Offres d'emploi à Paris 3ème (75)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Paris 3ème située dans le département 75. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Paris 3ème . 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 75 - PARIS 01, 75 - PARIS 08, 75 - PARIS 18 ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Paris 3ème

Offre n°1 : Gestionnaire en assurances

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 6 mois
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 75 - PARIS 01 (75001)

Spécialiste dans le monde de l'assurance, Let's Job accompagne ses clients dans la recherche de talents.

Nous recherchons actuellement un Gestionnaire de Prestations Santé (H/F).

Missions:

- Réceptionner, analyser et traiter les demandes des professionnels de santé sur les différents canaux à disposition (tel, mail, courrier) ;

- Réception d'appels : traiter les demandes d'information, accompagner les professionnels de santé dans leurs démarches ;

- Dans le cadre des re¿clamations des professionnels de sante¿: Assurer la re¿ception des demandes et leur re¿solution ;

- Accompagner les professionnels de santé dans leurs démarches ;

Profil:

Expérience de 6 mois minimum sur un poste similaire.

Maitrise du pack office

Capacite¿s re¿dactionnelles

Compétences

  • - Conseiller un client en matière de gestion d'assurance
  • - Étudier une demande client
  • - Mettre à jour les fichiers des assurés et tiers
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Transmettre des documents contractuels à des clients

Entreprise

  • BOURRAI SAID

Offre n°2 : Gestionnaire prestations en assurances

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 6 mois
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 75 - PARIS 01 (75001)

Spécialiste dans le monde de l'assurance, Let's Job accompagne ses clients dans la recherche de talents.

Nous recherchons actuellement un Gestionnaire de Prestations Santé (H/F).

Missions:

- Réceptionner, analyser et traiter les demandes des professionnels de santé sur les différents canaux à disposition (tel, mail, courrier) ;

- Réception d'appels : traiter les demandes d'information, accompagner les professionnels de santé dans leurs démarches ;

- Dans le cadre des re¿clamations des professionnels de sante¿: Assurer la re¿ception des demandes et leur re¿solution ;

- Accompagner les professionnels de santé dans leurs démarches ;

Profil:

Expérience de 6 mois minimum sur un poste similaire.

Maitrise du pack office

Capacite¿s re¿dactionnelles

Compétences

  • - Mettre à jour les fichiers des assurés et tiers
  • - Recueillir les informations et documents des clients
  • - Transmettre des documents contractuels à des clients

Entreprise

  • BOURRAI SAID

Offre n°3 : Gestionnaire santé en assurances

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 6 mois
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 75 - PARIS 01 (75001)

Spécialiste dans le monde de l'assurance, Let's Job accompagne ses clients dans la recherche de talents.

Nous recherchons actuellement un Gestionnaire de Prestations Santé (H/F).

Missions:

- Réceptionner, analyser et traiter les demandes des professionnels de santé sur les différents canaux à disposition (tel, mail, courrier) ;

- Réception d'appels : traiter les demandes d'information, accompagner les professionnels de santé dans leurs démarches ;

- Dans le cadre des re¿clamations des professionnels de sante¿: Assurer la re¿ception des demandes et leur re¿solution ;

- Accompagner les professionnels de santé dans leurs démarches ;

Profil:

Expérience de 6 mois minimum sur un poste similaire.

Maitrise du pack office

Capacite¿s re¿dactionnelles

Compétences

  • - Conseiller un client en matière de gestion d'assurance
  • - Mettre à jour les fichiers des assurés et tiers
  • - Transmettre des documents contractuels à des clients

Entreprise

  • BOURRAI SAID

Offre n°4 : Comptable (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 à 3 An(s)
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 01 (75000)

La société :Nous recrutons des talents pouvant développer leur plein potentiel au Canada.
Mandaté par les employeurs, vos frais d'immigration et les démarches sont financés par votre futur employeur.
Nous nous attachons à recruter des profils ayant de bonnes capacités d'intégration à la vie Nord-Américaine. Nous disposons d'un département logistique pour vous accompagner dans vos démarches et d'un service d'intégration vous permettant de vous adapter rapidement à votre nouveau poste et de vous acclimater à votre pays d'accueil.
AB Stratégies Équilibre, Recruteur à l'international au Canada
Permis de recrutement au Canada et agréé par immigration Canada
www.abstrategiesequilibre.com
Le poste :Poste à pourvoir en comptabilité :
Votre mission :
-Assister à la gestion des comptes recevables;
- Valider et générer les factures puis les acheminer aux clients (courriel);
- Effectuer les dépôts bancaires quotidiens et enregistrer les paiements;
- Traiter les paiements par carte de crédit;
- Effectuer les suivis pour les ouvertures de comptes clients.
- Assurer le suivi des comptes à recevoir et effectuer le service à la clientèle en lien avec la facturation (collection de comptes et envoi des états de compte électroniquement).
- Assister à la gestion des comptes payables;
- Traiter les factures reçues, les faire approuver et faire émettre les chèques;
- Traiter les comptes de dépenses, les faire approuver et faire émettre les chèques;
- Effectuer les conciliations de carte de crédit;
- Assurer le classement adéquat des dossiers;
- Préparer certains paiements en ligne;
- Assurer le suivi des comptes-payables auprès des fournisseurs;
- Préparer certains paiements en ligne;
- Assurer le suivi des comptes-payables auprès des fournisseurs.
Comptabilité générale;
- Assister à la production des différents rapports gouvernementaux;
- Traiter diverses écritures comptables (ex : paie).
- Collaborer à la gestion administrative de l'organisation;
- Répondre au téléphone, prendre les messages, répondre aux questions et demandes des clients et fournisseurs;
- Toutes autres tâches connexes.
Profil recherché :Diplôme en comptabilité exigé niveau BTS
1 à 3 années d'expérience avec le cycle comptable complet;
Expérience avec les logiciels comptables en ligne, ou tout autre logiciel comptable;
Connaissance avancée d'Excel;
Bilingue (Français, Anglais);
Sens de l'organisation et des responsabilités;
Être autonome et proactif.

Entreprise

  • AB Stratégies Equilibre Inc.

Offre n°5 : Vendeur(se) conseil en ameublement (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 01 (75000)

Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur...
Les Meubles CéLio recherche un(e) vendeur(se) conseil en ameublement.
Vos principales missions :
La vente et la performance du chiffre d’affaires sont vos principales missions.
Vous serez en charge de la relation commerciale auprès des clients du show-room depuis l'accueil jusqu'à la conclusion de la vente. Votre capacité à analyser les besoins du client, à cultiver et sublimer des projets résolument différents, fait de vous un(e) expert(e) de la relation client.
La gestion administrative et le suivi des affaires font également partie intrinsèque du poste.
Enfin vous serez proactif(ve) et source de proposition pour le merchandising et la communication en termes d’idées et de plans d’actions. Vous serez accompagné(e) du responsable de magasin.
ExpérienceLe poste nécessite un(e) vendeur(se) confirmé(e) avec une expérience dans le secteur du meuble, de l'aménagement.
Doté(e) d’un intérêt pour l’aménagement d’intérieur, vous saurez rapidement mettre votre dynamisme, votre réactivité et votre convivialité́ au profit du magasin. Vous savez également travailler en toute autonomie.
Votre goût du challenge vous permettra de participer activement au développement du chiffre d’affaires.
Nous recherchons avant tout un(e) excellent(e) vendeur(se), motivé(e) par le résultat et par la réussite.
L'enthousiasme, le savoir-être et la motivation seront les trois facteurs clés de succès sur ce poste.
Vous êtes un(e) concepteur(trice) et aménageur(se) qui possède à la fois des compétences commerciales et techniques.
Agissant en qualité de conseiller(ère), vous recevez vos clients et les assistez dans leurs projets d’achat; de la phase de conseil à la pose.
Vous concevez et élaborez le projet par le biais de l’outil CAO tenant compte des souhaits du client et des différentes contraintes (financières, techniques…). Vous pourrez être amené(e) à réaliser des prises de côtes chez vos clients.
Rémunération composée d’une partie fixe (selon expérience) et d’une part variable attractive + participation.

Entreprise

  • Concepteur Vendeur

Offre n°6 : Business manager (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Cadre
    • 75 - PARIS 08 (75008)

Description de l'entreprise

Je suis consultante recrutement indépendante, je mets en relation candidats et entreprises.

Description du poste

Je recherche actuellement un profil de Business Manager (H/F) pour une opportunité en CDI sur Paris pour un acteur dans le secteur du digital.

Les points incontournables du profil recherché :
- Formation Bac + 5 (école de commerce)
-Expérience dans le domaine commercial en société de services ou agence digitale indispensable (design, web analytics).
-Expérience managériale

Les éléments clés du poste :
- Fidélisation et développement portefeuille client ( protection téléphonique)
- Management d'une équipe de consultants

Si cette opportunité vous intéresse contactez moi

Compétences

  • - Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • - Définir les plans d'actions annuels d'une entreprise
  • - Définir une stratégie commerciale
  • - Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale

Entreprise

  • BAGOT AURELIE

    Consultante Recrutement et Ressources humaines indépendante, je mets en relation candidats et entreprises.

Offre n°7 : Préparateur / Préparatrice de commandes

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 75 - PARIS 18 (75018)

Vos missions :

- Réception des commandes
- Bonne retenue des stocks
- Préparation des commandes BtoB et BtoC
- Édition des étiquettes d'envoi
- SAV Clients

Compétences

  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Maitrise outil informatque et internet
  • - Relation clientèle

Offre n°8 : Concepteur Vendeur (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 01 (75000)

Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur...
Envie de challenges ?
L'entreprise Studio Design recherche dans le cadre de son développement des concepteur-vendeurs (H/F) en Free-lance.
Vous travaillerez pour le compte de deux enseignes nationales de renom.
Vous serez amené(e) à évoluer sur les foires et salons mais également en magasin pour répondre à un besoin ponctuel de personnel. Les déplacements peuvent se faire sur toute la France.
En tant que concepteur(trice) vendeur(se) expérimenté(e), vous serez responsable de l'accueil, de la conception du projet en fonction des besoins du client, de la vente sur les foires et salons.
Le ou la candidat(e) devra avoir un fort tempérament commercial et devra avoir comme premier objectif la satisfaction du client.
ExpérienceUne expérience confirmée et réussie de 2 ans minimum en tant que commercial(e) dans la cuisine, l'aménagement intérieur est indispensable.
La maîtrise de l'outil informatique est indispensable.
La connaissance et la maîtrise du logiciel de conception CARAT serait un plus à votre candidature.
La rémunération attractive est composée d'une commission de 10% sur la vente (HT, Hors Pose et Livraison)
Frais de déplacements et hôtels entièrement pris en charge.
5 jours de travail par semaine (samedi inclus)

Entreprise

  • Concepteur Vendeur

Offre n°9 : Hôte / hôtesse d'accueil standardiste - APB/SL-TP (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 32 H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : Expérience exigée
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 75 - PARIS 02 (75002)

SOCIÉTÉ
Prestataire de services, nous intervenons dans de nombreux secteurs d'activité : luxe, audiovisuel, communication, informatique, finance. Avec plus de 1 000 clients, plus de 4 700 salariés et 118 millions d'€ de CA, faites confiance au leader européen : l'accueil c'est un vrai métier. Si vous souhaitez développer votre esprit de service, d'équipe et de progrès autour de belles opportunités dans une entreprise résolument humaine, votre savoir-faire et votre savoir-être sont les bienvenus. Réinventons ensemble les métiers de l'accueil !

Phone Régie est une marque du Groupe Armonia.
RESPONSABILITÉS
L'accueil c'est nous, l'accueil c'est vous. S'il y a bien une chose qui vous est propre, c'est votre relationnel car votre bonne humeur est contagieuse.

Pro de l'organisation, rien ne vous échappe :

- Accueil physique

- Accueil téléphonique

- Gestion et vérification des salles de réunions

- Réservation des taxis

- Gestion des plis, colis et coursiers

- Commande de fournitures

- Autres missions de secrétariat

Pour ce poste d'hôte et hôtesse d'accueil standardiste en entreprise, vous saurez briller de vos compétences pour notre client spécialisé dans le domaine immobilier.

Et puisque l'accueil n'attend pas, le poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI UNIQUEMENT LES SAMEDIS de 10h00 à 19h00 incluant 1 heure de pause, soit un 32 heures par mois.

Le poste est situé à Paris 2ème (Métro Ligne 4 : Étienne Marcel ou Châtelet).

Notre entreprise est handi-accueillante.

Rémunération et avantages : 324,80 € brut/mois + primes (ponctualité, ancienneté, mérite, qualité) + avantages sociaux (participation aux bénéfices, CE, mutuelle, remboursement à hauteur de 50% du titre de transport).

REF : APB/SL-TP
PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes un #EnglishSpeaker avec au minimum un niveau d'anglais conversationnel.

De nature dynamique, flexible et polyvalent(e), vous êtes à l'écoute des besoins du client et avez un état d'esprit positif, un vrai #FeelGoodSpecialist !

En bon #WelcomeExpert, vous avez une excellente présentation.

Vous êtes un #ImpulseurDeSourires.

Entreprise

  • Phone Régie

Offre n°10 : Hôte / hôtesse d'accueil standardiste - NXY/SL-TPA (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 30 H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : Expérience exigée
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 75 - PARIS 08 (75008)

SOCIÉTÉ
Prestataire de services, nous intervenons dans de nombreux secteurs d'activité : luxe, audiovisuel, communication, informatique, finance. Avec plus de 1 000 clients, plus de 4 700 salariés et 118 millions d'€ de CA, faites confiance au leader européen : l'accueil c'est un vrai métier. Si vous souhaitez développer votre esprit de service, d'équipe et de progrès autour de belles opportunités dans une entreprise résolument humaine, votre savoir-faire et votre savoir-être sont les bienvenus. Réinventons ensemble les métiers de l'accueil !

Phone Régie est une marque du Groupe Armonia.
RESPONSABILITÉS
L'accueil c'est nous, l'accueil c'est vous. S'il y a bien une chose qui vous est propre, c'est votre relationnel car votre bonne humeur est contagieuse.

Pro de l'organisation, rien ne vous échappe :

- Accueil physique

- Accueil téléphonique

- Gestion et vérification des salles de réunions

- Réservation des taxis

- Gestion des plis, colis et coursiers

- Commande de fournitures

- Autres missions de secrétariat

Pour ce poste d'hôte et hôtesse d'accueil standardiste en entreprise, vous saurez briller de vos compétences pour notre client spécialisé dans le domaine de l'immobilier.

Et puisque l'accueil n'attend pas, le poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI à temps partiel de 14h00 à 20h00 (30h) du lundi au vendredi.

Le poste est situé à Paris 8e (Métro Saint-Augustin).

Notre entreprise est handi-accueillante.

Rémunération et avantages : 1 320 € brut/mois + primes (ponctualité, ancienneté, mérite, qualité) + avantages sociaux (participation aux bénéfices, CE, mutuelle, titres restaurant, remboursement à hauteur de 50% du titre de transport).

REF : NXY/SL-TPA
PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes un #EnglishSpeaker avec au minimum un niveau d'anglais courant.

De nature dynamique, flexible et polyvalent(e), vous êtes à l'écoute des besoins du client et avez un état d'esprit positif, un vrai #FeelGoodSpecialist !

En bon #WelcomeExpert, vous avez une excellente présentation.

Vous êtes un #ImpulseurDeSourires.

Entreprise

  • Phone Régie

Offre n°11 : Hôte / hôtesse d'accueil standardiste - PUA/SL-TPA (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 27 H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : Expérience exigée
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 75 - PARIS 01 (75001)

SOCIÉTÉ
Prestataire de services, nous intervenons dans de nombreux secteurs d'activité : luxe, audiovisuel, communication, informatique, finance. Avec plus de 1 000 clients, plus de 4 700 salariés et 118 millions d'€ de CA, faites confiance au leader européen : l'accueil c'est un vrai métier. Si vous souhaitez développer votre esprit de service, d'équipe et de progrès autour de belles opportunités dans une entreprise résolument humaine, votre savoir-faire et votre savoir-être sont les bienvenus. Réinventons ensemble les métiers de l'accueil !

Phone Régie est une marque du Groupe Armonia.
RESPONSABILITÉS
L'accueil c'est nous, l'accueil c'est vous. S'il y a bien une chose qui vous est propre, c'est votre relationnel car votre bonne humeur est contagieuse.

Pro de l'organisation, rien ne vous échappe :

- Accueil physique

- Accueil téléphonique

- Gestion et vérification des salles de réunions

- Réservation des taxis

- Gestion des plis, colis et coursiers

- Commande de fournitures

- Autres missions de secrétariat

Pour ce poste d'hôte et hôtesse d'accueil standardiste en entreprise, vous saurez briller de vos compétences pour notre client spécialisé dans le domaine du prêt-à-porter.

Et puisque l'accueil n'attend pas, le poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI à temps partiel de 14h00 à 19h30 (27h30) du lundi au vendredi.

Le poste est situé à Paris 1er (Métro Tuileries).

Notre entreprise est handi-accueillante.

Rémunération et avantages : 1 210€ brut/mois + primes (ponctualité, ancienneté, mérite, qualité) + avantages sociaux (participation aux bénéfices, CE, mutuelle, titres restaurant, remboursement à hauteur de 50% du titre de transport).

REF : PUA/SL-TPA
PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes un #EnglishSpeaker avec au minimum un niveau d'anglais courant.

De nature dynamique, flexible et polyvalent(e), vous êtes à l'écoute des besoins du client et avez un état d'esprit positif, un vrai #FeelGoodSpecialist !

En bon #WelcomeExpert, vous avez une excellente présentation.

Vous êtes un #ImpulseurDeSourires.

Entreprise

  • Phone Régie

Offre n°12 : Commercial itinérant secteur Ile de France - Haut de France (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 01 (75000)

Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur...
Vous êtes responsable de votre secteur et aurez pour mission de fidéliser et développer le réseau.
Vous serez responsable de la gestion du portefeuille client.
Vous serez également chargé d’effectuer de la prospection afin de développer l’activité commerciale de l’enseigne.
Identifier, prospecter et fidéliser sont les trois mots clés !
ExpérienceDoté(e) d'un bon relationnel, vous justifiez d'une expérience professionnelle en conception technique, gestion et formation.
Vous avez une première d'expérience minimum de 3 ans dans le secteur d'activité et d'un fort tempérament commercial.
D'excellente présentation et d’un sens relationnel éprouvé, vous êtes organisé(e), autonome, dynamique, ambitieux, motivé, et vous possédez la rigueur nécessaire à ce type de fonction.
Vous avez un esprit d’équipe.
Connaissance du secteur géographique.
Résidence dans la zone d'activité.

Entreprise

  • Concepteur Vendeur

Offre n°13 : Architecte décorateur intérieur / concepteur espace de vie (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 01 (75000)

Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur...
Enseigne dont le show-room est situé sur Paris recherche un/une Architecte décorateur intérieur / concepteur espace de vie.
Vos missions :
- Vous accueillez et accompagnez vos clients avec enthousiasme, du premier accueil jusqu'à la livraison du produit.
- Vous êtes à l'écoute des besoins des clients pour imaginer et proposer des créations répondant précisément à leurs attentes en termes techniques, esthétiques et financiers.
- Vous maîtrisez les produits de la gamme et êtes à-même de trouver des solutions techniques et des arrangements innovants, alliant fonctionnalités et esthétisme.
- Vous assurez le suivi technique des projets et accompagnez votre client jusqu'à la réception de son chantier.
Notre parcours d'intégration et de formation vous permettra de performer dans une saine ambiance d'équipe et de découvrir l'univers très riche et diversifié de la cuisine.
ExpérienceVous justifiez d'une expérience réussie sur poste similaire.

Entreprise

  • Concepteur Vendeur

Offre n°14 : Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse en électric (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 3 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 75 - PARIS 01 (75001)

GEM FRANCE spécialisée en recrutement de personnel technique en électricité et génie climatique,nous recrutons sur la France entière, des DESSINATEURS PROJETEURS EN ÉLECTRICITÉS.
Pour un bureau d'étude, vous assurerez pour des missions de conception et d'exécution relatives au courant fort et au courant faible : La création, l'établissement et la mise à jour des plans et des schémas conformément aux normes en vigueur ;
L'établissement de notes de calculs ;
La réalisation d'études en électricité, de solutions techniques et la rédaction des documents correspondants
Profil :
Vous avez un diplôme de technicien de bureau d'étude (titre de niveau IV), un B.T.S. (électrotechnique ou équivalent) ou un diplôme universitaire (licence, DUT ou Masters) avec obligatoirement une dominante en électricité.
Savoir faire :
Maitrise d'AutoCad et de Caneco ;
Solides connaissances en électricité (CFO, Cfa) incluant les normes électrique
La connaissance de Revit serait un plus.

Compétences

  • - Assister techniquement les services de l'entreprise ou les clients
  • - Calculer et définir les puissances, grandeurs, contraintes physiques de composants, sous-ensembles, ensembles
  • - Constituer et faire évoluer les nomenclatures des plans, dossiers de définition
  • - Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles

Entreprise

  • GEM FRANCE

    GEM FRANCE est un cabinet de recrutement et une société de travail temporaire, expert dans le domaine de l'ingénierie, bureau d'étude et de l'encadrement de chantiers, Basé sur Paris et l'Oise, nous intervenons sur toute la FRANCE. Nous intervenons dans plusieurs pôles d'activités Bâtiment, Génie Climatique, Génie Électrique, Travaux Publics, Télecom...

Offre n°15 : Architecte décorateur intérieur / concepteur espace de vie (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 17 (75017)

Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur...
Enseigne dont le show-room est situé sur Paris 17ème arrondissement recherche un/une Architecte décorateur intérieur / concepteur espace de vie.
Vos missions :
- Vous accueillez et accompagnez vos clients avec enthousiasme, du premier accueil jusqu'à la livraison du produit.
- Vous êtes à l'écoute des besoins des clients pour imaginer et proposer des créations répondant précisément à leurs attentes en termes techniques, esthétiques et financiers.
- Vous maîtrisez les produits de la gamme et êtes à-même de trouver des solutions techniques et des arrangements innovants, alliant fonctionnalités et esthétisme.
- Vous assurez le suivi technique des projets et accompagnez votre client jusqu'à la réception de son chantier.
Notre parcours d'intégration et de formation vous permettra de performer dans une saine ambiance d'équipe et de découvrir l'univers très riche et diversifié de la cuisine.
ExpérienceVous justifiez d'une expérience réussie sur poste similaire.

Entreprise

  • Concepteur Vendeur

Offre n°16 : CONCEPTEUR VENDEUR CUISINE EN CDI - Groupe Paris (F/H) (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 01 (75000)

Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur...
Avec plus de 100 corners cuisine en France Darty poursuit son développement sur le marché de la cuisine sur mesure. Avec une offre riche, différenciante, innovante, multicanale et tous les services Darty !Pour accompagner le développement de ses espaces cuisine Darty recherche ses futurs Concepteurs Vendeurs Cuisine.Interlocuteur unique de vos clients, en tant que véritable commercial, vous serez responsable de l'accueil, de la conception du projet jusqu'au suivi et la livraison finale.Vos missions principales consisteront à :- accueillir les Clients en magasin- découvrir leurs besoins et les conseiller en terme de produits et services- contribuer au développement de l'espace cuisine dans le respect de la stratégie commerciale de Darty et des contraintes techniques liées à ses conceptions- passer ses commandes et contrôler ses accusés de réception- veiller à l'application de la politique commerciale et marketing de l'offre (assortiment, prix, merchandising...) et au respect des fondamentaux du commerce (accueil, balisage, exposition etc...)- vous vous assurez de la totale satisfaction de chacun de vos Clients.Vous concevrez avec chacun de vos clients le plan de sa future cuisine et vous lui fournirez un service de qualité dans le respect de nos engagements.Vous contribuerez à la gestion de l'espace cuisine : qualité de l'exposition, lisibilité et clarté de présentation.
ExpérienceExpérience requise et profilDe formation niveau IV avec au moins 2 ans d'expérience ou de formation BAC+2- vous aimez les métiers du commerce dans le domaine de l'aménagement intérieur, du design et de la décoration- vous avez envie d'accompagner vos Clients tout au long de leur projet et leur proposer votre sens de l'esthétique et votre esprit créatif- vous êtes autonome et aimez également le travail en équipe- vous êtes adaptable et savez allier rigueur et organisation.La connaissance des logiciels de CAO en 3D sera un atout.Votre dynamisme et votre sens aigu du commerce et du service sont les atouts qui vous caractérisent.Votre sens de l'esthétique et votre esprit créatif sont reconnus.Alors rejoignez-nous !Votre personnalité et votre motivation seront la clé pour votre évolution de carrière et de salaire au sein du groupe.N'attendez pas pour postuler, soyez notre prochain talent !Fort d'une première expérience réussie dans la conception et la vente de cuisine sur mesure, vous avez un talent certain pour le commerce et le Service. Vous êtes motivé, dynamique, avez le sens de l'esthétique et un esprit créatif.

Entreprise

  • Concepteur Vendeur

Offre n°17 : Directeur Administratif et Financier (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Franchise
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 01 (75000)

Rejoignez le 1er réseau de Direction Financière externalisée pour les TPE/PME !
Vous êtes Directeur Administratif et Financier H / F ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ?
Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau !
Notre concept :
Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé. Nos franchisés réalisent de façon très opérationnelle des missions de direction financière dans les TPE et PME. Notre réseau compte à ce jour 33 agences en direction commerciale externalisée, 21 en DRH externalisée et 16 en gouvernance externalisée en France.
Nous vous apportons :
- Une formation de 12 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions,
- Une offre structurée et des outils adaptés aux TPE/PME,
- Une image de marque forte associée à des outils de communication attractifs,
- Un accompagnement permanent à distance et dans votre agence.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous aurez le plaisir de travailler dans un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution,
- Vous travaillez pour des entreprises de secteurs d'activités très variés,
- Vous rejoignez un jeune réseau qui se développe rapidement. Chaque mois nous intégrons un nouveau membre dans le réseau.
Votre profil :
Expérience de Direction Administrative et Financière opérationnelle de minimum 10 ans
Compétence managériale adaptée à la fonction
Expérience dans la mise en oeuvre d'actions de pilotage financier
Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants
Vous avez l'envie d'entreprendre, des compétences en management et en gestion des ressources humaines, rejoignez-nous !

Entreprise

  • Bras droit des Dirigeants

Offre n°18 : Directeur Général (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Franchise
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 01 (75000)

Rejoignez le 1er réseau de Gouvernance externalisée pour les TPE/PME !
Vous êtes Directeur Général H / F ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ?
Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main,démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau !
Notre concept :
Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé. Nos franchisés réalisent de façon très opérationnelle des missions de gouvernance dans les TPE et PME. Notre réseau compte à ce jour 33 agences en Direction Commerciale externalisée, 23 en Direction des Ressources Humaines externalisée et 11 en Gouvernance externalisée et 7 en Direction Administrative et Financière externalisée en France.
Nous vous apportons :
- Une formation de 12 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions,
- Une offre structurée et des outils adaptés aux TPE/PME,
- Une image de marque forte associée à des outils de communication attractifs,
- Un accompagnement permanent à distance et dans votre agence.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous aurez le plaisir de travailler dans un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution,
- Vous travaillez pour des entreprises de secteurs d'activités très variés,
- Vous rejoignez un jeune réseau qui se développe rapidement. Chaque mois nous intégrons un nouveau membre dans le réseau.
Votre profil :
Expérience de Direction Général opérationnelle de minimum 10 ans
Compétence managériale adaptée à la fonction
Expérience dans la mise en oeuvre d'actions de gouvernance
Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants
Vous avez l'envie d'entreprendre, des compétences en management et en gestion des ressources humaines, rejoignez-nous !

Entreprise

  • Bras droit des Dirigeants

Offre n°19 : Commercial(e) sédentaire aménagement intérieur - rémunération attractive (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 15 (75015)

Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur...
Une enseigne nationale recherche un commercial pour vendre des agencements d'intérieur.
Interlocuteur unique de vos clients, en tant que véritable commercial(e), vous serez responsable de l'accueil, de la conception du projet jusqu'au suivi et la livraison finale.
Vous concevez en sa présence le plan de sa cuisine et vous lui fournissez un service de qualité.
Le ou la candidat(e) devra avoir un fort tempérament commercial et devra avoir comme premier objectif la satisfaction du client.
Pour cela, nous vous offrons une rémunération attractive composée d’un fixe + commissions.
ExpérienceUne expérience en BtoC est indispensable.

