Consulter les offres d'emploi dans la ville de Nampteuil-sous-Muret située dans le département 02. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 9 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Nampteuil-sous-Muret. 141 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - SEPTMONTS, 02 - BELLEU, 02 - Villeneuve-Saint-Germain ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos mission seront : - Gérer la salle, les réservations et les clients ; - Gérer la caisse ; - Superviser les équipes avec le responsable de salle ; - Gérer les commandes. Vous avez une expérience de 5 ans sur un poste similaire. Salaire : entre 1800 et 2000 euros net selon expérience.
Vous interviendrez au sein de l'E.M.A.S. (Équipe Mobile d'Appui à la Scolarisation) avec pour principales missions : - Venir en appui aux professionnel(le)s de l'Éducation Nationale afin d'apporter, une expertise et les ressources nécessaires au bon accompagnement des élèves présentant des difficultés spécifiques dans le cadre de leur scolarité et enfants en situation de handicap. - Conseiller et participer à des actions de sensibilisation pour les professionnel(le)s des établissements scolaires - Aider la communauté éducative à gérer une situation difficile - Inscrire l'Équipe Mobile d'Appui à la Scolarisation, dans un réseau partenarial - Apporter appui et conseil en cas de difficulté avec un(e) élève Compétences : - Capacité à rédiger des plans d'accompagnement - Bonne connaissance des dispositifs et institutions du secteur médico-social, connaissance accompagnement TSA souhaitée. - Capacité d'adaptation et esprit d'équipe. - Compétences en gestion de crise et des comportements complexes. - Bonne gestion des émotions et maintien d'une distance professionnelle appropriée.
Vous avez l'âme d'un chef d'orchestre et aimez coordonner les opérations dans un environnement dynamique ? Chez PREVOTE MAGETRANS vous intégrerez une équipe passionnée, au cœur d'une entreprise en pleine croissance. Chaque jour, vous serez le moteur d'une organisation fluide et efficace, garantissant un service de qualité à nos clients. Vos missions au quotidien : Piloter les opérations de transport : Organisez et optimisez les tournées des conducteurs avec un sens aigu de la gestion du temps et des priorités. Anticiper et réagir : Gérez les imprévus avec sang-froid et réactivité (pannes, retards...), en trouvant des solutions rapides et efficaces. Optimiser les ressources : Maximisez l'utilisation des véhicules et choisissez les meilleurs itinéraires pour réduire les coûts tout en respectant les délais. Collaborer avec les équipes : Vous serez en lien direct avec nos conducteurs et sous-traitants pour assurer une communication fluide et efficace. Garantir la qualité de service : Faites en sorte que chaque livraison soit réalisée dans le respect des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur, tout en assurant la satisfaction totale de nos clients. Profil idéal : Vous avez un véritable sens de l'organisation, une réactivité à toute épreuve et une bonne connaissance du secteur du transport. Expérience : 2 ans minimum en gestion des opérations de transport ou logistique. Compétences : Maîtrise des logiciels de gestion de transport (TMS) et connaissances en réglementation transport. Soft skills : Leadership naturel, esprit d'équipe et une grande capacité à travailler sous pression.
Entreprise familiale, PRÉVOTÉ est spécialisée, depuis plus de 70 ans, dans le Transport, la Logistique, la Messagerie et la Location de véhicules industriels, avec ou sans chauffeur. Implantée stratégiquement sur sites en Haut de France et Ile de France, les sociétés Prévoté sont reconnus Leader Régional Indépendant dans ce domaine. PRÉVOTÉ c'est aussi 600 collaborateurs ; 800 cartes grises ; 50 Milles Mètres Carrés de quais et d'entrepôts et trois Millions de colis livrés chaque année.
Dans le cadre d'un remplacement de congés maternité (fin prévue le 16/10/2025), vous avez pour missions : - taille des plants de légumes (tomates, concombres, poivrons, aubergines) - plantation des plants - entretien des cultures (désherbage, paillage...) - préparation des marchés ( récolte, conditionnement) - vente sur le marché du samedi matin. Une expérience dans le maraîchage est indispensable Vous serez rémunéré(e) par le service de remplacement de la MSA.
Vous êtes passionné de mécanique et/ou avez de l'expérience dans le monde de l'automobile ? Alors ne cherchez plus, nous avons le poste fait pour vous ! Nous recrutons pour notre client situé entre Château-Thierry et Soissons, un(e) démonteur(se) des voitures dans une casse. Mission En atelier, vous aurez la réception des véhicules destinés à la casse. Pour se faire, vous serez en charge de déshabiller la voiture : enlever la carrosserie ou démonteur et enlever le moteur, ainsi que les pièces. Vous avez des connaissances dans le domaine de la mécanique. Profil D'un naturel sérieux et rigoureux, vous êtes passionné d'automobile ou avez une première expérience dans cette activité. 35h/semaine, horaire de journée 08h/12h 14h/17h mission pouvant se prolonger sur longue durée selon activité de l'entreprise
RAS INTERIM ET RECRUTEMENT - l'intérim express 24h/24 7j/7 Depuis 1969 ,nous avons développé notre expertise dans le domaine exigeant du transport et de la logistique avant de mettre à profit notre rigueur, notre réactivité et notre fiabilité pour d'autres secteurs. Fort d'un service 24h/24 et 7j/7 nous assurons une continuité de service inégalée sur le marché
MISSIONS : Développement des ventes et des marges grâce à la prospection physique - Vendre les sessions de formation programmées pour assurer un taux de remplissage optimal et plus particulièrement sur les sessions longues - Vendre les produits de la formation continue et accompagner les clients sur les financements adaptés - Transformer les opportunités de vente apportées par les campagnes marketing nationales et locales - Fidéliser les clients actuels et développer le portefeuille - Prospecter la clientèle « entreprises » et acquérir de nouveaux clients - Développer et proposer des solutions adaptées - Développer la collecte de la taxe d'apprentissage - Déployer localement les accords nationaux Grands Comptes Mise en œuvre et suivi des activités commerciales - Mettre en œuvre et suivi des plans d'action commerciale - Coordonner les actions commerciales avec le conseiller client du centre - Renseigner et mettre à jour le logiciel d'exploitation (contacts, comptes rendu de rdv) - Assurer la veille concurrentielle active et les remontées des informations Représentation et participation aux activités de la société : - Partager d'information sur les opportunités et contacts à potentiel national - Être force de proposition et alimentation sur les bonnes pratiques commerciales - Représenter l'entreprise et participer aux promotion de l'apprentissage sur les salons professionnels et étudiants Grâce à un parcours d'intégration dédié aux fonctions commerciales et un accompagnement individualisé, les offres et techniques de vente n'auront plus aucun secret pour vous! - Vous maîtrisez des techniques de vente produits en B to B en face à face et avez une première expérience confirmée sur un poste de commerciale terrain idéalement dans la prestation de service Conditions de travail : Démarrage immédiat - Mobilité géographique possible sur les 40 implantations - Prime de participation & d'intéressement - Plan d'Epargne Entreprise avantageux - Compte Epargne-Temps - Garantie Frais de santé pris en charge à hauteur de 70% par l'employeur - Garantie Prévoyance prise en charge à 100% - 14 Jours RTT - Titres Restaurants pris en charge à 60% par le Groupe Promotrans - Dispositif de cooptation avec prime de 1000EUR - CSE proposant des activités sur l'ensemble du territoire - Déplacements à prévoir - Vous avez un excellent relationnel et êtes capable de vous adresser à des profils de clients variés (dirigeants, DRH, Responsable d'exploitation, entreprises familiales...)
En quête d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Rejoignez notre SUP'erbe équipe de Soissons en tant que chef d'équipe chauffage h/f et donnez un nouvel élan à votre carrière ! vous avez pour mission générale de coordonner et gérer les plannings d'une équipe dédiée. Véritable référent technique, vous assurez un suivi et un appui technique auprès de votre équipe et faites appliquer et respecter toutes les règles de sécurité. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : - L'animation de l'ensemble du personnel de votre équipe - La distribution quotidienne des interventions aux techniciens - L'application et le respect de toutes les règles de sécurité applicables au métier pour les biens et les personnes - Le suivi de la production de votre équipe et l'analyse de la qualité du service rendu de cette dernière - L'intervention ponctuelle chez le client lors de dépannages complexes Missions secondaires ? Vous pouvez également être amené à : - Réaliser des visites avant travaux, effectuer des commandes et la préparation du matériel et assurer le suivi des chantiers jusqu' à la mise en service auprès de nos clients. - Participer au développement commercial de l'agence (prospection commerciale, réalisation de devis de remplacement d'appareils, recherche de partenariats avec les installateurs locaux.) listes non exhaustives Votre profil: - Vous êtes issu(e) d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie - Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 5 ans dans le métier de chef d'équipe et dans la maintenance d'appareils de chauffage et de production d'eau chaud - Vous savez animer, fédérer, motiver une équipe tout en répondant à vos objectifs - Vous êtes doté d'un excellent relationnel et d'un fort sens de la relation client - Vous exercez un métier exigeant et au service de l'intérêt général salaire fixe 13e mois mensualisable, prime d'intéressement et de participation, prime commerciale pour chaque vente effectuée Tickets restaurant 17 RTT/an Compte épargne temps (CET) monétisable mutuelle attractive Véhicule de service
Rejoignez l'équipe de la Résidence de la Fontaine ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Etablissement accueillant 82 mentors dont 24 en unité protégée. Situé à 15 minutes de Soissons, 40 minutes de Reims. Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, - une souplesse dans votre travail au quotidien, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un contrat de 151,67 heures à durée indéterminée, soit temps plein en 10h de travail effectif - 1 week-end travaillé sur 2 et planning fixe. Le talent, c'est vous ! Vous êtes infirmier H/F diplômé et passionné des Mentors. - Vous réalisez les diagnostics, soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux Mentors en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. - Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants.). - Vous participez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin coordonnateur. - Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'Etat Infirmier et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s' engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: IDE
En quête d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Rejoignez notre SUP'erbe équipe de Soissons en tant que technicien de maintenance chaudière gaz h/f et donnez un nouvel élan à votre carrière ! directement rattaché(e) au Directeur d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter aux clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : - Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des équipements de chauffage GAZ chez le client dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. - Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil - Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client - Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.) - Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés liste non exhaustives Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée Tickets restaurant 17 RTT/an Compte épargne temps (CET) monétisable mutuelle attractive Véhicule de service Profil recherché ? - Vous êtes issu(e) d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie - Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage GAZ - Vous savez lire et interpréter des schémas électriques - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) thermo-laqueur(se) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que thermo-laqueur, vous serez responsable de l'application de revêtements thermolaqués sur diverses pièces métalliques, assurant une finition de haute qualité conforme aux normes de l'industrie. Missions principales : Préparation des surfaces à traiter (dégraissage, masquage). Application de la peinture en poudre par procédé électrostatique. Cuisson des pièces à des températures spécifiques pour le durcissement du revêtement. Contrôle qualité de la finition et retouches éventuelles. Maintenance et nettoyage de l'équipement de laquage. Profil recherché : Expérience préalable en thermolaquage ou en peinture industrielle. Connaissance des procédés de revêtement et des normes de qualité. Capacité à travailler en équipe. Rigueur, méticulosité et sens du détail. Aptitude à suivre les consignes de sécurité et à maintenir un environnement de travail propre.
Nous recherchons un/une auxiliaire de vie pour intervenir auprès de nos bénéficiaires sur la commune de Belleu. Vous les accompagnez dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale (entretien du domicile, préparation et aide au repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, sortie extérieure, ...). Quelques mots sur Vitalliance : Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Les avantages : Un statut de salarié en CDI Une rémunération allant de 11,88 € à 12,29 € par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500 € bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40 € par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150 ? bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie coopté(e) Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Possible d'intégrer UNIFADOM, notre centre de formation qui vous permettra d'obtenir le diplôme d'Auxiliaire De Vie aux Familles Pour postuler rendez-vous sur note site internet www.vitalliance.fr
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat de 18h00 (temps plein) réparti comme suit : -18h00 au Collège Pierre et Marie Curie à BRAINE (02) Profil recherché : -Diplômes requis : Licence de mathématiques minimum. -Si vous détenez un diplôme dans le domaine scientifique, il vous faut maîtriser les attendus disciplinaires et leurs didactiques. -Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. -Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. -Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. -Vous avez un casier judiciaire vierge.
L'académie d'Amiens représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme. Elle emploie environ 35 000 personnels sur le territoire picard : 75 % sont enseignants en écoles, collèges ou lycées et 25% occupent des fonctions variées dans les domaines de l'accompagnement, de l'administration ou de l'encadrement. Ainsi, l'académie d'Amiens accueille, recrute et forme tous les ans 1500 à 2000 personnes pour des métiers très divers au service des citoyens
Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous aurez pour responsabilités de garantir l'exploitation du portefeuille client, encadrer l'équipe technique placée sous votre responsabilités et être le garant de la satisfaction client. Dans le cadre de vos missions, vous devrez notamment : Programmer, gérer et optimiser le planning d'intervention des techniciens, Assurer un appui technique à l'équipe Veiller au déploiement des outils, procédures, règles et consignes, garantir et accompagner la mise en œuvre Assurer la discipline, veiller à l'application de la réglementation du travail et au respect des consignes de sécurité et réglementaires. Fédérer l'équipe autour du projet d'entreprise et de la fidélisation des collaborateurs (recrutement, évolutions, développement des compétences, évaluations, formations, habilitations) Être garant de l'animation et de la communication auprès de son équipe Participer et contribuer au développement commercial de l'agence Vous êtes garant de l'application et du respect des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes, ainsi que de la bonne communication et circulation d'informations au sein de votre équipe. Vous participez au développement commercial de l'agence. De formation technique ou logistique, vous possédez une expérience réussie d'un an dans le management d'une équipe itinérante dans une entreprise de services et une expérience technique de trois ans minimum (vous possédez donc des connaissances solides dans ce domaine d'activité) Organisé, doté d'un bon relationnel, vous avez une réelle appétence pour la relation client et l'environnement technique et êtes reconnu pour votre capacité d'organisation et votre sens commercial. Votre implication et votre goût du challenge sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans votre poste et d'évoluer au sein de notre Groupe. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime de performance commerciale De tickets restaurant 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service
En quête d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Rejoignez notre SUP'erbe équipe de Soissons en tant que Mécanicien industriel h/f et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Vos principales missions : - Prendre part au maintien en condition opérationnelle des installations et appareillages - procéder au diagnostic de panne sur machine, équipement de levage, petit matériel, ligne de fabrication et gérer la réparation des éléments défectueux - étudier les plans / schémas pneumatiques hydrauliques, mécaniques, électriques - accompagner les organismes de contrôle et assurer les levées de réserves - réaliser des travaux d'installations , raccordements, mise au point d'équipements industriels - réaliser des travaux d'améliorations - réaliser des travaux dans le tertiaire - gérer un chantier avec appui du supérieur hiérarchique - assurer la Co activité avec d'autres corps de métiers Liste non exhaustive Votre profil : - Bac pro en maintenance - expérience en milieu industriel - expériences en mécanique; pneumatiques, hydrauliques indispensables - CACES 3 et nacelle seront appréciés - maitrise soudage à l'électrode appréciée - de bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes - capacité à travailler en hauteur Qualités / savoir-être : - aptitude à l'organisation et culture de résultat - esprit pragmatique et créatif - une bonne capacité d'écoute et un sens de la communication développé - autonome - esprit d'équipe - force de proposition Respecter les normes et réglementations de sécurité strictes du milieu industriel Salaire selon profil Poste en CDI Horaire d'équipe 2/8 - 38h30 min hebdo Astreintes envisageables Prime de poste, 13ème mois, prime de vacances, tickets restaurant, avantages CE, mutuelle, formation, RCR
En quête d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Rejoignez notre SUP'erbe équipe de Soissons en tant que Technicien QSE junior h/f et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Vos missions sont : Qualité : Suivi des fiches de non-conformité et d'amélioration, gestion des audits internes, des revues de Direction, et des indicateurs. Participation au maintien des certifications Environnement : Veille à la conformité réglementaire, gestion des déchets, relation DREAL et ADR Sécurité : Veille à la conformité réglementaire, suivi des Fiches de Données Sécurité, plans de prévention, indicateurs Sensibilisation / formation terrain participation à l'actualisation du document unique et suivi gérer et suivre le processus des faits accidentels et des presqu'accidents Liste des missions non exhaustive Profil : Formation type Master dans la qualité connaissance de la réglementation Pack office Anglais lu et écrit Qualité / savoir être organisation, autonomie, prise d'initiative excellent relationnel et sens de la communication développé a l'aise aussi bien sur le terrain que pour la partie administrative Horaires de journée / 38h30 hebdomadaire aucun déplacement 13ème mois, primes vacances, TR...
Au sein de notre exploitation agricole en grandes cultures et production fruitière vous travaillerez principalement au sein d'un verger de pommiers et de poiriers de 11 hectares ou vous exercerez les missions suivantes : Palissage / taille des arbres / pulvérisation en verger (ces missions représentent 80 % de votre activité) A terme, ce poste pourra évoluer vers un poste de responsable de verger. En complément de ces missions, pour pourrez également être amené à (ces missions représentent 20 % de votre activité) : - Réaliser certains travaux agricoles en grande culture: ex: labour, déchaumage, conduite de benne - Entretenir le matériel et les bâtiments - Aider à la mise en sac pour la vente au détail à la ferme - Participer à la cueillette des pommes et des poires en tant que tractoriste Nous recherchons une personne sérieuse, motivée et appliquée, capable de s'adapter à différentes tâches et prête à s'investir dans notre exploitation avec nous. Dans le cadre de votre activité, un permis B en cours de validité est obligatoire.
Vos missions : Organiser et superviser les opérations de chargement et de déchargement des marchandises Assurer le suivi des itinéraires et des délais de livraison pour optimiser les tournées Gérer les documents de transport et assurer la conformité réglementaire des opérations Résoudre les litiges et les problèmes techniques pouvant survenir durant le transport Maintenir une communication efficace avec les chauffeurs et les clients pour garantir la qualité du service Optimiser les coûts d'exploitation en analysant les performances et en proposant des améliorations
réaliser l'entretien régulier des véhicules ; anticiper les besoins de révision ou d'entretien afin d'éviter les pannes ; organiser et mener les réparations et autres interventions en fonction des besoins (à l'atelier voire sur la route en cas de panne lors des déplacements) ; réaliser les diagnostics d'état et des pannes en utilisant le matériel dédié et ses connaissances mécaniques ; déterminer les pièces nécessaires aux réparations ou entretiens de routine, les commander et les remplacer sur le véhicule ; proposer ses conseils mécaniques et d'entretien au client ou au chauffeur. Contrôler l'état des engins Détecter et réparer les pannes sur le parc engins de l'entreprise Effectuer l'entretien sur l'ensemble du parc engins Réaliser les essais de fonctionnement Dans le cadre de votre activité, un permis C en cours de validité est exigé.
Alliance parfaite entre les Travaux Publics et l'expertise des réseaux, T R D est née en début 2010.Portée par son dirigeant M. MARTIN, secondé par ses Conducteurs de Travaux, elle propose une offre adaptée à la mise en place et aménagement des réseaux de distribution :EAU, ASSAINISSEMENT - GAZ et ELECTRICITÉ. Notre Entreprise intervient dans différents départements tels que : - AISNE - OISE - MARNE - ARDENNES - HAUTE MARNE
- Prépare, monte, met en service des installations et des équipements électriques - Câble les armoires ou les coffrets à l'aide de fils ou câbles électriques qu'il coupe, dénude, visse ou fixe à l'aide de fiches - Emploi des MPV : scie circulaire, tronçonneuse. Peut souder au chalumeau - Une équipe se coordonne pour tirer les gros câbles enroulés sur des tourets - A l'intérieur des bâtiments, tire manuellement les câbles à travers les gaines, pose des boîtes, effectue le raccordement - Travaille en espace restreint - S'il est habilité, il peut travailler ou procéder à des essais sous tension - Réalisation de boîte basse tension synthétique, équipé de ses EPI - Réalisation de boîte haute tension hors tension synthétique - Mesure de terre - Réalise le branchement électrique jusqu'au compteur client - Travail à l'extérieur et réalise son balisage - Entretien, nettoie les véhicules et engins - Chacun d'entre nous est responsable de la sécurité (ex : un panneau couché sur un chantier quel que soit notre rôle dans l'entreprise on le remet en place) Vous disposez d'un CAP électricien dans l'objectif de poursuivre vos études dans ce domaine d'activité.
- Établi des plans et les schémas de l'ouvrage à réalise. Il représente les diverses structures en ne négligeant aucun détail. - Actualise les plans - Suit l'exécution des travaux - Réalise la détection de réseau - Réalise les essais de compactage - Effectuer des mesures sur le terrain avec des appareils de haute technologie - Effectuer des mesures topographiques - Calculer et délimiter le terrain - Utiliser le repérage satellite (GPS) - Intervenir dans la réalisation du cadastre - A l'aide des outils informatique, retranscrire ces mesures sur des documents graphiques - Réalisation des cartes et des plans en Conception Assistée par Ordinateur et de Dessin Assisté par Ordinateur - Établir des plans à différentes échelles - Participer à l'élaboration des différents projets d'aménagement (Routes, zones commerciales, ponts, levé réseau, etc.) - Communication avec les clients - Entretien, nettoie les véhicules et matériels - Chacun d'entre nous est responsable de la sécurité (ex : un panneau couché sur un chantier quel que soit notre rôle dans l'entreprise on le remet en place)
SYNERGIE Soissons recrute un électricien industriel F/H pour une entreprise spécialisée dans la fabrication d'éléments en acier inoxydable. Missions principales : - Installation et maintenance des appareillages industriels. - câblage, raccordement et mise en service de machines et équipements. - Diagnostic de pannes électriques et interventions pour garantir la continuité de la production. - Analyse et résolutions des dysfonctionnements des installations électriques en respectant les normes de sécurité. - Participation à la mise à jour des schémas électriques et à l'amélioration des équipements existants. - Collaboration avec les équipes de maintenance pour optimiser le fonctionnement des installations. Profil recherché : - Formation en électricité industrielle (BEP, CAP, Bac Pro ou BTS en électrotechnique, maintenance industrielle, etc.). - Expérience dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel. - Maîtrise des normes de sécurité électrique et des systèmes automatisés. - Bonne capacité de diagnostic et résolution de problèmes. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec différents services. - Habilitations électriques Informations sur le poste : - Horaires d'équipe (5h-13h ou 13h-21h) sur une base hebdomadaire de 38.5 h - Pas de déplacement / astreintes envisageables Entretenir une installation électrique - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau - Electricité basse, moyenne et haute tension - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails Habilitations électriques Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement une : Technicien.ne de maintenance chaudière gaz (H/F) Vos missions : Intégré.e à l'agence de Soissons, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : - Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils chauffage et production d'eau chaude (contrôler le bon fonctionnement de l'installation, remplacement de pièce, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. - Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil - Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client - Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés - Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché : Vous êtes issu.e d'une formation technique Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B pour els déplacements en clientèles de particuliers ou collectivités (véhicule de service fourni) Vous exercez un métier exigeant et au service de l'intérêt général Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée De tickets restaurant 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré Plusieurs postes à pourvoir
En quête d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Rejoignez notre SUP'erbe équipe de Soissons en tant responsable maintenance industrielle H/F et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Vos missions sont les suivantes: - Management opérationnel des équipes de maintenance : organisation quotidienne des interventions, répartition des tâches entre les équipes, suivi de l'avancement des interventions et ajustements en fonction des priorités de production - Supervision des priorités des interventions selon les impératifs de production, en concertation avec le Responsable Production - Validation des diagnostics de pannes avec les équipes et recherche des causes racines, définition des actions correctives et suivi de leur mise en œuvre - Préparation de travaux de maintenance, selon les orientations budgétaires définies par le Responsable du Pôle Technique - Suivi de chantier et réception, prise en charge des prestataires extérieurs - Développement d'un portefeuille de prestataires de maintenance afin de garantir la fiabilité de l'outil de production - Propositions d'améliorations, élaboration de projets d'investissements soumis à validation de la Direction - Appui technique aux équipes de Production - Établissement et mise en œuvre d'un plan de maintenance préventif, avec répartition des consignes selon les priorités identifiées - Veille aux contrôles périodiques réglementaires (matériel, etc.) effectués par un organisme extérieur et établit un plan d'action pour remédier aux anomalies - Contribution à la recherche de solutions techniques aux problèmes rencontrés pour assurer la continuité de la Production - Coordination de la réalisation des projets d'investissement / Travaux Neufs : de la validation du cahier des charges jusqu'à la réception des travaux - Gestion et suivi d'un budget de maintenance - Animation des équipes de maintenance : forme, anime, définit les objectifs individuels, analyse les performances, mène les entretiens professionnels et individuels, accompagne dans les projets de formation, règle les incidents humains et disciplinaires le cas échéant Liste non exhaustive Votre profil - Formation en mécanique et électricité : Bac+3 minimum (Licence Professionnelle Maintenance, BTS Maintenance Industrielle, DUT Génie Industriel et Maintenance), un Bac+5 (Diplôme d'Ingénieur en Maintenance Industrielle, Génie Industriel, ou Mécanique/Électrotechnique) serait un plus - Expérience significative en milieu industriel (idéalement 5 à 10 ans) - Expérience en management de personnel de maintenance et en encadrement de prestataires - Connaissances en dessin industriel : lecture et rédaction - Bonnes connaissances en levage, manutention - De bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes qualités et savoir être - Leadership et capacité d'encadrement - Aptitude à l'organisation - Esprit pragmatique et créatif - Esprit d'équipe - Force de proposition Horaires de journée / 38h30 hebdomadaire Astreinte envisageable aucun déplacement 13ème mois, primes vacances, TR...
