Consulter les offres d'emploi dans la ville de Nampteuil-sous-Muret située dans le département 02. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Nampteuil-sous-Muret. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - COURMELLES, 02 - BRAINE, 02 - PARCY ET TIGNY ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
- Programmer et s'assurer de la bonne programmation de la machine. - Identifier et transmettre l'appartenance du linge. - Engager le linge suivant le sens établi. - Vérifier la "qualité" du linge selon les critères établis. - Comptabiliser et isoler les pièces défectueuses. A la fin de chaque client, transmettre à l'expéditrice le nombre de pièces non conformes détournées. - Prendre connaissance des objectifs qualité et de leur suivi. - Participer à l'amélioration du système qualité en remontant les problèmes rencontrés. PROFIL REQUIS CONTRAT PROPOSÉ 35 heures - Horaires en 2*8 et travail le samedi et JF possibles // horaires posté 5h - 13h30 / 13h30 - 22h. Démarrage souhaité le 18/03/2024 SMIC + prime de productivité calculée à la semaine.
Poste à pourvoir de suite CDD remplacement congés jusqu'au 27 mai 2023, 15 heures / semaines puis 35 heures / semaines Vous effectuerez des prestations de nettoyage du lundi au vendredi selon les horaires suivants : lundi au vendredi de 10h00 à 13h00 les 125 premiers jours puis de 05h30 à 12h30 les 15 jours suivants Vos principales missions: - Nettoyer et laver les sols manuels. - Vider les corbeilles à papier et les poubelles - Nettoyer les sanitaires, les locaux sociaux Vous assurez le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail. Vous veillez à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
Vous travaillez au sein d'un silo pendant la période de moissons. Vous assurez l'accueil des adhérents, et la réception des céréales. Vous êtes chargé(e) de quelques travaux de manutention et de nettoyage du silo, le prélèvement des échantillons. Vous serez formé(e) à la conduite d'un engin télescopique. Le démarrage et la fin de contrat se feront en fonction de la période de moisson (Juin à Août). En raison des horaires flexibles, un moyen de locomotion est indispensable pour le poste.
GROUPE ADVITAM TERNOVEO
- Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise; - Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité; - Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; - Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel; - Participer à d'autres tâches comme l'entretien de l'espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; En fonction des besoins et de l'affectation, vous serez amené(e) à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage Le démarrage du contrat ainsi que la durée dépendront de la période de moisson.
AU sein du Centre Social de Braine vos missions seront : - Organiser et animer des activités adaptées aux enfants et aux séniors - Assurer la sécurité physique et émotionnelle des enfants pendant toute la durée des activités. - Encadrer et accompagner les enfants lors des sorties éducatives et des événements spéciaux. - Favoriser le développement de l'autonomie, du respect mutuel et de la socialisation entre les enfants. - Mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure et contribuer à son évolution. - Participer à l'élaboration du planning d'activités en collaboration avec l'équipe pédagogique. - Assurer une communication régulière avec les parents sur le déroulement des activités et le comportement des enfants. - Contribuer à la gestion du matériel et des locaux utilisés pour les activités. - Participer aux réunions d'équipe et aux formations organisées par la structure. Vous devez être obligatoirement titulaire du BAFA ou équivalent (CAP AEPEpetite enfance) Possibilité de travailler le week-end ponctuellement. Ce poste est proposé dans le cadre d'un Parcours Emploi Compétences (PEC), avant de répondre à cette offre, vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller pôle emploi.
L'agence SUPPLAY de SOISSONS recrute pour l'un de ses clients un(e) OPERATEUR ASSAINISSEMENT. En tant qu'opérateur assainissement, vous veillez à l'entretien et au maintien en état de fonctionnement du réseau d'assainissement et de distribution d'eau potable (canalisation, ouvrages sous voirie, station de relèvement, de pompage) selon les règles de salubrité et d'hygiène publique chez des particuliers et des industriels. Vos missions seront liées à : - La vidange de fosses, puisards, ou fosses toutes eaux - L'entretien des équipements (cuves à fioul, déshuileurs) - Débouchage des canalisations - La préparation des chantiers
Le collège Jean Mermoz de BELLEU recherche un(e) assistant(e) de direction. Cet agent prépare les courriers pour la direction de l'établissement ou le responsable du service. Il entretient de fréquents contacts à l'intérieur et à l'extérieur de la structure. L'assistant(e) de direction gère également l'agenda de la direction, note les rendez-vous et les organise. Avant le début des réunions, il/elle prépare les dossiers ainsi que les supports de communication utilisés. Il/elle peut aussi rédiger les comptes rendus des réunions. Si vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral, si vous maîtrisez les outils informatiques et si vous êtes autonome, rejoignez l'équipe administrative du collège Jean Mermoz de BELLEU.
Vous êtes ASH ? Vous souhaitez valider vos CCP1 et CCP2 du Titre ADFV ? Nous vous invitons à candidater à notre formation Assistant(e) de Vie Aux Familles. CCP1 : Entretenir le logement et le linge d'un particulier CCP2: Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien Formation de 400 heures dont 70h en stage. (2 x 35 h en stage). Vous n'avez pas de stage à trouver, nous vous le fournissons, travaillant en partenariat avec une entreprise d'aide à domicile. N'hésitez pas!
Chez ADHAP, chaque intervenant(e) de l'accompagnement est un(e) professionnel(le) de l'empathie ! Nous recherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées à domicile pour intervenir dans le secteur de BRAINE. Diplômé(e)s DEAVS ou ou CAP / BEP aide familiale ou avec de l'expérience à domicile, Auxiliaires de vie, vous êtes qualifié(e)s pour vous épanouir au sein d'une équipe chaleureuse et d'une entreprise soucieuse de votre bien-être. Après la période d'intégration et de formation interne. Nous vous proposons un contrat CDI de 104h. Rythme de travail : 1 week-end sur 2. 1 jour de repos fixe hebdomadaire. Vous n'êtes pas seul, vous êtes soutenu(e) par une Responsable d'équipe ainsi qu'un(e) agent de liaison qui sont à votre écoute quotidiennement. - Prend le temps de créer un vrai lien avec les personnes âgées accompagnées - Travail dans un cadre familial Vous avez envie de prendre le temps d'accompagner les personnes âgées à leur domicile et travailler en autonomie au sein d'une petite équipe solidaire ? Rejoignez-nous ! Autres informations : Mutuelle avantageuse Remboursement des frais kilométriques Notre mode de fonctionnement est unique et permet l'épanouissement de chacun.
Votre quotidien chez nous : Intégré(e) à l'équipe de soin, votre rôle sera d'assurer le bien-être des résidents : - Accompagner les résidents dans leur vie quotidienne : les chambres sont équipées de rails de transfert pour faciliter votre confort et celui des résidents - Travailler en équipe : Cadre de santé, ASH, équipe restauration, psychologue. seront là pour vous aider - Favoriser les thérapies non médicamenteuses : chez Colisée, vous serez formé(e) à la méthode Montessori pour favoriser l'autonomie des résidents - Partager des moments de vie avec les résidents et leurs familles : des tablettes Portal + et notre réseau social MyColisée sont déployés au sein de l'établissement pour garder du lien Apporter les meilleures marques d'attention aux résidents, c'est ça l'esprit Colisée ! Qualifications Votre profil : Diplômé(e) d'état Aide-Soignant et si vous avez l'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité. Informations complémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
Description du poste Présentation de l'établissement : Votre quotidien chez nous : Développer et mettre en place des activités auprès des personnes âgées dépendantes permettant l'enrichissement de la vie sociale au sein de la structure Créer des programmes d'animation ayant pour but d'encourager l'expression, l'épanouissement et la créativité des résidants Réaliser un projet d'animation autour d'objectifs fixés avec l'ensemble de l'équipe et la direction, qui soit cohérent avec le projet de vie de l'établissement Planifier et mettre en œuvre des animations personnalisées (individuelles ou collectives) en cohérence avec les besoins, les désirs, les attentes des résidants et les contraintes de la structure : activités physiques, intellectuelles, culturelles, manuelles, sociales, de bien-être et l'établissement et gestion du budget d'animation. Qualifications Votre profil : Diplômé(e) du du BP JEPS, DE JEPS ou du DUT Carrières Sociales option animation sociale et socio culturelle, vous êtes animé(e) par l'envie de travailler dans un environnement gérontologique en apportant votre professionnalisme, aide et écoute et vous avez l'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité. Informations complémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
Vos missions : - Surveillance des machines, conduite des différentes lignes de fabrication, - Extraction végétale - Mise en solution de produits solides dans des liquides - Filtration - Mélanges poudres / liquides - Travaux de nettoyage des machines et des locaux Vous procédez au vidage des sacs dans les trémies (charges allant jusqu'à 25 kg). Poste en 3x8 Formation en interne assurée
Nous recrutons des aide-ménager (ère), agent d'entretien hospitalier avec la volonté d'évoluer progressivement sur le poste d'auxiliaire de vie social. Pas de qualification requise. Savoir-être recherchés : empathie, relationnel, honnêteté, sens de l'écoute, discrétion et rigueur. Poste en CDI : 104 heures mensuel, avec possibilité d'évolution, indemnités de déplacement et de trajet, mutuelle entreprise et parcours de formation aux métiers de l'autonomie.
Vous aurez en charge la fabrication de pain et pains spéciaux. Vous savez travailler en autonomie.
Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous aurez pour responsabilités de garantir l'exploitation du portefeuille client, encadrer l'équipe technique placée sous votre responsabilités et être le garant de la satisfaction client. Dans le cadre de vos missions, vous devrez notamment : Programmer, gérer et optimiser le planning d'intervention des techniciens, Assurer un appui technique à l'équipe Veiller au déploiement des outils, procédures, règles et consignes, garantir et accompagner la mise en œuvre Assurer la discipline, veiller à l'application de la réglementation du travail et au respect des consignes de sécurité et réglementaires. Fédérer l'équipe autour du projet d'entreprise et de la fidélisation des collaborateurs (recrutement, évolutions, développement des compétences, évaluations, formations, habilitations) Être garant de l'Animation et de la communication auprès de son équipe Participer et contribuer au développement commercial de l'agence Vous êtes garant de l'application et du respect des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes, ainsi que de la bonne communication et circulation d'informations au sein de votre équipe. Vous participez au développement commercial de l'agence. De formation technique ou logistique, vous possédez une expérience significative et réussie dans le management d'une équipe itinérante dans une entreprise de services et possédez des connaissances solides dans un domaine d'activité similaire (Maintenance , SAV, itinérance, BtoC, satisfaction / relation client) Organisé, doté d'un bon relationnel, vous avez une réelle appétence pour la relation client et l'environnement technique et êtes reconnu pour votre capacité d'organisation et votre sens commercial. Votre implication et votre goût du challenge sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans votre poste et d'évoluer au sein de notre Groupe. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime de performance commerciale De tickets restaurant 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service
Le Centre de Formation Saint Michel à REIMS recrute pour son partenaire leader européen du Discount, des alternants pour le BTS MCO. L'enseigne propose : - Des missions diversifiées et enrichissantes - Des responsabilités importantes rapidement (selon profil et motivation) - Une formation de qualité adaptée à votre futur métier en adéquation avec votre formation BTS MCO. Vous serez affectées au magasin le plus proche de chez vous (AISNE, MARNE, ARDENNES, AUBE). Votre profil : - Titulaire ou futur(e) titulaire d'un baccalauréat ou équivalent - Capacité d'organisation et de polyvalence - Bon relationnel - Flexibilité et détermination - Esprit d'équipe - Mobilité
Dans le cadre d'un contrat en alternance avec l'Institut de soudure vous serez formé(e)s avec un objectif d'obtenir : - la Mention complémentaire Agent de Contrôle Non Destructif (2 semaines en formation suivies de 2 semaines en entreprise) de septembre à juin ou - la licence professionnelle Contrôle Non Destructif ( 1 semaine de formation suivi de 3 semaines en entreprise) de septembre à juillet Les missions qui vous seront confiées : - Apprécier et réaliser les opérations de contrôle dans votre domaine de compétences - Maîtriser les procédés de contrôle existants et proposer des améliorations - Rédiger les rapports de contrôle - Intégrer rapidement de nouveaux procédés de contrôle non destructif PROFIL - Bac avec expérience à Bac+2 (chaudronnerie, métallurgie, soudage, mesures physiques ou instrumentation)
INTERACTION ST QUENTION AGENCE DE RECRUTEMENT , recherche pour le compte de son client un MECANICIEN INDUSTRIEL (H/F) en CDI Vos missions : Assurer la maintenance préventive et corrective de l'outil de production en ayant comme objectif de minimiser les arrêts techniques de l'ensemble des installations du site, Assurer les modifications machines, d'envergure mesurée relative à l'aspect sécurité, - Effectuer les diagnostics des pannes et déterminer les solutions techniques adaptées pour la réparation. - Intervenir sur les équipements pour les réparations nécessaires en veillant au respect des normes de sécurité. - Participer à l'amélioration continue des procédures de maintenance en proposant des modifications techniques. - Assurer la maintenance préventive selon le plan établi pour éviter tout arrêt non planifié de production. - Collaborer avec les équipes de production pour optimiser la performance des équipements. Compétences attendues pour ce poste : - Formation technique en mécanique industrielle ou expérience équivalente. - Capacité à diagnostiquer rapidement les problèmes mécaniques et à les résoudre efficacement. - Connaissance approfondie des normes de sécurité et expérience dans leur application. - Esprit d'équipe, capacité à communiquer efficacement avec les collègues et à travailler en collaboration. - Flexibilité et disponibilité pour intervenir en cas d'urgence hors des heures normales de travail. Avantages du poste : - Prime de poste - 13 ième mois - Tickets Restaurants - Formation - Avantages CE - Mutuelle - RCR Salaire : Selon Profil Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre". Rejoignez notre équipe et contribuez à l'excellence industrielle de notre client tout en développant votre carrière. Au sein du Groupe Interaction, nous valorisons la diversité et l'égalité des chances. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes H/F.
SYNERGIE SOISSONS recrute un électricien industriel F/H ! Les missions principales : - Maintenance des installations et appareillages industriels - Diagnostic et réparation de pannes - Mise sous tension et contrôle d'installations électriques - Lectures de plans / schémas - Travaux d'installation et de raccordements d'équipements industriels, travaux dans le tertiaire - Gestion d'un chantier avec coactivité d'autres corps de métiers - Respect des règles et normes de sécurité Le profil recherché : - BAC + 2 Electrotechnique ou équivalent - Habilitations BT/HT - 3 à 5 ans d'expérience industrielle - Capacité d'analyse - Connaissances en automatisme - Organisé, autonome, capacité d'écoute et sens de la communication Informations sur le poste : - Horaires d'équipe (5h13h ou 13h21h) sur une base hebdomadaire de 38.5 h - Pas de déplacement / astreintes envisageables - Travail en hauteur - Nombreux avantages (primes, 13ème mois, tickets restaurants, CE, mutuelle, formations) Entretenir une installation électrique - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau - Electricité basse, moyenne et haute tension - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails Habilitations électriques Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
SYNERGIE SOISSONS recherche un ingénieur production F/H pour son client spécialisé dans la fabrication et commercialisation de produits chimiques de traitement des métaux. Rattaché(e) au service production et sous la responsabilité du responsable production, vous serez amené à réaliser les missions suivantes : - Garantir la production en respectant la quantité à produire, la qualité des produits, les coûts et les délais prévus - Garantir la sécurité des personnes et l'intégrité des installations - Garantir la bonne application et la mise à jour des référentiels QHSE - Participer au maintien en bon fonctionnement des installations et à l'optimisation de l'outil et des flux de production - Contribuer aux projets d'investissement pour la production - Remplir l'outil de suivi des cuves et de leur utilisation Profil recherché : - Formation BAC +5 chimiste ou génie chimique - Idéalement une première expérience sur poste similaire - Expérience dans la conduite d'équipes de production Cette offre correspond à votre profil ? Postulez directement en ligne ! Intervenir en méthodes industrialisation - Planifier des interventions de maintenance - Vérifier la tenue de dossiers de fabrication et de documents de suivi - Contrôler l'état des stocks - Piloter un projet - Etablir un cahier des charges - Contrôler les flux d'entrée ou de sortie - Définir des conditions de stockage - Définir une zone de stockage - Apporter une assistance technique - Analyse des risques - Gestion de production - Méthodes d'organisation du travail - Méthodes et outils de résolution de problèmes - Normes environnementales - Normes qualité - Organisation de la chaîne logistique - Procédures de maintenance - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Techniques de planification - Gestion des stocks et des approvisionnements - Gestion de projet - Technologie de Groupe Assistée par Ordinateur (TGAO) Dynamisme - Réactivité - Sens de l'observation - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Attention - Autonomie
Dans le cadre d'un contrat en alternance avec l'Institut de soudure vous serez formé(e)s avec un objectif d'obtenir : - le CQP soudeur Industriel (2 semaines en formation suivies de 2 semaines en entreprise) de novembre à mai ou - la Mention Complémentaire Technicien soudeur ( 1 semaine de formation suivi de 3 semaines en entreprise) de septembre à juin
Vous viendrez compléter une équipe de 2 personnes. Vous interviendrez en construction neuve et rénovation.
Couvreur du bâtiment Chantier neuf et rénovation Type de bâtiment : Habitat individuel
TRAVAIL DE PLOMBERIE / CHAUFAGE EN INSTALLATION DOMESTIQUE Création de réseau de chauffage , pompe à chaleur, chaudières principalement, connexion des appareils, sondes, thermostats, radiateurs. Installation de réseau de sanitaire plomberie, installation de chauffe-eau, receveur de douche, parois, baignoire, lavabos. Raccordement et installations des meubles de salle de bains, évier... Dépannages chauffage et plomberie. etc...
Pose de carrelage / faïence préparer les surfaces à carreler construire si nécessaire socles ou tablettes enlever le revêtement existant, réaliser les travaux de finitions : pose de plinthes et de barres de seuil, jointoiement, isolation, nettoyage.
L'AEM recrute un(e) psychologue clinicien(ne) pour mettre en œuvre des mesures psychologiques judiciaires pour son antenne de Villeneuve Saint Germain en CDD à temps plein. Missions : - Réaliser des bilans psychologiques de personnes placées sous-main de justice dans le cadre du dispositif AIR (accompagnement individualisé renforcé), - Réaliser des enquêtes sociales JAF et mettre en œuvre des expertises psychologiques à caractère familial, - Effectuer des auditions de mineurs, - Assurer des suivis psychologiques individuels dans le cadre d'obligation de soins, - Co-animer des stages alternatifs aux poursuites, - Réaliser des expertises psy pénale - Rendre compte et rédiger des rapports aux autorités mandantes selon les modalités établies par l'AEM, - Participer aux tâches administratives inhérentes aux missions confiées. La connaissance des tests projectifs serait un plus (Rorschach - TAT - FAT - Patte noire - Dessin de la famille). Déplacements fréquents départementaux. Prise de poste prévue : dès que possible. Qualités requises : - Qualités humaines et relationnelles en terme d'écoute et d'empathie, - Rigueur - Capacités rédactionnelles - Conduite d'entretiens de motivation Avantages : Prise en charge du transport quotidien Travail à domicile occasionnel
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation d'une durée de 6,5 mois, vous serez amené(e) à monter des armoires électriques dans l'atelier d'électricté-automatisme. A l'issue de votre formation en interne vous obtiendrez le Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) de Monteur Câbleur en Équipements Électriques. Ce certificat atteste des compétences acquises dans le montage et le câblage d'équipements électriques. Cela inclut l'assemblage de composants électriques, le câblage de circuits électriques, ainsi que la mise en place de systèmes de distribution électrique. En tant que titulaire de ce CQP, vous serez capable de lire des plans électriques, de choisir et d'installer des câbles et des connecteurs, et de vous assurer de la conformité aux normes de sécurité et de qualité. Ce poste offre à l'issue du contrat de professionnalisation des perspectives d'évolution dans l'entreprise.
