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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Hartennes-et-Taux. 61 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - Ploisy, 02 - GRAND ROZOY, 02 - COURMELLES ... .
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Ploisy, des Manutentionnaires H/F. Vous avez pour principales missions le déchargement de containers et camions et la manipulation de produits de gabarits variés. Vos tâches : - Déchargement marchandises - Cerclage et filmage de palettes - Contrôle de palettes - Étiquetage de produits - Mise en cartons de marchandises - Utilisation d'un transpalette manuel Être titulaire du CACES 1 est un plus. /!\ PORT DE CHARGES LOURDES /!\ Horaires en 2x8 : 5h-13h/13h-21h Et/ou de journée : 8h-17h Possibilité de formation pour évolution en interne. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux et avez envie de rejoindre un site récent et des équipes soudées N'attendez plus ! Envoyez dès maintenant votre CV, nous reviendrons très rapidement vers vous.
Vous désherbez à la main et/ou avec une binette les betteraves montées. Vous travaillez en extérieur quelque soit les conditions climatiques. Vous devez vous déplacer entre les différentes parcelles exploitées avec un véhicule mis à disposition. POSTE URGENT A POURVOIR DE SUITE.
CRIT recherche un Contrôleur - Palettiseur, pour l'un de ses clients à Ploisy. Vos principales missions : - Contrôle des palettes de marchandises entrantes et sortantes - Saisie des contrôles réalisés - Rédaction de compte rendus - Cerclage et filmage de palettes - Suivi des statuts des commandes en cours Horaire en 2x8 : 5h - 13h / 13h - 21h Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre flexibilité et votre capacité à travailler en autonomie. Vous êtes titulaire d'un diplôme qualifiant de la Logistique (TSMEL, BAC Pro, ...) ou justifiez d'une première expérience réussie sur un poste équivalent pour une durée d'au moins 1 an. Idéalement, vous êtes titulaire du CACES 1B. Débutants acceptés. Cette opportunité vous a tapé dans l'oeil ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre CV. Une longue mission vous attend.
Sous la supervision directe du responsable d'exploitation, vous serez amené(e) à réaliser diverses missions essentielles au bon fonctionnement du service sur les 85 communes du territoire. Vos missions : - réalisation de branchements des installations privées sur le réseau public - recherche et réparation de fuites sur le réseau public - travaux de terrassement - remplacement des compteurs d'eau potable Une expérience dans le secteur des réseaux d'eau potable ou en travaux publics est indispensable. Le CACES engins de chantier cat A est indispensable. prise de poste le 22/01/2025, contrat renouvelable
Vous cueillez les champignons sur un plateau en mouvement et les mettez en barquette. Station debout prolongée et rotation du tronc. Vous travaillez du lundi au samedi matin
Nous recherchons un(e) responsable d'élevage expérimenté(e) pour gérer les activités journalières de notre exploitation. Le/la candidat(e) idéal(e) possédera une solide expérience en gestion d'élevage et sera capable de gérer ses activités en parfaite autonomie (remplacement dans le cadre d'un départ en retraite). Vos missions seront : Superviser et coordonner les activités liées à l'élevage. Assurer le bien-être des animaux en veillant à leur santé, leur alimentation et leur environnement. Veiller au respect des normes sanitaires et de sécurité. Assurer la gestion administrative de l'exploitation (suivi des stocks, commandes, etc.). Mettre en place des stratégies pour améliorer la productivité et la qualité.
CRIT recherche un Magasinier Cariste expérimenté, pour l'un de ses clients à Ploisy. Vos principales missions : - Utilisation du chariot de manutention "Flexi" (également connu comme CACES - +3) - Gerbage et dé-gerbage de palettes jusqu'à 10m de hauteur - Contrôle de palettes en entrée et sortie d'entrepôt - Roulage de palettes - Chargement et déchargement de camions - Complétion du carnet de suivi du matériel Horaires de journée 8h-17h ou en 2x8 00h-8h / 8h-17h Vous êtes reconnu pour votre adresse, votre capacité à appliquer des consignes strictes et votre capacité à travailler en sécurité. Vous justifiez d'une première expérience réussie en qualité de cariste ou magasinier cariste avec conduite de chariot. Vous possédez les CACES R489 3, idéalement vous possédez également les CACES R489 1A/1B/5. Vous correspondez à ce profil ? N'attendez plus et envoyez-nous votre CV!
CRIT recherche des Préparateurs de commandes CACES 6, pour ses clients Logistique, basés à Ploisy. Vos principales missions sont : - Préparation de commandes en hauteur, en respectant les bons de commandes - Cerclage et filmage de palettes - Contrôle des palettes et marchandises avant expédition Horaires en 2x8 : 5h-13h/13h-21h Et/ou de journée : 8h-16h30/ 8h-17h Et/ou de nuit : 16h-00h ou 00h-8h Vous êtes reconnu pour votre sérieux, votre rigueur et êtes connu pour votre capacité à respecter les consignes de sécurité. Titulaire du CACES R489 6, idéalement titulaire des CACES R489 1B et 3. Rejoignez notre équipe et participez à l'aventure de notre client spécialisé dans la logistique et la distribution à Ploisy (02200) !
CRIT recherche des Préparateurs de commandes CACES 6, pour son client basé à Ploisy. Le CDII c'est quoi : Le CDI intérimaire est un type de contrat de travail à durée indéterminée (CDII). Il donne plus de stabilité, avec des périodes de mission plus longues et des intermissions couvertes par une rémunération minimale garantie. Vos missions : - Préparation de commandes en hauteur - Cerclage et filmage de palettes - Contrôle de palettes et de marchandises Si vous êtes sérieux, rigoureux et reconnu pour votre capacité à respecter des consignes de sécurité, alors envoyez immédiatement votre CV, et nous vous répondrons dans les plus brefs délais. Titulaire du CACES 6 obligatoire, idéalement vous possédez également les CACES 1B et 3.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Ploisy, des Filmeurs disposant du CACES 1B (H/F). Vos principales missions : - Filmage des palettes à la main et à la filmeuse automatique - Cerclage des palettes - Mise à quai selon l'ordre des départs - Chargement des camions en expédition - Roulage de palettes et contrôle de palettes à prévoir Vous êtes titulaire du CACES 1B et bénéficiez d'une expérience sur le même type de poste. Vous êtes rigoureux, polyvalent et dynamique. Horaire en 2x8 : Matin : 5h-13h / Après-midi : 13h-21h Travail en semaine, du Lundi au Vendredi (Possibilité de travailler certains samedis, en cas de forte activité : Heures supp. + Majorées ) Longue mission et possibilité de formation. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre ponctualité et votre capacité à travailler en sécurité. Titulaire du CACES R489 1A et idéalement CACES R489 1B. La connaissance du logiciel Infolog est un plus. Débutants acceptés.
