Consulter les offres d'emploi dans la ville de Droizy située dans le département 02. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Droizy. 77 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - SEPTMONTS, 02 - NAMPTEUIL SOUS MURET, 02 - CRAMAILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos mission seront : - Gérer la salle, les réservations et les clients ; - Gérer la caisse ; - Superviser les équipes avec le responsable de salle ; - Gérer les commandes. Vous avez une expérience de 5 ans sur un poste similaire. Salaire : entre 1800 et 2000 euros net selon expérience.
Dans le cadre d'un remplacement de congés maternité (fin prévue le 16/10/2025), vous avez pour missions : - taille des plants de légumes (tomates, concombres, poivrons, aubergines) - plantation des plants - entretien des cultures (désherbage, paillage...) - préparation des marchés ( récolte, conditionnement) - vente sur le marché du samedi matin. Une expérience dans le maraîchage est indispensable Vous serez rémunéré(e) par le service de remplacement de la MSA.
Vous êtes passionné de mécanique et/ou avez de l'expérience dans le monde de l'automobile ? Alors ne cherchez plus, nous avons le poste fait pour vous ! Nous recrutons pour notre client situé entre Château-Thierry et Soissons, un(e) démonteur(se) des voitures dans une casse. Mission En atelier, vous aurez la réception des véhicules destinés à la casse. Pour se faire, vous serez en charge de déshabiller la voiture : enlever la carrosserie ou démonteur et enlever le moteur, ainsi que les pièces. Vous avez des connaissances dans le domaine de la mécanique. Profil D'un naturel sérieux et rigoureux, vous êtes passionné d'automobile ou avez une première expérience dans cette activité. 35h/semaine, horaire de journée 08h/12h 14h/17h mission pouvant se prolonger sur longue durée selon activité de l'entreprise
RAS INTERIM ET RECRUTEMENT - l'intérim express 24h/24 7j/7 Depuis 1969 ,nous avons développé notre expertise dans le domaine exigeant du transport et de la logistique avant de mettre à profit notre rigueur, notre réactivité et notre fiabilité pour d'autres secteurs. Fort d'un service 24h/24 et 7j/7 nous assurons une continuité de service inégalée sur le marché
MISSIONS : Développement des ventes et des marges grâce à la prospection physique - Vendre les sessions de formation programmées pour assurer un taux de remplissage optimal et plus particulièrement sur les sessions longues - Vendre les produits de la formation continue et accompagner les clients sur les financements adaptés - Transformer les opportunités de vente apportées par les campagnes marketing nationales et locales - Fidéliser les clients actuels et développer le portefeuille - Prospecter la clientèle « entreprises » et acquérir de nouveaux clients - Développer et proposer des solutions adaptées - Développer la collecte de la taxe d'apprentissage - Déployer localement les accords nationaux Grands Comptes Mise en œuvre et suivi des activités commerciales - Mettre en œuvre et suivi des plans d'action commerciale - Coordonner les actions commerciales avec le conseiller client du centre - Renseigner et mettre à jour le logiciel d'exploitation (contacts, comptes rendu de rdv) - Assurer la veille concurrentielle active et les remontées des informations Représentation et participation aux activités de la société : - Partager d'information sur les opportunités et contacts à potentiel national - Être force de proposition et alimentation sur les bonnes pratiques commerciales - Représenter l'entreprise et participer aux promotion de l'apprentissage sur les salons professionnels et étudiants Grâce à un parcours d'intégration dédié aux fonctions commerciales et un accompagnement individualisé, les offres et techniques de vente n'auront plus aucun secret pour vous! - Vous maîtrisez des techniques de vente produits en B to B en face à face et avez une première expérience confirmée sur un poste de commerciale terrain idéalement dans la prestation de service Conditions de travail : Démarrage immédiat - Mobilité géographique possible sur les 40 implantations - Prime de participation & d'intéressement - Plan d'Epargne Entreprise avantageux - Compte Epargne-Temps - Garantie Frais de santé pris en charge à hauteur de 70% par l'employeur - Garantie Prévoyance prise en charge à 100% - 14 Jours RTT - Titres Restaurants pris en charge à 60% par le Groupe Promotrans - Dispositif de cooptation avec prime de 1000EUR - CSE proposant des activités sur l'ensemble du territoire - Déplacements à prévoir - Vous avez un excellent relationnel et êtes capable de vous adresser à des profils de clients variés (dirigeants, DRH, Responsable d'exploitation, entreprises familiales...)
Au sein de le commune vous assurez l'entretien du village: Tonte Désherbage Entretien des massifs Petite maçonnerie
En quête d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Rejoignez notre SUP'erbe équipe de Soissons en tant que chef d'équipe chauffage h/f et donnez un nouvel élan à votre carrière ! vous avez pour mission générale de coordonner et gérer les plannings d'une équipe dédiée. Véritable référent technique, vous assurez un suivi et un appui technique auprès de votre équipe et faites appliquer et respecter toutes les règles de sécurité. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : - L'animation de l'ensemble du personnel de votre équipe - La distribution quotidienne des interventions aux techniciens - L'application et le respect de toutes les règles de sécurité applicables au métier pour les biens et les personnes - Le suivi de la production de votre équipe et l'analyse de la qualité du service rendu de cette dernière - L'intervention ponctuelle chez le client lors de dépannages complexes Missions secondaires ? Vous pouvez également être amené à : - Réaliser des visites avant travaux, effectuer des commandes et la préparation du matériel et assurer le suivi des chantiers jusqu' à la mise en service auprès de nos clients. - Participer au développement commercial de l'agence (prospection commerciale, réalisation de devis de remplacement d'appareils, recherche de partenariats avec les installateurs locaux.) listes non exhaustives Votre profil: - Vous êtes issu(e) d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie - Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 5 ans dans le métier de chef d'équipe et dans la maintenance d'appareils de chauffage et de production d'eau chaud - Vous savez animer, fédérer, motiver une équipe tout en répondant à vos objectifs - Vous êtes doté d'un excellent relationnel et d'un fort sens de la relation client - Vous exercez un métier exigeant et au service de l'intérêt général salaire fixe 13e mois mensualisable, prime d'intéressement et de participation, prime commerciale pour chaque vente effectuée Tickets restaurant 17 RTT/an Compte épargne temps (CET) monétisable mutuelle attractive Véhicule de service
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et la distribution, un préparateur de commandes Caces 6/6+ à Ploisy (02200) en intérim pour une durée de 18 mois (ou possibilité embauche CDII) - Préparez des commandes en nacelle (picking) et gerbez en hauteur (10 à 12 mètres). - Êtes amené à travailler au sein des différents services de l'entrepôt : réception, préparation, expédition. Les Caces 6 (6+) avec expérience sont indispensables pour ce poste. Si vous possédez également vos Caces 1/3/5, vous pourrez effectuer des missions avec encore plus de polyvalence. Horaires en 2x8 : 5h-13h/13h-21h Et/ou de journée : 8h-16h30/ 8h-17h Et/ou de nuit : 16h-00h ou 00h-8h Vos Avantages : Prime Qualité + Prime Objectif Travailler avec Crit, c'est bénéficier sur votre rémunération de +10% d'Indemnités de Fin de Mission, +10% d'Indemnités de Congés Payés. CET rémunéré à 5% + Comité d'Entreprise (cartes cadeaux Noël, loisirs et culture, famille, vacances...) + Mutuelle + FASTT (aides aux logement, garde d'enfants, location véhicule, ...) Vous êtes sérieux, rigoureux et vous êtes prêt(e) à atteindre des sommets. Profil recherché : - Titulaire du Caces 6/6+ - Expérience en préparation de commandes - Capacité à travailler en équipe - Dynamique et motivé(e) - Respect des consignes de sécurité - Disponibilité pour des horaires en 2x8, de journée ou de nuit Rejoignez notre équipe et participez à l'aventure de notre client spécialisé dans la logistique et la distribution à Ploisy (02200) !
Nous recherchons, pour l'un de nos clients basé à Ploisy dans un entrepôt logistique, des préparateurs de commandes H/F titulaires du CACES 6/6+. Vos missions au quotidien : - Préparation de commandes en nacelle et gerbage en hauteur - Picking - Intervention au sein des différents services de l'entrepôt : réception, préparation, expédition Vous possédez le CACES 6/6+, idéalement les CACES 1/3/5, et justifiez d'une expérience significative en entrepôt logistique sur un poste similaire. Horaires disponibles : 2x8 : 5h-13h / 13h-21h Journée : 8h-16h30 / 8h-17h Nuit : 16h-00h / 00h-8h Titulaire du CACES 6 Vous êtes sérieux, rigoureux et prêt à atteindre de nouveaux sommets avec votre chariot. Cette opportunité est faite pour vous?! N'attendez plus, envoyez-nous votre CV dès maintenant. Nous vous contacterons très rapidement.
En quête d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Rejoignez notre SUP'erbe équipe de Soissons en tant que Mécanicien industriel h/f et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Vos principales missions : - Prendre part au maintien en condition opérationnelle des installations et appareillages - procéder au diagnostic de panne sur machine, équipement de levage, petit matériel, ligne de fabrication et gérer la réparation des éléments défectueux - étudier les plans / schémas pneumatiques hydrauliques, mécaniques, électriques - accompagner les organismes de contrôle et assurer les levées de réserves - réaliser des travaux d'installations , raccordements, mise au point d'équipements industriels - réaliser des travaux d'améliorations - réaliser des travaux dans le tertiaire - gérer un chantier avec appui du supérieur hiérarchique - assurer la Co activité avec d'autres corps de métiers Liste non exhaustive Votre profil : - Bac pro en maintenance - expérience en milieu industriel - expériences en mécanique; pneumatiques, hydrauliques indispensables - CACES 3 et nacelle seront appréciés - maitrise soudage à l'électrode appréciée - de bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes - capacité à travailler en hauteur Qualités / savoir-être : - aptitude à l'organisation et culture de résultat - esprit pragmatique et créatif - une bonne capacité d'écoute et un sens de la communication développé - autonome - esprit d'équipe - force de proposition Respecter les normes et réglementations de sécurité strictes du milieu industriel Salaire selon profil Poste en CDI Horaire d'équipe 2/8 - 38h30 min hebdo Astreintes envisageables Prime de poste, 13ème mois, prime de vacances, tickets restaurant, avantages CE, mutuelle, formation, RCR
En quête d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Rejoignez notre SUP'erbe équipe de Soissons en tant que Technicien QSE junior h/f et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Vos missions sont : Qualité : Suivi des fiches de non-conformité et d'amélioration, gestion des audits internes, des revues de Direction, et des indicateurs. Participation au maintien des certifications Environnement : Veille à la conformité réglementaire, gestion des déchets, relation DREAL et ADR Sécurité : Veille à la conformité réglementaire, suivi des Fiches de Données Sécurité, plans de prévention, indicateurs Sensibilisation / formation terrain participation à l'actualisation du document unique et suivi gérer et suivre le processus des faits accidentels et des presqu'accidents Liste des missions non exhaustive Profil : Formation type Master dans la qualité connaissance de la réglementation Pack office Anglais lu et écrit Qualité / savoir être organisation, autonomie, prise d'initiative excellent relationnel et sens de la communication développé a l'aise aussi bien sur le terrain que pour la partie administrative Horaires de journée / 38h30 hebdomadaire aucun déplacement 13ème mois, primes vacances, TR...
