Consulter les offres d'emploi dans la ville de Paris 3ème située dans le département 75. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Paris 3ème . 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 75 - PARIS 10, 75 - PARIS 11, 75 - Paris (Dept.) ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
!!! CV et Lettre de motivation obligatoires !!! Le CRL10 : Le CRL10 est une association d'éducation populaire affiliée à MJC de France et fêtera ses 60 ans en 2026. Accueillant près de 8 000 usager-es chaque année, l'action du CRL10 s'appuie sur quatre centres d'animation du 10e arrondissement de Paris (Grange aux belles, Jean Verdier, Jemmapes et Château Landon), gérés dans le cadre d'une délégation de service public. http://www.crl10.net/ Richesses humaines : L'équipe permanente est composée 46 salarié-es réparti-es entre la direction et les fonctions support, d'accueil et d'animation. Elle appuie les 35 membres du conseil d'administration dans la gestion et l'administration de l'association. Les ateliers culturels et de loisirs sont assurées par 85 animateur-rices-technicien-nes salarié-es-et 85 prestataires. Votre mission : Placé-e sous la responsabilité hiérarchique de la directrice et dans le respect du projet associatif et des orientations stratégiques du CRL10, vous vous intègrerez au sein d'une équipe d'accueil dynamique et aurez en charge d'accueillir et d'animer les publics du centre en vous appuyant sur la pratique du jeu et la ludomouv' du 10e située place Jan Karski- Les ludothèques - Ville de Paris). Missions permanentes au centre d'animation - Participer à l'accueil physique et téléphonique et à l'information des publics - Animer, organiser dynamiser les espaces d'accueil du centre d'animation en impulsant la pratique du jeu (ex : jeu de société) - Effectuer des inscriptions et des adhésions, gérer des règlements sous leurs différentes formes - Relayer l'information sur la vie des centres : événements, spectacles et vie associative - Faire le lien entre les publics, les animateurs et la direction - Assurer le suivi des animateurs-rices d'activités (contrôle des présences et des absences) - Gérer les ressources matérielles courantes - Assurer ouverture et fermeture du centre - Contrôler l'accès et la circulation des personnes - Actualiser les informations mises à la disposition des publics Mission permanente à la Ludomouv' - Aménager les espaces de jeu - Animer les publics en réalisant les mises en jeu, l'apprentissage des règles de jeu - Favoriser la participation de bénévoles à l'animation de la Ludomouv' - Tenir les statistiques des fréquentations et rédiger le bilan de l'action - Gérer le stock de jeux et de matériels Missions ponctuelles ou spécifiques - Part active à l'organisation d'événements divers (fêtes des adhérents, animations quartier, spectacles et expositions) - Suivi des locations et des mises à disposition des salles - Participation à la dynamique associative du CRL10 Tâches administratives - Travaux administratifs (classement, organisation, remises de chèques, transfert de données, remboursements) Vous veillerez au bon fonctionnement de la vie du centre. Profil attendu : Le poste exige une forte motivation, une implication de nature à soutenir un engagement associatif et une bonne pratique des jeux. Vous avez des capacités à vous organiser et à anticiper. Vous faites preuve de diplomatie et de pédagogie. Vous êtes force de proposition, dynamique, créatif-ve, réactif-ve et avez l'esprit d'équipe. Vous avez une aptitude à gérer les conflits. Vous avez une bonne maîtrise du français. Pratique courante des logiciels bureautiques. Une expérience dans la fonction de 1 à 2 ans est souhaitée, idéalement dans le secteur associatif et de l'éducation populaire. Diplôme(s) : a minima BAFA, BPJEPS ou équivalent Rémunération : Convention collective ECLAT, groupe D, coefficient 305. CDI, 35/hebdo. Horaires : mardi au samedi, travail exceptionnel le dimanche. Salaire : rémunération conventionnelle de départ à 2 190,13€ brut/mois sur 13 mois. Tickets restaurant, mutuelle santé, transport.
Assistant(e) d'agence polyvalent(e), garant(e) du bon fonctionnement quotidien de l'agence et du soutien opérationnel aux équipes. Gestion administrative, accueil client, suivi des dossiers et coordination interne font partie de mes missions principales. Organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d'un excellent sens du service, j'assure la fluidité des activités et contribue à la satisfaction des clients comme à l'efficacité de l'équipe. Compétences clés à mettre en avant - Accueil physique et téléphonique - Gestion administrative (courriers, dossiers, planning, facturation selon le secteur) - Suivi des clients et des prestataires - Organisation et coordination interne - Maîtrise des outils bureautiques - Sens du service et communication professionnelle - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Selon le secteur (immobilier, assurance, intérim, communication.), tu peux ajouter : - Immobilier : préparation des visites, rédaction de baux, suivi des diagnostics - Assurance : gestion des sinistres, constitution de dossiers, relation assurés - Intérim/RH : saisie des contrats, gestion des candidatures, suivi des heures - Communication/marketing : support aux campagnes, mise à jour des contenus
Recrutement URGENT S'agissant d'une Entreprise adaptée et cette offre faisant l'objet d'une aide au poste, ce dernier est réservé EXCLUSIVEMENT AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP (Employeur Handi-engagé). L'agent(e) administratif est sous la responsabilité du responsable d'agence. Il / Elle réalise les principales activités suivantes: - Préparation des dossiers sur informatique (Excel, Flexmail...) - Impression, reprographie - Routage, mailing L'agent polyvalent peut également être amené à réaliser des opérations de saisie : - Saisie de documents, de questionnaires dans nos outils informatiques ou sur extranet - Gestion de visites médicales... et également participer à l'amélioration continue de nos processus.
- Assister le Président dans ses tâches administrative ; - Organiser son planning en répartissant son temps entre la réalisation de ses missions, l'administratif et la recherche de clients ; - Être l'interlocutrice dédiée d'un ensemble de clients et des parties prenantes; - Seconder ses clients dans la réalisation de leurs activités courantes, - Réaliser le traitement administratif de dossiers, - Accomplir les tâches courantes de gestion selon calendrier de gestion et priorités opérationnelles. La liste de ces missions n'est pas exhaustive, de nouvelles tâches pouvant être confiées.
Nous recherchons notre responsable de clientèle (F/H) en CDI sur le département 75 VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Créer et développer une clientèle stratégique (chefs d'entreprise, professions libérales, cadres.) sur des marchés en forte croissance sur la ville de Paris - Organiser votre activité commerciale et vos déplacements en toute autonomie. - Réaliser des diagnostics de protection sociale et patrimoniale. - Apporter votre expertise pour proposer les solutions adaptées à nos clients. - Fidéliser vos clients par une relation de confiance durable et un accompagnement de qualité à chaque moment de leur vie. Les plus du métier : - Une formation initiale certifiante et rémunérée et des formations continues. - Une intégration au sein d'une équipe de proximité et l'accompagnement d'un expert technique et commercial. - Un environnement digital facilitant la relation client. (iPad Pro fourni) - Une rémunération annuelle brute dynamique (fixe + variable déplafonné) : avec accompagnement financier au démarrage de votre activité - Une reconnaissance de la performance individuelle et collective et les avantages d'un grand Groupe - La notoriété d'un réseau unique en France. VOTRE PROFIL: - Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans la vente, la relation client et/ou la création de portefeuille client ou de prescripteurs. - Vous avez l'esprit d'équipe et appréciez pour autant de travailler de manière autonome. - Vous êtes dynamique et avez un goût prononcé pour la négociation et le challenge. - Vous disposez d'un permis de conduire en cours de validité. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Vous rejoignez une entreprise très attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés et qui offre de nombreux avantages collaborateurs (participation, intéressement, travail hybride, offres liées à la santé, à la vie quotidienne, à la qualité de vie au travail, etc.). - Vous bénéficierez de nombreuses perspectives de carrière dans un environnement stimulant. - Vous serez récompensé(e) de votre performance par une rémunération non plafonnée. - Vous suivrez une formation initiale AXA vous permettant d'obtenir une habilitation de la Fédération Française des Sociétés d'Assurances pour la vente de produits d'assurance. Participez à un Job Dating lors du Salon du Travail et de la mobilité professionnelle le 22 janvier à la grande Halle de la Villette, 211 avenue Jean Jaurès 75019 Paris. Inscription obligatoire en cliquant sur le bouton POSTULER Si vous êtes retenu vous serez convoqué soit le matin entre 10h et 13h30 ou l'après-midi entre 14h30 et 17h30
Souhaiteriez-vous relever des défis en tant que Gestionnaire Sinistre Risques Spéciaux (F/H) au sein d'une structure d'expertise ? Le poste consiste à prendre en charge des dossiers complexes, notamment pour les secteurs de la bijouterie et des établissements de nuit. Gérer les déclarations, l'analyse des garanties et le suivi des dossiers jusqu'à leur clôture. Coordonner les différents intervenants tels que les experts, avocats et assureurs tout en accompagnant les assurés. Assurer le suivi statistique des sinistres et collaborer étroitement avec les équipes commerciales.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Le Collège de France est un grand établissement public d'enseignement supérieur et de recherche. Institution unique en France et sans équivalent à l'étranger. Le Collège de France répond à une double vocation : être à la fois le lieu de la recherche la plus audacieuse et celui de son enseignement. Voué à la recherche fondamentale, le Collège de France possède cette caractéristique singulière : il réalise puis enseigne « le savoir en train de se constituer dans tous les domaines des lettres, des sciences ou des arts ». Situé à Paris (place Marcelin Berthelot, rue du Cardinal Lemoine, rue d'Ulm et avenue de la Belle Gabrielle), l'établissement héberge un millier de personnes : enseignants-chercheurs, chercheurs, doctorants et post-doctorants, ingénieurs et techniciens, bibliothécaires, administratifs. Le Collège de France est un établissement très attaché à la qualité de vie au travail et au bien-être de ses personnels. Le Collège de France est membre associé de l'Université Paris Sciences et Lettres (PSL). Environnement de travail L'Institut de Physique, regroupe actuellement l'activité de recherche des équipes : - Chaire Atomes et rayonnement, Pr. Jean Dalibard - Chaire Physique de la matière condensée, Pr. Antoine Georges - Chaire Champs, cordes et gravité, Pr. Marc Henneaux - Chaire Matière molle et biophysique, Pr. Jean-François Joanny - Chaire Formation planétaire : de la Terre aux exoplanètes, Pr. Alessandro Mobidelli - UAR3573 CNRS : Jeunes équipes de l'Institut de Physique - UMR8552 CNRS : Equipe accueillie « Physique quantique » du laboratoire Kastler Brossel Mission Placé.e sous l'autorité hiérarchique de la responsable administrative de l'institut de physique. Vous serez chargé.e de suivre l'ensemble des actes de gestion administrative et financière des chaires et équipes de physique ainsi que la logistique de l'institut. Activités principales - Réaliser des actes administratifs dans le respect des techniques, des règles et des procédures dans un des domaines fonctionnels de l'établissement - Instruire les dossiers en vérifiant la régularité juridique, administrative et financière - Exécution budgétaire : gérer et suivre des commandes, leur facturation sur les budgets et les contrats de recherches gérés par le Collège de France et le CNRS - Organiser, alimenter, mettre à jour des bases de données relatives à la gestion - Alimenter des tableaux de bord, faire des extractions dans les systèmes d'information administratifs et financiers - Assurer le soutien logistique (locaux, matériels, fournitures) de l'activité du service ainsi que des manifestations (conférences, réunions, séminaires, colloques, missions) - Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes (personnels) et externes (personnels invités) - Gérer les agendas et contrôler les échéances - Répondre aux demandes d'informations des autres services internes et des partenaires extérieurs - Sélectionner et diffuser l'information en interne et en externe - Assurer la continuité de service Compétences requises - Connaissances de l'organisation de l'enseignement supérieur et en gestion financière et des marchés publics - Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe - Savoir rendre compte - Mettre en œuvre des procédures et des règles - Travailler en équipe et en réseau avec les services de l'établissement - Utiliser les outils de communication et numériques (Microsoft Office) et les logiciels spécifiques à l'activité (ELAP finances et missions, GESLAB, RESEDA, CANOPE...) - Suivre les dossiers des interlocuteurs internes ou externes concernés - Capacité à structurer de manière méthodique un travail pour atteindre les objectifs assignés - Traiter et diffuser des informations - Langue anglaise : compréhension, expression écrite et orale Documents à fournir : CV détaillé et lettre de motivation
Qui sommes-nous ? Le réseau de la formation professionnelle de l'académie de Paris : Paris Formations & Compétences (bilans de compétences, VAE, formations par apprentissage, formation continue, ingénierie de formation) accompagne tous les publics tout au long de la vie. Nos missions : garantir l'insertion et la réussite professionnelle à tous nos bénéficiaires. Vos missions Rattaché(e) au département du DAVA, vous serez un acteur clé du déploiement et du suivi liée à la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), dans le cadre d'un remplacement de 3 mois renouvelable. À ce titre, vous contribuerez à la continuité du suivi qualité des parcours VAE, à l'accompagnement des acteurs concernés et au respect des exigences réglementaires et des référentiels en vigueur. Gestion administrative et financière de la VAE : Constituer les dossiers financiers VAE des candidats et des entreprises (chéquiers VAE, conventions individuelles et entreprises, CPF, OPCO). Assurer le suivi administratif et financier des conventionnements (accompagnement et frais de certification). Contrôler les émargements avant facturation. Émettre, suivre et relancer les factures liées à la VAE. Utiliser les outils de gestion VAE et financiers : IVAE, fichiers de suivi des conventions, GFI, CHORUS, EDOF. Assurer le suivi financier de l'activité VAE et produire les tableaux de bord et reportings (IVAE). Suivi de l'activité d'accompagnement VAE : Constituer les groupes d'accompagnement VAE du DAVA. Assurer le suivi de la planification des actions d'accompagnement. Appuyer l'organisation administrative des parcours VAE des candidats. Information, accueil et premier niveau de conseil VAE : Traiter les demandes des candidats et des entreprises relatives à la VAE et à ses modalités de financement. Assurer l'accueil téléphonique et le premier niveau d'information. Participer aux entretiens d'information collective ou individuelle et à l'animation de réunions, en appui de l'équipe. Organisation des sessions de validation : Participer à l'organisation administrative des sessions de validation VAE. Réaliser la saisie et le contrôle des données dans les outils dédiés, selon les besoins du service. Démarche qualité VAE : Appliquer et suivre les procédures qualité mises en œuvre au sein du DAVA et du GIP FCIP. Contribuer à la production et à la mise à jour des outils nécessaires à la démarche qualité. Participer à l'amélioration continue des processus administratifs VAE. Liste non exhaustive Nous recrutons et reconnaissons tous les talents, et nous sommes attachés à la mixité et à la diversité. Profil recherché Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3 minimum et disposez d'au moins 3 an d'expérience sur un poste similaire en gestion administrative ou financières, idéalement dans le secteur de la VAE. Bonne connaissance du dispositif VAE et de son environnement administratif. Maîtrise des conventions, des financements OPCO et des modalités CPF. Capacité à constituer et suivre des dossiers administratifs et financiers VAE. Aisance dans la relation avec les candidats, entreprises et partenaires. Maîtrise des outils de gestion et de suivi (bases de données, tableaux de bord). Rigueur, sens de l'organisation et respect des procédures. Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité. Capacité à travailler en équipe. Autonomie, réactivité et sens du service public. Avantages 75% du titre de transport, Accès au restaurant d'entreprise, 44 jours de congés + 3 à 5 jours bonifiés, Télétravail possible 1 jour/semaine selon missions. Rémunération comprise entre 22 000 et 25000 euros brut / an selon profil. (Cat A) - CDD 6 mois - Temps plein (37h/semaine) - 1 607 h annuelles. Si vous êtes animé(e) par le sens du service public et le travail en équipe, nous serions ravis
Nous recherchons un/une secrétaire en remplacement d'un congé maternité au sein de notre entreprise de chauffagiste. POSTE à prendre dès que possible Les missions sont les suivantes : - Accueil téléphonique : Gérer les appels entrants et orienter les demandes. - Gestion du planning : Organiser et optimiser les plannings d'intervention de nos techniciens chauffagistes. - Prises de rendez-vous. Avoir une excellente notion du français lu, écrit et parlé - Gestion administrative : Répondre aux e-mails, rédiger des courriers. - Gestion des commandes : Établir et suivre les bons de commande de matériel. Votre profil : - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre autonomie. - Vous avez une excellente communication orale et écrite. - Une expérience dans un poste similaire ou dans le secteur du bâtiment/chauffage serait un plus, mais n'est pas obligatoire. Nous vous offrons : - L'opportunité de rejoindre une entreprise à taille humaine avec une équipe soudée. Merci de n'envoyer votre CV uniquement si vous avez de l'expérience dans ce métier. Les profils novices n'ayant aucune expérience dans ce métier ne seront pas étudiés.
Gresham Banque, créée en 1987, rejoint le Groupe APICIL en 2016. Gresham Banque propose auprès de holdings patrimoniales et personnes morales disposant de trésorerie stable, chefs d'entreprise, cadres supérieurs dirigeants.une large offre bancaire (PEA, compte-titres, gestion sous mandat), crédit, back-office des compagnies d'assurance du Groupe APICIL. Les services de GRESHAM Banque sont distribués par les réseaux GRESHAM Banque Privée et INTENCIAL Patrimoine, marques du Groupe APICIL. 60 collaborateurs travaillent pour l'entité Gresham Banque sur les sites de Paris (Rue de la Baume) et Lyon (Boulevard Marius Vivier Merle). Votre rôle sera : - Analyser et opérer les ouvertures de comptes clients et assurer le traitement des opérations de gestion dans les délais. Vos missions principales seront : * Instruire les demandes clients (ouverture de compte, versements complémentaires, demandes de retraits, .) * Vérifier la complétude des opérations et leur conformité face à la réglementation en vigueur en particulier en application du dispositif de lutte contre le blanchiment * Saisir, vérifier, valider, comptabiliser les opérations dans les meilleurs délais * Gérer les mouvements SEPA et la trésorerie * Gérer les dossiers de succession. * Mettre à jour, chaque fois que nécessaire, les procédures * Assurer le suivi administratif et commercial des opérations auprès des partenaires commerciaux * Assurer tous les suivis, reportings et rapprochements journaliers mensuels ou annuels justifiant de la bonne intégration et comptabilisation des opérations clients. * Contribuer à des activités transverses ou à des projets spécifiques. Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2/3 en Banque-Finance et vous disposez d'une expérience confirmée de 3 à 5 ans en Back-Office ou Middle Office bancaire. Vous maîtrisez Excel. Votre certification AMF sera appréciée. Le cas échéant, vous possédez des connaissances sur les comptes-titres. Dans le cadre de ce process de recrutement, dès lors que votre candidature est retenue pour un entretien RH, vous serez amené(e) à réaliser un questionnaire ASSESSFIRST. Vous évoluerez dans un cadre avec des conditions de travail favorables à votre épanouissement (télé travail, horaires avec plages fixes et variables, bienveillance et valeurs humaines : Groupe « Great place to work », évolution et plan de carrière) : - RTT - Prime d'intéressement et participation - Remboursement à 80% des frais de transport en commun - Plan Epargne Entreprise avec abondement - Compte Epargne Temps - Tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur - Politique forte de mobilité interne - Université du groupe APICIL - Mutuelle d'entreprise avantageuse
Vos missions seront : - Collecter, organiser les données de facturation. - Saisir et vérifier des données de facturation. - Gérer de la partie administrative du personnel (contrat de travail, absences, DUE etc) Contrat : Intérim de 6 mois (renouvelable) Localisation : Paris 08 Horaires: 35h - Du Lundi au Vendredi de 9h30 à 18h Rémunération : 2200 à 2400 brut/mois Démarrage ASAP Diplômé(e) d'un BAC+2, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de facturation Vous maîtrisez impérativement Excel (TCD). Vous êtes dynamique et autonome ? N'hésitez pas ! Envoyez nous votre CV !
