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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Serches. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - Crouy, 02 - Ciry-Salsogne, 02 - COURCELLES SUR VESLE ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Chez Domusvi, en qualité de Responsable Hôtellerie, vous êtes garant de la qualité des prestations hôtelières et êtes indispensable au bien-être et confort aux résidents (65 résidents dont 13 en unité protégée). Vous managez une équipe stable composée de 11 agents de services hôteliers et avez à cœur de les former et de les accompagner dans leurs évolutions professionnelles. Rigoureux(se), vous contrôlez l'ensemble des prestations hôtelières (nettoyage des locaux, entretien et distribution du linge et des vêtements, gestion de la blanchisserie, service des repas, plonge). Votre excellent relationnel et votre expertise vous permettent d'entretenir de bonnes relations avec les prestataires et fournisseurs extérieurs pour la gestion des stocks et des commandes. Acteur clef de la vie de la résidence, vous participez également à sa commercialisation. Titulaire d'un diplôme CQP de gouvernant(e) en établissement de santé, d'un BTS Hôtellerie ou d'un Master en gestion des établissements médico-sociaux, vous avez une première expérience sur un poste similaire dans le secteur médico-social. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
CDD Remplacement congés du 4 aout au 13 septembre 2025 Vous effectuerez des prestations de nettoyage du lundi au jeudi 17h00 à 20 00 et le vendredi de 13h30-16h30 Vos principales missions: - Nettoyer et laver les sols manuels des sols - Nettoyage de caisses, zone de circulation - Dépoussiérer les bureaux, vider les poubelles Vous assurez le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail. Vous veillez à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
Notre Maison familiale recrute de nouveaux talents ! Vous êtes dynamique, motivé(e) et voulez rejoindre un établissement en pleine évolution ? Alors, envoyez-nous votre candidature ! En renfort de nos équipes, nous sommes à la recherche d'un ou une Réceptionniste tournant, de jour et de nuit, pour épauler l'équipe de notre hôtel / restaurant. Des semaines seront composées de shifts de journée (7h-15h30 ou 15h-23h30) et d'autres de shifts de nuit (23h-7h30). - Préparation de l'arrivée des clients : rédaction de contrats des clients et de mots d'accueil, - Coordination avec la Première Femme de chambre, - Participation à la gestion de notre fichier client et sensibilisation au programme de relation client Relais & Châteaux, - Gestion des demandes de conciergerie. - Vérification des arrivées des clients les jours suivants, - Garantir le calme et la sécurité du Domaine, - Effectuer des rondes de sécurité dans l'établissement, - Cuire les viennoiseries et faire la mise en place pour le petit-déjeuner (préparer les assiettes de charcuteries /fromages, beurriers...), - Repasser les nappes et dresser le restaurant pour le service du petit-déjeuner, - L'été, mettre en place les matelas de piscine et les matelas de la terrasse, - Une tenue élégante est de rigueur. Profil recherché : Une première expérience dans l'hôtellerie est requise, la connaissance de Relais & Châteaux est un plus. - Maitrise de l'anglais oral et écrit impératif, - Excellente présentation et sens de l'accueil, - Personne souriante, dynamique et qui a le sens du service, - Courtois(e) et aimable, vous aimez faire plaisir et être à l'écoute de la clientèle, - Organisé(e), - Bonne pratique de l'outil informatique, - Aptitude à travailler en équipe. Vos avantages : - Poste en CDI - Mutuelle d'entreprise - Journée continue - Repas en entreprise - Deux jours de repos consécutifs en semaine et en fonction de l'activité - Partage des pourboires avec l'ensemble des collaborateurs - Accès aux tarifs Relais Team de Relais & Châteaux à la fin de la période d'essai (tarif de 100€ par nuit, petit-déjeuner compris dans tous les hôtels de la marque, sous réserve disponibilités) - Tarifs préférentiels dans notre restaurant gastronomique. - Logement gratuit pendant la période d'essai - Commissions sur les ventes additionnelles - Clientèle conviviale et généreuse - Cadre de travail exceptionnel Votre salaire : - 2 200 € brut
Chez Domusvi, en qualité d'animateur(trice), vous êtes responsable de l'élaboration et de la coordination des activités sociales et culturelles dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Sous la responsabilité du directeur de l'établissement et en relation avec l'ensemble des équipes, vous participez à l'élaboration des projets personnalisés des résidents. Votre dynamisme et votre sens du contact vous amènent aussi à mettre en place des partenariats, afin de partager avec les résidents des expériences riches, tournées vers l'extérieur. Titulaire du BPJEPS ou équivalent, vous possédez une première expérience dans le secteur médico-social. Vous avez un excellent sens relationnel et avez à cœur de mener des activités personnalisées et des projets collectifs indispensables au bien-être des résidents. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Nous recherchons un formateur(trice) indépendante spécialisé dans le médico-social, titre ADVF, pour un contrat prestataire 345h de formation +35 h administratif Vous travaillerez au sein d'un organisme de formation, spécialisée dans le médico-social. Auprès d'une équipe de 10 personnes, vous effectuerez toutes les tâches d'animation et d'évaluation d'un groupe, réaliserez des supports pédagogiques et organiserez le suivi pédagogique. La formation de Formateur/Formatrice pour adultes est obligatoire, cependant, une expérience en tant que infirmière ou aide soignante est nécessaire. Une expérience également dans la petite enfance serait un plus. Poste à pourvoir sur Braine (centre de formations sur place). Expériences professionnelles demandées
Recherchons AMP (H/F) DEAVS, AES, AVS et/ou Aide à domicile pour intervenir sur le secteur de Vailly/Braine. Réunions hebdomadaire et travail d'équipe. Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, enfants et adolescents, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul). Pour aider à la toilette, aux transferts (utilisation du verticalisateur, lève-malade). Pour la réalisation d'ateliers de prévention santé, d'activités manuelles, créatives et sensorielles, ainsi que la réalisation du suivi du projet de vie, éventuellement lors de sorties culturelles et divertissantes. Vous participerez activement à l'insertion sociale des personnes, vous veillerez à la préservation de leur autonomie et à la consolidation des liens sociaux. Maîtrise des aides techniques Dans le cadre de vos activités, un permis B en cours de validité est nécessaire. Des déplacements quotidiens sont à prévoir. Revalorisation des salaires, en fonction de l'avenant 43 - reprise d'ancienneté. Les mesures de gestes barrières seront respectées pour les entretiens d'embauche et des entretiens téléphoniques seront assurés. A noter : Vous interviendrez auprès d'un public fragile, aussi, la vaccination pourra être exigée
( BARMAN-MAID - L'ÉLÉGANCE DU GESTE, LA PRÉCISION DU SERVICE ) Dans une maison discrète, au cœur d'un domaine chargé d'histoire, un restaurant une étoile Michelin cherche un(e) Barman-maid capable de faire du bar un lieu à part entière. Pas une zone d'attente. Un espace vivant, sensible, où chaque geste compte, chaque verre raconte quelque chose. Vous intégrerez une équipe soudée, dynamique, bienveillante. VOTRE MISSION : Gérer le bar au quotidien, avec rigueur et autonomie Assurer le service boissons en salle (apéritifs, cocktails, digestifs.) Préparer, nettoyer et entretenir les espaces bar et office Participer au service en salle selon les besoins Connaître parfaitement la carte, les produits, les suggestions Contribuer à la fluidité du service avec l'équipe de salle Participer aux événements ponctuels (banquets, mariages.) Maintenir un haut niveau de présentation, de rythme, de discrétion PROFIL RECHERCHÉ : Expérience indispensable en restaurant gastronomique ou étoilé Présentation soignée, posture naturelle et professionnelle Anglais courant ; une deuxième langue est un plus Bonne culture des boissons, des vins, champagnes et produits du terroir Sens du détail, du timing, et de la relation client Souplesse horaire et esprit d'équipe CE QUE VOUS TROUVEREZ ICI : Deux jours de repos consécutifs, en semaine Pourboires partagés Fermeture annuelle de 2 semaines en janvier Repas fournis sur services travaillés Réductions importantes sur les repas gastronomiques Accès au réseau Relais & Châteaux (avantages après période d'essai) Un cadre verdoyant, une maison historique, une équipe soudée Un accompagnement pour faciliter votre installation Vous savez qu'un service fluide se joue avant même le premier verre. Ici, vous aurez l'espace pour faire votre travail comme vous aimez le faire : bien.
Nous sommes à la recherche d'un Barman ou d'une Barmaid pour notre restaurant gastronomique ouvert toute l'année. Reportant au Directeur de Salle, vous assurez la gestion du bar, de l'accueil du client en s'assurant de sa satisfaction. Doté d'un sens du service inné, souriant et appréciant le travail en équipe, vous êtes passionné par les métiers de la restauration. Ce poste peut aussi bien être pour le service du petit-déjeuner, déjeuner ou dîner en journée coupée et très occasionnellement, en journée continue. Restaurant ouvert 7 jours sur 7. Les missions : - Gestion d'un bar, - Participer à la préparation des salles, salons, bar pour le service, - Vérification de ses espaces pour le service et de sa propreté, - Préparation de l'office, du bar et vérification de sa propreté à la fin du service, - Parfaite connaissance de la carte et de ses produits, - Présentation et service des boissons, - Aide au service au besoin et selon activité, - Veiller au bon déroulement du service, - Participer à l'inventaire et à la gestion des stocks, - Participer à la prise de commande en cas de besoin, - S'assurer de la satisfaction du client tout au long du service, de son accueil à son départ du restaurant. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité, - Service banquet pour les mariages ou les grands événements. Profil recherché : Une première expérience en tant que Barman/Barmaid dans un restaurant gastronomique est indispensable. - Anglais professionnel indispensable, une deuxième langue est appréciée, - Vous faites preuve de souplesse dans votre emploi du temps, vos horaires de travail seront déterminés en fonction de l'activité, - Excellente présentation et dynamique, - Très bonne connaissance des standards service, - Appétence pour la gastronomie et nos produits du terroir, - Polyvalence, - Goût pour le travail en équipe, - Une bonne connaissance des vins et des champagnes est appréciée,. Vos avantages : - Poste en CDD jusqu'au 31 octobre 2025 inclus - Repas en entreprise pour le déjeuner et le dîner si besoin, - Deux jours de repos consécutifs en semaine et en fonction de l'activité, - Partage des pourboires, - Fermeture annuelle de 2 semaines en Janvier, - Accès aux tarifs Relais Team de Relais & Châteaux à la fin de la période d'essai o tarif de 100€ par nuit, petit-déjeuner compris dans tous les hôtels de la marque, sous réserve disponibilités, o un apéritif et -25% de réduction sur la carte et les menus des restaurants membres de la marque, - Tarifs préférentiels dans notre restaurant gastronomique o -50% sur notre carte et nos plus beaux menus, - Environnement de travail agréable, au sein d'un parc verdoyant de 25 hectares et d'un bâtiment historique du XVIIème siècle, - Soirée annuelle du personnel, événements ponctuels dans l'année à destination des équipes et ambiance de travail chaleureuse, - Proximité des villes de Reims et Paris, facilement accessibles depuis le Château, - Le Château étant bien connu dans la région, l'équipe de Direction pourra accompagner le candidat dans sa recherche de logement. Votre salaire : - à partir de 2150 € Brut Présentation de la société : Membre des Relais & Châteaux depuis 1992, le Château de Courcelles **** a ouvert ses portes il y a plus de 35 ans. Situé au cœur du triangle dessiné par les villes de Soissons, Laon et Reims, le Château est aux portes de la Champagne et à seulement 1h30 de Paris. Son hôtel de 20 chambres séduit les clients à la recherche d'un authentique Château du XVIIème siècle où ils profitent d'un parc de 25 hectares composé d'un Jardin à la Française, d'une forêt, d'un terrain de tennis et d'une piscine extérieure chauffée aux beaux jours. Le Château a été distingué d'une Clef Michelin en 2024, garantissant l'expérience d'un séjour singulier. Le restaurant gastronomique étoilé en mars 2025
Notre Maison familiale recrute de nouveaux talents ! Vous êtes dynamique, motivé(e) et voulez rejoindre un établissement en pleine évolution ? Alors, envoyez-nous votre candidature ! Pour renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche d'un Valet ou d'une Femme de Chambre pour notre hôtel/restaurant ouvert toute l'année. Sous la direction de la Première Femme de Chambre, vous assurez le maintien de la propreté de l'ensemble des 20 chambres du Château et des espaces communs, tout en respectant des normes sanitaires. Les missions : - Nettoyer les chambres après les départs des clients ou durant leur séjour, - S'assurer du bon fonctionnement de tous les équipements et prévenir la direction en cas d'anomalie, - Effectuer le service de couverture (fermeture des rideaux, ouverture du lit...) le soir, durant le dîner des clients, - Entretien du linge de l'établissement : draps, serviettes, linge du restaurant, - Entretenir les espaces communs de l'hôtel tout en respectant des normes sanitaires, - Effectuer ponctuellement l'entretien du linge des clients. Profil recherché : Une première expérience dans l'hôtellerie est un plus. - Bon esprit d'équipe et bonnes compétences relationnelles (souci de la satisfaction client, capacité d'écoute ) - Dynamique et motivé(e) ! - Organisé(e) et méthodique, gestion des priorités, - Connaissance des méthodes de nettoyage d'un établissement recevant du public, - Polyvalence, - Grande disponibilité et flexibilité, - Aptitude à travailler en équipe, Vos avantages : - Poste en CDI - Mutuelle d'entreprise - Repas en entreprise - Deux jours de repos consécutifs sur la base de 39h par semaine (travail le week-end) - Partage des pourboires avec l'ensemble des collaborateurs - Accès aux tarifs Relais Team de Relais & Châteaux à la fin de la période d'essai (tarif de 100€ par nuit, petit-déjeuner compris dans tous les hôtels de la marque, sous réserve de disponibilités) - Tarifs préférentiels dans notre restaurant gastronomique - Clientèle conviviale et généreuse - Cadre de travail exceptionnel - Heures supplémentaires comptabilisées, récupérées ou rémunérées.
En tant que Contrôleur/se technique automobile, vous aurez pour missions : - Accueillir le client - Assurer la prise de rendez vous - Vérifier les points de contrôle du véhicule selon la réglementation en vigueur (contrôle technique) - Établir des procès-verbaux et remise en main propre au client - Assurer la gestion administrative et technique Horaires : 39H00/semaine Amplitude : 8H30 - 18H00, travail le samedi matin *Idéalement vous êtes titulaire de l'agrément des contrôleurs techniques* Si vous êtes titulaire d'un BAC PRO, vous avez la possibilité d'accéder à la formation via une POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle)
Le Foyer Rural culturel et social Jacques Pelletier est une association créée en 1970, c'est une organisation reconnue centre social par la CAF de l'Aisne et agréée jeunesse et éducation populaire. Le Foyer Rural développe des projets et services en direction de tous les publics sur des thématiques comme l'enfance jeunesse, le décrochage scolaire, l'illettrisme, le numérique, l'accès aux droits, le soutien à la parentalité, l'engagement citoyen des adolescents et jeunes majeurs, le vieillissement des seniors, l'inclusion, la participation des habitants, la vie locale et le lien social. Vos missions principales seront : - Piloter le projet social du centre social en lien avec les habitants, les partenaires et les élus, - Assurer la gestion administrative, financière et humaine de la structure, - Développer et animer les partenariats locaux (associatifs, institutionnels, éducatifs), - Encadrer les équipes salariées, - Accompagner les bénévoles, - Assurer la mise en œuvre des activités socioculturelles, éducatives et sportives, - Représenter le centre auprès des instances locales et des financeurs, - Animer le dispositif Guid'Asso accompagnement généraliste. Activités et responsabilités - Élaboration et suivi du projet social agréé par la CAF, - Elaboration et suivi CPOM Commune de Braine - Organisation de la vie associative : AG, CA, Bureau, mobilisation des bénévoles, - Gestion des ressources humaines : recrutement, animation d'équipe, formation, - Suivi budgétaire et recherche de financements (subventions, mécénat, appels à projets), - Communication interne et externe (site web, réseaux sociaux, presse locale), - Veille réglementaire et adaptation aux politiques publiques Poste à pourvoir au 1er décembre 2025 - Date limite des candidatures 20 septembre 2025.
Nous recherchons des Agents de Service F/H, pour un contrat de remplacement basé à VENIZEL. Si vous êtes rigoureux(se), dynamique et persévérant(e), rejoignez nous ! Nous vous offrons l'opportunité de travailler dans une équipe qui valorise votre engagement et votre professionnalisme. Vos missions principales : En tant qu'Agent de Service (H/F), vous jouerez un rôle essentiel en assurant le nettoyage, la désinfection des locaux de nos clients et en réalisant des opérations de nettoyage industriel, tout en respectant scrupuleusement les normes d'hygiène et de propreté. Vos responsabilités incluront l'entretien des surfaces, des bureaux, des réserves (aspiration, nettoyage), ainsi que d'autres tâches spécifiques. Vous veillerez également à la sécurité au travail et pourrez être amené(e) à utiliser une autolaveuse. Horaires : Du lundi au vendredi : 6h00 - 9h30 / 17h30 - 19h30. POSTE URGENT
Nous recrutons des aide-ménager (ère), agent d'entretien hospitalier avec la volonté d'évoluer progressivement sur le poste d'auxiliaire de vie social. Pas de qualification requise. Savoir-être recherchés : empathie, relationnel, honnêteté, sens de l'écoute, discrétion et rigueur Poste en CDI : 104 heures mensuel, avec possibilité d'évolution, indemnités de déplacement et de trajet, mutuelle entreprise et parcours de formation aux métiers de l'autonomie.
Aide à Domicile, Hygiène et Assistance aux Personnes, définit déjà le c?ur de sa mission : permettre aux personnes fragilisées (handicapées, âgées, en perte d autonomie ou immobilisées temporairement) de vivre à leur domicile, dans les meilleures conditions de confort et de sécurité, grâce à un accompagnement professionnel personnalisé, respectant leur rythme de vie. Les prestations proposées par Adhap Services sont dédiées à l aide à domicile des personnes fragilisées.
Nous recherchons un/une auxiliaire de vie pour intervenir auprès de nos bénéficiaires sur le secteur de Belleu. Vous les accompagnez dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale (entretien du domicile, préparation et aide au repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, sortie extérieur, .)
Service d'aide au maintien à domicile pour les personnes en perte d'autonomie : personne âgée, personne en situation de handicap.
vos missions - accueil client - prise de commandes directe ou par téléphone - gestion des commandes - encaissements - caisse enregistreuse nettoyage des locaux - mise en place pour le lendemain - en activité annexe, vous serez amené(e) à garnir les pizzas Vous travaillerez mercredi et jeudi de 18h à 22h30 et vendredi, samedi et dimanche de 11h30 à 14h et 18h à 23h Jours de repos lundi et mardi.
