Consulter les offres d'emploi dans la ville de Longueil située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Longueil. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - LUNERAY, 76 - OFFRANVILLE, 76 - Luneray ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous assurez la garde d'un bébé de 7 mois (toilette, change, repas, activités d'éveil, sorties) et d'un enfant de 4 ans (conduite et retour école, activités et devoirs). Vous serez aussi amené à effectuer quelques tâches ménagères. Vous travaillez en alternance: une semaine les mardi et jeudi et une semaine les mardi jeudi et vendredi. Amplitude Horaire : 8h15-19h45. Profil recherché: personne diplômée dans le secteur de la petite enfance avec expérience similaire ou personne ayant élevés ses enfants. Vous serez rémunéré via Pajemploi.
Vous ne nous connaissez pas ? Pourtant, vous utilisez nos produits tous les jours !!! Beaucoup de nos 200 collaborateurs se disent, d'ailleurs, fiers de développer, réaliser et mettre en place des solutions pour répondre aux besoins d'identité visuelle de nos clients. Sous la direction du service commercial et marketing, vous aurez pour missions : - Le suivi de la relation entre les commerciaux et leurs clients - Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents. - Le dépôt des ao. - L'élaboration et la proposition d'offres commerciales aux clients (devis) - Bien connaître l'entreprise et l'organisation du travail pour informer le client de manière appropriée
Vous travaillez des produits à base de viande, à la chaîne sous la responsabilité d'un chef de chaine. Horaire au 2*8 par alternance (matin/soir) ou que le matin selon votre affectation.
Dans le cadre d'un remplacement de salarié partant en retraite vous assurerez les tâches suivantes : - accueil et conseil du client - vente et encaissement - réception des produits - mise en place des produits et aménagement du magasin - confection de bouquets et de compositions - entretien et ménage du magasin
La Coopérative Agricoles des Producteurs de Blé de Luneray recrute un(e) magasinier(ère) agricole. *Accueil et service clients : Accueillir, conseiller et servir les adhérents et clients du magasin, Préparer et remettre les commandes (semences, engrais, alimentation du bétail, etc.), Veiller à la bonne tenue et au réassort du magasin. *Réception et gestion des approvisionnements : Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises, Participer à la gestion des stocks et aux inventaires, Assurer la réception, le stockage et le chargement des céréales. *Activités saisonnières et station de semences : Participer activement à la campagne de moisson (réception, pesée, analyses, enregistrement des lots, etc.), Contribuer aux opérations de tri, traitement, conditionnement et expédition des semences, Participer à l'entretien et à la maintenance de premier niveau des installations. *Profil recherché : Formation agricole, logistique ou expérience équivalente souhaitée, Bon relationnel, sens du service et esprit d'équipe, Polyvalence, rigueur et autonomie, CACES 3 apprécié, Connaissances de base en informatique et en traçabilité produits.
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Type de contrat : INTERIM Durée : Longue mission. Horaires : 3x8 du Lundi au Vendredi. Matin: 5h-13h. Après-midi: 13h-21h. Nuit: 21h-5h. Vous alimentez la chaine de conditionnement ; Vous emballez et étiquetez les produits ; Vous réalisez différents contrôles tout au long du processus (contrôle des lignes, de la qualité...) ; Vous remplissez un document de traçabilité pour assurer un suivi précis. taches répétitive suivi de sa production et réglage de la machine. Vous êtes dynamique, motivé(e) et sérieux(se)? Un rythme de travail soutenu et la cadence ne sont pas des frein pour vous ? Vous êtes disponible sur du long terme ? Alors ce poste est fait pour vous correspondre ! Postulez ! Rémunération : Taux Horaire: 11€98/H + indemnité de transport (selon lieu de résidence) + panier repas + majoration de nuit + 10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts! Nombreux avantages : CET, Parrainage, Mutuelle, 1 % logement, FASTT, les + R.A.S(des belles réductions sur billetterie cinéma/spectacle/. etc), et de nombreux cadeaux en fonction du nombre d'heures atteints (polaires, tee-shirts, clef USB, chargeurs de téléphone.)
Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps ! Impliqué(e), organisé(e), prudent(e), vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Assurer des opérations de régulation et de manoeuvre o Optimiser la circulation des trains en situation normale ou perturbée o S'assurer de l'application des procédures réglementaires En résumé, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les acteurs internes et externes impliqués dans le process. Vous pourrez aussi être amené à animer en opérationnel une équipe d'aiguilleur.es du rail. Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe ! Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions ! Profil recherché : Nous recherchons des candidats ayant une formation tous domaines confondus ou des compétences en animation opérationnel d'un collectif avec une expérience professionnelle transposable. Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps ! Impliqué(e), organisé(e), prudent(e), vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Assurer des opérations de régulation et de manoeuvre o Optimiser la circulation des trains en situation normale ou perturbée o S'assurer de l'application des procédures réglementaires En résumé, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les acteurs internes et externes impliqués dans le process. Vous pourrez aussi être amené à animer en opérationnel une équipe d'aiguilleur.es du rail. Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe ! Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Sous la directive des élus, la ou le secrétaire du SIVOS met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe syndicale et coordonne les services du SIVOS avec ses moyens matériels financiers et humains. Accueillir et renseigner les familles des enfants scolarisés au sein du SIVOS, assister et conseiller les élus, préparer les conseils syndicaux, les délibérations. Préparer et mettre en forme l'exécution du budget. Gérer la comptabilité : engagement des mandats de dépenses et titres de recettes (facturation cantines, garderies,...). Gérer le personnel (gestion des temps et payes). Préinscription scolaire. Gérer le budget attribué aux écoles. Maîtrise souhaitée du logiciel JVS-Mairistem (comptabilité, paye, Parascol) Disponibilité pour les réunions syndicales,... Le jour de travail (5h) est à convenir entre le candidat et le Sivos.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur(e) de Biotechnologies santé environnement dans un établissement de l'enseignement secondaire public de l'académie de Normandie à ROUEN pour une durée déterminée jusqu'au 13/02/2026 à temps complet 18h. Compétences spécifiques : Assurer les enseignements professionnels dans les filières relevant du PLP Biotechnologies option Santé Environnement : CAP Production et Service en Restaurations, CAP Agent Accompagnant au Grand Âge, CAP Agent de Propreté et d'Hygiène, Bac Pro Hygiène Propreté Stérilisation, Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne. Les enseignements peuvent porter sur : - L'enseignement de la Prévention santé environnement (PSE) en classe CAP et/ou Baccalauréat Professionnel. - L'enseignement des techniques professionnelles : techniques d'entretien des locaux et du linge, techniques de production culinaire, technologie appliquée, nutrition/alimentation, sciences appliquées,. dans différents environnements professionnels et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Diplôme demandé : BAC + 2 à BAC + 5 : - BTS ESF et/ou DECSF - BTS Diététique - BTS Biotechnologies - Cursus scientifique en biologie, biochimie, agro-alimentaire, alimentation et environnement Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Il s'agit d'effectuer un remplacement en tant que Conseiller(ère) Principal(e) D'éducation, dans un établissements public local d'enseignement de l'Académie de Normandie pour une durée déterminée du 2/03 au 4/07/2026, sur la commune D'Offranville. Le Conseiller Principal d'Education (CPE), conseille le chef d'établissement, organise et coordonne la politique éducative de l'établissement, le suivi des élèves et l'organisation du service « vie scolaire » afin de permettre à chaque élève de bénéficier des meilleures conditions d'apprentissage en vue de son épanouissement personnel et de sa réussite scolaire. Il encadre, organise et anime l'action éducative et la vie scolaire de l'établissement afin de favoriser des conditions de vie de l'élève et un climat scolaire, propice au bien être à l'école et à la réussite dans les apprentissages. Ses missions se déclinent en quatre champs d'action au sein de l'EPLE : -Organiser les conditions de vie des élèves dans l'établissement, leur sécurité, la qualité de l'organisation matérielle et la gestion du temps -Garantir, en lien avec les autres personnels, le respect des règles de vie et de droit dans l'établissement -Impulser et coordonner le volet éducatif du projet d'établissement -Assurer la responsabilité de l'organisation et de l'animation de l'équipe de vie scolaire Un CPE doit savoir : ü Coopérer au sein d'une équipe, ü Contribuer à l'action de la communauté éducative, Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école. Connaissances et compétences attendues : - Fonctionnement du système éducatif, sociologie de l'éducation et des organisations, sciences de l'éducation - Des programmes de prévention et de prise en charge du harcèlement en milieu scolaire - Psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent, gestion des groupes et des conflits - Organisation de l'enseignement, de la formation professionnelle et des procédures d'orientation des élèves - Notions de secourisme, premiers secours - Notions juridiques notamment les droits et obligations du fonctionnaire (déontologie) et de procédures disciplinaires et de signalements - Maîtrise des outils de communication, des outils numériques et leurs usages - Notion sur les facteurs, processus et prévention du décrochage scolaire DIPLÔMES : LICENCE minimum EXIGÉE - Sciences de l'éducation, Master MEEF encadrement éducatif, ou expériences comme assistant(e) d'éducation Conditions particulières d'exercice : Les Conseiller Principaux d'Education sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Ils peuvent selon la nécessité de service, être amenés à effectuer des permanences dans l'établissement, notamment si l'établissement dispose d'un internat (nuitées) Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, neutralité, probité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. Il est nécessaire également de pouvoir s'inscrire dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel afin d'accompagner les évolutions du système éducatif et répondre aux besoins du public à accueillir. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations.
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
Vous ne nous connaissez pas ? Pourtant, vous utilisez nos produits tous les jours !!! Beaucoup de nos 200 collaborateurs se disent, d'ailleurs, fiers de développer, réaliser et mettre en place des solutions pour répondre aux besoins d'identité visuelle de nos clients. Dans le cadre de vos missions vous ferez : - Suivi des projets techniques en collaboration avec un ou des chefs de projets, - Réalisation et communication de tableaux de reporting, - Participation aux réunions clients, - Gestion de projet. Pour faire le lien entre vos expériences passées et votre futur métier, nous avons besoin de savoir quelle est votre motivation! Expliquez nous ce que vous comprenez du poste et quelles compétences transverses vous avez à nous apporter! Joignez une lettre de motivation à votre candidature.
L'entreprise ROUSSEAU est spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation de produits d'identité visuelle de marques et d'équipements de l'espace public. Nos clients sont uniquement des entreprises que vous connaissez. Nous créons des solutions sur mesure (exemples : mobilier urbain, enseigne et habillage de façades commerciales et auvents abritant les stations de mobilité (IRVE, etc.). Mettre en valeur l'identité des marques et contribuer à l'aménagement harmonieux des espaces.
Vos missions : - Encadrer une équipe d'opérateurs pouvant aller jusqu'à 20 salariés - Assurer la fabrication d'enseignes ou de mobilier urbain dans le respect du planning de production - Garantir la performance de son atelier en termes d'efficience, de qualité et de respect des délais - Animer l'équipe de fabrication et assurer l'affichage des résultats - Communiquer avec les autres services (assemblage, peinture..) pour obtenir les pièces non disponibles - Planifier en amont le travail de chacun, commander les composants au magasin avant le début de la fabrication - S'assurer du respect des consignes, de la connaissance des gammes, de la documentation des fiches de contrôle, de la qualité de l'emballage et de la conformité de l'identification - Organiser le planning des congés de son équipe - Assurer la formation des nouveaux opérateurs - Développer la polyvalence de votre équipe sur des postes similaires ou, en cas de besoin, sur d'autres postes de production ou de magasinage.
Enseignant en lettres modernes Poste à pourvoir de février à juin 2026 - poste à temps complet 18h / semaine - collège Diplômes en lettres modernes indispensables, au minimum une licence
- Secrétariat commercial : contact et correspondance avec clients et prospects, participation à la rédaction, à la mise en forme et à l'expédition des offres commerciales, suivi des comptes clients, gestion des informations commerciales, organisation et classement des dossiers. - Suivi d'activité : mise à jour des tableaux de bord du service commercial, suivi et mise à jour des fiches, coordination des rendez-vous et réunions (internes et externes), relations avec les services internes. - Assistance aux commerciaux : suivi des appels d'offres, qualification des fichiers commerciaux, réalisation et suivi de mailings, relevé des demandes d'informations téléphoniques et via le site web, prise de rendez-vous, revues de presse. - Participation aux expositions et salons.
ROUSSEAU est spécialisé dans la conception, la fabrication et l'installation de produits d'identité visuelle de marque et d'équipements de l'espace public. En partenariat avec nos clients, nos 200 collaborateurs développent, réalisent et mettent en place des solutions pour répondre aux besoins d'identité visuelle de nos grands comptes : telles que les abris voyageurs et le mobilier urbain, l'enseigne et la signalétique multisites, ainsi que les auvents abritant des stations (IRVE, stations-serv
Vos missions : -Gérer votre stock -Confection de pâtisserie et biscuits -Respect des règles d'hygiène et de qualité -Pâte à choux
Nous recherchons activement des formateurs langues étrangères spécialisés en anglais. Postes situés à Varengeville sur Mer. Les formations proposées sont : Formation anglais professionnel : différents secteurs d'activité / niveaux variables Modalités: Formation mixte avec un minimum de 40% en présentiel, ou 100% présentiel Missions demandées pour les 4 prochaines années - Réaliser des formations de 10 à 30h - Mettre en place un test de positionnement de niveau des stagiaires lors du premier contact afin de choisir le programme le plus adapté et choisir des classes de niveau - Mettre en applications les outils pédagogiques lors de la formation - Procéder à la validation des acquis avec des tests d'évaluation
Contrat en alternance de 12 mois, ouvert aux candidats âgés de 18 ans et plus, sans limite d'âge. Vous souhaitez travailler dans l'humain et accompagner les personnes qui ont besoin d'aide, tout en vous formant à un métier d'avenir ? Bonne nouvelle : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie aux familles en alternance ! Ce que nous vous proposons : Une formation 100 % en présentiel pendant 12 mois, dispensée par un centre de formation de votre territoire Un employeur déjà identifié : pas besoin de chercher, nous nous occupons de tout ! Une mission concrète et humaine sur le terrain : aide à la toilette, préparation des repas, ménage, accompagnement social. vous serez un pilier du quotidien. Une rémunération garantie selon votre âge, conforme aux grilles de l'alternance. Pas de limite d'âge : que vous soyez jeune en reconversion ou en quête de sens, vous êtes le/la bienvenu(e) ! Disponible, motivé(e) et animé(e) par l'envie de faire une réelle différence dans la vie des autres. Désireux(se) de vous former tout en travaillant Déplacements fréquents Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à geiqad76@gmail.com. Nous vous contacterons rapidement pour un entretien. Rejoignez une équipe engagée, humaine et solidaire ! Questions de présélection : Avez-vous bien compris que l'offre est en alternance (emploi + formation) ? Disponible un week end sur deux
Contrat en alternance de 12 mois, ouvert aux candidats âgés de 18 ans et plus, sans limite d'âge. Vous souhaitez travailler dans l'humain et accompagner les personnes qui ont besoin d'aide, tout en vous formant à un métier d'avenir ? Bonne nouvelle : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie aux familles en alternance ! Ce que nous vous proposons : Une formation 100 % en présentiel pendant 12 mois, dispensée par un centre de formation de votre territoire Un employeur déjà identifié : pas besoin de chercher, nous nous occupons de tout ! Une mission concrète et humaine sur le terrain : aide à la toilette, préparation des repas, ménage, accompagnement social. vous serez un pilier du quotidien. Une rémunération garantie selon votre âge, conforme aux grilles de l'alternance. Pas de limite d'âge : que vous soyez jeune en reconversion ou en quête de sens, vous êtes le/la bienvenu(e) ! Disponible, motivé(e) et animé(e) par l'envie de faire une réelle différence dans la vie des autres. Désireux(se) de vous former tout en travaillant Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à geiqad76@gmail.com. Nous vous contacterons rapidement pour un entretien. Rejoignez une équipe engagée, humaine et solidaire ! Questions de présélection : Avez-vous bien compris que l'offre est en alternance (emploi + formation) ? Disponible un week end sur deux
Vos missions : Vous intervenez au domicile de personnes en perte d'autonomie pour les assister dans les actes de la vie quotidienne : - toilette - transferts - aide à la mobilité - préparation et aide à la prise des repas - entretien quotidien du logement et du linge - sorties - courses Votre zone d'intervention est Offranville - Luneray et 20 km autour. Les avantages : - taux horaire de dimanche et jours fériés doublé - Indemnisation des temps de trajet et des km entre 2 prestations à 0.50€ du km - Prise en charge partielle du trajet domicile/travail
.Nous recherchons Plombier Chauffagiste H/F sérieux et autonome pour rejoindre notre équipe. Interventions en installation, maintenance et dépannage chez des clients particuliers, tertiaires et industriels. Vos missions - Installation d'équipements sanitaires : douches, éviers, WC, etc. - Mise en place de systèmes de chauffage : chaudières, radiateurs, planchers chauffants, PAC. - Création et raccordement de réseaux (eau, gaz, évacuation). - Réalisation de soudures, sertissages, tests d'étanchéité. - Diagnostic, réparation et entretien des installations. - Lecture de plans et respect des normes en vigueur. - Relation client et travail en équipe sur chantier. - Rigueur, autonomie, ponctualité et bon relationnel. - Respect strict des règles de sécurité (MASE, QSE). - Horaires chantier - Évolution possible : chef d'équipe, chef de chantier, chargé d'affaires. Envoyez votre CV ou appelez-nous pour plus d'informations. Siège : 18 rue Bill Coleman, 76810 Luneray 02.35.85.30.62 Mail : harlingestion@orange.fr ou contact@harlin-energie.fr
Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. En devenant Auxiliaire de vie, vous exercez un métier qui a du sens. Avec plus de 3000 intervenant(e)s, 64 agences partout en France, nous sommes fiers d'œuvrer chaque jour au bien-être de nos 11000 bénéficiaires. Horaires de travail : 08H - 20H -1 week-end sur 2 -1 jour de repos fixe hebdomadaire - mutuelle - indemnités kilométriques - remboursement du titre de transport à 50% - parcours de formation personnalisé - plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - service d'accompagnement social indépendant- Du 1% logement Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous.
ONELA est leader de l'aide à domicile pour les personnes âgées et en situation de handicap. QUALICERT par un organisme indépendant, nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens. Chez ONELA nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI.
Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, etc. Parce que votre bien-être est notre priorité, nous veillons à ce que vous bénéficiez des meilleures conditions pour votre épanouissement au travail : - Un planning qui s'adapte à vos disponibilités et une zone géographique définie - Prime de fin d'année - Remboursement des frais de transport (Abonnement Bus) ou des frais kilométriques 0.35 cts/km - Rémunération des temps de trajets entre deux prestations - Possibilité d'effectuer des heures complémentaires ou supplémentaires rémunérées, ce qui porte le taux horaire brut de 13€10 à 14€88 pour les débutantes et de 13,30€ à 15,11€ pour les personnes expérimentées. - Majoration des dimanches et jours fériés à +50% - Accompagnement tout au long de l'intégration par des collègues tuteurs/tutrices et par l'encadrement + Sessions de Formation tout au long de votre contrat. - Mutuelle Entreprise Profil expérimenté : Vous devez présenter un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale ou justifier d'une expérience d'au moins 2 ans dans la fonction Durée hebdomadaire : de 24H à 35H
AIDER LES FAMILLES À SE LIBÉRER DU QUOTIDIEN VOUS PASSIONNE ? Senior Compagnie Dieppe spécialiste de l'accompagnement à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, notre enseigne a pour objectif de rendre possible le projet de vie de vieillir à domicile !