*** Venez rencontrer les recruteurs au Salon du Travail et de la Mobilité le 23/01/2026 9h - 13h à la Grande Halle de La Villette *** Incription obligatoire : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/573344?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate Désireux d'exercer un travail manuel dans un univers où la qualité tient une place primordiale, nous vous proposons d'intégrer notre atelier de maroquinerie au sein duquel vous effectuerez toutes les opérations de montage, de couture et de finition des produits de maroquinerie. Garant de la qualité, vous serez en charge de la réalisation de vos sacs du début jusqu'à la fin. Cette culture industrielle allie à la fois une réalisation artisanale qui rend votre travail unique et une exigence du monde du luxe. CONDITIONS INDISPENSABLES POUR POSTULER - Connaissance de la langue française (parlée, lue, et écrit) - Savoir effectuer des calculs Avec ou sans expérience, venez découvrir les métiers de la maroquinerie ! Une formation de 300 heures sera assurée en interne. *** Venez rencontrer les recruteurs au Salon du Travail et de la Mobilité le 23/01/2026 9h - 13h à la Grande Halle de La Villette *** inscription obligatoire : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/573344?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Depuis 1978, l'École de Paris des Métiers de la Table a pour vocation de former de jeunes apprenants dans les métiers de l'Hôtellerie, de la Restauration, de la Pâtisserie, de la Chocolaterie et de la Boulangerie. Notre équipe de 115 collaborateurs accompagne et prépare chaque année près de 1 300 apprenants autour de 30 formations diplômantes, qualifiantes ou labellisées, allant du CAP au Master Professionnel. Située dans 17ème arrondissement de Paris, l'association est facilement accessible par plusieurs modes de transports. Nous recherchons au sein du Service Comptabilité-Gestion-Finances un Assistant de Facturation (H/F) en CDD pour accroissement temporaire d'activité. Vos missions : Emettre des factures auprès des différents OPCO conformément au process interne et gérer le suivi des paiements, Gérer le cycle de la facturation (échéances), comprenant le rapprochement des factures, Transmettre au service comptable les informations liées aux encaissements, nécessaires au lettrage, Suivre et mettre à jour la base de données qui concerne les apprentis formés au sein de l'établissement (prise en charge, facturation pédagogique, frais de restauration, 1er équipement), Assurer le suivi des apprentis sans dossier administratif, Elaborer des bilans au 31 aout et au 31 décembre de la facturation ainsi que des règlements. Votre profil : De formation Bac+2 en gestion, comptabilité ou finance, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Outlook) et êtes à l'aise avec un logiciel de gestion comptable et de traitement comptable, Vous maitrisez les techniques de facturation et les normes comptables, Vous disposez d'un esprit d'équipe et d'un bon sens du relationnel, Vous travaillez avec rigueur dans le recueil et le traitement des données, et savez travailler en autonomie. Nos avantages : La participation de l'employeur à la cotisation de la complémentaire santé à hauteur de 80%, La participation de l'employeur à l'abonnement transport à hauteur de 50%, Un nombre de congés payés avantageux (9 semaines de congés payés/R.T.T par an), La prise en charge des repas au self de l'école les jours d'ouverture, La modulation annualisée du temps de travail, L'abondement de l'employeur sur un Plan Epargne Inter-Entreprises permettant de se constituer une épargne, La possibilité de bénéficier d'un Compte Epargne Temps, Un parking à vélo et voiture est à disposition des collaborateurs et collaboratrices, dont 2 places pour véhicules électriques. Une attention particulière est portée à l'intégration de nos nouveaux collaborateurs pour les accompagner dans leur prise de poste.
Dans le cadre du développement de notre structure spécialisée dans la vente de véhicules, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) Automobile motivé(e) et dynamique. Missions : Accueil et accompagnement des clients Vente de véhicules et services associés Gestion des dossiers clients Prospection et fidélisation de la clientèle Participation au développement commercial de l'entreprise Coordination avec l'équipe administrative Profil recherché : Sens du contact et de la négociation Dynamique, sérieux(se) et autonome Goût pour la vente et le challenge Expérience dans la vente automobile appréciée Permis B souhaité
Rattaché(e) au Chef de la réception, vous suivrez au quotidien le rythme de la réception de l'hôtel. Le/la Réceptionniste de nuit sera un/une représentant(e) de l'hôtel auprès des clients la nuit. Il/elle a pour missions principales d'accueillir et renseigner les clients, s'assure de la sécurité et effectue les tâches administratives. Les principales responsabilités et missions incluent entre autres : - Connaitre et appliquer les procédures de sécurité, garantit le calme, la sécurité et les évacuations si nécessaire ; - Assurer l'accueil client au sein de l'hôtel, l'accompagnement personnalisé des membres du programme Marriott Bonvoy selon les standards Marriott, les Check-in & Check-out ; - Répondre aux demandes d'informations des clients selon les standards du groupe sur la tarification, les prestations et autres informations ; - Communiquer à son ou ses responsables toutes anomalies ou informations qui doivent être rapportées à sa hiérarchie ; - Participer à la planification des réservations et de l'occupation des chambres ; - Vérifier les arrivées du jour et des jours à venir en préparant les dossiers clients ; - Assurer la gestion des systèmes de courrier et messages ; - Enregistrer les plaintes clients et essaye d'y répondre professionnellement ; - Accueil, renseignements et répondre aux réclamations des clients et aux appels téléphoniques ; - Enregistrer, attribuer les chambres et facturer les clients ; - Gérer quotidiennement les systèmes d'exploitation tel qu'Opera, GXP, Mobile C/I et Mobile C/O, Empower Reservation, Marsha ou tout autre système exploité par l'hôtel ou la marque Marriott ; - Programmer les réveils clients ; - Traiter de manière confidentielle les données des clients ; - Participer à la rédaction des rapports journaliers ; - Assurer les ventes au Grab and Go ; - Assurer la gestion et facturation du Parking client, la gestion des bagages clients durant la nuit ; - Faire le suivi des No Shows et leur facturation ; - Vérifier l'exactitude des transactions et facturations et corriger si besoin les erreurs ; - Effectuer les réconciliations des cartes de crédit, les clôtures de nuit et les rapports qui en découlent pour la journée suivante ; - Garantir une bonne communication avec les équipes de jour, informer les départements concernés des incidents subvenus durant son shift ; - Assister le/la Chef de Réception, l'Assistant(e) Chef de Réception, le Superviseur de nuit dans l'amélioration des scores qualités, ainsi que l'optimisation du chiffre d'affaires (suivi du chiffre d'affaires et optimisation de la vente additionnelle) ; - Participer quotidiennement à l'augmentation de l'adhésion des clients de l'hôtel au programme de voyage Marriott Bonvoy ; - Connaitre et véhiculer les différentes procédures et programmes Marriott auprès des clients. Profil Recherché Vous avez un bac+3 en management hôtelier, et une expérience significative sur les postes de la réception de nuit. Passionné par le contact client, vous souhaitez vous épanouir auprès de professionnels du métier. Qualités nécessaires : - Excellente présentation - Rigueur et organisation - Bonne gestion du stress - Autonomie, proactivité et discrétion - Grande éthique primordiale - Maitrise du Pack Office - La maîtrise de l'anglais est indispensable, une troisième langue est un plus.
Rattaché(e) au/à la Chef/Cheffe de la réception, vos principales responsabilités et missions incluent entre autres : - Assurer l'accueil client au sein de l'hôtel, les Check-in & Check-out, l'accompagnement personnalisé des membres du programme Marriott Bonvoy selon les standards Marriott ; - Prendre en charge de la prise des appels téléphoniques de la réception et assurer les transferts vers les services concernés ; - Répondre aux demandes d'informations des clients selon les standards du groupe sur la tarification, les prestations et autres informations ; - Communiquer à son ou ses responsables toutes anomalies ou informations qui doivent être rapportées à sa hiérarchie ; - Participer à la planification des réservations et de l'occupation des chambres ; - Vérifier les arrivées du jour et des jours à venir en préparant les dossiers clients ; - Assurer la gestion des systèmes de courrier et messages ; - Enregistrer les plaintes clients et y répondre professionnellement ; - Gérer quotidiennement les systèmes d'exploitation tel qu'Opera, GXP, Mobile C/I et Mobile C/O, Empower Reservation, Marsha ou tout autre système exploité par l'hôtel ou la marque Marriott ; - Assurer les ventes au Grab and Go ; - Assurer la gestion et facturation du parking client ; - Programmer les réveils clients ; - Traiter de manière confidentielle les données des clients ; - Participer à la rédaction des rapports journaliers ; - Être amené(e) à encaisser et facturer des paiements aux clients de l'hôtel ; - Assister le/ la Chef/Cheffe de Réception, l'Assistant(e) Chef de Réception et les Chefs de Brigades dans l'amélioration des scores qualités, ainsi que l'optimisation du chiffre d'affaires (suivi du chiffre d'affaires et optimisation de la vente additionnelle) ; - Connaitre et appliquer les procédures, politiques et réglementations légales liées à l'entreprise et au Groupe Marriott ; - Participer activement à fidéliser la clientèle au programme de voyage Marriott Bonvoy ; - Assurer une communication continue avec le/ la Chef/Cheffe de Réception, l'Assistant(e) Chef de Réception, les Chefs de Brigades et l'équipe de réception de nuit et rapporter toutes anomalies. Profil Recherché Vous avez un diplôme hôtelier et avez déjà vécu une expérience dans le domaine de l'hôtellerie. Passionné(e) par le contact client, vous souhaitez vivre une expérience auprès de professionnels confirmés. Qualités nécessaires : - Excellente présentation ; - Rigueur et organisation ; - Grande éthique primordiale ; - Maitrise du Pack Office ; - La maîtrise de l'anglais est impératif, une troisième langue serait un grand plus. Ce profil de poste non exhaustif est donné à titre indicatif. L'entreprise se réserve le droit d'effectuer des modifications si nécessaire. Cette entreprise est une entreprise qui s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, qui veut donner chacun sa chance et qui favorise une culture « inclusive ».
2H INTERIM recrute pour son client, secteur du BTP, spécialisé dans les travaux de menuiserie bois et PVC, un(e) Assistant(e) administratif(ve)/Secrétaire technique BTP H/F. Rattaché(e) à la direction ainsi qu'aux services Étude de prix et Travaux, vous occupez un rôle central dans le bon fonctionnement administratif de l'entreprise. Vous intervenez en appui des équipes opérationnelles et assurez le suivi administratif quotidien de l'activité. Vos missions : - Accueil téléphonique et accueil physique - Organisation et gestion du secrétariat - Réception, traitement et diffusion du courrier - Classement, archivage et gestion documentaire - Gestion administrative du parc véhicules - Interface avec clients, fournisseurs, sous-traitants et partenaires - Gestion des agendas, planification des rendez-vous et déplacements - Secrétariat courant et suivi administratif des dossiers - Suivi des contrats d'intérim - Saisie et suivi de la main-d'œuvre (MO) - Suivi administratif des dossiers chantiers et contrats - Utilisation quotidienne des outils numériques L'autonomie et le sens du service sont des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle. Enfin, un bon relationnel est primordial, car le poste implique une interaction régulière avec divers interlocuteurs internes et externes. Poste à pourvoir urgemment, dès le 19/01/2026. Démarrage possible en intérim.
Entreprise du secteur du BTP, spécialisée dans les travaux de menuiserie, recherche un(e) Secrétaire technique en BP Vos missions Rattaché(e) à la direction et aux services Étude de prix et Travaux, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement administratif de l'entreprise. À ce titre, vos principales missions seront : Accueil téléphonique (gestion du standard et des appels entrants) Accueil physique Organisation et gestion du secrétariat Réception, traitement et diffusion du courrier Classement et archivage des documents administratifs Gestion administrative du parc véhicules (prise de rendez-vous, suivi des entretiens, relevés kilométriques, etc.) Interface avec les clients, fournisseurs, sous-traitants et partenaires Secrétariat courant : courriers, notes internes, suivi du chrono, comptes rendus CSE, etc. Secrétariat technique : devis, correspondances diverses, dossiers administratifs chantiers Relations avec les assurances pour les demandes spécifiques chantiers Suivi administratif des contrats de maintenance (intérim, contrôles techniques, téléphonie, bureautique, etc.) Gestion et commandes des fournitures et du matériel administratif Suivi des dotations et équipements du personnel Suivi des plateformes administratives Préparation des dossiers administratifs d'appels d'offres Déclarations des dossiers de sous-traitance Rédaction des PPSPS Profil recherché Formation administrative ou assistanat (Bac à Bac+2 souhaité) Expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP Bonne maîtrise des outils bureautiques Rigueur, organisation et sens des priorités Bon relationnel, esprit d'équipe et discrétion professionnelle Autonomie et polyvalence
Rattaché(e) au Responsable Pédagogique/Administratif, votre rôle est essentiel pour garantir la bonne exécution de notre planning de formations, comprenant une centaine de sessions. Gestion des Communications Formateurs : Trier, qualifier et traiter le volume important de la boîte mail dédiée aux formateurs. Assurer les réponses et le suivi des échanges avec l'ensemble des formateurs externes et internes. Planification Opérationnelle : Positionner les formateurs sur les sessions de formation en tenant compte de leurs disponibilités, leurs compétences et des contraintes du planning. Gérer les imprévus et les changements de dernière minute avec réactivité. Administration et Suivi : Mettre à jour, compléter et maintenir l'exhaustivité de notre tableau de bord Excel de planification. Assurer la cohérence des données entre les communications et le tableau de suivi. Participer à l'optimisation des processus de planification.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
En tant qu'éducateur de jeunes enfants, vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants au travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'éducatrice de jeunes enfants, Idéalement, vous disposez d'une première expérience auprès des jeunes enfants (âgés de 0-3 ans) Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Le projet pédagogiuqe de la crèche est basé sur 'l'art et la Nature", Des temps de détachement sont prévues, afin d'avoir un "vrai" poste d'éducatrice de jeunes enfants.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Mission diplomatique à Paris recherche Assistant administratif / Assistante administrative Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme Bac+2 - BTS Secrétariat, Assistant de gestion ou Assistant de direction. - Attitude proactive, capacité à travailler en équipe. - Maîtrise du français et de l'espagnol, à l'oral comme à l'écrit. - Disponible pour un poste à temps plein à partir du 02/02/2026. - Intérêt pour le travail dans un environnement international et multiculturel. - Excellente aisance relationnelle et sens du service client. Capacité à travailler efficacement sous pression et à gérer des situations d'urgence. - Sensibilité envers les usagers des différents services. - Grand sens de l'organisation et aptitude à prioriser les tâches. - Respect rigoureux des structures organisationnelles et des processus définis pour le traitement des demandes. - Réactivité en cas de situations d'urgence particulières. - Maîtrise de l'accueil téléphonique ainsi que des échanges via les différents moyens de communication électroniques. - Communication orale et rédaction professionnelle adaptées à l'interaction avec les usagers et les institutions. - Respect strict de la confidentialité des affaires traités. Détail des activités principales : - Organisation des agendas, réunions et rendez-vous ; suivi des dossiers, des plannings et des tableaux de bord ; - Gestion des e-mails et du courrier ; - Accueil en présentiel, par téléphone et par courrier électronique ; - Transmission d'informations en interne ; - Rédaction de documents et de courriers ; - Préparation et gestion des dossiers, suivi des protocoles de documentation et d'enregistrement, et participation à la rédaction de rapports ; Autres responsabilités assignées par la direction.Connaissances informatiques - logiciels : - Word - Excel - Outlook - Formation aux logiciels internes à prévoir Autres : - Polyvalence, aisance relationnelle, bonne présentation, disponibilité, sens de l'organisation et rigueur, capacité d'analyse, travail en équipe, maîtrise de soi et réponse à l'urgence, discrétion, esprit d'initiative et autonomie dans l'exécution des responsabilités. Modalités de dépôt de candidature Date limite de réception des candidatures : 24/01/2026, délai de rigueur. Aucune candidature reçue après cette date ne sera examinée. Envoi d'un CV et d'une lettre de motivation au format PDF en français attachés à un e-mail rédigé sous un format professionnel à l'adresse indiquée. Merci d'indiquer dans l'objet du mail : Assistant.e Ambassade 2026 Seul les dossiers complets, envoyés par mail, sont recevables.
Descriptif du poste C'est quoi un Comptoir ? C'est un espace de restauration FoodChéri implanté sur le site de notre entreprise cliente et qui se présente sous forme de comptoir auquel les convives viennent retirer leurs commandes FoodChéri. En tant que Responsable Comptoir, tu es l'ambassadeur(trice) de l'entreprise, de ses valeurs et de ses engagements auprès de nos clients. Ton professionnalisme, ton sens du service client, ton esprit d'équipe complété par la maîtrise de l'offre et la vision de FoodChéri que nous t'apportons pendant ton parcours d'intégration seront tes principaux atouts pour que ton comptoir permette à tous les salariés de ton entreprise cliente d'avoir une pause déjeuner conviviale, responsable et gourmande ! C'est toi qui assures : la mise en vente des plats préparés et reçus chaque matin l'accompagnement en proximité les clients pour garantir la meilleure expérience (conseil de plat, aide sur l'application) le lien entre le client et toutes les équipes support et back-office pour permettre d'apporter un service optimal tous les jours Tes principales missions seront de : Réceptionner la marchandise chaque matin (conformité quantité/qualité, rangement frigo, inventaire digital des produits mis en vente pour les clients) Entretenir ton espace de travail dans les règles d'hygiène et dans le souci de la convivialité pour les clients Préparer avec rigueur et remettre les commandes pour les clients qui viennent directement au comptoir Assurer les relations avec le service client, le back-office logistique pour assurer le bon déroulement du shift tous les jours Contribuer à l'amélioration continue du service au client mais également le développement du CA en participant aux groupes projet et atelier avec les équipes culinaire, RSE, Marketing, Sales Animer l'espace notamment en lien avec le calendrier événementiel proposé par le marketing et en lien avec tes initiatives Manager l'équipier comptoir qui travaillera avec toi pour servir nos clients Profil recherché Nous sommes persuadés qu'il n'y a pas de profil type pour occuper ce poste, nous sommes donc attachés à des potentiels et des personnalités. Si tu te reconnais dans le descriptif ci-dessous, alors tu as sûrement toutes les qualités pour nous rejoindre ! Tu sais travailler en autonomie (tu es seul(e) sur ton comptoir, tu peux prendre des décisions et des initiatives) mais tu as le sens du travail en équipe (même si elles sont à distance) Tu aimes le contact avec les clients et tu apprécies incarner l'offre de ton entreprise auprès d'eux (tu sais créer du lien et tu sais apporter le bon conseil auprès de tes clients) Tu es professionnel(le), rigoureux(se) et consciencieux(se) (tu respectes et appliques les procédures et consignes inhérentes à ton poste pour garantir le niveau de service que FoodChéri propose à ses clients). Tu as 2 ans d'expérience en restauration/management. Les compétences que tu pourras solliciter et/ou développer Gestion et animation d'un comptoir dans le respect des normes d'hygiène et de qualité Développer la performance de son comptoir (chiffre d'affaires, panier moyen, nouveaux clients.) en faisant, avec autonomie et avec un excellent relationnel, la promotion de l'offre FoodChéri auprès des clients Etre force de proposition sur la manière d'améliorer en permanence l'accueil de nos clients et la commercialité de notre offre La bonne maîtrise de l'anglais serait un plus Contrat de travail de 35h / semaine Type d'emploi : CDD Avantages : Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez une école nouvelle génération qui ambitionne de devenir la référence de la formation commerciale en France. Cette structure, lancée en 2024 et déjà financée par un fonds d'investissement, forme des profils en reconversion et des jeunes diplômés à un métier clé : la vente. L'approche est résolument terrain, exigeante et connectée aux entreprises. Dans un contexte de forte croissance, un poste central est créé pour structurer et faire fonctionner le campus au quotidien. Votre rôle Vous êtes le pilier opérationnel du campus. Vous transformez la vision pédagogique en réalité concrète pour les apprenants et les formateurs. Votre mission est simple et exigeante : faire en sorte que tout fonctionne, tous les jours, pour tout le monde. Vos responsabilités Côté apprenants Être leur point de contact principal Suivre leur parcours, leur assiduité et leur engagement Gérer les situations individuelles (décrochage, absences, difficultés) Collecter les feedbacks et améliorer l'expérience Animer la vie du campus (événements, cérémonies, communauté) Côté formateurs Onboarder les intervenants Organiser leur planning et leur présence Leur fournir les bons outils et les bons contenus Gérer la logistique des sessions Fluidifier les échanges et résoudre les frictions Côté organisation Mettre en place des process simples et efficaces Structurer les opérations pour accompagner la montée en charge Formaliser des méthodes et un playbook opérationnel Participer à des projets transverses liés à la croissance Le profil recherché Ce poste s'adresse à quelqu'un qui a déjà vécu l'intensité d'une startup early-stage. Vous avez : Une expérience dans un environnement entrepreneurial ou très en construction L'habitude de faire beaucoup d'opérationnel et de structurer au fur et à mesure Un goût prononcé pour le contact humain La capacité de gérer des situations complexes avec maturité Une vraie autonomie et un fort sens des responsabilités Vous êtes à l'aise dans : L'incertitude La réactivité Les environnements où tout n'est pas encore écrit Vous avez au moins 2 ans d'expérience professionnelle et la crédibilité nécessaire pour faire face à des apprenants adultes. Une expérience dans la formation n'est pas requise. Un ADN entrepreneurial, oui. Pourquoi ce poste est différent Vous êtes au cœur du produit : l'expérience des apprenants Vous participez à la construction d'une école, pas à la gestion d'un existant Vous avez un impact direct sur la réussite de centaines de personnes Vous pouvez structurer, améliorer, inventer
Nous recherchons un Développeur JAVA / Angular - React JS Localisation: Orléans Expérience: Minimum 5 ans Compétences Requises: JAVA (Spring / Spring Boot) Angular et/ou React JS API REST microservices tests Qualité de code CI/ hashtag#CD Environnement Techniques: JAVA, Spring, Spring Boot, Angular, React JS, API REST, microservices, CI/CD
Nous recrutons un Développeur .NET / Java pour une mission basée en Île-de-France (IDF). Vous interviendrez dans un environnement technique riche et orienté performance. Compétences Requises: Java 7 / 8 .Net GCP Python SQL niveau confirmé Unix / Bash Kibana Munin Elastic Search Support N2 Kibana Datadog Grafana Centreon Dynatrace Environnement Techniques: Java 7, Java 8, .Net, GCP, Python, SQL, Unix, Bash, Kibana, Munin, Elastic Search, Datadog, Grafana, Centreon, Dynatrace
Nous sommes un pressing traditionnel réputé pour la qualité de nos prestations. Nous recrutons une repasseuse-réceptionniste (H/F) capable d'assurer un haut niveau de service et notamment, de réaliser des repassages au fer. Vos missions, en appui à la directrice du site, - Accueil et conseil clientèle - Repassage traditionnel au fer de tous types de vêtements avec soin - Réception et remise des articles - Étiquetage, tri et encaissements - Entretien de l'espace de travail Profil recherché : - Une expérience en pressing ou en repassage de 1 an minimum est exigée - Vous êtes sérieux / sérieuse, ponctuel.le et soigné.e - Bon relationnel, sens du service
Notre boutique de vente à emporter de glaces et crêpes se situe sur le haut de la Butte Montmartre. Nous cherchons des personnes dynamiques et motivées pour compléter notre équipe et accueillir les nombreux touristes. Nous sommes ouverts du lundi au dimanche de 9h30 à 23h30. 2 jours de repos par semaine Planning tournant A la recherche de personnes motivée pour : - Accueillir nos clients - Parlant Anglais (une langue supplémentaire est un plus) - Apprendre le service de glaces et de crêpes - Vendre et encaisser - Maintenir la boutique propre - Faire la pâte à crêpe De février à mi - aout
Qui sommes-nous ? La principale mission de Skarlett est d'améliorer le pouvoir d'achat des jeunes de plus de 60 ans. Parce que nous avons la conviction qu'après 60 ans, nous sommes dans les plus belles années de la vie, nous voulons permettre au plus grand nombre d'en profiter pleinement. Nous avons ainsi imaginé des services sur mesure, inspirés des besoins et des envies des plus de 60 ans : Skarlett Patrimoine permet de libérer l'argent bloqué dans le patrimoine immobilier et de financer des projets pour profiter des plus belles années. Skarlett Assurances donne accès aux meilleures mutuelles dédiées aux plus de 60 ans, pour que les frais de santé ne soient plus jamais un problème. Quelles vont être tes missions ? Au sein de l'équipe Patrimoine, tu auras un rôle clé dans le développement commercial de Skarlett. En tant que Sales Development Representative, tu seras le premier contact entre Skarlett et nos futurs clients. Tes missions principales : Opérer des appels de découverte auprès des leads générés par Skarlett (Financements et Gestion de Patrimoine Qualifier et vérifier l'éligibilité des prospects aux différentes solutions Skarlett Mettre à jour les informations sur le prospect et ses besoins dans le CRM Planifier un rendez-vous (téléphonique ou visio) avec un expert Skarlett, en fonction du besoin utilisateur et des critères d'éligibilité Ton objectif : créer la première expérience Skarlett, celle qui donne envie d'aller plus loin ! Qui es-tu ? Tu es dynamique, rigoureux(se) et tu aimes le contact humain Tu as le goût du challenge et tu veux rejoindre une start-up en forte croissance Tu es à l'aise à l'oral, avec une bonne capacité d'écoute et d'empathie Tu sais diriger une conversation commerciale et identifier les besoins d'un prospect Tu maîtrises les outils informatiques et les CRM (Hubspot, Salesforce, etc.) Une première expérience dans la vente, le conseil, ou la relation client est un vrai plus. Ce qu'on te propose : Une rémunération entre 22k et 28k/an Télétravail possible Rejoindre une équipe passionnée, au cœur d'une start-up ambitieuse dans les services financiers Monter rapidement en compétences sur la vente, la gestion de leads et la relation client Déroulement du processus de recrutement : Premier échange téléphonique avec l'équipe RH Entretien (physique ou visio) avec le COO Rencontre (physique ou visio) avec les fondateur Localisation : Paris Date de démarrage : Le plus rapidement possible
Will Gold Paris, bijouterie située à Paris 17e, recrute un(e) vendeur(se) pour renforcer son équipe. Vous interviendrez au sein d'une boutique élégante et dynamique, orientée satisfaction et fidélisation de la clientèle. Profil recherché - Aucune qualification spécifique exigée - Bonne présentation et excellent sens du contact - Dynamisme, sérieux et sens du service client Missions - Accueillir et conseiller la clientèle en boutique - Réaliser les ventes et assurer les encaissements - Mettre en valeur les bijoux et assurer le merchandising - Participer à la bonne tenue de la boutique - Assurer l'ouverture et/ou la fermeture de la boutique - Fidéliser la clientèle par un service de qualité Compétences - Techniques de vente - Accueil et conseil clientèle - Gestion des encaissements - Travail en équipe - Organisation et rigueur Savoir- être professionnels - Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit - Autonomie - Réactivité - Fiabilité - Faire preuve de sens de responsabilité Prise de poste : Immédiate
Chocolaterie artisanale située dans le 17e arrondissement. Nous recherchons un(e) chocolatier / chocolatière rigoureux(se) afin de renforcer notre équipe, dans le cadre d'un remplacement suite à un arrêt de travail. Vos compétences : Maîtrise de l'enrobage Moulage Garnissage des bonbons moulés Fabrication de pâtes de fruits Profil recherché : Vous êtes dynamique, motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe conviviale ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature dès maintenant !
