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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Maast-et-Violaine. 66 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - Venizel, 02 - Braine, 02 - HARTENNES ET TAUX ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Description du poste : Nous recrutons de jeunes talents motivés pour un contrat d'apprentissage en commerce, en tant qu'Employé(e) de Libre-Service. Vous suivrez un titre professionnel sur une durée de 12 mois, alternant travail en entreprise et formation à distance. Missions principales : - Réception, stockage et mise en rayon des produits - Suivi des stocks et approvisionnement des rayons - Accueil et conseil auprès de la clientèle - Participation à la tenue générale du magasin Organisation : - Durée hebdomadaire : 35h (27h en entreprise, 8h en formation à distance) - Rémunération : selon un pourcentage du SMIC Profil recherché : -Jeune motivé(e), dynamique et rigoureux(se) - Intérêt pour le commerce et le service client - Curiosité et envie d'apprendre Avantages : - Formation qualifiante reconnue (titre professionnel) - Expérience concrète en magasin - Encadrement et suivi pédagogique
Description du Poste : FORMATION DIPLÔMANTE TFP COMMIS DE CUISINE en contrat d'apprentissage. Vous désirez vous former au métier de la restauration en suivant une formation certifiante ? Comment ça marche? UMIH Formation Paris recherche pour l'un de ses partenaires spécialisé dans la prise en charge de personnes âgées en établissement et à domicile, un commis de cuisine en contrat d'apprentissage pour une durée de 12 mois. Date de rentrée : Avril 2026 A l'issue de la formation, vous obtiendrez un Titre à finalité Professionnelle de Niveau 3 reconnu par la CPNE. Pas de frais de scolarité et rémunération selon la grille des contrats d'apprentissage. Programme de formation : - Cohésion de groupe et relation d'équipe - coaching - jeux de rôle. - Normes d'hygiène spéciales covid : appliquer les protocoles. - Hygiène alimentaire : transformation des produits et risques liés à l'hygiène. - Gestion des stocks. - Travail des différentes techniques culinaires (froid, chaud, entrées, plats, desserts, sauces, les viandes, poissons ). - Les modes de cuisson et l'ensemble de la technologie culinaire. - Travail des produits frais, commandes et pâtisseries. - Travail sur le matériel en cuisine. - Bien être : gestion des émotions et du stress - techniques de respiration et de détente - coaching - focus sur les bienfaits de l'alimentation et conseils nutrition. - Module sur le développement durable et la RSE : travail sur le cv, pack office et la mise en page. Domaine de compétence : - savoir-être, - sens du contact, - travail en équipe, - sens de l'organisation et de la rigueur, - capacité à s'adapter aux horaires décalés* (possibilité de travail les soirs et weekends hors temps de formation). Type d'emploi : Contrat d'apprentissage Programmation de la formation : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : Avril 2026 Horaires de formation : 9h/17h. Lieu de formation : UMIH FORMATION PARIS + RUNGIS Type d'emploi : Alternance Rémunération : 400,00€ à 1 766,00€ par mois
Vous serez en charge du nettoyage du domicile de l'un de nos clients particuliers. Votre professionnalisme, votre sens du service et votre discrétion seront des qualités essentielles pour mener à bien vos missions. Vous devez être mobile.
CAP INTERIM FRANCE à Soissons recherche pour son client en industrie un information référent systèmes, support et ERP h/f . MISSION PRINCIPALE : SYSTEMES ET SUPPORTS - Administration et maintenance du système informatique (structure serveurs et réseaux) - Pilotage et coordination avec les équipes IT du Groupe - Application des standards SI et sécurité Groupe - Gestion des sauvegardes structure et données de production - Installation et configuration des postes et équipements - Maintenance du matériel informatique de production (postes, douchettes.) - Support et assistance aux utilisateurs (bureaux et production) - Pilotage des prestataires IT (maintenance, téléphonie, etc.) MISSION TRANSVERSE : ACCOMPAGNEMENT DU PROJET ERP - Participation à la finalisation du cahier des charges en lien avec un prestataire ERP - Interface entre les utilisateurs, la direction et l'intégrateur ERP - Suivi des paramétrages, tests et phases de recette - Contribution à la reprise et à la fiabilisation des données - Accompagnement des utilisateurs et formation de premier niveau PROFIL - Formation en gestion informatique (BTS/DUT/Licence) - Expérience sur un poste systèmes / support en PME - À l'aise dans un environnement industriel ou de production - Une expérience ERP est un plus - Capacité à travailler en autonomie et en lien avec des prestataires externes QUALITES / SAVOIR ÊTRE - Une bonne capacité d'écoute et un sens de la communication développé - Autonome - Esprit d'équipe - Force de proposition INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Horaire journée 8h/17h15 du lundi au jeudi, 8h/15h45 le vendredi - Lieu de travail : Billy sur Aisne (02200) - Pas de déplacement à prévoir - Treizième mois, tickets restaurant
Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c'était vous notre futur talent ? En tant que Formateur/Formatrice en chaudronnerie (H/F), votre mission consiste à : - Elaborer et réaliser des actions de formation en fonction d'un cahier des charges et/ou d'un référentiel - Définir le contenu pédagogique, la progression de la formation et les méthodes pédagogiques - Contribuer au bon déroulement des actions de formation dans le respect des règles de sécurité des biens et des personnes - Animer les actions de formation en chaudronnerie (théorie et pratique : traçage, lecture de plans, procédés de soudage, réalisation d'ouvrages chaudronnés.) - Assurer la responsabilité de section en alternance (coordination d'équipe pédagogique, interface avec les tuteurs en entreprise, suivi de projet.) - Participer aux corrections, jurys, et commission d'examens si besoin. Profil recherché : Idéalement d'un niveau Bac +2 en chaudronnerie, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum en industrie Vous souhaitez transmettre vos compétences en utilisation de machines classiques et numériques (cisaille, plieuse, découpe plasma, rouleuse.) Des compétences pointues en DAO/CFAO seraient appréciées (ex : Solidworks, Logitrace, Logibarre, Logitole.) Des connaissances en procédés de soudage pourraient vous démarquer Vous avez un bon relationnel et vous savez vous adapter aux différents profils accompagnés Nous vous proposons à l'embauche un parcours d'intégration complet et de qualité qui s'adapte à votre profil (formation à la pédagogie pour les formateurs et/ou au poste de travail) ainsi qu'un environnement de travail organisé et agréable qui permet de bénéficier d'avantages sociaux : - prime de vacances, - 13ème mois, - RTT, - mutuelle d'entreprise, intéressement.
Notre agence XPO de Venizel (02) recherche un(e) Exploitant(e) Transport dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible. Vos principales missions seront : L'organisation et l'animation du planning de livraison de vos clients avec les ressources matérielles et humaines qui vous sont rattachées dans un souci de respect des objectifs de productivité, de prix de vente, de sécurité et de qualité, La résolution des aléas transport et des litiges qui peuvent survenir, Le suivi administratif des documents de transport, La sensibilisation de vos collaborateurs sur les règles de sécurité et de prudence. Cellule intégrée chez le client directement Ce que nous vous proposons : Rémunération fixe + prime d'objectifs trimestrielle Poste du lundi au vendredi Horaires de journée Avantages sociaux de nos accords collectifs : Tickets restaurant (prise en charge employeur 60%), primes d'intéressement et de participation, Compte Epargne Temps, Plan d'Epargne Entreprise/Plan d'Epargne Retraite Collectif Evolution de carrière à moyen et long terme Compétences et qualifications requises : Formation transport et/ou première expérience réussie sur un poste similaire Maîtrise des outils informatiques Connaissance de la RSE Compétences et qualifications supplémentaires qui seront appréciées : Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et gestion du stress. Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail des personnes affectées à cette classification. Ils ne doivent pas être interprétés comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions et compétences requises des salariés ainsi classifiés. Tous les employés peuvent être tenus d'exécuter des tâches en dehors de leurs responsabilités normales, au besoin.
si votre prochain défi professionnel se trouvait au cœur d'une ligne de production performante, où technique, rigueur et esprit d'équipe font la différence ? Nous recherchons un Conducteur de ligne prêt à s'investir dans un environnement industriel dynamique, où chaque jour est différent et où votre savoir-faire compte vraiment. Votre quotidien : Au sein de l'atelier de production, vous êtes un véritable pilote de ligne : - Surveillance des machines, conduites et installations de production - Montage, réglage et mise en route des lignes de fabrication - Pilotage des process de production (extraction, filtration, séparation, atomisation, concentration, mélange, conditionnement) - Suivi de l'approvisionnement des machines et gestion des flux de matières premières - Réalisation d'analyses et de contrôles qualité des produits fabriqués - Opérations de nettoyage et de manutention - Application stricte des consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité - Suivi et application des consignes de fabrication - Participation au bon fonctionnement global de la ligne (notions de maintenance industrielle)
Rejoignez l'équipe de la Résidence de la Fontaine ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Etablissement accueillant 82 mentors dont 24 en unité protégée. Situé à 15 minutes de Soissons, 40 minutes de Reims. Description du poste/ En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, - une souplesse dans votre travail au quotidien, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un contrat de 151,67 heures à durée indéterminée, soit temps plein en 10h de travail effectif - 1 week-end travaillé sur 2 et planning fixe. Le talent, c'est vous ! Vous êtes infirmier H/F diplômé(e) et passionné(e) des Mentors. - Vous réalisez les diagnostics, soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux Mentors en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. - Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants.). - Vous participez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin coordonnateur. - Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'Etat Infirmier et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (Cohésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s' engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: IDE
Synergie SOISSONS recrute un cariste / manutentionnaire CACES 3 F/H pour une société de production de produits en béton. Les missions du poste : - Contrôle journalier de votre engin à chaque prise de poste - Chargement / déchargement des marchandises - Alimentation des lignes de production, des camions ou des containers - Gestion des bordereaux de commandes avant expédition - Gestion des arrivages produits matières premières - Manipulation, déplacement et port de marchandises avec un chariot double fourches - Nettoyage manuel des cuves du malaxeur au burineur en fin de journée - Rangement des produits, détection des anomalies - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Le poste : - 80% de conduite de chariots, 20% de manutention - Horaires de journée ou postées en 2X8 / 3X8 - Poste basé à 15 kilomètres de Soissons Profil recherché: - CACES R489 catégorie 3 obligatoire - Une première expérience sur chariot double fourches serait un plus - Rigueur, organisation et sens du travail en équipe sont indispensables Vous maniez le chariot élévateur avec précision et efficacité ? Nous avons besoin de votre énergie, de votre précision et de votre esprit d'équipe ! Approvisionner une ligne de production - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie SOISSONS recrute un Responsable Laboratoire F/H pour son client spécialisé dans l'industrie agroalimentaire. Rattaché à la Responsable Qualité, et en collaboration avec celle-ci, vos principales missions seront : - Encadrement d'une équipe de 10 agents de laboratoire : organisation du travail, communication, formation. - Mise en oeuvre des moyens techniques et humains afin d'assurer la réalisation des analyses physico-chimiques et bactériologiques courantes et spécifiques. - Interprétation et communication des résultats ; alerter en cas d'écarts. - Gestion du matériel, des stocks et du budget du laboratoire. - Assurer la métrologie, la maintenance et les vérifications des appareils. - Optimisation de l'organisation du laboratoire et respect des procédures qualité. - Collaboration avec les ateliers et le service Qualité pour garantir des résultats fiables. Profil recherché : - Formation Bac +3/4 avec spécialisation biochimie/microbiologie, ou équivalent - Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire, dans le secteur industriel agroalimentaire - Bonnes capacités organisationnelles et relationnelles. - Esprit d'analyse, de rigueur, méthodologie et gestion des priorités. Votre expertise et votre sens de l'organisation seront des atouts précieux pour renforcer notre démarche qualité. Précision - Adaptabilité - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à anticiper - Capacité à diriger - Organisation - Rigueur - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Cap Intérim France recherche pour son client en industrie des conducteurs de ligne AUTOMATISEE h/f TACHES Coordonner et réguler l'activité de production Respecter les enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité Contrôler, diagnostiquer et communiquer les pannes Assurer la maintenance (préventive et/ou curative) Animer une équipe d'opérateurs et de conducteurs de machines Proposer des améliorations du fonctionnement de la ligne (matériel, organisation, innovation technique) PROFIL - Formation technique ou expérience en Gestion de ligne automatisée A compétences égales, l'employeur entre dans le champ d'une politique publique de l'emploi : obligation d'emploi des personnes en situation de Handicap.
