Offres d'emploi à Parcy-et-Tigny (02)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Parcy-et-Tigny située dans le département 02. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Parcy-et-Tigny. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - HARTENNES ET TAUX, 02 - Ploisy, 02 - BILLY SUR AISNE ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Parcy-et-Tigny

Offre n°1 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 02 - HARTENNES ET TAUX ()

Vous serez en charge du nettoyage du domicile de l'un de nos clients particuliers.
Votre professionnalisme, votre sens du service et votre discrétion seront des qualités essentielles pour mener à bien vos missions.
Vous devez être mobile.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • HYPROS

Offre n°2 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 02 - Ploisy ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Ploisy, des Manutentionnaires H/F.

Vous avez pour principales missions le déchargement de containers et camions et la manipulation de produits de gabarits variés.

Vos tâches :
- Déchargement marchandises
- Cerclage et filmage de palettes
- Contrôle de palettes
- Étiquetage de produits
- Mise en cartons de marchandises
- Utilisation d'un transpalette manuel

Être titulaire du CACES 1 est un plus.

/!\ PORT DE CHARGES LOURDES /!\

Horaires en 2x8 : 5h-13h/13h-21h
Et/ou de journée : 8h-17h

Possibilité de formation pour évolution en interne. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux et avez envie de rejoindre un site récent et des équipes soudées
N'attendez plus !
Envoyez dès maintenant votre CV, nous reviendrons très rapidement vers vous.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°3 : INFORMATICIEN REFERENT SYSTEMES, SUPPORT ET ERP h/f (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H50/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 02 - BILLY SUR AISNE ()

CAP INTERIM FRANCE à Soissons recherche pour son client en industrie un information référent systèmes, support et ERP h/f .

MISSION PRINCIPALE : SYSTEMES ET SUPPORTS

- Administration et maintenance du système informatique (structure serveurs et réseaux)
- Pilotage et coordination avec les équipes IT du Groupe
- Application des standards SI et sécurité Groupe
- Gestion des sauvegardes structure et données de production
- Installation et configuration des postes et équipements
- Maintenance du matériel informatique de production (postes, douchettes.)
- Support et assistance aux utilisateurs (bureaux et production)
- Pilotage des prestataires IT (maintenance, téléphonie, etc.)



MISSION TRANSVERSE : ACCOMPAGNEMENT DU PROJET ERP

- Participation à la finalisation du cahier des charges en lien avec un prestataire ERP
- Interface entre les utilisateurs, la direction et l'intégrateur ERP
- Suivi des paramétrages, tests et phases de recette
- Contribution à la reprise et à la fiabilisation des données
- Accompagnement des utilisateurs et formation de premier niveau


PROFIL
- Formation en gestion informatique (BTS/DUT/Licence)
- Expérience sur un poste systèmes / support en PME
- À l'aise dans un environnement industriel ou de production
- Une expérience ERP est un plus
- Capacité à travailler en autonomie et en lien avec des prestataires externes

QUALITES / SAVOIR ÊTRE
- Une bonne capacité d'écoute et un sens de la communication développé
- Autonome
- Esprit d'équipe
- Force de proposition
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- Horaire journée 8h/17h15 du lundi au jeudi, 8h/15h45 le vendredi
- Lieu de travail : Billy sur Aisne (02200)
- Pas de déplacement à prévoir
- Treizième mois, tickets restaurant

Compétences

  • - Application web
  • - Concevoir une application web

Formations

  • - Réseau informatique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CAP INTERIM FRANCE

Offre n°4 : Formateur / formatrice en chaudronnerie soudage (H/F)

  • Publié le 18/12/2025 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 02 - BILLY SUR AISNE ()

Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain.

Et si c'était vous notre futur talent ?

En tant que Formateur/Formatrice en chaudronnerie (H/F), votre mission consiste à :

- Elaborer et réaliser des actions de formation en fonction d'un cahier des charges et/ou d'un référentiel
- Définir le contenu pédagogique, la progression de la formation et les méthodes pédagogiques
- Contribuer au bon déroulement des actions de formation dans le respect des règles de sécurité des biens et des personnes
- Animer les actions de formation en chaudronnerie (théorie et pratique : traçage, lecture de plans, procédés de soudage, réalisation d'ouvrages chaudronnés.)
- Assurer la responsabilité de section en alternance (coordination d'équipe pédagogique, interface avec les tuteurs en entreprise, suivi de projet.)
- Participer aux corrections, jurys, et commission d'examens si besoin.


Profil recherché :
Idéalement d'un niveau Bac +2 en chaudronnerie, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum en industrie
Vous souhaitez transmettre vos compétences en utilisation de machines classiques et numériques (cisaille, plieuse, découpe plasma, rouleuse.)
Des compétences pointues en DAO/CFAO seraient appréciées (ex : Solidworks, Logitrace, Logibarre, Logitole.)
Des connaissances en procédés de soudage pourraient vous démarquer
Vous avez un bon relationnel et vous savez vous adapter aux différents profils accompagnés

Nous vous proposons à l'embauche un parcours d'intégration complet et de qualité qui s'adapte à votre profil (formation à la pédagogie pour les formateurs et/ou au poste de travail) ainsi qu'un environnement de travail organisé et agréable qui permet de bénéficier d'avantages sociaux :
- prime de vacances,
- 13ème mois,
- RTT,
- mutuelle d'entreprise,
intéressement.

Compétences

  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Animer des sessions de formation
  • - Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
  • - Choisir les méthodes d’apprentissage (présentiel, e-learning, blended learning, etc.) et les outils pédagogiques appropriés (supports numériques, vidéos, quiz, serious games, etc.)
  • - Concevoir des supports et outils pédagogiques (matériel pédagogique, logiciel éducatif, sujet d'examen)
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Formations

  • - Chaudronnerie (ou en soudure ou en chaudronnerie) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • PROMEO CENTRE DE FORMATION D APPRENTIS D

Offre n°5 : Vendeur / Vendeuse en boucherie (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - idéalement boucherie ou grde distri
    • 02 - BELLEU ()

Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée.

Vos missions :

Accueil et conseil : Vous serez le visage souriant de notre rayon boucherie, offrant des conseils avisés et personnalisés à nos clients.
Préparation et mise en valeur : Vous aurez la responsabilité de préparer et de présenter nos produits de manière attractive, en respectant les normes d'hygiène les plus strictes.
Gestion des stocks : Vous participerez activement à la gestion des stocks et à la rotation des produits pour garantir la fraîcheur et la qualité.
Travail d'équipe : Vous collaborerez avec une équipe soudée et motivée, dans un environnement de travail convivial et professionnel.
Profil recherché :

Expérience : Une expérience en vente, idéalement en boucherie ou en grande distribution, serait un atout majeur.

Savoir être : Vous avez un sens aigu du service client, un très bon relationnel et une grande rigueur.

Adaptabilité : Vous êtes capable de travailler en équipe, de gérer les priorités et de faire preuve d'initiative.

Ce que nous offrons :

Stabilité : Un contrat à durée indéterminée pour un emploi stable et sécurisé.

Environnement de travail : Des horaires variables incluant des week-ends et jours fériés, dans un cadre de travail moderne et bien équipé.

Formation : Des opportunités de formation sont à prévoir.

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • FONTY

Offre n°6 : CONDUCTEUR DE LIGNE AUTOMATISEE H/F (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail par roulement...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 Mois
    • 02 - BILLY SUR AISNE ()

Cap Intérim France recherche pour son client en industrie des conducteurs de ligne AUTOMATISEE h/f

TACHES
Coordonner et réguler l'activité de production
Respecter les enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité
Contrôler, diagnostiquer et communiquer les pannes
Assurer la maintenance (préventive et/ou curative)
Animer une équipe d'opérateurs et de conducteurs de machines
Proposer des améliorations du fonctionnement de la ligne (matériel, organisation, innovation technique)

PROFIL
- Formation technique ou expérience en Gestion de ligne automatisée

A compétences égales, l'employeur entre dans le champ d'une politique publique de l'emploi : obligation d'emploi des personnes en situation de Handicap.

Compétences

  • - Procédures de contrôle qualité
  • - Concevoir, actualiser des outils de suivi de la qualité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Identifier des non-conformités

Entreprise

  • CAP INTERIM FRANCE

Offre n°7 : CONDUCTEUR DE LIGNE AUTOMATISEE H/F (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail par roulement...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 Mois
    • 02 - BILLY SUR AISNE ()

Cap Intérim France recherche pour son client en industrie des conducteurs de ligne AUTOMATISEE h/f

MISSIONS PRINCIPALES :
- Assure la gestion de la ligne en respectant et faisant appliquer les règles de sécurité.
- Assure le contrôle de la qualité et la conformité aux spécifications de la fabrication.
- Assure la traçabilité de la fabrication et des opérations de fabrication.
- Comprend et traduit les consignes des ordres de fabrications et des modes opératoires établis par les différents services (Production, Qualité, Soudage, Maintenance, .)

PROCESS A CONNAITRE :
- Mise en forme à froid de tôles en aciers inoxydables et alliages de Nickel par une série de galets de formage
- Soudage mécanisé : procédés à l'arc électrique : Plasma et TIG, gestion sur IHM tactile.
- Traitement thermique par induction
- Mesures dimensionnelles : automatisées (laser, caméras, .) et manuelles (pieds à coulisse, chiromètres, .)
- Contrôle de production en continue : Contrôles Non Destructifs en ligne (Ultrasons, Courants de Foucault, .)
- Interface de gestion de production, ERP, Excel, Scan QR Code, Datamatrix.
- Maintenance de 1er niveau (graissages, vérifications mécaniques et visuelles, .)
- Manutention des produits et gestion des flux (ponts roulants, chariots élévateurs, stockage, .)

PROFIL
- Formation technique ou expérience en Gestion de ligne automatisée/mécanisée
- Ou formation technique ou expérience en Métallurgie (Soudure mécanisée, Mise en forme des métaux)
- Appétence en mécanique et pour les domaines techniques (Métrologie, Contrôles Non Destructifs, .)
- Des qualifications professionnelles seront préparées pendant un temps de compagnonnage et seront à valider pour assurer un travail en autonomie (Qualifications Opérateur Soudeur selon ISO 14732, Qualifications Agent de Contrôle CND selon ISO 9712, .)

A compétences égales, l'employeur entre dans le champ d'une politique publique de l'emploi : obligation d'emploi des personnes en situation de Handicap.

Compétences

  • - Procédures de contrôle qualité
  • - Concevoir, actualiser des outils de suivi de la qualité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Identifier des non-conformités

Entreprise

  • CAP INTERIM FRANCE

Offre n°8 : Filmeur CACES 1B (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - PLOISY ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Ploisy, des Filmeurs disposant du CACES 1B (H/F).

Vos principales missions :
- Filmage des palettes à la main et à la filmeuse automatique
- Cerclage des palettes
- Mise à quai selon l'ordre des départs
- Chargement des camions en expédition
- Roulage de palettes et contrôle de palettes à prévoir

Vous êtes titulaire du CACES 1B et bénéficiez d'une expérience sur le même type de poste. Vous êtes rigoureux, polyvalent et dynamique.

Horaire en 2x8 :
Matin : 5h-13h / Après-midi : 13h-21h
Travail en semaine, du Lundi au Vendredi (Possibilité de travailler certains samedis, en cas de forte activité : Heures supp. + Majorées )

Longue mission et possibilité de formation. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre ponctualité et votre capacité à travailler en sécurité.

Titulaire du CACES R489 1A et idéalement CACES R489 1B. La connaissance du logiciel Infolog est un plus.

Débutants acceptés.

Compétences

  • - Connaissance du logiciel Infolog
  • - CACES R489 1A
  • - CACES R489 1B

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°9 : Cariste CACES 6/6+ (H/F) CDII

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - PLOISY ()

CRIT recherche des Préparateurs de commandes CACES 6, pour ses clients Logistique, basés à Ploisy.

Vos principales missions sont :
- Préparation de commandes en hauteur, en respectant les bons de commandes
- Cerclage et filmage de palettes
- Contrôle des palettes et marchandises avant expédition

Vous êtes reconnu pour votre sérieux, votre rigueur et êtes connu pour votre capacité à respecter les consignes de sécurité.
Titulaire du CACES R489 6, idéalement titulaire des CACES R489 1B et 3.

Horaires en 2x8 : 5h-13h/13h-21h Et/ou de journée : 8h-16h30/ 8h-17h Et/ou de nuit : 16h-00h ou 00h-8h

Rejoignez notre équipe et participez à l'aventure de notre client spécialisé dans la logistique et la distribution à Ploisy (02200) !

Compétences

  • - CACES R489 cat 6
  • - CACES R489 cat 1B et 3

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°10 : Magasinier Cariste CACES 3/3+ (F/H)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 02 - Ploisy ()

CRIT recherche un Magasinier Cariste expérimenté, pour l'un de ses clients à Ploisy.

Vos principales missions :
- Utilisation du chariot de manutention "Flexi" (également connu comme CACES - +3)
- Gerbage et dé-gerbage de palettes jusqu'à 10m de hauteur
- Contrôle de palettes en entrée et sortie d'entrepôt
- Roulage de palettes
- Chargement et déchargement de camions
- Complétion du carnet de suivi du matériel

Horaires de journée 8h-17h ou en 2x8 00h-8h / 8h-17h Vous êtes reconnu pour votre adresse, votre capacité à appliquer des consignes strictes et votre capacité à travailler en sécurité.

Vous justifiez d'une première expérience réussie en qualité de cariste ou magasinier cariste avec conduite de chariot. Vous possédez les CACES R489 3, idéalement vous possédez également les CACES R489 1A/1B/5.

Vous correspondez à ce profil ? N'attendez plus et envoyez-nous votre CV!

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°11 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 02 - OULCHY LE CHATEAU ()

La société Viquel recrute un(e) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle en CDI sur le site d'Oulchy le Château (02210) pour renforcer son équipe.

L'ENTREPRISE :
La société Viquel a construit sa renommée depuis plus de 75 ans dans la fabrication et la commercialisation d'articles scolaires (papeterie et maroquinerie) et classement pour le bureau.
Spécialiste de la transformation de produits en polypropylène, elle a su diversifier son activité par le développement de gammes de bagagerie scolaire sous marques propres ou licences. Aujourd'hui elle se diversifie continuellement avec de nouvelles gammes de produits (gourdes, casques anti-bruit, sacoches PC, sacs kraft, produits gift, etc.) afin de rester compétitive sur un marché en constante évolution.
Fidèle à son positionnement, Viquel poursuit sa quête d'innovation et de créativité qui ont fait sa réputation dans la profession.

Le poste :
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, au sein d'une équipe de 4 personnes, et en lien direct avec les équipes de production, vous serez le garant du bon fonctionnement de nos équipements industriels.

Vos missions :
- Réaliser la maintenance préventive et curative de notre parc machines et des installations de nos sites.
- Diagnostiquer les pannes et intervenir sur les domaines mécaniques, pneumatiques et électriques.
- Contribuer à l'amélioration continue des équipements et à la fiabilité des installations.
- Utiliser notre GMAO pour assurer le suivi et la traçabilité des interventions.
- Collaborer avec les équipes de production pour optimiser la performance des machines.
- Gérer les commandes d'achats liées à la maintenance (pièces détachées, consommables, prestataires extérieurs).

Votre profil :
- Formation Bac +2 minimum (BTS MAI, MI ou équivalent).
- Expérience réussie de 5 ans minimum en maintenance industrielle.
- Compétences confirmées en mécanique, pneumatique et électricité.
- Habilitations électriques BR/BC, H2HC obligatoires.
- CACES 3 et CACES 3 PEMP appréciés.
- Bonne maîtrise des outils informatiques (messagerie, Word, Excel) et expérience avec un logiciel de GMAO.
- La connaissance des automatismes (Omron, Mitsubishi) et du motion serait un atout apprécié.

Conditions de travail et avantages :
- CDI - 35 h / semaine en journée et occasionnellement en relais jour.
- Salaire mensuel brut pour 151.67h : 2300€- 2450€ sur 12 mois, selon expérience. Indiquez vos prétentions.
- Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux pour Noël), et autres avantages liés à l'entreprise.
- Chèques de table : 15 chèques de 9 € par mois (60 % pris en charge par l'employeur)
- Participation aux bénéfices
- Prime d'assiduité
- Prime de transport
- Mutuelle : prise en charge à 60 % de la cotisation individuelle
- Prévoyance : prise en charge à 50 %

Compétences

  • - Analyser des données de maintenance
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Collaborer avec des équipes pour résoudre les problèmes techniques
  • - Contrôler la conformité des installations automatisées selon les normes de sécurité
  • - Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance)
  • - Effectuer des réglages sur des systèmes automatisés pour optimiser leur fonctionnement
  • - Gérer les stocks de matériel de maintenance et de pièces de rechange
  • - Identifier et analyser les incidents ou dysfonctionnement décrits par les utilisateurs
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations
  • - Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement ou de situation dégradée
  • - Lire et exploiter un plan, un schéma
  • - Lire et interpréter des données et documents techniques, au besoin en anglais
  • - Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser un diagnostic de fonctionnement et contrôler les machines, installations et équipements
  • - Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Utiliser des logiciels spécifiques
  • - Vérifier et maintenir l'état de l'équipement

Formations

  • - Maintenance industrielle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • VIQUEL

Offre n°12 : Chaudronnier soudeur (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 02 - Billy-sur-Aisne ()

Manpower SOISSONS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chaudronnier soudeur (H/F)


Fabriquer tout ou une partie d'un produit, de façon unitaire ou en série, s'assurer de la conformité grâce au plan et divers documents associés, tout en veillant à respecter les règles de sécurité en vigueur.
A partir d'un plan, effectuer les opérations requises : traçage, découpe, formage, roulage, bobinage, soudage, meulage, finition d'ensembles chaudronnés
Utilisation du parc machine : cisailles guillotine, scies à ruban, presse plieuses, presse hydraulique, bobineuse, rouleuse, perceuse, poinçonneuse, poste à souder et divers électroportatifs
Contrôler l'aspect et les dimensions des éléments fabriqués
Prendre en charge le nettoyage du poste de travail
Réaliser les maintenances de premier niveau
Renseigner le pointage des heures travaillées quotidienne
Proposer des améliorations procédées et produits
Réaliser toute tâche demandée par la hiérarchie et compatible avec ses compétences.

Horaires de journée
En fonction des besoins de l'entreprise, les heures de travail peuvent se faire de façon postée (matin, après-midi ou nuit)
Travail de façon ponctuelle sur chantier, en France ou à l'étranger


Compétences et autonomie
- Niveau CAP/BEP chaudronnerie minimum
- Conduite de ponts roulants, de chariots élévateurs serait un plus
- Soudure TIG/MIG
- Habilité manuelle, dynamisme et goût du travail bien fait
- Lecture de cahier de soudage et indications de montage/soudage données à la commande
- Maitrise de la lecture de plan et symbolisation des soudures
- Maîtriser le travail de l'inox, de toutes épaisseurs, et les bonnes pratiques associées,
- Avoir notion des différentes nuances d'acier inoxydable
- Respect des temps et délais impartis par la hiérarchie

Compétences

  • - Soudure TIG/MIG

Formations

  • - Chaudronnerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MANPOWER

Offre n°13 : Conducteur SPL (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 02 - COURMELLES ()

Rejoignez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle clé dans le transport de marchandises, en contribuant à maintenir la fluidité des opérations logistiques.

- Conduire des véhicules poids lourds en toute sécurité, en respectant les normes de circulation et les règlements en vigueur.
- Assurer le chargement et le déchargement des marchandises en veillant à leur intégrité.
- Planifier efficacement les itinéraires pour optimiser les délais de livraison.
- Effectuer des contrôles réguliers et minutieux de l'état du véhicule pour garantir son bon fonctionnement.
- Communiquer de manière proactive avec l'équipe logistique pour assurer la coordination et le suivi des livraisons.
- Remplir et vérifier les documents de transport afin de garantir leur conformité et exactitude.

Formation et expérience

Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) SPL expérimenté(e) avec 3 à 5 ans d'expérience, prêt(e) à relever de nouveaux défis avec enthousiasme et professionnalisme. Rejoignez une équipe dynamique où votre expertise sera valorisée et où un esprit collaboratif et respectueux règne en maître !

- Solide expérience de conduite de véhicules SPL, avec un historique impeccable de sécurité routière
- Capacités organisationnelles exceptionnelles pour planifier efficacement les itinéraires et respecter les délais de livraison
- Aptitude à l'entretien préventif des véhicules, contribuant ainsi à la sécurité et à la longévité de l'équipement
- Communication claire et respectueuse avec les clients et les collègues, assurant une interaction positive et professionnelle
- Esprit d'équipe, prêt(e) à collaborer pour atteindre des objectifs communs dans un environnement de soutien
- Flexibilité et adaptabilité pour faire face à des imprévus et maintenir un haut niveau de service en toutes circonstances



Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :

1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.

2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.

3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.

4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.

5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • RAS 720

Offre n°14 : CONDUCTEUR ROUTIER REGIONAL PERMIS CE SOISSONS 02 H/F CDI (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 02 - Courmelles ()

TRANSPORTS DPLD recrute un conducteur REGIONAL au départ de Soissons (02).

Vos responsabilités :
- Réaliser les livraisons, en toute sécurité (bâchage débâchage) sur tournée attitrée.
- Respecter la réglementation en matière de conduite et RSE.
- Assurer les contrôles du matériel confié.

Nos exigences :
- Permis CE exigé, expérience en semi-remorque
- Capacité à travailler en toute autonomie avec un objectif de qualité.

Notre promesse :
- Un contrat CDI, au coefficient 138M, avec 169h en moyenne par mois
- Un tracteur récent et attitré
- Une activité de JOUR du lundi au vendredi sans découchés.

Pour nous rejoindre, envoyez votre CV ou téléphonez directement.

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • TRANSPORTS DPLD

Offre n°15 : RESPONSABLE DRIVE (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Belleu ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons, nos process, nos méthodes et nos outils informatiques, vous serez en charge de la gestion et du développement du secteur Drive.
Rattaché au directeur du magasin, vos missions principales sont :
- Management de votre équipe : planification, formation, organisation, supervision et animation quotidienne ;
- Service client : suivi des prises de commandes, leur préparation, leur remise aux clients ; garantie de la qualité de l'accueil, de la relation client, de la gestion des litiges et plus largement de l'application procédures Groupement ;
- Gestion des chiffres : taux de rupture, tableaux de bord, chiffre d'affaires, marges, quotas, analyse de temps de préparation etc.
- Vous veillez également à la disponibilité des produits, contrôlez les taux de substitution ainsi que la cohérence de l'offre e-commerce.
La liste des missions n'est pas exhaustive et peut être complétée en fonction de l'activité.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?
Vos qualités relationnelles et votre capacité à fédérer les équipes seront vos atouts. Commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste de Manager de rayon ou d'Adjoint.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, avec primes sur objectifs (chiffre d'affaires, marges, frais de personnels...), d'une mutuelle, de [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac
Temps de travail : Temps plein
Statut : Cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°16 : RESPONSABLE DRIVE (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Belleu ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons, nos process, nos méthodes et nos outils informatiques, vous serez en charge de la gestion et du développement du secteur Drive.
Rattaché au directeur du magasin, vos missions principales sont :
- Management de votre équipe : planification, formation, organisation, supervision et animation quotidienne ;
- Service client : suivi des prises de commandes, leur préparation, leur remise aux clients ; garantie de la qualité de l'accueil, de la relation client, de la gestion des litiges et plus largement de l'application procédures Groupement ;
- Gestion des chiffres : taux de rupture, tableaux de bord, chiffre d'affaires, marges, quotas, analyse de temps de préparation etc.
- Vous veillez également à la disponibilité des produits, contrôlez les taux de substitution ainsi que la cohérence de l'offre e-commerce.
La liste des missions n'est pas exhaustive et peut être complétée en fonction de l'activité.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?
Vos qualités relationnelles et votre capacité à fédérer les équipes seront vos atouts. Commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste de Manager de rayon ou d'Adjoint.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, avec primes sur objectifs (chiffre d'affaires, marges, frais de personnels...), d'une mutuelle, de [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac
Temps de travail : Temps plein
Statut : Cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°17 : Responsable animation commerce en Franchise H/F

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Vauxbuin ()

Postuler en magasin franchisé membre du réseau BoulangerEn postulant à cette annonce, tu rejoins une entreprise indépendante, franchisée Boulanger, partageant les valeurs et l'ambition de l'enseigne.Tu seras reçu(e) par le Chef d'Entreprise, qui te présentera l'organisation, le fonctionnement et les projets du magasin de Soissons.Rattaché(e) à la direction du magasin, tu es au cœur du commerce et des équipes. Véritable animateur(trice) terrain, tu pilotes l'activité commerciale, accompagnes les collaborateurs et assures la maîtrise des indicateurs de performance et du back-office.Une journée chez Boulanger, c'est : Animer et faire grandir les équipesAccompagner, former et motiver les collaborateurs au quotidienDonner du sens, fixer les priorités et fédérer autour d'objectifs communsGarantir une communication fluide et un bon climat social Piloter le commerce et la performanceSuivre les objectifs commerciaux et analyser les résultatsMettre en place des plans d'actions pour développer le chiffre d'affaires et la rentabilitéAnimer les opérations commerciales nationales et localesAjuster les gammes, les stocks et les mises en avant selon l'activité Être acteur(trice) de l'expérience clientGarantir un accueil client de qualitéAssurer un environnement marchand attractifVeiller à la bonne tenue des rayons (merchandising, balisage, propreté)Garantir une prise en charge client fluide et différenciante Maîtriser le back-office et les fondamentauxOrganiser les plannings et optimiser les ressourcesPiloter les stocks, gérer les anomalies et limiter la démarqueMaîtriser les coûts, les procédures internes et les règles de sécuritéGarantir la fiabilité des données et le respect des process Assurer la sécurité des biens et des personnesAppliquer et faire respecter les règles de sécuritéContribuer à un environnement de travail sûr et serein

Offre n°18 : Conducteur / Conductrice de machines automatiques en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 02 - Septmonts ()

Description du poste :
Manpower SOISSONS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Conducteur de ligne (H/F) Vos missions :
- Piloter une ligne de production dédiée à la découpe de tranches sur blocs de pierre à l'aide d'une machine industrielle
- Assurer le nettoyage de la machine à chaque prise de poste
- Réaliser la maintenance de premier niveau
- Travailler en binôme avec un palettiseur en bout de chaîne
- Veiller au bon déroulement de la production dans le respect des règles de sécurité
Organisation du travail :
- Travail posté : 5h-13h ou 13h-21h
Rémunération & avantages :
- SMIC sur 40h (pauses de 20 minutes payées)
- Panier repas : environ 6,80 €
- Prime d'assiduité
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°19 : RESPONSABLE TECHNIQUE ET LOGISTIQUE H/F

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Acy ()

Dans le cadre du développement d'un client, nous recrutons un RESPONSABLE TECHNIQUE ET LOGISTIQUE H/F en CDI.Votre mission est de participer à la préparation du matériel, en assurer la maintenance (préventive et curative, et effectuer les réparations nécessaires) et suivre les stocks.Vous avez également en charge la gestion logistique du site (expéditions du matériel et réception des livraisons).Envie de relever un nouveau challenge au sein d'une entreprise familiale? Ce poste est fait pour vous.

