Offres d'emploi à Paris 1er (75)

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Nous avons sélectionné 69 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Paris 1er . 81 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 75 - Paris (Dept.), 75 - PARIS 11, 75 - PARIS 05 ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Paris 1er

Offre n°1 : Happy Équipier Polyvalent Restauration H/F

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - Paris (Dept.) ()

Ami(e) d'Hawaï et d'ailleurs ! ?Pokawa se développe à grande vitesse, c'est pourquoi nous recherchons un ou une employé(e) polyvalent(e), en CDI, à temps plein pour nos restaurants Parisiens à pourvoir dès maintenant.Mais Pokawa, ça veut dire quelque chose en hawaïen ?Non, pas vraiment. C'est simplement la contraction de POKE et HAWAÏ. Et paf ! POKAWA! Malin non?Mais comment ont-ils eu cette idée ? Pour l'histoire, c'est durant leur tour du monde en binôme, que Sam & Max ont découvert le poké, plat traditionnel hawaïen.De retour à Paris, ils décident alors de lancer leur concept en livraison. Pari réussi car le premier juillet 2017, ils ouvraient le premier restaurant Pokawa. Aujourd'hui, ils en sont à quinze avec de grands objectifs.Prêt(e) à relever le défi ? Alors rejoignez la Team Pokawa et devenez Employé(e) Polyvalent(e) !Encadré(e) par le responsable d'équipe ou le manager du restaurant, vous êtes un élément clé et offrez la meilleure qualité de service à vos clients.>>> Vos principales MISSIONS :- Veiller à la préparation du service en salle et en cuisine (découpe des aliments, assemblage du produit, présentation, préparation des sauces, etc);- Participer au nettoyage du restaurant afin de respecter les normes d'hygiènes et de sécurité- Dresser les pokés et les desserts;- Accueillir la clientèle en proposant nos différentes offres, les renseigner et leur faire vivre une petite parenthèse gustative hawaïenne de la prise de la commande à l'encaissement;- Prendre les commandes sur place et à emporter via les différentes plateformes tout en veillant à l'afflux des livreurs.>>> Votre profil H/F :-Formation en Hôtellerie Restauration ou toute expérience minime dans le domaine de la restauration commerciale ou rapide;-Vous maîtrisez tous les aspects relatifs au métier de serveur(se) et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant au sein d'une équipe jeune et fédératrice;>>> Conditions :Type de contrat : CDI 35hDébut : dès que possibleRémunération : 1539,42 € + avantages (salle de sport, déjeuner gratuit, etc)Disponibilité : semaine et week-endLieu : ParisNous recherchons avant tout des personnes avec beaucoup d'énergie, qui aiment relever des challenges avec le sourire et souhaitons faire développer in fine nos employé(e)s polyvalent(e)s vers des postes de responsable d'équipe et manager de restaurant.Cette description a fait naître en vous une âme Hawaïenne ? Super ! Ne perdez pas une seconde, enfilez votre jupe de paille et envoyez-nous votre candidature remplie de vitamine D.

Offre n°2 : Happy Assistant Manager Restauration H/F

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - Paris (Dept.) ()

Ami(e) d'Hawaï et d'ailleurs ! ?Pokawa se développe à grande vitesse, c'est pourquoi nous recherchons un ou une assistant manager, en CDI, à temps plein pour nos restaurants Parisiens.Mais Pokawa, ça veut dire quelque chose en hawaïen ?Non, pas vraiment. C'est simplement la contraction de POKE et HAWAÏ. Et paf ! POKAWA! Malin non?Mais comment ont-ils eu cette idée ? Pour l'histoire, c'est durant leur tour du monde en binôme, que Sam & Max ont découvert le poké, plat traditionnel hawaïen.De retour à Paris, ils décident alors de lancer leur concept en livraison. Pari réussi car le premier juillet 2017, ils ouvraient le premier restaurant Pokawa. Aujourd'hui, ils en sont à vingt-cinq avec de grands objectifs pour la fin d'année.Prêt(e) à relever le défi ? Alors rejoignez la Team Pokawa et devenez Assistant Manager !Encadré(e) par le manager du restaurant, vous êtes un élément clé et offrez la meilleure qualité de service à vos clients.>>> Vos principales MISSIONS :Sous la direction du manager, vous pilotez le restaurant et êtes un véritable bras droit au manager en veillant au bon fonctionnement du restaurant au quotidien lors de son absence.Vos principales TACHES :- Recruter, former et animer les équipes ;- Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) ;- Mettre en place et superviser la bonne application des processus de production opérationnel ;- Piloter et optimiser l'approvisionnement et la gestion des stocks ;- Mettre en place et superviser la gestion RH opérationnelle : plannings, objectifs, temps de travail, entretiens annuels. ;- Suivre les indicateurs-clés du restaurant et mettre en œuvre les mesures correctrices si nécessaire ;- Accueillir la clientèle en proposant nos différentes offres, les renseigner et leur faire vivre une petite parenthèse gustative hawaïenne de la prise de la commande à l'encaissement ;- Prendre les commandes sur place et à emporter via les différentes plateformes tout en veillant à l'afflux des livreurs.>>> Votre profil H/F :-Formation en Hôtellerie Restauration ou un an d'expérience dans le domaine de la restauration commerciale ou rapide ;-Vous maîtrisez les aspects relatifs au métier de Responsable équipe, avec un goût naturel pour l'opérationnel, et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant au sein d'une équipe jeune et fédératrice ;-Autonome, dynamique et force de proposition, vous êtes doté d'un tempérament commercial et avez le sens de l'engagement et des responsabilités ;-Organisé et rigoureux, vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils de reporting de votre activité.>>> Conditions :Type de contrat : CDIDébut : dès que possibleRémunération : 2 050€ brut + prime + avantages (salle de sport, déjeuner gratuit, etc)Disponibilité : semaine et week-endLieu : PARISNous recherchons avant tout des personnes avec beaucoup d'énergie, qui aiment relever des challenges avec le sourire et souhaitons faire développer in fine nos responsables d'équipe en manager de restaurant.Cette description a fait naître en vous une âme Hawaïenne ? Super ! Ne perdez pas une seconde, enfilez votre jupe de paille et envoyez-nous remplie de vitamine D.

Offre n°3 : Infirmier DE H/F (Soin de Suite-ONCO- Nuit)

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 2 Mois
  • Expérience : Expérience exigée
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - Paris (Dept.) ()

Vitalis Médical Paris Sud, agence de recrutement en intérim, vacation et CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour l'un de ses clients, basé à Paris dans le 5ème arrondissement, un(e) Infirmier(ère) (IDE) Diplômé(e) d'État (H/F). Rattaché au Responsable de service, vos principales missions sont les suivantes : - veiller au confort et à la sécurité du malade - appliquer les prescriptions médicales des médecins - évaluer la douleur - prendre en charge la surveillance ainsi que l'état du patient, - travailler en collaboration avec les médecins et les aides-soignantes afin de prodiguer les meilleurs soins - effectuer des tâches administratives (suivi du dossier médical patient, gestion des plannings de soins, organisation des entrées et sorties des différents patients ...) Amplitude horaire du lundi au dimanche de 20h à 8h Rémunération : le taux horaire est fixé selon la convention collective de l'établissement. Poste à pourvoir dès que possible. Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat (IDE), vous bénéficiez de préférence d'une première expérience dans un service d'oncologie(jeunes diplômés acceptés). Vous maîtrisez la réglementation du droit des patients. Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) Vous aimez le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire

Entreprise

  • Vitalis Médical Paris Sud

Offre n°4 : Ingénieur Système et Réseaux H/F

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 11 (75011)

Page Personnel Informatique recrute des Techniciens et des Ingénieurs issus
des métiers de l'informatique, pour des clients aussi variés que des
éditeurs de logiciels, sociétés d'infogérance, agences web et plus
généralement toute entreprise finale utilisatrice de ressources en IT :
Développement, administration réseaux, pilotage de projets, support,
helpdesk et infrastructures.Notre client est spécialisé dans le domaine de
la data et recherche un Ingénieur Système et Réseaux pour agrandir ses
équipes basées à Paris.En tant qu'Ingénieur Système et Réseaux, vos
missions sont les suivantes :Mission 1 : Gestion et réalisation de projets
(80 %).Vous aurez à votre charge la gestion ou la réalisation de projets de
transformation chez nos clients, exemple de projets :
* Migration de la messagerie vers Mircosoft 365,
* Renouvellement d'infrastructure de virtualisation et stockage,
* Migration d'infrastructure On-Premise vers Azure IaaS. Flexsi est
partenaire Gold Microsoft,
* Migration d'infrastructure réseau,
* Sécurisation d'infrastructure informatique. Mission 2 : Avant-vente (20
%).Vous aurez aussi à la charge la réalisation de propositions techniques
et commerciales pour nos clients/prospects :
* Qualifier les besoins des clients,
* Rédiger un cahier des charges,
* Réaliser des soutenances chez les clients. L'obtention de certifications
vous permettra ainsi d'évoluer vers un poste d'Architecte Systèmes et
Réseaux ou de Chef de Projet Technique.En tant qu'Ingénieur Système et
Réseaux, vous êtes titulaire d'un diplôme en informatique de type Bac +5
minimum et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience similaire.Vous avez des
connaissances sur Microsoft Azure, Active Directory, Fortinet et Windows
Serveur.Vous êtes doté d'excellente capacité relationnelle et d'un grand
sens de l'écoute.Conditions et AvantagesN/C

Entreprise

  • Page Personnel Informatique

Offre n°5 : TECHNICIEN - AJACCIO (20090) H/F

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - Paris (Dept.) (75000)

« Demain démarre aujourd'hui ».La marque Volkswagen, grâce aux best-sellers Golf, Tiguan et Passat, est présente dans plus de 150 pays dans le monde et dispose à ce jour en France d'un réseau de 360 distributeurs et agents agrées.Continuellement à la pointe de l'innovation, Volkswagen prend de l'avance sur le développement de la production automobile de demain.L'électro-mobilité, la mobilité intelligente et la transformation digitale de la marque en sont les sujets stratégiques.« Les talents de demain démarrent aujourd'hui ! »Pour accompagner ces changements clés pour l'avenir, nous recherchons notre futur Technicien(H/F)Votre expertise technique vous permet d'intervenir sur des éléments complexes de la gamme Volkswagen et de conseiller les membres de l'équipe technique. La technologie est donc au cœur de votre métier.Votre mission consistera notamment à :- Répondre aux attentes et besoins des clients dans les domaines techniques de vos champs de compétences- Conseiller, orienter et aider par votre expertise (dans les domaines techniques de votre champ de compétences) les personnes de l'atelier et le Conseiller Client- Réaliser des diagnostics techniques- Compléter les ordres de réparation- Effectuer des réparations et interventions- Améliorer en permanence la satisfaction des clients et les indicateurs qualitéDe formation BAC Pro minimum (débutant accepté), vous partagerez l'expérience de l'équipe en place.Vous êtes soucieux d'une recherche continue de la satisfaction client, vigoureux, volontaire, honnête et ponctuel.Vous évoluerez dans un contexte technique et budgétaire défini.Pour les personnes du continent, un accompagnement lors de l'installation est possible.

Offre n°6 : Conseiller(e) en Gestion de Patrimoine H/F

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - Paris (Dept.) ()

Vous souhaitez intégrer une structure en très forte croissance ? Une équipe jeune et dynamique pleine de ressources ?Selexium accompagne une clientèle haut de gamme, depuis , sur la gestion de leur patrimoine en partenariat avec les principaux acteurs du marché. Avec une offre sur mesure, nous pouvons effectuer un suivi optimal du conseil en investissement et proposer à nos clients une solution clés en main : nous sommes les seuls sur le marché à être aussi complet dans nos solutions proposées! Afin d'accompagner notre croissance, nos équipes se renforcent et nous recherchons un(e) Conseiller(e) en Gestion de Patrimoine afin d'intégrer notre siège social, situé au cœur de Paris. Pour information, rejoindre nos équipes au sein de Selexium, c'est :? Une immersion au sein d'un groupe de collaborateurs passionnés où l'expérience humaine et la réussite prennent une place centrale,? La maîtrise commerciale de produits complexes, la passion de l'immobilier et de véritables challenges commerciaux ! ? La possibilité d'évoluer au sein d'une société offrant de réelles opportunités d'évolution vers une multitude de métiers.Dans l'équipe de notre Directeur Commercial, acteur majeur de votre formation et de votre épanouissement professionnel et personnel au sein de Selexium :- Votre principale mission est de développer votre portefeuille clients composé de particuliers sur votre zone géographique. Vous commercialisez en autonomie une gamme diversifiée de produits de gestion de patrimoine et de défiscalisation.- Votre journée type ? Prospecter, analyser, conseiller, fidéliser et apporter de réelles solutions !- Nous comptons sur nos collaborateurs qui participent activement à notre croissance et notre développement grâce à la réussite de leurs objectifs et à la satisfaction de nos clients.- Nous pouvons vous promettre du rythme, une réelle variété dans les contacts, du challenge et de vraies responsabilités....et pour vous permettre d'atteindre pleinement vos objectifs, vous bénéficiez :? d'une formation continue à la fois technique et commerciale pour développer votre expertise en gestion de patrimoine,? de nombreux contacts qualifiés made in Selexium pour développer rapidement votre clientèle,Selexium est une entreprise où chacun partage les mêmes envies : Vos clients apprécient en vous votre sens du service, votre écoute, la qualité et la rigueur dans vos conseils et votre capacité à les convaincre ! Vous apprécierez nos locaux Haussmanniens en plein cœur de Paris, notre équipe jeune et ambitieuse, une ambiance de travail conviviale et bienveillante et notre direction commerciale disponible et experte sur l'ensemble de nos métiers.Nous recherchons des candidat(e)s souhaitant une rémunération motivante à la hauteur de leur investissement et de leurs performances (composée d'un fixe et d'un variable, package moyen de 50K€ et la 1ère année et évolutive sur le reste de votre carrière). Nous souhaitons en priorité des profils commerciaux, des candidat(e)s ayant envie de relever de véritables challenges, ayant la volonté de performer. Nous priorisons le recrutement de profils curieux afin d'intégrer rapidement les spécificités de notre métier et techniques afin de respecter notre engagement de qualité et d'excellence vis à vis de notre clientèle.Personnalité de terrain, agile et autonome, votre sens de l'analyse et votre pugnacité commerciale sont de vrais atouts que vous savez mettre en avant.Passionné(e), votre clientèle apprécie votre sens du service, votre écoute, la qualité et la rigueur dans vos conseils et dans votre travail.Le poste à pourvoir est un CDI. Peu de déplacements sont à prévoir.

Offre n°7 : Développeur Backend H/F

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - Paris (Dept.) ()

Groupe d'édition français spécialisé, depuis 100 ans, dans les domaines de la fiscalité, des ressources humaines, de la paye, du patrimoine et des produits experts.Au-delà de l'information, notre mission : vous apporter les solutions !Professionnels du conseil ou en entreprise, c'est désormais une palette complète de solutions (information, formation, logiciels et services en ligne) que nous mettons au service de vos métiers.Le Groupe Revue Fiduciaire, "start-up centenaire" et acteur incontournable sur son marché, recrute un Développeur Backend - H/F à temps plein en CDI afin de renforcer son équipe développement.Le poste :Au sein d'une équipe composée de 4 développeurs et sous la responsabilité du Team Leader, vous serez en charge du développement backend de nos services.Vous aurez la responsabilité de la maintenance de nos sites et applications et vous participerez au développement de nouveaux projets.Vos missions seront les suivantes :-          Participer à la conception et au développement des applications backend sous PHP/Symfony et NodejS ;-          Mettre en place et connexion aux API (architecture Micro-services) ;-          Faire de la containerisation d'application (Docker) ;-          Effectuer du versioning sous Git, Workflow (Grunt) et intégration continue (Capistrano) ;-          Travailler en méthodologie Agile (Scrum) ;-          Faire des tests unitaires et de l'intégration.Le profil recherché :Vous avez suivi une formation Ingénieur ou êtes diplômé d'un Bac +5 en informatique.Vous avez au minimum 3 ans d'expérience sur ce type de poste et maitrisez les API REST et RESTFUL avec quelques notions sur Python et ElasticSearch.Vous êtes un bon communicant et aimez travailler dans une ambiance « start'up » et en équipe.Compétences requises :-          Très bonne maitrise de PHP, MySQL, Linux et Jenkins-          Modélisation de bases de données et bonnes connaissances de MySQL (MariaDB), PostgreSQL, MongoDB-          Connaissance de l'outil de versioning Git-          Méthodologie « Agile »-          Connaissances en NodeJS

Formations

  • - Informatique (Pas de commentaire formation) | Bac+5 et plus ou équivalents

Offre n°8 : Chirurgien-dentiste h/f - PARIS 75005

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 05 (75005)

Vous souhaitez changer de poste ou compléter votre planning? Conscient de
la difficulté à trouver le job idéal, l'objectif est de vous donner matière
à comparer en vous proposant des opportunités à temps plein ou temps
partiel sur PARIS 5ème qui correspondent à 100% à vos critères de
recherche.

L'organisation des centres dentaires de nos clients vous permettra d'être
dédié au fauteuil et ainsi augmenter votre productivité. Vous bénéficierez
d'une assistante dentaire et d'une secrétaire médicale pour une gestion
complète de votre administratif.

Les avantages du poste :

- Statut salarié en CDI (de 1 à 5 jours par semaine)
- Assistante dentaire qualifiée dédiée au fauteuil
- Secrétaire médicale (aucune tâche administrative)
- Planning rempli garanti- Vacation à temps plein ou partiel
- Rémunération de 27 à 30% (en fonction du niveau d'expérience)
- Totale liberté sur vos plans de traitement
- Possibilité de poser vos implants
- Matériel dernière génération
- Coaching, formation et accompagnement

Candidats étrangers : Si vous venez de l'étranger (zone Europe), nous vous
accompagnons sur les points suivants :

- Apprentissage de la langue
- Inscription à l'ordre (ONCD)
- Solution d'hébergement
- Immersion gratuite dans notre centre dentaire partenaire pour vous faire
découvrir le système de soins français.

Accompagnement et suivi : Spécialisé dans le recrutement dentaire,
JoberGroup a été créé en association avec un chirurgien dentiste, nous vous
offrons la possibilité de profiter d'une immersion gratuite dans notre
centre dentaire partenaire afin de vous aider sur différents sujets
(ergonomie de travail, cas compliqués, discours clinique...)

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI

Salaire : 7 000,00E à 15 000,00E /mois

Contactez-nous: 0781581350

Offre n°9 : Technicien Informatique - H/F

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 01 (75001)

Contexte et Mission Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l'un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France.En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire.Le Groupe investit tous les ans plus de 200 millions d'€ dans l'innovation que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d'imagerie, la construction et la modernisation d'établissements.L'Hôpital Privé d'Antony, 1er établissement MCO privé d'Ile de France, se compose de 457 lits et places, 820 salariés, et plus de 250 praticiens libéraux, et dispose d'un plateau technique complet, moderne et performant.L'hôpital Privé d'Antony recherche un technicien informatique - H/F en CDI à temps plein, pour travailler au sein de notre équipeInformatique composée de 3 personnes ainsi que d'un responsable informatique de Pole.Vous serez amené à intervenir sur des missions de support au sein d'un environnement technique constitué d'une vingtaine deserveurs et d'un parc de plus de 600 PC sous des versions hétérogènes de Windows.Vos missions seront, entre autre :> Assister les utilisateurs :- Assistance Hardware / Software - Installation de PC, imprimante, fax, scanner, boitier TPE/VITALE/SESAME> Gérer le parc informatique et la téléphonie: - Gestion et priorisation des incidents- Installation et gestion des équipements, gestion du stock de matériel- Assurer le maintien en conditions opérationnelles des applications- Gérer la téléphonie fixe utilisateurs & patients Profil PROFILNiveau Bac + 2 ou Bac avec expérienceConnaissance de l'environnement Windows et de ses principaux outils de bureautique. Une connaissance des environnements Unix et ESX est un vrai plus.Connaissances Active Directory, DHCP, DNS, DFS, VLAN, VPN, ProxySens du service, collaboratif, très bon esprit d'équipe et solidaireCapacités d'organisation et sens des initiativesExpérience : 2 ans d'expérience en tant que technicien informatiquePoste à pourvoir immédiatement

Entreprise

  • Ramsay

Offre n°10 : Responsable Domaine Applicatif Soins H/F

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 01 (75001)

Contexte et Mission Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l'un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France.En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale.La Direction des Systèmes d'Information du Groupe Ramsay Santé recherche un/une Responsable de Domaine Applicatif pour le domaine SOINS.Le
-la Responsable Domaine applicatif (RDA) a la responsabilité d'un portefeuille d'applications correspondant aux différents besoins de métiers du Groupe. Il
-elle est en charge de piloter la création, l'intégration et la gestion applicative des solutions logicielles confiées. Il
-elle pilote également la performance et l'optimisation de ces solutions logicielles dans le respect des orientations stratégiques du Groupe et veille à la bonne allocation des ressources associées (techniques, financières et humaines). Il
-elle est l'interlocuteur technique privilégié du domaine représenté, tant avec les partenaires externes (éditeurs, intégrateurs, autres tiers) dont il
-elle pilote la relation contractuelle, qu'avec l'ensemble des départements de la DSI.Rattaché-ée à la direction des ETUDES, le la RDA participe à la déclinaison du schéma directeur sur les solutions logicielles de son domaine : définition d'architecture applicative cible, définition de projets, analyse d'impacts, plan de déploiement.Le la RDA est le référent interne du versant MOE des projets SI des métiers, en collaboration possible avec un Chef de projet informatique et/ou un responsable de programme SI.Le la RDA coordonne la maintenance corrective, préventive et évolutive des applications de son portefeuille donc pilote la ou les Tierce Maintenance applicative (TMA) et les contrats de support éditeurs du des applications en responsabilité. Il est acteur de la chaine de support niveau 2 ou 3.Le domaine de rattachement pour ce poste est les opérations soins : MCO, SSR, Santé Mentale avec un portefeuille applicatif comprenant les solutions de gestion administrative des patients (GAP) et les solutions de gestion des dossiers patients (DPI). Profil Vous avez une expérience de plus de 4 ans sur un poste similaire sur ces solutions GAP et DPI, si possible Hopital Manager de Softway Medical.Vous disposez d'un niveau expert de connaissances en informatique et particulièrement en informatique santé.Vous souhaitez : - Porter une vision stratégique sur votre domaine applicatif, faire preuve de créativité et d'un sens de l'innovation;- Animer des groupes de travail et des réunions;- Être force de proposition et faire preuve de conviction;-Travailler en équipe et mettre en exergue votre sens du service et de la relation client.Vous avez à cœur d'identifier les attentes et besoins des interlocuteurs tout en faisant preuve de rigueur, méthode, de clarté, de diplomatie et de pédagogie.Poste basé à Cergy (à date à Paris 17ème)N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.

Entreprise

  • Ramsay

Offre n°11 : Agent commercial en immobilier H/F Paris

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 01 (75001)

RÉVÉLEZ-VOUS !IL Y A DES MÉTIERS ET DES RÉSEAUX QUI VOUS RÉVÈLENT.Découvrez le métier de conseiller immobilierVivez la liberté de l'indépendance tout en étant accompagné,Ayez enfin la rémunération que vous méritez.Révélez votre talent grâce à un réseau humain & audacieux.Devenez conseiller immobilier Capifrance.Capifrance, un réseau qui vous considère et vous révèle.Créateur du concept de réseau de conseillers immobiliers indépendants en 2002 en France, Capifrance est aujourd'hui la référence dans le secteur de par son ADN innovant et humain.Rejoindre CAPIFRANCE, c'est rejoindre :- Un réseau solide, le n°1 en chiffre d'affaires par conseiller et en notoriété*- Un réseau de plus de 2500 conseillers et des équipes pour vous accompagner- Un réseau qui vous laisse la possibilité de vous spécialiser dans des filières métiers en fonction de votre profil, votre expérience et vos envies : Ancien, Neuf, Commerces & Entreprises, Location Gestion, Viager, Luxe & Prestige.- Un réseau dans lequel vous pourrez évoluer vers des postes de coachs ou de formateursMais c'est également bénéficier : - D'une rémunération motivante (jusqu'à 98% de commissions vs 40% en agence traditionnelle) - De formations reconnues et illimitées grâce à notre académie - D'outils digitaux développés en interne pour faciliter votre quotidienEn qualité de conseiller immobilier indépendant chez Capifrance, vos missions consistent :- Former et entretenir un portefeuille de clients acheteurs et vendeurs*- Etre à l'écoute continue des besoins de vos clients- Accompagner vos clients durant leurs étapes de vente et d'achatsVous possédez un excellent sens du relationnel et avez l'âme d'un commercial.Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien et mettre votre dynamisme et votre motivation au service de vos clients.Capifrance vous guide vers la réussite en proposant des offres de démarrage adaptées à chacun ! Vous envisagiez une reconversion professionnelle ? Démarrez en toute sérénité avec l'offre ACCESS et ne payez que vos 6 premiers mois de pack lors de la 1ère vente ! Un sacré stress en moins non ? Vous êtes déjà professionnels de l'immobilier ? Réussissez votre changement de statut et/ou réseau et performez directement avec l'offre EXPERT. Bénéficiez de commissions avantageuses, du maximum de la visibilité avec + de 100 remontées LeBonCoin et SeLoger offerts chaque mois. Vous aurez également la possibilité de ne faire que 2 jours d'intégration. Parce que faire le métier qu'on aime, c'est important. Et le faire avec un réseau qui nous soutient et nous récompense à notre juste valeur, c'est encore mieux. Révélez votre potentiel et votre expertise avec Capifrance. Capifrance, mon réseau, mon business, ma réussite.  

Entreprise

  • Capifrance

Offre n°12 : TECHNICIEN INFORMATIQUE - F/H (H/F)

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée de 1 à 2 An(s)
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 01 (75001)

Contexte et Mission Ramsay Générale de Santé est le premier groupe de cliniques et hôpitaux privés en France. Depuis le 1er juillet 2015, le groupe est composé de 124 établissements et centres et traite toutes les pathologies en Médecine Chirurgie Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. L'offre de soins de Ramsay Générale de Santé, centrée sur le patient, propose une prise en charge globale, coordonnée et personnalisée. Plus de 22 000 collaborateurs et 6 000 praticiens accueillent et soignent chaque année 1,6 million de patients au sein des établissements du groupe Ramsay Générale de Santé : ils sont le socle et le gage d'une prise en charge exigeante et responsable.Avec ses activités de chirurgie générale et spécialisée, son service d'urgences 24h/24 et son département d'imagerie médicale hautement développé, l'Hôpital Privé Jacques Cartier est aujourd'hui une référence du Grand Sud parisien. De plus, son pôle d'excellence en cardiologie et chirurgie cardiaque adulte et pédiatrique est reconnu tant en France qu'à l'étranger, grâce à la renommée des praticiens et à la qualité des infrastructures disponibles au sein de l'hôpital privé de Massy.Nous recherchons un technicien informatique - F/H en CDI à temps plein, pour travailler au sein de notre équipe. Poste à pourvoir rapidementVous serez amené à intervenir sur des missions de support au sein d'un environnement technique constitué d'une vingtaine de serveurs et d'un parc de 400 PC. Système d'exploitation, Windows, Unix, ESX.Vos missions seront, entre autre :> Gérer le parc informatique :- Assurer le maintien en conditions opérationnelles des applications- Installation et gestion des équipements- Exploitation information et gestion des incidents> Gérer la téléphonie :- Gestion de la téléphonie patient- Débuggage des lignes hors services- Remplacement du matériel en panne- Ajout/ Modification/ Suppression de ligne DECT, analogique et ligne Fax> Assister les utilisateurs :- Assistance Hardware- Assistance Software- Installation PC, imprimante, fax, scanner, boitier TPE, boitier VITALE/SESAME Profil Niveau Bac + 2 ou Bac avec expérienceConnaissance de l'environnement Windows, Unix et ESX et des principaux outils de bureautiqueConnaissances Active Directory, DHCP, DNS, DFS, TC/IP, VLAN, VPN, ProxyCollaboratif, esprit d'équipe et solidaireCapacités d'organisation et sens des initiativesExpérience : 1 à 2 ans d'expérience en tant que technicien informatique ou jeune diplômé.Salaire : Selon grille

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Offre n°13 : Administrateur Système Windows H/F

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 01 (75001)

Contexte et Mission Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l'un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France.En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. La Direction des Systèmes d'Information du Groupe Ramsay Santé recherche un/une Administrateur
-rice Système Windows.Rattaché-ée au Directeur Production et Exploitation, vous rejoignez une équipe constituée d'une douzaine de personnes, dans le cadre d'une création de poste. Vos prinicpales missions : -Garantir le bon fonctionnement des outils et systèmes -Valider l'installation et l'intégration des nouveaux outils dans l'environnement de production-Effectuer, en conformité avec les pratiques réglementaires et de sécurité, les interventions programmées nécessaires pour mettre en œuvre la solution -Réaliser les installations liées à l'infrastructure (serveurs, stockage, sauvegarde.) -Délivrer formellement une solution entièrement opérationnelle -Définir des seuils d'alerte et le tuning des ressources et produits du domaine-Gérer les droits d'accès aux serveurs et aux applications en fonction des profils d'utilisateur-Traiter les incidents ou anomalies a¿ partir des demandes internes et externes -Gérer les évolutions et la maintenance des matériels, des logiciels et du système-Pour chaque projet spécifique, effectuer les études de préconisation et d'implantation des matériels, outils et logiciels adaptés Profil Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac+3, et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous disposez d'une expertise significative dans tout ou partie des technologies et activités suivantes :- Systèmes Windows (OS Serveurs, AD, Outils SCCM, Middleware)- Virtualisation VMware- Centreon / Nagios / Grafana / Prometheus- Sécurité technique : opérations (patch, backup, virus), Identité (authentification, droits, PAM), plans de secours, sondes de détection, durcissement de systèmes- Systèmes et protocoles de Stockage NAS/SAN, réplication, backup/restauration- Mécanismes de réplication, haute-disponibilité, répartition et partage de charge, tolérance de panne- Relations avec des hébergeurs, opérateurs, intégrateurs - Déploiement, industrialisation (ansible, puppet), Métrologie, Centralisation et traitement de logs- Techniques de diagnostic de recherche de panne, d'analyse de performance- Connaître les processus d'exploitation principaux (ITIL) : gestion d'incidents, problèmes, changements (mise en production), demandesPoste basé à Paris / CergyN'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.

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Offre n°14 : Administrateur Système Unix - H/F

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 01 (75001)

Contexte et Mission Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l'un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France.En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. La Direction des Systèmes d'Information du Groupe Ramsay Santé recherche un/une Administrateur
-rice Système Unix.Rattaché-ée au Directeur Production et Exploitation, vous rejoignez une équipe constituée d'une douzaine de personnes, dans le cadre d'une création de poste. Vos prinicpales missions : - Garantir le bon fonctionnement des outils et systèmes et la disponibilité du service- Mettre en oeuvre des outils et scripts d'industrialisation et d'automatisation- Piloter l'activité des prestataires de service- Suivre et traiter les incidents de production à partir des demandes internes et externes : diagnostic de l'incident, identification, formalisation et suivi de la résolution- Suivre les indicateurs de performance et procéder aux ajustements nécessaires au maintien en conditions opérationnelles et susceptibles d'améliorer la qualité ou la productivité des solutions techniques- Gérer les évolutions et la maintenance des systèmes et applications- Effectuer le transfert de connaissances / compétences techniques et les procédures aux équipes d'exploitation et participer à leur formation- Qualifier et sélectionner les nouvelles technologies à implémenter et réaliser des analyses de faisabilité techniques- Participer à l'amélioration de la sécurité du système d'information Profil Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac+3, et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous disposez d'une expertise significative dans tout ou partie des technologies et activités suivantes :- Systèmes Linux (Centos, Redhat) / AIX- Virtualisation VMware- Containers Openshift / Docker- Centreon / Nagios / Grafana / Prometheus- Apache / Tomcat / PHP- Sécurité technique : opérations (patch, backup, virus), Identité (authentification, droits, PAM), plans de secours, sondes de détection, durcissement de systèmes- Systèmes et protocoles de Stockage NAS/SAN, réplication, backup/restauration- Mécanismes de réplication, haute-disponibilité, répartition et partage de charge, tolérance de panne- Relations avec des hébergeurs, opérateurs, intégrateurs - Déploiement, industrialisation (ansible, puppet), Métrologie, Centralisation et traitement de logs- Techniques de diagnostic de recherche de panne, d'analyse de performance- Suivre et appliquer les politiques et procédures de sécurité du groupe (technique, gouvernance, RGPD)- Connaître les processus d'exploitation principaux (ITIL) : gestion d'incidents, problèmes, changements (mise en production), demandesVous souhaitez travailler dans un esprit Devops / Industrialisation / Automatisation et accompagner l'évolution de l'infrastructure en fonction des évolutions techniques. Vous êtes partie prenante pour l'ensemble des projets SI du Groupe et éxécutez en autonomie des missions de production et d'exploitation. Poste basé à Cergy (à date à Paris 17)N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.

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Offre n°15 : Technicien de l'information médicale H/F

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 01 (75001)

Contexte et Mission Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l'un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France.En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire.Le Groupe investit tous les ans plus de 200 millions d'€ dans l'innovation que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d'imagerie, la construction et la modernisation d'établissements.La Nouvelle Clinique de l'Union se compose d'un établissement médico-chirugico-obstétrical de 407 lits ou postes d'hospitalisation complète ou ambulatoire, d'un établissement de Soins de Suite et de Réadaptation de 107 lits (Le Marquisat) et d'un centre de consultations externes pluridisciplinaire complété par un centre de radiologie, un laboratoire de biologie médicale, et d'anatomo-pathologie, et un centre de rééducation fonctionnelleNous recherchons un / une TIM en CDI dans le cadre d'un remplacement. Le poste est basé au sein de la clinique de l'Union, tout en étant rattaché à la direction de l'Information Médicale du Groupe Ramsay Santé. Vous pouvez être amené-ée à effectuer des missions sur d'autres établissements MCO, à distance. L'équipe de votre périmètre se compose de 4 TIM.Vos principales missions : - Assurer le codage des diagnostics- Contrôler la présence et la cohérence des actes et de toute autre information médico-administrative nécessaire au groupage- Assurer la cohérence du GHM avec la prise en charge- Exporter les données à la facturation- Réalisation quotidienne des contrôles qualité des séjours avant l'export en facturation dans le respect des procédures Groupe - Identifier les erreurs possiblement rencontrées, les gérer ou les signaler à son manager- Transmettre les fichiers sur e-pmsi Profil Vous justifiez idéalement d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste équivalent en établissement MCO afin d'assurer vos missions en toute autonomie. Vous êtes à l'aise avec les logiciels métiers (CORA PMSI, HOPITAL MANAGER) et disposez d'une bonne connaissance de la terminologie médicale et des spécificités des établissements MCO. Vous êtes reconnu-e pour votre aisance relationnelle, et appréciez conseiller et informer les différents professionnels. Un parcours d'intégration sera mis en place dès votre arrivée avec des journées au siège du groupe Ramsay Santé ainsi que des journées en doublon au sein d'un établissement MCO. Un programme de formation interne vous sera également proposé. Avantages : Prime vacances, restaurant d'entreprise, CE, mutuelle familiale N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.

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Offre n°16 : Technicien de l'information médicale - H/F

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 01 (75001)

Contexte et Mission Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l'un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France.En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire.Le Groupe investit tous les ans plus de 200 millions d'€ dans l'innovation que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d'imagerie, la construction et la modernisation d'établissements.La Clinique de l'Atlantique est née du rapprochement entre les sites de l'Atlantique et du Mail.Nous sommes un établissement de soins pluridisciplinaires composé de 23 spécialités. Les soins sont assurés par une équipe médicale de 138 praticiens et d'une équipe paramédicale. Nous disposons de 119 lits / places au sein de notre structure, dont une unité de soins continus permettant une surveillance rapprochée des patients. La clinique dispose de 16 blocs opératoires, d'un centre d'imagerie (radiologie, scanner, échographie), d'un centre d'Assistance Médicale à la Procréation (AMP), d'un Centre de traumatologie sans rendez-vous, d'un Centre d'assistance mains et d'un service SSR (Soins de Suite et de Réadaptation).La sécurité et la qualité de la prise en charge des patients sont au cœur de nos préoccupations. Nous nous adaptons continuellement à l'évolution des pratiques de santé.Le/la technicien(ne) de l'Information Médicale (TIM) code et groupe les séjours des patients : il/elle contribue à la valorisation financière et à l'optimisation de l'activité des établissements du groupe. Saisie des items recueillis dans le progiciel SHS/ SANTE 400 PMSI et MEDIBOARD.Les missions :- Assurer le groupage des séjours dans le respect des objectifs de délai dans le cadre de la politique DMR du Groupe- Garantir la qualité du codage- Elaborer les lots mensuels destinés à être transmis à la tutelle et en assurer le contrôle quantitatif sous la responsabilité d'un RIM- Implication lors des contrôles externes de tarification à l'activité- Participation à la réalisation des devis d'hospitalisation- Sensibilisation aux contraintes et aux modalités de codage au sein des établissements Profil Profil : Secrétaire médicale avec expérience ou formation initiale minimum Bac SMS/ST2S (Sciences et Technologies de la Santé et du Social) + formation TIM- Compétences techniques¿ Maîtriser les règles et le logiciel de codage¿ Disposer de connaissances médicales : maîtriser le vocabulaire anatomique et les pathologies¿ Maîtriser la structure du dossier patient informatisé, connaître ses éléments constitutifs¿ Maîtriser les applicatifs et leurs paramétrages¿ Formaliser des principes d'organisation structurants (processus, protocoles .)¿ Avoir un esprit d'analyse et de synthèse¿ Aisance dans la navigation du dossier patient informatisé et dans la connaissance de ses éléments constitutifs¿ Maîtrise et application de la procédure de constitution des lots E. PMSI à destination des tutelles- Compétences relationnelles et d'adaptation¿ Faire preuve d'une grande réactivité et adaptabilité¿ Disposer d'une bonne capacité à apprendre¿ S'adapter aux évolutions réglementaires pluriannuelles¿ Etre force de proposition¿ Faire preuve de créativité¿ Faire preuve de pédagogie- Qualités professionnelles : Conscience professionnelle, rigueur et sens de l'organisation¿ Discrétion et respect de la confidentialité¿ Esprit d'équipe¿ Maîtrise de soi¿ Ecoute et communicationRémunération selon convention collective FHP et expérience

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Offre n°17 : Conseiller commercial à distance (F/H) (H/F)

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 01 (75001)

Entreprise de l'Economie Sociale, la Macif n'appartient ni à des actionnaires, ni à l'État, mais à ses sociétaires.Chaque jour, près de 10 000 salariés se mobilisent pour apporter la meilleure qualité de service à nos 5,3 millions de sociétaires et clients en assurances dommages, santé-prévoyance et finance-épargne. Avec un taux de fidélisation de 96%, notre plus belle réussite est la confiance qu'ils nous accordent. Rejoindre le groupe Macif, c'est s'engager dans un Groupe qui innove et qui développe ses expertises sur le marché globalisé des services, notamment ceux de demain. C'est aussi s'engager dans un Groupe mutualiste, qui place les femmes et les hommes au coeur de sa stratégie de développement, notamment grâce à notre politique de ressources humaines axée sur le développement et le renforcement des compétences de nos salariés.Vous êtes un as de la vente par objectif Parler au téléphone ne vous fait pas peur Les domaines de l'assurance dommages, santé/Prévoyance et Finance/épargne vous intéressent Alors, ce qui suit va vous intéresser !Nous recrutons des conseiller(e)s commerciaux à distance pour notre plateforme téléphonique du 19ème arrondissement de Paris.Vous avez le sens de la relation client, l'envie de vous investir et de grandir au sein d'une entreprise mutualiste qui place ses collaborateurs au coeur de ses préoccupations.Vos missions :- Commercialiser par téléphone les produits et services du groupe Macif auprès de nos clients-sociétaires et prospects- Participer au développement de l'activité des points d'accueil par de la prise de rendez-vous pour les produits relevant du domaine de la santé/prévoyance et finance/épargne- Optimiser chaque contact par une proposition commerciale adaptée aux besoins du clients-sociétaires- Gérer par téléphone des actions commerciales de fidélisation et de développement du portefeuille de clients-sociétairesVous avez le sens de la relation client, l'envie de vous investir et de grandir au sein d'une entreprise mutualiste qui place ses collaborateurs au coeur de ses préoccupations. Vous avez une 1ère expérience commerciale dans la vente ou la relation client accompagnée d'une formation de type BTS MUC ou NRC, alors vous êtes prêt à intégrer nos équipes.Nous rejoindre c'est :- Intégrer un Groupe responsable, diversifié et solidaire organisé autour de 3 grands métiers : Assurance dommages, Santé/Prévoyance et Finance/Épargne- S'unir autour d'un collectif de plus de 10 000 collaborateurs qui s'engage pour contribuer à la dynamique et à la performance du Groupe- Participer à notre mission d'accompagner nos 5,3 millions de sociétaires-adhérents, tout au long de leur vie en leur proposant des solutions performantes et accessibles à tousC'est pourquoi l'écoute et la proximité entre nos collaborateurs et nos sociétaires-adhérents sont une priorité pour apporter la meilleure qualité à nos produits et services.