La société Viquel recrute un(e) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle en CDI sur le site d'Oulchy le Château (02210) pour renforcer son équipe. L'ENTREPRISE : La société Viquel a construit sa renommée depuis plus de 75 ans dans la fabrication et la commercialisation d'articles scolaires (papeterie et maroquinerie) et classement pour le bureau. Spécialiste de la transformation de produits en polypropylène, elle a su diversifier son activité par le développement de gammes de bagagerie scolaire sous marques propres ou licences. Aujourd'hui elle se diversifie continuellement avec de nouvelles gammes de produits (gourdes, casques anti-bruit, sacoches PC, sacs kraft, produits gift, etc.) afin de rester compétitive sur un marché en constante évolution. Fidèle à son positionnement, Viquel poursuit sa quête d'innovation et de créativité qui ont fait sa réputation dans la profession. Le poste : Rattaché(e) au Responsable Maintenance, au sein d'une équipe de 4 personnes, et en lien direct avec les équipes de production, vous serez le garant du bon fonctionnement de nos équipements industriels. Vos missions : - Réaliser la maintenance préventive et curative de notre parc machines et des installations de nos sites. - Diagnostiquer les pannes et intervenir sur les domaines mécaniques, pneumatiques et électriques. - Contribuer à l'amélioration continue des équipements et à la fiabilité des installations. - Utiliser notre GMAO pour assurer le suivi et la traçabilité des interventions. - Collaborer avec les équipes de production pour optimiser la performance des machines. - Gérer les commandes d'achats liées à la maintenance (pièces détachées, consommables, prestataires extérieurs). Votre profil : - Formation Bac +2 minimum (BTS MAI, MI ou équivalent). - Expérience réussie de 5 ans minimum en maintenance industrielle. - Compétences confirmées en mécanique, pneumatique et électricité. - Habilitations électriques BR/BC, H2HC obligatoires. - CACES 3 et CACES 3 PEMP appréciés. - Bonne maîtrise des outils informatiques (messagerie, Word, Excel) et expérience avec un logiciel de GMAO. - La connaissance des automatismes (Omron, Mitsubishi) et du motion serait un atout apprécié. Conditions de travail et avantages : - CDI - 35 h / semaine en journée et occasionnellement en relais jour. - Salaire mensuel brut pour 151.67h : 2300€- 2450€ sur 12 mois, selon expérience. Indiquez vos prétentions. - Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux pour Noël), et autres avantages liés à l'entreprise. - Chèques de table : 15 chèques de 9 € par mois (60 % pris en charge par l'employeur) - Participation aux bénéfices - Prime d'assiduité - Prime de transport - Mutuelle : prise en charge à 60 % de la cotisation individuelle - Prévoyance : prise en charge à 50 %
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants!Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons, nos process, nos méthodes et nos outils informatiques, vous serez en charge de la gestion et du développement du secteur Drive.Rattaché au directeur du magasin, vos missions principales sont :Management de votre équipe : planification, formation, organisation, supervision et animation quotidienne ;Service client : suivi des prises de commandes, leur préparation, leur remise aux clients ; garantie de la qualité de l'accueil, de la relation client, de la gestion des litiges et plus largement de l'application procédures Groupement ;Gestion des chiffres : taux de rupture, tableaux de bord, chiffre d'affaires, marges, quotas, analyse de temps de préparation etc.Vous veillez également à la disponibilité des produits, contrôlez les taux de substitution ainsi que la cohérence de l'offre e-commerce.La liste des missions n'est pas exhaustive et peut être complétée en fonction de l'activité.
Vous intervenez sur l'ensemble du process douanier, depuis la saisie des déclarations jusqu'à la finalisation des dossiers :
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons, nos process, nos méthodes et nos outils informatiques, vous serez en charge de la gestion et du développement du secteur Drive. Rattaché au directeur du magasin, vos missions principales sont : - Management de votre équipe : planification, formation, organisation, supervision et animation quotidienne ; - Service client : suivi des prises de commandes, leur préparation, leur remise aux clients ; garantie de la qualité de l'accueil, de la relation client, de la gestion des litiges et plus largement de l'application procédures Groupement ; - Gestion des chiffres : taux de rupture, tableaux de bord, chiffre d'affaires, marges, quotas, analyse de temps de préparation etc. - Vous veillez également à la disponibilité des produits, contrôlez les taux de substitution ainsi que la cohérence de l'offre e-commerce. La liste des missions n'est pas exhaustive et peut être complétée en fonction de l'activité. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Vos qualités relationnelles et votre capacité à fédérer les équipes seront vos atouts. Commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste de Manager de rayon ou d'Adjoint. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, avec primes sur objectifs (chiffre d'affaires, marges, frais de personnels...), d'une mutuelle, de [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons, nos process, nos méthodes et nos outils informatiques, vous serez en charge de la gestion et du développement du secteur Drive.Rattaché au directeur du magasin, vos missions principales sont :Management de votre équipe : planification, formation, organisation, supervision et animation quotidienne ;Service client : suivi des prises de commandes, leur préparation, leur remise aux clients ; garantie de la qualité de l'accueil, de la relation client, de la gestion des litiges et plus largement de l'application procédures Groupement ;Gestion des chiffres : taux de rupture, tableaux de bord, chiffre d'affaires, marges, quotas, analyse de temps de préparation etc.Vous veillez également à la disponibilité des produits, contrôlez les taux de substitution ainsi que la cohérence de l'offre e-commerce.La liste des missions n'est pas exhaustive et peut être complétée en fonction de l'activité. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?Vos qualités relationnelles et votre capacité à fédérer les équipes seront vos atouts. Commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste de Manager de rayon ou d'Adjoint.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, avec primes sur objectifs (chiffre d'affaires, marges, frais de personnels...), d'une mutuelle, de [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : CRIT recherche des Préparateurs de commandes CACES 6, pour son client basé à Ploisy. Le CDII c'est quoi : Le CDI intérimaire est un type de contrat de travail à durée indéterminée (CDII). Il donne plus de stabilité, avec des périodes de mission plus longues et des intermissions couvertes par une rémunération minimale garantie. Vos missions : - Préparation de commandes en hauteur - Cerclage et filmage de palettes - Contrôle de palettes et de marchandises Description du profil : Si vous êtes sérieux, rigoureux et reconnu pour votre capacité à respecter des consignes de sécurité, alors envoyez immédiatement votre CV, et nous vous répondrons dans les plus brefs délais. Titulaire du CACES 6 obligatoire, idéalement vous possédez également les CACES 1B et 3.
AL PAT IMMO est une société de gestion spécialisée dans l'acquisition et la gestion stratégique de participations dans le secteur immobilier. En pleine expansion, nous développons un portefeuille diversifié d'investissements en France et à l'international, offrant à nos collaborateurs l'opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant au croisement de la finance et de l'immobilier. Intégrer AL PAT IMMO, c'est rejoindre une structure à taille humaine où votre contribution a un impact direct sur nos projets de développement. Nous valorisons l'autonomie, la prise d'initiative et offrons de réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe en pleine croissance. Si vous recherchez un poste où polyvalence rime avec responsabilité, dans un secteur porteur et des projets ambitieux, votre place est chez nous ! Le poste : Les missions du poste Détail du poste Nous recrutons , un(e) assistant(e) Facturation H/F. Rattaché au gestionnaire de facturation, vos missions seront les suivantes : - Aide au classement administratif des factures - Scanner des documents (des notes de frais, des factures) - Faire de la saisie sous Excel (rentrer des numéros et dates de factures, les noms des fournisseurs, le nom des projets + les montants et rentrer des dates de virement). Le profil recherché - Issu(e) d'une formation type Bac +2 dans le domaine administratif et/ou comptabilité, vous justifiez d'une première expérience réussie similaire. Profil recherché : - Vous êtes dynamique, rigoureux, vous disposez d'une parfaite maîtrise d'Excel et de bonnes capacités rédactionnelles. Savoir-faire demandés : - Analyser des stratégies de chaîne d'approvisionnement - Entretenir des relations avec des fournisseurs - Fournir une documentation de fabrication - Aider à la préparation du calendrier de production - Contrôler des normes de qualité de production - Émettre des factures de vente - Logiciels de bureautique - Fournir un appui à des dirigeants - Acheter des fournitures - Classer des documents commerciaux - Coordonner les activités d'achat - Établir un budget en fonction de besoins financiers - Interpréter des informations commerciales Savoir-être demandés : - Chaleureux - Charismatique - Constant - Culture générale - Analyste - Calme - Concret - Créatif
AL PAT IMMO
Le Groupe Létang est spécialisé dans l’agriculture et les énergies renouvelables. Nos activités comprennent : 900 ha de cultures (céréales, betteraves, pommes de terre) 3 unités de méthanisation Un parc matériel moderne comprenant : - 17 tracteurs (100 à 450 ch) New holland et John Deer - 4 automoteurs (Ropa, New Holland, John Deer) - 7 engins de levage (Manitou, Caterpillar, Yale, Hyster, JCB) - 20 outils portés, semi-portés ou traînés (Horsh, AMBS, Amazone) Vos missions Rattaché(e) au responsable de production, vous assurerez : L’entretien et la réparation du matériel agricole Le suivi des vidanges et révisions du matériel La gestion du magasin de pièces détachées et le suivi de leur consommation Le dépannage sur les chantiers agricoles Les relations avec les fournisseurs du matériel utilisé sur l’exploitation Formation : Bac Pro ou BTS en machinisme agricole Expérience dans le machinisme agricole souhaitée Connaissances en hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure, mécanique générale et moteurs Esprit d’équipe, autonomie et mobilité Bonne adaptation et disponibilité (période de chantiers : juin à octobre) Permis B exigé Maîtrise de Word / Excel
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans le domaine de la pièce automobile, un(e) Démonteur(se) de pièces auto pour un poste basé à proximité de Château-Thierry. Votre mission ? Intervenir sur des véhicules afin de démonter avec méthode et précision les pièces. Vous travaillez en extérieur ou en zone couverte, dans un environnement technique, au sein d'une équipe dynamique et passionnée par l'univers auto. Poste à pourvoir dès que possible, en horaires de journée du lundi au vendredi (35h/semaine) Possibilité de stabilité si satisfaction commune Rémunération au taux horaire du SMIC ? Environnement dynamique, travail en équipe Ce que nous attendons de vous : Vous avez des connaissances et expériences en mécanique et un fort intérêt pour le domaine automobile. Vous êtes minutieux, organisé et à l'aise avec l'outillage de base. Une première expérience dans un poste similaire est un plus. Vous êtes passionné(e) par la mécanique et souhaitez vous investir dans un poste manuel, polyvalent et durable ? Postulez dès maintenant !