Vous assurerez les tâches suivantes au sein d'une maison de plein pied : - ménage du logement, - quelques courses à proximité immédiate du domicile (pharmacie). Vous travaillerez exclusivement le vendredi après midi Vous serez rémunéré dans le cadre du CESU.
Nous recherchons actuellement un(e) auxiliaire ambulancier(ère) diplômé(e) pour rejoindre notre équipe. Profil recherché - Diplôme : Titulaire de l'Attestation d'Auxiliaire Ambulancier (AAA) et du CCPCT Certificat de Capacités Professionnelle à la Conduite de Taxi - Expérience : Une expérience antérieure en tant qu' auxiliaire ambulancier ou ambulancier diplômé d'Etat est souhaitée mais non obligatoire - Compétences : Maîtrise des gestes de premiers secours, capacité d'adaptation, sens des responsabilités et de l'écoute - Permis de conduire : Permis B obligatoire Missions principales - Assurer le transport et l'accompagnement des patients en toute sécurité - Veiller au bon état de fonctionnement du véhicule et du matériel Ce que nous offrons - Un environnement de travail dynamique et bienveillant - Des formations régulières pour développer vos compétences - Des opportunités d'évolution de carrière / de spécialisation - comité d'entreprise - Primes mensuelles Flotte récente et Matériel dernière génération . Nos Ambulances sont équipées du paramétrique Schiller Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre expertise au service des patients, envoyez-nous votre candidature
Le Port de Dieppe, entreprise de 70 salariés, assure la gestion des activités Commerce, Transmanche, Pêche, Plaisance, Réparation Navale, ainsi que toute activité de gestion et d'exploitation de nature portuaire, sur le territoire de la Normandie rattachable au Port de Dieppe. Sous la hiérarchie du Maître de Port de Plaisance, vous aurez pour missions principales : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle de la Plaisance : accueillir, renseigner et accompagner les plaisanciers - Dans une démarche de satisfaction client, assurer un niveau de qualité de propreté optimale du plan d'eau et des infrastructures - Assurer la maintenance de premier niveau et garantir la traçabilité au travers des outils numériques mis à disposition - Contribuer aux opérations de levage, de grutage et de développement de la zone technique plaisance - Assurer le contrôle quotidien des bassins sous forme de ronde - Organiser, placer et pointer les visiteurs en escale ou plus longue durée - Assurer l'entretien courant du port de plaisance et du port à sec (peinture, pontons, bords à quais, sanitaires, collecte des déchets.) - Effectuer des opérations d'encaissement des usagers via différents moyens de paiement (espèces, chèques, carte bleue) - Assurer la conduite quotidienne des installations du port à sec (enregistrement, entrée, sortie, mise à l'eau, remise au sec des bateaux) - Savoir travailler avec l'ensemble des clients internes / externes de l'entreprise : usagers du port, prestataires, maintenance, service supports, etc. - Participer ponctuellement aux manifestations et promotions des activités de la plaisance - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et environnementales de l'activité FORMATION ET CONNAISSANCES : - Titulaire d'un bac professionnel/technique - Maîtrise de l'anglais - Maitrise informatique appréciée notamment le Pack office - Permis B obligatoire - Permis bateau apprécié APTITUDES ET QUALITES : - Ne pas craindre l'eau et savoir nager - Réactivité et autonomie - Aisance relationnelle - Travail en équipe - Proactivité Être disponible les weekends et jours fériés. Rythme de travail du lundi au dimanche selon un planning établi.
Le Port de Dieppe assure la gestion des activités Commerce, Transmanche, Pêche, Plaisance, Réparation Navale, ainsi que toute activité de gestion et d'exploitation de nature portuaire, sur le territoire de la Normandie rattachable au Port de Dieppe. FONCTION : Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, et sous l'autorité de la Secrétaire Générale, nous recrutons un(e) Chargé(e) de missions RH qui aura pour missions principales : - Piloter les recrutements CDI, CDD, saisonniers et intérimaires de l'ensemble des activités : diffusion des offres, tri des candidatures, entretiens, pré-sélection, aide à la décision, réponses négatives, intégrations. - Rédiger les contrats CDD/CDI, constituer les dossiers d'embauche et coordonner l'arrivée des saisonniers et intérimaires (badge, accueil sécurité, intégration, etc.) - Transmettre les informations contractuelles pour les contrats intérimaires aux agences partenaires et assurer le suivi complet : contrats, saisie des relevés d'heures chaque semaine, vérification des factures, suivi des indicateurs - Etablir les convocations et ordre du jour des instances représentatives du personnel (CSE/CSSCT) et contribuer au maintien du bon climat social - Rédiger et diffuser les communications internes à l'entreprise sous forme de flash info, notes de service ou annonces RH - Animer les réseaux sociaux et valoriser certaines actions menées au Port de Dieppe - Représenter l'entreprise lors des évènements extérieurs tels que des forum, job dating, réunions locales, etc. - Suivre et analyser les indicateurs RH - Participer à des projets RH transverses - Mettre à jour les supports RH (organigramme, trombinoscope, livret d'accueil, etc.) - Réaliser ponctuellement des remplacements à l'accueil FORMATION ET CONNAISSANCES: - Bac +2 à Bac +3 dans le domaine RH ou équivalent acquis par expérience - Expérience réussie souhaitée sur un poste similaire - Maîtrise des outils bureautiques (pack office) - Connaissances en droit du travail appréciée APTITUDES ET QUALITES : - Sens de l'organisation - Rigueur - autonomie - Gestion des priorités - réactivité - Qualités rédactionnelles - Aisance relationnelle et travail en équipe CE QUE NOUS PROPOSONS : - Des conditions de travail flexibles dans une démarche de QVT - Un management bienveillant et responsabilisant - Une rémunération attractive offrant un 13ème mois
L'association Oxygène (76370) recrute : Auxiliaire de Puériculture de la crèche d'Oxygène Dans le cadre de l'Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfance d'Oxygène, les missions consistent à : - Assurer la sécurité matérielle et affective des enfants et favoriser leur bien-être et leur éveil, en respectant leur rythme, leur culture familiale et leurs besoins individuels et collectifs, - Participer à l'organisation du quotidien, du temps et des espaces afin de rendre le lieu de vie des enfants adapté et accueillant, - Accompagner les parents dans l'accueil de leur enfant en tenant compte de leurs attentes et des contraintes liées à leur situation familiale et professionnelle, - Repérer les besoins spécifiques des enfants et identifier les premiers signes de troubles ou de difficultés grâce aux compétences professionnelles, - S'inscrire dans une démarche de réflexion et d'évaluation collective, en questionnant les pratiques et leur impact sur l'enfant, - Contribuer à la prévention et à la protection de l'enfant. Les tâches consistent à : - Assurer les soins quotidiens et le bien-être des enfants, - Verbaliser les gestes et intentions auprès des enfants, - Assurer le suivi médical courant et transmettre les informations à la responsable, - Administrer les traitements médicamenteux selon les protocoles établis, - Proposer des activités adaptées à l'âge et au développement des enfants, - Participer à l'entretien des locaux, du matériel et de l'environnement des enfants, - Réaliser les tâches liées au poste dans le respect du cadre et des procédures. Emploi repère : Education Petite Enfance Type de contrat : CDD remplacement arrêt maladie Grille indiciaire de la convention ALISFA - pesée estimée : 21 / salaire en fonction du niveau de diplôme Qualifications : CAP Petite Enfance, DE AES, BPJEPS LTP, DE Auxiliaire de Puériculture, DE EJE Prise de poste : dès que possible CV + lettre de motivation uniquement par mail : recrutementsoxygene76@gmail.com
Nous recherchons actuellement un(e) ambulancier(ère) diplômé(e) d'État pour rejoindre notre équipe. Profil recherché - Diplôme : Titulaire du diplôme d'État d'ambulancier - Expérience : Une expérience antérieure en tant qu'ambulancier est souhaitée mais non obligatoire - Compétences : Maîtrise des gestes de premiers secours, capacité d'adaptation, sens des responsabilités et de l'écoute - Permis de conduire : Permis B obligatoire Missions principales - Assurer le transport et l'accompagnement des patients en toute sécurité - Veiller au bon état de fonctionnement du véhicule et du matériel Ce que nous offrons - Un environnement de travail dynamique et bienveillant - Des formations régulières pour développer vos compétences - Des opportunités d'évolution de carrière / de spécialisation - comité d'entreprise Flotte récente et Matériel dernière génération . Nos Ambulances sont équipées du paramétrique Schiller Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre expertise au service des patients, envoyez-nous votre candidature
Entreprise de transport sanitaire allongé ou assis
Pour ce poste à pourvoir de suite, vous serez en charge du service des boissons et de la réalisation des cocktails. Vous assurerez un accueil et un service de qualité auprès de notre clientèle dans le respect des standards de qualité et procédures en vigueur au sein de l'établissement.
Créée en 1945, l'ADMR est le 1er réseau national associatif de service à la personne et un acteur majeur de l'économie sociale et solidaire. Les 94 000 salariés des 2600 associations locales ADMR, gérées et animées par 78 000 bénévoles, délivrent quotidiennement partout en France services et soins auprès de 690 000 clients (personnes âgées ou vivant avec un handicap, familles et tout public...). L'ADMR propose une large palette de services organisés en 4 pôles : Enfance et Parentalité / Services et soins aux Séniors / Accompagnement du handicap / Entretien de la maison. En Seine-Maritime, la Fédération ADMR regroupe 55 associations, 150 bénévoles, 1500 salariés qui interviennent sur tout le département. Poste RECRUTEMENT EN CDI POUR LES SECTEURS LES PORTES DE DIEPPE ET PETIT CAUX - Neuville-lès-Dieppe, Hautot-sur-Mer et ses alentours - Envermeu et ses alentours Lieu de travail : local ADMR de Dieppe (après une période de formation à Montville) Rejoignez le Domicile Renforcé pour répondre à l'enjeu majeur du vieillissement de la population et du maintien à domicile pour les années à venir. Le réseau ADMR développe sur tout le département une approche coordonnée, renforcée du domicile et un déploiement d'une plateforme de services auprès des publics fragiles, qui correspond au virage « domiciliaire ». L'expérimentation de « domicile renforcé » de l'ADMR 76 a été retenue comme pilote au niveau départemental et au niveau national par différentes institutions (Conseil Départemental, CNSA,.). Son but est un renforcement du maintien des personnes âgées à leur domicile et une réponse à la question du vieillissement de la population française. Avec ce dispositif nous répondons à la demande de 85% des Français qui souhaitent vieillir chez eux à leur domicile. Le succès de cette expérimentation qui s'appuie sur 3 grands piliers (un panier de services global, une coordination de parcours, une offre numérique inégalée) nous permet de dire que celle-ci va répondre au virage domiciliaire des années à venir. Dans le cadre du déploiement de cette offre, nous souhaitons intégrer de nouveaux coordinateurs de parcours/Care Manager. Nous recherchons donc des professionnels du secteur qui souhaiteraient se joindre à cette équipe pluridisciplinaire et ayant une expérience sur le secteur (coordinateurs de CLIC, pilotes MAIA, travailleurs sociaux, évaluateurs, responsables de service,.). Le care-manager ADMR est l'interlocuteur privilégié des seniors à domicile et de leurs aidants. Il les accompagne, les suit et les oriente grâce à sa capacité à mettre en place une offre de services adaptée et renforcée au domicile tout au long de la vie du sénior. Sa vision à 360° des acteurs qui peuvent intervenir au domicile de la personne lui permet d'assurer un déclenchement réactif et pertinent des services nécessaires lorsqu'un besoin ou une urgence apparaît = le bon service au bon moment Il assure également une coordination des acteurs intervenant au domicile afin de soulager les aidants dans cette tâche. Nous regarderons les candidatures spontanées précisant vos compétences, vos attentes. Il maîtrise les outils numériques et est en capacité de s'adapter à de nouveaux outils innovants Il est en capacité de coordonner des équipes pluridisciplinaires, de travailler avec des professionnels différents (médecins, services de soins, travailleurs sociaux, CLIC, hôpital, bénévoles, services administratifs, auxiliaires de vie,.) et d'aborder des sujets variés (médico-social, sanitaire, lien social, administratif, .)
Dans le cadre d'un remplacement de congé maladie longue durée, nous recherchons un(e) fleuriste. Vous serez en charge de la réalisation de compositions florales, de l'entretien des plantes et fleurs et du magasin, de l'accueil et de la vente aux clients.
L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au diplôme d'ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment près de 4 700 apprenants. Afin de compléter l'équipe technique du CFA de Dieppe, nous recrutons un/une Agent technique qualifié. Rattaché(e) à l'adjoint de direction technique et en lien avec le gestionnaire du patrimoine de l'association, vous avez la charge de : L'entretien général : - Identifier les travaux nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement, en effectuer le suivi et assurer des travaux de maintenance du site, contrôles, réparations, etc. Assurer les travaux d'entretiens et d'installations de matériels. - Assurer des prises de rendez-vous avec les prestataires extérieurs, gérer les interventions des entreprises - Assurer un suivi des entreprises ayant des contrats d'entretien avec les sites (ménages, espaces verts, portail, .) - Participer à la réception des livraisons et assurer des transports de matériels ou de documents. - Manipuler, transporter des charges avec possibilité d'effectuer des travaux en hauteur. - Veiller à l'entretien des véhicules - Veiller à la bonne utilisation ainsi qu'à l'entretien du matériel et des produits mis à disposition, notamment de l'outillage électroportatifs des ateliers - Effectuer des inventaires annuellement. - Rendre compte de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie à la direction du CFA. - Effectuer régulièrement les relevés des compteurs et les analyser - Participer aux évènements du CFA. Vous veillez à la sécurité des biens et des personnes : - Préparer les commissions de sécurité et suivre les travaux à réaliser - Assurer une gestion des systèmes de sécurité, de vidéoprotection et des accès du site et veiller à la sécurité des installations du site - Organiser et réaliser les exercices d'évacuation réglementaires - Suivre les contrôles réglementaires sur les équipements du site et veiller à leur mise en œuvre dans le respect des échéances Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 3 /4 (CAP, BEP ou BP) - Vous possédez un parcours professionnel garant d'une polyvalence dans le secteur du bâtiment et êtes autonome. - Vous êtes réactif avec le sens des priorités - Vous savez utiliser l'outil informatique. - Permis B indispensable, Permis cariste souhaité, Habilitations électriques B0 BS BR souhaitées CDI temps partiel 60% (22,20h) - Poste basé à Dieppe Date de prise de poste : Au plus tôt Rémunération brute annuelle : 13 897,27€ (Coef. 223,40) La politique d'embauche de notre association vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs. Entreprise handi-accueillante en référence à la norme AFNOR NF X50-783
MISSIONS En lien avec la direction de territoire, la fonction du responsable de pôle s'organise selon quatre axes : Gestion du personnel, administration du service, développement du service et représentations Administration et gestion du personnel Gestion du personnel Organiser, superviser et valider l'activité des membres de ses équipes afin d'assurer la continuité des services. Participer à la mise en œuvre des orientations de la formation professionnelle des services Favoriser l'accueil des stagiaires et organiser leur accueil et leur accompagnement dans les services Le projet de service Être garant de la mise en œuvre des projets d'établissement, des contrats d'hébergement, des règlements de fonctionnement, des livrets d'accueil et les faire évoluer en fonction des besoins du contexte. Organiser, mettre en œuvre et coordonner les activités médicosociales du territoire de Dieppe Organiser et garantir la répartition et le suivi des personnes accueillies. Organiser et animer les réunions liées à la participation des personnes accueillies Vérifier la technicité des écrits en fonction de leurs destinataires Participer à l'élaboration des rapports d'activité avec l'équipe qu'il anime et en lien avec le directeur de territoire. Gestion budgétaire Contrôler l'encaissement des participations financières liées aux personnes accueillies. Accorder l'attribution des aides financières, les avances remboursables et les remboursements (forfait journalier.) Contrôler la caisse Animation de l'équipe Le rôle d'animation, la conduite et le soutien aux équipes sont les fonctions principales du responsable de pôle : S'informer régulièrement de la vie des services par tous les moyens mis à sa disposition (cahier de liaison, transmissions.) Organiser et animer les réunions de service. Organiser la communication dans les services et entre les services (panneaux affichage, temps d'échange.). Préparer et animer des réunions à thème, en lien avec l'actualité professionnelle (évolution des textes de l'institution ou du cadre règlementaire fixé par les financeurs.) Proposer des interventions extérieures nécessaires et utiles au travail pour que chacun puisse bénéficier d'une large information. Veiller à la bonne coordination entre les services et les différents partenaires institutionnels et/ou associatifs. Développement du service et représentations Proposer et participer à la mise en œuvre des projets de développement et d'actions nouvelles Participer au développement d'actions ou d'organisations nouvelles liées aux politiques publiques. Représenter l'association dans des réunions extérieures Assurer la coordination des services avec les différents partenaires de la veille sociale de l'agglomération. Intervenir en qualité de formateur sur le périmètre des activités du service. PROFIL ET COMPETENCES RECHERCHEES Connaissances des dispositifs destinés aux publics à difficultés spécifiques. Capacité à travailler en réseau et développer le partenariat. Capacité à travailler et à collaborer au sein d'une équipe de cadres hiérarchiques Cadre de formation supérieure (CAFERUIS, MASTER (management des organisations sociales et médico-sociales.)) Expérience professionnelle de plus de 18 mois en qualité de responsable de pôle
Au sein d'un restaurant traditionnel, vous interviendrez en cuisine au sein d'une équipe de 2 personnes Repos le dimanche toute la journée, le lundi soir et mardi soir (à partir de 15h). Vos horaires seront de 11h30 à environ 15h et de 19h à environ 22/23h.
