Offres d'emploi à Le Plessier-Huleu (02)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Plessier-Huleu située dans le département 02. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Plessier-Huleu. 41 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - Rozet-Saint-Albin, 02 - NAMPTEUIL SOUS MURET, 02 - CRAMAILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Le Plessier-Huleu

Offre n°1 : Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 15H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Rozet-Saint-Albin ()

Remplacement cdd congés du 5 au 9 mai.
Vous effectuerez en remplacement de 15h sur différents sites
Vos principales missions:
- Nettoyer et laver les sols
- Dépoussiérer le mobilier
- Vider les corbeilles à papier et les poubelles
- Nettoyer les sanitaires
Vous assurez le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail
Vous veillez à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • CLEANEANCE - NORD PICARDIE NETTOYAGE

Offre n°2 : Nettoyeur de mobilier urbain (F/H)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Rozet-Saint-Albin ()

Au sein d'une industrie du tri du verre ménager et sous la responsabilité du Conducteur de ligne, vous aurez pour tâches principales :
- Vous alimentez les lignes de production en verre,
- Vous effectuez le tri du verre sur les différentes lignes en fonction de leur typologie (coloré ou blanc).
- Vous effectuez différentes taches de nettoyage des lignes et des machines.
- Vous effectuez le nettoyage du site de production à l'aide d'une pelle et d'une brouette.

Les horaires de travail sont en 2X8 (05h-13h / 13h21h une semaine/2)
Travail en extérieur et environnement poussiéreux (débris de verre)
OU
3x8 (5h00 - 13h00), après-midi (13h00 - 21h00) et de nuit (21h00 - 5h00)

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°3 : Ouvrier / Ouvrière agricole en maraîchage-horticulture

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 02 - NAMPTEUIL SOUS MURET ()

Dans le cadre d'un remplacement de congés maternité (fin prévue le 16/10/2025), vous avez pour missions :
- taille des plants de légumes (tomates, concombres, poivrons, aubergines)
- plantation des plants
- entretien des cultures (désherbage, paillage...)
- préparation des marchés ( récolte, conditionnement)
- vente sur le marché du samedi matin.

Une expérience dans le maraîchage est indispensable

Vous serez rémunéré(e) par le service de remplacement de la MSA.

Compétences

  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Surveiller l'état d'une plantation

Entreprise

  • LA FERME DU BERCAIL

Offre n°4 : Démonteur / Démonteuse automobile (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - CRAMAILLE ()

Vous êtes passionné de mécanique et/ou avez de l'expérience dans le monde de l'automobile ? Alors ne cherchez plus, nous avons le poste fait pour vous ! Nous recrutons pour notre client situé entre Château-Thierry et Soissons, un(e) démonteur(se) des voitures dans une casse.

Mission
En atelier, vous aurez la réception des véhicules destinés à la casse.

Pour se faire, vous serez en charge de déshabiller la voiture : enlever la carrosserie ou démonteur et enlever le moteur, ainsi que les pièces.

Vous avez des connaissances dans le domaine de la mécanique.

Profil
D'un naturel sérieux et rigoureux, vous êtes passionné d'automobile ou avez une première expérience dans cette activité.

35h/semaine, horaire de journée 08h/12h 14h/17h

mission pouvant se prolonger sur longue durée selon activité de l'entreprise

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide

Entreprise

  • RAS 720

    RAS INTERIM ET RECRUTEMENT - l'intérim express 24h/24 7j/7 Depuis 1969 ,nous avons développé notre expertise dans le domaine exigeant du transport et de la logistique avant de mettre à profit notre rigueur, notre réactivité et notre fiabilité pour d'autres secteurs. Fort d'un service 24h/24 et 7j/7 nous assurons une continuité de service inégalée sur le marché

Offre n°5 : COMMERCIAL TERRAIN FORMATION BTOB (H/F)

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - minimum
    • 02 - HARTENNES ET TAUX ()

MISSIONS : Développement des ventes et des marges grâce à la prospection physique
- Vendre les sessions de formation programmées pour assurer un taux de remplissage optimal et plus particulièrement sur les sessions longues
- Vendre les produits de la formation continue et accompagner les clients sur les financements adaptés
- Transformer les opportunités de vente apportées par les campagnes marketing nationales et locales
- Fidéliser les clients actuels et développer le portefeuille
- Prospecter la clientèle « entreprises » et acquérir de nouveaux clients
- Développer et proposer des solutions adaptées
- Développer la collecte de la taxe d'apprentissage
- Déployer localement les accords nationaux Grands Comptes

Mise en œuvre et suivi des activités commerciales
- Mettre en œuvre et suivi des plans d'action commerciale
- Coordonner les actions commerciales avec le conseiller client du centre
- Renseigner et mettre à jour le logiciel d'exploitation (contacts, comptes rendu de rdv)
- Assurer la veille concurrentielle active et les remontées des informations

Représentation et participation aux activités de la société :
- Partager d'information sur les opportunités et contacts à potentiel national
- Être force de proposition et alimentation sur les bonnes pratiques commerciales
- Représenter l'entreprise et participer aux promotion de l'apprentissage sur les salons professionnels et étudiants

Grâce à un parcours d'intégration dédié aux fonctions commerciales et un accompagnement individualisé, les offres et techniques de vente n'auront plus aucun secret pour vous!

- Vous maîtrisez des techniques de vente produits en B to B en face à face et avez une première expérience confirmée sur un poste de commerciale terrain idéalement dans la prestation de service

Conditions de travail :

Démarrage immédiat
- Mobilité géographique possible sur les 40 implantations
- Prime de participation & d'intéressement
- Plan d'Epargne Entreprise avantageux
- Compte Epargne-Temps
- Garantie Frais de santé pris en charge à hauteur de 70% par l'employeur
- Garantie Prévoyance prise en charge à 100%
- 14 Jours RTT
- Titres Restaurants pris en charge à 60% par le Groupe Promotrans
- Dispositif de cooptation avec prime de 1000EUR
- CSE proposant des activités sur l'ensemble du territoire
- Déplacements à prévoir
- Vous avez un excellent relationnel et êtes capable de vous adresser à des profils de clients variés (dirigeants, DRH, Responsable d'exploitation, entreprises familiales...)

Compétences

  • - Licence pro mention technico-commercial
  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Formations

  • - Négociation commerciale | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • PROCH'EMPLOI

Offre n°6 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 21/02/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - NEUILLY ST FRONT ()

Vous veillez au bien-être des bénéficiaires, assurez leur toilette et les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne.
Vous êtes en capacité de respecter des normes et consignes, d'agir dans une relation de service, de prendre des initiatives et de travailler de façon autonome.
Vous devez impérativement être titulaire du permis B car vous vous déplacerez quotidiennement au domicile des personnes.
Plusieurs postes à pourvoir sur le secteur de Château-Thierry et alentours

Entreprise

  • ADHAP

    Spécialiste de l'assistance à domicile, ADHAP accompagne les personnes fragilisées de tous âges, à leur domicile, pour les aider à accomplir les gestes du quotidien. ADHAP a pour vocation de favoriser, aussi longtemps que possible, le maintien à domicile des personnes fragilisées. Il est aujourd'hui le réseau de maintien à domicile privé le plus sollicité en France.