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  • Groupe MACIF

Offre n°18 : Mécanicien Motos (H/F) - 75

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 17 (75017)

Opensourcing recherche pour l'un de ses clients, concessionnaire de 2 roues, un(e) :Mécanicien moto (H/F)Poste à pourvoir en CDI sur ParisVos missions :- Effectuer tous les travaux d'entretien et de réparation demandés dans le respect des normes constructeur- Veiller au respect des préconisations du constructeur, en particulier lesStandards Service,- Veiller à ce que le travail soit effectué dans les règles de sécurité, tant vis-à-vis des collaborateurs, de l'entreprise, que vis-à-vis des clients et visiteurs,- Connaître et veiller à l'application des procédures ISO prévues dans l'entreprisepour le service Après-vente,- Port des EPI.Titulaire d'une formation technique dans le secteur Moto / Automobile (BEP, Bac Pro, ...), vous avez 1 ans d'expérience minimum dans une fonction de technicien mécanique et/ou électrotechniqueUn petit plus si vous avez déjà travaillé pour une marque PremiumN'hésitez pas à postuler à notre offre !

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  • OpenSourcing

Offre n°19 : Emailing Specialist - CDI H/F

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - Paris (Dept.) ()

L'aventure d'Elixis a démarré en 2005. Nous développons des solutions de marketing à la performance à destination des entreprises qui souhaitent accroître leur chiffre d'affaires.Chaque mois, plusieurs centaines de milliers de personnes s'inscrivent sur nos marques digitales, nous permettant de proposer à nos clients de toucher leurs consommateurs de façon ciblée et sur un modèle entièrement au lead. Plus de 250 clients nous font confiance chaque année, dans de nombreux secteurs d'activité : immobilier, assurance, grande consommation, banque, retail, formation etcNotre ambition est de connaître un fort développement en développant de nouvelles activités. Notre équipe de 15 personnes est composée de spécialistes du marketing digital.POURQUOI ELIXIS ? - Un contexte au très fort potentiel sur un marché où beaucoup reste à faire - La possibilité de montrer votre potentiel au sein d'une entreprise ambitieuse - L'occasion d'être acteur de la stratégie au quotidien grâce à une responsabilité impactante sur nos succès futurs - Excellentes conditions de travail (locaux, ambiance) - Plan d'intéressement aux résultats de l'entreprise, offres CE, tickets restaurants et mutuelle, du café et des fruits en libre-service, événements d'entreprise.LIEU DE TRAVAILSociété Basée à Paris, nous sommes situés au Métro Grands Boulevards dans le 9ème, tout près du Grand Rex et de très nombreuses adresses pour se restaurer.Nous recherchons un Emailing Specialist en CDI (création de poste) qui travaillera en collaboration avec les pôles Monétisation et Développement Produit.Vos principales missions seront : - Suivi de l'ensemble des plateformes de routage d'email - Monitoring de la délivrabilité et action pour amélioration en cas de problème - Gestion de la relation avec l'ensemble des contacts routeurs et recherche de nouveaux prestataires - Elaboration de la stratégie d'envoi pour chaque plateforme - Mise en place des segmentations adéquates - Lancement de nouvelles plateformes d'envoi avec de nouveaux/actuels partenaires routeurs - Mise en place de scénarios de marketing automation - Mise en place de CRM pour les marques éditées par Elixis Digital.Vous voulez faire partie d'une entreprise qui recherche d'abord une personnalité plutôt qu'un CV ? Alors lisez la suite. - Comme l'intitulé du poste l'indique, vous êtes un vrai spécialiste de l'email marketing et de la déliverabilité - La connaissance de l'emailing d'acquisition est un gros plus - Vous êtes organisé(e) et aimez le travail bien fait - Vous avez une excellente capacité d'apprentissage sur des sujets complexes - Vous savez alterner entre travail d'équipe et autonomie - Vous avez d'excellentes capacités analytiques - Vous savez agir rapidement en étant galvanisé par les challenges - Niveau d'anglais lu/écrit apprécié.

Offre n°20 : CONSEILLER TECHNIQUE EXPERT - PARIS (75016) H/F

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - Paris (Dept.) ()

« Demain démarre aujourd'hui ». La marque Volkswagen, grâce aux best-sellers Golf, Tiguan et Passat, est présente dans plus de 150 pays dans le monde et dispose à ce jour en France d'un réseau de 360 distributeurs et agents agrées.Continuellement à la pointe de l'innovation, Volkswagen prend de l'avance sur le développement de la production automobile de demain.L'électro-mobilité, la mobilité intelligente et la transformation digitale de la marque en sont les sujets stratégiques.« Les talents de demain démarrent aujourd'hui ! »Pour accompagner ces changements clés pour l'avenir, nous recherchons notre futur Conseiller Technique Expert (H/F)Votre expertise technique vous permet d'intervenir sur des éléments complexes de la gamme Volkswagen et de conseiller les membres de l'équipe technique.La technologie est donc au cœur de votre métier.Votre mission consistera notamment à :- Conseiller, orienter et aider par votre large expertise les personnes de l'atelier et le Conseiller Client- Répondre aux attentes et besoins des clients- Réaliser des diagnostics techniques- Compléter les ordres de réparation- Former les personnes de l'atelier aux évolutions technologiques- Effectuer des réparations et interventions- Améliorer en permanence la satisfaction des clients et les indicateurs qualitéDe formation BAC Pro minimum, votre expérience mécanique et en atelier constitue le socle indispensable du poste.Vous êtes soucieux d'une recherche continue de la satisfaction client et savez évoluer dans un contexte technique et budgétaire défini.Votre réactivité et votre autonomie feront la différence.Les candidatures débutantes seront examinées.

Offre n°21 : Commercial Commerciale terrain Paris 75 H/F

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - Paris (Dept.) ()

Tu recherches une entreprise où il fait bon travailler ? REJOINS LEGALLAIS ! Legallais, distributeur de solutions pour les professionnels du bâtiment ! L'offre la plus large - distribuée dans les meilleurs délais - partout en France.Aujourd'hui, Legallais représente plus de 1000 employés, 285 millions d'euros de CA (2019), 23 points de vente, plus de 60 000 professionnels clients chaque année (menuisiers, agenceurs, plombiers, électriciens, artisans du second oeuvre du bâtiment, collectivités et administrations, PMI et grands groupes...). L'innovation est au cœur de notre stratégie et nous aimons prendre soin de nos clients !En 2018, Legallais a été la première entreprise labellisée Great Place To Work en Normandie.Dans notre entreprise où il fait bon travailler, tu rencontreras et travailleras avec des personnes engagées et dotées d'un réel sens client !...Ton rôle - Au sein de la direction commerciale, tu géreras et développeras un portefeuille de clients dans le cœur de cible de la direction des ventes ARTISANS...Tes missions - Tu auras pour objectif de promouvoir l'offre et les services Legallais. - Prospecter, accompagner sera ton quotidien - Plus qu'un(e) commercial(e) tu te positionneras comme partenaire de tes clients. - Tu seras responsable de la gestion commerciale globale de tes clients (traitement des réclamations et litiges, suivi comptable...)...Ton profil - Tu es issu(e) d'une formation commerciale et doté(e) d'une expérience confirmée (4 ans minimum) dans ce domaine. - Tu sais que le B2B n'est pas un boys-band Londonien, la vente auprès de professionnels c'est ton quotidien! - La gestion d'un secteur ne te fait pas peur! - Tu as un esprit de conquête, la prospection au quotidien c'est ce qui t'animes! Les technique de vente, tu maitrises. - Tu as une appétence pour les produits de quincaillerie. - Plus que le sens aigu du client, c'est ton souhait de le fidéliser qui nous importe. - Tu dois également être capable de t'organiser et de tenir tes engagements....Rejoindre Legallais, c'est avoir comme perspective. - Un métier passionnant auprès de managers ayant pour envie de faire grandir leur équipe. - Une formation personnalisée et un accompagnement individualisé. - Une organisation performante et innovante. au cas où cela t'aurait échappé. - Une rémunération fixe ainsi que des primes à la mesure de ta performance. - Pour ton confort de travail, nous te fournirons un véhicule, un iPhone et un PC portable. Bien entendu, si tu corresponds au profil recherché et que tu as une reconnaissance d'handicap tu seras le/la bienvenu(e) au sein de Legallais.

Offre n°22 : MECANICIEN SERVICE EXPRESS - PARIS (75015) H/F

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - Paris (Dept.) ()

« Demain démarre aujourd'hui ». La marque Volkswagen, grâce aux best-sellers Golf, Tiguan et Passat, est présente dans plus de 150 pays dans le monde et dispose à ce jour en France d'un réseau de 360 distributeurs et agents agrées.Continuellement à la pointe de l'innovation, Volkswagen prend de l'avance sur le développement de la production automobile de demain.L'électro-mobilité, la mobilité intelligente et la transformation digitale de la marque en sont les sujets stratégiques.« Les talents de demain démarrent aujourd'hui ! »Pour accompagner ces changements clés pour l'avenir, nous recherchons notre futur Mécanicien Service Express (H/F)Votre expertise technique vous permet d'intervenir sur des éléments complexes de la gamme Volkswagen et de conseiller les membres de l'équipe technique.La technologie est donc au cœur de votre métier.Votre mission consistera notamment à :- Répondre aux attentes et besoins des clients dans les domaines techniques de vos champs de compétences- Conseiller, orienter et aider par votre expertise (dans les domaines techniques de votre champ de compétences) les personnes de l'atelier et le Conseiller Client- Réaliser des diagnostics techniques- Compléter les ordres de réparation- Effectuer des réparations et interventions- Améliorer en permanence la satisfaction des clients et les indicateurs qualitéDe formation BEP ou CAP, votre expérience mécanique et en atelier constituent le socle indispensable du poste.Vous êtes soucieux d'une recherche continue de la satisfaction client et savez évoluer dans un contexte technique et budgétaire défini.Votre sérieux et votre dynamisme feront la différence !

Offre n°23 : MÉCANICIEN - PARIS (75015) H/F

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - Paris (Dept.) ()

« Demain démarre aujourd'hui ». La marque Volkswagen, grâce aux best-sellers Golf, Tiguan et Passat, est présente dans plus de 150 pays dans le monde et dispose à ce jour en France d'un réseau de 360 distributeurs et agents agrées.Continuellement à la pointe de l'innovation, Volkswagen prend de l'avance sur le développement de la production automobile de demain.L'électro-mobilité, la mobilité intelligente et la transformation digitale de la marque en sont les sujets stratégiques.« Les talents de demain démarrent aujourd'hui ! »Pour accompagner ces changements clés pour l'avenir, nous recherchons notre futur Mécanicien (H/F)Passionné par la technique, vous prenez en charge la réparation des véhicules de la gamme Volkswagen avec un souci de qualité dans vos différentes interventions pour satisfaire chaque jour un peu plus nos clients.Votre mission consistera notamment à :- Prendre en charge les véhicules- Réaliser les réparations- Assurer le contrôle qualité- Rendre compte des travaux effectués- Préparer la restitution du véhicule- Gérer votre poste de travail- Améliorer en permanence la satisfaction des clients et les indicateurs qualitéDe formation CAP ou plus, vous savez que la réussite sur ce poste passe par l'expertise technique, le soin et le respect des procédures et le souci de veiller à une satisfaction client optimale.Les candidatures de débutant seront examinées.

Offre n°24 : Technicien support VIP H/F

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - Paris (Dept.) ()

LYNX RH Pilote, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un(e) technicien(ne) support de proximité VIP Vous serez en charge de : Traitement des MAC et Windows Traitement des incidents et des SWAP Gestion de parc et des stocks Maintenance matérielle, logicielle et applicative Guichet IT Support premiumProfil BAC+2 Première expérience EN VIP et en support MAC Compétences techniques : · Windows 7, 8 et 10, Mac Osx · Outils : ITSM, GLPI - Exchange, Office · Connaissances : Android, Smartphones, Mobilité, systèmes d'impression, Réseaux

Entreprise

  • Lynx Rh Pilote

Offre n°25 : Réceptionniste H/F

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - Paris (Dept.) ()

Né en 1982, Timhotel est un groupe hôtelier français qui hérite son nom des trois premiers établissements de la marque situés dans les quartiers parisiens de Tolbiac, Italie et Montmartre.Aujourd'hui, la plus ancienne chaîne hôtelière de Paris compte plus de 1 000 chambres à travers 19 établissements 3 et 4 étoiles, disposant tous de leur propre identité.Localisés au cœur de Paris, les Timhotel ont été sélectionnés pour leurs emplacements uniques dans des quartiers emblématiques de la capitale qui en font le parfait pied à terre pour les voyageurs.Tous sont situés à proximité des quartiers d'affaires, des principaux sites touristiques, des gares et des métros : Montparnasse, Montmartre, le Quartier latin, la Place d'Italie, Tour Eiffel, Gare de l'Est et Gare du Nord, les Batignolles, le Louvre, Opéra.Timhotel Gare Montparnasse, établissement 3*, 77 chambres, composé d'une équipe de 17 collaborateurs et d'un Directeur multi-sites, recrute Un(e) Réceptionniste de nuit - 3 nuits par semaine en CDI.Au sein de l'équipe Front Office, vous êtes responsable des missions suivantes :Accueil et orientation de nos clients (affaires et loisirs)Formalités check in, check out,Saisi et gestion des réservationsFacturation des prestationsCDI à pourvoir début septembre 2020 en temps complet, horaires tournants du Matin ou du soir. Jours de repos hebdomadaires principalement les Mardi et MercrediVous aimez les contacts clients et avez une première expérience dans l'hôtellerie avec la connaissance de Topsys.Vous avez une très bonne présentation, vous êtes souriant(e), dynamique, organisé(e).Français et Anglais courants exigés (l'espagnol serait un plus).Les plus Timhotel : prime de participation, Comité d'entreprise, mutuelle.Si vous souhaitez intégrer un groupe hôtelier parisien à taille humaine, nous serions ravis d'étudier votre candidature

Offre n°26 : Technicien Informatique - CDI - H/F

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 01 (75001)

Contexte et Mission Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l'un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France.En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire.Le Groupe investit tous les ans plus de 200 millions d'€ dans l'innovation que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d'imagerie, la construction et la modernisation d'établissements.Au cœur du 13e arrondissement de Paris, l'Hôpital Privé des Peupliers est un établissement privé à but lucratif, qui dispose de :o230 lits et placeso89 lits de chirurgie dont 43 lits de Gastro-entérologie, 46 lits de chirurgie générale, , o9 lits d'Unité de soins continuso42 lits de SSR Oncologieo22 lits de SSR Rééducation fonctionnelleo9 lits de médecine Oncologieo18 places d'ambulatoire endoscopie diagnostico10 places ambulatoires chirurgieo15 places HDJ chimiothérapieo 16 places de HDJ rééducation fonctionnelle-Nous bénéficions d'une Unité Médicale Chirurgicale de Garde ainsi que d'un institut de cancérologie-Plateaux techniques : 9 Salles de Bloc opératoire chirurgie dont une salle de radiologie vasculaire ainsi qu'un bloc endoscopie de 6 salles, un gymnase de rééducation, balnéothérapie, un centre de radiothérapie, radiologie scanner et IRM.-Plusieurs spécialités : orthopédie, Gastro-entérologie, Cardiologie rythmique, Urgences mains , Urologie, Viscérale, Esthétique, chirurgie générale, stomatologie, gynécologie, dermatologie, -Quelques chiffres 2018 : environ 8150 hospitalisations en chirurgie et médecine ; 20200 passages ambulatoires ; 940 séjours en SSR, 4000 séances de chimiothérapie et 13400 personnes accueillies à l'unité UMCG Nous recherchons un Technicien Informatique, à temps complet, en CDI :Vous serez en charge de :- Paramétrer, installer et maintenir en condition opérationnelle les systèmes clients et les différents matériels (PC, imprimantes, lecteurs CB et Vitale) ;- Maintenir en condition opérationnelle les serveurs et applications ;- Participer aux différents projets ;- Gérer des sauvegardes ;- Support utilisateur niveau 1 et 2. Profil Votre profil :- Vous êtes titulaire d'un master en Informatique ou vous êtes un technicien confirmé ;- Vous avez de l'expérience en gestion de projet ;- Vous connaissancez sur environnement MICROSOFT, CITRIX, VMWARE, OFFICE ;- Vous maîtrisez des systèmes d'exploitation indispensable WINDOWS XP, 7 et 10, AIX ;- Vous maitrisez les topologies réseaux ;- Vous êtes rigoureux, autonome, adaptable et vous avez des qualités rédactionnelles.Votre poste :- Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible ;- Durée hebdomadaire : 35h00 ;- Salaire suivant l'expérience et la grille interne ;- Convention collective FHP ;- Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap ;- Avantages : self sur place, mutuelle prise en charge à 70%, titre de transport pris en charge à 50%.Accessibilité : Tolbiac (Métro ligne 7) - Poterne des Peupliers (Tram T3A)

Formations

  • - Informatique (Pas de commentaire formation) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • Ramsay

Offre n°27 : Développeur JavaScript Confirmé - Back: NodeJS - H/F

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 01 (75001)

Descriptif du poste: - Intégré(e) à une team composée de 5 développeurs, vous contribuez activement au développement des applications.- Soucieux(-ses) des détails et des performances (optimisation), vous déeloppez des produits qualitatifs, performants. Sensible à l'architecture vous comprenez l'intérêt des tests unitaires et de l'automatisation pour un travail en équipe efficace dans un contexte agile. Le contexte technique : - Equipe technique globale compte 5 personnes - Javascript / ReactJS, NodeJS - HTML5 / CSS3Les responsabilités Développer les nouvelles fonctionnalités Définir les architectures logicielles Refaire une infrastructure technique plus stable Vous aimez développer des apps en NodeJS et avez une maitrise de AWS.

Entreprise

  • SKILLWISE

Offre n°28 : TECHNICIEN DE PROXIMITÉ VIP H/F

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 01 (75001)

Acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, Ergalis accompagne chaque année près de 20.000 candidats en CDI, CDD, Intérim et CDI Intérimaire.

'ERGALIS IT recherche pour l un de ses clients un TECHNICIEN DE PROXIMITÉ VIP H/FVotre mission consistera:Préparer, installer, désinstaller et mettre en service un ordinateur (matériel et logiciel)- Connecter/déconnecter des éléments de réseau et téléphonique§ Effectuer des contrôles d'entretien réguliers (mises à jour Windows et logiciels...)- Assurer la maintenance matérielle du parc informatique, panne matérielle, ouverture d'incident et suivi- Assurer le support des utilisateurs en répondant aux appels, mails et messages ou en intervenant à l'aide d'un outil de prise en main à distance (TeamViewer) ou bien en se déplaçant- Assister les utilisateurs sur Office 365, tablette, smartphone, photocopieur...- Formation des nouveaux arrivants (système GED, iPhone, téléphone, photocopieur, bonnes pratiques d'internet)- Organisation de Visio conférence avec Starleaf et Teams- Gestion du stock du parc informatique- Création de documentation et de procédure- Faire de la veille informatique à l'aide d'internet afin d'améliorer et optimiser les outils- Aide à la mise en place des projets IT du cabinet- Formation de perfectionnement sur Word, Excel, Powerpoint...'

'Profil BAC+2- Anglais courant- Office 365- Connaissances réseau-Connaissances de l'environnement PC- Bon relationnel Experience exigée de 2 ans sur le même type de poste Contact Marie Charlotte Galloparis252.it[a]ergalis.fr'

Entreprise

  • Ergalis Informatique Télécom Paris

Offre n°29 : Développeur.euse JAVA F/H (H/F)

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée de 1 à 5 An(s)
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 01 (75001)

Description du posteMétier07- INFORMATIQUE - DEVELOPPEMENTIntitulé du poste (F/H)Développeur.euse JAVA F/HContratCDIStatutCadreDescription et profilNous sommes les partenaires de vos cartes cadeaux à Noel, de vos moments de pause lecture en gare. Vous avez sûrement déjà acheté une machine à laver dans un de nos magasins ou même commandé votre première machine à café sur internet. Aujourd'hui on vous propose de nous rejoindre en backstage au sein de notre Digital Factory FNAC DARTY.Au sein de l'équipe IT (côté Darty) dédiée à l'administration des ventes de la direction SI Ventes, vous participerez aux développements de projets et TMA du domaine gestion commerciale et orchestration des flux. Au besoin, vous aiderez également à la résolution d'incidents de production dans le cadre de la MCO.Le domaine regroupe l'ensemble des développements relatifs aux applications de gestion commerciale et aux échanges de données inter-applicatives : gestion du cycle de vie des commandes clients, administration des ventes, alerting et prévenance client, paiement et remboursements, facturation, remontées comptables, applications de gestion relation clientèle et de gestion monétique web.LES SAVOIR-FAIRE RECHERCHES :¿ Conception/Chiffrage/Développement JAVA/J2EE sur des projets de mise en place de nouvelles fonctionnalités¿ Analyse et résolution d'anomalies de production¿ Maintenance et fiabilisation du parc applicatif¿ Reporting d'avancementCOMPÉTENCES :¿ JAVA/J2EE (1.4 jusqu'à 1.8), JavaScript¿ Dropwizard, Spring Boot, Cucumber, Camel, Liquibase¿ API REST, JAXB, Jackson, CXF¿ JPA, Hibernate¿ Jenkins, Git¿ Jira¿ TDD, JUnit, Mokito¿ Linux, Shell¿ SQL sous DB2¿ Maven, Gradle¿ Jetty¿ WebSphere 6 (nice to have)Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
2 - 5 ans

Entreprise

  • FNAC DARTY

Offre n°30 : Ambassadeurs/ Vendeurs en téléphone mobile 3j/ mer-ven-sam Paris (75) H/F

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 90 Jour(s)
  • Expérience : Expérience exigée
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 01 (75001)

Atmosphères est une agence de force de vente supplétive, spécialisée dans le high-tech. Nous intervenons ainsi pour des clients prestigieux à travers trois pôles d'activités qui sont : - La force de vente supplétive pérenne ou ponctuelle - Les programmes d'animations commerciales long terme ou moyen terme - La mise en place d'opération commando merchandising Nous pouvons ainsi proposer à chacun de nos collaborateurs après un parcours d'intégration de vivre une aventure unique au sein de notre agence en collaborant pour le compte de grandes sociétés reconnues mondialement. Dans le cadre de notre partenariat avec une grande marque dans le domaine de la téléphonie, nous recherchons des Ambassadeurs/Ambassadrices pour faire la promotion de smartphones.Vos Missions : · Présenter et vendre les produits et services de la marque (avec des objectifs de vente à atteindre) · Assurer les démonstrations aux clients et les explications orientées usages · Renseigner les clients au sujet des produits de la marque · Réaliser les démonstrations en rayon, face à un ou plusieurs clients de manière ludique · Assurez un reporting journalier de votre activité via un outil en ligne. Profil : · Nous recherchons pour ce poste des personnes dynamiques, autonomes, sérieuses et rigoureuses avec une première expérience réussie dans la vente en téléphonie mobile.. · Vous avez déjà effectué des prises de paroles en public, vous êtes à l'aise dans votre communication. · Vous avez la fibre commerciale, alors n'hésitez plus et postulez dès à présent !Mission : · Tous les mercredis / vendredis / samedis · Lieu : Fnac Parisienne + IDF · Date: Du 03/08 au 30/09 (renouvelable si la performance est bonne)

Entreprise

  • Atmospheres

Offre n°31 : Responsable Caviste Nicolas (H/F) - IDF

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 01 (75001)

Opensourcing, cabinet de recrutement, recherche pour l'enseigne Nicolas, leader dans la vente spécialisée de vins et alcools, un : Responsable de magasin vins et spiritueux Nicolas (H/F)Poste à pourvoir en Ile-de-France immédiatementDevenir responsable caviste, c'est savoir conjuguer 4 compétences essentielles :Etre commerçant : Vous êtes une personne conviviale aimant le relationnel. Vous aimez accueillir vos clients. Vous aimez partager votre passion du vin. Vous êtes sympathique et de bonne humeur.Transmettre une émotion : Vous savez faire vibrer par l'émotion que vous suscitez en parlant de goût, de gastronomie, du vigneron, du terroir et du plaisir que procurera la dégustation.Conseiller : Pédagogue, vous savez exprimer par des mots simples l'univers du vin en le rendant accessible à tous.Etre responsable : Vous êtes rigoureux, et soucieux de gérer le magasin qui vous est confié en commerçant de proximité.Vous avez une expérience dans le secteur du vin, ou avait déjà géré un centre de profit Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, peut être serez- vous le responsable caviste que notre client recherche pour l'un de ses magasins Pour le savoir, adressez-nous votre candidature, nous aurons plaisir à faire plus ample connaissance.

Entreprise

  • OpenSourcing

Offre n°32 : Caviste gérant (H/F) - IDF

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 01 (75001)

Premier caviste de France sur des générations de clients depuis 1822 par la qualité de ses produits et la relation de proximité qu'entretient notre réseau de cavistes.L' enseigne historique forte de 200 années au service de ses clients, propose des produits de grande qualité issus de sélections très rigoureuses.Notre client vous vous propose d'être au coeur de votre projet professionnel en devenant gérant de VOTRE cave en Ile de France.Notre statut de gérant mandataire non salarié permet:- d'avoir la responsabilité d'un point de vente, de le gérer en autonomie ( sans apport financier) après une solide formation initiale- d'être rémunéré par commissionnement sur la performance du chiffre d'affaires du caviste- de bénéficier d'un logementDevenir responsable caviste, c'est savoir conjuguer 4 compétences essentielles :* Etre commerçant : Vous êtes une personne conviviale aimant le relationnel. Vous aimez accueillir vos clients. Vous aimez partager votre passion du vin. Vous êtes sympathique et de bonne humeur.* Transmettre une émotion : Vous savez faire vibrer par l'émotion que vous suscitez en parlant de goût, de gastronomie, du vigneron, du terroir et du plaisir que procurera la dégustation.* Conseiller : Pédagogue, vous savez exprimer par des mots simples l'univers du vin en le rendant accessible à tous.* Avoir le sens de entrepreneuriat : Vous êtes soucieux de gérer le magasin qui vous est confié en commerçant de proximité. Vous aurez être autonome et gérer globalement votre commerce. Vous êtes challenger et êtes capable de faire preuve d'initiative afin de générer un maximum de chiffre d'affaire.Vous avez le gout du commerce et du relationnelVous avez une première expérience du commerce, dans la restauration ou l'hôtellerie. Convivial, bon relationnel, orienté client, vous avez l'esprit commerçant.Vous avez déjà travaillé en autonomie dans votre organisation, vous avez des idées pour développer l'activité de votre magasin.Vous avez une forte sensibilité pour le vin et spiritueux. Vous voulez transmettre une émotion, parler du goût, de la gastronomie, du vigneron, du terroir... avec des mots simples. Vous aimez le challenge, voulez développer vote activité et relever des défis.N'hésitez plus et postulez !

Entreprise

  • OpenSourcing

Offre n°33 : Notaire Actes courants(H/F)

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 08 (75008)

GITEC est une société spécialisée dans le recrutement Tertiaire, IT et Ingénierie. GITEC propose des opportunités d'emploi en Intérim ou en CDD/CDI. GITEC est avant tout une société à taille humaine, avec sept agences, sept équipes, qui s'appuient sur la proximité, l'écoute et la réactivité. GITEC, recherche pour une importante Etude Parisienne un Notaire Assistant ou Salarié(e) H/F pour le service Actes Courants., poste situé à Paris 08.Sous la responsabilité d'un Notaire Associé(e):Vos missions seront Les suivantes :Rédaction d'actes courant;Constitution des dossiers;Réception des clients.De formation notariale (DSN, CFPN), vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience au sein d'une étude notariale.Diplômé(e) NotaireConnaissance du logiciel Génapi

Entreprise

  • Gitec

Offre n°34 : Conseiller Commercial à distance - PARIS H/F

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 90 Jour(s)
  • Expérience : Expérience exigée
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 01 (75001)

La MAIF est un acteur majeur de l'assurance en France. Elle défend une autre idée de l'économie et a développé un modèle mutualiste centré sur l'humain.Travailler à la MAIF, c'est rejoindre une entreprise qui place l'expérience de ses sociétaires et de ses salariés au coeur de ses actions. C'est évoluer dans un environnement favorisant votre épanouissement et dans une entreprise qui vous permet de vous engager pour l'avenir.MAIF porte au quotidien la diversité et l'égalité des chances.Vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe dynamique, rencontrons-nous ! Nous recrutons en CDD temps plein du lundi au vendredi, des Conseillers Commerciaux en Centre d'appels.Ces postes, basés à Paris, sont à pourvoir à compter de Septembre 2020.Vos missions :Au sein d'une équipe dynamique, vous êtes en charge des appels entrants des sociétaires et prospects.Vous répondez à leurs demandes en leur apportant des solutions adaptées et vous les fidélisez dans une démarche de conseil.Vous vous engagez sur l'atteinte d'objectifs commerciaux et la satisfaction de notre clientèle de particuliers en leur proposant une gamme de produits Assurance et Epargne. Afin de favoriser votre intégration, nous vous offrons :une formation de 6 à 8 semaines sur nos produits et les procédures associées,un management de proximité au sein de votre équipe,un environnement de travail stimulant et favorisant l'esprit d'équipe. Rémunération annuelle fixe à partir de 25Keuros + participation/intéressement.Travail 5j/semaine du lundi au vendredi sur une plage de 8h30 à 18h30.Temps plein : 36h45 avec RTTMutuelle, Restaurant d'Entreprise, Prime Aide au Logement, Remboursement 100% des titres de transport.Votre force de conviction, tout en restant orienté(e) vers la satisfaction client, votre goût du challenge, vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe feront de vous un(e) candidat(e) idéal(e).Une excellente expression orale et écrite est un atout indispensable pour réussir votre mission.Fort(e) d'une appétence pour le commercial, idéalement validée par une formation Bac+2 dans ce domaine, vous possédez une expérience réussie dans la vente.

Entreprise

  • MAIF

Offre n°35 : Chef de projet qualité (H/F)

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
  • Nombre de postes : 1
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 75 - PARIS 01 (75001)

Gitec recrute pour l'un de ses clients, basé à Paris 15ème dans le domaine de l'Enseignement Supérieur, un Chef de projet Qualité H/F dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 6 mois. Le poste est à pourvoir Immédiatement.A ce titre vos principales missions seront de : -Analyser les dysfonctionnements -Mesurer l'efficacité individuelle et globale des processus-Superviser et Participer au déploiement des nouveaux process mis en place -Auditer les écoles sur les process mis en place -Suivi des retours d'expériences pour identifier les points de blocage et les acquis des processus engagés.-Organiser des réunions entre les services concernés par l'optimisation des process-Concevoir des modules de formation -former le personnel aux nouvelles procédures -Mettre à jour la base documentaire-Liste non-exhaustive-Issu.e d'une formation BAC+5 en management des organisations, conduite du changement, gestion de projets, vous faîtes preuve d'anticipation, de coordination et de gestion des imprévus. Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans un domaine similaire. Vous êtes aussi doté(e) d'un esprit d'analyse, d'une aisance relationnelle ainsi qu'un sens de la pédagogie développée. Vous maîtrisez le Pack Office, HEFLO et CRM. Anglais courant obligatoire, Bilingue souhaité.

Entreprise

  • Gitec

Offre n°36 : Technicien chauffage itinérant IDF - F/H (H/F)

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 01 (75001)

Julie, Consultante du cabinet Fed Ingénierie, recherche pour son client, spécialisé dans le chauffage, un Technicien chauffage itinérant IDF F/H.Vous serez en charge de réaliser des interventions de maintenance auprès des clients professionnels sur la gamme de chaudières Grosse et Moyenne Puissance (GMP) et eau chaude collective.Vos missions principales sont : - Procéder aux interventions techniques chez les clients (mise en service, assistance aux dépannages et assistances aux entretiens de nos appareils),- Effectuer le paramétrage de la régulation des gammes de produits (chaudières, eau chaude sanitaire, maintien de pression,),- Réaliser des professionnels-installateurs-SAV pour les diagnostics de dépannages complexes ou des entretiens,- Mettre en avant les offres de service (formation clients,.),- Gérer votre stock de pièces détachées,- Assurer une veille technique,- Assurer, ponctuellement, des formations auprès de nos clients.Rémunération : 30 à 35 K€ selon profil Type d'emploi : CDI Horaires en journée Découchage au moins 1 fois par semaineProcess : Entretien avec Julie chez Fed Ingénierie à Paris, puis, après validation de votre candidature, vous aurez un entretien avec le RRH et le Responsable Technique.De formation BAC PRO ou BTS, vous avez une expérience d'au moins 5 ans réussie dans la mise au point, l'exploitation ou le SAV de chaufferies collectives, et une bonne maîtrise de la combustion et du diagnostic électrique. Vous êtes doté d'un bon relationnel et d'un esprit d'analyse. Vous êtes à l'écoute du client.Postulez, ce poste est fait pour vous !Notre client propose de travailler dans une entreprise qui offre la possibilité d'être autonome dans votre activité.

Entreprise

  • Fed Ingénierie

Offre n°37 : Médecin radiologue H/F

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 01 (75001)

Hays santé, acteur national dans le recrutement permanent en CDD, CDI dans le domaine médical et paramédical, recrute pour son client, centre d'imagerie médicale (imagerie de la femme, imagerie en coupe, radiologie conventionnelle et interventionnelle, échographie, doppler, imagerie dentaire, imagerie ostéoarticulaire) entièrement rénové et situé dans Paris Intra muros, un Radiologue collaborateur à temps partiel ou temps complet et un autre pour la banlieue nord parisienne.Ouverture du centre en octobre 2020.Pour N-1, chaque radiologue fait en moyenne 1 200 000 € sur chaque centre, sachant qu'il y a 6 centres et un 7ème qui ouvrira en octobre, celui pour lequel nous client recherche un Radiologue. Nous recherchons un autre Radiologue pour ses centres en banlieue parisienne(Garges-les-Gonesse).Sur chaque centre, un seul Radiologue est en vacation. Des vacataires doppléristes et anapath viennent s'ajouter quelques vacations par semaine.* Inscription au fichier de l'Ordre des Médecins en France,* Radiographie, échographie, mammographie, imagerie en coupe, radiologie dentaire,* Plein temps (8 vacations par semaine),* Activité libérale exclusive,* Contrat collaboration.

Entreprise

  • HAYS France

Offre n°38 : Account Manager - e-Commerce / Digital h/f Paris

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 01 (75001)

Groupe européen dédié à l'expérience digitale, nous regroupons environ 2500 collaborateurs dans 13 pays, dotés de compétences complémentaires en matière de technologies, de conseil et de design d'expériences.Nous sommes avant des femmes et des hommes passionnés. Nos valeurs d'entreprise sont centrales dans notre projet et notre succès.Face à la montée en puissance du marché des services destinés au e-Commerce, notre Groupe a créé une division « Commerce & Experience » dédiée, regroupant 600 spécialistes. Notre ambition est de devenir leader européen du conseil, de la mise en œuvre et du déploiement de solutions e-commerce, sublimant l'expérience client des grandes marques.Nous créons plusieurs postes :Account Manager - e-Commerce / Digital h/fProjets Complexes - 80-110 Keuros + - Paris/RP Vous rejoignez notre équipe de Senior Business Developers « Commerce & Experience » et êtes rattaché à notre Directeur d'Activité pour la France.Votre mission : conquérir, ouvrir, développer et fidéliser des clients, sur un territoire constitué d'un ensemble de grands comptes ciblés (10 à 15), sur l'un des secteurs suivants : Retail, PGC (Produits de Grande Consommation), Industrie et Services.Vous capitalisez sur des références nombreuses et prestigieuses, en France et en Europe, pour vendre les solutions de notre portefeuille « Commerce & Experience » : conseil en stratégie digitale et en design d'expériences, intégration de plateformes e-Commerce (Salesforce, Sap / Hybris, Magento, .), Marketing Automation, CRM, Product Information Management (PIM), Data Asset Management (DAM), .Vous portez un CA important (objectif 2 à 5 M€ /an, en fonction du territoire).Véritable « chef d'orchestre », vous vous appuyez sur nos 150 experts « Commerce & Experience » en France, sur l'ensemble de notre organisation. Vous développez un fort partenariat avec nos principaux partenaires (SAP, Salesforce, Adobe, Oracle, .) et bénéficiez de leurs « leads ».Notre approche commerciale est passionnante : vente stratégique en mode projet, démarche axée sur la valeur et les enjeux métier du client, contacts à haut niveau (DG, Direction Marketing / Commerciale, Direction Digitale, DSI, .), montants d'affaires importants (500 K€ à 2 M€ par affaire / cycle de 6 à 9 mois).Votre réussite vous permettra d'évoluer rapidement au sein de notre nouvelle organisation, en France ou à l'international.Homme ou femme de formation Bac+5 (ESC, Ingénieur, Université, .), vous apportez une solide culture digitale et une expérience commerciale réussie, idéalement acquise dans un contexte comparable : vente de projets d'intégration e-commerce ou de transformation digitale sur une cible grands comptes, vente complexe de solutions auprès des Directions Métiers, Direction Générale ou DSI.Vous évoluez aujourd'hui au sein d'une grande ESN (entreprise de services du numérique), une agence digitale, chez un intégrateur ou un éditeur de logiciels.Vous êtes par exemple Business Developer, Account Manager, Ingénieur d'Affaires ou Directeur Commercial.Vous êtes convaincu du potentiel du Commerce Unifié et omni-canal et apportez des connaissances en BtoC ou BtoB (secteurs Retail, Luxe, Grande Consommation, Industrie).« Chasseur » dans l'âme, vous êtes à l'aise face à des dirigeants et décideurs. Votre personnalité fera la différence : excellente communication, talent commercial, force de conviction, curiosité, esprit entrepreneur. Nous vous proposons :- Un secteur d'activité passionnant et très porteur ;- Un Groupe en forte croissance, offrant de réelles possibilités d'évolution ;- Une forte culture d'entreprise ;- Une rémunération attractive selon votre expérience (+ véhicule).Confidentialité assurée.Poste basé à notre siège (proche Paris / 92).