Plus de 3 millions de personnes vivent avec des troubles psychiques sévères. Plus de 4,5 millions les accompagnent au quotidien. L'Unafam, association reconnue d'utilité publique, accompagne l'entourage des personnes vivant avec des troubles psychiques depuis 1963. Accueillir, écouter, soutenir, former, se battre pour l'effectivité des droits des personnes concernées et de leurs familles et lutter contre les préjugés sont les missions auxquelles s'attèlent, sur tout le territoire, 1 900 bénévoles formés, avec l'aide de 50 professionnels. Nous rassemblons plus de 16 000 familles adhérentes et nous proposons un accompagnement par des pairs dans 350 points d'accueil, pour briser l'isolement et permettre de retrouver la force d'avancer. Pour soutenir les bénévoles de la région dans leurs missions, l'Unafam recrute au sein de sa délégation régionale Hauts-de-France, un(e) Chargé(e) de mission H/F dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée à temps plein. Appui au réseau des délégations départementales de la région Hauts-de-France - Renforcer la cohésion, sous l'autorité du Délégué Régional, des délégations départementales de la région en soutien au développement des projets des délégations. - Favoriser la mutualisation des bonnes pratiques et les synergies entre les délégations. - Soutenir l'organisation d'actions d'information/ de formation à destination des représentants d'usagers siégeant au sein des instances hospitalières ou institutionnelles. - Coordonner et animer la participation des bénévoles aux instances sanitaires, médico-sociales et territoriales. - Créer et diffuser des outils de communication interne à destination des adhérents et des bénévoles. Soutien à la mise en œuvre de la politique régionale de l'Unafam - Assister les bénévoles dans l'organisations des réunions régionales et assemblées annuelles des délégations. - Assurer le secrétariat des représentations départementales et régionales. - Recherche de financements et aide au montage des dossiers. Faciliter le développement des activités de la délégation - Contribuer à la communication et la promotion des actions de l'Unafam auprès des acteurs régionaux. - Développer le partenariat, améliorer la connaissance mutuelle et la reconnaissance de l'Unafam. - Faciliter les contacts techniques et les conventions avec les partenaires régionaux. Formation et compétences attendues : - Formation : Bac +2 minimum. - Expérience du milieu associatif appréciée. - Compétences humaines et relationnelles. - Autonomie et force de proposition. - Capacité rédactionnelle. - Goût du travail en réseau. - Maîtrise de l'outil informatique (pack Office) et des outils de communication internet Conditions - Poste basé à Soissons (02) - Contrat à durée indéterminée - Temps plein (35heures/semaine) - Statut technicien supérieur - Rémunération : à partir de 28,5K selon le profil et la CCN 66 - Tickets restaurant, mutuelle. - 2 jours de télétravail possible par semaine - Déplacements ponctuels à prévoir Prise de poste dès que possible CV + Lettre de motivation à adresser à en indiquant la référence 20251159CM dans l'objet du mail.
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 480€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences, Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
Description du poste : Vous intégrez une structure dynamique et à taille humaine, dans un environnement convivial. Une bonne ambiance de travail pour vous permettre de vous épanouir ! Notre client, pourra vous offrir une certaine souplesse : un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail après une formation sur les outils du cabinet. Vous aurez en charge les missions suivantes : -Prise en charge d'un portefeuille clients TPE-PME variés -Révision des comptes -Déclarations fiscales -Établissement du bilan et de la liasse fiscale -Possibilité de faire la tenue si vous le souhaitez -Participation aux rendez-vous bilan avec l'expert si cela vous intéresse. Vous serez l'interlocuteur direct de vos clients, afin de répondre à leur problématique. Quelques avantages : -RTT -Horaires flexibles -Prise en charge des transports en commun -Mutuelle -Team Building -Tickets restaurants Description du profil : Vous avez validé un BAC+2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire (alternance comprise), et vous avez envie de développer vos compétences ? Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Cette structure est faite pour vous ! Si vous pensez correspondre au profil recherché et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet où il fait bon vivre ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !
En plein cœur de la Champagne, situé dans la ville de Reims, l'Institut Godinot est le Centre de Lutte contre le Cancer (CLCC) du territoire champardennais mais également du sud de l'Aisne. L'Institut assure des missions hospitalo-universitaires : soins, recherche, enseignement et prévention. 100% dédié à la cancérologie, l'Institut Godinot dispose, sur un même site, de tous les moyens diagnostic et thérapeutique, offrant ainsi une prise en charge globale et personnalisée aux patients atteints de pathologies cancéreuses. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un profil de manipulateur en électroradiologie médicale (F/H). - Assurer la préparation et l'installation des patients pour les séances de radiothérapie - Contrôler et vérifier le bon fonctionnement des équipements de radiothérapie - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer la sécurité et le confort des patients pendant les séances - Réaliser les prises d'images nécessaires pour le positionnement précis des patients - Respecter les protocoles et les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Participer à la maintenance préventive et curative des équipements de radiothérapie - Assurer la traçabilité des actes et des données liées aux patients - Participer à la formation et à l'encadrement des étudiants et stagiaires en radiothérapie -Participation aux projets de service - Qualité Gestion des risques associés aux soins en autonomie et en groupe de travail pluridisciplinaire - Collaborer au sein d'une équipe interprofessionnelle - Diplôme de Manipulateur en Électroradiologie Médicale (MERM) - Bac +3 dans le domaine de la radiologie ou équivalent - Moins d'un an d'expérience professionnelle dans un service de radiothérapie - Connaissance des techniques de manipulation des équipements d'électroradiologie - Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire - Bonnes compétences en communication avec les patients - Respect des protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur dans le secteur médical. Poste à pourvoir sur Soissons (02)
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Directeur / Directrice Régional(e) pour piloter nos deux agences basées sur la région Nord de COURMELLES (02) et DOUAI (59). Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes responsable du management, du développement commercial et de la performance économique de ces deux agences. Les agences développent des activités de distribution régionales, nationales et internationales (notamment à destination de l'Angleterre) et réunit environ 70 salariés sur les 2 sites. Missions principales : - Encadrer, accompagner et animer les équipes opérationnelles avec le soutien de responsable d'exploitation. - Veiller au respect des procédures internes, des normes qualité, sécurité et réglementation transport. - Piloter la politique RH sur les deux agences (recrutement, montée en compétences, climat social) - Piloter le compte d'exploitation des deux agences afin d'atteindre les résultats fixés dans un contexte de flux régionaux, nationaux et internationaux. L'encadrement, l'animation et le développement des compétences des équipes en place doivent être assurés dans le respect des procédures du groupe, de la réglementation transport et d'un dialogue social constructif et apaisé. Responsable de l'organisation et du pilotage de l'activité, vous optimisez en permanence le fonctionnement opérationnel de l'exploitation en supervisant les activités. Vous assurez le développement des activités et la rentabilité de votre agence, tout en garantissant le niveau de service, de qualité et de sécurité attendu par nos clients et pour nos équipes. Manager reconnu, vous représentez l’entreprise sur le territoire auprès des partenaires institutionnels et économiques et déployez la stratégie commerciale définie par le groupe.- Expérience confirmée (5 à 10 ans min.) dans la direction d’agence(s) ou d’une région dans le transport routier de marchandises. - Maîtrise des enjeux économiques, réglementaires et opérationnels du TRM. - Excellentes qualités managériales, leadership naturel, sens du terrain & de la performance. - Capacité à décider, convaincre, fédérer et accompagner le changement.
