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Nous recherchons un(e) vacher/vachère motivé(e) et passionné(e) par le monde agricole pour intégrer notre exploitation. Votre mission principale sera de veiller au bon déroulement de la traite des vaches laitières et de prodiguer les soins nécessaires aux veaux. Missions : Traite des vaches laitières, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Surveillance de la santé des animaux et identification des signes de maladies. Soins et alimentation des veaux. Entretien des équipements de traite et des installations. Vos horaires de travail seront : 07h00/10H00 - 17H00/20H00. Vous travaillez du lundi au samedi.
Nous recherchons un(e) responsable d'élevage expérimenté(e) pour gérer les activités journalières de notre exploitation. Le/la candidat(e) idéal(e) possédera une solide expérience en gestion d'élevage et sera capable de gérer ses activités en parfaite autonomie (remplacement dans le cadre d'un départ en retraite). Vos missions seront : Superviser et coordonner les activités liées à l'élevage. Assurer le bien-être des animaux en veillant à leur santé, leur alimentation et leur environnement. Veiller au respect des normes sanitaires et de sécurité. Assurer la gestion administrative de l'exploitation (suivi des stocks, commandes, etc.). Mettre en place des stratégies pour améliorer la productivité et la qualité.
La société Viquel recrute un(e) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle en CDI sur le site d'Oulchy le Château (02210) pour renforcer son équipe. L'ENTREPRISE : La société Viquel a construit sa renommée depuis plus de 75 ans dans la fabrication et la commercialisation d'articles scolaires (papeterie et maroquinerie) et classement pour le bureau. Spécialiste de la transformation de produits en polypropylène, elle a su diversifier son activité par le développement de gammes de bagagerie scolaire sous marques propres ou licences. Aujourd'hui elle se diversifie continuellement avec de nouvelles gammes de produits (gourdes, casques anti-bruit, sacoches PC, sacs kraft, produits gift, etc.) afin de rester compétitive sur un marché en constante évolution. Fidèle à son positionnement, Viquel poursuit sa quête d'innovation et de créativité qui ont fait sa réputation dans la profession. Le poste : Rattaché(e) au Responsable Maintenance, au sein d'une équipe de 4 personnes, et en lien direct avec les équipes de production, vous serez le garant du bon fonctionnement de nos équipements industriels. Vos missions : - Réaliser la maintenance préventive et curative de notre parc machines et des installations de nos sites. - Diagnostiquer les pannes et intervenir sur les domaines mécaniques, pneumatiques et électriques. - Contribuer à l'amélioration continue des équipements et à la fiabilité des installations. - Utiliser notre GMAO pour assurer le suivi et la traçabilité des interventions. - Collaborer avec les équipes de production pour optimiser la performance des machines. - Gérer les commandes d'achats liées à la maintenance (pièces détachées, consommables, prestataires extérieurs). Votre profil : - Formation Bac +2 minimum (BTS MAI, MI ou équivalent). - Expérience réussie de 5 ans minimum en maintenance industrielle. - Compétences confirmées en mécanique, pneumatique et électricité. - Habilitations électriques BR/BC, H2HC obligatoires. - CACES 3 et CACES 3 PEMP appréciés. - Bonne maîtrise des outils informatiques (messagerie, Word, Excel) et expérience avec un logiciel de GMAO. - La connaissance des automatismes (Omron, Mitsubishi) et du motion serait un atout apprécié. Conditions de travail et avantages : - CDI - 35 h / semaine en journée et occasionnellement en relais jour. - Salaire mensuel brut pour 151.67h : 2300€- 2450€ sur 12 mois, selon expérience. Indiquez vos prétentions. - Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux pour Noël), et autres avantages liés à l'entreprise. - Chèques de table : 15 chèques de 9 € par mois (60 % pris en charge par l'employeur) - Participation aux bénéfices - Prime d'assiduité - Prime de transport - Mutuelle : prise en charge à 60 % de la cotisation individuelle - Prévoyance : prise en charge à 50 %
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur des pièces automobiles, un manutentionnaire H/F, basé à proximité de Fère-en-Tardenois. Le poste est exclusivement à temps partiel (24 heures par semaine) et ne peut pas évoluer vers un temps plein. Au sein du service expéditions, vous intervenez en renfort de l'équipe en place. Vos missions sont les suivantes : récupération de pièces automobiles en rayon (port de charges à prévoir), préparation et emballage des commandes, contrôle qualité des colis et prise de photos avant expédition. Organisation du temps de travail Présence obligatoire le lundi en journée complète Interventions les matins uniquement, de 8h à 12h, les autres jours selon planning Ce poste nécessite de la rigueur, de l'autonomie et une bonne capacité à travailler en équipe. Une expérience en logistique ou préparation de commandes est appréciée. Merci de postuler uniquement si vous recherchez un poste à temps partiel de 24h par semaine et êtes disponible sur les créneaux indiqués. -
AL PAT IMMO est une société de gestion spécialisée dans l'acquisition et la gestion stratégique de participations dans le secteur immobilier. En pleine expansion, nous développons un portefeuille diversifié d'investissements en France et à l'international, offrant à nos collaborateurs l'opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant au croisement de la finance et de l'immobilier. Intégrer AL PAT IMMO, c'est rejoindre une structure à taille humaine où votre contribution a un impact direct sur nos projets de développement. Nous valorisons l'autonomie, la prise d'initiative et offrons de réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe en pleine croissance. Si vous recherchez un poste où polyvalence rime avec responsabilité, dans un secteur porteur et des projets ambitieux, votre place est chez nous ! Le poste : Les missions du poste Détail du poste Nous recrutons , un(e) assistant(e) Facturation H/F. Rattaché au gestionnaire de facturation, vos missions seront les suivantes : - Aide au classement administratif des factures - Scanner des documents (des notes de frais, des factures) - Faire de la saisie sous Excel (rentrer des numéros et dates de factures, les noms des fournisseurs, le nom des projets + les montants et rentrer des dates de virement). Le profil recherché - Issu(e) d'une formation type Bac +2 dans le domaine administratif et/ou comptabilité, vous justifiez d'une première expérience réussie similaire. Profil recherché : - Vous êtes dynamique, rigoureux, vous disposez d'une parfaite maîtrise d'Excel et de bonnes capacités rédactionnelles. Savoir-faire demandés : - Analyser des stratégies de chaîne d'approvisionnement - Entretenir des relations avec des fournisseurs - Fournir une documentation de fabrication - Aider à la préparation du calendrier de production - Contrôler des normes de qualité de production - Émettre des factures de vente - Logiciels de bureautique - Fournir un appui à des dirigeants - Acheter des fournitures - Classer des documents commerciaux - Coordonner les activités d'achat - Établir un budget en fonction de besoins financiers - Interpréter des informations commerciales Savoir-être demandés : - Chaleureux - Charismatique - Constant - Culture générale - Analyste - Calme - Concret - Créatif
AL PAT IMMO
Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans le domaine de la pièce automobile, un(e) Démonteur(se) de pièces auto pour un poste basé à proximité de Château-Thierry. Votre mission ? Intervenir sur des véhicules afin de démonter avec méthode et précision les pièces. Vous travaillez en extérieur ou en zone couverte, dans un environnement technique, au sein d'une équipe dynamique et passionnée par l'univers auto. Poste à pourvoir dès que possible, en horaires de journée du lundi au vendredi (35h/semaine) Possibilité de stabilité si satisfaction commune Rémunération au taux horaire du SMIC ? Environnement dynamique, travail en équipe Ce que nous attendons de vous : Vous avez des connaissances et expériences en mécanique et un fort intérêt pour le domaine automobile. Vous êtes minutieux, organisé et à l'aise avec l'outillage de base. Une première expérience dans un poste similaire est un plus. Vous êtes passionné(e) par la mécanique et souhaitez vous investir dans un poste manuel, polyvalent et durable ? Postulez dès maintenant !
Nous recrutons pour l'un de nos clients un Conducteur de ligne de production H/F pour intervenir au sein d'un atelier de transformation équipé de machines de production modernes. Vous assurez la conduite de la ligne de sciage et de transformation des blocs selon les ordres de fabrication. À ce titre, vous réglez les machines, surveillez le bon déroulement de la production, contrôlez la qualité des pièces produites et intervenez en cas d'anomalie afin de limiter les pertes matière. Vous renseignez les données de production sur les outils informatiques dédiés (type GPAO) et appliquez strictement les consignes de sécurité. Ce poste requiert du bon sens, de la logique, de la minutie et une bonne capacité d'adaptation à un environnement industriel. Une première expérience en conduite de ligne ou dans le travail de la pierre est appréciée. Une formation peut être assurée pour un candidat motivé, rigoureux et doté d'un bon savoir-être. Horaires de journée de 8h à 16h. En période de forte activité, le poste peut évoluer en 2×8, une flexibilité sur les horaires est donc attendue. Mission intérim à pourvoir dès que possible, avec possibilité de stabilité selon l'implication et l'adéquation au poste. Ce poste s'adresse à des candidats recherchant un environnement industriel structuré et un travail nécessitant précision et responsabilité. -
Nous recrutons pour l'un de nos clients un Opérateur de découpe souterraine H/F. Le poste consiste à intervenir en sous-sol, à environ 25 mètres de profondeur, pour réaliser la découpe de blocs de pierre à l'aide d'une haveuse. Vous participez aux opérations d'extraction en respectant les consignes de sécurité, les procédures techniques et les cadences définies. Le poste demande de la rigueur, de l'attention et une réelle capacité à travailler dans un environnement souterrain. Les profils issus du bâtiment ou de la taille de pierre sont particulièrement appréciés. Une formation peut être assurée pour une personne motivée, sérieuse et dotée d'un excellent savoir-être. Horaires de travail du lundi au jeudi de 6h à 15h, et un vendredi sur deux de 6h à 14h. Poste à pourvoir en intérim dès que possible, avec possibilité de stabilité en fonction de l'investissement et de l'adaptation au poste. Ce poste s'adresse à des candidats à l'aise avec le travail manuel, les environnements spécifiques et les contraintes techniques du métier. -
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
Plus de 3 millions de personnes vivent avec des troubles psychiques sévères. Plus de 4,5 millions les accompagnent au quotidien. L'Unafam, association reconnue d'utilité publique, accompagne l'entourage des personnes vivant avec des troubles psychiques depuis 1963. Accueillir, écouter, soutenir, former, se battre pour l'effectivité des droits des personnes concernées et de leurs familles et lutter contre les préjugés sont les missions auxquelles s'attèlent, sur tout le territoire, 1 900 bénévoles formés, avec l'aide de 50 professionnels. Nous rassemblons plus de 16 000 familles adhérentes et nous proposons un accompagnement par des pairs dans 350 points d'accueil, pour briser l'isolement et permettre de retrouver la force d'avancer. Pour soutenir les bénévoles de la région dans leurs missions, l'Unafam recrute au sein de sa délégation régionale Hauts-de-France, un(e) Chargé(e) de mission H/F dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée à temps plein. Appui au réseau des délégations départementales de la région Hauts-de-France - Renforcer la cohésion, sous l'autorité du Délégué Régional, des délégations départementales de la région en soutien au développement des projets des délégations. - Favoriser la mutualisation des bonnes pratiques et les synergies entre les délégations. - Soutenir l'organisation d'actions d'information/ de formation à destination des représentants d'usagers siégeant au sein des instances hospitalières ou institutionnelles. - Coordonner et animer la participation des bénévoles aux instances sanitaires, médico-sociales et territoriales. - Créer et diffuser des outils de communication interne à destination des adhérents et des bénévoles. Soutien à la mise en œuvre de la politique régionale de l'Unafam - Assister les bénévoles dans l'organisations des réunions régionales et assemblées annuelles des délégations. - Assurer le secrétariat des représentations départementales et régionales. - Recherche de financements et aide au montage des dossiers. Faciliter le développement des activités de la délégation - Contribuer à la communication et la promotion des actions de l'Unafam auprès des acteurs régionaux. - Développer le partenariat, améliorer la connaissance mutuelle et la reconnaissance de l'Unafam. - Faciliter les contacts techniques et les conventions avec les partenaires régionaux. Formation et compétences attendues : - Formation : Bac +2 minimum. - Expérience du milieu associatif appréciée. - Compétences humaines et relationnelles. - Autonomie et force de proposition. - Capacité rédactionnelle. - Goût du travail en réseau. - Maîtrise de l'outil informatique (pack Office) et des outils de communication internet Conditions - Poste basé à Soissons (02) - Contrat à durée indéterminée - Temps plein (35heures/semaine) - Statut technicien supérieur - Rémunération : à partir de 28,5K selon le profil et la CCN 66 - Tickets restaurant, mutuelle. - 2 jours de télétravail possible par semaine - Déplacements ponctuels à prévoir Prise de poste dès que possible CV + Lettre de motivation à adresser à en indiquant la référence 20251159CM dans l'objet du mail.