L'animateur coordonnateur de la prévention de la perte d'autonomie contribue à l'accompagnement social des seniors en soutenant les équipes de proximité. Il favorise le maintien à domicile en organisant et en développant une offre de services adaptée, en collaboration avec les acteurs locaux et les réseaux gérontologiques du territoire. Il/Elle intervient dans plusieurs résidences sur le secteur Dieppois, secteur géographique pouvant évoluer. Missions : Assurer l'accompagnement social des Seniors : - Accueillir les seniors au sein des résidences : première information, écoute. - Identifier les besoins et rechercher les solutions avec les personnes seniors souhaitant être aidées, - Apporter une attention au respect et à l'autonomie de chaque senior, élaborer et assurer le suivi des projets de vie personnalisés, - Etablir une relation privilégiée avec les seniors et leurs familles en articulant son action avec celle des autres professionnels, - Favoriser le vivre ensemble : aider à l'intégration des nouveaux séniors, faire en sorte d'établir de bonnes relations de voisinage et intervenir en cas d'incompréhension ou de conflits, - Intervenir sur le parc de Logements Locatifs Sociaux (LLS) de Seminor pour faire connaître les activités dispensées en résidence, et ainsi maintenir un lien social pour les personnes âgées souhaitant profiter de ces activités. Intervenir dans le cadre du maintien à domicile et l'étude de mutation interne. Contribuer au développement de l'offre de services à domicile : - Organiser, animer et/ou superviser des activités et notamment de prévention de la perte d'autonomie, - Recueillir les souhaits des seniors ou personnes extérieures pour concevoir le programme d'animation, - Procéder au bilan des actions réalisées, - Participer à l'élaboration des projets d'établissement et à leur mise en œuvre, - Développer des services d'aide à destination des locataires du parc logements locatifs sociaux en nous appuyant sur les réseaux locaux et les partenariats développés dans le cadre de nos résidences autonomies. Horaires modulables en lien avec les contraintes de service et la programmation des activités. Prévoir déplacements réguliers. CDD de remplacement maternité
Au sein d'une entreprise locale spécialisée dans la maintenance poids lourds et l'industrie vous aurez les missions suivantes : - Assurer la réception de marchandises - Proposer la vente de services associés au client (avec formation interne) - Réaliser le contrôle des colis - Rangement et tenue du stock - Préparation des commandes clients - Colisage et expédition de la marchandise - Rédaction de devis - Référencement de pièces détachées à l'aide d'outils informatiques - Avoir un minimum de connaissances en mécanique
Description du poste : Votre mission principale : -Travaux de sérigraphie sur supports industriels - Préparation des écrans, encres et supports - Réglage des machines et contrôle qualité - Montage en atelier, fabrication de logos sur plaques - Collage et pose de stickers Rémunération : selon profil ! ?? Si cette offre vous intéresse, contactez nous au***ou envoyez nous votre CV à***Description du profil : - Réaliser une première impression et effectuer les ajustements (calage, densité, couleurs) - Intervenir sur des machines d'impression et équipements spécifiques - Contrôler la qualité du produit fini - Maîtriser les techniques d'impression et les procédés associés - Connaissance des normes qualité et des règles de sécurité - Gestes et postures de manutention - Rigueur et sens du détail - Minutie - Attention et concentration
Description du poste : Votre mission principale : - Assurer la mise en carton de produits finis - Conditionner et identifier les différentes productions dans le respect des exigences des clients. - Etre garant de la qualité des produits conditionnés et connaitre leur fonctionnement. Vous travaillerez avec un équipement EPI obligatoire de Sécurité, à savoir : Chaussures de Sécurité, blouse, charlotte, lunette de protection, protection auditive, cache barbe (si nécéssaire) Si vous êtes rigoureux avec des capacités de communication et à travailler en équipe, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV à l'adresse mail***Description du profil : - Réaliser la palettisation - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement - Réaliser le colisage - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Adaptabilité - Attention - Rigueur
Description du poste : Votre mission principale : -Travaux de sérigraphie sur supports industriels - Préparation des écrans, encres et supports - Réglage des machines et contrôle qualité - Montage en atelier, fabrication de logos sur plaques - Collage et pose de stickers Rémunération : selon profil ?? Si cette offre vous intéresse, contactez nous au***ou envoyez nous votre CV à***Description du profil : - Réaliser une première impression avant roulage et procéder aux ajustements - Surveiller les données de mesure de la machine - Intervenir sur des machines et / ou équipements d'impression spécifiques - Réaliser un suivi d'activité - Identifier les anomalies et les procédures pour y remédier - Chaîne graphique - Normes qualité - Réactivité - Minutie - Rigueur - Sens des détails
Wib'Emploi est une agence d'intérim généraliste présente sur le secteur du Tréport, Dieppe et Friville-Escarbotin, qui joue un rôle essentiel dans le domaine du travail temporaire grâce à sa connaissance approfondie des métiers et à son implantation locale. Elle offre également deux points de recrutement à Aumale et Blangy. Wib'Emploi se distingue par sa proximité avec les intérimaires et les clients, établissant des relations de confiance pour répondre efficacement à leurs besoins. L'agence s'engage à promouvoir le développement de l'emploi temporaire tout en garantissant la satisfaction de ses clients, ce qui en fait une référence incontournable dans le secteur. Test des appareils avant sortie et expédition Emballage Réglage Bac pro ou CAP Electrotechnique Habilitation électrique Une expérience serait appréciée en câblage afin d'avoir de l'autonomie.
Description du poste : Manpower Saint-Valéry-en-Caux vous propose de rejoindre les équipes de son client, un acteur reconnu du secteur agroalimentaire, qui met la qualité et l'innovation au cœur de ses activités. Vous intégrerez une entreprise dynamique où le travail d'équipe et la sécurité sont des priorités. Sur une chaîne de production, vos tâches seront variées et nécessiteront polyvalence et rigueur. Vous pourrez être amené(e) à : - Approvisionner ou contrôler l'approvisionnement des postes de travail - Identifier et trier les produits non conformes - Emballer et étiqueter les produits selon les consignes - Saisir des données de production - Assurer le rangement et le nettoyage des postes Vous travaillerez en équipe, en horaires 2x8 (5h-13h ou 13h-21h), 35 heures par semaine. Une option de travail de nuit (21h-5h) est également possible. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe ? - Vous respectez les normes d'hygiène et de sécurité - Vous êtes à l'aise avec la cadence et faites preuve de dextérité - Une première expérience en industrie ou agroalimentaire est un plus, mais votre dynamisme et votre capacité d'adaptation feront la différence Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique où vous contribuerez activement à la transformation et à l'acheminement des produits agroalimentaires, alliant précision, efficacité et respect des normes de qualité. - Assurer le tri et l'alimentation des machines de production pour garantir une chaîne efficace. - Effectuer le tri, la préparation et le conditionnement des produits pour répondre aux exigences de qualité. - Réaliser la mise en cartons et en sachets des produits selon les commandes et les modes opératoires, suivie de la palettisation. - Participer à diverses tâches de manutention pour soutenir le bon fonctionnement de la production. - Maintenir la propreté et l'ordre du poste de travail par un nettoyage régulier. - Travailler en horaires flexibles de 2x8, assurant une continuité de l'activité en collaboration avec l'équipe. Description du profil : Formation et expérience Avec de l'expérience dans le domaine, vous serez un élément clé pour assurer la transformation et l'acheminement efficaces des produits agroalimentaires, en respectant les normes de qualité. - Compétences éprouvées en tri et alimentation des machines pour maintenir une production efficace - Expertise dans la préparation, le conditionnement et le tri qualitatif des produits - Capacité à réaliser avec précision la mise en cartons, en sachets et la palettisation - Aptitude à effectuer diverses tâches de manutention avec un esprit collaboratif - Rigueur dans le maintien de la propreté et de l'ordre sur le poste de travail - Flexibilité pour travailler en horaires de 2x8 et contribuer activement à l'équipe Ce que nous offrons : * Panier-repas et Primes habillage Rejoignez une équipe dynamique en intégrant ce contrat intérim avec démarrage dès que possible ! Le poste propose une rémunération attractive de 12,09 €/heure pour un temps plein de 35 heures par semaine. C'est une opportunité idéale pour les personnes motivées à débuter une nouvelle aventure professionnelle ! Pour nous rejoindre, nous vous remercions de bien vouloir exprimer votre intérêt. Cordialement.
Description du poste :***Approvisionner la chaîne de production***Effectuer le tri des produits,***Conditionner les produits selon les fiches de productions,***Etiqueter les produits conditionnés,***Contrôler les produits finis,***Nettoyer le poste de travail,***Respect des règles d'hygiènes et de sécurité. Description du profil : Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et motivé(e) ? Vous aimez le travail en équipe ? Vous disposez d'une première expérience dans le domaine de l'agroalimentaire ? Un rythme de travail soutenu ne vous fait pas peur ? POSTE EN 2X8 du lundi au vendredi. POSSIBILITE D'être au tri ou emballage tous dépend de l'activité. Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez !
Description du poste :***Vous alimentez la chaine de conditionnement ;***Vous emballez et étiquetez les produits ;***Vous réalisez différents contrôles tout au long du processus (contrôle des lignes, de la qualité...) ;***Vous remplissez un document de traçabilité pour assurer un suivi précis.***taches répétitive suivi de sa production et réglage de la machine. Description du profil : Vous êtes dynamique, motivé(e) et sérieux(se)? Un rythme de travail soutenu et la cadence ne sont pas des frein pour vous ? Vous êtes disponible sur du long terme ? Alors ce poste est fait pour vous correspondre ! Postulez ! Rémunération : Taux Horaire: 11€98/H + indemnité de transport (selon lieu de résidence) + panier repas + majoration de nuit + 10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts! Nombreux avantages : CET, Parrainage, Mutuelle, 1 % logement, FASTT, les + R.A.S(des belles réductions sur billetterie cinéma/spectacle/. etc), et de nombreux cadeaux en fonction du nombre d'heures atteints (polaires, tee-shirts, clef USB, chargeurs de téléphone.) R.A.S Intérim Saint Aubin sur Scie Mail:dieppe@***Besoin de plus d'informations, contactez-nous au***de 8h30 à 12h00 et de 14h00 à 18h00.
Description du poste : Vos missions principales seront :***Autocontrôle, nettoyage du poste de travail et traitement des déchets.***Surveiller le fonctionnement des machines***Approvisionnement des machines en matière***Renseigner la feuille journalière d'autocontrôle***Contrôler la conformité d'aspect d'un produit, trier et diriger les pièces défectueuses vers les zones de recyclage ou d'évacuation Description du profil : Profil recherché :***Expérience souhaitée un poste en industrie***Organisé(e) , réactif , autonome Horaires : 3x8 - 5h-13h/ 13h-21h / 21h-5h
Nous recherchons un RESPONSABLE BE SECTEUR METALLURGIE -CDI-PRISE DE POSTE RAPIDE CDI REGION DIEPPE vos MISSIONS :Assurer la coordination fonctionnelle de l'équipe Bureau d'Études,- Gérer et suivre le planning des tâches pour garantir les délais des livrables.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Chef d'équipe (F/H)Votre mission principale est d'assurer la fabrication de produits comme des enseignes ou du mobilier urbain, en respectant les délais, la qualité et l'efficacité. Pour cela, vous devrez : Gérer une équipe : Animer une équipe de 20 personnes et afficher les résultats. Organiser les plannings de congés. Former les nouveaux opérateurs et développer la polyvalence de l'équipe. Planifier et organiser la production : Planifier le travail de chaque membre de l'équipe et commander les pièces nécessaires en amont. Assurer la conformité des consignes, des fiches de contrôle et de l'emballage. Communiquer avec les autres services (assemblage, peinture) pour obtenir les pièces manquantes. De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum dans le milieu industriel. Vous êtes de nature méthodique et réactif et vous avez le goût du travail bien fait. Vous n'avez pas de difficulté à lire un plan et participer activement aux tâches opérationnels.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'ingénierie et de la conception, un technicien électromécanicien pour son service bureau d'études à Dieppe - 76200 en CDI. Le poste requiert une expérience de 3 à 5 ans, un BAC+2 MINI + EXPERIENCE et offre un salaire compris entre 30000 et 35000EUR par an . Nous recherchons pour notre client en CDI un technicien pour le service bureau d'études dans le secteur de l'électricité/électrotechnique. Vos principales missions seront les suivantes : - Gérer l'entrée en commande et la sortie sur la partie électrique. - Superviser le processus de commande et assurer la conformité des équipements électriques reçus. - Collaborer étroitement avec les fournisseurs pour définir les spécifications des armoires électriques et autres équipements. - Collaborer avec le BE Mécanique pour faire réaliser les plans détaillés pour l'intégration des systèmes électriques selon les exigences des projets. - Créer et maintenir des listes de composants et d'équipements nécessaires pour chaque projet, en tenant compte des besoins de production. - Communiquer clairement à l'équipe de production les actions à réaliser pour chaque projet, en fournissant des instructions détaillées. - Déterminer les process de tests et participer lorsque nécessaire. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à nous contacter pour une prise de poste immédiate. Vous pouvez joindre Sandrine au***/***Description du profil : Pour le profil recherché, nous attendons les compétences et formations suivantes : - Niveau BTS/DUT minimum - Expérience d'au moins 5 à 10 ans dans le domaine électromécanique - Très bonnes notions en automatisme et connaissances des normes électriques - Maîtrise du Pack Office Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à nous contacter pour une prise de poste immédiate. Vous pouvez joindre Sandrine au***/***
Rattaché(e) à la Direction Territoriale, le/la Responsable de Territoire pilote l'ensemble des activités de gestion de proximité sur son périmètre, comprenant environ à logements, en lien étroit avec un autre Responsable de Territoire du secteur.Véritable garant(e) de la qualité de service rendu aux locataires, vous intervenez sur l'ensemble des dimensions de la gestion locative, de l'entretien et de la valorisation du patrimoine, du management des équipes et de la représentation de 3F NORMANVIE auprès des partenaires locaux, dans un contexte de développement et d'enjeux structurants à moyen et long terme sur le territoire de Dieppe.Vos missions principalesPilotage de la gestion locative et de la relation clientEntretien, sécurité et développement du patrimoine- Garantir la qualité de l'entretien courant du patrimoine, la sécurité des sites et la conformité réglementaire.Management et animation des équipes- Manager directement 4 Responsables Clientèle de Proximité et 2 Chargées de Gestion Locative, et assurer un management indirect des équipes de proximité (gardiens, employés d'immeuble).
Dans le cadre des objectifs et des moyens qui vous sont fixés par le Responsable d'Activités, vous assurez le pilotage et la gestion financière des affaires, le management opérationnel et animez la démarche commerciale de votre périmètre avec l'appui de la ligne commerciale. Vos principales missions: Réaliser la prospection de nouvelles prestations et l'enrichissement de l'offre conformément à la stratégie de sa Direction. Etre en charge : Du chiffrage, de la présentation des offres, de la négociation, puis de la réalisation des contrats. De la gestion contractuelle incluant l'analyse des risques et des engagements pris par l'entreprise ainsi que la négociation d'éventuels avenants. Des choix techniques, de la préparation et des modes opératoires retenus. De l'organisation des moyens humains et matériels nécessaires (ressources, habilitations, qualifications).Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
RECHERCHONS DES TALENTS POUR UN CDI .... SECTEUR DU BATIMENT SECOND OEUVRE --TECHNICO-COMMERCIAL CONFIRME BATIMENT ....Votre mission au sein d'une entreprise dynamique : Développement du portefeuille client, Elaborer une stratégie commerciale, mettre en place des actions de prospection, effectuer des ventes, identifier techniquement les besoins du client, établir une proposition commerciale, assurer le suivi de l'exécution des travaux , procéder à la réception des travaux et assurer le SAV, effectuer le suivi d'une relation clientSAVOIR PROCEDER AU METRES.PROFIL DU POSTE : connaitre les produits de la fermeture, fenêtres, et porte fenêtres, alu et pvc, porte d'entrée, porte de garage, portails, volets roulants, volets battants, stores, gardes coprs, escaliers métalliques, automatismes....Vous êtes rigoureux, autonomes, avec une bonne capacité d'écoute, une aptitudes à argumenter, et la capacité à encadrer une équipe.statut : convention collective des ETAMS DU BATIMENTSALAIRE DE BASE DE EUR + comCOMMISSIONS SUIVANT LA MARGES BRUT ET LE CA réalisé.détail du commissionnement en entretien----CDI----merci de faire parvenir vos candidatures sur :sandrine.hilario(arobase)groupe-crit.comCONTACT SANDRINE LIGNE DIRECT .44 // PAR TEXTO .54
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'ingénierie et de la conception, un technicien électromécanicien pour son service bureau d'études secteur Dieppe - 76200 en CDI. Le poste requiert une expérience de 3 à 5 ans, un BAC+2 MINI + EXPERIENCE et offre un salaire compris entre 30000 et 35000EUR par an . Nous recherchons pour notre client en CDI un technicien pour le service bureau d'études dans le secteur de l'électricité/électrotechnique. Vos principales missions seront les suivantes : - Gérer l'entrée en commande et la sortie sur la partie électrique. - Superviser le processus de commande et assurer la conformité des équipements électriques reçus. - Collaborer étroitement avec les fournisseurs pour définir les spécifications des armoires électriques et autres équipements. - Collaborer avec le BE Mécanique pour faire réaliser les plans détaillés pour l'intégration des systèmes électriques selon les exigences des projets. - Créer et maintenir des listes de composants et d'équipements nécessaires pour chaque projet, en tenant compte des besoins de production. - Communiquer clairement à l'équipe de production les actions à réaliser pour chaque projet, en fournissant des instructions détaillées. - Déterminer les process de tests et participer lorsque nécessaire. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à nous contacter pour une prise de poste immédiate. Vous pouvez joindre Sandrine au***/***Description du profil : Pour le profil recherché, nous attendons les compétences et formations suivantes : - Niveau BTS/DUT minimum - Expérience d'au moins 5 à 10 ans dans le domaine électromécanique - Très bonnes notions en automatisme et connaissances des normes électriques - Maîtrise du Pack Office Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à nous contacter pour une prise de poste immédiate. Vous pouvez joindre Sandrine au***/***
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence recrute pour notre client spécialisé dans la fabrication de pièces automobile, un opérateur d'îlot d'usinage à Offranville. POSTE : OPERATEUR ILOT USINAGE (H/F) Vous assurez le chargement des pièces sur le centre d'usinage à commande numérique (robot automatisé). Vous effectuez le pré-réglage des machines et vous contrôlez les pièces usinées, lecture de côtes sur les plans, Savoir utiliser des outils de contrôle. PROFIL : Startpeople vous accompagne dans votre prise de poste et vous bénéficiez d'une prime de 13ème mois, une prime de performance et un déplacement selon le lieu d'habitation Offres du CE : chèque naissance, mariage, chèque licence sport et culture, CET à 6% et chèque parrainage et formations proposées pour votre montée en compétence! Notre agence Startpeople : 160 rue de la briqueterie 76550 SAINT AUBIN SUR SCIE "Veuillez postuler via le site" Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
"""Dans notre exploitation agricole qui se situe près de Dieppe en Seine-Maritime. On y fait de la polyculture et de l'élevage, nous cultivons du lin, des betteraves sucrières, des céréales et du maïs ensilage. On a aussi un troupeau d'environ 400 jeunes bovins qu'on élève avec passion./r/n/r/nNous recherchons un(e) agent agricole polyvalent(e) pour réaliser l’ensemble des tâches afférentes au bon fonctionnement de l’exploitation./r/n/r/nVos missions qui vous seront confiées :/r/n/r/nCultures :/r/n/r/nConduite d’engins agricole travaux des champs/r/n/r/nPréparation des sols, épandage, déchaumage …/r/n/r/nTravaux de moisson/r/n/r/nRécolte de pommes de terre, lin, blé, betteraves…/r/n/r/nNettoyage de matériel/r/n/r/nConduite de télescopique/r/n/r/nElevage :/r/n/r/nConduite de télescopique (expériences obligatoires)/r/n/r/nAlimentation (en renfort de temps en temps)/r/n/r/nSoin et suivi/r/n/r/nVérification et réparation des clôtures/r/n/r/nEntretien :/r/n/r/nDu matériel et des bâtiments dans le respect des normes d’hygiène et de sécurités/r/n/r/nProfil recherché/r/n/r/nêtes autonome,/r/n/r/nResponsable,/r/n/r/nAimer travailler en équipe/r/n/r/nVous disposez d'une expérience sur un poste similaire/r/n/r/nLes candidatures non diplômées mais qualifiées et expérimentées d’au moins 4ans sont aussi les bienvenues/r/n/r/nNous proposons un contrat à durée indéterminée avec période d’essai de 2 mois/r/n/r/nTemps de travail 35 heures /semaine + heures supplémentaires/r/n/r/nRémunération mensuelle brut à partir de 1801.84€ (pendant la période d’essai donc évolution rapide si compétences) + heures supplémentaires majorées/r/n/r/nVous vous reconnaissez ? Alors venez rejoindre !"""