Expert en activité de groupage, de collectage et de distribution, notre groupe BREGER développe chaque jour ses capacités à mettre en place des solutions logistiques et transports les plus adaptées, les plus économiques et les plus durables pour nos clients. Adaptabilité, efficacité et créativité sont les caractéristiques qui animent l’ensemble des équipes BREGER, avec un objectif prioritaire : la satisfaction continue de nos clients.
ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire !
Description du poste : Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI. A ce poste, vos principales missions seront : -Établissement des paies et déclarations sociales, -Suivi administratif relatif à la gestion du personnel, -De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compte...) Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
IKIWAY recrute pour son partenaire, industrie leader sur son secteur, un technicien de maintenance. Le poste est à pourvoir en journée, du lundi au vendredi. Le technicien de maintenance est amené à remplacer ses collègues en horaires 5x8 en cas d'absence (congés, maladie?). Dans ce cadre, il doit être en mesure d'assurer des rotations sur tous types d'horaires. Le poste : Votre mission est de garantir la continuité de la production, pour cela, vos missions sont les suivantes : - Assurer la maintenance, la réparation et le suivi du four des équipements. - Réaliser des inspections régulières. - Collaborer avec les différents services : Production, Entretien et Travaux Neufs, Qualité, Environnement, Hygiène et Sécurité. - Respecter les valeurs de l'entreprise et préserver les outils de production du Service. En tant que Relais, vous êtes également en mesure de remplacer les techniciens en cas d'absence (congés, maladie?). Profil recherché : Titulaire d'un BAC PRO, vous possédez des compétences en électricité, en mécanique et en chaudronnerie. Vous faites preuve d'autonomie, de prise de recul et de proactivité, tout en étant capable de prendre des décisions et de gérer votre stress, notamment en situation d'urgence. Doté d'un bon esprit d'équipe, vous êtes également prêt à faire preuve de flexibilité sur les horaires.
IKIWAY
Reconnue pour son innovation et sa créativité, nous recrutons pour notre client un Technicien H/F de Maintenance Industrielle en CDI afin de renforcer son équipe sur le secteur d'Oulchy Le Château. Vos missions principales : Vous assurez la maintenance préventive et curative du parc machines et des bâtiments, diagnostiquez et réparez les pannes mécaniques, pneumatiques et électriques, tout en contribuant à l'amélioration continue des équipements et des bâtiments. Vous utilisez la GMAO pour le suivi des interventions, travaillez en lien étroit avec la production pour optimiser la performance et gérez les achats liés à la maintenance (pièces, consommables, prestataires). Conditions et avantages : Poste en CDI - 35h en journée, avec interventions ponctuelles en relais jour. Salaire brut mensuel entre 2300 EUR et 2450 EUR (12 mois) selon profil. Avantages attractifs : CSE (chèques vacances, chèques cadeaux), chèques déjeuner, participation, prime d'assiduité, prime de transport, mutuelle prise en charge à 60 %, prévoyance à 50 %. Rejoignez une entreprise familiale et innovante, où votre expertise fera la différence ! Prise de poste dès que possible. De formation Bac +2 en maintenance industrielle (BTS MAI, MI ou équivalent), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience. Vous possédez de solides compétences en mécanique, pneumatique et électricité, ainsi que les habilitations électriques BR/BC, H2HC obligatoires. La connaissance des automatismes (Omron, Mitsubishi), du motion et des métiers du bâtiment est un atout. La maîtrise d'un logiciel de GMAO est attendue. -
Reconnue pour son innovation et sa créativité, nous recrutons pour notre client un Technicien H/F de Maintenance Industrielle en CDI afin de renforcer son équipe sur le secteur d'Oulchy Le Château.Vos missions principales :Vous assurez la maintenance préventive et curative du parc machines et des bâtiments, diagnostiquez et réparez les pannes mécaniques, pneumatiques et électriques, tout en contribuant à l'amélioration continue des équipements et des bâtiments. Vous utilisez la GMAO pour le suivi des interventions, travaillez en lien étroit avec la production pour optimiser la performance et gérez les achats liés à la maintenance (pièces, consommables, prestataires).Conditions et avantages :Poste en CDI - 35h en journée, avec interventions ponctuelles en relais jour. Salaire brut mensuel entre EUR et EUR (12 mois) selon profil.Avantages attractifs : CSE (chèques vacances, chèques cadeaux), chèques déjeuner, participation, prime d'assiduité, prime de transport, mutuelle prise en charge à 60 %, prévoyance à 50 %.Rejoignez une entreprise familiale et innovante, où votre expertise fera la différence !Prise de poste dès que possible.
Description du poste : CRIT recherche des Préparateurs de commandes CACES 6, pour ses clients Logistique, basés à Ploisy. Vos principales missions sont : - Préparation de commandes en hauteur, en respectant les bons de commandes - Cerclage et filmage de palettes - Contrôle des palettes et marchandises avant expédition Horaires en 2x8 : 5h-13h/13h-21h Et/ou de journée : 8h-16h30/ 8h-17h Et/ou de nuit : 16h-00h ou 00h-8h Description du profil : Vous êtes reconnu pour votre sérieux, votre rigueur et êtes connu pour votre capacité à respecter les consignes de sécurité. Titulaire du CACES R489 6, idéalement titulaire des CACES R489 1B et 3. Rejoignez notre équipe et participez à l'aventure de notre client spécialisé dans la logistique et la distribution à Ploisy (02200) !
Nous accompagnons notre partenaire, acteur majeur de la transition énergétique et filiale d'un groupe d'envergure internationale, dans le recrutement de son futur Chef d'équipe CVC. Spécialisé dans l'installation, l'entretien et le dépannage d'équipements thermiques chez les particuliers et petits collectifs, ce réseau bénéficie de la stabilité d'un grand groupe et de la souplesse d'équipes locales de proximité. Son maillage national, ses investissements en formation continue, ses outils numériques performants et son organisation rigoureuse font de lui un employeur de référence dans le secteur du génie climatique. Vous souhaitez encadrer une équipe technique au sein d'une structure sérieuse, reconnue pour son expertise, où vos compétences de pilotage et votre savoir-faire terrain seront pleinement valorisés - Ce poste est fait pour vous. Le poste : Basé à l'agence de Soissons (02), vous êtes au coeur de l'organisation technique et humaine. Votre mission principale consiste à encadrer et coordonner une équipe de techniciens, tout en assurant un rôle de référent technique. Vous êtes garant de la qualité des interventions, de la sécurité, et de la satisfaction client. Vos missions opérationnelles : - Vous animez au quotidien votre équipe, en assurant la répartition des interventions et en veillant à la bonne exécution des tâches confiées. - Vous suivez la production de votre équipe et analysez la qualité du service rendu, en vous assurant du respect des engagements contractuels. - Vous intervenez ponctuellement en appui technique chez le client, notamment en cas de dépannage complexe. - Vous veillez strictement à l'application des règles de sécurité pour les personnes et les biens. Vos missions organisationnelles : - Vous préparez et supervisez les chantiers : visites avant travaux, commandes de matériel, organisation logistique, jusqu'à la mise en service finale. - Vous contribuez au développement commercial de votre agence en réalisant des devis, en prospectant et en consolidant des partenariats avec des installateurs locaux. Profil recherché : Vous êtes un professionnel expérimenté et passionné par le pilotage d'équipe et la technique. Issu d'une formation technique spécialisée en chauffage, maintenance ou énergie, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que chef d'équipe ou technicien confirmé. Vous maîtrisez les interventions complexes sur les équipements de chauffage et de production d'eau chaude. Vous êtes capable de diagnostiquer, contrôler et identifier tout type de dysfonctionnement, d'assurer la mise en service des installations, et d'appliquer les procédures de sécurité métier avec rigueur. Votre leadership naturel, votre capacité à fédérer, à transmettre votre expertise, et votre sens de l'organisation font de vous un appui solide pour vos équipes. Vous avez également un excellent sens du service client, avec de vraies qualités relationnelles et commerciales.