( SERVEUR-SE PETIT-DÉJEUNER - RESTAURANT ÉTOILÉ, SERVICE MATINAL DE QUALITÉ ) Dans une maison gastronomique étoilée, installée au cœur d'un parc historique, nous recherchons un(e) Serveur-se petit-déjeuner pour assurer un service fluide, attentionné et bien rythmé dès le lever du jour. Ici, le petit-déjeuner est plus qu'un buffet : c'est le premier moment d'attention, le premier sourire, le premier café parfaitement servi. VOS MISSIONS : - Préparer et ouvrir le service du petit-déjeuner - Accueillir les clients avec soin et naturel - Assurer le bon déroulement du service en salle - Présenter les produits, servir boissons et mets avec précision - Collaborer étroitement avec la cuisine et les Chefs de Rang - Veiller à la propreté et à la mise en place des espaces - Participer ponctuellement à d'autres services selon l'activité (déjeuner/dîner, événements) PROFIL RECHERCHÉ : - Première expérience requise (gastronomique apprécié) - Français courant, anglais professionnel indispensable - Bonne présentation, dynamisme, ponctualité - Goût pour la gastronomie et l'accueil discret - Esprit d'équipe, rigueur, polyvalence CE QUE NOUS OFFRONS : - 2 jours de repos consécutifs en semaine - Repas fournis sur services travaillés - Pourboires partagés - Accès au programme Relais Team - -50% sur les menus du restaurant - Fermeture annuelle de 2 semaines en janvier - Possibilité de logement pendant la période d'essai - Lieu verdoyant, équipe dynamique, ambiance chaleureuse - Aide possible pour la recherche de logement
( SERVEUR-SE - RESTAURANT 1*, SERVICE ATTENTIF ET VIVANT ) Dans une maison gastronomique récemment étoilée, au cœur d'un domaine historique, chaque geste de service est pensé pour durer, pas juste pour plaire. Ici, vous êtes plus qu'un lien entre cuisine et salle : vous êtes une présence qui rassure, qui accompagne, qui élève l'instant. VOS MISSIONS : - Accueillir les clients avec soin et naturel - Apporter les plats, présenter la cuisine et les accords - Participer à la mise en place, au service et au rangement - Assurer un lien fluide entre la salle et la cuisine - Respecter les standards, les gestes, les temps - Participer ponctuellement à des événements (banquets, mariages) PROFIL RECHERCHÉ : - Première expérience en service exigée (gastronomique apprécié) - Présentation soignée, sourire franc, posture stable - Aisance en anglais bienvenue - Esprit d'équipe, discipline et adaptabilité - Envie sincère de progresser dans un environnement exigeant mais humain CE QUE NOUS OFFRONS : - Pourboires partagés entre toute l'équipe - 2 jours de repos consécutifs en semaine - Repas fournis, mutuelle d'entreprise - Heures supplémentaires récupérées ou payées - Accès au programme Relais Team après période d'essai - Tarifs préférentiels au restaurant - Logement possible pendant la période d'essai - Un lieu chargé d'histoire, une équipe dynamique et bienveillante
Nous sommes à la recherche d'un serveur ou d'une serveuse pour notre restaurant gastronomique ouvert toute l'année. Reportant au Directeur de Salle, vous assurez le lien entre notre Chef de cuisine Massimiliano Sena et les Chefs de rang durant les services. Doté(e) d'un sens du service inné, souriant et appréciant le travail en équipe, vous êtes passionné(e) par les métiers de la restauration. Ce poste peut aussi bien être pour le service du petit-déjeuner, déjeuner ou dîner en journée coupée et très occasionnellement, en journée continue. Restaurant ouvert 7 jours sur 7. Les missions : - Accueillir les clients de manière chaleureuse et professionnelle, - Assurer le service en salle en faisant la liaison avec la cuisine, - Apporter les mets et savoir les présenter, - Service banquet pour les mariages ou les grands événements, - Mettre en place les salles de restaurant, les salons et la terrasse pour les services, - Assurer le réassort des produits nécessaires aux services, - Veiller à la propreté des salles de restaurant et de son poste de travail, - Étroite collaboration avec la cuisine, - Travail en équipe indispensable, - Respect des procédures et normes d'hygiène Profil recherché : Une première expérience dans la restauration est requise, dans un restaurant gastronomique est un plus. - Maîtrise de l'anglais appréciée, - Vous faites preuve de souplesse dans votre emploi du temps, vos horaires de travail seront déterminés en fonction de l'activité, - Excellente présentation et dynamique, - Organisé et méthodique, - Être motivé et persévérant, - Sens de la discipline, - Aptitudes à travailler en équipe, - Polyvalence et disponibilité. Vos avantages : - Poste en CDI - Mutuelle d'entreprise, - Repas en entreprise, - Deux jours de repos consécutifs en semaine et en fonction de l'activité, - Partage des pourboires avec l'ensemble des collaborateurs, - Accès aux tarifs Relais Team de Relais & Châteaux à la fin de la période d'essai (tarif de 100€ par nuit, petit-déjeuner compris dans tous les hôtels de la marque, sous réserve disponibilités), - Tarifs préférentiels dans notre restaurant gastronomique, - Possibilité de logement durant la période d'essai, - Clientèle conviviale et généreuse, - Cadre de travail exceptionnel, - Heures supplémentaires comptabilisées, récupérées ou rémunérées. Votre salaire : - à partir de 2 050 € Brut Présentation de la société : Membre des Relais & Châteaux depuis 1992, le Château de Courcelles **** a ouvert ses portes il y a plus de 35 ans. Situé au cœur du triangle dessiné par les villes de Soissons, Laon et Reims, le Château est aux portes de la Champagne et à seulement 1h30 de Paris. Son hôtel de 20 chambres séduit les clients à la recherche d'un authentique Château du XVIIème siècle où ils profitent d'un parc de 25 hectares composé d'un Jardin à la Française, d'une forêt, d'un terrain de tennis et d'une piscine extérieure chauffée aux beaux jours. Le Château a été distingué d'une Clef Michelin en 2024, garantissant l'expérience d'un séjour singulier. Le restaurant gastronomique, la Table de Courcelles, est dirigé par le Chef Massimiliano Sena, étoilé durant 8 ans avant de rejoindre le Château en juin 2024. Sa cuisine, tout aussi élégante pour les yeux que raffinée pour le palais, promet une expérience riche en couleurs et en saveurs. En constante évolution depuis quelques années, le Château de Courcelles s'est doté il y a deux ans d'une grande Orangerie accueillant des événements leisure et corporate et a aussi pour projets d'ouvrir une Brasserie de terroir, de nouvelles chambres, une salle de sport, et bien d'autres encore. Le domaine rassemble 40 collaborateurs issus de tous horizons formant une équipe dynamique et professionnelle.
Nous sommes à la recherche d'un ou une serveur /serveuse petit-déjeuner pour notre restaurant gastronomique ouvert toute l'année. Reportant au Directeur de Salle, vous serez un acteur clé dans la satisfaction de nos clients, contribuant à l'excellence de notre service au sein de notre établissement Ce poste couvre le service du petit-déjeuner/déjeuner et parfois du dîner en journée coupée. Restaurant ouvert 7 jours sur 7. Les missions : Ouverture du restaurant pour le petit-déjeuner, Participer à la préparation des salles pour le service, Vérification de sa salle pour le service et de sa propreté, Préparation de l'office et vérification de sa propreté à la fin du service, Parfaite connaissance de la carte et de ses produits, Présentation et service des boissons et des mets, Veiller au bon déroulement du service sur l'ensemble des tables, Participer à l'inventaire et à la gestion des stocks, Participer à la prise de commande en cas de besoin, S'assurer de la satisfaction du client tout au long du service, de son accueil à son départ du restaurant. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité, Service banquet pour les mariages ou les grands événements. - Anglais professionnel indispensable, une deuxième langue est appréciée, - Vous faites preuve de souplesse dans votre emploi du temps, vos horaires de travail seront déterminés en fonction de l'activité, - Excellente présentation et dynamique, - Très bonne connaissance des standards service, - Appétence pour la gastronomie et nos produits du terroir, - Polyvalence, - Goût pour le travail en équipe, - Une bonne connaissance des vins et des champagnes est appréciée, - Aptitude à gérer une équipe, à transmettre et à accompagner les commis de salle. Informations supplémentaires Poste en CDI Mutuelle d'entreprise Repas en entreprise Deux jours de repos consécutifs en semaine et en fonction de l'activité Partage des pourboires Accès aux tarifs Relais Team de Relais & Châteaux à la fin de la période d'essai (tarif de 100€ par nuit, petit-déjeuner compris dans tous les hôtels de la marque, sous réserve disponibilités) Tarifs préférentiels dans notre restaurant gastronomique Possibilité de logement durant la période d'essai. Un cadre de travail unique Une clientèle conviviale et généreuse Vos avantages : - Contrat CDI, - Repas en entreprise pour le déjeuner et le dîner si besoin, - Deux jours de repos consécutifs en semaine et en fonction de l'activité, - Partage des pourboires, - Fermeture annuelle de 2 semaines en Janvier, - Accès aux tarifs Relais Team de Relais & Châteaux à la fin de la période d'essai o tarif de 100€ par nuit, petit-déjeuner compris dans tous les hôtels de la marque, sous réserve disponibilités, o un apéritif et -25% de réduction sur la carte et les menus des restaurants membres de la marque, - Tarifs préférentiels dans notre restaurant gastronomique o -50% sur notre carte et nos plus beaux menus, - Environnement de travail agréable, au sein d'un parc verdoyant de 25 hectares et d'un bâtiment historique du XVIIème siècle, - Soirée annuelle du personnel, événements ponctuels dans l'année à destination des équipes et ambiance de travail chaleureuse, - Proximité des villes de Reims et Paris, facilement accessibles depuis le Château, - Le Château étant bien connu dans la région, l'équipe de Direction pourra accompagner le candidat dans sa recherche de logement. Votre salaire : - de 2 050 € brut à 2400 € Membre des Relais & Châteaux depuis 1992, le Château de Courcelles **** a ouvert ses portes il y a plus de 35 ans. Situé au cœur du triangle dessiné par les villes de Soissons, Laon et Reims, le Château est aux portes de la Champagne et à seulement 1h30 de Paris.
Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous aurez pour responsabilités de garantir l'exploitation du portefeuille client, encadrer l'équipe technique placée sous votre responsabilités et être le garant de la satisfaction client. Dans le cadre de vos missions, vous devrez notamment : Programmer, gérer et optimiser le planning d'intervention des techniciens, Assurer un appui technique à l'équipe Veiller au déploiement des outils, procédures, règles et consignes, garantir et accompagner la mise en œuvre Assurer la discipline, veiller à l'application de la réglementation du travail et au respect des consignes de sécurité et réglementaires. Fédérer l'équipe autour du projet d'entreprise et de la fidélisation des collaborateurs (recrutement, évolutions, développement des compétences, évaluations, formations, habilitations) Être garant de l'animation et de la communication auprès de son équipe Participer et contribuer au développement commercial de l'agence Vous êtes garant de l'application et du respect des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes, ainsi que de la bonne communication et circulation d'informations au sein de votre équipe. Vous participez au développement commercial de l'agence. De formation technique ou logistique, vous possédez une expérience réussie d'un an dans le management d'une équipe itinérante dans une entreprise de services et une expérience technique de trois ans minimum (vous possédez donc des connaissances solides dans ce domaine d'activité) Organisé, doté d'un bon relationnel, vous avez une réelle appétence pour la relation client et l'environnement technique et êtes reconnu pour votre capacité d'organisation et votre sens commercial. Votre implication et votre goût du challenge sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans votre poste et d'évoluer au sein de notre Groupe. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime de performance commerciale De tickets restaurant 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service
Nous avons une entreprise sur le secteur de Ciry-Salsogne (Aisne) qui souhaite recruter un(e) candidat(e) dans le cadre d'une alternance en contrat de professionnalisation avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Troyes Pont-Sainte-Marie (Aube). Missions : - Installer des réseaux électriques du domaine haute tension A et raccorder des émergences - Installer des réseaux électriques basse tension et réaliser des branchements aux abonnés - Installer et entretenir des réseaux d'éclairage public basse tension Diplôme préparé : Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi, de niveau 3 (CAP/BEP) de monteur de réseaux électriques aéro-souterrains
Nous recherchons un Boucher passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe composée de 3 personnes. Si vous êtes dévoué à la qualité de la viande et à la satisfaction des clients, cette opportunité est pour vous ! Missions principales : Préparation de la viande : Désossage de viandes (bœuf, veau, porc, agneau...). Découpe et préparation des morceaux selon les besoins des clients. Mise en application des techniques de découpe adaptées à chaque type de viande. Suivi des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vente et relation client : Accueil et conseils aux clients sur les produits carnés et les façons de les cuisiner. Réalisation de préparations spéciales selon les demandes des clients (marinades, assaisonnements). Gestion des commandes client. Maintien de l'ordre et de la propreté de l'espace de vente. Profil recherché : Expérience significative en tant que boucher ou diplôme. Maîtrise des techniques de désossage et de découpe. Sens du service client et compétences en communication. Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité. Capacité à travailler en équipe. Travail 1 dimanche sur 2, voir sur 3 Poste à pourvoir début septembre
Votre mission est d'assurer le tri et le chargement des déchets sur notre site SUEZ de Villeneuve Saint Germain. Une formation de 4 jours est prévue en amont du démarrage sur notre site SUEZ de Saint-Quentin. De plus, vous avez la responsabilité quotidienne du petit entretien de l'engin.
Manpower SOISSONS recherche, pour son client spécialisé dans la fabrication de lait liquide et de produits frais, un Employé de laiterie - H/F, LABORANTIN - H/F à BRAINE (02220). Entreprise dynamique regroupant 95 collaborateurs et reconnue pour son savoir-faire dans le secteur agroalimentaire. Elle offre un environnement professionnel stimulant, garantissant la qualité et la sécurité de ses productions laitières. Mission de travail débutant le 28/07/2025 à BRAINE (02220), besoin immédiat Mission en vue de long terme En poste, vous serez amené à : -Contrôler la qualité du lait -Mesurer le pH -Vérifier la teneur en matière grasse -Manipuler des appareils de laboratoire -Rédiger des rapports -Assurer la maintenance de base des équipements -Réaliser des échantillonnages -Collaborer avec les équipes de production Les horaires : De 9h à 17H - variables Vous disposez d'une expérience en laboratoire et d'une formation technique adaptée. Vos compétences analytiques, votre rigueur et votre esprit d'équipe sauront répondre aux exigences du poste. Postulez dès maintenant rapidement.
Vous avez pour missions principales : - assurer le traitement des plaques en atelier - vérifier ces plaques en fonction de la feuille d'atelier - remplir les feuilles d'atelier ou les feuilles de déplacements - assurer le montage de l'appareil - assurer l'état et les niveaux des cuves de traitements ainsi que l'efficacité Vous vous déplacez régulièrement chez les clients France entière et Pays limitrophes pour les interventions. Les frais sont pris en charge (hébergement et repas) Les heures supplémentaires sont payées Vous avez des compétences en mécanique
Dans le cadre d'un contrat en alternance avec l'Institut de soudure vous serez formé(e)s avec un objectif d'obtenir : - la Mention complémentaire Agent de Contrôle Non Destructif (2 semaines en formation suivies de 2 semaines en entreprise) de septembre à juin ou - la licence professionnelle Contrôle Non Destructif ( 1 semaine de formation suivi de 3 semaines en entreprise) de septembre à juillet Les missions qui vous seront confiées : - Apprécier et réaliser les opérations de contrôle dans votre domaine de compétences - Maîtriser les procédés de contrôle existants et proposer des améliorations - Rédiger les rapports de contrôle - Intégrer rapidement de nouveaux procédés de contrôle non destructif PROFIL - Vous êtes titulaire d'un BAC +2 Une réunion d'information en présence de l'organisme de formation sera mise en place
Nous sommes à la recherche d'un ou une Commis de Cuisine pour notre restaurant gastronomique. Reportant au Chef de cuisine Massimiliano Sena ainsi qu'à votre Chef de Partie, vous les assistez dans la mise en place des préparations et garantissez la satisfaction de nos clients. Ce poste est majoritaire en journée coupée et très occasionnellement, en journée continue. Restaurant ouvert 7 jours sur 7. Les missions : - Réaliser des préparations culinaires préliminaires selon des recettes, - Participer à la mise en place du poste et assurer sa bonne tenue et son nettoyage, - Respect des fiches techniques, procédures et normes d'hygiène, - Réception et stockage des denrées selon les méthodes de l'établissement, - Organiser le travail de sa partie en collaboration avec le Chef de Partie, - Veiller à limiter les pertes et à réduire le gaspillage alimentaire, - Participer à la préparation et l'envoi des plats Profil recherché : Une première expérience dans un restaurant gastronomique est appréciée. Un CAP Cuisine est requis. - Dynamisme et force de proposition, - Organisé(e) et méthodique, - Être motivé(e) et persévérant(e), - Sens de la discipline, - Aptitudes à travailler en équipe, - Polyvalence, - Passion pour la cuisine, - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vos avantages : - Poste en CDI - Mutuelle d'entreprise - Repas en entreprise - Deux jours de repos consécutifs en semaine et en fonction de l'activité - Partage des pourboires avec l'ensemble des collaborateurs - Accès aux tarifs Relais Team de Relais & Châteaux à la fin de la période d'essai (tarif de 100€ par nuit, petit-déjeuner compris dans tous les hôtels de la marque, sous réserve de disponibilités) - Tarifs préférentiels dans notre restaurant gastronomique - Possibilité de logement durant la période d'essai. - Clientèle conviviale et généreuse, - Cadre de travail exceptionnel, - Heures supplémentaires comptabilisées, récupérées ou rémunérées. Présentation de la société : Membre des Relais & Châteaux depuis 1992, le Château de Courcelles **** a ouvert ses portes il y a plus de 35 ans. Situé au cœur du triangle dessiné par les villes de Soissons, Laon et Reims, le Château est aux portes de la Champagne et à seulement 1h30 de Paris. Son hôtel de 20 chambres séduit les clients à la recherche d'un authentique Château du XVIIème siècle où ils profitent d'un parc de 25 hectares composé d'un Jardin à la Française, d'une forêt, d'un terrain de tennis et d'une piscine extérieure chauffée aux beaux jours. Le Château a été distingué d'une Clef Michelin en 2024, garantissant l'expérience d'un séjour singulier. Le restaurant gastronomique, la Table de Courcelles, est dirigé par le Chef Massimiliano Sena, étoilé durant 8 ans avant de rejoindre le Château en juin 2024. Sa cuisine, tout aussi élégante pour les yeux que raffinée pour le palais, promet une expérience riche en couleurs et en saveurs. En constante évolution depuis quelques années, le Château de Courcelles s'est doté il y a deux ans d'une grande Orangerie accueillant des événements leisure et corporate et a aussi pour projets d'ouvrir une Brasserie de terroir, de nouvelles chambres, une salle de sport, et bien d'autres encore. Le domaine rassemble 40 collaborateurs issus de tous horizons formant une équipe dynamique et professionnelle.
Vous avez pour missions : - poser les matériaux (ardoises, tuiles, verre, plastique, zinc, tôle, aluminium, cuivre, plomb...) - assurer l'étanchéité du toit - installer les accessoires qui permettront d'assurer l'évacuation des eaux de pluie (chéneaux, gouttières), les éléments ornementaux (girouette, coq d'église) ainsi que les lucarnes Vous intervenez sur un rayon d'1h - 1h30 autour de Soissons. L'expérience est indispensable pour ce poste
L'agence Supplay recrute un CHAUFFEUR SPL H/F avec permis et FIMO à jour. Poste de nuit avec un départ à 19h retour 6h
Vos missions : Maintenance préventive et curative des installations Diagnostic et réparation de pannes (machines, lignes de production, équipements) Lecture de plans (mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique) Petits travaux d'installation, d'amélioration ou de sécurité Coactivité avec autres métiers, respect des règles de sécurité Profil recherché : Bac pro maintenance + expérience en milieu industriel Compétences en mécanique, pneumatique, hydraulique indispensables CACES 3, nacelle et soudure électrode seraient un plus Lecture de plans, autonomie, travail en hauteur Esprit d'équipe, sens pratique, rigueur Conditions : CDI, horaires en journée puis passage en horaires d' équipe (5h-13h / 13h-21h) Astreintes possibles Rémunération + primes (poste, vacances, 13e mois), tickets resto, CE, mutuelle, formation A propos de l'entreprise : Entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de tubes et raccords en acier inoxydable et alliages spéciaux pour les secteurs de l'énergie, du pétrole et du gaz, du nucléaire et de la pétrochimie. Basée à Soissons, elle dispose d'un site de production de plus de 22 000 m². Fournisseur agréé de nombreux grands donneurs d'ordre internationaux, elle garantit qualité, traçabilité et performance industrielle. Depuis 2022, elle fait partie d'un groupe international de référence dans l'énergie. Si vous êtes passionné(e) par le domaine industriel et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise innovante, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 29 000,00€ à 32 000,00€ par an Horaires : Travail en journée Travail posté Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
SYNERGIE Soissons recrute un électricien industriel F/H pour une entreprise spécialisée dans la fabrication d'éléments en acier inoxydable. Missions principales : - Installation et maintenance des appareillages industriels. - câblage, raccordement et mise en service de machines et équipements. - Diagnostic de pannes électriques et interventions pour garantir la continuité de la production. - Analyse et résolutions des dysfonctionnements des installations électriques en respectant les normes de sécurité. - Participation à la mise à jour des schémas électriques et à l'amélioration des équipements existants. - Collaboration avec les équipes de maintenance pour optimiser le fonctionnement des installations. Profil recherché : - Formation en électricité industrielle (BEP, CAP, Bac Pro ou BTS en électrotechnique, maintenance industrielle, etc.). - Expérience dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel. - Maîtrise des normes de sécurité électrique et des systèmes automatisés. - Bonne capacité de diagnostic et résolution de problèmes. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec différents services. - Habilitations électriques Informations sur le poste : - Horaires d'équipe (5h13h ou 13h21h) sur une base hebdomadaire de 38.5 h - Pas de déplacement / astreintes envisageables Habilitations électriques Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rejoignez un acteur public engagé dans la transition écologique et pilotez la maintenance d'équipements industriels stratégiques ! Notre client, acteur de la valorisation des déchets, recherche un-e Responsable de la Maintenance Industrielle pour garantir la performance de ses centres de tri. Poste basé à Villeneuve-Saint-Germain (02) - Déplacements départementaux ponctuels Vos missions : - Encadrer et faire monter en compétences une équipe de techniciens, - Piloter la stratégie de maintenance (préventive, corrective, prédictive), - Suivre les indicateurs clés de performance (KPI), - Planifier les arrêts techniques, diagnostiquer les pannes complexes, - Gérer le budget, les fournisseurs et les stocks de pièces, - Garantir la sécurité, la conformité réglementaire et l'amélioration continue. Votre profil : - Ingénieur-e (ou équivalent Bac+5) en génie industriel, mécanique, automatisme. - Expérience significative en maintenance industrielle (5 ans minimum) - Manager reconnu-e, rigoureux-se, réactif-ve et autonome - Bonne maîtrise des outils GMAO et des enjeux HSE - Permis B indispensable Ce que nous proposons : - Contrat à temps plein (39h) - statut cadre technique - Rémunération jusqu'à 46K selon expérienceVéhicule de service, téléphone pro, indemnités d'astreinte - Travail ponctuel le soir ou le week-end - Environnement technique stimulant au service de l'intérêt général.
