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Nous recherchons un(e) vacher/vachère motivé(e) et passionné(e) par le monde agricole pour intégrer notre exploitation. Votre mission principale sera de veiller au bon déroulement de la traite des vaches laitières et de prodiguer les soins nécessaires aux veaux. Missions : Traite des vaches laitières, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Surveillance de la santé des animaux et identification des signes de maladies. Soins et alimentation des veaux. Entretien des équipements de traite et des installations. Vos horaires de travail seront : 07h00/10H00 - 17H00/20H00. Vous travaillez du lundi au samedi.
Vous désherbez à la main et/ou avec une binette les betteraves montées. Vous travaillez en extérieur quelque soit les conditions climatiques. Vous devez vous déplacer entre les différentes parcelles exploitées avec un véhicule mis à disposition. POSTE URGENT A POURVOIR DE SUITE.
Afin de compléter l'équipe actuelle, les Ambulances DARGENT recrute un(e) AMBULANCIER(E) (H/F) Sous la responsabilité de la Régulation, vos missions principales seront les suivantes : - Être garant de la prise en charge et du transport du patient vers des établissements de soins (SAMU, hospitalisations, consultations), - Respecter les délais et l'organisation dans le respect du code de la route, - Assurer la manutention et installation du patient dans le cadre du confort et de la sécurité, - Surveiller l'état de santé du patient et les dispositifs médicaux pendant le transport dans le champ de compétences, - Réaliser les gestes de premiers secours dans le cadre strict des attributions, - Recueillir et transmettre les informations et les documents nécessaires à la continuité des soins, - Veiller à l'obtention de tous les documents et informations nécessaires à la facturation du transport (facturer et encaisser si nécessaire), - Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et de la conformité du matériel, - Assurer l'entretien du véhicule : lavage, désinfection dans les règles d'hygiène et de sécurité. Modalités : - Planning mensuel - Gardes Préfectorales (jours et nuit) - Travail de week-end en moyenne 1/2 (un samedi ou un dimanche) Primes, chèques repas et mutuelle obligatoire. MODALITÉS DU POSTE Durée du travail : 35 h / semaine + Heures supplémentaires Prise de poste : Immédiate Rémunération attractive : taux horaire conventionnel + heures supplémentaires + diverses primes + titres-restaurant Convention collective : Transports routiers et activités auxiliaires du transport QUALIFICATIONS Vous êtes dans l'idéal titulaire des éléments ci-dessous : - CCA ou DEA ; - AFGSU 2 ; - Attestation préfectorale d'aptitude à la conduite d'ambulance. Aptitude au port de personne dans un environnement non-facilitant.
Mission Nous recherchons un démonteur automobile H/F pour rejoindre les équipes de l'un de nos client, au sein d'une casse automobile dynamique. Votre mission principale sera le démontage, la récupération et le tri des pièces détachées issues de véhicules en fin de vie, dans le respect des règles de sécurité et de l'environnement : Identifier et démonter les pièces mécaniques, électriques et de carrosserie. Vérifier l'état des pièces démontées et les trier selon leur réutilisation. Effectuer la dépollution des véhicules (vidange des fluides, retrait batterie, etc.). Ranger, étiqueter et stocker les pièces dans la zone prévue. Utiliser les outils et équipements de levage en toute sécurité. Participer à l'entretien du poste de travail et du matériel. Profil Connaissances en mécanique automobile (même niveau amateur confirmé). Expérience en casse automobile ou en atelier mécanique appréciée. Esprit d'équipe, sens de l'organisation, rigueur et respect des consignes de sécurité. Horaires : Journée, du lundi au vendredi
RAS INTERIM ET RECRUTEMENT - l'intérim express 24h/24 7j/7 Depuis 1969 ,nous avons développé notre expertise dans le domaine exigeant du transport et de la logistique avant de mettre à profit notre rigueur, notre réactivité et notre fiabilité pour d'autres secteurs. Fort d'un service 24h/24 et 7j/7 nous assurons une continuité de service inégalée sur le marché
Vous n'aurez jamais autant aimé travailler Au Bureau ! L'enseigne Au Bureau en quelques mots c'est : Des événements toute l'année, des équipes fun et gourmandes c'est ce qui vous attend en rejoignant l'enseigne Au Bureau. Notre concept ? Un pub typiquement british, un sports bar avec retransmissions toute l'année, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème ! Évoluez dans un environnement challengeant au côté d'une équipe dynamique et rejoignez un réseau de +165 établissements ! Votre challenge : Éplucher, trancher, découper Participer à la réalisation des plats (poste froid, salade et desserts) Être irréprochable sur le soin du matériel Connaitre par cœur la définition de HACCP Votre priorité : jouer collectif La balle est dans votre camp : envoyez-nous votre plus beau CV !
Cap Intérim France recherche pour son client en industrie des conducteurs de ligne profileuse h/f MISSIONS PRINCIPALES : - Assure la gestion de la ligne en respectant et faisant appliquer les règles de sécurité. - Assure le contrôle de la qualité et la conformité aux spécifications de la fabrication. - Assure la traçabilité de la fabrication et des opérations de fabrication. - Comprend et traduit les consignes des ordres de fabrications et des modes opératoires établis par les différents services (Production, Qualité, Soudage, Maintenance, .) PROCESS A CONNAITRE : - Mise en forme à froid de tôles en aciers inoxydables et alliages de Nickel par une série de galets de formage - Soudage mécanisé : procédés à l'arc électrique : Plasma et TIG, gestion sur IHM tactile. - Traitement thermique par induction - Mesures dimensionnelles : automatisées (laser, caméras, .) et manuelles (pieds à coulisse, chiromètres, .) - Contrôle de production en continue : Contrôles Non Destructifs en ligne (Ultrasons, Courants de Foucault, .) - Interface de gestion de production, ERP, Excel, Scan QR Code, Datamatrix. - Maintenance de 1er niveau (graissages, vérifications mécaniques et visuelles, .) - Manutention des produits et gestion des flux (ponts roulants, chariots élévateurs, stockage, .) PROFIL - Formation technique ou expérience en Gestion de ligne automatisée/mécanisée - Ou formation technique ou expérience en Métallurgie (Soudure mécanisée, Mise en forme des métaux) - Appétence en mécanique et pour les domaines techniques (Métrologie, Contrôles Non Destructifs, .) - Des qualifications professionnelles seront préparées pendant un temps de compagnonnage et seront à valider pour assurer un travail en autonomie (Qualifications Opérateur Soudeur selon ISO 14732, Qualifications Agent de Contrôle CND selon ISO 9712, .) A compétences égales, l'employeur entre dans le champ d'une politique publique de l'emploi : obligation d'emploi des personnes en situation de Handicap.
Pour notre magasin de pizza à emporter, nous recherchons un vendeur/vendeuse polyvalent-e : - accueil client - prise de commandes directe ou par téléphone - gestion des commandes - garnissage des pizzas - encaissements - nettoyage des locaux - mise en place pour le lendemain Une première expérience en vente ( Contact Clientèle) est indispensable Jours de repos lundi et mardi. Vous travaillerez mercredi et jeudi de 18h à 22h30 et vendredi, samedi et dimanche de 11h30 à 14h et 18h à 23h Poste à pourvoir de suite.
L'agence de Soissons recrute pour un de ses clients industriels, un conducteur de ligne H/F. Vous aurez en charge d'assurer la gestion d'une ligne semi automatisée pour la fabrication de tubes roulés/soudés. Vous serez également le garant de la sécurité des opérations, de la qualité et de la conformité de la fabrication. MISSIONS PRINCIPALES : - Assure la gestion de la ligne en respectant et faisant appliquer les règles de sécurité. - Assure le contrôle de la qualité et la conformité aux spécifications de la fabrication. - Assure la traçabilité de la fabrication et des opérations de fabrication. - Comprend et traduit les consignes des ordres de fabrications et des modes opératoires établis par les différents services (Production, Qualité, Soudage, Maintenance, .) PROCEDES à maitriser sur une ligne Profileuse : Mise en forme à froid de tôles en aciers inoxydables et alliages de Nickel par une série de galets de formageSoudage mécanisé : procédés à l'arc électrique : Plasma et TIG, gestion sur IHM tactile.Traitement thermique par induction (900 à 1100°C)Mesures dimensionnelles : automatisées (laser, caméras, .) et manuelles (pieds à coulisse, circomètres, .)Contrôle de production en continue : Contrôles Non Destructifs en ligne (Ultrasons, Courants de Foucault, .)Interface de gestion de production, ERP, Excel, Scan QR Code, Datamatrix.Maintenance de 1er niveau (graissages, vérifications mécaniques et visuelles, .)Manutention des produits et gestion des flux (ponts roulants, chariots élévateurs, stockage, .) Liste des missions non exhaustive, formations possibles en interne/externe sur les procédés les plus spécifiques - Formation technique ou expérience en Gestion de ligne automatisée/mécanisée - Ou formation technique ou expérience en Métallurgie (Soudure mécanisée, Mise en forme des métaux) - Appétence en mécanique et pour les domaines techniques (Métrologie, Contrôles Non Destructifs, .) - Des qualifications professionnelles seront préparées pendant un temps de compagnonnage et seront à valider pour assurer un travail en autonomie (Qualifications Opérateur Soudeur selon ISO 14732, Qualifications Agent de Contrôle CND selon ISO 9712, .) QUALITES / SAVOIR ÊTRE - Aptitude à l'organisation et culture du résultat - Une bonne capacité d'écoute et un sens de la communication développé - Autonome - Esprit d'équipe - Force de proposition Horaires : 2x8 Salaires : Smic + éléments variables de rémunération (13ème mois, Tickets restaurants, Prime diverses liées au poste)
Groupe familial spécialisé dans la transformation et le négoce de produits verriers, nous recherchons un poseur (H/F) pour compléter notre équipe de pose. La miroiterie étant notre cœur de métier, nous proposons à nos clients tous types de verre et de création autour des produits verriers. L'exigence et la qualité font partie intégrante de nos processus de fabrication. Dans le cadre du développement de nos activités nous sommes à la recherche de nos futurs talents et nous proposons aujourd'hui un poste de poseur (H/F). Rattaché au chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : - Poser, en respectant les indications du responsable, tous les produits (Menuiserie Aluminium, fixe, ouvrant, porte, mur rideau, vitrage, miroir.) réalisés par notre atelier de fabrication - Installer et programmer des motorisations de volets, stores, domotique, etc. ; - Être force de proposition sur la réalisation des poses ; - Effectuer des interventions de S.A.V. chez nos clients ; - Appliquer rigoureusement les règles de sécurité et d'hygiène sur les chantiers. Votre profil : - Vous appréciez le travail de précision et vous êtes une personne manuelle et autonome. - Vous savez manipuler le verre seul et à plusieurs si nécessaire - Vous êtes organisé et rigoureux - Avoir une première expérience dans ce domaine serait un plus. Autres informations : - CDI temps plein - Basé à Bucy-le-long - Rémunération selon profil Notre offre vous intéresse ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. Dans le cadre de notre politique interne, nous étudions toutes les candidatures que nous recevons.
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Rejoignez notre SUP'er équipe de Soissons en tant que Margeur OFFSET (h/f) et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Vos missions sont les suivantes: - S'assurer du passage du carton dans la marge (réglages / calages/ ajustement en cours de production), - Aider le conducteur à caler (calage des plaques/ lavage des encriers) & dans les opérations de maintenance, - Préparer des pantones, - Préparer les matières premières et les consommables nécessaires à l'impression, - Participer à la planification de la production imprimée, - Contrôler le système d'alimentation et contribuer à l'évaluation de la qualité de l'imprimé, - Assurer le bon fonctionnement de l'alimentation en papier. Liste non exhaustive Horaires en poste 3X8 Profil recherché : L'esprit d'équipe et étant un bon communicant Capacité d'apprentissage et l'envie d'apprendre Ayant des compétences manuelles (réglages machines) Attrait dans les arts graphiques / impression Dynamique, rigoureux et volontaire Des connaissances des différentes encres sens des responsabilités et de l'initiative Etre méthodique et consciencieux Rémunération et avantages SUP Intérim : - Taux horaire fixe + 13ème mois + Prime d'équipe + Horaire de nuit majorée à 33% + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Grâce à notre CSE bénéficier d'aides et de services dédiés (aide au logement, garde enfant, déplacement...).
En quête d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Rejoignez notre SUP'erbe équipe de Soissons en tant que Exploitant station traitement des eaux h/f et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Vos missions : - Assurer la gestion et l'exploitation des stations d'épuration - Traitement des vannes - Maintenance mécanique des machines sur le site - Traitement des eaux - Analyses, prélèvements et échentionnages - Assurer la maintenance préventive et curative des réseaux - Gérer les stocks et faire remonter les besoins prévisionnels en fournitures - Participer au quotidien à la gestion et à l'exploitation de station d'épuration et de réseaux - Respecter et faire respecter les règles en matière d'hygiène et de sécurité - Participe au suivi des travaux neufs Profil recherché : Vous avez déjà une expérience de le domaine du traitement des eaux serait un plus Être titulaire de Caces est un plus Vous êtes rigoureux et méthodique Vous êtes organisé dans votre travail et avec le sens de la communication Vous aimez travailler en équipe Rémunération et avantages SUP Intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Grâce à notre CSE bénéficier d'aides et de services dédiés (aide au logement, garde enfant, déplacement...).
Synergie SOISSONS recrute un cariste / manutentionnaire CACES 3 F/H pour une société de production de produits en béton. Les missions du poste : - Contrôle journalier de votre engin à chaque prise de poste - Chargement / déchargement des marchandises - Alimentation des lignes de production, des camions ou des containers - Gestion des bordereaux de commandes avant expédition - Gestion des arrivages produits matières premières - Manipulation, déplacement et port de marchandises avec un chariot double fourches - Nettoyage manuel des cuves du malaxeur au burineur en fin de journée - Rangement des produits, détection des anomalies - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Le poste : - 80% de conduite de chariots, 20% de manutention - Horaires de journée ou postées en 2X8 / 3X8 - Poste basé à 15 kilomètres de Soissons Profil recherché: - CACES R489 catégorie 3 obligatoire - Une première expérience sur chariot double fourches serait un plus - Rigueur, organisation et sens du travail en équipe sont indispensables Vous maniez le chariot élévateur avec précision et efficacité ? Nous avons besoin de votre énergie, de votre précision et de votre esprit d'équipe ! Approvisionner une ligne de production - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous ferez la pose d'éléments de menuiserie sur les chantiers (fenêtres, portes, portails, volets, vérandas, pergolas, garde corps...). Vous justifiez d'une première expérience réussi en qualité de menuisier (ère)
CAP INTERIM recherche pour son client en industrie des CARISTES 135 F/H AVEC PERMIS PONT SOL. Mission : Assurer la fluidité entres les différents postes de travail, un peu de manutention et du contrôle qualité. Horaires en équipe 2*8 Notre but : le retour à l'emploi. Profil : Une première expérience dans ce poste est un plus. A compétences égales, l'employeur entre dans le champ d'une politique publique de l'emploi : obligation d'emploi des personnes en situation de Handicap.
Agence de Travail Temporaire réservée aux Travailleurs Handicapés ou qui relèvent de l'obligation de personnes en situation de handicap.
La société first sécurité recherche un SSIAP 1 confirmé jour de 7 heures à 19 heures et un SSIAP 1 confirmé nuit de 19 heures à 7 heures du 30 octobre 2025 au 19 novembre 2025 inclus.
First securite est une société de sécurité privée spécialisée dans le gardiennage, la surveillance, sécurité incendie ainsi que les événementiels.
CRIT recherche un Magasinier Cariste expérimenté, pour l'un de ses clients à Ploisy. Vos principales missions : - Utilisation du chariot de manutention "Flexi" (également connu comme CACES - +3) - Gerbage et dé-gerbage de palettes jusqu'à 10m de hauteur - Contrôle de palettes en entrée et sortie d'entrepôt - Roulage de palettes - Chargement et déchargement de camions - Complétion du carnet de suivi du matériel Horaires de journée 8h-17h ou en 2x8 00h-8h / 8h-17h Vous êtes reconnu pour votre adresse, votre capacité à appliquer des consignes strictes et votre capacité à travailler en sécurité. Vous justifiez d'une première expérience réussie en qualité de cariste ou magasinier cariste avec conduite de chariot. Vous possédez les CACES R489 3, idéalement vous possédez également les CACES R489 1A/1B/5. Vous correspondez à ce profil ? N'attendez plus et envoyez-nous votre CV!
CRIT recherche pour l'un de ses clients basé à Ploisy, un Cariste CACES 1B/3/5 Vos principales missions : - Utilisation des chariots de manutention 1B et 3 pour le roulage de palettes - Utilisation du chariot de manutention 5 pour le remplacement de batteries - Contrôle de palettes en entrée et sortie d'entrepôt - Roulage de palettes - Filmage et cerclage de palettes - Chargement et déchargement de camions - Complétion du carnet de suivi du matériel Horaires de journée 8h-17h ou en 2x8 00h-8h / 8h-17h Vous êtes reconnu pour votre adresse, votre capacité à appliquer des consignes strictes et votre capacité à travailler en sécurité. Vous possédez les CACES R489 1B/3/5, idéalement vous justifiez d'une première expérience en conduite de chariot réussie (cariste, magasinier-cariste, ...). Débutants acceptés. Vous correspondez à ce profil ? N'attendez plus et envoyez-nous votre CV!