En quête d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Rejoignez notre SUP'erbe équipe de Soissons en tant que Electricien Industriel h/f et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Vos missions principales: - Prendre part au maintien en condition opérationnelle des installations et appareillages - Procéder au diagnostic d'une panne sur une installation électrique et gérer la réparation des éléments défectueux - Mettre sous tension des installations électriques et les contrôler - Etudier les plans / schémas électriques et les tenir à jour - Accompagner les organismes de contrôle et assurer les levées de réserves - Réaliser des travaux d'installations et raccordements d'équipements industriels - Réaliser des travaux dans le tertiaire - Gérer un chantier avec appui du supérieur hiérarchique - Assurer la Co-activité avec d'autres corps de métiers - Respecter les normes et réglementations de sécurité strictes du milieu industriel Liste des missions non exhaustive Votre profil : - Bac pro électrotechnique ou équivalent - Expérience en milieu industriel - Habilitations BT/HT - de bonnes capacités d'analyse et de résolution des problèmes - Capacité à travailler en hauteur - Notion d'automatisme Qualités et savoir être - Une aptitude à l'organisation et culture du résultat - Esprit pragmatique - Une bonne capacité d'écoute et un sens de la communication développé - Autonome - Force de proposition Poste en CDI Salaire selon profil Horaires d'équipe 2/8, 38h30 min hebdomadaire Astreinte envisageable Primes de poste, 13ème mois, primes de vacances, tickets restaurant
Votre agence Adecco de Soissons, recrute pour son client industriel, un opérateur de nettoyage (H/F) pour la campagne betteravière. Voici vos missions : - Opération de manutention - Nettoyage de la cour et des installations durant la campagne (à la pelle, ou jet d'eau) - Opération de refonte du sucre Travail en 3x8, week-end et jours fériés. Avantages : Indemnité de transport + Restaurant entreprise sur place + parking salarié + rémunération au-delà du SMIC pour tous les postes + paniers repas selon rotation Prise de poste courant septembre et cela pour une période de 4 mois. Merci de postuler avec un cv actualisé.
Description du poste : Réseau : LES PETITS BABADINS***Intitulé du poste : Educatrice de Jeunes Enfants de Terrain H/F Début de prise de poste: Le plus tôt possible Salaire : A partir de 1975 Euros Brut par mois . Type de contrat : CDD / Temps plein . Nombre d'heures/semaine : 35h. Lieux : 62 Route de Fère en Tardenois, 02200 Belleu***Horaires :***- Du lundi au vendredi - Travail en journée***Capacité à faire le trajet ou à déménager:***- 02200 Belleu : Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel)***Expérience:***- Crèche: 2 ans (Requis)***Lieu du poste : En présentiel Description du profil : Nous sommes à la recherche active d'une personne titulaire d'un diplôme d'EJE pouvant exercer auprès des enfants. N'hésitez pas !!! Nous avons hâte de vous donner l'opportunité de travailler dans un grand groupe de micro crèches et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Vos qualités seront certainement un grand atout dans l'accueil et l'encadrement des touts petits sur nos structures. Vos missions sont : Vous êtes chargé(e) de l'accueil des enfants et des familles et vos responsabilités vous amènent à remplir les fonctions suivantes : - Assurer l'accueil des enfants et les relations quotidiennes avec les familles dans le respect du projet de l'établissement et du règlement de fonctionnement de la structure - Assurer les soins d'hygiène, de sécurité, et de confort de l'enfant - Animer un groupe d'enfants par des activités d'éveil, de motricité, et de loisirs en lien avec le projet pédagogique de la structure - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité selon l'autorisation de fonctionnement de la structure - Assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement - Vous avez la capacité de mettre en place les protocoles d'hygiène et de sécurité nécessaire pour la micro-crèche et de les faire respecter afin de garantir un environnement sécurisant et bienveillant. - Vous menez en équipe des actions éducatives en lien avec nos valeurs pédagogiques basées sur le respect du rythme et l'autonomie de l'enfant. - Vous êtes créative, enthousiaste, doté(e) de qualités relationnelles et de solides connaissances du jeune enfant, vous savez faire preuve de rigueur et d'autonomie.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Employé(e) de Supermarché en alternance pour rejoindre notre équipe et évoluer au sein de notre magasin. Vous serez formé(e) aux différentes missions liées à la gestion des rayons, à l'accueil des clients et à la gestion des stocks, tout en contribuant au bon fonctionnement du magasin.***Missions principales :***Accueillir, conseiller et orienter les clients dans leurs achats. * Assurer la mise en rayon des produits en respectant les consignes de présentation et de stockage. * Vérifier la qualité et la conformité des produits (dates de péremption, intégrité des emballages, etc.). * Participer à l'étiquetage des produits et au réassort des rayons en fonction des besoins. * Gérer les encaissements et assurer un service rapide et de qualité en caisse. * Participer à la gestion des stocks : réception des marchandises, inventaire et suivi des rotations des produits. * Veiller à la propreté et à la bonne organisation des rayons et de l'espace de vente. Description du profil :***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.***Vous êtes à l'aise avec le contact client et avez une bonne capacité d'adaptation.***Vous avez une première expérience dans le domaine du commerce ou de la vente (stages ou jobs étudiants) - un plus mais pas indispensable.***Vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer dans le secteur de la grande distribution.
Gi Group Compiègne, spécialisée en intérim et en recrutement généraliste, recrute pour l'un de ses clients un technicien QSE H/F. La mission : Au sein de l'équipe QHSE, vous aurez pour rôle le suivi du système documentaire de management de la qualité, l'animation de la démarche sécurité, ainsi que le suivi de la conformité environnementale * Qualité : suivi des fiches de non-conformité et d'amélioration, gestion des audits internes, des revues de Direction, et des indicateurs * Participation au maintien de nos certifications * Environnement : veille à la conformité réglementaire, gestion des déchets, relation DREAL et ADR * Sécurité : veille à la conformité réglementaire, suivi des Fiches de Données Sécurité, plans de prévention, indicateurs * Sensibilisation / formation terrain * Participation à l'actualisation du document unique et suivi * Gérer et suivre le processus des faits accidentels et des presqu'accidents Rémunération : Selon le profil
En tant que partenaire stratégique mondial, Gi Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanant et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables. En France, Gi group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus 90 agences et implants.
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir - Nous créerons des opportunités pour chacun.
GCL EXPERTS-GESTION
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur BRAINE (02220 , Hauts-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Autres activités - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. Envie de challenge ? Rejoignez l'un de nos magasins "Gamm Vert", enseigne de l'entreprise Vertdis Nous recrutons un vendeur polyvalent H/F, en CDI, à temps plein, sur notre site de Braine (02). Le poste est à pourvoir dès que possible. Rattaché (e) à votre Chef de Rayon et en étroite collaboration avec l'équipe du magasin, vous assurerez le conseil et la vente des produits auprès des clients. A ce titre, vous aurez pour missions : Prendre en charge les clients pour les aider dans leurs achats et les accompagner dans le magasin. Conseiller les clients sur les produits. Donner des recommandations aux clients et conclure la vente. Approvisionner le rayon : préparer et passer les commandes après validation par votre responsable. Réceptionner, ranger les produits et en réaliser la théâtralisation. Maintenir la propreté de votre rayon, la bonne présentation des animaux/produits et l'affichage des prix. H/F de terrain, vous êtes passionné(e) par le commerce. Issu(e) d'une formation dans le domaine du commerce/vente (Bac Pro, Bac, BTS...), vous justifiez d'une expérience professionnelle d'un an minimum en grande surface/distribution. Vous êtes reconnu(e) pour : Vos connaissances et vos conseils Votre maîtrise des techniques de vente tout en allant chercher et connaitre les informations sur les opérations commerciales Votre écoute, vous savez adapter votre discours en fonction de votre interlocuteur. Dynamique, organisé(e) , motivé(e), et sérieux (se) vous êtes force de proposition ! Votre sens du commerce, votre implication et votre goût du challenge accompagneront votre succès sur ce poste ! Ce que nous vous proposons : Tickets restaurant avec une prise en charge à hauteur de 50% CET Offres du CSE ( Voyages, arbre de Noel..) Chèques vacances Epargne salariale : intéressement, participation, PEE Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à coeur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs. Construire ensemble les agricultures de demain pour des hommes pleins de vie, c'est ça Advitam. Intéressé.e ? Envoyez-nous votre candidature, nous serions ravis d'échanger avec vous sur vos motivations !
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader européen de la distribution de biens culturels, de loisirs, de produits techniques et d'électroménager, un(e) Conseiller vendeur en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Leader de l'électroménager depuis plus de 60 ans, l'entreprise est devenu depuis 2007 un acteur majeur de la cuisine équipée et propose à ses clients une large gamme de cuisines sur-mesure et le sens du service est l'un des critères de choix.Plusieurs défis?t?attendent :Tu devras faire vivre à nos clients une expérience unique tant sur le conseil que sur la vente?; Tu te surpasseras pour atteindre les objectifs fixés en vue de satisfaire les clients?; Tu t?occuperas du merchandising de ton rayon afin d'assurer une parfaite visibilité des produits auprès des clients. Profil : Tu aimes le contact client et le commerce n?a pas de secret pour toi?!Tu es à l'écoute, bienveillant, persuasif et sympathique. Tu vises toujours plus loin, tu joues collectif et tout cela dans un esprit de conquête?! Et enfin, si tu sais faire preuve d'agilité, ta place est chez Darty ou tu pourras grandir et évoluer. Votre goût du travail en équipe et votre autonomie feront la différence.Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à SoissonsRémunération selon niveau d'études + âge ! Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Soissons. En tant que Responsable de formation maintenance/process (H/F), votre mission consiste à : - Manager l'équipe de formateurs permanents et assurer la coordination de l'équipe de formateurs externes - Proposer le développement de l'offre commerciale sur votre pôle en formation continue en collaboration avec l'équipe commerciale dans les domaines techniques industriels - Elaborer les programmes et les calendriers de formation adaptés à la demande des clients, allouer les ressources matérielles et humaines pour le déploiement des Formations Continue et Demandeurs d'Emploi, planifier les formations, organiser les sessions d'examen, suivre le déroulement des formations et veiller à la satisfaction des stagiaires - Piloter les formations alternance rattachées à votre domaine technique, valider le recrutement des candidats, affecter les formateurs aux formations, contribuer à la planification, assurer le suivi pédagogique des sections et organiser les examens en lien avec les formateurs responsables de section, veiller à la satisfaction des alternautes - Veiller à la conformité des plateaux techniques, proposer et argumenter les investissements pédagogiques sur votre pôle - Veiller à la tenue de vos objectifs et ceux de votre équipeIdéalement, d'un niveau Bac+2 minimum en filière technique à dominante industrielle, vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum dans le secteur de la maintenance industrielle et/ou process. Vous êtes une personne de terrain et manager reconnu par vos équipes. Votre sens de la pédagogie, votre esprit entrepreneurial, votre rigueur et votre agilité seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste. Votre expérience en tant que manager fera la différence. Prêt(e) à relever de nouveaux challenges... N'attendez plus postulez !
Nous recherchons, pour notre enseigne AUTODISTRIBUTION FRADIS, site de VILLENEUVE SAINT GERMAIN (02), un : Magasinier polyvalent H/F Au sein de notre magasin, vous assurez la mise à disposition rapide de la marchandise pour les clients internes et externes. Cette activité requiert l'utilisation de matériels de manutention, de lecteurs de codes-barres, de système informatique et elle implique généralement la manipulation de charges. Le port d'équipements de protection (chaussures de sécurité, gants, casque, ...) est requis. En qualité de magasinier polyvalent et selon votre environnement de travail, vos missions principales sont :- Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison- Effectuer le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...- Charger les colis et les acheminer en zone d'expédition ou de stockage- Nettoyer et ranger la zone de travail (matériel, accessoires, ...)
Gi Group Compiègne, spécialisée en intérim et en recrutement généraliste, recrute pour l'un de ses clients un responsable maintenance industrielle H/F. La mission : Au sein du pôle Technique, lequel regroupe deux entités principales : l'électrique et la mécanique, vous serez en charge d'assurer le management des équipes de Maintenance : 5 personnes. vous serez le référent technique dans les domaines de la mécanique / électricité industrielles, de l'hydraulique, du pneumatique. * Management opérationnel des équipes de maintenance : organisation quotidienne des interventions, répartition des tâches entre les équipes, suivi de l'avancement des interventions et ajustements en fonction des priorités. * Suivi de chantier et réception, prise en charge des prestataires extérieurs * Développement d'un portefeuille de prestataires de maintenance afin de garantir la fiabilité de l'outil de production. * Établissement et mise en œuvre d'un plan de maintenance préventif, avec répartition des consignes selon les priorités identifiées. * Veille aux contrôles périodiques réglementaires (matériel, etc.) effectués par un organisme extérieur et établit un plan d'action pour remédier aux anomalies. * Coordination de la réalisation des projets d'investissement / Travaux Neufs : de la validation du cahier des charges jusqu'à la réception des travaux. * Gestion et suivi d'un budget de maintenance. * Animation des équipes de maintenance : forme, anime, définit les objectifs individuels, analyse les performances, accompagne dans les projets de formation, règle les incidents humains et disciplinaires le cas échéant. Rémunération : Selon le profil
Gi Group Compiègne, spécialisée en intérim et en recrutement généraliste, recrute pour l'un de ses clients un technicien de contrôle qualité H/F. La mission : Vous devrez vérifier la conformité des produits par rapport aux normes de qualité définies par le client. * Contrôle et enregistrement des matières premières et de leur certificat * Réalisation de la documentation qualité * Préparation et conduite des inspections * Gestion de la métrologie : étalonnages des outils / appareils de contrôle et suivi * Réalisation des contrôles en atelier : dimensionnels et qualité
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 480€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
POSTE : Mecanicien·ne Industrielle H/F DESCRIPTION : Notre agence Supplay recrute UN(E) MECANICIEN.NE INDUSTRIELLE Vos missions principales : - Procéder au diagnostic de panne sur machine, équipement de levage, ligne de fabrication et gérer la réparation des éléments défectueux - Etudier les plans / schémas pneumatique, hydraulique, mécanique, électrique - Accompagner les organismes de contrôle et assurer les levées de réserves - Réaliser des travaux d'installations, raccordements, mise au point d'équipements industriels ; des travaux d'améliorations - Respecter les normes et réglementations de sécurité strictes du milieu industriel Poste en CDI Horaire : 5h - 13h/ 13h - 21h Mutuelle, treizième mois PROFIL : Vous êtes titulaire d'un Bac Pro Maintenance et justifiez d'une expérience dans le milieu industriel, avec de solides compétences en mécanique, pneumatique et hydraulique. Vous maîtrisez le soudage à l'électrode, et vous êtes à l'aise pour travailler en hauteur. La possession du CACES 3 et de la nacelle serait un atout fortement apprécié. Doté(e) d'un bon sens de l'organisation, vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de créativité dans la résolution de problèmes techniques. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et candidatez !
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS. Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démar...
JE RECRUTE POUR MON CLIENT ! Secteur d'activité : entreprise spécialisée dans la fabrication de tubes soudés Poste : Electromécanicien en inter-campagne et campagne Horaires : Horaire journée, 38h30min hebdomadaire Contrat : CDI Avantages : Treizième mois, prime de vacances, tickets restaurant, avantages CE, mutuelle, formation, Repos Compensateur Au sein de l'équipe QHSE, le technicien QSE H/F est en charge du suivi du système documentaire de management de la qualité, de l'animation de la démarche sécurité ainsi que du suivi de la conformité environnementale. Il contribue activement à l'amélioration continue et au respect des normes en vigueur. Missions principales ?? Qualité : *Suivi des fiches de non-conformité et d'amélioration *Gestion des audits internes et des revues de Direction *Suivi des indicateurs qualité et participation au maintien des certifications ?? Environnement : *Veille à la conformité réglementaire *Gestion des déchets et suivi des obligations en lien avec la DREAL et l'ADR ??? Sécurité : *Veille à la conformité réglementaire en matière de sécurité *Suivi des Fiches de Données Sécurité, des plans de prévention et des indicateurs sécurité *Participation à l'actualisation et au suivi du document unique *Gestion et suivi des faits accidentels et presqu'accidents ?? Sensibilisation & Formation : *Animation de sessions de sensibilisation et formation terrain auprès des équipes Lors de notre échange téléphonique ou physique, en toute confidentialité, je vous exposerai la fiche de poste de notre client et l'univers de l'entreprise. ?? Formation : *Master dans le domaine de la Qualité, Sécurité, Environnement *Expérience : Débutant accepté ?? Compétences techniques : *Connaissance de la réglementation en matière de QSE *Maîtrise du Pack Office *Anglais lu et écrit ?? Qualités et savoir-être : *Organisation, autonomie et prise d'initiatives *Excellent relationnel et sens de la communication *Capacité à évoluer aussi bien sur le terrain que dans la gestion administrative Rémunération : Selon profil et expérience (+ primes éventuelles).
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences, Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
Notre client est une maison d'exception reconnue depuis 80 ans dans le monde entier pour son savoir-faire inégalé dans la création de bracelets de montre haut de gamme et sa maîtrise exceptionnelle des cuirs nobles. Ancrée dans la tradition tout en étant résolument tournée vers l'innovation, cette entreprise prestigieuse a su diversifier ses activités pour proposer aujourd'hui une haute maroquinerie contemporaine et sur-mesure entièrement fabriquée dans ses ateliers d'artisanat situés dans le Nord de la France. Son site de production de Soissons (02200) rassemble des artisans passionnés qui confectionnent avec minutie sacs, petite maroquinerie, gants, bracelets, ceintures et autres créations d'exception pour les plus grandes marques de luxe internationales. Le poste : Directement rattaché(e) au Directeur des Opérations Maroquinerie, vous prendrez la responsabilité complète du secteur Coupe/Préparation, étape cruciale dans le processus de fabrication des articles de maroquinerie. Votre mission principale sera d'assurer l'excellence opérationnelle de votre atelier tout en développant les compétences de votre équipe. Fiche de poste détaillé sur demande Gestion et suivi de la productionPlanification et organisation Contrôle qualité et rendement matière Gestion des temps et productivité Management et leadership Animation d'équipe Développement des compétences Maîtrise technique et maintenance des équipementsExpertise technique Maintenance et disponibilité des équipements Analyse et reporting Amélioration continue Formation et transmission du savoir-faire Innovation et développement produit Gestion des ressources humaines Profil recherché : Formation et expérience professionnelle - Formation en maroquinerie, cuir ou textile (CAP/BTS/Licence professionnelle) complétée par une expérience significative, ou formation en gestion de production industrielle avec une spécialisation dans le secteur du luxe - Expérience confirmée (minimum 3-5 ans) sur un poste similaire dans un environnement Maroquinerie (critère incontournable) - Expérience réussie en management d'équipe en milieu industriel (critère incontournable) - Maîtrise technique des procédés de coupe et de préparation en maroquinerie - Connaissance approfondie des cuirs et de leurs caractéristiques - Compétences techniques - Maîtrise des équipements spécifiques à la coupe et à la préparation du cuir - Connaissance des techniques d'optimisation des placements et du rendement matière - Compréhension des principes de gestion de production (planification, ordonnancement) - Maîtrise des outils informatiques de gestion de production et de suivi qualité - Connaissances en maintenance de premier niveau des équipements - Compétences en analyse de données et en élaboration de tableaux de bord - Notions de Lean Manufacturing adaptées aux métiers du luxe - Qualités personnelles et managériales - Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs - Fiabilité et rigueur exemplaires dans le suivi des processus et des standards - Réactivité et adaptabilité face aux imprévus et aux défis quotidiens - Sens aigu de la qualité et du détail propre aux métiers du luxe - Excellentes capacités d'organisation et de priorisation - Aptitude à la communication claire et constructive - Management collaboratif favorisant l'autonomie et la responsabilisation - Capacité à établir des relations sereines et engagées avec l'équipe et les autres services - Passion pour l'univers de la maroquinerie et l'artisanat d'excellence Contrat et rémunération - Contrat à Durée Indéterminée (CDI) - Temps plein (39 heures hebdomadaires) - Prime annuelle : 1 790- brut - entreprise avantageuse - Tickets restaurant d'une valeur de 8- par jour travaillé - Participation aux frais de transport - Possibilités d'évolution au sein d'un groupe en développement - Formation continue aux techniques et savoir-faire de la maroquinerie de luxe - Participation à des projets innovants et prestigieux - Environnement de travail - Ateliers spacieux et lumineux conçus pour le bien-être des artisans - Équipements de pointe - Équipe passionnée partageant les valeurs d'excellence et de transmission - Culture d'entreprise alliant tradition artisanale et innovation - Possibilité de participer à des événements et salons professionnels PROCESSUS DE RECRUTEMENTLe processus de sélection se déroulera en
RECRUTE MOI
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader français de la distribution de fournitures industrielles et de solutions aux industriels, un Assistant Logistique en apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions seront les suivantes : A la coordination du projet sur la plateforme logistiqueAu suivi de la progression du déploiement du projet (suivi de la liste des points ouverts, indicateurs à jour, etc.)Dans le Contact avec l'équipe projet centrale pour des sujets généraux (logistique, intendance, etc.)A la coordination et à la gestion des activités entre les Key Users métier (Workshop, formation, recette, dry test, support ?)Dans la collecte, le suivi, la mise en valeur et la priorisation des spécifications, besoins et problématiques de la plateforme sur le système WMSA la gestion du changement sur la plateforme (communication, formation, accompagnement des opérationnels)Il assistera les Key Users métier : A confirmer la bonne couverture du système WMS sur leur process métierA la communication et à la formation des utilisateurs finaux ; (Document, données, planning de formation,?) A l'interface entre les utilisateurs finaux et le projetA animer les tests du système (recette et dry test)A fournir des indicateurs de retour et de suivi du domaine métierEn conclusion, il ou elle sera un référent, un facilitateur, un animateur et aura pour objectif de devenir un utilisateur expérimenté du système de gestion de l'entrepôt logistique Profil : Vous êtes :Dynamique. Vous êtes actif, réactif, plein d'énergieRigoureux. Vous avez le sens du détail et le goût du travail bien faitForce de proposition. Vous n?hésitez pas à partager vos idées tout en intégrant l'avis des autresPoste basé à PLOISY (02) SOISSONRémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !
Participer à la fabrication de produits en béton (parpaings), 100% français, exclusivement dédiés pour le secteur du bâtiment , ça a du sens pour vous ? Rejoignez une entreprise à taille humaine de 30 collaborateurs, filiale d'un groupe renommé, en intégrant en tant que Pilote d'installations en CDI (H/F) une équipe dynamique à Ciry-Salsogne. Après une période de formation en tutorat, vous serez responsable du pilotage de la ligne de production, en assurant l'ensemble du processus de fabrication de parpaings : de la mise en route jusqu'à l'évacuation des produits finis , en passant par l'intervention en cas de dysfonctionnement d'installations de la ligne. Vous piloterez les installations à partir de "pupitres" dans un espace clos dédié. Vous aurez visu sur toutes les installations à partir de cet espace. En respectant les processus sécurité vous serez garant et optimiserez la production journalière. L'entretien et la maintenance de premier niveau par des interventions techniques en binôme avec votre collègue feront partis intégrantes de votre poste . Vous travaillerez en équipe, en binôme, du lundi au vendredi. La société vous offre une rémunération attractive , joins à des primes variables. De nombreux avantages ( primes annuelles , compteur temps etc... ) La société vous offrira des opportunités d'évolutions Vous avez déjà occuper un poste similaire ? ou diplômé d'un bac + 2 en maintenance industrielle , vous avez de solides compétences en mécanique qui vous permettent d'intervenir efficacement sur une ligne de production. À l'aise avec les outils informatiques, votre rigueur et votre sens de l'observations seront des atouts majeurs pour performer. -
Nous recherchons pour le compte de notre client un Laborantin Polyvalent (f/h) en intérim.Vos tâches sur ce poste : - Vous assurez, selon un plan de contrôle établi, les prélèvements nécessaires dans le respect du bon fonctionnement des ateliers et de la qualité du produit. - Vous procédez aux analyses physico-chimiques et bactériologiques courantes, en suivant rigoureusement les plans de contrôle et les instructions techniques définies. - Vous procédez aux analyses supplémentaires dans le cadre d'actions ponctuelles définies entre responsables de service et de laboratoire. - Vous enregistrez les résultats sur les documents correspondants. - Vous contrôlez le bon fonctionnement des appareils d'analyse mis à sa disposition par les vérifications d'étalonnages et les entretiens courants, en se référant aux manuels d'utilisation et aux procédures de mise en place. - Vous consignez les étalonnages, les vérifications et interventions de maintenance dans les dossiers de vie des appareils correspondants. - Vous préparez les solutions, milieux et matériel nécessaires aux analyses. - Vous assurez le passage des consignes avec les autres laborantins. - Vous informez dans des délais, les conducteurs d'installation et/ou les responsables d'atelier des résultats d'analyse impliquant le fonctionnement de leur atelier.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Avec plus de 1000 collaborateurs, Studi est LA grande école en ligne française, acteur incontournable de l'edtech et leader sur son marché de la formation en ligne et l'alternance. Filiale Edtech de Galileo Global Education - N°1 groupe mondial de l'enseignement supérieur privé - Studi propose plus de 200 formations reconnues par l'État du niveau CAP au BAC+5 et forme plus de 70 000 apprenants chaque jour. Pour y parvenir, Studi accélère son développement en France et à l'international , et souhaite renforcer ses équipes commerciales. Le poste : En tant que Commercial Sédentaire (H/F) votre objectif sera de vendre les formations STUDI. Rattaché.e à la Direction Commerciale de STUDI, vos missions seront les suivantes : - Recontacter nos prospects apprenants afin de répondre à leurs demandes d'information par téléphone, email, messagerie instantanée. - Les accompagner dans le choix de leur future formation et son mode de financement. - Créer une véritable relation de confiance avec eux. - Vendre les formations Studi dans le but d'atteindre vos objectifs commerciaux. Votre quotidien se traduira par : - 50% Vente par téléphone - Pas de prospection - Gestion des leads entrants - +/- 100 appels par jour => Durée : 2h30/3h - Accompagnement dans le projet de formation - Choix du mode de financement (CPF, Pôle emploi, régions etc.) - 50% Administratif - Récupération des documents - Constitution des dossiers d'adhésion - Gestion des litiges Profil recherché : Votre profil : - Véritable challenger, ambitieux(se), vous avez la fibre commerciale, êtes orienté(e) résultats et aimez atteindre des objectifs de vente fixés. - Vous êtes dynamique, enthousiaste et optimiste et faites preuve d'empathie et de curiosité. - Vous maîtrisez parfaitement la communication écrite et orale. Pourquoi rejoindre STUDI : Nous sommes un groupe dynamique, en hyper croissance composé d'équipes soudées et investies. Des managers bienveillants, disponibles, à l'écoute et qui vous challengent dans votre réussite. - Une rémunération composée d'un fixe de 1801- Brut et d'un variable déplafonné vous permettant d'augmenter votre rémunération sans limites, hormis celles que vous vous fixées - Une rémunération garantie de 2100- Brut durant vos trois premiers mois le temps de prendre vos marques. - Une formation d'environ 1 mois, pour assurer une montée en compétences et une intégration sereine - Un CDI (35 heures) avec un début de semaine le lundi à 9h30 et un weekend qui débute le vendredi dès 15H - Un équilibre vie pro et vie perso - Une carte tickets restaurant SWILE, une prime d'intéressement, un CSE, une mutuelle et une prévoyance d'entreprise - Petit plus, vous pouvez accéder aux contenus de formation Studi ! Cette description vous parle et vous donne envie de nous rejoindre - Envie de prendre part à notre culture d'entreprise fondée sur la recherche de performance, l'agilité des équipes et des process, le respect mutuel et la bienveillance ? Alors n'attendez plus pour nous proposer votre candidature ! Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.
STUDI
Le développement des produits de formation vous intéresse, vous souhaitez aller à la rencontre de nos clients et prospects. C'est un beau challenge commercial qui vous attend et nous serons là pour vous accompagner! Notre antenne de Hartennes et Taux, en périphérie de Soissons (02) gérée administrativement par le centre de Saint Quentin (02) recherche un Commercial Terrain B to B H/F en CDI pour une création de poste! Vos missions : Développement des ventes et des marges grâce à la prospection physique - Vendre les sessions de formation programmées pour assurer un taux de remplissage optimal et plus particulièrement sur les sessions longues - Vendre les produits de la formation continue et accompagner les clients sur les financements adaptés - Transformer les opportunités de vente apportées par les campagnes marketing nationales et locales - Fidéliser les clients actuels et développer le portefeuille par le cross selling sur le top 50 - Prospecter la clientèle « entreprises » et acquérir de nouveaux clients à potentiel sur le top 10 des secteurs clients - Développer et proposer des solutions adaptées - Développer la collecte de la taxe d'apprentissage - Déployer localement les accords nationaux Grands Comptes Mise en oeuvre et suivi des activités commerciales - Mettre en oeuvre et suivi des plans d'action commerciale - Coordonner les actions commerciales avec le conseiller client du centre - Renseigner et mettre à jour le logiciel d'exploitation (contacts, comptes rendu de rdv) - Assurer la veille concurrentielle active et les remontées des informations Représentation et participation aux activités du Groupe Promotrans - Partager d'information sur les opportunités et contacts à potentiel national - Être force de proposition et alimentation sur les bonnes pratiques commerciales - Représenter le Groupe PROMOTRANS et participer aux promotion de l'apprentissage sur les salons professionnels et étudiants Grâce à un parcours d'intégration dédié aux fonctions commerciales et un accompagnement individualisé, nos offres et techniques de vente n'auront plus aucun secret pour vous! - De formation Bac+3 ou plus, à dominante commerciale, vous avez une première expérience confirmée sur un poste de commercial.e terrain idéalement dans la prestation de service - Tenace, persévérant et ingénieux, vous avez le goût du terrain et du challenge et une forte culture orientée résultats - Vous maîtrisez des techniques de vente produits en B to B en face à face - Vous avez un sens aïgu de la négociation, notamment sur les prix, et une capacité à vendre et négocier dans un environnement concurrentiel - Vous avez un excellent relationnel et êtes capable de vous adresser à des profils de clients variés (dirigeants, DRH, Responsable d'exploitation, entreprises familiales...) - Vous êtes à l'écoute de vos clients et sensible à leurs besoins et à leurs attentes - Vous appréciez travailler en équipe (avec les autres commerciaux) et en transverse avec les différents services de l'entreprise - Vous avez appétence forte pour l'animation des réseaux sociaux Ce que le Groupe Promotrans propose : - Domaine d'activité prometteur et porteur de valeurs - Culture conviviale dans un Groupe à taille humaine - Rejoindre des équipes dynamiques et soudées - Participer à des projets enthousiasmants - Acquérir de nouvelles compétences - Accompagnement pour évoluer dans l'entreprise - Mobilité géographique possible sur nos 40 implantations - Rémunération sur 13 mois - Prime de participation & d'intéressement - Plan d'Epargne Entreprise avantageux - Compte Epargne-Temps - Garantie Frais de santé pris en charge à hauteur de 70% par l'employeur - Garantie Prévoyance prise en charge à 100% - 14 Jours RTT - Titres Restaurants pris en charge à 60% par le Groupe Promotrans - Dispositif de cooptation avec prime de 1000EUR - CSE proposant des activités sur l'ensemble du territoire « À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du Code du travail »
RESPONSABILITÉS : Nous sommes à la recherche de nos futurs talents dans le nucléaire pour contribuer à façonner un avenir énergétique sûr et durable. Si vous êtes prêts à relever le défi, venez explorez de nouveaux horizons en tant que Responsable Qualité H/F. Voici les responsabilités qui vous seront confiées : - Assurer la mise en œuvre et le suivi des normes ISO 9001, ISO 14001 et ISO 19443 au sein de l'entreprise, - Réaliser des contrôles réguliers sur le terrain pour vérifier le respect des normes qualité, sécurité et environnement, - Mener des audits internes, analyser les résultats des audits et proposer des actions correctives ou préventives, - Sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques et aux exigences des normes ISO, notamment à travers des formations et des causeries, - Suivre et améliorer la mise en œuvre de la norme ISO 19443 pour garantir son efficacité et son actualisation, - Coordonner les actions de la démarche qualité avec les différents départements pour améliorer continuellement les processus. PROFIL RECHERCHÉ : Vous pouvez devenir notre incroyable talent si vous disposez de : - Une première expérience en tant que Responsable Qualité, idéalement dans le secteur du nucléaire, - Une expérience avec les normes ISO 9001, ISO 14001 et ISO 19443, - La capacité à vous imposer avec assurance, à guider les équipes avec conviction et à favoriser l'adhésion aux évolutions nécessaires. Salaire à convenir en fonction du profil, poste à pourvoir dès que possible. Des déplacements ponctuels peuvent être nécessaires sur les différents sites. PARLYM, best place to work ! - Une entreprise encourageant la prise d'initiative et la créativité - Des opportunités de travailler sur des projets variés et stimulants - L'une des meilleures expertises techniques sur le marché - Toujours en perpétuelle évolution grâce à la formation de ses collaborateurs Happy at work ! - Des congés supplémentaires !! 12 jours de RTT, - Des séances de sports possibles, - Des moments de convivialité tout au long de l'année (repas d'équipes, évènements internes, afterwork, etc). - Primes de cooptation et primes de vacances, - Un remboursement à 50% d'un abonnement de transport en commun, - CSE (Avantages, Réductions, Chèques, Cadeaux) Envie d'en savoir plus ? Postulez juste ici. Vous vous engagerez à respecter la réglementation en vigueur et de l'ensemble du référentiel documentaire de l'entreprise. Vous garantirez à tout instant la sécurité, la protection de la santé, l'hygiène, l'environnement des hommes et des installations. Et veillerez au respect des objectifs QSSE du Groupe
Depuis plus de 50 ans, le Groupe PARLYM est un acteur majeur de l'ingénierie industrielle et compte aujourd'hui plus de 1 000 collaborateurs dans le monde. Afin d'accompagner la transition énergétique, nous réalisons les projets d'infrastructures de nos clients dans les secteurs du nucléaire, des énergies renouvelables et de l'Oil & Gas.
Description du poste : Vos missions sur ce poste : - Vous assurez, selon un plan de contrôle établi, les prélèvements nécessaires dans le respect du bon fonctionnement des ateliers et de la qualité du produit. - Vous procédez aux analyses physico-chimiques et bactériologiques courantes, en suivant rigoureusement les plans de contrôle et les instructions techniques définies. - Vous procédez aux analyses supplémentaires dans le cadre d'actions ponctuelles définies entre responsables de service et de laboratoire. - Vous enregistrez les résultats sur les documents correspondants. - Vous contrôlez le bon fonctionnement des appareils d'analyse mis à sa disposition par les vérifications d'étalonnages et les entretiens courants, en se référant aux manuels d'utilisation et aux procédures de mise en place. - Vous consignez les étalonnages, les vérifications et interventions de maintenance dans les dossiers de vie des appareils correspondants. - Vous préparez les solutions, milieux et matériel nécessaires aux analyses. - Vous assurez le passage des consignes avec les autres laborantins. - Vous informez dans des délais, les conducteurs d'installation et/ou les responsables d'atelier des résultats d'analyse impliquant le fonctionnement de leur atelier. Description du profil : Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un bac+2 en physique/chimie ou bénéficiez d'une première expérience significative dans un poste similaire. - Vous maîtrisez les méthodes d'analyse. - Vous êtes méthodique, rigoureux et observateur. - Vous avez des connaissances en hygiène. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? alors n'hésitez pas à postuler !
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Recrutement. Le poste : Vous interviendrez principalement sur une activité de recrutement. Formé(e) à notre méthode Carrière RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Notre modèle économique pour la prestation Carrière Rh Recrutement est un droit de marque annuel de 160€TTC/AN avec un abonnement de 59€ht/mois pour une application de gestion et 100% de votre CA pour vous ! Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - les prestations de bilan de compétences sous la marque Vast Rh - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
Notre agence Supplay recrute UN(E) MECANICIEN.NE INDUSTRIELLE Vos principales missions : - Prendre part au maintien en condition opérationnelle des installations et appareillages - Procéder au diagnostic de panne sur machine, équipement de levage, petit matériel, ligne de fabrication et gère la réparation des éléments défectueux - Etudier les plans / schémas pneumatique, hydraulique, mécanique, électrique - Accompagner les organismes de contrôle et assurer les levées de réserves - Réaliser des travaux d'installations, raccordements, mise au point d'équipements industriels - Réaliser des travaux d'améliorations - Réaliser des travaux dans le tertiaire - Gérer un chantier avec appui du supérieur hiérarchique - Assurer la coactivité avec d'autres corps de métiers - Respecter les normes et réglementations de sécurité strictes du milieu industriel Liste des missions non exhaustive - Bac pro en maintenance - Expérience en milieu industriel - Expérience en mécanique, pneumatique, hydraulique indispensables - CACES 3 et nacelle seront appréciés - Maitrise soudage à l'électrode appréciée - De bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes - Capacité à travailler en hauteur - QUALITES / SAVOIR ÊTRE - Aptitude à l'organisation et culture du résultat - Esprit pragmatique et créatif - Une bonne capacité d'écoute et un sens de la communication développé - Autonome - Esprit d'équipe - Force de proposition
Participer à la fabrication de produits en béton (parpaings), 100% français, exclusivement dédiés pour le secteur du bâtiment , ça a du sens pour vous ? Rejoignez une entreprise à taille humaine de 30 collaborateurs, filiale d'un groupe renommé, en intégrant en tant que Technicien de maintenance en CDI (H/F) une équipe dynamique à Ciry-Salsogne. Votre mission consistera à assurer la maintenance préventive et curative et à mettre à jour les systèmes de gestion de maintenance (GMAO). Vous transmettez les informations nécessaires à vos collègues et à votre responsable pour assurer la fluidité des opérations. Votre capacité à proposer des solutions concrètes pour optimiser et sécuriser les équipements feront toute la différence. Ce que nous vous proposons : Un poste en CDI basé à Ciry Salsogne, avec une rémunération attractive selon votre profil, incluant des primes et avantages (primes variables, primes annuelles , compteur temps etc... ). Vous travaillez en horaires d'équipe dans une entreprise en pleine croissance. Ce poste est à pourvoir rapidement, alors n'attendez plus ! Venez mettre vos compétences au service d'une entreprise innovante et contribuez à son succès. Postulez dès maintenant et démarrez une nouvelle aventure professionnelle. Vous êtes titulaire d'un Bac +2 (type BTS CRSA, MAI, ou équivalent) et justifiez de 4 à 5 ans d'expérience en milieu industriel. Vous maîtrisez les logiciels de GMAO, savez lire et interpréter les plans mécaniques, électriques ou hydrauliques, et êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Les habilitations électriques sont indispensables pour ce poste. Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et doté(e) d'un esprit d'équipe. -
Description du poste : En quête d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Rejoignez notre SUP'erbe équipe de Soissons en tant que Technicien QSE junior h/f et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Vos missions sont : Qualité : Suivi des fiches de non-conformité et d'amélioration, gestion des audits internes, des revues de Direction, et des indicateurs. Participation au maintien des certifications Environnement : Veille à la conformité réglementaire, gestion des déchets, relation DREAL et ADR Sécurité : Veille à la conform ité réglementaire, suivi des Fiches de Données Sécurité, plans de prévention, indicateurs Sensibilisation / formation terrain participation à l'actualisation du document unique et suivi gérer et suivre le processus des faits accidentels et des presqu'accidents Liste des missions non exhaustive Horaires de journée / 38h30 hebdomadaire aucun déplacement 13ème mois, primes vacances, TR... Description du profil : Profil : Formation type Master dans la qualité connaissance de la réglementation Pack office Anglais lu et écrit Qualité / savoir être organisation, autonomie, prise d'initiative excellent relationnel et sens de la communication développé a l'aise aussi bien sur le terrain que pour la partie administrative
Description du poste : Notre entreprise Tu es passionné par le monde automobile et souhaite rejoindre un groupe solide, innovant et en développement constant¿? ¿¿ Alors bienvenue à bord¿!¿ Qui sommes-nous ? Si tu as l'appétit des plus ambitieux, bienvenue dans notre aventure où nos promesses sont aussi grandes que nos projets ! AUTO1 Group est la première plateforme digitale européenne pour l'achat et la vente de véhicules d'occasion. Depuis plus de 10 ans, nous révolutionnons l'industrie de l'automobile avec nos marques Vendezvotrevoiture.fr, AUTO1.com et Autohero. Avec une équipe de 6 000 passionnés, on travaille dur pour rendre le commerce et le transport de voitures aussi rapides, simples et efficaces pour nos clients ! Implantée en France depuis 2014, Vendezvotrevoiture.fr recherche continuellement des talents comme TOI pour rejoindre les équipes d'une de nos 72 agences en France (400 agences en Europe). Notre vision¿? Être la référence pour acheter et vendre des véhicules d'occasion en ligne Tes missions En ce qui concerne ton quotidien : Ton objectif ? Racheter un maximum de véhicules en offrant une expérience client au top !¿¿ Premier interlocuteur, tu es garant de l'image Vendezvotrevoiture.fr et de la satisfaction client. La clef du succès ? Assurer au quotidien un accueil chaleureux et professionnel ! ¿ Expertise : en tant que professionnel aguerri, tu expertiseras minutieusement les véhicules pour garantir une évaluation transparente et juste Communication Impactante : tu es force de conviction avec un discours commercial efficace L'excellence opérationnelle : tu assureras la conformité des documents tout en préservant notre réputation dans le but d'être le plus fiable et le plus transparent possible avec nos clients (of course) Satisfaction Client : tu donneras ton maximum pour que nos clients vivent une expérience exceptionnelle de A à Z Croissance de l'Agence : tu contribueras activement au développement et à la bonne tenue de notre agence en maintenant une atmosphère accueillante et professionnelle Ton profil Pourquoi nous rejoindre ? Dès ton arrivée, un programme de formation et d'accompagnement personnalisé est mis en place pour te donner toutes les clefs pour réussir Aucune prospection à effectuer ! Nos clients prennent directement rdv sur notre site***, à toi de transformer l'essai Tu évolueras dans une ambiance de travail stimulante, bienveillante, favorisant l'autonomie Tu travailleras sur un cycle de 4 jours/semaine, incluant le samedi, parce qu'on sait que la vie, c'est aussi fait pour en profiter ;) Tu seras rémunéré en fonction de tes performances grâce à un plan de commissionnement attractif composé d'un salaire fixe et de commissions déplafonnées (pas d'inquiétude, nous t'assurons un salaire minimum dès le début) ! Juste pour information, la moyenne nationale est autour des 40K€ (fixe + commissions) Un Comité d'entreprise investi et tickets restaurant pris en charge à 60%, parce qu'on veut que tu te régales, tant au boulot qu'à la pause déjeuner ¿ Prêt à relever le défi ? Et si c'était toi ? Tu es un compétiteur dans l'âme animé par le goût du challenge¿? Tu as le sens de la négociation, un bon relationnel et une facilité à convaincre¿? Tu as une bonne capacité d'écoute et d'adaptabilité¿? Tu es autonome, tu as le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe¿? Tu as au moins une expérience commerciale réussie ? Tu es titulaire du permis B et maîtrise les outils bureautiques ? Convaincu que ce poste est fait pour toi ?***Échange avec un membre de l'équipe people, pour connaitre tes aspirations et voir si nous avons la même vision pour avancer ensemble * Rencontre avec Grégory, ton manager, pour partager tes compétences en lien avec le poste à pourvoir * Une immersion sera également prévue afin que tu puisses comprendre et mettre en pratique tout ce dont on te parle depuis le début ;) * Échange avec Florent, ton futur N+2 , pour confirmer le match Le tout en CDI ! Prêt(e) à embarquer dans l'aventure Vendezvotrevoiture.fr et à révolutionner l'univers des véhicules d'occasion chez AUTO1 Group ? On a hâte de te rencontrer ! Choose Challenge. Choose Pace. Choose Growth***Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap Notre offre Package moyen de 40 000 € bruts à l'année (fixe + variable déplafonné) #vvv
Dans le cadre de son développement, la Direction Régionale d'EIFFAGE Route Nord-Est, recrute pour son agence située à Ciry Salsogne (02) : Chef d'application enrobés (H/F) CDI Sous l'autorité hiérarchique du conducteur de travaux, vous êtes chargé(e) de l'organisation des chantiers d'enrobés. A ce titre, vous assurerez en forte autonomie la responsabilité des missions suivantes : * L'encadrement et le management sur chantier du personnel de l'entreprise * La représentation de l'entreprise sur chantier * La préparation du chantier avec les conducteurs de travaux (budgets, organisation, modes opératoires) * L'organisation quotidienne et hebdomadaire du chantier (rotation des engins, .) * La responsabilité de l'hygiène sécurité du chantier ainsi que la qualité des travaux réalisés * La sécurité des chantiers et de leurs abords (signalisation, balisage, .) * La commande des matériaux et matériels nécessaires à l'exécution du chantier * Le respect des délais VOTRE PROFIL Formation : Titulaire d'un BAC +2 dans le domaine des travaux publics, du génie civil ou équivalent. Expérience : Vous justifiez d'au moins 3/5 ans d'expérience à un poste similaire. Compétences : Vous maîtrisez les techniques d'enrobés, êtes reconnu pour votre autonomie et votre sens de l'organisation. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Eiffage Route : accompagner la transition écologique Eiffage Route contribue à l'amélioration du réseau français, des voies communales aux tracés autoroutiers, qu'il s'agisse de conception, de construction ou d'entretien. Experte en aménagement urbain, Eiffage Route participe également à la réalisation de projets portuaires, aéroportuaires, industriels et commerciaux.
Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI. A ce poste, vos principales missions seront : - Établissement des paies et déclarations sociales, - Suivi administratif relatif à la gestion du personnel, - De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compte...) Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, a fait appel à nos services en raison de son besoin d'accompagnement dans la gestion de leur activité. Votre mission si vous l'acceptez sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes : -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision des comptes -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DUT GEA, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
MISSIONS PRINCIPALES : - Prendre part au maintien en condition opérationnelle des installations et appareillages - Procéder au diagnostic de panne sur machine, équipement de levage, petit matériel, ligne de fabrication et gère la réparation des éléments défectueux - Etudier les plans / schémas pneumatique, hydraulique, mécanique, électrique - Accompagner les organismes de contrôle et assurer les levées de réserves - Réaliser des travaux d'installations, raccordements, mise au point d'équipements industriels - Réaliser des travaux d'améliorations - Réaliser des travaux dans le tertiaire - Gérer un chantier avec appui du supérieur hiérarchique - Assurer la coactivité avec d'autres corps de métiers - Respecter les normes et réglementations de sécurité strictes du milieu industriel Liste des missions non exhaustive INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Horaire équipe (5h-13h/13h-21h), 38h30 min hebdomadaires - Astreintes envisageables - Prime de poste, treizième mois, prime de vacances, tickets restaurant, avantages CE, mutuelle, formation, repos compensateurPROFIL - Bac pro en maintenance - Expérience en milieu industriel - Expérience en mécanique, pneumatique, hydraulique indispensables - CACES 3 et nacelle seront appréciés - Maitrise soudage à l'électrode appréciée - De bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes - Capacité à travailler en hauteur QUALITES / SAVOIR ÊTRE - Aptitude à l'organisation et culture du résultat - Esprit pragmatique et créatif - Une bonne capacité d'écoute et un sens de la communication développé - Autonome - Esprit d'équipe - Force de proposition
- Assurer la préparation et l'installation des patients pour les séances de radiothérapie - Contrôler et vérifier le bon fonctionnement des équipements de radiothérapie - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer la sécurité et le confort des patients pendant les séances - Réaliser les prises d'images nécessaires pour le positionnement précis des patients - Respecter les protocoles et les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Participer à la maintenance préventive et curative des équipements de radiothérapie - Assurer la traçabilité des actes et des données liées aux patients - Participer à la formation et à l'encadrement des étudiants et stagiaires en radiothérapie -Participation aux projets de service - Qualité Gestion des risques associés aux soins en autonomie et en groupe de travail pluridisciplinaire - Collaborer au sein d'une équipe interprofessionnelle - Diplôme de Manipulateur en Électroradiologie Médicale (MERM) - Bac +3 dans le domaine de la radiologie ou équivalent - Moins d'un an d'expérience professionnelle dans un service de radiothérapie - Connaissance des techniques de manipulation des équipements d'électroradiologie - Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire - Bonnes compétences en communication avec les patients - Respect des protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur dans le secteur médical. Poste à pourvoir sur Soissons (02)
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
Description du poste : Missions principales : -Installation et maintenance des appareillages industriels. -câblage, raccordement et mise en service de machines et équipements. -Diagnostic de pannes électriques et interventions pour garantir la continuité de la production. -Analyse et résolutions des dysfonctionnements des installations électriques en respectant les normes de sécurité. -Participation à la mise à jour des schémas électriques et à l'amélioration des équipements existants. -Collaboration avec les équipes de maintenance pour optimiser le fonctionnement des installations. Profil recherché : -Formation en électricité industrielle (BEP, CAP, Bac Pro ou BTS en électrotechnique, maintenance industrielle, etc.). -Expérience dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel. -Maîtrise des normes de sécurité électrique et des systèmes automatisés. -Bonne capacité de diagnostic et résolution de problèmes. -Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. -Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec différents services. -Habilitations électriques Informations sur le poste : - Horaires d'équipe (5h13h ou 13h21h) sur une base hebdomadaire de 38.5 h - Pas de déplacement / astreintes envisageables Description du profil : Entretenir une installation électrique - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau - Electricité basse, moyenne et haute tension - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails Habilitations électriques
Description du poste : BSL PIPES & FITTINGS est un acteur historique dans la fabrication et la commercialisation mondiale d'équipements pour l'industrie pétrolière et gazière à fort niveau d'exigence. Suite à un changement d'actionnaire survenu en mai 2022, BSL PIPES & FITTINGS fait désormais partie d'un grand groupe international. Au sein du pôle Technique, constitué du Service Soudage et du Service Maintenance, lequel regroupe deux entités principales : l'électrique et la mécanique, il/elle sera en charge d'assurer le management des équipes de Maintenance : 5 personnes. Il/elle sera le/la référent.e technique dans les domaines de la mécanique / électricité industrielles, de l'hydraulique, du pneumatique. BSL PIPES & FITTINGS, dans le cadre de son engagement en matière d'égalité professionnelle, souhaite réaffirmer que ce poste est accessible à toute personne, homme ou femme, qui réunit les compétences requises. MISSIONS PRINCIPALES : · Management opérationnel des équipes de maintenance : organisation quotidienne des interventions, répartition des tâches entre les équipes, suivi de l'avancement des interventions et ajustements en fonction des priorités de production. · Supervision des priorités des interventions selon les impératifs de production, en concertation avec le Responsable Production. · Validation des diagnostics de pannes avec les équipes et recherche des causes racines, définition des actions correctives et suivi de leur mise en œuvre. · Préparation de travaux de maintenance, selon les orientations budgétaires définies par le Responsable du Pôle Technique. · Suivi de chantier et réception, prise en charge des prestataires extérieurs · Développement d'un portefeuille de prestataires de maintenance afin de garantir la fiabilité de l'outil de production. · Propositions d'améliorations, élaboration de projets d'investissements soumis à validation de la Direction. · Appui technique aux équipes de Production. · Établissement et mise en œuvre d'un plan de maintenance préventif, avec répartition des consignes selon les priorités identifiées. · Veille aux contrôles périodiques réglementaires (matériel, etc.) effectués par un organisme extérieur et établit un plan d'action pour remédier aux anomalies. · Contribution à la recherche de solutions techniques aux problèmes rencontrés pour assurer la continuité de la Production. · Coordination de la réalisation des projets d'investissement / Travaux Neufs : de la validation du cahier des charges jusqu'à la réception des travaux. · Gestion et suivi d'un budget de maintenance. · Animation des équipes de maintenance : forme, anime, définit les objectifs individuels, analyse les performances, mène les entretiens professionnels et individuels, accompagne dans les projets de formation, règle les incidents humains et disciplinaires le cas échéant. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Astreintes envisageables - Treizième mois, prime de vacances, tickets restaurant, avantages CE, mutuelle, formation, Repos compensateur - Formation en mécanique et électricité : Bac+3 minimum (Licence Professionnelle Maintenance, BTS Maintenance Industrielle, DUT Génie Industriel et Maintenance). Un Bac+5 (Diplôme d'Ingénieur en Maintenance Industrielle, Génie Industriel, ou Mécanique/Électrotechnique) serait un plus. - Expérience significative en milieu industriel (idéalement 5 à 10 ans). - Expérience en management de personnel de maintenance et en encadrement de prestataires. - Connaissances en dessin industriel : lecture et rédaction - Bonnes connaissances en levage, manutention - De bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes QUALITES / SAVOIR ÊTRE - Leadership et capacité d'encadrement - Aptitude à l'organisation - Esprit pragmatique et créatif - Esprit d'équipe - Force de proposition
En rejoignant notre équipe, vos missions seront : - Planification quotidienne des interventions et organisation du travail des équipes en fonction des priorités de production. - Répartition des tâches, suivi de l'avancement des travaux et ajustement des ressources selon les besoins. - Supervision des interventions en lien étroit avec le Responsable Production, afin d'assurer la continuité et l'efficacité de l'outil industriel. - Validation des diagnostics de pannes avec les équipes, identification des causes racines, définition et suivi des actions correctives. - Préparation et planification des travaux de maintenance dans le respect des orientations budgétaires fixées par le Responsable du Pôle Technique. - Suivi des chantiers, réception des travaux et coordination des prestataires extérieurs. - Développement et gestion d'un réseau de prestataires fiables pour sécuriser la performance des équipements. - Proposition d'axes d'amélioration et élaboration de projets d'investissement à soumettre à la validation de la Direction. - Coordination des projets d'investissement et des travaux neufs, de la rédaction du cahier des charges jusqu'à la réception finale. - Élaboration et mise en oeuvre d'un plan de maintenance préventive, avec une répartition claire des consignes en fonction des priorités. - Suivi des contrôles réglementaires obligatoires (matériel, sécurité, etc.), pilotage des actions correctives en cas de non-conformités. - Apport d'un soutien technique aux équipes de Production dans le cadre de la résolution de problèmes complexes. - Participation active à la recherche de solutions techniques pour assurer la disponibilité des installations. - Encadrement et animation des équipes de maintenance : définition des objectifs individuels, suivi des performances, conduite des entretiens annuels et professionnels. - Accompagnement des collaborateurs dans leurs parcours de formation. - Suivi et pilotage du budget de maintenance - De formation supérieur en maintenance industrielle avec une expérience significative dans un environnement industriel. - Maîtrise des fondamentaux en mécanique et électricité industrielle - Bonne connaissance des techniques de levage et de manutention - Capacité à lire, interpréter et rédiger des plans et schémas industriels - Solides aptitudes en diagnostic technique et en résolution de problèmes complexes - Vous avez un leadership affirmé et vous avez une bonne gestion de priorités Si cette opportunité correspond à vos attentes et aspirations alors faites parvenir votre candidature via cette annonce, sur LinkedIn ou par téléphone au 07.57.07.95.24. Jessica Moussayan, recruteuse Industrie étudiera cette dernière de manière confidentielle et reviendra vers vous dans les plus brefs délais pour un suivi personnalisé de votre projet.
Vous êtes passionné par la mécanique des poids-lourds ? Notre concession G-TRUCK de Villeneuve-Saint-Germain vous offre la possibilité de rejoindre notre équipe en tant que mécanicien poids-lourds (f/h). Vous aurez pour missions principales : - Effectuer les entretiens préventifs et curatifs sur une variété de poids lourds, en veillant à leur bon fonctionnement et à leur fiabilité. - Travailler sous la supervision attentive du chef d'atelier, en respectant rigoureusement les consignes de sécurité et les règles administratives de l'atelier. - Collaborer étroitement avec le conseiller service pour assurer la réalisation des maintenances selon les ordres de réparation établis, garantissant ainsi une coordination efficace des tâches. Vous êtes diplômé d'un CAP ou Bac pro en maintenance des véhicules industriels et vous bénéficiez idéalement d'une expérience significative en mécanique poids lourds. Vous maîtrisez impérativement tous les aspects mécaniques et hydrauliques. Postulez dès aujourd'hui et contribuez à notre succès !
Mécanicien expérimenté, vous êtes capable de diagnostiquer et d'intervenir sur les réparations les plus complexes.Effectuer les diagnosticsDétecter, réparer ou remplacer les pièces défectueuses.Grosses réparations (boite, moteur, etc).Mécanique généraleRéparations électriques et hydrauliques.
Description du poste : Manpower SOISSONS recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Mécanicien de maintenance (H/F) Au sein de l'équipe de maintenance, vous serez amené à : - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations et équipements - Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour les réparations - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance - Assurer le respect des normes de sécurité lors des interventions - Rédiger des rapports d'intervention clairs et précis - Collaborer étroitement avec les équipes de production - Contribuer à la gestion des stocks de pièces de rechange - Participer à des projets spécifiques en lien avec la maintenance Le profil : Expérience en maintenance industrielle requise, compétences en diagnostic de pannes, esprit d'équipe et rigueur. ?Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower SOISSONS recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Electricien industriel (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : - Prendre part au maintien en condition opérationnelle des installations et appareillages. - Procéder au diagnostic de pannes sur des installations électriques et gérer les réparations. - Mettre sous tension des installations électriques et effectuer des contrôles. - Étudier et mettre à jour des plans/schémas électriques. - Accompagner les organismes de contrôle et assurer les levées de réserves. - Réaliser des travaux d'installations et de raccordements d'équipements industriels. - Effectuer des travaux dans le secteur tertiaire. - Gérer un chantier avec l'appui du supérieur hiérarchique. - Assurer la coactivité avec d'autres corps de métiers. - Respecter les normes et réglementations de sécurité strictes du milieu industriel. Bac pro en électrotechnique ou équivalent, expérience en milieu industriel, habilitations BT/HT, bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. - CET à 8 %. - CSE, CSEC. - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Vos missions : En tant que Mécanicien Agricole, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et la réparation des équipements agricoles. Vos principales missions seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques sur des machines agricoles. * Effectuer les réparations et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des équipements. * Assurer la maintenance préventive pour éviter les pannes et optimiser la durée de vie du matériel. Intervention sur divers équipements :***Travailler sur une gamme variée de matériels : tracteurs, moissonneuses-batteuses, pulvérisateurs, presses, etc. * Réaliser des tests de fonctionnement pour s'assurer de la performance des machines après intervention. Gestion et suivi des interventions :***Documenter les travaux réalisés sur des fiches techniques. * Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation optimale de leurs équipements. * Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et aux commandes. Description du profil : Notre client recherche un candidat ayant :***Une formation en mécanique agricole, TP ou engins de chantier. * Une première expérience réussie dans un poste similaire (stage ou emploi). * Des compétences en mécanique, hydraulique, électricité et/ou électronique embarquée. * Une capacité à travailler en autonomie et à résoudre des problématiques techniques variées. * Un bon relationnel pour échanger avec les clients et leur apporter des conseils.
Description du poste : Dans le cadre du développement d'un client , nous recherchons un RESPONSABLE MAINTENANCE INDUSTRIELLE H/F en CDI Vous aurez en charge : -le management opérationnel et l'animation des équipes -la supervision des priorités des interventions -la préparation des travaux de maintenance -la proposition d'améliorations -la gestion et le suivi du budget maintenance -... Statut cadre Description du profil : De formation en mécanique et électrique avec au minimum un BAC+3 Vous justifiez d'une expérience significative en industrie entre 5 et 10 ans. Vous avez un esprit d'équipe et êtes force de proposition Poste en CDI, statut cadre
MISSIONS PRINCIPALES : · Management opérationnel des équipes de maintenance : organisation quotidienne des interventions, répartition des tâches entre les équipes, suivi de l'avancement des interventions et ajustements en fonction des priorités de production. · Supervision des priorités des interventions selon les impératifs de production, en concertation avec le Responsable Production. · Validation des diagnostics de pannes avec les équipes et recherche des causes racines, définition des actions correctives et suivi de leur mise en œuvre. · Préparation de travaux de maintenance, selon les orientations budgétaires définies par le Responsable du Pôle Technique. · Suivi de chantier et réception, prise en charge des prestataires extérieurs · Développement d'un portefeuille de prestataires de maintenance afin de garantir la fiabilité de l'outil de production. · Propositions d'améliorations, élaboration de projets d'investissements soumis à validation de la Direction. · Appui technique aux équipes de Production. · Établissement et mise en œuvre d'un plan de maintenance préventif, avec répartition des consignes selon les priorités identifiées. · Veille aux contrôles périodiques réglementaires (matériel, etc.) effectués par un organisme extérieur et établit un plan d'action pour remédier aux anomalies. · Contribution à la recherche de solutions techniques aux problèmes rencontrés pour assurer la continuité de la Production. · Coordination de la réalisation des projets d'investissement / Travaux Neufs : de la validation du cahier des charges jusqu'à la réception des travaux. · Gestion et suivi d'un budget de maintenance. · Animation des équipes de maintenance : forme, anime, définit les objectifs individuels, analyse les performances, mène les entretiens professionnels et individuels, accompagne dans les projets de formation, règle les incidents humains et disciplinaires le cas échéant. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Astreintes envisageables - Treizième mois, prime de vacances, tickets restaurant, avantages CE, mutuelle, formation, Repos compensateur- Formation en mécanique et électricité : Bac+3 minimum (Licence Professionnelle Maintenance, BTS Maintenance Industrielle, DUT Génie Industriel et Maintenance). Un Bac+5 (Diplôme d'Ingénieur en Maintenance Industrielle, Génie Industriel, ou Mécanique/Électrotechnique) serait un plus. - Expérience significative en milieu industriel (idéalement 5 à 10 ans). - Expérience en management de personnel de maintenance et en encadrement de prestataires. - Connaissances en dessin industriel : lecture et rédaction - Bonnes connaissances en levage, manutention - De bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes QUALITES / SAVOIR ÊTRE - Leadership et capacité d'encadrement - Aptitude à l'organisation - Esprit pragmatique et créatif - Esprit d'équipe - Force de proposition
Vous intégrez une structure dynamique et à taille humaine, dans un environnement convivial. Une bonne ambiance de travail pour vous permettre de vous épanouir ! Notre client, pourra vous offrir une certaine souplesse : un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail après une formation sur les outils du cabinet. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients TPE-PME variés - Révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement du bilan et de la liasse fiscale - Possibilité de faire la tenue si vous le souhaitez - Participation aux rendez-vous bilan avec l'expert si cela vous intéresse. Vous serez l'interlocuteur direct de vos clients, afin de répondre à leur problématique. Quelques avantages : - RTT - Horaires flexibles - Prise en charge des transports en commun - Mutuelle - Team Building - Tickets restaurants Vous avez validé un BAC+2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire (alternance comprise), et vous avez envie de développer vos compétences ? Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Cette structure est faite pour vous ! Si vous pensez correspondre au profil recherché et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet où il fait bon vivre ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !
Notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, a fait appel à nos services en raison de son besoin d'accompagnement dans la gestion de leur activité. Votre mission si vous l'acceptez sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DUT GEA, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission expertise H/F. Vous exercerez notamment les missions suivantes : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable et sur un poste similaire. Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité : DCG ou DSCG.
Description du poste : Vous intégrez une structure dynamique et à taille humaine, dans un environnement convivial. Une bonne ambiance de travail pour vous permettre de vous épanouir ! Notre client, pourra vous offrir une certaine souplesse : un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail après une formation sur les outils du cabinet. Vous aurez en charge les missions suivantes : -Prise en charge d'un portefeuille clients TPE-PME variés -Révision des comptes -Déclarations fiscales -Établissement du bilan et de la liasse fiscale -Possibilité de faire la tenue si vous le souhaitez -Participation aux rendez-vous bilan avec l'expert si cela vous intéresse. Vous serez l'interlocuteur direct de vos clients, afin de répondre à leur problématique. Quelques avantages : -RTT -Horaires flexibles -Prise en charge des transports en commun -Mutuelle -Team Building -Tickets restaurants Description du profil : Vous avez validé un BAC+2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire (alternance comprise), et vous avez envie de développer vos compétences ? Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Cette structure est faite pour vous ! Si vous pensez correspondre au profil recherché et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet où il fait bon vivre ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !
¿ Collaborateur Comptable - Cabinet de proximité ¿ À propos de nous : Kolibri Consulting, cabinet de recrutement de renom, est en partenariat avec un cabinet comptable de premier plan qui recherche un nouveau collaborateur pour renforcer son équipe. Si tu es passionné(e) par les chiffres et que tu veux évoluer au sein d'un environnement dynamique, cette opportunité est idéale pour toi ! Tes missions : * Saisis des écritures comptables selon les règles du plan comptable et de la comptabilité analytique * Préparation et réalisation des déclarations de TVA * Aide à la révision comptable et à la préparation des bilans * Assurer la liaison avec l'équipe sur les dossiers * Participation active à l'amélioration des processus internes. Le profil que je recherche : * Tu es titulaire du DCG ou d'un bac+3 en comptabilité/gestion/audit ? * Tu justifies, idéalement de 3-5 ans d'expérience sur un poste similaire ? * Tu es une personne dynamique, autonome, volontaire et qui a le goût du relationnel ? * Tu aimes passer de bons momens au travail ? Alors, tu es le candidat idéal !! Le cabinet recrute une personnalité plus qu'un CV, donc même si tu ne penses pas cocher toutes les cases, n'hésite pas à me contacter si tu souhaites en savoir plus. Les avantages qui t'attendent : * Équilibre vie pro / perso * Horaires flexibles * Perspectives d'évolution * 2 jours de télétravail * Mutuelle et prévoyance, tickets-restaurants, chèques cadeaux * Afterwork, déjeuners d'équipe, activités de cohésion... et bien plus encore ! Les perspectives au sein du cabinet : Un cabinet en plein essor, une équipe et une clientèle qui se développent ! C'est le moment idéal pour voir ton futur professionnel se concrétiser ! Une évolution vers un poste de manager est possible Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération à négocier. Type d'emploi : Temps plein, CDI Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Si les chiffres sont votre langage maternel et que vous êtes prêt(e) à relever des défis palpitants, vous êtes au bon endroit. Je suis à la recherche de talents exceptionnels pour rejoindre nos cabinets partenaires, des experts comptables qui recherchent la perle rare pour renforcer leurs équipes. Si vous êtes prêt(e) à faire passer votre carrière à la vitesse supérieure, envoyez-moi votre CV !
