Consulter les offres d'emploi dans la ville de Nampteuil-sous-Muret située dans le département 02. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Nampteuil-sous-Muret. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - SEPTMONTS, 02 - BRAINE, 02 - VILLENEUVE ST GERMAIN ... Parmi ces offres, on y trouve 13 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous interviendrez sur Septmonts du lundi au vendredi de 7h à 9h Pour le nettoyage de bureaux , sanitaires et salle de pause démarrage de la prise de poste en binôme. CDD 4 MOIS Etre mobile pour se rendre sur le site car non desservi par les transports en commun.
entreprise familiale à taille humaine
Nous recherchons un serveur enthousiaste et polyvalent pour rejoindre l'équipe de notre nouveau restaurant de restauration rapide. En plus d'assurer un excellent service client, vous serez également amené à aider en cuisine lorsque cela sera nécessaire. Missions principales : Accueillir les clients et prendre leurs commandes. Servir les plats et boissons aux clients. Assurer la mise en place et le nettoyage des tables. Aider en cuisine lors des périodes de forte affluence (préparation des ingrédients, assemblage de burgers, kebabs, et tacos). Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Collaborer avec le reste de l'équipe pour garantir un service rapide et de qualité. Gérer les paiements et la caisse. Profil recherché : Expérience préalable dans la restauration rapide ou le service en salle. Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément. Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe. Polyvalence et disponibilité pour aider en cuisine. Sens du service et de la satisfaction client.
L'agence Supplay Soissons recrute pour son client, spécialisé dans l'emballage alimentaire en carton un PREPARATEUR OFFSET H/Favec les CACES 1b et 3. Vous prendrez connaissance du programme et vous vérifierez la qualité du carton. A l'aide des chariots vous alimenterez les machines en cartons. Poste en 3x8
"Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."
Recherche Analyste Laborantin sur le site de Saica Paper à Venizel. Travail posté en 3*8 continu soit 5h-13h/ 13h-21h / 21h-05h du lundi au dimanche fériés compris. BAC minimum, bases mathématiques, connaissances des unités, autonomie et rigueur sont nécessaire. La personne aura en charge le contrôle qualité du produits finis (pâtes et papiers), elle devra respecter un plan de contrôle et des procédures tout en suivant une cadence de travail rythmée par la machine. Le travail est effectué en laboratoire sur du matériel spécifique avec des échantillons prélevés sur machine par l'analyste. Formation en interne sur le matériel et sur le protocole. Formation interne à l'intégration du poste
Vous interviendrez au sein de l'E.M.A.S. (Équipe Mobile d'Appui à la Scolarisation) avec pour principales missions : - Venir en appui aux professionnel(le)s de l'Éducation Nationale afin d'apporter, une expertise et les ressources nécessaires au bon accompagnement des élèves en situation de handicap. - Conseiller et participer à des actions de sensibilisation pour les professionnel(le)s des établissements scolaires - Aider la communauté éducative à gérer une situation difficile - Inscrire l'Équipe Mobile d'Appui à la Scolarisation, dans un réseau partenarial - Apporter appui et conseil en cas de difficulté avec un(e) élève Compétences : - Capacité à rédiger des plans d'accompagnement - Bonne connaissance des dispositifs et institutions du secteur médico-social, connaissance accompagnement TSA exigée. - Capacité d'adaptation et esprit d'équipe. - Compétences en gestion de crise et des comportements complexes. - Bonne gestion des émotions et maintien d'une distance professionnelle appropriée.
Afin de compléter l'équipe actuelle, les Ambulances DARGENT recrute un(e) AMBULANCIER(E) (H/F) Sous la responsabilité de la Régulation, vos missions principales seront les suivantes : - Être garant de la prise en charge et du transport du patient vers des établissements de soins (SAMU, hospitalisations, consultations), - Respecter les délais et l'organisation dans le respect du code de la route, - Assurer la manutention et installation du patient dans le cadre du confort et de la sécurité, - Surveiller l'état de santé du patient et les dispositifs médicaux pendant le transport dans le champ de compétences, - Réaliser les gestes de premiers secours dans le cadre strict des attributions, - Recueillir et transmettre les informations et les documents nécessaires à la continuité des soins, - Veiller à l'obtention de tous les documents et informations nécessaires à la facturation du transport (facturer et encaisser si nécessaire), - Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et de la conformité du matériel, - Assurer l'entretien du véhicule : lavage, désinfection dans les règles d'hygiène et de sécurité. Modalités : - Planning mensuel - Gardes Préfectorales (jours et nuit) - Travail de week-end en moyenne 1/2 (un samedi ou un dimanche) Primes, chèques repas et mutuelle obligatoire. MODALITÉS DU POSTE Durée du travail : 35 h / semaine + Heures supplémentaires Prise de poste : Immédiate Rémunération attractive : taux horaire conventionnel + heures supplémentaires + diverses primes + titres-restaurant Convention collective : Transports routiers et activités auxiliaires du transport QUALIFICATIONS Vous êtes dans l'idéal titulaire des éléments ci-dessous : - CCA ou DEA - Auxiliaire ambulancier - AFGSU 2 - Attestation préfectorale d'aptitude à la conduite d'ambulance Aptitude au port de personne dans un environnement non-facilitant.
Expérience souhaitée mais pas indispensable : une formation vous sera dispensée en interne. *Missions : Préparer et cuire des pizzas selon les recettes établies. Assurer la qualité et la présentation des plats. Gérer les stocks de matières premières et passer les commandes nécessaires. Maintenir la propreté et l'hygiène de la cuisine. Collaborer avec l'équipe pour garantir un service rapide et efficace. Poste à pourvoir rapidement en CDI de 35 Heures/semaine.
Vous interviendrez au sein de l'E.M.A.S. (Équipe Mobile d'Appui à la Scolarisation) avec pour principales missions : - Venir en appui aux professionnel(le)s de l'Éducation Nationale afin d'apporter, une expertise et les ressources nécessaires au bon accompagnement des élèves présentant des difficultés spécifiques dans le cadre de leur scolarité et enfants en situation de handicap. - Conseiller et participer à des actions de sensibilisation pour les professionnel(le)s des établissements scolaires - Aider la communauté éducative à gérer une situation difficile - Inscrire l'Équipe Mobile d'Appui à la Scolarisation, dans un réseau partenarial - Apporter appui et conseil en cas de difficulté avec un(e) élève Compétences : - Capacité à rédiger des plans d'accompagnement - Bonne connaissance des dispositifs et institutions du secteur médico-social, connaissance accompagnement TSA souhaitée. - Capacité d'adaptation et esprit d'équipe. - Compétences en gestion de crise et des comportements complexes. - Bonne gestion des émotions et maintien d'une distance professionnelle appropriée.
Vous aurez pour mission principale de réaliser des opérations de contrôle dimensionnel, en garantissant la précision et la conformité des mesures. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Vérification des résultats de mesures : Assurer la validité et la cohérence des résultats de mesures obtenus lors des contrôles. -Suivi de la production : Réaliser un suivi rigoureux de la production en lien avec les opérations de contrôle effectuées. - Contrôler la qualité en production - Marquer et aide à la mise en caisse POSTE EN 2x8 Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Sérieux, attentif, esprit d'équipe Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
En tant qu'Aide Profileur, vous serez un membre essentiel de l'équipe, contribuant à la conception et à la fabrication de profils sur mesure. Vous participerez à diverses tâches pour garantir la qualité et l'efficacité de notre production. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - entretien des galets - meulage - soudage par point - opérations à la sortie du tube Poste en 3x8 Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Sérieux, rigueur et esprit d'équipe Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Votre mission : - Contrôler et enregistrer des matières premières et de leur certificat - Réaliser la documentation qualité - Préparer et conduire les inspections - Gérer la métrologie : étalonnage des outils/appareils de contrôle et suivi - Réaliser des contrôles en atelier : dimensionnels et qualité Anglais indispensable (parlé, lu et écrit) Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Esprit pragmatique, autonome, rigoureux Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau restaurant, nous recherchons un cuisinier motivé et passionné pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la préparation de burgers, kebabs, et tacos, tout en assurant une qualité constante et rapide des plats. Missions principales : Préparer et cuisiner des burgers, kebabs, et tacos selon les recettes et standards de l'établissement. Assurer la mise en place avant le service (préparation des ingrédients, découpe de légumes, etc.). Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Collaborer avec le reste de l'équipe de cuisine pour garantir une efficacité et une rapidité de service. Maintenir la propreté et l'organisation de la cuisine. Profil recherché : Expérience préalable en cuisine, de préférence en restauration rapide. Connaissance des techniques de cuisson et de préparation liées aux burgers, kebabs, et tacos. Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs commandes simultanément. Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Bonne compétence en communication et esprit d'équipe. Passion pour la cuisine et volonté de satisfaire la clientèle.
Nous recrutons des aide-ménager (ère), agent d'entretien hospitalier avec la volonté d'évoluer progressivement sur le poste d'auxiliaire de vie social. Pas de qualification requise. Savoir-être recherchés : empathie, relationnel, honnêteté, sens de l'écoute, discrétion et rigueur. Poste en CDI : 104 heures mensuel, avec possibilité d'évolution, indemnités de déplacement et de trajet, mutuelle entreprise et parcours de formation aux métiers de l'autonomie.
Vos missions : - Etablir une liste de prospects des marchands de matériaux HDF - Démarcher les clients potentiels - Etablir des devis - Former et fidéliser la clientèle acquise D'une aisance aisance naturelle et souriant, vous avez le contact facile et êtes à l'écoute du besoin de vos clients. Vous êtes capable de prospecter et de pousser les portes. Déplacements à prévoir (environ 200 km hebdomadaires)
Votre mission : Contrôle et analyse de données A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Contrôle dimensionnel et qualité - Encadrement de la fonction contrôle - Vérification des éventuels défauts et mesures - Maitrise d'un pied à coulisse , cutex et circomètre - Maitrise des outils informatiques - Lecture et analyse des données de qualité Travail posté Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Sérieux - Capable de travailler en horaires décalés - Esprit d'équipe Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Votre mission : Assurer la fluidité des flux et alimenter les différents postes de travail en toute sécurité. - Opérer sur des ponts roulants pour déplacer des charges lourdes - Assurer la sécurité des opérations de levage en vérifiant l'état des équipements - Coordonner avec les équipes au sol pour garantir une manoeuvre précise et sécurisée - Effectuer des inspections régulières pour maintenir le matériel en bon état et bien sûr respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. POSTE EN 2x8 Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons un cariste R-484 avec les qualités suivantes : Autonome, sérieux et avec l'esprit d'équipe Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vous serez amené à conduire un poids lourd équipé d'une excavatrice-aspiratrice, y compris en hydrostatique afin d'assurer les terrassements destinés à ce type de machine. Vous adapterez les équipements nécessaires en fonction du chantier à réaliser, en se conformant aux attentes des clients, dans le respect des législations en vigueur et selon les spécificités de chaque entreprise, et également dans le respect des consignes de sécurité et qualité. Consciencieux, volontaire, autonome, le candidat devra être doté d'un esprit d'analyse à la prise de décisions, à l'anticipation des besoins des clients ainsi qu'à l'anticipation des impératifs de l'entreprise. Le permis poids lourds est indispensable Chacun d'entre nous est responsable de la sécurité (ex : un panneau couché sur un chantier quel que soit notre rôle dans l'entreprise on le remet en place)
SYNERGIE Soissons recrute un électricien industriel F/H pour une entreprise spécialisée dans la fabrication d'éléments en acier inoxydable. Missions principales : - Installation et maintenance des appareillages industriels. - câblage, raccordement et mise en service de machines et équipements. - Diagnostic de pannes électriques et interventions pour garantir la continuité de la production. - Analyse et résolutions des dysfonctionnements des installations électriques en respectant les normes de sécurité. - Participation à la mise à jour des schémas électriques et à l'amélioration des équipements existants. - Collaboration avec les équipes de maintenance pour optimiser le fonctionnement des installations. Profil recherché : - Formation en électricité industrielle (BEP, CAP, Bac Pro ou BTS en électrotechnique, maintenance industrielle, etc.). - Expérience dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel. - Maîtrise des normes de sécurité électrique et des systèmes automatisés. - Bonne capacité de diagnostic et résolution de problèmes. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec différents services. - Habilitations électriques Informations sur le poste : - Horaires d'équipe (5h13h ou 13h21h) sur une base hebdomadaire de 38.5 h - Pas de déplacement / astreintes envisageables Habilitations électriques Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre mission : Réalisation de petites et grosses mécaniques sur véhicules poids lourds A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : entretien et mécanique sur véhicules poids lourds Contrat en intérim 35 h hebdomadaires salaire selon expérience Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Mécanicien poids lourds, engins de travaux publics et VL avec expérience. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recherchons un mécanicien ou une mécanicienne passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des véhicules afin d'assurer leur bon fonctionnement et la sécurité des conducteurs. Vos missions : - Effectuer des diagnostics sur les véhicules pour identifier les pannes et les dysfonctionnements - Réaliser les réparations mécaniques nécessaires, y compris le remplacement de pièces défectueuses - Assurer l'entretien préventif et correctif des véhicules selon les normes établies - Effectuer des contrôles réguliers pour garantir la conformité et la sécurité des véhicules - Tenir à jour les dossiers d'intervention et de maintenance des véhicules - Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de travail et améliorer le service client Profil recherché : - Connaissance approfondie des systèmes mécaniques, électriques et électroniques des véhicules - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon collaborateur au sein d'une équipe - Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail Diplôme en mécanique automobile indispensable Expérience significative dans un poste similaire Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 7.5 Heures Travail en journée Avantages : Réductions tarifaires Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Primes
- Prépare, monte, met en service des installations et des équipements électriques - Câble les armoires ou les coffrets à l'aide de fils ou câbles électriques qu'il coupe, dénude, visse ou fixe à l'aide de fiches - Emploi des MPV : scie circulaire, tronçonneuse. Peut souder au chalumeau - Une équipe se coordonne pour tirer les gros câbles enroulés sur des tourets - A l'intérieur des bâtiments, tire manuellement les câbles à travers les gaines, pose des boîtes, effectue le raccordement - Travaille en espace restreint - S'il est habilité, il peut travailler ou procéder à des essais sous tension - Réalisation de boîte basse tension synthétique, équipé de ses EPI - Réalisation de boîte haute tension hors tension synthétique - Mesure de terre - Réalise le branchement électrique jusqu'au compteur client - Travail à l'extérieur et réalise son balisage - Entretien, nettoie les véhicules et engins - Chacun d'entre nous est responsable de la sécurité (ex : un panneau couché sur un chantier quel que soit notre rôle dans l'entreprise on le remet en place) Vous disposez d'un CAP électricien dans l'objectif de poursuivre vos études dans ce domaine d'activité.
Alliance parfaite entre les Travaux Publics et l'expertise des réseaux, T R D est née en début 2010.Portée par son dirigeant M. MARTIN, secondé par ses Conducteurs de Travaux, elle propose une offre adaptée à la mise en place et aménagement des réseaux de distribution :EAU, ASSAINISSEMENT - GAZ et ELECTRICITÉ. Notre Entreprise intervient dans différents départements tels que : - AISNE - OISE - MARNE - ARDENNES - HAUTE MARNE
Missions : Rattaché(e)s au coordinateur de silos, vous aurez en charge : - la collecte et le travail du grain, - la gestion informatique des stocks, - le conseil aux agriculteurs, - la préparation des commandes et des expéditions, - l'entretien du site et de l'outil. Profil : Vous avez suivi une formation BAC / BTS - environnement agricole. Vous êtes à l'aise avec l'informatique. L'expérience de conduite d'engins de levage est un plus (caces 9) Réactif(ve), rigoureux (se) et organisé(e), vous faites preuve d'aisance relationnelle et appréciez le travail en équipe. Informations complémentaires : Offre ouverte aux personnes en situation de handicap
Rejoignez Cérèsia, le groupe coopératif qui a la volonté d'être acteur de la performance des exploitations et de construire sur son territoire un projet régional fédérateur puissant et innovant. Au-delà de son métier de base : conseils, services, approvisionnement et collecte, Cérèsia a pour mission d'accompagner les Agriculteurs vers une agriculture qui répond aux exigences sociétales et au besoin de compétitivité des exploitations agricoles en développant l'innovation agricole.
Le SMR et CSAPA "La Maison de Kate" de Bucy-le-Long recherche 1 infirmier/infirmière DE. Rôles : Réaliser des soins infirmiers sur prescription ou relevant du rôle propre de l'infirmière visant à maintenir ou restaurer l'état de santé en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative Veiller à la sécurité du patient ou d'un groupe de patients Etre capable de détecter l'urgence et d'y faire face en prenant des initiatives qui s'imposent Travailler en équipe pluridisciplinaire, analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Participer au dépistage et à la prévention Compétences : Savoir garder de la distance sur des situations complexes Savoir analyser, réaliser des soins infirmiers et les évaluer, avoir des capacités d'organisation et d'adaptation. Assurer des soins préventifs, curatifs, palliatifs. Modalités : Cycle : 4 Semaines / 1 WE sur deux Amplitude horaire : 7 h de travail effectif de jour // 10 h de travail effectif de nuit (4/mois) Expérience souhaitée de 5 ans. Expérience en sanitaire et en addictologie vivement souhaitée. Salaire et avantages sociaux Salaire selon CCN 51 (le salaire indiqué est le salaire de base sans les indemnités, SEGUR,) Semaine calendaire accordée en plus des CP annuels. CSE, mutuelle.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Employé(e) de Supermarché en alternance pour rejoindre notre équipe et évoluer au sein de notre magasin. Vous serez formé(e) aux différentes missions liées à la gestion des rayons, à l'accueil des clients et à la gestion des stocks, tout en contribuant au bon fonctionnement du magasin.***Missions principales :***Accueillir, conseiller et orienter les clients dans leurs achats. * Assurer la mise en rayon des produits en respectant les consignes de présentation et de stockage. * Vérifier la qualité et la conformité des produits (dates de péremption, intégrité des emballages, etc.). * Participer à l'étiquetage des produits et au réassort des rayons en fonction des besoins. * Gérer les encaissements et assurer un service rapide et de qualité en caisse. * Participer à la gestion des stocks : réception des marchandises, inventaire et suivi des rotations des produits. * Veiller à la propreté et à la bonne organisation des rayons et de l'espace de vente. Description du profil :***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.***Vous êtes à l'aise avec le contact client et avez une bonne capacité d'adaptation.***Vous avez une première expérience dans le domaine du commerce ou de la vente (stages ou jobs étudiants) - un plus mais pas indispensable.***Vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer dans le secteur de la grande distribution.
Directement rattaché au Responsable magasin, vos principales missions seront : - Gestion des stocks, . contrôle des flux de produits, . organisation des inventaires, - Suivi de l'activité : élaboration et tenue de tableaux de bord P.R.A. / contribution à la détermination d'actions correctives, - Participation à la gestion financière des P.R.A., . établissement et suivi des relations avec les fournisseurs, les clients, . participation aux négociations des conditions d'achat et de vente des P.R.A., . proposition de modalités de financement, . contribution à l'élaboration et au suivi du budget, . suivi des garanties, - Participation à l'organisation fonctionnelle du magasin et des lieux de vente, - Traitement des réclamations / contribution à la gestion des litiges, - Mise à jour, transmission et classement de la documentation technique et commerciale, - Établissement et classement de tous documents internes / comptables, - Contribution à l'élaboration et application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. Idéalement de formation BAC pro / BTS Assistanat. La maîtrise du Pack Office est nécessaire pour ce poste - Les qualités requises pour mener à bien vos missions et défis : Autonomie, Dynamisme, Rigueur, Sens de l'organisation, Implication.
Avec plus de 7000 collaborateurs répartis sur 250 concessions auto/moto en France, Groupe Autosphere agit sur une grande partie du territoire. Dans un secteur en pleine transformation, il anticipe et ose bousculer les codes pour accompagner ses clients tout au long de leur parcours automobile.
VOS MISSIONS Quel est le rôle d'un Conseiller Funéraire au sein de Funecap ? _ _ _Être conseiller funéraire chez Funecap va bien au-delà de la simple gestion des formalités d'obsèques. En accompagnant les familles à organiser un dernier hommage au défunt, le conseiller funéraire offre un soutien précieux et contribue à créer des cérémonies qui reflètent les volontés de ceux qui sont partis. Cette profession au service des familles endeuillées allie empathie, sensibilité, éthique et expertise._ Quel sera votre quotidien au sein de Funecap : * Dès l'accueil des familles, vous instaurez un climat de confiance afin de les accompagner et de les conseiller, en répondant à leurs besoins et attentes * Vous guidez les familles dans la préparation et l'organisation des obsèques, et effectuez les démarches administratives afférentes * Vous coordonnez les différents intervenants (internes et externes) des obsèques et vous vous assurez du bon déroulement des cérémonies. * Tout au long de votre accompagnement vous restez en contact avec les familles pour vous assurer de leur satisfaction et êtes garant du niveau de qualité des prestations * Vous nouez un bon relationnel avec les potentiels prescripteurs locaux * Vous prenez en charge la gestion administrative complète des dossiers, de la création du devis à la clôture (facturation, recouvrement, etc...) * Vous participez à la gestion de la vie de l'agence et à l'administration des ventes (Accueil, conseil, encaissement, gestion des stocks, inventaire, etc. ...) Pour ce poste, des astreintes sont à prévoir le samedi, Dimanche et/ou les jours fériés QUELLES SONT VOS CLÉS DE RÉUSSITES POUR CE POSTE ? * Vous êtes titulaire du Diplôme de Conseiller Funéraire ou aimeriez suivre la formation. * De nature empathique, vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et aux services des familles endeuillées * Vous avez une première expérience dans le secteur du funéraire ou dans un secteur ou l'accompagnement est clé * Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez adapter votre discours selon vos interlocuteurs et faites preuve de discrétion * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre savoir-être, votre rigueur et votre pédagogie * Vous appréciez travailler dans un environnement où l'esprit d'équipe est essentiel. Pourquoi rejoindre le groupe Funecap ? * Vous suivrez un parcours d'intégration personnalisé et vous serez accompagné(e) lors de votre prise de poste par des professionnel(le)s du secteur * Tout au long de votre carrière, Funecap vous accompagne dans le développement de vos compétences, notamment avec notre université Interne (Funecap Campus) * Des perspectives d'évolution sont possibles au sein du Groupe * La dimension humaine est au coeur de nos préoccupations et vous pouvez faire la différence dans l'accompagnement de nos familles. * Une culture d'entreprise forte, où le sens du service, la collaboration et la prise d'initiative sont valorisés au quotidien * Le petit + : Tickets restaurants /Partenariat crèche Babilou/Actionnariat Salarié L'humain au coeur de nos métiers et de notre ADN... AGISSONS ENSEMBLE POUR L'ÉGALITÉ DES CHANCES EN PROMOUVANT LA DIVERSITÉ.