Nous recherchons un électricien ou une électricienne industriel(le) qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes électriques dans un environnement industriel. Ce poste est essentiel pour garantir le bon fonctionnement des équipements et la sécurité des installations. Responsabilités - Prendre part au maintien en condition opérationnelle des installations et appareillages - Procéder au diagnostic d'une panne sur une installation électrique et gérer la réparation des éléments défectueux - Mettre sous tension des installations électriques et les contrôler - Etudier les plans / schémas électriques et les tenir à jour - Accompagner les organismes de contrôle et assurer les levées de réserves - Réaliser des travaux d'installations et raccordements d'équipements industriels - Réaliser des travaux dans le tertiaire - Gérer un chantier avec appui du supérieur hiérarchique - Assurer la coactivité avec d'autres corps de métiers - Respecter les normes et réglementations de sécurité strictes du milieu industriel Profil recherché - Bac pro en électrotechnique ou équivalent. - Expérience en milieu industriel - Habilitations BT/HT - De bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes - Capacité à travailler en hauteur - Notions d'automatisme Si vous êtes passionné(e) par l'électricité industrielle et que vous souhaitez contribuer à un environnement de travail stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Informations complémentaires : - Horaire équipe entre 5h et 21h, 38H30 -Repos compensateur - Astreintes possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 29 000,00€ à 32 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Vous réalisez des tractions de nuit au départ de Villeneuve St Germain sur un secteur régional
( CHEF DE PARTIE - CHATEAU D'EXCEPTION ET MAISON ÉTOILÉE ) Dans une cuisine gastronomique étoilée, nichée au cœur d'un domaine hors du temps, rien n'est laissé au hasard. Ni la cuisson d'un légume. Ni le silence complice d'une brigade qui sait ce qu'elle fait. VOUS REJOIGNEZ UNE MAISON OÙ LE TEMPS COMPTE. À 30 minutes de Reims, dans une maison de caractère entourée de jardins à la française, la cuisine puise dans le calme du lieu pour aller droit à l'essentiel. Portée par un chef reconnu et une équipe soudée, la maison cultive l'art de la précision et la chaleur du travail bien fait. Ici, la rigueur est partagée. L'ambition, collective. On respecte les saisons, les produits, les gestes. On cuisine pour impressionner avec mesure - et toucher avec justesse. VOTRE RÔLE : - Piloter votre partie de A à Z, du feu doux à la dernière passe - Maîtriser les préparations, les cuissons, les dressages, les envois - Organiser votre espace avec méthode, fluidité, exigence - Transmettre vos savoirs aux commis, valoriser les apprentissages - Veiller à la gestion des stocks, limiter les pertes, respecter les produits - Travailler en synergie avec la brigade, dans un rythme lisible et stable - Participer à des ateliers maison (brunchs, événements, menus spéciaux) CE QUE VOUS APPORTEREZ : - Une expérience solide (3 ans minimum), en cuisine gastronomique ou étoilée - Un CAP, BEP ou BTS cuisine - Un tempérament fiable, structuré, calme sous pression - Le goût du travail bien fait et l'envie de transmettre - Le respect des normes, des personnes, du lieu - Une envie sincère de cuisiner dans la durée CE QUE NOUS VOUS DONNONS : - 2 jours de repos consécutifs en semaine - Repas collaborateurs fournis - Partage des pourboires - Fermeture annuelle de 2 semaines en janvier - Accès aux tarifs Relais Team après période d'essai (100€/nuit dans les établissements partenaires, -25% sur les menus) -50% sur notre propre carte gastronomique - Aide à l'installation possible - Une cuisine bien équipée, dans une maison au patrimoine vivant - Une équipe dynamique, stable, accueillante
( CHEF DE RANG - RESTAURANT 1* DANS UN CADRE D'EXCEPTION ) Dans une maison gastronomique étoilée, installée dans un lieu chargé d'histoire et entourée de nature, l'accueil est un art, le service une chorégraphie discrète, et chaque table un moment suspendu. Nous recherchons un(e) Chef de Rang confirmé(e) pour incarner cet esprit de maison : rigueur sans raideur, élégance sans prétention, exigence avec le sourire. VOS MISSIONS : - Gérer un rang complet en autonomie - Maîtriser la carte, les mets, les techniques (découpes, flambages.) - Coordonner avec la cuisine et le sommelier - Assurer un service fluide, précis, attentif - Former et accompagner les jeunes en salle - Veiller à la satisfaction client à chaque étape du service - Participer ponctuellement à des événements privés (banquets, mariages.) PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience en restauration gastronomique ou étoilée requise - Présentation irréprochable, bonne communication - Français courant, anglais professionnel indispensable - Goût pour les produits du terroir, le vin, la transmission - Organisation, adaptabilité et esprit d'équipe CE QUE NOUS OFFRONS : - CDI - Pourboires partagés - 2 jours de repos consécutifs en semaine - Repas inclus lors des services - Fermeture annuelle de 2 semaines en janvier -50% sur les menus gastronomiques de la maison - Accès au programme Relais Team (nuitées à 100€, -25% sur les restaurants partenaires, etc.) - Environnement de travail verdoyant, calme et inspirant - Aide possible à la recherche de logement
Le SSR de Bucy-le-Long, spécialisé en addictologie recherche un/une IDE de nuit (0.50 ETP) Rôle : Réaliser des soins infirmiers sur prescription ou relevant du rôle propre de l'infirmière visant à maintenir ou restaurer l'état de santé en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques. Veiller à la sécurité du patient ou d'un groupe de patients. Etre capable de détecter l'urgence et d'y faire face en prenant des initiatives qui s'imposent. Travailler en équipe pluridisciplinaire, analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins. Participer au dépistage et à la prévention. Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative. Compétences : Savoir garder de la distance sur des situations complexes. Savoir analyser, réaliser des soins infirmiers et les évaluer, l'organisation. Assurer des soins préventifs, curatifs, palliatifs. Modalités : Cycle : 4 Semaines / 1 WE sur deux Amplitude horaire : 10 h de travail effectif de nuit (7 nuits par mois) Expérience souhaitée de 5 ans. Expérience en sanitaire et en addictologie vivement souhaitée. Salaire et avantages sociaux Salaire selon CCN 51 (le salaire indiqué est le salaire de base sans les indemnités, SEGUR,, primes et reprise d'ancienneté) Semaine calendaire accordée en plus des CP annuels. CSE, mutuelle.
Notre Maison familiale recrute de nouveaux talents ! Vous êtes dynamique, motivé et voulez rejoindre un établissement en pleine évolution ? Alors, envoyez-nous votre candidature ! En renfort de notre équipe, nous sommes à la recherche d'un ou une sous-chef de cuisine pour notre restaurant gastronomique. Main dans la main avec le Chef de cuisine Massimiliano Sena et un autre sous chef, vous veillez au bon déroulement du service avec lui et en son absence. Ce poste est en journée coupée. Restaurant ouvert 7 jours sur 7. Les missions : - Établir et mettre à jour les menus et cartes en collaboration avec le Chef et le sous chef - Participation aux services en cuisine : annonce des bons et gestion du pass - Savoir prendre en main chaque poste de la cuisine, le tenir, effectuer les dressages et le nettoyage du poste - Contrôler les stocks et les gérer, préparation des commandes pour les fournisseurs - Réception et stockage des denrées selon les méthodes de l'établissement - Rencontre des producteurs locaux - Promouvoir les produits de la région - Travail en équipe et prise d'initiative indispensables - Respect des procédures et normes d'hygiène, - Contrôler les coûts des matières et la marge, - Guider, motiver et former les équipes, - Etablir les emplois du temps, gérer les heures supplémentaires, - Vérifier la qualité du matériel et l'état des équipements et appareils de cuisine - Animation des ateliers culinaires (Brunch, salons, cours de cuisine, etc...), - Edition des fiches techniques, - Veiller à limiter les pertes et à réduire le gaspillage alimentaire, - Remplacer le chef en son absence. Profil recherché : Une expérience confirmée de sous-chef de cuisine dans un restaurant gastronomique est requise. Un diplôme en cuisine est requis. - Dynamisme et force de proposition, - Organisé et méthodique, - Être motivé et persévérant, - Sens de la discipline, - Aptitudes à travailler en équipe, - Polyvalence et disponibilité, - Management des équipes, - Passion pour la cuisine, - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vos avantages : - Poste en CDI - Statut Cadre - Repas en entreprise - Deux jours de repos consécutifs en semaine et en fonction de l'activité - Partage des pourboires avec l'ensemble des collaborateurs, - Accès aux tarifs Relais Team de Relais & Châteaux à la fin de la période d'essai (tarif de 100€ par nuit, petit-déjeuner compris dans tous les hôtels de la marque, sous réserve disponibilités) - Tarifs préférentiels dans notre restaurant gastronomique - Possibilité de logement durant la période d'essai. - Clientèle conviviale et généreuse - Cadre de travail exceptionnel Votre salaire : - Selon expérience, à partir de 3 200€ Brut Présentation de la société : Membre des Relais & Châteaux depuis 1992, le Château de Courcelles **** a ouvert ses portes il y a plus de 35 ans. Situé au cœur du triangle dessiné par les villes de Soissons, Laon et Reims, le Château est aux portes de la Champagne et à seulement 1h30 de Paris. Son hôtel de 20 chambres séduit les clients à la recherche d'un authentique Château du XVIIème siècle où ils profitent d'un parc de 25 hectares composé d'un Jardin à la Française, d'une forêt, d'un terrain de tennis et d'une piscine extérieure chauffée aux beaux jours. Le Château a été distingué d'une Clef Michelin en 2024, garantissant l'expérience d'un séjour singulier. Le restaurant gastronomique, étoilé en mars 2025, la Table de Courcelles, est dirigé par le Chef Massimiliano Sena, étoilé durant 8 ans avant de rejoindre le Château en juin 2024. Sa cuisine, tout aussi élégante pour les yeux que raffinée pour le palais, promet une expérience riche en couleurs et en saveurs. En constante évolution depuis quelques années, le Château de Courcelles s'est doté il y a deux ans d'une grande Orangerie accueillant des événements leisu
Le SMR et CSAPA "La Maison de Kate" de Bucy-le-Long recherche 1 infirmier/infirmière DE. Rôles : Réaliser des soins infirmiers sur prescription ou relevant du rôle propre de l'infirmière visant à maintenir ou restaurer l'état de santé en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative Veiller à la sécurité du patient ou d'un groupe de patients Etre capable de détecter l'urgence et d'y faire face en prenant des initiatives qui s'imposent Travailler en équipe pluridisciplinaire, analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Participer au dépistage et à la prévention Compétences : Savoir garder de la distance sur des situations complexes Savoir analyser, réaliser des soins infirmiers et les évaluer, avoir des capacités d'organisation et d'adaptation. Assurer des soins préventifs, curatifs, palliatifs. Modalités : Cycle : 4 Semaines / 1 WE sur deux Amplitude horaire : 7 h de travail effectif de jour // 10 h de travail effectif de nuit (4/mois) Expérience souhaitée de 5 ans. Expérience en sanitaire et en addictologie vivement souhaitée. Salaire et avantages sociaux Salaire selon CCN 51 (le salaire indiqué est le salaire de base sans les indemnités, SEGUR,) Semaine calendaire accordée en plus des CP annuels. CSE, mutuelle.
Nous sommes à la recherche d'un ou une Chef de Rang pour notre restaurant gastronomique ouvert toute l'année. Reportant au Directeur de Salle, vous assurez la gestion d'un rang de l'accueil du client à sa table jusqu'à son départ tout en s'assurant de sa satisfaction. Doté(e) d'un sens du service inné, souriant et appréciant le travail en équipe, vous êtes passionné(e) par les métiers de la restauration. Ce poste peut aussi bien être pour le service du petit-déjeuner, déjeuner ou dîner en journée coupée et très occasionnellement, en journée continue. Restaurant ouvert 7 jours sur 7. Les missions : - Gestion d'un rang, - Participer à la préparation des salles pour le service, - Vérification de sa salle pour le service et de sa propreté, - Préparation de l'office et vérification de sa propreté à la fin du service, - Techniques de service telles que découpes de poissons ou viandes, flambage, etc., - Parfaite connaissance de la carte et de ses produits, - Présentation et service des boissons et des mets, - Gestion d'un commis de salle et de son apprentissage, - Veiller au bon déroulement du service sur l'ensemble des tables, - Participer à l'inventaire et à la gestion des stocks, - Participer à la prise de commande en cas de besoin, - S'assurer de la satisfaction du client tout au long du service, de son accueil à son départ du restaurant. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité, - Service banquet pour les mariages ou les grands événements. Profil recherché : Une première expérience en tant que Chef de Rang dans un restaurant gastronomique est indispensable. - Anglais professionnel indispensable, une deuxième langue est appréciée, - Vous faites preuve de souplesse dans votre emploi du temps, vos horaires de travail seront déterminés en fonction de l'activité, - Excellente présentation et dynamique, - Très bonne connaissance des standards service, - Appétence pour la gastronomie et nos produits du terroir, - Polyvalence, - Goût pour le travail en équipe, - Une bonne connaissance des vins et des champagnes est appréciée, - Aptitude à gérer une équipe, à transmettre et à accompagner les commis de salle. Vos avantages : Poste CDI Repas en entreprise pour le déjeuner et le dîner si besoin, Deux jours de repos consécutifs en semaine et en fonction de l'activité, Partage des pourboires, Fermeture annuelle de 2 semaines en Janvier, Accès aux tarifs Relais Team de Relais & Châteaux à la fin de la période d'essai o tarif de 100€ par nuit, petit-déjeuner compris dans tous les hôtels de la marque, sous réserve disponibilités, o un apéritif et -25% de réduction sur la carte et les menus des restaurants membres de la marque, - Tarifs préférentiels dans notre restaurant gastronomique o -50% sur notre carte et nos plus beaux menus, Environnement de travail agréable, au sein d'un parc verdoyant de 25 hectares et d'un bâtiment historique du XVIIème siècle, Soirée annuelle du personnel, événements ponctuels dans l'année à destination des équipes et ambiance de travail chaleureuse, Proximité des villes de Reims et Paris, facilement accessibles depuis le Château, Le Château étant bien connu dans la région, l'équipe de Direction pourra accompagner le candidat dans sa recherche de logement. Présentation de la société : Membre des Relais & Châteaux depuis 1992, le Château de Courcelles **** a ouvert ses portes il y a plus de 35 ans. Situé au cœur du triangle dessiné par les villes de Soissons, Laon et Reims, le Château est aux portes de la Champagne et à seulement 1h30 de Paris. Son hôtel de 20 chambres séduit les clients à la recherche d'un authentique Château du XVIIème siècle où ils profitent d'un parc de 25 hectares composé d'un Jardin à la Française, d'une forêt, d'un terrain de tennis et d'une piscine extérieure chauffée aux beaux jours. Le Château
Nous sommes à la recherche d'un ou une Chef de Partie pour notre restaurant gastronomique ouvert toute l'année. Reportant au Chef de cuisine, vous assurez la tenue de votre poste main dans la main avec le reste de l'équipe, de la mise en place du service à son nettoyage. Ce poste est en journée coupée et très occasionnellement en journée continue. Restaurant ouvert 7 jours sur 7. Les missions : - Faire la mise en place de son poste de travail avant le service, - Assurer les préparations et l'envoi des plats de sa partie, - S'assurer du rangement et du nettoyage de son poste à chaque fin de service, - Respect et conception des fiches techniques, procédures et normes d'hygiène, - Former et transmettre aux commis et stagiaires, - Organiser et vérifier le travail de sa partie, - Réception et stockage des denrées selon les méthodes de l'établissement, - Contrôler les stocks et savoir gérer le stockage, - Veiller à limiter les pertes et à réduire le gaspillage alimentaire, - Animation des ateliers culinaires (Brunch, etc...). Profil recherché : Une expérience confirmée de 3 ans minimum dans un restaurant gastronomique est requise. Un CAP, BEP ou BTS cuisine est requis. - Expérience étoilée souhaitée - Dynamisme et force de proposition, - Organisé et méthodique, - Être motivé et persévérant, - Sens de la discipline, - Aptitudes à travailler en équipe et volonté de transmettre, - Polyvalence, - Passion pour la cuisine, - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vos avantages : - Poste en CDI - Repas en entreprise pour le déjeuner et le dîner si besoin, - Deux jours de repos consécutifs en semaine et en fonction de l'activité, - Partage des pourboires, - Fermeture annuelle de 2 semaines en Janvier, - Accès aux tarifs Relais Team de Relais & Châteaux à la fin de la période d'essai o tarif de 100€ par nuit, petit-déjeuner compris dans tous les hôtels de la marque, sous réserve disponibilités, o un apéritif et -25% de réduction sur la carte et les menus des restaurants membres de la marque, - Tarifs préférentiels dans notre restaurant gastronomique o -50% sur notre carte et nos plus beaux menus, - Environnement de travail agréable, au sein d'un parc verdoyant de 25 hectares et d'un bâtiment historique du XVIIème siècle, - Soirée annuelle du personnel, événements ponctuels dans l'année à destination des équipes et ambiance de travail chaleureuse, - Proximité des villes de Reims et Paris, facilement accessibles depuis le Château, - Le Château étant bien connu dans la région, l'équipe de Direction pourra accompagner le candidat dans sa recherche de logement. Votre salaire : - 2 400 € Brut Présentation de la société : Membre des Relais & Châteaux depuis 1992, le Château de Courcelles **** a ouvert ses portes il y a plus de 35 ans. Situé au cœur du triangle dessiné par les villes de Soissons, Laon et Reims, le Château est aux portes de la Champagne et à seulement 1h30 de Paris. Son hôtel de 20 chambres séduit les clients à la recherche d'un authentique Château du XVIIème siècle où ils profitent d'un parc de 25 hectares composé d'un Jardin à la Française, d'une forêt, d'un terrain de tennis et d'une piscine extérieure chauffée aux beaux jours. Le Château a été distingué d'une Clef Michelin en 2024, garantissant l'expérience d'un séjour singulier. Le restaurant gastronomique, la Table de Courcelles, est dirigé par le Chef Massimiliano Sena, étoilé durant 8 ans avant de rejoindre le Château en juin 2024. Sa cuisine, tout aussi élégante pour les yeux que raffinée pour le palais, promet une expérience riche en couleurs et en saveurs. En constante évolution depuis quelques années, le Château de Courcelles s'est doté il y a deux ans d'une grande Orangerie accueillant des événements leisure et corporate et a aussi pour projets d'ouvrir une Brasserie de terroir, de nouvelles chambres, une salle de sport,
A PROPOS DE LA STRUCTURE Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion de la santé et de l'autonomie. MISSIONS ET RESPONSABILITES - Réaliser le suivi des prospects et des nouveaux clients : - Assurer la gestion de la coordination des nouvelles demandes, renseigner les tableaux de suivi et orienter vers l'interlocuteur adéquat selon les besoins exprimés par la personne - Réaliser dans les meilleurs délais ( sous 24 h ouvrées) le devis de prestation selon les indications données par la chargée Parcours et Accompagnement (ou autre professionnel du service en cas d'absence) - Réaliser le suivi des devis. En l'absence de retour suite à l'envoi du devis, relancer la personne sous 48 heures puis 1 fois par semaine. - Créer le dossier de la personne dans le logiciel métier et faire le lien avec les différents interlocuteurs du service pour la mise en place - Constituer le dossier du nouveau client avec l'ensemble des pièces, établir le DIPC et préparer les autres documents contractuels et d'informations (règlement de fonctionnement, livret d'accueil, etc.) - Effectuer les enquêtes flash de satisfaction à l'aide de l'outil dédié : le premier jour de l'intervention : le lendemain de la première intervention ( ou lundi suivant si vendredi), après 7 jours et après 21 jours. - Assurer la gestion des premiers contacts bénéficiaires - Assurer la gestion du standard téléphonique destiné aux usagers, faire le lien avec les interlocuteurs du service, tracer les sollicitations et les réponses apportées - Recevoir les usagers qui se présentent spontanément à l'AMSAM, prendre en compte leur demande et faire le lien avec les différents interlocuteurs du service - Suivre le parcours administratif du bénéficiaire - Mettre à jour le dossier administratif chaque fois que nécessaire et en fonction de l'évolution de la situation - Saisir les enquêtes de satisfaction - Réaliser des visites de courtoisie PROFIL RECHERCHE - Vous êtes titulaire d'un BTS SP3S ou Equivalent - Vous êtes dynamique, rigoureux et force de proposition AVANTAGES - Mutuelle d'Entreprise - CSE dynamique et attractif
HORAIRES SCOLAIRES Nous recherchons un/e chauffeur/se sur le secteur de Soissons Vous transportez des jeunes valides, 5 jours par semaine. Dépose/Reprise en toute sécurité, respect les horaires du planning fourni. Nous fournissons le véhicule et la carte carburant. Nos véhicules ne sont pas équipés de boîtes automatiques.