Offre n°20 : Manipulateur F/H H/F

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 02 - Acy ()

En plein cœur de la Champagne, situé dans la ville de Reims, l’Institut Godinot est le Centre de Lutte contre le Cancer (CLCC) du territoire champardennais mais également du sud de l’Aisne. L’Institut assure des missions hospitalo-universitaires : soins, recherche, enseignement et prévention.

 
100% dédié à la cancérologie, l’Institut Godinot dispose, sur un même site, de tous les moyens diagnostic et thérapeutique, offrant ainsi une prise en charge globale et personnalisée aux patients atteints de pathologies cancéreuses.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un profil de manipulateur en électroradiologie médicale (F/H).
 

- Assurer la préparation et l'installation des patients pour les séances de radiothérapie
- Contrôler et vérifier le bon fonctionnement des équipements de radiothérapie
- Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer la sécurité et le confort des patients pendant les séances
- Réaliser les prises d'images nécessaires pour le positionnement précis des patients
- Respecter les protocoles et les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
- Participer à la maintenance préventive et curative des équipements de radiothérapie
- Assurer la traçabilité des actes et des données liées aux patients
- Participer à la formation et à l'encadrement des étudiants et stagiaires en radiothérapie
-Participation aux projets de service
- Qualité Gestion des risques associés aux soins en autonomie et en groupe de travail pluridisciplinaire
- Collaborer au sein d’une équipe interprofessionnelle

 

- Diplôme de Manipulateur en Électroradiologie Médicale (MERM)
- Bac +3 dans le domaine de la radiologie ou équivalent
- Moins d'un an d'expérience professionnelle dans un service de radiothérapie
- Connaissance des techniques de manipulation des équipements d'électroradiologie
- Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire
- Bonnes compétences en communication avec les patients
- Respect des protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur dans le secteur médical.

Poste à pourvoir sur Soissons (02)

Offre n°21 : Assistant Chef de projet Logistique H/F

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 02 - Ploisy ()

Pour accompagner sa croissance et préparer demain, Rubix France recrute un(e) Assistant Chef de projet Logistique H/F.Pour accompagner sa croissance et préparer demain, Rubix France recrute un(e) Assistant Chef de projet Logistique H/F.

Dans le cadre du déploiement d'un nouveau Warehouse Management System (WMS) destiné à accompagner la transformation de nos flux logistiques, vous interviendrez en appui du Chef de Projet et des Key Users métiers locaux. Vous participerez à la mise en oeuvre opérationnelle du nouvel outil au sein de la plateforme logistique de Ploisy.

Vous bénéficierez dans un premier temps d'un parcours de formation complet afin de maîtriser les principaux processus logistiques de la plateforme : réception, mise en stock, gestion des stocks, ordonnancement et préparation des commandes, ainsi que l'expédition des commandes clients.

En collaboration étroite avec le Chef de Projet, vos missions principales seront les suivantes :

Contribuer à la coordination globale du projet au sein de la plateforme logistique

Assurer le suivi de l'avancement du déploiement du WMS (points ouverts, indicateurs, reporting)

Interagir avec l'équipe projet centrale sur les sujets transverses

Coordonner les activités menées avec les Key Users (ateliers, formations, recettes, dry tests, support)

Collecter, analyser et prioriser les besoins et problématiques liés au WMS

Participer aux actions de conduite du changement (communication, formation et accompagnement des équipes)

Vous accompagnerez également les Key Users sur :

La validation de la couverture fonctionnelle du WMS au regard des processus métiers

La communication et la formation des utilisateurs finaux

Le rôle d'interface entre les équipes opérationnelles et l'équipe projet

L'animation des phases de tests du système

La production d'indicateurs de suivi et de performance métier

Issu(e) d'une formation Bac+5 en logistique, supply chain ou management de projet (école d'ingénieur ou master universitaire) trouvera dans ce poste une excellente opportunité pour développer ses compétences en environnement entrepôt et en gestion de projet.Le poste ouvert aux jeunes diplômé(e)s ou aux profils en début de carrière possédants un expérience en alternance et souhaitant évoluer dans un contexte de transformation digitale et participer au déploiement d'un nouveau WMS. Une première expérience en entrepôt, en amélioration continue ou sur des outils logistiques est un plus.

Entreprise

  • Rubix France

Offre n°22 : Technicien de maintenance (H/F) CDI

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Oulchy-le-Château ()

Reconnue pour son innovation et sa créativité, nous recrutons pour notre client un Technicien H/F de Maintenance Industrielle en CDI afin de renforcer son équipe sur le secteur d'Oulchy Le Château.Vos missions principales :Vous assurez la maintenance préventive et curative du parc machines et des bâtiments, diagnostiquez et réparez les pannes mécaniques, pneumatiques et électriques, tout en contribuant à l'amélioration continue des équipements et des bâtiments. Vous utilisez la GMAO pour le suivi des interventions, travaillez en lien étroit avec la production pour optimiser la performance et gérez les achats liés à la maintenance (pièces, consommables, prestataires).Conditions et avantages :Poste en CDI - 35h en journée, avec interventions ponctuelles en relais jour. Salaire brut mensuel entre EUR et EUR (12 mois) selon profil.Avantages attractifs : CSE (chèques vacances, chèques cadeaux), chèques déjeuner, participation, prime d'assiduité, prime de transport, mutuelle prise en charge à 60 %, prévoyance à 50 %.Rejoignez une entreprise familiale et innovante, où votre expertise fera la différence !Prise de poste dès que possible.

Offre n°23 : Alternance charge de recrutement et RH - Soissons (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 02 - Nampteuil-sous-Muret ()

Description :
L'iSCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, agence de recrutement et d'intérim , un(e) Assistant(e) Recrutement et Ressources Humaines en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).
Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
Missions :
Vos missions :GESTIONAccueil
Contrats de travail/Saisie des relevés d'heures
Relance des factures
Accident du travail et arrêt maladie
Formation
Visites médicales/Suivi des missions
RECRUTEMENT
Sourcing
Gestion des jobboards et canaux de recrutement
Entretien candidats
Vérification documents administratifs
Tests de recrutements et sécurité
Relations partenaires locaux
Recrutement de profils adaptés aux besoins des clients et prospects
VENTE
Prise de commandes clients et prospects
Prise de RDV pour les commerciaux (prospection)
Visites de poste
Télévente de candidats
Profil :
Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si :
Vous avez une appétence commerciale
Vous trouverez du sens à accompagner le développement des carrières des candidats avec qui vous échangerez dans le cadre de votre activité.
Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux.
Poste basé à Soissons à pourvoir ASAPRémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • ISCOD

    ISCOD

Offre n°24 : Animateur commercial H/F

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Acy ()

Depuis 2013, à Évreux, nous avons révolutionné le remplacement de pare-brise avec un service rapide, sans frais pour nos clients, et indépendant des assurances. Aujourd'hui, nous sommes présents en Normandie, Île-de-France, Bretagne, Hauts-de-France et Centre-Val-de-Loire, et nous visons l’ensemble de la France !

Notre vision est claire : au-delà des diplômes et de l’expérience, nous recherchons avant tout des personnalités ! Votre mission ? Faire briller Glass Express sur le terrain !
 
Rattaché(e) à notre plateforme régionale d'Arras, votre rôle principal sera de développer notre présence en prospectant auprès de particuliers, de professionnels et d'apporteurs d'affaires sur votre zone d'intervention (zone commerciale). Vous serez le moteur de notre croissance, en appliquant notre stratégie commerciale avec votre propre approche.
* Conquérir de nouveaux clients : prospecter activement auprès des particuliers et des professionnels.
* Comprendre et convaincre : analyser les besoins des clients particuliers sur le terrain et leur proposer nos solutions.
* Transformer les opportunités en succès : conclure des ventes dans un environnement concurrentiel.
* Être l'ambassadeur de Glass Express : mettre en avant nos avantages et nos offres uniques.
* Partager votre succès : effectuer un reporting régulier de votre activité auprès de votre hiérarchie.

 
Le talent que nous recherchons
* Vous possédez des compétences en négociation et en prospection commerciale
* Votre aisance relationnelle et votre sens du service client sont vos atouts majeurs
* Vous êtes autonome et capable de gérer votre activité sur le terrain
* Votre organisation et votre gestion des priorités sont efficaces
* Vous êtes dynamique, motivé(e) et orienté(e) vers l'atteinte de vos objectifs


Vos avantages, notre engagement
* Avant validation de votre période d'essai, vos frais d'essence sont pris en charge (sur présentation du ticket).
* Après validation de votre période d'essai, profitez d'un véhicule de service, du badge télépéage et d'une carte essence, représentant une économie annuelle moyenne de 3 600 € !
* Nous proposons les tickets restaurants, fixés à 13.60€ par jour travaillés (6.80€ pris en charge par l'entreprise).
* Votre rémunération, à la hauteur de votre engagement : bénéficiez de commissions déplafonnées qui vous permettent de réellement d'impacter vos revenus. Votre salaire minimum garanti est d'environ 1 900 € brut, mais votre potentiel de gain est illimité (salaire moyen de l'entreprise : 2 500 € net).
* Nous prenons soin de votre santé avec une mutuelle avantageuse.
* Votre ligne téléphonique est prise en charge à 50% (dans la limite de 30 €).
* Votre progression reconnue : notre système d'échelonnement récompense votre performance avec une augmentation progressive de votre pourcentage de commission (débutant, confirmé, expert).
* Votre avenir chez nous : des opportunités d'évolution vers des postes d'encadrement en interne sont réelles, en fonction de votre profil et de vos aspirations.


Prêt(e) à vivre une expérience professionnelle enrichissante ? Donnez un nouvel élan à votre carrière !

Offre n°25 : CONSULTANT BILAN DE COMPETENCES (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : 2 An(s)
    • 02 - Nampteuil-sous-Muret ()

Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences.
Le poste :

Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique.
A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process.
Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe.
Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir :
- Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH
- Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH
- Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit
- Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit
- Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa
- Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us
- Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit.
De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences.
Profil recherché :

Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement.
Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité.
Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.

Entreprise

  • CARRIERE RH

    CARRIERE RH

Offre n°26 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 02 - Corcy ()

Description de l'offre:
Description de l'offre :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.

Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.

Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !

Description de l'entreprise :
Azaé Soissons fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 305 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.



Profil recherché :
VOTRE PROFIL
Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.
Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.
EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%),
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
 
Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.
 
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

  • Azaé Soissons

Offre n°27 : Conseiller de vente (H/F)

  • Publié le 18/12/2025 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Vauxbuin ()

Description du poste :
Nous recrutons pour l'un de nos partenaires , acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous !
Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits.
* Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité.
* Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections.
* Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons.
* Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin.
* Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires.***Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge.***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.

Offre n°28 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 31/10/2025 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Saint-Rémy-Blanzy ()

ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ?
Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe.
VOTRE RÔLE
Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux.
Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire !

Offre n°29 : Exploitant transport F/H - BREGER - SOISSONS

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 02 - Courmelles ()

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons actuellement un agent d'exploitation (H/F) confirmé pour notre agence basée à Courmelles (02) afin d'optimiser nos capacités d'organisateur de transport.

Au cœur du réseau Breger, vous êtes un acteur incontournable de l’organisation transport. Vous entretenez des relations privilégiées avec les conducteurs au service de la satisfaction des clients.

Vous prenez en charge les missions principales suivantes :

- la recherche, la prise et l'affectation des commandes clients
- l'organisation du transport en étant force de proposition
- le contrôle de l'activité des conducteurs et la communication positive
- assurer la relation client au quotidienIssu(e) d'une formation transport bac+2/+5, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre réactivité, vous êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle.
Compétences requises :

- Gestion de l'urgence
- Capacité d'écoute
- Réactivité client
- Cordialité
- Pédagogie
- Maitrise de l'outil informatique
- Maitrise de la RSE

Vous avez la volonté d'optimiser la production du transport dans la planification et le suivi opérationnel, la gestion quotidienne des équipes de conducteurs tout en optimisant la relation client.

Parce qu'aucune journée ne se ressemble, n'hésitez plus et rejoignez l'aventure Breger !



Avantages
- Accord d'intéressement, mutuelle d'entreprise, chèque déjeuner

Entreprise

  • BREGER - SOISSONS

    Expert en activité de groupage, de collectage et de distribution, notre groupe BREGER développe chaque jour ses capacités à mettre en place des solutions logistiques et transports les plus adaptées, les plus économiques et les plus durables pour nos clients. Adaptabilité, efficacité et créativité sont les caractéristiques qui animent l’ensemble des équipes BREGER, avec un objectif prioritaire : la satisfaction continue de nos clients.

Offre n°30 : Conducteur SPL - Régional F/H - BREGER - SOISSONS

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 02 - Courmelles ()

Nous recherchons un conducteur SPL (H/F) en zone courte pour effectuer des livraisons en régional en semi-remorque tautliner au départ de Courmelles (02).

- Activité en journée pour de la distribution
- Prise de poste en agence à Courmelles (02)
- Peu ou pas de découcher

En relation directe avec votre exploitation , vous aurez à bien de mener votre mission dans le respect de la réglementation et des procédures de l'entreprise.L’organisation, l’autonomie, la ponctualité, le respect et la préservation des biens et des hommes sont des qualités indispensables pour ce poste.

Permis CE – FIMO/FCO (carte qualification conducteur) – carte conducteur chrono numérique en cours de validité.

Compétences requises :

- Maitrise RSE
- Maitrise de l'éco-conduite
- Respect du code de la route et des consignes
- Maitrise de l'utilisation du hayon élévateur

Vous représentez l'image de l'entreprise auprès de nos clients et à travers les routes !

Vous êtes investi(e) et passionné(e) par votre métier et vous êtes à la recherche de nouveaux challenges professionnels ? Alors n'hésitez plus et rejoignez l'aventure Breger !



Nos avantages :
- Accord d'intéressement, mutuelle d'entreprise

Entreprise

  • BREGER - SOISSONS

    Expert en activité de groupage, de collectage et de distribution, notre groupe BREGER développe chaque jour ses capacités à mettre en place des solutions logistiques et transports les plus adaptées, les plus économiques et les plus durables pour nos clients. Adaptabilité, efficacité et créativité sont les caractéristiques qui animent l’ensemble des équipes BREGER, avec un objectif prioritaire : la satisfaction continue de nos clients.

Offre n°31 : Assistant Comptable H/F

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 02 - Belleu ()

POSTE : Assistant Comptable H/F
DESCRIPTION : Notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, a fait appel à nos services en raison de son besoin d'accompagnement dans la gestion de leur activité.
Votre mission si vous l'acceptez sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes :

- Saisie, tenue comptable
- Déclaration TVA
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier.
Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.

Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.
.
PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.

De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DUT GEA, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Entreprise

  • My Premium Consulting

    My Premium Consulting est un cabinet de recrutement à taille humaine spécialisé dans les métiers de l'expertise comptable et de l'industrie. Aujourd'hui pour notre client, nous recherchons un Assistant comptable H/F

Offre n°32 : Gestionnaire de Paie H/F

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 02 - Belleu ()

POSTE : Gestionnaire de Paie H/F
DESCRIPTION : Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI.
A ce poste, vos principales missions seront :

- Établissement des paies et déclarations sociales,
- Suivi administratif relatif à la gestion du personnel,
- De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compte)

Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler
.
PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse.

Vous disposez d'une formation Bac +2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Entreprise

  • My Premium Consulting

    My Premium Consulting est un cabinet de recrutement à taille humaine spécialisé dans les métiers de l'expertise comptable et de l'industrie. Aujourd'hui pour notre client, nous recherchons un Gestionnaire de paie H/F

Offre n°33 : Chef d'équipe CVC (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 02 - Nampteuil-sous-Muret ()

Nous accompagnons notre partenaire, acteur majeur de la transition énergétique et filiale d'un groupe d'envergure internationale, dans le recrutement de son futur Chef d'équipe CVC.

Spécialisé dans l'installation, l'entretien et le dépannage d'équipements thermiques chez les particuliers et petits collectifs, ce réseau bénéficie de la stabilité d'un grand groupe et de la souplesse d'équipes locales de proximité. Son maillage national, ses investissements en formation continue, ses outils numériques performants et son organisation rigoureuse font de lui un employeur de référence dans le secteur du génie climatique.

Vous souhaitez encadrer une équipe technique au sein d'une structure sérieuse, reconnue pour son expertise, où vos compétences de pilotage et votre savoir-faire terrain seront pleinement valorisés - Ce poste est fait pour vous.

Le poste :

Basé à l'agence de Soissons (02), vous êtes au coeur de l'organisation technique et humaine. Votre mission principale consiste à encadrer et coordonner une équipe de techniciens, tout en assurant un rôle de référent technique. Vous êtes garant de la qualité des interventions, de la sécurité, et de la satisfaction client.

Vos missions opérationnelles :

- Vous animez au quotidien votre équipe, en assurant la répartition des interventions et en veillant à la bonne exécution des tâches confiées.
- Vous suivez la production de votre équipe et analysez la qualité du service rendu, en vous assurant du respect des engagements contractuels.
- Vous intervenez ponctuellement en appui technique chez le client, notamment en cas de dépannage complexe.
- Vous veillez strictement à l'application des règles de sécurité pour les personnes et les biens.


Vos missions organisationnelles :

- Vous préparez et supervisez les chantiers : visites avant travaux, commandes de matériel, organisation logistique, jusqu'à la mise en service finale.
- Vous contribuez au développement commercial de votre agence en réalisant des devis, en prospectant et en consolidant des partenariats avec des installateurs locaux.


Profil recherché :

Vous êtes un professionnel expérimenté et passionné par le pilotage d'équipe et la technique.
Issu d'une formation technique spécialisée en chauffage, maintenance ou énergie, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que chef d'équipe ou technicien confirmé.
Vous maîtrisez les interventions complexes sur les équipements de chauffage et de production d'eau chaude. Vous êtes capable de diagnostiquer, contrôler et identifier tout type de dysfonctionnement, d'assurer la mise en service des installations, et d'appliquer les procédures de sécurité métier avec rigueur.
Votre leadership naturel, votre capacité à fédérer, à transmettre votre expertise, et votre sens de l'organisation font de vous un appui solide pour vos équipes.
Vous avez également un excellent sens du service client, avec de vraies qualités relationnelles et commerciales.

Entreprise

  • IKIWAY

    IKIWAY

Offre n°34 : Mécanicien Industriel / 5 ans d'exp. en milieu industriel (mécanique, pneumatique, hydraulique) H/F - Billy-sur-Aisne

  • Publié le 14/09/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Billy-sur-Aisne ()

Au sein du Pôle Technique, vous serez en charge d'assurer la maintenance préventive et corrective de l'outil de production en ayant comme objectif de minimiser les arrêts techniques de l'ensemble des
installations du site.
Assurer les modifications machines, d'envergure mesurée, relatives à l'aspect sécurité, process, fiabilisation.
- Prendre part au maintien en condition opérationnelle des installations et appareillages
- Procéder au diagnostic de panne sur machine, équipement de levage, petit matériel, ligne de fabrication et gère la réparation des éléments défectueux
- Etudier les plans / schémas pneumatique, hydraulique, mécanique, électrique
- Accompagner les organismes de contrôle et assurer les levées de réserves
- Réaliser des travaux d'installations, raccordements, mise au point d'équipements industriels
- Réaliser des travaux d'améliorations
- Réaliser des travaux dans le tertiaire
- Gérer un chantier avec appui du supérieur hiérarchique
- Assurer la coactivité avec d'autres corps de métiers
- Respecter les normes et réglementations de sécurité strictes du milieu industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°35 : Soudeur MIG h/f

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 02 - Billy-sur-Aisne ()

En quête d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Rejoignez notre SUP'erbe équipe de Soissons en tant que Soudeur MIG h/f et donnez un nouvel élan à votre carrière

Vos missions sont les suivantes :

- Vous serez amené à produire en petite série des pièces uniques, des pièces primaires ou des sous-ensembles chaudronnés.
- Ces pièces de tôle de moyenne épaisseur sont destinées à l'assemblage.- Vous préparez, fabriquez des pièces métalliques et réalisez des structures métalliques à partir de plans.- Vous maîtrisez le découpage, le traçage et le soudage.- Vous contrôlez la qualité du produit fini.- Vous maîtrisez les outils manuels, machines et outils informatiques.
- Soudure MIG

Liste non exhaustive


Vous devez avoir au moins une première expérience similaire.

Vos horaires de travail seront de journée ou en équipe 2X8 ou 3x8

Vous vous reconnaissez dans cette annonce alors postulez, nous attendons votre CV.

Rémunération et avantages SUP Intérim :- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés- Participation aux bénéfices + CET 5%- Acompte de paye à la semaine si besoin,- Grâce à notre CSE bénéficier d'aides et de services dédiés (aide au logement, garde enfant, déplacement...).

Entreprise

  • SUP INTERIM SOISSONS

Offre n°36 : ELECTRICIEN INDUSTRIEL (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 02 - Montgru-Saint-Hilaire ()

Votre agence SUPPLAY recherche pour l'un de ses clients un Électricien Industriel (H/F) prêt à rejoindre une équipe dynamique ! ??

?? Vos missions :
- Pose de câbles et raccordements sur différents équipements industriels
- Lecture et interprétation de plans
- Entretien, réparation et installation des appareils et systèmes électriques
- Assurer la maintenance et le contrôle des installations ou équipements électriques
- Vérification de conformité pour garantir sécurité et fiabilité

?? Profil recherché
- Vous possédez une formation en électricité, électromécanique ou un domaine similaire.
- Vous justifiez idéalement d'une première expérience en environnement industriel.
- Vous maîtrisez la lecture de plans et les bases du câblage et des raccordements.
- Rigoureux(se), autonome et réactif(ve), vous savez intervenir en toute sécurité sur des installations électriques.

Entreprise

  • SUPPLAY CHATEAU THIERRY

Offre n°37 : H/F Conductrice/Conducteur de travaux GSM - Radio

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Nampteuil-sous-Muret ()

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.
Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence de femme dans notre entreprise et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes.
Le poste :

Nous recherchons un(e) Conductrice/Conducteur de Travaux GSM RADIO H/F pour superviser la mise en place et l'optimisation des infrastructures de télécommunications GSM pour notre entreprise.
Vous serez responsable de la coordination des travaux sur site, de l'optimisation de la couverture réseau et du respect des délais et des normes de sécurité.
Vos missions :
- Planification et coordination des chantiers : Suivi de l'avancement des travaux sur site (installation d'antennes, de stations de base, etc.), gestion des équipes techniques.
- Gestion des ressources : Coordination des sous-traitants, gestion des matériaux et équipements nécessaires pour les installations.
- Contrôle de la qualité : Veiller à ce que les travaux soient réalisés conformément aux normes GSM et aux exigences de qualité.
- Suivi des délais : Assurer le respect des plannings de chantier et des délais de livraison.
- Gestion des aspects techniques : Vous serez en charge de la mise en œuvre des solutions techniques, de l'optimisation du réseau GSM et de la conformité des installations.
- Sécurité sur site : Garantir le respect des règles de sécurité et de santé au travail pour toutes les équipes.
Profil recherché :

Formation : Bac+2 à Bac+5 en Génie Civil, Télécommunications ou équivalent.
Expérience : Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des télécommunications.
Habilitation Electrique, Hauteur et AIP est un plus.
Vous ne disposez pas de toutes les compétences souhaitées -
Postules quand-même !
Nous pouvons vous former et accompagner ses futures collaboratrices et futures collaborateurs à l'aide d'organisme de formation Certifiante Qualiopi et Certifelec !

Entreprise

  • LTd

    LTd

Offre n°38 : Chef de mission expertise (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 02 - Belleu ()

My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission expertise H/F.

Vous exercerez notamment les missions suivantes :
- La supervision de collaborateurs,
- Les entretiens avec les nouveaux clients,
- La gestion d'un portefeuille en toute autonomie,
- Les rendez-vous bilan,
- La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale,
- Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique


Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients.

Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler

Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable et sur un poste similaire.

Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité : DCG ou DSCG.

