Consulter les offres d'emploi dans la ville de Paris 9ème située dans le département 75. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Paris 9ème . 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 75 - Paris 10e Arrondissement, 75 - PARIS 01, 75 - Paris ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
Instruire les dossiers sinistres : analyse des garanties, estimation des dommages, validation des indemnisations. Gérer la relation avec les assurés, experts, compagnies, prestataires. Prendre en charge les recours et les dossiers sensibles/complexes. Collaborer avec les services Production et Comptabilité.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Banque & Assurance vous proposent des opportunités de carrière.
Votre mission En tant qu'Employé(e) Polyvalent(e) de Restauration, vous assurez le bon déroulement du service. En créant une atmosphère chaleureuse et accueillante au sein du restaurant, vous êtes le/la garant(e) de l'expérience convive. Vous êtes également responsable de la bonne tenue des différents espaces, des stocks et du matériel. Vos responsabilités Hospitality - Dresser et débarrasser les tables avant et pendant le service - Veiller à la bonne présentation des buffets et des différents plats, et à leur réassort - Connaître le menu et renseigner les convives - Accueillir chaleureusement les convives - Être à l'écoute des convives et répondre à leurs besoins et questions - Anticiper et gérer tout problème pouvant survenir pendant le service - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail (HACCP) - Maintenir les normes de qualité imposées par l'entreprise et le Client Gestion des espaces et des stocks - Assurer l'entretien du matériel et des équipements - Assurer le nettoyage des espaces de restauration - Réapprovisionner les espaces de pause - Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises dans les espaces de stockage - Suivre l'état des stocks et alerter le Responsable pour éviter les ruptures - Participer aux inventaires Profil recherché Vous êtes l'Employé(e) Polyvalent(e) de Restauration qu'il nous faut si vous vous reconnaissez dans le profil suivant : - Vous avez idéalement une première expérience en restauration - Vous avez le sens du service client - Vous êtes ponctuel(le) - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel - Vous êtes organisé(e) - Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de polyvalence - Vous êtes proactivif(-ve), dynamique - Vous avez un esprit d'équipe - Votre niveau d'anglais est professionnel Conditions contractuelles - Contrat : CDI - Date de démarrage : 1er septembre 2025 - Horaires : 39h, du lundi au vendredi de 7h00 à 15h48 - Rémunération : 2 090 € bruts mensuels - Localisation : Paris intra-muros / La Défense Ce que nous offrons - Prime de 13ème mois après 1 an d'ancienneté - 4,5 jours de congés supplémentaires par an - Mutuelle prise en charge à 68% - Avantage nourriture en nature - Remboursement des transports en commun à hauteur de 50% Process de recrutement - Premier contact téléphonique avec la RH - Entretien sur place avec le Responsable du Restaurant - Prise de références et éventuellement vérification des antécédents
Réf de l'offre : CDS/CAFDA/08072025 Contrat : CDD à pourvoir dès que possible et jusqu'au 30/09/2025 Temps de travail : 35H Lieu d'intervention : 184 A rue du Faubourg St Denis 75010 Paris -Direction Asile et Veille Sociale - CAFDA La CAFDA est la plateforme de premier accueil des familles en demande d'asile. Elle a pour mission d'accueillir, d'orienter et d'accompagnement les familles en demande d'asile à Paris. Ses prestations assurées sont définies dans le cadre d'un marché public publié par l'OFII. Missions principales : Rattaché (e) hiérarchiquement à la Directrice de la CAFDA, vous êtes responsable d'une équipe pluridisciplinaire en charge des missions d'accompagnement administratif, social et juridique des familles suivies par la CAFDA. Vous vous assurez de la bonne qualité de cet accompagnement. Membre de l'équipe de cadres de l'établissement, vous travaillez en cohérence, communication et transversalité avec ces derniers. Plus précisément vous aurez à assurer les missions suivantes : Management d'une équipe (20 ETP en moyenne) : Veiller à l'efficacité, à la bonne organisation et à la cohérence des postes et des équipes ; Etablir les plannings et en assure la mise en œuvre, en concertation avec les autres cadres de l'établissement ; Evaluer l'évolution des besoins en personnel ; Suit les aspects RH de son équipe en conformité avec les doctrines et règles institutionnelles ; Contribuer à l'évaluation des compétences de ses collaborateurs et propose des pistes d'amélioration et participer à la collecte des besoins en formation ; Participer aux réunions de cadres de l'établissement et groupes de travail transversaux ; Participer aux concertations thématiques internes à la DO Asile. Gestion budgétaire et logistique : Participe au suivi budgétaire de son service ; Prépare et transmets au Directeur le suivi des indicateurs liés à l'activité du service. Suivi et organisation des missions du service : S'assurer de la bonne organisation de son service afin de permettre aux demandeurs d'asile et aux BPI d'être accompagnés sur les aspects administratifs, sociaux et juridiques ; Veiller à ce que les outils d'échanges avec la Préfecture et l'OFII soient opérationnels et correctement utilisés ; Favoriser la circulation de l'information et met en œuvre les supports et outils adaptés ; Assurer la transmission de l'information auprès de ses équipes, concernant les projets, objectifs et fonctionnement de l'Association ; Animer et coordonne les liens avec les partenaires et réseaux associatifs de l'établissement et représente, par délégation, le Directeur dans ces instances externes ; Promouvoir des actions de communication et d'animation. Evaluation et alerte : Veiller à la bonne tenue des indicateurs d'observation et d'évaluation des activités du service et en restituer les données ; Participer à la mise en œuvre des processus d'évaluation du service et de l'établissement ; Peut être amené à remplacer les autres cadres de l'établissement lors des absences de ces derniers ; Alerter en cas de dysfonctionnements majeurs impliquant la responsabilité civile ou pénale. Profil : Formation supérieure type Caferuis ou Master dans le secteur des ESSMS ; Expérience de 3 ans dans l'encadrement ; Excellente connaissance du droit d'asile exigée et compétences en développement de données statistiques et de procédures RH ; Vous faites preuve de capacité : relationnelles, développement de partenariat, aisance rédactionnelle. Rémunération : Coef 590 CCN51 (à partir de 32K€ bruts incluant la prime décentralisée de 3% et selon reprise de l'ancienneté métier) ; Prime Ségur de 238€ bruts / mois ; Astreinte toutes les 5 semaines. Avantages (selon accords en vigueur) : 9 CP exceptionnels ; Parcours professionnalisant ; Participation employeur de 93% à la Mutuelle ; Carte déjeuner de 9,50 € ; 50 % transports Prime mobilité durable 165€/an
AP'AIPS recherche un AGENT COURRIER avec une RECONNAISSANCE TRAVAILLEUR HANDICAPE en CDI 35h du lundi au vendredi 9H30 - 17H30 avec 1h00 de pause déjeuner Missions : - Traitement du courrier (DHL / CHRONOPOST / RECOMMANDEE) - Dispacth dans les étages des différents courriers ou colis - Mailings - scan Pas de problème de marche, ni de dos + prime de panier repas mensuelle environ 200 €
Orfea, qui sommes-nous ? Créée en 2003 du rapprochement entre les groupes SNCF et Accor, Orfea assure l'hébergement du personnel SNCF en déplacement professionnel grâce à 300 collaborateurs exerçant leur métier avec passion sur tout le territoire national. Orfea, quelles sont nos missions ? Proposer un hébergement sur-mesure au sein du réseau des résidences Orfea et des prestataires hôteliers pour une activité d'1.3 million de nuitées/an. Offrir des solutions clef en main pour l'organisation de réunions et de séminaires. Orfea, quelles sont nos valeurs ? Engagement, coopération, satisfaction client, sens de l'hospitalité. Au-delà de l'exigence sur les fondamentaux Accueil, Confort, Propreté, Orfea s'assure du développement des compétences de ses collaborateurs, en proposant des parcours formations adaptés et sur-mesures aux besoins des équipes. L'équipe de la résidence hôtelière de Paris Austerlitz (143 chambres) recherche son ou sa futur(e) collègue Employé(e) Polyvalent(e) en CDI 12h/semaine, dès que possible. Les horaires de travail seront les suivants : les samedis et dimanches, de 7h à 13h. Rattaché(e) au Directeur de Résidence et à l'Adjointe de direction, vous êtes le garant du bon déroulement du petit déjeuner et vous contribuez au respect de la promesse client. Pour cela, vous avez pour principales missions : 1- La relation / service clients : - Organiser l'accueil et la prise en charge des clients au service petit-déjeuner ; - Etablir un relationnel de qualité avec les clients ; - Etre à l'écoute du client, le renseigner et répondre à ses demandes ; - Veiller à la qualité de la prestation proposée au client ; - Veiller au bon retour des clients et à leur satisfaction ; - Véhiculer l'image de marque de la résidence et de la société Orfea auprès des clients et des autorités locales SNCF. 2- La gestion des stocks : - Mettre en place, réapprovisionner et débarrasser le buffet petit-déjeuner ; - Faire les inventaires des stocks alimentaires et des stocks de vaisselle ; - Contrôler et ranger les livraisons ; - Participer à la bonne organisation des réserves ; - Suivre les statistiques du nombre de petit-déjeuners servis et préparer les commandes de réassort. 3- Le nettoyage et l'hygiène : - Assurer le nettoyage et l'entretien du matériel, des appareils électroménagers, de la vaisselle, ainsi que des espaces communs (office, cuisine destinée aux agents et au personnel) ; - Respecter les normes d'hygiène et la chaine du froid ; - Assurer la traçabilité des produits ; - Gestion du rangement conformément aux procédures HACCP (étiquetage produits, rangement, entretien des espaces de stockage, suivis). Votre profil : Vous êtes dynamique et recherchez une expérience riche pour enrichir votre projet professionnel, ou vous recherchez un complément d'activité ou un contrat à temps partiel ? Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel, Word) ? Vous faites preuve de volonté, de réactivité et d'autonomie ? Alors venez tenter l'aventure Orfea ! La Société fonde ses recrutements sur les seules compétences, expériences professionnelles, formations et qualifications des candidats. Rémunération et avantages : - 628.16€ bruts/mois - Indemnités compensatrices de nourriture et Tickets Restaurant - 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté - Part variable sur objectifs - Prime de participation sous condition d'ancienneté - Mutuelle-prévoyance avantageuse
La société ORFEA est une joint-venture sous convention hôtelière entre les Groupes Accor et SNCF dont la mission première est l'hébergement des personnels du Groupe SNCF. A ce titre, ORFEA a un rôle d'exploitant des résidences hôtelières, propriétés de la SNCF (89 résidences, soit un parc de plus de 2800 chambres en France), et gère les hébergements avec un réseau élargi d'hôtels partenaires.
Description du poste En tant que conducteur ou conductrice de trains fret, vous êtes en charge de conduire des trains de marchandises pour assurer la livraison aux clients. Vous réalisez les vérifications du matériel en stationnement et à l'arrivée. Vous traitez également les éventuels problèmes techniques sur les engins moteurs. Votre quotidien Vous conduisez des trains de marchandises en respectant les règles rigoureuses de sécurité applicables sur le réseau ferroviaire et en appliquant les contrôles et procédures d'urgence. Vous analysez en temps réel les situations rencontrées pour assurer la bonne marche du train, dans le respect des conditions de sécurité et de régularité. Vous contribuez activement à la satisfaction clients et à la performance économique de l'entreprise. Vous assurez les activités liées à cette mission : préparation de la mission avant le départ du train, préparation de l'engin, visite à l'arrivée, opération de dépannage sur les moteurs. Vous devez également rendre compte du service réalisé et communiquez avec les autres entités. Horaires Les horaires de travail sont irréguliers et intègrent des nuits, samedis, dimanches et jours fériés. Selon les trajets, vous pouvez être amené à prendre des repos hors domicile. Ce que nous vous offrons Un complément de formation sera défini en fonction de votre expérience professionnelle à la conduite. Les plus Vous intégrerez Hexafret, une société structurée ou la sécurité est le maître mot. Intégrez un Groupe qui offre des possibilités d'évolutions internes. Profil recherché Profil avec expérience, titulaire d'un licence de conducteur de lignes. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES), ou CAP, BEP. Le permis de conduire est exigé (Permis B valide). Compétences et qualités souhaitées Rigueur Ponctualité Adaptabilité Responsabilité Réactivité Travail collectif Ce métier de Conducteur/conductrice de trains vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien, les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler. Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr et intégrez un processus de recrutement privilégié.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
En collaboration directe avec le Responsable de la boutique, vous contribuez au bon fonctionnement et à la réussite de la boutique. Les missions seront les suivantes : * Accueil et prise de congé de la clientèle * Conseil, vente, y compris vente additionnelle, et encaissement (clôture et fermeture de caisse) * Confection des paquets cadeaux en respectant la charte en vigueur * Surveillance * Participation à la bonne tenue et à la propreté de la boutique en cours de journée et ménage en début ou fin de journée * Maintien de la présentation de la boutique et de la vitrine suivant les orientations déterminées par le siège * Réassorts * Déballage et rangement des livraisons en réserve * Inventaire Qualités et compétences requises : Passionné.e par la vente, souriant.e, dynamique et motivé.e, Impliqué.e, consciencieux.se et ayant le sens du travail en équipe, vous participerez activement au développement du CA. Sens de la communication et de l'écoute, capacité à convaincre et fidéliser la clientèle sont des qualités nécessaires pour réussir à ce poste. Maîtrise de l'informatique (Excel, Word, Messagerie) ainsi qu'un niveau d'anglais correct permettant un échange avec les clients étrangers. Formation vente appréciée et expérience récente en vente directe en retail de 2 ans requise. Poste à pourvoir en CDI, temps plein - intégration à partir du 28 juillet 2025.
L'ADAPes est une association loi 1901, qui existe depuis 1987, et est dirigée par Emile H. Malet. L'association est un think-tank qui organise des séminaires toute l'année ainsi que deux grands colloques annuels. ADAPes édite également la revue bimensuelle Passages, et travaille en partenariat avec la plateforme Le Pont des Idées. L'ADAPes recrute, à partir de septembre 2025, un.e secrétaire administratif/ve à temps partiel. Les missions qui vous seront confiées sont : - traitement des mails - préparation des dossiers de financement et de partenariat - organisation des séminaires et des colloques (invitations, relances, inscriptions) - gestion des abonnés et adhérents (facturation, relances) - mise à jour de nos deux sites web (wordpress) - envoi des newsletters (mailchimp) - relecture des articles à paraître dans la revue ou sur le site du Pont des Idées Priorité donnée aux étudiants.
Au sein du SUP (Sorbonne Université Presses) rattaché à la faculté des lettres de Sorbonne Université : Localisation : Maison de la recherche - 8 rue Danton 75006 Paris Fonctions : Adjoint-e en gestion administrative en charge de la gestion financière des SUP Catégorie : B Corps : Technicien BAP : J Emploi-type : Gestionnaire financière et comptable Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD de 1 an, renouvelable). A pourvoir à compter du 1er septembre 2025. Mission : - Élaborer le budget annuel - Tenir une comptabilité analytique - Suivre le budget du service et par projet - Calculer les coûts prévisionnels - Assurer l'accueil en Librairie - Préparer les commandes - Veiller à la bonne revalidation des conventions - Tenir une régie (Recettes et Dépenses) - Gérer et valoriser les stocks Activités principales : - Procéder aux opérations d'engagement, - Suivre les crédits par type de dépenses ou d'opérations ou par structure - Enregistrer les données budgétaires - Classer et archiver les pièces et justificatifs d'opérations financières et comptables - Collecter et contrôler les pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion - S'informer et suivre l'évolution de la réglementation dans son domaine d'activité - Tenir une régie de recettes et d'avance - Alimenter les bases de données, faire un suivi, contrôler leur validité, leur cohérence - Instruire les dossiers en vérifiant la régularité juridique, administrative et financière - Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes et externes - Alimenter des tableaux de bord, faire des extractions dans les stems d'information - Assurer le soutien logistique de l'activité du service - Répondre aux demandes d'informations des autres services et de l'extérieur Encadrement : NON
Au sein du Département de Master Informatique de l'UFR Ingénierie de la faculté des sciences et ingénierie de Sorbonne Université : Localisation : Campus Pierre et Marie Curie, 4, place Jussieu 75005 Paris Fonctions : Secrétaire administratif-ve et pédagogique Emploi-type : J4C42 - Technicien-ne en gestion administrative Catégorie : B Corps : TECH BAP : J Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD de 3 ans). A pourvoir à compter du 1er octobre 2025. Mission : Dans ce contexte, et en appui des responsables de parcours, la/le secrétaire administrative et pédagogique gère les activités administratives et pédagogiques de parcours : candidatures, inscriptions administratives, secrétariat pédagogique, assistance technique et logistique pour les enseignements. Elle/Il accueille et informe les étudiant-es inscrit-es dans ses parcours, elle/il reçoit les enseignants intervenant dans les formations. Pour atteindre ses objectifs avec le reste de l'équipe, elle/il se coordonne avec les autres services de l'Université et des établissements partenaires pour l'organisation des formations. Activités principales : - Accueil et information des étudiant-es : site internet, mail, téléphone - Gestion des dossiers de candidature des étudiant-es (eCandidat, Campus France) - Gestion de l'inscription administrative des étudiant-es (Apogée) - Organisation et gestion des inscriptions pédagogiques aux UEs, en lien avec les responsables du parcours (Apogée / DBUFR) - Accueil, information et soutien technique et logistique aux enseignant-es - Gestion des unités d'enseignement (planning, réservation de salles, organisation des examens...) et de leurs intervenant-es - Gestion des notes, de leur saisie à la production des procès-verbaux définitifs, en utilisant les logiciels prévus à ces fins. Préparation des jurys - Gestion et pré-contrôle des conventions de stages. Suivi administratif et organisation des soutenances - Collecte, enregistrement et présentation d'informations pour le pilotage des formations, en lien avec les services de l'université - Participation aux évènements ponctuels du master (conférences métier, Journée Bilan, remise de diplôme, .) - Travail en groupe sur des projets visant à l'amélioration du service rendu Les activités et les formations gérées sont amenées à évoluer en fonction des outils mis à disposition et en fonction de l'évolution de l'organisation du master et des impératifs de service. Conduite de projets : Non Encadrement : Non Conditions particulières d'exercice : - Accepter des contraintes d'horaires adaptées à l'accueil des usagers et usagères et aux périodes de fortes activités. Travail exceptionnellement en soirée ou le samedi lors d'évènements particuliers (remise de diplômes par exemple). - Congés en fonction de l'activité du master : semaines de congés imposées lors des fermetures du service.
Sorbonne Université est une université pluridisciplinaire de recherche créée au 1er janvier 2018 par regroupement des universités Paris-Sorbonne et UPMC. Déployant ses formations auprès de 55 300 étudiants dont 4 400 doctorants et 10 200 étudiants étrangers, elle emploie 6 700 enseignants, enseignants-chercheurs et chercheurs et 4 900 personnels de bibliothèque, administratifs, technique, sociaux et de santé. Son budget est de 675 M?.
Au sein du DU RESPE, Diplôme Universitaire du Service Général de la Formation Initiale (SGFI) de la faculté des sciences et ingénierie de Sorbonne Université : Localisation : SERVICE GENERAL DE LA FORMATION INITIALE - DU RESPE Sorbonne Université - 4 place Jussieu - 75005 Paris Fonctions : Chargé-e d'accompagnement étudiant du DU RESPE Emploi-type : J4A41 - Technicien-ne en formation et en orientation-insertion professionnelle Catégorie : B Corps : TECH BAP : J CDD de 1 an. A pourvoir à compter du 1er octobre 2025. La personne est placée sous la responsabilité du ou de la Coordinatrice du DU RESPE. Il ou elle a pour mission de réaliser le suivi individualisé des étudiantes et étudiants du DU RESPE. En assurant des rendez-vous individuels réguliers avec les étudiantes et étudiants, il ou elle assure un accompagnement du déroulement des démarches administratives, sociales, universitaires, d'orientation et de candidatures. Dans chaque domaine, elle peut être amenée à orienter vers les services compétents. Missions : - Assurer la gestion et le suivi administratif des étudiantes et étudiants du DU - Accueillir, informer et accompagner les étudiantes et étudiants du DU RESPE dans leurs démarches d'orientation - Organiser des RDV de suivi réguliers avec la cohorte annuelle d'étudiantes et étudiants du DU - Informer et orienter les étudiantes et étudiants du DU vers les services appropriés pour leurs démarches administratives (CROUS, Accès aux droits etc.) - Assurer le suivi d'assiduité des étudiantes et étudiants en collaboration avec l'équipe pédagogique du DU : tenue de tableau de suivi, élaboration de listes d'émargement - Alimenter la base de données du DU et assurer la fiabilisation des données étudiantes - Identifier les problématiques et en assurer la remontée auprès de la coordinatrice du DU RESPE - Accompagner à la rédaction de CV et lettre de motivation en collaboration avec l'équipe des emplois-étudiants (conseils, organisation d'ateliers.) - Participer aux interventions d'orientation proposés aux étudiantes et étudiants durant la formation (ateliers du SOI, tutorats collectifs ParcourSup/MonMaster, etc.) - Rédiger des documents d'informations simples à destination des étudiantes et étudiants du DU concernant les démarches de reprise d'études - Être force de proposition auprès de la coordinatrice pour l'amélioration du suivi individualisé étudiant dans une démarche qualité Conduite de projets : Non Encadrement : Non Conditions particulières d'exercice : - Le site de travail sera le campus Pierre et Marie Curie (métro Jussieu). Les horaires de travail sont à définir, mais la formation ayant lieu de 16h-20h, la présence de la personne chargée d'accompagnement sur ces horaires pourra être requise ponctuellement. - Les congés seront pris de préférence en même temps que les pauses de la formation.
Nous recherchons une personne pour la vente et le conseil au sein de notre chocolaterie artisanale dans le 11ème arrondissement de Paris (Métro Voltaire). Notre chocolaterie de quartier a un labo de production qui est attenant à la boutique, nous produisons tous nos chocolats sur place au sein d'une petite équipe. La personne sera en charge de la vente et du conseil client au fil de la journée, ainsi que des tâches de mise en place et de manutentions. Le poste est à pourvoir à la mi-septembre pour un CDD (35H) jusqu'à fin avril. Description du poste : accueil clients ; conseil produits ; mise en place et réassort boutique ; emballage produit ; encaissement ; entretient et nettoyage boutique ; prise de commande. Qualifications : - Vente : expérience en boutique souhaitée (1an) ; intérêt pour le chocolat ; ponctuel(le) ; patient(e) ; dynamique ; souriant(e); autonome ; - Relation client : votre maîtrise de l'expression française et votre anglais garantissent l'accueil courtois et la précision des informations pour nos clients.
Bonjour, Vous avez entre 17 et 65 ans, vous souhaitez travailler avec les enfants et obtenir votre Diplôme d'Etat du CAP Petite Enfance (AEPE). Notre Centre de Formation CFA CIBLE EMPLOI sur PARIS vous propose cette formation en Alternance de Septembre 2025 à Juin 2026 Bénéficiez d'une Formation Gratuite et un Emploi en Alternance via un contrat de professionnalisation / contrat d'apprentissage Nos partenaires Employeurs sont à la recherche de nombreux profils comme le vôtre sur PARIS et toute l'Ile de France, envoyez nous dès à présent votre CV. Plusieurs postes disponibles
Pour un cabinet spécialisé dans la gestion locative et le syndic de copropriété depuis 20 ans combinant la réussite professionnelle avec la dimension humaine, nous recherchons un HÔTE D'ACCUEIL (F/H). Rattaché au Dirigeant, vous assurez une première impression chaleureuse et professionnelle en accueillant, orientant et renseignant les visiteurs tout en facilitant la bonne circulation de l'information au sein de l'entreprise. Vos Principales Missions - Accueillir les visiteurs et clients en physique - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants - Transmettre les messages vers les bons services - Gérer les tâches administratives dont le courrier - Organiser et mettre en place les réunions et les RDV sur le planning - Commander et suivre les besoins de fournitures - Représenter l'image et les valeurs de l'entreprise Titulaire d'un bac minimum en gestion administrative et/ou une expérience réussie d'au moins 2 ans au sein d'une PME et/ou d'un administrateur de biens immobiliers et/ou d'un syndic de copropriété, vous souhaitez contribuer à la satisfaction des clients et au succès du Cabinet. Souriant, autonome, organisé et attaché à la rigueur d'une qualité du travail exemplaire, vous savez gérer l'administratif avec réactivité et être à l'écoute des demandes de vos différents interlocuteurs. Votre polyvalence et votre engagement associés à votre souci du service rendu sont des arguments qui valoriseront votre candidature. Si vous souhaitez évoluer au sein d'un cabinet immobilier énergique, ambitieux et digital, dans lequel vous pourrez exprimer votre savoir-faire et votre savoir-être dans une ambiance propice à l'épanouissement personnel et professionnel, nous vous remercions de nous adresser dès maintenant votre CV.