NETTOYAGE D'UNE SALLE DE SPORT BASIC FIT
Entreprise spécialisée dans le secteur du nettoyage, vous intégrerez une équipe d'une quarantaine de personnes réparties sur toute la France.
Notre agence Adéquat Soissons recrute un ouvrier toutes mains F/H située à Vic-sur-Aisne. Vos futures missions : * Réaliser des petits travaux de réparation et d'entretien des installations * Assurer la propreté et l'entretien des espaces communs et des équipements * Participer à l'aménagement et à l'amélioration des infrastructures du camping Le Profil Adéquat : * Polyvalence et compétences en bricolage * Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités * Bon relationnel et sens du service * Expérience dans un poste similaire appréciée Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au 03.23.3.71.70.
Au sein d'une entreprise de services à la personne de 40 salariés, vous intégrez d'équipe de l'activité jardinage. Avec un véhicule de service et notre matériel, vous intervenez chez des particuliers. Sous l'autorité du responsable de l'activité, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes : La taille des haies, l'entretien des massifs, la tonte, le débroussaillage, le ramassage de feuilles, la taille d'arbres fruitiers, les plantations, etc. Vous maîtrisez l'affutage des outils et l'entretien du matériel. Compétences : Passion et connaissances des végétaux ; Techniques de taille ; Autonomie ; Organisation ; Relationnel ; Communication ; Expérience exigée de 2 ans à plus CAP Agricole Jardinier Paysagiste - BP Aménagements paysagers Compétences en petit bricolage ou travaux d'entretien souhaitées Contrat à temps partiel Taux horaire : selon expérience - diplômes - compétences
NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance. Rejoindre Easy Cash c'est donc participer activement à cette économie circulaire. Nous croyons profondément en une consommation plus éthique et responsable. Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane. TA MISSION AU QUOTIDIEN - le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires) - la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement, - la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits, - la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion - Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation. - Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé. - Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente. - Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin. Pourquoi choisir Easy Cash ? : - Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès, - Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités, - Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2. TON PROFIL Ce que nous aimerons chez toi : - Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients, - Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge - Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,
Nous recherchons un conseiller ou une conseillère commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de développer notre portefeuille clients et de promouvoir nos produits et services auprès de nos clients. Votre rôle sera essentiel pour garantir la satisfaction client tout en atteignant les objectifs commerciaux fixés. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients sur nos produits et services - Négocier les conditions de vente et conclure des contrats avec les clients - Gérer et fidéliser un portefeuille de comptes clients existants - Élaborer des propositions commerciales adaptées aux besoins des clients - Suivre les tendances du marché et la concurrence pour ajuster la stratégie commerciale - Utiliser Microsoft Office et d'autres outils bureautiques pour gérer les données clients et établir des rapports d'activité - Collaborer avec les équipes internes pour assurer une bonne coordination Profil recherché - Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente, dans l'assurance et/ou la banque. - Vous avez un excellent sens du service client et une forte capacité à négocier - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Microsoft Office - Vous faites preuve d'autonomie, de proactivité et d'un bon esprit d'équipe - Vous êtes passionné(e) par le développement commercial et souhaitez contribuer à la croissance de notre entreprise Prise de poste au 01/10/2025 Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant, rejoignez-nous pour participer activement à notre succès !
Vous accompagnerez des enfants de 6 à 14 ans, placés dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance en MECS. Horaires d'internat, travail le week-end par roulement Attestation d'honorabilité exigée. Dans le cadre de vos fonctions, vous devrez assurer les déplacements avec un véhicule
Vous accompagnerez des enfants de 6 à 18 ans, placés dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance en MECS. Horaires d'internat, travail le week-end par roulement. Attestation d'honorabilité exigée. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à assurer les déplacements avec véhicule.
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
L'Apei de Soissons accompagne des personnes en situation de handicap au sein d'établissements et services sur le département de l'Aisne. Nous accompagnons des personnes en situation de handicap mais pas uniquement. Nous accompagnons également leurs parents, frères, sœurs, amis, tout proche jouant un rôle dans leur vie avec comme mots d'ordre citoyenneté, bien-être, respect, dignité, inclusion mais également droits, devoirs et obligations. Issues du mouvement parental associatif, notre préoccupation numéro un est de garantir un accompagnement de qualité à des personnes aux profils divers. Handicap mental, polyhandicap, handicap psychique, troubles divers, troubles du spectre autistiques nous mettons un point d'honneur à apporter un panel de réponses le plus large possible, afin qu'aucune personne ne soit laissée de côté. L'APEI de Soissons recrute un éducateur spécialisé (H/F), à temps plein en CDI. L'éducateur spécialisé (H/F) a un rôle central dans : - l'accompagnement éducatif individualisé : * participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) * être référent de situations, en lien avec les professionnels du soin et de l'accompagnement * contribuer à l'accompagnement quotidien en soutenant l'expression, l'autonomie, les apprentissages et la participation sociale - l'organisation et la coordination des activités éducatives : * structurer, planifier et coordonner les activités proposées aux résidents en lien avec leur PPA * veiller à leur cohérence avec les objectifs éducatifs et les capacités des personnes accompagnées * travailler en transversalité avec les AMP/AES, ME et autres professionnels pour une mise en œuvre partagée * contribuer à l'évaluation des effets des actions éducatives menées - la dynamique de groupe et les partenariats extérieurs : * favoriser la participation des résidents à la vie collective à travers des activités mobilisatrices * développer des liens avec des partenaires externes pour renforcer l'ouverture sociale et les projets en inclusion * impulser une dynamique de groupe favorisant le vivre-ensemble et l'épanouissement personnel - la mission de coordination : * participer à la coordination des pratiques éducatives au sein de l'équipe * être force de proposition dans la construction de l'offre éducative * collaborer sur les axes d'amélioration continue et de professionnalisation de l'équipe Profil recherché : - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) exigé - Connaissance du champ du handicap, notamment psychique, TSA et polyhandicap appréciée - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à mobiliser les ressources du territoire - Organisation, esprit d'initiative, qualités relationnelles et rédactionnelles indispensables
Vos missions : - accompagner les publics dans une démarche d'insertion à travers le sport - établir un diagnostic individualisé - construire un parcours adapté en s'appuyant sur les valeurs sportives (engagement, persévérance, esprit d'équipe) - mobiliser les dispositifs d'accès à l'emploi et à la reprise d'activité - animation collective et mobilisation du sport Vous intervenez sur le secteur de Soissons, serez amené(e) à vous déplacer sur Château Thierry et 1 fois par semaine, vous devez vous rendre au siège à Boves (80). Le permis B et le véhicule sont indispensables. Vos frais de déplacements pour vous rendre à Boves sont remboursés. Contrat du 18/08/2025 au 31/12/2025.
Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/
ID School c'est l'école de la transformation digitale et de la rénovation énergétique dans les filières métiers des polluants du bâtiments, HSE (Hygiène, Santé et Environnement) et du bâtiment durable ! ID School est une marque de l'organisme de formation professionnelle Up n'PRO, et s'inscrit dans cette volonté de former en alternance les professionnels de demain aux transformations des métiers de la filière, tout en leur garantissant un emploi durable.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Vous souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique en pleine croissance, spécialisée dans la gestion logistique pour le commerce en ligne et la publicité sur lieu de vente? Notre agence ADEQUAT de Soissons recherche un(e) réceptionniste motivé(e) et organisé(e) pour intégrer son équipe. Vos missions : * Accueillir, contrôler et organiser les réceptions de marchandises dans notre entrepôt * Réceptionner les marchandises via le WMS Shippingbo et gérer les enregistrements informatiques * Assurer le contrôle qualité et quantitatif des livraisons * Attribuer et gérer les emplacements de stockage * Utiliser un PDA (terminal mobile) pour scanner et suivre les opérations en temps réel * Collaborer avec les équipes logistiques pour fluidifier les opérations * Veiller au respect des consignes de sécurité Le Profil Adéquat : * Vous êtes titulaire du CACES 3 (conduite de chariots élévateurs), indispensable pour ce poste * Vous maîtrisez l'informatique et les outils digitaux (WMS, PDA, terminaux mobiles) * Vous avez une première expérience en logistique informatisée, idéalement avec Shippingbo * Organisé(e), rigoureux(se), capable de gérer plusieurs tâches simultanément * Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un vrai sens du service Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
Recherchons AMP (H/F) DEAVS, AES, AVS et/ou Aide à domicile pour intervenir sur le secteur de Soissons et environs sur le Pôle Handicap. Réunions hebdo et travail d'équipe. CDI 151.67h/mois, soit 35h/sem Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, personnes handicapées, enfants et adolescents, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul). Pour aider à la toilette, aux transferts (utilisation du verticalisateur, lève-malade). Pour la réalisation d'ateliers de prévention santé, d'activités manuelles, créatives et sensorielles, ainsi que la réalisation du suivi du projet de vie, éventuellement lors de sorties culturelles et divertissantes. Vous participerez activement à l'insertion sociale des personnes, vous veillerez à la préservation de leur autonomie et à la consolidation des liens sociaux. Maîtrise des aides techniques Dans le cadre de vos activités, un permis B en cours de validité est nécessaire. Des déplacements quotidiens sont à prévoir. Revalorisation des salaires en fonction de l'avenant 43 - reprise d'ancienneté. Les mesures de gestes barrières seront respectées pour les entretiens d'embauche et des entretiens téléphoniques seront assurés. A noter : Vous interviendrez auprès d'un public fragile, aussi, la vaccination pourra être exigée
Recherchons (H/F) Aide à domicile et/ou , AES, AVS pour intervenir sur le secteur de Soissons et environs. Réunions hebdo et travail d'équipe. CDI 151.67h/mois, soit 35h/sem Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, personnes handicapées, enfants et adolescents, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul). Pour aider à la toilette, aux transferts (utilisation du verticalisateur, lève-malade). Pour la réalisation d'ateliers de prévention santé, d'activités manuelles, créatives et sensorielles, ainsi que la réalisation du suivi du projet de vie, éventuellement lors de sorties culturelles et divertissantes. Vous participerez activement à l'insertion sociale des personnes, vous veillerez à la préservation de leur autonomie et à la consolidation des liens sociaux. Maîtrise des aides techniques Dans le cadre de vos activités, un permis B en cours de validité est nécessaire. Des déplacements quotidiens sont à prévoir. Revalorisation des salaires, en fonction de l'avenant 43 - reprise d'ancienneté. Les mesures de gestes barrières seront respectées pour les entretiens d'embauche et des entretiens téléphoniques seront assurés. A noter : Vous interviendrez auprès d'un public fragile, aussi, la vaccination pourra être exigée
Chez un particulier employeur, vous aurez en charge des petits travaux de bricolage et de l'entretien d'espaces verts. Paiement en CESU.
L'entreprise SOISSONS AMBULANCES recherche un(e) Ambulancier(e) (H/F) afin de renforcer l'équipe actuelle : Sous la responsabilité de la Régulation vos missions principales seront les suivantes : -Être garant de la prise en charge et du transport du patient vers des établissements de soins (SAMU, hospitalisations, consultations), -Respecter les délais et l'organisation dans le respect du code de la route, -Assurer la manutention et installation du patient dans le cadre du confort et de la sécurité, -Surveiller l'état de santé du patient et les dispositifs médicaux pendant le transport dans le champ de compétences, -Réaliser les gestes de premiers secours dans le cadre strict des attributions, -Recueillir et transmettre les informations et les documents nécessaires à la continuité des soins, -Veiller à l'obtention de tous les documents et informations nécessaires à la facturation du transport (facturer et encaisser si nécessaire), -Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et de la conformité du matériel, -Assurer l'entretien du véhicule : lavage, désinfection dans les règles d'hygiène et de sécurité. Modalités : - Planning mensuel - Gardes Préfectorales (jours et nuit) - Travail de week-end en moyenne 1/2 (un samedi ou un dimanche) Primes, chèques repas et mutuelle obligatoire. MODALITÉS DU POSTE Durée du travail : 35 h / semaine + Heures supplémentaires Prise de poste : Immédiate Rémunération attractive : taux horaire conventionnel + heures supplémentaires + diverses primes + titres-restaurant + participation Convention collective : Transports routiers et activités auxiliaires du transport QUALIFICATIONS Vous êtes dans l'idéal titulaire des éléments ci-dessous : -CCA ou DEA -AFGSU 2 -Attestation préfectorale d'aptitude à la conduite d'ambulance Aptitude au port de personne dans un environnement non-facilitant.
L'entreprise recrute : un(e) ASSISTANT DE REGULATION (H/F) en CDI Placé(e) sous la responsabilité de la Direction, l'Assistant de Régulation intégrera une équipe de 4 collaborateurs afin d'assurer l'accueil téléphonique et la prise de commandes des transports. Le périmètre du service est le suivant : - Réception des demandes de transports des patients ou des services médicaux (via des appels et le logiciel métier) ; - Coordination et optimisation des mouvements des véhicules (ASSU, Ambulance et VSL) et du personnel en fonction des besoins de l'activité et du planning ; - Anticipation des problèmes liés aux aléas de circulation pour faciliter le déplacement du patient ; - Management des ambulanciers, auxiliaires ambulanciers et conducteur de taxi ; - Etablissement du planning et gestion des heures de travail des collaborateurs dans le respect de la réglementation ; - Vérification et saisie des heures du personnel roulant ; - Gestion des conflits internes et externes ; - Gestion du parc automobile en lien avec l'atelier de réparation ; - Gestion du stock et commande de fournitures : Profil recherché : une première expérience de deux ans, sur le terrain en tant qu'Ambulancier ou en bureau, dans le domaine des transports (sanitaires) serait appréciée ou à minima une expérience avec gestion d'un standard téléphonique. Qualités requises : mémoire excellente, diplomate, connaissances du territoire et du jargon médical. Compétences : Concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention, Contrôler une opération de transport, Organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles..., Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Dans le cadre d'une extension au champ adulte, l'APEI des 2 Vallées recrute pour son Equipe Mobile, poste basé à Soissons, 2 Educateur Spécialisé (H/F) ou Moniteur-Educateur (H/F) Vos missions : - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Evaluer, établir un diagnostic socio-éducatif - Participer à la co-construction avec des équipes de terrain de projets d'accompagnement spécifiques visant à la résolution de situations complexes présentés par des enfants ou des adultes en situation de handicap accueillis au sein d'ESMS et/ou de structures de l'Aide Sociale à l'Enfance, ou de structures adultes (FAM, MAS, CHRS...) - Travailler en partenariat et animer le réseau (A.S.E., M.D.P.H., U.T.A.S., E.S.M.S., E.P.S.M.D.A ) Votre profil - D.E.E.S. ou C.A.F.M.E. Exigé. Expérience souhaitée de 2 ans minimum - Avoir de grandes capacités relationnelles (écoute et goût du contact) et une bonne connaissance du Champ du handicap enfance et adulte dans toutes ses dimensions (D.I., Moteur, TCC, Psychique, Sensoriel, TED/TSA) - Bonne connaissance des différents territoires d'intervention et d'action des structures du médico-social et du social. Vous hésitez encore ? Voici quelques-uns de nos atouts - des axes de formation collective, riches et variés, - un accompagnement dans votre évolution de carrière, - un compte épargne temps, - un plan d'épargne retraite collectif, Votre poste Type de contrat : CDI- Temps Plein. Horaires variables. 18 CT Statut : ES coeff de départ 434 ou ME coeff de départ 411 CCN 66 + LAFORCADE. Reprise ancienneté Disponibilité : dès que possible Candidature Prêt à endosser le costume d'Educateur Spécialisé (H/F) ou de Moniteur-Educateur (H/F) au sein de notre association ? N'hésitez plus et rejoignez-nous.
Sur le secteur de Soissons, vous effectuez des rondes chez nos clients ainsi que des interventions sur alarmes et levées de doutes. Vous avez une carte professionnelle à jour, et le permis de conduire CDI temps plein (coefficient 140)
Les missions du poste NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en Bachelor Business Developer (Bac +3) en alternance. Notre entreprise partenaire : Learder de la seconde main TA MISSION AU QUOTIDIEN Vous appliquez et faites appliquer les décisions prises par la direction et vous vous assurez de la mise en œuvre des tâches opérationnelles -Suivre l'activité commerciale -Mettre en place les actions nécessaires pour l'atteinte des objectifs de ventes -Contribuez au maintien du bon climat dans l'entreprise, et de la satisfaction clients. -Animez l'équipe magasin en termes d'information et d'accompagnement sur le savoir-faire dans votre rayon - Renforcer l'équipe Achats en appliquant la démarche commerciale -Force de proposition sur les évolutions et/ou changements à mettre en œuvre. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme Bachelor "Chargé de Gestion Commercial" Spécialisation Technique de Négociation d'un niveau BAC + 3. Le profil recherché -Dynamique -Motivé Sérieux et Rigoureux -Avec l'envie d'apprendre Infos complémentaires Divers Poste à pourvoir dès juillet. Contrat en alternance Diplôme Bac +3 en 1 an Formation en distanciel Bienvenue chez NOSCHOOL NOSCHOOL, l'école spécialisée dans l'alternance du bac+2 au bac+5 dans les secteurs du commerce, de la banque et de l'immobilier Chez NOSCHOOL, on connaît nos étudiants, leurs points forts et leur projet. On cultive l'ouverture d'esprit, la pédagogie participative et on encourage le tutoiement ! Bienvenue chez NOSCHOOL Noschool centre de formation sur Bordeaux et Mont-de-Marsan spécialisé dans les formations en alternance dans les domaines de la Banque, Assurance, RH, Immobilier, construction, tourisme et Commerce. Nous recrutons en alternance pour des entreprises de ce secteur.
A PROPOS DE LA STRUCTURE Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion de la santé et de l'autonomie. MISSIONS ET RESPONSABILITES L'AMSAM recherche pour son service Comptabilité, un(e) comptable en CDI. Sous l'autorité de la Directrice Générale, vos missions principales seront : La comptabilité générale de l'association : - La tenue comptable au quotidien : fournisseurs et trésorerie - Gestion des immobilisations - Participation aux travaux de révision et d'établissement des comptes de l'association (suivis trimestriels, reporting et bilan) Gestion de plusieurs activités - Elaboration des budgets et des rendus de comptes en lien avec les directeurs de pôles - Intégration et contrôle des écritures provenant des logiciels métiers - Révision des comptes - Relation avec les responsables opérationnels et les financeurs - Aide ponctuelle à l'établissement de la paie ( Saisie des éléments variable de la paie, suivi des dossiers prévoyance ... PROFIL RECHERCHE Vous êtes issu d'une formation BAC+2 à BAC + 4 en comptabilité gestion, vous justifiez au moins d'une première expérience à un poste similaire de 5 ans. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et Excel Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur, vous disposez d'un bon sens de l'organisation. AVANTAGES - Mutuelle d'Entreprise - CSE attractif et dynamique
Nous recherchons un(e) chauffeur / chauffeuse ayant permis B sans période probatoire pour la conduite de navettes de moins de 9 personnes. Vous êtes en charge du transport d'enfants scolarisés de la primaire au lycée. Vous travaillez du lundi au vendredi sur les horaires de transports scolaires Poste à pourvoir des septembre poste évolutif Organisation ; Vous prendrez possession de votre véhicule de service , carte gasoil , carte de lavage, et téléphone professionnel fin Aout et vous le garderez jusqu'à la fin d'année scolaire. *** L'entretien sera réalisé à Epernay***
ACL spécialisée depuis 1986 dans la fabrication de produits pour la maintenance vous propose un poste de commercial (e) en CDI. Véritable ambassadeur de notre gamme, vous devez gérer, développer un portefeuille clients existant et prospecter de nouveaux marchés sur un secteur géographique défini. Doté d'une capacité à convaincre, à négocier, vous devez faire preuve d'autonomie organisationnelle et de rigueur. Formation de nos produits en interne assurée. Nous vous proposons une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance : Fixe + prime + véhicule après période d'essai. Des concours / challenges motivant et permanent. Adressez-nous CV et lettre de motivation dès aujourd'hui. Poste pour septembre
Nous recherchons un/une aide-soignant(e) pour rejoindre notre équipe. Vos missions : - assister dans les actes de la vie quotidienne, des personnes dépendantes et / ou fragilisées par la maladie d'Alzheimer. - dispenser des soins de prévention sous la responsabilité de l'IDE - aider à la prise des médicaments sous la responsabilité de l'IDE, - accompagner dans la relation à l'environnement et le maintien de la vie sociale (proposer des activités adaptées aux capacités, aux désirs et besoins des résidents). Vous - assurer la stimulation sociale et cognitive des capacités restantes. - participer au bien-être physique et psychologique du résident et de son entourage. - établir une communication appropriée à chaque résident, et avec les familles - effectuer les transmissions oralement et par écrit. Travail en journée
A PROPOS DE LA STRUCTURE Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion de la santé et de l'autonomie. MISSIONS ET RESPONSABILITES Sous l'autorité de la Responsable des résidences Autonomie, l'Agent(e) polyvalent(e) de nuit assure principalement les missions suivantes : - Réponse aux besoins des résidents ; - Veiller à la sécurité des résidents. AVANTAGES - Mutuelle d'Entreprise - CSE dynamique et attractif
CRIT recherche un Electricien Nacelliste spécialisé dans la construction et la maintenance, pour l'un de ses clients basé à Soissons. Vos principales missions : - Installation, entretien et maintenance des équipements électriques et électroniques en hauteur - Diagnostic, analyse et réparation des équipements - Maintenance préventive et corrective des installations - Rédaction de rapports d'interventions et fiches techniques - Respect des consignes de sécurité Rémunération selon le profil. Vous êtes reconnu pour votre précision, votre esprit d'analyse et votre capacité à travailler en sécurité. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en électricité ou équivalent et justifiez d'une expérience réussie d'au moins 1 an en qualité d'électricien industriel ou dans le bâtiment. Idéalement, vous possédez les CACES R486. Vous maîtrisez les normes et réglementations électriques et n'avez pas peur de travailler en hauteur (environ 10 mètres) Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus et rejoignez notre équipe en tant qu'Electricien Nacelliste.
STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement. Stych c'est plus de 400 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous. Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons actuellement sur la ville de ANNECY. Missions et responsabilités : - Dispenser des cours de conduite pratiques - Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive (support tablette - ipad connecté) - Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite - Préparer et encadrer les élèves pour le passage du permis de conduire - Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Profil : Obligatoirement diplômé du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves. D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe. Pour aller plus loin. Devenir enseignant chez Stych c'est : - Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique avec un accompagnement personnalisé à la prise de poste et tout au long de votre carrière chez nous. - Une flexibilité vie privée/vie professionnelle - Un taux horaire attractif et des primes Je vous invite à postuler ! Nous serons très heureux de pouvoir vous en dire plus de vive-voix.
Synergie SOISSONS recrute un cariste / manutentionnaire CACES 3 F/H pour une société de production de produits en béton. Les missions du poste : - Contrôle journalier de votre engin à chaque prise de poste - Chargement / déchargement des marchandises - Alimentation des lignes de production, des camions ou des containers - Gestion des bordereaux de commandes avant expédition - Gestion des arrivages produits matières premières - Manipulation, déplacement et port de marchandises avec un chariot double fourches - Nettoyage manuel des cuves du malaxeur au burineur en fin de journée - Rangement des produits, détection des anomalies - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Le poste : - 80% de conduite de chariots, 20% de manutention - Horaires de journée ou postées en 2X8 / 3X8 - Poste basé à 15 kilomètres de Soissons Profil recherché: - CACES R489 catégorie 3 obligatoire - Une première expérience sur chariot double fourches serait un plus - Rigueur, organisation et sens du travail en équipe sont indispensables Vous maniez le chariot élévateur avec précision et efficacité ? Nous avons besoin de votre énergie, de votre précision et de votre esprit d'équipe ! Approvisionner une ligne de production - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous accompagnons des personnes en situation de handicap mais pas uniquement. Nous accompagnons également leurs parents, frères, sœurs, amis, tout proche jouant un rôle dans leur vie avec comme mots d'ordre citoyenneté, bien-être, respect, dignité, inclusion mais également droits, devoirs et obligations. Issues du mouvement parental associatif, notre préoccupation numéro un est de garantir un accompagnement de qualité à des personnes aux profils divers. Handicap mental, polyhandicap, handicap psychique, troubles divers, troubles du spectre autistiques nous mettons un point d'honneur à apporter un panel de réponses le plus large possible, afin qu'aucune personne ne soit laissée de côté. L'APEI de Soissons recrute un Accompagnant Educatif et Social (H/F), à temps plein en CDI. Vous interviendrez au sein du FAM Le Belvédère de Soissons avec pour principales missions : - L'accompagnement global des résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements, soins d'hygiène et de confort) - Le soutien à l'autonomie et à la vie sociale des personnes accueillies - La mise en œuvre d'activités éducatives, occupationnelles ou de loisirs, adaptées aux capacités et besoins des résidents - L'observation et la transmission d'informations via les outils institutionnels - La participation active aux réunions d'équipe et à l'élaboration des projets personnalisés Profil recherché - Diplôme d'État d'AES exigé (ou AMP avec équivalence) - Expérience souhaitée dans le secteur médico-social, notamment auprès de personnes présentant un handicap mental et/ou des troubles du spectre de l'autisme - Sens de l'écoute, bienveillance, esprit d'équipe et capacité d'adaptation
Rattaché au Contremaitre Chaudronnier, vous participez à la fabrication des moules qui recueillent le béton. Vos principales missions sont les suivantes : - Réaliser les transformations des moules - Effectuer des travaux d'aménagement - Préparer des outillages spécifiques à partir de plan - Veiller au maintien des moules dans un état optimum (réparation, remise en état) - Définir et contrôler dimensionnellement ses réalisations ou modifications - Démonter, nettoyer et ranger les équipements - Maitriser les différentes techniques de soudages - Compléter la fiche de transformation journalière - Réparer les équipements mécano-soudés
Nous recherchons un/une auxiliaire de vie pour intervenir auprès de nos bénéficiaires sur les secteurs de Villers-Cotterêts et Soissons. Vous les accompagnez dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale (entretien du domicile, préparation et aide au repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, sortie extérieur, .)
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie H/F. Vos missions : aider les bénéficiaire dans les gestes du quotidien : lever et coucher, toilette, repas, ménage et courses. Vous aimez le contact, vous êtes sérieux(se), autonome et disponible : rejoignez-nous. Envoyez votre CV par mail ou prenez contact par téléphone. Vous interviendrez sur la commune de Soissons et autour. Le permis B est indispensable, vous utilisez votre véhicule pour les déplacements avec dédommagement des frais kilométriques . Vous travaillez un week-end sur deux.
« Bulle d'air » est un service de répit à domicile à destination des aidants de personnes en perte d'autonomie : sénior, enfant ou adulte porteur d'un handicap. Ce service est porté par l'association Avenir Rural, présente sur le département de l'Aisne. Bulle d'air, dans le cadre dans son déploiement, recherche des relayeurs / intervenants sur tout le Département. Nous recherchons un relayeur pouvant intervenir auprès d'un particulier sénior résidant sur la commune de Pont Saint Mard, une après midi par semaine (4h) Être relayeur, c'est permettre à l'aidant, qui est la personne qui s'occupe au quotidien d'un proche dépendant (à titre non professionnel), de prendre du temps pour lui (loisirs, vacances, vie professionnelle, etc). Missions : accompagner la personne fragilisée dans les actes de la vie quotidienne - Présence auprès de la personne afin de sécuriser l'aidant : compagnie, surveillance, conversation. - Stimulation de la personne à partir de ses intérêts, de ses capacités et de ses «petits plaisirs » - Réponses aux sollicitations - Aide à la personne : aide aux déplacements, préparation et aide à la prise des repas, aide à l'habillage et au déshabillage, au lever et au coucher, aide à la toilette simple. - Petit entretien du lieu de vie : vaisselle, linge. Profil - diplômé des filières médico-sociales (auxiliaire de vie, assistante de vie aux familles, infirmière 1re et 2e année, moniteur éducateur, etc.) - et/ou expérience significative dans l'aide aux personnes fragilisées - A la recherche d'un complément d'activité, salarié à temps partiel, retraité ou étudiant et vous justifiez d'une première expérience auprès d'un public fragilisé. Un contrat est signé entre le relayeur et le particulier pour une durée déterminée ou indéterminée. Le relayeur intervient dans le cadre de la convention collective nationale des salariés du particulier employeur. Les interventions sont de 3 heures minimum jusqu'à plusieurs jours consécutifs selon la demande et vos disponibilités. Les différentes missions vous seront proposées et vous pouvez vous positionner sur celles pour lesquelles vous êtes intéressés. Les familles ont des besoins particuliers et selon votre profil vous pouvez correspondre aux demandes pour mieux accompagner les personnes aidées. Vous aimez prendre soin des autres... Vous souhaitez devenir relayeur le temps d'un après midi, d'une journée d'une nuit ou d'un week end Rejoignez notre équipe !
SYNERGIE Soissons recrute des chaudronniers F/H pour une entreprise dynamique et en pleine expansion spécialisée dans la construction de matériel de filtration en acier. Les missions du poste: - Opérations de découpe, d'assemblage et de montage de pièces métalliques selon les plans et les exigences techniques. - Fabrication de structures et d'éléments métalliques complexes à partir de matériaux divers - Utilisation de machines et outils spécifiques (plasma, chalumeau, cisailles, etc.) tout en respectant les normes de sécurité. - Contrôle de la conformité des pièces produites et ajustements si nécessaire. - Collaboration avec l'équipe de production pour garantir des délais respectés et une qualité optimale. - Entretien des équipements et à la gestion du matériel. Profil recherché : - Première expérience significative en chaudronnerie avec maîtrise des techniques de soudage et de découpe. - Connaissance des matériaux métalliques et des procédés de fabrication. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Autonomie, rigueur et sens du détail. - Dynamisme, esprit d'équipe et volonté d'apprendre. - Formation en chaudronnerie ou équivalent souhaitée Comment postuler ? Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, postulez directement en ligne avec votre CV ! LECTURE DE PLANS - CONNAISSANCE DE LA MATIERE ET DES OUTILS Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre agence recrute pour une mission d'intérim jusque la fin d'année un(e) assistant(e) de gestion sur Soissons. Vous aurez pour missions : Création des contrats dans le logiciel (paramétrage tantième) Saisie et imputation des factures dans le logiciel métier GED des factures sur le réseau informatique Gestion des contacts fournisseurs (relance, problème facturations) Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.
RAS INTERIM ET RECRUTEMENT - l'intérim express 24h/24 7j/7 Depuis 1969 ,nous avons développé notre expertise dans le domaine exigeant du transport et de la logistique avant de mettre à profit notre rigueur, notre réactivité et notre fiabilité pour d'autres secteurs. Fort d'un service 24h/24 et 7j/7 nous assurons une continuité de service inégalée sur le marché
Nous recherchons un/une cuisinièr(e) spécialisé(e) en cuisine marocaine pour rejoindre son équipe dynamique et passionnée. Notre établissement (80 couverts) est réputé pour ses plats authentiques et savoureux, reflétant la richesse de la gastronomie marocaine. Missions : Préparation des plats et desserts traditionnels marocains (pâtisseries) tels que les tajines, couscous, pastillas, et autres mets typiques. Respect des recettes et des méthodes de préparation traditionnelles pour garantir l'authenticité des saveurs. Gestion des approvisionnements en produits frais et épices Supervision de l'équipe de cuisine (un commis et un plongeur) Maintien de l'hygiène et de la propreté dans la cuisine, conformément aux normes en vigueur. Profil recherché : Expérience significative en cuisine marocaine dans un restaurant ou un établissement spécialisé. Passionné par la gastronomie marocaine et connaissant parfaitement ses traditions et techniques culinaires. Esprit d'équipe et bonne communication avec le personnel de salle et les autres membres de la cuisine. Autonomie, rigueur et créativité. Le restaurant est ouvert du mardi ou dimanche - jours de repos le lundi et mardi.
Vos missions : Travaux de menuiserie intérieure : -Pose de portes, fenêtres, escaliers et autres éléments en bois, aluminium ou PVC -Installation de parquets, plinthes et lambris. -Pose de stores Pose de plaques de plâtre : -Montage de cloisons et contre-cloisons. -Plafonds suspendus et faux-plafonds. -Doublage et isolation thermique et phonique. Travaux de finition : -Enduits, joints et lissage des surfaces. -Application de bandes à joints pour une finition parfaite. Aménagement intérieur : -Création de cloisons modulaires. -Installation de portes et fenêtres de séparation. -Réalisation de niches, étagères et autres éléments décoratifs en bois et plâtre. Profil recherché : Vous êtes expérimenté(e) et maîtrisez toutes les techniques de pose
Vous interviendrez au sein d'un foyer d'accueil médicalisé accueillant un public d'adultes handicapés. Vos principales missions seront : - Mettre en application les prescriptions médicales - Effectuer les actes du rôle propre. - Etre auprès du résident tout au long de son parcours de santé pour lui permettre de maintenir le plus haut niveau d'autonomie possible, de dignité et d'intimité - Participer à l'élaboration du projet individualisé via le projet de soins des résidents - Eduquer, conseiller les usagers/résidents - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne - Gérer le service infirmier, assurer un travail en équipe cohésif et dynamique - Accueillir, former et évaluer les stagiaires Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
CDD du 1/9/25 au 13/6/26 Mission : Vous préparez un diplôme de gestionnaire de paie et cherchez une alternance pour la rentrée 2025 ? Rejoignez notre équipe paie et développez vos compétences dans un environnement professionnel et bienveillant. Vous participerez à la gestion de dossiers concrets, avec un vrai accompagnement au quotidien. Vos missions : Au sein d'une équipe de gestionnaires de paie expérimentés, vous prendrez progressivement en charge un portefeuille d'adhérents issus de secteurs d'activité variés. Encadré(e) et formé(e), vous serez amené(e) à intervenir sur les missions suivantes : - Élaboration et vérification des bulletins de paie - Déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.) - Gestion des congés payés, des RTT et du suivi des absences (maladie, maternité, paternité.) - Suivi des frais professionnels et des déplacements - Appui aux adhérents sur les règles de paie et conventions collectives - Conseil de premier niveau en droit social (obligations légales, application de la convention, etc.) Profil : - Vous préparez impérativement un diplôme de gestionnaire de paie (ex : titre professionnel RNCP, Licence pro RH ou paie). - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du détail - Vous aimez le travail en équipe et le contact avec les clients - Curieux(se) et impliqué(e), vous souhaitez progresser dans le métier Une première expérience (stage, job, projet) en paie ou RH est un plus Rejoindre CDER, c'est intégrer une équipe qui valorise chaque talent et soutient le développement professionnel dans un cadre inclusif et solidaire. Avantages : - Tickets restaurants - PEE - RTT - Intéressement
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de Soissons. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestation événementielle Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité, le SST
A PROPOS DE L'ENTREPRISE Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion de la santé et de l'autonomie. VOS MISSIONS ET RESPONSABILITES L'AMSAM recherche pour son service soins infirmiers à domicile ( SSIAD) un(e) Aide-soignant / Aide-soignante. Vous travaillerez au domicile des patients, un véhicule vous sera fourni pour effectuer vos déplacements sur Soissons et aux alentours. Vous effectuerez : - Les soins d'hygiène et de nursing - L'aide à la toilette complète - Les levers/couchers - Les transmissions orales et écrites. Vous établissez une relation de confiance avec le patient et sa famille. AVANTAGES : - Intégration d'un pôle multi services (SSIAD, HAD, CSI, ESSIP, CRT, PPSA .) - Véhicule de service - Téléphone mobile professionnel - Mutuelle d'Entreprise - CSE actif avec de nombreux avantages
A PROPOS DE L'ENTREPRISE Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion de la santé et de l'autonomie. VOS MISSIONS ET RESPONSABILITES L'AMSAM recherche pour son service de soins infirmiers à domicile ( SSIAD) un(e) Aide-soignant / Aide-soignante. Vous travaillerez au domicile des patients, un véhicule vous sera fourni pour effectuer vos déplacements sur Soissons et aux alentours. Vous effectuerez : - Les soins d'hygiène et de nursing - L'aide à la toilette complète - Les levers/couchers - Les transmissions orales et écrites. Vous établissez une relation de confiance avec le patient et sa famille. AVANTAGES : - Intégration d'un pôle multi services (SSIAD, HAD, CSI, ESSIP, CRT, PPSA .) - Véhicule de service - Téléphone mobile professionnel - Mutuelle d'Entreprise - CSE actif avec de nombreux avantages
A PROPOS DE L'ENTREPRISE Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion de la santé et de l'autonomie. VOS MISSIONS ET RESPONSABILITES L'AMSAM recherche pour intégrer le pool ( SSIAD, HAD, ESSIP) de son pôle soins un(e) Aide-soignant / Aide-soignante en CDD. Vous travaillerez au domicile des patients, un véhicule vous sera fourni pour effectuer vos déplacements sur Soissons et aux alentours. Vous effectuerez : - Les soins d'hygiène et de nursing - L'aide à la toilette complète - Les levers/couchers - Les transmissions orales et écrites - Accompagnement aux rendez-vous médicaux - Appui à la coordination de l'accompagnement du patient Vous établissez une relation de confiance avec le patient et sa famille. PROFIL RECHERCHE : - Titulaire du diplôme d'état d'Aide-Soignante, et au moins 3 ans d'expérience au sein d'une structure médico-sociale ou autres. - Sens du relationnel et du contact humain - Bientraitance de la personne soignée - Aptitude à travailler en autonomie et / ou en équipe - Sens de l'observation - Capacité d'adaptation et d'organisation AVANTAGES : - Intégration d'un pôle multi services (SSIAD, HAD, CSI, ESSIP, CRT, PPSA .) - Véhicule de service - Téléphone mobile professionnel - Mutuelle d'Entreprise - CSE dynamique avec de nombreux avantages Selon votre affectation, une prime SEGUR sera versée au prorata du temps de présence.
Nous sommes à la recherche d'un/une cuisinier/cuisinière avec une compétence en gastronomie indienne et sachant utiliser un four tandoor, motivé(e) pour rejoindre notre restaurant à ambiance familiale. En tant que cuisinier/cuisinière, vous serez responsable de la préparation et de la présentation des plats dans notre établissement. Travail en coupure Vos missions : - Préparer et cuisiner une variété de plats selon les recettes établies - Assurer la qualité et la présentation des plats servis - Gérer les stocks et les commandes d'approvisionnement - Plonge et nettoyage de l'univers de la cuisine - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre profil : - Expérience préalable dans le domaine de la restauration indienne - Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais - Bonne gestion du temps et des ressources - Sens aigu du détail et souci de la qualité - Capacité à communiquer efficacement avec le personnel et les clients Date de début prévue : Au plus tôt
Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse des documents, traçabilité des interventions, gestion administrative des prestations. Compétences requises : - Maîtrise des outils numériques (Emploi Store, traitement de texte, messagerie, plateformes de communication collaborative, réseaux sociaux professionnels). - Compétences en techniques d'entretien (directif, semi-directif, coaching, écoute active). - Techniques d'animation collective (brainstorming, jeux de rôle, animations théâtrales). - Techniques de recherche d'emploi et pédagogie différenciée. - Connaissance des dispositifs de formation professionnelle, législation du travail, droits à la retraite, et marché du travail local. - Sensibilisation à l'accueil et à l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Profil recherché : - Diplôme requis : Niveau 5 minimum dans le domaine du conseil en évolution professionnelle ou de l'accompagnement de transition professionnelle (Conseiller en évolution Professionnelle, Conseiller en insertion professionnelle, Licence à Master en Psychologie du travail, Conseil en orientation). - Expérience requise : Minimum 2 ans dans la réalisation de dispositifs d'accompagnement individuels (bilan de compétences, reclassement, retour à l'emploi.), et/ou collectifs et/ou de transition professionnelle, ou 3 ans en absence de diplôme spécifique. - Compétences personnelles : Excellente expression orale et écrite, capacité d'adaptation, d'analyse, d'écoute, gestion des situations anxiogènes ou conflictuelles, rigueur, gestion du temps, travail en équipe **Poste à pourvoir sur les territoires suivants : Soissons, Laon Prise de poste en septembre Mobilité requise (départementale, régionale). Envoyez vos candidatures à recrutement@sjt.com et seghiri@sjt.com Avantages : CDD de 12 mois dans un premier temps (évolutif) Primes aux résultats de placement. Prise en charge des indemnités kilométriques. 6 semaines de congés payés Dispositif d'intéressement Complémentaire santé Dispositif de retraite supplémentaire Titres repas Avantages CSE Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !
Opérateur de la formation professionnelle depuis 1979, S.J.T - Solidarité et Jalons pour le Travail - s'est donné pour mission d'accompagner des publics jeunes et adultes en vue de favoriser leur insertion professionnelle. Son expérience, sa connaissance du terrain et son fort ancrage dans le tissu économique, font de S.J.T un partenaire privilégié des politiques publiques de l'emploi et de l'insertion.
La Société Nautique Soissonnaise recherche un entraîneur diplômé d'état. Entouré de bénévoles et de passionnés, vous aurez à charge l'encadrement des compétiteurs et des loisirs en cultivant l'esprit d'équipe et de club, notamment : - Recruter et entrainer les jeunes rameurs - Encadrer et conseiller les adhérents loisirs - Organiser et encadrer les déplacements - Contact avec les scolaires - Organiser des stages d'aviron pendant les vacances scolaires - Participer à la maintenance du matériel Compétence : - Dynamique et bienveillant. - Sachant encadrer et motiver une équipe. A l'initiative pour créer des événements promotionnels. Poste à pourvoir le 1er juillet 2025 Le club dispose d'un logement de fonction qui sera mis à votre disposition si vous le souhaitez.