GITEC recrute un Comptable Back-office bancaire H/F pour intégrer l'un de ses clients basé à Paris, pour une mission en intérim de 4 mois. Vous serez un acteur clé dans le gestion et le suivi des opérations de maniement de fonds. A travers une collaboration étroite avec des équipes pluridisciplinaires vous assurerez la conformité, la sécurité et la fluidité des transactions pour les clients. Vos missions principales seront les suivantes: - Analyser et enregistrer les opérations de maniements de fonds ( encaissements et décaissements). - Vérifier les documents juridiques et judiciaires associés à chaque transaction, en s'assurant de leur conformité et de leur exactitude. - Identifier et gérer les risques potentiels liés aux opérations financières. - Assurer un suivi rigoureux des dossiers clients en cours. - Assurer une communication fluide entre les clients et les équipes en interne. - Analyser les facteurs de risques de détournement de fonds et respecter les exigences de lutte contre le blanchiment de capitaux (LBC-FT). De formation Bac +2 comptable ou bancaire (back ou middle office) vous justifiez d'une 1 ère expérience significative sur un poste similaire.
Recherche secrétaire médical(e) dans un centre dentaire en pleine croissance situé à Pantin : - Poste à pourvoir le plus tôt possible - Contrat de 35h - Horaires variables - Travail le samedi - Accueil des patients - Création des dossiers - Gestion du standard - Gestion des plannings - Devis et facturation... Ce poste nécessite un investissement personnel, des qualités d'organisation et de gestion, être flexible et avoir le sens du relationnel.
Recherche secrétaire médical(e) en contrat d'alternance dans un centre dentaire en pleine croissance situé à Pantin avec un environnement agréable : - Poste à pourvoir le plus tôt possible - Contrat de 35h - Horaires variables - Travail le samedi - Accueil des patients - Création des dossiers - Gestion du standard - Gestion des plannings - Devis et facturation... Ce poste nécessite un investissement personnel, des qualités d'organisation et de gestion, être flexible et avoir le sens du relationnel.
Rejoindre Arkose, c'est intégrer une entreprise innovante et engagée, leader dans l'univers de l'escalade et du lifestyle urbain. Depuis sa création, Arkose révolutionne l'expérience de l'escalade en proposant des espaces hybrides où sport, bien-être et convivialité se rencontrent. Nos salles, conçues comme de véritables lieux de vie, allient blocs d'escalade accessibles à tous, restaurants éco-responsables et évènements culturels. Chez Arkose, nous cultivons un esprit collaboratif et dynamique, où chaque talent contribue à construire une entreprise en phase avec ses valeurs : passion, respect de l'environnement et accessibilité. Si vous partagez notre vision et souhaitez évoluer dans un cadre stimulant, rejoignez-nous pour repousser les limites ensemble ! Notre groupe est une famille d'environ 500 collaborateurs : une jeune équipe qui partage nos valeurs d'authenticité et d'excellence. Nous offrons une incroyable opportunité de carrière, une formation et une mobilité interne. Le groupe ne cesse de s'agrandir, donc si vous êtes une personne dynamique, entreprenante et passionnée par l'escalade, c'est le bon moment pour nous rejoindre ! Parlons de tes missions au sein de notre salle : - Accueillir et installer la clientèle, - Prendre les commandes et service à table, - Débarrasser et nettoyer des tables, - Encaisser les commandes, - Préparer la salle, - Renseigner, vendre la billetterie et servir au comptoir es clients, - Evolution possible ou mobilité interne Le poste : - Temps plein 35 heures par semaine - Ouverture 7 jours / 7 - Travail en soirée et les week-ends - 2 jours de repos consécutifs dans la mesure du possible Rémunération : Un salaire fixe + primes (selon les résultats) = 21K€ à 23K€
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel dans le secteur technique ? Nous avons une opportunité passionnante pour vous. Notre client recrute un Technicien Multiservices, Factotum en itinérance (H/F/D) pour intervenir dans les domaines de l'électricité, de la serrurerie et du dépannage des portes automatiques sur les parkings INDIGO. Le poste En tant que Technicien Multiservices, vous aurez la responsabilité de réaliser des interventions sur les parkings situés dans le 93, 94, ainsi que dans les villes de Meaux et Ozoir-la-Ferrière (77). Effectuer des interventions de dépannage en électricité. Réaliser des travaux de serrurerie. Assurer la maintenance des portes automatiques. Diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes. Suivre et respecter les consignes de sécurité sur les sites. GIF EMPLOI, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Nous recherchons un candidat ayant une expérience significative dans un poste similaire, notamment en itinérance. Compétences attendues pour le poste : Solides connaissances en électricité et serrurerie. Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques. Bonne capacité d'autonomie et sens de l'organisation. Aptitude à travailler en itinérance et à gérer les imprévus. Bon relationnel et sens du service client. Travailler un samedi tous les 2 mois Permis OBLIGATOIRE Habilitation électrique BR / BC / B1V Plage horaire : 7H-18H Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de notre équipe !
Vos missions : Au sein de notre plateforme téléphonique, vous assurez l'accueil téléphonique des clients de l'Assurance Maladie (assurés sociaux, professionnels de santé et employeurs). Vous aurez pour missions de les renseigner et de les conseiller dans l'exercice de leurs droits et obligations au regard de la législation, afin de leur faciliter l'accès aux différentes prestations. Votre rôle consistera à : - Assurer la prise en charge des appels entrants de premier niveau sur les domaines de l'Assurance Maladie auprès de l'ensemble de nos publics en analysant les demandes clients, - Répondre aux mails des assurés via le compte AMELI en back office, - Réaliser des appels sortants dans le cadre notamment de la mise en œuvre des RDV pris sur le compte AMELI, - Conseiller, renseigner, informer sur la législation de l'Assurance Maladie, les démarches à effectuer, - Cibler et orienter les demandes, en cas de nécessité, vers d'autres services internes ou vers nos partenaires, - Promouvoir les offres de service, notamment le site "ameli.fr" et l'Espace Santé afin de faciliter l'accès à certaines informations et démarches des assurés, - Enregistrer et reporter votre activité sur un logiciel interne de suivi des appels. Vous pourrez bénéficier d'un parcours professionnel au sein de la plateforme et intégrer la cellule du Middle office : vos missions seront amenées à évoluer. Profil recherché : Ce poste est fait pour vous si : Vous avez une première expérience professionnelle en relation client à distance qui vous a permis de développer les qualités suivantes : - Sens de l'écoute et du service client, - Aisance relationnelle, rigueur et diplomatie, - Qualités d'expression orale et écrite, - Maîtrise des situations difficiles, - Maîtrise de l'outil informatique et facilité à naviguer sur différents logiciels. Conditions : Niveau 3 : à partir de 1917,57€ par mois sur 14 mois + prime d'accueil téléphonique + prime d'intéressement annuelle sous conditions de présence, Poste en CDI basé à Montrouge (RER B : Laplace ou Métro 4 : Barbara) A votre arrivée, vous bénéficierez de deux semaines de formation afin d'acquérir les techniques de prise d'appel ainsi que les connaissances relatives à la législation de la Sécurité Sociale, nécessaires pour donner un premier niveau de réponses aux questions des assurés. Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel. Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants : - Des horaires flexibles, (Permanences à effectuer en fonction de l'ouverture de la plateforme (du lundi au vendredi de 8h30 à 17h30)) - Une carte déjeuner : créditée de 11,52 € par jour travaillé, - Un CSE attractif, - Une prime d'intéressement annuelle - Prime crèche - Remboursement des frais de transport à hauteur de 75% ou un forfait de mobilité durable. - Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise. Merci de bien vouloir postuler (avec CV et lettre de motivation) directement via notre formulaire de candidature en ligne à l'adresse suivante pour que votre candidature soit prise en compte : https://jobaffinity.fr/apply/qn0t94ag6jrw1sh0px Rejoindre la CPAM 92, c'est intégrer un organisme engagé et inclusif qui œuvre pour l'égalité des chances et lutte contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : Si votre profil nous intéresse, vous serez invité(e) à réaliser un test de personnalité. Enfin, si nous souhaitons poursuivre le processus ensemble, nous vous proposerons un entretien dans nos locaux situés à Nanterre. Plus d'informations sur notre page LinkedIn.
Vos missions : Vous serez rattaché(e) à deux directions et à deux responsables : - La Direction de la gestion du risque : responsable des frais de santé/soins de ville - La Direction adjointe : responsable de la PFS Au-delà des activités courantes de secrétariat (gestion de l'agenda, courriers, gestion administrative, classement et archivage), vous intervenez sur les missions suivantes : - Assurer la gestion des locaux en relais de la DLI (Direction logistique informatique) et DSI (Direction support informatique) (gestion des cartes, signalement des dysfonctionnements, réapprovisionnement en produits d'entretien dans les locaux, suivi des livraisons, suivi des badges de parkings, mise en place des affiches, gestion des stocks et des achats etc.) - Assurer la gestion des commandes de fournitures pour les deux services et pour l'ensemble de l'immeuble de Montrouge - Assurer le suivi des délégations pour les deux services (PFS et FDS) Profil recherché Ce poste est fait pour vous si titulaire d'un bac+2 ou vous justifiez d'une expérience similaire. L'Autonomie, la réactivité, l'adaptabilité, l'anticipation, la diplomatie et la confidentialité vous caractérisent. Vous maîtrisez les outils statistiques et bureautiques, Excel, Word, PowerPoint. Votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre loyauté ainsi que vos qualités rédactionnelles et relationnelles vous permettront de réussir dans cette mission Conditions : Niveau 4B / 5A : à partir de 2107,80 € brut / 2 206,72 € brut sur 14 mois Poste en CDI, basé à Montrouge (RER B : Laplace / Métro 4 : Barbara) Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel. Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants : - Des horaires flexibles, - Jusqu'à 20 jours de RTT/an selon les horaires de travail - Une carte déjeuner : créditée de 11.52 € par jour travaillé, - Un CSE attractif, - Le remboursement des frais de transports à hauteur de 75%, - Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise. Le mot de la responsable : Envie d'un poste utile, polyvalent et au cœur de la vie du service, mais aussi de l'ensemble de l'immeuble où sont installés tous les services de la CPAM ? Rejoignez une équipe engagée, où votre sens du service et votre organisation feront vraiment la différence. Merci de bien vouloir postuler (avec CV et lettre de motivation) directement via notre formulaire de candidature en ligne à l'adresse suivante pour que votre candidature soit prise en compte : https://jobaffinity.fr/apply/hvp1xyu8tk6nggenw7 « AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN » #fierdeproteger Rejoindre la CPAM 92, c'est intégrer un organisme engagé et inclusif qui œuvre pour l'égalité des chances et lutte contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : Si votre profil nous intéresse, vous serez invité(e) à réaliser un test de personnalité, de raisonnement et de logique. Enfin, si nous souhaitons poursuivre le processus ensemble, nous vous proposerons un entretien dans nos locaux. Plus d'informations sur notre page LinkedIn.
Postulez aujourd'hui et devenez un de nos PREPARATEUR DE COMMANDE de demain! Vous êtes dynamique et avez le sens de l'organisation ? Cet emploi est fait pour vous. Missions : Vous réaliserez l'accueil des clients et le conditionnement en bacs des produits de consommation destinés au service de livraison de courses à domicile proposés par notre client, leader de la grande distribution en France. Vous travaillerez en équipe sur la surface de vente de notre client. Vous serez en contact permanent avec les clients, Vous ferez de la manutention légère mais quotidienne. Ce que nous offrons: Salaire -1880€ brut / mois + possibilité de pourboires Un processus de recrutement ouvert à tous ( expérience dans le domaine de la livraison non requise) Des bacs de courses préparés avant le chargement de votre camionnette Des interactions quotidiennes avec les clients Vous travaillez 35H du lundi au samedi 5/7 jours. Poste à pourvoir en CDI, dès que possible .
En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de bénéficier d'une formation interne complète afin de développer vos compétences et de vous familiariser avec notre environnement de travail. Les missions que nous vous proposons : Le Planning de la régie publicitaire NRJ Global a pour missions celles d'un back office : planifier les campagnes publicitaires, suivi des contrats, pré-facturation ce qui permet de concrétiser la vente des campagnes publicitaires. Vous planifiez et optimisez les campagnes Radio; Vous serez en charge de l'établissement de contrepropositions des plans médias et des bilans des campagnes; Vous respectez les conditions contractuelles; Vous assurez les interfaces avec le service diffusion et la facturation. Quel est votre profil ? Vous avez une formation de type bac+2 orientée gestion/administration ou business Vous justifiez d'une première expérience (stage, alternance) en agence ou régie publicitaire Vous aimez manier les chiffres et vous êtes méthodique et rigoureux. Un bon sens du contact est nécessaire pour vos relations avec les acheteurs médias et le service commercial. Vous envisagez votre mission dans un souci permanent de qualité et de performance. N'hésitez plus et postulez pour rejoindre la régie publicitaire de NRJ GLOBAL ! Pour aller plus loin, quels sont les avantages dont vous pourrez bénéficier ? Possibilité de bénéficier d'un abonnement pour faire du sport ou prendre soin de vous gratuitement Possibilité de faire du télétravail à partir de 4 mois Prime de participation Des menus variés et équilibrés avec des options végétariennes à moins de 5 euros préparés par le restaurant d'entreprise chaque jour Des tarifs préférentiels très avantageux, pour des événements culturels tout au long de l'année grâce au CSE (sous conditions)
Le service d'aide à domicile Point d'Orgue cherche à agrandir son équipe d'intervenants de terrain afin de proposer un accompagnement stimulant par le biais d'activités et dans l'accompagnement au quotidien dans le but de préserver l'autonomie des personnes âgées fragiles. Vos missions : Proposer un accompagnement stimulant : par le biais d'activités de stimulation cognitive, de jeux, d'activités artistiques, de sorties culturelles... Interventions sur Paris et Levallois, Clichy, entre autres. Expériences / Formations souhaitées ; - Vous avez une expérience significative auprès de notre public ou - Vous êtes titulaire d'un diplôme du secteur médico-social (DEAES, AMP ) Qualités professionnelles : Autonomie, sens de la communication et du relationnel, adaptabilité, dynamisme. Interventions de 1h30 consécutives minimum . Temps de déplacements payés. Soutien de l'équipe de coordination, échanges réguliers avec les collègues. Temps de travail possible : temps partiel, complément de temps de travail Possibilité d'évoluer vers un temps plein Horaires aménageables Salaire mensuel pour 24h/semaine : de 1432 à 1481€ brut, en fonction de l'expérience et du diplôme. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 24 par semaine Salaire : 13.78€ à 14.26€ par heure
Un assistant RH en CDI chez ASIA, c'est quoi ? Des missions variées, des projets RH stimulants, une vraie QVT, une équipe engagée au cœur d'un groupe dynamique, spécialiste des beaux voyages en Asie ! MISSIONS Rattaché(e) à la direction financière, composée d'une équipe de 4 personnes, vous interviendrez sur un périmètre large et opérationnel : Administration du personnel (50% du temps) : Gestion des dossiers du personnel (contrats, avenants, suivi des absences, médecine du travail, mutuelle, prévoyance, remboursement transports, tickets restaurants, etc.) Suivi des entrées et sorties (DPE, intégration, départs) Contribution à la préparation de la paie / DSN en lien avec notre prestataire externe Recrutement & intégration (20% du temps) : Rédaction et diffusion des annonces Sourcing et préqualification des candidats Organisation du processus de recrutement Suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs Formation & développement (15% du temps) : Participation à la gestion du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations et relation avec les organismes Préparation des supports pour les entretiens annuels et entretiens professionnels Vie sociale & RH transverses (15% du temps) : Support à l'organisation des élections professionnelles, réunions CSE et communication interne Gestion de l'environnement réglementaire RH (mises à jour des règlements intérieurs, chartes, etc.) Participation à des projets RH (QVT & RSE, marque employeur, digitalisation RH, etc.) PROFIL Formation Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines ou équivalent Première expérience réussie (stage, alternance, CDD ou CDI) en RH, idéalement dans le secteur du tourisme Maîtrise du pack Office et familiarité avec les outils RH (chez Asia nous utilisons Silae, Uggo, Peoplesphere, Qrew) Rigueur, sens de l'organisation et discrétion indispensables Bon relationnel, esprit d'équipe et envie de contribuer à des projets variés CONDITIONS CDI - 37.5h Salaire brut : (mini) 2300 € - (maxi) 2600 € Chez ASIA, la reconnaissance passe aussi par des avantages concrets et pensés pour durer. La rémunération associe un fixe et un incentive lié aux objectifs individuels et collectifs, complétée par la participation des salariés aux résultats de l'entreprise et 3 semaines de RTT. Les collaborateurs bénéficient d'eductours, de soirées et d'événements privilégiés avec nos partenaires (réceptifs, compagnies aériennes, OT), ainsi que d'invitations ponctuelles à des événements sportifs de premier plan. Le télétravail est possible jusqu'à 2 jours par semaine (et davantage selon accord) après un an d'ancienneté. Nous investissons dans le développement des compétences via des formations régulières. S'ajoute la prise en charge à 50 % du titre de transport ou du forfait mobilité durable (au choix), pour favoriser l'usage des mobilités douces, des tickets-restaurant SWILE de 9 € pris en charge à 50 %, ainsi qu'une mutuelle (Alan) et une prévoyance attractives avec une participation employeur significative. L'ENTREPRISE Effectif : de 101 à 250 personnes Créé en 1985, ASIA est un voyagiste français reconnu, engagé pour un tourisme plus responsable et porteur de sens. Derrière nos voyages sur mesure en Asie, Pacifique, Moyen-Orient et Afrique australe (marque Equatoriales), il y a surtout des équipes passionnées, soudées et bienveillantes. Implantés à Paris, Neuilly et en régions, nous cultivons un esprit d'équipe fort, une ambiance conviviale et une vraie attention portée à la qualité de vie au travail.