Entreprise

  • SELESCOPE

Offre n°39 : Charge De Communication (H/F)

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - Paris (Dept.) ()

Votre mission L'agence Paris Rive Gauche Tertiaire/Arts Graphiques recherche pour l'un de ses clients, une Grande Ecole Supérieure spécialisée dans l'Ingénierie Informatique, un CHARGE DE COMMUNICATION H/F dans le cadre d'un CDI.Rattaché(e) au Directeur Marketing et Communication, vous avez comme principales missions : - Participer à l'élaboration des plans de communication selon la stratégie multicanale - Concevoir et mettre en oeuvre différents outils de communication on-line et off-line (plaquettes, enquêtes, visuels des salons et campus, sites web, autres...) - Veiller à la cohérence des informations sur les outils de communication print et web - Veiller au respect de la charte graphique du groupe - Animer le réseau des prestataires et gestion du budget - Organiser et participer aux événements internes (JPOs, sessions de concours et d'autres évènements promotionnels) et externes (salons, forums) organisés par le service Marketing & Communication - Organiser la logistique des manifestations en support de la promotion du groupe, veiller, en collaboration avec les Services Généraux, à la bonne tenue de ces événements - Favoriser une image positive de l'organisation avec l'environnement interne et externe - Etre référent(e) des actions promotionnelles pour les étudiants. Votre profil Nous recherchons un profil plutôt expérimenté sur des postes similaires : Bac +4/5 et expérience significative sur un poste similaire (entre 3 et 5 ans minimum). Le candidat doit avoir une bonne capacité d'apprentissage et une appétence pour le secteur de l'enseignement supérieur (un goût pour les sciences et technologies du numérique serait un plus mais n'est pas impératif).Rigoureux, autonome, polyvalent, doté d'une solide capacité de travail, et d'un vrai sens relationnel permettant de s'intégrer facilement et d'être rapidement force de propositions. Maîtrise des outils bureautique (+ Photoshop), du CMS WordPress et de Google Analytics. Maitrise des techniques de rédaction, des règles de l'écriture plurimédia et bon orthographe impératifs. L'équipe Marketing et Communication est amenée à travailler les week-end pendant les événements internes et externes (prévoir une moyenne de 8/10 week-end par an). Nous vous proposons Votre rémunération : En fonction de votre profil + Tickets restaurant.Les samedis travaillés donnent lieu à un jour de récupération et les dimanches à une prime de 120EUR brute (journée complète) et d'une journée de récupération. 30000 Date de début de contrat : 08/08/2020

Offre n°40 : Agent.e de maintenance en bâtiment(H/F)

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 12 (75012)

Le Groupe RATP, implanté dans 14 pays, sur quatre continents est le 5e groupe de transport public urbain au monde. Il est composé d'une maison-mère qui exploite le réseau francilien, un réseau multimodal parmi les plus complexes et d'une centaine de filiales qui proposent une variété d'expertises en France et à l'International. C'est une entreprise intégrée qui détient une expertise globale : Ingénierie, exploitation et maintenance.L'agent.e de maintenance en bâtiment contribue à assurer la maintenance des gares du RER, des stations du Métro et des bâtiments de l'entreprise.Vous avez comme missions dans le cadre de la qualité de service pour le parc placé sous votre responsabilité : Assurer la maintenance des équipements de second oeuvre jusqu'au niveau 5 de son corps d'état et la maintenance de niveaux 1 à 3 des autres spécialités telles que la serrurerie, la peinture, la menuiserie et la plomberie. Assurer le traitement des signalements de manière autonome par : une prise en charge des signalements à partir des outils informatiques, l'organisation des interventions le renseignement de la base de données Assurer l'approvisionnement des lieux et des véhicules d'intervention Etablir les diagnostics dans l'exercice de son activité, Assurer les permanences, Respecter les consignes relatives à la sécurité.Salaire brut annuel pour un profil sans expérience professionnelle : entre 22 633 et 24 440 eurosVous possédez un CAP/BEP, un Bac Pro ou un titre professionnel de même niveau dans le domaine de la maçonnerie, de la plomberie, de la serrurerie ou de la peinture.Vous êtes titulaire du permis B.

Entreprise

  • RATP

Offre n°41 : Assistant.e Logistique et ADV Confirmé.e H/F

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée de 4 An(s)
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 09 (75009)

GITEC est une société spécialisée dans le recrutement Tertiaire, IT et Ingénierie. GITEC propose des opportunités d'emploi en Intérim ou en CDD/CDI. GITEC est avant tout une société à taille humaine, avec sept agences, sept équipes, qui s'appuient sur la proximité, l'écoute et la réactivité.Gitec recrute pour l'un de ses clients, basé à Paris 9ème (75), un(e) Assistant(e) Logistique et ADV Confirmé(e), dans le cadre d'un CDI.Vos principales missions seront de :- suivre quotidiennement les commandes (import, export, crosstrade) et les expéditions- gérer les facturations et moyens de paiement- être en contact régulier avec les différents clients, fournisseurs et prestatairesVous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 en commerce, type BTS Commerce International. Vous parlez anglais couramment. L'espagnol est un gros plus ! Vous justifiez de 4 ans minimum d'expérience à ce genre de poste.Vous avez des connaissances de toutes les procédures du commerce international (inconterms). Vous maîtrisez le Pack Office et SAP.Rigueur et une bonne organisation sont des qualités appréciées à ce poste.

Entreprise

  • Gitec

Offre n°42 : Agent d'exploitation H/F

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 90 Jour(s)
  • Expérience : Expérience exigée
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 17 (75017)

Vous souhaitez intégrer un groupe spécialiste de la livraison de colis en Europe et dans le monde ?DPD France (anc.Exapaq) fait partie de DPDgroup réseau international de livraison de colis de GeoPost, n°2 sur le marché européen. Au service des entreprises, DPD France s'appuie sur un réseau de 56 agences et 6 centres de tri nationaux animés par 2 000 collaborateurs qui assurent chaque jour le traitement et la livraison de plus de 300.000 colis en France. Avec ses offres DPD CLASSIC Europe et DPD CLASSIC Intercontinental, DPD France permet également à ses clients de se développer à l'exportation en s'appuyant sur la force et la qualité du réseau de DPDgroup.DPD France dispose de 3 grands atouts pour accompagner ses clients : une forte proximité reposant sur des équipes commerciales et de service client implantées dans chacune de ses 56 agences, son offre DPD relais de livraison hors domicile avec ses 5 000 relais Pickup en France ainsi que le service de livraison interactif Predict qui permet au destinataire de choisir son créneau de livraison ou de reprogrammer sa livraison selon ses besoins et ses contraintes personnelles.En 2016, DPD France a livré plus de 69 millions de colis.Au sein de notre société dynamique, vous assurerez la réception et la gestion des colis non présentés et en attente de livraison en conformité avec les procédures de qualité. Vous assurez l'interface entre le quai et le service client, et êtes l'un des interlocuteurs privilégié de nos chauffeurs lors des opérations de contrôle retour.Vos principales missions seront :Assurer le départ et retour de tournée des chauffeurs Contrôler les bordereaux de livraison et les feuilles de ramasses clients expéditeursPrendre en charge les colis non distribués et gérer les colis en attente de livraison dans notre zone de stockageRéaliser un suivi et analyser les différents tableaux de bordsRecevoir et orienter les appels téléphoniques.Réaliser des opérations de manutention.Collecter et transmettre aux différents acteurs les informations relatives au déroulement des opérations du transport.Assurer le traitement des documents réglementaires et administratifs.Préparer les documents nécessaires au déroulement de la prestation de transport.Assurer les relances clients sur demande des services de l'entreprise.Dans le cadre de votre intégration, vous bénéficierez d'une formation complète à nos procédures métier.Vous disposerez de réelles perspectives d'évolution au sein de DPD France et de DPDgroup.Ce poste est basé au sein de notre agence à Porte de la Chapelle.Titulaire d'un  Baccalauréat minimum, vous disposez d'une première expérience réussie dans le transport de colis, vous êtes organisé(e).Vous connaissez les règles de sécurité et les protocoles liés à la fonction.Vous êtes dynamique et rigoureux (se). Vous appréciez le travail en équipe.La maîtrise d'Excel est impérative.

Entreprise

  • DPD France

Offre n°43 : Moniteurs Auto Ecole Paris et Ile de France h./f (H/F)

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 01 (75001)

SOAPPS est une autoécole à Paris faisant partie d'un groupe qui a créé un concept innovant dans la préparation aux épreuves théoriques et pratique du permis de conduire.Fort de notre succès,  nous recherchons aujourd'hui des Moniteurs de autoécole sur Paris et Ile de France. Moniteurs Autoécole Paris et Banlieue h/fdépartements 75, 77, 78 92, 93, 94, 95  Moniteur d'autoécole confirmé, vous serez en charge des missions suivantes :- Évaluation en amont des élèves- Formation des élèves en conformité avec le REMC- Accompagnement et encadrement des élèves aux examens du permis de conduire- Maintenance du véhicule qui vous sera confié Profil:- Vous avez déjà une expérience en tant qu'enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière- Vous êtes nécessairement titulaire du BEPECASER ou du TP ECSR.- Permis B en cours de validité- Vous faites preuve de réactivité, d'autonomie et d'un bon relationnel.- Vous êtes à l'aise avec un environnement numériqueNous vous proposons :Temps plein ou temps partielSalaire :  1 820 € /brut/mois (Salaire calculé sur la base d'un taux horaire de 13 €) + avantages 

Entreprise

  • Talentup

Offre n°44 : Directeur Régional Automobile (H/F)

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée
  • Nombre de postes : 1
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 75 - PARIS 01 (75001)

DEKRA Personnel - Intérim & Recrutement Spécialisés, est filiale de DEKRA Arbeit. Déjà présent dans plus de 18 pays en Europe avec 140 bureaux, DEKRA Personnel France propose une approche souple et spécialisée sur l'intérim et le recrutement, grâce à un processus et des outils innovants.Dans le cadre de son développement, notre client leader du Contrôle Technique Automobile, recherche deux Directeurs Régionaux pour le Nord et l'Est de la France.Directement rattaché au Directeur des opérations, le Directeur Régional est responsable du pilotage de l'ensemble de l'activité et du management des équipes sur quatre Régions.A l'aide d'une quinzaine de managers, vous encadrez un périmètre de 150 personnes réparties sur 80 sites. Vous êtes le garant des résultats et du pilotage financier, administratif, qualité, commercial et humain, ainsi que du respect de la législation. Vous pendrez en charge les missions suivantes : Le management et l'animation des équipes : Le pilotage, l'accompagnement et la montée en puissance de vos managers et de vos équipes,L'animation des équipes,L'interface entre les différents services du siège et les équipes,La définition des besoins, le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs,Le pilotage de la formation des équipes,La mise en place et le suivi des évaluations annuelles des collaborateurs,L'animation de réunions mensuelles,La mise en œuvre la politique générale de l'entreprise concernant l'organisation, la performance opérationnelle et financière.Le suivi de l'activité des centres : Veiller à l'application des procédures qualité et de la réglementationLe suivi des Audits et la mise en place des actions correctives,L'application de la politique commerciale et Marketing,Le suivi, le développement et la fidélisation des clients importants,La gestion des litiges clients,La suivi et la gestion financière des centres, l'analyse des résultats, le suivi des budgets et des objectifs. Le développement et l'expansion : La connaissance du marché, des concurrents et de la zone de chalandises,La détection de cibles à racheter,La bonne intégration des nouveaux centres par les équipes managériales. Vous avez impérativement une expérience significative en management d'équipe multi-sites, dans le secteur de l'automobile.La maîtrise de l'anglais est nécessaire.Véritable leader, vous êtes reconnu pour vos qualités managériales et êtes entraînant et motivant.Des déplacements fréquents sur vos régions sont à prévoir (60% du temps).

Entreprise

  • DEKRA Personnel

Offre n°45 : Infirmier de bloc opératoire - IBODE H/F

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 01 (75001)

Hays Santé, un acteur national dans le recrutement en CDD et en CDI dans les domaines médical et paramédical, recrute pour son client, une fondation reconnue d'utilité publique, un Infirmier de bloc opératoire.L'établissement se positionne comme une véritable référence dans son domaine. Reconnu internationalement, il offre un environnement innovant performant contribuant au développement de nouvelles pratiques.Avec ses 8 salles modernes, l'établissement saura proposer à ses praticiens et soignants, une expérience d'exercice plus fluide qui préservera d'autant plus, la sécurité des patients.Sous l'autorité du Chef de bloc, vous principales missions sont : - Prévoir le matériel, l'instrumentation, l'installation spécifique du malade.- Assurer une prise en charge adaptée des patients (accueil, vérification de l'identité, réconfort, installation, contrôle de la préparation pré-opératoire du patient).- Vérifier le bon fonctionnement du matériel avant son utilisation (dont les respirateurs en salle de bloc).- Préparer et vérifier le matériel spécifique à l'instrumentation (linge stérile, ligature.).- Maîtriser les procédures et respecter les protocoles établis.- Veiller au respect rigoureux des règles d'hygiène et d'asepsie par tous les intervenants.- Participer au traitement du matériel et à la gestion des stocks.- Assurer la traçabilité des activités.-Travailler en étroite collaboration avec la stérilisation.- Participer à l'élaboration, l'application et au contrôle des procédures de prétraitement, de désinfection, de stérilisation et de maintenance des dispositifs médicaux réutilisables.- Vous pouvez être amené à exercer comme aide opératoire.Vous devez être IBODE, ou Infirmier avec une expérience de bloc opératoire, ou Infirmier souhaitant être formé. Vous disposez d'un bon sens de l'organisation, de rigueur, de ponctualité et avez un bon esprit d'équipe.

Entreprise

  • HAYS France

Offre n°46 : CONSULTANT(E) EN RECRUTEMENT SENIOR - Futur(e) Partner H/F

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée de 10 An(s)
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 14 (75014)

Notre Cabinet spécialisé dans la chasse de profils Middle/Top Management et cadres Experts a rejoint en 2015 Wyse Management Consulting - cabinet de conseil spécialisé en stratégie et performance commerciale - et constitue son Pôle Recrutement.La synergie créée entre les 2 activités est le facteur principal de la forte croissance de l'actvité recrutement ; en effet grâce l'intégration de nos méthodologies conseils à nos processus, nous proposons une approche orientée valeur qui fait la différence à chaque étape clef du recrutement.Nous nous différencions notamment par notre capacité à valoriser au mieux les missions de nos clients afin d'attirer les meilleurs talents.En bref : notre métier et promesse est de transformer des talents en candidats pour nos clients.Nous comptons parmi nos clients des références dans les secteurs de l'IT, de l'énergie, de l'assurance et de l'industrie. Nous ciblons des entreprises qui proposent des services à forte valeur ajoutée.Partenaire d'origine du réseau Talentup nos annonces béneficient d'une forte visibilité. Pour soutenir notre forte croissance nous recherchons : UN(E) CONSULTANT(E) EN RECRUTEMENT SENIOR - FUTUR(E) PARTNERPosté basé à Paris-Montparnasse (75)1/ Votre mission de RecruteurPour chaque mission qui vous sera confiée , vous serez responsable de l'intégralité du processus de recrutement, de l'analyse du contexte et la définition des besoins du client jusqu'au suivi de l'intégration des candidats en entreprise. Vous interagissez avec des interlocuteurs de haut niveau (DRH, Direction générales, Directeurs Commerciaux, Managers...) et pourrez être amenés à challenger leurs décisions en matière de profil de poste ou d'évolution de leurs collaborateurs clés.La qualité de vos prestations devra permettre de fidéliser nos clients et de nouer une relation de confiance avec les candidats.Vous developpez un réseau de candidats sur nos secteurs cibles et menez en parallèle un travail d'investigation afin de maitriser le contexte et les enjeux sectoriels et ainsi d'une part de renforcer votre crédibilité en matière de conseil en recrutement,  et d'autre part de vous différencier dans les phases de conquête commerciale.2/ Votre mission de Business DeveloperAux cotés du dirigeant, vous participez au processus de fidélisation des comptes clefs du cabinet et, selon un ciblage sectoriel très précis, vous prenez en charge la conquête et la fidélisation de nouveaux clients.Véritable partenaire du cabinet aux cotés des associés,  vous contribuez à l'enrichissement de la proposition de valeur,  à la mise en place de bonnes pratiques et participez à l'ensemble des reflexions du cabinet. Profil souhaitéDe formation supérieure universitaire, école de commerce ou d'ingénieur, Vous justifiez d'une expérience professionnelle de plus de 10 ans dont à minima 3 en qualité de  consultant en cabinet de recrutement,et avez à cette occasion déjà pris en charge des missions de recrutement de haut profils (managers / top managers) et/ou d'"executive search".Analytique et disposant d'une bonne capacité de synthèse vous savez rediger.« Smart seller » vous pouvez justifier de succès en conquête de nouveaux comptes.Charismatique et à l'écoute vous êtes résolument orienté client !Curieux (se) et ouvert(e) vous pensez solutions et non problème.Idéalement, vous êtes en capacité de mener des entretiens et de rédiger des synthèses en Anglais et ainsi prendre en charge des missions de recrutement à l'international.Une bonne maitrise de la suite office est impérative incluant une excellente maitrise du logiciel PowerPoint.Doté(e) d'un esprit entrepreneurial  et désireux (se) de vous inscrire dans un projet ambitieux ce poste est fait pour vous !Vous souhaitez prendre part directement aux bénéfices d'une entreprise ? Une proposition d'association pourra vous être faite après une période probatoire de 2 a

Entreprise

  • Talentup

Offre n°47 : ÉDUCATEURS (TRICES) SPECIALISEES H/F

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 09 (75009)

Acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, Ergalis accompagne chaque année près de 20.000 candidats en CDI, CDD, Intérim et CDI Intérimaire."AMI ERGALIS Médical recrute pour une crèche situe dans le 94 des éducateurs de jeunes enfants H/F. Un CDI Les horaires sont sur une tranche de 9H00 - 17H00 Vos principales mission seront: - d'accompagner l'assistant maternel dans le rôle éducatif qui lui est confié, - d'exercer un contrôle sur le travail qu'il accomplit dans le cadre de ladite mission, - de s'assurer que l'intégrité physique et psychique de chaque enfant soit respecté, - de mettre en oeuvre des projets d'action éducative, - d'accueillir, d'informer, d'orienter et de soutenir les parents dans leur fonction parentale, - d'assurer un rôle de tiers médiateur dans les relations parents assistants maternels, - de mettre en oeuvre le projet pédagogique avalisé par l'institution. Vous cherchez du boulot dans la garde d'enfants Vous êtes dynamique et motivée Vous aimez le contact avec les enfants Vous êtes disponible de suite  "Vous avez un excellent relationnel, le sens de l'observation et de l'analyse. Votre implication, votre bienveillance et votre expertise des enfants sont vos cartes maîtresses. Une qualité d'accueil est garantie afin de faciliter la prise de poste des EJE. Titulaire du diplôme d'éducateur de jeunes enfants exigé.Débutant accepté."

Entreprise

  • Ami Ergalis Medical Paris

Offre n°48 : Chargé Logistique et Technique H/F

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 09 (75009)

PRÉVOIR propose des solutions de prévoyance, santé, retraite, épargne et assurance emprunteur aux foyers populaires (actifs et retraités) et aux petits entrepreneurs. PRÉVOIR est un groupe patrimonial et familial privé, non coté et indépendant.Rejoindre PRÉVOIR, acteur privé indépendant d'assurance de personnes, c'est faire de votre ambition le moteur de vos projets ; c'est enrichir vos compétences et votre expertise dans un groupe à taille humaine où Ecoute, Proximité et Professionnalisme sont essentiels.PRÉVOIR recherche pour son siège un : Chargé Logistique et Technique (F/H)Chargé(e) de Logistique et Technique, vous contribuez au bon fonctionnement de l'activité logistique, à la gestion et l'administration de la Sécurité, à l'entretien et la maintenance des installations techniques et des salles informatiques - tout en veillant à la maîtrise des coûts et des impacts environnementaux. Vous encadrez et animez l'équipe Logistique Siège social.MISSIONS PRINCIPALES :Contribuer à la gestion des locaux du Siège social :Conduite de la réalisation de travaux et de l'aménagement des locauxVérification du respect des normes et des règlementationsMise en oeuvre des moyens logistiques pour permettre les expéditions et réceptions de marchandisesOrganisation de l'accès des prestataires dans nos locaux et des déménagementsParticiper à la mise en oeuvre du Groupe en matière de Sécurité, d'entretien et de maintenance en assurant et en faisant assurer au siège :L'ensemble des interventions techniquesL'accueil et la sécurité des visiteurs et du personnelLa mise en oeuvre d'actions de prévention (formation, exercices d'évacuation, journées sécurité...)Le respect des règles et procédures de sécuritéLa mise en place des moyens nécessaires pour assurer la sécurité des immeublesLa conformité, le bon fonctionnement et la maintenance des installations de sécurité, des équipements nécessaires à la sécurité des installations informatiques, et des installations électriquesLa mise à disposition permanente des moyens techniques adaptés pour le Siège social et les collaborateursLe respect des règles d'environnement, d'hygiène et de propreté (nettoyage et gestion des déchets)Gérer la flotte de téléphonie fixe et mobile ainsi que la WifiEncadrer une équipe et des prestataires externes :Informer l'équipe des décisions, actions ou tour évènement qui la concerneFixer les objectifs de chacun et leur apporter conseil pour leur atteinteGérer les relations fournisseurs (opérateurs, prestataires, constructeurs...)Contrôler la qualité et la conformité du service fourniDe formation bac+2/3, vous disposez d'une expérience de plus de 5 ans dans les Services Généraux ou la Maintenance.Une expérience avérée en management serait un plus.

Entreprise

  • Groupe Prevoir

Offre n°49 : Infirmier anesthésiste diplômé d'état - IADE H/F

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 01 (75001)

Hays Santé, un acteur national dans le recrutement en CDD et en CDI dans les domaines médical et paramédical, recrute pour son client, une fondation reconnue d'utilité publique, un Infirmier de bloc opératoire.L'établissement se positionne comme une véritable référence dans son domaine. Reconnu internationalement, il offre un environnement innovant performant contribuant au développement de nouvelles pratiques.Avec ses 8 salles modernes, l'établissement saura proposer à ses praticiens et soignants, une expérience d'exercice plus fluide et préservera d'autant plus, la sécurité des patients.Spécialités anesthésiques : sénologie, chirurgie digestive, anesthésie ambulatoire, anesthésie pédiatrique.Rattaché à la Responsable du Bloc Opératoire, vos missions sont les suivantes (non-exhaustive) :- Accueillir les malades en salle d'opération et préparer la salle et le matériel d'anesthésiste.- Aider le médecin anesthésiste pendant la durée de l'anesthésie.- Hygiène, qualité, traçabilité et suivi des patients.- Assurer un rôle de gestion du matériel d'anesthésie-réanimation dans un souci de rationalité économique.- Respecter l'organisation des soins du service.Vous êtes titulaire du diplôme diplôme d'Infirmier anesthésiste DE.

Entreprise

  • HAYS France

Offre n°50 : Technicien.ne de Maintenance (H/F)

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 09 (75009)

GITEC est une société spécialisée dans le recrutement Tertiaire, IT et Ingénierie. GITEC propose des opportunités d'emploi en Intérim ou en CDD/CDI. GITEC est avant tout une société à taille humaine, avec sept agences, sept équipes, qui s'appuient sur la proximité, l'écoute et la réactivité.Gitec recrute pour l'un de ses clients, basés à Paris 9ème (75), un(e) Technicien(ne) de Maintenance, dans le cadre d'un CDI.Vous êtes en charge de la maintenance et réparation des soudeuses de fibre optique. Vos missions principales seront de :- Réparer et mettre à niveau des équipements envoyés par des clients- Rédiger et envoyer un devis de réparation au client dans le cadre de la maintenance du matériel- Assurer le standard téléphonique pour répondre aux problématiques techniques des clients- Préparer et tester les produits destinés à la venteVous êtes titulaire d'un BAC PRO Microtechnique. Vous maîtrisez le Pack Office. Minutie, à l'aise à l'oral et la communication sont des qualités appréciées à ce poste. Vous avez un anglais d'un niveau intermédiaire minimum.

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  • Gitec

Offre n°51 : Agent commercial en immobilier H/F Paris

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 01 (75001)

RÉVÉLEZ-VOUS !IL Y A DES MÉTIERS ET DES RÉSEAUX QUI VOUS RÉVÈLENT.Découvrez le métier de conseiller immobilierVivez la liberté de l'indépendance tout en étant accompagné,Ayez enfin la rémunération que vous méritez.Révélez votre talent grâce à un réseau humain & audacieux.Devenez conseiller immobilier Capifrance.Capifrance, un réseau qui vous considère et vous révèle.Créateur du concept de réseau de conseillers immobiliers indépendants en 2002 en France, Capifrance est aujourd'hui la référence dans le secteur de par son ADN innovant et humain.Rejoindre CAPIFRANCE, c'est rejoindre :- Un réseau solide, le n°1 en chiffre d'affaires par conseiller et en notoriété*- Un réseau qui vous laisse la possibilité de vous spécialiser dans des filières métiers en fonction de votre profil, votre expérience et vos envies : Ancien, Neuf, Commerces & Entreprises, Location Gestion, Viager, Luxe & Prestige. vous avez à disposition tous les outils, formations et équipes pour devenir un véritable expert dans votre domaine de prédilection.- Un réseau dans lequel vous pouvez transmettre votre savoir et expérience pour ainsi évoluer et devenir coach ou encore formateur.En qualité de conseiller immobilier indépendant chez Capifrance, vos missions consistent à:- Former et entretenir un portefeuille de clients acheteurs et vendeurs*- Etre à l'écoute continue des besoins de vos clients- Accompagner vos clients durant leurs étapes de vente et d'achatsVous avez la volonté de réussir, nous vous donnons les moyens d'y parvenir, bénéficiez :- De la dynamique d'un réseau de plus de 2 500 conseillers, 400 experts terrains et 150 collaborateurs au siège qui sont là pour vous- D'une diffusion puissante et illimitée de tous vos biens immobiliers en porte feuilles pour une visibilité maximum- De contacts de projets de vente et d'achat avant vos concurrents- De Plus de 315h de formations illimitées pour rester à la pointe du professionnalisme et de l'actualité. (commerciale / force de vente, organisation, juridique, logiciel métier.)- D'un panel complet de services et outils, pour vous aider à convaincre vos clients et accroître votre CA. A disposition : de nombreux services innovants pour vos clients (A l'Essai, Les Préventes, Le Mandat +, Precisio.), des outils pour vous faciliter le quotidien (un intranet, la signature électronique.) et de nombreux supports de communications personnalisés (tracts, panneaux, stands.)Vous possédez un excellent sens du relationnel et avez l'âme d'un commercial.Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien et mettre votre dynamisme et votre motivation au service de vos clients.Chez Capifrance, nous pratiquons l'indépendance récompensée. Vous avez un mode de rémunération évolutif et proportionnel à votre implication, qui peut atteindre jusqu'à 98% de la commission (vs 40% en moyenne en agence !). S'ajoutent à cela les récompenses pour les meilleurs conseillers, ceux qui gagnent des challenges internes et ceux qui parrainent. En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous aide à vous révéler Chez Capifrance, nous mettons tout en œuvre pour vous garantir le meilleur démarrage possible : Vous envisagiez une reconversion professionnelle ? Démarrez en toute sérénité avec l'offre ACCESS : - Un démarrage plus serein : 6 mois pour prendre vos repères et vous former - Des commissions avantageuses : un démarrage dès 60% - Un paiement facilité et une trésorerie protégée : le paiement des 6 premiers mois de pack lors de la 1ère vente Vous êtes déjà professionnels de l'immobilier ? Réussissez votre changement de statut et/ou réseau et performez directement avec l'offre EXPERT : - Des commissions ultra avantageuses : de 70% à 98% - Le maximum de la visibilité : + de 100 remontées LeBonCoin et SeLoger offerts chaque mois - Des formations complètes et en continues : Offertes pour les niveaux 1 et 2 - Un paie

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  • Capifrance

Offre n°52 : Gestionnaire Administration des Ventes H/F

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - Paris (Dept.) ()

Groupe d'édition français spécialisé, depuis 100 ans, dans les domaines de la fiscalité, des ressources humaines, de la paye, du patrimoine et des produits experts.Au-delà de l'information, notre mission : vous apporter les solutions !Professionnels du conseil ou en entreprise, c'est désormais une palette complète de solutions (information, formation, logiciels et services en ligne) que nous mettons au service de vos métiers.OCIFAM accompagne le Groupe Revue Fiduciaire dans sa gestion de la relation clients.Sa mission est d'assurer un service de qualité en termes de gestion et de suivi de leurs abonnements.Dans le cadre d'un remplacement, OCIFAM recherche un Gestionnaire ADV - H/F à temps plein en CDI.LE POSTELe gestionnaire ADV remplit des missions de suivi aussi bien qu'administratif, que de comptabilité client : il met en œuvre les procédures et veille à leur bon déroulement.Vos missions principales sont les suivantes :-Gestion des commandes clients (papiers, mails, services internes et commerciaux, .)-Mise à jour de la base de données clients-Enregistrement, traitement ou transmissions des réclamations clients (litiges, résiliations, .) ;-Facturation avec suivi de leur règlement (cheque, virement, .)-Assurer un reporting hebdomadaire-Diverses tâches administrativesCette description prend en compte les principales responsabilités : elle n'est pas limitative.LE PROFIL RECHERCHETitulaire d'un Bac+2, vous bénéficiez d'une première expérience d'au moins 2 ans dans le suivi administratif et comptable d'une activité.Vous savez :-Collaborer avec différents interlocuteurs (équipe commerciale, back-office etc.) ;-Faire un suivi de comptes rendus à votre hiérarchie ;-Gérer des priorités multiples ;-Le sens de la satisfaction client ;-Adapter le style et le contenu de la communication à ses interlocuteurs et à la situation ;-Présenter l'information de façon claire et concise tant oralement que par écrit.Vous êtes polyvalent et doté d'un grand sens du relationnel et de la communication.La rigueur et l'organisation sont également des qualités nécessaires, tout comme une grande réactivité et une bonne résistance au stress.Vous devez maitriser les outils informatiques, tels que des logiciels d'administration des ventes, de gestion de comptes clients ou encore du suivi des commandes.

Offre n°53 : Chef de Projet Applicatif H/F

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 01 (75001)

Pourquoi rejoindre la référence en maîtrise des risques ?Pour accompagner nos 300 000 clients dans la gestion de leurs risques techniques, humains et environnementaux. Pour exprimer vos talents dans des missions toujours plus techniques et passionnantes. Pour révéler tout votre potentiel grâce à un parcours apprenant et évolutif. Pour partager 150 ans d'expérience, de savoir-faire et d'aventure humaine. Pour maîtriser les risques et donner du sens à votre métier.Ensemble !Vous aurez pour mission principale le pilotage d'un applicatif de gestion de l'activité Formation et de son équipe de développeurs.Vous organisez et planifiez la réalisation de l'ensemble des projets en vous appuyant sur des compétences internes ou externes.Vous définissez, mettez en oeuvre et conduisez un projet depuis sa conception jusqu'à la réalisation dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux besoins formulés par le Directeur de Projet et la DSI Groupe dans le respect de la qualité, des performances, des coûts, des délais et de la sécurité.Vous veillez à l'organisation du projet et à la bonne mise en oeuvre de la méthodologie de projet APAVE.Vous pourrez être amené(e) à gérer d'autres projets informatiques en fonction des besoins et de l'actualité de la DSI.A ce titre, vous aurez pour missions : - de valider l'expression des besoins (EDB) faîte par la MOA, - de rédiger ou de faire rédiger les livrables nécessaires au projet dont vous avez la responsabilité,- de participer au choix des solutions techniques et des progiciels,- de piloter la réalisation en terme de développements ou d'intégration de solutions / composants,- de proposer des solutions alternatives en étant force de proposition auprès de la MOA,- d'organiser, de coordonner et d'animer l'ensemble de l'équipe MOE du projet,- de superviser lé déroulement du projet,- de faire circuler et de diffuser l'information,- de gérer la relation avec le ou les fournisseurs,- d'organiser les réunions dont vous avez la responsabilité et de rédiger les comptes-rendus,- de garantir la bonne exécution de la méthodologie de projet définie,- d'effectuer le suivi des risques et la remontée d'alertes,- de proposer des plans d'action quand cela est nécessaire,- de suivre les déploiements des nouvelles applications et des évolutions en liaison avec le Pôle Production et la MOA,- d'organiser la maintenance,- d'organiser le support utilisateur en liaison avec la MOA et le Pôle Support,- de garantir le respect des Spécifications Fonctionnelles Détaillées (SFD),- de garantir le respect de la qualité, des délais et des coûts,- de proposer à la MOA, en cours de projet, d'éventuelles modifications d'objectifs (qualité, coût, délai) liées à des contraintes de réalisation. Le poste est basé sur notre site de Paris 17ème au sein de la DSI.De formation BAC +5 (Ecole d'Ingénieurs ou de formation universitaire), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans la fonction. Vous maîtrisez la conduite de projets informatiques et les outils de suivi de projet. Vous maîtrisez la modélisation et l'analyse des processus métiers. Vous avez de bonnes connaissances en Architecture Logiciel (approche REST, front-office Web / back-office). Vous avez de bonnes connaissances techniques en Web (PHP, Synfony 2, Angular JS), en bases de données et en ETL / Interfaces. Vous maîtrisez la Méthodologie Scrum / Agile.La Certification PMP, CMMI ou autre serait un plus.Doté(e) d'un bon relationnel, vous faîtes preuve de diplomatie, d'écoute et de pédagogie. Votre autonomie, votre capacité d'adaptation, d'analyse et de synthèse ainsi que votre force de proposition seront des atouts nécessaires à votre réussite. Sensible aux notions de Design de Créativité, vous avez le goût pour la technique et les nouvelles technologies.

Entreprise

  • Apave

Offre n°54 : Conseiller en immobilier indépendant H/F Paris

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 01 (75001)

Révélez-vous !Devenez l'expert de votre secteur en vous spécialisant,Vivez la liberté de l'indépendance tout en étant accompagné,Choisissez de faire évoluer votre carrière comme vous le souhaitez,Ayez enfin la rémunération que vous méritez. Révélez votre talent grâce à un réseau humain & audacieux.Révélez-vous avec Capifrance.Créateur du concept de réseau de conseillers immobiliers indépendants en 2002 en France, Capifrance est aujourd'hui une référence dans le secteur de par son ADN innovant et humain.Rejoindre CAPIFRANCE, c'est :-Rejoindre un réseau solide, qui vous soutient et vous récompense à votre juste valeur.-Rejoindre un réseau qui vous donne toutes les clés pour réussir avec un accompagnement au plus près.-Rejoindre un réseau qui vous permet de vous spécialiser dans des filières métiers en fonction de votre profil, votre expérience, vos envies et votre ambition. -Rejoindre le réseau n°1 en chiffre d'affaires par conseiller.En qualité de conseiller immobilier indépendant chez Capifrance, vos missions consistent : -Former et entretenir un portefeuille de clients acheteurs et vendeurs -Être à l'écoute continue des besoins de vos clients-Accompagner vos clients durant leurs étapes de vente et d'achatsVous avez la volonté de réussir, nous vous donnons les moyens d'y parvenir, bénéficiez :-Bénéficiez de la dynamique d'un réseau de plus de 2 500 conseillers, 400 experts terrains et 150 collaborateurs qui sont là pour vous. -D'une diffusion forte et illimitée de tous vos biens immobiliers en porte feuilles.-De contacts de projets de vente et d'achat avant vos concurrents-Plus de 315h de formations illimitées pour rester à la pointe du professionnalisme et de l'actualité. (commerciale/ force de vente, organisation, juridique, logiciel métier.) -D'un panel complet de services et outils, pour vous aider à convaincre vos clients et accroître votre CA. A disposition : de nombreux services innovants pour vos clients (A l'Essai, Les Préventes, Le Mandat +, Precisio.), des outils pour vous faciliter le quotidien (un intranet, la signature électronique.) et de nombreux supports de communications personnalisés (tracts, panneaux, stands.)Vous pouvez choisir le mode de travail qui vous correspond le mieux :-En home office : pour travailler en solo, de chez soi, de manière totalement indépendante-En mode collaboratif : pour favoriser les échanges et partager quelques heures à plusieurs au sein d'un Coworkimmo-En équipe : dans un Atelier Capifrance pour travailler au quotidien avec un cadre plus conventionnel et plus localVous possédez un excellent sens du relationnel et avez l'âme d'un commercial.Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien et mettre votre dynamisme et votre motivation au service de vos clients.Débutant dans l'immobilier, nous mettons à votre disposition un véritable parcours de formation et outils indispensables.Professionnel de l'immobilier, vous pourrez vous spécialiser dans des filières métiers et ainsi devenir un expert référent dans votre domaine de prédilection. Ancien, Neuf, Commerces & Entreprises, Location Gestion, Viager, Luxe & Prestige. vous avez à disposition tous les outils, formations et équipes pour devenir un véritable expert dans votre domaine de prédilection.Chez Capifrance, nous pratiquons l'indépendance récompensée. Vous avez un mode de rémunération évolutif et proportionnel à votre implication, qui peut atteindre jusqu'à 98% de la commission (vs 40% en moyenne en agence !).S'ajoutent à cela les récompenses pour les meilleurs conseillers, ceux qui gagnent des challenges internes et ceux qui parrainent.Parce que faire le métier qu'on aime, avec un réseau qui nous soutient et nous récompense à notre juste valeur, c'est ça le plus important. Capifrance, mon réseau, mon business, ma réussite.

Entreprise

  • Capifrance

Offre n°55 : Conseiller en immobilier indépendant H/F Paris

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 01 (75001)

N° 1 des réseaux de conseillers immobiliers indépendants en termes de chiffre d'affaires par conseiller, Capifrance conjugue la puissance financière d'un grand groupe, le sens de l'innovation d'une entreprise visionnaire et la réactivité d'une start-up.Chez Capifrance, vous travaillez pour vous. Vous récoltez les fruits de votre engagement : votre rémunération peut atteindre 98% de la commission d'agence (contre 40% en agence traditionnelle). C'est motivant, non ?Choisissez la vie qui vous va bien. Choisissez Capifrance.Capifrance, mon réseau, mon business, ma réussite.Vous possédez un excellent sens du relationnel et avez l'âme d'un commercial. Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien et mettre votre dynamisme et votre motivation au service de vos clients. Débutant dans l'immobilier, nous mettons à votre disposition un véritable parcours de formation.Vous avez envie d'être indépendant et de pouvoir gérer votre emploi du temps comme vous le souhaitez.Vous avez envie d'exercer un métier passionnant, qui varie chaque jour?Vous avez envie de trouver un secteur d'activité dans lequel vous pouvez évoluer et vous spécialiser ?Et si vous deveniez conseiller commercial immobilier indépendant chez Capifrance ?Capifrance un acteur référent du marché de l'immobilier indépendant. Autant d'atouts indispensables pour développer sereinement votre propre activité.Capifrance vous donne toutes les cartes en main pour réussirOn ne naît pas expert en immobilier : on le devient. 1 Capitien sur 2 est un ancien commerçant, comptable, restaurateur ou encore enseignant.Capifrance a pour volonté de vous accompagner au quotidien pour vous aider à réussir :- une assistance technique, juridique et informatique- Un accompagnement permanent avec 40 coaches, 400 formateurs terrains et 150 experts au siège disponibles pour vous- un parcours de formation complet et à la carte : plus de 315 h de formation tout au long de l'année et partout en FranceLa possibilité d'évoluer et de vous spécialiserChez Capifrance, vous avez la possibilité de vous spécialiser en fonction de votre profil, votre expérience, vos envies et votre ambition. Avec les nombreuses formations existantes, vous pouvez devenir un expert en immobilier : Ancien, Neuf, Commerces & Entreprises, Location Gestion, Luxe & Prestige, ou encore Viager.Chez Capifrance, vous pouvez aussi choisir le mode de travail qui vous correspond :- en home office : pour travailler en solo, de chez soi, de manière totalement indépendante- en mode collaboratif : pour favoriser les échanges et partager quelques heures à plusieurs au sein d'un Coworkimmo - en équipe : dans un Atelier Capifrance pour travailler au quotidien avec un cadre plus conventionnel et plus localUne rémunération à la hauteur de votre engagement.