Manpower SOISSONS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Cariste Cariste 3 et 5 Pontier (H/F) Les missions : Dans ce poste, vous serez amené à : -Assurer la fluidité des flux de production. -Alimenter les postes de travail. -Utiliser le pont roulant avec rigueur. -Manipuler les CACES 3 et 5 efficacement. -Respecter strictement les consignes de sécurité. -Organiser le rangement du matériel. -Vérifier la conformité des opérations. -Collaborer avec les équipes de production. Les horaires : Le profil : Vous, candidat(e) motivé(e), justifiez d'une expérience en manutention et cariste H/F, maîtrisez l'utilisation des ponts roulants et CACES 3 et 5, et possédez des compétences en respect des normes solides. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC
Entreprise de menuiseries extérieures cherche un commercial H/F pour les secteurs Aisne et Marne. Lieu de Travail : Villeneuve Saint Germain Compétences : - argumentation commerciale - conseiller un client - identifier les besoins d'un client - prospection commerciale - techniques de vente - logiciel de gestion client (Prodevis) Qualités : réactivité, rigueur et sens de la communication - CDI à 35h00 hebdomadaires - Salaire fixe + commissions - Véhicule de société (après 1 mois de présence), carte carburant, téléphone mobile et PC portable - Mutuelle d'entreprise
SYNERGIE Soissons recrute un électricien industriel F/H pour une entreprise spécialisée dans la fabrication d'éléments en acier inoxydable. Missions principales : - Installation et maintenance des appareillages industriels. - câblage, raccordement et mise en service de machines et équipements. - Diagnostic de pannes électriques et interventions pour garantir la continuité de la production. - Analyse et résolutions des dysfonctionnements des installations électriques en respectant les normes de sécurité. - Participation à la mise à jour des schémas électriques et à l'amélioration des équipements existants. - Collaboration avec les équipes de maintenance pour optimiser le fonctionnement des installations. Profil recherché : - Formation en électricité industrielle (BEP, CAP, Bac Pro ou BTS en électrotechnique, maintenance industrielle, etc.). - Expérience dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel. - Maîtrise des normes de sécurité électrique et des systèmes automatisés. - Bonne capacité de diagnostic et résolution de problèmes. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec différents services. - Habilitations électriques Informations sur le poste : - Horaires d'équipe (5h13h ou 13h21h) sur une base hebdomadaire de 38.5 h - Pas de déplacement / astreintes envisageables Habilitations électriques Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Envie de mettre vos compétences au service d'un site essentiel à l'économie circulaire ? Rejoignez notre centre de tri et devenez un maillon clé en tant que Responsable de Maintenance Industrielle près de Saint-Quentin (02) ! Vos missions : - Animer et encadrer l'équipe de maintenance du site. - Planifier et la mettre en œuvre des programmes de maintenance préventive et curative du process du centre de tri. - Veiller à l'amélioration continue du service maintenance en intégrant les aspects sécurité, productivité, fiabilité. - Assurer la gestion globale des opérations de maintenance. - Assurer la gestion budgétaire et des ressources. À propos de vous : - Vous justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle - Vous avez une bonne maitrise du suivi des indicateurs de performance - Vous êtes à l'aise avec le management d'équipe Alors ce poste est fait pour vous ! Ce qui vous attend : - Possibilité d'accéder au concours de la fonction publique. Votre environnement de travail : Lieu : Villeneuve-saint-germain (02) Date : au plus vite Horaires : Lundi au Vendredi Expérience souhaitée : Minimum 5 ans Rémunération : 40K à 45K à déterminer en fonction de l'expérience
- Conduite d'un véhicule Poids Lourd sur route ou chantier, en carrière. Transporte (dé)charge du matériel, des matériaux ou des produits destinés aux chantiers ou provenant de ceux-ci. - Emprunte fréquemment des marchepieds ou des échelles pour accéder à la cabine de conduite, à la grue auxiliaire ou à la benne. - Charger ou décharger manuellement, seul ou avec l'aide d'un manœuvre - Conduite d'une grue hydraulique auxiliaire pour (dé)charger sa livraison - Changer un pneu en cas de crevaison - Contrôle et entretient le véhicule (niveaux, nettoyage à haute pression ou à l'aide de détergents) - Contrôle et entretien l'éclairage du véhicule - Lave régulièrement le véhicule - Terrassement manuel occasionnel - Chacun d'entre nous est responsable de la sécurité (ex : un panneau couché sur un chantier quel que soit notre rôle dans l'entreprise on le remet en place)
SYNERGIE SOISSONS recherche un Responsable Planification F/H pour son client spécialisé dans la fabrication et commercialisation de produits chimiques de traitement des métaux. Principales missions : - Assurer et maintenir à jour la planification de la production dans le logiciel SAP afin respect des délais de fabrication et de garantir le respect des stocks. - Assurer les fabrications, approvisionnements en matières premières et en emballages/ - Assurer l'intégration dans le planning des demandes d'échantillons et des essais d'industrialisation. - Assurer l'intégration des actions récurrentes / maintenance dans le planning et s'assurer - de leurs réalisations. - Proposer les besoins en intérimaires en adéquation avec le planning/ - Assurer la gestion et l'approvisionnement en consommables des ateliers de production/ - Participer à l'élaboration des instructions de travail (Qualité, HSE ou 5S). Profil recherché : - Diplôme BAC+2 Conception de Produits Industriels ou équivalent - Première expérience réussie sur un poste similaire - Maîtrise de l'outil informatique et du logiciel SAP - Anglais courant obligatoire - Compétences en gestion de temps de fabrication et gestion de stocks - Connaissances QHSE et gestion des risques Cette offre correspond à votre profil ? Postulez directement en ligne ! Adaptabilité - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Capacité à déléguer - Capacité à anticiper - Organisation - Polyvalence - Sens des responsabilités Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement une : Technicien.ne de maintenance chaudière gaz (H/F) Vos missions : Intégré.e à l'agence de Soissons, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : - Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils chauffage et production d'eau chaude (contrôler le bon fonctionnement de l'installation, remplacement de pièce, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. - Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil - Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client - Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés - Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché : Vous êtes issu.e d'une formation technique Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B pour els déplacements en clientèles de particuliers ou collectivités (véhicule de service fourni) Vous exercez un métier exigeant et au service de l'intérêt général Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée De tickets restaurant 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré Plusieurs postes à pourvoir
Nous recherchons pour le secteur de Soissons (02), un chauffeur Poids Lourd (H/F) avec permis C, (FIMO/FCO à jour). Vous êtes titulaire du Caces Bras de grue auxiliaire (R390/ R490). Vous serez en lien constant avec le pool transport de l'Entreprise qui coordonnera vos missions de livraison. Vos missions seront de livrer et servir nos clients professionnels ou particuliers sur leurs chantiers, de charger/ décharger et contrôler les matériaux à l'aide des engins de manutention dont vous disposerez. Vous devrez veiller à l'entretien de votre véhicule et à conduire en respectant scrupuleusement les règles du code de la route et les procédures en vigueur dans l'entreprise. Votre capacité d'adaptation, votre polyvalence, votre organisation, votre rigueur et votre sens du service client sont des qualités indispensables pour ce poste. Vous avez des connaissances dans les matériaux de construction en général.
Le SMR et CSAPA "La Maison de Kate" de Bucy-le-Long recherche 1 infirmier/infirmière DE de nuit à 0.50 ETP Rôles : Réaliser des soins infirmiers sur prescription ou relevant du rôle propre de l'infirmière visant à maintenir ou restaurer l'état de santé en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative Veiller à la sécurité du patient ou d'un groupe de patients Etre capable de détecter l'urgence et d'y faire face en prenant des initiatives qui s'imposent Travailler en équipe pluridisciplinaire, analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Participer au dépistage et à la prévention Compétences : Savoir garder de la distance sur des situations complexes Savoir analyser, réaliser des soins infirmiers et les évaluer, avoir des capacités d'organisation et d'adaptation. Assurer des soins préventifs, curatifs, palliatifs. Modalités : Cycle : 4 Semaines / environ 7 nuits et 2 week-ends Amplitude horaire : 10 h de travail de nuit Expérience souhaitée de 5 ans. Expérience en sanitaire et en addictologie vivement souhaitée. Salaire et avantages sociaux Salaire selon CCN 51 (le salaire indiqué est le salaire de base sans les indemnités, SEGUR,) Semaine calendaire accordée en plus des CP annuels. CSE, mutuelle.
Le SMR et CSAPA "La Maison de Kate" de Bucy-le-Long recherche 1 infirmier/infirmière DE. Rôles : Réaliser des soins infirmiers sur prescription ou relevant du rôle propre de l'infirmière visant à maintenir ou restaurer l'état de santé en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative Veiller à la sécurité du patient ou d'un groupe de patients Etre capable de détecter l'urgence et d'y faire face en prenant des initiatives qui s'imposent Travailler en équipe pluridisciplinaire, analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Participer au dépistage et à la prévention Compétences : Savoir garder de la distance sur des situations complexes Savoir analyser, réaliser des soins infirmiers et les évaluer, avoir des capacités d'organisation et d'adaptation. Assurer des soins préventifs, curatifs, palliatifs. Modalités : Cycle : 4 Semaines / 1 WE sur deux Amplitude horaire : 7 h de travail effectif de jour // 10 h de travail effectif de nuit (4/mois) Expérience souhaitée de 5 ans. Expérience en sanitaire et en addictologie vivement souhaitée. Salaire et avantages sociaux Salaire selon CCN 51 (le salaire indiqué est le salaire de base sans les indemnités, SEGUR,) Semaine calendaire accordée en plus des CP annuels. CSE, mutuelle.
Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices. Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels. L'agence AXEO Services recherche, un(e) auxiliaire parentale/aide-ménagère en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps Partiel. Vos missions : Vous assurez une présence auprès d'enfants pouvant être porteur d'un handicap. Les gardes s'étendent du lundi au vendredi tout au long de l'année. Le tout dans le respect des consignes données par les parents et l'agence tout en étant autonome et restant à l'écoute de ou des enfant(s) en charge. Vous assurez aussi l'entretien du logement et les courses pour nos clients particuliers, ainsi que le nettoyage de locaux chez nos clients professionnels. Vos journées commenceront au plus tôt à 6h30 et finiront au plus tard à 20h. Vos avantages : - CDI - Mutuelle - Frais de déplacement pris en charge à hauteur de 0.40€ - Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients, suivi de votre période d'essai, formation en binôme,...) - Formations interne et externe - Évolution possible du contrat de travail - Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs .) Profil : Idéalement, vous avez de l'expérience avec les enfants porteurs d'un handicap ou une expérience significative avec les enfants. Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients.
Notre magasin recherche un(e) vendeur(se) en parfumerie/cosmétique. Vos missions : - Réception des marchandises - Mise en Rayon - Organiser un espace de vente - Accueillir, orienter et renseigner les clients - Procéder à l'encaissement Vous avez une première expérience sur un poste similaire.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Nous recherchons un(e) Conducteur(rice) de taxi pour compléter l'équipe actuelle. MISSIONS PRINCIPALES Transporter les patients en taxi conventionné vers des établissements de soins Assurer l'installation du patient dans le cadre du confort et de la sécurité Accompagner le patient Recueillir et transmettre les informations et les documents nécessaires à la continuité des soins Veiller à l'obtention de tous les documents et informations nécessaires à la facturation du transport Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et de la conformité du matériel Assurer l'entretien du véhicule : lavage, désinfection dans les règles d'hygiène et de sécurité, niveaux des liquides... MODALITÉS DU POSTE Date de début du contrat : dès que possible Planning mensuel Travail sur 5 jours hebdomadaires / un samedi ou un dimanche dans le mois PRE-REQUIS Permis B en cours de validité ; Carte professionnelle CCPCT dans l'Aisne ; Attestation préfectorale d'aptitude à la conduite de taxi ; PSC1. Titre-restaurants, et mutuelle
A PROPOS DE L'ENTREPRISE Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion de la santé et de l'autonomie. Missions et Responsabilités VOS MISSIONS ET RESPONSABILITES L'AMSAM recherche pour son pôle soins et solidarité un(e) secrétaire expérimenté(e) en CDI dont les missions seront les suivantes : - Accueil téléphonique et physique - Prise de RDV médicaux - Organisation des transports - Prise de connaissance et réalisation de transmissions ciblées - Création et suivi des dossiers usagers/patients - Saisie des ordonnances et suivi des renouvellements - Réalisation et suivi des classeurs de soin - Télétransmission des soins et facturation - Contribution dans le suivi des relations partenariales - Extraction des éléments statistiques pour les tableaux de bord de suivi d'activité et rapports d'activité - Gestion des impayés - Gestion des questionnaires de satisfaction - Contribution au déploiement de la politique d'amélioration continue de la qualité au sein du service. Vous intégrez une équipe dynamique de 4 secrétaires PROFIL RECHERCHE : - Bac+ 2 secrétariat (BTS) obligatoire - La connaissance NGAP serait un plus - Excellente maîtrise du Pack Office - Une qualité de secrétaire ou assistante médicale est un plus - Sens du relationnel AVANTAGE : 1 journée de télétravail Mutuelle d'entreprise CE attractif et dynamique Ce poste sera partagé entre le CRT, le CSI et l'ESSIP
Vous réalisez la pose de signalétique, enseignes et adhésifs Vous effectuez des déplacements quotidiens en équipe au départ de Braine, avec le véhicule de l'entreprise. Dans ce cadre vous êtes titulaire du permis B. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'outillage à main et dans la réalisation de petits travaux manuels. Vous êtes bon bricoleur et apte au travail en hauteur.
Sous l'autorité de l'encadrant socio-éducatif du service, l'éducateur intervient principalement au domicile des enfants et de leurs parents dans une fonction d'accompagnement, de médiation, d'évaluation, de coordination dans l'objectif de soutenir et/ou restaurer les relations intrafamiliales, tout en garantissant la protection de l'enfant. Le service s'adapte à la disponibilité des enfants et des parents et de ce fait, l'éducateur doit pouvoir intervenir du lundi au vendredi de 07h00 à 22h00 ainsi que les week-ends/jours fériés et vacances scolaires de 09h00 à 22h00. Dans le cadre de la mise en œuvre de ce projet, l'éducateur : - Assure les visites hebdomadaires à domicile ; - Observe l'enfant dans son milieu familial afin d'évaluer les difficultés rencontrées ; - Propose des entretiens réguliers (individuels et/ou familiaux) ; - Assure l'accompagnement éducatif de l'enfant ; - Accompagne et soutient les parents de l'enfant dans les actes éducatifs quotidiens ; - Communique ses observations et questionnements au sein de l'équipe pluridisciplinaire, - Evalue et réajuste régulièrement avec la famille et l'enfant le projet personnalisé, - Rédige avant chaque échéance des bilans rendant de l'évolution de cellule familiale ; Diplôme ES ou diplôme AES accepté . Poste à pourvoir au plus tôt sur poste vacant
Description de l'entreprise Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés. Avec notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning... Le Groupe Bernard investit pour vous accompagner vers l'excellence métier. Envie de faire bouger les lignes avec nous ? Montez à bord et rejoignez les équipes du Groupe Bernard ! Poste Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Vendeur Automobile Véhicules Neufs (H/F) . Rejoignez l'équipe dynamique de la concession MERCEDES-BENZ à Soissons (02) en CDI ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus ! En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au cœur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts ! Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : Animer le hall auquel vous êtes rattaché(e) Mettre en place les opérations d'aménagement et d'agencement de la surface de vente Accueillir et conseiller la clientèle sur les véhicules de la marque Proposer à la clientèle l'ensemble des services mis à disposition Développer votre portefeuille clients Assurer le traitement des leads Mais ce n'est pas tout : Rémunération : fixe + règlement des ventes Un véhicule et un téléphone pour être au plus proche de vos clients Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur) Des avantages collaborateurs : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien Action logement : aide à la recherche d un logement et accompagnement pour démarrer dans la vie active Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore. ! Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille ! Profil Votre profil idéal : Vous avez suivi une formation dans le domaine commercial et/ou de la vente Vous justifiez d'au moins 2 ans d expérience sur un poste similaire quel que soit votre domaine d activité avec une passion dévorante pour l automobile ! Vous êtes à l'aise sur le terrain et disposez d'un véritable sens de la négociation Vos atouts : curieux(se), force de proposition, autonome, capacité d analyse et d adaptation Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quel que soit son défi, mérite une chance égale. Ce poste est ouvert à toutes et à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion. N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante.
Dans le cadre d'une extension au champ adulte, l'APEI des 2 Vallées recrute pour son Equipe Mobile, poste basé à Soissons, 2 Educateur Spécialisé (H/F) ou Moniteur-Educateur (H/F) Vos missions : - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Evaluer, établir un diagnostic socio-éducatif - Participer à la co-construction avec des équipes de terrain de projets d'accompagnement spécifiques visant à la résolution de situations complexes présentés par des enfants ou des adultes en situation de handicap accueillis au sein d'ESMS et/ou de structures de l'Aide Sociale à l'Enfance, ou de structures adultes (FAM, MAS, CHRS...) - Travailler en partenariat et animer le réseau (A.S.E., M.D.P.H., U.T.A.S., E.S.M.S., E.P.S.M.D.A ) Votre profil - D.E.E.S. ou C.A.F.M.E. Exigé. Expérience souhaitée de 2 ans minimum - Avoir de grandes capacités relationnelles (écoute et goût du contact) et une bonne connaissance du Champ du handicap enfance et adulte dans toutes ses dimensions (D.I., Moteur, TCC, Psychique, Sensoriel, TED/TSA) - Bonne connaissance des différents territoires d'intervention et d'action des structures du médico-social et du social. Vous hésitez encore ? Voici quelques-uns de nos atouts - des axes de formation collective, riches et variés, - un accompagnement dans votre évolution de carrière, - un compte épargne temps, - un plan d'épargne retraite collectif, Votre poste Type de contrat : CDI- Temps Plein. Horaires variables. 18 CT Statut : ES coeff de départ 434 ou ME coeff de départ 411 CCN 66 + LAFORCADE. Reprise ancienneté Disponibilité : dès que possible Candidature Prêt à endosser le costume d'Educateur Spécialisé (H/F) ou de Moniteur-Educateur (H/F) au sein de notre association ? N'hésitez plus et rejoignez-nous.
Dans le cadre de l'accompagnement au logement sur le dispositif IML+ (renforcée), vous aurez en charge l'évaluation sociale des personnes prises en charge présentant des troubles psychiques, d'addictions et ou de pathologies diverses souvent accompagnés de situations précaires psychologiques et sociales , l'accompagnement global et au savoir habiter, l'accompagnement au budget en lien avec le projet logement, l'accompagnement administratif, l'insertion professionnelle, la mise en place d'actions collectives en lien avec la vie quotidienne. Aisance attendue pour les visites à domicile. Capacités organisationnelles. Prise de poste à Soissons, déplacements fréquents sur les secteurs de Château Thierry, Soissons et Saint Quentin.