Cap Intérim France recherche pour son client en industrie des conducteurs de ligne AUTOMATISEE h/f MISSIONS PRINCIPALES : - Assure la gestion de la ligne en respectant et faisant appliquer les règles de sécurité. - Assure le contrôle de la qualité et la conformité aux spécifications de la fabrication. - Assure la traçabilité de la fabrication et des opérations de fabrication. - Comprend et traduit les consignes des ordres de fabrications et des modes opératoires établis par les différents services (Production, Qualité, Soudage, Maintenance, .) PROCESS A CONNAITRE : - Mise en forme à froid de tôles en aciers inoxydables et alliages de Nickel par une série de galets de formage - Soudage mécanisé : procédés à l'arc électrique : Plasma et TIG, gestion sur IHM tactile. - Traitement thermique par induction - Mesures dimensionnelles : automatisées (laser, caméras, .) et manuelles (pieds à coulisse, chiromètres, .) - Contrôle de production en continue : Contrôles Non Destructifs en ligne (Ultrasons, Courants de Foucault, .) - Interface de gestion de production, ERP, Excel, Scan QR Code, Datamatrix. - Maintenance de 1er niveau (graissages, vérifications mécaniques et visuelles, .) - Manutention des produits et gestion des flux (ponts roulants, chariots élévateurs, stockage, .) PROFIL - Formation technique ou expérience en Gestion de ligne automatisée/mécanisée - Ou formation technique ou expérience en Métallurgie (Soudure mécanisée, Mise en forme des métaux) - Appétence en mécanique et pour les domaines techniques (Métrologie, Contrôles Non Destructifs, .) - Des qualifications professionnelles seront préparées pendant un temps de compagnonnage et seront à valider pour assurer un travail en autonomie (Qualifications Opérateur Soudeur selon ISO 14732, Qualifications Agent de Contrôle CND selon ISO 9712, .) A compétences égales, l'employeur entre dans le champ d'une politique publique de l'emploi : obligation d'emploi des personnes en situation de Handicap.
Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, - un contrat temps plein à durée déterminée, - 1 week-end travaillé sur 2 , - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté. Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant H/F et aimez prendre soin des Mentors. - Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. - Vous accompagnez les Mentors dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors. - Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. - Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien - Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
Rejoignez l'équipe de la Résidence de la Fontaine ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Etablissement accueillant 82 résidents dont 24 en unité protégée situé à 30 minutes de Soissons et 40 minutes de Reims. Description du poste: - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe, - un contrat à durée indéterminée, - 1 week-end travaillé sur 2 - 14 nuits de travail par mois avec prime de nuit, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté. Vous êtes Aide-soignant de nuit H/F et aimez prendre soin des résidents. - Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. - Vous apporter une aide lors du coucher des résidents et les aider à passer une nuit reposante. Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des résidents. - Vous placez les résidents au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. - Vous offrez aux résidents un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien - Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Qualifications: Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les résidents débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
En quête d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Rejoignez notre SUP'erbe équipe de Soissons en tant que Mécanicien industriel h/f et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Sous la supervision du contremaître, vos missions seront : - Effectuer des interventions sur les organes mécaniques et hydrauliques des machines de production du site suite à une panne ou dans le cadre d' un plan de maintenance préventif. - Remise en état de réparable. - Proposer et réaliser des actions permettant d'améliorer la sécurité et les conditions de travail. - Contrôler l'état et le réglage des organes mécaniques. - Contrôler les paramètres liés aux équipements: pressions, température, vibrations. - Signaler clairement par oral ou écrit les problèmes rencontrés - Respecter le planning de maintenance préventive, les dysfonctionnements. Intérim vers CDI
- Transport des matériaux et outils - Mise en place de la signalisation - Réaliser la pose, la dépose, l'entretien en tranchée ouverte de plus ou moins grandes profondeurs des réseaux et accessoires souterrains de canalisation - Utilisation de matériel portatif (tronçonneuse), petits engins de servitude (plaque vibrante, petit compacteur ) pour remettre en état la chaussée - Exécute des travaux manuels simples demandant un effort physique et ne nécessitant généralement pas d'expérience antérieure. - Terrasse à la pelle, à la pioche (terre, graviers) ou au marteau piqueur (roche, revêtements) pour faire des trous, des fouilles ou des tranchées, pour déblayer ou remblayer. - Réalisation du terrassement, remblaiement, compactage - Pose de blindage - Pose des canalisations (fonte, béton), découper les tuyaux et réaliser des chanfreins sur les tronçons obtenus. - Petit travaux de maçonnerie - Faire des réfections, transporter au seau ou à la brouette des enrobés / bitumes chauds et/ou les répand à la pelle, au râteau ou au sabot (chantiers routiers). - Manutentionne des matériaux (tuyaux, bordures, parpaings ) - Déroulage du câble - Travailler en bordure de voie circulé, en tranchée, en carrière, en centrale à enrobés, en galerie, en réseaux d'assainissement ou sous couvert végétal. - Nettoyer le chantier engin et outil, préparer le chantier et transporter le matériel - Entretien, nettoie les véhicules et engins - Chacun d'entre nous est responsable de la sécurité (ex : un panneau couché sur un chantier quel que soit notre rôle dans l'entreprise on le remet en place)
Lactinov est une industrie laitière spécialisée dans le développement, la formulation, le conditionnement aseptique de produits liquides à base de lait et produits dérivés ainsi que dans la transformation de la matière grasse industrielle. Le titulaire du poste assure la collecte du lait en ferme : - Prendre en charge le véhicule attribué et faire les vérifications d'usage - Collecter le lait chez l'adhérent - Respecter les horaires et les itinéraires - Réaliser des échantillons et tests Si vous êtes motivé, dynamique et sérieux, alors postulez chez Lactinov ! On vous attend !
Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes un(e) : Maçon (H/F) Rémunération : Selon le profil Contrat de professionnalisation interne entre 6 et 12 mois Vos missions : - Implantation - Coffrage traditionnel - Ferraillage - Lecture de plans Profil recherché : - Expérience en maçonnerie appréciée - Sérieux, motivation et esprit d'équipe - Capacité à travailler sur chantier - Volonté de s'investir dans l'entreprise Vous aimez le travail de terrain, le concret et les chantiers qui avancent ? Ce poste est fait pour vous ! Pour candidater : recrutement@epe-geiq.fr
Manpower SOISSONS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chaudronnier soudeur (H/F) Fabriquer tout ou une partie d'un produit, de façon unitaire ou en série, s'assurer de la conformité grâce au plan et divers documents associés, tout en veillant à respecter les règles de sécurité en vigueur. A partir d'un plan, effectuer les opérations requises : traçage, découpe, formage, roulage, bobinage, soudage, meulage, finition d'ensembles chaudronnés Utilisation du parc machine : cisailles guillotine, scies à ruban, presse plieuses, presse hydraulique, bobineuse, rouleuse, perceuse, poinçonneuse, poste à souder et divers électroportatifs Contrôler l'aspect et les dimensions des éléments fabriqués Prendre en charge le nettoyage du poste de travail Réaliser les maintenances de premier niveau Renseigner le pointage des heures travaillées quotidienne Proposer des améliorations procédées et produits Réaliser toute tâche demandée par la hiérarchie et compatible avec ses compétences. Horaires de journée En fonction des besoins de l'entreprise, les heures de travail peuvent se faire de façon postée (matin, après-midi ou nuit) Travail de façon ponctuelle sur chantier, en France ou à l'étranger Compétences et autonomie - Niveau CAP/BEP chaudronnerie minimum - Conduite de ponts roulants, de chariots élévateurs serait un plus - Soudure TIG/MIG - Habilité manuelle, dynamisme et goût du travail bien fait - Lecture de cahier de soudage et indications de montage/soudage données à la commande - Maitrise de la lecture de plan et symbolisation des soudures - Maîtriser le travail de l'inox, de toutes épaisseurs, et les bonnes pratiques associées, - Avoir notion des différentes nuances d'acier inoxydable - Respect des temps et délais impartis par la hiérarchie
- Organiser sur le terrain le travail de son équipe - Répartir le travail - Établir le marquage au sol - Porter et faire porter les EPI - Contrôler la réalisation des tâches dont il a la responsabilité afin qu'elles soient correctement réalisées (avec de la qualité et en toute sécurité) - Animer et motiver les membres de son équipe - Transmettre oralement ou par écrit les consignes qui lui sont données - Gérer l'outillage qui est sous sa responsabilité - Se rend à pied ou en véhicule sur les différents points d'activité du chantier. - Peut conduire un VL d'entreprise : voiture, fourgon aménagé pour le transport de personnel et de matériel - Peut posséder une autorisation de conduite d'engins, une habilitation électrique. - Veiller à la bonne utilisation des matériels et engins dont son équipe à l'usage et la bonne allocation des matériaux - Assurer la maîtrise du chantier à partir des ordres et des plans qui lui sont transmis. Le chef assure la bonne exécution des travaux (qualité et sécurité) en dirigeant l'activité du personnel d'une entreprise intervenant sur le chantier - Est en relation fonctionnelle avec l'encadrement et le personnel de chantier, les entreprises co-intervenantes sur le chantier, les fournisseurs, le client, les organismes de prévention - Examine, lit, interprète et complète de nombreux relatifs au chantier : mémo DAO, heure sécurité, plans, commande, compte rendu - Sur des petits chantiers, peut approvisionner le chantier avec un Véhicule léger ou participer aux travaux effectués par l'équipe - Accueille le personnel intervenant sur son chantier, participe aux réunions - Coordination avec les conducteurs de travaux - Peut effectuer des tâches et assurer des responsabilités de conducteur de travaux : autonomie dans l'organisation du travail et la responsabilité des équipes, gestion de budgets et de stocks, communication avec le client, coordination de corps d'état - Coordination avec les conducteurs de travaux et la direction - (briefing et débriefing « matin et soir ») - Transmet au service administratif les documents recueillis dans la journée - Respecte avec son équipe les délais impartis pour le chantier (planning) - Entretien, nettoie les véhicules et engins - Chacun d'entre nous est responsable de la sécurité (ex : un panneau couché sur un chantier quel que soit notre rôle dans l'entreprise on le remet en place)
En quête d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Rejoignez notre SUP'erbe équipe de Soissons en tant que Un Electromécanicien h/f et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Vos missions sont les suivantes: Effectuer les interventions de maintenance préventive ou corrective, d'entretien et de dépannage dans un ou plusieurs champs techniques (automatismes, électricité, électronique, instrumentation, mécanique, physique et climatique) en tenant compte des impératifs de production Amené à intervenir sur tous les secteurs de l'usine Organiser les différentes étapes d'intervention Effectuer un compte rendu avec le responsable d'atelier Accompagner les intervenants extérieurs Force de proposition afin de suggérer des modifications / interventions nécessaires à l'optimisation des installations Compléter les documents et le logiciel pour les différentes interventions CDD de 6 mois Poste en 3*8 du Lundi au samedi avec jours de repos selon planning Salaire selon profil et expériences - Divers primes - paniers ...
Conseiller - Vendeur Pièces Automobiles H/F Nous recrutons pour l'un de nos clients un profil ayant un réel attrait pour l'automobile et la mécanique, pour un poste alliant livraison et relation client auprès de professionnels. Vos missions: À l'aide d'un véhicule de service, vous assurez la livraison de pièces automobiles auprès d'une clientèle professionnelle (garages, ateliers). Vous êtes en contact direct avec les clients, prenez les commandes, apportez un premier niveau de conseil et entretenez une relation de proximité afin de fidéliser le portefeuille existant. Vous contribuez à la qualité du service et à l'image de l'entreprise sur le secteur. Contrat 35h/semaine du lundi au vendredi Poste en itinérance Véhicule de service mis à disposition Rémunération SMIC Vous êtes à l'aise dans la relation client et appréciez le travail de terrain. Vous avez un intérêt marqué pour l'automobile et/ou la mécanique. Vous faites preuve de sérieux, de fiabilité et d'un bon sens du service. Le permis B est indispensable pour assurer les tournées de livraison.
Nous recherchons un mécanicien usineur sur machine-outil (fraiseuse, mortaiseuse, tour, rectifieuse)Effectuer des interventions sur les organes mécaniques et hydrauliques des machines de production sur le site (energie, utiités, ppm , machines er step)- contrôle de l'état et du réglage des organes mécaniques -mise en place des actions liés à la ddémarche zero accident-contrôler les paramètres liés aux équipements (pression température, vibrations)-en cas de panne comprendre l 'origine de la panne -détecter suivant le plan de maintenance préventive les dysfonctionnements et y remédier.- répondre aux urgences- signaler par oral et écrit les pb rencontrés- respecter le planning de maintenance affiché- renseigner les ordres De travail sur GMAO- entretien des outillages- réalisation de pièces sur machines-outils et reprises de pièces- entretien des machines-outils-prendre des astreintes du service mécanique dans le cadre sur système en vigueur-réaliser les sorties de pièces sur MAXIMO-condamnation des machines-outils lors d 'une absence
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de guitare pour dispenser des cours de guitare dès à présent à BAZOCHES SUR VESLES (02220). Les cours s'adressent à un élève adulte de niveau débutant, désireux·se de suivre des leçons orientées vers la variété. Votre profil : Vous possédez une expérience dans l'enseignement musical et, idéalement, un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers·ères est composée de musiciens passionnés, prêts·es à vous accompagner jour après jour dans votre apprentissage. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 87444
Dans le cadre du développement d'un client, nous recrutons un RESPONSABLE TECHNIQUE ET LOGISTIQUE H/F en CDI.Votre mission est de participer à la préparation du matériel, en assurer la maintenance (préventive et curative, et effectuer les réparations nécessaires) et suivre les stocks.Vous avez également en charge la gestion logistique du site (expéditions du matériel et réception des livraisons).Envie de relever un nouveau challenge au sein d'une entreprise familiale? Ce poste est fait pour vous.
Description du poste : Manpower SOISSONS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Conducteur de ligne (H/F) Vos missions : - Piloter une ligne de production dédiée à la découpe de tranches sur blocs de pierre à l'aide d'une machine industrielle - Assurer le nettoyage de la machine à chaque prise de poste - Réaliser la maintenance de premier niveau - Travailler en binôme avec un palettiseur en bout de chaîne - Veiller au bon déroulement de la production dans le respect des règles de sécurité Organisation du travail : - Travail posté : 5h-13h ou 13h-21h Rémunération & avantages : - SMIC sur 40h (pauses de 20 minutes payées) - Panier repas : environ 6,80 € - Prime d'assiduité Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
En plein cœur de la Champagne, situé dans la ville de Reims, l’Institut Godinot est le Centre de Lutte contre le Cancer (CLCC) du territoire champardennais mais également du sud de l’Aisne. L’Institut assure des missions hospitalo-universitaires : soins, recherche, enseignement et prévention. 100% dédié à la cancérologie, l’Institut Godinot dispose, sur un même site, de tous les moyens diagnostic et thérapeutique, offrant ainsi une prise en charge globale et personnalisée aux patients atteints de pathologies cancéreuses. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un profil de manipulateur en électroradiologie médicale (F/H). - Assurer la préparation et l'installation des patients pour les séances de radiothérapie - Contrôler et vérifier le bon fonctionnement des équipements de radiothérapie - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer la sécurité et le confort des patients pendant les séances - Réaliser les prises d'images nécessaires pour le positionnement précis des patients - Respecter les protocoles et les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Participer à la maintenance préventive et curative des équipements de radiothérapie - Assurer la traçabilité des actes et des données liées aux patients - Participer à la formation et à l'encadrement des étudiants et stagiaires en radiothérapie -Participation aux projets de service - Qualité Gestion des risques associés aux soins en autonomie et en groupe de travail pluridisciplinaire - Collaborer au sein d’une équipe interprofessionnelle - Diplôme de Manipulateur en Électroradiologie Médicale (MERM) - Bac +3 dans le domaine de la radiologie ou équivalent - Moins d'un an d'expérience professionnelle dans un service de radiothérapie - Connaissance des techniques de manipulation des équipements d'électroradiologie - Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire - Bonnes compétences en communication avec les patients - Respect des protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur dans le secteur médical. Poste à pourvoir sur Soissons (02)
Description : L'iSCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, agence de recrutement et d'intérim , un(e) Assistant(e) Recrutement et Ressources Humaines en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions :GESTIONAccueil Contrats de travail/Saisie des relevés d'heures Relance des factures Accident du travail et arrêt maladie Formation Visites médicales/Suivi des missions RECRUTEMENT Sourcing Gestion des jobboards et canaux de recrutement Entretien candidats Vérification documents administratifs Tests de recrutements et sécurité Relations partenaires locaux Recrutement de profils adaptés aux besoins des clients et prospects VENTE Prise de commandes clients et prospects Prise de RDV pour les commerciaux (prospection) Visites de poste Télévente de candidats Profil : Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : Vous avez une appétence commerciale Vous trouverez du sens à accompagner le développement des carrières des candidats avec qui vous échangerez dans le cadre de votre activité. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux. Poste basé à Soissons à pourvoir ASAPRémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Depuis 2013, à Évreux, nous avons révolutionné le remplacement de pare-brise avec un service rapide, sans frais pour nos clients, et indépendant des assurances. Aujourd'hui, nous sommes présents en Normandie, Île-de-France, Bretagne, Hauts-de-France et Centre-Val-de-Loire, et nous visons l’ensemble de la France ! Notre vision est claire : au-delà des diplômes et de l’expérience, nous recherchons avant tout des personnalités ! Votre mission ? Faire briller Glass Express sur le terrain ! Rattaché(e) à notre plateforme régionale d'Arras, votre rôle principal sera de développer notre présence en prospectant auprès de particuliers, de professionnels et d'apporteurs d'affaires sur votre zone d'intervention (zone commerciale). Vous serez le moteur de notre croissance, en appliquant notre stratégie commerciale avec votre propre approche. * Conquérir de nouveaux clients : prospecter activement auprès des particuliers et des professionnels. * Comprendre et convaincre : analyser les besoins des clients particuliers sur le terrain et leur proposer nos solutions. * Transformer les opportunités en succès : conclure des ventes dans un environnement concurrentiel. * Être l'ambassadeur de Glass Express : mettre en avant nos avantages et nos offres uniques. * Partager votre succès : effectuer un reporting régulier de votre activité auprès de votre hiérarchie. Le talent que nous recherchons * Vous possédez des compétences en négociation et en prospection commerciale * Votre aisance relationnelle et votre sens du service client sont vos atouts majeurs * Vous êtes autonome et capable de gérer votre activité sur le terrain * Votre organisation et votre gestion des priorités sont efficaces * Vous êtes dynamique, motivé(e) et orienté(e) vers l'atteinte de vos objectifs Vos avantages, notre engagement * Avant validation de votre période d'essai, vos frais d'essence sont pris en charge (sur présentation du ticket). * Après validation de votre période d'essai, profitez d'un véhicule de service, du badge télépéage et d'une carte essence, représentant une économie annuelle moyenne de 3 600 € ! * Nous proposons les tickets restaurants, fixés à 13.60€ par jour travaillés (6.80€ pris en charge par l'entreprise). * Votre rémunération, à la hauteur de votre engagement : bénéficiez de commissions déplafonnées qui vous permettent de réellement d'impacter vos revenus. Votre salaire minimum garanti est d'environ 1 900 € brut, mais votre potentiel de gain est illimité (salaire moyen de l'entreprise : 2 500 € net). * Nous prenons soin de votre santé avec une mutuelle avantageuse. * Votre ligne téléphonique est prise en charge à 50% (dans la limite de 30 €). * Votre progression reconnue : notre système d'échelonnement récompense votre performance avec une augmentation progressive de votre pourcentage de commission (débutant, confirmé, expert). * Votre avenir chez nous : des opportunités d'évolution vers des postes d'encadrement en interne sont réelles, en fonction de votre profil et de vos aspirations. Prêt(e) à vivre une expérience professionnelle enrichissante ? Donnez un nouvel élan à votre carrière !