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Recrutement. Le poste : Vous interviendrez principalement sur une activité de recrutement. Formé(e) à notre méthode Carrière RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Notre modèle économique pour la prestation Carrière Rh Recrutement est un droit de marque annuel de 160€TTC/AN avec un abonnement de 59€ht/mois pour une application de gestion et 100% de votre CA pour vous ! Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - les prestations de bilan de compétences sous la marque Vast Rh - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
Description du poste : Notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, a fait appel à nos services en raison de son besoin d'accompagnement dans la gestion de leur activité. Votre mission si vous l'acceptez sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes : -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision des comptes -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DUT GEA, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI. A ce poste, vos principales missions seront : - Établissement des paies et déclarations sociales, - Suivi administratif relatif à la gestion du personnel, - De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compte...) Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Nous recherchons un conducteur SPL (H/F) en zone courte pour effectuer des livraisons en régional en semi-remorque tautliner au départ de Courmelles (02). - Activité en journée pour de la distribution - Prise de poste en agence à Courmelles (02) - Peu ou pas de découcher En relation directe avec votre exploitation , vous aurez à bien de mener votre mission dans le respect de la réglementation et des procédures de l'entreprise.L'organisation, l'autonomie, la ponctualité, le respect et la préservation des biens et des hommes sont des qualités indispensables pour ce poste. Permis CE - FIMO/FCO (carte qualification conducteur) - carte conducteur chrono numérique en cours de validité. Compétences requises : - Maitrise RSE - Maitrise de l'éco-conduite - Respect du code de la route et des consignes - Maitrise de l'utilisation du hayon élévateur Vous représentez l'image de l'entreprise auprès de nos clients et à travers les routes ! Vous êtes investi(e) et passionné(e) par votre métier et vous êtes à la recherche de nouveaux challenges professionnels ? Alors n'hésitez plus et rejoignez l'aventure Breger !
Expert en activité de groupage, de collectage et de distribution, notre groupe BREGER développe chaque jour ses capacités à mettre en place des solutions logistiques et transports les plus adaptées, les plus économiques et les plus durables pour nos clients. Adaptabilité, efficacité et créativité sont les caractéristiques qui animent l'ensemble des équipes BREGER, avec un objectif prioritaire : la satisfaction continue de nos clients.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons actuellement un agent d'exploitation (H/F) confirmé pour notre agence basée à Courmelles (02) afin d'optimiser nos capacités d'organisateur de transport. Au cœur du réseau Breger, vous êtes un acteur incontournable de l'organisation transport. Vous entretenez des relations privilégiées avec les conducteurs au service de la satisfaction des clients. Vous prenez en charge les missions principales suivantes : - la recherche, la prise et l'affectation des commandes clients - l'organisation du transport en étant force de proposition - le contrôle de l'activité des conducteurs et la communication positive - assurer la relation client au quotidienIssu(e) d'une formation transport bac+2/+5, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre réactivité, vous êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle. Compétences requises : - Gestion de l'urgence - Capacité d'écoute - Réactivité client - Cordialité - Pédagogie - Maitrise de l'outil informatique - Maitrise de la RSE Vous avez la volonté d'optimiser la production du transport dans la planification et le suivi opérationnel, la gestion quotidienne des équipes de conducteurs tout en optimisant la relation client. Parce qu'aucune journée ne se ressemble, n'hésitez plus et rejoignez l'aventure Breger !
Au sein du Pôle Technique, vous serez en charge d'assurer la maintenance préventive et corrective de l'outil de production en ayant comme objectif de minimiser les arrêts techniques de l'ensemble des installations du site. Assurer les modifications machines, d'envergure mesurée, relatives à l'aspect sécurité, process, fiabilisation. - Prendre part au maintien en condition opérationnelle des installations et appareillages - Procéder au diagnostic de panne sur machine, équipement de levage, petit matériel, ligne de fabrication et gère la réparation des éléments défectueux - Etudier les plans / schémas pneumatique, hydraulique, mécanique, électrique - Accompagner les organismes de contrôle et assurer les levées de réserves - Réaliser des travaux d'installations, raccordements, mise au point d'équipements industriels - Réaliser des travaux d'améliorations - Réaliser des travaux dans le tertiaire - Gérer un chantier avec appui du supérieur hiérarchique - Assurer la coactivité avec d'autres corps de métiers - Respecter les normes et réglementations de sécurité strictes du milieu industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
REJOIGNEZ CDER : UN PARTENAIRE D'EXCELLENCE POUR VOTRE AVENIR PROFESSIONNEL Depuis 1956, CDER accompagne les entrepreneurs dans la réussite de leurs projets grâce à son expertise en conseil stratégique, comptabilité, fiscalité, droit des affaires, RH et plus encore. Avec plus de 750 collaborateurs répartis sur 19 sites et un portefeuille de 8 000 chefs d'entreprise, nous mettons l'humain au cœur de notre mission. 💻Un environnement de travail stimulant & formateur Grâce à notre Académie interne, nous offrons à nos collaborateurs des formations régulières et sur-mesure pour développer leurs compétences tout au long de leur carrière, dans un environnement dynamique et innovant. 🔎Une vision tournée vers l'avenir Nous aidons nos adhérents à se projeter vers un avenir prospère, en leur offrant des conseils personnalisés et en développant une vision globale de leur activité. L'humain reste au cœur de notre stratégie pour assurer leur succès à long terme. 💪Valorisation des talents & inclusion Chez CDER, nous croyons en l'inclusion et à l'égalité des chances. En signant le PaQte en mars 2024, nous renforçons notre engagement en faveur de l'insertion des jeunes des quartiers prioritaires. Notre politique handicap veille à offrir un environnement de travail accessible et respectueux pour tous. CDER, un employeur engagé et responsable Rejoindre CDER, c'est intégrer une équipe qui valorise chaque talent et soutient le développement professionnel dans un cadre inclusif et solidaire. Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Intéressement * PEE Votre expertise au service des entreprises qui font vivre nos territoires. Chez CDER, nous accompagnons depuis près de 70 ans nos adhérent ·e ·s avec un engagement fort et des solutions adaptées à leurs besoins. Aujourd'hui, nous recherchons un ·e Collaborateur ·rice Comptable Confirmé ·e (H/F) pour rejoindre nos équipes et apporter un véritable savoir-faire à nos client ·e ·s. Vos missions : * Établissement des bilans et des comptes annuels, en garantissant la conformité et la qualité des données * Remise des comptes et présentation aux adhérent ·e ·s, avec pédagogie et clarté * Conseil personnalisé en optimisation fiscale et sociale : vous identifiez les leviers d'amélioration et proposez des solutions adaptées pour optimiser la pression sociale et fiscale des entreprises et de leurs associés * Analyse proactive des besoins des adhérent ·e ·s : vous détectez les opportunités (investissements, financements, gestion sociale) et travaillez en synergie avec nos expert ·e ·s spécialisé ·e ·s (juridique, social, fiscal) pour apporter une réponse complète et à forte valeur ajoutée * Réalisation des déclarations fiscales et suivi rigoureux des échéances * Organisation et pilotage efficace de votre portefeuille, avec une approche digitale et collaborative Et si c'était vous ? 👉 Vous avez 5 à 10 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable et vous aimez accompagner vos client ·e ·s avec expertise et proximité ? Votre formation comptable solide (DCG, DSCG ou équivalent) et votre maîtrise des normes comptables et fiscales vous permettent d'établir des bilans et comptes annuels, de remettre les comptes avec pédagogie et d'apporter un premier niveau de conseil en optimisation fiscale et sociale. Autonome, rigoureux ·se et doté ·e d'un excellent sens du service client, vous savez détecter les besoins de vos adhérent ·e ·s et travailler en synergie avec nos expert ·e ·s internes. Si vous aimez conjuguer expertise technique et relationnel, tout en évoluant dans un environnement collaboratif où vos idées et le développement de vos compétences comptent, ce poste est fait pour vous !