Offre n°7 : Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- (H/F)

  • Publié le 22/11/2024 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 25H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - NEUILLY ST FRONT ()

Vous intervenez au domicile des personnes âgées, vous assistez les personnes dans les actes et gestes essentiels de la vie quotidienne (toilettes, aide aux repas, ménage...).
Vous intégrez une petite équipe de proximité qui travaille le week-end (1 sur 4)

Vous disposez obligatoirement d'un moyen de locomotion, avec ou sans permis.

Vous serez sur le secteur de Neuilly St Front / Ferté Milon et bénéficierez d'un contrat à mi-temps évolutif en heures.
Vous justifiez impérativement d'une expérience auprès des personnes âgées si pas de diplôme


Horaire évolutif et/ou en fonction des disponibilité
Expérience si pas de diplôme

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • ASSOCIATION AVENIR RURAL

Offre n°8 : Mécanicien / Mécanicienne agricole (H/F)

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - NEUILLY ST FRONT ()

À propos de nous

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !

Missions

Vos principales missions seront :

- assurer la maintenance préventive et curative du matériel agricole (Tracteur, Arracheuse, Camion etc.) en atelier ou à l'extérieur sur le lieu de la panne

- assurer l'entretien des pivots

- rendre compte des différentes pannes trouvés au responsable de l'Atelier afin de commander les éventuelles pièces manquantes.

Profil

Issus d'une formation en mécanique agricole, TP, PL ou autodidacte, vous avez déjà acquis une première expérience dans la mécanique agricole. Vous maîtrisez les techniques de diagnostic pour identifier rapidement les pannes mécaniques, électriques et électroniques. Vous avez de solides connaissances en fonctionnement des moteurs, systèmes de transmission, freins, suspensions et systèmes de direction. La rigueur, le sens du service et la capacité à gérer les urgences sont des qualités essentielles pour ce poste.

Compétences

  • - Circuits hydrauliques
  • - Pneumatique

Entreprise

  • RAS 720

    RAS INTERIM ET RECRUTEMENT - l'intérim express 24h/24 7j/7 Depuis 1969 ,nous avons développé notre expertise dans le domaine exigeant du transport et de la logistique avant de mettre à profit notre rigueur, notre réactivité et notre fiabilité pour d'autres secteurs. Fort d'un service 24h/24 et 7j/7 nous assurons une continuité de service inégalée sur le marché

Offre n°9 : Chauffeur TP (H/F)

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Rozet-Saint-Albin ()

Manpower CHATEAU THIERRY recrute pour son client, un acteur du secteur de la récupération de déchets triés, un Conducteur engin TP H/F pour une mission de travail temporaire.
La société est engagée dans le traitement et la valorisation de déchets. Elle compte 37 employés et est reconnue pour son expertise et son engagement environnemental.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
-Nettoyer les machines
-Conduite du caces TP type C1
-Effectuer diverses manutentions
-Respecter les consignes de sécurité de l'entreprise
-Contrôler la qualité des pièces et des produits
-Signaler toute anomalie au responsable d'équipe
-Maintenir un poste de travail propre et ordonné
-Participer à l'amélioration des procédures de fabrication
-Assurer le suivi des produits en cours de production



Expérience en production, maîtrise du CACES C1, rigueur et respect des normes de sécurité.
-Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
-Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
-Congés payés
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
-CET à 8 %
-CSE, CSEC
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Processus de recrutement :
-Un échange téléphonique préalable
-Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
-Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
-Un entretien avec le client est possible


Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°10 : Agent / Agente d'entretien des parcs et jardins (H/F)

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - SAPONAY ()

Au sein de le commune vous assurez l'entretien du village:
Tonte
Désherbage
Entretien des massifs
Petite maçonnerie

Entreprise

  • MAIRIE SAPONAY

Offre n°11 : NETTOYEUR DE MOBILIER URBAIN (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - ROZET ST ALBIN ()

Nous recherchons pour le compte de notre client Un Opérateur de Tri du Verre Polyvalent (F/H).Au sein d'une industrie du tri du verre ménager et sous la responsabilité du Conducteur de ligne, vous aurez pour tâches principales :
- Vous alimentez les lignes de production en verre,
- Vous effectuez le tri du verre sur les différentes lignes en fonction de leur typologie (coloré ou blanc).
- Vous effectuez différentes taches de nettoyage des lignes et des machines.
- Vous effectuez le nettoyage du site de production à l'aide d'une pelle et d'une brouette.
Les horaires de travail sont en 2X8 (05h-13h / 13h21h une semaine/2)
Travail en extérieur et environnement poussiéreux (débris de verre)
OU
3x8 (5h00 - 13h00), après-midi (13h00 - 21h00) et de nuit (21h00 - 5h00)

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°12 : Conseiller clientèle H/F

  • Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 02 - ANCIENVILLE ()

Depuis 2003, NOVAE met le savoir-faire français de ses 450 collaborateurs au service des acteurs clés des industries de l'aéronautique, du spatial, de la défense et de l'automobile. Nous accompagnons ces derniers en France et à l'international pour relever les défis complexes liés à l'ingénierie, la formation et la digitalisation.
Nous sommes fiers de notre participation à certaines des plus grandes innovations de ces secteurs ces dernières années, telles que le Mirage 2000, le Rafale, les programmes Ariane et le Griffon. Nous avons contribué à ces réalisations grâce à notre détermination à apporter des solutions de qualité et innovante à nos clients.
Notre ambition est de continuer à soutenir ces leaders dans leurs défis technologiques et environnementaux actuels et futurs, tout en défendant des valeurs humaines fondamentales et une vision du monde éthique et responsable.
Notre client ?
Filiale de l'un des plus importants constructeurs automobiles au monde. La société est implantée en France depuis 1975 et emploie aujourd'hui plus de 2 000 salariés. A travers ses 6 marques, ses 700 sites de distribution et ses 800 sites de services, elle livre plus de 200 000 véhicules par an.
Au cœur des opérations de notre client, NOVAE se positionne comme un partenaire stratégique, apportant un soutien de premier ordre à travers plusieurs cellules d'activités spécialisées dans le contrôle des demandes de garanties initiées par le réseau.
Contexte :
Dans le cadre d'un appel d'offre NOVAE, Novae a été sélectionné pour soutenir notre client pour monter un service consommateur spécialisé dans la gestion de dossiers précontentieux.
Organisation du service:
les équipes sont intégrés sur le site de notre client
elles travailleront en étroite collaboration avec :
* des clients (particuliers) réclamateurs
* les services après vente de notre client
* les services commerciaux de notre client
* les services juridiques de notre client
?? Nous recherchons 5 conseiller(ère)s en clientèle en CDI, afin d'accompagner notre client.
Avantages :
* RTT
* Tickets restaurants
* Mutuelle
* Intéressement
* Plan d'épargne entreprise
* Chèques cadeaux
* Seminaire
 