Au sein de notre exploitation agricole en grandes cultures et production fruitière vous travaillerez principalement au sein d'un verger de pommiers et de poiriers de 11 hectares ou vous exercerez les missions suivantes : Palissage / taille des arbres / pulvérisation en verger (ces missions représentent 80 % de votre activité) A terme, ce poste pourra évoluer vers un poste de responsable de verger. En complément de ces missions, pour pourrez également être amené à (ces missions représentent 20 % de votre activité) : - Réaliser certains travaux agricoles en grande culture: ex: labour, déchaumage, conduite de benne - Entretenir le matériel et les bâtiments - Aider à la mise en sac pour la vente au détail à la ferme - Participer à la cueillette des pommes et des poires en tant que tractoriste Nous recherchons une personne sérieuse, motivée et appliquée, capable de s'adapter à différentes tâches et prête à s'investir dans notre exploitation avec nous. Dans le cadre de votre activité, un permis B en cours de validité est obligatoire.
Vous interviendrez au sein de l'E.M.A.S. (Équipe Mobile d'Appui à la Scolarisation) avec pour principales missions : - Venir en appui aux professionnel(le)s de l'Éducation Nationale afin d'apporter, une expertise et les ressources nécessaires au bon accompagnement des élèves présentant des difficultés spécifiques dans le cadre de leur scolarité et enfants en situation de handicap. - Conseiller et participer à des actions de sensibilisation pour les professionnel(le)s des établissements scolaires - Aider la communauté éducative à gérer une situation difficile - Inscrire l'Équipe Mobile d'Appui à la Scolarisation, dans un réseau partenarial - Apporter appui et conseil en cas de difficulté avec un(e) élève Compétences : - Capacité à rédiger des plans d'accompagnement - Bonne connaissance des dispositifs et institutions du secteur médico-social, connaissance accompagnement TSA souhaitée. - Capacité d'adaptation et esprit d'équipe. - Compétences en gestion de crise et des comportements complexes. - Bonne gestion des émotions et maintien d'une distance professionnelle appropriée.
SYNERGIE Soissons recrute un électricien industriel F/H pour une entreprise spécialisée dans la fabrication d'éléments en acier inoxydable. Missions principales : - Installation et maintenance des appareillages industriels. - câblage, raccordement et mise en service de machines et équipements. - Diagnostic de pannes électriques et interventions pour garantir la continuité de la production. - Analyse et résolutions des dysfonctionnements des installations électriques en respectant les normes de sécurité. - Participation à la mise à jour des schémas électriques et à l'amélioration des équipements existants. - Collaboration avec les équipes de maintenance pour optimiser le fonctionnement des installations. Profil recherché : - Formation en électricité industrielle (BEP, CAP, Bac Pro ou BTS en électrotechnique, maintenance industrielle, etc.). - Expérience dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel. - Maîtrise des normes de sécurité électrique et des systèmes automatisés. - Bonne capacité de diagnostic et résolution de problèmes. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec différents services. - Habilitations électriques Informations sur le poste : - Horaires d'équipe (5h-13h ou 13h-21h) sur une base hebdomadaire de 38.5 h - Pas de déplacement / astreintes envisageables Entretenir une installation électrique - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau - Electricité basse, moyenne et haute tension - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails Habilitations électriques Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En quête d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Rejoignez notre SUP'erbe équipe de Soissons en tant responsable maintenance industrielle H/F et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Vos missions sont les suivantes: - Management opérationnel des équipes de maintenance : organisation quotidienne des interventions, répartition des tâches entre les équipes, suivi de l'avancement des interventions et ajustements en fonction des priorités de production - Supervision des priorités des interventions selon les impératifs de production, en concertation avec le Responsable Production - Validation des diagnostics de pannes avec les équipes et recherche des causes racines, définition des actions correctives et suivi de leur mise en œuvre - Préparation de travaux de maintenance, selon les orientations budgétaires définies par le Responsable du Pôle Technique - Suivi de chantier et réception, prise en charge des prestataires extérieurs - Développement d'un portefeuille de prestataires de maintenance afin de garantir la fiabilité de l'outil de production - Propositions d'améliorations, élaboration de projets d'investissements soumis à validation de la Direction - Appui technique aux équipes de Production - Établissement et mise en œuvre d'un plan de maintenance préventif, avec répartition des consignes selon les priorités identifiées - Veille aux contrôles périodiques réglementaires (matériel, etc.) effectués par un organisme extérieur et établit un plan d'action pour remédier aux anomalies - Contribution à la recherche de solutions techniques aux problèmes rencontrés pour assurer la continuité de la Production - Coordination de la réalisation des projets d'investissement / Travaux Neufs : de la validation du cahier des charges jusqu'à la réception des travaux - Gestion et suivi d'un budget de maintenance - Animation des équipes de maintenance : forme, anime, définit les objectifs individuels, analyse les performances, mène les entretiens professionnels et individuels, accompagne dans les projets de formation, règle les incidents humains et disciplinaires le cas échéant Liste non exhaustive Votre profil - Formation en mécanique et électricité : Bac+3 minimum (Licence Professionnelle Maintenance, BTS Maintenance Industrielle, DUT Génie Industriel et Maintenance), un Bac+5 (Diplôme d'Ingénieur en Maintenance Industrielle, Génie Industriel, ou Mécanique/Électrotechnique) serait un plus - Expérience significative en milieu industriel (idéalement 5 à 10 ans) - Expérience en management de personnel de maintenance et en encadrement de prestataires - Connaissances en dessin industriel : lecture et rédaction - Bonnes connaissances en levage, manutention - De bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes qualités et savoir être - Leadership et capacité d'encadrement - Aptitude à l'organisation - Esprit pragmatique et créatif - Esprit d'équipe - Force de proposition Horaires de journée / 38h30 hebdomadaire Astreinte envisageable aucun déplacement 13ème mois, primes vacances, TR...
En quête d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Rejoignez notre SUP'erbe équipe de Soissons en tant que Electricien Industriel h/f et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Vos missions principales: - Prendre part au maintien en condition opérationnelle des installations et appareillages - Procéder au diagnostic d'une panne sur une installation électrique et gérer la réparation des éléments défectueux - Mettre sous tension des installations électriques et les contrôler - Etudier les plans / schémas électriques et les tenir à jour - Accompagner les organismes de contrôle et assurer les levées de réserves - Réaliser des travaux d'installations et raccordements d'équipements industriels - Réaliser des travaux dans le tertiaire - Gérer un chantier avec appui du supérieur hiérarchique - Assurer la Co-activité avec d'autres corps de métiers - Respecter les normes et réglementations de sécurité strictes du milieu industriel Liste des missions non exhaustive Votre profil : - Bac pro électrotechnique ou équivalent - Expérience en milieu industriel - Habilitations BT/HT - de bonnes capacités d'analyse et de résolution des problèmes - Capacité à travailler en hauteur - Notion d'automatisme Qualités et savoir être - Une aptitude à l'organisation et culture du résultat - Esprit pragmatique - Une bonne capacité d'écoute et un sens de la communication développé - Autonome - Force de proposition Poste en CDI Salaire selon profil Horaires d'équipe 2/8, 38h30 min hebdomadaire Astreinte envisageable Primes de poste, 13ème mois, primes de vacances, tickets restaurant
Au sein d'une équipe de 230 collaborateurs, tu seras rattaché(e) au Chef de groupe. Tes défis seront les suivants : * Contrôler ton véhicule avant de partir en tournée * Contrôler l'itinéraire en fonction des consignes de livraison * Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport * Organiser et contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule * Transporter et décharger de la marchandise alimentaire * Veiller au maintien de la chaine du froid * Vérifier la conformité de la livraison * Réaliser un suivi d'activité auprès de votre manager * Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident Voici ce que nous t'offrons : * Un poste en CDD * 182h * Prise de poste à 05H00 * Véhicule attitré * Pas de découché * Travail en semaine : du lundi au vendredi * Livraisons zone IDF Les + de GT solutions : * Tenue de travail * Téléphone portable professionnel * Prime de participation et intéressement * Mutuelle / prévoyance / caisse d'entraide * Formation à l'embauche * Des possibilités d'évolution * Intégration individualisée (1 à 3 semaines selon votre expérience) * Management de proximité * Flotte de véhicules en propres et récents * Epargne salariale * CE * Revalorisation annuelle * Applications conducteurs * Prime cooptation parrain et filleul.e, * 1% logement * Réseau social d'entreprise. * Si vous déménagez, nous restons à tes côtés ! Mobilité possible au national grâce à une implantation du Groupe partout en France. Le savoir-être, c'est 110% de ta réussite sur ce poste : * Fiabilité, * Autonomie, * Rigueur, * Sens du service client, * Esprit d'équipe, * Ponctualité Sans oublier tes compétences techniques : * Permis C * FIMO / FCO à jour * Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité Nos valeurs chez GT solutions : Courage, humilité et engagement A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Sachez que GT solutions s'engage à t'offrir un environnement de travail adapté et inclusif. Alors, tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins-nous !
Au sein d'une équipe de 210 personnes, tu seras rattaché(e) au Chef de groupe. Tu auras pour mission principale la livraison de marchandise frigorifique. Tes défis seront les suivants : * Contrôler ton véhicule avant de partir en tournée * Contrôler l'itinéraire en fonction des consignes de livraison * Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport * Veiller au maintien de la chaine du froid * Organiser et contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule * Vérifier la conformité de la livraison * Réaliser un suivi d'activité auprès de votre manager * Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident Voici ce que nous t'offrons : * Un poste en CDD * Livraison de quai à quai * Navette Ploisy - Evreux (27) * Forfait de 182h * Paniers repas * Véhicule et tournée attitrés * Prise de poste à 13h30 * Activité du Lundi au Vendredi * Pas de découcher * Rémunération à partir de 2302€ brut Les + de GT solutions : * Tenue de travail * Téléphone portable professionnel * Prime de participation et intéressement * Mutuelle / prévoyance / caisse d'entraide * Evolution professionnelle sous condition (expérience, ancienneté sur le poste) * Pas de découcher * Tenue de travail * Téléphone portable professionnel * Intégration individualisée (1 à 3 semaines selon ton expérience) * Management de proximité * Epargne salariale * CE * Revalorisation annuelle des salaires * Application conducteurs * Prime cooptation * 1% logement * Réseau social d'entreprise * Si vous déménagez, nous restons à vos côtés ! Mobilité possible au national grâce à une implantation du Groupe partout en France Le savoir-être, c'est 110% de ta réussite sur ce poste : * Fiabilité * Autonomie * Rigueur * Sens du service client * Esprit d'équipe * Ponctualité Sans oublier tes compétences techniques : * Permis C obligatoire * FIMO / FCO à jour * Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité Nos valeurs chez GT solutions : Courage, humilité et engagement A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Sachez que GT solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif. Alors, tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins-nous !