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 480€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences, Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
Je propose un emploi pour un/une aide ménager/ménagère à loupeigne. il s'agit de ménage occasionnel dans une maison louée sur airbnb. si cela vous intéresse, merci de me faire connaître vos disponibilités et votre tarif horaire. je vous remercie par avance.
Je propose un poste d'aide ménager/ménagère à loupeigne. je recherche une personne pour effectuer le ménage occasionnellement dans une grande maison exploitée en airbnb. environ cinq heures de ménage sont à réaliser après chaque location, ainsi qu'une quinzaine de draps à laver. si vous êtes intéressé, merci de me communiquer votre disponibilité.
ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire !
Reconnue pour son innovation et sa créativité, nous recrutons pour notre client un Technicien H/F de Maintenance Industrielle en CDI afin de renforcer son équipe sur le secteur d'Oulchy Le Château. Vos missions principales : Vous assurez la maintenance préventive et curative du parc machines et des bâtiments, diagnostiquez et réparez les pannes mécaniques, pneumatiques et électriques, tout en contribuant à l'amélioration continue des équipements et des bâtiments. Vous utilisez la GMAO pour le suivi des interventions, travaillez en lien étroit avec la production pour optimiser la performance et gérez les achats liés à la maintenance (pièces, consommables, prestataires). Conditions et avantages : Poste en CDI - 35h en journée, avec interventions ponctuelles en relais jour. Salaire brut mensuel entre 2300 EUR et 2450 EUR (12 mois) selon profil. Avantages attractifs : CSE (chèques vacances, chèques cadeaux), chèques déjeuner, participation, prime d'assiduité, prime de transport, mutuelle prise en charge à 60 %, prévoyance à 50 %. Rejoignez une entreprise familiale et innovante, où votre expertise fera la différence ! Prise de poste dès que possible. De formation Bac +2 en maintenance industrielle (BTS MAI, MI ou équivalent), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience. Vous possédez de solides compétences en mécanique, pneumatique et électricité, ainsi que les habilitations électriques BR/BC, H2HC obligatoires. La connaissance des automatismes (Omron, Mitsubishi), du motion et des métiers du bâtiment est un atout. La maîtrise d'un logiciel de GMAO est attendue. -
Intégré à une équipe de chauffeur / conducteur SPL Citerne, vous serez rattaché à un gestionnaire des opérations de transport. - Vous conduirez un ensemble Citerne basculante et plate en national. - Vous réaliserez les ordres de missions qui vous seront transmis par l'exploitation dans le respect des règles de sécurité - Vous serez l'Ambassadeur du groupe MAUFFREY auprès des clients et des usagers de la route Contrat : CDI Si vous disposez : - De votre Permis SPL (EC) - De votre FIMO - D'une carte conducteur à jour - D'une première expérience dans le transport routier de marchandises - Du sens du service client Alors ce poste est fait pour vous ! Devenir chauffeur / conducteur au sein du Groupe Mauffrey c'est : - Conduire du matériel récent et renouvelé tous les 4 ans - Être accompagné par un conducteur référent lors de votre intégration et tout au long de votre vie professionnelle. - Disposer de la technologie embarquée et des outils digitaux (smartphone, CMR électronique) - Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique - Bénéficier d'avantages : Primes, Intéressement, Participation, Avantages CSE, Action Logement
Le Groupe Mauffrey est une entreprise familiale créée en 1964, qui figure aujourd'hui parmi les leaders européens des transporteurs de marchandises. Nous apportons des solutions pertinentes en termes de transport et de logistique avec des prestations adaptées qu'elles soient routières, fluviales ou ferroviaires afin d'accompagner nos clients dans leur croissance et ce dans toute la France et à l'international à travers notre réseau de + de 50 filiales. Plus de 5 000 personnes ...
Reconnue pour son innovation et sa créativité, nous recrutons pour notre client un Technicien H/F de Maintenance Industrielle en CDI afin de renforcer son équipe sur le secteur d'Oulchy Le Château.Vos missions principales :Vous assurez la maintenance préventive et curative du parc machines et des bâtiments, diagnostiquez et réparez les pannes mécaniques, pneumatiques et électriques, tout en contribuant à l'amélioration continue des équipements et des bâtiments. Vous utilisez la GMAO pour le suivi des interventions, travaillez en lien étroit avec la production pour optimiser la performance et gérez les achats liés à la maintenance (pièces, consommables, prestataires).Conditions et avantages :Poste en CDI - 35h en journée, avec interventions ponctuelles en relais jour. Salaire brut mensuel entre EUR et EUR (12 mois) selon profil.Avantages attractifs : CSE (chèques vacances, chèques cadeaux), chèques déjeuner, participation, prime d'assiduité, prime de transport, mutuelle prise en charge à 60 %, prévoyance à 50 %.Rejoignez une entreprise familiale et innovante, où votre expertise fera la différence !Prise de poste dès que possible.
IKIWAY recrute pour son partenaire, industrie leader sur son secteur, un technicien de maintenance. Le poste est à pourvoir en journée, du lundi au vendredi. Le technicien de maintenance est amené à remplacer ses collègues en horaires 5x8 en cas d'absence (congés, maladie?). Dans ce cadre, il doit être en mesure d'assurer des rotations sur tous types d'horaires. Le poste : Votre mission est de garantir la continuité de la production, pour cela, vos missions sont les suivantes : - Assurer la maintenance, la réparation et le suivi du four des équipements. - Réaliser des inspections régulières. - Collaborer avec les différents services : Production, Entretien et Travaux Neufs, Qualité, Environnement, Hygiène et Sécurité. - Respecter les valeurs de l'entreprise et préserver les outils de production du Service. En tant que Relais, vous êtes également en mesure de remplacer les techniciens en cas d'absence (congés, maladie?). Profil recherché : Titulaire d'un BAC PRO, vous possédez des compétences en électricité, en mécanique et en chaudronnerie. Vous faites preuve d'autonomie, de prise de recul et de proactivité, tout en étant capable de prendre des décisions et de gérer votre stress, notamment en situation d'urgence. Doté d'un bon esprit d'équipe, vous êtes également prêt à faire preuve de flexibilité sur les horaires.
IKIWAY
Nous accompagnons notre partenaire, acteur majeur de la transition énergétique et filiale d'un groupe d'envergure internationale, dans le recrutement de son futur Chef d'équipe CVC. Spécialisé dans l'installation, l'entretien et le dépannage d'équipements thermiques chez les particuliers et petits collectifs, ce réseau bénéficie de la stabilité d'un grand groupe et de la souplesse d'équipes locales de proximité. Son maillage national, ses investissements en formation continue, ses outils numériques performants et son organisation rigoureuse font de lui un employeur de référence dans le secteur du génie climatique. Vous souhaitez encadrer une équipe technique au sein d'une structure sérieuse, reconnue pour son expertise, où vos compétences de pilotage et votre savoir-faire terrain seront pleinement valorisés - Ce poste est fait pour vous. Le poste : Basé à l'agence de Soissons (02), vous êtes au coeur de l'organisation technique et humaine. Votre mission principale consiste à encadrer et coordonner une équipe de techniciens, tout en assurant un rôle de référent technique. Vous êtes garant de la qualité des interventions, de la sécurité, et de la satisfaction client. Vos missions opérationnelles : - Vous animez au quotidien votre équipe, en assurant la répartition des interventions et en veillant à la bonne exécution des tâches confiées. - Vous suivez la production de votre équipe et analysez la qualité du service rendu, en vous assurant du respect des engagements contractuels. - Vous intervenez ponctuellement en appui technique chez le client, notamment en cas de dépannage complexe. - Vous veillez strictement à l'application des règles de sécurité pour les personnes et les biens. Vos missions organisationnelles : - Vous préparez et supervisez les chantiers : visites avant travaux, commandes de matériel, organisation logistique, jusqu'à la mise en service finale. - Vous contribuez au développement commercial de votre agence en réalisant des devis, en prospectant et en consolidant des partenariats avec des installateurs locaux. Profil recherché : Vous êtes un professionnel expérimenté et passionné par le pilotage d'équipe et la technique. Issu d'une formation technique spécialisée en chauffage, maintenance ou énergie, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que chef d'équipe ou technicien confirmé. Vous maîtrisez les interventions complexes sur les équipements de chauffage et de production d'eau chaude. Vous êtes capable de diagnostiquer, contrôler et identifier tout type de dysfonctionnement, d'assurer la mise en service des installations, et d'appliquer les procédures de sécurité métier avec rigueur. Votre leadership naturel, votre capacité à fédérer, à transmettre votre expertise, et votre sens de l'organisation font de vous un appui solide pour vos équipes. Vous avez également un excellent sens du service client, avec de vraies qualités relationnelles et commerciales.