Présentation Établissement la résidence accueille 82 résidents dont 24 en unité Alzheimer. Elles est située à 20km de Soissons, 30km de Laon et 40km de Reims Missions En tant qu'animateur de la structure vous aurez pour missions de : Développer et mettre en place des activités auprès des personnes âgées dépendantes permettant l'enrichissement de la vie sociale au sein de la structure Créer des programmes d'animation ayant pour but d'encourager l'expression, l'épanouissement et la créativité des résidants Réaliser un projet d'animation autour d'objectifs fixés avec l'ensemble de l'équipe et la direction, qui soit cohérent avec le projet de vie de l'établissement Planification et mise en oeuvre d'animations personnalisées (individuelles ou collectives) en cohérence avec les besoins, les désirs, les attentes des résidants et les contraintes de la structure : activités physiques, intellectuelles, culturelles, manuelles, sociales, de bien-être et l'établissement et gestion du budget d'animation. Profil o Vous êtes titulaire du BP JEPS, DE JEPS ou du DUT Carrières Sociales option animation sociale et socio culturelle Avoir le diplôme d'ASG serait un vrai avantage o Vous avez envie de travailler dans l'environnement gérontologique en apportant votre professionnalisme, votre aide et votre écouteo Vous êtes dynamique, motivé(e) et créatif(ve) o Vous avez une première expérience auprès des personnes âgéeso Vous êtes à l'écoute et capable d'établir une relation privilégiée avec les résidents Plus qu'un métier, une vocation, soyez acteur du bien-être de nos aînés! Présentation Groupe Avec 19000 collaborateurs et 365 établissements, Colisée, acteur de référence européen développe son expertise au service de l'accompagnement et des soins aux personnes âgées. Son réseau en France, Belgique, Espagne, Italie et Chine accueille plus de 31000 résidents et patients en Etablissements Médicalisés et Résidences avec services. Colisée développe également des services à domicile.Nous rejoindre, c'est la promesse d'évoluer dans un environnement favorisant l'autonomie, la responsabilité, l'esprit d'initiative et l'innovation.Quel que soit votre parcours, et dès votre intégration, vous devenez un ambassadeur de Colisée et de ses valeurs : Cohésion d'Equipe - Respect de l'autre - Engagement.Nous avons déployé la méthode Montessori adaptée à l'accompagnement des Seniors et lancé notre propre réseau social Mycolisée à destination des résidents et de leurs proches. Rejoignez Colisée et participez à une aventure humaine au sein d'une entreprise dynamique, innovante et en pleine expansion !
Description du poste : Le magasin dispose d'une gamme élargie d'articles déclinés autour du jardin (plantes, fleurs et équipements), de l'animalerie, de la gastronomie et de l'habillement. Rattaché(e) au responsable de magasin, vous serez principalement chargé(e) de l'accueil et de l'encaissement. Par votre position centrale dans le magasin, vous assurez l'accueil téléphonique et physique des clients, les renseignez et/ou les orientez en fonction de leurs demandes vers le bon interlocuteur. Vous effectuerez toutes les opérations d'encaissement. Vitrine du magasin, votre prestation à chaque encaissement sera prépondérante dans l'expérience client, et contribuera ainsi à leur fidélisation. Votre sourire, votre écoute et votre sens du service permettront de garantir un accueil irréprochable à nos clients et de contribuer à la performance commerciale et économique du magasin. Enfin vous organisez, rangez et nettoyez votre espace de travail dans un souci constant d'image mais aussi pour votre confort quotidien. Le magasin est ouvert 6j/7, vous serez donc amené(e) à travailler le samedi et potentiellement certains dimanches en saison. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac et avez au moins 2 années d'expérience en caisse en magasin spécialisé de petite surface (type épicerie) ? Vous voulez trouver du sens à votre travail et faire partie intégrante du parcours de nos clients ? Alors ce poste est pour vous ! Votre connaissance des outils et techniques liés aux opérations d'encaissement (informatique, TPE, bons cadeaux, etc.) vous permet d'être opérationnel(le) rapidement. Vous savez gérer les affluences avec contrôle, et en déterminer les priorités. Vous savez sécuriser les flux d'espèces (coffre) et votre rigueur apporte confiance à vos responsables. Alors POSTULEZ !
Tes missions principales : Entretenir des locaux Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux, Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées, Nettoyer du matériel ou un équipement, Baliser les zones glissantes, Utiliser des machines de nettoyage, Connaître et appliquer différentes techniques de nettoyage des sols et surfaces (cristallisation, décapage, récurage, lustrage, etc.), Laver des vitres, Evacuer des déchets courants, Fonce, c'est toi qu'il nous faut ! Postule en ligne Rémunération et avantages : - Horaire : Intervention unique de 3h - Taux horaire SMIC - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paie à la semaine si besoin. - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) - Le FASTT Propose des tarifs très intéressants pour les vacances et séjours.
RM Intérim - Beauvais est votre partenaire emploi au cœur de l' Oise. Nous sommes situées au 20 avenue blaise pascal. Notre agence d'intérim et de recrutement diffuse au quotidien des offres d'emploi à pourvoir dans des secteurs d'activité multiples. À vocation généraliste, l'agence se tient à votre disposition pour répondre à vos besoins et vos attentes.
Description du poste : Pour ce poste vos missions sont: la Prise en charge et saisie des rendez-vous clients sinistrés, en appels entrants et sortants lié aux intempéries et nécessitant une intervention La facturation sur un logiciel dédié (logiciel interne) Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 1 année d'expérience · Rigoureux(se), doté(e) d'un bon sens du service clients, vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation · Vous êtes à l'aise avec l'outil téléphonique et maitrisez parfaitement l'environnement informatique
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, entreprise de prêt à porter de 30 ans d'existence membre d'un groupe leader français sur son marché, Un(e) Assistant(e) Manager, en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Accueil, conseil et vente des produits Etude de la concurrence, enquêtes de satisfaction client,? Aménagement/réaménagement du point de vente ou d'un rayon Animer l'espace de vente et développer la performance commerciale (mise en place d'actions commerciales, création de vitrines, animations magasin, mise en place et analyse de promotions, d'animations du point de vente, d'opérations commerciales) Concevoir et mettre en place la communication commerciale Réceptionner les livraisons/Gestion des stocks Participation au management d'équipe (plannings, recrutement, entretiens professionnels, briefing d'équipe?) (sur la 2 ème année) Analyse des indicateurs de performances Profil : Vous êtes le profil idéal si : Vous aimez travailler en équipe Vous souhaitez évoluer dans le secteur du retail Vous avez envie de monter en compétence et avoir rapidement des responsabilités Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+3 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Soissons (02200)Rémunération selon niveau d'études + âge ! Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan Jeunes sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
Description du poste : Bonjour, Nous recherchons un Chargé de recrutement H/F disponible pour travailler dès que possible pour un poste en CDD à Bois d'Arcy. Le poste aboutira sur un CDI. Vos missions sont les suivantes :***l'analyse des besoins de l'entreprise en termes de recrutement * la rédaction des offres d'emploi pour attirer les candidats adéquats ; * la réception des CV et leur tri en fonction des postes qui sont à pourvoir ; * l'organisation des entretiens d'embauche, aussi bien téléphoniques que physiques ; * la création d'entretiens de sélection complémentaires, tels que des mises en situations ou encore des tests ; * l'organisation de l'accueil du nouveau salarié dans l'entreprise et sa formation. * Gestion du SIRH et d'un ATS * Communication RH Nous recherchons un profil dynamique pour travailler dans une belle équipe ! Description du profil : Poste en 35H Rémunération : 30K-32K + TR Nous souhaitons un candidat avec 3 à 5 ans d'expériences disponible pour une prise de poste immédiatement.***faire preuve d'impartialité dans ses choix concernant les candidats ; * avoir une très bonne faculté d'analyse et d'observation ; * avoir de bonnes qualités humaines ; * être organisé et rigoureux ;
Description du poste : Les missions principales du chargé de développement RH sont les suivantes : Assurer tout le processus de recrutement Gérer l'intégration des nouveaux collaborateurs Réaliser la gestion et le suivi administratif des salariés via un SIRH Assurer le reporting et l'analyse des données RH (SIRH & ATS) Gérer la communication RH interne Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 3 années d'expérience. Compétences transverses et comportementales : Autonomie & Polyvalence Bonne organisation Proactivité et force de proposition Sens relationnel Confidentialité Appétence pour le monde de l'industrie
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour Notre client, et basé à Ciry-Salsogne (02220),en CDI un Chargé de mission QSE (H/F). Votre mission principale sera d'assurer la mise en place et le suivi complet des démarches qualité, sécurité et environnement du laboratoire. Vous serez rattaché directement au directeur du CER et serez accompagné par la responsable QE de la Direction Technique Recherche et Innovation pour réaliser l'ensemble de vos missions. Vos missions principales seront les suivantes : - Participer à l'animation du système QSE du CER. - Suivre la performance du système QSE et veiller à sa conformité avec les exigences des référentiels applicables, ainsi qu'aux réglementations sécurité et environnement. - Proposer des améliorations pour rendre le système QSE plus efficace et flexible, tout en évitant de freiner l'innovation. - Effectuer une veille réglementaire et mettre à jour la conformité réglementaire du site. - Mettre à jour l'analyse environnementale. - Déployer la politique QSE-RSE sur les volets environnementaux et RSE en définissant un plan d'action. - Animer un ou plusieurs groupes de travail sur des aspects environnementaux et/ou RSE. - Assurer le suivi des actions prévues.Votre profil Profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 avec une expérience significative d'au moins 3 ans dans les domaines de la qualité, de l'environnement et de l'animation sécurité. - Vous maîtrisez les normes et la certification, ainsi que la réglementation sécurité et environnement. - Vous avez des compétences en analyse de risques/opportunités, en élaboration, mise en œuvre et suivi d'une politique/cadre, en gestion de systèmes qualité/environnement/sécurité, en gestion de projet, en animation de groupe de travail, en préparation et conduite d'audit, ainsi qu'en gestion documentaire. - Vous avez le sens de l'écoute et du relationnel, vous êtes rigoureux, adaptable, agile organisationnellement et capable d'analyser un grand nombre de données et d'informations. - Vous aimez travailler en équipe, communiquer et avez un réel esprit de synthèse. Le contrat débutera dès que possible. Le processus de recrutement comprendra un échange téléphonique avec la RH, suivi d'un entretien sur site avec le directeur de laboratoire et le responsable Qualité Environnement. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : - Etudier et concevoir des plans techniques (dessins, plans de conceptions, axes de plans, mesures et calculs) pendant les différentes phases des projets en cours de réalisation - Participation à la réalise des pièces écrites durant toutes les phases des projets en cours (AVP/PRO/EXE) - Réalisations des plans et détails de projets V.R.D (revêtement, nivellement, terrassement, réseaux etc.) sur Autocad et Covadis - Conception des études 3D conformément aux normes en vigueur et aux spécifications du client - Etudes générales et techniques et réalisation des notes de calculs - Contrôle d'exécution sur chantier et réalisation des modifications si nécessaire. Responsabilité des livrables graphiques (plans de terrassement, plans de VRD, réseaux industriels ou urbains, remblais, profils en long, profils en travers, métrés, cubatures 3D et nivellement) Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT ou Licence Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience de 5 ans minimum en bureau d'études ou cabinet géomètre expert. Vous avez une maîtrise du logiciel AUTOCAD 2D/3D et COVADIS/MENSURA Vous avez une parfaite capacité à lire des plans de tout corps d'était Vous êtes autonome, rigoureux, dynamique et vous avez un fort intérêt pour le travail en équipe. Votre polyvalence, disponibilité et bon esprit de synthèse seront également des atouts très appréciés pour vous adapter aux différentes compétences de l'entreprise et travailler sur toutes sorte de projets.
LTd
Responsabilités : - Laboratoire : · Préparation éprouvette en atelier · Gestion usinage interne et externe · Réalisation d'essais mécaniques sur équipements laboratoire type traction, impact test, pliage · Réalisation d'essais de corrosion, examen métallographique · Rédaction des rapports d'essais · Gestion consommable laboratoire · Gestion statistiques laboratoire (Chimie, EM,.) - Contrôle Qualité : · Gestion certificat matière première (déblocage, enregistrement, archivage.) · Vérification finale des dossiers de fabrication · Création dossier constructeur · Création certificats produits · Gestion inspection et recettes clients · Gestion des fiches essais mécaniques · Gestion des étalonnages des appareils de contrôle/mesure · Conduite inspection en cours de fabrication (PMI, contrôle dimensionnel.) Informations : Poste à pourvoir en CDI Horaires de journée, 38h30 / semaine pas de déplacement à prévoir Avantages : treizième mois, prime de vacances, tickets restaurant, avantages CE, mutuelle, formation, RCR...Compétences requises : · Formation type génie mécanique, ou mesures physiques · Sensibilisation aux produits dangereux, à leur Fiche De Sécurité, à leur risque · Compétences particulières : organisation, autonomie, rigueur, réactivité · Compétences informatiques : Word, Excel, Outlook,. · Compétences linguistique : Anglais · COFREND Niveau I ou II Ultrasons, Radio, Ressuage serait un plus
Description du poste : Le/la Responsable Transport a un rôle central au sein de notre chaine logistique. Il/elle est responsable de la gestion des achats de transport (au national et à l'international), et du pilotage associé de la performance de livraisons, pour nos sites de fabrication et de stockage, ainsi que vers les entrepôts clients, tout en répondant aux exigences de ces derniers, dans le respect des normes en vigueur. Il/elle a un rôle central au sein de notre chaine logistique et un rôle essentiel dans la définition de la politique Achats & Monitoring Transport, en intégrant les préoccupations sociales et environnementales, tout en optimisant la performance économique et la qualité de livraison. Il/elle est rattaché(e) au/à la Responsable Logistique Aval au sein de la Direction Supply Chain. Missions: - En tant qu'expert du transport, il/elle supervise l'ensemble des opérations liées au transport et maitrise les différents modes de transports routiers et multimodaux, les incoterms ainsi que la législation en vigueur (contrat type transport, LOTI, cahier des charges clients et chargeurs...) - Il/elle joue un rôle clé dans la définition et la mise en oeuvre de la politique Achats de transport (mutualisation, synergie, optimisation des flux et réseaux etc....) - Il/elle supervise les contrats de transport ainsi que la bonne tenue des budgets associés pour répondre aux besoins en livraisons des clients internes et externes (usines, prestataires de stockage, entrepôts clients etc....) - Il/elle contribue à notre démarche d'amélioration continue en renforçant la chaine de valeur et en favorisant des achats responsables qui intègrent les préoccupation sociales et environnementales (monitoring et développement de la politique RSE) - Il/elle gère et développe les reporting internes et Groupe (KPI transport) - Il/elle manage en direct une Gestionnaire Etudes Logistique (statut cadre), ainsi que du management transversal (transporteurs et tour de contrôle transport 4PL) Description du profil : Vous êtes titulaire d'un Bac+3/5 avec option Logistique, Transport, Supply Chain. Vous disposez idéalement d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste de pilotage d'activité transport avec suivi et gestion budgétaires. Vous maitrisez les logiciels Excel, et idéalement SAP. Enfin l'anglais courant est un pré-requis (discussions professionnelles & techniques). Si vous vous reconnaissez dans ce projet et cette description, pour postuler, c'est par ici !!!
Descriptif du poste: Le/la Responsable Transport a un rôle central au sein de notre chaine logistique. Il/elle est responsable de la gestion des achats de transport (au national et à l'international), et du pilotage associé de la performance de livraisons, pour nos sites de fabrication et de stockage, ainsi que vers les entrepôts clients, tout en répondant aux exigences de ces derniers, dans le respect des normes en vigueur. Il/elle a un rôle central au sein de notre chaine logistique et un rôle essentiel dans la définition de la politique Achats & Monitoring Transport, en intégrant les préoccupations sociales et environnementales, tout en optimisant la performance économique et la qualité de livraison. Il/elle est rattaché(e) au/à la Responsable Logistique Aval au sein de la Direction Supply Chain. Missions: - En tant qu'expert du transport, il/elle supervise l'ensemble des opérations liées au transport et maitrise les différents modes de transports routiers et multimodaux, les incoterms ainsi que la législation en vigueur (contrat type transport, LOTI, cahier des charges clients et chargeurs...) - Il/elle joue un rôle clé dans la définition et la mise en oeuvre de la politique Achats de transport (mutualisation, synergie, optimisation des flux et réseaux etc....) - Il/elle supervise les contrats de transport ainsi que la bonne tenue des budgets associés pour répondre aux besoins en livraisons des clients internes et externes (usines, prestataires de stockage, entrepôts clients etc....) - Il/elle contribue à notre démarche d'amélioration continue en renforçant la chaine de valeur et en favorisant des achats responsables qui intègrent les préoccupation sociales et environnementales (monitoring et développement de la politique RSE) - Il/elle gère et développe les reporting internes et Groupe (KPI transport) - Il/elle manage en direct une Gestionnaire Etudes Logistique (statut cadre), ainsi que du management transversal (transporteurs et tour de contrôle transport 4PL) Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un Bac+3/5 avec option Logistique, Transport, Supply Chain. Vous disposez idéalement d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste de pilotage d'activité transport avec suivi et gestion budgétaires. Vous maitrisez les logiciels Excel, et idéalement SAP. Enfin l'anglais courant est un pré-requis (discussions professionnelles & techniques). Si vous vous reconnaissez dans ce projet et cette description, pour postuler, c'est par ici !!!#AGRO
INTERSNACK France, est une filiale du groupe Européen INTERSNACK (2nd intervenant en Europe sur le marché du snacking salé). N° 1 sur le marché des produits salés pour apéritif, Intersnack est un intervenant majeur sur le marché des chips (Vico), des soufflés (Curly, Monster Munch...) ou encore des noix et fruits (Aperifruits). Dans le cadre de son développement, Intersnack recherche sa/son futur(e) RESPONSABLE TRANSPORT H/F.
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences, Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan Jeunes sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Cabinet de Recrutement LTd recherche pour un client anonyme un Responsable Étude de Prix VRD (H/F) afin de renforcer son équipe spécialisée dans les projets de construction de voirie et réseaux divers (VRD). Missions : Analyse approfondie des plans et spécifications des projets afin d'estimer précisément les coûts de construction. Élaboration de budgets détaillés et mise en œuvre de plans de projet spécifiques pour les projets VRD. Estimation détaillée des coûts concernant les matériaux, la main-d'œuvre et les équipements nécessaires. Consultation et négociation avec les sous-traitants. Rédaction du mémoire technique. Collaboration active à la conception de propositions commerciales dédiées aux projets VRD. Profil recherché : Profil Recherché : Diplôme d'ingénieur en génie civil ou en travaux publics. Parfaite connaissance des normes et réglementations des marchés publics et privés. Maîtrise des logiciels : Autocad (indispensable), Mensura, Covadis. Une connaissance de Revit serait un atout supplémentaire. Excellentes compétences en gestion de projet, avec une aptitude à superviser simultanément plusieurs projets. Capacité avérée à collaborer au sein d'une équipe et à entretenir une communication efficace avec les clients et autres parties prenantes. Une expérience antérieure en estimation de coûts VRD serait fortement appréciée. À propos de Cabinet de Recrutement LTd : Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé, agissant comme intermédiaire entre des talents tels que vous et des entreprises en recherche de compétences spécifiques. Avec une démarche résolument moderne, nous œuvrons à faciliter la rencontre entre les meilleurs profils et les besoins précis de nos clients. Pour plus d'informations sur cette offre ou pour postuler, n'hésitez pas à nous contacter.