Notre agence Adéquat Soissons recrute un Menuisier H/F pour une mission située à Soissons pour son client spécialisé en Construction. Vos futures missions : - Prendre connaissance des consignes et plans relatifs aux opérations à réaliser - Vérifier l'adéquation du matériel, des matériaux et de l'outillage aux opérations à réaliser - Vérifier et entretenir l'installation réalisée, l'outillage et les matériels à disposition Le Profil Adéquat : - Expérience en tant que menuisier - Connaissance des techniques de menuiserie et des matériaux - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Autonomie et rigueur Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Nous recherchons des commerciaux sédentaires. Rattaché.e à la Direction Commerciale de STUDI. Vos missions seront les suivantes : - Recontacter nos prospects apprenants afin de répondre à leurs demandes d'information par téléphone, email, messagerie instantanée. - Les aider a choisir leur parcours de vie en trouvant la meilleure formation et un plan de financement adapté à chacun. - Créer une véritable relation de confiance avec eux et les accompagner dans leur nouveau challenge. - Vendre les formations Studi dans le but d'atteindre vos objectifs commerciaux. Votre profil : Véritable challenger, ambitieux(se), vous avez la fibre commerciale, êtes orienté(e) résultats et aimez atteindre des objectifs de vente fixés. Vous êtes dynamique, enthousiaste et optimiste et faites preuve d'empathie et de curiosité. Vous maîtrisez parfaitement la communication écrite et orale. Vous justifiez d'un bac +2 ou d'une expérience commerciale réussie Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes un groupe dynamique, en hyper croissance composé d'équipes soudées et investies. Des managers bienveillants, disponibles, à l'écoute et qui vous challengent dans votre réussite. Une rémunération composée d'un fixe de 1801,80€ Brut et d'un variable déplafonné vous permettant d'augmenter votre rémunération sans limites, hormis celles que vous vous fixées Une rémunération garantie de 2100€ Brut durant vos trois premiers mois de production le temps de prendre vos marques. Une formation d'environ 1 mois, pour assurer une montée en compétences et une intégration sereine Un CDI (35 heures) du lundi au vendredi avec un début de semaine à 9h30 Et puis Studi c'est aussi... 5 jours de fermeture rémunérés Titres restaurants Activités et offres organisées par notre CSE Prime d'intéressement Événements et soirées Petit plus, vous pouvez bénéficier au cours de votre carrière de contenus de formation Studi! Cette description vous parle et vous donne envie de nous rejoindre ? Envie de prendre part à notre culture d'entreprise fondée sur la recherche de performance, l'agilité des équipes et des process, le respect mutuel et la bienveillance ? Alors n'attendez plus pour nous proposer votre candidature ! Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité de la Régulation vos missions principales seront les suivantes : -Être garant de la prise en charge et du transport du patient vers des établissements de soins (SAMU, hospitalisations, consultations), -Respecter les délais et l'organisation dans le respect du code de la route, -Assurer la manutention et installation du patient dans le cadre du confort et de la sécurité, -Surveiller l'état de santé du patient et les dispositifs médicaux pendant le transport dans le champ de compétences, -Réaliser les gestes de premiers secours dans le cadre strict des attributions, -Recueillir et transmettre les informations et les documents nécessaires à la continuité des soins, -Veiller à l'obtention de tous les documents et informations nécessaires à la facturation du transport (facturer et encaisser si nécessaire), -Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et de la conformité du matériel, -Assurer l'entretien du véhicule : lavage, désinfection dans les règles d'hygiène et de sécurité. Modalités : - Planning mensuel - Gardes Préfectorales (jours ou nuits) - Travail de week-end en moyenne 1/2 (un samedi ou un dimanche) Primes, chèques repas et mutuelle obligatoire. MODALITÉS DU POSTE Durée du travail : 35 h / semaine + Heures supplémentaires Prise de poste : Immédiate Rémunération attractive : taux horaire conventionnel + heures supplémentaires + diverses primes + titres-restaurant Convention collective : Transports routiers et activités auxiliaires du transport QUALIFICATIONS Vous êtes dans l'idéal titulaire des éléments ci-dessous : - CCA / DEA - AFGSU 2 - Attestation préfectorale d'aptitude à la conduite d'ambulance Aptitude au port de personne dans un environnement non-facilitant.
Depuis 1993 ATHANOR groupe AKSIS est expert dans le domaine du conseil en reclassement. Nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des évolutions professionnelles aux services des salariés, des demandeurs d'emploi et des entreprises AKSIS recrute un(e) consultant(e) en évolution professionnelle. Vous êtes en charge de l'accompagnement de demandeurs d'emplois et/ou salariés licenciés économiques, grâce à un parcours renforcé, soutenu et personnalisé mobilisant des entretiens individuels et des sessions collectives. Vous codéfinissez un plan d'actions avec chacun de vos bénéficiaires et les accompagnez dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en favorisant leur mise en activité et en mobilisant, si nécessaire, un appui à l'élaboration de leur projet professionnel et des actions de formation. Vous serez amené(e) à animer des ateliers collectifs sur les thématiques de l'emploi et les "softs skills". Profil : Vous avez des compétences acquises dans les domaines suivants : - Le marché du travail local (les emplois, les secteurs professionnels, les bassins d'emploi...) et le réseau professionnel associé à mobiliser ; en cas de mobilité souhaitée par l'adhérent, le référent doit intégrer à son accompagnement dans le projet de reclassement la mobilité envisagée (présentation des aides régionales.) ; - Les techniques de recherche d'emploi dont une maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux à visée professionnelle ; - Les méthodes pédagogiques pour aider le bénéficiaire de la prestation à maîtriser les étapes de la construction de son projet professionnel et de sa recherche d'emploi ; - Les techniques d'entretien individuel et d'animation de groupe ; - Les dispositifs de formation professionnelle et de la VAE ; - Les étapes, les démarches et les dispositifs relatifs à la création ou à la reprise d'entreprise. La connaissance de l'offre de services France Travail Vos compétences ont été acquises soit par une expérience professionnelle, soit par l'une des formations qualifiantes suivantes : - Conseiller en insertion professionnelle (RNCP 37274), - Conseiller emploi et évolution professionnelle (RNCP 36907), - Chargé d'accompagnement collectif et individuel en insertion socioprofessionnelle (RNCP 37620), - Formateur accompagnateur en insertion professionnelle (RNCP 36014), - Psychologue du travail (RNCP 37813) - Conseiller en création d'entreprise (RS 5868) Poste à pourvoir sur l'axe Soissons/Laon Formation niveau Bac+2 ou équivalent en RH / CIP, dans l'insertion ou la formation professionnelle ou une expérience professionnelle d'au minimum 1 année dans l'animation de prestations d'orientation et / ou d'insertion professionnelle. Consultez notre site http://www.aksis.fr pour découvrir nos activités et rejoignez nous !!!
AKSIS, Cabinet Conseil en Évolution Professionnelle, propose des solutions à la carte autour de l'accompagnement des évolutions et des transitions professionnelles au service des entreprises et des salariés : Bilan de compétences, Out placement, Diagnostic RH, Évaluations CléA Aksis est un prescripteur privé de Pôle Emploi
L'ADSEA de l'Aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du pôle enfance de l'ADSEA à SOISSONS sur l'activité mesure unique Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs Expérience de travail éducatif en milieu ouvert . travail en co-intervention . disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles . Astreintes à assurer avec des horaires adaptés au regard de l'activité Soft Skills : le/la candidat (e) associe l'esprit d'initiative, le sens du relationnel, le goût du travail en équipe, la rigueur et une sensibilité au secteur associatif. Poste en CDD 12 MOIS à TEMPS PLEIN à pourvoir dès que possible Affectation : Protection de l'enfance à Soissons Coefficient de départ : 446 (Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966) Avantages sociaux : Mutuelle, Congés trimestriels, Congés pour enfant malade, déplacement en véhicule de service, CSE.
Recherchons AMP (H/F) DEAVS, AES, AVS et/ou Aide à domicile pour intervenir sur le secteur de Soissons et environs sur le Pôle Handicap. Réunions hebdo et travail d'équipe. CDI 151.67h/mois, soit 35h/sem Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, personnes handicapées, enfants et adolescents, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul). Pour aider à la toilette, aux transferts (utilisation du verticalisateur, lève-malade). Pour la réalisation d'ateliers de prévention santé, d'activités manuelles, créatives et sensorielles, ainsi que la réalisation du suivi du projet de vie, éventuellement lors de sorties culturelles et divertissantes. Vous participerez activement à l'insertion sociale des personnes, vous veillerez à la préservation de leur autonomie et à la consolidation des liens sociaux. Maîtrise des aides techniques Dans le cadre de vos activités, un permis B en cours de validité est nécessaire. Des déplacements quotidiens sont à prévoir. Revalorisation des salaires en fonction de l'avenant 43 - reprise d'ancienneté. Les mesures de gestes barrières seront respectées pour les entretiens d'embauche et des entretiens téléphoniques seront assurés. A noter : Vous interviendrez auprès d'un public fragile, aussi, la vaccination pourra être exigée
Recherchons (H/F) Aide à domicile et/ou , AES, AVS pour intervenir sur le secteur de Soissons et environs. Réunions hebdo et travail d'équipe. CDI 151.67h/mois, soit 35h/sem Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, personnes handicapées, enfants et adolescents, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul). Pour aider à la toilette, aux transferts (utilisation du verticalisateur, lève-malade). Pour la réalisation d'ateliers de prévention santé, d'activités manuelles, créatives et sensorielles, ainsi que la réalisation du suivi du projet de vie, éventuellement lors de sorties culturelles et divertissantes. Vous participerez activement à l'insertion sociale des personnes, vous veillerez à la préservation de leur autonomie et à la consolidation des liens sociaux. Maîtrise des aides techniques Dans le cadre de vos activités, un permis B en cours de validité est nécessaire. Des déplacements quotidiens sont à prévoir. Revalorisation des salaires, en fonction de l'avenant 43 - reprise d'ancienneté. Les mesures de gestes barrières seront respectées pour les entretiens d'embauche et des entretiens téléphoniques seront assurés. A noter : Vous interviendrez auprès d'un public fragile, aussi, la vaccination pourra être exigée
L'entreprise SOISSONS AMBULANCES recherche un(e) Ambulancier(e) (H/F) afin de renforcer l'équipe actuelle : Sous la responsabilité de la Régulation vos missions principales seront les suivantes : -Être garant de la prise en charge et du transport du patient vers des établissements de soins (SAMU, hospitalisations, consultations), -Respecter les délais et l'organisation dans le respect du code de la route, -Assurer la manutention et installation du patient dans le cadre du confort et de la sécurité, -Surveiller l'état de santé du patient et les dispositifs médicaux pendant le transport dans le champ de compétences, -Réaliser les gestes de premiers secours dans le cadre strict des attributions, -Recueillir et transmettre les informations et les documents nécessaires à la continuité des soins, -Veiller à l'obtention de tous les documents et informations nécessaires à la facturation du transport (facturer et encaisser si nécessaire), -Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et de la conformité du matériel, -Assurer l'entretien du véhicule : lavage, désinfection dans les règles d'hygiène et de sécurité. Modalités : - Planning mensuel - Gardes Préfectorales (jours et nuit) - Travail de week-end en moyenne 1/2 (un samedi ou un dimanche) Primes, chèques repas et mutuelle obligatoire. MODALITÉS DU POSTE Durée du travail : 35 h / semaine + Heures supplémentaires Prise de poste : Immédiate Rémunération : taux horaire conventionnel + heures supplémentaires + diverses primes + titres-restaurant + participation QUALIFICATIONS Vous êtes dans l'idéal titulaire des éléments ci-dessous : -CCA ou DEA -AFGSU 2 -Attestation préfectorale d'aptitude à la conduite d'ambulance Aptitude au port de personne dans un environnement non-facilitant.
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons un Educateur Spécialisé (H/F) pour un CDD de 3 mois. Contexte : Le Pôle d'Appui à la Scolarité a pour mission première d'accueillir les familles et de répondre aux besoins éducatifs particuliers des élèves. Ce pôle est chargé d'apporter une réponse rapide et efficace aux familles, un accompagnement des équipes enseignantes pour renforcer la réussite de tous les élèves à l'école. L'équipe PAS peut être élargie à tout professionnel susceptible d'apporter une expertise et une réponse adaptée aux besoins des élèves. Vos missions seront : - Collaboration et coopération avec les ressources internes à l'Education nationale dans la construction des accompagnements au sein des écoles de la Circonscription - interface avec les différents acteurs et partenaires du territoire - Analyse de situations à partir de la sollicitation de l'équipe pédagogique, en collaboration et intervention étroite avec la coordinatrice de l'équipe pour la construction des interventions adaptées aux demandes. - Proposition des modes d'interventions spécifiques aux besoins (étayages des équipes scolaires autour de situations individuelles, groupales, sensibilisations, formations.). Participer à la sensibilisation ainsi qu'à la formation des acteurs du territoire - Coopération étroite avec les partenaires pédagogiques, médico-sociaux et sanitaires : échanges et participations aux rencontres inter-professionelles autour des situations des enfants. Compétences requises : Vous êtes doté(e) d'une excellente communication, sérieux(se), motivé(e), vous possédez un esprit d'analyse, Implantation du poste : Pôle d'Appui à la Scolarité de Soissons
Sur le secteur de Soissons, vous effectuez des rondes chez nos clients ainsi que des interventions sur alarmes et levées de doutes. Vous avez une carte professionnelle à jour, et le permis de conduire CDI temps plein (coefficient 140)
Recherche un agent de prévention et de sécurité pour une boutique. Merci de nous communiquer une lettre de candidature, un CV, carte professionnelle à jour, SST
Vous interviendrez auprès d'un public de particuliers et collectivités. Vous travaillerez en hauteur et ferez de l'élagage, de l'abattage, du bucheronnage et de la taille. Vous savez manipuler une tronçonneuse en toute sécurité
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC AZAÉ SOISSONS , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Si vous souhaitez vous challenger, rebondir, vous épanouir dans le commerce de Prêt à Porter, nous vous invitons à nous transmettre votre CV. L'univers du Prêt-à-Porter, vous promet un très bon développement. À propos de la mission Le poste de Responsable de Magasin chez notre client supervise tous les aspects liés à l'animation commerciale, la gestion du personnel, des produits, des activités et des opérations au sein de l'un de leur grands magasin (surface supérieure à 700m²). Il est chargé de constituer une équipe performante afin d'offrir un service client d'exception et de faire progresser l'entreprise de manière efficace, en se chargeant du recrutement, de la formation, du développement et de la fidélisation des employés, qu'ils soient en temps partiel ou en temps plein. Il supervise également toutes les opérations du magasin, incluant la gestion des heures de travail, la protection des actifs, ainsi que l'organisation de la surface de vente et de la réserve. Le Responsable de Magasin développe une connaissance approfondie de sa clientèle et de l'assortiment de produits afin de dynamiser les résultats de l'entreprise. Il établit des relations solides avec les partenaires d'autres départements, les équipes du siège et les employés, tout en cultivant une culture d'inclusivité, de collaboration et d'optimisme. Piloter votre équipe avec comme objectif de développer leurs compétences, de les faire évoluer, et d'instaurer une bonne ambiance en boutique, - Accueillir et donner du plaisir à vos clients, grâce à vos bons conseils, - Optimiser votre merchandising, - Gérer le magasin en analysant vos résultats, en étant attentif à la bonne tenue de votre stock, en faisant remonter les informations du terrain à votre N+1, et en lui proposant vos possibles axes d'amélioration. Rythme de travail : - Travail le samedi - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 18,00 EUR - 20,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 21,78EUR - 24,20EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationPoste avec période en intérim Profil recherché Vous êtes d'un naturel très enthousiaste, dynamique pourquoi pas même débordant d'énergie ,avec des compétences relationnelles et commerciales reconnues,le sens de l'accueil et du service client. Vous avez une expérience significative dans l'animation d'une équipe idéalement avec le management d'une équipe de minimum de 5 personnes. Passionné(e) par la mode textile et la mode ainsi que les nouvelles tendances vous êtes à même de proposer et encourager une expérience client différenciante. Commerçant(e) confirmé(e), organisé(e), rigoureux(se), leader naturel(le), vous savez piloté et géré vos stocks... et vous avez le goût du challenge ! Vous avez envie d'évoluer dans une entreprise en perpétuel mouvement, dotée d'une capacité de création et d'innovation qui fait vraiment la différence. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Le GEIQ BTP HDF recherche pour l'un de ses adhérents basé à Soissons (02) un Technicien Gaz H/F en CDD pour un démarrage en décembre - janvier 2026. Vos missions : - Entretien et maintenance préventive, - Dépannage et maintenance corrective, - Installation et mise en service, - Conseil et relation client, - Respect des règles de sécurité et de qualité Profil : - Vous possédez un diplôme dans ce domaine ou une expérience - Permis B requis car des déplacements fréquents sont nécessaires pour l'exercice des missions.
