Consulter les offres d'emploi dans la ville de Paris 15ème située dans le département 75. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 10 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Paris 15ème . 140 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 75 - Paris 7e Arrondissement, 75 - PARIS 16, 75 - Paris ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous serions heureux de t'accueillir au poste de Chef de Réception (F/H) au sein de notre résidence hôtelière Citadines Tour Eiffel. En tant que Chef de Réception, tu incarnes l'image de marque de la résidence. Directement rattaché(e) au Directeur de résidence, tu ne vivras pas deux journées identiques. Tu auras sous ta responsabilité une équipe de plusieurs réceptionnistes (réceptionnistes de jour et réceptionnistes de nuit). A ce poste, tu as pour missions de : Être le/la garant(e) de la qualité de l'accueil pour l'établissement et du bon déroulement du séjour des clients. Organiser, planifier et coordonner le travail de l'équipe de Réception. Manager et motiver les équipes de la Réception pour offrir une prestation de qualité au client et atteindre les objectifs chiffrés du service. Gérer les demandes spécifiques et réclamations clients et apporter rapidement une solution. Assurer le suivi des dossiers clients afin de satisfaire leurs attentes dans le respect des normes et procédures du groupe. Participer à la mise en œuvre de la politique commerciale et à la gestion de la e-réputation de la résidence. Contrôler et chercher à améliorer les opérations liées à la Réception. Organiser et contrôler l'ensemble de la facturation journalière. Appliquer et veiller à la bonne application des règles et des engagements liés à la sécurité, l'hygiène et l'environnement Participer au recrutement pour le département Réception. A ce poste, tu auras la chance de rencontrer le monde entier et de jouer une multitude de rôles différents Les jeunes acteurs au poste de Réceptionniste sont les bienvenus au sein de la production The Ascott Limited ! Pour espérer être notre « perfect match ». Tu es rigoureux(se) et organisé(e) et possèdes un excellent sens de l'accueil et du service et un savoir-faire commercial. Tu disposes de bonnes capacités à recruter, intégrer, former, fidéliser, animer, communiquer et encadrer une équipe grâce notamment à la formation « The Aspiring Leaders ». Tu fais preuve de réactivité, de disponibilité, d'anticipation et de proactivité afin d'atteindre les objectifs fixés par ton manager, voire de les dépasser. Tu as conscience des enjeux financiers grâce notamment à des formations comme « Gestion des coûts » et « Finance pour les non-financiers ». Tu maîtrises nos outils informatiques tels que RMS, Oracle et Microsoft Office ainsi que nos procédures internes en lien avec la Réception. Tu disposes d'un très bon niveau de français et d'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit (une troisième langue est un plus). Parce que tu ne nous connais peut-être pas encore... The Ascott Limited est un groupe hôtelier singapourien, leader international sur le marché des Apart'Hotel dont la mission principale est la satisfaction de ses clients Loisirs et Affaires ! Apart'Hotel, quézako ? C'est une formule de séjour qui offre l'intimité d'un appartement combiné à un large choix de services hôteliers ! Comme avantages tu retrouveras : Une convention collective de l'immobilier : contrat à 35h, jours fériés payés ou récupérés, etc. Deux jours de repos consécutifs par semaine, dont un samedi & dimanche par mois. Des tickets restaurants ainsi que le remboursement à 50% des frais de transport. Un dispositif d'intéressement / participation et une mutuelle avantageuse. Des tarifs avantageux dans les établissements du groupe dans le monde entier. Des challenges avec des bons d'achat à gagner ainsi que des primes à l'upsell. Un comité d'entreprise (CSE) qui propose chaque année des chèques vacances, des cartes cadeaux, des cartes cinéma, des remboursements et offres intéressantes. Des programmes internes de reconnaissance, d'échanges et de formation. Des mobilités géographiques et une forte évolution interne (plus de deux tiers de nos Adjoints et Directeurs de résidence sont issus de la promotion interne),
Pour sa nouvelle boutique du 15ème, spécialisée dans la vente de produits en Charcuterie ibérique principalement (jambon, chorizo,...) et autres produits espagnols ( huile, vins, gâteaux). Vous assurez l'accueil, la mise en rayon et la vente des différents produits. Vous serez formé(e) en interne sur l'histoire des produits, la coupe des produits. Vous pouvez être amené(e) à réaliser des sandwichs à la demande. Ouverture de la boutique du Mardi au Samedi de 10H à 18H et Dimanche 10H à 13H30. Les horaires sont à fixer avec le gérant. Une première expérience en vente est souhaitée et un intérêt pour la nourriture serait apprécié.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Un grand groupe familial du secteur de l'édition recherche un Développeur PL/SQL pour rejoindre sa DSI composée d'environ 60 collaborateurs, dont une dizaine d'externes. Le poste est rattaché au pôle Études IT, au sein de l'équipe en charge du référentiel. Vous travaillerez en binôme avec un chef de projet et un développeur expérimenté (arrivé en février) qui assurera votre montée en compétences. Vos principales missions : - Participer au développement et à l'optimisation du référentiel de la maison d'édition. - Produire un code PL/SQL efficace, lisible et maintenable. - Contribuer au recueil des besoins métiers et aux échanges avec les équipes internes. - Rédiger les spécifications techniques associées aux évolutions demandées. - Prendre en charge de petits sujets d'évolution en autonomie, en interaction directe avec le métier. - Participer à un projet majeur de refonte de la gestion du référentiel actuellement en cours au sein de la DSI. - Collaborer avec les trois équipes fonctionnelles : droits d'auteur, fabrication, référentiel. Nous recherchons pour ce poste : - Profil junior accepté : sortie d'école ou expérience en alternance bienvenue. - Très bonne connaissance d'Oracle SQL et surtout PL/SQL ; tout l'environnement de développement repose dessus. - Connaissance ou intérêt pour WebDev est un vrai plus. - Intérêt pour le métier de l'édition et capacité à comprendre les enjeux fonctionnels (pas uniquement technique). - Goût pour la qualité du code, la lisibilité et les bonnes pratiques. - Capacité à travailler en équipe, à communiquer avec les métiers et à monter en compétence rapidement Dès que possible KENT est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
NRJ Group, riche de ses 1600 collaborateurs, figure parmi les principaux groupes de médias privés français exerçant les métiers d'éditeur, de producteur, de diffuseur tout en assurant la commercialisation de ses propres espaces média avec un chiffre d'affaires de 396 million d'euros. Un acteur incontournable dans l'univers des médias Avec nos radios NRJ, CHÉRIE FM, NOSTALGIE et RIRE & CHANSONS, nous occupons une place importante sur le marché privé de la radio. Nos chaînes de télévision, CHÉRIE 25, notre chaîne nationale gratuite et NRJ HITS, notre chaîne musicale payante n°1 sur le câble-satellite-ADSL, font de nous un acteur majeur de la télévision. Grâce à TowerCast, nous sommes le 2ème opérateur du marché français de la diffusion. Une dynamique digitale puissante En nous appuyant sur la force de nos marques, notre expertise marketing et notre puissance commerciale, nous avons développé un écosystème digital en pleine expansion : sites web, applications mobiles, multi-channel network et plus de 220 radios digitales. Nous sommes fiers d'être le 1er groupe privé de radios digitales en France, permettant à nos régies publicitaires d'exploiter la data, pour proposer une offre élargie à nos clients avec un ciblage publicitaire affiné. Un groupe qui résonne à l'international Présent dans 14 autres pays, le groupe se développe via des implantations directes ou des contrats de licence de marque NRJ/ENERGY, première marque audio international et NOSTALGIE/NOSTALGIA. NRJ GROUP, LES GRANDES EMOTIONS NOUS RASSEMBLENT ! Le Groupe NRJ a à coeur de favoriser l'épanouissement et l'évolution de ses collaborateurs tout en garantissant l'égalité des chances, la diversité et la non-discrimination en veillant a l'inclusion des personnes en situation de handicap. Type de contrat : CDD à pourvoir dès le 30/08/2025 jusqu'au 31/12/2025 inclus Statut : Non cadre Contrat rémunéré de 20h/semaine. L'assistant.e travaillera essentiellement le week-end. Dans le cadre d'un remplacement et sous la responsabilité de Thierry LAVIGNASSE, nous recherchons un assistant.e antenne F/H/NB. Si vous souhaitez postuler, envoyez votre candidature par mail (CV) à Thierry LAVIGNASSE à l'adresse suivante : tlavignasse@nrj.fr Les missions que nous vous proposons : Vous gérerez le standard, notamment les appels des auditeurs et le traitement de leurs demandes (réponses à leurs questions, informations sur les opérations et/ou événements à venir). Vous gérerez les listings des gagnants, les courriers de confirmation des gains ainsi que les réclamations. Vous enverrez certaines dotations aux gagnants. Vous réaliserez des émissions qui vous seront dévolues, en direct ou dans des conditions proches du direct. Vous assurerez diverses missions liées à la réalisation. Vous vérifierez le conducteur du programme de secours de l'antenne. Vous assurerez le comblage des écrans publicitaires en fonction de leur planification. Quel est votre profil ? Vous justifiez d'une première expérience en tant qu'assistant antenne. Avoir une formation dans une école de radio ou équivalent. N'hésitez plus et postulez pour rejoindre l'équipe d'NRJ Paris ! Pour aller plus loin, quels sont les avantages dont vous pourrez bénéficier ? Possibilité de bénéficier d'un abonnement pour faire du sport ou prendre soin de vous gratuitement Prime de participation Des menus variés et équilibrés avec des options végétariennes à moins de 5 euros préparés par le restaurant d'entreprise chaque jour Des tarifs préférentiels très avantageux, pour des événements culturels tout au long de l'année grâce au CSE
Pour son client AL PAT Immo, Twinin Group recrute : Informations sur l'entreprise AL PAT Immo est une société dynamique et innovante spécialisée dans l'immobilier. Reconnue pour son sérieux et son sens du service, elle accompagne ses clients dans la gestion, la vente et la promotion de projets résidentiels et commerciaux. Grâce à une équipe passionnée et expérimentée, AL PAT Immo s'est imposée comme un acteur incontournable du marché immobilier local. L'entreprise allie expertise, innovation et proximité pour offrir des solutions sur mesure et un accompagnement personnalisé à chaque étape du projet. Animée par des valeurs fortes, intégrité, respect et transparence, elle mise sur la confiance et la qualité de la relation client. Engagée dans une démarche moderne et responsable, elle intègre des outils digitaux performants et des pratiques durables pour anticiper les tendances du secteur. Dans ce contexte de croissance, AL PAT Immo recrute un(e) Téléconseiller(e) Immobilier H/F pour renforcer son équipe et contribuer activement à son développement. Description Au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, vous serez l'un des premiers contacts de nos clients et jouerez un rôle clé dans le développement de notre activité. Vos principales missions seront : - Réceptionner et traiter les appels entrants de particuliers intéressés par nos services. - Présenter et valoriser nos offres immobilières, en mettant en avant leurs avantages. - Assurer le suivi des contacts clients, du premier échange jusqu'à la concrétisation du projet. - Participer activement à la promotion et à la fidélisation de notre clientèle. Pourquoi nous rejoindre ? - Une formation complète et un suivi sur mesure pour garantir votre réussite. - Une rémunération motivante avec des commissions sans plafond. - Une équipe à taille humaine, réactive et tournée vers la performance. - Un secteur d'avenir, stimulant et porteur de belles opportunités. Rejoignez-nous et découvrez une nouvelle manière de travailler dans l'immobilier - flexible, formatrice et valorisante. Profil Aucune expérience ni diplôme ne sont requis : nous formons chaque collaborateur pour lui permettre de réussir. Ce poste est idéal pour les profils curieux, motivés et à l'aise à l'oral. Vous vous reconnaissez si vous : - Avez un excellent sens du relationnel et de l'écoute. - Êtes persévérant(e), souriant(e) et animé(e) par le goût du contact client. - Êtes à l'aise avec un ordinateur et un téléphone. Une formation complète et un accompagnement personnalisé vous seront proposés dès votre arrivée. Avantages Contrat : CDI - 35h/semaine Rémunération : 1 800 à 2 000 € brut/mois + commissions illimitées Localisation : poste ouvert partout en France, y compris DOM-TOM Télétravail (full remote) Poste accessible aux personnes en situation de handicap
Rattaché à l'un de nos Responsables d'Affaires, vous serez positionné(e) chez notre client, Prestigieuse Maison de Luxe située dans le 1er arrondissement de Paris. Vos missions consisteront à : Gestion du parc automobile : - Suivi du parc : immatriculations, entretiens, réparations, contrôles techniques, assurances, sinistres, restitutions. - Gestion des entrées et sorties de véhicules (attributions, renouvellements, réaffectations). - Mise à jour régulière de la base de données et des tableaux de bord. Gestion des prestataires externes : - Suivi des contrats liés à la mobilité. - Taxis et VTC : suivi des consommations, gestion des comptes utilisateurs, contrôle des factures. - Nettoyage automobile : planification, contrôle qualité, reporting d'activité. Suivi administratif et reporting : - Élaboration de reportings réguliers (coûts, consommation, taux d'utilisation, incidents, satisfaction). - Préparation des bilans mensuels et annuels. - Suivi des indicateurs de performance (KPI). Profil recherché : Excellente présentation Communiquant Problem Solver Permis B impératif Anglais courant obligatoire Maîtrise d'Excel et Power Point CDD à pourvoir immédiatement jusqu'au 31 mars 2026 avec potentielle reconduction.
Notre enseigne recrute ses futurs employé(e)s Polyvalents de Restauration dans le cadre d'une session de recrutement sur inscription, le Mercredi 17 Décembre 2025 (Prévoir votre après-midi). ***** Merci de candidater via l'offre sur francetravail;fr, une fois votre candidature validée vous recevrez une convocation afin de participer à cet évènement ****** Une présentation en collectif des postes, des contrats en alternance sera réalisé le 17/12/25, elle sera suivie d'un pré entretien de recrutement en individuel (Format une dizaine de minutes par candidat(e)s). Notre CFA partenaire EA Formation vous propose une formation en alternance pour devenir Employé Polyvalent en Restauration, un poste clé qui ouvre de nombreuses portes, et offre de belles opportunités d'évolutions professionnelles ! Cette formation certifiante (Titre Professionnel RNCP38663) de 12 mois vous offre un apprentissage complet pour maîtriser toutes les compétences indispensables à la restauration rapide, collective ou traditionnelle : préparation de plats, service client, hygiène impeccable, et bien plus encore. Au cours de ce contrat en alternance, vous aurez pour principales missions: ************************************************************* - Accueillir, conseiller les clients et prendre les commandes au comptoir ou en salle. - Assurer le service au comptoir, la remise des commandes et l'encaissement. - Préparer les produits (burgers, frites, boissons, desserts) conformément aux procédures et standards qualité Burger King. - Appliquer en permanence les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité au travail (protocoles internes, HACCP). - Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine, salle, zones de stockage, équipements, sanitaires). - Réceptionner, ranger et réassortir les produits et consommables (chambre froide, congélateurs, zones de préparation, condiments). Compétences et qualités requise. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), et aimez le contact avec la clientèle ? Ce métier est fait pour vous ! Aucune expérience préalable en restauration n'est requise, nous vous formons pour devenir un(e) professionnel(le) reconnu(e). Profil recherché: *************** - Niveau débutant accepté, une première expérience en restauration ou en relation client est un plus. - Maîtrise suffisante du français à l'oral et à l'écrit (lecture des consignes, prise de commande, encaissement). - Disponibilité pour travailler en horaires décalés, week-ends et jours fériés selon l'activité du restaurant. Conditions du contrat : ******************* Contrat d'apprentissage de 12 mois Rémunération légale garantie Lieux d'apprentissage : les restaurants partenaires de la région parisienne Possibilités d'évolution et poursuite de carrière après la formation Contrat : Alternance 35h/semaine (préparation au Titre professionnel « employé polyvalent en restauration RNCP 38663 ») - Salaire entre 1300€ et 1801,80 € bruts/mensuels - Environnement : travail en station debout prolongée, manipulation de denrées alimentaires et d'équipements chauds, rythme soutenu en période d'affluence. Évolutions possibles: ****************** - Possibilités d'évolution vers des postes de formateur interne, équipier référent, manager de shift, adjoint de direction, puis manager de restaurant, selon les performances et la motivation.
LSDIAG laboratoire de prélèvement d'air et de mesures environnementales recherche dans le cadre de son fort développement des techniciens prélèvement d'air. Vous avez déjà une expérience en prélèvement d'air ou en diagnostic avant travaux ou avant démolition. Lieu de travail : Paris et Région Parisienne
Nous recherchons une personne polyvalente et dynamique qui aura principalement les missions suivantes : Tenue du bar pour : - prendre les commandes - préparer les cocktails - assurer le service au comptoir et en salle des boissons - préparation et assemblage de plats simples (micro-ondes etc.) - débarrasser les tables de la salle - tenue de la salle - entretien courant des ustensiles du bar selon les règles d'hygiène et la charte qualité de notre établissement. A titre secondaire, vous assurez la tenue de la réception de l'hôtel. Vous travaillez sous la responsabilité du gérant et systématiquement en équipe de deux personnes. Conditions : - Vous travaillerez 30H sur 4 jours. - les horaires indicatifs sont les suivants - plages horaires possible : matin de 9H à 15H après-midi de 12H à 19H soir de 19H à 2H du matin - Vous pouvez être amené a travailler le samedi et le dimanche. Information importante avant de postuler : Merci de noter qu'avant la signature de votre contrat. Vous devrez faire une formation de 3 semaines en tutorat financé par France travail. A l'issu de cette formation appelée POE (Plan Individuelle de Formation), un bilan de développement des compétences sera alors réalisé. Si l'objectif de cette POE est atteinte. Nous vous proposerons alors un contrat en CDI.
- Instruire les demandes clients (ouverture de compte, versements complémentaires, demandes de retraits, .) - Vérifier la complétude des opérations et leur conformité face à la réglementation en vigueur en particulier en application du dispositif de lutte contre le blanchiment - Saisir, vérifier, valider, comptabiliser les opérations dans les meilleurs délais - Gérer les mouvements SEPA et la trésorerie - Gérer les dossiers de succession. - Mettre à jour, chaque fois que nécessaire, les procédures - Assurer le suivi administratif et commercial des opérations auprès des partenaires commerciaux - Assurer tous les suivis, reportings et rapprochements journaliers mensuels ou annuels justifiant de la bonne intégration et comptabilisation des opérations clients. - Contribuer à des activités transverses ou à des projets spécifiques.
Le Centre d'hébergement « La Cité de Refuge-Centre Espoir » recrute un agent d'accueil et de vie sociale dans le cadre de son activité d'accueil et d'hébergement d'un public en situation de précarité. Description du poste : - Assurer l'accueil des personnes et la bonne gestion administrative de l'information générale de l'établissement. Répondre aux demandes des personnes et orienter, le cas échéant, vers le service social et autres services de la structure - Veiller à l'intégrité physique et morale des personnes séjournant dans l'établissement et à la sécurité de biens et des personnes. Garantir le respect des règles de fonctionnement de l'établissement. - Contribuer à l'accompagnement des personnes et des familles dans les actes de la vie quotidienne et dans leur environnement ; portage de repas, aide à l'occupation des logements, appui dans des actes de la vie quotidienne. - Participer à des projets d'animation culturels et de loisirs, aux actions collectives favorisant la participation des personnes accueillies - Proposer des actions d'accompagnement collectif à visées d'information, de prévention autour de différentes thématiques - Participer aux projets institutionnels de développement des actions sociales - Expérience confirmée dans l'accueil d'un public adulte en situation de précarité (hommes, femmes, familles) - Compétences relationnelles, sens de l'écoute, capacité à apaiser des tensions - SSIAP 1 apprécié - Maîtrise de base des outils bureautique - Bon niveau d'expression orale et capacité à rendre compte des situations à l'écrit - Capacité à travailler en équipe et en réseau
Description de l'entreprise La marque Franck Provost, c'est près de 45 ans de passion et d'innovation au service de la beauté des femmes. Un symbole du luxe accessible, est étroitement lié à son fondateur et à son savoir-faire reconnu dans le monde comme un symbole du chic à la française. Les salons élégants à l'image haut de gamme proposent des collections faciles à vivre et des techniques de coloration raffinées et exclusives. L'enseigne Franck Provost fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company .) Franck Provost positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Ambassadeur de notre marque, vous êtes le premier interlocuteur de nos clients. Missions confiées : accueil, prise de rendez-vous, encaissement, accompagnement client. Doté d'un bon relationnel, dynamique, organisé et souriant, vous avez à cœur la satisfaction de nos clients. Une première expérience réussie en qualité d'hôte / hôtesse est nécessaire. A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Une opportunité d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP Expérience : 1 an Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Hote(sse) pour notre salon basé à Georges Tayar - 108 boulevard Jean Jaurès BOULOGNE BILLANCOURT. Salaire : 1 805 à 2 060 euros bruts par mois selon le profil Temps de travail : 35h à 39h (Nous restons ouverts à tous types de contrat / temps de travail) Type de contrat : CDD temps plein / temps partiel
Notre magasin d'alimentation de proximité sur Boulogne Billancourt recherche un livreur polyvalent pour ses tournées sur le secteur de Boulogne . Vos missions seront les suivantes: - S'assurer que les commandes à livrer soient complètes - réaliser les livraison sur le secteur de Boulogne - aider en magasin si pas de livraison: mise en rayon, facing, caisse - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Le permis B est exigé. Les compétences recherchées: Rigueur, ponctualité, sens du relationnel, sens de l'organisation pour gérer son temps Contrat: 24 H Horaires: 16h - 20H du lundi au samedi
Le ou la salarié(e) aura à sa charge : - la gestion des déplacements professionnels, - soutenir les équipes dans la planification des ressources logistiques nécessaires, - participer à la mise en place des espaces de travail pour les formations, ateliers ou réunions clients, - gérer les commandes de fournitures et de matériel, - préparer les lieux en vue de recevoir des tiers
Ce poste, basé à LEVALLOIS PERRET est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 92 semaines. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Chez Expectra, nous avons à cœur de vous accompagner tout au long de votre carrière de cadre ou d'agent de maîtrise. Nous en sommes convaincus, chaque individu a une contribution unique à apporter au monde du travail ! Dans notre domaine d'expertise : Banque & Assurance, nous vous offrons des opportunités de carrière ambitieuses et stimulantes.
Vous assurerez le remplacement du gardien du 15/07/2025 au 02/08/2025 VOS MISSIONS SERONT : Gestion du courriers Réception des colis Distribution de courrier Surveillance site Emailing HORAIRES : LUNDI AU VENDREDI : 7H30 / 12H ET 14H30 / 19H30
Nous recherchons un ou une réceptionniste , dynamique et accueillant(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez l'interlocuteur principal de nos clients à leur arrivée et départ . Votre aisance téléphonique et votre sens du service client seront essentiels pour répondre aux besoins de notre clientèle. Vous avez une expérience préalable en réception ou dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'hôtellerie.. Vous maîtrisez le français et l'anglais, toute autre langue étant un atout supplémentaire. - Une bonne connaissance de l'outil informatique est exigée. - Vous êtes organisé(e), ponctuel(le) et capable de travailler en équipe. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où votre contribution sera valorisée, n'hésitez pas à postuler ! Travail le week-end. Jour de repos en semaine.
Au sein des équipes de l'HUDA, réparti sur 3 sites parisiens, sous la responsabilité du responsable de centre, vous accompagnez les personnes accueillies dans leur parcours vers l'insertion sociale et professionnelle en phase tout en incarnant notre raison d'être : proposer des solutions d'hébergement pour personnes en précarité et développer leur pouvoir d'agir. Vos missions 1. Accueil et intégration des résidents * Participer à la décision d'admission * Réaliser les états des lieux d'entrée avec les résidents et les premières sensibilisations à l'entretien du logement * Aider à l'ouverture des compteurs (eau, électricité, gaz) * Soutenir l'intégration dans l'environnement local 2. Accompagnement social et administratif * Suivre les résidents dans leur parcours vers un logement autonome * Travailler sur les droits et devoirs d'un locataire * Accompagner les démarches d'accès au logement (DLS, DALO, SYPLO.) * Assurer des entretiens réguliers, permanences ou visites à domicile * Identifier les travaux ou besoins techniques dans les logements * Constituer les dossiers administratifs (accès aux droits, prestations.) * Soutenir les projets d'insertion (emploi, formation.) * Proposer si besoin un accompagnement budgétaire * Accompagner physiquement les bénéficiaires pour certaines démarches 3. Travail en réseau et participation à la vie de l'équipe * Participer aux réunions d'équipe et de coordination avec les partenaires (DRIHL, SIAO, CCAS, bailleurs.) * Contribuer à l'évaluation de l'activité (statistiques, tableaux de bord, bilans.) Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social ou de conseiller en économie sociale et familiale et justifiez d'une expérience significative auprès de publics en grande précarité ou en situation d'exclusion sociale Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active, bienveillante et rigoureuse ainsi que par votre sens du travail d'équipe Votre cadre de travail * CDI à 37h / semaine * Bénéfice de 12 RTT / an + 27.5 jours de CP * Rémunération à partir de 2 312.24 € brut/mois selon profil, Ségur inclus + 13e mois à compter de 2 ans d'ancienneté * Tickets restaurant (pris en charge à 60 %) * Mutuelle d'entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l'abonnement transport * Un accompagnement en proximité de votre responsable * La participation régulière à des séances d'APP
Rejoignez un espace de restauration moderne en tant que Vendeur(se) au comptoir à Pantin ! Vous aimez le contact client, l'ambiance dynamique et les produits frais ? Nous recherchons des Vendeur(se)s au comptoir H/F pour distribuer des produits frais dans un espace de restauration situé à Pantin (93). Si vous êtes souriant(e), réactif(ve) et que vous aimez travailler dans un environnement animé, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Accueillir, renseigner et conseiller les clients sur les produits. - Préparer les commandes et assurer un service rapide et efficace. - Veiller au respect des règles d'hygiène et assurer l'entretien du stand. - Gérer l'encaissement et la bonne tenue de la caisse. - Vérifier l'état des stocks et assurer leur réapprovisionnement. - Mettre en place la terrasse (manutention de chaises et de tables). Votre profil - Première expérience en vente ou en hôtellerie-restauration. - Sens du service client et excellent relationnel. - Vous êtes autonome et dynamique - À l'aise en anglais (une troisième langue est un plus). - Capable de porter des charges lourdes. Votre environnement de travail : - Lieu : Pantin (93) - Contrat : Intérim - Dates : horaires flexibles du lundi au vendredi - Salaire : 12,82 € brut/heure Et Bruce dans tout ça ? Bruce est une agence de recrutement 100% digitale spécialisée dans les métiers de l'hôtellerie restauration. Avec plus de 1 000 références clients répartis sur l'ensemble du territoire, Bruce révolutionne votre recherche d'emploi en la rendant plus simple, plus juste et plus efficace. En quelques clics, découvrez les offres qui correspondent à votre profil et répondent à vos attentes : établissement de luxe, concepts innovants ou encore structures à moins de 15 min de chez vous, nous avons forcément l'emploi qu'il vous faut ! Chez Bruce, nous croyons fermement que la rencontre entre candidats et entreprises ne devrait pas être une question de chance ou de réseau. Alors n'attendez plus : téléchargez notre application BRUCE ! C'est gratuit, c'est simple et ça fonctionne.