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  • Capifrance

Offre n°56 : Consultant confirmé Santé, Sécurité de l'Homme au Travail H/F

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 01 (75001)

Pourquoi rejoindre la référence en maîtrise des risques ?Pour accompagner nos 300 000 clients dans la gestion de leurs risques techniques, humains et environnementaux. Pour exprimer vos talents dans des missions toujours plus techniques et passionnantes. Pour révéler tout votre potentiel grâce à un parcours apprenant et évolutif. Pour partager 150 ans d'expérience, de savoir-faire et d'aventure humaine. Pour maîtriser les risques et donner du sens à votre métier.Ensemble !A travers ses 48 filiales et participations en Europe, Asie, Moyen-Orient, Océan Indien et Afrique, Apave International se développe sur des marchés porteurs et recherche son référent pour promouvoir le domaine Santé, Sécurité de l'Homme au Travail.Sous la hiérarchie du Directeur Technique d'Apave International et en lien avec le Responsable Domaine du Groupe Apave, le titulaire du poste aura pour mission de produire, d'encadrer et d'animer le développement des prestations SSH ainsi que des produits HSE (prévention des risques chantier / CSPS) au sein du périmètre international.Ses principales activités seront les suivantes :Animation : - Concevoir et/ou adapter les produits de son domaine (méthodes, supports commerciaux, critères de qualification,.), en interface avec le Business Line Manager Conseil et le Responsable Domaine Groupe (Apave SA) dans le but de s'adapter aux réglementations, aux marchés et aux besoins opérationnels ; - Assister les filiales dans les réponses à Appels d'Offres sur un plan technique métier (méthodologies, identification des compétences,.) ; - Contribuer au développement de l'activité en menant des actions commerciales en support des filiales ou pour des grands comptes clients. - Veiller à la qualité des prestations à travers des supervisions techniques et audits dans les filiales ; - Gérer les processus de formations internes et qualifier le personnel technique au sein des filiales ; - Animer une équipe de superviseurs et référents techniques au sein des filiales ; - Transmettre à la Direction les besoins d'investissement technique et budget prévisionnel de la Direction Technique ;Production : - Réaliser des missions des missions d'audit, de diagnostics, d'expertise, d'information et de formation dans le domaine de la Santé et Sécurité de l'Homme au Travail et pour les produits HSE (prévention des risques chantier / CSPS) : - Management opérationnel de la sécurité : Évaluation des risques professionnels, diagnostic des obligations réglementaires, gestion des entreprises extérieures, missions adaptées aux projets de nos clients ; - Conseil en matière de culture et comportements santé, sécurité au travail ; - Conseil dans la mise en place du Comité en charge des aspects sécurité, Santé et Environnement au sein de l'entreprise ; - Management de la sécurité lors d'opérations de maintenance et/ou d'extension d'installations et d'équipements de production ; - HSE (Prévention des risques chantier) : mission CSPS ou équivalent adapté à un contexte international.Titulaire d'un diplôme de type Ingénieur/Master (Bac+ 5) dans le domaine HSE avec une expérience minimum de 7 ans en tant que consultant(e) dans une société de Conseil en Santé Sécurité de l'Homme au Travail. - Fortes connaissances dans l'application de la réglementation de Santé Sécurité au Travail (dont évaluation des risques au poste de travail, Plan de prévention,.) ; - Expérience en Système de Management de la Sécurité (OHSAS 18001, MASE, ISO 45001, VCA, ...) ; - Aisance face à un auditoire, un comité de Pilotage/de Direction et dans la compréhension des organisations du travail ; - Capacités rédactionnelles permettant de synthétiser et de présenter efficacement tout type de diagnostic - audit - étude technique ; - Anglais courant ; - Aisance au contact de cultures et d'environnements variés - Déplacements à l'étranger réguliers (périmètre de 48 filiales dans le monde

Entreprise

  • Apave

Offre n°57 : Conseiller en immobilier indépendant (H/F) - Paris

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 01 (75001)

Optimhome, un réseau aux valeurs humaines dans un marché porteur Optimhome, c'est l'alliance de l'immobilier, du digital et de l'humain. Aujourd'hui le marché de l'immobilier a franchi un cap. A ce jour, plus de 1 Million de transactions ont été recensées et ce chiffre ne cesse de croitre. Vous l'aurez compris l'immobilier est un marché porteur. En 2025, les agences qui dominaient jusqu'ici le marché, laisseront leur place au profit des agents mandataires qui ont de plus en plus les faveurs des acquéreurs et vendeurs. Optimhome est le réseau d'agents immobiliers qui gagnent le mieux leur vie confirmant le sérieux des services proposés sur le marché.Devenir conseiller immobilier indépendant, c'est faire le choix d'un métier varié.En tant qu'agent mandataire et expert de votre marché local vous êtes en charge de :- La prospection de vos clients acheteurs et vendeurs- La découverte de leurs besoins et projets de vie- L'accompagnement de vos clients dans les différentes étapes de vente ou d'achat- Le suivi de leurs projetsTout au long de votre activité vous serez accompagnés par plus de 80 experts au siège et sur le terrain. Vous faites également partie d'une TEAM selon votre localisation qui réunit l'ensemble des conseillers de votre secteur afin d'échanger régulièrement avec eux et partager vos bonnes pratiques.Dès votre intégration dans nos équipes, vous bénéficiez d'une formation complète de 5 jours avec votre responsable régional. Vous avez également la possibilité de profiter de formations certifiantes supplémentaires dispensées par notre siège tout au long de l'année. Nous vous fournissons également un kit de démarrage comprenant l'ensemble des outils d'aide à la vente nécessaires à votre activité (carte de visite, flyer, panneaux.).Nous mettons à votre disposition un logiciel métier, permettant la gestion de l'ensemble de vos clients. Un outil d'estimation en ligne afin d'évaluer les prix des biens sur le marché. Nous créons votre mini-site où l'ensemble de vos biens à la vente sont visibles et nous diffusons également, sur les plus grands portails d'annonces immobilières, l'ensemble de vos mandats.Et bien évidemment, nous mettons à votre disposition tous les documents administratifs et juridiques permettant la conclusion d'une vente immobilière.Profitez d'une rémunération attractive, à la hauteur de vos ambitions :Nous vous offrons une rémunération parmi les plus attractives du marché. Vous toucherez une commission entre 70% et 98% des honoraires de ventes. (Contre 45% en moyenne dans une agence traditionnelle).Ainsi, pour un chiffre d'affaires annuel de 130 000€HT, votre rémunération s'élève à 103 650€HT, soit 8 637€ brut par mois.Un autre exemple : pour gagner 3 000€ net par mois, il faut vendre en moyenne 10 biens dans l'année.Quel que soit votre expérience, seule votre motivation compte !Débutant en immobilier, notre parcours d'intégration vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires à l'exercice de ce beau métier.Professionnel de l'immobilier, nos formations continues vous permettrons de performer davantage et pourquoi pas de vous spécialiser dans l'une de nos filières (Neuf, Commerce & Entreprise, Location - Gestion).Quel que soit votre profil, une belle carrière vous attend avec Optimhome.N'attendez plus, venez nous rencontrer !Une rémunération à la hauteur de vos ambitions Nous vous offrons une rémunération parmi les plus attractives du marché. Vous percevez une commission entre 70% et 98% des honoraires de ventes. (Contre 45% en moyenne dans une agence traditionnelle). Ainsi, pour un chiffre d'affaires annuel de 130 000 € HT, votre rémunération s'élève à 103 650 € HT, soit 8 637€ brut par mois. Un autre exemple : pour gagner 3 000€ net par mois, il faut vendre en moyenne 10 biens dans l'année. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, Freelance / Indépendant

Entreprise

  • OPTIMHOME

Offre n°58 : Chaudronnier.ière (H/F)

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 12 (75012)

Le Groupe RATP, implanté dans 14 pays, sur quatre continents est le 5e groupe de transport public urbain au monde. Il est composé d'une maison-mère qui exploite le réseau francilien, un réseau multimodal parmi les plus complexes et d'une centaine de filiales qui proposent une variété d'expertises en France et à l'International. C'est une entreprise intégrée qui détient une expertise globale : Ingénierie, exploitation et maintenance.Au sein des équipes Chaudronnerie machines-outils et sous la responsabilité d'un agent de maîtrise, le.a chaudronnier.ière réalise des travaux sur des pièces ou directement sur les trains.Activités principales : Assurer une production dans le domaine de la chaudronnerie en toute autonomie, en respectant les normes et les consignes de sécurité suivant les plans ou croquis fournis Procéder aux réparations et modifications sur les différents matériels Souder suivant tous les procédés courants Gérer l'activité du poste afin de satisfaire au mieux les partenaires et clients Procéder aux réglages des machines Déterminer les développés et débits de matière Effectuer le contrôle dimensionnel et visuel de sa production Collaborer avec le responsable d'équipe ou le technicien à la résolution de problèmes techniques Rendre compte et valider les documents de travail (traçabilité) Participer aux déplacements et aux interventions dans les ateliers en respectant les délais Ranger son poste de travail, entretenir les machines et maintenir la propreté de son aire de travail, appliquer la méthode 5S. Avoir des connaissances théoriques et pratiques dans le domaine de la chaudronnerie Être titulaire d'un CAP/BEP ou bac professionnel dans la chaudronnerie Savoir utiliser les différents équipements industriels (presses, plieuses, postes à souder, oxycoupage,...) Appliquer et faire respecter les règles de sécurité Connaître et savoir mettre en oeuvre les procédures qualité et environnement Etre autonome, rigoureux.euse et savoir prendre des initiatives Avoir le sens du travail en équipe

Entreprise

  • RATP

Offre n°59 : Poseur.se signalétique (H/F)

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 01 (75001)

Le Groupe RATP, implanté dans 14 pays, sur quatre continents est le 5e groupe de transport public urbain au monde. Il est composé d'une maison-mère qui exploite le réseau francilien, un réseau multimodal parmi les plus complexes et d'une centaine de filiales qui proposent une variété d'expertises en France et à l'International. C'est une entreprise intégrée qui détient une expertise globale : Ingénierie, exploitation et maintenance.Vous exercerez ce métier en itinérance en Ile-de-France (en véhicule ou en transports en commun sur le réseau RATP) au sein d'une équipe de 20 personnes. Vos activités au quotidien : - Assurer la pose, la dépose et maintenance d'éléments de signalétique voyageurs dans les espaces voyageurs du métro, RER et des points d'arrêt Bus- Réaliser des petits travaux occasionnels- Assurer le traitement des signalements de manière autonome par : la prise en charge des signalements à partir des outils informatiques, l'organisation des interventions, et le renseignement de la base de données- Organiser et suivre son chantier, travaille en équipe ou seul- Assurer l'approvisionnement des lieux et des véhicules d'intervention- Etablir les diagnostics dans l'exercice de son activité - Respecter les consignes relatives à la sécuritéCe métier s'effectue du lundi au vendredi avec la possibilité de travail le weekend et les jours fériés.Vous êtes titulaire d'un diplôme CAP, BEP, bac professionnel ou titre professionnel de même niveau dans la maintenance : bâtiment, plomberie, serrurerie, maçonnerie, manutention, logistique ou autre et disposez d'expériences professionnelles dans un de ces domaines. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie, d'initiative et n'avez pas de difficulté à interpréter des schémas à partir de données techniques ou encore à appliquer des processus méthodologiques rigoureux.

Entreprise

  • RATP

Offre n°60 : Médecin du travail (Temps plein) CDI (H/F)

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 12 (75012)

Le Groupe RATP, implanté dans 14 pays, sur quatre continents est le 5e groupe de transport public urbain au monde. Il est composé d'une maison-mère qui exploite le réseau francilien, un réseau multimodal parmi les plus complexes et d'une centaine de filiales qui proposent une variété d'expertises en France et à l'International. C'est une entreprise intégrée qui détient une expertise globale : Ingénierie, exploitation et maintenance.Au sein du service médical autonome qui emploie 33 médecins du travail, vous : Prendrez en charge un secteur varié pouvant comporter des activités industrielles, Contribuerez au maintien dans l'emploi des agents en situation de handicap ou après une inaptitude, Impliquerez l'équipe de santé au travail dans les actions de sensibilisation et de prévention, Assurerez l'ensemble des actions en milieu de travail nécessaires à l'optimisation de la prévention des risques professionnels, Assurerez les activités connexes : participer aux commissions pluridisciplinaires, actualiser vos connaissances par le biais de la formation continue, élaborer le rapport annuel d'activité.Vous êtes titulaire du DES ou du CES de médecine du travail.Vous appréciez la multiplicité des contacts et vous disposez de bonnes qualités de communication.De plus, vous êtes rigoureux et discret au sein de vos activités.Informations complémentaires :Lieu : Service de Santé au Travail de PICPUS - 26 boulevard de Picpus 75012 PARISContrat médecin => 4 jours /semaine (2 modules de 4h30 par jour maxi)

Entreprise

  • RATP

Offre n°61 : LEAD DEVELOPPEUR MOBILE F/H (H/F)

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée de 1 à 5 An(s)
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 01 (75001)

Description du posteMétier07- INFORMATIQUE - DEVELOPPEMENTIntitulé du poste (F/H)LEAD DEVELOPPEUR MOBILE F/HContratCDIStatutCadreDescription et profilMISSION GENERALE Dans le cadre de la fusion des SI Fnac Darty et de l'évolution des usages multicanaux, le titulaire du poste accompagnera l'équipe de développement du Système de vente / encaissement Magasins (partie mobile) , afin de répondre aux besoins métier tout garantissant la qualité et la pérennité du patrimoine applicatif.CONTEXTE -Commercialisation de nouvelles offres de produits et de services-Evolution des réglementations-Nécessité de capitaliser les compétences et l'expertise techniques sur le périmètreINTERLOCUTEURS INTERNES ET EXTERNESEn interne Fnac Darty : Equipes DOSI / MOA MagasinsEn externe (Fournisseurs, Administrations.) : partenaires techniques, prestataires en mission d'assistance techniqueDOMAINES DE RESPONSABILITES / ACTIVITES PRINCIPALES -Etre l'interlocuteur des différentes MOA-Assurer la qualité des développements-Assurer la pérennité des développementsRESPONSABILITES / SAVOIR FAIRE / ACTIVITES PRINCIPALES1/ Etre l'interlocuteur des différentes MOA-Analyser les expressions de besoins ou spécifications métiers et les contextualiser en vue d'une implémentation/réalisation technique2/ Réaliser et assurer la qualité des développements-Concevoir et réaliser le développement des nouvelles fonctionnalités au travers de projets -Prendre en charge la TMA de l'application mobile-Lorsqu'une partie de la réalisation est sous traitée : Définition de la ligne directrice, des choix techniques et des méthodes à utiliser, contrôle de la bonne progression des développements, contrôle de la qualité du code par des revues de code régulière-Effectuer les tests des fonctionnalités développées, les automatiser quand cela est possible-S'assurer des bonnes performances de l'application, en demandant et en suivant des campagnes de mesure -Préparer, demander, suivre et contrôler les gestes de mise en production3/ Assurer la pérennité des développements-Participer à la définition de l'architecture logicielle des programmes du périmètre, en collaborant avec le responsable d'application du domaine-Effectuer une veille technologiquePROFIL REQUIS ¿Formation / Expérience professionnelleBac+5 : ingénieur dominante informatique développement logiciel ou équivalent3/5 ans d'expérience¿Compétences techniques Compétences obligatoires-Compétences techniques obligatoires :oPartie FRONT-END :¿HTML, HTML 5 ¿CSS 3 ¿Javascript, TypeScript ¿Angular 5,6,7,8 et/ou Angular 2+¿Ionic 3/4¿Apache CordovaoPartie BACK-END : ¿Webservices REST / JSON, SOAP/XMLCompétences techniques optionnelles :oElectron¿Autres compétencesExpérience du travail en équipe Expérience dans le retail et d'applications front officeRigueur, autonomie, proCritères candidat
Niveau d'études min. requis
BAC +5
Niveau d'expérience min. requis
2 - 5 ans
Langues
Anglais (Intermédiaire)

Entreprise

  • FNAC DARTY

Offre n°62 : Architecte d'applications e-commerce F/H (H/F)

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 01 (75001)

Description du posteMétier07- INFORMATIQUE - DEVELOPPEMENTIntitulé du poste (F/H)Architecte d'applications e-commerce F/HContratCDIStatutCadreDescription et profilAu sein de la Digital Factory, nous recherchons un(e) Architecte d'applications. Au sein de l'équipe Architecture, il(elle) contribuera à la définition de l'architecture cible du Système d'Information e-Commerce Fnac.com & Darty.com, accompagnera les équipes Produits de la Digital Factory dans leurs choix de conception et assurera la cohérence de ces choix avec la cible définie. Il(elle) participera également à l'animation des communautés de pratique Tech & Craft. Il(elle) possède une capacité relationnelle et méthodologique permettant de faire progresser les équipes dans l'application des bonnes pratiques de conception et de développement.ACTIVITES PRINCIPALESVision stratégique- S'approprie une vision d'ensemble du Système d'Information, aussi bien d'un point de vue technique que fonctionnel :- Comprend les interdépendances entre les composants du Système d'Information ;- Estime le niveau d'endettement de ces composants ;- Apporte cette vision aux Tech-Lead des équipes.- Participe à la construction de la vision long-terme du Système d'Information :- Assure une veille technologique ;- Recueille la stratégie business long-terme ;- Recherche les trajectoires de mutualisation des SI des deux enseignes ;- Détermine les patterns d'architecture permettant de répondre à ces besoin ;- Construction de la roadmap technique de la Digital Factory.Vision technique- Accompagne les Tech-Leads des équipes dans les phases de cadrage et de conception des nouvelles features ;- Challenge les choix effectués au sein des équipes ;- Propose des solutions techniques/technologiques alignées avec la vision globale du Système d'Information et les contraintes opérationnelles ;- Participe à la construction de composants réutilisables génériques partagés entre les équipes ;- Anime les communautés de pratiques en partageant son expérience et son expertise avec l'ensemble des développeurs de la Digital Factory ;- Collabore avec les équipes OPS à la définition d'architectures techniques adaptées, on premise ou dans le Cloud.Soft skills :Pédagogie, Coaching, relationnel et sens de l'écoute, Travail en équipeDe formation informatique, vous disposez d'une expérience significative d'au moins 5 ans de Conception et d'Architecture logicielle et maitrisez parfaitement les architectures de SI modernes, leurs avantages, leurs défauts et leurs contraintes, ainsi que les méthodologies permettant de faire évoluer un système legacy vers ces architectures. Au-delà de vos compétences techniques, il est indispensable pour la bonne réalisation de cette mission que vous fassiez preuve des compétences suivantes :- Force de proposition- Relationnel et sens de l'écoute - Esprit de collaboration- Haut niveau de rigueur- Autonomie, flexibilité et précision- Aisance relationnelle et rédactionnelleUne expérience préalable conséquente sur un site e-Commerce à fort trafic est indispensable

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  • FNAC DARTY

Offre n°63 : Chef de projet MOA F/H (H/F)

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée de 1 à 10 An(s)
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 01 (75001)

Description du posteMétier07- INFORMATIQUE - DEVELOPPEMENTIntitulé du poste (F/H)Chef de projet MOA F/HContratCDIStatutCadreDescription et profilMISSION GENERALE Dans le cadre de la fusion des SI Fnac Darty et de l'évolution des usages, le titulaire du poste intègrera une équipe agile chargée du développement des applications de gestion de ventes. Il assurera l'accompagnement du métier et de l'équipe agile pour mener à bien les projets du périmètre.CONTEXTE -Développement des processus métiers de gestion des ventes-Développement de la cross-canalité, de l'omnicanalité et de la digitalisation-Chantier de rapprochement des SI Fnac et Darty impliquant de nombreux développements-Nécessité de capitaliser les compétences et les connaissances fonctionnelles sur le périmètre-Nécessite d'encadrer les chefs de projet de façon de transverse du périmètreDOMAINES DE RESPONSABILITES / ACTIVITES PRINCIPALES -Accompagner le métier dans les projets-Accompagner l'équipe agile dans la réalisation-Garantir la conformité et la qualité-Accompagner les Product Owner du périmètreRESPONSABILITES / SAVOIR FAIRE / ACTIVITES PRINCIPALES1/ Accompagner le métier dans les projets-Organiser et participer aux ateliers métier afin d'aider à définir le besoin et les priorités-Organiser et participer aux comités de suivi2/ Rédaction des spécifications fonctionnelles ou user story-Rédiger les spécifications fonctionnelles.-Rédiger les User Story -Ordonner les Users Story backlog produit3/ Accompagner l'équipe agile dans la réalisation-Participer aux cérémonies agiles-Suivre l'avancement de l'équipe -Coordonner l'ensemble des interlocuteurs projet (développeurs, recetteurs, intégrateurs, représentant métier, release manager, partenaires externes) -Remonter des alertes et coordonner des solutions à mettre en œuvre4/ Garantir la conformité et la qualité-Coordonner et suivre le planning de livraison du projet et des évolutions ou corrections prévues-Participer aux tests de validation et de non régression, ainsi qu'à la rédaction des scénarios de tests à automatiser-Créer les anomalies dans les outils, suivre et valider leur résolution5/ Accompagner les product owner du périmètre-Coordonner et animer le backlog en collaboration avec les chefs de projet MOA du périmètre.-Assurer la communication transverse, systématique et rapide entre les product owner.-Piloter la charge des Product Owner.6/ Accompagner des ralease-Assurer et piloter la non régression des releases-Participer aux comités de suivi des releases¿Compétences techniques / métiers Autonomie, dynamisme, flexibilité et rigueurAisance relationnelle et rédactionnelle, bonne communicationEsprit de collaboration et force de propositionExpérience des méthodes agilesExpérience dans le retail ou dans le eCommerce dans un contexte de multicanalité (mobilité, web, magasin) et internationalMaîtrise du français et de l'anglaisMaîtrise de la suite Office Requêtage sql simpleMaitrise scrumCritères candidat
Niveau d'expérience min. requis
6 - 10 ans

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  • FNAC DARTY

Offre n°64 : Conseiller paie (CDD de 7 mois) (H/F)

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • Expérience : Expérience exigée de 3 à 5 An(s)
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 01 (75001)

Le Groupe RATP, implanté dans 14 pays, sur quatre continents est le 5e groupe de transport public urbain au monde. Il est composé d'une maison-mère qui exploite le réseau francilien, un réseau multimodal parmi les plus complexes et d'une centaine de filiales qui proposent une variété d'expertises en France et à l'International. C'est une entreprise intégrée qui détient une expertise globale : Ingénierie, exploitation et maintenance.Le conseiller paye est en charge de : Suivre le déroulement de la paie en fonction du calendrier Apporter le support nécessaire pour respecter les échéances prévues et informer des dérives Superviser/contrôler la réalisation des paies en fonction des procédures existantes et alerter à propos des anomalies constatées Analyser les états de contrôle de paie conformément au plan de contrôle interne de paie Gérer les sommes à recouvrer Traiter les rejets de paie Renseigner les gestionnaires sur leurs demandes relatives à la paie. Informer le responsable des problèmes récurrents pouvant avoir des incidences sur la qualité de la paie Maintenir à jour ses connaissances d'expert de la paie Archiver/mettre à disposition les états de contrôle de paie Archiver les éléments de paie en général Gérer l'indemnisation des absences médicales des salariés (Subrogation, Prévoyance) Sortants : produire les attestations Pôle Emploi ainsi que les attestations maladie) dans les délais prescrits.Vous êtes titulaire d'un diplôme bac+2/3 et possédez 3 à 5 ans d'expérience sur un poste de conseiller paie. En ce sens, vous avez connaissez les règles applicables en matière de gestion de la paie et savez respecter les échéances en fonction du calendrier de paie.Doté d'un bon relationnel, vous avez le sens du service, vous savez travailler en équipe et aimez les relations humaines. Vous savez garantir la confidentialité des informations.Vous êtes autonome et détenez une bonne capacité d'adaptation.De nature organisé, vous savez prioriser différentes tâches et faire preuve de réactivité.Enfin, vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques. Informations complémentaires : Type de contrat : CDD - 6 mois à pourvoir dès le mois de juillet 2019Lieu : Paris 12e - Gare de LyonHoraires : De bureau Rémunération : Selon l'expérience

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  • RATP

Offre n°65 : Comptable Général H/F

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée de 12 à 24 Mois
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - Paris (Dept.) ()

Nous recrutons pour notre Département Administratif & Financier un(e) comptable qui rejoindra notre équipe Comptabilité Générale de 3 personnes.
Vous vous demandez quel est le rôle d'un(e) Comptable Général chez Oodrive ?
Rattaché(e) à la Responsable de l'équipe vous aurez différentes missions :
- Assurer la bonne gestion de la comptabilité fournisseurs : saisie et paiements des factures, suivi du bon à payer
- Assuer la gestion des notes de frais
- Vous serez en charge des immobilisations
- Participer aux clutures mensuelles (cut off)
- Assurer le suivi de la trésorerie (prévisions, rapprochement)
- Refacturation interco
- Justification de comptes
Les Plus Oodrive ?
- Des bureaux en plein centre de Paris dans un super quartier qui regorge de restaus sympas et variés !#FoodLab
- Un environnement de travail fun et comfy : terrasse (avis aux amateurs de pétanque), roof-top, salle de jeux...
- Des events réguliers entre Oodrivians et un pot tous les vendredi soir avec free drinks :-)Postulez absolument si :
- Vous avez une première expérience dans la comptabilité générale (stage ou alternance acceptées)
- Vous connaissez Sage 100
- Motivé(e), vous souhaitez monter en compétences
- Vous faites preuve de rigeur et savez travailler en autonomie
- Team Player :)
- La connaissance de Net Suite est un plusQui sommes-nous ?
Oodrive est un Éditeur de logiciel, leader européen de la gestion des données sensibles. Nous proposons aux professionnels des solutions de partage, de sauvegarde et de signature électronique répondant aux certifications françaises et internationales les plus exigeantes en termes de sécurité. Nous comptons aujourd'hui pas loin de 400 collaborateurs répartis dans différents pays d'Europe (France, Allemagne, Belgique, Suisse et Espagne) ainsi qu'en Asie.
Nous recrutons pour notre Département Administratif & Financier un comptable qui rejoindra notre équipe Comptabilité Générale de 3 personnes.

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  • OODRIVE

Offre n°66 : Directeur d'Usine - 60 H/F

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée de 12 à 24 Mois
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - Paris (Dept.) ()

Julie, Consultante du cabinet Fed Ingénierie en Ile-de-France, recherche pour son client spécialisé dans la production de matériaux de construction, un Directeur d'Usine F/H basé dans le 60. Sur un site de 100 personnes, votre principale mission est d'assurer le pilotage de l'usine. Vos missions principales sont : - Assurer l'entière responsabilité du site en veillant tout particulièrement à la disponibilité et la qualité des produits ainsi qu'à la sécurité du personnel - Assurer le planning de fabrication, - Organiser les postes de travail et les équipes, - Effectuer la gestion d'exploitation, - Gérer les stocks, - Gérer la maintenance technique - Gérer les compétences du personnel, - Gérer les instances représentatives - Animer la démarche d'évolution de l'organisation de la production en conformité avec une politique d'amélioration continue - Participer à la définition des modes opératoires et des évolutions techniques - Être en charge de la planification, de l'organisation et du suivi de la production externalisé - Participer à l'analyse des problèmes de qualité client - Diagnostiquer les causes des dysfonctionnements des procédés et proposer des solutions CDI Rémunération : selon profils Process : Entretien avec Julie chez Fed Ingénierie à Paris, puis, après validation de votre candidature, vous aurez un entretien avec le RRH. Issu(e) d'une formation technique supérieure, vous êtes un opérationnel confirmé dans le domaine de l'industrie et vous avez une expérience d'au moins 10 ans en management de production dans l'industrie lourde. Vous maîtrisez les méthodologies d'amélioration continue et les outils bureautiques. Vous êtes adaptable, homme de terrain et doté de fortes capacités managériales. Vous êtes l'aise pour les relations sociales. Vous avez le sens de l'écoute et de la diplomatie pour apaiser les conflits. Vous avez également le sens du service au client et des capacités de négociation avérées. Vous parlez correctement anglais. Notre client est l'un des leaders dans l'industrie lourde, vous participerez activement au développement d'un groupe expert dans son domaine, dans un environnement dynamique.

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  • Fed Ingénierie

Offre n°67 : Agent commercial immobilier (H/F) - Brest

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée de 12 à 24 Mois
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - Paris (Dept.) ()

Vous êtes passionné par l'immobilier et vous avez envie de changement ? Et si vous rejoigniez un réseau immobilier dynamique ? Optimhome, un réseau aux valeurs humaines dans un marché porteur. Optimhome, c'est l'alliance de l'immobilier, du digital et de l'humain. Fondé en 2006, le réseau a su s'adapter aux évolutions du marché en développant un concept innovant et des outils digitaux de pointe. En 2025 les agences qui dominaient jusqu'ici le marché, laisseront leur place aux profits des agents mandataires qui ont de plus en plus les faveurs des acquéreurs et des vendeurs. Rejoindre Optimhome, c'est avant tout mettre son énergie au service des projets de ses clients, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé. C'est aussi évoluer au cœur d'un marché en perpétuelle mutation et préparer son avenir en développant ses compétences commerciales et techniques. Agent commercial immobilier : un métier varié En tant qu'agent mandataire et expert de votre marché local vous êtes en charge de : - La prospection de vos clients acheteurs et vendeurs - La découverte de leurs besoins et projets de vie - L'accompagnement de vos clients dans les différentes étapes de vente ou d'achat - Le suivi de leurs projets Tout au long de votre activité vous serez accompagné par plus de 120 experts au siège et sur le terrain. Vous faites également partie d'une TEAM selon votre localisation qui réunira l'ensemble des conseillers de votre secteur afin d'échanger régulièrement avec eux et partager vos bonnes pratiques. Profil recherché - Expérience d'un an minimum dans ce poste. - Maitriser les outils bureautiques - Capacité d'apprentissage afin d'acquérir et appliquer la méthode commerciale Optimhome. - Plus que votre expérience, votre dynamisme, votre enthousiasme, votre volonté d'apprendre, votre motivation, votre disponibilité, votre excellente présentation sont les critères essentiels pour réussir dans ce métier. Vous aimez la vente, le contact, et parce qu'un achat, une vente en immobilier sont des actes décisifs dans la vie de vos clients, vous êtes engagé dans la réussite de leurs projets. Nous vous apporterons la formation continue dont vous avez besoin en présentiel et en e-learning. Vous bénéficierez de tous les moyens et outils de promotion et de communication nécessaires au développement de votre activité. Une rémunération à la hauteur de vos ambitions Nous vous offrons une rémunération parmi les plus attractives du marché. Vous percevez une commission de 70% et 98% des honoraires de ventes. (Contre 45% en moyenne dans une agence traditionnelle). Ainsi, pour un chiffre d'affaires annuel de € HT, votre rémunération s'élève à € HT, soit 8 637€ brut par mois. Un autre exemple : pour gagner 3 000€ net par mois, il faut vendre en moyenne 8 à 9 biens dans l'année. Optimhome est le réseau de conseillers immobiliers qui gagnent le mieux leur vie confirmant le sérieux des services proposés sur le marché. Vous l'aurez donc compris, on gagnera quand vous gagnerez !

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  • OPTIMHOME

Offre n°68 : TECHNICIEN SAV MACHINES USINAGE BOIS H/F

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée de 12 à 24 Mois
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 01 (75001)

Envie d'un nouveau défi au sein d'une entreprise à la pointe de la technologie et leader mondial dans son secteur ?Vous recherchez un poste diversifé en tant que technicien itinérant ?Lisez attentivement cette très belle offre. L'ENTREPRISE: Filiale française d'une entreprise Allemande qui occupe une position de leader sur le secteur des machines à bois, scies, centres d'usinage à commande numérique, centre de taille de charpentes, ponceuses, plaqueuses de chants, chaînes d'usinage, etc. LA FONCTION : Vos missions :L'installation et le dépannage des équipements sur le territoire français.Conseiller les clients, établir un diagnostic, rédiger les procédures en vigueur et les rapports d'interventions.Homme ou femme de terrain, vous serez amené à vous déplacer sur toute la France du lundi au vendredi. LE PROFIL : Formation : BTS ou DUT en maintenance industrielle ou mécatronique / débutant ou expérimenté ou expérience équivalenteUne expérience dans une fonction de technicien SAV ou dans le secteur du bois serait appréciée.Ce poste implique une grande souplesse au niveau des horaires et vous êtes rétribué en conséquenceBon savoir-être contact clientÊtre proactif et orienté solutionLa connaissance de l'anglais ou de l'allemand est un atout L'OFFRE : Contrat CDISalaire très motivant + 13ème mois + participation et intéressement + mutuelleVéhicule 5 places à disposition + carte carburantFormation continue tout au long de votre parcours avec nombreuses formations en AllemagneBonne ambiance de travail

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  • MVIP Consulting

Offre n°69 : Baby-sitting 7 h/semaine H/F

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée de 12 à 24 Mois
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 01 (75001)

Recherche baby-sitter à domicile à PARIS(20) pour 7 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 3 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école.Rémunération : 10,15 € brut/heure.Horaire du baby-sitting : Du 01/09/20 au 16/10/20 puis du 09/11/20 au 11/12/20 puis du 04/01/21 au 05/02/21 puis du 01/03/21 au 16/04/21 puis du 10/05/21 au 12/05/21 puis du 24/05/21 au 06/07/21:1 semaine sur 2 sera travaillée.Le lundi de 16h30 à 19h30.Le mardi de 16h30 à 19h30.Le mercredi de 16h30 à 19h30.Le jeudi de 16h30 à 19h30.Le vendredi de 16h30 à 19h30.Du 26/10/20 au 30/10/20 puis du 21/12/20 au 25/12/20 puis du 15/02/21 au 19/02/21 puis du 26/04/21 au 30/04/21 puis du 13/05/21 au 14/05/21:1 semaine sur 2 sera travaillée.Le lundi de 16h30 à 19h30.Le mardi de 16h30 à 19h30.Le mercredi de 16h30 à 19h30.Le jeudi de 16h30 à 19h30.Le vendredi de 16h30 à 19h30.Profil : 18 ans minimum, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

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  • Kinougarde

Offre n°70 : ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMMERCIAL (H/F)

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée de 12 à 24 Mois
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - Paris (Dept.) ()

Notre ambition chez Potentiel Humain : vous aider à trouver l'entreprise et le poste de vos rêves ! Nous sommes une agence de recrutement et d'intérim spécialisé dans les métiers de la comptabilité et de la gestion, du commerce et de l'ingénierie. Nous recrutons pour notre client, Ecole de conduite, un Assistant Administratif et Commercial H/F, dans le cadre d'un CDI. Vos missions : Au sein de cette auto-école, votre principale mission sera d'assurer en autonomie la gestion administrative et commerciale de l'agence Vos missions seront : - Accueil physique et téléphonique des clients - Elaboration des devis, contrats et gestion de la facturation - Suivi des encaissements et relance clients - Mise à jour des données commerciales (tableaux, statistiques, etc.) - Présentation à l'aide des outils commerciaux des offres proposées par l'école de conduite - Prise de RV et gestion des plannings des moniteurs Les conditions : - Contrat : CDI - Lieu : Lunel et Mauguio => deux postes différents sont à pourvoir - Poste à pourvoir début septembre - Formation souhaité : BAC +2 type Assistant de gestion PME-PMI - Horaires : 10H00 à 12H00/14H00 à 19H00 du lundi au vendredi, 10H00 à 12H00 le samedi - Rémunération proposé : 1795 EUR brut mensuel base 35 heures Vos bénéfices : - L'autonomie, vous travaillerez seul(e) en agence et représenterez l'image de la société - Une bonne ambiance au sein du Groupe Comment notre client vous imagine De formation Bac +2 type BTS Assistant de gestion PME-PMI, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Le pack Office n'a pas de secret pour vous. Grâce à votre expérience dans le secteur de l'accueil, vous savez rapidement renseigner les clients, vous parvenez à garder votre calme et votre efficacité professionnelle en toute circonstance. Votre entourage vous reconnait les qualités suivantes : autonomie, organisation, sens du service Vous avez envie d'intégrer une entreprise familiale, dynamique et bienveillante Vous faites preuve d'empathie et êtes à l'écoute, et avez un bon relationnel Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus pour postuler !

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  • Potentiel Humain Montpellier

Offre n°71 : Ingénieur d'application - Microscopie H/F

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée de 1 à 12 Mois
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 01 (75001)

Vous avez de l'expérience en tant qu'ingénieur d'application mais souhaiterez ajouter une partie commercial/ challenge à votre arc ? Un poste comprenant commercial et applicative vous tente ? Alors ce tout nouveau poste pourrait être ce qui vous correspond !Une grande entité internationale spécialisé en nanotechnologie et dispositifs médicaux en microscopie, au life science et à la médecine recherche aujourd'hui un ingénieur d'application. Sa branche française est en pleine expansion et on besoin d'un nouveau commercial qui pourra porter les deux casquettes : applicatives et commerciales pour participer à leur projet de développement commercial sur une gamme de produits technologiques.QUEL SERAIT VOTRE ROLE ?Vous serez en charge de la prospection, relation client et formation démonstration des produitsVous serez responsable du développement commercial et du matin de la relation client à long termeVous serez responsable d'une gamme de dispositifs médicaux de microscopesVous analyserez les problèmes qu'ils peuvent rencontrer et chercherez des solutions (reporting)Vous serez responsable d'un secteur européenPROFIL RECHERCHEVous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en tant qu'ingénieur d'application en dispositifs médicaux et avait une bonne connaissance de l'industrie du microscopeVous avez un bon relationnelVous êtes capable de transmettre aux autres votre savoir technique pour créer une bonne relation clientVous êtes dynamique et vous ouvrez aux autres facilementVous êtes basé en Ile de France et les déplacements au niveau Europe voire international ne vous pose aucun problèmeVous parlez anglais couramment, et pouvez l'utiliser au niveau professionnel sans soucis !Si vous vous reconnaissez à travers ce profil ou que vous pensez à quelqu'un dans votre entourage. Contactez-moi pour en savoir plus!

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  • NonStop Consulting

Offre n°72 : Adjoint Directeur du Personnel France H/F (CDI)

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée de 12 à 24 Mois
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 01 (75001)

Poste : Rattaché au Directeur du Personnel France, vous avez la responsabilité hiérarchique de l'équipe juridique constitué de 3 personnes, et animez l'équipe administration du personnel sur tous les sujets / projets administratifs (contrats, coefficients, visites médicales, congés...).A ce titre, votre mission porte sur les éléments suivants :-L'élaboration et l'animation de la politique sociale (application des procédures Groupe, gestion des communications sociales au sein de l'entreprise),-La gestion du dialogue social avec les partenaires sociaux : organiser et préparer les réunions CSE, élaboration, négociation et mise en oeuvre des accords d'entreprise,-La préparation et le suivi des NAO,-La mise en place des outils de suivi des principaux KPI,-La participation aux différents projets RH.En collaboration avec le Responsable Juridique que vous managez, vous assurez également :-La veille juridique, la mise à jour et la rédaction des documents juridiques,-La gestion des obligations légales : contrats de travail, avenants, duré du temps de travail,-La gestion et le suivi des procédures disciplinaires,-La relation avec les administrations du travail (inspection...),-La préparation et le suivi des éventuels dossiers de contentieux avec les avocats.Votre mission s'inscrit dans un contexte de transformation, supposant la refonte de process et l'accompagnement des équipes. Vous êtes à la manoeuvre et impulsez les changements nécessaires au développement de votre service. Profil : H/F, de formation supérieure Bac+5 avec une spécialisation RH ou Juridique, vous présentez une expérience significative de 6 ans minimum, acquise dans une fonction similaire, vous ayant permis de maîtriser les enjeux et problématiques du poste.Cette expérience a été réalisé en partie au sein d'entreprises dans le secteur du Retail, afin de permettre une très bonne adaptabilité et une opérationnalité rapide. Vous justifiez de grandes qualités relationnelles, organisationnelles et de management. Dynamique, vous avez un réel sens de la diplomatie et de la confidentialité. Entreprise : Notre client, groupe international de distribution en plein développement, dynamique, agile et en mouvement, accompagne sa croissance par le recrutement d'un :Adjoint Directeur du Personnel France H/FPoste basé à Paris

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  • TALENANCE

Offre n°73 : Commercial / Commerciale sédentaire H/F

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée de 12 à 24 Mois
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - Paris (Dept.) ()

Missions TIMAC AGRO France, société fondatrice du Groupe Roullier et forte de plus de 60 ans d'expertise, recherche un(e) ATTACHE TECHNICO-COMMERCIAL H/F en CDI pour renforcer son équipe sur le terrain dans le département du Gers (32).Leader du marché de l'agrofourniture, TIMAC AGRO France accompagne ses clients pour une agriculture performante et durable avec des produits hauts de gamme à forte valeur ajouté et « made in France ».Engagé au service de la nutrition du sol, végétale et animale, l'innovation est au centre de nos intérêts pour proposer constamment de nouvelles solutions à nos clients agriculteurs.En tant qu' ATTACHE TECHNICO-COMMERCIAL H/F vos missions seront les suivantes :- Promouvoir et vendre nos gammes de solutions de nutrition du sol, végétale et animale- Suivre, conseiller et fidéliser votre clientèle- Prospecter afin de développer votre portefeuille d'agriculteurs (exemples : maraichers, céréaliers, viticulteurs, éleveurs, etc.)- Collaborer en étroite relation avec la distribution du monde agricole (coopérative, laiterie, négoce, .)Vos avantages : - La formation tout au long de votre intégration et de votre carrière- Une voiture et un téléphone de service ainsi qu'une tablette connectée- La particularité de travailler en « home office » mais surtout en plein air !- Un secteur de proximité, autour de chez vous- Une rémunération fixe et un variable complètement déplafonnéVotre dynamisme, votre esprit entrepreneurial et votre passion pour la campagne ne sont plus à prouver ? Plus qu'un parcours ou un CV, nous recherchons avant tout une personnalité.Envoyez-nous votre candidature à Cette adresse e-mail est protégé contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. document.getElementById('cloak83c6e187ffdb44a98f434648b71ad0a5').innerHTML = ''; var prefix = 'ma' + 'il' + 'to'; var path = 'hr' + 'ef' + '='; var addy83c6e187ffdb44a98f434648b71ad0a5 = 'gwenaelle.delage' + '@'; addy83c6e187ffdb44a98f434648b71ad0a5 = addy83c6e187ffdb44a98f434648b71ad0a5 + 'roullier' + '.' + 'com'; var addy_text83c6e187ffdb44a98f434648b71ad0a5 = 'gwenaelle.delage' + '@' + 'roullier' + '.' + 'com';document.getElementById('cloak83c6e187ffdb44a98f434648b71ad0a5').innerHTML += ''+addy_text83c6e187ffdb44a98f434648b71ad0a5+''; Profil Le mot du Responsable d'Equipe : " Vous souhaitez vivre un nouveau challenge dans un département dynamique où l'agriculture est source d'emploi, rejoignez l'équipe Timac Agro Gascogne pour sillonner les vallées gersoises. Vous serez séduits par notre partenariat unique avec la distribution, notre proximité quotidienne avec les agriculteurs sur le terrain et la cohésion de notre équipe. Venez proposer votre expertise sur une grande diversité de productions : céréales, oléagineux, protéagineux, vignes, volailles et bovins. On vous attend ! " 

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  • Groupe Roullier

Offre n°74 : ASSISTANT(E) DE GESTION LOCATIVE H/F

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée de 12 à 24 Mois
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - Paris (Dept.) ()

RHELLO Cabinet de Conseil en Recrutement et Chasseur de Talents pour nos clients ! Nous cherchons activement le ou la futur(e) ASSISTANT(E) DE GESTION LOCATIVE (H/F) pour notre client, Cabinet d'Administrations de Biens Immobiliers basé à Cannes, proposant son expertise en tant que Syndic de Copropriétés mais aussi en Gestion Locative, Locations et Transactions. Votre but : Contribuer à la bonne gestion d'un portefeuille de 250 lots en Gestion Locative. Votre équipe : 1 Responsable du Département Gestion et Locations, 1 Gestionnaire Comptable en Gestion Locative et l'équipe commerciale. Vos missions : En collaboration étroite avec la Gestionnaire, Gestion des appels téléphoniques, des mails et du courrier, Rédaction et renouvellement des baux, Conclusion des mandats de gestion, Gestion administrative des entrées et des sorties des locataires, Gestion des clés, Prise en charge des demandes d'interventions, Demande de devis, Envoi des ordres de services, Suivi des interventions Fournisseurs, Relations avec les clients propriétaires et locataires, fournisseurs, experts, avocats, huissiers, gardiens et personnels d'immeubles, Quittancement, comptes de gérance et régularisation des charges, Aide à la déclaration fiscale pour les bailleurs, Suivi et gestion du contentieux, Possibilité d'effectuer les visites, les états des lieux (entré ou sortie). Le + du poste : Evolution possible sur des fonctions de Gestionnaire et/ou Comptable. Vous bénéficiez nécessairement d'une expérience similaire d'assistanat dans le domaine de l'immobilier idéalement acquise en Gestion Locative, afin d'identifier les bons interlocuteurs et mettre à profit vos connaissances immédiatement. La maitrise du Pack Office et une bonne orthographe sont indispensables pour occuper ce poste. Valeurs partagées : Réactivité et dynamisme, rigueur, diplomatie, écoute et disponibilité, organisation, bonne communication, humilité, et ténacité, au service des clients, de l'équipe et de l'entreprise. Informations complémentaires : Type de contrat : CDI temps plein 35h semaine - Statut ETAM. Lieu : Cannes (06). Salaire : 26-30k€ brut annuel + tickets restaurants + Mutuelle d'entreprise.

