Offres d'emploi à Chacrise (02)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chacrise située dans le département 02. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chacrise. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - Venizel, 02 - VILLENEUVE ST GERMAIN, 02 - HARTENNES ET TAUX ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Chacrise

Offre n°1 : Employé(e) polyvalente de libre-service en apprentissage (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Venizel ()

Description du poste :
Nous recrutons de jeunes talents motivés pour un contrat d'apprentissage en commerce, en tant qu'Employé(e) de Libre-Service. Vous suivrez un titre professionnel sur une durée de 12 mois, alternant travail en entreprise et formation à distance.

Missions principales :
- Réception, stockage et mise en rayon des produits
- Suivi des stocks et approvisionnement des rayons
- Accueil et conseil auprès de la clientèle
- Participation à la tenue générale du magasin

Organisation :
- Durée hebdomadaire : 35h (27h en entreprise, 8h en formation à distance)
- Rémunération : selon un pourcentage du SMIC

Profil recherché :
-Jeune motivé(e), dynamique et rigoureux(se)
- Intérêt pour le commerce et le service client
- Curiosité et envie d'apprendre

Avantages :
- Formation qualifiante reconnue (titre professionnel)
- Expérience concrète en magasin
- Encadrement et suivi pédagogique

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • E-WORKS

Offre n°2 : Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 02 - VILLENEUVE ST GERMAIN ()

Description de l'entreprise :
Notre restaurant est un lieu convivial et chaleureux où nous proposons une cuisine de qualité, élaborée à partir de produits frais et de saison. Nous valorisons le service client et l'expérience unique de chaque visite.

Profil recherché :
Nous recherchons un serveur/serveuse dynamique, souriant(e) et doté(e) d'un excellent sens du service afin de garantir la satisfaction de notre clientèle. Vous aimez le contact humain et avez une capacité à conseiller et servir avec efficacité et courtoisie. Une première expérience en restauration est un atout.

Missions :

Accueillir la clientèle : Vous serez la première image de notre restaurant et veillerez à offrir un accueil chaleureux et professionnel.
Prendre les réservations : Gestion des réservations par téléphone ou directement au restaurant.
Mise en place de la salle : Préparation des tables, ajuste les couverts et participe à la décoration de la salle selon les standards du restaurant.
Prendre les commandes : Vous collecterez les commandes de manière précise et courtoise.
Conseiller la clientèle : Vous guidez nos clients dans leurs choix et les conseillez sur nos plats et vins.
Servir les plats : Vous assurez un service rapide et impeccable des plats et boissons.
Débarrasser les tables : Vous veillez à ce que les tables soient débarrassées rapidement et proprement.
Entretien de la salle : Vous vous assurez que la salle est toujours propre et accueillante.
Compétences requises :

Sens de l'accueil et du service client
Excellente communication et capacité à conseiller
Organisation et rigueur
Esprit d'équipe
Résistance au stress et gestion des priorités
Avantages :

Environnement de travail stimulant et convivial
Possibilité de progression et de formation continue
Repas fournis
Mutuelle d'entreprise
Horaires flexibles

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Formations

  • - Restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE COMPTOIR DES ETOMELLES

Offre n°3 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 02 - HARTENNES ET TAUX ()

Vous serez en charge du nettoyage du domicile de l'un de nos clients particuliers.
Votre professionnalisme, votre sens du service et votre discrétion seront des qualités essentielles pour mener à bien vos missions.
Vous devez être mobile.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • HYPROS

Offre n°4 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 02 - Ploisy ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Ploisy, des Manutentionnaires H/F.

Vous avez pour principales missions le déchargement de containers et camions et la manipulation de produits de gabarits variés.

Vos tâches :
- Déchargement marchandises
- Cerclage et filmage de palettes
- Contrôle de palettes
- Étiquetage de produits
- Mise en cartons de marchandises
- Utilisation d'un transpalette manuel

Être titulaire du CACES 1 est un plus.

/!\ PORT DE CHARGES LOURDES /!\

Horaires en 2x8 : 5h-13h/13h-21h
Et/ou de journée : 8h-17h

Possibilité de formation pour évolution en interne. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux et avez envie de rejoindre un site récent et des équipes soudées
N'attendez plus !
Envoyez dès maintenant votre CV, nous reviendrons très rapidement vers vous.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°5 : Exploitant / Exploitante jour transport routier de marchandises (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 02 - Venizel ()

Notre agence XPO de Venizel (02) recherche un(e) Exploitant(e) Transport dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible.


Vos principales missions seront :

L'organisation et l'animation du planning de livraison de vos clients avec les ressources matérielles et humaines qui vous sont rattachées dans un souci de respect des objectifs de productivité, de prix de vente, de sécurité et de qualité,
La résolution des aléas transport et des litiges qui peuvent survenir,
Le suivi administratif des documents de transport,
La sensibilisation de vos collaborateurs sur les règles de sécurité et de prudence.
Cellule intégrée chez le client directement




Ce que nous vous proposons :

Rémunération fixe + prime d'objectifs trimestrielle
Poste du lundi au vendredi

Horaires de journée
Avantages sociaux de nos accords collectifs : Tickets restaurant (prise en charge employeur 60%), primes d'intéressement et de participation, Compte Epargne Temps, Plan d'Epargne Entreprise/Plan d'Epargne Retraite Collectif
Evolution de carrière à moyen et long terme


Compétences et qualifications requises :

Formation transport et/ou première expérience réussie sur un poste similaire
Maîtrise des outils informatiques
Connaissance de la RSE



Compétences et qualifications supplémentaires qui seront appréciées :

Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et gestion du stress.


Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail des personnes affectées à cette classification. Ils ne doivent pas être interprétés comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions et compétences requises des salariés ainsi classifiés. Tous les employés peuvent être tenus d'exécuter des tâches en dehors de leurs responsabilités normales, au besoin.

Compétences

  • - Constituer un dossier de transport

Formations

  • - Transport routier | Bac ou équivalent

Entreprise

  • XPO VOLUME FRANCE REGIONAL

Offre n°6 : Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 9H15/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 02 - Villeneuve-Saint-Germain ()

- ALERTE EMPLOI -

Rejoignez dès maintenant la Team P2000, en tant qu'Agent de Service à VILLENEUVE SAINT GERMAIN (02200).

Pour vous accompagner dans le démarrage de vos nouvelles fonctions, vous aurez à vos côtés un manager qui aura à cœur de vous enseigner les valeurs et les méthodes de l'entreprise pour assurer une propreté exemplaire aux locaux de notre client.

Horaires -
Lundi : de 05h00 à 07h45 et de 08h00 à 09h00
Mercredi : de 07h00 à 09h00 et de 09h30 à 10h45
Vendredi : de 06h00 à 08h15

Votre Mission principale -
Assurer l'entretien des locaux de notre client.

Description des tâches -

* Dépoussiérage du mobilier,
* Aspiration et lavage des sols,
* Entretien des locaux sociaux.

Faites-nous confiance, et transmettez-nous votre CV !

A bientôt chez Propreté 2000.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • PROPRETE 2000

Offre n°7 : INFORMATICIEN REFERENT SYSTEMES, SUPPORT ET ERP h/f (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H50/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 02 - BILLY SUR AISNE ()

CAP INTERIM FRANCE à Soissons recherche pour son client en industrie un information référent systèmes, support et ERP h/f .

MISSION PRINCIPALE : SYSTEMES ET SUPPORTS

- Administration et maintenance du système informatique (structure serveurs et réseaux)
- Pilotage et coordination avec les équipes IT du Groupe
- Application des standards SI et sécurité Groupe
- Gestion des sauvegardes structure et données de production
- Installation et configuration des postes et équipements
- Maintenance du matériel informatique de production (postes, douchettes.)
- Support et assistance aux utilisateurs (bureaux et production)
- Pilotage des prestataires IT (maintenance, téléphonie, etc.)



MISSION TRANSVERSE : ACCOMPAGNEMENT DU PROJET ERP

- Participation à la finalisation du cahier des charges en lien avec un prestataire ERP
- Interface entre les utilisateurs, la direction et l'intégrateur ERP
- Suivi des paramétrages, tests et phases de recette
- Contribution à la reprise et à la fiabilisation des données
- Accompagnement des utilisateurs et formation de premier niveau


PROFIL
- Formation en gestion informatique (BTS/DUT/Licence)
- Expérience sur un poste systèmes / support en PME
- À l'aise dans un environnement industriel ou de production
- Une expérience ERP est un plus
- Capacité à travailler en autonomie et en lien avec des prestataires externes

QUALITES / SAVOIR ÊTRE
- Une bonne capacité d'écoute et un sens de la communication développé
- Autonome
- Esprit d'équipe
- Force de proposition
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- Horaire journée 8h/17h15 du lundi au jeudi, 8h/15h45 le vendredi
- Lieu de travail : Billy sur Aisne (02200)
- Pas de déplacement à prévoir
- Treizième mois, tickets restaurant

Compétences

  • - Application web
  • - Concevoir une application web

Formations

  • - Réseau informatique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CAP INTERIM FRANCE

Offre n°8 : Formateur / formatrice en chaudronnerie soudage (H/F)

  • Publié le 18/12/2025 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 02 - BILLY SUR AISNE ()

Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain.

Et si c'était vous notre futur talent ?

En tant que Formateur/Formatrice en chaudronnerie (H/F), votre mission consiste à :

- Elaborer et réaliser des actions de formation en fonction d'un cahier des charges et/ou d'un référentiel
- Définir le contenu pédagogique, la progression de la formation et les méthodes pédagogiques
- Contribuer au bon déroulement des actions de formation dans le respect des règles de sécurité des biens et des personnes
- Animer les actions de formation en chaudronnerie (théorie et pratique : traçage, lecture de plans, procédés de soudage, réalisation d'ouvrages chaudronnés.)
- Assurer la responsabilité de section en alternance (coordination d'équipe pédagogique, interface avec les tuteurs en entreprise, suivi de projet.)
- Participer aux corrections, jurys, et commission d'examens si besoin.


Profil recherché :
Idéalement d'un niveau Bac +2 en chaudronnerie, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum en industrie
Vous souhaitez transmettre vos compétences en utilisation de machines classiques et numériques (cisaille, plieuse, découpe plasma, rouleuse.)
Des compétences pointues en DAO/CFAO seraient appréciées (ex : Solidworks, Logitrace, Logibarre, Logitole.)
Des connaissances en procédés de soudage pourraient vous démarquer
Vous avez un bon relationnel et vous savez vous adapter aux différents profils accompagnés

Nous vous proposons à l'embauche un parcours d'intégration complet et de qualité qui s'adapte à votre profil (formation à la pédagogie pour les formateurs et/ou au poste de travail) ainsi qu'un environnement de travail organisé et agréable qui permet de bénéficier d'avantages sociaux :
- prime de vacances,
- 13ème mois,
- RTT,
- mutuelle d'entreprise,
intéressement.

Compétences

  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Animer des sessions de formation
  • - Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
  • - Choisir les méthodes d’apprentissage (présentiel, e-learning, blended learning, etc.) et les outils pédagogiques appropriés (supports numériques, vidéos, quiz, serious games, etc.)
  • - Concevoir des supports et outils pédagogiques (matériel pédagogique, logiciel éducatif, sujet d'examen)
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Formations

  • - Chaudronnerie (ou en soudure ou en chaudronnerie) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • PROMEO CENTRE DE FORMATION D APPRENTIS D

Offre n°9 : Soudeur confirmé H/F (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 02 - BUCY LE LONG ()

En quête d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Rejoignez notre SUP'erbe équipe de Soissons en tant que Soudeur arc confirmé h/f et donnez un nouvel élan à votre carrière !

Vos missions sont les suivantes :

- Soudure MIG, à l'arc, en multidiffusion
- rénovation et entretien des cuves ( maintenance annuelle)
- Conditions de travail particulières (ne pas être claustrophobe, ne pas avoir de problèmes d'articulations, espace confiné).
- horaires de journée ou posté
- La formation SST et ARI est obligatoire

Taux horaire selon profil
Panier + déplacement

Compétences

  • - Conformité des soudures, constructions, assemblages
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • SUP INTERIM

Offre n°10 : Vendeur / Vendeuse en boucherie (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - idéalement boucherie ou grde distri
    • 02 - BELLEU ()

Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée.

Vos missions :

Accueil et conseil : Vous serez le visage souriant de notre rayon boucherie, offrant des conseils avisés et personnalisés à nos clients.
Préparation et mise en valeur : Vous aurez la responsabilité de préparer et de présenter nos produits de manière attractive, en respectant les normes d'hygiène les plus strictes.
Gestion des stocks : Vous participerez activement à la gestion des stocks et à la rotation des produits pour garantir la fraîcheur et la qualité.
Travail d'équipe : Vous collaborerez avec une équipe soudée et motivée, dans un environnement de travail convivial et professionnel.
Profil recherché :

Expérience : Une expérience en vente, idéalement en boucherie ou en grande distribution, serait un atout majeur.

Savoir être : Vous avez un sens aigu du service client, un très bon relationnel et une grande rigueur.

Adaptabilité : Vous êtes capable de travailler en équipe, de gérer les priorités et de faire preuve d'initiative.

Ce que nous offrons :

Stabilité : Un contrat à durée indéterminée pour un emploi stable et sécurisé.

Environnement de travail : Des horaires variables incluant des week-ends et jours fériés, dans un cadre de travail moderne et bien équipé.

Formation : Des opportunités de formation sont à prévoir.

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • FONTY

Offre n°11 : CONDUCTEUR DE LIGNE AUTOMATISEE H/F (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail par roulement...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 Mois
    • 02 - BILLY SUR AISNE ()

Cap Intérim France recherche pour son client en industrie des conducteurs de ligne AUTOMATISEE h/f

TACHES
Coordonner et réguler l'activité de production
Respecter les enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité
Contrôler, diagnostiquer et communiquer les pannes
Assurer la maintenance (préventive et/ou curative)
Animer une équipe d'opérateurs et de conducteurs de machines
Proposer des améliorations du fonctionnement de la ligne (matériel, organisation, innovation technique)

PROFIL
- Formation technique ou expérience en Gestion de ligne automatisée

A compétences égales, l'employeur entre dans le champ d'une politique publique de l'emploi : obligation d'emploi des personnes en situation de Handicap.

Compétences

  • - Procédures de contrôle qualité
  • - Concevoir, actualiser des outils de suivi de la qualité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Identifier des non-conformités

Entreprise

  • CAP INTERIM FRANCE

Offre n°12 : CONDUCTEUR DE LIGNE AUTOMATISEE H/F (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail par roulement...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 Mois
    • 02 - BILLY SUR AISNE ()

Cap Intérim France recherche pour son client en industrie des conducteurs de ligne AUTOMATISEE h/f

MISSIONS PRINCIPALES :
- Assure la gestion de la ligne en respectant et faisant appliquer les règles de sécurité.
- Assure le contrôle de la qualité et la conformité aux spécifications de la fabrication.
- Assure la traçabilité de la fabrication et des opérations de fabrication.
- Comprend et traduit les consignes des ordres de fabrications et des modes opératoires établis par les différents services (Production, Qualité, Soudage, Maintenance, .)

PROCESS A CONNAITRE :
- Mise en forme à froid de tôles en aciers inoxydables et alliages de Nickel par une série de galets de formage
- Soudage mécanisé : procédés à l'arc électrique : Plasma et TIG, gestion sur IHM tactile.
- Traitement thermique par induction
- Mesures dimensionnelles : automatisées (laser, caméras, .) et manuelles (pieds à coulisse, chiromètres, .)
- Contrôle de production en continue : Contrôles Non Destructifs en ligne (Ultrasons, Courants de Foucault, .)
- Interface de gestion de production, ERP, Excel, Scan QR Code, Datamatrix.
- Maintenance de 1er niveau (graissages, vérifications mécaniques et visuelles, .)
- Manutention des produits et gestion des flux (ponts roulants, chariots élévateurs, stockage, .)

PROFIL
- Formation technique ou expérience en Gestion de ligne automatisée/mécanisée
- Ou formation technique ou expérience en Métallurgie (Soudure mécanisée, Mise en forme des métaux)
- Appétence en mécanique et pour les domaines techniques (Métrologie, Contrôles Non Destructifs, .)
- Des qualifications professionnelles seront préparées pendant un temps de compagnonnage et seront à valider pour assurer un travail en autonomie (Qualifications Opérateur Soudeur selon ISO 14732, Qualifications Agent de Contrôle CND selon ISO 9712, .)

A compétences égales, l'employeur entre dans le champ d'une politique publique de l'emploi : obligation d'emploi des personnes en situation de Handicap.

Compétences

  • - Procédures de contrôle qualité
  • - Concevoir, actualiser des outils de suivi de la qualité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Identifier des non-conformités

Entreprise

  • CAP INTERIM FRANCE

Offre n°13 : Cariste manutentionnaire F/H

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 02 - CIRY SALSOGNE ()

Synergie SOISSONS recrute un cariste / manutentionnaire CACES 3 F/H pour une société de production de produits en béton.

Les missions du poste :

- Contrôle journalier de votre engin à chaque prise de poste
- Chargement / déchargement des marchandises
- Alimentation des lignes de production, des camions ou des containers
- Gestion des bordereaux de commandes avant expédition
- Gestion des arrivages produits matières premières
- Manipulation, déplacement et port de marchandises avec un chariot double fourches
- Nettoyage manuel des cuves du malaxeur au burineur en fin de journée
- Rangement des produits, détection des anomalies
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité


Le poste :

- 80% de conduite de chariots, 20% de manutention
- Horaires de journée ou postées en 2X8 / 3X8
- Poste basé à 15 kilomètres de Soissons


Profil recherché:

- CACES R489 catégorie 3 obligatoire
- Une première expérience sur chariot double fourches serait un plus
- Rigueur, organisation et sens du travail en équipe sont indispensables


Vous maniez le chariot élévateur avec précision et efficacité ? Nous avons besoin de votre énergie, de votre précision et de votre esprit d'équipe ! Approvisionner une ligne de production - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation

Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°14 : Mécanicien industriel (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 02 - VENIZEL ()

En quête d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Rejoignez notre SUP'erbe équipe de Soissons en tant que Mécanicien industriel h/f et donnez un nouvel élan à votre carrière !

Sous la supervision du contremaître, vos missions seront :

- Effectuer des interventions sur les organes mécaniques et hydrauliques des machines de production du site suite à une panne ou dans le cadre d' un plan de maintenance préventif.

- Remise en état de réparable.

- Proposer et réaliser des actions permettant d'améliorer la sécurité et les conditions de travail.

- Contrôler l'état et le réglage des organes mécaniques.

- Contrôler les paramètres liés aux équipements: pressions, température, vibrations.

- Signaler clairement par oral ou écrit les problèmes rencontrés

- Respecter le planning de maintenance préventive, les dysfonctionnements.

Intérim vers CDI

Compétences

  • - Maintenance préventive et curative de deuxième niveau
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Procéder à des tests, expérimentations

Entreprise

  • SUP INTERIM

Offre n°15 : Technicien / Technicienne de maintenance en chauffage (H/F)

  • Publié le 23/12/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H15/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur poste similaire
    • 02 - VILLENEUVE ST GERMAIN ()

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement une :
Technicien.ne de maintenance chaudière gaz (H/F) pour du SAV (pas d'installation)

Vos missions :
Intégré.e à l'agence de Soissons, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :
- Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils chauffage et production d'eau chaude (contrôler le bon fonctionnement de l'installation, remplacement de pièce, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
- Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil
- Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
- Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés
- Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste.

Profil recherché :
Vous êtes issu.e d'une formation technique
Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 5 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude
Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques
Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client
Vous êtes titulaire du permis B pour els déplacements en clientèles de particuliers ou collectivités (véhicule de service fourni)

Vous bénéficiez en plus :
D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée
De tickets restaurant
17 RTT/an
D'un compte épargne temps (CET) monétisable
D'une mutuelle attractive
D'un véhicule de service
D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Compétences

  • - Dossiers de maintenance
  • - CQP installateur-mainteneur en systèmes solaires thermiques et photovoltaïques
  • - Titre professionnel agent de maintenance d'équipements de confort climatique
  • - Mettre en service les réseaux (eau, air, gaz) et contrôler le fonctionnement de l'installation
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • - Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations
  • - Réaliser des réparations ou modifications de tuyauteries
  • - Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, ...)
  • - Identifier les opérations à réaliser à partir des diagnostics et des données fournies par un drone
  • - Analyser, résoudre un problème courant ou complexe

Formations

  • - Maintenance bâtiment (Technicien de maintenance ) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • C G S T SAVE

Offre n°16 : Filmeur CACES 1B (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - PLOISY ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Ploisy, des Filmeurs disposant du CACES 1B (H/F).

Vos principales missions :
- Filmage des palettes à la main et à la filmeuse automatique
- Cerclage des palettes
- Mise à quai selon l'ordre des départs
- Chargement des camions en expédition
- Roulage de palettes et contrôle de palettes à prévoir

Vous êtes titulaire du CACES 1B et bénéficiez d'une expérience sur le même type de poste. Vous êtes rigoureux, polyvalent et dynamique.

Horaire en 2x8 :
Matin : 5h-13h / Après-midi : 13h-21h
Travail en semaine, du Lundi au Vendredi (Possibilité de travailler certains samedis, en cas de forte activité : Heures supp. + Majorées )

Longue mission et possibilité de formation. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre ponctualité et votre capacité à travailler en sécurité.

Titulaire du CACES R489 1A et idéalement CACES R489 1B. La connaissance du logiciel Infolog est un plus.

Débutants acceptés.

Compétences

  • - Connaissance du logiciel Infolog
  • - CACES R489 1A
  • - CACES R489 1B

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°17 : Manoeuvre travaux publics (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - CIRY SALSOGNE ()

- Transport des matériaux et outils
- Mise en place de la signalisation
- Réaliser la pose, la dépose, l'entretien en tranchée ouverte de plus ou moins grandes profondeurs des réseaux et accessoires souterrains de canalisation
- Utilisation de matériel portatif (tronçonneuse), petits engins de servitude (plaque vibrante, petit compacteur ) pour remettre en état la chaussée
- Exécute des travaux manuels simples demandant un effort physique et ne nécessitant généralement pas d'expérience antérieure.
- Terrasse à la pelle, à la pioche (terre, graviers) ou au marteau piqueur (roche, revêtements) pour faire des trous, des fouilles ou des tranchées, pour déblayer ou remblayer.
- Réalisation du terrassement, remblaiement, compactage
- Pose de blindage
- Pose des canalisations (fonte, béton), découper les tuyaux et réaliser des chanfreins sur les tronçons obtenus.
- Petit travaux de maçonnerie
- Faire des réfections, transporter au seau ou à la brouette des enrobés / bitumes chauds et/ou les répand à la pelle, au râteau ou au sabot (chantiers routiers).
- Manutentionne des matériaux (tuyaux, bordures, parpaings )
- Déroulage du câble
- Travailler en bordure de voie circulé, en tranchée, en carrière, en centrale à enrobés, en galerie, en réseaux d'assainissement ou sous couvert végétal.
- Nettoyer le chantier engin et outil, préparer le chantier et transporter le matériel
- Entretien, nettoie les véhicules et engins
- Chacun d'entre nous est responsable de la sécurité (ex : un panneau couché sur un chantier quel que soit notre rôle dans l'entreprise on le remet en place)

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain
  • - Terrasser un terrain ou une construction

Entreprise

  • T.R.D

Offre n°18 : Cariste CACES 6/6+ (H/F) CDII

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - PLOISY ()

CRIT recherche des Préparateurs de commandes CACES 6, pour ses clients Logistique, basés à Ploisy.

Vos principales missions sont :
- Préparation de commandes en hauteur, en respectant les bons de commandes
- Cerclage et filmage de palettes
- Contrôle des palettes et marchandises avant expédition

Vous êtes reconnu pour votre sérieux, votre rigueur et êtes connu pour votre capacité à respecter les consignes de sécurité.
Titulaire du CACES R489 6, idéalement titulaire des CACES R489 1B et 3.

Horaires en 2x8 : 5h-13h/13h-21h Et/ou de journée : 8h-16h30/ 8h-17h Et/ou de nuit : 16h-00h ou 00h-8h

Rejoignez notre équipe et participez à l'aventure de notre client spécialisé dans la logistique et la distribution à Ploisy (02200) !

Compétences

  • - CACES R489 cat 6
  • - CACES R489 cat 1B et 3

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°19 : Magasinier Cariste CACES 3/3+ (F/H)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 02 - Ploisy ()

CRIT recherche un Magasinier Cariste expérimenté, pour l'un de ses clients à Ploisy.