-          Analyse des demandes initiales
-          Traitement complet des dossiers.
-          Typologie des dossiers à traiter :
-          Sécurité
* Interaction régulière avec le client : Maintenir un contact constant avec le client pour le tenir informé de l'avancement.
* Consultation d'avis techniques et juridiques : Solliciter les avis des départements techniques et juridiques concernés.
* Relance des partenaires et intervenants : Suivre et relancer les partenaires internes (forces de terrain, marque) et externes (experts, médiateurs) si nécessaire
* Élaboration de propositions stratégiques en total autonomie : Proposer une position sur chaque dossier (prise en charge, refus, rachat de véhicule).
* Rédaction des réponses clients : Préparer et envoyer des réponses claires et argumentées aux clients.
* Coordination avec le service comptabilité : Assurer le suivi des remboursements en collaboration avec le service comptabilité pour garantir leur bonne exécution.
* Suivi des dossiers dans le CRM : Mettre à jour les informations et assurer un suivi rigoureux des dossiers dans l'outil de gestion de la relation client
* Être force de proposition dans l'amélioration continue
* Respecter les process définis par la direction NOVAE
Rendre compte hebdomadairement des activités réalisées / remonter les KPI dans les outils reporting auprès du coordinateur d'activité.
 
* Expert(e) en relation client avec une forte appétence juridique
* Excellentes compétences relationnelles et capacité à négocier
* Sens du client très développé
* Organisation et rigueur dans le suivi des dossiers
* Gestion de projet et coordination
* Excellente qualité rédactionnelle et orthographique
* Force de proposition et prise d'initiative
* Capacité à traiter des données confidentielles
* Esprit de synthèse et aptitude à reformuler
* Écoute active et recherche de solutions
* Maîtrise des outils bureautiques
* Souplesse et capacité d'adaptation
* Reporting et suivi structuré
* Expérience antérieure similaire appréciée
Eléments contractuels ?
* Contrat : CDI
* Statut : ETAM
* Date de démarrage : 1er juillet 2025
* Lieu : Villers Cotterêts
* Horaires : De journée
* Convention collective : SYNTEC
Salaire ?: à partir de 28K€ annuel brut
Ce que nous vous offrons ??
* Un accompagnement NOVAE personnalisé & des éq

Offre n°13 : Secrétaire Médical en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

  • Publié le 24/01/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - ANCIENVILLE ()

Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance.


Les missions sont les suivantes :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers


Modalités de l'alternance :
Contrat de 12 ou 18 mois
1 jour par semaine en formation

- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur
Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Bonne orthographe
Maîtrise des outils bureautiques

Entreprise

  • Walter Learning

    Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...

Offre n°14 : CONSULTANT EN GESTION D'ENTREPRISE (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 02 - NAMPTEUIL SOUS MURET ()

UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER
GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social.
Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle.
Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance.
GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché.

Le poste :

Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs.
Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité.
Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc.
Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient.
Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants.

Profil recherché :

Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins.
Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien.

En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir -
Nous créerons des opportunités pour chacun.

Entreprise

  • GCL EXPERTS-GESTION

    GCL EXPERTS-GESTION

Offre n°15 : Manoeuvre manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - NEUILLY ST FRONT ()

Description du poste :
Au sein de l'atelier et en équipe vous aurez pour mission des murs coffrés, pour ce faire vous :***Posez les règles sur les tables bétonnées***Aidez au coffrage et au ferraillage***Nettoyez les tables***Manutention diverse à prévoir
Description du profil :***Etre disponible sur du long terme***Accepter de travailler en équipe, et sur des horaires en 2*8 ou de journée***Avoir une première expérience dans la maçonnerie ou en tant que manœuvre est un plus

Offre n°16 : Alternance Conseiller vendeur - Vauxbuin (H/F)

  • Publié le 04/03/2025 | mise à jour le 04/03/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 02 - NAMPTEUIL SOUS MURET ()

Description :
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader européen de la distribution de biens culturels, de loisirs, de produits techniques et d'électroménager, un(e) Conseiller vendeur en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).
Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
Missions :
Leader de l'électroménager depuis plus de 60 ans, l'entreprise est devenu depuis 2007 un acteur majeur de la cuisine équipée et propose à ses clients une large gamme de cuisines sur-mesure et le sens du service est l'un des critères de choix.Plusieurs défis?t?attendent :Tu devras faire vivre à nos clients une expérience unique tant sur le conseil que sur la vente?;
Tu te surpasseras pour atteindre les objectifs fixés en vue de satisfaire les clients?;
Tu t?occuperas du merchandising de ton rayon afin d'assurer une parfaite visibilité des produits auprès des clients.
Profil :
Tu aimes le contact client et le commerce n?a pas de secret pour toi?!Tu es à l'écoute, bienveillant, persuasif et sympathique.
Tu vises toujours plus loin, tu joues collectif et tout cela dans un esprit de conquête?!
Et enfin, si tu sais faire preuve d'agilité, ta place est chez Darty ou tu pourras grandir et évoluer. Votre goût du travail en équipe et votre autonomie feront la différence.Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à SoissonsRémunération selon niveau d'études + âge !
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance? Postulez dès maintenant !

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  • ISCOD

    ISCOD

Offre n°17 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 02 - NEUILLY ST FRONT ()

Notre agence SUPPLAY CHATEAU-THIERRY recrute un ou une TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F). Rejoignez notre équipe dynamique dès maintenant !
Vous aurez pour mission, les entretiens préventif et duratif des machines.
Intervention électrique, mécanique, pneumatique et hydraulique.
Situé à prêt de CHATEAU-THIERRY, cette offre offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de croissance professionnelle.

Ne manquez pas cette chance de faire partie d'une entreprise qui valorise ses employés et encourage l'excellence. Postulez dès aujourd'hui et faites avancer votre carrière avec nous !

Vous avez déjà de l'expérience en tant que Technicien de maintenance (électrique et automatisme), vous êtes motivé(e) alors n'hésitez plus ! Venez postuler !

Entreprise

  • SUPPLAY CHATEAU THIERRY

Offre n°18 : CONSULTANT BILAN DE COMPETENCES (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 02 - NAMPTEUIL SOUS MURET ()

Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences.
Le poste :

Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique.
A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process.
Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 480€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe.
Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir :
- Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH
- Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH
- Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit
- Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit
- Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa
- Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us
- Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit.
De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences.
Profil recherché :

Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement.
Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité.
Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.

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  • CARRIERE RH

    CARRIERE RH

Offre n°19 : CONSULTANT BILAN DE COMPETENCES (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 02 - NAMPTEUIL SOUS MURET ()

Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences,
Le poste :

Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique.
A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process.
Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe.
Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir :
- Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH
- Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH
- Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit
- Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit
- Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa
- Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us
- Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit.
De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences.
Profil recherché :

Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement.
Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité.
Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.