Nous recherchons un/une auxiliaire de vie pour intervenir auprès de nos bénéficiaires sur la commune de Belleu. Vous les accompagnez dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale (entretien du domicile, préparation et aide au repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, sortie extérieure, ...). Quelques mots sur Vitalliance : Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Les avantages : Un statut de salarié en CDI Une rémunération allant de 11,88 € à 12,29 € par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500 € bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40 € par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150 ? bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie coopté(e) Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Possible d'intégrer UNIFADOM, notre centre de formation qui vous permettra d'obtenir le diplôme d'Auxiliaire De Vie aux Familles Pour postuler rendez-vous sur note site internet www.vitalliance.fr
Description du poste : Nous recherchons un(e) Employé(e) de Supermarché en alternance pour rejoindre notre équipe et évoluer au sein de notre magasin. Vous serez formé(e) aux différentes missions liées à la gestion des rayons, à l'accueil des clients et à la gestion des stocks, tout en contribuant au bon fonctionnement du magasin.***Missions principales :***Accueillir, conseiller et orienter les clients dans leurs achats. * Assurer la mise en rayon des produits en respectant les consignes de présentation et de stockage. * Vérifier la qualité et la conformité des produits (dates de péremption, intégrité des emballages, etc.). * Participer à l'étiquetage des produits et au réassort des rayons en fonction des besoins. * Gérer les encaissements et assurer un service rapide et de qualité en caisse. * Participer à la gestion des stocks : réception des marchandises, inventaire et suivi des rotations des produits. * Veiller à la propreté et à la bonne organisation des rayons et de l'espace de vente. Description du profil :***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.***Vous êtes à l'aise avec le contact client et avez une bonne capacité d'adaptation.***Vous avez une première expérience dans le domaine du commerce ou de la vente (stages ou jobs étudiants) - un plus mais pas indispensable.***Vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer dans le secteur de la grande distribution.
Gi Group Compiègne, spécialisée en intérim et en recrutement généraliste, recrute pour l'un de ses clients un technicien QSE H/F. La mission : Au sein de l'équipe QHSE, vous aurez pour rôle le suivi du système documentaire de management de la qualité, l'animation de la démarche sécurité, ainsi que le suivi de la conformité environnementale * Qualité : suivi des fiches de non-conformité et d'amélioration, gestion des audits internes, des revues de Direction, et des indicateurs * Participation au maintien de nos certifications * Environnement : veille à la conformité réglementaire, gestion des déchets, relation DREAL et ADR * Sécurité : veille à la conformité réglementaire, suivi des Fiches de Données Sécurité, plans de prévention, indicateurs * Sensibilisation / formation terrain * Participation à l'actualisation du document unique et suivi * Gérer et suivre le processus des faits accidentels et des presqu'accidents Rémunération : Selon le profil
En tant que partenaire stratégique mondial, Gi Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanant et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables. En France, Gi group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus 90 agences et implants.
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir - Nous créerons des opportunités pour chacun.
GCL EXPERTS-GESTION
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader européen de la distribution de biens culturels, de loisirs, de produits techniques et d'électroménager, un(e) Conseiller vendeur en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Leader de l'électroménager depuis plus de 60 ans, l'entreprise est devenu depuis 2007 un acteur majeur de la cuisine équipée et propose à ses clients une large gamme de cuisines sur-mesure et le sens du service est l'un des critères de choix.Plusieurs défis?t?attendent :Tu devras faire vivre à nos clients une expérience unique tant sur le conseil que sur la vente?; Tu te surpasseras pour atteindre les objectifs fixés en vue de satisfaire les clients?; Tu t?occuperas du merchandising de ton rayon afin d'assurer une parfaite visibilité des produits auprès des clients. Profil : Tu aimes le contact client et le commerce n?a pas de secret pour toi?!Tu es à l'écoute, bienveillant, persuasif et sympathique. Tu vises toujours plus loin, tu joues collectif et tout cela dans un esprit de conquête?! Et enfin, si tu sais faire preuve d'agilité, ta place est chez Darty ou tu pourras grandir et évoluer. Votre goût du travail en équipe et votre autonomie feront la différence.Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à SoissonsRémunération selon niveau d'études + âge ! Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Soissons. En tant que Responsable de formation maintenance/process (H/F), votre mission consiste à : - Manager l'équipe de formateurs permanents et assurer la coordination de l'équipe de formateurs externes - Proposer le développement de l'offre commerciale sur votre pôle en formation continue en collaboration avec l'équipe commerciale dans les domaines techniques industriels - Elaborer les programmes et les calendriers de formation adaptés à la demande des clients, allouer les ressources matérielles et humaines pour le déploiement des Formations Continue et Demandeurs d'Emploi, planifier les formations, organiser les sessions d'examen, suivre le déroulement des formations et veiller à la satisfaction des stagiaires - Piloter les formations alternance rattachées à votre domaine technique, valider le recrutement des candidats, affecter les formateurs aux formations, contribuer à la planification, assurer le suivi pédagogique des sections et organiser les examens en lien avec les formateurs responsables de section, veiller à la satisfaction des alternautes - Veiller à la conformité des plateaux techniques, proposer et argumenter les investissements pédagogiques sur votre pôle - Veiller à la tenue de vos objectifs et ceux de votre équipeIdéalement, d'un niveau Bac+2 minimum en filière technique à dominante industrielle, vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum dans le secteur de la maintenance industrielle et/ou process. Vous êtes une personne de terrain et manager reconnu par vos équipes. Votre sens de la pédagogie, votre esprit entrepreneurial, votre rigueur et votre agilité seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste. Votre expérience en tant que manager fera la différence. Prêt(e) à relever de nouveaux challenges... N'attendez plus postulez !
Description du poste : Sur ce poste les missions sont les suivantes :***Gestion opérationnelle d'une équipe de 27 approvisionneurs (organisation de l'activité, montée en compétence des collaborateurs.) * Suivi et améliorations des processus d'approvisionnement par le suivi des KPI's, l'identification des axes d'amélioration. * Collaboration avec les Business Unit pour garantir la fluidité de la chaine d'approvisionnement * Assurer la disponibilité des produits en fonction des prévisions de vente et des besoins de production. * Superviser la gestion des commandes, du suivi des livraisons et des négociations avec les fournisseurs. * Gérer les éventuels litiges avec les fournisseurs en collaboration avec le service juridique. * Veille et reporting de l'activité Description du profil : Sur ce poste vous justifierez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Vous avez un leadership naturel et le sens des priorités. Une maitrise des logiciels bureautiques est demandé.
Gi Group Compiègne, spécialisée en intérim et en recrutement généraliste, recrute pour l'un de ses clients un responsable maintenance industrielle H/F. La mission : Au sein du pôle Technique, lequel regroupe deux entités principales : l'électrique et la mécanique, vous serez en charge d'assurer le management des équipes de Maintenance : 5 personnes. vous serez le référent technique dans les domaines de la mécanique / électricité industrielles, de l'hydraulique, du pneumatique. * Management opérationnel des équipes de maintenance : organisation quotidienne des interventions, répartition des tâches entre les équipes, suivi de l'avancement des interventions et ajustements en fonction des priorités. * Suivi de chantier et réception, prise en charge des prestataires extérieurs * Développement d'un portefeuille de prestataires de maintenance afin de garantir la fiabilité de l'outil de production. * Établissement et mise en œuvre d'un plan de maintenance préventif, avec répartition des consignes selon les priorités identifiées. * Veille aux contrôles périodiques réglementaires (matériel, etc.) effectués par un organisme extérieur et établit un plan d'action pour remédier aux anomalies. * Coordination de la réalisation des projets d'investissement / Travaux Neufs : de la validation du cahier des charges jusqu'à la réception des travaux. * Gestion et suivi d'un budget de maintenance. * Animation des équipes de maintenance : forme, anime, définit les objectifs individuels, analyse les performances, accompagne dans les projets de formation, règle les incidents humains et disciplinaires le cas échéant. Rémunération : Selon le profil
Gi Group Compiègne, spécialisée en intérim et en recrutement généraliste, recrute pour l'un de ses clients un technicien de contrôle qualité H/F. La mission : Vous devrez vérifier la conformité des produits par rapport aux normes de qualité définies par le client. * Contrôle et enregistrement des matières premières et de leur certificat * Réalisation de la documentation qualité * Préparation et conduite des inspections * Gestion de la métrologie : étalonnages des outils / appareils de contrôle et suivi * Réalisation des contrôles en atelier : dimensionnels et qualité
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 480€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
POSTE : Mecanicien·ne Industrielle H/F DESCRIPTION : Notre agence Supplay recrute UN(E) MECANICIEN.NE INDUSTRIELLE Vos missions principales : - Procéder au diagnostic de panne sur machine, équipement de levage, ligne de fabrication et gérer la réparation des éléments défectueux - Etudier les plans / schémas pneumatique, hydraulique, mécanique, électrique - Accompagner les organismes de contrôle et assurer les levées de réserves - Réaliser des travaux d'installations, raccordements, mise au point d'équipements industriels ; des travaux d'améliorations - Respecter les normes et réglementations de sécurité strictes du milieu industriel Poste en CDI Horaire : 5h - 13h/ 13h - 21h Mutuelle, treizième mois PROFIL : Vous êtes titulaire d'un Bac Pro Maintenance et justifiez d'une expérience dans le milieu industriel, avec de solides compétences en mécanique, pneumatique et hydraulique. Vous maîtrisez le soudage à l'électrode, et vous êtes à l'aise pour travailler en hauteur. La possession du CACES 3 et de la nacelle serait un atout fortement apprécié. Doté(e) d'un bon sens de l'organisation, vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de créativité dans la résolution de problèmes techniques. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et candidatez !
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS. Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démar...
JE RECRUTE POUR MON CLIENT ! Secteur d'activité : entreprise spécialisée dans la fabrication de tubes soudés Poste : Electromécanicien en inter-campagne et campagne Horaires : Horaire journée, 38h30min hebdomadaire Contrat : CDI Avantages : Treizième mois, prime de vacances, tickets restaurant, avantages CE, mutuelle, formation, Repos Compensateur Au sein de l'équipe QHSE, le technicien QSE H/F est en charge du suivi du système documentaire de management de la qualité, de l'animation de la démarche sécurité ainsi que du suivi de la conformité environnementale. Il contribue activement à l'amélioration continue et au respect des normes en vigueur. Missions principales ?? Qualité : *Suivi des fiches de non-conformité et d'amélioration *Gestion des audits internes et des revues de Direction *Suivi des indicateurs qualité et participation au maintien des certifications ?? Environnement : *Veille à la conformité réglementaire *Gestion des déchets et suivi des obligations en lien avec la DREAL et l'ADR ??? Sécurité : *Veille à la conformité réglementaire en matière de sécurité *Suivi des Fiches de Données Sécurité, des plans de prévention et des indicateurs sécurité *Participation à l'actualisation et au suivi du document unique *Gestion et suivi des faits accidentels et presqu'accidents ?? Sensibilisation & Formation : *Animation de sessions de sensibilisation et formation terrain auprès des équipes Lors de notre échange téléphonique ou physique, en toute confidentialité, je vous exposerai la fiche de poste de notre client et l'univers de l'entreprise. ?? Formation : *Master dans le domaine de la Qualité, Sécurité, Environnement *Expérience : Débutant accepté ?? Compétences techniques : *Connaissance de la réglementation en matière de QSE *Maîtrise du Pack Office *Anglais lu et écrit ?? Qualités et savoir-être : *Organisation, autonomie et prise d'initiatives *Excellent relationnel et sens de la communication *Capacité à évoluer aussi bien sur le terrain que dans la gestion administrative Rémunération : Selon profil et expérience (+ primes éventuelles).