Votre mission s'inscrit dans le cadre d'une offre de service intégrée en lien avec les services Entreprises des agences France Travail du bassin d'emploi POLD à savoir Courbevoie, Rueil Malmaison, Levallois Perret, Nanterre et Puteaux. Votre mission principale consiste à promouvoir l'emploi des personnes handicapées auprès des employeurs privés et ainsi de décliner notre offre de services : Identification des besoins en recrutement des employeurs cibles, Présélection et proposition argumentée de candidatures, Promotion de profils, Identification des moyens de compensation, Montage de dossiers d'aides au recrutement, Suivi dans l'emploi. Vous agirez également auprès des partenaires de votre secteur géographique: Ressource/appui aux réseaux de partenaires du territoire Contribution à la diffusion d'informations sur les aides et mesures emploi, sur les solutions d'appui à la compensation, sur les dispositifs et prestations handicap/emploi Contribution au repérage de projets d'évènement d'action dans lesquels Cap Emploi 92 pourrait être associé au service des personnes en situation de handicap Conditions contractuelles: Contrat: CDI, temps plein Statut: employé. Salaire selon CCNT du 15 mars 66 avec application du Ségur Mutuelle, tickets restaurant,Remboursement Navigo à 100%. Télétravail le vendredi Date de prise de poste : janvier 2026
Description de l'entreprise La marque Franck Provost, c'est près de 45 ans de passion et d'innovation au service de la beauté des femmes. Un symbole du luxe accessible, est étroitement lié à son fondateur et à son savoir-faire reconnu dans le monde comme un symbole du chic à la française. Les salons élégants à l'image haut de gamme proposent des collections faciles à vivre et des techniques de coloration raffinées et exclusives. L'enseigne Franck Provost fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company .) Franck Provost positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Ambassadeur de notre marque, vous êtes le premier interlocuteur de nos clients. Missions confiées : accueil, prise de rendez-vous, encaissement, accompagnement client. Doté d'un bon relationnel, dynamique, organisé et souriant, vous avez à cœur la satisfaction de nos clients. Une première expérience réussie en qualité d'Hôte / Hôtesse est nécessaire. A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Une opportunité d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Expérience : 1 an Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Hote(sse) pour notre salon basé à 23 bis rue Saint-Denis, 92700 Colombes. Salaire : 411,88€ bruts mensuels Temps de travail : 8h les samedis Type de contrat : CDI temps partiel
Gestionnaire administratif et financier au sein d'une association loi 1901 MISSION : ACTIVITES PRINCIPALES. Gestion administrative - Préparer et fournir les documents administratifs et comptables nécessaires aux financeurs, aux appels d'offre, aux renouvellements d'agréments - Recevoir et collecter l'information administrative et financière pour traitement, statistiques, classement et transmission - Mise en place et contrôle des conventions - Gestion, suivi et contrôle des subventions - Tenir des tableaux de bord concernant toutes les opérations administratives et financières - Établir les bilans et les budgets prévisionnels des différents projets et activités (multi-accueil, actions de formation subventionnées,) - Coordonner les travaux sur la qualité et les audits de certification (Qualiopi) Facturation - Organisation de la facturation en lien avec les secrétariats des filières et le service comptable - Gérer la relance des factures impayées en lien avec la direction COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : Techniques - Maîtrise la gestion des appels d'offres, de conventionnements et de subventions - Savoir organiser son travail en fonction des priorités et de leur importance - Maitriser le fonctionnement courant de son poste, des outils bureautiques et des plateformes spécialisées - Savoir rédiger les documents professionnels (relances, contentieux, demandes d'information etc) - Avoir une vision globale des besoins de l'association Qualités souhaitées : - Communiquant, à l'aise dans les échanges avec la direction, les collègues et les étudiants - Facilité d'adaptation, travail en équipe - Bonne connaissance de la comptabilité - Sens de l'organisation et de la bonne gestion de son temps - Être réactif aux sollicitations et aux urgences RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES - Est placé sous l'autorité hiérarchique de l'équipe de direction, du Trésorier, de l'expert-comptable, du CAC. Une première expérience dans la gestion d'une association est apprécié. L'année est jalonnée de 6 semaines de congés annuels, 3 semaines de congés supplémentaires, et peut comporter 6 jours de RTT (à voir ensemble selon le planning à établir). Les horaires de travail : 9h-17h.
Titulaire ou contractuel / Grade Attaché d'administration hospitalière / Forfait cadre Spécificités liées à la fonction : Management d'équipe Poste à pourvoir à compter dès que possible Connaissances particulières requises/prévues Formation Attaché d'administration hospitalière EHESP, ou niveau master spécialisé en gestion hospitalière ou économie de la santé, ou expériences en milieu hospitalier La direction de la facturation gère les services de facturation répartis sur plusieurs sites géographiques parisiens : site Sainte-Anne, les sites « anciennement Maison Blanche »), deux sites hors Paris côté médico-social (Neuilly sur Marne et Epinay-sur-Orge) et les sept régies du GHU, rattachées aux sites d'hospitalisation. L'attaché(e) en charge des sites sud sera en charge des activités de psychiatrie des secteurs de psychiatrie rattachés au site Sainte Anne ainsi que l'activité de MCO et de SMR localisé sur le site Sainte Anne (la quasi-totalité de l'activité MCO décrite ci-dessus). Le poste est localisé sur le site Saint Anne rue Cabanis dans le 14ème arrondissement. Ce service centralise les admissions des patients et la gestion administrative des dossiers (système GAM), ainsi que la facturation des séjours (secteurs psychiatrie, MCO et médico-social) et le recouvrement des recettes. Il conduit de nombreux projets de modernisation - dématérialisation des flux et archivage électronique (GED), déploiement des nouveaux outils de gestion (ROC, Identifiant National de Santé, CDRi, Diapason) - et veille à l'amélioration continue des procédures internes. Les équipes travaillent en lien permanent avec le personnel soignant et les partenaires externes (Assurance Maladie, complémentaires santé, Trésor public) pour garantir la fiabilité et la qualité des données. L'attaché(e) est sous l'autorité du directeur-adjoint en charge des admissions et de la facturation. Il collabore également avec le DIM, les pôles cliniques et les services administratifs (qualité, service social, ressources humaines). L'Attaché(e) d'administration hospitalière est en charge de la facturation des secteurs de psychiatrie du sud, c'est-à-dire essentiellement des secteurs du site Sainte Anne et de l'activité de MCO. MISSIONS PERMANENTES : - Encadrement et animation d'équipe : manager et coordonner le travail des équipes d'admissions et de facturation (formation, formation continue, évaluation), en favorisant le partage des bonnes pratiques. - Planning et organisation : élaborer et suivre le calendrier mensuel/annuel des facturations et recouvrements, adapter l'organisation aux priorités (phases de clôture, campagnes d'audit). - Contrôle qualité : veiller à la qualité et à l'exhaustivité des dossiers facturables (contrôle des éléments administratifs et médicaux, vérification des prises en charge AMO/AMC, respect des règles de codage). - Traitement des cas complexes : analyser les situations particulières (dossiers litigieux, régularisations, recours) en lien avec le service social, le DIM et les organismes payeurs. - Suivi d'activité : mettre en place et actualiser des tableaux de bord et indicateurs de performance (nombre de dossiers traités, délais de facturation, taux de rejets, délais de recouvrement) pour optimiser la rentabilité et l'efficacité du service. - Clôture et contrôle : coordonner les opérations de clôture comptable et budgétaire en fin d'exercice, préparer les éléments financiers et répondre aux audits internes ou commissaires aux comptes. - Procédures et systèmes d'information : définir, mettre à jour et diffuser les procédures internes relatives aux admissions, facturation et recouvrement, en lien avec les autres directions. Participer au paramétrage et à la maintenance fonctionnelle des outils informatiques (modules GAM, ROC, GED, etc.).
Temps de travail : 50 % Mi-temps - Statut : CDD de 3 mois renouvelable / CDI si titulaire Grade : Assistant médico administratif / AA Le pôle Neuro Sainte-Anne a développé une offre de soins de proximité et de recours pour l'ensemble des pathologies des maladies du système nerveux. Il se compose de 9 services regroupant un total de 130 lits et places. Le pôle Neuro Sainte-Anne est composé des services suivants : - Un service hospitalo-universitaire de neurologie - Un service hospitalo-universitaire de neurochirurgie - Un service hospitalo-universitaire de neuro-anesthésie-réanimation - Un service de Soins Médicaux de Réadaptation - Un service de stomatologie et chirurgie maxillo-faciale - Un service hospitalo-universitaire de neuropathologie - Un service hospitalo-universitaire de neurophysiologie - Un service hospitalo-universitaire d'imagerie diagnostique et interventionnelle - Un service hospitalo-universitaire de neurologie mémoire et langage Les équipes accueillent les urgences de neurologie vasculaire, neurochirurgie et neuroradiologie. Le service de Médecine Physique et de Réadaptation (MPR) est spécialisé dans la rééducation des affections du système nerveux. Notre service propose des soins médicaux, de rééducation et de réadaptation pour des patients atteints d'une maladie neurologique aiguë ou chronique. Nous recevons des patients en rééducation après un séjour dans un service de médecine aiguë (neurologie, neurochirurgie, réanimation.) pour la rééducation initiale, mais également pour des évaluations et traitements au cours de leur parcours de soin. Nos médecins spécialisés en médecine physique et de réadaptation et l'équipe pluridisciplinaire, en concertation avec le patient, élaborent les projets de soins personnalisés des patients. MISSIONS DU POSTE Secrétaire de coordination HDJ - programmation patients La secrétaire d'organisation de l'HDJ, doit permettre d'optimiser l'organisation des hospitalisations de jour. Elle doit recueillir et traiter les informations nécessaires à la programmation des patients afin d'organiser un parcours le plus fluide possible de l'entrée à la sortie du patient. Cette gestion comporte le lien avec le dossier administratif ainsi que les examens et rendez-vous dont peut bénéficier le patient au cours de son hospitalisation. ACTIVITES PERMANENTES Réceptionner et planifier les demandes d'HDJ : - Evaluation de la priorité et des disponibilités de programme - Contacter le patient ou service d'hospitalisation pour disponibilités, contraintes et mode de transport - Récupération des documents nécessaires - Choix d'une date d'entrée grâce aux disponibilités définies par le tableau Excel - Envoi convocation au patient Programmer les consultations demandées Gestion du planning Doctolib - Retirer les patients sortis - Changement de programme éventuellement en fonction des remarques en staff et besoin des thérapeutes/patients - Adaptations des plannings en fonction des conges/formations des rééducateurs et/ou des RDV/contraintes des patients pour optimiser l'activité du service - Transcrire sur le DPI, le planning Doctolib finalisé chaque semaine Gérer le staff HDJ du mardi - Recensement des problématiques thérapeutique de la semaine - Prise de notes - Suivi des demandes émises pendant le staff FORMATIONS, DIPLOMES ET/OU QUALIFICATIONS REQUISES - Expérience indispensable en informatique Word, Excel, Powerpoint, Outlook - Diplôme de secrétaire souhaité - Expérience en programmation OBLIGATIONS PROFESSIONNELLES - Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement, - Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions, - Obligations à l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité. - Obligations à l'égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel.
Notre entreprise Implanté depuis 30 ans dans le domaine de la gestion de copropriété Missions principales : Gestion administrative et financière des biens locatifs (baux, quittances, états des lieux). Relation avec les propriétaires et les locataires (suivi des loyers, relances, gestion des litiges). Organisation des visites et des états des lieux (entrée/sortie). Veille juridique et réglementaire (loi ALUR, encadrement des loyers, etc.). Collaboration avec les prestataires (artisans, assurances, etc.). Utilisation des logiciels de gestion locative (ex : (nom du logiciel si applicable)). Profil recherché : Formation en gestion immobilière, droit ou comptabilité (Bac+2 minimum). Expérience confirmée en gestion locative ou syndicale (idéalement 2 ans minimum). Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels de gestion locative (ex : (nom du logiciel si applicable)). Rigueur, sens de l'organisation et bonnes capacités relationnelles. Connaissance des réglementations en copropriété (loi ALUR, etc.). Avantages : Mutuelle d'entreprise. Environnement dynamique et polyvalent. Candidature : Envoyer CV
Devenez Croupier(ère) - Formation Rémunérée et CDI à la clé au sein du Club Circus Paris (CCP) Vous avez envie de changement, de challenge, et d'un métier dynamique au contact du public ? Ce poste est pour vous ! Ce que nous vous proposons : UNE FORMATION QUALIFIANTE & RÉMUNÉRÉE Intégrez une formation de 08 semaines, financée par France Travail dans le cadre d'une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle). - Rémunérée selon votre situation. - Dispensée par ALL'IN CASINO EXPERTS, école certifiée QUALIOPI. - Formation dès le 15 décembre, directement dans le centre de formation proche de Paris (St Cloud) (Interruption de la formation du 24 décembre 2025 au 02 janvier 2026 afin que vous puissiez profiter des fêtes de fin d'année en compagnie de vos proches). UN MÉTIER PASSIONNANT En tant que Croupier(ère), vous serez au cœur de l'action. Vos missions : - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité. - Animer les parties de jeux selon les règles en vigueur. - Initier les nouveaux joueurs et garantir le bon déroulement des parties. - Surveiller les comportements et assurer la sécurité du jeu. - Contribuer à l'ambiance et à l'image de l'établissement. - Être un véritable ambassadeur de l'expérience client. Aucun diplôme requis ! Ce métier est ouvert à toutes et tous, à condition d'avoir : - Une bonne dextérité manuelle. - Le sens du service et de l'écoute. - De bonnes bases en calcul mental. - Une mémoire fiable et une bonne concentration. UNE OPPORTUNITÉ D'EMPLOI À LA SORTIE DE LA FORMATION À l'issue de votre formation, vous intégrez en CDI le prestigieux Club Circus Paris. - Environnement professionnel stimulant et bienveillant. - Évolution possible selon vos compétences et ambitions. Conditions d'éligibilité légales pour exercer le métier de croupier : - Avoir au moins 18 ans. - Être ressortissant(e) de l'Union Européenne. - Avoir un casier judiciaire vierge. Nous nous chargeons de la demande d'agrément auprès du Ministère de l'Intérieur.
À propos de la mission Responsabilités principales: Secrétariat et tâches administratives: - Fournir une assistance administrative proactive et opportune, organiser des réunions, filtrer les appels téléphoniques et recevoir les visiteurs, répondre aux demandes de renseignements de nature courante dans les deux langues officielles, rédiger et envoyer de la correspondance de sa propre initiative ou sur instruction. - Fournir des documents d'information et de référence avant les réunions. - Aider à la gestion des flux d'informations. Anticiper les besoins, signaler les questions prioritaires nécessitant une attention immédiate et prendre l'initiative d'en assurer le suivi. - Veiller au respect des délais et recommander des actions de suivi. - Assurer la liaison interne au sein de la Direction. - Organiser les missions, y compris les logistiques (billets, hôtel), les demandes de visa ; gérer l'agenda de la mission et l'inscription aux événements ; traiter les ordres de mission et les liquidations de mission ; compiler les dossiers d'information et faire toute action de suivi nécessaire. - Préparer les contrats de prestation de services et veiller au respect des délais de paiement. - Assurer le transfert des éléments d'informations vers les systèmes de gestion et de partage des connaissances et de l'information (O.N.E. Secretariat, ONE Drive, MS Teams), en accordant une attention particulière au traitement des informations hautement sensibles et confidentielles. - Veiller à la disponibilité de fournitures de bureau. Organisation de réunions et documentation: - Contribuer à la préparation et à l'organisation des réunions (sur site, virtuelles, hybrides). Gérer l'ensemble des aspects logistiques (réservation de salles, restauration, listes de participants, badges, etc.). - Préparer les documents conformément aux formats normalisés de l'entreprise. - Préparer les dossiers de documentation pour les réunions en utilisant les outils d'information de l'Organisation. - Contribuer à la préparation de présentations orales et écrites en élaborant et en révisant des présentations PowerPoint et des documents écrits. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 15,00 EUR par heure Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,50EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Bon niveau d'études secondaires et expérience avérée du travail administratif et de secrétariat, acquise de préférence dans un environnement international. Expérience professionnelle: - Expérience pertinente du secrétariat ou des tâches administratives, acquise de préférence dans un cadre international. Une expérience du domaine juridique constituerait un avantage. - Bonne connaissance ou capacité à apprendre rapidement les règles et procédures administratives de l'Organisation, notamment en ce qui concerne les procédures à suivre pour l'organisation des réunions et des déplacements officiels. - Capacité à rédiger la correspondance courante dans les deux langues officielles. - Expérience de la gestion de demandes dans des délais stricts et capacité à travailler rapidement et avec précision sous pression. - Capacité à travailler de manière indépendante et à prendre des initiatives. - Expérience : Plus de 5 ans
Offre d'Emploi : technicien Animalier H/F intervenant en animalerie de recherche Type de Contrat : intérim Lieu : Paris Durée Hebdomadaire : 35 heures Rémunération : 13,30 € bruts / heure Missions : En tant que Technicien animalier, vos principales responsabilités incluront : - Gestion des lignées au sein d'un élevage de souris transgénique / gestion des accouplements / sexages des nouveaux née. - Soin animalier quotidien et veiller à la bonne santé des animaux en charges. - Prélèvements et pose de bagues sur les animaux. - Assurer le nourrissage et l'enrichissement du milieu des animaux. - Veiller au respect du bien-être animal et le respect des normes. - Observation, analyse - assurer le suivi des observations quotidiennes. - Manipulation et nettoyage du milieu de vie des animaux. Nous offrons : - Tickets-restaurant à hauteur de 10 €, dont 6 € payés par l'entreprise - Remboursement du transport à hauteur de 3,98 €/jour travaillé - Prime 13e mois versée au prorata dès 1 mois de mission. Profil Recherché : - Profil ayant pour priorité le bien-être animal. - Possédant des connaissances en physiologie animale NAC avancées et pouvant intervenir pour les soins quotidiens et prélèvement dans un contexte de recherche. - Pouvant s'inscrire dans un contexte de recherche - les certifications avec niveau 1 ou 2 en expérimentation animale sont appréciés mais pas indispensable. - Possédant des connaissances en pilotage de reproduction sur le modèle Murin. - Profil respectant la confidentialité qu'impose le domaine de la recherche. Comment postuler : Si vous souhaitez participer à des projets enrichissants et soutenir l'innovation tout en veillant au bien-être animal, rejoignez notre client et faites-nous parvenir votre candidature.
- Salaire : 1850-1900€ brut mensuel (selon expérience et profil) - Contrat : CDD 24 mois (possibilité de conversion en CDI) - Temps de travail : Temps plein 35h hebdo - Prise en charge transport à 50% - Présentiel (Pas de possibilite de teletravail) - Expérience minimum 1 an en hôtellerie ou expérience dans une entreprise de nettoyage obligatoire Chez BNB Clean, la satisfaction et le bien-être de nos clients est au cœur de notre attention. Notre activité de services de nettoyage B2B (orienté entreprises) et B2C (particuliers) offre une diversité de tâches attrayantes et des perspectives d'évolution. Notre mission est de répondre de manière qualitative et réactive aux demandes de nos clients.. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) assistant(e) gouvernante & assistante responsable operationnelle engagé(e) pour rejoindre notre équipe à Paris. Si vous êtes à la recherche d'un poste alliant diversité, management, gestion, et sens du service, ce rôle est fait pour vous ! OBJECTIF GLOBAL DU POSTE Assurer à la fois la gestion opérationnelle quotidienne et le contrôle terrain des prestations de nettoyage afin de garantir un niveau de qualité premium et une satisfaction client optimale. La Responsable Opérationnelle & Gouvernante Terrain est à la fois : - Coordinatrice (planning, organisation, communication clients, suivi des équipes) - Superviseure terrain (contrôles, corrections, reporting qualité) - Formatrice (accompagnement des agents, montée en compétences) - Renfort opérationnel (interventions ponctuelles dans les appartements) Elle veille au bon déroulement des opérations, anticipe les imprévus, soutient les équipes sur le terrain et assure la mise à jour des indicateurs de performance. 3. MISSIONS PRINCIPALES A. Coordination et supervision quotidienne - Vérifier chaque matin que le chauffeur, le préparateur et les agents disposent du matériel, des produits et des clés nécessaires. Générer et contrôler les fiches journalières : - Fiche du chauffeur -Fiche du préparateur -Fiches d'intervention agents terrain -S'assurer que le véhicule est prêt, propre et correctement chargé. -Suivre en temps réel le déroulement des prestations et résoudre les imprévus. -Mettre à jour quotidiennement les affectations agents selon le planning réel. B. Contrôle qualité en appartements (missions de gouvernante) Objectif : garantir la conformité de chaque logement aux standards BnB Clean. Contrôles systématiques : - Vérification complète des appartements après intervention (pièce par pièce). -Regard critique sur les finitions : sols, vitres, plinthes, meubles, linge, consommables, éclairage, présentation générale. -Contrôle des réserves produit/consommables (clients Archides). -Vérification et validation des photos avant/après. Corrections : -Si l'agent est encore sur place : demande de correction immédiate. -Si l'agent est parti : correction réalisée directement par la responsable. Équipement obligatoire : sac de gouvernante, contenant : Produits essentiels, linge, consommables, outils pratiques (éponge magique, sacs poubelle, mini-aspirateur, etc.). Outils / documents liés : -Fiche de vérification gouvernante -Check-list du sac -Fiches d'inspection via l'application interne C. Communication client & gestion relationnelle -Être le point de contact opérationnel principal pour conciergeries, propriétaires et gestionnaires. -Annoncer en amont toute information importante : retard, difficulté, demande spécifique, anomalie. -Envoyer les confirmations de fin de prestation (photos, messages, validations). -Gérer les retours clients et signaler les réclamations dans le tableau de suivi qualité. -Collaborer avec la direction pour assurer une expérience client premium. D. Organisation & anticipation -Réaliser une planification glissante Si vous êtes intéressé : Contactez nous au 07 64 00 88 18 / 06 24 86 36 14 ou par mail à bnb.clean.service@gmail.com
Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un/e chargé/e d'accueil à temps plein. Missions : Accueil & standard : accueil professionnel et gérer les appels et orienter les visiteurs, réservation de la salle de réunion. Courrier : réception, distribution et envoi du courrier et des colis, suivi des envois urgents. Locaux & fournitures : veiller au bon état des bureaux, coordonner les interventions techniques et gérer les stocks. Appui administratif & comptable : classement, photocopies, constitution de dossiers, suivi des factures et dépôts bancaires. Support aux avocats : aide administrative, constitution de dossiers de plaidoiries, suivi des délibérés. Vos compétences : Expérience de chargé d'accueil en cabinet d'avocat souhaitée Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint). Aisance téléphonique, bonne élocution et rédaction professionnelle. Sens de la confidentialité et de la discrétion. Organisation, rigueur, gestion du stress et proactivité. Tenue correcte et professionnelle exigée. Horaires : sur une base de 35 heures Rémunération : selon expérience (grille convention collective Personnel avocats) Lieu : Paris 2ème Envoyez dès maintenant votre CV à jour (avec photo professionnelle) Une premiere experience en cabinet d'avocats est souhaitée
Identification du poste Intitulé du poste : Logisticien / Gestionnaire de stocks (H/F) Lieu : Essonne (91) - pas de télétravail Type de contrat : CDI - Date de démarrage : Dès que possible - Déplacements : Occasionnels pour des réunions Contexte & Enjeux du Poste : Vous rejoignez une structure régionale à taille humaine, rattachée à une direction technique. Le poste est évolutif, entre remplacement partiel d'un collaborateur et création de poste, avec une proximité forte avec la Direction Technique Générale. L'objectif principal : renforcer la gestion logistique et le suivi analytique, tout en assurant un soutien opérationnel sur le terrain. Missions principales : - Maintenance de premier niveau sur machines et équipements logistiques - Petite manutention & préparation des machines d'impression - Réception, préparation & emballage des marchandises - Gestion et contrôle des stocks - Mise à jour de tableaux de reporting mensuels (Excel) - Suivi des KPI logistiques (pannes, retards de livraison.) - Support opérationnel auprès de la Direction Technique Générale - Respect des règles d'hygiène & sécurité - Rangement et maintien de l'atelier - Participation à certaines tâches administratives Profil recherché Formation - Bac Pro logistique / transport / maintenance ou - Bac+2 en logistique / transport (GTLA, GLT.) - 3 à 5 ans d'expérience dans un environnement logistique ou technique Compétences requises - Maîtrise d'Excel (tableaux, formules, reporting) - Connaissance des procédures logistiques / expédition - Maintenance de premier niveau - Organisation et rigueur administrative Compétences appréciées - Logiciels de gestion logistique - Connaissances en environnement industriel ou machines d'impression - Notions de suivi qualité / KPI Qualités humaines - Dynamisme et réactivité - Bonne condition physique - Esprit d'équipe et sens du service - Capacité d'analyse - Autonomie et polyvalence Processus de recrutement - Entretien RH - Entretien avec la Direction Technique Générale Package salarial - Fourchette salariale : 25 000 € à 30 000 € brut annuel (selon expérience) - Variables : pas de variable individuel, mais intéressement + participation - Primes : jusqu'à 1 à 1,5 mois de salaire supplémentaire par an Avantages : - Voiture de service - RTT - Épargne salariale - Accords collectifs / avantages CE
LA FLUTE DE PAN est une librairie musicale spécialisée dans la vente de partitions, livres, accessoires de musique et d'articles de papeterie musicale. Forte de ses 3 magasins situés rue de Rome à Paris 8ème, LA FLUTE DE PAN est présente sur le web grâce à son site e-commerce laflutedepan.com La satisfaction de nos clients est capitale, pour nous ! Nous souhaitons donc renforcer renforcer nos équipes commerciales de vendeurs/vendeuses au sein de nos magasins. Récapitulatif du poste : Rattaché(e) aux équipes de ventes en magasin, vous accueillez, accompagnez et conseillez les clients en magasin et en vente à distance. Vous contribuez au succès de nos magasins en assurant un environnement propice à la satisfaction des besoins et attentes des clients. Responsabilités et missions : - Conseil et vente en magasin - Gestion des encaissements - Préparation des commandes internet - Rangement et réassortiment des produits - Modifier régulièrement la présentation des produits - Développer sa connaissance des produits - Vérifier régulièrement le prix affiché sur les produits en étalage et l'ajuster en conséquence - Effectuer le suivi de l'inventaire des produits et signaler les écarts Qualifications et compétences : Afin de satisfaire pleinement au poste, des connaissances musicales sont indispensables. Par ailleurs, les compétences suivantes sont recherchées : - Passionné par le service apporté aux clients - Attitude dynamique et empathique - Capacité de travailler en équipe
GITEC recrute un hôte d'accueil H/F à temps partiel pour intégrer l'un de ses clients basé à Paris pour une mission en intérim du 16 au 31/12/25. Vos missions principales seront les suivantes: - Accueil physique et téléphonique des visiteurs. - Frappe, mise en page et scan de documents. - Classement, archivage. Vos horaires seront les suivants: - Du lundi au jeudi: 17h-20h. - Vendredi: 16h30-19h.