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  • CARRIERE RH

    CARRIERE RH

Offre n°20 : MANAGER COUPE/PRÉPARATION MAROQUINERIE (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 02 - NAMPTEUIL SOUS MURET ()

Notre client est une maison d'exception reconnue depuis 80 ans dans le monde entier pour son savoir-faire inégalé dans la création de bracelets de montre haut de gamme et sa maîtrise exceptionnelle des cuirs nobles. Ancrée dans la tradition tout en étant résolument tournée vers l'innovation, cette entreprise prestigieuse a su diversifier ses activités pour proposer aujourd'hui une haute maroquinerie contemporaine et sur-mesure entièrement fabriquée dans ses ateliers d'artisanat situés dans le Nord de la France.
Son site de production de Soissons (02200) rassemble des artisans passionnés qui confectionnent avec minutie sacs, petite maroquinerie, gants, bracelets, ceintures et autres créations d'exception pour les plus grandes marques de luxe internationales.

Le poste :

Directement rattaché(e) au Directeur des Opérations Maroquinerie, vous prendrez la responsabilité complète du secteur Coupe/Préparation, étape cruciale dans le processus de fabrication des articles de maroquinerie. Votre mission principale sera d'assurer l'excellence opérationnelle de votre atelier tout en développant les compétences de votre équipe.

Fiche de poste détaillé sur demande

Gestion et suivi de la productionPlanification et organisation

Contrôle qualité et rendement matière

Gestion des temps et productivité

Management et leadership
Animation d'équipe

Développement des compétences

Maîtrise technique et maintenance des équipementsExpertise technique

Maintenance et disponibilité des équipements

Analyse et reporting

Amélioration continue

Formation et transmission du savoir-faire

Innovation et développement produit

Gestion des ressources humaines



Profil recherché :

Formation et expérience professionnelle
- Formation en maroquinerie, cuir ou textile (CAP/BTS/Licence professionnelle) complétée par une expérience significative, ou formation en gestion de production industrielle avec une spécialisation dans le secteur du luxe
- Expérience confirmée (minimum 3-5 ans) sur un poste similaire dans un environnement Maroquinerie (critère incontournable)
- Expérience réussie en management d'équipe en milieu industriel (critère incontournable)
- Maîtrise technique des procédés de coupe et de préparation en maroquinerie
- Connaissance approfondie des cuirs et de leurs caractéristiques
-

Compétences techniques
- Maîtrise des équipements spécifiques à la coupe et à la préparation du cuir
- Connaissance des techniques d'optimisation des placements et du rendement matière
- Compréhension des principes de gestion de production (planification, ordonnancement)
- Maîtrise des outils informatiques de gestion de production et de suivi qualité
- Connaissances en maintenance de premier niveau des équipements
- Compétences en analyse de données et en élaboration de tableaux de bord
- Notions de Lean Manufacturing adaptées aux métiers du luxe
-

Qualités personnelles et managériales
- Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs
- Fiabilité et rigueur exemplaires dans le suivi des processus et des standards
- Réactivité et adaptabilité face aux imprévus et aux défis quotidiens
- Sens aigu de la qualité et du détail propre aux métiers du luxe
- Excellentes capacités d'organisation et de priorisation
- Aptitude à la communication claire et constructive
- Management collaboratif favorisant l'autonomie et la responsabilisation
- Capacité à établir des relations sereines et engagées avec l'équipe et les autres services
- Passion pour l'univers de la maroquinerie et l'artisanat d'excellence

Contrat et rémunération
- Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
- Temps plein (39 heures hebdomadaires)
- Prime annuelle : 1 790- brut
- entreprise avantageuse
- Tickets restaurant d'une valeur de 8- par jour travaillé
- Participation aux frais de transport
- Possibilités d'évolution au sein d'un groupe en développement
- Formation continue aux techniques et savoir-faire de la maroquinerie de luxe
- Participation à des projets innovants et prestigieux
-

Environnement de travail

- Ateliers spacieux et lumineux conçus pour le bien-être des artisans
- Équipements de pointe
- Équipe passionnée partageant les valeurs d'excellence et de transmission
- Culture d'entreprise alliant tradition artisanale et innovation
- Possibilité de participer à des événements et salons professionnels

PROCESSUS DE RECRUTEMENTLe processus de sélection se déroulera en

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  • RECRUTE MOI

    RECRUTE MOI

Offre n°21 : Alternance Assistant Logistique - Ploisy (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 02 - NAMPTEUIL SOUS MURET ()

Description :
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader français de la distribution de fournitures industrielles et de solutions aux industriels, un Assistant Logistique en apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).
Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
Missions :
Vos missions seront les suivantes :
A la coordination du projet sur la plateforme logistiqueAu suivi de la progression du déploiement du projet (suivi de la liste des points ouverts, indicateurs à jour, etc.)Dans le Contact avec l'équipe projet centrale pour des sujets généraux (logistique, intendance, etc.)A la coordination et à la gestion des activités entre les Key Users métier (Workshop, formation, recette, dry test, support ?)Dans la collecte, le suivi, la mise en valeur et la priorisation des spécifications, besoins et problématiques de la plateforme sur le système WMSA la gestion du changement sur la plateforme (communication, formation, accompagnement des opérationnels)Il assistera les Key Users métier :
A confirmer la bonne couverture du système WMS sur leur process métierA la communication et à la formation des utilisateurs finaux ; (Document, données, planning de formation,?)
A l'interface entre les utilisateurs finaux et le projetA animer les tests du système (recette et dry test)A fournir des indicateurs de retour et de suivi du domaine métierEn conclusion, il ou elle sera un référent, un facilitateur, un animateur et aura pour objectif de devenir un utilisateur expérimenté du système de gestion de l'entrepôt logistique
Profil :
Vous êtes :Dynamique. Vous êtes actif, réactif, plein d'énergieRigoureux. Vous avez le sens du détail et le goût du travail bien faitForce de proposition. Vous n?hésitez pas à partager vos idées tout en intégrant l'avis des autresPoste basé à PLOISY (02) SOISSONRémunération selon niveau d'études + âge
Formation prise en charge à 100% par l'entreprise
Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !

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  • ISCOD

    ISCOD

Offre n°22 : Commercial Sédentaire - Ecole en ligne (H/F)

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 02 - NAMPTEUIL SOUS MURET ()

Avec plus de 1000 collaborateurs, Studi est LA grande école en ligne française, acteur incontournable de l'edtech et leader sur son marché de la formation en ligne et l'alternance.

Filiale Edtech de Galileo Global Education - N°1 groupe mondial de l'enseignement supérieur privé - Studi propose plus de 200 formations reconnues par l'État du niveau CAP au BAC+5 et forme plus de 70 000 apprenants chaque jour.

Pour y parvenir, Studi accélère son développement en France et à l'international , et souhaite renforcer ses équipes commerciales.

Le poste :

En tant que Commercial Sédentaire (H/F) votre objectif sera de vendre les formations STUDI. Rattaché.e à la Direction Commerciale de STUDI, vos missions seront les suivantes :


- Recontacter nos prospects apprenants afin de répondre à leurs demandes d'information par téléphone, email, messagerie instantanée.
- Les accompagner dans le choix de leur future formation et son mode de financement.
- Créer une véritable relation de confiance avec eux.
- Vendre les formations Studi dans le but d'atteindre vos objectifs commerciaux.

Votre quotidien se traduira par :


- 50% Vente par téléphone
- Pas de prospection
- Gestion des leads entrants
- +/- 100 appels par jour => Durée : 2h30/3h
- Accompagnement dans le projet de formation
- Choix du mode de financement (CPF, Pôle emploi, régions etc.)