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences, Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
Notre client est une maison d'exception reconnue depuis 80 ans dans le monde entier pour son savoir-faire inégalé dans la création de bracelets de montre haut de gamme et sa maîtrise exceptionnelle des cuirs nobles. Ancrée dans la tradition tout en étant résolument tournée vers l'innovation, cette entreprise prestigieuse a su diversifier ses activités pour proposer aujourd'hui une haute maroquinerie contemporaine et sur-mesure entièrement fabriquée dans ses ateliers d'artisanat situés dans le Nord de la France. Son site de production de Soissons (02200) rassemble des artisans passionnés qui confectionnent avec minutie sacs, petite maroquinerie, gants, bracelets, ceintures et autres créations d'exception pour les plus grandes marques de luxe internationales. Le poste : Directement rattaché(e) au Directeur des Opérations Maroquinerie, vous prendrez la responsabilité complète du secteur Coupe/Préparation, étape cruciale dans le processus de fabrication des articles de maroquinerie. Votre mission principale sera d'assurer l'excellence opérationnelle de votre atelier tout en développant les compétences de votre équipe. Fiche de poste détaillé sur demande Gestion et suivi de la productionPlanification et organisation Contrôle qualité et rendement matière Gestion des temps et productivité Management et leadership Animation d'équipe Développement des compétences Maîtrise technique et maintenance des équipementsExpertise technique Maintenance et disponibilité des équipements Analyse et reporting Amélioration continue Formation et transmission du savoir-faire Innovation et développement produit Gestion des ressources humaines Profil recherché : Formation et expérience professionnelle - Formation en maroquinerie, cuir ou textile (CAP/BTS/Licence professionnelle) complétée par une expérience significative, ou formation en gestion de production industrielle avec une spécialisation dans le secteur du luxe - Expérience confirmée (minimum 3-5 ans) sur un poste similaire dans un environnement Maroquinerie (critère incontournable) - Expérience réussie en management d'équipe en milieu industriel (critère incontournable) - Maîtrise technique des procédés de coupe et de préparation en maroquinerie - Connaissance approfondie des cuirs et de leurs caractéristiques - Compétences techniques - Maîtrise des équipements spécifiques à la coupe et à la préparation du cuir - Connaissance des techniques d'optimisation des placements et du rendement matière - Compréhension des principes de gestion de production (planification, ordonnancement) - Maîtrise des outils informatiques de gestion de production et de suivi qualité - Connaissances en maintenance de premier niveau des équipements - Compétences en analyse de données et en élaboration de tableaux de bord - Notions de Lean Manufacturing adaptées aux métiers du luxe - Qualités personnelles et managériales - Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs - Fiabilité et rigueur exemplaires dans le suivi des processus et des standards - Réactivité et adaptabilité face aux imprévus et aux défis quotidiens - Sens aigu de la qualité et du détail propre aux métiers du luxe - Excellentes capacités d'organisation et de priorisation - Aptitude à la communication claire et constructive - Management collaboratif favorisant l'autonomie et la responsabilisation - Capacité à établir des relations sereines et engagées avec l'équipe et les autres services - Passion pour l'univers de la maroquinerie et l'artisanat d'excellence Contrat et rémunération - Contrat à Durée Indéterminée (CDI) - Temps plein (39 heures hebdomadaires) - Prime annuelle : 1 790- brut - entreprise avantageuse - Tickets restaurant d'une valeur de 8- par jour travaillé - Participation aux frais de transport - Possibilités d'évolution au sein d'un groupe en développement - Formation continue aux techniques et savoir-faire de la maroquinerie de luxe - Participation à des projets innovants et prestigieux - Environnement de travail - Ateliers spacieux et lumineux conçus pour le bien-être des artisans - Équipements de pointe - Équipe passionnée partageant les valeurs d'excellence et de transmission - Culture d'entreprise alliant tradition artisanale et innovation - Possibilité de participer à des événements et salons professionnels PROCESSUS DE RECRUTEMENTLe processus de sélection se déroulera en
RECRUTE MOI
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader français de la distribution de fournitures industrielles et de solutions aux industriels, un Assistant Logistique en apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions seront les suivantes : A la coordination du projet sur la plateforme logistiqueAu suivi de la progression du déploiement du projet (suivi de la liste des points ouverts, indicateurs à jour, etc.)Dans le Contact avec l'équipe projet centrale pour des sujets généraux (logistique, intendance, etc.)A la coordination et à la gestion des activités entre les Key Users métier (Workshop, formation, recette, dry test, support ?)Dans la collecte, le suivi, la mise en valeur et la priorisation des spécifications, besoins et problématiques de la plateforme sur le système WMSA la gestion du changement sur la plateforme (communication, formation, accompagnement des opérationnels)Il assistera les Key Users métier : A confirmer la bonne couverture du système WMS sur leur process métierA la communication et à la formation des utilisateurs finaux ; (Document, données, planning de formation,?) A l'interface entre les utilisateurs finaux et le projetA animer les tests du système (recette et dry test)A fournir des indicateurs de retour et de suivi du domaine métierEn conclusion, il ou elle sera un référent, un facilitateur, un animateur et aura pour objectif de devenir un utilisateur expérimenté du système de gestion de l'entrepôt logistique Profil : Vous êtes :Dynamique. Vous êtes actif, réactif, plein d'énergieRigoureux. Vous avez le sens du détail et le goût du travail bien faitForce de proposition. Vous n?hésitez pas à partager vos idées tout en intégrant l'avis des autresPoste basé à PLOISY (02) SOISSONRémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !
Avec plus de 1000 collaborateurs, Studi est LA grande école en ligne française, acteur incontournable de l'edtech et leader sur son marché de la formation en ligne et l'alternance. Filiale Edtech de Galileo Global Education - N°1 groupe mondial de l'enseignement supérieur privé - Studi propose plus de 200 formations reconnues par l'État du niveau CAP au BAC+5 et forme plus de 70 000 apprenants chaque jour. Pour y parvenir, Studi accélère son développement en France et à l'international , et souhaite renforcer ses équipes commerciales. Le poste : En tant que Commercial Sédentaire (H/F) votre objectif sera de vendre les formations STUDI. Rattaché.e à la Direction Commerciale de STUDI, vos missions seront les suivantes : - Recontacter nos prospects apprenants afin de répondre à leurs demandes d'information par téléphone, email, messagerie instantanée. - Les accompagner dans le choix de leur future formation et son mode de financement. - Créer une véritable relation de confiance avec eux. - Vendre les formations Studi dans le but d'atteindre vos objectifs commerciaux. Votre quotidien se traduira par : - 50% Vente par téléphone - Pas de prospection - Gestion des leads entrants - +/- 100 appels par jour => Durée : 2h30/3h - Accompagnement dans le projet de formation - Choix du mode de financement (CPF, Pôle emploi, régions etc.) - 50% Administratif - Récupération des documents - Constitution des dossiers d'adhésion - Gestion des litiges Profil recherché : Votre profil : - Véritable challenger, ambitieux(se), vous avez la fibre commerciale, êtes orienté(e) résultats et aimez atteindre des objectifs de vente fixés. - Vous êtes dynamique, enthousiaste et optimiste et faites preuve d'empathie et de curiosité. - Vous maîtrisez parfaitement la communication écrite et orale. Pourquoi rejoindre STUDI : Nous sommes un groupe dynamique, en hyper croissance composé d'équipes soudées et investies. Des managers bienveillants, disponibles, à l'écoute et qui vous challengent dans votre réussite. - Une rémunération composée d'un fixe de 1801- Brut et d'un variable déplafonné vous permettant d'augmenter votre rémunération sans limites, hormis celles que vous vous fixées - Une rémunération garantie de 2100- Brut durant vos trois premiers mois le temps de prendre vos marques. - Une formation d'environ 1 mois, pour assurer une montée en compétences et une intégration sereine - Un CDI (35 heures) avec un début de semaine le lundi à 9h30 et un weekend qui débute le vendredi dès 15H - Un équilibre vie pro et vie perso - Une carte tickets restaurant SWILE, une prime d'intéressement, un CSE, une mutuelle et une prévoyance d'entreprise - Petit plus, vous pouvez accéder aux contenus de formation Studi ! Cette description vous parle et vous donne envie de nous rejoindre - Envie de prendre part à notre culture d'entreprise fondée sur la recherche de performance, l'agilité des équipes et des process, le respect mutuel et la bienveillance ? Alors n'attendez plus pour nous proposer votre candidature ! Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.
STUDI
Le développement des produits de formation vous intéresse, vous souhaitez aller à la rencontre de nos clients et prospects. C'est un beau challenge commercial qui vous attend et nous serons là pour vous accompagner! Notre antenne de Hartennes et Taux, en périphérie de Soissons (02) gérée administrativement par le centre de Saint Quentin (02) recherche un Commercial Terrain B to B H/F en CDI pour une création de poste! Vos missions : Développement des ventes et des marges grâce à la prospection physique - Vendre les sessions de formation programmées pour assurer un taux de remplissage optimal et plus particulièrement sur les sessions longues - Vendre les produits de la formation continue et accompagner les clients sur les financements adaptés - Transformer les opportunités de vente apportées par les campagnes marketing nationales et locales - Fidéliser les clients actuels et développer le portefeuille par le cross selling sur le top 50 - Prospecter la clientèle « entreprises » et acquérir de nouveaux clients à potentiel sur le top 10 des secteurs clients - Développer et proposer des solutions adaptées - Développer la collecte de la taxe d'apprentissage - Déployer localement les accords nationaux Grands Comptes Mise en oeuvre et suivi des activités commerciales - Mettre en oeuvre et suivi des plans d'action commerciale - Coordonner les actions commerciales avec le conseiller client du centre - Renseigner et mettre à jour le logiciel d'exploitation (contacts, comptes rendu de rdv) - Assurer la veille concurrentielle active et les remontées des informations Représentation et participation aux activités du Groupe Promotrans - Partager d'information sur les opportunités et contacts à potentiel national - Être force de proposition et alimentation sur les bonnes pratiques commerciales - Représenter le Groupe PROMOTRANS et participer aux promotion de l'apprentissage sur les salons professionnels et étudiants Grâce à un parcours d'intégration dédié aux fonctions commerciales et un accompagnement individualisé, nos offres et techniques de vente n'auront plus aucun secret pour vous! - De formation Bac+3 ou plus, à dominante commerciale, vous avez une première expérience confirmée sur un poste de commercial.e terrain idéalement dans la prestation de service - Tenace, persévérant et ingénieux, vous avez le goût du terrain et du challenge et une forte culture orientée résultats - Vous maîtrisez des techniques de vente produits en B to B en face à face - Vous avez un sens aïgu de la négociation, notamment sur les prix, et une capacité à vendre et négocier dans un environnement concurrentiel - Vous avez un excellent relationnel et êtes capable de vous adresser à des profils de clients variés (dirigeants, DRH, Responsable d'exploitation, entreprises familiales...) - Vous êtes à l'écoute de vos clients et sensible à leurs besoins et à leurs attentes - Vous appréciez travailler en équipe (avec les autres commerciaux) et en transverse avec les différents services de l'entreprise - Vous avez appétence forte pour l'animation des réseaux sociaux Ce que le Groupe Promotrans propose : - Domaine d'activité prometteur et porteur de valeurs - Culture conviviale dans un Groupe à taille humaine - Rejoindre des équipes dynamiques et soudées - Participer à des projets enthousiasmants - Acquérir de nouvelles compétences - Accompagnement pour évoluer dans l'entreprise - Mobilité géographique possible sur nos 40 implantations - Rémunération sur 13 mois - Prime de participation & d'intéressement - Plan d'Epargne Entreprise avantageux - Compte Epargne-Temps - Garantie Frais de santé pris en charge à hauteur de 70% par l'employeur - Garantie Prévoyance prise en charge à 100% - 14 Jours RTT - Titres Restaurants pris en charge à 60% par le Groupe Promotrans - Dispositif de cooptation avec prime de 1000EUR - CSE proposant des activités sur l'ensemble du territoire « À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du Code du travail »
RESPONSABILITÉS : Nous sommes à la recherche de nos futurs talents dans le nucléaire pour contribuer à façonner un avenir énergétique sûr et durable. Si vous êtes prêts à relever le défi, venez explorez de nouveaux horizons en tant que Responsable Qualité H/F. Voici les responsabilités qui vous seront confiées : - Assurer la mise en œuvre et le suivi des normes ISO 9001, ISO 14001 et ISO 19443 au sein de l'entreprise, - Réaliser des contrôles réguliers sur le terrain pour vérifier le respect des normes qualité, sécurité et environnement, - Mener des audits internes, analyser les résultats des audits et proposer des actions correctives ou préventives, - Sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques et aux exigences des normes ISO, notamment à travers des formations et des causeries, - Suivre et améliorer la mise en œuvre de la norme ISO 19443 pour garantir son efficacité et son actualisation, - Coordonner les actions de la démarche qualité avec les différents départements pour améliorer continuellement les processus. PROFIL RECHERCHÉ : Vous pouvez devenir notre incroyable talent si vous disposez de : - Une première expérience en tant que Responsable Qualité, idéalement dans le secteur du nucléaire, - Une expérience avec les normes ISO 9001, ISO 14001 et ISO 19443, - La capacité à vous imposer avec assurance, à guider les équipes avec conviction et à favoriser l'adhésion aux évolutions nécessaires. Salaire à convenir en fonction du profil, poste à pourvoir dès que possible. Des déplacements ponctuels peuvent être nécessaires sur les différents sites. PARLYM, best place to work ! - Une entreprise encourageant la prise d'initiative et la créativité - Des opportunités de travailler sur des projets variés et stimulants - L'une des meilleures expertises techniques sur le marché - Toujours en perpétuelle évolution grâce à la formation de ses collaborateurs Happy at work ! - Des congés supplémentaires !! 12 jours de RTT, - Des séances de sports possibles, - Des moments de convivialité tout au long de l'année (repas d'équipes, évènements internes, afterwork, etc). - Primes de cooptation et primes de vacances, - Un remboursement à 50% d'un abonnement de transport en commun, - CSE (Avantages, Réductions, Chèques, Cadeaux) Envie d'en savoir plus ? Postulez juste ici. Vous vous engagerez à respecter la réglementation en vigueur et de l'ensemble du référentiel documentaire de l'entreprise. Vous garantirez à tout instant la sécurité, la protection de la santé, l'hygiène, l'environnement des hommes et des installations. Et veillerez au respect des objectifs QSSE du Groupe
Depuis plus de 50 ans, le Groupe PARLYM est un acteur majeur de l'ingénierie industrielle et compte aujourd'hui plus de 1 000 collaborateurs dans le monde. Afin d'accompagner la transition énergétique, nous réalisons les projets d'infrastructures de nos clients dans les secteurs du nucléaire, des énergies renouvelables et de l'Oil & Gas.