Nous recherchons pour le compte de notre client un chef de projet F/H.Dans le cadre de vos missions vous ferez : - Suivi des projets techniques en collaboration avec un ou des chefs de projets - Réalisation et communication de tableaux de reporting - Participation aux réunions clients - Gestion de projet Cette opportunité vous correspond si... - Vous avez un très bon relationnel et appréciez le travail en équipe. - Vous êtes synthétique, rigoureux(se) et avez une appétence particulière pour la gestion de projet et le suivi de chantiers - La diversité des missions et le challenge dans les projets à établir - Une première expérience et que vous souhaitez être plus autonome - De formation BAC +3 à ingénieur généraliste/ Bac+5, vous justifiez d'une première expérience ou d'un stage significatif.
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique et jouez un rôle clé dans la chaîne d'approvisionnement en aluminium en assurant un flux constant et de qualité des matières premières. - Approvisionner les bobines mères et garantir leur disponibilité pour la production. - Assurer l'approvisionnement des mandrins et des étuis pour maintenir la continuité des opérations. - Conduire et surveiller les dérouleurs et l'étuyeuse avec précision et efficacité. - Effectuer un autocontrôle pour assurer la qualité des produits tout en respectant les normes de sécurité. - Maintenir un poste de travail propre et organisé, garantissant ainsi un environnement de travail sûr et efficace. - Traiter les déchets de manière responsable, en respectant les procédures et les politiques environnementales de l'entreprise. Description du profil : Formation et expérience En tant qu'approvisionneur spécialisé dans l'aluminium, nous recherchons une personne dynamique et rigoureuse capable de gérer l'approvisionnement de bobines mères, mandrins et étuis tout en assurant une surveillance attentive des dérouleurs et de l'étuyeuse. Une expérience dans un poste similaire est indispensable pour réussir dans ce rôle exigeant. - Expertise dans l'approvisionnement de matériaux aluminium, notamment des bobines mères - Compétences démontrées en conduite et surveillance de machines industrielles comme les dérouleurs - Aisance dans le traitement des déchets, veillant ainsi à un environnement de travail propre - Sens aiguisé de l'organisation pour optimiser le flux d'approvisionnement - Aptitude à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec l'équipe Ce que nous offrons : - Nous vous proposons un contrat intérim longue durée avec un démarrage dès que possible. Ce poste offre une rémunération attractive de 12,24 € de l'heure pour un engagement à temps plein de 35 heures par semaine (horaire en 3 * 8). - Prime déplacement, Panier repas, Majoration de nuit, Prime de recouvrement Nous avons hâte de découvrir vos talents et de vous voir rejoindre notre équipe. Veuillez agréer nos salutations les meilleures.
Nous recherchons pour le compte de notre client un chef de projet F/H.Dans le cadre de vos tâches vous ferez : - Suivi des projets techniques en collaboration avec un ou des chefs de projets - Réalisation et communication de tableaux de reporting - Participation aux réunions clients - Gestion de projet
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Dessinateur Projeteur (F/H).Vous rejoindrez l'équipe du Bureau d'Études et serez responsable de la conception technique et de la documentation. Vos missions incluront : La modélisation des produits. La création de plans d'ensemble et d'implantation. L'élaboration de plans de détails pour la fabrication de pièces en tôlerie, tuyauterie et mécanique. L'édition des nomenclatures pour le suivi de la production. En rejoignant cette entreprise, vous bénéficierez de plusieurs avantages, notamment : Un programme de formation complet. Une mutuelle santé et une prévoyance dont 70% des frais sont pris en charge par l'employeur. Un intéressement aux résultats collectifs de l'entreprise. Des RTT et des jours de congés supplémentaires. Une participation aux frais de transport. L'accès à un Comité Social et Économique (CSE) offrant des chèques cadeaux, des chèques vacances et des événements collectifs. De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum. Pour ce rôle, l'entreprise recherche un professionnel qualifié qui est reconnu pour son organisation, sa rigueur, son implication et son envie d'optimiser les solutions techniques. Les qualifications requises sont : Un BTS/DUT à dominante mécanique. Une expérience minimale de 5 ans dans le secteur de la tôlerie et/ou de la tuyauterie. Une maîtrise indispensable du logiciel SolidWorks et de la suite Microsoft Office.
Vos missions : - Réaliser les interventions de maintenance préventives et curatives sur nos outils de production : presses, ilots robotisés, lignes, convoyeurs - Effectuer le diagnostic de pannes et les réparations sur les équipements de production - Suivre les interventions via notre GMAO - Proposer et réaliser des travaux d'amélioration sur nos outils de production - Participer aux chantiers de travaux neufs - Mettre à jour, compléter les plans et les documentations techniques des installations et des équipements - Participation à l'accueil et l'intégration des nouveaux arrivants - Être force de proposition pour l'amélioration de poste Profil recherché : De formation Bac+2/3 en Maintenance vous disposez d'au moins 3 ans d'expériences professionnelles en maintenance sur site de production.Vous disposez de connaissances approfondies en mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique ainsi que des compétences en diagnostic de pannes sur automates en Siemens.Avec un bon relationnel et une capacité à gérer son stress et les priorités, vous appréciez travailler en équipe et disposez d'une envie pour développer des projets d'amélioration continue. Conditions : CDI / Poste en 3X8Basé à Offranville (76) / 40km de RouenSalaire : 38-42KEUR hors intéressementStatut technicien / 11 JRTT
Description du poste : Manpower Saint-Valéry-en-Caux vous propose de rejoindre son client, un acteur reconnu du secteur agroalimentaire, qui valorise la qualité, la sécurité et l'esprit d'équipe. Intégrez une entreprise dynamique où votre rôle sera essentiel à la performance collective. En tant que Cariste Polyvalent, vous jouerez un rôle clé dans la fluidité et l'optimisation de la production : - ? Approvisionner les lignes pour garantir la continuité du processus - ? Assurer l'organisation et la propreté des zones de stockage - ? Transporter les matériaux en toute sécurité sur le site - ? Respecter les normes de sécurité et les procédures - ? Faire preuve de polyvalence et d'adaptabilité selon les besoins Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez travailler en équipe ? - CACES R489 catégories 1, 3 et 5 à jour - Une première expérience en tant que cariste (1 an minimum) - Une expérience en agroalimentaire est un plus - Capacité à manipuler des charges lourdes - ? Réactivité, sens de l'organisation et gestion des priorités Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à une production de qualité ! Postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Votre mission principale : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels. Si cette offre vous intéresse, inscrivez-vous sur***et/ou transmettez-nous votre CV par mail à***Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap - Diagnostiquer les pannes, analyser les causes et mettre en œuvre des solutions adaptées. - Effectuer des interventions de réparation et de dépannage sur les machines de production. - Assurer le bon fonctionnement des installations, en respectant les normes de sécurité et de qualité. - Suivre et gérer les stocks de pièces de rechange. - Participer à l'amélioration continue des équipements et des processus de production. Rédiger des rapports d'interventions et tenir à jour les documents de maintenance. Description du profil : - Réaliser une opération de maintenance - Électricité industrielle - Électromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité - Autonomie - Méthode - Sens des priorités
Notre agence recherche pour l'un de ses clients un Cuisinier / une Cuisinière pour une mission de 3 mois. Pas besoin d'être un chef étoilé : l'essentiel est de savoir préparer une cuisine familiale, généreuse et gourmande, dans une ambiance conviviale. Vos missions : - Préparer des plats simples, familiaux et savoureux - Participer à la mise en place et à l'organisation de la cuisine - Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Veiller à la qualité et à la régularité des préparations Votre profil : - Vous aimez cuisiner et savez préparer des plats traditionnels - Vous êtes autonome, ponctuel(le) et organisé(e) - Une première expérience en cuisine est appréciée, mais le savoir-faire et la motivation comptent avant tout ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDD Expérience : 1 an Salaire : Selon expérience Date de début : 02/02/2026 Durée : 3 mois
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un TECHNICIEN SAV maintenance industrielle en CDI secteur proche de Dieppe . ( forfait 218 jours anuel) 70% DU TEMPS DE TRAVAIL A L'atelier . vous serez en déplacement 30% DE VOTRE TEMPS DE TRAVAIL , sur la France ou Europe . votre rôle : Faire un diagnostic complet du produit,Editer un devis à l'aide des nomenclatures des produits, Transmettre le diagnostic et le devis au client pour validation avant réparation/révision ,Réparer/réviser le produit après accord du client, Réaliser tests et essais puis valider la réparation/révision, Préparer le produit pour expédition (nettoyage, documentation à joindre, emballage), Etablir un pré diagnostic par téléphone/mail/visio ,et préparer le matériel et les composants nécessaires avant intervention ,Etablir un devis de frais de déplacement (le cas échéant) Se déplacer sur site client et analyser les besoins de maintenance du produit en fonctionnement, Etablir le diagnostic et le devis pour validation avec le client, Réparer/réviser le produit après accord du client, Réaliser tests et essais sur le produit ,participer à une partie de la production avec le client pour valider la réparation/révision -Editer un rapport d'intervention et remonter les informations nécessaires aux services Industriel, R&D et Commercial,Envoyer la facture d'intervention au client, Assurer un suivi (téléphonique ou par mail) régulier du bon fonctionnement du produit déplacements 30% DE VOTRE TEMPS EN INTERVENTION DEPANNAGE OU MAINTENANCE CURATIVE Contact : SANDRINE LIGNE DIRECT***-***TEXTO POUR POSTULER VOTRE CV SUR :***Description du profil : - Niveau d'études requis : BTS ou Licence pro en Maintenance Industriel - Permis : B - Habilitation(s) nécessaires : B1 H1, B2 H2 EXPERIENCE SOUHAIT Contact : SANDRINE LIGNE DIRECT***-***TEXTO POUR POSTULER VOTRE CV SUR :***
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un technicien de maintenance industrielle en CDI SECTEUR DE DIEPPE VOS MISSIONS - Appliquer les consignes Qualité/Sécurité/Environnement. - Exécuter le suivi des contrôles périodiques obligatoires. - Réaliser les demandes d'achat pour les pièces détachées en prévision des pannes usuelles. - Tenir un planning de maintenance préventive. - Gérer le stock matériel. - Participer aux aménagements nécessaires au développement de l'usine. - Remonter les points perfectibles, les situations dangereuses et les points positifs. - Participer aux réunions, causeries sécurité et sessions de formation. Le salaire sera à négocier selon l'expérience. Des déplacements sont à prévoir. Pour postuler, veuillez contacter Sandrine au***ou au***.hilario[a]groupe-crit.com. Description du profil : PROFIL RECHERCHÉ - Niveau BAC/BAC +2 avec une spécialisation en maintenance industrielle ou similaire. - Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. - Bonne maîtrise du pack office. Pour postuler, veuillez contacter Sandrine au***ou au***.hilario[a]groupe-crit.com.
DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de recrutement et d'approche directe présent sur l'ensemble du territoire grâce à ses bureaux situés à Nantes, Paris, Marseille, Lyon, Lille, Toulouse et Caen. Multi-spécialiste, nous intervenons sur tous les secteurs d'activité, pour tous types de postes et auprès d'entreprises de toutes tailles, des PME / TPE locales aux grands groupes internationaux. Notre client est un acteur local, l'un des leaders spécialisés dans l'agriculture proposant des produits techniques. Vous êtes passionné par le monde rural, proche des agriculteurs, et animé par le goût du terrain et du défi. Nous recrutons un TECHNICO - COMMERCIAL (H/F) pour accompagner notre croissance et renforcer notre présence auprès des exploitants agricoles. Vos missions seront les suivantes : - Accompagner et conseiller les agriculteurs dans leurs choix techniques - Proposer des solutions sur mesure adaptées à chaque exploitation pour maximiser la performance et la durabilité - Développer et fidéliser un portefeuille de clients en établissant une relation de proximité et de confiance - Assurer une veille technique et agronomique pour apporter les meilleures recommandations - Participer au développement commercial de la zone en identifiant de nouvelles opportunités Issu(e) d'une formation agricole, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente BtoB, idéalement acquise dans le secteur végétal. Doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, vous savez écouter, comprendre les besoins de vos clients et leur proposer des solutions adaptées. Votre sens du service, votre dynamisme et votre autonomie font de vous un véritable développeur de portefeuille. Orienté(e) résultats, vous aimez relever les défis et atteindre vos objectifs. Le permis B est indispensable, des déplacements fréquents étant à prévoir sur votre secteur. Salaire attractif, confidentialité assurée
"""Implantée en Seine Maritime dans la région dieppoise, notre entreprise de travaux agricoles se distingue par son professionnalisme et son engagement envers la satisfaction de ses clients. Nous mettons à votre disposition une équipe dynamique et des équipements performants (parc de matériels récents équipés du GPS) pour tous les besoins en travaux agricoles. Attachés à un service de proximité, nous couvrons principalement le département de la Seine-Maritime./r/n/r/nPour renforcer notre équipe dynamique, nous recherchons un(e) conducteur(rice) d’engins agricoles/r/n/r/nLes missions que nous vous proposons :/r/n/r/nConduite d’engins agricole travaux des champs/r/n/r/nTravaux Moisson/r/n/r/nRécolte de lin, déterrage de betteraves…/r/n/r/nGarant de la qualité du travail/r/n/r/nEntretenir le parc matériel :/r/n/r/n- S'assurer du bon état de fonctionnement quotidien du matériel, les différents niveaux, l'état des pneus, le graissage, le nettoyage/r/n/r/n- Assurer la maintenance courante quotidienne : vidange, changement de pièces d'usure, indiquer les anomalies rencontrées (possibilité de formation en interne)/r/n/r/n- Participer aux travaux de maintenance et réparation atelier (possibilité de formation en interne)/r/n/r/nProfil recherché :/r/n/r/nAimer travailler en équipe/r/n/r/nDynamique,/r/n/r/nMotiver,/r/n/r/nAimer conduire différentes machines,/r/n/r/nSoigneux avec le matériel/r/n/r/nVous disposez d'une expérience de minimum 1an sur un poste similaire ou un CAPA/r/n/r/nNous vous proposons un Contrat à durée indéterminée à temps pleins 35h semaine/r/n/r/nAvec possibilité d’heures supplémentaires suivant l’activité./r/n/r/nAvantages :/r/n/r/n- Paniers sur chantiers/r/n/r/n- Primes diverses/r/n/r/n- Mutuelle et prévoyance entreprise/r/n/r/nRémunération mensuel brut : 2083.33€ - 2916.67€ (évolution rapide si motivation et selon expérience)/r/n/r/nSi vous vous reconnaissez dans cette proposition, alors n’hésitez pas à prendre contact avec nous."""