Nous recherchons un cuisinier talentueux et passionné pour rejoindre notre équipe au sein d'un restaurant traditionnel. Situé dans un cadre convivial, notre établissement valorise la cuisine authentique et les produits locaux. Missions principales : Préparation des plats selon les recettes traditionnelles et les normes d'hygiène Gestion des approvisionnements et du stockage des aliments Création de menus et suggestions de plats du jour Collaboration avec le chef de cuisine pour optimiser les opérations et le service Participation à l'entretien et au nettoyage de la cuisine Profil recherché : Expérience préalable en cuisine traditionnelle souhaitée Maîtrise des techniques culinaires Passion pour la gastronomie et créativité Capacité à travailler en équipe et à gérer les périodes de forte affluence Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Conditions : Contrat à durée indéterminée (CDI) Temps plein : 39 heures par semaine Horaires variables selon l'activité
Nous visons à offrir à nos salariés un confort de travail sur la base de 4 jours travaillés et 3 jours de repos. Notre cuisine bénéficie d'un matériel complet et régulièrement entretenu. L'étiquetage pour les DLC est facilité avec une informatisation Hygiène Pack. Notre cuisine bénéficie d'un matériel complet et régulièrement entretenu. L'étiquetage pour les DLC est facilité avec une informatisation Hygiène Pack. Vos missions : Mélange des produits et ingrédients culinaires Épluchage légumes/fruits Préparation viande/poisson et cuisson Préparer les entrées Préparer les dessers Entretien des locaux, des équipements et du poste de travail Gestion des stocks et de leur rotation Maîtrise HACCP Savoir dresser avec goût Savoir employer les différentes techniques culinaires : Cuisson vapeur, à l'eau, sous vide.
*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
CRIT recherche pour l'un de ses clients basé à Ploisy, un Cariste CACES 1B/3/5 Vos principales missions : - Utilisation des chariots de manutention 1B et 3 pour le roulage de palettes - Utilisation du chariot de manutention 5 pour le remplacement de batteries - Contrôle de palettes en entrée et sortie d'entrepôt - Roulage de palettes - Filmage et cerclage de palettes - Chargement et déchargement de camions - Complétion du carnet de suivi du matériel Horaires de journée 8h-17h ou en 2x8 00h-8h / 8h-17h Vous êtes reconnu(e) pour votre adresse, votre capacité à appliquer des consignes strictes et votre capacité à travailler en sécurité. Vous possédez les CACES R489 1B/3/5, idéalement vous justifiez d'une première expérience en conduite de chariot réussie (cariste, magasinier-cariste,...). Débutants acceptés. Vous correspondez à ce profil ? N'attendez plus et envoyez-nous votre CV!
Nous recherchons un(e) aide marbrier polyvalent(e) et dynamique pour rejoindre notre société de pompes funèbres. Le(a) candidat(e) participera activement aux diverses tâches liées à notre activité, notamment la pose de caveaux, de monuments funéraires, ainsi que l'entretien des sépultures. En plus de ces responsabilités, le(a) candidat(e) sera également amené(e) à intervenir en tant que porteur durant les cérémonies. Vos missions : - Pose de caveaux et de monuments funéraires - Entretien et restauration des sépultures - Participation aux opérations de terrassement et de maçonnerie funéraire - Intervention en tant que porteur lors des cérémonies - Collaboration avec l'équipe pour assurer le bon déroulement des services funéraires Profil recherché : - Capacité à porter des charges lourdes - Sens du respect et de l'empathie envers les familles en deuil - Ponctualité et respect des procédures - Capacité à travailler en équipe - Permis de conduire pour vous rendre sur les différents lieux d'intervention
Synergie Soissons recrute un Technicien de Maintenance F/H pour son client spécialisé en extraction et commercialisation de sable. Missions principales : 1 - Veiller au bon fonctionnement des installations - Contrôler / surveiller / entretenir les équipements - Suivre le planning de maintenance - Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic - Prévenir le responsable en cas d'anomalie - Signaler au responsable l'achat de matériel - Vérifier les quantités / qualités des produits livrés - Tenir / vérifier le niveau de stock des consommables - Entretenir son matériel et poste de travail 2- Intervenir en cas de panne - Diagnostiquer la panne - Contrôler la disponibilité des pièces - Préparer le matériel et les pièces - Effectuer la réparation et s'assurer du bon fonctionnement après - Faire signer la fiche d'intervention par l'opérateur - Nettoyer le lieu d'intervention Missions annexes : - Proposer des améliorations de procédures et d'équipement - Suivre les indicateurs liés à l'activité et reporter à sa hiérarchie - Participer à l'amélioration du poste de travail et de la QSE Profil recherché : - Diplôme en mécanique/électrique/maintenance des équipements industriels - 3 ans d'expérience (idéalement en production industrielle de matériaux bruts) - Habilitations électriques BH et HT - Rigueur, sens de l'organisation, analyse des risques - Fiabilité, assiduité, autonomie - Conscience professionnelle et sens du travail en équipe
CRIT recherche des caristes CACES 1/3/5 expérimentés, pour ses clients sur le secteur de Ploisy et Soissons. Vos principales missions : - Utilisation des chariots 1B pour le roulage et chargement/déchargement de palettes - Utilisation du chariot 3+ pour le magasinage et gerbage - Utilisation du chariot 5 pour le remplacement de batteries des chariots - Maintien et suivi des chariots dans leur bon état d'utilisation - Filmage et cerclage de palettes - Contrôle de palettes en réception et expédition. Horaires en 2x8 ou de journée selon le poste. Vous êtes reconnu pour votre précision, votre adaptabilité et votre capacité à travailler en sécurité. Vous possédez les CACES R489 1B et 3. Les CACES R489 5 et 6 sont un plus. Débutants acceptés.
Synergie Soissons recherche un Assistant qualité F/H pour une société spécialisée dans le commerce de fournitures et d'équipements industriels Vos missions : Assistant processus amélioration continue : - Assister le responsable QHSE dans la mise en place et le suivi des certifications ISO 9001 14001 45001 - Participer à la formation Qualité, Hyigène, Santé et Environnement du personnel - Suivre la bonne réalisation des plannings de management de la qualité - Suivre le reporting des indicateurs qualité processus - Planifier les audits internes et réaliser certaines audits internes - Enregistrer et suivre les non-conformités clients-fournisseurs Assistant processus contrôle : - Enregistrer les certificats matière fournisseurs et élaborer les certificats matière clients dans le logiciel SAP - Effectuer les contrôles réception des produits (tubes, raccords, brides) et matières premières (barres, bobines, tôles) suivant le plan de contrôle. - Gérer la métrologie (identification des besoins et suivi des instruments) - Préparation des inspections clients suivant le cahier des charges de chaque projet (Inspection and Test Plan, Non destructive tests, Positive material identification) - Participation aux inspections clients et organismes extérieurs (Bureau Veritas, LLOYDS, ABS...) Vous êtes passionné(e) par l'amélioration continue et la gestion de la qualité ? Rejoignez une entreprise innovante et contribuez à son succès ! Postulez dès maintenant, nous avons hâte de vous rencontrer ! Le profil recherché et les compétences requises : - Anglais courant obligatoire - Bac + 2 Technique (mécanique) et formation à la gestion de la qualité (connaissance IS 9001, 14001, 45001) - Expérience de la qualité et du contrôle technique (dans le secteur de la métallurgie) - Connaissances informatiques : Excel, Word, SAP - Rigueur, esprit de synthèse, sens de l'organisation et des priorités - Déplacements ponctuels à prévoir sur Marseille et à l'étranger.
Crit Soissons recherche pour son client un Monteur Mécanicien (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Récupérer les ordres de fabrication et les plans auprès du technicien monteur mécanicien ou du responsable de site. - Recenser les informations et se procurer les équipements/outillages et matières/pièces/composants nécessaire au bon déroulement de l'activité. - Exécuter les opérations listées sur l'ordre de fabrication : soudage, montage, ajustage, pointage, meulage, finition, peinture. - Effectuer un auto-contrôle dans le respect des côtés spécifiées et apporter les rectifications nécessaires. - Faire valider son travail par le technicien monteur mécanicien. - Prévenir le responsable de site pour validation et clôture de l'activité. Logistique : - Préparation des colis pour expéditions - Chargement et déchargement des camions Intervention sur chantiers : - Suivant les consignes du responsable de site, vous participez aux interventions sur les chantiers des clients. Horaires : 08H-17H du lundi au jeudi et 07H-12H le vendredi. Vous disposez d'une première expérience dans le domaine. N'attendez plus !! Rejoignez une entreprise dynamique en tant que Monteur Mécanicien à Soissons (02200).
Entreprise à taille humaine spécialisée dans la gestion de la paie et des obligations sociales depuis plus de 25 ans, nous mettons un point d'honneur à offrir un service fiable, réactif et personnalisé à nos clients. Portés par des valeurs de rigueur, de proximité et d'engagement, nous plaçons l'humain au cœur de notre démarche, aussi bien dans notre relation client que dans la vie de notre équipe. Nous veillons à créer un environnement de travail bienveillant, où chacun peut s'intégrer facilement, évoluer et développer ses compétences dans les meilleurs conditions. Rattaché(e) à notre équipe, vous interviendrez sur un portefeuille de clients et vos missions seront les suivantes : - Assurer le traitement mensuel de la paie et des déclarations - Collecter et vérifier les éléments variables de paie - Etablir les déclarations sociales (DSN, charges sociales,...) - Gérer l'établissement des documents de fin de contrat - Accompagner les clients dans le respect de leurs obligations sociales - Gérer les relations avec les organismes sociaux et les partenaires externes - Participer à la veille juridique en matière de paie et de droit du travail - Contribuer à l'amélioration des processus internes de gestion de la paie Profil recherché : Vous avez une expérience en tant que gestionnaire paie Vous maîtrisez les fondamentaux de la législation sociale Rigueur, capacité d'analyse et sens de l'organisation sont indispensables Autonomie, discrétion et sens de la confidentialité Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement collaboratif et dynamique Idéalement vous maîtrisez le logiciel SILAEXPERT CDD temps partiel / jours travaillés : lundi - mardi - jeudi - vendredi
A PROPOS DE L'ENTREPRISE Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, un clic, une plateforme PPSA. Sous la responsabilité du chef de service SAAD, l'assistant(e) technique de secteur assure la planification des interventions à domicile au sein du Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD). MISSIONS / ACTIVITÉS PRINCIPALES 1- Accueil Assure l'accueil physique et téléphonique des usagers, familles, professionnels de sa zone d'intervention Enregistre l'ensemble des contacts (téléphoniques, messages), peut y répondre directement ou les transmet au responsable ou au cadre de secteur lorsque la réponse nécessite une validation. 2- Planification Planifie et cycle les interventions dans le respect de la législation du travail (contrôle du temps de travail, suivi de la modulation et des obligations légales et conventionnelles), Participe activement à la continuité de service et d'interventions auprès des bénéficiaires (gestion des remplacements) Contrôle la conformité des plannings aux règles du droit du travail et de la convention collective, en collaboration avec les responsables de secteur ou du service, Assure le suivi quantitatif des prestations et réalise des réajustements nécessaires, Communique avec les intervenants, les bénéficiaires tout changement de plannings 3- Transmissions Participe aux transmissions et échanges d'informations avec les membres de l'équipe pour favoriser la cohérence globale du service. Peut être amené à réaliser diverses missions administratives (courriers, classement de documents, comptes-rendus de réunions) Rend compte de son activité à son supérieur hiérarchique Contribue à l'amélioration continue de la qualité du service (respect des procédures qualité, propositions d'améliorations), Est force de proposition et participe aux projets d'amélioration de fonctionnement collectif COMPÉTENCES ET QUALITÉS Capacité d'écoute, d'observation, d'analyse et d'évaluation, Rigueur et organisation Réactivité et capacité d'adaptation, Bonne maîtrise des outils informatiques, Aisance relationnelle, écoute et disponibilité Esprit d'équipe et esprit associatif, Capacité de négociation et de médiation. Une première expérience en planification ainsi qu'une expérience dans la branche de l'aide à domicile et le médico-social sont indispensables. CONDITIONS DE TRAVAIL ET CONTRAINTES DU POSTE Astreintes téléphoniques en semaine et les weekends et jours fériés par roulement avec les autres membres de l'équipe concernés, Dépassement d'horaire possible dans le cadre des astreintes, Grande écoute et disponibilité pour les usagers et les intervenantes à domicile, Relations quotidiennes avec toute l'équipe du service aide à domicile et portage de repas, les bénéficiaires, les autres services de l'AMSAM et les partenaires de l'association. Déplacements ponctuels à caractère exceptionnel sur les permanences des secteurs.
Nous recherchons un(e) commercial(e) terrain B to B motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision du chef de ventes, vous serez chargé(e) d'identifier et démarcher de nouveaux clients (prospects) afin de développer notre portefeuille client. Missions principales : Prospection et identification de nouveaux clients (uniquement professionnels) Présentation et vente de nos produits/services auprès des entreprises. Suivi et fidélisation des clients acquis. Profil recherché : Forte appétence commerciale. Expérience dans la vente souhaitée mais non exigée. Excellentes compétences en communication et négociation. Autonomie et capacité à travailler en équipe. Dans le cadre de l'exercice de vos missions un permis B est indispensable. Avantages : Remboursement des frais kilométriques. Mutuelle d'entreprise. Carte carburant. Formation continue et opportunités de progression. Conditions de travail : Vous travaillerez du lundi au vendredi de 08h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 (horaires variables selon les besoins). Intégration dans une équipe dynamique de 5 collaborateurs, dont 1 autre commercial expérimenté.
Au sein de l'EHPAD vos missions seront : - Réalisation de toilette au lit et/ou lavabo, - Douche seul ou en binôme - Alimentation, - Changes... Travail en 11h00 avec 1h de pause sur un roulement fixe. Prise de poste dès que possible . avantage: carte ticket resto 13e mois prime d'intéressement Ségur 1 et 2 possibilité de faire des heures supplémentaires payées à 125% autres...
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la menuiserie, un poseur menuisier (h/f). Cette mission sera d'une semaine pour commencer et sera prolongée si besoin. Le départ se fera de Soissons avec le chef d'équipe afin de se rendre sur le lieu de mission. Les principales tâches seront : - Aider à la pose de menuiserie - Assister les salariés dans leurs tâches - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier Nous recherchons pour ce poste une personne ayant une expérience en tant que poseur. Profil minutieux et appliqué. Le respect des consignes de sécurité est très importante également pour ce poste. Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et de participer à des projets d'envergure ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité
En tant que technicien itinérant, vous serez en charge de l'entretien, du diagnostic et de la réparation des matériels de manutention directement chez nos clients. Vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de notre clientèle en assurant un service réactif et de qualité. Missions principales : - Réaliser l'entretien préventif et curatif des matériels de manutention (chariots élévateurs, transpalettes, gerbeurs, etc.). - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques. - Effectuer les réparations nécessaires en autonomie. - Assurer le suivi des interventions et rédiger les comptes-rendus techniques. - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs équipements. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Profil recherché : Formation en mécanique, maintenance industrielle ou équivalent. Une première expérience dans la maintenance des matériels de manutention serait un plus. Compétences en mécanique, électricité et hydraulique. Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes techniques. Autonomie, rigueur et sens du service client. Permis B obligatoire (déplacements fréquents chez les clients avec un véhicule fourni). Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance et apporter votre expertise au service de nos clients ? Postulez dès maintenant !
2 postes à pourvoir (1 prise de poste immédiate et 1 à partir de septembre) La prise de camion se fait à Soissons pour des déplacements sur les départements de l'Aisne, la Marne, l'Oise du lundi au vendredi. Pas de découche CAMION ATTITRE L'expérience est indispensable pour ce poste. Salaire en fonction de votre profil
Pour renforcer l'équipe, vous intervenez sur des chantiers de construction et de rénovation autour de Soissons et réaliserez les travaux de plaquage, d'isolation et de finition - Lecture de plans - Ferraillage et pose d'isolants - Plaquage et bandage des joints Contrat renouvelable
Le poste : Votre agence PROMAN Amiens est à la recherche de 2 Carreleurs (H/F) pour l'un de ses clients situés sur Soissons. Vous avez de l'expériences ? Vous êtes disponible ? Vos missions : -Préparation des surfaces à carreler -Mesure et découpe des carreaux -Application de l'enduit ou de la colle à carrelage sur les surfaces -Pose des carreaux sur les murs, sols ou d'autres surfaces -Alignement et ajustement des carreaux pour assurer un fini uniforme et esthétique -Application du coulis entre les carreaux pour les fixer et améliorer l'apparence -Nettoyage des excès de colle et de coulis -Réparation et remplacement des carreaux -Utilisation d'outils -Respect des normes de sécurité et des procédures de travail -Lecture et interprétation des plans et des schémas de carrelage. Profil recherché : Vous avez de l'expérience dans le domaine ? Vous avez une première expérience sur un poste similaire ? Vous êtes autonome et maitriser le métier de carreleur ? Vous connaissez les règles de sécurité ? Vous êtes soucieux du travail bien fait et disponible de suite ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
A propos de l'Entreprise L'Association Médico-Sociale Anne Morgan (AMSAM) est une structure à but non lucratif qui œuvre depuis plus de 100 ans en faveur de l'accès aux soins et à l'accompagnement pour les personnes en situation de vulnérabilité, de dépendance ou de précarité. Implantée sur le territoire de l'Aisne, elle propose des dispositifs innovants et coordonnés à domicile, plaçant l'humain au cœur de sa démarche. Fidèle aux valeurs de solidarité, d'éthique, de dignité et d'inclusion, l'AMSAM s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire investie, œuvrant dans une logique de proximité, de parcours de soin et d'accompagnement, de respect de la personne et de travail en réseau. L'AMSAM, recrute un(e) psychologue pour intervenir au sein de 3 services de soin : - Hospitalisation à Domicile (HAD), - Centre de Ressource Territorial (CRT), - Équipe Spécialisée en Soins Infirmiers pour le public en situation de Précarité (ESSIP). Missions principales et Responsabilités - Réaliser des évaluations psychologiques et des entretiens cliniques (domicile ou locaux AMSAM) - Soutenir les patients et les aidants face à la maladie, la dépendance, le handicap ou la précarité - Participer à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement - Collaborer avec les professionnels de santé et les médecins prescripteurs ou coordonnateurs - Participer à des groupes de parole, actions de prévention ou ateliers collectifs - Contribuer à la réflexion clinique et à la démarche qualité de l'association - Rédiger les écrits professionnels dans le respect des cadres légaux et déontologiques Profil recherché - Master 2 en psychologie clinique - Expérience souhaitée dans le secteur sanitaire et médico-social, précarité, gériatrie ou Soins Palliatifs - Sens du travail en équipe, capacité d'écoute et d'analyse - Permis B requis (déplacements fréquents) Avantages - Téléphone professionnel - Mutuelle d'Entreprise - CSE actif et dynamique
Nos infirmiers (H/F) interviennent principalement sur le Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés. Le Samsah psychiques s'adresse à toute personne, homme, femme, âgé de plus 20 ans, présentant un trouble psychique limitant de façon fluctuante leurs capacités d'autonomie et d'adaptation à la vie sociale et professionnelle, dont la stabilité de leurs capacités pourrait être remise en cause par différents risques de décompensation (rupture du traitement, déni de la maladie, stress.). Le travail nécessite un travail de partenariat avec les professionnels des secteurs social, médical et économique. Son travail s'exerce sur l'extérieur, au domicile ou au SAMSAH Le rôle de l'infirmier/infirmière au sein du SAMSAH est bien particulier. Dans ses missions, le SAMSAH n'a pas vocation à prodiguer des soins mais bien à les coordonner. L'infirmier(e) exerce de nombreuses activités, toutes en rapport avec le soin. Il/elle analyse, élabore, et coordonne les soins des personnes accueillies (aide à la préparation du pilulier) et leur évaluation. Il/elle participe à la rédaction et à la mise à jour du dossier médical, à l'information et l'accompagnement du bénéficiaire et de sa famille. Il/elle participe également à des actions de prévention, de dépistage, de formation, d'éducation à la santé et de recherche. Elle a la possibilité de mettre en place et d'animer des ateliers thérapeutiques. Il/elle travaille au sein de l'équipe pluridisciplinaire médico-sociale du service d'accompagnement, sous la responsabilité de la Direction du SAMSAH. Il/elle participe activement à la mise en œuvre du projet individualisé des personnes accueillies et assurera pour certain le rôle de référent. Il/elle est en relation avec le corps médical. Vos missions seront : Activités relationnelles : * Participer à la préparation de l'accueil des bénéficiaires et de son entourage * Peut participer aux entretiens d'accueil * Participer aux repas thérapeutiques et aux activités avec le bénéficiaire * Prendre contact avec les professionnels concernés pour recueillir des informations * Accueillir et faciliter l'intégration des nouveaux professionnels et de stagiaires éventuellement Activités de soins : * Dans le cadre de son rôle au SAMSAH l'infirmière vise notamment à assurer le confort du bénéficiaire comprenant, en tant que de besoin, son éducation et celle de son entourage : * aide et soutien psychologique * relation d'aide thérapeutique * observation et surveillance des troubles du comportement * organisation et animation d'activités à visée thérapeutique Activités administratives : * Tenir à jour les mouvements (entrées et sorties des bénéficiaires sur le service, selon les hospitalisations) * Recueillir les données nécessaires au projet personnalisé d'accompagnement, de la famille et des professionnels concernés * Observer, surveiller, noter le comportement du bénéficiaire * Tenir à jour le dossier médical * Planifier les suivis médicaux et les activités thérapeutiques * Renseigner les familles * Informer les autres professionnels du secteur sur la prise en charge de l'adulte et l'organisation du service * Participer aux réunions de service : projet, synthèses, réunions de travail, études de dossiers * Participer aux réunions avec les bénéficiaires pour lesquels une référence est posée * Etre référent d'un ou de plusieurs bénéficiaires Autres activités : * Participer à des activités sectorielles : accueil et consultation en CMP ou dans ses annexes, effectuer des visites à domicile. * Participer aux activités de l'équipe pluridisciplinaires notamment en animant des ateliers thérapeutiques * Favoriser la communication et la relation avec le bénéficiaire, entre les bénéficiaires, avec les familles * Travailler en réseau avec les acteurs du secteur sanitaire, économique et social (téléphone, courrier, rencontres.) * Accueillir, encadrer, évaluer les stagiaires infirmiers en groupe ou individuellement * Participer à la formation,
Vous êtes Psychologue Libéral H/F et souhaitez compléter votre activité tout en gardant votre indépendance, nous vous invitons à rejoindre une équipe ambitieuse et professionnelle. AUTO TEST PSYCHO vous permettra d'avoir une activité dense et lucrative en tant que Psychologue en libéral. Nous vous informerons sur les tenants et les aboutissants de la passation des tests psychotechniques. Ces entretiens semi-directifs vous permettront d'affiner votre clinique et d'obtenir des connaissances en la matière. Quelles sont les conditions ? Vous avez un Master 2 en Psychologie peu importe la spécialité (débutant accepté) et avez réalisé la formation à la passation des tests psychotechniques ( ou en cours). Vous avez des capacités d'écoute et d'analyse vous permettant d'évaluer rapidement une situation. Vous êtes mobile et avez des disponibilités précises pendant une période indiquée : permis B obligatoire pour les déplacements Vous avez une activité libérale déclarée. N'hésitez pas à nous contacter par mail à l'adresse suivante : servicecommercial@autotestpsycho.com
Auto Test Psycho est une société dynamique, spécialisée dans la passation des tests psychotechniques dans toute la France.