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Recrutement. Le poste : Vous interviendrez principalement sur une activité de recrutement. Formé(e) à notre méthode Carrière RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Notre modèle économique pour la prestation Carrière Rh Recrutement est un droit de marque annuel de 160€TTC/AN avec un abonnement de 59€ht/mois pour une application de gestion et 100% de votre CA pour vous ! Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - les prestations de bilan de compétences sous la marque Vast Rh - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
Médecin Coordonnateur H/F - CDI 0,6 ETP (ajustable) - EHPAD à Soissons (02) Donnez du sens à votre pratique médicale dans un établissement où structuration, stabilité et engagement ne sont pas de vains mots. Dans la région des Hauts-de-France, à Soissons, ville à taille humaine et au riche patrimoine, nous recrutons un·e Médecin Coordonnateur pour un EHPAD bien encadré et reconnu localement pour son sérieux. Le poste est proposé en CDI à 0,6 ETP, avec une quotité de travail ajustable en fonction de vos souhaits de rythme ou de cumul d'activité. Le poste : Vos missions au sein de l'établissement - Piloter le projet de soins global en coopération avec la direction et les équipes, dans une logique de cohérence et de pertinence clinique - Accompagner les admissions, analyser les dossiers médicaux, contribuer à l'équilibre du profil des résidents accueillis - Assurer les évaluations AGGIR et PATHOS, et structurer les plans d'accompagnement personnalisés avec l'équipe - Organiser et animer les réunions de coordination pluridisciplinaire, en favorisant la fluidité des échanges et la sécurité des prises en charge - Appuyer les professionnels soignants dans leurs pratiques, notamment via des actions de formation interne, d'encadrement clinique et de soutien méthodologique - Participer aux démarches qualité, audits, évaluations internes, et à la Commission de coordination gériatrique - Être l'un des visages médicaux de l'établissement dans le réseau gérontologique local : services hospitaliers, médecins libéraux, structures partenaires Conditions proposées - CDI à 0,6 ETP - ETP modulable selon vos contraintes ou souhaits d'organisation personnelle - Cadre de travail stable, équipe expérimentée, direction accessible et à l'écoute - Environnement médical bien structuré, fonctionnement pluri-professionnel fluide - Primes diverses, 13e mois, accompagnement au DU si non encore validé - Établissement à taille humaine, bien intégré au tissu sanitaire local Profil recherché : Profil recherché - Médecin Généraliste inscrit·e à l'Ordre - DU Médecin Coordonnateur obtenu, en cours ou projet accepté (formation accompagnée si besoin) - Goût pour la structuration, le travail collaboratif et le lien humain - Sens clinique, posture fédératrice, volonté d'engagement Un établissement stable, une direction à l'écoute, une vraie place pour le temps médical. Ce poste peut représenter un point d'ancrage durable, ou une étape de structuration pour une carrière portée par la gériatrie. Et si ce n'est pas exactement ce que vous recherchez ? Actaeon's Recruitment dispose également d'autres opportunités en gériatrie dans l'Aisne et la région des Hauts-de-France, dans le public, l'associatif et le privé. Contactez-nous pour en savoir plus ou postulez directement : nous vous répondrons sous 24h.
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```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de piano pour dispenser des cours de piano dès à présent à SERINGES ET NESLES (02130). Les cours s'adressent à un élève de 7 ans, débutant, qui souhaite explorer la musique de variété. Votre profil : Vous avez une expérience avérée dans l'enseignement musical et possédez idéalement un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France, forte de plus de 18 ans d'expérience. Notre équipe de conseillers se compose de musiciens passionnés, engagés à vous accompagner jour après jour dans votre apprentissage. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 85907
REJOIGNEZ CDER : UN PARTENAIRE D'EXCELLENCE POUR VOTRE AVENIR PROFESSIONNEL Depuis 1956, CDER accompagne les entrepreneurs dans la réussite de leurs projets grâce à son expertise en conseil stratégique, comptabilité, fiscalité, droit des affaires, RH et plus encore. Avec plus de 750 collaborateurs répartis sur 19 sites et un portefeuille de 8 000 chefs d'entreprise, nous mettons l'humain au cœur de notre mission. 💻Un environnement de travail stimulant & formateur Grâce à notre Académie interne, nous offrons à nos collaborateurs des formations régulières et sur-mesure pour développer leurs compétences tout au long de leur carrière, dans un environnement dynamique et innovant. 🔎Une vision tournée vers l'avenir Nous aidons nos adhérents à se projeter vers un avenir prospère, en leur offrant des conseils personnalisés et en développant une vision globale de leur activité. L'humain reste au cœur de notre stratégie pour assurer leur succès à long terme. 💪Valorisation des talents & inclusion Chez CDER, nous croyons en l'inclusion et à l'égalité des chances. En signant le PaQte en mars 2024, nous renforçons notre engagement en faveur de l'insertion des jeunes des quartiers prioritaires. Notre politique handicap veille à offrir un environnement de travail accessible et respectueux pour tous. CDER, un employeur engagé et responsable Rejoindre CDER, c'est intégrer une équipe qui valorise chaque talent et soutient le développement professionnel dans un cadre inclusif et solidaire. Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Intéressement * PEE Votre expertise au service des entreprises qui font vivre nos territoires. Chez CDER, nous accompagnons depuis près de 70 ans nos adhérent ·e ·s avec un engagement fort et des solutions adaptées à leurs besoins. Aujourd'hui, nous recherchons un ·e Collaborateur ·rice Comptable Confirmé ·e (H/F) pour rejoindre nos équipes et apporter un véritable savoir-faire à nos client ·e ·s. Vos missions : * Établissement des bilans et des comptes annuels, en garantissant la conformité et la qualité des données * Remise des comptes et présentation aux adhérent ·e ·s, avec pédagogie et clarté * Conseil personnalisé en optimisation fiscale et sociale : vous identifiez les leviers d'amélioration et proposez des solutions adaptées pour optimiser la pression sociale et fiscale des entreprises et de leurs associés * Analyse proactive des besoins des adhérent ·e ·s : vous détectez les opportunités (investissements, financements, gestion sociale) et travaillez en synergie avec nos expert ·e ·s spécialisé ·e ·s (juridique, social, fiscal) pour apporter une réponse complète et à forte valeur ajoutée * Réalisation des déclarations fiscales et suivi rigoureux des échéances * Organisation et pilotage efficace de votre portefeuille, avec une approche digitale et collaborative Et si c'était vous ? 👉 Vous avez 5 à 10 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable et vous aimez accompagner vos client ·e ·s avec expertise et proximité ? Votre formation comptable solide (DCG, DSCG ou équivalent) et votre maîtrise des normes comptables et fiscales vous permettent d'établir des bilans et comptes annuels, de remettre les comptes avec pédagogie et d'apporter un premier niveau de conseil en optimisation fiscale et sociale. Autonome, rigoureux ·se et doté ·e d'un excellent sens du service client, vous savez détecter les besoins de vos adhérent ·e ·s et travailler en synergie avec nos expert ·e ·s internes. Si vous aimez conjuguer expertise technique et relationnel, tout en évoluant dans un environnement collaboratif où vos idées et le développement de vos compétences comptent, ce poste est fait pour vous !
Votre agence SUPPLAY recherche pour l'un de ses clients un Électricien Industriel (H/F) prêt à rejoindre une équipe dynamique ! ?? ?? Vos missions : - Pose de câbles et raccordements sur différents équipements industriels - Lecture et interprétation de plans - Entretien, réparation et installation des appareils et systèmes électriques - Assurer la maintenance et le contrôle des installations ou équipements électriques - Vérification de conformité pour garantir sécurité et fiabilité ?? Profil recherché - Vous possédez une formation en électricité, électromécanique ou un domaine similaire. - Vous justifiez idéalement d'une première expérience en environnement industriel. - Vous maîtrisez la lecture de plans et les bases du câblage et des raccordements. - Rigoureux(se), autonome et réactif(ve), vous savez intervenir en toute sécurité sur des installations électriques.
Description du poste : Adecco recrute un·e couvreur (H/F) pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de couverture par éléments, située à Septmonts. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein, avec des horaires de journée. Vous serez au cœur de l'action, participant activement à la réalisation de projets de couverture variés, garantissant la qualité et la sécurité des installations. En tant que couvreur, vous jouerez un rôle clé dans l'installation de toitures, en veillant à la conformité avec les normes de sécurité. Vous serez amené·e à utiliser divers outils manuels et à appliquer vos connaissances des matériaux pour assurer des finitions impeccables. Votre expertise contribuera à la satisfaction des clients et à la réputation de l'entreprise. Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences dans un environnement dynamique et collaboratif, où chaque détail compte et où votre capacité à résoudre les problèmes et à vous adapter aux situations variées sera valorisée. Description du profil : Nous recherchons un·e professionnel·le capable de travailler en équipe, avec une attention particulière aux détails et une aptitude à résoudre les problèmes. Votre adaptabilité sera un atout précieux pour évoluer dans un environnement en constante évolution. Compétences comportementales***Travail en équipe : Essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. * Attention aux détails : Crucial pour garantir la qualité et la sécurité des installations. * Résolution de problèmes : Indispensable pour surmonter les défis quotidiens. * Adaptabilité : Permet de s'ajuster aux conditions changeantes du chantier. Compétences techniques***Installation de toitures : Maîtrise des techniques de pose pour assurer des finitions impeccables. * Connaissance des matériaux : Compréhension des propriétés des matériaux pour choisir les plus adaptés. * Utilisation d'outils manuels : Compétence dans l'utilisation d'outils pour réaliser des travaux précis. * Normes de sécurité : Respect des règles de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, avec un niveau de diplôme inférieur au BAC. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets stimulants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en Réseaux, un Technicien LINKY H/f - Remplacer le compteur (dépose et pose) en respectant les modes opératoires établis par ERDF qui seront transmis dans le cadre des formations initiales et en suivant les consignes mentionnées sur l'application mobile - Récupérer les ordres de travail planifiés qui ont été affectés - Programmer le compteur LINKY - Rédiger un compte rendu d'intervention Collecter les informations nécessaires dans le compte rendu, dont les éléments permettant d'assurer la traçabilité des matériels. - S'assurer de la bonne remontée du Compte Rendu une fois l'intervention terminée - Réaliser les interventions nécessaires au maintien du bon fonctionnement de l'installation de comptage, telles que reprise d'asservissement, recâblage de la TIC, le test et le réglage du disjoncteur lorsque celui-ci est accessible (voire remplacement en cas de défectuosité). Profil recherché : Vous êtes ssu d'une formation électricien ou électrotechnicien Vous avez une Habilitation B2T VOus avez le gout du Contact et du terrain
LTd
REJOIGNEZ CDER : UN PARTENAIRE D'EXCELLENCE POUR VOTRE AVENIR PROFESSIONNEL Depuis 1956, CDER accompagne les entrepreneurs dans la réussite de leurs projets grâce à son expertise en conseil stratégique, comptabilité, fiscalité, droit des affaires, RH et plus encore. Avec plus de 750 collaborateurs répartis sur 19 sites et un portefeuille de 8 000 chefs d'entreprise, nous mettons l'humain au cœur de notre mission. 💻Un environnement de travail stimulant & formateur Grâce à notre Académie interne, nous offrons à nos collaborateurs des formations régulières et sur-mesure pour développer leurs compétences tout au long de leur carrière, dans un environnement dynamique et innovant. 🔎Une vision tournée vers l'avenir Nous aidons nos adhérents à se projeter vers un avenir prospère, en leur offrant des conseils personnalisés et en développant une vision globale de leur activité. L'humain reste au cœur de notre stratégie pour assurer leur succès à long terme. 💪Valorisation des talents & inclusion Chez CDER, nous croyons en l'inclusion et à l'égalité des chances. En signant le PaQte en mars 2024, nous renforçons notre engagement en faveur de l'insertion des jeunes des quartiers prioritaires. Notre politique handicap veille à offrir un environnement de travail accessible et respectueux pour tous. CDER, un employeur engagé et responsable Rejoindre CDER, c'est intégrer une équipe qui valorise chaque talent et soutient le développement professionnel dans un cadre inclusif et solidaire. Rejoignez une équipe d'experts au service de nos adhérents depuis bientôt 70 ans ! Chez CDER, nous plaçons l'engagement envers nos adhérents au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons des Collaborateurs Comptables (H/F), de tout niveau, pour rejoindre des équipes dynamiques. Vos missions sont adaptées en fonction de votre expérience et de votre niveau d'autonomie : - Suivi régulier des comptabilités et réalisation des déclarations fiscales - Révision des comptes et établissement des comptes annuels - Accompagnement des adhérents dans la transformation digitale - Conseil personnalisé aux adhérents portant sur des questions fiscales et sociales et présentation des comptes annuels - Détection des besoins des adhérents et travail en collaboration avec les spécialistes dédiés de nos équipes - Suivi et organisation du portefeuille : Vous assurez un suivi efficace de votre portefeuille, en participant activement aux réunions d'équipe et en utilisant les outils de suivi des interventions. Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une formation impérative en comptabilité ou finance (minimum niveau Bac+2 à Bac +3). Vous êtes curieux(se), avez un fort désir d'apprendre et possédez des capacités à travailler en autonomie tout en étant un excellent joueur d'équipe. Vous avez également un bon sens du service client. Votre profil nous intéresse ! Pourquoi choisir CDER ? Grâce à notre académie interne, et à vos diplômes en main vous pourrez continuer à développer vos compétences de manière continue. Dès votre prise de poste, nous vous offrons un accompagnement personnalisé pour une prise en main optimale et dans les meilleures conditions. Votre rémunération sera déterminée en fonction de vos compétences et de votre expérience. Nous proposons également une politique de rémunération attractive. Vos avantages (selon nos accords en vigueurs) - Prime de fin d'Année - Prime Partage de la Valeur - Intéressement/Participation - Tickets Restaurant - CSE Rejoignez-nous et évoluez dans un environnement stimulant et bienveillant ! Envoyez votre candidature et rejoignez une équipe qui place les valeurs humaines et professionnelles au cœur de ses actions.
Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c'était vous notre futur talent ? En tant que Formateur/Formatrice en chaudronnerie (H/F), votre mission consiste à : - Elaborer et réaliser des actions de formation en fonction d'un cahier des charges et/ou d'un référentiel - Définir le contenu pédagogique, la progression de la formation et les méthodes pédagogiques - Contribuer au bon déroulement des actions de formation dans le respect des règles de sécurité des biens et des personnes - Animer les actions de formation en chaudronnerie (théorie et pratique : traçage, lecture de plans, procédés de soudage, réalisation d'ouvrages chaudronnés.) - Assurer la responsabilité de section en alternance (coordination d'équipe pédagogique, interface avec les tuteurs en entreprise, suivi de projet.) - Participer aux corrections, jurys, et commission d'examens si besoin. Profil recherché : Idéalement d'un niveau Bac +2 en chaudronnerie, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum en industrie Vous souhaitez transmettre vos compétences en utilisation de machines classiques et numériques (cisaille, plieuse, découpe plasma, rouleuse.) Des compétences pointues en DAO/CFAO seraient appréciées (ex : Solidworks, Logitrace, Logibarre, Logitole.) Des connaissances en procédés de soudage pourraient vous démarquer Vous avez un bon relationnel et vous savez vous adapter aux différents profils accompagnés Nous vous proposons à l'embauche un parcours d'intégration complet et de qualité qui s'adapte à votre profil (formation à la pédagogie pour les formateurs et/ou au poste de travail) ainsi qu'un environnement de travail organisé et agréable qui permet de bénéficier d'avantages sociaux : - prime de vacances, - 13ème mois, - RTT, - mutuelle d'entreprise, intéressement.
Vous êtes chargé d'assurer la gestion d'une ligne semi-automatisée pour la fabrication de tubes roulés/soudés. Vous êtes garant de la sécurité des opérations, de la qualité et de la conformité de la fabrication. MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer la gestion de la ligne en respectant et faisant appliquer les règles de sécurité. - Assurer le contrôle de la qualité et la conformité aux spécifications de la fabrication. - Assurer la traçabilité de la fabrication et des opérations de fabrication. - Comprendre et traduire les consignes des ordres de fabrications et des modes opératoires établis par les différents services (Production, Qualité, Soudage, Maintenance, .) PROCEDES à maitriser sur une ligne Profileuse : - Mise en forme à froid de tôles en aciers inoxydables et alliages de Nickel par une série de galets de formage - Soudage mécanisé : procédés à l'arc électrique : Plasma et TIG, gestion sur IHM tactile. - Traitement thermique par induction (900 à 1100°C) - Mesures dimensionnelles : automatisées (laser, caméras, .) et manuelles (pieds à coulisse, circomètres, .) - Contrôle de production en continue : Contrôles Non Destructifs en ligne (Ultrasons, Courants de Foucault, .) - Interface de gestion de production, ERP, Excel, Scan QR Code, Datamatrix. - Maintenance de 1er niveau (graissages, vérifications mécaniques et visuelles, .) - Manutention des produits et gestion des flux (ponts roulants, chariots élévateurs, stockage, .) Liste des missions non exhaustive, formations possibles en interne/externe sur les procédés les plus spécifiques PROFIL - Formation technique ou expérience en Gestion de ligne automatisée/mécanisée - Ou formation technique ou expérience en Métallurgie (Soudure mécanisée, Mise en forme des métaux) - Appétence en mécanique et pour les domaines techniques (Métrologie, Contrôles Non Destructifs, .) - Des qualifications professionnelles seront préparées pendant un temps de compagnonnage et seront à valider pour assurer un travail en autonomie (Qualifications Opérateur Soudeur selon ISO 14732, Qualifications Agent de Contrôle CND selon ISO 9712, .)
Vous êtes maçon, couvreur ou plaquiste (H/F) ? Cette offre peut vous intéresser car votre travail sera varié : Placo, travail de la pierre, toiture... Vos missions principales : - Installation de sorties de toit avec réalisation d'étanchéité en toiture. - Mise en conformité ou création de conduit de fumées. Mise en place des appareils. Raccordement des appareils, avec création d'entrée d'air. - Création de hotte de cheminées et éventuellement des socles associés. - Réalisation également de ramonage, entretien de poêle Vous êtes également responsable de votre chantier : Préparation du matériel, tenue du stock. Vous êtes garant de l'image de l'entreprise : Bon comportement avec les clients, propreté du chantier après intervention. L'entreprise vous offre les meilleures conditions pour travailler, avec une salle de repos, une cuisine, douche, vestiaire, WC... ainsi que du matériel pour soulager le port de charge (gerbeur amovible, échelle de toit...). Pour vous épanouir dans ses missions, l'entreprise vous fera bénéficier de formations internes (formation travail en hauteur, produits avec les fournisseurs...) PROFIL REQUIS Plus qu'un diplôme une expérience en maçonnerie ou plaquiste ou couvreur est requise. Respect des consignes de l'entreprise et de la réglementation en matière de sécurité. Savoir s'organiser et travailler en autonomie en respectant le cahier des charges. Travail en équipe de 2. Bon relationnel client pour représenter l'entreprise. Chantier maximum 60 km autour de Soissons. Horaires de travail : 8 heures - 17 heures du lundi au jeudi; 8 heures -16 heures vendredi. Démarrage immédiat 9,90 € de panier repas. Mutuelle 50 % Comité Entreprise. 35 heures payées, heures supplémentaires possible Rémunération suivant profil et expérience.
L'agence de Soissons recrute pour un de ses clients, un conducteur de ligne H/F. Vous aurez en charge d'assurer la gestion d'une ligne semi automatisée pour la fabrication de tubes roulés/soudés. Vous serez également le garant de la sécurité des opérations, de la qualité et de la conformité de la fabrication. MISSIONS PRINCIPALES : - Assure la gestion de la ligne en respectant et faisant appliquer les règles de sécurité. - Assure le contrôle de la qualité et la conformité aux spécifications de la fabrication. - Assure la traçabilité de la fabrication et des opérations de fabrication. - Comprend et traduit les consignes des ordres de fabrications et des modes opératoires établis par les différents services (Production, Qualité, Soudage, Maintenance, .) PROCEDES à maitriser sur une ligne Profileuse : Mise en forme à froid de tôles en aciers inoxydables et alliages de Nickel par une série de galets de formageSoudage mécanisé : procédés à l'arc électrique : Plasma et TIG, gestion sur IHM tactile.Traitement thermique par induction (900 à 1100°C)Mesures dimensionnelles : automatisées (laser, caméras, .) et manuelles (pieds à coulisse, circomètres, .)Contrôle de production en continue : Contrôles Non Destructifs en ligne (Ultrasons, Courants de Foucault, .)Interface de gestion de production, ERP, Excel, Scan QR Code, Datamatrix.Maintenance de 1er niveau (graissages, vérifications mécaniques et visuelles, .)Manutention des produits et gestion des flux (ponts roulants, chariots élévateurs, stockage, .) Liste des missions non exhaustive, formations possibles en interne/externe sur les procédés les plus spécifiques - Formation technique ou expérience en Gestion de ligne automatisée/mécanisée - Ou formation technique ou expérience en Métallurgie (Soudure mécanisée, Mise en forme des métaux) - Appétence en mécanique et pour les domaines techniques (Métrologie, Contrôles Non Destructifs, .) - Des qualifications professionnelles seront préparées pendant un temps de compagnonnage et seront à valider pour assurer un travail en autonomie (Qualifications Opérateur Soudeur selon ISO 14732, Qualifications Agent de Contrôle CND selon ISO 9712, .) QUALITES / SAVOIR ÊTRE - Aptitude à l'organisation et culture du résultat - Une bonne capacité d'écoute et un sens de la communication développé - Autonome - Esprit d'équipe - Force de proposition Vous acceptez de travaillez en horaires d'équipe du lundi au vendredi. Salaires : Smic + éléments variables de rémunération (13ème mois, Tickets restaurants, Prime diverses liées au poste)
Au sein du Pôle Technique, vous serez en charge d'assurer la maintenance préventive et corrective de l'outil de production en ayant comme objectif de minimiser les arrêts techniques de l'ensemble des installations du site. Assurer les modifications machines, d'envergure mesurée, relatives à l'aspect sécurité, process, fiabilisation. - Prendre part au maintien en condition opérationnelle des installations et appareillages - Procéder au diagnostic de panne sur machine, équipement de levage, petit matériel, ligne de fabrication et gère la réparation des éléments défectueux - Etudier les plans / schémas pneumatique, hydraulique, mécanique, électrique - Accompagner les organismes de contrôle et assurer les levées de réserves - Réaliser des travaux d'installations, raccordements, mise au point d'équipements industriels - Réaliser des travaux d'améliorations - Réaliser des travaux dans le tertiaire - Gérer un chantier avec appui du supérieur hiérarchique - Assurer la coactivité avec d'autres corps de métiers - Respecter les normes et réglementations de sécurité strictes du milieu industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Soissons. En tant que Formateur/Formatrice en chaudronnerie (H/F), votre mission consiste à : - Elaborer et réaliser des actions de formation en fonction d’un cahier des charges et/ou d’un référentiel - Définir le contenu pédagogique, la progression de la formation et les méthodes pédagogiques - Contribuer au bon déroulement des actions de formation dans le respect des règles de sécurité des biens et des personnes - Animer les actions de formation en chaudronnerie (théorie et pratique : traçage, lecture de plans, procédés de soudage, réalisation d’ouvrages chaudronnés…) - Assurer la responsabilité de section en alternance (coordination d’équipe pédagogique, interface avec les tuteurs en entreprise, suivi de projet…) - Participer aux corrections, jurys, et commission d’examens si besoin. Idéalement d’un niveau Bac +2 en chaudronnerie, vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum en industrie. Vous souhaitez transmettre vos compétences en utilisation de machines classiques et numériques (cisaille, plieuse, découpe plasma, rouleuse…). Des compétences pointues en DAO/CFAO seraient appréciées (ex : Solidworks, Logitrace, Logibarre, Logitole…). Des connaissances en procédés de soudage pourraient vous démarquer. Vous avez un bon relationnel et vous savez vous adapter aux différents profils accompagnés. La connaissance du secteur de la formation serait un plus
Votre mission en tant que conseiller(ère) funéraire consiste à : - Accueillir les familles et organiser les obsèques dans le respect de la règlementation et des valeurs fortes de notre entreprise - Présenter et assurer un conseil loyal relatif à la vente des prestations et produits funéraires dans le respect de la règlementation - Assurer le recouvrement et la facturation des obsèques - Contribuer à la qualité de l'accompagnement des familles endeuillées - Assurer une polyvalence en fonction des besoins du service : maître de cérémonie, agent funéraire Qualités requises pour ce poste : - Bienveillance - Esprit d'équipe - Aisance relationnelle - Consciencieux(se) et rigoureux(se) Compétences requises pour ce poste - Etre titulaire du diplôme de Conseiller Funéraire - Débutant accepté si diplôme obtenu - Salaire négociable selon expérience et compétences
L'agence Adecco de Soissons, recherche pour l'un de ses clients, leader mondial des systèmes d'aiguillage ferroviaire, un opérateur mécanique (H/F) en contrat de travail temporaire de longue durée. Le poste est à pourvoir le plus tôt possible ! L'activité principale : - Préparer la production et effectuer la mise en place des outillages et des réglages nécessaires le cas échéant - Réaliser les opérations de production - Contrôler la conformité des pièces et du travail réalisé - Réaliser l'entretien et la maintenance de premier niveau Réaliser les composants d'appareils de voie (tringles, selles, traverses métalliques, traverses intégrées ) - Savoir lire des plans - Savoir utiliser l'outillage de l'outil de production - Savoir utiliser les instruments de mesure et de contrôle - Savoir utiliser les robots, cobots, outils et interfaces numériques Horaires : 2x8 Rémunération : Taux horaire + éléments variables de rémunération
CRIT recherche un Contrôleur - Palettiseur, pour l'un de ses clients à Ploisy. Vos principales missions : - Contrôle des palettes de marchandises entrantes et sortantes - Saisie des contrôles réalisés - Rédaction de compte rendus - Cerclage et filmage de palettes - Suivi des statuts des commandes en cours Horaire en 2x8 : 5h - 13h / 13h - 21h Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre flexibilité et votre capacité à travailler en autonomie. Vous êtes titulaire d'un diplôme qualifiant de la Logistique (TSMEL, BAC Pro, ...) ou justifiez d'une première expérience réussie sur un poste équivalent pour une durée d'au moins 1 an. Idéalement, vous êtes titulaire du CACES 1B. Débutants acceptés. Cette opportunité vous a tapé dans l'oeil ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre CV. Une longue mission vous attend.