Entreprise

  • Concepteur Vendeur

Offre n°20 : Architecte décorateur intérieur / concepteur espace de vie (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 08 (75008)

Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur...
Enseigne dont le show-room est situé sur Paris 8ème arrondissement recherche un/une Architecte décorateur intérieur / concepteur espace de vie.
Vos missions :
- Vous accueillez et accompagnez vos clients avec enthousiasme, du premier accueil jusqu'à la livraison du produit.
- Vous êtes à l'écoute des besoins des clients pour imaginer et proposer des créations répondant précisément à leurs attentes en termes techniques, esthétiques et financiers.
- Vous maîtrisez les produits de la gamme et êtes à-même de trouver des solutions techniques et des arrangements innovants, alliant fonctionnalités et esthétisme.
- Vous assurez le suivi technique des projets et accompagnez votre client jusqu'à la réception de son chantier.
Notre parcours d'intégration et de formation vous permettra de performer dans une saine ambiance d'équipe et de découvrir l'univers très riche et diversifié de la cuisine.
ExpérienceVous justifiez d'une expérience réussie sur poste similaire.

Entreprise

  • Concepteur Vendeur

Offre n°21 : Gestionnaire du DNA (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 12 Mois
  • 35H52 Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 75 - PARIS 15 (75015)

Au sein de la direction de l'asile, et sous la responsabilité du chef de pôle, le (la) titulaire du poste participe aux activités du pilotage du Dispositif National d'Accueil, le (la) titulaire du poste met en œuvre les procédures nationales d'orientation directive des demandeurs d'asile vers les structures d'hébergement du DNA.
Il participe ainsi activement à la mise en œuvre par l'établissement de la politique d'accueil des demandeurs d'asile dans le cadre de la gestion des conditions matérielles d'accueil délivrées aux demandeurs d'asile.

Compétences

  • - Gestion administrative

Entreprise

  • OFFICE FRANCAIS IMMIGRATION-INTEGRATION

    L'Office français de l'immigration et de l'intégration (OFII) est le seul interlocuteur des étrangers dans leurs démarches d'intégration. 5 missions : - l'accueil et l'intégration, - l'accueil et l'accompagnement des demandeurs d'asile, - l'aide au retour et à la réinsertion, - l'immigration professionnelle, - l'admission au séjour des étrangers malades.

Offre n°22 : Chargé / Chargée de suivi de coordination opérationnelle (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 12 Mois
  • 35H52 Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 75 - PARIS 15 (75015)

Le/la titulaire du poste assure la mise en place effective des sorties des centres d'accueil et d'examen des situations (CAES) en région Ile-de-France ; pour ce faire il/elle planifie et organise des départs en bus vers des centres d'hébergements en Ile-de-France (HUDA) ou en province (CAO) dans le contexte sensible d'intensification de la crise migratoire en Ile-de-France.
A partir des données statistiques relatives aux migrants recensés dans les Centres d'Accueil et d'Examen de Situation (CAES) et Centres d'Accueil et d'Orientation (CAO) :

Planifier les départs groupés vers les centres d'accueil en Ile-de-France et en province, et assurer les dessertes de bus en conséquence (routing)
S'assurer de l'effectivité des sorties des structures d'hébergement d'Ile-de-France et de l'arrivée des migrants dans les structures en province.
Contrôler la qualité des données relatives aux flux d'entrée et de sortie dans les centres d'accueil
Gérer une base de données

Entreprise

  • OFFICE FRANCAIS IMMIGRATION-INTEGRATION

    L'Office français de l'immigration et de l'intégration (OFII) est le seul interlocuteur des étrangers dans leurs démarches d'intégration. 5 missions : - l'accueil et l'intégration, - l'accueil et l'accompagnement des demandeurs d'asile, - l'aide au retour et à la réinsertion, - l'immigration professionnelle, - l'admission au séjour des étrangers malades.

Offre n°23 : Responsable coordination info Procédure étrangers malades (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 12 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 75 - PARIS 15 (75015)

Le responsable de coordination assure sous l'autorité des adjoints de direction de la DPS le pilotage de la plateforme InfoEM ainsi que le suivi des demandes de communication de documents en coordination avec le pôle juridique. Veille et participation aux éléments de réponses communiqués par la plateforme InfoEM. Réalisation des statistiques relatives à la plateforme. Pilotage des affectations collège. Traitement et suivi de dossier «précontentieux». Assurer le suivi national des réponses aux demandes de communication de documents dans le cadre de «précontentieux» :Traiter le courrier relevant de la procédure «Etrangers Malades», en articulation avec les DT et les Medzo. Collecter les pièces médicales Assurer le respect des délais. Informer sur les procédures.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Contrôler l'entretien du patrimoine d'un structure et organiser les interventions (maintenance, suivi des travaux)
  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - Management
  • - Organiser le fonctionnement d'une structure

Entreprise

  • OFFICE FRANCAIS IMMIGRATION-INTEGRATION

    L'Office français de l'immigration et de l'intégration (OFII) est le seul interlocuteur des étrangers dans leurs démarches d'intégration. 5 missions : - l'accueil et l'intégration, - l'accueil et l'accompagnement des demandeurs d'asile, - l'aide au retour et à la réinsertion, - l'immigration professionnelle, - l'admission au séjour des étrangers malades.

Offre n°24 : Gestionnaire ADA (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 12 Mois
  • 35H52 Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 75 - PARIS 15 (75015)

Dans le cadre du dispositif d'Allocation pour demandeur d'asile (ADA) géré par l'Etablissement, le titulaire du poste assure, en lien quotidien avec les DT, le suivi des dossiers ADA selon les procédures arrêtées par l'Etablissement pour la gestion de cette mission.
Le/la gestionnaire au pour mission le suivi des droits de bénéficiaires ADA, le contrôle de l'exécution des décisions d'ouverture et de clôture du droit à l'ADA, l'appui aux Directions Territoriales (DT) de l'OFII pour la gestion de leurs dossiers (réglementation, règles d'éligibilité, ),l'analyse et traitement des dossiers complexes, l'instruction des demandes particulières en lien avec les DT(séparations, protection temporaire, Victime de la traite ), le traitement des rejet de paiement signalés par l'ASP et l'AC.
Pour la réalisation de ces activités, le gestionnaire est en lien régulier avec les DT, les services centraux de l'OFII et l'ASP. Le titulaire du poste sera formé aux procédures de gestion de l'asile.

Compétences

  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Entreprise

  • OFFICE FRANCAIS IMMIGRATION-INTEGRATION

    L'Office français de l'immigration et de l'intégration (OFII) est le seul interlocuteur des étrangers dans leurs démarches d'intégration. 5 missions : - l'accueil et l'intégration, - l'accueil et l'accompagnement des demandeurs d'asile, - l'aide au retour et à la réinsertion, - l'immigration professionnelle, - l'admission au séjour des étrangers malades.

Offre n°25 : Agent de nettoyage des ascenseur H/F

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • - B - Véhicule léger Exigé
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 75 - Paris (Dept.) ()

Vous serez chargé(e) du nettoyage des ascenseurs nouvellement installés, à savoir enlever les plastiques de protections et le nettoyage de la cabine.
Formation prévue pendant l'intégration : habilitation électrique pour nettoyage de gaines.

Permis B (2 ans de permis) demandé car divers chantiers sur Paris et Ile de France.
Horaires : 8h - 12h / 13h - 16h du lundi au vendredi.

Poste à pourvoir de suite.

Compétences

  • - Baliser les zones glissantes
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Produits de nettoyage
  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Règles de sécurité

Entreprise

  • MNK NETTOYAGES

Offre n°26 : Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse en génie cl (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 3 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 75 - PARIS 03 (75003)

GEM FRANCE est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, Bureau d'études UN Dessinateur-projeteur spécialisé en génie climatique
En tant que Projeteur CVC et rattaché au Responsable du BE fluides, vous avez pour principales missions :
Réalisation des études thermiques, des calculs de déperditions, des études de ventilation, climatisation, désenfumage et plomberie / sanitaires
Chiffrage, rédaction des devis, dimensionnement,Consultations fournisseurs et sous-traitants,Réalisation des notes de calcul,
Suivi des études en phase préparatoire du chantier (EXE, Visa, DOE),
La connaissance du logiciel AUTOCAD / REVIT / AUTOFLUID serait un plus.
Profil De formation BAC+ 2/3 en génie climatique IMPERATIVEMENT, vous disposez d'une première expérience au sein d'une structure ( bureau d'études ou entreprise installatrice) spécialisé dans le génie climatique

Compétences

  • - Concevoir les nomenclatures des schémas et plans
  • - Déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements
  • - Identifier des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques
  • - Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes
  • - Réunir des données techniques pour la réalisation de plans

Entreprise

  • GEM FRANCE

    GEM FRANCE est un cabinet de recrutement et une société de travail temporaire, expert dans le domaine de l'ingénierie, bureau d'étude et de l'encadrement de chantiers, Basé sur Paris et l'Oise, nous intervenons sur toute la FRANCE. Nous intervenons dans plusieurs pôles d'activités Bâtiment, Génie Climatique, Génie Électrique, Travaux Publics, Télecom...

Offre n°27 : Comptable fiscaliste (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 3 ans - Poste similaire
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Cadre
  • Langue : Anglais Très bon Souhaité (Souhaitée)
    • 75 - PARIS 09 (75009)

Nous recherchons un(e) comptable-fiscaliste expérimenté(e). Vos missions :

- Reporting interne jusqu'à la maison mère d'Angleterre
- Gestion des cash flows + projections
- Gestion des comptes de bilan
- Consolidation des résultats des 3 sociétés françaises
- Bilan comptable mensuel
- Élaboration des budgets, forecast et plan stratégique annuel
- Réconciliation des comptes et des caisses (aide aux managers de pubs)
- Déclaration de taxes (IS, CVAE, TVA, Apprentissage)
- Audits annuels des CAC et des auditeurs anglais
- Collecter et traiter les notes de frais
- Ordres de virement hebdomadaires
- Contrôle interne de qualité

Vous travaillez en collaboration avec le Responsable finance et avec notre cabinet comptable externe.
Vous êtes force de proposition (planification, projection, amélioration des process).
Vous avez une excellente maîtrise d'Excel.
Vous possédez de solides connaissances techniques et règlementaires.
Vous êtes rigoureux(se), autonome, volontaire.

Compétences

  • - Analyser des écarts budgétaires
  • - Audit comptable
  • - Contrôler l'application des méthodes et procédures de contrôle comptable
  • - Contrôler la régularité des états financiers
  • - Définir des procédures de contrôle comptable
  • - Gestion administrative
  • - Gestion budgétaire
  • - Gestion comptable
  • - Proposer des améliorations des méthodes et procédures de contrôle comptable
  • - Réaliser un audit
  • - Suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure
  • - Anglais courant
  • - Excel

Entreprise

  • CHARLES WELLS (FRANCE)

    Charles Wells est une brasserie familiale qui existe depuis plus de 140 ans. Notre société brasse des bières anglaises uniques et dirige également des Pubs Anglais. Treize de nos pubs sont situés en France à Paris, Toulouse, Bordeaux, Lyon, Lille et Montpellier. Notre objectif est déouvrir plus de Pubs et d'intensifier notre présence en France avec 20 Pubs en 2020.

Offre n°28 : Assistant format (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Contrat à durée déterminée - 24 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 75 - PARIS 02 (75002)

Vous assurez la coordination RH, administrative et logistique des projets formation.
Organisation pédagogique :
Vous organisez les formations qui se déroulent chez les clients et assurez l'ensemble de l'organisation administrative et logistique.
Relationnel :
Pour cela, vous êtes en relation avec les clients, les formateurs et l'équipe commerciale interne au quotidien
Vous aimez travailler en équipe, vous êtes très organisé.e, à l'aise dans les relations avec autrui et vous maîtrisez les fondamentaux du pack office (Word, Excel, PowerPoint, outlook ).
Vous êtes irréprochable sur votre français écrit et parlé.
Contrat d'apprentissage sur deux ans.

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Administrer des dossiers individuels de salariés
  • - Collecter les besoins en formation du personnel
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Définir des besoins en formation
  • - Législation sociale
  • - Organiser la logistique des recrutements et des formations
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
  • - Vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel

Entreprise

  • EFCO FORMATION

Offre n°29 : Enquêteur / Enquêtrice terrain - "Audition" (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 1 Jour(s)
  • 1H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 75 - PARIS 12 (00209)

Nous recherchons des personnes afin d'aller observer ce qu'il se passe dans un centre d'audition de manière anonyme tel un client lambda.

Suite à votre visite mystère, vous devrez compléter un questionnaire en ligne qui nous permettra de mesurer et d'améliorer la qualité d'accueil de l'enseigne que vous aurez visitée pour les personnes souffrant de problèmes d'audition.

Afin de préparer votre visite mystère, nous vous fournirons un brief enquêteur qui vous permettra de suivre un scénario de visite bien précis.

Pour postuler à cette mission, rendez-vous sur notre plateforme dédiée à nos enquêteurs :
https://www.topo-marketing.com

Nous avons de nombreuses missions disponibles sur des secteurs variés (restauration, optique, audition, supermarché, parfumerie, auto, moto, prêt à porter, hôtellerie,...) tout au long de l'année et sur la France entière.

Au plaisir de vous accompagner sur vos prochaines missions !

Compétences

  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
  • - Techniques de communication
  • - Techniques de comptage

Entreprise

  • FIELD & SOLUTIONS

    Topo Research (Topo Lab, Field & Solutions, Presence mystery shopping) est une société d'enquêtes et sondages basée à Villeneuve d'Ascq (Nord France).

Offre n°30 : Responsable Intégration dApps (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Autre
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans - sur un poste similaire
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
  • Langue : Anglais Très bon Exigé (Exigée)
    • 75 - Travail à distance (télétravail) (75020)

En tant que responsable de l'intégration, vous travaillerez à l'intégration du protocole Kleros dans de nouveaux projets. Ce poste exigera une forte culture technique et scientifique pour faire des propositions d'intégration significatives et de solides compétences commerciales pour conclure des accords avec des partenaires potentiels. Rechercher et identifier les projets qui bénéficieraient d'une intégration avec Kleros. Étudier les processus des projets pour déterminer la meilleure façon de les intégrer à Kleros.
Identifier les canaux de contact pertinents et contacter les décideurs du projet pour leur proposer des intégrations à Kleros.
Établir et maintenir des relations solides avec les projets pertinents. Rédiger les propositions d'intégration.
Collaborer avec les projets, le CTO et le chercheur en cryptoéconomie pour améliorer ces propositions.

Travail à distance

Compétences

  • - Aptitude à négocier et à conclure
  • - Compétences en vente
  • - compétences interpersonnelles et de communication
  • - Compréhension du développement de logiciels
  • - Une compétence commerciale ou marketing
  • - Utilisation outils de gestion relation client
  • - Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • - Définir les plans d'actions annuels d'une entreprise
  • - Définir une stratégie commerciale
  • - Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale

Entreprise

  • COOPERATIVE KLEROS

    La Coopérative Kleros développe une plateforme de résolution des litiges en ligne qui exploite la blockchain et le crowdsourcing afin de fournir un efficace système de résolution pour un certain nombre de litiges de consommation fréquents, dans des domaines tels que le commerce électronique, l'économie collaborative et autres.

Offre n°31 : Enquêteur / Enquêtrice terrain - "Audition" (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 1 Jour(s)
  • 1H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 75 - PARIS 11 (75011)

Nous recherchons des personnes afin d'aller observer ce qu'il se passe dans un centre d'audition de manière anonyme tel un client lambda.

Suite à votre visite mystère, vous devrez compléter un questionnaire en ligne qui nous permettra de mesurer et d'améliorer la qualité d'accueil de l'enseigne que vous aurez visitée pour les personnes souffrant de problèmes d'audition.

Afin de préparer votre visite mystère, nous vous fournirons un brief enquêteur qui vous permettra de suivre un scénario de visite bien précis.

Pour postuler à cette mission, rendez-vous sur notre plateforme dédiée à nos enquêteurs :
https://www.topo-marketing.com

Nous avons de nombreuses missions disponibles sur des secteurs variés (restauration, optique, audition, supermarché, parfumerie, auto, moto, prêt à porter, hôtellerie,...) tout au long de l'année et sur la France entière.

Au plaisir de vous accompagner sur vos prochaines missions !

Compétences

  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
  • - Techniques de communication
  • - Techniques de comptage

Entreprise

  • FIELD & SOLUTIONS

    Topo Research (Topo Lab, Field & Solutions, Presence mystery shopping) est une société d'enquêtes et sondages basée à Villeneuve d'Ascq (Nord France).

Offre n°32 : Développeur Full Stack - Blockchain/LegalTech/FinTech

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans - en développement de logiciels
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
  • Langue : Anglais Correct Exigé (Exigée)
    • 75 - Travail à distance (télétravail) (75020)

Vous ferez partie de l'équipe de développement de logiciels de Kleros et travaillerez en étroite collaboration avec notre responsable pôle technique et notre développeur principal. Développement de logiciels nécessaires au fonctionnement de Kleros : écriture du code, participation à des
revues de code, tests et traitement des bugs et vulnérabilités potentiels signalés par le biais de nos programmes de bugs bounty et de nos audits.

Responsabilités:
Développement de nodes back-end
Développement React front-end
Stylisation HTML + CSS
Maintenance de l'infrastructure AWS
Développement de logiciels pour interagir avec la blockchain Ethereum

Poste en télétravail. La juridiction de travail principale est Github et Slack.

Compétences

  • - Expérience en tests et User Acceptance Testing
  • - Expérience Git , Webpack et d'autres outils de dév
  • - React & Redux, HTML5 , CSS3 et JavaScript
  • - Responsive Web Design
  • - Analyser des problèmes techniques
  • - Analyser les besoins du client
  • - Concevoir et développer les programmes et applications informatiques
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Établir un cahier des charges

Entreprise

  • COOPERATIVE KLEROS

    La Coopérative Kleros développe une plateforme de résolution des litiges en ligne qui exploite la blockchain et le crowdsourcing afin de fournir un efficace système de résolution pour un certain nombre de litiges de consommation fréquents, dans des domaines tels que le commerce électronique, l'économie collaborative et autres.

Offre n°33 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 25H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : 3 ans
  • Nombre de postes : 2
  • Niveau : Employé qualifié
    • 75 - PARIS 15 (75015)

DESTIA " Agence de services à la personne ", acteur national majeur de l'aide à domicile, recherche des auxiliaires de vie (h/f) spécialisée en maintien à domicile auprès des personnes dépendantes et handicapées.

Vous êtes auxiliaire de vie autonome et expérimenté(e). Vous serez chargé(e) de l'aide à la personne dans le cadre du maintien à domicile de personne âgée et/ou en situation de handicap.

Vos activités seront l'aide à la toilette, l'aide à la préparation des repas, au lever/coucher, l'entretien du cadre de vie, discussion, accompagnement aux courses, stimulation....

De formation DEAVS, ou autre formation d'auxiliaire de vie et/ou vous justifiez d'une expérience significative (au moins 3 ANS) dans l'aide et l'accompagnement de personnes âgées et/ou fragilisées en tant que salarié d'une association ou d'une entreprise de service à la personne. Vous maîtrisez l'aide à la toilette (change), transfert, préparation des repas, les techniques d'entretien de la maison.

Compétences

  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)

Entreprise

  • DESTIA

    DESTIA " Agence de services à la personne ", acteur national majeur de l'aide à domicile, recherche des auxiliaires de vie (h/f) spécialisée en maintien à domicile auprès des personnes dépendantes et handicapées.

Offre n°34 : Directeur administratif et financier / Directrice administrative et financière -DAF-

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 3 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Cadre
  • Langue : Anglais Courant Exigé (Exigée)
    • 75 - PARIS 09 (75009)

Suivi de la mise en place des procédures de gestion et indicateurs de suivi
Assure le reporting (social et financier) auprès de la maison mère et du comité de direction
Veille au respect des procédures et des plannings fiscales/sociales
Supervise les flux financiers et supervise la trésorerie/les règlements fournisseurs
Analyse la situation financière (bilan, analyse, tableaux de bord, indicateurs d'activité et reportings)
Garantit la tenue des objectifs financiers de l'entreprise
Établit les prévisions budgétaires
Conduit les négociations auprès de différents interlocuteurs (banques, Commissaires aux comptes, Expert-comptable)
Assure une veille réglementaire des normes financières, fiscales, juridiques et sociales
Supervision et management du comptable et de l'ADV, de la bonne exécution des tâches journalières (saisie des factures, rapprochement bancaire )

Maîtrise de SAP & ANGLAIS COURANT

LETTRE MOTIVATION OBLIGATOIRE

Compétences

  • - Effectuer des ajustements budgétaires
  • - Élaborer un budget prévisionnel
  • - Présenter un budget
  • - Superviser les procédures de gestion administrative
  • - Superviser les procédures de gestion financière

Formations

  • - Comptabilité (DSCG) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • SMART SCIENCES RH

    Smart Sciences RH , recherche un DAF , pour la filiale d'un laboratoire pharmaceutique Européen. Laboratoire en forte croissance sur son marché

Offre n°35 : Canalisateur / Canalisatrice

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 6 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier spécialisé
    • 75 - PARIS 12 (00209)

L'agence JPSI GRANDS TRAVAUX Paris recherche pour l'un de ses clients :

-CANALISATEURS EAU POTABLE H/F

Détail du poste :

-Travaux de canalisation et d'assainissement pour eau potable

-Travaux de terrassement

-Carte BTP souhaitée

-Visite médicale à jour souhaitée

-Expérience récente et significative en tant qu'aide macon en VRD et/ou canalisateur

-Possibilité de longue mission intérim

-Rémunération selon profil et expérience + panier+ déplacement+ CET 5%

Vous vous reconnaissez dans cette offre ?

Vous souhaitez rejoindre JPSI GRANDS TRAVAUX, agence spécialisée dans les secteurs TP & GENIE CIVIL ?

A vos CV !

Compétences

  • - Creuser une fouille
  • - Réaliser un lit de pose
  • - Régler un fond de forme
  • - Assembler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets
  • - Protéger des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets

Entreprise

  • JPSI GRANDS TRAVAUX

    SPECIALISTE DU SECTEUR BTP ET GENIE CIVIL

Offre n°36 : Assistant / Assistante de vie (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 20H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : 3 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 75 - PARIS 18 (75018)

En tant qu'aide à domicile, vous avez pour mission le maintien à domicile de plusieurs bénéficiaires ou l'assistance aux familles.

Vous intervenez dans le cadre d'une aide directe à la personne (toilette, change, aide au lever, habillement, déplacement, manipulation lève-malade...), dans l'entretien courant du cadre de vie (ménage, repassage...) et de l'assistance au quotidien (courses, préparation des repas...).

Interventions principalement sur le secteur de PARIS et ses alentours.
***Nous remboursons les frais kilométriques et les frais de transport. Les temps de trajets sont rémunérés***
*** Nous fournissons des masques, gants et gels hydro-alcooliques***

Compétences

  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)

Formations

  • - Action sociale (ADVF, DEAVS, CSS, ASSP, CAP PE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EQUANIDOMI

    EQUANIDOMI PARIS est une société de service à la personne fonctionnant en mode prestataire. Nous intervenons aux domiciles de particuliers auxquels nous apportons aide et assistance au quotidien. Nous proposons principalement les services d'assistance de vie, d'assistance ménagère et de garde d'enfants à nos bénéficiaires. Envoyez-nous vos candidatures : via le formulaire de recrutement disponible sur notre site internet : https://recrutement.equanidomi.com/je-postule/

Offre n°37 : Agent / Agente de sécurité (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 75 - PARIS 09 (75009)

L'agence M.S.P recherche A.D.S, agent de sécurité chargé de la protection des biens et des personnes.
Mission :
Etre vigilant, attentif au moindre détail et savoir repérer les changements suspects.
Maîtriser intelligemment les situations de crise.Un relationnel facile et aimable.
CQP APS et Carte professionnelle obligatoire et à jour (autorisation CNAPS).

Horaires :
- lundi au samedi (1 jour de repos dans la semaine)
- selon planning

Compétences

  • - Aisance relationnelle
  • - Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens
  • - Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration, ...)
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
  • - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention

Entreprise

  • M.S.P.

    Agence M.S.P - SARL depuis 2010 - siège social PARIS - activité de la société "surveillance humaine ou surveillance par des systèmes électroniques de sécurité ou gardiennage de biens meubles ou immeubles ainsi que la sécurité des personnes se trouvant dans ces immeubles"

Offre n°38 : Techncien de laboratoire/ préleveur (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 2 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 75 - PARIS 09 (75009)

Eurofins Sam Field France est un acteur majeur dans le domaine des études marketing et des tests consommateurs. Il dispose de plusieurs centres en France : Paris, Nantes, Aix-en-Provence, Lille, Toulouse et Rennes.
Le site de Paris recherche un(e) assistant(e) pour intégrer l'équipe en charge de la réalisation des tests consommateurs (objectif : connaître l'avis des consommateurs sur différents produits par le biais de dégustation).
La personne aura en charge la gestion des échantillons, préparation et animation des séances, rangement des salles de dégustation, gestion du recrutement téléphonique des participants aux tests.
La personne pourra également être amené à gérer les prélèvements des produits qui seront testés, en grandes surfaces ou entrepôts. Ce poste demande de la réactivité, de l'autonomie, de la rigueur, un bon sens de l'organisation et de bonnes qualités relationnelles.

Compétences

  • - Consigner les résultats de mesures et d'analyses et renseigner les supports de suivi
  • - Contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • - Réceptionner les échantillons ou effectuer les prélèvements de matières, de produits

Entreprise

  • EUROFINS SAM FIELD

Offre n°39 : E-LEARNING MANAGER (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 3 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 75 - PARIS 17 (75017)

Dans le cadre d'une création de poste dans l'équipe Global Marketing et sous la responsabilité du manager « Marketing Customer Success », vous aurez pour objectif de développer de l'offre Digital Learning :
Dans le cadre de vos missions, voici à quoi ressembleront vos journées :
Création et administration de contenus
* Montages vidéo (tutoriels, interviews )
* Réalisation et correction des modules
* Création de scenarios et de parcours utilisateur
* Gestion des inscriptions sur le L&D (Learning & Development)
* Suivi intégration et adoption des modules L&D
Gestion du cycle de vie des modules L&D
* Créer et suivre les différentes phases de conception de contenus (hors métiers/opérationnels) : analyse des besoins, planning, développement, déploiement, évaluation et reporting
* Gérer l'ensemble des interlocuteurs, contributeurs projet en respectant les délais, les coûts, les critères de qualités prévus.

Compétences

  • - Actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • - Concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • - Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • - Encadrer des stagiaires dans leurs missions
  • - Techniques pédagogiques

Entreprise

  • BELIEVE

    Fondée en 2005, Believe est le leader mondial de la distribution audio et vidéo digitale pour les artistes indépendants. C'est en associant des compétences technologiques et artistiques au service de la distribution numérique que le Groupe a fondé son expertise et s'est positionné rapidement comme un nouvel acteur dans le paysage de l'industrie musicale.

Offre n°40 : PRODUCT MANAGER - CONTENT DELIVERY (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 10 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 75 - PARIS 17 (75017)

Rattaché au Head of Content Delivery, le Delivery Product Manager a pour mission de déployer la roadmap produit concernant la distribution des contenus audio et vidéo de Believe sur toutes les plateformes partenaires (YouTube, Apple, Spotify, Tencent, Amazon, Facebook, Deezer, Tik Tok )¿
Vous aurez en charge:
* En relation avec les différentes plateformes de streaming ou de download (YouTube, Apple, Spotify, Tencent, Amazon, Facebook, Deezer, Tik Tok ), contribuer à optimiser la livraison du catalogue de Believe et anticiper les nouveaux usages (enceintes ou véhicules connectés ).
* Garantir la livraison et le suivi du catalogue Believe sur de nouvelles plateformes et acteurs du marché.
* Contribuer à la définition de la roadmap, rédiger les Expressions de Besoin, Epics et User Stories,
* Déployer la roadmap Delivery sur les outils nécessaires pour être le distributeur le plus avancé à l'international.