Horaires : 08h00-15h30 du lundi au vendredi Spécificités liées à la fonction : Déplacements dans les services intra-hospitaliers Port de charges lourdes (chariots roulants 80kg, sacs de linge d'environ 10kg) DESCRIPTION DE LA DIRECTION La logistique hôtelière regroupe plusieurs unités fonctionnelles : l'UCP, le self, la salle de garde, le magasin alimentaire, le magasin général, la lingerie, les transports et les ambulances. La lingerie assure la distribution des tenues et du linge auprès des différents services du GHU Liaisons hiérarchiques : Ingénieur Responsable lingerie Liaisons fonctionnelles : Services du GHU Prestataire du linge DESCRIPTION DU POSTE Gestion, réception et distribution du linge dans les services du site St Anne et structures externes. MISSIONS Activités permanentes : Accueil : Assurer l'accueil des agents afin d'effectuer la prise des mesures (constitution trousseaux), Répondre aux appels téléphoniques, Répondre aux mails Réception du linge : Assurer la réception du linge fournit par le prestataire, Contrôler et valider la livraison, Contrôle et enregistrement des bons de livraisons du prestataire Stockage/déstockage : Suivi quantitatif et qualitatif du linge réceptionné, Gestion des mouvements de stock, Mise en stock physique Préparation des commandes : Inventaire des stocks des lingeries de services intra et extra hospitalier, Préparation des dotations par rolls du linge de chaque service intra et extra hospitalier Distribution : Livraison des rolls de linge propre dans les services, Allotissement des tenues professionnelles dans les casiers linge propre Entretien spécifique d'articles de lingerie : Lavage et séchage (sangles, bandeaux, parkas, manteaux, chaussures.) Activités ponctuelles (liste non exhaustives) Administratif : Gestion des stocks informatique (entrée/sortie), Etablissement des commandes Gestion des commandes : Réception physique des commandes des différents fournisseurs, Contrôle quantitatif (comparatif commandes et bon de livraison), Emargement des bons de livraison Rangement de la lingerie : Mise en ordre des rayonnages pour optimisation de l'espace de stockage, Dépalétiser les commandes, Mise en stock des articles dans les rayonnages, Comptage périodique du stock physique de la lingerie Gestion des tenues professionnelles Attribution de trousseau pour nouveau porteur (Vérification des tailles par essayages, marquage des tenues, affectation au porteur) Transmission informations relatives aux nouveaux porteurs au prestataire Emargement de la fiche individuelle d'attribution Gestion des départs des porteurs (désaffectation des trousseaux, remise en stock des tenues) Renseignement du bon de retrait (nom, prénom, fonction, service, motif de la demande, type de tenue.) mentionner porteur sortie, indiquation du quantitatif rendu Gestion des modifications de tailles, échanges des tenues, changement de service, changement de nom Renseignement du bon de modification (nom, prénom, fonction, service, motif de la demande, type de tenue.) CARACTERISTIQUES DU POSTE : Mobilité et déplacements sur le site de Sainte Anne et les sites extérieurs, port de charge lourdes, manutention des rolls de linge PROFIL Connaissances des services du CHSA Autonomie, sens de l'organisation et bon relationnel Polyvalence
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
?? ?????? ???????????????? : - Accueillir vos clients sur les canaux distants avec réactivité et empathie - Traiter leurs demandes (comptes, épargne, cartes...) en garantissant conformité et fluidité - Recommander des solutions adaptées?: épargne, assurances, moyens de paiement... - Fidéliser, développer et suivre votre portefeuille client en accord avec les objectifs - Stimuler l'usage de nos services digitaux auprès des clients Disponible et motivé(e) ? A vos CV (a) : saintgermain.tertiaire(a)synergie.fr ?? ???????????? ????????????????é : - Bac+2/3 ou équivalent avec 1 an d'expérience dans la relation client - Capacité de conviction, rigueur, écoute active et orientation client dans l'âme - Aisance avec les outils digitaux, la téléphonie et la relation à distance - Fortes qualités humaines et adaptation à un public divers
AP'AIPS recherche un AGENT COURRIER avec une RECONNAISSANCE TRAVAILLEUR HANDICAPE en CDI 35h du lundi au vendredi de 10h00 à 18h00 avec 1h00 de pause déjeuner Missions : - Traitement du courrier (DHL / CHRONOPOST / RECOMMANDEE) - Dispacth dans les étages des différents courriers ou colis - Mailings - scan Pas de problème de marche, ni de dos + prime de panier repas mensuelle environ 200 €
L'AP'AIPS recrute pour un de ses clients un ou une hôte(sse) standard téléphonique - ACCUEIL DYNAMIQUE du lundi au vendredi Horaires : 10H 18H (avec 1h de pause déjeuner) Lieu : LEVALLOIS PERRET 92 Missions : - Assurer l'accueil physique des visiteurs - Gérer les appels téléphonique et orienter les visiteurs - assurer gestion des badges, des accès et des réservations des salles de réunion + prime de panier repas 10 € par jour travaillé
Le SIAO (Service Intégré de l'Accueil et de l'Orientation) de Paris, opéré par le Samusocial de Paris pour le compte de l'État, coordonne l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des personnes sans-abri. Il pilote la plateforme téléphonique 115, centralise les demandes et oriente vers les dispositifs adaptés. Sous l'autorité du responsable du Pôle Métiers et Ressources, vous venez en renfort aux missions de support du SI SIAO et administratives et au sein du Pôle Métiers et Ressources du SIAO. Vos missions : - Vous intervenez sur un socle commun d'actions, en lien avec la mission support et administrative. - Vous apportez une assistance de premier niveau aux utilisateurs SI SIAO (Création des structures, des comptes utilisateurs, gestion des mots de passe.) - Vous assurez le support technique auprès des prescripteurs sur le SI SIAO (réactivation de demande, transfert de demande.) - Vous gérez la boite mail contact du SIAO (réponse directe ou redirection vers les interlocuteurs pertinents) - Vous êtes en veille sur les évolutions du SI SIAO - Vous réalisez les aides techniques pour les manipulations sur le SI SIAO via téléphone ou visioconférence - Vous relancez les demandes d'hébergement des familles 115 - Vous répondez aux demandes d'informations des ménages ou des acteurs de la veille sociale et les orienter vers les bons services - Vous réceptionnez et éditez des certificats d'hébergements de la part des usagers ou des travailleurs sociaux. - Vous gérez la visibilité de centre de mise à l'abri (vérification des personnes présentes) - Vous réceptionnez et traitez des listes DAHO/DALO - De plus, vous répondez ponctuellement à la surcharge d'activité du pôle, notamment en cas de plan grand froid ou canicule. Vous pouvez ainsi être amené à traiter de la visibilité des structures, ou bien relancer des demandes de personnes sortantes de centres/gymnases/hôtels. - Une connaissance de Rosalie serait un plus Profil : - Diplôme de niveau bac à bac + 2 (BTS, DUT.), BTS assistant de manager - Vous avez une expérience de 1 an minimum sur un poste similaire - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook,...) - Bonne communication en s'adaptant aux différents types d'interlocuteurs internes ou externes - Vous êtes autonome et réactif(ve) - Vous savez organiser votre travail en fonction des contraintes, des délais, des flux et des priorités - Vous avez le sens de la confidentialité des informations traitées - Vous savez évaluer et hiérarchiser les besoins, identifier les priorités et les urgences Conditions du poste : Nombre de postes : Nous avons 1 poste à pourvoir. Date de prise de poste envisagée : dès que possible Type de contrat proposé : En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants : - Contrat à durée déterminée de 12 mois dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité. - Une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire. Statut du poste : Employé Temps de travail et horaires : du lundi au vendredi, 35h par semaine. Rémunération et avantages : votre rémunération sera de à partir de 1964 € bruts mensuels selon votre profil et expérience. L'indemnité Ségur de 241 € brut mensuel est en sus. Vous bénéficierez également : - de tickets restaurant - d'une mutuelle, - d'une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%. Lieu du poste et déplacements : Votre lieu d'activité sera le site Berlier (15 Rue Jean-Baptiste Berlier, 75013 PARIS)
Votre mission - Instruction du dossier des assurés sociaux et mise à jour du dossier dans les bases de l'assurance maladie, - Recherche des informations utiles dans les fichiers et les bases documentaires pour gérer une situation client, - Envoi des demandes de pièces justificatives dans le cadre de l'instruction des dossier - Traitement des réclamations des assurés en tenant compte des objectifs, moyens, contraintes et échéances, - Classement, archivage et extraction d'archives. Votre profil - Vous bénéficiez d'un bon relationnel et avez le goût du travail en équipe et du partage d'informations, - Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), - Vous êtes capable de vous adapter à des tâches variées, - Vous êtes en capacité à gérer des priorités, - Vous respectez les règles de confidentialité et de discrétion, - Assiduité, réactivité et rapidité d'exécution sont des qualités appréciées. Votre formation Baccalauréat
BimBamJob a développé Horizon, une plateforme à destination des professionnels de l'accompagnement (nos coachs en interne et les conseillers en insertion chez nos clients). Horizon est un soutien technologique pour soulager le coach sur les tâches répétitives et améliorer la performance de l'accompagnement afin de se concentrer sur la personne accompagnée. En lien étroit avec le CTO et un Product Manager, vous serez en charge d'une équipe de 3 développeurs fullstack JS. Vous garantissez le développement de nouvelles fonctionnalités sur notre plateforme Horizon qui ont un impact direct sur nos coachs et les personnes que l'on accompagne. Vos missions : - Concevoir, développer et maintenir des fonctionnalités front-end (en micro frontend) et backend (en microservices), - Garantir un haut niveau de qualité de code : revue de code, clean code, tests unitaires, docs, - Partager au reste de l'équipe vos connaissances et les dernières technologies qui pourraient améliorer nos pratiques, - Contribuer à l'évolution de l'architecture tech à travers des choix techniques argumentés, - Participer aux rituels agiles de l'équipe : sprint planning, grooming, démo, rétrospectives, - Être force de proposition dans l'élaboration de la roadmap et accompagner l'équipe produit dans la définition de fonctionnalités réalisables techniquement. - Manager une équipe de 3 développeurs fullstack : accompagner les développeurs au quotidien, s'assurer d'une bonne cohésion d'équipe, de leur efficacité et de leur motivation, participer aux recrutements Stack technique : JavaScript : React JS, Node.js et Express.js, Jest, AWS: CloudFront, Lambda, API Gateway, MongoDB, GitLab Profil et compétence recherché : Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience dans le domaine du développement. Une expérience en management est un plus. Vos compétences : Vous maîtrisez le langage Javascript (idéalement en Typescript), Vous avez de solides connaissances sur notre stack : React JS, Material-Ui, Node.Js, MongoDB, AWS, Vous avez des bonnes connaissances de principes d'architectures (Micro-service, Événementielle.) et de design patterns, Vous avez une forte expérience avec les bonnes pratiques de développement : clean code, test unitaires, test d'intégrations, revue de code, Vous avez un esprit orienté besoin utilisateur, Vous avez une appétence forte pour le développement de votre équipe et la transmission de connaissances. Qualités essentielles : Vous cherchez à participer à une aventure entrepreneuriale dont la mission est porteuse d'impact et centrée sur l'humain, Vous avez envie d'apprendre et de transmettre vos connaissances, La rigueur et l'organisation font partie de vos qualités, Vous avez un regard critique et savez être force de proposition.
Nous recrutons pour l'un de nos clients situé à Neuilly sur seine (92), un agent de courrier en CDI à temps complet. Démarrage : Immédiatement Horaires : du lundi au vendredi de 08h30 - 16h00 ou 10h00 - 18h00 1 semaine sur 2 Avantages : panier repas + 50% du Pass Navigo Les missions : - Gestion courrier - Gestion envois postaux - Tournée en navette Profil recherché : Dynamique
Pluri'RH, une structure d'intérim spécialisée Services Généraux et Environnement de Travail. Une entreprise née de 30 ans d'expérience dans les Services Généraux.
Au sein de l'équipe du Centre Provisoire d'Hébergement en diffus, sous l'encadrement de la Responsable de centre et le management fonctionnel de la coordinatrice sociale, vous accompagnez les personnes accueillies dans leur parcours vers l'insertion sociale et professionnelle en phase tout en incarnant notre raison d'être : proposer des solutions d'hébergement pour personnes en précarité et développer leur pouvoir d'agir Vos missions principales : Fonctionnement du dispositif * Accueillir les bénéficiaires dès leur arrivée, organiser les admissions et les sorties. * Veiller au respect du cadre de vie et au bon déroulement du séjour. * Assurer la tenue des dossiers et contribuer aux réunions d'équipe et à la démarche qualité. Insertion professionnelle * Réaliser un diagnostic social dès l'arrivée et mettre en œuvre l'accompagnement adapté en phase avec les freins et les ressources identifiés. * Construire un projet professionnel cohérent, en lien avec les attentes des personnes et les réalités du marché de l'emploi. * Déployer un accompagnement concret : rédaction de CV, préparation aux entretiens, identification d'offres, suivi du parcours emploi. Accès au logement * Aider à la recherche logement, à la constitution des dossiers logement et aux démarches associées. * Organiser des visites à domicile régulière, préparer à l'entrée dans un logement autonome, sensibiliser aux droits et devoirs de locataire. * Renforcer les compétences liées à la gestion d'un logement au quotidien (finances, entretien, relations de voisinage.). Développement de l'autonomie * Encourager la prise d'initiative et la gestion active du parcours de vie. * Organiser des ateliers collectifs autour de la vie quotidienne, de la gestion budgétaire, du logement et de l'emploi. * Veiller au bon suivi des participations financières liées à l'hébergement. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 ou plus (travail social, insertion, sciences humaines.), et vous avez déjà travaillé avec succès dans le domaine de l'accompagnement, de l'emploi ou de l'hébergement. Vous connaissez les dispositifs d'insertion et savez vous repérer dans les parcours administratifs. Organisé(e), fiable, à l'écoute, vous savez poser un cadre tout en gardant une posture bienveillante et avez envie de rejoindre une équipe soudée et dynamique. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 ou plus (travail social, insertion, sciences humaines.), et vous avez déjà travaillé avec succès dans le domaine de l'accompagnement, de l'emploi ou de l'hébergement. Vous connaissez les dispositifs d'insertion et savez vous repérer dans les parcours administratifs. Organisé(e), fiable, à l'écoute, vous savez poser un cadre tout en gardant une posture bienveillante et avez envie de rejoindre une équipe soudée et dynamique. Votre cadre de travail * CDI à 37h / semaine * Bénéfice de 12 RTT / an + 3 jours de congé mobile * Rémunération à partir de 2 281 € brut/mois selon profil, Ségur inclus + 13e mois à compter de 2 ans d'ancienneté * Tickets restaurant (pris en charge à 60 %) * Mutuelle d'entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l'abonnement transport * Un accompagnement en proximité de votre responsable * La participation régulière à des séances d'APP
Vente en boutique et développement des ventes de nos chocolats, macarons et glaces fabriqués dans notre atelier à Chaville. Nos produits sont reconnus pour leur qualité et leur goût. Conseil et Vente : - Accueil des clients afin de leur faire découvrir l'univers Les Chocolatiers, - Participation à la mise en valeur de nos produits, de notre démarche engagée ainsi qu'au développement de nos activités, - Maitrise des produits afin de proposer une sélection pertinente à chaque client, - Confection des coffrets, mise en boites, préparation des commandes, encaissement. Tenue de la boutique : - Assurer la bonne tenue de la boutique et la mise en valeur des produits, - Assurer le réapprovisionnement et vérifier la qualité constante des produits Expérience dans la vente de produits Bio exigée Type d'emploi : CDI à partir du 1er septembre 2025, Travail à temps complet (39 heures/semaine) Horaires d'ouverture des boutiques : de 10h à 19h, du mardi au samedi
Afin de renforcer ses équipes, notre direction régionale Paris Ile-de-France, recherche ses futurs Conseillers Entreprises Retraite F/H. CDI à pourvoir dès que possible, basé à Vanves (92). Notre Direction Régionale réunit 80 collaborateurs dont la mission est d'informer et conseiller nos clients dans nos domaines d'activité : retraite, prévoyance, santé, assurance et épargne individuelle. En tant que Conseiller(e) Entreprises Retraite, votre quotidien sera: - Vous êtes responsable de la couverture retraite des entreprises de votre portefeuille : contrôler les adhésions nouvelles, gérer les contrats, traiter les modifications juridiques, contractuelles ou administratives des entreprises. - Vous assurez le traitement mensuel des DSN et levez les éventuels blocages de traitement. - Vous accompagnez les entreprises et les tiers déclarants afin de les aider à déclarer efficacement leurs données sociales permettant l'attribution des points retraite AGIRC ARRCO des salariés. - Vous gérez les activités qui concourent à la bonne tenue des comptes des entreprises : appel de cotisations, affectations et recouvrement. Vous êtes responsable de la fiabilisation des comptes qui vous seront confiés. Vos atouts pour réussir : - Vous êtes diplômé d'un Bac et bénéficiez d'une première expérience similaire ou êtes diplômé d'un Bac +2. - Vous avez un sens de l'organisation, un esprit rigoureux, possédez des facultés d'analyse et de synthèse. - Vous avez une appétence pour les chiffres. - Vous avez une bonne maîtrise de l'expression écrite. - Vous aimez le contact et avez à cœur la satisfaction client. - Vous avez l'esprit d'équipe et êtes force de proposition. Vos avantages et votre rémunération : - Rémunération annuelle brute 29ke (comprend votre salaire mensuel + prime de 13ème mois en novembre + prime vacances en juin au prorata du temps de présence). - Flexibilité du travail : horaires variables, accord télétravail et dispositions pour les salariés aidants ou en situation de handicap. - 27 jours de congés, 13 RTT et compte épargne temps (CET). - Une protection (versement de certaines prestations) en cas d'aléas : maladie, accident de travail et décès. - Mutuelle familiale, prise en charge par PRO BTP à 60% - Restaurant d'entreprise. - Et la liste est encore longue . Dès votre entrée dans notre groupe, vous découvrez notre environnement, nos domaines d'expertise, nos process et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé aux métiers de la retraite.
Le service achat recherche pour un CDD d'un mois, en septembre, un agent administratif pour aider au téléchargement, classement et archivage numériques des dossiers de marchés, ainsi qu'à la mise à jour d'un tableau de suivi.
Sous la responsabilité du Directeur du Centre, le/la chargé(e) d'accueil et administratif(ve) exécute des tâches d'accueil téléphonique et physique, de saisie de documents, de mise en page et de vente aux clients. Objectifs / Missions: - Accueil physique et téléphonique, - Réception, orientation et transmission de communications téléphoniques - Saisie de document sur Power point, Word et Excel - Production, reproduction et mise en page de document. - Suivi des opérations commerciales Compétences recherchées : -Bon orthographe -L'anglais est un plus Informations complémentaires : - Avantage: panier repas de 8€ par jour travaillé - Poste à pourvoir dès que possible - Formation rémunérée obligatoire les 25 et 26 juillet 2025 sur site - Possibilité de travailler certains dimanches (les dimanches sont rémunérés double). - Le vendredi de 11H à 20H et le samedi de 10H à 20H (1H de pause déjeuner par jour) - Le poste se situe au sein du centre commercial Marques Avenue Ile St Denis
Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, PROMAN est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités. Nous recherchons pour notre client, leader dans le domaine de l'énergie et l'électricité : ASSISTANT ADMINISTRATIVE ( ASS GESTION ) (H/F) Dans ce cadre, les principales missions sont les suivantes, de manière non exhaustive : Rédaction et contrôle avant signature des contrats de rachat d'énergies renouvelables en conformité avec les évolutions règlementaires Prise en charge de réclamations Accompagnement des producteurs dans leurs démarches, dans une relation dynamique Appui aux activités administratives Prise en charge des situations particulières des contrats et éventuels pré litiges en coordination avec les autres acteurs. Caractéristiques: Du 8/07 au 26/07 : 1 journée de présence par semaine sur le site SMARTSIDE au 4 rue Floréal à Paris (le reste en télétravail) Du 26/07 au 11/08 : Télétravail Du 12/08 au 28/08 : 1 journée de présence par semaine sur SMARTSIDE au 4 rue Floréal à Paris (le reste en télétravail) Du 28/08 au 8/09 : Télétravail A partir du 09/09 : reprise sur Cap Ampère au 1 Place Pleyel à Saint Denis Nous recherchons des profils avec un BAC+2 minimum Profil recherché : Les compétences clés attendues sont : BAC +2 minimum avec expérience dans la gestion d'entreprise Maitrise pack office Capacité d'analyse Autonomie Sens d'organisation et de communication Travailler avec PROMAN, c'est : Bénéficier d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. Gagner du temps grâce à l'appli myPROMAN ! Monter en compétences et répondez mieux aux besoins du marché grâce à nos parcours de formation personnalisés. Profiter d'un catalogue d'offres négociées : Séjours & Vacances, loisirs, beauté, shopping, bons plans etc. 13ème mois Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les missions : Préparation des repas pour les compagnons du chantier Maintenir la propreté des locaux (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines), Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants, Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main, Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations. Les qualités requises : Être autonome, Organisé(e), Rigoureux(se), Motivé.
Nous recherchons un/une futur secrétaire médicale en contrat professionnalisation qui sera dynamique, organisée et bienveillante pour rejoindre notre équipe en centre médico/dentaire. Vous serez un maillon essentiel dans l'accueil des patients, la gestion administrative et le soutien quotidien aux professionnels de santé.
Pour l'entreprise Comfort Hôtel Paris Porte D'Ivry, nous recherchons un(e) Réceptionniste en hôtellerie (H/F). Doté d'un excellent relationnel, vos missions principales seront : - Accueillir et renseigner des clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix et les possibilités d'accueil d'un établissement d'hébergement hôtelier ou touristique selon la charte qualité et la politique commerciale de l'établissement. - Répondre aux appels téléphoniques. - Effectue les tâches administratives (réservations, planification, traitement du courrier, ...) et comptables (facturation, encaissement, ...) des dossiers clients. - Entretenir son espace de travail. Profil recherché : - Une bonne connaissance de l'anglais est un atout non négligeable. - Diplôme de niveau CAP/ BEP à Bac+2 (BTS, DUT, ...) en hôtellerie souhaitable. - La maîtrise d'outils informatiques (logiciels de gestion, de réservation, de facturation) est requise.
Présentation de la marque Black & White burger est une chaîne de restauration rapide spécialisée dans les burgers gourmets et personnalisables. Créée en 2019, elle compte aujourd'hui + de 30 restaurants en France et Belgique et ambitionne de se développer à l'international. Sa mission est de proposer une expérience culinaire unique et savoureuse à ses clients, en utilisant des produits frais, locaux et de qualité. Employé polyvalent Black & White burger contrat 35h Description du poste Vous êtes passionné par la restauration rapide et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et conviviale? Rejoignez Black & White burger, le spécialiste du burger gourmet et personnalisable! En tant qu'employé polyvalent, vous serez amené à réaliser les missions suivantes: - Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller sur les produits et les offres du moment - Prendre les commandes et les encaisser avec rapidité et efficacité - Préparer les burgers selon les recettes et les demandes des clients, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer le service au comptoir, en salle, en veillant à la satisfaction des clients - Participer à l'entretien du restaurant, du matériel et des équipements Profil recherché - Vous avez une expérience dans la restauration rapide ou vous êtes motivé à apprendre le métier - Vous êtes souriant, dynamique, polyvalent et doté d'un bon sens du relationnel - Vous êtes capable de travailler en équipe et sous pression - Vous êtes disponible pour travailler en horaires variables, y compris le soir et le week-end
Vous aurez en charge : Assurer la coordination administrative d'un projet de réalisation d'une nouvelle usine de production de gaz, lors de la phase de construction. Assurer le support administratif du service archivage informatique de l'ensemble de la documentation du chantier en assistant le responsable du chantier. Assurer le bon niveau de communication et d'organisation au sein du projet et assister le chef de chantier et l'équipe. Primes complémentaires : - Indemnité de tranport - Prime de repas (9,90€/j)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Recherche Assistant Exploitation H/F L'administrateur judiciaire exerce, en sa qualité d'auxiliaire de justice, une mission de service public, sous le contrôle des juridictions. Des premières difficultés aux procédures collectives, AJAssociés assiste les dirigeants dans les négociations avec leurs créanciers, les restructurations de leur endettement opérationnel ou d'acquisition et le redimensionnement de leur entreprise par l'apport d'un soutien personnalisé. Le cabinet intervient également, dans le cadre de missions confiées par les juridictions civiles, à la résolution des difficultés rencontrées par les copropriétaires, en collaboration avec les pouvoirs publics, ou à la sauvegarde des intérêts patrimoniaux des particuliers (indivision, succession, séquestre, expropriation). Aux côtés de l'administrateur judiciaire et ses collaborateurs, vous aurez notamment pour missions : Suivre et contrôler les journaux de banque fournis par les entreprises sous mandat ; Suivre et contrôler le bon établissement des bulletins de paie et leur règlement ; Suivre et contrôler les déclarations sociales et fiscales des entreprises sous mandat ; Suivre et contrôler les contrats en cours et les procédures de revendication ; Valider les règlements, tant physiques que dématérialisés (co-signature des moyens de paiement) ; Assurer au quotidien le suivi de l'activité avec les organes de direction, les co-contractants, les créanciers, les établissements de crédit ; Correspondre avec l'expert-comptable et les conseils des entreprises sous mandat ; Suivre le provisionnement et le recouvrement des honoraires de l'Etude ; Participer à l'établissement des demandes de taxation des émoluments du professionnel ; Suivre les plans de sauvegarde ou de redressement et l'établissement des demandes d'honoraires et leur recouvrement ; Assister les collaborateurs dans la conduite de leurs missions ; Rédiger des notes de synthèse et des comptes rendus ; Profil Recherché : Bac + 2 : BTS Assistant PME/PMI - BTS Comptabilité Bac + 3 : DCG - BUT carrières juridiques - DU droit des entreprises en difficulté, La rigueur, le sens de l'organisation et la gestion des priorités, la réactivité et, l'aisance numérique sont des atouts indispensables. Disponibilité : immédiate Rémunération : Selon profil - 13ème mois + Ticket Restaurant + Participation transport en commun + CSE + Intéressement
Les missions : Maintenir la propreté des locaux (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines), Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants, Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main, Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations. Les qualités requises : Être autonome, Organisé(e), Rigoureux(se), Motivé.
Basée à Stains (93), SERVICES PUISSANCE 7 est une entreprise spécialisée dans le nettoyage industriel et tertiaire. Nous œuvrons au quotidien chez nos clients pour leur fournir un service de qualité et ainsi, leur offrir un monde qui leur est propre. SERVICES PUISSANCE 7 s'inscrit également dans une démarche inclusive. Chacune de nos différences est source de la force de SERVICE PUISSANCE 7 ! Ceci rejoint un des engagements de notre politique rh . Présent sur l'ensemble de l'Ile-de-France, nous avons étendu récemment notre périmètre d'intervention sur la région Nord-Pas-de-Calais et la région rémoise. Notre service des ressources humaines recherche donc un assistant / assistante des ressources humaines / paie F/H afin d'offrir un service de qualité à nos collaborateurs et continuer de répondre à nos obligations légales. Rattaché à la direction des ressources humaines, vous interviendrez sur l'ensemble des missions d'un service des ressources humaines : Vos missions : Administration du personnel : - Établir les formalités administratives liées à l'embauche d'un collaborateur - Rédiger les contrats de travail et leurs avenants - Suivre les différents reports - Gérer les adhésions/radiations mutuelle - Participer aux relations avec la médecine du travail - Rédiger toutes correspondances nécessaires au bon déroulement du service et des ses obligations Paie : - Gérer les temps et les activités des salariés - Saisir les éléments variables de paie - Établir les bulletins de paie - Participer au contrôle de paie - Établir les documents de sortie (certificat de travail, solde de tout compte, attestation France Travail) - Effectuer les acomptes et vérifier leur faisabilité - Verser les saisies aux organismes correspondants Missions transverses : - Participer à la digitalisation du service - Participer aux actions liées au maintien dans l'emploi Vos missions pourront évoluer à terme sur le domaine de la formation et de la gestion des compétences. Parce que nous sommes pour un accès à l'emploi pour tous , nous assurons que nos recrutements soient basés uniquement sur les compétences des candidats ! Aussi, nous garantissons, à l'ensemble de nos collaborateurs et à nos futures recrues, des conditions de travail optimales et veillons au maintien dans l'emploi, le cas échéant, accompagnés de professionnels. C'est pour cela que notre entreprise est notamment « Handicap accueillante ». Conditions de travail : Nos bureaux sont situés à l'étage sans ascenseur. Vous travaillerez dans un open space réservé au service rh composé de 4 personnes. Des aménagements de poste sont possibles après avis de la médecine du travail. 1 jour de télétravail est accordé après la phase d'intégration Nos horaires sont de 09h00à13h00 et de 13h50à17h00 du lundi au jeudi et de 09h00à13h00 et 13h50à16h00 le vendredi
Afin de compléter son équipe, composée de Psychologues et de Chargés d'évaluation, ADIAM SOLIDARITE, association dédiée aux Survivants de la Shoah et également aux personnes ayant subi des persécutions nazies en Afrique du Nord pendant la guerre, recherche un poste de Chargé(e) d'évaluation et de suivi social, poste CDI à plein temps (35 heures par semaine). Dans le cadre du suivi des usagers bénéficiant d'aides à domicile, vous aurez notamment pour missions : - l'évaluation des situations au domicile ainsi que des dispositifs mis en place (sur Paris et proche banlieue) ; - les démarches nécessaires en cas de réajustement des dispositifs ; - le suivi administratif des dossiers des usagers ; - de travailler en coordination avec les différents services de l'ADIAM (aide à domicile, soins, équipe Alzheimer, etc.). Titulaire d'un BAC+2 minimum dans le domaine des sciences sociales, humaines ou psychologiques, vous êtes sérieux(se), organisé(e), autonome et dynamique. Vous avez le sens de l'écoute et vous appréciez le travail en équipe. Une connaissance de la population suivie serait un plus. Débutant accepté, une formation vous sera assurée. Rémunération selon expérience et selon la convention collective (BAD) du 21 mai 2010 (entre 28 000 € et 30 000 € bruts par an). Une lettre de motivation est à joindre impérativement au CV.