Entreprise

  • Rhello

Offre n°75 : MECANICIEN POIDS LOURDS OU VEHICULE UTILITAIRE (H/F)

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée de 12 à 24 Mois
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - Paris (Dept.) ()

En raison de notre développement, nous recrutons pour notre site de Mérignac un Mécanicien Poids Lourds ou Véhicule Utilitaire (H/F). Embauche rapide garantie. Vous serez chargé de la maintenance préventive et curative des matériels de nos clients. Vous savez établir un diagnostic sur les pannes et traiter les dysfonctionnements. De formation de niveau BAC PRO Maintenance des Véhicules Industriels ou équivalent, vous possédez une bonne connaissance technique du matériel (hydraulique, électrique, moteur...) et des différents engins. Autonome, vous êtes motivé et volontaire. Vous avez de l'expérience dans un poste similaire et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui garantit engagement, fiabilité et sécurité ? Nous rejoindre c'est contribuer au développement de collaborations solides et durables avec nos clients, c'est aussi adhérer à nos valeurs de sens du service et d'excellence technique. Alors n'hésitez pas, ce poste est fait pour vous. - Rémunération selon expérience - primes trimestrielles suivant objectifs - Épargne salariale (Accord intéressement et de participation,) - Mutuelle familiale - CSE

Entreprise

  • RENAULT TRUCKS

Offre n°76 : Garde d'enfant 7 h/semaine H/F

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée de 12 à 24 Mois
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 01 (75001)

Recherche garde d'enfants à domicile à PARIS(15) pour 7 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 6 ans, 9 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, aide à la toilette, ménage, repassage.Rémunération : 10,55 € brut/heure.Horaire garde d'enfant : Du 01/09/20 au 15/10/20 puis du 02/11/20 au 17/12/20 puis du 04/01/21 au 11/02/21 puis du 01/03/21 au 15/04/21 puis du 03/05/21 au 11/05/21 puis du 17/05/21 au 01/07/21:Le lundi de 17h00 à 19h00.Le mardi de 17h00 à 19h00.Le jeudi de 17h00 à 19h00.Horaires de ménage/repassage : Du 01/09/20 au 15/10/20 puis du 02/11/20 au 17/12/20 puis du 04/01/21 au 11/02/21 puis du 01/03/21 au 15/04/21 puis du 03/05/21 au 11/05/21 puis du 17/05/21 au 01/07/21:Le lundi de 13h15 à 16h15.Profil : 18 ans minimum, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

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  • Kinougarde

Offre n°77 : Alternance agent adm. d'exploitation - 82 F/H H/F

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée de 12 à 24 Mois
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - Paris (Dept.) ()

Le Groupe Casino occupe en France une position de leader dans le secteur de la grande distribution grâce à la diversité de ses enseignes : Géant, Monoprix, Supermarchés Casino, Leader Price, Franprix, Petit Casino, CDiscount, Casino Restauration. et à une présence affirmé à l'international : Argentine, Brésil, Colombie, Uruguay, Océan Indien... La Diversité du Groupe trouve aussi son expression dans notre politique de recrutement qui privilégie l'égalité des chances, la diversité des individus au sein de nos équipes. Casino, c'est aussi une stratégie d'innovation et de développement avec de nombreuses réalisations : la Marque Casino forte de plus de 4000 références, l'excellence de la Supply Chain, les outils d'analyse des comportements clients et les programmes de fidélisation, le développement de stratégies immobilières performantes. En 2018, son chiffre d'affaires s'est élevé à plus de 36 milliards d'Euros et son effectif à plus de collaborateurs. Vous aurez pour principales missions de : - Améliorer les process informatique ; - Aide à la dématérialisation ; - Proposer et mettre en oeuvre une organisation logistique intégrant les process de travail en matière d'objectifs économiques, de respect des standards qualité et des normes de sûreté, hygiène, santé et sécurité ; - Accompagner les salariés dans l'appropriation des process définis en partageant la vision et les objectifs du Groupe ; - Remonter les attentes et difficultés du terrain dans une logique d'amélioration continue ; Lieu de travail : Montbartier (82) Duré : 12 à 24 mois Début : septembre 2020 Profil : Formation min Bac +3 en : - Licence STS option informatique - Licence informatique ou équivalent - Rigueur et autonomie - Sérieux(se)

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  • EASYDIS

Offre n°78 : Responsable Hygiène & Sécurité Alimentaire (H/F)

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • Expérience : Expérience exigée de 24 à 60 Mois
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 01 (75001)

Mobilité nationale requise pour un contrat CDD saisonnier de 6 à 8 mois poste nourris / logés moyennant participationAujourd'hui, vous êtes.Un candidat motivé, disponible et prêt à partir vivre en village vacances Club MedUn professionnel pour qui la restauration collective n'a pas de secretUn expert de la propreté, des normes HACCP et des règles d'hygiène et de sécurité.Au Club Med, vous serez. Un responsable assidu, qui veille à l'application et au suivi de la politique hygiène du VillageUn professionnel réactif, qui identifie les dysfonctionnements et non-conformités et met en place des plans d'action efficacesUn fin gestionnaire qui contrôle la conformité des produits, procédés, installations et équipementsUn interlocuteur interne privilégié en cas de problématique d'hygiène et crise sanitaireUn pédagogue-coach, capable de monter en compétences les équipes du Village en matière d'hygiène, de sécurité et de prévention des risquesPourquoi poser vos valises dans l'un de nos villages vacances ? Pour vivre les pieds dans le sable ou en plein cœur des montagnesPour évoluer dans un environnement multiculturel à l'ambiance uniquePour faire de belles rencontres, grandir personnellement et professionnellementPour relever de nouveaux challenges et vivre le bonheur de vous révéler !Alors. qu'attendez-vous pour faire vos bagages ?BAC +3 à +5 en qualité hygiène et sécurité des aliments.Expérience en restauration collective ou hôtellerie souhaitée. Maîtrise de l'outil informatique exigée.Pratique de l'anglais exigée, autre langue étrangère appréciées.Poste nourri / logé contre participation forfaitaire

Entreprise

  • Club Med

Offre n°79 : Commercial / Commerciale sédentaire H/F

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée de 12 à 24 Mois
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 01 (75001)

Pro à Pro Distribution, Groupe METRO, est un acteur majeur de la RHD (Restauration Hors Domicile). Nous assurons le stockage et la livraison d'une large gamme de produits (épicerie, boissons, produits frais, surgelé, hygiène & entretien...) à destination de la Restauration Collective et de la Restauration Commerciale. Société en pleine expansion avec plus de 2000 collaborateurs, nous apportons les moyens d'un grand groupe et la réactivité d'une PME régionale, partout en France. La dimension et l'historique familial de PRO à PRO favorisent l'intégration et l'épanouissement des collaborateurs. Pro à Pro s'engage à respecter les principes d'équité et de non-discrimination dans le cadre de son process de recrutement et à promouvoir la diversité et l'intégration de salariés en situation de handicap au sein de ses équipes. Vous êtes enthousiaste et gourmand, tenace et passionné, ... Pro et proche de vos clients. Venez participer au développement de nos sites de Rungis et Longueil Sainte Marie qui répondent aux besoins de nos clients (restaurations collective et commerciale) sur tous les départements d'Ile de France et l'Oise. Votre mission : Prospecteur dans l'âme, vous développez et entretenez un portefeuille de clients, souvent pressés et exigeants mais toujours authentiques. Vous partagez leur passion de la cuisine et savez élaborer pour eux un argumentaire pertinent pour proposer l'étendue de notre gamme de produits (frais et ultra-frais, surgelés, charcuterie, viande, épicerie, boisson et non alimentaire...). Commercial terrain, vous êtes autonome dans l'organisation de vos tournées. Vous consacrez le temps nécessaire au reporting de votre activité et maintenez une bonne communication avec les services télévente et transport, eux aussi en contact quotidien avec vos clients. Vous maitrisez et pratiquez au quotidien la recette du succès commercial : Occuper le terrain, prospecter, développer et entretenir son réseau, connaitre ses produits, communiquer son dynamisme et son enthousiasme, partager les informations avec son équipe. Vous avez déjà une première expérience en B2B, idéalement dans le domaine de la Restauration Hors Domicile. Enfin, vous avez l'habitude de travailler à distance et maitrisez tous les outils nécessaires. Pourquoi nous rejoindre Pour le goût de l'engagement partagé chaque jour par nos 2000 collaborateurs : - Convivialité : Faire de chaque visite un moment privilégié pour ses clients - Simplicité : Cibler les bons produits pour les bons clients - Créativité : Avoir l'audace de proposer des produits inattendus qui feront recette. - Fiabilité : Savoir s'engager et tenir ses engagements.

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  • PRO A PRO

Offre n°80 : ADV - Export H/F

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée de 1 à 12 Mois
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 01 (75001)

Vous êtes en recherche active en ce moment ? Vous avez de l'expérience en ADV et souhaitez ajouter vos compétences linguistiques ?Un grand groupe du dispositif médical recherche un ADV en Ile de France pour gérer toute la partie administrative avec leurs clients français étrangers. Ce sera l'occasion pour vous de rentrer dans une structure internationale et de vous ajouter une expérience qui valorisera votre parcours professionnel et pourra donner un nouveau tournant à votre carrière !Vous rejoindrez une équipe soudé de 12 ADV et serait le premier à occuper le poste ouvert à l'export.MISSIONSGérer toute la partie administrative des ventes (enregistrement de commandes, gestion jusqu'à la livraison, communication)Etre en contact avec les clients étrangers toute la journéeComprendre leurs problèmes et les aider à les résoudreGérer la partie webshop pour les clients françaisPROFIL recherchéVous possédez un Bac + 3 en diplôme lié à l'administratif, commercial .Vous avez déjà de l'expérience (ou niveau de qualification supérieur)Minimum 3 ans d'expérience sur le même type de posteVous savez utiliser SAP et les incontournables outils informatiques (word, excel .)Etre organisé et méthodiqueVous êtes basé à ParisVous avez un anglais opérationnelle (oral, écrit)Si vous correspondez à ce profil ou pensez à quelqu'un, contactez-moi pour passer à l'étape suivante !

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  • NonStop Consulting

Offre n°81 : TECHNICIEN ITINERANT SOLUTION CONNECTEE H/F

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée de 24 à 60 Mois
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 01 (75001)

Mon client - spécialisé dans la conception de systèmes de mesure et des grandeurs physiques telles que la température et l'hygrométrie - recrute un technicien métrologue.Vous aurez opportunité d'être former au produit et à leurs solutions, basés principalement sur la communication radiofréquence et les applications Web.Missions consisteront à :Installer des produits sur les équipements chez les clientsInstaller et paramétrer les applicatifs associés (architecture client/serveur, Base SQL, Cloud)Dispenser la formation d'utilisation et d'exploitation des solutions auprès des clientsAssurer la maintenance des solutions en place ainsi que des missions d'auditDe formation technique supérieure (BAC + 2 minimum), vous avez une expérience significative dans le déploiement et la maintenance de solutions techniques et des compétences en informatique (réseaux, serveur, base SQL). La connaissance du domaine de la radio fréquence serait un plus.Autonome, rigoureux et méthodique, vous faites preuve d'initiative et d'un bon relationnel client.La connaissance du secteur de la Santé et de l'Industrie Pharmaceutique serait appréciée.Vous avez l'envie de relever de nouveaux challenges et de développer votre activité.Si vous avez l'expérience requise et êtes intéressé par cette offre, contactez Bérenger Awhansou au 01.76.75.33.40 ou envoyez votre CV en format Word à b.awhansou @nonstop-recruitment.com. Les entretiens commençant bientôt, contactez-moi dans la semaine.

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  • NonStop Consulting

Offre n°82 : Commercial / Commerciale sédentaire H/F

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée de 12 à 24 Mois
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - Paris (Dept.) ()

Présentation de l'école Comnicia vous forme de chez vous et à votre rythme via internet. Pendant votre formation vous bénéficiez d'un accompagnement permanent et vous profitez des dernières innovations pédagogiques pour réussir ! - Cours-vidéo - Accompagnement pédagogique personnalisé - Séance de révision en direct chaque soir - Forum d'assistance illimité 24/7 - Application tablette et smartphone - Service emploi Exclusif : avec notre garantie reussite vous avez jusqu'à 5 ans pour réussir votre formation ! Description de la formation Son titulaire intervient dans le management, la relation clientèle, la gestion de produits et de services, la recherche, l'exploitation et le traitement informatisé de l'information. Cette formation a pour but de rendre l'apprenant opérationnel en terme de : Management de l'unité commerciale. Gestion de la relation avec la clientèle. Gestion et animation de l'offre de produits et de services. Recherche et exploitation de l'information nécessaire à l'activité commerciale. Préparer les épreuves de l'examen terminal du BTS MUC. Programme de formation Economie : La coordination des décisions économiques par l'échange La création de richesse et la croissance économique La répartition des richesses Le financement des activités économiques La politique économique dans le cadre européen L'organisation des échanges La gouvernance de l'économie mondiale Droit : L'individu au travail Les structures et les organisations Le contrat, support de l'activité en entreprise L'immatériel dans les relations économiques L'entreprise face au risque Management des entreprises Entreprendre et décider Elaborer une stratégie Adapter la structure Mobiliser les ressources Langues étrangères Anglais Mercatique : La mercatique, une démarche centré sur le client La relation commerciale et son contexte La relation commerciale et le marché La relation commerciale et la mercatique opérationnelle de l'unité commerciale Le contexte organisationnel de la relation commerciale L'évaluation des performances Les réseaux d'unités commerciales La stratégie mercatique des réseaux d'unités commerciales Gestions des unités commerciales : Gestion courante de l'unité commerciale Gestion des investissements Gestion de l'offre de l'unité commerciale Gestion prévisionnelle Évaluations des performances de l'unité commerciale Mode d'enseignement A distance Certification Formation diplômante, Formation éligible au CPF Duré 18 à 36 mois Niveau requis BAC

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  • Ecole Comnicia

Offre n°83 : FSE - Ile de France Nord H/F

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée de 1 à 12 Mois
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 01 (75001)

Vous avez de très bonnes connaissances dans le milieu du diagnostic ou une expérience similaire en tant qu'ingénieur maintenance ? Ou êtes un profil junior très motivé à apprendre rapidement !Un grand labo est à la recherche de plusieurs ingénieurs maintenance un peu partout en France pour. Vous rejoindrez un groupe international des plus influents dans le monde, présent dans plus de 150 pays.Intégrer une entité de ce type, c'est tout d'abord partager des idée: innovation, curiosité et diversité toujours dans une démarche de développement. MISSIONS- Vous serez en charge d'assurer les opérations de maintenance - Vous participerez à l'élaboration de nouvelles procédures, à l'amélioration des systèmes qualités existantes ainsi que sur l'organisation du service- Vous serez en charge du support technique de premier niveau auprès des clients- Suivi des stocks- Vous veillerez à la satisfaction client- Secteur à couvrir : Nord Ile de France (95, 78, 92, 93, 75) PROFIL & COMPETENCES Diplôme de type BAC +2 + Bagage lié au diagnosticsExpérience similaire d'au moins 1-2 ans en tant que technicien maintenanceConnaissances techniques significativesParler anglais fera la différence sur votre candidature parmi les autresRigueur et régularitéForce de proposition et proactivitéEsprit d'équipe développéOrienté satisfaction du clientVous pouvez être basé sur le 95, 93, 78 nord ou 92 pour couvrir ce secteur Si vous correspondez à ce profil ou pensez à quelqu'un de votre entourage, contactez-moi pour en savoir plus !

Entreprise

  • NonStop Consulting

Offre n°84 : Consultant indépendant en Recrutement H/F (56)

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée de 12 à 24 Mois
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - Paris (Dept.) ()

REJOIGNEZ LE 1ER RÉSEAU NATIONAL DE MANDATAIRES INDÉPENDANTS EN RECRUTEMENT Le 1er réseau national d'Agents indépendants en recrutement, déjà implanté dans 7 départements . L'ambition du MERCATO : Révolutionner les codes du recrutement en replaçant l'humain et le terrain au coeur des procédés. Sa force : Allier la puissance du digital et des réseaux au professionnalisme et à la proximité de ses Agents. Sa mission : Apporter à chacun de ses Agents les clés de sa réussite tout en lui garantissant son autonomie. Vous avez l'envie d'entreprendre ? Une expérience en RH et/ou recrutement ? Vous souhaitez allier indépendance et accompagnement personnalisé au sein d'une structure en plein développement. LE MÉTIER D'AGENT DU MERCATO EST FAIT POUR VOUS ! Le Mercato de l'Emploi, premier réseau d'Agents mandataires indépendants en recrutement révolutionne les codes du recrutement en replaçant l'humain et le terrain au cœur du processus. La force du Mercato de l'Emploi est d'allier la puissance du digital grâce à sa plateforme digitale avec le professionnalisme et la proximité de nos agents. LE RÔLE D'UN AGENT DU MERCATO L'Agent est le lien unique entre les candidats et les entreprises. C'est une personne de terrain, spécialiste du recrutement et d'un secteur d'activité qui gère et développe, sur un périmètre donné, une communauté de candidats recommandés sur leurs qualités humaines et les accompagne au quotidien pour trouver leur place dans une des entreprises de son réseau. VOTRE MISSION : LA RÉUSSITE D'UN RECRUTEMENT, UN TRAVAIL DE TERRAIN ET DE CONTACT AVANT TOUT ! - Développer sa communauté de candidats et son réseau d'entreprises : sourcing de candidats sur l'ensemble des canaux, participation aux forums, etc. - Assurer l'ensemble du processus de recrutement : de la rédaction de la fiche de poste jusqu'à la sélection de la bonne personne en passant par la valorisation de l'environnement de travail et l'utilisation des réseaux, etc. - Suivi et fidélisation de sa communauté de candidats et d'entreprises CE QUE LE MERCATO DE L'EMPLOI VOUS APPORTE - l'Académie du Mercato : un programme complet et participatif d'immersion, de formations et d'approfondissement, - Un suivi, un accompagnement et une évolution sur mesure tout au long de votre parcours, - Des outils performants dédiés au métier d'agent, - Des partenariats avec les acteurs institutionnels de l'emploi, - Des supports commerciaux efficaces et une campagne de communication percutante, - une plateforme digitale à forte visibilité et une présente percutante sur les réseaux sociaux - une commission attractive de votre activité, à la hauteur de votre ambition. Au Mercato de l'Emploi, ce sont les qualités humaines qui comptent avant tout pour nous ! - Vous avez une expérience réussie en Ressources Humaines et particulièrement en recrutement, - Vous avez déjà un réseau d'entreprises. - Vous avez le goût du challenge, vous êtes accrocheur et persuasif, - Vous avez l'habitude du travail terrain, le sens du contact et vous êtes à l'aise en RDV et à l'écrit, - Vous êtes organisé et vous aimez gérer plusieurs dossiers à la fois, - Le digital et les outils informatiques ne vous font pas peur, Enfin, la rémunération d'un agent de salarié est attractive et atteint son rythme de croisière après quelques mois d'activité, prévoyez votre budget. VOUS ÊTES PARTANTS ? LE MERCATO DE L'EMPLOI EST FAIT POUR VOUS . FAITES ÉQUIPE AVEC NOUS !! ET RÉALISONS ENSEMBLE LA PLUS BELLE DES RÉUSSITES, CELLE QUE CHACUN PUISSE TROUVER SA PLACE DANS LA BONNE ENTREPRISE.

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  • Le Mercato De L'emploi

Offre n°85 : TECHNICIEN SAV - INSTRUMENTATION (F/H) H/F

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée de 12 à 24 Mois
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 01 (75001)

Mon client, leader mondial du marché de la mesure et de la pesé dans le domaine médical, est aujourd'hui à la recherche de son prochain TECHNICIEN SAV - INSTRUMENT DE MESURES MEDICALES (F/H), basé(e) à paris ou souhaitant se relocaliser dans cette région.Vous aurez également la possibilité de travailler sur des produits à la pointe de la technique et toujours innovants.Profil:Pour ce poste, le client est à la recherche des personnes ayant une première expérience dans la vérification périodique de balances dans le domaine médical ou autres. La personnalité sera également prise en compte au cours d'entretiens.Missions principales :Vous serez en charge de réaliser des opérations de maintenance, de contrôle métrologique, d'étalonnage et de réparation sur les dispositifs de pesées auprès de centres hospitaliers, cliniques et EHPAD.Vous serez en charge d'assurer les opérations de maintenance sur site ou en atelier. (ex : contrôle métrologique, vérification périodique, étalonnage et réparation sur les dispositifs de pesées)Vous participerez à l'élaboration de nouvelles procédures, à l'amélioration des systèmes qualités existantes ainsi que sur l'organisation du service.Vous serez en charge de répondre comme support technique de premier niveau aux clients externes et internes.Vous gérez et suivra le stock de pièces détachées. (Inventaire, rotation)Vous veillerez à la satisfaction client. Si ce poste vous intéresse, contactez-moi, Berenger Awhansou : b.awhansou@nonstop-recruitment.com .Nous avons de nombreuses opportunités dans le domaine médical, aussi, appelez-moi au : +331.76.75.33.40 tapez : Ext : 3439, rapidement afin de vous positionner en avant-première sur ce poste.

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  • NonStop Consulting

Offre n°86 : Employé de Restaurant - H/F

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • Expérience : Expérience exigée de 1 à 12 Mois
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 01 (75001)

Mobilité nationale requise pour un contrat CDD saisonnier de 6 à 8 mois poste nourris / logés moyennant participationCréateur de bonheurs depuis 1950, le Club Med est le spécialiste mondial des vacances tout compris, dans un esprit résolument haut de gamme, convivial et multiculturel. Le Groupe compte plus de 70 villages de vacances et 20 000 collaborateurs dans le monde. Chaque année, le Club Med recrute près de 5 000 collaborateurs dans plus de 100 métiers. Le restaurant est un espace de plaisir pour nos clients. Intégrer l'équipe Restaurant du Club Med, c'est proposer un accueil personnalisé avec :300 à 1000 couverts par service en moyenne (prestation buffet et service à l'assiette)Plusieurs salles avec différentes ambiance en fonction des villages vacancesDes équipes allant de 30 à 50 personnesUne collaboration entre les différents services (animation, sports etc.) lors d'évènement type Garden Party Aujourd'hui vous êtes.Un candidat motivé, disponible et prêt à partir vivre en village vacances Club MedUn professionnel expérimenté et diplômé, capable de converser in English!Un connaisseur de la restauration ayant déjà fait ses preuves dans différents établissements Au Club Med vous serez.Une personne efficace, capable de mettre en place et débarrasser 300 à 1000 couvertsUn conseiller souriant et accueillant, qui s'adapte à chaque demande de nos clients (les G.M, Gentils Membres)Un gardien qui veille à l'application et au respect des normes d'hygiène et de sécurité Pourquoi poser vos valises ?Pour vivre les pieds dans le sable ou en plein cœur des montagnesPour évoluer dans un environnement multiculturel à l'ambiance uniquePour faire de belles rencontres, grandir personnellement et professionnellementPour relever de nouveaux challenges et vivre le bonheur de vous révéler !Alors. qu'attendez-vous pour faire vos bagages ?Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicapLieu de l'offre : Villages vacances en France ou à l'étrangerContrat : CDD saisonnier de 3 à 8 moisNiveau d'étude : CAP, BEP, BAC PRO, BTH, ou BTS Hôtellerie/RestaurationNiveau d'expérience : Expérience dans la restauration exigéeLangue : Anglais souhaité Poste nourri / logé contre participation forfaitaire

Entreprise

  • Club Med

Offre n°87 : Demi Chef de Partie - H/F

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • Expérience : Expérience exigée de 12 à 24 Mois
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 01 (75001)

Mobilité nationale requise pour un contrat CDD saisonnier de 6 à 8 mois poste nourris / logés moyennant participationCréateur de bonheurs depuis 1950, le Club Med est le spécialiste mondial des vacances tout compris, dans un esprit résolument haut de gamme, convivial et multiculturel. Le Groupe compte plus de 70 villages de vacances et 20 000 collaborateurs dans le monde. Chaque année, le Club Med recrute près de 5 000 collaborateurs dans plus de 100 métiers. Intégrer les cuisines du Club Med c'est réaliser un service à l'assiette associant qualité, fraicheur et volume avec :Plus de 3000 couverts en moyenne par jour1000 recettes internationales (cuisine du monde et spécialités locales)Une offre client et un périmètre de travail larges et diversifiés : buffet, service à l'assiette, snacking gourmand, évènements.Un partenariat de plus de 15 ans avec l'institut Paul Bocus Aujourd'hui vous êtes.Un candidat motivé, disponible et prêt à partir vivre en village vacances Club MedUn professionnel expérimenté et diplômé, capable de converser in English!Un « food addict » passionné de cuisine depuis toujoursUn globe-trotter culinaire, maîtrisant le coq au vin comme le poulet curry-coco Au Club Med vous serez.Un amoureux de bonne cuisine capable de préparer des plats chauds ou froids à tout moment de la journéeUn manager prêt à accompagner et encadrer une équipe de 2 cuisiniers minimumUn œil de lynx qui veille à ce que ses buffets soient toujours bien garnis et mis en valeurUn artiste du service à l'assiette qui n'oublie jamais que le sourire est à volontéUn gardien qui veille sur le matériel, à l'application et au respect des normes d'hygiène et de sécurité Pourquoi poser vos valises ?Pour vivre les pieds dans le sable ou en plein cœur des montagnesPour évoluer dans un environnement multiculturel à l'ambiance uniquePour faire de belles rencontres, grandir personnellement et professionnellementPour relever de nouveaux challenges et vivre le bonheur de vous révéler ! Alors. qu'attendez-vous pour faire vos bagages ?Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicapLieu de l'offre : Villages vacances en France ou à l'étrangerContrat : CDD saisonnier de 3 à 8 moisNiveau d'étude : CAP, BEP, BAC PRO Cuisine (parcours en alternance apprécié)Niveau d'expérience : Expérience de 2 ans en cuisine ainsi qu'en management d'équipe exigéeLangue : Pratique de l'anglais appréciée Poste nourri / logé contre participation forfaitaire

Entreprise

  • Club Med

Offre n°88 : Chef de Partie - H/F

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • Expérience : Expérience exigée de 12 à 24 Mois
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 01 (75001)

Mobilité nationale requise pour un contrat CDD saisonnier de 6 à 8 mois poste nourris / logés moyennant participationCréateur de bonheurs depuis 1950, le Club Med est le spécialiste mondial des vacances tout compris, dans un esprit résolument haut de gamme, convivial et multiculturel. Le Groupe compte plus de 70 villages de vacances et 20 000 collaborateurs dans le monde. Chaque année, le Club Med recrute près de 5 000 collaborateurs dans plus de 100 métiers.Intégrer les cuisines du Club Med c'est réaliser un service à l'assiette associant qualité, fraîcheur et volume avec :Plus de 3000 couverts en moyenne par jour1000 recettes internationales (cuisine du monde et spécialités locales)Une offre client et un périmètre de travail larges et diversifiés : buffet, service à l'assiette, snacking gourmand, évènements.Un partenariat de plus de 15 ans avec l'institut Paul Bocuse Aujourd'hui vous êtes.Un explorateur, disponible et prêt à partir en village vacances Club MedUn professionnel expérimenté et diplômé, capable de converser in English!Un « food addict » passionné de cuisine, d'hôtellerie et de managementUn globe-trotter culinaire, maîtrisant le coq au vin comme le poulet curry-coco Au Club Med vous serez.Un captain'Cook qui encadre et motive sa brigade de cuisiniersUn gestionnaire qui contrôle ses commandes et ses stocks au gramme prèsUn œil de lynx qui veille à ce que ses buffets soient toujours bien garnisUn artiste du service à l'assiette qui n'oublie jamais que le sourire est à volontéUn manager hors pair qui fédère, motive et identifie le potentiel de ses équipesUn gardien qui veille sur le matériel, à l'application et au respect des normes d'hygiène et de sécuritéEt pourquoi pas demain, évoluer vers un poste de Sous-chef de cuisine ! Pourquoi poser vos valises ?Pour vivre les pieds dans le sable ou en plein cœur des montagnesPour évoluer dans un environnement multiculturel à l'ambiance uniquePour faire de belles rencontres, grandir personnellement et professionnellementPour relever de nouveaux challenges et vivre le bonheur de vous révéler ! En devenant GO Chef de Partie, vous pourrez profiter des infrastructures et des multiples activités proposées par le Club Med. Et si le cœur vous en dit, vous pourrez même monter sur scène pour mettre à profit votre talent ou votre sens de la fête !Alors. qu'attendez-vous pour faire vos bagages ?Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicapLieu de l'offre : Villages vacances en France ou à l'étrangerContrat : CDD saisonnier de 3 à 8 moisNiveau d'étude : Diplôme de Cuisine (CAP, BEP, BAC PRO) ou BTS Hôtellerie Restauration Option BNiveau d'expérience : Expérience en cuisine ainsi qu'en management d'équipe exigéeLangue : Pratique de l'anglais appréciée Poste nourri / logé contre participation forfaitaire

Entreprise

  • Club Med

Offre n°89 : Boulanger - H/F

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • Expérience : Expérience exigée de 1 à 12 Mois
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 01 (75001)

Mobilité nationale requise pour un contrat CDD saisonnier de 6 à 8 mois poste nourris / logés moyennant participation Intégrer les cuisines du Club Med c'est réaliser un service à l'assiette associant qualité, fraicheur et volume avec :Plus de 3000 couverts en moyenne par jour1000 recettes internationales (cuisine du monde et spécialités locales)Une offre client et un périmètre de travail larges et diversifiés : buffet, service à l'assiette, snacking gourmand, évènements.Un partenariat de plus de 15 ans avec l'institut Paul Bocuse Aujourd'hui vous êtes...Un explorateur, disponible et prêt à partir vivre en village vacances Club MedUn professionnel expérimenté et diplômé, capable de converser in English!Un as du croissant comme du pain aux céréales.Au club Med vous serez...Un maître des viennoiseries et baguettes comme des Naan et PitasUn oeil de lynx qui veille à ce que les buffets soient toujours bien garnisUn gestionnaire capable de gérer les stocks au gramme prèsUn as du service à l'assiette pour qui le sourire est à volontéUn gardien qui veille sur le matériel, à l'application et au respect des normes d'hygiène et de sécurité Pourquoi poser vos valises?Pour vivre les pieds dans le sable ou en plein cœur des montagnesPour évoluer dans un environnement multiculturel à l'ambiance uniquePour faire de belles rencontres, grandir personnellement et professionnellementPour relever de nouveaux challenges et vivre le bonheur de vous révéler ! En devenant GO Boulanger, vous pourrez profiter des infrastructures et des multiples activités proposées par le Club Med.Et si le cœur vous en dit, vous pourrez même monter sur scène pour mettre à profit votre talent ou votre sens de la fête !Alors. qu'attendez-vous pour faire vos bagages ?Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicapVillages vacances en France et à l'étranNiveau d'étude :CAP, BEP, BAC PRO Boulangerie, Mention Complémentaire boulangerieLangue :Pratique de l'anglais appréciéeNiveau d'expérience :Expérience dans la fonction exigéeContrat : CDD saisonnier de 3 à 8 moisPoste nourri / logé contre participation forfaitaire

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  • Club Med

Offre n°90 : SENIOR SPECIALIST INSIDE SALES - Life Sciences H/F

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée de 1 à 12 Mois
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 01 (75001)

Bonjour à tous !Vous êtes commercial ? Vous êtes spécialisé en biologie moléculaire ? Vous êtes ambitieux et désirez franchir un cap dans votre carrière ???C'est peut-être l'offre que vous attendiez !! Un groupe leader du marché du diagnostic, recrute un commercial basé en région parisienne.Au-delà de vos capacités de commercial, vous justifierez des connaissances techniques significatives en biologie moléculaire.Vous évoluerez parmi les meilleurs au sein d'un environnement dynamique et enrichissant.Votre ténacité et votre ambition vous permettront peut-être de nous rejoindre et d'évoluer au sein de cette grande famille.Si vous pensez que vous ou l'un des membres de votre réseau êtes la bonne personne pour c poste : envoyez moi dés à présent votre CV et vos disponibilités, ou bien partager ce poste à votre réseau ! Missions:- Atteindre ou dépasser les objectifs en vendant activement aux utilisateurs finaux principalement par téléphone ou par voie électronique. - Suivi des pistes de vente, des demandes de renseignements et des opportunités créées pour les ventes des utilisateurs finaux de manière opportune et professionnelle- Identifier de nouveaux marchés et de nouvelles opportunités pour nos produits actuels- Partenariat avec d'autres spécialistes des ventes, dans le but de partager les prospects et d'optimiser les revenus.- Assister aux salons et conférences assignés pour promouvoir et faire avancer le portefeuille d l'entreprise.- Préparation et soumission en temps opportun des rapports, plans, prévisions et dépenses demandés par la direction Profil:- Master minimum en biologie moléculaire ou aptitude avéré aux techniques de laboratoire- Connaissances dans des domaines pertinents pour les produits tels que l'instrumentation ou la génomique- 1-3 ans d'expérience dans un rôle de vente interne- Maîtrise du français et de l'anglais- Motivé avec la capacité de travailler de façon autonome- Excellentes capacités d'organisation et de gestion du temps- Capacité de prévoir les affaires sur les comptes attribués

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  • NonStop Consulting

Offre n°91 : Chef de Cuisine - H/F

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • Expérience : Expérience exigée de 12 à 24 Mois
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 01 (75001)

Mobilité nationale requise pour un contrat CDD saisonnier de 6 à 8 mois poste nourris / logés moyennant participationCréateur de bonheurs depuis 1950, le Club Med est le spécialiste mondial des vacances tout compris, dans un esprit résolument haut de gamme, convivial et multiculturel. Le Groupe compte plus de 70 villages de vacances et 20 000 collaborateurs dans le monde. Chaque année, le Club Med recrute près de 5 000 collaborateurs dans plus de 100 métiers.Intégrer les cuisines du Club Med c'est réaliser un service à l'assiette associant qualité, fraicheur et volume avec :Plus de 3000 couverts en moyenne par jour1000 recettes internationales (cuisine du monde et spécialités locales)Une offre client et un périmètre de travail larges et diversifiés : buffet, service à l'assiette, snacking gourmand, évènements.Un partenariat de plus de 15 ans avec l'institut Paul Bocuse Aujourd'hui vous êtes.Un explorateur, disponible et prêt à partir vivre en village vacances Club MedUn professionnel expérimenté et diplômé, capable de converser in EnglishUn « foodie », curieux et passionné de cuisine depuis toujoursUn expert des normes d'hygiène et de sécurité, maitrisant le langage HACCPUn caméléon aussi à l'aise en management que face à un ordinateur Au Club Med vous serez.Un leader charismatique qui gère une équipe de 15 personnes minimumUn chef d'orchestre capable de coordonner un menu de 300 à 1000 couverts, en buffet et en service à l'assietteUn fin gestionnaire qui contrôle son budget, ses commandes et ses stocks en collaboration avec les responsables Stocks & approvisionnement, Bar et RestaurantUn œil de lynx qui vérifie que tout correspond aux standards de la maisonUn manager hors pair qui fédère, motive et identifie le potentiel de ses équipesUn gardien qui veille sur le matériel, à l'application et au respect des normes d'hygiène et de sécuritéEt pourquoi pas demain, évoluer vers un poste de Responsable Food & Beverage ?Pourquoi poser vos valises ?Pour vivre les pieds dans le sable ou en plein cœur des montagnesPour évoluer dans un environnement multiculturel à l'ambiance uniquePour faire de belles rencontres, grandir personnellement et professionnellementPour relever de nouveaux challenges et vivre le bonheur de vous révéler ! Alors. qu'attendez-vous pour faire vos bagages ?Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicapLieu de l'offre : Villages vacances en France ou à l'étrangerContrat : CDD saisonnier de 3 à 8 moisNiveau d'étude : CAP, BEP, BAC PRO Cuisine ou BTS Hôtellerie Restauration option BNiveau d'expérience : Expérience dans la fonction ainsi qu'en management d'équipe exigéeLangue : Niveau conversationnel en anglais souhaité Poste nourri / logé contre participation forfaitaire

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  • Club Med

Offre n°92 : Commis de Cuisine - H/F

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • Expérience : Expérience exigée de 1 à 12 Mois
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 01 (75001)

Mobilité nationale requise pour un contrat CDD saisonnier de 6 à 8 mois poste nourris / logés moyennant participationCréateur de bonheurs depuis 1950, le Club Med est le spécialiste mondial des vacances tout compris, dans un esprit résolument haut de gamme, convivial et multiculturel. Le Groupe compte plus de 70 villages de vacances et 20 000 collaborateurs dans le monde. Chaque année, le Club Med recrute près de 5 000 collaborateurs dans plus de 100 métiers.Intégrer les cuisines du Club Med c'est réaliser un service à l'assiette associant qualité, fraicheur et volume avec :Plus de 3000 couverts en moyenne par jour1000 recettes internationales (cuisine du monde et spécialités locales)Une offre client et un périmètre de travail larges et diversifiés : buffet, service à l'assiette, snacking gourmand, évènements.Un partenariat de plus de 15 ans avec l'institut Paul Bocuse Aujourd'hui vous êtes.Un candidat motivé, disponible et prêt à partir vivre en village vacances Club MedUn professionnel expérimenté et diplômé, capable de converser in EnglishUn « foodie », curieux et passionné de cuisine depuis toujoursUn globe-trotter culinaire, maîtrisant le coq au vin comme le poulet curry-coco Au Club Med vous serez.Un amoureux de bonne cuisine capable de préparer des plats chauds ou froids à tout moment de la journéeUn oeil de lynx qui vérifie que tout est bien en place dans l'assiette et que les buffets sont toujours garnisUn artiste du service à l'assiette qui n'oublie jamais que le sourire est à volontéUn gardien qui veille sur le matériel, à l'application et au respect des normes d'hygiène et de sécurité Pourquoi poser vos valises?Pour vivre les pieds dans le sable ou en plein cœur des montagnesPour évoluer dans un environnement multiculturel à l'ambiance uniquePour faire de belles rencontres, grandir personnellement et professionnellementPour relever de nouveaux challenges et vivre le bonheur de vous révéler ! Alors. qu'attendez-vous pour faire vos bagages ?Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicapLieu additionnel de l'offre : Villages vacances en France ou à l'étrangerNiveau d'étude : CAP, BEP, BAC PRO Cuisine (parcours en alternance apprécié)Langue : Pratique de l'anglais appréciéeNiveau d'expérience : Expérience d'1 an souhaitéeContrat : CDD saisonnier de 3 à 8 moisPoste nourri / logé contre participation forfaitairePoste nourri / logé contre participation forfaitaire