Compétences

  • - Analyser la concurrence
  • - Analyser les besoins du client
  • - Analyser un marché
  • - Définir les caractéristiques d'un produit
  • - Réaliser un plan marketing

Entreprise

  • BELIEVE

    Fondée en 2005, Believe est le leader mondial de la distribution audio et vidéo digitale pour les artistes indépendants. C'est en associant des compétences technologiques et artistiques au service de la distribution numérique que le Groupe a fondé son expertise et s'est positionné rapidement comme un nouvel acteur dans le paysage de l'industrie musicale.

Offre n°41 : Comptable H/F

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 75 - PARIS 16 (75016)

Description du poste

Vous évoluerez au sein de la Direction financière et plus particulièrement au sein du pôle comptabilité client, vous serez directement rattaché à l'Adjointe du responsable production comptable. Vos missions s'axeront autours de différents points :
* Réceptionner, vérifier et analyser les différents états permettant d'établir la facturation,
* Procéder à l'émission des factures, à leur enregistrement et à leur suivi (jusqu'à la réception des fonds), à destination des tiers partenaires
* Procéder à l'émission des factures, à leur enregistrement et à leur suivi (jusqu'à la réception des fonds), des opérations intra-groupe et à destination des tiers fournisseurs,
* Gérer les encaissements, traiter les litiges et les impayés.
* Analyser, lettrer et justifier les comptes,
* Participer aux clôtures trimestrielles et annuelles,
* Classer des factures jusqu'à l'archivage,
* Participer à la rédaction des procédures et modes opératoires

Compétences

  • - Contrôler l'application des méthodes et procédures de contrôle comptable
  • - Définir des procédures de contrôle comptable
  • - Gestion administrative
  • - Gestion comptable
  • - Proposer des améliorations des méthodes et procédures de contrôle comptable

Entreprise

  • UFIFRANCE GESTION

Offre n°42 : Directeur/trice de l'ingenierie H/F - CDI

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 75 - PARIS 08 (75008)

Villes & Projets, filiale Projet Urbain et Aménagement de Nexity, recherche un(e) Directeur/trice de l'ingénierie à Paris.

En support des équipes projets, le/la Directeur/trice de l'ingénierie sera le référent technique des projets d'aménagement urbain.

Projets majoritairement mixtes et souvent menés en lien avec la promotion résidentielle et tertiaire du Groupe Nexity.

Vous serez amené(e) en amont des projets, à piloter les chiffrages et la mise au point technique des projets de travaux et d'aménagements et en aval à conduire des travaux de types : aménagement réseaux, voiries, espaces et équipements publics, Génie civil, démolition ou encore dépollution, jusqu'à la livraison des espaces publics et éventuellement leur remise aux collectivités.

Au quotidien, vous aurez pour feuille de route :

- Être le référent technique des directeurs de projets pour des projets d'aménagement urbain ;

Compétences

  • - Définir des besoins en formation
  • - Définir et mettre en oeuvre des actions commerciales de promotion de la formation
  • - Ingénierie de la formation
  • - Proposer un dispositif de formation
  • - Techniques pédagogiques

Entreprise

  • NEXITY

Offre n°43 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 3 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 6 mois - Même poste
  • - B - Véhicule léger Exigé
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
    • 75 - PARIS 19 (75019)

Vous assurerez le nettoyage de locaux et de bureaux. Vos principales missions :
- décapage et lustrage du sol
- utilisation de machines de nettoyage à haute pression
- lavage de vitres

Horaires : lundi à jeudi 6h30/13h30 - vendredi 6h30/11h30. Repos : vendredi après-midi, samedi, dimanche.

Dans le cadre du COVID-19, l'employeur s'engage à respecter les mesures de protection des salarié(e)s préconisées par le Gouvernement, et en particulier celles prises pour respecter les gestes barrière et les règles de distanciation.

Compétences

  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Machine de nettoyage haute pression
  • - Techniques de décapage de surfaces/sols
  • - Utiliser des équipements mécanisés
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir des locaux
  • - Laver des vitres
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Techniques de shampouinage de surfaces/sols

Entreprise

  • TELENET

    TELENET est une entreprise de propreté qui existe depuis 1955 spécialisée dans l'entretien d'immeubles ou de bureaux mais intervenant aussi pur tout ce qui est rénovation de biens (débarras, remise en état, ponçage, ...). Avec plus de 600 immeubles sur Paris, TELENET est un acteur majeur du secteur de l'entretien auprès des syndics de copropriété.

Offre n°44 : Ingénieur informaticien / Ingénieure informaticienne (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 12 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 6 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Cadre
    • 75 - PARIS 17 (75017)

Pour un de nos clients grand compte, opérant dans le secteur de l'industrie, je suis à la recherche d'un Ingénieur Système Stockage .
Ce serait pour installer une solution NAS (déjà prêt à l'emploi).
Cette installation devra être faite sur les deux sites client : au Mans (72) et à Paris (75017).

Compétences

  • - Analyser les besoins du client
  • - Concevoir et développer les programmes et applications informatiques
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Établir un cahier des charges
  • - Rédiger une Spécification Technique de Besoin (STB)

Offre n°45 : INGENIEUR TRAVAUX DESAMIANTAGE DECONSTRUCTION (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 3 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Cadre
    • 75 - PARIS 06 (75006)

Vous serez en charge de chantiers de désamiantage en autonomie, et devrez :
- Chiffrer des opérations de désamiantage
- Préparer le chantier (analyse des risques, choix des méthodes de travail, définition des procédures opératoires)
- Organiser et gérer les travaux (planning d'exécution, respect des délais,)
- Manager en direct les équipes travaux (chefs de chantiers, chefs d'équipe et opérateurs), en s'assurant du respect par tous des règles de sécurité applicables aux chantiers
- Négocier et passer les ordres aux sociétés sous-traitantes,
- Assurer le suivi administratif, financier et commercial du chantier
- Clôturer les travaux en contrôlant la livraison de l'ouvrage et la facturation définitive

Compétences

  • - Apporter un appui technique au chef de chantier
  • - Définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • - Planifier les travaux
  • - Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants
  • - Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Entreprise

  • PROFIL SEARCH

    En respect de la Charte de la Diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues Travailleurs Handicapés.

Offre n°46 : Assistant(e) ressources humaines (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 75 - PARIS 17 (75017)

Rattaché(e) au directeur des ressources humaines, vous aurez pour missions principales la gestion administrative du personnel ainsi que des ressources humaines.

Vous serez amené(e) à :
- gérer les arrêts maladie et la prévoyance ;
- gérer la médecine du travail ;
- réaliser les formalités d'embauche et de départ des membres de l'entreprises
- suivre les congés et les absences ;
- gérer le recrutement ;
- mettre à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires ;
- créer, mettre à jour les statistiques et les tableaux de bord ;
- créer et mettre à jour les modèles et les process ;
- rédiger des lettres, comptes rendus ;
- réaliser le classement et l'archivage ;
- assurer la veille permanente vis-à-vis de la lesgislation.

Compétences

  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Administrer des dossiers individuels de salariés
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Gestion administrative des contrats de travail
  • - Normes rédactionnelles
  • - Organiser la logistique des recrutements et des formations
  • - Outils bureautiques
  • - Préparer les documents d'embauche d'un salarié
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP)
  • - Législation sociale
  • - Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)

Formations

  • - Ressources humaines (Pas de commentaire formation) | Bac+2 ou équivalents
  • - Ressources humaines (Pas de commentaire formation) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ALAIN BENSOUSSAN SELAS

    Alain Bensoussan Avocats Lexing, cabinet d'avocats spécialisés dans tous les secteurs des technologies avancées et précurseur de la théorie de la personnalité juridique des robots, recherche un(e) assistant(e) ressources humaines, CDI. Rejoindre le cabinet, c'est partager nos valeurs basées sur le travail d'équipe, l'entraide, le partage des connaissances dans le respect de chacun.

Offre n°47 : CONDUCTEUR TRAVAUX CORPS D'ETAT ARCHITECTURAUX (F/H) (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 5 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Cadre
    • 75 - PARIS 11 (75011)

Vous aurez pour mission la gestion de chantier corps d'état architecturaux.

Vos tâches principales:

Vous garantissez la bonne gestion des corps d'état architecturaux sur le chantier.
Vous assurez le suivi de chantier et coordonnez des différents intervenants.
Vous encadrez les équipes travaux et sous-traitants.
Vous pilotez l'organisation, le suivi des affaires, l'animation des réunions.
Vous garantissez le respect des délais, du budget et de la qualité des opérations ainsi que la conformité du cahier des charges.
Vous veillez au respect des consignes QSE.
Ce poste est situé à PARIS dans le cadre d'un CDI. La rémunération brute annuelle est comprise entre 40 et 50 K€, à définir selon votre formation et expérience.

Compétences

  • - Contrôler la gestion des stocks
  • - Définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • - Planifier les travaux
  • - Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Suivre la gestion des zones de stockage

Entreprise

  • PROFIL SEARCH

    En respect de la Charte de la Diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues Travailleurs Handicapés.

Offre n°48 : Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • 39H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 75 - PARIS 10 (75010)

En tant que Conseiller en économie sociale et familiale (H/F) :

Vous allez vers les personnes en situation de rue.
Vous informez, sensibilisez les personnes rencontrées aux dispositifs parisiens d'accueil et d'orientation et tissez un lien social basé sur l'écoute et le dialogue afin de lutter contre leur isolement.
Vous assurez une évaluation sociale des situations et la mise en place d'un accompagnement social dans le temps en fonction des demandes de la personne et de ses besoins.
Vous favorisez l'accès aux droits, aux soins, à l'emploi.
Vous promouvez des activités (culturelles, sportives..).

Titulaire d'un diplôme d'Etat Éducateur Spécialisé, Assistant de service social ou Conseiller en Economie Social et Familiale
39h/semaine, 1 soirée par semaine
23 RTT/an, 6 semaines de CP/an
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Renseigner un public, des usagers

Entreprise

  • EMMAUS SOLIDARITE

Offre n°49 : Assistant / Assistante de service social

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • 39H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 75 - PARIS 10 (75010)

En tant qu'Assistant de service social (H/F) :

Vous allez vers les personnes en situation de rue.
Vous informez, sensibilisez les personnes rencontrées aux dispositifs parisiens d'accueil et d'orientation et tissez un lien social basé sur l'écoute et le dialogue afin de lutter contre leur isolement.
Vous assurez une évaluation sociale des situations et la mise en place d'un accompagnement social dans le temps en fonction des demandes de la personne et de ses besoins.
Vous favorisez l'accès aux droits, aux soins, à l'emploi.
Vous promouvez des activités (culturelles, sportives..).

Titulaire d'un diplôme d'Etat Éducateur Spécialisé, Assistant de service social ou Conseiller en Economie Social et Familiale
39h/semaine, 1 soirée par semaine
23 RTT/an, 6 semaines de CP/an
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Renseigner un public, des usagers

Entreprise

  • EMMAUS SOLIDARITE

Offre n°50 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • 39H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 75 - PARIS 10 (75010)

En tant qu'Éducateur spécialisé (H/F) :

Vous allez vers les personnes en situation de rue.
Vous informez, sensibilisez les personnes rencontrées aux dispositifs parisiens d'accueil et d'orientation et tissez un lien social basé sur l'écoute et le dialogue afin de lutter contre leur isolement.
Vous assurez une évaluation sociale des situations et la mise en place d'un accompagnement social dans le temps en fonction des demandes de la personne et de ses besoins.
Vous favorisez l'accès aux droits, aux soins, à l'emploi.
Vous promouvez des activités (culturelles, sportives..).

Titulaire d'un diplôme d'Etat Éducateur Spécialisé, Assistant de service social ou Conseiller en Economie Social et Familiale
39h/semaine, 1 soirée par semaine
23 RTT/an, 6 semaines de CP/an
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Communication interne
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • EMMAUS SOLIDARITE

Offre n°51 : Infirmier conseiller / Infirmière conseillère de santé (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 6 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 3 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 75 - Paris (Dept.) ()

Nous recherchons pour les besoins d'un laboratoire pharmaceutique, des infirmiers conseils H/F pour une mission de 6 mois afin d'intervenir à domicile des patients dans Paris (75).
Vous serez en charge de la démonstration et de la formation de certains de leur produit.

Niveau requis pour ce poste : Intermédiaire, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans ce domaine.

Compétences

  • - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • - Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...)
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...)
  • - Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique

Entreprise

  • ADECCO MEDICAL

    Adecco Médical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La diversité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous guider tout au long de votre carrière. Nos 95 agences en France et nos agences spécialisées sont à vos côtés 7j/24h.

Offre n°52 : CONDUCTEUR DE TRAVAUX TCE (F/H) (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 3 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Agent de maîtrise
    • 75 - PARIS 01 (75001)

En tant que Conducteur(trice) de Travaux TCE , vous prenez en charge la supervision de plusieurs chantiers, sur de la réhabilitation tous corps d'état.

Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :

Préparer les travaux en participant à l'organisation et à la mise en place des moyens techniques, matériels et humains
Prendre les dispositions préalables au démarrage du chantier
Participer à la définition des modes opératoires
Négocier et passer les ordres aux sociétés de sous-traitance
Assurer les relations avec les clients
Contrôler et animer la sécurité et la qualité du chantier
Participer à la gestion financière du projet et des moyens de production
Manager les équipes travaux
Ce poste est basé à PARIS dans le cadre d'un CDI. Des déplacements fréquents sur les chantiers sont à prévoir. La rémunération brute annuelle est comprise entre 40 et 50 K€, à définir selon votre formation et expérience.

Compétences

  • - Contrôler la gestion des stocks
  • - Définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • - Planifier les travaux
  • - Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Suivre la gestion des zones de stockage

Entreprise

  • PROFIL SEARCH

    En respect de la Charte de la Diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues Travailleurs Handicapés.

Offre n°53 : Manoeuvre bâtiment H/F

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Manoeuvre
    • 75 - PARIS 13 (75013)

Vos missions :
- Réaliser des travaux de démolitions
- Petits travaux de bâtiment dans des appartements

Recrutement URGENT - Prise de poste : LUNDI 10 AOÛT 2020 !
Période d'essai de 2 mois

Compétences

  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
  • - Déblayer un terrain ou une construction
  • - Décharger des marchandises, des produits
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Remblayer un terrain ou une construction
  • - Terrasser un terrain ou une construction

Formations

  • - Rénovation bâtiment (Pas de commentaire formation) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RENOVATION RCMB

Offre n°54 : Gestionnaire gérance (F/H) (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 39H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Agent de maîtrise
    • 75 - PARIS 08 (75008)

Nous recrutons un gestionnaire locatif (F/H) immobilier d'entreprise au sein d'une société foncière.
Responsable de la gestion courante d'un portefeuille d'actifs immobilier, vous assurez le suivi administratif, juridique et financier de votre portefeuille de locaux commerciaux.
D'une part, vous gérez la facturation, la révision des loyers et charges, suivez les encaissements ainsi que les impayés et les règlements fournisseurs.
Votre rôle est également de suivre la vie de l'immeuble et des locataires : en passant par l'analyse des assemblées générales, la gestion des dossiers de relocation, la gestion administrative des baux commerciaux et des états des lieux, jusqu'au traitement des sinistres en collaboration avec les assurances.
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 dans le secteur de l'immobilier, de la finance ou de la gestion de patrimoine, vous avez des connaissances et une appétence pour la comptabilité, justifiez d'une expérience sur un poste similaire.
Nous recherchons une personne qui sera rapidement autonome, dynamique et étant capable de prendre des initiatives.
La maîtrise de THETRAWIN est appréciée.
Si vous vous reconnaissez au travers de ce poste, transmettez-nous votre candidature.

Compétences

  • - Contrats d'entretien
  • - Contrats de maintenance
  • - Définir les besoins en rénovation du patrimoine immobilier
  • - Planifier des travaux de rénovation, de réhabilitation de patrimoine immobilier
  • - Réaliser un suivi d'activité

Formations

  • - Immobilier (Pas de commentaire formation) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°55 : Gestionnaire Middle Office (F/H) (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 3 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Cadre
    • 75 - PARIS 08 (75008)

Paramétrage des données statiques des contreparties dans les référentiels (static data lié au legal, static data liées aux marchés)
Support des équipes en offshore
Assister les clients internes sur leurs demandes
Génération des report sur l'activité quotidienne et mensuel
Gestion de la priorisation des demandes

Compétences

  • - Analyser la recevabilité d'une demande de crédit
  • - Analyser la situation financière d'un client
  • - Collecter des données clients
  • - Évaluer la solvabilité d'un créditeur et les risques
  • - Vérifier la rentabilité d'un crédit pour une banque

Formations

  • - Banque (Pas de commentaire formation) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SELECT T.T.

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Banque & Assurance vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°56 : Gestionnaire Middle Office (F/H) (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 4 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Cadre
    • 75 - PARIS 08 (75008)

Le gestionnaire Collateral Management Service est en charge des missions suivantes :

- Effectuer les appels de marges sur repos
- Effectuer les appels de marges sur les produits dérivés OTC : Initial Margin(IM)/Variation Margin (VM)
- Effectuer les intérêts sur les appels de marges sur repos
- Suivre et optimiser le collateral déposé sur les chambres de compensation
- Assurer le suivi des relances des contreparties , suivi des nostro breaks
-- Suivre la résolution des disputes et Travailler en collaboration avec les équipes Offshore sur le suivi des réconciliations dans le cadre de la réglementation EMIR
- Alimenter les outils de reporting sur l'activité.
- Effectuer les mises à jour nécessaires des procédures liées à l'activité
- Participer activement aux différents Projets, notamment finaliser le Brexit

Compétences

  • - Analyser la recevabilité d'une demande de crédit
  • - Analyser la situation financière d'un client
  • - Collecter des données clients
  • - Évaluer la solvabilité d'un créditeur et les risques
  • - Vérifier la rentabilité d'un crédit pour une banque

Formations

  • - Banque (Pas de commentaire formation) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • SELECT T.T.

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Banque & Assurance vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°57 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Travail samedi et dimanche
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 75 - PARIS 13 (75013)

Les mesures de protection sanitaire liées au COVID-19 sont mises en application au sein de notre entreprise
Velita prestataire de services à domicile auprès de publics dépendants: personnes âgées, personnes handicapées, recherche des aides à domiciles diplômés ou avec expérience (2 ans minimum, contrôles de références systématiques) afin d'intervenir dans le 13ème et 5ème arrondissements auprès de personnes âgées.
Vous serez en charge de les relayer dans les gestes du quotidien: aide à la toilette, aux changes, à la préparation des repas, entretien du logement et du linge.
Vous devez être disponible idéalement jusqu'à 20h00 et/ou le week-end
L'employeur garantit une procédure de recrutement et un poste de travail conformes aux recommandations gouvernementales suite à la crise sanitaire

Compétences

  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)

Formations

  • - Santé secteur sanitaire (Auxiliaire de vie sociale) | CAP, BEP et équivalents
  • - Auxiliaire vie sociale (Assistante de vie aux familles) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • VELITA SERVICES A LA PERSONNE

    Velita est une structure d'aide à domicile, basée à Paris (13ème arrdt) en plein développement. Nous disposons de l'Autorisation Départementale sur Paris et nous proposons des prestations d aide ménagère et d auxiliaire de vie à domicile, principalement pour les personnes âgées ou en situation de dépendance. Nous donnons au bénéficiaire un rôle central, en lui garantissant une prise en charge individualisée, qui préserve ses choix et son intimité.

Offre n°58 : Technicien / Technicienne de l'information médicale - TIM (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 75 - PARIS 13 (75013)

Dans le cadre de notre développement et pour une création de poste, nous recrutons un TIM Technicien Information Médicale (H/F) en CDI : Vous serez en charge avec la TIM déjà en poste de la collecte et traitement des informations médicales concernant les patients en vue de l'évaluation de l'activité médicale de l'ensemble des établissements et de sa valorisation.
- Assurer le codage de l'activité médicale, en veillant à sa qualité et à son optimisation
- Envoyer les données d'activité TAA aux services de tutelle et les contrôler
- Vérifier la traçabilité des données :
- Réaliser la facturation aux caisses des sites d'HaD France

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Contrôler la conformité du codage des données
  • - Réaliser des démarches médico administratives
  • - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients

Formations

  • - Secrétariat assistanat (DU Tim ; Secretariat médical ; IDE.) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • HAD FRANCE

    La société HAD FRANCE est spécialisée dans la gestion d'établissement d'hospitalisation à domicile, et gère actuellement 5 établissements dans toute la France : Evreux, Auxerre, Chalons, Chaumont, Mende. Dotés du statut d établissement de santé les HAD prennent en charge des patients de tout âge, atteints de pathologies aigües ou chroniques, évolutives ou non, engageant bien souvent le pronostic vital, à court ou moyen terme, et qui justifient des soins complexes, pluriquotidiens.

Offre n°59 : Automaticien / Automaticienne chef de projet

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • 37H50 Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 10 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Cadre
    • 75 - PARIS 16 (75016)

ingénieur automatisme

Compétences

  • - Automatisme
  • - Concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges
  • - Établir un cahier des charges
  • - Réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation
  • - Réaliser les dossiers d'équipement de l'installation automatisée (plan, schémas, notices d'exploitation, ...)
  • - Vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site
  • - Saisir la réinitialisation ou la modification du programme d'automatisation et le transférer vers un automate programmable

Entreprise

  • ENERLY ETUDE

    La Mission d'ENERLY est d'assister nos clients afin d'assurer la réalisation de leurs projets en respectant des délais, des couts et les règles de l'art. Notre offre comprend 2 modes d'intervention à savoir : *Conseil *Externalisation forfaitaire en los locaux Métiers électricité & cvc

Offre n°60 : Coiffeur / Coiffeuse messieurs (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 75 - PARIS 13 (75013)

CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION BP COIFFURE

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Couper les cheveux (dégradés, effilés, piquetés)
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Identifier la coiffure attendue (coupe, coloration, traitement, ...) et conseiller le client (morphologie, implantation des cheveux, ...)
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing

Entreprise

  • IDL BARBER COIFFURE

    Salon de coiffure mixte

Offre n°61 : ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES ET PAIE (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 1 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 75 - PARIS 05 (75005)

Dans le cadre d'un remplacement pour maladie, l'Institut du monde arabe recrute en contrat à durée déterminée, un(e) Assistant(e) ressources humaines et paie. Ce poste est rattaché au Directeur des Ressources Humaines et des Affaires Juridiques. Vos missions principales seront les suivantes :

- Suivi des arrêts maladie et IJSS,
- Déclaration des accidents de travail/trajets,
- Saisie des attestations Pôle Emploi,
- Collecte des éléments variables de paie,
- Distribution des tickets restaurant et bulletins de paie,
- Gestion des embauches et intégrations : contrats de travail, DPAE, affiliations auprès des organismes sociaux,
- Suivi des périodes d'essai,
- Suivi des visites médicales,
- Suivi des stagiaires (conventions de stage, budget ),
- Gestion des formalités administratives liées à la formation professionnelle.
Cette liste de tâches n'est pas exhaustive.

Compétences

  • - Administrer des dossiers individuels de salariés
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement

Formations

  • - Ressources humaines (Pas de commentaire formation) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • INSTITUT DU MONDE ARABE

Offre n°62 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée de 6 Mois
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 16 (75016)

Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance, vous êtes chargé(e) de l'accueil du jeune enfant et de sa famille :
- Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents.
- Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie.
- Vous participez à l'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l'enfant, en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
- Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche, conformément aux orientations de La Maison Bleue.
Vous participez à la cohésion d'équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de votre crèche.Profil requis :Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) d'Etat, vous êtes riche d'une expérience et/ou d'une forte appétence pour l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants en structures d'accueil collectives.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation et de l'analyse, votre discrétion et votre patience. Votre implication et votre esprit d'initiative sont vos atouts pour nous rejoindre.

Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations.

Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !

Entreprise

  • La Maison Bleue

Offre n°63 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée de 6 Mois
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 20 (75020)

Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance, vous êtes chargé(e) de l'accueil du jeune enfant et de sa famille :
- Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents.
- Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie.
- Vous participez à l'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l'enfant, en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
- Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche, conformément aux orientations de La Maison Bleue.
Vous participez à la cohésion d'équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de votre crèche.Profil requis :Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) d'Etat, vous êtes riche d'une expérience et/ou d'une forte appétence pour l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants en structures d'accueil collectives.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation et de l'analyse, votre discrétion et votre patience. Votre implication et votre esprit d'initiative sont vos atouts pour nous rejoindre.

Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations.

Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !

Entreprise

  • La Maison Bleue

Offre n°64 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée de 1 à 2 An(s)
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 13 (75013)

Pour notre nouvelle crèche qui a ouvert ses portes le 2 mars 2020, nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) d'Etat.
Attentive, rigoureuse et dynamique vous êtes garante de la qualité de soin et du confort de l'enfant. Vous participez aux réflexions d'équipe autour des pratiques concernant la santé et les besoins physiologiques et psychoaffectifs de l'enfant. Vos compétences professionnelles vous amènent à adopter un rôle de prévention auprès des familles et des enfants que vous accueillez au quotidien. Vous êtes également force de proposition et acteur/actrice dans l'organisation de la journée des enfants.
Votre sens de l'organisation et votre savoir-faire vous permettent d'assurer la bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec l'infirmière ou le médecin de crèche.
Avec votre équipe vous intervenez également dans l'élaboration du projet pédagogique de la crèche et mettez en place des ateliers d'éveil.
100% des établissements Babilou sont engagés dans une démarche d'amélioration continue, sur la base du référentiel ELSA©. Il garantit que nous accueillons les enfants dans un Environnement Ludique Sécurisé et Apprenant et incite chaque équipe à mener les projets qui leur tiennent à cœur.
Toutes nos crèches Babilou sont « GREEN » ! Pour le bien-être des enfants, des familles et des professionnels qui les accueillent, l'entretien des locaux est effectué exclusivement avec des produits d'hygiène respectueux de l'environnement et inoffensifs pour l'Homme.
Vous avez envie d'évoluer professionnellement ? Nous vous accompagnons grâce à de nombreux dispositifs de formations (Accompagnement VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, .)
Babilou, c'est aussi : des tickets restaurants, le remboursement des transports en commun à hauteur de 60 %, des congés et primes d'ancienneté, des chèque vacances, des places en crèche ..
Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !Profil requis :Notre ambition : votre épanouissement professionnel

Entreprise

  • BABILOU

Offre n°65 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée de 6 Mois
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 14 (75014)

En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont :
- Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation.
- Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel.
- Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
- Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste.
- Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
- Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche. Profil requis :Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance et/ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum.

Votre fort attrait pour les métiers de la Petite Enfance est un fondamental. Une 1ère expérience réussie en établissement multi-accueil ou auprès de l'enfant handicapé est un sérieux avantage.

Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe.

Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts.

Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations.

Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !

Formations

  • - Petite enfance (Pas de commentaire formation) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • La Maison Bleue

Offre n°66 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée de 1 à 2 An(s)
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 18 (75018)

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) d'Etat.
Attentive, rigoureuse et dynamique vous êtes garante de la qualité de soin et du confort de l'enfant. Vous participez aux réflexions d'équipe autour des pratiques concernant la santé et les besoins physiologiques et psychoaffectifs de l'enfant. Vos compétences professionnelles vous amènent à adopter un rôle de prévention auprès des familles et des enfants que vous accueillez au quotidien. Vous êtes également force de proposition et acteur/actrice dans l'organisation de la journée des enfants.
Votre sens de l'organisation et votre savoir-faire vous permettent d'assurer la bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec l'infirmière ou le médecin de crèche.
Avec votre équipe vous intervenez également dans l'élaboration du projet pédagogique de la crèche et mettez en place des ateliers d'éveil.
100% des établissements Babilou sont engagés dans une démarche d'amélioration continue, sur la base du référentiel ELSA©. Il garantit que nous accueillons les enfants dans un Environnement Ludique Sécurisé et Apprenant et incite chaque équipe à mener les projets qui leur tiennent à cœur.
Toutes nos crèches Babilou sont « GREEN » ! Pour le bien-être des enfants, des familles et des professionnels qui les accueillent, l'entretien des locaux est effectué exclusivement avec des produits d'hygiène respectueux de l'environnement et inoffensifs pour l'Homme.
Vous avez envie d'évoluer professionnellement ? Nous vous accompagnons grâce à de nombreux dispositifs de formations (Accompagnement VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, .)
Vous bénéficierez d'une prime intéressante versée trimestriellement tout au long de votre contrat, de tickets restaurants, du remboursement des transports en commun à hauteur de 60 %, de congés et primes d'ancienneté, de primes de cooptation, de chèques vacances, des places en crèche ..
Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !Profil requis :Notre ambition : votre épanouissement professionnel

Entreprise

  • BABILOU

Offre n°67 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée de 6 Mois
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 13 (75013)

En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont :
- Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation.
- Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel.
- Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
- Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste.
- Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
- Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche. Profil requis :Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance et/ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum.

