Consulter les offres d'emploi dans la ville de Paris 11ème située dans le département 75. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Paris 11ème . 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 75 - PARIS 19, 75 - Paris, 75 - Paris (Dept.) ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
POSTE INTERMITTENT SCOLAIRE - TEMPS PARTIEL Pour un établissement scolaire à Paris 19ème. Missions = Nettoyage des salles de classes, couloirs, escaliers, cour et sanitaires. Du lundi au vendredi de 10h30 à 16h00 (à définir) avec 30 minutes de pause. CDD DU 20 AOUT AU 31 AOUT 2025 OFFRE A POURVOIR LE MERCREDI 20 AOUT 2025.
Nous recherchons Un Chargé d'accueil H/F pour un poste en intérim de 2 semaines (du 22/08/2025 au 05/09/2025 inclus), basé à Paris 16ème Rémunération : 25 000 € - 35 000 € bruts annuels selon profil Missions de chargé d'accueil: - Gestion du standard téléphonique - Classement puis archivage - Accueil physique - Transmission de mails puis fax - Affranchissement puis distribution de courrier puis réception des colis Profil : De formation Bac, vous justifiez d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire, idéalement au sein de groupes internationaux, cabinets d'avocats ou banques. Vous avez une bonne élocution puis vous êtes diplomate et à l'écoute.
Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, cdd ou cdi de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...). Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas à postuler.
Rattaché à la Direction Administrative, vos missions principales seront de : - facturer des formations aux entreprises - relancer les clients (par mail et téléphone) afin de récupérer les bons de commande / accords de prise en charge manquants pour la facturation - traiter les bons de commande clients - prendre en charges les accords des OPCO (vérification, saisie et mise à jour dans le CRM) - déposer sur des plateformes les factures ainsi que des éléments administratifs - répondre au téléphone et par mail pour toute question relevant de la facturation Cette liste n'est pas exhaustive, vous serez amené à effectuer d'autres tâches en soutien à votre responsable. Pourquoi nous rejoindre ? - une ambiance de travail agréable, motivante et dynamique - des valeurs de performance et de solidarité tournées vers la satisfaction de nos salariés et clients - un management bienveillant et à l'écoute Nos avantages : - rémunération attractive et évolutive, incluant : fixe 24 720 K€ + 2K€ de variable garanti + primes de productivité + intéressement et participation - 12 RTT / an - prise en charge à 100% des Tickets restaurant et transports - mutuelle d'entreprise - télétravail possible - accès privilégié aux formations ORSYS - CSE dynamique, nombreux avantages, cohésion d'équipe Vous êtes fait pour cette mission si : - vous êtes de formation supérieure avec un BAC+2 ou BAC+3 - vous avez des connaissances de base en comptabilité - vous êtes rigoureux et ordonné - vous êtes autonome et adaptable - vous avez bon relationnel et tu as l'esprit d'équipe.
Leader de la formation aux technologies numériques, au management, au développement personnel et aux métiers de l?entreprise, ORSYS joue un rôle prépondérant en accompagnant les entreprises et les organisations depuis près de 50 ans et en les aidant à améliorer les compétences de leurs collaborateurs. Vous souhaitez évoluer dans une entreprise innovante où règnent performance et solidarité ? Rejoignez nos équipes ! Chez ORSYS Formation, nous valorisons l?engagement, la fidélité et le bien-être
SideCare révolutionne l'accès à la santé Dans un contexte économique compliqué où les frais de santé explosent, 1 salarié sur 2 renonce à se soigner car il ne peut pas avancer les frais. Chez SideCare nous œuvrons pour la solidarité, la collectivité et un accès à la santé simple et pour tous ! Notre mission est d'accompagner les entreprises à construire, déployer et piloter la meilleure politique santé pour ses salariés. Notre promesse : la meilleure couverture au meilleur prix, à vie. Depuis notre création en 2018, nous avons levé 15 millions d'euros pour accompagner notre croissance. Aujourd'hui, 4000 entreprises de tous les secteurs d'activité nous font confiance pour couvrir plus de 70.000 salariés. Nous sommes déjà plus de 60 à faire la révolution santé et nous n'attendons plus que toi ! Pourquoi ce poste est important pour nous ? Chez SideCare, l'équipe Opérations s'occupe de toute la vie du contrat : nous créons les contrats en partenariat avec les assureurs et nous accompagnons nos clients pour les déployer auprès de leurs employés. Au quotidien, nous sommes en contact avec les équipes commerciales pour les aider à proposer les meilleures offres à nos clients. En tant qu'entreprise Tech, nous avons aussi une grande proximité avec les équipes de développement à qui nous apportons les retours clients. Si tu nous rejoins, tu intégreras l'équipe Operations, ou simplement "Ops" en interne, dont l'objectif est d'améliorer la performance globale de l'entreprise et d'offrir la meilleure expérience à nos clients. Au sein de l'équipe customer success, tu auras un impact direct sur nos clients, et tu seras notamment amené(e) à : Proposer un service client premium : apporter un support de la plus haute qualité aux clients via des e-mails et d'autres canaux de communication ! Contribuer à l'amélioration des indicateurs clés : identifier les problématiques clients impactant notre activité et proposer des solutions visant à améliorer l'expérience proposés à nos assurés Onboarder nos clients : préparer et réaliser les onboarding des comptes clients pour les aider à tirer le meilleur parti de nos produits et services Contribuer à l'amélioration continue de notre produit : identifier, documenter et remonter les axes d'améliorations phares liés à notre produit En plus de développer tes compétences professionnelles, nous te proposons de contribuer à un projet entrepreneurial innovant et porteur de sens ! Pourquoi nous rejoindre ? Pour faire bouger les choses : chez SideCare, nous