Description du poste : Nous recrutons dans le cadre d'un remplacement, en CDI, au sein des Ateliers du goût un : Responsable Ressources Humaines H/F Déplacements : permanence RH à assurer de manière régulière dans nos locaux à Dieppe (15km d'Offranville) Vos missions seront les suivantes :***Répondre aux enjeux opérationnels (développement commercial et évolution de l'outil industriel) de l'entreprise, tout en assurant la qualité du dialogue social et le niveau de compétences attendues dans tous les métiers et ce en s'appuyant sur les services experts RH centralisés (Gestion des Talents, Formation, Juridique, SIRH, Paie et Administration du Personnel, Communication Interne, Rémunérations et Avantages.). * Membre du Comité de Direction de l'usine, véritable business partner du Directeur d'usine et de son Comité de Direction, vous assurez la déclinaison des Politiques et Process RH tant France qu'Europe voire internationales. * Vous êtes à la fois opérationnel-le sur votre périmètre de responsabilités tout en prenant une part active aux évolutions d'organisation et donc en accompagnant le changement tant dans les process qu'outils. Votre quotidien :***Être le garant d'un environnement de travail sûr et conforme aux normes de sécurité humaine et alimentaire * Assurer un dialogue social de qualité en préparant et coanimant les instances représentatives du personnel (IRP) CSE et CCSCT, afin de maintenir un climat social serein et constructif au sein de l'établissement et en cohérence avec les orientations nationales, * Veiller à la bonne application des accords d'entreprise et des dispositions issues de la Convention Collective. * Piloter la politique RH du site, en participant aux recrutements dont les évolutions internes, au plan de développement des compétences (formation), en participant à la mise en œuvre de la GEPP, et en garantissant leur déploiement opérationnel et ce tout en vous inscrivant dans les politiques et process Groupe * Assurer l'accompagnement des managers et des salariés au regard des attendus et actualités RH en vous assurant de leur engagement et acceptation du changement * Participer aux projets Groupe comme locaux quant à nos enjeux business et ressources humaines et ce dans un esprit de performance * Travailler en synergie avec les autres RRH de l'entreprise, ainsi qu'avec les services Juridique, Paie et les différents CSP Sysco France, pour garantir l'alignement des pratiques et favoriser une culture RH partagée. * Faire évoluer les process RH dans le cadre de la convergence du modèle RH Groupe. * Assurez les audits internes et externes dans le cadre du process RH * Accompagner et superviser l'administration du personnel en favorisant les solutions de digitalisation Issu(e) d'une formation supérieure en RH ou équivalent et doté(e) d'une solide expérience professionnelle similaire, votre expérience reconnue en relations sociales et développement RH dans un environnement en évolution et internationalisation seront vos atouts. Vous maîtrisez l'anglais dans le cadre d'échanges réguliers. La maitrise de l'outil informatique est essentielle (SAP paie, PIXID intérim et Workday). Le saviez-vous ? Sysco collabore avec des acteurs spécialisés pour favoriser l'embauche de personnes en situation de handicap et l'inclusion. Enfin Sysco développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs. « ET SY VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEUR INGRÉDIENT ? » Votre rémunération : Salaire annuel versé sur 13 mois***Des primes variées selon votre poste (roulement, nuit, habillage, etc.) * Une indemnité repas * Un accord d'intéressement * Une valorisation de l'ancienneté dès 3 ans Vos avantages :***Des RTT * Une politique d'évolution et de mobilité au sein de nos ateliers * Un accès privilégié à nos produits * De nombreuses actions du Comité Social et Économique * Une mutuelle qui tient compte de vos besoins * Un engagement en faveur de l'inclusion et du bien-être au travail. Le saviez vous Sysco collabore avec des acteurs spécialisés pour favoriser l'embauche de personnes en situation de handicap et l'insclusion. Enfin Sysco développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs. Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure Sysco ! Description du profil : Votre profil: Issu(e) d'une formation supérieure en RH ou équivalent et doté(e) d'une solide expérience professionnelle similaire, votre expérience reconnue en relations sociales et développement RH dans un environnement en évolution et internationalisation seront vos atouts. Vous maîtrisez l'anglais dans le cadre d'échanges réguliers. La maitrise de l'outil i
Description du poste : Votre mission, si vous l'acceptez Après une période de formation à leurs méthodes de travail et outils,, vous prendrez en charge un portefeuille de TPE/PME dans différents secteurs d'activités pour assurer :***Saisie et intégration des flux comptables * Lettrage des comptes * Préparation des demandes aux clients * Travaux préparatoires aux bilans aux côtés de l'équipe Description du profil : Votre profil :***Bac+2 minimum en comptabilité (BTS, DUT, DCG ou équivalent) * Une première expérience réussie (2 ans en cabinet ou en alternance) est un plus * Rigueur, sens du service client et bonnes qualités relationnelles * Dynamisme, esprit d'équipe et envie de progresser
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR ROBOT SOUDURE (H/F) Vos missions, si vous l'acceptez : -Assemblage de pièces -Contrôle qualité -Soudure MAG si besoin -Mesurer les pièces du crochet d'attelage sur le gabarit de soudure PROFIL : Vous êtes rigoureux et précis ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Votre mission principale - Conduite d'une nacelle élévatrice (PEMP) afin de permettre des interventions en hauteur dans le respect des règles de sécurité. - Préparer et sécuriser la zone d'intervention. - Manœuvrer une nacelle (types A, B selon les besoins) pour effectuer des travaux en hauteur (installation, maintenance, nettoyage, élagage...). - Travailler en étroite collaboration avec les équipes au sol. - Vérifier quotidiennement l'état de fonctionnement du matériel. - Respecter strictement les consignes de sécurité. Profil recherché : - Titulaire du CACES R486 (catégorie A et/ou B) en cours de validité - obligatoire. - Expérience préalable sur un poste similaire souhaitée. - Bonne connaissance des règles de sécurité en hauteur. Si cette offre vous intéresse, merci de bien vouloir vous inscrire sur***et/ou nous adresser votre CV par mail à :***ou par téléphone au***Description du profil : - Règles de sécurité - Gestes et postures de manutention - Intervenir sur des machines et / ou équipements spécifiques - Identifier les anomalies et les procédures pour y remédier
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique où la précision et la sécurité sont au cœur des opérations quotidiennes. - Pose des palettes de matières sur la machine. - Remplacer le boudin (sacs contenant les sacs vides). - Nettoyage du poste de travail. - Diverses manutention. Utilisation du CACES 1.3.5 R489 sous réserve du CACES à jours Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un cariste (H/F) expérimenté(e) et passionné(e) pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client. Votre expertise de 1 à 2 ans dans la conduite de chariots élévateurs combinée à un solide sens de l'organisation sera un atout majeur. - Maîtrise avancée de la conduite de chariots élévateurs - Excellentes compétences en gestion de stock - Connaissance des protocoles de sécurité en entrepôt - Capacité à travailler efficacement en équipe - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches - Bonnes compétences en communication professionnelle Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission / POSTE EN 3*8***Indemnité de transport***indemnité panier jour / nuit***majoration de nuit 21h-5h***majoration HS. Nous vous proposons un contrat intérimaire . Vous travaillerez à temps plein, 35 heures par semaine, avec une rémunération de 11,98 € par heure. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un MENUISIER ATELIER secteur Dieppe en CDI. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, ainsi qu'un BAC Professionnel. Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec un salaire compris entre 25000 et 30000EUR par an. - Réalisation de travaux de menuiserie en atelier - Fabrication et assemblage d'éléments en bois - Utilisation d'outils et de machines spécifiques - Respect des normes de sécurité et de qualité - Travail en équipe avec les autres professionnels du secteur POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT connaissance des technique de coupe aluminium Pour postuler contacter Sandrine***ligne direct /***votre CV par mail :***Description du profil : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la menuiserie - Titulaire d'un BAC Professionnel en menuiserie - Maîtrise des techniques de fabrication et d'assemblage du bois - Connaissance des normes de sécurité et de qualité - Capacité à travailler en équipe Rejoignez une entreprise spécialisée dans la menuiserie et participez à son développement en tant que MENUISIER ATELIER secteur de Dieppe en CDI. Pour postuler contacter Sandrine***ligne direct /***votre CV par mail :***
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'entretien et la réparation de poids lourds, un mécanicien poids lourds en CDI à Dieppe - 76200. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans ainsi qu'un BAC Professionnel. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec un salaire compris entre 30000 et 35000EUR (EUR) par an. - Entretien et réparation des poids lourds - Diagnostic des pannes et réparations - Contrôles techniques et réglages - Maintenance préventive des véhicules - Respect des normes de sécurité et de qualité CONTACT SANDRINE***LIGN DIRECT -***VOS CV SUR :***Description du profil : - Expérience de 1 à 2 ans dans la mécanique poids lourds - Titulaire d'un BAC Professionnel en mécanique automobile ou équivalent - Bonne connaissance des systèmes mécaniques des poids lourds - Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires - Rigoureux(se), autonome et organisé(e) - Sens du service client et esprit d'équipe Si vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans l'entretien et la réparation de poids lourds, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de mécanicien poids lourds en CDI secteur de Dieppe CONTACT SANDRINE***LIGN DIRECT -***VOS CV SUR :***
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un mécanicien automobile secteur DIEPPE en intérim + CDI . Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, ainsi qu'un BEP/CAP en mécanique automobile. Les horaires sont de 35 heures VOIR PLUS par semaine, avec une rémunération entre 12 et 16EUR de l'heure.***- Maintenance préventive et curative des véhicules automobiles - Diagnostic des pannes et réparations - Remplacement des pièces défectueuses et réglages - Contrôles techniques et essais sur route - Respect des normes de sécurité et des procédures qualité***Informations complémentaires:** - Contrat en CDI - Lieu de travail: Magnanville (78200) - Horaires: 37 heures par semaine - Salaire horaire entre 12 et 16EUR contact SANDRINE AU***/***PAR TEXTO VOTRE CV SUR :***prise de poste rapide Description du profil :***Profil recherché:** - BEP/CAP en mécanique automobile - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Bonne connaissance des véhicules automobiles et de leurs systèmes - Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires - Respect des normes de sécurité et des procédures qualité Si vous êtes passionné(e) par l'automobile et que vous possédez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique et motivée. contact SANDRINE AU***/***PAR TEXTO VOTRE CV SUR :***prise de poste rapide
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, PME industrielle, un : Finance & Payroll Manager H/F. Le poste : Rattaché(e) à la Direction Financière du groupe et partenaire clé de la direction du site, vous assurez le pilotage financier, comptable et social de l'entité. Vous contribuez à la performance économique et à la fiabilité des processus financiers. Vos missions principales : - Management opérationnel de la comptabilité générale et financière (clients, fournisseurs, trésorerie, immobilisations, stocks) - Pilotage de la paie et des obligations sociales : suivi des éléments variables, comptabilisation de la paie, déclarations sociales - Production des clôtures mensuelles et annuelles - Élaboration des états financiers et du reporting de gestion - Gestion des déclarations fiscales et sociales - Analyse financière et suivi des indicateurs de performance - Coordination avec les partenaires externes (auditeurs, administrations) - Contribution à l'amélioration des outils et procédures financières - Garantie du respect des normes comptables, fiscales et sociales Votre profil : Vous disposez d'une expérience significative (5 ans minimum) sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou multisites. Autonome et structuré(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités et votre capacité à prioriser. Vous maîtrisez Excel et les outils financiers, avec un anglais professionnel. Nous vous assurons une totale confidentialité sur votre recherche et votre projet, n'hésitez pas à nous contacter.
Description de l'offre: Description de l'offre : Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Description de l'entreprise : ONELA est expert de l'aide à domicile depuis 2006 auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ou en convalescence. Avec plus de 3500 intervenant(e)s et, 66 agences en France, nous sommes fiers d'oeuvrer chaque jour au bien-être de nos 12000 clients. Soucieux de la qualité de ses prestations, ONELA s'engage pleinement dans la démarche d'évaluation selon le référentiel de la Haute Autorité de Santé : nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens ! Chez ONELA, tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI. Profil recherché : Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,95 et 12,20EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie : Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelle Expérimenté(es) avec soit : Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/médico-socialeOu au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Votre savoir-être : ponctualité, discrétion et bienveillance sont autant de qualités pour réussir à créer une relation de confiance avec vos clients. Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Rejoignez-nous ! Expérience demandée : 0 ans Diplôme demandé : CAP. BEP. autres diplômes professionnels
Nous recherchons pour le compte de notre client un Dessinateur Projeteur (F/H).Vous rejoindrez l'équipe du Bureau d'Études et serez responsable de la conception technique et de la documentation. Vos tâches incluront : La modélisation des produits. La création de plans d'ensemble et d'implantation. L'élaboration de plans de détails pour la fabrication de pièces en tôlerie, tuyauterie et mécanique. L'édition des nomenclatures pour le suivi de la production. En rejoignant cette entreprise, vous bénéficierez de plusieurs avantages, notamment : Un programme de formation complet. Une mutuelle santé et une prévoyance dont 70% des frais sont pris en charge par l'employeur. Un intéressement aux résultats collectifs de l'entreprise. Des RTT et des jours de congés supplémentaires. Une participation aux frais de transport. L'accès à un Comité Social et Économique (CSE) offrant des chèques cadeaux, des chèques vacances et des événements collectifs.
Temporis Dieppe recrute : Employé Logistique CACES 1-3-5 (H/F) Nous recherchons un Employé Logistique polyvalent pour renforcer les équipes de notre client spécialisé dans la gestion et la préparation de commandes. Vos missions : Réception, contrôle et stockage des marchandises Préparation de commandes (picking / scan) Chargement et déchargement des camions Conduite de chariots élévateurs CACES 1, 3 et 5 Gestion des stocks et inventaires Maintien de la propreté et de la sécurité de la zone logistique Profil recherché : Vous détenez ment les CACES 1, 3 et 5 à jour , rigoureux(se) et organisé(e) Esprit d’équipe et respect des consignes de sécurité Lieu : Secteur Dieppe Contrat : Intérim, possibilité longue mission Envie de rejoindre une équipe motivée ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant ! Envoyez votre CV à ou contactez-nous au LES AVANTAGES TEMPORIS Dieppe : En complément du salaire, les primes d’intérim (10% d'indemnité de congés payés et 10% d’indemnités de fin de mission) viennent s’ajouter. Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement.) et d’une mutuelle intérimaire.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Vous rêvez d'ouvrir votre commerce mais vous n'êtes ni boulanger ni cuisinier ?Vous cherchez une activité clé en main, avec un modèle éprouvé et rentable ?Vous voulez entreprendre en toute sécurité, avec le soutien d'un réseau solide ?Cette opportunité est faite pour vous ! Devenez votre propre patron en boulangerie & restauration rapide !Ce que nous offrons :Ouverture de votre propre boulangerie-restauration rapide avec un accompagnement complet pour garantir votre succès.Aucune expérience en boulangerie n'est nécessaire : Nos méthodes simplifiées vous permettent de gérer votre commerce efficacement dès le premier jour.Pourquoi rejoindre cette franchise ?Un concept accessible et performant : Des produits frais préparés sur place avec un process optimisé.Une franchise flexible : Chaque magasin s'adapte à son marché local et à votre apport, sans standardisation.Un accompagnement sur-mesure : Formation complète, assistance continue et conseils stratégiques.Un investissement abordable :
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. L'agence recherche un opérateur de conditionnement sur le secteur de Dieppe POSTE : AGENT DE CONDITIONNEMENT (H/F) Vous conditionnez des bouteilles de champage et/ ou flacons de parfums Contrôle visuel des flacons Travail en quart PROFIL : Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Au sein du service location de notre agence, vous accompagnez nos clients dans leur recherche d'un bien immobilier.Vos principales missions :Conseiller les clients du rendez-vous « découverte » jusqu'à la signature du bail Sélectionner les biens susceptibles de répondre à la demande des clients Visiter les biens Constituer les dossiers de location Mettre en valeur les biens (pose de panneaux, photographie des biens, rédaction des annonces) Développer le portefeuille de gestion locativeCitya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.
En collaboration avec le responsable, l'agent de production H/F participe à la fabrication, à l’assemblage ou au conditionnement de produits selon les consignes de production, les règles de qualité, d’hygiène et de sécurité. Missions principales: - Alimenter les lignes de production en matières premières - Réaliser les opérations de fabrication, d’assemblage ou de conditionnement - Surveiller le bon fonctionnement des machines - Contrôler la qualité des produits finis ou semi-finis - Respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et les procédures internes - Effectuer le nettoyage et l’entretien de premier niveau des équipements - Renseigner les documents de suivi de production- Capacité à travailler en équipe - Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités - Disponibilité pour travailler en horaires décalés
RM Intérim qu'est ce que c'est ? Nous sommes une agence de recrutement généraliste qui accompagne les candidats dans leur recherche d'emploi en intérim, CDD et CDI, en proposant des opportunités adaptées à chaque profil.
Être recruteur indépendant, c'est bien plus qu'identifier des talents, c'est créer des rencontres, accompagner des carrières et contribuer au développement des entreprises. Un métier où chaque jour est différent, où l'humain est au coeur des décisions, et où votre expertise fait la différence. Dans un secteur en constante évolution, le recrutement offre des défis stimulants et des réussites gratifiantes. Rejoindre Rézolibri, c'est s'engager dans un métier à la fois dynamique et gratifiant, où chaque jour offre de nouvelles opportunités. En tant que recruteur indépendant, vous jouez un rôle clé en mettant en relation des talents en quête de nouvelles opportunités et des entreprises à la recherche de profils idéaux. Un métier où l'humain est au coeur de chaque action, et où votre expertise fait toute la différence. Découvrez ce qui fait la richesse et la diversité du recrutement, et comment Rézolibri vous permet de développer votre activité tout en vous épanouissant dans ce domaine. Vous êtes : - \n Un(e) professionnel(le) du secteur de l'intérim et possédez une connaissance parfaite des rouages du métier. - \n Un(e) salarié(e) dynamique, commercial(e) dans l'âme, qui se sent prêt pour l'entrepreneuriat et souhaitez valoriser la relation humaine. - \n A la recherche d'un projet qui vous stimule et vous permette de capitaliser sur des compétences transférables. - \n Un(e) passionnné(e) par le travail en équipe avec un sens du collectif et ou l'humain est votre coeur de métier Vous souhaitez : - \n Bâtir votre propre activité en toute indépendance - \n Choisir vos missions en toute autonomie - \n Maitriser votre emploi et dynamiser votre carrière - \n Profitez du soutien de toute une communauté de professionnels - \n Avoir accès à des conseils et des outils digitaux performants - \n Partager vos meilleures pratiques et relever les défis de tout un collectif Devenez Agent Commercial Indépendant sur votre secteur
Description de l'offre: Description de l'offre : Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Description de l'entreprise : ONELA est expert de l'aide à domicile depuis 2006 auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ou en convalescence. Avec plus de 3500 intervenant(e)s et, 66 agences en France, nous sommes fiers d'oeuvrer chaque jour au bien-être de nos 12000 clients. Soucieux de la qualité de ses prestations, ONELA s'engage pleinement dans la démarche d'évaluation selon le référentiel de la Haute Autorité de Santé : nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens ! Chez ONELA, tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI. Profil recherché : Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,95 et 12,20EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences. Nous recherchons une personne ayant de l'expérience confirmée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap, idéalement avec une bonne connaissance des besoins spécifiques liés à ce type d'accompagnement.La possession du permis de conduire (permis B) est un atout apprécié, notamment si des déplacements sont à prévoir, mais n'est pas obligatoire Votre savoir-être : ponctualité, discrétion et bienveillance sont autant de qualités pour réussir à créer une relation de confiance avec vos clients. Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Rejoignez-nous ! Expérience demandée : 1 ans Diplôme demandé : CAP. BEP. autres diplômes professionnels
DESCRIPTIF DE L'OFFRE VOS MISSIONS : * Vous aurez en charge la préparation des commandes clients et la livraison jusqu'à leur véhicule. * Vous utiliserez une scanette (système informatisé) pour préparer les commandes. * Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction du client est votre priorité. PROFIL RECHERCHÉ * Vous aimez l'action et l'agilité * Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe * Vous faites preuve de précision, rigueur, autonomie * Ce poste comporte du port de charges, la tenue debout prolongée et nécessite des déplacements fréquents
Le centre E.Leclerc de Dieppe emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1981 et accueille chaque année plus d'un million de clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centr...
Chez DECATHLON, les équipes sont engagées pour le sport.Notre entreprise aime valoriser les initiatives, elle permet à tous de s'investir et d'évoluer. "Jouer collectif" fait partie de notre ADN, nous gagnons ensemble uniquement si nous sommes une équipe unie et engagée.Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage) en proposant des produits éco-conçus en sourçant des énergies renouvelables...Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivre!Viens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en prenant des responsabilités, exprime ton sens de l'initiative et contribue à rendre durablement le sport accessible au plus grand nombre. Une diversité de parcours s'offre à toi dans un environnement dynamique et challengeant. Dès ton arrivée, tu intègres un magasin en tant que Vendeur-se Omni-commerçant-e à temps partiel !Ton métier met en valeur ton sens du relationnelTu accueilles et renseignes nos clients sur nos produits, services et innovations. Tu assures la disponibilité et la mise en rayon des produits.Ton terrain de jeu t'offre de réelles opportunitésTu bénéficies d'un plan de formation pour t'accompagner dans la réussite de l'ensemble de tes missions.