offre réservée aux personnes titulaires d'une RECONNAISSANCE TRAVAILLEUR HANDICAPE en milieu ORDINAIRE AP'AIPS entreprise adaptée recherche pour un de ses clients dans le domaine BANCAIRE un ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F) avec une RECONNAISSANCE TRAVAILLEUR HANDICAPE en CDI 35h du lundi au vendredi à VILLEJUIF 94 de 9h à 17h avec une heure de pause déjeuner. Missions : . suivi des données sur logiciel . suivi des dossiers administratifs . suivi et achat de fournitures de bureaux + prime de panier repas mensuel (environ 200 €) Bonne connaissance en informatique et une bonne présentation est demandée
Missions principales : Au sein de la Pharmacie Clinique, sous la responsabilité des chefs d'équipe et des pharmaciens, vous participerez à des activités innovantes : Fabrication et dispensation de produits de santé (chimiothérapies, immunothérapies, médicaments de thérapies innovantes, essais cliniques) Travail en unité centralisée (hottes, isolateurs, robots) et en radiopharmacie Contribution à l'intégration et à la formation des nouveaux arrivants et stagiaires Un parcours de formation interne est prévu pour vous familiariser avec nos différentes activités (pharmacie clinique, antennes d'étage, stupéfiants, préparatoire). Profil recherché : Diplôme requis : Brevet Professionnel de préparateur en pharmacie et/ou diplôme de préparateur en pharmacie hospitalière Expérience significative en milieu hospitalier Organisation, réactivité, esprit d'équipe et sens du service Avantages : Polyvalence et richesse professionnelle Primes attractives : Ségur, exercice, embauche, fidélisation Formation continue et possibilité de VAE pour l'année hospitalière
L'agent a en charge de contribuer aux activités du service en soutenant les actions d'informations, conseils auprès des réseaux de référent.es Ressources humaines, directeurs et chefs de service. Elle veille à la collecte des informations et au traitement des dossiers Suivi budgétaire Participer à l'élaboration du budget RH en lien avec les services opérationnels. Actualiser et suivre les tableaux de bord de la masse salariale. Soutien et coordination RH Accompagner les services dans leurs démarches et répondre à leurs sollicitations. Tenir informés les services du traitement de leurs dossiers. Participer à la préparation des rapports destinés aux instances (Comité technique, etc.). Mettre à jour les procédures et outils RH (organigrammes, référentiels, etc.). Gestion des moyens humains Collecter et fiabiliser les données relatives aux effectifs, au temps de travail et aux éléments variables de paie. Assurer le suivi des situations individuelles : absences, mobilités, accompagnements spécifiques. Participer aux réunions RH et alerter sur les situations sensibles. Contribuer à la mise en place d'outils de suivi et d'aide à la décision.
Doté d'un sens du service client sans faille, venez rejoindre une entreprise tournée vers l'humain ! Bilingue Français & Anglais, vous accompagnez des salariés d'entreprises clientes dans leur mobilité géographique : formalités administratives, recherche de logement, déménagement... Coordonner est la finalité de ce poste sur lequel on ne s'ennuie jamais ! Il s'agit d'orchestrer l'installation de salariés clients qui bénéficient d'une mobilité géographique avec leur employeur. Curiosité et capacité à résoudre des problèmes seront des compétences utilisées quotidiennement pour accompagner nos clients dans une étape importante de leur vie. L'interculturalité est une valeur essentielle de notre entreprise. Plus qu'un diplôme, c'est votre savoir-être qui fera la différence.
Présentation du pôle Héritage Le Pôle Héritage, constitué en 2016, est spécialisé dans la valorisation de l'histoire des maisons, des institutions et des marques. L'équipe est aujourd'hui composée de 27 membres (archivistes, historiennes, cheffes de projets, référentes techniques, chargées de production, directrice). Nous travaillons sur des chantiers d'envergure (chantiers des collections, chantiers archivistiques, récolements décennaux, recherches historiques, projets de valorisation) pour des institutions nationales et internationales, ainsi que pour les plus grandes maisons privées. Votre mission : Dans le cadre du fort développement de notre activité en France et à l'international, nous recherchons un×e archiviste pour rejoindre nos équipes à Châtillon. Activités principales Sous la responsabilité des cheffes de projet du service, vous : - Effectuez des missions d'inventaire, de récolement et de conservation préventive ; - Manipulez des documents et objets précieux en respectant les normes de conservation préventive en vigueur, en faisant preuve de vigilance et de responsabilité ; - Suivez des indices de production définis par la chef×fe de projet et remplissez un tableau quotidien de suivi de production. Profil Titulaire d'un Master de recherche en histoire ou en histoire de l'art, ou d'un diplôme en documentation ou en archivistique. Dynamisme, motivation, polyvalence et sérieux sont de rigueur, expérience souhaitée. Poste à pourvoir au plus vite. Candidatures à adresser exclusivement par courriel, en précisant la référence de l'annonce. Contact : gestion.heritage@arkhenum.com Rémunération : selon profil et expérience Type de contrat : CDD 12 mois Lieu de travail : Châtillon et sites clients (IDF) Nota Bene : - Environnement de travail pouvant être poussiéreux. - Travail en magasin d'archives sous hygrométrie et température contrôlée.
Présentation de la société Arkhênum est une société pionnière de la valorisation patrimoniale : nos équipes pluridisciplinaires interviennent depuis 20 ans sur toute la chaîne de valorisation du patrimoine public et privé. Voilà 7 ans, Arkhênum a intégré le Groupe International Mobilitas, et rejoint ses 4 000 collaborateurs à travers le monde, pour étendre son expertise unique à l'international. Présentation du pôle Héritage
Restaurant Shawar'Mama Suresnes 61 rue de Verdun, 92150 Suresnes Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour renforcer notre équipe. Missions principales : Accueillir et servir les clients sur place et à emporter Préparer les commandes dans le respect des recettes et standards Shawar'Mama Préparer le poste avant le service (mise en place, réassort, organisation) Assurer un service rapide, propre et efficace, notamment sur les heures de rush Gérer les commandes sur place, à emporter et en livraison Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Respecter le plan de nettoyage quotidien Travailler en équipe et maintenir une bonne ambiance de travail Le service du midi est très chargé, avec une forte affluence sur place et à emporter. Le service du soir est majoritairement orienté livraison. Profil recherché : Ponctuel(le) et fiable (arriver à l'heure est indispensable) Dynamique, souriant(e), à l'aise avec la clientèle Capable de gérer le stress et le rythme soutenu Esprit d'équipe et sens des responsabilités Une première expérience en restauration est un plus, mais non obligatoire (formation assurée sur place) Parler un minimum anglais est requis Parler arabe ou libanais est un vrai plus Conditions : Contrat : CDI Temps de travail : 35 heures par semaine Rémunération : SMIC Formation assurée à l'arrivée
Contrat : CDI Date de début : avril 26 Lieu : Galeries Lafayette Haussmann Présentation de l'entreprise : Portée par Christophe Lemaire et Sarah-Linh Tran, la marque Lemaire propose un style parisien intemporel, à la fois cosmopolite, sophistiqué et riche d'influences. Réalisé à partir de tissus sélectionnés pour leurs qualités et pensé pour le quotidien, le vestiaire est résolument modulable : il se caractérise par des silhouettes souples et un colorama doux qui offrent à chacun la possibilité de revisiter et d'enrichir ses propres tenues. Chaque collection est conçue et mise en œuvre dans le quartier historique du Marais à Paris, à proximité du Flagship Lemaire situé au 1 rue Elzévir. Lemaire rassemble une équipe de 185 personnes, unie par des convictions communes et la même passion des vêtements soigneusement confectionnés, depuis les premiers croquis jusqu'à la livraison en boutique. Lemaire développe toutes ses collections en interne et dispose d'un atelier intégré. Descriptif de poste: L'assistant(e) stockiste aura la charge de l'organisation de l'espace de stockage et aura pour objectif d'optimiser les stocks de nos différents corners. Rôle et Responsabilités : - Réceptionner, contrôler et traiter les livraisons en temps voulu ; - Superviser le flux de produits entre la réserve et les corners + réassortir les points de vente ; - Assurer une organisation logique et efficace de l'espace de stockage pour favoriser/faciliter le travail des Conseillers de vente ; - Préparer, participer aux inventaires tournants hebdomadaires et biannuel à la recherche des écarts ; - Maintenir la réserve en ordre dans les règles de la standardisation des stocks LEMAIRE ; - Gestion du stock tampon de sacs et packaging pour la préparation des articles achetés par les clients ; - Participer au rangement des espaces de stock de proximité et d'emballage. Profil recherché - Nous recherchons un profil sérieux, motivé, dynamique, polyvalent et ayant une affinité pour notre maison ; - Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la gestion d'un stock ; - Vous savez faire preuve d'organisation, de rigueur et êtes doté d'un esprit logique; - Vous savez communiquer de manière claire, fluide et adaptée à différents interlocuteurs (internes comme externes). - Vous appréciez collaborer avec les équipes terrain et les équipes internes, dans un esprit d'écoute et de coopération. - Vous avez à cœur de faire bénéficier à nos clients de la meilleure expérience possible sur nos corners.
Rattaché à la RAF et en étroite articulation avec la Direction Générale, en lien avec les responsables de services du siège du Conseil National de l'Ordre des Infirmiers, le chargé de mission : - Assure la mise en œuvre de la stratégie d'achat dans la conformité aux règles de la commande publique, - Met en œuvre le contrôle de gestion dans le cadre du budget et des spécificités d'organisation interne. Missions principales Au titre des achats (activité principale) Participe à l'élaboration de la politique d'achat, Assister les services dans l'évaluation de leurs besoins, Gérer les marchés de l'Ordre National des infirmiers : cahiers des charges, préparation des documents de consultation, Sécuriser le déroulement des consultations en lien avec les services métiers et le service juridique, Analyser, négocier et sélectionner les offres ; Être référent des relations avec les centrales d'achats publiques utilisée par l'Ordre : UGAP, CAIH... Tenir à jour l'ensemble des partenariats et des grands comptes du CNOI Contribue aux travaux de la commission marchés publics. Au titre du contrôle de gestion Participation au suivi et à la planification budgétaires Collecter et synthétiser les données budgétaires des différentes activités, analyser et anticiper les écarts budgétaires, suivre leur évolution. Participer à la planification budgétaire à court terme (nouveaux engagements de dépenses, conformité budgétaire). Participer à l'établissement des budgets prévisionnels notamment en fournissant les tableaux de bords de suivi budgétaire. Participation aux clôtures comptables Étudier et valider les données de la comptabilité générale et analytique, procéder à leur analyse globale (provisions, coûts, trésorerie). Effectuer les rapprochements entre les états comptables et les tableaux de bord. Alerter les opérationnels en cas de dépassement budgétaire. Suivi du reporting de pilotage Assurer périodiquement le reporting et la présentation de l'information financière et de gestion. Proposition de mesures correctrices Collaborer avec les managers et les opérationnels pour déterminer les zones d'optimisation, définir des solutions d'optimisation budgétaire et qualitative. Animer et partager des bilans d'expériences.
Pour nos comptoirs situés à Paris, ouverts du lundi au dimanche, nous recherchons un(e) vendeur(se). Passionné(e)s par l'univers du goût et de la gastronomie, vous souhaitez débuter ou poursuivre une carrière dans l'univers du luxe alimentaire. Sourire, présentation impeccable, sens abouti de l'accueil et du service client, esprit commercial sont des traits forts de votre personnalité. Parmi vos missions : - accueil client, conseil service et vente de thé/objets du thé/épicerie fine. - réassort et mise en rayon, encaissement des achats. Une formation complète sur notre Maison et nos produits sera assurée en interne. CDI Temps plein 39h.
JOB : 1 hote ou hotesse - Salon HR Technologies 2026 - Porte de Versailles Paris 75015 28/01/2026 au 29/01/2026 de 09:00 à 18:00 (-01:00 de pause) Mission : Accueil des clients sur le stand, présentation de la solution technologique du client 14,54 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + repas fourni par le client Informations et candidatures sur le site Internet de l'agence TENDANCE HOTESSES - Rubrique "ESPACE EMPLOI".
GITEC recrute un assistant de gestion H/F pour intégrer l'un des ses clients basé à Paris en cdi. Vos missions principales seront les suivantes: - Tenue d'agenda. - Organisation de réunions. - Rédaction de comptes-rendus.. - Vérification de la conformité des pièces justificatives des dossiers. - Saisie comptable. - Classement.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la télécommunication : 1 Chargé de Facturation et de Recouvrement (H/F) Lieu : Paris 9ème Contrat : INTERIM DE 3 MOIS Rémunération : 30-35K€ Directement rattaché(e) au Responsable Comptable, vos principales missions sont : - Gestion de la facturation et la relation client, - Pilotage et coordination du recouvrement avec l'équipe commerciale, - Analyse des comptes clients, suivi des litiges et définition des plans d'actions, - Suivi quotidien des encaissements et lettrage des comptes, - Déclaration de créances (Procédure collective RJ/LJ), - Gestion des contentieux. Profil : Titulaire d'un Bac + 2 en Comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe. Vous avez un bon niveau d'anglais à l'écrit comme à l'oral.
Conseiller de Vente CDI - Rolex Haussmann H/F Localisation : Paris 9e - Galeries Lafayette Haussmann Contrat : CDI - Temps complet À propos du poste Nous recherchons notre futur Conseiller de Vente H/F en CDI à temps complet pour notre Flagship Rolex situé aux Galeries Lafayette Haussmann. Rattaché(e) au Responsable du Flagship Rolex ainsi qu'aux boutiques Tudor, Hermès et Hojo Vintage des Galeries Lafayette Haussmann, vous incarnerez l'excellence de la Maison Rolex et offrirez à notre clientèle une expérience d'achat d'exception, fidèle aux standards les plus exigeants de l'horlogerie de luxe. Vos missions: Réserver un accueil personnalisé à chaque client dans le respect du cérémonial de vente Rolex Écouter, comprendre et accompagner le client dans une vente sur-mesure Identifier les besoins, motivations et attentes afin de proposer les pièces les plus adaptées Présenter, valoriser et faire découvrir des pièces horlogères d'exception Contribuer activement à la croissance du chiffre d'affaires et à l'atteinte des objectifs de la boutique Relation et fidélisation client Garantir une satisfaction client irréprochable en rendant chaque expérience unique Créer un lien émotionnel durable avec la clientèle Assurer le suivi clientèle grâce à un accompagnement personnalisé et aux outils digitaux / CRM Développer et animer votre client book (actions de fidélisation ciblées) Participer aux missions de service après-vente Vie quotidienne de la boutique Veiller à la tenue irréprochable de la boutique (entretien, rangement, présentation) Respecter les politiques, procédures et standards du Groupe et de la marque (encaissement, inventaires, flux, sécurité) Participer à la mise en place des produits dans le respect des normes merchandising Rolex Profil recherché : Expérience minimum de 2 ans dans le luxe, idéalement en horlogerie de luxe Expérience d'au moins 2 ans dans une autre Maison horlogère de luxe (fortement appréciée) Connaissance de la Maison Rolex et de son univers Anglais conversationnel courant - indispensable Mandarin apprécié Sens aigu du service client irréprochable et de la fidélisation client Compétences et qualités : Maîtrise parfaite des codes du luxe et des techniques de vente associées Excellentes compétences relationnelles et sens du détail Dynamisme, adaptabilité, rigueur et excellente présentation Esprit d'équipe, curiosité, implication et enthousiasme Goût pour l'excellence et exigence permanente dans la qualité de service
Référence 18368 RÉSUMÉ DU POSTE Exécuter des actes administratifs et de gestion courante au sein du service des examens et de la diplomation de la scolarité de l'UFR d'odontologie; recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement du service de la scolarité. Quelques chiffres : 10 années de formations initiales, 1550 étudiants, 40 responsables d'UE, édition annuelle de 1000 diplômes nationaux et 400 attestations. PROFIL RECHERCHÉ Connaissances - Connaissance d'APOGEE requise - Très bon relationnel, excellente capacité d'organisation et d'anticipation - Autonomie et sens des responsabilités - Connaissance du fonctionnement de l'enseignement supérieur - Sens du service public - Sens du travail en équipe et de l'accueil - Rigueur, fiabilité et diplomatie Savoir-faire - Compétences opérationnelles Rendre compte à sa hiérarchie Très bonne connaissance des outils bureautique Word et Excel Réaliser des tableaux de bord Anticiper les difficultés et être force de proposition DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS Réactualisation des calendriers universitaires, des M3C et des modalités d'examens. Organisation des sessions d'épreuves (réservation des salles, gestion du calendrier, gestion des oraux, élaboration et édition des listes d'émargement et des listes d'affichage avec la répartition par salle et numéro de place) pour les examens de la Formation Initiale sur les 2 sites. Impression des sujets d'examens et vérification de la qualité des reproductions. Elaboration des procès- verbaux, application des règlementations (intervention en cas d'urgence, gestion des PV de fraude, etc.) Collaboration aussi bien avec les gestionnaires des 3 cycles de la Formation Initial et les gestionnaires de la Formation Continue que les 6 services hospitaliers afin de récupérer les validations Organisation de la consultation de copies des étudiants en lien avec le gestionnaire du cycle Saisie des notes et validations de l'ensemble des formations de la composante. Organisation et animation des Jurys de la Formation Initiale. Traitement des demandes d'attestation d'études et des relevés de notes. Demande d'édition des diplômes de la Formation Initiale. Remise des diplômes de la Formation Initiale et de la Formation Continue dans le respect de la règlementation. Edition et remise des relevés de notes pour les demandes spécifiques de la Formation Initiale et Formation Continue Gestions des éditions manquantes et résolution des éléments bloquant en collaboration avec le référent Apogée.
Vous souhaitez exercer un métier utile, au cœur de la vie d'une copropriété? Nous recherchons un gardien/gardienne pour assurer l'entretien, la surveillance et le lien avec les résidents, dans un cadre de travail stable et structuré. N'hésitez plus et rejoignez nous en tant que Gardien d'immeuble (H/F) logé au service complet. Vos taches seront : Assurer une mission d'accueil, d'information, d'orientation et de conseil aux locataires et aux intervenants extérieurs. Entretenir les parties communes Assurer l'entrée et sortie des containers des déchets ménager. Assurer la surveillance des bâtiments Contrôler l'activité des entreprises extérieur. Cette liste est non exhaustive. Nombre UV 100%. Logé 7e Arrondissement
La SF2M (Société Française de Métallurgie et des Matériaux), une société savante (environ 1000 adhérents) sous statut d'association loi 1901, cherche un(e) secrétaire, suite à un départ à la retraite. Descriptif du poste : Vous travaillerez en contact avec plusieurs intervenants / acteurs de l'association et notamment avec le Secrétaire Général et le Président. - Vous assurerez le fonctionnement quotidien de l'association ainsi que le contact avec nos membres. En particulier, o Gestion des réunions AG, Conseils... de l'association et enregistrement/archivage des documents en lien avec les obligations statutaires. o Gestion du fichier des adhérents. - Vous participerez activement à l'organisation des manifestations (colloques, journées techniques), en gérant les inscriptions et la facturation des dépenses ainsi qu'en assurant occasionnellement la logistique d'accueil sur place lors du Colloque (Paris et province). Compétences attendues - Maitrise des moyens de bureautique (Word, Excel). La formation aux outils spécifiques (ex. logiciel de comptabilité) sera assurée, si besoin, par le personnel de la SF2M. - Organisation, rigueur et autonomie - Intérêt pour des actions associatives et un bon contact humain. - Dans le cadre de l'organisation des colloques, une maitrise de la langue anglaise est nécessaire (écrit et téléphone). - Une connaissance du monde associatif, ainsi que des connaissances de base des métiers techniques, seraient un plus. Conditions du poste : Le poste est disponible dès que possible. Le contrat de travail est de 60 % (3 jours par semaine). Conditions du contrat flexibles. Le salaire à négocier selon l'expérience. Le poste est basé à Paris (7ème), télétravail possible. Présence physique impérative à des réunions mensuelles ou bi mensuelles sur Paris.