On peut penser que travailler dans le secteur funéraire, c'est s'occuper des défunts. Mais il s'agit avant tout de prendre soin des vivants, des familles et des proches : être du côté de la vie. Travailler chez FUNECAP, c'est exercer des métiers profondément humains, qui ont du sens, au coeur de la vie, dans un groupe dont la mission est d'être tourné vers les autres. C'est aussi choisir des métiers nobles qui se réinventent pour répondre aux nouveaux besoin...
Description du poste : Votre agence SUPPLAY Soissons recrute en CDI un aide coupeur dans le domaine du verre. Vous évoluerez au sein d'une entreprise familiale. Vos missions : -approvisionner le verre sur la machine à découper -programmer la machine selon la commande du client -assurer la maintenance de premier niveau -respecter les délais de fabrication Poste en CDI - en atelier - du lundi au vendredi midi Description du profil : Vous aimez le travail en équipe. Vous êtes organisé et rigoureux. Envie de relever un nouveau challenge? Formation assurée
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. Envie de challenge ? Rejoignez l'un de nos magasins "Gamm Vert", enseigne de l'entreprise Vertdis Nous recrutons un vendeur polyvalent H/F, en CDI, à temps plein, sur notre site de Braine (02). Le poste est à pourvoir dès que possible. Rattaché (e) à votre Chef de Rayon et en étroite collaboration avec l'équipe du magasin, vous assurerez le conseil et la vente des produits auprès des clients. A ce titre, vous aurez pour missions : Prendre en charge les clients pour les aider dans leurs achats et les accompagner dans le magasin. Conseiller les clients sur les produits. Donner des recommandations aux clients et conclure la vente. Approvisionner le rayon : préparer et passer les commandes après validation par votre responsable. Réceptionner, ranger les produits et en réaliser la théâtralisation. Maintenir la propreté de votre rayon, la bonne présentation des animaux/produits et l'affichage des prix. H/F de terrain, vous êtes passionné(e) par le commerce. Issu(e) d'une formation dans le domaine du commerce/vente (Bac Pro, Bac, BTS...), vous justifiez d'une expérience professionnelle d'un an minimum en grande surface/distribution. Vous êtes reconnu(e) pour : Vos connaissances et vos conseils Votre maîtrise des techniques de vente tout en allant chercher et connaitre les informations sur les opérations commerciales Votre écoute, vous savez adapter votre discours en fonction de votre interlocuteur. Dynamique, organisé(e) , motivé(e), et sérieux (se) vous êtes force de proposition ! Votre sens du commerce, votre implication et votre goût du challenge accompagneront votre succès sur ce poste ! Ce que nous vous proposons : Tickets restaurant avec une prise en charge à hauteur de 50% CET Offres du CSE ( Voyages, arbre de Noel..) Chèques vacances Epargne salariale : intéressement, participation, PEE Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à coeur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs. Construire ensemble les agricultures de demain pour des hommes pleins de vie, c'est ça Advitam. Intéressé.e ? Envoyez-nous votre candidature, nous serions ravis d'échanger avec vous sur vos motivations !
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir - Nous créerons des opportunités pour chacun.
GCL EXPERTS-GESTION
Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Soissons. En tant que Responsable de formation maintenance/process (H/F), votre mission consiste à : - Manager l'équipe de formateurs permanents et assurer la coordination de l'équipe de formateurs externes - Proposer le développement de l'offre commerciale sur votre pôle en formation continue en collaboration avec l'équipe commerciale dans les domaines techniques industriels - Elaborer les programmes et les calendriers de formation adaptés à la demande des clients, allouer les ressources matérielles et humaines pour le déploiement des Formations Continue et Demandeurs d'Emploi, planifier les formations, organiser les sessions d'examen, suivre le déroulement des formations et veiller à la satisfaction des stagiaires - Piloter les formations alternance rattachées à votre domaine technique, valider le recrutement des candidats, affecter les formateurs aux formations, contribuer à la planification, assurer le suivi pédagogique des sections et organiser les examens en lien avec les formateurs responsables de section, veiller à la satisfaction des alternautes - Veiller à la conformité des plateaux techniques, proposer et argumenter les investissements pédagogiques sur votre pôle - Veiller à la tenue de vos objectifs et ceux de votre équipeIdéalement, d'un niveau Bac+2 minimum en filière technique à dominante industrielle, vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum dans le secteur de la maintenance industrielle et/ou process. Vous êtes une personne de terrain et manager reconnu par vos équipes. Votre sens de la pédagogie, votre esprit entrepreneurial, votre rigueur et votre agilité seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste. Votre expérience en tant que manager fera la différence. Prêt(e) à relever de nouveaux challenges... N'attendez plus postulez !
IKIWAY recrute pour son partenaire, industrie leader sur son secteur, un technicien de production. Le poste est à pourvoir en journée, du lundi au vendredi. Le technicien de production est amené à remplacer ses collègues en horaires 5x8 en cas d'absence (congés, maladie?). Dans ce cadre, il doit être en mesure d'assurer des rotations sur tous types d'horaires. Le poste : Votre mission est de garantir la continuité de la production, pour cela, vos missions sont les suivantes : - Assurer la maintenance, la réparation et le suivi du four des équipements. - Réaliser des inspections régulières. - Collaborer avec les différents services : Production, Entretien et Travaux Neufs, Qualité, Environnement, Hygiène et Sécurité. - Respecter les valeurs de l'entreprise et préserver les outils de production du Service. En tant que Relais, vous êtes également en mesure de remplacer les techniciens en cas d'absence (congés, maladie?). Profil recherché : Titulaire d'un BAC PRO, vous possédez des compétences en électricité, en mécanique et en chaudronnerie. Vous faites preuve d'autonomie, de prise de recul et de proactivité, tout en étant capable de prendre des décisions et de gérer votre stress, notamment en situation d'urgence. Doté d'un bon esprit d'équipe, vous êtes également prêt à faire preuve de flexibilité sur les horaires.
IKIWAY
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences, Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. - Management opérationnel des équipes de maintenance : organisation quotidienne des interventions, répartition des tâches entre les équipes, suivi de l'avancement des interventions et ajustements en fonction des priorités de production. - Supervision des priorités des interventions selon les impératifs de production, en concertation avec le Responsable Production. - Validation des diagnostics de pannes avec les équipes et recherche des causes racines, définition des actions correctives et suivi de leur mise en oeuvre. - Préparation de travaux de maintenance, selon les orientations budgétaires définies par le Responsable du Pôle Technique. - Suivi de chantier et réception, prise en charge des prestataires extérieurs - Développement d'un portefeuille de prestataires de maintenance afin de garantir la fiabilité de l'outil de production. - Propositions d'améliorations, élaboration de projets d'investissements soumis à validation de la Direction. - Appui technique aux équipes de Production. - Établissement et mise en oeuvre d'un plan de maintenance préventif, avec répartition des consignes selon les priorités identifiées. - Veille aux contrôles périodiques réglementaires (matériel, etc...) effectués par un organisme extérieur et établit un plan d'action pour remédier aux anomalies. - Contribution à la recherche de solutions techniques aux problèmes rencontrés pour assurer la continuité de la Production. - Gestion et suivi d'un budget de maintenance. - Animation des équipes de maintenance : forme, anime, définit les objectifs individuels, analyse les performances... - Formation en mécanique et électricité : Bac+3 minimum (Licence Professionnelle Maintenance, BTS Maintenance Industrielle, DUT Génie Industriel et Maintenance). - Expérience significative en milieu industriel (idéalement 5 à 10 ans). - Expérience en management de personnel de maintenance et en encadrement de prestataires. - Connaissances en dessin industriel : lecture et rédaction - Bonnes connaissances en levage, manutention - De bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes - QUALITES / SAVOIR ÊTRE - Leadership et capacité d'encadrement - Aptitude à l'organisation - Esprit pragmatique et créatif - Esprit d'équipe - Force de proposition
RESPONSABILITÉS : IDF PL recherche un technicien tachygraphe pour son site de Soissons (02). Vos missions seront les suivantes: Réaliser les interventions techniques liées à l'agrément numérique et/ou EAD : - Réalise des prestations d'inspection, d'activation, d'installation des UEV et de déchargement de données - Réalise le contrôle du limiteur de vitesse - Effectue le contrôle de réception : conformité technique et réglementaire des UEV et capteurs - Réalise des prestations de vérification périodique, d'échange standard et d'installation des chronotachygraphes - Respecte les procédures liées à l'agrément et la réglementation en vigueur - Utilise la documentation technique, réglementaire et qualité mise à sa disposition Réaliser les interventions techniques liées à l'agrément analogique : - Réalise des prestations de vérification périodique, d'échange standard et d'installation des chronotachygraphes - Réalise le contrôle du limiteur de vitesse PROFIL RECHERCHÉ : Formation initiale : - Bac pro à BTS Maintenance des véhicules et après-vente automobile - Formation technique et réglementaire sur l'activité UEV et/ou CHRONOTACHYGRAPHES d'un fabricant homologué Expérience : - Expérience et compétences dans le domaine de la réparation et de l'entretien d'équipements en tant que mécanicien ou technicien
Le réseau AD Poids Lourds est le réseau indépendant numéro un sur le marché de la distribution de pièces et de services pour véhicules poids lourds multimarques. Ce réseau rassemble plus de 200 ateliers et points de distribution AD Poids Lourds et s'articule autour d'une plateforme nationale Poids Lourds spécifique et d'un maillage de plateformes régionales permettant de répondre aux besoins de ses clients. Il regroupe 1000 collaborateurs au travers de 8 enseignes.
Participer à la fabrication de produits en béton (parpaings), 100% français, exclusivement dédiés pour le secteur du bâtiment , ça a du sens pour vous ? Rejoignez une entreprise à taille humaine de 30 collaborateurs, filiale d'un groupe renommé, en intégrant en tant que Pilote d'installations en CDI (H/F) une équipe dynamique à Ciry-Salsogne. Après une période de formation en tutorat, vous serez responsable du pilotage de la ligne de production, en assurant l'ensemble du processus de fabrication de parpaings : de la mise en route jusqu'à l'évacuation des produits finis , en passant par l'intervention en cas de dysfonctionnement d'installations de la ligne. Vous piloterez les installations à partir de "pupitres" dans un espace clos dédié. Vous aurez visu sur toutes les installations à partir de cet espace. En respectant les processus sécurité vous serez garant et optimiserez la production journalière. L'entretien et la maintenance de second niveau par des interventions techniques en binôme avec votre collègue feront partis intégrantes de votre poste . Vous travaillerez en équipe, en binôme, du lundi au vendredi. La société vous offre une rémunération attractive , joins à des primes variables. De nombreux avantages ( primes annuelles , compteur temps etc... ) La société vous offrira des opportunités d'évolutions Vous avez déjà occupé un poste similaire ? ou diplômé d'un bac + 2 en maintenance industrielle , vous avez de solides compétences en mécanique qui vous permettent d'intervenir efficacement sur une ligne de production. À l'aise avec les outils informatiques, votre rigueur et votre sens de l'observation seront des atouts majeurs pour performer. Postulez vite!
Description du poste : L'Agence DOMINO MISSIONS CREPY cherche pou son client basé à BILLY SUR AISNE (02) un Technicien contrôleur qualité (H/F) Votre mission : Contrôler et enregistrer des matières premières et de leur certificat Réaliser la documentation qualité Préparer et conduire les inspections Gérer la métrologie : étalonnage des outils/appareils de contrôle et suivi Réaliser des contrôles en atelier : dimensionnels et qualité Anglais indispensable (parlé, lu et écrit) Horaire journée - 38h30 / semaine CDI à la clé avec les avantages : 13eme mois, prime vacances, tickets restaurants, avantages CE, mutuelle, formation, repos compensateur Description du profil : Pour mener à bien votre mission, nous recherchons les qualités suivantes : Esprit pragmatique, autonome, rigoureux Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Les missions principales : - Appliquer les procédures, modes opératoires relatifs à son activité. - Réaliser les préparations nécessaires pour fabriquer les recettes (pesées des ingrédients dans le respect des N° de lots ingrédients et des quantités prévus). - Réaliser les recettes (produits aromatisés, crèmes, autres) dans le respect de la planification établie et des règles définies. - Conduite des installations permettant les opérations de mélange et de traitement thermique pour l'obtention des recettes. - S'assurer de la conformité des préparations avant leur transfert vers les ateliers de conditionnement, suivant les standards définis. - S'assurer de la propreté des installations (tanks, tuyauteries...) et de son environnement de travail. - Réaliser et enregistrer les contrôles physico-chimiques et les paramètres de fabrication tout au long du procédé. - Remonter auprès de son responsable hiérarchique les informations de dysfonctionnement ou de dérive. - Assurer la surveillance, le contrôle et l'alerte en cas de dérive des installations associées au poste. - Assurer le contrôle du stock des divers ingrédients. Etre rigoureux, observateur et autonome. Connaissance des règles d'hygiène, sécurité et environnement. Horaires postés dont nuits, week-end et jours fériés.
Le développement des produits de formation vous intéresse, vous souhaitez aller à la rencontre de nos clients et prospects. C'est un beau challenge commercial qui vous attend et nous serons là pour vous accompagner! Notre antenne de Hartennes et Taux, en périphérie de Soissons (02) gérée administrativement par le centre de Saint Quentin (02) recherche un Commercial Terrain B to B H/F en CDI pour une création de poste! Vos missions : Développement des ventes et des marges grâce à la prospection physique - Vendre les sessions de formation programmées pour assurer un taux de remplissage optimal et plus particulièrement sur les sessions longues - Vendre les produits de la formation continue et accompagner les clients sur les financements adaptés - Transformer les opportunités de vente apportées par les campagnes marketing nationales et locales - Fidéliser les clients actuels et développer le portefeuille par le cross selling sur le top 50 - Prospecter la clientèle « entreprises » et acquérir de nouveaux clients à potentiel sur le top 10 des secteurs clients - Développer et proposer des solutions adaptées - Développer la collecte de la taxe d'apprentissage - Déployer localement les accords nationaux Grands Comptes Mise en oeuvre et suivi des activités commerciales - Mettre en oeuvre et suivi des plans d'action commerciale - Coordonner les actions commerciales avec le conseiller client du centre - Renseigner et mettre à jour le logiciel d'exploitation (contacts, comptes rendu de rdv) - Assurer la veille concurrentielle active et les remontées des informations Représentation et participation aux activités du Groupe Promotrans - Partager d'information sur les opportunités et contacts à potentiel national - Être force de proposition et alimentation sur les bonnes pratiques commerciales - Représenter le Groupe PROMOTRANS et participer aux promotion de l'apprentissage sur les salons professionnels et étudiants Grâce à un parcours d'intégration dédié aux fonctions commerciales et un accompagnement individualisé, nos offres et techniques de vente n'auront plus aucun secret pour vous! - De formation Bac+3 ou plus, à dominante commerciale, vous avez une première expérience confirmée sur un poste de commercial.e terrain idéalement dans la prestation de service - Tenace, persévérant et ingénieux, vous avez le goût du terrain et du challenge et une forte culture orientée résultats - Vous maîtrisez des techniques de vente produits en B to B en face à face - Vous avez un sens aïgu de la négociation, notamment sur les prix, et une capacité à vendre et négocier dans un environnement concurrentiel - Vous avez un excellent relationnel et êtes capable de vous adresser à des profils de clients variés (dirigeants, DRH, Responsable d'exploitation, entreprises familiales...) - Vous êtes à l'écoute de vos clients et sensible à leurs besoins et à leurs attentes - Vous appréciez travailler en équipe (avec les autres commerciaux) et en transverse avec les différents services de l'entreprise - Vous avez appétence forte pour l'animation des réseaux sociaux Ce que le Groupe Promotrans propose : - Domaine d'activité prometteur et porteur de valeurs - Culture conviviale dans un Groupe à taille humaine - Rejoindre des équipes dynamiques et soudées - Participer à des projets enthousiasmants - Acquérir de nouvelles compétences - Accompagnement pour évoluer dans l'entreprise - Mobilité géographique possible sur nos 40 implantations - Rémunération sur 13 mois - Prime de participation & d'intéressement - Plan d'Epargne Entreprise avantageux - Compte Epargne-Temps - Garantie Frais de santé pris en charge à hauteur de 70% par l'employeur - Garantie Prévoyance prise en charge à 100% - 14 Jours RTT - Titres Restaurants pris en charge à 60% par le Groupe Promotrans - Dispositif de cooptation avec prime de 1000EUR - CSE proposant des activités sur l'ensemble du territoire « À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du Code du travail »
REGARDE, C'EST MOI QUI L'AI FAIT GRÂCE À MON COACHING TRAVAUX! C'est décidé, je me lance dans les travaux ! Mais en raison du prix de la main d'œuvre, plutôt que de faire appel à une entreprise, je préfère réaliser le chantier moi-même. Cependant, j'ai besoin de conseils pour m'organiser et mener à bien mon projet par moi-même. La solution - Je fais appel à Mon Coach Brico pour profiter de cours de bricolage à domicile. Suivant mes besoins, mon coach, un pro du bâtiment, se déplace chez moi pour me conseiller sur les outils, les matériaux- et me transmettre son savoir-faire. Mais le coaching en travaux ne s'arrête pas là ! Mon Coach Brico m'accompagne aussi avec des cours pratique durant toute la durée des travaux et me corrige quand je commets des erreurs, sans jamais faire à ma place. À la fin de mon projet j'ai réalisé 80% d'économie sur le prix de la main d'œuvre et je peux dire à tout le monde : " Regarde, c'est moi qui l'ai fait " Le poste : Missions : 1. Atelier bricolage collectif chez nos partenaires. 2. Accompagner nos clients sur la budgétisation et planification de leurs travaux directement à domicile. Les guider dans le choix de leurs outils et matériaux. Les former directement sur leur chantier pour leur permettre de réaliser eux-mêmes leurs projets dans les règles de l'art. Les domaines dans lesquels vous êtes susceptibles d'intervenir sont les suivants : Electricité / Peinture / Plomberie/ Petit travaux de menuiserie / Revêtement sol et mural/terrasse Nous recherchons de ce fait un / des candidats pouvant intervenir dans certains domaines cités précédemment et désireux de transmettre leur savoir. PRISE DE POSTE IMMÉDIATE Profil recherché : Professionnel du bâtiment en activité ou à la retraite Profil recherché : Patience, rigueur, autonomie et plaisir de partager sont les maîtres mots pour devenir coach brico. Nous recherchons des collaborateurs qui aiment le travail bien fait et qui recherche à transmettre leur savoir-faire à nos clients qui sont désireux d'apprendre et de réaliser eux-mêmes leurs travaux
Mon Coach Brico
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence de femme dans notre entreprise et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Monteuse / Monteur Câbleur GSM/Radio H/F, vous interviendrez sur des opérations de déploiement et de maintenances 4G/5G. Vous assurerez les missions suivantes : - Tirage de câble, raccordement électrique et petits travaux d'électricité - Intervenir sur des pylônes pour l'intégration ou le swap des équipements - Effectuer l'installation et le changement des bras de déport et de mâts - Effectuer le renfort des infrastructures pylônes - Contrôler les pylônes et la zone technique d'un site et assurez sa maintenance préventive - Effectuer de la maintenance corrective (réparation/installation clôtures, portails, cuivre au sol, serrurerie, espace verts ?) Profil recherché : Profil junior acceptés ! Habilitation Electrique et Hauteurs est un plus. Vous ne disposez pas de toutes les compétences souhaitées - Notre client forme et accompagne ses futures collaboratrice et futures collaborateur à l'aide d'organisme de formation Certifiante Qualiopi et Certifelec !
LTd
✨ Rejoignez l'aventure AGENOR à Soissons (02) et devenez un acteur clé de notre qualité ! ✨ Votre quotidien chez nous : Intégré(e) à notre équipe dynamique de l'agence de Reims, vous serez au cœur de notre engagement envers des prestations de qualité. Votre rôle de Laveur de Vitre Polyvalent F/H vous permettra de : Assurer et contrôler la qualité de nos services de nettoyage chez nos clients. Prendre en charge le nettoyage de vitreries de toutes sortes, y compris en hauteur, pour un résultat impeccable. Réaliser des travaux de remise en état ponctuels pour des environnements toujours impeccables. Veiller à l'entretien du matériel et des machines pour garantir leur bon fonctionnement. Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et les procédures de notre entreprise. Profil recherché : ���� Votre profil pour faire la différence ���� Vous êtes la personne qu'il nous faut si : Vous êtes mobile et autonome : Vous possédez le permis B, un atout indispensable pour vos déplacements. Vous avez une expérience dans la propreté : Une expérience de deux ans dans le secteur des services de nettoyage est exigée. Vous avez l'esprit de service : Vous êtes orienté(e) satisfaction client et avez le souci du détail. Votre polyvalence et votre capacité à mener différentes tâches sont reconnues. Ce que nous vous offrons : Un poste en CDI au sein d'un groupe solide et reconnu pour son expertise depuis 36 ans. L'opportunité de rejoindre une entreprise à taille humaine avec des valeurs fortes de proximité, de réactivité et de qualité. L'opportunité d'évoluer sur différents métiers en interne Prêt(e) à faire briller votre carrière chez AGENOR ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons pour le compte de notre client un Laborantin Polyvalent (f/h) en intérim.Vos tâches sur ce poste : - Vous assurez, selon un plan de contrôle établi, les prélèvements nécessaires dans le respect du bon fonctionnement des ateliers et de la qualité du produit. - Vous procédez aux analyses physico-chimiques et bactériologiques courantes, en suivant rigoureusement les plans de contrôle et les instructions techniques définies. - Vous procédez aux analyses supplémentaires dans le cadre d'actions ponctuelles définies entre responsables de service et de laboratoire. - Vous enregistrez les résultats sur les documents correspondants. - Vous contrôlez le bon fonctionnement des appareils d'analyse mis à sa disposition par les vérifications d'étalonnages et les entretiens courants, en se référant aux manuels d'utilisation et aux procédures de mise en place. - Vous consignez les étalonnages, les vérifications et interventions de maintenance dans les dossiers de vie des appareils correspondants. - Vous préparez les solutions, milieux et matériel nécessaires aux analyses. - Vous assurez le passage des consignes avec les autres laborantins. - Vous informez dans des délais, les conducteurs d'installation et/ou les responsables d'atelier des résultats d'analyse impliquant le fonctionnement de leur atelier.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Villeneuve-Saint-Germain (02), un Directeur de Mission Comptable confirmé (H/F) pour un poste en CDI. Notre client est un cabinet d'expertise comptable indépendant et composé d'une vingtaine de collaborateurs dans des locaux récents. Reconnu pour son approche humaine et sa proximité avec ses clients, il cherche à renforcer son équipe avec un Directeur de Mission Comptable confirmé, motivé et dynamique. En tant que Directeur de Mission Comptable, vous aurez pour principales missions la supervision et le management d'une équipe de 5 collaborateurs, la gestion d'un portefeuille clients diversifié, l'établissement des liasses fiscales et du bilan, la présentation des comptes ainsi que le suivi de la relation client. Votre profil nous intéresse si vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité tel qu'un DCG, un DSCG ou équivalent et que vous justifiez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable. La maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de comptabilité est également souhaitée. Enfin, pour exceller dans vos fonctions, vous devrez disposer de rigueur, de leadership ainsi que d'excellentes qualités organisationnelles et relationnelles. Le cabinet dispose de nombreux avantages tels que la proximité et l'accompagnement dans le cadre de la montée en compétences de ses collaborateurs. Différentes primes sont également distribuées aux salariés. Aussi, notre client privilégie un équilibre vie professionnelle / personnelle pour ses collaborateurs. N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Description du poste : Vos missions : - vous conduisez les machines de la ligne, - vous assurez l'approvisionnement, la mise en route, la conduite, les réglages, les contrôles de bonne marche, les nettoyages et l'arrêt des installations conditionnement aseptique, selon les instructions et documents techniques et les consignes en vigueur, - vous contrôlez les enregistrements, - vous assurez la maintenance régulière de production (petit entretien, joints,...), - vous répondez au plan de nettoyage de l'atelier conditionnement, - vous respectez les critères de qualité dans la conduite et le contrôle des installations selon les normes et consignes en vigueur : critères visuels de qualité, emballage..., - vous assurez le passage des consignes avec les titulaires du même poste, - vous rendez compte à votre chef d'équipe de toutes les anomalies et suggérez les interventions nécessaires à la bonne marche des installations, - vous procédez à l'échantillonnage de matière et transmettez au laboratoire pour analyses. Poste en 3x8 en équipe fixe. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un bac à bac+2 agroalimentaire ou avoir au moins 2 années d'expérience en qualité de conducteur de ligne. Reconnu pour votre rigueur et votre organisation, vous faites preuves de qualités relationnelles et savez travailler en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre, contactez-nous !