Vos principales missions :
- Utilisation du chariot de manutention "Flexi" (également connu comme CACES - +3)
- Gerbage et dé-gerbage de palettes jusqu'à 10m de hauteur
- Contrôle de palettes en entrée et sortie d'entrepôt
- Roulage de palettes
- Chargement et déchargement de camions
- Complétion du carnet de suivi du matériel

Horaires de journée 8h-17h ou en 2x8 00h-8h / 8h-17h Vous êtes reconnu pour votre adresse, votre capacité à appliquer des consignes strictes et votre capacité à travailler en sécurité.

Vous justifiez d'une première expérience réussie en qualité de cariste ou magasinier cariste avec conduite de chariot. Vous possédez les CACES R489 3, idéalement vous possédez également les CACES R489 1A/1B/5.

Vous correspondez à ce profil ? N'attendez plus et envoyez-nous votre CV!

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°20 : Maçon (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - CIRY SALSOGNE ()

Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes un(e) : Maçon (H/F)
Rémunération : Selon le profil
Contrat de professionnalisation interne entre 6 et 12 mois
Vos missions :
- Implantation
- Coffrage traditionnel
- Ferraillage
- Lecture de plans

Profil recherché :
- Expérience en maçonnerie appréciée
- Sérieux, motivation et esprit d'équipe
- Capacité à travailler sur chantier
- Volonté de s'investir dans l'entreprise

Vous aimez le travail de terrain, le concret et les chantiers qui avancent ? Ce poste est fait pour vous !
Pour candidater : recrutement@epe-geiq.fr

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Terrasser et niveler la fondation

Entreprise

  • LES ENTREPRISES PORTEUSES D'EMPLOIS

Offre n°21 : Chaudronnier soudeur (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 02 - Billy-sur-Aisne ()

Manpower SOISSONS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chaudronnier soudeur (H/F)


Fabriquer tout ou une partie d'un produit, de façon unitaire ou en série, s'assurer de la conformité grâce au plan et divers documents associés, tout en veillant à respecter les règles de sécurité en vigueur.
A partir d'un plan, effectuer les opérations requises : traçage, découpe, formage, roulage, bobinage, soudage, meulage, finition d'ensembles chaudronnés
Utilisation du parc machine : cisailles guillotine, scies à ruban, presse plieuses, presse hydraulique, bobineuse, rouleuse, perceuse, poinçonneuse, poste à souder et divers électroportatifs
Contrôler l'aspect et les dimensions des éléments fabriqués
Prendre en charge le nettoyage du poste de travail
Réaliser les maintenances de premier niveau
Renseigner le pointage des heures travaillées quotidienne
Proposer des améliorations procédées et produits
Réaliser toute tâche demandée par la hiérarchie et compatible avec ses compétences.

Horaires de journée
En fonction des besoins de l'entreprise, les heures de travail peuvent se faire de façon postée (matin, après-midi ou nuit)
Travail de façon ponctuelle sur chantier, en France ou à l'étranger


Compétences et autonomie
- Niveau CAP/BEP chaudronnerie minimum
- Conduite de ponts roulants, de chariots élévateurs serait un plus
- Soudure TIG/MIG
- Habilité manuelle, dynamisme et goût du travail bien fait
- Lecture de cahier de soudage et indications de montage/soudage données à la commande
- Maitrise de la lecture de plan et symbolisation des soudures
- Maîtriser le travail de l'inox, de toutes épaisseurs, et les bonnes pratiques associées,
- Avoir notion des différentes nuances d'acier inoxydable
- Respect des temps et délais impartis par la hiérarchie

Compétences

  • - Soudure TIG/MIG

Formations

  • - Chaudronnerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MANPOWER

Offre n°22 : CHAUFFEUR SPL (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 Mois
    • 02 - VILLENEUVE ST GERMAIN ()

L'agence Supplay Soissons recrute un CHAUFFEUR SPL Assainissement H/F avec permis et FIMO à jour.
Vos missions :
-conduite du camion d'assainissement
-réalisation des opérations d'assainissement : curage, pompage, nettoyage de réseaux.

Vous travaillez en équipe dans les respecte des règles de sécurité .

Vous êtes titulaire du permis CE + FIMO/FCO
Rémunération selon profil et expérience

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • SUPPLAY

Offre n°23 : Conducteur SPL (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 02 - COURMELLES ()

Rejoignez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle clé dans le transport de marchandises, en contribuant à maintenir la fluidité des opérations logistiques.

- Conduire des véhicules poids lourds en toute sécurité, en respectant les normes de circulation et les règlements en vigueur.
- Assurer le chargement et le déchargement des marchandises en veillant à leur intégrité.
- Planifier efficacement les itinéraires pour optimiser les délais de livraison.
- Effectuer des contrôles réguliers et minutieux de l'état du véhicule pour garantir son bon fonctionnement.
- Communiquer de manière proactive avec l'équipe logistique pour assurer la coordination et le suivi des livraisons.
- Remplir et vérifier les documents de transport afin de garantir leur conformité et exactitude.

Formation et expérience

Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) SPL expérimenté(e) avec 3 à 5 ans d'expérience, prêt(e) à relever de nouveaux défis avec enthousiasme et professionnalisme. Rejoignez une équipe dynamique où votre expertise sera valorisée et où un esprit collaboratif et respectueux règne en maître !

- Solide expérience de conduite de véhicules SPL, avec un historique impeccable de sécurité routière
- Capacités organisationnelles exceptionnelles pour planifier efficacement les itinéraires et respecter les délais de livraison
- Aptitude à l'entretien préventif des véhicules, contribuant ainsi à la sécurité et à la longévité de l'équipement
- Communication claire et respectueuse avec les clients et les collègues, assurant une interaction positive et professionnelle
- Esprit d'équipe, prêt(e) à collaborer pour atteindre des objectifs communs dans un environnement de soutien
- Flexibilité et adaptabilité pour faire face à des imprévus et maintenir un haut niveau de service en toutes circonstances



Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :

1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.

2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.

3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.

4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.

5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • RAS 720

Offre n°24 : Chef /Cheffe d'équipe travaux publics (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 02 - CIRY SALSOGNE ()

- Organiser sur le terrain le travail de son équipe
- Répartir le travail
- Établir le marquage au sol
- Porter et faire porter les EPI
- Contrôler la réalisation des tâches dont il a la responsabilité afin qu'elles soient correctement réalisées (avec de la qualité et en toute sécurité)
- Animer et motiver les membres de son équipe
- Transmettre oralement ou par écrit les consignes qui lui sont données
- Gérer l'outillage qui est sous sa responsabilité
- Se rend à pied ou en véhicule sur les différents points d'activité du chantier.
- Peut conduire un VL d'entreprise : voiture, fourgon aménagé pour le transport de personnel et de matériel
- Peut posséder une autorisation de conduite d'engins, une habilitation électrique.
- Veiller à la bonne utilisation des matériels et engins dont son équipe à l'usage et la bonne allocation des matériaux
- Assurer la maîtrise du chantier à partir des ordres et des plans qui lui sont transmis. Le chef assure la bonne exécution des travaux (qualité et sécurité) en dirigeant l'activité du personnel d'une entreprise intervenant sur le chantier
- Est en relation fonctionnelle avec l'encadrement et le personnel de chantier, les entreprises co-intervenantes sur le chantier, les fournisseurs, le client, les organismes de prévention
- Examine, lit, interprète et complète de nombreux relatifs au chantier : mémo DAO, heure sécurité, plans, commande, compte rendu
- Sur des petits chantiers, peut approvisionner le chantier avec un Véhicule léger ou participer aux travaux effectués par l'équipe
- Accueille le personnel intervenant sur son chantier, participe aux réunions
- Coordination avec les conducteurs de travaux
- Peut effectuer des tâches et assurer des responsabilités de conducteur de travaux : autonomie dans l'organisation du travail et la responsabilité des équipes, gestion de budgets et de stocks, communication avec le client, coordination de corps d'état
- Coordination avec les conducteurs de travaux et la direction
- (briefing et débriefing « matin et soir »)
- Transmet au service administratif les documents recueillis dans la journée
- Respecte avec son équipe les délais impartis pour le chantier (planning)
- Entretien, nettoie les véhicules et engins
- Chacun d'entre nous est responsable de la sécurité (ex : un panneau couché sur un chantier quel que soit notre rôle dans l'entreprise on le remet en place)

Entreprise

  • T.R.D

Offre n°25 : CONDUCTEUR ROUTIER REGIONAL PERMIS CE SOISSONS 02 H/F CDI (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 02 - Courmelles ()

TRANSPORTS DPLD recrute un conducteur REGIONAL au départ de Soissons (02).

Vos responsabilités :
- Réaliser les livraisons, en toute sécurité (bâchage débâchage) sur tournée attitrée.
- Respecter la réglementation en matière de conduite et RSE.
- Assurer les contrôles du matériel confié.

Nos exigences :
- Permis CE exigé, expérience en semi-remorque
- Capacité à travailler en toute autonomie avec un objectif de qualité.

Notre promesse :
- Un contrat CDI, au coefficient 138M, avec 169h en moyenne par mois
- Un tracteur récent et attitré
- Une activité de JOUR du lundi au vendredi sans découchés.

Pour nous rejoindre, envoyez votre CV ou téléphonez directement.

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • TRANSPORTS DPLD

Offre n°26 : Maçon traditionnel H/F (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 4 An(s)
    • 02 - BUCY LE LONG ()

En quête d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Rejoignez notre SUP'erbe équipe de Soissons en tant que Maçon traditionnel confirmé h/f et donnez un nouvel élan à votre carrière !

Vos missions sont les suivantes :

- Réalisation de travaux de maçonnerie traditionnelle : Pose de briques, pierres, parpaings, et autres matériaux selon les plans et les normes en vigueur.
- Construction de murs et de cloisons : Vous serez chargé de monter des murs porteurs, de réaliser des fondations et de monter des structures en béton, brique ou pierre.
- Assemblage et finition : Vous interviendrez sur des travaux de finition comme le jointoiement, le lissage, le coffrage et le bétonnage.
- Lecture de plans et de dessins techniques : Vous devrez être capable de comprendre et de suivre les plans des architectes ou des chefs de chantier.
- Préparation des supports : Vous vous assurerez que les surfaces sont prêtes avant d'appliquer des matériaux.
- Contrôle de la qualité : Vous veillerez à la qualité des matériaux et à la conformité des ouvrages réalisés.
- Respect des normes de sécurité : Vous devrez veiller au respect des règles de sécurité sur le chantier et à la bonne utilisation des équipements de protection individuelle (EPI).

Longue mission en intérim pour un CDI à la suite

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Terrasser et niveler la fondation

Entreprise

  • SUP INTERIM

Offre n°27 : Technicien / Technicienne de maintenance en chauffage (H/F)

  • Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H15/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - sur poste similaire
    • 02 - VILLENEUVE ST GERMAIN ()

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement une :
Technicien.ne de maintenance chaudière gaz (H/F) pour du SAV (pas d'installation)

Vos missions :
Intégré.e à l'agence de Soissons, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :
- Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils chauffage et production d'eau chaude (contrôler le bon fonctionnement de l'installation, remplacement de pièce, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
- Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil
- Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
- Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés
- Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste.

Profil recherché :
Vous êtes issu.e d'une formation technique
Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 5 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude
Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques
Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client
Vous êtes titulaire du permis B pour els déplacements en clientèles de particuliers ou collectivités (véhicule de service fourni)

Vous bénéficiez en plus :
D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée
De tickets restaurant
17 RTT/an
D'un compte épargne temps (CET) monétisable
D'une mutuelle attractive
D'un véhicule de service
D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Compétences

  • - Dossiers de maintenance
  • - Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des tuyauteries
  • - Réaliser des réparations ou modifications de tuyauteries
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Formations

  • - Maintenance bâtiment (Technicien de maintenance ) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • C G S T SAVE

Offre n°28 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 02 - SOISSONS ()

Vous êtes passionné(e) par la restauration et vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Rejoignez notre établissement en tant qu'employé polyvalent en restauration rapide !
Vos missions :
Cuisson des viandes
Préparation de sandwichs, tacos, paninis, burgers
Préparation de pizzas
Accueil clientèle
Prise de commandes
Encaissements
Service au comptoir et à table
Entretien de la cuisine et du restaurant
Respect des dates limites de consommation
Respect des règles d'hygiène
Plonge
Livraisons

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • SARL GRAND PLACE FOOD 02

Offre n°29 : Agent / Agente d'entretien/propreté de bureaux (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 5H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Soissons ()

Dans le cadre d'un remplacement, vous serez en charge de l'entretien des locaux et de la vitrerie en milieu tertiaire.

Vous travaillerez du mardi au vendredi de 18H30 à 19H30

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Doser des produits d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés

Entreprise

  • OMS SYNERGIE

Offre n°30 : Auxiliaire parentale/Aide-ménagère CDI Temps partiel (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 12H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 02 - SOISSONS ()

Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices.

Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels.

L'agence AXEO Services recherche, un(e) auxiliaire parentale/aide-ménagère en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps Partiel.

Vos missions :
Vous assurez une présence auprès d'enfants pouvant être porteur d'un handicap. Les gardes s'étendent du lundi au vendredi tout au long de l'année.
Le tout dans le respect des consignes données par les parents et l'agence tout en étant autonome et restant à l'écoute de ou des enfant(s) en charge.
Vous assurez aussi l'entretien du logement et les courses pour nos clients particuliers, ainsi que le nettoyage de locaux chez nos clients professionnels.
Vos journées commenceront au plus tôt à 6h30 et finiront au plus tard à 20h.

Vos avantages :
- CDI
- Mutuelle
- Frais de déplacement pris en charge à hauteur de 0.40€
- Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients, suivi de votre période d'essai, formation en binôme,...)
- Formations interne et externe
- Évolution possible du contrat de travail
- Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs .)


Profil :
Idéalement, vous avez de l'expérience avec les enfants porteurs d'un handicap ou une expérience significative avec les enfants.
Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients.

Compétences

  • - Accompagner le développement de l'enfant
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Relayer de l'information
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Entreprise

  • AXEO SERVICES

Offre n°31 : TFP Commis de Cusine en contrat d'apprentissage H/F (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Braine ()

Description du Poste :

FORMATION DIPLÔMANTE TFP COMMIS DE CUISINE en contrat d'apprentissage.

Vous désirez vous former au métier de la restauration en suivant une formation certifiante ?

Comment ça marche?

UMIH Formation Paris recherche pour l'un de ses partenaires spécialisé dans la prise en charge de personnes âgées en établissement et à domicile, un commis de cuisine en contrat d'apprentissage pour une durée de 12 mois.

Date de rentrée : Avril 2026

A l'issue de la formation, vous obtiendrez un Titre à finalité Professionnelle de Niveau 3 reconnu par la CPNE.

Pas de frais de scolarité et rémunération selon la grille des contrats d'apprentissage.

Programme de formation :

- Cohésion de groupe et relation d'équipe - coaching - jeux de rôle.

- Normes d'hygiène spéciales covid : appliquer les protocoles.

- Hygiène alimentaire : transformation des produits et risques liés à l'hygiène.

- Gestion des stocks.

- Travail des différentes techniques culinaires (froid, chaud, entrées, plats, desserts, sauces, les viandes, poissons ).

- Les modes de cuisson et l'ensemble de la technologie culinaire.

- Travail des produits frais, commandes et pâtisseries.

- Travail sur le matériel en cuisine.

- Bien être : gestion des émotions et du stress - techniques de respiration et de détente - coaching - focus sur les bienfaits de l'alimentation et conseils nutrition.

- Module sur le développement durable et la RSE : travail sur le cv, pack office et la mise en page.

Domaine de compétence :

- savoir-être,

- sens du contact,

- travail en équipe,

- sens de l'organisation et de la rigueur,

- capacité à s'adapter aux horaires décalés* (possibilité de travail les soirs et weekends hors temps de formation).

Type d'emploi :

Contrat d'apprentissage

Programmation de la formation :

Du lundi au vendredi

Travail en journée

Lieu du poste :

En présentiel

Date de début prévue : Avril 2026

Horaires de formation : 9h/17h.

Lieu de formation :
UMIH FORMATION PARIS + RUNGIS

Type d'emploi : Alternance

Rémunération : 400,00€ à 1 766,00€ par mois

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

  • UMIH FORMATION SAS

Offre n°32 : Aide médico-psychologique (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 02 - SOISSONS ()

Recherchons AMP (H/F) DEAVS, AES, AVS et/ou Aide à domicile pour intervenir sur le secteur de Soissons et environs sur le Pôle Handicap. Réunions hebdo et travail d'équipe.

CDI 151.67h/mois, soit 35h/sem

Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, personnes handicapées, enfants et adolescents, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul). Pour aider à la toilette, aux transferts (utilisation du verticalisateur, lève-malade). Pour la réalisation d'ateliers de prévention santé, d'activités manuelles, créatives et sensorielles, ainsi que la réalisation du suivi du projet de vie, éventuellement lors de sorties culturelles et divertissantes.

Vous participerez activement à l'insertion sociale des personnes, vous veillerez à la préservation de leur autonomie et à la consolidation des liens sociaux.
Maîtrise des aides techniques

Des déplacements quotidiens sont à prévoir.
Revalorisation des salaires en fonction de l'avenant 43 - reprise d'ancienneté.

Les mesures de gestes barrières seront respectées pour les entretiens d'embauche et des entretiens téléphoniques seront assurés.
A noter : Vous interviendrez auprès d'un public fragile, aussi, la vaccination pourra être exigée

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (DEAES ou DEAMP ou DEAVS exigé) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AID'AISNE

Offre n°33 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 02 - SOISSONS ()

Recherchons (H/F) Aide à domicile et/ou , AES, AVS pour intervenir sur le secteur de Soissons et environs. Réunions hebdo et travail d'équipe.
Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, personnes handicapées, enfants et adolescents, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul). Pour aider à la toilette, aux transferts (utilisation du verticalisateur, lève malade). Pour la réalisation d'ateliers de prévention santé, d'activités manuelles, créatives et sensorielles, ainsi que la réalisation du suivi du projet de vie, éventuellement lors de sorties culturelles et divertissantes.
Vous participerez activement à l'insertion sociale des personnes, vous veillerez à la préservation de leur autonomie et à la consolidation des liens sociaux.
Maîtrise des aides techniques
Dans le cadre de vos activités, un permis B en cours de validité est nécessaire. Des déplacements quotidiens sont à prévoir.
Revalorisation des salaires, en fonction de l'avenant 43 - reprise d'ancienneté.

Les mesures de gestes barrières seront respectées pour les entretiens d'embauche et des entretiens téléphoniques seront assurés.
A noter : Vous interviendrez auprès d'un public fragile, aussi, la vaccination pourra être exigée

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (DEAES ou DEAMP ou DEAVS exigé) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AID'AISNE

Offre n°34 : Cariste 1A/1B/3/5 (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Soissons ()

CRIT recherche pour l'un de ses clients basé à Ploisy, un Cariste CACES 1B/3/5

Vos principales missions :
- Utilisation des chariots de manutention 1B et 3 pour le roulage de palettes
- Utilisation du chariot de manutention 5 pour le remplacement de batteries
- Contrôle de palettes en entrée et sortie d'entrepôt
- Roulage de palettes
- Filmage et cerclage de palettes
- Chargement et déchargement de camions
- Complétion du carnet de suivi du matériel

Horaires de journée 8h-17h ou en 2x8 00h-8h / 8h-17h Vous êtes reconnu pour votre adresse, votre capacité à appliquer des consignes strictes et votre capacité à travailler en sécurité.

Vous possédez les CACES R489 1B/3/5, idéalement vous justifiez d'une première expérience en conduite de chariot réussie (cariste, magasinier-cariste, ...).

Débutants acceptés.

Vous correspondez à ce profil ? N'attendez plus et envoyez-nous votre CV!

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°35 : Technicien ordonnancement (H/F)

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 02 - Soissons ()

Le poste :
Votre agence PROMAN de Chateau-Thierry recherche un ou une Ordonnanceur F/H pour une entreprise en plein essor, actrice sur les marchés de l'automobile, de l'aérospatial et de l'industrie. Le poste se situe à proximité de Chateau-Thierry (environ 30 minutes de Soissons). Création, lancement de suivi des ordres de fabrication. Suivi du stock sécurité. Effectuer les mouvements des expéditions (BL). Mise à disposition des documents de fabrication.


Profil recherché :
Expérience réussie en ordonnancement et gestion de flux.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°36 : Conseiller vendeur en magasin (h/f)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - expérience souhaitée en bricolage
    • 02 - SOISSONS ()

Nous recherchons un Conseiller Vendeur (H/F) polyvalent.e et adapté.e, motivé.e par l'apprentissage continu et porteur de valeurs humaines fortes. Vous serez le visage de notre entreprise, accueillant et conseillant nos clients avec professionnalisme et bienveillance.

Missions principales :

Accueil et conseil personnalisé aux clients
Vente et promotion de nos produits/services
Gestion des stocks et mise en valeur des produits
Participation à la fidélisation de la clientèle
Travail d'équipe et collaboration avec les autres services

Profil recherché :

Expérience en vente ou dans un poste similaire appréciée
Excellentes compétences relationnelles et sens du service
Polyvalence, adaptabilité et motivation pour apprendre
Respect des valeurs humaines et éthiques
Dynamisme, rigueur et organisation
Organisation du travail : Nous proposons des horaires flexibles pour répondre à vos besoins et à ceux de notre entreprise :

Poste du matin : 08h45 - 16h45
Poste de l'après-midi : 11h00 - 14h00 et 15h00 - 19h00
Poste de journée : 10h00 - 18h00
Travail du dimanche : Sur une base de volontariat

Avantages :

Environnement de travail dynamique et bienveillant
Opportunités de formation et d'évolution
Avantages sociaux

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Gestion de l'inventaire
  • - Analyse des besoins des clients
  • - Produits d'outillage
  • - Quincaillerie
  • - Equipements d'isolation
  • - Equipements de chauffage
  • - Equipements de climatisation
  • - Utilisation d'outillage manuel
  • - Caractéristiques des revêtements de sols
  • - Caractéristiques des revêtements muraux
  • - Matériaux de construction
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Réaliser la maintenance de premier niveau
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Assurer un service après-vente
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • WELDOM

Offre n°37 : Gérant franchisé d'un magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Soissons ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié
. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire.
Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.

Compétences

  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°38 : CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 02 - BRAINE ()

si votre prochain défi professionnel se trouvait au cœur d'une ligne de production performante, où technique, rigueur et esprit d'équipe font la différence ?
Nous recherchons un Conducteur de ligne prêt à s'investir dans un environnement industriel dynamique, où chaque jour est différent et où votre savoir-faire compte vraiment.

Votre quotidien :
Au sein de l'atelier de production, vous êtes un véritable pilote de ligne :
- Surveillance des machines, conduites et installations de production
- Montage, réglage et mise en route des lignes de fabrication
- Pilotage des process de production (extraction, filtration, séparation, atomisation, concentration, mélange, conditionnement)
- Suivi de l'approvisionnement des machines et gestion des flux de matières premières
- Réalisation d'analyses et de contrôles qualité des produits fabriqués
- Opérations de nettoyage et de manutention
- Application stricte des consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité
- Suivi et application des consignes de fabrication
- Participation au bon fonctionnement global de la ligne (notions de maintenance industrielle)

Compétences

  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Surveiller le fonctionnement de la machine ou de la ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
  • - CACES R489 cat 3

Entreprise

  • SUPPLAY

Offre n°39 : Infirmier (IDE) H/F

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - BRAINE ()

Rejoignez l'équipe de la Résidence de la Fontaine !
Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes !
Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre.
Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre.

Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire.

Notre établissement :
Etablissement accueillant 82 mentors dont 24 en unité protégée. Situé à 15 minutes de Soissons, 40 minutes de Reims.

Description du poste/

En rejoignant notre équipe, attendez vous à :

- des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents,
- une souplesse dans votre travail au quotidien,
- des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler,
- un contrat de 151,67 heures à durée indéterminée, soit temps plein en 10h de travail effectif
- 1 week-end travaillé sur 2 et planning fixe.

Le talent, c'est vous !

Vous êtes infirmier H/F diplômé(e) et passionné(e) des Mentors.

- Vous réalisez les diagnostics, soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux Mentors en respectant les protocoles de soin et d'hygiène.
- Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants.).
- Vous participez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin coordonnateur.
- Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive.

Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors !

Qualifications

Nous ne voyons pas que votre CV en vous !

Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités !

Vous êtes diplômé d'Etat Infirmier et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (Cohésion, Respect, Engagement).

Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler.

Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy.

Informations supplémentaires

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s' engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
Référence: IDE

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RESIDENCE DE LA FONTAINE

Offre n°40 : Responsable de laboratoire d'analyse F/H

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 02 - BRAINE ()

Synergie SOISSONS recrute un Responsable Laboratoire F/H pour son client spécialisé dans l'industrie agroalimentaire.

Rattaché à la Responsable Qualité, et en collaboration avec celle-ci, vos principales missions seront :

- Encadrement d'une équipe de 10 agents de laboratoire : organisation du travail, communication, formation.

- Mise en oeuvre des moyens techniques et humains afin d'assurer la réalisation des analyses physico-chimiques et bactériologiques courantes et spécifiques.

- Interprétation et communication des résultats ; alerter en cas d'écarts.

- Gestion du matériel, des stocks et du budget du laboratoire.

- Assurer la métrologie, la maintenance et les vérifications des appareils.

- Optimisation de l'organisation du laboratoire et respect des procédures qualité.

- Collaboration avec les ateliers et le service Qualité pour garantir des résultats fiables.


Profil recherché :

- Formation Bac +3/4 avec spécialisation biochimie/microbiologie, ou équivalent

- Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire, dans le secteur industriel agroalimentaire

- Bonnes capacités organisationnelles et relationnelles.

- Esprit d'analyse, de rigueur, méthodologie et gestion des priorités.


Votre expertise et votre sens de l'organisation seront des atouts précieux pour renforcer notre démarche qualité. Précision - Adaptabilité - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à anticiper - Capacité à diriger - Organisation - Rigueur - Vigilance

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°41 : Aide-soignant H/F

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - BRAINE ()

Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes !

Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre.

Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre.

Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire.

En rejoignant notre équipe, attendez vous à :

- vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant,
- des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents,
- un contrat temps plein à durée déterminée,
- 1 week-end travaillé sur 2 ,
- des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler,
- un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté.

Le talent, c'est vous !

Vous êtes Aide-soignant H/F et aimez prendre soin des Mentors.

- Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée.
- Vous accompagnez les Mentors dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors.
- Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe.
- Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien
- Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions.

Nous ne voyons pas que votre CV en vous !

Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités !

Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement).

Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler.

Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.

Entreprise

  • RESIDENCE DE LA FONTAINE

Offre n°42 : Aide-soignant de nuit H/F

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H59/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - BRAINE ()

Rejoignez l'équipe de la Résidence de la Fontaine !
Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre.
Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre.
Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire.
Etablissement accueillant 82 résidents dont 24 en unité protégée situé à 30 minutes de Soissons et 40 minutes de Reims.
Description du poste:
- des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe,
- un contrat à durée indéterminée,
- 1 week-end travaillé sur 2
- 14 nuits de travail par mois avec prime de nuit,
- des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler,
- un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté.

Vous êtes Aide-soignant de nuit H/F et aimez prendre soin des résidents.
- Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée.
- Vous apporter une aide lors du coucher des résidents et les aider à passer une nuit reposante. Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des résidents.
- Vous placez les résidents au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe.
- Vous offrez aux résidents un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien
- Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions.
Qualifications:
Nous ne voyons pas que votre CV en vous !
Parce que les résidents débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités !
Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement).
Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler.
Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.

Entreprise

  • RESIDENCE DE LA FONTAINE

Offre n°43 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - SOISSONS ()

Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour réaliser un bilan de santé lors de l'accueil des personnes accompagnées de l'EDEF.
Vous pilotez et accompagnez les personnes accueillies dans leurs parcours de soins en lien avec leur projet personnalisé.
Vous mettez en œuvre des actions de prévention et vous promouvez la bientraitance.



POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ETABLISSEMENT DEPART. ENFANCE ET FAMILLE

Offre n°44 : Secrétaire de mairie (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - secrétaire de Mairie
    • 02 - COMMUNE PROCHE DE SOISSONS ()

Rejoignez notre équipe municipale et contribuez au dynamisme de notre village !

Nous recherchons un(e) secrétaire de Mairie polyvalent(e) pour assurer des missions administratives et comptables variées et participer activement à la vie de notre commune.

Vos missions principales seront :

1 ) Accueil et gestion administrative :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique de la Mairie
- Gérer le courrier entrant et sortant
- Traiter les mails
- Organiser et assurer le suivi administratif des dossiers (état civil, urbanisme, etc.)
- Préparer et rédiger les compte-rendus des réunions du conseil municipal
- Assurer la gestion des archives et des documents administratifs
- Participer à l'organisation des évènements municipaux
- Assurer le lien entre la Mairie et les habitants et les différents services publics

2 ) Gestion de la trésorerie
- Emettre et suivre les mandats de paiement
- Emettre et suivre les titres de recettes
- Assurer le suivi des encaissements et décaissements
- Participer à l'élaboration et au suivi du budget communal
- Collaborer avec le trésorier public pour les opérations financières
- Assurer la tenue et la mise à jour des registres comptables

Profil recherché :
- Formation en secrétariat, administration, comptabilité ou domaine similaire
- Expérience exigée de 1 an au poste de secrétaire de mairie
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel,.) et des logiciels de gestion financière
- Connaissance en procédures administratives, en droit public et en gestion financière des collectivités
- Qualité relationnelles, sens de l'organisation, rigueur et discrétion
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe

Compétences

  • - Assister et conseiller les élus
  • - Rédiger des procès-verbaux de séance du conseil municipal ou régional
  • - Préparer et mettre en forme les actes administratifs du maire et les actes d'état civil
  • - Assurer la mise en œuvre des décisions municipales en matière d'urbanisme
  • - Rédiger, gérer et suivre les marchés publics
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Accueillir et fournir des renseignements à la population locale
  • - Diffuser des délibérations de séance du conseil municipal ou régional
  • - PACK OFFICE (WORD/EXCEL)

Formations

  • - Secrétariat assistanat comptabilité (administration ou domaine similaire ) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°45 : Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 02 - SOISSONS ()

MISSIONS
Sous l'autorité du chef de service, auquel vous rendez compte, vous êtes garant(e) dans votre champ d'intervention de l'exercice des mesures de protection confiées à l'ADSEA dans le respect des valeurs associatives et de la réglementation. Vos principales missions consistent à :
- Assurer le suivi de personnes bénéficiant d'une mesure de protection juridique (sauvegarde de justice, curatelle, tutelle) : selon la mesure, vous intervenez dans la gestion du budget, l'accès ou maintien dans le logement, la gestion du patrimoine, les démarches administratives, les procédures judiciaires et juridiques.
- Créer et maintenir la relation avec les personnes protégées en assurant un lien de confiance. Vous allez notamment à leur rencontre par des visites à domicile régulières afin de faire le point sur leur situation administrative, juridique et financière.
- Rédiger quotidiennement des écrits professionnels et élaborer un projet avec les personnes.
- Être l'interlocuteur(rice) référent(e) des personnes protégées et à ce titre vous êtes amené(e) à vous présenter aux audiences du tribunal judiciaire. Vous échangez également avec les partenaires et différents acteurs de terrain.

PROFIL
- Vous êtes diplômé(e) de niveau 6 d'un cursus social et/ou juridique
- CNC Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (apprécié)
- Vous êtes expérimenté(e) dans l'accompagnement social
- Vous êtes expérimenté(e) dans la fonction tutélaire (apprécié)


Soft Skills : le/la candidat (e) associe l'esprit d'initiative, le sens du relationnel, le goût du travail en équipe, la rigueur et une sensibilité au secteur associatif.

2 Postes en CDI à TEMPS PLEIN à pourvoir dès que possible
Affectation : Protection de l'adulte à SOISSONS
Coefficient de départ : 434 (Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966)

Avantages sociaux : Mutuelle & Prévoyance, Congés trimestriels, Congés pour enfant malade, déplacement en véhicule de service, CSE.

Compétences

  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne

Formations

  • - Santé (ASS ou ES ou CESF ou juriste) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ADSEA LAON

Offre n°46 : Manipulateur (F/H)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois - dans un service de radiothérapie
    • 02 - SOISSONS ()

Vos missions :

- Assurer la préparation et l'installation des patients pour les séances de radiothérapie
- Contrôler et vérifier le bon fonctionnement des équipements de radiothérapie
- Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer la sécurité et le confort des patients pendant les séances
- Réaliser les prises d'images nécessaires pour le positionnement précis des patients
- Respecter les protocoles et les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
- Participer à la maintenance préventive et curative des équipements de radiothérapie
- Assurer la traçabilité des actes et des données liées aux patients
- Participer à la formation et à l'encadrement des étudiants et stagiaires en radiothérapie
- Participation aux projets de service
- Qualité Gestion des risques associés aux soins en autonomie et en groupe de travail pluridisciplinaire
- Collaborer au sein d'une équipe interprofessionnelle

Compétences

  • - Surveiller les réactions, la tolérance de la personne lors de la réalisation de l'examen radiologique
  • - Respect des protocoles d'hygiène
  • - Respect des protocoles de sécurité
  • - Bonne communication avec les patientes

Formations

  • - Manipulation électroradiologique | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°47 : Cariste Rouleur CACES 1A/1B (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Soissons ()

CRIT recherche des Caristes Rouleurs CACES 1A/1B, sur le secteur de Soissons.

Vos principales missions sont les suivantes :
- Chargement et déchargement de camions et containers
- Déplacement de palettes entre les différents services
- Cerclage et filmage de palettes
- Contrôle des palettes avant chargement

39h par semaine, horaires en 2x8 : 5h-13h et 13h-21h, passage de journée ponctuel. Débutants acceptés.

Titulaire du CACES R489 1A ou 1B, vous êtes sérieux, ponctuel et êtes reconnu pour votre capacité à travailler en sécurité.

La connaissance du logiciel Infolog est un plus.

Compétences

  • - CACES R489 1A ou 1B
  • - Logiciel infolog

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°48 : ELECTROMECANICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 02 - Soissons ()

Vous êtes passionné(e) par la technique et aimez être au coeur de l'action ?
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un site industriel moderne et en constante évolution ? Alors cette opportunité est faite pour vous !

Vos principales missions :

En véritable garant(e) du bon fonctionnement des équipements, vous :

- Diagnostiquez, intervenez et remettez en service les installations industrielles dans les domaines électromécaniques, automatisme, hydraulique et pneumatique
- Assurez la maintenance préventive et curative afin de garantir la continuité des activités de production
- Proposez des améliorations techniques pour optimiser la performance et la fiabilité des équipements
- Participez aux projets de modernisation du site ainsi qu'à la mise en place de nouveaux équipements
- Collaborez étroitement avec les équipes de production et prestataires externes
- Renseignez avec rigueur les interventions dans les outils dédiés au suivi de maintenance
- Veillez à l'entretien de votre matériel et au maintien en ordre de votre environnement de travail Votre profil :

Un profil curieux(se), réactif(ve), avec un goût prononcé pour le terrain et l'innovation.
Esprit d'analyse, sens du service et autonomie seront vos meilleurs atouts !

Idéalement, vous êtes titulaire d'un Bac pro - électrotechnique ou maintenance industrielle, avec environ deux ans d'expérience sur un poste similaire.

Prêt(e) à relever le défi ?

Postulez dès maintenant !
Envoyez votre candidature à : soissons175(a)groupe-crit.com
Pour plus d'informations : *** (voir postuler)

Formations

  • - Maintenance industrielle | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°49 : Grutier à tour R483 (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 02 - Soissons ()

CRIT recherche un Grutier à tour CACES R483 sur le secteur de Soissons, Laon, Château-Thierry, déplacements (indemnisés) à prévoir.

Vos principales missions :
- Définition du tracé de déplacement de charges
- Montage, mise en marche et démontage de la grue
- Contrôle de la stabilité de la grue
- Distribution des charges aux emplacements attendu
- Détection et signalement des pannes Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre prudence, votre précision et votre capacité à respecter à la lettre des consignes de sécurité.

Idéalement, vous êtes prêt à vous déplacer sur de longues distances à la journée.

Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans sur le poste de grutier à tour ou auxiliaire.
Les horaires sont de 39 heures par semaine, avec une rémunération minimale de 15,69EUR/heure.

Prêt à relever le défi avec CRIT ?

Compétences

  • - CACES R493

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°50 : CHARGE D'AFFAIRES TECHNIQUES (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 02 - Soissons ()

Crit Soissons recrute pour son client, spécialiste des machines dédiées à la préparation et à la fabrication de matières premières: un chargé d'affaires techniques (H/F).
Votre rôle :
Vous pilotez l'ensemble des affaires techniques : de l'analyse du besoin client jusqu'à la livraison finale.
Véritable chef d'orchestre, vous garantissez la qualité, le respect des délais et la rentabilité des projets qui vous sont confiés.
Vos principales missions :
Préparation et suivi technique :
- Organiser les interventions et coordonner les moyens nécessaires
- Assurer le lien entre l'atelier, les chantiers, la direction et les bureaux techniques
- Mettre à jour de la documentation technique
- Contrôler la qualité et proposer des améliorations
Gestion financière et commerciale :
- Analyser les besoins clients et réaliser les chiffrages
- Elaborer les devis et négocier les conditions techniques et financières
- Suivre les budgets, marges et indicateurs de rentabilité
Coordination et pilotage :
- Planifier les interventions et garantir le respect des délais
- Suivre l'avancement des chantiers en lien avec les équipes techniques
- Gérer la logistique (pièces, transports, prestataires)
- Etre l'interlocuteur technique privilégié du client
Qualité et sécurité :
- Veiller à l'application des procédures internes
- Contribuer à l'amélioration continue
- Suivre les indicateurs, participer aux retours d'expériences et fiabiliser les méthodes
Votre profil :
De formation Bac+2 à Bac+5 en mécanique, maintenance ou méthodes, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en milieu industriel.
Doté(e) de solides compétences techniques (mécanique, lecture de plans, procédés d'assemblage) et à l'aise avec les outils bureautiques. Vous maîtrisez également le chiffrage et le suivi des coûts.
Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous savez gérer les priorités et communiquer efficacement avec différents interlocuteurs. Votre esprit d'analyse, votre sens du relationnel et votre capacité à travailler en équipe font de vous un véritable pilote de projets !

Des notions en électricité, hydraulique ou pneumatique seraient un atout.

Des déplacements en France et ponctuellement à l'étranger sont à prévoir.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°51 : ESTHETICIEN (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Soissons ()

Recherche un(e) esthéticien(ne)/conseiller(ère) de vente, si possible avec 1 an d'expérience minimum, motivé(e) et passionné(e).

Vous aurez pour mission principale :
- la réalisation de soins du corps et du visage,
- la vente de produits ,
-l'épilation...
- la satisfaction du client CAP, BEP et équivalents - Esthétique soin corporel (esthetique) : exigé

Compétences :
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Réaliser des soins du visage et du corps

Qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

De par la nature du poste, une excellente présentation est nécessaire. Le savoir-être et le sourire sont des qualités indispensables à valoriser.

Formations

  • - Esthétique soin corporel | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°52 : Plaquiste (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Soissons ()

CRIT recherche un Plaquiste ou un Aide Plaquiste pour l'un de ses clients spécialisé dans le 2nd oeuvre, sur les secteurs de Laon, Villers-Cotterêts et Soissons

Vos principales missions :
- Montage de cloisons, plafonds et pose de plaques de plâtre
- Pose de matériaux isolant thermiques et/ou acoustiques
- Enduisage et finition par jointage et lissage de bandes
- Interprétation des plans pour pose précise et conforme aux attentes
- Collaboration avec les autres métiers du chantier Vous êtes reconnu pour votre précision, votre patience et votre capacité à travailler en sécurité.

Vous êtes diplômé en tant que Plaquiste ou Aide Plaquiste, ou justifiez d'une expérience réussie dans le 2nd oeuvre.

Vous possédez la formation PASI et le permis B pour vous déplacer sur les chantiers en autonomie.

Débutants acceptés.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°53 : MECANICIEN (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 02 - SOISSONS ()

Crit Soissons recrute pour son client, acteur reconnu du secteur de l'équipement et de l'entretien automobile, un mécanicien automobile (H/F).

Vos principales missions :
- Assurer l'entretien général des véhicules : révisions, pneumatiques, freinage...
- Réaliser des interventions techniques : amortisseurs, distribution, embrayage, train roulant, lecture de codes défauts...
- Etablir des diagnostics précis et effectuer des recherches de pannes détaillées.

Vous intervenez au sein de l'atelier dans le respect des règles de sécurité, pour vous-même comme pour nos clients.
Votre profil :

Vous êtes passionné(e) par le secteur automobile et souhaitez vous investir pleinement dans ce domaine ?

Vous êtes titulaire d'une formation en mécanique automobile et justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.
Vous avez à coeur de réaliser un travail rapide, soigné et de qualité.

Formations

  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°54 : Agent / Agente de surveillance (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - SOISSONS ()

Poste à pourvoir à partir du 01/03/2026 :

Vous travaillerez dans un magasin.
Etre titulaire impérativement de la carte prof. agent de surveillance, du CQP, et du S.S.T.

Vous assurerez :
- Le présentiel en magasin.
- Les interpellations en partenariat avec les forces de l'ordre.
- 35 heures par semaine

Horaires de 12H00 à 20H00 en alternance sur 2 magasins à Soissons.

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Contrôler ou appréhender une personne
  • - Détecter les comportements suspects
  • - Effectuer des rondes de surveillance
  • - Réaliser une télésurveillance
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Travailler en étroite collaboration avec les responsables de la sécurité et les forces de l'ordre

Formations

  • - Surveillance sécurité magasin (CQP agent de surveillance, carte pro) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BARAKE 3S SECURITE PRIVEE

Offre n°55 : Médiateur social / Médiatrice sociale et urbain (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H10/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - contact public
    • 02 - SOISSONS ()

Définition du métier :
Processus de création et de réparation du lien social et de règlements des conflits de la vie quotidienne, dans lequel un tiers impartial et indépendant tente, à travers l'organisation d'échanges entre les personnes ou les institutions, de les aider à améliorer une relation ou de régler un conflit qui les oppose.

Vos missions :
- Renforcer la cohésion sociale et le vivre-ensemble
- "Aller vers "et dialoguer avec l'ensemble des habitants et usagers des quartiers afin de créer des liens de proximité, évaluer, relayer les besoins et orienter vers les associations et/ou services compétents.
- Faciliter l'accès aux droits et aux services, recréer du lien entre les publics et les institutions.
- Prévenir et gérer les situations conflictuelles, les tensions et les incivilités.
- Favoriser la citoyenneté et l'autonomie des personnes

Compétences
- Connaître les fondements du cadre professionnel et des techniques associées à la médiation sociale
- Connaître l'environnement institutionnel et associatif local (services municipaux, associations, bailleurs sociaux .)
- Créer et maintenir une relation avec l'usager - Adapter sa communication à différents publics
- Se positionner en tant que tiers impartial et indépendant - Travailler en partenariat
- Rendre compte de ses activités à l'écrit et à l'oral
- Savoir maîtriser ses émotions et garder une juste distance avec les usagers
- Respecter le devoir de discrétion professionnelle

** offre dans le cadre d'un contrat adulte relais ** - Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller**

Compétences

  • - Organiser une médiation sociale
  • - Assurer une médiation
  • - Assurer la médiation dans des situations de conflit mineur pour apaiser les tensions
  • - Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression de chaque personne
  • - Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
  • - Prévenir et résoudre les conflits

Entreprise

  • GRANDSOISSONS AGGLOMERATION

Offre n°56 : Assistant de soins en gérontologie en CDD H/F (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 02 - Soissons ()

A PROPOS DE L'ASSOCIATION

Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs.

Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie.

Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines :
- L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ;
- Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD)
- Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion de la santé et de l'autonomie.

VOS MISSIONS ET RESPONSABILITES

L'AMSAM recherche pour son centre de ressources territoriales (CRT) un Assistant de soins en gérontologie (ASG) (H/F) en CDD sur le secteur de Soissons.
Sous l'autorité de l'Infirmière Coordinatrice vos principales missions seront :

- Suivi renforcé de la personne accompagnée à domicile (recueil et analyse des informations relatives aux habitudes de vie quotidienne et sociale de la personne accompagnée)
- Mise en œuvre de la coordination, évaluation et ajustement des prestations dans le cadre d'action de prévention, d'éducation à la santé.
- Accueil écoute accompagnement et conseil de la personne âgée en qualité de référent par le biais d'une communication adaptée.
- Transmission des observations et des données recueillies auprès de l'équipe du pluridisciplinaire du CRT.
- Maintien de l'autonomie de la personne accompagnée par des activités adaptées. (Simulation cognitive / motrice / lutte contre l'isolement).
- Participation à la démarche qualité du service.

PROFIL RECHERCHE :
Permis B (Obligatoire)
Diplôme ASG et/ou Aide soignant(e) (Obligatoire)
Poste à pourvoir en CDD

AVANTAGES :
- Véhicule de service.
- Comité social et économique (CSE) œuvres sociales diversifiées.

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent
  • - (ASG) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AMSAM

Offre n°57 : Infirmier coordinateur IDEC CRT en CDI H/F (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 02 - Soissons ()

Présentation de l'Entreprise

Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs.

Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie.

Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines :
- L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ;
- Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD)
- Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion de la santé et de l'autonomie. Missions et Responsabilités

Missions et Responsabilités

L'AMSAM recrute un(e) IDEC pour rejoindre le Pôle Soins sur le secteur de Soissons, au sein du Centre de Ressources Territorial (CRT)
Ce poste stratégique s'inscrit dans le développement territorial du Pôle Soins, pour renforcer la coordination des parcours, soutenir les professionnels du domicile et garantir une prise en charge de qualité auprès des usagers et patients.

Les missions seront les suivantes:

Accompagnement & coordination CRT
- Évaluation multidimensionnelle des personnes âgées et de leurs aidants.
- Garantit la qualité de prise en charge et son suivi
- Applique et fait appliquer les valeurs de la charte des patients hospitalisés ou de la personne accueillie
- Coordonne et effectue le suivi des soins dans une équipe pluridisciplinaire
- Co-construction du plan personnalisé d'accompagnement et suivi.
- Coordination avec les acteurs médico-sociaux du territoire.
- Animation de réunions interdisciplinaires et groupes thématiques.
- Encadrement de l'équipe mobile (ASG).
- Collabore avec le Responsable de Service à la gestion du personnel
- Promotion active du CRT auprès des prescripteurs.
- Participation à la communication externe et aux réunions territoriales.
- Identification des besoins du territoire et contribution aux coopérations.
- Contribution aux projets du Pôle Soins.


PROFIL RECHERCHE:

- IDE diplômé(e) avec expérience en coordination, HAD, gérontologie ou soins complexes
- Sens du travail en réseau, excellentes capacités relationnelles
- Autonomie, organisation, rigueur
- Maîtrise de l'informatique

Conditions
- CDI - Temps plein
- Véhicule de service + outils numériques
- Rémunération selon Convention BAD - Avenant 43

Le poste inclut la participation aux astreintes du Pôle Soins, assurées en alternance avec les autres IDEC afin de garantir la continuité organisationnelle des services.


AVANTAGES :
- Intégration d'un pôle multi services (SSIAD, HAD, CSI, ESSIP, CRT, PPSA .)
- Evolution professionnelle possible
- Mutuelle et CSE actif avec de nombreux avantages

Compétences

  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Communiquer avec les patients et leurs familles
  • - Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
  • - Participer à des réunions multidisciplinaires

Formations

  • - Infirmier (IDEC) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • AMSAM

Offre n°58 : Professeur de service en salle (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - SOISSONS ()

Vous dispenserez des cours de service en salle à des classes de seconde BAC PROFESSIONNEL Hôtellerie restauration et à des CAP "commercialisation et services en Hôtel-Café-Restaurant (apprentis).
L'effectif limité des classes vous permettra de personnaliser vos cours. Vous participerez à la réalisation de projets pédagogiques menés en équipe.
Les travaux pratiques sont en lien avec le restaurant d'application.


Compétences

  • - Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
  • - Evaluer le stage d'un élève ou apprenti
  • - Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
  • - Proposer des travaux et des exercices pratiques
  • - Définir la progression pédagogique

Formations

  • - Hôtellerie restauration | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LYCEE SAINT VINCENT

Offre n°59 : Soudeur (H/F) MIG/MAG

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 02 - Soissons ()

Notre agence Adéquat recrute un ou une soudeur MIG/MAG (H/F) pour une mission en intérim située à Vic sur Aisne pour un client spécialisé en industrie.