LTD, expert depuis plus de 20 ans, est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisée en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l International. 7 agences spécialisées situées en plein cœur de Paris, une agence aux Etats-Unis et une agence au Canada. Nous travaillons avec plus de 2 000 entreprises partenaires, présentes sur tout le territoire national. LTD connait une croissance en moyenne de 10 à 20% par an et se distingue par une démarche qui repose sur trois convictions fortes : Une spécialisation par secteurs et départements ce qui assure une réelle expertise de nos consultants dans leurs domaines d'activités respectifs Une réactivité et disponibilité maximale dues à la taille humaine de notre société Le respect des règles déontologiques régies par une chartre qualité rigoureuse Vous recherchez une Entreprise qui offre de vraies opportunités de développement, LTd propose une évolution possible à l'ensemble de ses salariés ! Le poste : Je recherche pour un de mes clients un Dessinateur en charpente métallique pour compléter le BE. -En lien avec le responsable du Bureau d'Études, vous réceptionnez et analysez les dossiers d'affaire en vue de la réalisation des plans de définition, d'ensemble et des documents associés. -Vous travaillez en étroite collaboration avec les professionnels et services en charge de l'ouvrage, pour prendre en compte tous les éléments nécessaires à la définition technique du projet. -Vous établissez les plans d'exécution en cohérence avec les contraintes de fabrication, et en optimisant les approvisionnements de matières, tout en assurant la conformité avec les exigences normatives et règlementaires. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur TEKLA et en conception de charpente métallique. Vous maîtrisez la CAO-DAO, vous savez traduire une note de calcul, et avez de solides connaissances en matière de réglementation, normes et DTU en vigueur.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
POSTE : Aide Comptable H/F DESCRIPTION : En bref : Aide comptable (F/H) - Laon - Cabinet d'expertise comptable - Poste évolutif - Beau projet ADSEARCH, cabinet de recrutement spécialisé, recrute dans toute la France des profils dexperts techniques, de cadres et de cadres dirigeants pour des PME et des sociétés de grande envergure. Nous recherchons pour un cabinet dexpertise comptable, situé à Saint Pol sur Ternoise, un aide comptable H/F enthousiaste et engagé(e) pour agrandir l'équipe du cabinet. Vous aurez la charge d'établir les déclarations fiscales du portefeuille client, de type TPE/PME dans des secteurs d'activités variés. Vous intégrez un cabinet composé d'un expert-comptable, et d'une dizaine de collaborateur. Rattaché au chef de mission, vous intervenez sur les missions suivantes : La gestion d'un portefeuille client La saisie des documents comptable, Le Rapprochements bancaires, Le Lettrage des comptes, La déclaration de la TVA La Révision des comptes, PROFIL : Votre profil : Titulaire d'un Bac +2 en Comptabilité (BTS CG, DUT GEA option FC, etc.), vous avez déjà une première expérience significative en cabinet d'expertise comptable. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques courants et des logiciels de comptabilité. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et avez le souci du détail. Votre capacité à travailler en équipe et votre adaptabilité seront des atouts majeurs. Vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer au sein du cabinet Une bonne communication et l'envie de travailler en équipe sont essentielles pour ce poste. \[Votre candidature sera étudiée dans la plus grande confidentialité.\] Les avantages : Rémunération : 24 000 à 28 000€ annuel Brut à l'année. Prime Annuelle Poste en 35h Poste évolutif Le processus de recrutement : Etape 1 : Entretien avec notre consultante spécialisée ADSEARCH Etape 2 : Entretien avec l'expert-comptable Si vous êtes enthousiaste à l'idée de vous investir dans un cabinet comptable à taille humaine, où règne une ambiance conviviale et avec de belles opportunités et des responsabilités ! Alors, n'attendez plus, contactez notre consultante Clotilde SOYEZ afin d'échanger sur cette belle opportunité ! Nous proposons régulièrement des offres en cabinets d'expertise comptable sur les Hauts de France (Gestionnaire de Paie, Collaborateur Comptable, Auditeur, Juriste en Droit Social). ?
Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !
Description du poste : Prêt(e) pour relever de nouveaux défis en tant que Technicien de Maintenance (F/H) ? Intégrez une équipe dynamique au sein de notre entreprise à taille humaine, dans le domaine de la maintenance, et contribuez à son bon fonctionnement quotidien. - Assurer la maintenance préventive et curative des installations industrielles - Effectuer des diagnostics de pannes et mettre en œuvre des solutions adaptées - Participer à l'amélioration des procédures de maintenance et à la mise en place des nouvelles installations. Ça peut vous intéresser : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Découvrez des avantages géniaux : - Avantages CSE - Bureaux exceptionnels - Primes et intéressements Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : Pour le poste de Technicien(ne) de maintenance, nous recherchons une personne dotée d'une première expérience et prête à travailler dans une entreprise à taille humaine avec des horaires de journée. - Première expérience en maintenance : Avoir acquis des bases solides dans le domaine de la maintenance durant une première expérience est essentiel. - Formation ou diplôme pertinent : Un diplôme en maintenance industrielle ou toute autre formation similaire serait un plus. - Esprit d'équipe : Travailler en petite équipe nécessite de savoir collaborer et communiquer efficacement. - Respect des horaires de journée : La rigueur et la ponctualité sont deux qualités nécessaires pour respecter les horaires fixés par l'entreprise. Processus de recrutement Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.
Votre mission LHH, cabinet de conseil en recrutement, évaluation, et intérim spécialisé recherche pour son client, fabriquant de papier 100% recyclé pour le carton ondulé, Un Ingénieur projet électriques H/F en ; Vous réalisez des études techniques dans le cadre d'avant-projets et d'études d'exécution (recherche, calcul, matériaux). Définissez les process et les méthodes nécessaires à la réalisation d'un ouvrage. construisez les dossiers techniques et les cahiers des charges, étudie de la faisabilité des ouvrages du point de vue de sa structure et des moyens à mettre en œuvre pour le ré ; Analysez les besoins des services d'exploitation (production et maintenance) pour proposer des solutions techniques adaptées en concertation avec le bureau d'é ; Réalisez les consultations et visites de ; Traitez les réponses aux appels d'offre et rédige les documents techniques associé ; planifiez et suivez la réalisation opérationnelle des ; Vous confrontez sur le site les solutions techniques retenues en collaboration avec le conducteur de ; Réceptionnez les ouvrages, validez les performances et les critères d' ; Définissez les process et les méthodes de construction requises pour la réalisation des travaux dans le respect des normes réglementaires (qualité, sécurité, environnement). Réalisez une veille sur les innovations en matière de produits et de ; Vous êtes amené à encadrer de façon hiérarchique ou fonctionnelle (en mode projet) une équipe interne ou de ; Vous travaillez en étroite collaboration avec le(s) conducteur(s) de travaux dans la résolution des problèmes techniques ou des ajustements éventuels liés à l'exécution des mé ; Vous rapportez l'avancement des projets électriques au chef de projet associés et rapportez hiérarchiquement au responsable du bureau d'é ;Votre profil Vos compétences : Expertise élevée dans les domaines techniques. Maîtrise de l'environnement normatif et réglementaire. Maîtrise des PID et des analyses fonctionnelles Maîtrise la lecture de schémas électriques, hydrauliques Maitrise des outils de conceptions informatique, Autocad, Autocad Electrical. Maitrise des outils informatiques bureautique, Word, Excel. Maîtrise des outils de gestion et de planification type microsoft project Maîtrise de l'anglais technique. Vos qualités : Organisé et rigoureux, créatif et curieux. Polyvalent et capacité à travailler en équipe. Aisance rédactionnelle. Expérience terrain / a déjà participé à des projets. BAC +5 ELEC.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Passionnés de mobilité, nous connectons les meilleurs talents aux entreprises du transport. Notre client propose des solutions de location et de location-bail innovantes à VILLENEUVE ST GERMAIN pour répondre aux besoins des entreprises et des particuliers. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance qui prône l'innovation et la stabilité, offrant une atmosphère de travail dynamique avec des valeurs humaines solides. Prêt à vivre une aventure unique en tant que Conducteur poids lourds (F H) et à relever des défis passionnants? Rejoignez notre équipe dynamique pour conduire et gérer nos toupies à béton essentielles à l'accomplissement de nos projets. - Assurer la conduite sécuritaire des toupies à béton. - Effectuer l'entretien préventif et vérifications de routine sur le véhicule. - Coordonner les livraisons sur les différents chantiers. - Fournir un retour d'information aux dispatchers et aux gestionnaires de projet. - Respecter scrupuleusement la réglementation routière. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: 21840 € an Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Primes et intéressements Pour le poste de Conducteur poids lourds (F H), l'individu idéal allie maîtrise de conduite de toupie à béton et rigueur opérationnelle, sans nécessité d'expérience préalable. - Maîtrise de conduite de toupie à béton - Rigoureux(se) pour respecter les règles de sécurité - Aptitude au travail en équipe - Disponibilité pour les horaires variables - Titulaire d'un permis C, formation FIMO FCO exigée. Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un consultant vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace. Contrat : CDI (2024-05-13) Diplôme demandé : Sans Diplôme Expérience souhaitée de 0 mois Salaire Annuel : 21840 €
Notre client propose des solutions de location et de location-bail innovantes à VILLENEUVE ST GERMAIN pour répondre aux besoins des entreprises et des particuliers. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance qui prône l'innovation et la stabilité, offrant une atmosphère de travail dynamique avec des valeurs humaines solides.Prêt(e) à vivre une aventure unique en tant que Conducteur poids lourds (F/H) et à relever des défis passionnants? Rejoignez notre équipe dynamique pour conduire et gérer nos toupies à béton essentielles à l'accomplissement de nos projets. - Assurer la conduite sécuritaire des toupies à béton. - Effectuer l'entretien préventif et vérifications de routine sur le véhicule. - Coordonner les livraisons sur les différents chantiers. - Fournir un retour d'information aux dispatchers et aux gestionnaires de projet. - Respecter scrupuleusement la réglementation routière. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: contrat - Salaire: 21840 euros /an Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Primes et intéressements
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Passionnés de mobilité, nous connectons les meilleurs talents aux entreprises du transport.
Description du poste et Missions Si vous vous reconnaissez en ANETT, devenez notre futur Directeur de site (F/H). Placé sous la responsabilité du Directeur des Opérations, vous assurez l'animation du site et fédérez les équipes autour des projets et des objectifs. Vous assurez sur le long terme la rentabilité du site tout en garantissant la satisfaction des clients. Vous serez amené au quotidien à concilier deux enjeux majeurs : Fidéliser et développer le portefeuille clients Assurer la compétitivité du site (optimisation de la production, logistique, stocks) Profil recherché De formation technique supérieure type ingénieur, universitaire ou équivalent, vous justifiez d'une expérience solide dans un environnement industriel. Au-delà de votre formation initiale, votre leadership, votre capacité à manager des équipes, ainsi que votre dynamisme seront les atouts de votre réussite. Vous êtes une personne de terrain, autonome, efficace et capable de gérer les priorités. Votre sens du service et votre écoute Clients sont essentiels. Vous savez définir une vision pour votre site et la faire partager à vos collaborateurs pour les fédérer autour de ce projet. Bon gestionnaire, vous vous positionnez en véritable patron de site tout en assurant la cohérence de vos actions avec les orientations du Groupe.
Dans le cadre de son développement, la Direction Régionale d'EIFFAGE Route Nord-Est, recrute pour son agence située à Ciry Salsogne (02) : Chef d'application enrobés (H/F) CDI Sous l'autorité hiérarchique du conducteur de travaux, vous êtes chargé(e) de l'organisation des chantiers d'enrobés. A ce titre, vous assurerez en forte autonomie la responsabilité des missions suivantes : * L'encadrement et le management sur chantier du personnel de l'entreprise * La représentation de l'entreprise sur chantier * La préparation du chantier avec les conducteurs de travaux (budgets, organisation, modes opératoires) * L'organisation quotidienne et hebdomadaire du chantier (rotation des engins, .) * La responsabilité de l'hygiène sécurité du chantier ainsi que la qualité des travaux réalisés * La sécurité des chantiers et de leurs abords (signalisation, balisage, .) * La commande des matériaux et matériels nécessaires à l'exécution du chantier * Le respect des délais VOTRE PROFIL Formation : Titulaire d'un BAC +2 dans le domaine des travaux publics, du génie civil ou équivalent. Expérience : Vous justifiez d'au moins 3/5 ans d'expérience à un poste similaire. Compétences : Vous maîtrisez les techniques d'enrobés, êtes reconnu pour votre autonomie et votre sens de l'organisation. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Eiffage Route : accompagner la transition écologique Eiffage Route contribue à l'amélioration du réseau français, des voies communales aux tracés autoroutiers, qu'il s'agisse de conception, de construction ou d'entretien. Experte en aménagement urbain, Eiffage Route participe également à la réalisation de projets portuaires, aéroportuaires, industriels et commerciaux.
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Recrutement. Le poste : Vous interviendrez principalement sur une activité de recrutement. Formé(e) à notre méthode Carrière RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Notre modèle économique pour la prestation Carrière Rh Recrutement est un droit de marque annuel de 160€TTC/AN avec un abonnement de 59€ht/mois pour une application de gestion et 100% de votre CA pour vous ! Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan Jeunes sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - les prestations de bilan de compétences sous la marque Vast Rh - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
· Gestion et pilotage du système de management QSE dans sa globalité : o Maintien des certifications ISO : 9001, 14001, API Q1 o Mise en place de l'ISO 45001 o Participation à la mise en place des certifications pour le secteur Nucléaire · Environnement : ADR, relation DREAL, réglementation ICPE · Sécurité : FDS, plans de prévention, Document Unique INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Poste CDI - Horaire journée, 38h30min hebdomadaire - Lieu de travail principal : Billy sur Aisne (02200), aucun déplacement - Treizième mois, prime de vacances, tickets restaurant, avantages CE, mutuelle, formation - Salaire selon profil - Poste évolutif - Formation supérieure dans le domaine QSE - Expérience dans un poste similaire, idéalement dans le milieu industriel - Bonnes connaissances de la réglementation et processus de certification ISO - Anglais lu et écrit
Nous recherchons pour le compte de notre client un CARISTE CACES R489 4 à pinces (F/H)Rattaché au Responsable Logistique, à l'aide du chariot à pince type CACES 4 vos principales tâches seront : - vous réceptionnez et déchargez les camions - vous contrôlez les références de marchandises, les quantités et qualités réceptionnées - vous scannez et stockez les références en stocks - vous approvisionnez les machines de fabrication en bobine carton - vous assurez la gestion de votre stock physique et informatique
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Votre mission sera d'assurer le stockage des produits finis en travaillant en binôme avec le Pilote de la ligne de production. Cette mission s'assure dans le respect des règles de sécurité et de qualité. Vous approvisionnez la chaîne de production en palette. Vous assurez le déchargement de la ligne de production. Vous déposez les produits finis dans la zone de stockage définie. Vous assistez le pilote en charge de la ligne de production (tri des produits défectueux, nettoyage de fin de poste). Description du profil : Vous possédez une première expérience d'au moins 2 ans sur la fonction de cariste, titulaire du Caces R489 3. Vous avez conduit un chariot double fourche. Vous êtes vigilant aux règles de sécurité. Polyvalent, vous vous adaptez rapidement aux différents produits que vous manipulez. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif pour pouvoir faire face aux pics d'activité. Alors POSTULEZ !
Votre agence Randstad de Soissons recherche pour son client un cariste (H/F). Ce poste est basé à Ciry Salsogne, et est à pourvoir dans le cadre d'une tâche en intérim au plus vite.Votre tâche sera d'assurer le stockage des produits finis en travaillant en binôme avec le Pilote de la ligne de production. Cette tâche s'assure dans le respect des règles de sécurité et de qualité. Vous approvisionnez la chaîne de production en palette. Vous assurez le déchargement de la ligne de production. Vous déposez les produits finis dans la zone de stockage définie. Vous assistez le pilote en charge de la ligne de production (tri des produits défectueux, nettoyage de fin de poste).
VOS MISSIONS Dans le cadre d'un contrat de travail à durée indéterminée, en adéquation avec les objectifs de la Société et selon les directives du Directeur de secteur ou de tout personne qui lui sera substituée, dans le cadre de ses fonctions et de ses responsabilités de Marbrier-Ouvrier polyvalent : * Assurer toutes les missions polyvalentes alliant l'ensemble des travaux de cimetière ; * Faire preuve de polyvalence, de réactivité et d'exemplarité du comportement dans l'exécution des tâches confiées. * Assurer la bonne exécution des travaux qui lui seront confiés, conformément aux instructions données par ses responsables hiérarchiques et sous les directives du marbrier et/ou fossoyeur : * Déchargement des camions de livraison, * Rangement des marchandises, * Assurer la réception des monuments, * Prises de mesure au cimetière, * Ouverture/fermeture de caveaux, * Pose de monuments, * Fossoyage, * Exhumation et réduction de corps. * Conduite de véhicules de la Société ; * Nettoyage, propreté et remise en état des monuments posés et vendus par la Société ; * Nettoyage et propreté des matériels, véhicules, outils et machines de la marbrerie ; * Veillez à la conservation des lieux de travail, de leur rangement et de leur propreté. PROFIL RECHERCHÉ VOUS RECONNAISSEZ-VOUS DANS CE PROFIL ? * Autonomie dans les travaux courants * Polyvalence * Rigueur, organisation et disponibilité, * Conscience professionnelle, connaissance de la réglementation funéraire * Loyauté, probité, confidentialité et discrétion SI OUI ? REJOIGNEZ-NOUS !! TRAVAILLER CHEZ FUNECAP GROUPE, C'EST LA PROMESSE D'INTÉGRER UN SECTEUR D'ACTIVITÉ ENRICHISSANT OÙ LA VALEUR HUMAINE EST AU CœUR DE NOTRE MÉTIER ET DE NOTRE ADN. Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance. AGISSONS ENSEMBLE POUR L'ÉGALITÉ DES CHANCES EN PROMOUVANT LA DIVERSITÉ.
FUNECAP GROUPE est l'un des premiers acteurs du funéraire en Europe, concevant son métier comme une mission d'intérêt général et pleinement engagé auprès des familles en deuil. FUNECAP GROUPE intervient dans tous les domaines de la fin de vie : la prévoyance individuelle et notamment obsèques, l'assistance et les services funéraires (cérémonies, hommages, formalités, etc.), la gestion de crématoriums et la production d'appareils de crémation. Les femmes et le...
Description du poste : Entretenir une installation électrique - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau - Electricité basse, moyenne et haute tension - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Règles et consignes de sécuritéEsprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détailsHabilitations électriques Description du profil : SYNERGIE SOISSONS recrute un électricien industriel F/H !
Descriptif du poste: Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre site de Courmelles (02) un/une Ingénieur(e) Qualité. Rattaché(e) à la Direction de site, et en lien avec le service Qualité du site de Vic, vous déployez la politique Qualité, Hygiène de l'entreprise. Vos missions Assurer la gestion des audits * Mener et suivre les audits clients (IFS, BRC, BIO) * Réaliser les audits internes mensuels * Animer le suivi du plan d'action Piloter, animer et optimiser les pratiques qualité, hygiène et sécurité du site * Suivre et analyser les pratiques hygiène et qualité sur le terrain * Mettre à jour le système documentaire qualité * Apporter le support technique pour assurer la sécurité alimentaire des process et des produits * Assurer la formation HACCP et hygiène alimentaire des opérateurs * Revoir, créer et maîtriser les plans HACCP du site (existants et nouveaux) Réaliser le contrôle qualité * Assurer le contrôle qualité des matières premières et emballages : prélèvement, contrôle à réception, enregistrement et suivi des analyses * Réaliser les analyses sur les produits finis : enregistrement des résultats obtenus sur les produits pour assurer leur libération, réaliser des bons de libération, etc. * Assurer la gestion et le suivi des non conformités : réaliser le blocage des matières et emballages non conformes, établir les non-conformité MP dans les délais, gérer les réponses aux réclamations fournisseur et gérer les litiges Autres missions * Gérer et suivre le contrôle des nuisibles sur site (accompagnement du prestataire extérieur) * Gérer les prestataires extérieurs (nettoyage, stockage, etc.) * Effectuer les contrôles métrologiques * Manager la technicienne qualité du site * Assurer les formations qualité, HACCP, CCP, des salariés des sites de Vic et Courmelles Des déplacements sont à prévoir entre les sites Babynov Courmelles et Vic-sur-Aisne. Profil recherché: Les atouts pour réussir votre prise de poste De formation bac +5 en agroalimentaire / qualité, vous avez déjà mené des audits. Vous maîtrisez l'anglais, et vous avez des connaissances en microbiologie. Les petits plus chez Babynov * 13ème mois, * Potentiel de prime sur objectifs (à déterminer selon profil), * Réduction sur les différents produits du groupe (alimentaire/hôtellerie), * 12 RTT, * Chèques cadeaux/chèques vacances, * Participation, * CSE attractif. Si vous partagez notre passion pour la qualité alimentaire et souhaitez contribuer à l'avenir de la nutrition infantile, envoyez-nous votre CV sans plus attendre ! N'hésitez pas à nous transmettre une lette de motivation si vous le souhaitez.#AGRO
Chez Babynov, nous avons à cœur de fabriquer des aliments sains et sûrs pour nos sensibles consommateurs, les bébés de 4 à 36 mois. Leader sur le marché national, nous fabriquons aujourd'hui près de 13 000 tonnes de produits grâce aux 170 personnes présentes sur nos sites de fabrications basés dans l'Aisne. Notre Vision : Nourrir l'Avenir
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
RESPONSABILITÉS : La Direction Générale de l'Association Chemins d'Espérance recherche pour ses établissements de Braine et Vailly (02), un Médecin Coordonnateur H/F. Ce poste est à pourvoir dès que possible, en CDI et à temps partiel (0.40 ETP). Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, et en lien étroit avec le cadre de santé, vous êtes garant(e) de la qualité de la prise en charge médicale et des bonnes pratiques gériatriques : - Vous émettez un avis sur les admissions des résidents, en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins des établissements. Vous êtes responsable de l'évaluation des résidents selon leur degré de dépendance et leurs pathologies. - Vous mettez en œuvre le projet général de soins (élaboration, coordination et évaluation) en collaboration avec les cadres de santé et en accord avec les projets d'établissement. - Vous assurez l'encadrement médical de l'équipe soignante et coordonnez les interventions médicales et paramédicales en veillant à la bonne tenue des dossiers médicaux. Vous participez aux actions de formation de l'équipe de soin, et collaborez à la mise en œuvre de réseaux gériatriques coordonnés. - Vous participez à la prévention, la surveillance et la prise en charge des risques éventuels pour la santé publique au sein des établissements y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels. Au-delà des missions de médecin coordonnateur, vous incarnerez dans votre métier et dans vos actes quotidiens, les principes d'accompagnement de Chemins d'Espérance : - Proposer un lieu de vie où l'on soigne, - Promouvoir l'autonomie du résident, - Proposer un accompagnement adapté aux personnes désorientées, - Porter une réelle attention aux familles, - Être à l'écoute des besoins spirituels de chacun, - Ouvrir l'établissement sur l'extérieur, - Accompagner la vie jusqu'au bout. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Docteur en médecine, et inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. Vous avez un profil généraliste ou gériatre. Vous avez acquis dans vos précédentes expériences une autonomie dans votre travail et un fort esprit d'initiative. Vous êtes attaché-e au bien-être des résidents, et faites preuve de qualités d'écoute, de dynamisme et d'adaptation. Vous souhaitez travailler auprès des personnes âgées et, pour vous la dimension humaine est primordiale, alors rejoignez-nous ! Statut Cadre - Rémunération selon CCN51
A Chemins d'Espérance, notre accompagnement de la personne âgée se fonde sur les liens humains entre les résidents, leurs familles et les professionnels. L'esprit collectif, la participation de chacun et le travail en équipe nous aident à assurer un accompagnement digne et respectueux. L'optimisme, la confiance et le développement des compétences sont au cœur de notre politique RH.
Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable et en binôme avec un collaborateur comptable, vous assurez les missions suivantes : - La saisie de dossiers - La tenue comptable - La révision des comptes - La préparation du bilan Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération à négocier. Type d'emploi : Temps plein, CDI Le cabinet compte une vingtaine de collaborateurs et propose un environnement de travail avec : * Télétravail * Rémunération selon l'expérience * Plan de formation et montée en compétence des collaborateurs Pour votre profil on recherche un Assistant comptable avec déjà doté d'une expérience de 2 ans en cabinet, vous avez l'envie de progresser et aimez le travail d'équipe. Kolibri Consulting est un Cabinet de Recrutement spécialisé intervenant dans le secteur de l'Expertise Comptable. Nous vous garantissons des propositions ciblées rapidement ainsi qu'une totale confidentialité. Plus d'offres sur notre site http://kolibriconsulting.com, suivez-nous aussi sur les réseaux sociaux ! Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Kolibri Consulting recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable en fort développement basé à Villeneuve-Saint-Germain, un profil Assistant Comptable confirmé H/F
POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : En Bref : Gestionnaire de paie H/F - Laon - Expertise comptable - Cabinet à taille humaine__ ADSEARCH, cabinet de recrutement spécialisé, recrute dans toute la France des profils dexperts techniques, de cadres et de cadres dirigeants pour des PME et des sociétés de grande envergure. Je recherche pour un cabinet dexpertise comptable, situé au coeur de Laon, un gestionnaire de paie H/F. Vous intégrez un cabinet d'une dizaine de collaborateur, en tant que gestionnaire de paie H/F, vous serez en charge de : Gérer un portefeuille de dossiers multi-conventionnels Produire les bulletins de paie Etablir les déclarations sociales Gérer l'administration du personnel (DPAE, charges sociales, contrat de travail, entrée et sortie des salariés, licenciement, démission) PROFIL : Votre profil : Vous avez une formation supérieure en comptabilité ou en gestion de la paie. Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement au sein d'un cabinet d'expertise comptable ou dans un cabinet d'externalisation de la paie. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon sens relationnel. Une bonne communication et l'envie de travailler en équipe sont essentielles pour ce poste. \[Votre candidature sera étudiée dans la plus grande confidentialité.\] Les avantages : Rémunération selon profil \[24- 28 K€ brut annuel\], Poste en 35H Esprit d'équipe tickets restaurants Le processus de recrutement : Etape 1 : Entretien avec notre consultante spécialisée ADSEARCH Etape 2 : Entretien l'expert-comptable Vous vous reconnaissez dans le profil ? Alors, n'hésitez pas ! Si vous souhaitez intégrer une structure dans laquelle vous désirez évoluer humainement et professionnellement, contactez notre consultante Clotilde SOYEZ afin d'échanger sur cette belle opportunité ! Nous proposons régulièrement des offres en cabinets d'expertise comptable sur les Hauts de France (Gestionnaire de Paie, Collaborateur Comptable, Auditeur, Juriste en Droit Social).
MissionsVos actionsVous intervenez en tant que Formateur en Sellerie garnissage auprès des publics concernés en transmettant votre savoir et votre expertise auprès des apprenants ayant intégrés l'Ecole pour la formation au Titre Professionnel de Sellier garnisseur, en suivant la méthode pédagogique et technique élaborée par l'Ecole et appliquée avec succès depuis 2017.Vous intervenez au sein de l'Ecole mais aussi, ponctuellement, pour réaliser des démonstrations techniques lors d'événements (Forum Formation, Salons Emplois, Salons Professionnels.), auxquels l'Ecole participe pour faire valoir & faire découvrir le métier de Sellier Garnisseur, ses techniques et la notion de transmission des savoir-faire. Profil souhaitéVous êtes : Vous avez un parcours professionnel en tant que Sellier Garnisseur depuis au moins 5 ans au sein d'une structure reconnue ou en tant qu'indépendant ayant réalisé des prestations significatives liées à l'univers de l'automobile, de l'automobile de collection, du nautisme, de l'aéronautique, du mobilier.Vous maîtrisez parfaitement toutes les techniques composant le métier : développement de gabarits, coupe matière, assemblages coutures complexes sur MCI, gainage, garnissage.Vous êtes ouvert d'esprit, bénéficiez d'un très bon sens relationnel, d'un sens de la pédagogie et d'une bonne communication verbale.Vous êtes méticuleux, appliqué, impliqué, organisé et méthodique et êtes passionné par votre métier.Vous êtes sensibilisé au respect de la stricte confidentialité et savez adopter le comportement adéquat pour transmettre votre savoir-faire et avez l'envie de rejoindre une école unique qui dispense des formations techniques dans les règles de l'Art.Vous considérez la transmission comme une source d'enrichissement au plan humain et êtes sensibles à la notion de partage de votre passion.Vous recherchez : Vous avez envie d'évoluer en donnant une dimension complémentaire à votre expérience et aimez transmettre vos connaissances. Vous aimeriez intégrer une entreprise en pleine évolution qui vous permette de poursuivre votre activité (si vous êtes installé en tant qu'indépendant), tout en bénéficiant d'un contrat de salarié au sein de l'Ecole : toutes les solutions sont envisageables dès lors que vous assurez, en tant que salarié au sein de l'Ecole, votre mission de formateur en Techniques de Sellerie Garnissage. Formation : Vous êtes diplômé (e) du Titre Professionnel de Sellier garnisseur suite à une formation au sein de l'EDC-Ecole du Cuir ou vous n'avez pas de diplôme en Sellerie garnissage mais avec une expérience avérée et tangible en tant que Sellier Garnisseur. Idéalement vous maîtrisez l'anglais mais sans que cela ne soit une obligation pour le poste. Expérience : minimum 5 ans d'expérience en continue au sein d'une entreprise de Sellerie Garnissage.
Description du poste : Prêt(e) à vivre une aventure unique en tant que Conducteur poids lourds (F/H) et à relever des défis passionnants? Rejoignez notre équipe dynamique pour conduire et gérer nos toupies à béton essentielles à l'accomplissement de nos projets. - Assurer la conduite sécuritaire des toupies à béton. - Effectuer l'entretien préventif et vérifications de routine sur le véhicule. - Coordonner les livraisons sur les différents chantiers. - Fournir un retour d'information aux dispatchers et aux gestionnaires de projet. - Respecter scrupuleusement la réglementation routière. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: 21840 euros /an Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Primes et intéressements Description du profil : Pour le poste de Conducteur poids lourds (F/H), l'individu idéal allie maîtrise de conduite de toupie à béton et rigueur opérationnelle, sans nécessité d'expérience préalable. - Maîtrise de conduite de toupie à béton - Rigoureux(se) pour respecter les règles de sécurité - Aptitude au travail en équipe - Disponibilité pour les horaires variables - Titulaire d'un permis C, formation FIMO/FCO exigée. Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Descriptif du poste: Si vous êtes passionné(e) par les chiffres, avez une expérience solide en tant que Chef de Mission Audit et recherchez un environnement stimulant et innovant, alors nous voulons vous rencontrer ! Ce cabinet à taille humaine propose un environnement de travail très attractif et moderne avec : * Télétravail : flexibilité pour un équilibre entre vie professionnelle et personnelle * Rémunération entre 45K€ et 60K€ + Prime d'intéressement et 13e mois * Semaine de 4.5/4 jours possible avec souplesse au niveau des horaires * Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% avec tickets restaurant * Environnement dématérialisé avec des outils performants * Parcours d'intégration et accompagnement dans votre intégration * Convivialité, esprit d'équipe, flexibilité & confort Votre mission : Rattaché à l'Expert-Comptable, vous supervisez l'équipe Audit composée de 3 à 5 personnes. Vous êtes le garant de l'avancement des travaux, vous contrôlez et finalisez les dossiers pour des clients divers. Vous planifiez les missions, effectuez le contrôle des Comptes, vous rédigez les synthèses et êtes l'interlocuteur direct de vos Clients. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux ! Profil recherché: Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience concrète en Audit au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable et dans une fonction d'encadrement. Doté d'un très bon sens du contact, vous appréciez les échanges avec les Clients et êtes reconnu pour vos qualités d'implication, d'analyse de synthèse et de pédagogie. Déroulement des entretiens : * 1er échange téléphonique durant lequel nous discuterons de votre parcours et de vos souhaits. Ce sera l'occasion de vous transmettre toutes précisions concernant cette opportunité et de répondre à vos questions. * Rencontre avec notre client Expert-Comptable qui sera ravi de moduler un poste autour de vos compétences et vos envies. * Prise de décision. Ne laissez pas passer cette opportunité ! Envoyez votre candidature pour cette annonce dès maintenant, et je prendrai contact avec vous rapidement. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez-nous aussi sur les réseaux sociaux !
Je suis Camille, Recruteuse spécialisée en Audit/ Expertise Comptable, et je recherche un Chef de Mission Audit (H/F) pour mon client basé à Villeneuve-Saint-Germain (02).
Description du poste : En bref : Responsable de dossier comptable H/F - CDI - Expertise Comptable - Laon - Cabinet moderne et dématérialisé ADSEARCH, cabinet de recrutement spécialisé, recrute dans toute la France des profils dexperts techniques, de cadres et de cadres dirigeants pour des PME et des sociétés de grande envergure. Nous recherchons pour un cabinet dexpertise comptable, composé d'une trentaine de collaborateurs, situé à Laon, un responsable de dossier comptable H/F. En tant que responsable de dossier autonome, vous jouerez un rôle crucial au sein du cabinet. Vous serez responsable de la gestion dun portefeuille clients varié, pour lequel vous assurerez le suivi comptable et fiscal. Votre expertise et votre capacité à travailler de manière indépendante vous permettront de fournir des conseils personnalisés de haute qualité aux clients, en contribuant ainsi à leur réussite et à leur satisfaction. En qualité de responsable de dossier comptable, vous serez en charge : Prise en charge complète dun portefeuille clients (saisie, révision, bilans, liasses fiscales). Établissement des déclarations fiscales et sociales. Conseil et accompagnement personnalisé des clients dans leur gestion comptable et fiscale. Participation à lamélioration des process internes et à la veille réglementaire. Description du profil : Votre profil : Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans un poste similaire, idéalement au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent). Autonomie, rigueur, et sens de l'organisation sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Vous possédez de solides compétences techniques en comptabilité et fiscalité. La maîtrise des outils informatiques comptables est requise. Une bonne communication et l'envie de travailler en équipe sont essentielles pour ce poste. [Votre candidature sera étudiée dans la plus grande confidentialité.] Les avantages :***Poste en 39H,***Prime de bilan,***RTT***Rémunération selon profil [28 K€ à 35K€ brut annuel]***Le processus de recrutement : Etape 1 : Entretien avec notre consultante spécialisée ADSEARCH Etape 2 : Entretien avec l'expert-comptable Si vous êtes enthousiaste à l'idée de vous investir dans un cabinet comptable à taille humaine, où règne une ambiance conviviale et avec de belles opportunités et des responsabilités ! Alors, n'attendez plus, contactez notre consultante Clotilde SOYEZ afin d'échanger sur cette belle opportunité ! Nous proposons régulièrement des offres en cabinets d'expertise comptable sur les Hauts de France (Gestionnaire de Paie, Collaborateur Comptable, Auditeur, Juriste en Droit Social.).
Description du poste : L'agence Sup Intérim Soissons recrute pour l'un de ses clients : "Electricien industriel H/F" Vos missions principales: - Être un acteur important du maintien en condition opérationnelle des installations et appareillages - Procéder au diagnostic d'une panne sur une installation électrique et gérer la réparation des éléments défectueux - Mettre sous tension des installations électriques et les contrôler - Etudier les plans / schémas électriques et les tenir à jour - Accompagner les organismes de contrôle et assurer les levées de réserves - Réaliser des travaux d'installations et raccordements d'équipements industriels - Réaliser des travaux dans le tertiaire - Gérer un chantier avec appui du supérieur hiérarchique - Assurer la coactivité avec d'autres corps de métiers - Respecter les normes et réglementations de sécurité strictes du milieu industriel Liste des missions non exhaustive Description du profil : Votre profil : -Bac +2 (DUT ou BTS) en électrotechnique ou équivalent.-3 à 5 ans d'expérience en milieu industriel-Habilitations BT/HT-De bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes -Capacité à travailler en hauteur-Notions d'automatisme QUALITES / SAVOIR ÊTRE-Une aptitude à l'organisation et culture du résultat-Esprit pragmatique-Une bonne capacité d'écoute et un sens de la communication développé-Autonome-Force de proposition INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES-Poste CDI-Horaire équipe (5h-13h/13h-21h), 38h30min hebdomadaire-Astreintes envisageables- Aucun déplacement-Prime de poste, 13° mois, prime de vacances, tickets restaurant, avantages CE, mutuelle, formation, RCR/RCO...
WICONA est une division du groupe international Norsk Hydro. Avec plus de 1000 collaborateurs en France, nous concevons des offrons des options uniques, esthétiques et durables de fenêtres, portes, façades et autres systèmes pour construire les maisons et les bâtiments d'aujourd'hui et de demain. Situé à 45 min de l'aéroport Charles de Gaulle à proximité de Soissons, notre site de Courmelles (02) est la vitrine de la marque WICONA. Ce site industriel et logistique offre un cadre privilégié dans la nature à plus de 180 collaborateurs. WICONA œuvre au quotidien pour offrir à ses clients partenaires et aux architectes des solutions en aluminium toujours plus performantes afin de répondre aux besoins de la ville d'aujourd'hui. Rejoignez-nous !À propos du posteRattaché(e) au Responsable Production, vous coordonnez la charge de travail de votre périmètre dans le respect des dates de livraison et des contraintes de production. Vous représentez l'interface entre le service client et la production afin de garantir les livraisons, en temps et en heure, auprès des clients et au meilleur coût. Votre travail portera surVous avez pour principales responsabilités : Etablir un planning de préfabrication optimisé et réaliste, en tenant compte des dates des besoins du client, du calendrier de production réel et de la capacité disponible (main d'œuvre, matière, machine, moyen) et s'assurer que les opérations soient effectuées en accord avec ce plan, Faire le lien avec les chef.fes d'ateliers pour s'assurer de la gestion des priorités, Analyser et vérifier l'adéquation charge / capacité : ajuster en permanence les plannings en fonction des aléas et des urgences, Participer aux actions d'amélioration sur le domaine ordonnancement / logistique (recherche d'optimisation des méthodes et process), Manager et animer son équipe de 5 personnes en veillant à maintenir et à développer la polyvalence et les compétences des collaborateurs, Enregistrer et interpréter les KPI : OTD, tableaux de bord des réunions de production etc., Être le correspondant principal pour le service client et les clients internes, Conduire des projets d'amélioration continue. Vos qualifications et vos compétencesDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en logistique, dans le secteur industriel. Vous avez des connaissances approfondies en supply chain et gestion des flux mais aussi en gestion de projet. Vous maitrisez les logiciels de gestion de production assistée par ordinateur (GPAO) et la technologie de groupe assistée par ordinateur (TGAO) ainsi que les outils bureautiques. Vous avez une première expérience managériale. Doté.e d'un bon relationnel, vous faites preuve de rigueur et d'aisance en communication, vous avez l'esprit d'équipe et êtes force de proposition. Enfin, un niveau opérationnel d'anglais à l'écrit et à l'oral est requis.Ce que nous vous offrons CDI Cadre 213 jours travaillés soit environ 12 jours RTT par an Rémunération sur 13 mois avec une fourchette salariale comprise entre 45K€ et 50K€ Bruts par an selon le profil Bonus annuel ainsi que de nombreux avantages : mutuelle prise en charge à 100% pour vous et vos ayants-droits, dispositif d'intéressement et participation, épargne salariale, politique parentale... Télétravail occasionnel autorisé Vos potentielles opportunités futures Perspectives d'évolution : nous vous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant et nous vous proposons chaque année un catalogue de formations pour monter en compétences et développer votre projet de carrière Entreprise engagée : en complément de notre offre de nos solutions durables, nos sites de production sont des lieux « verts » et solidaires. Potagers, Ruches, Collectes solidaires, Tri des déchets, Partenariats avec les communautés locales sont autant d'exemples sur Toulouse, Courmelles et Puget-sur-Argens Avantages économiques et sociaux : notre comité social et économique (CSE) vous propose toute l'année des avantages sport-loisir-culture, enfants et vacances Nos valeurs : Bienveillance, Courage et Collaboration - nous souhaitons bâtir un environnement de travail basé sur le bien-être et la performance Diversité et inclusion : nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler et étudions les candidatures sans distinction Hydro Building Systems est partenaire des et de l'association . N'attendez plus, rejoignez-nous et venez partager vos idées !Hydro accorde de l'importance à la diversité des compétences et des perspectives au sein de ses collaborateurs. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler. Les profils des candidats disposant des qualifications requises seront étudiés indépendamment de la race, de la religion, de la nationalité, de l'origine ethnique, de l'âge, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre, du statut de vé
Description du poste : Prêt(e) pour relever de nouveaux défis en tant que Mécanicien de Maintenance (F/H) ? Intégrez une équipe dynamique au sein de notre entreprise à taille humaine, dans le domaine de la maintenance, et contribuez à son bon fonctionnement quotidien. - Assurer la maintenance préventive et curative des installations industrielles - Effectuer des diagnostics de pannes et mettre en œuvre des solutions adaptées - Participer à l'amélioration des procédures de maintenance et à la mise en place des nouvelles installations. Ça peut vous intéresser : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Découvrez des avantages géniaux : - Avantages CSE - Bureaux exceptionnels - Primes et intéressements Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : Pour le poste de Mécanicien(ne) de maintenance, nous recherchons une personne dotée d'une première expérience et prête à travailler dans une entreprise à taille humaine avec des horaires de journée. - Première expérience en maintenance : Avoir acquis des bases solides dans le domaine de la maintenance durant une première expérience est essentiel. - Formation ou diplôme pertinent : Un diplôme en maintenance industrielle ou toute autre formation similaire serait un plus. - Esprit d'équipe : Travailler en petite équipe nécessite de savoir collaborer et communiquer efficacement. - Respect des horaires de journée : La rigueur et la ponctualité sont deux qualités nécessaires pour respecter les horaires fixés par l'entreprise. Processus de recrutement Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.