Colbeaux SAS recherche Conseiller (e) commercial automobile hautement qualifié pour son établissement Soissons : Principales Missions : Quelque soit le parcours du client digital ou physique - Accueillir le client et être attentif à ses besoins - Présenter les véhicules susceptibles de répondre à ses attentes - Etablir une offre sur logiciel constructeur et une offre de financement - Argumenter et clôturer la vente - Évaluer l'ancien véhicule en cas de reprise - vendre produits complémentaires notamment le financement et les extensions de garanties etc.. -promouvoir nos Marques - Vendre - Livrer le véhicule en remettant documents et informations nécessaires - Participer à l'organisation d'évènements - Relance téléphonique - attentif aux attentes clients Respectueux de procédures imposées par nos Constructeurs Qualité pour le poste : Dynamique, disponible, méthodique, bonne élocution. Evolution carrière possible vers l'encadrement commercial Salaire motivant : fixe + com. + primes. Véhicule de fonction +I Phone - carte carburant - Comité d'entreprise -Participation aux bénéfices Lieu établissement de Soissons Expérience : 5 ans expérience vente automobile exigée Envoyer lettre de motivation et CV
Vous assumez une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie de l'appartement (9 jeunes) : Entretien des locaux: prise en charge au quotidien ou de façon programmée l'entretien de l'appartement et des communs, Cuisine: Confection des repas du midi et/ou du soir dans le respect des règles et de la prévention des risques alimentaires, Lingerie: gestion et entretien du matériel mis à disposition, lavage et repassage du linge des jeunes et du linge de maison, gestion ou accompagnement de la gestion du linge des jeunes en fonction de leur âge, Conduite des enfants dans le cadre scolaire ou visite en famille, Tâches de gestion simple: gestion d'un fond de roulement pour les achats de produits nécessaires à la vie du logement. Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le). Vous êtes dans l'écoute et le dialogue. Vous savez prendre des initiatives. Vous savez gérer une relation conflictuelle et garder le contrôle de vous-même. Attestation d'honorabilité indispensable Travail 1 week-end par mois Horaires: 8h-13h et 17h-20h
Afin de poursuivre notre développement et de nous accompagner, nous recrutons un Conseiller de vente Textile (H/F) en intérim. À propos de la mission Directement rattaché(e) à l'équipe managériale, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons attribués. À ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le Client - Diagnostiquer les besoins du Client et l'aider dans son choix - Concrétiser des ventes - Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) - Entretenir et approvisionner le rayon - Proposer des choix de produits, des réimplantations - Participer à la préparation d'opérations commerciales - Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise Rythme de travail : - Travail le samedi - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 30 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par la mode et son métier de la vente. - Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre enseigne. - D'un naturel enthousiaste, vous aimez le travail en équipe et vos qualités relationnelles sont reconnues. - L'appétence pour la mode et son actualité vous permet une bonne connaissance des tendances de vos produits textiles, accessoires. - Idéalement doté(e) d'une formation niveau Bac à Bac +2 dans la vente, vous justifiez avant tout d'une première expérience vous permettant une bonne maîtrise des techniques de vente, acquises au sein d'une enseigne de textile. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Rejoignez Vitalliance, une entreprise dédiée à l'accompagnement des personnes dépendantes. Un(e) Auxiliaire de vie en poste. En tant qu'Auxiliaire de Vie, vous apporterez un soutien essentiel aux bénéficiaires afin de favoriser leur autonomie et d'assurer leur bien-être. Permis exigé et véhicule dans le cadre de vos missions (déplacement au domicile des bénéficiaires ) Missions : -Assister les bénéficiaires dans les activités de la vie quotidienne : aide au lever, au coucher, à la toilette, habillage. -Préparation et aide à la prise des repas tout en veillant au respect des régimes alimentaires spécifiques. -Accompagnement dans les tâches ménagères : ménage léger, entretien du linge et courses. -Stimuler l'autonomie des personnes accompagnées par une présence attentive et bienveillante. -Assurer une écoute active pour répondre aux besoins des bénéficiaires et apporter réconfort et réassurance. Participer au maintien du lien social en proposant des activités participatives ou en relation avec l'extérieur lorsque possible. Les compétences requises : -Certification / diplôme de niveau V (DE AVS) sinon possibilité de formation en interne. -Permis exigé et véhicule -Capacité à travailler en autonomie tout en gardant un sens aigu du travail collaboratif. -Maîtrise des gestes techniques liés aux soins corporels ainsi qu'à l'utilisation adéquate du matériel ergonomique dédié. -Bonnes compétences relationnelles afin de gérer avec patience toute situation complexe pouvant se présenter lors des interventions. -Connaissance solide concernant les protocoles hygiéniques indispensables dans le cadre médical. Contrat et Avantages : -CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités -Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. -Remboursement des frais de transport en commun à 100%. -Prise en charge des indemnités kilométriques. -Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives. -Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. -Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Le GROUPE RIESTER propose un large choix de prestations telles que la vente de véhicules neufs, la vente de véhicules d'occasions, l'entretien, la réparation, la carrosserie et la location de véhicules. Le groupe emploie aujourd'hui près de 430 personnes sur ses différentes concessions en Ile de France et dans le Grand Est Parisien. Dans le cadre de son développement, le GROUPE RIESTER recrute un Conseiller Client Services (H/F) pour sa concession multimarques PEUGEOT, CITROEN, OPEL située à SOISSONS (02). En tant que Conseiller Client Services, vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients pour comprendre leurs besoins et leur fournir des solutions adaptées. Vos missions principales : - Vous fournissez un service client de haute qualité en répondant aux demandes et aux besoins des clients, - Vous serez chargé d'accueillir et prendre en charge le client, - Vous établirez tous les documents nécessaires à la réalisation des interventions, - Vous planifiez les interventions en lien avec l'atelier et assurez un suivi de l'avancement des réparations, - Vous facturez et encaissez le client, - Vous restituez le véhicule au client, - Cette liste n'est pas exhaustive. Votre profil : - Vous justifiez de 3 ans d'expérience dans l'univers automobile ou un domaine similaire et aimez le contact client, - Vous êtes dynamique, ouvert d'esprit, organisé et rigoureux, - Vous appréciez de travailler en équipe
Notre agence Adéquat Soissons recrute un plaquiste H/F pour une mission située à Soissons pour son client spécialisé en Construction.. Vos futures missions : - Installation des stocks de matériaux, des échafaudages, des gardes corps antichute et des lignes de vie - Pose des panneaux préfabriqué - Montage des cloisons, des sols ,des doublages en panneaux ou des faux plafonds - Jointure et renforcement de la structure des panneaux Le Profil Adéquat : - Expérience en tant que plaquiste - Connaissance des techniques de pose de plaques de plâtre - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de cœur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie H/F. Vos missions : aider les bénéficiaires dans les gestes du quotidien : lever et coucher, toilette, repas, ménage et courses. Vous aimez le contact, vous êtes sérieux(se), rigoureux(se) , autonome et disponible : rejoignez nous. Envoyez votre CV par mail . Vous interviendrez sur la commune de Soissons et les communes limitrophes . Le permis B est indispensable, vous utilisez votre véhicule pour les déplacements avec dédommagement des frais kilométriques . Vous travaillez un week-end sur deux.
ACL spécialisée depuis 1986 dans la fabrication de produits pour la maintenance vous propose un poste de commercial (e) en CDI. Véritable ambassadeur de notre gamme, vous devez gérer, développer un portefeuille clients existant et prospecter de nouveaux marchés sur un secteur géographique défini. Doté d'une capacité à convaincre, à négocier, vous devez faire preuve d'autonomie organisationnelle et de rigueur. Formation de nos produits en interne assurée. Nous vous proposons une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance : Fixe + prime + véhicule après période d'essai. Des concours / challenges motivant et permanent. Poste à pourvoir pour janvier Adressez-nous CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.
Recherche un(e) esthéticien(ne)/conseiller(ère) de vente, si possible avec 1 an d'expérience minimum, motivé(e) et passionné(e). Vous aurez pour mission principale : - la réalisation de soins du corps et du visage, - la vente de produits , -l'épilation... - la satisfaction du client CAP, BEP et équivalents - Esthétique soin corporel (esthetique) : exigé Compétences : Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Réaliser des soins du visage et du corps Qualités professionnelles : Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. De par la nature du poste, une excellente présentation est nécessaire. Le savoir-être et le sourire sont des qualités indispensables à valoriser.
CRIT recherche un Electricien Nacelliste spécialisé dans la construction et la maintenance, pour l'un de ses clients basé à Soissons. Vos principales missions : - Installation, entretien et maintenance des équipements électriques et électroniques en hauteur - Diagnostic, analyse et réparation des équipements - Maintenance préventive et corrective des installations - Rédaction de rapports d'interventions et fiches techniques - Respect des consignes de sécurité Rémunération selon le profil. Vous êtes reconnu pour votre précision, votre esprit d'analyse et votre capacité à travailler en sécurité. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en électricité ou équivalent et justifiez d'une expérience réussie d'au moins 1 an en qualité d'électricien industriel ou dans le bâtiment. Idéalement, vous possédez les CACES R486. Vous maîtrisez les normes et réglementations électriques et n'avez pas peur de travailler en hauteur (environ 10 mètres) Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus et rejoignez notre équipe en tant qu'Electricien Nacelliste.
Vous avez le goût du challenge et du management ? Rejoignez un acteur majeur de la relation client et contribuez à la performance d'un site dédié à l'expérience client, engagé dans la qualité de service et l'innovation. Dans le cadre du renforcement de l'encadrement, nous recrutons un(e) Superviseur de centre d'appels (H/F) pour un site basé à Soissons. Rattaché(e) à la direction du site, vous serez en charge de : -Encadrer une équipe de 3 managers, 27 conseillers et accompagner leur montée en compétences -Assurer le suivi opérationnel et qualitatif des activités du plateau -Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client donneur d'ordre (reporting, posture de réassurance, suivi des indicateurs) -Garantir le respect des procédures et la qualité de service -Participer activement à l'amélioration continue des performances Votre profil : -Expérience confirmée en management d'équipe et en relation directe avec des clients professionnels -Leadership naturel, posture affirmée, sens du cadre et de la pédagogie -Formation Bac2 minimum en commerce, gestion ou équivalent Conditions : -CDI - 35h/semaine du lundi au samedi -Poste sédentaire, sans déplacement
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
SYNERGIE Soissons recrute des chaudronniers F/H pour une entreprise dynamique et en pleine expansion spécialisée dans la construction de matériel de filtration en acier. Les missions : - Opérations de découpe, d'assemblage et de montage de pièces métalliques selon les plans et les exigences techniques. - Fabrication de structures et d'éléments métalliques complexes à partir de matériaux divers - Utilisation de machines et outils spécifiques (plasma, chalumeau, cisailles, etc.) tout en respectant les normes de sécurité. - Contrôle de la conformité des pièces produites et ajustements si nécessaire. - Collaboration avec l'équipe de production pour garantir des délais respectés et une qualité optimale. - Entretien des équipements et à la gestion du matériel. Profil recherché : - Première expérience significative en chaudronnerie avec maîtrise des techniques de soudage et de découpe. - Connaissance des matériaux métalliques et des procédés de fabrication. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Autonomie, rigueur et sens du détail. - Dynamisme, esprit d'équipe et volonté d'apprendre. - Formation en chaudronnerie ou équivalent souhaitée Comment postuler ? Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, postulez directement en ligne avec votre CV ! LECTURE DE PLANS - CONNAISSANCE DE LA MATIERE ET DES OUTILS Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons un Conducteur de ligne F/H pour une société de fabrication industrielle de grillage. Les missions du poste : - Paramétrer les équipements de production en fonction des consignes et du cahier des charges - Surveiller le bon fonctionnement de la ligne de production - Palettiser les rouleaux de grillages - Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau - Contrôler la qualité de la production finale - Transmettre au responsable de production les résultats liés à l'activité de la ligne de production. Profil recherché : - CAP domaine industriel - Première expérience sur un poste similaire - Compétence en pilotage de ligne de production - Réactivité et efficacité - Vigilance Cette offre vous intéresse ? Transmettez-nous votre CV en ligne ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En quête d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Rejoignez notre SUP'erbe équipe de Soissons en tant que Peintre confirmé h/f et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Vos missions seront : * Réaliser des travaux de peinture intérieure et extérieure * Effectuer des opérations de ponçage et préparation des supports * Procéder aux travaux de ratissage et enduits * Poser différents revêtements muraux * Appliquer du papier peint * Réaliser la pose de revêtements de sol Profil recherché: * Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que peintre en bâtiment * Vous maîtrisez les techniques de peinture et de préparation des supports * Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et appréciez le travail bien fait * Vous savez travailler en équipe et respecter les règles de sécurité * Permis B apprécié Rémunération et avantages SUP Intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Grâce à notre CSE bénéficier d'aides et de services dédiés (aide au logement, garde enfant, déplacement...).
Responsable local PMI H/F à la Direction de l'Enfance et de la Famille - Service Protection Maternelle et Infantile - Utas SOISSONS Grade : Sage-femme de classe normale ou hors classe, Cadre de santé ou cadre supérieur de santé, Attaché territorial, Puéricultrice ou puéricultrice hors classe territoriale, Infirmier en soins généraux ou hors classe Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) MISSIONS : - Met en œuvre et organise sur le territoire de l'Utas les missions définies par le Conseil départemental conformément aux dispositions du Code de la Santé Publique et le Code de l'Action Sociale et des Familles (loi n°89-899 du 18 décembre 1989, décret n°92-785 du 6 août 1992, loi n°89-487 du 10 juillet 1989, loi n°2007-297 du 5 mars 2007). - Est force de proposition auprès du Chef du service H/F de PMI ou son adjoint H/F, en matière de politique suivie. - Travaille en étroite collaboration avec le Chef du service H/F de PMI ou la personne chargée de l'intérim, les acteurs de la PMI et les acteurs de santé sur le territoire de l'Utas. - Participe à l'élaboration et à la vie du projet de service de PMI et s'inscrit dans les actions partenariales. - Peut se voir confier des missions, des études ou des responsabilités particulières. - Est garant de l'exécution des conventions particulières à son service sur son territoire en collaboration avec le Chef du service H/F de PMI ou son adjoint H/F. Anime, pilote, encadre, manage, organise et gère le personnel de son service - Assure la permanence des fonctions - Organise le service de PMI pour optimiser les moyens et les compétences disponibles en lien avec les Utas - Coordonne en qualité de responsable hiérarchique l'activité des agents du service de PMI, médecins H/F, puériculteurs(trices), infirmiers(ères), auxiliaires de puériculture H/F, assistants socio-éducatifs H/F - Evalue la politique publique mise en œuvre dans le département en matière d'action périnatale, d'actions en faveur des mères et des enfants de moins de 6 ans en lien avec les autres organisations concernées (maternités, services pédiatriques, réseau régional de périnatalité) - Coordonne le recueil d'indicateurs et de statistiques départementaux et ministériels - Assure les astreintes téléphoniques au titre du Service d'Administration et Accès aux Droits Activités principales : Activités de management Exerce une fonction de management social et technique. A autorité hiérarchique et technique sur l'ensemble du personnel de PMI et travaille en collaboration avec le responsable de l'Utas, pour le personnel qui ne relève pas de son autorité hiérarchique Organise et structure les activités du personnel de PMI, met en œuvre les programmes d'actions définis par les textes et les développe en fonction des priorités de santé identifiées et du projet de service de la PMI Participe au dispositif de protection de l'enfance conformément aux orientations de la loi de mars 2007 et est garant des Informations Préoccupantes attribuées au service de PMI Organise l'agrément des assistants maternels et familiaux, le suivi et le contrôle des assistants maternels agréés Organise les bilans de santé en école maternelle Développe les contacts nécessaires afin que le service de PMI soit connu et inclus dans l'aide apportée aux parents Veille à ce que le volume d'activité développée au sein de son service soit conforme aux objectifs fixés. Activités de coordination Communique au Chef du service H/F de PMI, l'ensemble des données qui lui sont nécessaires, notamment à l'indentification et au choix des priorités de santé départementale et territoriale Participe à l'organisation, à la tenue et à l'animation des réunions de la PMI, notamment dans le cadre de l'élaboration des projets de service du territoire, de la prise en charge des enfants vulnérables, des actions en réseaux
Notre agence Adéquat de Soissons recrute des nouveaux talents sur des postes de: Couleur/Mouleur (F/H). Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Soissons (02). Missions : - Mettre en place les éléments standards et spéciaux dans le moule - Assurer le calage des armatures dans le moule - Aide au coulage et à la répartition du béton dans le moule - Effectuer la finition des produits - Démonter les produits finis Profil : - Etre minutieux, soigneux dans son travail et avoir l'esprit d'équipe - Respect des règles de sécurité - Avoir une expérience dans le domaine agricole ou BTP est un plus Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Paniers - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
A PROPOS DE LA STRUCTURE Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion de la santé et de l'autonomie. MISSIONS ET RESPONSABILITES L'AMSAM recherche pour son service Comptabilité, un(e) comptable en CDI. Sous l'autorité de la Directrice Générale, vos missions principales seront : La comptabilité générale de l'association : - La tenue comptable au quotidien : fournisseurs et trésorerie - Gestion des immobilisations - Participation aux travaux de révision et d'établissement des comptes de l'association (suivis trimestriels, reporting et bilan) Gestion de plusieurs activités - Elaboration des budgets et des rendus de comptes en lien avec les directeurs de pôles - Intégration et contrôle des écritures provenant des logiciels métiers - Révision des comptes - Relation avec les responsables opérationnels et les financeurs - Aide ponctuelle à l'établissement de la paie ( Saisie des éléments variable de la paie, suivi des dossiers prévoyance ... PROFIL RECHERCHE Vous êtes issu d'une formation BAC+2 à BAC + 4 en comptabilité gestion, vous justifiez au moins d'une première expérience à un poste similaire de 5 ans. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et Excel Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur, vous disposez d'un bon sens de l'organisation. AVANTAGES - Mutuelle d'Entreprise - CSE attractif et dynamique
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un mécanicien agricole (H/F) pour assurer l'entretien, la maintenance et la réparation du matériel agricole au sein d'une exploitation d'une dizaine de salariés située entre Soissons et Château Thierry. Vous participerez activement à la gestion de l'atelier et du stock de pièces détachées, tout en garantissant le bon fonctionnement du parc matériel. Vos missions principales : Réaliser l'entretien, la révision et la réparation du matériel agricole (tracteurs, automoteurs, outils portés, engins de levage, etc.) Suivre les opérations de maintenance préventive (vidanges, réglages, contrôles techniques) Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages sur le terrain Gérer le magasin de pièces détachées et assurer le suivi des consommations Collaborer avec les fournisseurs et les équipes de production Profil recherché : Issu d'une formation mécanique engins agricoles ou équivalent (TP, espaces-vert,.),vous présentez une expérience minimale de 2 ans dans la maintenance préventive et curative d'engins. Ainsi, vous disposez d'une base solide en hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure et moteurs. Reconnu pour votre esprit d'équipe, votre autonomie et votre sens de l'organisation, vous recherchez un poste polyvalent dans une entreprise à taille humaine.
Profils & Performance, cabinet de conseil en Ressources Humaines et Psychologie du Travail, est spécialisé en évaluation et management des compétences. Nous sommes situés à proximité de Provins et intervenons en Seine et Marne et proche périphérie sur des prestations de : - Recrutement - Gestion des carrières - Bilan de compétences - RH externalisées - Formations Performance RH - Coaching emploi / orientation
Franchise Reload Gaming Bar - Créez votre lieu de divertissement nouvelle génération ! Vous rêvez d'entreprendre dans un univers fun, convivial et passionné ? De créer << VOTRE>> entreprise ! Rejoignez Reload Gaming Bar, le concept de bar à divertissement qui mélange gaming, pop culture et ambiance festive ! Un accompagnement complet et personnalisé Chez Reload, vous n'êtes jamais seul. Nous vous accompagnons à chaque étape de votre aventure entrepreneuriale : Étude de faisabilité et validation du projet Évaluation de votre profil, analyse du marché local et définition du concept adapté à votre ville. Recherche du local et implantation Aide à la recherche, à la négociation et à l'aménagement de votre futur établissement. Montage du financement Appui à la constitution de votre dossier bancaire, recherche de subventions et mise en relation avec nos partenaires financiers. Négociation brasseur et fournisseurs Accès à nos partenariats privilégiés avec brasseurs, distributeurs et prestataires techniques. Formation complète Programme de formation initiale couvrant la gestion, la restauration, l'animation, la communication et la culture Reload. Accompagnement à l'ouverture Mise en place de la communication locale, assistance logistique, événement d'inauguration et intégration au réseau national. Suivi continu et animation réseau Support quotidien, échanges entre franchisés, innovations conceptuelles, événements et tournois nationaux. Aide au recrutement Conseils pour le sourcing, la formation et la fidélisation de votre équipe. - Profil recherché Entrepreneurs passionnés, managers dans l'âme, amoureux du gaming, des jeux de société, de la pop culture, des mangas ou de l'animation. Aucune expérience préalable dans l'hôtellerie restauration n'est exigée : notre équipe vous forme à tout ! - Pourquoi rejoindre Reload Gaming Bar ? Un concept original et fédérateur autour du jeu, de la culture et du divertissement Un accompagnement complet avant, pendant et après l'ouverture Une marque reconnue dans l'univers geek et festif Une communauté active et solidaire L'opportunité de vivre de votre passion tout en créant un lieu qui vous ressemble - Conditions de la franchise Durée du contrat : 5 ou 7 ans Droit d'entrée initial : 12 000 € Apport personnel recommandé : selon le projet (à définir avec notre équipe développement) Envie de donner vie à votre propre Reload Gaming Bar ? Déposez votre candidature dès aujourd'hui sur France Travail ou contactez notre équipe franchise. Reload Gaming Bar - Jouez. Chantez. Partagez. Entreprenez.