L'EIB Monceau est constituée de plus de 900 élèves, cette grande école accueille des enfants à partir de 3 ans pour les mener jusqu'à la fin du primaire. Ecole sous contrat, nous respectons le programme officiel de l'Etat en y adaptant des méthodes pédagogiques rigoureuses et précises enseignées par des professionnels de l'éducation. Une de nos caractéristiques est l'apprentissage des langues puisque l'anglais y est enseigné dès l'âge de 3 ans par des professeurs natifs. Nous proposons par la suite, en options, l'apprentissage du chinois en CE2 puis celui de l'espagnol en CM1. Nous recherchons un/une Surveillant(e) pour la pause méridienne dans le cadre d'un CDI à temps partiel (8h). Vos responsabilités : - Surveiller les élèves durant la récréation et la pause méridienne dans la cour, - Surveiller les élèves à la cantine, - Assurer une communication efficace avec le surveillant général et le chef d'établissement Votre profil : - Première expérience dans un environnement similaire - Vous êtes une personne sérieuse, rigoureuse, à l'écoute, disponible et désireuse de contribuer à un environnement sécurisé, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Informations sur le poste : - Type d'emploi : CDI - Horaires : 8h hebdomadaire : de 11h45/12h à 13h45/14h les lundis, mardis, jeudis et vendredis - Date de début : 01/09/2025 - Rémunération : SMIC Horaire - Lieu du poste : Paris 8ème NB : 1) Les surveillants ne travaillent pas pendant les vacances scolaires. De ce fait, pas de salaire en juillet /août, sauf si heures travaillées. 2) Vous aurez la possibilité de réaliser des heures complémentaires (sorties, etc) Type d'emploi : Temps partiel, CDI Lieu du poste : En présentiel
Sous la responsabilité du Directeur de l'ESI, vos missions s'articuleront autour des points principaux suivants : Accueillir toutes les personnes se présentant à l'établissement, engager une prise de contact et un lien avec elles. Femmes et hommes isolés ou couples en errance. Animer les différents espaces de l'accueil, du poste hygiène, le bureau. Domiciliation, les lieux collectifs, et inciter les personnes accueillies à utiliser les différents services proposés au sein de l'accueil de jour : consigne, buanderie, douches, domiciliation. Participer au travail d'information et d'orientation des bénéficiaires. Aide au public dans les démarches administratives et sociales initiales. Collaborer avec l'ensemble des intervenants internes et externes au sein du site et des services de l'association. Assurer les taches administratives de l'accueil. Participation aux actions collectives. Assurer la « sécurisation » du lieu pour tous (accueillants et accueillis) en étant attentif aux actions de chacun. Expérience dans l'accueil du public touché par l'exclusion. Connaissance du public sans domicile souhaitée. Sens du social, respect des personnes en situation d'exclusion. Bonne capacité d'écoute, sens de la communication. Une bonne maîtrise de soi, capacité à gérer les situations de stress et réguler les tensions. Capacité à travailler en équipe de manière très solidaire. Capacités rédactionnelles. Maîtrise du pack office
Le contexte : Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité lié à la transition entre la fin de l'exercice 2025 et le lancement de l'exercice 2026, vous rejoignez une équipe en charge de la gestion du CSE d'un grand groupe de plus de 500 salariés. Vous contribuez au bon fonctionnement administratif, comptable et social du comité. Vos principales missions : - Assurer le suivi administratif du CSE : courriers, mails, gestion quotidienne des échanges - Accueillir les salariés et les informer sur les prestations proposées par le CSE - Gérer les entrées/sorties des salariés (création et suppression d'accès, collecte des pièces justificatives) - Assurer la gestion des bases de données et le suivi des activités sociales et culturelles - Gérer et distribuer les e-chèques (Noël, naissance, mariage, etc.) - Traiter toutes les informations liées aux ASC (statut, ayants droit, dossiers de subvention, virements, demandes diverses...) - Assurer l'interface avec les élus et les correspondants des différentes activités - Participer à la mise à jour du site internet du CSE en fonction des actions en cours - Informer les salariés via newsletters, mailings et différents supports de communication - Travailler en collaboration avec la Gestionnaire du CSE, les membres du bureau et les commissions - Vérifier la conformité et la complétude des demandes des salariés dans le respect des règles URSSAF et des procédures internes Conditions du poste : Contrat : Intérim de décembre 2025 à fin avril 2026 (renouvellement possible) Localisation : Boulogne-Billancourt 92 Rémunération : 45KEUR annuel brut sur 12 mois en statut Cadre forfaitaire 213 jours annuel - Titulaire d'un Bac+2 minimum en assistanat administratif ou équivalent - Première expérience significative réussie sur un poste administratif au sein d'un CSE - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, gestion de bases de données) - Connaissance du fonctionnement d'un CSE et de la législation sociale - Discrétion et respect de la confidentialité - Organisation, rigueur, autonomie, sens du relationnel
INSTAN CARE est spécialisé dans l'aide à domicile notamment en sortie d'hospitalisation et la gestion de Centres de santé. Notre mission est de permettre au plus grand nombre de vivre en bonne santé et chez soi. Dans le cadre de notre croissance et de notre structuration, nous recrutons un Responsable de Développement RH pour renforcer l'équipe et prendre en charge le recrutement (de l'identification des besoins à la fin de l'onboarding) et la formation pour les deux activités. Mission Nous recherchons un(e) Responsable Développement RH dont la mission consistera à : - Recrutement : - Gérer l'ensemble du processus de recrutement, depuis la rédaction des offres d'emploi jusqu'à la sélection des candidats - Piloter l'onboarding et l'intégration des nouveaux salariés - Développer l'alternance et les partenariats école - Contribuer à renforcer et promouvoir l'image de l'entreprise en tant qu'employeur attractif - Formation et Développement des compétences : - Concevoir et mettre en œuvre le plan de développement des compétences en lien avec les managers - Identification des besoins, choix des prestataires et gestion de la logistique et des relations avec les OPCO - Mobilité et gestion des carrières : - Organiser et suivre les campagnes d'entretiens annuels et professionnels. - Projets RH : - Améliorer les process d'onboarding - Être force de proposition dans l'amélioration continue des outils et méthodes. Modalités - Démarrage : Janvier 2026 - Statut : Cadre - Localisation : Paris 9ème (Métro ligne 7 Le Peletier) - Contrat à Durée Indéterminée - Horaire : Forfait jours Salaire et avantages - 40K€ à 45K€ selon profil - Prise en charge de 50% des frais de transport collectif - Tickets restaurant de 9.30€/jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur - Mutuelle Votre profil Issu d'une formation supérieure niveau Bac + 5 en gestion des ressources humaines, vous avez nécessairement une expérience de minimum 5 ans dans la fonction, idéalement dans le secteur de la santé ou de l'aide à domicile. Votre expérience est avérée dans le recrutement, la gestion et de l'organisation de formation, la relation avec le OPCO et une bonne connaissance des rouages de la formation. Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vous savez faire preuve d'autonomie et de gestion des priorités. La rigueur, le sens de la confidentialité, de l'organisation, du travail en équipe et la polyvalence sont vos atouts. Bonne connaissance des outils informatiques notamment Excel. Vous avez aussi le sens du service et un bon relationnel.
La Maison du Miel recherche un Collaborateur/trice de vente (H/F) pour rejoindre son équipe. Poste à pourvoir immédiatement MISSIONS : Vous serez amené/e à réaliser l'ensemble des tâches inhérentes au bon fonctionnement du point de vente : vente, caisse, gestion des commandes internet, etc. PROFIL : Sérieux/se Autonome et organisé/e Maitrise de l'anglais Une connaissance des produits de la ruche et/ou une appétence pour la gastronomie est un plus. Évolution possible vers un poste de premier/e vendeur/se A NOTER : MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION A VOTRE CV. LES CANDIDATURES SANS LETTRES NE SERONT PAS ÉTUDIÉES.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Gestionnaire investissement et conformité des contrats H/F pour un poste basé à Paris (17 ème). Rattaché(e) à la Direction Finance, vos fonctions sont les suivantes : - Gérer les actions de mise en règlement (clé comptables, imputations.) des directions/services sous la responsabilité du manager et de la Direction Finance. - Assurer les saisies pour les dépenses inventoriées ainsi que le suivi financier sous une supervision renforcée du Management opérationnel. - Assurer la gestion des investissements dans les délais impartis. - Gérer les litiges relatifs aux factures, recherches documentaires et solde des litiges. - Rédiger les comptes rendus, courriels, notes, courriers relatifs aux actes de gestion en interne et externes (relations clients). - Préserver la qualité et la conformité des processus. De formation Bac+2/3 en gestion/finance, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. La maîtrise de l'anglais est un plus pour le poste. Le salaire proposé se situe entre 35K€ et 40K€ en fonction du profil et de l'expérience. Mission urgente de 5 mois renouvelable. Rigoureux(se) et autonome, vos qualités relationnelles vous ont par ailleurs permis de développer le sens du service dans un environnement dynamique et motivant.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Vos missions : Accueillir les clients, assurer le service, préparer et servir les produits de manière efficace. Maintenir la propreté et l'ordre dans l'espace de restauration. Gérer les transactions et effectuer des opérations de caisse avec précision. Contribuer à la promotion de produits et à la fidélisation de la clientèle. Vous êtes expérimenté(e) dans la préparation de plats autant russes, ukrainiens, qu'ouzbeks (plov, samsa, manty, poulet à la Kiev, tchak-tchak...).
Lieu de travail : GHU Paris site CIAPA - Psychiatrie infanto juvénile Grade AMA Le pôle de Psychiatrie Infanto Juvénile 75I09 c'est : - Des soins sectoriels du 17ème arrondissements avec pour dispositif ; - 2 CMP, 2 hôpitaux de jour ; - Un dispositif intersectoriel de prise en charge des adolescents en situation de crise - Le CIAPA, Centre Intersectoriel d'Accueil pour Adolescents, situé 56 rue Simplon Paris 18ème. Le Pôle 75 I09 comprend 10,6 ETP médicaux et 81 ETP paramédicaux - Son exécutif de pôle compte 3 membres, le médecin responsable de pôle, le directeur de pôle et le cadre de Pôle. Son bureau de pôle compte l'exécutif de pôle, les PH et les cadres de santé responsables d'UF et des représentants des personnels. Missions Principales : - L'assistante administrative de pôle assiste le responsable hiérarchique et les membres de l'exécutif de pôle dans l'organisation liée au pôle, avec la réception, le traitement et la circulation de l'information, la gestion des agendas, la gestion et la communication des documents, des déplacements, des réunions et le suivi des indicateurs d'activité. Activités liées à l'exécutif de pôle : - Gestion agenda et messagerie chef de pôle ; - Gestion de la correspondance, des réunions et RDV, des relations de l'exécutif de pôle ; - Absence et intérim chef de pole - Classement et transmissions des informations ; - Organisation des réunions, des forums, visites, conférences, événements, commissions spécialisées ; - Gestion du planning psychologue (e-planning) - Gestion du planning médecins (seniors/juniors - eGTT) - Demande d'absences : congés / formation / autres - Organisation de la commission de formation - Suivi du budget de formation PM et PNM ; Envoi des demandes des psychologues et médecins au service formation ; Vérification des remboursements PM - Gestion des courriers et documents relatifs à l'activité du pôle en relation avec la cadre administrative de pôle et la cadre de pôle : date de fermeture / changement d'uf / mise à jour des effectifs de pôle (enregistrement, tri, traitement, diffusion et archivage). - Gestion de l'archivage/désarchivage des dossiers patients - traitement des demandes. - Réception des demandes via le service des usagers ; Transmission aux médecins concernés pour suite à donner ; Réponse aux demandeurs CIAPA ; Clôture de la demande - Liste de garde et des astreintes médicales participation à la réunion du choix de garde, mise à jour et suivi des tableaux de gardes - envoi aux participants et à la DPM - Planning de présences médical au CIAPA Activités ponctuelles et/ou spécifiques : - Construction des tableaux de bords et suivi des indicateurs d'activité du pôle ; - Elaboration des bilans d'activité ; - Gestion des commandes d'ordonnances sécurisées pour l'ensemble du pôle (CIAPA et COMPOINT avec mise à jour en fonction des arrivées/départs) - Commande des tickets restaurant pour l'ensemble des agents du pole - Commandes des tests psychologiques pour l'ensemble du pôle - Suivi des commandes : plan d'équipement/ PMH - CIAPA en relation avec la cadre administrative de pôle et la cadre de pôle - Recrutement des psychologues : en lien avec le chef de pole et la cellule recrutement et le candidat - Recrutement des médecins : en lien avec la DPM - Préparer l'arrivée des psychologues et médecins : demande de création de comptes (boites mail et divers logiciel / inscription aux formations s'y afférents) - Elaboration d'outils de travail (.) - Remplacement secrétaire d'accueil : frappe comptes rendus médicaux, planification rdv médicaux, traitements des courriels urgents.) - Participations aux différentes réunions institutionnelles - Élaboration de comptes rendus - Organisation de la communication du pôle (convocation, diaporama, compte-rendu) ; - Elaboration et reproduction de documents pour le pôle (livret d'accueil, notes, schémas.)
Dans le cadre de son développement, la société AF TRADE, acteur reconnu dans le secteur du textile (chaussettes, sous-vêtements, chaussons), recherche un(e) secrétaire administratif/administrative pour renforcer son service approvisionnements. Vous aurez la charge de : Saisie et le suivi des référencements clients Gestion des commandes d'achat auprès des fournisseurs Traitement des mails avec les fournisseurs et les clients Contrôle, envoi et suivi des échantillons aux clients L'anglais est un plus pour ce poste.
Nous recherchons un ou une factotum multisites dévoué(e) et polyvalent(e) pour assurer la gestion quotidienne de diverses missions au sein de notre client . Le factotum itinérant intervient sur un périmètre composé de différents sites situés en Seine-Saint-Denis (93) et Paris 18e. Véritable soutien opérationnel du gestionnaire technique et du mainteneur multi-technique, il assure l'entretien, la maintenance de premier niveau, les petites réparations ainsi que les rondes de contrôle des installations. Le poste nécessite polyvalence, autonomie, réactivité et un bon sens du service. Responsabilités : (Habilitation électrique obligatoire pour ce poste ) - Rondes hebdomadaires sur l'ensemble du site et des installations techniques communes : locaux comptages/TGBT, arrivée d'eau générale, contrôle ascenseurs, - système d'arrosage automatique, etc. Remontées d'informations au mainteneur multi technique le cas échéant. - Petits travaux de réparation / second oeuvre : peinture, revêtements de sol, quincaillerie, plomberie, serrurerie, menuiseries, joints, etc. - Réfections de joints d'étanchéité sur des zones accessibles (pourtour des verrières par exemple). - Aide à la mise en place de mesures conservatoires au besoin sur les sinistres. - Petits entretiens sur les locaux vacants - Relevés de compteurs : périodicité mensuelle le cas échéant - Contrôle des accès et sécurité des locaux : vidéosurveillance, vérification des dispositif de sécurité, etc. - Gestion des consommables : ampoules, filtres, produits d'entretien, etc. - Maintenance préventive et corrective des installations : plomberie, menuiserie, serrurerie, etc. - Dépannages et interventions ponctuelles sur demande du client - Travaux de relamping des éclairages parties-communes intérieurs et extérieurs le cas échéant Les sites d'intervention : 1. Paris 18e - (3 jours) 2. St-Ouen (93) - (1 jour) 3. St Denis (93) - (1 jour) Prise de poste : lundi 05 janvier 2026
>>> Horaires : 23h-7h du dimanche 23h au vendredi 7h <<< >>> Aisance avec la langue anglaise exigée (clientèle internationale) <<< Poste en CDI - 40h (heures supplémentaires majorées) Polyvalence d'activité en plus de la réception : gestion d'une partie du linge d'hôtellerie + dressage des tables pour les petits déjeuners. Formation possible si besoin.
Parfait. J'utilise l'intitulé professionnel que vous avez choisi pour le poste à Issy-les-Moulineaux. Annonce d'Emploi : Customer Service Representative (F/H) Bilingue Anglais À propos de notre client : Un leader mondial de la santé Notre client, Johnson & Johnson, est un leader mondial de la santé avec plus de 130 ans d'expertise et d'innovation. Le Groupe s'engage à transformer l'avenir de la santé en se concentrant sur les patients et les consommateurs. Rejoindre l'équipe en France, c'est intégrer un environnement de travail dynamique et contribuer à un héritage d'excellence. En tant que Customer Service Representative Bilingue (f/h), vous êtes en première ligne de l'expérience client et avez pour mission principale de fluidifier et d'optimiser le service fourni. Vous mettez tout en œuvre pour gérer efficacement la relation client et contribuez à apporter une valeur ajoutée au service en interne et en externe. Vos responsabilités clés, axées sur l'excellence du service, incluent : - Gestion Multicanale et Commandes : Traiter toutes les commandes, demandes de renseignements, réclamations et informations via de multiples outils de communication (téléphone et e-mail). - Contrôle Qualité : Assurer une excellente prestation de service à chaque interaction et veiller à la résolution au premier contact pour valoriser l'expérience client. - Administration et Logistique : Gérer les notes de crédit et de débit, gérer les créations et modifications de comptes client, et suivre les retours de produits. - Support Opérationnel : Traiter manuellement les commandes EDI et Ecommerce tombées en erreur. Contribuer à l'automatisation des commandes en collaboration avec des partenaires internes. - Expertise Produit : Acquérir la connaissance produit, les connaissances commerciales et techniques pour gérer efficacement les relations avec les clients. - Performance : Maintenir les métriques Service Level Agreement et EMEA (y compris les KPI associés au rôle). - Actions Commerciales : Gérer des appels sortants, soutenir les partenaires commerciaux et soutenir les initiatives de vente et de marketing. - Sécurité : Gérer des rappels produit.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le poste : PROMAN, 1er groupe indépendant de recrutement et 4ème acteur sur le marché du travail temporaire en France, vous accompagne vers de nouvelles opportunités. Notre équipe spécialisée PROMAN Vente lance une vaste campagne de recrutement pour renforcer des boutiques de chocolat de renom. Vos missions quotidiennes : Accueillir la clientèle et identifier ses besoins Conseiller les clients sur les produits et présenter les offres commerciales Réaliser des ventes additionnelles et conclure la vente avec qualité Représenter et promouvoir l'univers d'une marque prestigieuse Gérer les réclamations clients avec professionnalisme Profil recherché : Le profil recherché : Compétences techniques : Maîtrise des techniques de vente et de la relation client Expérience en procédures d'encaissement Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Bonne présentation et excellente élocution Compétences linguistiques : Niveau d'anglais opérationnel requis Toute autre langue maîtrisée serait un atout Qualités personnelles : Dynamisme, proactivité et autonomie Excellente capacité d'adaptation Sens du service client et goût pour le contact humain Poste à pourvoir dès que possible pour une intégration rapide. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un chef réceptionniste ou une cheffe réceptionniste dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre établissement hôtelier. Vous serez responsable de la gestion quotidienne de la réception, garantissant un service client exceptionnel tout en supervisant une équipe dédiée. Votre rôle sera essentiel pour assurer la satisfaction des visiteurs et le bon fonctionnement des opérations. CONTEXTE : - Date de début : Dès que possible - Type d'emploi : Temps plein en CDI. - Salaire : Entre 3 000€ à 3 600€ par mois. - Lieu du poste : En présentiel en Île de France MISSIONS : - Accueillir et présenter les services de l'établissement aux clients. - Réaliser les plannings pour le personnel permanent, les extras et les intérimaires. - Facturer et encaisser les paiements. - Gérer les accueils VIP. - Planifier les réservations et l'occupation des chambres. - Assurer la comptabilité journalière. - Diriger, encadrer et coordonner le travail de l'équipe. - Veiller au respect des procédures de la réception. - Organiser des réunions. - Assumer la gestion administrative. PROFIL : - Maîtrise parfaite de l'anglais, voire pratique d'une seconde langue étrangère. - Expérience confirmée en tant qu'Assistant Chef de réception dans une grande structure ou en tant que Chef de réception pendant au moins 2 ans dans un hôtel de catégorie similaire au nôtre. - Idéalement titulaire d'un diplôme en hôtellerie, tourisme, accueil ou management. - Expérience indispensable en management d'équipe, avec un minimum de 5 personnes sous votre responsabilité. Au-delà de vos compétences nous cherchons une personne passionnée par son métier ! AVANTAGES : - Horaires Flexibles - RTT - Mutuel de l'entreprise - Prise en charge du Pass Navigo (variable)
Après l'ouverture du Naam Lille, et son succès rapide, le Naam a ouvert un nouveau restaurant à Paris, puis un coffee shop à Lille. Le Naam est un restaurant mettant à l'honneur la gastronomie thaïlandaise. Tout est réalisé maison et dans une recherche d'authenticité. La cheffe, française, est passionnée de cuisine thaïe depuis plus de 20 ans et s'est formée aux techniques de cuisine thaïlandaise dans de grands restaurants à Bangkok. Ce poste sera l'occasion pour le salarié de découvrir de l'intérieur les rouages d'une entreprise en pleine expansion. Principales missions : Administration générale Préparation des pièces comptables et lien avec le cabinet comptable Préparation des éléments de paie Relations fournisseurs Suivi technique et relations avec les prestataires Suivi des projets de développement des différents lieux Suivi des nouvelles acquisitions Participation à l'élaboration de la stratégie de développement Profil : Formation en administration, gestion ou en comptabilité. Autonomie, créativité, prise d'initiative, envie d'apprendre, flexibilité, rigueur et efficacité Intérêt pour la gastronomie, le voyage, la Thaïlande ou l'Asie
Devenir gardien d'immeuble H/F chez PARIS HABITAT OP, c'est être l'interlocuteur(trice) premier(ère) des locataires sur le ou les groupes immobiliers qui lui sont affectés, effectuer une partie des missions des gardiens d'immeuble notamment la surveillance du patrimoine, la sortie des OM, le courrier et l'accueil des locataires, conformément aux dispositions de l'accord gardien. Activités principales : - Accueillir les locataires, recueillir, traiter ou transmettre dans les meilleurs délais leurs demandes et leurs réclamations via les moyens adaptés, sans avoir à utiliser l'ensemble des outils informatiques dédiés aux gardiens - Assurer le service des ordures ménagères et/ou à titre dérogatoire le contrôle des prestataires qui en ont la charge et assurer le contrôle des prestataires en charge de l'entretien ménager et/ou le cas échéant, l'entretien ménager - Surveiller les logements vacants, les immeubles, le fonctionnement de leurs équipements, les dispositifs de sécurité et prendre toutes les mesures conservatoires si nécessaire. Alerter sa hiérarchie en cas de situations d'urgence - Accueillir et orienter les entreprises prestataires - Assurer un rôle de veille sociale et signaler les situations auprès de l'équipe compétente
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous Cette année encore, la magie de Noël s'invite chez Histoire d'Or ! Et pour faire briller les fêtes de nos clients, nous avons besoin de vous. Pourquoi intégrer Histoire d'Or pendant les fêtes de fin d'année ? Rejoindre nos équipes durant la période de Noël, c'est : Devenir un ambassadeur d'Histoire d'Or, et faire vivre l'esprit de Noël à nos clients. Travailler dans un univers raffiné et passionnant, où chaque bijou raconte une histoire. Offrir un service client exceptionnel et participer aux moments les plus précieux des fêtes de fin d'année. Contribuer, en équipe, à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin dans une ambiance festive et dynamique. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Pour briller dans ce rôle vous êtes : Dynamique, enthousiaste, vous aimez répandre la magie de Noël. Force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail. Chaleureux(se) et à l'écoute, vous savez conseiller avec bienveillance et faire de chaque achat un moment précieux. Passionné(e) par la satisfaction client, vous aimez travailler en équipe pour illuminer les fêtes et offrir une expérience inoubliable. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et venez illuminer les fêtes à nos côtés ! Nous vous formerons dès votre arrivée pour faire de cette aventure une réussite. Ce que nous offrons pour un Noël scintillant : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Nous recherchons un Agent courrier F/H pour travailler chez un client situé dans le 2ème arrondissement de Paris. Vos missions seront les suivantes : - Réceptionner, trier et distribuer le courrier et les colis sur l'ensemble du site. - Préparer, affranchir et expédier le courrier sortant (lettres simples, recommandés, colis, express). - Gérer les stocks de fournitures (réception, rangement, réassort). - Réaliser de petites manutentions (montages simples, déplacements de matériels, préparations diverses), - Préparer et remettre en ordre les salles de réunion selon les besoins. - Contribuer à la tenue générale des espaces communs (propreté, organisation, sécurité basique). Profil : Discrétion, Communication (écoute, disponibilité, relationnel, sens du contact, écrit), maîtrise des outils informatiques, autonomie dans l'organisation, respect du protocole. CDD à pourvoir dès que possible et ce jusqu'au 06/01/2026.