Notre client est une entreprise industrielle de premier plan, reconnue pour son expertise dans le domaine du ferroviaire. RECHERCHE des Opérateurs Usinage (F/h) Fort d'un savoir-faire reconnu, il est un partenaire clé auprès de clients nationaux et internationaux. L'entreprise offre un environnement de travail structuré et technologique, privilégiant la qualité de la production et la montée en compétence de ses collaborateurs. Rejoindre cette structure, c'est s'assurer une expérience valorisante au sein d'une équipe dynamique.Nous recherchons des Opérateurs / Opératrices pour intégrer les ateliers d'usinage .Le poste est essentiel pour garantir la production de pièces conformes aux spécifications techniques. Missions et Responsabilités Principales: Sous la supervision du Chef d'équipe, vos tâches s'articuleront autour des axes suivants : Préparation : Préparer la production et effectuer la mise en place des outillages ainsi que des réglages nécessaires le cas échéant (changements de séries). Production : Réaliser les opérations de production élémentaires dans le respect strict des objectifs de quantité et de délais. Conformité : Suivre scrupuleusement les modes opératoires, les ordres de fabrication et les standards qualité en vigueur. Contrôle : Contrôler la conformité des pièces usinées à l'aide d'instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.) et tracer le travail réalisé. Maintenance : Réaliser l'entretien et la maintenance de premier niveau de son outil de production, des instruments et de l'outillage. Horaires du Poste: Période de Formation : Horaires de Journée (afin d'assurer une formation complète et sécurisée). Rythme définitif : 3x8 (alternance matin, après-midi, nuit). Compétences et Expérience Formation : Formation technique (CAP/BEP/Bac Pro) en mécanique, productique, ou usinage fortement souhaitée. Expérience : Une première expérience réussie en tant qu'Opérateur sur machine à commande numérique ou en usinage traditionnel est un atout. Technicité : Capacité à lire et interpréter un plan de fabrication simple.
Notre client est une entreprise industrielle de premier plan, reconnue pour son expertise dans le domaine du ferroviaire. RECHERCHE des Opérateurs Usinage (F/h) Fort d'un savoir-faire reconnu, il est un partenaire clé auprès de clients nationaux et internationaux. L'entreprise offre un environnement de travail structuré et technologique, privilégiant la qualité de la production et la montée en compétence de ses collaborateurs. Rejoindre cette structure, c'est s'assurer une expérience valorisante au sein d'une équipe dynamique.Nous recherchons des Opérateurs / Opératrices pour intégrer les ateliers d'usinage .Le poste est essentiel pour garantir la production de pièces conformes aux spécifications techniques. tâches et Responsabilités Principales: Sous la supervision du Chef d'équipe, vos tâches s'articuleront autour des axes suivants : Préparation : Préparer la production et effectuer la mise en place des outillages ainsi que des réglages nécessaires le cas échéant (changements de séries). Production : Réaliser les opérations de production élémentaires dans le respect strict des objectifs de quantité et de délais. Conformité : Suivre scrupuleusement les modes opératoires, les ordres de fabrication et les standards qualité en vigueur. Contrôle : Contrôler la conformité des pièces usinées à l'aide d'instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.) et tracer le travail réalisé. Maintenance : Réaliser l'entretien et la maintenance de premier niveau de son outil de production, des instruments et de l'outillage. Horaires du Poste: Période de Formation : Horaires de Journée (afin d'assurer une formation complète et sécurisée). Rythme définitif : 3x8 (alternance matin, après-midi, nuit).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Contexte L'UGECAM Hauts-de-France recrute un Educateur Spécialisé (H/F) en CDD pour le DITEP UGECAM AISNE à Fère en Tardenois (02). ENTREPRISE L'Ugecam Hauts-de-France est un organisme du régime général de sécurité sociale qui gère une quinzaine d'établissements et services, sanitaires (SMR et psychiatrie) et médicosociaux (enfants et adultes handicapés, personnes âgées dépendantes), sur la région. ÉTABLISSEMENT Le Dispositif Intégré Thérapeutique Educatif et Pédagogique (DITEP) UGECAM OISE est un établissement privé à but non lucratif. Il accueille des enfants et adolescents des deux sexes, âgés de 6 à 20 ans, qui présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Mission/Activités Accompagnement individuel d'enfant Rencontres partenaires Rencontre des parents en binôme Ateliers, Médiations, Groupes Accompagnement de la vie quotidienne (lever, midi, soirée) Appui - Ressources Compétences Capacités relationnelles et rédactionnelles Dynamique et force de propositions Formation Diplôme d'Educateur Spécialisé exigé Informations complémentaires CDD à temps plein - Statut cadre À pourvoir rapidement Convention collective Sécurité Sociale - Salaire brut mensuel de 2 320.86€ sur 14 mois (13ème et 14ème mois sous condition de présence dans l'année) - En sus, l'établissement applique l'indemnité SEGUR de la Santé à hauteur de 238€ brut par mois sur 12 mois. L'employeur interrogera le FIJAISV (fichier national automatisé des auteurs d'infractions sexuelles ou violentes) pour la personne recrutée Mode d'accompagnement innovant Cadre de travail agréable en petites unités à tailles humaines Afin de mieux connaitre l'établissement, vous trouverez ci-dessous le lien vers notre site internet et la page dédiée à nos DITEP AISNE et OISE: https://www.groupe-ugecam.fr/ditep-ugecam-aisne-oise Poste basé à Fère en Taredenois (02)
L'Ugecam Hauts-de-France est un organisme du régime général de sécurité sociale qui gère une quinzaine d'établissements et services, sanitaires (SMR et psychiatrie) et médicosociaux (enfants et adultes handicapés, personnes âgées dépendantes), sur la région.
Contexte L'UGECAM Hauts-de-France recrute un Moniteur Educateur (H/F) en CDD pour le DITEP UGECAM AISNE à Fère en Tardenois (02). ENTREPRISE L'Ugecam Hauts-de-France est un organisme du régime général de sécurité sociale qui gère une quinzaine d'établissements et services, sanitaires (SMR et psychiatrie) et médicosociaux (enfants et adultes handicapés, personnes âgées dépendantes), sur la région. ÉTABLISSEMENT Le Dispositif Intégré Thérapeutique Educatif et Pédagogique (DITEP) UGECAM OISE est un établissement privé à but non lucratif. Il accueille des enfants et adolescents des deux sexes, âgés de 6 à 20 ans, qui présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Mission/Activités Accompagnement individuel d'enfant Rencontres partenaires Rencontre des parents en binôme Ateliers, Médiations, Groupes Accompagnement de la vie quotidienne (lever, midi, soirée) Compétences Capacités relationnelles et rédactionnelles Dynamique et force de propositions Formation Diplôme de Moniteur Educateur exigé Informations complémentaires CDD à temps plein À pourvoir rapidement Convention collective Sécurité Sociale - Salaire brut mensuel de 2 008.88€ sur 14 mois (13ème et 14ème mois sous condition de présence dans l'année) - En sus, l'établissement applique l'indemnité SEGUR de la Santé à hauteur de 238€ brut par mois sur 12 mois. L'employeur interrogera le FIJAISV (fichier national automatisé des auteurs d'infractions sexuelles ou violentes) pour la personne recrutée Mode d'accompagnement innovant Cadre de travail agréable en petites unités à tailles humaines Afin de mieux connaitre l'établissement, vous trouverez ci-dessous le lien vers notre site internet et la page dédiée à nos DITEP AISNE et OISE: https://www.groupe-ugecam.fr/ditep-ugecam-aisne-oise Poste basé à Fère en Tardenois(02)
L'Ugecam Hauts-de-France est un organisme du régime général de sécurité sociale qui gère une quinzaine d'établissements et services, sanitaires (SMR et psychiatrie) et médicosociaux (enfants et adultes handicapés, personnes âgées dépendantes), sur la région
Nous recherchons des Opérateurs / Opératrices pour intégrer les ateliers d'usinage .Le poste est essentiel pour garantir la production de pièces conformes aux spécifications techniques. Missions et Responsabilités Principales: Sous la supervision du Chef d'équipe, vos tâches s'articuleront autour des axes suivants : Préparation : Préparer la production et effectuer la mise en place des outillages ainsi que des réglages nécessaires le cas échéant (changements de séries). Production : Réaliser les opérations de production élémentaires dans le respect strict des objectifs de quantité et de délais. Conformité : Suivre scrupuleusement les modes opératoires, les ordres de fabrication et les standards qualité en vigueur. Contrôle : Contrôler la conformité des pièces usinées à l'aide d'instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.) et tracer le travail réalisé. Maintenance : Réaliser l'entretien et la maintenance de premier niveau de son outil de production, des instruments et de l'outillage. Horaires du Poste: Période de Formation : Horaires de Journée (afin d'assurer une formation complète et sécurisée). Rythme définitif : 3x8 (alternance matin, après-midi, nuit).
Poste d'enseignant(e) APA dans un EHPAD situé à Fère-en-Tardenois (02). 3 heures hebdomadaires réparties selon le planning suivant : - Mardi ou Mercredi 14h00-17h00 (à déterminer avec le ou la candidate recrutée). Rémunération : 420 à 525€ mensuels. Diplôme exigé : Licence STAPS mention APA (ou équivalent). Date de prise de fonction : le plus tôt possible.