Vous voulez améliorer la qualité de vie au quotidien? Rejoignez-nous sans plus attendre! Encadré et soutenu par votre responsable, vous êtes garant de la qualité de l'ensemble de nos prestations sur notre patrimoine. A ce titre vos missions sont les suivantes : Entretien courant du patrimoine · Analyser l'état d'entretien des locaux · Assurer les interventions d'entretien courant · Réaliser le nettoyage des parties communes et abords immédiats (balayer, laver les escaliers, vitres, halls, allées, ascenseurs, locaux techniques, dépoussiérer???) · Réaliser l'entretien des espaces extérieurs (enlever les feuilles, papiers???) · Assurer la gestion du matériel, des outils et produits utilisés pour l'entretien courant · Participer à des réunions avec des prestataires d'entretien ménager Evacuation des ordures ménagères · Sortir et rentrer les conteneurs d'ordures ménagères et objets encombrants??? · Laver et désinfecter le local et les conteneurs Suivi d'activité · Signaler, transmettre les informations et consignes, et proposer des actions relatives à son périmètre d'activités Vous possédez une expérience équivalente idéalement acquise dans le secteur de l'immobilier social. Autonome et rigoureux·se, vous disposez d'un bon relationnel. Poste à pourvoir à temps complet (35H semaine) du lundi au vendredi. Entreprise handi-accueillante Avantages : * 30 jours de congés payés * Mutuelle avantageuse * Intéressement * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant (60% pris en charge) * Avantages CSE
Au sein du service technique, vous participez au suivi et au traitement des dossiers administratifs A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Rédaction de courrier et de compte rendu de réunion. - Suivi administratif des demandes d'adaptation des logements. - Suivi administratif des sinistres. - Création d'affiches informations locataires. - Classement numérique des documents. - Remplacement de l'Assistance de service en cas d'absence. - Suivi du stock pour la régie de service. - Diverses tâches administratives. Idéalement titulaire d'un BTS (assistant manager, gestion, professions immobilières???), vous maîtrisez parfaitement le Pack Office. Vous disposez d'une expérience similaire en maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'??uvre ou exploitation dans l'immobilier et connaissez les aspects techniques et/ou financiers du domaine du bâtiment. La rigueur, le sens de l'organisation, une grande réactivité et l'esprit d'équipe sont indispensables pour mener à bien vos missions. Avantages : * Télétravail partiel * 30 jours de congés payés * RTT * Mutuelle avantageuse * Horaires variables * Intéressement * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant (60% pris en charge) * Avantages CSE
Vous assurez l'entretien courant et participez à la gestion technique du patrimoine Vos missions principales : Entretien courant du patrimoine : - Nettoyage des parties communes et entretien des espaces extérieurs - Assurer la gestion du matériel, des outils et produits utilisés pour l'entretien courant - Assurer le traitement des ordures ménagères - Effectuer ponctuellement des petites réparations dans les logements ou les parties communes Maintenance et gestion technique du patrimoine : - Surveillance des installations et de tous les dispositifs liés à la sécurité incendie - Saisir informatiquement les demandes de travaux et réclamations techniques et suivre l'exécution des bons de commande. - S'assurer de la bonne réalisation des travaux demandés sur son secteur en entretien courant. - Effectuer des visites de logement pour s'assurer du bon entretien, de l'hygiène et de la sécurité. Gestion locative : - Effectuer la visite de courtoisie au bout de 3 mois d'entrée dans les lieux - Assurer la relation client en l'absence de son manager - Participer à des animations ou des réunions concernant son secteur - Veiller au respect du Règlement Intérieur et intervenir au 1er niveau auprès des clients locataires De formation CAP à BAC type agent d'entretien, vous disposez d'une expérience dans les travaux d'entretien courants ainsi que dans la gestion administrative. Vous faites preuve de professionnalisme et d'une grande capacité d'adaptation au regard d'interlocuteurs et de situations variés. L'écoute, le dialogue et la diplomatie sont vos priorités. Autonome, polyvalent et discret, vous savez gérer les imprévus avec discernement, que ce soit dans vos missions d'entretien ou dans les tâches administratives. Si vous avez le goût du challenge, venez découvrir la diversité de missions de ce métier. Avantages : * 30 jours de congés payés * Mutuelle avantageuse * Intéressement * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant (60% pris en charge) * Avantages CSE
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Véritable animateur du rayon poissonnerie, il témoigne du savoir-faire métier du magasin. Ses principaux objectifs sont le développement des ventes, de l'image du rayon poissonnerie, mise en rayon et plus largement du secteur produits frais. Il est l'un des acteurs importants de la stratégie commerciale produits frais de l'enseigne. MISSIONS PRINCIPALES * COMMERCIAL : préparation et mise en avant des produits, animation de l'étal par la proposition d'une offre variée, conforme aux attentes des clients et à la politique prix du magasin, conseil client * GESTION : vérification de la conformité des marchandises livrées, respect des règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire TEMPS PARTIEL 30H PROFIL RECHERCHÉ COMPÉTENCES ET QUALITÉS ATTENDUES : * Maîtrise et passion du métier * Sens du client * Dynamisme et enthousiasme
Le centre E.Leclerc de Dieppe emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1981 et accueille chaque année plus d' un million de clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les cent...
L'automobile vous passionne ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un environnement logistique et en pleine évolution ? Nous recherchons des Préparateur(trice)s de commandes motivé(e) pour renforcer notre service dédié aux pièces et accessoires automobiles. Vos missions : - Préparer les commandes de pièces automobiles avec précision et efficacité. - Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises. - Effectuer le picking à l'aide d'outils informatisés. - Garantir la qualité des commandes et le respect des délais. - Contribuer au bon fonctionnement de l'entrepôt (inventaires, rangement, sécurité). Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve). Vous appréciez le travail en équipe et savez respecter les procédures. Vous êtes débutants, venez nous rejoindre, nous vous formerons. Vous êtes titulaires des CACES 1b/3 Les avantages de travailler chez Supplay : Chez Supplay, on ne se contente pas de vous trouver une mission, on vous offre aussi des avantages qui facilitent votre quotidien : - Portail intérimaire Supplayer : retrouvez tous vos contrats, fiches de paie et la gestion de votre CET directement sur votre mobile ou votre ordinateur. Simple et pratique ! - Compte Épargne Temps (CET) : vous pouvez mettre de côté vos IFM, congés payés ou autres primes pour profiter d'un compte rémunéré. - Parrainage : vous avez des amis à recruter ? Parrainez-les et gagnez jusqu'à 750EUR brut/an ! - CSE évolutif : bénéficiez des avantages du Comité Social et Économique dès la 1ère heure travaillée. - Mutuelle : vous avez droit à une mutuelle pour être bien protégé.
Si vous nous recrutez en tant qu’équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d’équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l’art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d’équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d’adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l’humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d’évolution Et ce n’est qu’un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d’écrire votre BK Story ! Pssst… ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l’année. Si ce n’est pas aujourd’hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d’employeur n°1 de votre cœur. Aujourd’hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n’avez pas d’expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n’avons pas toujours été les rois et on n’a pas besoin d’être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu’on ait pu rendre compte de notre motivation, on a hâte de partager u...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Description du poste : L'employé(e) commercial(e) libre-service contribue à la satisfaction des clients par un service conforme à la politique du magasin. Il/elle met en rayon les marchandises en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Il/elle s'assure de la bonne tenue de son rayon (propreté, remplissage, balisage). Il/elle peut être également amené(e) à renseigner et conseiller les clients. MISSIONS PRINCIPALES***Commercial : mise en rayon des produits, remplissage, balisage, rotation des produits, accueil et renseignement du client***Gestion : contrôle de l'état des stocks, inventaires, préparation des commandes, rangement et nettoyage Temps partiel 30h/ semaine Description du profil : Compétences et qualités attendues * Sens de l'organisation***Assiduité***Rigueur***Sens du client
DESCRIPTIF DE L'OFFRE L'employé(e) commercial(e) libre-service contribue à la satisfaction des clients par un service conforme à la politique du magasin. Il/elle met en rayon les marchandises en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Il/elle s'assure de la bonne tenue de son rayon (propreté, remplissage, balisage). Il/elle peut être également amené(e) à renseigner et conseiller les clients. MISSIONS PRINCIPALES * Commercial : mise en rayon des produits, remplissage, balisage, rotation des produits, accueil et renseignement du client * Gestion : contrôle de l'état des stocks, inventaires, préparation des commandes, rangement et nettoyage TEMPS PARTIEL 30H/ SEMAINE PROFIL RECHERCHÉ COMPÉTENCES ET QUALITÉS ATTENDUES * Sens de l'organisation * Assiduité * Rigueur * Sens du client
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur DIEPPE (76200 , Normandie - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! votre expérience passée vous a donné une connaissance des produits, une rigueur dans le respect des process hygiène et qualité, un rythme et un engagement personnel à la recherche de la satisfaction de la clientèle. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Votre rôle en tant que Responsable des Ressources Humaines F/H sera de répondre aux enjeux opérationnels (développement commercial et évolution de l'outil industriel) de l'entreprise, et assurer la qualité du dialogue social et le niveau de compétences attendues dans tous les métiers et ce en s'appuyant sur les services experts RH centralisés (Gestion des Talents, Formation, Juridique, SIRH,Paie et Administration du Personnel ect...). Missions Votre quotidien : * Être le garant d'un environnement de travail sûr et conforme aux normes de sécurité humaine et alimentaire * Assurer un dialogue social de qualité en préparant et coanimant les instances représentatives du personnel (IRP) CSE et CCSCT, afin de maintenir un climat social serein et constructif au sein de l'établissement et en cohérence avec les orientations nationales, * Veiller à la bonne application des accords d'entreprise et des dispositions issues de la Convention Collective. * Piloter la politique RH du site, en participant aux recrutements dont les évolutions internes, au plan de développement des compétences (formation), en participant à la mise en œuvre de la GEPP, et en garantissant leur déploiement opérationnel et ce tout en vous inscrivant dans les politiques et process Groupe * Assurer l'accompagnement des managers et des salariés au regard des attendus et actualités RH en vous assurant de leur engagement et acceptation du changement. * Participer aux projets Groupe comme locaux quant à nos enjeux business et ressources humaines et ce dans un esprit de performance. * Travailler en synergie avec les autres RRH de l'entreprise, ainsi qu'avec les services Juridique, Paie et les différents CSP du groupe, pour garantir l'alignement des pratiques et favoriser une culture RH partagée. * Faire évoluer les process RH dans le cadre de la convergence du modèle RH Groupe. * Assurez les audits internes et externes dans le cadre du process RH. * Accompagner et superviser l'administration du personnel en favorisant les solutions de digitalisation. Profil du candidat * Formation supérieure en RH ou équivalent, * Vous disposez d'une solide expérience professionnelle similaire, et votre expertise reconnue en relations sociales et en développement RH dans un environnement en évolution et en processus d'internationalisation constituera un atout, * Vous maîtrisez l'anglais dans le cadre d'échanges réguliers, * La matrise de l'outil informatique est essentielle (SAP paie, PIXID intérim et Workday). Conditions et Avantages Salaire : 45 000€ - 60 000€ Annuel brut, selon profil et expérience + variable ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **
A propos de notre client Notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, basé à Dieppe, recherche un Responsable des Ressources Humaines F/H, pour un poste en CDI.
Au sein d'une équipe composée d'un(e) Comptable et d'un(e) Assistant(e) vous êtes responsable de la gestion d'un portefeuille de biens, en charge de :Préparer, convoquer et tenir les conseils syndicaux et assemblées générales Etablir les budgets prévisionnels des immeubles gérés Garantir la mise en œuvre des décisions d'Assemblées générales Visiter régulièrement les copropriétés Répondre aux différentes demandes des copropriétaires Assurer le lien avec les prestataires, suivre les chantiers S'assurer du recouvrement des charges et des impayés Gérer les sinistres Assurer le suivi des procédures judiciairesCitya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.
MOMENTI, cabinet de recrutement et d'approche directe recherche pour le compte de son client, une PME industrielle, un Responsable Logistique (H/F) en CDI. Notre client est leader sur son marché et intervient sur tout le territoire national. Rattaché(e) au Directeur de Fabrication, vos missions seront les suivantes : - Gérer les stocks et garantir le bon déroulement des opérations logistiques dans le respect des délais, des normes de qualité et des règles de sécurité - Coordonner les équipes : Encadrer, animer et former une équipe de magasiniers caristes dans les activités quotidiennes - Identifier et mettre en oeuvre des axes d'amélioration continue afin d'optimiser la gestion des stocks et de réduire les coûts - Assurer la préparation des pièces pour l'atelier - Mettre en place et assurer le suivi des indicateurs de performance De formation Bac à Bac +2 en logistique, vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Votre sens de l'organisation, votre esprit d'équipe ainsi que votre capacité à résoudre des problématiques logistiques seront de véritables atouts. À l'aise avec les outils informatiques, vous savez les utiliser efficacement au quotidien. Sous 3 jours, si vous n'avez pas reçu de retours concernant votre candidature, considérez que votre profil n'est pas retenu pour l'offre.
Notre client est une filiale commerciale d'une entité spécialisée dans les solutions de douche et de salle de bains innovantes pour le marché PRO notamment sur le secteur de la rénovation et l'adaptation (séniors/PMR). Cette enseigne nationale est dédiée exclusivement à la salle d'eau. Son modèle repose sur une offre direct fabricant français reconnu (>100 000 douches installées, entrepôt de 5 400 m², >13 M€ de stock). Ce réseau se distingue par une solution tout-en-un : douche, habillage mural, robinetterie, meubles, accessoires, intégrés dans une même offre. Cette approche élimine les contraintes de coordination entre fournisseurs et artisans, tout en garantissant un rendu professionnel et durable. Le poste : Votre rôle en tant que franchisé(e) est de devenir le référent de proximité de la salle d'eau et offrir une relation privilégiée avec les professionnels et les particuliers, assurant ainsi la continuité de votre chiffre d'affaires. En devenant un partenaire indispensable, vous offrez un soutien technique et développez votre réseau par des actions de communication ciblées, telles que des participations à des événements et des collaborations. Votre cible clientèle est : 1. Prescripteurs et partenaires B2B : Architectes, plombiers, plaquistes, carreleurs, décorateurs, entreprises générales du Bâtiment. 2. Clients institutionnels et professionnels : - EHPAD et structures médico-sociales - Résidences services seniors / maisons de retraite non médicalisées - Hôtels et hébergements touristiques - Résidences étudiantes et appart'hôtels - Centres de loisirs, complexes sportifs, structures événementielles - Collectivités territoriales et établissements publics - Résidences de tourisme, villages vacances, campings haut de gamme - Centres hospitaliers et établissements de santé spécialisés 3. Clients particuliers : Propriétaires occupants, investisseurs locatifs, seniors souhaitant adapter leur logement, et ménages recherchant une solution clé en main sans gestion de chantier complexe ! Profil recherché : Vous êtes motivé et vous avez une forte capacité à établir des relations. Vous aimez créer des réseaux et informer les particuliers. Vous avez de l'expérience dans le bâtiment ou des compétences commerciales. Disponibilité et professionnalisme seront la clé de votre succès. Programme de formation de deux semaines assurées - Familles de produits : Exploration détaillée de chaque famille de produits. - Fiches techniques : Découverte et analyse des fiches techniques. - Argumentaire commercial : Développement d'arguments de vente pour chaque produit.
CARRIERE RH
RESPONSABILITÉS : Le Responsable de Secteur est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile. • Coordination des équipes (gestion quotidienne des Auxiliaires de vie) • Recrutement, gestion administrative et juridique des équipes (contrats de travail, congés, arrêts maladie etc) • Relations commerciales (clientèle et partenaires) • Prospection • Gestion d'une clientèle (devis, évaluation des besoins, mise en place, gestion quotidienne) PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • SANS ECOLE ACTUELLE • Niveau Bac minimum Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents ! Pourquoi nous rejoindre ? • Formation gratuite • Entrées en formation tous les mois • Ecole + entreprise • Remboursement frais de transport (75%) • Aide au permis de conduire Temps plein 35h/semaine 9h - 17h du lundi au vendredi 1 journée de formation / semaine (télétravail)
L'OFFRE D'ALTERNANCE TOUT-EN-UN : ECOLE + ENTREPRISE, DES ENTREES EN FORMATION TOUTE L'ANNEE Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est leader du secteur du Service à la Personne. Via son CFA (Centre de Formation des Apprentis), nous proposons : ● Une école (UNIFADOM) et une entreprise d'accueil leader sur son secteur (Vitalliance) ● Une scolarité gratuite ● Une formation de 13 mois ● L'obtention du Titre de Responsable de Secteur des Services à la Personne (Niveau 5 européen, Bac + 2)
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres directeurs généraux / dirigeants d’entreprises , qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Accompagnement au pilotage global de l’entreprise, commerciale de l'entreprise, préparation à la cession d’entreprise, mise en œuvre et animation d’un CODIR, organisation et management des équipes, conduite de projet de croissance externe ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Dirigeant d’entreprise expérimenté - Expérience de Direction d’entreprise, groupe, business unit opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des Dirigeants
Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financer- Formule Liberté (vous êtes Qualiopi) : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Au sein du service commercial de Dieppe, vous assurez l'accueil, le renseignement et l'orientation des visiteurs de l'agence et prenez en charge les appels téléphoniques entrants. Vous assurez également le traitement administratif de l'attribution des logements, la commercialisation et la gestion de la mobilité, dans le cadre de de la règlementation en vigueur, des politiques d'attribution, commerciale et sociales, définies par le Groupe et/ou la Société. Vos principales missions sont : Accueil de la clientèle · Renseigner les visiteurs et les correspondants téléphoniques · Analyser les demandes formulées et orienter vers le bon interlocuteur · Assurer un rôle de relais dans le suivi des dossiers, auprès d'autres services de l'agence · Assurer la saisie des demandes administratives et techniques des clients Gestion de la demande (dossiers de candidatures) · Constituer et saisir les dossiers de candidature, enregistrer l'ensemble des renseignements des dossiers de candidatures permettant l'identification des demandeurs · S'assurer de l'information des réservataires du congé du logement et organiser les relances nécessaires à la présentation de candidats Commercialisation et mobilité · Rechercher des candidats dans le cas d'un logement rendu, d'une reprise ou d'un logement sans affectation, dans le cadre de la politique d'attribution du Groupe · Sur les territoires détendus, participer aux actions commerciales pour rechercher des clients ·Recueillir et communiquer les informations liées au logement (état des lieux, mutations, spécificités du site, environnement???) en relation avec le personnel concerné De formation Bac + 2 type BTS (Professions Immobilières), vous disposez d'une expérience significative de la fonction de préférence acquise chez un bailleur social pendant laquelle vous avez fait preuve d'organisation, de réactivité et de sens du contact. Poste à temps complet du lundi au vendredi. Entreprise handi-accueillante. Avantages : * 30 jours de congés payés * RTT * Mutuelle avantageuse * Horaires variables * Intéressement * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant (60% pris en charge) * Avantages CSE
Rattaché(e) au Directeur Après-Vente et intégré(e) à une équipe à taille humaine, vous êtes responsable de la performance globale de l'atelier et de la satisfaction client tout au long de la prise en charge des véhicules. Vous assurez le management d'une équipe pluridisciplinaire (techniciens, conseil client, administratif et magasin) et pilotez l'activité de l'atelier en garantissant productivité, rentabilité, qualité de service et respect des délais. Vous supervisez le suivi des indicateurs, la gestion des réclamations, la mise en oeuvre des procédures constructeur, la préparation des audits et le respect des normes d'hygiène, de sécurité, de qualité et d'environnement. En support opérationnel, vous participez également à la réception client : établissement des ordres de réparation, devis, coordination des pièces, relations avec les sous-traitants, facturation et restitution des véhicules. Manager engagé(e), vous êtes animé(e) par la performance, les défis et l'atteinte des objectifs, tout en cultivant un esprit d'équipe et des valeurs humaines fortes. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez communiquer avec clarté, écouter, fédérer et instaurer un climat de confiance auprès de vos équipes et de vos clients. Vous faites preuve de sang-froid, de curiosité et de leadership pour piloter des situations exigeantes. Orienté(e) client, vous placez la satisfaction et la fidélisation au coeur de vos priorités et insufflez une dynamique positive au sein de l'atelier. Vous disposez d'une expérience confirmée en management d'atelier ou en après-vente automobile. Vous maîtrisez le pilotage d'activité, le suivi des indicateurs, la gestion RH et les procédures constructeur. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à accompagner les évolutions technologiques sont essentiels pour garantir un haut niveau de qualité et d'expertise. Le poste propose un package de rémunération attractif comprenant une part fixe et variable, des avantages sociaux, une mutuelle, un dispositif de participation et une prime d'ancienneté.