En rejoignant Rubix, vous serez accompagné par votre tuteur qui sera votre interlocuteur privilégié pour répondre à vos questions, vous former et faciliter votre montée en compétences.Vos missions seront les suivantes :- Coordonner les projets du service Appro Nat + Adv- Piloter des projets d'amélioration- Organiser et gérer les notices, documents, procédures- Collaborer et former les collaborateurs Ce que vous gagnerez en nous rejoignant :Faire partie d'une communauté de plus de 150 alternants partout en FranceDes missions enrichissantes et variées, des journées garanties, sans monotonie et qui mettent la satisfaction client au coeur de vos préoccupationsLa chance d'apprendre et d'évoluer au sein d'une entreprise leader de son marché, dans un environnement exigeant qui vous poussera vers l'excellenceUne ambiance de travail chaleureuse, bienveillante et conviviale #TousRubixUne première expérience dans un métier et un secteur en pleine croissance dans le cadre des enjeux de réindustrialisation en France - Vous préparez un Master 1 en Management, Gestion ou dans un domaine similaire. - Vous êtes : Autonome et capable d'analyser un processus en toute rigueur. Dynamique et motivé(e) pour faire progresser les équipes. Observateur(trice), avec un bon esprit d'analyse et de synthèse. À l'aise sur le terrain et avec les outils numériques. - Vous possédez les compétences suivantes : - Capacité à animer ou co-animer des ateliers d'amélioration continue. - Suivi de plans d'action, mise à jour d'indicateurs (KPI, TRS...). - Analyse de données simples (Excel, tableaux de bord, graphiques de performance). - Rédaction de comptes-rendus, présentations de résultats, documents de synthèse. - Capacité à sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques Lean (communication, ateliers, affichage terrain, etc.). - Veille sur les bonnes pratiques industrielles et les démarches d'excellence opérationnelle.
Votre mission Sur ce poste les missions sont les suivantes :Gestion opérationnelle d'une équipe de 27 approvisionneurs (organisation de l'activité, montée en compétence des collaborateurs...)Suivi et améliorations des processus d'approvisionnement par le suivi des KPI's, l'identification des axes d'amélioration...Collaboration avec les Business Unit pour garantir la fluidité de la chaine d'approvisionnementAssurer la disponibilité des produits en fonction des prévisions de vente et des besoins de production.Superviser la gestion des commandes, du suivi des livraisons et des négociations avec les fournisseurs.Gérer les éventuels litiges avec les fournisseurs en collaboration avec le service juridique.Veille et reporting de l'activité Votre profil Sur ce poste vous justifierez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Vous avez un leadership naturel et le sens des priorités. Une maitrise des logiciels bureautiques est demandé. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : CDI (01 04 2025) Localité : Ploisy (02200) Métier : Directeur Approvisionnement (h f)
Premier réseau d agences d emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 1004 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Vous ...
Description du poste : Réseau : LES PETITS BABADINS***Intitulé du poste : Educatrice de Jeunes Enfants de Terrain H/F Début de prise de poste: Le plus tôt possible Salaire : A partir de 1975 Euros Brut par mois . Type de contrat : CDD / Temps plein . Nombre d'heures/semaine : 35h. Lieux : 62 Route de Fère en Tardenois, 02200 Belleu***Horaires :***- Du lundi au vendredi - Travail en journée***Capacité à faire le trajet ou à déménager:***- 02200 Belleu : Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel)***Expérience:***- Crèche: 2 ans (Requis)***Lieu du poste : En présentiel Description du profil : Nous sommes à la recherche active d'une personne titulaire d'un diplôme d'EJE pouvant exercer auprès des enfants. N'hésitez pas !!! Nous avons hâte de vous donner l'opportunité de travailler dans un grand groupe de micro crèches et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Vos qualités seront certainement un grand atout dans l'accueil et l'encadrement des touts petits sur nos structures. Vos missions sont : Vous êtes chargé(e) de l'accueil des enfants et des familles et vos responsabilités vous amènent à remplir les fonctions suivantes : - Assurer l'accueil des enfants et les relations quotidiennes avec les familles dans le respect du projet de l'établissement et du règlement de fonctionnement de la structure - Assurer les soins d'hygiène, de sécurité, et de confort de l'enfant - Animer un groupe d'enfants par des activités d'éveil, de motricité, et de loisirs en lien avec le projet pédagogique de la structure - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité selon l'autorisation de fonctionnement de la structure - Assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement - Vous avez la capacité de mettre en place les protocoles d'hygiène et de sécurité nécessaire pour la micro-crèche et de les faire respecter afin de garantir un environnement sécurisant et bienveillant. - Vous menez en équipe des actions éducatives en lien avec nos valeurs pédagogiques basées sur le respect du rythme et l'autonomie de l'enfant. - Vous êtes créative, enthousiaste, doté(e) de qualités relationnelles et de solides connaissances du jeune enfant, vous savez faire preuve de rigueur et d'autonomie.
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Recrutement. Le poste : Vous interviendrez principalement sur une activité de recrutement. Formé(e) à notre méthode Carrière RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Notre modèle économique pour la prestation Carrière Rh Recrutement est un droit de marque annuel de 160€TTC/AN avec un abonnement de 59€ht/mois pour une application de gestion et 100% de votre CA pour vous ! Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - les prestations de bilan de compétences sous la marque Vast Rh - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
Notre agence Supplay recrute UN(E) MECANICIEN.NE INDUSTRIELLE Vos principales missions : - Prendre part au maintien en condition opérationnelle des installations et appareillages - Procéder au diagnostic de panne sur machine, équipement de levage, petit matériel, ligne de fabrication et gère la réparation des éléments défectueux - Etudier les plans / schémas pneumatique, hydraulique, mécanique, électrique - Accompagner les organismes de contrôle et assurer les levées de réserves - Réaliser des travaux d'installations, raccordements, mise au point d'équipements industriels - Réaliser des travaux d'améliorations - Réaliser des travaux dans le tertiaire - Gérer un chantier avec appui du supérieur hiérarchique - Assurer la coactivité avec d'autres corps de métiers - Respecter les normes et réglementations de sécurité strictes du milieu industriel Liste des missions non exhaustive - Bac pro en maintenance - Expérience en milieu industriel - Expérience en mécanique, pneumatique, hydraulique indispensables - CACES 3 et nacelle seront appréciés - Maitrise soudage à l'électrode appréciée - De bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes - Capacité à travailler en hauteur - QUALITES / SAVOIR ÊTRE - Aptitude à l'organisation et culture du résultat - Esprit pragmatique et créatif - Une bonne capacité d'écoute et un sens de la communication développé - Autonome - Esprit d'équipe - Force de proposition
Description du poste : En quête d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Rejoignez notre SUP'erbe équipe de Soissons en tant que Technicien QSE junior h/f et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Vos missions sont : Qualité : Suivi des fiches de non-conformité et d'amélioration, gestion des audits internes, des revues de Direction, et des indicateurs. Participation au maintien des certifications Environnement : Veille à la conformité réglementaire, gestion des déchets, relation DREAL et ADR Sécurité : Veille à la conform ité réglementaire, suivi des Fiches de Données Sécurité, plans de prévention, indicateurs Sensibilisation / formation terrain participation à l'actualisation du document unique et suivi gérer et suivre le processus des faits accidentels et des presqu'accidents Liste des missions non exhaustive Horaires de journée / 38h30 hebdomadaire aucun déplacement 13ème mois, primes vacances, TR... Description du profil : Profil : Formation type Master dans la qualité connaissance de la réglementation Pack office Anglais lu et écrit Qualité / savoir être organisation, autonomie, prise d'initiative excellent relationnel et sens de la communication développé a l'aise aussi bien sur le terrain que pour la partie administrative
MISSIONS PRINCIPALES : - Prendre part au maintien en condition opérationnelle des installations et appareillages - Procéder au diagnostic de panne sur machine, équipement de levage, petit matériel, ligne de fabrication et gère la réparation des éléments défectueux - Etudier les plans / schémas pneumatique, hydraulique, mécanique, électrique - Accompagner les organismes de contrôle et assurer les levées de réserves - Réaliser des travaux d'installations, raccordements, mise au point d'équipements industriels - Réaliser des travaux d'améliorations - Réaliser des travaux dans le tertiaire - Gérer un chantier avec appui du supérieur hiérarchique - Assurer la coactivité avec d'autres corps de métiers - Respecter les normes et réglementations de sécurité strictes du milieu industriel Liste des missions non exhaustive INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Horaire équipe (5h-13h/13h-21h), 38h30 min hebdomadaires - Astreintes envisageables - Prime de poste, treizième mois, prime de vacances, tickets restaurant, avantages CE, mutuelle, formation, repos compensateurPROFIL - Bac pro en maintenance - Expérience en milieu industriel - Expérience en mécanique, pneumatique, hydraulique indispensables - CACES 3 et nacelle seront appréciés - Maitrise soudage à l'électrode appréciée - De bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes - Capacité à travailler en hauteur QUALITES / SAVOIR ÊTRE - Aptitude à l'organisation et culture du résultat - Esprit pragmatique et créatif - Une bonne capacité d'écoute et un sens de la communication développé - Autonome - Esprit d'équipe - Force de proposition