- 50% Administratif
- Récupération des documents
- Constitution des dossiers d'adhésion
- Gestion des litiges



Profil recherché :

Votre profil :


- Véritable challenger, ambitieux(se), vous avez la fibre commerciale, êtes orienté(e) résultats et aimez atteindre des objectifs de vente fixés.
- Vous êtes dynamique, enthousiaste et optimiste et faites preuve d'empathie et de curiosité.
- Vous maîtrisez parfaitement la communication écrite et orale.

Pourquoi rejoindre STUDI :
Nous sommes un groupe dynamique, en hyper croissance composé d'équipes soudées et investies. Des managers bienveillants, disponibles, à l'écoute et qui vous challengent dans votre réussite.

- Une rémunération composée d'un fixe de 1801- Brut et d'un variable déplafonné vous permettant d'augmenter votre rémunération sans limites, hormis celles que vous vous fixées
- Une rémunération garantie de 2100- Brut durant vos trois premiers mois le temps de prendre vos marques.
- Une formation d'environ 1 mois, pour assurer une montée en compétences et une intégration sereine
- Un CDI (35 heures) avec un début de semaine le lundi à 9h30 et un weekend qui débute le vendredi dès 15H
- Un équilibre vie pro et vie perso
- Une carte tickets restaurant SWILE, une prime d'intéressement, un CSE, une mutuelle et une prévoyance d'entreprise
- Petit plus, vous pouvez accéder aux contenus de formation Studi !

Cette description vous parle et vous donne envie de nous rejoindre - Envie de prendre part à notre culture d'entreprise fondée sur la recherche de performance, l'agilité des équipes et des process, le respect mutuel et la bienveillance ?

Alors n'attendez plus pour nous proposer votre candidature !

Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • STUDI

    STUDI

Offre n°23 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 12/04/2025 | mise à jour le 12/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 02 - CORCY ()

Description de l'offre :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.

Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.

Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !

Description de l'entreprise :
Azaé Soissons fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 305 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

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  • Azaé Soissons

Offre n°24 : Coordinateur d'activités H/F

  • Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - ANCIENVILLE ()

Depuis 2003, NOVAE met le savoir-faire français de ses 450 collaborateurs au service des acteurs clés des industries de l'aéronautique, du spatial, de la défense et de l'automobile. Nous accompagnons ces derniers en France et à l'international pour relever les défis complexes liés à l'ingénierie, la formation et la digitalisation.
Nous sommes fiers de notre participation à certaines des plus grandes innovations de ces secteurs ces dernières années, telles que le Mirage 2000, le Rafale, les programmes Ariane et le Griffon. Nous avons contribué à ces réalisations grâce à notre détermination à apporter des solutions de qualité et innovante à nos clients.
Notre ambition est de continuer à soutenir ces leaders dans leurs défis technologiques et environnementaux actuels et futurs, tout en défendant des valeurs humaines fondamentales et une vision du monde éthique et responsable.
Notre client ?
Filiale de l'un des plus importants constructeurs automobiles au monde. La société est implantée en France depuis 1975 et emploie aujourd'hui plus de 2 000 salariés. A travers ses 6 marques, ses 700 sites de distribution et ses 800 sites de services, elle livre plus de 200 000 véhicules par an.
Au cœur des opérations de notre client, NOVAE se positionne comme un partenaire stratégique, apportant un soutien de premier ordre à travers plusieurs cellules d'activités spécialisées dans le contrôle des demandes de garanties initiées par le réseau.
Contexte :
Dans le cadre d'un appel d'offre NOVAE, Novae a été sélectionné pour soutenir notre client pour monter un service consommateur spécialisé dans la gestion de dossiers précontentieux.
Organisation du service:
les équipes sont intégrés sur le site de notre client
elles travailleront en étroite collaboration avec :
* des clients (particuliers) réclamateurs
* les services après vente de notre client
* les services commerciaux de notre client
* les services juridiques de notre client
?? Nous recherchons 1 coordinateur(trice) d'activités en CDI, afin d'accompagner notre client.
Avantages :
* RTT
* Tickets restaurants
* Mutuelle
* Intéressement
* Chèques cadeaux
* Seminaire
 
Piloter la gestion de dossiers sensibles par l'équipe et proposer des solutions personnalisées afin de traiter les cas complexes dans les meilleurs délais.
-          Analyse des demandes initiales
-          Traitement complet des dossiers.
-          Typologie des dossiers à traiter :
-          Sécurité
-          Réclamation clients complexes : Dossiers nécessitant un traitement spécifique en raison de la nature complexe des demandes transmises par les services de relations clients.
-          Interaction régulière avec le client : Maintenir un contact constant avec le client pour le tenir informé de l'avancement.
-          Consultation d'avis techniques et juridiques : Solliciter les avis des départements techniques et juridiques concernés.
-          Relance des partenaires et intervenants : Suivre et relancer les partenaires internes (forces de terrain, marque) et externes (experts, médiateurs) si nécessaire
-          Élaboration de propositions stratégiques en total autonomie : Proposer une position sur chaque dossier (prise en charge, refus, rachat de véhicule).
-          Rédaction des réponses clients : Préparer et envoyer des réponses claires et argumentées aux clients.
-          Coordination avec le service comptabilité : Assurer le suivi des remboursements en collaboration avec le service comptabilité pour garantir leur bonne exécution.
-          Suivi des dossiers dans le CRM : Mettre à jour les informations et assurer un suivi rigoureux des dossiers dans l'outil de gestion de la relation client
-          Être force de proposition dans l'amélioration continue
-          Respecter les process définis par la direction NOVAE
 
-          Être garant de l'atteinte des objectifs de l'activité
-          Accompagner les nouveaux entrants sur l'activité (montée en compétences sur les process et outils)
-          Rendre compte hebdomadairement des activités réalisées / remonter les KPI dans les outils reporting auprès du chef de projet
 
-          Être le point focal du client sur toutes les questions relatives au service consommateur  
-          Procéder aux auto-contrôles des collaborateurs présents sur la cellule
-          Participer aux revues de projet clients
-          Participer à l'implémentation des axes d'amélioration / optimisations validés.

Offre n°25 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 12/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 02 - CORCY ()

Description du poste :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !
VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE
Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.
Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.
Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Description du profil :
VOTRE PROFIL
Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.
Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.
EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%),
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Offre n°26 : Commercial Terrain B to B H/F

  • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 02 - HARTENNES ET TAUX ()

Le développement des produits de formation vous intéresse, vous souhaitez aller à la rencontre de nos clients et prospects. C'est un beau challenge commercial qui vous attend et nous serons là pour vous accompagner!

Notre antenne de Hartennes et Taux, en périphérie de Soissons (02) gérée administrativement par le centre de Saint Quentin (02) recherche un Commercial Terrain B to B H/F en CDI pour une création de poste!