Nous recherchons un(e) Aide Soignant h/f Diplômé(e) d'État impérativement. Dynamique, vous disposez de réelles aptitudes relationnelles, vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Horaires de jour ou de nuit : 9h-20h* ou 7h-18h * (* dont une heure de pause) Vos missions : Accueillir et installer le résident et son entourage Répondre aux besoins d'hygiène, de propreté et de sécurité Aider au maintien et développement de l'autonomie, de la mobilité et du confort Satisfaire les besoins de nutrition et d'élimination Co-animer des activités culturelles, sportives, ludiques, éducatrices, sociales Transmettre les informations, l'entretien du matériel et de l'environnement du réside Réaliser des activités polyvalentes
Résidence médicalisée de 105 lits.
CapCar recrute des Agents Commerciaux Indépendants dans l'automobile (H/F) - Vous êtes passionné(e) par l'automobile ? Vous avez le goût du contact client et vous cherchez une activité indépendante, flexible et rentable ? Rejoignez CapCar, le réseau n°1 de l'intermédiation automobile entre particuliers ! Vos missions : - Accompagner des particuliers souhaitant vendre leur voiture - Réaliser des inspections et prises de photos via notre application dédiée - Suivre la vente (avec l'aide de notre back-office) jusqu'à la transaction finale - Développer votre propre portefeuille de mandats - Possibilité de recruter des filleuls et générer des revenus passifs Ce que CapCar vous offre : - 70 % de commission par vente - Zéro droit d'entrée : lancez-vous sans investissement - Abonnement simple - Outils pros, formation e-learning, app mobile, autofacturation - Diffusion automatique sur + 20 sites d'annonces (gratuitement & sans limite) - RC Pro + assurance essais routiers incluses - Possibilité de développer votre propre équipe d'agents Nos agents gagnent entre 2 000 € et 6 000 € HT dès le 2e mois, en toute autonomie. Partout en France - Télétravail - Horaires libres Réunion d'information en visio tous les jeudis à 18h (inscription gratuite) Dans le cadre de vos missions, des déplacements fréquents sont à prévoir, un permis B en cours de validité est obligatoire.
RESPONSABILITÉS : L'ADMR recherche un aide-soignant pour renforcer son Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD)! Possibilité de mission longue ou mission courte Temps partiel à définir lors de l'entretien. Vous intervenez auprès de personnes âgées et de personnes handicapées à leur domicile. Vous réalisez les soins d'hygiènes spécifiques sur prescriptions médicales. Vous êtes doté de qualités relationnelles et vous êtes organisé et rigoureux. Missions SSIAD : • Prévenir la perte d'autonomie. • Éviter une hospitalisation. • Faciliter le retour à domicile après une hospitalisation. • Retarder une entrée dans un établissement d'hébergement Profil et conditions: • Rémunération selon la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) • Avantages : • Déplacements avec mise à disposition d'un véhicule de service / véhicule sans permis de service • Accompagnement des nouveaux salariés par un soignant du service les premiers jours travaillés (tournée faite à deux) • Possibilité d'établir un planning fix • Reprise ancienneté dans la branche • Mutuelle • Cadeau Noel 130 € PROFIL RECHERCHÉ : • Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-soignant ou validation de la première année d'IFSI. • Mise à disposition d'un véhicule de service / véhicule sans permis de service
Premier réseau associatif national de proximité, l'ADMR est la référence des services à la personne depuis plus de 70 ans. Notre réseau national composé de 2 700 associations, 92 Fédérations départementales, près de 96 000 bénévoles et 95 000 salariés. L'ADMR de l'Aisne est composée de 16 associations locales qui proposent divers services répartis en 4 pôles : Enfance et parentalité, Accompagnement du Handicap, Service et Soins aux seniors et Entretien de la maison. https://www.fede02.admr.org
Nous recherchons pour le compte de notre client...Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative et ponctuel de travaux neuf. Diagnostiquer un dysfonctionnement sur les équipements. Régler les paramètres de machine et des équipements. Intervenir en cas de panne pour changer et ou réparer une pièce défectueuse. Proposer des solutions pour optimiser la sécurité les performances des matériaux. Utiliser le logiciel de gestion de maintenance assistée par ordinateur ( GMAO). Proposé des plans d'action. Transférer, capitaliser et partager l'information avec l'équipe. S'assurer de la continuité de l'approvisionnement des pièces de maintenance. L'habilitation électrique basse tension obligatoire/nacelle de préférence.
Description du poste : Dans le cadre de son développement, l'atelier BIOMOUSFERE (Fère-en-Tardenois 02130) recrute un(e) Matelassier(ère) - Tapissier(ère). Vous interviendrez sur les étapes de production de produits de literie (matelas, sommier etc.) Missions principales : Tapisserie Couture Description du profil : Profil recherché :***Idéalement une première expérience en literie, tapisserie, sellerie, couture industrielle ou manutention***Habileté manuelle, précision et sens du détail***Capacité à réaliser des tâches physiques (manutention)***Sens de l'organisation et autonomie Goût pour le travail en atelier***Capacité à respecter les consignes de sécurité et les procédures internes***Formation sur les machines et produits de l'entreprise réalisé sur place.
Sous la supervision directe du responsable d'exploitation, vous serez amené(e) à réaliser diverses missions essentielles au bon fonctionnement du service sur les 85 communes du territoire. Vos missions : - réalisation de branchements des installations privées sur le réseau public - recherche et réparation de fuites sur le réseau public - travaux de terrassement - remplacement des compteurs d'eau potable Une expérience dans le secteur des réseaux d'eau potable ou en travaux publics est indispensable. Le CACES engins de chantier cat A est indispensable. prise de poste le 22/01/2025, contrat renouvelable
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Directeur / Directrice Régional(e) pour piloter nos deux agences basées sur la région Nord de COURMELLES (02) et DOUAI (59). Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes responsable du management, du développement commercial et de la performance économique de ces deux agences. Les agences développent des activités de distribution régionales, nationales et internationales (notamment à destination de l'Angleterre) et réunit environ 70 salariés sur les 2 sites. Missions principales : - Encadrer, accompagner et animer les équipes opérationnelles avec le soutien de responsable d'exploitation. - Veiller au respect des procédures internes, des normes qualité, sécurité et réglementation transport. - Piloter la politique RH sur les deux agences (recrutement, montée en compétences, climat social) - Piloter le compte d'exploitation des deux agences afin d'atteindre les résultats fixés dans un contexte de flux régionaux, nationaux et internationaux. L'encadrement, l'animation et le développement des compétences des équipes en place doivent être assurés dans le respect des procédures du groupe, de la réglementation transport et d'un dialogue social constructif et apaisé. Responsable de l'organisation et du pilotage de l'activité, vous optimisez en permanence le fonctionnement opérationnel de l'exploitation en supervisant les activités. Vous assurez le développement des activités et la rentabilité de votre agence, tout en garantissant le niveau de service, de qualité et de sécurité attendu par nos clients et pour nos équipes. Manager reconnu, vous représentez l’entreprise sur le territoire auprès des partenaires institutionnels et économiques et déployez la stratégie commerciale définie par le groupe.- Expérience confirmée (5 à 10 ans min.) dans la direction d’agence(s) ou d’une région dans le transport routier de marchandises. - Maîtrise des enjeux économiques, réglementaires et opérationnels du TRM. - Excellentes qualités managériales, leadership naturel, sens du terrain & de la performance. - Capacité à décider, convaincre, fédérer et accompagner le changement.
Expert en activité de groupage, de collectage et de distribution, notre groupe BREGER développe chaque jour ses capacités à mettre en place des solutions logistiques et transports les plus adaptées, les plus économiques et les plus durables pour nos clients. Adaptabilité, efficacité et créativité sont les caractéristiques qui animent l’ensemble des équipes BREGER, avec un objectif prioritaire : la satisfaction continue de nos clients.
L'agence Adecco de Soissons, recherche pour l'un de ses clients, leader mondial des systèmes d'aiguillage ferroviaire, un Soudeur (H/F) en contrat de travail temporaire de longue durée. Le poste est à pourvoir le plus tôt possible ! L'activité principales : - Effectuer le soudage et l'assemblage de pièces afin de réaliser les composants d'appareils de voie (tringles, selles, traverses métalliques et intégrées...) - Préparation des pièces mécaniques, - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage - Effectuer les travaux de débit, perçage, meulage - Contrôler la qualité et gérer les délais - Savoir lire des plans - Savoir utiliser l'outillage de l'outil de production - Savoir utiliser les instruments de mesure et de contrôle - Savoir utiliser les robots, cobots, outils et interfaces numériques Vous acceptez de travaillez en horaires d'équipe (2x8) et en horaire de journée le temps de la formation. En plus d'intégrer une équipe dynamique, vous bénéficierez d'un salaire attractif incluant un 13ème mois, d'un panier repas ou ticket restaurant, d'une prime vacance et productivité.
L'agence Adecco de Soissons, recherche pour l'un de ses clients, leader mondial des systèmes d'aiguillage ferroviaire, un technicien de maintenance (H/F) en contrat de travail temporaire de longue durée et/ou en CDI. Le poste est à pourvoir le plus tôt possible ! Missions : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative et ponctuellement de travaux neufs. - Diagnostiquer un dysfonctionnement sur des équipements - Régler les paramètres des machines et des équipements - Intervenir en cas de panne pour changer et/ou réparer une pièce défectueuse - Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et performance des matériaux - Utiliser le logiciel de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) et proposer des plans d'actions. - Transférer, capitaliser et partager l'information avec l'équipe - S'assurer de la continuité de l'approvisionnement des pièces de maintenance - Habilitation Electrique Basse Tension obligatoire / Nacelles (de préférence) - Savoir lire des plans et des schémas - Avoir des connaissances en électricité, électronique, mécanique, hydraulique, automatisme, soudure, pneumatique - Savoir utiliser les appareils de tests et de mesure électrique - Savoir utiliser l'outillage de l'outil de production - Respecter les règles de métrologie Horaires du poste : Journée (7h30 à 12h00 et 12h45 à 16h00) Merci de postuler avec un cv actualisé
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Description du poste : Le cabinet de recrutement Manpower accompagne l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur ferroviaire, dans la recherche d'un Technicien de Maintenance H/F. Au quotidien, vous intervenez sur les équipements afin de garantir leur bon fonctionnement. Vos principales responsabilités : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative, ainsi que ponctuellement des travaux neufs. - Diagnostiquer les dysfonctionnements et analyser les pannes. - Régler les paramètres des machines et équipements. - Intervenir en cas de panne : remplacement et/ou réparation des pièces défectueuses. - Proposer des améliorations pour optimiser la sécurité et la performance des installations. - Utiliser la GMAO pour le suivi des interventions et proposer des plans d'actions. - Capitaliser et partager les informations techniques au sein de l'équipe. - Veiller à la disponibilité des pièces nécessaires à la maintenance. - Favoriser l'émergence d'idées nouvelles et contribuer à l'amélioration continue. - Diplôme Bac+2/3 en électricité, automatisme ou équivalent, ou Bac Pro à dominante électrique/automatisme. - Minimum 2 ans d'expérience, idéalement en environnement industriel. - Compétences solides en mécanique, électrotechnique et automatisme. - Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe. - Esprit d'initiative et culture de l'amélioration continue. - La maîtrise de l'anglais est un plus. Les avantages - Poste en horaires de journée - Rémunération sur 13 mois - Prime de participation et d'intéressement - Abonnement de train pris en charge à 100 % - Jours de repos compensateurs (environ 10/an) - Indemnités kilométriques - Prime vacances - Prime de performance - Titres-restaurant Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons pour le compte de notre client...Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative et ponctuel de travaux neuf. Diagnostiquer un dysfonctionnement sur les équipements. Régler les paramètres de machine et des équipements. Intervenir en cas de panne pour changer et ou réparer une pièce défectueuse. Proposer des solutions pour optimiser la sécurité les performances des matériaux. Utiliser le logiciel de gestion de maintenance assistée par ordinateur ( GMAO). Proposé des plans d'action. Transférer, capitaliser et partager l'information avec l'équipe. S'assurer de la continuité de l'approvisionnement des pièces de maintenance. L'habilitation électrique basse tension obligatoire/nacelle de préférence. Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 2 années d'expérience. L'agent de maintenance a pour mission d'entretenir, vérifier et réparer l'ensemble des machines de l'entreprise. Il garantit la mise en uvre de l'assurance qualité.