- Le concept Reload Gaming Bar Reload Gaming Bar, c'est bien plus qu'un bar à jeu : C'est un véritable espace de vie multi-activités, dédié aux passionnés de jeux vidéo, jeux de société, blind tests, karaokés, quiz, mangas, culture geek et événements en tout genres. Chaque établissement Reload devient un lieu de partage, d'amusement et de culture, où se rencontrent toutes les générations de joueurs et de curieux.
Rejoignez l'aventure Viv'eden ! Poste : Conseiller Sportif Polyvalent (H/F) Vous êtes passionné(e) de sport, animé(e) par le goût du challenge et le sens du service ? Envie de transformer votre énergie et votre enthousiasme en une carrière stimulante ? Viv'eden Soissons vous ouvre ses portes ! Ce que nous vous proposons : Un environnement de travail dynamique, humain et motivant, où chaque journée est une opportunité de partager votre passion, de progresser, et de faire bouger les choses ! Vos missions : Accompagner nos adhérents avec professionnalisme et bienveillance dans la réalisation de leurs objectifs sportifs Promouvoir et vendre nos offres (abonnements, prestations) tout en garantissant une expérience client mémorable Fidéliser les membres par un service irréprochable et un suivi personnalisé Assurer la gestion administrative et opérationnelle du centre Veiller à l'entretien du matériel et à la propreté des installations pour garantir un espace agréable et sécurisé Ce que nous recherchons : Un(e) passionné(e) de sport, toujours prêt(e) à motiver et inspirer Une personne autonome, souriante et impliquée, avec un excellent relationnel Une disponibilité le week-end, et l'envie de s'investir au sein d'une équipe soudée Pourquoi choisir Viv'eden ? Une ambiance conviviale, où l'on allie professionnalisme et plaisir de travailler ensemble Une équipe passionnée et solidaire, qui avance avec vous Des opportunités d'évolution dans un réseau en plein développement Prêt(e) à faire le grand saut ? Envoyez dès maintenant votre CV et lettre de motivation
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 2 années d'expérience dans ce secteur. AVEC AZAÉ SOISSONS , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
A PROPOS DE L'ENTREPRISE Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion de la santé et de l'autonomie. VOS MISSIONS ET RESPONSABILITES L'AMSAM recherche pour son service de soins infirmiers à domicile ( SSIAD) un(e) Aide-soignant / Aide-soignante. Vous travaillerez au domicile des patients, un véhicule vous sera fourni pour effectuer vos déplacements sur Soissons et aux alentours. Vous effectuerez : - Les soins d'hygiène et de nursing - L'aide à la toilette complète - Les levers/couchers - Les transmissions orales et écrites. Vous établissez une relation de confiance avec le patient et sa famille. PROFIL RECHERCHE : Vous êtes titulaire du DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) Permis B AVANTAGES : - Intégration d'un pôle multi services (SSIAD, HAD, CSI, ESSIP, CRT, PPSA .) - Véhicule de service - Téléphone mobile professionnel - Mutuelle d'Entreprise - CSE actif avec de nombreux avantages
A PROPOS DE L'ENTREPRISE Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion de la santé et de l'autonomie. VOS MISSIONS ET RESPONSABILITES L'AMSAM recherche pour intégrer le pool ( SSIAD, HAD, ESSIP) de son pôle soins un(e) Aide-soignant / Aide-soignante en CDD. Vous travaillerez au domicile des patients, un véhicule vous sera fourni pour effectuer vos déplacements sur Soissons et aux alentours. Vous effectuerez : - Les soins d'hygiène et de nursing - L'aide à la toilette complète - Les levers/couchers - Les transmissions orales et écrites - Accompagnement aux rendez-vous médicaux - Appui à la coordination de l'accompagnement du patient Vous établissez une relation de confiance avec le patient et sa famille. PROFIL RECHERCHE : - Titulaire du diplôme d'état d'Aide-Soignante, et au moins 3 ans d'expérience au sein d'une structure médico-sociale ou autres. - Sens du relationnel et du contact humain - Bientraitance de la personne soignée - Aptitude à travailler en autonomie et / ou en équipe - Sens de l'observation - Capacité d'adaptation et d'organisation AVANTAGES : - Intégration d'un pôle multi services (SSIAD, HAD, CSI, ESSIP, CRT, PPSA .) - Véhicule de service - Téléphone mobile professionnel - Mutuelle d'Entreprise - CSE dynamique avec de nombreux avantages Selon votre affectation, une prime SEGUR sera versée au prorata du temps de présence.
A PROPOS DE L'ENTREPRISE Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion de la santé et de l'autonomie. MISSIONS ET RESPONSABILITES L'AMSAM recherche pour son service d'Aide à domicile, un(e) auxiliaire de vie sociale en CDD sur le secteur de Soissons et ses alentours. Vos missions principales seront d'assistez des personnes en perte d'autonomie (personnes âgées et/ou en situation de handicap), dans les gestes essentiels du quotidien, en veillant à conserver et à développer leur autonomie : - Vous accompagnez et aidez les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation...) - Vous accompagnez et aidez les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide aux repas, travaux ménagers) - Vous accompagnez et aidez les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs) - Vous participez à l'évaluation de la situation et adaptez votre intervention en conséquence - Vous coordonnez votre action avec l'ensemble des autres acteurs PROFIL RECHERCHE Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de vie sociale ou d'Accompagnant(e) Educateur(trice) et social(e) (obligatoire) Vous vous déplacez sur secteur de Soissons et ses alentours dans ce cadre vous êtes idéalement titulaire du permis B. AVANTAGES - Mutuelle d'Entreprise - CE dynamique et attractif
A PROPOS DE L'ENTREPRISE Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion de la santé et de l'autonomie. MISSIONS ET RESPONSABILITES L'AMSAM recherche pour son service d'Aide à domicile, un(e) auxiliaire de vie à domicile en CDI sur le secteur de Soissons et ses alentours. Vos principales missions seront d'assister des personnes en perte d'autonomie (personnes âgées et/ou en situation de handicap), dans les gestes essentiels du quotidien, en veillant à conserver et à développer leur autonomie : - Vous accompagnez et aidez les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation...); - Vous accompagnez et aidez les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide aux repas, travaux ménagers); - Vous accompagnez et aidez les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs); - Vous participez à l'évaluation de la situation et adaptez votre intervention en conséquence; - Vous coordonnez votre action avec l'ensemble des autres acteurs. PROFIL RECHERCHE Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de vie sociale ou d'Accompagnant(e) Educateur(trice) et social(e) (obligatoire) Vous vous déplacez sur secteur de Soissons et ses alentours dans ce cadre vous êtes idéalement titulaire du permis B. AVANTAGES - Mutuelle d'Entreprise - CE dynamique et attractif
Vous êtes psychologue et vous cherchez un nouveau mode d'exercice ? Venez exercer dans les centres d'information et d'orientation (CIO) ainsi que dans les établissements scolaires relevant de secteur du CIO. Votre rôle consiste à accompagner les adolescents et les étudiants dans leurs parcours scolaires et dans la construction de leurs projets d'orientation et de formation. Vous les guidez dans leur réflexion sur l'importance des diplômes et des qualifications pour une insertion et une mobilité professionnelle réussies. Pour ce faire, vous utilisez des outils et des méthodes psychologiques adaptés tels que les entretiens, les observations, les bilans, etc. Vous intervenez notamment auprès des élèves en difficulté, en situation de handicap, en rupture ou en risque de rupture scolaire. Vous menez des actions de prévention visant à anticiper les difficultés et les risques de désinvestissement scolaire chez ces publics. En tant que membre de l'équipe pédagogique, vous participez à l'élaboration du volet orientation du projet d'établissement et contribuez à la réflexion sur l'efficacité des procédures d'information, d'orientation et d'affectation. Dans les CIO, vous assurez le premier accueil de toute personne en quête de solutions pour son orientation, en lien avec le service public régional d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Placés sous l'autorité du directeur de CIO, les psychologues de l'Éducation nationale mobilisent leur expertise au service de la prise en compte du développement psychologique, cognitif et social des élèves pour assurer leur parcours de réussite. Ils apportent aux familles ainsi qu'aux équipes pédagogiques et éducatives un éclairage spécifique sur les élèves. Lorsque les circonstances l'exigent, ils participent aux initiatives mises en place dans le cadre de gestion des situations de crise. Ils contribuent ainsi à favoriser une approche bienveillante de l'École. La spécialité "éducation, développement et conseil en orientation scolaire et professionnelle" s'exerce auprès de collégiens, lycéens et étudiants. Les obligations horaires hebdomadaires d'un psychologue de l'Éducation nationale sont de 13,50 heures pour un service à temps partiel. Les autres obligations sont celles des agents qui participent au service public d'éducation. Profil recherché : - Titulaire d'un Master en Psychologie - Maîtrise des techniques d'écoute et de relation à la personne - Connaissance approfondie des tests psychotechniques, notamment le WISC V - Compréhension du système éducatif pour analyser efficacement les besoins individuels - Capacité à animer des ateliers et des groupes - Aptitude à réaliser des analyses précises - Compétences professionnelles : adaptabilité, travail en équipe, autonomie, sens de la communication et de l'organisation, curiosité et rigueur
L'académie d'Amiens représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme. Elle emploie environ 35 000 personnels sur le territoire picard : 75 % sont enseignants en écoles, collèges ou lycées et 25% occupent des fonctions variées dans les domaines de l'accompagnement, de l'administration ou de l'encadrement. Ainsi, l'académie d'Amiens accueille, recrute et forme tous les ans 1500 à 2000 personnes pour des métiers très divers au service des citoyens
Nous sommes à la recherche d'un/une cuisinier/cuisinière avec une compétence en gastronomie indienne et sachant utiliser un four tandoor, motivé(e) pour rejoindre notre restaurant à ambiance familiale. En tant que cuisinier/cuisinière, vous serez responsable de la préparation et de la présentation des plats dans notre établissement. Travail en coupure Vos missions : - Préparer et cuisiner une variété de plats selon les recettes établies - Assurer la qualité et la présentation des plats servis - Gérer les stocks et les commandes d'approvisionnement - Plonge et nettoyage de l'univers de la cuisine - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre profil : - Expérience préalable dans le domaine de la restauration indienne - Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais - Bonne gestion du temps et des ressources - Sens aigu du détail et souci de la qualité - Capacité à communiquer efficacement avec le personnel et les clients Date de début prévue : Au plus tôt
Notre agence Adéquat Soissons recrute un ou une couvreur (H/F) pour une mission située à Soissons pour son client spécialisé dans le bâtiment. Missions : - Réparation Toiture - Entretien de toiture - Nettoyage de gouttière Profil : - Expérience significative en tant que couvreur , Minimum 1 an - Connaissance des matériaux et techniques de couverture - Capacité à travailler en hauteur et respect des règles de sécurité - Autonomie et rigueur dans le travail Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat Soissons recrute pour une mission évolutive située à Billy sur Aisne pour son client spécialisé en industrie. Vos futures missions : - Alimenter une machine de production - Conduite de chariot élévateur - conduite de pont roulant Le Profil Adéquat : - Titulaire des CACES 3 , 5 et pont roulant en cours de validité - Expérience significative en conduite de chariots élévateurs et utilisation du pont roulant - Rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité - Capacité à travailler en équipe Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
CRIT recherche des Manoeuvres et manutentionnaires du BTP, sur le secteur de Soissons, pour un CDII. Le CDII c'est quoi : Le CDI intérimaire est un type de contrat de travail à durée indéterminée (CDII). Il donne plus de stabilité, avec des périodes de mission plus longues et des intermissions couvertes par une rémunération minimale garantie. Vos principales missions : - Transport des matériaux et outils - Nettoyage de chantier - Entretien du matériel et des outils - Démolition Horaires de journée. Pour postuler à ce poste de Manoeuvre BTP, vous devez posséder idéalement les compétences et formations suivantes : - Carte BTP Nous recherchons une personne dynamique, motivée et capable de travailler en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE CRIT, ainsi que de nombreux autres avantages selon votre éligibilité tels que la mutuelle, des activités de loisirs, des chèques vacances, etc. Rejoignez-nous dès maintenant et participez au développement de notre client spécialisé dans le secteur du BTP !
CRIT recherche un Étancheur / Bardeur, ou un Couvreur expérimenté pour de la longue mission, chez l'un de ses clients basé à Soissons. Vos principales missions : - Montage des structures métalliques et échafaudages pour la mise en sécurité du chantier - Application de produits et matériel d'étanchéification et/ou isolation sur toits, terrasses, murs et façades - Inspection des surfaces à étanchéifier et à barder Des missions à prévoir en petit déplacement, sur le secteur de Soissons, Château-Thierry, Laon. Vous êtes reconnu pour votre sérieux, votre rigueur et votre capacité à travailler dans le respect des consignes de sécurié. Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience en qualité d'Étancheur/Bardeur ou Couvreur sur des chantiers gros oeuvres pour le Bâtiment et/ou le TP. La formation PASI est obligatoire, idéalement, vous disposez d'une habilitation à la mise en place d'échafaudage.
CRIT recherche des Manoeuvres et manutentionnaires du BTP, sur le secteur de Soissons. Vos principales missions : - Transport des matériaux et outils - Nettoyage de chantier - Entretien du matériel et des outils - Démolition Horaires de journée. Vous êtes reconnu pour votre courage et votre capacité à respecter les consignes de sécurité ? Cette offre est pour vous ! Idéalement, vous possédez une carte BTP et la formation PASI. L'AIPR est un plus. Débutants acceptés.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Mission longue ou courte durée selon profil Notre agence Adéquat de Soissons recrute des nouveaux talents sur des postes de Maçon VRD(F/H). Missions : - Préparer et sécuriser votre chantier (lecture plan, repérage, balisage) ; - Réaliser le terrassement et les fondations ; - Réaliser différents travaux de construction/réfection de voiries (chaussées, bordures, revêtement, pose de glissières de sécurité ou de mobilier urbain). Profil : - Vous êtes habile, savez lire des plans, faire du traçage et du repérage ; - Vous êtes rigoureux(se) et avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier ; - Vous aimez travailler en équipe. De formation CAP/BEP/BAC pro travaux publics, maçon VRD, construction de routes, vous avez une première expérience en voieries. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves. La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : ð Parcours dans le domaine du génie civil construction réalisation avec expérience. ð Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. ð Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. ð Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. ð Vous avez un casier judiciaire vierge.
Vous avez le goût de la transmission ? Vous voulez donner une nouvelle orientation à votre vie professionnelle ? Rejoignez l'académie d'Amiens qui représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme ! Elle emploie un peu plus de 14 000 enseignants du 2nd degré qui s'engagent chaque jour pour la réussite, la progression et l'épanouissement de près de 165 000 collégiens et lycéens. Explorez une carrière passionnante au sein de notre académie, où cha
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves. La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : -Parcours dans le domaine du génie civil spécialité construction économie avec expérience. -Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. -Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. -Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. -Vous avez un casier judiciaire vierge.
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves. La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : -Parcours dans le domaine du génie thermique avec expérience. -Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. -Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. -Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. -Vous avez un casier judiciaire vierge.
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves. La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : -Parcours dans le domaine électrique/ électronique / électrotechnique avec expérience. -Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. -Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. -Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. -Vous avez un casier judiciaire vierge
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves. La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : -Vous disposez d'un BTS Développement et réalisation bois (DRB), BTS Systèmes constructifs bois et habitat (SCBH), BAC PRO Menuiserie- Agencement, Fabricant bois, Constructeur bois, Étude réalisation d'agencement, BP Menuisier, BP Charpentier et d'une expérience professionnelle dans ce domaine -Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. -Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. -Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. -Vous avez un casier judiciaire vierge.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Soissons. Notre agence Adéquat de Soissons recrute des nouveaux talents : OPERATEUR DE FABRICATION (H/F) Missions : - réalise manuellement ou au moyen de machines ou d'outils de fabrication, l'insertion, la câblage, le montage, l'assemblage de composants selon les règles de sécurité définies - effectue des contrôles sur les produits qu'il a fabriqué visuels et fonctionnels à l'aide d'instruments (bancs de tests, décamètre) - effectue la coupe des câbles pour l'atelier et pour les clients en respectant le process qualité Profil : - De formation initiale : opérateur en industrie - Connaissances EXCEL et ERP - Technique de brasage, utilisation d'une binoculaire, utilisation d'appareils de mesure électrique, testeurs - lecture de plan, schéma - Expérience souhaité de 3 ans Vous êtes attentif, vigilant, impliqué et possédez un esprit d'équipe, une précision et de la dextérité ainsi qu'une bonne communication orale et de la rigueur, ce poste est pour vous ! Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de lagence POINT.P de SOISSONS recherche son Commercial(e) Itinérant(e). Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous représentez POINT.P auprès des artisans, comprenez leurs besoins et proposez des solutions adaptées pour leurs chantiers. Vous êtes une personne de terrain Vous allez à la rencontre de vos clients sur leurs chantiers et à la recherche dopportunités dans le secteur du BtoB. Vous remontez les informations terrain à votre équipe. Vous êtes un as de la persuasion Grâce à votre expertise en vente, vous savez parfaitement convaincre les clients de la qualité et de la pertinence de nos produits/services. Vous gérez tout le processus de vente, de la prospection à la conclusion des contrats, en veillant à répondre aux besoins spécifiques de chaque client. Vous êtes à la pointe de la construction durable Vous analysez les données du marché et surveillez les tendances du secteur pour identifier de nouvelles opportunités commerciales. Linfo en plus : Vous pouvez compter sur votre binôme commercial sédentaire, pour vous apporter des réponses rapides Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près le métier de commercial itinérant : https://www.youtube.com/watch?v=etH82vVL31s Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous entretenez des relations humaines chaleureuses pour créer des liens solides avec les clients, les fournisseurs et les collègues. Vous excellez dans lart de la négociation, déterminé à conclure des ventes et à défendre votre marge. Vous brillez dans la recherche de solutions techniques adaptées, assurant ainsi la satisfaction client et l'image de notre groupe. Pour ce poste, la détention du Permis B est obligatoire. Le plus ? Vous avez déjà une expérience en Commerce BtoB.