Votre fort attrait pour les métiers de la Petite Enfance est un fondamental. Une 1ère expérience réussie en établissement multi-accueil ou auprès de l'enfant handicapé est un sérieux avantage.

Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe.

Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts.

Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations.

Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !

Formations

  • - Petite enfance (Pas de commentaire formation) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • La Maison Bleue

Offre n°68 : Secrétaire

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 75 - PARIS 08 (75008)

Vos missions :
Réaliser l'accueil téléphonique et répondre aux courriers électroniques
Mettre à jour les offres sur le site (formation dispensée)
Réaliser le traitement administratif de dossiers (frappe de courrier, mise en forme de document, ...)

Rémunération négociable selon profil

MERCI DE POSTULER SANS OUBLIER DE RENSEIGNER LA RUBRIQUE "MOTIVATION"

Compétences

  • - Tableur et traitement texte
  • - Accueillir une clientèle
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Organiser des déplacements professionnels
  • - Orienter les personnes selon leur demande
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Préparer les commandes
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Saisir des documents numériques
  • - Suivre l'état des stocks

Formations

  • - Secrétariat assistanat (Pas de commentaire formation) | CAP, BEP et équivalents
  • - Secrétariat rédaction (Pas de commentaire formation) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SARL BINAS

Offre n°69 : Enseignant / Enseignante de la conduite et de la sécurité r (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger Exigé
  • - A - Moto Exigé
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 75 - PARIS 10 (75010)

Nous sommes à la recherche d'un(e) enseignant(e) de la conduite B ayant également la mention deux roues, pour notre agence située à Paris 10ème.
Les débutants sont les bienvenus. Nous recherchons une personne aimant son métier, pédagogue et ayant envie de transmettre ses connaissances.

Jeune auto-école à taille humaine, venez rejoindre une équipe soudée avec de nombreuses perspectives d'avenir.
Auto-école labellisée, avec procédures cadrées selon les réglementation de l'état.

Des heures supplémentaires sont possibles (39h hebdomadaires).

Les mesures sanitaires sont suivies rigoureusement (véhicules et en agence).

Compétences

  • - Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière (BEPECASER)
  • - Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière (BEPECASER) mention deux-roues
  • - Évaluer la conduite d'un élève
  • - Évaluer le nombre d'heure de code, de conduite ou de pilotage
  • - Former à la conduite d'un véhicule
  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Renseigner sur le déroulement des cours

Formations

  • - Formation formateur transport (BEPECASER + mention 2 roues) | Bac ou équivalent
  • - Formation formateur transport (Titre Professionnel ECSR) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EAY AUTO MOTO ECOLE

    L'entreprise est une école de conduite proposant différentes formations pour le permis de conduire.

Offre n°70 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée de 1 à 2 An(s)
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 20 (75020)

En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont :
- Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation.
- Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel.
- Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
- Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste.
- Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
- Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche. Profil requis :Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance et/ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum.

Votre fort attrait pour les métiers de la Petite Enfance est un fondamental. Une 1ère expérience réussie en établissement multi-accueil ou auprès de l'enfant handicapé est un sérieux avantage.

Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe.

Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts.

Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations.

Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !

Formations

  • - Petite enfance (Pas de commentaire formation) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • La Maison Bleue

Offre n°71 : Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée de 1 à 2 An(s)
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 02 (75002)

Nous recherchons un(e) Educateur/trice de Jeunes Enfants (H/F) diplômé d'Etat.
Professionnel engagé et motivé, vous serez le « chef d'orchestre » de votre équipe.
Votre savoir-être et votre sens de la communication vous permettent de faire des propositions éducatives mettant l'enfant et sa famille au centre des préoccupations.
Vous impulsez une dynamique autour du projet éducatif et permettez à chacun d'accorder son positionnement professionnel. Grâce à votre savoir-faire pédagogique et à votre sens de l'observation vous savez aménager l'espace et organiser de nouvelles activités. Vous faites vivre le projet pédagogique de votre crèche et pouvez également partager vos expériences au sein du groupe Babilou.

Les établissements Babilou sont tous engagés dans une démarche d'amélioration continue, sur la base du référentiel ELSA© (Environnement Ludique Sécurisé et Apprenant). La démarche qualité ELSA© permet de s'assurer que l'accueil dans nos crèches est fait dans les règles de l'art Babilou, sans standardiser les pratiques : l'accueil des enfants et des familles est avant tout une aventure humaine !
Toutes nos crèches Babilou sont « GREEN » ! Pour le bien-être des enfants, des familles et des professionnels qui les accueillent, l'entretien des locaux est effectué exclusivement avec des produits d'hygiène respectueux de l'environnement et inoffensifs pour l'Homme.
Vous avez envie d'évoluer professionnellement ? Nous vous accompagnons grâce à de nombreux dispositifs de formations (Accompagnement VAE, rencontres entre pairs EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, .)
Babilou, c'est aussi : des tickets restaurants, le remboursement des transports en commun à hauteur de 60 %, des congés et primes d'ancienneté, des chèques vacances, des places en crèche ..
Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !Profil requis :Notre ambition : votre épanouissement professionnel

Entreprise

  • BABILOU

Offre n°72 : Plombier / Plombière sanitaire (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 3 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 5 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
    • 75 - PARIS 13 (75013)

Global Interim recrute pour l'un de ses clients un plombier H/F.

Sur un chantier en rénovation, vous serez en charge de :
- Dépose de kitchenette
- Pose des nouvelles
- Raccordement

De formation en plomberie, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.

Poste sur PARIX XIII
Merci d'adresser votre candidature à l'adresse suivante : poitiers@global-interim.net

Compétences

  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des éléments sanitaires
  • - Poser des tuyauteries
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Entreprise

  • GLOBAL INTERIM

    Merci d'adresser votre candidature à l'adresse suivante : poitiers@global-interim.net

Offre n°73 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée de 1 à 2 An(s)
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 14 (75014)

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) d'Etat.
Attentif/ve, avenant(e) et plein(e) d'énergie vous établissez une relation de confiance avec les enfants Vous aimez échanger, lire et chanter avec eux. Grâce à vous les enfants apprennent à vivre ensemble et créent leurs premières amitiés.
Soucieux/se de leur bien-être, vous gérez au quotidien la biberonnerie et veillez à la sécurité et à l'hygiène de l'espace d'accueil.
Au-delà des enfants, vous savez trouver les mots justes pour accueillir les parents et leur conter la journée de leur tout-petit avec détails et anecdotes !
Avec votre équipe vous participez également au projet pédagogique de la crèche.
Vous aussi, vous pensez que les enfants sont les citoyens de demain et que votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Puériculture est important dans leur développement ?
Vous êtes le/la collègue que nous attendons !
Chez Babilou, vous avez accès à de nombreux dispositifs de formations, des ateliers et des cafés pédagogiques. Vous êtes accompagné(e) dans votre évolution professionnelle et pouvez évoluer vers un poste de direction.
Voici d'autres bonnes raisons de nous rejoindre :
* Tickets Restaurant
* Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
* Formation professionnelle : ateliers, conférences, e-learning, accompagnement à la VAE
* Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
* Echange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
* Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en bénéficient en 2019)
Prime et Congés d'anciennetéEt bien d'autres encore.
N'hésitez plus ! Adressez-nous votre CV.Profil requis :Notre ambition : votre épanouissement professionnel

Entreprise

  • BABILOU

Offre n°74 : Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée de 1 à 2 An(s)
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 16 (75016)

Nous recherchons un(e) Educateur/trice de Jeunes Enfants (H/F) diplômé d'Etat.
Professionnel engagé et motivé, vous serez le « chef d'orchestre » de votre équipe.
Votre savoir-être et votre sens de la communication vous permettent de faire des propositions éducatives mettant l'enfant et sa famille au centre des préoccupations.
Vous impulsez une dynamique autour du projet éducatif et permettez à chacun d'accorder son positionnement professionnel. Grâce à votre savoir-faire pédagogique et à votre sens de l'observation vous savez aménager l'espace et organiser de nouvelles activités. Vous faites vivre le projet pédagogique de votre crèche et pouvez également partager vos expériences au sein du groupe Babilou.
Les établissements Babilou sont tous engagés dans une démarche d'amélioration continue, sur la base du référentiel ELSA© (Environnement Ludique Sécurisé et Apprenant). La démarche qualité ELSA© permet de s'assurer que l'accueil dans nos crèches est fait dans les règles de l'art Babilou, sans standardiser les pratiques : l'accueil des enfants et des familles est avant tout une aventure humaine !
Toutes nos crèches Babilou sont « GREEN » ! Pour le bien-être des enfants, des familles et des professionnels qui les accueillent, l'entretien des locaux est effectué exclusivement avec des produits d'hygiène respectueux de l'environnement et inoffensifs pour l'Homme.
Vous avez envie d'évoluer professionnellement vers un poste de direction? Nous vous accompagnons grâce à de nombreux dispositifs de formations (Accompagnement VAE, rencontres entre pairs EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, .)
Vous bénéficierez d'une prime trimestrielle intéressante, de tickets restaurants, du remboursement des transports en commun à hauteur de 60 %, de congés et primes d'ancienneté, de primes de cooptation, de chèques vacances, des places en crèche ..
Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !Profil requis :Notre ambition : votre épanouissement professionnel

Entreprise

  • BABILOU

Offre n°75 : Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée de 6 Mois
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 13 (75013)

Rattaché(e) à la direction de la crèche et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos assurez des missions clefs pour l'accueil des enfants et de leurs parents :
- Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect de l'expertise, de la Charte éducative et des orientations pédagogiques de la Maison Bleue.
- Organiser l'accueil des parents en accompagnant la séparation
- Définir, mettre en place et animer des actions spécifiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe; en proposant des activités adaptées à leur âge et participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste.
- Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique des enfants dont vous êtes référent.
- Collaborer activement à l'élaboration, la rédaction et au déploiement du projet pédagogique dans le respect des orientations de La Maison Bleue, en créant une cohérence d'équipe.
- Impulser et accompagner la compréhension du projet pédagogique par l'équipe en favorisant un travail de réflexion sur les objectifs partagés de la crèche.Profil requis :Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, vous justifiez d'une expérience et/ou d'une forte appétence pour l'accueil et l'accompagnement de jeunes enfants en structures d'accueil collectives, lieux de première éducation.

Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances du développement psychomoteur de l'enfant, vos capacités d'analyse et d'observation, votre sens de l'organisation et votre esprit d'initiative.

Engagé(e) et réfléchi(e), vous savez transmettre vos idées et vos pratiques, animer un groupe et favorisez naturellement les conditions d'un travail d'équipe.

Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations.

Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !

Entreprise

  • La Maison Bleue

Offre n°76 : Comptable spécialisé / spécialisée facturation

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 75 - PARIS 20 (75020)

Dans notre coopérative d'activités et d'emplois atypique, vous formerez un binôme coopérant dont les missions principales sont :

Comptabilité Coopaname
- Contrôle et édition des factures et avoirs
- Comptabilisation des livres de caisse et commissions sur ventes
- Enregistrement des règlements clients (espèces, chèques, remises déplacées)
- Lettrage du compte 411
- Enregistrements des règlements chèques et chèques CESU

Autres missions

- Accueil et accompagnement des coopérateurs/rices sur des questions de comptabilité clients
- Participation à la conception des outils pédagogiques et des ateliers facturation
- Participation à l'amélioration et à la rédaction des processus client et des outils liés
- Participation mensuelle au poste de l'accueil de la coopérative

Compétences

  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Logiciels comptables
  • - Saisir les factures

Formations

  • - Comptabilité (Pas de commentaire formation) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • COOPANAME

    Coopaname est une coopérative œuvrière et ouvrière de production qui propose à toute personne qui développe une activité économique de rejoindre une communauté de coopérateur-trice-s, de partager avec elle une entreprise et de mutualiser toutes les fonctions administratives, juridiques et comptables. Cette communauté invente aussi de nouvelles manières de travailler ensemble, cherche à créer de nouvelles formes de travail collectif pouvant améliorer les revenus de ses membres.

Offre n°77 : Chef de cuisine

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 4 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
  • Langue : Anglais Courant Souhaité (Souhaitée)
  • Langue : Hindi Courant Souhaité
    • 75 - PARIS 07 (75007)

Pour un restaurant de 36 couverts, vous serez chargé (e ) de préparer des spécialités de cuisine indienne et américaine.
Horaires : 11H - 14H puis 18H30-22H30 du mardi au samedi

Prise de poste possible à partir de mi août

Compétences

  • - Concevoir les menus, les cartes et définir les tarifs des plats
  • - Contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
  • - Contrôler le dressage des plats
  • - Cuisine indienne
  • - Cuisine nord-américaine
  • - Cuisine sud-américaine
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Fiches techniques de cuisine
  • - Gammes de produits alimentaires
  • - Gestion des déchets
  • - Gestion des stocks et des approvisionnements
  • - Législation alimentaire
  • - Logiciels de gestion de stocks
  • - Lutter contre le gaspillage alimentaire
  • - Management
  • - Préparer les commandes
  • - Production culinaire
  • - Réaliser des fiches techniques de préparations culinaires
  • - Stockage de produits alimentaires
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Superviser la préparation des aliments
  • - Veiller au respect des procédures de travail

Formations

  • - Cuisine (Pas de commentaire formation) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MINISTRY OF SPICE

Offre n°78 : Responsable de structure multi accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée de 6 Mois
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 14 (75014)

Rattaché(e) à la Coordinatrice du secteur, vous assurez 4 grandes fonctions sur votre établissement :
1) Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, conforme à :
- l'expertise et aux orientations pédagogiques de la Maison Bleue,
- la réglementation petite enfance en vigueur,
- aux procédures qualité internes en matière de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité.
2) Pédagogie : garantir l'application des valeurs et des principes pédagogiques de la Maison Bleue, mobiliser les parents et l'équipe autour du projet éducatif.
3) Gestion administrative et financière : contrats famille/facturation, taux d'occupation, budgets et dépenses, travaux et investissements, mobilier.
4) Management d'une équipe pluridisciplinaire : organisation du travail, formation, évaluation, disciplinaire.
Vous participez au relationnel institutionnel avec les tutelles, les réservataires ; élaboration des rapports d'activité, état trimestriel des présences pour la CAF, la Mairie.Profil requis :Votre profil ?

Titulaire du diplôme d'Etat de Puériculteur(trice), vous justifiez d'une expérience de 3 ans min. dans le secteur de la petite enfance.

Une première expérience réussie de direction de structures d'accueil collectives pour jeunes enfants est exigée.

Vos qualités relationnelles, votre goût pour le management d'équipe et la responsabilité, votre autonomie et votre disponibilité sont vos atouts pour exceller dans votre fonction.

Dynamique et force de proposition, votre enthousiasme et votre engagement en faveur de l'accueil des jeunes enfants sont reconnus par vos pairs.

Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations.

Parce qu'un projet d'accueil de qualité commence par l'intégration de nos équipes, vous êtes accueilli(e) dès votre arrivée : parcours professionnalisant, tutorat adapté et formation continue, les conditions indispensables d'une prise de poste sereine et engagée !

Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !

Entreprise

  • La Maison Bleue

Offre n°79 : Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée de 1 à 2 An(s)
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 18 (75018)

Nous recherchons un(e) Educateur/trice de Jeunes Enfants (H/F) diplômé d'Etat.
Professionnel engagé et motivé, vous serez le « chef d'orchestre » de votre équipe.
Votre savoir-être et votre sens de la communication vous permettent de faire des propositions éducatives mettant l'enfant et sa famille au centre des préoccupations.
Vous impulsez une dynamique autour du projet éducatif et permettez à chacun d'accorder son positionnement professionnel. Grâce à votre savoir-faire pédagogique et à votre sens de l'observation vous savez aménager l'espace et organiser de nouvelles activités. Vous faites vivre le projet pédagogique de votre crèche et pouvez également partager vos expériences au sein du groupe Babilou.
Les établissements Babilou sont tous engagés dans une démarche d'amélioration continue, sur la base du référentiel ELSA© (Environnement Ludique Sécurisé et Apprenant). La démarche qualité ELSA© permet de s'assurer que l'accueil dans nos crèches est fait dans les règles de l'art Babilou, sans standardiser les pratiques : l'accueil des enfants et des familles est avant tout une aventure humaine !
Toutes nos crèches Babilou sont « GREEN » ! Pour le bien-être des enfants, des familles et des professionnels qui les accueillent, l'entretien des locaux est effectué exclusivement avec des produits d'hygiène respectueux de l'environnement et inoffensifs pour l'Homme.
Si par la suite, vous avez envie d'évoluer sur un poste de direction ou même de partager votre savoir, nous vous accompagnons grâce à de nombreux dispositifs de formations (Accompagnement VAE, rencontres entre pairs EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, .).
Vous bénéficierez d'une prime trimestrielle intéressante, de tickets restaurants, du remboursement des transports en commun à hauteur de 60 %, de congés et primes d'ancienneté, de primes de cooptation, de chèques vacances, des places en crèche ..
Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !Profil requis :Notre ambition : votre épanouissement professionnel

Entreprise

  • BABILOU

Offre n°80 : Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée de 1 à 2 An(s)
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 19 (75019)

Nous recherchons un(e) Educateur/trice de Jeunes Enfants (H/F) diplômé d'Etat, qui saura faire preuve d'imagination et de créativité pour accompagner le développement des tout-petits.
Vous serez bienveillant(e), accueillant(e), et surtout à l'écoute de votre équipe, des parents et le plus important, des enfants.
Qui de mieux qu'un professionnel terrain pour nous aider à construire et faire vivre notre projet pédagogique, axé cette année sur le langage !? Vous avez un rôle important dans la vie quotidienne en crèche et aussi dans le Groupe ! Vous aménagez des espaces, proposez de nouvelles activités impulsez au quotidien une dynamique de travail en faveur des enfants pour contribuer à leur éveil et à leur socialisation.
Si par la suite, vous avez envie d'évoluer sur un poste de direction ou même de partager votre savoir, sachez que nous pourrons vous accompagner grâce à nos nombreux dispositifs de formations et moments d'échanges entre collègues EJE!
Voici d'autres bonnes raisons de nous rejoindre :
* Tickets Restaurant
* Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
* Formation professionnelle : ateliers, conférences, e-learning, accompagnement à la VAE
* Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
* Echange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
* Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en bénéficient en 2019)
Primes et Congés d'anciennetéEt bien d'autres encore.
N'hésitez plus ! Adressez-nous votre CVProfil requis :Notre ambition : votre épanouissement professionnel

Entreprise

  • BABILOU

Offre n°81 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée de 1 à 2 An(s)
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 04 (75004)

Nous recherchons un(e) infirmier(e) (H/F) diplômé d'Etat qui saura prendre soin des enfants.
Votre rôle est important, vous êtes LA compétence paramédicale de la crèche. Au côté du médecin, vous assurez une mission préventive pour la santé des enfants.
Vous attachez une réelle importance au respect des PAI et savez trouver les mots justes pour répondre aux questionnements des parents.
Attentif(ve) au besoin de chacun, vous appréciez le travail en équipe et formez vos collègues aux gestes d'urgence.
Participer à la construction du projet pédagogique de la crèche et animer des activités d'éveil font également partie de votre quotidien !
Si vous avez envie d'évoluer sur un poste de direction par la suite ou même de partager votre savoir,
nous pourrons vous accompagner grâce à nos nombreux dispositifs de formations.
Voici d'autres bonnes raisons de nous rejoindre :
* Tickets Restaurant
* Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
* Formation professionnelle : ateliers, conférences, e-learning, accompagnement à la VAE
* Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
* Echange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
* Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en bénéficient en 2019)
* Primes et Congés d'ancienneté
Et bien d'autres encore.Profil requis :Notre ambition : votre épanouissement professionnel

Entreprise

  • BABILOU

Offre n°82 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée de 1 à 2 An(s)
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 13 (75013)

Être Auxiliaire Petite Enfance chez Babilou c'est être dédié à l'accueil des enfants et de leur famille et intégré à une équipe de professionnels petite enfance.
* Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés.
* Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe.
* Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement Groupe.
* Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
100% des établissements Babilou sont engagés dans une démarche d'amélioration continue, sur la base du référentiel ELSA©. Il garantit que nous accueillons les enfants dans un Environnement Ludique Sécurisé et Apprenant et incite chaque équipe à mener les projets qui leur tiennent à cœur.
Toutes nos crèches Babilou sont « GREEN » ! Pour le bien-être des enfants, des familles et des professionnels qui les accueillent, l'entretien des locaux est effectué exclusivement avec des produits d'hygiène respectueux de l'environnement et inoffensifs pour l'Homme.
Chez Babilou, nous vous proposons un accompagnement individualisé et des formations (exemples : accompagnement à la VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, journées d'échange avec d'autres professionnels de la petite enfance). Des évolutions sont ensuite possibles vers les postes d'Auxiliaire de puériculture ou d'EJE (après obtention du diplôme).
Votre profil
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance et/ou BEP CSS (bientôt baccalauréat professionnel ASSP), ou bénéficiant d'une expérience significative auprès de jeunes enfants âgés de moins de 3 ans.
Idéalement vous avez déjà travaillé en crèche.
Babilou, c'est aussi : des tickets restaurants, le remboursement des transports en commun à hauteur de 60 %, des congés et primes d'ancienneté, des chèques vacances, des places en crèche ..
Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !Profil requis :Notre ambition : votre épanouissement professionnel

Formations

  • - Petite enfance (Pas de commentaire formation) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BABILOU

Offre n°83 : Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée de 1 à 2 An(s)
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 15 (75015)

Nous recherchons un(e) Educateur/trice de Jeunes Enfants (H/F) diplômé d'Etat.
Professionnel engagé et motivé, vous serez le « chef d'orchestre » de votre équipe.
Votre savoir-être et votre sens de la communication vous permettent de faire des propositions éducatives mettant l'enfant et sa famille au centre des préoccupations.
Vous impulsez une dynamique autour du projet éducatif et permettez à chacun d'accorder son positionnement professionnel. Grâce à votre savoir-faire pédagogique et à votre sens de l'observation vous savez aménager l'espace et organiser de nouvelles activités. Vous faites vivre le projet pédagogique de votre crèche et pouvez également partager vos expériences au sein du groupe Babilou.
Les établissements Babilou sont tous engagés dans une démarche d'amélioration continue, sur la base du référentiel ELSA© (Environnement Ludique Sécurisé et Apprenant). La démarche qualité ELSA© permet de s'assurer que l'accueil dans nos crèches est fait dans les règles de l'art Babilou, sans standardiser les pratiques : l'accueil des enfants et des familles est avant tout une aventure humaine !
Toutes nos crèches Babilou sont « GREEN » ! Pour le bien-être des enfants, des familles et des professionnels qui les accueillent, l'entretien des locaux est effectué exclusivement avec des produits d'hygiène respectueux de l'environnement et inoffensifs pour l'Homme.
Si par la suite, vous avez envie d'évoluer sur un poste de direction ou même de partager votre savoir, nous vous accompagnons grâce à de nombreux dispositifs de formations (Accompagnement VAE, rencontres entre pairs EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, .).
Vous bénéficierez d'une prime intéressante versée trimestriellement tout au long de votre contrat, de tickets restaurants, du remboursement des transports en commun à hauteur de 60 %, de congés et primes d'ancienneté, de primes de cooptation, de chèques vacances, des places en crèche ..
Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !Profil requis :Notre ambition : votre épanouissement professionnel

Entreprise

  • BABILOU

Offre n°84 : Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée de 1 à 2 An(s)
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 17 (75017)

Nous recherchons un(e) Educateur/trice de Jeunes Enfants (H/F) diplômé d'Etat, qui saura faire preuve d'imagination et de créativité pour accompagner le développement des tout-petits.
Vous serez bienveillant(e), accueillant(e), et surtout à l'écoute de votre équipe, des parents et le plus important, des enfants.
Qui de mieux qu'un professionnel terrain pour nous aider à construire et faire vivre notre projet pédagogique, axé cette année sur le langage !? Vous avez un rôle important dans la vie quotidienne en crèche et aussi dans le Groupe ! Vous aménagez des espaces, proposez de nouvelles activités impulsez au quotidien une dynamique de travail en faveur des enfants pour contribuer à leur éveil et à leur socialisation.
Si par la suite, vous avez envie d'évoluer sur un poste de direction ou même de partager votre savoir, sachez que nous pourrons vous accompagner grâce à nos nombreux dispositifs de formations et moments d'échanges entre collègues EJE!
Voici d'autres bonnes raisons de nous rejoindre :
* Tickets Restaurant
* Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
* Formation professionnelle : ateliers, conférences, e-learning, accompagnement à la VAE
* Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
* Echange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
* Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en bénéficient en 2019)
* Primes et Congés d'ancienneté
Et bien d'autres encore.
N'hésitez plus ! Adressez-nous votre CVProfil requis :Notre ambition : votre épanouissement professionnel

Entreprise

  • BABILOU

Offre n°85 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée de 1 à 2 An(s)
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 15 (75015)

Être Auxiliaire Petite Enfance chez Babilou c'est être dédié à l'accueil des enfants et de leur famille et intégré à une équipe de professionnels petite enfance.
* Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés.
* Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe.
* Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement Groupe.
* Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
Chez Babilou, nous vous proposons un accompagnement individualisé et des formations (exemples : accompagnement à la VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, journées d'échange avec d'autres professionnels de la petite enfance). Des évolutions sont ensuite possibles vers les postes d'Auxiliaire de puériculture ou d'EJE (après obtention du diplôme).
Votre profil
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance et/ou BEP CSS (bientôt baccalauréat professionnel ASSP), ou bénéficiant d'une expérience significative auprès de jeunes enfants âgés de moins de 3 ans.
Idéalement vous avez déjà travaillé en crèche.
Voici d'autres bonnes raisons de nous rejoindre :
Voici d'autres bonnes raisons de nous rejoindre :
* Tickets Restaurant
* Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
* Formation professionnelle : ateliers, conférences, e-learning, accompagnement à la VAE
* Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
* Echange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
* Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en bénéficient en 2019)
Prime et Congés d'anciennetéEt bien d'autres encore.
N'hésitez plus ! Adressez-nous votre CVProfil requis :Notre ambition : votre épanouissement professionnel

Formations

  • - Petite enfance (Pas de commentaire formation) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BABILOU

Offre n°86 : Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée de 1 à 2 An(s)
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 15 (75015)

Nous recherchons un(e) Educateur/trice de Jeunes Enfants (H/F) diplômé d'Etat, qui saura faire preuve d'imagination et de créativité pour accompagner le développement des tout-petits.
Vous serez bienveillant(e), accueillant(e), et surtout à l'écoute de votre équipe, des parents et le plus important, des enfants.
Qui de mieux qu'un professionnel terrain pour nous aider à construire et faire vivre notre projet pédagogique, axé cette année sur le langage !? Vous avez un rôle important dans la vie quotidienne en crèche et aussi dans le Groupe ! Vous aménagez des espaces, proposez de nouvelles activités impulsez au quotidien une dynamique de travail en faveur des enfants pour contribuer à leur éveil et à leur socialisation.
Si par la suite, vous avez envie d'évoluer sur un poste de direction ou même de partager votre savoir, sachez que nous pourrons vous accompagner grâce à nos nombreux dispositifs de formations et moments d'échanges entre collègues EJE!
Voici d'autres bonnes raisons de nous rejoindre :
* Tickets Restaurant
* Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
* Formation professionnelle : ateliers, conférences, e-learning, accompagnement à la VAE
* Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
* Echange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
* Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en bénéficient en 2019)
Primes et Congés d'anciennetéEt bien d'autres encore.
N'hésitez plus ! Adressez-nous votre CVProfil requis :Notre ambition : votre épanouissement professionnel

Entreprise

  • BABILOU

Offre n°87 : Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée de 1 à 2 An(s)
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 20 (75020)

Nous recherchons un(e) Educateur/trice de Jeunes Enfants (H/F) diplômé d'Etat, qui saura faire preuve d'imagination et de créativité pour accompagner le développement des tout-petits.
Vous serez bienveillant(e), accueillant(e), et surtout à l'écoute de votre équipe, des parents et le plus important, des enfants.
Qui de mieux qu'un professionnel terrain pour nous aider à construire et faire vivre notre projet pédagogique, axé cette année sur le langage !? Vous avez un rôle important dans la vie quotidienne en crèche et aussi dans le Groupe ! Vous aménagez des espaces, proposez de nouvelles activités impulsez au quotidien une dynamique de travail en faveur des enfants pour contribuer à leur éveil et à leur socialisation.
Si par la suite, vous avez envie d'évoluer sur un poste de direction ou même de partager votre savoir, sachez que nous pourrons vous accompagner grâce à nos nombreux dispositifs de formations et moments d'échanges entre collègues EJE!
Voici d'autres bonnes raisons de nous rejoindre :
* Tickets Restaurant
* Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
* Formation professionnelle : ateliers, conférences, e-learning, accompagnement à la VAE
* Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
* Echange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
* Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en bénéficient en 2019)
* Primes et Congés d'ancienneté
Et bien d'autres encore.
N'hésitez plus ! Adressez-nous votre CVProfil requis :Notre ambition : votre épanouissement professionnel

Entreprise

  • BABILOU

Offre n°88 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée de 1 à 2 An(s)
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 15 (75015)

Être Agent de service chez Babilou, c'est faire partie d'une équipe de professionnels petite enfance, en contact tous les jours avec les enfants.
Vous êtes en charge de la préparation et du service des repas, de l'hygiène du linge et de l'entretien des locaux en fonction des besoins de la crèche, dans le respect des normes en vigueur.
Grâce à votre implication, vous contribuez aux bonnes conditions d'accueil des enfants et des familles.
100% des établissements Babilou sont engagés dans une démarche d'amélioration continue, sur la base du référentiel ELSA©. Il garantit que nous accueillons les enfants dans un Environnement Ludique Sécurisé et Apprenant et incite chaque équipe à mener les projets qui leur tiennent à cœur.
Toutes nos crèches Babilou sont « GREEN » ! Pour le bien-être des enfants, des familles et des professionnels qui les accueillent, l'entretien des locaux est effectué exclusivement avec des produits d'hygiène respectueux de l'environnement et inoffensifs pour l'Homme.
Vous avez envie d'évoluer professionnellement ? Nous vous accompagnons grâce à de nombreux dispositifs de formations (Accompagnement VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, .)
Babilou, c'est aussi : des tickets restaurants, le remboursement des transports en commun à hauteur de 60 %, des congés et primes d'ancienneté, des chèques vacances, des places en crèche ..
Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Votre profil
Vous êtes titulaire d'un CAP Employé polyvalent ou avez une expérience en collectivité
Réactif et dynamique vous savez anticiper les besoins. On vous reconnait de grandes qualités d'écoute et un réel sens du service.Profil requis :Notre ambition : votre épanouissement professionnel

Entreprise

  • BABILOU

Offre n°89 : Équipier polyvalent / Équipière polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 24H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 75 - PARIS 08 (75008)

Vous aurez pour principales missions de :
- Conseiller les clients et prendre les commandes
- Assurer le service au comptoir et l'encaissement
- Préparer les produits (burgers, frites, boissons et dessert, etc)
- Contribuer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle)

Les personnes en situation de handicap sont les bienvenues

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Préparer des plats simples (salades, assiette de crudités, de fromages, desserts, ...)
  • - Préparer des sandwichs
  • - Procédures d'encaissement
  • - Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs, ...) et enregistrer sa commande

Entreprise

  • Chad ABDILLAH

Offre n°90 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative e (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 37H30 Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 75 - PARIS 13 (75013)

Votre mission consiste à:
- la surveillance de nuit et l'accompagnement dans un foyer de 26 résidents en situation de handicap mental, en foyer d'hébergement et en foyer de vie.