Description du poste : Cabinet de Recrutement OpenSuccess recrute pour le leader européen du développement et de la production de papier recyclé pour carton ondulé, avec une capacité de production, un Ingénieur Études Projets Électriques H/F, à VENIZEL 02, en CDI. MISSIONS : L'Ingénieur Études de Projets Électriques est le référent technique dans son domaine de spécialité au sein du bureau d'études : - Réseaux haute tension (doit connaître un minimum) - Réseaux basse tension - Réseaux courants faibles - Réseaux informatiques industriels - Automatisme - Informatique industrielle -Réaliser des études techniques dans le cadre d'avant-projets et d'études d'exécution (recherche, calcul, matériaux). -Définir les process et les méthodes nécessaires à la réalisation d'un ouvrage. -Construire les dossiers techniques et les cahiers des charges, étudie la faisabilité des ouvrages du point de vue de sa structure et des moyens à mettre en oeuvre pour le réaliser. -Analyser les besoins des services d'exploitation (production et maintenance) pour proposer des solutions techniques adaptées. Le tout en concertation avec l'équipe du bureau d'études. -Réaliser les consultations et visites de terrain. -Traiter les réponses aux appels d'offre et rédiger les documents techniques associés. -Aligner techniquement les offres reçues. -Planifier et suivre la réalisation opérationnelle des travaux. En coordination avec les autres corps de métier et le chef de projet. -Confronte sur le site les solutions techniques retenues en collaboration avec le conducteur de travaux. -Réceptionner les ouvrages, valider les performances et les critères d'acceptations. -Définir les process et les méthodes de construction requises pour la réalisation des travaux dans le respect des normes réglementaires (qualité, sécurité, environnement). -Réaliser une veille sur les innovations en matière de produits et de technologies. -Encadrer de façon hiérarchique ou fonctionnelle (en mode projet) une équipe interne ou de sous-traitants. -Travailler en étroite collaboration avec le(s) conducteur(s) de travaux dans la résolution des problèmes techniques ou des ajustements éventuels liés à l'exécution des métiers. -Rapporter l'avancement des projets électriques au chef de projet associés. Description du profil : PROFIL : -Minimum 5 ans expérience terrain / a déjà participé à des projets électriques -Ouvert sur un profil qui ne maîtrise pas à 100% les missions/outils > Objectif de la passation/formation sera d'être autonome sur le poste pour avril 2025 -BAC+5 Électricité -Maîtrise de l'environnement normatif et réglementaire -Maîtrise des PID et des analyses fonctionnelles -Maîtrise la lecture de schémas électriques, hydrauliques -Maitrise des outils : Autocad, Autocad Electrical, Word, Excel, outils de gestion et de planification type microsoft project -Maîtrise de l'anglais technique écrit pour des mails -Organisé, rigoureux, créatif et curieux, polyvalent et capacité à travailler en équipe -Prise de poste : à partir de maintenant, au plus tard le 01/09/2024, pour un départ en retraite en avril 2025 (passation des dossiers et formation sur les missions/logiciels non maîtrisés avant le départ en retraite) PACKAGE : -CDI -Cadre -Fixe sur 13 Mois (13? mois, rémunération négociable selon profil) -TR -Avantages : >13? mois >Participation et intéressement à 5K >Prime vacances 914 euros net par an (augmente tous les ans) >Prime transport 50 euros net par an >Prime astreinte minimum 2800 euros bruts annuels (majoré si astreinte pendant jour férié ou travail plus de 7h,..ect) = 8 weekends par an d'astreinte si vous êtes appelé du vendredi 16h à lundi matin 8h, 1 jour de repos dans la semaine avant de prendre un weekend d'astreinte, 350 euros bruts pour un weekend d'astreinte -Siège Entreprise : VENIZEL 02 PROCESS RECRUTEMENT : Je vous suis du début à la fin durant tout le process, du premier appel téléphonique à la signature du contrat en CDI. -1 APPEL TÉLÉPHONIQUE AVEC LE CABINET DE RECRUTEMENT OPENSUCCESS POUR PRÉSENTER LE POSTE ET ENVOYER VOTRE CV -1 RDV DE 30 MIN EN VISIO AVEC L'ENTREPRISE (RH + MANAGER) -1 RDV d'1H EN PRÉSENTIEL AVEC L'ENTREPRISE (DIRECTEUR SITE)
Description du poste : Chargement et déchargement de sac de linge en région parisienne ; manutention diverses ; port de charge lourde Description du profil :***Vous êtes dynamique et doté d'un bon relationnel.***Permis C + Fimo à jour***Une expérience en tant que Chauffeur PL est exigée. Rémunération : taux horaire selon profil + 10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts! Nombreux avantages : CET, Parrainage, Mutuelle, 1 % logement, FASTT, les + R.A.S(des belles réductions sur billetterie cinéma/spectacle/. etc), et de nombreux cadeaux en fonction du nombre d'heures atteints (polaires, tee-shirts, clef USB, chargeurs de téléphone, plaids.)
Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Soissons un CARROSSIER - PEINTRE (F/H).Les principales tâches de votre poste sont : diagnostiquer les déformations de carrosserie, effectuer les réparations carrosserie et peinture et remettre en état les véhicules dans le respect de la méthodologie du constructeur afin de satisfaire la demande client et de développer le chiffre d'affaires de l'atelier. A ce titre, vos tâches sont notamment les suivantes : - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance). - Réaliser un diagnostic des travaux. - Effectuer les réparations carrosserie dans le respect de l'ordre de réparation ou du rapport d'expertise. - Elaborer et réaliser les teintes et la mise en peinture. - Documenter et commander les pièces de rechange. - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client. - Garantir la qualité de l'outillage et des moyens qui vous sont confiés. - S'impliquer dans la réalisation des objectifs du service.
Vous souhaitez intégrer une entreprise de collecte de déchets industriels? Votre agence Randstad de Soissons, recherche pour son client un conducteur ampiroll super poids lourd (H/F). Ce poste est basé à Soissons, et est à pourvoir dans le cadre d'une tâche intérim dès cet été.Rattaché au responsable d'exploitation, vos clients sont des entreprises du département de l'Aisne. Vous intervenez en courte distance. Au volant d'un ensemble articulé, vous avez pour tâches de : - assurer l'enlèvement, le transport et la livraison de déchets via des bennes avec ampiroll. - superviser les opérations de chargement chez le client et de déchargement sur le site de collecte de Villeneuve Saint Germain. - vous conformer aux procédures en vigueur et respecter les règles de sécurité et les délais de livraison. Responsable de votre véhicule, vous pouvez être amené à intervenir sur des pannes simples. De plus, l'utilisation de l'informatique embarquée et les connaissances des procédures administratives (documents de bord, bordereaux de livraison.) sont également très importantes.
Descriptif du poste: En un clin d'œil : un COLLABORATEUR COMPTABLE CONFIRME H/F - CDI - BELLEU - 30/35k€ - candidature confidentielle. TALENTS RH, Cabinet de Recrutement à taille humaine, cherche, pour son partenaire, un COLLABORATEUR COMPTABLE CONFIRME H/F, pour son cabinet situé(e) à BELLEU (02200). Description de l'entreprise : Vous intégrerez un Cabinet d'Expertise Comptable à taille humaine. Vous interviendrez sur les missions suivantes : - Supervision/ déclarations fiscales / Liasses fiscales. Le Cabinet propose les avantages suivants : - Prime de bilans - Tickets Restaurant - Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 (DCG, DSCG, Master CCA), vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur le même type de poste, en Cabinet d'Expertise Comptable. - Vous avez eu l'occasion d'utiliser un ou plusieurs logiciels de comptabilité et êtes à l'aise sur les outils informatiques. - Vos différentes expériences personnelles et professionnelles font de vous une personne autonome et forçe de conseil Concrètement, que se passe-t-il ensuite avec TALENTS RH ? 1ère étape : Michel reçoit votre CV et prend contact avec vous rapidement. Votre démarche reste confidentielle ! Ensuite, nous envoyons votre candidature au partenaire pour lequel vous avez postulé. Puis, nous organisons votre rencontre et toute l'équipe TALENTS RH croise les doigts pour vous. Bonus : ce n'était pas le bonne opportunité ? Michel vous présentera alors nos autres partenaires qui correspondent à vos critères de recherche et qui n'attendent que vous ! TALENTS RH accompagne et conseille chaque candidat dans sa démarche. A très vite. Profil recherché: Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 (DCG, DSCG, Master CCA), vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur le même type de poste, en Cabinet d'Expertise Comptable. - Vous avez eu l'occasion d'utiliser un ou plusieurs logiciels de comptabilité et êtes à l'aise sur les outils informatiques. La connaissance d'Isacompta serait un plus.
TALENTS RH, Cabinet de Recrutement à taille humaine, cherche, pour son partenaire, un COLLABORATEUR COMPTABLE CONFIRME, pour son cabinet situé(e) à Belleu (02200)
Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Soissons. En tant que Formateur en chaudronnerie et soudage (H/F), votre mission consiste à : - Elaborer et réaliser des actions de formation en fonction d'un cahier des charges et/ou d'un référentiel - Définir le contenu pédagogique, la progression de la formation et les méthodes pédagogiques - Contribuer au bon déroulement des actions de formation dans le respect des règles de sécurité des biens et des personnes - Animer les actions de formation en chaudronnerie et en soudage (théorie et pratique : traçage, lecture de plans, procédés de soudage, réalisation d'ouvrages chaudronnés.) - Assurer la responsabilité de section en alternance (coordination d'équipe pédagogique, interface avec les tuteurs en entreprise, suivi de projet.) - Participer aux corrections, jurys, et commission d'examens si besoinIdéalement d'un niveau Bac +2 en chaudronnerie et/ou soudage, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum en industrie Vous souhaitez transmettre vos compétences en utilisation de machines classiques et numériques (cisaille, plieuse, découpe plasma, rouleuse.) Des compétences pointues en DAO/CFAO seraient appréciées (ex : Solidworks, Logitrace, Logibarre, Logitole.) Vous avez un bon relationnel et vous savez vous adapter aux différents profils accompagnés La connaissance du secteur de la formation serait un plus
Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Soissons. Des déplacements récurrents à Compiègne sont à prévoir. En tant que Formateur en gestion commerciale (H/F), votre mission consiste à : - Animer des sessions de formation en groupe et en individuel dans le respect de la progression pédagogique définie - Former, accompagner et conseiller les apprenants dans leur parcours de formation - Déceler les difficultés d'apprentissage et mettre en place des actions correctives - Réaliser les évaluations des acquis/compétences et rendre compte des résultats - Participer aux réunions pédagogiques, jurys et commissions d'examens - Assurer la responsabilité de section en alternance (coordination d'équipe pédagogique, interface avec les tuteurs en entreprise, suivi de projet.)Idéalement d'un niveau Bac+3 en commerce et/ou vente, vous disposez à minima d'une première expérience réussie en entreprise Le développement de la relation client, l'animation d'une offre commerciale et le management d'une équipe commerciale sont vos sujets du quotidien Vous souhaitez mettre à profit vos années d'expérience en transmettant votre savoir aux générations futures La connaissance du secteur de la formation serait un plus
Description du poste : En charge d'assurer lamaintenance préventive et corrective de l'outil de production en ayant commeobjectif de minimiser les arrêts techniques de l'ensemble des installations dusite. Assurer les modifications machines, d'envergure mesurée, relatives àl'aspect sécurité, process, fiabilisation. Vous intégrez le pôletechnique constitué du service soudage et du service maintenance scindé en deuxentités : électrique et mécanique. Description du profil : - Bac +2 (DUT ou BTS) en électrotechnique ou équivalent. - 3 à 5 ans d'expérience en milieu industriel - Habilitations BT/HT - De bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes - Capacité à travailler en hauteur Notions d'automatisme
Qui sommes-nous ? Avec comme vision à long terme la valorisation des matières premières agricoles et le développement de produits de qualité pour les secteurs de l'alimentation, de la santé et des énergies renouvelables, Tereos figure parmi les leaders des marchés du sucre, de l'alcool et de l'amidon. Les engagements sociétaux et environnementaux du Groupe contribuent à la performance de l'entreprise dans la durée tout en renforçant sa contribution en tant qu'acteur responsable. Groupe coopératif, Tereos rassemble 12 000 associés coopérateurs et dispose d'un savoir-faire reconnu dans la transformation de la betterave, de la canne, des céréales, de la luzerne et de la pomme de terre. Grâce à ses 44 sites industriels, une implantation dans 13 pays et l'engagement de ses 15 000 collaborateurs, Tereos accompagne ses clients au plus près de leurs marchés avec une gamme de produits large et complémentaire. En 2021/22, Tereos a réalisé un chiffre d'affaires de 5,1 milliards d' ; Pour en savoir plus, rendez-vous sur Contrat : CDI Localisation du poste : Route de Soissons, Bucy-le-Long 02880 FRA Vos missions : Assurer la mise en conservation, l'entretien, le dépannage et l'amélioration des matériels qui lui sont confiés.Au quotidien : Effectuer, conduire des opérations de maintenance et des contrôles non destructifs dans sa spécialité suivant des notices techniques et les adapter à la situation en coordination avec les autres corps de métier. Assurer les interventions sur le réseau Haute tension. Réaliser des diagnostics et expertises dans sa spécialité. Proposer des adaptations des systèmes existants en vue d'améliorer leurs performances. Analyser des données collectées sur les matériels de sa spécialité. Assurer la réalisation ou la modification des installations électriques et les modifications sur schémas électriques existants. Accompagner et renseigner les entreprises extérieures. Effectuer le réglage des appareils du type variateurs, démarreurs. Participer aux essais électriques de démarrage avant les périodes de fabrication. Participer à la mise hors gel et à la mise en conservation des installations. Respecter les consignes de sécurité et veiller à la mise en place des protections collectives aux abords de son chantier. Assurer les consignations & déconsignations pour la protection des personnes et des installations. Assurer le rangement du chantier et son nettoyage en fin d'intervention. Respecter les règles relatives à la Qualité. Assurer les astreintes selon l'organisation en vigueur. ... ... ... Votre profil : Bac Pro Electricité avec expérience, BTS ou équivalent.Habilitations requises aux spécificités du poste : Habilitation électrique Chargé de travaux : BR/B2V BTA/HTA Chargé de consignation BC/HC BTA/HTA Conduite chariot automoteur Conduite autres matériels de manutention & levage. ATEXFormations requises aux spécificités du poste : Hygiène, sécurité et sécurité alimentaire Respect des bonnes pratiques en matière de management de l'énergie (ISO 50001) Système centralisé d'informations Maîtrise des langages d'automatisme et des systèmes de contrôle commande Maîtrise de la distribution Haute tension C 15100 BureautiqueLes raisons de nous rejoindre : Rejoindre Tereos, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un Groupe coopératif leader sur ses marchés. C'est aussi la possibilité d'entreprendre dans un environnement collaboratif et porteur de sens afin de relever les défis de demain en matière d'alimentation, d'énergie et de santé par la valorisation des matières premières végétales. Nous veillons à l'épanouissement personnel et collectif au travers de nos initiatives pour favoriser la qualité de vie au travail et l'équilibre de vie personnelle et professionnelle. Convaincus de la richesse de la diversité, composante essentielle à notre croissance, nous sommes engagés pour la parité et le développement d'une culture d'entreprise inclusive où chacun peut apporter son authenticité et ses particularités au ;
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
POSTE : Filmeur CACES 1 H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Ploisy, des Filmeurs CACES 1H/F. Vous serez amené à : - Filmer les palettes (à l'aide d'une filmeuse automatique ou à la main) - Mettre à quai les palettes en fonction des futurs départs. - Chargement des palettes dans les camions. - Polyvalence sur du chargement/déchargement sur d'autre service sur hausse d'activité Vous êtes titulaire du CACES 1 et bénéficiez d'une expérience sur le même type de poste. Vous êtes rigoureux, polyvalent et dynamique. Horaire en 2x8 : 5h-13h / 13h-21h Longue mission et possibilité de formation. Vous travaillez du lundi au vendredi (possibilité de travailler certains samedis en cas de forte activité : heures supp + majorées) Travailler avec Crit Intérim, c'est bénéficier sur votre rémunération de +10% d'Indemnités de Fin de Mission, +10% d'Indemnités de Congés Payés. Vos autres Avantages : CET rémunéré à 5% + Comité d'Entreprise (cartes cadeaux Noël, loisirs et culture, famille, vacances) + Mutuelle + FASTT (aides aux logement, garde d'enfants, location véhicule) PROFIL : Vous êtes autonome, motivé(e) et dynamique alors votre profil correspond à notre besoin !! N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV sans tarder ; nous vous contacterons dans les plus brefs délais. Titulaire du CACES 1
C'est une entreprise familiale axée sur le transport, la logistique et le conditionnement. Son objectif principal est de favoriser un environnement professionnel propice à l'épanouissement de chaque employé, en leur permettant de développer leur carrière et d'améliorer leurs compétences de manière positive.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients basés à Ploisy, dans un entrepôt logistique, des réceptionnaires h/f. Vous avez pour principales missions le contrôle qualitatif et quantitatif de la réception des marchandises . Vous serez amené à: - Disposer d'une parfaite connaissance des références présentes dans l'entrepôt - Contact avec les chauffeurs poids lourd - Gestion des mails et appels - Être capable d'apprécier la qualité/quantité des commandes reçues - Remonter immédiatement à votre hiérarchie toute anomalie constatée lors du pointage - Identifier les références produits / sticker et enregistrer les références Idéalement, vous êtes titulaire du caces 1 et bénéficiez d'une expérience dans un entrepôt sur le même poste. Longue mission et possibilité d'évoluer. Horaire de journée Travailler en Intérim avec Crit, c'est bénéficier sur votre rémunération de +10% d'Indemnités de Fin de Mission, +10% d'Indemnités de Congés Payés. Vos autres Avantages : CET rémunéré à 5% + Comité d'Entreprise (cartes cadeaux Noël, loisirs et culture, famille, vacances...) + Mutuelle + FASTT (aides aux logement, garde d'enfants, location véhicule, ...) Description du profil : Si vous êtes une personne polyvalente, autonome, dynamique et rigoureuse, avec une passion pour rejoindre un site moderne et des équipes unies, ne tardez plus ! Envoyez-nous votre CV dès maintenant, et nous vous contacterons rapidement. Titulaire du CACES 1A et/ou 1b serait un plus
Au sein d'une agence hébergée, vous assurez l'intégralité du process de recrutement et la gestion du personnel intérimaire sur le site de notre client, spécialisé en Logistique. Ce poste est à pourvoir en CDI à Ploisy (02). En relation quotidienne avec les interlocuteurs de l'entreprise : service RH et managers de production, vous assurez le sourcing et la sélection des candidats (profils Logistique). Le quotidien en agence hébergée c'est quoi ? - De l'écoute et du conseil pour détecter les besoins de mon client - De la bonne humeur pour assurer des contacts permanents et une relation partenariale et commerciale de qualité avec ses interlocuteurs (service RH, managers etc) - De l'expertise en Recrutement/RH pour développer le sourcing, détecter les talents, assurer la sélection des candidats et les entretiens de recrutement - Une présence terrain pour fidéliser les intérimaires dans leur parcours professionnel (intégration, formation, sécurité au travail...) - De la rigueur pour suivre le personnel intérimaire et gérer les formalités administratives et juridiques (inscriptions à l'agence, contrats, visites médicales, reporting...) - Du relationnel pour développer des partenariats avec les acteurs de l'emploi local et de la formation professionnelle Et de la polyvalence ! La gestion des imprévus fera partie de votre quotidien, car en Inside chaque jour est différent ! Profil: De formation Bac+2 minimum orientée Ressources Humaines ou commerciale, vous disposez d'une première expérience en Recrutement ou dans le Travail temporaire. Vous savez faire preuve d'autonomie, d'initiative et de réactivité. Vous disposez d'un excellent relationnel et aimez travailler sur le terrain Le vécu en environnement B to B avec un potentiel managérial à développer retiendra fortement notre attention. Au-delà de votre expérience, vos capacités d'analyse, d'adaptation, de travail en équipe, ainsi que votre sens du service seront des qualités indispensables pour réussir sur ce poste. Avantages & rémunérations : - Rémunération composée d'un fixe et d'un variable - Une carte Ticket Restaurant - 11 jours de R.T.T - Un régime de prévoyance et santé - Les offres du CSE (chèques vacances, billetterie, bon Noel, chèque cadeau etc.)