- Assurer la préparation et l'installation des patients pour les séances de radiothérapie - Contrôler et vérifier le bon fonctionnement des équipements de radiothérapie - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer la sécurité et le confort des patients pendant les séances - Réaliser les prises d'images nécessaires pour le positionnement précis des patients - Respecter les protocoles et les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Participer à la maintenance préventive et curative des équipements de radiothérapie - Assurer la traçabilité des actes et des données liées aux patients - Participer à la formation et à l'encadrement des étudiants et stagiaires en radiothérapie -Participation aux projets de service - Qualité Gestion des risques associés aux soins en autonomie et en groupe de travail pluridisciplinaire - Collaborer au sein d'une équipe interprofessionnelle - Diplôme de Manipulateur en Électroradiologie Médicale (MERM) - Bac +3 dans le domaine de la radiologie ou équivalent - Moins d'un an d'expérience professionnelle dans un service de radiothérapie - Connaissance des techniques de manipulation des équipements d'électroradiologie - Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire - Bonnes compétences en communication avec les patients - Respect des protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur dans le secteur médical. Poste à pourvoir sur Soissons (02)
Description du poste : Missions principales : -Installation et maintenance des appareillages industriels. -câblage, raccordement et mise en service de machines et équipements. -Diagnostic de pannes électriques et interventions pour garantir la continuité de la production. -Analyse et résolutions des dysfonctionnements des installations électriques en respectant les normes de sécurité. -Participation à la mise à jour des schémas électriques et à l'amélioration des équipements existants. -Collaboration avec les équipes de maintenance pour optimiser le fonctionnement des installations. Profil recherché : -Formation en électricité industrielle (BEP, CAP, Bac Pro ou BTS en électrotechnique, maintenance industrielle, etc.). -Expérience dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel. -Maîtrise des normes de sécurité électrique et des systèmes automatisés. -Bonne capacité de diagnostic et résolution de problèmes. -Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. -Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec différents services. -Habilitations électriques Informations sur le poste : - Horaires d'équipe (5h13h ou 13h21h) sur une base hebdomadaire de 38.5 h - Pas de déplacement / astreintes envisageables Description du profil : Entretenir une installation électrique - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau - Electricité basse, moyenne et haute tension - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails Habilitations électriques
Description du poste : BSL PIPES & FITTINGS est un acteur historique dans la fabrication et la commercialisation mondiale d'équipements pour l'industrie pétrolière et gazière à fort niveau d'exigence. Suite à un changement d'actionnaire survenu en mai 2022, BSL PIPES & FITTINGS fait désormais partie d'un grand groupe international. Au sein du pôle Technique, constitué du Service Soudage et du Service Maintenance, lequel regroupe deux entités principales : l'électrique et la mécanique, il/elle sera en charge d'assurer le management des équipes de Maintenance : 5 personnes. Il/elle sera le/la référent.e technique dans les domaines de la mécanique / électricité industrielles, de l'hydraulique, du pneumatique. BSL PIPES & FITTINGS, dans le cadre de son engagement en matière d'égalité professionnelle, souhaite réaffirmer que ce poste est accessible à toute personne, homme ou femme, qui réunit les compétences requises. MISSIONS PRINCIPALES : · Management opérationnel des équipes de maintenance : organisation quotidienne des interventions, répartition des tâches entre les équipes, suivi de l'avancement des interventions et ajustements en fonction des priorités de production. · Supervision des priorités des interventions selon les impératifs de production, en concertation avec le Responsable Production. · Validation des diagnostics de pannes avec les équipes et recherche des causes racines, définition des actions correctives et suivi de leur mise en œuvre. · Préparation de travaux de maintenance, selon les orientations budgétaires définies par le Responsable du Pôle Technique. · Suivi de chantier et réception, prise en charge des prestataires extérieurs · Développement d'un portefeuille de prestataires de maintenance afin de garantir la fiabilité de l'outil de production. · Propositions d'améliorations, élaboration de projets d'investissements soumis à validation de la Direction. · Appui technique aux équipes de Production. · Établissement et mise en œuvre d'un plan de maintenance préventif, avec répartition des consignes selon les priorités identifiées. · Veille aux contrôles périodiques réglementaires (matériel, etc.) effectués par un organisme extérieur et établit un plan d'action pour remédier aux anomalies. · Contribution à la recherche de solutions techniques aux problèmes rencontrés pour assurer la continuité de la Production. · Coordination de la réalisation des projets d'investissement / Travaux Neufs : de la validation du cahier des charges jusqu'à la réception des travaux. · Gestion et suivi d'un budget de maintenance. · Animation des équipes de maintenance : forme, anime, définit les objectifs individuels, analyse les performances, mène les entretiens professionnels et individuels, accompagne dans les projets de formation, règle les incidents humains et disciplinaires le cas échéant. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Astreintes envisageables - Treizième mois, prime de vacances, tickets restaurant, avantages CE, mutuelle, formation, Repos compensateur - Formation en mécanique et électricité : Bac+3 minimum (Licence Professionnelle Maintenance, BTS Maintenance Industrielle, DUT Génie Industriel et Maintenance). Un Bac+5 (Diplôme d'Ingénieur en Maintenance Industrielle, Génie Industriel, ou Mécanique/Électrotechnique) serait un plus. - Expérience significative en milieu industriel (idéalement 5 à 10 ans). - Expérience en management de personnel de maintenance et en encadrement de prestataires. - Connaissances en dessin industriel : lecture et rédaction - Bonnes connaissances en levage, manutention - De bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes QUALITES / SAVOIR ÊTRE - Leadership et capacité d'encadrement - Aptitude à l'organisation - Esprit pragmatique et créatif - Esprit d'équipe - Force de proposition
En rejoignant notre équipe, vos missions seront : - Planification quotidienne des interventions et organisation du travail des équipes en fonction des priorités de production. - Répartition des tâches, suivi de l'avancement des travaux et ajustement des ressources selon les besoins. - Supervision des interventions en lien étroit avec le Responsable Production, afin d'assurer la continuité et l'efficacité de l'outil industriel. - Validation des diagnostics de pannes avec les équipes, identification des causes racines, définition et suivi des actions correctives. - Préparation et planification des travaux de maintenance dans le respect des orientations budgétaires fixées par le Responsable du Pôle Technique. - Suivi des chantiers, réception des travaux et coordination des prestataires extérieurs. - Développement et gestion d'un réseau de prestataires fiables pour sécuriser la performance des équipements. - Proposition d'axes d'amélioration et élaboration de projets d'investissement à soumettre à la validation de la Direction. - Coordination des projets d'investissement et des travaux neufs, de la rédaction du cahier des charges jusqu'à la réception finale. - Élaboration et mise en oeuvre d'un plan de maintenance préventive, avec une répartition claire des consignes en fonction des priorités. - Suivi des contrôles réglementaires obligatoires (matériel, sécurité, etc.), pilotage des actions correctives en cas de non-conformités. - Apport d'un soutien technique aux équipes de Production dans le cadre de la résolution de problèmes complexes. - Participation active à la recherche de solutions techniques pour assurer la disponibilité des installations. - Encadrement et animation des équipes de maintenance : définition des objectifs individuels, suivi des performances, conduite des entretiens annuels et professionnels. - Accompagnement des collaborateurs dans leurs parcours de formation. - Suivi et pilotage du budget de maintenance - De formation supérieur en maintenance industrielle avec une expérience significative dans un environnement industriel. - Maîtrise des fondamentaux en mécanique et électricité industrielle - Bonne connaissance des techniques de levage et de manutention - Capacité à lire, interpréter et rédiger des plans et schémas industriels - Solides aptitudes en diagnostic technique et en résolution de problèmes complexes - Vous avez un leadership affirmé et vous avez une bonne gestion de priorités Si cette opportunité correspond à vos attentes et aspirations alors faites parvenir votre candidature via cette annonce, sur LinkedIn ou par téléphone au 07.57.07.95.24. Jessica Moussayan, recruteuse Industrie étudiera cette dernière de manière confidentielle et reviendra vers vous dans les plus brefs délais pour un suivi personnalisé de votre projet.
Mécanicien expérimenté, vous êtes capable de diagnostiquer et d'intervenir sur les réparations les plus complexes.Effectuer les diagnosticsDétecter, réparer ou remplacer les pièces défectueuses.Grosses réparations (boite, moteur, etc).Mécanique généraleRéparations électriques et hydrauliques.