Vos futures missions :

* Réaliser des soudures selon les plans et les spécifications techniques
* Préparer les pièces à souder en les nettoyant et en les ajustant
* Régler et surveiller les paramètres des machines de soudage
* Contrôler la qualité des soudures et effectuer les retouches nécessaires

Le Profil Adéquat :

* Maîtrise des techniques de soudure (TIG, MIG, MAG)
* Connaissance des normes de sécurité en vigueur
* Capacité à lire et interpréter des plans techniques
* Expérience en tant qu'opérateur machine appréciée

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT

Offre n°60 : Conducteur de machine de prépa industrielle F/H

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 02 - Soissons ()

Nous recrutons un Conducteur de ligne F/H pour une société de fabrication industrielle de grillage.

Les missions du poste :
- Paramétrer les équipements de production en fonction des consignes et du cahier des charges
- Surveiller le bon fonctionnement de la ligne de production
- Palettiser les rouleaux de grillages
- Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau
- Contrôler la qualité de la production finale
- Transmettre au responsable de production les résultats liés à l'activité de la ligne de production.

Profil recherché :
- CAP domaine industriel
- Première expérience sur un poste similaire
- Compétence en pilotage de ligne de production
- Réactivité et efficacité
- Vigilance

Cette offre vous intéresse ? Transmettez-nous votre CV en ligne ! Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°61 : Attaché commercial / Attachée commerciale d'encarts publicitaires (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 02 - Soissons ()

Qui sommes-nous ?
MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale.

Que faisons-nous ?
On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié.

Le déroulement ?
Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire.
Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région.

Votre mission ?
Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité.

Comment ?
EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning).
SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs.

Le salaire ?
Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle

Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ?

Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous !

On a hâte de recevoir votre cv !

Entreprise de 10 à 50 salariés

Compétences

  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Entreprise

  • MEDIAS PRESSE

Offre n°62 : Cuisinier/cuisinière gastronomie indienne et tandoor (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 02 - SOISSONS ()

Nous sommes à la recherche d'un/une cuisinier/cuisinière avec une compétence en gastronomie indienne et sachant utiliser un four tandoor, motivé(e) pour rejoindre notre restaurant à ambiance familiale.
En tant que cuisinier/cuisinière, vous serez responsable de la préparation et de la présentation des plats dans notre établissement. Travail en coupure

Vos missions :
- Préparer et cuisiner une variété de plats selon les recettes établies
- Assurer la qualité et la présentation des plats servis
- Gérer les stocks et les commandes d'approvisionnement
- Plonge et nettoyage de l'univers de la cuisine
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire

Votre profil :
- Expérience préalable dans le domaine de la restauration indienne
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais
- Bonne gestion du temps et des ressources
- Sens aigu du détail et souci de la qualité
- Capacité à communiquer efficacement avec le personnel et les clients

Date de début prévue : Au plus tôt

Compétences

  • - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Gérer le timing de préparation pour un service efficace

Entreprise

  • NAGCO

Offre n°63 : Tuyauteur (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 02 - Soissons ()

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Soissons et environs (02)

Notre agence Adéquat de Soissons recrute des nouveaux talents : Tuyauteur (F/H)

Missions :

* En atelier :

- Préparer les zones d'assemblage
- Préfabrication de portions de tuyauterie
- Travaux de soudure

* Sur chantier :

- Perçage du sol ou des cloisons
- Découpe et/ou décapage des tuyaux
- Remplacement de portions de tuyauteries endommagées et des joints
- Montage/démontage de vannes

Profil :
- Avoir une expérience dans le domaine industriel
- Savoir lire des plans
- Etre rigoureux et habile dans ses gestes
- Respectueux des règles de sécurité
- N1 et/ou Nacelles PEMP souhaité

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d' intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## .

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°64 : Enseignant(e) d'allemand : SOISSONS (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 02 - Soissons ()

Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination.

Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.

Son activité principale :
- Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux
- Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline.
- Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques).
- Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
- Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles.
- Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe.

Conditions particulières d'exercice :

Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement.

Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation.

Profil recherché :

-Diplômes requis : Licence d'allemand minimum.
-Si vous êtes germanophone, diplôme de Licence ou Master d'autres spécialités acceptées mais avec expérience dans l'enseignement de l'allemand.
-Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue.
-Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement.
-Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral.
- Vous avez un casier judiciaire vierge.

Formations

  • - Langues | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE D'AMIENS

    Vous avez le goût de la transmission ? Vous voulez donner une nouvelle orientation à votre vie professionnelle ? Rejoignez l'académie d'Amiens qui représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme ! Elle emploie un peu plus de 14 000 enseignants du 2nd degré qui s'engagent chaque jour pour la réussite, la progression et l'épanouissement de près de 165 000 collégiens et lycéens. Explorez une carrière passionnante au sein de notre académie, où ch

Offre n°65 : Commercial habitat H/F - Débutant accepté (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - SOISSONS ()

Votre job ! Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge de commercialiser des solutions en rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers. Votre mission principale est de développer et fidéliser votre portefeuille clients :

* Préparation des RDV en suivant la stratégie commerciale
* Prospection le matin en porte à porte autour des chantiers
* Négociation commerciale et élaboration des contrats
* Participation aux foires, salons, galeries marchandes
* Prise en charge des rendez-vous fournis par le siège après période d'essai

Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un fonceur dans l'âme porté par le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. 100% de nos directeurs d'agence et associés ont débuté comme commerciaux, pourquoi pas vous ?!

Nous rejoindre c'est :

* Une formation et un accompagnement de qualité qui vous permettra d'être rapidement autonome
* Des challenges motivants
* Une rémunération attractive & commissions non plafonnées (salaire moyen annuel : 45K€)
* Mutuelle
* Possibilité de véhicule de service. N.B. Permis B en cours de validité exigé.
* Une équipe dynamique pour t'épauler

Et surtout ! Des possibilités concrètes d'évolution interne qui vous permettrons d'ici quelques années de devenir directeur d'agence ou futur associé !

Rejoignez nous ! #BecomeBoss #Technitoit

Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter le site internet : www.technitoit.com

Entreprise

  • TECHNITOIT

Offre n°66 : Chaudronnier F/H

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - SOISSONS ()

SYNERGIE Soissons recrute des chaudronniers F/H pour une entreprise dynamique et en pleine expansion spécialisée dans la construction de matériel de filtration en acier.

Les missions :

- Opérations de découpe, d'assemblage et de montage de pièces métalliques selon les plans et les exigences techniques.
- Fabrication de structures et d'éléments métalliques complexes à partir de matériaux divers
- Utilisation de machines et outils spécifiques (plasma, chalumeau, cisailles, etc.) tout en respectant les normes de sécurité.
- Contrôle de la conformité des pièces produites et ajustements si nécessaire.
- Collaboration avec l'équipe de production pour garantir des délais respectés et une qualité optimale.
- Entretien des équipements et à la gestion du matériel.

Profil recherché :

- Première expérience significative en chaudronnerie avec maîtrise des techniques de soudage et de découpe.
- Connaissance des matériaux métalliques et des procédés de fabrication.
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
- Autonomie, rigueur et sens du détail.
- Dynamisme, esprit d'équipe et volonté d'apprendre.
- Formation en chaudronnerie ou équivalent souhaitée

Comment postuler ?
Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, postulez directement en ligne avec votre CV ! LECTURE DE PLANS - CONNAISSANCE DE LA MATIERE ET DES OUTILS

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°67 : Electricien Industriel H/F

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 02 - Soissons ()

Notre agence Adéquat Soissons recrute un ou une Electricien Industriel pour une mission évolutive pour son client spécialisé en Industrie

Vos futures missions :
- Installer, réparer et entretenir les systèmes électriques industriels
- Lire et interpréter les schémas électriques et les plans
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaire
- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électriques

Le Profil Adéquat :

- Diplôme en électricité industrielle ou équivalent
- Expérience en tant qu'électricien industriel
- Connaissance des normes de sécurité électriques
- Capacité à travailler en équipe et à résoudre des problèmes techniques

Ce que nous vous proposons :
- Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%

- Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Entreprise

  • ADEQUAT

Offre n°68 : Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Soissons ()

Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère.

Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer.

Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous.

Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) prochainement dans le secteur de l'automobile.

- Visite d'observation et prise de renseignement.
- Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite.
- Rémunération et frais kilométriques sont prévus.
Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu.

Réf. : 15012026 BC

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Collecter et analyser des données, des informations
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • QUALISENS

Offre n°69 : Chef d'equipe production (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 02 - Soissons ()

Le poste :
Votre agence PROMAN de Chateau-Thierry recherche pour un de ses clients en plein essor sur le secteur de Chateau-Thierry (35 minutes de Soissons), dans le domaine de l'automobile, un ou une Team Leader en vue d'intégrer par la suite le poste de Chef d'équipe F/H. Vous serez chargé(e) de superviser la production de vos équipes. Travail sur plusieurs machines différentes. Changement de production régulières dans la journée. Goût pour le travail dans des ateliers de fabrication (aurtomobile, industrie). Utilisation du logiciel SAP. Horaires en 2x8 mais possible création d'une équipe en 3x8 dans le futur. Le salaire est noté à titre indicatif et sera fonction de votre expérience et qualification. 13ème mois, RTT, primes d'équipes...


Profil recherché :
De formation Bac+2 en maintenance ou dans le domaine technique, vous avez déjà eu l'occasion de diriger des équipes en production ou fabrication.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°70 : Conducteur de car (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - SOISSONS ()

Transdev Compagnie Axonaise recrute un conducteur de car (H/F) en période scolaire à temps partiel, avec une prise de service à Soissons/Villeneuve Saint-Germain.

Rejoignez une société fortement ancrée dans notre territoire.

Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO/FCO ou titulaire du TP Conducteur de Transport en Commun sur Route (CTCR).
Passionné(e) par les métiers de la conduite, vous avez le sens du service?
Vous recherchez une activité à temps partiel ou un complément d'activité?

Rejoignez l'équipe Transdev en contrat à durée indéterminée (CDI) comme Conducteur période Scolaire au sein du dépôt de Villeneuve Saint Germain. Vous travaillerez du lundi au vendredi pendant les périodes scolaires et assurerez le transport des élèves.

Nos atouts
Programme d'intégration et de formation (présentation de l'entreprise, prise en main du véhicule, repérage des lignes, relation clients)
Mutuelle, prévoyance, participation et CSE (Cadeaux de fin d'année...)
Dispositif d'accompagnement social (Logement, proche aidant )

Reprise d'ancienneté possible

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • TRANSDEV COMPAGNIE AXONAISE

Offre n°71 : Poseur de voies ferrées (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - SOISSONS ()

CRIT recherche des Poseurs de voies ferrées, pour l'un de ses clients les secteurs de Château-Thierry et alentours.

Vos principales missions:
- Préparation et installation sécurisée du chantier
- Pose de voies neuves et remplacement de voies obsolètes
- Entretien et maintenance de voies
- Manipulation de charges et opérations de manutention
- Utilisation de disqueuses et tirefonneuses

Horaires de journée, uniquement en petit déplacement. Vous êtes reconnu pour votre endurance, votre capacité à travailler en équipe, en toute sécurité.

Vous êtes titulaire d'un diplôme qualifiant de Poseur de voie ferrée. Vous possédez les formations PASI, AIPR et SECUFER. Idéalement, possédez des CACES du BTP ou du domaine VRD.

Débutants acceptés.

Compétences

  • - SECUFER
  • - PASI
  • - CACES
  • - AIPR

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°72 : Etancheur / Bardeur (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 02 - Soissons ()

CRIT recherche un Étancheur / Bardeur, ou un Couvreur expérimenté pour de la longue mission, chez l'un de ses clients basé à Soissons.

Vos principales missions :
- Montage des structures métalliques et échafaudages pour la mise en sécurité du chantier
- Application de produits et matériel d'étanchéification et/ou isolation sur toits, terrasses, murs et façades
- Inspection des surfaces à étanchéifier et à barder

Des missions à prévoir en petit déplacement, sur le secteur de Soissons, Château-Thierry, Laon.
Vous êtes reconnu pour votre sérieux, votre rigueur et votre capacité à travailler dans le respect des consignes de sécurité.

Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience en qualité d'Étancheur/Bardeur ou Couvreur sur des chantiers gros œuvre pour le Bâtiment et/ou le TP.

Idéalement, vous disposez d'une habilitation à la mise en place d'échafaudage.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°73 : Conducteur de Tourisme (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 02 - SOISSONS ()

Transdev Compagnie Axonaise recrute un Conducteur de Tourisme (H/F) au départ de Soissons.

Rejoignez une société fortement ancrée dans notre territoire.

Votre destination
Conduire un véhicule de Transport en commun en respectant les consignes de la prévention des risques et des accidents

Votre feuille de route
Accueillir les clients (renseignements et gestion des situations spécifiques)
Veiller au respect des règles de sécurité (inspection du véhicule, code de la route)
Effectuer le nettoyage intérieur et extérieur du véhicule

Votre profil
Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO voyageurs avec une expérience exigée dans le tourisme.
Passionné(e) par les métiers de la conduite, vous avez le sens du service et appréciez le contact avec les passagers. Votre ponctualité et votre rigueur vous amènent à transporter les clients en parfaite sécurité.

Nos atouts
Programme d'intégration et de formation (présentation de l'entreprise, prise en main du véhicule, repérage des lignes, relation clients)
Mutuelle, prévoyance, participation et CSE (Cadeaux de fin d'année...)
Dispositif d'accompagnement social (Logement, proche aidant )

Reprise d'ancienneté possible

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • TRANSDEV COMPAGNIE AXONAISE

Offre n°74 : Commercial(e) Terrain - Gaz et Electricité (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 9H18/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Soissons ()

Dans le cadre de son développement, Nexus Énergy, société spécialisée dans la commercialisation d'offres de gaz et d'électricité auprès des , recrute de nouveaux collaborateurs pour renforcer son équipe commerciale.

Missions :
Prospecter en porte-à-porte auprès d'une clientèle de particuliers
Présenter et proposer les offres de gaz et d'électricité Nexus Énergy
Conseiller et accompagner les clients dans la souscription
Représenter l'image et les valeurs de l'entreprise sur le terrain


Profil recherché :
Motivation, persévérance et goût du challenge
Bon sens du relationnel et esprit d'équipe
Débutants acceptés : formation complète assurée
Autonomie, sérieux et engagement attendus

Statuts proposés
CDI : contrat de travail avec Fixe Minimum Garanti + commissions motivantes et évolutives


Pourquoi rejoindre Nexus Énergy ?

Une formation complète et un accompagnement terrain
De réelles perspectives d'évolution rapide vers des postes à responsabilités
Un environnement motivant au sein d'une entreprise ambitieuse et en pleine croissance

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • NEXUS ENERGY

Offre n°75 : Aide ménager / Aide ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 13H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 02 - SOISSONS ()

AXEO Services, entreprise spécialisée dans les services à la personne, intervient auprès des particuliers pour l'entretien du logement, le repassage, le jardinage, le bricolage, ainsi que l'aide à domicile. Notre objectif : apporter confort, confiance et bienveillance à nos clients, tout en offrant à nos collaborateurs un cadre de travail respectueux et évolutif.

Vos missions :
En tant qu'aide ménager (ère), vous interviendrez au domicile de nos clients pour :

- Assurer l'entretien courant du logement (dépoussiérage, sols, sanitaires, cuisine, etc.)
- Réaliser le repassage avec soin et méthode (obligatoire pour ce poste)
- Gérer l'entretien du linge et son rangement
- Respecter les consignes et habitudes de chaque foyer
- Maintenir une relation de confiance avec les clients

Nos avantages :
- Indemnités kilométriques
- Accès au Comité d'Entreprise (CE)
- Planning adapté à votre disponibilité
- Formation interne assurée
- Évolution du contrat possible (augmentation du nombre d'heures ou montée en compétences)

Secteur : Entre Vic-sur-Aisne et Soissons
CDI à temps partiel - 55h mensuelles
Horaires : du lundi au vendredi, de 6h00 à 12h00

Profil recherché :
Vous êtes autonome, rigoureux (se) et discret(e)
Vous savez repasser parfaitement (critère indispensable)
Vous disposez d'un moyen de transport personnel pour vos déplacements
Une première expérience dans le service à la personne est un plus

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • AXEO SERVICES

Offre n°76 : Agent Polyvalent (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 02 - SOISSONS ()

A PROPOS DE LA STRUCTURE

Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs.

Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie.

Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines :
- L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ;
- Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD)
- Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion de la santé et de l'autonomie.

MISSIONS ET RESPONSABILITES

Sous l'autorité de la Responsable des résidences Autonomie, l'Agent(e) polyvalent(e) assure principalement les missions suivantes :
- Entretien des parties communes de la résidence,
- Service hôtelier (réchauffe et distribution des repas et contrôle des livraisons),
- Veille au bien-être des résidents,
- Participation aux activités d'animation


AVANTAGES

- Mutuelle d'Entreprise
- CSE dynamique et attractif

Compétences

  • - Maintenir un environnement propre et accueillant
  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs

Entreprise

  • SCE HOSPITALISATION A DOMICILE

Offre n°77 : Alternance - Electrotechnicien F/H

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - SOISSONS ()

Envie d'un métier utile, concret et d'avenir ?
Rejoindre nos équipes, c'est participer chaque jour à une mission essentielle : garantir l'accès à l'électricité pour tous, en toute sécurité.
Accompagné par un tuteur expérimenté, vous apprendrez un métier technique, recherché et évolutif, au cœur des infrastructures énergétiques.

Vous souhaitez préparer le titre professionnel (Niv. 3) de Monteur Réseaux Aéro-Souterrains avec une alternance de période de formation au centre AFPA de Bernes sur Oise (2 à 3 semaines) et des périodes de mise en pratique sur votre site Enedis (6 à 8 semaines).
Durée de la formation : 20 mois.
L'hébergement, le petit-déjeuner, et le repas méridien à l'AFPA de Bernes sur Oise seront pris en charge par Enedis pour les alternants devant se loger sur place.

Votre mission, sur le terrain :
Sur le réseau électrique :
- Réalisation de travaux de construction, de renforcement et de renouvellement des réseaux aériens et souterrains
- Interventions réalisées en équipe, dans le respect strict des règles de sécurité
Chez les clients :
- Interventions en autonomie progressive sur les panneaux de comptage et les branchements
- Contact direct avec les clients, avec un véritable rôle de service

Vous apprendrez un métier vivant et dynamique :
- Situations sollicitant votre réactivité
- Travail de fond pour fiabiliser durablement les installations
- Activité en extérieur, physique et variée, avec déplacements réguliers Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre.

Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision,
Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail, sous conditions.
Une aide au passage du permis B, sous conditions.
100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .).

Vos Atouts :
Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années.

Compétences

  • - Désactiver et consigner un système électrique
  • - Démonter des câbles électriques
  • - Raccorder, gérer un réseau technique
  • - Installer un poteau, pylône ou mât électrique
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Capacité d'adaptation
  • - Rigueur / Respect des consignes
  • - Autonomie

Entreprise

  • ENEDIS

Offre n°78 : Agent Commercial Automobile Indépendant pour CapCar (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 02 - SOISSONS ()

CapCar recrute des Agents Commerciaux Indépendants dans l'automobile (H/F) - Partout en France

Vous êtes passionné(e) par l'automobile ? Vous avez le goût du contact client et vous cherchez une activité indépendante, flexible et rentable ?

Rejoignez CapCar, le réseau n°1 de l'intermédiation automobile entre particuliers !

Vos missions :
- Accompagner des particuliers souhaitant vendre leur voiture
- Réaliser des inspections et prises de photos via notre application dédiée
- Suivre la vente (avec l'aide de notre back-office) jusqu'à la transaction finale
- Développer votre propre portefeuille de mandats
- Possibilité de recruter des filleuls et générer des revenus passifs

Ce que CapCar vous offre :
- 70 % de commission par vente
- Zéro droit d'entrée : lancez-vous sans investissement
- Abonnement simple
- Outils pros, formation e-learning, app mobile, autofacturation
- Diffusion automatique sur + 20 sites d'annonces (gratuitement & sans limite)
- RC Pro + assurance essais routiers incluses
- Possibilité de développer votre propre équipe d'agents

Nos agents gagnent entre 2 000 € et 6 000 € HT dès le 2e mois, en toute autonomie.

Partout en France - Télétravail - Horaires libres
Réunion d'information en visio tous les jeudis à 18h (inscription gratuite)

Dans le cadre de vos missions, des déplacements fréquents sont à prévoir, un permis B en cours de validité est obligatoire.

Postulez ou inscrivez vous directement ici :
https://www.capcar.fr/reunion-information?utm_source=agentKVA19062024&utm_campaign=mlm

En savoir plus :
https://www.capcar.fr/devenir-agent-automobile?utm_source=agentKVA19062024&utm_campaign=mlm

Compétences

  • - Bac pro métiers du commerce et de la vente option A animation et gestion de l'espace commercial
  • - Bac pro métiers du commerce et de la vente option B prospection clientèle et valorisation de l'offre commerciale
  • - BTS négociation et digitalisation de la relation client
  • - Bureautique et outils collaboratifs
  • - Prospection commerciale
  • - Techniques de communication
  • - Techniques de présentation de véhicules
  • - Techniques de vente et de conseil
  • - Techniques d'expertise de biens
  • - Technologies automobiles
  • - Typologie de clientèle
  • - Utilisation de logiciels de gestion de la relation client
  • - Accueillir et renseigner le client sur un espace virtuel
  • - Apporter un conseil d'achat de véhicule adapté au besoin et attentes du client
  • - Argumenter les caractéristiques techniques d'un véhicule automobile
  • - Conclure une vente de véhicule en obtenant l'accord du client
  • - Conduire un entretien d'identification des motivations d'achat de véhicule du client
  • - Conseiller le client sur les bonnes pratiques d’usage d’un véhicule électrique ou hybride
  • - Construire, présenter et négocier une offre globale d'achat de véhicule adapté aux besoins du client
  • - Elaborer et proposer une offre de financement de véhicule adapté au besoin du client
  • - Elaborer et proposer une offre de produits et services périphériques adaptés au besoin du client
  • - Estimer la valeur de reprise d'un véhicule d'occasion
  • - Mettre en œuvre et assurer le suivi de plans de prospection et de fidélisation de la clientèle
  • - Organiser et réaliser une livraison personnalisée du véhicule
  • - Présenter et justifier un prix de reprise d'un véhicule d'occasion
  • - Présenter un véhicule adapté au client, de façon statique ou dynamique, pour valoriser les qualités du véhicule
  • - Prospecter un client sur le terrain ou par téléphone pour développer la vente de véhicules
  • - Réaliser une veille commerciale sur les évolutions du marché automobile
  • - Renseigner et exploiter une base de données clients et prospects

Entreprise

  • CapCar

Offre n°79 : Comptable (H/F)

  • Publié le 04/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 02 - SOISSONS ()

A PROPOS DE LA STRUCTURE

Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs.

Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie.

Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines :

- L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ;
- Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD)
- Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion de la santé et de l'autonomie.


MISSIONS ET RESPONSABILITES

L'AMSAM recherche pour son service Comptabilité, un(e) comptable en CDI.
Sous l'autorité de la Directrice Générale, vos missions principales seront :

La comptabilité générale de l'association :
- La tenue comptable au quotidien : fournisseurs et trésorerie
- Gestion des immobilisations
- Participation aux travaux de révision et d'établissement des comptes de l'association (suivis trimestriels, reporting et bilan)

Gestion de plusieurs activités
- Elaboration des budgets et des rendus de comptes en lien avec les directeurs de pôles
- Intégration et contrôle des écritures provenant des logiciels métiers
- Révision des comptes
- Relation avec les responsables opérationnels et les financeurs
- Aide ponctuelle à l'établissement de la paie ( Saisie des éléments variable de la paie, suivi des dossiers prévoyance ...


PROFIL RECHERCHE
Vous êtes issu d'une formation BAC+2 à BAC + 4 en comptabilité gestion, vous justifiez au moins d'une première expérience à un poste similaire de 5 ans.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et Excel
Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur, vous disposez d'un bon sens de l'organisation.


AVANTAGES
- Mutuelle d'Entreprise
- CSE attractif et dynamique

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc)
  • - Participer à la préparation des bilans comptables
  • - Préparer des documents comptables
  • - Vérifier la conformité des documents comptables

Entreprise

  • SCE HOSPITALISATION A DOMICILE

Offre n°80 : Aide-soignant / Aide-soignante en SSIAD (H/F)

  • Publié le 04/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 02 - SOISSONS ()

A PROPOS DE L'ENTREPRISE

Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs.

Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie.

Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines :
- L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ;
- Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD)
- Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion de la santé et de l'autonomie.

VOS MISSIONS ET RESPONSABILITES

L'AMSAM recherche pour son service de soins infirmiers à domicile ( SSIAD) un(e) Aide-soignant / Aide-soignante.
Vous travaillerez au domicile des patients, un véhicule vous sera fourni pour effectuer vos déplacements sur Soissons et aux alentours.

Vous effectuerez :
- Les soins d'hygiène et de nursing
- L'aide à la toilette complète
- Les levers/couchers
- Les transmissions orales et écrites.

Vous établissez une relation de confiance avec le patient et sa famille.


PROFIL RECHERCHE :
Vous êtes titulaire du DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant)
Permis B

AVANTAGES :
- Intégration d'un pôle multi services (SSIAD, HAD, CSI, ESSIP, CRT, PPSA .)
- Véhicule de service
- Téléphone mobile professionnel
- Mutuelle d'Entreprise
- CSE actif avec de nombreux avantages

Formations

  • - Aide-soignant (Diplôme d'état d'aide soignant ) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AMSAM

Offre n°81 : Aide-soignant / Aide-soignante Pôle Soins (H/F)

  • Publié le 04/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 02 - SOISSONS ()

A PROPOS DE L'ENTREPRISE

Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs.

Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie.

Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines :
- L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ;
- Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD)
- Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion de la santé et de l'autonomie.

VOS MISSIONS ET RESPONSABILITES

L'AMSAM recherche pour intégrer le pool ( SSIAD, HAD, ESSIP) de son pôle soins un(e) Aide-soignant / Aide-soignante en CDD.

Vous travaillerez au domicile des patients, un véhicule vous sera fourni pour effectuer vos déplacements sur Soissons et aux alentours.

Vous effectuerez :
- Les soins d'hygiène et de nursing
- L'aide à la toilette complète
- Les levers/couchers
- Les transmissions orales et écrites
- Accompagnement aux rendez-vous médicaux
- Appui à la coordination de l'accompagnement du patient

Vous établissez une relation de confiance avec le patient et sa famille.

PROFIL RECHERCHE :

- Titulaire du diplôme d'état d'Aide-Soignante, et au moins 3 ans d'expérience au sein d'une structure médico-sociale ou autres.
- Sens du relationnel et du contact humain
- Bientraitance de la personne soignée
- Aptitude à travailler en autonomie et / ou en équipe
- Sens de l'observation
- Capacité d'adaptation et d'organisation

AVANTAGES :

- Intégration d'un pôle multi services (SSIAD, HAD, CSI, ESSIP, CRT, PPSA .)
- Véhicule de service
- Téléphone mobile professionnel
- Mutuelle d'Entreprise
- CSE dynamique avec de nombreux avantages

Selon votre affectation, une prime SEGUR sera versée au prorata du temps de présence.

Formations

  • - Aide-soignant (Diplôme d'état d'aide soignant ) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AMSAM

Offre n°82 : Auxiliaire de vie sociale (H/F)

  • Publié le 04/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 02 - SOISSONS ()

A PROPOS DE L'ENTREPRISE

Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs.

Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie.

Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines :
- L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ;
- Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD)
- Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion de la santé et de l'autonomie.

MISSIONS ET RESPONSABILITES

L'AMSAM recherche pour son service d'Aide à domicile, un(e) auxiliaire de vie sociale en CDD sur le secteur de Soissons et ses alentours.

Vos missions principales seront d'assistez des personnes en perte d'autonomie (personnes âgées et/ou en situation de handicap), dans les gestes essentiels du quotidien, en veillant à conserver et à développer leur autonomie :

- Vous accompagnez et aidez les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation...)
- Vous accompagnez et aidez les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide aux repas, travaux ménagers)
- Vous accompagnez et aidez les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs)
- Vous participez à l'évaluation de la situation et adaptez votre intervention en conséquence
- Vous coordonnez votre action avec l'ensemble des autres acteurs

PROFIL RECHERCHE
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de vie sociale ou d'Accompagnant(e) Educateur(trice) et social(e) (obligatoire)
Vous vous déplacez sur secteur de Soissons et ses alentours dans ce cadre vous êtes idéalement titulaire du permis B.

AVANTAGES
- Mutuelle d'Entreprise
- CE dynamique et attractif

Compétences

  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • - Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents
  • - (Auxiliaire de vie sociale ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AMSAM

Offre n°83 : Auxiliaire de vie sociale (H/F)

  • Publié le 04/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 02 - SOISSONS ()

A PROPOS DE L'ENTREPRISE

Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs.

Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie.

Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines :
- L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ;
- Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD)
- Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion de la santé et de l'autonomie.


MISSIONS ET RESPONSABILITES

L'AMSAM recherche pour son service d'Aide à domicile, un(e) auxiliaire de vie à domicile en CDI sur le secteur de Soissons et ses alentours.

Vos principales missions seront d'assister des personnes en perte d'autonomie (personnes âgées et/ou en situation de handicap), dans les gestes essentiels du quotidien, en veillant à conserver et à développer leur autonomie :
- Vous accompagnez et aidez les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation...);
- Vous accompagnez et aidez les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide aux repas, travaux ménagers);
- Vous accompagnez et aidez les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs);
- Vous participez à l'évaluation de la situation et adaptez votre intervention en conséquence;
- Vous coordonnez votre action avec l'ensemble des autres acteurs.

PROFIL RECHERCHE
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de vie sociale ou d'Accompagnant(e) Educateur(trice) et social(e) (obligatoire)
Vous vous déplacez sur secteur de Soissons et ses alentours dans ce cadre vous êtes idéalement titulaire du permis B.

AVANTAGES
- Mutuelle d'Entreprise
- CE dynamique et attractif

Compétences

  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • - Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents
  • - (Auxiliaire de vie sociale ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AMSAM

Offre n°84 : collaborateur comptable confirmé (H/F)

  • Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - au moins
    • 02 - SOISSONS ()

Votre expertise au service des entreprises qui font vivre nos territoires.
Chez CDER, nous accompagnons depuis près de 70 ans nos adhérents avec un engagement fort et des solutions adaptées à leurs besoins. Aujourd'hui, nous recherchons un Collaborateur Comptable Confirmé (H/F) pour rejoindre nos équipes et apporter un véritable savoir-faire à nos client.

Vos missions :
- Établissement des bilans et des comptes annuels, en garantissant la conformité et la qualité des données
- Remise des comptes et présentation aux adhérents, avec pédagogie et clarté
- Conseil personnalisé en optimisation fiscale et sociale : vous identifiez les leviers d'amélioration et proposez des solutions adaptées pour optimiser la pression sociale et fiscale des entreprises et de leurs associés
- Analyse proactive des besoins des adhérents : vous détectez les opportunités (investissements, financements, gestion sociale) et travaillez en synergie avec nos experts spécialisés (juridique, social, fiscal) pour apporter une réponse complète et à forte valeur ajoutée
- Réalisation des déclarations fiscales et suivi rigoureux des échéances
- Organisation et pilotage efficace de votre portefeuille, avec une approche digitale et collaborative

Profil :
Vous avez 5 à 10 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable et vous aimez accompagner vos clients avec expertise et proximité ?
Votre formation comptable solide (DCG, DSCG ou équivalent) et votre maîtrise des normes comptables et fiscales vous permettent d'établir des bilans et comptes annuels, de remettre les comptes avec pédagogie et d'apporter un premier niveau de conseil en optimisation fiscale et sociale.
Autonome, rigoureux et doté d'un excellent sens du service client, vous savez détecter les besoins de vos adhérents et travailler en synergie avec nos experts internes.

Si vous aimez conjuguer expertise technique et relationnel, tout en évoluant dans un environnement collaboratif où vos idées et le développement de vos compétences comptent, ce poste est fait pour vous !

CDER, un employeur engagé et responsable :
Rejoindre CDER, c'est intégrer une équipe qui valorise chaque talent et soutient le développement professionnel dans un cadre inclusif et solidaire.
Avantages :
- RTT
- PEE
- Tickets restaurants
- Intéressement


Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Préparer des documents comptables
  • - Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
  • - Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
  • - Participer à la préparation des bilans comptables
  • - Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc)
  • - Réaliser une gestion comptable
  • - Contrôler des écritures comptables
  • - Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables
  • - Etablir un reporting de trésorerie
  • - Analyser les écarts de budget prévisionnel
  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Réaliser un bilan comptable
  • - Participer à l'amélioration des systèmes d'information comptable

Formations

  • - Comptabilité (DCG ou DSCG) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CDER

Offre n°85 : Chef d'équipe Plaquiste (H/F)

  • Publié le 16/12/2025 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 02 - SOISSONS ()

Vous intervenez sur des chantiers de construction et de rénovation autour de Soissons et réaliserez les travaux de plaquage, d'isolation et de finition
Vos missions :
Encadrement et organisation le travail d'une équipe de plaquistes.
Planification et supervision des chantiers (délais, qualité, sécurité)
Respect des normes et des règles de sécurité.
Contrôle de la qualité des finitions et des matériaux utilisés.
Gestion des approvisionnements et le matériel.
Formation et accompagnement des nouveaux collaborateurs.

Compétences techniques :
Maîtrise des techniques de pose de plaques de plâtre, d'isolation et de finitions.
Lecture de plans et connaissance des normes du bâtiment.
Connaissance des outils et matériaux spécifiques au métier.

Compétences managériales :
Leadership et capacité à motiver une équipe.
Organisation et gestion des priorités.
Sens du relationnel et de la communication.

Compétences

  • - Contrôler l'état d'avancement des travaux
  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
  • - Collaborer avec d'autres corps de métier

Formations

  • - Plaque plâtre | CAP, BEP et équivalents
  • - Plâtrerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • OLNIDA

Offre n°86 : Psychologue de l'éducation national CIO DE SOISSONS (H/F)

  • Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 13H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 02 - SOISSONS ()

Vous êtes jeune ou futur(e) diplômé(e) en psychologie ? vous êtes psychologue et vous cherchez un nouveau mode d'exercice ? Venez exercer dans les centres d'information et d'orientation (CIO) ainsi que dans les établissements scolaires relevant de secteur du CIO.

Votre rôle consiste à accompagner les adolescents et les étudiants dans leurs parcours scolaires et dans la construction de leurs projets d'orientation et de formation. Vous les guidez dans leur réflexion sur l'importance des diplômes et des qualifications pour une insertion et une mobilité professionnelle réussies.
Pour ce faire, vous utilisez des outils et des méthodes psychologiques adaptés tels que les entretiens, les observations, les bilans, etc. Vous intervenez notamment auprès des élèves en difficulté, en situation de handicap, en rupture ou en risque de rupture scolaire. Vous menez des actions de prévention visant à anticiper les difficultés et les risques de désinvestissement scolaire chez ces publics.

En tant que membre de l'équipe pédagogique, vous participez à l'élaboration du volet orientation du projet d'établissement et contribuez à la réflexion sur l'efficacité des procédures d'information, d'orientation et d'affectation. Dans les CIO, vous assurez le premier accueil de toute personne en quête de solutions pour son orientation, en lien avec le service public régional d'orientation.

Conditions particulières d'exercice :

Placés sous l'autorité du directeur de CIO, les psychologues de l'Éducation nationale mobilisent leur expertise au service de la prise en compte du développement psychologique, cognitif et social des élèves pour assurer leur parcours de réussite. Ils apportent aux familles ainsi qu'aux équipes pédagogiques et éducatives un éclairage spécifique sur les élèves.
Lorsque les circonstances l'exigent, ils participent aux initiatives mises en place dans le cadre de gestion des situations de crise. Ils contribuent ainsi à favoriser une approche bienveillante de l'École.
La spécialité "éducation, développement et conseil en orientation scolaire et professionnelle" s'exerce auprès de collégiens, lycéens et étudiants.
Les obligations horaires hebdomadaires d'un psychologue de l'Éducation nationale sont de
13,50 heures pour un service à temps partiel. Les autres obligations sont celles des agents qui participent au service public d'éducation.

Profil recherché :

- Titulaire d'un Master en Psychologie
- Maîtrise des techniques d'écoute et de relation à la personne
- Connaissance approfondie des tests psychotechniques, notamment le WISC V
- Compréhension du système éducatif pour analyser efficacement les besoins individuels
- Capacité à animer des ateliers et des groupes
- Aptitude à réaliser des analyses précises
- Compétences professionnelles : adaptabilité, travail en équipe, autonomie, sens de la communication et de l'organisation, curiosité et rigueur

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE D'AMIENS

    L'académie d'Amiens représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme. Elle emploie environ 35 000 personnels sur le territoire picard : 75 % sont enseignants en écoles, collèges ou lycées et 25% occupent des fonctions variées dans les domaines de l'accompagnement, de l'administration ou de l'encadrement. Ainsi, l'académie d'Amiens accueille, recrute et forme tous les ans 1500 à 2000 personnes pour des métiers très divers au service des citoyens

Offre n°87 : Psychologue de l'éducation national CIO DE SOISSONS (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 13H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 02 - SOISSONS ()

Vous êtes psychologue et vous cherchez un nouveau mode d'exercice ? Venez exercer dans les centres d'information et d'orientation (CIO) ainsi que dans les établissements scolaires relevant de secteur du CIO.

Votre rôle consiste à accompagner les adolescents et les étudiants dans leurs parcours scolaires et dans la construction de leurs projets d'orientation et de formation. Vous les guidez dans leur réflexion sur l'importance des diplômes et des qualifications pour une insertion et une mobilité professionnelle réussies.
Pour ce faire, vous utilisez des outils et des méthodes psychologiques adaptés tels que les entretiens, les observations, les bilans, etc. Vous intervenez notamment auprès des élèves en difficulté, en situation de handicap, en rupture ou en risque de rupture scolaire. Vous menez des actions de prévention visant à anticiper les difficultés et les risques de désinvestissement scolaire chez ces publics.

En tant que membre de l'équipe pédagogique, vous participez à l'élaboration du volet orientation du projet d'établissement et contribuez à la réflexion sur l'efficacité des procédures d'information, d'orientation et d'affectation. Dans les CIO, vous assurez le premier accueil de toute personne en quête de solutions pour son orientation, en lien avec le service public régional d'orientation.

Conditions particulières d'exercice :

Placés sous l'autorité du directeur de CIO, les psychologues de l'Éducation nationale mobilisent leur expertise au service de la prise en compte du développement psychologique, cognitif et social des élèves pour assurer leur parcours de réussite. Ils apportent aux familles ainsi qu'aux équipes pédagogiques et éducatives un éclairage spécifique sur les élèves.
Lorsque les circonstances l'exigent, ils participent aux initiatives mises en place dans le cadre de gestion des situations de crise. Ils contribuent ainsi à favoriser une approche bienveillante de l'École.
La spécialité "éducation, développement et conseil en orientation scolaire et professionnelle" s'exerce auprès de collégiens, lycéens et étudiants.
Les obligations horaires hebdomadaires d'un psychologue de l'Éducation nationale sont de
13,50 heures pour un service à temps partiel. Les autres obligations sont celles des agents qui participent au service public d'éducation.

Profil recherché :

- Titulaire d'un Master en Psychologie
- Maîtrise des techniques d'écoute et de relation à la personne
- Connaissance approfondie des tests psychotechniques, notamment le WISC V
- Compréhension du système éducatif pour analyser efficacement les besoins individuels
- Capacité à animer des ateliers et des groupes
- Aptitude à réaliser des analyses précises
- Compétences professionnelles : adaptabilité, travail en équipe, autonomie, sens de la communication et de l'organisation, curiosité et rigueur

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE D'AMIENS

    L'académie d'Amiens représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme. Elle emploie environ 35 000 personnels sur le territoire picard : 75 % sont enseignants en écoles, collèges ou lycées et 25% occupent des fonctions variées dans les domaines de l'accompagnement, de l'administration ou de l'encadrement. Ainsi, l'académie d'Amiens accueille, recrute et forme tous les ans 1500 à 2000 personnes pour des métiers très divers au service des citoyens

Offre n°88 : Chauffeur SPL (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 02 - BRAINE ()

Lactinov est une industrie laitière spécialisée dans le développement, la formulation, le conditionnement aseptique de produits liquides à base de lait et produits dérivés ainsi que dans la transformation de la matière grasse industrielle.

Le titulaire du poste assure la collecte du lait en ferme :

- Prendre en charge le véhicule attribué et faire les vérifications d'usage

- Collecter le lait chez l'adhérent

- Respecter les horaires et les itinéraires

- Réaliser des échantillons et tests

Si vous êtes motivé, dynamique et sérieux, alors postulez chez Lactinov ! On vous attend !

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • LACTINOV BRAINE

Offre n°89 : Commercial Résidence Senior (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 02 - Soissons ()

Chez LP Services, filiale du Groupe LP Promotion, nous imaginons des résidences de services adaptées à tous : étudiants (Studently), flex-living (Sweetly), intergénérationnel et seniors (Serenly).

Aujourd'hui, nous recrutons un(e) Commercial(e) pour accompagner le développement de notre future résidence senior Serenly située à Soissons. Elle ouvrira ses portes prochainement et sera composée de 115 logements !

Vos missions :
- Gestion client : Traiter avec réactivité et bienveillance chaque demande d'information, afin d'instaurer un climat de confiance et d'accompagner les prospects (seniors et/ou famille) dans leur projet d'hébergement dès votre premier contact.

- Prospection et développement commercial : Mettre en place des actions commerciales BtoC & BtoB ciblées. Développer et animer un réseau de prescripteurs locaux (pharmacies, médecins, CLIC, CCAS, associations, commerces de proximité.).

- Accompagnement des prospects et de leurs familles : Organiser et animer des visites personnalisées de la résidence, valoriser les services proposés, éditer et faire le suivi jusqu'à la signature.

- Animation de la vie locale : Participer aux événements de la résidence (portes ouvertes, conférences, salons, clubs seniors.) pour renforcer la notoriété et attirer de nouveaux résidents.

- Pilotage de l'activité commerciale : Réaliser un reporting régulier, suivre vos indicateurs de performance (CRM, tableaux de bord), et ajuster la stratégie en fonction de la veille concurrentielle.

- Travail en équipe : Collaborer étroitement avec le responsable de la résidence et bénéficier du soutien de l'équipe commerciale régionale et nationale pour maximiser vos résultats.

Ce que nous recherchons :

- Une expérience réussie en développement commercial (immobilier, médico-social ou services à la personne).
- Une forte capacité d'écoute et d'accompagnement, avec une réelle affinité pour le public senior.
- Une autonomie dans l'organisation de votre activité, alliée à de la rigueur et une excellente communication.
- Un(e) professionnel(le) orienté(e) résultats mais aussi satisfaction client, capable de fédérer et de créer un réseau solide.
- Un véritable esprit d'équipe, motivé par les challenges et l'envie de contribuer au succès collectif.

Ce que nous offrons :

- CDI - 39h/semaine (du lundi au vendredi)
- Un accompagnement dès votre intégration, grâce au soutien du directeur de résidence, des équipes locales et régionales.
- Une rémunération attractive + primes
- Un véhicule de service est mis à votre disposition pour réaliser aux mieux vos rendez-vous.
- Des moyens pour réussir (formations, événements, séminaire annuel).
- Une expérience valorisante au sein d'un groupe engagé dans l'innovation et la qualité de service.

Les petits + qui font la différence :

- Mutuelle 100% prise en charge
- Tickets restaurant
- 6 semaines de congés payés
- Possibilité de séjourner sur nos résidences pour 20€ par nuit
- Prise en charge d'un abonnement sportif à hauteur de 30€/mois

Permis de conduire B valide requis - déplacements réguliers à prévoir avec un véhicule de service.

Envie de rejoindre une équipe dynamique et donner du sens à votre quotidien ?
Postulez dès maintenant et faites grandir avec nous l'aventure Serenly !

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • LP GROUPE

Offre n°90 : MENUISIER POSEUR H/F

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s) - Menuiserie
    • 02 - Soissons ()

Nous recherchons un Menuisier Poseur H/F.
Vos missions :
- Prise de mesures et côtes
- Pose de fermetures (portes, fenêtres)
- Pose de vitrages
- Installation de serrureries sur portes et fenêtres

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Formation de niveau BEP/CAP en menuiserie
- Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le domaine de la menuiserie
- Maîtrise des techniques de prise de mesures et de côtes
- Connaissance des différentes fermetures (portes, fenêtres)
- Aptitude à poser des vitrages en respectant les normes de sécurité
- Savoir installer des serrureries sur portes et fenêtres

Formations

  • - Menuiserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°91 : Couvreur-(F/H)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 02 - Soissons ()

Notre agence Adéquat Soissons recrute un ou une couvreur (H/F) pour une mission située à Soissons pour son client spécialisé dans le bâtiment.

Missions :
- Réparation Toiture
- Entretien de toiture
- Nettoyage de gouttière

Profil :
- Expérience significative en tant que couvreur , Minimum 1 an
- Connaissance des matériaux et techniques de couverture
- Capacité à travailler en hauteur et respect des règles de sécurité
- Autonomie et rigueur dans le travail

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT

Offre n°92 : Conseiller Commercial (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 02 - Soissons ()

Rejoignez ULTIMATE et donnez un nouvel élan à votre carrière commerciale

Vos missions principales :

Développer le portefeuille client : prospectez activement sur les secteurs qui vous sont confiés et identifiez de nouvelles opportunités.
Comprendre et convaincre : analysez les besoins des prospects et proposez des solutions adaptées, en mettant en avant notre expertise.
Négocier et conclure : pilotez les échanges commerciaux jusqu'à la signature des contrats.
Fidéliser votre clientèle : assurez un suivi personnalisé pour bâtir des relations solides et durables.
Partager vos succès : participez aux réunions d'équipe pour échanger sur les bonnes pratiques et progresser collectivement.

Le profil que nous recherchons :

Vous avez 1 ans minimum d'experience dans un poste similaire.
Vous êtes motivé(e) par les défis et les résultats.
Vous savez planifier vos actions pour atteindre vos objectifs.
Convaincre, négocier et créer des relations de confiance sont vos points forts.

Nous misons avant tout sur votre détermination et votre envie de réussir !

Ce que nous offrons :

Un programme d'intégration complet : formation aux outils et techniques de vente dès votre arrivée.
Un salaire moyen de 3 000€
Une rémunération à la hauteur de vos efforts et des primes attractifs et non plafonnés.
Un environnement stimulant : challenges réguliers, primes de cooptation, et une culture de la performance.
Des perspectives d'évolution réelles : 100% de nos managers ont débuté au sein de nos équipes commerciales.

Offre n°93 : Manoeuvre BTP (H/F) CDII

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - SOISSONS ()

CRIT recherche des Manoeuvres et manutentionnaires du BTP, sur le secteur de Soissons, pour un CDII.

Le CDII c'est quoi : Le CDI intérimaire est un type de contrat de travail à durée indéterminée (CDII). Il donne plus de stabilité, avec des périodes de mission plus longues et des intermissions couvertes par une rémunération minimale garantie.

Vos principales missions :
- Transport des matériaux et outils
- Nettoyage de chantier
- Entretien du matériel et des outils
- Démolition

Horaires de journée.

Nous recherchons une personne dynamique, motivée et capable de travailler en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE CRIT, ainsi que de nombreux autres avantages selon votre éligibilité tels que la mutuelle, des activités de loisirs, des chèques vacances, etc.

Rejoignez-nous dès maintenant et participez au développement de notre client spécialisé dans le secteur du BTP !

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°94 : Responsable qualité (H/F) CDI

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 02 - Soissons ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production agroalimentaire, un(e) Responsable qualité en CDI à Soissons (02200).

Vos principales missions seront :
- Réaliser les inspections et tests de qualité sur les produits finis
- Analyser les résultats des tests et documenter les non-conformités observées
- Proposer et mettre en oeuvre des actions correctives et préventives appropriées
- Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour des procédures de contrôle qualité
- Former le personnel aux standards de qualité et aux bonnes pratiques
- Assurer la maintenance et le calibrage des équipements de test et de mesure
- Collaborer avec les fournisseurs pour garantir que les matières premières respectent les normes de qualité requises Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un Bac +5 avec une spécialisation en management de la qualité, vous possédez une première expérience significative dans le secteur industriel, notamment en management d'équipe qualité. Vous maîtrisez également l'anglais.

Vous maîtrisez également le management d'équipe réduite, de 2 à 5 personnes

Rejoignez notre client en tant que Responsable qualité ou Technicien qualité et participez activement à l'amélioration continue de la qualité des produits et des procédures internes.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°95 : Gestionnaire de Paie (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 02 - SOISSONS ()

A PROPOS DE L'ASSOCIATION

Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs.

Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie.

Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines :
- L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ;
- Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD)
- Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion de la santé et de l'autonomie.

MISSIONS ET RESPONSABILITES

L'AMSAM recherche un/une gestionnaire de paie en CDI temps Plein dont les principales missions seront les suivantes:

Élaboration des fiches de paie

- Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les et intégrant toutes les informations nécessaires (variables de paie, primes, taxes, cotisations, augmentation, acomptes, etc.).
- Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans le logiciel de paie
- Éditer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l'entreprise.
- Préparer le virement de paie
- Participer activement à la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie.

Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux

- Établir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance).
- Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux.
- Établir la DSN (déclaration sociale nominative)

Gestion administrative du personnel

- S'assurer de l'application du droit social et du droit du travail (rémunération, durée de travail, congés, conventions collectives.).
- Participer aux formalités d'embauche (DPAE (déclaration préalable à l'embauche), élaboration des fiches de poste, rédaction des contrats de travail) et de départ des salariés (rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité).
- Participer aux activités d'administration du personnel (suivi des absences ou des congés, avenants contrats de travail).
- Élaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrées et/ou sorties.
- Établir les attestions courantes (certificat de travail, arrêt de travail, attestation Pôle emploi.)
- Établir le bilan social (pour entreprises de plus de 300 salariés).

Communication, information et conseil juridique
- Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales.).
- Assurer une veille juridique et sociale (conventions collectives, décisions de justice prud'homale ou de la Cour de cassation).

PROFIL RECHERCHE

- Bac + 2 à 4 selon formation et expérience
- Parcours comptabilité / paie, gestion des entreprises et des administrations vivement apprécié
- Expérience de 2 ans souhaitée
- Maitrise de l'outil informatique exigée, expérience sur logiciel de paie et capacité à s'adapter au logiciel utilisé au sein de l'entreprise.

AVANTAGES

- Mutuelle d'Entreprise
- 1 jour de Télétravail
- CE dynamique et attractif

Compétences

  • - Assurer la confidentialité des informations de paie
  • - Assurer le respect des normes légales et réglementaires
  • - Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données
  • - Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • - Etablir un bulletin de paie
  • - Gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais de production
  • - Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie
  • - Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - Traitement paie (Gestionnaire de Paie ) | Bac+2 ou équivalents
  • - Traitement paie | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SCE HOSPITALISATION A DOMICILE

Offre n°96 : Manoeuvre travaux publics F/H

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - SOISSONS ()

Synergie SOISSONS recherche des Manoeuvres TP F/H pour intervenir sur des chantiers locaux.

Sous la responsabilité de votre chef de chantier, vous assistez les ouvriers qualifiés dans leurs tâches quotidiennes.Sous la responsabilité de votre chef de chantier, vous assistez les ouvriers qualifiés dans leurs tâches quotidiennes.


Vos missions principales :

- Approvisionner le chantier en matériel/matériaux
- Travaux de démolition et de terrassement, suivi engins TP
- Aider à la pose de canalisation / bordures / pavés
- Ouvertures et fermetures de tranchées
- Aménagement de talus
- Enrobés
- Rangement, nettoyage des outils et du chantier


Votre profil :

- Habilitations AIPR et PASI impératives
- Esprit d'équipe
- Capacité à travailler en extérieur et manuellement
- Utilisation de pelle, pioche, plaque vibrante, scie à sol, pilonneuse
- Respect des règles de sécurité et de port des EPI


Rejoignez-nous et participez activement à la réussite de nos chantiers Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Polyvalence - Rigueur - Vigilance

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°97 : OPERATEUR BRASAGE (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 02 - Soissons ()

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Soissons.

Notre agence Adéquat de Soissons recrute des nouveaux talents : OPERATEUR BRASAGE (H/F)

Missions :

- réalise manuellement ou au moyen de machines ou d'outils de fabrication, l'insertion, la câblage, le montage, l'assemblage de composants selon les règles de sécurité définies
- effectue des contrôles sur les produits qu'il a fabriqué visuels et fonctionnels à l'aide d'instruments (bancs de tests, décamètre)
- effectue la coupe des câbles pour l'atelier et pour les clients en respectant le process qualité

Profil :

- De formation initiale : opérateur en industrie métallurgie
- Connaissances EXCEL et ERP
- Technique de brasage, utilisation d'une binoculaire, utilisation d'appareils de mesure électrique, testeurs
- lecture de plan, schéma
- Expérience souhaité de 3 ans

Vous êtes attentif, vigilant, impliqué et possédez un esprit d'équipe, une précision et de la dextérité ainsi qu'une bonne communication orale et de la rigueur, ce poste est pour vous !

Rémunération et avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Entreprise

  • ADEQUAT

Offre n°98 : Canalisateur (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 02 - SOISSONS ()

CRIT recherche des Canalisateurs, pour l'un de ses clients spécialisés dans le TP, sur le secteur de Laon/Soissons.

Vos principales missions :
- Réalisation des travaux de canalisation en respectant les normes de sécurité
- Pose et raccordement des éléments de canalisation
- Réalisation des travaux de terrassement
- Maintenance et entretien des réseaux existants Vous êtes reconnu pour votre endurance, votre capacité à travailler en équipe et en toute sécurité.

Vous possédez la formation PASI et AIPR, idéalement des CACES R482.

Vous justifiez d'une première expérience au poste de canalisateur ou aide canalisateur réussie.

Compétences

  • - PASI
  • - AIPR
  • - CACES R482

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°99 : Agent / Agente de sécurité SSIAP 1 (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Soissons ()

Diplômé(e) dans le domaine de la Sécurité Incendie ?

Pour une prise de poste rapide début Février

L'agende de Sécurité Incendie assure la protection des biens meubles et immeubles ainsi que celle des personnes physiques ou morales liées directement ou indirectement à la sécurité des biens.

Vos missions seront :
LA PRÉVENTION DES INCENDIES ;
LA SENSIBILISATION DES EMPLOYÉS en matière de sécurité contre l'incendie
et dans le cadre de l'assistance à personnes ;
L'ENTRETIEN élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie ;
L'ALERTE ET L'ACCUEIL DES SECOURS ;
L'ÉVACUATION DU PUBLIC ;
L'INTERVENTION PRÉCOCE face aux incendies ;
L'ASSISTANCE À PERSONNES au sein des établissements où ils exercent ;

Poste de NUIT du Lundi au Dimanche - vacation de 12 heures
Mutuelle et Prévoyance

Carte Pro+ SSIAP 1 Obligatoire SST à jour si possible

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

  • CHALLANCIN PREVENTION ET SECURITE

Offre n°100 : Professeur/e en lettres modernes (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - SOISSONS ()

Au sein de notre collège de Soissons, vous assurez les cours de Français de classes de niveaux 5ème et 4ème.

Pédagogie, écoute, rigueur et travail d'équipe sont indispensables à votre fonction.

Poste à temps partiel voire complet à pourvoir rapidement

Compétences

  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Formations

  • - Littérature (Lettres) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • COLLEGE PRIVE SAINT PAUL

Offre n°101 : Opérateur à commande numérique (F/H)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 02 - Soissons ()

Notre agence Adéquat de Laon recrute des nouveaux talents sur des postes d'opérateurs sur machine à commande numérique (F/H).

Votre mission sera de réaliser le pliage de pièces sur machines à commande numérique.
* Lecture des plans de fabrication
* Paramétrage et réglage des machines à commandes numériques
* Mise en oeuvre de la découpe de poutre en acier
* Surveillance et optimisation des opérations
* Maintenance et entretien de 1er niveau sur la machine
* Opérations de contrôle des pièces réalisées

Profil :
- Idéalement de formation Mécanique ou Productique
- Etre précis et minutieux dans la réalisation de votre tâche
- Savoir lire et interpréter les plans de découpe

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## .

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°102 : Commercial terrain (H/F) - 02

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 05/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - SOISSONS ()

Devenez commercial terrain (H/F) pour le journal local L'UNION.

Après une période de formation et d'intégration auprès de votre responsable d'équipe, vous serez chargé(e) de développer le portefeuille d'abonnés de notre partenaire en vente directe en vous appuyant sur une gamme complète d'offres commerciales Print et Web (visite à domicile des prospects, animations GMS, foires et salons).

Votre profil : vous êtes dynamique, ambitieux(se), persévérant(e), doté(e) d'un bon relationnel, vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance et qui offre de réelles perspectives d'évolution.
Rejoignez-nous et nous vous accompagnerons dans la réussite de vos objectifs et dans votre épanouissement professionnel.

Nous vous offrons une formation et un accompagnement quotidien, un contrat avec un CDI statut salarié, une rémunération attractive avec une participation aux frais.

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • DIRECT PROSPECTION

    La société DIRECT PROSPECTION est spécialisée dans la vente externalisée dans le secteur de la presse quotidienne régionale depuis maintenant 15 ans. Nous recrutons des commerciaux H/F pour nos différents partenaires dans le cadre de notre développement. Rejoignez notre équipe de 35 commerciaux H/F. Consultez notre site : www.directprospection.fr et notre page facebook @directprospection

Offre n°103 : collaborateur comptable SOISSONS (H/F)

  • Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - SOISSONS ()

Rejoignez une équipe d'experts au service de nos adhérents depuis bientôt 70 ans !
Chez CDER, nous plaçons l'engagement envers nos adhérents au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons des Collaborateurs Comptables , de tout niveau, pour rejoindre des équipes dynamiques.

Vos missions sont adaptées en fonction de votre expérience et de votre niveau d'autonomie :
- Suivi régulier des comptabilités et réalisation des déclarations fiscales
- Révision des comptes et établissement des comptes annuels
- Accompagnement des adhérents dans la transformation digitale
- Conseil personnalisé aux adhérents portant sur des questions fiscales et sociales et présentation des comptes annuels
- Détection des besoins des adhérents et travail en collaboration avec les spécialistes dédiés de nos équipes
- Suivi et organisation du portefeuille : Vous assurez un suivi efficace de votre portefeuille, en participant activement aux réunions d'équipe et en utilisant les outils de suivi des interventions..

Profil :
Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une formation impérative en comptabilité ou finance (minimum niveau Bac+2 à Bac +3). Vous êtes curieux(se), avez un fort désir d'apprendre et possédez des capacités à travailler en autonomie tout en étant un excellent joueur d'équipe. Vous avez également un bon sens du service client.

Pourquoi choisir CDER ?
Grâce à notre académie interne, et à vos diplômes en main vous pourrez continuer à développer vos compétences de manière continue. Dès votre prise de poste, nous vous offrons un accompagnement personnalisé pour une prise en main optimale et dans les meilleures conditions.
Votre rémunération sera déterminée en fonction de vos compétences et de votre expérience. Nous proposons également une politique de rémunération attractive.

Vos Avantages (selon nos accords en vigueurs)
- Prime de fin d'Année
- Prime Partage de la Valeur
- Intéressement/Participation
- Tickets Restaurant
- CSE

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un titre
  • - Codifier un mandat

Formations

  • - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CDER

Offre n°104 : Chargé / Chargée de recouvrement de créances (H/F)

  • Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 02 - Soissons ()

Responsable de votre portefeuille de créances, vous défendez les intérêts de nos clients par les solutions apportées à leurs dossiers. La Prévention et la Gestion du Risque Impayé Client est notre métier.

Votre mission :
Vous prenez en charge sur le "Terrain" les affaires confiées par nos clients pour optimiser leur recouvrement de créances à l'amiable. Vous négocier à domicile des particuliers ou des entreprises les solutions à mettre en place, les stratégies d'encaissements.

Vous mettez à disposition votre professionnalisme, votre capacité relationnelle, votre sens de l'organisation et une capacité de persuasion empreinte d'empathie. L'efficacité de vos solutions contribue à la préservation de bonnes relations commerciales.

Votre profil :
. Vous êtes organisé et disponible pour rencontrer vos débiteurs aux heures appropriées. (BtoC)
. Vous avez une âme de négociateur.
. Vous aimez convaincre, expliquer et suivre vos affaires.
. Vous êtes curieux et aimez investiguer.
. Vous avez les sens du relationnel et une appétence mais savez faire aussi preuve de détermination à aboutir.
. Vous êtes à la recherche d'une activité valorisante, d'un salaire motivant à la hauteur de vos résultats

Vous justifiez d'une formation et/ou d'une expérience réussie dans les relations BtoC.. Vous êtes reconnu pour vos aptitudes à fédérer autour de vous, pour votre détermination à trouver des solutions et à vous adapter à votre environnement terrain. Vous êtes une personne tenace et votre personnalité inspirante vous aide à communiquer et à convaincre vos interlocuteurs, alors nous pouvons réussir ensemble.

Les raisons de nous rejoindre :
Avec un savoir-faire basé sur une expérience de plusieurs décennies de pratique des métiers du recouvrement des créances, nous nous engageons aux côtés des professionnels pour accélérer les encaissements sans mettre en danger les relations commerciales Nous assurons un recouvrement rapide et efficace, dans le respect des règles d'Ethique et de Déontologie
Notre efficacité est basée sur un haut niveau d'Expertise et les négociations avec le débiteur se font dans le respect des personnes. Le tout orchestré par le bon média au bon moment, pour des délais maitrisés. Nous vous offrons de réelles perspectives d'évolution vers le management d'équipe.

Compétences

  • - Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Convaincre, négocier
  • - Définir des modalités de paiement adaptées
  • - Etablir le contact avec les débiteurs et les relancer si besoin
  • - Gérer des réclamations et litiges
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Entreprise

  • PREGERISK

Offre n°105 : Electromécanicien de maintenance H/F (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 02 - BRAINE ()

En quête d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Rejoignez notre SUP'erbe équipe de Soissons en tant que Un Electromécanicien h/f et donnez un nouvel élan à votre carrière !


Vos missions sont les suivantes:

Effectuer les interventions de maintenance préventive ou corrective, d'entretien et de dépannage dans un ou plusieurs champs techniques (automatismes, électricité, électronique, instrumentation, mécanique, physique et climatique) en tenant compte des impératifs de production
Amené à intervenir sur tous les secteurs de l'usine
Organiser les différentes étapes d'intervention
Effectuer un compte rendu avec le responsable d'atelier
Accompagner les intervenants extérieurs
Force de proposition afin de suggérer des modifications / interventions nécessaires à l'optimisation des installations
Compléter les documents et le logiciel pour les différentes interventions
CDD de 6 mois
Poste en 3*8 du Lundi au samedi avec jours de repos selon planning
Salaire selon profil et expériences - Divers primes - paniers ...

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • SUP INTERIM

Offre n°106 : Ergothérapeute (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - SOISSONS ()

Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif.

Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux.
La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges.

Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité.
Vous serez accueilli(e), préparé(e) à votre structure dès votre arrivée.
Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat.

Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.

Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'ergothérapeute
  • - Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne
  • - Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
  • - Pratiquer des actions de rééducation d'ergothérapie

Formations

  • - Ergothérapie (Diplôme d'Etat en ergothérapie) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SELARL BULLE SANTE

Offre n°107 : COMPTABLE (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 02 - Soissons ()

Vous êtes passionné(e) par les chiffres, rigoureux(se) et souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise au coeur des mobilités françaises ? Notre client recherche un(e) comptable pour rejoindre ses équipes et assurer une gestion financière exemplaire au sein d'une organisation dynamique et innovante.

Vos missions :

-Tenir la comptabilité générale et analytique dans le respect des normes en vigueur.
-Assurer le traitement des factures fournisseurs et clients, et suivre les échéances de paiement.
-Participer aux opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle.
-Réaliser des analyses financières et produire des reportings pour les équipes de direction.
-Collaborer avec les différents services (RH, achats, exploitation) pour garantir la fluidité des opérations comptables.
-Veiller au respect des procédures internes et à la conformité des opérations. Diplôme en comptabilité/gestion (BTS, DUT, DCG ou équivalent).
Expérience en comptabilité souhaitée, idéalement dans un environnement structuré ou industriel.
Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion comptable, SAP serait un plus).
Rigueur, organisation et respect des délais sont vos points forts.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°108 : Maçon Coffreur H/F

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 02 - Soissons ()

CRIT recherche des Maçons/Coffreurs sur le secteur de Laon et Soissons.

Vos principales missions :
- Réalisation de travaux de maçonnerie et de coffrage selon les plans et consignes
- Préparation des surfaces et des matériaux nécessaires
- Assemblage et installation des coffrages en bois ou en métal
- Ferraillage des ouvrages
- Coulage du béton et tâches de finition
Vous êtes reconnu pour votre sérieux, votre précision et votre capacité à travailler en équipe.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de Maçon généraliste ou de Coffreur/Bancheur ou justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste d'Aide Maçon.

Vous possédez la formation PASI et AIPR. Les CACES R482 A-B1-C1.

Formations

  • - Maçonnerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°109 : Chauffeur de Parc (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Soissons ()

CRIT recherche un Chauffeur de parc, pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Soissons.

Vos principales missions :
- Mise à quai des remorques des camions SPL
- Chargement et déchargement de palettes
- Missions ponctuelles de navettes entre deux sites

Rythme de 37h par semaine du mardi au samedi,
Vous êtes reconnu pour votre flexibilité, votre capacité à travailler en autonomie et votre précision.

Vous possédez le permis CE, la FIMO et la FCO à jour, idéalement l'ADR et le CACES R489-1.

Débutants acceptés.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°110 : Chaudronnier/Soudeur (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 02 - Soissons ()

Crit Soissons recherche pour son client des Chaudronniers/Soudeurs de qualifications variées.

Vos principales missions seront :
- Montage et démontage, nettoyage d'équipements
- Préparation des outils et entretiens
- Réalisation des soudures sur différents matériaux avec différentes techniques
- Utilisation du matériaux adapté
- Complétion des fiches de suivi
- Contrôle des pièces réalisées en fonction des plans
- Transmission d'informations et compte rendu de tâches au chef d'équipe

Horaires du matin ou d'après-midi. 35h/semaine avec heures supplémentaires possibles en fonction des commandes. Rémunération : SMIC + prime de soudure + prime de panier + indemnités de déplacement (sous réserve d'éligibilité). Vous êtes titulaire de l'une des certifications TIG / MIG / MAG / ARC ? Vous maîtrisez la soudure Inox, Alu, Plomb ?

N'attendez plus !

Transmettez-nous votre CV pour rejoindre le secteur de la métallurgie en tant que Chaudronnier/Soudeur à Soissons (02200).

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°111 : Electricien Nacelliste (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 02 - Soissons ()

CRIT recherche un Electricien Nacelliste spécialisé dans la construction et la maintenance, pour l'un de ses clients basé à Soissons.

Vos principales missions :
- Installation, entretien et maintenance des équipements électriques et électroniques en hauteur
- Diagnostic, analyse et réparation des équipements
- Maintenance préventive et corrective des installations
- Rédaction de rapports d'interventions et fiches techniques
- Respect des consignes de sécurité

Rémunération selon le profil. Vous êtes reconnu pour votre précision, votre esprit d'analyse et votre capacité à travailler en sécurité.

Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en électricité ou équivalent et justifiez d'une expérience réussie d'au moins 1 an en qualité d'électricien industriel ou dans le bâtiment. Idéalement, vous possédez les CACES R486.

Vous maîtrisez les normes et réglementations électriques et n'avez pas peur de travailler en hauteur (environ 10 mètres)

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus et rejoignez notre équipe en tant qu'Electricien Nacelliste.

Formations

  • - Électricité équipement industriel | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°112 : Coffreur (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Soissons ()

CRIT recherche pour l'un de ses clients basé à Soissons, un Coffreur Bancheur, pour de multiples missions sur le secteur.

Vos principales missions :
- Commande, gestion et préparation du béton
- Pose et dépose de coffrages et armatures
- Traçage des ouvrages
- Réalisation d'ossatures en béton armé
- Réalisation d'ouvrages coulés sur place (planches, poteaux, poutres, ...)
- Assemblage de préfabriqués
- Pose d'alvéolaires et de toits (jusqu'à 11 mètre de hauteur)0

Horaires de journée, du lundi au vendredi (Possibilité de faire des heures supplémentaires si besoin) Vous êtes reconnu pour votre sérieux, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe.

Vous êtes diplômé de Maçonnerie ou de Coffrage/Ferraillage ou justifiez d'une expérience réussie d'au moins 1 an sur un poste d'Aide Coffreur ou de Bancheur.

Vous possédez la formation PASI. Idéalement vous disposez de CACES R482.

Débutants acceptés.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°113 : Mécanicien / Mécanicienne poids lourds

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - SOISSONS ()

Les Établissements GUILLUMMETTE, Réparateur Agréé Renault Trucks, recherche son Mécanicien(ne) Poids Lourds pour son site de SOISSONS.

Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), vous débutez dans le métier ou avez de l'expérience en mécanique auto/poids lourds, un esprit d'équipe et le sens du service, rejoignez notre équipe sans tarder !

Vos missions seront les suivantes :

- Vous assurerez la maintenance préventive et curative des véhicules utilitaires et gamme lourde
- Vous réaliserez les diagnostics et procéderez aux réparations
- Vous serez garant(e) du niveau de qualité de la prestation fournie au client.

Nous vous assurons la formation Renault Trucks pour vous faire évoluer en compétence et/ou vous spécialiser.

Vous êtes titulaire du permis B.

Rémunération adaptée à votre profil professionnel, prime, mutuelle, chèques déjeuner, CSE.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Formations

  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS GUILLUMMETTE

Offre n°114 : CHAUFFEUR SPL (F/H)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 02 - Soissons ()

Notre agence Adéquat Soissons recrute un ou une Chauffeur SPL (F/H) pour une mission intérim, missions longues durée située à Soissons pour un client spécialisé en Transports et distribution de marchandises.

Vos futures missions :

- Conduire un camion super poids lourd pour transporter des marchandises.
- Respecter les consignes de sécurité et les réglementations en vigueur.
- Effectuer l'entretien de premier niveau du véhicule.
- Planifier les itinéraires pour optimiser les trajets.

Le Profil Adéquat :

- Permis CE et FIMO/FCO à jour.
- Expérience en conduite de super poids lourds.
- Connaissance des règles de sécurité routière et de transport de marchandises.
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.

Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT

Offre n°115 : Electricien industriel (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 02 - Soissons ()

Notre agence Adéquat recrute un ou une électricien industriel (H/F) pour une mission en intérim située à Selens pour un client spécialisé en industrie.

Missions :

- Effectuer la maintenance et le dépannage (localisation des dysfonctionnements) des machines électriques
- Effectuer du tirage de câbles et de la pose de chemin de câbles
- Raccorder les armoires électriques et installer de nouveaux équipements industriels au sein des entrepôts

Le Profil Adéquat :

- Formation en électricité industrielle ou équivalent
- Expérience significative dans un poste similaire
- Connaissance des normes de sécurité électrique
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

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Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°116 : Collaborateur comptable H/F (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 02 - Soissons ()

L'entreprise qui recrute

Notre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine de 10 collaborateurs. Il recherche leur futur Collaborateur comptable.

Descriptif du poste

En tant que Collaborateur Comptable, vous serez l'interlocuteur privilégié d'un portefeuille varié de clients. Vos missions seront :

- La tenue et la révision comptable,

- L'établissement des bilans et liasses fiscales,

- L'accompagnement et le conseil aux clients,

- Le suivi de la relation client au quotidien.

Vous travaillerez en lien direct avec l'expert-comptable.


Les "+" du poste


* Évolution de carrière rapide
* 35 h toute l'année (même en période fiscale!)
* Semaine de 4,5 jours
* Cabinet à taille humaine avec une ambiance conviviale et de nombreux événements interne tout au long de l'année...


Rémunération : 30.000 à 37000 euros / an

Savoir-faire :

* Une formation en comptabilité (BTS, DCG, DSCG, ou équivalent),
* Une première expérience réussie en cabinet d'au moins 2 ans.
* Une vraie curiosité pour le métier et le conseil client.
* Un bon relationnel, le sens de l'organisation.


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Je suis Marion, recruteuse indépendante et partenaire Réseau Talents.

La confidentialité de votre candidature est garantie.

Formations

  • - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RESEAU TALENTS

Offre n°117 : Chargé d'affaires en industrie F/H

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 02 - SOISSONS ()

SYNERGIE SOISSONS recrute un Chargé d'Affaires Techniques F/H pour son client spécialisé dans la conception, l'installation et la maintenance de machines destinées à la préparation de matières premières.

Rattaché au Directeur du site, le/la chargé(e) d'affaire travaillera en collaboration avec la secrétaire administrative / commerciale et les deux techniciens.