SideCare révolutionne l'accès à la santé Dans un contexte économique compliqué où les frais de santé explosent, 1 salarié sur 2 renonce à se soigner car il ne peut pas avancer les frais. Chez SideCare nous œuvrons pour la solidarité, la collectivité et un accès à la santé simple et pour tous ! Notre mission est d'accompagner les entreprises à construire, déployer et piloter la meilleure politique santé pour ses salariés. Notre promesse : la meilleure couverture au meilleur prix, à vie. Depuis notre création en 2018, nous avons levé 15 millions d'euros pour accompagner notre croissance. Aujourd'hui, 4000 entreprises de tous les secteurs d'activité nous font confiance pour couvrir plus de 70.000 salariés. Nous sommes déjà plus de 60 à faire la révolution santé et nous n'attendons plus que toi ! Pourquoi ce poste est important pour nous ? Chez SideCare, l'équipe Opérations s'occupe de toute la vie du contrat : nous créons les contrats en partenariat avec les assureurs et nous accompagnons nos clients pour les déployer auprès de leurs employés. Au quotidien, nous sommes en contact avec les équipes commerciales pour les aider à proposer les meilleures offres à nos clients. En tant qu'entreprise Tech, nous avons aussi une grande proximité avec les équipes de développement à qui nous apportons les retours clients. Si tu nous rejoins, tu intégreras l'équipe Operations, ou simplement "Ops" en interne, dont l'objectif est d'améliorer la performance globale de l'entreprise et d'offrir la meilleure expérience à nos clients. Au sein de l'équipe customer success, tu auras un impact direct sur nos clients, et tu seras notamment amené(e) à : Proposer un service client premium : apporter un support de la plus haute qualité aux clients via des e-mails et d'autres canaux de communication ! Contribuer à l'amélioration des indicateurs clés : identifier les problématiques clients impactant notre activité et proposer des solutions visant à améliorer l'expérience proposés à nos assurés Onboarder nos clients : préparer et réaliser les onboarding des comptes clients pour les aider à tirer le meilleur parti de nos produits et services Contribuer à l'amélioration continue de notre produit : identifier, documenter et remonter les axes d'améliorations phares liés à notre produit En plus de développer tes compétences professionnelles, nous te proposons de contribuer à un projet entrepreneurial innovant et porteur de sens ! Pourquoi nous rejoindre ? Pour faire bouger les choses : chez SideCare, nous évoluons dans un environnement en forte croissance et chaque personne est au coeur de l'amélioration continue (culture lean) Pour découvrir le monde de l'assurance : marché en pleine évolution avec des enjeux de santé mais aussi réglementaires, financiers, politiques, etc Pour innover pour nos clients : nos solutions sur-mesure changent déjà la vie de milliers de français et française, exemple avec notre carte d'avance de frais santé Pour évoluer dans une startup en plein Paris : nous faisons beaucoup de sport ensemble (football, escalade, salle,etc.) et tous les premiers jeudis du mois, la boîte paie sa tournée ! Pour pouvoir t'organiser : du télétravail hebdomadaire & 1 semaine/semestre où tu veux (sur le même fuseau horaire +/-2h) Et bien sûr : une excellente mutuelle, la SideCard pour ne plus jamais avancer tes frais de santé, des avantages transports (remboursement 50% Navigo et carte Vélib'), des titres restaurants Swile (50%) ... Issu(e) d'une formation Bac +2, tu es empathique et patient(e). Tu disposes d'une orthographe et d'une grammaire parfaites. Voici quelques qualités que nos équipes partagent entre elles ! Si tu coches au minimum 3-4 cases, alors nous sommes faits pour nous entendre ! Nous cherchons une personne : Curieus(e),Rigoureux(se),Résilient(e), Force de proposition Organisée Polyvalent Sympa
Vous souhaitez travailler au sein d'une institution où l'avenir de la profession infirmiers / infirmières est un enjeu de tous les jours : Venez nous rejoindre pour hisser les projets et vous faire évoluer ! Nous avons besoin de vous pour contribuer à nos missions ordinales dans le cadre d'une délégation de service public : - Maintenir les principes déontologiques de la profession ; - Développer la compétence de nos membres ; - Contribuer à la promotion de la sante publique et à la qualité des soins. Rejoignez nous au sein de L'Ordre National des Infirmiers, instauré par la loi du 21 décembre 2006, regroupant toutes les infirmières et infirmiers habilités à exercer la profession en France, quel que soit leur mode d'exercice, à l'exception de ceux régis par le statut général des militaires. Sous l'autorité du Responsable du Service Juridique, l'Assistant(e) Administratif(e) au Service Juridique assure un soutien transversal à l'activité du service juridique ; contribue activement à la gestion administrative des dossiers juridiques, au suivi des recours formés devant le Conseil national dans le respect des délais et du formalisme attendu. Missions principales Secrétariat administratif du service juridique : - Réaliser l'assistanat direct de la Responsable du service juridique - Réceptionner les courriels et courriers du service et en assure l'enregistrement (chrono) - Réceptionner les demandes internes de l'Ordre ( les conseils (inter)départementaux, (inter)régionaux) et au niveau national et Présenter les dossiers à la Responsable afin que cette dernière en réalise le dispatching - Classer et archiver les dossiers et documents papiers et électroniques - Rédiger et mettre en forme des courriers/courriels ; Relecture et mise en forme de divers documents juridiques - Veiller au respect des délais et échéances des dossiers et alerter la responsable, si besoin - Peut être amenée à effectuer des recherches documentaires et juridiques - Travail en étroite collaboration avec les autres services de l'Ordre - Réponse aux courriels, filtrer et orienter les demandes auprès de l'interlocuteur du service juridique identifié Suivi des recours devant le Conseil national : - Veiller au respect des délais et échéances des dossiers en cours, en tenant compte des délais de traitement par l'enregistrement et le suivi des recours - Suivre et Tenir à jour le tableau des recours - Alerter sa responsable concernant l'avancée des recours - Gérer au plan administratif les recours formés devant le conseil national : envoi des convocations, échanges avec les parties et acteurs concernés, organiser des délibérations électroniques, Procéder à la notification et à l'archivage des décisions. - Mettre les dossiers en état conformément aux pratiques internes - Peut être amenée à alimenter la base de jurisprudence de l'ONI. Cette liste n'est pas limitative et peut être modifiée en fonction de l'évolution du poste. Niveau requis - Bac +2 minimum, de type BTS Assistant Administratif / Juridique, DUT Carrières juridiques ou équivalent - Licence de droit - Expérience en secrétariat dans un contexte juridique (cabinet d'avocat/notariat..) Compétences techniques - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ; - Excellente orthographe et capacités rédactionnelles ; Aisance dans la gestion des documents (physique et numérique) ; Maitrise des méthodes de classement - Connaissance de l'organisation institutionnelle des Ordres professionnels et/ou du secteur santé est un plus ; Savoir-être attendu - Sens de l'organisation, de la priorisation (respect des délais) et autonomie dans la gestion des tâches ; - Esprit d'équipe et excellent relationnel, posture professionnelle - Rigueur, fiabilité et respect de la confidentialité ; Discrétion et adaptabilité.
Instauré par la loi du 21 décembre 2006, l'Ordre National des Infirmiers a pour vocation de regrouper toutes les infirmières et infirmiers habilités à exercer la profession en France, quel que soit leur mode d'exercice, à l'exception de ceux régis par le statut général des militaires. Il a notamment pour missions de maintenir les principes éthiques de la profession, développer la compétence de ses membres, contribuer à la promotion de la santé publique et à la qualité des soins.
Suivi administratif des dossiers clients et fournisseurs Rédaction et envoi de courriers professionnels (en français et en espagnol) Mise à jour de bases de données et gestion documentaire Appui à la coordination des réunions, prises de rendez-vous, gestion de l'agenda Assistance à la facturation, devis et suivi des paiements Collaboration avec les équipes commerciales et marketing pour le bon déroulement des opérations Interface avec les clients hispanophones : réponse aux demandes, suivi des échanges. Rythme d'alternance requis : 4 jours en entreprise / 1 jour à l'école OU 2 semaines entreprise / 1 semaine école
Chez Kalstein France, nous sommes une entreprise avec une grande expérience dans la fabrication et l'exportation de matériel de laboratoire de haute qualité, qui a l'honnêteté, la responsabilité et la communication comme base dans le développement de chacun de nos produits.
DROIT D'ENFANCE RECRUTE : 1 ASSISTANTE ADMINISTRATIVE (H/F) CDD à pourvoir du 1er août au 31 décembre 2025 - Temps plein Poste basé à Paris 12ème Qui sommes-nous ? La Fondation Droit d'Enfance, fondée en 1859 et reconnue d'utilité publique en 1866, intervient dans le champ de la protection de l'enfance en Île-de-France. Avec plus de 450 salariés, nous avons à cœur de créer des solutions d'accompagnement adaptées et personnalisées pour les jeunes en difficulté. Le Poste : Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrerez notre service et interviendrez dans le soutien administratif de deux services (placement familial et Maison d'Accueil Familial). Le/l'assistante administrative assure les tâches d'accueil physique et téléphonique, le secrétariat et le suivi administratif de tous les éléments liés aux ressources humaines et au suivi de l'activité. Plus généralement, il/elle assure la fonction d'assistance de l'équipe de direction. missions principales: Accueillir les enfants, familles, partenaires : en face-à-face et au téléphone Assure la coordination des informations au sein de l'équipe Organise, planifie et tient à jour les dossiers administratifs inhérents à l'activité Renseigne, contrôle et transmet les fichiers informatisés concourant à la gestion du personnel et l'activité des services Votre profil : BTS ou Bac Pro secrétariat - gestion. Excellente maîtrise du pack office Bonnes qualités rédactionnelles Organisé.e, proactif.ve, rigoureux.se et dynamique Motivation pour le monde associatif et Intérêt marqué pour le secteur de la protection de l'enfance Étudiant-e motivé-e ? Votre candidature est la bienvenue ! Rémunération : entre 1801.80€ et 2500€ bruts, selon expérience. Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à recrutement.siege@droitdenfance.org Plus d'informations sur nous : www.droitdenfance.org
DROIT D'ENFANCE FONDATION MEQUIGNON Fondée en 1859 - reconnue d'utilité publique en 1866. Champs d'intervention protection de l'enfance départements 78,93,75 et 91 - 400 collaborateurs.
Cafe Shin ouvre son deuxieme établissement et recherche un barista pour réaliser du volume en café de spécialité avec des boissons signatures inspirées de la culture coréenne : sésame noir, goguma, heukimja, matcha... Vous devez avoir de l'experience en barista pour gérer le volume. Avoir de l'expérience dans le café de spécialité pour les attentes en qualité. Etre sensible à la culture coréenne pour être le plus fidèle au concept.
Les Adagio de Paris XV et de Porte de Versailles sont idéalement situés face au Parc des Exposition de la Porte de Versailles. Les moyens de transport à proximité vous permettront un accès rapide. Nos 322 appartements allant du studio 2 personnes au 3 pièces 6 personnes sont entièrement équipés, nous disposons également de deux parkings, venez participer à cette nouvelle aventure au sein d'une nouvelle équipe dynamique. Nous recherchons notre Chef / Cheffe de réception Adjoint au sein du pôle de Porte de Versailles! En véritable Maestro de notre équipe de réception, vous contribuez à assurer une expérience mémorable à nos clients. Vos missions, si vous les acceptez ? -Vous êtes le bras droit du Chef de réception et coordonnez les équipes de réception. -Vous faites le lien entre les clients et tous les départements de l'hôtel, toujours avec enthousiasme et bonne humeur ! -Vous avez la fibre commerciale -En tant que professionnel administratif, lorsque le chaos s'installe au bureau, vous êtes le premier à exercer votre magie ! Qualifications Chez Adagio, nous recrutons avant tout une personnalité, alors prêt pour l'aventure ? -Vous possédez un leadership inspirant pour motiver l'équipe à donner le meilleur d'eux-mêmes, tel un chef d'orchestre ! -Vous êtes un facilitateur né, gardant une attitude zen et positive en toutes circonstances ? -Vous êtes le super-héros du service réception grâce à votre polyvalence et votre adaptabilité légendaires ? -Vous maîtrisez l'anglais, of course et l'italien certo, une troisième langue étrangère est souhaitée
Portés par la volonté de créer des établissements où excellence pédagogique et bien-être se corrèlent, Marie Robert et Alexandre d'Esclaibes proposent aux familles une éducation sur-mesure adaptée aux besoins de leurs enfants et aux particularités de chacun. Nos piliers sont l'excellence pédagogique, le bien-être, la bienveillance et la philosophie. Nos priorités se tournent vers le bien-être des enfants et de l'équipe. Nous déployons par conséquent les ressources matérielles et humaines nécessaires afin de tenir cet engagement. Nous sommes aujourd'hui à la recherche de notre futur(e) assistant(e) Montessori francophone 2-6 ans. Missions : -Vous travaillez en collaboration avec l'éducatrice qui encadrera la classe. -Vous veillez au maintien de l'harmonie de l'ambiance 2 à 6 ans. -Vous assurez la propreté et l'ordre. -Vous incitez les enfants à participer aux activités de la vie quotidienne. (rangement, nettoyage,...) -Vous faites en sorte de fluidifier les journées de travail. - Vous veillez au bien-être des enfants (Hygiène, confort, ...) Type d'emploi : Temps plein Rémunération : à partir de 1900 euro brut par mois. Avantages : Prise en charge du transport quotidien Restauration offerte Mutuelle Formation Montessori Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel, paris 15ème Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 25/08/2025
Missions: Assurer la sécurité, l'hygiène, l'entretien et la maintenance de second œuvre de notre établissement hôtelier offrant des chambres « studio ». Entretenir la propreté des lieux communs, chambres après travaux et les sorties de poubelles; Maintenance préventive, d'entretien et curative des besoins courants et ponctuels des chambres, parties communes et abords de l'hôtel (plomberie, électricité, peinture, mobiliers); Effectuer des travaux de remise en état des chambres et parties communes Montage de meubles; Veiller à la propreté de son lieu de travail et au bon fonctionnement du matériel mis à disposition; Gérer les stocks des matériels et équipements; Présence de nuit entre les jours travaillés (chambre-studio privée dédiée). Assurer, ponctuellement, les mêmes missions dans l'autre établissement de la société situé dans le 15ème arrondissement. Formations / Qualités : Tout type de formation avec savoir-faire; Qualités et expérience en travaux élémentaires tout corps d'état - factotum; Une habilitation électrique BS - chargé d'intervention BT élémentaire - serait un plus; Être capable de travailler en autonomie tout comme en équipe Rigueur, dynamisme et ingéniosité Sens de l'écoute, aisance relationnelle Jours travaillés vendredi, samedi, dimanche, jours fériés selon calendrier; Français : lu, parlé, écrit; Formations et avantages (formation incendie, participation mutuelle, frais de déplacement sur titre);
Rejoignez-nous dans un cadre rénové ! Au cœur du 8e arrondissement, l'hôtel Paris Marriott Champs-Élysées combine élégance contemporaine et raffinement parisien. Notre collection de 192 chambres et suites récemment modernisées offrent un confort optimal et une atmosphère chaleureuse, idéales pour accueillir nos clients. Si vous êtes passionné par l'hôtellerie et souhaitez évoluer dans un environnement agréable et dynamique, nous avons une opportunité pour vous ! Résumé du poste Le concierge accueille, renseigne et conseille les clients, qu'ils soient touristes ou hommes d'affaires. Il veille au bon déroulement du séjour des clients en satisfaisant au mieux leurs demandes, même les plus originales. Pour cela, il est en contact permanent avec tous les services de l'hôtel, et il gère les relations avec des prestataires extérieurs (loueur de voiture, agences de voyage, réservation de spectacles .). Il mémorise également toutes les habitudes et préférences des clients afin de les satisfaire au mieux lors de prochains séjours. Le concierge connaît parfaitement les prestations proposées par l'hôtel, en informe le client et l'invite à les utiliser. Il apporte des informations sur Paris et tous les lieux touristiques et met à la disposition de la clientèle une documentation adaptée. Il s'assure de la mise à jour constante des informations afin d'être précis et efficace lorsqu'il informe les clients. Il aura pour missions principales de : Satisfaction clients et qualité Accueillir les clients et les informer des prestations proposées par l'établissement Etre un intermédiaire avec les services de l'hôtel (restauration, lingerie.) pour permettre un bon déroulement du séjour, Présenter et promouvoir l'établissement, les différentes marques existant chez Marriott et tous les produits qui s'y rapportent, Assurer un accueil téléphonique et physique, s'assurer des prises en charge des demandes ainsi que la prise de congé de manière chaleureuse, efficace et de qualité conformes aux standards, En nous rejoignant, vous bénéficierez de nos avantages exclusifs : Primes (13e mois, dimanche, ancienneté, .), plan d'intéressement, Tickets restaurant en plus de l'indemnité nourriture, prise en charge des transports à 70%, tarifs préférentiels dans les hôtels et les restaurants du groupe, et de nombreux autres à découvrir .
Nous sommes à la recherche d'un-e Barista passionné-e, avec une première expérience dans l'univers du café. Vos missions Au sein de notre équipe, vos principales missions seront de : -Accueillir, conseiller et offrir à nos clients la meilleure expérience café possible -Préparer et vendre des boissons : espresso, drip coffee, latte et autres (la maîtrise du latte art est exigée) -Assurer le calibrage, les recettes et réglages des moulins et machines tout au long de la journée, et détecter d'éventuels défauts -Participer à la mise en place et au rangement du point de vente : ouverture, fermeture, nettoyage, respect des règles d'hygiène et gestion des stocks -Gérer les encaissements et la caisse -Préparer des sandwich simples pour le service du midi -Si vous aimez pâtisser ou souhaitez apprendre, c'est un vrai plus : nous serions ravis de vous impliquer dans la préparation de nos douceurs maison Profil recherché -Vous êtes un-e barista souriant-e et expérimenté-e, avec le sens du service et des responsabilités ?Vous avez envie de rejoindre une équipe de passionné-es de café de spécialité, où l'entraide et la bonne humeur font partie du quotidien ? -Si en plus, vous êtes curieux-se et motivé-e pour prêter main forte en cuisine et participer à la préparation des pâtisseries, vous êtes au bon endroit ! Infos pratiques Date : à partir de fin aout, debut septembre Type d'emploi : Temps plein / Temps partiel / CDD / CDI Rémunération : 1800 € à 2200 € brut / mois selon profil Nombre d'heures : à définir selon disponibilité Horaires : journée de repos selon planning hebdomadaire Rémunération supplémentaire : heures supplémentaires majorées Lieu du poste : en présentiel Intéressé-e ? Venez nous rencontrer directement ou envoyez-nous votre candidature via : kafeibaie.paris@gmail.com On a hâte de vous rencontrer et de partager un café avec vous
Notre client est une maison française spécialisée dans la création de bijoux artisanaux en nacre depuis 1954, allie tradition et modernité pour sublimer un matériau noble. Dans le cadre de son développement, elle recherche un Assistant Logistique / Préparateur de Commandes pour accompagner le bon déroulement de sa chaîne de production, au coeur de son atelier parisien.Vos missions principales : Réceptionner les matériaux bruts (nacre, apprêts, etc.) Vérifier la conformité des livraisons Acheminer les matériaux vers les services concernés : production, douane, conditionnement ou stockage Les missions complémentaires : Réaliser les inventaires physiques et informatiques Effectuer la saisie des données logistiques Organiser les montages de commandes selon les besoins Créer et poser les étiquettes produits Apporter un soutien à l'équipe logistique en période de forte activité (préparation de commandes, gestion du stock) Lieu de mission : 75003 Amplitude horaire: 8h - 18h Profil recherché : Expérience exigée en environnement logistique: préparation de commandes, conditionnement, etc... Aisance avec les outils informatiques (Excel, logiciels de stock) Aimer l'univers de l'artisanat ou de la bijouterie est un plusVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous sommes une compagnie de théâtre professionnelle et pour l'année scolaire 2025-2026, nous recherchons 3 Animateurs/Animatrices dans le cadre des Temps d'Activité Périscolaire et des Ateliers Bleus de la Ville de Paris. Horaires : Durant l'année scolaire et hors vacances scolaires, cela peut être : - le lundi ou jeudi de 16h30 à 18h pour les Ateliers Bleus - le mardi, jeudi ou vendredi de 15h à 16h30 pour les TAP Lieux : Ecole matrenelle et élémentaire à Paris 17 et Paris 20 Diplôme et expérience : BAFA ou équivalent conseillé + grande expérience auprès des enfants exigée (groupe de 14 à 18 enfants) Pratique avérée du théâtre exigée Salaire : 24,32 € brut/vacation (+ Primes de fin de contrat soit 15,50 € net/heure) Contrat : CDD Régime Général de 11 mois Merci d'envoyer votre CV par mail
Depuis 1978, l'École de Paris des Métiers de la Table a pour vocation de former de jeunes apprenants dans les métiers de l'Hôtellerie, de la Restauration, de la Pâtisserie, de la Chocolaterie et de la Boulangerie. Notre équipe de 115 collaborateurs accompagne et prépare chaque année près de 1 300 apprenants autour de 30 formations diplômantes, qualifiantes ou labellisées, allant du CAP au Master Professionnel. Située dans 17ème arrondissement de Paris, l'association est facilement accessible par plusieurs modes de transports. Nous recherchons au sein du Service Administratif des Elèves un Assistant administratif (H/F) en Contrat à durée Déterminée. Votre rôle sera d'assurer l'enregistrement des contrats des élèves et d'en effectuer le suivi. Principales missions : -Prendre en charge et suivi complet des contrats en alternance (apprentissage et professionnalisation), suivi des inscriptions, la mise à jour des dossiers d'inscription et des procédures -Accueillir, renseigner par mail ou par téléphone tous les candidats sur les modalités d'inscription, les types de contrat, l'alternance. -Suivre les contrats du secteur public -Contribuer à l'amélioration continue du processus qualité et plus généralement au système qualité de l'école. -Effectuer une veille juridique Votre profil : -De formation Bac à Bac+2, vous disposez d'une expérience sur un poste similaire idéalement en CFA -La connaissance du domaine de la formation (organisme, OPCO, chambre de commerce, .) est un plus, -Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Outlook), -Vous disposez d'un bon sens du relationnel et d'une excellente capacité d'adaptation, -Vous travaillez avec rigueur et avec une méthode de travail structurée. Nos avantages : -La participation de l'employeur à la cotisation de la complémentaire santé à hauteur de 85%, -La participation de l'employeur à l'abonnement transport à hauteur de 75% en 2025, -Un nombre de congés payés avantageux (9 semaines de congés payés/R.T. T par an), -La prise en charge des repas au self de l'école les jours d'ouverture, -L'abondement de l'employeur sur un Plan Epargne Inter-Entreprises permettant de se constituer une épargne, -Un parking à vélo et voiture est à disposition des collaborateurs et collaboratrices, dont 2 places pour véhicules électriques.
Centre de Formation d'Apprentis, depuis 1978. Situé à la frontière de Levallois-Perret et du 17eme arrondissement de Paris, l'établissement est accessible par plusieurs modes de transport. Nos 60 formateurs conseillent et préparent chaque année près de 1300 apprentis, autour de 22 formations diplômantes, qualifiantes ou labellisées, du CAP à la Licence Professionnelle dans 5 secteurs d'activités : Restauration, Hôtellerie, Tourisme, Pâtisserie, Chocolaterie.
Localisation : Paris 17e Contrat : CDI - 35h/semaine sur 4 jours et demi - Statut non cadre Rémunération : 26 000 € brut/an (rémunération évolutive) Avantages : Mutuelle & prévoyance à 50 %, télétravail 3h le mardi => Rejoignez un cabinet d'assurance en pleine croissance Le cabinet CM Recrutement recherche pour l'un de ses clients, un cabinet d'assurance implanté dans le 17e arrondissement de Paris, un(e) Gestionnaire ou Assistant(e) Administratif(ve) pour accompagner sa croissance. Structure indépendante et engagée, ce cabinet travaille principalement avec une clientèle de professionnels (TNS, TPE, PME). L'environnement de travail est sain, structuré et bienveillant. Le dirigeant valorise les relations humaines, la confiance et le développement des collaborateurs, avec une rémunération évolutive selon l'implication. Vos missions principales : - Préparer les RDV en amont et en aval (devis, simulations, documents à remettre) - Réaliser les saisies administratives et assurer les relances clients - Gérer les échanges ponctuels par mail et téléphone - Assurer le lien avec les compagnies partenaires - Traiter les demandes courantes : changement d'adresse, de RIB, mise à jour de dossier - Suivre les tâches administratives liées aux contrats et aux clients Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et savez gérer les priorités - Vous aimez le travail bien fait et savez anticiper les besoins - Vous êtes dynamique, assidu(e), avec un bon sens relationnel - À l'aise avec les outils informatiques (CRM, traitement de texte, outils internes) - Une première expérience en assurance est un plus, mais pas indispensable - Vous recherchez un environnement humain, stable, et propice à l'évolution Ce que vous gagnez à rejoindre ce cabinet : - Une formation d'intégration complète (outils, produits, process) - Un accompagnement bienveillant et une montée en compétences progressive - Une rémunération évolutive selon l'implication - Un bureau dédié dans un cadre de travail calme et respectueux => Un projet d'agence solide, avec de vraies perspectives à moyen et long terme Poste à pourvoir dès que possible Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant avec votre CV et rejoignez une aventure professionnelle enrichissante. Découvrez aussi nos autres offres sur : www.cm-recrutement.com
Le Cabinet CM Recrutement vous accompagne votre recherche d'emploi. Le Cabinet est spécialisé dans le secteur de l'ASSURANCE sur toute la France : Gestion de Patrimoine Assurances de Personnes IARD Immobilier Financement Nous vous proposons un accompagnement personnalisé en fonction de votre projet. L'équipe CM Recrutement
Dans le cadre de l'apprentissage (2 ans), vous préparez le DEUST de préparateur en pharmacie. Dans une pharmacie, vous aurez pour missions : - Réception des produits - Étiquetage - Gestion du Stock - Réapprovisionnement - Mise en rayon des produits sur les linéaires * Votre Inscription devra être déjà ACCEPTEE par l'Ecole de Préparateur
PHARM-EMPLOI Cabinet de Recrutement et Centre de formation spécialisé en Pharmacie
GROUPE D'ŒUVRES SOCIALES DE BELLEVILLE - 75020 Paris 20e Le Multi-Accueil du GOSB, avec une capacité de 20 berceaux, est une structure qui offre plusieurs types d'accueils pour les enfants âgés de 10 semaines à 3 ans (régulier, occasionnel). La structure est repartie en 2 sections, Bébés (8) et Moyens/Grands (12), elle dispose d'une pièce commune, de dortoirs séparés, d'une salle de motricité, d'une salle de jeux d'eau et d'un espace de jeu extérieur. Les repas sont élaborés sur place par notre cuisinier et l'entretien des locaux est assuré quotidiennement par notre agent de ménage. Un Médecin de crèche et une Psychologue dédiée aux enfants + une dédiée aux professionnelles (APP) complètent l'équipe. Situé au 162 rue de Belleville dans le 20e arrondissement de Paris, le multi-accueil de Belleville accueille ses enfants du lundi au vendredi de 8h30 à 18h00. Le poste Rattaché(e) à la directeur Général du Groupe d'Œuvres Sociales de Belleville (G.O.S.B.), vous êtes un acteur / une actrice majeure des valeurs du G.O.S.B. À ce titre vous êtes amené(e) à faire vivre les valeurs pédagogiques du projet en impliquant votre équipe (2 DEAP, 2 AEPE et 1 apprentie EJE), les parents et les partenaires. Vous êtes garant (e) d'un accueil bienveillant et attentif des familles, en tenant compte du bienêtre affectif, physique et psychique de l'enfant. Vos missions principales 1/Gestion du public accueilli Accueil des enfants (administratif via MIKADO) Gestion des présences des enfants (taux de remplissage, calendrier des adaptations etc) Présention des troubles de santé, de développement et en matière sociale Respect des protocoles de soins, d'hygiène et de conduite à tenir en situation d'urgence & veiller à leur application par l'équipe Animation de la vie de la crèche 2/Management d'équipe et gestion de la structure Gestion du planning d'équipe & variable de paie (logiciel COMBO) Animation des réunions d'équipe Réalisation des entretiens annuels Gestion des stocks et commandes des achats divers (fourniture, produit courant) en prenant en compte le budget de la structure Gestion de la sécurité de la structure et des infrastructures de jeux Organisation des 3 journées pédagogiques annuelles 3/ Relations avec les familles Accueil, information et communication aux familles Accompagnement des familles dans la parentalité Animation des réunions parents (réunion de rentrée, café parent ou autre format) Votre profil Diplôme d'État d'Infirmière Puéricultrice, DE d'Infirmière, DE d'EJE, DE de Psychomotricien Expérience en direction : de 3 à 5 ans Capacité à animer, évaluer et réaliser le projet de la crèche et/ou de santé. Maîtrise de la réglementation de la petite enfance Maîtrise de la réglementation en matière de santé, d'hygiène et de sécurité Sens du travail d'équipe Sociable, intègre et diplomate Conditions de travail Temps plein en journée de 38 heures/semaine du lundi au vendredi en présentiel, assurant ouverture ou fermeture de la crèche Rémunération selon CCN 51 avec reprises d'ancienneté 18 jours RTT pour une année complète Tickets restaurant (8 euros par jour travaillé dont 3,5 euros à la charge du salarié) Prise en charge du transport en commun quotidien (50%) Mutuelle Aide au logement (1% patronal)
Contractuel (CDD de 3 mois renouvelable) / Horaires : Roulement à définir sur une amplitude de 9h00 à 17h Poste à pourvoir à compter du : 01 Aout 2025 DESCRIPTION DE LA DIRECTION La Direction des Ressources Humaines est organisée en 5 structures : 1 - Pôle développement des RH comprenant 4 secteurs (protection sociale, contrôle de gestion, missions transversales, SIRH) ; 2 - Pôle Carrière et Mobilité ; 3 - Pôle santé, social et prévention (dans lequel les 1 psychologue du travail est intégré) et affaires générales ; 4 - Pôle Paie et Gestion du Temps de Travail ; 5 - Formation Continue. DESCRIPTION DU POSTE - Le ou la chargé(e) d'accueil travaillera au sein du secteur des affaires générales sous l'autorité d'un attaché d'administration hospitalière, d'un adjoint des cadres encadrant l'équipe des chargés d'accueil. - Le ou la chargé(e) d'accueil devra être polyvalent et savoir travailler en équipe. MISSIONS Les principales missions seront les suivantes : L'accueil physique et téléphonique du public : - Accueillir le public - Prendre des messages - Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques - Mettre en relation des correspondants - Préparer les salles de réunions et/ou d'entretiens - Gérer les situations de stress - Réguler le flux des visiteurs et surveiller les accès Renseignement et orientation du public - Gérer la boite mail de la DRH - Identifier et gérer la demande et son degré d'urgence - Orienter vers les personnes et services compétents Gestion de tâches administratives diverses - Gérer les ordres de missions et les chartes de télétravail - Gérer les commandes bureautiques et les consommables du service - Dispatcher le courrier interne et externe du service - Recenser les tableaux de grève et les dossiers administratifs de la DRH - Gérer les affichages d'informations PROFIL - Maîtrise des outils informatiques, La ou le candidat devra avoir le sens de la diplomatie, une capacité à gérer les priorités ainsi qu'une discrétion professionnelle. Son goût pour les relations humaines, son sens de la méthode et de la communication seront un atout particulièrement apprécié.