Entreprise

  • My Premium Consulting

Offre n°39 : Collaborateur Comptable H/F

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 02 - Belleu ()

POSTE : Collaborateur Comptable H/F
DESCRIPTION : Vous intégrez une structure dynamique et à taille humaine, dans un environnement convivial.
Une bonne ambiance de travail pour vous permettre de vous épanouir !
Notre client, pourra vous offrir une certaine souplesse : un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail après une formation sur les outils du cabinet.
Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Prise en charge d'un portefeuille clients TPE-PME variés
- Révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Établissement du bilan et de la liasse fiscale
- Possibilité de faire la tenue si vous le souhaitez
- Participation aux rendez-vous bilan avec l'expert si cela vous intéresse.
Vous serez l'interlocuteur direct de vos clients, afin de répondre à leur problématique.
Quelques avantages :
- RTT
- Horaires flexibles
- Prise en charge des transports en commun
- Mutuelle
- Team Building
- Tickets restaurants
.
PROFIL : Vous avez validé un Bac +2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA)
Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire (alternance comprise), et vous avez envie de développer vos compétences ?
Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Cette structure est faite pour vous !
Si vous pensez correspondre au profil recherché et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet où il fait bon vivre ?
Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !

Entreprise

  • My Premium Consulting

    Envie de changement ? My Premium Consulting vous donne l'opportunité de changer d'air ! Cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'expertise comptable, nous vous proposons aujourd'hui un poste d'un Collaborateur comptable (H/F) pour l'un de nos clients.

Offre n°40 : Médecin Coordonnateur (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 02 - Nampteuil-sous-Muret ()

Médecin Coordonnateur H/F - CDI 0,6 ETP (ajustable) - EHPAD à Soissons (02)
Donnez du sens à votre pratique médicale dans un établissement où structuration, stabilité et engagement ne sont pas de vains mots.
Dans la région des Hauts-de-France, à Soissons, ville à taille humaine et au riche patrimoine, nous recrutons un·e Médecin Coordonnateur pour un EHPAD bien encadré et reconnu localement pour son sérieux.
Le poste est proposé en CDI à 0,6 ETP, avec une quotité de travail ajustable en fonction de vos souhaits de rythme ou de cumul d'activité.
Le poste :

Vos missions au sein de l'établissement
- Piloter le projet de soins global en coopération avec la direction et les équipes, dans une logique de cohérence et de pertinence clinique
- Accompagner les admissions, analyser les dossiers médicaux, contribuer à l'équilibre du profil des résidents accueillis
- Assurer les évaluations AGGIR et PATHOS, et structurer les plans d'accompagnement personnalisés avec l'équipe
- Organiser et animer les réunions de coordination pluridisciplinaire, en favorisant la fluidité des échanges et la sécurité des prises en charge
- Appuyer les professionnels soignants dans leurs pratiques, notamment via des actions de formation interne, d'encadrement clinique et de soutien méthodologique
- Participer aux démarches qualité, audits, évaluations internes, et à la Commission de coordination gériatrique
- Être l'un des visages médicaux de l'établissement dans le réseau gérontologique local : services hospitaliers, médecins libéraux, structures partenaires
Conditions proposées
- CDI à 0,6 ETP - ETP modulable selon vos contraintes ou souhaits d'organisation personnelle
- Cadre de travail stable, équipe expérimentée, direction accessible et à l'écoute
- Environnement médical bien structuré, fonctionnement pluri-professionnel fluide
- Primes diverses, 13e mois, accompagnement au DU si non encore validé
- Établissement à taille humaine, bien intégré au tissu sanitaire local

Profil recherché :

Profil recherché
- Médecin Généraliste inscrit·e à l'Ordre
- DU Médecin Coordonnateur obtenu, en cours ou projet accepté (formation accompagnée si besoin)
- Goût pour la structuration, le travail collaboratif et le lien humain
- Sens clinique, posture fédératrice, volonté d'engagement
Un établissement stable, une direction à l'écoute, une vraie place pour le temps médical.
Ce poste peut représenter un point d'ancrage durable, ou une étape de structuration pour une carrière portée par la gériatrie.
Et si ce n'est pas exactement ce que vous recherchez ?
Actaeon's Recruitment dispose également d'autres opportunités en gériatrie dans l'Aisne et la région des Hauts-de-France, dans le public, l'associatif et le privé.
Contactez-nous pour en savoir plus ou postulez directement : nous vous répondrons sous 24h.

Entreprise

  • Actaeon's recruitment

    Actaeon's recruitment

Offre n°41 : Formateur / Formatrice en chaudronnerie (H/F)

  • Publié le 23/12/2025 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 02 - Billy-sur-Aisne ()


Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Soissons.


En tant que Formateur/Formatrice en chaudronnerie (H/F), votre mission consiste à :


- Elaborer et réaliser des actions de formation en fonction d’un cahier des charges et/ou d’un référentiel
- Définir le contenu pédagogique, la progression de la formation et les méthodes pédagogiques
- Contribuer au bon déroulement des actions de formation dans le respect des règles de sécurité des biens et des personnes
- Animer les actions de formation en chaudronnerie (théorie et pratique : traçage, lecture de plans, procédés de soudage, réalisation d’ouvrages chaudronnés…)
- Assurer la responsabilité de section en alternance (coordination d’équipe pédagogique, interface avec les tuteurs en entreprise, suivi de projet…)
- Participer aux corrections, jurys, et commission d’examens si besoin.

Idéalement d’un niveau Bac +2 en chaudronnerie, vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum en industrie.


Vous souhaitez transmettre vos compétences en utilisation de machines classiques et numériques (cisaille, plieuse, découpe plasma, rouleuse…).


Des compétences pointues en DAO/CFAO seraient appréciées (ex : Solidworks, Logitrace, Logibarre, Logitole…).


Des connaissances en procédés de soudage pourraient vous démarquer.


Vous avez un bon relationnel et vous savez vous adapter aux différents profils accompagnés.


 


La connaissance du secteur de la formation serait un plus

Offre n°42 : Collaborateur·rice Comptable Confirmé·e (H/F)

  • Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 31/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Acy ()

REJOIGNEZ CDER : UN PARTENAIRE D'EXCELLENCE POUR VOTRE AVENIR PROFESSIONNEL
Depuis 1956, CDER accompagne les entrepreneurs dans la réussite de leurs projets grâce à son expertise en conseil stratégique, comptabilité, fiscalité, droit des affaires, RH et plus encore. Avec plus de 750 collaborateurs répartis sur 19 sites et un portefeuille de 8 000 chefs d'entreprise, nous mettons l'humain au cœur de notre mission.
💻Un environnement de travail stimulant & formateur
Grâce à notre Académie interne, nous offrons à nos collaborateurs des formations régulières et sur-mesure pour développer leurs compétences tout au long de leur carrière, dans un environnement dynamique et innovant.
🔎Une vision tournée vers l'avenir
Nous aidons nos adhérents à se projeter vers un avenir prospère, en leur offrant des conseils personnalisés et en développant une vision globale de leur activité. L'humain reste au cœur de notre stratégie pour assurer leur succès à long terme.
💪Valorisation des talents & inclusion
Chez CDER, nous croyons en l'inclusion et à l'égalité des chances. En signant le PaQte en mars 2024, nous renforçons notre engagement en faveur de l'insertion des jeunes des quartiers prioritaires. Notre politique handicap veille à offrir un environnement de travail accessible et respectueux pour tous.
CDER, un employeur engagé et responsable
Rejoindre CDER, c'est intégrer une équipe qui valorise chaque talent et soutient le développement professionnel dans un cadre inclusif et solidaire.
Avantages :
* RTT
* Tickets restaurants
* Intéressement
* PEE
 
Votre expertise au service des entreprises qui font vivre nos territoires.
Chez CDER, nous accompagnons depuis près de 70 ans nos adhérent

·e

·s avec un engagement fort et des solutions adaptées à leurs besoins. Aujourd'hui, nous recherchons un

·e Collaborateur

·rice Comptable Confirmé

·e (H/F) pour rejoindre nos équipes et apporter un véritable savoir-faire à nos client

·e

·s.
Vos missions :
* Établissement des bilans et des comptes annuels, en garantissant la conformité et la qualité des données
* Remise des comptes et présentation aux adhérent

·e

·s, avec pédagogie et clarté
* Conseil personnalisé en optimisation fiscale et sociale : vous identifiez les leviers d'amélioration et proposez des solutions adaptées pour optimiser la pression sociale et fiscale des entreprises et de leurs associés
* Analyse proactive des besoins des adhérent

·e

·s : vous détectez les opportunités (investissements, financements, gestion sociale) et travaillez en synergie avec nos expert

·e

·s spécialisé

·e

·s (juridique, social, fiscal) pour apporter une réponse complète et à forte valeur ajoutée
* Réalisation des déclarations fiscales et suivi rigoureux des échéances
* Organisation et pilotage efficace de votre portefeuille, avec une approche digitale et collaborative
 
Et si c'était vous ?
👉 Vous avez 5 à 10 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable et vous aimez accompagner vos client

·e

·s avec expertise et proximité ?
Votre formation comptable solide (DCG, DSCG ou équivalent) et votre maîtrise des normes comptables et fiscales vous permettent d'établir des bilans et comptes annuels, de remettre les comptes avec pédagogie et d'apporter un premier niveau de conseil en optimisation fiscale et sociale.
Autonome, rigoureux

·se et doté

·e d'un excellent sens du service client, vous savez détecter les besoins de vos adhérent

·e

·s et travailler en synergie avec nos expert

·e

·s internes.
Si vous aimez conjuguer expertise technique et relationnel, tout en évoluant dans un environnement collaboratif où vos idées et le développement de vos compétences comptent, ce poste est fait pour vous !

Offre n°43 : Collaborateur Comptable (F/H) H/F

  • Publié le 26/09/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 02 - Acy ()

REJOIGNEZ CDER : UN PARTENAIRE D’EXCELLENCE POUR VOTRE AVENIR PROFESSIONNEL


Depuis 1956, CDER accompagne les entrepreneurs dans la réussite de leurs projets grâce à son expertise en conseil stratégique, comptabilité, fiscalité, droit des affaires, RH et plus encore. Avec plus de 750 collaborateurs répartis sur 19 sites et un portefeuille de 8 000 chefs d’entreprise, nous mettons l’humain au cœur de notre mission.
💻Un environnement de travail stimulant & formateur
Grâce à notre Académie interne, nous offrons à nos collaborateurs des formations régulières et sur-mesure pour développer leurs compétences tout au long de leur carrière, dans un environnement dynamique et innovant.
🔎Une vision tournée vers l’avenir
Nous aidons nos adhérents à se projeter vers un avenir prospère, en leur offrant des conseils personnalisés et en développant une vision globale de leur activité. L’humain reste au cœur de notre stratégie pour assurer leur succès à long terme.
💪Valorisation des talents & inclusion
Chez CDER, nous croyons en l’inclusion et à l’égalité des chances. En signant le PaQte en mars 2024, nous renforçons notre engagement en faveur de l’insertion des jeunes des quartiers prioritaires. Notre politique handicap veille à offrir un environnement de travail accessible et respectueux pour tous.
CDER, un employeur engagé et responsable
Rejoindre CDER, c’est intégrer une équipe qui valorise chaque talent et soutient le développement professionnel dans un cadre inclusif et solidaire.
 
Rejoignez une équipe d'experts au service de nos adhérents depuis bientôt 70 ans !
 
Chez CDER, nous plaçons l'engagement envers nos adhérents au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons des Collaborateurs Comptables (H/F), de tout niveau, pour rejoindre des équipes dynamiques.
 
Vos missions sont adaptées en fonction de votre expérience et de votre niveau d’autonomie :
- Suivi régulier des comptabilités et réalisation des déclarations fiscales
- Révision des comptes et établissement des comptes annuels
- Accompagnement des adhérents dans la transformation digitale
- Conseil personnalisé aux adhérents portant sur des questions fiscales et sociales et présentation des comptes annuels
- Détection des besoins des adhérents et travail en collaboration avec les spécialistes dédiés de nos équipes
- Suivi et organisation du portefeuille : Vous assurez un suivi efficace de votre portefeuille, en participant activement aux réunions d’équipe et en utilisant les outils de suivi des interventions.
 
Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une formation impérative en comptabilité ou finance (minimum niveau Bac+2 à Bac +3). Vous êtes curieux(se), avez un fort désir d’apprendre et possédez des capacités à travailler en autonomie tout en étant un excellent joueur d’équipe. Vous avez également un bon sens du service client. Votre profil nous intéresse !
 
Pourquoi choisir CDER ?
Grâce à notre académie interne, et à vos diplômes en main vous pourrez continuer à développer vos compétences de manière continue. Dès votre prise de poste, nous vous offrons un accompagnement personnalisé pour une prise en main optimale et dans les meilleures conditions.
Votre rémunération sera déterminée en fonction de vos compétences et de votre expérience. Nous proposons également une politique de rémunération attractive.
Vos avantages (selon nos accords en vigueurs)
-        Prime de fin d’Année
-        Prime Partage de la Valeur
-        Intéressement/Participation
-        Tickets Restaurant
-        CSE
 
Rejoignez-nous et évoluez dans un environnement stimulant et bienveillant !
Envoyez votre candidature et rejoignez une équipe qui place les valeurs humaines et professionnelles au cœur de ses actions.

Offre n°44 : Conseiller- Livreur Pièces Automobiles H/F

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 02 - Cramaille ()

Conseiller - Vendeur Pièces Automobiles H/F
Nous recrutons pour l'un de nos clients un profil ayant un réel attrait pour l'automobile et la mécanique, pour un poste alliant livraison et relation client auprès de professionnels.

Vos missions:

À l'aide d'un véhicule de service, vous assurez la livraison de pièces automobiles auprès d'une clientèle professionnelle (garages, ateliers).
Vous êtes en contact direct avec les clients, prenez les commandes, apportez un premier niveau de conseil et entretenez une relation de proximité afin de fidéliser le portefeuille existant.
Vous contribuez à la qualité du service et à l'image de l'entreprise sur le secteur.

Contrat 35h/semaine du lundi au vendredi
Poste en itinérance
Véhicule de service mis à disposition
Rémunération SMIC

Vous êtes à l'aise dans la relation client et appréciez le travail de terrain.
Vous avez un intérêt marqué pour l'automobile et/ou la mécanique.
Vous faites preuve de sérieux, de fiabilité et d'un bon sens du service.
Le permis B est indispensable pour assurer les tournées de livraison.

Entreprise

  • GROUPE MORGAN SERVICES

Offre n°45 : Employé(e) polyvalente de libre-service en apprentissage (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Venizel ()

Description du poste :
Nous recrutons de jeunes talents motivés pour un contrat d'apprentissage en commerce, en tant qu'Employé(e) de Libre-Service. Vous suivrez un titre professionnel sur une durée de 12 mois, alternant travail en entreprise et formation à distance.

Missions principales :
- Réception, stockage et mise en rayon des produits
- Suivi des stocks et approvisionnement des rayons
- Accueil et conseil auprès de la clientèle
- Participation à la tenue générale du magasin

Organisation :
- Durée hebdomadaire : 35h (27h en entreprise, 8h en formation à distance)
- Rémunération : selon un pourcentage du SMIC

Profil recherché :
-Jeune motivé(e), dynamique et rigoureux(se)
- Intérêt pour le commerce et le service client
- Curiosité et envie d'apprendre

Avantages :
- Formation qualifiante reconnue (titre professionnel)
- Expérience concrète en magasin
- Encadrement et suivi pédagogique

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • E-WORKS

Offre n°46 : Exploitant / Exploitante jour transport routier de marchandises (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 02 - Venizel ()

Notre agence XPO de Venizel (02) recherche un(e) Exploitant(e) Transport dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible.


Vos principales missions seront :

L'organisation et l'animation du planning de livraison de vos clients avec les ressources matérielles et humaines qui vous sont rattachées dans un souci de respect des objectifs de productivité, de prix de vente, de sécurité et de qualité,
La résolution des aléas transport et des litiges qui peuvent survenir,
Le suivi administratif des documents de transport,
La sensibilisation de vos collaborateurs sur les règles de sécurité et de prudence.
Cellule intégrée chez le client directement




Ce que nous vous proposons :

Rémunération fixe + prime d'objectifs trimestrielle
Poste du lundi au vendredi

Horaires de journée
Avantages sociaux de nos accords collectifs : Tickets restaurant (prise en charge employeur 60%), primes d'intéressement et de participation, Compte Epargne Temps, Plan d'Epargne Entreprise/Plan d'Epargne Retraite Collectif
Evolution de carrière à moyen et long terme


Compétences et qualifications requises :

Formation transport et/ou première expérience réussie sur un poste similaire
Maîtrise des outils informatiques
Connaissance de la RSE



Compétences et qualifications supplémentaires qui seront appréciées :

Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et gestion du stress.


Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail des personnes affectées à cette classification. Ils ne doivent pas être interprétés comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions et compétences requises des salariés ainsi classifiés. Tous les employés peuvent être tenus d'exécuter des tâches en dehors de leurs responsabilités normales, au besoin.

Compétences

  • - Constituer un dossier de transport

Formations

  • - Transport routier | Bac ou équivalent

Entreprise

  • XPO VOLUME FRANCE REGIONAL

Offre n°47 : MECANICIEN USINEUR (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Venizel ()

Nous recherchons un mécanicien usineur sur machine-outil (fraiseuse, mortaiseuse, tour, rectifieuse)Effectuer des interventions sur les organes mécaniques et hydrauliques des machines de production sur le site (energie, utiités, ppm , machines er step)- contrôle de l'état et du réglage des organes mécaniques -mise en place des actions liés à la ddémarche zero accident-contrôler les paramètres liés aux équipements (pression température, vibrations)-en cas de panne comprendre l 'origine de la panne -détecter suivant le plan de maintenance préventive les dysfonctionnements et y remédier.- répondre aux urgences- signaler par oral et écrit les pb rencontrés- respecter le planning de maintenance affiché- renseigner les ordres De travail sur GMAO- entretien des outillages- réalisation de pièces sur machines-outils et reprises de pièces- entretien des machines-outils-prendre des astreintes du service mécanique dans le cadre sur système en vigueur-réaliser les sorties de pièces sur MAXIMO-condamnation des machines-outils lors d 'une absence

Offre n°48 : Mécanicien industriel (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 02 - VENIZEL ()

En quête d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Rejoignez notre SUP'erbe équipe de Soissons en tant que Mécanicien industriel h/f et donnez un nouvel élan à votre carrière !

Sous la supervision du contremaître, vos missions seront :

- Effectuer des interventions sur les organes mécaniques et hydrauliques des machines de production du site suite à une panne ou dans le cadre d' un plan de maintenance préventif.

- Remise en état de réparable.

- Proposer et réaliser des actions permettant d'améliorer la sécurité et les conditions de travail.

- Contrôler l'état et le réglage des organes mécaniques.

- Contrôler les paramètres liés aux équipements: pressions, température, vibrations.

- Signaler clairement par oral ou écrit les problèmes rencontrés

- Respecter le planning de maintenance préventive, les dysfonctionnements.

Intérim vers CDI

Compétences

  • - Maintenance préventive et curative de deuxième niveau
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Procéder à des tests, expérimentations

Entreprise

  • SUP INTERIM

Offre n°49 : mecanicien(H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Venizel ()

Nous recherchons un mécanicien pour effectuer des interventions sur les organes mécaniques et hydrauliques des machines de production du site .(énergie , utilités, ppm machine et step)- contrôle de l'état et du réglage des organes mécaniques -mise en place des actions lie a la démarche zero accident-assurer la consignation électrique et fluide avant toute intervention-contrôler les paramètres liés aux équipements (pression température , vibrations)-en cas de panne comprendre l 'origine de la panne -détecter suivant le plan de maintenance préventive les dysfonctionnements et y remédier.- répondre aux urgences- signaler par oral et écrit les pb rencontrés- respecter le planning de maintenance affiché- renseigner les ordres De travail sur GMAO- entretien des outillages-réaliser les sorties de pièces magasin sur le logiciel dédié

Offre n°50 : mecanicien(H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Venizel ()

Nous recherchons un mécanicien pour effectuer des interventions sur les organes mécaniques et hydrauliques des machines de production du site .(énergie , utilités, ppm machine et step)- contrôle de l'état et du réglage des organes mécaniques -mise en place des actions lie a la démarche zero accident-assurer la consignation électrique et fluide avant toute intervention-contrôler les paramètres liés aux équipements (pression température , vibrations)-en cas de panne comprendre l 'origine de la panne -détecter suivant le plan de maintenance préventive les dysfonctionnements et y remédier.- répondre aux urgences- signaler par oral et écrit les pb rencontrés- respecter le planning de maintenance affiché- renseigner les ordres De travail sur GMAO- entretien des outillages-réaliser les sorties de pièces magasin sur le logiciel dédié

Offre n°51 : Mécanicien industrielle (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Venizel ()

Missions :Appliquer et faire appliquer les politiques du Groupe et les règles de l'entreprise en matière de santé/sécurité/hygiène/qualité/environnement dans son périmètre d'interventionS'impliquer dans la mise en place des actions liées à la démarche Zéro Accident Proposer et réaliser des actions permettant d'améliorer la sécurité et les conditions de travailGarantir un bon état de propreté de son environnement de travailS'assurer de la consignation électrique et fluide avant toute interventionContrôler, analyser mettre en place des actions correctives:Contrôler l'état et le réglage des organes mécaniquesContrôler les paramètres liés aux équipements: pression, températures, vibration.En cas de panne, en comprendre l'origineDétecter suivant le plan de maintenance préventive, les dysfonctionnements. Remédier à ces dysfonctionnements.Répondre aux urgencesCommunication, coordination :Signaler clairement par oral ou écrit (cahier de poste) les problèmes rencontrés. (sécurité, technique, organisationnel...)Respecter le planning de maintenance préventive affiché dans l'atelierRenseigner les ordres de travail sur GMAO

Offre n°52 : Mécanicien industrielle (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Venizel ()

Missions :Appliquer et faire appliquer les politiques du Groupe et les règles de l'entreprise en matière de santé/sécurité/hygiène/qualité/environnement dans son périmètre d'interventionS'impliquer dans la mise en place des actions liées à la démarche Zéro Accident Proposer et réaliser des actions permettant d'améliorer la sécurité et les conditions de travailGarantir un bon état de propreté de son environnement de travailS'assurer de la consignation électrique et fluide avant toute interventionContrôler, analyser mettre en place des actions correctives:Contrôler l'état et le réglage des organes mécaniquesContrôler les paramètres liés aux équipements: pression, températures, vibration.En cas de panne, en comprendre l'origineDétecter suivant le plan de maintenance préventive, les dysfonctionnements. Remédier à ces dysfonctionnements.Répondre aux urgencesCommunication, coordination :Signaler clairement par oral ou écrit (cahier de poste) les problèmes rencontrés. (sécurité, technique, organisationnel...)Respecter le planning de maintenance préventive affiché dans l'atelierRenseigner les ordres de travail sur GMAO

Offre n°53 : Animateur / Animatrice de chantier international de jeunes bénévoles (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 02 - Ancienville ()

PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION

Coordonner le développement stratégique et opérationnel du Collège international de Villers-Cotterêts.

DESCRIPTION DES MISSIONS

Les candidats seront en charge de la coordination stratégique, administrative et opérationnelle du Collège international de Villers-Cotterêts. Cela comprend la mise en œuvre de la stratégie de développement, la gestion des partenariats, le suivi du plan de communication, l’organisation logistique des programmes de formation, et l’encadrement de cohortes sur place. Ils devront également animer le réseau des opérateurs et partenaires et garantir la diffusion de l'image du Collège au niveau local, national et international.

PROFIL RECHERCHÉ

• Vous disposez d'un niveau Bac+3/Bac+5
• Vous avez une expérience en ingénierie culturelle
• Vous maîtrisez les outils collaboratifs

Offre n°54 : Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 02 - VILLENEUVE ST GERMAIN ()

Description de l'entreprise :
Notre restaurant est un lieu convivial et chaleureux où nous proposons une cuisine de qualité, élaborée à partir de produits frais et de saison. Nous valorisons le service client et l'expérience unique de chaque visite.

Profil recherché :
Nous recherchons un serveur/serveuse dynamique, souriant(e) et doté(e) d'un excellent sens du service afin de garantir la satisfaction de notre clientèle. Vous aimez le contact humain et avez une capacité à conseiller et servir avec efficacité et courtoisie. Une première expérience en restauration est un atout.

Missions :

Accueillir la clientèle : Vous serez la première image de notre restaurant et veillerez à offrir un accueil chaleureux et professionnel.
Prendre les réservations : Gestion des réservations par téléphone ou directement au restaurant.
Mise en place de la salle : Préparation des tables, ajuste les couverts et participe à la décoration de la salle selon les standards du restaurant.
Prendre les commandes : Vous collecterez les commandes de manière précise et courtoise.
Conseiller la clientèle : Vous guidez nos clients dans leurs choix et les conseillez sur nos plats et vins.
Servir les plats : Vous assurez un service rapide et impeccable des plats et boissons.
Débarrasser les tables : Vous veillez à ce que les tables soient débarrassées rapidement et proprement.
Entretien de la salle : Vous vous assurez que la salle est toujours propre et accueillante.
Compétences requises :

Sens de l'accueil et du service client
Excellente communication et capacité à conseiller
Organisation et rigueur
Esprit d'équipe
Résistance au stress et gestion des priorités
Avantages :

Environnement de travail stimulant et convivial
Possibilité de progression et de formation continue
Repas fournis
Mutuelle d'entreprise
Horaires flexibles

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Formations

  • - Restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE COMPTOIR DES ETOMELLES

Offre n°55 : Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 9H15/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 02 - Villeneuve-Saint-Germain ()

- ALERTE EMPLOI -

Rejoignez dès maintenant la Team P2000, en tant qu'Agent de Service à VILLENEUVE SAINT GERMAIN (02200).

Pour vous accompagner dans le démarrage de vos nouvelles fonctions, vous aurez à vos côtés un manager qui aura à cœur de vous enseigner les valeurs et les méthodes de l'entreprise pour assurer une propreté exemplaire aux locaux de notre client.