Missions du poste :

Préparation et suivi technique :
- Préparer et organiser les interventions (démontage, expertise, remontage, essais, mise en service)
- Assurer le lien entre l'atelier, les chantiers, la direction et les bureaux
- Mettre à jour et archiver les plans, nomenclatures et documents techniques
- Contrôler la conformité et la qualité des prestations réalisées
- Proposer des optimisations techniques ou organisationnelles

Gestion financière et commerciale:
- Analyser les besoins clients (visite de site, définition technique, chiffrage) et élaborer les devis
- Négocier les conditions techniques et financières avec les clients et sous-traitants
- Suivre les budgets (marge, coûts, écarts, facturation) et contribuer au reporting de rentabilité

Coordination et pilotage :
- Soumettre et faire valider un planning d'interventions
- Assurer le suivi opérationnel, le respect des délais et la logistique (pièces, transport, prestataires), en collaboration avec les techniciens
- Être l'interlocuteur technique du client

Qualité, sécurité et amélioration continue :
- Garantir le respect des consignes de sécurité et répondre aux exigences qualité
- Participer aux retours d'expérience et à la fiabilisation des méthodes
- Compléter les outils de suivi (tableaux de bord, indicateurs, standards)

Rejoignez une entreprise en pleine dynamique et participez à la réussite de projets industriels ambitieux. Profil recherché :

- BAC +2 à BAC +5 en mécanique, maintenance industrielle, méthodes/études
- Minimum 5 ans d'expérience en industrie
- Solides compétences en mécanique générale
- Compréhension des plans et schémas techniques
- Aisance informatique (ERP, Excel...)
- Connaissance des process de production
- Connaissance en chiffrage, marge et suivi des coûts, capacité d'analyse et orientation résultat
- Capacité à élaborer et défendre un devis client
- Rigueur, méthode, sens des priorités
- Autonomie, esprit d'initiative, capacité d'adaptation

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°118 : Etancheur F/H

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 02 - SOISSONS ()

SYNERGIE Soissons recrute un étancheur qualifié F/H pour une entreprise reconnue pour son savoir-faire et son expertise dans les travaux d'étanchéité et de couverture.

Missions principales :

- Poser des éléments de sécurité collectifs (garde-corps, échelles à crinoline, sauts de loup, etc.)
- Monter ou démonter un échafaudage en sécurité
- Déposer les anciens revêtements
- Poser l'étanchéité d'un ouvrage pour prévenir toute infiltration d'eau
- Mettre en place les protections afin de sécuriser le chantier
- Vérifier l'étanchéité d'un revêtement

Profil recherché :
- Expérience confirmée en tant qu'étancheur
- Formation en étanchéité
- Appétence pour le travail en extérieur et en équipe
- Respect des consignes de sécurité
- Rigueur, minutie et autonomie

Comment postuler ?
Vous êtes passionné par votre métier et souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance ? Envoyez votre CV directement en ligne ! Autonomie - Capacité à se concentrer - Disponibilité - Méticuleux - Organisation - Rigueur - Sens des détails - Vigilance - Prudence

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°119 : Electromécanicien H/F

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 02 - Soissons ()

Notre agence Adéquat Soissons recrute un / une Electromécanicien F/H pour une mission évolutive située à Villers-Cotterêts pour son client spécialisé en Industrie.

Vos futures missions :

- Règle entretient et contrôle les installations industrielle, dans les domaines électromécanique ,automatisme ,hydrauliques, pneumatiques
- Assure les interventions en préventif et curatif
- Identifier, répare, ou remplace les organes défectueux en veillant à optimiser les pertes de production
- Modifie ou adapte les équipements selon les impératifs de production, ou d'évolution réglementaire

Le Profil Adéquat :

- Bac Pro Electrotechnique ou Maintenance Industrielle
- Une expérience dans le domaine de la maintenance industrielle est obligatoire
- Etre rigoureux(se), Dynamique, Polyvalent, Réactif et Autonome

Ce que nous vous proposons :
- Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%

- Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Entreprise

  • ADEQUAT

Offre n°120 : CHAUFFEUR ROUTIER SPL (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 46H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 02 - SOISSONS ()

Dans le cadre de notre développement, ,PME Transports recherche 1 chauffeurs (se) Super Poids lourd pour livraison national au départ de Soissons.
Salaire net 2 800 euros

Être titulaire d'un permis SPL, Fimo et carte conducteur à jour .

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • SARL BB TRANSPORTS

Offre n°121 : Psychologue (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 02 - SOISSONS ()

L'Apei de Soissons recrute pour le SAMSAH, un psychologue (H/F), 0.4 ETP en CDI.

Sous l'autorité du directeur et du cadre intermédiaire, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du secret professionnel et du code déontologique, le/la psychologue observe et accompagne les individus en identifiant leurs besoins et en développant si nécessaire des actions préventives ou curatives adaptées, dans l'objectif de promouvoir leur bien-être et leur autonomie.

Missions :

Evaluation psychologique et réalisation de diagnostics :
- Observe l'individu, apprécie son environnement social, familial et évalue son stade de développement psychologique
- Diagnostique l'existence d'une pathologie ou d'un trouble et analyse les besoins d'intervention
- Rédige des synthèses et participe à l'élaboration du dossier de soin ou du projet personnalisé au sein de l'équipe pluridisciplinaire
- Exerce, le cas échéant, le rôle de coordinateur(trice) / référent(e) du projet personnalisé auprès de l'ensemble des parties prenantes au projet (recommandations ANESM janvier 2012 - Loi 2002-2 du 2 janvier 2002)

Accompagnement psychologique de l'individu et de son entourage :
- Echange les informations recueillies au sein de l'équipe pluridisciplinaire et les exploite
- Construit et met en œuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative pour l'individu et si besoin son entourage
- Participe, si besoin, à l'orientation de l'individu vers les placements ou les milieux spécialisés

Participation à la vie institutionnelle :
- Sensibilise le personnel médical, social et éducatif, et l'encadrement, à la dimension psychologique des usagers
- Développe et entretien un réseau professionnel
- Participe aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre


Savoir-faire :

- Anticiper et/ou réagir avec pertinence à une situation sensible
- Réaliser une analyse pour poser un diagnostic, ou mener une investigation pour éclairer une décision ou valider une hypothèse
- Mettre en place une relation d'accompagnement personnalisée sur les plans social, éducatif, relationnel ou pédagogique
- Collaborer, échanger avec des parties prenantes internes et/ou externes
- Réaliser une intervention, un acte curatif et/ou préventif à visée thérapeutique
- S'adapter aux outils digitaux, au monde numérique et être capable d'y rechercher, filtrer et traiter des informations avec discernement

Savoir-être :

- Adaptabilité
- Curiosité/ouverture d'esprit
- Pensée critique
- Sens du collectif, travail en équipe
- Communication

Formations

  • - Psychologie (DESS, Master 2 psychologie) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • APEI SOISSONS LES PAPILLONS BLANCS

Offre n°122 : Alternance - Electrotechnicien F/H

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - SOISSONS ()

Envie d'un métier utile, concret et d'avenir ?
Rejoindre nos équipes, c'est participer chaque jour à une mission essentielle : garantir l'accès à l'électricité pour tous, en toute sécurité.
Accompagné par un tuteur expérimenté, vous apprendrez un métier technique, recherché et évolutif, au coeur des infrastructures énergétiques.

Votre mission, sur le terrain :
Sur le réseau électrique :
- Réalisation de travaux de construction, de renforcement et de renouvellement des réseaux aériens et souterrains
- Interventions réalisées en équipe, dans le respect strict des règles de sécurité
Chez les clients :
- Interventions en autonomie progressive sur les panneaux de comptage et les branchements
- Contact direct avec les clients, avec un véritable rôle de service

Vous apprendrez un métier vivant et dynamique :
- Situations sollicitant votre réactivité
- Travail de fond pour fiabiliser durablement les installations
- Activité en extérieur, physique et variée, avec déplacements réguliers Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre.

Vos Atouts :
Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Ce poste convient aux candidat.e.s actuellement dans un cursus pour obtenir un diplôme de niveau BAC Pro MELEC (ou équivalent) intéressé.e.s
par une alternance de période de formation au centre AFPA de Bernes sur Oise (2 à 3 semaines) et des périodes de mise en pratique sur votre site Enedis (6 à 8 semaines) avec l'obtention du titre professionnel (Niv. 3) de Monteur Réseaux Aéro-Souterrains
Durée de la formation : 20 mois.
L'hébergement, le petit-déjeuner, et le repas méridien à l'AFPA de Bernes sur Oise seront pris en charge par Enedis pour les alternants devant se loger sur place.

Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible,
30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision,
Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail, sous conditions.
Une aide au passage du permis B, sous conditions.
100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .).

Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années.

Compétences

  • - Capacité d'adaptation
  • - Rigueur / Respect des consignes
  • - Autonomie

Formations

  • - Distribution électricité (MELEC ou équivalent) | 2nd ou 1ère achevée
  • - Électricité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ENEDIS

Offre n°123 : Infirmier(ère) en CSI (H/F)

  • Publié le 04/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 02 - SOISSONS ()

A PROPOS DE L'ENTREPRISE

Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs.

Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie.

Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines :
- L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ;
- Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD)
- Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion de la santé et de l'autonomie. Missions et Responsabilités

VOS MISSIONS ET RESPONSABILITE

L'AMSAM recherche pour son centre de soins infirmiers (CSI) un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'état.

Sous la responsabilité de l'IDEC du service et du chef des services de soins vos missions seront les suivantes :
- Dispenser des soins sur prescription médicale pour améliorer, maintenir et restaurer la santé du patient
- Surveiller et recueillir toutes les observations relatives à l'état de santé du patient
- Préparer, contrôler, administrer et ou aider à la prise de médicaments et des traitements prescrits
- Participer au travail d'évaluation et aux protocoles de soins visant à favoriser le maintien à domicile des personnes fragilisées ou malades.
- Collaborer avec des équipes interdisciplinaires de soins de santé et ou médico-sociales
- Effectuer des tâches administratives liées à la gestion des soins (feuilles de soins, appels téléphoniques .)
- Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires et mensuelles de suivi des patients

Liste de missions et d'attributions non exhaustives

PROFIL RECHERCHE

Savoir-faire et savoir être :
- Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier (obligatoire)
- Très bonne maîtrise des soins de nature technique, relationnelle et éducative
- Capacité d'empathie et d'écoute active, bienveillance essentielle pour des soins de qualité et réconfort aux personnes
- Excellentes compétences en communication pour interagir avec les patients et les familles
- Respect des procédures internes du service et du pôle soins
- Sens de l'observation et de l'organisation
- Respect du secret médical et professionnel
- Respect de la personne et de son espace privé de vie

AVANTAGES

Intégration d'un pôle multi services (SSIAD, HAD, CSI, ESSIP, CRT, PPSA .)
Véhicule de service et téléphone mobile
Mutuelle et CSE actif avec de nombreux avantages

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)
  • - Communiquer avec les patients et leurs familles
  • - Créer une relation de confiance avec les patients
  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - Infirmier (IDE (Infirmier Diplômé d'Etat)) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • AMSAM

Offre n°124 : Infirmier / Infirmière ESSIP (H/F)

  • Publié le 04/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 02 - SOISSONS ()

A PROPOS DE L'ENTREPRISE

Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs.

Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie.

Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines :
- L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ;
- Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD)
- Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion de la santé et de l'autonomie.

VOS MISSIONS ET RESPONSABILITES

L'AMSAM recrute pour son ESSIP (Equipe de Soins Infirmiers Précarité), qui réalise des soins infirmiers auprès des personnes en situation de grande précarité en rupture de soins ou ne pouvant avoir accès aux soins de droit commun, un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'Etat en CDD.

- Favoriser l'accès aux soins et dispenser des soins infirmiers et des soins d'hygiène et de confort aux personnes en situation de grande précarité ou de handicap psychique,
- Dispenser des soins infirmiers tels que pansements, bilans sanguins, prises de constantes, délivrance des médicaments/ traitements, etc .
- Assurer la coordination avec les hôpitaux, le médecin traitant et les autres intervenants afin de garantir des sorties d'hospitalisation sans rupture de soins
- Assurer des soins relationnels
- Evaluer la situation médico-psycho-sociale des personnes en situation de précarité suivies
- Mobiliser des personnes qui ne sont pas en demande de soins et faire face au refus.
- Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne,
- Distribuer les médicaments/traitements
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins,
- Repérer et transmettre les besoins éventuels d'actions de médiation et de prévention
Liste de missions non exhaustives

PROFIL RECHERCHE :
- Diplôme d'état d'Infirmier,
- Une expérience ou des connaissances dans la prise en charge de patients en situation de précarité et/ou de vulnérabilité serait un plus
- Une expérience en SSIAD et en psychiatrie, serait un plus.
- Goût prononcé pour le travail en équipe pluridisciplinaire
- Sensibilité à la psychiatrie
- La capacité à travailler efficacement en équipe tout en faisant preuve d'autonomie



AVANTAGES :
- Intégration d'un pôle multi services (SSIAD, HAD, CSI, ESSIP, CRT, PPSA .)
- CSE dynamique et attractif
- Mutuelle d'Entreprise
- Véhicule de service en cas de déplacement
- Téléphone mobile professionnel

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - Infirmier (Diplome d'Etat Infirmier) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • AMSAM

Offre n°125 : Infirmier(ère) Pôle soins (CSI, HAD, ESSIP, SSIAD) (H/F)

  • Publié le 04/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 02 - SOISSONS ()

A PROPOS DE L'ENTREPRISE

Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs.

Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie.

Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines :
- L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ;
- Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD)
- Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion de la santé et de l'autonomie.

MISSIONS ET RESPONSABILITES

Nous recherchons un infirmier ou une infirmière pour intégrer notre pôle soins au sein des services CSI, HAD, ESSIP et SSIAD, dans le cadre d'un CDD de 3 mois.
Les missions principales seront les suivantes :

- Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
- Réaliser différents types de soins comme le traitement de plaies, la pose et réfection de pansements, la mise en place de perfusions .
- Surveiller les constantes des patients et évaluer la douleur
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
- Administration des thérapeutiques, perfusions (voie veineuse centrale, CIP), alimentation entérale et parentérale
- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

L'infirmier(ère) à domicile est chargé de veiller en permanence au bien-être, à l'hygiène et à la guérison de son patient.

PROFIL RECHERCHE :
- Infirmier(ère) DE, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience minimum en milieu hospitalier, en clinique, en libérale ou dans toute autre structure médicale est recommandée avant de travailler en tant qu'infirmier à domicile.
- Bonne maîtrise des techniques de soins,
- Polyvalence: capacité d'intervention dans tous les services du pôle soins.
- Capacité à travailler seul (e ) et en autonomie dans le cadre des interventions au domicile pour réaliser les soins et le contrôle de l'état de santé des patients
- Grande capacité d'adaptation
- Ecoute
- Empathie
- Goût prononcé pour le travail en équipe et pluridisciplinaire
- Maîtrise de soi face à l'urgence, au comportement du malade ou de la famille.

AVANTAGES :
- Intégration d'un pôle multi services (SSIAD, HAD, CSI, ESSIP, CRT, PPSA .)
- Véhicule de service à disposition en cas de déplacement
- Téléphone mobile professionnel
- Mutuelle d'Entreprise
- CSE actif avec de nombreux avantages

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - Infirmier (IDE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • AMSAM

Offre n°126 : Psychologue de l'Education Nationale, spécialité EDO (H/F)

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 13H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - SOISSONS ()

Le CIO de Soissons recherche un/une psychologue de l'Education Nationale spécialité(e) EDO "Education Développement et Conseil et Orientation" pour rejoindre une équipe accueillante et dynamique.

Les psychologues EDO exercent leur fonction sous l'autorité d'une Directrice de CIO et dans des établissements scolaires du second degré. Ils contribuent à la réussite et à l'investissement scolaire de tous les élèves et étudiants. Ils mobilisent leurs compétences au service de l'élaboration progressive du projet de formation et d'orientation professionnelle de ces derniers. Ils interviennent dans la lutte contre toutes formes de ruptures scolaires. Ils sont conseillers techniques auprès des équipes éducatives.
,
Vos activités seront :
- entretiens auprès d'un public de jeunes et leur famille et d'adultes
- réalisation de bilans psychologiques et psychométriques
- apporter une expertise pour la prise en compte des problématiques spécifiques à l'adolescence
- intervenir dans le cadre du CIO en direction des publics à besoins spécifiques (jeunes décrocheurs, primo arrivants, jeunes souffrant de troubles et suivis par la MDPH,...)

Vos compétences :
- être à l'écoute de la demande du public
- favoriser la communication auprès des partenaires (établissements scolaires, médicaux, sociaux...)
- savoir identifier la nature des difficultés et déterminer les besoins en accompagnement
- apprécier le travail en équipe

Temps de travail : poste à mi-temps correspondant à 13H30 de présence face au public + temps de préparation de séances, correction de tests et formation (à domicile)

Il y aurait possibilité de cumuler avec un autre mi-temps au sein d'un des 4 autres CIO également en recherche de candidats : Compiègne, Laon, Noyon ou Château-Thierry.

Vous vous déplacerez avec votre véhicule personnel sur les établissements scolaires proches de Soissons.

Compétences

  • - Tests psychométriques
  • - Gestion de l'information
  • - Orientation scolaire et professionnelle
  • - Système éducatif et professionnel
  • - Psychologie de l'enfant
  • - Psychologie du travail
  • - Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • - Connaissance des troubles comportementaux
  • - Législation sociale
  • - Méthodologie des tests
  • - Réglementation des diplômes et certifications
  • - Organisation du système scolaire
  • - Techniques d'écoute active
  • - Techniques pédagogiques
  • - Accompagner les collégiens, lycéens et étudiants dans leurs choix d'orientation
  • - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • - Réaliser des entretiens pour définir les projets scolaires ou professionnels
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Fournir des informations actualisées sur les diverses formations et les opportunités professionnelles
  • - Assurer un suivi des personnes accompagnées dans l'évolution de leur parcours
  • - Analyser les profils et les besoins des individus
  • - Animer des sessions de groupe pour faciliter l'orientation et l'intégration professionnelle
  • - Etre en veille sur les évolutions du marché du travail, les réformes éducatives et les nouvelles pratiques en orientation
  • - Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives
  • - Intervenir dans les phases de réorientation en cas de difficultés ou d’échec
  • - Collaborer avec des enseignants pour soutenir les élèves
  • - Accompagner les jeunes et les étudiants dans la connaissance de soi
  • - Travailler en collaboration avec les enseignants, parents et spécialistes de l'éducation
  • - Collaborer avec d'autres professionnels pour des projets spécifiques
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Psychologie enfant adolescent | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CIO D'ETAT DE SOISSONS

Offre n°127 : RESPONSABLE DRIVE (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Belleu ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons, nos process, nos méthodes et nos outils informatiques, vous serez en charge de la gestion et du développement du secteur Drive.
Rattaché au directeur du magasin, vos missions principales sont :
- Management de votre équipe : planification, formation, organisation, supervision et animation quotidienne ;
- Service client : suivi des prises de commandes, leur préparation, leur remise aux clients ; garantie de la qualité de l'accueil, de la relation client, de la gestion des litiges et plus largement de l'application procédures Groupement ;
- Gestion des chiffres : taux de rupture, tableaux de bord, chiffre d'affaires, marges, quotas, analyse de temps de préparation etc.
- Vous veillez également à la disponibilité des produits, contrôlez les taux de substitution ainsi que la cohérence de l'offre e-commerce.
La liste des missions n'est pas exhaustive et peut être complétée en fonction de l'activité.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?
Vos qualités relationnelles et votre capacité à fédérer les équipes seront vos atouts. Commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste de Manager de rayon ou d'Adjoint.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, avec primes sur objectifs (chiffre d'affaires, marges, frais de personnels...), d'une mutuelle, de [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac
Temps de travail : Temps plein
Statut : Cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°128 : RESPONSABLE DRIVE (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Belleu ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons, nos process, nos méthodes et nos outils informatiques, vous serez en charge de la gestion et du développement du secteur Drive.
Rattaché au directeur du magasin, vos missions principales sont :
- Management de votre équipe : planification, formation, organisation, supervision et animation quotidienne ;
- Service client : suivi des prises de commandes, leur préparation, leur remise aux clients ; garantie de la qualité de l'accueil, de la relation client, de la gestion des litiges et plus largement de l'application procédures Groupement ;
- Gestion des chiffres : taux de rupture, tableaux de bord, chiffre d'affaires, marges, quotas, analyse de temps de préparation etc.
- Vous veillez également à la disponibilité des produits, contrôlez les taux de substitution ainsi que la cohérence de l'offre e-commerce.
La liste des missions n'est pas exhaustive et peut être complétée en fonction de l'activité.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?
Vos qualités relationnelles et votre capacité à fédérer les équipes seront vos atouts. Commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste de Manager de rayon ou d'Adjoint.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, avec primes sur objectifs (chiffre d'affaires, marges, frais de personnels...), d'une mutuelle, de [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac
Temps de travail : Temps plein
Statut : Cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°129 : Conseiller- Livreur Pièces Automobiles H/F

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 02 - Cramaille ()

Conseiller - Vendeur Pièces Automobiles H/F
Nous recrutons pour l'un de nos clients un profil ayant un réel attrait pour l'automobile et la mécanique, pour un poste alliant livraison et relation client auprès de professionnels.

Vos missions:

À l'aide d'un véhicule de service, vous assurez la livraison de pièces automobiles auprès d'une clientèle professionnelle (garages, ateliers).
Vous êtes en contact direct avec les clients, prenez les commandes, apportez un premier niveau de conseil et entretenez une relation de proximité afin de fidéliser le portefeuille existant.
Vous contribuez à la qualité du service et à l'image de l'entreprise sur le secteur.

Contrat 35h/semaine du lundi au vendredi
Poste en itinérance
Véhicule de service mis à disposition
Rémunération SMIC

Vous êtes à l'aise dans la relation client et appréciez le travail de terrain.
Vous avez un intérêt marqué pour l'automobile et/ou la mécanique.
Vous faites preuve de sérieux, de fiabilité et d'un bon sens du service.
Le permis B est indispensable pour assurer les tournées de livraison.

Entreprise

  • GROUPE MORGAN SERVICES

Offre n°130 : MECANICIEN USINEUR (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Venizel ()

Nous recherchons un mécanicien usineur sur machine-outil (fraiseuse, mortaiseuse, tour, rectifieuse)Effectuer des interventions sur les organes mécaniques et hydrauliques des machines de production sur le site (energie, utiités, ppm , machines er step)- contrôle de l'état et du réglage des organes mécaniques -mise en place des actions liés à la ddémarche zero accident-contrôler les paramètres liés aux équipements (pression température, vibrations)-en cas de panne comprendre l 'origine de la panne -détecter suivant le plan de maintenance préventive les dysfonctionnements et y remédier.- répondre aux urgences- signaler par oral et écrit les pb rencontrés- respecter le planning de maintenance affiché- renseigner les ordres De travail sur GMAO- entretien des outillages- réalisation de pièces sur machines-outils et reprises de pièces- entretien des machines-outils-prendre des astreintes du service mécanique dans le cadre sur système en vigueur-réaliser les sorties de pièces sur MAXIMO-condamnation des machines-outils lors d 'une absence

Offre n°131 : Responsable animation commerce en Franchise H/F

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Vauxbuin ()

Postuler en magasin franchisé membre du réseau BoulangerEn postulant à cette annonce, tu rejoins une entreprise indépendante, franchisée Boulanger, partageant les valeurs et l'ambition de l'enseigne.Tu seras reçu(e) par le Chef d'Entreprise, qui te présentera l'organisation, le fonctionnement et les projets du magasin de Soissons.Rattaché(e) à la direction du magasin, tu es au cœur du commerce et des équipes. Véritable animateur(trice) terrain, tu pilotes l'activité commerciale, accompagnes les collaborateurs et assures la maîtrise des indicateurs de performance et du back-office.Une journée chez Boulanger, c'est : Animer et faire grandir les équipesAccompagner, former et motiver les collaborateurs au quotidienDonner du sens, fixer les priorités et fédérer autour d'objectifs communsGarantir une communication fluide et un bon climat social Piloter le commerce et la performanceSuivre les objectifs commerciaux et analyser les résultatsMettre en place des plans d'actions pour développer le chiffre d'affaires et la rentabilitéAnimer les opérations commerciales nationales et localesAjuster les gammes, les stocks et les mises en avant selon l'activité Être acteur(trice) de l'expérience clientGarantir un accueil client de qualitéAssurer un environnement marchand attractifVeiller à la bonne tenue des rayons (merchandising, balisage, propreté)Garantir une prise en charge client fluide et différenciante Maîtriser le back-office et les fondamentauxOrganiser les plannings et optimiser les ressourcesPiloter les stocks, gérer les anomalies et limiter la démarqueMaîtriser les coûts, les procédures internes et les règles de sécuritéGarantir la fiabilité des données et le respect des process Assurer la sécurité des biens et des personnesAppliquer et faire respecter les règles de sécuritéContribuer à un environnement de travail sûr et serein

Offre n°132 : RESPONSABLE TECHNIQUE ET LOGISTIQUE H/F

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Acy ()

Dans le cadre du développement d'un client, nous recrutons un RESPONSABLE TECHNIQUE ET LOGISTIQUE H/F en CDI.Votre mission est de participer à la préparation du matériel, en assurer la maintenance (préventive et curative, et effectuer les réparations nécessaires) et suivre les stocks.Vous avez également en charge la gestion logistique du site (expéditions du matériel et réception des livraisons).Envie de relever un nouveau challenge au sein d'une entreprise familiale? Ce poste est fait pour vous.