La société FMC (First Maintenance Company) est une branche du groupe Elior rattachée à la division Services. Nous sommes spécialisés dans la conciergerie d'entreprise à travers quatre activités principales (services courriers, prestations d'accueil, petite maintenance des installations et gestion de résidences).
Ce poste est fait pour toi si : L'écoute active et l'aisance avec les chiffres, c'est ta double compétence ? Tu veilles sur les cotisations comme on veille sur une retraite bien méritée ? Tu sais écouter, comprendre, analyser et proposer la meilleure solution ? Tu souhaites mettre ton énergie au service d'une entreprise où il fait bon travailler & à taille humaine ? Si tu viens de répondre « Oui » à chaque question, c'est que ce poste est peut-être fait pour toi ! Qui sommes-nous ? Lundi! est une équipe RH au service des TPE-PME, avec un ensemble d'offres et d'expertises, de l'accompagnement RH au recrutement en passant par la mise à disposition. Au-delà des diplômes et des expériences professionnelles, nous nous intéressons avant tout à l'humain, aux personnalités de nos candidats et à leurs projets. Nous favorisons une approche basée sur le dialogue pour faire matcher le projet de l'entreprise avec les attentes du/ des candidats. Notre client a fait appel à nos services pour répondre à son besoin de compétences pour intégrer un : gestionnaire Encaissement - Cotisations (F/H). Et notre client c'est LA CAREL filiale de CAREL Mutuelle ! CAREL Mutuelle est une caisse de retraite supplémentaire pour les élus locaux, créée en 1993 suite à la loi du 3 février 1992, permettant aux élus locaux indemnisés de se constituer une épargne retraite supplémentaire. L'équipe de LA CAREL est composée de 21 collaborateurs et collaboratrices œuvrant au service de 22 000 adhérents. Ton futur environnement de travail : Des locaux agréables situés dans le deuxième arrondissement de Paris Une entreprise de 21 personnes investies et dynamiques ! Une entreprise aux valeurs mutualistes fortes qui ont un impact dans la stratégie au quotidien : priorité à la qualité de la prise en charge des adhérent.e.s Le contexte : Dans le cadre d'un remplacement, LA CAREL souhaite intégrer un gestionnaire Encaissement - Cotisations en CDI (F/H). Tes missions : Sous la responsabilité de Sandrina, Directrice adjointe du service de gestion, et en lien avec l'équipe tu seras amené à : Analyser et contrôler les bordereaux de cotisations Encaisser et affecter les cotisations reçues Suivre les dossiers contentieux Assurer un contrôle de premier niveau des actes de gestion Être un renfort sur les autres périmètres de gestion en cas de surcroît d'activité Répondre aux sollicitations des adhérents élus locaux et des collectivités (appels, mails, courriers) Et si on te décrivait ? Au-delà de ta formation, il est indispensable pour être gestionnaire d'être à l'aise avec les chiffres et, sans être expert, de savoir utiliser Excel. Ce poste est ouvert aux profils juniors et aux personnes ayant déjà une première expérience dans des fonctions similaires. Une formation sur les produits LA CAREL et sur la relation client sera dispensée à ton arrivée. Tu te distingues par tes capacités d'écoute, ton sens du relationnel et ta rigueur, qualités essentielles au métier de gestionnaire. Tu aimes travailler en équipe : venir en aide à tes collègues qui en ont besoin est pour toi une source de motivation ! Nous recherchons avant tout une personne ayant de fortes valeurs humaines pouvant s'intégrer dans le projet d'une mutuelle retraite. Prêt à les rejoindre ? Contrat en CDI Temps complet 35h (sans RTT) ou 39h (23 RTT) 25 CP Paris (2ème) Télétravail 1 jour par semaine + 12 jours flottants dans l'année Prise de poste en Janvier 2026 Rémunération : 29k€ à 32k€ annuel bruts selon le profil + Tickets restaurants + chèques vacances + CET + PEE + PERCO + mutuelle d'entreprise familiale prise en charge à 75% Toujours là ? Super ! Remplis le formulaire pour déposer ta candidature !
Faire de vos rh la plus grande force de votre pme
DSD Organisation vous propose d'être hôte/hôtesse volant(e) - multi sites chez l'ensemble de nos clients situés Paris intra-muros et ile de France. Du Lundi au Vendredi vous intervenez chez nos différents clients, en remplacement de nos hôtes et hôtesses titulaires (arrêt maladie, congés payés, absence de dernière minute). Vous êtes joignable tous les matins à partir de 7h00. Votre rémunération sur une base 35H reste fixe, que nous faisions appel à vous ou non. Formé(e) sur nos sites, vos missions sont les suivantes : - La gestion des appels téléphoniques - L'accueil physique des visiteurs - La gestion du courrier entrant et sortant - La gestion de la réservation des salles de réunions - Diverses tâches administratives selon le poste - Mise à jour des livrets de procédures Vous recherchez le contact humain, la flexibilité et souhaitez vivre une aventure professionnelle enrichissante à travers les divers milieux professionnels auxquels vous aurez accès lors de vos missions. Souriant(e) et dynamique, vous êtes en mesure de nouer rapidement une relation de confiance avec les personnes que vous rencontrez. REMUNERATION : Base salaire mensuel brut : à partir de 2 000€ Prime d'astreinte mensuel : 400€ brut Panier repas : 6€ net Prime qualité : 1€ par heure travaillée une fois la période d'essai validée Type d'emploi : CDI
CDD 1 an renouvelable : Chargé.e de production spécialisé Royaume Uni - spectacle vivant uGo&Play est une société de production de spectacles et label fondée en 2012. Composée d'une équipe de 23 permanent.e.s elle emploie chaque année plusieurs centaines d'artistes et technicien.ne.s intermittent.e.s du spectacle. uGo&Play est spécialisée dans les concerts symphoniques de musique de film et cross-over (concerts symphoniques, ciné-concerts Lalaland, Harry Potter, Whiplash, Azur et Asmar.), elle produit aussi des comédies musicales et des spectacles de danse contemporaine. www.u-play.fr Les missions pour ce poste seront : Sous la responsabilité du directeur de production : - Être référent de projet territoire Royaume uni - Coordonner l'exploitation d'un spectacle ou d'une tournée de spectacles, en lien avec l'équipe technique, artistique, en assurer le suivi logistique et budgétaire - Assurer un lien entre la production, les artistes et les équipes techniques - Recherche et gestion des devis prestataires, transmission des factures à l'administration - Remplir les éléments et outils de suivi (orféo, matrices diverses) - Conseil sur le territoire UK niveau culturel Compétences requises : - Expérience dans un poste similaire souhaitée - Maîtrise des outils de bureautique et notamment Excel - Niveau d'anglais expert (vous serez amené.e à travailler avec des équipes internationales.) - Connaissance du territoire Royaume Uni sur le plan culturel (acteurs, salles, sociétés de production) - Organisation, rigueur et autonomie - Bon relationnel et aisance à l'écrit et à l'oral - Réactivité, disponibilité, sens de l'anticipation - Goût pour le travail en équipe Lieu de travail : Paris 11eme // Métro République Possibilité de déplacement et de travail en soirée et le weekend sur les concerts Rémunération : selon expérience + remboursement à 50% transport + Tickets restaurant. Prise de poste souhaitée : Dès que possible Date limite de candidature : 18 décembre 2025 . Candidatures (CV + lettre de motivation) à contact@u-play.fr
Au sein de l'équipe d'accueil/réception de l'établissement, vous incarnez l'image de l'établissement pour la clientèle et êtes le/la garant(e) du premier contact avec celle-ci. Vous assurez l'accueil physique et téléphonique de la clientèle et gérez les réservations de l'établissement. * Être garant(e) de l'accueil physique de la clientèle de l'établissement selon les standards Paris Society : - Être ambassadeur(drice) des valeurs de Paris Society et du restaurant en promouvant une image positive interne et externe de l'établissement - Organiser le bureau d'accueil - Être garant(e) de la gestion du vestiaire - Diriger les clients vers les tables qui leur sont assignées et les accompagner de leur arrivée au sein de l'établissement jusqu'à leur départ en suivant leur bien-être - Créer un contact personnalisé avec la clientèle tout au long de leur expérience au sein de l'établissement en se plaçant en tant que véritable conseiller(ère) sur la carte et les produits de l'établissement - Gérer les goodies de l'établissement à proposer aux clients (éventails & chapeaux l'été, plaids l'hiver) - Assurer l'entretien des cartes et leur édition - Être garant(e) des flux pendant les services : Donner le rythme du service aux managers et chefs de rangs & accompagner les clients jusqu'à leur table - Être garant(e) des empreintes bancaires des clients & s'assurer de la facturation des clients lors de leur no show / non venue - Assurer le bon fonctionnement des vestiaires de l'établissement * Assurer le traitement des réservations de l'établissement ainsi que l'accueil téléphonique de la clientèle : - Etablir les plannings de réservation de l'établissement selon les demandes de la clientèle et les consignes données par la cheffe hôtesse - Assurer la réception téléphonique de l'établissement - Effectuer le traitement des courriels de l'établissement sous la supervision de la cheffe hôtesse *Collaborer avec l'ensemble des fonctions de l'établissement : - Participer aux briefs d'équipes afin de communiquer aux managers de salle la composition du service (nombre de couverts, clients VIP, typologie de clients, etc.) - Travailler en étroite collaboration avec la chef hôtesse de l'établissement - Travailler en parfaite harmonie avec le directeur d'exploitation et les équipes - Être en contact permanent avec les chefs de rang durant les services afin de tenir à jour le plan de tables et transmettre les spécificités des tables aux équipes de cuisine - Connaître le calendrier des évènements de son établissement PROFIL RECHERCHE Savoir-faire : - Maîtriser le contexte, les enjeux et les acteurs du secteur de la restauration - Maîtriser les standards de qualité de Paris Society (accueil de la clientèle) - Connaitre la clientèle de son établissement - Maitriser les outils informatiques (Excel, Dropbox, Skello) et téléphoniques en place dans l'établissement - Maitriser les fondamentaux de l'anglais ainsi qu'une autre langue étrangère - Connaitre les différents établissements du Groupe et leurs spécificités afin d'orienter au mieux les clients Savoir être : -Capacité d'organisation -Capacité à s'exprimer avec aisance à l'écrit comme à l'oral -Résistance au stress -Créativité -Faire preuve d'écoute active Le Groupe Paris Society recrute et reconnait tous les talents.
Vous avez pour mission le suivi des prises en charge hôtelières des ménages hébergés à l'hôtel dans Paris intra-muros. Dans ce cadre, vous travaillerez en lien étroit avec les SIAO et DELTA (en charge de la réservation hôtelière et de la qualité). Vous participerez à la création d'outils et à l'appropriation des process de la plateforme afin d'en sécuriser le fonctionnement. Plus spécifiquement, vous êtes en charge de la réalisation des activités suivantes : *Suivi des prises en charge hôtelières - Assurer le suivi, en lien avec les travailleurs sociaux de la plateforme, des demandes relatives à un besoin de réorientation (changement de composition familiale, demande de réorientation, demande de changement d'hôtel) ou à une demande concernant la prise en charge hôtelière (demande d'intervention d'un médiateur, demande d'intervention d'un intervenant terrain,.). - Suivre les absences des familles hébergées et la prévenance et validation auprès du SIAO - Assurer la coordination entre les TS de la plateforme, le SIAO et DELTA concernant l'ensemble des mouvements à l'hôtel (décrues, fins de partenariat, réorientations, etc.). - Assurer le lien entre DELTA, les SIAOs et la plateforme sur ces demandes (transmission des demandes, relances, suivi des réponses apportées, saisie des interventions de DELTA dans le SI de la plateforme.). *Mise à jour des mouvements des familles - Enregistrer et mettre à jour dans la base de données les mouvements des familles suivies par la plateforme liés à la prise en charge hôtelière : Décrues, APEC, changement d'hôtel, réorientation, sorties. *Gestion et suivi de la participation financière des familles - En lien avec les travailleurs sociaux, assurer mensuellement le suivi et les relances de la participation financière des familles, et en lien avec DELTA pour le suivi de l'effectivité de la participation des ménages. *Suivi des remontées des EI et EIG - Aider à rédiger et qualifier les Evènements Indésirables ou Evènements Indésirables Graves concernant les ménages, en lien avec les responsables de la plateforme, en s'appuyant sur les process/grilles EI - EIG existants, et le système d'information AGEVAL *Reporting / process - En lien étroit avec l'ensemble des cadres de la plateforme, assurer la création, le suivi et la mise à jour des process liés à l'activité hébergement - Réaliser chaque trimestre un bilan d'activité Profil : -Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC + 2 à BAC+ 3 en gestion administrative idéalement. -Vous justifiez d'au moins 1 à 3 ans d'expérience sur des fonctions similaires. -Vous disposez d'une bonne compréhension du travail social et des enjeux de l'urgence sociale. -Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). -Vous êtes autonome sur la création d'outils de process, de suivis et de reporting. -Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques. Conditions du poste : Date de prise de poste envisagée : dès que possible Type de contrat proposé : En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants : - CDD de 12 mois - Une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire. Statut du poste : Agent contractuel de la fonction publique -Technicien/Agent de maitrise Temps de travail et horaires : du lundi au vendredi - 37h30 par semaine avec acquisition de 15 RTT par an. Rémunération et avantages : votre rémunération sera à partir de 1964 € bruts mensuels selon votre profil et expérience. À cela se rajoute l'indemnité Ségur de 241,08 € bruts mensuels. Vous bénéficierez également : - de tickets restaurant, - d'une mutuelle attractive, - d'une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%. Lieu du poste : Votre lieu d'activité sera le site Berlier (15 Rue Jean-Baptiste Berlier, 75013 PARIS)
Le SIAO (Service Intégré de l'Accueil et de l'Orientation) de Paris, opéré par le Samusocial de Paris pour le compte de l'État, coordonne l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des personnes sans-abri. Il pilote la plateforme téléphonique 115, centralise les demandes et oriente vers les dispositifs adaptés. Sous l'autorité du responsable du Pôle Métiers et Ressources, vous êtes chargé.e d'appuyer administrativement l'ensemble des pôles du SIAO, afin de garantir la meilleure prise en charge possible des personnes, dans une logique de suivi des parcours. Vos missions : *Assurer la visibilité des places régulées par le Pôle Veille Sociale : - Au quotidien et lors des pics d'activité, en lien avec la coordination 115 et la coordination des acteurs de la veille sociale prise de contact auprès des structures d'hébergement : mise à jour du SI-SIAO et des tableaux de régulation ; - Relance des demandes d'hébergement des familles 115 ; *Participer à la fiabilisation des données produites : - Travailler via des contrôles de cohérence à la complétude des données sur OCS (outil interne) ; - Traiter des listes et compléter des données en rapprochant des informations issues de listes et la base de données SI-SIAO ; *Participer à la tenue du planning d'activité *Participer au suivi de l'information des ménages : - Mise à jour du tableau de relance de l'envoi des SMS via Essendex ; - Assurer un suivi qualitatif du process mis en œuvre ; - Réception et édition des certificats d'hébergements de la part des usagers ou des travailleurs sociaux ; *Assistance premier niveau et support technique des utilisateurs SISIAO Profil : - Diplôme de niveau bac à bac + 2 (BTS, DUT.), BTS assistant de manager - Vous avez une expérience de 1 an minimum sur un poste similaire - Une connaissance de SI SIAO, Rosalie serait appréciée - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook,...) - Bonne communication en s'adaptant aux différents types d'interlocuteurs internes ou externes - Vous êtes autonome et réactif(ve) - Vous savez organiser votre travail en fonction des contraintes, des délais, des flux et des priorités - Vous avez le sens de la confidentialité des informations traitées - Vous savez évaluer et hiérarchiser les besoins, identifier les priorités et les urgences Conditions du poste : Date de prise de poste envisagée : dès que possible Type de contrat proposé : En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants : - CDI - Une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire. Temps de travail et horaires : du lundi au vendredi, 35h par semaine. Rémunération et avantages : votre rémunération sera de à partir de 1964 € bruts mensuels selon votre profil et expérience. L'indemnité Ségur de 241 € brut mensuel est en sus. Vous bénéficierez également : - de tickets restaurant - d'une mutuelle attractive, - d'une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%. - l'accès aux œuvres sociales Lieu du poste et déplacements : Votre lieu d'activité sera le site Berlier (15 Rue Jean-Baptiste Berlier, 75013 PARIS)
Notre client, structure publique de référence, ce groupe joue un rôle clé dans le développement économique de la France. À la croisée de l'intérêt général et de l'investissement de long terme, il soutient activement les projets des collectivités, accompagne les grandes orientations de l'État et intervient aussi dans des secteurs concurrentiels. Rattaché/e au service Budget et Moyens Généraux, vos missions en tant que Gestionnaire des Services Généraux F/H sont les suivantes : * La flotte automobile - Assurer la gestion des attributions et renouvellement de la Flotte automobile - Participer à l'élaboration des tableaux de suivi et analyses des consommations de la flotte de véhicule - Participer au chantier de suivi des bornes électriques * L'immobilier : - Assurer le lien avec les services de l'immobilier - Créer un tableau de suivi des projets immobiliers en région * Informatique - Réaliser l'inventaire des matériels informatiques du siège - Réaliser, en appui du responsable, les contrôles de second niveau en termes de SSI * Budget et achats - Participer activement à la mise en place des tableaux de suivis - Participer aux projets transverses du service et à la préparation des supports Power Point Localisation : Paris 13e Durée de la mission : Dès que possible jusqu'au 31/12/2025 Contrat de 35H/semaine Salaire : 30-35K selon profil - Vous êtes titulaire d'un Bac+2 minimum - Vous avez une expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire dans les services généraux ou en assistanat polyvalent - Vous avez le sens du service et un bon relationnel (capacité à échanger avec plusieurs interlocuteurs) - Vous savez faire preuve d'autonomie, rigueur, et appréciez le travail en équipe - Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques : Pack Office (Excel : au moins jusqu'à la recherche V), Gestion de boites mails (Outlook), SAP etc. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'hésitez plus, et postulez directement afin de commencer une nouvelle aventure au sein d'une belle entrepriseVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein de la Direction des Synergies et de la Performance, rattaché(e) au Responsable de service référentiels, vos missions sont les suivantes : Référencer, créer et tenir à jour les référentiels (Entreprises, organismes de formation, stages) dans le respect de la réglementation et des accords de branches, Suivre et traiter les demandes internes/externes sur les boites mails génériques du service, Traiter et valider les demandes de comptes clients sur les plateformes de l'OPCO Mobilités, Effectuer des contrôles téléphoniques et documentaires (appels, émissions de courriers, archivage) Contribuer au développement d'OPCO MOBILITES en participant au déploiement des projets internes et externes de la structure. Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront s'étoffer selon les besoins d'OPCO MOBILITES. Profil Recherché Titulaire d'un BAC+2 de type BTS ou DUT en assistanat / gestion PME/PMI ou Bac avec une première expérience sur des missions similaires. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, ainsi que vos qualités relationnelles et rédactionnelles, vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation pour gérer les pics d'activité. Vous maîtrisez la gestion des appels téléphoniques (sortants et entrants) . Une connaissance du fonctionnement d'un OPCO et du secteur de la formation professionnelle continue seraient un plus. A l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez le pack Office particulièrement Excel. En tant qu'entreprise inclusive, l'OPCO Mobilités s'engage pour la Diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Informations complémentaires CDI à temps plein à pourvoir au plus tôt Lieu de l'emploi : Boulogne - Billancourt (92) Avantages Restaurant inter-entreprises Télétravail et mise à disposition du matériels informatiques 4 jours de congés offerts par la Direction Compte épargne temps Plan d'épargne retraite (Retraite supplémentaire) Formations et sensibilisations interne Salle de sport à tarifs préférentiels Conciergerie (pressing, esthétique, ventes privées, salon de coiffure, Ostéopathie, Ophtalmo, ...) Parking sécurisé
***Offre réservée aux personnes bénéficiant de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (RQTH)*** AP'AIPS recrute pour un de ses clients à PARIS 9ème un FACTOTUM TECHNIQUE en CDI + prime de panier repas 10 € par jour travaillé Horaires : 35h de 12h à 20h du lundi au vendredi Missions : - réaliser des rondes éclairages; - s'assurer de la maintenance et du bon équipement du site (relamping, serrurerie, petite plomberie, assurer des petits dépannage techniques) NE PAS AVOIR DE PROBLEME DE PORT DE CHARGES
INSTAN CARE est spécialisé dans l'aide à domicile notamment en sortie d'hospitalisation et la gestion de Centres de santé. Notre mission est de permettre au plus grand nombre de vivre en bonne santé et chez soi. Dans le cadre de notre croissance et de notre structuration, nous recrutons un Chargé de Développement RH pour renforcer l'équipe et prendre en charge le recrutement (de l'identification des besoins à la fin de l'onboarding) et la formation pour les deux activités. Mission Nous recherchons un(e) Responsable Développement RH dont la mission consistera à : - Recrutement : - Gérer l'ensemble du processus de recrutement, depuis la rédaction des offres d'emploi jusqu'à la sélection des candidats - Piloter l'onboarding et l'intégration des nouveaux salariés - Développer l'alternance et les partenariats école - Contribuer à renforcer et promouvoir l'image de l'entreprise en tant qu'employeur attractif - Formation et Développement des compétences : - Concevoir et mettre en œuvre le plan de développement des compétences en lien avec les managers - Identification des besoins, choix des prestataires et gestion de la logistique et des relations avec les OPCO - Mobilité et gestion des carrières : - Organiser et suivre les campagnes d'entretiens annuels et professionnels. - Projets RH : - Améliorer les process d'onboarding - Être force de proposition dans l'amélioration continue des outils et méthodes. Modalités - Démarrage : Janvier 2026 - Statut : Cadre - Localisation : Paris 9ème (Métro ligne 7 Le Peletier) - Contrat à Durée Indéterminée - Horaire : Forfait jours Salaire et avantages - 40K€ à 45K€ selon profil - Prise en charge de 50% des frais de transport collectif - Tickets restaurant de 9.30€/jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur - Mutuelle Votre profil Issu d'une formation supérieure niveau Bac + 5 en gestion des ressources humaines, vous avez nécessairement une expérience de minimum 5 ans dans la fonction, idéalement dans le secteur de la santé ou de l'aide à domicile. Votre expérience est avérée dans le recrutement, la gestion et de l'organisation de formation, la relation avec le OPCO et une bonne connaissance des rouages de la formation. Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vous savez faire preuve d'autonomie et de gestion des priorités. La rigueur, le sens de la confidentialité, de l'organisation, du travail en équipe et la polyvalence sont vos atouts. Bonne connaissance des outils informatiques notamment Excel. Vous avez aussi le sens du service et un bon relationnel.
Qui sommes-nous ? Lancée en 2006 par Guillaume Marien, MATHEMATIC est un studio de post-production spécialisé dans les VFX, l'animation 3D et le motion design pour les secteurs de la publicité, de la télévision, des séries, des longs métrages, des jeux vidéo, de la presse écrite et du numérique. La complémentarité des compétences artistiques et techniques développées par MATHEMATIC lui a permis d'acquérir une forte notoriété sur son marché auprès de clients à la fois français et internationaux. Votre rôle : Véritable couteau suisse et premier point de contact du studio. Vous êtes le premier sourire, le premier repère, la première solution. Vos missions : Accueil & coordination * Accueil des clients, partenaires et collaborateurs avec chaleur et professionnalisme * Gestion des onboarding (intermittents, freelances, stagiaires, alternants) * Réception des livraisons * Support aux équipes internes sur les besoins du quotidien Logistique & vie du bureau * Préparation des salles de réunion et gestion des commandes traiteur * Commande des consommables, produits d'entretien, petit-déjeuner * Gestion des déplacements * Achats du matériel pour le studio * Envoi de matériel pour les tournages (emballage, coordination transport) Coordination des prestataires sous la supervision de l'office manager * Organisation des passages et suivi des interventions (climatisation, alarme, plombier, laveur de vitres, paysagiste, maintenance machines à café. * Suivi du budget des services généraux Événementiel & communication interne * Organisation des événements internes et soirées CSE * Diffusion des communications internes et informations aux équipes Aucune journée ne ressemble à la précédente - et c'est ce qui vous motive. Cette liste est non exhaustive et peut être amenée à évoluer en fonction des besoins de l'entreprise. Le profil que nous imaginons : - Tu adores aider, organiser, anticiper. - Tu es souriant.e, patient.e, adaptable - même quand tout arrive en même temps. - Tu aimes communiquer, et tu es un soleil à toi tout.e seul même les jours de pluie - Tu as le sens du service et la culture du détail. - Tu es autonome, fiable, et tu as le réflexe de proposer avant d'attendre. - Tu es à l'aise avec les outils numériques. - Et surtout. tu sais garder ton calme et ton humour C'est votre personnalité, votre professionnalisme et votre envie d'aider qui feront la différence ! Ce que nous offrons : - Un environnement créatif avec un espace de travail en plein cœur du 11ème, avec des terrasses arborées - Une cuisine collaborative Contrat : CDI - Temps plein Rémunération : 2 100 € bruts mensuels Horaires : 9h - 17h, du lundi au vendredi Lieu : Paris 11 - 100 % présentiel Comment postuler ? Envoyez votre CV à : drh@mathematic.tv Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures à compétences égales, sans distinction d'origine, de genre, d'orientation, de handicap, d'âge ni de situation personnelle ou familiale.