MISSIONS PRINCIPALES : - Prendre part au maintien en condition opérationnelle des installations et appareillages - Procéder au diagnostic d'une panne sur une installation électrique et gérer la réparation des éléments défectueux - Mettre sous tension des installations électriques et les contrôler - Etudier les plans / schémas électriques et les tenir à jour - Accompagner les organismes de contrôle et assurer les levées de réserves - Réaliser des travaux d'installations et raccordements d'équipements industriels - Réaliser des travaux dans le tertiaire - Gérer un chantier avec appui du supérieur hiérarchique - Assurer la coactivité avec d'autres corps de métiers - Respecter les normes et réglementations de sécurité strictes du milieu industriel Liste des missions non exhaustive INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Horaire équipe (5h-13h/13h-21h), 38h30min hebdomadaire - Astreintes envisageables - Prime de poste, treizième mois, prime de vacances, tickets restaurant, avantages CE, mutuelle, formation, repos compensateurPROFIL - Bac pro en électrotechnique ou équivalent. - Expérience en milieu industriel - Habilitations BT/HT - De bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes - Capacité à travailler en hauteur - Notions d'automatisme QUALITES / SAVOIR ÊTRE - Une aptitude à l'organisation et culture du résultat - Esprit pragmatique - Une bonne capacité d'écoute et un sens de la communication développé - Autonome - Force de proposition
Description du poste : Rattaché au responsable d'exploitation, vos clients sont des entreprises du département de l'Aisne. Vous intervenez en courte distance. Au volant d'un ensemble articulé, vous avez pour missions de : - assurer l'enlèvement, le transport et la livraison de déchets via des bennes ampliroll - superviser les opérations de chargement chez le client et de déchargement sur le site de collecte - vous conformer aux procédures en vigueur et respecter les règles de sécurité et les délais. Responsable de votre véhicule, vous pouvez être amené à intervenir sur des pannes simples. De plus, l'utilisation de l'informatique embarquée et les connaissances des procédures administratives (documents de bord, bordereaux de livraison.) sont également très importantes. Description du profil : Titulaire du permis EC, votre carte de qualification (ou FIMO ou FCO) et votre carte de conducteur sont en cours de validité. Vous maîtrisez le chargement et déchargement des amplirolls. Autonome et passionné par la conduite, vous possédez un réel sens du service et êtes garant de l'image de l'entreprise auprès des clients. Vous vous reconnaissez dans cette offre, merci de contacter l'agence.
Vous souhaitez intégrer une entreprise de collecte de déchets industriels. Votre agence Randstad de Soissons, recherche pour son client un conducteur ampliroll SPL (H/F).Rattaché au responsable d'exploitation, vos clients sont des entreprises du département de l'Aisne. Vous intervenez en courte distance. Au volant d'un ensemble articulé, vous avez pour tâches de : - assurer l'enlèvement, le transport et la livraison de déchets via des bennes ampliroll - superviser les opérations de chargement chez le client et de déchargement sur le site de collecte - vous conformer aux procédures en vigueur et respecter les règles de sécurité et les délais. Responsable de votre véhicule, vous pouvez être amené à intervenir sur des pannes simples. De plus, l'utilisation de l'informatique embarquée et les connaissances des procédures administratives (documents de bord, bordereaux de livraison.) sont également très importantes.
Vous êtes passionné par le monde agricole et vous souhaitez relever de nouveaux défis dans le domaine de la vente de matériels agricoles neufs ? Ne cherchez plus ! Class à Bucy le Long, affaire machinisme agricole de Gueudet 1880, recrute un vendeur matériels agricoles neufs (f/h). Vos missions sont les suivantes : - Prospecter, développer et fidéliser la clientèle dans votre secteur géographique. - Assurer la commercialisation des produits agricoles neufs, en mettant en avant leurs caractéristiques et avantages. - Proposer des solutions de financement, d'équipements et de produits périphériques pour répondre aux besoins spécifiques des clients. - Assurer la gestion administrative de votre activité commerciale, en garantissant un suivi précis des dossiers et des transactions. Vous êtes issu du monde agricole, avez une formation BAC +2 en Commerce ou Technique, et disposez d'une première expérience réussie dans le négoce d'équipements agricoles ? Vous êtes réactif, aimez les défis, êtes rigoureux, organisé, avez un excellent relationnel client, un esprit d'équipe développé, êtes disponible et ambitieux ? N'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Vous êtes passionné par la mécanique agricole et vous recherchez une opportunité enrichissante ? Ne cherchez pas plus loin ! GUEUDET AGRI AISNE, division machinisme agricole de Gueudet 1880 à Bucy Le Long vous propose de rejoindre son équipe en tant que mécanicien agricole (f/h). Vous serez responsable des tâches suivantes : - Vous assurez l'entretien méticuleux du matériel agricole, garantissant ainsi son bon fonctionnement et sa durabilité. - Vous effectuez avec précision le diagnostic des pannes, puis réalisez les réparations nécessaires et l'entretien courant sur une variété d'équipements, notamment des tracteurs téléscopiques et des chaînes presse verte. - Vous êtes amenés à intervenir sur des réparations mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques en fonction des situations. - Vous assurez les réglages, mises au point et essais. - Vous exercez votre activité dans le strict respect des normes et des procédures en vigueur au sein de notre entreprise, garantissant ainsi la qualité et la sécurité de nos interventions. Vous appréciez le travail d'équipe et êtes toujours disponible pour aider vos collègues et servir nos clients avec professionnalisme ? Vous accomplissez vos tâches avec minutie et méticulosité, tout en ayant à coeur la satisfaction de nos clients ? Si c'est le cas, alors nous vous invitons à rejoindre notre équipe !
En rejoignant Rubix, vous serez accompagné par votre tuteur qui sera votre interlocuteur privilégié pour répondre à vos questions, vous former et faciliter votre montée en compétences.Vos missions seront les suivantes :- Coordonner les projets du service Appro Nat + Adv- Piloter des projets d'amélioration- Organiser et gérer les notices, documents, procédures- Collaborer et former les collaborateurs Ce que vous gagnerez en nous rejoignant :Faire partie d'une communauté de plus de 150 alternants partout en FranceDes missions enrichissantes et variées, des journées garanties, sans monotonie et qui mettent la satisfaction client au coeur de vos préoccupationsLa chance d'apprendre et d'évoluer au sein d'une entreprise leader de son marché, dans un environnement exigeant qui vous poussera vers l'excellenceUne ambiance de travail chaleureuse, bienveillante et conviviale #TousRubixUne première expérience dans un métier et un secteur en pleine croissance dans le cadre des enjeux de réindustrialisation en France - Vous préparez un Master 1 en Management, Gestion ou dans un domaine similaire. - Vous êtes : Autonome et capable d'analyser un processus en toute rigueur. Dynamique et motivé(e) pour faire progresser les équipes. Observateur(trice), avec un bon esprit d'analyse et de synthèse. À l'aise sur le terrain et avec les outils numériques. - Vous possédez les compétences suivantes : - Capacité à animer ou co-animer des ateliers d'amélioration continue. - Suivi de plans d'action, mise à jour d'indicateurs (KPI, TRS...). - Analyse de données simples (Excel, tableaux de bord, graphiques de performance). - Rédaction de comptes-rendus, présentations de résultats, documents de synthèse. - Capacité à sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques Lean (communication, ateliers, affichage terrain, etc.). - Veille sur les bonnes pratiques industrielles et les démarches d'excellence opérationnelle.
Votre mission Sur ce poste les missions sont les suivantes :Gestion opérationnelle d'une équipe de 27 approvisionneurs (organisation de l'activité, montée en compétence des collaborateurs...)Suivi et améliorations des processus d'approvisionnement par le suivi des KPI's, l'identification des axes d'amélioration...Collaboration avec les Business Unit pour garantir la fluidité de la chaine d'approvisionnementAssurer la disponibilité des produits en fonction des prévisions de vente et des besoins de production.Superviser la gestion des commandes, du suivi des livraisons et des négociations avec les fournisseurs.Gérer les éventuels litiges avec les fournisseurs en collaboration avec le service juridique.Veille et reporting de l'activité Votre profil Sur ce poste vous justifierez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Vous avez un leadership naturel et le sens des priorités. Une maitrise des logiciels bureautiques est demandé. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : CDI (01 04 2025) Localité : Ploisy (02200) Métier : Directeur Approvisionnement (h f)
Premier réseau d agences d emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 1004 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Vous ...
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et la distribution, un préparateur de commandes Caces 6/6+ à Ploisy (02200) en intérim pour une durée de 18 mois (ou possibilité embauche CDII) - Préparez des commandes en nacelle (picking) et gerbez en hauteur (10 à 12 mètres). - Êtes amené à travailler au sein des différents services de l'entrepôt : réception, préparation, expédition. Les Caces 6 (6+) avec expérience sont indispensables pour ce poste. Si vous possédez également vos Caces 1/3/5, vous pourrez effectuer des missions avec encore plus de polyvalence. Horaires en 2x8 : 5h-13h/13h-21h Et/ou de journée : 8h-16h30/ 8h-17h Et/ou de nuit : 16h-00h ou 00h-8h Vos Avantages : Prime Qualité + Prime Objectif Travailler avec Crit, c'est bénéficier sur votre rémunération de +10% d'Indemnités de Fin de Mission, +10% d'Indemnités de Congés Payés. CET rémunéré à 5% + Comité d'Entreprise (cartes cadeaux Noël, loisirs et culture, famille, vacances...) + Mutuelle + FASTT (aides aux logement, garde d'enfants, location véhicule, ...) Vous êtes sérieux, rigoureux et vous êtes prêt(e) à atteindre des sommets. Profil recherché : - Titulaire du Caces 6/6+ - Expérience en préparation de commandes - Capacité à travailler en équipe - Dynamique et motivé(e) - Respect des consignes de sécurité - Disponibilité pour des horaires en 2x8, de journée ou de nuit Rejoignez notre équipe et participez à l'aventure de notre client spécialisé dans la logistique et la distribution à Ploisy (02200) !
Nous recherchons, pour l'un de nos clients basé à Ploisy dans un entrepôt logistique, des préparateurs de commandes H/F titulaires du CACES 6/6+. Vos missions au quotidien : - Préparation de commandes en nacelle et gerbage en hauteur - Picking - Intervention au sein des différents services de l'entrepôt : réception, préparation, expédition Vous possédez le CACES 6/6+, idéalement les CACES 1/3/5, et justifiez d'une expérience significative en entrepôt logistique sur un poste similaire. Horaires disponibles : 2x8 : 5h-13h / 13h-21h Journée : 8h-16h30 / 8h-17h Nuit : 16h-00h / 00h-8h Titulaire du CACES 6 Vous êtes sérieux, rigoureux et prêt à atteindre de nouveaux sommets avec votre chariot. Cette opportunité est faite pour vous?! N'attendez plus, envoyez-nous votre CV dès maintenant. Nous vous contacterons très rapidement.
Au sein d'une équipe de 230 collaborateurs, tu seras rattaché(e) au Chef de groupe. Tes défis seront les suivants : * Contrôler ton véhicule avant de partir en tournée * Contrôler l'itinéraire en fonction des consignes de livraison * Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport * Organiser et contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule * Transporter et décharger de la marchandise alimentaire * Veiller au maintien de la chaine du froid * Vérifier la conformité de la livraison * Réaliser un suivi d'activité auprès de votre manager * Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident Voici ce que nous t'offrons : * Un poste en CDD * 182h * Prise de poste à 05H00 * Véhicule attitré * Pas de découché * Travail en semaine : du lundi au vendredi * Livraisons zone IDF Les + de GT solutions : * Tenue de travail * Téléphone portable professionnel * Prime de participation et intéressement * Mutuelle / prévoyance / caisse d'entraide * Formation à l'embauche * Des possibilités d'évolution * Intégration individualisée (1 à 3 semaines selon votre expérience) * Management de proximité * Flotte de véhicules en propres et récents * Epargne salariale * CE * Revalorisation annuelle * Applications conducteurs * Prime cooptation parrain et filleul.e, * 1% logement * Réseau social d'entreprise. * Si vous déménagez, nous restons à tes côtés ! Mobilité possible au national grâce à une implantation du Groupe partout en France. Le savoir-être, c'est 110% de ta réussite sur ce poste : * Fiabilité, * Autonomie, * Rigueur, * Sens du service client, * Esprit d'équipe, * Ponctualité Sans oublier tes compétences techniques : * Permis C * FIMO / FCO à jour * Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité Nos valeurs chez GT solutions : Courage, humilité et engagement A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Sachez que GT solutions s'engage à t'offrir un environnement de travail adapté et inclusif. Alors, tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins-nous !
Au sein d'une équipe de 210 personnes, tu seras rattaché(e) au Chef de groupe. Tu auras pour mission principale la livraison de marchandise frigorifique. Tes défis seront les suivants : * Contrôler ton véhicule avant de partir en tournée * Contrôler l'itinéraire en fonction des consignes de livraison * Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport * Veiller au maintien de la chaine du froid * Organiser et contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule * Vérifier la conformité de la livraison * Réaliser un suivi d'activité auprès de votre manager * Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident Voici ce que nous t'offrons : * Un poste en CDD * Livraison de quai à quai * Navette Ploisy - Evreux (27) * Forfait de 182h * Paniers repas * Véhicule et tournée attitrés * Prise de poste à 13h30 * Activité du Lundi au Vendredi * Pas de découcher * Rémunération à partir de 2302€ brut Les + de GT solutions : * Tenue de travail * Téléphone portable professionnel * Prime de participation et intéressement * Mutuelle / prévoyance / caisse d'entraide * Evolution professionnelle sous condition (expérience, ancienneté sur le poste) * Pas de découcher * Tenue de travail * Téléphone portable professionnel * Intégration individualisée (1 à 3 semaines selon ton expérience) * Management de proximité * Epargne salariale * CE * Revalorisation annuelle des salaires * Application conducteurs * Prime cooptation * 1% logement * Réseau social d'entreprise * Si vous déménagez, nous restons à vos côtés ! Mobilité possible au national grâce à une implantation du Groupe partout en France Le savoir-être, c'est 110% de ta réussite sur ce poste : * Fiabilité * Autonomie * Rigueur * Sens du service client * Esprit d'équipe * Ponctualité Sans oublier tes compétences techniques : * Permis C obligatoire * FIMO / FCO à jour * Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité Nos valeurs chez GT solutions : Courage, humilité et engagement A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Sachez que GT solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif. Alors, tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins-nous !
Au sein de le commune vous assurez l'entretien du village: Tonte Désherbage Entretien des massifs Petite maçonnerie
Au sein d'une entreprise spécialisée dans le plastique, vous interviendrez sur une machine à commandes numériques 3 axes: dessinage de plans, importation de fichiers, lancement de la machine.
La plateforme PROCH'EMPLOI de Soissons accompagne un employeur dans la recherche d'un CHARGE DE RELATION ENTREPRISES et FORMATION H/F pour leur site de HARTENNES ET TAUX. MISSIONS : Développement des ventes et des marges grâce à la prospection physique - Vendre les sessions de formation programmées - Vendre les produits de la formation continue et accompagner les clients sur les financements adaptés - Fidéliser les clients actuels et développer le portefeuille - Prospecter la clientèle « entreprises » et acquérir de nouveaux clients Mise en œuvre et suivi des activités commerciales - Coordonner les actions commerciales avec le conseiller client du centre - Renseigner et mettre à jour le logiciel d'exploitation (contacts, comptes rendu de rdv) - Assurer la veille concurrentielle active et les remontées des informations Représentation et participation aux activités de la société CONTRAT : CDI - 35h Salaire à négocier selon profil et expérience Rémunération sur 13 mois Avantages : - Possibilité de mobilité géographique sur un de 40 centres implantés au niveau National - Prime de participation & d'intéressement - Plan d'Epargne Entreprise avantageux - Compte Epargne-Temps - Garantie Frais de santé pris en charge à hauteur de 70% par l'employeur - Garantie Prévoyance prise en charge à 100% - 14 Jours RTT - Titres Restaurants pris en charge à 60% par le Groupe Promotrans - Dispositif de cooptation avec prime de 1000EUR - CSE proposant des activités sur l'ensemble du territoire PROFIL : Formation Bac+3 ou plus : Première expérience confirmée sur un poste de commerciale terrain idéalement dans la prestation de service - Vous maîtrisez des techniques de vente produits en B to B en face à face - Vous avez un excellent relationnel et êtes capable de vous adresser à des profils de clients variés (dirigeants, DRH, Responsable d'exploitation, entreprises familiales...) Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h/semaine. Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O12056
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. * Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne. * Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes. Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.
« Il se passe toujours quelque chose Au Bureau » - Vous n'aurez jamais autant aimé travailler Au Bureau ! L'enseigne Au Bureau en quelques mots c'est : Des événements toute l'année, des équipes fun et gourmandes c'est ce qui vous attend en rejoignant l'enseigne Au Bureau. Notre concept ? Un pub typiquement british, un sports bar avec retransmissions toute l'année, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème ! Evoluez dans un environnement challengeant au côté d'une équipe dynamique et rejoignez un réseau de +165 établissements ! Votre challenge : Donner le sourire aux clients et les fidéliser Etre le numéro 1 de la vente suggestive Transmettre votre pêche à vos collègues Proposer vos idées, essayer, vous dépasser : vous avez un rôle à jouer ! Profil Votre priorité : jouer collectif Vous avez de l'énergie à revendre Vous être reconnu(e) comme un véritable distributeur de bonne humeur La balle est dans votre camp : envoyez-nous votre plus beau CV !
(CDI - SECOND DE CUISINE H/F, RESTAURANT ETOILE - CHATEAU DE LUXE) Rejoignez un écrin de luxe au cœur d'un domaine majestueux dans la périphérie de Reims, membre d'un groupe hôtelier prestigieux et réputé pour son excellence, en tant que Second.e De Cuisine d'un restaurant étoilé et participez à un projet ambitieux ! Le poste est situé à 30 minutes en voiture de Reims. LES MISSIONS : En tant que Second de Cuisine, vous serez au cœur de l'expérience unique offerte aux clients du restaurant et participerez activement au projet gastronomique. Vos missions principales seront : - Gestion de la cuisine : Élaborer et mettre à jour les menus et cartes en collaboration avec le Chef, gérer les stocks, réceptionner et stocker les denrées, préparer les commandes, respecter les normes d'hygiène et les procédures. - Production et service : Participer aux services en cuisine, maîtriser tous les postes de la cuisine, effectuer les dressages, veiller à la qualité du matériel et des équipements. - Management d'équipe : Guider, motiver et former l'équipe de cuisine, établir les emplois du temps, gérer les heures supplémentaires. - Promotion des produits locaux : Rencontrer les producteurs locaux, promouvoir les produits de la région, animer des ateliers culinaires (Brunch, salons, cours de cuisine, etc.). - Optimisation : Contrôler les coûts des matières et la marge, éditer les fiches techniques, limiter les pertes et réduire le gaspillage alimentaire. - Remplacement du Chef : Assurer la continuité du service en l'absence du Chef / Sous-Chef. LE PROFIL RECHERCHÉ : - Une expérience confirmée de second de cuisine dans un restaurant gastronomique / étoilé est requise. - Dynamisme et initiative - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Polyvalence et disponibilité - Leadership - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité VOS AVANTAGES : - Poste en CDI - Deux jours de repos consécutifs - Pourboires - Accès aux avantages du groupe - Possibilité de logement durant la période d'essai Ce poste offre une opportunité unique de faire partie d'une équipe dynamique et enthousiaste dans un cadre privilégié et de contribuer à l'atteinte d'objectifs gastronomiques ambitieux.
Nous sommes à la recherche d'un second de cuisine H/F pour notre restaurant gastronomique. Sous la direction de notre Chef de cuisine Massimiliano Sena ainsi que du Sous-Chef vous veillez au bon déroulement du service avec eux et en leurs absences. Ce poste est en journée coupée et plus occasionnellement en journée continue. Restaurant ouvert 7 jours sur 7. Les missions : Établir et mettre à jour les menus et cartes en collaboration avec le Chef Participation aux services en cuisine : annonce des bons et gestion du pass Savoir prendre en main chaque poste de la cuisine, le tenir, effectuer les dressages et le nettoyage du poste Contrôler les stocks et les gérer, préparation des commandes pour les fournisseurs Réception et stockage des denrées selon les méthodes de l'établissement Rencontre des producteurs locaux Promouvoir les produits de la région Travail en équipe et prise d'initiative indispensables Respect des procédures et normes d'hygiène, Contrôler les coûts des matières et la marge, Guider, motiver et former les équipes, Etablir les emplois du temps, gérer les heures supplémentaires, Vérifier la qualité du matériel et l'état des équipements et appareils de cuisine Animation des ateliers culinaires (Brunch, salons, cours de cuisine, etc...), Edition des fiches techniques, Veiller à limiter les pertes et à réduire le gaspillage alimentaire. Profil recherché : Une expérience confirmée de premier chef de partie Second de Cuisine dans un restaurant gastronomique est requise. Un diplôme en cuisine est requis. - Dynamisme et force de proposition, - Organisé(e) et méthodique, - Être motivé(e) et persévérant(e), - Sens de la discipline, - Aptitudes à travailler en équipe, - Polyvalence et disponibilité, - Management des équipes, - Passion pour la cuisine, - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vos avantages : - Poste en CDI - Statut Cadre - Repas en entreprise - Deux jours de repos consécutifs en semaine et en fonction de l'activité - Partage des pourboires avec l'ensemble des collaborateurs, - Accès aux tarifs Relais Team de Relais & Châteaux à la fin de la période d'essai (tarif de 100€ par nuit, petit-déjeuner compris dans tous les hôtels de la marque, sous réserve disponibilités) - Tarifs préférentiels dans notre restaurant gastronomique - Possibilité de logement durant la période d'essai. - Clientèle conviviale et généreuse - Cadre de travail exceptionnel Votre salaire : - Selon expérience, à partir de 3 300 € Brut Présentation de la société : Membre des Relais & Châteaux depuis 1992, le Château de Courcelles **** a ouvert ses portes il y a plus de 35 ans. Situé au cœur du triangle dessiné par les villes de Soissons, Laon et Reims, le Château est aux portes de la Champagne et à seulement 1h30 de Paris. Son hôtel de 20 chambres séduit les clients à la recherche d'un authentique Château du XVIIème siècle où ils profitent d'un parc de 25 hectares composé d'un Jardin à la Française, d'une forêt, d'un terrain de tennis et d'une piscine extérieure chauffée aux beaux jours. Le Château a été distingué d'une Clef Michelin en 2024, garantissant l'expérience d'un séjour singulier. Le restaurant gastronomique étoilé en mars 2025, la Table de Courcelles, est dirigé par le Chef Massimiliano Sena, étoilé durant 8 ans avant de rejoindre le Château en juin 2024. Sa cuisine, tout aussi élégante pour les yeux que raffinée pour le palais, promet une expérience riche en couleurs et en saveurs. En constante évolution depuis quelques années, le Château de Courcelles s'est doté il y a deux ans d'une grande Orangerie accueillant des événements leisure et corporate et a aussi pour projets d'ouvrir une Brasserie de terroir, de nouvelles chambres, une salle de sport, et bien d'autres encore. Le domaine rassemble 40 collaborateurs issus de tous horizons formant une équipe dynamique et professionnelle.