Entreprise

  • Club Med

Offre n°93 : Maître de chalet / Majordome - H/F

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • Expérience : Expérience exigée de 12 à 24 Mois
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 01 (75001)

Mobilité nationale requise pour un contrat CDD saisonnier de 6 à 8 mois poste nourris / logés moyennant participationIntégrer l'équipe Exclusive Collection, c'est l'opportunité de combiner un service d'hôtellerie de Luxe avec l'esprit Club Med, une alliance entre le All Inclusive premium et le Tailor Made à la carte et de rejoindre des espaces prestigieux au cœur de sites d'exception. Club Med Exclusive Collection est la collection de nos plus beaux produits à travers le monde :Au Club Med, vous allez.En amont de l'arrivé des GM, vérifier que l'ensemble de la Villa ou du Chalet est prêt dans le respect des standards et des préférences connues des clients et que les prestations spécifiques (VIPs, Programme Great Members) sont disposées en fonction du statut des clients.S'assurer de la propreté constante intérieure et extérieure de l'ensemble de l'habitation et de la prise en compte des demandes particulières des clients lors du ménage quotidien et du service de couverture.Orienter et renseigner le GM sur les activités, les services et les horaires du VillageAssurer le suivi des interventions techniques (transmission et suivi des demandes dans les délais)Gérer les stocks, les consommations et les inventaires (linge, produits d'accueil, cadeaux, produits d'entretien, PMH, produits et matériel F&B) dans le respect des standards, et des normes d'hygiène et de sécurité.Effectuer les commandes de prestations et/ou produits F&B spécifiques à la demande du client et s'assurer de la livraison dans les délais et le respect de la commande.Sur son périmètre, assurer la mise en place et le dressage des prestations F&B incluses (petit déjeuner & goûter, dîners à la carte, room service etc.) et non incluses (déjeuner, barbecue, cocktail, etc.) ainsi que toute demande simple (service de boisson) selon les souhaits du client.En fonction des besoins opérationnels et des spécificités Villas & Chalets :Assurer la prestation F&B « Majordome » (inclues ou à la carte) comprenant également la préparation, la cuisson, le service et le débarrassage.Pourquoi venir travailler dans l'un de nos villages vacances ?Pour vivre en plein cœur des montagnes, dans un site d'exceptionPour évoluer dans un environnement multiculturel à l'ambiance uniquePour faire de belles rencontres, grandir personnellement et professionnellementPour relever de nouveaux challenges et vivre le bonheur de vous révéler ! Alors. qu'attendez-vous pour faire vos bagages ?Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicapAujourd'hui, vous êtes.Un candidat motivé, disponible et prêt à partir vivre en village vacances Club MedUn professionnel expérimenté et passionnéUne personnalité discrète avec un réel attrait pour la relation clientUn adepte des langues étrangères, who's able to speak and understand English fluently!Poste nourri / logé contre participation forfaitaire

Entreprise

  • Club Med

Offre n°94 : Employé de Lingerie/Blanchisserie - H/F

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • Expérience : Expérience exigée de 1 à 12 Mois
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 01 (75001)

Mobilité nationale requise pour un contrat CDD saisonnier de 6 à 8 mois poste nourris / logés moyennant participationCréateur de bonheurs depuis 1950, le Club Med est le spécialiste mondial des vacances tout compris, dans un esprit résolument haut de gamme, convivial et multiculturel. Le Groupe compte plus de 70 villages de vacances et 20 000 collaborateurs dans le monde. Chaque année, le Club Med recrute près de 5 000 collaborateurs dans plus de 100 métiers. Intégrer l'équipe Hébergement du Club Med c'est rejoindre une équipe internationale et soudé venant des 4 coins du monde avec :Des villages vacances haut de gamme avec 3 types de chambres : club, deluxe, suitesUn service personnalisé en chambre offrant un climat de convivialité à nos clientsDes formations professionnelles sur les gestes techniques et les produits utilisés Aujourd'hui vous êtes.Un candidat motivé, disponible et prêt à partir vivre en village vacances Club MedUn habitué du secteur hôtelier ou collectivités (hôpitaux, maisons de retraite.)Un technicien impliqué, qui maîtrise les méthodes de rangement et de nettoyage Au Club Med vous serez.Une personne efficace qui assure le nettoyage, le repassage et la couture pour offrir un linge propre à tous nos clients (les G.M, Gentils Membres)Un gestionnaire, qui s'occupe des stocks et de leur réapprovisionnementUn collègue attentif, qui veille à l'entretien du linge de l'ensemble du personnel du VillageUn gardien qui veille au bon fonctionnement et à l'hygiène des équipements, du matériel et des infrastructures du Village Pourquoi poser vos valises ?Pour vivre les pieds dans le sable ou en plein cœur des montagnesPour évoluer dans un environnement multiculturel à l'ambiance uniquePour faire de belles rencontres, grandir personnellement et professionnellementPour relever de nouveaux challenges et vivre le bonheur de vous révéler ! Alors. qu'attendez-vous pour faire vos bagages ?Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicapLieu de l'offre : Villages vacances en France ou à l'étrangerContrat : CDD saisonnier de 3 à 8 moisNiveau d'étude : CAP métier du pressing ou CAP métiers de la blanchisserieNiveau d'expérience : Expérience souhaité en hôtellerie ou collectivités (hôpitaux, maisons de retraite.)Langue : Niveau conversationnel en anglais souhaité Poste nourri / logé contre participation forfaitaire

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  • Club Med

Offre n°95 : TECHNICIEN SAV - INSTRUMENT DE MESURES MEDICALES (F/H) H/F

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée de 12 à 24 Mois
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 01 (75001)

TECHNICIEN SAV - INSTRUMENT DE MESURES MEDICALES (F/H)Mon client, leader mondial du marché de la mesure et de la pesé dans le domaine médical, est aujourd'hui à la recherche de son prochain TECHNICIEN SAV - INSTRUMENT DE MESURES MEDICALES (F/H), basé(e) à paris ou souhaitant se relocaliser dans cette région.Vous avez aujourd'hui la chance d'intégrer une entreprise où vous ne serez pas un simple numéro, une entreprise qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et de découvrir des projets diversifiés et passionnants au quotidien.Vous aurez également la possibilité de travailler sur des produits à la pointe de la technique et toujours innovants.Au final, c'est une progression en matière de compétences techniques qui vous ait proposé et l'opportunité de travailler au quotidien en autonomie et harmonie avec le reste de l'équipe.Profil:Pour ce poste, le client est à la recherche des personnes ayant une première expérience dans la vérification périodique de balances dans le domaine médical ou autres. La personnalité sera également prise en compte au cours d'entretiens.Missions principales :Vous serez en charge de réaliser des opérations de maintenance, de contrôle métrologique, d'étalonnage et de réparation sur les dispositifs de pesées auprès de centres hospitaliers, cliniques et EHPAD.Vous serez en charge d'assurer les opérations de maintenance sur site ou en atelier. (ex : contrôle métrologique, vérification périodique, étalonnage et réparation sur les dispositifs de pesées)Vous participerez à l'élaboration de nouvelles procédures, à l'amélioration des systèmes qualités existantes ainsi que sur l'organisation du service.Vous serez en charge de répondre comme support technique de premier niveau aux clients externes et internes.Vous gérez et suivra le stock de pièces détachées. (Inventaire, rotation)Vous veillerez à la satisfaction client. Si ce poste vous intéresse, contactez-moi, Berenger Awhansou : b.awhansou@nonstop-recruitment.com .Nous avons de nombreuses opportunités dans le domaine médical, aussi, appelez-moi au : +331.76.75.33.40 tapez : Ext : 3439, rapidement afin de vous positionner en avant-première sur ce poste.

Entreprise

  • NonStop Consulting

Offre n°96 : Garde d'enfant 11 h/semaine H/F

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée de 12 à 24 Mois
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 01 (75001)

Recherche garde d'enfants à domicile à PARIS(15) pour 11 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 1 an, 4 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche, aide à la toilette, préparation et prise des repas.Rémunération : 10,85 € brut/heure.Horaire garde d'enfant : Du 01/09/20 au 16/10/20 puis du 02/11/20 au 18/12/20 puis du 04/01/21 au 12/02/21 puis du 01/03/21 au 16/04/21 puis du 03/05/21 au 12/05/21 puis du 17/05/21 au 06/07/21:Le lundi de 16h15 à 18h45.Le mardi de 16h15 à 18h45.Le mercredi de 16h15 à 18h45.Le jeudi de 16h15 à 18h45.Le vendredi de 16h15 à 18h45.Du 26/10/20 au 30/10/20 puis du 21/12/20 au 25/12/20 puis du 15/02/21 au 19/02/21 puis du 26/04/21 au 30/04/21:1 semaine sur 2 sera travaillée.Le lundi de 16h15 à 18h45.Le mardi de 16h15 à 18h45.Le mercredi de 16h15 à 18h45.Le jeudi de 16h15 à 18h45.Le vendredi de 16h15 à 18h45.Profil : 18 ans minimum, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

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  • Kinougarde

Offre n°97 : Responsable Qualité & Affaires Réglementaires - High-Tech ! H/F

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée de 12 à 24 Mois
  • Nombre de postes : 1
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 75 - PARIS 01 (75001)

Vous maîtrisez les réglementations EU & US relatives à ces dispositifs, ainsi que les Bonnes pratiques de Laboratoire.Je vous propose d'intégrer le département Qualité & Affaires Réglementaires d'une jeune entreprise en plein développement. Elle est spécialisé dans les Intelligences Artificielles à destination de l'industrie médicale, et notamment du diagnostic. Elle cherche aujourd'hui un Responsable à-même d'atteindre ses objectifs.Vous contribuez au développement et à la facilitation de tâches réglementaires complètes à travers toutes les phases de développement et du cycle de vie des produits, afin d'accélérer et de garantir le succès des enregistrements de produits pour les lancements de produits et la gestion des changements pour les produits commercialisés. En tant que Responsable Qualité & Affaires Règlementaires, vos missions seront les suivantes :- Préparer et rédiger les dossiers techniques, et vous assurer de leur conformité avec la nouvelle réglementation.- Être l'interlocuteur privilégié des organismes notifiés.- Planifier le marquage CE et l'enregistrement des produits à l'export.- Modeler le système qualité du groupe selon les besoins préalablement déterminés.- Assurer une veille normative et réglementaire Si vous êtes :- Titulaire d'un Bac +5 en Ingénierie, Qualité ou Affaires Réglementaires.- Vous avez au minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire.- Vous maîtrisez l'anglais.- Vous maîtrisez les normes applicables aux dispositifs médicaux.- Vous avez des Connaissances en QMS.- Vous maîtrisez es GPF et BPL Alors lancez-vous ! Donnez un nouveau tournant à votre carrière.Contactez Hoel Goasguen, recruteur spécialisé en affaires réglementaires h.goasguen@nonstop-recruitment.com ou au 01.76.75.33.40 +extension 3210Si vous ne faites malheureusement pas partie des chanceux qui peuvent prétendre à cette opportunité, parlez-en autour de vous !

Formations

  • - Qualité (Pas de commentaire formation) | Bac+5 et plus ou équivalents

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  • NonStop Consulting

Offre n°98 : Employé Entretien des Chambres - H/F

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • Expérience : Expérience exigée de 1 à 12 Mois
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 01 (75001)

Mobilité nationale requise pour un contrat CDD saisonnier de 6 à 8 mois poste nourris / logés moyennant participationCréateur de bonheurs depuis 1950, le Club Med est le spécialiste mondial des vacances tout compris, dans un esprit résolument haut de gamme, convivial et multiculturel. Le Groupe compte plus de 70 villages de vacances et 20 000 collaborateurs dans le monde. Chaque année, le Club Med recrute près de 5 000 collaborateurs dans plus de 100 métiers. Intégrer l'équipe Hébergement du Club Med c'est rejoindre une équipe internationale et soudé venant des 4 coins du monde avec :Des villages vacances haut de gamme avec 3 types de chambres : club, deluxe, suitesUn service personnalisé en chambre offrant un climat de convivialité à nos clientsDes formations professionnelles sur les gestes techniques et les produits utilisés Aujourd'hui vous êtes.Un candidat motivé, disponible et prêt à partir en village vacances Club MedUn habitué du secteur hôtelier ou collectivités (hôpitaux, maisons de retraite.)Une personnalité discrète, qui maîtrise les méthodes de rangement et de nettoyage Au Club Med vous serez.Une personne efficace, qui assure le ménage qui entretient les chambres du Village (300 à 1500 clients par semaines)Un perfectionniste qui change les draps, refait le lit et nettoie les moindres recoins des chambres avec attentionUn contrôleur ordonné, qui range et vérifie le contenu de son chariot de ménageUne personnalité attentive, qui réapprovisionne les chambres en savons, shampoings, fleurs et confiseries.Un observateur capable de détecter et signaler le moindre dysfonctionnement d'équipements ou les dégradations de mobilierUn gardien qui veille sur les équipements, le matériel et les infrastructures du Village Pourquoi poser vos valises ?Pour vivre les pieds dans le sable ou en plein cœur des montagnesPour évoluer dans un environnement multiculturel à l'ambiance uniquePour faire de belles rencontres, grandir personnellement et professionnellementPour relever de nouveaux challenges et vivre le bonheur de vous révéler ! Alors. qu'attendez-vous pour faire vos bagages ?Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicapLieu de l'offre : Villages vacances en France ou à l'étrangerContrat : CDD saisonnier de 3 à 8 moisNiveau d'étude : CAP services hôteliers ou CAP maintenance et hygiène des locaux souhaitéeNiveau d'expérience : Expérience souhaité en hôtellerie ou collectivités (hôpitaux, maisons de retraite.)Langue : Niveau conversationnel en anglais souhaité Poste nourri / logé contre participation forfaitaire

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  • Club Med

Offre n°99 : Assist. Gouvernant(e) Général(e) - H/F

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • Expérience : Expérience exigée de 12 à 24 Mois
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 01 (75001)

Mobilité nationale requise pour un contrat CDD saisonnier de 6 à 8 mois poste nourris / logés moyennant participationIntégrer l'équipe Hébergement du Club Med c'est rejoindre une équipe internationale et soudé venant des 4 coins du monde avec :Des villages vacances haut de gamme avec 3 types de chambres : club, deluxe, suitesUn service personnalisé en chambre offrant un climat de convivialité à nos clientsDes formations professionnelles sur les gestes techniques et les produits utilisés Au Club Med vous serez.Un responsable pointilleux, qui veille à l'entretien et la propreté des hébergements du VillageUn perfectionniste, capable de remonter les dysfonctionnements au service de maintenanceUn manager hors pair qui gère une équipe de 15 à 30 personnesUne personnalité attentive, qui répond aux différentes exigences de nos clients (les G.M, Gentils Membres).Un fin gestionnaire, qui suit l'état des stocks pour effectuer les approvisionnements et commandes nécessaires si besoinUn ambassadeur, qui connait parfaitement le Village et travaille avec l'ensemble des services.Un gardien, qui veille sur les équipements, le matériel et les infrastructures du Village Pourquoi poser vos valises? Pour vivre les pieds dans le sable ou en plein cœur des montagnesPour évoluer dans un environnement multiculturel à l'ambiance uniquePour faire de belles rencontres, grandir personnellement et professionnellementPour relever de nouveaux challenges et vivre le bonheur de vous révéler ! Alors. qu'attendez-vous pour faire vos bagages ?Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicapAujourd'hui vous êtes.Un candidat motivé disponible et prêt à partir en village vacances Club MedUn professionnel expérimenté, capable de converser in English!Un spécialiste du secteur hôtelier et du management d'équipeUn maître dans l'art de l'entretien et l'organisation des chambrePoste nourri / logé contre participation forfaitaire

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  • Club Med

Offre n°100 : Commercial / Commerciale sédentaire H/F

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée de 12 à 24 Mois
  • Nombre de postes : 1
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 75 - PARIS 01 (75001)

Bonjour !Deux postes de commerciaux sont à pouvoir (PACA et IDF).Au sein d'une entreprise en pleine expansion, vous vendrez des prestations de maintenance auprès des cliniques et des hôpitaux.Rémunération attractive et perspective d'évolution, cette offre est peut-être celle que vous attendiez ! Missions : *Action commerciale : définir le plan d'action, sourcer et approcher de nouveaux clients,*Appel d'offre : avec l'appui de nos équipes techniques, établir le cahier des charges, identifier les obligations légales, analyser la réponse et rechercher des solutions correctives,*Gestion du contrat de service : Proposer la tarification des offres commerciales, négocier les aspects commerciaux, vérifier les conditions de réalisation*Reporting : analyser le développement du CA, établir les prévisions des ventes, déterminer les mesures correctives*Fidélisation de son portefeuille : accompagner le client, manager le suivi commercial, entretenir son réseau-*Poste responsabilisant qui vous apporte autonomie et challenge, vous intervenez au quotidien auprès des prospects et clients (hôpitaux et cliniques). Profil :*Disposant d'une réelle âme de développeur, votre force réside dans votre motivation et votre capacité à faire preuve de réactivité et de créativité, de ténacité dans vos investigations. *Diplômé d'un Bac + 3 avec une spécialisation commerciale, scientifique (biologie, biochimie, biomédicale.) et doté d'une expérience de minimum 3 ans en tant que vendeur de service.*Ou fort d'une expérience en tant qu'ingénieur d'application, de responsable technique dans le domaine médical. *Un anglais courant serait un plus.

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  • NonStop Consulting

Offre n°101 : Commis Pâtissier - H/F

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • Expérience : Expérience exigée de 1 à 12 Mois
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 01 (75001)

Mobilité nationale requise pour un contrat CDD saisonnier de 6 à 8 mois poste nourris / logés moyennant participationCréateur de bonheurs depuis 1950, le Club Med est le spécialiste mondial des vacances tout compris, dans un esprit résolument haut de gamme, convivial et multiculturel. Le Groupe compte plus de 70 villages de vacances et 20 000 collaborateurs dans le monde. Chaque année, le Club Med recrute près de 5 000 collaborateurs dans plus de 100 métiers. Intégrer les cuisines du Club Med c'est réaliser un service à l'assiette associant qualité, fraicheur et volume avec :Plus de 3000 couverts en moyenne par jour1000 recettes internationales (cuisine du monde et spécialités locales)Une offre client et un périmètre de travail larges et diversifiés : buffet, service à l'assiette, snacking gourmand, évènements.Un partenariat de plus de 15 ans avec l'institut Paul Bocuse Aujourd'hui vous êtes.Un candidat motivé, disponible et prêt à partir vivre en village vacances Club MedUn professionnel expérimenté et diplômé, capable de converser in English!Un as du blanc-manger comme des petits sablés Au Club Med vous serez.Un maître du fouet et de la spatule, qui maîtrise la tarte normande, le cheesecake comme la pièce montéeUn artiste du service à l'assiette qui n'oublie pas que le sourire est à volontéUn oeil de lynx qui veille à ce que les buffets soient toujours bien garnisUn gardien qui veille sur le matériel, à l'application et au respect des normes d'hygiène et de sécurité Pourquoi poser vos valises ? Pour vivre les pieds dans le sable ou en plein cœur des montagnesPour évoluer dans un environnement multiculturel à l'ambiance uniquePour faire de belles rencontres, grandir personnellement et professionnellementPour relever de nouveaux challenges et vivre le bonheur de vous révéler ! Alors. qu'attendez-vous pour faire vos bagages ?Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Lieu de l'offre : villages vacances en France ou à l'étrangerContrat : CDD saisonnier de 3 à 8 moisNiveau d'étude : CAP, BEP, BAC PRO Pâtisserie, Mention Complémentaire dessert de restaurantNiveau d'expérience : Expérience en pâtisserie (traditionnelle, restauration, collectivité ou grande distribution)Langue : Pratique de l'anglais appréciée Poste nourri / logé contre participation forfaitaire

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  • Club Med

Offre n°102 : Directeur Financier H/F

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée de 12 à 24 Mois
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 01 (75001)

p Nous sommes à la recherche dune candidate pour occuper ce poste dans une entreprise formidable brp ulliVous êtes le business partner financier du groupe Vous accompagnez le CEO dans le pilotage financier de lensemble des activités Membre et acteur du comité de Direction votre mission générale est daccompagner la croissance du groupeliliAccompagné dune équipe professionnelle et expérimenté de 3 collaborateurs vous animez et fiabilisez les reporting mensuels Vous pilotez avec les opérationnels les revues budgétaires des différentes activités Vous supervisez la production des états financiers ainsi que la clôture finale Vous accompagnez la direction dans sa stratégie de croissance externe Ainsi vous accompagnez la Direction dans les choix dinvestissements étudiez les opportunités et risques associés Vous veillez au développement de lensemble des procédures sécurisant ainsi le fonctionnement dun groupe qui se développe sur une progression spectaculaireliul pDe formation Bac 5 en ComptabilitéFinance Stagiaire EC validé Master CCA Ecole de Commerce vous possédez une expérience opérationnelle de la fonction financière dans un environnement industriel Lavenir du groupe est aussi ambitieux que prometteur aussi nous recherchons un savoir être déterminé positif et adaptablep

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  • Finance Recrutement

Offre n°103 : Alternance - Technicien(ne) Chargé(e) d'Inspection électricité H/F

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée de 12 à 24 Mois
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - Paris (Dept.) ()

Pourquoi rejoindre la référence en maîtrise des risques Pour accompagner nos clients dans la gestion de leurs risques techniques humains et environnementaux Pour exprimer vos talents dans des missions toujours plus techniques et passionnantes Pour révéler tout votre potentiel grâce à un parcours apprenant et évolutif Pour partager 150 ans dexpérience de savoirfaire et daventure humaine Pour maîtriser les risques et donner du sens à votre métierEnsemble Boost ta carrière deviens Alternant APAVE Pourquoi rejoindre la référence en maîtrise des risques Pour exprimer tes talents dans des missions toujours plus techniques et passionnantes Pour révéler ton potentiel grâce à un parcours apprenant et évolutif Pour partager 150 ans dexpérience de savoirfaire et daventure humaine au sein dun groupe de 11000 collaborateursEnsemble Après une phase de découverte de lentreprise et de nos métier vous serez rattaché au Responsable dUnité vous rejoignez lagence dAmiens et intervenez chez nos clients dans le cadre de missions dinspection dans le domaine de lélectricité en collaboration avec nos Inspecteurs A ce titre vos missions sont les suivantes Des vérifications et contrôles sur des portes sectionnelles Vous participez à la réalisation de vérifications réglementaires périodiques et initiales des appareils et installations électriques lors de leur mise en service ou au cours de leur exploitation Vous serez amené à réaliser un avis technique dans un rapport soulignant les risques détectés qui permettra au client dengager les actions nécessaires Ce poste estil fait pour vous Il pourrait lêtre Vous préparez un diplôme de type Bac Professionnel en Génie Electrique ou Électrotechnique Vous disposez dun bon relationnel vous faites preuve dautonomie de rigueur et de bonnes capacités dadaptation Les dApave Un tuteur qui vous accompagne tout au long de votre expérience au sein du groupe Un quotidien antiroutine avec des défis passionnants où votre créativité mise en avant Une autonomie et des responsabilités progressives dans la réalisation des missions Des équipes dynamiques aux profils variés apportant une richesse de partage Des Tickets Restaurant possibilité dune mutuelle entreprise

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  • Apave

Offre n°104 : Chef de Projet débutant - RSSI-(H/F) - Gestion de projet La Defense

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée de 12 à 24 Mois
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 01 (75001)

Vous proposez des solutions alternatives au cours de la mise en œuvre du projet permettant la bonne atteinte des objectifs ex lotissement du résultat amoindrissement du périmètre échelonnement dans le temps revue des plannings décisions darbitrage entre différents projets br Vous prévenez votre responsable hiérarchique en cas de problèmes potentiels ou constatés au cours du projet et alertez votre client br Vous identifiez les travaux à effectuer et les moyens nécessaires pour leur réalisation br Vous assurez un reporting périodique de lavancement du projet aux instances de décision et dans les outils permettant une consolidation globale br Vous mettez en œuvre le projet dans le cadre dune organisation existante et connue procédures établies br Vous identifiez et prenez en compte les risques projet pouvant affecter vos objectifs br Vous vous assurez que la conduite du changement communication organisation formation est mise en œuvre par les différents contributeurs du projet br Vous assurez un support auprès des clients utilisateurs bénéficiaires du projet permettant sa bonne mise en œuvre br Vous garantissez la bonne réalisation des livrables informatiques et de la documentation accompagnant le projet br Vous garantissez le respect du budget alloué à votre projet br Vous rédigez le bilan de votre projet br Vous établissez avec les équipes en charge les spécifications fonctionnelles et le cahier des charges du projet br Vous participez au choix de solutions en relation avec le Maître dœuvre du projet br Vous assurez de la qualité des validations et qualifications prononcées br br Et si cétait vous br br De formation bac 5 vous êtes de préférence diplômé dune école dingénieur ou avez suivi un cursus universitaire à dominante informatique et idéalement finance br br Vous disposez dune première expérience dans une équipe projet maîtrise douvrage ou développement Vous savez travailler en méthode Agile Continuous Delivery br br Vous parlez anglais couramment br br Plus quun poste un tremplin br br Rejoignez une filière informatique forte de personnes en France et à linternational Notre environnement technologique évolue la gestion des carrières sadapte pour vous offrir les meilleures aventures professionnelles Prêt à inventer la banque de demain Participez vous aussi à ces projets passionnants br br Pourquoi nous choisir br br Au sein du groupe Société Générale vous rejoignez la direction des systèmes dinformation de Global Banking Investors Solution GBIS Cette dernière a pour responsabilité au plan mondial de fournir aux lignes métiers de la banque de financement et aux fonctions support lensemble des moyens informatiques et SI nécessaires à leur fonctionnement à des conditions compétitives en termes de standards technologiques de qualité de service et de coøts br br Nous sommes strongun employeur garantissant légalité des chancesstrong et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise br Le groupe sengage à reconnaître et à strongpromouvoir tous les talentsstrong quels que soient leurs croyances âge handicap parentalité origine ethnique nationalité identité sexuelle ou de genre orientation sexuelle appartenance à une organisation politique religieuse syndicale ou à une minorité ou toute autre caractéristique qui pourrait faire lobjet dune discrimination br br Référence strong20000FG1strong br Entité strongSG CIBstrong br Date de début strong01092020strong br Date de publication strong24072020strong br br Postuler br br Partager br br Chef de Projet débutant RSSIHF br Alternance La Defense Gestion de projet br br

Formations

  • - Informatique (Pas de commentaire formation) | Bac+5 et plus ou équivalents

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  • Societe Generale

Offre n°105 : Technicien de Maintenance H/F

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée de 12 à 24 Mois
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - Paris (Dept.) ()

Qui sommesnous En pleine croissance Fives maintenance recrute aujourdhui ses talents de demain dans le domaine de la maintenance industrielle Nos 500 collaborateurs interviennent sur près de 52 sites clients en France en Belgique et en Angleterre et évoluent dans différents secteurs de pointe aéronautique ferroviaire défense ou encore logistique Dans le cadre dun démarrage de site à Corbeil 91 nous recherchons des Électromécaniciens confirmés HF Et si VOUS commenciez une nouvelle aventure avec NOUS Dans le cadre dun démarrage de site nous recherchons des Électromécaniciens confirmés HF Contexte Rattaché au Chef de site vous intervenez sur un site industriel de tri de colis basé à Corbeil 91 Votre mission effectuer les Maintenances de Niveau 1 à 4 sur les équipements complexes du site machines de tri convoyeurs télescopiques à bande etc Le poste est pour vous si vous êtes confirmé dans lactivité maintenance industrielle sur des systèmes électromécaniques variés avec idéalement une bonne connaissance des équipements de tride convoyage vous appréciez le travail en équipe mais savez aussi travailler en autonomie vous faites preuve de réactivité et êtes à laise avec lutilisation dune GMAO Contrat CDI Horaires postés du lundi au samedi matin alternance matin aprèsmidi nuit

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  • FIVES

Offre n°106 : Directeur Finances H/F

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée de 12 à 24 Mois
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - Paris (Dept.) ()

ppp Nous sommes à la recherche dune candidate pour occuper ce poste dans une entreprise formidable p ulliParticipation à la définition des orientations financières et stratégiques et mise en œuvreliliElaboration du budget principal et des budgets annexesliliContrôle des exécutions budgétairesliliMise en œuvre du budget pour lensemble des servicesliliRéalisation danalyses financières rétrospectives et prospectivesliliManagement opérationnel du service financier animation et pilotage des équipesliliPilotage et coordination de la direction des FinancesliliGestion financière des marchés publicsliliExpertise financière liliAnalyse les évolutions juridiques politiques et leurs incidences sur la politique financière de la collectivitéliliContribue à mettre en place une comptabilité analytique pour chaque EPCIliliAnticipe sur les besoins et contraintes de la gestion prévisionnelleliliDéfinit les marges dautofinancement et libère des marges de manœuvre financièresliliInforme le Directeur général des services et prend en compte les orientations et priorités des élus commission des finances débat dorientation budgétaireliliConseille le Directeur général des services et alerte sur les risques financiers pour la collectivitéliliExpertise budgétaireliliPrépare des scénarios délaboration et de réalisation budgétaire liliGère les différentes phases du budget du syndicat liliDétermine une organisation des étapes et un calendrier budgétaire cohérent liliVérifie la fiabilité et la cohérence des opérations liliEffectuer les déclarations fiscales liliApprécie les logiques et les contraintes des autres services liliOpère des arbitrages et explique ses décisions liliElabore les tableaux de bord de suivi budgétaireliliDiffuse des rapports financiers et documents fiables en relation avec le contrôleur de gestionliliMettre en œuvre et piloter lévaluation des politiques localesliliDécliner le projet global de la collectivité en actions sectorielles liliRépartir les activités et veiller au respect des délais liliÉvaluer et optimiser la qualité des relations avec ses collectivités adhérentesliliPlanifier les projets et les répartir liliPiloter la mise en œuvre des tableaux de bord et les suivre liliRelations fonctionnelles et hiérarchiques Rattaché au Directeur général des servicesliul ulli Formation initiale bac 3 minimum en finances et comptabilité publique liliConnaissances administratives et budgétaires maîtrise du cadre règlementaire des collectivités territoriales marchés publicsliliExpérience dans un poste similaire souhaitéeliliMaitrise de la comptabilité M14 M4 Ø Connaissance des marchés financiers et du processus de prêts liliCapacités rédactionnelles et managériales Ø Rigueur sens de lorganisationliliCapacités danalyse et de synthèse Ø Goût pour le travail en équipe et en transversalitéliul

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  • Siredom Environnement

Offre n°107 : Aide à domicile pour personnes âgées H/F - Saint Benoit du Sault (36)

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée de 12 à 24 Mois
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - Paris (Dept.) ()

INTERIM 36 agence Généraliste et Indépendante spécialisé avant tout dans la délégation de personnel qualifié en grand déplacement pour le secteur du BTP vous propose ses services en Intérim depuis plus de 10 ans sur le département de lIndre 36 et ceux limitrophes 18 23 37 41 86 87 Vous aurez à effectuer les tâches de base dans laide à la vie quotidienne des personnes réaliser les soins dhygiène de confort suivre létat de santé Vous disposez dun diplôme dans ce corps de métier etou disposez dune expérience significative Vous souhaitez mettre à profit votre expérience et vos compétences Localisé à ArgentonsurCreuse 36 rattaché au Groupe JTI réseau dagences dintérim et de cabinets de recrutement partout en France nous sommes une agence demploi familiale qui se qualifie de Soutien au public Intérimaire ou en recherche demploi Délégation Gestion Formation Placement CDI Aides Sociales dédiées aux Intérimaires en partenariat avec le FASTT

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  • INTERIM 36

Offre n°108 : Concepteur Vendeur expérimenté (H/F)

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée de 12 à 24 Mois
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - Paris (Dept.) ()

Estu prête à réaliser TOUS les rêves Nous sommes là pour accompagner tous les projets ceux de nos clients et les tiens Notre ambition Avoir des clients 100 satisfaits et des collaborateurs 100 épanouis Schmidt cest le leader français du meuble surmesure haut de gamme et accessible un réseau de plus de 460 magasins dans le monde une entreprise labellisé Meilleur Employeur 2019 avec des valeurs fortes un réel engagement sur les questions de Responsabilité Sociale et Environnementale une entreprise pour qui le Client est au cœur de toutes les préoccupations labélisé Élu Service Client de lAnné en 2019 Ton rôle Chez Schmidt tu CONCOIS au millimètre près et tu VENDS des projets surmesure de cuisines équipées mais aussi de meubles et de rangements pour que tes clients soient heureux Grâce à la qualité reconnue de nos produits et aux combinaisons infinies aucune limite à ta CREATIVITE Tu accueilles chaleureusement tes clients tu les écoutes avec attention tu leur proposes des solutions astucieuses tout en respectant leurs contraintes tu coconstruis un projet qui leur ressemble dès le premier Rdv et tu les accompagnes jusquà la fin de cette aventure En somme tu es le la super chef de projet expérimenté qui aime son client lécoute lui propose des solutions créatives et ultrapersonnalisées Tu prends soin de lui dès la première rencontre du café jusquau verre de champagne une fois son rêve réalisé Ton petit avoir une expérience de la vente etou de la conception afin de tintégrer rapidement dans ton équipe Et toi tu es qui Tu as une expérience significative de la vente ou de la conception Tu as un vrai savoirfaire technique Les qualités qui font la différence passion et enthousiasme empathie et écoute curiosité et anticipation ténacité et combativité audace et partage un grand sourire et beaucoup denvie Parce que nos clients ne sont pas comme tout le monde nous recherchons avant tout des personnalités Noublie pas de partager dans ton réseau et à en parler autour de toi Notre proposition pour toi aussi cest du surmesure Une formation personnalisé selon tes besoins soit en magasin avec ton tuteur et ton équipe soit au sein de la Schmidt Groupe Academy qui forme plus de 3000 personnes par an Notre Formation des outils pédagogiques innovants plateforme de formation en ligne Des outils de travail digitaux configurateur 3D tablettes lunettes immersives Des supers moments à partager chaque jour avec ton équipe des temps forts en magasin lancement de campagnes nouveautés produits à découvrir mais aussi des séminaires de vente des voyages des évènements à fêter Une rémunération attractive où ta performance se traduit dans ta part variable

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  • SCHMIDT

Offre n°109 : Diagnostiqueur immobilier H/F

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée de 12 à 24 Mois
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - Paris (Dept.) ()

DEKRA Industrial filiale du groupe international DEKRA est le leader européen dans les activités du contrôle et de linspection dans les domaines du bâtiment de lindustrie et de lenvironnement Egalement présent dans les métiers de la mesure de la formation et de laudit conseil DEKRA Industrial sengage pour la prévention des risques et la qualité partout où lhomme la technique et lenvironnement se conjuguent Relever les défis de demain tel est notre objectif Vous partagez notre vision Vous êtes motivé Rejoignez nos 3200 collaborateurs qui chaque jour accompagnent celles et ceux qui aiment voir dans leurs rêves des réalités à bâtir DEKRA Industrial recherche une Diagnostiqueurse Immobilier Rattaché au Responsable dactivité vous réaliserez des diagnostics techniques immobiliers pour le compte de nos clients Véritable ambassadeurrice de notre savoirfaire auprès des clients vous mettez chaque jour votre expertise technique au service de la sécurité des personnes des biens et de lenvironnement Dans ce cadre vos missions seront les suivantes Vous effectuez des diagnostics techniques amiante plomb DPE gaz et électricité Vous réalisez des diagnostics avant travaux etou démolition afin de garantir la transparence des transactions immobilières Vous effectuez les prélèvements nécessaires et transmettez les échantillons aux laboratoires danalyses Vous réceptionnez les résultats rédigez les rapports correspondants et préconisez les actions correctives à effectuer Des déplacements fréquents sont à prévoir sur Nancy De formation technique Bac à Bac 2 dans le domaine du bâtiment vous justifiez dune expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire Vous êtes titulaire des certifications Amiante Mention DPE Plomb Gaz et Electricité en cours de validité Doté de fortes compétences techniques vous êtes une personne de terrain Vos qualités relationnelles et commerciales vous permettront de réussir dans ce métier de conseil Pleinement engagé en faveur de la diversité DEKRA vous informe que lensemble de ses postes sont ouverts à compétences égales aux personnes en situation de handicap

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  • Dekra Industrial SA

Offre n°110 : PSYCHOMOTRICIEN H/F

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée de 1 à 12 Mois
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 01 (75001)

pSous la responsabilité du Responsable de la structure le psychomotricien HF travaille en collaboration et en complémentarité avec la direction le pédiatre vacataire la psychologue partenaire linfirmière au sein dune équipe pluridisciplinaire dont deux agents dentretienppVous souhaitez vivre une aventure humaine dans une société en pleine évolution Nous sommes fiers dêtre le leader de la Petite Enfance avec 98 de parents satisfaits et nous sommes impatients de vous faire découvrir notre ambition br br PeopleampBaby fondé en 2004 par Odile Broglin issue du milieu de la Petite Enfance est lacteur majeur du secteur en France avec ses 500 établissements répartis sur tout le territoire Notre société accueille chaque semaine plus de 13 000 enfants br PeopleampBaby sinscrit dans une démarche de conseil en réalisation et gestion de structures totalement centrées sur lenfant br Soucieux du bienêtre de chacun enfant parent et collaborateur PeopleampBaby a mis en place une politique de ressources humaines innovante valorisant les compétences et la formation continue de ses équipesbr br Bienveillance innovation plaisir et responsabilités sont nos valeurs clésbr br En nous rejoignant vous développerez très vite votre expertise avec à la clé de multiples opportunités pour évoluer au sein dun Groupe en pleine expansionbr Le monde de la Petite Enfance vous attend rejoigneznousppSous la responsabilité du Responsable de la structure le psychomotricien HF travaille en collaboration et en complémentarité avec la direction le pédiatre vacataire la psychologue partenaire linfirmière au sein dune équipe pluridisciplinaire dont deux agents dentretienbr br Vous assurer laccueil et la prise en charge dun groupe denfants aux travers dactivités déveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles dhygiène et de sécurité avec le soutien des professionnelsbr br Pour cela vous br Aider lenfant à atteindre un bien être corporel et favoriser ainsi son épanouissement et son équilibre psychoaffectifbr favoriser léveil des enfants la découverte de soi et la connaissance de leur corps en mettant en place une relation privilégié avec chacun deux en fonction de leurs besoins et de leurs enviesbr participer à la prévention des troubles psychomoteurs en collaboration avec la direction le médecin la psychologue et les équipesbr assurer un rôle dinformation découte et de soutien auprès des parents sur toutes les questions relatives au développement psychomoteur de leur enfantbr assurer un rôle de référente par un travail dinformation de formation et de coordination des équipes pour toutes les questions relatives au développement psychomoteur des enfants accueillisbr participer à laménagement de lespaceppVous possédez votre diplôme dEtat de Psychomotricien et avez une première expérience auprès des enfants br br Votre empathie votre disponibilité votre patience et votre sens relationnel sont de réels atouts pour réussir dans cette fonctionp

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  • People & Baby

Offre n°111 : Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée de 12 à 24 Mois
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - Paris (Dept.) ()