Vous assurerez au quotidien la mission commerciale auprès des voyageurs (accueil, informations, orientation, titres de transport, validation...) et participerez au bon fonctionnement de la gare. Formé par l'entreprise : 3 mois : formation métier, service de sécurité incendie et d'assistance à personnes de niveau 1, habilitation électrique, maintenance de niveau 1, reprise manuelle des trains... Poste polyvalent à responsabilité. Vos journées en quelques mots ? Être le garant du bon fonctionnement et de la sécurité de la gare au quotidien Assurer l'ouverture /ou la fermeture des gares Accueillir les voyageurs dans des espaces propres et avenants, offrir des services de qualités aux clients Informer et accompagner au mieux les voyageurs en temps réel Assurer la vente, le SAV, l'assistance aux voyageurs Veiller à la validation des titres de transport par les voyageurs et lutter contre la fraude Traiter les réclamations des clients en gare Assurer le signalement des objets perdus Maitriser les environnements et installations pour assurer sécurité et confort aux voyageurs dans des gares et à bord des trains Assurer la conduite des métros en cas de nécessité ainsi que la gestion des incidents et urgences (ex : évacuation en tunnel) Garantir un haut niveau de sécurité dans l'exploitation de la ligne tout au long du service (ex : trains de reconnaissance de la ligne) Maintenance de Niveau 1 : être capable d'intervenir sur un ascenseur et de dépanner des équipements en gare après formation Intervenir sur les dysfonctionnements des portes palières afin de maintenir un haut niveau de performance de la ligne Vous voulez en savoir plus ? cliquez sur le lien suivant : https://urls.fr/HqehlU Quels sont les prérequis pour embarquer dans l'aventure ? Sans diplôme ou un niveau d'études inférieur à BAC+2, vous avez acquis au minimum 1 an d'expérience dans un domaine de la relation clients (accueil, informations, vente, commerce) et vous avez un niveau scolaire en anglais (capacité à renseigner) Vous êtes en position d'obtenir l'assermentation délivrée par le Tribunal de Grande Instance de Paris (casier judiciaire vierge) Vos atouts : Sens du service et relation client Polyvalence, adaptabilité Organisation et réactivité Respect des procédures Vous cochez toutes les cases ou presque ? Postulez ! On a hâte de vous rencontrer Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap En intégrant ORA on vous propose un CDI Où, quand et comment ? Votre poste sera basé à la gare de Villejuif Institut Gustave Roussy avant l'ouverture de la ligne puis vous serez affecté à d'autres gares. Parking gratuit à disposition à proximité des gares. Horaires : En roulement sur une grille de 3 services : (service matin : 5h-12h30; service journée : 12h-19h; service soirée : 18h-1h30 sauf le vendredi, le samedi et veille de jour férié :19h-2h30) Entrée en formation prévue en novembre 2025. Rémunération : 22kEUR bruts annuels fixe/an + variable lié aux primes métier (horaires nuit, dimanche, jour férié), après 1 an, 24kEUR bruts annuels fixe/an + primes. Les plus : Formations certifiantes (service de sécurité incendie et d'assistance à personnes de niveau 1, habilitation électrique) Possibilité d'évolution Enquête Administrative Conformément à la loi n°2016-339 du 22 mars 2016 et au décret n°2017-757 du 3 mai 2017 pris en son application, une enquête administrative sera sollicitée auprès des services du Ministère de l'Intérieur pour tout candidat sur ce poste.
Particulier employeur aux Olympiades (75013) recherche garde d'enfant expérimenté(e) pour 9h/semaine sur 2 jours fixes: Horaire précis: Mercredi: 5h30 (13h30-19h) Jeudi: 3h30 (16h30-20h) Total: 9h/semaine Missions: Après-midi après école primaire (fils 10 ans) Aide devoirs anglais/français Accompagnement activités extrascolaires en extérieur (boxe, foot, piscine) Jeux éducatifs, sorties parc Profil obligatoire:≥2 ans expérience professionnelle enfants Anglais courant C2/natif + français opérationnel Dynamique, sporting, à l'aise activités physiques
Au sein de la plateforme du 115 de Paris, l'écoutant.e social.e réceptionne les appels des personnes en situation de grande précarité et sans-abris, évalue leur situation et leurs besoins, les informe des dispositifs à leur disposition (accès aux soins de première nécessité, accès aux droits, notamment celui d'être suivi par un travailleur social), et les oriente vers des solutions d'hébergement ou de mise à l'abri, en fonction des places disponibles. Sous la responsabilité des coordinateurs du pôle 115, vous êtes en charge de la réalisation des activités suivantes : - Réceptionner les appels téléphoniques et apporter une écoute active et empathique permettant aux individus d'exprimer leurs préoccupations, leurs émotions, et leurs difficultés. - Mener un entretien sans jugement de valeur, avec calme et patience. Retranscrire l'échange de manière synthétique tout en restant attentif à son interlocuteur. - Réaliser un diagnostic de la situation de la personne ou du ménage en évaluant les éléments de parcours, l'aspect administratif, les droits ouverts, les problématiques de santé. - Informer les personnes sur les droits, les services sociaux disponibles, et les dispositifs d'aide existants, les orienter vers les structures ou les professionnels compétents en fonction de leur situation spécifique. - Gérer des situations de détresse et d'urgence et apporter un soutien immédiat mettant en place les mesures d'urgence nécessaires. - Collaborer avec d'autres professionnels de son secteur d'activité du secteur social (psychologues, assistants sociaux, éducateurs, traducteur, etc.) ainsi qu'avec des organismes et des associations pour faciliter l'accès aux ressources et aux solutions adaptées. - Renseigner les différents tableaux de bord et outils statistiques, et garantir la qualité des données et la mise à jour des informations. Par ailleurs: Vous participez aux réunions d'équipe, vous êtes force de proposition pour l'amélioration du recueil des données au titre de la mission de l'observation sociale. Vous participez à la dynamique institutionnelle et partenariale du SIAO : rencontres des différents acteurs, visites. Profil : Vous êtes sensible aux réalités de la précarité sociale et êtes en mesure de fournir un soutien adapté. Vous avez la capacité de : - Porter une écoute active à vos interlocuteurs, comprendre leurs émotions et leurs perspectives. - Recueillir et analyser les informations concernant les problématiques, afin de mieux comprendre les situations et identifier les solutions adaptées. - Interagir efficacement et à communiquer de manière claire et respectueuse, avec différents types d'interlocuteurs, transmettre des informations avec clarté, précision et respect. - Organiser votre temps de travail et gérer les priorités pour répondre de façon pertinente aux sollicitations en assurant la qualité des contenus et des livrables attendus dans le respect des délais. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et êtes capable de passer rapidement d'un logiciel à un autre et de renseigner de façon pertinente et appropriée les différentes informations. La connaissance des outils SI-SIAO serait un atout. - Vous savez prendre du recul sur vos propres émotions et garder une attitude professionnelle et neutre, tout en étant compréhensif et attentif aux émotions des autres. - Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe, d'autonomie et un sens des responsabilités. Votre excellent relationnel, votre sens de l'écoute, votre discrétion et votre rigueur seront les principaux atouts pour réussir à ce poste. Conditions : Statut du poste : Agent contractuel de la fonction publique d'État - Technicien / Agent de maitrise Temps de travail et horaires : 13h00-21h45 - Horaire en alternance du lundi au dimanche (incluant les jours fériés).
Notre client est une organisation syndicale représentative du personnel dans l'enseignement libre catholique. Les missions du Secrétaire Administratif F/H sont les suivantes : - Accueillir les visiteurs - Gérer le standard téléphonique - Gérer la boîte mail Outlook et tri et/ou distribution du courrier - Gérer les fournitures (commande, suivi du stock, réception, vérification et rangement des colis etc.) - Mettre à jour des fichiers et des listes de diffusion - Mettre en page des documents et transmettre des convocations - En contact avec les Présidents, les Délégués, les Commissions, le Conseil Fédéral etc, vous êtes amené/e à gérer les inscriptions, préparer les feuilles de présence et d'émargement, réserver les repas selon le planning du Secrétaire Général - Tenir des registres de présences à jour CDI sur Paris 15e Contrat de 35/H : 9h-13h et 14h-17h Salaire : 1900EUR/brut (non négociable) - Vous avez une première expérience réussie dans une association ou un syndicat - Vous êtes un profil ayant une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire - Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (pack office, Outlook etc.) = tests obligatoires à passer sur place - Vous êtes rigoureux/se, autonome et savez gérer vos priorités Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'hésitez plus, et postulez directement afin de rejoindre une nouvelle aventure au sein d'une belle entreprise
Au sein d'un hôtel 2* à Vincennes (94300), vous serez en charge de l'accueil de la clientèle et répondrez à toute demande liée à la réception : - Répondre au téléphone, Email, etc. - Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation - Enregistrer les réservations, planifier et actualiser le planning d'occupation des chambres - Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour - Répondre aux demandes des clients durant leur séjour + information touristiques et conciergerie - Etablir une facture - Check-out, facturation et encaissement + traitement des débiteurs (Comptes client) - Service de petit déjeuner Vous assisterez également la direction dans les domaines suivants Suivi de séjour clients Suivi des comptes clients Veille de la disponibilité des chambres pour vente en ligne Veille de la concurrence et yield management Commandes fournisseurs et classement des courriers et des factures Qualités professionnelles Sens de l'organisation Rigueur Autonomie 2 jours de repos consécutifs hors Week-end (travaille samedi et dimanche) Vous êtes une personne motivée, disponible, organisée, dynamique, souriant avec excellente présentation et sens du relationnel , maitrise de l'ANGLAIS impératif
Les lycées de métiers du bâtiment et du tertiaire administratif Jean Monnet à Montrouge recherche un/une assistant(e) d'éducation à mi-temps (50%) => semaine de 20h/semaine, les lundi & mercredi ou les mercredi & vendredi, à définir - Contrat du 01/02/2026 au 03/08/2026 - Diplôme du baccalauréat obligatoire - Pour les missions suivantes : -Surveillance des élèves y compris pendant le service de restauration -Encadrement des sorties scolaires -Accès aux nouvelles technologies -Appui au professeur documentaliste -Encadrement et animation des activités du foyer socio-éducatif -Aide à l'étude et aux devoirs -Accompagnement éducatif -Aide aux dispositifs collectifs d'intégration des élèves handicapés
Nous serions heureux de vous accueillir au sein de notre résidence hôtelière 5 étoiles La Clef Tour Eiffel Paris en tant que Serveur Petit-Déjeuner pour un CDD d'un mois renouvelable ! A ce poste, vos missions sont : - Accueillir chaleureusement les clients et s'assurer de leur satisfaction, - Mettre en place le buffet, le réapprovisionner, le débarrasser et préparer celui du lendemain, - Assurer le suivi du petit-déjeuner en salle et dans les chambres, - Réaliser le rangement et le nettoyage de la cuisine et de la salle petit-déjeuner ainsi que la plonge, - Mettre en place notre « Honesty bar », - Participer à la gestion des stocks ainsi qu'au maintien de la qualité et des normes d'hygiène alimentaire. Horaires de travail : 6h - 14h Pour espérer être notre « perfect match ». - Vous maîtrisez le français et l'anglais (bons niveaux exigés), - Vous disposez d'une expérience réussie en restauration, - Vous disposez de connaissances sur les normes d'hygiène alimentaire, - Vous aimez le contact avec les clients (même de bon matin), - Vous avez un excellent relationnel, - Vous êtes souriant(e), dynamique et organisé(e), - Vous avez le sens du service et une bonne gestion du stress, - Vous aimez l'odeur des croissants qui sortent du four ! Nous rejoindre comporte de nombreux avantages ... - La convention collective de l'immobilier : contrat à 35h, jours fériés payés ou récupérés, etc. - Deux jours de repos consécutifs par semaine, dont un samedi & dimanche par mois. - Une carte tickets restaurants ainsi que le remboursement à 50% des frais de transport. - Des tarifs avantageux pour séjourner au sein des établissements du groupe dans le monde entier (14 marques en tout !). - Un comité d'entreprise (CSE) qui propose chaque année des chèques vacances, des cartes cadeaux, des cartes et tickets cinéma, des billets pour des parcs d'attraction, etc. - Un dispositif d'intéressement et de participation ainsi qu'une mutuelle avantageuse pour toute la famille. - Des programmes d'échange, de mobilité et de reconnaissance interne. - Des mobilités géographiques et une forte évolution interne (plus de deux tiers de nos Adjoints et Directeurs de résidence sont issus de la promotion interne). - Un parcours d'intégration complet, ainsi que des formations adaptées à vos besoins. - Une ambiance de travail conviviale et bienveillante, un réseau social d'entreprise dynamique, des collaborateurs de tous âges et de tous horizons, un afterwork tous les mois et autres évènements ! Alors à très vite ! A savoir si vous ne nous connaissez pas encore. The Ascott Limited est un groupe hôtelier singapourien, leader international sur le marché des Apart'Hotel dont la mission principale est la satisfaction de ses clients Loisirs et Affaires ! Apart'Hotel, quézako ? C'est une formule de séjour qui offre l'intimité d'un appartement combiné à un large choix de services hôteliers ! The Crest Collection est une des 14 marques du groupe The Ascott Limited qui propose des résidences hôtelières haut de gamme réinterprétant avec modernité l'élégance et le luxe à la française. Ces établissement hôteliers 5 étoiles offrent une expérience raffinée et sur-mesure : l'espace, la douceur et le confort d'un appartement, combinés à l'excellence d'un service personnalisé haut de gamme. A Paris, cette marque est composée de 3 établissements : La Clef Louvre, La Clef Champs-Elysées et La Clef Tour Eiffel. PS : Nous sommes une entreprise handi-friendly !
Balthazar Sélection recrute pour son client, une pharmacie d'officine située à Levallois-Perret (92), un(e) préparateur(trice) en pharmacie ! Missions : - Accueillir et conseiller les clients sur l'utilisation des médicaments et des produits de parapharmacie. - Préparer les prescriptions médicales sous la supervision du pharmacien. - Gérer les stocks de médicaments et les commandes de réapprovisionnement. - Participer à la gestion administrative de l'officine (facturation, gestion des tiers payants, etc.). - Assurer la bonne tenue de l'officine et veiller à la mise en rayon des produits. Profil : - Vous disposez d'un diplôme de préparateur en pharmacie et avez pour souhait d'intégrer une belle équipe avec des missions très variées.
Notre client, société française de distribution de gaz fondée le 1er janvier 2008. Elle est un distributeur de gaz naturel en France et en Europe Rattaché/e à la Manager, vous intervenez sur la gestion administrative des contrats, la préparation des données réglementaire et la construction et/ou mise à jour des référentiels RH. Vos missions en tant que Gestionnaire RH F/H sont les suivantes : * Production et fiabilisation des données RH - Produire mensuellement les données RH nécessaires aux reportings - Mettre à jour les contrats de distribution - Réaliser les contrôles a posteriori pour garantir la cohérence et al qualité des données * Gestion administrative des contrats - Prendre en charge la rédaction des nouveaux contrats de distribution - Assurer la mise à disposition des données pour les déclarations RH obligatoires - Garantir la conformité des informations * Data RH & requêtage - Construire et exécuter certaines requêtes RH via l'outil DataRH - Participer à la consolidation et à la fiabilisation des données issues des différents systèmes * Suivi administratif complémentaire - Assurer le suivi des SIRET (ouverture, fermeture et mise à jour) - Contribuer à divers travaux administratifs ou de reporting RH si besoin Localisation : Saint-Denis (93) Durée de la mission : 01/12 jusqu'au 31/03/2026 Horaires : 9h30-17h30 avec 1h de pause Salaire : 14,78EUR/h sur 13mois soit 29 141EUR - Vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire d'une formation de type Bac+2 ou Bac+3 au MAXIMUM en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent (les profils au-delà ne sont pas retenus) - Vous avez une première expérience réussie d'au moins 2 ans - Vous avez de bonnes capacités d'analyses et avez un bon sens d'organisation - Vous êtes à l'aise d'échanger avec différents interlocuteurs Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'hésitez plus, et postulez directement afin de commencer une nouvelle aventure au sein d'une belle entrepriseVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Adecco recrute pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans les études de marché et sondages, des Télé-Enquêteurs (H/F) à Cachan (94230). Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée minimum de 2 mois en intérim, avec des horaires de journée. En tant que Télé-Enquêteur (H/F), vous jouerez un rôle essentiel dans la collecte de données précieuses pour des études de marché. Vous serez au cœur de l'action, contribuant à la compréhension des tendances et des comportements consommateurs. Votre rôle consiste à : - Réaliser des enquêtes téléphoniques. - Suivre des scripts prédéfinis. - Maintenir une aisance au téléphone. Informations clés : - Temps plein : 9h à 17h. - Début de mission : Dès que possible - Localisation : Cachan (94230). - Rémunération : SMIC horaire et titres restaurant Processus de recrutement : Entretien en agence suivi d'une session de recrutement chez le client. Vous êtes rigoureux-se, motivé-e et prêt-e à relever des défis ? Alors ce poste est fait pour vous ! Compétences comportementales - Respect des quotas : essentiel pour atteindre les objectifs fixés. Compétences techniques - Aisance au téléphone : capacité à établir un contact chaleureux et professionnel. - Lecture de script : suivre les directives tout en adaptant votre discours. Ce poste Une première expérience sur un poste similaire est un atout. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets passionnants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'association ESPOIR CFDJ, reconnue d'utilité publique et adhérant aux principes de laïcité, est engagée dans la protection de l'enfance, l'aide sociale et l'éducation des familles et des enfants. Présidée par Jean-Pierre Rosenczveig, notre association compte 470 salariés et intervient dans 27 services en Île-de-France, notamment à travers le Service d'Accompagnement vers l'Autonomie des Hauts-de-Seine (SAVEA 92). Ce service héberge et accompagne 105 mineurs ou jeunes majeurs étrangers isolés (MNA) âgés de 16 à 21 ans, dans le cadre de la protection de l'enfance. Nous recherchons un Agent de Service dont les missions principales seront les suivantes : Effectuer le ménage des locaux collectifs selon un planning hebdomadaire prédéfini. Réaliser ponctuellement le ménage dans les appartements, en collaboration avec les jeunes et les éducateurs. Effectuer des nettoyages complets des appartements lorsque nécessaire. Vérifier quotidiennement le stock de produits ménagers afin d'anticiper les besoins d'achat. Participer à des temps collectifs, favorisant l'engagement et la convivialité au sein de l'équipe. Profil recherché : Sens de l'organisation et autonomie. Capacité à travailler en équipe et à interagir avec les jeunes. Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à l'amélioration de l'insertion socio-professionnelle des jeunes que nous accompagnons. Si vous êtes motivé(e) par une mission porteuse de sens et souhaitez participer au développement de l'autonomie et du pouvoir d'agir de ces jeunes, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
H/F rattaché (e) au directeur transport, vous serez en charge de : - Traitement des litiges clients - Gestion du remplissage des camions par destinations - Affectation des lots en fonction des expéditions - Interface avec les transports - Reporting et suivi des livraisons exceptionnelles -Affrètement transporteur : prise de rdv, choix du transporteur, dimensionnement chargement, saisie commande achat, mise à jour du planning d'expédition et suivi -Prendre en charge les demandes clients par téléphone, par mail : renseignements, délais, traitement des demandes SAV, saisie de commande, traitement des litiges -Assurer le suivi des dossiers et informer les Clients des évolutions -Saisie des commandes jusqu'à la facturation
Vendeur(se) Conseil en Bijouterie (H/F) L'Opportunité Rejoignez l'une de nos 2 boutiques sur Paris. Dans le cadre d'un contrat en CDD, nous recherchons un ou une futur (e) Vendeur (se) Conseil passionné et motivé pour apprendre le métier et contribuer à l'excellence de notre service client. Votre Mission: Sous la supervision de notre Responsable de Boutique, vous développerez progressivement vos compétences sur les missions suivantes : Accueil et Conseil Client : Accueillir chaleureusement notre clientèle, identifier leurs besoins et les conseiller sur nos collections de bijoux, de maroquinerie. Vente et Fidélisation : Maîtriser le processus de vente, de la présentation du produit à l'encaissement, et participer à la construction d'une relation client durable. Gestion de la Boutique : Participer à la mise en place des vitrines et des présentoirs, garantir l'attractivité de l'espace de vente et veiller à la bonne tenue du stock. Connaissance Produit : Acquérir une expertise sur les matières (or, argent, diamants, pierres semi précieuses), les techniques de fabrication et les marques que nous représentons. Service Après-Vente (SAV) : Gérer les demandes de réparation et de gravure en assurant le suivi administratif. Profil Recherché et Compétences Formation : Vous préparez actuellement un diplôme de niveau (Ex: BAC Pro, BTS, ou équivalent) dans le commerce, la vente, ou spécifiquement la bijouterie-joaillerie (type CAP ou BMA). Qualités Humaines : Vous êtes reconnue(e) pour votre excellente présentation, votre sens du contact et votre enthousiasme.