Nous recherchons pour un poste de caissier / caissière polyvalent.e Vos missions seront de gérer : Les encaissements ; La mise en rayon et la rotation des produits ; La réception des commandes ; Les appels téléphonique ; Le magasin est ouvert de 8h à 21h du lundi au vendredi et le dimanche. (Fermeture le samedi) Vous serez amené à effectuer les ouvertures et/ou les fermetures Nous recrutons de préférence des personnes ayant déjà une expérience du commerce. Ponctualité, rigueur et dynamisme vous seront demandé pour mener à bien vos missions.
Magasin Supercach Levallois - commerce d'alimentation spécialisée
Vous débuterez par un 20 heures par semaine pendant un à deux mois pour vous familiariser avec le poste auprès de la personne actuellement titulaire du poste puis vous poursuivrez sur un temps plein pour la remplacer. Missions principales : - Accueil des clients et remise du linge - Repassage de vêtements à la main ou à la presse (vêtements du quotidien, chemises, costumes, linge plat) - Encaissement - Ouverture et fermeture du magasin Missions secondaires : - Petites retouches : ourlets, remplacement de fermetures éclair, couture de boutons, ajustements simples - Entretien du matériel et du poste de travail
IMPF (Imagerie Médicale de la Plaine de France) est une société spécialisée dans les activités de radiodiagnostic sur des équipements d'imagerie en coupes et sur des plateaux d'imagerie conventionnelle. La société est composée de radiologues libéraux employant plus de 350 salariés administratifs et paramédicaux et est implantée principalement en Seine-Saint-Denis. Forte de son organisation interne et de l'investissement de son équipe médicale, IMPF développe régulièrement de nouveaux projets pour adapter son offre de soin et sa qualité de prise en charge aux besoins de ses patients. A ce titre, nous recherchons deux Secrétaire Médicale H/F en CDI. Il/elle garantit la prise en charge médico-administrative de qualité du patient, dans un souci de confidentialité, de respect de la dignité du patient (avant et après l'examen) : 1. Accueil du patient : - accueille avec empathie et rassure les patients avant et après leurs examens - participe à la bonne image du cabinet/clinique - renseigne et informe les patients sur tout type de problématiques - installe les patients en salle d'échographie si besoin - numérise, enregistre et vérifie tous les documents - s'assure que le dossier patient est correctement complété - procède à la facturation des actes médicaux, encaisse le paiement des honoraires et comptabilise la caisse 2. Participation à l'organisation du service - participe à la gestion des stocks du secrétariat - participe aux tâches administratives : gestion du courrier, gestion des bordereaux . - participe à l'accueil et la formation des nouveaux arrivants - participe à l'entretien général du service ainsi que du matériel médical (nettoyage des sondes) 3. Prise de rendez-vous physique et/ou téléphonique - gère la demande du patient et adapte sa réponse, en tenant compte des contraintes médicales et d'organisation - Informe le patient des éventuelles consignes, conditions d'examens, - veille au positionnement du rdv, à la meilleure adaptation entre les plannings patients et la demande de ces derniers 4. Gestion des compte rendus - rédige les comptes rendus médicaux dans les meilleurs délais - valide les comptes rendus une fois rédigés La proportion des activités du poste de secrétaire médicale est variable selon le site d'exercice : Accueil, prise de rdv ou Frappe. L'activité « 2. Participation à l'organisation du service » est commune à tous les services La liste des tâches n'est pas exhaustive Profil recherché : Vous devez : - Connaitre les termes médicaux, - Avoir un bon relationnel, - Aimer le travail en équipe, - Savoir respecter la confidentialité des informations médicales. - Vous êtes mobile sur Bagnolet, Les Lilas et ses alentours. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 889,38€ par mois selon profil. Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - 13ème Mois - Heures supplémentaires majorées - Primes Horaires : - Disponible le week-end - Période de travail de 10 heures - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Recherche secrétaire médical(e) en contrat d'alternance dans un centre dentaire en pleine croissance situé à Pantin avec un environnement agréable : - Poste à pourvoir le plus tôt possible - Contrat de 35h - Horaires variables - Travail le samedi - Accueil des patients - Création des dossiers - Gestion du standard - Gestion des plannings - Devis et facturation... Ce poste nécessite un investissement personnel, des qualités d'organisation et de gestion, être flexible et avoir le sens du relationnel.
Centre dentaire en pleine croissance situé à Pantin. Cadre agréable, équipements neufs, avec une équipe jeune et dynamique.
Descriptif de l'offre Entreprise du BTP basée à Asnières-sur-Seine recherche un(e) gestionnaire de planning polyvalent(e), capable de gérer les plannings de chantier et de chiffrer les devis clients. Vous jouerez un rôle central dans l'organisation des équipes, la planification des travaux et l'estimation des coûts. Missions principales Élaborer, suivre et ajuster les plannings des équipes et des chantiers Gérer les priorités et les imprévus avec réactivité Communiquer avec les chefs d'équipes, clients et fournisseurs Réaliser les devis chiffrés : main d'œuvre, matériaux, temps d'intervention Participer au suivi des chantiers (technique, matériel, délais) Effectuer un reporting régulier à la direction Profil recherché Expérience confirmée dans la gestion de planning ou la coordination de chantier Capacité à chiffrer des devis de manière autonome Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et/ou logiciels de planification Connaissances BTP fortement appréciées Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Conditions Contrat : CDI Temps de travail : Temps plein (35h/semaine) Salaire : SMIC ou à définir selon profil et expérience Lieu : Asnières-sur-Seine (92)
ADECCO PME Sud Hauts de Seine recherche pour un de ses clients, centre de formation, un assistant pédagogique (h/f) : Missions Sous l'autorité de l'Adjointe à la Direction pédagogique et en lien avec l'Assistante coordinatrice, l'assistant.e pédagogique participe à l'activité administrative et pédagogique des formations inscrites dans un cursus à double validation pour le service Université. - Accueil téléphonique et en présentiel des candidats et des étudiants, réponse aux mails de la boite nominative - S'assurer de la bonne circulation d'informations en externe et en interne - Créer sur le logiciel Aurion des groupes d'étudiants afin de constituer des groupes de travaux dirigés et des cours magistraux - Renseigner des procès-verbaux universitaires - Constituer des relevés de notes - Accueillir et renseigner les enseignants - Accueillir et renseigner les étudiants - Établir des contrats de travail - S'assurer de la bonne gestion du déroulé des examens en amont, pendant et en aval de ces derniers Profil - Niveau BTS requis ou expérience professionnelle équivalente de plus de 5 ans - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques : Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook.) - Maîtrise des techniques de secrétariat et appétence pour la pédagogie - Qualités relationnelles, sens du travail en équipe - Sens de l'anticipation et de l'organisation - Adaptabilité aux différentes missions du poste - Rigueur, ponctualité, réactivité, autonomie - Une connaissance des logiciels Aurion serait un plus Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - 10 semaines de congés payés Si ce poste vous intéresse merci de bien vouloir postuler en ligne
Au sein d'un établissement scolaire, nous recherchons pour un remplacement d'un mois une personne en charge de l'accueil principalement adulte. Voici les principales missions : Prendre en charge les visiteurs, les appels téléphoniques et transférer les appels, Réceptionner et ventiler le courrier arrivé pour le personnel salarié, Réceptionner les colis et courriers recommandés arrivant de la Poste, Effectuer le départ du courrier postal (machine à oblitérer et relations avec la Poste), Saisir des données administratives dans le logiciel de l'Etablissement, 39 heures effectives sur 4 jours, mercredi libéré A pourvoir dès le lundi 25 août
L'auditeur (trice) prend en charge l'accueil, l'information, l'évaluation et l'orientation des demandeurs d'asile et assure le suivi des actions mises en œuvre. Le poste est basé à Malakoff, au sein de la direction territoriale. Vous pourrez être très occasionnellement amené.e à assurer des remplacements à Nanterre ou Versailles. CDD de 6 mois. 3 postes à pourvoir. Les activités de base: - Répondre à la plateforme téléphonique asile et réceptionner physiquement les usagers convoqués en back-office - Présenter au demandeur d'asile les conditions matérielles d'accueil ainsi que les possibilités d'aide au retour - Evaluer les besoins des demandeurs asile et leur proposer une offre de prise en charge. - Orienter les demandeurs asile vers les structures retenues pour les héberger et/ou les accompagner - Ouvrir le droit à l'allocation aux demandeurs d'asile. - Informer les partenaires : préfectures, structures d'accueil, SIAO. Vous devez être apte à mener des entretiens, évaluer les situations et les besoins, informer et orienter les personnes. Un tutorat interne est assuré pour une prise de poste progressive et des missions spécifiques pourront vous être confiées au fur et à mesure de votre montée en compétences. Une grande rigueur est demandée pour la partie administrative, une expérience en accueil est nécessaire. La maitrise des outils bureautiques est nécessaire. ATTENTION conformément à l'Article 3-1 du décret n°86-83 du 17 janvier 1986 Ce poste est ouvert uniquement aux candidats de nationalité française ou d'un pays de l'Union Européenne
Entreprise Acteur majeur dans l'impression numérique grand format et la production de signalétiques et de décoration d'espaces de travail et d'événements, Expograph réalise un chiffre d'affaires de 2,8 millions d'€ avec 20 salariés, situé à Vanves (92). Nous intervenons en B to B, du conseil à la création jusqu'à la mise en place de solutions fabriquées en interne destinées aux événements, musées, salons, hôtels, entreprises et artistes. Un atelier de production très bien équipé nous permet de répondre rapidement à tout type de demandes et de proposer une large gamme de produits innovants. Nous travaillons sur de petites séries, à la commande. Nous fidélisons plus de 500 clients dont le Grand Palais, Paris musée, Paris 2024, Microsoft, Accor, Free... Poste Dans ce cadre, nous cherchons un Assistant Chef de Projet H/F en alternance pour renforcer la prospection et le suivi de dossiers. Au sein de l'équipe, après une formation aux produits et outils de l'entreprise, la personne retenue aura pour principales missions : - Aider dans l'établissement des devis et le suivi des dossiers ; - Participe aux réponses aux appels d'offres ; - Développer son propre portefeuille de clients de manière autonome en utilisant les bases de données internes ou en prospectant ; - Redynamiser notre présence sur les réseaux sociaux si appétence pour la communication. L'assistant chef de projet fera partie intégrante de l'équipe commerciale, composée de trois chefs de projet Grands Comptes et deux commerciaux sédentaires. Il (elle) travaillera en étroite collaboration avec le studio de création, le bureau d'études et la production. Profil Cette mission s'adresse à des étudiants en dernière année de Bachelor ou 1ère année de M1 ou MSc, avec une orientation développement commercial. Nous cherchons un(e) candidat(e) : - Dynamique, avec un très bon relationnel, une bonne capacité d'adaptation, curieux(se) et pro-actif (ve) ; - Ayant un goût pour les arts graphiques, la communication visuelle et/ou la décoration ; - Intéressé(e) par le fait d'intégrer une structure à taille humaine permettant d'avoir accès à tous les rouages de l'entreprise. Conditions Cette mission en alternance commencera au mois de septembre et est située Porte de Vanves, à proximité du parc des Expositions de Paris. Contrat d'apprentissage uniquement.
Acteur majeur dans l'impression numérique et la production de signalétiques et de décorations d'espaces de travail, Expograph réalise un chiffre d'affaires de 2,6 millions d'euros avec 20 salariés situés à Vanves (92). Nous intervenons en B to B, du conseil à la création jusqu'à la mise en place de solutions fabriquées en interne destinées aux événements, musées, salons, hôtels, entreprises et artistes.
En tant que Concierge, vous serez notre ambassadeur chez le client. Vos missions seront diverses et stimulantes : - Gestion et Coordination : Vous assurez la gestion du comptoir de conciergerie, en supervisant les services proposés et en coordonnant les activités pour offrir une expérience fluide et optimale aux salariés. - Accompagnement des Utilisateurs : Vous aidez les salariés à devenir autonomes dans l'utilisation de nos services via l'application box'n services (pressing, cordonnerie, lavage auto...), tout en fournissant un accompagnement personnalisé. - Vente Directe et Réponses : Vous gérez les ventes directes de produits (pain, services postaux, friandises, etc.) et répondez aux demandes spécifiques des salariés, comme des doubles de clés ou des achats particuliers. - Animation et Promotion : Vous organisez des animations et des démonstrations avec nos partenaires artisans, mettant en avant nos services et stimulant les ventes complémentaires. - Gestion des Partenariats : Vous maintenez des relations étroites avec nos artisans partenaires et assurez la gestion des demandes des salariés, ainsi que les tournées de dépôt de colis. - Esprit Commercial et Qualité des Services : Vous contribuez à la qualité des services, tout en adoptant une approche commerciale proactive pour réaliser des ventes additionnelles et identifier de nouveaux besoins. - Livraisons à Pied : Vous effectuez des livraisons à pied pour nos utilisateurs, avec un chariot à disposition pour faciliter le transport des colis et des articles, garantissant ainsi un service rapide et efficace. Votre contribution sera un élément clé pour renforcer l'attractivité et la qualité des services de conciergerie au sein de l'entreprise. Profil Recherché : Nous recherchons une personne toujours souriante, dynamique, dotée du sens du service, organisée, rigoureuse et autonome. La capacité à se plier en quatre pour satisfaire un client, ainsi que la facilité à aller vers les gens sont des qualités indispensables. Une expérience réussie démontrant vos compétences en vente et fidélisation est préférable, de même qu'une formation Bac+2 dans l'hôtellerie, le tourisme, ou la vente. Une bonne connaissance des outils informatiques (Word, Excel, Internet) est également requise. Horaires et jours de travail : Mardi et Jeudi : 8h à 15h (avec une pause d'1 heure) Mercredi : 9h à 12h Poste en présentiel chez l'un de nos clients dans une tour à La Défense.
Nous recherchons un(e) Secrétaire Polyvalent(e) pour travailler dans un bureau, qui s'y connait idéalement en certificat d'économie d'énergie. Le/la candidat(e) idéal(e) sera responsable de diverses tâches administratives et de soutien. Responsabilités: - Répondre aux appels téléphoniques - Préparer et traiter la correspondance, les rapports et les documents administratifs - Classer et organiser les dossiers - Effectuer des tâches de secrétariat telles que la saisie de données, la tenue de registres, etc. Qualifications : - Expérience préalable en tant que secrétaire ou dans un rôle administratif similaire - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Maîtrise des outils informatiques courants (MS Office, traitement de texte, tableur) - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément - Capacité à maintenir la confidentialité des informations sensibles- Bonne organisation et souci du détail Ce poste offre une opportunité de travailler dans un environnement professionnel stimulant.
En collaboration avec la Directrice et la Responsable RH, vous interviendrez sur les missions suivantes : 1. Accueil & Appui administratif - Accueil physique et téléphonique (visiteurs, patients, partenaires.) - Appui à l'organisation des instances : Conseil d'Administration, Assemblée Générale, réunions. - Gestion du courrier et suivi des événements internes/externes (forums, salons.) 2. Ressources Humaines - Appui au recrutement : sourcing, annonces, tri des CV, entretiens - Suivi administratif du personnel : dossiers salariés, contrats, médecine du travail - Intégration des nouveaux collaborateurs (SIRH, AGEVAL, ADERE.) - Gestion des formations : inscriptions, logistique, relations OPCO - Participation à la planification des entretiens annuels et professionnels 3. Démarche Qualité - Animation de la démarche qualité et des comités de pilotage - Déploiement du logiciel AGEVAL et suivi des actions qualité (évaluations, certification HAS.) - Suivi des enquêtes de satisfaction, veille réglementaire, rédaction des procédures internes PRE-REQUIS - Formation Bac+3 ou Bac +5 en Ressources Humaines recommandée - Expérience en Assistanat RH, Qualité ou Gestion administrative - Organisation, rigueur et sens de la confidentialité - Aisance relationnelle, autonomie, et esprit d'initiative - Bonne maîtrise des outils informatiques (pack Office, logiciels RH ou qualité) - Intérêt pour le secteur médico-social ou associatif AVANTAGES - Salaire : 2821.36 BRUT - Mutuelle employeur (APRIL) prise en charge à 60% - Tickets restaurants pris en charge à 60% (valeur faciale : 11 €) - Titre de transport pris en charge à 50% - Prime de partage de la valeur - Reprise de l'ancienneté - Avantages CSE INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Horaire 09h-17h du Lundi au Vendredi - Contrat à pourvoir du 04 Août 2025 au 09 Janvier 2026
Le soin au domicile et le bien-être de vos semblables vous préoccupent ? Si la situation des personnes âgées et des personnes handicapées ne vous laisse pas indifférent(e), CAP 'Santé vous permettra d'accompagner les patients pour leur autonomie et leur maintien à domicile. Respect, solidarité et bienveillance sont nos valeurs phares. Ces valeurs vous définissent ? Alors rejoignez-nous ! Nous recherchons un Assistant RH & Qualité (H/F) pour le renfort de notre service administratif.
À propos de nous : Carrefour Bercy est un magasin franchisé Carrefour appartenant au Groupe Yabe. YABE, le groupe aux multiples facettes, est aujourd'hui un acteur majeur de la grande distribution pour les régions Auvergne Rhône Alpes & Ile-De-France. Le groupe YABE, c'est un commerce de territoire, avec lequel, producteurs, consommateurs et collaborateurs peuvent s'identifier, s'accomplir et évoluer. www.groupe-yabe.fr Missions : En tant qu'Employé Commercial Polyvalent F/H affecté au Drive vous serez sous la responsabilité du Responsable du service et vous aurez comme principale mission de contribuer à la bonne gestion des rayons. Périmètre missions : - Préparer les commandes des clients à l'aide des outils internes - Accueillir et mettre à la disposition des clients leurs commandes avec courtoisie - Effectuer des opérations de mise en rayon - Respecter les règles d'hygiène Profil : Vous êtes reconnu(e) pour être de nature autonome et proactif(ve) et vous possédez un réel sens du service. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et que vous êtes prêt à relever de nouveaux défis. Alors n'hésitez pas à nous contacter
encadrement et surveillance des élèves aide à l'accueil et l'intégration des élèves en situation de handicap aide à l'utilisation des nouvelles technologie et aide à la documentation l'AED bénéficie des congés scolaires et le temps de travail est annualisé. Poste à mi-temps soit 19h30 par semaine. Horaires souhaités 7h45-11-45 Montant du traitement : 724.03 €/mois
Lycée des Métiers d'enseignement professionnel - 350 élèves dans les filières énergétiques, électrotechnique et menuiserie / agencement 40 professeurs Des formations en CFA (alternance) sont intégrées dans l'établissement
Dans une PHARMACIE, vous aurez pour missions : - Accueil des clients, les renseigner - Tenue de caisse pour la Parapharmacie - Réception et pointage des produits livrés - Mise en rayon des produits sur les linéaires - Etiquetage des produits Expérience de Caisse exigée
Expérience des publics jeunesse obligatoire - Diplôme de l'animation exigé - BPJEPS/DEJEPS Fonction : Référent jeunesse Classification Convention Collective Acteurs Lien Social et Familial Salaire brut pour 32 H hebdomadaires : 2158 € mensuels Emploi-Repère : Animateur - Coefficient 60 de la convention ELISFA Contrat à durée déterminée PEC de 12 mois Lieu d'exercice : Centre Social et Culturel des Fossés-Jean - Colombes (92) Avantages liés au contrat : Titres restaurant -Congés payés annuels supplémentaires : 8 jours ouvrables Missions : - Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes de 11 à 17 ans, CLAS (dispositif d'accompagnement à la scolarité), activités le mercredi, le samedi et les vacances scolaires, manifestations, sorties - Mettre en œuvre le projet pédagogique du Club Ados et contribuer à son développement en cohérence avec le projet social du Centre - Planifier, mettre en œuvre un programme d'animation ludique et éducatif à destination du public adolescent en impliquant les jeunes dans la construction des activités et la programmation du Club ados - Elaboration et mise en œuvre de projets à caractère culturels, de prévention, sportifs etc. - Elaborer et mettre en œuvre/développer des programmes d'activités/actions pédagogiques en lien avec les dossiers de subventions liés au secteur - Développer le partenariat (avec les institutions, les autres secteurs jeunesse, le collège du quartier.) - Accompagner et programmer les activités du centre de loisirs 6-11 ans pendant les vacances, avec l'équipe d'animateurs. - Assurer la mission « promeneur du net ». - Communiquer sur les actions du CSC - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les locaux et l'ensemble des activités du secteur - Participer aux réunions du secteur et de l'équipe d'animation du CSC - Contribuer à l'évaluation et à la rédaction des bilans d'activités - Participer activement aux événements organisés par le Centre social et culturel des Fossés-Jean - Assurer une permanence hebdomadaire en soirée de l'accueil tous publics du CSC - Accueillir les familles et favoriser le lien entre les parents et les différents secteurs du CSC Qualités requises : Capacités relationnelles et de travail en équipe, sens de l'écoute, intérêt pour l'actualité et la citoyenneté, rigueur et ponctualité, qualités organisationnelles, autonomie dans le travail
Type de contrat : Alternance Rythme souhaité : De préférence 4 jours en entreprise / 1 jour en école, Ou 2 semaines en entreprise / 1 semaine en école selon les exigences de l'établissement. Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Logistique en alternance pour renforcer notre équipe opérationnelle. Vous serez impliqué(e) dans l'ensemble des processus logistiques liés à l'import/export, à la gestion des commandes et au suivi des livraisons.
Dans le cadre du PACTE, la DRFIP de PARIS recrute 5 agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires Conditions d'accès au dispositif PACTE : - être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) ; - et remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics. Dossier de candidature : CV + lettre de motivation obligatoire + fiche PACTE à télécharger. copier/coller le lien suivant dans votre navigateur https://www.pole-emploi.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf Dossier à retourner complet avec pour objet « candidature PACTE DRFIP PARIS 2025 » (numéro de l'offre 194XMLD) par mail à : ape.75106@francetravail.fr ou par courrier à l'agence FRANCE TRAVAIL Paul Lelong - 4 rue Paul Lelong -75002 Paris - au plus tard le 08/09/2025 minuit.
Dans le cadre du PACTE, la Direction Spécialisée des Finances publiques pour l'Assistance Publique - Hôpitaux de Paris (DSFP AP-HP) recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e)administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc Des notions en bureautique seraient appréciées. Conditions d'accès au dispositif PACTE à remplir au 8 septembre 2025 au plus tard : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-Le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-Le-Grand) par l'administration. Rémunération : La rémunération brute mensuelle est de l'ordre de 1801,73 €. Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe. POSTULER avant le 8 septembre 2025 Téléchargez, sur le site de France Travail, la fiche de candidature dispositif PACTE ou tout en bas de l'offre : https://www.francetravail.fr/candidat/vos-recherches/preparer-votre-candidature/accompagne-dans-sa-recherche/le-pacte--parcours-dacces-aux-ca.html Envoyez ou déposez cette fiche de candidature complétée et signée, accompagnée d'un Curriculum Vitae puis d'une lettre de motivation obligatoire à l'adresse suivante : France Travail Paris 20ème Piat, 51 Rue Piat 75020 PARIS ape.75463@francetravail.fr Le 8 septembre 2025 au plus tard Feront l'objet d'un rejet les candidatures envoyées ou déposées postérieurement à cette dernière date (délai de rigueur, le cachet de La Poste ou de France Travail faisant foi).
88JOBS , cabinet de recrutement fondé en 2015, basé à Paris, Shanghai et Hong Kong recrute un ASSISTANT LOGISTIQUE PACKAGING / PARIS HYPERCENTRE / BILINGUE CHINOIS MANDARIN (H/F). L'entreprise qui recrute ? -Il s'agit d'un client de 88JOBS, une entreprise française présente en Chine depuis 20 ans spécialisée dans le domaine du packaging pour des produits haut de gamme de vins et spiritueux. Les missions du poste ? Les voici : -Assurer le contact avec les prestataires logistiques et entrepôts clients -Effectuer les réservations pour les transports maritimes, aériens et routiers -Préparer, coordonner l'acheminement des marchandises jusqu'à la livraison finale -Saisir dans l'ERP les commandes clients et fournisseurs -Rédiger les bons de livraison, et les factures clients Le profil recherché par la société est sûrement le votre si vous avez : -Un bac + 2 -Un anglais courant -Une expérience professionnelle pertinente en logistique, avec une expérience de gestion de la chaîne d'approvisionnement -Une connaissance de la réglementation des transports internationaux -Une capacité à travailler dans un environnement en constante évolution et à gérer plusieurs tâches simultanément -Une ouverture aux autres pour travailler efficacement avec les fournisseurs, les clients et les membres de l'équipe -Une connaissance de SAGE100 et des outils de gestion de la chaîne d'approvisionnement Niveaux de langues requis -Français : bilingue -Anglais : bilingue -Chinois : bilingue Démarrage : au plus tôt Type de contrat : CDI Type d'emploi : temps complet Salaire; 30k € par an Avantages : transports, mutuelle
Description du poste La team Hiptown recherche un chargé d'accueil H/F basé à Paris en CDD jusqu'au 31 décembre 2025. Rattaché au City Manager, tu seras en charge de l'accueil d'un immeuble de bureaux, de son animation et de son exploitation. Tes principales missions seront les suivantes : * Accueil des occupants et des visiteurs * Soutien opérationnel au manager : Garant du bien-être de nos clients, animation de communauté, supervision de nos prestations de maintenance et d'entretien et de l'agencement des espaces de travail * Fédérateur de communauté : Etre proactif sur l'organisation de moments de rencontre, les communiquer et les animer. * Marketing et communication : Développer la notoriété d'Hiptown sur les réseaux sociaux et dans les médias Cette liste est non exhaustiveLe poste est basé dans le 17e arrondissement à Paris, quartier Pereire. Rémunération : 25 000€ brut sur 12 mois + 2 000€ de variable. Qualifications Tu aimes travailler en autonomie et dans un climat de confiance. Tu as un excellent relationnel, tu aimes recevoir, rendre service et faire plaisir. Tu es à l'aise avec les outils digitaux, les réseaux sociaux. Organisation rigoureuse et aboutissement des tâches font partie de tes atouts. Pour tenir ce rôle, tu bénéficieras d'un accompagnement et d'une formation. Une expérience en accueil d'entreprise, hôtellerie ou conciergerie est requise pour ce poste.