REJOIGNEZ LE 1ER RÉSEAU NATIONAL DE CONSULTANTS INDÉPENDANTS EN RECRUTEMENT Vous adorez le RECRUTEMENT Ou en avez la vocation Vous avez envie de liberté et dentrepreneuriat Dynamique et curieux vous savez vous entourer et prenez plaisir à réseauter sur votre territoire Libérez votre potentiel en rejoignant notre réseau dAgents Indépendants en recrutement Le Mercato de lEmploi est le premier réseau dAgents indépendants en recrutement déjà implanté sur 7 départements Notre ambition révolutionner les codes du recrutement en replaçant lhumain et le terrain au cœur du processus N otre mission apporter à chacun de nos agents indépendants toutes les clés de sa réussite tout en lui garantissant son autonomie Nos engagements Travaillez de manière autonome mais pas que Des moyens à la hauteur de vos ambitions Une nouvelle approche du recrutement aux valeurs fortes VOTRE MISSION LA RÉUSSITE DUN RECRUTEMENT UN TRAVAIL DE TERRAIN ET DE CONTACT AVANT TOUT En tant quAgent du Mercato vous êtes spécialiste du recrutement vous avez 2 missions principales Développer et fidéliser votre portefeuille dentreprises et candidats sur votre territoire et votre domaine dexpertise tertiaire BTP Industrie AgriViti etc en priorité Répondre aux besoins des entreprises en termes de recrutement durable et devenir LA référence emploi sur votre territoire Au quotidien vous assurerez lensemble des étapes de recrutement pour votre client d e lévaluation du besoin jusquà la sélection et lintégration des meilleurs candidats Rejoindre le MERCATO DE LEMPLOI cest rejoindre un réseau aux valeurs fortes sattachant au quotidien à développer une qualité de service et une image de marque irréprochable Nous vous offrons la possibilité de vous épanouir dans ce métier passionnant de recruteur en étant à vos côtés pour vous accompagner dans votre réussite Vous pourrez également évoluer en devenant manager déquipe au sein du réseau Au Mercato de lEmploi lAgent est au cœur de nos préoccupations Vous disposerez entre autres Un programme complet et participatif dimmersion de formations à lAcadémie du Mercato Un suivi un accompagnement et une évolution sur mesure tout au long de votre parcours Une large offre de services à proposer aux entreprises pour diversifier vos sources de revenus Des outils performants dédiés et adaptés à votre métier dAgent Une plateforme digitale à forte visibilité mercatoemploicom Des partenariats avec les acteurs institutionnels négociés par le Mercato de lemploi Des supports commerciaux efficaces accompagnés de campagnes de communication percutantes Une commission attractive de votre activité à la hauteur de votre ambition Grâce à des accords négociés par le Mercato de lEmploi avec chacun de nos partenaires vous bénéficierez de ce support ces outils à un coût très limité LES CLÉS POUR RÉUSSIR Au Mercato de lEmploi ce sont les qualités humaines qui comptent avant tout Devenir indépendant cest un projet de vie Entrepreneur dans lâme vous aimez ou aimeriez travailler en toute autonomie organiser votre travail comme vous lentendez fixer librement vos objectifs relever vos propres défis Vous avez déjà une expérience en recrutement etou un réseau dentreprises ou êtes entièrement capable de vous en construire un Vous avez le goût du challenge vous êtes accrocheur et persuasif Vous avez lhabitude du travail terrain le sens du contact et vous êtes à laise en RDV et à lécrit Aisance digitale et maîtrise des outils informatiques VOUS ÊTES PARTANTS Faites équipe avec nous Et réalisons ensemble la plus belle des réussites celle que chacun puisse trouver sa place dans la bonne entreprise Postulez dès à présent

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  • Le Mercato De L'emploi

Offre n°112 : Technicien lumière polyvalent (H/F)

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • Expérience : Expérience exigée de 1 à 12 Mois
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 01 (75001)

pMobilité nationale requise pour un contrat CDD saisonnier de 6 à 8 mois poste nourris logés moyennant participationppIntégrer léquipe Evénementiel du Club Med cest partager sa passion et offrir un moment de plaisir et dévasion à nos clients avec pulliPlus de 100 représentations en moyenne au cours dune saisonlili4 créations de spectacles et dévènements sur lensemble du villageliliEnviron 700 000 spectateurs chaque anné la plus grande scène du monde liulppIntégrer léquipe Evénementiel du Club Med cest partager sa passion et offrir un moment de plaisir et dévasion à nos clients avec pp pulliPlus de 100 représentations en moyenne au cours dune saisonlili4 créations de spectacles et dévènements sur lensemble du villageliliEnviron 700 000 spectateurs chaque anné la plus grande scène du monde liulpbr strongAujourdhui vous êtesstrongpp pulliUn explorateur disponible et prêt à partir vivre en village vacances Club MedliliUn professionnel expérimenté et diplôméliliUn passionné des métiers et techniques du spectacle habilité aux risques dorigine électriqueliliUn adepte des langues étrangères whos able to speak and understand Englishliulpbr strongAu Club Med vous serezstrongpp pulliUn maître des lumières qui installe et câble le matériel pour illuminer les événements et spectacles du Village gestion et animation du mur LED sur scèneliliUn spécialiste qui règle les projecteurs programme et test les lumières dans les conditions du spectacleliliUn collaborateur polyvalent capable de prendre en mains lanimation sonique lors dévénement musique dambianceliliUn gardien capable deffectuer entretien et maintenance de son matérielliulpbr strongPourquoi poser vos valisesstrongpp pulliPour vivre les pieds dans le sable ou en plein cœur des montagnesliliPour évoluer dans un environnement multiculturel à lambiance uniqueliliPour faire de belles rencontres grandir personnellement et professionnellementliliPour relever de nouveaux challenges et vivre le bonheur de vous révéler liulpEn devenant GO Technicien Lumière polyvalent vous pourrez profiter des infrastructures et des multiples activités proposées par le Club Med Et si le cœur vous en dit vous pourrez même monter sur scène pour mettre à profit votre talent ou votre sens de la fête ppstrongAlors quattendezvous pour faire vos bagages strongppemTous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicapemppCAP ou BTS Eclairage de spectacleppAnglais souhaitéppPoste nourri logé contre participation forfaitairep

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  • Club Med

Offre n°113 : Directeur/trice de l'Administration générale et des Ressources H/F

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée de 12 à 24 Mois
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - Paris (Dept.) ()

p Nous sommes à la recherche dune candidate pour occuper ce poste dans une entreprise formidable brp ulliGestion des finances et des marchés publics Encadrement dune équipe de 3 personnes 3 ETP Elaboration et préparation des budgets ville et CCAS Gestion et contrôle de leur exécution Assistance et conseil auprès de la direction générale et des Elus Pilotage des conférences budgétaires Gestion de la dette des garanties demprunt et de la trésorerie Gestion de tableaux de bord réalisation détudes financières prospectives et rétrospectives Elaboration et contrôle des procédures dachat Supervision de lorganisation des commissions douverture des plis Rédaction des délibérations liliGestion de lAdministration Générale et de lAccueil lEtat Civil le Cimetière et les Elections Encadrement dune équipe de 4 personnes 35 ETP Soutien au service Administration générale et accueil état civil élections Coordination de la préparation des conseils municipaux et du suivi de lexécution des décisions contrôle de légalité notifications Soutien à la rédaction des délibérations et actes des autres directions Mise en place doutils et procédures de veille de contrôle et de sécurisation juridique des actes de la commune et du CCAS Gestion et suivi des dossiers précontentieux et des actions contentieuses de la commune Référent pour la protection des données Rédaction des délibérations liliGestion des ressources humaines Encadrement dune équipe de 3 personnes 22 ETP Elaboration et mise en oeuvre de la politique des ressources humaines Coordination et contrôle de la gestion du personnel Mise en oeuvre du plan de formation Suivi des instances médicales Participation à la politique de GPEEC et mise en oeuvre doutils dévaluation des agents Pilotage et élaboration du bilan social Animation du secrétariat du CT et du CHSCT Participation à la politique hygiène et sécurité Pilotage de la masse salariale Gestion et suivi des procédures disciplinaires et des actions contentieuses en matière statutaire Rédaction des délibérationsliul ulliConnaître et maîtriser la réglementation des collectivités territorialesliliConnaître et maîtriser la comptabilité publique les finances locales et le contrôle de gestionliliConnaître et maîtriser les règles et procédures de la commande publiqueliliConnaître les procédures de contrôle des actesliliConnaître et maîtriser la réglementation des actes détat civil et la législation funéraireliliSavoirfaireliliSavoir sorganiser et agir avec méthodeliliSavoir sensibiliser les élues et élus et les services sur les risques encourus par la collectivitéliliSavoir respecter les normes procédures et règles de fonctionnementliliSavoir anticiper innover et gérer les situations durgence et de criseliliSavoir entretenir et développer ses connaissances et compétencesliliSavoirêtreliliSens du service publicliliSavoir coopérer et travailler en transversalitéliliSavoir accueillir et être à lécoute des demandes des publics courtoisie et bienveillanceliliSavoir faire preuve desprit douverture et de curiositéliliSavoir partager et diffuser linformationliliAptitude au managementliliCapacité à reconnaître mobiliser et valoriser les compétences individuelles et collectivesliliCapacité à piloter fixer des objectifs et hiérarchiser les prioritésliliCapacité à prendre des décisions et les faire appliquerliliCapacité à déléguer à contrôler et à évaluerliliCapacité à conduire une réunion et animer une équipeliul

Entreprise

  • Mairie De Malaunay

Offre n°114 : Technicien Lumière - DJ (H/F)

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • Expérience : Expérience exigée de 1 à 12 Mois
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 01 (75001)

pMobilité nationale requise pour un contrat CDD saisonnier de 6 à 8 mois poste nourris logés moyennant participationppIntégrer léquipe Evénementiel du Club Med cest partager sa passion et offrir un moment de plaisir et dévasion à nos clients avec pulliPlus de 100 représentations en moyenne au cours dune saisonlili4 créations de spectacles et dévènements sur lensemble du villageliliEnviron 700 000 spectateurs chaque anné la plus grande scène du monde liulppIntégrer léquipe Evénementiel du Club Med cest partager sa passion et offrir un moment de plaisir et dévasion à nos clients avec pulliPlus de 100 représentations en moyenne au cours dune saisonlili4 créations de spectacles et dévènements sur lensemble du villageliliEnviron 700 000 spectateurs chaque anné la plus grande scène du monde liulpAujourdhui vous êtespulliUn explorateur disponible et prêt à partir vivre en village vacances Club MedliliUn professionnel expérimenté et diplôméliliUn passionné des métiers et techniques du spectacle habilité aux risques dorigine électriqueliliUn adepte des langues étrangères whos able to speak and understand EnglishliulpAu Club Med vous serezpulliUn maître des lumières qui installe et câble le matériel pour illuminer les événements et spectacles du Village gestion et animation du mur LED sur scèneliliUn spécialiste qui règle les projecteurs programme et test les lumières dans les conditions du spectacleliliUn gardien capable deffectuer entretien et maintenance de son matérielliulpPourquoi poser vos valisespulliPour vivre les pieds dans le sable ou en plein cœur des montagnesliliPour évoluer dans un environnement multiculturel à lambiance uniqueliliPour faire de belles rencontres grandir personnellement et professionnellementliliPour relever de nouveaux challenges et vivre le bonheur de vous révéler liulpEn devenant GO Eclairagiste vous pourrez profiter des infrastructures et des multiples activités proposées par le Club Med Et si le cœur vous en dit vous pourrez même monter sur scène pour mettre à profit votre talent ou votre sens de la fête ppstrongAlors quattendezvous pour faire vos bagages strongppemTous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicaemppCAP ou BTS Eclairage de spectacleppAnglais souhaitéppPoste nourri logé contre participation forfaitairep

Entreprise

  • Club Med

Offre n°115 : Acheteur junior - H/F

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée de 24 à 60 Mois
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 01 (75001)

ICF HABITAT est un bailleur d'envergure nationale, 5ème opérateur du logement en France. Avec pour métiers principaux le développement et la gestion de 95 000 logements sur l'ensemble du territoire, le Groupe invente aujourd'hui l'habitat de demain. Pour ce faire, les femmes et les hommes d'ICF Habitat (1560 collaborateurs) se mobilisent au quotidien pour garantir la performance du service rendu et la qualité du cadre de vie.ICF Habitat développe une expertise urbaine à 360° et assure des montages d'opérations d'envergure. Pour répondre au défi de la transition énergétique, le Groupe innove et s'engage à travers une solide politique de développement durable. Visant l'harmonie des territoires, notre responsabilité sociale nous amène à agir en faveur du « bien-vivre ensemble ».Rattaché à la direction des achats du Groupe (volume d'achat environ 450 millions), comprenant une équipe de 14 acheteurs et 3 assistantes, vous participez au déploiement de la stratégie Achat du Groupe (holding + 5 filiales) en veillant à la performance achat de votre portefeuille dans le respect des délais. Vous menez les diagnostics/stratégies inhérents à l'optimisation technique et financière de domaines d'achats variés : marchés de travaux, maîtrise d'œuvre, contrats d'entretien, prestations intellectuelles, de fourniture et de services. Pour ce faire, vous accompagnez les clients internes (filiales du groupe) à la juste définition de leur besoin, notamment, en recourant au sourcing, au benchmarking et à la veille concurrentielle (référencement fournisseur, étude de marché). Avec une véritable capacité d'écoute, d'adaptation, de coordination et de négociation, vous conduisez la procédure de mise en concurrence des entreprises de la rédaction du dossier de consultation jusqu'à l'attribution, dans le cadre de l'ordonnance du 30 décembre 2015 et de son décret d'application du 30 mars 2016 relatifs au marchés publics. A ce titre, vous pilotez ces négociations tant en interne qu'en externe pour être créateur de valeur. Vous développerez une expertise sur votre portefeuille qui contribuera à faire reconnaître votre haute valeur ajoutée. Votre esprit d'analyse et de synthèse vous permet de contribuer également à l'analyse des offres et d'éclairer les prescripteurs sur le choix des prestataires/fournisseurs. Vous êtes particulièrement vigilant sur le respect des plannings prévisionnels et sur la coordination du calendrier des achats. Par ailleurs, vous assurez le management opérationnel des assistantes, en lien avec les autres acheteurs concernant les tâches administratives d'exécution. Vous assurez le suivi de l'exécution de vos familles d'achat. A cette fin, vous évaluez, notamment, la satisfaction clients sur la réalisation de la prestation par le biais de campagnes d'évaluation fournisseurs.Dans le cadre de vos fonctions, vous interagissez et développez les liens avec les partenaires internes (pôle IC, MOE, travaux, filiales/agences, direction opérationnelles et des moyens du groupe) et externes (SNCF, autres bailleurs sociaux) dans le cadre de groupements d'achat. Doté d'une formation supérieure en achat public ou privé, cette mission peut répondre au besoin d'un premier poste après une alternance dans une fonction d'acheteur. Votre curiosité, votre aptitude à négocier, à gérer des projets, votre aisance orale et rédactionnelle seront très appréciées.Ce poste est basé à Paris et à pourvoir en CDI.Rejoindre ICF Habitat, c'est.Apporter sa pierre à l'édifice en contribuant à une mission sociale.Intégrer un Groupe qui a su se renouveler et prendre le virage du digital.Développer de nouvelles compétences grâce à la diversité de vos missions.Trouver une entreprise dont la longévité n'est plus à prouver de par ses 93 ans d'histoire.Bénéficier d'un package de rémunération attractif et de conditions flexibles (télétravail).Vous souhaitez donner du sens

Entreprise

  • ICF Habitat

Offre n°116 : Chef de projet Retail Technico-fonctionnel (H/F)

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 39 H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Cadre
    • 75 - PARIS 02 (75002)

SOCIÉTÉ
ALIZNET est un cabinet de conseil indépendant, issu du secteur du retail, présent en France, en Amérique du nord et Afrique du nord.

Nous sommes spécialisés dans la définition et l'accompagnement des projets de transformation Métier, Digital et SI, depuis le conseil à la mise en œuvre des solutions choisies.

Vous souhaitez évoluer dans une structure jeune, dynamique et innovante ? Vous êtes au bon endroit !

Nous sommes là pour accompagner nos clients aux technologies de demain et faire face à l'ère du numérique avec les outils les plus performants. Aliznet n'est pas qu'un cabinet de conseil, c'est aussi une communauté de talents !
RESPONSABILITÉS
Dans le cadre d'un recrutement en CDI, nous recherchons un(e) Chef de projet Retail Technico-fonctionnel  afin d'assurer la conduite de  projets informatiques fin de piloter la réalisation d'outils digitaux dédiés Retail ( sites, applications, logiciels,...). Véritable représentant d'Aliznet chez ses Clients, le Chef de projet Retail Technico-fonctionnel est avant tout issu du Métier avec une forte sensibilité Projet/IT. 

En rejoignant le groupe AlizNet, vous serez intégré à une de nos équipes de spécialistes : experts outils, architectes applicatifs, développeurs.de juniors à confirmés !

 Vous aurez ainsi l'occasion de mettre vos compétences au service de nombreux projets à très forte valeur ajoutée auprès de nos clients.

Intégré(e) au pôle Retail/Magasin vous serez en charge des missions suivantes :

- Pilotage des différents projets qui seront à gérer depuis la conception jusqu'au déploiement
- Formaliser le besoin avec les équipes MOA et rédiger le cahier des charges techniques
- Assurer la maintenance sur les projets mis en place
- Réalisation des tests et participation aux recettes
- Pilotage du développement en lien avec les développeurs
PROFIL RECHERCHÉ
Profil : 

- De formation minimum Bac +5 en école de commerce ou équivalent
- Expérience de chef de projet MOE/MOA de 5 ans minimum
- Maîtrise des techniques de communication et d'animation de réunions et comités
- Maîtrise technique suffisante (notamment SQL) pour cerner les problématiques se présentant dans le cadre du projet et savoir accéder à la donnée
- Maîtrise des techniques et méthodes de gestion de projet et les outils associés
- Capacités rédactionnelles (CR, présentation ppt, description de flux...)

Formations

  • - Informatique (Pas de commentaire formation) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ALIZNET

Offre n°117 : Délégué Médical Immunologie Picardie/Champagne H/F (CDI)

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - Paris (Dept.) ()

Concevoir et piloter le plan d'actions sectoriels a  partir des objectifs regionaux. Developper des projets autour des medicaments avec les acteurs du parcours de soins en collaboration avec tous les acteurs Janssen. En s'appuyant sur sa connaissance et sa comprehension des enjeux de l'ensemble des acteurs du parcours de soin, assurer la promotion des medicaments places sous sa responsabilite, veiller a  leur bon usage, connecter les besoins et les enjeux des acteurs de soins et l'ensemble des ressources et services Janssen, developper des projets autour des medicaments.Activites principales :1.Assurer la promotion des medicaments et veiller a  leur bon usage aupres des professionnels de sante dans le respect de la legislation en vigueur: Mene des entretiens de promotion aupres des professionnels de sante cibles en face-face, en collectif et assure la promotion aupres des KOL et ROL de son ARS Informe et repond aux sollicitations des professionnels de sante sur les medicaments et leur environnement (caracteristiques, efficacite et tolerance, avantages differentiels), dans le strict respect de l'AMM Veille a  leur bon usage en sensibilisant les professionnels de sante sur les effets indesirables, les conditions d'usage et les specificites de nos medicaments, en remontant les cas de pharmacovigilance et en s'assurant de la mise en place des Plans de Minimisation du Risque Actualise proactivement ses connaissances produits et environnement grace aux moyens mis a  sa disposition (formations, bases de donnees) et valide regulierement ses connaissances produits et sa maitrise des regles de compliance au moyen des outils de certification interne Contribue a  la reputation de Janssen par le respect des regles Janssen et des regles de la profession Assure le suivi regulier des visites conformement a  son plan d'action sectoriel Renseigne quotidiennement la base commune de connaissance clients. Profil : Experience :Expertise du metier de visite medical dans la sante et/ou bac plus 4 en commerce economie ou metiers de la sante. Une connaissance de la gastroenterologie serait un plus.Formation :Diplome ou carte professionnelle de visiteur medical (equivalence)Connaissances & Competences indispensables : Connaissance des medicaments et des environnements associes en particulier maitrise des PMR/PGR et du BUM Maitrise de l'offre de services associee a  ses medicaments pour la proposer de facon adaptee Aptitude a  identifier et questionner dans un environnement complexe l'ensemble des acteurs d'un parcours de soin sur leurs roles pour identifier leurs besoins Aptitude a  entretenir et approfondir une relation de confiance perenne avec l'ensemble des acteurs de soin (ville et hopital) en s'adaptant a  leurs differents profils Assure un reporting regulier sur la veille concurrentielle cree a  partir de son activite sur le terrain ou de ses recherches sur le Web Adapte sa communication et son mode d'influence en fonction de la diversite des interlocuteurs Maitrise les techniques d'assertivite Communique en face face en groupe et a  distance Travaille en coordination avec de nombreux acteurs internes dans un environnement matriciel et complexe Utilise les differents outils et canaux de communication mis a  sa disposition (PC, Ipad , les outils du pack office, JLive , sharepoint) Respect des reglementations en vigueur : D.M.O.S, PV, AMM, Charte VM et la reglementation fleet safety, regles d'organisation des manifestations Connait les indicateurs et les outils d'analyse, sait les interpreter notamment pour realiser un Plan d'action sectoriel Rigueur, sens de l'organisation et force de proposition notamment dans la gestion des projets dont il a la responsabilite. Entreprise : Vous voulez contribuer a  un projet de grande envergure et avoir un impact sur le monde qui vous entoure ?Integrer Johnson & Johnson Sante Beaute France, la division Consumer de Johnson & Johnson, le leader

Offre n°118 : Conseiller de Vente (H/F) CDI 35h

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - Paris (Dept.) ()

Avec plus de 350 magasins en France et une trentaine d'ouvertures par an, Histoire d'Or connait un fort developpement et recrute. Pour cela, nous recherchons des personnalites pour accompagner nos clients a  travers leurs plus belles Histoires. Vous etes curieux et avez envie d'apprendre un metier riche et passionnant L'univers de la bijouterie horlogerie vous attire Vous aimez conseiller et rendre service Vous recherchez une entreprise qui recompense votre implication: remuneration, perspectives d'evolution, parcours de formation Vous l'aurez compris, chez Histoire d'Or, tout n'est pas qu'une Histoire de diplomes. C'est votre personnalite qui est determinante. Vous nous apportez votre dynamisme, votre sourire et votre gout du challenge. De notre cote, nous vous accompagnerons sur les connaissances produits et metier pour que vous puissiez vous epanouir dans le de conseiller de vente. Venez ecrire votre histoire dans l'une de nos 350 bijouteries!

Offre n°119 : Développeur Vue JS - Éditeur de Logiciel - CDI (H/F)

  • Publié le 09/08/2020 | mise à jour le 09/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - Paris (Dept.) ()

Dans ce cadre, nous recherchons un developpeur Front-End confirme pour mener a? bien plusieurs projets.Le jobVous commencerez par realiser le front de la Version 3 de la plateforme avec Vue JS. Plusieurs projets transverse seront egalement menes avec l?equipe mainframe.Le 'Lab' est constitue d'une dizaine de developpeurs, egalement repartie entre Front et Back. La stack technique globale est la suivante :Vue JSJava 8/11, MicronoteRabbit MQ, Rest Soap, Json...Methodologie Agile Les avantages Un CDI compose d'une remuneration entre 45/50ka??, auquel s'ajoute un bonus representant 12 a? 18% du brut annuel dans le cadre du plan d?epargne entreprise.Mutuelle, Cheques vacances Cantine Comited?entreprise
A?

Offre n°120 : Responsable des ventes

  • Publié le 08/08/2020 | mise à jour le 08/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 40H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Cadre
    • 75 - Paris (Dept.) ()

La société SDV GUERRISOL, spécialisée dans le tri et la vente de vêtements de seconde main recherche un Responsable des ventes pour l'ensemble de ses 16 boutiques principalement sur Paris.
L'ensemble des compétences souhaitées sont bien explicitées dans le lien ci-après https://www.orientation-pour-tous.fr/metier/responsable-de-vente,15112.html

Notre futur(e) Responsable des ventes est un homme/femme de terrain, qui sait faire preuve de caractère, rigoureux(se) et qui n'hésite pas à s'impliquer dans n'importe quel poste de son périmètre si nécessaire.

Compétences

  • - Assister techniquement l'équipe de vente
  • - Déterminer les objectifs stratégiques de vente d'un secteur
  • - Leadership
  • - Outils bureautiques
  • - Superviser une équipe de vente
  • - Circuits de distribution commerciale
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Droit commercial
  • - Merchandising / Marchandisage
  • - Statistiques
  • - Suivre un budget
  • - Techniques d'animation d'équipe

Entreprise

  • GUERRISOL

    https://www.guerrisol.fr

Offre n°121 : Responsable Commercial - Software H/F

  • Publié le 08/08/2020 | mise à jour le 08/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - Paris (Dept.) ()

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes:
- En accord avec les dirigeants, definir la strategie commercial(e) et identifier des cibles clients, notamment les grands comptes industriels, BTP et transports,
- Prospecter des cibles grands comptes et constituer un portefeuille clients,
- Commercialiser et negocier les licences aupres d'interlocuteurs de haut niveau (DRH, Directeur Juridique, Direction des Achats ...),
- Assurer les rdv clients, realiser des presentations ou demonstrations produits,
- Accompagner et suivre vos clients en tant que principal referent commercial,
- Remonter les demandes clients aupres des developpeurs dans le but d'ameliorer les solutions et services,
- Reporter regulierement a  votre hierarchie.
Cree en 2019, notre Client est un editeur de solutions cloud qui, associe a  un grand Cabinet d'Avocats parisien, developpe plusieurs plateformes saas evolutives permettant d'automatiser, digitaliser et simplifier des actes ou process RH et juridiques.
En tant que Responsable Commercial - Software H/F base a  Paris, vous serez en charge de commercialiser leur solution SIRH qui s'adresse aux grands comptes des secteurs industriels, BTP et des transports.

Offre n°122 : MÉDECIN URGENTISTE H/F)

  • Publié le 08/08/2020 | mise à jour le 08/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - Paris (Dept.) ()

Interim, liberal, vacation, CDD, CDI l'Appel Medical est le veritable partenaire emploi des professionnels de sante, des cadres de sante et des medecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'evaluer ensemble vos competences et de trouver l'emploi qui reponde a  vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement a  l'integration dans votre future equipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Medical s'occupe de vous Client Etablissement prive a  but non lucratif Etablissement a  taille humaine beneficiant d'une tres bonne notoriete sur l'ensemble de ses specialites medicales et chirurgicales. Urgences medico chirurgicales 24H/24 avec un plateau technique performant. Poste Rattache-e au Chef de service du service, et integre a  une belle equipe de medecins urgentistes h-f, vos principales missions sont : La prise en charge des patients au sein des urgences medico chirurgicales : demarche diagnostique et initiation therapeutique, L'orientation des patients, Le travail en equipe pluridisciplinaire sur l'ensemble des services de l'hopital. Possibilite d'un d'adjoint au chef de service des urgences selon le profil. CDI Temps plein 35H (garde comprise) - Eventuellement possibilite d'un temps partiel Organisation du temps de travail : 2 journees par semaine et de nuit par semaine Atouts du : etablissement a  taille humaine, bonne ambiance au sein de l'equipe, bonne communication et interaction avec l'ensemble des services, cooperation avec des etablissements exterieurs, outil informatique performant. Profil Medecin urgentiste h-f qualifie (CAMU, DESC de medecine d'urgence) et inscrit au Conseil National de l'Ordre des Medecins. Merci de postuler aupres de : Marion LERAILLE Appel medical search - 21-23 rue Vernet - 75008 Paris marion.lerailleappelmedicalsearch.com 01.43.41.49.49 Experience : 2 annee(s)

Entreprise

  • L'appel Medical

Offre n°123 : Directeur de succursale F/H (H/F)

  • Publié le 08/08/2020 | mise à jour le 08/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - Paris (Dept.) ()

BRED Banque Populaire fait partie du Groupe BPCE, 2eme groupe bancaire francais qui compte plus de 100 000 collaborateurs dans le monde. Rejoindre nos equipes, c'est integrer une banque cooperative de 5600 collaborateurs, proche de ses societaires et engagee sur ses territoires (Ile de France, Normandie, Outre-mer et International). Elle deploie un reseau de 114 succursales, 322 agences, 13 cercles de gestion patrimoniale et un cercle dedie a  la gestion de fortune. La BRED s'attache a  repondre a  l'ensemble de ses clients (particuliers, prives, entreprises), et peut s'appuyer sur des poles d'expertises tels que sa salle des marches, sa societe de gestion d'actifs, sa compagnie d'assurance et sa propre IT. Nous faisons le choix de l'humain et de notre ancrage regional tout en fournissant a  nos clients des outils digitaux aux plus hauts standards. Quelle sera votre activite ? Rattache(e) a  la direction regional et en etroite collaboration avec l'animation commercial(e), vous prenez la responsabilite d'une succursale de 2 a  4 agences, chacune composee de Conseillers clientele particuliers, prive et professionnels (10 a  15 personnes au total). Veritable entrepreneur de votre fonds de commerce, vous representez la Bred sur votre secteur et developpez le portefeuille de la Succursale. Satisfaction client et qualite seront vos veritables fondements Au sein d'un environnement challengeant, vous ferez preuve d'une grande commercialite et d'une rigueur dans le pilotage, l'animation et l'accompagnement de votre equipe pour atteindre les objectifs. Grace a  votre expertise, vous veillerez egalement a  la gestion des risques, a  la reglementation et au respect des procedures. Nous recherchons regulierement des profils de managers pour rejoindre notre reseau, sur le secteur de la seine-et-marne sud.

Offre n°124 : Développeur logiciel - H/F

  • Publié le 08/08/2020 | mise à jour le 08/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - Paris (Dept.) ()

Les villes, clients de l'entreprise, sont egalement connectees (objets, vehicules) et l'entreprise s'implante a  travers de nouveaux moyens de services innovants pour les accompagner. Pour cela, nous nous appuyons sur les technologies BIG DATA. Afin de poursuivre ce developpement, nous recherchons actuellement : Developpeur logiciel (F&H)
Les responsabilites
a?¢ Analyser, evaluer, specifier, concevoir, tester, documenter, deployer, communiquer des solutions techniques.
a?¢ Communiquer regulierement les progres / le travail a  faire / les ressources manquantes
a?¢ Conception et implementation de bases de donnees SQL Server et Oracle.
a?¢ Former les services associes (validation, production) aux techniques de deploiement et de suivi
a?¢ Formaliser les exigences techniques, evaluer les risques, definir des plans d'action
Pourquoi venir chez nous?
Altelios Technology est un Groupe qui affiche une culture peu rependue dans le monde du conseil et des ESN en alliant performance, bienveillance et bien-etre au travail. Depuis sa creation en 2005, le Groupe ne cesse de croitre et compte aujourd'hui plus de 200 salaries en France et en Europe. Altelios propose des solutions a  ses clients dans differents secteurs tels que l'Automobile, l'Energie, les Transports, l'Aeronautique, Spatial et Defense, le Luxe ou encore le Medical... La majorite des clients d'Altelios sont des grands Groupes du CAC40. Les collaborateurs d'Altelios sont bien plus que des salaries.
Le profil rechercheCompetences requises : j2ee, linux, java
EntrepriseSociete de Conseil en Ingenierie, le Groupe Altelios Technology intervient en proposant des solutions innovantes dans des secteurs industriels varies tels que la Recherche et Developpement medicale, les drones, la robotique, les IoT (objets connectes) et l'aeronautique.

Offre n°125 : Conseiller clientèle patrimoniale F/H (H/F)

  • Publié le 08/08/2020 | mise à jour le 08/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - Paris (Dept.) ()

BRED Banque Populaire fait partie du Groupe BPCE, 2eme groupe bancaire francais qui compte plus de 100 000 collaborateurs dans le monde. Rejoindre nos equipes, c'est integrer une banque cooperative de 5600 collaborateurs, proche de ses societaires et engagee sur ses territoires (Ile de France, Normandie, Outre-mer et International). Elle deploie un reseau de 114 succursales, 322 agences, 13 cercles de gestion patrimoniale et un cercle dedie a  la gestion de fortune. La BRED s'attache a  repondre a  l'ensemble de ses clients (particuliers, prives, entreprises), et peut s'appuyer sur des poles d'expertises tels que sa salle des marches, sa societe de gestion d'actifs, sa compagnie d'assurance et sa propre IT. Nous faisons le choix de l'humain et de notre ancrage regional tout en fourn issant a  nos clients des outils digitaux aux plus hauts standards. Quelle sera votre activite ? Vous integrerez une agence a  taille humaine ou vous aurez l'opportunite d'etre l'interlocuteur principal de toute la clientele des particuliers haut de gamme de la Succursale. Vous serez en etroite collaboration avec l'equipe Banque Privee regionale. Entrepreneur de votre propre portefeuille, vous accompagnerez les clients dans la realisation de leurs projets: Credits, Pret immobiliers, Epargne, Prevoyance, Assurances et IARD. Vous serez egalement amene a  commercialiser des produits plus complexes tels que la defiscalisation et de placements financiers. Satisfaction client et qualite seront vos veritables fondements Au sein d'un environnement challengeant, vous ferez preuve d'une grande commercialite pour atteindre les objectifs. Grace a  votre expertise, vous veillerez egalement a  la gestion des risques, a  la reglementation et au respect des procedures.

Offre n°126 : Auditeur Sécurité des Systèmes d'Information H/F (CDI)

  • Publié le 08/08/2020 | mise à jour le 08/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - Paris (Dept.) ()

le tout en adequation avec les objectifs metiers et la politique SSI de niveau groupe ;* Aider au deploiement puis a  la gestion operationnelle des services manages mis en place pour le groupe ;* Contribuer au suivi des recommandations emises suite aux enquetes risque SI qui sont regulierement conduites par le Groupe en lien avec ses branches et filiales ;* Sur les risques lies aux S.I : aider a  la definition de formations pour sensibiliser les directions operationnelles et metiers. Recommander des initiatives sur la sensibilisation des utilisateurs finaux ;* Participer aux travaux de veille sur le suivi des evolutions reglementaires et l'identification de nouvelles solutions techniques innovantes. Profil : ProfilFormationBac+5 - Ecole d'ingenieur ou de commerceNiveau d'experiencePlus de 5 d'experience en audit / conseil avec une specialisation en Securite des Systemes d'InformationCompetences ou qualites requises* Capacite a  mener des missions d'audit et a  exercer son esprit critique* Bonne maitrise des processus et des technologies autour de la securite d'un SI. Capable d'exploiter des outils pour diagnostiquer les failles de securite (pentests)* Connaissance avancee de l'architecture fonctionnelle du SI (ERP/CRM/Applications metiers/Intranet et solutions collaboratives/B2B/B2C...)* Maitrise de l'architecture technique du SI : Gestion des identites, Reseaux locaux et etendus, Gestion d'un Datacenter, Administration des Systemes, notion de Campus Cluster, Cloud computing...* Connaissances des nouvelles technologies et capacite a  challenger les solutions techniques en place* Excellente communication ecrite et orale en francais et en anglais courant (imperatif)* Connaissance avancee des metiers du groupe : retail, medias...* Maitrise de la gestion de projet* Esprit de synthese* Pedagogue, rigoureux, pragmatique, curieux et loyal Entreprise : Cree en 1992, Lagardere est un groupe de dimension mondiale present dans plus de 40 pays, comptant plus de 30 000 collaborateurs et degageant un chiffre d'affaires de 7 211 MEUR en 2019.Depuis 2018, le Groupe s'est engage dans un recentrage strategique sur deux branches prioritaires : Lagardere Publishing (Livre, Livre numerique, Jeux sur mobiles et Jeux de societe) et Lagardere Travel Retail (Travel Essentials, Duty Free et Mode, Restauration).Dans le perimetre du Groupe figurent egalement Lagardere News (Paris Match, Le Journal du Dimanche, Europe 1, RFM, Virgin Radio, la licence Elle) et Lagardere Live Entertainment. C'est grace aux talents de nos collaborateurs que le groupe Lagardere est present dans le quotidien de chacun, au travers de marques fortes et emblematiques (Hachette Livre, Relay, Paris Match, Casino de Paris, etc.).La societe Lagardere Ressources, structure Corporate du groupe Lagardere, recherche un(e) :Auditeur specialise en Securite des Systemes d'Information (H/F)PositionLa Direction des Systemes d'Information du Corporate gere directement les systemes d'information du siege ainsi que les moyens communs mis a  disposition des metiers de Lagardere constitues d'applications et d'outils, de services Web et de differentes infrastructures interconnectees.RoleLe candidat fera partie de la direction des Systemes d'Information ou il sera rattache au directeur adjoint des Systemes d'Information du groupe, egalement responsable de la Securite des Systemes d'Information du Groupe ; il interviendra au sein des filiales de maniere concomitante a  la Direction de l'Audit Groupe dont les missions integrent dans le cadre de l'elaboration de son plan d'audit annuel, des controles sur le niveau de risques des Systemes d'Information.Le perimetre correspond a  l'ensemble des entites du groupe Lagardere en France et a  l'international.

Offre n°127 : Fleuriste-décorateur floral / Fleuriste-décoratrice florale (H/F)

  • Publié le 08/08/2020 | mise à jour le 08/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 39H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 4 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 75 - PARIS 15 (75015)

Cherche Fleuriste h/f, spécialisé dans la confection de bouquet et composition florale.
Vous devez accueillir la clientèle, l'informer et la guider. Vous avez une connaissance pratique de la création florale (Harmonie des couleurs, tous styles de bouquets et compositions).
Vous faites preuve de créativité, passionné, autonome, vous avez le sens de l'organisation, possédez en outre un bon sens de l'accueil et savez adopter une attitude commerciale. Rejoignez-nous
Expérience requise
Poste à pourvoir fin août/ début septembre

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Livrer une commande
  • - Procédures d'encaissement
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Traiter et prendre les commandes pour des livraisons de végétaux (compositions florales, arbustes, ...)

Entreprise

  • MAI EN SEPTEMBRE

    La société Mai en septembre à Chaville (92370)

Offre n°128 : Garde d'enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 08/08/2020 | mise à jour le 08/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - Paris (Dept.) (75000)

Description du posteGarde d'enfants à domicile de 1 enfant - HanaHoraires : 5 h / semaine, Lundi : 16:30/19:00 Mercredi : 17:00/19:30 Localisation : 75012 ParisRéférence de l'offre : 106168Description du profilEtre motivé(e), passionné(e), et aimer les enfants !Avoir une expérience formelle ou informelle en garde d'enfantLangues demandées : Anglais, Niveau exigé : Niveau langue maternelle, Courant, IntermediaireSalaire : 11.73€/h (brut)Avantages :Trouvez un job à mi-temps, flexible, adapté à votre emploi du tempsTransmettez aux enfants votre passion pour les langues et développez des compétences clés en pédagogie et en anglais : boostez votre CV !Bénéficiez d'un conseiller RH dédié, d'une formation en ligne et de supports pédagogiques fournis par Speaking-Agency, participez à nos ateliers thématiques sur le babysitting, la pédagogie et l'enseignementPratiquez vos langues étrangères en rejoignant la plus grande communauté d'internationaux à nos événements mensuels (Afterwork Wine&Cheese, soirée Halloween.)Profitez de nos réductions partenaires (Cinéma, banque, mutuelle, voyages)Speaking-Agency est la plus grande communauté de babysitters et professeurs bilingues. L'année dernière, 2000 candidats de plus de 100 nationalités différentes ont rejoint notre communauté à Paris, en Ile de France, à Lyon, Lille, Nantes, Bordeaux, Toulouse et dans toutes les grandes villes de France. Ready to join us ?Garde d'enfants à domicile / Garde d'enfant à domicile / Baby sitter / Baby sitting / Garde d'enfants / Nounou à domicile / Garde d'enfant / Babysitter / Aide à domicileCette offre ne correspond pas à vos attentes ? Nous recrutons 2500 babysitters toute l'année, envoyez-nous votre candidature !

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  • Speaking Agency Paris

Offre n°129 : Garde d'enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 08/08/2020 | mise à jour le 08/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - Paris (Dept.) (75000)

Description du posteBabysitting 2 enfants - Gaspard et Lou en AnglaisHeures : 10 h / semaine, Monday : 17:00/19:00 Tuesday : 17:00/19:00 Wednesday : 17:00/19:00 Thursday : 17:00/19:00 Friday : 17:00/19:00 Description du profilEtre motivé(e), passionné(e), et aimer les enfants !Temps partiel de 5 à 30 h par semaine,Choix des horaires en fonctions de VOS disponibilités,Proche de chez vousSalaire : 13.22€/h (brut)Avantages :Trouvez un job à mi-temps, flexible, adapté à votre emploi du tempsTransmettez aux enfants votre passion pour les langues et développez des compétences clés en pédagogie et en anglais : boostez votre CV !Bénéficiez d'un conseiller RH dédié, d'une formation en ligne et de supports pédagogiques fournis par Speaking-Agency, participez à nos ateliers thématiques sur le babysitting, la pédagogie et l'enseignementPratiquez vos langues étrangères en rejoignant la plus grande communauté d'internationaux à nos événements mensuels (Afterwork Wine&Cheese, soirée Halloween.)Profitez de nos réductions partenaires (Cinéma, banque, mutuelle, voyages)Speaking-Agency est la plus grande communauté de babysitters et professeurs bilingues. L'année dernière, 2000 candidats de plus de 100 nationalités différentes ont rejoint notre communauté à Paris, en Ile de France, à Lyon, Lille, Nantes, Bordeaux, Toulouse et dans toutes les grandes villes de France. Ready to join us?Garde d'enfants à domicile / Garde d'enfant à domicile / Baby sitter / Baby sitting / Garde d'enfants / Nounou à domicile / Garde d'enfant / Babysitter / Aide à domicile / MontessoriCette offre ne correspond pas à vos attentes ? Nous recrutons 2500 babysitters toute l'année, envoyez-nous votre candidature !