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader français de la distribution de fournitures industrielles et de solutions aux industriels, un Assistant Logistique en apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions seront les suivantes : A la coordination du projet sur la plateforme logistiqueAu suivi de la progression du déploiement du projet (suivi de la liste des points ouverts, indicateurs à jour, etc.)Dans le Contact avec l'équipe projet centrale pour des sujets généraux (logistique, intendance, etc.)A la coordination et à la gestion des activités entre les Key Users métier (Workshop, formation, recette, dry test, support ?)Dans la collecte, le suivi, la mise en valeur et la priorisation des spécifications, besoins et problématiques de la plateforme sur le système WMSA la gestion du changement sur la plateforme (communication, formation, accompagnement des opérationnels)Il assistera les Key Users métier : A confirmer la bonne couverture du système WMS sur leur process métierA la communication et à la formation des utilisateurs finaux ; (Document, données, planning de formation,?) A l'interface entre les utilisateurs finaux et le projetA animer les tests du système (recette et dry test)A fournir des indicateurs de retour et de suivi du domaine métierEn conclusion, il ou elle sera un référent, un facilitateur, un animateur et aura pour objectif de devenir un utilisateur expérimenté du système de gestion de l'entrepôt logistique Profil : Vous êtes :Dynamique. Vous êtes actif, réactif, plein d'énergieRigoureux. Vous avez le sens du détail et le goût du travail bien faitForce de proposition. Vous n?hésitez pas à partager vos idées tout en intégrant l'avis des autresPoste basé à PLOISY (02) SOISSONRémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !
ISCOD
Description du poste : Vos missions sur ce poste : - Vous assurez, selon un plan de contrôle établi, les prélèvements nécessaires dans le respect du bon fonctionnement des ateliers et de la qualité du produit. - Vous procédez aux analyses physico-chimiques et bactériologiques courantes, en suivant rigoureusement les plans de contrôle et les instructions techniques définies. - Vous procédez aux analyses supplémentaires dans le cadre d'actions ponctuelles définies entre responsables de service et de laboratoire. - Vous enregistrez les résultats sur les documents correspondants. - Vous contrôlez le bon fonctionnement des appareils d'analyse mis à sa disposition par les vérifications d'étalonnages et les entretiens courants, en se référant aux manuels d'utilisation et aux procédures de mise en place. - Vous consignez les étalonnages, les vérifications et interventions de maintenance dans les dossiers de vie des appareils correspondants. - Vous préparez les solutions, milieux et matériel nécessaires aux analyses. - Vous assurez le passage des consignes avec les autres laborantins. - Vous informez dans des délais, les conducteurs d'installation et/ou les responsables d'atelier des résultats d'analyse impliquant le fonctionnement de leur atelier. Description du profil : Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un bac+2 en physique/chimie ou bénéficiez d'une première expérience significative dans un poste similaire. - Vous maîtrisez les méthodes d'analyse. - Vous êtes méthodique, rigoureux et observateur. - Vous avez des connaissances en hygiène. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? alors n'hésitez pas à postuler !
Dans le cadre de son développement, la Direction Régionale d'EIFFAGE Route Nord-Est, recrute pour son agence située à Ciry Salsogne (02) : Chef d'application enrobés (H/F) CDI Sous l'autorité hiérarchique du conducteur de travaux, vous êtes chargé(e) de l'organisation des chantiers d'enrobés. A ce titre, vous assurerez en forte autonomie la responsabilité des missions suivantes : * L'encadrement et le management sur chantier du personnel de l'entreprise * La représentation de l'entreprise sur chantier * La préparation du chantier avec les conducteurs de travaux (budgets, organisation, modes opératoires) * L'organisation quotidienne et hebdomadaire du chantier (rotation des engins, .) * La responsabilité de l'hygiène sécurité du chantier ainsi que la qualité des travaux réalisés * La sécurité des chantiers et de leurs abords (signalisation, balisage, .) * La commande des matériaux et matériels nécessaires à l'exécution du chantier * Le respect des délais VOTRE PROFIL Formation : Titulaire d'un BAC +2 dans le domaine des travaux publics, du génie civil ou équivalent. Expérience : Vous justifiez d'au moins 3/5 ans d'expérience à un poste similaire. Compétences : Vous maîtrisez les techniques d'enrobés, êtes reconnu pour votre autonomie et votre sens de l'organisation. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Eiffage Route : accompagner la transition écologique Eiffage Route contribue à l'amélioration du réseau français, des voies communales aux tracés autoroutiers, qu'il s'agisse de conception, de construction ou d'entretien. Experte en aménagement urbain, Eiffage Route participe également à la réalisation de projets portuaires, aéroportuaires, industriels et commerciaux.
Grâce à ses 76.000 salariés, le groupe MAHLE est un partenaire de développement international de premier plan et un fournisseur de l'industrie automobile, ainsi qu'un pionnier et un moteur technologique pour la mobilité du futur. Il s'engage à rendre le transport plus efficace, plus respectueux de l'environnement et plus confortable. Le groupe MAHLE étoffe son équipe Production basée sur le site de Seboncourt (à proximité de St Quentin dans l'Aisne) en recherchant son Suppléant (e) chef d'équipe de production. Le(la) suppléant(e) chef d'équipe organise, optimise et supervise les moyens et procédés de fabrication, pour son équipe, parfois au pied levé, dans un objectif de production, selon des impératifs de sécurité, environnement, qualité, coûts, délais, quantité Vos missions principales seront les suivantes : · Management : o Encadrer une équipe et assurer la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle des régleurs et opérateurs o Développer les compétences de son équipe et susciter l'assiduité et la motivation au travail. · Gestion : o Assurer le passage de consignes et les relations entre les différentes équipes o Enregistrer les résultats de son équipe (OF, suivi de production, etc.). o Renseigner les documents demandés (Shop Floor Management MAHLE, etc.). o Définir les priorités d'intervention maintenance, créer et suivre les demandes d'interventions o Rendre compte à son RUAP des anomalies constatées · QHSE : o Prévenir et assurer la sécurité du personnel, des installations et de l'environnement o Veiller à la bonne organisation, au rangement et à la propreté de l'UAP ainsi qu'au respect des basiques de production, de qualité, de sécurité et d'environnement. o Surveiller l'application rigoureuse des procédures internes (relevés de paramètres, accord première pièce, maintenance n1,..) Horaires de travail : En équipe postée principalement Profil et qualités recherchés : · Connaissances en réglementation du travail, HSE, méthodes d'organisation du travail. · Maitrise de l'outil informatique : EXCEL, WORD, OUTLOOK. · Qualités : Bon leadership, gestion du stress, réactif, esprit d'analyse et de synthèse, capacité d'écoute Expérience en industrie et plus particulièrement dans l'automobile appréciée Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 28 500,00€ à 31 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Horaires : * Travail posté Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Recrutement. Le poste : Vous interviendrez principalement sur une activité de recrutement. Formé(e) à notre méthode Carrière RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Notre modèle économique pour la prestation Carrière Rh Recrutement est un droit de marque annuel de 160€TTC/AN avec un abonnement de 59€ht/mois pour une application de gestion et 100% de votre CA pour vous ! Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - les prestations de bilan de compétences sous la marque Vast Rh - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
Participer à la fabrication de produits en béton (parpaings), 100% français, exclusivement dédiés pour le secteur du bâtiment , ça a du sens pour vous ? Rejoignez une entreprise à taille humaine de 30 collaborateurs, filiale d'un groupe renommé, en intégrant en tant que Technicien de maintenance en CDI (H/F) une équipe dynamique à Ciry-Salsogne. Votre mission consistera à assurer la maintenance préventive et curative et à mettre à jour les systèmes de gestion de maintenance (GMAO). Vous transmettez les informations nécessaires à vos collègues et à votre responsable pour assurer la fluidité des opérations. Votre capacité à proposer des solutions concrètes pour optimiser et sécuriser les équipements feront toute la différence. Ce que nous vous proposons : Un poste en CDI basé à Ciry Salsogne, avec une rémunération attractive selon votre profil, incluant des primes et avantages (primes variables, primes annuelles , compteur temps etc... ). Vous travaillez en horaires d'équipe dans une entreprise en pleine croissance. Ce poste est à pourvoir rapidement, alors n'attendez plus ! Venez mettre vos compétences au service d'une entreprise innovante et contribuez à son succès. Postulez dès maintenant et démarrez une nouvelle aventure professionnelle. Vous êtes titulaire d'un Bac +2 (type BTS CRSA, MAI, ou équivalent) et justifiez de 4 à 5 ans d'expérience en milieu industriel. Vous maîtrisez les logiciels de GMAO, savez lire et interpréter les plans mécaniques, électriques ou hydrauliques, et êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Les habilitations électriques sont indispensables pour ce poste. Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et doté(e) d'un esprit d'équipe. -
entreprise de transports basé 02200 villeneuve st germain, nous recherchons un exploitant,exploitante transport sachant organisé un planning transport, utilisé B2P dans un premier temps. une expérience dans le transport d au moins un an souhaité. salaire suivant expérience. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
VOS MISSIONS - Rechercher et estimer des biens immobiliers à vendre ou à louer. - Assurer la promotion de ces biens auprès d'acquéreurs potentiels. - Effectuer des visites avec une clientèle ciblée. - Suivre régulièrement son portefeuille clients vendeurs et acquéreurs. - Assurer le suivi des dossiers. - Participer activement à la vie de l'équipe. - Contribuer au développement du CA de l'agence. - Veiller à la satisfaction client et au respect des normes de qualité. VOS COMPÉTENCES - Dynamique, volontaire, challenger, sens de l'écoute, goût prononcé pour la prospection, empathie. VOS FORMATIONS / EXPÉRIENCES Aucun diplôme n'est requis, que vous ayez ou non de l'expérience dans le domaine de l'immobilier, Le catalogue des formations ERA auxquelles vous participerez vous permettra d'acquérir l'ensemble des compétences métiers ( technique, juridique et commerciale). Multiples possibilités d'évolution au sein du réseau tant au niveau interne qu'au niveau externe. Reférence: 7381530
Description du poste : Vous évoluez au sein d'une équipe composée de 35 personnes et travaillez en binôme avec un technicien de maintenance mécanique. Directement rattaché au responsable maintenance, vous avez pour missions de : - réaliser les actions de dépannage, réparation, réglage, paramétrage, révision et contrôle de l'ensemble des équipements du site. - effectuer la surveillance et le réglage des installations en fonctionnement - intervenir sur les systèmes mécaniques, électriques, automatiques en cas de dysfonctionnement - collecter auprès de la production les éléments nécessaires pour votre diagnostic et consigner les installations en vue de votre intervention - assurer la traçabilité de vos interventions en utilisant une GMAO. - proposer des axes d'amélioration en matière de process et d'installations. Description du profil : De formation minimum BAC Professionnel technique, vous possédez une solide expérience dans la maintenance industrielle. Des compétences techniques en électrotechnique sont indispensables. Votre sens du contact et votre diplomatie vous permettent de communiquer avec aisance et de vous adapter aux différents interlocuteurs. Vous savez également faire preuve de réflexion, d'analyse dans la résolution de problème et être force de proposition pour la recherche d'amélioration. Vous souhaitez intégrer cette entreprise ? faites nous parvenir votre CV !
L'agence DOMINO MISSIONS CREPY cherche pour son client basé à BILLY SUR AISNE (02) des Manutentionnaires/Caristes (H/F). Votre missions : Vos missions : Assurer la manutention et le déplacement des matériaux et produits métallurgiques Conduire en sécurité des chariots élévateurs (CACES 3) pour le stockage et la préparation des commandes Utiliser des ponts roulants pour la manipulation de charges lourdes Participer à la réception, au contrôle et à l'expédition des marchandises Veiller au respect des consignes de sécurité et à la bonne organisation des zones de travail Poste en 2x8 Avantages : tickets restaurants Votre profil : Expérience significative sur un poste similaire en industrie métallurgique ou secteur similaire Titulaire des CACES 3 et CACES pontier à jour Connaissance des règles de sécurité en manutention et en conduite d'engins Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe Capacité à travailler dans un environnement industriel exigeant N'hésitez pas à postuler!
L'Agence DOMINO MISSIONS CREPY cherche pou son client basé à BILLY SUR AISNE (02) un Technicien contrôleur qualité (H/F) Votre mission : Contrôler et enregistrer des matières premières et de leur certificat Réaliser la documentation qualité Préparer et conduire les inspections Gérer la métrologie : étalonnage des outils/appareils de contrôle et suivi Réaliser des contrôles en atelier : dimensionnels et qualité Anglais indispensable (parlé, lu et écrit) Horaire journée - 38h30 / semaine CDI à la clé avec les avantages : 13eme mois, prime vacances, tickets restaurants, avantages CE, mutuelle, formation, repos compensateur Pour mener à bien votre mission, nous recherchons les qualités suivantes : Esprit pragmatique, autonome, rigoureux Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Opportunité de carrière Vous êtes passionné(e) par l'art de la boucherie ? Nous avons le poste parfait pour vous ! Poste: Boucher H/F Salaire : Selon profil Localisation: Braine - 02220 Du Mardi au Dimanche - Horaires postés de 6h à 13h ou 12h30 à 19h30 Les missions du poste : - Préparation des produits (découper, désosser, et parer la viande). - Disposition sur le point de vente. - Accueil et service de la clientèle. - Entretien du poste de travail. Rejoignez une équipe dynamique et épanouissez vous dans un environnement de travail stimulant. Votre talent et votre expertise seront valorisés à leur juste mesure. Ne manquez pas cette chance unique de faire partie d'une entreprise renommée. Postulez dès maintenant et prenez votre carrière en main ! #Emploi #Boucherie #Opportunité #SUPPLAYFISMES Posséder le CAP boucherie expérience demandée ou possibilité de mettre en place un contrat en alternance.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. Envie de challenge ? Rejoignez l'un de nos magasins "Gamm Vert", enseigne de l'entreprise Vertdis Nous recrutons un Responsable de magasin H/F, en CDI, à temps plein, sur notre site de Braine (02). Le poste est à pourvoir dès que possible. Rattaché au directeur réseau, vous aurez pour missions : Assurer la gestion du magasin, optimiser les résultats et la satisfaction client; Appliquer la stratégie de vente et la politique commerciale de l'entreprise; Développer l'activité, la compétitivité et la pérennité du point de vente en suivant vos indicateurs de performances; Manager, encadrer et animer votre équipe. H/F de terrain, vous êtes passionné(e) par l'univers du jardin, le commerce et le service clients. Vous disposez d'un parcours évolutif dans la distribution dont une expérience significative en tant que Responsable de magasin d'au moins 3 ans dans un secteur similaire qui vous permettrai d'être rapidement opérationnel(le). Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous êtes force de proposition et dynamique !
Description du poste : Notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, a fait appel à nos services en raison de son besoin d'accompagnement dans la gestion de leur activité. Votre mission si vous l'acceptez sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes : -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision des comptes -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DUT GEA, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI. A ce poste, vos principales missions seront : - Établissement des paies et déclarations sociales, - Suivi administratif relatif à la gestion du personnel, - De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compte...) Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Nous recherchons un conducteur SPL (H/F) en zone courte pour effectuer des livraisons en régional en semi-remorque tautliner au départ de Courmelles (02). - Activité en journée pour de la distribution - Prise de poste en agence à Courmelles (02). - Peu ou pas de découcher En relation directe avec votre exploitation , vous aurez à bien de mener votre mission dans le respect de la réglementation et des procédures de l'entreprise. Le poste est à pourvoir en CDD pour assurer le remplacement des congés estivaux. L'organisation, l'autonomie, la ponctualité, le respect et la préservation des biens et des hommes sont des qualités indispensables pour ce poste. Permis CE - FIMO/FCO (carte qualification conducteur) - carte conducteur chrono numérique en cours de validité. Compétences requises : - Maitrise RSE - Maitrise de l'éco-conduite - Respect du code de la route et des consignes Vous représentez l'image de l'entreprise auprès de nos clients et à travers les routes ! Vous êtes investi(e) et passionné(e) par votre métier et vous êtes à la recherche de nouveaux challenges professionnels ? Alors n'hésitez plus et rejoignez l'aventure Breger !
Expert en activité de groupage, de collectage et de distribution, notre groupe BREGER développe chaque jour ses capacités à mettre en place des solutions logistiques et transports les plus adaptées, les plus économiques et les plus durables pour nos clients. Adaptabilité, efficacité et créativité sont les caractéristiques qui animent l'ensemble des équipes BREGER, avec un objectif prioritaire : la satisfaction continue de nos clients.
Mon client, une entreprise spécialisée dans la fabrication de tubes soudés, recherche un électricien industriel H/F, pour intégrer leur équipe. Poste : CDI Horaires : Horaire équipe (5h-13h/13h-21h), 38h30min hebdomadaire + Astreintes envisageables Avantages : Prime de poste, treizième mois, prime de vacances, tickets restaurant, avantages CE, mutuelle, formation, repos compensateur Au sein du Pôle Technique, le mécanicien industriel H/F assure la maintenance préventive et corrective des équipements de production afin de minimiser les arrêts techniques et garantir la disponibilité des installations. Il intervient également sur les modifications et améliorations des machines en termes de sécurité, fiabilisation et performance des process. Missions principales ?? Maintenance et fiabilisation des équipements *Assurer le maintien en condition opérationnelle des installations et appareillages. *Diagnostiquer les pannes sur les machines, équipements de levage, petit matériel et lignes de fabrication, et réaliser les réparations nécessaires. *Étudier et mettre à jour les plans et schémas mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques. ??? Installation et amélioration *Réaliser les travaux d'installation, de raccordement et de mise au point des équipements industriels. *Proposer et mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue sur les équipements. *Réaliser des interventions dans le secteur tertiaire selon les besoins. ?? Gestion de chantier et conformité *Accompagner les organismes de contrôle et assurer les levées de réserves. *Gérer un chantier avec l'appui du supérieur hiérarchique. *Assurer la coactivité avec les autres corps de métier. *Respecter et faire appliquer les normes et réglementations de sécurité spécifiques au milieu industriel. Lors de notre échange téléphonique/visio, en toute confidentialité, je vous exposerai la fiche de poste de notre client et l'univers de l'entreprise. ?? Formation et Expérience *Bac Pro en Maintenance Industrielle ou équivalent. *Expérience en milieu industriel exigée. *Compétences indispensables en mécanique, pneumatique et hydraulique. ??? Compétences techniques *CACES 3 et nacelle appréciés. *Maîtrise du soudage à l'électrode appréciée. *Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes. *Capacité à travailler en hauteur. ?? Qualités et savoir-être *Rigueur, organisation et culture du résultat. *Esprit pragmatique et créatif dans la résolution de problèmes. *Excellente capacité d'écoute et sens de la communication. *Autonomie et esprit d'équipe. *Force de proposition pour l'optimisation des équipements et des méthodes de travail. Processus de Recrutement : - Réception de votre candidature en toute confidentialité - Préqualification téléphone et entretien - Études de votre candidature - Présentation de votre candidature à notre client - Pré-entretien avec le Chargé de Recrutement de l'entreprise - Entretien avec le directeur Technique *un test technique peut être mis en place
Médecin Coordonnateur H/F - CDI 0,6 ETP (ajustable) - EHPAD à Soissons (02) Donnez du sens à votre pratique médicale dans un établissement où structuration, stabilité et engagement ne sont pas de vains mots. Dans la région des Hauts-de-France, à Soissons, ville à taille humaine et au riche patrimoine, nous recrutons un·e Médecin Coordonnateur pour un EHPAD bien encadré et reconnu localement pour son sérieux. Le poste est proposé en CDI à 0,6 ETP, avec une quotité de travail ajustable en fonction de vos souhaits de rythme ou de cumul d'activité. Le poste : Vos missions au sein de l'établissement - Piloter le projet de soins global en coopération avec la direction et les équipes, dans une logique de cohérence et de pertinence clinique - Accompagner les admissions, analyser les dossiers médicaux, contribuer à l'équilibre du profil des résidents accueillis - Assurer les évaluations AGGIR et PATHOS, et structurer les plans d'accompagnement personnalisés avec l'équipe - Organiser et animer les réunions de coordination pluridisciplinaire, en favorisant la fluidité des échanges et la sécurité des prises en charge - Appuyer les professionnels soignants dans leurs pratiques, notamment via des actions de formation interne, d'encadrement clinique et de soutien méthodologique - Participer aux démarches qualité, audits, évaluations internes, et à la Commission de coordination gériatrique - Être l'un des visages médicaux de l'établissement dans le réseau gérontologique local : services hospitaliers, médecins libéraux, structures partenaires Conditions proposées - CDI à 0,6 ETP - ETP modulable selon vos contraintes ou souhaits d'organisation personnelle - Cadre de travail stable, équipe expérimentée, direction accessible et à l'écoute - Environnement médical bien structuré, fonctionnement pluri-professionnel fluide - Primes diverses, 13e mois, accompagnement au DU si non encore validé - Établissement à taille humaine, bien intégré au tissu sanitaire local Profil recherché : Profil recherché - Médecin Généraliste inscrit·e à l'Ordre - DU Médecin Coordonnateur obtenu, en cours ou projet accepté (formation accompagnée si besoin) - Goût pour la structuration, le travail collaboratif et le lien humain - Sens clinique, posture fédératrice, volonté d'engagement Un établissement stable, une direction à l'écoute, une vraie place pour le temps médical. Ce poste peut représenter un point d'ancrage durable, ou une étape de structuration pour une carrière portée par la gériatrie. Et si ce n'est pas exactement ce que vous recherchez ? Actaeon's Recruitment dispose également d'autres opportunités en gériatrie dans l'Aisne et la région des Hauts-de-France, dans le public, l'associatif et le privé. Contactez-nous pour en savoir plus ou postulez directement : nous vous répondrons sous 24h.