Vos missions :

Développement des ventes et des marges grâce à la prospection physique

- Vendre les sessions de formation programmées pour assurer un taux de remplissage optimal et plus particulièrement sur les sessions longues
- Vendre les produits de la formation continue et accompagner les clients sur les financements adaptés
- Transformer les opportunités de vente apportées par les campagnes marketing nationales et locales
- Fidéliser les clients actuels et développer le portefeuille par le cross selling sur le top 50
- Prospecter la clientèle « entreprises » et acquérir de nouveaux clients à potentiel sur le top 10 des secteurs clients
- Développer et proposer des solutions adaptées
- Développer la collecte de la taxe d'apprentissage
- Déployer localement les accords nationaux Grands Comptes

Mise en oeuvre et suivi des activités commerciales

- Mettre en oeuvre et suivi des plans d'action commerciale
- Coordonner les actions commerciales avec le conseiller client du centre
- Renseigner et mettre à jour le logiciel d'exploitation (contacts, comptes rendu de rdv)
- Assurer la veille concurrentielle active et les remontées des informations



Représentation et participation aux activités du Groupe Promotrans

- Partager d'information sur les opportunités et contacts à potentiel national
- Être force de proposition et alimentation sur les bonnes pratiques commerciales
- Représenter le Groupe PROMOTRANS et participer aux promotion de l'apprentissage sur les salons professionnels et étudiants

Grâce à un parcours d'intégration dédié aux fonctions commerciales et un accompagnement individualisé, nos offres et techniques de vente n'auront plus aucun secret pour vous!


- De formation Bac+3 ou plus, à dominante commerciale, vous avez une première expérience confirmée sur un poste de commercial.e terrain idéalement dans la prestation de service
- Tenace, persévérant et ingénieux, vous avez le goût du terrain et du challenge et une forte culture orientée résultats
- Vous maîtrisez des techniques de vente produits en B to B en face à face
- Vous avez un sens aïgu de la négociation, notamment sur les prix, et une capacité à vendre et négocier dans un environnement concurrentiel
- Vous avez un excellent relationnel et êtes capable de vous adresser à des profils de clients variés (dirigeants, DRH, Responsable d'exploitation, entreprises familiales...)
- Vous êtes à l'écoute de vos clients et sensible à leurs besoins et à leurs attentes
- Vous appréciez travailler en équipe (avec les autres commerciaux) et en transverse avec les différents services de l'entreprise
- Vous avez appétence forte pour l'animation des réseaux sociaux


Ce que le Groupe Promotrans propose :
- Domaine d'activité prometteur et porteur de valeurs
- Culture conviviale dans un Groupe à taille humaine
- Rejoindre des équipes dynamiques et soudées
- Participer à des projets enthousiasmants
- Acquérir de nouvelles compétences
- Accompagnement pour évoluer dans l'entreprise
- Mobilité géographique possible sur nos 40 implantations
- Rémunération sur 13 mois
- Prime de participation & d'intéressement
- Plan d'Epargne Entreprise avantageux
- Compte Epargne-Temps
- Garantie Frais de santé pris en charge à hauteur de 70% par l'employeur
- Garantie Prévoyance prise en charge à 100%
- 14 Jours RTT
- Titres Restaurants pris en charge à 60% par le Groupe Promotrans
- Dispositif de cooptation avec prime de 1000EUR
- CSE proposant des activités sur l'ensemble du territoire

« À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du Code du travail »

Entreprise

  • PROMOTRANS

Offre n°27 : CONSULTANT EN RECRUTEMENT (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 02 - NAMPTEUIL SOUS MURET ()

Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Recrutement.
Le poste :

Vous interviendrez principalement sur une activité de recrutement. Formé(e) à notre méthode Carrière RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique.
A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process.
Notre modèle économique pour la prestation Carrière Rh Recrutement est un droit de marque annuel de 160€TTC/AN avec un abonnement de 59€ht/mois pour une application de gestion et 100% de votre CA pour vous !
Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir :
- Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH
- Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH
- Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit
- Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit
- les prestations de bilan de compétences sous la marque Vast Rh
- Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa
- Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us
- Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit.
De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences.
Profil recherché :

Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement.
Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité.
Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.

Entreprise

  • CARRIERE RH

    CARRIERE RH

Offre n°28 : Technicien de maintenance H/F

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 02 - NEUILLY ST FRONT ()

Nous recrutons pour notre client, un acteur incontournable de l'industrie, un technicien de maintenance H/F sur le secteur de Château Thierry.

Votre mission principale consistera à gérer la maintenance préventives et curatives et également les dépannages de machines par téléphone à l'internationale et à travailler en parallèle sur les projets de maintenance en cours.

Nous recherchons un profil doté d'une expérience significative en électricité, des bases solides et des connaissances en automatisme. La maîtrise de l'anglais oral est obligatoire pour assurer une communication fluide avec les intervenants, la maitrise de l'allemand serait un plus. Esprit d'équipe, autonomie et rigueur sont essentiels pour réussir dans ce poste.

Poste avec des horaires de journée du lundi au vendredi dès que possible après un entretien. La rémunération sera définie en fonction de votre profil et de vos expériences.
Période en intérim avec opportunité de stabilité si satisfaction commune.

Une expérience significative dans la maintenance industrielle est obligatoire. Bonnes connaissances des systèmes électriques et pneumatiques. Maîtrise de l'anglais professionnel.Autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont vos atout ? Postulez vite !

Entreprise

  • GROUPE MORGAN SERVICES

Offre n°29 : MECANICIEN AGRICOLE (H/F)

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 02 - NEUILLY ST FRONT ()

?? SUPPLAY Château-Thierry recherche pour l'un de ses clients un MECANICIEN AGRICOLE / VITICOLE (H/F). ??
Vous aurez pour missions : ??
- Recherche de pannes,
- Réparation des engins agricoles et viticoles,
- Entretien des engins agricoles et viticoles.

N'hésitez plus, postulez dès aujourd'hui ! ??

Vous possédez un BAC PRO ou autre diplôme dans le domaine de la mécanique.
Vous avez une première expérience dans le domaine agricole et/ou viticole.
Vous êtes dynamique, rigoureux, autonome et aimez le travail de qualité.

Entreprise

  • SUPPLAY CHATEAU THIERRY

Offre n°30 : Electromécanicien H/F

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 02 - ROZET ST ALBIN ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients un électromécanicien (H/F) avec un profil polyvalent, avec des compétences en maintenance mécanique et électrique. Idéalement vous avez des compétences en chaudronnerie et/ou soudure.

Vous interviendrez sur des missions variées, incluant la maintenance préventive et curative des installations, la réparation de fuites ainsi que la recherche de pannes électriques ou mécaniques.

Le poste est proposé en horaires postés : 2x8 (5h-13h ou 13h-21h). Le travail le samedi matin est possible, bien que rare, et des astreintes seront à envisager après période d'intégration.

Ce poste est basé sur le secteur de Château-Thierry, à pourvoir dès que possible , sur du long terme.

Rémunération selon profil et expériences.

Vous maîtrisez la recherche de pannes, les réparations, et avez des compétences en soudure ? Vous êtes organisé et aimez travailler en équipe ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant.