Horaires -
Lundi : de 05h00 à 07h45 et de 08h00 à 09h00
Mercredi : de 07h00 à 09h00 et de 09h30 à 10h45
Vendredi : de 06h00 à 08h15

Votre Mission principale -
Assurer l'entretien des locaux de notre client.

Description des tâches -

* Dépoussiérage du mobilier,
* Aspiration et lavage des sols,
* Entretien des locaux sociaux.

Faites-nous confiance, et transmettez-nous votre CV !

A bientôt chez Propreté 2000.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • PROPRETE 2000

Offre n°56 : Technicien / Technicienne de maintenance en chauffage (H/F)

  • Publié le 23/12/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H15/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur poste similaire
    • 02 - VILLENEUVE ST GERMAIN ()

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement une :
Technicien.ne de maintenance chaudière gaz (H/F) pour du SAV (pas d'installation)

Vos missions :
Intégré.e à l'agence de Soissons, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :
- Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils chauffage et production d'eau chaude (contrôler le bon fonctionnement de l'installation, remplacement de pièce, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
- Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil
- Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
- Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés
- Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste.

Profil recherché :
Vous êtes issu.e d'une formation technique
Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 5 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude
Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques
Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client
Vous êtes titulaire du permis B pour els déplacements en clientèles de particuliers ou collectivités (véhicule de service fourni)

Vous bénéficiez en plus :
D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée
De tickets restaurant
17 RTT/an
D'un compte épargne temps (CET) monétisable
D'une mutuelle attractive
D'un véhicule de service
D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Compétences

  • - Dossiers de maintenance
  • - CQP installateur-mainteneur en systèmes solaires thermiques et photovoltaïques
  • - Titre professionnel agent de maintenance d'équipements de confort climatique
  • - Mettre en service les réseaux (eau, air, gaz) et contrôler le fonctionnement de l'installation
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • - Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations
  • - Réaliser des réparations ou modifications de tuyauteries
  • - Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, ...)
  • - Identifier les opérations à réaliser à partir des diagnostics et des données fournies par un drone
  • - Analyser, résoudre un problème courant ou complexe

Formations

  • - Maintenance bâtiment (Technicien de maintenance ) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • C G S T SAVE

Offre n°57 : Technicien de maintenance H/F

  • Publié le 04/01/2026 | mise à jour le 04/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
    • 02 - Armentières-sur-Ourcq ()

Créé en 1920, nous sommes devenus un acteur incontournable des sables extra-siliceux en France.
Nous travaillons, jour après jour, pour produire et servir nos clients avec exigence, dans le respect des enjeux sociétaux et environnementaux de notre époque.
Sur nos 7 sites, nous plaçons la qualité et la sécurité au cœur de nos activités, tout en affirmant nos valeurs et notre engagement en faveur du développement durable.
Nous sommes à votre service à Maisse (91), Milly-la-Forêt (91), Le Thieulin (28), Saint-Rémy-Blanzy (02), Vallabrix (30), Riedseltz (67), Soufflenheim (67).
Venez découvrir nos activités via notre site Internet.
Avantages :
* Tickets restaurants
* Mutuelle
* Chèques cadeaux
 
Nous sommes spécialisés dans l'extraction de sable en carrière.
Pour notre activité, nous avons besoin d'un outil industriel fiable et pour se faire, il nous faut des femmes et des hommes de compétences.
Si vous avez la fibre maintenance, que vous vous épanouissez dans la mécanique et l'électro-technique, dans le travail en intérieur comme en extérieur et si vous souhaitez intégrer une société à taille humaine, rejoignez les équipes de notre site de Saint-Rémy-Blanzy (02) en postulant pour un CDI de Technicien-ne de Maintenance.
Quelles sont les missions ?
Rattaché-e au Responsable d'Exploitation, vous travaillez au sein d'une équipe de 12 personnes.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (entretien préventif)
- Connaître/apprendre le principe/évolution de fonctionnement d'une installation
- Suivre le planning de maintenance défini, des différentes tâches à réaliser
- Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic
- Prévenir le Responsable d'Exploitation de toute anomalie/panne
- Signaler au Responsable d'Exploitation les achats de matériel
- Vérifier à l'aide des bons de livraison, les quantités et qualités des produits livrées
- Tenir et vérifier le niveau de stock mini des consommables
- Tenir l'atelier et les véhicules maintenances propres et rangés
- Prendre soin du matériel et des outils mis à disposition
- Diagnostiquer l'élément en défaut
- Contrôler la disponibilité des pièces de rechange
- Préparer le matériel et les pièces pour l'intervention
- Consigner l'élément avant toute intervention
- Préparer une fiche d'intervention maintenance
- Effectuer la réparation en sécurité
- S'assurer du bon fonctionnement après une intervention
- Faire signer la fiche d'intervention en fin de travaux par l'opérateur responsable
- Nettoyer le lieu d'intervention
* Le poste est de journée ; (horaires à définir)
 
Formations Indispensables :
Diplômé-e dans le domaine mécanique/électrique/maintenance des équipements industriels ou minimum 3 ans d'expérience professionnelle idéalement dans le domaine de la production industrielle de matériaux bruts
Idéalement habilité BT et HT pour la partie électrique
Des connaissances d'utilisation du matériel informatique et GMAO sont demandées.
Une expérience dans l'automatisme et une appétence pour la mécanique/soudure/chaudronnerie seraient un plus.
Le package salarial auquel vous pouvez prétendre :
Salaire de base - Variable selon expérience
Prime d'ancienneté
Prime de vacances : 1/2 mois du brut de base mensuel
Prime de fin d'année : 1/2 mois du brut de base mensuel
Prime sur objectifs
1 pont offert + 1 journée supplémentaire de congé prise en charge par la société
Œuvres sociales
Mutuelle familiale prise en charge à 60% par l'employeur

Offre n°58 : Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Villeneuve-Saint-Germain ()

Description du poste :
Technicien de Maintenance (H/F)
Nous recherchons un technicien de maintenance pour un poste à pourvoir dès que possible.***Impact du poste : Vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien et l'amélioration des équipements industriels, garantissant ainsi la continuité de la production.
* Missions :
- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements.
- Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques et électriques.
- Lire et interpréter les plans techniques pour effectuer les réparations nécessaires.
- Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les performances des machines.
* Horaires : Travail en journée.
* Type de contrat : CDI à temps plein.
* Date de début : Dès que possible.
Description du profil :***- Diplôme requis : Niveau inférieur au BAC.
* Compétences comportementales :
- Résolution de problèmes : Capacité à identifier rapidement les causes des dysfonctionnements et à proposer des solutions efficaces.
- Travail en équipe : Collaboration avec les collègues pour atteindre les objectifs communs.
- Adaptabilité : Flexibilité pour s'ajuster aux imprévus et aux nouvelles situations.
- Communication efficace : Clarté dans les échanges pour faciliter la coordination des tâches.
* Compétences techniques :
- Électricité industrielle : Connaissance des systèmes électriques pour assurer leur bon fonctionnement.
- Mécanique générale : Aptitude à intervenir sur les composants mécaniques des machines.
- Lecture de plans : Capacité à comprendre les schémas techniques pour guider les interventions.
- Maintenance préventive : Mise en œuvre de stratégies pour éviter les pannes.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Offre n°59 : CHAUFFEUR SPL (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 Mois
    • 02 - VILLENEUVE ST GERMAIN ()

L'agence Supplay Soissons recrute un CHAUFFEUR SPL Assainissement H/F avec permis et FIMO à jour.
Vos missions :
-conduite du camion d'assainissement
-réalisation des opérations d'assainissement : curage, pompage, nettoyage de réseaux.

Vous travaillez en équipe dans les respecte des règles de sécurité .

Vous êtes titulaire du permis CE + FIMO/FCO
Rémunération selon profil et expérience

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • SUPPLAY

Offre n°60 : Technicien / Technicienne de maintenance en chauffage (H/F)

  • Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H15/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - sur poste similaire
    • 02 - VILLENEUVE ST GERMAIN ()

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement une :
Technicien.ne de maintenance chaudière gaz (H/F) pour du SAV (pas d'installation)

Vos missions :
Intégré.e à l'agence de Soissons, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :
- Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils chauffage et production d'eau chaude (contrôler le bon fonctionnement de l'installation, remplacement de pièce, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
- Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil
- Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
- Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés
- Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste.

Profil recherché :
Vous êtes issu.e d'une formation technique
Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 5 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude
Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques
Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client
Vous êtes titulaire du permis B pour els déplacements en clientèles de particuliers ou collectivités (véhicule de service fourni)

Vous bénéficiez en plus :
D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée
De tickets restaurant
17 RTT/an
D'un compte épargne temps (CET) monétisable
D'une mutuelle attractive
D'un véhicule de service
D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Compétences

  • - Dossiers de maintenance
  • - Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des tuyauteries
  • - Réaliser des réparations ou modifications de tuyauteries
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Formations

  • - Maintenance bâtiment (Technicien de maintenance ) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • C G S T SAVE

Offre n°61 : TECHNICIEN MECANIQUE AGRICOLE (H/F)

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Villeneuve-Saint-Germain ()

Notre client, basé sur plusieurs bases dans les Hauts de France, recherche plusieurs Techniciens Mécanique Agricole (H/F) pour des postes à pourvoir en CDI. Ce poste est basé sur le site de Villeneuve Saint-Germain.

Tes missions seront de remettre en état le matériel agricole neuf et d'occasion.
Cela comprend une partie mécanique et électrique, une partie hydraulique, une partie soudure TIG/MIG/MAG/ électrode.
Tu devras aussi être à l'aise sur la technologie embarquée présente sur de nombreux véhicules agricoles.
Tu rendras compte des éléments effectués via une plateforme sous forme d'application téléphonique.
Tu dois être doté d'un bon relationnel client pour pouvoir valoriser ce que tu as fait sur l'engin agricole et lors du diagnostic, tu dois être capable de quantifier le temps dont tu auras besoin pour les réparations et t'y tenir.

Vous travaillerez dans un environnement Bruyant et poussiéreux.

Tu devras avoir le permis B car tu travailleras en Atelier, mais interviendra aussi chez le client ou en plein champs pour effectuer des dépannages en autonomie.

Tes horaires seront 8h/12h - 13h30/17h30 du lundi au vendredi. Possibilité de faire des astreintes lors des moissons.
Tu travailleras sur 40h, toutes heures effectuées au-delà de 35h seront payées en heure supplémentaire, il y a une prime trimestrielle, une prime annuelle, 26 jours de congés payés, une mutuelle prise en charge à 50%, et la revalorisation du salaire une fois par an.


Tu as une expérience significative sur un poste similaire ou tu as une très forte appétence pour le milieu agricole ?
Tu es passionné par la mécanique ?
Tu disposes du niveau CAP/BEP, Bac Pro ou encore BTS en mécanique et/ou maintenance de matériels agricoles ?

Alors n'hésites plus et postules !! Nous t'attendons !

Salaire mensuel brut compris entre 2083EUR et 2500EUR.

Entreprise

  • TEAM COMPETENCES SAINT QUENTIN

Offre n°62 : Mécanicien Poids Lourds / VUI H/F

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Villeneuve-Saint-Germain ()

Et si vous mettiez vos connaissances au service d'un réseau reconnu dans le poids lourd ?

Rejoignez notre équipe sur le site G-Truck, Aisne Diesel Services, à Villeneuve Saint Germain en tant que Mécanicien Poids Lourds (F/H) et faites partie d'un atelier en pleine croissance !
Quelles sont vos missions ?
- Vous effectuez l'entretien et les réparations mécaniques sur une gamme variée de véhicules utilitaires et poids lourds.
- Vous diagnostiquez et faites en sorte de résoudre efficacement les pannes pour garantir la satisfaction de nos clients.
- Vous contribuez activement à l'organisation et à la propreté de l'atelier et du magasin.

Sous la supervision du chef d'atelier, vous évoluez dans un environnement où la sécurité est primordiale et où la qualité du travail est valorisée.


Nous recherchons un talent qui combine :
- Polyvalence : à l'aise aussi bien avec les outils qu'avec le relationnel 
- Sens de l'organisation et rigueur : des atouts indispensables pour une gestion optimale.
- Relationnel et esprit d'équipe : pour une collaboration fluide et efficace.
- Motivation et sens du service : vous êtes passionné par votre métier et soucieux du travail bien fait.

Issu d'un CAP / Bac pro maintenance des véhicules industriels, vous possédez idéalement une expérience en mécanique Poids Lourds / Véhicules Utilitaires et Industriels ou encore agricole.

Entreprise

  • G Truck - Gueudet 1880

Offre n°63 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 02 - SOISSONS ()

Vous êtes passionné(e) par la restauration et vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Rejoignez notre établissement en tant qu'employé polyvalent en restauration rapide !
Vos missions :
Cuisson des viandes
Préparation de sandwichs, tacos, paninis, burgers
Préparation de pizzas
Accueil clientèle
Prise de commandes
Encaissements
Service au comptoir et à table
Entretien de la cuisine et du restaurant
Respect des dates limites de consommation
Respect des règles d'hygiène
Plonge
Livraisons

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • SARL GRAND PLACE FOOD 02

Offre n°64 : Agent / Agente d'entretien/propreté de bureaux (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 5H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Soissons ()

Dans le cadre d'un remplacement, vous serez en charge de l'entretien des locaux et de la vitrerie en milieu tertiaire.

Vous travaillerez du mardi au vendredi de 18H30 à 19H30

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Doser des produits d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés

Entreprise

  • OMS SYNERGIE

Offre n°65 : Auxiliaire parentale/Aide-ménagère CDI Temps partiel (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 12H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 02 - SOISSONS ()

Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices.

Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels.

L'agence AXEO Services recherche, un(e) auxiliaire parentale/aide-ménagère en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps Partiel.

Vos missions :
Vous assurez une présence auprès d'enfants pouvant être porteur d'un handicap. Les gardes s'étendent du lundi au vendredi tout au long de l'année.
Le tout dans le respect des consignes données par les parents et l'agence tout en étant autonome et restant à l'écoute de ou des enfant(s) en charge.
Vous assurez aussi l'entretien du logement et les courses pour nos clients particuliers, ainsi que le nettoyage de locaux chez nos clients professionnels.
Vos journées commenceront au plus tôt à 6h30 et finiront au plus tard à 20h.

Vos avantages :
- CDI
- Mutuelle
- Frais de déplacement pris en charge à hauteur de 0.40€
- Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients, suivi de votre période d'essai, formation en binôme,...)
- Formations interne et externe
- Évolution possible du contrat de travail
- Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs .)


Profil :
Idéalement, vous avez de l'expérience avec les enfants porteurs d'un handicap ou une expérience significative avec les enfants.
Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients.

Compétences

  • - Accompagner le développement de l'enfant
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Relayer de l'information
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Entreprise

  • AXEO SERVICES

Offre n°66 : LIVREUR DEMONSTRATEUR (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Soissons ()

Description du poste
Nous recherchons un Livreur démonstrateur enthousiaste et professionnel pour rejoindre notre équipe à Soissons. Le livreur démonstrateur installateur apporte un service au client en assurant la livraison, l'installation et la mise en service d'un produit ou d'un ensemble de produits. Par la qualité du service apporté au client, il finalise l'étape de vente et valorise l'image de marque de la société.Optimiser la gestion de ses tournées.Appeler les clients pour valider les informations de livraison et prendre rendez-vous.Contrôler qualitativement et quantitativement les produits à livrer et le matériel nécessaire à la prestation demandée.Charger et assurer la protection des produits à livrer en fonction du plan de tournée.Respecter les heures de rendez-vous. Décharger, brancher, mettre en service et réaliser les réglages des produits. Installer les produits en respectant les normes de sécurité et l'environnement des clients.Donner les explications d'usage et conseiller le client sur l'achat de produits et/ou services complémentaires.Remplir les documents administratifs, faire signer le client et gérer l'encaissement du solde de la facture.Assurer la sécurité et l'entretien du véhicule, du matériel et de l'outillage que celui-ci peut contenir.Effectuer un compte-rendu de tournée à son responsable hiérarchique. Transmettre en interne les informations et demandes émanant des clients.  

Offre n°67 : ALTERNANCE - Conseiller / Conseillère Clientèle (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Soissons ()


Si, comme nous, tu as le goût du challenge. Si, comme nous, tu veux être utile et donner du sens à ton projet professionnel. Si les mots « valeurs » et « engagements » résonnent, si tu rêves d'une entreprise ancrée et remarquée sur son territoire, alors, nous sommes sûrement faits pour nous entendre !
En rejoignant le Crédit Mutuel Nord Europe, banque du Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale, tu intégreras une entreprise innovante et engagée sa région.

Tes futures missions (et bien plus encore...) !
Au sein d'une équipe chaleureuse et bienveillante, tu seras en appui des Conseillers et Chargés de Clientèle Particuliers pour offrir un service personnalisé à nos clients :
Tu débuteras ta formation par la découverte du fonctionnement d'une caisse bancaire :
·       Accueillir et renseigner la clientèle de la caisse
·       Mener des actions commerciales en fonction de l'actualité de la caisse (prospection, développement commercial...)
·       Proposer des produits et services bancassurance
·       Participer à des RDV en binôme avec tes collègues
Puis, tu évolueras sur l'ensemble des tâches qui peuvent être confiées à un Conseiller Clientèle :
·       Accompagner nos clients dans la réalisation de leurs projets en mobilisant tes collègues si besoin
·       Développer la relation commerciale en menant des actions de prospection et de développement du portefeuille
·       Assurer des rendez-vous clients
Ce parcours t'offrira une grande diversité de missions, adaptées à ton évolution et à tes aspirations. Tu seras accompagné(e) tout au long de ton alternance par ton tuteur et notre équipe RH, pour te garantir une expérience enrichissante et évolutive.


Tu es notre alternant(e) idéal(e) si :
·       Tu intègres un Master au sein d'une filière Banque/Finance/Assurance à la rentrée
- Tu es rigoureux(se), motivé(e) et possèdes un excellent sens relationnel et commercial
 
Alors, prêt(e) à nous rejoindre et à relever le défi ?
Rejoins le Crédit Mutuel Nord Europe et écris ton avenir avec nous !

Entreprise

  • CAISSE FEDERALE DE CREDIT MUTUEL

Offre n°68 : Franchise(e) secteur de la boulangerie et restauration rapide - h/f - Soissons

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Soissons ()

Vous rêvez d'ouvrir votre commerce mais vous n'êtes ni boulanger ni cuisinier ?Vous cherchez une activité clé en main, avec un modèle éprouvé et rentable ?Vous voulez entreprendre en toute sécurité, avec le soutien d'un réseau solide ? Cette opportunité est faite pour vous ! Devenez votre propre patron en boulangerie & restauration rapide ! Ce que nous offrons :Ouverture de votre propre boulangerie-restauration rapide avec un accompagnement complet pour garantir votre succès.Aucune expérience en boulangerie n'est nécessaire : Nos méthodes simplifiées vous permettent de gérer votre commerce efficacement dès le premier jour.Pourquoi rejoindre cette franchise ?Un concept accessible et performant : Des produits frais préparés sur place avec un process optimisé.Une franchise flexible : Chaque magasin s'adapte à son marché local et à votre apport, sans standardisation.Un accompagnement sur-mesure : Formation complète, assistance continue et conseils stratégiques.Un investissement abordable :

Offre n°69 : Aide médico-psychologique (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 02 - SOISSONS ()

Recherchons AMP (H/F) DEAVS, AES, AVS et/ou Aide à domicile pour intervenir sur le secteur de Soissons et environs sur le Pôle Handicap. Réunions hebdo et travail d'équipe.

CDI 151.67h/mois, soit 35h/sem

Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, personnes handicapées, enfants et adolescents, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul). Pour aider à la toilette, aux transferts (utilisation du verticalisateur, lève-malade). Pour la réalisation d'ateliers de prévention santé, d'activités manuelles, créatives et sensorielles, ainsi que la réalisation du suivi du projet de vie, éventuellement lors de sorties culturelles et divertissantes.

Vous participerez activement à l'insertion sociale des personnes, vous veillerez à la préservation de leur autonomie et à la consolidation des liens sociaux.
Maîtrise des aides techniques

Des déplacements quotidiens sont à prévoir.
Revalorisation des salaires en fonction de l'avenant 43 - reprise d'ancienneté.

Les mesures de gestes barrières seront respectées pour les entretiens d'embauche et des entretiens téléphoniques seront assurés.
A noter : Vous interviendrez auprès d'un public fragile, aussi, la vaccination pourra être exigée

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (DEAES ou DEAMP ou DEAVS exigé) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AID'AISNE

Offre n°70 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 02 - SOISSONS ()

Recherchons (H/F) Aide à domicile et/ou , AES, AVS pour intervenir sur le secteur de Soissons et environs. Réunions hebdo et travail d'équipe.
Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, personnes handicapées, enfants et adolescents, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul). Pour aider à la toilette, aux transferts (utilisation du verticalisateur, lève malade). Pour la réalisation d'ateliers de prévention santé, d'activités manuelles, créatives et sensorielles, ainsi que la réalisation du suivi du projet de vie, éventuellement lors de sorties culturelles et divertissantes.
Vous participerez activement à l'insertion sociale des personnes, vous veillerez à la préservation de leur autonomie et à la consolidation des liens sociaux.
Maîtrise des aides techniques
Dans le cadre de vos activités, un permis B en cours de validité est nécessaire. Des déplacements quotidiens sont à prévoir.
Revalorisation des salaires, en fonction de l'avenant 43 - reprise d'ancienneté.

Les mesures de gestes barrières seront respectées pour les entretiens d'embauche et des entretiens téléphoniques seront assurés.
A noter : Vous interviendrez auprès d'un public fragile, aussi, la vaccination pourra être exigée

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (DEAES ou DEAMP ou DEAVS exigé) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AID'AISNE

Offre n°71 : Cariste 1A/1B/3/5 (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Soissons ()

CRIT recherche pour l'un de ses clients basé à Ploisy, un Cariste CACES 1B/3/5

Vos principales missions :
- Utilisation des chariots de manutention 1B et 3 pour le roulage de palettes
- Utilisation du chariot de manutention 5 pour le remplacement de batteries
- Contrôle de palettes en entrée et sortie d'entrepôt
- Roulage de palettes
- Filmage et cerclage de palettes
- Chargement et déchargement de camions
- Complétion du carnet de suivi du matériel

Horaires de journée 8h-17h ou en 2x8 00h-8h / 8h-17h Vous êtes reconnu pour votre adresse, votre capacité à appliquer des consignes strictes et votre capacité à travailler en sécurité.

Vous possédez les CACES R489 1B/3/5, idéalement vous justifiez d'une première expérience en conduite de chariot réussie (cariste, magasinier-cariste, ...).

Débutants acceptés.

Vous correspondez à ce profil ? N'attendez plus et envoyez-nous votre CV!

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°72 : Technicien ordonnancement (H/F)

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 02 - Soissons ()

Le poste :
Votre agence PROMAN de Chateau-Thierry recherche un ou une Ordonnanceur F/H pour une entreprise en plein essor, actrice sur les marchés de l'automobile, de l'aérospatial et de l'industrie. Le poste se situe à proximité de Chateau-Thierry (environ 30 minutes de Soissons). Création, lancement de suivi des ordres de fabrication. Suivi du stock sécurité. Effectuer les mouvements des expéditions (BL). Mise à disposition des documents de fabrication.


Profil recherché :
Expérience réussie en ordonnancement et gestion de flux.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°73 : Conseiller vendeur en magasin (h/f)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - expérience souhaitée en bricolage
    • 02 - SOISSONS ()

Nous recherchons un Conseiller Vendeur (H/F) polyvalent.e et adapté.e, motivé.e par l'apprentissage continu et porteur de valeurs humaines fortes. Vous serez le visage de notre entreprise, accueillant et conseillant nos clients avec professionnalisme et bienveillance.

Missions principales :

Accueil et conseil personnalisé aux clients
Vente et promotion de nos produits/services
Gestion des stocks et mise en valeur des produits
Participation à la fidélisation de la clientèle
Travail d'équipe et collaboration avec les autres services

Profil recherché :

Expérience en vente ou dans un poste similaire appréciée
Excellentes compétences relationnelles et sens du service
Polyvalence, adaptabilité et motivation pour apprendre
Respect des valeurs humaines et éthiques
Dynamisme, rigueur et organisation
Organisation du travail : Nous proposons des horaires flexibles pour répondre à vos besoins et à ceux de notre entreprise :

Poste du matin : 08h45 - 16h45
Poste de l'après-midi : 11h00 - 14h00 et 15h00 - 19h00
Poste de journée : 10h00 - 18h00
Travail du dimanche : Sur une base de volontariat

Avantages :

Environnement de travail dynamique et bienveillant
Opportunités de formation et d'évolution
Avantages sociaux

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Gestion de l'inventaire
  • - Analyse des besoins des clients
  • - Produits d'outillage
  • - Quincaillerie
  • - Equipements d'isolation
  • - Equipements de chauffage
  • - Equipements de climatisation
  • - Utilisation d'outillage manuel
  • - Caractéristiques des revêtements de sols
  • - Caractéristiques des revêtements muraux
  • - Matériaux de construction
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Réaliser la maintenance de premier niveau
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Assurer un service après-vente
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • WELDOM

Offre n°74 : Gérant franchisé d'un magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Soissons ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié
. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire.
Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.

Compétences

  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°75 : Vendeur Sport Running F/H - MAGNITUDE

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Soissons ()

Nous recrutons des vendeurs spécialisés running partout en France pour représenter une marque internationale majeure du secteur sportif, reconnue comme une référence incontournable dans l’univers de la course à pied.