Offre n°133 : Conducteur / Conductrice de machines automatiques en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 02 - Septmonts ()

Description du poste :
Manpower SOISSONS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Conducteur de ligne (H/F) Vos missions :
- Piloter une ligne de production dédiée à la découpe de tranches sur blocs de pierre à l'aide d'une machine industrielle
- Assurer le nettoyage de la machine à chaque prise de poste
- Réaliser la maintenance de premier niveau
- Travailler en binôme avec un palettiseur en bout de chaîne
- Veiller au bon déroulement de la production dans le respect des règles de sécurité
Organisation du travail :
- Travail posté : 5h-13h ou 13h-21h
Rémunération & avantages :
- SMIC sur 40h (pauses de 20 minutes payées)
- Panier repas : environ 6,80 €
- Prime d'assiduité
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°134 : mecanicien(H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Venizel ()

Nous recherchons un mécanicien pour effectuer des interventions sur les organes mécaniques et hydrauliques des machines de production du site .(énergie , utilités, ppm machine et step)- contrôle de l'état et du réglage des organes mécaniques -mise en place des actions lie a la démarche zero accident-assurer la consignation électrique et fluide avant toute intervention-contrôler les paramètres liés aux équipements (pression température , vibrations)-en cas de panne comprendre l 'origine de la panne -détecter suivant le plan de maintenance préventive les dysfonctionnements et y remédier.- répondre aux urgences- signaler par oral et écrit les pb rencontrés- respecter le planning de maintenance affiché- renseigner les ordres De travail sur GMAO- entretien des outillages-réaliser les sorties de pièces magasin sur le logiciel dédié

Offre n°135 : Manipulateur F/H H/F

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 02 - Acy ()

En plein cœur de la Champagne, situé dans la ville de Reims, l’Institut Godinot est le Centre de Lutte contre le Cancer (CLCC) du territoire champardennais mais également du sud de l’Aisne. L’Institut assure des missions hospitalo-universitaires : soins, recherche, enseignement et prévention.

 
100% dédié à la cancérologie, l’Institut Godinot dispose, sur un même site, de tous les moyens diagnostic et thérapeutique, offrant ainsi une prise en charge globale et personnalisée aux patients atteints de pathologies cancéreuses.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un profil de manipulateur en électroradiologie médicale (F/H).
 

- Assurer la préparation et l'installation des patients pour les séances de radiothérapie
- Contrôler et vérifier le bon fonctionnement des équipements de radiothérapie
- Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer la sécurité et le confort des patients pendant les séances
- Réaliser les prises d'images nécessaires pour le positionnement précis des patients
- Respecter les protocoles et les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
- Participer à la maintenance préventive et curative des équipements de radiothérapie
- Assurer la traçabilité des actes et des données liées aux patients
- Participer à la formation et à l'encadrement des étudiants et stagiaires en radiothérapie
-Participation aux projets de service
- Qualité Gestion des risques associés aux soins en autonomie et en groupe de travail pluridisciplinaire
- Collaborer au sein d’une équipe interprofessionnelle

 

- Diplôme de Manipulateur en Électroradiologie Médicale (MERM)
- Bac +3 dans le domaine de la radiologie ou équivalent
- Moins d'un an d'expérience professionnelle dans un service de radiothérapie
- Connaissance des techniques de manipulation des équipements d'électroradiologie
- Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire
- Bonnes compétences en communication avec les patients
- Respect des protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur dans le secteur médical.

Poste à pourvoir sur Soissons (02)

Offre n°136 : Assistant Chef de projet Logistique H/F

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 02 - Ploisy ()

Pour accompagner sa croissance et préparer demain, Rubix France recrute un(e) Assistant Chef de projet Logistique H/F.Pour accompagner sa croissance et préparer demain, Rubix France recrute un(e) Assistant Chef de projet Logistique H/F.

Dans le cadre du déploiement d'un nouveau Warehouse Management System (WMS) destiné à accompagner la transformation de nos flux logistiques, vous interviendrez en appui du Chef de Projet et des Key Users métiers locaux. Vous participerez à la mise en oeuvre opérationnelle du nouvel outil au sein de la plateforme logistique de Ploisy.

Vous bénéficierez dans un premier temps d'un parcours de formation complet afin de maîtriser les principaux processus logistiques de la plateforme : réception, mise en stock, gestion des stocks, ordonnancement et préparation des commandes, ainsi que l'expédition des commandes clients.

En collaboration étroite avec le Chef de Projet, vos missions principales seront les suivantes :

Contribuer à la coordination globale du projet au sein de la plateforme logistique

Assurer le suivi de l'avancement du déploiement du WMS (points ouverts, indicateurs, reporting)

Interagir avec l'équipe projet centrale sur les sujets transverses

Coordonner les activités menées avec les Key Users (ateliers, formations, recettes, dry tests, support)

Collecter, analyser et prioriser les besoins et problématiques liés au WMS

Participer aux actions de conduite du changement (communication, formation et accompagnement des équipes)

Vous accompagnerez également les Key Users sur :

La validation de la couverture fonctionnelle du WMS au regard des processus métiers

La communication et la formation des utilisateurs finaux

Le rôle d'interface entre les équipes opérationnelles et l'équipe projet

L'animation des phases de tests du système

La production d'indicateurs de suivi et de performance métier

Issu(e) d'une formation Bac+5 en logistique, supply chain ou management de projet (école d'ingénieur ou master universitaire) trouvera dans ce poste une excellente opportunité pour développer ses compétences en environnement entrepôt et en gestion de projet.Le poste ouvert aux jeunes diplômé(e)s ou aux profils en début de carrière possédants un expérience en alternance et souhaitant évoluer dans un contexte de transformation digitale et participer au déploiement d'un nouveau WMS. Une première expérience en entrepôt, en amélioration continue ou sur des outils logistiques est un plus.

Entreprise

  • Rubix France

Offre n°137 : Alternance charge de recrutement et RH - Soissons (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 02 - Nampteuil-sous-Muret ()

Description :
L'iSCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, agence de recrutement et d'intérim , un(e) Assistant(e) Recrutement et Ressources Humaines en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).
Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
Missions :
Vos missions :GESTIONAccueil
Contrats de travail/Saisie des relevés d'heures
Relance des factures
Accident du travail et arrêt maladie
Formation
Visites médicales/Suivi des missions
RECRUTEMENT
Sourcing
Gestion des jobboards et canaux de recrutement
Entretien candidats
Vérification documents administratifs
Tests de recrutements et sécurité
Relations partenaires locaux
Recrutement de profils adaptés aux besoins des clients et prospects
VENTE
Prise de commandes clients et prospects
Prise de RDV pour les commerciaux (prospection)
Visites de poste
Télévente de candidats
Profil :
Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si :
Vous avez une appétence commerciale
Vous trouverez du sens à accompagner le développement des carrières des candidats avec qui vous échangerez dans le cadre de votre activité.
Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux.
Poste basé à Soissons à pourvoir ASAPRémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • ISCOD

    ISCOD

Offre n°138 : Animateur commercial H/F

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Acy ()

Depuis 2013, à Évreux, nous avons révolutionné le remplacement de pare-brise avec un service rapide, sans frais pour nos clients, et indépendant des assurances. Aujourd'hui, nous sommes présents en Normandie, Île-de-France, Bretagne, Hauts-de-France et Centre-Val-de-Loire, et nous visons l’ensemble de la France !

Notre vision est claire : au-delà des diplômes et de l’expérience, nous recherchons avant tout des personnalités ! Votre mission ? Faire briller Glass Express sur le terrain !
 
Rattaché(e) à notre plateforme régionale d'Arras, votre rôle principal sera de développer notre présence en prospectant auprès de particuliers, de professionnels et d'apporteurs d'affaires sur votre zone d'intervention (zone commerciale). Vous serez le moteur de notre croissance, en appliquant notre stratégie commerciale avec votre propre approche.
* Conquérir de nouveaux clients : prospecter activement auprès des particuliers et des professionnels.
* Comprendre et convaincre : analyser les besoins des clients particuliers sur le terrain et leur proposer nos solutions.
* Transformer les opportunités en succès : conclure des ventes dans un environnement concurrentiel.
* Être l'ambassadeur de Glass Express : mettre en avant nos avantages et nos offres uniques.
* Partager votre succès : effectuer un reporting régulier de votre activité auprès de votre hiérarchie.

 
Le talent que nous recherchons
* Vous possédez des compétences en négociation et en prospection commerciale
* Votre aisance relationnelle et votre sens du service client sont vos atouts majeurs
* Vous êtes autonome et capable de gérer votre activité sur le terrain
* Votre organisation et votre gestion des priorités sont efficaces
* Vous êtes dynamique, motivé(e) et orienté(e) vers l'atteinte de vos objectifs


Vos avantages, notre engagement
* Avant validation de votre période d'essai, vos frais d'essence sont pris en charge (sur présentation du ticket).
* Après validation de votre période d'essai, profitez d'un véhicule de service, du badge télépéage et d'une carte essence, représentant une économie annuelle moyenne de 3 600 € !
* Nous proposons les tickets restaurants, fixés à 13.60€ par jour travaillés (6.80€ pris en charge par l'entreprise).
* Votre rémunération, à la hauteur de votre engagement : bénéficiez de commissions déplafonnées qui vous permettent de réellement d'impacter vos revenus. Votre salaire minimum garanti est d'environ 1 900 € brut, mais votre potentiel de gain est illimité (salaire moyen de l'entreprise : 2 500 € net).
* Nous prenons soin de votre santé avec une mutuelle avantageuse.
* Votre ligne téléphonique est prise en charge à 50% (dans la limite de 30 €).
* Votre progression reconnue : notre système d'échelonnement récompense votre performance avec une augmentation progressive de votre pourcentage de commission (débutant, confirmé, expert).
* Votre avenir chez nous : des opportunités d'évolution vers des postes d'encadrement en interne sont réelles, en fonction de votre profil et de vos aspirations.


Prêt(e) à vivre une expérience professionnelle enrichissante ? Donnez un nouvel élan à votre carrière !

Offre n°139 : CONSULTANT BILAN DE COMPETENCES (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : 2 An(s)
    • 02 - Nampteuil-sous-Muret ()

Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences.
Le poste :

Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique.
A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process.
Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe.
Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir :
- Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH
- Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH
- Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit
- Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit
- Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa
- Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us
- Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit.
De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences.
Profil recherché :

Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement.
Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité.
Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.

Entreprise

  • CARRIERE RH

    CARRIERE RH

Offre n°140 : Conseiller de vente (H/F)

  • Publié le 18/12/2025 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Vauxbuin ()

Description du poste :
Nous recrutons pour l'un de nos partenaires , acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous !
Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits.
* Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité.
* Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections.
* Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons.
* Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin.
* Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires.***Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge.***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.

Offre n°141 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 31/10/2025 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Saint-Rémy-Blanzy ()

ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ?
Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe.
VOTRE RÔLE
Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux.
Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire !

Offre n°142 : Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

  • Publié le 31/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Villeneuve-Saint-Germain ()

Description du poste :
Technicien de Maintenance (H/F)
Nous recherchons un technicien de maintenance pour un poste à pourvoir dès que possible.***Impact du poste : Vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien et l'amélioration des équipements industriels, garantissant ainsi la continuité de la production.
* Missions :
- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements.
- Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques et électriques.
- Lire et interpréter les plans techniques pour effectuer les réparations nécessaires.
- Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les performances des machines.
* Horaires : Travail en journée.
* Type de contrat : CDI à temps plein.
* Date de début : Dès que possible.
Description du profil :***- Diplôme requis : Niveau inférieur au BAC.
* Compétences comportementales :
- Résolution de problèmes : Capacité à identifier rapidement les causes des dysfonctionnements et à proposer des solutions efficaces.
- Travail en équipe : Collaboration avec les collègues pour atteindre les objectifs communs.
- Adaptabilité : Flexibilité pour s'ajuster aux imprévus et aux nouvelles situations.
- Communication efficace : Clarté dans les échanges pour faciliter la coordination des tâches.
* Compétences techniques :
- Électricité industrielle : Connaissance des systèmes électriques pour assurer leur bon fonctionnement.
- Mécanique générale : Aptitude à intervenir sur les composants mécaniques des machines.
- Lecture de plans : Capacité à comprendre les schémas techniques pour guider les interventions.
- Maintenance préventive : Mise en œuvre de stratégies pour éviter les pannes.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Offre n°143 : Mécanicien industrielle (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Venizel ()

Missions :Appliquer et faire appliquer les politiques du Groupe et les règles de l'entreprise en matière de santé/sécurité/hygiène/qualité/environnement dans son périmètre d'interventionS'impliquer dans la mise en place des actions liées à la démarche Zéro Accident Proposer et réaliser des actions permettant d'améliorer la sécurité et les conditions de travailGarantir un bon état de propreté de son environnement de travailS'assurer de la consignation électrique et fluide avant toute interventionContrôler, analyser mettre en place des actions correctives:Contrôler l'état et le réglage des organes mécaniquesContrôler les paramètres liés aux équipements: pression, températures, vibration.En cas de panne, en comprendre l'origineDétecter suivant le plan de maintenance préventive, les dysfonctionnements. Remédier à ces dysfonctionnements.Répondre aux urgencesCommunication, coordination :Signaler clairement par oral ou écrit (cahier de poste) les problèmes rencontrés. (sécurité, technique, organisationnel...)Respecter le planning de maintenance préventive affiché dans l'atelierRenseigner les ordres de travail sur GMAO

Offre n°144 : Exploitant transport F/H - BREGER - SOISSONS

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 02 - Courmelles ()

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons actuellement un agent d'exploitation (H/F) confirmé pour notre agence basée à Courmelles (02) afin d'optimiser nos capacités d'organisateur de transport.

Au cœur du réseau Breger, vous êtes un acteur incontournable de l’organisation transport. Vous entretenez des relations privilégiées avec les conducteurs au service de la satisfaction des clients.

Vous prenez en charge les missions principales suivantes :

- la recherche, la prise et l'affectation des commandes clients
- l'organisation du transport en étant force de proposition
- le contrôle de l'activité des conducteurs et la communication positive
- assurer la relation client au quotidienIssu(e) d'une formation transport bac+2/+5, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre réactivité, vous êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle.
Compétences requises :

- Gestion de l'urgence
- Capacité d'écoute
- Réactivité client
- Cordialité
- Pédagogie
- Maitrise de l'outil informatique
- Maitrise de la RSE

Vous avez la volonté d'optimiser la production du transport dans la planification et le suivi opérationnel, la gestion quotidienne des équipes de conducteurs tout en optimisant la relation client.

Parce qu'aucune journée ne se ressemble, n'hésitez plus et rejoignez l'aventure Breger !



Avantages
- Accord d'intéressement, mutuelle d'entreprise, chèque déjeuner

Entreprise

  • BREGER - SOISSONS

    Expert en activité de groupage, de collectage et de distribution, notre groupe BREGER développe chaque jour ses capacités à mettre en place des solutions logistiques et transports les plus adaptées, les plus économiques et les plus durables pour nos clients. Adaptabilité, efficacité et créativité sont les caractéristiques qui animent l’ensemble des équipes BREGER, avec un objectif prioritaire : la satisfaction continue de nos clients.

Offre n°145 : Conducteur SPL - Régional F/H - BREGER - SOISSONS

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 02 - Courmelles ()

Nous recherchons un conducteur SPL (H/F) en zone courte pour effectuer des livraisons en régional en semi-remorque tautliner au départ de Courmelles (02).

- Activité en journée pour de la distribution
- Prise de poste en agence à Courmelles (02)
- Peu ou pas de découcher

En relation directe avec votre exploitation , vous aurez à bien de mener votre mission dans le respect de la réglementation et des procédures de l'entreprise.L’organisation, l’autonomie, la ponctualité, le respect et la préservation des biens et des hommes sont des qualités indispensables pour ce poste.

Permis CE – FIMO/FCO (carte qualification conducteur) – carte conducteur chrono numérique en cours de validité.

Compétences requises :

- Maitrise RSE
- Maitrise de l'éco-conduite
- Respect du code de la route et des consignes
- Maitrise de l'utilisation du hayon élévateur

Vous représentez l'image de l'entreprise auprès de nos clients et à travers les routes !

Vous êtes investi(e) et passionné(e) par votre métier et vous êtes à la recherche de nouveaux challenges professionnels ? Alors n'hésitez plus et rejoignez l'aventure Breger !



Nos avantages :
- Accord d'intéressement, mutuelle d'entreprise

Entreprise

  • BREGER - SOISSONS

    Expert en activité de groupage, de collectage et de distribution, notre groupe BREGER développe chaque jour ses capacités à mettre en place des solutions logistiques et transports les plus adaptées, les plus économiques et les plus durables pour nos clients. Adaptabilité, efficacité et créativité sont les caractéristiques qui animent l’ensemble des équipes BREGER, avec un objectif prioritaire : la satisfaction continue de nos clients.

Offre n°146 : Assistant Comptable H/F

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 02 - Belleu ()

POSTE : Assistant Comptable H/F
DESCRIPTION : Notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, a fait appel à nos services en raison de son besoin d'accompagnement dans la gestion de leur activité.
Votre mission si vous l'acceptez sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes :

- Saisie, tenue comptable
- Déclaration TVA
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier.
Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.

Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.
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PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.

De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DUT GEA, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Entreprise

  • My Premium Consulting

    My Premium Consulting est un cabinet de recrutement à taille humaine spécialisé dans les métiers de l'expertise comptable et de l'industrie. Aujourd'hui pour notre client, nous recherchons un Assistant comptable H/F

Offre n°147 : Gestionnaire de Paie H/F

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 02 - Belleu ()

POSTE : Gestionnaire de Paie H/F
DESCRIPTION : Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI.
A ce poste, vos principales missions seront :

- Établissement des paies et déclarations sociales,
- Suivi administratif relatif à la gestion du personnel,
- De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compte)

Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler
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PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse.

Vous disposez d'une formation Bac +2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Entreprise

  • My Premium Consulting

    My Premium Consulting est un cabinet de recrutement à taille humaine spécialisé dans les métiers de l'expertise comptable et de l'industrie. Aujourd'hui pour notre client, nous recherchons un Gestionnaire de paie H/F

Offre n°148 : Chef d'équipe CVC (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 02 - Nampteuil-sous-Muret ()

Nous accompagnons notre partenaire, acteur majeur de la transition énergétique et filiale d'un groupe d'envergure internationale, dans le recrutement de son futur Chef d'équipe CVC.

Spécialisé dans l'installation, l'entretien et le dépannage d'équipements thermiques chez les particuliers et petits collectifs, ce réseau bénéficie de la stabilité d'un grand groupe et de la souplesse d'équipes locales de proximité. Son maillage national, ses investissements en formation continue, ses outils numériques performants et son organisation rigoureuse font de lui un employeur de référence dans le secteur du génie climatique.

Vous souhaitez encadrer une équipe technique au sein d'une structure sérieuse, reconnue pour son expertise, où vos compétences de pilotage et votre savoir-faire terrain seront pleinement valorisés - Ce poste est fait pour vous.

Le poste :

Basé à l'agence de Soissons (02), vous êtes au coeur de l'organisation technique et humaine. Votre mission principale consiste à encadrer et coordonner une équipe de techniciens, tout en assurant un rôle de référent technique. Vous êtes garant de la qualité des interventions, de la sécurité, et de la satisfaction client.

Vos missions opérationnelles :

- Vous animez au quotidien votre équipe, en assurant la répartition des interventions et en veillant à la bonne exécution des tâches confiées.
- Vous suivez la production de votre équipe et analysez la qualité du service rendu, en vous assurant du respect des engagements contractuels.
- Vous intervenez ponctuellement en appui technique chez le client, notamment en cas de dépannage complexe.
- Vous veillez strictement à l'application des règles de sécurité pour les personnes et les biens.


Vos missions organisationnelles :

- Vous préparez et supervisez les chantiers : visites avant travaux, commandes de matériel, organisation logistique, jusqu'à la mise en service finale.
- Vous contribuez au développement commercial de votre agence en réalisant des devis, en prospectant et en consolidant des partenariats avec des installateurs locaux.


Profil recherché :

Vous êtes un professionnel expérimenté et passionné par le pilotage d'équipe et la technique.
Issu d'une formation technique spécialisée en chauffage, maintenance ou énergie, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que chef d'équipe ou technicien confirmé.
Vous maîtrisez les interventions complexes sur les équipements de chauffage et de production d'eau chaude. Vous êtes capable de diagnostiquer, contrôler et identifier tout type de dysfonctionnement, d'assurer la mise en service des installations, et d'appliquer les procédures de sécurité métier avec rigueur.
Votre leadership naturel, votre capacité à fédérer, à transmettre votre expertise, et votre sens de l'organisation font de vous un appui solide pour vos équipes.
Vous avez également un excellent sens du service client, avec de vraies qualités relationnelles et commerciales.

Entreprise

  • IKIWAY

    IKIWAY

Offre n°149 : Mécanicien Industriel / 5 ans d'exp. en milieu industriel (mécanique, pneumatique, hydraulique) H/F - Billy-sur-Aisne

  • Publié le 14/09/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Billy-sur-Aisne ()

Au sein du Pôle Technique, vous serez en charge d'assurer la maintenance préventive et corrective de l'outil de production en ayant comme objectif de minimiser les arrêts techniques de l'ensemble des
installations du site.
Assurer les modifications machines, d'envergure mesurée, relatives à l'aspect sécurité, process, fiabilisation.
- Prendre part au maintien en condition opérationnelle des installations et appareillages
- Procéder au diagnostic de panne sur machine, équipement de levage, petit matériel, ligne de fabrication et gère la réparation des éléments défectueux
- Etudier les plans / schémas pneumatique, hydraulique, mécanique, électrique
- Accompagner les organismes de contrôle et assurer les levées de réserves
- Réaliser des travaux d'installations, raccordements, mise au point d'équipements industriels
- Réaliser des travaux d'améliorations
- Réaliser des travaux dans le tertiaire
- Gérer un chantier avec appui du supérieur hiérarchique
- Assurer la coactivité avec d'autres corps de métiers
- Respecter les normes et réglementations de sécurité strictes du milieu industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°150 : Soudeur MIG h/f

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 02 - Billy-sur-Aisne ()

En quête d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Rejoignez notre SUP'erbe équipe de Soissons en tant que Soudeur MIG h/f et donnez un nouvel élan à votre carrière

Vos missions sont les suivantes :

- Vous serez amené à produire en petite série des pièces uniques, des pièces primaires ou des sous-ensembles chaudronnés.
- Ces pièces de tôle de moyenne épaisseur sont destinées à l'assemblage.- Vous préparez, fabriquez des pièces métalliques et réalisez des structures métalliques à partir de plans.- Vous maîtrisez le découpage, le traçage et le soudage.- Vous contrôlez la qualité du produit fini.- Vous maîtrisez les outils manuels, machines et outils informatiques.
- Soudure MIG

Liste non exhaustive


Vous devez avoir au moins une première expérience similaire.

Vos horaires de travail seront de journée ou en équipe 2X8 ou 3x8

Vous vous reconnaissez dans cette annonce alors postulez, nous attendons votre CV.

Rémunération et avantages SUP Intérim :- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés- Participation aux bénéfices + CET 5%- Acompte de paye à la semaine si besoin,- Grâce à notre CSE bénéficier d'aides et de services dédiés (aide au logement, garde enfant, déplacement...).

Entreprise

  • SUP INTERIM SOISSONS

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