Fort de notre stratégie d'expansion et d'acquisitions judicieuses, le groupe LEXOM s'impose aujourd'hui comme un acteur incontournable de la formation professionnelle. Venez vivre l'aventure avec nous et rejoignez un groupe dynamique en pleine croissance, pour occuper un poste d'Assistant(e) Administratif(ve) au sein de notre centre de formation BIOFORMATION spécialisé dans les secteurs de la Santé, des Bio-industries et Biotechnologies, de la Pharmacie, de l'Environnement et de la Recherche. Lieu : Paris Date de prise de poste : 05/01/2026 Temps partiel - 25h/semaine Votre mission, en tant qu'Assistant(e) Administratif(ve), est de jouer un rôle central dans la bonne organisation du centre et le bon déroulement de nos formations. Vous assurez la gestion administrative et matérielle des sessions, en veillant rigoureusement à la conformité des documents selon nos procédures et référentiels qualité. Au-delà des aspects techniques, vous êtes également un interlocuteur privilégié pour les stagiaires, que vous accueillez avec professionnalisme, en assurant un suivi régulier tout au long de leur parcours afin de répondre à leurs besoins et de garantir un environnement d'apprentissage fluide et bienveillant. Vos Missions principales : 1. Gestion administrative des sessions de formation et du centre - Accueillir les stagiaires - Assurer la logistique du centre de formation - Préparer les dossiers administratifs liés aux formations - Organiser les convocations, feuilles d'émargement, conventions, attestations, etc... 2. Suivi et accompagnement des stagiaires - Être un point de contact rassurant pour répondre aux questions pratiques - Aider à la constitution et à la complétude des dossiers - Assurer un lien fluide entre les apprenants et l'équipe pédagogique 3. Contrôle et validation des documents récoltés - Vérifier la conformité des pièces selon les critères qualité - Garantir le respect des procédures internes et des exigences réglementaires * Une connaissance du monde de la formation et de son fonctionnement * Une capacité à s'adapter et à être multi tâches * Une aisance à communiquer et à travailler en équipe Informations pour postuler : Rejoignez-nous vite dans cette aventure passionnante et contribuez au succès du centre de formation BIOFORMATION. Vous ferez partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et vos ambitions seront toujours valorisées. Nous avons hâte de travailler avec vous, pour grandir ensemble autour d'objectifs communs.
Vous assurerez au quotidien la mission commerciale auprès des voyageurs (accueil, informations, orientation, titres de transport, validation...) et participerez au bon fonctionnement de la gare. Formé par l'entreprise : 3 mois : formation métier, service de sécurité incendie et d'assistance à personnes de niveau 1, habilitation électrique, maintenance de niveau 1, reprise manuelle des trains. Poste polyvalent.e à responsabilité. Être garant.e du bon fonctionnement et de la sécurité de la gare au quotidien Assurer l'ouverture /ou la fermeture des gares Accueillir les voyageurs dans des espaces propres et avenants, offrir des services de qualités aux clients Informer et accompagner au mieux les voyageurs en temps réel Assurer la vente, le SAV, l'assistance aux voyageurs Veiller à la validation des titres de transport par les voyageurs et lutter contre la fraude Traiter les réclamations des clients en gare Assurer le signalement des objets perdus Maitriser les environnements et installations pour assurer sécurité et confort aux voyageurs dans des gares et à bord des trains Assurer la conduite des métros en cas de nécessité ainsi que la gestion des incidents et urgences (ex : évacuation en tunnel) Garantir un haut niveau de sécurité dans l'exploitation de la ligne tout au long du service (ex : trains de reconnaissance de la ligne) Maintenance de Niveau 1 : être capable d'intervenir sur un ascenseur et de dépanner des équipements en gare après formation Intervenir sur les dysfonctionnements des portes palières afin de maintenir un haut niveau de performance de la ligne Sans diplôme ou un niveau d'études inférieur à BAC+2, vous avez acquis au minimum 1 an d'expérience dans un domaine de la relation clients (accueil, informations, vente, commerce) et vous avez un niveau scolaire en anglais (capacité à renseigner) Vous êtes en position d'obtenir l'assermentation délivrée par le Tribunal de Grande Instance de Paris (casier judiciaire vierge) Vos atouts : Sens du service et relation client Polyvalence, adaptabilité Organisation et réactivité Respect des procédures Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap En intégrant ORA on vous propose un CDI Votre poste sera basé à la gare de Villejuif Institut Gustave Roussy avant l'ouverture de la ligne puis vous serez affecté à d'autres gares. Parking gratuit à disposition à proximité des gares. Horaires : En roulement sur une grille de 3 services : (service matin : 5h-12h30; service journée : 12h-19h; service soirée : 18h-1h30 sauf le vendredi, le samedi et veille de jour férié :19h-2h30) Entrée en formation prévue en novembre 2025. Rémunération : 22kEUR bruts annuels fixe/an + variable lié aux primes métier (horaires nuit, dimanche, jour férié), après 1 an, 24kEUR bruts annuels fixe/an + primes. Formations certifiantes (service de sécurité incendie et d'assistance à personnes de niveau 1, habilitation électrique) Possibilité d'évolution Enquête Administrative Conformément à la loi n°2016-339 du 22 mars 2016 et au décret n°2017-757 du 3 mai 2017 pris en son application, une enquête administrative sera sollicitée auprès des services du Ministère de l'Intérieur pour tout candidat sur ce poste.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, une enseigne qui propose des produits pour les professionnels du bâtiment, un vendeur comptoir: Vos missions principales incluront : - Accueillir les clients au comptoir et les orienter vers les produits ou services répondant à leurs besoins. - Conseiller efficacement la clientèle en offrant des solutions adaptées et personnalisées. - Gérer les encaissements - Participer activement au merchandising pour mettre en valeur nos offres afin d'optimiser leur attractivité. - Entretenir une relation client durable - Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux par une implication soutenue dans toutes les actions opérationnelles du point de vente.
L'agent de réservation offre un accueil chaleureux, doit identifier le besoin de nos clients. L'agent doit informer nos clients des prestations offertes tout en proposant une réponse adaptée. Votre mission sera dans notre entreprise est de savoir : - Accueillir les clients - Effectuer les réservations sur internet à par téléphone - Maitriser l'anglais car la plupart de nos clients sont des étrangers - Prendre les appels afin de faire les réservation à distance
Créée en 2018, The Brand Collector est la première solution d'approvisionnement et de distribution dédiée aux professionnels du luxe de seconde main. Travaillant déjà avec plusieurs centaines de partenaires (marketplaces, grands magasins, dépôts-vente, personal shoppers, etc.), The Brand Collector agrandit son réseau de jour en jour avec un objectif simple : devenir le leader mondial de la distribution d'articles de luxe de seconde main entre professionnels. Conscient des enjeux environnementaux et de l'impact des modes de consommation actuels, The Brand Collector souhaite proposer une alternative plus responsable et plus accessible à l'univers tant convoité du luxe. Responsabilités - En collaboration avec votre manager, vos missions seront les suivantes : - Gestion des relations avec les différents fournisseurs et revendeurs (flux logistiques, financiers, échanges commerciaux) ; - Gestion des problématiques opérationnelles ; - Réflexion et implémentation de processus opérationnels facilitant les opérations de TBC ; - Gestion des envois et réceptions des colis via les différentes plateformes de vente ; - Gestion des stocks de chaque fournisseur. Profil recherché - De formation Bac+3 minimum, école de commerce ou université ; - Connaissance des outils informatiques de base, notamment le pack Office ; - La maîtrise de l'anglais est obligatoire pour accomplir vos missions ; - Une appétence pour l'univers du luxe, son actualité et ses codes serait un plus. Au-delà des compétences, nous recherchons avant tout un profil dynamique, rigoureux et autonome. Nous souhaitons une personne qui ose, qui a soif d'apprendre et qui n'hésite pas à se creuser la tête pour trouver la solution. Vous devrez donc être force de proposition afin de faire évoluer votre équipe. L'ambition, la créativité et l'organisation sont les mots d'ordre chez The Brand Collector. Pourquoi nous rejoindre ? - Rejoindre une entreprise en pleine croissance et vivre un stage très formateur ; - La possibilité d'être force de proposition et de participer activement au développement de l'entreprise ; - Un management flexible et ouvert, capable d'adhérer rapidement à de nouvelles idées ; - Une excellente ambiance de travail avec une équipe dynamique et à votre écoute ;
URGENT : Pour la période des fêtes, Aventers est à la recherche d'une personne en CDD pour réaliser la préparation de paquets cadeaux de Noel et de les envoyer à leurs destinataires. Vous êtes en charge de prélever sur les stocks la marchandise à envoyer, puis de l'habiller avec soin de papier cadeaux puis sous cartons et enfin faire parvenir le bon cadeau à la bonne personne. Il convient de savoir utiliser un ordinateur. Aventers envoie entre 250 et 300 cadeaux par jours à des destinataires différents et tous types de formats. Une formation vous sera proposée. Vous travaillez de 9h à 18H. Vous bénéficiez de tickets restaurant
Filiale du Groupe Armatis, Armatis Insights gère les terrains d'études téléphoniques. Nous sommes choisis et mandatés par des sociétés qui désirent recueillir l'avis de leurs clients/ utilisateurs via l'administration d'une étude de satisfaction par téléphone. Nous travaillons aussi bien en BTB qu'en BTC. Poste à pourvoir exclusivement sur site. Du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00. Minimum requis: 24 heures/semaine Maximum: 35 heures/semaine Rémunération: Taux horaire brut : 11.88€ Indemnité de CP Prime de précarité: 7% brut Type de contrat: Le CDDU est établi selon les articles L122.1.1.3 et D121.2 du Code du Travail, soumis à l'Annexe Enquêteurs de la Convention Collective dite SYNTEC et aux pratiques reconnues dans le secteur des activités d'enquêtes et de sondages. Toutes les informations concernant la vacation à accomplir et les conditions générales de l'entreprise figurent dans ce contrat, établi par mission.
Surveillance des études : La ville de Rueil Malmaison recherche des surveillants pour les études les lundis / mardis / jeudis vendredis de 16h30 à 18h. Condition : être titulaire du baccalauréat Surveillance restauration scolaire : Vous aurez pour mission d'accueillir et d'encadrer les enfants pendant l'interclasse du midi afin de contribuer au bon déroulement de la pause méridienne. Accueil des enfants : - Assurer la sécurité physique et affective des enfants pendant toute la durée de l'interclasse du midi - Soigner les enfants en cas de blessure bénigne (accès à la pharmacie de l'école) et prévenir le responsable de la restauration scolaire pour faire appel au SAMU (15) en cas de choc violent, d'accident grave ou de malaise persistant, - Consigner ces informations dans les cahiers d'infirmerie et d'informations (ALSH et école), - Instaurer et maintenir, par une attitude d'écoute et d'attention, une ambiance agréable et conviviale. - Procéder, à l'entrée du restaurant, au pointage nominatif des enfants, Participation à l'élaboration du projet pédagogique : - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis - Construire et développer une démarche coopérative de projet - Participer à l'évaluation des actions menées Conception et animation d'activités et de sorties : - Concevoir, proposer et rédiger des projets d'activités ou d'animation en cohérence avec le projet pédagogique. - Préparer et ranger le matériel nécessaire à l'activité ou la sortie - Préparer, animer, encadrer les activités - Evaluer la qualité de l'activité ou de la sortie Organisation, gestion administrative: - Participer aux réunions d'équipe et faire des propositions d'améliorations - Assurer son suivi administratif (comptabilisation de ses heures, suivi de ses congés, etc), sous contrôle de sa hiérarchie - Proposer et concevoir des supports de communication pour informer des activités, des plannings, des projets et des informations générales. Compétences et qualités : - Connaissance des enfants d'âge élémentaire et maternel, - Capacité d'adaptation, - Capacité de dialogue, - Capacité à travailler en équipe, - Etre à l'écoute - Etre ponctuel - Etre responsable
Située à huit kilomètres à l'ouest de Paris, dans le département des Hauts-de-Seine, Rueil-Malmaison est la commune la plus étendue du département avec ses 1470 hectares et compte 80000 habitants. Elle bénéficie d une situation privilégiée avec ses 520 hectares d espaces verts et sa proximité avec le quartier d affaires de la défense.
Mission(s) : En lien avec la cheffe de service gérer toutes les opérations liées à l'organisation des scrutins Instruire des demandes d'inscription électorale, et mise à jour de la liste, accueillir, renseigner, orienter le public se présentant sur le plateau de l'Administration Générale. -Gestion des Jurés d'Assises et Cérémonie de la Citoyenneté : Instruire les demandes d'inscriptions, changements d'adresse ou autres sur la liste électorale. Back office : traitement des inscriptions par internet, Traitement des Jurés d'assises, Gestion des Jeunes d'Inscrits d'Offices -Gestion de la liste électorale et préparation des scrutins : Missions spécifiques au scrutin, Réunions avec tous les services mobilisés (Éducation, Logistique, Ateliers, Voirie, Informatique, Communication, Cabinet du Maire, Chauffeurs, Appariteurs, Relations Publiques..), Commission de contrôle, éditions des tableaux des 20 et 5 jours, gestion des L30, Composition des bacs et gestion du matériel à commander en collaboration avec les régisseurs et impression de toutes les maquettes à préparer en lien avec l'imprimerie, Prise en compte des circulaires et autres informations de la préfecture, Gestion de la tournée des repas (réunion, commandes, réservations de salle..), Gestion des procurations, des cartes en retour, Scrutin et EIREL (saisie des informations des BV et des candidats en transversalité avec l'informatique- DSIT-, Transmissions des résultats à la préfecture, Composition et gestion des BV (supervision installation avec les services collaborateurs, réunions des administratifs, présidents et soutien pour la gestion des assesseurs avec les collaborateurs en charge de la mission, gestion des courriers et des convocations..), Etat de paiement DRH -Gestion des recensements militaires : Gérer les demandes de Recensement citoyen (Public et DGME) et en assurer le suivi trimestriel via PECOTO -Notifications diverses : Convocations et remises de divers documents (diplômes, remembrements, jugements, etc.) -Accueil, renseignement, orientation du public : Accueillir, renseigner le public sur toutes questions liées à l'administration générale, orienter vers le bon pôle de la réglementation (état-civil, élections ou admin) -Aide ponctuelle aux services sur le plateau Assister le service Etat-civil en cas de surcharge de travail (courrier, remise d'actes et de livrets de famille, mentions, etc.) Assister en cas de besoin et d'absence le secrétariat de l'administration générale Accueil et Réceptionner les documents. Traitement des demandes débit de boissons temporaire et licence restaurant, certificats de résidence, registres à parapher. COMPETENCES ET QUALITES : Maîtrise/intérêt pour la réglementation de base du Code électoral, Adaptation rapide pour maitriser les logiciels métiers liés aux élections et au recensement (Suffrage WEB et SCRUTIN, MAESTRO et PECOTO), Maîtriser l'outil informatique, du publipostage, Excel, traitements des données, Savoir travailler en équipe, Capacité d'adaptation, d'organisation et d'autonomie, Aptitude à l'analyse et à la synthèse, Rigueur, gestion du stress, Sens de l'écoute et des responsabilités, Respecter le devoir de réserve, Confidentialité vis-à-vis des usagers, Disponibilité. Conditions de travail : Lieu : Hôtel de Ville Horaires : 8 h 30/9h - 12 h 00 / 13 h 30 - 17 h 30/18h et permanences le samedi matin par roulement
Expérience des publics jeunesse obligatoire - Diplôme de l'animation exigé - BPJEPS/DEJEPS Fonction : Référent jeunesse Classification Convention Collective Acteurs Lien Social et Familial Salaire brut pour 32 H hebdomadaires : 2158 € mensuels Emploi-Repère : Animateur - Coefficient 60 de la convention ELISFA Contrat à durée indéterminée Lieu d'exercice : Centre Social et Culturel des Fossés-Jean - Colombes (92) Avantages liés au contrat : Titres restaurant -Congés payés annuels supplémentaires : 8 jours ouvrables Missions : - Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes de 11 à 17 ans, CLAS (dispositif d'accompagnement à la scolarité), activités le mercredi, le samedi et les vacances scolaires, manifestations, sorties - Mettre en œuvre le projet pédagogique du Club Ados et contribuer à son développement en cohérence avec le projet social du Centre - Planifier, mettre en œuvre un programme d'animation ludique et éducatif à destination du public adolescent en impliquant les jeunes dans la construction des activités et la programmation du Club ados - Elaboration et mise en œuvre de projets à caractère culturels, de prévention, sportifs etc. - Elaborer et mettre en œuvre/développer des programmes d'activités/actions pédagogiques en lien avec les dossiers de subventions liés au secteur - Développer le partenariat (avec les institutions, les autres secteurs jeunesse, le collège du quartier.) - Accompagner et programmer les activités du centre de loisirs 6-11 ans pendant les vacances, avec l'équipe d'animateurs. - Assurer la mission « promeneur du net ». - Communiquer sur les actions du CSC - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les locaux et l'ensemble des activités du secteur - Participer aux réunions du secteur et de l'équipe d'animation du CSC - Contribuer à l'évaluation et à la rédaction des bilans d'activités - Participer activement aux événements organisés par le Centre social et culturel des Fossés-Jean - Assurer une permanence hebdomadaire en soirée de l'accueil tous publics du CSC - Accueillir les familles et favoriser le lien entre les parents et les différents secteurs du CSC Qualités requises : Capacités relationnelles et de travail en équipe, sens de l'écoute, intérêt pour l'actualité et la citoyenneté, rigueur et ponctualité, qualités organisationnelles, autonomie dans le travail Horaires de travail Hors vacances scolaires : du mardi au samedi. Mardi 13h30-19h30 Mercredi 13h-19h30 Jeudi 14h 21h30 Vendredi 13h30-19h Samedi 13h-18h30 Vacances scolaires Du lundi au vendredi De 10h - 12h et 13h30-18h30
DESCRIPTIF DU POSTE En appui de la Responsable Planning et Administratif et au contact des clients ainsi que de l'équipe de Creative Sound, le poste d'Assistant(e) Planning et Administratif occupe une place centrale dans la gestion quotidienne des activités. Vous aurez pour missions : - Le suivi quotidien du planning des clients ainsi que de l'équipe de Creative Sound (mise à jour quotidienne et suivi du planning jusqu'à validation, demande et réception d'éléments de travail, planification des séances avec les équipes internes jusqu'à la fin du projet, etc.) - L'accueil et la gestion sur site de la clientèle et des équipes techniques - La gestion des demandes téléphoniques dans le cadre de la planification de séances clients - La facturation des projets et les activités administratives liées à la post-production son et au doublage - Le suivi des actions commerciales en cours Pour ce faire, nous recherchons en nos candidats les profils suivants : - Posséder un bon relationnel et être à l'aise au téléphone, - Être structuré dans la prise d'informations et la priorisation, - Disposer d'une formation en gestion administrative, - Être autonome dans la gestion de ses missions et être de force de proposition, - Savoir travailler et communiquer en équipe, la réactivité étant une qualité clé de ce poste Justifier d'expériences similaires dans l'audiovisuel serait une valeur ajoutée.
En tant que gouvernant(e) de maison, vous êtes une véritable fée du logis et aimez travailler avec les enfants. Nous recherchons un(e) gouvernant(e) sérieux(se), bienveillant(e) et organisé(e) pour assurer à la fois la garde des enfants (jumelles de 10 mois) et l'entretien du domicile. Vous interviendrez du lundi au vendredi, de 8H15 à 19H15 à Paris, dans le 15ème (métro convention) Vous effectuerez un total de 55H/semaine pour cette famille. Vous serez responsable : ° De l'entretien du domicile et du repassage : chemises pliées/sur cintre, du linge de maison, des lessives quotidiennes. ° De la préparation des repas quotidiens pour les enfants ° Vous veillerez au bien-être des 2 adorables jumelles (10mois ) ° Vous êtes dynamique, sérieux(se), patient(e) et disponible et maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité. ° Vous êtes autonome et prenez des initiatives. Nous vous proposons : ° Un engagement sur du long terme, contrat en CDI. ° Une mutuelle d'entreprise 50% ° La prise en charge du pass Navigo 50% ° Un accompagnement au quotidien par une référente dédiée. Vous êtes intéressé(e) ? Alors postulez dès maintenant ! LSE
La Gare de Paris Montparnasse, recherche un(e) employé(e) polyvalent de restauration, pour un CDI en temps complet. Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté versé en 2 fois en mai et novembre au prorata du temps de présence. - Des majorations pour les horaires de soirée dès 19h et pour les dimanches travaillés. - Une prime de transport annuelle de 200EUR net maximum. - Une prime de blanchissage mensuelle selon l'uniforme - Une prime liée à l'ancienneté et une prime d'intéressement selon des critères et une clé de déclenchement. - Un avantage en repas nature par journée travaillée. - De 3 à 10 jours pour enfant malade par an. - 2 jours de repos hebdomadaire et horaires continues. - Un CSE actif avec des activités sociales type chèques cadeaux - Une mutuelle d'entreprise et prévoyance obligatoire. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Temps de travail : 7h30 (25CA + 15RTT/an) + à partir du 3ème mois un jour de Télétravail Statut CDD / Titulaire - Poste à pourvoir à compter du 03 Novembre 2025 La Direction des Achats, Logistique et Développement Durable s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue et s'engage à promouvoir le Développement Durable au sein du GHU Paris. Le service achat est composé de cinq cellules : Equipement, Exploitation, Activités thérapeutiques, Bureau des marchés et contrôle de gestion. DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONS : Au sein de la cellule activités thérapeutiques, le gestionnaire procède à la passation des commandes de l'ensemble des fournitures et services liés à ce domaine. Cette cellule est composée d'une responsable et trois gestionnaires. Il suit l'exécution de la commande, qui nécessite une attention particulière : relance des fournisseurs, relance des utilisateurs pour service fait. Dans tous ces domaines de responsabilités, il rend compte régulièrement auprès de sa supérieure hiérarchique. - Gestion des commandes/ suivi des engagements/ des liquidations via le logiciel interne GEF - Compte rendu dépenses mensuelles - Contacts ou réunion avec les interlocuteurs/fournisseurs pour bien cibler leur besoin - Récupération des factures via la GED et vérification des factures et des bons de commandes - Il suit et règle les litiges relatifs aux factures reçus. - Il traite les rejets de mandats en lien avec la Trésorerie Principale. - Il suit l'exécution comptable des marchés (vérifications des prix, des références...). - Renseigner/actualiser les tableaux de bord relatifs à ses domaines d'activités. PROFIL : Diplôme requis : BAC +2 ou équivalent Achats et/ou Administration Général et/ou Comptabilité - Rigueur, disponibilité et capacité d'adaptation et d'autonomie - Esprit collaboratif et travail en équipe - Discrétion, réserve - Sens de l'organisation - Capacité à gérer plusieurs dossiers La DAL s'engage dans une démarche d'amélioration continue et une formation active. - Une ambiance de travail conviviale, toute l'équipe est sur deux étages - Une mission qui a du sens - Une montée en compétence grâce à l'importance que nous accordons à la formation (formations personnalisées) - Un accompagnement et un parcours d'intégration individualisé (référents, séminaires etc.) - En plein cœur de Paris - Des horaires adaptés : 7h30/jour, pause déjeuner comprise - Travail du lundi au vendredi uniquement. Une organisation de travail mixant présentiel et télétravail - Des avantages « Ghu Paris » : - Accès à des offres cinémas, spectacles, vacances etc. - Offre sport/bien-être gratuite - Sessions Yoga - Self (environ 4€/ repas et ticket restaurant pour télétravail) - Remboursement 75% carte Navigo
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Nous recherchons un(e) chargé(e) de l'accueil et référent(e) du site en CDD temps partiel du 5 janvier 2026 au 31 août 2026. Missions principales : - Assurer le secrétariat courant : courriers divers, prises de rendez-vous, filtrage téléphonique, transmission des e-mails - Accueil physique des étudiants sur le site - Accueil de tous les intervenants du site - Gestion du courrier et transmission au site principal - Gestion de l'administratif courant - Gestion logistique courante du site (fournitures, appareils, photocopieurs, décoration etc) en lien avec les services généraux et informatique. - Assure la communication entre les deux sites et la navette de documents ou dossiers Le poste est situé sur deux sites distants de 15 minutes en métro. Horaires : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 11h30-14h Mercredi : 13h-14h Temps partiel 20% avec modulation du temps de travail.
Nous recherchons un(e) secrétaire administratif(ve) motivé(e), dynamique et impliqué(e) pour rejoindre notre équipe spécialisée dans le déménagement national et international. Vos missions : Accueil téléphonique et gestion des appels entrants/sortants Suivi administratif des dossiers clients (devis, planning, facturation) Coordination avec les équipes opérationnelles Organisation et mise à jour des dossiers et documents internes Soutien administratif général au sein du service
L'atelier 23/11 est à la recherche à la recherche d'un(e) maroquinier(e) expérimenté(e) (BTS maroquinerie et/ou justifiant d'une expérience d'au moins 3 ans) pour rejoindre leur équipe où l'ambiance est agréable. Entreprise à taille humaine, ils travaillent tous en collaboration et dans l'entraide. Au sein de cet atelier, vous serez amené à travailler sur : - réparation : maitrise des machines, de la couture, avoir une vision 3D du sac, joncs, bordures, astiquage, doublure, poignées, bandoulières, enchapes... - teinture : réfection de la couleur d'origine ou sur mesure - personnalisation : marquage à chaud - création sur mesure : réalisation de petite série (ceintures, porte cartes, pochettes) Profil recherché : Autonome, savoir-être, fiable, curieux, efficace et motivé/e. La bonne maîtrise de la couture main et machine est indispensable. FORMATION SOUHAITEE: justifier d'un CAP/BEP/BAC PRO maroquinerie et/ou d'une expérience d'au moins 3 ans.