Acteur incontournable de la protection incendie depuis plus de 20 ans, nous commercialisons une offre globale : extincteurs, RIA, signalétique, BAES, désenfumage, alarme incendie, extinction automatique. Nous recherchons un technico-commercial ou une technico-commerciale passionné(e) et dynamique pour renforcer notre équipe. Nous assurerons une formation initiale et continue aux produits, ainsi qu'un accompagnement technique, commercial et administratif quotidien. Rattaché(e) au responsable commercial de votre secteur, vous serez en charge de développer notre portefeuille clients et de promouvoir nos produits et services sur le terrain. Ce poste est idéal pour une personne motivée par le challenge commercial et désireuse d'évoluer dans un environnement stimulant. Rémunération : salaire fixe + commissions non plafonnées + diverses primes Responsabilités : - Assurer le développement et le suivi des ventes du secteur géographique confié (rendez-vous qualifiés fournis) - Consolider le portefeuille existant en identifiant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées - Réaliser des visites commerciales sur le terrain pour promouvoir nos produits - Etablir des devis/bons de commandes dans le logiciel de l'entreprise (tablette fournie) - Collaborer avec les équipes internes pour optimiser l'offre commerciale Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Vous avez une expérience réussie en vente, idéalement dans un contexte BtoB - Vous possédez d'excellentes compétences en communication et en service client - Vous avez un esprit d'équipe tout en étant capable de travailler de manière autonome Nos valeurs sont celles d'une entreprise familiale qui s'est construite sur l'engagement, la fiabilité et la compétence. Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personnalité ; si vous êtes motivé(e) par le développement commercial et que vous souhaitez contribuer à notre succès, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Nous attendons impatiemment votre candidature ! Poste à pourvoir à Soissons.
Société familiale implantée dans le centre de la France en auvergne, BS GROUPE est spécialisée dans la protection incendie, l'alarme anti intrusion et la vidéo surveillance depuis plus de 30 ans.
Centre dentaire recrute un orthodontiste (h/f) à temps partiel pour un C.D.D de remplacement en salariat - Rémunération minimum garantie et une commission sur le chiffre d'affaires - Assistanat à quatre mains - Personnel administratif - Prévoyance - Venez découvrir notre centre avec ses équipements
Notre agence Adéquat de Laon recrute des nouveaux talents sur des postes d'opérateurs sur machine à commande numérique (F/H). Votre mission sera de réaliser le pliage de pièces sur machines à commande numérique. * Lecture des plans de fabrication * Paramétrage et réglage des machines à commandes numériques * Mise en oeuvre de la découpe de poutre en acier * Surveillance et optimisation des opérations * Maintenance et entretien de 1er niveau sur la machine * Opérations de contrôle des pièces réalisées Profil : - Idéalement de formation Mécanique ou Productique - Etre précis et minutieux dans la réalisation de votre tâche - Savoir lire et interpréter les plans de découpe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez une équipe d'experts au service de nos adhérents depuis bientôt 70 ans ! Chez CDER, nous plaçons l'engagement envers nos adhérents au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons des Collaborateurs Comptables , de tout niveau, pour rejoindre des équipes dynamiques. Vos missions sont adaptées en fonction de votre expérience et de votre niveau d'autonomie : - Suivi régulier des comptabilités et réalisation des déclarations fiscales - Révision des comptes et établissement des comptes annuels - Accompagnement des adhérents dans la transformation digitale - Conseil personnalisé aux adhérents portant sur des questions fiscales et sociales et présentation des comptes annuels - Détection des besoins des adhérents et travail en collaboration avec les spécialistes dédiés de nos équipes - Suivi et organisation du portefeuille : Vous assurez un suivi efficace de votre portefeuille, en participant activement aux réunions d'équipe et en utilisant les outils de suivi des interventions.. Profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une formation impérative en comptabilité ou finance (minimum niveau Bac+2 à Bac +3). Vous êtes curieux(se), avez un fort désir d'apprendre et possédez des capacités à travailler en autonomie tout en étant un excellent joueur d'équipe. Vous avez également un bon sens du service client. Pourquoi choisir CDER ? Grâce à notre académie interne, et à vos diplômes en main vous pourrez continuer à développer vos compétences de manière continue. Dès votre prise de poste, nous vous offrons un accompagnement personnalisé pour une prise en main optimale et dans les meilleures conditions. Votre rémunération sera déterminée en fonction de vos compétences et de votre expérience. Nous proposons également une politique de rémunération attractive. Vos Avantages (selon nos accords en vigueurs) - Prime de fin d'Année - Prime Partage de la Valeur - Intéressement/Participation - Tickets Restaurant - CSE
A PROPOS DE L'ENTREPRISE Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, un clic, une plateforme PPSA. Sous la responsabilité du chef de service SAAD, l'assistant(e) technique de secteur assure la planification des interventions à domicile au sein du Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD). MISSIONS / ACTIVITÉS PRINCIPALES 1- Accueil Assure l'accueil physique et téléphonique des usagers, familles, professionnels de sa zone d'intervention Enregistre l'ensemble des contacts (téléphoniques, messages), peut y répondre directement ou les transmet au responsable ou au cadre de secteur lorsque la réponse nécessite une validation. 2- Planification Planifie et cycle les interventions dans le respect de la législation du travail (contrôle du temps de travail, suivi de la modulation et des obligations légales et conventionnelles), Participe activement à la continuité de service et d'interventions auprès des bénéficiaires (gestion des remplacements) Contrôle la conformité des plannings aux règles du droit du travail et de la convention collective, en collaboration avec les responsables de secteur ou du service, Assure le suivi quantitatif des prestations et réalise des réajustements nécessaires, Communique avec les intervenants, les bénéficiaires tout changement de plannings 3- Transmissions Participe aux transmissions et échanges d'informations avec les membres de l'équipe pour favoriser la cohérence globale du service. Peut être amené à réaliser diverses missions administratives (courriers, classement de documents, comptes-rendus de réunions) Rend compte de son activité à son supérieur hiérarchique Contribue à l'amélioration continue de la qualité du service (respect des procédures qualité, propositions d'améliorations), Est force de proposition et participe aux projets d'amélioration de fonctionnement collectif COMPÉTENCES ET QUALITÉS Capacité d'écoute, d'observation, d'analyse et d'évaluation, Rigueur et organisation Réactivité et capacité d'adaptation, Bonne maîtrise des outils informatiques, Aisance relationnelle, écoute et disponibilité Esprit d'équipe et esprit associatif, Capacité de négociation et de médiation. Une première expérience en planification ainsi qu'une expérience dans la branche de l'aide à domicile et le médico-social sont indispensables. CONDITIONS DE TRAVAIL ET CONTRAINTES DU POSTE Astreintes téléphoniques en semaine et les weekends et jours fériés par roulement avec les autres membres de l'équipe concernés, Dépassement d'horaire possible dans le cadre des astreintes, Grande écoute et disponibilité pour les usagers et les intervenantes à domicile, Relations quotidiennes avec toute l'équipe du service aide à domicile et portage de repas, les bénéficiaires, les autres services de l'AMSAM et les partenaires de l'association. Déplacements ponctuels à caractère exceptionnel sur les permanences des secteurs.
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves. La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formations Profil recherché : Débutant accepté Diplômes requis : BTS ESF BTS Diététique
En tant que technicien réseaux, vous contribuez au bon fonctionnement des réseaux d'eau potable en réalisant les interventions courantes d'entretien et de travaux neufs. Vous appliquez les consignes de votre responsable, suivant des modes opératoires complexes, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité et environnementales. Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable d'exploitation du secteur de Laon (02), vous êtes en relation en interne avec différents services supports comme l'ordonnancement, la logistique, et pourrez être en contact direct avec le client externe (collectivité, client particulier, usagers.). Vous serez amené à participer à l'organisation de l'astreinte. Plus spécifiquement, vous serez amené à réaliser les missions suivantes : Eau potable : - Réaliser les travaux d'entretien, de réparations et de renouvellement des réseaux et branchement d'eau et d'assainissement sur le secteur de l'Aisne - Réaliser les interventions clientèles, les interventions de renouvellement de compteurs et des accessoires de branchement - Participer aux interventions de contrôle de bon fonctionnement des accessoires hydrauliques (réducteur de pression, ventouse, etc.) - Réaliser la recherche de fuites, par méthodes acoustiques Assainissement : - Réaliser les interventions sur le réseau d'assainissement collectif (entretien préventif, curatif, réalisation d'enquêtes). - Réaliser les passages caméra ponctuels sur les réseaux et établir les rapports associés - Réaliser les enquêtes de conformité de branchements assainissement dans le cadre des ventes d'habitation ou dans le cadre du contrat de DSP Administratif : - Réaliser le compte rendu quotidien des interventions sur les supports normalisés (tablette principalement) - Utiliser les supports informatiques et logiciels métiers de l'entreprise Vous effectuerez des astreintes nécessitant des interventions rapides sur le chantier. Prévoir une semaine d'astreinte toutes les 4 ou 5 semaines. VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d'une formation type CAP/BEP/BAC PRO ou vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans (alternance acceptée) dans un poste comparable. Votre rigueur et sens de l'organisation, votre aptitude à travailler en équipe, votre souci de l'image de marque de l'entreprise, mais encore votre adaptabilité et votre faculté à travailler dans des environnements variés seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. AIPR et CATEC souhaités. Habilitations plomb et amiante souhaitées POURQUOI NOUS REJOINDRE ? La politique de rémunération attractive que met en place l'entreprise vous permet de bénéficier d'un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat .)
Colbeaux SAS recherche pour son établissement de Soissons un Mécanicien automobile qualifié, avec au minimum 5 ans d'expérience en concession automobile. Les travaux confiés seront : - Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective incluant le diagnostic préalable - Habilitation électrique - Contrôle réglage des moteurs thermiques - Intervention sur vehicule électrique - Remise en état véhicules d'occasion - Utilisation outillage de diagnostic des constructeurs - Maitrise des procédures ou identification des démarches se rapportant à l'établissement des diagnostics et la mise en œuvre de contrôle de réglages et d'essai - Application de procédures de qualité de l'entreprise Salaire motivant FIXE + PRIMES - Participation aux bénéfices - Comité d'entreprise Envoyer CV à : recrutement @colbeauxsas.fr www.groupe-colbeaux.com
Crit Soissons recherche pour son client des Chaudronniers/Soudeurs de qualifications variées. Vos principales missions seront : - Montage et démontage, nettoyage d'équipements - Préparation des outils et entretiens - Réalisation des soudures sur différents matériaux avec différentes techniques - Utilisation du matériaux adapté - Complétion des fiches de suivi - Contrôle des pièces réalisées en fonction des plans - Transmission d'informations et compte rendu de tâches au chef d'équipe Horaires du matin ou d'après-midi. 35h/semaine avec heures supplémentaires possibles en fonction des commandes. Rémunération : SMIC + prime de soudure + prime de panier + indemnités de déplacement (sous réserve d'éligibilité). Vous êtes titulaire de l'une des certifications TIG / MIG / MAG / ARC ? Vous maîtrisez la soudure Inox, Alu, Plomb ? N'attendez plus ! Transmettez-nous votre CV pour rejoindre le secteur de la métallurgie en tant que Chaudronnier/Soudeur à Soissons (02200).
CRIT recherche pour l'un de ses clients basé à Soissons, un Coffreur Bancheur, pour de multiples missions sur le secteur. Vos principales missions : - Commande, gestion et préparation du béton - Pose et dépose de coffrages et armatures - Traçage des ouvrages - Réalisation d'ossatures en béton armé - Réalisation d'ouvrages coulés sur place (planches, poteaux, poutres, ...) - Assemblage de préfabriqués - Pose d'alvéolaires et de toits (jusqu'à 11 mètre de hauteur)0 Horaires de journée, du lundi au vendredi (Possibilité de faire des heures supplémentaires si besoin) Vous êtes reconnu pour votre sérieux, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe. Vous êtes diplômé de Maçonnerie ou de Coffrage/Ferraillage ou justifiez d'une expérience réussie d'au moins 1 an sur un poste d'Aide Coffreur ou de Bancheur. Vous possédez la formation PASI. Idéalement vous disposez de CACES R482. Débutants acceptés.
SYNERGIE Soissons recrute des soudeurs TIG / MIG F/H pour travailler sur de l'inox pour rejoindre notre équipe dynamique et en pleine croissance. Missions : - Soudures TIG et MIG sur pièces en inox, selon les plans et les spécifications techniques. - Assurer la préparation, le montage et l'assemblage des pièces à souder. - Contrôler la qualité des soudures et effectuer les ajustements nécessaires. - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. - Entretenir et vérifier les équipements de soudage. Profil recherché : - Expérience significative en soudure TIG/MIG, notamment sur inox. - Maîtrise des techniques de soudage et lecture de plans / symboles / cahiers des charges - Rigueur, précision et souci du détail. - Respect des règles de sécurité et capacité à travailler en autonomie. - Connaissance des matières Postulez en ligne avec votre CV ! SOUDURE TIG / MIG INOX Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
SYNERGIE Soissons recrute un étancheur qualifié F/H pour une entreprise reconnue pour son savoir-faire et son expertise dans les travaux d'étanchéité et de couverture. Missions principales : - Poser des éléments de sécurité collectifs (garde-corps, échelles à crinoline, sauts de loup, etc.) - Monter ou démonter un échafaudage en sécurité - Déposer les anciens revêtements - Poser l'étanchéité d'un ouvrage pour prévenir toute infiltration d'eau - Mettre en place les protections afin de sécuriser le chantier - Vérifier l'étanchéité d'un revêtement Profil recherché : - Expérience confirmée en tant qu'étancheur - Formation en étanchéité - Appétence pour le travail en extérieur et en équipe - Respect des consignes de sécurité - Rigueur, minutie et autonomie Comment postuler ? Vous êtes passionné par votre métier et souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance ? Envoyez votre CV directement en ligne ! Autonomie - Capacité à se concentrer - Disponibilité - Méticuleux - Organisation - Rigueur - Sens des détails - Vigilance - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence Adéquat Soissons recrute un / une Electromécanicien F/H pour une mission évolutive située à Villers-Cotterêts pour son client spécialisé en Industrie. Vos futures missions : - Règle entretient et contrôle les installations industrielle, dans les domaines électromécanique ,automatisme ,hydrauliques, pneumatiques - Assure les interventions en préventif et curatif - Identifier, répare, ou remplace les organes défectueux en veillant à optimiser les pertes de production - Modifie ou adapte les équipements selon les impératifs de production, ou d'évolution réglementaire Le Profil Adéquat : - Bac Pro Electrotechnique ou Maintenance Industrielle - Une expérience dans le domaine de la maintenance industrielle est obligatoire - Etre rigoureux(se), Dynamique, Polyvalent, Réactif et Autonome Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Vous interviendrez en toute autonomie en milieu habité (particuliers et logements sociaux) pour effectuer de la réparation et de petites interventions (dépannage, changement de robinet, de siphon, entretien du ballon électrique,....). Un véhicule de service vous sera fourni.
Rattaché.e au Directeur d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Vos principales activités : - Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation (contrôler le bon fonctionnement de l'installation, remplacement de pièce, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. - Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil - Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client - Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Vous êtes issu.e d'une formation technique type Bac Pro Technicien de Maintenance des Systèmes Énergétiques et Climatiques Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste pour les déplacements en clientèles de particuliers sur un rayon de 40 km autour de Soissons (un véhicule de service vous sera fourni).
Notre agence Adéquat Soissons recrute un ou une Chauffeur SPL (F/H) pour une mission intérim, missions longues durée située à Soissons pour un client spécialisé en Transports et distribution de marchandises. Vos futures missions : - Conduire un camion super poids lourd pour transporter des marchandises. - Respecter les consignes de sécurité et les réglementations en vigueur. - Effectuer l'entretien de premier niveau du véhicule. - Planifier les itinéraires pour optimiser les trajets. Le Profil Adéquat : - Permis CE et FIMO/FCO à jour. - Expérience en conduite de super poids lourds. - Connaissance des règles de sécurité routière et de transport de marchandises. - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
A PROPOS DE L'ENTREPRISE L'Association Médico-Sociale Anne Morgan (AMSAM) est une structure à but non lucratif qui œuvre depuis plus de 100 ans en faveur de l'accès aux soins et à l'accompagnement pour les personnes en situation de vulnérabilité, de dépendance ou de précarité. Implantée sur le territoire de l'Aisne, elle propose des dispositifs innovants et coordonnés à domicile, plaçant l'humain au cœur de sa démarche. Fidèle aux valeurs de solidarité, d'éthique, de dignité et d'inclusion, l'AMSAM s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire investie, œuvrant dans une logique de proximité, de parcours de soin et d'accompagnement, de respect de la personne et de travail en réseau. MISSIONS PRINCIPALES ET RESPONSABILITES L'AMSAM, recrute un(e) psychologue pour intervenir au sein de 3 services de soin : - Hospitalisation à Domicile (HAD), - Centre de Ressource Territorial (CRT), - Équipe Spécialisée en Soins Infirmiers pour le public en situation de Précarité (ESSIP). Les missions seront les suivantes : - Réaliser des évaluations psychologiques et des entretiens cliniques (domicile ou locaux AMSAM) - Soutenir les patients et les aidants face à la maladie, la dépendance, le handicap ou la précarité - Participer à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement - Collaborer avec les professionnels de santé et les médecins prescripteurs ou coordonnateurs - Participer à des groupes de parole, actions de prévention ou ateliers collectifs - Contribuer à la réflexion clinique et à la démarche qualité de l'association - Rédiger les écrits professionnels dans le respect des cadres légaux et déontologiques PROFIL RECHERCHE - Master 2 en psychologie clinique - Expérience souhaitée dans le secteur sanitaire et médico-social, précarité, gériatrie ou Soins Palliatifs - Sens du travail en équipe, capacité d'écoute et d'analyse - Permis B requis (déplacements fréquents) AVANTAGES - Téléphone professionnel - Mutuelle d'Entreprise - CSE actif et dynamique
Au sein d'une équipe d'un EHPAD associatif, la Résidence Saint-Léger, vous êtes garant(e) de soins de qualité, vous entretenez une relation de confiance, transparente et bienveillante, avec les équipes, les résidents et leurs familles. Vous établissez des plans de soins, veillez à leur bonne application par les équipes de soins, réalisez des soins infirmiers, surveillez l'état clinique des résidents, accompagnez les médecins traitants aux chevets des résidents, vous êtes référent qualité d'un domaine spécifique (douleur, fin de vie, nutrition, hygiène,...). Vous effectuez des horaires de travail de journée et travaillez uniquement un weekend sur 4 et un jour férié sur 4 Le diplôme d'état d'infirmier(e) est indispensable. Poste à pourvoir en décembre 2025 ou janvier 2026
Centre Dentaire recrute un chirurgien-dentiste (h/f) en salariat pratiquant l'orthopédie dento-faciale (ODF) pour compléter son équipe : - Rémunération minimum garantie et une commission sur le chiffre d'affaire ; - Possibilité pour les jeunes diplômés d'une rémunération plus avantageuse durant les 3 premiers mois ; - Assistanat quatre mains ; - Prévoyance ; - Venez découvrir notre centre avec ses équipements.