Médecin Coordonnateur H/F - CDI 0,6 ETP (ajustable) - EHPAD à Soissons (02) Donnez du sens à votre pratique médicale dans un établissement où structuration, stabilité et engagement ne sont pas de vains mots. Dans la région des Hauts-de-France, à Soissons, ville à taille humaine et au riche patrimoine, nous recrutons un·e Médecin Coordonnateur pour un EHPAD bien encadré et reconnu localement pour son sérieux. Le poste est proposé en CDI à 0,6 ETP, avec une quotité de travail ajustable en fonction de vos souhaits de rythme ou de cumul d'activité. Le poste : Vos missions au sein de l'établissement - Piloter le projet de soins global en coopération avec la direction et les équipes, dans une logique de cohérence et de pertinence clinique - Accompagner les admissions, analyser les dossiers médicaux, contribuer à l'équilibre du profil des résidents accueillis - Assurer les évaluations AGGIR et PATHOS, et structurer les plans d'accompagnement personnalisés avec l'équipe - Organiser et animer les réunions de coordination pluridisciplinaire, en favorisant la fluidité des échanges et la sécurité des prises en charge - Appuyer les professionnels soignants dans leurs pratiques, notamment via des actions de formation interne, d'encadrement clinique et de soutien méthodologique - Participer aux démarches qualité, audits, évaluations internes, et à la Commission de coordination gériatrique - Être l'un des visages médicaux de l'établissement dans le réseau gérontologique local : services hospitaliers, médecins libéraux, structures partenaires Conditions proposées - CDI à 0,6 ETP - ETP modulable selon vos contraintes ou souhaits d'organisation personnelle - Cadre de travail stable, équipe expérimentée, direction accessible et à l'écoute - Environnement médical bien structuré, fonctionnement pluri-professionnel fluide - Primes diverses, 13e mois, accompagnement au DU si non encore validé - Établissement à taille humaine, bien intégré au tissu sanitaire local Profil recherché : Profil recherché - Médecin Généraliste inscrit·e à l'Ordre - DU Médecin Coordonnateur obtenu, en cours ou projet accepté (formation accompagnée si besoin) - Goût pour la structuration, le travail collaboratif et le lien humain - Sens clinique, posture fédératrice, volonté d'engagement Un établissement stable, une direction à l'écoute, une vraie place pour le temps médical. Ce poste peut représenter un point d'ancrage durable, ou une étape de structuration pour une carrière portée par la gériatrie. Et si ce n'est pas exactement ce que vous recherchez ? Actaeon's Recruitment dispose également d'autres opportunités en gériatrie dans l'Aisne et la région des Hauts-de-France, dans le public, l'associatif et le privé. Contactez-nous pour en savoir plus ou postulez directement : nous vous répondrons sous 24h.
Actaeon's recruitment
Votre agence SUPPLAY recherche pour l'un de ses clients un Électricien Industriel (H/F) prêt à rejoindre une équipe dynamique ! ?? ?? Vos missions : - Pose de câbles et raccordements sur différents équipements industriels - Lecture et interprétation de plans - Entretien, réparation et installation des appareils et systèmes électriques - Assurer la maintenance et le contrôle des installations ou équipements électriques - Vérification de conformité pour garantir sécurité et fiabilité ?? Profil recherché - Vous possédez une formation en électricité, électromécanique ou un domaine similaire. - Vous justifiez idéalement d'une première expérience en environnement industriel. - Vous maîtrisez la lecture de plans et les bases du câblage et des raccordements. - Rigoureux(se), autonome et réactif(ve), vous savez intervenir en toute sécurité sur des installations électriques.
Description du poste : Adecco recrute un·e couvreur (H/F) pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de couverture par éléments, située à Septmonts. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein, avec des horaires de journée. Vous serez au cœur de l'action, participant activement à la réalisation de projets de couverture variés, garantissant la qualité et la sécurité des installations. En tant que couvreur, vous jouerez un rôle clé dans l'installation de toitures, en veillant à la conformité avec les normes de sécurité. Vous serez amené·e à utiliser divers outils manuels et à appliquer vos connaissances des matériaux pour assurer des finitions impeccables. Votre expertise contribuera à la satisfaction des clients et à la réputation de l'entreprise. Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences dans un environnement dynamique et collaboratif, où chaque détail compte et où votre capacité à résoudre les problèmes et à vous adapter aux situations variées sera valorisée. Description du profil : Nous recherchons un·e professionnel·le capable de travailler en équipe, avec une attention particulière aux détails et une aptitude à résoudre les problèmes. Votre adaptabilité sera un atout précieux pour évoluer dans un environnement en constante évolution. Compétences comportementales***Travail en équipe : Essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. * Attention aux détails : Crucial pour garantir la qualité et la sécurité des installations. * Résolution de problèmes : Indispensable pour surmonter les défis quotidiens. * Adaptabilité : Permet de s'ajuster aux conditions changeantes du chantier. Compétences techniques***Installation de toitures : Maîtrise des techniques de pose pour assurer des finitions impeccables. * Connaissance des matériaux : Compréhension des propriétés des matériaux pour choisir les plus adaptés. * Utilisation d'outils manuels : Compétence dans l'utilisation d'outils pour réaliser des travaux précis. * Normes de sécurité : Respect des règles de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, avec un niveau de diplôme inférieur au BAC. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets stimulants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre agence SUPPLAY recrute un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F. Vos missions : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative - Diagnostiquer les dysfonctionnements - Régler les paramètres des machines et des équipements - Intervenir en cas de panne pour changer et/ou réparer une pièce défectueuse - Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance Horaires de journée (amplitude 7h30-16h) Vous justifiez d'une expérience significative Vous êtes titulaire des habilitations Electriques Basse Tension La nacelle est un plus.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en Réseaux, un Technicien LINKY H/f - Remplacer le compteur (dépose et pose) en respectant les modes opératoires établis par ERDF qui seront transmis dans le cadre des formations initiales et en suivant les consignes mentionnées sur l'application mobile - Récupérer les ordres de travail planifiés qui ont été affectés - Programmer le compteur LINKY - Rédiger un compte rendu d'intervention Collecter les informations nécessaires dans le compte rendu, dont les éléments permettant d'assurer la traçabilité des matériels. - S'assurer de la bonne remontée du Compte Rendu une fois l'intervention terminée - Réaliser les interventions nécessaires au maintien du bon fonctionnement de l'installation de comptage, telles que reprise d'asservissement, recâblage de la TIC, le test et le réglage du disjoncteur lorsque celui-ci est accessible (voire remplacement en cas de défectuosité). Profil recherché : Vous êtes ssu d'une formation électricien ou électrotechnicien Vous avez une Habilitation B2T VOus avez le gout du Contact et du terrain
LTd
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission expertise H/F. Vous exercerez notamment les missions suivantes : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable et sur un poste similaire. Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité : DCG ou DSCG.
Notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, a fait appel à nos services en raison de son besoin d'accompagnement dans la gestion de leur activité. Votre mission si vous l'acceptez sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DUT GEA, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Vous intégrez une structure dynamique et à taille humaine, dans un environnement convivial. Une bonne ambiance de travail pour vous permettre de vous épanouir ! Notre client, pourra vous offrir une certaine souplesse : un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail après une formation sur les outils du cabinet. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients TPE-PME variés - Révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement du bilan et de la liasse fiscale - Possibilité de faire la tenue si vous le souhaitez - Participation aux rendez-vous bilan avec l'expert si cela vous intéresse. Vous serez l'interlocuteur direct de vos clients, afin de répondre à leur problématique. Quelques avantages : - RTT - Horaires flexibles - Prise en charge des transports en commun - Mutuelle - Team Building - Tickets restaurants Vous avez validé un BAC+2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire (alternance comprise), et vous avez envie de développer vos compétences ? Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Cette structure est faite pour vous ! Si vous pensez correspondre au profil recherché et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet où il fait bon vivre ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !
REJOIGNEZ CDER : UN PARTENAIRE D'EXCELLENCE POUR VOTRE AVENIR PROFESSIONNEL Depuis 1956, CDER accompagne les entrepreneurs dans la réussite de leurs projets grâce à son expertise en conseil stratégique, comptabilité, fiscalité, droit des affaires, RH et plus encore. Avec plus de 750 collaborateurs répartis sur 19 sites et un portefeuille de 8 000 chefs d'entreprise, nous mettons l'humain au cœur de notre mission. 💻Un environnement de travail stimulant & formateur Grâce à notre Académie interne, nous offrons à nos collaborateurs des formations régulières et sur-mesure pour développer leurs compétences tout au long de leur carrière, dans un environnement dynamique et innovant. 🔎Une vision tournée vers l'avenir Nous aidons nos adhérents à se projeter vers un avenir prospère, en leur offrant des conseils personnalisés et en développant une vision globale de leur activité. L'humain reste au cœur de notre stratégie pour assurer leur succès à long terme. 💪Valorisation des talents & inclusion Chez CDER, nous croyons en l'inclusion et à l'égalité des chances. En signant le PaQte en mars 2024, nous renforçons notre engagement en faveur de l'insertion des jeunes des quartiers prioritaires. Notre politique handicap veille à offrir un environnement de travail accessible et respectueux pour tous. CDER, un employeur engagé et responsable Rejoindre CDER, c'est intégrer une équipe qui valorise chaque talent et soutient le développement professionnel dans un cadre inclusif et solidaire. Rejoignez une équipe d'experts au service de nos adhérents depuis bientôt 70 ans ! Chez CDER, nous plaçons l'engagement envers nos adhérents au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons des Collaborateurs Comptables (H/F), de tout niveau, pour rejoindre des équipes dynamiques. Vos missions sont adaptées en fonction de votre expérience et de votre niveau d'autonomie : - Suivi régulier des comptabilités et réalisation des déclarations fiscales - Révision des comptes et établissement des comptes annuels - Accompagnement des adhérents dans la transformation digitale - Conseil personnalisé aux adhérents portant sur des questions fiscales et sociales et présentation des comptes annuels - Détection des besoins des adhérents et travail en collaboration avec les spécialistes dédiés de nos équipes - Suivi et organisation du portefeuille : Vous assurez un suivi efficace de votre portefeuille, en participant activement aux réunions d'équipe et en utilisant les outils de suivi des interventions. Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une formation impérative en comptabilité ou finance (minimum niveau Bac+2 à Bac +3). Vous êtes curieux(se), avez un fort désir d'apprendre et possédez des capacités à travailler en autonomie tout en étant un excellent joueur d'équipe. Vous avez également un bon sens du service client. Votre profil nous intéresse ! Pourquoi choisir CDER ? Grâce à notre académie interne, et à vos diplômes en main vous pourrez continuer à développer vos compétences de manière continue. Dès votre prise de poste, nous vous offrons un accompagnement personnalisé pour une prise en main optimale et dans les meilleures conditions. Votre rémunération sera déterminée en fonction de vos compétences et de votre expérience. Nous proposons également une politique de rémunération attractive. Vos avantages (selon nos accords en vigueurs) - Prime de fin d'Année - Prime Partage de la Valeur - Intéressement/Participation - Tickets Restaurant - CSE Rejoignez-nous et évoluez dans un environnement stimulant et bienveillant ! Envoyez votre candidature et rejoignez une équipe qui place les valeurs humaines et professionnelles au cœur de ses actions.
Nous sommes à la recherche d'un/une agent d'accueil/secrétaire pour notre garage automobile. Les missions principales sont les suivantes : - Accueil physique et téléphonique de la clientèle - Prise de rendez-vous et gestion des appels entrants - Recherche de pièces automobiles auprès des fournisseurs - Établissement des devis et facturations - Suivi administratif des dossiers clients - Interface entre l'atelier et la clientèle Profil recherché : - Bon sens de l'accueil et excellent relationnel - À l'aise avec l'outil informatique - Connaissances en pièces automobiles appréciées (Pas obligatoire) - Organisation, rigueur et autonomie Disponibilité : Immédiate Secteur recherché : Garage automobile / Atelier mécanique
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?<br><br>Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !<br><br><br>VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE<br><br>Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.<br><br>Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.<br><br>Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Azaé Soissons fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 305 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOTRE PROFIL</p> <p>Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.</p> <p>Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.</p> <p>EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.</p> <p> * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%),<br> * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p> </p> <p>Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.</p> <p> </p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : Entretien courant des véhicules (vidanges, freins, pneus, révisions) Travaux de mécanique générale Diagnostic des pannes mécaniques et électroniques Remplacement de pièces (embrayage, distribution, suspension, etc.) Respect des procédures et des règles de sécurité Profil recherché : Formation en mécanique automobile (CAP / BEP / Bac Pro ou équivalent) Expérience souhaitée (débutant accepté selon profil) Autonomie, rigueur et concentieux Permis B apprécié Rémunération : Salaire attractif selon expérience Avantages : Bonne ambiance de travail Atelier équipé
En quête d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Rejoignez notre SUP'erbe équipe de Soissons en tant qu'Assistant comptable H/F et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Vos missions seront les suivantes : Tous les jours : - Tenue comptable - Vérification des factures fournisseurs avec les bons de livraisons et mise à jour si nécessaire des prix ou création d'article sur le logiciel de gestion CIEL GESTION - Traitement des mails - Traitement des appels téléphoniques Une fois par semaine : - Vérification des frais techniciens - Préparation des virements pour règlement - Etablissement situation trésorerie prévisionnelle - Suivi des fiches clients (chantiers) Une fois par mois : - Déclaration de TVA - Vérification de la caisse - Relances clients - Passage commandes fournitures de bureau - Intégration des données comptables sur ACD Tous les trimestres : - Enregistrement des OD salaires Une fois par an : - Inventaire - Revisite des comptes avec l'expert-comptable pour le bilan et enregistrement des OB BILAN Lorsque c'est nécessaire : - Déclarations IS + CVAE + TAXE PUB + TVS - Etablissement des factures clients chantiers et des DGD, demande caution bancaire - Etablissement des déclarations d'accident de travail - Aide réception clients au magasin - Contrat de sous-traitance - Demande de badges - Demande de carte Pro BTP - Obtenir les documents administratifs et les adresser aux différents clients Horaires de journée
Recherche Analyste Laborantin sur le site de Saica Paper à Venizel. Travail posté en 3*8 continu soit 5h-13h/ 13h-21h / 21h-05h du lundi au dimanche fériés compris. BAC +2, bases mathématiques, connaissances des unités, autonomie et rigueur sont nécessaire. La personne aura en charge le contrôle qualité du produits finis (pâtes et papiers), elle devra respecter un plan de contrôle et des procédures tout en suivant une cadence de travail rythmée par la machine. Le travail est effectué en laboratoire sur du matériel spécifique avec des échantillons prélevés sur machine par l'analyste. Formation en interne sur le matériel et sur le protocole. Formation interne à l'intégration du poste
L'agence de recrutement INTERACTION de St Quentin recherche actuellement un Mécanicien Usineur conventionnel (H/F) talentueux pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle crucial, vous serez chargé d'effectuer des interventions sur les machines-outils et de réaliser des pièces mécaniques sur mesure. Votre expertise permettra d'optimiser notre processus de fabrication et de garantir la qualité de nos produits. Missions : Appliquer et faire appliquer les politiques du Groupe et les règles de l'entreprise en matière de santé/sécurité/hygiène/qualité/environnement dans son périmètre d'intervention S'impliquer dans la mise en place des actions liées à la démarche Zéro Accident Proposer et réaliser des actions permettant d'améliorer la sécurité et les conditions de travail Garantir un bon état de propreté de son environnement de travail S'assurer de la consignation électrique et fluide avant toute intervention Contrôler, analyser mettre en place des actions correctives: Contrôler l'état et le réglage des organes mécaniques Contrôler les paramètres liés aux équipements: pression, températures, vibration. En cas de panne, en comprendre l'origine Détecter suivant le plan de maintenance préventive, les dysfonctionnements. Remédier à ces dysfonctionnements. Répondre aux urgences Communication, coordination : Signaler clairement par oral ou écrit (cahier de poste) les problèmes rencontrés. (sécurité, technique, organisationnel...) Respecter le planning de maintenance préventive affiché dans l'atelier Renseigner les ordres de travail sur GMAO Autres: Réalisation de pièces sur machines-outils Reprise de pièces sur machines-outils Des missions ponctuelles peuvent être confiées en fonction des besoins du services et de l'entreprise. Prendre les astreintes du service mécanique dans le cadre du système en vigueur Ordre de propreté Entretenir l'outillage Réaliser les sorties de pièces magasin sur Maximo La rémunération se fait en fonction de l'expérience du candidat (entre 16.36 € et 18.31 €) Base horaire mensuelle: 152.21 h. Astreinte week-end 218.02€ (7 fois par an en moyenne avec très peu de rappel) + majoration si jours férié. Rejoignez-notre équipe votre CV directement sur la boite mail de l'agence (st.quentin@interaction-interim.com) !