Nexity est aujourd hui leader sur les différents métiers de l immobilier tel que la promotion, services gestion d actifs et Régénération urbaine Fort de son expertise et d un savoir-faire, le groupe Nexity est reconnu pour sa capacité à apporter une réponse globale aux besoins de ses clients : particuliers, entreprises et collectivités territoriales.
Description du poste La team Hiptown recherche un/une manager de sites à Paris. Dans un contexte d'activité en pleine croissance, vous contribuerez au développement de l'expérience Hiptown en lien avec différents acteurs externes et internes. En lien avec l'équipe Ile de France et rattaché à notre City Manager, vous serez notre relai sur le terrain. Vos principales missions seront les suivantes : * Être garant de satisfaction et de la qualité de l'expérience clients sur les sites * Réaliser nos contrôles qualité et coordonner les plans d'actions avec nos prestataires techniques * Être un acteur clé de l'expérience client et faire grandir la communauté Hiptown * Gérer et suivre les demandes clients pendant toute la durée de leur visite dans l'espace Hiptown * Faire visiter les espaces et promouvoir nos offres auprès des prospects et agents * Superviser la mise en œuvre des évènements et les locations de salles de réunions pour les clients Qualifications Vous justifiez d'une expérience 1ère expérience dans les métiers du service, de la gestion de projet et de clientèle ou de la vente BtoB. Vous avez un don naturel pour le relationnel et le sens client. Vous êtes (re)connue(e) pour votre énergie débordante et êtes motivé(e) par l'idée de n'avoir aucune journée qui se ressemble. La mobilité vous attire, vous souhaitez explorer de nouveaux horizons chaque jour et vivre une expérience professionnelle à 360 degrés.Une organisation rigoureuse fait partie de vos atouts."No problem, only solution" est tatoué sur votre avant-bras, vous aimez travailler en équipe.L'adaptation permanente dans un milieu en pleine évolution ne vous effraie pas, loin de là. Prenez contact avec nous, on sera ravi d'échanger avec vous sur votre parcours et vos envies.
Description du poste Hiptown est une scale-up en forte croissance avec un chiffre d'affaires de 20 M€, présente sur plusieurs sites en France. Pour soutenir cette croissance et renforcer la fiabilité de nos processus administratifs et financiers, nous recherchons un Chargé Administratif et Financier H/F pour accompagner le DAF dans le pilotage quotidien et opérationnel. Missions principales 1. Comptabilité & clôtures * Suivre les clôtures mensuelles et annuelles avec notre expert-comptable * Piloter la facturation, relances et paiements * Suivi hebdomadaire avec les managers de sites : tu feras le lien entre la finance et l'opérationnel 1. Trésorerie & flux financiers * Suivi des flux entrants (Stripe, LeanPay) et du recouvrement * Contacter les clients pour assurer la réception des paiements * Maintenir un suivi rigoureux des paiements et gérer les délais * Résoudre les litiges * Supervision des paiements fournisseurs * Optimisation de la trésorerie * Contrôle des dépenses et justifications par CB * Suivi du prévisionnel de trésorerie 1. Budgets & reporting * Mise en place et suivi des budgets pour les opérationnels * Appui au reporting mensuel (P&L, cash, KPI) 1. Suivi administratif & juridique * Suivi des loyers, indexations et échéances contractuelles * Suivi des baux et contrats clients * Support back-office aux managers * Gérer les taches administratives courantes liées à l'activité 1. Amélioration continue de nos process et outils * Contribution à la structuration et formalisation des process internes * Amélioration de l'usage des outils financiers * Gestion de la relation avec le développeur externe Qualifications Formation & expérience * Bac +3 à Bac +5 en gestion, finance ou comptabilité * 2 à 5 ans d'expérience en entreprise ou cabinet, idéalement dans un environnement multisites ou en croissance rapide Compétences techniques * Connaissances en comptabilité * Maîtrise d'Excel / Google Sheets +++ * À l'aise avec les outils de gestion financière (Stripe, LeanPay, Yooz.) * La maîtrise d'un outil de reporting est un plus Savoir-être et soft-skills * Capacité à prioriser et réactivité * Capacité d'adaptation * Autonomie et prise d'initiative * Organisation et rigueur
Le poste : Proman Bussy-Georges recherche pour l'un de ses clients un Opérateur Technico Admin H/F basé à Paris (75017) . Vos missions : Dans le cadre des règles administratives, comptables, techniques et de prévention sécurité applicables au domaine de l'exploitation des réseaux, l'opérateur technico admin assure : Les commandes de l'agence (élagage, mesures de terres, maintenance, logistiques .) Le suivi du contrat voyage Carlson avec les relais en Agence La gestion du courrier La prise en charge de réclamations de clients La réalisation de visites de prévention sécurité des prestataires La réalisation d'inspections communes préalables avec les prestataires La réalisation de contrôle des travaux réalisés par les prestataires En lien avec les managers de l'agence, il est également amené à participer à : La préparation des campagnes de maintenance (élagage, inventaire .) La mise à jour des bases de données La création/mise à jour de procédures, modes opératoires, tableaux de bord du domain Profil recherché : Profil du candidat : Compétences requises : - Maîtrise des logiciels Excel, Word et Teams - Connaissance des outils de gestion administrative - Compétences en gestion du temps et des priorités Qualités professionnelles : - Organisation et rigueur - Capacité d'adaptation - Autonomie dans le travail - Excellent sens du relationnel Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Créée en 1996, l'agence J4S recrute, pour un prestigieux Cabinet en Propriété Industrielle/Intellectuelle, situé à Paris, un ou une Assistant (e) Administratif (ve). Vos missions consisteront à assurer : - Les dépôts des brevets français, Européens, Euro-PCT et PCT : - Accusés réception des ordres reçus dans le cadre de dépôts de brevets français, européens ou Euro- PCT - Divers courriers ou e-mails à envoyer afin de réclamer certains documents ; - Surveillance des délais de dépôts - Relances adressées au client si nécessaire ; - Dépôt des demandes de brevets par voie électronique ; - Inscription sur logiciel après dépôt et compte-rendu à envoyer au client ; - Facturation correspondante ; - La régularisation des dossiers ; - Réponses à certaines notifications officielles ; - Délais à surveiller, rappels à envoyer. - La réalisation régulière des devis concernant le dépôt et/ou la procédure pour les demandes de brevets français. - L'utilisation régulière des plateformes électroniques pour différents clients. PROFIL Une première expérience dans un environnement exigeant est nécessaire. La connaissance de l'outil métier Alissia serait appréciée. De formation niveau bac+2 à bac +3. Un profil juridique serait apprécié. Vous êtes très à l'aise avec l'outil informatique (une formation sera assurée à l'utilisation du logiciel interne) et avez un bon niveau d'anglais opérationnel. Vous êtes rigoureux(se), précis(e), concentré(e) pour intégrer la fonction. Votre faculté d'adaptation et votre sens des responsabilités sont indispensables, reconnus et appréciés.
Au sein de la Direction Formation tout au long de la vie (DFTLV) de la Faculté des Lettres de Sorbonne Université : Localisation : 1, rue Victor Cousin 75005 Paris Fonctions : Gestionnaire administratif et financier Emploi-type : J4C42 - Technicien-ne en gestion administrative Catégorie : B Corps : TECH BAP : J CDD de 1 an, renouvelable. A pourvoir à compter du 1er septembre 2025. Missions : Le/la gestionnaire administratif/ve et financier/re est chargé(e) d'accueillir, d'exécuter les actes administratifs, financiers, et de gestion courante liés au bon déroulement de l'activité du service. Il (elle) recueille, traite et facilite la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de la direction. Il (elle) informe et oriente, dans leurs démarches, les interlocuteurs internes et externes. Activités principales : - Assurer l'accueil physique et téléphonique du service formation continue et l'orientation des interlocuteurs internes et externes - Réaliser les opérations de gestion courante ; traiter et suivre les dossiers de recrutements et les arrêtés de paiements des enseignants et des conférenciers, assurer le suivi de ces dossiers avec la Direction des Ressources Humaines, élaborer un tableau de suivi de ces dossiers, etc. - Saisie des bons de commandes et des services faits sur le logiciel Sifac+ - Demander, recueillir et analyser les devis des fournisseurs ou prestataires dans le respect des marchés publics - Saisir et mettre à jour les bases de données dédiées à la gestion du service - Saisir, mettre en forme des documents divers (courriers, rapports, certificats administratifs.), les reproduire et les diffuser - Traiter et diffuser des informations internes et externes concernant le fonctionnement du service - Appliquer la règlementation imposée - Suivre certains dossiers et relancer les interlocuteurs internes ou externes concernés - Participer aux opérations de logistique du service (réservation de salles, suivi des plannings.), assister les personnels et les équipes - Réceptionner, diffuser et assurer la traçabilité du courrier et des livraisons - Classer et archiver les documents Encadrement : NON Conditions particulières d'exercice : Contraintes horaires : en raison de l'accueil du public du lundi au jeudi, présence de 9h à 17h en présentiel et télétravail possible uniquement le vendredi.
Ce poste est à pourvoir au sein de Sorbonne Center for Artificial Intelligence (SCAI), Campus Pierre et Marie Curie, Bâtiment Esclangon. Fonctions : Assistant.e - administrati/fve et financier.e Catégorie : B Corps : Technicien de recherche et de formation BAP : J Emploi-type : Technicien-ne en gestion administrative CDD de 36 mois. Mission principale : Sous la responsabilité hiérarchique de la secrétaire générale de SCAI, et de la responsable administrative de SCAI, coordonner et assurer la gestion administrative et financière du projet PostGenAI@Paris au sein du SCAI, en étroite collaboration avec le ou la cheffe de projet PostGenAI@Paris. Activités principales : 1) Suivi et reporting budgétaire Aider a la mise en place du budget du projet et suivi de son execution Realiser des bilans financiers mensuels, anticiper l'evolution des depenses des equipes Collecter et contrôler les pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion S'informer et suivre l'évolution de la réglementation dans son domaine d'activité 2) Gestion des commandes d'achat : établir les devis, bons de commande et assurer la vérification et le suivi des échanges avec les fournisseurs 3) Gestion des déplacements : instruire les dossiers de mission pour les personnels associés au projet 4) Organisation et gestion des réunions, séminaires et évènements du projet : assister l'équipe du projet dans la planification et l'organisation des réunions, séminaires et événements du projet (convocations, préparation des dossiers, réservation de salles, compte rendus, rapports.) 5) Recrutement : préparer les dossiers de recrutement avec le service RH et aider à l'installation des nouveaux agents au sein de SCAI 6) Communication Coordination avec les gestionnaires de SCAI/ISCD/Laboratoires/départements/services concernés par le Cluster Assurer l'interface entre les différents interlocuteurs internes et externes (partenaires, fournisseurs, services de l'université). Diffuser les informations et les documents nécessaires au bon fonctionnement du projet Participer à l'élaboration et à la mise à jour des supports de communication 7) Missions transversales SCAI : participation à la coordination et gestion collective de SCAI dans le cadre de missions transversales Gestion et validations des salles Vérifier et suivre le bon déroulement (entretien, rangement.) du plateau Accueillir, informer et orienter dans les demarches administratives les visiteurs/étudiants/enseignants-chercheurs/partenaires/personnes externes.avec l'aide de l'equipe de SCAI Assister à l'organisation des évènements de SCAI Assister les collègues ponctuellement si nécessaire sur d'autres activités de SCAI, par exemple des tâches liées à d'autres projets comme SOUND.AI, Sorbonne.AI. Outils spécifiques à l'activité Sifac Smartdata, Lab&Co Bureautique, internet, outils de travail collaboratifs en ligne Encadrement : Non
Sorbonne Université est une université pluridisciplinaire de recherche créée au 1er janvier 2018 par regroupement des universités Paris-Sorbonne et UPMC. Déployant ses formations auprès de 54 000 étudiants dont 4 700 doctorants et 10 200 étudiants étrangers, elle emploie 6 300 enseignants, enseignants-chercheurs et chercheurs et 4 900 personnels de bibliothèque, administratifs, technique, sociaux et de santé.
La société DMC France recherche un(e) technicien(ne) polyvalent(e) pour son atelier, spécialisé dans la reproduction de clés. Une appétence manuelle est indispensable, ainsi qu'une bonne aisance avec les outils informatiques. Missions principales : Reproduction de clés en atelier à partir d'ébauches référencées Prise de commandes clients et gestion des références Utilisation de machines de reproduction de clés Création de factures et encaissements Participation au bon fonctionnement de l'atelier Profil recherché : Personne manuelle, dynamique et autonome Une bonne capacité d'adaptation et un esprit polyvalent sont essentiels.
Le poste : Proman Bussy saint georges recherche pour l'un de ses clients un Employé administratif logistique et service H/F basé à Saint ouen sur seine (93400) . Vos missions : Traiter des courriers clients reçus Trier les courriers selon leur contenu (coupon de réponse rempli, non rempli, contenant des compléments manuscrits), Comptabiliser les courriers Remettre à disposition le courrier interne pour renvoi Profil recherché : Profil du candidat : Vous maîtriser les outils bureautiques Vous avez une bonne organisation et gestion du temps Vous êtes rigoureux et vous avez une attention aux détails Vous avez des capacités d'adaptation Vous êtes autonome Vous avez un bon sens du relationnel Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes à la recherche d'une formation en Secrétariat Assistant Médico-Social ainsi que d'une entreprise pour effectuer votre alternance. Située au cœur du 20ème arrondissement de Paris, nous recherchons des alternants pour nos entreprises partenaires, pour la formation du Titre professionnel Secrétaire Assistant Médico-Social, pour une durée de 12 mois. Vos missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes et externes. - Rédiger et mettre en forme des documents professionnels courants. - Transmettre des informations de manière claire, à l'écrit comme à l'oral. - Garantir la traçabilité et la conservation des informations échangées. - Accueillir les visiteurs et transmettre efficacement les informations orales. - Organiser et planifier les activités de l'équipe. - Informer, orienter et accompagner les usagers au sein d'un établissement sanitaire, social ou médico-social. - Gérer les rendez-vous et les plannings des patients ou usagers. - Assurer le suivi médico-administratif et social des dossiers des patients ou usagers. - Saisir et retranscrire des données à caractère médical ou social. - Mettre à jour les dossiers et assurer leur suivi régulier. - Coordonner les étapes du parcours de soins ou d'accompagnement des usagers. - Créer et actualiser des tableaux de bord et des outils de suivi. - Apporter un soutien à l'équipe dans la circulation de l'information et la gestion des tâches quotidiennes. Profil : - Excellente expression orale et écrite. - Bonnes compétences relationnelles et sens de l'écoute. - Capacité à travailler de manière autonome, à gérer les priorités et respecter les délais. - Réactivité, rigueur et sens des responsabilités. - Aisance dans le contact humain et sens de l'empathie. - Goût du travail en équipe et esprit de collaboration. La formation est entièrement financée par un organisme partenaire, sans aucun frais à la charge des candidats. Une rémunération est prévue, variable selon le niveau d'études et l'âge. Envoyez nous votre CV ! Horaires : du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Med&Jobs recrute pour l'un de ses clients, groupe hospitalier membre de l'AP-HP recherchant des : Préparateurs en Pharmacie Hospitalière (H/F) Titulaire ou CDD - Suivant grille de salaire Il prend en charge un large panel de pathologies de l'adulte, de la femme enceinte et du nouveau-né. Le groupe dispose de services de référence tant au plan national qu'international structurés autour de la cancérologie, périnatalogie, maladies de système, maladies auto-immunes, diabète, ophtalmologie, thorax, ostéo-articulaire et de deux plateaux techniques de pointe en biologie et imagerie. Il propose une prise en charge innovante à la pointe de la technologie et a su développer, notamment grâce aux programmes de recherche, de nouvelles alternatives thérapeutiques chirurgicales, médicamenteuses et radiologiques. La pharmacie à Usage Intérieur (PUI) dispose de toutes les activités que peut proposer une pharmacie hospitalière. Elle est réputée pour son dynamisme et son engagement envers l'excellence. Avec une multitude de projets et d'activités passionnantes, telles que la distribution globale robotisée, la rétrocession, la gestion des médicaments dérivés du sang et des stupéfiants, la préparation des chimiothérapies, des collyres, des poches de nutrition parentérale et des doses radiopharmaceutiques. Ce poste offre une occasion unique de développer et d'élargir vos compétences professionnelles. De plus, le groupe hospitalier s'engage à soutenir votre projet professionnel en finançant la formation au CFPPH (Centre de Formation Professionnelle des préparateurs en pharmacie hospitalière). Vos missions : - Assurer la dispensation des médicaments aux unités de soins et aux patients dans le cadre de la rétrocession. - Assurer la gestion des stocks et la Dispensation Journalière Individuelle et Nominative (DJIN) au cœur des unités de soins. - Gérer l'approvisionnement et le conditionnement des médicaments : commandes, réceptions, mises en stock, inventaires, péremptions. - Gérer les médicaments stupéfiants. - Gérer les médicaments dérivés du sang. - Préparer et distribuer les médicaments prévus en dotation dans les services de soins, par l'intermédiaire d'un robot. - Préparer les complémentations des armoires informatisées dans les services de soins. - Réaliser les préparations magistrales et hospitalières stériles et non stériles (chimiothérapie, collyres, doses radiopharmaceutiques, poches de nutrition parentérale). Vos qualités : - sens du relationnel - Esprit d'équipe - Professionnalisme : assiduité, disponibilité, ponctualité, rigueur - Respect du secret professionnel Quelques informations supplémentaires : Droit option (OTT Avril 2016) : 7H30 (recrutement externe) - 7H30 ou 7H36 (recrutement interne) Les samedis travaillés peuvent être rémunérés en heures supplémentaires, avec une majoration de 30% (secteurs concernés : préparation des poches de chimiothérapie et rétrocession) Congés : 25 congés annuels + 15 RTT (dont la journée solidarité) + 3 jours supplémentaires en fonction de votre pose de congés (2 hors périodes + 1 jour fractionné).
DESCRIPTIF DE POSTE : Creative Sound est à la recherche de son ou sa nouvel(le) assistant(e) pour la rentrée de septembre 2025 en gestion de projets de post-production. Nos studios sont situés dans le 15ème arrondissement de Paris (métro 6/8/10 à la Motte-piquet Grenelle) et accueille dans un cadre convivial et dynamique la postproduction son de projets français et internationaux pour le cinéma, la télévision et les plateformes. Nous sommes équipés de : - 3 auditoriums de mixage cinéma (5.1 / 7.1 / Dolby Atmos Cinéma) - 5 auditoriums de mixage TV (5.1 / 7.1 / Dolby Home Atmos) - 5 auditoriums de post-synchro et de doublage - 1 auditorium de bruitage - 6 studios de montage son insonorisés 5.1 (dont 2 avec cabine speak) Vous trouverez davantage de détails sur notre site web. En appui de la Responsable Planning et Administratif et au contact des clients ainsi que de l'équipe de Creative Sound, le poste de Chargé(e) Planning et Administratif occupe une place centrale dans la gestion quotidienne des activités. Vous aurez pour missions - Le suivi quotidien du planning des clients ainsi que de l'équipe de Creative Sound - L'accueil et la gestion sur site - La facturation et les activités commerciales liées Pour ce faire, nous recherchons en nos candidats les compétences suivantes : - Être diplômé d'une formation en gestion / administration - Au préalable justifier d'expériences similaires serait une valeur ajoutée - Faire preuve d'autonomie de travail et être force de proposition - Posséder des connaissances techniques serait un plus - Posséder une bonne communication dans le cadre du travail en équipe Si vous souhaitez évoluer dans un environnement prônant autonomie, rigueur au sein d'une équipe à taille humaine, vous pouvez adresser votre candidature à l'adresse électronique communiquée dans l'offre. Bien à vous, L'équipe de recrutement de Creative Sound
Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, PROMAN est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités. Notre équipe PROMAN Vente recherche des CHARGÉ(E) SANTÉ SECURITÉ H/F. Vous intégrerez une équipe dynamique et créative, où vous aurez l'opportunité de mettre en avant vos compétences. Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un CHARGÉ(E) SANTÉ SECURITÉ H/F. Vos missions consisteront à : Contribuer à la mise en œuvre du programme annuel de prévention (synthèse des risques, suivi des actions). Veiller au respect des obligations légales et réglementaires (handicap, diversité, accords nationaux). Participer à l'organisation des élections professionnelles et au suivi des relocalisations. Collaborer avec les services de santé au travail (conventions, agréments, bilans annuels : BSST, RAF). Accompagner les agents en restriction d'aptitude ou en situation de handicap (aménagements de poste). Gérer les dossiers individuels (accidents du travail, CLM-CLD, CCM) et assurer le suivi des CRME. Participer aux commissions d'aide pécuniaire. Suivre et analyser les indicateurs SST (tableaux Excel, reporting). Contribuer à l'étude des données et à l'optimisation des processus. Conseiller les managers et la filière RH sur les procédures SST (CHSCT, réglementation). Concevoir des outils d'information/sensibilisation et animer des formations. Réaliser des études ponctuelles sur demande. Animer des groupes de travail sur les conditions de travail. Participer à la mise en place d'une démarche performance SST. *Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ Formation en RH, QVT, prévention des risques ou domaine équivalent. Expérience en gestion SST et accompagnement des situations individuelles. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, reporting) et des réglementations en vigueur. Qualités relationnelles, rigueur et sens de l'organisation. Orientation client et résultats. Coopération, innovation, engagement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour l'un de nos clients, faisant partie des principaux réseaux bancaires français, notre agence Adecco Paris Banque recrute des Chargés d'Accueil en Banque H/F dans le cadre d'une mission de 2 mois à partir de fin août. Affecté(e) au sein d'une agence dédiée, vos missions principales seront les suivantes : - Accueil et orientation des clients - Qualifications des demandes clients, dans le respect des critères de qualité de service et des procédures - Réponse aux demandes courantes ou orientation des clients de façon adaptée - Saisie des opportunités de vente lors d'un contact client (téléphone ou accueil) - Saisie des informations clients selon les procédures établies - Mise à jour de l'agenda commercial Titulaire d'une formation de niveau bac +2, idéalement dans le secteur bancaire, vous justifiez impérativement d'une première expérience similaire de 6 mois minimum. Vous disposez de solides connaissances du cadre législatif, règlementaire et juridique, ainsi que de l'environnement économique et financier de façon générale. Vous êtes reconnu(e) pour votre : - Adaptabilité - Communication - Sens de la relation clientèle - Coopération/esprit d'équipe - Appétence commerciale Horaires de travail : 38h/semaine, du mardi au samedi Salaire : 22K€ + 13ème mois + titres restaurant Postes à pourvoir à la date du 25 août 2025, pour une durée de 2 mois N'hésitez pas à candidater dès à présent !
L'Agence nationale de la recherche (ANR) finance en France la recherche sur projets. L'ANR a pour mission de soutenir et de promouvoir le développement de recherches fondamentales et finalisées dans toutes les disciplines, et de renforcer le dialogue entre science et société. Le département Environnements, Ecosystèmes, Ressources Biologiques est à la recherche d'un apprenti ou d'une apprentie chargé.e de projets. Vous collaborerez avec les gestionnaires du service de conventionnement et financement et les autres chargé.e.s de projets scientifique du département. Vous pourrez également être amené.e à vous investir dans des activités relevant de la vie du département, des actions spécifiques ou internationales, et à réaliser des synthèses, des bilans et des analyses d'impact, de préférence (mais pas exclusivement) en rapport avec votre domaine de compétence. A ce titre, vos activités consisteront à : Dans le cadre de la sélection des projets : Contribuer à la préparation des comités scientifiques et assurer leur organisation Assister la.e.s président.e.s référent.e.s Contribuer à la sollicitation des experts Contribuer à garantir le respect des procédures ANR Dans le cadre du suivi des projets Assurer le traitement des livrables des projets Contribuer à l'organisation des revues de projets et des réunions d'information Rassembler, traiter et mettre à disposition les informations nécessaires aux études et aux évaluations
* ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) du 26/09/2025 au 28/11/2025. Afin d'être éligible au dispositif POEI, votre inscription à France Travail doit être en cours de validité. Une formation hybride de 45 jours du lundi au vendredi MISSIONS MAJEURES - Gérer et développer un portefeuille de clients et prospects particuliers pour les accompagner durablement sur l'ensemble des univers de besoins. - Accueillir physiquement ou à distance les clients et prospects de l'agence - Rencontrer tous ses clients de manière à développer et fidéliser son portefeuille clients dans une optique de rentabilité et d'amélioration de la préférence client - Apporter conseils et expertise aux clients / prospects en les orientant si nécessaire vers d'autres interlocuteurs de la Banque - Vendre des produits adaptés aux besoins des clients - Développer les encours d'emplois et ressources - Gérer et maîtriser les risques et engagements de son portefeuille dans le respect de ses délégations - Suivre ses objectifs et rendre compte de son activité - Promouvoir l'image de la Banque et ses valeurs auprès des clients et partenaires HORAIRES du mardi au samedi, de 8h55 à 13h00 et de 14h00 à 17h43. PROFIL Vous êtes doté d'un bon sens relationnel ? Vous aimez le challenge et le travail en équipe ? Votre priorité au quotidien : découvrir et répondre aux besoins de vos clients pour les accompagner dans leurs projets de vie. Vos forces : vous êtes organisés, curieux et pourvus d'un bon sens de l'écoute. Alors le métier de conseiller de clientèle particulier est fait pour vous. Postulez dès maintenant ! - Etre à l'écoute et au service des clients - Appétence pour le challenge et les objectifs - Prendre des engagements et les tenir - Capacité à anticiper et être force de proposition - Etre clair précis et synthétique dans les réponses apportées aux clients - Faire preuve de capacité d'adaptation - Sens de la relation (accueil, convivialité, écoute, empathie, proximité - Etre pédagogue : bien appréhender le niveau de maturité de ses interlocuteurs, et s'y adapter PRÉ-REQUIS - Détenir une première expérience commerciale - Passage d'un test métier - Bac+2 validé.
Poste de gardien d'immeuble avec une permanence de 8h-12 et 16h-20h (8h-12h le samedi) dans un immeuble de 14 lots. Les tâches a effectuées sont la surveillance de l'immeuble pour faire face aux anomalies ou en rendre compte au Syndic, l'entretien et la propreté des parties communes, des espaces verts, le service des ordures ménagères (sortie et entrée des containers et leur entretien) et du courrier (réception, tri et distribution à domicile du courrier des occupants).