* Horaires de nuit (de 21h30 à 7h30)
* Travail certains weekends et certains jours fériés
* Diplôme AES ou ME EXIGÉ
* Expérience en foyer de vie fortement recommandée
* Contrat à durée indéterminée à partir du 5 août 2020
* Salaire en fonction de la convention collective 66

Les règles d'hygiène, liées au Covid, sont respectées au sein de notre établissement.

Compétences

  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • - Identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement

Entreprise

  • FOYER D HEBERGEMENT ET DE VIE MICHELLE D

    FOYER D HÉBERGEMENT ACCUEILLANT DES ADULTES EN SITUATION DE HANDICAP MENTAL, SITUES DANS LE 13 EME ARRONDISSEMENT DE PARIS

Offre n°91 : Designer

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 42H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 75 - PARIS 10 (75010)

En tant que Designer tu seras en charge de :
- Créer tous les supports visuels de la brasserie : Menus, affiches, visuels de support marketing, visuels pour la communication
- Participer à la création de la nouvelle identité de notre groupe
- Participer à la création de l'identité des futures brasseries
- Créer les designs de nos futures éléments : Assiettes, bols etc ...
- En lien avec les différentes corps de métier, tu participeras aux décisions concernant les achats de nos brasseries

Compétences

  • - Identifier les contraintes d'un projet
  • - Dessiner des avant-projets (roughs, croquis) à partir du concept, des thèmes définis
  • - Étudier la fonctionnalité d'un produit
  • - Opérer des choix techniques, esthétiques, économiques pour un produit
  • - Présenter une maquette, prototype à un client

Entreprise

  • VICTOR ET CHARLY

    Victor et Charly, c'est le futur de la brasserie traditionnelle. Fini les plats surgelés, les lieux poussiéreux et les serveurs insupportables. L'esprit Victor et Charly est très simple : créer de véritables lieux de vie où partager des moments de bonheur. Des bons produits en circuit court et de la cuisine populaire à prix bas servie par la crème de la crème.

Offre n°92 : Lead Developer Salesforce (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 3 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Cadre
    • 75 - PARIS 19 (75019)

HOMLY YOU recrute un/une Lead Developer Salesforce

Rattaché au Directeur Technique, vous rejoindrez l'équipe Technique composée d'une quinzaine de personnes.
Vous interviendrez comme expert et serez un acteur clé dans le développement d'une plateforme innovante.
Vous piloterez une équipe composée de 2 développeurs, en mode agile.
Vos missions :
- Vous définirez les solutions techniques et l'architecture logicielle,
- Vous participerez activement du développement à la mise en production,
- Vous interviendrez comme référent technique afin d'intervenir sur toutes problématiques techniques complexes et permettrez la montée en compétences des équipes de développeurs,
- Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Product Owners et piloterez l'activité des développeurs ;
- Vous collaborerez également avec des développeurs sur d'autres technos (BackEnd, FrontEnd) sur des systèmes communs (Webservices, synchronisation)
Liste non exhaustive

Compétences

  • - Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • - Définir les plans d'actions annuels d'une entreprise
  • - Définir une stratégie commerciale
  • - Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale

Entreprise

  • Groupe Saint Gobain

Offre n°93 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 36H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 75 - PARIS 03 (75003)

Réf. PE591 - Poste CDI à partir de Septembre 2020 - Employé polyvalent de nuit - 36 heures par semaine : les vendredis, samedis, et dimanches de 20H à 8H du matin.
Expérience sur le logiciel Hoteleasy
Bon niveau d'anglais requis
Accueil des clients, saisie des réservations, préparations et services des petits déjeuners sur la mezzanine, aide à l'entretien des éponges au sous-sol, comptage des draps, réception et rangement de marchandises.
Salaire : de 10,30 à 10,56 brut de l'heure selon expérience.

CV par courriel à jobhr.drh@gmail.com. Précisez la référence PE591 et votre adresse de messagerie pour la réponse.

Compétences

  • - Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • - Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows, ...
  • - Établir une facture
  • - Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
  • - Répondre aux demandes des clients durant leur séjour

Entreprise

  • JOBHR

    JobHR est un site d'offres d'emploi destinées exclusivement aux professionnels de l'hôtellerie-restauration. Plus qu'une plateforme, JobHR est un véritable service d'aide à la recherche de votre futur poste saisonnier

Offre n°94 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 39H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger Souhaité
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 75 - PARIS 13 (75013)

L'Abri temporaire d'Enfants
Association Philanthropique
Recrutent pour la MECS située à paris 75013 (30 enfants entre 3 et 11 ans répartis en groupe de 10 maximum)
Moniteur Éducateur
CDI Temps plein
Convention Collective 51 (mutuelle,contribution aux transports en communs selon la réglementation)
Postes à pourvoir à compter du 15 août
Type d'emploi : Temps plein,
Salaire : 1 800,00€ /mois
Horaires :
* Périodes de Travail de 10 Heures
* Travail les Jours Fériés
* Travail des Weekends

Compétences

  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Communication externe
  • - Communication interne

Formations

  • - Action sociale (Moniteur éducateur/monitrice éducat) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ABRI TEMPORAIRE D'ENFANTS

Offre n°95 : Conducteur.trice de travaux / Architecte d'Intérieur (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 5 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Cadre
  • Langue : Arabe Très bon Exigé (Exigée)
  • Langue : Anglais Très bon Exigé
    • 75 - PARIS 15 (75015)

Titulaire d'un Diplôme d'Architecture niveau Master 2, il/elle devra avoir une expérience professionnelle de 5 à 10 ans auprès de Cabinets d'Architectes ainsi qu'une expérience d'au moins cinq ans dans les pays du Moyen-Orient.

Il/elle devra pouvoir effectuer des esquisses de faisabilité de projets, créer des brochures pour des projets de promotions immobilières, gérer des projets de rénovation d'immeubles résidentiels, commerciaux et de promotion immobilière, superviser les chantiers et gérer des équipes d'architectes d'intérieur, de paysagistes et d'ingénieurs.

Il/elle devra bien connaître et avoir géré des projets d'architecte d'intérieur dans les pays du Moyen-Orient.

Il/elle devra avoir un bon niveau de maîtrise du français, de l'arabe et de l'anglais.

Compétences

  • - Contrôler la gestion des stocks
  • - Définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • - Planifier les travaux
  • - Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Suivre la gestion des zones de stockage

Formations

  • - Architecture (Pas de commentaire formation) | Bac+5 et plus ou équivalents

Offre n°96 : ELECTRICIEN (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 75 - PARIS 08 (75008)

cablâge armoire, TGBT, électricité générale,
permis nacelle et habilitations électriques obligatoires

possibilité aussi de prendre des apprentis

Compétences

  • - Fixer des éléments basse tension
  • - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Entreprise

  • ADS

Offre n°97 : Technicien expert système, réseau et sécurité informatique (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 5 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
    • 75 - PARIS 08 (75008)

-Gestion des politiques de sécurité
-Administration, sécurisation et supervision des réseaux
-Maîtrise des installations du système réseau informatique
-Pose et configuration des composants CISCO
-Assistance des équipes techniques pour la mise en place des mesures de sécurité
-Installation et configuration des caméras de surveillance

Possibilité de prendre aussi des apprentis

Compétences

  • - Analyser les besoins d'un projet
  • - Concevoir l'architecture d'un système d'information
  • - Concevoir les solutions techniques
  • - Définir les caractéristiques techniques du produit
  • - Évaluer le résultat de ses actions

Entreprise

  • ADS

Offre n°98 : Technicien sécurité alarme incendie et Electricité (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 75 - PARIS 08 (75008)

Nous cherchons un (e) technicien (ne) de maintenance:
-Installation de détection incendie
- réseau informatique

Possibilité de prendre des apprentis

Compétences

  • - Assembler les éléments de l'équipement
  • - Connecter une boîte de raccordements
  • - Identifier les matériels à intégrer
  • - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné

Entreprise

  • ADS

Offre n°99 : Administrateur SI (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 18 Mois
  • Expérience : Débutant accepté (0)
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 01 (75001)

POSTE : Administrateur des Referentiels Dynamiques H/F
PROFIL : Profil Recherché
Profil recherché :
Bac 2/3 avec une 1ère expérience en finance/gestion ou Bac5 en finance de marché/finance d'entreprise sans expérience (stage/alternance)
Connaissances produits financiers, gestion d'actifs.
Capacité d'analyse et de synthèse.
Bon relationnel Connaissances Excel et Word
Rémunération 28/36 KE.
Durée de mission : 18 mois minimum,
Lieu : le poste est situéà Nanterre, accessible en 15 minutes par navette depuis le Défense, ou par le RER A (gare de Rueil-Malmaison
Contrat proposé : Intérim
DESCRIPTION : Administrateur des Référentiels Dynamiques H/F
En recherche d'une nouvelle opportunité de carrière ? Votre bureau Proman Expertise Banque Assurance recherche pour un de ses clients, une Compagnie d'assurance, filiale d'une Banque de renom, un Administrateur des Référentiels Dynamiques H/F.
La personne intégrera l'équipe Administration des Référentiels financiers dynamiques qui intervient sur les cours, les échéances et les OST au sein de notre service Administration des Actifs Financiers.
Sa mission sera de :
Garantir la collecte des données auprès de fournisseurs d'informations financières.
Garantir le contrôle de validité des données collectées.
Garantir l'exhaustivité des données collectées par un contrôle et une intégration manuelle des données manquantes.
Garantir la mise à disposition des données auprès des applications clientes dans les délais et avec la qualité convenue.
Garantir une information au plus juste des clients en cas de modifications sur les données diffusées ou en cas de retard.

En bref : Administrateur SI, Esprit d'analyse

Entreprise

  • Proman

Offre n°100 : Coiffeur/ coiffeuse pour contrat apprentissage (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Contrat à durée déterminée - 24 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 75 - PARIS 06 (75006)

Pour un établissement spécialisé dans la coloration végétale, vous aurez la possibilité d'apprendre le métier de la coiffure en contrat d'apprentissage.
Vous préparez un Brevet Professionnel coiffure en apprentissage
Vous aurez à accueillir une clientèle mixte, à la renseigner sur les soins à apporter.
Savoir faire la couleur, la coupe, brushing, shampoing.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Identifier la coiffure attendue (coupe, coloration, traitement, ...) et conseiller le client (morphologie, implantation des cheveux, ...)
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing

Formations

  • - Coiffure (Pas de commentaire formation) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • TWINS BY FRANCK BESSON

Offre n°101 : Chef de secteur des ventes

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 3 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Cadre
    • 75 - PARIS 01 (75001)

Dans le cadre du développement de ses activités en France, l'enseigne haut de gamme SCHULLER, un des leaders européens de la Cuisine équipée, recrute un Responsable de Secteur Ile de France (H/F) qui se déplacera sur les département suivants : 75-91-92-94-95-77-78

De formation technique ou commerciale, vous possédez surtout une expérience dans la vente aux professionnels de la cuisine, le goût du travail de terrain et le sens du service client.

Ce poste nécessite des déplacements hebdomadaires sur toute l'Ile de France.
Package salarial attrayant : fixe important + primes + véhicule de fonction (voiture allemande haut de gamme).

Si vous souhaitez partager les valeurs et la culture d'une entreprise familiale et apporter votre contribution à sa réussite, postulez !

Compétences

  • - Assister techniquement l'équipe de vente
  • - Déterminer les objectifs stratégiques de vente d'un secteur
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Suivre un budget
  • - Superviser une équipe de vente

Entreprise

  • CONCEPTEUR-VENDEUR.FR

Offre n°102 : Auxiliaire de vie diplômé(e) (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 40H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 3 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 75 - PARIS 11 (75011)

Auxiliaire de vie à domicile auprès d'une personne âgée en perte d'autonomie.

- aide au lever
- aide à la toilette et à l'habillage
- courses, préparation et aide à la prise de repas
- entretien du linge et du cadre de vie / ménage
- accompagnements à la promenade
Vous êtes impérativement diplômée ou certifiée (liste des formations exigées sur le site de l'employeur) .
Les postes sont à pourvoir immédiatement : l'employeur s'engage à mettre en place les gestes barrière et les mesures de protection de ses salariés.

Compétences

  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)

Formations

  • - Santé secteur sanitaire (DIPLOME AUXILIAIRE DE VIE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Agence Petits-Fils Paris 11

Offre n°103 : Esthéticien / Esthéticienne responsable (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 39H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 5 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 75 - PARIS 09 (75009)

Assurer l'accueil des clientes et la vente des produits et des soins. Développer le Chiffre d'affaires des 2 salons en fidélisant la clientèle par un haut niveau de service, de connaissance produits et par la réalisation des soins institut. Vendre et réaliser des soins en cabine (épilations, manucure, massages). Réceptionner, contrôler et mettre en place les marchandises en rayons et en réserve.Mettre en place les opérations commerciales effectuées par les salons Alvarez. Assurer l'entretien des cabines de soins et du matériel, communiquer les besoins de stock de produits professionnels cabines, des produits entretiens et de maintenance et passer les commandes. Assurer la gestion de l'équipe esthétique composées de 7 esthéticiennes sur deux salons, formations, gestions des plannings. Assurer le contrôle du respect des protocoles et former les équipes à l'intégration des nouveaux protocoles (soins, tenue de travail, organisation de travail)
Salaire motivant + primes + comm CA et ventes

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Appliquer les produits (masque, sérum, crème) et réaliser les soins du visage, du corps, de manucure ou de maquillage
  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Déterminer le traitement adapté à la personne et présenter les produits, l'application des soins
  • - Entretenir un poste de travail
  • - Installer le client et surveiller la conformité de déroulement de soins machines, bains, spa, séances d'UV, de sauna, de hammam
  • - Nettoyer et préparer le corps, le visage, les mains, les pieds aux soins (démaquillage, désinfection, ...)
  • - Préparer les commandes
  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Réaliser des soins d'épilation
  • - Réaliser des soins des mains, manucure, beauté des pieds
  • - Réaliser des soins du corps
  • - Réaliser des soins du visage
  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Vendre une prestation ou un produit

Entreprise

  • ALVAREZ PARIS

Offre n°104 : Aide soignante (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 01 (75001)

Poste à pourvoir en centre de soins :
Votre mission :
- Surveiller l'état général des patients
- Distribuer les médicaments
- Collaborer activement avec l'infirmière
- Mesurer les paramètres vitaux
- Contrôler les dispositifs médicaux en place
- Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de prévention
- Repérer les modifications d'état des patients
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Distribuer les repas et collations

Offre n°105 : Gestionnaire paie et administration du personnel

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 75 - PARIS 20 (75020)

Au sein du pôle Affaires sociales et affaires commerciales (ASAC), et plus particulièrement en lien avec la responsable paie et administration du personnel, vous serez en charge :
- Gestion de la paie :
Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de la paie
Collecte, saisie et gestion des arrêts de travail
- Contrôle de paie:
Vérification des saisies de paie relatives au périmètre du poste
Contrôle et traitement des fichiers Compte Rendu Métier
- Administration du personnel :
Etablissement des contrats, des avenants ; déclaration URSSAF, transmission, suivi
Elaboration et transmission des documents de fin de contrat
Gestion des contrats d'appui au projet d'entreprise
Gestion des déclarations sociales via la DSN

Cette liste n'est pas exhaustive.

Compétences

  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Administrer des dossiers individuels de salariés
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Législation sociale
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Connaissance de Sage I7 et des DSN

Formations

  • - Comptabilité (paie) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • COOPANAME

    Coopaname est une coopérative œuvrière et ouvrière de production qui propose à toute personne qui développe une activité économique de rejoindre une communauté de coopérateur-trice-s, de partager avec elle une entreprise et de mutualiser toutes les fonctions administratives, juridiques et comptables. Cette communauté invente aussi de nouvelles manières de travailler ensemble, cherche à créer de nouvelles formes de travail collectif pouvant améliorer les revenus de ses membres.

Offre n°106 : Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Débutant accepté (0)
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Agent de maîtrise
    • 75 - PARIS 01 (75001)

En bref : Responsable de magasin adjoint, Manager une équipe, Réactivité

Offre n°107 : Comptable spécialisé / spécialisée paie (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Débutant accepté (0)
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Agent de maîtrise
    • 75 - PARIS 01 (75001)

En bref : Gestionnaire paie, Sens du relationnel, Paie, Gestion du personnel

Offre n°108 : Technicien / Technicienne informatique (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée (1)
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 75 - PARIS 01 (75001)

POSTE : Technicien Support de Proximite N1 - Pais 75 H/F
PROFIL : Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire.Votre sens de l'écoute et votre excellente communication orale et écrite vous permettent de gérer la relation client au mieux.Vous savez répondre avec efficacité aux demandes des utilisateurs.Vous êtes organisé et autonome.Vous maîtrisez les outils liées au poste de travail (Office 365, prise en main à distance, Active Directory...).
DESCRIPTION : CONNECTT est une agence de travail temporaire et de placement présente dans les métiers de l'informatique qui recrute des profils en intérim et CDI sur la région parisienne et France entière.
CONNECTT recherche pour un de ses clients un technicien support de proximité. Vos missions seront les suivantes :
- Assurer le support de proximité auprès des utilisateurs.
- Effectuer un reporting régulier des incidents et des actions effectuées.
- Déployer des nouveaux matériels et logiciels auprès des utilisateurs.- Assurer un support à distance afin de traiter des tickets d'incidents (prise en main à distance).

En bref : Technicien informatique

Entreprise

  • Connectt

Offre n°109 : Assistant / Assistante aux utilisateurs en informatique (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s) (1)
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 75 - PARIS 01 (75001)

POSTE : Techniciens Helpdesk N1 Itinerant - Idf H/F
PROFIL : Connaissances Techniques :
- Windows et suite office.
- Mobilité (android).
- Outil ITSM Compétences :.
- Diplômé d'un Bac +2 en informatique, vous bénéficiez d'une première expérience en tant que technicien de support helpdesk.
- Expérience 1 année ou plus.
- Vous êtes autonome, avec une aisance dans la communication orale (téléphonique) et écrite.
- Vous bénéficiez d'une réelle capacité d'adaptation aux fluctuations de la charge, ainsi qu'une bonne capacité d'analyse.
- Contexte VIP, 7 cabinets ministres et secrétaire d'état, très bon savoir être.
- Vous possédez de solides compétences sur l'environnement Microsoft Windows, les applications bureautiques Microsoft Office ainsi que des outils de gestion des tickets et de prise en main à distance.
DESCRIPTION : CONNECTT est une agence de travail temporaire et de placement présente dans les métiers de l'INFORMATIQUE qui recrute des profils en intérim et CDI sur la région parisienne et France entière.
CONNECTT recherche pour un de ses clients des techniciens Helpdesk itinérant. Au sein d'une équipe de plusieurs techniciens helpdesk, vous assurez le support utilisateurs à distance de niveau 1 auprès de notre client
En tant que Technicien helpdesk, vos missions seront les suivantes :
- Réceptionner les demandes des utilisateurs (téléphone et mails).
- Analyser et résoudre les incidents décrits dans le périmètre de helpdesk, en adéquation avec les engagements de service contractuels.
- Enregistrer tous les incidents et les demandes dans l'outil mis à votre disposition, affecter la priorité, et traiter si cela est dans votre domaine de compétences, sinon escalader au niveau supérieur.
- Piloter des dossiers en les reportant dans le système d'information, et la clôture administrative.
- Respecter les procédures et modes opératoires mis en oeuvre dans le cadre du projet ainsi que les engagements contractuels et les règles de sécurité.

En bref : Technicien support informatique, Esprit d'analyse

Formations

  • - Informatique (Pas de commentaire formation) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • Connectt

Offre n°110 : Comptable (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s) (1)
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Agent de maîtrise
    • 75 - PARIS 01 (75001)

POSTE : Collaborateur Comptable H/F
PROFIL : Vous êtes autonome sur la gestion d'un portefeuille clients et vous justifiez d'au minimum 3 années d'expérience en cabinet d'expertise comptable sur un poste similaire.
L'anglais est primordial pour ce poste.
Si cette annonce éveille votre intérêt, n'hésitez pas à postuler. J'étudierai votre candidature dans les plus brefs délais.
Processus de recrutement :
- A la réception de votre candidature, je m'engage à vous faire un retour sous 3 jours maximum.
- Après étude de votre candidature, je vous contacterai pour faire une pré-qualification téléphonique.
- Si votre profil correspond à l'opportunité, nous déciderons ensemble d'une date pour un entretien dans nos locaux ou par vidéo.
- A l'issu de notre entretien, j'enverrai votre profil à mon client et nous organiserons un entretien avec le client et je vous préparerai à cette rencontre.
NB : Le processus de recrutement avant la rencontre avec le client n'excédera pas une semaine.
Fanny HEURTEAU - Consultante en recrutement
DESCRIPTION : Vos missions :
Créée en 2011, Adsearch est aujourd'hui une marque qui compte sur le marché du conseil en recrutement multi-spécialisé avec 150 collaborateurs experts présents dans 10 des plus grandes villes françaises.
Notre force repose sur 3 piliers : notre maillage stratégique mixant spécialisation thématique et proximité géographique ; notre expertise en recrutement alliant savoir-faire et innovation, et la culture Adsearch contribuant à créer des relations uniques sur la durée avec nos clients et candidats.
Nous recrutons pour un cabinet d'expertise comptable situéà Paris (75), un Collaborateur Comptable H/F dans l'optique d'une intégration en CDI.
En tant que Collaborateur Comptable H/F , vos principales missions sont :
- Gérer d'un portefeuille de client diversifié (clients internationaux). Vous effectuez la révision comptable.
- Etablir des bilans et des liasses fiscales.
- Etablir des déclarations fiscales.
- Conseiller vos clients.
Voici quelques bonnes raisons de postuler à cette offre d'emploi :
- Rémunération avantageuse & primes.
- Cabinet complètement dématérialisé.
- Très bonne ambiance de travail.
- Equilibre vie privée / vie professionnelle respecté.

En bref : Collaborateur comptable, Révision périodique des comptes, Etablissement de la liasse fiscale

Offre n°111 : Administrateur / Administratrice réseau informatique (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s) (1)
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Agent de maîtrise
    • 75 - PARIS 01 (75001)

POSTE : Administrateur Systèmes et Réseaux H/F
PROFIL : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans une fonction similaire. Ce parcours vous a permis de développer une expertise en architecture des SI et de maîtriser les technologies des réseaux, du stockage, de la virtualisation, des bases de données...
Nous serons particulièrement sensible à au moins une expérience en conduite de projets.
Rigueur, autonomie, bon relationnel et capacitéà accompagner le changement en mode projet sont vos atouts pour réussir dans la fonction.
Conditions et Avantages
N/C
DESCRIPTION : Notre client est un acteur majeur du secteur de l'immobilier baséà Paris 8.
En tant qu'Administrateur Systèmes et Réseaux, vous évoluez comme le véritable bras droit du Responsable Systèmes et Réseaux chez notre client situéà Paris 8e.
En tant qu'Administrateur Systèmes et Réseaux, vos missions sont :
- Gestion, installation et maintenance du matériel informatique (postes informatiques, périphériques).
- Aide à la gestion, installation et maintenance des logiciels.
- Assistance et support technique (matériel et logiciel) auprès des utilisateurs.
- Présentation des ressources informatiques aux nouveaux utilisateurs.
- Sensibilisation des utilisateurs sur la sécurité informatique et sur les règles de bonnes pratiques.
- Aide à la gestion de la téléphonie sur IP, assistance aux utilisateurs et maintenance des installations.
- Gestion et maintenance des installations de vidéo-projection et de visioconférence, ainsi que leur assistance et support technique auprès des utilisateurs.
Des déplacements réguliers sont à prévoir au sein des établissements du Groupe, sur un périmètre national.
A moyen terme, vous secondez le Responsable afin de former un binôme efficace et vous veillez également à la qualité du service apporté aux utilisateurs.