Nous recherchons un Vendeur/euse en fromagerie. Vous avez au moins une expérience dans la vente alimentaire (idéalement en fromagerie) Vos missions seront : - réception de la marchandise - mise en place des produits - accueil et conseil aux clients - entretenir l'espace de vente - nettoyer le poste de travail Salaire selon profil et expérience
Notre client, grand groupe national et référent dans le secteur du BTP,des infrastructures et de l'immobilier , composé de plus de 50000 salariés, recherche pour le siège d'une de ses filiales, basé un saint oueen, 1 agent.e administratif.ive . Au sein d'un service dédié à la gestion de plusieurs chantiers, vous assurez un renfort administratif aux responsables d'exploitation: Mise en forme de documents et redaction de courriers (Suivi de chantier, Information client...60% du poste) traitement de mails, et classements (40% du poste) Mission d'interim de deux mois renouvelable - Horaires de bureaux - 2100/2200 euros bruts/mois selon expérience- 100% du pass navigo-35 H/semaine-Restaurant d'entreprise - St ouen (92) -Fermeture de la société entre Noel et le premier de l'an Niveau bac à Bac +2. Expérience administrative significative notamment en rédaction de courriers et mails. 1ere expérience dans le secteur du batiment demandée. Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe sont les qualités qui viendront completer le profil recherché.
Nous recrutons un(e) Chargé(e) des services généraux et des déplacements de direction. Chargé(e) d'assurer la maintenance courante des locaux, la logistique interne et les déplacements officiels de la direction. Missions Services généraux : Maintenance et entretien des locaux et petits dépannages. Réception de marchandises, manutention légère et aménagements. Suivi des prestataires, contrôles obligatoires et registre de sécurité. Gestion des stocks, devis, factures et tickets Gestup. Support logistique pour les évènements internes. Chauffeur de direction : Transport du Président/VIP en toute sécurité et confidentialité. Préparation des trajets, entretien et suivi du véhicule. Compétences requises: Être ouvert aux changements Faire preuve de contrôle de soi
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution en équipe d'invitations pour un grand événement sportif à PARIS à partir du lundi 12 janvier et jusqu'au vendredi 23 janvier inclus fonction de vos disponibilités et de nos plannings. L'opération se déroule en matinée et ou après midi en semaine selon nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PARIS- ne pas téléphoner
Nous sommes à la recherche d'un cafetier ou d'une cafetière pour le service du petit déjeuner pour réaliser des extras dans la matinée de 6h30 à 14h00. Nous recherchons une personne très accueillante et souriante parlant correctement le français et l'anglais , une personne organisée et très rigoureuse dans son travail. Jours travaillés : jeudi, vendredi, samedi, dimanche et lundi (travail tous les Week-ends et jours fériés); Jours de repos : mardi et mercredi
Si vous avez l'esprit d'initiative, le sens du service client et que vous désirez travailler dans un groupe dynamique, vous êtes à la bonne adresse ! En tant que Chargé.e de Clientèle H/F en Centre d'audioprothèse, vous travaillez en collaboration avec l'audioprothésiste à la bonne tenue du Centre. Pour ce faire, vos missions sont : Commerciales: - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients - Assurer la prise de rendez-vous ainsi que la gestion de l'agenda du ou des audioprothésistes - Suivre les essais et les ventes, du 1er rendez-vous jusqu'au paiement, envoyer le compte rendu à l'ORL - Conseiller et vendre les services et accessoires (piles, produits d'entretien, garanties complémentaires ) Administratives: - Assurer la gestion administrative et technique quotidienne d'un centre d'audioprothèse dans le respect de la réglementation en vigueur - Assurer l'organisation, le classement et l'exploitation des informations relatives à la clientèle du centre - Assurer le reporting relatif à la tenue de la caisse, la gestion des stocks, les remises en banque, les dossiers Franfinance et le suivi des impayés Techniques: - Gérer les commandes fournisseurs ainsi que les stocks - Prendre en charge de petites opérations de maintenance sur les prothèses auditives et accessoires - S'assurer de la bonne tenue du centre Votre profil : Une expérience dans le domaine médical est appréciée. Vous êtes empathique et savez écouter et guider un client afin de trouver une solution qui réponde à ses besoins. Votre sens de l'initiative, votre dynamisme ainsi que votre sens du relationnel et du service vous permettront de réussir sur ce poste. 24h hebdomadaires CDI Paris Bolivar
Créée depuis plus de trente ans, AAC GLOBE EXPRESS rayonne aujourd'hui sur toute la France à travers ses 28 agences et génère plus de 110 millions de CA. Plus de 30 ans d'histoire, la passion de trois associés fondateurs, mais avant tout un rêve qui motive les décisions et actions de notre entreprise depuis 1987 : celui de vous offrir une expérience unique de livraison. Notre engagement principal : Entreprise de services et au service de nos clients, la qualité humaine de chacun de nos collaborateurs est notre principale valeur. Nous recrutons pour une de nos filiales, spécialisée dans la livraison urgente dans le secteur médical, un opérateur de saisie (H/F). Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : - Répondre aux appels entrants (établissement de santé, laboratoires) - Recueillir et analyser les informations liés aux demandes de transport - Assurer la saisie des missions de transport en temps réel dans l'outil informatique - Vérifier la cohérence et la fiabilité des données avant de les transmettre aux équipes concernées - Contribuer au bon déroulement des opérations dans le respect des délais et des procédures Profil recherché : Nous recherchons une personne à l'aise au téléphone et ayant un excellent sens de la communication. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et de la saisie rapide. Vous avez également une bonne capacité à travailler dans un environnement exigeant et faite preuve de rigueur, de réactivité et d'organisation. Ce recrutement s'effectue dans le cadre d'un CDD de remplacement.
Description de l'entreprise: PROSODIA est un centre d'examen et de formation expert dans les formations linguistiques et savoirs de base. Nous travaillons aussi bien avec des collectivités locales et territoriales, qu'avec des organismes publics ou des entreprises privées. Notre objectif est de dispenser des formations adaptées aux besoins spécifiques de chacun. Description de l'offre: Nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif et pédagogique pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Assistant(e) administratif et pédagogique , vous jouerez un rôle clé dans le soutien de nos activités de formation et d'examen. Les missions : - Assurer l'accueil téléphonique, physique et par courriel des clients ; - Accueillir, informer et traiter les demandes des clients ; - Gestion des réservations de salles ; - Mettre à jour les contacts ; - Suivi pédagogique des stagiaires ; - Rédaction de bilans intermédiaires et finaux ; - Suivi des éléments pédagogiques sur SharePoint ; - Animation de formations ; - Permanence Noisy ; - Création et mise à jour des outils pédagogiques ; - Recrutement des examinateurs/correcteurs et surveillants. Savoir-faire - Excellente compétence en communication écrite et orale exigée - Rédaction claire et pertinente - Organisation et gestion du temps efficace - Traiter les informations avec intelligence et concision - Maitrise des logiciels Word®, Excel®, Sharepoint - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents intervenants Savoir-être - Confidentialité absolue quant aux informations émanant de la direction - Grande motivation - Autonomie dans les tâches confiées - S'adapter rapidement à des conditions nouvelles - Disponible (notamment pour les salons, réunions, séminaires, etc.) - Accueil agréable - Tenue correcte Lieux du poste : Paris 20ème (3 jours/semaine) et Gennevilliers (2 jours/semaine) en présentiel - mobilité requise Volume horaire / semaine : 35 heures Type de contrat : CDD de 3 mois (renouvelable) Diplômes : Master 1 ou 2 en didactique des langues (souhaité) et habilitation examinateur/correcteur souhaité Expérience : minimum 5 ans (souhaité) Salaire : 2 000,00€ brut par mois
Nous serions heureux de t'accueillir au poste d'Equipier au sein de notre résidence hôtelière Citadines Saint-Germain-des-Prés Paris ! Dans une ambiance familiale, l'équipe reçoit les clients avec un sens prononcé du bien accueillir. Ici nous prenons soin de nos clients, nous travaillons dans un même objectif : la satisfaction de nos clients. Efficace et appliqué(e), tu effectues l'entretien et le nettoyage des parties communes de la résidence. Tu as le souci du service à la clientèle et le respect des standards de qualité et de propreté, et également des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Pour espérer être notre « perfect match ». - Tu disposes d'une expérience réussie dans un poste similaire en résidence hôtelière ou hôtellerie classique, - Tu as un excellent relationnel, - Tu es organisé(e), rigoureux(se) et dynamique, - Tu es attentif à la satisfaction et au bien-être des clients pour leur faire vivre une expérience unique. Si tu te reconnais dans la plupart de ces descriptions, alors nous attendons ta candidature avec impatience ! Parce que tu ne nous connais peut-être pas encore... The Ascott Limited est un groupe hôtelier singapourien, leader international sur le marché des Apart'Hotel dont la mission principale est la satisfaction de ses clients Loisirs et Affaires ! Apart'Hotel, quézako ? C'est une formule de séjour qui offre l'intimité d'un appartement combiné à un large choix de services hôteliers ! Comme avantages tu retrouveras : - Une convention collective de l'immobilier : contrat à 35h, jours fériés payés ou récupérés, etc. - Deux jours de repos consécutifs par semaine, dont un samedi & dimanche par mois. - Des tickets restaurants ainsi que le remboursement à 50% des frais de transport. - Un dispositif d'intéressement / participation et une mutuelle avantageuse. - Des tarifs avantageux dans les établissements du groupe dans le monde entier. - - Un comité d'entreprise (CSE) qui propose chaque année des chèques vacances, des cartes cadeaux, des cartes cinéma, des remboursements et offres intéressantes. - Des programmes internes de reconnaissance, d'échanges et de formation. - Des mobilités géographiques et une forte évolution interne (plus de deux tiers de nos Adjoints et Directeurs de résidence sont issus de la promotion interne), - Des collaborateurs de tous âges et de tous horizons, des évènements, un réseau social d'entreprise dynamique et une ambiance de travail conviviale et bienveillante ! Si cela ne te convainc toujours pas de rejoindre nos équipes, alors voici ce que disent nos critiques internes (d'après un sondage adressé aux équipes Réception France) : « J'ai choisi de travailler pour Ascott. . parce que c'est un grand groupe international avec une image positive et des perspectives d'apprentissage et d'évolution. » . parce que les critères de recrutement étaient plus ouverts - l'expérience professionnelle valorisée plutôt que les diplômes. » « Si je quittais le groupe ce qui me manquerait le plus ce serait. . mes collègues, l'esprit de famille, la team quoi ! Mais également la bienveillance et la disponibilité de la direction ce qui est rare ailleurs » . l'ambiance de travail, faire partie d'une équipe soudée, mon cadre de travail et le groupe en lui-même que je trouve vraiment bien. » Alors à très vite ! Pour en découvrir plus, rendez-vous sur nos réseaux sociaux carrières... - Instagram - Ascott Europe Careers - Youtube - Discover your career at Ascott - LinkedIn - The Ascott Limited
Votre mission Le(a) candidat(e) retenu(e) aura pour missions : - d'enregistrer des prescriptions de repos, - de traiter les prestations en espèces maladie, maternité, paternité, accident du travail et maladie professionnelle, - de traiter l'ensemble des actes de gestion résultant de l'avis du Service Médical et de la durée de l'arrêt, - de traiter des réclamations quel que soit le canal d'entrée (courrier, mails, etc.). Un dispositif de développement des compétences individuel et adapté selon le niveau de connaissances des activités du processus sera mis en œuvre dès la prise de fonctions du/de la candidat(e) retenu(e). Votre profil - connaissance de la législation, des applicatifs et des procédures en vigueur relatives au domaine d'activité ou capacité à l'intégrer rapidement, - pratique des outils informatiques adaptés aux activités ou capacité à l'acquérir rapidement, - aptitude à travailler en équipe, - Sens de la rigueur et de la méthode. Votre formation Bac à Bac+2
Qui sommes-nous ? Optimum Vie est une filiale du Groupe Optimum, un groupe financier diversifié et privé d'envergure internationale. Étant la seule société française d'assurance vie de propriété canadienne, nous sommes agiles dans la création de nos produits d'assurance vie afin qu'ils soient adaptés aux besoins réels de nos clients. Acteur de proximité, nous établissons une relation de confiance durable avec nos courtiers et nos partenaires. Notre taille humaine et notre expertise nous permettent une grande réactivité face aux nombreuses évolutions de marché. Responsabilités spécifiques En tant que Gestionnaire, vous aurez la charge de la gestion administrative et technique des contrats. Gestion administrative et technique des contrats d'assurance-vie individuels et collectifs en euros et en unités de compte -Traiter les actes de gestion courante (saisie des nouvelles souscriptions, versement, arbitrages, prestations, rachats, émissions des contrats). -Procéder à l'émission d'avenants. -Régulariser les primes (encaissement, mise en place d'échéancier, calcul des remboursements et de trop perçu). -Gérer les dossiers impayés (lettre de rappel, mise en demeure, mise en réduction d'office et rachat d'office, résiliation d'office). -Vérifier les listings de prélèvements (sorties des dossiers, traitement des remboursements si nécessaire, archivage du listing définitif, vérification des suspensions). -Effectuer la régularisation des conditions particulières signées des contrats. Service à la clientèle -Apporter par téléphone, mail ou courriers les renseignements administratifs aux clients et au réseau commercial. -Gérer les réclamations des clients et des partenaires. -Effectuer les suivis nécessaires auprès des clients (demande de documents, etc.) Autres fonctions -Appliquer les règles et les procédures administratives, juridiques et fiscales. -Remonter les dysfonctionnements à sa hiérarchie' -Toutes autres tâches connexes. Expérience/Formation -Formation en assurance -Une première expérience dans un poste similaire (un atout) Qualités et aptitudes -Excellent relationnel et sens du service à la clientèle -Sens de l'organisation -Sens des responsabilités et autonomie -Rigueur et souci du détail -Esprit d'analyse -Maîtrise des outils informatiques (particulièrement Word, Outlook et Excel) Pourquoi travailler chez Optimum ? Opportunité de joindre un groupe financier privé canadien d'envergure internationale solide et performant. Une organisation qui a su maintenir une ambiance chaleureuse, de proximité et qui est fière de ses valeurs corporatives et de son engagement philanthropique. Quelques-uns de nos avantages : -Travail en mode hybride et heures d'arrivée et de départ flexibles -Managers accessibles et à l'écoute des besoins -Environnement de travail stimulant, respectueux et axé sur le développement de ses employés -Événements d'entreprise : activités sociales, conférences, défis sportifs et plus encore.
****** Session de recrutement prévue le mercredi 14 janvier ********* Devenez Croupier(ère) - Formation Rémunérée et CDI à la clé Vous avez envie de changement, de challenge, et d'un métier dynamique au contact du public ? Ce poste est pour vous ! Ce que nous vous proposons : UNE FORMATION QUALIFIANTE & RÉMUNÉRÉE Intégrez une formation de 14 semaines, financée par France Travail dans le cadre d'une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle). - Rémunérée selon votre situation. - Formation dès le 19 janvier 2026 UN MÉTIER PASSIONNANT En tant que Croupier(ère), vous serez au cœur de l'action. Vos missions : - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité. - Animer les parties de jeux selon les règles en vigueur. - Initier les nouveaux joueurs et garantir le bon déroulement des parties. - Surveiller les comportements et assurer la sécurité du jeu. - Contribuer à l'ambiance et à l'image de l'établissement. - Être un véritable ambassadeur de l'expérience client. Aucun diplôme requis ! Ce métier est ouvert à toutes et tous, à condition d'avoir : - Une bonne dextérité manuelle. - Le sens du service et de l'écoute. - De bonnes bases en calcul mental. - Une mémoire fiable et une bonne concentration. Conditions d'éligibilité légales pour exercer le métier de croupier : - Avoir au moins 18 ans. - Être ressortissant(e) de l'Union Européenne. - Avoir un casier judiciaire vierge. Nous nous chargeons de la demande d'agrément auprès du Ministère de l'Intérieur. Inscrivez-vous dès maintenant à notre information collective du 06 janvier 2025
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution en équipe d'invitations pour un salon à BAGNOLET à partir du lundi 12 janvier et jusqu'au vendredi 23 janvier inclus fonction de vos disponibilités et de nos plannings. L'opération se déroule en matinée selon nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref BAGNOLET - ne pas téléphoner
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution en équipe d'invitations pour un salon à PANTIN à partir du lundi 12 janvier et jusqu'au vendredi 23 janvier inclus fonction de vos disponibilités et de nos plannings. L'opération se déroule en matinée selon nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PANTIN - ne pas téléphoner
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de La Plateforme du Bâtiment du magasin de Pantin, recrute un Hôte/Hôtesse d'accueil-caisse en CDI. Créez le projet professionnel qui vous ressemble ! Rattaché(e) à Naima notre Cheffe de groupe, et après un parcours d'accompagnement et de formation à notre savoir-faire et savoir- être, vous apportez aux clients des services et des solutions personnalisés avec votre plus beau sourire ! Votre quotidien Accueillir le client et enregistrement ou création de sa carte à l'entrée du magasin Contrôler et encaisser les marchandises Gestion des réclamations client et effectuer les reprises de marchandises Contribuer au développement : création et suivi de dossiers de crédits Participer au développement commercial de votre dépôt (relances clients, animations, promotions, services, ventes complémentaires.) Ce poste est-il fait pour vous ? Ce qui compte avant tout pour nous, c'est VOUS ! Ce qu'on aime à la PDB (comme on aime surnommer l'entreprise), c'est partager, collaborer, conseiller et cocréer des solutions sur-mesure avec nos clients. Votre sens du service client et de l'écoute et la volonté de leur partager le meilleur de vous-même, avec méthode et expertise, pour répondre à leurs besoins spécifiques sont vos atouts. Prendre des initiatives, avec énergie et votre sourire, sont vos envies.