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  • Speaking Agency Paris

Offre n°130 : Garde d'enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 08/08/2020 | mise à jour le 08/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - Paris (Dept.) (75000)

Description du posteBabysitting 3 enfants - Rivka, Keren et Esther en AnglaisHeures : 12.5 h / semaine, Monday : 16:20/19:00 Tuesday : 16:20/19:00 Wednesday : 17:10/19:00 Thursday : 16:20/19:00 Friday : 16:20/19:00 Description du profilEtre motivé(e), passionné(e), et aimer les enfants !Temps partiel de 5 à 30 h par semaine,Choix des horaires en fonctions de VOS disponibilités,Proche de chez vousSalaire : 13.17€/h (brut)Avantages :Trouvez un job à mi-temps, flexible, adapté à votre emploi du tempsTransmettez aux enfants votre passion pour les langues et développez des compétences clés en pédagogie et en anglais : boostez votre CV !Bénéficiez d'un conseiller RH dédié, d'une formation en ligne et de supports pédagogiques fournis par Speaking-Agency, participez à nos ateliers thématiques sur le babysitting, la pédagogie et l'enseignementPratiquez vos langues étrangères en rejoignant la plus grande communauté d'internationaux à nos événements mensuels (Afterwork Wine&Cheese, soirée Halloween.)Profitez de nos réductions partenaires (Cinéma, banque, mutuelle, voyages)Speaking-Agency est la plus grande communauté de babysitters et professeurs bilingues. L'année dernière, 2000 candidats de plus de 100 nationalités différentes ont rejoint notre communauté à Paris, en Ile de France, à Lyon, Lille, Nantes, Bordeaux, Toulouse et dans toutes les grandes villes de France. Ready to join us?Garde d'enfants à domicile / Garde d'enfant à domicile / Baby sitter / Baby sitting / Garde d'enfants / Nounou à domicile / Garde d'enfant / Babysitter / Aide à domicile / MontessoriCette offre ne correspond pas à vos attentes ? Nous recrutons 2500 babysitters toute l'année, envoyez-nous votre candidature !

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  • Speaking Agency Paris

Offre n°131 : Garde d'enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 08/08/2020 | mise à jour le 08/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - Paris (Dept.) (75000)

Description du posteBabysitting 1 enfant - Valéria en AnglaisHeures : 7.5 h / semaine, Monday : 16:30/19:00 Tuesday : 16:30/19:00 Thursday : 16:30/19:00 Description du profilEtre motivé(e), passionné(e), et aimer les enfants !Temps partiel de 5 à 30 h par semaine,Choix des horaires en fonctions de VOS disponibilités,Proche de chez vousSalaire : 12.78€/h (brut)Avantages :Trouvez un job à mi-temps, flexible, adapté à votre emploi du tempsTransmettez aux enfants votre passion pour les langues et développez des compétences clés en pédagogie et en anglais : boostez votre CV !Bénéficiez d'un conseiller RH dédié, d'une formation en ligne et de supports pédagogiques fournis par Speaking-Agency, participez à nos ateliers thématiques sur le babysitting, la pédagogie et l'enseignementPratiquez vos langues étrangères en rejoignant la plus grande communauté d'internationaux à nos événements mensuels (Afterwork Wine&Cheese, soirée Halloween.)Profitez de nos réductions partenaires (Cinéma, banque, mutuelle, voyages)Speaking-Agency est la plus grande communauté de babysitters et professeurs bilingues. L'année dernière, 2000 candidats de plus de 100 nationalités différentes ont rejoint notre communauté à Paris, en Ile de France, à Lyon, Lille, Nantes, Bordeaux, Toulouse et dans toutes les grandes villes de France. Ready to join us?Garde d'enfants à domicile / Garde d'enfant à domicile / Baby sitter / Baby sitting / Garde d'enfants / Nounou à domicile / Garde d'enfant / Babysitter / Aide à domicile / MontessoriCette offre ne correspond pas à vos attentes ? Nous recrutons 2500 babysitters toute l'année, envoyez-nous votre candidature !

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  • Speaking Agency Paris

Offre n°132 : Garde d'enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 08/08/2020 | mise à jour le 08/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - Paris (Dept.) (75000)

Description du posteGarde d'enfants à domicile de 2 enfants - Clément et JulieHoraires : 4 h / semaine, Mercredi : 09:00/13:00 Localisation : 33170 GRADIGNANRéférence de l'offre : 107663Description du profilEtre motivé(e), passionné(e), et aimer les enfants !Avoir une expérience formelle ou informelle en garde d'enfantLangues demandées : Anglais, Niveau exigé : Niveau langue maternelle, CourantSalaire : 12.24€/h (brut)Avantages :Trouvez un job à mi-temps, flexible, adapté à votre emploi du tempsTransmettez aux enfants votre passion pour les langues et développez des compétences clés en pédagogie et en anglais : boostez votre CV !Bénéficiez d'un conseiller RH dédié, d'une formation en ligne et de supports pédagogiques fournis par Speaking-Agency, participez à nos ateliers thématiques sur le babysitting, la pédagogie et l'enseignementPratiquez vos langues étrangères en rejoignant la plus grande communauté d'internationaux à nos événements mensuels (Afterwork Wine&Cheese, soirée Halloween.)Profitez de nos réductions partenaires (Cinéma, banque, mutuelle, voyages)Speaking-Agency est la plus grande communauté de babysitters et professeurs bilingues. L'année dernière, 2000 candidats de plus de 100 nationalités différentes ont rejoint notre communauté à Paris, en Ile de France, à Lyon, Lille, Nantes, Bordeaux, Toulouse et dans toutes les grandes villes de France. Ready to join us ?Garde d'enfants à domicile / Garde d'enfant à domicile / Baby sitter / Baby sitting / Garde d'enfants / Nounou à domicile / Garde d'enfant / Babysitter / Aide à domicileCette offre ne correspond pas à vos attentes ? Nous recrutons 2500 babysitters toute l'année, envoyez-nous votre candidature !

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  • Speaking Agency Paris

Offre n°133 : Garde d'enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 08/08/2020 | mise à jour le 08/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - Paris (Dept.) (75000)

Description du posteBabysitting 2 enfants - Nael et Lila en AnglaisHeures : 8 h / semaine, Monday : 18:30/20:30 Tuesday : 18:30/20:30 Wednesday : 18:30/20:30 Thursday : 18:30/20:30 Description du profilEtre motivé(e), passionné(e), et aimer les enfants !Temps partiel de 5 à 30 h par semaine,Choix des horaires en fonctions de VOS disponibilités,Proche de chez vousSalaire : 13.11€/h (brut)Avantages :Trouvez un job à mi-temps, flexible, adapté à votre emploi du tempsTransmettez aux enfants votre passion pour les langues et développez des compétences clés en pédagogie et en anglais : boostez votre CV !Bénéficiez d'un conseiller RH dédié, d'une formation en ligne et de supports pédagogiques fournis par Speaking-Agency, participez à nos ateliers thématiques sur le babysitting, la pédagogie et l'enseignementPratiquez vos langues étrangères en rejoignant la plus grande communauté d'internationaux à nos événements mensuels (Afterwork Wine&Cheese, soirée Halloween.)Profitez de nos réductions partenaires (Cinéma, banque, mutuelle, voyages)Speaking-Agency est la plus grande communauté de babysitters et professeurs bilingues. L'année dernière, 2000 candidats de plus de 100 nationalités différentes ont rejoint notre communauté à Paris, en Ile de France, à Lyon, Lille, Nantes, Bordeaux, Toulouse et dans toutes les grandes villes de France. Ready to join us?Garde d'enfants à domicile / Garde d'enfant à domicile / Baby sitter / Baby sitting / Garde d'enfants / Nounou à domicile / Garde d'enfant / Babysitter / Aide à domicile / MontessoriCette offre ne correspond pas à vos attentes ? Nous recrutons 2500 babysitters toute l'année, envoyez-nous votre candidature !

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  • Speaking Agency Paris

Offre n°134 : Garde d'enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 08/08/2020 | mise à jour le 08/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - Paris (Dept.) (75000)

Description du posteBabysitting 2 enfants - Mahaud et Camille en AnglaisHeures : 10 h / semaine, Monday : 16:20/18:20 Tuesday : 16:20/18:20 Wednesday : 17:00/19:00 Thursday : 16:20/18:20 Friday : 16:20/18:20 Description du profilEtre motivé(e), passionné(e), et aimer les enfants !Temps partiel de 5 à 30 h par semaine,Choix des horaires en fonctions de VOS disponibilités,Proche de chez vousSalaire : 13.11€/h (brut)Avantages :Trouvez un job à mi-temps, flexible, adapté à votre emploi du tempsTransmettez aux enfants votre passion pour les langues et développez des compétences clés en pédagogie et en anglais : boostez votre CV !Bénéficiez d'un conseiller RH dédié, d'une formation en ligne et de supports pédagogiques fournis par Speaking-Agency, participez à nos ateliers thématiques sur le babysitting, la pédagogie et l'enseignementPratiquez vos langues étrangères en rejoignant la plus grande communauté d'internationaux à nos événements mensuels (Afterwork Wine&Cheese, soirée Halloween.)Profitez de nos réductions partenaires (Cinéma, banque, mutuelle, voyages)Speaking-Agency est la plus grande communauté de babysitters et professeurs bilingues. L'année dernière, 2000 candidats de plus de 100 nationalités différentes ont rejoint notre communauté à Paris, en Ile de France, à Lyon, Lille, Nantes, Bordeaux, Toulouse et dans toutes les grandes villes de France. Ready to join us?Garde d'enfants à domicile / Garde d'enfant à domicile / Baby sitter / Baby sitting / Garde d'enfants / Nounou à domicile / Garde d'enfant / Babysitter / Aide à domicile / MontessoriCette offre ne correspond pas à vos attentes ? Nous recrutons 2500 babysitters toute l'année, envoyez-nous votre candidature !

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  • Speaking Agency Paris

Offre n°135 : Garde d'enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 08/08/2020 | mise à jour le 08/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - Paris (Dept.) (75000)

Description du posteBabysitting 1 enfant - Mathilde en AnglaisHeures : 9 h / semaine, Monday : 16:30/18:30 Tuesday : 16:30/18:30 Thursday : 11:30/13:30 Saturday : 18:30/21:30 Description du profilEtre motivé(e), passionné(e), et aimer les enfants !Temps partiel de 5 à 30 h par semaine,Choix des horaires en fonctions de VOS disponibilités,Proche de chez vousSalaire : 12.73€/h (brut)Avantages :Trouvez un job à mi-temps, flexible, adapté à votre emploi du tempsTransmettez aux enfants votre passion pour les langues et développez des compétences clés en pédagogie et en anglais : boostez votre CV !Bénéficiez d'un conseiller RH dédié, d'une formation en ligne et de supports pédagogiques fournis par Speaking-Agency, participez à nos ateliers thématiques sur le babysitting, la pédagogie et l'enseignementPratiquez vos langues étrangères en rejoignant la plus grande communauté d'internationaux à nos événements mensuels (Afterwork Wine&Cheese, soirée Halloween.)Profitez de nos réductions partenaires (Cinéma, banque, mutuelle, voyages)Speaking-Agency est la plus grande communauté de babysitters et professeurs bilingues. L'année dernière, 2000 candidats de plus de 100 nationalités différentes ont rejoint notre communauté à Paris, en Ile de France, à Lyon, Lille, Nantes, Bordeaux, Toulouse et dans toutes les grandes villes de France. Ready to join us?Garde d'enfants à domicile / Garde d'enfant à domicile / Baby sitter / Baby sitting / Garde d'enfants / Nounou à domicile / Garde d'enfant / Babysitter / Aide à domicile / MontessoriCette offre ne correspond pas à vos attentes ? Nous recrutons 2500 babysitters toute l'année, envoyez-nous votre candidature !

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  • Speaking Agency Paris

Offre n°136 : Garde d'enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 08/08/2020 | mise à jour le 08/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - Paris (Dept.) (75000)

Description du posteBabysitting 2 enfants - Aurélien et Adrien en AnglaisHeures : 7 h / semaine, Monday : 18:00/20:00 Tuesday : 17:30/19:30 Thursday : 16:30/19:30 Description du profilEtre motivé(e), passionné(e), et aimer les enfants !Temps partiel de 5 à 30 h par semaine,Choix des horaires en fonctions de VOS disponibilités,Proche de chez vousSalaire : 13.00€/h (brut)Avantages :Trouvez un job à mi-temps, flexible, adapté à votre emploi du tempsTransmettez aux enfants votre passion pour les langues et développez des compétences clés en pédagogie et en anglais : boostez votre CV !Bénéficiez d'un conseiller RH dédié, d'une formation en ligne et de supports pédagogiques fournis par Speaking-Agency, participez à nos ateliers thématiques sur le babysitting, la pédagogie et l'enseignementPratiquez vos langues étrangères en rejoignant la plus grande communauté d'internationaux à nos événements mensuels (Afterwork Wine&Cheese, soirée Halloween.)Profitez de nos réductions partenaires (Cinéma, banque, mutuelle, voyages)Speaking-Agency est la plus grande communauté de babysitters et professeurs bilingues. L'année dernière, 2000 candidats de plus de 100 nationalités différentes ont rejoint notre communauté à Paris, en Ile de France, à Lyon, Lille, Nantes, Bordeaux, Toulouse et dans toutes les grandes villes de France. Ready to join us?Garde d'enfants à domicile / Garde d'enfant à domicile / Baby sitter / Baby sitting / Garde d'enfants / Nounou à domicile / Garde d'enfant / Babysitter / Aide à domicile / MontessoriCette offre ne correspond pas à vos attentes ? Nous recrutons 2500 babysitters toute l'année, envoyez-nous votre candidature !

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  • Speaking Agency Paris

Offre n°137 : Garde d'enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 08/08/2020 | mise à jour le 08/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - Paris (Dept.) (75000)

Description du posteBabysitting 2 enfants - Gaël et Malia en AnglaisHeures : 11 h / semaine, Monday : 16:15/19:00 Tuesday : 16:15/19:00 Thursday : 16:15/19:00 Friday : 16:15/19:00 Description du profilEtre motivé(e), passionné(e), et aimer les enfants !Temps partiel de 5 à 30 h par semaine,Choix des horaires en fonctions de VOS disponibilités,Proche de chez vousSalaire : 13.06€/h (brut)Avantages :Trouvez un job à mi-temps, flexible, adapté à votre emploi du tempsTransmettez aux enfants votre passion pour les langues et développez des compétences clés en pédagogie et en anglais : boostez votre CV !Bénéficiez d'un conseiller RH dédié, d'une formation en ligne et de supports pédagogiques fournis par Speaking-Agency, participez à nos ateliers thématiques sur le babysitting, la pédagogie et l'enseignementPratiquez vos langues étrangères en rejoignant la plus grande communauté d'internationaux à nos événements mensuels (Afterwork Wine&Cheese, soirée Halloween.)Profitez de nos réductions partenaires (Cinéma, banque, mutuelle, voyages)Speaking-Agency est la plus grande communauté de babysitters et professeurs bilingues. L'année dernière, 2000 candidats de plus de 100 nationalités différentes ont rejoint notre communauté à Paris, en Ile de France, à Lyon, Lille, Nantes, Bordeaux, Toulouse et dans toutes les grandes villes de France. Ready to join us?Garde d'enfants à domicile / Garde d'enfant à domicile / Baby sitter / Baby sitting / Garde d'enfants / Nounou à domicile / Garde d'enfant / Babysitter / Aide à domicile / MontessoriCette offre ne correspond pas à vos attentes ? Nous recrutons 2500 babysitters toute l'année, envoyez-nous votre candidature !

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  • Speaking Agency Paris

Offre n°138 : Garde d'enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 08/08/2020 | mise à jour le 08/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - Paris (Dept.) (75000)

Description du posteBabysitting 3 enfants - Blanche, Juliette et Constance en AnglaisHeures : 11 h / semaine, Tuesday : 16:30/20:00 Wednesday : 14:00/18:00 Friday : 16:30/20:00 Description du profilEtre motivé(e), passionné(e), et aimer les enfants !Temps partiel de 5 à 30 h par semaine,Choix des horaires en fonctions de VOS disponibilités,Proche de chez vousSalaire : 12.98€/h (brut)Avantages :Trouvez un job à mi-temps, flexible, adapté à votre emploi du tempsTransmettez aux enfants votre passion pour les langues et développez des compétences clés en pédagogie et en anglais : boostez votre CV !Bénéficiez d'un conseiller RH dédié, d'une formation en ligne et de supports pédagogiques fournis par Speaking-Agency, participez à nos ateliers thématiques sur le babysitting, la pédagogie et l'enseignementPratiquez vos langues étrangères en rejoignant la plus grande communauté d'internationaux à nos événements mensuels (Afterwork Wine&Cheese, soirée Halloween.)Profitez de nos réductions partenaires (Cinéma, banque, mutuelle, voyages)Speaking-Agency est la plus grande communauté de babysitters et professeurs bilingues. L'année dernière, 2000 candidats de plus de 100 nationalités différentes ont rejoint notre communauté à Paris, en Ile de France, à Lyon, Lille, Nantes, Bordeaux, Toulouse et dans toutes les grandes villes de France. Ready to join us?Garde d'enfants à domicile / Garde d'enfant à domicile / Baby sitter / Baby sitting / Garde d'enfants / Nounou à domicile / Garde d'enfant / Babysitter / Aide à domicile / MontessoriCette offre ne correspond pas à vos attentes ? Nous recrutons 2500 babysitters toute l'année, envoyez-nous votre candidature !

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Offre n°139 : Garde d'enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 08/08/2020 | mise à jour le 08/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - Paris (Dept.) (75000)

Description du posteBabysitting 2 enfants - Paul et Alix en AnglaisHeures : 6.5 h / semaine, Monday : 12:00/14:10 Tuesday : 12:00/14:10 Thursday : 12:00/14:10 Description du profilEtre motivé(e), passionné(e), et aimer les enfants !Temps partiel de 5 à 30 h par semaine,Choix des horaires en fonctions de VOS disponibilités,Proche de chez vousSalaire : 12.84€/h (brut)Avantages :Trouvez un job à mi-temps, flexible, adapté à votre emploi du tempsTransmettez aux enfants votre passion pour les langues et développez des compétences clés en pédagogie et en anglais : boostez votre CV !Bénéficiez d'un conseiller RH dédié, d'une formation en ligne et de supports pédagogiques fournis par Speaking-Agency, participez à nos ateliers thématiques sur le babysitting, la pédagogie et l'enseignementPratiquez vos langues étrangères en rejoignant la plus grande communauté d'internationaux à nos événements mensuels (Afterwork Wine&Cheese, soirée Halloween.)Profitez de nos réductions partenaires (Cinéma, banque, mutuelle, voyages)Speaking-Agency est la plus grande communauté de babysitters et professeurs bilingues. L'année dernière, 2000 candidats de plus de 100 nationalités différentes ont rejoint notre communauté à Paris, en Ile de France, à Lyon, Lille, Nantes, Bordeaux, Toulouse et dans toutes les grandes villes de France. Ready to join us?Garde d'enfants à domicile / Garde d'enfant à domicile / Baby sitter / Baby sitting / Garde d'enfants / Nounou à domicile / Garde d'enfant / Babysitter / Aide à domicile / MontessoriCette offre ne correspond pas à vos attentes ? Nous recrutons 2500 babysitters toute l'année, envoyez-nous votre candidature !

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Offre n°140 : Garde d'enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 08/08/2020 | mise à jour le 08/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - Paris (Dept.) (75000)

Description du posteBabysitting 1 enfant - Enfant Unique en AnglaisHeures : 5 h / semaine, Monday : 07:30/08:30 Tuesday : 07:30/08:30 Wednesday : 07:30/08:30 Thursday : 07:30/08:30 Friday : 07:30/08:30 Description du profilEtre motivé(e), passionné(e), et aimer les enfants !Temps partiel de 5 à 30 h par semaine,Choix des horaires en fonctions de VOS disponibilités,Proche de chez vousSalaire : 12.68€/h (brut)Avantages :Trouvez un job à mi-temps, flexible, adapté à votre emploi du tempsTransmettez aux enfants votre passion pour les langues et développez des compétences clés en pédagogie et en anglais : boostez votre CV !Bénéficiez d'un conseiller RH dédié, d'une formation en ligne et de supports pédagogiques fournis par Speaking-Agency, participez à nos ateliers thématiques sur le babysitting, la pédagogie et l'enseignementPratiquez vos langues étrangères en rejoignant la plus grande communauté d'internationaux à nos événements mensuels (Afterwork Wine&Cheese, soirée Halloween.)Profitez de nos réductions partenaires (Cinéma, banque, mutuelle, voyages)Speaking-Agency est la plus grande communauté de babysitters et professeurs bilingues. L'année dernière, 2000 candidats de plus de 100 nationalités différentes ont rejoint notre communauté à Paris, en Ile de France, à Lyon, Lille, Nantes, Bordeaux, Toulouse et dans toutes les grandes villes de France. Ready to join us?Garde d'enfants à domicile / Garde d'enfant à domicile / Baby sitter / Baby sitting / Garde d'enfants / Nounou à domicile / Garde d'enfant / Babysitter / Aide à domicile / MontessoriCette offre ne correspond pas à vos attentes ? Nous recrutons 2500 babysitters toute l'année, envoyez-nous votre candidature !

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Offre n°141 : Garde d'enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 08/08/2020 | mise à jour le 08/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - Paris (Dept.) (75000)

Description du poste

Babysitting 2 enfants - Wanda et Thelma en Anglais
Heures : 9.88 h / semaine, Tuesday : 15:00/18:00 Wednesday : 11:30/18:00 Thursday : 16:30/18:30

Description du profil

Etre motivé(e), passionné(e), et aimer les enfants !
Temps partiel de 5 à 30 h par semaine,
Choix des horaires en fonctions de VOS disponibilités,
Proche de chez vous

Salaire :
12.95€/h (brut)
Avantages :

Trouvez un job à mi-temps, flexible, adapté à votre emploi du temps
Transmettez aux enfants votre passion pour les langues et développez des compétences clés en pédagogie et en anglais : boostez votre CV !
Bénéficiez d'un conseiller RH dédié, d'une formation en ligne et de supports pédagogiques fournis par Speaking-Agency, participez à nos ateliers thématiques sur le babysitting, la pédagogie et l'enseignement
Pratiquez vos langues étrangères en rejoignant la plus grande communauté d'internationaux à nos événements mensuels (Afterwork Wine&Cheese, soirée Halloween.)
Profitez de nos réductions partenaires (Cinéma, banque, mutuelle, voyages)

Speaking-Agency est la plus grande communauté de babysitters et professeurs bilingues. L'année dernière, 2000 candidats de plus de 100 nationalités différentes ont rejoint notre communauté à Paris, en Ile de France, à Lyon, Lille, Nantes, Bordeaux, Toulouse et dans toutes les grandes villes de France. Ready to join us?
Garde d'enfants à domicile / Garde d'enfant à domicile / Baby sitter / Baby sitting / Garde d'enfants / Nounou à domicile / Garde d'enfant / Babysitter / Aide à domicile / Montessori
Cette offre ne correspond pas à vos attentes ? Nous recrutons 2500 babysitters toute l'année, envoyez-nous votre candidature !

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Offre n°142 : Garde d'enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 08/08/2020 | mise à jour le 08/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - Paris (Dept.) (75000)

Description du posteBabysitting 1 enfant - Gaia en AnglaisHeures : 5 h / semaine, Tuesday : 16:30/19:00 Thursday : 16:30/19:00 Description du profilEtre motivé(e), passionné(e), et aimer les enfants !Temps partiel de 5 à 30 h par semaine,Choix des horaires en fonctions de VOS disponibilités,Proche de chez vousSalaire : 13.83€/h (brut)Avantages :Trouvez un job à mi-temps, flexible, adapté à votre emploi du tempsTransmettez aux enfants votre passion pour les langues et développez des compétences clés en pédagogie et en anglais : boostez votre CV !Bénéficiez d'un conseiller RH dédié, d'une formation en ligne et de supports pédagogiques fournis par Speaking-Agency, participez à nos ateliers thématiques sur le babysitting, la pédagogie et l'enseignementPratiquez vos langues étrangères en rejoignant la plus grande communauté d'internationaux à nos événements mensuels (Afterwork Wine&Cheese, soirée Halloween.)Profitez de nos réductions partenaires (Cinéma, banque, mutuelle, voyages)Speaking-Agency est la plus grande communauté de babysitters et professeurs bilingues. L'année dernière, 2000 candidats de plus de 100 nationalités différentes ont rejoint notre communauté à Paris, en Ile de France, à Lyon, Lille, Nantes, Bordeaux, Toulouse et dans toutes les grandes villes de France. Ready to join us?Garde d'enfants à domicile / Garde d'enfant à domicile / Baby sitter / Baby sitting / Garde d'enfants / Nounou à domicile / Garde d'enfant / Babysitter / Aide à domicile / MontessoriCette offre ne correspond pas à vos attentes ? Nous recrutons 2500 babysitters toute l'année, envoyez-nous votre candidature !

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Offre n°143 : Garde d'enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 08/08/2020 | mise à jour le 08/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - Paris (Dept.) (75000)

Description du posteBabysitting 1 enfant - Aurèle en AllemandHeures : 5 h / semaine, Wednesday : 09:00/12:00 Thursday : 15:30/17:30 Description du profilEtre motivé(e), passionné(e), et aimer les enfants !Temps partiel de 5 à 30 h par semaine,Choix des horaires en fonctions de VOS disponibilités,Proche de chez vousSalaire : 12.69€/h (brut)Avantages :Trouvez un job à mi-temps, flexible, adapté à votre emploi du tempsTransmettez aux enfants votre passion pour les langues et développez des compétences clés en pédagogie et en anglais : boostez votre CV !Bénéficiez d'un conseiller RH dédié, d'une formation en ligne et de supports pédagogiques fournis par Speaking-Agency, participez à nos ateliers thématiques sur le babysitting, la pédagogie et l'enseignementPratiquez vos langues étrangères en rejoignant la plus grande communauté d'internationaux à nos événements mensuels (Afterwork Wine&Cheese, soirée Halloween.)Profitez de nos réductions partenaires (Cinéma, banque, mutuelle, voyages)Speaking-Agency est la plus grande communauté de babysitters et professeurs bilingues. L'année dernière, 2000 candidats de plus de 100 nationalités différentes ont rejoint notre communauté à Paris, en Ile de France, à Lyon, Lille, Nantes, Bordeaux, Toulouse et dans toutes les grandes villes de France. Ready to join us?Garde d'enfants à domicile / Garde d'enfant à domicile / Baby sitter / Baby sitting / Garde d'enfants / Nounou à domicile / Garde d'enfant / Babysitter / Aide à domicile / MontessoriCette offre ne correspond pas à vos attentes ? Nous recrutons 2500 babysitters toute l'année, envoyez-nous votre candidature !

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Offre n°144 : Garde d'enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 08/08/2020 | mise à jour le 08/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - Paris (Dept.) (75000)

Description du posteBabysitting 2 enfants - Archibald et Eleonore en AnglaisHeures : 4 h / semaine, Wednesday : 09:00/13:00 Description du profilEtre motivé(e), passionné(e), et aimer les enfants !Temps partiel de 5 à 30 h par semaine,Choix des horaires en fonctions de VOS disponibilités,Proche de chez vousSalaire : 13.07€/h (brut)Avantages :Trouvez un job à mi-temps, flexible, adapté à votre emploi du tempsTransmettez aux enfants votre passion pour les langues et développez des compétences clés en pédagogie et en anglais : boostez votre CV !Bénéficiez d'un conseiller RH dédié, d'une formation en ligne et de supports pédagogiques fournis par Speaking-Agency, participez à nos ateliers thématiques sur le babysitting, la pédagogie et l'enseignementPratiquez vos langues étrangères en rejoignant la plus grande communauté d'internationaux à nos événements mensuels (Afterwork Wine&Cheese, soirée Halloween.)Profitez de nos réductions partenaires (Cinéma, banque, mutuelle, voyages)Speaking-Agency est la plus grande communauté de babysitters et professeurs bilingues. L'année dernière, 2000 candidats de plus de 100 nationalités différentes ont rejoint notre communauté à Paris, en Ile de France, à Lyon, Lille, Nantes, Bordeaux, Toulouse et dans toutes les grandes villes de France. Ready to join us?Garde d'enfants à domicile / Garde d'enfant à domicile / Baby sitter / Baby sitting / Garde d'enfants / Nounou à domicile / Garde d'enfant / Babysitter / Aide à domicile / MontessoriCette offre ne correspond pas à vos attentes ? Nous recrutons 2500 babysitters toute l'année, envoyez-nous votre candidature !

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Offre n°145 : Garde d'enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 08/08/2020 | mise à jour le 08/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - Paris (Dept.) (75000)

Description du posteBabysitting 1 enfant - lina en AnglaisHeures : 9 h / semaine, Wednesday : 09:00/18:00 Description du profilEtre motivé(e), passionné(e), et aimer les enfants !Temps partiel de 5 à 30 h par semaine,Choix des horaires en fonctions de VOS disponibilités,Proche de chez vousSalaire : 12.84€/h (brut)Avantages :Trouvez un job à mi-temps, flexible, adapté à votre emploi du tempsTransmettez aux enfants votre passion pour les langues et développez des compétences clés en pédagogie et en anglais : boostez votre CV !Bénéficiez d'un conseiller RH dédié, d'une formation en ligne et de supports pédagogiques fournis par Speaking-Agency, participez à nos ateliers thématiques sur le babysitting, la pédagogie et l'enseignementPratiquez vos langues étrangères en rejoignant la plus grande communauté d'internationaux à nos événements mensuels (Afterwork Wine&Cheese, soirée Halloween.)Profitez de nos réductions partenaires (Cinéma, banque, mutuelle, voyages)Speaking-Agency est la plus grande communauté de babysitters et professeurs bilingues. L'année dernière, 2000 candidats de plus de 100 nationalités différentes ont rejoint notre communauté à Paris, en Ile de France, à Lyon, Lille, Nantes, Bordeaux, Toulouse et dans toutes les grandes villes de France. Ready to join us?Garde d'enfants à domicile / Garde d'enfant à domicile / Baby sitter / Baby sitting / Garde d'enfants / Nounou à domicile / Garde d'enfant / Babysitter / Aide à domicile / MontessoriCette offre ne correspond pas à vos attentes ? Nous recrutons 2500 babysitters toute l'année, envoyez-nous votre candidature !

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Offre n°146 : Garde d'enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 08/08/2020 | mise à jour le 08/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - Paris (Dept.) (75000)

Description du posteBabysitting 1 enfant - Alma en ItalienHeures : 6 h / semaine, Monday : 16:30/19:30 Tuesday : 16:30/19:30 Description du profilEtre motivé(e), passionné(e), et aimer les enfants !Temps partiel de 5 à 30 h par semaine,Choix des horaires en fonctions de VOS disponibilités,Proche de chez vousSalaire : 12.73€/h (brut)Avantages :Trouvez un job à mi-temps, flexible, adapté à votre emploi du tempsTransmettez aux enfants votre passion pour les langues et développez des compétences clés en pédagogie et en anglais : boostez votre CV !Bénéficiez d'un conseiller RH dédié, d'une formation en ligne et de supports pédagogiques fournis par Speaking-Agency, participez à nos ateliers thématiques sur le babysitting, la pédagogie et l'enseignementPratiquez vos langues étrangères en rejoignant la plus grande communauté d'internationaux à nos événements mensuels (Afterwork Wine&Cheese, soirée Halloween.)Profitez de nos réductions partenaires (Cinéma, banque, mutuelle, voyages)Speaking-Agency est la plus grande communauté de babysitters et professeurs bilingues. L'année dernière, 2000 candidats de plus de 100 nationalités différentes ont rejoint notre communauté à Paris, en Ile de France, à Lyon, Lille, Nantes, Bordeaux, Toulouse et dans toutes les grandes villes de France. Ready to join us?Garde d'enfants à domicile / Garde d'enfant à domicile / Baby sitter / Baby sitting / Garde d'enfants / Nounou à domicile / Garde d'enfant / Babysitter / Aide à domicile / MontessoriCette offre ne correspond pas à vos attentes ? Nous recrutons 2500 babysitters toute l'année, envoyez-nous votre candidature !

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Offre n°147 : Garde d'enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 08/08/2020 | mise à jour le 08/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - Paris (Dept.) (75000)

Description du posteBabysitting 1 enfant - Victoire en AnglaisHeures : 6 h / semaine, Tuesday : 16:15/19:15 Thursday : 16:15/19:15 Description du profilEtre motivé(e), passionné(e), et aimer les enfants !Temps partiel de 5 à 30 h par semaine,Choix des horaires en fonctions de VOS disponibilités,Proche de chez vousSalaire : 12.36€/h (brut)Avantages :Trouvez un job à mi-temps, flexible, adapté à votre emploi du tempsTransmettez aux enfants votre passion pour les langues et développez des compétences clés en pédagogie et en anglais : boostez votre CV !Bénéficiez d'un conseiller RH dédié, d'une formation en ligne et de supports pédagogiques fournis par Speaking-Agency, participez à nos ateliers thématiques sur le babysitting, la pédagogie et l'enseignementPratiquez vos langues étrangères en rejoignant la plus grande communauté d'internationaux à nos événements mensuels (Afterwork Wine&Cheese, soirée Halloween.)Profitez de nos réductions partenaires (Cinéma, banque, mutuelle, voyages)Speaking-Agency est la plus grande communauté de babysitters et professeurs bilingues. L'année dernière, 2000 candidats de plus de 100 nationalités différentes ont rejoint notre communauté à Paris, en Ile de France, à Lyon, Lille, Nantes, Bordeaux, Toulouse et dans toutes les grandes villes de France. Ready to join us?Garde d'enfants à domicile / Garde d'enfant à domicile / Baby sitter / Baby sitting / Garde d'enfants / Nounou à domicile / Garde d'enfant / Babysitter / Aide à domicile / MontessoriCette offre ne correspond pas à vos attentes ? Nous recrutons 2500 babysitters toute l'année, envoyez-nous votre candidature !

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Offre n°148 : Garde d'enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 08/08/2020 | mise à jour le 08/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - Paris (Dept.) (75000)

Description du posteGarde d'enfants à domicile de 2 enfants - Paul et SaonaHoraires : 5 h / semaine, Mardi : 16:00/18:30 Jeudi : 16:00/18:30 Localisation : 92130 Issy-les-MoulineauxRéférence de l'offre : 107374Description du profilEtre motivé(e), passionné(e), et aimer les enfants !Avoir une expérience formelle ou informelle en garde d'enfantLangues demandées : Anglais, Niveau exigé : Niveau langue maternelle, Courant, IntermediaireSalaire : 12.42€/h (brut)Avantages :Trouvez un job à mi-temps, flexible, adapté à votre emploi du tempsTransmettez aux enfants votre passion pour les langues et développez des compétences clés en pédagogie et en anglais : boostez votre CV !Bénéficiez d'un conseiller RH dédié, d'une formation en ligne et de supports pédagogiques fournis par Speaking-Agency, participez à nos ateliers thématiques sur le babysitting, la pédagogie et l'enseignementPratiquez vos langues étrangères en rejoignant la plus grande communauté d'internationaux à nos événements mensuels (Afterwork Wine&Cheese, soirée Halloween.)Profitez de nos réductions partenaires (Cinéma, banque, mutuelle, voyages)Speaking-Agency est la plus grande communauté de babysitters et professeurs bilingues. L'année dernière, 2000 candidats de plus de 100 nationalités différentes ont rejoint notre communauté à Paris, en Ile de France, à Lyon, Lille, Nantes, Bordeaux, Toulouse et dans toutes les grandes villes de France. Ready to join us ?Garde d'enfants à domicile / Garde d'enfant à domicile / Baby sitter / Baby sitting / Garde d'enfants / Nounou à domicile / Garde d'enfant / Babysitter / Aide à domicileCette offre ne correspond pas à vos attentes ? Nous recrutons 2500 babysitters toute l'année, envoyez-nous votre candidature !

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  • Speaking Agency Paris

Offre n°149 : Garde d'enfants en Anglais (H/F)

  • Publié le 08/08/2020 | mise à jour le 08/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - Paris (Dept.) (75000)

Description du posteBabysitting 1 enfant - Maxime en AnglaisHeures : 9.5 h / semaine, Wednesday : 13:00/19:30 Thursday : 16:30/19:30 Description du profilEtre motivé(e), passionné(e), et aimer les enfants !Temps partiel de 5 à 30 h par semaine,Choix des horaires en fonctions de VOS disponibilités,Proche de chez vousSalaire : 12.78€/h (brut)Avantages :Trouvez un job à mi-temps, flexible, adapté à votre emploi du tempsTransmettez aux enfants votre passion pour les langues et développez des compétences clés en pédagogie et en anglais : boostez votre CV !Bénéficiez d'un conseiller RH dédié, d'une formation en ligne et de supports pédagogiques fournis par Speaking-Agency, participez à nos ateliers thématiques sur le babysitting, la pédagogie et l'enseignementPratiquez vos langues étrangères en rejoignant la plus grande communauté d'internationaux à nos événements mensuels (Afterwork Wine&Cheese, soirée Halloween.)Profitez de nos réductions partenaires (Cinéma, banque, mutuelle, voyages)Speaking-Agency est la plus grande communauté de babysitters et professeurs bilingues. L'année dernière, 2000 candidats de plus de 100 nationalités différentes ont rejoint notre communauté à Paris, en Ile de France, à Lyon, Lille, Nantes, Bordeaux, Toulouse et dans toutes les grandes villes de France. Ready to join us?Garde d'enfants à domicile / Garde d'enfant à domicile / Baby sitter / Baby sitting / Garde d'enfants / Nounou à domicile / Garde d'enfant / Babysitter / Aide à domicile / MontessoriCette offre ne correspond pas à vos attentes ? Nous recrutons 2500 babysitters toute l'année, envoyez-nous votre candidature !

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  • Speaking Agency Paris

Offre n°150 : Garde d'enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 08/08/2020 | mise à jour le 08/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - Paris (Dept.) (75000)

Description du poste
Garde d'enfants à domicile de 2 enfants - Mathilde et Pauline
Horaires : 10 h / semaine, Mercredi : 08:30/18:30
Localisation : 94140 ALFORTVILLE
Référence de l'offre : 99260
Description du profil
Etre motivé(e), passionné(e), et aimer les enfants !
Avoir une expérience formelle ou informelle en garde d'enfant
Langues demandées : Anglais, Niveau exigé : Niveau langue maternelle, Courant, Intermediaire

Salaire :
11.69€/h (brut)
Avantages :
Trouvez un job à mi-temps, flexible, adapté à votre emploi du temps
Transmettez aux enfants votre passion pour les langues et développez des compétences clés en pédagogie et en anglais : boostez votre CV !
Bénéficiez d'un conseiller RH dédié, d'une formation en ligne et de supports pédagogiques fournis par Speaking-Agency, participez à nos ateliers thématiques sur le babysitting, la pédagogie et l'enseignement
Pratiquez vos langues étrangères en rejoignant la plus grande communauté d'internationaux à nos événements mensuels (Afterwork Wine&Cheese, soirée Halloween.)
Profitez de nos réductions partenaires (Cinéma, banque, mutuelle, voyages)

Speaking-Agency est la plus grande communauté de babysitters et professeurs bilingues. L'année dernière, 2000 candidats de plus de 100 nationalités différentes ont rejoint notre communauté à Paris, en Ile de France, à Lyon, Lille, Nantes, Bordeaux, Toulouse et dans toutes les grandes villes de France. Ready to join us ?

Garde d'enfants à domicile / Garde d'enfant à domicile / Baby sitter / Baby sitting / Garde d'enfants / Nounou à domicile / Garde d'enfant / Babysitter / Aide à domicile

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