Dans le cadre de notre développement, ,PME Transports recherche 1 chauffeurs (se) Super Poids lourd pour livraison, départ de Soissons à la semaine en découcher. Salaire net 2 800 euros Être titulaire d'un permis SPL, Fimo et carte conducteur à jour .
Entreprise créée en 2004, comprenant 5 salariés.
A PROPOS DE L'ENTREPRISE Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion de la santé et de l'autonomie. Missions et Responsabilités VOS MISSIONS ET RESPONSABILITE L'AMSAM recherche pour son centre de soins infirmiers (CSI) un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'état. Sous la responsabilité de l'IDEC du service et du chef des services de soins vos missions seront les suivantes : - Dispenser des soins sur prescription médicale pour améliorer, maintenir et restaurer la santé du patient - Surveiller et recueillir toutes les observations relatives à l'état de santé du patient - Préparer, contrôler, administrer et ou aider à la prise de médicaments et des traitements prescrits - Participer au travail d'évaluation et aux protocoles de soins visant à favoriser le maintien à domicile des personnes fragilisées ou malades. - Collaborer avec des équipes interdisciplinaires de soins de santé et ou médico-sociales - Effectuer des tâches administratives liées à la gestion des soins (feuilles de soins, appels téléphoniques .) - Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires et mensuelles de suivi des patients Liste de missions et d'attributions non exhaustives PROFIL RECHERCHE Savoir-faire et savoir être : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier (obligatoire) - Très bonne maîtrise des soins de nature technique, relationnelle et éducative - Capacité d'empathie et d'écoute active, bienveillance essentielle pour des soins de qualité et réconfort aux personnes - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les patients et les familles - Respect des procédures internes du service et du pôle soins - Sens de l'observation et de l'organisation - Respect du secret médical et professionnel - Respect de la personne et de son espace privé de vie AVANTAGES Intégration d'un pôle multi services (SSIAD, HAD, CSI, ESSIP, CRT, PPSA .) Véhicule de service et téléphone mobile Mutuelle et CSE actif avec de nombreux avantages
A PROPOS DE L'ENTREPRISE Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion de la santé et de l'autonomie. MISSIONS ET RESPONSABILITES Nous recherchons un infirmier ou une infirmière pour intégrer notre pôle soins au sein des services CSI, HAD, ESSIP et SSIAD, dans le cadre d'un CDD de 3 mois. Les missions principales seront les suivantes : - Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. - Réaliser différents types de soins comme le traitement de plaies, la pose et réfection de pansements, la mise en place de perfusions . - Surveiller les constantes des patients et évaluer la douleur - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. - Administration des thérapeutiques, perfusions (voie veineuse centrale, CIP), alimentation entérale et parentérale - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. L'infirmier(ère) à domicile est chargé de veiller en permanence au bien-être, à l'hygiène et à la guérison de son patient. PROFIL RECHERCHE : - Infirmier(ère) DE, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience minimum en milieu hospitalier, en clinique, en libérale ou dans toute autre structure médicale est recommandée avant de travailler en tant qu'infirmier à domicile. - Bonne maîtrise des techniques de soins, - Polyvalence: capacité d'intervention dans tous les services du pôle soins. - Capacité à travailler seul (e ) et en autonomie dans le cadre des interventions au domicile pour réaliser les soins et le contrôle de l'état de santé des patients - Grande capacité d'adaptation - Ecoute - Empathie - Goût prononcé pour le travail en équipe et pluridisciplinaire - Maîtrise de soi face à l'urgence, au comportement du malade ou de la famille. AVANTAGES : - Intégration d'un pôle multi services (SSIAD, HAD, CSI, ESSIP, CRT, PPSA .) - Véhicule de service à disposition en cas de déplacement - Téléphone mobile professionnel - Mutuelle d'Entreprise - CSE actif avec de nombreux avantages
A PROPOS DE L'ENTREPRISE Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion de la santé et de l'autonomie. VOS MISSIONS ET RESPONSABILITES L'AMSAM recrute pour son ESSIP (Equipe de Soins Infirmiers Précarité), qui réalise des soins infirmiers auprès des personnes en situation de grande précarité en rupture de soins ou ne pouvant avoir accès aux soins de droit commun, un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'Etat en CDD. - Favoriser l'accès aux soins et dispenser des soins infirmiers et des soins d'hygiène et de confort aux personnes en situation de grande précarité ou de handicap psychique, - Dispenser des soins infirmiers tels que pansements, bilans sanguins, prises de constantes, délivrance des médicaments/ traitements, etc . - Assurer la coordination avec les hôpitaux, le médecin traitant et les autres intervenants afin de garantir des sorties d'hospitalisation sans rupture de soins - Assurer des soins relationnels - Evaluer la situation médico-psycho-sociale des personnes en situation de précarité suivies - Mobiliser des personnes qui ne sont pas en demande de soins et faire face au refus. - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne, - Distribuer les médicaments/traitements - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins, - Repérer et transmettre les besoins éventuels d'actions de médiation et de prévention Liste de missions non exhaustives PROFIL RECHERCHE : - Diplôme d'état d'Infirmier, - Une expérience ou des connaissances dans la prise en charge de patients en situation de précarité et/ou de vulnérabilité serait un plus - Une expérience en SSIAD et en psychiatrie, serait un plus. - Goût prononcé pour le travail en équipe pluridisciplinaire - Sensibilité à la psychiatrie - La capacité à travailler efficacement en équipe tout en faisant preuve d'autonomie AVANTAGES : - Intégration d'un pôle multi services (SSIAD, HAD, CSI, ESSIP, CRT, PPSA .) - CSE dynamique et attractif - Mutuelle d'Entreprise - Véhicule de service en cas de déplacement - Téléphone mobile professionnel
Fort de près de 40 ans d'expérience et d'une équipe de plus de 40 collaborateurs répartis sur 6 sites, ce cabinet couvre le quart Nord Est de la France. Pour répondre à une forte croissance, notamment dans le domaine agricole, cette entreprise recherche de nouveaux talents. Vos missions sont les suivantes : - Saisie et vérification : - Rapprochements bancaires - Achats / Fournisseurs - Vente / Clients - TVA - Bilan (clôture) - Liasse fiscale Déplacements ponctuels possibles en clientèle. Pour une bonne intégration, vous serez formé(e). Suivant votre appétence professionnelle vous pourrez évoluer grâce à des formations internes et ad hoc. Du lundi au jeudi : 8 H 30 -12 H 30 / 13 H 30 - 17 H 30 et 16 H 30 le vendredi Une expérience en agricole serait un plus.
A PROPOS DE L'ASSOCIATION Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - Au sein du pôle autonomie, un service d'aide à domicile (SAD), un service de livraison de repas, un centre local d'information et de coordination (CLIC) et deux résidences autonomies accompagnent des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie. - Au sein du pôle soins, un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD) , une équipe spécialisée Alzheimer (ESA), un service hospitalisation à domicile (HAD), une équipe spécialisée soins infirmiers précarité (ESSIP), un centre de ressources territorial (CRT) et une plateforme pour la promotion de la santé et de l'autonomie (PPSA) ; - Et aussi un centre d'hébergement d'urgence (CHU) (violences conjugales, accueil d'urgence...) et un service droit au logement avec un accompagnement social lié au logement (ASSL) Notre Service d'Hospitalisation à Domicile (HAD) intervient auprès de patients nécessitant des soins complexes, notamment en soins palliatifs, prise en charge de la douleur et accompagnement en soins complexes. MISSIONS ET RESPONSABILITES L'AMSAM recherche pour son service HAD, un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'état en CDI à temps plein ou temps partiel. Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Soins et Solidarité, vous assurez les missions suivantes: Admission des patients : accueil, information, évaluation des besoins, mise en place de la coordination avec les intervenants libéraux. Suivi et coordination des soins : planification et réalisation des visites, réévaluation régulière du projet de soins, surveillance clinique, accompagnement du patient et de ses proches. Soins techniques et éducatifs : réalisation des soins prescrits (PCA, TPN, pansements complexes, ponctions.) et de votre rôle propre ; éducation thérapeutique du patient et de son entourage. Gestion et organisation : suivi du matériel médical et des traitements, traçabilité dans le dossier patient (Mobisoins, Anthadine.net), coordination avec les médecins et les IDE libéraux. Appui aux partenaires : soutien aux infirmiers libéraux dans les situations complexes, accompagnement à la démarche qualité et à l'utilisation des outils numériques. Continuité des soins : participation au dispositif d'astreinte (24h/24, 7j/7) en lien avec le médecin d'astreinte et les partenaires libéraux. Fin de prise en charge : organisation du relais avec les professionnels du territoire, gestion administrative de la sortie et récupération du dossier patient. PROFIL RECHERCHE Diplôme d'État d'Infirmier(ère). Expérience en HAD, soins techniques ou coordination appréciée. Autonomie, organisation et sens des responsabilités. Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat. Permis B obligatoire (véhicule de service fourni pour les tournées). AVANTAGES Une intégration dans une équipe dynamique et experte (douleur, plaies et cicatrisation, soins palliatifs.). Un environnement stimulant favorisant l'autonomie professionnelle. Des formations continues et spécialisées (DU, protocoles spécifiques). Un véhicule pour les tournées et un téléphone professionnel. Les avantages liés à la convention collective et un CSE dynamique
Vous êtes agent immobilier indépendant ou cherchez à le devenir ? L'offre qui va suivre est sûrement faite pour vous. Suite à une année 2023 exceptionnelle en terme de ventes sur notre secteur, nous sommes à la recherche d'un nouveau talent pour rejoindre notre équipe. L'ambition de Stéphane Plaza Soissons (02) est d'offrir un des meilleurs services du marché en proposant une expérience d'excellence à chacun de nos clients. Nous sommes à la recherche d'excellents partenaires motivés par l'envie de révolutionner le marché immobilier à nos côtés - que vous soyez débutant, en reconversion ou confirmé voire expert. Agent immobilier Stéphane Plaza, un métier très varié : Prospection et identification de biens à vendre Obtenir un maximum de rendez-vous d'estimation et donc des mandats de vente Conseiller et accompagner les clients tout au long de la vente Négocier et faire le relai entre l'acheteur et le vendeur, puis les notaires Analyser vos performances et gérer votre business et vos objectifs. Vous serez accompagné par une équipe dynamique vous permettant de délivrer la meilleure expérience du marché. Devenez entrepreneur dans l'immobilier et soyez propre patron tout en étant accompagné pour réussir. Rémunération attractive et évolutive Ce qui nous plaira chez vous : Ayant un vrai sens du client. Ce métier est avant tout humain et le consommateur est au cœur de nos préoccupations. Nous allons investir sur vous et vous permettre d'atteindre vos objectifs. Votre persévérance, autonomie, bon relationnel et positivité seront des atouts clefs pour réussir ensemble Vous avez la fibre commerciale et déjà une première expérience dans le domaine de la vente ou du commerce. Dans le cadre de votre activité, des déplacements fréquents sont à prévoir, un permis B en cours de validité est exigé.
Description du poste : CRIT recherche des Préparateurs de commandes CACES 6, pour son client basé à Ploisy. Le CDII c'est quoi : Le CDI intérimaire est un type de contrat de travail à durée indéterminée (CDII). Il donne plus de stabilité, avec des périodes de mission plus longues et des intermissions couvertes par une rémunération minimale garantie. Vos missions : - Préparation de commandes en hauteur - Cerclage et filmage de palettes - Contrôle de palettes et de marchandises Description du profil : Si vous êtes sérieux, rigoureux et reconnu pour votre capacité à respecter des consignes de sécurité, alors envoyez immédiatement votre CV, et nous vous répondrons dans les plus brefs délais. Titulaire du CACES 6 obligatoire, idéalement vous possédez également les CACES 1B et 3.
Vous rejoignez Delphine et Brandon pour contribuer activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir - Nous créerons des opportunités pour chacun.
GCL EXPERTS-GESTION
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur le secteur de l'ADV et Supply Chain. TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation client, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain - Planifier, ordonnancer et lancer les fabrications en tenant compte des contraintes HSE/ICPE et des péremptions produits dans le respect des règles en vigueur (capacité de stockage, arrêté préfectoral, normes internes - Gérer les approvisionnements en matières premières (MP), emballages et consommables. - Intégrer les demandes d'échantillons et les essais d'industrialisation dans le planning. - Participer à l'élaboration des instructions de travail (Qualité, HSE, 5S). - Suivre les indicateurs de production (occupation des cuves, volumes par gamme, etc.). - Assurer la formation du personnel à SAP. - Gérer des petits projets d'investissement et participer aux projets de digitalisation. - Collaborer avec les services ADV, achats, logistique, méthodes, laboratoire et production - Connaissance des compatibilités produits/cuves, temps de fabrication et conditionnement. - Sensibilité aux enjeux QHSE, qualité et environnement (AMDEC, gestion des déchets, risques ATEX, etc.). - Capacité à parler anglais. - Autonomie dans la gestion du planning, avec respect des délais de livraison. - Capacité à travailler en transversal avec différents services AVANTAGES : * Rémunération : 2050-2200EUR 12 MOIS * TR : 12EUR * Prime participation + Intéressement : 10-15% SUR LA RÉMUNÉRATION ANNUELLE * Primes de productivité mensualisée : 100 EUR
Description du poste : TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation client, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain - Planifier, ordonnancer et lancer les fabrications en tenant compte des contraintes HSE/ICPE et des péremptions produits dans le respect des règles en vigueur (capacité de stockage, arrêté préfectoral, normes internes - Gérer les approvisionnements en matières premières (MP), emballages et consommables. - Intégrer les demandes d'échantillons et les essais d'industrialisation dans le planning. - Participer à l'élaboration des instructions de travail (Qualité, HSE, 5S). - Suivre les indicateurs de production (occupation des cuves, volumes par gamme, etc.). - Assurer la formation du personnel à SAP. - Gérer des petits projets d'investissement et participer aux projets de digitalisation. - Collaborer avec les services ADV, achats, logistique, méthodes, laboratoire et production Description du profil : - Connaissance des compatibilités produits/cuves, temps de fabrication et conditionnement. - Sensibilité aux enjeux QHSE, qualité et environnement (AMDEC, gestion des déchets, risques ATEX, etc.). - Capacité à parler anglais. - Autonomie dans la gestion du planning, avec respect des délais de livraison. - Capacité à travailler en transversal avec différents services AVANTAGES :***Rémunération : 2050-2200EUR 12 MOIS * TR : 12EUR * Prime participation + Intéressement : 10-15% SUR LA RÉMUNÉRATION ANNUELLE * Primes de productivité mensualisée : 100 EUR
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation client, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain - Planifier, ordonnancer et lancer les fabrications en tenant compte des contraintes HSE/ICPE et des péremptions produits dans le respect des règles en vigueur (capacité de stockage, arrêté préfectoral, normes internes - Gérer les approvisionnements en matières premières (MP), emballages et consommables. - Intégrer les demandes d'échantillons et les essais d'industrialisation dans le planning. - Participer à l'élaboration des instructions de travail (Qualité, HSE, 5S). - Suivre les indicateurs de production (occupation des cuves, volumes par gamme, etc.). - Assurer la formation du personnel à SAP. - Gérer des petits projets d'investissement et participer aux projets de digitalisation. - Collaborer avec les services ADV, achats, logistique, méthodes, laboratoire et production- Connaissance des compatibilités produits/cuves, temps de fabrication et conditionnement. - Sensibilité aux enjeux QHSE, qualité et environnement (AMDEC, gestion des déchets, risques ATEX, etc.). - Capacité à parler anglais. - Autonomie dans la gestion du planning, avec respect des délais de livraison. - Capacité à travailler en transversal avec différents services AVANTAGES : * Rémunération : ---EUR 12 MOIS * TR : 12EUR * Prime participation + Intéressement : 10-15% SUR LA RÉMUNÉRATION ANNUELLE * Primes de productivité mensualisée : 100 EUR
Devenez Expert/Consultant en Gestion d'Entreprise Indépendant avec Experts-Gestion GCL Envie de donner un nouveau souffle à votre carrière, changer de cap, retrouver du sens dans votre travail, ou structurer une offre de service existante ? Vous êtes au bon endroit. Rejoignez un réseau engagé et devenez l'expert de confiance Pourquoi choisir GCL ? Notre histoire : Depuis 2016, nous aidons des profils en reconversion, des indépendants aguerris ou de futurs entrepreneurs à créer ou développer leur activité de conseil en gestion d'entreprise. Notre objectif : ne plus laisser les dirigeants seuls Nous sommes convaincus d'une chose : aucun dirigeant ne devrait rester seul face à ses choix stratégiques. C'est pourquoi Experts-Gestion GCL est né : pour leur offrir un accompagnement à leur image, humain, structuré qui conjugue écoute, expertise et impact. Notre réseau repose sur trois fondamentaux : L'humain avant tout : Proximité, écoute, confiance. L'expérience et la méthode : Méthodologie structurée. L'engagement collectif : Synergie avec nos différents domaines d'expertise, entraide, valeurs communes. Le poste : Votre rôle En tant qu'expert GCL, vous accompagnez les dirigeants de TPE/PME dans le pilotage de leur rentabilité et de leur trésorerie, ainsi que dans les moments clés de leur entreprise (création, développement, restructuration, cession'). Vous travaillez en autonomie, à votre rythme, tout en bénéficiant d'une méthodologie éprouvée, d'un réseau solide, et de nos propres outils de gestion. Profil recherché : - Expérience confirmée (min. 5 ans) sur le territoire français - Esprit entrepreneurial, goût pour la liberté et l'autonomie - En reconversion ou déjà indépendant à la recherche d'un cadre structurant - Capacité à dialoguer avec des dirigeants et comprendre leurs enjeux Vous êtes prêt(e) à entreprendre - À conjuguer liberté, sens et impact ? Rejoignez notre réseau d'Experts en Gestion et devenez un acteur clé de la réussite des TPE/PME françaises. Candidature en 2 minutes
EXPERTS-GESTION GCL
Description du poste : Vous intégrez une structure dynamique et à taille humaine, dans un environnement convivial. Une bonne ambiance de travail pour vous permettre de vous épanouir ! Notre client, pourra vous offrir une certaine souplesse : un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail après une formation sur les outils du cabinet. Vous aurez en charge les missions suivantes : -Prise en charge d'un portefeuille clients TPE-PME variés -Révision des comptes -Déclarations fiscales -Établissement du bilan et de la liasse fiscale -Possibilité de faire la tenue si vous le souhaitez -Participation aux rendez-vous bilan avec l'expert si cela vous intéresse. Vous serez l'interlocuteur direct de vos clients, afin de répondre à leur problématique. Quelques avantages : -RTT -Horaires flexibles -Prise en charge des transports en commun -Mutuelle -Team Building -Tickets restaurants Description du profil : Vous avez validé un BAC+2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire (alternance comprise), et vous avez envie de développer vos compétences ? Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Cette structure est faite pour vous ! Si vous pensez correspondre au profil recherché et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet où il fait bon vivre ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !
Description du poste : Principales missions : - Assurer et maintenir à jour la planification de la production dans le logiciel SAP afin respect des délais de fabrication et de garantir le respect des stocks. - Assurer les fabrications, approvisionnements en matières premières et en emballages/ - Assurer l'intégration dans le planning des demandes d'échantillons et des essais d'industrialisation. - Assurer l'intégration des actions récurrentes / maintenance dans le planning et s'assurer - de leurs réalisations. - Proposer les besoins en intérimaires en adéquation avec le planning/ - Assurer la gestion et l'approvisionnement en consommables des ateliers de production/ - Participer à l'élaboration des instructions de travail (Qualité, HSE ou 5S). Profil recherché : -Diplôme BAC+2 Conception de Produits Industriels ou équivalent -Première expérience réussie sur un poste similaire -Maîtrise de l'outil informatique et du logiciel SAP -Anglais courant obligatoire -Compétences en gestion de temps de fabrication et gestion de stocks -Connaissances QHSE et gestion des risques Cette offre correspond à votre profil ? Postulez directement en ligne ! Description du profil : Etudier la faisabilité de la réalisation d'une commande - Répartir et lancer des ordres de production - Contrôler l'état des stocks - Concevoir un outil de gestion des flux - Organiser le transfert et la livraison des produits aux clients - Etablir, coordonner et contrôler des plannings de production - Coordonner des installations de production - Fournir au client une estimation des délais et des moyens alloués - Démarche d'amélioration continue - Méthodes d'ordonnancement - Analyse du Cycle de Vie - ACV des produits - Gestion des flux de production - Management de la chaîne logistique (Supply chain management) Adaptabilité - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Capacité à déléguer - Capacité à anticiper - Organisation - Polyvalence - Sens des responsabilités
IKIWAY recrute pour son partenaire, industrie leader sur son secteur, un technicien de production. Le poste est à pourvoir en journée, du lundi au vendredi. Le technicien de production est amené à remplacer ses collègues en horaires 5x8 en cas d'absence (congés, maladie?). Dans ce cadre, il doit être en mesure d'assurer des rotations sur tous types d'horaires. Le poste : Votre mission est de garantir la continuité de la production, pour cela, vos missions sont les suivantes : - Assurer la maintenance, la réparation et le suivi du four des équipements. - Réaliser des inspections régulières. - Collaborer avec les différents services : Production, Entretien et Travaux Neufs, Qualité, Environnement, Hygiène et Sécurité. - Respecter les valeurs de l'entreprise et préserver les outils de production du Service. En tant que Relais, vous êtes également en mesure de remplacer les techniciens en cas d'absence (congés, maladie?). Profil recherché : Titulaire d'un BAC PRO, vous possédez des compétences en électricité, en mécanique et en chaudronnerie. Vous faites preuve d'autonomie, de prise de recul et de proactivité, tout en étant capable de prendre des décisions et de gérer votre stress, notamment en situation d'urgence. Doté d'un bon esprit d'équipe, vous êtes également prêt à faire preuve de flexibilité sur les horaires.
IKIWAY
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 480€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
En plein cœur de la Champagne, situé dans la ville de Reims, l'Institut Godinot est le Centre de Lutte contre le Cancer (CLCC) du territoire champardennais mais également du sud de l'Aisne. L'Institut assure des missions hospitalo-universitaires : soins, recherche, enseignement et prévention. 100% dédié à la cancérologie, l'Institut Godinot dispose, sur un même site, de tous les moyens diagnostic et thérapeutique, offrant ainsi une prise en charge globale et personnalisée aux patients atteints de pathologies cancéreuses. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un profil de manipulateur en électroradiologie médicale (F/H). - Assurer la préparation et l'installation des patients pour les séances de radiothérapie - Contrôler et vérifier le bon fonctionnement des équipements de radiothérapie - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer la sécurité et le confort des patients pendant les séances - Réaliser les prises d'images nécessaires pour le positionnement précis des patients - Respecter les protocoles et les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Participer à la maintenance préventive et curative des équipements de radiothérapie - Assurer la traçabilité des actes et des données liées aux patients - Participer à la formation et à l'encadrement des étudiants et stagiaires en radiothérapie -Participation aux projets de service - Qualité Gestion des risques associés aux soins en autonomie et en groupe de travail pluridisciplinaire - Collaborer au sein d'une équipe interprofessionnelle - Diplôme de Manipulateur en Électroradiologie Médicale (MERM) - Bac +3 dans le domaine de la radiologie ou équivalent - Moins d'un an d'expérience professionnelle dans un service de radiothérapie - Connaissance des techniques de manipulation des équipements d'électroradiologie - Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire - Bonnes compétences en communication avec les patients - Respect des protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur dans le secteur médical. Poste à pourvoir sur Soissons (02)
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences, Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
Description du poste : Vos missions sur ce poste : - Prend connaissance du contenu de la pochette de fabrication en relation avec le margeur (informations de l'OF, qualité du carton, format, présence des éléments graphiques : BAT, cromalin, Epson, ...) - Analyse de la commande : vérification des éléments à disposition, concordance avec les outils (plaques, blanchets, ..) et les consommables (encres, carton, ...). - S'assure en lien avec le margeur de la quantité, la qualité et du format du carton en approvisionnement ainsi que de sa traçabilité selon les procédures en vigueur. - règle et vérifie le repérage, la position des guides, la présence des identifications obligatoires (horloge, OF, pose, .) - Réalise l'ensemble des contrôles prévus (feuille imprimées, composants, paramètres machine, ..) par les procédures en vigueurs (fréquence, méthode et résultats) - Respecte les fréquences et procédures de nettoyage et de maintenance programmées. - Enregistre les interventions sur le document adapté. - Participe à l'analyse de cause des défauts sur le secteur Impression et propose des améliorations. Description du profil : Vous êtes : - Vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste similaire - Vous êtes dynamique et rigoureux - Nécessité d'une présence opérationnelle au sein des activités du site FCP Horaires de travail selon les besoins de la Production pouvant évoluer en 1x8, 2x8 ou 3x8. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV !
Nous recherchons pour le compte de notre client un Conducteur OFFSET (f/h).Vos tâches sur ce poste : - Prend connaissance du contenu de la pochette de fabrication en relation avec le margeur (informations de l'OF, qualité du carton, format, présence des éléments graphiques : BAT, cromalin, Epson, ...) - Analyse de la commande : vérification des éléments à disposition, concordance avec les outils (plaques, blanchets, ..) et les consommables (encres, carton, ...). - S'assure en lien avec le margeur de la quantité, la qualité et du format du carton en approvisionnement ainsi que de sa traçabilité selon les procédures en vigueur. - règle et vérifie le repérage, la position des guides, la présence des identifications obligatoires (horloge, OF, pose, …) - Réalise l'ensemble des contrôles prévus (feuille imprimées, composants, paramètres machine, ..) par les procédures en vigueurs (fréquence, méthode et résultats) - Respecte les fréquences et procédures de nettoyage et de maintenance programmées. - Enregistre les interventions sur le document adapté. - Participe à l'analyse de cause des défauts sur le secteur Impression et propose des améliorations.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour notre client, industriel spécialisé en machine et équipement, son futur Technicien de maintenance 2*8 en CDI.Au sein du Pôle Technique, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'outil de production. Votre mission principale est d'assurer la maintenance préventive et corrective des installations, avec pour objectif de minimiser les arrêts techniques et d'assurer la fiabilité et la sécurité des équipements. Vous intervenez également sur des modifications machines à impact mesuré, dans une logique d'amélioration continue.Missions principales: Assurer le maintien en condition opérationnelle des installations industrielles Diagnostiquer les pannes électriques et assurer les réparations Mettre sous tension et contrôler les installations électriques Lire, interpréter et mettre à jour les plans et schémas électriques Accompagner les organismes de contrôle et lever les éventuelles réserves Réaliser des travaux d'installation et de raccordement d'équipements industriels Intervenir également sur des travaux dans le tertiaire Gérer un chantier avec l'appui du responsable hiérarchique Coordonner les interventions avec les autres corps de métier Appliquer rigoureusement les normes de sécurité en environnement industriel
Description du poste : Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI. A ce poste, vos principales missions seront : -Établissement des paies et déclarations sociales, -Suivi administratif relatif à la gestion du personnel, -De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compte...) Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, a fait appel à nos services en raison de son besoin d'accompagnement dans la gestion de leur activité. Votre mission si vous l'acceptez sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes : -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision des comptes -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DUT GEA, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : CRIT recherche des Préparateurs de commandes CACES 6, pour ses clients Logistique, basés à Ploisy. Vos principales missions sont : - Préparation de commandes en hauteur, en respectant les bons de commandes - Cerclage et filmage de palettes - Contrôle des palettes et marchandises avant expédition Horaires en 2x8 : 5h-13h/13h-21h Et/ou de journée : 8h-16h30/ 8h-17h Et/ou de nuit : 16h-00h ou 00h-8h Description du profil : Vous êtes reconnu pour votre sérieux, votre rigueur et êtes connu pour votre capacité à respecter les consignes de sécurité. Titulaire du CACES R489 6, idéalement titulaire des CACES R489 1B et 3. Rejoignez notre équipe et participez à l'aventure de notre client spécialisé dans la logistique et la distribution à Ploisy (02200) !
Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI. A ce poste, vos principales missions seront : - Établissement des paies et déclarations sociales, - Suivi administratif relatif à la gestion du personnel, - De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compte...) Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Manpower SOISSONS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Cariste Cariste 3 et 5 Pontier (H/F) Les missions : Dans ce poste, vous serez amené à : - Assurer la fluidité des flux de production. - Alimenter les postes de travail. - Utiliser le pont roulant avec rigueur. - Manipuler les CACES 3 et 5 efficacement. - Respecter strictement les consignes de sécurité. - Organiser le rangement du matériel. - Vérifier la conformité des opérations. - Collaborer avec les équipes de production. Les horaires : Le profil : Vous, candidat(e) motivé(e), justifiez d'une expérience en manutention et cariste H/F, maîtrisez l'utilisation des ponts roulants et CACES 3 et 5, et possédez des compétences en respect des normes solides. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Si vous vous reconnaissez en ANETT, devenez notre futur Technicien de Maintenance (F/H). Placé sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous êtes le garant de l'opérationnalité des moyens de production et des équipements annexes via une maintenance préventive, curative et corrective. Vous êtes amené à intervenir sur machines, installations ou locaux industriels. Véritable acteur de terrain, vos principales missions sont : - Assurer le bon fonctionnement de l'outil industriel - Contribuer à la performance globale de l'usine, - Assurer un rôle polyvalent, où vos connaissances en mécanique, pneumatique et électronique seront appréciées - Démarrer la chaudière et les lignes de production le matin - Veiller au fonctionnement des lignes de production tout au long de la journée. Acteur de terrain, rigoureux, dynamique, autonome et organisé, vous savez faire preuve de disponibilité en fonction des impératifs. Votre sens de la communication vous permettra de vous intégrer dans une équipe à taille humaine. Vos actions sont conduites avec un souci constant de la sécurité, pour vous même et le personnel de production. Vous justifiez d'une première expérience professionnelle en milieu industriel. De formation BAC+2 en Électrotechnique, Maintenance des Equipements Industriels ou équivalent. En travaillant chez ANETT sur un poste de Technicien de Maintenance vous aurez l'opportunité de devenir polyvalent en ayant accès à des machines et énergies différentes. mutuelle + prévoyance + participation aux bénéfices + intéressement + prime habillage
Nous accompagnons notre partenaire, acteur majeur de la transition énergétique et filiale d'un groupe d'envergure internationale, dans le recrutement de son futur Chef d'équipe CVC. Spécialisé dans l'installation, l'entretien et le dépannage d'équipements thermiques chez les particuliers et petits collectifs, ce réseau bénéficie de la stabilité d'un grand groupe et de la souplesse d'équipes locales de proximité. Son maillage national, ses investissements en formation continue, ses outils numériques performants et son organisation rigoureuse font de lui un employeur de référence dans le secteur du génie climatique. Vous souhaitez encadrer une équipe technique au sein d'une structure sérieuse, reconnue pour son expertise, où vos compétences de pilotage et votre savoir-faire terrain seront pleinement valorisés - Ce poste est fait pour vous. Le poste : Basé à l'agence de Soissons (02), vous êtes au coeur de l'organisation technique et humaine. Votre mission principale consiste à encadrer et coordonner une équipe de techniciens, tout en assurant un rôle de référent technique. Vous êtes garant de la qualité des interventions, de la sécurité, et de la satisfaction client. Vos missions opérationnelles : - Vous animez au quotidien votre équipe, en assurant la répartition des interventions et en veillant à la bonne exécution des tâches confiées. - Vous suivez la production de votre équipe et analysez la qualité du service rendu, en vous assurant du respect des engagements contractuels. - Vous intervenez ponctuellement en appui technique chez le client, notamment en cas de dépannage complexe. - Vous veillez strictement à l'application des règles de sécurité pour les personnes et les biens. Vos missions organisationnelles : - Vous préparez et supervisez les chantiers : visites avant travaux, commandes de matériel, organisation logistique, jusqu'à la mise en service finale. - Vous contribuez au développement commercial de votre agence en réalisant des devis, en prospectant et en consolidant des partenariats avec des installateurs locaux. Profil recherché : Vous êtes un professionnel expérimenté et passionné par le pilotage d'équipe et la technique. Issu d'une formation technique spécialisée en chauffage, maintenance ou énergie, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que chef d'équipe ou technicien confirmé. Vous maîtrisez les interventions complexes sur les équipements de chauffage et de production d'eau chaude. Vous êtes capable de diagnostiquer, contrôler et identifier tout type de dysfonctionnement, d'assurer la mise en service des installations, et d'appliquer les procédures de sécurité métier avec rigueur. Votre leadership naturel, votre capacité à fédérer, à transmettre votre expertise, et votre sens de l'organisation font de vous un appui solide pour vos équipes. Vous avez également un excellent sens du service client, avec de vraies qualités relationnelles et commerciales.
- Assurer la préparation et l'installation des patients pour les séances de radiothérapie - Contrôler et vérifier le bon fonctionnement des équipements de radiothérapie - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer la sécurité et le confort des patients pendant les séances - Réaliser les prises d'images nécessaires pour le positionnement précis des patients - Respecter les protocoles et les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Participer à la maintenance préventive et curative des équipements de radiothérapie - Assurer la traçabilité des actes et des données liées aux patients - Participer à la formation et à l'encadrement des étudiants et stagiaires en radiothérapie -Participation aux projets de service - Qualité Gestion des risques associés aux soins en autonomie et en groupe de travail pluridisciplinaire - Collaborer au sein d'une équipe interprofessionnelle - Diplôme de Manipulateur en Électroradiologie Médicale (MERM) - Bac +3 dans le domaine de la radiologie ou équivalent - Moins d'un an d'expérience professionnelle dans un service de radiothérapie - Connaissance des techniques de manipulation des équipements d'électroradiologie - Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire - Bonnes compétences en communication avec les patients - Respect des protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur dans le secteur médical. Poste à pourvoir sur Soissons (02)
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons actuellement un agent d'exploitation (H/F) confirmé pour notre agence basée à Courmelles (02) afin d'optimiser nos capacités d'organisateur de transport. Au cœur du réseau Breger, vous êtes un acteur incontournable de l'organisation transport. Vous entretenez des relations privilégiées avec les conducteurs au service de la satisfaction des clients. Vous prenez en charge les missions principales suivantes : - la recherche, la prise et l'affectation des commandes clients - l'organisation du transport en étant force de proposition - le contrôle de l'activité des conducteurs et la communication positive - assurer la relation client au quotidienIssu(e) d'une formation transport bac+2/+5, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre réactivité, vous êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle. Compétences requises : - Gestion de l'urgence - Capacité d'écoute - Réactivité client - Cordialité - Pédagogie - Maitrise de l'outil informatique - Maitrise de la RSE Vous avez la volonté d'optimiser la production du transport dans la planification et le suivi opérationnel, la gestion quotidienne des équipes de conducteurs tout en optimisant la relation client. Parce qu'aucune journée ne se ressemble, n'hésitez plus et rejoignez l'aventure Breger !
Expert en activité de groupage, de collectage et de distribution, notre groupe BREGER développe chaque jour ses capacités à mettre en place des solutions logistiques et transports les plus adaptées, les plus économiques et les plus durables pour nos clients. Adaptabilité, efficacité et créativité sont les caractéristiques qui animent l'ensemble des équipes BREGER, avec un objectif prioritaire : la satisfaction continue de nos clients.
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Recrutement. Le poste : Vous interviendrez principalement sur une activité de recrutement. Formé(e) à notre méthode Carrière RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Notre modèle économique pour la prestation Carrière Rh Recrutement est un droit de marque annuel de 160€TTC/AN avec un abonnement de 59€ht/mois pour une application de gestion et 100% de votre CA pour vous ! Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - les prestations de bilan de compétences sous la marque Vast Rh - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