Dans le cadre de vos missions, vous garantissez sur votre patrimoinela qualité des prestations de proximité délivrées à nos locataires. A ce titre, vos principales missions sont : - Managez une équipe de personnel administratif et de proximité à qui vous donnez les moyens de réaliser les objectifs donnés et que vous saurez mobiliser, - Garantissez la mise en location de votre patrimoine, la réussite des actions de recouvrement, vous validez les charges récupérables et les régularisations annuelles, - Garantissez la qualité de l'entretien courant du patrimoine et de la sécurité sur les sites gérés. - Etablissez des propositions budgétaires annuellement et suivez l'exécution du budget. - Représentez 3F auprès d'un grand nombre d'interlocuteur : collectivités locales, amicales de locataires, syndics de copropriété auprès de qui vous avez un rôle d'écoute, d'explication et de négociation - Serez en charge de projets transverses sur la région. De formation Bac+4 à Bac+5 vous disposez d'une expérience confirmée sur des fonctions similaires, idéalement acquise dans le domaine du logement social. Vous êtes reconnu par votre approche managériale, votre exigence et votre rigueur dans l'exercice de vos missions. Vous êtes capable de mener de front plusieurs sujets transversaux avec efficacité. Votre aisance relationnelle et votre diplomatie vous permettent de vous adapter à différents interlocuteurs. Poste à temps complet du lundi au vendredi. Entreprise handi-accueillante Avantages : * Télétravail * 30 jours de congés payés * Jours de repos / Forfait jour * Mutuelle avantageuse * Intéressement * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant (60% pris en charge) * Avantages CSE
✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Vous avez envie de.Manager une équipe passionnée et professionnelle, les aider à s'épanouir et à développer leurs compétences au travers d'une passion commune pour les produits de la mer. Fidéliser vos clients, en garantissant leur satisfaction par votre étal, vos rayons et vos conseils (étiquetage, hygiène/propreté, traçabilité, théâtralisation...) au travers des produits de qualité supérieure et d'une large gamme de choix.Dynamiser votre commerce, en mettant en place, avec vos équipes des partenariats (fournisseurs/éleveurs/producteurs locaux...) et des animations commerciales adaptées aux spécialités locales. Garantir la performance de votre commerce, en analysant et pilotant les indicateurs commerciaux (CA, marges, démarques...) du compte d'exploitation. Activer les bons leviers (politique prix, budgets d'achats) et piloter vos stocks, approvisionnements et commandes. Vous êtes.Diplômé de niveau CAP/BEP/BP en Poissonnerie, vous avez une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire (Responsable rayon poissonnerie, Chef de rayon marée...). Passionné.e par les produits et la relation client, vous savez accompagner et gérer les chiffres d'un rayon.Le poste de Manager Commerce Poissonnerie F/H (Niveau 7) est fait pour vous.Rencontrons-nous !
Description du poste : Description du poste : Tu es passionné(e) par le secteur de la restauration et tu souhaites évoluer dans un environnement dynamique et stimulant ? Nous recherchons un(e) Assistant Manager en Restauration en alternance pour accompagner notre équipe dans la gestion quotidienne du restaurant. Si tu es motivé(e) à développer des compétences managériales tout en mettant en pratique tes connaissances en gestion, ce poste est fait pour toi !***Missions du poste :***Assister le manager dans la gestion du restaurant au quotidien : encadrer l'équipe, assurer la bonne marche du service et veiller à la satisfaction des clients. * Gestion des plannings : aider à l'organisation et à l'optimisation des horaires de l'équipe. * Formation et accompagnement de l'équipe : participer à la formation des nouveaux employés et à leur suivi pour assurer un service de qualité. * Suivi des stocks et approvisionnement : assister dans la gestion des stocks de produits alimentaires et non-alimentaires, ainsi que dans la commande des matières premières. * Veiller à la qualité du service : superviser le service en salle, garantir la conformité des plats et veiller à l'accueil des clients. * Respect des normes d'hygiène et de sécurité : s'assurer du respect des normes HACCP et de la propreté des lieux. * Gestion administrative et financière : participer à la gestion de la caisse, des inventaires et au suivi des performances du restaurant. CE QUE NOUS T'OFFRONS :***Une alternance formatrice avec une véritable immersion dans la gestion d'un restaurant. * Un tuteur expérimenté qui t'accompagnera tout au long de ton parcours. * Des horaires flexibles pour concilier travail et études. * Des opportunités d'évolution au sein de notre réseau de restaurants. * Une rémunération attractive selon le contrat d'alternance et les performances du restaurant. * Des avantages : réduction sur les repas, participation à des événements d'équipe, etc.***Postule dès maintenant pour rejoindre notre équipe et découvrir le quotidien d'un restaurant tout en développant tes compétences en management ! Description du profil : Profil recherché :***Tu souhaites intégrer une formation en alternance dans la gestion, la restauration ou le commerce. * Tu as une première expérience dans le secteur de la restauration (service, cuisine, etc.). * Tu es dynamique, organisé(e) et tu as un excellent relationnel. * Tu as une vraie envie de manager et de faire grandir ton équipe tout en contribuant à la satisfaction des clients. * Tu es flexible et tu sais gérer des situations variées en gardant ton calme. * La connaissance des normes HACCP et la gestion d'équipe sont des atouts, mais pas indispensables.
Chaque des parcs sera composé de 62 & 61 éoliennes, pour une puissance de 496 & 488 Mégawatts ce qui produira l’équivalent de la consommation annuelle de 800 000 personnes. À l’heure de la lutte collective contre le dérèglement climatique, ce projet représente un engagement tangible pour la réussite de la transition énergétique en France et contribue à son échelle à la préservation de la planète. Poste à pourvoir en CDI à partir d'Avril 2026 et basé à Dieppe (76) Rattaché au Responsable Supply Chain Opérations & Maintenance, vous aurez la responsabilité globale du stock, la mise en place de la logistique du site, la gestion du magasin (réception, inspection et enregistrement des pièces), Le prélèvement et l’emballage des pièces, l’exécution des transactions dans l’ERP et la coordination des inspections périodiques des EPI et des outils. Vos principales missions : • Être responsable de la bonne application de la culture de sécurité du service Les Eoliennes en Mer Services, • Être responsable des mouvements des biens dans l’ERP • Maintenir un environnement sûr, clair et propre des zones de stockages • Effectuer des vérifications hebdomadaires/annuelles du stock et reporter les écarts. • Suivre les équipements de sécurité du site et du personnel affecté au site, s’assurer que tous les certificats sont à jour et disponibles conformément à la règlementation en vigueurVos bagages : diplômé d’un bac +3 ou équivalent spécialisé en supply chain, vous avez déjà travaillé au moins 5 ans sur un poste similaire dans la gestion des stocks, des magasins de pièces détachées Vous utilisez couramment le français ainsi que l’anglais à l’oral et à l’écrit, l’allemand serait un plus. Caces 1 & 3 facultatifs. Vos + qui font la différence : Doté d’une culture de la sécurité, avoir le sens des responsabilités et d’être capable de travailler en autonomie, être rigoureux, persévérant avec un fort sens de l’organisation, de bonnes capacités de communication pour échanger avec les équipes sur site, avoir un fort esprit d'équipe, être familiarisé avec l'usage d’un ERP et avoir de bonnes connaissances des outils bureautiques (pack Office), notamment Excel. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. N'hésitez pas à postuler si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée dans votre développement professionnel.
Vous rejoignez une entreprise dédiée à la construction et l’exploitation de 2 parcs éoliens en mer, l’un à Dieppe/le Tréport et le second à l’Ile d’Yeu/Noirmoutier. Ces projets seront composés de 62 & 61 éoliennes, pour une puissance de 496 & 488 Megawatt ce qui produira l’équivalent de la consommation annuelle de 800 000 personnes. Pour en savoir plus, cliquez sur les liens ci-dessous : Éoliennes en Mer Dieppe-Tréport Éoliennes en Mer Yeu-Noirmoutier
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Description du poste : LA MISSION EST REPARTIE SUR PLUSIEUR SECTEUR : - appliquer les procédures de production. -renseigner les documents de productions et suivre les ordres de fabrication. -effectuer la mise en place des outillages et des réglages selon mode opératoire. -préparation et accrochage des pièces à traiter sur la chaîne selon instruction. -contrôle, décrochage et emballage des produits finis selon la gamme. -participer à la démarche d'amélioration continue : proposition et mise en place après validation. Description du profil :***POUR LE SECTEUR PREPARATION : nous demandons des personnes minutieuse et dynamique.***les horaires pour ce secteur : du lundi au vendredi : 7h-15h le vendredi 7h-14h. 39h semaine dont 30 min de pause rémunérée***mission renouvelable contrat à la semaine.***si le poste vous intéresse n'hésitez pas à contacter l'agence et nous transmettre votre candidature.
Description de l'entreprise The Barber Company accueille les hommes au sein de salons chics et élégants, et leur propose des services premium de coupes et de taille de barbe. L'enseigne The Barber Company fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, composé de 18 enseignes (Franck Provost, Jean Louis David, Saint Algue, Coiff&Co.). The Barber Company positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez-nous ! Description du poste Nous recrutons un responsable de salon de coiffure polyvalent ayant d'ores et déjà une expérience de manager de salon de coiffure, ainsi qu'une expérience significative de coiffeur lui permettant de maitriser tout type de coupe, de technique et de coiffage. Ayant au moins une expérience réussie dans le management, vous êtes pédagogue et aimez accompagner vos collaborateurs au quotidien dans leur montée en compétences. Nous sommes à la recherche d'un ambassadeur, qui représente nos codes et nos méthodes, et qui aime relever de nouveaux challenges. A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Une opportunité d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Excellence, Innovation et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP/BP Expérience : 3 ans Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Responsable de salon pour notre salon basé à C. Cial du Belvedere, Av. des Canadiens, 76200 Dieppe Salaire : 2134€ à 2439€ selon profil Type de contrat : CDI
Sous l'autorité et la responsabilité du directeur(trice) du territoire de Dieppe, vous intervenez sur les différents sites du Territoire de Dieppe. Vous coordonnez les interventions des ouvriers des services logistiques affectés au site de Dieppe et collaborez avec la logistique pour la réalisation des travaux. L'exercice de vos fonctions permet d'assurer l'entretien des locaux, du matériel, des véhicules et des espaces verts. Vous disposez de connaissances et de compétences en bricolages divers : électricité, électronique, informatique, plomberie, revêtements sols et murs, montage de meubles, serrurerie, mécanique automobile. Vous exercez vos fonctions de coordination en lien étroit avec la direction : Gestion de l'ensemble des aspects liés à la sécurité, Réception et enregistrement des fiches travaux, priorisation des travaux et répartition des fiches travaux aux ouvriers des services logistiques Priorisation, planification et organisation des interventions techniques, Anticipation des périodes de « crise » : vigilance neige, vigilance vent, canicule. Veille à la continuité du service, Achat de fournitures, de l'outillage, Réalisation de devis pour les gros travaux, Suivi des entretiens annuels des véhicules et des contrôles techniques obligatoires, Réalisation de devis pour la révision et la réparation des véhicules, Contrôle périodique des véhicules, Organisation du nettoyage intérieur et extérieur des véhicules de services, Garant des équipements obligatoires dans les véhicules (triangle, gilet jaune, extincteur.), Etat des lieux du parc immobilier en lien avec la logistique, Lien avec les entreprises extérieures et les garages, Participation à la gestion des immobilisations, Gestion des stocks, Encourage la montée en compétences des ouvriers des services logistiques Accompagnement technique des personnes accueillies en TIG Soutien technique à l'action TAPAJ Remplissage de tableaux d'activité PROFIL ET COMPETENCES RECHERCHEES Connaissance et compétences dans les domaines du BTP Connaissance et compétences en informatique Connaissance et compétences en mécanique automobile Maîtrise de l'utilisation du matériel et des produits Capacités organisationnelles et rédactionnelles Autonomie, Adaptation Sens de l'initiative Sens des responsabilités Aptitudes aux relations sociales Formation : Bâtiment ou équivalent ou expérience professionnelle Habilitation électrique : opérations d'ordre électrique en basse tension INFORMATIONS SUR LE POSTE Les conditions d'exercice impose le Permis de conduire Horaires de semaine Date de début du contrat : 16 février 2026 Lieu de travail : Territoire de Dieppe Rémunération selon la Convention Collective nationale 51
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Votre Cabinet de recrutement Manpower Dieppe recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie, un Responsable QHSE (H/F) -Définir et piloter la politique Qualité, Sécurité, Sûreté et Environnement en lien avec la direction. -Assurer la veille réglementaire et maintenir la conformité du système de management. -Définir les objectifs QHSE, les indicateurs et les plans d'action associés. -Mettre à jour la documentation (procédures, plans, instructions) et structurer le système de management. -Sensibiliser, former et accompagner les équipes sur les bonnes pratiques. -Réaliser analyses de risques, audits internes et visites terrain. -Préparer et suivre les audits externes et certifications. -Suivre les performances via tableaux de bord et assurer le reporting à la direction. -Piloter l'amélioration continue, analyser les dysfonctionnements et proposer des actions correctives. -Veiller au respect des règles QHSE sur site et au maintien de l'intégrité du système. Vous maîtrisez solidement la réglementation QHSE et possédez une bonne compréhension des bases de gestion du personnel. Vous justifiez d'un minimum de cinq ans d'expérience en milieu industriel, et une expérience dans le secteur nucléaire constitue un atout supplémentaire. Vous disposez d'une excellente connaissance des référentiels MASE, ISO 9001, CEFRI et ISO 19443, ainsi que du fonctionnement des sites nucléaires. À l'aise avec l'analyse de données, vous savez prendre des décisions pertinentes en matière de QHSE et élaborer des plans et procédures adaptés. Vous comprenez les processus industriels, les flux et les technologies associées, et maîtrisez les méthodes d'analyse ainsi que les techniques de contrôle.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent alliant à la fois la technicité du vitrage et la proximité avec vos clients. Intégrer CARGLASS c'est : Être formé dès votre arrivée par des experts du métier de technicien vitrage, Evoluer dans un environnement où la Santé et la Sécurité de nos collaborateurs sont au cœur de nos priorités, Utiliser des outils ergonomiques, à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek.), Travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS, Vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Au sein de l'équipe , vos missions sont les suivantes : - réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, d'optique de phare...) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - « chouchouter » vos clients : diagnostic, vente de produits (filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...), - gérer vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation. Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPÉRIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! Vous êtes motivé(e) et aimez le contact client Vous êtes polyvalent(e) Vous appréciez le travail en équipe Vous voulez évoluer et relever de nouveaux défis ! Vous n'avez pas de problème pour vous lever de bonne humeur le matin Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut + primes mensuelles (une prime d'équipe variable pouvant atteindre 300€ + prime individuelle non plafonnée liée à vos ventes additionnelles et qui peut aller jusqu'à plus de 100 €) + intéressement, qui peut aller jusqu'à l'équivalent d'un mois de salaire + carte de tickets restaurant + mutuelle + Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations...) N'attendez plus, rejoignez-nous ! « Carglass est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité »
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Contrôleur qualité H/F. Vous serez en charge des missions suivantes : - Participer à l'élaboration des dossiers de fin d'intervention - Collecter les différents rapports, procès-verbaux et essais auprès des différents services. - Participer au traitement des écarts et assurer le suivi associé. - Effectuer la revue des documents de suivi d'interventions. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil recherché : Contrôleur qualité H/F Compétences requises : - Connaissance des normes de qualité : Maîtrise des normes de qualité en vigueur dans le secteur d'activité. - Compétences techniques : Utilisation d'instruments de mesure et de contrôle. - Esprit d'analyse : Capacité à analyser les données collectées. - Communication. Qualités professionnelles : - Rigueur. - Réactivité. - Esprit d'équipe : Volonté de collaborer pour atteindre les objectifs. - Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante tout en respectant les consignes. Description du profil candidat recherché : Le contrôleur qualité H/F doit posséder un niveau d'études minimum de Bac, idéalement dans un domaine technique. Il doit être rigoureux, réactif et capable d'analyser efficacement les données afin de garantir la conformité des produits. Une bonne maîtrise des normes de qualité, tout comme des compétences en outils de contrôle. La communication et l'esprit d'équipe sont des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de la construction de deux réacteurs nucléaires EPR2, vous contribuerez à l'élaboration des dossiers de fin d'intervention RFI. Vos missions incluront : La collecte des différents rapports, procès-verbaux (PV) et essais auprès des divers services. La participation au traitement des écarts (FNC - Fiche de Non-Conformité) et leur suivi associé. La revue des documents de suivi d'interventions (DSI - Direction des Systèmes d'Information). L'élaboration des trames de RFI. La mise à jour des indicateurs d'avancement RFI. La participation aux réunions Qualité RFI.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité, pour assurer la surveillance de locaux et de publics, à DIEPPE. Poste à pourvoir dès que possible. Carte professionnelle à jour,.
Vous êtes autonome, dynamique et mobile ? Venez nous rejoindre ! Opti-mix recherche des enquêteurs vacataires (H/F). Voici ce que l'on vous propose : - A l'aide d'une scanette ou d'un smartphone vous devez relever un certain nombre d'informations sur des produits présents dans les points de vente tels que le prix, la promotion, le conditionnement. - Un planning de missions souple, en fonction de vos disponibilités, avec la possibilité de cumuler avec une autre activité à temps partiel - Un contrat vacataire (Syntec) qui comprend le versement chaque mois : Salaire horaire brut + Frais de déplacement + Frais repas + Prime de précarité + Congés payés Si vous êtes disponibles, que vous avez le permis et une voiture et que vous pouvez vous déplacer sur le département du 76. Cet emploi est fait pour vous !
Vous êtes formé directement sur le chantier. Votre mission : - Participer à la pose et au compactage des enrobés (asphalte, bitume) - Préparer et sécuriser les zones de chantier - Travailler en équipe pour rendre les routes sûres et durables Votre profil : Esprit d'équipe Goût pour le travail manuel et en extérieur.
Vous aurez pour mission d'accompagner nos clients avec professionnalisme, expertise et sens du service. Vos activités seront les suivantes : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs choix. - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. - Réaliser les ventes, établir les devis et assurer le suivi commercial. - Participer à la mise en valeur des produits (merchandising, réassort, présentation). - Gérer les commandes, les retours et le suivi administratif lié aux ventes. - Contribuer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'agence. Une expérience dans la vente de produits techniques, du BTP, ou d'équipements est un atout pour ce recrutement.
Le poste s'inscrit dans le cadre du chantier d'insertion de l'Estran, au sein du service animation. L'encadrant(e) animation intervient à la fois comme animateur/rice et comme référent(e) pédagogique auprès des salariés en insertion. Il/elle participe directement à la réalisation des animations auprès des publics, tout en accompagnant les animateurs en insertion dans l'apprentissage du métier. Le poste combine donc : - de la présence terrain et de l'animation, - et un rôle d'accompagnement, de transmission et de structuration des pratiques professionnelles des salariés en insertion. L'objectif est de permettre aux animateurs en insertion de monter en compétences, d'adopter une posture professionnelle adaptée et de gagner en autonomie dans la conduite des animations. Poste à pourvoir à compter du 29 janvier 2026.