Rejoignez notre restaurant, reconnu pour son ambiance chaleureuse et conviviale, situé au cœur de Soissons. Nous sommes fiers de notre équipe dynamique et passionnée, toujours prête à offrir une expérience exceptionnelle à nos clients. Vos missions : Accueillir et prendre en charge les clients Conseiller les clients sur le choix des plats et des boissons Prendre les commandes et assurer le service à table Contribuer à la satisfaction et fidélisation des clients Maintenir les espaces de travail propres et organisés Profil recherché : Débutant accepté, une formation complète est assurée Excellentes compétences relationnelles et bonne présentation Sens du service et du travail en équipe Ponctualité et fiabilité Motivation et envie d'apprendre
À propos de la mission Nous sommes à la recherche de collaborateurs(rices) passionné(e)s par la mode, ayant une culture des tendances et des marques, et l'envie de s'investir pleinement dans les missions qui leur seront confiées. Vos missions : Le/la stockiste a pour mission première de gérer et optimiser la gestion des stocks, entrées et sorties des marchandises : - Il/elle met en place le stockage des produits et est garant(e) de la disponibilité des produits en surface de vente. - Il/elle est responsable des stocks, garantissant un stock exact. - Il/elle réceptionne et contrôle les marchandises attendues, assure également les retours de fin de saison et les transferts inter-magasins. - Il/elle rectifie les erreurs d'inversion pouvant être commises. Il/elle effectue les inventaires tournants. - Il/elle antivole correctement la marchandise, cintre ou plie, et s'assure du bon étiquetage des produits, tout en contrôlant et validant les bons de livraison. - Il/elle gère et organise son espace de travail (réserve) pour permettre une bonne communication entre le back-office et la surface de vente, et veille au rangement de tout ce qui s'y trouve. - Il/elle assure le réassort quotidien et, une fois la livraison traitée, effectue un réassort complet de la surface de vente. Nous recherchons une personne réactive, organisée, avec une bonne capacité d'écoute et d'adaptation. La prise d'initiative est valorisée. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 24 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes dynamique, organisé(e), avec un bon relationnel et vous avez l'esprit d'équipe. Description du profil : - Sens du commerce et du service client - Personne réactive, organisée - Bonne capacité d'écoute et d'adaptation - Prise d'initiative - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons un(e) serveur/barmaid dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre restaurant traditionnel situé au cœur de Soissons. Vous interviendrez principalement les week-ends, lors des heures de repas (vendredi soir, samedi soir et dimanche midi). Ce poste, commencé en temps partiel, présente des perspectives d'évolution vers un temps plein. Missions principales : Accueillir les clients et les installer Prendre les commandes Servir les plats et les boissons Assurer le service au bar Veiller à la satisfaction des clients Encaisser les paiements Ranger et nettoyer les espaces de travail Profil recherché : Sens du service et de l'accueil Capacité à travailler en équipe Bonne gestion du stress Polyvalence et autonomie Disponibilité les week-ends Conditions : Travail les samedis et dimanches Horaires variables selon l'activité
Les Halles aux Fleurs, commerce indépendant et de proximité, spécialisé dans la fleuristerie et la jardinerie, recherche un(e) collaborateur(trice) pour un poste d'employé(e) polyvalent(e) Livraisons & Entretien Missions : PRINCIPALEMENT - Livraisons chez les particuliers et les professionnels (permis B indispensable) / conduite de véhicule utilitaire de taille moyenne + Enlèvement et dépôt des végétaux entre les serres de production et le magasin / manutention de chariot horticole et conduite d'un véhicule utilitaire de grande taille avec hayon. En l'absence de livraisons : - Mise en place et entretien de la marchandise en rayon - éventuellement confection. - Entretien des espaces de vente et de l'outil de travail Travail tous les matins, de 8h à 12h, du lundi au samedi inclus. + travail le dimanche de 25/05 indispensable. Compétences et qualités : Conduite irréprochable. Travail souvent physique (manutention de charges lourdes) et en extérieur. ORGANISATION +++ / Suivi des procédures internes +++ Polyvalence & dynamisme, instinctivement orienté « satisfaction client », bonne présentation, esprit d'équipe, respect des directives et procédures en place. Une appétence pour le monde du végétal sera appréciée.
Au sein d'une entreprise de services à la personne de 40 salariés, vous intégrez d'équipe de l'activité jardinage. Avec un véhicule de service et notre matériel, vous intervenez chez des particuliers. Sous l'autorité du responsable de l'activité, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes : La taille des haies, l'entretien des massifs, la tonte, le débroussaillage, le ramassage de feuilles, la taille d'arbres fruitiers, les plantations, etc. Vous maîtrisez l'affutage des outils et l'entretien du matériel. Compétences : Passion et connaissances des végétaux ; Techniques de taille ; Travail propre ; Autonomie ; Organisation ; Relationnel ; Communication ; Expérience exigée de 2 ans à plus CAP Agricole Jardinier Paysagiste - BP Aménagements paysagers Permis B obligatoire Compétences en petit bricolage ou travaux d'entretien souhaitées Contrat à temps partiel Taux horaire : selon expérience - diplômes - compétences
Nous recherchons pour notre client situé à Soissons, un(e) conseiller(e) de mode Vos missions: Réceptionner les colis de vêtements, mettre en rayon, ranger le point de vente, tenir la caisse et renseigner les clients. Une première expérience ou un diplôme dans la vente demandée. Dynamique, polyvalent(e) , vous aimez le contact clientèle . Horaire de journée 09h/12h 13h/17h du lundi au samedi, avec un jour de repos dans la semaine
Recherchons Secrétaire Apres Vente automobile pour notre site de Soissons. Expérience en concession automobile exigée d'au moins 3 ans. Ses missions principales seront : o Être un support administratif : tenue de planning, prise de rendez-vous, classement, suivi des données, gestion des factures fournisseurs, etc. o Gérer la saisie des garanties o Gérer la partie administrative des véhicules de courtoisies dans le système DMS (Assurance, gestion des clefs, visibilité planning.) o Comprendre et utiliser les processus et systèmes de garantie pour accéder aux informations sur le véhicule et apporter un soutien au cours de la procédure de demande de remboursement en garantie o Accueillir physiquement les clients et assurer les réponses téléphoniques de la concession o Gestion de la caisse o Saisir les packs de révision et extensions de garantie o Classement Archivage Ce poste aura une orientation suivie de la qualité client comprenant : o Le rappel client après travaux o Le traitement du mécontentement client o Le suivi des statistiques qualité APV Qualité pour le poste : souriant(e), accueillant(e), méthodique, bonne élocution. Maitrise de la bureautique. Salaire motivant- Comite d'entreprise- Participation aux bénéfices Renvoyer cv à recrutement par mail.
L'activité de l'agence immobilière est divisée en deux spécialités : la transaction (achat/vente) et la location & gestion locative. Ces deux spécialités sont au service des particuliers comme des professionnels. L'équipe accompagne ses clients de l'estimation du bien à la signature de l'acte de vente, du contrat de location ou bail commercial. Missions principales : - Suivi du parc immobilier et gestion de la relation client - Rechercher et sélectionner les locataires. - Présenter au propriétaire/bailleur les meilleurs candidats pour la location. - Organiser les visites de logements ou de locaux commerciaux et réaliser les états des lieux. - Assurer un rôle de médiation entre le locataire et le propriétaire tout au long de la vie du contrat, notamment lors de la remontée de doléances des locataires. Gestion administrative et juridique - Assurer la vie administrative du contrat/le cycle de vie du contrat de la signature du bail à sa résiliation : rédiger les contrats, établir les quittances de loyer, rédiger les avenants de renouvellement, de changement de dénomination sociale, des baux et préparation des annexes. - Enregistrer et mettre à jour les entrées comme les sorties de locataires. - Encaisser et facturer les charges ainsi que les loyers. - Traiter les révisions triennales de loyers et les renouvellements amiables des baux - Assurer l'application et le respect des clauses du bail et la gestion des sinistres. - Assurer le suivi des éventuels impayés et veiller au respect des paiements à échéance. - Préparer les dossiers de précontentieux. Suivi budgétaire et financier - Valider les régularisations de charges et élaborer ainsi le suivi des budgets annuels. - Contrôler et valider les avis d'échéances et les appels de fonds trimestriels émis par les syndics de copropriété. - Veiller à l'entretien des immeubles et à leur bon fonctionnement technique. - Organiser la mise en place éventuelle de travaux d'entretien et de rénovation des biens immobiliers administrés. Une immersion découvert du métier est possible. Formation entre 4 et 8 semaines en binôme. Temps plein (35 heures par semaine) Du lundi au vendredi, de 9h-12h /14h-18 h. Heures modulables en fonction des contraintes de vie. Un samedi matin, de 9h à 12h, permanence 1 fois par trimestre. 13eme mois + prime sur objectif (équivalent à un 14eme mois). Véhicule alloué au service pour les déplacements professionnels. Mutuelle.
A propos de l'entreprise Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Sous la responsabilité du chef de service SAAD, l'assistant technique de secteur assure la planification des interventions à domicile. MISSIONS / ACTIVITÉS PRINCIPALES 1- Accueil Assure l'accueil physique et téléphonique de sa zone d'intervention Enregistre l'ensemble des contacts (téléphoniques, messages), peut y répondre directement ou les transmet au responsable ou au cadre de secteur lorsque la réponse nécessite une validation. 2- Planification Participe à la continuité du service en collaborant étroitement avec les responsables de secteur En collaboration avec la responsable de secteur et avec sa validation, planifie les interventions dans le respect de la législation du travail (contrôle du temps de travail, suivi de la modulation et des obligations légales et conventionnelles), Prépare avec la responsable de secteur le suivi administratif et quantitatif des prestations et de la modulation du temps de travail en proposant les réajustements nécessaires, En collaboration avec la responsable de secteur et avec sa validation, planifie les prestations de remplacement en cas d'absence d'un intervenant (arrêt maladie, formation, congé enfant malade ) ou modifie les heures d'intervention (à la demande des salariés ou des usagers) 3- Transmissions Participe aux transmissions en collaboration avec les responsables de secteur et favorise les relations entre usagers, intervenants, et responsables de secteur. Peut être amené à réaliser diverses missions administratives (courriers, classement de documents ) Rend compte de son activité à son supérieur hiérarchique Contribue à l'amélioration continue de la qualité du service (respect des procédures qualité), Est force de proposition et participe aux projets d'amélioration de fonctionnement collectif COMPÉTENCES ET QUALITÉS Capacité d'écoute, d'observation, d'analyse et d'évaluation, Rigoureux et organisé, Réactivité et capacité d'adaptation, Bonne maîtrise des outils informatiques, Bonne connaissance de la législation sociale, Capacités relationnelles développées, Esprit d'équipe et esprit associatif, Capacité de négociation et de médiation. Une première expérience en planification ainsi qu'une expérience dans la branche de l'aide à domicile et le médico social sont indispensables. CONDITIONS DE TRAVAIL ET CONTRAINTES DU POSTE Astreintes téléphoniques en semaine et les weekends et jours fériés par roulement avec les autres responsables de secteur et le cadre de secteur, Dépassement d'horaire possible dans le cadre des astreintes, Grande écoute et disponibilité pour les usagers et les intervenantes à domicile, Relations quotidiennes avec toute l'équipe du service aide à domicile et portage de repas, les différents financeurs, les partenaires, les autres services et le public, Déplacements ponctuels à caractère exceptionnel sur les permanences des secteurs.
FORMATION financée par France Travail puis CDI chez GALILEO. Lieu de travail : SOISSONS En partenariat avec l'organisme de formation Business K Concept, nous recrutons 16 personnes par le biais du dispositif POEI (préparation opérationnelle à l'emploi). Vous pourrez grâce à ce cursus acquérir toutes les compétences nécessaires pour exercer le métier de téléconseiller. Cette formation est d'une durée de 40 jours de formation théorique en présentiel (du 05/05/2025 au 02/07/2025) puis de 5 jours en tutorat (du 03/07/2025 au 09/07/2025). Démarrage de la formation le 5 mai 2025 puis CDI à l'issue. Vos futures missions : - Réception et identification des appels des futurs étudiants, analyse de la demande et orientation soit vers la personne recherchée, soit vers une structure ou un service - Mise en relation et suivi fonctionnel de la prise en charge de l'appel (poste occupé, interlocuteur absent, etc.) - Identifier les formations pouvant répondre à la demande du prospect - Présenter, conseiller et proposer un cursus adapté à sa demande et à ses besoins en développant les arguments de vente adéquats - Traitement des demandes de renseignement téléphonique - Être capable de présenter les programmes de formation et les modalités d'inscription des écoles - Assurer un accueil qualité selon les standards définis par le Groupe Respecter les procédures, les détails et les échéances données - Gestion administrative des dossiers de candidature - Utiliser les outils CRM, Outlook, les mettre à jour rigoureusement avec les informations collectées WEBINAIRE organisé le mardi 8 avril à 14h avec le centre de formation, France Travail et nous l'entreprise. Inscrivez vous via le site France Travail "Mes Evènements Emploi". Un lien vous sera envoyé. Vous pouvez également candidater dès à présent via cette offre.
La plateforme PROCH'EMPLOI de Soissons accompagne une étude commissaires de justice dans la recherche d'un COLLABORATEUR JURIDIQUE - Gestion des bailleurs sociaux H/F, poste polyvalent où la rigueur et la discrétion sont essentielles. Poste mêlant organisation logistique (rendez-vous, gestion des demandes), administratif (préparation, rédaction, archivage) et financier (facturation, relances). Vos missions dans le détail (Non exhaustif) : -Gestion du service CONSTATS à savoir : 1. Gestion des demandes de constats - Réception des demandes - Analyse de la faisabilité 2. Planification et organisation des constats - Prise de rendez-vous - Préparation des dossiers 3. Rédaction et suivi des constats - Assistance à la rédaction - Archivage et suivi des dossiers 4. Facturation et relance des paiements - Gestion administrative - Relance des impayés 5. Communication et relation avec les parties - Contact client - Relations avec les professionnels PROFIL REQUIS BAC+3 - LICENCE OU EQUIVALENT Licence CARRIERES JURIDIQUES avec expérience 2-5 ans Diplôme en droit EXIGE Orthographe irréprochable Excellente communication orale et écrite Maitrise du pack office Une formation technique aura lieu en interne lors de la prise de poste. Rigueur Organisation Travail en équipe Confiance Une formation juridique ou une expérience en cabinet d'huissiers (Commissaires de justice) / avocats / tribunal / serait idéale. La maitrise du logiciel INTELSOFT est un plus. CONTRAT PROPOSÉ CDI Temps plein (35 heures par semaine) Du lundi au vendredi: 8H/12H 14H/17H Pas de télétravail Démarrage immédiat - Rémunération entre 1800 et 2200 € BRUT suivant le profil. Possibilité de négocier plus pour une personne qui viendrait déjà d'une étude de Commissaire de Justice (ex huissier). (Revue du salaire une fois que l'employé est opérationnel au bout de quelques mois.) - Catégorie d'emploi : employé ou agent de maitrise (suivant les qualifications)
Votre missionVous accompagnerez des personnes âgées, dépendantes ou semi-dépendantes, atteintes d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne : Hygiène corporelle totale ou partielle, soins alimentaires, soins liés à l'élimination, au repos et sommeil, à la conscience et l'état d'éveil Aide aux déplacements : Levers, couchers et transferts fauteuil-lit Rangement des chambres et réfection des lits Mise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiques Vous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux, et transmettrez les observations aux intervenants concernés : Repérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieux Vous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident, et de son entourage, et de transmission, auprès du personnel médical et paramédical : Soutien psycho-social, échanges avec le résident et rencontres avec la famille Participation, avec l'ensemble des soignants, à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnalisé Alors, intéressé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), spécialité Accompagnement de la Vie en Structure Collective ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure collective ? Vous savez prendre en compte les besoins des résidents et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez d'une aisance relationnelle ? Vous êtes disponible, à l'écoute et patient(e) ? Ce poste semble fait pour vous ! Envoyez-nous votre candidature !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description : ET SI ON ABORDAIT TES MISSIONS ? Véritable ambassadeur de la marque, tu es un(e) expert(e) de la vente ! Tu es passionné(e) par l'univers de la décoration et tu es prêt(e) à exprimer ton potentiel au sein d'une marque qui se réinvente ! Ton rôle ? Contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin et à son développement. Comment ? En assurant un service client de qualité. Ce n'est pas tout ! Tu seras également amené(e) à tenir la caisse, effectuer du réassort, garantir la bonne tenue du magasin en termes de merchandising et veiller au respect de l'ensemble des procédures de l'entreprise. Alors, qu'attends-tu ? Rejoins-nous et fais partie de l'aventure Bouchara ! Profil recherché : TON PROFIL : * Plus que ta formation, ta motivation et ta personnalité feront la différence ! * Tu aimes la polyvalence et tu sais faire preuve de proactivité. * Les challenges t'animent et tu aimes te surpasser. * Le travail d'équipe est aussi un élément primordial dans ton quotidien ! Ouvert à tous les talents, nous agissons en faveur de la diversité et l'inclusion. Nous avons hâte de pouvoir te rencontrer et d'en savoir plus sur ton parcours !
Votre missionEn tant que secrétaire médico-social, vous partagez votre temps entre l'accueil, la salle d'attente et les différents bureaux des médecins ou professionnels du secteur social. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Accueillir les patients, les informer et les orienter si besoin, Répondre aux appels téléphoniques et les transmettre si nécessaire, Analyser les demandes et évaluer les degrés d'urgence, Prendre les rendez-vous et gérer les plannings, organiser les réunions, Réaliser l'enregistrement informatique du dossier du patient, l'imprimer et le classer, Lancer les éditions (compte-rendu, note d'honoraires, etc.) et réaliser les envois, Gérer la facturation et la comptabilité courante, Gérer le courrier, effectuer l'archivage des documents, Gérer au quotidien la maintenance du système informatique, Mettre en œuvre, pour tous les correspondants et sous toutes ses formes, l'envoi des résultats. Alors, prêt(e) pour ce nouveau challenge ?Votre profilVous êtes diplômé(e) en secrétariat médical ou médico-social ? Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie au sein d'un établissement médico-social ? Organisé(e) et rigoureux(se), vous brillez par votre sens de l'accueil et du service ? Discret(e) et bon(ne) communicant(e), vous établissez facilement le contact avec les patients en situation de handicap, et votre patience vous permet de répondre à tous types de besoins dans les meilleures conditions. Ce profil vous correspond ? Alors postulez vite ! Nous vous attendons avec impatience ! A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : - Accueillir les résidents , - Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent de plusieurs ménages, dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA..., - Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé...), - Si logement collectif : participer à la gestion de la vie collective au sein du dispositif, - Si logements diffus : assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements, - Gérer la sortie du dispositif, - Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local. Avantages : - 35 jours de congés - Chèques vacances/Crédit loisir - Billetterie cinéma à tarif réduit - Chèque cadeau à Noël - Formations collectives - Mutuelle prise en charge à 60% Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou CESF, vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur la procédure d'asile ainsi que les droits et devoirs de ce public. Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience auprès d'un public demandeur d'asile. Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel). Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les usagers autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate.
Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables. Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap. Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 50...
Domino RH recherche pour l'un de ses clients un ESAT, un Éducateur Technique Spécialisé H/F Vos missions principales seront : Favoriser l'évolution du projet et du fonctionnement de l'atelier, en vous impliquant activement pour améliorer et évaluer les pratiques. Gérer la production de l'atelier en veillant à la qualité des produits, au respect des délais impartis et à la sécurité des personnes. Construire un cadre d'analyse et développer une expertise des pratiques éducatives et sociales. Travailler sur des missions ou activités ponctuelles Vous êtes un professionnel engagé, doté d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance des techniques de gestion de production et vous êtes reconnu pour votre capacité à analyser et à améliorer les pratiques.
[56318] Centre Hospitalier de Soissons L'ASH assure le bionettoyage des locaux communs du service et des chambres des patients/résidents en référence aux protocoles institutionnels pour lutter contre les infections associées aux soins (IAS) Il participe en collaboration avec l'équipe paramédicale à l'activité hôtelière dans le respect des protocoles liés à son poste de travail. Il participe à la continuité des soins au sein du pôle et de l'institution. Description du profil recherché: Savoir- être : - Avoir le sens du service public (mutualisation inter-unité et inter-pôle) - Respecter le secret professionnel et le devoir de réserve - Avoir des capacités d'adaptation à toutes situations rencontrées - Faire preuve de dynamisme - Avoir le sens des responsabilités - Faire preuve de rigueur dans l'exercice de ses fonctions - Faire preuve de respect, avoir une communication et un comportement adaptés avec le patient et/ou le résident, son entourage, tous les intervenants internes et externes ; - Savoir travailler en équipe - Savoir prendre des initiatives dans son champ de compétences - Savoir maitriser ses émotions et son stress - Respecter la sphère sociale, familiale et spirituelle du patient et/ou du résident Savoir-faire : - Appliquer les techniques spécifiques à l'entretien en milieu hospitalier et médico-social - Organiser son travail en priorisant et en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations dans son domaine de compétence - Respecter le dosage et la dilution des produits relatifs à son domaine de compétence et telles qu'indiquées dans les protocoles - Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaires à la pratique de son métier et en fonction des situations rencontrées - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité - Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence - Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité - Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau - Savoir utiliser l'outil informatique Horaires : Travail samedi et dimanche Période de la journée : Jour
"Je n'aurai pas pris ce risque là, je n'aurai pas créé mon entreprise. Mais avoir cette liberté d'entreprendre avec une sécurité derrière c'est exactement ce que je cherchais." Céline, Manager Commerce depuis mai 2022 Tu cherches un métier où tu ne passeras pas ta vie derrière un bureau ? Tu rêves d'accompagner une équipe au quotidien pour les aider à réaliser leurs objectifs ? Tu as envie d'être à la tête de ta propre petite entreprise, sans prendre le risque de tout perdre ? Alors le poste de Manager Commerce est fait pour toi. Pourquoi ? 1. Tu passeras 60 à 70% de ton temps hors du bureau Ton rayon est ton terrain de jeu. Que ce soit pour passer du temps avec ton équipe, t'assurer que tout est bien en ordre de marche ou directement rendre service à nos clients, tu ne restes pas sur le banc de touche. Tu conserves évidemment un temps de réflexion plus stratégique quand tu en as besoin, mais nous te proposons avant tout un métier de terrain 2. Ta réussite est directement liée à celle de ton équipe Chez Decathlon, nous aimons donner des responsabilités à nos coéquipiers, quel que soit leur niveau dans l'organisation. En tant que manager, ton rôle n'est pas de tout contrôler mais de tout faciliter. Un membre de ton équipe veut mettre à profit les apprentissages de sa dernière formation pour améliorer le rayon ? Tu lui laisses la liberté de faire et tu es là pour faire le bilan à la fin. Une réussite, un échec ? Peu importe. L'important, c'est d'apprendre ensemble. 3. Tu es responsable du pilotage de ton activité Chez nous, chaque rayon est une petite entreprise à gérer. Tu devras anticiper les périodes de forte activité et donc les commandes de produits et les recrutements à effectuer pour remplir tes objectifs. Tu fixes également les objectifs commerciaux pour ton rayon et tu conçois la stratégie commerciale pour les atteindre. Tu es aux commandes et nous te laissons la liberté de choisir comment tu veux mener ta barque. Un¿e Manager Commerce, ça fait quoi ? Ta mission est simple : assurer la réussite de ton rayon, que ce soit commercialement ou humainement. La seule chose que nous pouvons te garantir, c'est qu'aucune journée ne se ressemblera. Nos Managers Commerce apprécient particulièrement la diversité des missions qu'ils ont à gérer au quotidien. Voici quand même quelques informations pour comprendre ce qui t'attend. Tu sauras que ta mission est accomplie si, à la fin de ton année, tu as non seulement atteint (voire dépassé) les objectifs commerciaux que tu avais fixé pour ton rayon mais aussi si ton équipe a progressé à tes côtés tout au long de l'année. Comment fais-tu pour y parvenir ? Ton quotidien se divise en trois grandes activités : La vie en magasin : Tu es responsable du bon fonctionnement de ton rayon. Concrètement, au quotidien tu peux à la fois :- Coordonner la réception des produits en magasin pour ton rayon et les autres rayons du magasin Contrôler que tout est bien en ordre dans ton rayon : produits bien en place, nombre de vendeurs suffisants Donner quelques conseils à tes coéquipiers lorsque tu le juges pertinent Être au contact direct avec tes clients pour les aider à trouver le meilleur produit pour leur pratique En tant que Manager Commerce, tu es également Capitaine du magasin 1 à 2 demi-journées par semaine. Cela veut dire que, certains jours, tu seras le point de contact de tous les autres vendeurs dans le magasin lorsqu'il faudra gérer un problème. Tu assures alternativement l'ouverture ou la fermeture du magasin. La vie de ton équipe : En tant que manager, tu es garant¿e du bon fonctionnement de ton équipe au quotidien. Il est de ta responsabilité de : Conduire tous les mois les entretiens de suivi d'activité prévus dans le schéma managérial de Decathlon Anticiper et réaliser les recrutements dont tu as besoin pour répondre aux besoins de ton rayon Animer commercialement ton équipe : challenges, gazette interne, jeux pour animer le rayon, tu es libre de choisir comment tu boostes ton équipe ! Créer et organiser les plannings de tes équipes 3 semaines à l'avance Ton rôle est de t'assurer que l'organisation de ton équipe est réglée comme du papier à musique. La prise de recul sur ton activité : Gérer la vie de son rayon et de son équipe au quotidien, c'est bien. Savoir prendre le temps de préparer le coup d'après, c'est encore mieux. C'est toi qui conçoit la stratégie commerciale de ton rayon. Pour y parvenir, tu analyses avec attention les performances passées pour concevoir tes plans pour le futur. Quel objectif de chiffre d'affaires souhaites-tu te fixer ? Comment dois-tu faire évoluer ton équipe pour y parvenir ?