évoluons dans un environnement en forte croissance et chaque personne est au coeur de l'amélioration continue (culture lean) Pour découvrir le monde de l'assurance : marché en pleine évolution avec des enjeux de santé mais aussi réglementaires, financiers, politiques, etc Pour innover pour nos clients : nos solutions sur-mesure changent déjà la vie de milliers de français et française, exemple avec notre carte d'avance de frais santé Pour évoluer dans une startup en plein Paris : nous faisons beaucoup de sport ensemble (football, escalade, salle,etc.) et tous les premiers jeudis du mois, la boîte paie sa tournée ! Pour pouvoir t'organiser : du télétravail hebdomadaire & 1 semaine/semestre où tu veux (sur le même fuseau horaire +/-2h) Et bien sûr : une excellente mutuelle, la SideCard pour ne plus jamais avancer tes frais de santé, des avantages transports (remboursement 50% Navigo et carte Vélib'), des titres restaurants Swile (50%) ... Issu(e) d'une formation Bac +2, tu es empathique et patient(e). Tu disposes d'une orthographe et d'une grammaire parfaites. Voici quelques qualités que nos équipes partagent entre elles ! Si tu coches au minimum 3-4 cases, alors nous sommes faits pour nous entendre ! Nous cherchons une personne : Curieus(e),Rigoureux(se),Résilient(e), Force de proposition Organisée Polyvalent Sympa
Classeos, acteur majeur de la formation professionnelle, recrute un(e) Assistant(e) de direction en alternance pour le compte de son entreprise partenaire, française,leader de l'entretien et de la réparation automobile rapide, et reconnue pour la qualité de ses services, recherche une personne dynamique et rigoureuse pour intégrer son équipe basée à Bagnolet (93) En rejoignant ce programme, tu deviens une vraie Assistant(e) de Direction, aussi à l'aise en entreprise que sur les bancs de l'école. À l'issue de ton alternance, tu pourras poursuivre tes études vers un titre de niveau bac+3. Missions principales Gérer l'agenda du directeur et organiser ses déplacements professionnels Rédiger les courriers, notes, comptes rendus et présentations Assurer l'accueil téléphonique et physique, filtrer les appels et les demandes Gérer les dossiers confidentiels, classer et archiver les documents Organiser les réunions, préparer les ordres du jour et assurer le suivi des décisions Participer à la préparation des reportings, tableaux de bord et bilans d'activité Coordonner la communication interne entre les équipes et les services Apporter un soutien administratif aux services RH, achats ou comptabilité selon les besoins Profil recherché Titulaire d'un baccalauréat (ou équivalent) Bonne maîtrise de la langue française Sens du service, dynamisme, rigueur Motivation indispensable ! Modalités du poste : Type de contrat : Alternance (apprentissage ou professionnalisation) Localisation : Paris 5ème Rémunération : Selon profil et législation en vigueur Ce que l'entreprise offre : Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant (attribués sous condition d'ancienneté) Prise en charge à 60 % des frais de transport en commun Accompagnement personnalisé tout au long de l'alternance Montée en compétences rapide dans un environnement stimulant Ambiance bienveillante, dynamique et formatrice Formation associée : Diplôme préparé : Diplôme de niveau bac+2 : Titre Assistant de Direction en alternance (RNCP 38667) Durée : 12 mois en alternance Centre de formation : Classeos - Paris 5ème Rythme : 1 jour en formation / 4 jours en entreprise Prise en charge : Aucun frais pour le candidat - formation financée par l'entreprise Rémunération : Selon âge et barème légal
Dans le cadre d'un renfort d'activité pour l'un de nos clients du secteur bancaire, nous recherchons un(e) Gestionnaire Back Office spécialisé(e) dans le traitement des opérations monétiques. Vos missions : Intégré(e) à une équipe à taille humaine, vous serez en charge du traitement complet des demandes liées aux dépôts de fonds (billets et pièces), partiellement ou non crédités. À ce titre, vos principales responsabilités seront : -L'analyse et le suivi des demandes clients, -Le traitement des anomalies sur les dépôts en espèces, -La réponse aux sollicitations du réseau d'agences -La contribution à la fiabilité des opérations et au respect des délais de traitement -La gestion des opérations bancaires -Création des moyens de paiements (chéquiers, cartes) -archivage des chèques contrôlés -Suivi des chèques traités Profil recherché : Formation : Baccalauréat ou équivalent minimum (optionnel selon expérience), Première expérience en environnement bancaire ou en traitement Back Office appréciée, Rigueur, sens de l'analyse et esprit d'équipe, Bonne communication écrite et capacité à travailler dans un cadre procédura
L'alternant(e) participera aux activités administratives quotidiennes de l'entreprise (liste non exhaustive) : Accueil physique des visiteurs, partenaires et prestataire Locaux : Aide à la coordination des prestataires (ménage, maintenance, livraisons), suivi des besoins d'aménagement ou d'entretien, Stocks et fournitures de bureau : Participation au suivi des niveaux de stock, commandes, réception et distribution des fournitures Soutien et aide à l'organisation des événements internes : séminaires, team-buildings, etc Aide aux tâches administratives Support aux équipes sur les demandes du quotidien (Achats, préparation de documents) Suivi des règlements clients, relance des factures clients impayées -> Process à mettre en place Profil recherché : Formation en cours : Bac+2 (ou équivalent) Bonne maîtrise des outils bureautiques Bon niveau d'orthographe et aisance rédactionnelle Bon niveau d'anglais Sens de l'organisation, rigueur et discrétion Esprit d'équipe, polyvalence, envie d'apprendre Ce que nous offrons : Une expérience formatrice Des missions variées Remboursement partiel du transport + tickets resto