Présentation de l'entreprise : Structure spécialisée dans la gestion immobilière haut de gamme, reconnue pour son exigence, son sens du service et sa capacité à valoriser durablement le patrimoine qui lui est confié. Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un(e) gestionnaire immobilier(e) résidentiel confirmé(e), capable de piloter un portefeuille d'immeubles en toute autonomie et d'apporter un accompagnement de grande qualité aux propriétaires comme aux locataires. 2 postes ouverts : 1 à Paris, 1 à Marseille Vos missions : Rattaché(e) à la direction de la gestion, vous prenez en charge un portefeuille d'immeubles et assurez l'ensemble des missions techniques, administratives, budgétaires et relationnelles liées à leur gestion. Votre rôle couvre notamment : Gestion locative et administrative. Gestion des relations avec les propriétaires et locataires. Traitement des réclamations et suivi des demandes. Vérification des baux et rédaction des avenants. Gestion des congés locataires et traitement des restitutions des dépôts de garantie. Suivi des dossiers contentieux en lien avec les acteurs concernés. Établissement ou vérification de toutes les formalités administratives liées aux immeubles sous gestion. Gestion budgétaire et financière. Vérification et régularisation des charges. Pilotage et optimisation des dépenses (factures, contrats, budgets). Déploiement d'actions de maîtrise des coûts et de performance énergétique. Élaboration et suivi des budgets annuels des immeubles. Exploitation, travaux et valorisation patrimoniale. Pilotage des travaux nécessaires à la conservation et à l'amélioration des immeubles. Analyse des devis, suivi administratif et comptable. Coordination des fournisseurs, prestataires, et entreprises. Suivi et gestion des sinistres. Relations externes et coordination. Management des salariés d'immeuble (gardiens, employés). Interface avec les syndics, ASL et AFUL : participation aux assemblées générales, représentation du propriétaire, rôle éventuel de membre du conseil syndical. Implémentation de solutions digitales innovantes pour améliorer l'expérience propriétaire / locataire. Profil recherché : Vous êtes le / la candidat(e) idéal(e) si vous faites preuve : - d'organisation, de rigueur et de sens des responsabilités. - d'excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles. - d'un sens aigu du service client. - d'esprit d'analyse et de capacité à prendre des décisions opérationnelles fiables. Compétences et expérience : 3 ans d'expérience minimum en gestion immobilière résidentielle. Maîtrise des fondamentaux juridiques, techniques et budgétaires liés à la gestion locative. Capacité démontrée à piloter un portefeuille d'immeubles en autonomie. Aisance dans la coordination de multiples interlocuteurs (prestataires, locataires, propriétaires, syndics, équipes internes).
L'Hôtel Regina, situé face au Musée du Louvre, recherche un(e) Agent de réservation H/F. Au sein du service réservation, vous travaillerez aussi bien sur les réservations 'individuelles' que 'groupes'. Vos missions: Réceptionner et répondre à toutes les demandes de réservation des clients Assurer la vente par téléphone, fax, e-mail et internet Veiller à offrir un accueil téléphonique de qualité et à respecter l'ensemble des standards établis par l'hôtel Fidéliser la clientèle Proposer une réponse adaptée aux besoins du client en tenant compte des différentes possibilités offertes par l'hôtel Pratiquer l'up-selling et cross-selling Saisir et contrôler les réservations PROFIL RECHERCHÉ Dynamique et de nature souriante, vous avez de réelles aptitudes commerciales et un sens développé du service. Formation souhaitée: - Bac +2 : commerce, tourisme, hôtellerie... Expérience professionnelle: 2 ans en tant qu'agent de réservation ou réceptionniste Langues: Français et anglais courant (oral et écrit) Une troisième langue est un plus (Espagnol, Italien, Russe, Japonais) Type d'emploi : CDI
Front of House (FOH) : Titre du poste : Employé Polyvalent FOH Responsabilités principales : 1. Accueillir chaleureusement les clients à leur arrivée au restaurant. 2. Assurer un service clientèle exceptionnel en répondant aux questions des clients et en fournissant des informations précises sur le menu et les promotions. 3. Gérer efficacement les transactions à la caisse, en veillant à la précision des paiements et en fournissant des reçus lorsque nécessaire. 4. Nettoyer et préparer la salle à manger pour les services, en veillant à ce que les tables soient dressées correctement et que l'ambiance soit accueillante. 5. Assurer un service rapide et efficace pendant les repas, en veillant à ce que les commandes soient prises et livrées de manière précise et opportune. 6. Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir la satisfaction des clients et résoudre les problèmes éventuels. 7. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en tout temps. Compétences requises : 1. Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle. 2. Capacité à travailler efficacement sous pression, en maintenant un professionnalisme constant. 3. Flexibilité pour s'adapter aux besoins changeants du restaurant. 4. Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents membres du personnel. 5. Souci du détail pour garantir la qualité du service et de l'expérience client. Contexte du restaurant : Notre restaurant est un établissement offrant une cuisine Libanaise avec une touche moderne. Nous mettons l'accent sur l'accueil chaleureux, le service exceptionnel et la qualité des plats préparés.
La Gare de Saint Lazare, point de vente Starbucks , recherche un(e) employé(e) polyvalent de restauration, pour un CDI en temps plein. Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté versé en 2 fois en mai et novembre au prorata du temps de présence. - Des majorations pour les horaires de soirée dès 19h et pour les dimanches travaillés. - Une prime de transport annuelle de 200EUR net maximum ( utilisation de véhicule ). - Une prime de blanchissage mensuelle selon l'uniforme - Une prime liée à l'ancienneté et une prime d'intéressement selon des critères et une clé de déclenchement. - Un avantage en repas nature par journée travaillée. - De 3 à 10 jours pour enfant malade par an. - 2 jours de repos hebdomadaire et horaires continues. - Un CSE actif avec des activités sociales type chèques cadeaux - Une mutuelle d'entreprise et prévoyance obligatoire. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Adecco Paris Industrie Haussmann, recherche activement plusieurs Vendeurs Bilingues (H/F) pour un poste situé au cœur de Paris. Ce poste est à pourvoir dès que possible, dans le cadre d'un contrat intérimaire d'une durée d'une semaine à un mois (renouvelable), avec des horaires de journée. En tant que Vendeur Bilingue, vous serez au cœur de l'activité commerciale, contribuant activement à la satisfaction des clients grâce à votre maîtrise de l'anglais et vos compétences en négociation et vente. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des stocks et les encaissements, assurant ainsi une fluidité dans les opérations quotidiennes. Votre capacité à communiquer efficacement et à créer des relations de confiance avec les clients sera déterminante pour le succès de votre mission. Nous recherchons un professionnel (H/F) dynamique et bilingue anglais, capable de s'intégrer rapidement dans un environnement commercial exigeant et une clientèle étrangère dans des grands magasins. Une première expérience dans la vente est un atout. Vous êtes à l'aise avec l'anglais, la négociation, la vente, la gestion des stocks et les encaissements. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour répondre aux besoins variés des clients. - Sens du service client : votre priorité est de garantir une expérience client positive. Compétences techniques - Maîtrise de l'anglais : pour assurer une communication fluide avec une clientèle internationale. - Compétences en négociation : pour conclure des ventes avantageuses. - Expertise en vente : pour maximiser les opportunités commerciales. - Gestion des stocks : pour maintenir un approvisionnement optimal. - Encaissements : pour garantir des transactions rapides et sécurisées. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à l'excellence du service client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Mission : Un concept électrisant : pub, retransmissions de sport, des Afterwork, des concerts live, des soirées à thème ! Chez Joyo, là où l'excitation de New York se marie avec les saveurs épicées de l'Asie pour une expérience culinaire qui fait vibrer les papilles et les néons ! Nous recherchons un commis de salle H/F énergique et passionné pour rejoindre notre équipe survoltée ! Missions principales : Accueillir nos clients avec le punch d'un cocktail new-yorkais. Prendre les commandes avec l'efficacité d'un ninja. Servir avec style et sourire, rendant chaque repas aussi fun qu'une soirée en ville. Maintenir l'ambiance électrique de Joyo à chaque instant. Profil : Passion pour la gastronomie asiatique et l'ambiance survoltée de New York. Charme et énergie pour enflammer notre salle à chaque service. Flexibilité pour des horaires fun et variés. Rejoindre la fête Joyo c'est que des avantages ! Participer à une nouvelle aventure ! Carte collaborateur offrant 30% de réduction sur l'ensemble des enseignes succursales du Groupe Bertrand CSE, Mutuelle Rentrer dans un groupe qui ne cesse de grandir, avec de nombreuses possibilités d'évolution Paré au décollage ?! Embarquement immédiat, envoies nous vite ton CV !! Joyo est une entreprise engagée pour la diversité. A ce titre nous étudions toutes les candidatures reçues. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'une ouverture, nous recherchons un employé polyvalent de restauration expérimenté à temps complet (F/H) du lundi au vendredi de 7h30 à 15h15. Sous la responsabilité du Chef de cuisine, vous assurez la préparation des entrées, salades, desserts et autres plats froids. Vous veillez à la qualité des produits, à la présentation des préparations et à la bonne tenue de votre poste de travail. Vous participez également à la gestion de la caisse et à la mise à jour des affichages (menus, tarifs, signalétique, allergènes, etc.) en respectant les consignes établies. Vous garantissez le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, contribuez au service et participez au nettoyage et au rangement des espaces de travail. Issu(e) d'une école hôtelière ou d'une expérience significative dans les métiers de la cuisine. - Vous avez une expérience similaire réussie. - Vous êtes dynamique, discret(e), organisé(e) et ponctuel(le). - Vous avez un bon relationnel et esprit d'équipe. - Vous avez une sensibilité à utiliser des outils bureautique
Sous l'autorité de la secrétaire générale et rattaché à la responsable administrative, vous assurez les missions suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de FEDEREC - Accueil physique : accueillir et orienter les adhérents et autres visiteurs - Gérer le courrier entrant et sortant : réception, tri et traitement du courrier entrant ; Enregistrement et affranchissement du courrier sortant, suivi et archivage des courriers envoyés (Chrono) ; - Travaux administratifs et bureautiques divers : secrétariat, photocopies, reliures de documents (conventions collectives.), mailing, gestion de la boîte mail contact ; - Participer au bon fonctionnement des services généraux : réservation et préparation des salles de réunion, gestion des fournitures, suivi de la maintenance, suivi de la prestation d'entretien et nettoyage des bureaux - Assister l'assistante de direction : classer les documents comptables, gestion des ventes d'annuaires, aide à l'organisation des déplacements des permanents, contact avec certains prestataires pour assurer le bon fonctionnement des services généraux, composition des dossiers du Conseil d'Administration et Bureau Exécutif de FEDEREC ;, Aide à l'organisation évènements, soutien administratif des équipes - Travaux administratifs et bureautiques divers (secrétariat, photocopies, scans..)
Depuis 1978, l'École de Paris des Métiers de la Table a pour vocation de former de jeunes apprenants dans les métiers de l'Hôtellerie, de la Restauration, de la Pâtisserie, de la Chocolaterie et de la Boulangerie. Notre équipe de 115 collaborateurs accompagne et prépare chaque année près de 1 300 apprenants autour de 30 formations diplômantes, qualifiantes ou labellisées, allant du CAP au Master Professionnel. Située dans 17ème arrondissement de Paris, l'association est facilement accessible par plusieurs modes de transports. Pour nous accompagner dans notre développement, nous recherchons un Coordinateur pédagogique (H/F). Vos missions : Au sein du service de pédagogique, vos principales missions seront : Effectuer le suivi des C.C.F : vérification des sujets corrigés, barèmes, suivi du calendrier, montage de dossiers, suivi des projets chef d'œuvre Effectuer le suivi des Certificats de Qualification Professionnelle et des Titres professionnels, en coordination avec les équipes pédagogiques, Être le référent pour les sections de mise à niveau BTS, y compris le BTS en 3 ans (en collaboration avec la responsable des BTS) : - Coordonner le suivi des jeunes en entreprise et CFA en s'appuyant sur les tuteurs, - Veiller à la coordination des évaluations et corrections, - Contribuer à organiser des examens ponctuels, - Assurer le suivi pédagogique et disciplinaire des apprentis, - Gérer les poursuites de formations et l'orientation des apprenants, - Animer les conseils de classe de ces sections. Assurer la mise en place et le déploiement d'ateliers spécifiques pour les élèves, Animer les réunions pédagogiques, conseils de classes, poursuites de formations, réunion des parents, journées portes ouvertes et évènements importants au sein de l'établissement. Planifier des conseils de classe, Effectuer le recrutement des apprenants, sélectionner les candidats, Mettre en place des dispositifs de formation à destination des employeurs (webinaire, formation en présentiel, entretien obligatoire des 2 mois) Assurer la formation Permis de former, En lien avec le responsable Qualité/RSE et en vue de la préparation des audits (Qualiopi), assister la Direction pédagogique dans le suivi des formateurs et de leurs cours, notamment sur l'outil dédié (AURA) incluant les progressions, les supports, les évaluations, les syllabus. Être en veille sur la mise à jour des référentiels en lien avec le service pédagogique et le service qualité, Développer et superviser la création d'outils et supports pédagogiques et techniques, et s'assurer de leur mise en œuvre, Votre profil : Vous avez obtenu un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+ 5 dans le domaine de l'enseignement ou de la pédagogie, Vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, Vous maitrisez avec aisance les outils informatiques et numériques, Vous savez accompagner et encadrer les équipes pédagogiques en favorisant la collaboration, l'innovation et la qualité de l'apprentissage. Votre sens de l'écoute et vos compétences relationnelles vous permettent d'assurer une interface entre les différentes parties (enseignants, élèves, direction). Nos avantages : La participation de l'employeur à la cotisation de la complémentaire santé à hauteur de 80%, La participation de l'employeur à l'abonnement transport à hauteur de 75%, Un nombre de congés payés avantageux (9 semaines de congés payés/R.T.T par an), La modulation annualisée du temps de travail, La prise en charge des repas au self de l'école les jours d'ouverture, L'abondement de l'employeur sur un Plan Epargne Inter-Entreprises permettant de se constituer une épargne, Un parking à vélo et voiture est à disposition des collaborateurs et collaboratrices, dont 2 places pour véhicules électriques. Une attention particulière est portée à l'intégration de nos nouveaux collaborateurs pour les accompagner dans leur prise de poste.
Nous recherchons un(e) chargé(e) de recouvrement pour nos établissements scolaires privés internationales et bilingues situés à Paris. Sous l'autorité de la direction financière, vous exercerez les missions suivantes : - Vous répondrez aux questions concernant les factures de la part des clients (parents/entreprises) par mail et/ou téléphone. - Vous centralisez les relances courrier (4 établissements) et le recensement des litiges afin d'identifier rapidement les raisons de blocage. - Vous assurez le suivi et le recouvrement des créances clients. - Vous déterminez les actions à mettre en place pour solutionner les motifs évoqués par nos clients. - Vous menez toutes les actions nécessaires pour obtenir le paiement de nos factures. - Vous obtenez les règlements le plus rapidement possible dans un esprit de confiance et de courtoisie. - Suivi et mis en contentieux des dossiers. - Réunion trimestrielle avec la direction : extraction et compte rendu des impayés. - Facturation. - Saisie des encaissements et le cadrage du chiffre d'affaires. Outils utilisés au quotidien : EDUKA, Sage recouvrement créances, Sage Gestion commerciale, Pack Office (Excel) Votre profil : - Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience significative dans le domaine du recouvrement - Vous êtes issu(e) d'une formation comptable (BAC minimum) - Vous maîtrisez EDUKA (formation interne), Sage 100, Sage recouvrement créances, Sage Gestion commerciale - Vous maîtrisez le Pack Office (Excel) - Une expérience dans l'enseignement serait un plus - Vous êtes reconnu(e) pour votre contact client, votre sens de l'écoute, votre organisation, votre rigueur, votre autonomie, votre courtoisie, votre fermeté et votre respect - Anglais : professionnel Informations sur le poste : - CDI - Date de prise de poste : ASAP - Heures travaillées : 35H - Statut : Cadre (horaires) - Localisation : Paris 17ème arrondissement - Salaire : 35 000€ - 37500€ brut annuel - Télétravail : 1 jour de télétravail possible après validation de la période d'essai
Mission principale : Assurer le support administratif et organisationnel de l'équipe General Medecine, en assistant directement le Global Head of AI-Driven Customer Engagement dans leurs activités quotidiennes. Responsabilités principales : - Gestion complète des agendas et coordination des emplois du temps - Organisation et planification des réunions (présentielles et virtuelles) - Préparation et suivi des déplacements professionnels - Gestion administrative des notes de frais et des documents comptables - Préparation et mise en forme des présentations et documents - Organisation d'événements et de réunions d'équipe - Suivi et traitement du courrier et des emails - Gestion documentaire et archivage - Interface avec les différents départements internes et partenaires externes - Support aux projets spécifiques de la franchise selon les besoins
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
L'EPN10 CCA propose une offre de formation aux métiers de la comptabilité, du contrôle de gestion, de l'audit et de la finance. L'Intec, institut national des techniques économique et comptables, est une entité de l'EPN 10, il forme 10 000 élèves par an dans plus de 60 centres en France et à l'international. Le service des examens pilote l'ensemble des missions relatives à l'organisation des examens (sujets, traitement des copies, organisation des examens écrits et oraux, notation, attestations de réussite, .) ainsi que la gestion des demandes de diplôme pour l'ensemble des centres Intec. Le poste est rattaché au service des examens sous la responsabilité de la cheffe de service. Activités principales Secrétariat - Assurer la préparation et la gestion des examens ainsi que l'établissement des diplômes - Gestion du courrier, du courriel, des appels téléphoniques et réception du public (élèves, centres Intec, diplômés.) Examens - Participer à la mise à jour de l'outil informatique dédié aux examens « Scolintec » - Veiller sur les différents sites de l'Intec pour les mises à jour - Suivi des procédures pour organiser les examens dans les centres Intec - Transmission aux centre d'examens (France et étranger) du matériel destiné aux examens (sujets, copie, liste d'émargement) - Préparation du matériel nécessaire aux examens du centre Paris - Assurer et suivre le déroulement des examens sur le Paris : une grande disponibilité est requise et indispensable pendant cette période - Une surveillance des sessions d'examens parfois hors temps de travail - Assurer la publication des résultats Activités secondaires - Positionnement ponctuel de soutien aux activités du reste de l'équipe - Participer aux salons, congrès, journée portes ouvertes - Dans le cadre de la mutualisation des activités de l'EPN, une aide ponctuelle peut être demandée à tous les agents composant l'EPN Informations complémentaires et conditions de travail - Temps de travail : 37h30 par semaine - 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat - Télétravail : oui, possible à raison d'1 à 2 jours par semaine après 1 mois d'ancienneté - Management : non - Gestion de projet : non
hôtel 2 étoiles recherche un(e) réceptionniste-veilleur de nuit H/F. Profil : Souriant(e), dynamique et bonne présentation, profil polyvalent, maîtrisant l'anglais. Fonction : suivi et traitement des réservations, des check in et check out, préparation salle de petit déjeuner etc... POSTE DISPONIBLE JANVIER
L'ASAD, Service Autonomie d'Aide et de Soins à domicile, recherche un(e) secrétaire en CDD sans terme précis du 01/01/2026 au 28/02/2026 minimum. Au sein de notre structure, vous serez en charge des missions suivantes : - Gestion des appels téléphoniques / Assurer un accueil de qualité et traiter les demandes des bénéficiaires, de leur entourage ainsi que des partenaires. - Soutien administratif / Contribuer à diverses tâches administratives pour soutenir l'activité du service des Ressources Humaines, telles que la gestion et le suivi des dossiers, la saisie et la mise à jour des données, ainsi que la préparation de documents. Ce poste requiert une bonne organisation, un sens du contact et une capacité à travailler en équipe.
L'ASAD est une association à but non lucratif ayant vocation à aider la personne âgée et/ou handicapée à son maintien à domicile.
Nous recherchons actuellement des étudiants souhaitant poursuivre un BACHELOR à partir du BAC+2 en alternance à la rentrée, et qui n'ont pas encore trouvé leur école. Grâce à notre partenariat avec une école de commerce à Paris, nous vous accompagnons dans les démarches. En tant qu'employé(e) libre-service, vos missions seront les suivantes : - Mise en rayon des produits selon les consignes établies - Réapprovisionnement des rayons tout au long de la journée - Vérification des dates de péremption des produits - Participation à la gestion des stocks et des inventaires - Accueil et conseil aux clients sur les produits en rayon - Respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Vous recherchez une école et une entreprise pour une alternance A partir du BAC +2 des Titres certifiés : Responsable du Développement Commercial, Chargé de Recrutement et Consultant en Ressources Humaines, Chargé de Gestion et Marketing. Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et aimez le travail en équipe Vous avez un bon relationnel et un sens du service client développé Une première expérience en vente ou en grande distribution est un plus
Nous recherchons actuellement des étudiants souhaitant poursuivre un MASTER en alternance à la rentrée, et qui n'ont pas encore trouvé leur école. Grâce à notre partenariat avec une école de commerce à Paris, nous vous accompagnons dans les démarches. En tant qu'employé(e) libre-service, vos missions seront les suivantes : - Mise en rayon des produits selon les consignes établies - Réapprovisionnement des rayons tout au long de la journée - Vérification des dates de péremption des produits - Participation à la gestion des stocks et des inventaires - Accueil et conseil aux clients sur les produits en rayon - Respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Vous recherchez une école et une entreprise pour une alternance A partir du BAC +3 en Mastère Manager des Organisations Stratégie des Entreprise, Mastère Manager des Ressources Humaines et Master Universitaire en convention avec l'Université du Mans : Management et Administration des Entreprises Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et aimez le travail en équipe Vous avez un bon relationnel et un sens du service client développé Une première expérience en vente ou en grande distribution est un plus
La Gare de l'Est, point de vente Exki, recherche un(e) employé(e) polyvalent de restauration, pour un CDD en temps partiel. Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté versé en 2 fois en mai et novembre au prorata du temps de présence. - Des majorations pour les horaires de soirée dès 19h et pour les dimanches travaillés. - Une prime de transport annuelle de 200EUR net maximum. - Une prime de blanchissage mensuelle selon l'uniforme - Une prime liée à l'ancienneté et une prime d'intéressement selon des critères et une clé de déclenchement. - Un avantage en repas nature par journée travaillée. - De 3 à 10 jours pour enfant malade par an. - 2 jours de repos hebdomadaire et horaires continues. - Un CSE actif avec des activités sociales type chèques cadeaux - Une mutuelle d'entreprise et prévoyance obligatoire. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches. Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège. Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau III (EJE ou Infirmier/Puériculture), vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en crèche. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Fondé en 2002, Facilitess est une filiale du groupe Armonia. Prestataire de services dédié aux entreprises, TPE, PME, contrats multi sites. Facilitess recrute toute l'année des agents en entreprise pour des missions en CDI, CDD, temps plein ou temps partiel, des collaborateurs à Paris et dans toute la France. Les différents services proposés par la société sont : Factotum - Maintenance second œuvre - Courrier et gestion documentaire - Office management - Gestion de salles de réunion - Pilotage. L'agent Multisites est par définition mobile et flexible. Vous serez amené à vous déplacer sur Paris et la banlieue proche selon un planning déterminé à l'avance. En qualité d'agent Multisites, vous serez d'astreinte de 6h00 à 20h00 afin de pallier aux absences inopinées et pourrez par conséquent recevoir un nouveau planning le matin même. Vous êtes également amené à être présent aux événements exceptionnels organisés chez nos clients. Vous êtes curieux et avez une expérience solide d'au moins 2 ans dans le milieu institutionnel ? Vous avez le sens des responsabilités et souhaitez évoluer au sein de grands groupes ? Si oui, vous êtes la personne que Facilitess recherche ! VOS MISSIONS - Manutention : Réception, tri et acheminement des colis et plis internes. Déchargement et rangement du matériel, mobilier ou produits. Préparation, dispatch et mise à disposition du matériel sur site. Participation aux opérations logistiques (archivage, déménagements internes, approvisionnements). - Administratif : Saisie et mise à jour de documents internes. Classement, archivage et gestion de dossiers. Accueil et orientation des visiteurs ou prestataires. Soutien administratif ponctuel aux équipes du site. - Courrier / Logistique interne : Réception, enregistrement, tri, distribution et envoi du courrier. Gestion des plis recommandés, coursiers, messageries et colis express. Suivi des flux entrants/sortants dans les outils dédiés. Respect des délais de distribution et des procédures internes. PROFIL Titulaire d'un BEP/CAP, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). Nous recherchons une personne sérieuse, avenante et avant tout possédant un sens du service irréprochable. De plus, vous savez faire preuve de discrétion, d'organisation, d'autonomie et de réactivité. Rémunération complémentaire : - Prime mensuelle de 300 € bruts - Primes d'habillage et de nettoyage - Avantages du CE Groupe, tickets restaurant, remboursement des transports en commun, Mutuelle N'hésitez plus et postulez en ligne ! Au plaisir de vous compter parmi nos futurs collaborateurs !