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
?? Conducteur de ligne (H/F) - Industrie ?? ?? Braine | ??? Horaires postés 3x8 Et si votre prochain défi professionnel se trouvait au coeur d'une ligne de production performante, où technique, rigueur et esprit d'équipe font la différence ? Nous recherchons un Conducteur de ligne prêt à s'investir dans un environnement industriel dynamique, où chaque jour est différent et où votre savoir-faire compte vraiment. ?? Votre quotidien : Au sein de l'atelier de production, vous êtes un véritable pilote de ligne : - Surveillance des machines, conduites et installations de production - Montage, réglage et mise en route des lignes de fabrication - Pilotage des process de production (extraction, filtration, séparation, atomisation, concentration, mélange, conditionnement) - Suivi de l'approvisionnement des machines et gestion des flux de matières premières - Réalisation d'analyses et de contrôles qualité des produits fabriqués - Opérations de nettoyage et de manutention - Application stricte des consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité - Suivi et application des consignes de fabrication - Participation au bon fonctionnement global de la ligne (notions de maintenance industrielle) ?? Envie de prendre les commandes d'une ligne de production et de relever un nouveau défi ? Ce poste est fait pour vous. Rejoignez l'aventure industrielle à Braine. Vous possédez le CACES 3 en cours de validité, vous avez des notions en maintenance industrielle, vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et autonome. Le travail en 3x8 ne vous fait pas peur
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la Responsable Qualité, vous pilotez l'activité du laboratoire et garantissez la réalisation des analyses physico-chimiques et bactériologiques. Vos principales missions seront de : • Manager et faire monter en compétences une équipe d'environ 10 laborantins postés. • Déployer, optimiser et valider les méthodes d'analyses, puis interpréter et communiquer les résultats. • Garantir la conformité des analyses, alerter en cas d'écarts et piloter les actions correctives. • Assurer le pilotage global du laboratoire : équipements, métrologie, stocks, budget et organisation. • Inscrire le laboratoire dans une démarche d' amélioration continue. • Collaborer étroitement avec la production et le service Qualité afin de garantir des résultats fiables et exploitables. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : • CDI à pourvoir dès que possible. • Localisation : Braine (02). • Rémunération : entre 34 et 39k€ bruts sur 13 mois selon expérience. • Avantages : Participation, intéressement, prime vacances, tickets restaurant, CSE. PROFIL RECHERCHÉ : Formation : Bac +3/4 en biochimie, microbiologie ou équivalent. Expérience : • 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire avec management d'équipe • Environnement industriel requis, agroalimentaire fortement apprécié. Vos atouts : • Leadership et sens de la pédagogie. • Esprit d'analyse, autonomie et rigueur. • Excellentes qualités organisationnelles et relationnelles. • Réactivité, esprit d'initiative et gestion des priorités.
Je recherche un Responsable laboratoire H/F pour une industrie agroalimentaire en plein développement. Vos enjeux clés: • Manager et faire grandir une équipe de laborantins. • Garantir la fiabilité des analyses physico-chimiques et microbiologiques. • Être un acteur clé de l'amélioration continue et de la qualité produit.
RESPONSABILITÉS : Vos principales missions seront de : • Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective en électricité, automatismes, électronique et mécanique sur l'ensemble des secteurs de l'usine. • Organiser et planifier les différentes étapes de vos interventions. • Rédiger un compte rendu précis dans le logiciel de maintenance (GMAO). • Accompagner et coordonner les intervenants extérieurs. • Participer à l'amélioration, à la fiabilisation et à l'optimisation des installations. • Veiller à l'entretien de votre matériel, de votre poste de travail et de l'atelier. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : • CDI à pourvoir dès que possible. • Localisation : Braine (02). • Horaires postés en 3 x 8 avec travail le samedi et le dimanche par roulement avec vos collègues. • Rémunération : 2000€ à 2500€ bruts mensuels selon expérience. • Avantages : nombreuses primes, 13ème mois, participation, intéressement, prime vacances, tickets restaurant, CSE. PROFIL RECHERCHÉ : • Vous justifiez d'une première expérience en maintenance industrielle. • Vous disposez de solides compétences en électricité industrielle. • Vos atouts : rigueur, dynamisme, esprit d'équipe, force de proposition et une réelle volonté de monter en compétences dans un environnement industriel exigeant. Plus que votre parcours, c'est surtout votre motivation, votre curiosité technique et votre envie d'apprendre qui feront la différence.
Je recrute un Électromécanicien / Électricien industriel (H/F) pour une industrie agroalimentaire en plein développement. Les atouts du poste : • Outil de production moderne. • Formation aux spécialités et aux équipements du site.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Laborantin Polyvalent (f/h) en intérim.Vos missions sur ce poste : - Vous assurez, selon un plan de contrôle établi, les prélèvements nécessaires dans le respect du bon fonctionnement des ateliers et de la qualité du produit. - Vous procédez aux analyses physico-chimiques et bactériologiques courantes, en suivant rigoureusement les plans de contrôle et les instructions techniques définies. - Vous procédez aux analyses supplémentaires dans le cadre d'actions ponctuelles définies entre responsables de service et de laboratoire. - Vous enregistrez les résultats sur les documents correspondants. - Vous contrôlez le bon fonctionnement des appareils d'analyse mis à sa disposition par les vérifications d'étalonnages et les entretiens courants, en se référant aux manuels d'utilisation et aux procédures de mise en place. - Vous consignez les étalonnages, les vérifications et interventions de maintenance dans les dossiers de vie des appareils correspondants. - Vous préparez les solutions, milieux et matériel nécessaires aux analyses. - Vous assurez le passage des consignes avec les autres laborantins. - Vous informez dans des délais, les conducteurs d'installation et/ou les responsables d'atelier des résultats d'analyse impliquant le fonctionnement de leur atelier. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un bac+2 en physique/chimie ou bénéficiez d'une première expérience significative dans un poste similaire. - Vous maîtrisez les méthodes d'analyse. - Vous êtes méthodique, rigoureux et observateur. - Vous avez des connaissances en hygiène. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? alors n'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons pour le compte de notre client un Laborantin Polyvalent (f/h) en intérim.Vos tâches sur ce poste : - Vous assurez, selon un plan de contrôle établi, les prélèvements nécessaires dans le respect du bon fonctionnement des ateliers et de la qualité du produit. - Vous procédez aux analyses physico-chimiques et bactériologiques courantes, en suivant rigoureusement les plans de contrôle et les instructions techniques définies. - Vous procédez aux analyses supplémentaires dans le cadre d'actions ponctuelles définies entre responsables de service et de laboratoire. - Vous enregistrez les résultats sur les documents correspondants. - Vous contrôlez le bon fonctionnement des appareils d'analyse mis à sa disposition par les vérifications d'étalonnages et les entretiens courants, en se référant aux manuels d'utilisation et aux procédures de mise en place. - Vous consignez les étalonnages, les vérifications et interventions de maintenance dans les dossiers de vie des appareils correspondants. - Vous préparez les solutions, milieux et matériel nécessaires aux analyses. - Vous assurez le passage des consignes avec les autres laborantins. - Vous informez dans des délais, les conducteurs d'installation et/ou les responsables d'atelier des résultats d'analyse impliquant le fonctionnement de leur atelier.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un mécanicien pour effectuer des interventions sur les organes mécaniques et hydrauliques des machines de production du site .(énergie , utilités, ppm machine et step)- contrôle de l'état et du réglage des organes mécaniques -mise en place des actions lie a la démarche zero accident-assurer la consignation électrique et fluide avant toute intervention-contrôler les paramètres liés aux équipements (pression température , vibrations)-en cas de panne comprendre l 'origine de la panne -détecter suivant le plan de maintenance préventive les dysfonctionnements et y remédier.- répondre aux urgences- signaler par oral et écrit les pb rencontrés- respecter le planning de maintenance affiché- renseigner les ordres De travail sur GMAO- entretien des outillages-réaliser les sorties de pièces magasin sur le logiciel dédié
Nous accompagnons notre partenaire, acteur majeur de la transition énergétique et filiale d'un groupe d'envergure internationale, dans le recrutement de son futur Chef d'équipe CVC. Spécialisé dans l'installation, l'entretien et le dépannage d'équipements thermiques chez les particuliers et petits collectifs, ce réseau bénéficie de la stabilité d'un grand groupe et de la souplesse d'équipes locales de proximité. Son maillage national, ses investissements en formation continue, ses outils numériques performants et son organisation rigoureuse font de lui un employeur de référence dans le secteur du génie climatique. Vous souhaitez encadrer une équipe technique au sein d'une structure sérieuse, reconnue pour son expertise, où vos compétences de pilotage et votre savoir-faire terrain seront pleinement valorisés - Ce poste est fait pour vous. Le poste : Basé à l'agence de Soissons (02), vous êtes au coeur de l'organisation technique et humaine. Votre mission principale consiste à encadrer et coordonner une équipe de techniciens, tout en assurant un rôle de référent technique. Vous êtes garant de la qualité des interventions, de la sécurité, et de la satisfaction client. Vos missions opérationnelles : - Vous animez au quotidien votre équipe, en assurant la répartition des interventions et en veillant à la bonne exécution des tâches confiées. - Vous suivez la production de votre équipe et analysez la qualité du service rendu, en vous assurant du respect des engagements contractuels. - Vous intervenez ponctuellement en appui technique chez le client, notamment en cas de dépannage complexe. - Vous veillez strictement à l'application des règles de sécurité pour les personnes et les biens. Vos missions organisationnelles : - Vous préparez et supervisez les chantiers : visites avant travaux, commandes de matériel, organisation logistique, jusqu'à la mise en service finale. - Vous contribuez au développement commercial de votre agence en réalisant des devis, en prospectant et en consolidant des partenariats avec des installateurs locaux. Profil recherché : Vous êtes un professionnel expérimenté et passionné par le pilotage d'équipe et la technique. Issu d'une formation technique spécialisée en chauffage, maintenance ou énergie, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que chef d'équipe ou technicien confirmé. Vous maîtrisez les interventions complexes sur les équipements de chauffage et de production d'eau chaude. Vous êtes capable de diagnostiquer, contrôler et identifier tout type de dysfonctionnement, d'assurer la mise en service des installations, et d'appliquer les procédures de sécurité métier avec rigueur. Votre leadership naturel, votre capacité à fédérer, à transmettre votre expertise, et votre sens de l'organisation font de vous un appui solide pour vos équipes. Vous avez également un excellent sens du service client, avec de vraies qualités relationnelles et commerciales.