Rattaché.e au pôle reversement de notre filiale mk2 Films et sous la responsabilité de notre Responsable Royalties, vous intervenez sur les missions suivantes : - A partir de l'analyse des contrats, intégrer les aspects financiers des conditions contractuelles dans le logiciel métier ou sur Excel ; - Collecte des différentes informations nécessaires auprès de l'ensemble des services concernés en interne, et dans les outils du groupe ; - Préparation et envoi des décomptes aux ayants-droits : saisie et vérification des calculs ; - Suivi administratif des décomptes : envoi, facturation, émission des notes d'ayants droit, règlements ; - Suivi des bordereaux distributeurs entrants : relance et vérification.
Le Service Indemnités Journalières recrute quatre Techniciens de Prestations H/F dans le cadre d'un contrat à durée déterminée. Votre mission Le(a) candidat(e) retenu(e) aura pour missions - d'enregistrer des prescriptions de repos, - de traiter les prestations en espèces maladie, maternité, paternité, accident du travail et maladie professionnelle, - de traiter l'ensemble des actes de gestion résultant de l'avis du Service Médical et de la durée de l'arrêt, - de traiter des réclamations quel que soit le canal d'entrée (courrier, mails, etc.). Votre profil - connaissance de la législation, des applicatifs et des procédures en vigueur relatives au domaine d'activité ou capacité à l'intégrer rapidement - pratique des outils informatiques adaptés aux activités ou capacité à l'acquérir rapidement, - aptitude à travailler en équipe, - Sens de la rigueur et de la méthode. Votre formation Bac à Bac + 2
Nous recherchons un gestionnaire immobilier H/F 5 ans expérience Formation : bac +3 Permis B requis
Missions : -Préparation et expédition des commandes clients et réseau -Mise en stock des pièces reçues avec contrôle des références -Inventaire -Tenue aux normes d'hygiène et de sécurité de l'entrepôt Tâches : -Réception et déchargement des colis -Contrôle (identification, comptage, vérification de l'état) et mise en stock des pièces. -Rangement du magasin et optimisation du stockage. -Veille au maintien de la propreté de l'espace de stockage. -Mise à jour régulière de l'étiquetage des casiers. -Edition et préparation des commandes, y compris emballage, édition de bon DHL. -Recherche de la solution de transport optimale et saisie des bons d'expédition sur les plateformes des transporteurs. -Participation aux inventaires réalisés périodiquement. -Respecte les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. Cette liste prend en compte les principales tâches, elle n'est pas exhaustive
Finalité du poste Sous l'autorité de l'adjoint de direction pour la vie scolaire, le/la surveillant(e) est chargé(e) de la surveillance des élèves et/ou de l'assistance au personnel enseignant auprès des enfants. Il/elle participe activement à l'organisation de la vie scolaire, dans le respect du caractère propre et du projet éducatif de l'établissement. PRISE DE POSTE LE 1ER SEPTEMBRE Missions principales -Accueillir, surveiller et encadrer les élèves dans tous les moments de la vie de l'établissement et notamment les temps de récréation, de cantine ou d'étude. -Être capable de responsabiliser les enfants dans l'identification de leurs besoins, dans le rangement et le respect du matériel. -S'assurer du respect du règlement intérieur de l'établissement d'enseignement (comportement, sécurité, effectifs, ponctualité, assiduité, prévention) afin de garantir de bonnes conditions de scolarité et assurer l'ordre au sein de l'établissement. Transmettre et veiller au respect des règles de vie en collectivité. -Respecter avec exactitude les créneaux horaires d'ouverture et de fermeture (avec anticipation le cas échéant) -Gérer avec pondération et diplomatie les situations conflictuelles, Connaître et faire respecter les règles de politesse et les protocoles d'hygiène et de sécurité. -Tenir un registre de présences. -Pointer les enfants pour la cantine (à faire remonter au service comptable), aider les enfants à se nourrir, s'alimenter, rendre compte des problèmes éventuels de certains enfants, faire régner le calme Qualités personnelles recherchées -Avoir une autorité naturelle et soucieux(se) de la croissance personnelle des jeunes, être une personne à l'écoute et au service. Capacité à communiquer avec enfants et adultes, pondérer son langage et ses attitudes. -Patience, écoute, compréhension, attention, autorité, encouragement, douceur, pédagogie, discrétion, hygiène personnelle, tenue vestimentaire, sens artistique, ponctualité -Capacité à communiquer avec jeunes et adultes, être capable de pondérer son langage et ses attitudes. -Savoir faire preuve de discrétion et de réserve vis-à-vis des membres de la Communauté Éducative, des parents et de l'extérieur. En nouant des relations de confiance avec les élèves, les familles et les partenaires de la communauté éducative faire preuve de diplomatie, rigueur, écoute. -Faire preuve de motivation pour l'éducation et le monde scolaire. -Organisé(e), dynamique, fiable et doté(e) d'un esprit d'initiative, motivé(e) pour l'éducation et le monde scolaire. Profil souhaité : Expérience de 1 ans minimum avec des jeunes d'âge collège exigée. Bac+2 CDI Temps partiel (8h à 16h/semaine) Horaires 10h à 14h puis 16h à 18h tous les jours (sauf mercredi après midi) Du lundi au vendredi, planning annualisé : Vacances scolaires libres. Transports à proximité (Métro 13 : Plateau de Vanves / Malakoff) Rejoignez une équipe engagée et participez activement à la vie éducative d'un établissement à taille humaine !
Homme de 40 ans en situation de handicap moteur lourd, avec une bonne maîtrise de son environnement à domicile, recherche une personne sérieuse et bienveillante pour l'accompagner comme auxiliaire de vie à domicile pour des prestations de cuisine, aide à la toilette, entretien du domicile, repassage, etc les matins et soirs du 9 au 19 août 2025, au sein d'un logement situé en région parisienne Ouest. Paiement en CESU+. Salaire horaire du secteur. Facilité d'accès au métro ligne 12, et bus 126, 189. Connaissance du handicap vivement recommandée. Humour, bon sens pratique, « système D », sens du travail bien fait et capacité de conversation seront vraiment appréciés. - Horaires : 9h-13h et 17h-20h - formation / diplôme / expérience : Expérience souhaitée. Diplôme apprécié dans les métiers de l'accompagnement humain, mais pas uniquement. Possibilité de job étudiant Entretien de recrutement AVANT le 14 juillet 2025 !
Description du poste Rattaché(e) au responsable de plateau, votre mission principale consistera à répondre aux appels téléphoniques et courriels de notre clientèle (industriels et bailleurs) afin de leur fournir un service efficace et de qualité. Missions - Gérer efficacement un volume d'appels (15 appels/heure en moyenne) et répondre aux demandes avec professionnalisme. - Assurer une expérience client fluide et réactive, en fournissant des réponses précises et adaptées. - Analyser chaque demande et la rediriger vers le prestataire ou le service compétent en suivant les procédures internes. - Effectuer des tâches de back-office essentielles, garantissant un suivi rigoureux des dossiers. Compétences indispensables : - Excellentes aptitudes relationnelles, avec une écoute active et un grand sens de l'empathie. - Maîtrise des outils informatiques et une orthographe irréprochable. - Dynamisme, rigueur et souci constant de la satisfaction client. - Patience, réactivité, capacité d'adaptation, esprit d'équipe. Compétences appréciées : - Expérience en centre d'appels ou en service client. - Aptitude à gérer les situations délicates avec diplomatie et professionnalisme. Horaires Nos équipes travaillent selon un planning défini à l'avance dont 2 week-end par mois, assurant une bonne répartition des horaires et un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. L'amplitude horaire de 7h à 23h est organisée en rotations, garantissant une flexibilité adaptée aux disponibilités des collaborateurs. Avantages / - Prime de performance pouvant atteindre : 120 € (productivité et qualité). - Carte titre-restaurant d'une valeur de 9,00 € (prise en charge de 5,00 € par l'employeur). - Prise en charge de 55 % de la mutuelle santé et prévoyance. - Remboursement à hauteur de 50 % des titres de transport. - Majoration de 25 % pour les heures de nuit (entre 22h et 7h). - Majoration de 100 % pour les dimanches et jours fériés (selon application RC du 1er mai). - Avantage « 1 % logement ». - Avantages liés au CSE (tarifs préférentiels, chèques cadeaux pour Noël). Rejoignez ANSTEL et participez activement à notre succès !
Pionnière dans son secteur, créée en 1990, nous sommes aujourd'hui la première plateforme téléphonique dédiée aux problématiques de la vie du bâtiment, et à la gestion des appels d'astreinte 24h/24h 7j/7. Anstel a pour mission d'accompagner ses clients partenaires dans leur relation client grâce à l'externalisation des sollicitations omnicanales. Précurseur dans notre domaine, nous continuons à nous développer en permanence.
Vous serez en charge de recontacter, par téléphone, des prospects qualifiés ayant effectué une demande de devis en ligne, afin de les conseiller et les accompagner jusqu'à la souscription d'une assurance pour leur chien ou leur chat. Vos principales missions : Appels sortants uniquement (à partir de leads fournis chaque jour) Conseil personnalisé en fonction des besoins de l'animal et du budget du client Accompagnement du prospect jusqu'à la signature Suivi rigoureux et échanges de qualité, orientés service et écoute Conditions: - Contrat : CDI 35h - Horaires : du lundi au vendredi de 9h à 18h - Rémunération attractive (fixe de 1 975 € brut / mois + variable déplafonné) - Tickets restaurant - Participation - Mutuelle entreprise performante - 2 jours de Télétravail - Prise en charge à 50 % du titre de transport
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Au sein d'une équipe dynamique et bienveillante vos missions seront d' accueillir chaleureusement les clients, physiquement ou par téléphone, et assurer leur prise en charge avec professionnalisme. Gérer les arrivées et départs (check-in / check-out) en veillant à une expérience client fluide et agréable. Répondre aux demandes des clients avec efficacité et courtoisie, qu'il s'agisse d'informations ou de services spécifiques .Il est impératif de parler anglais et avoir des notions en espagnol! Alors vous avez du pep's vous souhaitez partager votre bonne humeur envoyer votre candidature maintenant!
SECTEUR GRANDE DISTRIBUTION. Nous recherchons pour le compte de plusieurs entreprises partenaires des Employés Libre Service (H/F) en alternance pour évoluer vers un poste de Manager/manageuse ou de Directeur/directrice de Magasin. Nos formations, reconnues par le Ministère du Travail, sont gratuites et rémunérées. Elles sont évolutives vers le BAC+3 et vous permettent une éventuelle poursuite d'études en Licence ou Master. Pendant votre formation, vous serez encadré(e) par un tuteur et aurez accès à des ressources digitales pour vous accompagner dans votre réussite. Vos missions seront (listes non exhaustives et évolutives) : - Accueillir et conseiller les clients - Gérer l'attractivité de votre rayon - Transporter et installer des marchandises en rayon en respectant leur implantation - Conditionner les produits et réaliser le contrôle d'étiquetage - Trier et enregistrer les marchandises non vendables - Gérer les stocks Vous aimez le contact client, êtes ponctuel(le) et organisé(e), ce poste est fait pour vous ! Attention, ce poste n'est pas compatible avec un emploi du temps étudiant. Prérequis de la formation : - Maîtriser les savoirs de base (lire / écrire / compter) - Disponibilités horaires (travail le samedi, parfois en soirée et certains jours fériés)
valeurs fortes d'humanisme, de solidarité et d'ouverture. Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et l'accueil Médico-Social en France Métropolitaine et Outre-Mer. Coallia s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Coallia recrute pour son CPH situé à Colombes : Un(e) travailleur social H/F Le Centre provisoire d'hébergement a pour rôle d'accueillir, d'héberger et d'assurer l'accompagnement social et administratif des personnes bénéficiaires de la protection internationale pour une durée de 9 mois. Le CPH de Colombes accueille et héberge 129 personnes. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement, nos valeurs et développerez vos compétences au sein d'un environnement riche en enseignement. Description de la mission Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : - Accueillir les résidents , - Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent de plusieurs ménages, dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution, suivi des dossiers relogements. - Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé...), - Si collectif : participer à la gestion de la vie collective au sein du dispositif, - Si diffus : assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements, - Gérer la sortie du dispositif, - Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local. Profil Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social, CESF, OU expérience significative Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience auprès d'un public similaire. Vous maîtrisez le pack Office (Word et Excel). Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les usagers autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate. Possibilité de reprise d'ancienneté sous conditions Jours de travail du lundi au vendredi Horaire 9H à 17H avec 1h de pause midi, prévoir permanence de 17h à 19h le jeudi en plus.
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet dentaire situé à Vincennes (94) , un(e) Secrétaire Médical(e) expérimentée en CDI à temps plein. Vous rejoindrez une équipe conviviale et professionnelle, soucieuse du bien-être de ses patients. Le poste est à pourvoir à partir du 21 juillet 2025. Profil recherché Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) qualifié(e), titulaire du diplôme. Toute expérience sera appréciée, même si le poste est également ouvert aux débutants. Votre mission, si vous l'acceptez - Accueil des patients (physique et téléphonique) - Gestion des rendez-vous, du planning et des dossiers médicaux - Rédaction et mise en forme de courriers, comptes rendus, documents médicaux - Transmission et coordination des informations médicales entre les praticiens et les patients - Suivi administratif du cabinet (courrier, classement, facturation éventuelle) Qualités Recherchées Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Bien connaître la terminologie médicale - Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale - Empathie et gestion des émotions - Rigueur et organisation - Discrétion et capacité d'adaptation - Maitrise des outils informatiques et bureautiques Quelques détails pratiques - Contrat CDI à temps plein (35h ou 39h/semaine, à convenir) - Début souhaité : lundi 21 juillet 2025 - Fermeture estivale du cabinet : du 4 au 22 août 2025 C'est pour quand ? A partir d'une date : 21/07/2025
La Direction des Opérations Client a pour objectif d'assurer une qualité de service aux adhérents, de gérer les contrats et la performance, vers un but commun : la satisfaction de nos clients. Dans ce contexte, nous renforçons actuellement nos équipes et recherchons un Gestionnaire Opérations client MISSIONS En qualité de Gestionnaire Opérations Client, vous serez intégré au sein de notre site de gestion et serez amené(e)s à gérer les missions suivantes : Réalise des opérations de gestion des contrats Effectue le traitement des dossiers en cours Procède à la mise à jour des fichiers clients Réalise le remboursement des prestations Traite les réclamations simples des clients et/ou PS Réalise dans les délais impartis le traitement et le suivi des réclamations simples, transmises aux entités de gestion concernées Assure le contrôle et le suivi des dossiers en cours Vérifie la complétude et l'exactitude des données et/ou des actions réalisées Alerte au bon niveau en cas de risques / anomalies identifiés Applique les procédures et les normes en vigueur sur son domaine Participe au suivi de la qualité de service et de la satisfaction du client Contribue à la qualité du parcours client Traite les demandes relatives aux contrats et aux prestations de son périmètre Qualifie le besoin du client, recueille les informations nécessaires au traitement de la demande Est garant de l'exactitude et de la qualité des données traitées CE QUE VOUS POUVEZ ATTENDRE DE NOUS Un réel encadrement pour progresser et vous développer, avec des points managériaux réguliers et des relais de proximité pour vos questions au quotidien Un parcours d'intégration et de formation sur 2 semaines, mélangeant théorie et pratique Un cadre de travail propice à l'épanouissement professionnel et personnel : une bonne ambiance de travail, des horaires flexibles, la possibilité de télétravail, salle de sport, etc. VOS ATOUTS POUR REUSSIR Vous êtes diplômé d'un BAC/BAC+2, idéalement avec une première expérience en prévoyance, mais ce n'est pas un pré requis. Vous êtes aussi : Rigoureux, vous travaillez avec méthode. Dynamique, vous êtes énergique et efficace. A l'écoute, vous avez le sens du service clients. Si vous vous reconnaissez, alors n'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous au plus vite ! Statut : Employé Salaire : 25000 € bruts / an sur 12 mois Mots clés : #gestion, #prestations Contrat : CDD de 4-5 mois à partir du 18 aout 2025 Lieu de travail : 75013 - PARIS Vous trouverez également chez nous : -l'Open Travail, 19 RTT pour un équilibre vie pro/vie perso, Salle de sport, Cabine médicale connectée -Tickets restaurants et/ou RIE, CET, CSE, Mutuelle et Prévoyance -Plages horaires variables (7h30-09h30 et 16h30 - 18h30) -Pause déjeuner entre 11h45 et 14h (45 min minimum pour la pause). -Télétravail jusqu'à 4 jours semaine après réussite de la période d'essai et atteinte des objectifs de productivité et conformité dossier.
Réaliser des missions de préparation de commandes (vérification des marchandises, bon de commandes, ...) et livraison ponctuelles. Effectuer des travaux d'entretien général tels que la menuiserie, la tapisserie, le montage de meubles et autres petites réparations.
Etablissement public de l'Etat à caractère industriel et commercial d'environ 140 personnes, Il accompagne la mise en oeuvre des programmes nationaux de renouvellement urbain (PNRU, PNRQAD et NPNRU), avec pour objectif la rénovation et transformation des quartiers prioritaires de la politique de la ville.En qualité de Chargé de de gestion, vous venez en appui à l'évolution de l'outil de gestion RH EURECIA, et du lancement du nouveau marché paie, pour accompagner cette transition, notamment en lien avec : - La dématérialisation des notes de frais - Lancement du nouveau marché paie - L'implémentation des données RH du personnel dans le nouvel outil - L'adaptation des process RH à ces nouveaux outils Vos missions principales sont : o Appuyer au pilotage de la dématérialisation des notes de frais via l'outil EURECIA, notamment. o Traitement des notes de frais non dématérialisés o Réaliser les phases de tests avec un rôle d'alerte en cas de dysfonctionnement o Préparer les bases de communication utilisateurs o Appuyer l'implémentation des données RH dans le cadre du développement du SIRH, notamment o Suivi de la mise à jour des dossiers individuels o Participer à l'évolution et à l'adaptation des outils et aux nouveaux besoins tout au long de la transition. Appui au lancement du nouveau marché paie et gestion administrative du personnel en lien avec l'adjointe au RRH o Préparer les éléments variables de paie et tableaux afférents (TR, transport, CESU, ...) o Contrôler la paie (dont paie en doublon) en relation avec l'Adjointe à la RRH o Appui à la gestion administrative du personnel, notamment : o Gestion de la boite mail Pôle RH, et demandes salariées o Gestion du courrier RH o Participation ponctuelle à des actions RH spécifiques (tableaux croisés dynamiques, publipostage...) Lieu : Pantin 93 Salaire : 38-42 KEUR Duré de la mission : 3 mois ASAP 36H30 + 26 CP +10 RTT TR, TT 2 fois / semaine, caféterie Bac +3 minimum en gestion RH/ paie ou équivalent Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme au moins de niveau Bac+3/4 en gestion de la paie et administration, administration économique et sociale, Expérience impérative de 7 ans minimum en GRH , en polyvalence sur la paie et l'administration du personnel. Une expérience en comptabilité sera un plus, ainsi que sur des missions RH plus largesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Valdevy est un office public de l'habitat (OPH) implanté dans six communes du Val de Marne : Arcueil, Cachan, Gentilly, Kremlin-Bicêtre, Villejuif et Vitry-sur-Seine. Notre office est directement issu de la fusion des OPH historiques de ces villes. Pour plus d'infos rendez-vous sur https://www.valdevy.fr/valdevy/ Le.La Chargé.e de Médiation Sociale, rattaché.e au.à la Responsable de Médiation Sociale est un.e acteur.trice essentiel.le dans le développement et le maintien du lien entre les locataires, ou entre les locataires et bailleur. Il.Elle se porte garant.e du bien vivre des résidences. Il.Elle doit détecter les conflits entre les locataires et les suivre pour assurer une fluidité de communication, désamorcer les conflits, et si nécessaire les suivre jusqu'à leur résolution, en lien avec les métiers de la proximité, de la gestion locative et de la tranquillité. Le poste nécessite d'animer la relation avec les services d'accompagnement sociaux. Le.La Chargé.e de Médiation Sociale a pour principales missions de : - Participer à la construction et la mise en œuvre d'un plan de prévention des conflits locatifs - Assurer une mission plus générale de médiation dans un quartier donné, au-delà des résidences concernées - Côtoyer régulièrement les résidents et les résidentes pour mieux les connaître et les rassurer - Représenter l'organisme auprès des services d'accompagnement sociaux et développer la relation partenariale - Éviter les conflits entre les locataires et l'organisme bailleur ou les résoudre à l'amiable - Intervenir de manière impartiale dans les conflits de voisinage pour trouver une solution satisfaisante pour toutes les parties prenantes - Prendre en charge les troubles de voisinage de 2ème niveau, en lien avec le-a DGA Habitants et Territoires en charge du traitement de 1er niveau Savoirs : - Technique de prévention et résolution de conflits - Règlementation des copropriétés - Droit des contrats de location - Acteurs, actrices et dispositifs d'action sociale - Droit de la protection sociale Savoir-faire : - Procédures de médiation immobilière - Techniques de gestion des conflits - Techniques de négociation - Procédures et instances d'accompagnement social Savoir être : - Écoute et diplomatie - Sens du contact et empathie - Argumentation et de persuasion - Sérénité - Sens de l'anticipation - Adaptabilité et esprit d'initiative Avantages : - CDI, temps plein, 37h30 - 35 j. de congés + 13 RTT - 1 jour de télétravail par semaine - Mutuelle, Prévoyance - Accord d'intéressement - Compte Epargne Temps - Statut Techniciens, Agents de Maîtrise et assimilés - Rémunération selon profil Localisation : Arcueil (Val de Marne (94), Ile-de-France, France) Offre disponible sur notre site : https://www.valdevy.fr/valdevy-recrute/ Pour candidater, CV et prétentions salariales à : recrutement@valdevy
Valdevy est un office public de l'habitat (OPH) implanté dans cinq communes du Val de Marne : Arcueil, Cachan, Gentilly, Villejuif et Vitry-sur-Seine. Notre office est directement issu de la fusion des OPH historiques de ces villes. Pour plus d'infos rendez-vous sur valdevy.fr Contexte : Dans le cadre de notre démarche Qualité, nous ouvrons un centre d'appel au sein de notre Service Relations Locataires. Le poste est situé en alternance au Centre d'Appels de Vitry et au Siège d'Arcueil / Gentilly. Le poste : Rattaché.e au.à la Superviseur.euse du Service Relations Locataires, le.la Conseiller.ère Locataires est le premier point de contact téléphonique (centre d'appels) et/ou d'accueil physique (Siège) pour les locataires, prospects, fournisseurs, prestataires, partenaires institutionnels et tout autre interlocuteur de Valdevy. Il.Elle assure un accueil de qualité, renseigne en apportant un premier niveau de réponse aux demandes techniques, administratives et le cas échéant oriente vers les services compétents. Il.Elle fait preuve de proactivité et contribue ainsi à l'amélioration de la Relation Locataires et de l'image de l'Office. - Réception et gestion des demandes techniques et administratives : réponse rapide et efficace / traitement immédiat et renseignement ou orientation / suivi des demandes et relance / reconnaissance et signalement d'un problème anormalement récurrent - Utilisation du logiciel métier de l'Office - Appels sortants : Campagne d'appels, suivi des demandes, envoi de SMS - Emails - Amélioration continue / collaboration inter-services / contribution aux enquêtes satisfaction locataires Savoirs : - Logiciels bureautiques, métier et Internet - Fonctionnement d'un standard téléphonique et d'un Centre d'Appels - Techniques d'accueil et de relations locataires - Gestion des réclamations - Techniques de médiation / prévention / gestion de conflits - La connaissance des aspects suivants est un plus : - Secteur du logement social - Règles de la vie du bail et de son quittancement - Fonctionnement des services de l'Office Savoir-faire : - 2 ans d'expérience en centre d'appels - Proactivité - Ecouter activement / Reformuler / Clarifier la demande - Pédagogie - Gérer plusieurs sollicitations en simultané - Travailler avec le logiciel métier de l'Office - Transmettre des informations claires et précises Savoir être : - Aisance relationnelle et sens du service - Patience et diplomatie - Rigueur et organisation - Réactivité et esprit d'équipe Avantages : - CDI, tps plein, 37h30, 13 RTT + 35 j. de congés + CET - Télétravail - Mutuelle, Prévoyance - Accord d'intéressement - Rémunération selon profil - Statut Employé Localisation : Arcueil / Gentilly / Vitry (94), Ile-de-France Offre disponible sur notre site : https://www.valdevy.fr/valdevy-recrute/ Pour candidater, CV et prétentions salariales à : recrutement@valdevy.fr
Nos restaurants - Gegeor, Zincou, Chonbou et Teillebou - proposent chacun une expérience culinaire unique. De la cave à vin au bar à tapas en passant par le restaurant bistronomique, notre objectif est de marier qualité et convivialité, tout en créant une atmosphère authentique et chaleureuse. Nos équipes, comme nos clients, sont au cœur de notre réussite. POURQUOI NOUS CHOISIR ? - Weekends fixes garantis : samedi et dimanche toujours OFF. - Horaires continus : 5 soirs par semaine, sans coupures. - Équipe polyvalente : une structure réduite où la salle et la cuisine se soutiennent mutuellement. - Respect des contrats et des horaires : pas de changements de dernière minute ni d'heures supplémentaires. - Pourboires partagés entre la salle et la cuisine. - Produits de qualité : cuisine maison avec des produits frais et une sélection minutieuse de vins (350 références). - Avantages exclusifs : - Parking moto privé. - 30% de remise sur toute la cave. - 2 teams buildings par an. POUR QUELLES MISSIONS ? Gestion complète des opérations - Assurer l'entière responsabilité du service du dîner, de la préparation en cuisine à l'accueil et au service en salle, en garantissant une expérience client irréprochable. Autonomie et prise de décision - Piloter l'ensemble des aspects opérationnels, en assurant à la fois la gestion des préparations culinaires, le bon déroulement du service et l'optimisation des ressources, en lien direct avec la direction. Accueil et service - Assurer la qualité du service de déjeuner et de dîner pour garantir une expérience client exceptionnelle. Sommellerie - Accompagner les clients dans leur choix de vins, en valorisant notre large sélection. - Partager votre passion pour l'œnologie en apportant des conseils personnalisés. - Gérer le service du vin et veiller à la mise en valeur de la cave auprès des clients. Organisation et polyvalence - Participer à la mise en place de la salle avant le service et assurer son entretien rigoureux après chaque service. - Assurer une collaboration fluide avec le chef de partie en cuisine, capable de prêter main forte si besoin. - Participer à la fluidité générale du service en apportant un soutien ponctuel à la cuisine (débarrassage de plats, organisation du service). Respect des standards - Appliquer et faire respecter les normes d'hygiène et les standards de qualité MIFA Group. Collaboration avec la direction - Travailler en coordination avec la direction et la cuisine pour assurer une parfaite synchronisation du service. A QUELLES CONDITIONS ? - Contrat : CDI temps complet, 42 heures par semaine. - Horaires : 5 soirs par semaine, en continu (sans coupures), weekends fixes (samedi et dimanche). - Salaire : 2 500 € brut par mois. - Avantages : - Participation au titre de transport (50%). - Mutuelle (Alan, 50% de prise en charge). - Ticket repas (4,10 € par demi-journée). - Prime de fidélité : 350 € brut par an. - Pourboires partagés avec la cuisine. POURQUOI VOUS ? - Passion pour le vin et l'art de la table, avec une solide expérience en service de salle. - Capacité à maintenir calme et efficacité même lors des périodes d'affluence, et aisance avec une clientèle internationale. - Maîtrise de l'anglais indispensable, pour offrir un service de qualité à tous nos clients. NOS ÉTABLISSEMENTS - 5 restaurants ouverts entre septembre 2017 et juin 2025. - Concept : restaurant-cave à vin (Gegeor et Chonbou), restaurant de tapas (Zincou), bar à vin gourmet (Teillebou), bistrot-brasserie (Les Comédiens). - Cuisine : produits frais, de saison, avec une carte courte. Service : soigné, courtois, avec une clientèle exigeante et attentive aux petites attentions. - Ouverture : du lundi au vendredi, restaurants fermés le weekend.