Dans une entreprise centenaire spécialisée dans la céramique haut de gamme et la mosaïque, vous serez rattaché(e) à la direction générale et vous aurez la responsabilité des missions suivantes : *Gérer la communication des différentes entreprises en lien avec le webmaster de l'entreprise *Gérer la communication des différentes boutiques : Panneaux directionnels, signalétique, PLV, etc *Réaliser l'ensemble des créations graphiques pour la communication des entreprises et boutiques : flyers, mailing, affichage, newsletter, etc *Élaboration des catalogues *Gestion des évènements extérieurs tels que les salons (des déplacements ponctuels sont à prévoir) *Gestion des relations publiques Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure en marketing/communication (bac +3 minimum) Vous êtes rigoureux(euse) et professionnel(le). Vous maitrisez les logiciels de création ADOBE (Illustrator, Photoshop, Indesign). Autonome, organisé(e), vous justifiez d'un bon sens relationnel et vous êtes reconnu(e) pour votre valeur ajoutée individuelle. Anglais courant exigé CV + lettre de motivation obligatoires
L'entreprise "Les Jolies Céramiques", ce sont trois siècles de tradition et de savoir-faire reconnus dans le monde entier dans tous les domaines de la céramique. Votre missions : Rattaché(e) à la direction générale, vous aurez la responsabilité des missions suivantes : - Gérer la communication des différentes entreprises en lien avec le webmaster de l'entreprise, - Gérer la communication des différentes boutiques : panneaux directionnels, signalétique, PLV, etc, - Réaliser l'ensemble des créations graphiques pour la communication des entreprises et boutiques :flyers, mailings, affichage, newsletters;.. - Elaboration des catalogues, - Gestion des évenements extérieurs tels que les salons (des déplacements ponctuels sont à prévoir), - Gestion des relations publiques Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure en marketing/communication (bac +3 minimum). Vous êtes rigoureux(euse) et professionnel(le). Vous maîtrisez les logiciels de création ADOBE (Illustrator, Photoshop, Indesign). Autonome, organisé(e), vous justifiez d'un bon sens relationnel et vous êtes reconnu(e) pour votre valeur ajoutée individuelle. Anglais courant exigé pour échanger avec une clientèle anglophone. Pré-requis : CV + lettre de motivation obligatoires
La Chouine est une crèche parentale accueillants 24 enfants de 8 mois à 3 ans au sein d'un bel espace intérieur et extérieur dans le 18e arrondissement de Paris. Coanimée par une équipe professionnelle de 9 salariées passionnées (dont une super cuisinière !) et un collectif de parents curieux et investis, notre projet pédagogique est axé sur l'autonomie de l'enfant à travers le jeu libre, la pédagogie active et la bienveillance. Nous recherchons à recruter un(e) Aide Auxiliaire ou Aide à la Petite Enfance pour l'année scolaire 2024/2025 dans le cadre d'un CDI . Vous complétez, par vos connaissances, notre équipe pluridisciplinaire, et accompagnez les enfants au quotidien. Vos principales missions seront : Accueillir l'enfant et sa famille dans le respect de chacun, Prendre soin de l'enfant en fonction de son âge et de ses besoins, Favorisez le développement psychoaffectif et corporel de l'enfant, ainsi que la diversification alimentaire. Garantir la qualité du sommeil, la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. Créer un lieu de vie ludique où chaque enfant peut expérimenter, faire des acquisitions et tendre vers l'autonomie. Participer à la cohésion de l'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses et d'une ambiance sereine au sein de la crèche. Formations et compétences requises : Pour occuper ce poste : Vous devez être titulaire d'un CAP AEPE ou Bac Pro ASSP Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie dans un établissement d'accueil de jeune enfant, Impliqué(e), doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes sensible aux valeurs associatives et à la notion de coéducation. Autres informations utiles : Amplitude de travail : du lundi au vendredi, de 8h30 au plus tôt à 18h30 au plus tard Type d'emploi : Temps plein, CDI
En tant que manutentionnaire, vous effectuerez des opérations de conditionnement suivantes : - Mettre les pains industriels sous sachet - Mettre les sachets dans des cartons - Mettre les cartons sur palette - Filmer les palettes ET - Préparer les bons de livraison. Vous travaillez du LUNDI au VENDREDI. Les qualités de l'agent sont : - Dynamisme - Rigueur - Polyvalence - Disponibilité - Autonomie - Aimer travailler en équipe
Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche un Intendant H/F en CDI à temps plein, disponible immédiatement. Sous la responsabilité du Directeur de l'intendance et/ou du chef de cuisine, vous serez chargé de passer les commandes auprès des fournisseurs partenaires, de réceptionner, contrôler et stocker les marchandises dans le respect des normes HACCP. Vous organiserez la distribution des produits aux différents services et réaliserez les inventaires mensuels ainsi que les ajustements de stock. Vous optimiserez la gestion et la rotation des stocks tout en suivant les outils de gestion (saisie des bons, suivi des mercuriales, mises à jour). Vous gérerez également les retours et les réaffectations sur les différents sites, collaborerez avec la comptabilité pour le suivi administratif des commandes et factures, et assurerez les livraisons, notamment pour les différents bateaux. Ce poste est opérationnel, nécessitant une implication sur le terrain dans un environnement dynamique. Le candidat idéal fera preuve de rigueur, d'organisation et de polyvalence. La réactivité, la fiabilité et le sens de l'initiative seront des qualités essentielles pour gérer les imprévus. Une première expérience confirmée dans un poste similaire est souhaitée. Ce poste ne convient pas à un profil purement administratif ou acheteur. Le permis B est obligatoire et un titre CACES R 489, de plus un CACES catégorie 3 est souhaité. La rémunération proposée est motivante et adaptée à l'expérience, avec un horaire de 39 heures par semaine incluant la disponibilité le samedi et le dimanche. La rémunération mensuelle brute est motivante selon expérience.