Ce poste, basé à LEVALLOIS PERRET est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 61 semaines. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Adecco recrute pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans les études de marché et sondages, quatre Télé-Enquêteurs (H/F) à Cachan (94230). Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée d'un mois en intérim, avec des horaires de journée. En tant que Télé-Enquêteur (H/F), vous jouerez un rôle essentiel dans la collecte de données précieuses pour des études de marché. Vous serez au cœur de l'action, contribuant à la compréhension des tendances et des comportements consommateurs. Votre rôle consiste à : - Réaliser des enquêtes téléphoniques. - Suivre des scripts prédéfinis. - Maintenir une aisance au téléphone. Informations clés : - Temps plein : 9h à 17h. - Début de mission : Dès que possible - Localisation : Cachan (94230). - Rémunération : SMIC horaire et titres restaurant Processus de recrutement : Entretien en agence suivi d'une session de recrutement chez le client. Vous êtes rigoureux-se, motivé-e et prêt-e à relever des défis ? Alors ce poste est fait pour vous ! Compétences comportementales - Respect des quotas : essentiel pour atteindre les objectifs fixés. Compétences techniques - Aisance au téléphone : capacité à établir un contact chaleureux et professionnel. - Lecture de script : suivre les directives tout en adaptant votre discours. Ce poste Une première expérience sur un poste similaire est un atout. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets passionnants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Notre client est une très grande entreprise de transports et logistique. Dans un environnement stimulant vous serez amené à échanger avec des transporteurs et gérer leurs. litiges. À propos de la mission - Accueil des chauffeurs - Comptage de lettres - Tri de courrier - Manutention Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,91 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - + 10% d' IFM (salaire affiché incluant 10% d' ICCP) - Panier repas 5,10EUR / jours - Remboursement 50% transports - Primes - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché Rapide, Sachant trier et comprendre les instructions orales et écrites - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Fondée en 2018, The Brand Collector est la première solution de sourcing et de distribution dédiée aux professionnels du luxe de seconde main. Fort de son expérience aux côtés de plusieurs centaines de partenaires (marketplaces, grands magasins, dépôts-ventes, personal shoppers, etc.), The Brand Collector étend jour après jour son réseau avec un objectif simple : devenir le leader mondial de la distribution de produits de luxe de seconde main entre professionnels. Consciente des enjeux environnementaux et de l'impact des modes de consommation actuels, l'entreprise souhaite proposer une alternative plus responsable et accessible à l'univers convoité du luxe. Vos missions seront les suivantes : - Identifier et évaluer de nouveaux prospects - Prospecter et organiser des rendez-vous - Onboarder de nouveaux clients - Fidéliser les clients et proposer des ventes additionnelles - Participer à l'optimisation continue des process et des outils En travaillant sur le marché américain, vous aurez des horaires décalés de 11h à 19h. Profil recherché : - Minimum 5 ans d'expérience en vente - Maîtrise des outils informatiques de base, notamment le Pack Office - Maîtrise de l'anglais et de le portugais Un intérêt pour le monde du luxe et de la maroquinerie serait un vrai plus Au-delà des compétences techniques, nous recherchons un profil dynamique, rigoureux et autonome. Nous cherchons une personne audacieuse, curieuse et prête à se creuser les méninges pour trouver LA solution. Vous devrez être un moteur pour le développement de votre équipe. Ambition, créativité et organisation sont les maîtres-mots chez The Brand Collector. Pourquoi nous rejoindre ? - Rejoindre une entreprise en forte croissance et vivre un stage très formateur - Avoir l'opportunité d'être un acteur clé du développement de l'entreprise - Bénéficier d'une gestion flexible et ouverte, capable de s'adapter rapidement aux nouvelles idées - Travailler dans une ambiance agréable avec une équipe motivée et à l'écoute
L'établissement de l'Institut national de la statistique et des études économiques (INSEE) d'Ile-de-France recherche un(e) enquêteur/enquêtrice pour effectuer des enquêtes auprès des ménages, des relevés de prix et des opérations liées au recensement de la population. Zone d'activité : 92 nord - NANTERRE - PUTEAUX Missions - Prendre contact avec les habitants des logements sélectionnés, se déplacer chez eux pour collecter les informations sur un ordinateur portable équipé d'une application dédiée. Les enquêtes auprès des ménages (foyers) portent sur différents thèmes socio-économiques : emploi et chômage, loyers et charges. Les enquêtes sont réalisées sur micro-ordinateur portable, en face à face ou par téléphone - Vérifier la qualité des données recueillies et transmettre régulièrement les questionnaires à l'Insee. - Réaliser des relevés de prix sur tablette dans différents points de vente. Les relevés de prix sont réalisés en journée, les enquêtes auprès des particuliers (ménages, foyers) peuvent se faire selon la disponibilité des enquêtés, en journée, en début de soirée ou parfois le samedi. Vous êtes en contact régulier avec les responsables de la direction régionale de l'Insee pour le suivi de votre travail, pour être informé(e) des actualités ou échanger sur les difficultés rencontrées. Vous recevez les formations nécessaires à la réalisation des travaux confiés qui seront dispensées à la direction régionale d'Île-France située à Montigny-le-Bretonneux (78). Vous travaillez en autonomie avec une feuille de route dans une zone délimitée. Pré requis - Permis de conduire et véhicule (voiture, moto, scooter) souhaités - Etre à l'aise avec les outils informatiques (ordinateur portable, tablette, smartphone) Un sens du relationnel, une bonne présentation, un goût pour l'autonomie, une aptitude à s'organiser et à la saisie informatique sont indispensables. L'emploi proposé correspond à un temps complet de 100 %. Ce poste relève d'un contrat à durée déterminée de 6 mois relevant du statut d'agent contractuel de l'État et susceptible d'être renouvelé. Rémunération Le salaire brut pour l'emploi proposé à temps complet est de 2 141 € (montant au 01/07/25) Le montant indiqué comprend le salaire de base y compris les primes (Indemnité Mensuelle de Technicité, indemnité enquêteur et indemnité quartier prioritaire). Poste à pourvoir le : 01/02/2026. Transmettre CV + lettre de motivation jusqu'au 15/12/25.
POSTE 39H, service pdj et service restauration avec coupure
Ibis Styles (groupe Accor)
Votre mission: Participer activement au développement de notre pipeline commercial en : - Générant davantage de leads qualifiés - Optimisant chaque étape du funnel de conversion - Réduisant le coût d'acquisition et améliorant la rentabilité des actions marketing Vous serez impliqué(e) dans l'ensemble du cycle acquisition → activation → conversion. Vos responsabilités: 1. Paid Acquisition - Conception, lancement et optimisation des campagnes Google Ads, LinkedIn Ads et Meta Ads. - Analyse quotidienne des performances : CPC, CPA, audiences, pertinence des annonces. - Proposition de nouveaux axes de ciblage, messages, tests créatifs. - Réalisation d'un reporting avec recommandations. 2. Optimisation du site & CRO - Mise à jour et optimisation du site sur Webflow. - Amélioration des pages clés : simulateur, prise de RDV, pages offres. - Mise en place et suivi d'A/B tests (formulaires, contenus, visuels, CTA). - Renforcement des éléments de réassurance (preuves sociales, micro-interactions). 3. SEO & Content Growth - Veille concurrentielle et analyse des opportunités SEO. - Rédaction d'articles optimisés selon les intentions de recherche. - Optimisation on-page : structure, mots-clés, maillage interne. 4. Analyse & Automatisation - Suivi et interprétation des KPIs : conversion, ROI, volume de leads. - Utilisation de GA4, Tag Manager, pour produire des insights actionnables. - Création d'automations dans Pipedrive & intégrations Calendly / Webflow pour fluidifier le funnel. 5. Expérimentation & Growth - Proposition et test d'idées - Mise en place d'itérations rapides pour améliorer le taux de conversion. - Documentation des tests (hypothèse → action → résultat → apprentissage). Profil recherché: - Bac +3 minimum (marketing, digital, data, business.). - Appétence forte pour le growth marketing, la publicité, l'analyse de données et l'optimisation. - À l'aise avec les outils digitaux, curieux(se) et orienté(e) résultats. - Qualités : rigueur, esprit analytique, créativité, autonomie, envie d'apprendre et de tester.
Recruteam cabinet de conseil en Recrutement et Travail Temporaire recherche pour l'un de ses clients un Assistant (e) de Programmes Immobiliers H/F Missions principales : Assister dans le montage et le suivi des opérations immobilières sous la responsabilité des RP et du DPR, répartis en 3 domaines : 1. Gestion administrative : - Préparation et gestion des démarches administratives (PC, PCM, affichage, attestations, certificats, RSS). - Création de présentations et suivi du dossier notarial. - Constitution et transmission du dossier d'assurance promoteur. - Gestion du courrier, classement et archivage des documents. 2. Gestion financière : - Préparation des dossiers de financement pour les banques. - Saisie des prix de vente et suivi des marchés, contrats, bons de commande, et avenants. - Suivi des appels de fonds, entrées et sorties de trésorerie. - Gestion des paiements fournisseurs. 3. Gestion clientèle : - Suivi administratif et financier des clients (appels de fonds, encaissements, etc.). - Suivi des fonds clients et avance de TVA avec le comptable et clients. - Gestion de la relation clients (choix, incidents GRC). - Préparation et suivi des livraisons : documents contractuels, rendez-vous clients, gestion de la base BDI, vérification des paramètres KALITI. - Organisation des événements commerciaux en collaboration avec le service événementiel. De formation Bac +2 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans dans la promotion immobilière. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle sont des atouts essentiels pour réussir sur ce poste. La maîtrise du logiciel PrimPromo est indispensable.
Gestion du téléphone, des emails et du courrier Préparation et mise en forme de documents, devis, factures, bons de livraisons... Accueil des visiteurs à l'atelier Réceptionner les commandes de fournitures châssis et cornières et les vérifier Passer des commandes de fournitures pour l'atelier Aider à aménager l'atelier en fonction des tailles des tableaux Préparer des certificats d'authenticité en anglais et en Français Chercher des petits colis et courriers à la poste. Préparer les envois de tableaux
Le Trinquet Village (Paris XVI) recrute son Père Noël pour le Marché de Noël 2025 ! Dans le cadre de notre grand Marché de Noël, qui se tiendra du 28 novembre au 3 janvier au cœur du Trinqué Village - Paris XVI, nous recherchons un Père Noël pour émerveiller les enfants et animer notre univers féérique. Missions - Accueillir les familles et échanger avec les enfants dans un esprit chaleureux et bienveillant - Prendre des photos et participer aux animations du marché - Incarner un Père Noël authentique, jovial et souriant - Contribuer à l'ambiance magique du village de Noël Disponibilités requises - Tous les mercredis, samedis et dimanches - Tous les jours pendant les vacances scolaires de fin d'année Profil recherché - Taille minimum : 1m75 - Aisance avec le public, sens du contact, chaleur humaine - Bonne humeur naturelle, esprit festif - Expérience en animation appréciée mais non obligatoire - Ponctualité, sérieux et enthousiasme indispensables Informations pratiques - Contrat saisonnier - Rémunération 13€net - Lieu : Trinquet Village - Paris XVI
Notre restaurant, spécialisé dans la cuisine asiatique authentique et idéalement situé au cœur du 1er arrondissement de Paris, Avenue de l'Opéra, recherche un(e) Employé(e) polyvalent(e) en restauration pour renforcer son équipe dynamique. Doté(e) d'un excellent sens du service, de l'écoute et de l'organisation, vous savez faire preuve de réactivité et appréciez le travail en équipe. Responsabilités - Garantir la propreté et la disponibilité de la vaisselle et des équipements de cuisine. - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. - Prendre les commandes et servir les plats de manière rapide et efficace. - Aider à la préparation des ingrédients et des plats selon les instructions du responsable. - Maintenir un environnement de travail propre, organisé et conforme aux normes d'hygiène. - Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché - Expérience : Minimum 1 an sur un poste similaire (serveur(se), employé(e) polyvalent(e), etc.), idéalement dans un établissement de restauration asiatique. Dans la mesure où une grande partie de nos collaborateurs et de nos fournisseurs est d'origine vietnamienne, la maîtrise de la langue vietnamienne constitue un atout apprécié.
Vous assurez les préparations et la production des crêpes et des galettes Plaques rectangulaires Travail en coupure, horaires 10h-15h puis 19h-22h, du mardi au samedi Smic horaire
Nous recherchons pour le compte de notre client, une structure d'utilité publique situé à Paris un Assistant de Gestion H/F à temps partiel. Ce poste est essentiel pour apporter un soutien fiable à l'assistante de gestion du site. Lieu : Paris 75013 Type de contrat : Temps partiel (17h30 par semaine) Structure : Établissement d'utilité publique Missions : - Mise à jour de tableaux - Suivi des contrats - Gestion des notes de frais - Création de dossiers du personnel - Archivage de documents - Bon de commande et suivi des commandes Compétences requises : - Maîtrise du pack Office - Rigueur et sens de l'organisation - Confidentialité et discrétion Qualités appréciées : - Esprit d'équipe - Proactivité
Contexte : ELDA (Evaluation and Language resources Distribution Agency, www.elda.org) a pour activités principales la distribution et la production de ressources linguistiques, ainsi que l'évaluation de technologies de la langue (traduction automatique, reconnaissance de la parole, etc.). Dans le cadre de ses activités de production, ELDA recherche des locuteurs natifs du français de France métropolitaine. Mission : - S'inscrire sur un formulaire en ligne et programmer un appel avec l'un de nos recruteurs ; - Réaliser un appel téléphonique d'environ 8 à 10 minutes via une plateforme dédiée avec l'un de nos recruteurs ; - Réaliser une courte vidéo (monologue face caméra de 3 à 5 minutes). Profil recherché : - Locuteur du français de France métropolitaine (les accents internationaux sont proscrits mais les accents régionaux sont encouragés).
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA DEFENSE recherche pour son client, un acteur majeur de la protection sociale en France, un Conseiller commercial (H/F) en CDI. En tant que Conseiller commercial H/F, vous serez rattaché à la Direction du réseau commercial et aurez les missions suivantes : -Développer votre activité commerciale en identifiant de nouvelles opportunités et en élargissant votre portefeuille clients. -Conseiller vos interlocuteurs en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins, après une analyse approfondie de leur situation. -Assurer un suivi régulier et personnalisé pour garantir la satisfaction et la fidélisation des clients. -Mettre en place des actions de prospection ciblées et participer à des événements locaux pour renforcer votre réseau. -Contribuer à la performance de l'équipe en partageant vos bonnes pratiques et en participant aux réunions commerciales. -Veiller à la mise à jour des informations clients et au respect des procédures internes. -Formation Bac2 validée de préférence. -Première expérience commerciale terrain indispensable. -Maîtrise des techniques de vente et de négociation. -Sens de la négociation, force de conviction, persévérance et autonomie. -Rigueur, organisation et curiosité intellectuelle. -Goût des chiffres et intérêt pour la fiscalité des professionnels.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, Proman est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités. Au national, ce sont plus de 230 métiers qui font la richesse du Groupe. Nous recrutons pour notre client ENEDIS , un ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F Voici vos missions : ASSURER LA REALISATION/COMPLETUDE DES COMMANDES CAPITALISER LES DONNEES TECHNIQUES DANS LES OUTILS REALISER DES TACHES ADMINISTRATIVE CONSULTER/RENSIGNER GECO- TRAITER/COMPLETER LES BASES DE DONNEES Profil recherché : BTS Support à l'action Manageriale Les compétences clés attendues sont : Écoute bienveillante et sens du service client Curiosité, rigueur et organisation à l'aise avec les outils bureautiques Travailler avec PROMAN, c'est : - Bénéficier d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. - Gagner du temps grâce à l'appli myPROMAN ! - Monter en compétences et répondez mieux aux besoins du marché grâce à nos parcours de formation personnalisés. - Profiter d'un catalogue d'offres négociées : Séjours & Vacances, loisirs, beauté, shopping, bons plans etc. - 13 ème mois Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le CLJT, association loi 1901, 100 salariés, gestionnaire de 1650 logements en foyers de jeunes travailleurs, recrute pour son établissement de Saint-Lazare (75009), un (e) : Intervenant socio-éducatif en CDI à temps plein (151h67) Mission : Sous l'autorité de la Directrice de l'Unité Territoriale Paris Nord, vous participez à la mise en œuvre du projet socio-éducatif de l'établissement, notamment au moyen d'activités individuelles et collectives auprès d'un public de 18 à 30 ans visant à accompagner les jeunes dans leurs parcours d'insertion socioprofessionnelle. Pour les développer, vous êtes en capacité à travailler en équipe, à mener des entretiens individuels, à animer des petits groupes et à rédiger des rapports. Vous disposez en outre d'une bonne connaissance des partenaires institutionnels et des réseaux sociaux et culturels franciliens. Spécificités du poste : - Repérer les jeunes rencontrant des difficultés d'ordre familial, social ou matériel. - Ecouter, informer, conseiller et orienter les jeunes en fonction de leur demande. - Contribuer à l'insertion et l'autonomie des résidents en organisant des actions collectives et individuelles d'information et de sensibilisation avec des organismes extérieurs sur le logement, l'emploi, la santé, la citoyenneté. - Être associé activement à la réflexion engagée en équipe quant aux attentes et besoins des jeunes. - Assurer le suivi du budget animation annuel autorisé et en rend compte périodiquement à la direction - Mettre en place des actions d'animation collectives ludiques et en assurer le suivi. Profil/Compétences requises : - Diplôme de niveau BAC +2 (niveau 5) au minimum dans le secteur social. - Expérience minimum de 3 ans souhaitée dans une fonction similaire. - Maitrise des logiciels Word et Excel/ connaissance ou la maîtrise du logiciel CERI serait un plus. - Savoir-faire : conduite de projet, outils méthodologiques de suivi individuel, techniques d'animation de groupes. - Sens de l'initiative, rigueur et autonomie, goût pour le travail en équipe. Salaire mensuel : Emploi repère N°16 selon la grille de la convention de l'habitat et du logement accompagnés (2261.88€ brut sur 13 mois) + Prime Ségur Lieux de travail : Paris 09ème
Association loi 1901, 50 ans d'expérience, 100 salariés, 1300 logements sur Paris et les Hauts-de-Seine.12 établissements. Hébergement et accompagnement socio-éducatif des jeunes de 18 à 25 ans.
Dans le cadre d'un CDD à pourvoir jusqu'en septembre 2026, nous recherchons un Assistant de gestion de patrimoine résidentiel F/H pour notre site de Paris Tivoli. Rattaché au Responsable gestion de patrimoine résidentiel et au sein du Pôle Maintenance et Gestion de Covea Immobilier, vous assistez deux chargées de gestion responsable d'un patrimoine total d'environ 650 lots principaux. PROFIL : Formation/expériences sur des professions immobilières : des connaissances juridiques immobilières sont nécessaires. Rigoureux, autonome, disponible et réactif, vous avez le sens des responsabilités et vous êtes force de proposition et de nature curieuse. Doté d'un excellent relationnel client et de qualités rédactionnelles vous aimez travailler en équipe et êtes capable d'entretenir un lien étroit avec les opérationnels (internes/externes). Il est indispensable de faire preuve d'esprit d'équipe au sein de ce poste et d'apprécier de travailler de manière collaborative. Vous êtes reconnu pour votre culture client, votre souci permanent de la performance et votre agilité face au changement. Vous maîtrisez le pack office. » POSTE Gestion administrative : A ce titre, vous : -Assistez le Chargé de gestion de Patrimoine dans la gestion de ses dossiers au quotidien (préparation des dossiers états des lieux d'entrée, suivi des états des lieux de sortie, rédaction de courriers, notes d'informations, contact avec les gardiens ou employés d'immeuble etc). -Rédigez les courriers ou notes d'information à l'attention des locataires de l'immeuble -Saisissez les bons de commande sur l'outil de gestion et participez activement à la maitrise des budgets en coopération avec le chargé de gestion de patrimoine auquel vous êtes rattaché -Validez les factures de manière fonctionnelle via l'outil. A ce titre, vous qualifiez la nature de la dépense (charge récupérable ou non récupérable) en fonction de la législation applicable aux contrats de location concernés (baux loi de 89, baux commerciaux ou baux code civil) -Gérez des clés des appartements (avec les agences, le service Maitrise d'Ouvrage travaux, les gardiens, le service maintenance, etc) et distribuez le courrier au sein du service suivant le planning en cours (7 assistantes dans le Pôle) -Numérisez et archivez tous documents devant intégrer le plan de classement de l'immeuble. -Traitez de manière autonome et sous la responsabilité du chargé de gestion de patrimoine, les demandes des locataires de votre périmètre par mail ou par tel. Vous êtes le garant du bon traitement des demandes des locataires et participez activement à leur satisfaction. -Editez, suivez périodiquement des rapports d'activité et travaillez étroitement avec les équipes en charge du portefeuille d'actifs considérés sur l'analyse des données (suivi des indicateurs de la satisfaction locataires, d'activité, définition de plan d'action). Vous appréciez le travail d'équipe et collaboratif -Participez à des comités ou projets transverses de la Direction (ex : comité travaux, biodiversité, nouvelle offre servicielle, travail collaboratif autour de la préservation de nos rendements et de la valorisation du patrimoine) -Prenez en charge le suivi de certains contrats de nos prestataires pour l'équipe et en collaboration avec votre chargé de gestion de patrimoine. Le but est de vous assurer que notre prestataire répond à nos besoins, nos critères de sélection, conformément à son cahier des charges que vous maitrisez parfaitement. Permanences téléphoniques du Pôle : Vous prenez en charge les demandes de nos locataires par téléphone et par mail via l'outil de relation clients pour l'ensemble des collaborateurs du Pôle gestion et maintenance, selon un planning défini au sein et avec les autres membres de l'équipe assistants (7). La fréquence des permanences téléphoniques est de 3 demi-journées maximum par semaine. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
Nous recherchons une personne rigoureuse et motivée pour intégrer notre équipe de vente sur Paris 17 Si vous être dynamique, accueillant et avez des connaissances dans la vente, nous offrons un poste en CDI à temps plein à pourvoir de suite.