La mission se déroule directement en point de vente, au sein de réseaux comme Intersport, Sport 2000 ainsi que dans des boutiques spécialisées running.
LES MISSIONS
En tant que spécialiste produit et représentant officiel de la marque, vous jouez un rôle clé dans l’expérience client. Votre objectif est de proposer un accompagnement expert, personnalisé et mémorable, afin de stimuler les ventes :

-
Accueillir chaque client avec une approche individualisée et identifier précisément ses attentes

-
Conseiller avec précision et conviction, en menant la vente avec professionnalisme

-
Échanger sur la pratique sportive du client, ses objectifs et ses sensations pour recommander l’équipement le plus adapté

-
Assurer une qualité de service exemplaire dans le respect des standards du magasin

-
Participer activement aux résultats commerciaux et à la dynamique collective

-
Représenter fidèlement l’image et les valeurs de la marque sur le terrainVous aimez le contact client et la vente, avec un fort sens du service. Vous êtes animé par le défi commercial, passionné par les sports d’endurance et pratiquant de running, en loisir ou en compétition. Votre connaissance du marché et des technologies running vous permet de partager votre expertise avec crédibilité.
Modalités de la mission
-
Rémunération : 12,02 € brut/heure, majorée de 10 % d’indemnité de fin de mission et de 10 % de congés payés. Une indemnité panier-repas de 9,50 € net est versée par jour travaillé.

-
Période & horaires : 8 samedis entre mars et avril, de 11h à 19h.

-
Lieu : poste basé à SOISSONS.

-
Dotation : mise à disposition d’une tenue complète de la marque pour assurer sa représentation en point de vente.

-
Formation : une journée de formation au showroom de la marque est prévue afin de vous rendre pleinement opérationnel(le).

Entreprise

  • MAGNITUDE

    MAGNITUDE est une agence spécialisée en marketing opérationnel. Elle accompagne des marques de référence issues des univers du sport, de la mode, du loisir ou encore de la tech, en les aidant à accélérer leur performance commerciale grâce à des dispositifs terrain centrés sur l’expérience client en point de vente. Rejoindre Magnitude, c’est intégrer une aventure humaine stimulante, aux côtés d’équipes engagées, animées par la passion du terrain et le goût du challenge.

Offre n°76 : Conducteur de bus H/F

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 02 - Soissons ()

Nous recherchons un conducteur de car H/F

Vous aurez pour missions :



* Préparer le bus /car en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ
* Conduire des bus/car de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation routière
* Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs
* Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production

Entreprise

  • Gi Group France

    En tant que partenaire stratégique mondiale, Gi Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables.

Offre n°77 : Gestionnaire de paie confirmé F/H - Administration des RH (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 02 - Soissons ()

Descriptif du poste:

Au sein d'un réseau reconnu sur le territoire, vous intégrez le pôle paie pour conseiller la clientèle du cabinet au quotidien. Vous appréciez donc le contact humain et transmettre vos connaissances.
Intégré à une équipe de 5 personnes au sein d'un pôle Paie, vous gérez un portefeuille de clients TPE/PME sur les missions suivantes :

* Établissement des paies,
* Gestion des absences,
* Déclarations de charges sociales et DSN,
* Sorties et soldes de tout compte,
* Relations avec les organismes sociaux,
* Conseils en droit du travail, etc.

Profil recherché:


Vous avez un diplôme dans le domaine de la paie et justifiez de minimum 3 ans en cabinet comptable ou société d'externalisation de la paie. Vous souhaitez continuer d'apprendre et de vous former sur le conseil client. L'objectif du cabinet est que vous deveniez Gestionnaire de Paie - Conseil avec des missions auprès des clients.

Logiciel : Silae

Les avantages du cabinet :
* Rémunération : 32000-38000€ selon profil
* Prime d'intéressement et de participation
* PEE, compte épargne temps et retraite
* Flexibilité des horaires
* 4 jours de formation par an
* Évènements internes (anniversaire, repas d'équipe, mise au vert...)

Votre candidature sera étudiée de manière anonyme.

Entreprise

  • Hays France

    Notre client, cabinet d'audit et d'expertise comptable, recherche son Gestionnaire de paie confirmé sur la ville de Soissons. Le cabinet est très pointilleux sur ce recrutement et recherche avant tout une personnalité qui pourra s'intégrer au sein d'une équipe très soudée.

Offre n°78 : Responsable clientèle professionnelle à Soissons F/H - Administration des ventes et SAV (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 02 - Soissons ()

Descriptif du poste:


La Banque Postale se développe et part à la conquête du marché des professionnels. Venez rejoindre les 380 responsables clientèle déjà installés et participez à l'aventure !

En conquête active sur votre marché, vous êtes mobile et présent(e) sur votre zone de chalandise. Vous négociez avec tous les professionnels pour développer votre fonds de commerce et construire une relation durable avec vos clients.

Vous créez la préférence client en fidélisant votre portefeuille et en développant la recommandation.

Conseiller/ère de réseau, vous vous impliquez dans la vie locale et dans celle de votre agence.

Vous êtes conseiller/ère bancaire expérimenté(e) sur le marché des professionnels et/ou des particuliers ?

Rejoignez-nous.

* Vous bénéficiez d'une formation et d'un accompagnement de proximité,

* Vous travaillez un portefeuille exclusivement Pro, au sein d'un bureau de poste et en synergie avec les Conseillers bancaires particuliers

Faîtes le choix de La Banque Postale, de ses objectifs de développement et de ses valeurs, et ouvrez-vous des perspectives de carrière riches et diversifiées dans l'ensemble du Groupe.

Profil recherché:


Autonome et responsable, vous savez travailler avec les différents intervenants de la banque. Vous maîtrisez les techniques de prospection et faites preuve de ténacité commerciale. Sensible à la gestion du risque, vous poursuivez un objectif de développement sain et durable. Curieux et coopératif/ive, vous savez créer un réseau relationnel interne et externe.

Déjà expérimenté sur le marché des pros, vous maîtrisez l'analyse financière et le conseil bancaire auprès d'une clientèle de professionnels et TPE. Vous pouvez démontrer votre capacité à gérer les risques de votre portefeuille. Bac+2 à bac+5, vous avez une expérience de 2 ans minimum dans le domaine du conseil bancaire aux professionnels et TPE. Sans expérience dans ce secteur, vous justifiez de 4 ans minimum dans le conseil bancaire auprès des particuliers.

Entreprise

  • Le Groupe La Poste.

    Vous voulez faire de la finance différemment ? La Banque Postale œuvre pour l'intérêt général, chaque jour, au plus proche de ses clients en envisageant la finance autrement : plus juste, plus responsable, plus citoyenne. Également attentive à ses collaborateurs, elle s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination. Venez contribuer à bâtir l'acteur bancaire de référence de demain. La Poste Gro...

Offre n°79 : Consultant en création dentreprise - h/f - Soissons

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Soissons ()

Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ?Chez Orientaction, leader de l'orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions.Aujourd'hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en création d'entreprises passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite.Si vous aimez accompagner, inspirer et créer des opportunités grâce à votre réseau, cette aventure est faite pour vous ! Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets entrepreneurial réalistes et inspirants :- Accompagner individuellement les porteurs de projets dans la définition et la structuration de leurs idées entrepreneuriales.- Fournir des conseils avisés sur les aspects juridiques et réglementaires liés à la création et à la gestion d'entreprise.

Offre n°80 : Assistant au service emploi (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Soissons ()

Description du poste :
L'école NextStepAcademy recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant en ressources humaines !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine des ressources humaines et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Vos missions principales en tant qu'alternant(e) ressources humaines sont les suivantes :
- Suivi des dossiers administratifs du personnel : contrat de travail, avenant, gestion des arrêts maladie, suivi des visites médicales, gestion de la mutuelle
- Suivi de l'outils de gestion des temps
- Lancement et suivi de la campagne des entretiens annuels et entretiens professionnels. Analyses et préconisations de la campagne.
- Recrutement : rédaction d'annonces, gestion de candidatures
- Gestion des stagiaires : attribution des terrains de stage, suivi des conventions, lien entre le manager, l'école et les stagiaires.
- Participation à des projets de développement RH
- Participation au contrôle de gestion social - mise à jour de la BDESE / requêtes RH
Description du profil :
Compétences requises :
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément
- Maîtrise de la suite Office
Votre Profil :
Rigoureux(se) et motivé(e) vous avez envie de vous investir au sein d'une entreprise dans un environnement de qualité.

Offre n°81 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Soissons ()

Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SOISSONS (02200 , Hauts-de-France - France).
Qualifications requises
Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie
Les missions principales seront :
- Conseiller des produits de parapharmacie
- Conseiller des produits en aromathérapie
- Conseiller des produits en phytothérapie
- Conseiller des produits en micronutrition
- Conseiller des produits vétérinaires
- Organiser et ranger le back-office
- Mettre à jour les étiquettes-prix
- Implanter les rayons (référencement des produits)
- Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) à l'aide d'un robot
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Offre n°82 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 02 - Soissons ()

Nous avons besoin d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps partiel (20 h/semaine) sur SOISSONS (02200 , Hauts-de-France - France) avec une expérience minimum de 3 ans.
Qualifications requises
Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie
Les missions principales seront :
- Vérifier les livraisons
- Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus
- Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
- Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
- Réaliser des préparations magistrales
- Conseiller des produits de parapharmacie
- Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.)
- Assurer la gestion quotidienne de l'officine
- Organiser et ranger le back-office
- Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing)
- Mettre à jour les étiquettes-prix
- Mettre en place les promotions et les animations
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Formations

  • - Préparation pharmacie | Bac+2 ou équivalents

Offre n°83 : Responsable Administratif et Financier (H/F)

  • Publié le 18/01/2026 | mise à jour le 18/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 8 An(s)
    • 02 - Soissons ()

Notre équipe Finance d'Entreprise recherche pour le compte d'un de ses clients, un(e) Responsable Administratif(ve) et Financier(e) en CDI. L'entreprise est spécialisée de la grande distribution.Le poste est en 40h45 et est à pourvoir dans le secteur de Soissons.
Sur le poste vous aurez pour missions de:



* Gérer la comptabilité et les finances (comptabilité générale, clôtures, préparation des éléments pour la révision des comptes etc.)
* Gérer la gestion fournisseurs et l'engagement des dépenses (contrôle des factures fournisseurs, suivi des contrats de prestations etc.)
* Gérer la trésorerie et les relations bancaires (réaliser le suivi de la trésorerie, suivre les prêts, financement et échéances etc.)
* Gérer la fiscalité et les obligations légales
* Gérer le pilotage financier et les tableaux de bord
* Gérer les flux annexes
* Gérer le support social et la paie
* Gérer la gestion administrative
Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences suivantes:

* Excellente maitrise de la comptabilité générale et auxiliaire
* Connaissance solide des obligations fiscales, sociales et administratives.
* Aisance sur un périmètre complet exigeant rigueur et autonomie.
* Capacité à analyser, synthétiser, alerter et conseiller.
* Maîtrise avancée d'Excel et des ERP comptables.



Savoirs-être indispensables:



* Organisation, rigueur, fiabilité absolue.
* Discrétion et confidentialité.
* Sens des priorités, autonomie, réactivité.
* Capacité à travailler en collaboration directe avec la direction.
* Bon relationnel avec interlocuteurs internes et externes.

Vous avez une expérience significative en comptabilité/gestion, idéalement en grande distribution ou environnement équivalent. Vous avez également un expérience incluant du pilotage financier et des clôtures mensuelles

Entreprise

  • FAB Group

    FAB Group c'est 17 ans d'expérience, 50 consultants spécialisés par division métier et zone géographique (8 bureaux en France), pour 1600 recrutements en 2024. C'est surtout un cabinet reconnu pour la combinaison de l'expertise de ses consultants, la rigueur de ses process, et ses avancées technologiques, permettant de présenter des candidats et dossiers de qualité dans un temps le plus court possible.

Offre n°84 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Soissons ()

Un Préparateur en Pharmacie (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SOISSONS (02200 , Hauts-de-France - France).
Qualifications requises
Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie
Les missions principales seront :
- Eliminer les produits périmés
- Vérifier les livraisons
- Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus
- Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre
- Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
- Conseiller des produits de parapharmacie
- Conseiller des produits en aromathérapie
- Conseiller des produits en homéopathie
- Conseiller des produits en phytothérapie
- Conseiller des produits en micronutrition
- Conseiller des produits vétérinaires
- Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.)
- Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
- Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité
- Organiser et ranger le back-office
- Mettre à jour les étiquettes-prix
- Mettre en place les promotions et les animations
- Autres activités
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Offre n°85 : Assistant Achat H/F

  • Publié le 10/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 02 - Soissons ()

POSTE : Assistant Achat H/F
DESCRIPTION : Au sein du service Achats / Comptabilité, l'assistant.e Achats aura en charge le suivi administratif des achats jusqu'au rapprochement comptable afin de garantir la fiabilité des données et le respect des délais fournisseurs.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Saisie & suivi des Commandes d'Achats
- Réceptions des marchandises Opex
- Création, mise à jour & modification des tarifs sur les fiches articles
- Modification sur les fiches fournisseurs : Mise à jour des bases de données sur SAP
- A chaque fin de mois, mise à jour des Réceptions & des Commandes
- Envoyer les demandes de prix aux fournisseurs
- Suivre les délais de livraison des commandes : relancer les fournisseurs en retard
- Analyse et comparaison des offres fournisseurs
- Rapprochement factures d'achats / Demandes d'Achats, Commande / Bon de Livraison
- Participation au sourcing de nouveaux fournisseurs et aux négociations
selon profilache
PROFIL : PROFIL
- Formation en gestion informatique (BTS/DUT/Licence)
- Expérience sur un poste systèmes / support en PME
- À l'aise dans un environnement industriel ou de production
- Une expérience ERP est un plus
- Capacité à travailler en autonomie et en lien avec des prestataires externes
QUALITES / SAVOIR ÊTRE
- Une bonne capacité d'écoute et un sens de la communication développé
- Autonome
- Esprit d'équipe
- Force de proposition
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- Horaire journée 8h/17h15 du lundi au jeudi, 8h/15h45 le vendredi
- Lieu de travail : Billy sur Aisne (02200)
- Pas de déplacement à prévoir
- Treizième mois, tickets restaurant

Entreprise

  • Interaction

    Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont...

Offre n°86 : Commercial / Commerciale sédentaire (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Soissons ()

Description du poste :
Être commercial en immobilier chez megAgence, c'est accompagner vos clients sur toutes les étapes de leurs projets immobilier : estimation, visite, signature chez le notaire.
Vous travaillez en toute autonomie, à domicile, et grâce aux nombreux outils et services que nous mettons à votre disposition :
- Une formation solide et complète
- Un accompagnement personnalisé par des professionnels, y compris sur le terrain
- Des outils performants (logiciel métier, outil d'estimation, .)
- La diffusion de vos annonces en illimité sur + de 100 sites (Leboncoin, SeLoger, LogicImmo.)
- Des services supports compétents (juridique, informatique, comptabilité, hotline.)***Indépendant, mais jamais seul : l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs.
En intégrant megAgence, vous rejoignez une équipe dynamique et conviviale près de chez vous.
Vous aurez par ailleurs la possibilité de constituer et manager votre propre équipe en recrutant d'autres consultants.***Chez megAgence, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. C'est 2 fois plus qu'un agent commercial en agence 3 fois plus qu'un salarié !
Description du profil :
Notre candidat idéal ? Vous.
megAgence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier, sont motivés à l'idée d'en faire leur métier et de s'épanouir en créant leur entreprise.
Les qualités que nous recherchons chez nos ambassadeurs ?
Un bon relationnel et le sens du service, du sérieux et le goût du challenge.***Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez sans plus tarder, nous vous recontactons dans les meilleurs délais !

Offre n°87 : TECHNICIEN SUPERIEUR EN GENIE ELECTRIQUE (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 05/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 02 - Soissons ()

[78371] Centre Hospitalier de Soissons
Encadrement et gestion de l'atelier et de l'équipe électricité,
Exploitation des installations électriques,
Gestion et suivi des maintenances préventive et corrective,
Gestion et suivi des vérifications et contrôles réglementaires,
Organisation et suivi opérationnel des activités et projets,
Coordination avec les interlocuteurs internes et externes.
Description du profil recherché:
Savoir-faire :
- Piloter, organiser, animer, motiver, évaluer et développer les équipes,
- Prendre en compte et respecter les différentes contraintes (techniques, organisationnelles, administratives et financières),
- Lire, interpréter des plans techniques et schémas,
- Aider à concevoir et piloter un projet.
Savoir être :
- Faire preuve de rigueur, de discrétion,
- Faire preuve d'initiative, de réactivité,
- Faire preuve d'esprit d'équipe et être un manager dans l'âme,
- Avoir le sens de l'organisation,
- Avoir le sens de la hiérarchie.
Connaissances :
- Excellente maîtrise de la maintenance d'installations électriques de courants forts, basse et haute tension (TGBT, onduleurs, groupes électrogènes.),
- Maîtrise des courants faibles (GTC, téléphonie.),
- Compétences informatiques (Word, Excel, GMAO.)
Horaires : Horaires normaux
Période de la journée : Jour

Offre n°88 : RESPONSABLE FRUITS ET LEGUMES (H/F)

  • Publié le 05/11/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Soissons ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac
Temps de travail : Temps plein
Statut : Agent de maîtrise

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°89 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - SOISSONS ()

Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour réaliser un bilan de santé lors de l'accueil des personnes accompagnées de l'EDEF.
Vous pilotez et accompagnez les personnes accueillies dans leurs parcours de soins en lien avec leur projet personnalisé.
Vous mettez en œuvre des actions de prévention et vous promouvez la bientraitance.



POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ETABLISSEMENT DEPART. ENFANCE ET FAMILLE

Offre n°90 : Secrétaire de mairie (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - secrétaire de Mairie
    • 02 - COMMUNE PROCHE DE SOISSONS ()

Rejoignez notre équipe municipale et contribuez au dynamisme de notre village !

Nous recherchons un(e) secrétaire de Mairie polyvalent(e) pour assurer des missions administratives et comptables variées et participer activement à la vie de notre commune.

Vos missions principales seront :

1 ) Accueil et gestion administrative :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique de la Mairie
- Gérer le courrier entrant et sortant
- Traiter les mails
- Organiser et assurer le suivi administratif des dossiers (état civil, urbanisme, etc.)
- Préparer et rédiger les compte-rendus des réunions du conseil municipal
- Assurer la gestion des archives et des documents administratifs
- Participer à l'organisation des évènements municipaux
- Assurer le lien entre la Mairie et les habitants et les différents services publics

2 ) Gestion de la trésorerie
- Emettre et suivre les mandats de paiement
- Emettre et suivre les titres de recettes
- Assurer le suivi des encaissements et décaissements
- Participer à l'élaboration et au suivi du budget communal
- Collaborer avec le trésorier public pour les opérations financières
- Assurer la tenue et la mise à jour des registres comptables

Profil recherché :
- Formation en secrétariat, administration, comptabilité ou domaine similaire
- Expérience exigée de 1 an au poste de secrétaire de mairie
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel,.) et des logiciels de gestion financière
- Connaissance en procédures administratives, en droit public et en gestion financière des collectivités
- Qualité relationnelles, sens de l'organisation, rigueur et discrétion
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe

Compétences

  • - Assister et conseiller les élus
  • - Rédiger des procès-verbaux de séance du conseil municipal ou régional
  • - Préparer et mettre en forme les actes administratifs du maire et les actes d'état civil
  • - Assurer la mise en œuvre des décisions municipales en matière d'urbanisme
  • - Rédiger, gérer et suivre les marchés publics
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Accueillir et fournir des renseignements à la population locale
  • - Diffuser des délibérations de séance du conseil municipal ou régional
  • - PACK OFFICE (WORD/EXCEL)

Formations

  • - Secrétariat assistanat comptabilité (administration ou domaine similaire ) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°91 : Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 02 - SOISSONS ()

MISSIONS
Sous l'autorité du chef de service, auquel vous rendez compte, vous êtes garant(e) dans votre champ d'intervention de l'exercice des mesures de protection confiées à l'ADSEA dans le respect des valeurs associatives et de la réglementation. Vos principales missions consistent à :
- Assurer le suivi de personnes bénéficiant d'une mesure de protection juridique (sauvegarde de justice, curatelle, tutelle) : selon la mesure, vous intervenez dans la gestion du budget, l'accès ou maintien dans le logement, la gestion du patrimoine, les démarches administratives, les procédures judiciaires et juridiques.
- Créer et maintenir la relation avec les personnes protégées en assurant un lien de confiance. Vous allez notamment à leur rencontre par des visites à domicile régulières afin de faire le point sur leur situation administrative, juridique et financière.
- Rédiger quotidiennement des écrits professionnels et élaborer un projet avec les personnes.
- Être l'interlocuteur(rice) référent(e) des personnes protégées et à ce titre vous êtes amené(e) à vous présenter aux audiences du tribunal judiciaire. Vous échangez également avec les partenaires et différents acteurs de terrain.

PROFIL
- Vous êtes diplômé(e) de niveau 6 d'un cursus social et/ou juridique
- CNC Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (apprécié)
- Vous êtes expérimenté(e) dans l'accompagnement social
- Vous êtes expérimenté(e) dans la fonction tutélaire (apprécié)


Soft Skills : le/la candidat (e) associe l'esprit d'initiative, le sens du relationnel, le goût du travail en équipe, la rigueur et une sensibilité au secteur associatif.

2 Postes en CDI à TEMPS PLEIN à pourvoir dès que possible
Affectation : Protection de l'adulte à SOISSONS
Coefficient de départ : 434 (Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966)

Avantages sociaux : Mutuelle & Prévoyance, Congés trimestriels, Congés pour enfant malade, déplacement en véhicule de service, CSE.

Compétences

  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne

Formations

  • - Santé (ASS ou ES ou CESF ou juriste) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ADSEA LAON

Offre n°92 : Manipulateur (F/H)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois - dans un service de radiothérapie
    • 02 - SOISSONS ()

Vos missions :

- Assurer la préparation et l'installation des patients pour les séances de radiothérapie
- Contrôler et vérifier le bon fonctionnement des équipements de radiothérapie
- Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer la sécurité et le confort des patients pendant les séances
- Réaliser les prises d'images nécessaires pour le positionnement précis des patients
- Respecter les protocoles et les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
- Participer à la maintenance préventive et curative des équipements de radiothérapie
- Assurer la traçabilité des actes et des données liées aux patients
- Participer à la formation et à l'encadrement des étudiants et stagiaires en radiothérapie
- Participation aux projets de service
- Qualité Gestion des risques associés aux soins en autonomie et en groupe de travail pluridisciplinaire
- Collaborer au sein d'une équipe interprofessionnelle

Compétences

  • - Surveiller les réactions, la tolérance de la personne lors de la réalisation de l'examen radiologique
  • - Respect des protocoles d'hygiène
  • - Respect des protocoles de sécurité
  • - Bonne communication avec les patientes

Formations

  • - Manipulation électroradiologique | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°93 : Cariste Rouleur CACES 1A/1B (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Soissons ()

CRIT recherche des Caristes Rouleurs CACES 1A/1B, sur le secteur de Soissons.

Vos principales missions sont les suivantes :
- Chargement et déchargement de camions et containers
- Déplacement de palettes entre les différents services
- Cerclage et filmage de palettes
- Contrôle des palettes avant chargement

39h par semaine, horaires en 2x8 : 5h-13h et 13h-21h, passage de journée ponctuel. Débutants acceptés.

Titulaire du CACES R489 1A ou 1B, vous êtes sérieux, ponctuel et êtes reconnu pour votre capacité à travailler en sécurité.

La connaissance du logiciel Infolog est un plus.

Compétences

  • - CACES R489 1A ou 1B
  • - Logiciel infolog

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°94 : ELECTROMECANICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 02 - Soissons ()

Vous êtes passionné(e) par la technique et aimez être au coeur de l'action ?
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un site industriel moderne et en constante évolution ? Alors cette opportunité est faite pour vous !

Vos principales missions :

En véritable garant(e) du bon fonctionnement des équipements, vous :

- Diagnostiquez, intervenez et remettez en service les installations industrielles dans les domaines électromécaniques, automatisme, hydraulique et pneumatique
- Assurez la maintenance préventive et curative afin de garantir la continuité des activités de production
- Proposez des améliorations techniques pour optimiser la performance et la fiabilité des équipements
- Participez aux projets de modernisation du site ainsi qu'à la mise en place de nouveaux équipements
- Collaborez étroitement avec les équipes de production et prestataires externes
- Renseignez avec rigueur les interventions dans les outils dédiés au suivi de maintenance
- Veillez à l'entretien de votre matériel et au maintien en ordre de votre environnement de travail Votre profil :

Un profil curieux(se), réactif(ve), avec un goût prononcé pour le terrain et l'innovation.
Esprit d'analyse, sens du service et autonomie seront vos meilleurs atouts !

Idéalement, vous êtes titulaire d'un Bac pro - électrotechnique ou maintenance industrielle, avec environ deux ans d'expérience sur un poste similaire.

Prêt(e) à relever le défi ?

Postulez dès maintenant !
Envoyez votre candidature à : soissons175(a)groupe-crit.com
Pour plus d'informations : *** (voir postuler)

Formations

  • - Maintenance industrielle | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°95 : Grutier à tour R483 (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 02 - Soissons ()

CRIT recherche un Grutier à tour CACES R483 sur le secteur de Soissons, Laon, Château-Thierry, déplacements (indemnisés) à prévoir.

Vos principales missions :
- Définition du tracé de déplacement de charges
- Montage, mise en marche et démontage de la grue
- Contrôle de la stabilité de la grue
- Distribution des charges aux emplacements attendu
- Détection et signalement des pannes Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre prudence, votre précision et votre capacité à respecter à la lettre des consignes de sécurité.

Idéalement, vous êtes prêt à vous déplacer sur de longues distances à la journée.

Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans sur le poste de grutier à tour ou auxiliaire.
Les horaires sont de 39 heures par semaine, avec une rémunération minimale de 15,69EUR/heure.