Manpower GD PARIS COUTURE MODE recherche pour son client, un Vendeur caissier polyvalent (H/F) -Accueillir, conseiller et orienter les clients en magasin -Assurer la mise en rayon et le réassort des produits -Veiller à la bonne tenue des rayons (propreté, étiquetage, présentation) -Réaliser les encaissements avec rigueur et courtoisie -Gérer les retours, échanges et réclamations clients -Participer aux inventaires et au suivi des stocks -Effectuer des tâches administratives simples (ex. : tri de bons de commande) -Réaliser ponctuellement des opérations de manutention (réception de marchandises, port de charges légères) -Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire souhaitée -Bonne maîtrise du logiciel de caisse CEGID/STAR -Polyvalent(e), capable de s'adapter rapidement aux différentes tâches -Vif(ve) d'esprit, réactif(ve) et autonome -Bon relationnel, sens du service client développé -Maîtrise de l'anglais souhaitée
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour l'accueil d'un immeuble multi-locataires situé dans le 4e arrondissement de Paris, nous recherchons notre hôte(sse) d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : * Accueil physique des visiteurs * Accueil téléphonique * Gestion du courrier, des plis et des colis Contrat : CDI à pourvoir à partir du 8 août 2025 Horaires : 27h30/semaine, du lundi au vendredi de 8h à 13h30 Salaire : 1 415,70 € bruts mensuels + 50 % de prise en charge des frais de transport Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation \- Anglais conversationnel requis
Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l accueil. Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire.
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour l'accueil d'un immeuble multi-locataires situé dans le 4e arrondissement de Paris, nous recherchons notre hôte(sse) d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : * Accueil physique des visiteurs * Accueil téléphonique * Gestion du courrier, des plis et des colis Contrat : CDI à pourvoir à partir du 13 août 2025 Horaires : 27h30/semaine, du lundi au vendredi de 13h30 à 19h Salaire : 1 415,70 € bruts mensuels + 50 % de prise en charge des frais de transport Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation \- Anglais conversationnel requis
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Coordinateur logistique H/F basé à Paris 17. Descriptif de poste : Au sein d'un grand groupe spécialisé dans les produits optiques et les photocopieurs, vous assurez le pilotage des prestataires dans le cadre du cahier des charges convenu, leur apporter le soutien nécessaire pour contribuer à l'optimisation de leur prestation afin d'optimiser le service rendu à nos clients. Dans ce cadre, vous assurez les missions suivantes : 1. Assistance aux clients internes, à l'utilisation des outils de recherche et dans les cas complexes, escalade auprès des prestataires. 2. Assistance et pilotage des prestataires. 3. Gestion des anomalies de remise, manquants, avis de souffrance, remontée des réclamations auprès du service sinistre. 4. Gestion et suivis des retours avec le prestataire logistique. 5. Participer au plan de continuité d'activité au sein du pôle : assurer le back up des gestionnaires transport pendant congés, absences. - Vous avez idéalement une formation Bac+2 ou équivalant, spécialité transports et logistique. - Vous maitrisez l'anglais professionnel (30% des échanges à l'écrit). - Vous avez au moins 2 à 3 ans d'expérience confirmée en transport routier. - Vous maitrisez Excel notamment les TCD. - Vous avez une connaissance de l'ERP Oracle. - Vous avez le sens de l'organisation, un très bon relationnel et un bon esprit d'équipe. Rémunération : 34k€ sur 12 mois. Contrat d'intérim à pourvoir immédiatement. Localisation : Paris 17
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour l'accueil d'une société de conseil en finance basé à Paris dans le 8ème arrondissement (métro Tuileries ou Champs Élysées Clemenceau), nous recherchons notre hôte d'accueil H/F pour assurer les missions suivantes : \- L'accueil et l'accompagnement des visiteurs \- La tenue du standard \- Le room service (proposition boissons chaudes, boissons fraîches) Contrat : CDI Horaires : 26h30 /semaine du lundi au jeudi - 13h/19h et le vendredi de 14h à 18h30. Salaire : 1364.22€ bruts mensuels + 50% frais de transport Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation \- Anglais conversationnel requis
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour l'accueil d'un éditeur de logiciel spécialisé dans la finance basé à Paris dans le 17ème arrondissement (métro Porte Maillot), nous recherchons notre hôte d'accueil H/F pour assurer les missions suivantes : \- L'accueil et l'accompagnement des visiteurs \- La tenue du standard \- L'accueil room service (proposition boissons chaudes, boissons fraîches) Contrat : CDI poste à pourvoir le 26 août 2025 Horaires : 20h/semaine Salaire : 1029,60 € bruts mensuels + 50% frais de transport Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation \- Anglais courant requis
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour l'accueil d'une multinationale dans le secteur du transport situé dans le 8e arrondissement de paris (métro Georges V) , nous recherchons notre ambassadeur/ambassadrice pour assurer les missions suivantes : \- Accueil physique \- Accueil téléphonique \- Gestion du courrier, plis et colis Contrat : CDI à pourvoir dès que possible Horaires : 30h/semaine du lundi au vendredi - 13h/19h Salaire : 1544.40 € bruts mensuels + 50% frais de transport Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation \- Anglais courant requis
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour l'accueil du siège social d'un groupe industriel, sécurité défense, situé au Plessis Robinson (92) nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : \- Accueil physique \- Accueil téléphonique \- Gestion du courrier, plis et colis Contrat : CDI à pourvoir à partir du 15 août 2025 Horaires : 25 h/semaine du lundi au vendredi Salaire : 1287 € bruts mensuels + 50% frais de transport Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation \- Anglais conversationnel requis
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour un centre commercial basé à Thiais, nous recherchons notre ambassadeur/ambassadrice pour assurer les missions suivantes: -Accueil physique et téléphonique -Standard et traitement des appels, prise de messages -Gestion des visiteurs, enregistrement des adhérents -Gestion des réclamations -Vente de cartes cadeaux -Gestion des objets trouvés Contrat : CDI à pourvoir dés que possible Horaires : 15 h/semaine uniquement les week-ends (samedi de 10h à 20h avec 1h de pause / dimanche de 10h à 16h) Salaire : 772,20 € bruts mensuels + 50% frais de transport + panier repas 4.05 € Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation \- Anglais conversationnel requis