Hôtel 4* luxe en plein cœur de Paris recherche son nouvel équipier polyvalent. Vos tâches et missions seront multiples : Accompagnement des clients, Acheminement des bagages, Entretien des parties communes & du Spa, Préparation des petits déjeuners, Service des boissons et de la petite restauration, Aide les femmes et valets de chambre lorsque cela est nécessaire Aide à l'organisation de la vie de l'hôtel. Cette liste est non exhaustive ! PROFIL RECHERCHÉ Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes motivé, dynamique et réactif Vous êtes rigoureux et soucieux du détail Vous savez faire face à tout type de situation face à une clientèle francophone et anglophone exigeante (un niveau d'anglais et de français courant demandé) Votre présentation est irréprochable (vous incarnez l'image de l'établissement) PRÉSENTATION DE NOTRE SOCIÉTÉ L'Hôtel Saint-Marc a ouvert en 2016. Au cœur de Paris, à deux pas de l'Opéra, du Louvre, des théâtres, des boutiques et galeries, l'Hôtel Saint-Marc offre un éden ultra chic, où se conjuguent luxe, design et discrétion. Véritable secret du patrimoine, cet hôtel particulier du 18ème siècle nous a séduits par son histoire élégante et festive. Flamme de la culture parisienne, il nous a inspiré un lieu où s'allient esprit et beauté, sens et délicatesse. Nous avons confié l'ensemble de la décoration de l'Hôtel à Dimore Studio. Pour conjoindre la chair de l'Histoire et le souffle de notre temps. En associant mobilier vintage et créations sur-mesure, objets chinés et objets signés. L'Hôtel Saint-Marc a été construit en 1791 sur l'ancien hôtel particulier du Duc de Choiseul, une des plus somptueuses propriétés parisiennes du 18ème siècle. Elle s'étendait de la rue Saint-Marc aux remparts de Paris, avec de très vastes jardins. À la même époque fut bâtie la Salle Favart, l'Opéra-Comique, sur lequel donne une partie des chambres de l'Hôtel. Haute personnalité, le Duc de Choiseul était célèbre pour son génie politique, son esprit cinglant et son amour de l'art. Léger et frivole, volontiers effronté même, il a légué à la postérité nombre de ses reparties cinglantes, dont « j'aime mon plaisir à la folie ». C'est aussi dans cette Maison que fut rédigée la protestation solennelle qui aboutit à la Révolution de 1830. Ici comme pour ses projets antérieurs qui ont fondé sa signature, Dimore Studio interprète les mémoires et crée des rêves, à la croisée de l'art et du design, de la mode et de l'architecture. Avec l'Hôtel Saint-Marc, il propose à nouveau un parcours visuel et une alchimie émotionnelle, fort d'une conception où se fondent tradition et invention, référence et inédit. Où s'épanouit une esthétique par-delà toute censure. Où la singularité vient féconder l'harmonie, en une atmosphère évocatrice et puissante. Ainsi, dès l'entrée, le visiteur est accueilli par une subtile alliance mêlant marbres noir et blanc, murs poudrés de rose et velours profonds, dans une ambiance intime et chaleureuse. Cette atmosphère délicatement feutrée se retrouve dans les étages où s'épanouissent avec élégance matières nobles, gammes chromatiques profondes et lignes graphiques Art Déco.
Au cœur de Paris, à deux pas de l Opéra, du Louvre, des théâtres, des boutiques et galeries, l Hôtel Saint-Marc offre un éden ultra chic, où se conjuguent luxe, design et discrétion.
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) billettiste dynamique et organisé(e). Vos missions principales sont notamment les suivantes : L'élaboration des propositions tarifaires Le suivi et contrôle du bon respect des process internes de la billetterie Les réservations et émissions des billets aériens, train, hôtels et locations de véhicules La gestion administrative : gestion de l'après-vente, de la facturation et du back-office Vous êtes passionné(e), impliqué(e), rigoureux (se), précis(e) et doté(e) d'un esprit d'initiative. Alors Postulez ! Profil: La maîtrise du GDS Amadeus est impérative (réservation, émission, échanges de billets et facturation des prestations .). Vous bénéficiez d'une expérience minimum de 3 années dans la billetterie d'affaires. L'anglais courant est un plus. Compétences requises : Sens du service client : Aptitude à fournir un service client exceptionnel en traitant rapidement et efficacement les demandes et les problèmes des voyageurs d'affaires. Rigueur et précision : Capacité à travailler avec rigueur et précision pour garantir la conformité aux politiques et procédures internes. Flexibilité : Capacité à s'adapter aux changements rapides, aux horaires flexibles et aux situations d'urgence liées aux voyages d'affaires. Info pratiques: Lieu de travail : Paris 2 Postes en CDI 39h/semaine Amplitude horaire d'ouverture du service : 09h30 à 19h00 du lundi au vendredi Informations salariales: A déterminer selon profil et compétences. Infos complémentaires Mutuelle et prévoyance Premium (Prise en charge à 100%) Titres restaurant PASS NAVIGO Seules les candidatures retenues pour un entretien recevront une réponse.
Pour la rentrée scolaire, au 01 /09//2025, Vous souhaitez rejoindre un établissement scolaire du 1er degré de 415 élèves. Ouvert et dynamique, vous aimez les enfants ? Vous aspirez à la diversité de vos missions ? Vous serez la première image de l'établissement. Vous serez souriant et rassurant tout en veillant bien à la sécurité de tous et chacun. Vous aurez donc à assurer le secrétariat d'accueil de l'établissement : accueil des visiteurs, gestion des appels, du courrier, des livraisons, saisies de diverses donnés dans nos outils internes, réalisation de tâches administratives simples, etc... Vous aurez à filtrer, à contrôler les entrées et sorties (Elèves et Adultes) et à rendre compte. Vous aurez à être garant des abords de l'établissement avec un devoir d'information de tous phénomènes inhabituels. Vous avez le sens de la responsabilité, de la sécurité et de l'hygiène. Vous êtes de confiance. vos horaires : 08H-12H les lundis, mardis, jeudis et vendredi planning annualisé
Pour l'un de nos clients, une banque d'affaires japonaise à Paris 16, un(e) hôte(sse) d'accueil bilingue anglais en CDI pour assurer la tenue de l'accueil et du standard téléphonique. Horaires de travail : du lundi au vendredi de 7h à 16h avec 1h30 de pause déjeuner Date de démarrage: le lundi 15 septembre Vos tâches et responsabilités quotidiennes : - Accueil et accompagnement des visiteurs (accompagnement client, etc.) : - Assurer la fonction standard : réception/ transmission d'appels, annonce automatique de l'interlocuteur (nom, société, objet de l'appel) - Gestion des informations reçues sur la messagerie électronique et transmission des messages - Gestion des salles de réunion et vérification de la bonne mise en place du matériel - Gestion de la cuisine de l'espace client (stocks, réapprovisionnement, inventaires...) - Gestion du courrier/colis - Réservation de taxis via G7 - Gestion du courrier au départ : DHL, Fedex - Gestion des badges - Gestion passage pressing - Mise à jour quotidienne des registres Excel appels / courrier / visiteurs / types d'appels COMPÉTENCES REQUISES POUR CET EMPLOI : anglais bilingue dynamisme sens du service
GR Welcome Services
GR Welcome Services recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'avocats de renom situé dans le 8e arrondissement de Paris, un(e) hôte(sse) room service en CDI à temps plein, pour assurer un accueil de standing et veiller au confort quotidien des collaborateurs. Horaires de travail : Du lundi au vendredi : 8h00 à 16h00 ou 11h00 à 19h00 (planning tournant) avec 1h de pause déjeuner Vos tâches et responsabilités quotidiennes : - Accueillir les visiteurs avec professionnalisme et courtoisie - Assurer la gestion et la bonne tenue des salles de réunion - Gérer les commandes de plateaux repas pour les réunions et les collaborateurs - Veiller à l'ordre, la propreté et le bon fonctionnement de l'espace cuisine - Suivre les stocks et assurer le réassort des consommables - Contribuer activement au bien-être des équipes internes à travers une qualité de service irréprochable Profil recherché: - Présentation soignée et sens du détail - Anglais courant indispensable (environnement international) - Sens du service, esprit d'équipe et discrétion - Excellent relationnel et capacité à créer un climat chaleureux et professionnel - Organisation, rigueur et réactivité - Une première expérience en accueil en entreprise, hôtellerie ou environnement exigeant est un plus
GR Welcome Services recrute pour l'un de ses clients, une banque d'affaires française, un(e) factotum H/F Horaires de travail : du lundi au vendredi de 07h30 à 15h30 Tâches: le montage et démontage du mobilier, la distribution de colis le rangement des espaces communs le déménagement et aménagement des bureaux la reprographie ainsi que certains travaux administratifs
GR Welcome Services recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'avocats à Paris 8, un(e) hôte(sse) d'accueil bilingue anglais en CDI temps partiel après-midi pour assurer la tenue de l'accueil et du standard téléphonique. Horaires de travail : Du lundi au vendredi de 15h à 20h Vos tâches et responsabilités quotidiennes : - Favoriser au quotidien le confort de vie des salariés en gérant la coordination des services proposés par l'entreprise - La réception des appels - L'accueil des visiteurs - La gestion des salles de réunions - La gestion des commandes de plateaux repas - La gestion des coursiers, Fedex, DHL - La réservation des taxis - Les commandes des fournitures variées - Classements et archivage - Mise à jour de divers tableaux sur Excel COMPÉTENCES REQUISES POUR CET EMPLOI : anglais bilingue dynamisme sens du service
Le poste est rattaché au Service coordination de l'Intec (Institut National des Techniques Économiques et Comptables), au sein de l'Équipe pédagogique nationale « Comptabilité, contrôle, audit » (EPN10), qui forme chaque année plus de 9 000 élèves, en France et à l'international. En collaboration avec une équipe de 6 agents, vos missions auront pour objectif d'assurer le fonctionnement régulier de la scolarité des auditeurs de l'Intec. Cela suppose entre autres choses de planifier les cours, d'enregistrer les heures de cours données par nos intervenants, et de porter assistance aux élèves sur des sujets de scolarité. Activités principales - Participer à la planification des cours - Assurer l'accueil physique et téléphonique des enseignants - Effectuer la gestion des heures d'enseignements de chaque intervenant - Suivre les dossiers administratifs des enseignants - Porter assistance aux élèves sur l'usage des plateformes pédagogiques - Garantir le bon déroulement des corrections des devoirs maison Le poste de gestionnaire administratif et pédagogique vous permet d'avoir une vision transversale de l'organisation et de participer directement à la réussite de nos étudiants. Dans le cadre de la mutualisation des activités de l'EPN, il pourra être demandé ponctuellement une aide à d'autres services. Informations complémentaires et conditions de travail - Temps de travail : 37h30 par semaine - 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat - Télétravail : oui, possible à raison d'1 à 2 jours par semaine après 1 mois d'ancienneté - Management : non - Gestion de projet : non Descriptif du profil recherché Connaissances - Connaissance du système éducatif de l'enseignement supérieur - Connaissance des dispositifs de formation Savoir-faire - Sens de l'organisation et esprit de synthèse - Savoir gérer son temps et les priorités - Travail en équipe Savoir-être - Rigueur - Sens de l'adaptation - Prise d'initiative Outils - Pack Office, Excel notamment
GR Welcome Services recrute pour l'un de ses clients, la chambre du commerce et de l'industrie, un(e) hôte(sse) d'accueil bilingue anglais à temps plein en CDI pour assurer la tenue de l'accueil et du standard téléphonique, à Paris 17 Horaires de travail : du lundi au vendredi de 7h45-15h45 avec 60 minutes de pause Vos tâches et responsabilités quotidiennes : - Favoriser au quotidien le confort de vie des salariés en gérant la coordination des services proposés par l'entreprise. - La réception des appels - L'accueil des visiteurs - La gestion des salles de réunions - La gestion des commandes de plateaux repas - La gestion des coursiers, Fedex, DHL - La réservation des taxis - Les commandes des fournitures variées - Classements et archivage - Mise à jour de divers tableaux sur Excel Le profil recherché: anglais bilingue, dynamique, sens du service
En tant qu'Hôtesse d'accueil corporate, vous serez le premier point de contact des visiteurs, clients et partenaires de l'entreprise. Vos missions incluent : * Accueil physique et orientation des visiteurs, clients, prestataires * Gestion des appels téléphoniques et des courriers * Prise en charge des rendez-vous et coordination des salles de réunion * Préparation et service de café ou rafraîchissements pour les visiteurs * Réception des livraisons et suivi des commandes * Suivi des stocks de fournitures et consommables (café, papeterie, etc.) * Soutien aux services généraux : logistique, badges, sécurité, maintenance * Participation à l'organisation de réunions et d'évènements internes * Veiller à la bonne tenue des espaces d'accueil et de réunion Informations complémentaires : * Poste en CDD ou contrat d'intérim, évolutif sur un CDI * Rémunération attractive Compétences techniques * Maîtrise des standards de l'accueil haut de gamme * Bonne élocution, présentation impeccable, excellente communication * Bonne maîtrise du standard téléphonique et des outils bureautiques (Outlook, Word) * Gestion du planning des salles et coordination logistique * Notions d'anglais professionnel (souhaité) Compétences comportementales (soft skills) * Présentation soignée, élégance et savoir-être en entreprise * Sens du service, sourire, courtoisie et réactivité * Discrétion, fiabilité, ponctualité * Esprit d'équipe et entraide avec les autres services * Adaptabilité et calme en situation de stress * Sens de l'organisation, rigueur, attention aux détails
MISSIONS Travaillant en soutien de l'activité Logement et sous la supervision du Coordinateur Logistique de l'AUP, les tâches principales des Assistants Logistiques et Manutention seront d'aider à la préparation des résidences d'étudiants à Paris. TÂCHES PRINCIPALES - Faire l'inventaire des différents objets fournis dans les appartements, - Remplacer les articles manquants ou cassés et les remettre en place, - Retirer les objets non désirés ou inutiles, - Compter et trier le linge et s'assurer qu'il est correctement approvisionné, - Vérifier que les appartements disposent de tout ce qui est prévu dans le bail, - Recevoir les commandes - Toute autre activité liée à la gestion de la résidence. PROFIL Le candidat doit être disponible pour toute la période sans interruption à temps plein. - Un bon niveau d'anglais sera apprécié - Autonome - Dynamique - Apprécie la diversité des tâches confiées - Personne pleine d'énergie avec un esprit positif - Capacité à travailler efficacement avec les gens et au sein d'une équipe. ETRE DISPONIBLE SANS INTERRUPTION DU 21 JUILLET AU 22 AOUT Le poste nécessite des déplacements sur l'ensemble des sites parisiens (métro, vélo ou autres moyens adaptés).
Vous êtes le contact clé des relations avec les actionnaires, vous êtes chargé de prendre en compte la demande d'exécution ds ordres de bourse et leur transmissions. Vous répondez aux sollicitations des actionnaires et des actionnaires potentiels par les différents canaux de contact, appels téléphonique via des call center, e-mails, courriers postaux, accueil de nos actionnaires au siège du Groupe. Vous assurez le suivi de la documentation de chaque demande dans les outils de gestion et de la relation actionnaire via un CRM. Vous participez aux projets d'amélioration continue de la performance du pôle relation actionnaires et des opérations et de la mise en oeuvre de ces évolutions. Vous rencontrez les actionnaires lors de grands événements (assemblée générale sur Paris, réunions actionnaires en province et salons). Ce poste en intérim de 8 mois se situe à Paris 07, votre rémunération se situe entre 32/35ke selon votre profil
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour un de nos clients, une école prestigieuse et de renommée internationale, un chargé des services généraux (h/f) spécialisé « restauration ». Sous la supervision du responsable adjoint des services généraux et au sein d'une équipe de 9 personnes, vous serez l'interlocuteur principal pour les problématiques liées à la restauration (nourriture et boissons) et aux services associés. Vos tâches principales seront : - Suivi des prestations des différents fournisseurs (traiteurs, distributeurs automatiques, fontaines à eau, machines à café) et propositions d'amélioration dans le domaine de la restauration. - Relations avec le CROUS pour garantir la qualité des services alimentaires. - Pilotage des contrats et des plannings des prestataires pour assurer la continuité et la qualité des services. - Centralisation de la gestion administrative (facturation, relances, calendrier de maintenance). - Élaboration et suivi des marchés, contrôle des livraisons, et rédaction de procédures. - Suivi des documents administratifs obligatoires des prestataires. - Conseil auprès des différents campus et gestion de la logistique liée à divers matériels (fournitures de bureau, vêtements professionnels). Ce poste allie beaucoup de gestion administrative, suivi de dossiers et contrats et une partie opérationnelle. Vous devez être à l'aise avec les outils informatiques. Profil recherché : - Formation supérieure de niveau Bac+2, idéalement en gestion, assistanat. - Expérience réussie dans un poste similaire (services généraux). - Connaissance appréciée des systèmes d'information comptables et financiers. - Compréhension des procédures d'achats publics (appels d'offres). Avantages : 30 / 35 K€ brut annuel sur 12 mois 40 jours ouvrés de congés payés par an Protection sociale familiale obligatoire (mutuelle, prévoyance) Prise en charge de 55 % des frais de transport et/ou forfait mobilité durable (475 €/an) Offre sociale et culturelle du CSE
Brain Work Office (BWO) - Intérim/ CDD/ CDI- dédié au secteur Tertiaire : Secrétariat/ Assistanat, Comptabilité/ Contrôle de gestion, Fonctions supports : standard, services généraux, RH ... Depuis 1968, BWO intervient auprès d'une clientèle d'entreprises diversifiées : PME, Grands groupes sur Paris et sa petite couronne Nous vous proposons un accompagnement pro actif tout au long de votre process de recherche d'emploi. Consultez notre site bwo-recrutement.fr pour découvrir notre agence.
LPCR Les petits Chaperons Rouges recrutent des Auxiliaires Petite Enfance expérimenté(e)s en micro-crèche. Des postes à pourvoir dès que possible ou au 1er Septembre. ( crèche fermée en Aout ) Diplôme exigé et 2 ANS D'EXPERIENCE MINIMUM EN CRECHE - Salaire négociable selon profil. Rejoignez notre micro-crèche Paris11 BESLAY (Métro M5/M9 Oberkampf ou M3 Parmentier) - 10 enfants âgées de 2 mois 1/2 à 3 ans. En CDI à temps à temps plein du lundi au vendredi, (7h45-15h45 en ouverture ou 11h-19h en fermeture) Nombreux avantages (participation aux transports, titres-restaurants, mutuelle, place en crèche...), CAP Petite Enfance requis, ou BAC ASSP, et possibilité de nombreuses formations en interne.
La Fondation Publique Maison de la Corée à la Cité internationale universitaire de Paris recrute selon les modalités suivantes. Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler nombreux. 1. Poste à pourvoir : chargé(e) de la comptabilité et de l'administration générale. - Traitement comptable lié aux entrées et sorties des résidents, gestion et régularisation des paiements des résidents - Autres tâches de soutien en comptabilité générale et en administration (35 heures par semaine) 2. Lieu de travail : Maison de la Corée à la Cité internationale universitaire de Paris 9G Boulevard Jourdan 75014 Paris 3. Date de début prévue : courant juillet 2025 4. Conditions requises - Personne pouvant séjourner et travailler en France (titulaire d'un titre de séjour avec autorisation de travail), maîtrisant le coréen et le français Les ressortissants français ou de l'Union européenne sont dispensés de fournir un justificatif de titre de séjour ou d'autorisation de travail. - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Hangul etc.) - Une expérience préalable dans le domaine de la comptabilité est un atout. Les titulaires du DALF C1 ou plus en français seront privilégiés 5. Période de recrutement et conditions - Durée du contrat : 3 mois à compter de la date de début (prévue courant juillet 2025) - Rémunération : 2 152,02 euros brut par mois 6. Documents à fournir Tous les documents doivent être scannés et envoyés par email - Un exemplaire du CV et de la lettre de motivation, en coréen et en français - Une copie du dernier diplôme obtenu - Autres documents (le cas échéant) : certificats de compétences linguistiques officielles, certificats de travail ou d'emploi, copies de diplômes ou tout autre document pertinent pour la présentation du candidat Les compétences linguistiques, les expériences professionnelles importantes, etc., mentionnées dans le CV doivent être accompagnées des justificatifs et copies de certificats correspondants 7. Modalités de soumission des documents - Date limite de dépôt : 15 juillet 2025 - Adresse de soumission : par email à direction@maisondelacoree.org - Objet à indiquer - « Candidature pour le poste de comptable et assistant administratif (nom du candidat) » 8. Méthode de sélection - 1er tour : sélection sur dossier - 2e tour : entretien * Seuls les candidats retenus pour l'entretien seront informés individuellement ultérieurement (par email ou téléphone) 9. Informations à noter - Le calendrier de recrutement peut être modifié selon les circonstances, et seuls les candidats retenus à chaque étape seront informés individuellement des résultats. - Les documents soumis ne seront pas retournés. En cas de fausse déclaration dans les documents après l'admission finale, l'embauche pourra être annulée. - Le poste peut rester vacant en l'absence de candidat adéquat. - Toute erreur dans les coordonnées fournies dans le CV est à la charge du candidat et peut entraîner des désagréments.
ATTENTION POSTE A POURVOIR POUR DÉBUT SEPTEMBRE 2025 POSTE EN TEMPS PARTIEL DU LUNDI AU JEUDI de 08H30-17H30 PAS DE VENDREDI TRAVAILLE. 32 HEURES PAR SEMAINE SALAIRE 1872 € brut mensuel MISSIONS : Supervision de l'accueil physique et téléphonique, ainsi que de la réception du courrier et des colis Prise en charge d'une clientèle haut de gamme lors de rendez-vous planifiés ou de visites imprévues Assistance et orientation des visiteurs au sein de l'établissement Réalisation de diverses tâches administratives Participation aux actions de communication digitale en tant que community manager LE PROFIL RECHERCHE EXPÉRIENCE DANS L'ADMINISTRATION EXIGEE EXPÉRIENCE COMMUNITY MANAGER Savoir être - Présentation et tenue impeccable - Personnalité souriante et avenante - Proactivité et dynamisme - Courtoisie, tact et diplomatie Savoir-Faire - Maîtrise des codes de l'accueil et du service d'excellence - Utilisation du langage normalisé - Aisance relationnelle et rédactionnelle, excellent niveau d'orthographe - Polyvalence et adaptabilité - Bonne résistance physique Bienvenue chez Agence France Prestige Depuis 1996, notre agence allie expertise, élégance et inclusion pour offrir des services d'accueil haut de gamme en entreprise et événementiel. Handi-Accueillants & Fiers de l'Être ! Chez France Prestige, la diversité est notre force. Handicaps visibles ou invisibles : chez nous, tous les talents ont leur place Infos complémentaires Avantages sociaux : - Service de blanchisserie - 1% patronal Avantages légaux : - Remboursement du Pass Navigo de 50% - Mutuelle entreprise - 5 semaines de congés payés - Ticket restaurant d'une valeur de 8€ par jour travaill
Les ambulances Poulbot recrutent une assistante H/F qui aura pour missions : - Gestion standard, - Prise de rendez-vous patients, - Facturation sur logiciel SCR, - Relance des factures, comptabilité ...
Le restaurant Cinnasens recherche activement des équipier(es) polyvalent(es) en restauration rapide (H/F). Nombre de postes à pourvoir : 4 Missions et activités : - Vente additionnelle - Gestions relation clients - Service à table - Vérifier le bon fonctionnement du matériel - Appliquer les procédures du plan de nettoyage et de désinfection - S'assurer de la remise en état de la cuisine : veiller à la bonne exécution de la plonge de la batterie et de la vaisselle utilisée pour la production - Préparation alimentaire et boissons - Contrôle DLC Profil recherché : - Bonne notion des outils informatiques - Le sens du service - Des compétences relationnelles - Un bon esprit d'équipe Type d'emploi : Temps plein, en CDI Rémunération : à partir de 1 802,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Altes Accueil développe une activité d'accueil en entreprise, au sein du Groupe Sodesur, pour bénéficier de tous les services supports du Groupe. Véritable "Pure Player" de l'accueil en entreprise, français, régional et indépendant, Altes Accueil fait partie des 7 sociétés d'accueil en entreprise certifiées "NF Service Accueil" en France. Depuis sa création en 2002, Altes Accueil revendique auprès de ses clients l'accroche « Votre Qualité dès notre Accueil » par la mise en place de fondamentaux tels que la normalisation, la formation ou l'expertise. Les missions du poste ALTES ACCUEIL, Véritable "Pure Player" de l'accueil en entreprise, français, régional et indépendant, recherche pour l'un de ses prestigieux clients un(e) chargé(e) d'accueil - standardiste H/F Contrat: CDI temps partiel 24h par semaine Horaires : 09h30-15h30 du lundi au jeudi hors jours fériés avec 30 minutes de pause Domaine d'activité du site Client : Site de luxe Localisation : Paris 16e Vos missions principales seront: Gestion de l'accueil, du standard, des plis et des colis L'accueil d'une Clientèle VIP à l'occasion de rendez-vous ou de visites spontanées Accompagnement des visiteurs Tâches administratives Le profil recherché Qui êtes-vous ? Vous êtes ponctuel(le) et assidu(e). Vous parlez un anglais professionnelle type C1. Vous avez une excellente posture, une élégance naturelle et un sourire engageant. Vous êtes rigoureux(se) et respectez les procédures du site. Vous aimez travailler en équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques. Infos complémentaires Nous vous proposons : Primes Altes Accueil Mutuelle d'entreprise Remboursement Pass Navigo 50%
Description du poste : Dans le cadre du renforcement de notre service administratif, nous recherchons un(e) assistant(e) polyvalent(e) pour assurer diverses missions liées à l'archivage et la destruction de dossiers administratifs et au soutien d'un projet interne. Vos missions principales : - Destruction sécurisée de documents conformément aux procédures internes et aux normes de confidentialité. - Organisation et systématisation de l'archivage physique des dossiers. - Mise en place de processus de tri et d'élimination des dossiers, en collaboration avec les services concernés. - Soutien administratif dans le cadre de la mise en œuvre d'un nouveau système de gestion du temps de travail. Profil recherché : - Rigueur, sens de l'organisation et discrétion. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.). - Une première expérience dans un poste similaire est un atout. Poste à temps partiel (75%) Contrat à durée déterminée (CDD) - septembre 2025 à février 2026 Rémunération conformément au barème local en vigueur Lieu de travail: Paris 16ème
GR Welcome Services recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'avocats à Paris 16, un(e) hôte(sse) d'accueil bilingue anglais en CDI pour assurer la tenue de l'accueil et du standard téléphonique. Horaires de travail : du lundi au vendredi de 13h30 à 20h avec 30 minutes de pause Vos tâches et responsabilités quotidiennes : - Favoriser au quotidien le confort de vie des salariés en gérant la coordination des services proposés par l'entreprise - La réception des appels - L'accueil des visiteurs - La gestion des salles de réunions - La gestion des commandes de plateaux repas - La gestion des coursiers, Fedex, DHL - La réservation des taxis - Les commandes des fournitures variées - Classements et archivage - Mise à jour de divers tableaux sur Excel COMPÉTENCES REQUISES POUR CET EMPLOI : anglais bilingue dynamisme sens du service
Villa & Hôtel Majestic Paris, situé proche de l'Arc de triomphe, recherche un Chasseur, Voiturier, Bagagiste H/F en CDD. Vous accueillez notre clientèle internationale, accompagnez les clients en chambre et transportez leurs bagages. Vous garez également leurs véhicules et assurez le suivi du séjour de la clientèle. Vous devez tout particulièrement veiller à conduire et déplacer les véhicules avec attention et dans le respect du code de la route. Vous prenez toujours connaissance des arrivées du jour (habitués, VIP, personnalités) et s'organise en conséquence pour pouvoir reconnaitre les clients (familles, groupes, habitués, VIP .) Type de contrat : CDD 37h/semaine - aout 2025 Avantages sociaux : indemnités nourriture, 50% remboursement abonnement transport PROFIL RECHERCHÉ Langues : Français courant et un bon niveau d'Anglais est souhaité Expérience : minimum 1 an en hôtellerie 4 ou 5 étoiles Permis B obligatoire Type d'emploi : Temps plein, CDD
LPrésentation Association : ESPEREM est une association reconnue d'utilité publique qui intervient en Région Ile de France en soutien et accompagnement de publics divers (familles, adultes isolés, femmes victimes de violence, jeunes, enfants) qui sont confrontés à des difficultés multiples (www.esperem.org) Le Département Henri Rollet Protection de la Jeunesse (DHRPJ) intervient dans le cadre de la protection de l'enfance. Le Pôle Hébergement du DHRPJ, pour ses services Clair matin Bizot qui accueillent (soit en collectif, soit en appartements) des garçons et des filles de 14 à 21 ans en difficultés sociales, familiales ou administratives, recrute un SURVEILLANT DE NUIT (H/F) pour CDI Profil recherché : - Il garantit la sécurité des personnes et des biens en faisant des rondes régulières. - Il garantit les conditions de repos des résidents. - Il gère les situations d'urgence et de tension. - Il assure le relais entre le jour et la nuit Horaires de travail avec amplitude se situant de 21 heures à 9 heures. Type de contrat : CDI temps plein Convention collective / Rémunération : CCN 66 (selon ancienneté) Poste basé à : Paris 12ème Avantages divers : Remboursement à hauteur de 60% de l'abonnement aux transports en commun, complémentaire santé avec prise en charge partielle employeur, contrat de prévoyance, œuvres sociales du Comité Social et Economique. Poste disponible immédiatement Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser par mail à: recrutement.dhrpj@esperem.org
Association reconnue d'utilité publique qui intervient en Région Ile de France en soutien et accompagnement de publics divers (familles, adultes isolés, femmes victimes de violence, jeunes enfants) qui sont confrontés à des difficultés multiples.