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Ploisy, dans un entrepôt logistique, des caristes caces 3/3+ F/H. Vous avez pour principale mission le rangement de marchandises CACES 3. Vous bénéficiez idéalement d'une expérience sur le même poste. Longue mission. Horaires en 2x8 : 5h-13h / 13h-21h Et/ou de journée : 8h-16h30 / 8h-17h Et/ou de nuit : 16h-00h / 00h-8h Travailler avec Crit, c'est bénéficier sur votre rémunération de +10% d'Indemnités de Fin de Mission, +10% d'Indemnités de Congés Payés. Vos autres Avantages : CET rémunéré à 5% + Comité d'Entreprise (cartes cadeaux Noël, loisirs et culture, famille, vacances...) + Mutuelle + FASTT (aides aux logement, garde d'enfants, location véhicule, ...) Description du profil : Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux et avez envie de rejoindre un site récent et des équipes soudées. N'attendez plus ! Envoyez dès maintenant votre CV, nous reviendrons très rapidement vers vous. Si vous êtes titulaire du CACES 3 ou du 3+ (attestation de formation) ce poste est fait pour vous !
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients basés à Ploisy, dans un entrepôt logistique, des contrôleurs palettiseurs h/f. Vous avez pour principales missions le contrôle qualitatif et quantitatif des préparations de commandes avant leur livraison chez le client. Vous serez amené à: - Disposer d'une parfaite connaissance des références présentes dans l'entrepôt - Être capable d'apprécier la qualité/quantité des commandes préparées - Remonter immédiatement à votre hiérarchie toute anomalie constatée lors du pointage - Être capable de rectifier toute erreur détectée après contrôle - Être de suivre le statut de différentes commandes (en cours-terminée) - Cercler et filmer les palettes et les ramener à quai Idéalement, vous êtes titulaire du caces 1 et bénéficiez d'une expérience dans un entrepôt sur le même poste. Longue mission et possibilité d'évoluer. Horaire en 2x8 5h-13h / 13h-21h Travailler en Intérim avec Crit, c'est bénéficier sur votre rémunération de +10% d'Indemnités de Fin de Mission, +10% d'Indemnités de Congés Payés. Vos autres Avantages : CET rémunéré à 5% + Comité d'Entreprise (cartes cadeaux Noël, loisirs et culture, famille, vacances...) + Mutuelle + FASTT (aides aux logement, garde d'enfants, location véhicule, ...) Description du profil : Si vous êtes une personne polyvalente, autonome, dynamique et rigoureuse, avec une passion pour rejoindre un site moderne et des équipes unies, ne tardez plus ! Envoyez-nous votre CV dès maintenant, et nous vous contacterons rapidement. Titulaire du CACES 1A-B serait un plus
Crit Inside recherche pour l'un de nos clients basé à Ploisy, dans un entrepôt logistique, des préparateurs de commandes caces 6/6+ H/F. Au quotidien, vous: - Préparez des commandes en nacelle (picking) et gerbez en hauteur (10 à 12 mètres). - Êtes amené à travailler au sein des différents services de l'entrepôt : réception, préparation, expédition. Les Caces 6 (6+) avec expérience sont indispensables pour ce poste, Si vous possédez également vos Caces 1/3/5, vous pourrez effectuer des missions avec encore plus de polyvalence. Horaires en 2x8 : 5h-13h/13h-21h Et/ou de journée : 8h-16h30/ 8h-17h Et/ou de nuit : 16h-00h ou 00h-8h Vos Avantages : Prime Qualité + Prime Objectif Travailler avec Crit, c'est bénéficier sur votre rémunération de +10% d'Indemnités de Fin de Mission, +10% d'Indemnités de Congés Payés. CET rémunéré à 5% + Comité d'Entreprise (cartes cadeaux Noël, loisirs et culture, famille, vacances...) + Mutuelle + FASTT (aides aux logement, garde d'enfants, location véhicule, ...) Vous êtes sérieux, rigoureux et vous êtes prêt(e) à atteindre des sommets. N'attendez plus ! Envoyez dès maintenant votre CV, nous reviendrons très rapidement vers vous.
Description du poste : Crit emploi recherche des préparateurs de commandes 6/6+ H/F en CDII. Le CDII c'est quoi : Le CDI intérimaire est un type de contrat de travail à durée indéterminée (CDII). Il donne plus de stabilité, avec des périodes de mission plus longues et des intermissions couvertes par une rémunération minimale garantie. Au quotidien, vous: - Préparez des commandes en nacelle et effectuez du gerbage en hauteur. - Effectuer du picking - Êtes amené à travailler au sein des différents services de l'entrepôt : réception, préparation, expédition. Vous êtes titulaire du Caces 6/6+, idéalement des Caces 1/3/5 et bénéficiez d'une expérience en entrepôt logistique sur le même poste. Vos Avantages : Prime Qualité + Prime Objectif + Comité d'Entreprise (cartes cadeaux Noël, loisirs et culture, famille, vacances...) Description du profil : Si vous êtes sérieux, rigoureux, vous êtes prêts a atteindre des sommets avec votre chariot alors c'est pour vous ! Envoyez immédiatement votre CV, et nous vous répondrons dans les plus brefs délais. Titulaire du CACES 6, un plus si vous possédez également les CACES 1-3-5
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Ploisy dans un entrepôt logistique, des préparateurs de commandes 6/6+ H/F. Au quotidien, vous: - Préparez des commandes en nacelle et effectuez du gerbage en hauteur - Effectuez du picking. - Êtes amené à travailler au sein des différents services de l'entrepôt : réception, préparation, expédition. Vous êtes titulaire du CACES 6/6+, idéalement des CACES 1/3/5 et bénéficiez d'une expérience en entrepôt logistique sur le même poste. Horaires en 2x8 : 5h-13h/13h-21h Et/ou de journée : 8h-16h30/ 8h-17h Et/ou de nuit : 16h-00h/00h-8h Travailler avec Crit Intérim, c'est bénéficier sur votre rémunération de +10% d'Indemnités de Fin de Mission, +10% d'Indemnités de Congés Payés. Vos autres Avantages : CET rémunéré à 5% + Comité d'Entreprise (cartes cadeaux Noël, loisirs et culture, famille, vacances...) + Mutuelle + FASTT (aides aux logement, garde d'enfants, location véhicule, ...) Description du profil : Titulaire du caces 6 Vous êtes sérieux, rigoureux et vous êtes prêts a atteindre des sommets avec votre chariot, alors c'est pour vous N'attendez plus ! Envoyez dès maintenant votre CV, nous reviendrons très rapidement vers vous.
La SARL AMBULANCES DU TARDENOIS recherche un collaborateur Ambulancier (H/F) afin de compléter l'effectif actuel. Prérequis - AFGSU2 à jour ; - titulaire du AA/CCA/DEA ; - Attestation Préfectorale d'Aptitude physique à la Conduite en cours de validité ; - Aptitude physique à la pratique du port de personnes dans un environnement non-facilitant. Vos Missions seront : - Gestes d'urgence et de secours ; - Installer le patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale, et lui apporter une assistance ; - Intervenir à bord d'une ambulance de secours et de soins d'urgence (ASSU) ; - Respecter les procédures et participer activement au nettoyage et à la désinfection ; - Réaliser des démarches médico-administratives ; - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable ; - Gérer le réapprovisionnement du matériel obligatoire ; - Optimiser les itinéraires empruntés et adopter une conduite routière adaptée aux circonstances ; Modalités : - Planning mensuel - Gardes Préfectorales - Travail de week-end en moyenne 1/2 - Poste de jour et de nuit - Ambulance et VSL. Primes, chèques repas et mutuelle obligatoire.
Vous effectuez en autonomie l'ensemble des travaux d'installation sanitaire et chauffage. Vous aurez à disposition un véhicule de fonction (permis B)
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h/semaine. Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O12056
Réceptionniste tournant H/F Notre Maison familiale recrute de nouveaux talents ! Vous êtes dynamique, motivé et voulez rejoindre un établissement en pleine évolution ? Alors, envoyez-nous votre candidature ! En renfort de nos équipes, nous sommes à la recherche d'un ou une Réceptionniste tournant, de jour et de nuit, pour épauler l'équipe de notre hôtel / restaurant. Des semaines seront composées de shifts de journée (7h-15h30 ou 15h-23h30) et d'autres de shifts de nuit (23h-7h30). De nature curieuse, ayant un contact relationnel facile et de nature organisée ? Alors venez partager votre talent avec nos clients ! Les missions : - Accueillir les clients, faciliter leur séjour puis gérer leur départ, - Tenir le planning de réservations des chambres, - Prendre des appels téléphoniques et traiter des réservations, - Proposer les services de l'établissement aux clients, - Établir la clôture des opérations de comptabilité du jour pour la réception, - Prise de réservations pour le restaurant, - Faire la facturation du restaurant, les encaissements et les transferts de notes, - Préparation de l'arrivée des clients : rédaction de contrats des clients et de mots d'accueil, - Coordination avec la Première Femme de chambre, - Participation à la gestion de notre fichier client et sensibilisation au programme de relation client Relais & Châteaux, - Gestion des demandes de conciergerie. - Vérification des arrivées des clients les jours suivants, - Garantir le calme et la sécurité du Domaine, - Effectuer des rondes de sécurité dans l'établissement, - Cuire les viennoiseries et faire la mise en place pour le petit-déjeuner (préparer les assiettes de charcuteries et fromages, beurriers, pots de confiture.), - Repasser les nappes et dresser le restaurant pour le service du petit-déjeuner, - L'été, mettre en place les matelas de piscine et les matelas de la terrasse, - Une tenue élégante est de rigueur. Profil recherché : Une première expérience dans l'hôtellerie est requise, la connaissance de Relais & Châteaux est un plus. - Maitrise de l'anglais oral et écrit impératif, - Excellente présentation et sens de l'accueil, - Personne souriante, dynamique et qui a le sens du service, - Courtois(e) et aimable, vous aimez faire plaisir et être à l'écoute de la clientèle, - Organisé(e), - Bonne pratique de l'outil informatique, - Grande disponibilité et flexibilité, - Aptitude à travailler en équipe. Vos avantages : - Poste en CDI - Mutuelle d'entreprise - Journée continue - Repas en entreprise - Deux jours de repos consécutifs en semaine et en fonction de l'activité - Partage des pourboires avec l'ensemble des collaborateurs - Accès aux tarifs Relais Team de Relais & Châteaux à la fin de la période d'essai (tarif de 100€ par nuit, petit-déjeuner compris dans tous les hôtels de la marque, sous réserve disponibilités) - Tarifs préférentiels dans notre restaurant gastronomique. - Logement gratuit pendant la période d'essai - Commissions sur les ventes additionnelles - Clientèle conviviale et généreuse - Cadre de travail exceptionnel Votre salaire : - 2 160 € brut Présentation de la société : Membre des Relais & Châteaux depuis 1992, le restaurant gastronomique est distingué par le Guide Michelin et l'hôtel a quant à lui été élu par le Condé Nast Traveler comme l'un des plus beaux hôtels dans le monde en 2018. Le Château de Courcelles **** a ouvert ses portes il y a plus de 30 ans, au cœur du triangle dessiné par les villes de Reims, Soissons et Laon. Situé à 1h15 de Paris, sa proximité avec la capitale attire une clientèle tant Parisienne qu'étrangère. En constante évolution depuis quelques années, le Château de Courcelles vient d'inaugurer une grande Orangerie accueillant des événements leisure et corporate et a aussi pour projets d'ouvrir une Brasserie de terroir, de nouvelles chambres, une salle de sport, et bien d'autres encore. Établis
Notre Maison familiale recrute de nouveaux talents ! Vous êtes dynamique, motivé et voulez rejoindre un établissement en pleine évolution ? Alors, envoyez-nous votre candidature ! Nous sommes à la recherche d'un ou une Réceptionniste pour épauler l'équipe de notre hôtel / restaurant. De nature curieuse, ayant un contact relationnel facile et de nature organisée ? Alors venez partager votre talent avec nos clients ! Les missions : - Accueillir les clients, faciliter leur séjour puis gérer leur départ, - Tenir le planning de réservations des chambres, - Prendre des appels téléphoniques et traiter des réservations, - Proposer les services de l'établissement aux clients, - Établir la clôture des opérations de comptabilité du jour pour la réception, - Prise de réservations pour le restaurant, - Faire la facturation du restaurant, les encaissements et les transferts de notes, - Préparation de l'arrivée des clients : rédaction de contrats des clients et de mots d'accueil, - Coordination avec la Première Femme de chambre, - Participation à la gestion de notre fichier client et sensibilisation au programme de relation client Relais & Châteaux, - Gestion des demandes de conciergerie. Profil recherché : Une première expérience dans l'hôtellerie est requise, la connaissance de Relais & Châteaux est un plus. - Maitrise de l'anglais oral et écrit impératif, et sens de l'accueil, - Personne souriante, dynamique et qui a le sens du service, - Courtois(e) et aimable, vous aimez faire plaisir et être à l'écoute de la clientèle, - Organisé(e) , - Bonne pratique de l'outil informatique, - Grande disponibilité et flexibilité, - Aptitude à travailler en équipe.
Membre des Relais & Châteaux depuis 1992, le Château de Courcelles a ouvert ses portes il y a plus de 35 ans, au coeur du triangle dessiné par les villes de Reims, Soissons et Laon. Situé à 1h15 de Paris, sa proximité avec la capitale attire une clientèle tant régionale que Parisienne et étrangère. L'hôtel dispose de 20 chambres et suites, toutes avec une décoration unique. Il a été élu en 2018 par le Condé Nast Traveler comme l'un des plus beaux hôtels dans le
En renfort de notre équipe, nous sommes à la recherche d'un ou une Commis de Cuisine pour notre restaurant gastronomique. Reportant au Chef de cuisine ainsi qu'à votre Chef de Partie, vous les assistez dans la mise en place des préparations et garantissez la satisfaction de nos clients. Ce poste est majoritaire en journée coupée et très occasionnellement, en journée continue. Restaurant ouvert 7 jours sur 7. Les missions : - Réaliser des préparations culinaires préliminaires selon des recettes, - Participer à la mise en place du poste et assurer sa bonne tenue et son nettoyage, - Respect des fiches techniques, procédures et normes d'hygiène, - Réception et stockage des denrées selon les méthodes de l'établissement, - Organiser le travail de sa partie en collaboration avec le Chef de Partie, - Veiller à limiter les pertes et à réduire le gaspillage alimentaire, - Participer à la préparation et l'envoi des plats Profil recherché : Une première expérience dans un restaurant gastronomique est appréciée. Un CAP Cuisine est requis. - Dynamisme et force de proposition, - Organisé et méthodique, - Être motivé et persévérant, - Sens de la discipline, - Aptitudes à travailler en équipe, - Polyvalence, - Passion pour la cuisine, - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vos avantages : - Poste en CDI - Mutuelle d'entreprise - Repas en entreprise - Deux jours de repos consécutifs en semaine et en fonction de l'activité - Partage des pourboires avec l'ensemble des collaborateurs - Accès aux tarifs Relais Team de Relais & Châteaux à la fin de la période d'essai (tarif de 100€ par nuit, petit-déjeuner compris dans tous les hôtels de la marque, sous réserve de disponibilités) - Tarifs préférentiels dans notre restaurant gastronomique - Possibilité de logement durant la période d'essai. - Clientèle conviviale et généreuse, - Cadre de travail exceptionnel, - Heures supplémentaires comptabilisées, récupérées ou rémunérées.
Nous sommes à la recherche d'un ou une maître d'hôtel pour notre restaurant gastronomique ouvert toute l'année. Reportant au Directeur de Salle, vous assurez la gestion du service main dans la main avec l'ensemble de l'équipe. Homme ou Femme de terrain, doté d'un sens du service inné, dynamique et souriant, vous êtes passionné par la transmission de votre métier et par la gastronomie. Ce poste peut aussi bien être pour le service du déjeuner ou du dîner en journée coupée et très occasionnellement, en journée continue. Restaurant ouvert 7 jours sur 7. Les missions : Accueil des clients et accompagnement durant le repas, Coordination et supervision de toutes les activités de service, ainsi que des plannings, Participer au service en salle et à la prise de commande, Proposition de choix de vins en fonction des mets consommés, Actions de promotion sur certains produits, Techniques de service telles que découpes de poissons ou viandes, flambage, etc., Parfaite connaissance de la carte et de ses produits, Assurer le suivi et le contrôle des salles et des offices, Réalisation des opérations de fin de service (rangements, préparation pour le prochain service, ) Capacité à anticiper et gérer les plaintes des clients, Garantir l'excellence du service et le respect des standards de l'hôtel, Service banquet pour les mariages ou les grands événements. Participer à l'inventaire et à la gestion des stocks, Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, Réception et contrôle des livraisons, Gestion des approvisionnements et du stock, Réalisation d'inventaires, organisation de la cave, Participation aux ateliers : dégustation commentée, visite des caves Intégrer dans son comportement la culture de l'établissement, Faire partager ses connaissances dans le domaine de l'œnologie, Participer à la visite des domaines et à la suggestion de nouvelles références. Profil recherché : Une première expérience de maître d'hôtel dans un restaurant gastronomique est indispensable. - Anglais courant indispensable, une deuxième langue est appréciée, - Vous faites preuve de souplesse dans votre emploi du temps, vos horaires de travail seront déterminés en fonction de l'activité. Une grande flexibilité au niveau des horaires de travail est souhaitée, - Excellente présentation et dynamique, - Très bonne connaissance des standards de service et de l'exigence de la clientèle de luxe, - Polyvalence - Autonomie et prise d'initiative appréciées, - Goût pour le travail en équipe, - Personne de terrain, - La connaissance des vins et champagnes est requise. AVANTAGES Contrat CDI Repas en entreprise pour le déjeuner et le dîner si besoin, Deux jours de repos consécutifs en semaine et en fonction de l'activité, Partage des pourboires, Fermeture annuelle de 2 semaines en Janvier, Accès aux tarifs Relais Team de Relais & Châteaux à la fin de la période d'essai tarif de 100€ par nuit, petit-déjeuner compris dans tous les hôtels de la marque, sous réserve disponibilités, un apéritif et -25% de réduction sur la carte et les menus des restaurants membres de la marque, Tarifs préférentiels dans notre restaurant gastronomique -50% sur notre carte et nos plus beaux menus, Environnement de travail agréable, au sein d'un parc verdoyant de 25 hectares et d'un bâtiment historique du XVIIème siècle, Soirée annuelle du personnel, événements ponctuels dans l'année à destination des équipes et ambiance de travail chaleureuse, Proximité des villes de Reims et Paris, facilement accessibles depuis le Château, Le Château étant bien connu dans la région, l'équipe de Direction pourra accompagner le candidat dans sa recherche de logement.
Nous recherchons des Approvisionneurs de rayons Produits Grande Consommation pour intégrer un CDD en alternance de 35h/semaine du 17/06/2024 au 02/03/2025 au sein de Cora Soissons. Principales missions : - Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle - Gestion et rotation des dates des produits - Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon) - Gestion et rotation des stocks - Information, orientation des clients et traitement des réclamations - Réalisation des inventaires et tenue de la réserve RAYONS CONCERNES : Épicerie, Liquide, Produits Frais, Droguerie/Hygiène/Parfumerie Vous travaillerez sur l'amplitude horaires 4H00 - 9H00 si vous êtes du matin ou 12H00 - 18H00 si vous êtes d'après-midi. Vous serez formé au métier d'Employé(e) de rayon. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e). Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Salaire : de 759,77 € à 1.766,92 € selon âge et diplôme Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée. - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme. Une semaine d'immersion professionnelle (PMSMP) est prévue en amont du contrat. AVANTAGES SALARIAUX : Mutuelle d'entreprise, 10% de remise sur les achats sans condition d'ancienneté, prime d'intéressement et de participation (90 jours de travail consécutif ou non sur 2 ans), tickets repas valables à la cafétéria de CORA/Espace Croc Le Frais.