Actaeon's recruitment
En tant qu'agent commercial, vous devrez : Développer votre notoriété et celle de l'entreprise Vous constituer un portefeuille de biens à la vente Accompagner vos clients dans la réalisation de leurs projets Intervenir à toutes les étapes de la commercialisation et de la négociation Si vous aimez les challenges, Si vous souhaitez être rémunéré à la hauteur de votre investissement, Si vous êtes tenace, engagé, ambitieux, enthousiaste, Avec ou sans expérience, c'est votre motivation qui nous séduira ! Reférence: 6793176
L'agence DOMINO MISSIONS CREPY cherche pour son client basé à BILLY SUR AISNE (02) un Aide Profileur (H/F). Votre missions : - Venir en soutien d'une équipe pour la fabrication de tubes, tuyaux, profilés creux et accessoires correspondants en acier ... Poste en 3x8 Avantages : tickets restaurants Vous êtes de nature à aider les autres, vous êtes sérieux et motivé. N'hésitez pas à postuler.mér
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un Infirmier(ère) diplômé(e) d'Etat pour le site de Braine à temps plein. Vous travaillerez un weekend sur 2 et bénéficierez des avantages de l'Association Chemins d'Espérance. Sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, sous la responsabilité de la cadre de santé et en lien avec le Médecin coordonnateur, vous incarnerez dans votre métier et dans vos actes quotidiens, ainsi que les principes d'accompagnement de Chemins d'Espérance dans le respect du Projet Associatif et du Projet d'Etablissement. En tant Infirmier(ère), vos missions seront les suivantes : • Veiller à la surveillance quotidienne de l'évolution de l'état de santé des résidents, • Collaborer à l'accueil, à la qualité et à la sécurité du séjour, • Evaluer les besoins, définir les objectifs de soins et participer à leur organisation et leur mise en œuvre, • Travailler en étroite collaboration avec le Médecin Coordonnateur, les Médecins et le Cadre de santé, • Participer à l'organisation et au suivi du travail des soignants, • Mettre à jour les plans de soins, • Participer à la construction et l'évaluation des Projets de Vie Personnalisés. Au-delà des missions d'Infirmier(ère), vous incarnerez dans votre métier et dans vos actes quotidiens, les principes d'accompagnement de Chemins d'Espérance : • Proposer un lieu de vie où l'on soigne, • Préserver, pour chaque résident, le « pas de décision sur moi sans moi », • Privilégier un accompagnement non médicamenteux lorsque cela est possible, • Aider les familles à comprendre les enjeux du grand âge et les troubles cognitifs, • Être à l'écoute des besoins spirituels de chacun, • Faciliter l'intervention des professionnels extérieurs, • Accompagner les démarches de soins palliatifs. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du Diplôme d'Etat infirmier, vous avez le sens du service et des responsabilités. Vous aimez le contact humain et le travail en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre organisation et votre rigueur. Vous savez faire preuve d'écoute, d'empathie et de discrétion, et disposez de bonnes capacités d'adaptation. Les conditions de rémunérations en vigueur, au sein de l'Association, sont celles de la CCN51.
A Chemins d'Espérance, notre accompagnement de la personne âgée se fonde sur les liens humains entre résidents, familles et professionnels. L'optimisme, la confiance et le développement des compétences sont au cœur de notre politique RH. Chemins d'Espérance est une association qui gère 25 établissements, plus de 1 200 professionnels qui accompagnent 2000 personnes âgées et leurs familles. Toutes les maisons se rejoignent autour des mêmes valeurs : l'accueil, l'espérance, la solidarité et le p...
L'Acheteur industriel H/F intervient sur l'ensemble des dépenses de fonctionnement de l'entreprise, et accompagne également les projets internes nécessitant une démarche achats structurée, en lien avec les services concernés (production, maintenance, travaux neufs). Il/elle agit en partenaire opérationnel et stratégique, avec pour objectifs la maîtrise des coûts, la sécurisation des approvisionnements, l'optimisation des ressources et la contribution à la performance globale de l'entreprise. MISSIONS PRINCIPALES : ? Pilotage stratégique et budget · Consolide les besoins d'achat à l'année de chaque service, pour une planification et une mutualisation efficace. · Met en œuvre une politique de rationalisation : limitation des références, réduction du panel fournisseurs, standardisation. · Suit et alimente les budgets OPEX, propose des actions de réduction des coûts ou d'optimisation. · Élabore et suit des tableaux de bord achats, et rend compte des économies ou écarts à la Direction. ? Gestion fournisseur et suivi contractuel · Recherche, sélectionne et évalue les fournisseurs, prestataires et sous-traitants, avec les services concernés. · Suit la performance fournisseurs (qualité, délais, conformité), anime les retours d'expérience. · Gère les non-conformités signalées, pilote la résolution avec les parties prenantes. · Assure un suivi proactif des contrats : échéances, reconduction, renégociation, respect des clauses. ? Achats de fonctionnement (OPEX) · Tient à jour le stock des fournitures et anticipe les réapprovisionnements. · Réceptionne, analyse et priorise les demandes d'achat issues des services · Négocie les conditions d'achat pour les besoins courants et récurrents (fournitures, EPI, consommables, prestations de maintenance.). ? Achats PROJETS · Participe aux projets transverses (nouveaux équipements, sous-traitance, transition énergétique, digitalisation, travaux.). · Intervient en amont du projet : analyse des besoins, rédaction ou structuration du cahier des charges avec les équipes. · Pilote la consultation fournisseurs (appels d'offres, sourcing technique, analyse multicritères). · Négocie les conditions d'achat dans un cadre projet : qualité, coûts, délais, engagement contractuel, SAV. · Suit l'exécution des commandes jusqu'à la réception finale, en coordination avec les parties internes. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Poste CDI - Horaire journée, 38h30 hebdomadaire - Lieu de travail : Billy sur Aisne - Treizième mois, prime de vacances, tickets restaurant, avantages CE, mutuelle, formation, RCR/RCO, ..PROFIL - Formation supérieure aux achats - Expérience confirmée dans un poste d'achat pour l'industrie - Solide maîtrise des processus achats et de la négociation fournisseur - Anglais impératif QUALITES / SAVOIR ÊTRE - Sens de la communication développé - Esprit d'analyse et de synthèse - Rigueur, organisation, fiabilité
OpenSuccess recherche pour son client sont futur Electricien Industriel H/F en CDI dans l'Aisne. Au sein du Pôle Technique, vous serez en charge d'assurer la maintenance préventive et corrective de l'outil de production en ayant comme objectif de minimiser les arrêts techniques de l'ensemble des installations du site. Vous assurez les modifications machines, d'envergure mesurée, relatives à l'aspect sécurité, process, fiabilisation. Missions Principales : Prendre part au maintien en condition opérationnelle des installations et appareillages Procéder au diagnostic d'une panne sur une installation électrique et gérer la réparation des éléments défectueux Mettre sous tension des installations électriques et les contrôler Etudier les plans / schémas électriques et les tenir à jour Accompagner les organismes de contrôle et assurer les levées de réserves Réaliser des travaux d'installations et raccordements d'équipements industriels Réaliser des travaux dans le tertiaire Gérer un chantier avec appui du supérieur hiérarchique Assurer la coactivité avec d'autres corps de métiers Respecter les normes et réglementations de sécurité strictes du milieu industriel Profil : Bac pro en électrotechnique ou équivalent. Expérience en milieu industriel Habilitations BT/HT De bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes Capacité à travailler en hauteur Notions d'automatisme
Description du poste : sur ce poste les missions sont les suivantes : - Prendre part au maintien en condition opérationnelle des installations et appareillages - Procéder au diagnostic d'une panne sur une installation électrique et gérer la réparation des éléments défectueux - Mettre sous tension des installations électriques et les contrôler - Etudier les plans / schémas électriques et les tenir à jour - Accompagner les organismes de contrôle et assurer les levées de réserves - Réaliser des travaux d'installations et raccordements d'équipements industriels - Réaliser des travaux dans le tertiaire - Gérer un chantier avec appui du supérieur hiérarchique - Assurer la coactivité avec d'autres corps de métiers - Respecter les normes et réglementations de sécurité strictes du milieu industriel Description du profil : Sur ce poste une expérience réussie sur un poste similaire est exigée. Il faut que le candidat soit motivé et rigoureux dans son travail. Le candidat devra être autonome sur son poste pour pouvoir intervenir rapidement.
Description du poste : Vous intégrez une structure dynamique et à taille humaine, dans un environnement convivial. Une bonne ambiance de travail pour vous permettre de vous épanouir ! Notre client, pourra vous offrir une certaine souplesse : un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail après une formation sur les outils du cabinet. Vous aurez en charge les missions suivantes : -Prise en charge d'un portefeuille clients TPE-PME variés -Révision des comptes -Déclarations fiscales -Établissement du bilan et de la liasse fiscale -Possibilité de faire la tenue si vous le souhaitez -Participation aux rendez-vous bilan avec l'expert si cela vous intéresse. Vous serez l'interlocuteur direct de vos clients, afin de répondre à leur problématique. Quelques avantages : -RTT -Horaires flexibles -Prise en charge des transports en commun -Mutuelle -Team Building -Tickets restaurants Description du profil : Vous avez validé un BAC+2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire (alternance comprise), et vous avez envie de développer vos compétences ? Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Cette structure est faite pour vous ! Si vous pensez correspondre au profil recherché et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet où il fait bon vivre ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !
Vous intégrez une structure dynamique et à taille humaine, dans un environnement convivial. Une bonne ambiance de travail pour vous permettre de vous épanouir ! Notre client, pourra vous offrir une certaine souplesse : un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail après une formation sur les outils du cabinet. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients TPE-PME variés - Révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement du bilan et de la liasse fiscale - Possibilité de faire la tenue si vous le souhaitez - Participation aux rendez-vous bilan avec l'expert si cela vous intéresse. Vous serez l'interlocuteur direct de vos clients, afin de répondre à leur problématique. Quelques avantages : - RTT - Horaires flexibles - Prise en charge des transports en commun - Mutuelle - Team Building - Tickets restaurants Vous avez validé un BAC+2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire (alternance comprise), et vous avez envie de développer vos compétences ? Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Cette structure est faite pour vous ! Si vous pensez correspondre au profil recherché et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet où il fait bon vivre ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !
Notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, a fait appel à nos services en raison de son besoin d'accompagnement dans la gestion de leur activité. Votre mission si vous l'acceptez sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DUT GEA, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission expertise H/F. Vous exercerez notamment les missions suivantes : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable et sur un poste similaire. Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité : DCG ou DSCG.
REJOIGNEZ CDER : UN PARTENAIRE D'EXCELLENCE POUR VOTRE AVENIR PROFESSIONNEL Depuis 1956, CDER accompagne les entrepreneurs dans la réussite de leurs projets grâce à son expertise en conseil stratégique, comptabilité, fiscalité, droit des affaires, RH et plus encore. Avec plus de 750 collaborateurs répartis sur 19 sites et un portefeuille de 8 000 chefs d'entreprise, nous mettons l'humain au cœur de notre mission. ?Un environnement de travail stimulant & formateur Grâce à notre Académie interne, nous offrons à nos collaborateurs des formations régulières et sur-mesure pour développer leurs compétences tout au long de leur carrière, dans un environnement dynamique et innovant. ?Une vision tournée vers l'avenir Nous aidons nos adhérents à se projeter vers un avenir prospère, en leur offrant des conseils personnalisés et en développant une vision globale de leur activité. L'humain reste au cœur de notre stratégie pour assurer leur succès à long terme. ?Valorisation des talents & inclusion Chez CDER, nous croyons en l'inclusion et à l'égalité des chances. En signant le PaQte en mars 2024, nous renforçons notre engagement en faveur de l'insertion des jeunes des quartiers prioritaires. Notre politique handicap veille à offrir un environnement de travail accessible et respectueux pour tous. CDER, un employeur engagé et responsable Rejoindre CDER, c'est intégrer une équipe qui valorise chaque talent et soutient le développement professionnel dans un cadre inclusif et solidaire. Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Intéressement * PEE Rejoignez une équipe d'experts au service de nos adhérents depuis bientôt 70 ans ! Chez CDER, nous plaçons l'engagement envers nos adhérents au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons des Collaborateurs Comptables (H/F), de tout niveau, pour rejoindre des équipes dynamiques. Vos missions sont adaptées en fonction de votre expérience et de votre niveau d'autonomie : - Suivi régulier des comptabilités et réalisation des déclarations fiscales - Révision des comptes et établissement des comptes annuels - Accompagnement des adhérents dans la transformation digitale - Conseil personnalisé aux adhérents portant sur des questions fiscales et sociales et présentation des comptes annuels - Détection des besoins des adhérents et travail en collaboration avec les spécialistes dédiés de nos équipes - Suivi et organisation du portefeuille : Vous assurez un suivi efficace de votre portefeuille, en participant activement aux réunions d'équipe et en utilisant les outils de suivi des interventions. Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une formation impérative en comptabilité ou finance (minimum niveau Bac+2 à Bac +3). Vous êtes curieux(se), avez un fort désir d'apprendre et possédez des capacités à travailler en autonomie tout en étant un excellent joueur d'équipe. Vous avez également un bon sens du service client. Votre profil nous intéresse ! Pourquoi choisir CDER ? Grâce à notre académie interne, et à vos diplômes en main vous pourrez continuer à développer vos compétences de manière continue. Dès votre prise de poste, nous vous offrons un accompagnement personnalisé pour une prise en main optimale et dans les meilleures conditions. Votre rémunération sera déterminée en fonction de vos compétences et de votre expérience. Nous proposons également une politique de rémunération attractive. Vos avantages (selon nos accords en vigueurs) - Prime de fin d'Année - Prime Partage de la Valeur - Intéressement/Participation - Tickets Restaurant - CSE Rejoignez-nous et évoluez dans un environnement stimulant et bienveillant ! Envoyez votre candidature et rejoignez une équipe qui place les valeurs humaines et professionnelles au cœur de ses actions.
Description du poste : Vos missions : En tant que Mécanicien Agricole, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et la réparation des équipements agricoles. Vos principales missions seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques sur des machines agricoles. * Effectuer les réparations et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des équipements. * Assurer la maintenance préventive pour éviter les pannes et optimiser la durée de vie du matériel. Intervention sur divers équipements :***Travailler sur une gamme variée de matériels : tracteurs, moissonneuses-batteuses, pulvérisateurs, presses, etc. * Réaliser des tests de fonctionnement pour s'assurer de la performance des machines après intervention. Gestion et suivi des interventions :***Documenter les travaux réalisés sur des fiches techniques. * Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation optimale de leurs équipements. * Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et aux commandes. Description du profil : Notre client recherche un candidat ayant :***Une formation en mécanique agricole, TP ou engins de chantier. * Une première expérience réussie dans un poste similaire (stage ou emploi). * Des compétences en mécanique, hydraulique, électricité et/ou électronique embarquée. * Une capacité à travailler en autonomie et à résoudre des problématiques techniques variées. * Un bon relationnel pour échanger avec les clients et leur apporter des conseils.
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Villeneuve-Saint-Germain (02), un Responsable de Dossiers comptables (H/F) pour un poste en CDI. Notre client est cabinet d'expertise comptable réputé et composé d'une dizaine de collaborateurs. En forte croissance, il cherche à étoffer son effectif en recrutant un Responsable de dossiers comptables au sein de ses nouveaux locaux dans une ambiance conviviale et dynamique. En tant que Responsable de dossiers comptables, vous aurez pour principales missions :***La gestion d'un portefeuille clients diversifié * La révision des comptes * L'établissement de la liasse fiscale et du bilan * Le conseil et la relation client Votre profil nous intéresse si :***Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent) * Vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable d'au moins 1 an * Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de comptabilité * Vous êtes rigoureux, organisé et disposez de bonnes qualités relationnelles Voici les avantages proposés par l'entreprise :***Primes de participation et d'intéressement * Télétravail * RTT N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Vos missions : En basse saison : * Assurer la réception et l'expédition du sucre en respectant les consignes établies * Approvisionner les postes de chargement et charger les contenants * Vérifier l'état des installations et signaler les anomalies * Assurer le suivi documentaire des opérations En haute saison : * Superviser les équipes et organiser les opérations de stockage et d'expédition (sucre, pellets, sirops, vinasses) * Contrôler le bon déroulement des chargements et la conformité des produits * Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité alimentaire * Assurer la gestion des litiges et des interventions de premier niveau Au quotidien : * Contrôle et surveillance des installations * Gestion des flux entrants et sortants * Suivi du bon déroulement des opérations logistiques * Encadrement des équipes (en campagne) * Application et suivi des consignes de sécurité et qualité Votre profil : * Formation : CAP / Bac ou expérience équivalente * Compétences : Maîtrise du matériel de manutention * Qualités requises : Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et capacité à encadrer * Expérience : Une expérience en environnement industriel/logistique sera fortement valorisée
Tereos figure parmi les leaders des marchés du sucre, de l'alcool et de l'amidon. Les engagements sociétaux et environnementaux du Groupe contribuent à la performance de l'entreprise dans la durée tout en renforçant sa contribution en tant qu'acteur responsable. Groupe coopératif, Tereos rassemble 10 700 associés coopérateurs et dispose d'un savoir-faire reconnu dans la transformation de la betterave, de la canne, des céréales et de la luzerne.
Votre mission : En campagne betteravière (septembre à décembre/janvier), vous serez Conducteur déshydratation : - Vous ajustez les paramètres nécessaires pour atteindre les objectifs fixés, tant sur le plan qualitatif que quantitatif, et donnez les directives appropriées au personnel de l'atelier. - Vous êtes responsable de la mise en service et de l'arrêt des installations de l'atelier, en collaboration avec l'opérateur déshydratation. - En cas de modification significative ou d'anomalie, vous informez votre responsable. - À la demande de l'agent principal de fabrication, vous effectuez les opérations nécessaires à la mise en sécurité des équipements en vue de leur maintenance. - Effectuer les rondes, les vérifications et les ajustements requis - Exploitation du stockage, ainsi que le maintien de la propreté des installations et des équipements de manutention. - Participez aux essais, au nettoyage, à la mise hors gel et à la conservation des installations. Une formation préalable sera organisée sur un autre site du groupe afin de vous familiariser avec les processus et les équipements spécifiques. Rythme : 6x2 ( 2 matins, 2 après-midi, 2 nuits, 2 jours de repos ), travaille le week-end et jour férié selon le calendrier. En intercampagne (janvier/février à août), vous serez Mécanicien : - Effectuer des opérations de maintenance et des contrôles non destructifs, dans sa spécialité suivant des modes opératoires et les règles de l'art. - Assurer le rangement du chantier et son nettoyage en fin d'intervention. - Respecter les consignes de sécurité et veiller à la mise en place des protections collectives aux abords de son chantier. - Respecter les règles relatives à la qualité, l'environnement et l'énergie. Rythme : Travail du lundi au jeudi chaque semaine. Qualifications : *Bac Professionnel mécanique ou équivalent avec une première expérience significative dans un environnement industriel. *L'expérience de conduite d'engins de manutention et de levage est un plus. *Vous êtes réactif, rigoureux, motivé.
En tant qu'Animateur(trice) Sécurité, vous jouerez un rôle central dans la promotion et la gestion de la sécurité au sein de notre site. Vous interviendrez auprès de l'ensemble des équipes pour instaurer une culture de la sécurité, en veillant au respect des normes et en participant activement aux actions de prévention des risquesVos principales missions incluent : Sensibiliser le personnel à la sécurittre présent(e) sur le terrain et accompagner les équipes pour assurer la sécurité et améliorer les conditions de travail. Animer et suivre les formations sécurité : organiser et dispenser des formations adaptées aux besoins des équipes permanentes, saisonnières et extérieures. Superviser les systèmes et la documentation sécurité : gérer les systèmes de sécurité, assurer leur bon fonctionnement et tenir à jour la documentation liée. Préparer et animer les réunions de sécurité : assister et animer les réunions CHSCT, CODIR et autres groupes de travail sur la sécurité. Mener des enquêtes en cas d'incident : organiser les enquêtes après accident et veiller à la mise en place de mesures correctives. Gérer les relations avec les prestataires : superviser les interventions des entreprises extérieures et s'assurer du respect des normes de sécurité.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vos missions : Nous recherchons un Électricien Industriel expérimenté pour maintenir et améliorer nos systèmes électriques durant l'intercampagne, et prendre la responsabilité d'une équipe de notre centre de réception durant la campagne betteravière. Ce poste est idéal pour un professionnel souhaitant équilibrer compétences techniques en électricité et souhaitant Au quotidien : Intercampagne : - Assurer la maintenance, le dépannage, et l'amélioration de nos installations électriques. - Intervenir sur des projets d'automatisation et de contrôle, y compris la haute tension et les systèmes de commande. - Effectuer des diagnostics et proposer des adaptations pour optimiser les performances des systèmes. Campagne betteravière : - Diriger les opérations au centre de réception des betteraves, gérer les équipes et assurer la conformité des procédures. - Accueillir et former les saisonniers, superviser les opérations de pesage et de contrôle qualité des matières premières. Votre profil : - Bac Pro ou BTS en Électricité ou équivalent avec expérience confirmée en milieu industriel. - Compétences en gestion d'équipe ou potentiel managérial, particulièrement en période de haute activité. - Habilitations électriques BT, BR/B2V, BC/HC, ATEX et autres certifications pertinentes appréciées Les raisons de nous rejoindre : Rejoindre Tereos, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un Groupe coopératif leader sur ses marchés. C'est aussi la possibilité d'entreprendre dans un environnement collaboratif et porteur de sens afin de relever les défis de demain en matière d'alimentation, d'énergie et de santé par la valorisation des matières premières végétales. Nous veillons à l'épanouissement personnel et collectif au travers de nos initiatives pour favoriser la qualité de vie au travail et l'équilibre de vie personnelle et professionnelle. Convaincus de la richesse de la diversité, composante essentielle à notre croissance, nous sommes engagés pour la parité et le développement d'une culture d'entreprise inclusive où chacun peut apporter son authenticité et ses particularités au travail. Pour en savoir plus, rendez-vous sur https://tereos.com/fr/carrieres/
Vous êtes passionné par la mécanique agricole et vous recherchez une opportunité enrichissante ? Ne cherchez pas plus loin ! GUEUDET AGRI AISNE, division machinisme agricole de Gueudet 1880 à Bucy Le Long vous propose de rejoindre son équipe en tant que mécanicien agricole (f/h). Vous serez responsable des tâches suivantes : - Vous assurez l'entretien méticuleux du matériel agricole, garantissant ainsi son bon fonctionnement et sa durabilité. - Vous effectuez avec précision le diagnostic des pannes, puis réalisez les réparations nécessaires et l'entretien courant sur une variété d'équipements, notamment des tracteurs téléscopiques et des chaînes presse verte. - Vous êtes amenés à intervenir sur des réparations mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques en fonction des situations. - Vous assurez les réglages, mises au point et essais. - Vous exercez votre activité dans le strict respect des normes et des procédures en vigueur au sein de notre entreprise, garantissant ainsi la qualité et la sécurité de nos interventions. Vous appréciez le travail d'équipe et êtes toujours disponible pour aider vos collègues et servir nos clients avec professionnalisme ? Vous accomplissez vos tâches avec minutie et méticulosité, tout en ayant à coeur la satisfaction de nos clients ? Si c'est le cas, alors nous vous invitons à rejoindre notre équipe !