IKIWAY
Au sein du Pôle Technique, vous serez en charge d'assurer la maintenance préventive et corrective de l'outil de production en ayant comme objectif de minimiser les arrêts techniques de l'ensemble des installations du site. Assurer les modifications machines, d'envergure mesurée, relatives à l'aspect sécurité, process, fiabilisation. - Prendre part au maintien en condition opérationnelle des installations et appareillages - Procéder au diagnostic de panne sur machine, équipement de levage, petit matériel, ligne de fabrication et gère la réparation des éléments défectueux - Etudier les plans / schémas pneumatique, hydraulique, mécanique, électrique - Accompagner les organismes de contrôle et assurer les levées de réserves - Réaliser des travaux d'installations, raccordements, mise au point d'équipements industriels - Réaliser des travaux d'améliorations - Réaliser des travaux dans le tertiaire - Gérer un chantier avec appui du supérieur hiérarchique - Assurer la coactivité avec d'autres corps de métiers - Respecter les normes et réglementations de sécurité strictes du milieu industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Missions :Appliquer et faire appliquer les politiques du Groupe et les règles de l'entreprise en matière de santé/sécurité/hygiène/qualité/environnement dans son périmètre d'interventionS'impliquer dans la mise en place des actions liées à la démarche Zéro Accident Proposer et réaliser des actions permettant d'améliorer la sécurité et les conditions de travailGarantir un bon état de propreté de son environnement de travailS'assurer de la consignation électrique et fluide avant toute interventionContrôler, analyser mettre en place des actions correctives:Contrôler l'état et le réglage des organes mécaniquesContrôler les paramètres liés aux équipements: pression, températures, vibration.En cas de panne, en comprendre l'origineDétecter suivant le plan de maintenance préventive, les dysfonctionnements. Remédier à ces dysfonctionnements.Répondre aux urgencesCommunication, coordination :Signaler clairement par oral ou écrit (cahier de poste) les problèmes rencontrés. (sécurité, technique, organisationnel...)Respecter le planning de maintenance préventive affiché dans l'atelierRenseigner les ordres de travail sur GMAO
En quête d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Rejoignez notre SUP'erbe équipe de Soissons en tant que Soudeur MIG h/f et donnez un nouvel élan à votre carrière Vos missions sont les suivantes : - Vous serez amené à produire en petite série des pièces uniques, des pièces primaires ou des sous-ensembles chaudronnés. - Ces pièces de tôle de moyenne épaisseur sont destinées à l'assemblage.- Vous préparez, fabriquez des pièces métalliques et réalisez des structures métalliques à partir de plans.- Vous maîtrisez le découpage, le traçage et le soudage.- Vous contrôlez la qualité du produit fini.- Vous maîtrisez les outils manuels, machines et outils informatiques. - Soudure MIG Liste non exhaustive Vous devez avoir au moins une première expérience similaire. Vos horaires de travail seront de journée ou en équipe 2X8 ou 3x8 Vous vous reconnaissez dans cette annonce alors postulez, nous attendons votre CV. Rémunération et avantages SUP Intérim :- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés- Participation aux bénéfices + CET 5%- Acompte de paye à la semaine si besoin,- Grâce à notre CSE bénéficier d'aides et de services dédiés (aide au logement, garde enfant, déplacement...).
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de piano pour dispenser des cours de piano dès à présent à JOUAIGNES (02220). Ces cours s'adressent à un élève adulte ayant un niveau débutant, désireux d'apprendre à travers un répertoire plutôt variété. Votre profil : Vous avez une expérience solide dans le domaine de l'enseignement musical et, de préférence, vous détenez un diplôme de fin d'études. Nous, chez Allegro Musique, sommes la plus grande école de musique en France, forte de plus de 18 années d'expérience. Notre équipe de conseillers est composée de musiciens passionnés qui s'engagent à vous accompagner au quotidien dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757901481 en précisant la référence de l'offre : 87182
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence de femme dans notre entreprise et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Le poste : Nous recherchons un(e) Conductrice/Conducteur de Travaux GSM RADIO H/F pour superviser la mise en place et l'optimisation des infrastructures de télécommunications GSM pour notre entreprise. Vous serez responsable de la coordination des travaux sur site, de l'optimisation de la couverture réseau et du respect des délais et des normes de sécurité. Vos missions : - Planification et coordination des chantiers : Suivi de l'avancement des travaux sur site (installation d'antennes, de stations de base, etc.), gestion des équipes techniques. - Gestion des ressources : Coordination des sous-traitants, gestion des matériaux et équipements nécessaires pour les installations. - Contrôle de la qualité : Veiller à ce que les travaux soient réalisés conformément aux normes GSM et aux exigences de qualité. - Suivi des délais : Assurer le respect des plannings de chantier et des délais de livraison. - Gestion des aspects techniques : Vous serez en charge de la mise en œuvre des solutions techniques, de l'optimisation du réseau GSM et de la conformité des installations. - Sécurité sur site : Garantir le respect des règles de sécurité et de santé au travail pour toutes les équipes. Profil recherché : Formation : Bac+2 à Bac+5 en Génie Civil, Télécommunications ou équivalent. Expérience : Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des télécommunications. Habilitation Electrique, Hauteur et AIP est un plus. Vous ne disposez pas de toutes les compétences souhaitées - Postules quand-même ! Nous pouvons vous former et accompagner ses futures collaboratrices et futures collaborateurs à l'aide d'organisme de formation Certifiante Qualiopi et Certifelec !
LTd
Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Soissons. En tant que Formateur/Formatrice en chaudronnerie (H/F), votre mission consiste à : - Elaborer et réaliser des actions de formation en fonction d’un cahier des charges et/ou d’un référentiel - Définir le contenu pédagogique, la progression de la formation et les méthodes pédagogiques - Contribuer au bon déroulement des actions de formation dans le respect des règles de sécurité des biens et des personnes - Animer les actions de formation en chaudronnerie (théorie et pratique : traçage, lecture de plans, procédés de soudage, réalisation d’ouvrages chaudronnés…) - Assurer la responsabilité de section en alternance (coordination d’équipe pédagogique, interface avec les tuteurs en entreprise, suivi de projet…) - Participer aux corrections, jurys, et commission d’examens si besoin. Idéalement d’un niveau Bac +2 en chaudronnerie, vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum en industrie. Vous souhaitez transmettre vos compétences en utilisation de machines classiques et numériques (cisaille, plieuse, découpe plasma, rouleuse…). Des compétences pointues en DAO/CFAO seraient appréciées (ex : Solidworks, Logitrace, Logibarre, Logitole…). Des connaissances en procédés de soudage pourraient vous démarquer. Vous avez un bon relationnel et vous savez vous adapter aux différents profils accompagnés. La connaissance du secteur de la formation serait un plus
REJOIGNEZ CDER : UN PARTENAIRE D'EXCELLENCE POUR VOTRE AVENIR PROFESSIONNEL Depuis 1956, CDER accompagne les entrepreneurs dans la réussite de leurs projets grâce à son expertise en conseil stratégique, comptabilité, fiscalité, droit des affaires, RH et plus encore. Avec plus de 750 collaborateurs répartis sur 19 sites et un portefeuille de 8 000 chefs d'entreprise, nous mettons l'humain au cœur de notre mission. 💻Un environnement de travail stimulant & formateur Grâce à notre Académie interne, nous offrons à nos collaborateurs des formations régulières et sur-mesure pour développer leurs compétences tout au long de leur carrière, dans un environnement dynamique et innovant. 🔎Une vision tournée vers l'avenir Nous aidons nos adhérents à se projeter vers un avenir prospère, en leur offrant des conseils personnalisés et en développant une vision globale de leur activité. L'humain reste au cœur de notre stratégie pour assurer leur succès à long terme. 💪Valorisation des talents & inclusion Chez CDER, nous croyons en l'inclusion et à l'égalité des chances. En signant le PaQte en mars 2024, nous renforçons notre engagement en faveur de l'insertion des jeunes des quartiers prioritaires. Notre politique handicap veille à offrir un environnement de travail accessible et respectueux pour tous. CDER, un employeur engagé et responsable Rejoindre CDER, c'est intégrer une équipe qui valorise chaque talent et soutient le développement professionnel dans un cadre inclusif et solidaire. Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Intéressement * PEE Votre expertise au service des entreprises qui font vivre nos territoires. Chez CDER, nous accompagnons depuis près de 70 ans nos adhérent ·e ·s avec un engagement fort et des solutions adaptées à leurs besoins. Aujourd'hui, nous recherchons un ·e Collaborateur ·rice Comptable Confirmé ·e (H/F) pour rejoindre nos équipes et apporter un véritable savoir-faire à nos client ·e ·s. Vos missions : * Établissement des bilans et des comptes annuels, en garantissant la conformité et la qualité des données * Remise des comptes et présentation aux adhérent ·e ·s, avec pédagogie et clarté * Conseil personnalisé en optimisation fiscale et sociale : vous identifiez les leviers d'amélioration et proposez des solutions adaptées pour optimiser la pression sociale et fiscale des entreprises et de leurs associés * Analyse proactive des besoins des adhérent ·e ·s : vous détectez les opportunités (investissements, financements, gestion sociale) et travaillez en synergie avec nos expert ·e ·s spécialisé ·e ·s (juridique, social, fiscal) pour apporter une réponse complète et à forte valeur ajoutée * Réalisation des déclarations fiscales et suivi rigoureux des échéances * Organisation et pilotage efficace de votre portefeuille, avec une approche digitale et collaborative Et si c'était vous ? 👉 Vous avez 5 à 10 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable et vous aimez accompagner vos client ·e ·s avec expertise et proximité ? Votre formation comptable solide (DCG, DSCG ou équivalent) et votre maîtrise des normes comptables et fiscales vous permettent d'établir des bilans et comptes annuels, de remettre les comptes avec pédagogie et d'apporter un premier niveau de conseil en optimisation fiscale et sociale. Autonome, rigoureux ·se et doté ·e d'un excellent sens du service client, vous savez détecter les besoins de vos adhérent ·e ·s et travailler en synergie avec nos expert ·e ·s internes. Si vous aimez conjuguer expertise technique et relationnel, tout en évoluant dans un environnement collaboratif où vos idées et le développement de vos compétences comptent, ce poste est fait pour vous !