SYNERGIE Soissons recrute un couvreur qualifié F/H pour une entreprise reconnue pour son savoir-faire et son expertise dans les travaux de couverture et de rénovation. Missions principales : - Réaliser la pose, la réparation et l'entretien de couvertures en tuiles, ardoises, zinc, etc., selon les spécifications des chantiers. - Assurer le nettoyage et la préparation des supports avant la pose des matériaux de couverture. - Effectuer des travaux de charpente en lien avec la couverture. - Intervenir pour des travaux de rénovation de toitures et de réparation de fuites. - Veiller au respect des normes de sécurité sur les chantiers. - Assurer le nettoyage et la maintenance des outils et équipements. Profil recherché : - Expérience confirmée en tant que couvreur - CAP Couverture ou équivalent - Connaissance des différents matériaux de couverture et des techniques associées. - Aptitude à travailler en hauteur et dans des conditions parfois difficiles. - Rigueur, autonomie et sens du détail. - Respect des normes de sécurité et des délais. Comment postuler ? Vous êtes passionné par votre métier et souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance ? Envoyez votre CV directement en ligne ! Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Méthode - Méticuleux - Minutie - Polyvalence - Rigueur - Sens des responsabilités - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
SYNERGIE Soissons recrute des soudeurs TIG / MIG F/H pour travailler sur de l'inox pour rejoindre notre équipe dynamique et en pleine croissance. Les missions du poste: - Souder au TIG et MIG sur pièces en inox, selon les plans et les spécifications techniques. - Assurer la préparation, le montage et l'assemblage des pièces à souder. - Contrôler la qualité des soudures et effectuer les ajustements nécessaires. - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. - Entretenir et vérifier les équipements de soudage. Profil recherché : - Expérience significative en soudure TIG/MIG, notamment sur inox. - Maîtrise des techniques de soudage et lecture de plans / symboles / cahiers des charges - Rigueur, précision et souci du détail. - Respect des règles de sécurité et capacité à travailler en autonomie. - Connaissance des matières Postulez en ligne avec votre CV ! SOUDURE TIG / MIG INOX Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Transdev recrute un mécanicien de car (H/F) Votre destination : Transdev Compagnie Axonaise Rejoignez une équipe dynamique et passionnée. Votre feuille de route Vous intégrez une équipe pour réaliser les missions suivantes : - Effectuer les opérations d'entretien, préventives et curatives, du véhicule - Détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques de remise en état du véhicule et des équipements - Changer, remplacer ou réparer des éléments (moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs.) - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations aux personnes concernées - Nettoyer et ranger la zone de travail et effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et équipements Votre parcours Vous avez une formation et/ou une expérience dans la mécanique ou l'électricité. Une première expérience sur poids lourd et/ou l'acquisition du permis D seraient un plus ! Nos atouts Programme d'intégration et de formation Mutuelle, prévoyance, participation et CSE (Cadeaux de fin d'année...) Dispositif d'accompagnement social (Logement, proche aidant ) A savoir : Type de contrat : CDI à temps plein Poste basé à Soissons
A PROPOS DE L'ENTREPRISE Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion de la santé et de l'autonomie. Missions et Responsabilités VOS MISSIONS ET RESPONSABILITE L'AMSAM recherche pour son centre de soins infirmiers (CSI) un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'état. Sous la responsabilité de l'IDEC du service et du chef des services de soins vos missions seront les suivantes : - Dispenser des soins sur prescription médicale pour améliorer, maintenir et restaurer la santé du patient - Surveiller et recueillir toutes les observations relatives à l'état de santé du patient - Préparer, contrôler, administrer et ou aider à la prise de médicaments et des traitements prescrits - Participer au travail d'évaluation et aux protocoles de soins visant à favoriser le maintien à domicile des personnes fragilisées ou malades. - Collaborer avec des équipes interdisciplinaires de soins de santé et ou médico-sociales - Effectuer des tâches administratives liées à la gestion des soins (feuilles de soins, appels téléphoniques .) - Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires et mensuelles de suivi des patients Liste de missions et d'attributions non exhaustives PROFIL RECHERCHE Savoir-faire et savoir être : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier (obligatoire) - Très bonne maîtrise des soins de nature technique, relationnelle et éducative - Capacité d'empathie et d'écoute active, bienveillance essentielle pour des soins de qualité et réconfort aux personnes - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les patients et les familles - Respect des procédures internes du service et du pôle soins - Sens de l'observation et de l'organisation - Respect du secret médical et professionnel - Respect de la personne et de son espace privé de vie AVANTAGES : Intégration d'un pôle multi services (SSIAD, HAD, CSI, ESSIP, CRT, PPSA .) Véhicule de service et téléphone mobile Mutuelle et CSE actif avec de nombreux avantages
Votre agence recrute en CDI un mécanicien PL ! Passionné de mécanique, votre mission consiste d'abord à poser un diagnostic lorsqu'un véhicule à dépanner arrive (BUS). Préalablement à toute intervention, vous identifiez les pièces mécaniques défectueuses à changer et le personnel nécessaire à cette opération. Une fois le devis validé et les pièces reçues, vous procédez aux réparations dans les meilleurs délais afin de remettre rapidement en état de marche le véhicule immobilisé. Vous prévenez également les dysfonctionnements en amont au cours de révisions et d'opérations de maintenance régulières. Profil Vous justifiez d'une première expérience sur un poste de mécanicien PL Autonome, vous aimez également travailler en équipe. Prise de poste sur Soissons, du lundi au vendredi 08h/12h 14h/17h Rémunération selon profil et expérience
Vous interviendrez en toute autonomie en milieu habité (particuliers et logements sociaux) pour effectuer de la réparation et de petites interventions (dépannage, changement de robinet, de siphon, entretien du ballon électrique,....). Un véhicule de service vous sera fourni.
Rattaché.e au Directeur d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Vos principales activités : - Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation (contrôler le bon fonctionnement de l'installation, remplacement de pièce, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. - Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil - Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client - Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Vous êtes issu.e d'une formation technique type Bac Pro Technicien de Maintenance des Systèmes Énergétiques et Climatiques Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste pour les déplacements en clientèles de particuliers sur un rayon de 40 km autour de Soissons (un véhicule de service vous sera fourni).
A PROPOS DE L'ENTREPRISE Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion de la santé et de l'autonomie. MISSIONS ET RESPONSABILITES Nous recherchons un infirmier ou une infirmière pour intégrer notre pôle soins au sein des services CSI, HAD, ESSIP et SSIAD, dans le cadre d'un CDD de 3 mois. Les missions principales seront les suivantes : - Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. - Réaliser différents types de soins comme le traitement de plaies, la pose et réfection de pansements, la mise en place de perfusions . - Surveiller les constantes des patients et évaluer la douleur - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. - Administration des thérapeutiques, perfusions (voie veineuse centrale, CIP), alimentation entérale et parentérale - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. L'infirmier(ère) à domicile est chargé de veiller en permanence au bien-être, à l'hygiène et à la guérison de son patient. PROFIL RECHERCHE : - Infirmier(ère) DE, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience minimum en milieu hospitalier, en clinique, en libérale ou dans toute autre structure médicale est recommandée avant de travailler en tant qu'infirmier à domicile. - Bonne maîtrise des techniques de soins, - Polyvalence: capacité d'intervention dans tous les services du pôle soins. - Capacité à travailler seul (e ) et en autonomie dans le cadre des interventions au domicile pour réaliser les soins et le contrôle de l'état de santé des patients - Grande capacité d'adaptation - Ecoute - Empathie - Goût prononcé pour le travail en équipe et pluridisciplinaire - Maîtrise de soi face à l'urgence, au comportement du malade ou de la famille. AVANTAGES : - Intégration d'un pôle multi services (SSIAD, HAD, CSI, ESSIP, CRT, PPSA .) - Véhicule de service à disposition en cas de déplacement - Téléphone mobile professionnel - Mutuelle d'Entreprise - CSE actif avec de nombreux avantages
A PROPOS DE L'ENTREPRISE Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion de la santé et de l'autonomie. VOS MISSIONS ET RESPONSABILITES L'AMSAM recrute pour son ESSIP (Equipe de Soins Infirmiers Précarité), qui réalise des soins infirmiers auprès des personnes en situation de grande précarité en rupture de soins ou ne pouvant avoir accès aux soins de droit commun, un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'Etat en CDD. - Favoriser l'accès aux soins et dispenser des soins infirmiers et des soins d'hygiène et de confort aux personnes en situation de grande précarité ou de handicap psychique, - Dispenser des soins infirmiers tels que pansements, bilans sanguins, prises de constantes, délivrance des médicaments/ traitements, etc . - Assurer la coordination avec les hôpitaux, le médecin traitant et les autres intervenants afin de garantir des sorties d'hospitalisation sans rupture de soins - Assurer des soins relationnels - Evaluer la situation médico-psycho-sociale des personnes en situation de précarité suivies - Mobiliser des personnes qui ne sont pas en demande de soins et faire face au refus. - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne, - Distribuer les médicaments/traitements - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins, - Repérer et transmettre les besoins éventuels d'actions de médiation et de prévention Liste de missions non exhaustives PROFIL RECHERCHE : - Diplôme d'état d'Infirmier, - Une expérience ou des connaissances dans la prise en charge de patients en situation de précarité et/ou de vulnérabilité serait un plus - Une expérience en SSIAD et en psychiatrie, serait un plus. - Goût prononcé pour le travail en équipe pluridisciplinaire - Sensibilité à la psychiatrie - La capacité à travailler efficacement en équipe tout en faisant preuve d'autonomie Salaire brut mensuel : à partir de 2 500,00€ selon expérience dans la branche de l'Aide à domicile et le soins (BAD) AVANTAGES : - Intégration d'un pôle multi services (SSIAD, HAD, CSI, ESSIP, CRT, PPSA .) - CSE dynamique et attractif - Mutuelle d'Entreprise - Véhicule de service en cas de déplacement - Téléphone mobile professionnel
Clinique St Christophe, clinique chirurgicale avec 4 salles de bloc. Recherche un(e) IBO / IBODE pour être panseuse ou aide opératoire pour diverses spécialités (ortho, viscéral, ORL, endoscopie, digestif, esthétique, URO) horaire de travail : 7 h 30 / 18H30
Rejoignez une équipe dynamique au sein de CDER, où nous valorisons le professionnalisme et le développement continu de nos collaborateurs. Sous la supervision de votre responsable d'équipe, vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille d'adhérents BA, tout en apportant un niveau de compétences techniques intermédiaire. Responsabilités : - Établissement des comptabilités et des déclarations avec un souci constant de qualité et de conformité aux normes comptables, fiscales et financières en vigueur. - Apporter un premier niveau de conseil à nos adhérents et les orienter vers les spécialistes appropriés au sein de l'équipe. - Organiser et assurer le suivi efficace de votre portefeuille, en participant activement aux réunions d'équipe et en suivant les tableaux de bord d'organisation et des interventions. - Développer en permanence vos connaissances en vous tenant informé des dernières évolutions légales et en partageant votre expérience avec les membres de l'équipe. Profil - Formation en comptabilité ou finances. - Expérience confirmée dans un poste similaire, démontrant une solide maîtrise des principes comptables et fiscaux. - Capacité à fournir un service client de qualité et à travailler efficacement en équipe. - Curiosité intellectuelle et volonté d'apprendre et de se développer professionnellement. - Excellentes compétences en communication et en organisation. Avantages : - RTT - Mutuelle - Intéressement - Tickets restaurants
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. RAS RAS Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Qui sommes-nous ? Chez Mon Coach Brico, on ne fait pas que planter des clous. On plante des idées, des envies, de la confiance. On aide les gens à dire fièrement : « C'est moi qui l'ai fait ! » (et que ça tienne ). Chaque semaine, nos coachs sillonnent les grandes enseignes de bricolage pour animer des ateliers qui font du bruit ! Le poste : COMPLÉMENT D'ACTIVITÉ Tu deviens LE guide spirituel du bricolage ! Oui, toi, avec ton mètre ruban qui dépasse de la poche et ton sourire vissé à la bouche. - Tu animes des ateliers pratiques (peinture, carrelage, élec, déco?) dans ton magasin partenaire - Tu fais découvrir aux clients que oui, on peut poser un parquet droit - Tu présentes les bons outils comme personne - Tu proposes le service de coaching à domicile pour ceux qui veulent aller plus loin - Tu ranges la salle Profil recherché : Tu as de l'expérience en bricolage ou bâtiment (au moins 2 ans d'amour vissé au métier) - Tu aimes expliquer, transmettre, faire tester (oui, même 4 fois la même question) - Tu sais gérer un petit groupe de bricoleurs en herbe avec humour et sécurité - Et tu aimes autant les vis que les gens Bonus qui fait briller ton marteau Tu peux compléter tes revenus grâce au coaching à domicile (on t'aide à te lancer) Tu choisis tes dates et tes zones d'intervention Tu fais partie d'une communauté soudée de coachs Tu bosses dans la bonne humeur (et parfois avec du café offert par le magasin) Intéressé(e) - Envoi ton CV (ou la photo de ton établi) Écris-nous à recrutement__moncoachbrico.com avec 2-3 infos sur toi, ton expérience et ton secteur d'intervention. Et surtout, dis-nous pourquoi le bricolage mérite ta pédagogie, ton énergie, et ta boîte à outils
Mon Coach Brico
Qui sommes-nous ? Chez Mon Coach Brico, on ne fait pas que planter des clous. On plante des idées, des envies, de la confiance. On aide les gens à dire fièrement : « C'est moi qui l'ai fait ! » (et que ça tienne ). Chaque semaine, nos coachs sillonnent les grandes enseignes de bricolage pour animer des ateliers qui font du bruit (au sens figuré- sauf en atelier perceuse ). Le poste : COMPLÉMENT D'ACTIVITÉ Tu deviens LE guide spirituel du bricolage ! Oui, toi, avec ton mètre ruban qui dépasse de la poche et ton sourire vissé à la bouche. - Tu animes des ateliers pratiques (peinture, carrelage, élec, déco?) dans ton magasin partenaire - Tu fais découvrir aux clients que oui, on peut poser un parquet droit - Tu présentes les bons outils comme personne (tu es un peu le Netflix du tournevis) - Tu proposes le service de coaching à domicile pour ceux qui veulent aller plus loin - Tu ranges la salle (promis, pas besoin de passer l'aspirateur en costard-cravate) Profil recherché : Tu as de l'expérience en bricolage ou bâtiment (au moins 2 ans d'amour vissé au métier) - Tu aimes expliquer, transmettre, faire tester (oui, même 4 fois la même question) - Tu sais gérer un petit groupe de bricoleurs en herbe avec humour et sécurité - Et tu aimes autant les vis que les gens Bonus qui fait briller ton marteau Tu peux compléter tes revenus grâce au coaching à domicile (on t'aide à te lancer) Tu choisis tes dates et tes zones d'intervention Tu fais partie d'une communauté soudée de coachs Tu bosses dans la bonne humeur (et parfois avec du café offert par le magasin) Intéressé(e) - Envoi ton CV (ou la photo de ton établi) Écris-nous à recrutement__moncoachbrico.com avec 2-3 infos sur toi, ton expérience et ton secteur d'intervention. Et surtout, dis-nous pourquoi le bricolage mérite ta pédagogie, ton énergie, et ta boîte à outils
Vous serez le second du responsable du rayon: - faire le tri - installer le rayon - prise de commande Avoir une connaissance des produits en fruits et légumes Savoir respecter les règles d'hygiène Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. RAS A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Employé(e) de Supermarché en alternance pour rejoindre notre équipe et évoluer au sein de notre magasin. Vous serez formé(e) aux différentes missions liées à la gestion des rayons, à l'accueil des clients et à la gestion des stocks, tout en contribuant au bon fonctionnement du magasin.***Missions principales :***Accueillir, conseiller et orienter les clients dans leurs achats. * Assurer la mise en rayon des produits en respectant les consignes de présentation et de stockage. * Vérifier la qualité et la conformité des produits (dates de péremption, intégrité des emballages, etc.). * Participer à l'étiquetage des produits et au réassort des rayons en fonction des besoins. * Gérer les encaissements et assurer un service rapide et de qualité en caisse. * Participer à la gestion des stocks : réception des marchandises, inventaire et suivi des rotations des produits. * Veiller à la propreté et à la bonne organisation des rayons et de l'espace de vente. Description du profil :***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.***Vous êtes à l'aise avec le contact client et avez une bonne capacité d'adaptation.***Vous avez une première expérience dans le domaine du commerce ou de la vente (stages ou jobs étudiants) - un plus mais pas indispensable.***Vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer dans le secteur de la grande distribution.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir - Nous créerons des opportunités pour chacun.
GCL EXPERTS-GESTION
RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, en qualité d'animateur(trice), vous êtes responsable de l'élaboration et de la coordination des activités sociales et culturelles dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Sous la responsabilité du directeur de l'établissement et en relation avec l'ensemble des équipes, vous participez à l'élaboration des projets personnalisés des résidents. Votre dynamisme et votre sens du contact vous amènent aussi à mettre en place des partenariats, afin de partager avec les résidents des expériences riches, tournées vers l'extérieur. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du BPJEPS ou équivalent, vous possédez une première expérience dans le secteur médico-social. Vous avez un excellent sens relationnel et avez à cœur de mener des activités personnalisées et des projets collectifs indispensables au bien-être des résidents. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
La résidence médicalisée Les Gloriettes, située à Crouy (02), recherche un(e) animateur(trice) en CDI à temps plein (planning en semaine décalée, une semaine du lundi au vendredi et une semaine du mardi au samedi, horaires de 10-18h).
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. Envie de challenge ? Rejoignez l'un de nos magasins "Gamm Vert", enseigne de l'entreprise Vertdis Nous recrutons un vendeur polyvalent H/F, en CDI, à temps plein, sur notre site de Braine (02). Le poste est à pourvoir dès que possible. Rattaché (e) à votre Chef de Rayon et en étroite collaboration avec l'équipe du magasin, vous assurerez le conseil et la vente des produits auprès des clients. A ce titre, vous aurez pour missions : Prendre en charge les clients pour les aider dans leurs achats et les accompagner dans le magasin. Conseiller les clients sur les produits. Donner des recommandations aux clients et conclure la vente. Approvisionner le rayon : préparer et passer les commandes après validation par votre responsable. Réceptionner, ranger les produits et en réaliser la théâtralisation. Maintenir la propreté de votre rayon, la bonne présentation des animaux/produits et l'affichage des prix. H/F de terrain, vous êtes passionné(e) par le commerce. Issu(e) d'une formation dans le domaine du commerce/vente (Bac Pro, Bac, BTS...), vous justifiez d'une expérience professionnelle d'un an minimum en grande surface/distribution. Vous êtes reconnu(e) pour : Vos connaissances et vos conseils Votre maîtrise des techniques de vente tout en allant chercher et connaitre les informations sur les opérations commerciales Votre écoute, vous savez adapter votre discours en fonction de votre interlocuteur. Dynamique, organisé(e) , motivé(e), et sérieux (se) vous êtes force de proposition ! Votre sens du commerce, votre implication et votre goût du challenge accompagneront votre succès sur ce poste ! Ce que nous vous proposons : Tickets restaurant avec une prise en charge à hauteur de 50% CET Offres du CSE ( Voyages, arbre de Noel..) Chèques vacances Epargne salariale : intéressement, participation, PEE Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à coeur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs. Construire ensemble les agricultures de demain pour des hommes pleins de vie, c'est ça Advitam. Intéressé.e ? Envoyez-nous votre candidature, nous serions ravis d'échanger avec vous sur vos motivations !