Votre mission l'agence Adecco Onsite recrute pour RUBIX, leader dans le secteur des fournisseurs d'équipements industriels, des préparateurs de commandes (H F) en intérim. Votre rôle consiste à assurer la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises, selon le secteur ou vous êtes affecté.Vous serez amené à réaliser des tâches de manutention avec port de charges. Rassemblement des produits commandés (faire sortir d'abord les produits les plus anciens).Emballage et garnissage des colis (faire attention à la fragilité de certains produits).Contrôle de la conformité des produits à livrer. tiquetage des articles et des cartons. Gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs,Rangement, nettoyage, inventaire. Votre profil Vous êtes rigoureux(se), organisé et avez une bonne capacité d'adaptation.Vous êtes capable de travailler en équipe et de respecter les consignes. Horaires2*7 ou soirée Rémunération 11,88€ HAvantages Temps de pause rémunéréeTickets restaurantsPrimes sur objectifs pouvant aller jusqu'à 150€brut mois Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique, un test de recrutement en ligne suivi d'un accueil sécurité. Pour notre client Rubix à Ploisy voici le premier lien d'inscription : https: rcf.adecco.com process uU8XWeQy8C2bTbJwEABR df92d9e2-24d4-46ea-96a1-6196cfa5272fUne fois ce lien rempli, merci de faire les tests sur le lien suivant : https: rcf.adecco.com process uU8XWeQy8C2bTbJwEABR 145eaa93-3b30-4386-a0ba-70eaf75b1860, A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : Intérim (02 06 2025 au 13 06 2025) Localité : Ploisy (02200) Métier : Préparateur de Commandes (h f)
Premier réseau d agences d emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 1004 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Vous ...
Nous recherchons, pour l'un de nos clients basé à Ploisy dans un entrepôt logistique, des préparateurs de commandes H/F titulaires du CACES 6/6+. Vos missions au quotidien : - Préparation de commandes en nacelle et gerbage en hauteur - Picking - Intervention au sein des différents services de l'entrepôt : réception, préparation, expédition Vous possédez le CACES 6/6+, idéalement les CACES 1/3/5, et justifiez d'une expérience significative en entrepôt logistique sur un poste similaire. Horaires disponibles : 2x8 : 5h-13h / 13h-21h Journée : 8h-16h30 / 8h-17h Nuit : 16h-00h / 00h-8h Titulaire du CACES 6 Vous êtes sérieux, rigoureux et prêt à atteindre de nouveaux sommets avec votre chariot. Cette opportunité est faite pour vous?! N'attendez plus, envoyez-nous votre CV dès maintenant. Nous vous contacterons très rapidement.
Au sein d'une équipe de 230 collaborateurs, tu seras rattaché(e) au Chef de groupe. Tes défis seront les suivants : * Contrôler ton véhicule avant de partir en tournée * Contrôler l'itinéraire en fonction des consignes de livraison * Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport * Organiser et contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule * Transporter et décharger de la marchandise alimentaire * Veiller au maintien de la chaine du froid * Vérifier la conformité de la livraison * Réaliser un suivi d'activité auprès de votre manager * Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident Voici ce que nous t'offrons : * Un poste en CDD * 182h * Prise de poste à 05H00 * Véhicule attitré * Pas de découché * Travail en semaine : du lundi au vendredi * Livraisons zone IDF Les + de GT solutions : * Tenue de travail * Téléphone portable professionnel * Prime de participation et intéressement * Mutuelle / prévoyance / caisse d'entraide * Formation à l'embauche * Des possibilités d'évolution * Intégration individualisée (1 à 3 semaines selon votre expérience) * Management de proximité * Flotte de véhicules en propres et récents * Epargne salariale * CE * Revalorisation annuelle * Applications conducteurs * Prime cooptation parrain et filleul.e, * 1% logement * Réseau social d'entreprise. * Si vous déménagez, nous restons à tes côtés ! Mobilité possible au national grâce à une implantation du Groupe partout en France. Le savoir-être, c'est 110% de ta réussite sur ce poste : * Fiabilité, * Autonomie, * Rigueur, * Sens du service client, * Esprit d'équipe, * Ponctualité Sans oublier tes compétences techniques : * Permis C * FIMO / FCO à jour * Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité Nos valeurs chez GT solutions : Courage, humilité et engagement A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Sachez que GT solutions s'engage à t'offrir un environnement de travail adapté et inclusif. Alors, tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins-nous !
PROCHEMPLOI SOISSONS accompagne une entreprise dans le recrutement de son MANUTENTIONNAIRE CARISTE H/F Cette entreprise de chaudronnerie plastique et usinage compte 30 salariés. Elle fabrique des produits plastiques en pièce unique ou petite série et en parallèle développe une activité de négoce avec un stock très important. PME familiale créée en 1974, forte de 850 clients, elle possède un important parc machines à la pointe de la technologie (découpe laser, jet d'eau, scie numérique...). Rejoignez une entreprise spécialisée dans la fabrication de la pièces sur plan et usinages sur mesure, où votre application au travail fera la différence et un atelier spécialisé dans la réalisation sur plan. Votre mission : un rôle clé dans la fabrication ! Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge de : - Sélectionner les matériels (plaques plastique) dans le stock - Approvisionner les postes et positionner les plaques sur les tables d'usinage (l'atelier en compte 5) - A la fin de chaque usinage, nettoyer les postes - Ranger le stock. Missions annexes : - Nettoyage de l'entrepôt - Suivant besoins d'autres missions pourront vous être confiées PROFIL REQUIS Si possible une expérience similaire en industrie (pas forcément en plasturgie) Autonomie Savoir travailler en équipe Les qualités relationnelles et la capacité à travailler en équipe sont des critères Certifications Caces 3 CONTRAT PROPOSÉ CDI Temps plein (39 heures par semaine) Du lundi au vendredi de 7 H 30 à 12 H et 13 H 30 à 17 H, sauf le vendredi à 16 H. Démarrage immédiat Chèque cadeau Mutuelle (50%) Plan d'épargne salarial Prime d'assiduité Tenues de travail logotées fournies 12,5 € brut de l'heure suivant profil et expérience. Prime mensuelle jusque 150 € brut. Heures supplémentaires systématiquement rémunérées.
PROCH'EMPLOI SOISSONS accompagne une entreprise dans le recrutement de son RESPONSABLE EXPEDITIONS / PRÉPARATEUR DE COMMANDE H/F. Cette société industrielle de 100 personnes a construit sa renommée depuis plus de 75 ans dans la fabrication et la commercialisation d'articles scolaires (papeterie et maroquinerie) et classement pour le bureau. Spécialiste de la transformation de produits en polypropylène, elle a su diversifier son activité par le développement de gammes de bagagerie scolaire sous marque propre ou licences. Fidèle à son positionnement, elle poursuit sa quête d'innovation et de créativité qui ont fait sa réputation dans la profession. Le poste de Responsable Expéditions / Préparation de commandes : Sous la responsabilité du Responsable Logistique, vos principaux objectifs sont de : - Superviser l'ensemble des opérations d'expédition, - Organiser les départs de marchandises, - Coordonner les préparateurs de commande, - Garantir le respect des délais, de la qualité et des procédures logistiques. 1. Gestion des expéditions - Organiser et planifier les expéditions quotidiennes (prise en compte des commandes clients, délais, transporteurs, etc.) - Veiller au bon déroulement de la préparation des commandes selon les cahiers des charges et les procédures internes - Superviser la conformité des colis et palettes avant chargement - Assurer la préparation des documents de transport (bons de livraison, CMR, étiquettes palettes, etc.) - Garantir le respect des délais d'expédition - Valider le cahier des charges logistique des clients en collaboration avec le responsable logistique 2. Organisation des chargements - Organiser les quais de chargement - S'assurer de l'optimisation des chargements (ordre de tournée, poids, stabilité, etc.) - Être en contact avec les chauffeurs pour la bonne exécution des chargements 3. Encadrement des équipes - Encadrer, coordonner et animer l'équipe des préparateurs de commande et de chargement composée d'une quinzaine de personnes - Répartir les tâches et adapter les ressources en fonction des priorités - Gérer l'accueil et la formation du personnel dans le service dont une partie de saisonniers - Veiller au respect des procédures et des règles d'hygiène et de sécurité 4. Suivi et amélioration continue - Suivre et analyser les indicateurs de performance - Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue dans l'organisation du service (préparation, expéditions, stockage, .) - Participer à l'inventaire et à la gestion des stocks tournants si besoin 5. Communication et coordination - Être l'interface entre les équipes internes (logistique, réception, production, ADV) ainsi que les transporteurs - Gérer les aléas logistiques PROFIL REQUIS BAC+2 - DEUG/DEUST/DUT/BTS - Expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire - Bac +2 en logistique ou expérience équivalente - Capacité à encadrer une équipe terrain. Avoir impérativement une expérience réussie en management d'équipe dans la logistique. Permis cariste apprécié (CACES 1-3-6+) Sens de l'organisation, rigueur, réactivité Bon relationnel, esprit d'équipe Maîtrise des outils informatiques (WMS, Excel, ERP) Connaissance de la réglementation transport et des procédures logistiques CONTRAT PROPOSÉ CDI Annualisation du temps de travail : 1607h par an Chèques de table : 15 chèques de 9 € par mois (60 % pris en charge par l'employeur) Participation Mutuelle : prise en charge à 60 % de la cotisation individuelle Prévoyance : prise en charge à 50 % Statut : Agent de maîtrise Salaire mensuel brut indicatif pour 151.67h : 2350-2550 € sur 12 mois, selon expérience. Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour notre Agence un Agent d'Etude H/F secteur OISE pour intégrer nos équipes. Rattaché au Chef d'agence vos missions seront les suivantes : - Réalisation d'études pour le client suite à la demande de raccordement ou de modification de branchement selon la norme C14-100 - Gestion des prestations reçus de la part d'ENEDIS - Gestion du planning et prise de rendez-vous techniques sur place avec les clients - Formalisation des études sur le logiciel dédié - Remise dans les temps demandés des études et de tous les éléments - Respect des délais et des attentes imposées par le client - Entretenir et conserver un bon relationnel client - Gérer les délais imposés Poste en CDI à pouvoir dès que possible. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,50€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes à l'aise avec l'informatique et vous aimez la polyvalence et le contact avec les clients ? Ce poste est pour vous : vous réalisez la vente de produits destinés à l'aménagement, la décoration et l'équipement du foyer auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Vous êtes également susceptible de réaliser les encaissements et des opérations de service après-vente. Vos principales missions seront: - Tenir un univers marchand - Accueillir et prendre n charge les clients avant, pendant et après la vente - Vendre les produits et les services dans le respect des techniques de vente et des procédures de l'entreprise - Transmettre en interne les informations et demandes émanant des clients - Suivre et rendre compte de son activité Vous serez formé/e au préalable du recrutement, en interne, dans un des magasins de notre groupe.
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. * Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne. * Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes. Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.
Pour ce qui est du poste: Début de contrat : début mai Missions : - Mise en place : découpe, préparation, organisation. - Réalisation des plats selon fiches techniques. - Respect strict des normes d'hygiène (HACCP). - Travail en équipe pour fluidifier les services. Rémunération: Jusqu'à 1801,80EUR mensuels ( pourcentage du SMIC qui varie en fonction de l'âge et de la progression dans le cycle de formation) Ton profil : - Rigueur, rapidité, passion pour la cuisine. - Esprit d'équipe et respect des consignes. - Une formation ou expérience en cuisine est un plus Pourquoi nous rejoindre ? La formation en alternance : LA combinaison gagnante qui te permet d'accéder à une formation diplômante sur le secteur de ton choix tout en bénéficiant de la gratuité des frais de formation grâce à ton entreprise partenaire. Un parcours 100% digital : profite d'une organisation flexible, suis tes cours où que tu sois tout en travaillant pour une entreprise proche de chez toi Un coaching sur mesure: tu seras suivi.e au quotidien par un coach attitré Si tu penses correspondre à notre recherche envoie nous ta candidature ! L'un.e de nos chargé.es de recrutement te recontactera rapidement.
Vos activités : - accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte, - traiter une commande - réaliser un service en salle - encaissement - débarrasser une table, - nettoyer une salle de réception, Vous travaillez du lundi au dimanche, week end et jour fériés, 2 jours de repos par semaine Poste pouvant évoluer sur un temps plein
Pour la haute saison, nous sommes à la recherche d'un ou une Employé(e) polyvalent(e) / Butler pour notre hôtel/restaurant ! De nature organisée, aimant la polyvalence et ayant envie de découvrir l'ensemble des services d'un hôtel haut de gamme? Alors venez partager votre talent avec nos clients ! Les missions : - Mise en place de la piscine (coussins, matelas, serviettes, cendriers), - Mise en place des terrasses (coussins, parasols, cendriers), - Aller chercher les journaux/magazines/fleurs, - Faire un point avec la réception pour les bagages, - Aider les femmes de chambres dans les étages (lits supplémentaires & linge), - Remonter des verres propres dans les étages et descendre les Room Service, - Réapprovisionnement des mini bars, - Vérifier l'état de la piscine et servir des consommations si besoin, - Monter les prestations, serviettes et mots d'accueil des arrivées, - Vérifier l'état de la piscine et répondre aux demandes des clients, - Aider pour les arrivées à l'hôtel si besoin. - Aider au service du restaurant - Une tenue élégante est de rigueur Profil recherché : Une première expérience dans l'hôtellerie ou la restauration est un plus. - La pratique de l'anglais est obligatoire, celle d'une seconde langue étrangère est un plus, - Grande polyvalence, - Souriant, dynamique, motivé et flexible - Excellent professionnel doté de connaissances approfondies de l'accueil, du service et du travail en salle, et doté d'un sens très poussé du service client, - Excellente présentation. Vos avantages : - Poste en CDD du 01/05/24 au 15/10/24 (dates flexibles) - Repas en entreprise pour le déjeuner et le dîner si besoin, - Deux jours de repos consécutifs en semaine et en fonction de l'activité, - Partage des pourboires, - Accès aux tarifs Relais Team de Relais & Châteaux à la fin de la période d'essai o tarif de 100€ par nuit, petit-déjeuner compris dans tous les hôtels de la marque, sous réserve disponibilités, o un apéritif et -25% de réduction sur la carte et les menus des restaurants membres de la marque, - Tarifs préférentiels dans notre restaurant gastronomique o -50% sur notre carte et nos plus beaux menus, - Environnement de travail agréable, au sein d'un parc verdoyant de 25 hectares et d'un bâtiment historique du XVIIème siècle, - Soirée annuelle du personnel, événements ponctuels dans l'année à destination des équipes et ambiance de travail chaleureuse, - Proximité des villes de Reims et Paris, facilement accessibles depuis le Château Présentation de la société : Membre des Relais & Châteaux depuis 1992, le Château de Courcelles **** a ouvert ses portes il y a plus de 35 ans. Situé au cœur du triangle dessiné par les villes de Soissons, Laon et Reims, le Château est aux portes de la Champagne et à seulement 1h30 de Paris. Son hôtel de 20 chambres séduit les clients à la recherche d'un authentique Château du XVIIème siècle où ils profitent d'un parc de 25 hectares composé d'un Jardin à la Française, d'une forêt, d'un terrain de tennis et d'une piscine extérieure chauffée aux beaux jours. Le Château a été distingué d'une Clef Michelin en 2024, garantissant l'expérience d'un séjour singulier. Le restaurant gastronomique, la Table de Courcelles, est dirigé par le Chef Massimiliano Sena, étoilé durant 8 ans avant de rejoindre le Château en juin 2024. Sa cuisine, tout aussi élégante pour les yeux que raffinée pour le palais, promet une expérience riche en couleurs et en saveurs. En constante évolution depuis quelques années, le Château de Courcelles s'est doté il y a deux ans d'une grande Orangerie accueillant des événements leisure et corporate et a aussi pour projets d'ouvrir une Brasserie de terroir, de nouvelles chambres, une salle de sport, et bien d'autres encore. Le domaine rassemble 40 collaborateurs issus de tous horizons.
Vos missions : Réaliser l'entretien courant des véhicules : vidange, freins, pneus, ... Diagnostiquer les pannes mécaniques. Effectuer les réparations et remplacements nécessaires Assurer le contrôle de qualité avant la restitution au client Respecter les procédures de sécurité et de qualité en atelier Vous êtes autonome , rigoureux(se) avec l'esprit d'équipe.
Notre Maison familiale recrute de nouveaux talents ! Vous êtes dynamique, motivé(e) et voulez rejoindre un établissement en pleine évolution ? Alors, envoyez-nous votre candidature ! Pour renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche d'un Valet ou d'une Femme de Chambre pour notre hôtel/restaurant ouvert toute l'année. Sous la direction de la Première Femme de Chambre, vous assurez le maintien de la propreté de l'ensemble des 20 chambres du Château et des espaces communs, tout en respectant des normes sanitaires. Les missions : - Nettoyer les chambres après les départs des clients ou durant leur séjour, - S'assurer du bon fonctionnement de tous les équipements et prévenir la direction en cas d'anomalie, - Effectuer le service de couverture (fermeture des rideaux, ouverture du lit...) le soir, durant le dîner des clients, - Entretien du linge de l'établissement : draps, serviettes, linge du restaurant, - Entretenir les espaces communs de l'hôtel tout en respectant des normes sanitaires, - Effectuer ponctuellement l'entretien du linge des clients. Profil recherché : Une première expérience dans l'hôtellerie est un plus. - Bon esprit d'équipe et bonnes compétences relationnelles (souci de la satisfaction client, capacité d'écoute ) - Dynamique et motivé(e) ! - Organisé(e) et méthodique, gestion des priorités, - Connaissance des méthodes de nettoyage d'un établissement recevant du public, - Polyvalence, - Grande disponibilité et flexibilité, - Aptitude à travailler en équipe, Vos avantages : - Poste en CDI - Mutuelle d'entreprise - Repas en entreprise - Deux jours de repos consécutifs sur la base de 39h par semaine (travail le week-end) - Partage des pourboires avec l'ensemble des collaborateurs - Accès aux tarifs Relais Team de Relais & Châteaux à la fin de la période d'essai (tarif de 100€ par nuit, petit-déjeuner compris dans tous les hôtels de la marque, sous réserve de disponibilités) - Tarifs préférentiels dans notre restaurant gastronomique - Clientèle conviviale et généreuse - Cadre de travail exceptionnel - Heures supplémentaires comptabilisées, récupérées ou rémunérées.
Nous recherchons des approvisionneurs de rayons Produits Grande Consommation (H/F) pour intégrer un CDD de 30h/semaine du 04 Aout 2025 au 02 Mai 2026 au sein d'une enseigne à SOISSONS. Principales missions : - Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle - Gestion et rotation des dates des produits - Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon) - Gestion et rotation des stocks - Information, orientation des clients et traitement des réclamations - Réalisation des inventaires et tenue de la réserve RAYONS CONCERNES : Épicerie, Liquide, Produits Frais, Droguerie/Hygiène/Parfumerie Vous travaillerez sur l'amplitude horaires 4H00 - 9H00 si vous êtes du matin ou 12H00 - 18H00 si vous êtes d'après-midi. Salaire : selon âge et diplôme Vous serez formé au métier d'employé(e) de commerce dans le cadre d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé(e) de Commerce. Celui-ci est délivré et reconnu dans la convention collective de branche commerce à prédominance alimentaire. Deux semaines d'immersion seront prévues en amont du contrat de professionnalisation. Prérequis : Ce contrat est ouvert à tout public (inscription obligatoire à France Travail ou la Mission Locale) n'ayant pas déjà validé de CQP Employé de Commerce. Aucun diplôme ni expérience n'est requis pour intégrer cette formation. Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire.