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l'accueil. Poste Agents d'accueil à l'Aéroport d'Orly - H/F Vos responsabilités : Rattaché(e) à la zone des Taxis située à l'extérieur de l'aéroport, vous aurez pour missions : * L'accueil et renseignement des voyageurs. * La gestion des flux de passagers de la zone de prise en charge des taxis * La remontée des dysfonctionnements aux chefs d'équipes * La médiation entre les passagers et les taxis Contrat de 6 mois à pourvoir de suite Horaires : 28h/semaine (planning variable du lundi au dimanche) amplitude d'activité 06h00-01h00. Rémunération : 1441 euros bruts / mois + majoration des heures de nuit, dimanche et jours fériés + carte de parking ou 50% remboursement titre de transport . Profil * Vous avez le sens du service * Vous avez une bonne gestion des priorités * Vous êtes dynamique et vous savez faire preuve de réactivité * Vous êtes fiable et ponctuel
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour l'accueil d'un syndicat de co-propriété situé à Cergy (95), nous recherchons notre ambassadeur/ambassadrice pour assurer les missions suivantes : \- Accueil physique \- Accueil téléphonique \- Gestion du courrier, plis et colis Contrat : CDI à pourvoir dés que possible Horaires : 27h30/semaine du lundi au vendredi - 13h/18h30 Salaire : 1415.70 € bruts mensuels + 50% frais de transport Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation \- Maîtrise des outils informatiques -Anglais conversationnel
CITYONE recherche des Hôtes (ses) d'accueil multisite pour intervenir en remplacement de ses hôtes et hôtesses titulaires sur ses sites clients. Vos missions principales : \- accueil physique et téléphonique, gestion du standard \- gestion des réservations de salles de réunion, taxis, voyages, parking \- gestion du courrier, des plis, colis et coursiers \- tâches administratives annexes Contrat : CDI à temps complet à pourvoir dés que possible Horaires : du lundi au vendredi en astreinte horaire de 07h00 à 20h00. Salaire : 1807.86 € bruts mensuels + 100% frais de transport + 8.20 € panier repas + Prime de permanence 120 € bruts mensuels Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation \- Anglais courant
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour l'accueil d'un groupe international spécialisé dans les cosmétiques situé à Levallois (métro Anatole France), nous recherchons notre hôte/hôtesse d'accueil pour assurer les missions suivantes, \- L'accueil physique \- L'accueil téléphonique \- Gestion et réservation des salle de réunion \- Réservation des taxis Contrat : CDI à pourvoir dés que possible Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi - 8h30/16h30 (1 heure de pause) Salaire : 1820€ bruts mensuels + 50% frais de transport + 4.05 € panier repas Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation \- Anglais courant requis
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour l'accueil d'une entreprise spécialisée dans l'outillage, située à Bonneuil, nous recherchons un(e) hôte(sse) d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : * Accueil physique des visiteurs * Gestion du standard téléphonique * Traitement du courrier (réception et envoi) * Réservation des salles de réunion * Suivi des stocks de fournitures * Gestion de l'office * Tâches administratives Contrat : CDI à pourvoir dès que possible Horaires : 39h/semaine du lundi au jeudi - 9h/18h ; le vendredi 9h/17h (1h de pause) Salaire : 2 112,50 € bruts mensuels + 50 % frais de transport + 4,05 € d'indemnité repas Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation \- Permis de conduire obligatoire pour la conduite des véhicules de société \- Anglais courant requis
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l'accueil. City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, événementiel, et enfin l'accueil aéroportuaire. Poste Missions : * Accueillir, orienter et gérer le flux des passagers * Vérification carte d'embarquement. * Informer les passagers sur les mesures de sûreté Nous vous proposons : * Une formation théorique et pratique de 3 jours (Sensibilisation badge comprise) * Un environnement de travail dynamique et multiculturel. * Des perspectives d'évolution vers des postes à responsabilités. CDI à temps partiel 30h/semaine Du lundi au dimanche sur planning variable (non adapté aux étudiants) Etre disponible sur Amplitude horaire: 04h00 - 00h00 Rémunération : 1574.43 € bruts/mois (prime incluse) + Majorations dimanches et jours fériés + indemnités de transport (50% du Pass Navigo) / accès parking gratuit si véhiculé(e) + indemnités repas Profil * Vous avez un niveau d'anglais B2 à C2 * Vous êtes ponctuel/le, et réactif(ve) * Vous disposez d'un grand sens du service clients * Vous avez une excellente présentation
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Nous recherchons, pour une marque de prêt-à-porter haut de gamme internationale située dans le 17e arrondissement de Paris, un(e) hôte(sse) d'accueil pour assurer les missions suivantes : * Accueil physique des visiteurs * Gestion du standard téléphonique * Création et remise de badges * Gestion des plannings des salles de réunion * Gestion des plis et colis Contrat : CDI à pourvoir dès que possible Horaires : 27h30 hebdomadaires - du lundi au vendredi de 13h30 à 19h Salaire : 1 415,70 € bruts/mois + indemnités (50 % des frais de transport en commun) Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation \- Permis de conduire obligatoire pour la conduite des véhicules de société \- Anglais courant requis
Nous recherchons un employé(e) polyvalent de restauration H/F. Vos missions : - effectuer la plonge - nettoyage de la cuisine - préparation culinaire, assemblage - manutention, colis à porter Travail en semaine et le week-end. Jour de repos lundi et mardi une demi-journée (travail le soir). Salaire et coupure dans l apres midi
Vous aimez faire vivre une expérience unique à vos clients lors de leurs achats ? Pour réussir dans cette mission, vous serez l'interlocuteur du client dès son entrée en magasin, et trouverez LA solution à ses besoins. Missions : Au sein du magasin, votre objectif sera d'assurer la fidélité du client à travers les tâches riches et diversifiées que présente le poste. Vous serez bien sûr formé(e) et accompagné(e) tout au long de votre parcours d'intégration, alors soyez rassuré et soyez vous-même ! Profil : Comment briller sur ce poste :Une formation Bac à Bac+2 et une première expérience de la relation client sont un plus. Le contact humain et le sens du service font partie de votre nature. On vous reconnaît pour votre esprit rigoureux et relationnel ainsi que votre sourire quotidien Vous êtes conquis par les produits électroménagers et multimédias et recherchez un métier polyvalent, riche en compétences avec une bonne ambiance de travail ? Chez Boulanger, nous favorisons la même chance pour tous, un même regard pour chacun ! C'est avant tout la personnalité