L'ESTRAN - Cité de la Mer, association implantée à Dieppe, développe des actions d'éducation à l'environnement marin et littoral, de sensibilisation du public et de transmission des enjeux environnementaux. Dans ce cadre, l'association porte un chantier d'insertion dont l'objectif est de former et accompagner des salariés en insertion, à travers des animations pédagogiques réalisées sur le territoire.
Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Chez PARTNAIRE, nous sommes à la recherche de nouveaux Supers Héros des Ressources Humaines ! Téléportez-vous à Dieppe (76) pour une super mission en CDI en tant que Super-Chargé de Recrutement (H/F) à notre nouvelle agence Nucléaire. Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos superpouvoirs : Tel Superman, vous avez une super-ouïe et vous êtes à l'écoute des candidats / des clients. Vous avez l'agilité de Spider-Man et une capacité à vous adapter rapidement à des changements de priorités ou à des imprévus. Tel Captain America, vous avez un esprit stratégique afin d'harmoniser les besoins des candidats et des entreprises clientes. Notre volonté est de pouvoir garantir un processus de recrutement efficace, en deux étapes, sur une période maximale d'un mois : 1ère étape : entretien téléphonique de 15 à 30 mn 2ème étape : entretien avec le manager direct d'1h environ Serez-vous plus rapide que Flash Gordon pour répondre à cette offre ?
Vous avez un rôle de soutien psychologique et êtes en relation avec les partenaires et les familles pour veiller au bon fonctionnement des interventions à domicile. Votre profil : Idéalement nous recherchons des collaborateurs diplômé(e) dans l'aide et l'accompagnement social ou médico-social ou l'aide à domicile (DEAVS/DEAES, Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrières Sanitaires et sociales, BAC Pro ASSP). Si tel n'est pas le cas, rassurez vous et n'hésitez pas à postuler nous avons une université de formation interne. Nous valorisons aussi l'expérience dans le secteur du service à domicile. La connaissance sur les différents handicaps est un plus. Vous êtes intéressé(e) par ce poste ? À vos CV ! Postulez ici.
Créée en 1942, l'association Œuvre Normande des Mères est structurée en 5 territoires sur le département de Seine-Maritime, regroupant 70 établissements ou services, et plus de 300 salariés Par délégation du directeur général associatif, le directeur de Territoire a les missions suivantes : ELABORATION, MISE EN ŒUVRE DU PROJET ASSOCIATIF, D'ETABLISSEMENT OU DE SERVICE - Formaliser puis décliner, de façon opérationnelle, le projet associatif sur les pôles du territoire de Dieppe, les orientations stratégiques, les plans d'actions à moyen terme ainsi que les modalités d'application. - Participer à l'actualisation et l'évaluation du plan d'action du projet associatif et du plan d'action du projet de territoire (Comité de Pilotage - Comité de Suivi - Réunion Plénière). - Participer à l'élaboration d'actions, de projets ou de programmes, en lien avec les services de l'Etat, au niveau national, régional et départemental, du Conseil Départemental, de la communauté d'agglomération de la région dieppoise, des communautés de communes, des mairies, de la justice, des partenaires des différents champs d'intervention et participer à leur évaluation. - Assurer la rédaction et de la mise en œuvre des projets de territoire, d'établissements, de leur cohérence avec la politique associative et organiser régulièrement leur évaluation en étroite collaboration avec la directrice de la qualité, du développement et de la communication. - Répondre aux appels à projet et aux appels d'offre, en étroite collaboration avec la directrice du développement, de la qualité et de la communication, inscrits dans les orientations des politiques publiques, les schémas départementaux d'action sociale, les réponses à des besoins locaux... - Formaliser et mettre en œuvre des projets et des actions dans le cadre de conventions entre les établissements et ses financeurs GESTION ET ANIMATION DES RESSOURCES HUMAINES - Veiller à l'application de la législation sociale, de la convention collective, des accords d'entreprise et du règlement intérieur de l'association. - Recruter le personnel en CDD et en lien avec la direction générale de l'association recruter les CDI, CDD complexes et CDD de plus de cinq mois, les contrats d'apprentissage, les contrats aidés, en fonction des moyens et besoins du service. - Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences et suivre les actions de formation. - Mettre en œuvre les dispositifs d'entretien des personnels (entretiens professionnels obligatoires) - Rédiger et actualiser le document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP) dans tous les services et consigner dans ce document le résultat de l'évaluation des risques pour la santé et la sécurité auxquels peuvent être exposés les salariés de ces services. - Organiser l'activité de l'établissement, en fonction des projets définis et dans le cadre règlementaire et législatif GESTION ADMINISTRATIVE, BUDGETAIRE ET FINANCIERE - Participer à l'élaboration des budgets et suivre leur exécution avec la direction générale - Préparer les dossiers de demande de financement - Participer à la négociation des budgets auprès des différents financeurs en relation avec la direction générale et l'expert-comptable - Rédiger les contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens en étroite collaboration avec la direction générale, la directrice de la qualité, du développement et de la communication et l'expert-comptable DEVELOPPEMENT ET ANIMATION DES PARTENARIATS - Représenter l'association ou le service auprès des partenaires extérieurs - Elaborer et développer des projets en liaison avec les différents partenaires, en étroite collaboration avec la direction générale et la directrice du développement, de la qualité et de la communication. - Assurer une veille informative et législative sur ses différents champs d'intervention.
Nous recherchons pour notre hôtel - SPA un praticien / praticienne à temps plein. Vous accueillerez la clientèle et effectuerez des massages cabine (cabines sèches, cabines humides). Vous devez justifier d'une année d'expérience en tant que masseur / masseuse ou débutant accepté si diplôme.
DEVENEZ CONSULTANT(E) ISEAH RH : Licence de marque - Indépendant. Si vous entrepreniez dans les Ressources Humaines sans partir de zéro ? ISEAH RH développe son réseau national et ouvre de nouveaux territoires à des porteurs de projet souhaitant entreprendre dans l'emploi, la formation et l'accompagnement des entreprises. Groupe ISEAH, acteur reconnu depuis plus de 14 ans, ISEAH RH propose un modèle structuré, humain et durable, fondé sur la proximité territoriale, la qualité de l'accompagnement et la performance dans la durée. ISEAH RH, c'est * Recrutement : CDD, CDI, alternance * Développement de réseaux de franchisés pour les entreprises partenaires * Courtage en formation (alternance & formation continue) * Tête de réseau nationale sous licence de marque ISEAH RH Ce projet s'adresse à des personnes qui souhaitent : * entreprendre avec un cadre structuré et sécurisé / * s'impliquer durablement sur leur territoire, * exercer un métier à fort impact humain / * bénéficier d'un accompagnement tout en conservant leur autonomie. Aucune expérience en recrutement ou en RH n'est exigée. La formation, la méthode et les outils ISEAH RH sont transmis dès l'intégration. En tant que Consultant ISEAH RH, vous devenez acteur de l'emploi sur votre territoire. Vous : * accompagnez les entreprises locales dans leurs besoins en recrutement et en compétences, * identifiez, suivez et valorisez les talents, * proposez des solutions adaptées : recrutement, alternance, formation, * développez des partenariats durables avec les acteurs économiques locaux, * construisez votre activité en autonomie, avec l'appui de la tête de réseau. L'intégration au réseau se fait dans le cadre d'une licence de marque, et non d'un contrat de franchise, garantissant : * le transfert du savoir-faire / * une formation initiale complète, * un accompagnement structuré au lancement / * l'accès à des outils professionnels (CRM, ATS, supports), * une exclusivité territoriale / * l'appui des pôles experts du groupe / * un interlocuteur identifié durant tout le développement. Vous entreprenez en indépendant, tout en bénéficiant de la force d'un réseau national. ISEAH RH un modèle pensé pour : * sécuriser le démarrage / * limiter les investissements matériels / * accompagner chaque porteur de projet à son rythme. L'accès au réseau est présentés de manière transparente, après validation du projet et du territoire, ISEAH RH est volontairement sélectif : * Premier échange de découverte * Présentation du modèle et des conditions d'intégration * Parcours de formation et accompagnement au lancement Vous exercez en tant qu'entrepreneur indépendant, juridiquement autonome, sous la marque ISEAH® RH, dans le respect d'un savoir-faire, de méthodes, d'outils et de process définis par la tête de réseau. La durée du contrat de licence de marque est de 5 ans. L'accès au réseau est conditionné par : * Un droit d'entrée forfaitaire de 19 500 € HT, comprenant la formation initiale, le transfert de savoir-faire, l'accompagnement au démarrage et l'accès aux outils du réseau, * Des redevances récurrentes représentant 10 % du chiffre d'affaires, ventilées comme suit : o Redevance d'exploitation liée à l'accompagnement réseau, aux outils et aux services mutualisés, o Participation aux actions de communication et de notoriété de la marque. Le/la Consultant(e) ISEAH® RH commercialise, sur son territoire, des prestations de : * Recrutement et placement de candidats / * Conseil en ressources humaines, * Accompagnement emploi-formation (alternance, formation continue, dispositifs d'insertion). Il/elle s'engage à respecter : * l'image de marque ISEAH® RH / * la charte de communication, * les méthodes commerciales / * les process opérationnels définis par la tête de réseau. Le consultant conserve la pleine maîtrise de son activité, de son organisation et de son chiffre d'affaires, tout en bénéficient d'un accompagnement structuré et continu.
Dans le cadre de notre développement nous recherchons des conducteurs/conductrices SPL polyvalent basé(e)s à Dieppe. Vous transporterez de la marchandise en vrac : en benne TP, en benne céréalière, en benne ferraille ou en équarrissage. A ce titre, vous aurez pour mission, la conduite d'un ensemble SPL benne au départ de Dieppe et sur le territoire national et/ou régional. Quelques découchés sont à prévoir. o Vous êtes titulaire du permis CE et d'une FCO à jour ? o Vous êtes autonome, dynamique et sérieux dans votre travail ? o Vous aimez partir à la semaine ou découcher quelques fois par semaine ? o Vous souhaitez vous engager durablement dans un groupe ambitieux aux valeurs familiales ? Alors n'hésitez plus, nous attendons votre candidature.
Vos missions : - Veiller à la sécurité lors des prestations au théâtre ; - Effectuer l'accueil et les opérations de contrôle à l'entrée de l'établissement et contribuer à un service de qualité dans le respect des règles de sécurité de l'établissement ; - Veiller à la sécurité des biens et des personnes ; - Veiller à la sécurité incendie de l'établissement ; - Effectuer les soins de premiers secours à la clientèle et au personnel ; - Détecter les comportements à risques et informer directement son supérieur hiérarchique ; - Réagir aux situations conflictuelles en garantissant la sécurité des lieux et der personnes ; - Appliquer les procédures internes et consignes. Ce poste est soumis à un agrément ministériel. Les horaires sont variables selon les événements, planning tournant (soir/week-end/jours fériés) et horaires de nuit. Vous bénéficierez d'une rémunération des heures de nuit selon accord d'entreprise.
Vous assurez le traitement des demandes de raccordement au réseau Public de Distribution Haute et basse tension. Vous serez en charge de la réalisation des études techniques de raccordements, du chiffrage, du devis aux clients. Vous accompagnerez les clients tout au long du processus du suivi des travaux. Vous aurez la charge des chantiers de raccordements et vous vous assurerez du respect des délais, du budget, et des règles techniques. Vous assurerez des visites et des contrôles de chantier ainsi que la gestion administrative des dossiers Afin de vous accompagner dans cette activité, une 1ere phase de professionnalisation, dispensée à l'interne, sur la partie étude et élaboration des devis peut vous être proposée. Les personnes non diplômées mais ayant entre 5 et 10 d'ans d'expérience professionnelle dans des secteurs d'activités similaires verront leur candidature étudiée.
NOTRE DAME DES FLOTS recherche pour son service IEDIH (Placement à domicile par décision administrative ou judiciaire) dans le cadre de la Protection de l'Enfance : 1 Travailleur social H/F Educateur spécialisé, Educateur de jeunes enfants, assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale: Expérience souhaitée auprès d'un public de la Protection de l'Enfance et /ou une expérience de travail au domicile des familles 2 week-ends travaillés sur 5 semaines envoyer cv et lettre de motivation par mail
RECHERCHE MENUISIER POSEUR BOIS / ALU / PVC (H/F) Nous recherchons un menuisier poseur Bois, Aluminium et PVC pour intervenir sur chantiers. Missions : Pose de menuiseries bois, alu et PVC ... Travail sur chantier (neuf et rénovation) Respect des consignes de sécurité et de qualité Profil recherché : Expérience en pose de menuiseries Autonomie, sérieux et esprit d’équipe Conditions : Taux horaire : 13 € brut / heure Panier repas : 12 € / jour Prime trajet selon lieux de chantiers Poste à pourvoir rapidement. Siège à Dieppe. Contactez-nous pour plus d’informations au ou postuler sur notre site Temporis Dieppe. LES AVANTAGES TEMPORIS DIEPPE : En complément du salaire, les primes d’intérim (10% d'indemnité de congés payés) viennent s’ajouter. Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement.) et d’une mutuelle intérimaire. Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande du lundi au mercredi et un Compte Épargne Temps rémunéré à 5% (facultatif).
Notre agence recrute en CDI intérimaire pour l'un de nos clients un retoucheur automobile polyvalent, amené à intervenir sur plusieurs sites.Notre client intervient auprès des acteurs de l'industrie (Automobile, Ferroviaire, Aéronautique...) dans le domaine de la Qualité afin de les aider à tendre vers l'objectif du « zéro défaut », et réduire leurs aléas de production.Aucune expérience en retouche n'est demandée : une formation complète sera assurée aux candidats retenus.Une expérience dans un métier de l'automobile est souhaitée (mécanique, carrosserie, électricité auto, préparation, production...).Après une période de formation, vous interviendrez sur différents aspects du véhicule :- Carrosserie : retouches peinture, micro-rayures, polissage, finitions.- Sellerie : petites réparations, retouches sur tissus/cuir, améliorations esthétiques.
Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Responsable de Secteur dynamique et motivé(e) qui partage nos valeurs.Garant(e) de la qualité de nos services, vous aurez en charge la gestion des clients d'un secteur géographique couvert par votre agence. Vos missions au quotidien seront les suivantes : Organiser et gérer les interventions des salariés (gestion des plannings...)Assurer le recrutement, l'intégration et le développement des compétences Assurer la gestion administrative (DPAE, congés...)Assurer la gestion de la satisfaction des clients (évaluer des besoins clients, mise en place des prestations, suivi...),Participer au développement commercial de l'agence (prospection, devis, rendez-vous partenaires...)
✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Vous avez envie de. Accueillir les clients, prenez en charge leurs besoins, les orientez et les renseignez avec courtoisie. Vous avez le sens du service et ça se voit ! Assurer un suivi personnalisé des clients et les sécuriser dans leur achat. Vous connaissez vos produits sur le bout des doigts et vous savez répondre parfaitement à la demande de vos clients. Effectuer l'ensemble des activités liées aux services et à l'encaissement. Vous êtes présent.e tout au long du parcours de course des clients dans le magasin. Disposer et présenter les produits, les mettez en valeur sur le lieu de vente, assurez le remplissage en fonction des ventes et assurez l'information juste des prix. Mettre en œuvre tous les contrôles de lutte contre la démarque inconnue. Remonter les informations nécessaires au bon fonctionnement du service client. La satisfaction du client est votre priorité et celle de vos collègues. Participer au fonctionnement global du magasin au travers des activités transverses. Le travail en équipe ? Tous ensemble pour un même objectif ! Vous êtes. Vous suivez une formation de niveau CAP à BAC ou êtes diplômé(e) dans le commerce. Le poste de Equipier magasin F/H (niveau 2) pour dimanche matin 6 heures hebdo est fait pour vous. Rencontrons-nous ! Nous vous offrons les avantages suivants : - Une remise sur achat chez Auchan - Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise - Une prime annuelle équivalente à un 13e mois
Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil. Notre mission - Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière. Comment - En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise. L'avantage pour vous : - Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide. - Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous. - Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure. - Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins. Chez Kali Group, être consultant c'est : - Avoir la liberté de définir son projet professionnel. - Être moteur sur des projets industriels audacieux. - Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives. - Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective. Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit. Postulez dès maintenant. Le poste : Nous recrutons un Technicien Tests et Métrologie pour intégrer une équipe projet dédiée à l'amélioration continue des produits et process dans le cadre d'un programme de développement industriel en région Normande. Vous pilotez et réalisez des campagnes de tests variées pour valider les performances produits, optimiser les process de fabrication et standardiser les méthodes de mesure sur site. À ce titre, vous serez amené à : - Réaliser des tests fonctionnels en laboratoire : dosage, pesée, mesures dimensionnelles et contrôles de conformité - Effectuer des tests de résistance mécanique : traction, tenue des assemblages, validation des spécifications - Mener des analyses granulométriques laser et contrôler la symétrie des sprays selon les protocoles définis - Adapter et harmoniser les méthodes de test avec les autres sites du groupe - Participer aux phases de test sur équipements de production - Analyser les résultats, identifier les écarts et proposer des actions correctives - Assurer le reporting technique et contribuer à la standardisation des procédures Profil recherché : Technicien confirmé avec 4-5 ans d'expérience minimum, vous maîtrisez les techniques de métrologie et avez l'habitude de travailler en mode projet. Vous savez lire un plan technique, analyser des données de mesure et gérer plusieurs sujets en parallèle. Votre expérience en environnement laboratoire et votre aisance relationnelle vous permettront de collaborer efficacement avec les équipes terrain. Vous souhaitez vous investir dans un projet d'amélioration technique stimulant - Postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur votre avenir professionnel !
Kali Group
Rattaché(e) au Directeur de Division, vous occupez un poste stratégique à la croisée de l'administratif, de la technique et de la production. Véritable chef d'orchestre, vous êtes le garant du lancement opérationnel des projets. Vos missions principales : Gestion des commandes : Traiter l'intégralité des commandes affectées, de la réception jusqu'au lancement en fabrication. Planification et Logistique : Assurer l'approvisionnement en matières premières (acier, alu, tôle) et veiller au respect des plannings de production. Suivi Technique et Financier : Analyser les plans techniques et assurer le suivi budgétaire de chaque dossier. Coordination : Être l'interlocuteur privilégié des clients et des fournisseurs extérieurs pour garantir la fluidité des échanges. Interface Production : Préparer et transmettre les dossiers complets aux équipes de fabrication. Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le secteur industriel. Compétences techniques : Maîtrise de la lecture de plans . Bonne connaissance des matériaux (acier, aluminium, tôlerie). Très bonne maîtrise des outils informatiques (indispensable pour le traitement des commandes et le suivi). Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre méthodologie et votre sens de l'organisation. Vous êtes méticuleux(se), réactif(ve) et avez le goût du travail bien fait. Vous appréciez le travail d'équipe et la communication transversale.
Vos responsabilités : Prise en charge autonome d'un portefeuille de clients variés (artisans, commerçants, professions libérales)Révision comptable et production des comptes annuelsRéalisation des liasses fiscales et déclarationsPréparation et participation aux rendez-vous bilanAccompagnement des clients dans la gestion quotidienne