Filiale du Groupe LIEBOT, La société BIPA située à Vailly-sur-Aisne (02) est spécialiste de la fabrication de menuiserie PVC dans le Nord de la France. Sous la responsabilité du directeur de site et avec la supervision de la Responsable RH du Groupe, vous assurez la gestion administrative du personnel et participez au déploiement de la politique RH au sein de la société sur le recrutement, le développement des compétences des salariés, l'animation des relations sociales, le conseil et l'appui auprès du management de l'entreprise. Vos missions sont les suivantes : La gestion des temps et l'administration du personnel (100 personnes) Assurer le recrutement et les intégrations des nouveaux salariés Informer, conseiller, répondre aux salariés et aux managers sur l'ensemble des sujets RH Élaborer et suivre le plan de développement des compétences Participer aux relations sociales avec les représentants du personnel. Assurer le reporting des activités RH (tableaux de bord, suivi RH) Participer à des projets RH au niveau de l'entreprise. Issu(e) d'une formation supérieure en ressources humaines (niveau Bac+5 ), vous disposez d'une première expérience entre 2 et 5 ans, idéalement dans un secteur industriel. Autonome et rigoureux, vous disposez également d'une grande qualité humaine vous permettant d'assurer des relations de confiance avec l'ensemble des salariés. Vous souhaitez développer votre expérience en dans les ressources humaines au sein d'une entreprise industrielle ? Postulez dès à présent, nos équipes en charge du recrutement vous recontacterons !
Baies Industrielles et Productions Associées
Nous recherchons pour notre client basé sur BRAINE (02220) un(e) Laborantin(e) (H/F) rigoureux(se) et organisé(e), pour réaliser dans analyses microbiologiques et physico-chimiques en laboratoire. Les missions du poste de Laborantin sont les suivantes : - Assurer selon un plan de contrôle établi, les prélèvements nécessaires dans le respect du bon fonctionnement des ateliers et de la qualité du produit. - Procéder aux analyses physico-chimiques e bactériologiques courantes, en suivant les plans de contrôles er les instructions techniques. - Procéder aux analyses supplémentaires dans le cadre d'actions ponctuelles définies entre responsables de service et laboratoire. - Enregistrer les résultats sur les documents correspondants. - Contrôler le bon fonctionnement des appareils d'analyse mis à sa disposition par les vérifications d'étalonnages. - Consigner les étalonnages, les vérifications et interventions de maintenance dans les dossiers de vie des appareils. - Préparer les solutions, milieux et matériels nécessaires aux analyses. - Informer dans les délais, les conducteurs d'installations et/ou responsables d'atelier des résultats d'analyse. Titulaire d'un BAC+2, expérience dans l'industrie agroalimentaire - Maîtrise avancée des techniques d'analyse de laboratoire. - Capacité à travailler en équipe, avec un bon relationnel. - Aptitude à respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité. - Rigueur, ordonné(e).
Vous souhaitez rejoindre un Domaine à l'ambiance familiale et à taille humaine ?; - Veiller à l'application des standards Relais & Châteaux et assurer la satisfaction des clients (gestion et suivi des plaintes clients),; - Coordonner les agendas de la Direction Générale,; Vous assistez la Direction Générale dans les différentes missions quotidiennes et dans les projets de l'établissement.Aussi proche des équipes opérationnelles, que des équipes administratives, vous êtes au contact permanent des nombreux départements de l'hôtel (Réception, Housekeeping, F&B, Sales, Ressources Humaines, Maintenance, etc.).; Vous avez des compétences que vous souhaitez partager avec toutes les équipes ?
À propos du poste Nous recherchons un(e) assistant(e) en administration des ventes/ service commercial pour rejoindre notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans le soutien des opérations commerciales et la gestion des relations clients. Ce poste s'adresse à une personne organisée, proactive et ayant un bon sens du service client. Missions * Assurer le traitement des commandes clients (devis, suivi, relances) * Gérer la documentation liée aux ventes (enregistrement, facturation) * Traitement et suivi des commandes fournisseurs (délais, litiges, consultations) * Fournir un support administratif aux équipes commerciales * Optimisation des achats : recherche de nouveaux fournisseurs et amélioration des prix d'achat et des marges * Suivi du stock (entrées, sorties, inventaires) * Réception et contrôle des livraisons fournisseurs * Expéditions par transporteurs Profil recherché * Vous disposez d'une expérience significative * Maîtrise des outils bureautiques, ( Office, Sage...) * Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément * Vous avez un bon sens du service client et aimez travailler en équipe * Appétence pour les produits techniques * Notions de techniques commerciales * Rigueur, réactivité * Expérience en milieu industriel et/ou logistique souhaitable * Caces R485 serait un + Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 24 000,00€ à 27 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 480€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
Description du poste : Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour l'un de ses clients, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Responsable production emballage (H/F). En tant que Référent Emballages, vous jouez un rôle clé dans l'amélioration continue de la performance industrielle du site. Vos principales responsabilités incluent : - Gestion des approvisionnements : Assurer les commandes, le suivi des livraisons et la gestion des stocks d'emballages en lien avec les besoins de la production. - Développement de nouveaux emballages : Piloter les projets d'innovation (formats, matériaux, designs) en intégrant les attentes clients, les contraintes industrielles et les enjeux de durabilité. - Validation technique : Coordonner les essais, la mise au point et la validation des emballages en collaboration avec les équipes Qualité, R&D, Production et les fournisseurs. - Suivi qualité fournisseurs : Participer à l'analyse des non-conformités, mettre en œuvre les actions correctives et assurer un suivi rigoureux. - Optimisation et performance : Contribuer aux projets de réduction des coûts, d'amélioration de la performance industrielle et de l'impact environnemental des emballages. - Interface fournisseurs : Être l'interlocuteur local des fournisseurs d'emballages, tout en collaborant avec les équipes achats groupe. - Gestion de projet : Structurer, planifier et suivre les projets liés aux emballages, en assurant une communication fluide avec les parties prenantes internes et externes. De formation supérieure ingénieur en agro-alimentaire. Vous êtes reconnus pour votre rigueur, votre faculté d'adaptation et votre aisance relationnelle. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Donner du sens à votre métier, c'est important pour vous ? Et si vous participiez à la fabrication de produits en béton 100 % français, exclusivement dédiés au secteur du bâtiment ? Rejoignez une entreprise à taille humaine de 30 collaborateurs, filiale d'un groupe reconnu, en intégrant un poste en CDI à Ciry-Salsogne en tant que Pilote d'installations (H/F) Après une période de formation en binôme, vous prendrez en charge le pilotage de la ligne de production, de la mise en route jusqu'à l'évacuation des produits finis. Depuis un espace clos dédié, équipé de pupitres de commande et avec vue sur l'ensemble des installations, vous assurez le bon déroulement du process tout en garantissant le respect des règles de sécurité. En cas de dysfonctionnement, vous intervenez directement sur les équipements (maintenance de niveau 2). Votre mission : optimiser la production au quotidien, assurer la qualité des produits et participer à l'entretien courant de l'outil de production. Poste à pourvoir du lundi au vendredi en 2*8/ journée. Rémunération attractive avec primes variables et avantages : primes annuelles, compteur temps... Des perspectives d'évolution sont également possibles au sein du site Vous avez déjà occupé un poste similaire ? ou diplômé d'un bac + 2 en maintenance industrielle, vous avez de solides compétences en mécanique qui vous permettent d'intervenir efficacement sur une ligne de production. À l'aise avec les outils informatiques, votre rigueur et votre sens de l'observation seront des atouts majeurs pour performer. -
Description : L'iSCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, agence de recrutement et d'intérim , un(e) Assistant(e) Recrutement et Ressources Humaines en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions :GESTIONAccueil Contrats de travail/Saisie des relevés d'heures Relance des factures Accident du travail et arrêt maladie Formation Visites médicales/Suivi des missions RECRUTEMENT Sourcing Gestion des jobboards et canaux de recrutement Entretien candidats Vérification documents administratifs Tests de recrutements et sécurité Relations partenaires locaux Recrutement de profils adaptés aux besoins des clients et prospects VENTE Prise de commandes clients et prospects Prise de RDV pour les commerciaux (prospection) Visites de poste Télévente de candidats Profil : Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : Vous avez une appétence commerciale Vous trouverez du sens à accompagner le développement des carrières des candidats avec qui vous échangerez dans le cadre de votre activité. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux. Poste basé à Soissons à pourvoir ASAPRémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Devenez Expert/Consultant en Gestion d'Entreprise Indépendant avec Experts-Gestion GCL Envie de donner un nouveau souffle à votre carrière, changer de cap, retrouver du sens dans votre travail, ou structurer une offre de service existante ? Vous êtes au bon endroit. Rejoignez un réseau engagé et devenez l'expert de confiance Pourquoi choisir GCL ? Notre histoire : Depuis 2016, nous aidons des profils en reconversion, des indépendants aguerris ou de futurs entrepreneurs à créer ou développer leur activité de conseil en gestion d'entreprise. Notre objectif : ne plus laisser les dirigeants seuls Nous sommes convaincus d'une chose : aucun dirigeant ne devrait rester seul face à ses choix stratégiques. C'est pourquoi Experts-Gestion GCL est né : pour leur offrir un accompagnement à leur image, humain, structuré qui conjugue écoute, expertise et impact. Notre réseau repose sur trois fondamentaux : L'humain avant tout : Proximité, écoute, confiance. L'expérience et la méthode : Méthodologie structurée. L'engagement collectif : Synergie avec nos différents domaines d'expertise, entraide, valeurs communes. Le poste : Votre rôle En tant qu'expert GCL, vous accompagnez les dirigeants de TPE/PME dans le pilotage de leur rentabilité et de leur trésorerie, ainsi que dans les moments clés de leur entreprise (création, développement, restructuration, cession'). Vous travaillez en autonomie, à votre rythme, tout en bénéficiant d'une méthodologie éprouvée, d'un réseau solide, et de nos propres outils de gestion. Profil recherché : - Expérience confirmée (min. 5 ans) sur le territoire français - Esprit entrepreneurial, goût pour la liberté et l'autonomie - En reconversion ou déjà indépendant à la recherche d'un cadre structurant - Capacité à dialoguer avec des dirigeants et comprendre leurs enjeux Vous êtes prêt(e) à entreprendre - À conjuguer liberté, sens et impact ? Rejoignez notre réseau d'Experts en Gestion et devenez un acteur clé de la réussite des TPE/PME françaises. Candidature en 2 minutes
EXPERTS-GESTION GCL
Et si vous mettiez vos compétences au service d'une entreprise qui construit du solide ?Participer à la fabrication de produits en béton 100 % français, exclusivement destinés au secteur du bâtiment, ça a du sens pour vous ?Rejoignez une entreprise à taille humaine de 30 collaborateurs, filiale d'un groupe reconnu, et intégrez une équipe dynamique à Ciry-Salsogne en tant que Technicien de maintenance (H/F) en CDI.Au coeur de la production, vous assurez la maintenance préventive et curative des installations tout en veillant à la mise à jour des systèmes de gestion de maintenance (GMAO).Vous communiquez efficacement avec vos collègues et votre responsable afin de garantir la fluidité des opérations et la continuité de service.Votre capacité à proposer des solutions concrètes pour optimiser et sécuriser les équipements fera toute la différence.Ce que nous vous proposons : un CDI basé à Ciry-Salsogne dans une entreprise en pleine croissance, une rémunération attractive selon votre profil, des primes variables et de nombreux avantages (prime annuelle, compteur temps, etc.)Vous évoluez en horaires d'équipe dans un environnement où votre savoir-faire est valorisé.
Donner du sens à votre métier, c'est important pour vous ?Et si vous participiez à la fabrication de produits en béton 100 % français, exclusivement dédiés au secteur du bâtiment ?Rejoignez une entreprise à taille humaine de 30 collaborateurs, filiale d'un groupe reconnu, en intégrant un poste en CDI à Ciry-Salsogne en tant que Pilote d'installations (H/F)Après une période de formation en binôme, vous prendrez en charge le pilotage de la ligne de production, de la mise en route jusqu'à l'évacuation des produits finis.Depuis un espace clos dédié, équipé de pupitres de commande et avec vue sur l'ensemble des installations, vous assurez le bon déroulement du process tout en garantissant le respect des règles de sécurité.En cas de dysfonctionnement, vous intervenez directement sur les équipements (maintenance de niveau 2).Votre mission : optimiser la production au quotidien, assurer la qualité des produits et participer à l'entretien courant de l'outil de production.Poste à pourvoir du lundi au vendredi en 2*8/ journée.Rémunération attractive avec primes variables et avantages : primes annuelles, compteur temps...Des perspectives d'évolution sont également possibles au sein du site
RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, sous la responsabilité de la cadre de santé, en lien avec l'infirmier(e) et dans le respect de ses instructions, des protocoles et des procédures applicables à ses activités (respect des règles d'hygiène, techniques de manipulations, prévention de la maltraitance ....) il(elle) assure le bien-être et le confort des résidents dont il(elle) a la charge et participe dans son domaine de compétence au maintien de l'autonomie et à la prévention des aggravations ou des complications de l'état de santé de ceux-ci. Au-delà des missions d'Aide-soignant(e), vous incarnerez dans votre métier et dans vos actes quotidiens, les principes d'accompagnement de Chemins d'Espérance : • Proposer un lieu de vie où l'on soigne, • Aider à faire plutôt que faire à la place, • Personnaliser votre accompagnement pour les personnes les plus dépendantes, • Porter une réelle attention aux familles, • Être à l'écoute des besoins spirituels de chacun, • Participer aux animations et à la vie sociale de la maison, • Être présent jusqu'à la fin de vie. Poste à pourvoir dès que possible. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Etat Aide-soignant, personne motivée, sérieuse et ponctuelle, sens de l'organisation, autonomie, travail en équipe, bon relationnel, discrétion. Connaissance de la gériatrie et/ou souhait de travailler auprès de personnes âgées.
A Chemins d'Espérance, notre accompagnement de la personne âgée se fonde sur les liens humains entre les résidents, leurs familles et les professionnels. Chaque maison a sa propre histoire et toutes se rejoignent autour des mêmes valeurs : l'accueil, l'espérance, la solidarité et le partage. Les établissements de Notre Dame de Bon Repos sont situés à Braine (41 résidents), Vailly-sur-Aisne (21 résidents) et Saint Quentin (37 résidents)dans l'Aisne (02).
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) pour le site de VAILLY-SUR-AISNE. Le poste est à pourvoir dès que possible. Journée de 10 heures, un weekend sur 2. Sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, sous la responsabilité de la cadre de santé, en lien avec l'infirmier(e) et dans le respect de ses instructions, des protocoles et des procédures applicables à ses activités (respect des règles d'hygiène, techniques de manipulations, prévention de la maltraitance ....) il(elle) assure le bien-être et le confort des résidents dont il(elle) a la charge et participe dans son domaine de compétence au maintien de l'autonomie et à la prévention des aggravations ou des complications de l'état de santé de ceux-ci. Au-delà des missions d'Aide-soignant(e), vous incarnerez dans votre métier et dans vos actes quotidiens, les principes d'accompagnement de Chemins d'Espérance : • Proposer un lieu de vie où l'on soigne, • Aider à faire plutôt que faire à la place, • Personnaliser votre accompagnement pour les personnes les plus dépendantes, • Porter une réelle attention aux familles, • Être à l'écoute des besoins spirituels de chacun, • Participer aux animations et à la vie sociale de la maison, • Être présent jusqu'à la fin de vie. Poste à pourvoir dès que possible. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, vous avez le sens du service et des responsabilités. Vous aimez le contact humain et le travail en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre organisation et votre rigueur. Vous savez faire preuve d'écoute, d'empathie et de discrétion, et disposez de bonnes capacités d'adaptation. Les conditions de rémunérations en vigueur, au sein de l'Association, sont celles de la CCN51.
A Chemins d'Espérance, notre accompagnement de la personne âgée se fonde sur les liens humains entre les résidents, leurs familles et les professionnels. L'esprit collectif, la participation de chacun et le travail en équipe nous aident à assurer un accompagnement digne et respectueux. L'optimisme, la confiance et le développement des compétences sont au cœur de notre politique RH. Chaque maison se rejoint autour des mêmes valeurs : l'accueil, l'espérance, la solidarité et le partage.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Laborantin Polyvalent (f/h) en intérim.Vos tâches sur ce poste : - Vous assurez, selon un plan de contrôle établi, les prélèvements nécessaires dans le respect du bon fonctionnement des ateliers et de la qualité du produit. - Vous procédez aux analyses physico-chimiques et bactériologiques courantes, en suivant rigoureusement les plans de contrôle et les instructions techniques définies. - Vous procédez aux analyses supplémentaires dans le cadre d'actions ponctuelles définies entre responsables de service et de laboratoire. - Vous enregistrez les résultats sur les documents correspondants. - Vous contrôlez le bon fonctionnement des appareils d'analyse mis à sa disposition par les vérifications d'étalonnages et les entretiens courants, en se référant aux manuels d'utilisation et aux procédures de mise en place. - Vous consignez les étalonnages, les vérifications et interventions de maintenance dans les dossiers de vie des appareils correspondants. - Vous préparez les solutions, milieux et matériel nécessaires aux analyses. - Vous assurez le passage des consignes avec les autres laborantins. - Vous informez dans des délais, les conducteurs d'installation et/ou les responsables d'atelier des résultats d'analyse impliquant le fonctionnement de leur atelier.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Assurer la sécurité du magasin. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Description du poste : L'entreprise qui recrute Depuis plus de 50 ans, notre client conçoit et fabrique des tuyaux et raccords à destination du secteur industriel. Reconnue pour son savoir-faire, sa fiabilité et son exigence qualité, l'entreprise poursuit sa croissance et renforce son équipe technique. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Mécanicien industriel en CDI. Descriptif du poste Au sein du service technique, vous assurez la disponibilité, la sécurité et l'efficacité des équipements de production. Vous intervenez aussi bien en maintenance corrective qu'en travaux neufs ou en amélioration continue.***Vos missions : - Participer au maintien en condition opérationnelle des installations et des équipements - Diagnostiquer les pannes - Lire et interpréter des plans et schémas techniques - Réaliser des travaux de raccordements, de mise en service ou d'amélioration sur les équipements industriels - Accompagner les organismes de contrôle réglementaire et assurer les levées de réserves - Piloter des chantiers avec l'appui du responsable technique - Travailler en coactivité avec d'autres corps de métier tout en respectant les normes de sécurité strictes du secteur industriel Horaires en 2x8 : 5h-13h / 13h-21h. Astreintes possibles Rémunération : 29 - 32K euros annuel brut Avantages : Prime de poste 13e mois Prime de vacances Tickets restaurant Avantages CE Repos compensateurs Description du profil : Formation : Bac Pro Maintenance industrielle ou équivalent Expérience : Minimum 2 ans dans un environnement industriel Compétences techniques indispensables : Mécanique, pneumatique, hydraulique Lecture de plans techniques Diagnostic de pannes Atouts complémentaires : CACES 3 et nacelle Maîtrise du soudage à l'électrode Travail en hauteur Je suis Emma Araujo, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Au sein du Pôle Technique, vous serez en charge d'assurer la maintenance préventive et corrective de l'outil de production en ayant comme objectif de minimiser les arrêts techniques de l'ensemble des installations du site. Assurer les modifications machines, d'envergure mesurée, relatives à l'aspect sécurité, process, fiabilisation. - Prendre part au maintien en condition opérationnelle des installations et appareillages - Procéder au diagnostic de panne sur machine, équipement de levage, petit matériel, ligne de fabrication et gère la réparation des éléments défectueux - Etudier les plans / schémas pneumatique, hydraulique, mécanique, électrique - Accompagner les organismes de contrôle et assurer les levées de réserves - Réaliser des travaux d'installations, raccordements, mise au point d'équipements industriels - Réaliser des travaux d'améliorations - Réaliser des travaux dans le tertiaire - Gérer un chantier avec appui du supérieur hiérarchique - Assurer la coactivité avec d'autres corps de métiers - Respecter les normes et réglementations de sécurité strictes du milieu industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d‘autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. PROFIL RECHERCHÉ : Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Située à Crouy (02), à 3 km de Soissons, 28 km de Saint Gobain et 47 km de Château Thierry, la maison de retraite médicalisée Les Gloriettes, d'architecture moderne, accueille 80 résidents (dont 12 en unité protégée et 10 en unité grande dépendance), dans un environnement calme et verdoyant. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