Nous recherchons des Hôte(sse)s de caisse polyvalent(e) Drive pour intégrer un CDD en alternance de 35h/semaine du 17/06/2024 au 02/03/2025 au sein de Cora Soissons. Principales missions : EN CAISSE : - Accueil clientèle - Enregistrement des produits et encaissement - Information, orientation et fidélisation des clients - Maintien du bon état marchand des rayons - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque AU DRIVE : - Réception, contrôle des livraisons et rangement des produits dans les rayonnages - Traitement et préparation des commandes clients (mises en bacs des produits commandés) - Contrôle quantitatif et qualitatif des produits en concordance avec les bons de commande - Gestion de la relation clients (chargement de la commande dans le coffre, information, traitement des réclamations) - Gestion de la rotation des produits et gestion des stocks Vous serez en alternance en caisse et au drive. Vous travaillerez du matin ou d'après-midi sur l'amplitude horaires 5h15-20h au drive et 8h30-20h30 en caisse, 5 jours sur 7. Possibilité de travail en caisse le dimanche. Vous aurez la possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction de l'activité du magasin. Vous serez formé au métier d'Hôte(sse) de caisse. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e). Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Salaire : de 759,77 € à 1.766,92 € selon âge et diplôme Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée. - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme. AVANTAGES SALARIAUX : Mutuelle d'entreprise, 10% de remise sur les achats sans condition d'ancienneté, prime d'intéressement et de participation (90 jours de travail consécutif ou non sur 2 ans), tickets repas valables à la cafétéria de CORA/Espace Croc Le Frais. Une semaine d'immersion professionnelle (PMSMP) est prévue en amont du contrat. AVANTAGES SALARIAUX : Mutuelle d'entreprise, 10% de remise sur les achats sans condition d'ancienneté, prime d'intéressement et de participation (90 jours de travail consécutif ou non sur 2 ans), tickets repas valables à la cafétéria de CORA/Espace Croc Le Frais.
Nous recherchons des Employé(e)s de Drive polyvalent(e)s en caisse pour intégrer un CDD en alternance de 35h/semaine du 17/06/2024 au 02/03/2025 au sein de Cora Soissons. Principales missions : DRIVE : - Réception, contrôle des livraisons et rangement des produits dans les rayonnages - Traitement et préparation des commandes clients (mises en bacs des produits commandés) - Contrôle quantitatif et qualitatif des produits en concordance avec les bons de commande - Gestion de la relation clients (chargement de la commande dans le coffre, information, traitement des réclamations) - Gestion de la rotation des produits et gestion des stocks CAISSE : - Accueil, information et fidélisation des clients - Enregistrement des produits et réalisation des encaissements - Maintien du bon état marchand des rayons - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque Vous serez en alternance au drive et en caisse (environ 1 semaine/ 1 semaine). Vous travaillerez du matin ou d'après-midi sur l'amplitude horaires 5h15-20h au drive et 8h30-20h30 en caisse, 5 jours sur 7. Possibilité de travail en caisse le dimanche. Vous aurez la possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction de l'activité du magasin. Vous serez formé au métier d'Employé(e) de Drive. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e). Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Salaire : de 759,77 € à 1.766,92 € selon âge et diplôme Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée. - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme. Une semaine d'immersion professionnelle (PMSMP) est prévue en amont du contrat.
Adecco Soissons recrute pour l'un de ses clients basé à Soissons (02) des Manutentionnaires (h/f) en contrat d'intérim. En tant que Manutentionnaire (h/f) vous serez missionné(e) (en binôme) pour effectuer le nettoyage des machines et installations industrielles d'entreprises externes. A ce titre, vous serez amené(e) à intervenir en tant que prestataire pour diverses entreprises dans la France entière (découcher obligatoire). Nous recherchons des personnes dynamiques et motivées, sans expérience préalable requise. Vous êtes reconnu(e) pour votre rapidité d'exécution et votre respect des consignes de sécurité. Vous avez également un bon esprit d'équipe. Le contrat débutera dès que possible. Longue mission possible. Travail en semaine mais également le week-end, jours fériés, etc. Déplacement dans la France entière, découche obligatoire. Port de charge 10kg maximum. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la réussite de notre entreprise ! Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et de développer vos compétences professionnelles. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous effectuez des tâches polyvalentes d'ouvrier d'entretien et veillez au bon état des locaux. Vous pouvez être amené à apporter votre aide à vos collègues sur les autres unités en fonction des besoins et des priorités régulièrement Vous assurez l'entretien des véhicules de l'établissement et vous pouvez parfois initier à leur maniement les agents qui en ressentent le besoin .Des habilitations électriques sont souhaitées . Vous travaillez du lundi au vendredi. De 8h à17h du lundi au jeudi et de 8h à 16h le vendredi. Poste contractuel sur poste vacant Déplacements réguliers sur les différentes unités de l'établissement avec véhicule de service .
Dans le cadre de l'ouverture de notre boulangerie-pâtisserie en centre ville, nous recherchons notre vendeur/notre vendeuse expérimenté(e). Vos missions seront : - connaître et mettre en valeur nos produits fabrication 100 % maison - agencer et réapprovisionner les vitrines - accueillir et conseiller les clients - gérer les encaissements - prendre et suivre les commandes - respecter les procédures internes - respecter les normes d'hygiène - entretenir l'espace de vente Vous êtes dynamique, souriant(e) et avez le sens du contact. : rejoignez notre équipe !
Poste de secrétaire L'AMSAM recherche un(e) secrétaire pour ses résidences autonomies . vos missions principales seront : Assure l'accueil physique et téléphonique sur les résidences : - Accueil physique (sur permanence) sur les deux résidences - Accueil téléphonique (gestion des deux standards) Assure le traitement administratif lié à l'accueil des résidents : - Constitution du dossier résident et rédaction des documents contractuels pour chaque résident - Réalisation de la facturation Assure le suivi administratif des professionnels - Saisie des éléments relatifs au planning et à la paie dans le logiciel métier - Mise à jour du planning papier Réalise sur demande d'autres tâches : - Rédaction des comptes rendus de réunion - Appels aux entreprises si nécessaire sur les problématiques techniques - Réalisation de devis, passation de commandes Assure la continuité de service en l'absence de la coordinatrice : - Visite de la résidence dans le cadre du processus d'admission - Gestion des urgences Expérience vivement souhaitée dans le secteur médico-social
JARDINIER - CDD REMPLACEMENT Au sein d'une entreprise de services à la personne de 50 salariés, vous intégrez d'équipe de l'activité jardinage. Avec un véhicule de service et notre matériel, vous intervenez chez des particuliers. Sous l'autorité du responsable de l'activité, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes : La taille des haies, l'entretien des massifs, la tonte, le débroussaillage, le ramassage de feuilles, la taille d'arbres fruitiers, les plantations, etc. Vous maîtrisez l'affutage des outils et l'entretien du matériel. Compétences : Passion et connaissances des végétaux ; Techniques de taille ; Travail propre ; Autonomie ; Organisation ; Relationnel ; Communication ; Expérience exigée d'environ 2 ans CAP Agricole Jardinier Paysagiste - BP Aménagements paysagers Permis B obligatoire Compétences en petit bricolage ou travaux d'entretien souhaitées Temps partiel - Temps plein Taux horaire : 11.65€/H
Sur le marché de Soissons vous serez en charge: - d'installer et préparer en équipe l'étal - d'accueillir les clients à l'étal - de préparer leurs commandes à l'aide d'une balance de pesage - d'encaisser - de réapprovisionner au fur et mesure des ventes l'étal avec les différentes sortes de légumes - ainsi que diverses taches permettant au bon fonctionnement .... (réapprovisionnement des bacs pour les sacs craft, mise en place de diverses étiquettes prix ou autre, de la signalétique permettant aux passant de reconnaitre nom et activité de notre entreprise, etc. ...) CDD Temps partiel Lieu: marché de Soissons Jour: Les samedis Horaires: de 6h30 à 13h00
Vous êtes titulaire de la carte professionnelle de taxi et serez salarié de notre entreprise. Vous intervenez sur le secteur de Soissons et sur un rayon de 100 à 150 kilomètres autour selon un planning fourni par la société. Véhicule fourni par l'entreprise. Base de contrat à 35h/semaine avec heures supplémentaires.
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : - Accueillir les résidents; - Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent de 50 ménages, dans leurs démarches sociales et juridiques; - Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie; - Si collectif : participer à la gestion de la vie collective au sein du dispositif; - Si diffus : assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements; - Gérer la sortie du dispositif; - Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local.
PREPRATION CULINAIRE CUISINE MAROCAINE PREPARATION DE SANDWICHES PREPARATION DE PIZZA AINSI QUE PATON A PIZZA PRISE DE COMMANDE TELEPHONE ET EN CAISSE NETTOYAGE, PLONGE ET ENTRETIEN DES LOCAUX SERVICE DE SALLE LIVRAISON DE COMMANDE PERMIS B REQUIS HORAIRES SELON BESOIN, JUSQUE 1H DU MATIN AU PLUS TARD SALAIRE SMIC
Descriptif de loffre - Mise en rayons des Fruits et Légumes, produits de la mer, poisson-barquettes et de lensemble des produits commercialisés par la société- Travail sur les produits (taille, contrôle de la qualité)- Assurer lapprovisionnement, lattractivité et laccessibilité du rayon- Réception et contrôle de la marchandise- Remballe, rotation, tri des produits, retour des emballages- Contrôle des DLC- Nettoyage des dépôts et frigos- Veiller au bon fonctionnement et entretien du matériel- Veiller au maintien de la propreté de la surface de vente- Fidéliser la clientèle avec des conseils avisés Mission Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée :Laccueil client, le conseil et la fidélisation,La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits,La tenue du rayon et le réapprovisionnement,Le respect des normes dhygiène et de la charte de retrait des produits.Votre profil :Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent.Vous aimez :Le contact client,Les bons produits,Le travail en équipe.Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives dévolution ! 135 offres en Vendeur spécialisé en F&L / Poisson
Description du poste : Réaliser la palettisation - Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement - Réaliser le colisage - Réaliser l'emballage, le sur-emballage (lots...) - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Entretenir un poste de travail - Réaliser le cerclage - Préparer le conditionnement - Etiqueter un produit - Réaliser le filmage - Ser des interventions de déblocage et de retrait d'éléments - Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements (machines de remplissage, ensachage, étiquetage...) et du matériel - Assurer le suivi des étapes de conditionnement du produit en renseignant les documents appropriés Réactivité - Adaptabilité - Attention - Disponibilité - Méthode - Rigueur - Prudence Description du profil : Synergie SOISSONS recherche un palettiseur F/H pour travailler au sein d'une société spécialisée dans l'extraction de pierres
Description du poste : Le recrutement n'a plus aucun secret pour vous Vous êtes souriant(e) et aimez le contact humain Alors, vous êtes au bon endroit ! Dans le cadre de son développement, l'agence de Soissons recherche son/sa futur(e) assistant(e) d'agence et de recrutement pour un surcroit d'activité. Au sein des agences Supplay, la règle d'or est la polyvalence. Vous êtes donc amenés à travailler autour de 4 grands domaines : l'accueil, le recrutement, la gestion administrative ainsi que la relation commerciale. Voici une liste non exhaustive des tâches rattachées à ce poste : -Accueil des candidats et identification des profils -Accompagnement des salariés intérimaires -Entretien et évaluation des candidats -Suivi du personnel intérimaire avant, pendant et après la mission -Sourcing : diffusion d'annonces et utilisation des jobboards -Rédaction des contrats et saisie des éléments de paie -Gestion administrative diverse (visite médicale, arrêt de travail, formation...) -Prise de commandes client -Propositions et ventes de candidatures Vous vous reconnaissez dans ces missions N'hésitez plus et postulez ! Description du profil : -Diplôme de niveau Bac+2 en Ressources Humaines, Recrutement ou Vente -Expérience au sein d'un cabinet de recrutement ou d'une agence d'intérim -Bon(ne) communicant(e), dynamique et réactif(ve)
Description du poste : Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée :***L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez :***Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Description du profil : Nous vous proposons :***Une prime mensuelle, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes marée : L'accueil client, le conseil et la fidélisation, La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, La tenue du rayon et le réapprovisionnement, Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : Le contact client, Les bons produits, Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : Une prime mensuelle, Chaque heure supplémentaire rémunérée, Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), Un bon d'achat de 30 € mois à valoir dans nos magasins, Une formation par notre cole des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste. Contrat : CDI Salaire : 12.53 à 12.86 EUR hour
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Nous pensons que c'est en cultivant une bonne ambiance au travail que nous donnons à chacun la confiance d'entreprendre...
Description : Tes missions :Véritable ambassadeur de la marque, tu es un(e) expert(e) de la vente ! Tu es passionné(e) par l'univers de la décoration et tu es prêt(e) à exprimer ton potentiel au sein d'une marque qui se réinvente !Ton rôle ? Contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin et à son développement.Comment ? En assurant un service client de qualité.Ce n'est pas tout ! Tu seras également amené(e) à tenir la caisse, effectuer du réassort, garantir la bonne tenue du magasin en termes de merchandising et veiller au respect de l'ensemble des procédures de l'entreprise. Profil recherché : Ton profil :Plus que ta formation, ta motivation et ta personnalité feront la différence !Tu aimes la polyvalence et tu sais faire preuve de proactivité.Les challenges t'animent et tu aimes te surpasser.Le travail d'équipe est aussi un élément primordial dans ton quotidien !Ouvert à tous les talents, nous agissons en faveur de la diversité et l'inclusion.Nous avons hâte de pouvoir te rencontrer et d'en savoir plus sur ton parcours !
[30994] Centre Hospitalier de Soissons - Accueil physique et téléphonique - Gestion : Des dossiers de prises en charge financière, suivi des bourses Des contrats de travail temporaire d'usage et contrats d'engagement des professionnels du CH de Soissons (Formateurs occasionnels) en lien avec la direction Des mandatements intervenants Des dossiers d'accident de travail et/ou trajet des étudiants et élèves Des dossiers de financement de formation (pôle emploi, fongecif.) Des dossiers administratifs Des dossiers du classement et de l'archivage des documents administratifs Des dossiers de la direction Des dossiers mouvements des étudiants et élèves (mutation, interruption, demande d'obtention du DEAS.) Des dossiers courriers divers et attestations Des dossiers concours (AS/AP/FPC IDE) en lien avec la direction, le secrétariat de Soissons et les centres pivots (Parcoursup, gestion départementale concours AS) Des dossiers de diplomation en lien avec la direction et le secrétariat de Soissons Des différentes instances (préparation, compte rendu) Description du profil recherché: . Compétences :- Maîtrise de l'outil informatique, notamment word, powerpoint et excel,- Mutualiser les pratiques professionnelles avec les secrétaires de Soissons- Travailler en équipe et transmettre les informations,- Maîtrise des expressions écrites et orales. Qualités et capacités :- Capacité à communiquer face à du public- Aptitude à travailler en autonomie, en collaboration, à rendre compte de ses activités- Aptitudes relationnelles : Ouverture d'esprit, écoute et respect des valeurs institutionnelles Posture professionnelle adaptée envers les étudiants et élèves (capacité de distanciation affective) Posture professionnelle adaptée envers les collaborateurs (capacité au discernement et à se positionner en faveur de l'intérêt collectif par une approche professionnelle)- Capacités d'adaptation, de rigueur, de méthode, de maîtrise de soi, d'organisation et de coordination sont indispensables- Discrétion professionnelle Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Villers-Cotterêts, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) à temps plein. Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,52€ à 11,55€ (selon profil) ; des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
Description du poste : Dynamique et polyvalent, vous avez pour missions : - mise en rayon des articles - orientation de la clientèle - rangement et nettoyage du magasin Description du profil : Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine du commerce. Vous êtes disponible en horaires flexibles y compris le samedi.
ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? 5000 opportunités d'emploi par an, des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...), de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG SUPPORT, c'est l'entité qui gère les locatifs du groupe, et qui garantit la qualité et l'entretien de la flotte de mobil-homes. Notre équipe s'agrandit, et nous sommes à la recherche d'un·e Technicien·ne de Maintenance Itinérant. Vos missions au cours de la saison: Au printemps, vous effectuez les vérifications techniques annuelles de chaque mobile home, puis vous organisez les commandes des pièces techniques. L'été, vous intervenez selon le des réclamations clients, en respectant les délais d'intervention définis selon le type d'incident rencontré. Vous intervenez par exemple en électricité, plomberie, robinetterie, menuiserie, climatisation... A l'automne, vous réalisez les contrôles techniques obligatoires sur chaque mobile home, et vous préparez l'hivernage. Vous devez aussi préparer au transport les MH qui seront transférés. En fin de saison, une fois le camping fermé à la clientèle, vous effectuez des travaux de maintenance: réparation des planchers/linos, des plafonds, rénovation des douches... Tout au long de la saison, toutes les actions de maintenance, ainsi que les tâches administratives, sont gérées au moyen d'une application mobile. Vos atouts: Expérience dans un ou plusieurs des secteurs suivants: électricité, plomberie, chauffage, climatisation, menuiserie. Capacité à s'organiser selon les priorités de votre journée/semaine Sens du service client Bonne aptitude à communiquer Les indispensables: Mobilité sur des déplacements départementaux (permis B indispensable) Bon niveau de français et idéalement d'anglais technique Aisance avec les outils informatiques Nos atouts: Nous mettons à votre disposition tous les outils nécessaires: Application mobile dédiée à notre activité Outillage de qualité Téléphone professionnel Véhicule de société Lors de votre intégration, vous êtes accompagné pour découvrir ce métier riche et varié. Et votre montée en compétence se fait tout au long de la saison, avec le soutient de votre Manager et des Technicien(ne)s de Maintenance de votre périmètre.
ECG-Support est la structure mutualisée de gestion de la flotte de mobil-homes et offre un support opérationnel (Achat, Logistique, Maintenance et Rénovation) à l'ensemble du groupe European Camping Group. ECG-Support is the shared structure for managing the mobile home fleet and offers operational support (Purchasing, Logistics, Maintenance and Renovation) to the entire European Camping Group.
Nous sommes à la recherche d'un ou une sommelier(ère) pour notre restaurant gastronomique ouvert toute l'année. Reportant au Directeur de Salle et à la Direction Générale, vous assurez la gestion du service main dans la main avec l'ensemble de l'équipe. Homme ou Femme de terrain, doté d'un sens du service inné, dynamique et souriant, vous êtes passionné par la transmission de votre métier et par la gastronomie. Ce poste peut aussi bien être pour le service du déjeuner ou du dîner en journée coupée et très occasionnellement, en journée continue. Restaurant ouvert 7 jours sur 7. Les missions : Accueil des clients et accompagnement durant le repas, Participer au service en salle et à la prise de commande, Proposition de choix de vins en fonction des mets consommés, Actions de promotion sur certains produits, Techniques de service telles que découpes de poissons ou viandes, flambage, etc., Parfaite connaissance de la carte et de ses produits, Assurer le suivi et le contrôle des salles et des offices, Réalisation des opérations de fin de service (rangements, préparation pour le prochain service, ) Établir des méthodes et des techniques de travail afin de participer à la formation des équipes, Capacité à anticiper et gérer les plaintes des clients, Garantir l'excellence du service et le respect des standards de l'hôtel, Coordination quotidienne avec les autres Chefs de Service, Gestion de l'équipe en l'absence du Directeur de Salle, Service banquet pour les mariages ou les grands événements. Participer à l'inventaire et à la gestion des stocks, Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, Réception et contrôle des livraisons, Gestion des approvisionnements et du stock, Réalisation d'inventaires, organisation de la cave, Participation aux ateliers : dégustation commentée, visite des caves Intégrer dans son comportement la culture de l'établissement, Faire partager ses connaissances dans le domaine de l'œnologie, Participer à la visite des domaines et à la suggestion de nouvelles références. PROFIL RECHERCHÉ Une première expérience de Sommelier dans un restaurant gastronomique est indispensable. - Anglais courant indispensable, une deuxième langue est appréciée, - Vous faites preuve de souplesse dans votre emploi du temps, vos horaires de travail seront déterminés en fonction de l'activité. Une grande flexibilité au niveau des horaires de travail est souhaitée, - Excellente présentation et dynamique, - Très bonne connaissance des standards de service et de l'exigence de la clientèle de luxe, - Polyvalence, - Autonomie et prise d'initiative appréciées, - Goût pour le travail en équipe, - Aptitude à gérer une équipe, à transmettre et à accompagner. - Personne de terrain, - La connaissance des vins et champagnes est requise. AVANTAGES Contrat CDI, statut Cadre, Repas en entreprise pour le déjeuner et le dîner si besoin, Deux jours de repos consécutifs en semaine et en fonction de l'activité, Partage des pourboires, Fermeture annuelle de 2 semaines en Janvier, Accès aux tarifs Relais Team de Relais & Châteaux à la fin de la période d'essai tarif de 100€ par nuit, petit-déjeuner compris dans tous les hôtels de la marque, sous réserve disponibilités, un apéritif et -25% de réduction sur la carte et les menus des restaurants membres de la marque, Tarifs préférentiels dans notre restaurant gastronomique -50% sur notre carte et nos plus beaux menus, Environnement de travail agréable, au sein d'un parc verdoyant de 25 hectares et d'un bâtiment historique du XVIIème siècle, Soirée annuelle du personnel, événements ponctuels dans l'année à destination des équipes et ambiance de travail chaleureuse, Proximité des villes de Reims et Paris, facilement accessibles depuis le Château, Le Château étant bien connu dans la région, l'équipe de Direction pourra accompagner le candidat dans sa recherche de logement.