En bref : Administrateur réseaux et systèmes, Hyperviseurs, IP

Offre n°112 : Responsable de produits d'assurance (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée de 2 à 3 An(s) (1)
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 01 (75001)

POSTE : Responsable de Projets Services Bien-Vivre H/F
PROFIL : Vous souhaitez mettre à profit votre énergie au service de beaux projets porteurs de sens. Vous êtes curieux et avez le sens de l'innovation.
- De formation Bac +5, en école d'ingénieur, de commerce, ou issu(e) d'une grande université, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 à 3 ans acquise au sein d'une cabinet de conseil en stratégie ou en management ou dans la conception et le déploiement de services dans le secteur de l'Assurance.
- Vous faites preuve d'une grande capacité d'analyse, d'agilité et de rigueur.
- Vous êtes force de propositions, vous aimez l'action, la production et êtes rapidement autonome.
DESCRIPTION : Le Groupe VYV s'est construit à travers l'union de mutuelles de premier plan en France. Fort de ses 45 000 collaborateurs, il protège 11 millions de personnes en apportant des solutions concrètes, solidaires, innovantes à ses adhérents autour de ses 4 métiers : Assurances, Services d'assistance et d'accompagnement, Offres de soins et Habitat. Porté par l'engagement de bâtir un groupe de protection sociale « entrepreneur de mieux vivre », il est mobilisé dans un mouvement fort de transformation en unissant les forces de toutes ses parties prenantes.
Si vous partagez nos valeurs et souhaitez nous accompagner pour relever les défis qui nous attendent, rejoignez-nous !
Au sein de la Direction des Services du groupe VYV, le Département Bien-vivre conçoit en propre ou dans le cadre de partenariats, des services nouveaux et différenciants au bénéfice de la performance économique et sociale des mutuelles du groupe, de leurs adhérents et clients, des patients ainsi que des professionnels de santé dans les sphères suivantes :
- Logement (aide à la mobilité, maintien à domicile, gestion du logement, rénovation énergétique et sécurité du logement...).
- Finance (pouvoir d'achat, épargne, endettement, gestion de budget et patrimoniale, économie collaborative...).
- Vie personnelle et professionnelle (famille, conciergerie, maintien et retour à l'emploi...).
- Prévoyance (bien-vieillir, dépendance, aide aux aidants, obsèques, retraite...).
Vos missions :
Au sein du Département Bien-Vivre, vous êtes garant de la mise en oeuvre des projets de services dont vous assurez le cadrage, l'organisation, le pilotage jusqu'à leur mise en marché.
- Vous réalisez les dossiers d'exploration et notes d'opportunités relatives à la conception de services (analyse marché, cadrage solutions cibles, études de positionnement) et les phases d'étude avant-projet (études de faisabilité, business model, rédaction des cahiers des charges et spécifications, supervision de POC...).
- Vous cadrez le déroulement des projets d'amélioration et mutualisation de services existants ou de déploiement de nouveaux services. De plus, vous supervisez les actions et livrables et gérer la relation avec les partenaires et distributeurs.
- Vous déployez les services en coordination avec l'ensemble des acteurs, produisez l'ensemble des outils nécessaires pour la bonne réalisation du projet et outillez les distributeurs.
- Vous pilotez les services au quotidien : enrichissement et amélioration des services déployés, reporting de l'activité, animation du service (campagnes de communication), suivi de la qualité (SAV).

En bref : Responsable de produits d'assurance

Offre n°113 : Conducteur / Conductrice d'engins de chantier (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 1 Mois
  • Expérience : Expérience exigée (1)
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 01 (75001)

POSTE : Conducteur d'Engin Terrassement H/F
PROFIL : Le conducteur d'engins de TP doit avant tout connaître parfaitement sa ou ses machines, les risques inhérents à chaque engin et savoir effectuer les petites réparations. Sur le chantier, il doit :
- Respecter les consignes de sécurité.
- Manoeuvrer avec une maîtrise totale parmi les autres engins et les autres équipes qui travaillent.
- Suivre les plans définis et apprécier les difficultés du terrain où il exerce.
Son travail exige une grande précision, de la vigilance, du sang-froid et de bons réflexes. Exposé au bruit et à la poussière, il doit faire preuve d'une bonne endurance
DESCRIPTION : CONNECTT BTP, agence d'emploi spécialisée dans le secteur du bâtiment, travaux publics, génie civil et ferroviaire
L'agence CONNECTT BTP Paris est à la recherche de conducteurs d'engin pour le compte de plusieurs de leurs clients sur l'Ile de France
il sera amenéà :
- Préparer le terrain : déblayer, niveler, terrasser.
- Transporter des matériaux : charger/décharger selon un mode alternatif ou séquentiel.
- Extraire, manipuler des matériaux.
- Conduire sur route les engins.
- Réaliser un rapport journalier.
- Travailler à proximité des réseaux.
- Faire les fondations.
CACES A JOUR OBLIGATOIRE

En bref : Conducteur d'engins de chantier, CACES

Entreprise

  • Connectt Btp Paris

Offre n°114 : Responsable de la comptabilité (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s) (1)
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Agent de maîtrise
    • 75 - PARIS 01 (75001)

POSTE : Responsable Comptable - Fonde de Pouvoir H/F
PROFIL : Issu(e) d'une formation supérieure Bac +3 ou +4 (DCG ou DSCG), licence validée en comptabilité ou CESCAF ou Capdir mention comptable, vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 ans au sein de l'agence comptable d'un organisme de sécurité sociale ou en entreprise. Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une structure à taille humaine qui nécessite une grande capacité d'adaptation, d'analyse et de synthèse ainsi qu'une forte polyvalence. Vous connaissez les missions d'une direction comptable et financière. Une expérience en management d'équipe, un sens du dialogue, ainsi que des compétences managériales avérées (reporting, organisation, planification des activités, transfert de compétence). Vous possédez des qualités rédactionnelles (notes/processus/présentation de documents en réunions ou commissions) et une aisance à l'oral. Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, PowerPoint), et êtes à l'aise avec les outils comptables et métiers.
Salaire : 40000-45000K€ + prime
DESCRIPTION : Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs H/F travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client, caisse de retraite et de prévoyance, un responsable comptable H/F dans le cadre d'un CDI
Le responsable comptable/fondé de pouvoir H/F est le collaborateur direct du Directeur Comptable et Financier (DCF), qu'il supplée dans toutes ses attributions en bénéficiant d'une large délégation. Vous managez une équipe de 2 comptables. Vous serez notamment en charge :
- De l'ensemble de la comptabilité de l'organisme (Gestion administrative, technique et financière).
- Du pilotage de l'activité quotidienne du service (définir les objectifs et les priorités dans des échéances), et la maîtrise des enjeux du contrôle interne.
- Du pilotage des travaux de validation des comptes en veillant au respect des délais et à la qualité des comptes.
- De la coordination et des travaux d'arrêtés de comptes nécessitant la contribution transversale des autres services de la caisse.
- De participer à l'élaboration des indicateurs et tableaux de bord avec le directeur comptable et financier.
- Par ailleurs vous serez membre du CODIR élargi, vous participez pleinement à la vie de l'organisme et vous êtes amené(e) à participer et/ou piloter des projets transversaux (agence comptable/services métiers).
- Vous représentez la direction comptable dans les instances de gouvernance et les réunions internes.

En bref : Responsable de la comptabilité, Responsable des opérations financières, Arrêtés de comptes, Excel, Contrôles en interne

Entreprise

  • Randstad

Offre n°115 : Architecte cloud (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Débutant accepté (0)
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Agent de maîtrise
    • 75 - Paris (Dept.) ()

POSTE : Architecte Cloud H/F
PROFIL : Qualités désirées : Autonomie, Bon relationnel, Force de proposition.
DESCRIPTION : Partenaire technologique des grandes entreprises, le groupe SII est au coeur de l'économie de l'innovation avec 7000 consultants et une présence internationale sur 74 sites. Pour nos collaborateurs, SII c'est aussi de la convivialité, de la technicité et des métiers passionnants qui génèrent expériences et opportunités de carrières. Depuis 1979, notre organisation en agences avec un minimum de niveaux hiérarchiques vous assure proximité géographique et managériale.
L'architecte Cloud est rattaché directement au responsable de la Practice Infra & Cloud, de SII Ile de France.
Ses missions seront les suivantes :
1. Des prestations de conseil, d'expertise, d'architecture chez des clients (mode forfait ou temps partiel chez les clients). Les prestations se déroulent chez le client, en Ile de France.
2. Support au responsable de la Practice sur le développement des offres
a. Mise en place d'une offre ou développement d'une offre existante : marketing, outillage, méthodes de delivery, présentation de l'offre aux entités commerciales
b. Support avant-vente sur les RFP
c. Support commercial
3. Développement des partenariats : contact privilégié d'un partenaire (AWS, Microsoft, Google, Vmware...) et dans ce cadre, suivi régulier avec le partenaire, mise en place de la politique de formation et de certification des collaborateurs, organisation de workshops techniques avec le partenaire, participation aux events
Il est attendu de l'architecte Cloud de passer les certifications nécessaires à son activité (que ce soit sur du cloud public ou du cloud privé).
Compétences requises :
- Compétences techniques sur du cloud privé et/ou du cloud public (appui de certifications et d'expériences).
- Capacitéà mettre en place une architecture cloud privé et/ou cloud public.
- Capacité de synthèse et de rédaction.
- Bonne connaissance du marché de l'Infra et du Cloud.
- Compréhension des besoins clients et capacité de proposer des solutions adéquates.
- Support avant-vente.
- Aisance à l'oral.
Le Groupe SII est au coeur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés.
Pour la 3e année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®. En 2020 nous avons été reconnus 3e entreprise de « +de 2500 salariés » où il fait bon vivre. Nous en sommes très fiers car nous sommes la seule ESN de cette dimension à obtenir cette reconnaissance par ses salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.
Rejoignez le mouvement #fungenieur dans lequel la passion pour la technologie, la créativité, la proximité et l'esprit d'équipe sont mis à l'honneur.
Le Groupe SII est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

En bref : Architecte cloud, AWS

Offre n°116 : Commercial/Commerciale auprès d'une clientèle d'entreprises (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée (1)
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Agent de maîtrise
    • 75 - PARIS 01 (75001)

POSTE : Commercial Prestations de Services H/F
PROFIL : Pourquoi vous ?
- Commercial(e) dans l'âme, en quête de challenges ambitieux !.
- Reconnu(e) pour vos capacités à convaincre, vos aptitudes naturelles à la négociation et votre ténacité ?.
- La vente de services, ça vous connaît ?!.
- Au-delà de votre formation commerciale, c'est votre personnalité qui nous intéresse.
DESCRIPTION : Poste : BUSINESS DEVELOPER H/F - CHARGE D'AFFAIRES H/F - COMMERCIAL B TO B H/F
Localisation : Paris 9e
Rémunération : 30/35K€ + variable individuel attractif
Conditions : Ordinateur portable, téléphone, tickets Restaurant, mutuelle, CE...
Contrat : CDI
Poste à pourvoir : Septembre 2020
Emploi CHARGE D'AFFAIRES H/F PARIS 9EME
Expertise : Finance & Office
KELLY, Société de conseil en recrutement, recherche un CHARGE D'AFFAIRES H/F pour participer à la création de notre nouvelle activité PREMIUM Office et Finance.
Rejoignez nos experts recruteurs et révélez tout votre TALENT COMMERCIAL ET VOTRE ESPRIT ENTREPREUNARIAL !
Pourquoi nous ?
- Des spécialités pour tous les goûts !.
- Des valeurs fortes qui rythment notre quotidien : sens du service, expertise et qualité.
- Un parcours d'intégration sur mesure.
- Des opportunités d'évolution vers le poste de manager ; Vos challenges :.
- Construire et développer votre portefeuille clients en menant des actions commerciales (prospection téléphonique et prospection terrain) pour identifier de nouveaux clients.
- Rencontrer vos futurs clients et apporter un conseil personnalisé selon les attentes que vous aurez détectées par votre découverte précise et votre professionnalisme !.
- Conseiller et argumenter autour de nos prestations CDD/CDI, intérim et externalisation RH.
- Collaborer avec des chargé(s) de recrutement qui géreront vos recrutements.
- Optimiser le vivier crée par l'équipe en proposant des candidats qualifiés aux prospects.
- Suivre les intégrations et la bonne réalisation des missions chez les clients.
- Générer un reporting de vos actions commerciales et tracer les éléments dans le CRM.
Quelle sera la prochaine étape ? WHAT'S NEXT ! Envoyez votre CV !

En bref : CRM, Fidélisation des clients, B to B, Vente de prestations de services, Prospection téléphonique, Négocier les prix, Commercial auprès des entreprises

Offre n°117 : Gestionnaire en assurance (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s) (8)
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 01 (75001)

POSTE : Expert Responsabilité Civile H/F
PROFIL :
DESCRIPTION : Vous recherchez un emploi ? Notre Job c'est de vous en trouver un ! Faites confiance à R.A.S Intérim, notre réseau d'agences d'emploi de 140 agences. Nous vous proposons des milliers d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI.
Ras intérim et recrutement recherche pour un de ses clients baséà Paris : un Expert responsabilité civile H/F .
Poste et missions :
Vous intervenez pour le compte des compagnies d'assurance que vous représentez auprès de l'assuré et toute autre partie concernée par une expertise.
Autonome, vous êtes garant du bon déroulement et du traitement efficace des expertises et ce, dans le respect des exigences légales, contractuelles et conventionnelles, ainsi que dans le souci de la satisfaction client.
Dans le cadre de votre mission, vous devez :
Vous rendre sur les lieux des sinistres afin de constater les désordres, en analyser l'origine et les causes,
- Vérifier les circonstances exactes et la cohérence des déclarations des parties engagées.
- Estimer le coût des travaux ou réparations éventuels et proposer des solutions de réparation.
- Rédiger des rapports d'expertise à destination des compagnies d'assurance.
Profil :
- De formation (Bac +2 à Bac +5), vous avez une expérience de 5 ans minimum de généraliste dans le domaine du bâtiment, travaux publics ou voirie.
- Vous maîtrisez les conventions d'assurances et avez 3 ans d'expérience terrain (conducteur de travaux, économiste de la construction ou idéalement en expertise d'assurance...).
- Autonome et pragmatique, vous avez le sens de l'observation et de l'analyse.
- Vous êtes très organisé(e), réactif(ve) et orienté(e) résultat.
- Vous démontrez de réelles compétences relationnelles : ouverture d'esprit, pédagogie et empathie.
- Vous avez un très bon niveau rédactionnel et démontrez un fort esprit de synthèse.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Contrat : CDI
Salaire : selon profil et expérience, sur 13.3 mois + prime de performance + intéressement et participation
Avantages : Véhicule, téléphone, tablette/ mobilité sur le secteur géographique attribué sans découcher.
Contact : R.A.S paris 12
Merci d'envoyer votre CV à l'adresse suivante : ****@****.**
Référence candidature : responsabilité75

En bref : Assurance, Gestionnaire en assurance

Entreprise

  • Ras Intérim Et Recrutement

Offre n°118 : Responsable des relations extérieures (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Débutant accepté (0)
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 01 (75001)

POSTE : Chargé Relation Partenaires H/F
PROFIL : Vous disposez d'une expérience significative sur un poste à forte dominante commerciale dans le domaine de l'immobilier, notamment dans l'immobilier neuf.
De plus, une bonne connaissance de l'environnement juridique et fiscale de l'investissement locatif.
Vous avez une bonne maîtrise des techniques commerciales et un grand sens de la relation client.
De plus, vous êtes reconnu·e pour votre grande force de conviction et de négociation, votre réactivité, votre flexibilité ainsi que votre esprit d'équipe.
DESCRIPTION : Filiale du Groupe Foncia, Leemo est le 1er moteur de recherche transactionnel à destination des professionnels de l'immobilier. La plateforme Leemo permet d'accéder à près de 2 000 résidences dans toute la France, soit près de 20 000 biens neufs ou rénovés. En 2019, Leemo a été récompensée dans la catégorie des meilleures plateformes immobilières. Leemo a notamment été mise à l'honneur pour la Qualité de la gamme, la Qualité de service et la Compétence de l'équipe commerciale.
Vous souhaitez évoluer au sein d'une petite équipe qui a gardé un esprit Agile ? Venez tenter l'aventure Leemo !
Nous recrutons un·e Chargé·e Relation Partenaires.
En tant que Chargé·e Relation Partenaires, vous accompagnerez le·la partenaire Conseiller en Gestion de Patrimoine dans toutes les étapes de l'avant-vente au contrat de réservation : accompagnement commercial, accompagnement technique, aide à la souscription, en lien avec les promoteurs.
Vous contribuerez à la prospection de nouveaux partenaires Conseiller en Gestion de Patrimoine et en gérerez l'intégration (dossier de connaissance, collecte des justificatifs légaux, établissement et suivi des mandats, création des codes d'accès, mise à jour du CRM). Vous contribuerez à l'animation commerciale et à la promotion de Leemo.
Vous assurerez le lien entre les partenaires Conseiller en Gestion Patrimoine et les promoteurs.
De plus, vous interviendrez sur une partie plus administrative. En effet, vous rédigerez et mettrez à jour les procédures de fonctionnement du service et les fiches process pour l'ensemble des promoteurs, traiterez les demandes de dénonciations et de poses d'option des partenaires et vérifierez la mise à jour des documents des promoteurs.
Vous serez également en charge de transmettre les contrats de réservation complets aux partenaires et vérifierez la validité des offres commerciales.

En bref : Responsable des partenariats

Offre n°119 : Technicien comptable (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s) (1)
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Agent de maîtrise
    • 75 - PARIS 01 (75001)

POSTE : Technicien Comptable H/F
PROFIL : Idéalement détenteur du DCG, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.
Rigueur, organisation, capacité d'analyse et sens du travail en équipe sont les clés pour réussir dans cette fonction.
Doté(e) d'une bonne communication et d'un bon relationnel vous êtes à l'aise pour échanger avec les clients internes et externes de l'entreprises.
DESCRIPTION : ANOV EXECUTIVE est une société spécialisée dans le recrutement de compétences Tertiaires.
ANOV propose des opportunités d'emploi en Intérim ou en CDD/CDI.
ANOV est avant tout une sociétéà taille humaine, qui s'appuie sur la proximité, l'écoute et la réactivité.
Nous recherchons pour notre client, acteur majeur de l'assurance B to B, un comptable en CDI.
Au sein de la Direction Comptable générale et immobilière, vous aurez en charge,
- L'élaboration des états de clôture (bilans, comptes de résultat, dossiers de clôture, justification de soldes, annexes...).
- La préparation des éléments pour les commissaires aux comptes.
- Les rapprochements bancaires.
- La préparation des règlements de l'activité immobilière (virements, chèques...).
- La préparation et contrôle des déclarations fiscales (Liasses fiscales, TVA, CFE, CMU...).
- Le contrôle des écritures en provenance des logiciels métiers (paie, immobilier...).
- L'élaboration et mise à jour mensuel des tableaux de suivi d'activités de diverses sociétés.
- La réalisation d'opérations de trésorerie.
- L'enregistrement et vérification des immobilisations en binôme.
Occasionnellement vous pourrez participer à des recettes fonctionnelles
Vous maîtrisez les principes comptables et fiscaux ainsi que les outils de bureautique.

En bref : Technicien comptable, Esprit d'analyse, Principes comptables, Rapprochement bancaire, Application de la TVA, Etablissement de la liasse fiscale

Entreprise

  • Anov Executive

Offre n°120 : Commercial(e) en biens intermédiaires et matières premières (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Débutant accepté (0)
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 75 - Paris (Dept.) ()

POSTE : Commercial Travaux Neufs H/F
PROFIL : De formation commerciale (type école de commerce) ou formation technique Bac +2), vous avez une expérience de 3 ans dans la vente de solutions techniques auprès d'une clientèle de professionnels. Vous connaissez le milieu du courant faible (exemples : Détection incendie, Extinction, Contrôle d'accès).
DESCRIPTION : Réseau DEF est le réseau international d'entreprises expertes en sécurité incendie et premier industriel européen sur ce marché (plus de 50 entreprises, 12 usines et 2200 collaborateurs).
Réseau DEF s'engage depuis plus de 60 ans pour sauver des vies et préserver les patrimoines.
Intégrée au Réseau, DEF Sûreté (42 collaborateurs) est spécialisée dans l'installation et la maintenance de systèmes de sécuritéélectronique (vidéo-protection, contrôle d'accès, détection d'intrusion, interphonie)
Rattaché(e) au Responsable du développement commercial, vous serez chargé(e) de mettre en oeuvre le plan d'action commerciale, auprès d'une clientèle de professionnels (clients industriels ou à problématique de sûreté importante).
En tant que Commercial(e) chez DEF Sûreté, vos missions seront de :
- Développer et fidéliser votre portefeuille clients sur des projets Travaux Neufs.
- Etablir un plan de prospection et de prise de rendez-vous afin de rencontrer nos clients et leur proposer nos services.
- Créer et alimenter votre réseau de prescripteurs (bureau d'études, architectes...) sur votre périmètre.
- Rédiger les réponses aux appels d'offres en collaboration avec notre Bureau d'Etude.
- Participer au chiffrage technique et financier des solutions proposées aux clients, en collaboration avec notre bureau d'études.
Permis B indispensable

En bref : Commercial second oeuvre, Fidélisation des clients, Rédaction d'appel d'offres

Formations

  • - Commerce (Pas de commentaire formation) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°121 : Animateur sportif (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s) (1)
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 01 (75001)

POSTE : Responsable Etudes TCE - Village des Athlètes H/F
PROFIL : Votre profil :
De formation Ingénieur vous possédez un minimum de 5 années d'expérience en Conception d'opérations mixtes et d'envergure.
Vous appréciez collaborez avec des équipes pluridisciplinaires et faites preuve de méthode, d'une bon relationnel et de force de conviction au quotidien.
Rejoignez-nous pour collaborer sur ce projet ambitieux et d'envergure !
DESCRIPTION : Le groupe Pichet est aujourd'hui l'un des 10 premiers promoteurs immobiliers nationaux. Son champ d'expertise s'étend sur toute la chaîne de l'immobilier : la promotion immobilière et la construction, l'administration de biens, l'exploitation hôtelière, la foncière patrimoniale et le viticole.
Notre croissance, nos solutions innovantes, notre agilité et notre audace sont le fruit de l'engagement quotidien de nos 1400 collaborateurs.
Avec Nous, devenez promoteur de talents !
Le groupe Pichet est aujourd'hui l'un des 10 premiers promoteurs immobiliers nationaux. Son champ d'expertise s'étend sur toute la chaîne de l'immobilier : la promotion immobilière et la construction, l'administration de biens, l'exploitation hôtelière, la foncière patrimoniale et le viticole. Notre croissance, nos solutions innovantes, notre agilité et notre audace sont le fruit de l'engagement quotidien de nos 1400 collaborateurs. Avec nous, devenez promoteur de talents !
Responsable Etudes TCE / Village des athlètes H/F
Le projet :
Vous interviendrez au sein de l'équipe en charge du projet de l'écoquartier fluvial de L'Ile-Saint-Denis - Village des Athlètes, consultation remportée par le Groupement Pichet/Legendre :
https://presse.pichet.com/le-groupement-pichet-legendre-ecoquartier-ile-saint-denis-village-des-athletes-des-jeux-olympiques-2024/
Votre rôle :
Vous travaillerez en binôme avec les équipes Programmes, pour assurer la bonne transmission des informations et la coordination des différents intervenants dans les opérations.
Vous contrôlez et optimisez sur les plans techniques et financiers la réalisation des projets. Vous organisez le suivi et la fiabilisation du programme immobilier du point de vue technique, des risques, de l'économie, du réglementaire... lors des étapes clés, notamment la constitution du Dossier de Consultation des Entreprises (DCE) et la négociation des prix et préparation à la signature des marchés.

En bref : Animateur sportif, Chef de projet bureau d'études

Offre n°122 : Consultant / Consultante SIRH ressources humaines (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Contrat à durée déterminée - 12 Mois
  • Expérience : Expérience exigée (1)
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 01 (75001)

POSTE : - Chargé d'Études SIRH H/F
PROFIL : Vos qualités pour réussir :
Dynamisme, curiosité et envie d'apprendre
Aisance avec les outils bureautiques et digitaux
Adaptabilité et organisation
Sens du relationnel et rigueur
Goût pour le mode projet et le travail en équipe
Ce que l'alternance au sein de l'équipe va vous apporter :
Une meilleure connaissance des enjeux SIRH dans une direction RH
L'exercice régulier des techniques de gestion de projet de coordination et d'implémentation des outils SIRH
La mise en application des acquis théoriques avec une mise en pratique concrète
Des responsabilités en fonction de votre montée en compétences qui vous donneront un solide bagage pour la suite (chez nous on l'espère !)
DESCRIPTION : Une autre banque est possible !
Donnez dès à présent du sens à votre parcours professionnel en rejoignant le groupe Crédit Coopératif.
Différente. Sociale. Solidaire. Ecologique. Engagée : une banque coopérative qui partage les valeurs humanistes de ses clients et sociétaires pour construire une société plus juste et un avenir respectueux de l'environnement.
Le SIRH c'est ce que l'on travaille aujourd'hui pour construire demain.
Nous recherchons un/une chargé(e) d'étude SIRH pour intégrer l'équipe. En soutien des experts, vous participerez activement aux projets de déploiement et de structuration de l'architecture et des outils du système d'information RH.
Vos principales missions :
Participer à la dynamique de structuration de nos activités SIRH : intégrer de nouveaux outils, gérer les demandes d'automatisation, les flux d'information et le suivi de la maîtrise d'oeuvre des sujets en cours. Rédiger des documents techniques et réaliser des recettes en lien avec les éditeurs et les directions métiers internes.
Accompagner les utilisateurs : analyser leurs besoins, les aider à mieux maîtriser les outils, à comprendre les impacts de leur utilisation et à transformer leurs problèmes en solution !
Etre un coéquipier au quotidien : réaliser des activités RH diverses sur les thématiques autour du système d'information RH

En bref : Consultant SIRH, SIRH, Système d'information, Gestion des ressources humaines

Offre n°123 : Responsable de boutique (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Débutant accepté (0)
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Agent de maîtrise
    • 75 - PARIS 01 (75001)

POSTE : Responsable de Boutique H/F
PROFIL : Issu(e) d'une formation en management commercial, vous avez acquis une première expérience dans la gestion de boutique et le management d'équipe.
Rigoureux(se), organisé(e) avec le sens des priorités, vous êtes doté(e) d'excellentes capacités relationnelles et d'une forte sensibilité produit.
Vous démontrez d'un véritable tempérament commercial orienté résultats, associéà un fort sens du service clients. D'excellente présentation, vous êtes charismatique et connaissez le domaine du luxe.
DESCRIPTION : Vous serez en charge de piloter un centre de profit en conformité avec la stratégie de l'entreprise et en lien avec un Responsable Régional. Vous aurez pour mission de gérer une équipe et de l'accompagner quotidiennement par votre savoir-faire et votre savoir-être et serez en charge de l'accompagner dans sa montée en compétence, dans le respect des valeurs de l'entreprise et de son image de marque.
Vous serez le/la garant(e) du climat de votre boutique en créant une ambiance motivante et propice à l'épanouissement professionnel.
Doté(e) d'une véritable culture du résultat et des chiffres, vous maîtrisez parfaitement vos indicateurs de performance. Vous êtes moteur dans l'atteinte de vos objectifs et dans la réussite des challenges. Votre sens de l'organisation, votre sens commercial et du résultat, votre leadership vous permettront de relever le challenge avec succès.