Description du poste : Poste d'enseignant(e) APA dans un EHPAD situé à Fère-en-Tardenois (02). 3 heures hebdomadaires réparties selon le planning suivant : - Mercredi 14h00-17h00.***Date de prise de fonction : le plus tôt possible. Description du profil : Diplôme exigé : Licence STAPS mention APA (ou équivalent).
Nous recherchons un conducteur SPL (H/F) en zone courte pour effectuer des livraisons en régional en semi-remorque tautliner au départ de Courmelles (02). - Activité en journée pour de la distribution - Prise de poste en agence à Courmelles (02) - Peu ou pas de découcher En relation directe avec votre exploitation , vous aurez à bien de mener votre mission dans le respect de la réglementation et des procédures de l'entreprise.L'organisation, l'autonomie, la ponctualité, le respect et la préservation des biens et des hommes sont des qualités indispensables pour ce poste. Permis CE - FIMO/FCO (carte qualification conducteur) - carte conducteur chrono numérique en cours de validité. Compétences requises : - Maitrise RSE - Maitrise de l'éco-conduite - Respect du code de la route et des consignes - Maitrise de l'utilisation du hayon élévateur Vous représentez l'image de l'entreprise auprès de nos clients et à travers les routes ! Vous êtes investi(e) et passionné(e) par votre métier et vous êtes à la recherche de nouveaux challenges professionnels ? Alors n'hésitez plus et rejoignez l'aventure Breger !
Expert en activité de groupage, de collectage et de distribution, notre groupe BREGER développe chaque jour ses capacités à mettre en place des solutions logistiques et transports les plus adaptées, les plus économiques et les plus durables pour nos clients. Adaptabilité, efficacité et créativité sont les caractéristiques qui animent l'ensemble des équipes BREGER, avec un objectif prioritaire : la satisfaction continue de nos clients.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons actuellement un agent d'exploitation (H/F) confirmé pour notre agence basée à Courmelles (02) afin d'optimiser nos capacités d'organisateur de transport. Au cœur du réseau Breger, vous êtes un acteur incontournable de l'organisation transport. Vous entretenez des relations privilégiées avec les conducteurs au service de la satisfaction des clients. Vous prenez en charge les missions principales suivantes : - la recherche, la prise et l'affectation des commandes clients - l'organisation du transport en étant force de proposition - le contrôle de l'activité des conducteurs et la communication positive - assurer la relation client au quotidienIssu(e) d'une formation transport bac+2/+5, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre réactivité, vous êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle. Compétences requises : - Gestion de l'urgence - Capacité d'écoute - Réactivité client - Cordialité - Pédagogie - Maitrise de l'outil informatique - Maitrise de la RSE Vous avez la volonté d'optimiser la production du transport dans la planification et le suivi opérationnel, la gestion quotidienne des équipes de conducteurs tout en optimisant la relation client. Parce qu'aucune journée ne se ressemble, n'hésitez plus et rejoignez l'aventure Breger !
Lieu : Fismes et ses alentours Date de début : Dès que possible Qui sommes-nous ? RAS Intérim, réseau d'agences d'emploi reconnu depuis plus de 50 ans, vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Notre agence de Château-Thierry recrute pour l'un de ses clients un Maçon (H/F) en CDI. Vos missions - Préparer et organiser le chantier (matériaux, outils, sécurité) - Réaliser des fondations, dalles, murs, cloisons et enduits - Effectuer des travaux de finition et de réparation - Lire et interpréter les plans - Respecter les délais et les consignes de sécurité Votre profil - Expérience : 2 ans minimum en maçonnerie - Compétences : maîtrise des techniques de maçonnerie, lecture de plans - Qualités : rigueur, autonomie, esprit d'équipe - Permis B : indispensable Intéressé(e) ? N'attendez plus pour proposer votre candidature !
Intitulé du poste : Chef Sushi / Chef spécialisé en cuisine japonaise Service / Département : Cuisine - Pôle Japonais / Sushi Bar Mission principale : Le Chef Sushi est responsable de la préparation, de la présentation et de la qualité des plats japonais (sushis, sashimis, makis, plats chauds japonais, etc.). Il veille au respect des techniques traditionnelles japonaises, de la fraîcheur des produits et des normes d'hygiène, tout en contribuant à l'innovation et à la satisfaction des clients. Responsabilités et activités principales : Production culinaire : Préparer et dresser les sushis, sashimis, makis, nigiris, chirashis et autres spécialités japonaises. Maîtriser la découpe du poisson cru et la préparation du riz vinaigré. Élaborer des plats chauds japonais (tempura, ramen, teriyaki, yakitori, etc.) selon la carte. Garantir la fraîcheur, la traçabilité et la qualité des produits utilisés. Assurer une présentation esthétique, équilibrée et fidèle aux standards japonais. Création et développement : Participer à la conception et à l'évolution de la carte (créations, menus saisonniers, plats fusion). Proposer des recettes innovantes tout en respectant la culture culinaire japonaise. Gestion et organisation : Gérer les approvisionnements, le stockage et la rotation des produits frais (notamment le poisson). Vérifier la conformité des livraisons et les conditions de conservation. Gérer les coûts matière et optimiser le rendement des produits. Tenir à jour les fiches techniques et les inventaires. Encadrement et formation : Encadrer les commis, aide-cuisiniers et apprentis affectés au poste sushi ou japonais. Former le personnel aux techniques de découpe, de cuisson et de présentation. Favoriser un travail d'équipe harmonieux entre les différents postes cuisine. Hygiène et sécurité : Appliquer strictement les règles HACCP et les normes d'hygiène alimentaire. Maintenir une propreté irréprochable du poste de travail et du matériel. Garantir la sécurité dans la manipulation des couteaux et du poisson cru. Compétences requises : Savoirs : Excellente connaissance de la cuisine japonaise traditionnelle et contemporaine. Maîtrise des techniques de découpe, cuisson et assaisonnement japonais. Connaissance approfondie des produits marins (qualité, fraîcheur, saisonnalité). Bases solides en hygiène, traçabilité et sécurité alimentaire. Savoir-faire : Rapidité, précision et dextérité dans la préparation des sushis. Capacité à travailler sous pression et à maintenir une qualité constante. Sens artistique dans le dressage et la présentation. Gestion rigoureuse des stocks et des coûts matières. Savoir-être : Rigueur, discipline et respect des traditions culinaires japonaises. Calme, concentration et sens du détail. Esprit d'équipe et pédagogie. Attitude professionnelle et sens du service client. Profil recherché : Formation : CAP / BEP Cuisine, spécialisation en cuisine japonaise ou expérience équivalente. Expérience : 3 à 5 ans d'expérience minimum en sushi bar ou restaurant japonais. Langues : français courant, anglais professionnel ; japonais apprécié. Certification : formation HACCP obligatoire. Conditions de travail : Horaires variables (coupures, soirées, week-ends). Travail en station debout prolongée. Port de la tenue professionnelle exigée. Manipulation de produits crus et d'ustensiles tranchants.
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de l'Infirmière coordinatrice, l'infirmier(ère) référent(e) a pour mission de s'assurer de la prise en soins des usagers conformément aux exigences règlementaires Il ou elle réalise les missions définies ci-dessous, de l'activité de la structure et des publics accompagnés, dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectuée. Missions du poste : • Assurer la continuité, la sécurité et la qualité des soins • Organiser et évaluer les soins auprès des personnes âgées, enfants ou adultes en situation de handicap qui sont dans l'incapacité de faire seuls les actes ordinaires et essentiels de la vie courante • Développer les relations professionnelles avec les différents acteurs et partenaires • Assurer un encadrement de proximité de l'équipe soignante Les avantages de l'ADMR l'Aisne : - Parcours d'intégration : mise en place du tutorat, - Politique axée sur la formation et le développement des compétences, - Mise à disposition matériel professionnel, réduisant les TMS, - Plateforme d'avantage SWILE permettant d'avoir accès à des tarifs préférentiel (loisirs, culture), - Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24/7, - Accès à diverses aides : aide au logement, aide achat de véhicule, tarifs préférentiels sur la location de véhicule, aide à la réparation de véhicule - Reconnaissance des diplômes de branche, reprise ancienneté branche PROFIL RECHERCHÉ : • Titulaire du diplôme d'état d'Infirmier • Titulaire du permis de conduire, déplacements avec véhicule de service
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Fère-en-Tardenois (02), un Directeur de Mission Comptable confirmé (H/F) pour un poste en CDI. Notre client est un cabinet d'expertise comptable indépendant et composé d'une vingtaine de collaborateurs dans des locaux récents. Reconnu pour son approche humaine et sa proximité avec ses clients, il cherche à renforcer son équipe avec un Directeur de Mission Comptable confirmé, motivé et dynamique. En tant que Directeur de Mission Comptable, vous aurez pour principales missions la supervision et le management d'une équipe de 5 collaborateurs, la gestion d'un portefeuille clients diversifié, l'établissement des liasses fiscales et du bilan, la présentation des comptes ainsi que le suivi de la relation client. Votre profil nous intéresse si vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité tel qu'un DCG, un DSCG ou équivalent et que vous justifiez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable. La maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de comptabilité est également souhaitée. Enfin, pour exceller dans vos fonctions, vous devrez disposer de rigueur, de leadership ainsi que d'excellentes qualités organisationnelles et relationnelles. Le cabinet dispose de nombreux avantages tels que la proximité et l'accompagnement dans le cadre de la montée en compétences de ses collaborateurs. Différentes primes sont également distribuées aux salariés. Aussi, notre client privilégie un équilibre vie professionnelle / personnelle pour ses collaborateurs. N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Le CabRH est un cabinet de recrutement dont le siège social est situé au Havre. Créé en 2019, le CabRH s'appuie sur son expertise et sa solide expérience dans le recrutement, tous secteurs confondus, pour mener à bien les missions qui lui sont confiées. Nous sommes un cabinet de recrutement généraliste et d'approche directe, nous nous inscrivons dans une démarche de conseils personnalisés auprès des entreprises et des candidats. Notre cabinet intègre une démarch...