La Fédération Française de Voile, association Loi 1901, reconnue d'utilité publique, délégataire de pouvoir / agréée par le Ministère chargé des Sports, recherche le/la nouveau.elle assistant.e de son service Pratiques sportives. Rattaché.e au service Pratiques sportives, sous la responsabilité fonctionnelle du responsable du service, vous serez en charge d'accompagner l'équipe dans son activité quotidienne et contribuerez au bon déroulement des championnats de France et autres épreuves FFVoile en assurant un support administratif et opérationnel, auprès des clubs et des athlètes de haut-niveau. Vos missions principales En tant qu'assistant.e du service Pratiques sportives, vous réaliserez les missions suivantes : Secrétariat du service et des commissions qui y sont rattachées o Gestion du courrier et mails, gestion des appels, préparation des réunions du service et des réunions institutionnelles ; o Mises à jour administratives (règlements, bases de données, informations du site FFVoile.) o Organisation et suivi des réunions (convocation, prise de notes, comptes-rendus.) Comptabilité du service o Gestion des dépenses de A à Z, remboursements des frais.. o Suivi du budget Gestion du calendrier des régates o Mise à jour des procédures, saisies des championnats de France, suivi des données saisies, informations auprès des ligues o Assistance technique o Aide à la préparation de la Commission Calendrier / Validation du calendrier o Participation à la validation du niveau d'épreuves et de la désignation des arbitres Support à l'organisation des championnats de France o Gestion des documents (règlements sportifs, convention, cahiers des charges o Participation à la sélection des sportifs, de leurs encadrants o Participation à l'organisation des championnats o Suivi de la représentation FFVoile sur les différents évènements o Suivi des statistiques de participation aux championnats o Gestion des médailles (recueil des besoins, commandes, envois aux clubs.) Gestion administrative, comptable et logistique des réunions et colloques (tout ou partie) des commissions suivantes : * Habitable o World Sailing / Règlementation Spéciale Offshore o Intersérie Habitable (centre de calculs ORC, Osiris) o Direction de Course au large * Habitable et Voile légère (Voile Entreprise, Sécurimar) Gestion du matériel des Pratiques sportives o Suivi des réparations, des réglages. Gestion des disciplines de haut-niveau o Participation à l'organisation des délégations officielles o Diffusion des résultats o Comptabilité / suivi des conventions Coureurs o Support dans l'établissement des listes de Haut-niveau o Appui ponctuel dans l'organisation des réunions Inshore, Course au large et autres disciplines de Haut-niveau Veille documentaire (disciplines, règlements, supports, coureurs.) Profil recherché Vous souhaitez participer activement à l'accompagnement des acteurs sportifs de la voile en France. Vous avez validé au minimum un Bac+2 couvrant les domaines administratif et comptable, et justifiez d'une expérience confirmée de plusieurs années à un poste polyvalent nécessitant une grande rigueur, au sein d'une petite structure et/ou d'une association. Vous aimez travailler en équipe et êtes reconnu.e pour votre sens du service et votre réactivité. Vous êtes apprécié.e pour votre écoute et votre organisation, autant que pour vos qualités rédactionnelles et votre excellente communication. Vous maîtrisez également l'informatique (Word, Excel, Outlook, Access, PowerPoint, Internet, Adobe PDF) ainsi que les logiciels collaboratifs (Teams). Enfin, vous êtes intéressé.e par le sport en général (la voile est un plus !) et avez la fibre associative. Lieu : Siège FFVoile à Paris 15e - Télétravail partiel possible - 2 jours par semaine après intégration
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution en équipe d'invitations pour un salon à SAINT OUEN à partir du lundi 12 janvier et jusqu'au vendredi 23 janvier inclus fonction de vos disponibilités et de nos plannings. L'opération se déroule en matinée selon nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref ST OUEN - ne pas téléphoner
Fabanimation recherche un/une Assistant administratif / Assistante administrative Vos missions: - Accueil physique - Gestion des appels téléphoniques et des communications internes et externes - Traitement du courrier et des mails - Suivi des dossiers administratifs - Classement et archivage des documents administratifs. Poste à temps partiel : 20H/semaine
Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation. ADECCO recherche pour l'un de ses clients, grand groupe international pharmaceutique à Gentilly (94) Un assistant administratif spécialisé dans les opérations de brevets (H/F) Missions : - Travailler directement avec les ingénieurs spécialisés en brevets et les collègues du département PI en fournissant les aspects de la gestion des inventions et des brevets - Interagir avec les conseillers externes pour mettre en œuvre les décisions de dépôt de brevets de Sanofi dans le monde entier - Préparer la documentation spécifique pour les procédures de brevets et la faire circuler à l'intérieur/extérieur de Sanofi pour obtenir les signatures - Respecter les délais stricts des procédures - Assurer la qualité des données dans notre base de données pour des rapports de gestion qualitatifs efficace - Effectuer les procédures brevets et le dépôt de brevet. Informations relatives à la mission : Salaire : 3 198,8€ bruts mensuels (+ remboursement d'une partie des frais de transport) Horaires : Rythme horaire de journée (rythme variable) Profil : Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 dans le domaine administratif ou d'un diplôme de premier cycle en droit ou dans tout autre domaine connexe et/ou vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience dans le domaine des opérations brevets (rôle de soutien aux opérations de brevets du dépôt à la délivrance de ceux-ci : stage et alternance inclus). Idéalement, vous possédez le certificat d'assistant de brevet. La maîtrise de la suite Microsoft Office est requise ici tout comme celle des outils PowerPoint, Teams, Outlook, SharePoint et Workspace. La connaissance des systèmes de gestion de la propriété intellectuelle tels que Memotech et Anaqua constituent un plus dans le cadre de cette mission. Egalement, un anglais courant est indispensable ici. Vous correspondez au profil ? Postulez dès maintenant à l'annonce. Vérifiez que votre CV soit bien rattaché à votre espace candidat sur www.adecco.fr
La Direction des Ressources Humaines recherche son/sa nouvelle Chargé de formation et emploi (H/F), en CDI à temps complet à IVRY SUR SEINE - Siège social (94). Rattaché(e) à la Responsable Formation et Emploi, au sein du service Formation et Emploi, vous participerez à la mise en œuvre et au déploiement de la politique RH formation et Emploi (secteurs médico-social, sanitaire, restauration, informatique et formation). Vos principales missions : Assurer la mise en œuvre et le suivi des plans de formation selon les orientations stratégiques : * Participer au recueil et à l'analyse des besoins en lien avec les directeurs et responsables de son périmètre. * Etablir les plans de formation prévisionnels et leurs consolidations en collaboration avec le Responsable formation et emploi * Assurer le déploiement des plans de formation (suivi administratif, budgétaire, logistique, mise en place des actions de formation, inter, intra et mutualisées) de son périmètre principalement en lien avec l'organisme de formation partenaire. * Se coordonner avec les OPCOs et autres organismes pour l'optimisation financière des plans et autres dispositifs : CPF de transition, CPF, Pro A. (gestion des demandes de prise en charge et suivi des remboursements) * Assurer la saisie des données RH formation au sein du SIRH et participer au déploiement du nouveau SIRH sur la partie formation et talents. * Effectuer le suivi des tableaux de bord (plans de formation, suivis budgétaires, bilans formation, .) * Renseigner et conseiller les directeurs, responsables et salariés sur les questions relatives à la formation. Participer à la préparation des documents et données RH formation dans le cadre des consultations IRP. Participer à la mise en œuvre de la politique Emploi et GPEC : * Assurer en lien avec la responsable formation et emploi au déploiement du projet GPEC * Renseigner et accompagner les directeurs d'établissements, responsables et collaborateurs sur les dispositifs VAE, bilan de compétences, CEP. Se coordonner avec les différents OPCOs et autres organismes sur la gestion des dossiers. * Participer à la mise en œuvre de la politique emploi-handicap (DOETH, suivi des RQTH, communication de sensibilisation au handicap et au recrutement) * Participer aux campagnes des évaluations annuelles et des entretiens professionnels * Renseigner et accompagner les salariés dans la mobilité et gestion de carrière En complément de ces missions, vous appuyez la responsable Formation et Emploi sur divers projets de développement et de communication RH. Profil : Issu(e) d'une formation supérieure en ressources humaines (bac +3 minimum), vous possédez une expérience réussie de 2 ans minimum à un poste similaire. Vous avez une maîtrise confirmée des dispositifs de la formation professionnelle et de leurs modalités de financement (une expérience significative au sein d'un OPCO, serait idéale). Une expérience en établissement medico-social serait appréciée. Le petit plus : Connaitre le logiciel ADP DECIDIUM GE Bénéficier d'avantages sociaux : tickets restaurant + CET+ RTT+ télétravail + primes annuelles + jours enfants malade
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution en équipe d'invitations pour un grand événement sportif à VINCENNES à partir du lundi 12 janvier et jusqu'au vendredi 23 janvier inclus fonction de vos disponibilités et de nos plannings. L'opération se déroule en matinée et ou après midi en semaine selon nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref VINCENNES - ne pas téléphoner
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution en équipe d'invitations pour un grand événement sportif à MONTREUIL à partir du lundi 12 janvier et jusqu'au vendredi 23 janvier inclus fonction de vos disponibilités et de nos plannings. L'opération se déroule en matinée et ou après midi en semaine selon nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MONTREUIL - ne pas téléphoner
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution en équipe d'invitations pour un salon à CLICHY à partir du lundi 12 janvier et jusqu'au vendredi 23 janvier inclus fonction de vos disponibilités et de nos plannings. L'opération se déroule en matinée selon nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref CLICHY - ne pas téléphoner
Le cabinet de recrutement Partnaire Volumique recherche pour son client, un magasin spécialisé dans l'aménagement de la maison, un Vendeur H/F. Le poste en CDI est basé à PARIS DOUMER Vous prenez en charge chaque client qui entre dans le magasin et lui garantissez un accueil personnalisé. Vous analysez son besoin à travers une écoute active. Vous proposez la solution la plus adaptée en tenant compte de ses attentes et contraintes. Vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier (suivi des commandes, livraisons des produits, SAV). Commercial(e) expérimenté(e), vous aimez le goût de la performance La connaissance de l'univers de la décoration ou du bricolage sera appréciée. Permis B obligatoire pour les déplacements chez les clients. Un parcours d'intégration en magasin afin d'acquérir notre méthode de vente, connaître nos produits et services et maîtriser nos outils informatiques Une rémunération valorisée par votre performance : 36H Rémunération fixe + variable individuel déplafonné Prime collective Garantie de salaire Avantages : 10 RTT Tickets Restaurant 8EUR / jour CSE Prime ancienneté
Dans le cadre des Internationaux de France, nous recherchons nos futurs équipiers (H/F) point de vente dans les zones joueurs et grand public du 11 mai au 7 juin 2026. Vous aurez pour mission : - Accueillir les clients selon procédures de bases : sourire, disponibilité, convivialité et courtoisie - Entretenir un excellent relationnel avec les clients - Assurer la disposition et mise en place des outils de travail - Assurer l'entretien du matériel de votre service - Débarrasser et nettoyer les tables rapidement - Gérer l'approvisionnement en matière premières des points de vente restauration - Gérer le nettoyage de votre espace de travail Flexibilité requise : des shifts de matinée ou des shifts de soirée peuvent vous être proposés. Vous incarnez nos vendeurs : - Sens du service Maîtrise de l'anglais - Dynamique et impliqué Esprit d'équipe
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution en équipe d'invitations pour un salon à LEVALLOIS à partir du lundi 12 janvier et jusqu'au vendredi 23 janvier inclus fonction de vos disponibilités et de nos plannings. L'opération se déroule en matinée selon nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LEVALLOIS - ne pas téléphoner
Nous proposons à nos professionnels de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires (médicale, pédagogique, technique) permettant un travail collaboratif et de qualité. L'accès à la formation tout au long de la carrière sera favorisé. Missions : Rattaché (-e) à la directrice de crèche, vous assurer l'entretien du linge et des locaux de l'établissement et apporter votre aide au cuisinier. - Contrôler et nettoyer les locaux selon les normes HACCP - Evacuation des déchets et entretien des containers - Suivi des stocks et approvisionnement des produits d'entretien et du matériel spécifique à la cuisine - Participer au bon fonctionnement de la structure (réunions d'équipe, évènements organisés par la crèche ou le service petite enfance, aide aux collègues au sein de la structure). - Remplacer le cuisinier lors de son absence. Compétences : - Savoir utiliser et entretenir le matériel d'entretien - Maitrise des techniques de nettoyage de locaux - Maitrise de la réglementation HACCP (traçabilité, rotation des stocks, commande de repas..) - Connaitre les produits d'entretien et leurs conditions d'utilisation, de transport et de stockage. - Capacité à organiser son travail de façon autonome et à prendre des initiatives - Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire Conditions d'exercice : Horaires de travail : 7h45 -16h00 ou 10h30-18h45 Poste à temps plein à raison de 37h30 hebdomadaires - 25 jours de congés et 15 jours de RTT CDD 1 an renouvelable Rémunération et Avantages : Selon conditions statutaires - IFSE part fixe mensuelle et part fixe annuelle - Complément Indemnitaire Annuel (sous conditions) - Participation employeur aux frais de transport, aux mutuelles labellisées et à une prévoyance santé (contrat collectif). Comité d'action sociale et culturelle - Restaurant d'entreprise Pour postuler : Envoyer vos CV et lettre de motivation à Madame la Maire à : recrutement@ville-malakoff.fr ou par courrier à Hôtel de Ville, Direction des Ressources Humaines, 1 place du 11 novembre 1918 - CS 80031 - 92245 Malakoff Cedex.
Les auxiliaires de vie à domicile sont au cœur de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Chez Petits-fils, nous mettons tout en œuvre pour offrir un accompagnement humain et de qualité pour la prise en charge du handicap moteur chez l'adulte. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? L'agence mandataire Petits-fils Neuilly-sur-Seine recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice . - Planning stable, sur mesure et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Des interventions qui vous laissent le temps de créer un lien avec vos bénéficiaires - Majoration de 20% samedi, dimanche et les jours fériés - Des outils à votre disposition pour renforcer vos connaissances et votre expertise sur la prise en charge à domicile du handicap moteur (fiches pratiques par pathologies, modules vidéo de formation) Tout en bénéficiant de nombreux atouts pour vous accompagner professionnellement et personnellement ! - L'accès à deux lignes d'écoute gratuites et confidentielles de soutien psychologique et d'accompagnement social pour faire face aux situations personnelles ou professionnelles (santé, famille, logement, décès ...) - Des tarifs préférentiels pour votre assurance auto et habitation ou votre complémentaire santé mais également pour vos loisirs et activités - Un accompagnement et des conseils tout au long de vos missions avec nous : - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile - La Pause Petits-fils : une newsletter spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. - Un fonds de soutien pour les auxiliaires de vie rencontrant des difficultés dans leur vie personnelle En bonus : venez prendre un café et vous reposer entre 2 interventions dans nos Maisons Petits-fils. Vos missions auprès de personnes en situation de handicap : - Aide à l'autonomie (au lever, à la toilette, à l'habillage et aux transferts) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Présence de nuit ou garde malade - Accompagnements aux sorties et aux rendez-vous médicaux - Activités de stimulation adaptées Voici notre offre : - Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure - Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit - Participation aux frais de transport Commune d'intervention : Neuilly-sur-Seine Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Titulaires d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou d'une formation type AMP ou AES - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes adultes en perte d'autonomie dont 1 année auprès de personnes en situation de handicap à domicile ou en établissement - Dotés d'excellentes qualités humaines (adaptabilité, patience, empathie, discrétion, écoute et bienveillance) - OPTIONNEL : titulaire d'une certification de la formation à l'aspiration endotrachéale. Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous ! Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution en équipe d'invitations pour un salon à ASNIERES à partir du lundi 12 janvier et jusqu'au vendredi 23 janvier inclus fonction de vos disponibilités et de nos plannings. L'opération se déroule en matinée selon nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref ASNIERES - ne pas téléphoner
Rattaché à la Direction de la Gestion Territoriale et sous la responsabilité du Responsable de Secteur, le/la gardien(ne) d'immeubles assure l'entretien des parties communes, la veille sociale et technique (sécurité) des logements de son secteur. Le/la gardien(ne) d'immeubles est le premier interlocuteur des locataires et le représentant de Plaine Commune Habitat sur son site. Il est le garant de la qualité de service au quotidien. Dans ce cadre, il (elle) sera plus particulièrement chargé(e) de : => Accueillir et orienter les locataires et prestataires de services de l'office => Réaliser l'entretien et contrôler le nettoyage des parties communes et le traitement des déchets ménagers => Contrôler le fonctionnement des équipements des immeubles et signaler les anomalies => Participer à la communication à destination des locataires (courriers, avis d'échéance, affichage, etc.) => Participer à la commercialisation des logements (visite, EDLE, etc.) => Participer au recouvrement des loyers => Participer au traitement des réclamations des locataires : enregistrer les demandes, réaliser les diagnostics, transmettre les informations à l'Agence, etc. => Réaliser des travaux d'entretien des parties communes (changement d'ampoules, etc.) => Veiller à l'application du règlement intérieur auprès des locataires => Participer à la veille sociale (prévention des troubles de voisinage, etc.) => Réaliser des permanences en loge et des astreintes techniques (déplacement hors horaires d'ouverture de loge) Profil : CAP de Gardien d'immeubles => Expérience professionnelle confirmée en tant que Gardien d'immeubles au sein d'un bailleur social. => Expérience dans un métier technique (bâtiment, serrurerie, etc.) ou dans une activité à caractère social, dans un emploi de surveillance ou d'accueil de clientèle. Connaissances des règles juridiques de la gestion locative. Maîtrise des techniques de nettoyage, des menus travaux. Capacité rédactionnelle et relationnelle.
Si vous avez l'esprit d'initiative, le sens du service client et que vous désirez travailler dans un groupe dynamique, vous êtes à la bonne adresse ! Vos missions : En tant que Chargé de Clientèle H/F en Centre d'audioprothèse, vous travaillez en collaboration avec l'audioprothésiste à la bonne tenue du Centre. Pour ce faire, vos missions sont : Commerciales: - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients - Assurer la prise de rendez-vous ainsi que la gestion de l'agenda du ou des audioprothésistes - Suivre les essais et les ventes, du 1er rendez-vous jusqu'au paiement, envoyer le compte rendu à l'ORL - Conseiller et vendre les services et accessoires (piles, produits d'entretien, garanties complémentaires ) Administratives: - Assurer la gestion administrative et technique quotidienne d'un centre d'audioprothèse dans le respect de la réglementation en vigueur - Assurer l'organisation, le classement et l'exploitation des informations relatives à la clientèle du centre - Assurer le reporting relatif à la tenue de la caisse, la gestion des stocks, les remises en banque, les dossiers Franfinance et le suivi des impayés Techniques: - Gérer les commandes fournisseurs ainsi que les stocks - Prendre en charge de petites opérations de maintenance sur les prothèses auditives et accessoires - S'assurer de la bonne tenue du centre Votre profil : Une expérience dans le domaine médical est appréciée. Vous êtes empathique et savez écouter et guider un client afin de trouver une solution qui réponde à ses besoins. Votre sens de l'initiative, votre dynamisme ainsi que votre sens du relationnel et du service vous permettront de réussir sur ce poste. 35 h hebdomadaires CDI Saint Denis
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution en équipe d'invitations pour un salon à SAINT DENIS à partir du lundi 12 janvier et jusqu'au vendredi 23 janvier inclus fonction de vos disponibilités et de nos plannings. L'opération se déroule en matinée selon nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref ST DENIS- ne pas téléphoner
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS biopath, composée de 6 collaborateurs et d'un biologiste. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Notre agence Adéquat recrute des nouveaux talents sur le poste de préparateur de commandes avec CACES R485 basé sur VITRY SUR SEINE (F/H) Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité. Débutant accepté Mission du préparateur de commandes : - Préparer les supports en fonction du bon de commande client - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Vérifier à l'aide de l'outil informatique la conformité des produits prélevé - Disposer les supports produits pour qu'ils puissent être acheminé - Ranger les supports de préparation - Utilisation du gerbeur accompagnant Horaires de travail : - De 11H à 19H -- 10 minutes de pause chaque heure. - Travail du lundi au vendredi avec un jour de repos dans la semaine. - Travail en basse température -28°C (produits surgelés) Profil : - Formation BEP, CAP, BAC en logistique ou expérience similaire sur même poste Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution en équipe d'invitations pour un salon à VITRY à partir du lundi 12 janvier et jusqu'au vendredi 23 janvier inclus fonction de vos disponibilités et de nos plannings. L'opération se déroule en matinée selon nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref VITRY - ne pas téléphoner
Le Groupe COFEL est le premier fabricant de literie en France, grâce à ses trois marques : Bultex , Epéda et Mérinos . Notre mission ? Contribuer au bien-être des consommateurs en leur offrant des nuits de rêves. Entreprise à taille humaine, nous attachons une grande importance au respect de nos valeurs : l'esprit d'équipe, l'exigence et la convivialité ! Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Assistant(e) de direction commerciale Hotellerie (F/H) ! Dans ce cadre, les missions suivantes vous seront confiées : Relation avec les centrales d'achat * Assister le directeur commercial et les directeurs de clientèle dans la gestion administrative et commerciale des comptes clés et dans l'exécution des accords commerciaux (fiches accords, RFA..) * Assurer le contact opérationnel avec les centrales d'achats nationales et suivre les dossiers en cours (promotions, référencements, visions produits.) * Conçevoir, mettre à jour et envoier les informations commerciales idoines (matrices de références, CA, promotions, nouveaux produits, tarifs..) et les supports de communication Développement produits * En liaison avec le développement et les équipes commerciales, initier et coordonner la gestion des dossiers de développements produits en assurant le respect des engagements pris Gestion quotidienne de l'activité commerciale * Assurer l'élaboration et la diffusion interne d'informations commerciales (fiches de référencement, offres promotionnelles, informations de revente .) * Assurer l'organisation logistique d'évènements ponctuels réunissant les équipes commerciales (réunions, séminaires, formations.) Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2/+3. Vous avez une première expérience dans l'assistanat de direction commerciale, le commerce ou le marketing, de préférence dans le secteur de l'hôtellerie ou des services. Vous faites preuve d'autonomie, de réactivité et d'un excellent esprit d'équipe. Vous êtes orienté(e) résultats et bénéficiez d'un sens de la rigueur et du service développé.
G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet ayant une clientèle de qualité, un(e) assistant(e) de copropriété. En binôme avec un gestionnaire sur un portefeuille de 36 immeubles 1300 lots, vos missions principales seront les suivantes : -Traitement des appels téléphoniques : clients, membres du Conseil Syndical / Fournisseurs, -Gestion des courriers et dossiers simples, classement, archivage, -Rédaction des convocations pour les Assemblées générales, -Gestion et/ou suivi des dossiers assurance sinistres et des dossiers contentieux, -Demande de devis aux entreprises, envoi des ordres de services, suivi, relance, -Interventions téléphoniques sur dépannages et entretiens courants et/ou urgents Profil recherché Issu (e) d'une formation en droit ou en immobilier, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire. Rémunération : 37/40 K€ + 12 RTT + TR + 1 jour de télétravail hebdomadaire Situation géographique : Boulogne Billancourt Type de poste : CDI
Les auxiliaires de vie à domicile sont au cœur de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Chez Petits-fils, nous mettons tout en œuvre pour offrir un accompagnement humain et de qualité pour la prise en charge du handicap moteur chez l'adulte. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? L'agence mandataire Petits-fils Boulogne-Billancourt recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice . - Planning stable, sur mesure et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Des interventions qui vous laissent le temps de créer un lien avec vos bénéficiaires - Majoration de 20% samedi, dimanche et les jours fériés - Des outils à votre disposition pour renforcer vos connaissances et votre expertise sur la prise en charge à domicile du handicap moteur (fiches pratiques par pathologies, modules vidéo de formation) Tout en bénéficiant de nombreux atouts pour vous accompagner professionnellement et personnellement ! - L'accès à deux lignes d'écoute gratuites et confidentielles de soutien psychologique et d'accompagnement social pour faire face aux situations personnelles ou professionnelles (santé, famille, logement, décès ...) - Des tarifs préférentiels pour votre assurance auto et habitation ou votre complémentaire santé mais également pour vos loisirs et activités - Un accompagnement et des conseils tout au long de vos missions avec nous : - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile - La Pause Petits-fils : une newsletter spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. - Un fonds de soutien pour les auxiliaires de vie rencontrant des difficultés dans leur vie personnelle En bonus : venez prendre un café et vous reposer entre 2 interventions dans nos Maisons Petits-fils. Vos missions auprès de personnes en situation de handicap : - Aide à l'autonomie (au lever, à la toilette, à l'habillage et aux transferts) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Présence de nuit ou garde malade - Accompagnements aux sorties et aux rendez-vous médicaux - Activités de stimulation adaptées Voici notre offre : - Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure - Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit - Participation aux frais de transport Communes d'intervention : Boulogne-Billancourt Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Titulaires d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou d'une formation type AMP ou AES - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes adultes en perte d'autonomie dont 1 année auprès de personnes en situation de handicap à domicile ou en établissement - Dotés d'excellentes qualités humaines (adaptabilité, patience, empathie, discrétion, écoute et bienveillance) - OPTIONNEL : titulaire d'une certification de la formation à l'aspiration endotrachéale. Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous !
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution en équipe d'invitations pour un salon à BOULOGNE à partir du lundi 12 janvier et jusqu'au vendredi 23 janvier inclus fonction de vos disponibilités et de nos plannings. L'opération se déroule en matinée selon nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref BOULOGNE - ne pas téléphoner
Mission Les Polinsons est un centre de loisirs privé situé à La Garenne-Colombes qui propose des grands espaces de jeux libres et un projet pégagogique recherché pour éveiller les enfants avec une portée culturelle. Pour poursuivre son projet de développement, nous recherchons plusieurs animateurs pour rejoindre l'équipe. Vous aimez le métier de l'animation et particulièrement auprès des enfants de 3 à 10 ans. Vous souhaitez intégrer une entreprise innovante dans le monde de l'animation et participer à réinventer le temps de loisirs des petits citadins. Votre mission sera de porter le projet pédagogique des Polinsons Conception et animation d'activités / sorties dans le cadre de ce thème mais aussi activités motrices, grand jeu, petits jeux Accompagnement des enfants lors des différents moments de la journée (déjeuner le mercredi, gouter, aide aux devoirs, sorties.) Participation à la vie quotidienne du Club (courses, rangements, logistique.) Effectifs : environ 50 enfants de PS à CM2 répartis en 5 groupes : 1 groupe de PS, 1 groupe de MS, 1 groupe de GS, 1 groupe de CP/CE1, 1 groupe de CE2/CM2 (Hors les Murs) Rythme de travail : tous les mercredis du calendrier scolaire de 8h/9h à 18h/19h + 2h un autre jour pour la préparation et le brief Les vacances scolaires de 8h30 à 18h30 + 3h de préparation/semaine de vacances en amont Le soir, en période scolaire, de 16h à 19h pour la sortie d'école (lundi/mardi/jeudi et vendredi) Contrat type CDI 30h/semaine en lissé Selon le profil et votre polyvalence, possibilité d'évolution vers un poste 35h avec des responsabilités annexes comme l'animation d'anniversaires le week-end. Vous serez sous la responsabilité de la directrice pédagogique. Profil Vous aimez les enfants et partagez les valeurs des Polinsons vous pensez comme nous qu'éveiller la créativité des enfants, les inciter à rêver, c'est les aider à « mieux » grandir et ainsi participer à réenthousiasmer notre monde. Vous êtes souriant, fun et dynamique. Vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes enthousiaste et savez le communiquer. Vous êtes rigoureux, ponctuel et bien organisé. Vous êtes adaptable et motivé pour développer de nouveaux projets. Vous êtes autonome, polyvalent et curieux et appréciez la variété des activité proposées : artistiques, culturelles, sportives, manuelles. Expérience & Formation Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : BAFA / CPJEPS / BAPAAT / BEATEP / BPJEPS ou équivalent. Autrement nous pouvons vous accompagner dans une formation diplomate. Vous avez une 1ère expérience avec les enfants.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution en équipe d'invitations pour un salon à SURESNES à partir du lundi 12 janvier et jusqu'au vendredi 23 janvier inclus fonction de vos disponibilités et de nos plannings. L'opération se déroule en matinée selon nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref SURESNES - ne pas téléphoner
Nous recrutons un(e) chargé(e) des services généraux et des déplacements de direction. Chargé(e) d'assurer la maintenance courante des locaux, la logistique interne et les déplacements officiels de la direction. Missions Services généraux : Maintenance et entretien des locaux et petits dépannages. Réception de marchandises, manutention légère et aménagements. Suivi des prestataires, contrôles obligatoires et registre de sécurité. Gestion des stocks, devis, factures et tickets Gestup. Support logistique pour les évènements internes. Chauffeur de direction : Transport du Président/VIP en toute sécurité et confidentialité. Préparation des trajets, entretien et suivi du véhicule. Type de contrat : CDI - 35 h/semaine Salaire : 2 500 à 2 600 € brut/mois + panier repas + mutuelle entreprise Poste disponible immédiatement.
Le Musée des Arts et Métiers a été créé en 1794 par la Convention à l'instigation de l'abbé Grégoire, pour « perfectionner l'industrie nationale ». Le Musée s'est développé aux 19e et 20e siècles et a été rouvert en 2000 après une profonde rénovation. Il conserve 80 000 œuvres. Le poste est rattaché au Secrétariat Général du musée des arts et métiers. Activités principales - Suivre les dossiers administratifs et financiers du département ; - Mettre à jour des tableaux financiers ; - Effectuer les demandes de devis, suivis des dépenses ; - Etablir et suivre administrativement les commandes ; - En lien avec le secrétaire général, assurer le suivi des marchés de gardiennage et de ménage ; - Participer à la rédaction des nouveaux marchés gérés par la cellule logistique et le service informatique ; - Mettre en place des modes de classements et d'archivage accessible à tous ; - Le cas échéant, accompagner certains prestataires extérieurs sur les lieux d'interventions ; - Venir en appui administratif des autres départements du musée autant que besoin selon les priorités fixées par le secrétaire général ; - Réceptionner les colis et marchandises livrés au département. Informations complémentaires et conditions de travail - Temps de travail : 37h30 par semaine - 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat - Télétravail : oui, possible à raison d'1 journée par semaine - Management : non - Gestion de projet : non
PUBLIC GOUVERNANCE recherche un(e) SECRETAIRE / ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) afin de remplir les missions suivantes : 1 - accueil téléphonique 2 - envois de courriers avec publipostage 3 - gestion administrative des dossiers 4 - mise à jour de bases de données Les qualités que nous apprécions sont : - L'organisation, la rigueur, l'autonomie - Bon relationnel - L'esprit d'initiative et la force de proposition - La maîtrise de l'outil informatique (Outlook, Word, Excel) - L'ouverture d'esprit et le dynamisme
Société innovante sur le marché des collectivités, entreprises et associations, PUBLIC GOUVERNANCE est un cabinet conseil en communication spécialisé dans l'évaluation des risques et le management des crises. Forte de son expertise et d'un portefeuille en constante croissance comptant plus de 3 000 collectivités territoriales, 2 500 entreprises et associations, PUBLIC GOUVERNANCE est un acteur clé de son secteur d'activité.
JOB : 3 hotes ou hotesses anglais niveau bac - Salon Wine Paris 2026 - Paris Expo Porte de Versailles 75015 09/02/2026 de 08:30 à 19:00 (-01:00 de pause) 10/02/2026 de 09:00 à 19:00 (-01:00 de pause) 11/02/2026 de 09:00 à 17:00 (-01:00 de pause) Mission : Accueil sur stand, distribution de verres, intendance du stand (rangement, nettoyage) Tenue : Personnelle élégante 14,54 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas Informations et candidatures sur le site Internet de l'agence TENDANCE HOTESSES - Rubrique "ESPACE EMPLOI".
Digital Collège (école spécialisée en Communication et Marketing) recherche pour son site de Nanterre un(e) Assistant(e) administratif(ve) et recouvrement en contrat à durée indéterminée (CDI). Mission générale : Assurer exclusivement le suivi administratif et le recouvrement liés aux formations initiales du CFA, veiller à la conformité des dossiers, garantir la bonne mise en œuvre des process administratifs et assurer le recouvrement des créances associées. Activités principales 1. Administration des contrats (formations initiales) - Réception, vérification et saisie des contrats - Veille au respect des process - Aide à l'amélioration des process - Suivi de la conformité des dossiers (pièces obligatoires, signatures, calendrier de dépôt) - Mise à jour des outils internes (logiciels CFA, tableaux de bord, bases de données) - Gestion des échanges avec les étudiants - Préparation et transmission des dossiers , gestion des boîtes mails 2. Suivi administratif du service - Classement, archivage et mise à jour des documents administratifs - Rédaction et envoi de courriers, attestations, relances - Participation à l'amélioration continue des procédures internes 3. Recouvrement et suivi des paiements (formations initiales) - Suivi des factures et paiements liés aux contrats - Gestion des relances - Analyse des écarts et résolution des litiges administratifs - Rapprochement bancaire - Mise à jour des tableaux de suivi financier Compétences requises Savoirs Goût pour les chiffres Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) Connaissances en facturation et recouvrement Savoir-faire Lire et contrôler des documents administratifs Assurer un suivi rigoureux et structuré Communiquer clairement avec des interlocuteurs variés Gérer les priorités et respecter les délais Savoir-être Rigueur et sens de l'organisation Aisance relationnelle Discrétion et respect de la confidentialité Réactivité et autonomie Profil recherché Formation Bac à Bac+2 en gestion administrative, comptabilité ou équivalent Expérience en administration ou recouvrement souhaitée Une expérience au sein dans l'enseignement est un plus Avantages : Prise en charge du transport quotidien
Afin d'accompagner son développement, Le Centre du Champ de Mars recherche un(e) Secrétaire Médical(e). Qui sommes-nous ? Le Centre du Champ de Mars est un établissement situé dans le 15ème arrondissement de Paris et dédié à la médecine esthétique et à l'épilation laser. Il est composé de médecins et chirurgiens expérimentés, spécialistes de la médecine morphologique et anti-âge. Vos principales missions : - Accueil physique et téléphonique des patients ; - Prise de RDV et réponse aux questions des patients ; - Création et tenue des dossiers médicaux des patients ; - Gestion des agendas Doctolib ; - Encaissement et facturation ; - Gestion des stocks ; - Gestion de la trésorerie. Cette liste n'est pas exhaustive et pourra être complétée en fonction des besoins de l'entreprise et des compétences du candidat. Une formation complète sera dispensée au début de la période d'alternance par la secrétaire actuellement en poste, la direction du centre et les médecins. Les compétences requises : - A l'aise avec les outils informatiques élémentaires (imprimante, scanner, Excel ) ; - La connaissance de Doctolib Pro serait un plus ; - Une première expérience dans le domaine médical serait un plus. Les qualités nécessaires : - Bonne élocution ; - Bonne présentation ; - Bonne organisation ; - Sérieux(euse) et ponctualité ; - Diplomatie, écoute et pédagogie ; - Prise d'initiatives et dynamisme ; - Orthographe correcte ; - Investissement et implication dans le succès de l'entreprise. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations en nous envoyant votre CV
Notre client, la plus ancienne des institutions françaises dont l'activité principale sur le site de Paris est la production d'art (monnaies de collection en métaux précieux, médailles, décorations officielles et bijoux).En qualité de conseiller/re de vente, et rattaché à la Direction Commerciale, au sein de la boutique située à Paris 6, vos missions sont les suivantes : Accueillir la clientèle Réaliser les encaissements sur le terminal de paiement Créer les fiches clients et assurer la fidélisation Veiller au respect des standards et à la bonne tenue des espaces de vente - Vente des produits commercialisés dans la boutique - Présentation / argumentation sur les produits - Gestion de la facturation de la vente - Tenue et gestion du stock -Participation à la bonne présentation des produits - Participations ponctuelles à des actions d'animations commerciales, hors boutique - Participation aux réflexions sur le fonctionnement actuel et futur de la boutique Lieu : Paris 6 Durée de la mission : 2 semaines, du mardi au samedi de 10h30 à 19h - mercredi de 12h30 à 21h. Salaire : 28kEUR soit un tx de 15.39 EUR brut Remboursement Navigo à 50%, tickets restaurant d'une valeur faciale de 11EUR Maitrise de l'anglais, parlé indispensable (seconde langue étrangère apprécié) Formation Bac+2 type BTS (MUC) ou DUT Minimum 5 ans d'expérience en vente boutique Bonne présentation, avenant et bon relationnel client Sens du commerce, vivacité d'esprit, dynamisme et gout du challenge Bon esprit d'équipe et bienveillance Maitrise de l'anglais, parlé indispensable (seconde langue étrangère apprécié) Disponibilité pour un travail en équipe le week-end Expérience dans des environnements orientés luxe ou grandes marquesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Description de poste Dans le cadre de l'accroissement de l'activité de notre atelier parisien, nous sommes à la recherche d'un.e chargé.e de production et achats. Vous reporterez auprès du responsable développement et aurez dans votre périmètre en charge le lancement des ordres de fabrication ainsi que la gestion des stocks dédiés. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Accompagner l'organisation et le suivi de la production de différentes marques - Respecter les dates de livraison - Analyse et gestion des retours en lien avec le Service Qualité - Gestion des priorités journalières. Cette liste n'est pas exhaustive et est susceptible d'évoluer avec le développement de l'atelier. Profil recherché Vous vous reconnaissez dans ce parcours : - Formation en couture, école de mode, modélisme - Intérêt pour le secteur du prêt à porter, du luxe, de la mode - Première expérience sur un poste similaire Vous vous reconnaissez dans les qualités et compétences suivantes : - Polyvalence, rigueur, organisation et réactivité - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. Avantages sociaux : - Prise en charge du Pass Navigo à 50% - Prise en charge de la complémentaire santé à 60% - Accord d'intéressement - Temps conviviaux Tequila SAS n'attend plus que vous ! Nous croyons que la diversité est une force, et nous nous engageons à la cultiver. La diversité sous toutes ses formes (genre, âge, nationalité, culture ...) enrichit les échanges et le cadre de travail, favorisant ainsi le développement de l'entreprise et des individus qui la composent. En tant qu'employeur qui positionne l'égalité des chances au cœur de son système de valeurs, nous accueillons et considérons les candidatures de l'ensemble des candidat.e.s qualifié.e.s et compétent.e.s.
Notre client, Institution de droit privé chargée d'une mission de service public, l'Ordre assure la régulation déontologique de la profession médicale. Présent sur tous les territoires l'Ordre agit au plus près des médecins dans leur exercice. Au sein du Service " Trésorerie" de la Direction des Affaires Financières, vos missions en tant que Secrétaire - Gestionnaire F/H sont les suivantes : - Enregistrer des paiements reçus par virements bancaires et chèques sur une application interne - Editer des cartes d'adhérent et les imprimer - Envoi des cartes adhérents par recommandés nationaux et internationaux (trames existantes) - Enregistrement de données sur l'application - Colliger les chèques et compléter un bordereau de remise de chèque sur Excel (trame existante) à transmettre au service comptable - Appels téléphoniques auprès des médecins à l'étranger - Classement des dossiers PROFIL RECHERCHE - Vous êtes titulaire d'une formation BAC+2 minimum - Vous avez une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire - Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation - Vous savez travailler en équipe et avez un bon relationnel - Vous êtes à l'aise au téléphone - Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques INFORMATIONS : Durée de la mission : 19/01/2026 jusqu'au 20/03/2026 Horaires variables : arrivée entre 8h et 9h30 ; déjeuner sur la plage horaire 12h à 14h ; départ entre 16h et 18h45 Avantages : Tickets restaurants (11,70EUR) et Navigo (50% de prise en charge) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP CSE Synergie Prime Participation + CET à 6% Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Suivi administratif des dossiers clients et fournisseurs Rédaction et envoi de courriers professionnels (en français et en espagnol) Mise à jour de bases de données et gestion documentaire Appui à la coordination des réunions, prises de rendez-vous, gestion de l'agenda Assistance à la facturation, devis et suivi des paiements Collaboration avec les équipes commerciales et marketing pour le bon déroulement des opérations Interface avec les clients hispanophones : réponse aux demandes, suivi des échanges. Rythme d'alternance requis : 4 jours en entreprise / 1 jour à l'école OU 2 semaines entreprise / 1 semaine école
Localisation : 45, rue Linois 75015 PARIS Secteur : Enseignement supérieur / École de commerce MISSION Véritable premier point de contact de l'établissement, le/la Chargé(e) d'accueil incarne l'image, les valeurs et le professionnalisme de l'école de commerce. À la fois référent(e) accueil, pilier de l'organisation quotidienne et interface opérationnelle, il/elle contribue activement au bon fonctionnement de l'école et à la qualité de l'expérience étudiante. RESPONSABILITÉS Accueil & relationnel - Assurer l'accueil physique et téléphonique des étudiants, intervenants, partenaires et visiteurs - Orienter, informer et répondre aux demandes avec professionnalisme et courtoisie - Garantir une image irréprochable de l'établissement Suivi des étudiants - Gérer les absences et retards des étudiants - Assurer le lien avec les équipes pédagogiques et administratives - Faire respecter le cadre avec autorité, justesse et diplomatie Gestion opérationnelle & logistique - Suivre l'opérationnel lié aux locaux - Remonter et coordonner les besoins de maintenance PROFIL RECHERCHÉ - Excellente présentation et sens de l'accueil - Qualités relationnelles irréprochables - Organisation, fiabilité et proactivité - Aisance orale et écrite - Une première expérience dans l'accueil, l'administration ou l'enseignement est un plus POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - École de commerce à taille humaine - Poste central et valorisé - Environnement dynamique et structurant
Coallia s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous recherchons : Un Intervenant d'Action Sociale (H/F) Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : - Accueillir les résidents , - Réaliser l'accompagnement individuel des ménages, dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA..., - Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé...), - Si collectif : participer à la gestion de la vie collective au sein du dispositif, - Si diffus : assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements, - Gérer la sortie du dispositif, - Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local. Avantages : - 7 semaines de congés payés - Compte Epargne Temps (CET) - Avantages proposés par le CSE - Formations collectives Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou CESF, vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur la procédure d'asile ainsi que les droits et devoirs de ce public. Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience auprès d'un public demandeur d'asile. Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel). Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les usagers autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate.
Nous recherchons un(e) chef(fe) de réception compétent(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que Chef de Réception, vous piloterez l'ensemble des opérations de la réception et assurerez un service client irréprochable dans un environnement multilingue et exigeant. Vous faites preuve d'un excellent sens du relationnel, d'un accueil souriant et professionnel, et êtes pleinement investi(e) dans la satisfaction client. Vous gérez les demandes avec réactivité et efficacité, quelles que soient les situations rencontrées. Autonome tout en étant un(e) collaborateur(trice) d'équipe, vous travaillez en étroite coordination avec la réception et les autres services de l'hôtel pour garantir une expérience fluide et mémorable à nos clients. Vous maîtrisez les outils informatiques, parlez couramment français et anglais (une troisième langue est un atout), et possédez d'excellentes compétences en communication.
Notre structure L'Accueil Périchaux (Paris 15e) de l'association Depaul France, accompagne chaque jour des personnes sans abri en leur offrant un espace d'écoute, d'hygiène-santé, d'orientation et de répit. Nous recherchons un-e Coordinateur-rice engagé-e, humain-e et capable d'assumer un rôle central dans le fonctionnement du lieu. Si vous souhaitez vous investir auprès des plus fragiles et donner du sens à votre travail, cette offre est pour vous. Missions principales Sous la responsabilité du directeur, vous serez chargé-e de : Coordination de l'accueil de jour - Encadrer et soutenir l'équipe (bénévoles, stagiaires). - Organiser et superviser le quotidien : plannings, répartition des tâches, gestion des flux, logistique. - Garantir un accueil bienveillant, sécurisé et respectueux pour les personnes reçues. - Veiller à la bonne mise en œuvre des règles et procédures internes. Accompagnement des personnes - Être présent-e pour accueillir, écouter, soutenir et orienter les accueillis. - Pour certains d'entre eux, être leur référent social et gérer les demandes SIAO. - Favoriser une approche humaniste, non jugeante et respectueuse du rythme de chacun. - Identifier les situations préoccupantes et mobiliser les partenaires adaptés. Partenariats - Travailler en réseau avec les acteurs sociaux, médico-sociaux et sanitaires. - Participer au développement de projets et d'actions collectives. - Contribuer à la dynamique et à la visibilité de l'accueil. Profil recherché Nous recherchons une personne : Humaine, solide et engagée - Capable d'accueillir des publics en grande précarité avec respect, calme et discernement. - À l'aise dans des situations parfois complexes, imprévues ou émotionnellement fortes. - Dotée d'une grande capacité d'écoute, d'empathie et de recul. - Forte adhésion aux valeurs de l'association. Atypique ou expérimentée, mais motivée avant tout - Diplômes du social bienvenus (éducateur-rice spécialisé-e etc.), mais nous restons ouverts à des parcours différents si l'expérience, la maturité et l'engagement sont présents. - Expérience dans la gestion d'équipe ou la coordination appréciée. - Connaissance de la grande précarité : un plus important. Compétences recherchées - Organisation, gestion des priorités, autonomie, discernement. - Capacité à travailler en équipe et à fédérer. - Maîtrise du stress, sens des responsabilités, fiabilité. - Qualités rédactionnelles et aisance relationnelle.