En bref : Responsable de boutique, Manager une équipe

Offre n°124 : Technicien systèmes et réseaux (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 18 Mois
  • Expérience : Débutant accepté (0)
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 01 (75001)

POSTE : Technicien Maintenance Reseau Local H/F
PROFIL : Profil Recherché
Profil :
BAC à Bac +2 électrotechnique.
Disponible de suite.
Avantages à travailler avec PROMAN ?
Bénéficiez d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%.
Gagnez du temps grâce à l'appli myPROMAN !
Montez en compétences et répondez mieux aux besoins du marché grâce à nos parcours de formation personnalisés
Profitez du catalogue d'offres négociées : Séjours & Vacances, loisirs, beauté, shopping, bons plans etc
DESCRIPTION : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, PROMAN est le premier groupe indépendant, et 4e sur le marché du travail temporaire en France et en Europe.
Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités en CDD, CDI et Intérim.
Une équipe PROMAN 100% dédiée à EDF, leader mondial de l'électricité, lance sa vaste campagne de recrutement et vous propose des postes variés dans toutes les fonctions supports, de la distribution, de la relation client et aussi dans les métiers de la production.
Au national, ce sont plus de 230 métiers qui font la richesse du Groupe.
A cet effet, nous recherchons un TECHNICIEN MAINTENANCE RESEAU LOCAL H/F.
Vos missions quotidiennes :
Dans le cadre des règles de sécurité, des politiques techniques, du plan de maintenance et des objectifs du contrat d'agence, vous réalisez des travaux d'entretien, d'adaptation et de dépannage sur les installations des postes sources HTB/HTA. Vous exercez votre activité sur l'ensemble du territoire de la base opérationnelle, ponctuellement sur l'ensemble du territoire de l'agence d'interventions spécialisées. Vous contribuez ainsi à l'amélioration de la qualité de fourniture
Vous réalisez les entretiens périodiques dans les postes sources et participez à la mise en service, à la maintenance préventive et curative des postes sources, afin de contribuer à la qualité du produit électricité et à la satisfaction du client. Ainsi, en équipe, vous réalisez la maintenance, le dépannage et les travaux neufs sur les appareillages électriques de puissance des postes sources (transformateurs HTB/HTA, cellules et disjoncteurs HTA et HTB...).
Dans ce cadre :
o vous effectuez des dépannages, de la maintenance et des contrôles.
o vous effectuez la mise à jour des schémas et des fichiers informatiques.
o vous pouvez être chargé de la consignation.
o Travail en extérieur (intempéries)
o Déplacements quotidiens
o Travail en hauteur

En bref : Technicien systèmes et réseaux, Maintenance préventive et curative, LAN

Offre n°125 : Attaché RH (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 1 Mois
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s) (1)
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 75 - PARIS 01 (75001)

POSTE : Assistant Ressources Humaines H/F
PROFIL : De formation Bac +2/+3, vous justifiez d'une expérience de 1 année minimum en Gestion Admin RH / ARH
Connaître la législation sociale
Connaître le NSP et des procédures administratives de gestion des dossiers du personnel
Maîtriser les outils bureautiques (Word Excel...)
DESCRIPTION : Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Banque & Assurance vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Assistant Ressources Humaines H/F
Saisir des contrats d'alternance sur le site de l'OPCO Rédaction des conventions d'alternance et de stages Faire avancer les dossiers dans Taleo, l'outil de gestion des candidatures Mise à jour des Fiches candidats au niveau des dates de contrats et les identifiants annuaire Traitement des boites mails pré recrutement Phoning pour relance écoles pour les documents non reçus Réponse aux candidats (mails et téléphone)

En bref : Attaché RH, Gestion des ressources humaines, Oracle Taleo Cloud Service, Recrutement

Entreprise

  • Expectra

Offre n°126 : Chef de département en grande distribution (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Débutant accepté (0)
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Agent de maîtrise
    • 75 - PARIS 01 (75001)

POSTE : Chef de Secteur H/F
PROFIL :
DESCRIPTION : Description de l'entreprise
Acteur majeur du secteur agroalimentaire depuis plus de 150 ans, General Mills est un groupe américain de notoriété mondiale présent dans plus de 100 pays avec plus de 100 marques. General Mills compte 38 000 collaborateurs à travers le monde et a enregistré un chiffre d'affaires mondial de 15, 7 Mrds de $ pour son année fiscale 2018. En France, General Mills commercialise des marques emblématiques sur 5 segments de marché : Yoplait, Häagen-Dazs, Géant Vert, Old El Paso et Nature Valley. L'entreprise dispose de 5 sites de production sur le territoire français (3 usines Yoplait, 1 usine Häagen Dazs près d'Arras et 1 usine Géant Vert dans les Landes) et d'un centre R&D mondial sur les produits laitiers baséà Vienne en Isère.
Pour accompagner notre croissance, nous recherchons de nouveaux talents qui partagent notre philosophie de « Nourrir le monde avec des produits que les gens adorent » et souhaitent rejoindre une société qui conjugue la force d'un groupe puissant et la convivialité d'une entreprise à taille humaine.
Notre volonté est de leur offrir des opportunités enrichissantes et de les intégrer dans une équipe dont la culture repose sur des valeurs fondées sur l'innovation permanente, l'excellence, la passion pour nos marques, le respect de l'environnement et le sens aigu de la performance.
Description du poste
Nous recherchons, pour conforter la présence en magasin de l'ensemble de nos marques un/e Chef de Secteur sur le secteur Paris ouest / Nanterre / Levallois Perret / Mantes / Saint Germain en Laye / Courbevoie.
Vos missions :
Rattaché (e) au Directeur Régional des Ventes, vous confortez notre pénétration du marché pour l'ensemble de nos marques, sur un portefeuille d'environ 30 magasins répartis sur 1 ou 2 départements.
- Vous élaborez et négociez avec vos clients, Responsables de rayons ou Directeurs de magasins, les plans d'affaires contributifs à l'accroissement de leurs chiffres d'affaires et de leurs marges.
- Vous créez une dynamique commerciale forte en magasin en relayant les lancements produits et en assurant la progression de notre présence en linéaires.
- Vous contribuez à notre développement grâce à l'analyse fine de votre zone de chalandise et l'exploitation judicieuse des panels.
Vous associez à vos actions 1 à 2 promoteurs des ventes avec lesquels vous travaillez en binôme.
Une bonne compréhension des enjeux, une présence soutenue en magasin et une qualité constante de réalisation sont les clés de votre succès.
Qualifications
De formation commerciale Bac +4/5, vous avez de préférence une expérience, éventuellement sous forme de stage, dans une fonction terrain (en tant que Chef de Secteur) ou en marketing sur des PGC. Attiré par la grande consommation, le développement commercial, la compréhension des leviers de croissance, vous conforterez à ces fonctions votre puissance de négociation, de merchandising et de Category management, tremplin pour votre évolution au sein du Groupe.
Nous accompagnerons votre progression par des formations aux méthodes de ventes, un encadrement de proximité, un salaire motivant fixe+ variable, un package comprenant véhicule, téléphone portable, ordinateur, carte affaires.
Permis B obligatoire. L'anglais est un plus.

En bref : Chef de secteur GMS

Offre n°127 : Agent d'entretien du bâtiment (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Débutant accepté (0)
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 01 (75001)

POSTE : Technicien de Maintenance Polyvalent H/F
PROFIL : Titulaire d'un CAP ou d'un BEP, vous disposez d'une expérience dans la maintenance et l'entretien courant des bâtiments en tout corps d'état, idéalement acquise dans le secteur du service aux personnes, disposer des accréditations (type électrique...)
Polyvalent, vous avez le sens du contact, vous appréciez le travail en équipe.
Réactif, vous savez déterminer les priorités. Vous êtes rigoureux et organisé.
DESCRIPTION : LIP Solutions RH est la branche Tertiaire, Ingénierie & Service (CDI et Travail temporaire) du Groupe LIP et compte aujourd'hui 21 bureaux en France et 60 consultants experts.
Nous recherchons pour un de nos clients Résidence médicalisée situé au coeur de Paris un Technicien Polyvalent en CDI.
C'est dans un cadre agréable, que mon client veille au bien-être de ses 60 résidents qui sont au centre de toutes nos attentions, dont 10 résidents en unité de vie protégée. L'équipe de professionnels (soignants, psychologue, cuisiniers...) oeuvre chaque jour à travers leur professionnalisme, leur disponibilité et leur sens de l'accompagnement, pour permettre à aux résidents de vivre et vieillir sereinement.
L'esprit de famille et la cohésion d'équipe sont autant de qualités que l'on retrouve au sein de la Résidence
Description du poste
Vous avez une bonne connaissance de la réglementation liée à l'entretien des bâtiments, des règles en matière d'hygiène et de sécurité (sécurité incendie, procédure d'urgence, prévention légionellose, réglementation des ascenseurs...) et du fonctionnement d'un ERP :
L'installation électrique, de la plomberie
L'accueil et l'encadrement des intervenants extérieurs
Manutentions diverses
Assurer et coordonner l'entretien d'un établissement
Identifier les dysfonctionnements d'une installation électrique, de chauffage, de ventilation, de plomberie
Intervenir dans le respect des règles de sécurité

En bref : Diagnostic de pannes, Agent d'entretien du bâtiment

Entreprise

  • Lip Solutions Rh

Offre n°128 : Technicien en courants faibles (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 3 Mois
  • Expérience : Expérience exigée de 2 à 5 An(s) (1)
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 01 (75001)

POSTE : Technicien Courant Faible H/F
PROFIL : De formation Bac/Bac +2, vous justifiez obligatoirement d'une expérience minimum de 2 à 5 ans comme technicien(ne) courant faible.
Méthodique, rigoureux (e) et soucieux (e) des règles et consignes de sécurité, vous avez eu l'occasion de démontrer votre savoir-faire et votre savoir-être dans la relation client.
Salaire selon profil et expérience.
DESCRIPTION : La Société SUP INTERIM est une entreprise de travail temporaire fondée en mai 1985 dans les Vosges et compte aujourd'hui 96 agences réparties dans toute la partie Nord de la France, et comportant une agence en Allemagne et une agence au Luxembourg.
SUP INTERIM est devenu un partenaire économique régional de premier plan. La volonté de rester une entreprise à taille humaine, une connaissance approfondie des entreprises locales et des intérimaires sont les principaux atouts de notre société. SUP INTERIM intervient dans de nombreux secteurs d'activités s'adaptant à l'environnement économique de sa région.
Le groupe SUP INTERIM est spécialisé en recrutement temporaire et permanent.
L'agence de Serris recrute pour son pôle Electricité, un Technicien courant Faible H/F.
Votre Mission :
Vous intervenez sur la détection incendie, le désenfumage et la vérification de bloc de secours

En bref : Technicien en courants faibles, Rigueur et méthode

Entreprise

  • Groupe Sup Interim

Offre n°129 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 4 Mois
  • Expérience : Débutant accepté (0)
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 01 (75001)

POSTE : Agent Administratif Paie H/F
PROFIL : De niveau Bac à Bac +2, de formation en RH, Comptabilité, Paye ou Secrétariat de direction, votre profil nous intéresse. Une première expérience dans le domaine de la paie serait appréciée.
Ce poste requiert :
- De la rigueur.
- Du dynamisme.
- Le goût du travail en équipe.
- Des facilités d'adaptation et de discrétion.
- Une très bonne connaissance d'Excel. Pour information.
Cet emploi est situéà Paris dans le 19e arrondissement.
DESCRIPTION : L'Assurance Retraite, 1ère caisse de retraite en France, est constituée d'une caisse nationale (Cnav) et d'un réseau d'organismes (Carsat, CGSS, CSS). Elle gère la retraite de base des salariés de l'industrie, du commerce et des services (18 millions de salariés cotisants, 13 millions de retraités, 101 milliards d'Euros versés chaque année, 14 500 salariés). Pilote du réseau Retraite au niveau national, la Cnav qui compte près de 3700 collaborateurs, assure également des fonctions opérationnelles à travers le traitement des dossiers de ses assurés pour l'ensemble de l'Ile de France.
Au sein du département Administration et Gestion du Personnel, en tant qu'agent administratif paie, votre mission consiste à réaliser des travaux de masse liés au traitement des dossiers des salariés de la CNAV.
En ce sens, vous serez amenés à travailler principalement sur :
- L'exploitation du présentéisme.
- Les attestations maladie.
- Les primes de crèche.
- Les acomptes sur salaire.
- Les saisies de certaines données dans le SI.
- L'exploitation de requêtes administratives.
- Divers travaux administratifs (archivage, classement, courriers, transmission des liaisons).
La liste des activités décrites ci-dessus n'est pas exhaustive, d'autres tâches à compétences équivalentes peuvent vous être demandées.

En bref : Assistant administratif, Secrétariat, Compétences administratives, Excel, Traitement du courrier, Gestion du personnel, Classement des dossiers

Formations

  • - Comptabilité (Pas de commentaire formation) | Bac ou équivalent

Offre n°130 : Directeur / Directrice de bureau d'études en industrie (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée (1)
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 75 - PARIS 01 (75001)

POSTE : Chef de Projet BE - Merchandising H/F
PROFIL : Vous êtes issus d'une formation dans le packaging idéalement complétée d'une formation dans la conception d'emballages.
Vous avez un fort intérêt pour les matériaux.
Idéalement, vous avez au moins une première expérience à un poste de Dessinateur/Concepteur et vous souhaitez évoluer dans un bureau d'études.
Vous aimez gérer plein de projets, vous avez une culture autour de l'innovation, du digital et des technologies.
Vous parlez anglais couramment.
Conditions et Avantages
Salaire fixe.
DESCRIPTION : Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE.
Page Personnel recrute pour son client, entreprise familiale spécialisée dans le matériel merchandising, un Chef de Projet BE - Merchandising.
Rattaché au Directeur du bureau d'étude, en tant que Chef de Projet BE - Merchandising, vous avez pour missions, les suivantes :
- Participer à l'étude, la conception, le choix des matériaux, les techniques d'assemblage.
- Dessiner à l'aide de SolidWorks et élaborer des devis sur la base de vos demandes auprès des fournisseurs.
- Passer les commandes et suivre la production jusqu'à la livraison en accord avec le cahier des charges du client.
Cette liste n'est pas limitative et ne comprend que les éléments principaux.

En bref : Chef de projet bureau d'études, Rédaction du cahier des charges

Entreprise

  • Page Personnel

Offre n°131 : Ingénieur / Ingénieure écologue (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s) (1)
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 01 (75001)

POSTE : Ingénieur Bilan Carbone H/F
PROFIL : Diplômé(e) d'un Master ou d'un diplôme d'Ingénieur Bac +5) spécialisé en environnement, énergie, génie thermique ou génie climatique, vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans le calcul de bilan Carbone et le traitement de ses données.
Méthodique et rigoureux, vous possédez un grand sens de l'analyse pour établir le bilan carbone. Vous avez la capacitéà assurer une veille documentaire et réglementaire.
Vous avez de solides connaissances dans les outils d'analyse du cycle de vie (ACV) et de diagnostic des performances énergétiques (DPE).
Vous possédez de bonnes qualités relationnelles pour travailler de manière collaborative avec les équipes impliquées dans la transition bas carbone et la réduction des émissions de gaz à effets de serre.
Poste en CDI baséà Paris.
DESCRIPTION : Leader mondial de la construction, de l'entretien et de la maintenance des infrastructures de transport, le Groupe COLAS a pour mission de promouvoir une mobilité responsable au service des usagers. Le champ de ses activités est vaste : routes, autoroutes, pistes d'aéroport, rails, aménagements urbains, signalisation routière, transport d'énergie, etc. En quelques chiffres, le Groupe COLAS, c'est 58 000 personnes, une présence dans 50 pays sur tous les continents, 13, 2 milliards d'Euros de CA en 2018 et 85 000 chantiers réalisés dans le monde chaque année.
Afin d'accompagner la transition liée à la stratégie de réduction des émissions de gaz à effet de serre du groupe, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Bilan Carbone. Rattaché(e) à la Directrice adjointe Environnement, au sein de la Direction Développement Responsable et Innovation, votre mission consiste à comptabiliser les émissions de Gaz à Effets de Serre(GES) grâce à un travail de prospection et à exploiter les données dans le but de proposer des actions intégrant les enjeux climatiques.
Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
- Mettre à jour le bilan carbone du Groupe et établir le recensement de toutes les émissions de gaz à effet de serre, directes ou indirectes, selon la méthodologie adaptée à nos activités.
- Optimiser et moderniser les outils de collecte de données dans un objectif de gain d'efficience et de fiabilisation du calcul.
- Analyser rigoureusement les données collectées et apporter les éclairages nécessaires aux décideurs.
- Proposer des solutions pour réduire les émissions directes des activités et diminuer l'impact carbone de la chaine de valeur.
Des déplacements dans nos filiales à l'international sont à prévoir occasionnellement.

En bref : Analyste bilan carbone, Rigueur et méthode, Ecobilan des activités de l'entreprise

Offre n°132 : Designer UX (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée (1)
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Agent de maîtrise
    • 75 - PARIS 01 (75001)

POSTE : Ux Designer H/F
PROFIL : Vous justifiez d'une expérience significatives dans la création et l'amélioration d'expériences utilisateurs
Vous partagez les valeurs agiles : esprit d'équipe, amélioration continue, culture du feedback et pilotage par la valeur
Vous adaptez les méthodologies Design en fonction du contexte pour dimensionner la méthode la plus appropriée
DESCRIPTION : Conserto est une société innovante et dynamique qui propose des prestations de conseil et d'expertise informatique.
Nous sommes nés il y a 6 ans à Nantes, désormais notre siège. Nous sommes aujourd'hui plus de 430 salariés répartis dans 10 agences à taille humaine, sur 8 villes : Nantes, Rennes, Niort, Paris, Montpellier, Toulouse, Bordeaux & Lyon !
Chez Conserto nous pensons que la technologie doit avoir un impact positif sur l'avenir de tous. Positive technologie c'est notre façon de concevoir notre métier. Positive technologie c'est notre façon de manager, animer l'interne et créer du lien avec nos salariés et nos clients.
Car chez Conserto, nous sommes convaincus que la satisfaction de nos clients passe par le bien-être de nos consultants.
Mais comment
- L'indépendance de nos agences.
- Une relation 1 TO 1 avec l'ensemble des parties prenantes.
- Une société technophile d'experts passionnés.
- Des projets de carrière individualisés.
Pourquoi rejoindre l'aventure Conserto
- Nous co-construisons votre projet de carrière (Formations, Conférences, événements techniques...).
- Parce que rejoindre une société où il fait bon vivre n'a pas de prix (mobilité restreinte, Labélisé Great Place to Work 2017...).
- Pour rejoindre une réelle équipe et vie d'agence (soirées d'agences, afterworks, défis sportifs, Ludoserto...).
En tant qu'UX Designer, vous interviendrez de la compréhension terrain jusqu'à la réalisation de produits et services digitaux, identifierez et formulerez les problématiques en adoptant une démarche centrée utilisateur collaborative et basée sur la co-construction.
Vos missions consisterons :
- Evaluation UX pour diagnostiquer l'existant : audit expert, guerilla testing & test utilisateurs.
- User research pour comprendre les clients/utilisateurs : immersions, vis ma vie, observations sur poste, interview, enquêtes contextuelles et personas.
- Cadrage UX / Design Thinking pour explorer les opportunités : animation de groupes de travail, ateliers d'idéation, d'identité, carte d'expérience, focus group modèle d'alignement, problématisation.
- Conception UX : atelier de co-conception, storyboard, parcours clients, architecture d'information, wireframe, POC (Axure, invison, sketch...), test utilisateurs & live testing.

En bref : Designer UX, Axure, Storyboarding, Design UX, Wireframing

Offre n°133 : Agent / Agente de liaison courrier (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Débutant accepté (0)
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 01 (75001)

POSTE : Technicien Courrier et Dématérialisation H/F
PROFIL : Vous disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine de la gestion administrative vous ayant permis de vous confronter à un environnement de travail cadencé soumis à des objectifs de productivité. Vous faites preuve d'organisation dans votre travail et êtes attentif au respect des procédures en vigueur. Vous faites preuve de dynamisme, d'esprit d'équipe, et de professionnalisme (discrétion, respect des règles de confidentialité).
Vous êtes par ailleurs en mesure de manipuler de manière répétée des documents, de porter des liasses de plis et des bacs de courriers, ainsi que d'utiliser un ordinateur. Pour information
http://recrutement.cnav.fr/travailler-avec-nous
DESCRIPTION : Travailler pour une organisation au service des autres et guidée par un souci permanent d'améliorer son offre de service, vous intéresse ? Vous recherchez un travail qui ait du sens et vous offre des perspectives de carrière ? Alors, rejoignez-nous et contribuez à notre mission de service public.
La CNAV recrute plusieurs techniciens pour son équipe de gestion du courrier et de la dématérialisation située à Noisy Le Grand (93). Composé d'une quarantaine de membres, ce collectif de travail a pour rôle de centraliser, trier et dématérialiser les documents envoyés par les assurés afin de les mettre à disposition des techniciens retraite.
A ce titre vous prenez en charge les activités suivantes :
- Tri des courriers réceptionnés et transmission au format papier de ceux qui ne peuvent être dématérialisés aux services compétents.
- Préparation et numérisation des plis à dématérialiser.
- Vidéocodage à partir d'un poste informatique. Il s'agit d'associer à chaque image produite et non reconnue automatiquement par le système d'information, une classe de document et le numéro d'identification de l'assuré correspondant.

En bref : Agent de courrier

Offre n°134 : Laborantin (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Débutant accepté (0)
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 75 - PARIS 01 (75001)

POSTE : Technicien de Laboratoire H/F
PROFIL : Vous êtes titulaire d'un diplôme règlementaire Bac +2 (au sens des articles L. 4352-2 à L. 4352-3-2 du code de la santé publique + Arrêté du 4 novembre 1976 + Arrêté du 21 octobre 1992) dans les domaines suivants :
- BTS agricole, option analyses agricoles, biologiques et bio-technologiques (renommé ANABIOTEC).
- BTS Biochimiste (devenu Bioanalyses et contrôles).
- BTS d'analyses biologiques (qui devient Analyses de biologie médicale).
- BTS de biotechnologie.
- DUT de technologie spécialité biologie appliquée option analyses biologiques et biochimiques (devenu génie biologique option Analyses biologiques et biochimiques).
- Diplôme d'état de laborantin d'analyses médicales (devenu diplôme d'état de technicien en analyses biomédicales et Diplôme de technicien de laboratoire médicale).
- Diplôme d'études universitaires scientifiques et techniques, spécialité analyses des milieux biologiques délivré par l'université de Corte.
- Certificat de formation professionnelle de technicien supérieur physicien chimiste délivré par le ministère du travail (devenu titre professionnel de technicien supérieur physicien chimiste).
- Diplôme de premier cycle technicien biochimie-biologie du conservatoire national des arts et métiers (devenu titre professionnel de technicien supérieur des sciences et techniques industrielles - parcours biochimie-biologie et devenu technicien supérieur de laboratoire chimie, biologie, alimentation, santé, environnement - parcours biochimie-biologie).
- Diplôme de technicienne de laboratoire de biochimie-biologie clinique délivré par l'école supérieure de techniciennes de biochimie-biologie de la faculté catholique des sciences de lyon (devenu titre d'assistant de laboratoire biochimie-biologie).
Votre dynamisme, rigueur et votre sens du service seront des atouts indéniables pour réussir votre mission au sein de l'EFS.
Poste ouvert à tous niveaux d'expérience.
Spécificité du poste
Le laboratoire est ouvert 24 heures/24 heures - 365 jours par an.
Poste à temps complet sur horaires de jour (plage horaire 8h-20 heures)
Travail le weekend et jour férié par roulement
Avantages sociaux : vous bénéficierez de 2 RTT par période de 8 semaines, d'une mutuelle, de la possibilité d'épargne sur un CET, de l'ouverture d'un PERCO, d'une prime annuelle d'intéressement, de nombreux avantages liés au CSE.
Date de prise de poste envisagée
Dès que possible
DESCRIPTION : L'Etablissement Français du Sang est l'opérateur civil unique de la transfusion en France. La transfusion sanguine, dont l'EFS a le monopole depuis 2000, comprend le don de sang, le don de plasma et le don de plaquettes. L'Etablissement Français du Sang est le garant de la sécurité de la chaîne transfusionnelle, du donneur au receveur. Il contribue à soigner plus d'1 million de malades chaque année. L'Etablissement Français du Sang est présent sur l'ensemble du territoire (dont DOM) avec ses 153 sites de collecte et ses 40 000 collectes mobiles.
Activité principale : Le Technicien de laboratoire IH/Délivrance/Distribution réalise des examens de biologie médicale Immuno hématologique et assure la délivrance et distribution des PSL. Il réalise les activités qui en découlent pour répondre aux besoins des patients et prescripteurs des établissements de santé et des clients dans le respect des normes de qualité et de la réglementation en vigueur ainsi que dans le respect des procédures d'hygiène et de sécurité.
- Immunohématologie.
- Réceptionner, vérifier la conformité du tube et de la demande d'examens, de la concordance tube/demande et viser la demande d'examens.
- Gérer la phase post-analytique avec édition et transmission des comptes rendus d'examens et réaliser l'archivage des documents.
- Réaliser les examens d'Immunohématologie érythrocytaires.
- Gérer les non-conformités.
- Assurer l'entretien du matériel, des éq

Formations

  • - Biotechnologie (Pas de commentaire formation) | Bac+2 ou équivalents
  • - Biologie (Pas de commentaire formation) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°135 : Electricien (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 3 Mois
  • Expérience : Expérience exigée (1)
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 75 - PARIS 01 (75001)

POSTE : Electricien H/F
PROFIL : Vous êtes autonome et disposez de vos habilitations électriques à jour.
DESCRIPTION : La Société SUP INTERIM est une entreprise de travail temporaire fondée en mai 1985 dans les Vosges et compte aujourd'hui 96 agences réparties dans toute la partie Nord de la France, et comportant une agence en Allemagne et une agence au Luxembourg.
SUP INTERIM est devenu un partenaire économique régional de premier plan. La volonté de rester une entreprise à taille humaine, une connaissance approfondie des entreprises locales et des intérimaires sont les principaux atouts de notre société. SUP INTERIM intervient dans de nombreux secteurs d'activités s'adaptant à l'environnement économique de sa région.
Le groupe SUP INTERIM est spécialisé en recrutement temporaire et permanent.
Notre agence de SERRIS recherche pour son pôle Courant Fort, Courant Faible un Electricien H/F.
Rattaché au chef de chantier sur des sites tertiaires, vos missions sont les suivantes :
· Pose et tirage de chemins de câble
· Pose d'appareillage électrique
· Pose de fourreaux
· Pose de luminaire
· Câblage et petits travaux électriques

En bref : Electricien, Câblage

Entreprise

  • Groupe Sup Interim

Offre n°136 : Responsable back office (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée (1)
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 01 (75001)

POSTE : Gestionnaire Back Office H/F
PROFIL : Votre profil :
Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire ou sur un poste en tant que Gestionnaire administratif, vous savez gérer des dossiers en autonomie, vous maîtrisez Excel vous avez un bon relationnel, vous êtes réactif(ve), autonome, motivé(e) et dynamique ? Ce poste est fait pour vous !
DESCRIPTION : Le BON CANDIDAT Recrutement et intérim se propose de vous accompagner dans la recherche de votre futur challenge professionnel.
Plus qu'au sein d'un simple cabinet, nos consultants vous aiguillent de la définition de votre projet à votre intégration en entreprise.
Notre objectif premier, faire de vous LE BON CANDIDAT
Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients, un Gestionnaire Back Office CEE H/F.
Vos missions :
- Procéder au contrôle administratif et technique des dossiers CEE en s'appuyant sur les documents et procédures spécifiques à chaque client.
- S'assurer de la conformité et de l'exhaustivité des pièces transmises.
- S'assurer de l'éligibilité technique du matériel installé par rapport au certificat d'économie d'énergie.
- Réceptionner et contrôler les dossiers de Certificats d'Economie d'Energie (CEE) transmis par les clients.
- Accompagner le client en l'informant sur le statut de l'avancement du dossier par internet, par mail ou par courrier.

En bref : Responsable back office

Offre n°137 : Chef de projet marketing (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée de 4 An(s) (1)
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Agent de maîtrise
    • 75 - PARIS 01 (75001)

POSTE : Chef de Projet Marketing Opérationnel H/F
PROFIL : Issu d'une formation spécialisée Bac +5 minimum (de type école de commerce, Ingénieur ou parcours universitaire), vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience professionnelle en tant que Chargé/Chef de Projet Marketing Opérationnel, expérience impérativement réalisée au sein d'un retailer.
Dynamique, rigoureux et autonome, votre aisance relationnelle vous permettra de réussir à ce poste.
Conditions et Avantages
Rémunération selon profil.
DESCRIPTION : Page Personnel Digital, Marketing et Communication et ses consultants experts du secteur conseillent et accompagnent les start-up, les acteurs du e-commerce et les grands Groupes dans leur transformation digitale, les recrutements marketing et l'acquisition de talents.
Notre client, un Groupe leader dans son secteur d'activité baséà Paris, recherche un Chef de Projet Marketing Opérationnel en CDI.
En tant que Chef de Projet Marketing Opérationnel, vous êtes en charge de valoriser les marques, les produits et les offres du Groupe au sein du réseau de distribution.
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Définir, mettre en oeuvre et déployer des offres produits et services :
- Participer à la définition et au positionnement des offres disponibles au sein des différentes enseignes.
- Accompagner l'équipe dans le positionnement tarifaire des produits et des services.
- Soutenir la bonne mise en place des actions merchandising.
- Assurer le suivi du budget annuel en marketing opérationnel ; Participer aux stratégies de lancement de produits et de services :.
- Soutenir et suivre les lancements de nouveaux produits.
- Elaborer et mettre à jour les supports de communication clients.
- Former et accompagner les équipes commerciales ; Animer le plan commercial et contribuer au reporting d'activité de la Direction Marketing :.
- Contribuer à l'élaboration et à la gestion des offres promotionnelles annuelles (planning des offres, PLV, argumentaires de vente).
- Analyser la rentabilité et la performance des offres.