Prêt à relever le défi avec CRIT ?

Compétences

  • - CACES R493

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°96 : CHARGE D'AFFAIRES TECHNIQUES (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 02 - Soissons ()

Crit Soissons recrute pour son client, spécialiste des machines dédiées à la préparation et à la fabrication de matières premières: un chargé d'affaires techniques (H/F).
Votre rôle :
Vous pilotez l'ensemble des affaires techniques : de l'analyse du besoin client jusqu'à la livraison finale.
Véritable chef d'orchestre, vous garantissez la qualité, le respect des délais et la rentabilité des projets qui vous sont confiés.
Vos principales missions :
Préparation et suivi technique :
- Organiser les interventions et coordonner les moyens nécessaires
- Assurer le lien entre l'atelier, les chantiers, la direction et les bureaux techniques
- Mettre à jour de la documentation technique
- Contrôler la qualité et proposer des améliorations
Gestion financière et commerciale :
- Analyser les besoins clients et réaliser les chiffrages
- Elaborer les devis et négocier les conditions techniques et financières
- Suivre les budgets, marges et indicateurs de rentabilité
Coordination et pilotage :
- Planifier les interventions et garantir le respect des délais
- Suivre l'avancement des chantiers en lien avec les équipes techniques
- Gérer la logistique (pièces, transports, prestataires)
- Etre l'interlocuteur technique privilégié du client
Qualité et sécurité :
- Veiller à l'application des procédures internes
- Contribuer à l'amélioration continue
- Suivre les indicateurs, participer aux retours d'expériences et fiabiliser les méthodes
Votre profil :
De formation Bac+2 à Bac+5 en mécanique, maintenance ou méthodes, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en milieu industriel.
Doté(e) de solides compétences techniques (mécanique, lecture de plans, procédés d'assemblage) et à l'aise avec les outils bureautiques. Vous maîtrisez également le chiffrage et le suivi des coûts.
Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous savez gérer les priorités et communiquer efficacement avec différents interlocuteurs. Votre esprit d'analyse, votre sens du relationnel et votre capacité à travailler en équipe font de vous un véritable pilote de projets !

Des notions en électricité, hydraulique ou pneumatique seraient un atout.

Des déplacements en France et ponctuellement à l'étranger sont à prévoir.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°97 : ESTHETICIEN (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Soissons ()

Recherche un(e) esthéticien(ne)/conseiller(ère) de vente, si possible avec 1 an d'expérience minimum, motivé(e) et passionné(e).

Vous aurez pour mission principale :
- la réalisation de soins du corps et du visage,
- la vente de produits ,
-l'épilation...
- la satisfaction du client CAP, BEP et équivalents - Esthétique soin corporel (esthetique) : exigé

Compétences :
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Réaliser des soins du visage et du corps

Qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

De par la nature du poste, une excellente présentation est nécessaire. Le savoir-être et le sourire sont des qualités indispensables à valoriser.

Formations

  • - Esthétique soin corporel | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°98 : Plaquiste (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Soissons ()

CRIT recherche un Plaquiste ou un Aide Plaquiste pour l'un de ses clients spécialisé dans le 2nd oeuvre, sur les secteurs de Laon, Villers-Cotterêts et Soissons

Vos principales missions :
- Montage de cloisons, plafonds et pose de plaques de plâtre
- Pose de matériaux isolant thermiques et/ou acoustiques
- Enduisage et finition par jointage et lissage de bandes
- Interprétation des plans pour pose précise et conforme aux attentes
- Collaboration avec les autres métiers du chantier Vous êtes reconnu pour votre précision, votre patience et votre capacité à travailler en sécurité.

Vous êtes diplômé en tant que Plaquiste ou Aide Plaquiste, ou justifiez d'une expérience réussie dans le 2nd oeuvre.

Vous possédez la formation PASI et le permis B pour vous déplacer sur les chantiers en autonomie.

Débutants acceptés.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°99 : MECANICIEN (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 02 - SOISSONS ()

Crit Soissons recrute pour son client, acteur reconnu du secteur de l'équipement et de l'entretien automobile, un mécanicien automobile (H/F).

Vos principales missions :
- Assurer l'entretien général des véhicules : révisions, pneumatiques, freinage...
- Réaliser des interventions techniques : amortisseurs, distribution, embrayage, train roulant, lecture de codes défauts...
- Etablir des diagnostics précis et effectuer des recherches de pannes détaillées.

Vous intervenez au sein de l'atelier dans le respect des règles de sécurité, pour vous-même comme pour nos clients.
Votre profil :

Vous êtes passionné(e) par le secteur automobile et souhaitez vous investir pleinement dans ce domaine ?

Vous êtes titulaire d'une formation en mécanique automobile et justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.
Vous avez à coeur de réaliser un travail rapide, soigné et de qualité.

Formations

  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°100 : Agent / Agente de surveillance (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - SOISSONS ()

Poste à pourvoir à partir du 01/03/2026 :

Vous travaillerez dans un magasin.
Etre titulaire impérativement de la carte prof. agent de surveillance, du CQP, et du S.S.T.

Vous assurerez :
- Le présentiel en magasin.
- Les interpellations en partenariat avec les forces de l'ordre.
- 35 heures par semaine

Horaires de 12H00 à 20H00 en alternance sur 2 magasins à Soissons.

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Contrôler ou appréhender une personne
  • - Détecter les comportements suspects
  • - Effectuer des rondes de surveillance
  • - Réaliser une télésurveillance
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Travailler en étroite collaboration avec les responsables de la sécurité et les forces de l'ordre

Formations

  • - Surveillance sécurité magasin (CQP agent de surveillance, carte pro) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BARAKE 3S SECURITE PRIVEE

Offre n°101 : Médiateur social / Médiatrice sociale et urbain (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H10/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - contact public
    • 02 - SOISSONS ()

Définition du métier :
Processus de création et de réparation du lien social et de règlements des conflits de la vie quotidienne, dans lequel un tiers impartial et indépendant tente, à travers l'organisation d'échanges entre les personnes ou les institutions, de les aider à améliorer une relation ou de régler un conflit qui les oppose.

Vos missions :
- Renforcer la cohésion sociale et le vivre-ensemble
- "Aller vers "et dialoguer avec l'ensemble des habitants et usagers des quartiers afin de créer des liens de proximité, évaluer, relayer les besoins et orienter vers les associations et/ou services compétents.
- Faciliter l'accès aux droits et aux services, recréer du lien entre les publics et les institutions.
- Prévenir et gérer les situations conflictuelles, les tensions et les incivilités.
- Favoriser la citoyenneté et l'autonomie des personnes

Compétences
- Connaître les fondements du cadre professionnel et des techniques associées à la médiation sociale
- Connaître l'environnement institutionnel et associatif local (services municipaux, associations, bailleurs sociaux .)
- Créer et maintenir une relation avec l'usager - Adapter sa communication à différents publics
- Se positionner en tant que tiers impartial et indépendant - Travailler en partenariat
- Rendre compte de ses activités à l'écrit et à l'oral
- Savoir maîtriser ses émotions et garder une juste distance avec les usagers
- Respecter le devoir de discrétion professionnelle

** offre dans le cadre d'un contrat adulte relais ** - Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller**

Compétences

  • - Organiser une médiation sociale
  • - Assurer une médiation
  • - Assurer la médiation dans des situations de conflit mineur pour apaiser les tensions
  • - Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression de chaque personne
  • - Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
  • - Prévenir et résoudre les conflits

Entreprise

  • GRANDSOISSONS AGGLOMERATION

Offre n°102 : Assistant de soins en gérontologie en CDD H/F (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 02 - Soissons ()

A PROPOS DE L'ASSOCIATION

Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs.

Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie.

Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines :
- L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ;
- Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD)
- Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion de la santé et de l'autonomie.

VOS MISSIONS ET RESPONSABILITES

L'AMSAM recherche pour son centre de ressources territoriales (CRT) un Assistant de soins en gérontologie (ASG) (H/F) en CDD sur le secteur de Soissons.
Sous l'autorité de l'Infirmière Coordinatrice vos principales missions seront :

- Suivi renforcé de la personne accompagnée à domicile (recueil et analyse des informations relatives aux habitudes de vie quotidienne et sociale de la personne accompagnée)
- Mise en œuvre de la coordination, évaluation et ajustement des prestations dans le cadre d'action de prévention, d'éducation à la santé.
- Accueil écoute accompagnement et conseil de la personne âgée en qualité de référent par le biais d'une communication adaptée.
- Transmission des observations et des données recueillies auprès de l'équipe du pluridisciplinaire du CRT.
- Maintien de l'autonomie de la personne accompagnée par des activités adaptées. (Simulation cognitive / motrice / lutte contre l'isolement).
- Participation à la démarche qualité du service.

PROFIL RECHERCHE :
Permis B (Obligatoire)
Diplôme ASG et/ou Aide soignant(e) (Obligatoire)
Poste à pourvoir en CDD

AVANTAGES :
- Véhicule de service.
- Comité social et économique (CSE) œuvres sociales diversifiées.

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent
  • - (ASG) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AMSAM

Offre n°103 : Infirmier coordinateur IDEC CRT en CDI H/F (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 02 - Soissons ()

Présentation de l'Entreprise

Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs.

Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie.

Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines :
- L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ;
- Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD)
- Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion de la santé et de l'autonomie. Missions et Responsabilités

Missions et Responsabilités

L'AMSAM recrute un(e) IDEC pour rejoindre le Pôle Soins sur le secteur de Soissons, au sein du Centre de Ressources Territorial (CRT)
Ce poste stratégique s'inscrit dans le développement territorial du Pôle Soins, pour renforcer la coordination des parcours, soutenir les professionnels du domicile et garantir une prise en charge de qualité auprès des usagers et patients.

Les missions seront les suivantes:

Accompagnement & coordination CRT
- Évaluation multidimensionnelle des personnes âgées et de leurs aidants.
- Garantit la qualité de prise en charge et son suivi
- Applique et fait appliquer les valeurs de la charte des patients hospitalisés ou de la personne accueillie
- Coordonne et effectue le suivi des soins dans une équipe pluridisciplinaire
- Co-construction du plan personnalisé d'accompagnement et suivi.
- Coordination avec les acteurs médico-sociaux du territoire.
- Animation de réunions interdisciplinaires et groupes thématiques.
- Encadrement de l'équipe mobile (ASG).
- Collabore avec le Responsable de Service à la gestion du personnel
- Promotion active du CRT auprès des prescripteurs.
- Participation à la communication externe et aux réunions territoriales.
- Identification des besoins du territoire et contribution aux coopérations.
- Contribution aux projets du Pôle Soins.


PROFIL RECHERCHE:

- IDE diplômé(e) avec expérience en coordination, HAD, gérontologie ou soins complexes
- Sens du travail en réseau, excellentes capacités relationnelles
- Autonomie, organisation, rigueur
- Maîtrise de l'informatique

Conditions
- CDI - Temps plein
- Véhicule de service + outils numériques
- Rémunération selon Convention BAD - Avenant 43

Le poste inclut la participation aux astreintes du Pôle Soins, assurées en alternance avec les autres IDEC afin de garantir la continuité organisationnelle des services.


AVANTAGES :
- Intégration d'un pôle multi services (SSIAD, HAD, CSI, ESSIP, CRT, PPSA .)
- Evolution professionnelle possible
- Mutuelle et CSE actif avec de nombreux avantages

Compétences

  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Communiquer avec les patients et leurs familles
  • - Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
  • - Participer à des réunions multidisciplinaires

Formations

  • - Infirmier (IDEC) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • AMSAM

Offre n°104 : Ouvrier(e) boulanger(e) H/F

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 02 - SOISSONS ()

Au sein d'une boulangerie traditionnelle, vos activités au quotidien seront :

Missions principales :

Préparation et cuisson des pâtes à pain et viennoiseries selon les recettes et normes d'hygiène en vigueur.
Pétrissage, façonnage et mise en forme des produits.
Nettoyage et entretien du matériel et des locaux.
Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Compétences requises :

Expérience confirmée en boulangerie, idéalement en pain et viennoiseries.
Maîtrise des techniques de pétrissage, façonnage et cuisson.
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Diplôme ou formation :

CAP Boulanger exigé

La boulangerie est ouverte du mercredi au dimanche.

Merci de vous présenter directement à la boulangerie afin de déposer votre candidature.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Maîtriser les différents types de pains (traditionnel, levain, brioche, etc.) et leurs méthodes de fabrication
  • - Prélever, peser et doser les matières ou produits (ingrédients, colorants, grains, etc.) sur les balances, trémies peseuses, etc
  • - Confectionner des viennoiseries
  • - Défourner des pains et viennoiseries
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
  • - Cuire des pâtons

Entreprise

  • MAREK JEAN MARC

Offre n°105 : Professeur de service en salle (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - SOISSONS ()

Vous dispenserez des cours de service en salle à des classes de seconde BAC PROFESSIONNEL Hôtellerie restauration et à des CAP "commercialisation et services en Hôtel-Café-Restaurant (apprentis).
L'effectif limité des classes vous permettra de personnaliser vos cours. Vous participerez à la réalisation de projets pédagogiques menés en équipe.
Les travaux pratiques sont en lien avec le restaurant d'application.


Compétences

  • - Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
  • - Evaluer le stage d'un élève ou apprenti
  • - Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
  • - Proposer des travaux et des exercices pratiques
  • - Définir la progression pédagogique

Formations

  • - Hôtellerie restauration | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LYCEE SAINT VINCENT

Offre n°106 : Soudeur (H/F) MIG/MAG

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 02 - Soissons ()

Notre agence Adéquat recrute un ou une soudeur MIG/MAG (H/F) pour une mission en intérim située à Vic sur Aisne pour un client spécialisé en industrie.

Vos futures missions :

* Réaliser des soudures selon les plans et les spécifications techniques
* Préparer les pièces à souder en les nettoyant et en les ajustant
* Régler et surveiller les paramètres des machines de soudage
* Contrôler la qualité des soudures et effectuer les retouches nécessaires

Le Profil Adéquat :

* Maîtrise des techniques de soudure (TIG, MIG, MAG)
* Connaissance des normes de sécurité en vigueur
* Capacité à lire et interpréter des plans techniques
* Expérience en tant qu'opérateur machine appréciée

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT

Offre n°107 : Conducteur de machine de prépa industrielle F/H

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 02 - Soissons ()

Nous recrutons un Conducteur de ligne F/H pour une société de fabrication industrielle de grillage.

Les missions du poste :
- Paramétrer les équipements de production en fonction des consignes et du cahier des charges
- Surveiller le bon fonctionnement de la ligne de production
- Palettiser les rouleaux de grillages
- Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau
- Contrôler la qualité de la production finale
- Transmettre au responsable de production les résultats liés à l'activité de la ligne de production.

Profil recherché :
- CAP domaine industriel
- Première expérience sur un poste similaire
- Compétence en pilotage de ligne de production
- Réactivité et efficacité
- Vigilance

Cette offre vous intéresse ? Transmettez-nous votre CV en ligne ! Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°108 : Attaché commercial / Attachée commerciale d'encarts publicitaires (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 02 - Soissons ()

Qui sommes-nous ?
MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale.

Que faisons-nous ?
On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié.

Le déroulement ?
Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire.
Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région.

Votre mission ?
Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité.

Comment ?
EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning).
SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs.

Le salaire ?
Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle

Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ?

Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous !

On a hâte de recevoir votre cv !

Entreprise de 10 à 50 salariés

Compétences

  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Entreprise

  • MEDIAS PRESSE

Offre n°109 : Cuisinier/cuisinière gastronomie indienne et tandoor (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 02 - SOISSONS ()

Nous sommes à la recherche d'un/une cuisinier/cuisinière avec une compétence en gastronomie indienne et sachant utiliser un four tandoor, motivé(e) pour rejoindre notre restaurant à ambiance familiale.
En tant que cuisinier/cuisinière, vous serez responsable de la préparation et de la présentation des plats dans notre établissement. Travail en coupure

Vos missions :
- Préparer et cuisiner une variété de plats selon les recettes établies
- Assurer la qualité et la présentation des plats servis
- Gérer les stocks et les commandes d'approvisionnement
- Plonge et nettoyage de l'univers de la cuisine
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire

Votre profil :
- Expérience préalable dans le domaine de la restauration indienne
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais
- Bonne gestion du temps et des ressources
- Sens aigu du détail et souci de la qualité
- Capacité à communiquer efficacement avec le personnel et les clients

Date de début prévue : Au plus tôt

Compétences

  • - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Gérer le timing de préparation pour un service efficace

Entreprise

  • NAGCO

Offre n°110 : Tuyauteur (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 02 - Soissons ()

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Soissons et environs (02)

Notre agence Adéquat de Soissons recrute des nouveaux talents : Tuyauteur (F/H)

Missions :

* En atelier :

- Préparer les zones d'assemblage
- Préfabrication de portions de tuyauterie
- Travaux de soudure

* Sur chantier :

- Perçage du sol ou des cloisons
- Découpe et/ou décapage des tuyaux
- Remplacement de portions de tuyauteries endommagées et des joints
- Montage/démontage de vannes

Profil :
- Avoir une expérience dans le domaine industriel
- Savoir lire des plans
- Etre rigoureux et habile dans ses gestes
- Respectueux des règles de sécurité
- N1 et/ou Nacelles PEMP souhaité

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d' intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## .

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°111 : Enseignant(e) d'allemand : SOISSONS (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 02 - Soissons ()

Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination.

Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.

Son activité principale :
- Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux
- Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline.
- Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques).
- Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
- Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles.
- Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe.

Conditions particulières d'exercice :

Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement.

Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation.

Profil recherché :

-Diplômes requis : Licence d'allemand minimum.
-Si vous êtes germanophone, diplôme de Licence ou Master d'autres spécialités acceptées mais avec expérience dans l'enseignement de l'allemand.
-Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue.
-Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement.
-Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral.
- Vous avez un casier judiciaire vierge.

Formations

  • - Langues | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE D'AMIENS

    Vous avez le goût de la transmission ? Vous voulez donner une nouvelle orientation à votre vie professionnelle ? Rejoignez l'académie d'Amiens qui représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme ! Elle emploie un peu plus de 14 000 enseignants du 2nd degré qui s'engagent chaque jour pour la réussite, la progression et l'épanouissement de près de 165 000 collégiens et lycéens. Explorez une carrière passionnante au sein de notre académie, où ch

Offre n°112 : Commercial habitat H/F - Débutant accepté (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - SOISSONS ()

Votre job ! Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge de commercialiser des solutions en rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers. Votre mission principale est de développer et fidéliser votre portefeuille clients :

* Préparation des RDV en suivant la stratégie commerciale
* Prospection le matin en porte à porte autour des chantiers
* Négociation commerciale et élaboration des contrats
* Participation aux foires, salons, galeries marchandes
* Prise en charge des rendez-vous fournis par le siège après période d'essai

Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un fonceur dans l'âme porté par le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. 100% de nos directeurs d'agence et associés ont débuté comme commerciaux, pourquoi pas vous ?!

Nous rejoindre c'est :

* Une formation et un accompagnement de qualité qui vous permettra d'être rapidement autonome
* Des challenges motivants
* Une rémunération attractive & commissions non plafonnées (salaire moyen annuel : 45K€)
* Mutuelle
* Possibilité de véhicule de service. N.B. Permis B en cours de validité exigé.
* Une équipe dynamique pour t'épauler

Et surtout ! Des possibilités concrètes d'évolution interne qui vous permettrons d'ici quelques années de devenir directeur d'agence ou futur associé !

Rejoignez nous ! #BecomeBoss #Technitoit

Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter le site internet : www.technitoit.com

Entreprise

  • TECHNITOIT

Offre n°113 : Chaudronnier F/H

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - SOISSONS ()

SYNERGIE Soissons recrute des chaudronniers F/H pour une entreprise dynamique et en pleine expansion spécialisée dans la construction de matériel de filtration en acier.

Les missions :

- Opérations de découpe, d'assemblage et de montage de pièces métalliques selon les plans et les exigences techniques.
- Fabrication de structures et d'éléments métalliques complexes à partir de matériaux divers
- Utilisation de machines et outils spécifiques (plasma, chalumeau, cisailles, etc.) tout en respectant les normes de sécurité.
- Contrôle de la conformité des pièces produites et ajustements si nécessaire.
- Collaboration avec l'équipe de production pour garantir des délais respectés et une qualité optimale.
- Entretien des équipements et à la gestion du matériel.

Profil recherché :

- Première expérience significative en chaudronnerie avec maîtrise des techniques de soudage et de découpe.
- Connaissance des matériaux métalliques et des procédés de fabrication.
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
- Autonomie, rigueur et sens du détail.
- Dynamisme, esprit d'équipe et volonté d'apprendre.
- Formation en chaudronnerie ou équivalent souhaitée

Comment postuler ?
Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, postulez directement en ligne avec votre CV ! LECTURE DE PLANS - CONNAISSANCE DE LA MATIERE ET DES OUTILS

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°114 : Electricien Industriel H/F

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 02 - Soissons ()

Notre agence Adéquat Soissons recrute un ou une Electricien Industriel pour une mission évolutive pour son client spécialisé en Industrie

Vos futures missions :
- Installer, réparer et entretenir les systèmes électriques industriels
- Lire et interpréter les schémas électriques et les plans
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaire
- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électriques

Le Profil Adéquat :

- Diplôme en électricité industrielle ou équivalent
- Expérience en tant qu'électricien industriel
- Connaissance des normes de sécurité électriques
- Capacité à travailler en équipe et à résoudre des problèmes techniques

Ce que nous vous proposons :
- Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%

- Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Entreprise

  • ADEQUAT

Offre n°115 : Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Soissons ()

Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère.

Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer.

Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous.

Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) prochainement dans le secteur de l'automobile.

- Visite d'observation et prise de renseignement.
- Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite.
- Rémunération et frais kilométriques sont prévus.
Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu.

Réf. : 15012026 BC

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Collecter et analyser des données, des informations
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • QUALISENS

Offre n°116 : Chef d'equipe production (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 02 - Soissons ()

Le poste :
Votre agence PROMAN de Chateau-Thierry recherche pour un de ses clients en plein essor sur le secteur de Chateau-Thierry (35 minutes de Soissons), dans le domaine de l'automobile, un ou une Team Leader en vue d'intégrer par la suite le poste de Chef d'équipe F/H. Vous serez chargé(e) de superviser la production de vos équipes. Travail sur plusieurs machines différentes. Changement de production régulières dans la journée. Goût pour le travail dans des ateliers de fabrication (aurtomobile, industrie). Utilisation du logiciel SAP. Horaires en 2x8 mais possible création d'une équipe en 3x8 dans le futur. Le salaire est noté à titre indicatif et sera fonction de votre expérience et qualification. 13ème mois, RTT, primes d'équipes...


Profil recherché :
De formation Bac+2 en maintenance ou dans le domaine technique, vous avez déjà eu l'occasion de diriger des équipes en production ou fabrication.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°117 : Conducteur de car (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - SOISSONS ()

Transdev Compagnie Axonaise recrute un conducteur de car (H/F) en période scolaire à temps partiel, avec une prise de service à Soissons/Villeneuve Saint-Germain.

Rejoignez une société fortement ancrée dans notre territoire.

Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO/FCO ou titulaire du TP Conducteur de Transport en Commun sur Route (CTCR).
Passionné(e) par les métiers de la conduite, vous avez le sens du service?
Vous recherchez une activité à temps partiel ou un complément d'activité?

Rejoignez l'équipe Transdev en contrat à durée indéterminée (CDI) comme Conducteur période Scolaire au sein du dépôt de Villeneuve Saint Germain. Vous travaillerez du lundi au vendredi pendant les périodes scolaires et assurerez le transport des élèves.

Nos atouts
Programme d'intégration et de formation (présentation de l'entreprise, prise en main du véhicule, repérage des lignes, relation clients)
Mutuelle, prévoyance, participation et CSE (Cadeaux de fin d'année...)
Dispositif d'accompagnement social (Logement, proche aidant )

Reprise d'ancienneté possible

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • TRANSDEV COMPAGNIE AXONAISE

Offre n°118 : Poseur de voies ferrées (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - SOISSONS ()

CRIT recherche des Poseurs de voies ferrées, pour l'un de ses clients les secteurs de Château-Thierry et alentours.

Vos principales missions:
- Préparation et installation sécurisée du chantier
- Pose de voies neuves et remplacement de voies obsolètes
- Entretien et maintenance de voies
- Manipulation de charges et opérations de manutention
- Utilisation de disqueuses et tirefonneuses

Horaires de journée, uniquement en petit déplacement. Vous êtes reconnu pour votre endurance, votre capacité à travailler en équipe, en toute sécurité.

Vous êtes titulaire d'un diplôme qualifiant de Poseur de voie ferrée. Vous possédez les formations PASI, AIPR et SECUFER. Idéalement, possédez des CACES du BTP ou du domaine VRD.

Débutants acceptés.

Compétences

  • - SECUFER
  • - PASI
  • - CACES
  • - AIPR

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°119 : Etancheur / Bardeur (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 02 - Soissons ()

CRIT recherche un Étancheur / Bardeur, ou un Couvreur expérimenté pour de la longue mission, chez l'un de ses clients basé à Soissons.

Vos principales missions :
- Montage des structures métalliques et échafaudages pour la mise en sécurité du chantier
- Application de produits et matériel d'étanchéification et/ou isolation sur toits, terrasses, murs et façades
- Inspection des surfaces à étanchéifier et à barder

Des missions à prévoir en petit déplacement, sur le secteur de Soissons, Château-Thierry, Laon.
Vous êtes reconnu pour votre sérieux, votre rigueur et votre capacité à travailler dans le respect des consignes de sécurité.

Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience en qualité d'Étancheur/Bardeur ou Couvreur sur des chantiers gros œuvre pour le Bâtiment et/ou le TP.