La plateforme PROCH'EMPLOI de Soissons accompagne un employeur dans la recherche d'un préparateur de commande dans le domaine de l'ameublement. Rattaché-e au Responsable dépôt, vous contribuerez à la qualité des livraisons et à la satisfaction client, en préparant le mobilier destiné aux clients. Un poste clé au croisement de la logistique, de l'entretien et de l'opérationnel. MISSIONS : - Préparation des commandes clients : sélection du mobilier en stock, vérification de l'état, conditionnement, préparation avant départ - Nettoyage & remise en état légère du mobilier : dépoussiérage, détachage, vissage, petites réparations simples - Montage & démontage de mobilier selon les besoins logistiques - Palettisation, filmage & étiquetage pour assurer un transport optimal - Participation aux opérations de vidage de bureaux sur sites clients (régionalement) - Rangement & organisation du dépôt pour garantir un environnement de travail propre, sécurisé et efficace PROFIL REQUIS - Port de charges lourdes - Savoir-faire en montage/démontage de mobilier - Notions de petit entretien / réparation de mobilier - Capacité à travailler avec soin, sens du détail - Ponctualité, rigueur, autonomie et esprit d'équipe - Permis B OBLIGATOIRE - Utilisation basique d'outils numériques : lecture de planning (Google Agenda), recherche d'infos sur Internet Les + : - CACES 1-3-5 ou autre certification cariste serait un plus - Expérience dans le déménagement, l'artisanat, l'entretien ou la logistique appréciée - Sens du service client Permis B CONTRAT PROPOSÉ Temps plein Horaires réguliers, du lundi au vendredi Mutuelle prise en charge à 100 %, évolution possible à moyen terme Déplacements à prévoir
Nous sommes une clinique spécialisée en santé mentale située au cœur de ville, dédiée à offrir des soins de qualité dans un environnement bienveillant et respectueux. Notre établissement met un point d'honneur à accompagner chaque patient dans une démarche thérapeutique personnalisée. Forts de équipe pluridisciplinaire composée de psychiatres, psychologues, infirmiers et travailleurs sociaux, nous nous engageons à soutenir nos patients tout au long de leur parcours de soin. Vous rejoindrez l'équipe des services généraux pour assurer l'entretien des locaux et les services d'hôtellerie. Vos missions seront les suivantes : Entretien des locaux : - Assurer l'entretien des locaux incluant les chambres, couloirs, salles de repas, escaliers, parties communes, bureaux,... (entretien manuel et avec utilisation d'une autolaveuse et monobrosse) dans le respect des règles d'hygiène et de bionettoyage - Entretenir le mobilier : tables, chaises, fauteuils,... - Vider, désinfecter les poubelles et sortir les containers (port de charge) - Utiliser, nettoyer et ranger le matériel (chariot de ménage, autolaveuse,...) - Entretenir les lavettes, bandeaux de lavage et nappes Service hôtellerie : - Préparer les plateaux pour les trois repas (petit-déjeuner - déjeuner - diner) - Installer tous les éléments nécessaires au service (carafes d'eau, corbeilles de pain,...) - Gérer les stocks de consommables - Assurer le service à table - Débarrasser les tables - Faire la plonge - Nettoyer et ranger les équipements (chariot de repas, chariots à vaisselle, lave-vaisselle, plan de travail,...) - Nettoyer la salle à manger Lingerie : - Réceptionner les livraisons de linge propre - Mettre à disposition des professionnels les tenues propres - Assurer l'évacuation des tenues professionnelles sales des vestiaires vers le local dédié Une formation sera assurée par l'établissement. En fonction des missions confiées, vous travaillerez en autonomie ou en équipe. Notre établissement propose des contrats journaliers avec un planning prévisionnel au mois. En fonction du contrat proposé, vos horaires seront les suivants : Semaine : 07h00 à 14h00 ou 13h30 à 20h30 Week-end et jours fériés : 07h30 à 14h00 et 16h30 à 20h30 (en coupure) Profil recherché : Etre autonome et polyvalent(e) Avoir le sens du service et être bienveillant(e) avec les patients
Plus qu'un travail, une équipe ! Rejoignez l'équipe du McDonald's de Soissons en qualité de plongeur(euse). Vous serez dédié à la plonge et veillerez à la propreté de la vaisselle et des ustensiles de cuisine. Une première expérience est indispensable Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Nombre d'heures : 24 par semaine soit 104h mensuelles Horaires : Travail le soir Travail en journée Travail le Samedi et Dimanche Nous pouvons adapter vos horaires de travail à votre disponibilité, nous sommes ouverts à échanger avec vous sur ce point lors de l'entretien.
Notre entreprise est spécialisée dans les services funéraires et vise à accompagner les familles dans ces moments délicats avec respect et dignité. Nous proposons un accompagnement personnalisé et une gamme complète de services pour répondre aux besoins de nos clients avec compassion et professionnalisme. Nous recherchons un collaborateur (H/F) dont les missions seront : - Participer et assister au déroulement des cérémonies religieuses - Assurer le port et installation d'éléments funéraires (compositions florales, plaques, etc.) - Porter les cercueils lors des cérémonies - Assister le maître de cérémonie pendant les obsèques Profil recherché : Vous avez le sens de l'écoute et savez faire preuve de discrétion, de respect et d'empathie Vous êtes à l'aise avec les situations émotionnelles et difficiles Capacité à travailler en équipe Rigueur, discrétion, tenue correcte et le dévouement Permis B souhaité Vous êtes disponible facilement (disponible semaine et week-end en fonction de la demande)
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Au sein du commerce Les Halles aux Fleurs, vous intégrez une équipe de professionnels du végétal : vous disposez impérativement de compétences spécifiques en fleuristerie Vos missions : Accueil, renseignement, emballage, encaissement dans le respect des procédures et fidélisation de la clientèle. Réalisation de bouquets simples et complexes, de compositions florales variées, et de pièce de deuil, préparation et décoration des plantes. Achalandage de la boutique au fur et à mesure des ventes afin de garantir à la clientèle un choix varié et complet, dans la mesure des stocks disponibles en réserve. Participation à l'entretien général du magasin, des végétaux intérieurs et extérieurs afin de préserver leur qualité et une présentation optimales. Compétences et qualités : Formation de type CAP ou BP Fleuristerie, impérativement suivie d'une expérience significative. Dynamique, volontaire, polyvalent, très à l'écoute et toujours à la recherche d'une satisfaction client optimale. Type de contrat : CDD 6 mois à temps plein avec modulation du temps de travail, à partir de début août 2025, jusqu'à fin janvier 2026.
A PROPOS DE L'ENTREPRISE Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion de la santé et de l'autonomie. Missions et Responsabilités VOS MISSIONS ET RESPONSABILITES Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, l'AMSAM recherche pour début juillet, un(e) secrétaire pour son pôle soins et solidarité dont les missions seront les suivantes : - Accueil téléphonique et physique - Prise de RDV médicaux - Organisation des transports - Prise de connaissance et réalisation de transmissions ciblées - Création et suivi des dossiers usagers/patients - Saisie des ordonnances et suivi des renouvellements - Réalisation et suivi des classeurs de soin - Télétransmission des soins et facturation - Contribution dans le suivi des relations partenariales - Extraction des éléments statistiques pour les tableaux de bord de suivi d'activité et rapports d'activité - Gestion des impayés - Gestion des questionnaires de satisfaction - Contribution au déploiement de la politique d'amélioration continue de la qualité au sein du service. Vous intégrez une équipe dynamique de 4 secrétaires PROFIL RECHERCHE : - Bac+ 2 secrétariat (BTS) obligatoire - Excellente maîtrise du Pack Office - Une qualité de secrétaire ou assistante médicale est un plus - Sens du relationnel AVANTAGE : 1 journée de télétravail Mutuelle d'entreprise CE attractif et dynamique
Nous recrutons notre futur/e équipier/e . Vous avez une première expérience, dans le domaine . Vous êtes rigoureux/(se), et perfectionniste , vous pourriez être le/la prochain/e équipier/e du Lys . Rejoignez nous dans un cadre dynamique, de proximité , et au service d'une clientèle locale comme de passage, dans la belle ville de Soissons; Avantage : carte carburant mise à disposition
Sous la responsabilité de la Régulation vos missions principales seront les suivantes : -Être garant de la prise en charge et du transport du patient vers des établissements de soins (SAMU, hospitalisations, consultations), -Respecter les délais et l'organisation dans le respect du code de la route, -Assurer la manutention et installation du patient dans le cadre du confort et de la sécurité, -Surveiller l'état de santé du patient et les dispositifs médicaux pendant le transport dans le champ de compétences, -Réaliser les gestes de premiers secours dans le cadre strict des attributions, -Recueillir et transmettre les informations et les documents nécessaires à la continuité des soins, -Veiller à l'obtention de tous les documents et informations nécessaires à la facturation du transport (facturer et encaisser si nécessaire), -Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et de la conformité du matériel, -Assurer l'entretien du véhicule : lavage, désinfection dans les règles d'hygiène et de sécurité. Modalités : - Planning mensuel - Gardes Préfectorales (jours ou nuits) - Travail de week-end en moyenne 1/2 (un samedi ou un dimanche) Primes, chèques repas et mutuelle obligatoire. MODALITÉS DU POSTE Durée du travail : 35 h / semaine + Heures supplémentaires Prise de poste : Immédiate Rémunération attractive : taux horaire conventionnel + heures supplémentaires + diverses primes + titres-restaurant Convention collective : Transports routiers et activités auxiliaires du transport QUALIFICATIONS Vous êtes dans l'idéal titulaire des éléments ci-dessous : -Auxiliaire Ambulancier -AFGSU 2 -Attestation préfectorale d'aptitude à la conduite d'ambulance Aptitude au port de personne dans un environnement non-facilitant.
Nous recherchons un(e) Conducteur(rice) de taxi pour compléter l'équipe actuelle. MISSIONS PRINCIPALES Transporter les patients en taxi conventionné vers des établissements de soins Assurer l'installation du patient dans le cadre du confort et de la sécurité Accompagner le patient Recueillir et transmettre les informations et les documents nécessaires à la continuité des soins Veiller à l'obtention de tous les documents et informations nécessaires à la facturation du transport Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et de la conformité du matériel Assurer l'entretien du véhicule : lavage, désinfection dans les règles d'hygiène et de sécurité MODALITÉS DU POSTE Date de début du contrat : dès que possible Planning mensuel Travail sur 5 jours hebdomadaires / un samedi ou un dimanche dans le mois Convention collective : transports routiers et activités auxiliaires du transport PRE-REQUIS Permis B en cours de validité ; Carte professionnelle CCPCT dans l'Aisne ; Attestation préfectorale d'aptitude à la conduite de taxi ; PSC1.
L'entreprise SOISSONS AMBULANCES recherche un(e) auxiliaire ambulancier(e) ou un(e) Ambulancier(e) (H/F) afin de renforcer l'équipe actuelle : Sous la responsabilité de la Régulation vos missions principales seront les suivantes : -Être garant de la prise en charge et du transport du patient vers des établissements de soins (SAMU, hospitalisations, consultations), -Respecter les délais et l'organisation dans le respect du code de la route, -Assurer la manutention et installation du patient dans le cadre du confort et de la sécurité, -Surveiller l'état de santé du patient et les dispositifs médicaux pendant le transport dans le champ de compétences, -Réaliser les gestes de premiers secours dans le cadre strict des attributions, -Recueillir et transmettre les informations et les documents nécessaires à la continuité des soins, -Veiller à l'obtention de tous les documents et informations nécessaires à la facturation du transport (facturer et encaisser si nécessaire), -Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et de la conformité du matériel, -Assurer l'entretien du véhicule : lavage, désinfection dans les règles d'hygiène et de sécurité. Modalités : - Planning mensuel - Gardes Préfectorales (jours et nuit) - Travail de week-end en moyenne 1/2 (un samedi ou un dimanche) Primes, chèques repas et mutuelle obligatoire. MODALITÉS DU POSTE Durée du travail : 35 h / semaine + Heures supplémentaires Prise de poste : Immédiate Rémunération attractive : taux horaire conventionnel + heures supplémentaires + diverses primes + titres-restaurant + participation Convention collective : Transports routiers et activités auxiliaires du transport QUALIFICATIONS Vous êtes dans l'idéal titulaire des éléments ci-dessous : -Auxiliaire ambulancier -AFGSU 2 -Attestation préfectorale d'aptitude à la conduite d'ambulance Aptitude au port de personne dans un environnement non-facilitant.
L'environnement de travail et les spécificités de l'emploi : Les gestionnaires ARIPA travaillent au sein d'une équipe et sont polyvalents sur l'ensemble des missions confiées à l'Agence de Recouvrement et d'intermédiation des Impayés des Pensions Alimentaires. Ils sont régulièrement en contact avec des parents séparés et peuvent être amenés à gérer des situations conflictuelles entre les parents. À ce titre, ils doivent conserver une neutralité dans la gestion des dossiers traités. Ils sont également en contact avec des tiers (avocats / huissiers.). Une formation initiale dans le domaine de la banque/comptabilité, de la gestion ou du juridique (bac +2 ou bac + 3) peut être recherchée. Les principaux critères de recrutements sont : - une appétence pour les chiffres, et le langage juridique - des qualités relationnelles et rédactionnelles avérées - une maturité digitale Rattaché au pôle de recouvrement des impayés de pensions alimentaires (ASFM) du service à l'allocataire, l'agent sera chargé de : - Analyser des demandes d'allocation de soutien familial (ASF) sur la base d'un jugement statuant sur l'obligation alimentaire qu'une pension soit ou non fixée - Enregistrer les demandes d'ASF et d'IF dans les logiciels de gestion des dossiers et en suivre l'évolution. - Informer les créanciers et débiteurs du suivi de leur dossier - Rechercher les adresses et la solvabilité des débiteurs - Recouvrer les pensions alimentaires, négocier des plans de recouvrement - Mettre en place et suivre les procédures de recouvrement. A l'issue d'un processus de recrutement réussi, vous intégrerez votre équipe le 07 Juillet 2025. Les candidatures devront être envoyées à cette adresse e-mail, en précisant la référence «CDD RPLT ARIPA 08/2025 » Date limite de candidature : 15/06/2025 Entretien de motivation : 18/06/2025 Date de prise de fonction : 07/07/2025
L'environnement de travail et les spécificités de l'emploi : Les gestionnaires ARIPA travaillent au sein d'une équipe et sont polyvalents sur l'ensemble des missions confiées à l'Agence de Recouvrement et d'intermédiation des Impayés des Pensions Alimentaires. Ils sont régulièrement en contact avec des parents séparés et peuvent être amenés à gérer des situations conflictuelles entre les parents. À ce titre, ils doivent conserver une neutralité dans la gestion des dossiers traités. Ils sont également en contact avec des tiers (avocats / huissiers.). Une formation initiale dans le domaine de la banque/comptabilité, de la gestion ou du juridique (bac +2 ou bac + 3) peut être recherchée. Les principaux critères de recrutements sont : - une appétence pour les chiffres, et le langage juridique - des qualités relationnelles et rédactionnelles avérées - une maturité digitale. Rattaché au pôle de recouvrement des impayés de pensions alimentaires (ASFM) du service à l'allocataire, l'agent sera chargé de : - Analyser des demandes d'allocation de soutien familial (ASF) sur la base d'un jugement statuant sur l'obligation alimentaire qu'une pension soit ou non fixée - Enregistrer les demandes d'ASF et d'IF dans les logiciels de gestion des dossiers et en suivre l'évolution. - Informer les créanciers et débiteurs du suivi de leur dossier - Rechercher les adresses et la solvabilité des débiteurs - Recouvrer les pensions alimentaires, négocier des plans de recouvrement - Mettre en place et suivre les procédures de recouvrement Si vous êtes retenu(e), vous serez invité(e) à participer à une journée d'information collective, puis à passer des tests de mises en situation, et ensuite un entretien de motivation. A l'issue d'un processus de recrutement réussi, vous intégrerez votre équipe le 04/08/2025 et suivrez une formation de 3 mois afin de découvrir la Branche Famille, la réglementation en matière de prestations familiales, et vos futurs outils de travail. Les candidatures devront être envoyées à cette adresse e-mail, en précisant la référence « CDI GCA ARIPA - 08/2025 » Date limite de candidature : 13/06/2025 Epreuve écrite : 23/06/2025 Entretien oral : 08/07/2025
A propos de l'entreprise Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Sous la responsabilité du chef de service SAAD, l'assistant technique de secteur assure la planification des interventions à domicile. MISSIONS / ACTIVITÉS PRINCIPALES 1- Accueil Assure l'accueil physique et téléphonique de sa zone d'intervention Enregistre l'ensemble des contacts (téléphoniques, messages), peut y répondre directement ou les transmet au responsable ou au cadre de secteur lorsque la réponse nécessite une validation. 2- Planification Participe à la continuité du service en collaborant étroitement avec les responsables de secteur En collaboration avec la responsable de secteur et avec sa validation, planifie les interventions dans le respect de la législation du travail (contrôle du temps de travail, suivi de la modulation et des obligations légales et conventionnelles), Prépare avec la responsable de secteur le suivi administratif et quantitatif des prestations et de la modulation du temps de travail en proposant les réajustements nécessaires, En collaboration avec la responsable de secteur et avec sa validation, planifie les prestations de remplacement en cas d'absence d'un intervenant (arrêt maladie, formation, congé enfant malade ) ou modifie les heures d'intervention (à la demande des salariés ou des usagers) 3- Transmissions Participe aux transmissions en collaboration avec les responsables de secteur et favorise les relations entre usagers, intervenants, et responsables de secteur. Peut être amené à réaliser diverses missions administratives (courriers, classement de documents ) Rend compte de son activité à son supérieur hiérarchique Contribue à l'amélioration continue de la qualité du service (respect des procédures qualité), Est force de proposition et participe aux projets d'amélioration de fonctionnement collectif COMPÉTENCES ET QUALITÉS Capacité d'écoute, d'observation, d'analyse et d'évaluation, Rigoureux et organisé, Réactivité et capacité d'adaptation, Bonne maîtrise des outils informatiques, Bonne connaissance de la législation sociale, Capacités relationnelles développées, Esprit d'équipe et esprit associatif, Capacité de négociation et de médiation. Une première expérience en planification ainsi qu'une expérience dans la branche de l'aide à domicile et le médico social sont indispensables. CONDITIONS DE TRAVAIL ET CONTRAINTES DU POSTE Astreintes téléphoniques en semaine et les weekends et jours fériés par roulement avec les autres responsables de secteur et le cadre de secteur, Dépassement d'horaire possible dans le cadre des astreintes, Grande écoute et disponibilité pour les usagers et les intervenantes à domicile, Relations quotidiennes avec toute l'équipe du service aide à domicile et portage de repas, les différents financeurs, les partenaires, les autres services et le public, Déplacements ponctuels à caractère exceptionnel sur les permanences des secteurs.
Au sein d'une entreprise de services à la personne de 40 salariés, vous intégrez d'équipe de l'activité jardinage. Avec un véhicule de service et notre matériel, vous intervenez chez des particuliers. Sous l'autorité du responsable de l'activité, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes : La taille des haies, l'entretien des massifs, la tonte, le débroussaillage, le ramassage de feuilles, la taille d'arbres fruitiers, les plantations, etc. Vous maîtrisez l'affutage des outils et l'entretien du matériel. Compétences : Passion et connaissances des végétaux ; Techniques de taille ; Autonomie ; Organisation ; Relationnel ; Communication ; Expérience exigée de 2 ans à plus CAP Agricole Jardinier Paysagiste - BP Aménagements paysagers Compétences en petit bricolage ou travaux d'entretien souhaitées Contrat à temps partiel Taux horaire : selon expérience - diplômes - compétences
Temps plein partagé sur les dispositifs AGIR et AVDL. Dans le cadre du programme AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés), vous aurez pour missions l'accompagnement vers l'accès aux droits et l'accompagnement vers le logement des personnes bénéficiant de la protection internationale. Travail en étroite collaboration avec les partenaires du département. Pour l'Accompagnement Vers et Dans le Logement : accompagner dans la recherche de logement, aider à l'installation et au maintien dans le logement. Prise de poste à Soissons, avec intervention sur secteur Soissons, Laon, Château Thierry.
NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance. Rejoindre Easy Cash c'est donc participer activement à cette économie circulaire. Nous croyons profondément en une consommation plus éthique et responsable. Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane. TA MISSION AU QUOTIDIEN - le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires) - la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement, - la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits, - la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion - Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation. - Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé. - Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente. - Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin. Pourquoi choisir Easy Cash ? : - Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès, - Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités, - Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2. TON PROFIL Ce que nous aimerons chez toi : - Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients, - Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge - Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,
PROCHEMPLOI Soissons accompagne une entreprise dans la recherche de son CHARGE DE CLIENTÈLE H/F. Cette entreprise a pour activité le courtage en assurances et placements, pour les particuliers, les professionnels et les entreprises. Entreprise à taille humaine (14 personnes), elle offre un cadre dans lequel ses salariés s'épanouissent et restent en poste. Elle cherche aujourd'hui à se développer sur Soissons, avec une personne pour gérer le portefeuille clients et le développer. Pour cela vous vous appuyez sur un réseau de plus de 15 partenaires, ce qui vous permet de toujours proposer la solution la plus adaptée à vos clients parmi une offre très large. Outre la diversité des produits, vous êtes aussi bien l'interlocuteur des particuliers que des professionnels. Cette richesse de l'offre et de la demande vous facilitera l'atteinte de vos objectifs. PROFIL REQUIS BAC OU EQUIVALENT avec expérience 5 ans et plus BAC+2 - DEUG/DEUST/DUT/BTS Bac+2 avec expérience 2-5 ans Connaissances en assurances ou métiers financiers (immobilier, banque...). 1ere expérience vente assise ou debout dans ce type de produits. Savoir-être Aisance dans le contact client téléphone, e-mail et physique. Capacité de travail en équipe. Utilisation bureautique et logiciels métiers. CONTRAT PROPOSÉ CDI Temps plein (35 heures par semaine) Du lundi après-midi au samedi matin avec comme horaires : 8 H 30 - 12 H et 13 H 30 - 18 H 30. Au choix 35 ou 39 heures et 1 jour de repos dans la semaine à définir avec l'entreprise. Démarrage immédiat Santé collective. Prévoyance colective. Plan Epargne Entreprise pour lequel l'entreprise participe à hauteur de 3 pour 1. Mutuelle prise en charge à 70 % par l'entreprise. Ticket restaurant pris en charge à 60 % par l'entreprise. Challenges régulièrement organisés. Fixe 25600€ Brut/an plus commissions (qui peuvent être importantes) Heures supplémentaires payées.
Manutentionnaire - Soissons - Vérification du bon etat des bouteilles et des etiquettes - Détection de produit endomagé - Horaires de 6h à 13 ou de 13h à 20h - Rémunération au SMIC - Prise de poste rapide - Respect des règles de sécurité - Respect des règles d'hygiène
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Reims, recrute pour son client.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant manager en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi. Notre boutique à Soissons est à la recherche de son ou sa futur(e) conseiller(e) de vente en alternance pour une durée de 1 an ou 2 ans à compter du mois de Septembre. Chez nous, le client est ta principale motivation. Avec ta personnalité, tes compétences techniques et ton envie d'apporter une réelle valeur ajoutée, tu sauras offrir un conseil client de grande qualité, une proximité et des échanges personnalisés pour allier vente plaisir et expérience shopping de qualité. Description du profil : Nous recherchons des candidats enthousiastes !***Tu es motivé(e) et dynamique * Tu as un bon relationnel : Tu sais interagir avec les clients et leur offrir une expérience agréable. * Tu aimes travailler en équipe : L'entraide est une valeur essentielle dans notre environnement de travail.