qui compte. Vous êtes acteur(trice) de votre parcours & de la réussite de votre magasin. En contact avec les clients, vos missions consisteront à : - Détecter si le produit du client présente une panne ou problème d'usage, pour ainsi l'aider à une meilleure utilisation de son produit ; - Être responsable du suivi des dossiers clients jusqu'à la restitution du produit et l'explication de l'intervention ; - Saisir des dossiers de financement dans l'optique d'apporter des solutions souples, transparentes et surtout adaptées au client ; - Sans oublier l'accueil et l'encaissement, qui vous verrez, sont très diversifiés ! Ce poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Descriptif de l'entreprise : Vous êtes passionné(e) par le secteur de la tech et de l'IT, et souhaitez vous former au métier du recrutement ? Classeos recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement en alternance pour le compte d'un cabinet spécialisé dans le recrutement de consultants IT et d'ingénieurs, situé à Levallois-Perret. En intégrant ce cabinet, vous aurez l'opportunité de participer activement à l'identification et à la sélection des meilleurs talents du secteur. Missions : Rédiger et publier des offres d'emploi adaptées aux métiers IT et ingénierie Sourcer et identifier des profils techniques Conduire des entretiens téléphoniques et visio pour qualifier les candidats Assurer le suivi des candidatures et accompagner les consultants dans leur intégration Gérer les aspects administratifs liés aux contrats et aux recrutements Développer un réseau de talents et animer un vivier de talents Profil recherché : Intérêt pour le secteur IT, la tech et l'ingénierie Aisance relationnelle et bonne capacité d'écoute Organisation, réactivité et capacité à gérer plusieurs missions en parallèle Bonne maîtrise des outils digitaux et des plateformes de recrutement (LinkedIn, jobboards) Une première expérience en recrutement ou un attrait pour l'univers du conseil est un plus Pré-requis : Bac+2 validé Motivation essentielle Maîtrise du Français Ce que l'entreprise offre : Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant (attribués sous condition d'ancienneté) Prise en charge à 60 % des frais de transport en commun Accompagnement personnalisé tout au long de l'alternance Montée en compétences rapide dans un environnement stimulant Ambiance bienveillante, dynamique et formatrice Formation : Diplôme Bac+3 : Bachelor Chargé de Recrutement et Conseils en RH (RNCP 36500) La formation est assurée par le centre de formation Classeos, situé à Paris Aucun frais n'est à prévoir pour les candidats, la formation est prise en charge par l'entreprise et le candidat est rémunéré selon son âge L'alternance sera en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation
Gestion des plannings : Monte sur le logiciel métier, les plannings des professionnels de santé validés par la Coordinatrice de centre / Responsable de centre. En cas d'absence d'un professionnel de santé, annule les vacations après accord de la Direction Préparation de la vacation au plus tard la veille des vacations : Renseigne dans les visites du jour les examens complémentaires non connectés à réaliser le jour de la visite selon les consignes du médecin, vérifie l'état des cabinets médicaux (fournitures) et charge les matériels connectés, effectue la veille l'appel des salariés en téléconsultation pour s'assurer de leur présence et des moyens techniques de connexion, conformément au protocole Téléconsultation Accueil des salariés : Assure l'accueil physique du salarié, met à jour leurs données administratives, explique le parcours de la visite et les précautions à prendre, accompagne le salarié dans la pré-visite, réalise les examens complémentaires conformément aux consignes du médecin, les saisit dans les visites du jour, scanne les documents (résultats d'examens, carnet de vaccination, courrier médecin traitant, .) selon les consignes du médecin, gère la salle d'attente et les aléas (Retards, erreur dans le planning, remplacement du salarié prévu par un autre salarié, .), désinfecte les alcôves et les matériels médicaux connectés, nettoie les matériels médicaux non connectés (Clinitek, Visiotest, .) Gestion des vacations : Gère les absents dans les visites du jour et les exclut du suivi, contrôle l'archivage des visites des professionnels de santé et les alerte si besoin, numérise les documents transmis par les professionnels de santé, nuit les examens complémentaires réalisés à l'extérieur et transmets après retour des examens le bon à payer à la responsale du secrétariat médical Assiste le professionnel de santé dans ses missions : Traite les courriers recommandés et emails, est le relais de l'adhérent / salarié (aide sur le portail Employeur, demande de copie du dossier médical par le salarié, .), frappe de courrier - Aide à l'élaboration du rapport annuel ou des adhérents, met à jour le planning des professionnels de santé, à la demande des professionnels de santé, saisie des données médicales, assure l'interface entre le médecin et l'équipe pluridisciplinaire , transfert des dossiers médicaux en interne et en externe Autres missions : Ouvre et ferme le centre, traite les appels téléphoniques et les oriente si besoin sur les bons interlocuteurs, participe à l'amélioration continue du servie en signalant tout dysfonctionnement ou problématique rencontré, recense les besoins en consommables et les transmet à la Coordinatrice / Responsable de centre, participe au rangement des fournitures / consommables, peut accueillir les prestataires, signe et scanne les bons d'intervention, participe au rangement et à la bonne tenue du centre, tout autre mission confiée par le professionnel de santé, archive les dossiers médicaux, participe à la demande de la Direction
Notre client, grand groupe national, référent dons son domaine et spécialisé dans la gestion d'activité relation client, Back office et documentaire pour le compte d'entreprises diverses, recherche pour son site basé à la courneuve, des téléconseillers. Au sein d'un plateau composé de plsuieurs dizaines de téléconseillers, vous prenez en charge les appels et le traitement des mails d'un clientèle de particuliers et professionnels dans le cadre du dispositif ma PrimeRenov ( Programme d'aide de l'état à la renovation energetique) -Conseil, renseignement-Suivi des dossiers et des remboursements-Traitement de litges-Traitement de mails et courriers Urgent! Plusieurs poste à pourvoir- mission de longue durée - 1805 euros Bruts/mois- titres restaurants et Pass navigo ( 50%) + IFM et Congés payés (20%) - Horaires de bureaux - 35 heures/semaine De niveau bac à bac +2, vous possédez une première expérience positive en relation client; à l'aise avec les outils bureautiques, vous êtes reconnus pour vos qualités relaitonnelles. Enfin, sens du travail en équipe et bonne humeur (!) sont les qualités qui viendront completer le profil recherché.
Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. => Le Poste: Secrétaire d'accueil h/f Temps de travail : Tous les Week-end (0,4 ETP) Type de contrat : CDI =>Rattaché(e) au Directeur de l'établissement, vous serez en charge de l'accueil de la Maison. Vos missions : -Assurer la gestion administrative des dossiers d'admission : contrôle de l'exhaustivité des documents, accompagnement des résidents ou établissements adresseurs dans l'élaboration du dossier. - Assurer la tenue classique du secrétariat (frappe, tri et classement des courriers). - Accueillir les résidents à leur arrivée, et leur expliquer le fonctionnement de l'établissement afin de leur faciliter l'intégration. - Etre responsable du standard: vous réceptionnez l'ensemble des appels et orientez vers l'interlocuteur concerné. => Votre profil: Titulaire d'un BAC type "Secrétariat", vous avez une première expérience d'agent d'accueil ou de standardiste, idéalement développée dans le secteur médico-social ou sanitaire. Votre rigueur dans la gestion administrative, votre aisance relationnelle et votre sens du service seront vos atouts pour réussir. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables ; Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Profil : Titulaire d'un BAC type "Secrétariat", vous avez une première expérience d'agent d'accueil ou de standardiste, idéalement développée dans le secteur médico-social ou sanitaire. Votre rigueur dans la gestion administrative, votre aisance relationnelle et votre sens du service seront vos atouts pour réussir. Pour en savoir plus sur nos métiers : recrutement.korian.fr
Pour un Espace de Recontre parent/enfant, l'intervenant a pour missions : - Accueillir les parents à l'Espace Rencontre, lieu tiers permettant le maintien des relations parents/enfants dans le cadre de l'exercice de droit de visite et les accompagner dans le déroulement des visites. - Veiller au respect du cadre et à la sécurité des enfants durant les visites. - Rediger des rapports réguliers sur le déroulement des visites. - Participer aux réunions d'équipe mensuelles ainsi qu'à la supervision Pour ce faire nous recherchons un travailleur/euse social/le : - Médiateur /trice familial/le - Conseiller/ère conjugal/le, - Educateur/trice de jeunes enfants - Educateur/trice spécialisé/ée Diplôme souhaité : CESF, DECESF, Psychologue, Educateur social...
L'entreprise Créteil Habitat-SEMIC gère aujourd'hui un parc de plus de 9000 logements sociaux. Créteil Habitat est composée d'une équipe pluridisciplinaire aux compétences multiples qui s'étend de la conception d'un quartier à la gestion de logements. Nos principales missions sont l'aménagement urbain, la construction de logements et de locaux commerciaux, la réhabilitation de logements, la restructuration urbaine, la gestion de copropriétés, et la gestion de logements locatifs. Le poste Rattaché(e) au service Gestion Proximité vos principales missions seront : La surveillance générale de votre résidence L'entretien ménager des parties communes Le service des ordures ménagères (entrée, sortie et nettoyage des containers) Petite maintenance et travaux Les Etats des lieux d'entrée L'accueil et l'information des locataires Le recueil des réclamations des locataires La saisie des demandes de travaux L'encaissement des loyers Connaissances requises Le / la candidat(e) devra posséder un diplôme de CAP de gardien d'immeubles ou bénéficier d'une expérience similaire d'au moins 3 ans. Nous recherchons une personne discrète, rigoureuse avec un bon sens du contact. Le poste est à pourvoir pour un CDD de 3 mois à Créteil Dans le cas d'un passage en CDI, le logement qui sera attribué au candidat sera de type F3. Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Horaires réels 37h / RTT
HOMEPERF est un acteur historique majeur de la Prestation de Santé à Domicile. Depuis 25 ans, nous améliorons la qualité de vie des patients et de leurs aidants et contribuons à la pérennisation de notre système de santé. Nos équipes, réparties sur l'ensemble du territoire national, permettent la prise en charge individualisée des patients (Perfusion, Nutrition, Insulinothérapie, Assistante Respiratoire.) sur leur lieu de vie tout au long de leur parcours de soins. Nous travaillons en étroite collaboration avec les autres acteurs de santé (hospitaliers et libéraux). HOMEPERF fait partie du groupe SAPIO, acteur majeur du secteur de la santé en Italie et en Europe. Vous recherchez une nouvelle aventure humaine et professionnelle ? Rejoignez-nous ! Rejoindre HOMEPERF, c'est rejoindre une équipe passionnée incarnant des valeurs humaines fortes ! Nous recherchons un(e) Agent(e) Administratif H/F en CDD 3 mois, sur notre agence de Gennevilliers. Poste à pourvoir dès que possible. Cette expérience représentera une étape importante dans l'évolution de votre parcours professionnel. Elle vous offrira l'opportunité de développer votre polyvalence et de collaborer avec une équipe pluridisciplinaire (administrative, soignante, commerciale, etc.), unie par un objectif commun : améliorer en continu le bien-être et le confort des patients. Afin de faciliter votre prise de poste, un plan d'intégration personnalisé sera élaboré par votre