Idéalement, vous disposez d'une habilitation à la mise en place d'échafaudage.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°120 : Conducteur de Tourisme (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 02 - SOISSONS ()

Transdev Compagnie Axonaise recrute un Conducteur de Tourisme (H/F) au départ de Soissons.

Rejoignez une société fortement ancrée dans notre territoire.

Votre destination
Conduire un véhicule de Transport en commun en respectant les consignes de la prévention des risques et des accidents

Votre feuille de route
Accueillir les clients (renseignements et gestion des situations spécifiques)
Veiller au respect des règles de sécurité (inspection du véhicule, code de la route)
Effectuer le nettoyage intérieur et extérieur du véhicule

Votre profil
Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO voyageurs avec une expérience exigée dans le tourisme.
Passionné(e) par les métiers de la conduite, vous avez le sens du service et appréciez le contact avec les passagers. Votre ponctualité et votre rigueur vous amènent à transporter les clients en parfaite sécurité.

Nos atouts
Programme d'intégration et de formation (présentation de l'entreprise, prise en main du véhicule, repérage des lignes, relation clients)
Mutuelle, prévoyance, participation et CSE (Cadeaux de fin d'année...)
Dispositif d'accompagnement social (Logement, proche aidant )

Reprise d'ancienneté possible

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • TRANSDEV COMPAGNIE AXONAISE

Offre n°121 : Commercial(e) Terrain - Gaz et Electricité (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 9H18/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Soissons ()

Dans le cadre de son développement, Nexus Énergy, société spécialisée dans la commercialisation d'offres de gaz et d'électricité auprès des , recrute de nouveaux collaborateurs pour renforcer son équipe commerciale.

Missions :
Prospecter en porte-à-porte auprès d'une clientèle de particuliers
Présenter et proposer les offres de gaz et d'électricité Nexus Énergy
Conseiller et accompagner les clients dans la souscription
Représenter l'image et les valeurs de l'entreprise sur le terrain


Profil recherché :
Motivation, persévérance et goût du challenge
Bon sens du relationnel et esprit d'équipe
Débutants acceptés : formation complète assurée
Autonomie, sérieux et engagement attendus

Statuts proposés
CDI : contrat de travail avec Fixe Minimum Garanti + commissions motivantes et évolutives


Pourquoi rejoindre Nexus Énergy ?

Une formation complète et un accompagnement terrain
De réelles perspectives d'évolution rapide vers des postes à responsabilités
Un environnement motivant au sein d'une entreprise ambitieuse et en pleine croissance

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • NEXUS ENERGY

Offre n°122 : Homme/Femme de ménage indépendant à domicile (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - SOISSONS ()

Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagères auto-entrepreneur (H/F) pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile.

Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménagère chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt.e à le devenir, Wecasa a ce qu'il vous faut, rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa !

Les avantages qui vous attendent :
- Une rémunération attractive en moyenne à 19,5€/h brut et jusqu'à 22€/h brut pour certains services
- Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes dispo et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourriez gagner
- Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. Libre à vous d'accepter ou non : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez !
- C'est gratuit, sans exclusivité et sans engagement : Wecasa est un service gratuit, vous conservez votre clientèle et ne travaillez avec nous que lorsque vous le souhaitez.
- On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) !
- Vous avez un statut auto-entrepreneur qui vous permet de conserver votre liberté et votre indépendance

Inscrivez-vous !

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • WECASA

Offre n°123 : Aide ménager / Aide ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 13H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 02 - SOISSONS ()

AXEO Services, entreprise spécialisée dans les services à la personne, intervient auprès des particuliers pour l'entretien du logement, le repassage, le jardinage, le bricolage, ainsi que l'aide à domicile. Notre objectif : apporter confort, confiance et bienveillance à nos clients, tout en offrant à nos collaborateurs un cadre de travail respectueux et évolutif.

Vos missions :
En tant qu'aide ménager (ère), vous interviendrez au domicile de nos clients pour :

- Assurer l'entretien courant du logement (dépoussiérage, sols, sanitaires, cuisine, etc.)
- Réaliser le repassage avec soin et méthode (obligatoire pour ce poste)
- Gérer l'entretien du linge et son rangement
- Respecter les consignes et habitudes de chaque foyer
- Maintenir une relation de confiance avec les clients

Nos avantages :
- Indemnités kilométriques
- Accès au Comité d'Entreprise (CE)
- Planning adapté à votre disponibilité
- Formation interne assurée
- Évolution du contrat possible (augmentation du nombre d'heures ou montée en compétences)

Secteur : Entre Vic-sur-Aisne et Soissons
CDI à temps partiel - 55h mensuelles
Horaires : du lundi au vendredi, de 6h00 à 12h00

Profil recherché :
Vous êtes autonome, rigoureux (se) et discret(e)
Vous savez repasser parfaitement (critère indispensable)
Vous disposez d'un moyen de transport personnel pour vos déplacements
Une première expérience dans le service à la personne est un plus

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • AXEO SERVICES

Offre n°124 : Agent Polyvalent (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 02 - SOISSONS ()

A PROPOS DE LA STRUCTURE

Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs.

Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie.

Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines :
- L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ;
- Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD)
- Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion de la santé et de l'autonomie.

MISSIONS ET RESPONSABILITES

Sous l'autorité de la Responsable des résidences Autonomie, l'Agent(e) polyvalent(e) assure principalement les missions suivantes :
- Entretien des parties communes de la résidence,
- Service hôtelier (réchauffe et distribution des repas et contrôle des livraisons),
- Veille au bien-être des résidents,
- Participation aux activités d'animation


AVANTAGES

- Mutuelle d'Entreprise
- CSE dynamique et attractif

Compétences

  • - Maintenir un environnement propre et accueillant
  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs

Entreprise

  • SCE HOSPITALISATION A DOMICILE

Offre n°125 : Alternance - Electrotechnicien F/H

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - SOISSONS ()

Envie d'un métier utile, concret et d'avenir ?
Rejoindre nos équipes, c'est participer chaque jour à une mission essentielle : garantir l'accès à l'électricité pour tous, en toute sécurité.
Accompagné par un tuteur expérimenté, vous apprendrez un métier technique, recherché et évolutif, au cœur des infrastructures énergétiques.

Vous souhaitez préparer le titre professionnel (Niv. 3) de Monteur Réseaux Aéro-Souterrains avec une alternance de période de formation au centre AFPA de Bernes sur Oise (2 à 3 semaines) et des périodes de mise en pratique sur votre site Enedis (6 à 8 semaines).
Durée de la formation : 20 mois.
L'hébergement, le petit-déjeuner, et le repas méridien à l'AFPA de Bernes sur Oise seront pris en charge par Enedis pour les alternants devant se loger sur place.

Votre mission, sur le terrain :
Sur le réseau électrique :
- Réalisation de travaux de construction, de renforcement et de renouvellement des réseaux aériens et souterrains
- Interventions réalisées en équipe, dans le respect strict des règles de sécurité
Chez les clients :
- Interventions en autonomie progressive sur les panneaux de comptage et les branchements
- Contact direct avec les clients, avec un véritable rôle de service

Vous apprendrez un métier vivant et dynamique :
- Situations sollicitant votre réactivité
- Travail de fond pour fiabiliser durablement les installations
- Activité en extérieur, physique et variée, avec déplacements réguliers Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre.

Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision,
Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail, sous conditions.
Une aide au passage du permis B, sous conditions.
100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .).

Vos Atouts :
Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années.

Compétences

  • - Désactiver et consigner un système électrique
  • - Démonter des câbles électriques
  • - Raccorder, gérer un réseau technique
  • - Installer un poteau, pylône ou mât électrique
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Capacité d'adaptation
  • - Rigueur / Respect des consignes
  • - Autonomie

Entreprise

  • ENEDIS

Offre n°126 : Agent Commercial Automobile Indépendant pour CapCar (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 02 - SOISSONS ()

CapCar recrute des Agents Commerciaux Indépendants dans l'automobile (H/F) - Partout en France

Vous êtes passionné(e) par l'automobile ? Vous avez le goût du contact client et vous cherchez une activité indépendante, flexible et rentable ?

Rejoignez CapCar, le réseau n°1 de l'intermédiation automobile entre particuliers !

Vos missions :
- Accompagner des particuliers souhaitant vendre leur voiture
- Réaliser des inspections et prises de photos via notre application dédiée
- Suivre la vente (avec l'aide de notre back-office) jusqu'à la transaction finale
- Développer votre propre portefeuille de mandats
- Possibilité de recruter des filleuls et générer des revenus passifs

Ce que CapCar vous offre :
- 70 % de commission par vente
- Zéro droit d'entrée : lancez-vous sans investissement
- Abonnement simple
- Outils pros, formation e-learning, app mobile, autofacturation
- Diffusion automatique sur + 20 sites d'annonces (gratuitement & sans limite)
- RC Pro + assurance essais routiers incluses
- Possibilité de développer votre propre équipe d'agents

Nos agents gagnent entre 2 000 € et 6 000 € HT dès le 2e mois, en toute autonomie.

Partout en France - Télétravail - Horaires libres
Réunion d'information en visio tous les jeudis à 18h (inscription gratuite)

Dans le cadre de vos missions, des déplacements fréquents sont à prévoir, un permis B en cours de validité est obligatoire.

Postulez ou inscrivez vous directement ici :
https://www.capcar.fr/reunion-information?utm_source=agentKVA19062024&utm_campaign=mlm

En savoir plus :
https://www.capcar.fr/devenir-agent-automobile?utm_source=agentKVA19062024&utm_campaign=mlm

Compétences

  • - Bac pro métiers du commerce et de la vente option A animation et gestion de l'espace commercial
  • - Bac pro métiers du commerce et de la vente option B prospection clientèle et valorisation de l'offre commerciale
  • - BTS négociation et digitalisation de la relation client
  • - Bureautique et outils collaboratifs
  • - Prospection commerciale
  • - Techniques de communication
  • - Techniques de présentation de véhicules
  • - Techniques de vente et de conseil
  • - Techniques d'expertise de biens
  • - Technologies automobiles
  • - Typologie de clientèle
  • - Utilisation de logiciels de gestion de la relation client
  • - Accueillir et renseigner le client sur un espace virtuel
  • - Apporter un conseil d'achat de véhicule adapté au besoin et attentes du client
  • - Argumenter les caractéristiques techniques d'un véhicule automobile
  • - Conclure une vente de véhicule en obtenant l'accord du client
  • - Conduire un entretien d'identification des motivations d'achat de véhicule du client
  • - Conseiller le client sur les bonnes pratiques d’usage d’un véhicule électrique ou hybride
  • - Construire, présenter et négocier une offre globale d'achat de véhicule adapté aux besoins du client
  • - Elaborer et proposer une offre de financement de véhicule adapté au besoin du client
  • - Elaborer et proposer une offre de produits et services périphériques adaptés au besoin du client
  • - Estimer la valeur de reprise d'un véhicule d'occasion
  • - Mettre en œuvre et assurer le suivi de plans de prospection et de fidélisation de la clientèle
  • - Organiser et réaliser une livraison personnalisée du véhicule
  • - Présenter et justifier un prix de reprise d'un véhicule d'occasion
  • - Présenter un véhicule adapté au client, de façon statique ou dynamique, pour valoriser les qualités du véhicule
  • - Prospecter un client sur le terrain ou par téléphone pour développer la vente de véhicules
  • - Réaliser une veille commerciale sur les évolutions du marché automobile
  • - Renseigner et exploiter une base de données clients et prospects

Entreprise

  • CapCar

Offre n°127 : Comptable (H/F)

  • Publié le 04/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 02 - SOISSONS ()

A PROPOS DE LA STRUCTURE

Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs.

Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie.

Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines :

- L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ;
- Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD)
- Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion de la santé et de l'autonomie.


MISSIONS ET RESPONSABILITES

L'AMSAM recherche pour son service Comptabilité, un(e) comptable en CDI.
Sous l'autorité de la Directrice Générale, vos missions principales seront :

La comptabilité générale de l'association :
- La tenue comptable au quotidien : fournisseurs et trésorerie
- Gestion des immobilisations
- Participation aux travaux de révision et d'établissement des comptes de l'association (suivis trimestriels, reporting et bilan)

Gestion de plusieurs activités
- Elaboration des budgets et des rendus de comptes en lien avec les directeurs de pôles
- Intégration et contrôle des écritures provenant des logiciels métiers
- Révision des comptes
- Relation avec les responsables opérationnels et les financeurs
- Aide ponctuelle à l'établissement de la paie ( Saisie des éléments variable de la paie, suivi des dossiers prévoyance ...


PROFIL RECHERCHE
Vous êtes issu d'une formation BAC+2 à BAC + 4 en comptabilité gestion, vous justifiez au moins d'une première expérience à un poste similaire de 5 ans.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et Excel
Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur, vous disposez d'un bon sens de l'organisation.


AVANTAGES
- Mutuelle d'Entreprise
- CSE attractif et dynamique

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc)
  • - Participer à la préparation des bilans comptables
  • - Préparer des documents comptables
  • - Vérifier la conformité des documents comptables

Entreprise

  • SCE HOSPITALISATION A DOMICILE

Offre n°128 : Aide-soignant / Aide-soignante en SSIAD (H/F)

  • Publié le 04/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 02 - SOISSONS ()

A PROPOS DE L'ENTREPRISE

Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs.

Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie.

Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines :
- L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ;
- Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD)
- Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion de la santé et de l'autonomie.

VOS MISSIONS ET RESPONSABILITES

L'AMSAM recherche pour son service de soins infirmiers à domicile ( SSIAD) un(e) Aide-soignant / Aide-soignante.
Vous travaillerez au domicile des patients, un véhicule vous sera fourni pour effectuer vos déplacements sur Soissons et aux alentours.

Vous effectuerez :
- Les soins d'hygiène et de nursing
- L'aide à la toilette complète
- Les levers/couchers
- Les transmissions orales et écrites.

Vous établissez une relation de confiance avec le patient et sa famille.


PROFIL RECHERCHE :
Vous êtes titulaire du DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant)
Permis B

AVANTAGES :
- Intégration d'un pôle multi services (SSIAD, HAD, CSI, ESSIP, CRT, PPSA .)
- Véhicule de service
- Téléphone mobile professionnel
- Mutuelle d'Entreprise
- CSE actif avec de nombreux avantages

Formations

  • - Aide-soignant (Diplôme d'état d'aide soignant ) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AMSAM

Offre n°129 : Aide-soignant / Aide-soignante Pôle Soins (H/F)

  • Publié le 04/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 02 - SOISSONS ()

A PROPOS DE L'ENTREPRISE

Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs.

Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie.

Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines :
- L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ;
- Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD)
- Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion de la santé et de l'autonomie.

VOS MISSIONS ET RESPONSABILITES

L'AMSAM recherche pour intégrer le pool ( SSIAD, HAD, ESSIP) de son pôle soins un(e) Aide-soignant / Aide-soignante en CDD.

Vous travaillerez au domicile des patients, un véhicule vous sera fourni pour effectuer vos déplacements sur Soissons et aux alentours.

Vous effectuerez :
- Les soins d'hygiène et de nursing
- L'aide à la toilette complète
- Les levers/couchers
- Les transmissions orales et écrites
- Accompagnement aux rendez-vous médicaux
- Appui à la coordination de l'accompagnement du patient

Vous établissez une relation de confiance avec le patient et sa famille.

PROFIL RECHERCHE :

- Titulaire du diplôme d'état d'Aide-Soignante, et au moins 3 ans d'expérience au sein d'une structure médico-sociale ou autres.
- Sens du relationnel et du contact humain
- Bientraitance de la personne soignée
- Aptitude à travailler en autonomie et / ou en équipe
- Sens de l'observation
- Capacité d'adaptation et d'organisation

AVANTAGES :

- Intégration d'un pôle multi services (SSIAD, HAD, CSI, ESSIP, CRT, PPSA .)
- Véhicule de service
- Téléphone mobile professionnel
- Mutuelle d'Entreprise
- CSE dynamique avec de nombreux avantages

Selon votre affectation, une prime SEGUR sera versée au prorata du temps de présence.

Formations

  • - Aide-soignant (Diplôme d'état d'aide soignant ) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AMSAM

Offre n°130 : Auxiliaire de vie sociale (H/F)

  • Publié le 04/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 02 - SOISSONS ()

A PROPOS DE L'ENTREPRISE

Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs.

Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie.

Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines :
- L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ;
- Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD)
- Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion de la santé et de l'autonomie.

MISSIONS ET RESPONSABILITES

L'AMSAM recherche pour son service d'Aide à domicile, un(e) auxiliaire de vie sociale en CDD sur le secteur de Soissons et ses alentours.

Vos missions principales seront d'assistez des personnes en perte d'autonomie (personnes âgées et/ou en situation de handicap), dans les gestes essentiels du quotidien, en veillant à conserver et à développer leur autonomie :

- Vous accompagnez et aidez les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation...)
- Vous accompagnez et aidez les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide aux repas, travaux ménagers)
- Vous accompagnez et aidez les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs)
- Vous participez à l'évaluation de la situation et adaptez votre intervention en conséquence
- Vous coordonnez votre action avec l'ensemble des autres acteurs

PROFIL RECHERCHE
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de vie sociale ou d'Accompagnant(e) Educateur(trice) et social(e) (obligatoire)
Vous vous déplacez sur secteur de Soissons et ses alentours dans ce cadre vous êtes idéalement titulaire du permis B.

AVANTAGES
- Mutuelle d'Entreprise
- CE dynamique et attractif

Compétences

  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • - Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents
  • - (Auxiliaire de vie sociale ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AMSAM

Offre n°131 : Auxiliaire de vie sociale (H/F)

  • Publié le 04/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 02 - SOISSONS ()

A PROPOS DE L'ENTREPRISE

Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs.

Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie.

Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines :
- L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ;
- Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD)
- Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion de la santé et de l'autonomie.


MISSIONS ET RESPONSABILITES

L'AMSAM recherche pour son service d'Aide à domicile, un(e) auxiliaire de vie à domicile en CDI sur le secteur de Soissons et ses alentours.

Vos principales missions seront d'assister des personnes en perte d'autonomie (personnes âgées et/ou en situation de handicap), dans les gestes essentiels du quotidien, en veillant à conserver et à développer leur autonomie :
- Vous accompagnez et aidez les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation...);
- Vous accompagnez et aidez les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide aux repas, travaux ménagers);
- Vous accompagnez et aidez les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs);
- Vous participez à l'évaluation de la situation et adaptez votre intervention en conséquence;
- Vous coordonnez votre action avec l'ensemble des autres acteurs.

PROFIL RECHERCHE
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de vie sociale ou d'Accompagnant(e) Educateur(trice) et social(e) (obligatoire)
Vous vous déplacez sur secteur de Soissons et ses alentours dans ce cadre vous êtes idéalement titulaire du permis B.

AVANTAGES
- Mutuelle d'Entreprise
- CE dynamique et attractif

Compétences

  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • - Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents
  • - (Auxiliaire de vie sociale ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AMSAM

Offre n°132 : collaborateur comptable confirmé (H/F)

  • Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - au moins
    • 02 - SOISSONS ()

Votre expertise au service des entreprises qui font vivre nos territoires.
Chez CDER, nous accompagnons depuis près de 70 ans nos adhérents avec un engagement fort et des solutions adaptées à leurs besoins. Aujourd'hui, nous recherchons un Collaborateur Comptable Confirmé (H/F) pour rejoindre nos équipes et apporter un véritable savoir-faire à nos client.

Vos missions :
- Établissement des bilans et des comptes annuels, en garantissant la conformité et la qualité des données
- Remise des comptes et présentation aux adhérents, avec pédagogie et clarté
- Conseil personnalisé en optimisation fiscale et sociale : vous identifiez les leviers d'amélioration et proposez des solutions adaptées pour optimiser la pression sociale et fiscale des entreprises et de leurs associés
- Analyse proactive des besoins des adhérents : vous détectez les opportunités (investissements, financements, gestion sociale) et travaillez en synergie avec nos experts spécialisés (juridique, social, fiscal) pour apporter une réponse complète et à forte valeur ajoutée
- Réalisation des déclarations fiscales et suivi rigoureux des échéances
- Organisation et pilotage efficace de votre portefeuille, avec une approche digitale et collaborative

Profil :
Vous avez 5 à 10 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable et vous aimez accompagner vos clients avec expertise et proximité ?
Votre formation comptable solide (DCG, DSCG ou équivalent) et votre maîtrise des normes comptables et fiscales vous permettent d'établir des bilans et comptes annuels, de remettre les comptes avec pédagogie et d'apporter un premier niveau de conseil en optimisation fiscale et sociale.
Autonome, rigoureux et doté d'un excellent sens du service client, vous savez détecter les besoins de vos adhérents et travailler en synergie avec nos experts internes.

Si vous aimez conjuguer expertise technique et relationnel, tout en évoluant dans un environnement collaboratif où vos idées et le développement de vos compétences comptent, ce poste est fait pour vous !

CDER, un employeur engagé et responsable :
Rejoindre CDER, c'est intégrer une équipe qui valorise chaque talent et soutient le développement professionnel dans un cadre inclusif et solidaire.
Avantages :
- RTT
- PEE
- Tickets restaurants
- Intéressement


Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Préparer des documents comptables
  • - Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
  • - Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
  • - Participer à la préparation des bilans comptables
  • - Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc)
  • - Réaliser une gestion comptable
  • - Contrôler des écritures comptables
  • - Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables
  • - Etablir un reporting de trésorerie
  • - Analyser les écarts de budget prévisionnel
  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Réaliser un bilan comptable
  • - Participer à l'amélioration des systèmes d'information comptable

Formations

  • - Comptabilité (DCG ou DSCG) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CDER

Offre n°133 : Chef d'équipe Plaquiste (H/F)

  • Publié le 16/12/2025 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 02 - SOISSONS ()

Vous intervenez sur des chantiers de construction et de rénovation autour de Soissons et réaliserez les travaux de plaquage, d'isolation et de finition
Vos missions :
Encadrement et organisation le travail d'une équipe de plaquistes.
Planification et supervision des chantiers (délais, qualité, sécurité)
Respect des normes et des règles de sécurité.
Contrôle de la qualité des finitions et des matériaux utilisés.
Gestion des approvisionnements et le matériel.
Formation et accompagnement des nouveaux collaborateurs.

Compétences techniques :
Maîtrise des techniques de pose de plaques de plâtre, d'isolation et de finitions.
Lecture de plans et connaissance des normes du bâtiment.
Connaissance des outils et matériaux spécifiques au métier.

Compétences managériales :
Leadership et capacité à motiver une équipe.
Organisation et gestion des priorités.
Sens du relationnel et de la communication.

Compétences

  • - Contrôler l'état d'avancement des travaux
  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
  • - Collaborer avec d'autres corps de métier

Formations

  • - Plaque plâtre | CAP, BEP et équivalents
  • - Plâtrerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • OLNIDA

Offre n°134 : Psychologue de l'éducation national CIO DE SOISSONS (H/F)

  • Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 13H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 02 - SOISSONS ()

Vous êtes jeune ou futur(e) diplômé(e) en psychologie ? vous êtes psychologue et vous cherchez un nouveau mode d'exercice ? Venez exercer dans les centres d'information et d'orientation (CIO) ainsi que dans les établissements scolaires relevant de secteur du CIO.

Votre rôle consiste à accompagner les adolescents et les étudiants dans leurs parcours scolaires et dans la construction de leurs projets d'orientation et de formation. Vous les guidez dans leur réflexion sur l'importance des diplômes et des qualifications pour une insertion et une mobilité professionnelle réussies.
Pour ce faire, vous utilisez des outils et des méthodes psychologiques adaptés tels que les entretiens, les observations, les bilans, etc. Vous intervenez notamment auprès des élèves en difficulté, en situation de handicap, en rupture ou en risque de rupture scolaire. Vous menez des actions de prévention visant à anticiper les difficultés et les risques de désinvestissement scolaire chez ces publics.

En tant que membre de l'équipe pédagogique, vous participez à l'élaboration du volet orientation du projet d'établissement et contribuez à la réflexion sur l'efficacité des procédures d'information, d'orientation et d'affectation. Dans les CIO, vous assurez le premier accueil de toute personne en quête de solutions pour son orientation, en lien avec le service public régional d'orientation.

Conditions particulières d'exercice :

Placés sous l'autorité du directeur de CIO, les psychologues de l'Éducation nationale mobilisent leur expertise au service de la prise en compte du développement psychologique, cognitif et social des élèves pour assurer leur parcours de réussite. Ils apportent aux familles ainsi qu'aux équipes pédagogiques et éducatives un éclairage spécifique sur les élèves.
Lorsque les circonstances l'exigent, ils participent aux initiatives mises en place dans le cadre de gestion des situations de crise. Ils contribuent ainsi à favoriser une approche bienveillante de l'École.
La spécialité "éducation, développement et conseil en orientation scolaire et professionnelle" s'exerce auprès de collégiens, lycéens et étudiants.
Les obligations horaires hebdomadaires d'un psychologue de l'Éducation nationale sont de
13,50 heures pour un service à temps partiel. Les autres obligations sont celles des agents qui participent au service public d'éducation.

Profil recherché :

- Titulaire d'un Master en Psychologie
- Maîtrise des techniques d'écoute et de relation à la personne
- Connaissance approfondie des tests psychotechniques, notamment le WISC V
- Compréhension du système éducatif pour analyser efficacement les besoins individuels
- Capacité à animer des ateliers et des groupes
- Aptitude à réaliser des analyses précises
- Compétences professionnelles : adaptabilité, travail en équipe, autonomie, sens de la communication et de l'organisation, curiosité et rigueur

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE D'AMIENS

    L'académie d'Amiens représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme. Elle emploie environ 35 000 personnels sur le territoire picard : 75 % sont enseignants en écoles, collèges ou lycées et 25% occupent des fonctions variées dans les domaines de l'accompagnement, de l'administration ou de l'encadrement. Ainsi, l'académie d'Amiens accueille, recrute et forme tous les ans 1500 à 2000 personnes pour des métiers très divers au service des citoyens

Offre n°135 : Psychologue de l'éducation national CIO DE SOISSONS (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 13H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 02 - SOISSONS ()

Vous êtes psychologue et vous cherchez un nouveau mode d'exercice ? Venez exercer dans les centres d'information et d'orientation (CIO) ainsi que dans les établissements scolaires relevant de secteur du CIO.