En bref : Chef de projet marketing, Réalisation de reporting, Planning opérationnel, Gestion du marketing, Actions marketing, Pilotage du lancement du produit, Merchandising, Connaissance des techniques de PLV

Entreprise

  • Baséà

Offre n°138 : Chef de produit (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s) (1)
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 01 (75001)

POSTE : Product Manager - Ia H/F
PROFIL : Pour ce poste, nous recherchons une personne disposant :
- Diplôme d'ingénieur ou de science avec connaissances en apprentissage profond et outils d'IA.
- Au moins 3 ans d'expérience en science des données ou en génie logiciel avec une expérience pratique.
- Au moins 1 an d'expérience en tant que chef de produit ou de projet.
- Expérience de travail avec une pile d'IA opérationnelle.
- Expérience dans la relation client et la numérisation des processus d'affaires.
- Excellentes compétences organisationnelles et autonomie.
- Volonté de relever des défis, de faire preuve de résilience et d'apprendre toujours de nouvelles compétences.
Les + :
- Projet personnel : mise en place d'un temps libre le jeudi après-midi afin de travailler sur un projet perso et le partager au reste de l'équipe.
- Télétravail possible à la discrétion du manager (1-2 jours / semaine possible).
- Entreprise novatrice dans le domaine de l'IA, niveau technique élevé.
- 25 jours de congés payés + 11 RTT + tickets repas + mutuelle + séminaires.
Si cette opportunité vous correspond, alors envoyez sans plus attendre votre candidature à Sébastien, consultant en recrutement.
DESCRIPTION : Seyos est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'IT. Nous proposons aux candidats des opportunités professionnelles uniquement au sein de clients finaux : éditeurs de logiciels, startups, DSI.
Notre client est une startup, créée en 2016 et composée aujourd'hui de 40 salariés qui fournit des solutions de surveillance basées sur une analyse automatisée des images satellites pour des clients de la défense et du renseignement. Cette entreprise novatrice dans le domaine de l'IA propose d'évoluer dans un environnement où le niveau technique est très élevé et où le partage de connaissances et la prise d'initiatives sont fortement appréciés.
Dans le cadre d'une création de poste, ils recherchent actuellement un(e) Product Manager - IA.
- Localisation : Paris 9e.
- Rémunération : 40 000 - 50 000 Euros, selon profil.
En tant que chef de produit, vous serez responsable de la gestion des produits de la plateforme d'intelligence artificielle, en étant intégrée dans l'équipe associée.
Vous étendez les fonctionnalités des produits internes et externes en fonction des besoins stratégiques des clients, tout en garantissant leur robustesse, leur convivialité et leur maintenabilité.
Vos missions comprendront :
- Prenez la tête des équipes Scrum en tant que chef de produit.
- Comprendre la vision interne de l'IA, collecter les besoins des utilisateurs en matière d'IA et les aider à fournir des spécifications pour les développements futurs.
- Formaliser la feuille de route de l'IA en tant qu'objectifs de sprint, évaluer la qualité des résultats, assurer la livraison et la planification pilote du sprint.
- Assister aux réunions des clients et trouver des moyens de répondre à leurs besoins spécifiques en créant des fonctionnalités communes de grande valeur.
- Prioriser le développement de la pile IA et assurer l'équilibre entre les fonctionnalités à court et à long terme, la progression du front-end et du back-end.

En bref : Chef de produit, Définition de la feuille de route, Analyse des besoins utilisateur

Entreprise

  • Sébastien

Offre n°139 : Assistant(e) administratif(ve) et comptable (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s) (1)
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 75 - PARIS 01 (75001)

POSTE : Assistant Comptable et Administratif H/F
PROFIL : De formation Bac +2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum.
Vous avez de bonnes bases en comptabilité et en assistanat de gestion.
Vous etes autonome et polyvalent.
DESCRIPTION : Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Comptabilité& Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client, basé sur Paris, un(e) assistant(e) comptable et administratif H/F en CDI.
Vous serez en charge de la gestion de la comptabilité courante et en lien régulier avec le cabinet d'expertise comptable.
Vous prenez en charge la relation avec les associés, la partie administrative des dossiers de souscription et l'assistanat classique du directeur général.

En bref : Assistant administratif et comptable

Entreprise

  • Expectra

Offre n°140 : Technicien en imagerie médicale (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée de 2 à 4 An(s) (1)
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Agent de maîtrise
    • 75 - PARIS 01 (75001)

POSTE : Manipulateur Radio H/F
PROFIL : - Vous êtes titulaire du diplôme d'état de manipulateur d'électroradiologie médicale ou du diplôme de technicien supérieur en imagerie médicale et radiologie thérapeutique.
- Vous avez une expérience de 2 à 4 ans particulièrement en radiologie conventionnelle et mammographie.
- Salaire négociable selon expérience sur 13 mois + primes + mutuelle + tickets restaurant.
DESCRIPTION : TERCIO et son bureau de Paris recrutent pour un de leurs clients, un Manipulateur radio H/F
A ce poste vos missions seront essentiellement en imagerie dédiée aux femmes :
- Accueil, information et préparation du patient.
- Mise en place du patient conformément aux protocoles, en tenant compte de son état clinique.
- Préparation et injection des produits à visée thérapeutique et diagnostique.
- Acquisition et traitement des images ou des signaux.
- Traitement informatique et transfert du signal et de l'image.
- Assistance technique auprès du praticien.
- Enregistrement des données liées à l'activité.

En bref : Technicien en imagerie médicale, Imagerie médicale, Mammographie

Formations

  • - Imagerie médicale (Pas de commentaire formation) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°141 : Assistant de direction (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Débutant accepté (0)
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 75 - PARIS 01 (75001)

POSTE : Responsable de l'Appui au Management H/F
PROFIL : Vous avez une appétence pour l'organisation et le contact humain, et vous avez éventuellement un Bac +2/3 en "Support à l'Action Managériale".
Vous disposez :
- D'une expérience dans le domaine de l'assistanat ou en communication.
- De bonnes capacités rédactionnelles en adaptant son écriture aux différents supports existants.
- D'une capacitéà piloter et gérer des prestataires internes et externes lors d'événements.
- D'une maîtrise des logiciels de bureautiques et outils digitaux du groupe : Pack Office, SharePoint, PGI-GTA, Dauphin, Pilotimmo, DocuSign/Saygo, Thrips.
Vous faites preuve d'adaptabilité, de rigueur ; vous êtes organisé, polyvalent et vous avez le sens de l'écoute.
Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
Ce poste permet le télétravail à raison d'une journée par semaine
DESCRIPTION : La Direction Financement Trésorerie du Groupe EDF, recrute un.e responsable de l'Appui au Management de la direction. Directement rattaché.e au directeur, votre mission, vous serez un pivot dans l'organisation, le fonctionnement et le pilotage du service, au bénéfice des dirigeants et de leurs équipes selon les 4 axes "COCA" :
Communiquer
Organiser
Contrôler
Accueillir
1- Communiquer
Vous veillez à la bonne circulation de l'information au sein de la division et avec l'extérieur
Pour ce faire :
- Vous maintenez les bases de données partagées sur l'outil SharePoint dont vous administrez le contenu et les droits d'accès.
- Vous gérez les listes de diffusion et les droits d'accès aux répertoires.
Vous êtes le point de contact privilégié et à ce titre assurez le filtrage téléphonique et le dispatching du courrier
2- Organiser
La plupart des réunions sont planifiées directement par chacun au moyen de l'outil Outlook. Pour certaines réunions à haut niveau, vous devrez prendre contact avec les secrétariats et lancer vous-même l'invitation contenant toutes les informations utiles et l'ordre du jour.
De même, les déplacements sont traités par l'application de Travel Management du Groupe. Cependant, vous apporterez votre aide à l'apprentissage de l'outil pour les voyageurs individuels et serez en charge de l'organisation des déplacements en groupe
Vous avez la responsabilité de gérer les approvisionnements : fournitures de bureau, consommables informatiques, prestations informatiques
Vous pilotez de bout en bout l'organisation des événements de la division : séminaires professionnels ou manifestations festives en assurant la relation avec les prestataires
3- Contrôler
Vous participez au processus Achats par la création des demandes d'achats et bons de commande et par la réception des factures dont vous assurez le suivi. Pour cela, vous êtes en liaison avec la Comptabilité Fournisseurs
Vous établissez des parapheurs électroniques et suivez le circuit de validation pour les contrats juridiques, notes de frais
Vous faites le suivi des arrêts de travail pour le compte des managers
Vous participez aux processus de contrôle interne par la revue régulière des habilitations
4- Accueillir
Vous avez la responsabilité de l'accueil des visiteurs par téléphone ou sur site en appliquant les procédures du site en matière sanitaire et de sécurité. A ces occasions, vous êtes en contact avec des responsables de banques vis-à-vis desquels vous incarnez l'image de l'entreprise
Vous accueillez les nouveaux arrivants rejoignant l'équipe dont vous accompagnez l'intégration en guidant les premiers pas dans l'entreprise : demande de badges d'accès(au site, à la cantine), de matériel bureautique
Vous êtes vigilante sur l'aménagement des locaux, leur salubrité et veillez à ce qu'ils offrent un cadre de travail sûr et agréable à tous le

Offre n°142 : Office manager (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée (1)
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 75 - PARIS 01 (75001)

POSTE : Office Manager H/F
PROFIL : Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint...). Un excellent niveau à l'écrit (pour la rédaction du courrier et des différents documents) comme à l'oral.
Vous disposez d'une une grande capacité d'adaptation et d'une grande souplesse d'esprit.
Vous faite preuve d'excellentes qualités relationnelles.
Vous être capable de s'adapter aux différents contextes et interlocuteurs, même si ces derniers présentent des personnalités différentes.
La variété de ses missions exige de posséder le sens des priorités, une bonne réactivité et une grande rigueur dans l'organisation. Polyvalence et autonomie sont également indispensables.
Le sens de l'écoute et la discrétion vont de pair dans ce poste.
N'attendez plus, rejoignez-nous !
DESCRIPTION : Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs H/F travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise de bâtiment, un(e) Office Manager H/F.
Rattachée au directeur de la société, vous assurerez :
La tenue des dossiers du personnel.
Le suivi, la collecte et la transmission des éléments variables de paie (congés, RTT, absences...).
La gestion et le suivi comptable.
La facturation et le suivi des états de comptes de trésorerie.
L'élaboration et le suivi des tableaux de bord, reportings etc.
Le suivi des paiements et relance des impayés
La préparation et le suivi des dossiers administratifs.
La gestion des services généraux.

En bref : Office manager, Logiciels bureautiques, Traitement du courrier, Réalisation de reporting, Facturation, PowerPoint, Word, Excel, Pack Office

Entreprise

  • Randstad

Offre n°143 : Technicien SAV (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée (1)
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 75 - PARIS 01 (75001)

POSTE : Technicien SAV Machines Usinage Bois H/F
PROFIL : LE PROFIL :
- Formation : BTS ou DUT en maintenance industrielle ou mécatronique / débutant ou expérimenté ou expérience équivalente.
- Une expérience dans une fonction de technicien SAV ou dans le secteur du bois serait appréciée.
- Ce poste implique une grande souplesse au niveau des horaires et vous êtes rétribué en conséquence.
- Bon savoir-être contact client.
- Être proactif et orienté solution.
- La connaissance de l'anglais ou de l'allemand est un atout.
L'OFFRE :
- Contrat CDI.
- Salaire très motivant + 13e mois + participation et intéressement + mutuelle.
- Véhicule 5 places à disposition + carte carburant.
- Formation continue tout au long de votre parcours avec nombreuses formations en Allemagne.
- Bonne ambiance de travail.
DESCRIPTION : Envie d'un nouveau défi au sein d'une entreprise à la pointe de la technologie et leader mondial dans son secteur ?
Vous recherchez un poste diversifé en tant que technicien itinérant ?
Lisez attentivement cette très belle offre.
L'ENTREPRISE :
Filiale française d'une entreprise Allemande qui occupe une position de leader sur le secteur des machines à bois, scies, centres d'usinage à commande numérique, centre de taille de charpentes, ponceuses, plaqueuses de chants, chaînes d'usinage, etc.
LA FONCTION :
Vos missions :
- L'installation et le dépannage des équipements sur le territoire français.
- Conseiller les clients, établir un diagnostic, rédiger les procédures en vigueur et les rapports d'interventions.
- Homme ou femme de terrain, vous serez amenéà vous déplacer sur toute la France du lundi au vendredi.

En bref : Technicien SAV, Sens du relationnel, SAV, Conseils clientèle

Offre n°144 : Responsable de restaurant (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée (1)
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 01 (75001)

POSTE : Manager de Restaurant H/F
PROFIL : Vous avez déjà une expérience significative dans la gestion d'un centre de profit/restaurant dans l'univers de la restauration rapide. Vous avez le goût du contact et du service client chaleureux et humain, tout en étant organisé et humble.
De l'expérience en restauration traditionnelle ou dans la grande distribution est également pertinente pour endosser la fonction de Directeur de Restaurant.
Conditions et Avantages
Package entre 32.4K et 37.2K.
DESCRIPTION : Page Personnel Distribution et Commerce identifie les meilleurs talents dans le secteur de la distribution et de la restauration afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins ciblés de ses clients.
Notre client est l'un des leaders de la restauration rapide premium et de qualité. Il se démarque également par la qualité de l'accueil client, la qualité des produits et les valeurs de respect pour l'environnement et le développement durable. Il recherche un Manager de Restaurant dans le cadre de son développement, poste en région parisienne.
En tant que Manager de Restaurant, vous disposez des missions suivantes :
- Vous êtes responsable de la qualité produit et du service dans un objectif de performance général du restaurant.
- Après analyse d'une situation donnée et le choix des objectifs en lien avec le siège, vous pouvez élaborer des plans d'actions optimales pour accroître le CA et optimiser la gestion des coûts du centre de profit (marge, RH, frais opérationnels).
- Vous fixez des objectifs évolutifs aux membres de votre équipe, tout en assurant un suivi individualisé.
- Vous devez assurer un suivi administratif quotidien lié aux différentes ressources et à la gestion de votre centre de profit.
- Vous participez également au bon déroulement du service en salle, notamment en prenant part aux rushs du midi (partez du principe que vous êtes sur le terrain avec vos équipes 70% de votre temps).
- Vous avez également l'occasion d'être formé en interne sur l'ensemble des aspects vous permettant de diriger un centre de profit (management, gestion chiffrés, analyse de compte d'exploitation, etc.).
Le salaire proposé se situe entre 2700 et 3100€ sur 12 mois, primes qualitative équivalent à un mois de salaire. D'autres avantages sont également prévus à hauteur de 400€ par mois.

En bref : Directeur de restaurant, Accueil du client, Service du client, Evaluation des comptes, Etablissement du compte d'exploitation, Service des plats et boissons

Offre n°145 : Chef de secteur commercial (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s) (1)
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - Paris (Dept.) ()

POSTE : Chef de Secteur H/F
PROFIL : Alors voilà ce que nous vous proposons...
Est-ce bien la peine de vous détailler le challenge à relever?...Allez, on vous donne quand même quelques précisions... Vous définissez et mettez en oeuvre votre stratégie commerciale (et compte tenu de l'autonomie que vous aurez, c'est déjà un vaste programme !)
Vous participez à l'évolution de notre stratégie produit (vous êtes prêt à prendre des risques et ne craignez pas l'échec !), vous participez au sein du comité de direction magasin à la définition de la stratégie globale du magasin.
En un mot, vous êtes patron de votre centre de profit et un développeur de talents !
Au-delà de la mission, nous vous offrons de la convivialité, de la créativité, du sens, de la polyvalence et de la détermination (car le chemin n'est pas toujours simple), c'est ce que l'on vous propose dans ce projet de croissance d'enseigne.
DESCRIPTION : Si vous vous reconnaissez dans ce portrait...
Entrepreneur dans l'âme, vous avez toujours plein d'idées en tête pour avoir une longueur d'avance et créer la différence (et en plus, vous les concrétisez !). On vous propose un poste en région parisienne mais on maintient encore le suspens...
Charismatique, vous avez une forte énergie et beaucoup de volonté, vous aimez tout gérer de front (ça vous sera très utile...) et emmenez votre équipe haut et loin (vous avez la conviction qu'à plusieurs c'est toujours mieux !).
Curieux, vous apprenez vite et n'attendez pas que ça vienne à vous (être acteur et non spectateur c'est aussi votre devise !)
Généreux, vous aimez faire en sorte que vos Clients se sentent en magasin « comme à la maison » et êtes incollable sur leurs envies, leurs projets maison, ce qu'ils recherchent...
Qu'en plus...
Riche d'une expérience de 5 ans minimum dans un secteur similaire, vous êtes commerçant dans l'âme, quand vous étiez petit, vous gagniez déjà aux jeux de société où il fallait faire fortune !
Pour vous, avoir et transmettre des valeurs n'est pas une idée rétrograde.
En terme de performance, vous aimez la compétition, l'important c'est de participer, peut-être, mais pourquoi se priver du plaisir de gagner ensemble. Etre les premiers ce n'est pas une finalité, mais c'est surtout un choix et c'est le nôtre.
Vous recherchez plus qu'un poste, un réel projet professionnel qui vous permette de retrouver du sens au quotidien ! Vous aimez évoluer dans un univers où l'autonomie, la prise d'initiative, et la dimension humaine sont importantes.

En bref : Chef de secteur commercial

Offre n°146 : Conducteur de ligne (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée (1)
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 75 - PARIS 01 (75001)

POSTE : Pilote de Production FTTH H/F
PROFIL : De formation Bac +2, vous avez des connaissances des réseaux Cuivre - FTTH
Vous êtes à l'aise dans l'utilisation d'applications informatiques.
Vous avez une bonne facultéà communiquer, vous avez le sens du contact et de l'écoute.
Vous savez analyser les besoins et les priorités des clients.
Vous aimez le travail en équipe et êtes réactif, persévérant et autonome.
DESCRIPTION : ESN spécialiste des solutions IT et Télécom certifiée Top Employer 2020. Proservia a rejoint ManpowerGroup en 2011 pour porter ses activités d'outsourcing IT et accompagner les entreprises dans leurs projets de transformation numérique, en France et depuis fin 2015, en Europe. A travers notre ADN alliant proximité, expertise et savoir-être, nous raisonnons avec ce qui constitue le coeur des organisations : les ressources humaines.
Proservia s'engage à contribuer au développement de l'employabilité de ses collaborateurs. Créée en 2018, Proservia Académie accompagne les collaborateurs au travers de parcours de formations adaptés et sur mesure.
Rejoindre Proservia c'est également bénéficier du programme d'actions en faveur de la Qualité de Vie au travail. En tant qu'employeur responsable et engagé, Proservia agit en faveur de l'inclusion professionnelle. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap, à compétences égales.
Chiffres clefs :
- Présence dans 16 pays d'Europe.
- 7 000 collaborateurs en Europe.
- 18 agences en France.
- 3350 collaborateurs en France.
- 185, 6 millions d'Euros de CA en 2019.
Nous recherchons des Pilotes de Production FTTH (Responsable Pilote Interventions FTTH) H/F
pour notre client grand compte, acteur majeur du secteur des télécommunications, et ce pour un démarrage dès septembre 2020.
Le Responsable Pilote Interventions FTTH :
Coordonne la réalisation des demandes conformément aux accords contractuels (temps, qualité, services)
- Analyse des commandes, validation technique (revues de lancement de projet).
- Prépare les dossiers d'intervention.
- Analyse des moyens à mettre en oeuvre (matériels, configuration équipement, support réseaux...) et de la durée prévisionnelle de l'intervention.
- Prise de rendez-vous avec le référent technique client (outil de plan de charge).
Pilote les interventions de production réseaux (Data, XOIP, PABX)
- Planifie et coordonne les interventions et les intervenants (interne et externes dans le cas des grands déploiements).
- Met le dossier à disposition du Technicien d'Intervention.
- Déclenche et suit les éventuelles escalades.
- Est l'interlocuteur unique sur les interventions.
- Informe l'ensemble des acteurs du projet tout au long du projet.
- S'assure de la bonne réalisation de l'intervention.
- Soutien du technicien.
Assistance technique et fonctionnelles (actions complémentaires à l'activité principale)
- Mise à jour des SI.
- Relation client de qualité.
- Garantie les engagements contractuels et la remonté des éléments de facturation.
La plage horaire du service est 8h00 - 18h00 (35 heures/semaine).

En bref : Conducteur de ligne, Réactivité, Logistics Manager Suite

Entreprise

  • Proservia

Offre n°147 : Gestionnaire locatif (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • Expérience : Expérience exigée (1)
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 01 (75001)

POSTE : Chargé de la Gestion Locative du Patrimoine Immobilier H/F
PROFIL : Profil du candidat
- Connaissance en gestion locative.
- Qualifications pour donner des conseils juridiques dans l'immobilier ou rédiger des actes sous seing privé.
- Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Word).
- Sens du contact.
- Goût du travail en équipe.
- Rigueur.
- Initiative.
- Sens de l'organisation.
- Formation initiale : BAC, Bac Pro, Bac +2.
- Expérience professionnelle : Expérience demandée dans un poste similaire.
- Expérience en matière de travaux, de maintenance, installations techniques de bâtiments.
Déplacements fréquents (région parisienne sur sites)
Contacts internes
- Relais RH sur sites.
- Pôle technique.
Contacts externes
- Locataires.
- Agences et prestataires.
DESCRIPTION : Poste SIAAP basé sur Paris 75012
CDD 6 mois
Le SIAAP (Service Public de l'Assainissement Francilien - 1 770 agents), transporte et dépollue chaque
jour les eaux usées, les eaux pluviales et les eaux industrielles de l'agglomération parisienne.
Entreprise publique unique en Europe, son périmètre d'intervention englobe quatre départements et 180
communes réparties sur quatre autres départements.
Le SIAAP recherche
un Chargé de la gestion locative du patrimoine immobilier H/F pour un CDD de 6 mois.
Au sein du service Moyens généraux, dans le secteur gestion des bâtiments et du patrimoine, sous
l'autorité du responsable de secteur, vous êtes en charge des actes courants de la gestion locative des 130 logements et parkings de fonction. Vos missions sont :
- Suivi des locataires entrants et sortants.
- Assurer la gestion locative du SIAAP dans sa globalité en relation avec les sites.
- Etre l'interlocuteur direct des locataires pour la gestion courante des comptes locataires.
- Réaliser les états des lieux avec les agences et les entre les agents et les services techniques.
- Traiter ou donner les préavis.
- Répondre aux courriers des locataires dans les délais impartis.
- Coordonner la prise de RDV pour les pré-état des lieux (visite conseil).
- Participer à l'amélioration de la qualité de service rendu aux locataires en lien avec les relais RH des site ou le service technique.
- Gestion des demandes et des réclamations locatives.
- Centraliser et saisir sur informatique les réclamations et demandes d'intervention des agents logés.
- Transmettre aux propriétaires ou agences les dossiers de réclamation et en assurer le suivi.
- Gérer les baux d'habitation (vérification, mise en signature, diffusion).
- Assure les relances des locataires relatives aux assurances ou attestations d'entretien des chaudières.
- Vérifier les "soldes pour tout compte" avec les agences, les locataires et vérifier l'adéquation des.
décisions avec les textes juridiques qui les régissent.
- Gérer les déménagements.
- Etre le lien direct avec les prestataires et le locataire.
- Organiser les déménagements.
- Tenir un planning des interventions (déménagements ou interventions techniques).

En bref : Gestionnaire locatif, Logiciels bureautiques, Gestion Immobilière, Word, Excel, Traitement du courrier, gestion locative, Gestion des baux

Offre n°148 : Ouvrier travaux publics (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 1 Mois
  • Expérience : Débutant accepté (0)
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 01 (75001)

POSTE : Manoeuvre TP et VRD H/F
PROFIL : Profil
Réactif et vigilant vous aimez le travail bien fait.
Cette mission vous parle et vous inspire, vous êtes motivé, alors contactez-nous !
Rejoignez l'aventure Recrutop et faites partie de notre communauté !
DESCRIPTION : Seule agence de travail temporaire française spécialisée dans les métiers d'art. Nous mettons notre expertise au service des entreprises du secteur Réhabilitation du Patrimoine et des métiers d'art.
La compréhension et la connaissance du Domaine d'activités nous permet de fournir rapidement une main d'oeuvre qualifiée.
La proximité et les rencontres régulières avec nos clients et nos candidats (que ce soit en intérim ou en recrutement) nous permettent d'entretenir une relation efficace et durable. Notre agence Recrutop BTP met la priorité sur les compétences, les qualifications et la confiance mutuelle.
Description du poste : Nous recherchons actuellement un Manoeuvre TP et VRD H/F afin d'effectuer les missions suivantes :
- Préparer le matériel.
- Aménager le chantier.
- Charger / décharger des matériaux.
- Déblayer / Remblayer un terrain ou une construction.
- Nettoyer des outils et le matériel du chantier.
- Terrasser un terrain ou une construction.
- Pose de bordures ou de pavés.
- Entretien ou à la réfection des chaussées, des autoroutes, des voiries et des stationnements.

En bref : Ouvrier travaux publics

Entreprise

  • Recrutop Btp

Offre n°149 : Consultant en recrutement (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée (1)
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 75 - PARIS 01 (75001)

POSTE : Consultant Recrutement - Secteur Bancaire H/F
PROFIL : Profil :
Vous justifiez d'une expérience significative sur le recrutement de profils dans le domaine de la finance de marché. Vous êtes expérimenté(e) sur du développement commercial et la fidélisation client en B to B.
Vous faites preuve d'un excellent sens relationnel et savez travailler en équipe.
Vous avez une bonne maîtrise d'Excel et des qualités rédactionnelles indéniable.
Vous faites preuve de curiosité et surtout vous avez l'Envie !
Rencontrons-nous !
Poste à pourvoir en CDI.
Salaire : Fixe+variable
Les avantages de rejoindre les équipes internes de Crit Les + de l'offre :
Un parcours d'intégration dédiéà votre nouveau métier.
Une politique Carrière active avec l'objectif de former en interne les managers de demain.
La proximité humaine entre les collaborateurs dans un groupe familial structuré et performant.
DESCRIPTION : « #critrecrutepourcrit
Vous avez l'esprit d'entreprendre avec l'ambition d'évoluer.
Vous souhaitez intégrer un groupe sur un marché porteur avec des solutions en recrutement personnalisées : intérim, recrutement CDD/CDI, agences hébergées.
Rejoignez les équipes internes de Crit pour exercer un métier concret et utile au quotidien !
Groupe Crit en quelques mots et chiffres : 2.4milliards de CA, groupe français indépendant, 360 agences en France et 150 à l'étranger et surtout 1700 collaborateurs qui font vivre le groupe au quotidien ! »
Notre agence CRIT spécialisée sur le secteur bancaire située à Paris 8e recherche son/sa consultant(e) recrutement :
Vos missions recrutements :
De manière très opérationnelle, vous mettez en place les plans d'action sourcing nécessaires à l'enrichissement de la base candidats/intérimaires.
Vous contribuez au recrutement et à la sélection des candidats en adéquation avec les demandes de vos clients.
Recrutement de profils experts et cadres. Recrutements rigoureux avec des multiples process clients et outils informatiques.
Vos missions commerciales :
Vous assurer le suivi du portefeuille client : Vous mettez en oeuvre le plan d'action commercial de votre agence en proposant les solutions RH adaptées aux offres de vos clients et de vos prospects.
Fidélisation de vos clients,
Force de proposition de nos solutions RH (CDD, CDI...).

En bref : Consultant en recrutement, Sens du relationnel, Recrutement

Entreprise

  • Crit

Offre n°150 : Secrétaire médical (H/F)

  • Publié le 05/08/2020 | mise à jour le 05/08/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 2 Mois
  • Expérience : Expérience exigée de 8 An(s) (1)
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 01 (75001)

POSTE : Secrétaire Médical Imagerie Médicale H/F
PROFIL : - De formation Bac à Bac +2 ou équivalent vous avez une expérience significative idéalement de 8 ans.
- Vous avez une excellente orthographe et une très bonne frappe ainsi que l'habitude de l'accueil des patients.
DESCRIPTION : TERCIO et son bureau de Paris recrutent pour un de leurs clients, un Secrétaire médical imagerie médicale H/F
Au sein d'un cabinet de de radiologie vos mission seront :
- L'accueil des patients (principalement).
- L'encaissement avec tiers payant.
- La frappe de comptes-rendus.

En bref : Secrétaire médical

Villes voisines