Vous souhaitez travailler dans l'accompagnement de publics en situation de vulnérabilité, au sein d'une association dynamique, avec des valeurs fortes ? Alors rejoignez ESPEREM qui recherche le/la : Maîtresse de maison-H/F - du Service MNA-MO - du pôle Milieu Ouvert du Département Henri Rollet Protection de la Jeunesse (DHRPJ) (Poste basé à Montrouge) PRÉSENTATION d' ESPEREM, du DHRPJ et du pôle MILIEU OUVERT Forte de ses valeurs de laïcité, de solidarité et de bienveillance, l'association ESPEREM accompagne en Ile de France des publics en difficultés (jeunes, femmes victimes de violences, enfants, familles) dans l'expression de leur pouvoir d'agir. Convaincue que la qualité d'accompagnement passe aussi par la qualité de vie au travail de ses professionnels, ESPEREM favorise une relation managériale de proximité et développe une politique d'attractivité et de fidélisation de ses collaborateurs. Au sein de l'association, le Département Henri Rollet - Protection de la Jeunesse accueille des enfants et des jeunes en difficultés sociales, familiales ou administratives qui arrivent dans des situations de rupture ou de conflits. Son pôle Milieu ouvert concerne deux types de prises en charge éducatives : l'hébergement individualisé pour un accompagnement vers l'autonomie, et, l'accompagnement de jeunes bénéficiant d'une mesure d'assistance éducative à domicile. CONTEXTE ET MISSIONS Sous la responsabilité de la Cheffe de service, le maître ou la maitresse de maison agit de manière concrète pour favoriser les apprentissages des jeunes en matière d'hygiène, de santé, de consommation et de qualité alimentaire. Il/elle est à la croisée de l'éducatif et de la logistique. En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, il/elle a pour missions principales : Intervenir sur tous les aspects afférents aux tâches de la vie quotidienne, autour de deux axes principaux, sur le plan individuel ou collectif : Accompagner les jeunes à l'entretien et à la tenue de leurs logements (ménage), ainsi que de leurs vêtements, (apprentissage de la lessive .) Accompagner les jeunes autour de l'alimentation et des repas : animation et gestion des temps de repas, élaboration des menus et la gestion du budget des courses alimentaires pour, animation d'ateliers. Gérer les stocks de produits d'hygiène et d'entretien dont elle (il) a la responsabilité, en lien avec les autres services transversaux du DHRPJ Observer le comportement et l'évolution des jeunes, de partager ses observations avec l'équipe éducative et de contribuer à l'action éducative. Accompagner les jeunes vers diverses activités de la vie quotidienne à l'extérieur du service. PROFIL Une expérience en tant que maitresse de maison, ou sur un poste d'accompagnement de personnes vulnérables sur un lieu d'hébergement est souhaitée. Compétences requises : capacité d'écoute et de communication, capacité à travailler en équipe, rigueur de travail et postures éducatives affirmées. STATUTS ET CONDITIONS DE TRAVAIL CDI, à temps plein (35h) à pourvoir dès que possible. Planning sur 4 semaines, dont certains jours travaillés en soirée et 1 week-end travaillé par mois Rémunération brute mensuelle selon la CCN 66 + prime Ségur Conditions de travail privilégiées : nombreux congés (5 semaines de CP + 18 jours de congés conventionnels), mutuelle prise en charge à 65%.
Rôle et responsabilités Accompagner le développement de la nouvelle Direction des Opérations dédiée à l'activité Diagnostic Immobilier pour permettre aux clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe au cœur des territoires. Exigences du poste Après votre parcours d'intégration, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions : - Encadrer le Service Clients (gestion des appels entrants, traitement des offres commerciales, gestion administrative et facturation, planification des interventions chez les clients) - Organiser les plannings et la répartition des charges de travail, suivre le traitement des travaux administratifs et les délais de réalisation - Identifier les besoins en compétences des collaborateurs du service clients, former ou mettre en œuvre les formations nécessaires (outils, processus, nouvelles prestations, messages commerciaux...) - Assurer le suivi opérationnel du traitement des appels clients - Suivre les indicateurs de fonctionnement de votre service, anticiper et traiter les problèmes, assurer un compte-rendu régulier et gérer les arbitrages auprès des différents responsables de service de l'agence. Vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans minimum en tant que Chargé(e) ou Responsable de Service Clients. Rattaché(e) à la Direction des Opérations vous animerez l'équipe de 5 Conseillères Commerciales. Vous êtes attentif(ve) aux détails, vous aimez le terrain et les interactions liées aux régions : votre périmètre d'action comprendra les régions Ile de France, Centre Val de Loire, Champagne Ardenne, Alsace Franche Comté et Lorraine. Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre fiabilité, ainsi que pour votre capacité à vous adapter à un environnement exigeant. Exos vous accompagnera pendant toute la durée du process (sélection, présentation, entretien) jusqu'à la prise de poste. L'Entreprise Utilisatrice Sécurité des biens et des personnes, protection de l'environnement et optimisation de la performance des organisations, entreprises et collectivités. Maîtrise des risques techniques, humains, environnementaux, formation, conseil, essais et mesures, diagnostics immobiliers. Ce qu'on attend de vous Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, esprit de synthèse et qualités relationnelles. Qualifications / profil et compétences De formation supérieure à dominante commerciale et/ou administrative, vous avez des aptitudes organisationnelles et managériales avérées (management à distance). Vous êtes rigoureux(se) dans l'exécution de vos missions, vous savez faire preuve d'autonomie et rendre compte. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client et votre capacité à transmettre vos connaissances, vous maîtrisez les relations commerciales à distance. Déplacements très ponctuels en région, permis B Objet Recrutement en CDI Environnement de travail stimulant, caractérisé par un esprit collaboratif, un vrai travail d'équipe, une bonne ambiance. Rémunération et Avantages 35K€ à 40K€ / 13 mois - 13 jours RTT/an Statut Cadre Intéressement, participation Télétravail possible 2 jours par semaine Titres Restaurant (60% entreprise, 40% salarié) Secteur Activité et profil de l'entreprise Ingénierie
Groupe de laboratoires
Poste à pourvoir en CDI immédiatement Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de : - Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Entretien du chenil et des chatteries, soins aux animaux - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation. Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur) Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles - Respect des consignes et des règles sanitaires Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 865 € brut mensuel + des primes mensuelles fixes : salissure + des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés) = salaire moyen mensuel possible 2340 € bruts
SAS. SACPA a 30 ans d'existence, gère aujourd'hui une trentaine d'établissements fourrières en France, assure la capture des carnivores domestiques pour le compte des collectivités. Nous fonctionnons dans le strict respect de la législation et de la condition animale et sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités.
Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un.e Assistant de gestion H/F pour un poste en CDI basé à proximité de Vincennes : - Gestion administrative de dossiers - Suivi de la comptabilité courante (facturation, saisie) - Gestion des clients, suivi du recouvrement - Suivi des interventions techniciens (déplacement, transport, matériel) - Suivi des coûts (fixes, opérationnels) et élaboration de tableaux de bord
Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, cdd ou cdi de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...). Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas à postuler.
Nous recherchons pour un client final un Assistant administratif h/f pour une intérim de 6 mois situé à proximité de Vincennes (94) Les Avantages 35h00 9h00-17h30 du lundi au vendredi Ticket restaurant 10 euros Restaurant inter entreprise Cheque cadeaux de 180 euros par an en cdi CSE Une entreprise spécialisée dans les solutions logistiques puis organisme de formation de 80 collaborateurs, recherche un assistant administratif (H/F) pour gérer diverses tâches administratives et de gestion. Missions d'assistant administratif : Administration & RH Refacturation des frais de déplacement puis émission des factures Support à l'administration des ventes Gestion de l'accueil des visiteurs puis des nouveaux arrivants Organisation des visites médicales puis gestion de la mutuelle/prévoyance Aide à la préparation des événements et rédaction des documents légaux Services généraux Coordination des travaux puis aménagement des locaux Gestion des fournitures puis des stocks Suivi des véhicules de société (contrats, assurances, amendes) Missions ponctuelles d'assistanat Profil d'assistant administratif: Expérience minimale de 3 ans dans un poste administratif ou RH Notions en comptabilité Excellentes compétences organisationnelles puis autonomie Maîtrise de l'outil informatique, notamment Excel Bonnes capacités de communication écrite puis orale Excel formule, tri ou idéalement TCD puis sage ligne100 PROFIL Vous avez une expérience de 3 ans au sein d'une société, ou le volume ne vous a pas fait peur ! Vous aimez les environnements de mise en place puis de déploiement de nouveaux process et aimez y participer. Vous êtes force de proposition.
Accueil (physique et téléphonique) salariés et publics accueillis. Courriers, contrats de travail, documents embauche, dossiers du personnel, lien avec l'OPCO, préparation éléments salaires, convocation Conseil d'administration AG... Assistant et organisation des activités administratives (préparation administrative séjours, activités, note de frais, tickets restaurant, suivi administratif chantiers éducatifs.) Tableaux de bord Excel divers. Dossiers suivi de subventions avec le directeur Expérience préalable dans un rôle administratif ou similaire. Connaissance approfondie des outils bureautiques tels que Microsoft Office, environnement MAC et PC. Connaissance du logiciel EIG serait un plus -lettre de motivation nécessaire
ASSOCIATION DE 4 ÉQUIPES, 43 SALARIES, COLOMBES/ NANTERRE. INTERVENTION AUPRÈS DE JEUNES DE 11 A 25 ANS AUTOUR DE L'INSERTION, DU DÉCROCHAGE SCOLAIRE, DE LA PREVENTION DES RISQUES ET DU DEVELOPPEMENT DE PROJETS DE SOLIDARITE.
Magnifique hôtel de 4 étoiles situé à Paris, recherche un(e) réceptionniste de jour passionné(e) par l'hôtellerie de Luxe. afin d'offrir une expérience raffinée et chaleureuse à une clientèle internationale exigeante. Avec un service haut de gamme et une ambiance élégante. Missions principales: Accueillir chaleureusement les clients à leur arrivée et départ Réaliser les check-in / check-out avec efficacité Répondre aux demandes des clients (conciergerie, informations, réservations) Assurer la gestion des appels téléphoniques et des emails Mettre à jour les réservations sur le logiciel de gestion (PMS) Gérer les encaissements et la facturation Garantir la qualité de service et la satisfaction client tout au long du séjour Travailler en coordination avec les autres services de l'hôtel (housekeeping, direction, maintenance.) Profil recherché: Expérience souhaitée en réception ou service client (hôtellerie ou secteur proche) Excellente présentation, sens de l'accueil et du service Maîtrise du français et de l'anglais à l'oral comme à l'écrit La connaissance d'un PMS hôtelier (idéalement Opera ou équivalent) est un plus Bonne gestion du stress, esprit d'équipe, polyvalence et autonomie Sens de la discrétion, rigueur et ponctualité Nous offrons: Un environnement de travail élégant et professionnel Un poste stable dans une maison à taille humaine Une équipe bienveillante et expérimentée Des avantages selon convention collective " fait moi pareil assistant chef de reception
Ecole primaire bilingue Anglais/Français recherche un(e) professeur(e) des écoles en français à plein temps. Vous dispenserez des cours à deux classes multi-niveaux de 16 élèves d'élèves chaque du CP au CM2. Expérience en enseignement : - multi-niveaux, pédagogies par projets, différenciée, active pour répondre aux besoins spécifiques des élèves - avec un public francophone, anglophone, bilingue, allophone - avec des élèves en difficultés d'apprentissage (dyslexie, autisme) Vous maîtrisez les connaissances et savoir faire de la discipline enseignée. Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire. Poste à pourvoir dès que possible. CV et lettre de motivation.
Au sein d'une équipe à taille humaine, vous contribuerez à la promotion et à la vente de produits. Votre accueil chaleureux permettra de réaliser des ventes, souscriptions et modifications de contrats pour une clientèle principalement composée de particuliers.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la banque et de l'assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Serveur/se 20h/semaine soit 86.67h par mois Rémunération 12,00€ / h
Nos équipes se mobilisent à chaque instant pour offrir une expérience client d'exception et transmettre le savoir-faire et l'esprit pionnier de la Maison à travers nos produits. Chaque parcours est un véritable voyage, nourri d'émotion et de conquête, d'envie et d'audace. Aujourd'hui, Louis Vuitton vous invite à imaginer votre propre voyage : envie de débuter votre histoire en rejoignant nos équipes Retail ? Pour Notre Shop in Shop ds le quartier de ST GERMAIN DES PRES Nous vous proposons de rencontrer nos futurs(-es) Conseiller(-ères) de vente. - Véritable ambassadrice/ambassadeur de la marque, vous offrez à chaque client une expérience unique et personnalisée et transmettez nos valeurs, notre héritage, nos ambitions, notre créativité. - Vous intégrez une équipe passionnée, et relevez ensemble les challenges du magasin. - Au quotidien, vous conseillez la clientèle locale et internationale sur toutes les catégories de produits, et faites découvrir à vos clients l'univers de la Maison. - Vous entretenez un lien privilégié avec vos clients : s'investir auprès des clients pour développer des relations sur le long terme, en exploitant tous les outils pertinents afin de développer la fidélité à la Marque - Etre Team-player, participer à toutes les tâches annexes contribuant aux objectifs généraux du magasin De nature curieuse, votre empathie, sens de l'écoute et de l'accueil vous permettent de proposer un service d'excellence, de développer une connaissance approfondie de vos clients et d'identifier leurs désirs. Agile, vous êtes capable de vous adapter à chaque client et chaque situation, dans un environnement en constante évolution qui vous pousse à explorer de nouvelles voies. Ayant un véritable sens commercial et le goût du challenge, vous osez prendre des initiatives afin de toujours dépasser vos objectifs et relever avec votre équipe les défis collectifs. Vous parlez impérativement français et anglais couramment. La connaissance de l'espagnol et de l'italien serait un plus. De formation Bac+2 à Bac+5, complétée par une expérience réussie dans la vente. Une formation en haute couture/tailoring serait un plus. Vous reconnaissez-vous ? Etes-vous prêt(e)s pour une nouvelle aventure humaine ?
Cadolle est une marque de lingerie de luxe parisienne, située au cœur du 1er arrondissement de Paris. Maison fondée en 1889, Cadolle présente des collections de lingerie raffinée Prêt-à-Porter et Haute Couture . Vous êtes une excellente vendeuse, dynamique et féminine. Vous avez idéalement une expérience de la vente en lingerie, et obligatoirement une expérience de responsable de magasin. *****Vous avez 05 ans d'expériences en vente mode femme/lingerie**** ****Vous travaillerez en contact avec une clientèle internationale, l'anglais courant est donc obligatoire**** Vous êtes autonome et polyvalente et aimez le sens du contact ****vous avez une excellente présentation*** Compétence(s) du poste Accueillir et conseiller notre clientèle Développer le chiffre d'affaires en valorisant nos produits Organiser, aménager un espace de vente en maintenant une qualité de haut standard Assurer les procédures d'encaissement Maîtriser l'outil informatique Gérer le stock
Rejoindre Palais des Thés, c'est vivre une expérience humaine forte autour de valeurs communes et d'une passion : le thé En tant que vendeur et futur Tea Sommelier de Palais des Thés, vous êtes l'ambassadeur de la maison et vous partagez votre passion et votre expertise du thé avec nos clients. Soucieux d'offrir une expérience unique et mémorable à nos clients, vous assurez le conseil, la vente et la fidélisation de notre clientèle. Vous avez à coeur de développer collectivement les performances de votre boutique et d'en assurer une tenue exemplaire. Au sein de notre boutique située rue du Commerce, vos missions sont les suivantes : - Acquérir une expertise sur le thé et faire preuve de curiosité afin de la nourrir ; - Accueillir chaque visiteur / client comme un invité de marque ; - Offrir un conseil personnalisé et expert ; - Partager la passion du thé et de son univers avec nos clients ; - Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux ; - Fidéliser et créer du lien avec le client en lui faisant vivre une expérience unique et mémorable ; - Assurer une image premium de la boutique (tenue du point de vente, merchandising, etc.) ; - Etre autonome et polyvalent dans la gestion quotidienne de la boutique (encaissements, réassorts, livraisons, ouverture, fermeture, etc.). Comment Devenir Tea Sommelier au sein de notre maison ? Tea Sommelier est un métier que Palais des Thés a inventé : il consiste à initier et guider nos clients dans leur découverte du thé, de ses plaisirs et de ses bienfaits. Bien plus qu'un simple métier de la vente, c'est un métier d'expertise et de passion auquel Palais des Thés forme ses collaborateurs. Durant votre première année dans notre maison, nous vous accompagnerons par un parcours de formation à L'Ecole du Thé et au siège de l'entreprise en parallèle de votre présence en boutique. Cette formation exhaustive vous permettra de passer le certificat de Tea Sommelier. Après l'obtention de ce titre, vous bénéficierez d'une augmentation et pourrez fièrement revêtir l'insigne de Tea Sommelier. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente et placez le client au coeur de votre métier. Vous avez une véritable curiosité pour la gastronomie et le thé. Souriant.e, polyvalent.e et dynamique, vous aimez travailler en équipe. Une fois votre profil sélectionné par notre service RH, vous serez contacté.e pour un premier échange téléphonique ou en visio. Si cette étape est concluante, nous vous proposerons un entretien en boutique afin que vous puissiez rencontrer votre futur.e Responsable. A l'issue de cette rencontre, nous vous ferons un retour dans les jours suivants.
Le Réseau Môm'artre recrute un.e Animateur.trice renfort handicap Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire depuis plus de 20 ans, Môm'artre vise à faciliter la conciliation des temps personnels et professionnels pour les familles, accompagner le développement des enfants à travers l'éducation artistique, favoriser le lien social dans les quartiers et créer de l'emploi pour les artistes. Le Réseau Môm'artre, association d'éducation populaire, s'articule autour de 3 métiers : un mode de garde artistique et citoyen pour les enfants de 4 à 11 ans après l'école (soirs, mercredis et vacances scolaires) ; des formations à l'animation et à la pédagogie par les arts ; et des projets artistiques hors les murs (écoles, crèches et entreprises). Le Réseau Môm'artre recherche un.e Animateur.trice renfort handicap en CDD jusqu'en décembre à temps partiel pour ses 8 antennes franciliennes. MISSIONS PRINCIPALES Sous la supervision du responsable des équipes, vous serez chargé(e) de : - Accompagner les enfants porteurs de handicap ou à besoin spécifiques, sur tous les temps de vie quotidienne et collective de l'antenne : sorties d'école, temps du goûter, ateliers artistiques, aide aux devoirs, jeux libres, sorties culturelles - Veiller à la sécurité affective, physique et morale des enfants de l'antenne et plus particulièrement des enfants accompagnés PROFIL RECHERCHE - Avoir une expérience d'animation auprès d'enfants de 4 à 11 ans - Etre titulaire du BAFA - Avoir une expérience avec des personnes porteuses de handicap ou à besoins spécifiques. - Avoir une pratique artistique et/ou expérience en conception et animation d'ateliers artistiques (arts vivants et/ou arts plastiques) serait un plus - Être, organisé(e) ; autonome et polyvalent(e) - Avoir une bonne aisance relationnelle avec des publics divers et le goût pour le travail en équipe. CONDITIONS ET AVANTAGES - Contrat : CDD du 1er septembre au 31 décembre, 22h par semaine. - Rémunération : 1188,87 € brut/mois pour 22h/semaine - Avantages : 3 jours de congés/mois, 50% de remboursement de l'abonnement transport en communs, catalogue de formations internes, CSE - Lieu de travail : poste tournant sur les antennes franciliennes (Argenteuil, Bondy, Paris : 12eme, 13eme, 14eme, 18eme, 20eme)
Nous recherchons un(e) Chef de Produit Digital MEA - Junior F/H pour AI Agents & Co à Paris Votre mission : Vous serez responsable de maximiser la visibilité, l'impact et la performance de nos applications et solutions IA sur les App Stores (Apple & Google), en lien étroit avec les équipes produit, data et marketing. Votre zone géographique de responsabilité sera Middle-East (UAE, KSA) and North Africa (Morocco, Egypt) Vos responsabilités incluront : Partenariats & Go-To-Store Strategy : * Définir les pitchs stratégiques sur-mesure pour Apple, Google et autres stores (AI, productivité ...). * Construire les roadmaps de featuring et challenger les plans de lancement en lien avec les équipes produit. * Détecter, prioriser et suivre les opportunités promotionnelles en collaboration avec les stores et nos équipes internes. * Préparer et représenter nos offres lors des grands rendez-vous partenaires (WWDC, GDC, Web Summit.). Suivi de performance & Reporting : * Suivre et analyser les KPI clés : téléchargements, revenus, ARPDAU, rétention, engagement. * Evaluer l'efficacité des mises en avant et en tirer des recommandations actionnables. * Identifier les marchés à fort potentiel (géos, OS, segments utilisateurs) et adapter la stratégie en conséquence. Veille concurrentielle & Intelligence marché : * Mener une veille active sur les stores, les tendances IA/mobiles, les updates Apple/Google. * Produire une newsletter mensuelle interne sur la visibilité et les tendances des stores (inspirations, benchmarks, learnings). * Représenter la voix du marché et des partenaires dans les réflexions produit. Profil recherché : * Expérience de 1 à 3 ans dans un rôle similaire (Appstore, Publisher Relations, Business/Marketing mobile ou IA). * Solide compréhension des enjeux de mise en avant, de marketing mobile, ou des écosystèmes stores. * Excellente capacité d'analyse de données, de reporting et de storytelling. * Appétence forte pour l'IA, ses usages dans la création, la productivité ou le gaming. * Anglais courant requis - environnement de travail et partenaires internationaux. * Arabe courant requis - adresser les marchés Middle-East & Africa * Goût pour l'innovation, la structuration de process et le challenge intellectuel. Pourquoi nous rejoindre ? * Travailler sur des produits à fort impact utilisant l'IA de manière concrète. * Évoluer dans un environnement multiculturel, bienveillant et tourné vers l'avenir. * Interagir directement avec des partenaires de rang mondial. * Participer à la montée en puissance d'une startup ambitieuse, labellisée JEI. Envoyez votre CV et une courte lettre de motivation tech en précisant « Appstore Business Specialist MEA - (Votre Prénom Nom) » en objet.
À propos d'AI Agents & Co : AI Agents & Co est une startup technologique spécialisée dans la conception, le développement et la commercialisation de solutions fondées sur l'intelligence artificielle, l'automatisation, et la productivité augmentée. Nous accompagnons les acteurs de la tech dans leur transformation numérique grâce à des plateformes puissantes, des agents IA intelligents, et une approche centrée sur l'humain.
Rattaché(e) à la Directrice de production, l'assistant(e) de production logistique participe à la gestion des projets événementiels, avec une implication transversale : suivi administratif, coordination logistique, gestion des prestataires, et soutien opérationnel. Il/elle contribue à la réussite des événements tout en appliquant les normes de qualité et de sécurité du groupe. Ses missions : Gestion de projet et logistique : - Participer aux réunions de lancement et de suivi des projets. - Prendre connaissance des cahiers des charges clients et en extraire les éléments clés. - Rechercher et identifier les prestataires adaptés (lieux, traiteurs, sécurité, impression.). - Élaborer les cahiers des charges prestataires. - Collecter et analyser les propositions tarifaires, établir des tableaux comparatifs. - Contribuer à l'organisation logistique : gestion des stocks, préparation des commandes, suivi des expéditions. - Participer à la coordination opérationnelle sur le terrain lors des événements. Suivi administratif et coordination : - Rédiger des supports de recommandation sous supervision. - Mettre à jour les documents de suivi (feuilles de service, rétroplannings, plans logistiques.). - Archiver l'ensemble des documents projets (devis, plans, photos.). - Assurer un reporting régulier à la hiérarchie sur l'avancement des tâches confiées. Participation à la vie de l'entreprise : - Représenter positivement l'image de l'agence en interne comme en externe. - Participer aux projets transverses à l'échelle de l'agence ou du groupe. - Réaliser une veille active sur les pratiques, tendances et innovations du secteur événementiel. Cette liste est remise à titre indicatif, elle n'est pas exhaustive ni limitative et le salarié pourra être amené à effectuer différents travaux entrant dans le cadre de ses qualifications et confiés par sa hiérarchie ou la Direction Générale. Vous préparez un Bac+2 en gestion de projet et/ou production et êtes à la recherche d'une alternance pour la rentrée prochaine. Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous possédez un bon sens du relationnel, une maîtrise des outils bureautiques, une aisance rédactionnelle ainsi qu'une expression orale fluide. La maîtrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral, à un niveau professionnel, est indispensable pour ce poste.
Premier groupe international intégré de la filière événementielle, GL events est présent sur tous les métiers de l'événement, partout dans le monde. Le Groupe s'organise autour de trois grands pôles : « Live » regroupant l ensemble des métiers de l événementiel corporate, institutionnel, et sportif ; « Exhibitions » pilotant et animant plus de 300 salons propriétaires ; « Venues » gérant un réseau de 40 sites événementiels implantés en France et à l'international.
- Mettre en place et débarrasser la salle de restaurant - Dresser des assiettes - Liaison entre la salle, l'office et la cuisine - Flambage, décorticage, découpage, préparation en salle - Mise en place et service des banquets - Veiller à l'hygiène, la propreté et au nettoyage des postes de travail - Organiser et mettre en place son poste de travail - Enregistrer, reformuler et transmettre des informations, des messages et des consignes
- La Brasserie MOLLARD fait partie des plus belles et plus anciennes brasseries de la capitale - Classée Monument Historique - Cadre Art Nouveau unique et typique à Paris datant de 1895 - Maître Restaurateur depuis 2014 - Uniquement des produits frais (Tout est fait Maison), cuisine traditionnelle française - Spécialités de Fruits de Mer, Crustacés et Poissons - Laboratoire de pâtisserie - Entreprise familiale - Située face à la Gare Saint-Lazare