Vous avez à cœur de vous investir dans une mission de service public, au sein d'un grand établissement, le Cnam, dont la réputation n'est plus à faire ? Vous souhaitez rejoindre notre équipe, dynamique et engagée ? Vous avez une expérience dans le domaine des ressources humaines ? Alors postulez pour devenir gestionnaire formation au Cnam ! Le poste est rattaché au service développement des compétences et des parcours professionnels de la direction des ressources humaines. Sous la responsabilité de la chargée de formation, l'agent sera en charge de la gestion d'un portefeuille de formation. Activités principales 1) Gestion administrative de l'offre de formation - Contribuer à la mise en œuvre du plan de formation à destination des agents de l'établissement - Informer et conseiller les agents sur l'offre de formation - Communiquer en interne sur l'offre de formation (page « formation, accompagnement et développement des compétences » sur l'intracnam, préparer le SVQ hebdomadaire, newsletter, comète.) - Rechercher et choisir les prestataires (pour les formations hors marché) - Programmer les formations en tenant compte des différentes contraintes, en lien avec le service, les prestataires et les agents concernés - Alimenter le calendrier des formations du service - Suivre les inscriptions des agents aux formations, notamment sur la plateforme d'inscription en ligne de l'intracnam - Mettre à jour les différents tableaux de suivi et les dossiers de formation enregistrés sur le réseau commun de la DRH - Saisie sur le SIRH Virtualia des formations réalisées 2) Gestion logistique - Réserver les salles - Vérifier le bon équipement des salles avec le service de la planification - Préparer et envoyer les convocations - Assurer l'ouverture et la fermeture des formations - Préparer et transmettre les feuilles d'émargement et les questionnaires d'évaluation 3) Gestion budgétaire - Etablir la demande d'achat pour la création des bons de commande - Transmettre les conventions de formation au gestionnaire financier (pour les formations hors marché) - Suivre l'exécution budgétaire pour les intervenants internes et externes - Mettre à jour régulièrement le tableau de suivi budgétaire - Entretenir une communication régulière avec les différents prestataires afin d'obtenir les informations nécessaires au suivi (devis, attestations de présence.) - Transmettre les feuilles de présence au gestionnaire financier pour attestation du service fait Activités secondaires - Participation aux campagnes annuelles de recensement des besoins en formations externes, CPF (compte personnel de formation) et CFP (congé de formation professionnelle) - Participation à l'organisation de la journée d'accueil des nouveaux arrivants (une fois par an) - Participation à l'amélioration des outils et indicateurs de l'activité du service. Lors de pics d'activité, l'agent pourra être sollicité pour venir en appu Informations complémentaires et conditions de travail - Temps de travail : 37h30 par semaine - 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat - Télétravail : oui, possible à raison d'1 à 2 jours par semaine après 1 mois d'ancienneté - Management : non - Gestion de projet : non
Dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau restaurant de bistronomie africaine, nous recherchons des serveur(se)s motivé(e)s et sérieux(ses) pour rejoindre l'équipe fondatrice. Notre établissement proposera une cuisine moderne inspirée des saveurs africaines, dans un cadre élégant et chaleureux. Missions: Accueillir les clients avec professionnalisme Présenter la carte et conseiller les clients Prendre les commandes et assurer un service fluide et rigoureux Participer à la mise en place quotidienne de la salle (ouverture et fermeture) Contribuer à l'ambiance et à la qualité de l'expérience client Aider au maintien de l'ordre, de la propreté et du bon fonctionnement du service Profil recherché: Sérieux(se), dynamique, ponctuel(le) Excellent sens du service et du relationnel Motivation et capacité à s'adapter à un environnement en création Première expérience appréciée mais non obligatoire Intérêt pour la cuisine du monde, ou envie de la découvrir Conditions du poste: Contrat - 10h ou 20h/semaine Horaires principalement le soir et le week-end Planning adaptable selon les cours Salaire selon grille + pourboires Repas du personnel selon conditions internes Opportunité de participer à la mise en place et au lancement d'un établissement neuf
CDD de 1 an à temps plein - Siège social - Paris 10ème Bâtir ensemble une société plus inclusive, faire vivre au cœur des territoires des réponses nouvelles aux besoins en solidarité, s'ouvrir des perspectives d'évolution professionnelle et de mobilité. Ces idées résonnent en vous ? Rejoignez notre réseau de 1 200 professionnelles engagées à travers la France ! Depuis plus de 80 ans, l'association France Horizon s'engage contre l'exclusion sociale, la précarité et la dépendance liée à l'âge dans cet unique but : accompagner chacune - de la petite enfance au grand âge, née en France ou ailleurs - vers l'accès à des conditions de vie dignes et vers l'autonomie sociale. CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE - Contrat : CDD de 1 an à temps plein - Localisation : Siège social de France Horizon - 5, place du Colonel Fabien, 75010 Paris - Horaires : Du lundi au vendredi de 9 h à 17 h - Rémunération : Selon CCN 51 + Reprise d'ancienneté + Prime Ségur - Démarrage : Dès que possible VOS PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité de la Chargée de mission Gouvernance Vie Associative, vous aurez comme principales missions : - Accueillir et identifier les intervenants extérieurs, renseigner toute personne qui le souhaite sur l'association - Gérer le répondeur et transférer les appels (internes et externes) - Relations avec la Poste et le prestataire d'affranchissement - Assurer les travaux de secrétariat tels que l'affranchissement du courrier, la réception et la distribution du courrier, la prise de rendez-vous, le rangement de documents administratifs, l'archivage, la déclaration de sinistres, etc. - Organiser et préparer des séminaires et des réunions (préparer les salles de réunions, réserver des hôtels, commander des repas.) - Aider à la gestion des déplacements et des rendez-vous du personnel (réserver des billets de train, des hôtels.) - Aider au suivi des conventions des établissements - Assurer la gestion administrative du parc automobile (enregistrement des contraventions, cartes grises, certificats d'assurance.) - Assurer le suivi des commandes diverses et des fournitures de bureau - Gérer les stocks - Gérer les archives - Soutenir les établissements dans leurs tâches administratives, notamment : o Collecter et saisir des données dans les logiciels et outils de suivi de l'association o Rédiger et envoyer de courriers aux bénéficiaires des dispositifs de l'association o Relances écrites et téléphoniques de bailleurs. VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES Diplômé(e) d'une formation de type BTS dans le domaine du secrétariat et de l'accueil, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les logiciels Word, Excel et Powerpoint. VOTRE SAVOIR-ÊTRE - Polyvalence - Sens du service - Grand sens de la confidentialité - Rigueur - Réactivité - Qualités rédactionnelles - Aptitude au travail en réseau Les avantages : + Mutuelle - régime de base pris en charge + Retraite supplémentaire + Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun + Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €) + Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuels sur le site du CSE + Télétravail : selon les modalités de l'accord d'entreprise + Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil + Possibilité de mobilité interne
Le cabinet de recrutement Partnaire Volumique recherche pour son client, un magasin spécialisé dans l'aménagement de la maison, un Vendeur H/F. Le poste en CDI est basé à PARIS REPUBLIQUE ou DOUMER. Vous prenez en charge chaque client qui entre dans le magasin et lui garantissez un accueil personnalisé. Vous analysez son besoin à travers une écoute active. Vous proposez la solution la plus adaptée en tenant compte de ses attentes et contraintes. Vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier (suivi des commandes, livraisons des produits, SAV). Commercial(e) expérimenté(e), vous aimez le goût de la performance La connaissance de l'univers de la décoration ou du bricolage sera appréciée. Permis B obligatoire pour les déplacements chez les clients. Un parcours d'intégration en magasin afin d'acquérir notre méthode de vente, connaître nos produits et services et maîtriser nos outils informatiques Une rémunération valorisée par votre performance : 36H Rémunération fixe + variable individuel déplafonné Prime collective Garantie de salaire Avantages : 10 RTT Tickets Restaurant 8EUR / jour CSE Prime ancienneté
Le poste : Votre agence PROMAN PARIS TERTIAIRE, recherche pour l'un de ses clients ENEDIS un GESTIONNAIRE DE PATRIMOINE H/F. Voici vos différentes missions : analyse de données patrimoniales constitution de dossiers fonciers appui aux acquisitions et aux conventions de servitudes Horaire de journée : 8h30-12h00 / 13h30-17h00 du lundi au vendredi. Lieu de travail : 92800 PUTEAUX. Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Votre profil : Titulaire d'un bac +3 minimum. - Capacité d'adaptation - Sens relationnel, sens client - Sens de l'organisation - Sens des responsabilités Travailler avec PROMAN, c'est : - Bénéficier d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. - Gagner du temps grâce à l'appli myPROMAN ! - Monter en compétences et répondez mieux aux besoins du marché grâce à nos parcours de formation personnalisés. - Profiter d'un catalogue d'offres négociées : Séjours & Vacances, loisirs, beauté, shopping, bons plans etc. - 13 ème mois Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'IFAE Accueil - un métier, une formation, un emploi L'IFAE Accueil est spécialisé dans les métiers de l'accueil. Notre entreprise partenaire Armonia recrute un Hôte d'accueil dans le secteur du luxe H/F en CDI et en contrat de professionnalisation ! MISSIONS Accueil physique : Accueillir les visiteurs avec élégance, gérer les contrôles d'accès et orienter vers les services appropriés. Accueil téléphonique : Répondre aux appels de manière professionnelle et transmettre les messages avec discrétion. Gestion administrative : Gérer le courrier, créer les badges visiteurs, assurer la préparation des salles de réunion et gérer les réservations. PROFIL Vous avez une excellente présentation et élocution Vous êtes prêt à devenir ambassadeur d'une marque de luxe Vous faites preuve d'un véritable savoir-être pour répondre aux exigences du secteur du luxe Vous avez un très bon niveau d'anglais Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques AVANTAGES ECOLE Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...) La rémunération des candidats de moins de 26 ans sera équivalente à 80% du SMIC pendant la période d'essai. L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante. Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui ! Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur
Notre client, grand groupe international spécialisé dans l'univers automobile recherche pour sa filiale dédiée à l'accompagnement des constructeurs et loueurs de véhicules dans le cadre des transferts, ventes et rachat de véhicules auto, un chargé d'indexation/Agent administratif. Au sein du Pôle administration composé d'une 40 aine de salariés, vous prenez en charge la gestion administrative des cartes grises et autres documents des véhicules en cours de transfert ou d'opération achat/Vente. A ce titre vous assurez -La réception et vérification des documents, cartes grises, clef des véhicules. -La numérisation et l'enregistrement informatique des pièces et documents. -L'archivage ainsi que de l'envoi sécurisé des pièces et documents. Urgent -Travail sur site- Mission d'intérim de longue durée. Chatenay MALABRY - Temps plein - 1940 euros brut/mois. Titres restaurants de 10.50euros. Remboursement transport. 8h 16h du L au V Doté d'un niveau bac à bac +2, vous possédez une première expérience significative et réussie en numérisation, saisie informatique et/ou traitement documentaire. Rigueur et aisance bureautique sont les qualités demandées ainsi qu'un esprit solidaire tourné vers le travail d'équipe.
Vous aurez pour missions principales : Tous les vendredis, samedis et dimanches Gérer les appels téléphoniques Accueillir les visiteurs Orienter les résidents, les familles et les autres visiteurs selon les bonnes pratiques Participer à la convivialité de l'établissement Répondre aux questions des visiteurs Surveiller les entrées et les sorties pour la sécurité de tous Gérer des activités de secrétariat Filtrer les appels ou les demandes en fonction de leur importance et des priorités Qualités requises : Rapidité et réactivité Avoir un bon relationnel Connaissance de l'environnement de l'entreprise Organisation et planification : respecter les procédures d'organisation, planifier ses activités à moyen terme, gérer les priorités et les aléas Dynamisme Sens du client : esprit de qualité Sens de l'entreprise : confidentialité des informations traitées. L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée. Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil Titulaire d'un bac + 2 minimum, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Organisé(e), méthodique et fiable vous êtes discret(e) et autonome. Disponible, vous disposez d'une aisance relationnelle et faites preuve d'une grande capacité d'adaptation. Vous maîtrisez les logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint). Nos opportunités s'adressent aux professionnel.le.s de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous et toutes, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires. Contraintes / Spécificités Le poste est à pourvoir pour les jours suivants : Vendredi, samedi et dimanche de 9h à 19h (1 heure de pause déjeuner) en CDI.
En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Prime dite de 13ème mois conventionnel. Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel. Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel. Subrogation.Accord d'intéressement .Primes de cooptation.Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe
À propos de la mission - Participez à la confection des préparations de la cafétaria. - Participer à la mise en place et au service client snacking et boisson. - Assurez une tenue de caisse. - Participez à la plonge et à la remise en place et au nettoyage des locaux et du matériel. - Développez un bon relationnel auprès de nos clients et de nos convives. - Respectez et faites appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience en restauration collective obligatoire - Vous avez une excellent relationnel et une grande polyvalence pour vous adapter à diverses situations de travail. - Votre autonomie et votre réactivité seront des atouts considérables pour la réussite de vos missions. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Notre agence d'emploi, spécialisée dans le placement dans les métiers alimentaires recherche pour l'un de ses clients un(e) préparateur(trice) de sandwichs dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe de façon temporaire Vous serez responsable de la préparation des sandwichs et des salades selon nos recettes et standards de qualité. Missions principales : - Préparation et assemblage des sandwichs, wraps et salades, Préparation et assemblage des produits (sandwichs, mini briochés, toastés, salades, plats chauds desserts, fruits etc.) - Emballer les produits et les étiqueter - La connaissance parfaite des doseuses (montage, calibrages pour le grammage, branchement du compresseurs, démontages et nettoyages des machines .) - Rangement des marchandises en chambre froide, en réserve etc. - Trancher les aliments servant à la fabrication des produits - Râper les aliments nécessaires à la fabrication des produits - Nettoyer les légumes et retirer les parties non consommable et/ou en mauvais état. - Assurer le nettoyage du laboratoire. - Assurer le nettoyage des récipients servant à la préparation des produits (La plonge.) - Maitrise et applique les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Utiliser les équipements dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. Toutes anomalies doivent être communiquées au supérieur hiérarchique. - Port d'une tenue adaptée au travail au laboratoire. - Mise en place et réapprovisionnement des ingrédients - Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Entretien du poste de travail et du matériel Profil recherché : - Rapide, soigneux(se) et organisé(e) - Sens du service client - Capacité à travailler en équipe - Expérience en restauration rapide appréciée mais non obligatoire - Disponibilité (horaires variables et travail en équipe) Nous vous offrons : - Un poste à pourvoir immédiatement. - Un salaire compétitif en fonction de l'expérience. - Prise en charge des transports à 50 % selon tarif en vigueur - Paiement des IFM et CP de façon mensuelle
Notre client , grand groupe international, proposant des solutions de services et d'avantages aux salariés d'entreprises et précurseur dans son organisation, tournée vers la participation collaborative, le respect de l'environnement et le bien être au travail, recherche pour son service commercial dédié aux TPE/PME deux commerciaux sédentaires. Intégré au sein d'une équipe commerciale dynamique de 10 salariés, vous avez la mission de développer les ventes auprès d'entreprises TPE entre 9 et 49 et salariés. Vous travaillez majoritairement en Fidélisation auprès de cibles clients B to B ou anciens clients (à faire revenir!). Vous gerez un portefeuille et proposez des produits et services divers axés principalement autour des titres services Cadeaux ( Incentive, fidélisation....)....prise en charge d'appels entrants et également quelques opérations de prospection... Sans oublier les tâches classiques administratives!....Mise à jour Bdd, reporting des actions, transmission des éléments de commande Mission de 4 mois- fixe 2400 euros brut/mois - Variable mensuel sur Objectif -- Prime assiduité -titres déjeuners 12 euros/jour - Nombreux équipements bien être à disposition (salle de sport, salles de détente) De formation bac minimum, vous possedez une expérience significative et reussie en télévente, conseil commercial B to B. Femme ou homme d'objectif, vous appréciez les challenges et le sytème de rémunération variable. Enfin votre esprit compétiteur ne doit pas non plus entamer votre sens du travail en équipe et votre bonne humeur quotidienne!
À propos de la mission - Assurer le service du midi en respectant les normes d'hygiène et consignes sanitaire - Assurer l'entretien des locaux après le service - Faire du lien avec l'équipe d'animation et les enfants quant à l'organisation du service - Assurer l'entretien des locaux utilisés dans le cadre des accueils de loisirs - Possibilité de proposer des animations cuisine, en concertation avec l'équipe pédagogique Horaires de travail : 9h 15h45 / 11h 18h Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 25 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Motivé(e), dynamique, capable de prendre des initiatives, capacité d'adaptation - Expérience souhaitée dans la restauration collective - Travail en équipe - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons un(e) préparateur(trice) en pharmacie dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une expérience préalable en pharmacie et sera passionné par le domaine de la santé. Responsabilités : Accueillir et conseiller les clients Délivrer les médicaments sur ordonnance et expliquer leur utilisation Préparer les prescriptions médicales Gérer les stocks et approvisionner les rayons Assister le pharmacien dans diverses tâches administratives Participer à la mise en place des promotions et événements S'agissant d'un temps partiel, vous travaillerez le jeudi de 9h00 à 20h0 (avec 1h00 de pause) le vendredi de 14h00 à 20h00 et ponctuellement le samedi. Qualifications : Diplôme de préparateur en pharmacie (BEP ou BP) Connaissances des produits pharmaceutiques et parapharmaceutiques Compétences en informatique (logiciel de gestion de pharmacie) Excellent sens du service client Rigoureux(se) et organisé(e) Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe dévouée et à faire la différence dans la vie de nos clients, envoyez votre CV et lettre de motivation
Recrutement dans le cadre du dispositif de l'insertion par l'activité économique : merci de contacter votre conseiller référent pôle emploi pour savoir si vous êtes éligible. MISSIONS DU POSTE : * Aide à la restauration * Préparer les entrées et les desserts et les disposer sur la ligne de self * Participer à la distribution des entrées et des desserts et au service des plats chauds * Participer au service de plonge * Nettoyer et remettre en état des locaux et du matériel du service de restauration * Nettoyage et entretien quotidien des locaux (salles de classes, circulations, sanitaires, locaux administratifs et de restauration) COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES * Connaissance des règles de base de l'hygiène et de l'entretien des locaux * Connaissance des techniques des bases d'entretien et de nettoyage des surfaces (sols, murs, plafonds) * Savoir lire et écrire, comprendre et s'exprimer en français * Aptitude à communiquer et à rendre compte d'une situation * Savoir appliquer des règles d'hygiène et de sécurité en matière de restauration et de propreté * Aptitude à travailler en équipe et à respecter les consignes de travail * Ponctualité et assiduité * Bonne présentation et amabilité CONTRAINTES * Station debout prolongée * Port des vêtements appropriés * Manipulation de matériels lourds *Casier judiciaire vierge (conditions éducation nationale : public sensible) CONTRAT DE TRAVAIL : Contrat à Durée Déterminée d'Insertion (de 4 à 24 mois) TEMPS DE TRAVAIL : 30 heures annualisées et modulables en fonction du calendrier scolaire et des fermetures d'établissement, soit 35h00 hebdomadaires sur 5 jours. PLAGE HORAIRE DE TRAVAIL : 7h00-15h00 (soit horaires du matin ou de l'après-midi) Poste à pourvoir pour la cuisine centrale de Rueil Malmaison
Sous la responsabilité de la direction, vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique du centre socioculturel en lien avec les orientations du conseil d'administration et du projet social. Missions : - Participe à l'élaboration et à la réalisation du Projet Social - Gérer les inscriptions aux activités et les encaissements de celles-ci et aussi des adhésions - Accueillir, écouter, informer et orienter le public (physiquement et par téléphone). - Contribuer au suivi administratif des activités (paramétrage, inscriptions, règlements, pointages sur GOASSO) - Assurer l'organisation logistique des activités et réunions (cahier de messages, suivi des permanences, demande prêt de salle...) - Saisir, trier, classer des documents - Inscrire son travail dans une dynamique d'équipe - Assurer le suivi des courriers : réception, envoi, orientation - Assurer l'affichage en lien avec l'accueil (écran, affiches, décoration .), animer l'espace d'accueil et mettre en avant les projets de la structure - Assurer l'organisation de l'archivage des documents au sein de la structure - Participer aux activités transversales mises en place sur le centre (activités, fêtes, projets diverses .) Compétences : Sens du contact et de l'écoute, savoir travailler en équipe. Rigoureux et organisé, discrétion, honnêteté. Observer, alerter si dysfonctionnement. Être force de proposition et maîtrise des outils informatiques. Sens du classement, de l'organisation et capacités rédactionnelles. Savoir hiérarchiser les tâches en fonction de leur importance et capacité à prendre des décisions lorsque la tâche relève de ses compétences. Profil : BAC professionnel accueil ou équivalent Expérience en accueil, une expérience en Centre Social serait un plus Connaissance du logiciel de gestion d'adhérents GOASSO apprécié (formation assurée) Qualités : Sens de l'accueil et du lien social Autonome Sens du travail en équipe / Organisé(e) Faculté d'adaptation et de prise d'initiatives Poste à pourvoir à partir du 01/01/2026 CDD de 6 mois avec période d'essai, temps complet (35 heures) horaires fixes avec travail parfois le samedi et quelques soirées par mois, rémunération selon la convention collective ALISFA pesée à 84 points + reprise d'ancienneté, tickets restaurants/participation employeur mutuelle et titre de transport, Chèques Kadéos. Adresser lettre de motivation et CV à : Madame la Présidente du CGAMPT (Conseil Gestion Animation Maison Pour Tous) 7, voie Rosa Parks - 94 550 Chevilly Larue Renseignements auprès de Nassim HAMANI, directeur de la Maison pour Tous : direction@mpt-chevillylarue.fr
Vous aimez rendre service avec élégance et bienveillance ? Nous recherchons une personne de compagnie attentive et discrète pour accompagner notre cliente, une femme d'un certain âge au quotidien. Vos missions consisteront à : Préparer les déjeuners, L'aider dans les gestes du quotidien, L'accompagner lors de ses sorties, Effectuer quelques courses de proximité. Vous êtes organisé(e), ponctuel(le), et appréciez la conversation ainsi que la compagnie tranquille d'une personne âgée : ce poste est fait pour vous. Vous évoluerez dans un environnement calme et agréable Temps partiel : 20 heures par semaine - horaires et jours à définir
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour animation points de vente kiosque- presse pour assurer la promotion d'un grand journal national apolitique (ni de droite ni de gauche) à PARIS les dimanches 30 novembre, avec possibilité de renouveler les dimanches 07 et ou 14 décembre fonction de vos disponibilités en matinée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PARIS- ne pas téléphoner
Statut Adjoint administratif - Grade Cat C - Horaires 8H30-16H00 ou 9h00-16H30 ou 9h30-17h00 (tournant) Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Missions principales : - Accueillir, informer et orienter les usagers dans le cadre des admissions et des sorties (guichet front office) ; - Constituer et mettre à jour les dossiers administratifs des frais de séjours des patients (identification des débiteurs, recueil des pièces justificatives, etc.) dans le respect des règles de facturation. - Accueil téléphonique et physique des patients, des usagers, du personnel soignant etc. ; - Identito vigilance : saisie des identités, détection des doublons identités et de séjours ; - Réception et traitement du courrier, emails, fax ; - Délivrer des bons de sorties aux patients, ambulanciers et assistantes sociales ; - Impression et intégration GED des états GAM, des CDR/CDRi, des prises en charge ; - Ouverture et contrôle des prises en charges pour les dossiers d'hospitalisation ; - Demandes de prises en charges mutuelle (4AXES, sites internet AMC, ROC) - Participation à la correction des mouvements demandées par le DIM. - Autres tâches ponctuelles administratives en fonction des nécessités de service et du rythme de facturation. - Savoir manier plusieurs logiciels ouverts en même temps : GAM, GED, AXIGATE, XPLORE et scanner au guichet. Les agents ont pour objectif de rendre les dossiers facturables, ils ne lancent pas la facturation. L'équipe des frais de séjours MCO est composée de 6 postes temps plein. Vous aurez en hiérarchie : un adjoint des cadres en tant que cadres de proximité ; puis un attaché d'administration. Participation à la continuité de service du service public. Prise de poste / accompagnement : L'encadrement a mis en place un parcours d'intégration sur 2 semaines avec des sessions d'accompagnement, d'accès à la base de test, de possibilité de s'évaluer par des quizz et un accès constant à une base documentaire liée au poste. Déploiement des projets : Nous avons mis en place l'INS, il faut effectuer les appels INSI Nous avons mis en place le CDRi unitaire et par lots Nous avons mis en place une GED : les pièces administratives du patient sont stockées par numéro d'identité. Il n'y a plus de dossiers papier. Nous avons mis en place une gestion des préadmissions depuis la GED : chaque agent traite à tour de rôle les préadmissions 2h par jour maximum. Nous avons mis en place l'amélioration continue avec l'outil tableau 5 colonnes à disposition des agents et un point régulier avec l'encadrement. Nous mettons en place une gestion de notifications SMS /EMAIL auprès du patient via la GED (gain de temps, traçabilité, arrêt des courriers postaux) Projet de mettre en place Diapason (empreinte bancaire) En 2025, il y aura un nouveau dossier patient informatisé unique et nous déploierons les bornes d'admission. Télétravail : Au bout de 6 mois, lorsque le périmètre du poste est bien maîtrisé, l'agent pourra prétendre au télétravail. Actuellement le télétravail est organisé 1 jour par semaine, sauf pendant les congés scolaires. En télétravail, vous pouvez prétendre à 1 ticket restaurant par jour de télétravail. PROFIL - Connaissance des règles de prise en charge (sécurité sociale, mutuelles, aide médicale, autres) - Connaissance du logiciel GAM Maincare serait appréciée - Maitrise requise des logiciels bureautiques Excel et Word et Outlook en fonctions simples - Aisance avec les chiffres
Offre d'Alternance : Vendeuse Conseil en Bijouterie (H/F) L'Opportunité Rejoignez l'une de nos 2 boutiques sur Paris. Dans le cadre d'un contrat en alternance (apprentissage ou professionnalisation), nous recherchons un ou une futur (e) Vendeur (se) Conseil passionné et motivé pour apprendre le métier et contribuer à l'excellence de notre service client. Votre Mission: Sous la supervision de notre Responsable de Boutique, vous développerez progressivement vos compétences sur les missions suivantes : Accueil et Conseil Client : Accueillir chaleureusement notre clientèle, identifier leurs besoins et les conseiller sur nos collections de bijoux, de maroquinerie. Vente et Fidélisation : Maîtriser le processus de vente, de la présentation du produit à l'encaissement, et participer à la construction d'une relation client durable. Gestion de la Boutique : Participer à la mise en place des vitrines et des présentoirs, garantir l'attractivité de l'espace de vente et veiller à la bonne tenue du stock. Connaissance Produit : Acquérir une expertise sur les matières (or, argent, diamants, pierres semi précieuses), les techniques de fabrication et les marques que nous représentons. Service Après-Vente (SAV) : Gérer les demandes de réparation et de gravure en assurant le suivi administratif. Profil Recherché et Compétences Formation : Vous préparez actuellement un diplôme de niveau (Ex: BAC Pro, BTS, ou équivalent) dans le commerce, la vente, ou spécifiquement la bijouterie-joaillerie (type CAP ou BMA). Qualités Humaines : Vous êtes reconnue(e) pour votre excellente présentation, votre sens du contact et votre enthousiasme. Sérieux et Discrétion : Ce secteur exige rigueur, honnêteté et un grand sens de la confidentialité. Intérêt pour la Bijouterie : Une sensibilité ou un réel intérêt pour l'univers du bijou, du luxe et de l'artisanat est indispensable. Modalités du Contrat Type de Contrat : Alternance (Contrat d'Apprentissage ou de Professionnalisation). Durée : 12 mois ou 24 mois Rythme souhaité : 3 jours en entreprise / 2 jours en formation Date de début idéale : immédiat Rémunération : Selon la réglementation en vigueur (selon l'âge et la convention).
G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet d'administration de biens, Un hôte / standardiste en immobilier F/H en CDD dans le cadre d'un congé maternité. Vous aurez en charge : - l'accueil téléphonique et physique des clients (propriétaires, locataires.) - du secrétariat (courriers, gestion des coursiers, frappe de documents.) - Commandes des fournitures. Le profil recherché Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une présentation irréprochable, vous justifiez impérativement d'une expérience à un poste similaire au sein d'un cabinet d'administration de biens. Situation géographique : 75006 Rémunération : 26/30 k€ sur 35 heures + TR Type de poste : CDD de 5 mois
G2F CONSEIL : cabinet de conseil en recrutement
Au sein du Département licence informatique de l'UFR d'Ingénierie de la Faculté des Sciences et Ingénierie de Sorbonne Université: Localisation (Direction/service) : Licence d'informatique - 4, Place Jussieu - 75005 Paris Fonctions : Gestionnaire administratif et pédagogique Catégorie : B Corps : TECH Emploi-type : J4C42 - Technicien en gestion administrative BAP : J - Gestion et pilotage Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD de 3 ans). Mission : - Gestion administrative et pédagogique des parcours de la Licence d'informatique en collaboration avec la direction des études. - Participation, au sein du Département, à la communication, à la diffusion d'informations et aux relations avec les étudiant-es et les enseignant-es. - Interaction avec les différents services en relation avec le département. Activités principales : Gestion pédagogique - Inscrire pédagogiquement dans le logiciel de scolarité apogée les étudiant-es - Inscrire les étudiant-es sur moodle - Vérifier les inscriptions pédagogiques dans l'outil de scolarité Apogée - Contrôler et valider les contrats pédagogiques - Suivre les plannings d'enseignement, saisir des demandes de réservations de salles auprès du service du planning de l'université, gérer des changements de salles - Préparer les examens, les partiels et les consultations de copies : élaborer des calendriers, réserver des amphis, créer des listes d'émargement et d'anonymat - Préparer les jurys : paramétrer le module de Saisie des Notes par le Web (SNW), lancer les calculs, éditer et vérifier les procès-verbaux, participer aux délibérations - Éditer des relevés de notes et des attestations de réussite Gestion administrative - Inscrire administrativement les étudiant-es : vérifier les dossiers, valider les pièces-justificatives dans Apogée - Gérer les transferts et les remboursements - Procéder aux contrôles et aux modifications des inscriptions administratives dans le cadre des enquêtes SISE - Accueillir physiquement et téléphoniquement les étudiant-es et les enseignant-es - Répondre aux messages électroniques et courriers postaux des étudiant-es et des enseignant-es - Traiter les candidatures effectuées via Etudes en France et sur e.candidat : - Gérer les conventions de stage, suivi des dossiers, veille réglementaire Autres activités : - Classer et archiver les dossiers - Suivre les demandes des usagers et usagères - Participer à des tâches ponctuelles Conduite de projets : Non Encadrement : Non
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour animation points de vente kiosque- presse pour assurer la promotion d'un grand journal national apolitique (ni de droite ni de gauche) à PARIS les dimanches 30 novembre avec possibilité de renouveler les premiers dimanches de décembre (07 et ou 14 décembre) fonction de vos disponibilités en matinée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PARIS- ne pas téléphoner