DECATHLON Retail Omnichannel
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job¿dynamique,¿polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Ile de France vous proposent un parcours en alternance de¿7 mois, qui combine la¿préparation d'un titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers¿(CLVUL) ¿avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la¿distribution¿du courrier et des petits colis, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié Vous contribuez à améliorer la¿qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur Vous participez à la promotion et à la¿vente des produits et services¿de proximité du groupe La Poste Vous travaillez en¿équipe¿et bénéficiez de l'accompagnement de votre tuteur Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené à travailler à pied, à vélo ou en voiture Etre titulaire du¿permis B Justifier d'un¿niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) . Rejoignez-nous et bénéficiez¿: D'un centre de formation, Formaposte¿Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération (entre 1063.062€ et 1824.63€ / mois brut selon votre âge et votre contrat). * Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formation De nombreux sites d'affectations possibles
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Nous sommes à la recherche d'un serveur ou d'une serveuse pour notre restaurant gastronomique ouvert toute l'année. Reportant au Directeur de Salle, vous assurez le lien entre notre Chef de cuisine Massimiliano Sena et les Chefs de rang durant les services. Doté(e) d'un sens du service inné, souriant et appréciant le travail en équipe, vous êtes passionné(e) par les métiers de la restauration. Ce poste peut aussi bien être pour le service du petit-déjeuner, déjeuner ou dîner en journée coupée et très occasionnellement, en journée continue. Restaurant ouvert 7 jours sur 7. Les missions : - Accueillir les clients de manière chaleureuse et professionnelle, - Assurer le service en salle en faisant la liaison avec la cuisine, - Apporter les mets et savoir les présenter, - Service banquet pour les mariages ou les grands événements, - Mettre en place les salles de restaurant, les salons et la terrasse pour les services, - Assurer le réassort des produits nécessaires aux services, - Veiller à la propreté des salles de restaurant et de son poste de travail, - Étroite collaboration avec la cuisine, - Travail en équipe indispensable, - Respect des procédures et normes d'hygiène Profil recherché : Une première expérience dans la restauration est requise, dans un restaurant gastronomique est un plus. - Maîtrise de l'anglais appréciée, - Vous faites preuve de souplesse dans votre emploi du temps, vos horaires de travail seront déterminés en fonction de l'activité, - Excellente présentation et dynamique, - Organisé et méthodique, - Être motivé et persévérant, - Sens de la discipline, - Aptitudes à travailler en équipe, - Polyvalence et disponibilité. Vos avantages : - Poste en CDI - Mutuelle d'entreprise, - Repas en entreprise, - Deux jours de repos consécutifs en semaine et en fonction de l'activité, - Partage des pourboires avec l'ensemble des collaborateurs, - Accès aux tarifs Relais Team de Relais & Châteaux à la fin de la période d'essai (tarif de 100€ par nuit, petit-déjeuner compris dans tous les hôtels de la marque, sous réserve disponibilités), - Tarifs préférentiels dans notre restaurant gastronomique, - Possibilité de logement durant la période d'essai, - Clientèle conviviale et généreuse, - Cadre de travail exceptionnel, - Heures supplémentaires comptabilisées, récupérées ou rémunérées. Votre salaire : - à partir de 2 050 € Brut Présentation de la société : Membre des Relais & Châteaux depuis 1992, le Château de Courcelles **** a ouvert ses portes il y a plus de 35 ans. Situé au cœur du triangle dessiné par les villes de Soissons, Laon et Reims, le Château est aux portes de la Champagne et à seulement 1h30 de Paris. Son hôtel de 20 chambres séduit les clients à la recherche d'un authentique Château du XVIIème siècle où ils profitent d'un parc de 25 hectares composé d'un Jardin à la Française, d'une forêt, d'un terrain de tennis et d'une piscine extérieure chauffée aux beaux jours. Le Château a été distingué d'une Clef Michelin en 2024, garantissant l'expérience d'un séjour singulier. Le restaurant gastronomique, la Table de Courcelles, est dirigé par le Chef Massimiliano Sena, étoilé durant 8 ans avant de rejoindre le Château en juin 2024. Sa cuisine, tout aussi élégante pour les yeux que raffinée pour le palais, promet une expérience riche en couleurs et en saveurs. En constante évolution depuis quelques années, le Château de Courcelles s'est doté il y a deux ans d'une grande Orangerie accueillant des événements leisure et corporate et a aussi pour projets d'ouvrir une Brasserie de terroir, de nouvelles chambres, une salle de sport, et bien d'autres encore. Le domaine rassemble 40 collaborateurs issus de tous horizons formant une équipe dynamique et professionnelle.
Nous sommes à la recherche d'un ou une serveur /serveuse petit-déjeuner pour notre restaurant gastronomique ouvert toute l'année. Reportant au Directeur de Salle, vous serez un acteur clé dans la satisfaction de nos clients, contribuant à l'excellence de notre service au sein de notre établissement Ce poste couvre le service du petit-déjeuner/déjeuner et parfois du dîner en journée coupée. Restaurant ouvert 7 jours sur 7. Les missions : Ouverture du restaurant pour le petit-déjeuner, Participer à la préparation des salles pour le service, Vérification de sa salle pour le service et de sa propreté, Préparation de l'office et vérification de sa propreté à la fin du service, Parfaite connaissance de la carte et de ses produits, Présentation et service des boissons et des mets, Veiller au bon déroulement du service sur l'ensemble des tables, Participer à l'inventaire et à la gestion des stocks, Participer à la prise de commande en cas de besoin, S'assurer de la satisfaction du client tout au long du service, de son accueil à son départ du restaurant. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité, Service banquet pour les mariages ou les grands événements. - Anglais professionnel indispensable, une deuxième langue est appréciée, - Vous faites preuve de souplesse dans votre emploi du temps, vos horaires de travail seront déterminés en fonction de l'activité, - Excellente présentation et dynamique, - Très bonne connaissance des standards service, - Appétence pour la gastronomie et nos produits du terroir, - Polyvalence, - Goût pour le travail en équipe, - Une bonne connaissance des vins et des champagnes est appréciée, - Aptitude à gérer une équipe, à transmettre et à accompagner les commis de salle. Informations supplémentaires Poste en CDI Mutuelle d'entreprise Repas en entreprise Deux jours de repos consécutifs en semaine et en fonction de l'activité Partage des pourboires Accès aux tarifs Relais Team de Relais & Châteaux à la fin de la période d'essai (tarif de 100€ par nuit, petit-déjeuner compris dans tous les hôtels de la marque, sous réserve disponibilités) Tarifs préférentiels dans notre restaurant gastronomique Possibilité de logement durant la période d'essai. Un cadre de travail unique Une clientèle conviviale et généreuse Vos avantages : - Contrat CDI, - Repas en entreprise pour le déjeuner et le dîner si besoin, - Deux jours de repos consécutifs en semaine et en fonction de l'activité, - Partage des pourboires, - Fermeture annuelle de 2 semaines en Janvier, - Accès aux tarifs Relais Team de Relais & Châteaux à la fin de la période d'essai o tarif de 100€ par nuit, petit-déjeuner compris dans tous les hôtels de la marque, sous réserve disponibilités, o un apéritif et -25% de réduction sur la carte et les menus des restaurants membres de la marque, - Tarifs préférentiels dans notre restaurant gastronomique o -50% sur notre carte et nos plus beaux menus, - Environnement de travail agréable, au sein d'un parc verdoyant de 25 hectares et d'un bâtiment historique du XVIIème siècle, - Soirée annuelle du personnel, événements ponctuels dans l'année à destination des équipes et ambiance de travail chaleureuse, - Proximité des villes de Reims et Paris, facilement accessibles depuis le Château, - Le Château étant bien connu dans la région, l'équipe de Direction pourra accompagner le candidat dans sa recherche de logement. Votre salaire : - de 2 050 € brut à 2400 € Membre des Relais & Châteaux depuis 1992, le Château de Courcelles **** a ouvert ses portes il y a plus de 35 ans. Situé au cœur du triangle dessiné par les villes de Soissons, Laon et Reims, le Château est aux portes de la Champagne et à seulement 1h30 de Paris.
Nous sommes à la recherche d'un ou une Chef Pâtissier pour notre restaurant gastronomique. Sous la direction du Chef, vous êtes responsable de la création des desserts et de la qualité des préparations. Desserts, mignardises, prestations spéciales pour nos fidèles clients ou pour des événements, viennoiseries, pains, etc. Vous serez amené(e) à participer à la réalisation de nombreux produits ! Ce poste est en journée coupée et très occasionnellement en journée continue. Restaurant ouvert 7 jours sur 7. Les missions : - Etablir et mettre à jour les menus et cartes en collaboration avec le Chef - Savoir assurer les préparations, tant sur la pâtisserie que sur la boulangerie, - Promouvoir les produits de la région, - Contrôler les coûts des matières et la marge, - Guider, motiver et former les équipes, - Etablir les emplois du temps, gérer les heures supplémentaires, - Contrôler les stocks et les gérer, - Vérifier la qualité du matériel et l'état des équipements et appareils de cuisine - Animation des ateliers culinaires (Brunch, salons, cours de cuisine, etc...), - Travail en équipe et prise d'initiative indispensables, - Maîtrise des techniques de panification, - Edition des fiches techniques, - Savoir transmettre aux commis et stagiaires, - Respect et conception des fiches techniques, procédures et normes d'hygiène, - Réception et stockage des denrées selon les méthodes de l'établissement, - Veiller à limiter les pertes et à réduire le gaspillage alimentaire. Profil recherché : Une expérience significative dans un restaurant gastronomique, de préférence étoilé, est indispensable. Un CAP pâtissier glacier chocolatier confiseur et/ou CAP boulanger est requis. - Expérience étoilée souhaitée - Avoir développé un intérêt et un talent particulier pour l'élaboration des desserts (pâtisseries, glaces) et viennoiseries, - Dynamisme et force de proposition, - Organisé et méthodique, - Être motivé et persévérant, - Sens de la discipline, - Aptitudes à travailler en équipe, - Polyvalence, - Passion pour la cuisine, - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vos avantages : - Contrat CDI, statut Cadre, - Repas en entreprise pour le déjeuner et le dîner si besoin, - Deux jours de repos consécutifs en semaine et en fonction de l'activité, - Partage des pourboires, - Fermeture annuelle de 2 semaines en Janvier, - Accès aux tarifs Relais Team de Relais & Châteaux à la fin de la période d'essai o tarif de 100€ par nuit, petit-déjeuner compris dans tous les hôtels de la marque, sous réserve disponibilités, o un apéritif et -25% de réduction sur la carte et les menus des restaurants membres de la marque, - Tarifs préférentiels dans notre restaurant gastronomique o -50% sur notre carte et nos plus beaux menus, - Environnement de travail agréable, au sein d'un parc verdoyant de 25 hectares et d'un bâtiment historique du XVIIème siècle, - Soirée annuelle du personnel, événements ponctuels dans l'année à destination des équipes et ambiance de travail chaleureuse, - Proximité des villes de Reims et Paris, facilement accessibles depuis le Château, - Le Château étant bien connu dans la région, l'équipe de Direction pourra accompagner le candidat dans sa recherche de logement. Votre salaire : - Selon expérience, à partir de 2 650 € Brut Présentation de la société : Membre des Relais & Châteaux depuis 1992, le Château de Courcelles **** a ouvert ses portes il y a plus de 35 ans. Situé au cœur du triangle dessiné par les villes de Soissons, Laon et Reims, le Château est aux portes de la Champagne et à seulement 1h30 de Paris. Son hôtel de 20 chambres séduit les clients à la recherche d'un authentique Château du XVIIème siècle où ils profitent d'un parc de 25 hectares composé d'un Jardin à la Française, d'une forêt, d'un terrain de tennis et d'une piscine extérieure chauffée.
Recherchons AMP (H/F) DEAVS, AES, AVS et/ou Aide à domicile pour intervenir sur le secteur de Soissons et environs sur le Pôle Handicap. Réunions hebdo et travail d'équipe. CDI 151.67h/mois, soit 35h/sem Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, personnes handicapées, enfants et adolescents, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul). Pour aider à la toilette, aux transferts (utilisation du verticalisateur, lève-malade). Pour la réalisation d'ateliers de prévention santé, d'activités manuelles, créatives et sensorielles, ainsi que la réalisation du suivi du projet de vie, éventuellement lors de sorties culturelles et divertissantes. Vous participerez activement à l'insertion sociale des personnes, vous veillerez à la préservation de leur autonomie et à la consolidation des liens sociaux. Maîtrise des aides techniques Dans le cadre de vos activités, un permis B en cours de validité est nécessaire. Des déplacements quotidiens sont à prévoir. Revalorisation des salaires en fonction de l'avenant 43 - reprise d'ancienneté. Les mesures de gestes barrières seront respectées pour les entretiens d'embauche et des entretiens téléphoniques seront assurés. A noter : Vous interviendrez auprès d'un public fragile, aussi, la vaccination pourra être exigée
Recherchons (H/F) Aide à domicile et/ou , AES, AVS pour intervenir sur le secteur de Soissons et environs. Réunions hebdo et travail d'équipe. CDI 151.67h/mois, soit 35h/sem Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, personnes handicapées, enfants et adolescents, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul). Pour aider à la toilette, aux transferts (utilisation du verticalisateur, lève-malade). Pour la réalisation d'ateliers de prévention santé, d'activités manuelles, créatives et sensorielles, ainsi que la réalisation du suivi du projet de vie, éventuellement lors de sorties culturelles et divertissantes. Vous participerez activement à l'insertion sociale des personnes, vous veillerez à la préservation de leur autonomie et à la consolidation des liens sociaux. Maîtrise des aides techniques Dans le cadre de vos activités, un permis B en cours de validité est nécessaire. Des déplacements quotidiens sont à prévoir. Revalorisation des salaires, en fonction de l'avenant 43 - reprise d'ancienneté. Les mesures de gestes barrières seront respectées pour les entretiens d'embauche et des entretiens téléphoniques seront assurés. A noter : Vous interviendrez auprès d'un public fragile, aussi, la vaccination pourra être exigée
Dans la cadre du dispositif Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile, vous aurez en charge: accueillir les résidents de l'HUDA, réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent des personnes accueillies dans leurs démarches sociales, juridiques, administratives et de santé : constitution, suivi des dossiers OFPRA, et recours auprès de la CNDA, accompagner les personnes en procédure DUBLIN. Accompagner à la gestion de la vie collective ainsi que dans la préparation du projet de sortie.
Nous recherchons un/une agent de service en CDI sur Soissons. Pour une prestation d'une heure par jour du lundi au samedi de 8h à 9h, plus une heure le samedi en fin d'après-midi. Soit 7h de travail par semaine. Les missions pour ce poste sont : - Assurer la préparation et la réalisation des prestations de nettoyage - Assurer le nettoyage et le rangement du matériel - Veiller au respect du protocole de nettoyage et du cahier des charges Notre offre : - Une rémunération à 12.13 € brut par heure - Une formation au poste POUR POSTULER : Envoyer votre CV et votre lettre de motivation.
Contexte : Le Pôle d'Appui à la Scolarité a pour mission première d'accueillir les familles et de répondre aux besoins éducatifs particuliers des élèves. Ce pôle est chargé d'apporter une réponse rapide et efficace aux familles, un accompagnement des équipes enseignantes pour renforcer la réussite de tous les élèves à l'école. L'équipe PAS peut être élargie à tout professionnel susceptible d'apporter une expertise et une réponse adaptée aux besoins des élèves. Vos missions seront : - Collaboration et coopération avec les ressources internes à l'Education nationale dans la construction des accompagnements au sein des écoles de la Circonscription - interface avec les différents acteurs et partenaires du territoire - Analyse de situations à partir de la sollicitation de l'équipe pédagogique, en collaboration et intervention étroite avec la coordinatrice de l'équipe pour la construction des interventions adaptées aux demandes. - Proposition des modes d'interventions spécifiques aux besoins (étayages des équipes scolaires autour de situations individuelles, groupales, sensibilisations, formations.). Participer à la sensibilisation ainsi qu'à la formation des acteurs du territoire - Coopération étroite avec les partenaires pédagogiques, médico-sociaux et sanitaires : échanges et participations aux rencontres inter-professionelles autour des situations des enfants. Compétences requises : Vous êtes doté(e) d'une excellente communication, sérieux(se), motivé(e), vous possédez un esprit d'analyse, Implantation du poste : Pôle d'Appui à la Scolarité de Soissons et de Villeneuve-Saint- Germain.
Adéquat recherche pour l'un de ses clients, société spécialisée dans la fabrication et la distribution de matériaux à destination de l'industrie offshore et de la construction navale, un Technicien Qualité H/F. Vos missions : - Participer à la formation Qualité, Hygiène, Santé et Environnement du personnel, - Suivre la bonne réalisation des plannings de management de la qualité, - Suivre le reporting des indicateurs qualité processus, - Planifier les audits internes, - Enregistrer et suivre les non-conformités clients/fournisseurs - Enregistrer les certificats matière fournisseurs et élaborer les certificats matière clients dans le logiciel SAP, - Effectuer les contrôles réception des produits et des matières premières, - Préparer les inspections clients suivant le cahier des charges de chaque projet. Votre profil : - Issu(e) d'une formation dans le domaine de la qualité, vous justifiez idéalement d'une première expérience significative sur un poste identique ou similaire, - Vous avez des connaissances dans le domaine de la métallurgie, - Vous connaissez au minimum les bases du logiciel SAP. Informations complémentaires : - Salaire fixe + prime sur objectif + prime d'intéressement + prime de vacances. - Horaires de journée.
Recrutement en cours d'un Agent de Prévention et de Sécurité sur un poste en CDD temps plein (coeff130) pouvant déboucher sur un CDI. Assurer la sécurité statique Remplir des éléments tels que registre des visiteurs, main courante etc... Possibilité d'intégrer l'équipe événementielle Etre impérativement titulaire du permis de conduire, motivé, sérieux et disponible Carte professionnelle délivrée par le CNAPS à jour obligatoire Tarif horaire et primes conventionnelles Possibilité d'intégrer l'équipe événementielle
Entreprise jeune et dynamique, nous possédons trois agences dont deux dans la Marne et une dans les Ardennes. Nous effectuons des missions en service mobile, service statique, service évènementiel, formations incendie.
Le SESSAD HOVIA Soissons Laon recrute pour son Unité de Prévention et de Soutien de l'Enfant en Situation de Handicap et de sa Famille recherche suite a son extension 3 Educateur-rice Spécialisé-e. La Mission d'éducation spécialisée : - Assurer l'accompagnement éducatif et favoriser l'inclusion d'enfants et adolescents en situation de handicap et porteur de troubles associés - Répondre au besoin en accompagnement et soutien (en semaine, pendant les week-ends et les vacances) pour les familles sans solution ou avec une solution très partielle et pour des familles dont les enfants sont accompagnés par des ESSMS - Être en soutien ou renfort direct de certaines équipes médico-sociales, favoriser l'intégration de l'enfant ou de l'adolescent au sein de son établissement - Assurer la tenue du dossier éducatif et administratif informatisé des enfants et produire les comptes rendus nécessaires en lien avec les autres membres de l'équipe Profil et compétences Vous exercerez sous la responsabilité de la cheffe de service, dans une équipe de 4 personnels éducatifs et une psychologue, dans un rayon de 50 km autour de Soissons et de Laon. - Titulaire du DEES(diplôme d'état d'éducateur spécialisé) - En capacité de travailler en autonomie avec le sens de l'initiative, vous savez également vous référer à l'institution et travailler en équipe. - Connaissances souhaitables sur les troubles du spectre autistique, sur la psychologie de l'enfant et de l'adolescent et sur les troubles du comportement. Capacité à s'informer et se former. - Production d'écrits éducatifs, administratifs, institutionnels. Utilisation des logiciels de l'association - Capacité à se documenter (lecture articles, livres et sites spécialisés.) - Être en capacité de prendre en compte la place et le rôle des familles. - Savoir anticiper les difficultés, discerner, ajuster et réguler les actions et en référer à la cheffe de service. - Connaissance du cadre règlementaire de référence - Coordonner son action éducative avec celle des autres services ou établissements en lien avec la cheffe de service. - Vous êtes titulaire d'un permis de conduire en cours de validité afin de vous rendre sur les différentes structures Conditions de travail Temps de travail hebdomadaire : 35 heures hebdomadaire Séquences de travail : Semaine (interventions possibles sur certains weekends) Lieu de travail : SESSAD de Laon et Soissons Rémunération : selon la C.C.N.T. 1966 Coeff de base 446 (avec sujétion d'internat) soit 1914.21 € brut + Prime Socioéducatif 238€/Brut + Indemnité Dimanche et Jours Fériés Congés : Congés trimestriels (6 jours /trimestre x 3 trimestres soit 18j/an)
L'ADSEA de l'Aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du pôle enfance de l'ADSEA à SOISSONS Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs Expérience de travail éducatif en milieu ouvert . travail en co-intervention . disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles . Astreintes à assurer avec des horaires adaptés au regard de l'activité Soft Skills : le/la candidat (e) associe l'esprit d'initiative, le sens du relationnel, le goût du travail en équipe, la rigueur et une sensibilité au secteur associatif. Poste en CDD 12 MOIS à TEMPS PLEIN à pourvoir dès que possible Affectation : Protection de l'enfance à Soissons Coefficient de départ : 446 (Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966) Avantages sociaux : Mutuelle, Congés trimestriels, Congés pour enfant malade, déplacement en véhicule de service, CSE.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
L'environnement : L'entreprise DANIEL MOQUET, forte de son esprit humain et entrepreneurial, compte aujourd'hui près de 400 entreprises en France, en Angleterre, et en Belgique. Notre groupe familial spécialisé et leader dans l'aménagement extérieur et la création d'espaces de bien-être, offrant des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement. Dans le cadre de son développement, l'agence Daniel Moquet signe vos Jardins, proche de chez vous, recherche un paysagiste végétal H/F pour un poste en CDI. Les missions : Vos missions principales sont : - Entretenir et nettoyer les extérieurs chez les particuliers (tonte de pelouse, taille de haies, débroussaillage, entretien des massifs,); - Créer des espaces et massifs paysagers (conception, aménagement, plantation). - Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients ; - Gérer l'organisation du chantier et l'entretien du matériel La rémunération et les avantages : Nous vous proposons une rémunération mensuelle nette comprise entre 1800 € et 2400€ selon votre niveau d'autonomie et d'expérience. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grand déplacement, avec prise en charge des frais de repas. - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement. - Travail en équipe Poste à pourvoir : dès que possible - Issu d'une formation dans le domaine du paysage et fort d'au moins 3 ans d'expérience, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors, vous êtes au bon endroit !