Mission Le contact clients est votre leitmotiv ? Devenez Employé(e) commercial(e) libre-service caisse chez Monoprix. Communiquez-nous votre enthousiasme et votre énergie au quotidien. Chez nous, tout le monde est bien reçu et les opportunités professionnelles ne manquent pas ! Passionné(e) par la relation client Garantissez une relation de proximité avec les clients. Accueillez et renseignez-les, tout en participant à la vie du magasin.Promouvoir le service livraison à domicile auprès des clients du magasin.Gardien(ne) de la caisseApportez votre aide en rayon.Veillez à l'attractivité du rayon. Encaissez les articles.Préparer et emballer les achats en magasin du client Profil Vous êtes enthousiaste, flexible, autonome et organisé(e), votre sens de l'analyse et votre esprit d'équipe seront des atouts pour votre mission. 100% souriant(e) et positif(ve), postulez !
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats no...
Notre client recrute des agents d'inventaire pour une mission ponctuelle sur le secteur de Soissons. Vous intervenez sur un inventaire en magasin et prenez part au comptage des articles selon les procédures définies. Vous réalisez votre mission sur la journée du 02/06/ en horaires de soirée. Les missions attendues du poste : - Compter les articles en stock avec rigueur - Scanner ou noter les références produits - Veiller à la bonne organisation des rayons lors de l'inventaire - Signaler toute anomalie constatée au responsable de mission - Respecter les consignes et la confidentialité des informations relevées Mission ponctuelle idéale pour un complément de revenus Date de mission : 02/06/ Horaires : 19h00 - 23h00 (fin indicative)SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Au sein de la plateforme de premier accueil et d'accompagnement des demandeurs d'asile, vous serez sous la responsabilité du chef de service et en charge de : - l'accueil du public en demande d'asile : information, orientation et évaluation, - l'accompagnement socio administratif du public : soutien dans le complément des dossiers préfecture, OFPRA, aide juridictionnelle..., - l'animation de sessions collectives d'information, - le développement de partenariat. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le pôle Administratif du service et serez amené(e) à le renforcer selon l'activité (pré accueil, distribution du courrier, domiciliation...). Avantages : - 35 jours de congés - Prime Laforcade - Chèques vacances/Crédit loisir - Billetterie cinéma à tarif réduit - Chèque cadeau à Noël - Formations collectives De formation universitaire juridique (droit de l'Homme / droit humanitaire...), ou diplômé(e) de l'action sociale (DE éducateur spécialisé, DE ASS, DE CESF) vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur la procédure d'asile ainsi que les droits et devoirs de ce public. Une première expérience dans la demande d'asile est un atout. Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word, Excel et Powerpoint notamment). Vous maîtrisez la langue anglaise et une seconde langue. Une troisième langue (Russe, Ourdou. ) serait appréciée. Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles. Patient(e), rigoureux(se) et polyvalent(e), vous gérerez un flux d'usagers important de manière autonome.
Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables. Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap. Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 50...
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Nous recherchons un - une : Employé libre service (F/H) Agir pour embellir le quotidien de nos clients en assurant la disponibilité de nos produits en rayon. Ce pouvoir, c'est celui que nous vous proposons de développer en rejoignant nos équipes d'approvisionneurs ! Rattaché au manager univers vous êtes chargé de : * Accueillir et informer les clients * Assurer l'approvisionnement des produits en rayon * Gérer les flux marchandises de la réception à la surface de vente * Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et / ou de stockage La rémunération et les avantages chez Cora SAS : * Rémunération sur 12 mois * Prime annuelle* * Prime vacances* * Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* * Participation aux bénéfices* * Intéressement* * Remise sur achats collaborateur * Compte épargne temps * Mutuelle * Prévoyance * Action logement * Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. * De formation type CAP/BEP, BAC Pro, vous justifiez idéalement d'une d'expérience minimum sur le même poste. * Vous faites preuve d'organisation et appréciez travailler en équipe, sensible à la bonne réputation de l'entreprise, vous valorisez la diversité de nos produits au travers des rayons accueillants en respectant les règles d'hygiène. * Ce poste vous permet de mettre au profit de l'entreprise, vos compétences organisationnelles, votre esprit d'équipe et de vous épanouir dans un cadre professionnel dynamique et bienveillant.
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Nous recherchons un - une : Employé commercial boulangerie (F/H) Rattaché au Manager de rayon boulangerie, vous êtes en charge de la mise en rayon de l'ensemble des produits alimentaires frais. Vos missions principales seront les suivantes : * Assurer la rotation des produits en rayon * Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur * Mettre les produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structurer l'implantation en fonction de la gamme * Participer à la mise en place des opérations commerciales * Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon * Contrôler l'état et la conservation des produits périssables * Retirer les produits impropres à la vente (gestion de la casse) * Assurer le réassort du rayon, faire des propositions de commandes à son Manager * Préparer et participer à l'inventaire du magasin En fonction du périmètre attribué, * Couper et/ou conditionner les produits selon les procédures d'hygiène en vigueur, * Plaquer, cuire les baguettes, les viennoiseries, la biscuiterie * Relever les stocks journaliers et préparer les commandes journalières en reportant ces éléments dans le cadencier de commande ou de fabrication concernés Accueillir et informer les clients, * Transmettre et garantir l'image de l'entreprise par sa présentation générale * Orienter le client en fonction de ses besoins * Conseiller et vendre * Gérer les commandes et les réservations clients * Remonter les informations clients à son manager * Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage * Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail/laboratoire, les machines, les accessoires * Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles.) La rémunération et les avantages chez Cora SAS : * Rémunération sur 12 mois * Prime annuelle* * Prime vacances* * Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* * Participation aux bénéfices* * Intéressement* * Remise sur achats collaborateur * Compte épargne temps * Mutuelle * Prévoyance * Action logement * Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. * De formation type CAP/BEP /CQP en boulangerie, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur le même poste * Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
[59892] Centre Hospitalier de Soissons Accueil physique et téléphonique ; gestion administrative des dossiers, des concours, des plateformes de financement ; préparation des rapports d'activité ; gestion des commandes ; gestion du courrier Description du profil recherché: Maîtrise de l'outil informatique, notamment word, powerpoint et excel, - Mutualiser les pratiques professionnelles avec les secrétaires de Soissons - Travailler en équipe et transmettre les informations, - Maîtrise des expressions écrites et orales - Capacité à communiquer face à du public - Aptitude à travailler en autonomie, en collaboration, à rendre compte de ses activités - Aptitudes relationnelles : - Ouverture d'esprit, écoute et respect des valeurs institutionnelles -Posture professionnelle adaptée envers les étudiants et élèves (capacité de distanciation affective) -Posture professionnelle adaptée envers les collaborateurs (capacité au discernement et à se positionner en faveur de l'intérêt collectif par une approche professionnelle) - Capacités d'adaptation, de rigueur, de méthode, de maîtrise de soi, d'organisation et de coordination sont indispensables - Discrétion professionnelle Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Nous recherchons un - une : Vendeur produits frais (avec service) (F/H) Rattaché au Manager de rayon, vous êtes en charge de la mise en rayon et de la vente de l'ensemble des produits alimentaires frais du périmètre. Assurer la mise en rayon des produits : * Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur * Effectuer la coupe et/ou conditionner les produits, le dressage des plats selon les procédures d'hygiène en vigueur * Organiser et créer l'attractivité des produits frais * Participer à la mise en place des opérations commerciales * Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits du rayon * Suivre la conformité et la qualité des produits tout au long de la journée * Contrôler l'état et la conservation des produits périssables (gestion de la casse) * Assurer le réassort du rayon, faire des propositions de commandes à son MR * Préparer et participer à l'inventaire du magasin * Selon le périmètre : procéder à la cuisson des produits alimentaires (stand, poulet roti, pizza, etc...) * Relever les stocks journaliers et préparer les commandes journalières en reportant ces éléments dans le cadencier de commande ou de fabrication concernés Accueillir, conseiller et servir les clients : * Transmettre et garantir l'image de l'enseigne par sa présentation générale * Accueillir, conseiller, animer, proposer de la dégustation active au client * Gérer les commandes et les réservations clients, vendre * Remonter les informations clients à votre manager Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage : * Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail / laboratoire, les machines, les accessoires * Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles.) La rémunération et les avantages chez Cora SAS : * Rémunération sur 12 mois * Prime annuelle* * Prime vacances* * Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* * Participation aux bénéfices* * Intéressement* * Remise sur achats collaborateur * Compte épargne temps * Mutuelle * Prévoyance * Action logement * Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. * De formation CAP/BEP/BAC ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur le même poste. * Cous avez la connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Vous souhaitez rejoindre un secteur dynamique et contribuer à la fabrication de produits gourmands ? Un de nos clients reconnu sur son secteur, recrute un Agent de Production (H/F/D) . Vous serez en charge de différentes étapes de la fabrication de produits alimentaires, de la réception à l'emballage. Les missions attendues du poste : - Réception des matières premières - Préparation des pâtes à gâteaux - Répartition de la pâte à gâteaux dans des moules - Réglage et surveillance du four - Contrôle visuel des produits finis - Emballage des produitsSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job¿dynamique,¿polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Ile de France vous proposent un parcours en alternance de¿7 mois, qui combine la¿préparation d'un titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers¿(CLVUL) ¿avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la¿distribution¿du courrier et des petits colis, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié Vous contribuez à améliorer la¿qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur Vous participez à la promotion et à la¿vente des produits et services¿de proximité du groupe La Poste Vous travaillez en¿équipe¿et bénéficiez de l'accompagnement de votre tuteur Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené à travailler à pied, à vélo ou en voiture Etre titulaire du¿permis B Justifier d'un¿niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) . Rejoignez-nous et bénéficiez¿: D'un centre de formation, Formaposte¿Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération (entre 1063.062€ et 1824.63€ / mois brut selon votre âge et votre contrat). * Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formation De nombreux sites d'affectations possibles
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Nous recherchons un - une : Employé commercial livreur (F/H) Rattaché au Manager de rayon de votre périmètre, vous serez en charge d'assurer l'ensemble des activités du secteur du magasin. Vos missions principales seront les suivantes : Accueillir et Informer les clients : * Transmettre et garantir l'image de l'entreprise par sa présentation générale * Orienter le client en fonction de ses besoins * Conseiller et vendre * Gérer les commandes, les réservations, les colis clients * Remonter les informations clients à son manager Assurer la préparation et la remise des commandes clients : * Organiser la gestion des commandes via l'outil informatique * Prendre les marchandises correspondantes dans le magasin, les emballer, dans le respect des normes de qualité de préparation * Ranger dans les bacs de commande dans les zones prévues à cet effet * Stocker la commande dans le respect de la chaîne du froid * Veiller à la conformité des colis par rapport à la commande * Charger la commande dans le véhicule du client * Signaler des ruptures et/ou des anomalies Assurer la livraison des commandes à domicile (LAD) : * Organiser et préparer ses livraisons à venir * Organiser le rangement de ses appareils * Faire signer les clients et apporter des remarques sur les bons de livraison * Définir la tournée en fonction des distances * Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage: * Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail/les réserves, les machines, les accessoires * Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles.) La rémunération et les avantages chez Cora SAS : * Rémunération sur 12 mois * Prime annuelle* * Prime vacances* * Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* * Participation aux bénéfices* * Intéressement* * Remise sur achats collaborateur * Compte épargne temps * Mutuelle * Prévoyance * Action logement * Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations * La connaissance des produits serait un plus. * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle.
On t'en dit plus sur l'offre que nous te proposons ici : La formation : Ici, il s'agit de te former sur le BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC), une formation diplômante reconnue par l'État. L'entreprise : Nous avons déjà le partenaire idéal pour toi ! Il s'agit d'une enseigne dynamique et reconnue pour la qualité de son service client et son expertise dans le commerce de détail. À l'issue de ton alternance, une opportunité de CDI pourrait t'être offerte ! Rémunération : Jusqu'à 1600EUR mensuels (Le savais-tu ? En contrat d'alternance, le salaire brut = le salaire net). Pour ce qui est du poste : Nous recherchons un.e Vendeur, qui sera basé à Soissons. Missions principales : Accueillir, conseiller et orienter les clients dans leurs achats. Assurer la mise en rayon et le réassort des produits. Maintenir un espace de vente attrayant et organisé (merchandising). Participer aux opérations de caisse et aux actions de fidélisation client. Les qualités que nous recherchons : Sens du contact et excellente communication. Dynamisme et esprit d'équipe. Organisation et rigueur. Si tu penses correspondre à notre recherche, envoie-nous ta candidature ! L'un.e de nos chargé.es de recrutement te recontactera rapidement.
On t'en dit plus sur l'offre que nous te proposons ici : La formation : Ici, il s'agit de te former sur le BTS Management Commercial Opérationnel (MCO), une formation diplômante reconnue par l'État. L'entreprise : Nous avons déjà le partenaire idéal pour toi ! Il s'agit d'une enseigne dynamique et reconnue pour la qualité de son service client et son expertise dans le commerce de détail. À l'issue de ton alternance, une opportunité de CDI pourrait t'être offerte ! Rémunération : Jusqu'à 1600EUR mensuels (Le savais-tu ? En contrat d'alternance, le salaire brut = le salaire net). Pour ce qui est du poste : Nous recherchons un.e Vendeur, qui sera basé à Soissons. Missions principales : Accueillir, conseiller et orienter les clients dans leurs achats. Assurer la mise en rayon et le réassort des produits. Maintenir un espace de vente attrayant et organisé (merchandising). Participer aux opérations de caisse et aux actions de fidélisation client. Les qualités que nous recherchons : Sens du contact et excellente communication. Dynamisme et esprit d'équipe. Organisation et rigueur. Si tu penses correspondre à notre recherche, envoie-nous ta candidature ! L'un.e de nos chargé.es de recrutement te recontactera rapidement.
"Je n'aurai pas pris ce risque là, je n'aurai pas créé mon entreprise. Mais avoir cette liberté d'entreprendre avec une sécurité derrière c'est exactement ce que je cherchais." Céline, Manager Commerce depuis mai 2022 Tu cherches un métier où tu ne passeras pas ta vie derrière un bureau ? Tu rêves d'accompagner une équipe au quotidien pour les aider à réaliser leurs objectifs ? Tu as envie d'être à la tête de ta propre petite entreprise, sans prendre le risque de tout perdre ? Alors le poste de Manager Commerce est fait pour toi. Pourquoi ? 1. Tu passeras 60 à 70% de ton temps hors du bureau Ton rayon est ton terrain de jeu. Que ce soit pour passer du temps avec ton équipe, t'assurer que tout est bien en ordre de marche ou directement rendre service à nos clients, tu ne restes pas sur le banc de touche. Tu conserves évidemment un temps de réflexion plus stratégique quand tu en as besoin, mais nous te proposons avant tout un métier de terrain 2. Ta réussite est directement liée à celle de ton équipe Chez Decathlon, nous aimons donner des responsabilités à nos coéquipiers, quel que soit leur niveau dans l'organisation. En tant que manager, ton rôle n'est pas de tout contrôler mais de tout faciliter. Un membre de ton équipe veut mettre à profit les apprentissages de sa dernière formation pour améliorer le rayon ? Tu lui laisses la liberté de faire et tu es là pour faire le bilan à la fin. Une réussite, un échec ? Peu importe. L'important, c'est d'apprendre ensemble. 3. Tu es responsable du pilotage de ton activité Chez nous, chaque rayon est une petite entreprise à gérer. Tu devras anticiper les périodes de forte activité et donc les commandes de produits et les recrutements à effectuer pour remplir tes objectifs. Tu fixes également les objectifs commerciaux pour ton rayon et tu conçois la stratégie commerciale pour les atteindre. Tu es aux commandes et nous te laissons la liberté de choisir comment tu veux mener ta barque. Un¿e Manager Commerce, ça fait quoi ? Ta mission est simple : assurer la réussite de ton rayon, que ce soit commercialement ou humainement. La seule chose que nous pouvons te garantir, c'est qu'aucune journée ne se ressemblera. Nos Managers Commerce apprécient particulièrement la diversité des missions qu'ils ont à gérer au quotidien. Voici quand même quelques informations pour comprendre ce qui t'attend. Tu sauras que ta mission est accomplie si, à la fin de ton année, tu as non seulement atteint (voire dépassé) les objectifs commerciaux que tu avais fixé pour ton rayon mais aussi si ton équipe a progressé à tes côtés tout au long de l'année. Comment fais-tu pour y parvenir ? Ton quotidien se divise en trois grandes activités : La vie en magasin : Tu es responsable du bon fonctionnement de ton rayon. Concrètement, au quotidien tu peux à la fois :- Coordonner la réception des produits en magasin pour ton rayon et les autres rayons du magasin Contrôler que tout est bien en ordre dans ton rayon : produits bien en place, nombre de vendeurs suffisants Donner quelques conseils à tes coéquipiers lorsque tu le juges pertinent Être au contact direct avec tes clients pour les aider à trouver le meilleur produit pour leur pratique En tant que Manager Commerce, tu es également Capitaine du magasin 1 à 2 demi-journées par semaine. Cela veut dire que, certains jours, tu seras le point de contact de tous les autres vendeurs dans le magasin lorsqu'il faudra gérer un problème. Tu assures alternativement l'ouverture ou la fermeture du magasin. La vie de ton équipe : En tant que manager, tu es garant¿e du bon fonctionnement de ton équipe au quotidien. Il est de ta responsabilité de : Conduire tous les mois les entretiens de suivi d'activité prévus dans le schéma managérial de Decathlon Anticiper et réaliser les recrutements dont tu as besoin pour répondre aux besoins de ton rayon Animer commercialement ton équipe : challenges, gazette interne, jeux pour animer le rayon, tu es libre de choisir comment tu boostes ton équipe ! Créer et organiser les plannings de tes équipes 3 semaines à l'avance Ton rôle est de t'assurer que l'organisation de ton équipe est réglée comme du papier à musique. La prise de recul sur ton activité : Gérer la vie de son rayon et de son équipe au quotidien, c'est bien. Savoir prendre le temps de préparer le coup d'après, c'est encore mieux. C'est toi qui conçoit la stratégie commerciale de ton rayon. Pour y parvenir, tu analyses avec attention les performances passées pour concevoir tes plans pour le futur. Quel objectif de chiffre d'affaires souhaites-tu te fixer ? Comment dois-tu faire évoluer ton équipe pour y parvenir ?
DECATHLON Retail Omnichannel
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Description du poste Vous souhaitez rejoindre un Domaine à l'ambiance familiale et à taille humaine ? Vous êtes motivé et souhaitez faire partie d'un établissement en plein développement ? Vous avez des compétences que vous souhaitez partager avec toutes les équipes ? Alors postulez maintenant ! Nous sommes à la recherche d'un ou une stagiaire Assistant(e) de Direction pour notre Hôtel**** récompensé d'une clés Michelin et pour notre Restaurant Gastronomique étoilé Michelin. Vous assistez la Direction Générale dans les différentes missions quotidiennes et dans les projets de l'établissement. Aussi proche des équipes opérationnelles, que des équipes administratives, vous êtes au contact permanent des nombreux départements de l'hôtel (Réception, Housekeeping, F&B, Sales, Ressources Humaines, Maintenance, etc.). Les missions : - Coordonner les agendas de la Direction Générale, - Accompagner la Direction Générale dans l'organisation de la réunion hebdomadaire des chefs de service (ordre du jour et compte rendu), - Vous faites office de Manager On Duty en l'absence de la Direction Générale, - Gestion et suivi des débiteurs, - Superviser l'équipe de réception et la coordination journalière du service, - Veiller à l'application des standards Relais & Châteaux et assurer la satisfaction des clients (gestion et suivi des plaintes clients), - Veiller à l'accueil personnalisé des clients VIP's (Habitués, "Mes Amis", Long Stay, célébrités), - Procéder au contrôle des chambres et des parties communes en l'absence de la première femme de chambre, - Créer les plannings des différents services en fonction des prévisions, - Suivi des heures supplémentaires des collaborateurs, - Préparation des documents administratifs (DPAE, contrats...) et suivi RH (médecine du travail, mutuelle, arrêts...), Profil recherché : Étudiant en dernière année de Licence ou en Master hôtelier ayant déjà réalisé un stage longue durée dans un établissement haut-de-gamme. - Anglais professionnel indispensable, une deuxième langue est appréciée, - Qualités rédactionnelles en français et anglais - Discrétion et grand sens de la confidentialité - Vous faites preuve d'une grande flexibilité sur vos horaires de travail et disposez de deux jours de repos en semaine - Rigueur, sens de l'organisation et du détail, réactivité, fiabilité - Sourire, bonne humeur et conscience professionnelle impératifs - Doté(e) d'un très bon relationnel, vous avez le sens du service et faites preuve de souplesse et d'adaptabilité dans votre travail Vos avantages : - Contrat en CDI, - Repas en entreprise pour le déjeuner et le dîner si besoin, - Deux jours de repos consécutifs en semaine et en fonction de l'activité, - Partage des pourboires, - Accès aux tarifs Relais Team de Relais & Châteaux à la fin de la période d'essai o tarif de 100€ par nuit, petit-déjeuner compris dans tous les hôtels de la marque, sous réserve disponibilités, o un apéritif et -25% de réduction sur la carte et les menus des restaurants membres de la marque, - Tarifs préférentiels dans notre restaurant gastronomique o -50% sur notre carte et nos plus beaux menus, - Environnement de travail agréable, au sein d'un parc verdoyant de 25 hectares et d'un bâtiment historique du XVIIème siècle, - Evénements ponctuels dans l'année à destination des équipes et ambiance de travail chaleureuse, - Proximité des villes de Reims et Paris, facilement accessibles depuis le Château, - Le Château étant bien connu dans la région, l'équipe de Direction pourra accompagner le candidat dans sa recherche de logement.