REJOIGNEZ CDER : UN PARTENAIRE D’EXCELLENCE POUR VOTRE AVENIR PROFESSIONNEL Depuis 1956, CDER accompagne les entrepreneurs dans la réussite de leurs projets grâce à son expertise en conseil stratégique, comptabilité, fiscalité, droit des affaires, RH et plus encore. Avec plus de 750 collaborateurs répartis sur 19 sites et un portefeuille de 8 000 chefs d’entreprise, nous mettons l’humain au cœur de notre mission. 💻Un environnement de travail stimulant & formateur Grâce à notre Académie interne, nous offrons à nos collaborateurs des formations régulières et sur-mesure pour développer leurs compétences tout au long de leur carrière, dans un environnement dynamique et innovant. 🔎Une vision tournée vers l’avenir Nous aidons nos adhérents à se projeter vers un avenir prospère, en leur offrant des conseils personnalisés et en développant une vision globale de leur activité. L’humain reste au cœur de notre stratégie pour assurer leur succès à long terme. 💪Valorisation des talents & inclusion Chez CDER, nous croyons en l’inclusion et à l’égalité des chances. En signant le PaQte en mars 2024, nous renforçons notre engagement en faveur de l’insertion des jeunes des quartiers prioritaires. Notre politique handicap veille à offrir un environnement de travail accessible et respectueux pour tous. CDER, un employeur engagé et responsable Rejoindre CDER, c’est intégrer une équipe qui valorise chaque talent et soutient le développement professionnel dans un cadre inclusif et solidaire. Rejoignez une équipe d'experts au service de nos adhérents depuis bientôt 70 ans ! Chez CDER, nous plaçons l'engagement envers nos adhérents au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons des Collaborateurs Comptables (H/F), de tout niveau, pour rejoindre des équipes dynamiques. Vos missions sont adaptées en fonction de votre expérience et de votre niveau d’autonomie : - Suivi régulier des comptabilités et réalisation des déclarations fiscales - Révision des comptes et établissement des comptes annuels - Accompagnement des adhérents dans la transformation digitale - Conseil personnalisé aux adhérents portant sur des questions fiscales et sociales et présentation des comptes annuels - Détection des besoins des adhérents et travail en collaboration avec les spécialistes dédiés de nos équipes - Suivi et organisation du portefeuille : Vous assurez un suivi efficace de votre portefeuille, en participant activement aux réunions d’équipe et en utilisant les outils de suivi des interventions. Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une formation impérative en comptabilité ou finance (minimum niveau Bac+2 à Bac +3). Vous êtes curieux(se), avez un fort désir d’apprendre et possédez des capacités à travailler en autonomie tout en étant un excellent joueur d’équipe. Vous avez également un bon sens du service client. Votre profil nous intéresse ! Pourquoi choisir CDER ? Grâce à notre académie interne, et à vos diplômes en main vous pourrez continuer à développer vos compétences de manière continue. Dès votre prise de poste, nous vous offrons un accompagnement personnalisé pour une prise en main optimale et dans les meilleures conditions. Votre rémunération sera déterminée en fonction de vos compétences et de votre expérience. Nous proposons également une politique de rémunération attractive. Vos avantages (selon nos accords en vigueurs) - Prime de fin d’Année - Prime Partage de la Valeur - Intéressement/Participation - Tickets Restaurant - CSE Rejoignez-nous et évoluez dans un environnement stimulant et bienveillant ! Envoyez votre candidature et rejoignez une équipe qui place les valeurs humaines et professionnelles au cœur de ses actions.
Au sein d'un kiosque à pizza, vous préparez les pizzas, encaissement, prise de commandes, nettoyage. Formation en interne. Service du midi et/ou service du soir. Possibilité temps plein ou temps partiel.
Ce poste est centré sur la gestion et la logistique des outillages et consommables nécessaires à la production.Mission Principale Assurer la gestion, la disponibilité et la distribution des outillages nécessaires à la production, en veillant à ce que cela soit réalisé dans les délais et conditions optimales.Activités Principales Le rôle est structuré autour de quatre domaines d'activité majeurs : Gestion du stock outillage : Réceptionner, identifier et ranger le matériel selon les procédures internes. Effectuer les mouvements de stock (entrées/sorties) dans le système informatique. Assurer le suivi des niveaux de stock et la traçabilité. Initier les processus de réapprovisionnement si nécessaire. Mise à disposition du matériel : Servir les outillages et consommables aux opérateurs et aux ateliers de production. Vérifier l'état et la conformité du matériel avant chaque remise. Suivi et passation des commandes : Identifier les besoins de remplacement ou de réassort. Établir les demandes d'achat correspondantes. Assurer le suivi des livraisons et effectuer les relances nécessaires. Entretien et rangement : Maintenir l'ordre, la propreté et la sécurité au sein du magasin outillage. Participer activement à l'inventaire périodique du stock.
Nous recherchons un agent(e) de sécurité APS pour compléter nos effectifs sur Fere En Tardenois Vous assurez la surveillance générale d'un site type industriel. Poste de nuit 7j/7 (23h / 05h principalement) Les missions principales sont : -Effectuer des rondes de surveillance -Relever les anomalies lors des rondes et y pallier, -Intervenir et rendre compte, Vous devez être titulaire du SST, H0b0 (ou équivalents), et détenir une carte professionnelle délivrée par le CNAPS en cours de validité.
Nous recherchons pour le compte de notre client...Ce poste est centré sur la gestion et la logistique des outillages et consommables nécessaires à la production.tâche Principale Assurer la gestion, la disponibilité et la distribution des outillages nécessaires à la production, en veillant à ce que cela soit réalisé dans les délais et conditions optimales.Activités Principales Le rôle est structuré autour de quatre domaines d'activité majeurs : Gestion du stock outillage : Réceptionner, identifier et ranger le matériel selon les procédures internes. Effectuer les mouvements de stock (entrées/sorties) dans le système informatique. Assurer le suivi des niveaux de stock et la traçabilité. Initier les processus de réapprovisionnement si nécessaire. Mise à disposition du matériel : Servir les outillages et consommables aux opérateurs et aux ateliers de production. Vérifier l'état et la conformité du matériel avant chaque remise. Suivi et passation des commandes : Identifier les besoins de remplacement ou de réassort. Établir les demandes d'achat correspondantes. Assurer le suivi des livraisons et effectuer les relances nécessaires. Entretien et rangement : Maintenir l'ordre, la propreté et la sécurité au sein du magasin outillage. Participer activement à l'inventaire périodique du stock.
Nous recherchons pour le compte de notre client...Préparer la production et effectuer la mise en place des outillages et des réglages nécessaires le cas échéant ; Réaliser les opérations de production élémentaires dans le respect des objectifs et des délais et conformément aux modes opératoires, aux ordres de fabrication et standards qualité en vigueur ; Contrôler la conformité des pièces et du travail réalisé ; Réaliser l'entretien et la maintenance de premier niveau de son outil de production, des instruments et de l'outillage ;
Contexte L'UGECAM Hauts-de-France recrute un Moniteur Educateur (H/F) en CDD pour le DITEP UGECAM AISNE à Fère en Tardenois (02). ENTREPRISE L'Ugecam Hauts-de-France est un organisme du régime général de sécurité sociale qui gère une quinzaine d'établissements et services, sanitaires (SMR et psychiatrie) et médicosociaux (enfants et adultes handicapés, personnes âgées dépendantes), sur la région. ÉTABLISSEMENT Le Dispositif Intégré Thérapeutique Educatif et Pédagogique (DITEP) UGECAM OISE est un établissement privé à but non lucratif. Il accueille des enfants et adolescents des deux sexes, âgés de 6 à 20 ans, qui présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Mission/Activités Accompagnement individuel d'enfant Rencontres partenaires Rencontre des parents en binôme Ateliers, Médiations, Groupes Accompagnement de la vie quotidienne (lever, midi, soirée) Compétences Capacités relationnelles et rédactionnelles Dynamique et force de propositions Formation Diplôme de Moniteur Educateur exigé Informations complémentaires CDD à temps plein À pourvoir rapidement Convention collective Sécurité Sociale - Salaire brut mensuel de 2 008.88€ sur 14 mois (13ème et 14ème mois sous condition de présence dans l'année) - En sus, l'établissement applique l'indemnité SEGUR de la Santé à hauteur de 238€ brut par mois sur 12 mois. L'employeur interrogera le FIJAISV (fichier national automatisé des auteurs d'infractions sexuelles ou violentes) pour la personne recrutée Mode d'accompagnement innovant Cadre de travail agréable en petites unités à tailles humaines Afin de mieux connaitre l'établissement, vous trouverez ci-dessous le lien vers notre site internet et la page dédiée à nos DITEP AISNE et OISE: https://www.groupe-ugecam.fr/ditep-ugecam-aisne-oise Poste basé à Fère en Tardenois(02)
L'Ugecam Hauts-de-France est un organisme du régime général de sécurité sociale qui gère une quinzaine d'établissements et services, sanitaires (SMR et psychiatrie) et médicosociaux (enfants et adultes handicapés, personnes âgées dépendantes), sur la région.