Description du poste : Manpower SOISSONS recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Mécanicien de maintenance (H/F) Au sein de l'équipe de maintenance, vous serez amené à : - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations et équipements - Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour les réparations - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance - Assurer le respect des normes de sécurité lors des interventions - Rédiger des rapports d'intervention clairs et précis - Collaborer étroitement avec les équipes de production - Contribuer à la gestion des stocks de pièces de rechange - Participer à des projets spécifiques en lien avec la maintenance Le profil : Expérience en maintenance industrielle requise, compétences en diagnostic de pannes, esprit d'équipe et rigueur. ?Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower SOISSONS recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Electricien industriel (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : - Prendre part au maintien en condition opérationnelle des installations et appareillages. - Procéder au diagnostic de pannes sur des installations électriques et gérer les réparations. - Mettre sous tension des installations électriques et effectuer des contrôles. - Étudier et mettre à jour des plans/schémas électriques. - Accompagner les organismes de contrôle et assurer les levées de réserves. - Réaliser des travaux d'installations et de raccordements d'équipements industriels. - Effectuer des travaux dans le secteur tertiaire. - Gérer un chantier avec l'appui du supérieur hiérarchique. - Assurer la coactivité avec d'autres corps de métiers. - Respecter les normes et réglementations de sécurité strictes du milieu industriel. Bac pro en électrotechnique ou équivalent, expérience en milieu industriel, habilitations BT/HT, bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. - CET à 8 %. - CSE, CSEC. - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Dans le cadre du développement d'un client , nous recherchons un RESPONSABLE MAINTENANCE INDUSTRIELLE H/F en CDI Vous aurez en charge : -le management opérationnel et l'animation des équipes -la supervision des priorités des interventions -la préparation des travaux de maintenance -la proposition d'améliorations -la gestion et le suivi du budget maintenance -... Statut cadre Description du profil : De formation en mécanique et électrique avec au minimum un BAC+3 Vous justifiez d'une expérience significative en industrie entre 5 et 10 ans. Vous avez un esprit d'équipe et êtes force de proposition Poste en CDI, statut cadre
MISSIONS PRINCIPALES : · Management opérationnel des équipes de maintenance : organisation quotidienne des interventions, répartition des tâches entre les équipes, suivi de l'avancement des interventions et ajustements en fonction des priorités de production. · Supervision des priorités des interventions selon les impératifs de production, en concertation avec le Responsable Production. · Validation des diagnostics de pannes avec les équipes et recherche des causes racines, définition des actions correctives et suivi de leur mise en œuvre. · Préparation de travaux de maintenance, selon les orientations budgétaires définies par le Responsable du Pôle Technique. · Suivi de chantier et réception, prise en charge des prestataires extérieurs · Développement d'un portefeuille de prestataires de maintenance afin de garantir la fiabilité de l'outil de production. · Propositions d'améliorations, élaboration de projets d'investissements soumis à validation de la Direction. · Appui technique aux équipes de Production. · Établissement et mise en œuvre d'un plan de maintenance préventif, avec répartition des consignes selon les priorités identifiées. · Veille aux contrôles périodiques réglementaires (matériel, etc.) effectués par un organisme extérieur et établit un plan d'action pour remédier aux anomalies. · Contribution à la recherche de solutions techniques aux problèmes rencontrés pour assurer la continuité de la Production. · Coordination de la réalisation des projets d'investissement / Travaux Neufs : de la validation du cahier des charges jusqu'à la réception des travaux. · Gestion et suivi d'un budget de maintenance. · Animation des équipes de maintenance : forme, anime, définit les objectifs individuels, analyse les performances, mène les entretiens professionnels et individuels, accompagne dans les projets de formation, règle les incidents humains et disciplinaires le cas échéant. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Astreintes envisageables - Treizième mois, prime de vacances, tickets restaurant, avantages CE, mutuelle, formation, Repos compensateur- Formation en mécanique et électricité : Bac+3 minimum (Licence Professionnelle Maintenance, BTS Maintenance Industrielle, DUT Génie Industriel et Maintenance). Un Bac+5 (Diplôme d'Ingénieur en Maintenance Industrielle, Génie Industriel, ou Mécanique/Électrotechnique) serait un plus. - Expérience significative en milieu industriel (idéalement 5 à 10 ans). - Expérience en management de personnel de maintenance et en encadrement de prestataires. - Connaissances en dessin industriel : lecture et rédaction - Bonnes connaissances en levage, manutention - De bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes QUALITES / SAVOIR ÊTRE - Leadership et capacité d'encadrement - Aptitude à l'organisation - Esprit pragmatique et créatif - Esprit d'équipe - Force de proposition
MISSIONS PRINCIPALES : - Prendre part au maintien en condition opérationnelle des installations et appareillages - Procéder au diagnostic d'une panne sur une installation électrique et gérer la réparation des éléments défectueux - Mettre sous tension des installations électriques et les contrôler - Etudier les plans / schémas électriques et les tenir à jour - Accompagner les organismes de contrôle et assurer les levées de réserves - Réaliser des travaux d'installations et raccordements d'équipements industriels - Réaliser des travaux dans le tertiaire - Gérer un chantier avec appui du supérieur hiérarchique - Assurer la coactivité avec d'autres corps de métiers - Respecter les normes et réglementations de sécurité strictes du milieu industriel Liste des missions non exhaustive INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Horaire équipe (5h-13h/13h-21h), 38h30min hebdomadaire - Astreintes envisageables - Prime de poste, treizième mois, prime de vacances, tickets restaurant, avantages CE, mutuelle, formation, repos compensateurPROFIL - Bac pro en électrotechnique ou équivalent. - Expérience en milieu industriel - Habilitations BT/HT - De bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes - Capacité à travailler en hauteur - Notions d'automatisme QUALITES / SAVOIR ÊTRE - Une aptitude à l'organisation et culture du résultat - Esprit pragmatique - Une bonne capacité d'écoute et un sens de la communication développé - Autonome - Force de proposition
Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI. A ce poste, vos principales missions seront : - Établissement des paies et déclarations sociales, - Suivi administratif relatif à la gestion du personnel, - De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compte...) Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, a fait appel à nos services en raison de son besoin d'accompagnement dans la gestion de leur activité. Votre mission si vous l'acceptez sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes : -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision des comptes -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DUT GEA, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
Vous intégrez une structure dynamique et à taille humaine, dans un environnement convivial. Une bonne ambiance de travail pour vous permettre de vous épanouir ! Notre client, pourra vous offrir une certaine souplesse : un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail après une formation sur les outils du cabinet. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients TPE-PME variés - Révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement du bilan et de la liasse fiscale - Possibilité de faire la tenue si vous le souhaitez - Participation aux rendez-vous bilan avec l'expert si cela vous intéresse. Vous serez l'interlocuteur direct de vos clients, afin de répondre à leur problématique. Quelques avantages : - RTT - Horaires flexibles - Prise en charge des transports en commun - Mutuelle - Team Building - Tickets restaurants Vous avez validé un BAC+2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire (alternance comprise), et vous avez envie de développer vos compétences ? Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Cette structure est faite pour vous ! Si vous pensez correspondre au profil recherché et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet où il fait bon vivre ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !
Notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, a fait appel à nos services en raison de son besoin d'accompagnement dans la gestion de leur activité. Votre mission si vous l'acceptez sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DUT GEA, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission expertise H/F. Vous exercerez notamment les missions suivantes : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable et sur un poste similaire. Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité : DCG ou DSCG.
Description du poste : Vous intégrez une structure dynamique et à taille humaine, dans un environnement convivial. Une bonne ambiance de travail pour vous permettre de vous épanouir ! Notre client, pourra vous offrir une certaine souplesse : un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail après une formation sur les outils du cabinet. Vous aurez en charge les missions suivantes : -Prise en charge d'un portefeuille clients TPE-PME variés -Révision des comptes -Déclarations fiscales -Établissement du bilan et de la liasse fiscale -Possibilité de faire la tenue si vous le souhaitez -Participation aux rendez-vous bilan avec l'expert si cela vous intéresse. Vous serez l'interlocuteur direct de vos clients, afin de répondre à leur problématique. Quelques avantages : -RTT -Horaires flexibles -Prise en charge des transports en commun -Mutuelle -Team Building -Tickets restaurants Description du profil : Vous avez validé un BAC+2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire (alternance comprise), et vous avez envie de développer vos compétences ? Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Cette structure est faite pour vous ! Si vous pensez correspondre au profil recherché et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet où il fait bon vivre ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !
Participer à la fabrication de produits en béton (parpaings), 100% français, exclusivement dédiés pour le secteur du bâtiment , ça a du sens pour vous ? Rejoignez une entreprise à taille humaine de 30 collaborateurs, filiale d'un groupe renommé, en intégrant en tant que Pilote d'installations en CDI (H/F) une équipe dynamique à Ciry-Salsogne. Après une période de formation en tutorat, vous serez responsable du pilotage de la ligne de production, en assurant l'ensemble du processus de fabrication de parpaings : de la mise en route jusqu'à l'évacuation des produits finis , en passant par l'intervention en cas de dysfonctionnement d'installations de la ligne. Vous piloterez les installations à partir de "pupitres" dans un espace clos dédié. Vous aurez visu sur toutes les installations à partir de cet espace. En respectant les processus sécurité vous serez garant et optimiserez la production journalière. L'entretien et la maintenance de premier niveau par des interventions techniques en binôme avec votre collègue feront partis intégrantes de votre poste . Vous travaillerez en équipe, en binôme, du lundi au vendredi. La société vous offre une rémunération attractive , joins à des primes variables. De nombreux avantages ( primes annuelles , compteur temps etc... ) La société vous offrira des opportunités d'évolutions Vous avez déjà occuper un poste similaire ? ou diplômé d'un bac + 2 en maintenance industrielle , vous avez de solides compétences en mécanique qui vous permettent d'intervenir efficacement sur une ligne de production. À l'aise avec les outils informatiques, votre rigueur et votre sens de l'observations seront des atouts majeurs pour performer. -
Participer à la fabrication de produits en béton (parpaings), 100% français, exclusivement dédiés pour le secteur du bâtiment , ça a du sens pour vous ? Rejoignez une entreprise à taille humaine de 30 collaborateurs, filiale d'un groupe renommé, en intégrant en tant que Technicien de maintenance en CDI (H/F) une équipe dynamique à Ciry-Salsogne. Votre mission consistera à assurer la maintenance préventive et curative et à mettre à jour les systèmes de gestion de maintenance (GMAO). Vous transmettez les informations nécessaires à vos collègues et à votre responsable pour assurer la fluidité des opérations. Votre capacité à proposer des solutions concrètes pour optimiser et sécuriser les équipements feront toute la différence. Ce que nous vous proposons : Un poste en CDI basé à Ciry Salsogne, avec une rémunération attractive selon votre profil, incluant des primes et avantages (primes variables, primes annuelles , compteur temps etc... ). Vous travaillez en horaires d'équipe dans une entreprise en pleine croissance. Ce poste est à pourvoir rapidement, alors n'attendez plus ! Venez mettre vos compétences au service d'une entreprise innovante et contribuez à son succès. Postulez dès maintenant et démarrez une nouvelle aventure professionnelle. Vous êtes titulaire d'un Bac +2 (type BTS CRSA, MAI, ou équivalent) et justifiez de 4 à 5 ans d'expérience en milieu industriel. Vous maîtrisez les logiciels de GMAO, savez lire et interpréter les plans mécaniques, électriques ou hydrauliques, et êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Les habilitations électriques sont indispensables pour ce poste. Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et doté(e) d'un esprit d'équipe. -
Dans le cadre de son développement, la Direction Régionale d'EIFFAGE Route Nord-Est, recrute pour son agence située à Ciry Salsogne (02) : Chef d'application enrobés (H/F) CDI Sous l'autorité hiérarchique du conducteur de travaux, vous êtes chargé(e) de l'organisation des chantiers d'enrobés. A ce titre, vous assurerez en forte autonomie la responsabilité des missions suivantes : * L'encadrement et le management sur chantier du personnel de l'entreprise * La représentation de l'entreprise sur chantier * La préparation du chantier avec les conducteurs de travaux (budgets, organisation, modes opératoires) * L'organisation quotidienne et hebdomadaire du chantier (rotation des engins, .) * La responsabilité de l'hygiène sécurité du chantier ainsi que la qualité des travaux réalisés * La sécurité des chantiers et de leurs abords (signalisation, balisage, .) * La commande des matériaux et matériels nécessaires à l'exécution du chantier * Le respect des délais VOTRE PROFIL Formation : Titulaire d'un BAC +2 dans le domaine des travaux publics, du génie civil ou équivalent. Expérience : Vous justifiez d'au moins 3/5 ans d'expérience à un poste similaire. Compétences : Vous maîtrisez les techniques d'enrobés, êtes reconnu pour votre autonomie et votre sens de l'organisation. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Eiffage Route : accompagner la transition écologique Eiffage Route contribue à l'amélioration du réseau français, des voies communales aux tracés autoroutiers, qu'il s'agisse de conception, de construction ou d'entretien. Experte en aménagement urbain, Eiffage Route participe également à la réalisation de projets portuaires, aéroportuaires, industriels et commerciaux.
réaliser l'entretien régulier des véhicules ; anticiper les besoins de révision ou d'entretien afin d'éviter les pannes ; organiser et mener les réparations et autres interventions en fonction des besoins (à l'atelier voire sur la route en cas de panne lors des déplacements) ; réaliser les diagnostics d'état et des pannes en utilisant le matériel dédié et ses connaissances mécaniques ; déterminer les pièces nécessaires aux réparations ou entretiens de routine, les commander et les remplacer sur le véhicule ; proposer ses conseils mécaniques et d'entretien au client ou au chauffeur. Contrôler l'état des engins Détecter et réparer les pannes sur le parc engins de l'entreprise Effectuer l'entretien sur l'ensemble du parc engins Réaliser les essais de fonctionnement Dans le cadre de votre activité, un permis C en cours de validité est exigé.