-

Entreprise

  • GROUPE MORGAN SERVICES

Offre n°31 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - COINCY ()

Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur COINCY (02210 , Hauts-de-France - France).
Qualifications requises
Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie
Les missions principales seront :
- Eliminer les produits périmés
- Commander les produits
- Vérifier les livraisons
- Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus
- Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
- Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
- Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets)
- Réaliser des préparations magistrales
- Conseiller des produits de parapharmacie
- Conseiller des produits en aromathérapie
- Conseiller des produits en homéopathie
- Conseiller des produits en phytothérapie
- Conseiller des produits en micronutrition
- Conseiller des produits vétérinaires
- Conseiller des produits en lien avec le sport
- Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.)
- Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
- Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité
- Veiller à la bonne circulation de l'information
- Organiser et ranger le back-office
- Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing)
- Mettre à jour les étiquettes-prix
- Mettre en place les promotions et les animations
- Implanter les rayons (référencement des produits)
- Autres activités
- nettoyage et désinfection du matériel médical
- prélèvement test antigénique
- Enregistrement des résultats de tests antigéniques dans SI-DEP
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°32 : Maître / Maîtresse d'hôtel

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - Sur poste similaire
    • 02 - SEPTMONTS ()

Vos mission seront :
- Gérer la salle, les réservations et les clients ;
- Gérer la caisse ;
- Superviser les équipes avec le responsable de salle ;
- Gérer les commandes.

Vous avez une expérience de 5 ans sur un poste similaire.

Salaire : entre 1800 et 2000 euros net selon expérience.

Compétences

  • - Techniques du service en salle
  • - Accueillir le client et l'installer

Entreprise

  • LA LOUVIERE

Offre n°33 : Manutentionnaire en préparation de commandes (H/F)

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 02 - GRISOLLES ()

Au sein de notre entrepôt de Grisolles, vous participerez à la préparation des commandes pour la rentrée des classes, dans les services Réceptions et Expéditions.
Tâches des postes de travail :
- Chargement et déchargement de camions,
- Contrôle des produits réceptionnés,
- Placement des palettes dans le picking,
- Préparation de commandes : à l'aide d'un lecteur de code barre (PDA), d'un transpalette ou d'un chariot à roulettes, vous travaillerez en binôme avec un(e) préparateur (trice) de commandes expérimenté(e) et vous irez prélever les cartons dans le picking afin que votre binôme s'occupe de faire le montage des palettes à expédier chez nos clients, La préparation de commandes se fait à pied (pas de chariot auto porté).
- Filmage de palettes,

Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en préparation de commandes et / ou dans un service réception et vous aimez travailler en équipe.
Vous maîtrisez parfaitement l'utilisation d'un transpalette manuel, électrique et du gerbeur électrique à conducteur accompagnant.

PLUSIEURS POSTES A POURVOIR

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Préparer les commandes en suivant les procédures
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • VIQUEL

Offre n°34 : Préparateur de commandes caces 1 H/F - Grisolles

  • Publié le 19/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - GRISOLLES ()

Préparation des commandes à l'aide du chariot caces 1Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°35 : Responsable achats et approvisionnement (H/F)

  • Publié le 26/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 02 - PLOISY ()

Description du poste :
Sur ce poste les missions sont les suivantes :***Gestion opérationnelle d'une équipe de 27 approvisionneurs (organisation de l'activité, montée en compétence des collaborateurs.)
* Suivi et améliorations des processus d'approvisionnement par le suivi des KPI's, l'identification des axes d'amélioration.
* Collaboration avec les Business Unit pour garantir la fluidité de la chaine d'approvisionnement
* Assurer la disponibilité des produits en fonction des prévisions de vente et des besoins de production.
* Superviser la gestion des commandes, du suivi des livraisons et des négociations avec les fournisseurs.
* Gérer les éventuels litiges avec les fournisseurs en collaboration avec le service juridique.
* Veille et reporting de l'activité
Description du profil :
Sur ce poste vous justifierez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Vous avez un leadership naturel et le sens des priorités.
Une maitrise des logiciels bureautiques est demandé.

Offre n°36 : Lean Management en alternance (H/F)

  • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - PLOISY ()

En rejoignant Rubix, vous serez accompagné par votre tuteur qui sera votre interlocuteur privilégié pour répondre à vos questions, vous former et faciliter votre montée en compétences.Vos missions seront les suivantes :- Coordonner les projets du service Appro Nat + Adv- Piloter des projets d'amélioration- Organiser et gérer les notices, documents, procédures- Collaborer et former les collaborateurs

Ce que vous gagnerez en nous rejoignant :Faire partie d'une communauté de plus de 150 alternants partout en FranceDes missions enrichissantes et variées, des journées garanties, sans monotonie et qui mettent la satisfaction client au coeur de vos préoccupationsLa chance d'apprendre et d'évoluer au sein d'une entreprise leader de son marché, dans un environnement exigeant qui vous poussera vers l'excellenceUne ambiance de travail chaleureuse, bienveillante et conviviale #TousRubixUne première expérience dans un métier et un secteur en pleine croissance dans le cadre des enjeux de réindustrialisation en France




- Vous préparez un Master 1 en Management, Gestion ou dans un domaine similaire.


- Vous êtes :

Autonome et capable d'analyser un processus en toute rigueur.
Dynamique et motivé(e) pour faire progresser les équipes.
Observateur(trice), avec un bon esprit d'analyse et de synthèse.
À l'aise sur le terrain et avec les outils numériques.


- Vous possédez les compétences suivantes :


-  Capacité à animer ou co-animer des ateliers d'amélioration continue.
-  Suivi de plans d'action, mise à jour d'indicateurs (KPI, TRS...).
-  Analyse de données simples (Excel, tableaux de bord, graphiques de performance).
-  Rédaction de comptes-rendus, présentations de résultats, documents de synthèse.
-  Capacité à sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques Lean (communication, ateliers, affichage terrain, etc.).
-  Veille sur les bonnes pratiques industrielles et les démarches d'excellence opérationnelle.

Entreprise

  • Rubix France

Offre n°37 : Directeur approvisionnement (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 02 - PLOISY ()

Votre mission
Sur ce poste les missions sont les suivantes :Gestion opérationnelle d'une équipe de 27 approvisionneurs (organisation de l'activité, montée en compétence des collaborateurs...)Suivi et améliorations des processus d'approvisionnement par le suivi des KPI's, l'identification des axes d'amélioration...Collaboration avec les Business Unit pour garantir la fluidité de la chaine d'approvisionnementAssurer la disponibilité des produits en fonction des prévisions de vente et des besoins de production.Superviser la gestion des commandes, du suivi des livraisons et des négociations avec les fournisseurs.Gérer les éventuels litiges avec les fournisseurs en collaboration avec le service juridique.Veille et reporting de l'activité
Votre profil
Sur ce poste vous justifierez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Vous avez un leadership naturel et le sens des priorités. Une maitrise des logiciels bureautiques est demandé.
A propos de nous
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
Contrat : CDI (01 04 2025)
Localité : Ploisy (02200)
Métier : Directeur Approvisionnement (h f)

Entreprise

  • ADECCO Groupe France

    Premier réseau d agences d emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 1004 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !  Vous ...