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Fère-en-Tardenois (02), un Assistant Comptable évolutif (H/F) pour une embauche en CDI. Description de l'entreprise : Rejoignez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, basé dans de beaux locaux, qui valorise l'accompagnement et le développement de ses collaborateurs. Notre client, bien implanté et reconnu dans la région, recherche un Assistant Comptable pour renforcer son équipe, avec possibilité d'évolution rapide. Missions : Saisie Tenue comptable Déclarations fiscales Révision des comptes Profil recherché : Diplôme en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent). Première expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable souhaitée. Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité). Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe. Avantages : Rémunération attractive associée de plusieurs avantages sociaux Flexibilité des horaires et possibilité de télétravail Accès à des formations régulières Evénements d'équipes N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Fère-en-Tardenois (02), un Responsable de Dossiers comptables (H/F) pour un poste en CDI. Notre client est cabinet d'expertise comptable réputé et composé d'une dizaine de collaborateurs. En forte croissance, il cherche à étoffer son effectif en recrutant un Responsable de dossiers comptables au sein de ses nouveaux locaux dans une ambiance conviviale et dynamique. En tant que Responsable de dossiers comptables, vous aurez pour principales missions : La gestion d'un portefeuille clients diversifié La révision des comptes L'établissement de la liasse fiscale et du bilan Le conseil et la relation client Votre profil nous intéresse si : Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent) Vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable d'au moins 1 an Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de comptabilité Vous êtes rigoureux, organisé et disposez de bonnes qualités relationnelles Voici les avantages proposés par l'entreprise : Primes de participation et d'intéressement Télétravail RTT N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Description du poste : Manpower CHATEAU THIERRY recherche pour son client, un Soudeur (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : - Réaliser des opérations de soudure sur différents métaux. - Assembler des composants métalliques selon les plans fournis. - Effectuer le cintrage et le montage de rails et structures métalliques. - Lire et interpréter des plans techniques pour la préparation des pièces. - Manutentionner des pièces métalliques en respectant les consignes de sécurité. - Préparer les commandes et vérifier la conformité des pièces produites. - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de soudure. Expérience en soudure exigée, lecture de plans - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Congés payés et 13e mois - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Taux horaire + primes + paniers + ind kilométriques + 13e mois + prime vacance Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Recherche Analyste Laborantin sur le site de Saica Paper à Venizel. Travail posté en 3*8 continu soit 5h-13h/ 13h-21h / 21h-05h du lundi au dimanche fériés compris. BAC +2, bases mathématiques, connaissances des unités, autonomie et rigueur sont nécessaire. La personne aura en charge le contrôle qualité du produits finis (pâtes et papiers), elle devra respecter un plan de contrôle et des procédures tout en suivant une cadence de travail rythmée par la machine. Le travail est effectué en laboratoire sur du matériel spécifique avec des échantillons prélevés sur machine par l'analyste. Formation en interne sur le matériel et sur le protocole. Formation interne à l'intégration du poste
Appliquer et faire appliquer les politiques du Groupe et les règles de l'entreprise en matière de santé/sécurité/hygiène/qualité/environnement dans son périmètre d'interventionS'impliquer dans la mise en place des actions liées à la démarche Zéro Accident Proposer et réaliser des actions permettant d'améliorer la sécurité et les conditions de travailGarantir un bon état de propreté de son environnement de travailS'assurer de la consignation électrique et fluide avant toute interventionCommunication, coordination :Signaler clairement par oral ou écrit (cahier de poste) les problèmes rencontrés. (sécurité, technique, organisationnel...)Respecter le planning de maintenance préventive affiché dans l'atelierRenseigner les ordres de travail sur GMAO Autres: Réalisation de pièces sur machines-outilsReprise de pièces sur machines-outilsDes missions ponctuelles peuvent être confiées en fonction des besoins du services et de l'entreprise.Prendre les astreintes du service mécanique dans le cadre du système en vigueur Ordre de propretéEntretenir l'outillageRéaliser les sorties de pièces magasin sur MaximoLa rémunération se fait en fonction de l'expérience du candidat (entre EUR et EUR)Base horaire mensuelle: h.Astreinte week-end EUR (7 fois par an en moyenne avec très peu de rappel) + majoration si jours férié.
L'agence de recrutement INTERACTION de St Quentin recherche actuellement un Mécanicien Usineur conventionnel (H/F) talentueux pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle crucial, vous serez chargé d'effectuer des interventions sur les machines-outils et de réaliser des pièces mécaniques sur mesure. Votre expertise permettra d'optimiser notre processus de fabrication et de garantir la qualité de nos produits. Missions : Appliquer et faire appliquer les politiques du Groupe et les règles de l'entreprise en matière de santé/sécurité/hygiène/qualité/environnement dans son périmètre d'intervention S'impliquer dans la mise en place des actions liées à la démarche Zéro Accident Proposer et réaliser des actions permettant d'améliorer la sécurité et les conditions de travail Garantir un bon état de propreté de son environnement de travail S'assurer de la consignation électrique et fluide avant toute intervention Contrôler, analyser mettre en place des actions correctives: Contrôler l'état et le réglage des organes mécaniques Contrôler les paramètres liés aux équipements: pression, températures, vibration. En cas de panne, en comprendre l'origine Détecter suivant le plan de maintenance préventive, les dysfonctionnements. Remédier à ces dysfonctionnements. Répondre aux urgences Communication, coordination : Signaler clairement par oral ou écrit (cahier de poste) les problèmes rencontrés. (sécurité, technique, organisationnel...) Respecter le planning de maintenance préventive affiché dans l'atelier Renseigner les ordres de travail sur GMAO Autres: Réalisation de pièces sur machines-outils Reprise de pièces sur machines-outils Des missions ponctuelles peuvent être confiées en fonction des besoins du services et de l'entreprise. Prendre les astreintes du service mécanique dans le cadre du système en vigueur Ordre de propreté Entretenir l'outillage Réaliser les sorties de pièces magasin sur Maximo La rémunération se fait en fonction de l'expérience du candidat (entre 16.36 € et 18.31 €) Base horaire mensuelle: 152.21 h. Astreinte week-end 218.02€ (7 fois par an en moyenne avec très peu de rappel) + majoration si jours férié. Rejoignez-notre équipe votre CV directement sur la boite mail de l'agence (st.quentin@interaction-interim.com) !
Votre agence SUPPLAY recrute un MECANICIEN INDUSTRIEL H/F en intérim dans un premier temps. Vous serez en charge d'effectuer les interventions sur les organes mécaniques et hydrauliques des machines de production suite à une panne ou dans le cadre du plan de maintenance préventif. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans des fonctions similaires. Poste de journée évolutif en 5x8
Vos missions : - Coordonner et superviser les flux de marchandises et d'informations de bout en bout. - Assurer une gestion efficace des approvisionnements, du stock et des expéditions. - Collaborer avec les différents acteurs de la chaîne logistique, y compris les fournisseurs, les transporteurs et les clients. - Identifier et résoudre les problèmes logistiques de manière proactive. - Optimiser les processus logistiques pour garantir une efficacité maximale. Du lundi au vendredi en présentiel - Période de travail de 8 Heures - Repos le week-end PROFIL REQUIS - Expérience préalable en gestion de la chaîne logistique. - Connaissance approfondie des processus logistiques et des flux de marchandises. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Gestion du stress - Orientation vers les résultats et souci du détail. - Capacité à gérer des conversations en ANGLAIS TANT A L'ECRIT QU'A L'ORAL
POSTE : Mécanicien Industrielle H/F DESCRIPTION : Missions : Appliquer et faire appliquer les politiques du Groupe et les règles de l'entreprise en matière de santé/sécurité/hygiène/qualité/environnement dans son périmètre d'intervention S'impliquer dans la mise en place des actions liées à la démarche Zéro Accident Proposer et réaliser des actions permettant d'améliorer la sécurité et les conditions de travail Garantir un bon état de propreté de son environnement de travail S'assurer de la consignation électrique et fluide avant toute intervention Contrôler, analyser mettre en place des actions correctives: Contrôler l'état et le réglage des organes mécaniques Contrôler les paramètres liés aux équipements: pression, températures, vibration. En cas de panne, en comprendre l'origine Détecter suivant le plan de maintenance préventive, les dysfonctionnements. Remédier à ces dysfonctionnements. Répondre aux urgences Communication, coordination : Signaler clairement par oral ou écrit (cahier de poste) les problèmes rencontrés. (sécurité, technique, organisationnel) Respecter le planning de maintenance préventive affiché dans l'atelier Renseigner les ordres de travail sur GMAO La rémunération sera déterminée en fonction du profil et de l'expérience du candidat PROFIL : Des missions ponctuelles peuvent être confiées en fonction des besoins du services et de l'entreprise. Prendre les astreintes du service mécanique dans le cadre du système en vigueur Ordre de propreté Entretenir l'outillage Réaliser les sorties de pièces magasin sur Maximo
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont...
L'agence de recrutement INTERACTION de St Quentin recherche un Mécanicien (H/F) talentueux pour rejoindre une équipe dynamique sur le site de production. En tant que Mécanicien, vous serez responsable d'effectuer des interventions précises sur les organes mécaniques et hydrauliques de nos machines de production (Energie, Utilités, PPM, Machine et Step) suite à une panne ou dans le cadre d'un plan de maintenance préventif. Remise en état de réparable. Vous jouerez un rôle clé dans la maintenance préventive et corrective afin d'assurer le bon fonctionnement de nos équipements. Missions : Appliquer et faire appliquer les politiques du Groupe et les règles de l'entreprise en matière de santé/sécurité/hygiène/qualité/environnement dans son périmètre d'intervention S'impliquer dans la mise en place des actions liées à la démarche Zéro Accident Proposer et réaliser des actions permettant d'améliorer la sécurité et les conditions de travail Garantir un bon état de propreté de son environnement de travail S'assurer de la consignation électrique et fluide avant toute intervention Contrôler, analyser mettre en place des actions correctives: Contrôler l'état et le réglage des organes mécaniques Contrôler les paramètres liés aux équipements: pression, températures, vibration. En cas de panne, en comprendre l'origine Détecter suivant le plan de maintenance préventive, les dysfonctionnements. Remédier à ces dysfonctionnements. Répondre aux urgences Communication, coordination : Signaler clairement par oral ou écrit (cahier de poste) les problèmes rencontrés. (sécurité, technique, organisationnel...) Respecter le planning de maintenance préventive affiché dans l'atelier Renseigner les ordres de travail sur GMAO Autres: Des missions ponctuelles peuvent être confiées en fonction des besoins du services et de l'entreprise. Prendre les astreintes du service mécanique dans le cadre du système en vigueur Ordre de propreté Entretenir l'outillage Réaliser les sorties de pièces magasin sur Maximo La rémunération se fait en fonction de l'expérience du candidat (entre 16.36 € et 18.31 €) Base horaire mensuelle: 152.21 h. Astreinte week-end 218.02€ (7 fois par an en moyenne avec très peu de rappel) + majoration si jours férié. Rejoignez-nous pour contribuer à l'optimisation de notre production, envoyer votre CV directement sur la boite mail de l'agence (st.quentin@interaction-interim.com) !
SUPPLAY recrute, pour son client spécialisé dans la fabrication de papier, son(sa) mécanicien(ne) de maintenance industrielle. Le poste consiste à : - Effectuer des interventions sur les organes mécaniques et hydrauliques des machines de production du site (Energie, Utilités, PPM, Machine et STEP - Contrôler, analyser, mettre en place des actions correctives, - Contrôler les paramètres liès aux équipements : pression, température, vibrations... - Détecter suivant le plan de maintenance préventive, les dysfonctionnements. - Travail en journée avec possibilités d'astreinte voir en 5x8 Formation professionnelle de cycle supérieur (CAP-BEP-BAC PRO-BTS) en mécanique ou formation équivalente. Etre mobile est impératif (pas de transport en commun possible) travail de journée avec évolution vers le 5x8 + astreinte Caces R489 et R484 seraient un plus Travail en hauteur