Nous sommes à la recherche d'un ou une serveur /serveuse petit-déjeuner pour notre restaurant gastronomique ouvert toute l'année. Reportant au Directeur de Salle, vous serez un acteur clé dans la satisfaction de nos clients, contribuant à l'excellence de notre service au sein de notre établissement Ce poste couvre le service du petit-déjeuner/déjeuner et parfois du dîner en journée coupée. Restaurant ouvert 7 jours sur 7. Les missions : Ouverture du restaurant pour le petit-déjeuner, Participer à la préparation des salles pour le service, Vérification de sa salle pour le service et de sa propreté, Préparation de l'office et vérification de sa propreté à la fin du service, Parfaite connaissance de la carte et de ses produits, Présentation et service des boissons et des mets, Veiller au bon déroulement du service sur l'ensemble des tables, Participer à l'inventaire et à la gestion des stocks, Participer à la prise de commande en cas de besoin, S'assurer de la satisfaction du client tout au long du service, de son accueil à son départ du restaurant. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité, Service banquet pour les mariages ou les grands événements. - Anglais professionnel indispensable, une deuxième langue est appréciée, - Vous faites preuve de souplesse dans votre emploi du temps, vos horaires de travail seront déterminés en fonction de l'activité, - Excellente présentation et dynamique, - Très bonne connaissance des standards service, - Appétence pour la gastronomie et nos produits du terroir, - Polyvalence, - Goût pour le travail en équipe, - Une bonne connaissance des vins et des champagnes est appréciée, - Aptitude à gérer une équipe, à transmettre et à accompagner les commis de salle. Informations supplémentaires Poste en CDI Mutuelle d'entreprise Repas en entreprise Deux jours de repos consécutifs en semaine et en fonction de l'activité Partage des pourboires Accès aux tarifs Relais Team de Relais & Châteaux à la fin de la période d'essai (tarif de 100€ par nuit, petit-déjeuner compris dans tous les hôtels de la marque, sous réserve disponibilités) Tarifs préférentiels dans notre restaurant gastronomique Possibilité de logement durant la période d'essai. Un cadre de travail unique Une clientèle conviviale et généreuse Vos avantages : - Contrat CDI, - Repas en entreprise pour le déjeuner et le dîner si besoin, - Deux jours de repos consécutifs en semaine et en fonction de l'activité, - Partage des pourboires, - Fermeture annuelle de 2 semaines en Janvier, - Accès aux tarifs Relais Team de Relais & Châteaux à la fin de la période d'essai o tarif de 100€ par nuit, petit-déjeuner compris dans tous les hôtels de la marque, sous réserve disponibilités, o un apéritif et -25% de réduction sur la carte et les menus des restaurants membres de la marque, - Tarifs préférentiels dans notre restaurant gastronomique o -50% sur notre carte et nos plus beaux menus, - Environnement de travail agréable, au sein d'un parc verdoyant de 25 hectares et d'un bâtiment historique du XVIIème siècle, - Soirée annuelle du personnel, événements ponctuels dans l'année à destination des équipes et ambiance de travail chaleureuse, - Proximité des villes de Reims et Paris, facilement accessibles depuis le Château, - Le Château étant bien connu dans la région, l'équipe de Direction pourra accompagner le candidat dans sa recherche de logement. Votre salaire : - de 2 050 € brut à 2400 € Membre des Relais & Châteaux depuis 1992, le Château de Courcelles **** a ouvert ses portes il y a plus de 35 ans. Situé au cœur du triangle dessiné par les villes de Soissons, Laon et Reims, le Château est aux portes de la Champagne et à seulement 1h30 de Paris.
PROCH EMPLOI Soissons accompagne une brasserie dans la recherche d'un(e) COMMIS DE CUISINE. Notre entreprise familiale, forte d'un effectif de 10 personnes (plus un employé en extra le week-end), a pour objectif de renforcer ses équipes. Nous visons à offrir à nos salariés un confort de travail sur la base de 4 jours travaillés et 3 jours de repos. Notre cuisine bénéficie d'un matériel complet et régulièrement entretenu. L'étiquetage pour les DLC est facilité avec une informatisation Hygiène Pack. Vos missions : Mélange des produits et ingrédients culinaires Épluchage légumes/fruits Préparation viande/poisson et cuisson Préparer les entrées Préparer les dessers Entretien des locaux, des équipements et du poste de travail Gestion des stocks et de leur rotation PROFIL REQUIS Bac pro cuisine OU 3/4 ans d'expérience minimum Maîtrise HACCP Méthodique Savoir dresser avec goût Savoir employer les différentes techniques culinaires : Cuisson vapeur, à l'eau, sous vide. CONTRAT PROPOSÉ CDI Temps plein (35 heures par semaine) du lundi au dimanche. Les jours de repos sont 1 semaine sur 2 : le weed end ou 2 jours d'affilés du lundi au vendredi. Le planning est défini 15 jours à l'avance. Nous renforçons notre équipe pour à terme aller sur 4 jours de travail / 3 jours de repos. Service du matin : 9 H-14 H 30 et reprise 19 H ou service d'après- midi 11 H-18 H 30. Nous faisons en sorte d'éviter que vous travailliez 2 soirs de suite. En soirée, la fermeture cuisine est à 22 H 30. Ouvert 7/7 - Fermé Noël et jour de l'an. L'organisation des congés est libre et discutée entre collègues. Vacances à tour de rôle 15 jours l'été. Démarrage immédiat Mutuelle Swiss Life. Repas pris en charge Les heures supplémentaires sont rémunérées chaque mois.
Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/
ID School c'est l'école de la transformation digitale et de la rénovation énergétique dans les filières métiers des polluants du bâtiments, HSE (Hygiène, Santé et Environnement) et du bâtiment durable ! ID School est une marque de l'organisme de formation professionnelle Up n'PRO, et s'inscrit dans cette volonté de former en alternance les professionnels de demain aux transformations des métiers de la filière, tout en leur garantissant un emploi durable.
En tant que Shop Manager vous êtes responsable de votre magasin. Votre mission: Ambassadeur de nos marques, vous veillez à ce que nos clients soient au cœur de nos priorités. Développer les KPI en assurant les objectifs qualitatifs et quantitatifs. Vous veillez à ce que la présentation du magasin soit attractive d'un point de vue commercial. Vous accompagnez votre équipe dans leur développement et, en véritable chef d'orchestre, vous coordonnez les activités sur le terrain tout en assurant une gestion rigoureuse des plannings. Vous échangez régulièrement avec la directrice régionale et les équipes du siège en Belgique pour assurer le bon fonctionnement. Profil Vous avez déjà de l'expérience dans la gestion d'un magasin (de prêt-à-porter). Vous maitrisez les KPI. Offre Vous avez accès à des formations, des workshops et à la ZEB Academy en ligne. Nous vous proposons les Tickets Restaurants, primes trimestrielles et 30% de réductions dans nos magasins.
Le poste est basé à Soissons (24 allée des Nobel) avec des déplacements départementaux fréquents notamment à Laon, Chauny et Château-Thierry. Vous serez chargé(e) de la mise en place d'une prestation alliant individuel/collectif à destination d'un public de licenciés économiques. Vous devez créer du lien avec les bénéficiaires et les accompagner dans leur parcours. La prestation est articulée en 2 Phases : PHASE 1 : Diagnostic et élaboration d'un projet de reclassement professionnel débouchant sur la - définition du PSP (Plan de sécurisation professionnelle) PHASE 2 : Mobilisation et accompagnement intensif des bénéficiaires en parcours de : - Reconversion - Ou reclassement - Ou création ou reprise d'entreprise Vous avez des objectifs à atteindre. Vous serez sous l'autorité directe de la Directrice du Pôle Création d'entreprise. PROFIL : Le consultant en reclassement professionnel (nommé « Référent » CCFT) doit posséder des compétences et connaissances acquises au travers de : Une expérience professionnelle : - Si pas de formation qualifiante => 5 ans d'expérience requise - Si formation qualifiante conforme aux attendus (Cf. CCFT) => Idéalement, 2 ans d'expérience requise dans le domaine de l'orientation, l'insertion professionnelle.) Et/ ou Une formation qualifiante (Ex : MASTER II Psychologie du travail, TP CIP, Licence RH.)
L'Apei de Soissons accompagne des personnes en situation de handicap au sein d'établissements et services sur le département de l'Aisne. Nous accompagnons des personnes en situation de handicap mais pas uniquement. Nous accompagnons également leurs parents, frères, sœurs, amis, tout proche jouant un rôle dans leur vie avec comme mots d'ordre citoyenneté, bien-être, respect, dignité, inclusion mais également droits, devoirs et obligations. Issues du mouvement parental associatif, notre préoccupation numéro un est de garantir un accompagnement de qualité à des personnes aux profils divers. Handicap mental, polyhandicap, handicap psychique, troubles divers, troubles du spectre autistiques nous mettons un point d'honneur à apporter un panel de réponses le plus large possible, afin qu'aucune personne ne soit laissée de côté. L'APEI de Soissons recrute un moniteur éducateur (H/F), à temps plein en CDI. Sous l'autorité du (de la) directeur (rice) et du cadre intermédiaire, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le moniteur éducateur participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants et adultes en situation de handicap. Il contribue à la mise en œuvre au quotidien de projets personnalisés auprès des personnes accompagnées. Mise en place et suivi du projet personnalisé: - Participe à l'élaboration d'un diagnostic social et des hypothèses d'intervention ; - Partager et analyser les informations avec l'équipe pluridisciplinaire, la personne accompagnée et/ou sa famille/son représentant légal ; - Contribuer à la mise en œuvre, au suivi, à l'actualisation et à l'évaluation des projets personnalisés - Formaliser ses observations dans le cadre du projet personnalisé ; - Exercer, le cas échéant, le rôle de coordinateur(trice) / référent(e) du projet personnalisé auprès de l'ensemble des parties prenantes au projet (recommandations ANESM janvier 2012 - Loi 2002-2 du 2 janvier 2002) Accompagnement et prévention: - Accompagner les personnes accueillies dans leur parcours éducatif tout en favorisant leur autonomie ; - Participer à la préparation, la programmation et l'animation des activités individuelles et collectives ; - Encadrer un groupe de personnes accompagnées ; - Accompagner la personne dans les actes et démarches de la vie quotidienne ; - Adapter les interventions aux spécificités des usagers (handicap, dépendance, troubles cognitifs, etc.) ; - Veiller à la sécurité des personnes et des biens et alerter ; - Apporter un soutien psychologique aux personnes, en complément des psychologues, en tenant compte de leurs besoins émotionnels et de leurs angoisses liées à leur condition ; - Soutenir les personnes accueillies dans leur autonomie et leur inclusion sociale ; - Sensibiliser l'équipe et les familles sur les problématiques liées au handicap ou à la dépendance ; - Participer aux relations avec la famille et/ou le représentant ; - Identifier et signaler les situations de mal-être ou de maltraitance ; - Participer au maintien d'un cadre de vie agréable : organiser les espaces de vie pour garantir la sécurité et le confort. Relation avec les familles: - Informer et accompagner les familles sur les aspects éducatifs liés à la prise en charge de leur enfant ; - Répondre aux questions des parents et les rassurer dans leur rôle ; - Dans le cadre de la triple expertise (famille/personne accompagnée/professionnels), prendre en compte les attentes et les besoins des familles/proches/responsable légal. Profil recherché : - Diplôme d'État de Moniteur Educateur exigé - Connaissance du champ du handicap, notamment psychique, TSA et polyhandicap appréciée - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à mobiliser les ressources du territoire - Organisation, esprit d'initiative, qualités relationnelles et rédactionnelles indispensables
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons un(e) Cuisinier(er) Pizzaiolo. Sous la responsabilité du Chef de cuisine, vous participez à la production en chaud et froid (entrées, plats, pizzas, desserts) de l'arrivée de la matière première au service client. Ainsi, vos missions seront les suivantes : - assurer la mise en place des ingrédients - réaliser les plats selon les fiches recettes Del Arte - assurer la sécurité, la maintenance et le nettoyage de ses postes Dans toutes vos missions, vous veillez au respect des standards de l'enseigne et des règles HACCP. Profil recherché: Vous disposez idéalement d'une première expérience en cuisine. Rigueur et rapidité d'exécution sont des qualités essentielles pour ce poste. Le planning est sont fixé 15 jours à avance Se présenter directement ou adresser votre CV
Enseigne du Groupe Le Duff, Del Arte est aujourd'hui le leader de la restauration italienne, avec plus de 170 restaurants en France.
Vous accompagnerez des enfants de 6 à 14 ans, placés dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance en MECS. Horaires d'internat, travail le week-end par roulement Attestation d'honorabilité exigée
Vous accompagnerez des enfants de 6 à 18 ans, placés dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance en MECS. Horaires d'internat, travail le week-end par roulement Attestation d'honorabilité exigée
Vous accompagnerez des enfants de 6 à 14 ans, placés dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance en MECS. Horaires d'internat, travail le week-end par roulement Attestation d'honorabilité exigée. Dans le cadre de vos fonctions, vous devrez assurer les déplacements avec un véhicule
Vous accompagnerez des enfants de 6 à 18 ans, placés dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance en MECS. Horaires d'internat, travail le week-end par roulement Attestation d'honorabilité exigée. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à assurer les déplacements avec véhicule.
Recherchons (H/F) Aide à domicile et/ou , AES, AVS pour intervenir sur le secteur de Soissons et environs. Réunions hebdo et travail d'équipe. CDI 151.67h/mois, soit 35h/sem Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, personnes handicapées, enfants et adolescents, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul). Pour aider à la toilette, aux transferts (utilisation du verticalisateur, lève-malade). Pour la réalisation d'ateliers de prévention santé, d'activités manuelles, créatives et sensorielles, ainsi que la réalisation du suivi du projet de vie, éventuellement lors de sorties culturelles et divertissantes. Vous participerez activement à l'insertion sociale des personnes, vous veillerez à la préservation de leur autonomie et à la consolidation des liens sociaux. Maîtrise des aides techniques Dans le cadre de vos activités, un permis B en cours de validité est nécessaire. Des déplacements quotidiens sont à prévoir. Revalorisation des salaires, en fonction de l'avenant 43 - reprise d'ancienneté. Les mesures de gestes barrières seront respectées pour les entretiens d'embauche et des entretiens téléphoniques seront assurés. A noter : Vous interviendrez auprès d'un public fragile, aussi, la vaccination pourra être exigée
Recherchons AMP (H/F) DEAVS, AES, AVS et/ou Aide à domicile pour intervenir sur le secteur de Soissons et environs sur le Pôle Handicap. Réunions hebdo et travail d'équipe. CDI 151.67h/mois, soit 35h/sem Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, personnes handicapées, enfants et adolescents, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul). Pour aider à la toilette, aux transferts (utilisation du verticalisateur, lève-malade). Pour la réalisation d'ateliers de prévention santé, d'activités manuelles, créatives et sensorielles, ainsi que la réalisation du suivi du projet de vie, éventuellement lors de sorties culturelles et divertissantes. Vous participerez activement à l'insertion sociale des personnes, vous veillerez à la préservation de leur autonomie et à la consolidation des liens sociaux. Maîtrise des aides techniques Dans le cadre de vos activités, un permis B en cours de validité est nécessaire. Des déplacements quotidiens sont à prévoir. Revalorisation des salaires en fonction de l'avenant 43 - reprise d'ancienneté. Les mesures de gestes barrières seront respectées pour les entretiens d'embauche et des entretiens téléphoniques seront assurés. A noter : Vous interviendrez auprès d'un public fragile, aussi, la vaccination pourra être exigée
Le restaurant O 'tacos Soissons recherche activement des équipier(es) polyvalent(es) en restauration rapide (H/F). Nombre de postes à pourvoir : 2 Missions et activités : - Vente additionnelle - Gestions relation clients - Service à table - Vérifier le bon fonctionnement du matériel - Appliquer les procédures du plan de nettoyage et de désinfection - S'assurer de la remise en état de la cuisine : veiller à la bonne exécution de la plonge de la batterie et de la vaisselle utilisée pour la production - Préparation alimentaire et boissons - Contrôle DLC Profil recherché : - Bonne notion des outils informatiques - Le sens du service - Des compétences relationnelles - Un bon esprit d'équipe Type d'emploi : Temps plein CDI Rémunération : à partir de 1 060,15€ par mois Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
L'entreprise recrute : un(e) ASSISTANT DE REGULATION (H/F) en CDI Placé(e) sous la responsabilité de la Direction, l'Assistant de Régulation intégrera une équipe de 4 collaborateurs pour effectuer les missions suivantes : - Réception des demandes de transports des patients ou des services médicaux (via des appels et le logiciel métier) ; - Coordination et optimisation des mouvements des véhicules (ASSU, Ambulance et VSL) et du personnel en fonction des besoins de l'activité et du planning ; - Anticipation des problèmes liés aux aléas de circulation pour faciliter le déplacement du patient ; - Management des ambulanciers, auxiliaires ambulanciers et conducteur de taxi ; - Etablissement du planning et gestion des heures de travail des collaborateurs dans le respect de la réglementation ; - Vérification et saisie des heures du personnel roulant ; - Gestion des conflits internes et externes ; - Gestion du parc automobile en lien avec l'atelier de réparation ; - Gestion du stock et commande de fournitures : Profil recherché : une première expérience de deux ans, sur le terrain en tant qu'Ambulancier ou en bureau, dans le domaine des transports (sanitaires) serait appréciée. Qualités requises : mémoire excellente, diplomate, connaissances du territoire et du jargon médical. Compétences : Concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention, Contrôler une opération de transport, Organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles..., Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
L'entreprise SOISSONS AMBULANCES recherche un(e) Ambulancier(e) (H/F) afin de renforcer l'équipe actuelle : Sous la responsabilité de la Régulation vos missions principales seront les suivantes : -Être garant de la prise en charge et du transport du patient vers des établissements de soins (SAMU, hospitalisations, consultations), -Respecter les délais et l'organisation dans le respect du code de la route, -Assurer la manutention et installation du patient dans le cadre du confort et de la sécurité, -Surveiller l'état de santé du patient et les dispositifs médicaux pendant le transport dans le champ de compétences, -Réaliser les gestes de premiers secours dans le cadre strict des attributions, -Recueillir et transmettre les informations et les documents nécessaires à la continuité des soins, -Veiller à l'obtention de tous les documents et informations nécessaires à la facturation du transport (facturer et encaisser si nécessaire), -Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et de la conformité du matériel, -Assurer l'entretien du véhicule : lavage, désinfection dans les règles d'hygiène et de sécurité. Modalités : - Planning mensuel - Gardes Préfectorales (jours et nuit) - Travail de week-end en moyenne 1/2 (un samedi ou un dimanche) Primes, chèques repas et mutuelle obligatoire. MODALITÉS DU POSTE Durée du travail : 35 h / semaine + Heures supplémentaires Prise de poste : Immédiate Rémunération attractive : taux horaire conventionnel + heures supplémentaires + diverses primes + titres-restaurant + participation Convention collective : Transports routiers et activités auxiliaires du transport QUALIFICATIONS Vous êtes dans l'idéal titulaire des éléments ci-dessous : -CCA ou DEA -AFGSU 2 -Attestation préfectorale d'aptitude à la conduite d'ambulance Aptitude au port de personne dans un environnement non-facilitant.
Dans le cadre d'une extension au champ adulte, l'APEI des 2 Vallées recrute pour son Equipe Mobile, poste basé à Soissons, 2 Educateur Spécialisé (H/F) ou Moniteur-Educateur (H/F) Vos missions : - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Evaluer, établir un diagnostic socio-éducatif - Participer à la co-construction avec des équipes de terrain de projets d'accompagnement spécifiques visant à la résolution de situations complexes présentés par des enfants ou des adultes en situation de handicap accueillis au sein d'ESMS et/ou de structures de l'Aide Sociale à l'Enfance, ou de structures adultes (FAM, MAS, CHRS...) - Travailler en partenariat et animer le réseau (A.S.E., M.D.P.H., U.T.A.S., E.S.M.S., E.P.S.M.D.A ) Votre profil - D.E.E.S. ou C.A.F.M.E. Exigé. Expérience souhaitée de 2 ans minimum - Avoir de grandes capacités relationnelles (écoute et goût du contact) et une bonne connaissance du Champ du handicap enfance et adulte dans toutes ses dimensions (D.I., Moteur, TCC, Psychique, Sensoriel, TED/TSA) - Bonne connaissance des différents territoires d'intervention et d'action des structures du médico-social et du social. Vous hésitez encore ? Voici quelques-uns de nos atouts - des axes de formation collective, riches et variés, - un accompagnement dans votre évolution de carrière, - un compte épargne temps, - un plan d'épargne retraite collectif, Votre poste Type de contrat : CDI- Temps Plein. Horaires variables. 18 CT Statut : ES coeff de départ 434 ou ME coeff de départ 411 CCN 66 + LAFORCADE. Reprise ancienneté Disponibilité : dès que possible Candidature Prêt à endosser le costume d'Educateur Spécialisé (H/F) ou de Moniteur-Educateur (H/F) au sein de notre association ? N'hésitez plus et rejoignez-nous.
Les missions du poste NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en Bachelor Business Developer (Bac +3) en alternance. Notre entreprise partenaire : Learder de la seconde main TA MISSION AU QUOTIDIEN Vous appliquez et faites appliquer les décisions prises par la direction et vous vous assurez de la mise en œuvre des tâches opérationnelles -Suivre l'activité commerciale -Mettre en place les actions nécessaires pour l'atteinte des objectifs de ventes -Contribuez au maintien du bon climat dans l'entreprise, et de la satisfaction clients. -Animez l'équipe magasin en termes d'information et d'accompagnement sur le savoir-faire dans votre rayon - Renforcer l'équipe Achats en appliquant la démarche commerciale -Force de proposition sur les évolutions et/ou changements à mettre en œuvre. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme Bachelor "Chargé de Gestion Commercial" Spécialisation Technique de Négociation d'un niveau BAC + 3. Le profil recherché -Dynamique -Motivé Sérieux et Rigoureux -Avec l'envie d'apprendre Infos complémentaires Divers Poste à pourvoir dès juillet. Contrat en alternance Diplôme Bac +3 en 1 an Formation en distanciel Bienvenue chez NOSCHOOL NOSCHOOL, l'école spécialisée dans l'alternance du bac+2 au bac+5 dans les secteurs du commerce, de la banque et de l'immobilier Chez NOSCHOOL, on connaît nos étudiants, leurs points forts et leur projet. On cultive l'ouverture d'esprit, la pédagogie participative et on encourage le tutoiement ! Bienvenue chez NOSCHOOL Noschool centre de formation sur Bordeaux et Mont-de-Marsan spécialisé dans les formations en alternance dans les domaines de la Banque, Assurance, RH, Immobilier, construction, tourisme et Commerce. Nous recrutons en alternance pour des entreprises de ce secteur.
Dans le cadre de l'accompagnement au logement sur les dispositifs IML, IML Jeunes et AVDL, au sein du Centre Henri Vincent, vous aurez en charge l'évaluation sociale des personnes prises en charge , l'accompagnement global et au savoir habiter, l'accompagnement au budget en lien avec le projet logement, l'accompagnement administratif, l'insertion professionnelle, la mise en place d'actions collectives en lien avec la vie quotidienne. Aisance attendue pour les visites à domicile. Capacités organisationnelles.