Offre n°38 : Préparateur de commandes Caces 6/6+ (H/F)

  • Publié le 19/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - PLOISY ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et la distribution, un préparateur de commandes Caces 6/6+ à Ploisy (02200) en intérim pour une durée de 18 mois (ou possibilité embauche CDII)

- Préparez des commandes en nacelle (picking) et gerbez en hauteur (10 à 12 mètres).
- Êtes amené à travailler au sein des différents services de l'entrepôt : réception, préparation, expédition.
Les Caces 6 (6+) avec expérience sont indispensables pour ce poste.
Si vous possédez également vos Caces 1/3/5, vous pourrez effectuer des missions avec encore plus de polyvalence.
Horaires en 2x8 : 5h-13h/13h-21h Et/ou de journée : 8h-16h30/ 8h-17h Et/ou de nuit : 16h-00h ou 00h-8h

Vos Avantages : Prime Qualité + Prime Objectif

Travailler avec Crit, c'est bénéficier sur votre rémunération de +10% d'Indemnités de Fin de Mission, +10% d'Indemnités de Congés Payés. CET rémunéré à 5% + Comité d'Entreprise (cartes cadeaux Noël, loisirs et culture, famille, vacances...) + Mutuelle + FASTT (aides aux logement, garde d'enfants, location véhicule, ...)
Vous êtes sérieux, rigoureux et vous êtes prêt(e) à atteindre des sommets.

Profil recherché :
- Titulaire du Caces 6/6+
- Expérience en préparation de commandes
- Capacité à travailler en équipe
- Dynamique et motivé(e)
- Respect des consignes de sécurité
- Disponibilité pour des horaires en 2x8, de journée ou de nuit

Rejoignez notre équipe et participez à l'aventure de notre client spécialisé dans la logistique et la distribution à Ploisy (02200) !

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°39 : Cariste 6/6+ (H/F)

  • Publié le 12/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 02 - Ploisy ()

Nous recherchons, pour l'un de nos clients basé à Ploisy dans un entrepôt logistique, des préparateurs de commandes H/F titulaires du CACES 6/6+.

Vos missions au quotidien :
- Préparation de commandes en nacelle et gerbage en hauteur
- Picking
- Intervention au sein des différents services de l'entrepôt : réception, préparation, expédition

Vous possédez le CACES 6/6+, idéalement les CACES 1/3/5, et justifiez d'une expérience significative en entrepôt logistique sur un poste similaire.

Horaires disponibles :
2x8 : 5h-13h / 13h-21h
Journée : 8h-16h30 / 8h-17h
Nuit : 16h-00h / 00h-8h
Titulaire du CACES 6
Vous êtes sérieux, rigoureux et prêt à atteindre de nouveaux sommets avec votre chariot. Cette opportunité est faite pour vous?!

N'attendez plus, envoyez-nous votre CV dès maintenant. Nous vous contacterons très rapidement.

Compétences

  • - CACES 6/6+

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°40 : Conducteur PL Frigo H/F (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 02 - Ploisy ()

Au sein d'une équipe de 230 collaborateurs, tu seras rattaché(e) au Chef de groupe.

Tes défis seront les suivants :

* Contrôler ton véhicule avant de partir en tournée
* Contrôler l'itinéraire en fonction des consignes de livraison
* Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
* Organiser et contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
* Transporter et décharger de la marchandise alimentaire
* Veiller au maintien de la chaine du froid
* Vérifier la conformité de la livraison
* Réaliser un suivi d'activité auprès de votre manager
* Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident



Voici ce que nous t'offrons :

* Un poste en CDD
* 182h
* Prise de poste à 05H00
* Véhicule attitré
* Pas de découché
* Travail en semaine : du lundi au vendredi
* Livraisons zone IDF



Les + de GT solutions :

* Tenue de travail
* Téléphone portable professionnel
* Prime de participation et intéressement
* Mutuelle / prévoyance / caisse d'entraide
* Formation à l'embauche
* Des possibilités d'évolution
* Intégration individualisée (1 à 3 semaines selon votre expérience)
* Management de proximité
* Flotte de véhicules en propres et récents
* Epargne salariale
* CE
* Revalorisation annuelle
* Applications conducteurs
* Prime cooptation parrain et filleul.e,
* 1% logement
* Réseau social d'entreprise.
* Si vous déménagez, nous restons à tes côtés ! Mobilité possible au national grâce à une implantation du Groupe partout en France.

Le savoir-être, c'est 110% de ta réussite sur ce poste :

* Fiabilité,
* Autonomie,
* Rigueur,
* Sens du service client,
* Esprit d'équipe,
* Ponctualité


Sans oublier tes compétences techniques :

* Permis C
* FIMO / FCO à jour
* Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité


Nos valeurs chez GT solutions : Courage, humilité et engagement

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap !

Sachez que GT solutions s'engage à t'offrir un environnement de travail adapté et inclusif.


Alors, tu souhaites faire partie de l'aventure ?
Rejoins-nous !

Entreprise

  • GT ILE DE FRANCE NORD

Offre n°41 : Conducteur PL frigo H/F (après-midi) (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 02 - Ploisy ()

Au sein d'une équipe de 210 personnes, tu seras rattaché(e) au Chef de groupe.

Tu auras pour mission principale la livraison de marchandise frigorifique.

Tes défis seront les suivants :

* Contrôler ton véhicule avant de partir en tournée
* Contrôler l'itinéraire en fonction des consignes de livraison
* Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
* Veiller au maintien de la chaine du froid
* Organiser et contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
* Vérifier la conformité de la livraison
* Réaliser un suivi d'activité auprès de votre manager
* Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident

Voici ce que nous t'offrons :

* Un poste en CDD
* Livraison de quai à quai
* Navette Ploisy - Evreux (27)
* Forfait de 182h
* Paniers repas
* Véhicule et tournée attitrés
* Prise de poste à 13h30
* Activité du Lundi au Vendredi
* Pas de découcher
* Rémunération à partir de 2302€ brut


Les + de GT solutions :

* Tenue de travail
* Téléphone portable professionnel
* Prime de participation et intéressement
* Mutuelle / prévoyance / caisse d'entraide
* Evolution professionnelle sous condition (expérience, ancienneté sur le poste)
* Pas de découcher
* Tenue de travail
* Téléphone portable professionnel
* Intégration individualisée (1 à 3 semaines selon ton expérience)
* Management de proximité
* Epargne salariale
* CE
* Revalorisation annuelle des salaires
* Application conducteurs
* Prime cooptation
* 1% logement
* Réseau social d'entreprise
* Si vous déménagez, nous restons à vos côtés ! Mobilité possible au national grâce à une implantation du Groupe partout en France

Le savoir-être, c'est 110% de ta réussite sur ce poste :

* Fiabilité
* Autonomie
* Rigueur
* Sens du service client
* Esprit d'équipe
* Ponctualité

Sans oublier tes compétences techniques :

* Permis C obligatoire
* FIMO / FCO à jour
* Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité


Nos valeurs chez GT solutions : Courage, humilité et engagement



A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap !

Sachez que GT solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif.


Alors, tu souhaites faire partie de l'aventure ?
Rejoins-nous !

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  • GT ILE DE FRANCE NORD

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