Votre rôle consiste à accompagner les adolescents et les étudiants dans leurs parcours scolaires et dans la construction de leurs projets d'orientation et de formation. Vous les guidez dans leur réflexion sur l'importance des diplômes et des qualifications pour une insertion et une mobilité professionnelle réussies.
Pour ce faire, vous utilisez des outils et des méthodes psychologiques adaptés tels que les entretiens, les observations, les bilans, etc. Vous intervenez notamment auprès des élèves en difficulté, en situation de handicap, en rupture ou en risque de rupture scolaire. Vous menez des actions de prévention visant à anticiper les difficultés et les risques de désinvestissement scolaire chez ces publics.

En tant que membre de l'équipe pédagogique, vous participez à l'élaboration du volet orientation du projet d'établissement et contribuez à la réflexion sur l'efficacité des procédures d'information, d'orientation et d'affectation. Dans les CIO, vous assurez le premier accueil de toute personne en quête de solutions pour son orientation, en lien avec le service public régional d'orientation.

Conditions particulières d'exercice :

Placés sous l'autorité du directeur de CIO, les psychologues de l'Éducation nationale mobilisent leur expertise au service de la prise en compte du développement psychologique, cognitif et social des élèves pour assurer leur parcours de réussite. Ils apportent aux familles ainsi qu'aux équipes pédagogiques et éducatives un éclairage spécifique sur les élèves.
Lorsque les circonstances l'exigent, ils participent aux initiatives mises en place dans le cadre de gestion des situations de crise. Ils contribuent ainsi à favoriser une approche bienveillante de l'École.
La spécialité "éducation, développement et conseil en orientation scolaire et professionnelle" s'exerce auprès de collégiens, lycéens et étudiants.
Les obligations horaires hebdomadaires d'un psychologue de l'Éducation nationale sont de
13,50 heures pour un service à temps partiel. Les autres obligations sont celles des agents qui participent au service public d'éducation.

Profil recherché :

- Titulaire d'un Master en Psychologie
- Maîtrise des techniques d'écoute et de relation à la personne
- Connaissance approfondie des tests psychotechniques, notamment le WISC V
- Compréhension du système éducatif pour analyser efficacement les besoins individuels
- Capacité à animer des ateliers et des groupes
- Aptitude à réaliser des analyses précises
- Compétences professionnelles : adaptabilité, travail en équipe, autonomie, sens de la communication et de l'organisation, curiosité et rigueur

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE D'AMIENS

    L'académie d'Amiens représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme. Elle emploie environ 35 000 personnels sur le territoire picard : 75 % sont enseignants en écoles, collèges ou lycées et 25% occupent des fonctions variées dans les domaines de l'accompagnement, de l'administration ou de l'encadrement. Ainsi, l'académie d'Amiens accueille, recrute et forme tous les ans 1500 à 2000 personnes pour des métiers très divers au service des citoyens

Offre n°136 : Directeur Franchisé indépendant ALM Intérim H-F (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Soissons ()

Devenez votre propre patron et ouvrez une agence d'intérim avec ALM Intérim

Le concept ALM Intérim a ainsi été pensé pour fonctionner sur le terrain et en tenant compte de ces enjeux.

Chaque élément du concept a ainsi été testé et optimisé pour la performance. Les valeurs fondamentales qu’ils souhaitent voir prospérer dans leurs réseaux sont ainsi les suivantes : transparence ; respect; réactivité et écoute. Leur objectif est de créer une vraie relation de partenariat, où la voix de chaque membre du réseau compte. Rejoindre ALM Intérim, c’est ainsi faire le choix d’un réseau pensé par des anciens franchisés pour des franchisés. C’est aussi l’assurance d’un modèle humain et réactif, où la réussite est la priorité.

- Faible droit d'entrée
- Redevances mensuelles adaptées
- Logiciels puissants
- Méthodologie prouvée et efficace
- Formation initiale et permanente au fil de l'année
Profil recherché:
Vous avez l'envie et la motivation pour créer votre propre entreprise, sans prendre le risque d'être seul ?

Vous êtes entrepreneur et rêvez d'être votre propre patron au sein d'une structure à
taille humaine au service de l'emploi ?

Rejoignez ALM Intérim, vous ne serez jamais seul et vous gagnerez !

- Le franchisé idéal allie compétences en management, sens commercial affirmé et rigueur en gestion.

- Si l'expérience du secteur n'est pas indispensable, la motivation et l'engagement à long terme restent des critères déterminants pour réussir dans cette aventure entrepreneuriale.

- Que vous soyez ou non un professionnel du Recrutement

- Que vous soyez ou non un professionnel de l'Intérim

- Vous voulez devenir votre propre patron, sans prendre le risque d'être seul

- Vous cherchez une rentabilité forte ?

Alors rejoignez le réseau ALM Intérim



-

Entreprise

  • Rupella Consulting

    Bienvenue chez chez ALM Intérim Un Nouveau Concept d'Agence Intérimaire : Créée par des gérants expérimentés en janvier 2025, ALM Intérim développe un réseau d’agences généralistes au plus proche des réalités locales. Formations, accompagnement, qualité : nous faisons grandir les talents pour mieux répondre aux besoins des entreprises. Déjà 4 agences, et bientôt la vôtre !… et l’aventure continue ! Une relation fondée sur la confiance et la proximité Une rémunération transparente et ada...

Offre n°137 : Agent administratif / Agente administrative d'assurances (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 02 - Soissons ()

Description du poste :
Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) d'agence pour rejoindre une structure dynamique rattachée à l'un des plus grands groupes assurantiels de France. L'entreprise, forte de ses 8 années d'existence et composée d'une dizaine de collaborateurs, est portée par deux agents généraux associés qui développent un modèle d'entreprise pérenne et orienté satisfaction client.
Vos missions:
Au sein d'une TPE composée de deux agences, vous serez en charge d'un portefeuille clients conséquent, principalement lié à des produits d'assurance IARD.
Votre quotidien :
- Gestion des demandes clients : accueil agence, appels entrants, mails
- Suivi et fidélisation du portefeuille
- Analyse et proposition de solutions adaptées en assurance IARD
- Contribution au bon fonctionnement de l'agence en collaboration avec l'équipe
Description du profil :
Votre profil :
- Vous justifiez d'au minimum 1 an d'expérience en assurance, idéalement en agence ou en environnement similaire
- Vous êtes à l'aise avec la relation client, que ce soit en face à face, par téléphone ou par écrit
- Vous appréciez travailler en équipe tout en sachant gérer votre portefeuille en autonomie
- Organisation, rigueur et sens du service seront vos atouts
Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) d'agence pour rejoindre une structure dynamique rattachée à l'un des plus grands groupes assurantiels de France. L'entreprise, forte de ses 8 années d'exist

Offre n°138 : Générale d'Optique - Vendeur / Vendeuse en optique lunetterie (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Soissons ()

Vous aimez relever des défis en équipe tout en vous engageant pour la santé de vos clients ? Rejoignez-nous !
Notre magasin Générale d’Optique souhaite renforcer son équipe avec un vendeur conseil (H/F) en CDD.
Votre quotidien en tant que vendeur conseil portera sur :
· La vente accompagnée : accueil du client, écoute et ciblage des besoins, conseils en visagisme, aide au choix de la monture…
· Le conseil optique : choix des verres, des traitements, des lentilles, prise de mesure numérique, ajustement...
· Merchandising, tiers payant…
Tout cela dans l’objectif de satisfaire et de fidéliser vos clients !
Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé et de formations sur l’univers de l’optique. Au-delà de ce CDD, vous aurez également accès à de réelles opportunités au sein du groupe GrandVision selon votre projet et votre mobilité.
Votre rémunération se situera entre 1850**€ brut mensuel et 2 000€ brut mensuels, selon votre profil, et d’une part variable** (intéressement et prime individuelle).
Parmi vos avantages : tickets restaurants, mutuelle, remboursement transport…
Générale d'Optique est une enseigne du groupe GrandVision by EssilorLuxottica. Dans plus de 600 magasins, nous proposons une expérience client unique grâce à nos marques exclusives, afin de rendre la santé visuelle accessible à tous.
Vous avez une formation et /ou une expérience en vente conseil (Bac pro, BTS, DUT, Licence en vente…..) : Vous bénéficierez d’un important programme de on boarding sur l’optique, une expérience en optique serait un plus (BEP, Bac pro, BTSOL…)
Vous êtes solidaire, dynamique, curieux(se) et souhaitez évoluer dans une ambiance conviviale ? Vous avez une appétence pour les sujets scientifiques ou le domaine paramédical ?
Une expérience ou une formation en optique serait un plus (BEP / Bac Pro / BTS OL...).
Postulez en quelques clics, pour vivre cette nouvelle aventure avec nous ! #SansCompromis
Nous sommes engagés en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Ainsi, les opportunités d'emploi sont accessibles à tous.

Entreprise

  • Générale d'Optique

    Chez GÉNÉRALE D'OPTIQUE, notre engagement au quotidien est de rendre la santé visuelle accessible à tous grâce à notre expertise, la qualité de nos verres et le style de nos montures de marques (Ray-Ban, Burberry, Tory Burch, Coach, Unofficial, DbyD). Générale d'Optique est une enseigne de GrandVision by EssilorLuxottica. Notre mission est de veiller à la liberté de chacun de bien voir le monde. Nous sommes un collectif où chacun peut se réaliser. La bienveillance, la responsabilité, la géné...

Offre n°139 : Technico-commercial itinérant / Technico-commerciale itinérante (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 0 An(s)
    • 02 - Soissons ()

Un métier passion !

Et si vous l’exerciez au sein de nos équipes, dans une entreprise familiale ?



Qui sommes-nous ?

TRENOIS DECAMPS est un des leaders de la distribution de matériel pour les professionnels du bâtiment et de l’industrie.

En pleine expansion, nous sommes reconnus pour notre expertise et la convivialité de nos 850 collaborateurs dans 70 points de vente en France.

Proches de nos clients par notre présence commerciale sur le terrain, nous leur apportons la solution technique pour réaliser leurs projets.

50 000 références livrées en J+1, c’est notre challenge quotidien !



TRENOIS DECAMPS se développe fortement et renforce ses équipes commerciales !

N’hésitez plus et rejoignez-nous au poste de Commercial Itinérant / Commerciale Itinérante, avec une clientèle Industrie !



Vos missions :

En tant que véritable responsable de secteur, vous êtes chargé(e) de développer le chiffre d'affaires en gérant et en élargissant un portefeuille client.
Vous menez des actions de prospection et réalisez des ventes auprès d'une clientèle composée de professionnels du secteur de l’Industrie.
En tant que partenaire privilégié et référent technique pour vos clients, vous apportez des solutions adaptées et guidez leurs choix de produits.
Vous cultivez des relations de confiance avec les clients, mettant l'accent sur la fidélisation à long terme.
En collaboration étroite avec votre binôme Commercial(e) sédentaire, vous assurez le suivi des devis et des commandes pour garantir une expérience client optimale.



Chez TRENOIS DECAMPS, on vous propose une formation à un métier passion, des missions riches, un environnement stimulant dans une ambiance conviviale, des horaires de journée du lundi au vendredi, une rémunération fixe + commissions + primes + intéressement + participation, un véhicule, téléphone pro + tablette, bref tout ce qu’il faut pour performer.



https://www.trenois.com/page/qui-sommes-nous
Vos atouts pour ce poste :



Doté(e) d'une formation technique et/ou commerciale, vos talents de négociateur(trice) et votre sens du relationnel vous permettent de gérer efficacement votre portefeuille client sur le long terme.
Inné(e) commerçant(e), vous êtes un(e) véritable challenger sur le terrain, prêt(e) à relever les défis de manière proactive.
Dynamique, réactif(ve) et constamment à l'écoute de vos clients, vous possédez un réel tempérament commercial.
Vous démontrez une capacité à vous organiser de manière autonome tout en appréciant le travail collaboratif au sein de l'équipe.



Si nos valeurs de confiance, d’engagement, de simplicité et d’esprit d’équipe vous correspondent, venez nous rejoindre et faire grandir vos compétences !

Vous êtes volontaire et prêt à relever ce challenge ? Alors n'hésitez plus !



La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Naturellement, nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous.

Entreprise

  • TRENOIS DECAMPS

    TRENOIS DECAMPS est un des leaders de la distribution de matériel pour les professionnels du bâtiment et de l’industrie. En pleine expansion, nous sommes reconnus pour notre expertise et la convivialité de nos 850 collaborateurs dans 70 points de vente en France. Proches de nos clients par notre présence commerciale sur le terrain, nous leur apportons la solution technique pour réaliser leurs projets. 50 000 références livrées en J+1, c’est notre challenge quotidien !

Offre n°140 : DIRECTEUR DE MAGASIN (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 02 - Soissons ()

Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences.
Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager [NOMBRE] collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un BAC+3, vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion d'équipe/BU, acquise dans un environnement dynamique (commerce, GDA, GSS, restauration rapide. textile...). Femme/homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
EXPERIENCE OBLIGATOIRE
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Bac +2 / +3
Temps de travail : Temps plein
Statut : Cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°141 : Directeur de laboratoire d'analyses (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 02 - Soissons ()

Description du poste :
Rattaché à la Responsable Qualité, et en collaboration avec celle-ci, vos principales missions seront :
-Encadrement d'une équipe de 10 agents de laboratoire : organisation du travail, communication, formation.
-Mise en œuvre des moyens techniques et humains afin d'assurer la réalisation des analyses physico-chimiques et bactériologiques courantes et spécifiques.
-Interprétation et communication des résultats ; alerter en cas d'écarts.
-Gestion du matériel, des stocks et du budget du laboratoire.
-Assurer la métrologie, la maintenance et les vérifications des appareils.
-Optimisation de l'organisation du laboratoire et respect des procédures qualité.
-Collaboration avec les ateliers et le service Qualité pour garantir des résultats fiables.
Profil recherché :
· Formation Bac +3/4 avec spécialisation biochimie/microbiologie, ou équivalent
· Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire, dans le secteur industriel agroalimentaire
· Bonnes capacités organisationnelles et relationnelles.
· Esprit d'analyse, de rigueur, méthodologie et gestion des priorités.
Votre expertise et votre sens de l'organisation seront des atouts précieux pour renforcer notre démarche qualité.
Description du profil :
Précision - Adaptabilité - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à anticiper - Capacité à diriger - Organisation - Rigueur - Vigilance

Offre n°142 : TOURNEUR/FRAISEUR H/F

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Soissons ()

Nous recrutons un Mécanicien Usineur pour renforcer notre atelier mécanique et intervenir sur des équipements industriels stratégiques.Vos missions principales : - Réaliser des opérations de mécanique industrielle : démontage, diagnostic, réparation et remontage d'ensembles mécaniques- Usiner des pièces mécaniques à l'unité ou en petite série (tournage, fraisage, ajustage)- Lire et interpréter des plans, schémas mécaniques et documents techniques- Remettre en état ou fabriquer des pièces de rechange dans le respect des tolérances- Contrôler la conformité dimensionnelle et fonctionnelle des pièces usinées- Participer aux interventions de maintenance corrective et préventive- Contribuer aux arrêts programmés et aux opérations exceptionnelles- Respecter strictement les règles de sécurité, de qualité et d'environnement- Renseigner les documents de suivi et comptes rendus d'intervention

Offre n°143 : Conseiller clientèle bancaire en alternance H/F

  • Publié le 25/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Soissons ()

UNIK est un groupement de 190 entreprises, sur les Hauts de France et la Normandie, en faveur de l'emploi des personnes ayant un handicap.Nous facilitons et sécurisons le recrutement des travailleurs handicapés au sein de nos entreprises partenaires.82% de nos contrats débouchent sur de l'embauche durable.Si votre candidature est retenue nous pouvons vous apporter :
Un contrat de travailUne formation rémunéréeUn accompagnement individualisé et personnaliséUn aménagement sur votre poste de travail si nécessaire


Pour l'une de nos entreprises adhérentes spécialisée dans la distribution de produits animaliers et basée à Soissons (02200), nous recherchons un(e) Conseiller(e) clientèle bancaire en alternance H/F.

Sous la supervision du/de la Directeur/Directrice d'agence, vous aurez pour mission de :- Accueillir, écouter et orienter les clients de l'agence, gérer les flux
- Assurer un premier niveau d'information à la clientèle sur les produits et les services bancaires
- Renseigner les clients par téléphone en vérifiant leur identité
- Traiter les opérations de guichet et assurer le fonctionnement des automates
- Mettre à jour les données clients
- Proposer et vendre des produits et services bancaires
- Suivre et développer un portefeuille de clients
- Conseiller, accompagner et fidéliser des clients - Identifier et gérer les risques financiers- Contribuer à la réalisation des objectifs de l'agence


La formation :

Vous préparez une certification "Relations clientèle et services bancaires" en alternance (contrat de professionnalisation de 12 mois)
Lundi et vendredi en formation (une journée au sein de l'ES Banque à Villeneuve d'Ascq - frais de déplacement pris en charge et une journée en distanciel)
Apprentissage en agence (mardi, mercredi et jeudi)

Démarrage en POEI du 18 au 29 mai 2026 et entrée en contrat de professionnalisation le 1er juin 2026 sur 12 mois.

Vous serez rattaché(e) à l'agence la plus proche selon votre mobilité.

Vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques ?Vous avez une aisance relationnelle et un sens commercial ?Vous êtes à l'écoute, curieux(se) et rigoureux(se) ?
Vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs précis ?

Atout supplémentaire : Vous avez de l'expérience dans la relation client et des compétences administratives / commerciales.

Entreprise

  • UNIK

Offre n°144 : Aide-soignant(e) en EHPAD Eclaircie (H/F)

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 0 An(s)
    • 02 - Soissons ()

[80507] Centre Hospitalier de Soissons
Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne âgée.
- ACTIVITES SPECIFIQUES
- Accompagnement du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc.)
- Accueillir physiquement et administrativement les personnes (résidents, usagers, familles, etc.)
- Installer le résident en partenariat avec l'infirmier (livret d'accueil, personne de confiance, prise de constantes .)
- Travailler en binôme avec l'infirmier à la réalisation de soins et de l'éducation
- Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
- Observer et mesurer des paramètres vitaux
- Identifier les situations d'urgence, savoir alerter et assurer la prise en charge des urgences vitales avec l'infirmier(ère) et le médecin
- Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de bien-être
- Accompagner le résident dans ses activités quotidienne (repas, toilette.)
- Evaluer les besoins alimentaires et hydriques des résidents
- Réaliser les inventaires des effets et des valeurs des résidents
- Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et d'isolement
- Eliminer les déchets par les circuits appropriés
- Participer au projet de vie du résident
- Transmettre ses observations par oral et sur logiciel informatique pour maintenir la continuité des soins
- Participer à des groupes de travail institutionnels, aux réunions de service
- S'impliquer dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins
Description du profil recherché:
Savoir- être :
- Avoir des capacités d'adaptation
- Respecter le secret professionnel et le droit de réserve
- Savoir maîtriser ses émotions et son stress
- Faire preuve de dynamisme, de disponibilité
- Avoir le sens des responsabilités
- Avoir une communication adaptée
- Faire preuve de respect tant avec le patient, son entourage, ses collègues et les intervenants extérieurs du service
- Avoir un comportement adapté avec le patient et son entourage
- Savoir travailler en équipe
- Savoir prendre des initiatives dans le champ de compétences
- Avoir le sens des relations humaines et des capacités d'écoute
Savoir-faire :
- Faire preuve de rigueur professionnelle
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage
- Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage
- Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle
- Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
- Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
- Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter.
- Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
- Savoir utiliser les techniques gestes et postures/ manutention
- Connaitre son champ de compétences et le respecter
- Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et nouveaux arrivants
Horaires : Travail samedi et dimanche
Période de la journée : Jour et nuit

Offre n°145 : Consultant en bilan de compétences - h/f - Soissons

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Soissons ()

Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financer- Formule Liberté (vous êtes Qualiopi) : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°146 : Consultant en bilan dorientation scolaire - h/f - Soissons

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Soissons ()

Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d'un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image.Nous cherchons aujourd'hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s'engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle.ORIENTACTION, c'est le leader du bilan de compétences et de l'orientation en France. Depuis , nous avons accompagné plus de personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel.Aujourd'hui, notre réseau de près de 900 consultants s'agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s'orienter avec confiance. Votre mission, si vous l'acceptez :- Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTIONPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°147 : Consultant en outplacement - h/f - Soissons

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Soissons ()

Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ?Chez Orientaction, leader de l'orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions.Aujourd'hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en Outplacement passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite.Si vous aimez accompagner et inspirer vos bénéficiaires dans leur repositionnement professionnel, cette aventure est faite pour vous ! Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans leur repositionnement professionnel :- Accompagnement sur-mesure : Vous serez le guide et le soutien des clients dans leur repositionnement professionnel, en leur proposant des solutions personnalisées et innovantes.- Coaching carrière : Aidez-les à révéler leur potentiel, en travaillant sur la construction de projets solides et en leur ouvrant de nouvelles perspectives professionnelles.- Ateliers interactifs : Animez des ateliers de développement personnel, de préparation aux entretiens, et de stratégie de recherche d'emploi pour dynamiser leur parcours.- Networking stratégique : Développez et renforcez votre réseau professionnel et connectez vos clients avec des opportunités d'emploi pertinentes.- Suivi individualisé : Assurez un suivi régulier, à chaque étape de leur transition, en les aidant à identifier et saisir les meilleures opportunités sur le marché.  Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur :- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Promotion de vos offres- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Une formation obligatoire de 35h à financer pour maîtriser nos méthodes avec différents financement possible.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°148 : Consultant en vae - h/f - Soissons

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Soissons ()

Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement professionnel et souhaitez contribuer à la réussite des candidats dans leurs démarches de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) ? Rejoignez Orientaction !Nous recherchons des Consultant(e)s indépendant(e)s motivé(e)s, avec une solide expertise, pour rejoindre notre équipe. En tant que consultant(e) VAE, vous jouez un rôle clé dans la valorisation des parcours professionnels des candidats. Vos missions principales :

Offre n°149 : GrandOptical - Opticien / Opticienne (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Soissons ()

Tu veux pratiquer ton expertise optique dans une équipe qui partage tes valeurs ?​
Rejoins dès maintenant notre équipe GrandOptical ! Nous recherchons un.e opticien.ne diplômé.e en CDI à 35h. Tu pourras bénéficier de 3 jours de repos par semaine au moins la moitié de l’année. ​
GrandOptical fait partie de GrandVision, groupe EssilorLuxottica. Toujours à la pointe de la technologie, nous proposons un service client premium et un large choix de marques haut de gamme.​
Ton quotidien : Professionnel de santé​
Tu pratiques ton expertise d’opticien au contact de clients variés. Tu as accès à une salle d’examen de vue de pointe, des outils de prise de mesures numériques et un large choix de verres innovants et de montures haut de gamme (Ray-Ban, Persol, Prada, Oakley, Chanel, Gucci, etc.). Tu conseilles avec bienveillance tes clients et t’assures de leur satisfaction.​
Rejoins une équipe dynamique et solidaire​
Nous valorisons la prise d’initiatives, la curiosité et le sens du collectif. Nous nous entraidons et apprenons les uns des autres. Tu es accompagné.e et formé.e tout au long de ton parcours, avec un parrain ou une marraine dès ton intégration.
Réalise ton projet​
Nous avons un avantage unique chez GrandVision, groupe EssilorLuxottica, nous sommes les seuls à pouvoir t’offrir autant de possibilités d’évolution selon ton projet : Change de ville ou de pays, deviens manager ou ouvre ta franchise. Tu pourras même changer de métier vers un métier de siège, de verrier ou de fabricant. ​
Rémunération et avantages
​Ta rémunération est constituée d’un fixe, à définir selon ton expérience, ainsi que de nombreux avantages : une part variable représentant environ 1 à 2 mois de salaire supplémentaire (participation, intéressement, prime individuelle), carte tickets restaurants, mutuelle et prévoyance, transport, CE, chèques vacances…​
Tu es opticien.ne diplômé.e d’un BTS opticien lunetier, avec ou sans expérience. ​Tu es professionnel.le, solidaire et dynamique, tu souhaites évoluer dans une ambiance conviviale, postule en quelques clics, pour vivre cette nouvelle aventure avec nous !​
Chez GrandVision, chacun est le bienvenu. Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Cette politique d'anti-discrimination et d'égalité commence dès le recrutement.​

Entreprise

  • GrandOptical

    GrandOptical, RIEN N'EST TROP GRAND POUR MOI. Nous offrons à chacun de nos clients un service premium à travers des produits optiques haut de gamme (Prada, Ray-Ban, Oakley, Persol, Ralph Lauren, Chanel, Gucci, Dior, etc). Nous associons le savoir-faire de nos 1200 collaborateurs à des technologies novatrices au service du style et de la santé visuelle. GrandOptical est une enseigne de GrandVision France, groupe EssilorLuxottica. Notre mission est de veiller à la liberté de chacun de bien v...

Offre n°150 : DIRECTEUR DE MAGASIN (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 02 - Soissons ()

Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences.
Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager [NOMBRE] collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un BAC+3, vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion d'équipe/BU, acquise dans un environnement dynamique (commerce, GDA, GSS, restauration rapide. textile...). Femme/homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
EXPERIENCE OBLIGATOIRE
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Bac +2 / +3
Temps de travail : Temps plein
Statut : Cadre

Entreprise

  • Intermarché

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