Préparer la production et effectuer la mise en place des outillages et des réglages nécessaires le cas échéant ; Réaliser les opérations de production élémentaires dans le respect des objectifs et des délais et conformément aux modes opératoires, aux ordres de fabrication et standards qualité en vigueur ; Contrôler la conformité des pièces et du travail réalisé ; Réaliser l'entretien et la maintenance de premier niveau de son outil de production, des instruments et de l'outillage ;
L'ADMR recherche un(e) aide-soignant pour renforcer son Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD)! Vos missions : Vous intervenez auprès de personnes âgées et de personnes handicapées à leur domicile. Vous réalisez les soins d'hygiènes spécifiques sur prescriptions médicales. Vous êtes doté de qualités relationnelles et vous êtes organisé et rigoureux. Missions SSIAD : - Prévenir la perte d'autonomie. - Éviter une hospitalisation. - Faciliter le retour à domicile après une hospitalisation. - Retarder une entrée dans un établissement d'hébergement - Avantages : - Déplacements avec mise à disposition d'un véhicule de service / véhicule sans permis de service - Accompagnement des nouveaux salariés par un soignant du service les premiers jours travaillés (tournée faite à deux) - Possibilité d'établir un planning fixe - Reprise ancienneté dans la branche - Mutuelle - Cadeau Noel Profil Recherché Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-soignant ou validation de la première année d'IFSI. Rémunération selon la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) Vous êtes intéressé(e) ? venez rencontrer l'employeur le 3 février à 13h30 (salle des fêtes de Fère en Tardenois 5 Rue Paul Claudel) pour un job dating avec présentation de l'entreprise.
Manpower CHATEAU THIERRY recherche pour son client, un Electromécanicien (H/F) Les missions Missions : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative et ponctuellement de travaux neufs. - Diagnostiquer un dysfonctionnement sur des équipements - Régler les paramètres des machines et des équipements - Intervenir en cas de panne pour changer et/ou réparer une pièce défectueuse - Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et performance des matériaux - Utiliser le logiciel de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) et proposer des plans d'actions. - Transférer, capitaliser et partager l'information avec l'équipe - S'Assurer de la continuité de l'approvisionnement des pièces de maintenance - Habilitation Electrique Basse Tension obligatoire / Nacelles (de préférence) - Horaires du poste : Journée (7h30 à 12h00 et 12h45 à 16h00) Habilitation Electrique Basse Tension obligatoire Horaires du poste : Journée -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et 13e mois -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Taux horaire primes paniers ind kilométriques 13e mois prime vacance
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un(e) Aide Soignant h/f Diplômé(e) d'État impérativement. Dynamique, vous disposez de réelles aptitudes relationnelles, vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Horaires de jour ou de nuit : 9h-20h* ou 7h-18h * (* dont une heure de pause) Vos missions : Accueillir et installer le résident et son entourage Répondre aux besoins d'hygiène, de propreté et de sécurité Aider au maintien et développement de l'autonomie, de la mobilité et du confort Satisfaire les besoins de nutrition et d'élimination Co-animer des activités culturelles, sportives, ludiques, éducatrices, sociales Transmettre les informations, l'entretien du matériel et de l'environnement du réside Réaliser des activités polyvalentes
Résidence médicalisée de 105 lits.
CapCar recrute des Agents Commerciaux Indépendants dans l'automobile (H/F) - Vous êtes passionné(e) par l'automobile ? Vous avez le goût du contact client et vous cherchez une activité indépendante, flexible et rentable ? Rejoignez CapCar, le réseau n°1 de l'intermédiation automobile entre particuliers ! Vos missions : - Accompagner des particuliers souhaitant vendre leur voiture - Réaliser des inspections et prises de photos via notre application dédiée - Suivre la vente (avec l'aide de notre back-office) jusqu'à la transaction finale - Développer votre propre portefeuille de mandats - Possibilité de recruter des filleuls et générer des revenus passifs Ce que CapCar vous offre : - 70 % de commission par vente - Zéro droit d'entrée : lancez-vous sans investissement - Abonnement simple - Outils pros, formation e-learning, app mobile, autofacturation - Diffusion automatique sur + 20 sites d'annonces (gratuitement & sans limite) - RC Pro + assurance essais routiers incluses - Possibilité de développer votre propre équipe d'agents Nos agents gagnent entre 2 000 € et 6 000 € HT dès le 2e mois, en toute autonomie. Partout en France - Télétravail - Horaires libres Réunion d'information en visio tous les jeudis à 18h (inscription gratuite) Dans le cadre de vos missions, des déplacements fréquents sont à prévoir, un permis B en cours de validité est obligatoire.
RESPONSABILITÉS : L'ADMR recherche un aide-soignant pour renforcer son Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD)! Possibilité de mission longue ou mission courte Temps partiel à définir lors de l'entretien. Vous intervenez auprès de personnes âgées et de personnes handicapées à leur domicile. Vous réalisez les soins d'hygiènes spécifiques sur prescriptions médicales. Vous êtes doté de qualités relationnelles et vous êtes organisé et rigoureux. Missions SSIAD : • Prévenir la perte d'autonomie. • Éviter une hospitalisation. • Faciliter le retour à domicile après une hospitalisation. • Retarder une entrée dans un établissement d'hébergement Profil et conditions: • Rémunération selon la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) • Passage en Agent de Maitrise à partir du 1.02.26 • Avantages : • Déplacements avec mise à disposition d'un véhicule de service / véhicule sans permis de service • Accompagnement des nouveaux salariés par un soignant du service les premiers jours travaillés (tournée faite à deux) • Possibilité d'établir un planning fix • Reprise ancienneté dans la branche • Mutuelle • Cadeau Noel 130 € PROFIL RECHERCHÉ : • Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-soignant ou validation de la première année d'IFSI. • Mise à disposition d'un véhicule de service / véhicule sans permis de service
Premier réseau associatif national de proximité, l'ADMR est la référence des services à la personne depuis plus de 70 ans. Notre réseau national composé de 2 700 associations, 92 Fédérations départementales, près de 96 000 bénévoles et 95 000 salariés. L'ADMR de l'Aisne est composée de 16 associations locales qui proposent divers services répartis en 4 pôles : Enfance et parentalité, Accompagnement du Handicap, Service et Soins aux seniors et Entretien de la maison. https://www.fede02.admr.org
Reconnue pour son innovation et sa créativité, nous recrutons pour notre client un Technicien H/F de Maintenance Industrielle en CDI afin de renforcer son équipe sur le secteur d'Oulchy Le Château.Vos missions principales :Vous assurez la maintenance préventive et curative du parc machines et des bâtiments, diagnostiquez et réparez les pannes mécaniques, pneumatiques et électriques, tout en contribuant à l'amélioration continue des équipements et des bâtiments. Vous utilisez la GMAO pour le suivi des interventions, travaillez en lien étroit avec la production pour optimiser la performance et gérez les achats liés à la maintenance (pièces, consommables, prestataires).Conditions et avantages :Poste en CDI - 35h en journée, avec interventions ponctuelles en relais jour. Salaire brut mensuel entre EUR et EUR (12 mois) selon profil.Avantages attractifs : CSE (chèques vacances, chèques cadeaux), chèques déjeuner, participation, prime d'assiduité, prime de transport, mutuelle prise en charge à 60 %, prévoyance à 50 %.Rejoignez une entreprise familiale et innovante, où votre expertise fera la différence !Prise de poste dès que possible.