Depuis près de 45 ans, Daniel Moquet et son équipe mettent tout en œuvre pour redonner un second souffle aux extérieurs des particuliers ! Fort de cette réussite et face à la forte demande des clients, Daniel Moquet décide de créer un nouveau concept : DANIEL MOQUET SIGNE VOS JARDINS, spécialisé dans la taille, l'entretien et la création paysagère chez les particuliers. Vidéo de l'entreprise : Cliquez ici
Formaposte, le CFA de La Poste Groupe, c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste. L'alternance à La Poste est exclusivement accessible en suivant la formation associée avec Formaposte Ile de France. Le Conseiller Bancaire de Proximité a pour objectif de répondre aux enjeux de nos clients bancaires Grand Public. Il apporte un conseil personnalisé et de qualité aux clients et prospects, en garantissant l'accessibilité, l'instantanéité de la prise en charge et la résolution au premier contact, en physique et à distance. Il participe à la gestion du portefeuille Grand Public et le conseil associé. Les missions du Conseiller Bancaire de Proximité (H/F) : Vous accompagnez les clients Grand Public en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Conseil & Suivi Accueillir les clients de manière proactive. Identifier leurs besoins et proposer des solutions (immobilier, naissance, succession.). Assurer une prise en charge et un suivi efficaces, en agence ou à distance. Développement Commercial Gérer et développer un portefeuille client. Promouvoir et vendre les produits de La Banque Postale. Utiliser les outils numériques pour optimiser la relation client. Collaboration & Amélioration Travailler en synergie avec les équipes commerciales. Orienter les clients vers des experts si nécessaire. Se former régulièrement pour rester performant. Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un BAC Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) Rejoignez-nous et bénéficiez¿: D'un centre de formation, Formaposte¿Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération De nombreux sites d'affectations possibles
Vous aspirez à occuper un poste crucial au sein d'une équipe de service d'exception dans un établissement gastronomique ? La satisfaction du client, la recherche de l'excellence, et la bienveillance sont des valeurs qui vous inspirent ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Nous recrutons pour notre client, prestigieux hôtel situé dans le secteur de la ville de Soissons dans le département de l'Aisne, un Maître d'Hôtel H/F expérimenté pour rejoindre l'équipe gastronomique de leur restaurant et afin d'améliorer leur service de restauration haut de gamme. Ce professionnel aura pour mission d'accueillir les clients, de coordonner efficacement les équipes de service, y compris les commis, les chefs de rang et les sommeliers, pour assurer un service impeccable et de qualité. Vos missions sont les suivantes : - Effectuer le briefing d'avant service et passation des consignes en cas d'absence de ses supérieurs - Intervenir dans une des activités du service en cas de surcharge ponctuelle - Prendre les réservations et préparer le plan de table - Répartir les tâches liées au service en salle en fonction du personnel et de la clientèle prévisible - Gérer la caisse et les encaissements. - Assurer les services spéciaux : banquet, buffet, ... - Assurer la coordination avec la cuisine. Liste non exhaustive. Nous privilégions les candidats issus d'une formation hôtelière et possédant une expérience significative dans des établissements haut de gamme. Vous devez avoir une passion pour les métiers du service. Vos compétences en communication, votre réactivité, votre sens de l'organisation et votre rigueur sont essentielles. La maîtrise de l'anglais est indispensable pour accueillir et servir une clientèle internationale de haut niveau. Plus que vos compétences, c'est votre personnalité qui nous intéresse et qui fera la différence. Si vous vous sentez concerné, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV !
Description du poste : Votre mission est de garantir la continuité de la production, pour cela, vos missions sont les suivantes : - Assurer la maintenance, la réparation et le suivi du four des équipements. - Réaliser des inspections régulières. - Collaborer avec les différents services : Production, Entretien et Travaux Neufs, Qualité, Environnement, Hygiène et Sécurité. - Respecter les valeurs de l'entreprise et préserver les outils de production du Service. En tant que Relais, vous êtes également en mesure de remplacer les techniciens en cas d'absence (congés, maladie.). Description du profil : Titulaire d'un BAC PRO, vous possédez des compétences en électricité, en mécanique et en chaudronnerie. Vous faites preuve d'autonomie, de prise de recul et de proactivité, tout en étant capable de prendre des décisions et de gérer votre stress, notamment en situation d'urgence. Doté d'un bon esprit d'équipe, vous êtes également prêt à faire preuve de flexibilité sur les horaires.
Vous êtes animé par la passion de créer des expériences culinaires inoubliables, vous évoluez aisément dans le monde exigeant de la restauration haut de gamme, et vous trouvez satisfaction dans le travail collaboratif en équipe ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous recrutons pour un de nos clients, prestigieux hôtel situé dans le secteur de la ville de Soissons dans le département de l'Aisne, un Second de Cuisine H/F pour rejoindre l'équipe gastronomique de leur restaurant. Réputé pour son service exceptionnel et son engagement envers l'excellence culinaire, l'établissement offre une expérience inoubliable à ses clients. En tant que Second de Cuisine, vous serez le bras droit du Chef de Cuisine, contribuant activement à la création et à l'exécution de plats gastronomiques de haute qualité. Vos responsabilités incluront : - Superviser de la brigade de cuisine, - Gérer les opérations quotidiennes - Contrôler les normes de qualité - Collaborer étroitement avec le Chef de Cuisine pour l'innovation et le perfectionnement constant du menu. Liste non exhaustive Le candidat idéal pour le poste de Second de Cuisine doit être titulaire d'un diplôme en cuisine (CAP, BAC PRO, BEP Hôtellerie) et démontrer une maîtrise des techniques culinaires et des cuissons, enrichie par une expérience diversifiée en cuisine. Apprécié pour sa productivité, sa précision et ses compétences pédagogiques, il nourrit une passion ardente pour l'art culinaire et justifie d'une solide expérience en tant que Second de Cuisine. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre dynamisme, votre organisation exemplaire et votre aisance en communication. Une connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur est indispensable. Au-delà de vos compétences, c'est bien votre personnalité qui fera la différence. Vous vous reconnaissez ? Alors rejoignez l'équipe dynamique d'un endroit prestigieux pour contribuer à créer des expériences gastronomiques exceptionnelles et faites-nous parvenir votre CV !
Notre client, basé à 20 minutes de Soissons et spécialisé dans l'industrie recrute dans le cadre de son développement un(e) METTEUR AUX BAINS. Vos missions seront les suivantes : - Dégraissage des pièces - Contrôle des pièces - Calculer la suface des pièces pour la mise aux bains - Effectuer les traitements demandés sur les pièces - Mise à niveau des bains - Contrôle des PHSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
POSTE : Responsable Maintenance H/F DESCRIPTION : Notre cabinet Conseil Recrutement Manpower recherche un Ingénieur ou Responsable maintenance H/F pour une société à taille humaine du secteur de la produit de produit en acier. Poste en CDI, proche Soissons (60). - Répare, organise et encadre les interventions de maintenance préventives sur les ateliers de production dans le respect de la réglementation, des règles de sécurité, les règles d'hygiène et de qualité. - Conçoit, optimise et organise l'ensemble des solutions techniques (faisabilité, capacité, fiabilité, rentabilité) et des méthodes de production, selon les impératifs de sécurité, de productivité et de qualité. - Assure un appui conseil auprès des techniciens de Maintenance et des conducteurs de lignes. - Accompagne le processus d'amélioration continue des ateliers. - Assure le remplacement partiel du Responsable Maintenance en cas d'absences de celui-ci. - Participe aux projets de l'entreprise. - Effectue les recherches préalables avant lancement des projets techniques : benchmark des sociétés, études des différentes possibilités techniques, étude des différents devis. - Participe à la rédaction des procédures, des gammes de maintenance et des modes opératoires. - Présente les spécificités techniques aux utilisateurs et les accompagne dans la prise en main de l'équipement. Vous êtes issu(e) d'une formation Ingénieur, ou possédez expérience confirmée en méthodes de maintenance. Vous avez un bon niveau en maintenance industrielle. Vous avez déjà eu l'occasion de gérer des interventions et d'optimiser des machines. Vous êtes à l'aise dans la gestion budgétaire. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 17-05-2025 PROFIL :
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
POSTE : Technicien de Production H/F DESCRIPTION : Votre mission est de garantir la continuité de la production, pour cela, vos missions sont les suivantes : - Assurer la maintenance, la réparation et le suivi du four des équipements. - Réaliser des inspections régulières. - Collaborer avec les différents services : Production, Entretien et Travaux Neufs, Qualité, Environnement, Hygiène et Sécurité. - Respecter les valeurs de l'entreprise et préserver les outils de production du Service. En tant que Relais, vous êtes également en mesure de remplacer les techniciens en cas d'absence (congés, maladie). Jours de repos supplémentairesPackage de rémunération attractif PROFIL : Titulaire d'un Bac Pro, vous possédez des compétences en électricité, en mécanique et en chaudronnerie. Vous faites preuve d'autonomie, de prise de recul et de proactivité, tout en étant capable de prendre des décisions et de gérer votre stress, notamment en situation d'urgence. Doté d'un bon esprit d'équipe, vous êtes également prêt à faire preuve de flexibilité sur les horaires.
IKIWAY recrute pour son partenaire, industrie leader sur son secteur, un technicien de production. Le poste est à pourvoir en journée, du lundi au vendredi. Le technicien de production est amené à remplacer ses collègues en horaires 5x8 en cas d'absence (congés, maladie). Dans ce cadre, il doit être en mesure d'assurer des rotations sur tous types d'horaires.
Description du poste : Manpower SOISSONS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre (H/F) Nous recherchons un(e) Manoeuvre motivé(e) et dynamique pour rejoindre l'équipe sur divers chantiers de construction. Le/la candidat(e) idéal(e) sera en mesure de travailler en équipe, de suivre les instructions et de contribuer à la réalisation des projets dans les délais impartis. ?Vos missions seront les suivantes - Assister les ouvriers qualifiés dans leurs tâches quotidiennes. - Transporter et manipuler des matériaux de construction. - Nettoyer et préparer les sites de travail. - Utiliser des outils et des équipements de manière sécurisée. - Respecter les normes de sécurité sur le chantier. - Expérience préalable en tant que Manoeuvre ou dans un poste similaire. - Capacité à travailler en extérieur et à effectuer des tâches physiques. - Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe. - Ponctualité et fiabilité. Si vous pensez être le candida idéal, alors n'hésitez pas, postulez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
POSTE : Metteur au Bains H/F DESCRIPTION : Notre client, basé à 20 minutes de Soissons et spécialisé dans l'industrie recrute dans le cadre de son développement un(e) METTEUR AUX BAINS. Vos missions seront les suivantes : - Dégraissage des pièces - Contrôle des pièces - Calculer la suface des pièces pour la mise aux bains - Effectuer les traitements demandés sur les pièces - Mise à niveau des bains - Contrôle des PH SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 12 € - 14 € / heure PROFIL : Nous recherchons une personne rigoureuse maîtrisant : - Le calcul (surface) - L'outil informatique - La rédaction de rapport Travail en équipe : 2x8 ou nuit
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Nous recherchons un candidat pour un poste de Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps partiel (32 h/semaine) sur SOISSONS (02200 , Hauts-de-France - France) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Être commercial en immobilier chez megAgence, c'est accompagner vos clients sur toutes les étapes de leurs projets immobilier : estimation, visite, signature chez le notaire. Vous travaillez en toute autonomie, à domicile, et grâce aux nombreux outils et services que nous mettons à votre disposition : - Une formation solide et complète - Un accompagnement personnalisé par des professionnels, y compris sur le terrain - Des outils performants (logiciel métier, outil d'estimation, .) - La diffusion de vos annonces en illimité sur + de 100 sites (Leboncoin, SeLoger, LogicImmo.) - Des services supports compétents (juridique, informatique, comptabilité, hotline.)***Indépendant, mais jamais seul : l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. En intégrant megAgence, vous rejoignez une équipe dynamique et conviviale près de chez vous. Vous aurez par ailleurs la possibilité de constituer et manager votre propre équipe en recrutant d'autres consultants.***Chez megAgence, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. C'est 2 fois plus qu'un agent commercial en agence 3 fois plus qu'un salarié ! Description du profil : Notre candidat idéal ? Vous. megAgence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier, sont motivés à l'idée d'en faire leur métier et de s'épanouir en créant leur entreprise. Les qualités que nous recherchons chez nos ambassadeurs ? Un bon relationnel et le sens du service, du sérieux et le goût du challenge.***Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez sans plus tarder, nous vous recontactons dans les meilleurs délais !
Nous sommes à la recherche d'un ou une Commis de Cuisine pour notre restaurant gastronomique. Reportant au Chef de cuisine Massimiliano Sena ainsi qu'à votre Chef de Partie, vous les assistez dans la mise en place des préparations et garantissez la satisfaction de nos clients. Ce poste est majoritaire en journée coupée et très occasionnellement, en journée continue. Restaurant ouvert 7 jours sur 7. Les missions : - Réaliser des préparations culinaires préliminaires selon des recettes, - Participer à la mise en place du poste et assurer sa bonne tenue et son nettoyage, - Respect des fiches techniques, procédures et normes d'hygiène, - Réception et stockage des denrées selon les méthodes de l'établissement, - Organiser le travail de sa partie en collaboration avec le Chef de Partie, - Veiller à limiter les pertes et à réduire le gaspillage alimentaire, - Participer à la préparation et l'envoi des plats Profil recherché : Une première expérience dans un restaurant gastronomique est appréciée. Un CAP Cuisine est requis. - Dynamisme et force de proposition, - Organisé(e) et méthodique, - Être motivé(e) et persévérant(e), - Sens de la discipline, - Aptitudes à travailler en équipe, - Polyvalence, - Passion pour la cuisine, - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vos avantages : - Poste en CDI - Mutuelle d'entreprise - Repas en entreprise - Deux jours de repos consécutifs en semaine et en fonction de l'activité - Partage des pourboires avec l'ensemble des collaborateurs - Accès aux tarifs Relais Team de Relais & Châteaux à la fin de la période d'essai (tarif de 100€ par nuit, petit-déjeuner compris dans tous les hôtels de la marque, sous réserve de disponibilités) - Tarifs préférentiels dans notre restaurant gastronomique - Possibilité de logement durant la période d'essai. - Clientèle conviviale et généreuse, - Cadre de travail exceptionnel, - Heures supplémentaires comptabilisées, récupérées ou rémunérées. Présentation de la société : Membre des Relais & Châteaux depuis 1992, le Château de Courcelles **** a ouvert ses portes il y a plus de 35 ans. Situé au cœur du triangle dessiné par les villes de Soissons, Laon et Reims, le Château est aux portes de la Champagne et à seulement 1h30 de Paris. Son hôtel de 20 chambres séduit les clients à la recherche d'un authentique Château du XVIIème siècle où ils profitent d'un parc de 25 hectares composé d'un Jardin à la Française, d'une forêt, d'un terrain de tennis et d'une piscine extérieure chauffée aux beaux jours. Le Château a été distingué d'une Clef Michelin en 2024, garantissant l'expérience d'un séjour singulier. Le restaurant gastronomique, la Table de Courcelles, est dirigé par le Chef Massimiliano Sena, étoilé durant 8 ans avant de rejoindre le Château en juin 2024. Sa cuisine, tout aussi élégante pour les yeux que raffinée pour le palais, promet une expérience riche en couleurs et en saveurs. En constante évolution depuis quelques années, le Château de Courcelles s'est doté il y a deux ans d'une grande Orangerie accueillant des événements leisure et corporate et a aussi pour projets d'ouvrir une Brasserie de terroir, de nouvelles chambres, une salle de sport, et bien d'autres encore. Le domaine rassemble 40 collaborateurs issus de tous horizons formant une équipe dynamique et professionnelle.
CAP INTERIM France, agence de Soissons, recrute des PEINTRES EN BATIMENT EXPERIMENTE H/F. Missions : monter son échafaudage sécuriser le chantier avec des gardes-corps et des lignes de vie protéger le mobilier et les sols avec des bâches préparer les supports décapage des anciennes peintures décollage de l'ancien papier-peint lessivage des murs et plafonds colmatage des fissures application d'enduit de rebouchage, de lissage et de finition ponçage préparer les produits à appliquer La pose des revêtements muraux (peinture, papiers peints, tissus, plaquettes de parement, résines, vernis) intervient dans un second temps. Selon son statut, ses compétences et son expertise professionnels, le peintre en bâtiment peut également réaliser des travaux d'étanchéification et d'isolation des murs humides poser des revêtements de sols (moquette, lino, parquet, etc.) réaliser des décors (trompe l'œil, faux marbre, patine, imitation bois, etc.) poser des miroiteries et des vitres conseiller et accompagner les clients dans le choix de leur décoration d'intérieur, du revêtement de façade) avoir la charge de l'approvisionnement et de la gestion des stocks de matériaux et de matériels encadrer une équipe de peintres. Profils : CAP Peintre applicateur de revêtements TP Façadier peintre BP Peintre applicateur de revêtements ... Rémunération : Taux horaire selon la grille salariale entreprise utilisatrice . A compétences égales, l'employeur entre dans le champ d'une politique publique de l'emploi : obligation d'emploi des personnes en situation de Handicap.
ACL propose un poste de commercial(e) itinérant, vous serez l'ambassadeur de notre gamme de produits de maintenance et de sécurité auprès d'une clientèle de professionnels. Votre rayon d'action autour de votre domicile est de 0 à 60 km maximum. Vous trouverez chez ACL : - Des produits innovants et de qualité. - Une formation continue sur votre secteur. - Ainsi qu'une une ambiance de travail motivante et conviviale. - Une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance. (SMIC garanti + intéressement au chiffre d'affaire + primes + véhicule fourni après validation). - Des concours/challenges motivant et permanent. Adressez nous votre CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.
Vous assumez une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie de l'appartement (9 jeunes) : Entretien des locaux: prise en charge au quotidien ou de façon programmée l'entretien de l'appartement et des communs, Cuisine: Confection des repas du midi et/ou du soir dans le respect des règles et de la prévention des risques alimentaires, Lingerie: gestion et entretien du matériel mis à disposition, lavage et repassage du linge des jeunes et du linge de maison, gestion ou accompagnement de la gestion du linge des jeunes en fonction de leur âge, Conduite des enfants dans le cadre scolaire ou visite en famille, Tâches de gestion simple: gestion d'un fond de roulement pour les achats de produits nécessaires à la vie du logement. Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le). Vous êtes dans l'écoute et le dialogue. Vous savez prendre des initiatives. Vous savez gérer une relation conflictuelle et garder le contrôle de vous-même. Attestation d'honorabilité indispensable Travail 1 week-end par mois Horaires: 8h-13h et 17h-20h
Intervenant sur tous types de chantier (sinistres, logements neufs, décorations), vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes : Sol : - Pose de revêtement de sols (plancher, parquet flottant, sol souple, moquette) et vitrification. Plâtrerie : - Pose de BA13 sur ossature existante ou par création d'une nouvelle. Revêtements : - Préparation des surfaces à traiter : lessivage des murs, ponçage, enduits. - Pose d'un revêtement protecteur ou décoratif : vernis, peinture, papier peint etc. - Pose de fibres. Petite maçonnerie - Vous avez le CAP BEP Peintre en bâtiment - Vous avez au minimum 5 ans d'expérience dans le domaine - Vous êtes rapide, rigoureux avec l'habitude de travailler en milieu occupé - Vous avez un bon relationnel et le sens commercial - Vous voulez rejoindre une entreprise dynamique et en croissance Salaire selon expérience + panier de chantier
Spécialiste de la réparation en nature, ACP est prestataire agréé par diverses assurances telles que : MACIF - AGPM - AMF - MATMUT - MAPA - MMA - GMF- Alliance - Caisse d'épargne - Pacifica ... pour les dégâts des eaux, et incendies. Nous travaillons également pour des cabinets d experts, architectes, les administrations ainsi que les particuliers. Crée en 2003 en PACA, ACP est aujourd'hui présente en Ile de France, en métropole lilloise ainsi qu'en Picardie.
Afin de poursuivre notre développement et de nous accompagner, nous recrutons un Conseiller de vente Textile (H/F) en intérim. À propos de la mission Directement rattaché(e) à l'équipe managériale, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons attribués. À ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le Client - Diagnostiquer les besoins du Client et l'aider dans son choix - Concrétiser des ventes - Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) - Entretenir et approvisionner le rayon - Proposer des choix de produits, des réimplantations - Participer à la préparation d'opérations commerciales - Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 30 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par la mode et son métier de la vente. - Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre enseigne. - D'un naturel enthousiaste, vous aimez le travail en équipe et vos qualités relationnelles sont reconnues. - L'appétence pour la mode et son actualité vous permet une bonne connaissance des tendances de vos produits textiles, accessoires. - Idéalement doté(e) d'une formation niveau Bac à Bac +2 dans la vente, vous justifiez avant tout d'une première expérience vous permettant une bonne maîtrise des techniques de vente, acquises au sein d'une enseigne de textile. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons un cuisinier talentueux et passionné pour rejoindre notre équipe au sein d'un restaurant traditionnel. Situé dans un cadre convivial, notre établissement valorise la cuisine authentique et les produits locaux. Missions principales : Préparation des plats selon les recettes traditionnelles et les normes d'hygiène Gestion des approvisionnements et du stockage des aliments Création de menus et suggestions de plats du jour Collaboration avec le chef de cuisine pour optimiser les opérations et le service Participation à l'entretien et au nettoyage de la cuisine Profil recherché : Expérience préalable en cuisine traditionnelle souhaitée Maîtrise des techniques culinaires Passion pour la gastronomie et créativité Capacité à travailler en équipe et à gérer les périodes de forte affluence Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Conditions : Contrat à durée indéterminée (CDI) Temps plein : 39 heures par semaine Horaires variables selon l'activité
Nous visons à offrir à nos salariés un confort de travail sur la base de 4 jours travaillés et 3 jours de repos. Notre cuisine bénéficie d'un matériel complet et régulièrement entretenu. L'étiquetage pour les DLC est facilité avec une informatisation Hygiène Pack. Notre cuisine bénéficie d'un matériel complet et régulièrement entretenu. L'étiquetage pour les DLC est facilité avec une informatisation Hygiène Pack. Vos missions : Mélange des produits et ingrédients culinaires Épluchage légumes/fruits Préparation viande/poisson et cuisson Préparer les entrées Préparer les dessers Entretien des locaux, des équipements et du poste de travail Gestion des stocks et de leur rotation Maîtrise HACCP Savoir dresser avec goût Savoir employer les différentes techniques culinaires : Cuisson vapeur, à l'eau, sous vide.