Votre agence SUPPLAY recrute un MECANICIEN INDUSTRIEL H/F en intérim dans un premier temps. Vous serez en charge d'effectuer les interventions sur les organes mécaniques et hydrauliques des machines de production suite à une panne ou dans le cadre du plan de maintenance préventif. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans des fonctions similaires. Poste de journée évolutif en 5x8
Vos missions : - Coordonner et superviser les flux de marchandises et d'informations de bout en bout. - Assurer une gestion efficace des approvisionnements, du stock et des expéditions. - Collaborer avec les différents acteurs de la chaîne logistique, y compris les fournisseurs, les transporteurs et les clients. - Identifier et résoudre les problèmes logistiques de manière proactive. - Optimiser les processus logistiques pour garantir une efficacité maximale. Du lundi au vendredi en présentiel - Période de travail de 8 Heures - Repos le week-end PROFIL REQUIS - Expérience préalable en gestion de la chaîne logistique. - Connaissance approfondie des processus logistiques et des flux de marchandises. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Gestion du stress - Orientation vers les résultats et souci du détail. - Capacité à gérer des conversations en ANGLAIS TANT A L'ECRIT QU'A L'ORAL
Description du poste : Missions : Appliquer et faire appliquer les politiques du Groupe et les règles de l'entreprise en matière de santé/sécurité/hygiène/qualité/environnement dans son périmètre d'intervention S'impliquer dans la mise en place des actions liées à la démarche Zéro Accident Proposer et réaliser des actions permettant d'améliorer la sécurité et les conditions de travail Garantir un bon état de propreté de son environnement de travail S'assurer de la consignation électrique et fluide avant toute intervention Contrôler, analyser mettre en place des actions correctives: Contrôler l'état et le réglage des organes mécaniques Contrôler les paramètres liés aux équipements: pression, températures, vibration. En cas de panne, en comprendre l'origine Détecter suivant le plan de maintenance préventive, les dysfonctionnements. Remédier à ces dysfonctionnements. Répondre aux urgences Communication, coordination : Signaler clairement par oral ou écrit (cahier de poste) les problèmes rencontrés. (sécurité, technique, organisationnel...) Respecter le planning de maintenance préventive affiché dans l'atelier Renseigner les ordres de travail sur GMAO Description du profil : Des missions ponctuelles peuvent être confiées en fonction des besoins du services et de l'entreprise. Prendre les astreintes du service mécanique dans le cadre du système en vigueur Ordre de propreté Entretenir l'outillage Réaliser les sorties de pièces magasin sur Maximo
L'agence de recrutement INTERACTION de St Quentin recherche un Mécanicien (H/F) talentueux pour rejoindre une équipe dynamique sur le site de production. En tant que Mécanicien, vous serez responsable d'effectuer des interventions précises sur les organes mécaniques et hydrauliques de nos machines de production (Energie, Utilités, PPM, Machine et Step) suite à une panne ou dans le cadre d'un plan de maintenance préventif. Remise en état de réparable. Vous jouerez un rôle clé dans la maintenance préventive et corrective afin d'assurer le bon fonctionnement de nos équipements. Missions : Appliquer et faire appliquer les politiques du Groupe et les règles de l'entreprise en matière de santé/sécurité/hygiène/qualité/environnement dans son périmètre d'intervention S'impliquer dans la mise en place des actions liées à la démarche Zéro Accident Proposer et réaliser des actions permettant d'améliorer la sécurité et les conditions de travail Garantir un bon état de propreté de son environnement de travail S'assurer de la consignation électrique et fluide avant toute intervention Contrôler, analyser mettre en place des actions correctives: Contrôler l'état et le réglage des organes mécaniques Contrôler les paramètres liés aux équipements: pression, températures, vibration. En cas de panne, en comprendre l'origine Détecter suivant le plan de maintenance préventive, les dysfonctionnements. Remédier à ces dysfonctionnements. Répondre aux urgences Communication, coordination : Signaler clairement par oral ou écrit (cahier de poste) les problèmes rencontrés. (sécurité, technique, organisationnel...) Respecter le planning de maintenance préventive affiché dans l'atelier Renseigner les ordres de travail sur GMAO Autres: Des missions ponctuelles peuvent être confiées en fonction des besoins du services et de l'entreprise. Prendre les astreintes du service mécanique dans le cadre du système en vigueur Ordre de propreté Entretenir l'outillage Réaliser les sorties de pièces magasin sur Maximo La rémunération se fait en fonction de l'expérience du candidat (entre 16.36 € et 18.31 €) Base horaire mensuelle: 152.21 h. Astreinte week-end 218.02€ (7 fois par an en moyenne avec très peu de rappel) + majoration si jours férié. Rejoignez-nous pour contribuer à l'optimisation de notre production, envoyer votre CV directement sur la boite mail de l'agence (st.quentin@interaction-interim.com) !
SUPPLAY recrute, pour son client spécialisé dans la fabrication de papier, son(sa) mécanicien(ne) de maintenance industrielle. Le poste consiste à : - Effectuer des interventions sur les organes mécaniques et hydrauliques des machines de production du site (Energie, Utilités, PPM, Machine et STEP - Contrôler, analyser, mettre en place des actions correctives, - Contrôler les paramètres liès aux équipements : pression, température, vibrations... - Détecter suivant le plan de maintenance préventive, les dysfonctionnements. - Travail en journée avec possibilités d'astreinte voir en 5x8 Formation professionnelle de cycle supérieur (CAP-BEP-BAC PRO-BTS) en mécanique ou formation équivalente. Etre mobile est impératif (pas de transport en commun possible) travail de journée avec évolution vers le 5x8 + astreinte Caces R489 et R484 seraient un plus Travail en hauteur