La société Viquel recrute un(e) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle en CDI sur le site d'Oulchy le Château (02210) pour renforcer son équipe. L'ENTREPRISE : La société Viquel a construit sa renommée depuis plus de 75 ans dans la fabrication et la commercialisation d'articles scolaires (papeterie et maroquinerie) et classement pour le bureau. Spécialiste de la transformation de produits en polypropylène, elle a su diversifier son activité par le développement de gammes de bagagerie scolaire sous marques propres ou licences. Aujourd'hui elle se diversifie continuellement avec de nouvelles gammes de produits (gourdes, casques anti-bruit, sacoches PC, sacs kraft, produits gift, etc.) afin de rester compétitive sur un marché en constante évolution. Fidèle à son positionnement, Viquel poursuit sa quête d'innovation et de créativité qui ont fait sa réputation dans la profession. Le poste : Rattaché(e) au Responsable Maintenance, au sein d'une équipe de 4 personnes, et en lien direct avec les équipes de production, vous serez le garant du bon fonctionnement de nos équipements industriels. Vos missions : - Réaliser la maintenance préventive et curative de notre parc machines et des installations de nos sites. - Diagnostiquer les pannes et intervenir sur les domaines mécaniques, pneumatiques et électriques. - Contribuer à l'amélioration continue des équipements et à la fiabilité des installations. - Utiliser notre GMAO pour assurer le suivi et la traçabilité des interventions. - Collaborer avec les équipes de production pour optimiser la performance des machines. - Gérer les commandes d'achats liées à la maintenance (pièces détachées, consommables, prestataires extérieurs). Votre profil : - Formation Bac +2 minimum (BTS MAI, MI ou équivalent). - Expérience réussie de 5 ans minimum en maintenance industrielle. - Compétences confirmées en mécanique, pneumatique et électricité. - Habilitations électriques BR/BC, H2HC obligatoires. - CACES 3 et CACES 3 PEMP appréciés. - Bonne maîtrise des outils informatiques (messagerie, Word, Excel) et expérience avec un logiciel de GMAO. - La connaissance des automatismes (Omron, Mitsubishi) et du motion serait un atout apprécié. Conditions de travail et avantages : - CDI - 35 h / semaine en journée et occasionnellement en relais jour. - Salaire mensuel brut pour 151.67h : 2300€- 2450€ sur 12 mois, selon expérience. Indiquez vos prétentions. - Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux pour Noël), et autres avantages liés à l'entreprise. - Chèques de table : 15 chèques de 9 € par mois (60 % pris en charge par l'employeur) - Participation aux bénéfices - Prime d'assiduité - Prime de transport - Mutuelle : prise en charge à 60 % de la cotisation individuelle - Prévoyance : prise en charge à 50 %
Intitulé du poste : Chef Sushi / Chef spécialisé en cuisine japonaise Service / Département : Cuisine - Pôle Japonais / Sushi Bar Mission principale : Le Chef Sushi est responsable de la préparation, de la présentation et de la qualité des plats japonais (sushis, sashimis, makis, plats chauds japonais, etc.). Il veille au respect des techniques traditionnelles japonaises, de la fraîcheur des produits et des normes d'hygiène, tout en contribuant à l'innovation et à la satisfaction des clients. Responsabilités et activités principales : Production culinaire : Préparer et dresser les sushis, sashimis, makis, nigiris, chirashis et autres spécialités japonaises. Maîtriser la découpe du poisson cru et la préparation du riz vinaigré. Élaborer des plats chauds japonais (tempura, ramen, teriyaki, yakitori, etc.) selon la carte. Garantir la fraîcheur, la traçabilité et la qualité des produits utilisés. Assurer une présentation esthétique, équilibrée et fidèle aux standards japonais. Création et développement : Participer à la conception et à l'évolution de la carte (créations, menus saisonniers, plats fusion). Proposer des recettes innovantes tout en respectant la culture culinaire japonaise. Gestion et organisation : Gérer les approvisionnements, le stockage et la rotation des produits frais (notamment le poisson). Vérifier la conformité des livraisons et les conditions de conservation. Gérer les coûts matière et optimiser le rendement des produits. Tenir à jour les fiches techniques et les inventaires. Encadrement et formation : Encadrer les commis, aide-cuisiniers et apprentis affectés au poste sushi ou japonais. Former le personnel aux techniques de découpe, de cuisson et de présentation. Favoriser un travail d'équipe harmonieux entre les différents postes cuisine. Hygiène et sécurité : Appliquer strictement les règles HACCP et les normes d'hygiène alimentaire. Maintenir une propreté irréprochable du poste de travail et du matériel. Garantir la sécurité dans la manipulation des couteaux et du poisson cru. Compétences requises : Savoirs : Excellente connaissance de la cuisine japonaise traditionnelle et contemporaine. Maîtrise des techniques de découpe, cuisson et assaisonnement japonais. Connaissance approfondie des produits marins (qualité, fraîcheur, saisonnalité). Bases solides en hygiène, traçabilité et sécurité alimentaire. Savoir-faire : Rapidité, précision et dextérité dans la préparation des sushis. Capacité à travailler sous pression et à maintenir une qualité constante. Sens artistique dans le dressage et la présentation. Gestion rigoureuse des stocks et des coûts matières. Savoir-être : Rigueur, discipline et respect des traditions culinaires japonaises. Calme, concentration et sens du détail. Esprit d'équipe et pédagogie. Attitude professionnelle et sens du service client. Profil recherché : Formation : CAP / BEP Cuisine, spécialisation en cuisine japonaise ou expérience équivalente. Expérience : 3 à 5 ans d'expérience minimum en sushi bar ou restaurant japonais. Langues : français courant, anglais professionnel ; japonais apprécié. Certification : formation HACCP obligatoire. Conditions de travail : Horaires variables (coupures, soirées, week-ends). Travail en station debout prolongée. Port de la tenue professionnelle exigée. Manipulation de produits crus et d'ustensiles tranchants.
Nous recherchons un.e infirmier.ère en CDD temps plein Nous recherchons un.e Infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour faire bénéficier chaque patient des meilleurs soins individualisés ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : A partir de 2200€ brut + Ségur + Reprise de l'ancienneté + Prime du dimanche Les horaires : 07 h /18h ou 08 h 30 /19 h 30 Poste à pourvoir à partir du 3 mars 2026 En binôme avec un.e Aide-soignant.e, rattaché.e au Cadre de santé / Coordinateur.trice de soins, vous serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre coeur de métier : Co-construire le parcours de soins individualisé à partir des besoins exprimés par le patient Conduire les entretiens infirmier et mettre en place des stratégies d'accompagnement des patients : actions d'éducation thérapeutique, médiations à visée thérapeutique. Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins : recueillir les données cliniques, leur donner du sens, orienter les actions à mener... L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : · Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) · Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation · Au sein de nos cliniques de santé mentale · Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-AD3 Titulaire d'un diplôme Infirmier.ère d'état. Vous recherchez l'utilité au quotidien et êtes animés, comme nous, par le « prendre soin » ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation ? Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Nous recherchons un.e infirmier.ère en CDD temps plein suite à un CM Nous recherchons un.e Infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour faire bénéficier chaque patient des meilleurs soins individualisés ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : A partir de 2200€ brut + Ségur + Reprise de l'ancienneté + Prime du dimanche Les horaires : 07 h /18h ou 08 h 30 /19 h 30 Poste à pourvoir à partir du 23/01/2026 suite à un remplacement en CM. En binôme avec un.e Aide-soignant.e, rattaché.e au Cadre de santé / Coordinateur.trice de soins, vous serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre coeur de métier : Co-construire le parcours de soins individualisé à partir des besoins exprimés par le patient Conduire les entretiens infirmier et mettre en place des stratégies d'accompagnement des patients : actions d'éducation thérapeutique, médiations à visée thérapeutique. Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins : recueillir les données cliniques, leur donner du sens, orienter les actions à mener... L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : · Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) · Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation · Au sein de nos cliniques de santé mentale · Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-AD3 Titulaire d'un diplôme Infirmier.ère d'état. Vous recherchez l'utilité au quotidien et êtes animés, comme nous, par le « prendre soin » ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation ? Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Description du poste : Manpower CHATEAU THIERRY recherche pour son client, un Electromécanicien (H/F) Les missions Missions : · Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative et ponctuellement de travaux neufs. · Diagnostiquer un dysfonctionnement sur des équipements · Régler les paramètres des machines et des équipements · Intervenir en cas de panne pour changer et/ou réparer une pièce défectueuse · Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et performance des matériaux · Utiliser le logiciel de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) et proposer des plans d'actions. · Transférer, capitaliser et partager l'information avec l'équipe · S'Assurer de la continuité de l'approvisionnement des pièces de maintenance · Habilitation Electrique Basse Tension obligatoire / Nacelles (de préférence) · Horaires du poste : Journée (7h30 à 12h00 et 12h45 à 16h00) ??Habilitation Electrique Basse Tension obligatoire ??Horaires du poste : Journée - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. - Congés payés et 13e mois - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. - CET à 8 %. - CSE, CSEC. - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?). Taux horaire + primes + paniers + ind kilométriques + 13e mois + prime vacance Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de l'Infirmière coordinatrice, l'infirmier(ère) référent(e) a pour mission de s'assurer de la prise en soins des usagers conformément aux exigences règlementaires Il ou elle réalise les missions définies ci-dessous, de l'activité de la structure et des publics accompagnés, dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectuée. Missions du poste : • Assurer la continuité, la sécurité et la qualité des soins • Organiser et évaluer les soins auprès des personnes âgées, enfants ou adultes en situation de handicap qui sont dans l'incapacité de faire seuls les actes ordinaires et essentiels de la vie courante • Développer les relations professionnelles avec les différents acteurs et partenaires • Assurer un encadrement de proximité de l'équipe soignante Les avantages de l'ADMR l'Aisne : - Parcours d'intégration : mise en place du tutorat, - Politique axée sur la formation et le développement des compétences, - Mise à disposition matériel professionnel, réduisant les TMS, - Plateforme d'avantage SWILE permettant d'avoir accès à des tarifs préférentiel (loisirs, culture), - Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24/7, - Accès à diverses aides : aide au logement, aide achat de véhicule, tarifs préférentiels sur la location de véhicule, aide à la réparation de véhicule - Reconnaissance des diplômes de branche, reprise ancienneté branche PROFIL RECHERCHÉ : • Titulaire du diplôme d'état d'Infirmier • Titulaire du permis de conduire, déplacements avec véhicule de service
ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire !
Responsable commercial sur les secteurs Nord Est parisien et de l'Oise, vos missions : - Développer et fidéliser votre portefeuille de clients issus d'un environnement industriel - Prospecter de nouveaux clients sur votre secteur géographique - Prendre les informations nécessaires au chiffrage avec éventuellement des relevés de côtes. - Apporter des solutions complètes à vos clients (produits et services) avec l'aide du support technique sédentaire - Réaliser des relances d'offre de prix en cours afin de concrétiser les ventes - Effectuer le reporting du suivi de votre portefeuille. A cet effet, vous bénéficiez d'un outil CRM avec un fichier nominatif existant que vous devrez tenir à jour. Il vous sera demandé(e) de revenir une fois par semaine au siège dans l'Aisne pour faire le lien avec l'administration des ventes. A l'idéal vous êtes basé(e) sur votre secteur. PROFIL REQUIS De formation technique, de niveau BAC à BAC+2 et plus, vous justifiez d'une expérience professionnelle de vente ou d'une expérience technique idéalement dans un environnement industriel. Autonome, vous possédez un esprit de développeur et appréciez de travailler en équipe. A l'aise avec l'informatique CONTRAT PROPOSÉ CDI Temps plein (39 heures par semaine) Du lundi au vendredi. Vous gérez votre temps en autonomie. Voiture de fonction (Peugeot 308) avec remboursement des frais professionnels. Forfait repas 15 € Ordinateur / Tablette (Apple) avec Stylet / Portable (Apple) Fixe plancher 2200 € brut + commissions (non plafonnées). Le salaire annuel moyen est de 40 - 50 K€.