Nous sommes à la recherche d'un ou une Gouvernant(e) pour notre Château ouvert toute l'année. Le/la Gouvernant(e) contribue à développer la qualité et l'image de marque de l'hôtel, tout en maintenant et améliorant les objectifs quantitatifs de son département. Il/elle est chargé(e) d'assurer le bien-être des clients et de son équipe. Il/elle contribue par son action, au quotidien, à l'excellence opérationnelle visée par l'établissement. Le/la Gouvernant(e) est chargé(e) de la formation de son équipe de gouvernantes, femmes de chambre, lingères et équipiers. Il/elle organise et assure le suivi au quotidien des tâches de l'ensemble du service, contrôle le respect de l'hygiène et de la sécurité. Il/elle joue également un rôle de contrôle du travail réalisé par ses subordonnés. Ses activités sous la responsabilité de la direction sont : Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de son département, Contrôler la consommation des produits d'entretien et produits d'accueil en conformité avec les ratios établis, Les missions : - Assurer les achats et la gestion des stocks du département, - Mettre à jour et analyser les tableaux de bord (état des chambres, stocks de linge, de produits d'accueil, planning des effectifs...) et mettre en place des actions correctives éventuelles. - Connaître les prestations proposées par l'hôtel et les communiquer à son équipe afin d'en informer les clients - Organiser et participer à l'entretien de l'ensemble des chambres, des locaux et des lieux communs, - Mobiliser et manager les équipes en vue d'atteindre les objectifs fixés. - Assurer une étroite coordination avec le service technique, notamment au niveau des travaux et interventions. - Formation de son équipe. Profil recherché : Expérience dans un poste similaire en établissement 4 ou 5 étoiles souhaitée. - Sens des responsabilités de l'initiative, de l'anticipation et du management. - Qualités de gestionnaire. - Sens du contact client et sens du détail. - Maitrise un vocabulaire professionnel et les techniques du métier du département. - Anglais souhaité, - Connaissance du fonctionnement d'une laverie, - A déjà géré une équipe de 5/6 personnes, - Flexibilité sur les horaires, surtout les weekends et jours fériés. Votre salaire : - Selon expérience, à partir de 2 000€ net Vos avantages : - Contrat CDI, statut Cadre, - Repas en entreprise pour le déjeuner et le dîner si besoin, - Deux jours de repos consécutifs en semaine et en fonction de l'activité, - Partage des pourboires, - Fermeture annuelle de 2 semaines en Janvier, - Accès aux tarifs Relais Team de Relais & Châteaux à la fin de la période d'essai o tarif de 100€ par nuit, petit-déjeuner compris dans tous les hôtels de la marque, sous réserve disponibilités, o un apéritif et -25% de réduction sur la carte et les menus des restaurants membres de la marque, - Tarifs préférentiels dans notre restaurant gastronomique o -50% sur notre carte et nos plus beaux menus, - Environnement de travail agréable, au sein d'un parc verdoyant de 25 hectares et d'un bâtiment historique du XVIIème siècle, - Soirée annuelle du personnel, événements ponctuels dans l'année à destination des équipes et ambiance de travail chaleureuse, - Proximité des villes de Reims et Paris, facilement accessibles depuis le Château, - Le Château étant bien connu dans la région, l'équipe de Direction pourra accompagner le candidat dans sa recherche de logement.
Vous accompagnerez des enfants de 6 à 18 ans, placés dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance en MECS. Horaires d'internat, travail le week-end par roulement Le bulletin numéro 3 de votre casier judiciaire doit être vierge. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à assurer les déplacements avec véhicule.
URGENT Vous accompagnerez des enfants de 6 à 14 ans, placés dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance en MECS. Horaires d'internat, travail le week-end par roulement Le bulletin numéro 3 de votre casier judiciaire doit être vierge. Dans le cadre de vos fonctions, vous devrez assurer les déplacements avec un véhicule
Poste de Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale L'AMSAM recherche un/une conseiller / conseillère en économie sociale et familiale ou un/une Assistant(e) Sociale Il s'agit d'assurer des mesures d'Accompagnement Social spécifique Lié au Logement dans le cadre du FSL (visite à domicile mensuelles auprès d'une vingtaine de famille sur le territoire de Soissons et alentours). - Maintien dans le logement ; - Prévention des expulsions locatives ; - Action éducative budgétaire ; - Liens avec l'UTAS de Soissons et les bailleurs sociaux ; - Tri des documents ; - Médiations avec le bailleur, avec les créanciers ; - Ouverture des droits ; - Rôle de référent social unique ; - Participation aux commissions locales FSL ; - Rédaction d'écrits professionnels réguliers. Autonomie, prise de décision, réactivité. Travail auprès d'un public fragile et précaire. Environ 20 familles suivies/mois. Encadrée par 1 chef de service et 1 CESF coordonnatrice 2 autres CESF sur le secteur Permis B exigé, voiture de service. Bureau situé au siège de l'AMSAM à Soissons. Horaires de journée, pas de travail le week-end.
A Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique, avoir confiance en l'avenir c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C'est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans un environnement propice au développement de chacun et de tous en donnant du sens à son action. C'est pourquoi depuis environ 10 ans notre fondation fait des 16-30 ans une priorité, en développant des dispositifs d'accompagnement à l'insertion sociale et professionnelle des jeunes en situation de vulnérabilité. Nous accompagnons dans ce cadre environ 4000 jeunes chaque année en France et leur proposons des parcours intégrés (en interne à Apprentis d'Auteuil ou via l'orientation vers des partenaires) allant de la remobilisation à l'accès à l'emploi, en passant par la préparation à l'apprentissage, la formation et l'accompagnement à l'entrepreneuriat. Au sein du Pôle Formation Insertion situé dans le département de l'Oise, la Somme et l'Aisne, Apprentis d'Auteuil propose différents dispositifs de formation, de remobilisation et d'accès à l'emploi. Nous sommes à la recherche d'un CIP en CDD pour notre dispositif basé à Soissons. Rattaché(e) à la Direction du CFP Auteuil Picardie Pôle Carlo Acutis, vous entretenez le réseau partenarial tout en animant les réunions d'informations collectives dans le but de sourcer des nouveaux stagiaires dans les dispositifs d'insertion de la Fondation présents sur le territoire de l'Aisne. Déplacements réguliers sur les secteurs de Soissons et Château-Thierry. Missions: - Animer les réunions d'informations collectives - Conduire différents types d'entretien - Accueillir, orienter et informer une personne - Réaliser des entretiens physiques ou téléphoniques - Effectuer des diagnostics - Identification de projets professionnels / recherche de formations - Conduire, suivre et évaluer un projet d'insertion et savoir orienter les bénéficiaires - Développer et construire un réseau de partenaires - Animer et organiser des actions collectives Profil : - De formation dans le domaine social souhaitez (Formateur, Moniteur éducateur, Educateur spécialisé, CIP,...) vous avez déjà une première expérience d'accompagnement auprès d'un public en grande précarité. - Vous disposez d'une grande aisance relationnelle et savez faire une preuve d'une vraie force de persuasion - Vous savez prendre de la distance face à des situations complexes - Vous savez faire preuve de neutralité, d'empathie et de créativité afin de fédérer une équipe pluridisciplinaire d'acteurs autour de projets
Vous participerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire à l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental dans une dimension sociale et éducative. Vos missions : Accompagner et apporter une aide individualisée aux personnes dans les actes de la vie quotidienne. Développer et maintenir les acquis des résidant(e)s : - Veiller au bien-être physique, psychologique et à l'épanouissement de la personne handicapée en s'appuyant sur ses ressources, tout en respectant son environnement et son espace privé - Assurer une présence éducative, animer, encadrer, accompagner le résidant au cours des temps forts de la journée, faire participer la personne aux diverses tâches quotidiennes. - Assurer un soutien éducatif auprès des personnes nécessitant une aide ponctuelle ou un suivi plus régulier par rapport à l'hygiène (corporelle, chambre, linge.). - Veiller à l'hygiène alimentaire des résidants et à la prise des repas conformément au régime prescrit. - Effectuer certains soins (ne nécessitant pas une présence médicale) et aider à la prise des traitements et accompagnements aux rendez-vous médicaux en lien avec l'infirmière. - Veiller à la sécurité des résidants et prévenir les risques, intervenir et alerter en cas d'urgence. - Respecter toutes les règles d'hygiène, de sécurité et d'éco-responsabilité de l'établissement. Accompagner et aider à l'intégration dans la relation à l'environnement et à la vie sociale. - Etablir une relation personnalisée avec chaque usager. Proposer des modes relationnels et de communication adaptés à chacun. - Contribuer à la prévention de la rupture et/ou à la réactivation du lien social - Assurer l'écoute active du langage implicite, des manifestations et modes d'expression discrets. - Aider au maintien et au développement des liens familiaux et sociaux. - Accompagner les déplacements internes et externes selon les besoins. - Accompagner la personne et le groupe dans les changements de la vie relationnelle et sociale (arrivées, départs, .). - Susciter, stimuler la participation citoyenne et l'inscription dans la vie de la cité. - Etre force de proposition pour la création et l'encadrement des activités en lien avec les compétences professionnelles et individuelles - Informer les personnes des sorties et des manifestations locales - Assurer un rôle de tiers régulateur pour tous les problèmes relationnels, conflictuels ou autres problèmes rapportés et vécus par un résidant au cours de la journée. - Gérer les situations de conflit. Assurer la responsabilité de référent de projet personnalisé conformément à la procédure appliquée dans l'établissement. - Elaborer, réaliser et veiller au suivi du projet personnalisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et le coordinateur de projet - Associer les familles et/ou les tuteurs à l'élaboration des projets personnalisés. - Participer à la signature du projet personnalisé. Savoir-être : - Adhérer aux valeurs associatives et au projet d'établissement - Respecter les procédures en place - Respecter la confidentialité des informations - Adopter une posture bienveillante en toute circonstance et prévenir la maltraitance. - Adopter une posture et un langage professionnel en toute circonstance - Respecter l'intimité et la vie privée de l'usager - Savoir écouter, observer, analyser, évaluer - Valoriser l'image des usagers et s'appuyer sur leurs compétences (autodétermination) - Faire preuve de rigueur et de ponctualité - Interroger sa pratique et être en capacité de se remettre en question - Faire preuve de discrétion professionnelle
Le Pôle Enfance recrute pour son Equipe Mobile, poste basé à Soissons, son Educateur Spécialisé (H/F) ou Moniteur-Educateur (H/F) Vos missions : - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Evaluer, établir un diagnostic socio-éducatif - Participer à la co-construction avec des équipes de terrain de projets d'accompagnement spécifiques visant à la résolution de situations complexes présentés par des enfants en situation de handicap accueillis au sein d'ESMS et/ou de structures de l'Aide Sociale à l'Enfance - Travailler en partenariat et animer le réseau (A.S.E., M.D.P.H., U.T.A.S., E.S.M.S., E.P.S.M.D.A ) Votre profil - D.E.E.S. ou C.A.F.M.E. Exigé. Expérience souhaitée de 2 ans minimum - Avoir de grandes capacités relationnelles (écoute et goût du contact) et une bonne connaissance du Champ du handicap enfance dans toutes ses dimensions (D.I., Moteur, TCC, Psychique, Sensoriel, TED/TSA) - Bonne connaissance des différents territoires d'intervention et d'action des structures du médico-social et du social. Vous hésitez encore ? Voici quelques-uns de nos atouts - des axes de formation collective, riches et variés, - un accompagnement dans votre évolution de carrière, - un compte épargne temps, - un plan d'épargne retraite collectif, Votre poste Type de contrat : CDI- Temps Plein. Horaires variables. 18 CT Statut : ES coeff de départ 434 ou ME coeff de départ 411 CCN 66 + LAFORCADE. Reprise ancienneté Disponibilité : dès que possible Candidature Prêt à endosser le costume d'Educateur Spécialisé (H/F) ou de Moniteur-Educateur (H/F) au sein de notre association ? N'hésitez plus et rejoignez-nous.
Dans le cadre du programme AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés), vous aurez pour missions l'accompagnement vers l'accès aux droits et l'accompagnement vers le logement des personnes bénéficiant de la protection internationale. Déplacements fréquents dans le sud du département. L'équipe est composée de deux travailleurs sociaux, deux job coach, d'un chef de service et d'un(e) secrétaire. Travail en étroite collaboration avec les partenaires du département.
Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous assurez les missions suivantes : - Vous êtes en charge des dimensions administratives des activités de gestion des services et établissements publics de l'éducation nationale. - Vous pouvez occuper des postes variés et avoir des fonctions très diverses : gestion budgétaire et financière, gestion de la scolarité et des examens, gestion du personnel, . vous assistez également les responsables de service. - Vous pouvez exercer dans un établissement scolaire comme auprès d'une direction des services départementaux de l'éducation nationale (DSDEN) ou du rectorat.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Enseigne du Groupe Le Duff, Del Arte est aujourd'hui le leader de la restauration italienne, avec plus de 170 restaurants en France. Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons un(e) Cuisinier(er) Pizzaiolo. Description du poste: Sous la responsabilité du Chef de cuisine, vous participez à la production en chaud et froid (entrées, plats, pizzas, desserts) de l'arrivée de la matière première au service client. Ainsi, vos missions seront les suivantes : - assurer la mise en place des ingrédients - réaliser les plats selon les fiches recettes Del Arte - assurer la sécurité, la maintenance et le nettoyage de ses postes Dans toutes vos missions, vous veillez au respect des standards de l'enseigne et des règles HACCP. Profil recherché: Vous disposez idéalement d'une première expérience en cuisine. Rigueur et rapidité d'exécution sont des qualités essentielles pour ce poste. Se présenter directement ou adresser votre CV Le planning est sont fixé 15 jours à avance
Dans le cadre du déploiement du Service d'Accompagnement de l'Accueil Familial (SAAF) sur l'ensemble du département de l'Aisne, dispositif porté par le GCSMS alméa (Groupement de Coopération Social et Médico-Social composé de : l'AMSAM, l'Apei des 2 Vallées, l'ADSEA 02, la Fondation Savart et HOVIA), l'Apei des 2 Vallées recrute : Un(e) Éducateur spécialisé (H/F) - Temps plein - CDI Vos missions Développer et soutenir l'accueil familial pour personnes âgées et/ou en situation de handicap par la mise en place de visites régulières au domicile de l'accueillant familial, Assurer un accompagnement social et médico-social, et un appui technique lors de visites à domicile (contractualisation du projet d'accompagnement personnalisé, accès aux droits,) ; Évaluation des conditions de vie et d'accompagnement des personnes au domicile de l'accueillant familial ; Intervenir en médiation, conseiller et orienter, rendre compte du contexte de vie de la personne accueillie. Participer à la rédaction des outils de suivi (Rapport de visite, rapport d'activité) Vous hésitez encore ? Voici quelques-uns de nos atouts Des axes de formation collective, riches et variés, Un accompagnement dans votre évolution de carrière, Un compte épargne temps et un plan d'épargne retraite collectif, Des congés supplémentaires extra-conventionnels Votre profil : Formation DEES ou DEME Capacités relationnelles, organisationnelles et rigueur rédactionnelle. Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire et capacité à travailler en transversalité Appétences pour le développement et la gestion de projet et maitrise des outils d'évaluation Votre poste Type de contrat : CDI - Temps plein Statut : Employé - Grille de la convention collective 66 Périmètre d'intervention : SAINT QUENTIN, HIRSON, GUISE - Poste basé à Soissons Disponibilité : dès que possible Date de publication : 10/04/2024 - Date limite de candidature : 15/05/2023 Candidature : Prêt à endosser le costume d'accompagnant éducatif et social ? N'hésitez plus et rejoignez-nous.
L'entreprise SOISSONS AMBULANCES recherche un Ambulancier (H/F) afin de renforcer l'équipe actuelle : Prérequis - AFGSU2 à jour ; - titulaire du AA/CCA/DEA ; - Attestation Préfectorale d'Aptitude physique à la Conduite en cours de validité ; - Aptitude physique à la pratique du port de personnes dans un environnement non-facilitant. Vos Missions seront : - Gestes d'urgence et de secours ; - Installer le patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale, et lui apporter une assistance ; - Intervenir à bord d'une ambulance de secours et de soins d'urgence (ASSU) ; - Respecter les procédures et participer activement au nettoyage et à la désinfection ; - Réaliser des démarches médico-administratives ; - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable ; - Gérer le réapprovisionnement du matériel obligatoire ; - Optimiser les itinéraires empruntés et adopter une conduite routière adaptée aux circonstances ; Modalités : - Planning mensuel - Gardes Préfectorales - Travail de week-end en moyenne 1/2 - Poste de jour et de nuit - Ambulance et VSL. Primes, chèques repas et mutuelle obligatoire.
L'ADSEA de l'Aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du pôle enfance de l'ADSEA à SOISSONS Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs Expérience de travail éducatif en milieu ouvert . travail en co-intervention . disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles . Astreintes à assurer avec des horaires adaptés au regard de l'activité Soft Skills : le/la candidat (e) associe l'esprit d'initiative, le sens du relationnel, le goût du travail en équipe, la rigueur et une sensibilité au secteur associatif. Poste en CDI à TEMPS PLEIN à pourvoir dès que possible Affectation : Protection de l'enfance à Soissons Coefficient de départ : 446 (Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966) Avantages sociaux : Mutuelle, Congés trimestriels, Congés pour enfant malade, déplacement en véhicule de service, CSE.
Ce Brevet Technicien Supérieur Négociation Digitalisation et Relation Client (BTS NDRC) en 2 ans, a pour objectif de vous former au métier de Chargé(e) de clientèle en agence. Vous apprenez à travailler en équipe afin de contribuer à améliorer la qualité de service. Vous êtes le premier interlocuteur des clients particuliers comme professionnels en bureau de poste. Vous les accueillez et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services. Vous êtes apporteurs d'affaires pour les conseillers bancaires et les responsables de clientèle professionnelle. Vous identifiez le service attendu, proposez une solution adaptée et accompagnez les clients dans leurs achats. Vous sensibilisez les clients à l'utilisation des automates et assurez la promotion des services à distance multi canal. Vous réalisez les opérations courantes liées aux produits et services (courrier, colis, banque, téléphonie ) dans le respect des consignes de sécurité et des procédures. Vous contribuez au quotidien à l'amélioration continue de la qualité du service. Formaposte c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste.
Recherchons AMP (H/F) DEAVS, AES, et/ou AVS pour intervenir sur le secteur de Soissons et environs sur le Pôle Handicap. Réunions hebdo et travail d'équipe. CDI 151.67h/mois, soit 35h/sem Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, personnes handicapées, enfants et adolescents, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul). Pour aider à la toilette, aux transferts (utilisation du verticalisateur, lève-malade). Pour la réalisation d'ateliers de prévention santé, d'activités manuelles, créatives et sensorielles, ainsi que la réalisation du suivi du projet de vie, éventuellement lors de sorties culturelles et divertissantes. Vous participerez activement à l'insertion sociale des personnes, vous veillerez à la préservation de leur autonomie et à la consolidation des liens sociaux. Maîtrise des aides techniques Dans le cadre de vos activités, un permis B en cours de validité est nécessaire. Des déplacements quotidiens sont à prévoir. Revalorisation des salaires dès le mois d'octobre, en fonction de l'avenant 43 - reprise d'ancienneté. Les mesures de gestes barrières seront respectées pour les entretiens d'embauche et des entretiens téléphoniques seront assurés. A noter : Vous interviendrez auprès d'un public fragile, aussi, la vaccination pourra être exigée, voire tests réguliers. Contrôle du Pass vaccinal