Alliance parfaite entre les Travaux Publics et l'expertise des réseaux, T R D est née en début 2010.Portée par son dirigeant M. MARTIN, secondé par ses Conducteurs de Travaux, elle propose une offre adaptée à la mise en place et aménagement des réseaux de distribution :EAU, ASSAINISSEMENT - GAZ et ELECTRICITÉ. Notre Entreprise intervient dans différents départements tels que : - AISNE - OISE - MARNE - ARDENNES - HAUTE MARNE
- Prépare, monte, met en service des installations et des équipements électriques - Câble les armoires ou les coffrets à l'aide de fils ou câbles électriques qu'il coupe, dénude, visse ou fixe à l'aide de fiches - Emploi des MPV : scie circulaire, tronçonneuse. Peut souder au chalumeau - Une équipe se coordonne pour tirer les gros câbles enroulés sur des tourets - A l'intérieur des bâtiments, tire manuellement les câbles à travers les gaines, pose des boîtes, effectue le raccordement - Travaille en espace restreint - S'il est habilité, il peut travailler ou procéder à des essais sous tension - Réalisation de boîte basse tension synthétique, équipé de ses EPI - Réalisation de boîte haute tension hors tension synthétique - Mesure de terre - Réalise le branchement électrique jusqu'au compteur client - Travail à l'extérieur et réalise son balisage - Entretien, nettoie les véhicules et engins - Chacun d'entre nous est responsable de la sécurité (ex : un panneau couché sur un chantier quel que soit notre rôle dans l'entreprise on le remet en place) Vous disposez d'un CAP électricien dans l'objectif de poursuivre vos études dans ce domaine d'activité.
- Établi des plans et les schémas de l'ouvrage à réalise. Il représente les diverses structures en ne négligeant aucun détail. - Actualise les plans - Suit l'exécution des travaux - Réalise la détection de réseau - Réalise les essais de compactage - Effectuer des mesures sur le terrain avec des appareils de haute technologie - Effectuer des mesures topographiques - Calculer et délimiter le terrain - Utiliser le repérage satellite (GPS) - Intervenir dans la réalisation du cadastre - A l'aide des outils informatique, retranscrire ces mesures sur des documents graphiques - Réalisation des cartes et des plans en Conception Assistée par Ordinateur et de Dessin Assisté par Ordinateur - Établir des plans à différentes échelles - Participer à l'élaboration des différents projets d'aménagement (Routes, zones commerciales, ponts, levé réseau, etc.) - Communication avec les clients - Entretien, nettoie les véhicules et matériels - Chacun d'entre nous est responsable de la sécurité (ex : un panneau couché sur un chantier quel que soit notre rôle dans l'entreprise on le remet en place)
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h/semaine. Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O12056
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. * Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne. * Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes. Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.
Remplacement cdd congés du 5 au 9 mai. Vous effectuerez en remplacement de 15h sur différents sites Vos principales missions: - Nettoyer et laver les sols - Dépoussiérer le mobilier - Vider les corbeilles à papier et les poubelles - Nettoyer les sanitaires Vous assurez le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail Vous veillez à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
Au sein d'une industrie du tri du verre ménager et sous la responsabilité du Conducteur de ligne, vous aurez pour tâches principales : - Vous alimentez les lignes de production en verre, - Vous effectuez le tri du verre sur les différentes lignes en fonction de leur typologie (coloré ou blanc). - Vous effectuez différentes taches de nettoyage des lignes et des machines. - Vous effectuez le nettoyage du site de production à l'aide d'une pelle et d'une brouette. Les horaires de travail sont en 2X8 (05h-13h / 13h21h une semaine/2) Travail en extérieur et environnement poussiéreux (débris de verre) OU 3x8 (5h00 - 13h00), après-midi (13h00 - 21h00) et de nuit (21h00 - 5h00)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client Un Opérateur de Tri du Verre Polyvalent (F/H).Au sein d'une industrie du tri du verre ménager et sous la responsabilité du Conducteur de ligne, vous aurez pour tâches principales : - Vous alimentez les lignes de production en verre, - Vous effectuez le tri du verre sur les différentes lignes en fonction de leur typologie (coloré ou blanc). - Vous effectuez différentes taches de nettoyage des lignes et des machines. - Vous effectuez le nettoyage du site de production à l'aide d'une pelle et d'une brouette. Les horaires de travail sont en 2X8 (05h-13h / 13h21h une semaine/2) Travail en extérieur et environnement poussiéreux (débris de verre) OU 3x8 (5h00 - 13h00), après-midi (13h00 - 21h00) et de nuit (21h00 - 5h00)
« Il se passe toujours quelque chose Au Bureau » - Vous n'aurez jamais autant aimé travailler Au Bureau ! L'enseigne Au Bureau en quelques mots c'est : Des événements toute l'année, des équipes fun et gourmandes c'est ce qui vous attend en rejoignant l'enseigne Au Bureau. Notre concept ? Un pub typiquement british, un sports bar avec retransmissions toute l'année, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème ! Evoluez dans un environnement challengeant au côté d'une équipe dynamique et rejoignez un réseau de +165 établissements ! Votre challenge : Donner le sourire aux clients et les fidéliser Etre le numéro 1 de la vente suggestive Transmettre votre pêche à vos collègues Proposer vos idées, essayer, vous dépasser : vous avez un rôle à jouer ! Profil Votre priorité : jouer collectif Vous avez de l'énergie à revendre Vous être reconnu(e) comme un véritable distributeur de bonne humeur La balle est dans votre camp : envoyez-nous votre plus beau CV !
Vous avez l'âme d'un chef d'orchestre et aimez coordonner les opérations dans un environnement dynamique ? Chez PREVOTE MAGETRANS vous intégrerez une équipe passionnée, au cœur d'une entreprise en pleine croissance. Chaque jour, vous serez le moteur d'une organisation fluide et efficace, garantissant un service de qualité à nos clients. Vos missions au quotidien : Piloter les opérations de transport : Organisez et optimisez les tournées des conducteurs avec un sens aigu de la gestion du temps et des priorités. Anticiper et réagir : Gérez les imprévus avec sang-froid et réactivité (pannes, retards...), en trouvant des solutions rapides et efficaces. Optimiser les ressources : Maximisez l'utilisation des véhicules et choisissez les meilleurs itinéraires pour réduire les coûts tout en respectant les délais. Collaborer avec les équipes : Vous serez en lien direct avec nos conducteurs et sous-traitants pour assurer une communication fluide et efficace. Garantir la qualité de service : Faites en sorte que chaque livraison soit réalisée dans le respect des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur, tout en assurant la satisfaction totale de nos clients. Profil idéal : Vous avez un véritable sens de l'organisation, une réactivité à toute épreuve et une bonne connaissance du secteur du transport. Expérience : 2 ans minimum en gestion des opérations de transport ou logistique. Compétences : Maîtrise des logiciels de gestion de transport (TMS) et connaissances en réglementation transport. Soft skills : Leadership naturel, esprit d'équipe et une grande capacité à travailler sous pression.
Entreprise familiale, PRÉVOTÉ est spécialisée, depuis plus de 70 ans, dans le Transport, la Logistique, la Messagerie et la Location de véhicules industriels, avec ou sans chauffeur. Implantée stratégiquement sur sites en Haut de France et Ile de France, les sociétés Prévoté sont reconnus Leader Régional Indépendant dans ce domaine. PRÉVOTÉ c'est aussi 600 collaborateurs ; 800 cartes grises ; 50 Milles Mètres Carrés de quais et d'entrepôts et trois Millions de colis livrés chaque année.
Nous recherchons, pour notre enseigne AUTODISTRIBUTION FRADIS, site de VILLENEUVE SAINT GERMAIN (02), un : Magasinier polyvalent H/F Au sein de notre magasin, vous assurez la mise à disposition rapide de la marchandise pour les clients internes et externes. Cette activité requiert l'utilisation de matériels de manutention, de lecteurs de codes-barres, de système informatique et elle implique généralement la manipulation de charges. Le port d'équipements de protection (chaussures de sécurité, gants, casque, ...) est requis. En qualité de magasinier polyvalent et selon votre environnement de travail, vos missions principales sont :- Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison- Effectuer le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...- Charger les colis et les acheminer en zone d'expédition ou de stockage- Nettoyer et ranger la zone de travail (matériel, accessoires, ...)
Manpower CHATEAU THIERRY recrute pour son client, un acteur du secteur de la récupération de déchets triés, un Conducteur engin TP H/F pour une mission de travail temporaire. La société est engagée dans le traitement et la valorisation de déchets. Elle compte 37 employés et est reconnue pour son expertise et son engagement environnemental. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Nettoyer les machines -Conduite du caces TP type C1 -Effectuer diverses manutentions -Respecter les consignes de sécurité de l'entreprise -Contrôler la qualité des pièces et des produits -Signaler toute anomalie au responsable d'équipe -Maintenir un poste de travail propre et ordonné -Participer à l'amélioration des procédures de fabrication -Assurer le suivi des produits en cours de production Expérience en production, maîtrise du CACES C1, rigueur et respect des normes de sécurité. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client est possible Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons pour l'un de nos clients un électromécanicien (H/F) avec un profil polyvalent, avec des compétences en maintenance mécanique et électrique. Idéalement vous avez des compétences en chaudronnerie et/ou soudure. Vous interviendrez sur des missions variées, incluant la maintenance préventive et curative des installations, la réparation de fuites ainsi que la recherche de pannes électriques ou mécaniques. Le poste est proposé en horaires postés : 2x8 (5h-13h ou 13h-21h). Le travail le samedi matin est possible, bien que rare, et des astreintes seront à envisager après période d'intégration. Ce poste est basé sur le secteur de Château-Thierry, à pourvoir dès que possible , sur du long terme. Rémunération selon profil et expériences. Vous maîtrisez la recherche de pannes, les réparations, et avez des compétences en soudure ? Vous êtes organisé et aimez travailler en équipe ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant. -
En quête d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Rejoignez notre SUP'erbe équipe de Soissons en tant que technicien de maintenance chaudière gaz h/f et donnez un nouvel élan à votre carrière ! directement rattaché(e) au Directeur d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter aux clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : - Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des équipements de chauffage GAZ chez le client dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. - Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil - Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client - Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.) - Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés liste non exhaustives Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée Tickets restaurant 17 RTT/an Compte épargne temps (CET) monétisable mutuelle attractive Véhicule de service Profil recherché ? - Vous êtes issu(e) d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie - Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage GAZ - Vous savez lire et interpréter des schémas électriques - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client
Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous aurez pour responsabilités de garantir l'exploitation du portefeuille client, encadrer l'équipe technique placée sous votre responsabilités et être le garant de la satisfaction client. Dans le cadre de vos missions, vous devrez notamment : Programmer, gérer et optimiser le planning d'intervention des techniciens, Assurer un appui technique à l'équipe Veiller au déploiement des outils, procédures, règles et consignes, garantir et accompagner la mise en œuvre Assurer la discipline, veiller à l'application de la réglementation du travail et au respect des consignes de sécurité et réglementaires. Fédérer l'équipe autour du projet d'entreprise et de la fidélisation des collaborateurs (recrutement, évolutions, développement des compétences, évaluations, formations, habilitations) Être garant de l'animation et de la communication auprès de son équipe Participer et contribuer au développement commercial de l'agence Vous êtes garant de l'application et du respect des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes, ainsi que de la bonne communication et circulation d'informations au sein de votre équipe. Vous participez au développement commercial de l'agence. De formation technique ou logistique, vous possédez une expérience réussie d'un an dans le management d'une équipe itinérante dans une entreprise de services et une expérience technique de trois ans minimum (vous possédez donc des connaissances solides dans ce domaine d'activité) Organisé, doté d'un bon relationnel, vous avez une réelle appétence pour la relation client et l'environnement technique et êtes reconnu pour votre capacité d'organisation et votre sens commercial. Votre implication et votre goût du challenge sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans votre poste et d'évoluer au sein de notre Groupe. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime de performance commerciale De tickets restaurant 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service