responsable d'agence, en tenant compte de vos besoins et des exigences de notre organisation. L'équipe de l'agence de Gennevilliers jouera un rôle actif au quotidien pour vous accompagner dans la découverte et la maîtrise de vos nouvelles missions. VOS MISSIONS : - Accueil téléphonique et gestion des appels entrants - Traitement du courrier (réception, tri, envoi) - Réalisation des tâches administratives liées à la gestion des dossiers patients et au bon fonctionnement administratif de l'agence de Gennevilliers - Préparation des dossiers pour signature, en format dématérialisé ou papier (DEP/DAP) - Relance des patients pour la prise de rendez-vous médicaux - Suivi et déblocage des dossiers DEP CE QUE NOUS OFFRONS : - Statut : Employé - Temps de travail : 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi, de 9h à 17h - Rémunération mensuelle : 1 850 € brut Avantages : - Participation aux bénéfices - Mutuelle avec prise en charge possible à 100 % (sur base isolée) - Carte ticket restaurant 9 € par jour, prise en charge employeur à hauteur de 5 € PROFIL : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins un an en secrétariat, idéalement acquise dans un poste d'Aide Médico-Psychologique (AMP), d'Aide-Soignant(e) (AS) ou de Secrétaire Médicale. - Doté(e) d'un bon sens de l'organisation, vous faites preuve de dynamisme, d'autonomie et de disponibilité dans votre travail. **Expérience en milieu médical appréciée** Rejoignez une équipe investie, au service du bien-être des patients, et contribuez activement à une mission porteuse de sens.
HOMEPERF, prestataire de santé à domicile depuis plus de 18 ans, assure le retour au domicile des personnes malades, sous perfusion, nutrition artificielle, insulinothérapie ou assistance respiratoire dans les meilleures conditions de confort et de sécurité. Présent sur l'ensemble du territoire (37 agences, plus de 250 salariés), certifié ISO 9001 et Qualipsad depuis plus de 9 ans, Homeperf tend à développer une répartition harmonieuse entre les hommes et les femmes.
Nous recherchons des chauffeurs poids lourd homme ou femme pour des livraisons dans le département du 92 au départ de Gennevilliers .
Dans le cadre d'un surcroît d'activité, notre résidence recherche un(e) Agent(e) d'entretien/maintenance polyvalent(e) en collectivité EHPAD. Vous devez justifier de 6 MOIS DE MAINTENANCE en établissement collectif de type maison de retraite : seuls ces profils seront transmis à l'employeur ! Poste et missions: - Assurer le suivi administratif d'ordre technique - S'assurer de la maintenance courante des installations, faire intervenir les entreprises habilitées, contrôler l'exécution des travaux et prestations demandées. - Effectuer les travaux de réparations courantes et remises en état. - Effectuer l'état des lieux, le diagnostic et participer à la planification de l'entretien technique du bâtiment. - Être un appui technique du Directeur d'établissement Avantages : transport remboursé de moitié - restauration collective Reprise d'ancienneté : conservera 50% de l'ancienneté qu'il aura acquis dans les emplois occupés dans les établissements d'hospitalisation ou accueillant des personnes âgées, privés ou publics, conformément aux dispositions de la convention collective du 18 avril 2002.
La société PLATINIUM recrute un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines Junior - Poste basé à Paris 11 ème En lien avec la direction, vous participerez : 1. Gestion des Ressources Humaines - Élaboration et mise en œuvre des processus de recrutement; - Suivi administratif des dossiers du personnel; - Mise en place et suivi des formations; - Gestion des évaluations annuelles et de la performance; 2. Gestion Administrative - Supervision des tâches administratives courantes - Suivi et mise à jour des obligations légales et réglementaires en matière de gestion du personnel et des RH. - Coordination avec des prestataires externes pour toutes les démarches administratives et juridiques nécessaires. 3. Relations Sociales : - Participation à la gestion des conflits et à la communication interne sur les sujets RH. 4. Support à la Direction : - Force de proposition à la direction sur les politiques RH, la gestion du personnel et les procédures administratives. Vous serez également formé(e) à nos méthodes de travail, à nos outils informatiques internes, et à notre fonctionnement RH. Profil recherché : Formation en ressources humaines (Bac +2 minimum) Sérieux(se), organisé(e), avec un bon sens du contact À l'aise avec les outils bureautiques Débutant(e) accepté(e) - Une première expérience est un plus Poste en CDI - Temps plein
Platinium est une société de nettoyage et de Facility Management, spécialisée dans les bureaux et les commerces pour les entreprises et associations. Soucieuse d'avoir un impact positif sur le monde, notre ADN est fondé sur l'écologie et les relations humaines. Nous utilisons uniquement des produits ECOLABEl;
L'EIB Monceau est constituée de plus de 900 élèves, cette grande école accueille des enfants à partir de 3 ans pour les mener jusqu'à la fin du primaire. Ecole sous contrat, nous respectons le programme officiel de l'Etat en y adaptant des méthodes pédagogiques rigoureuses et précises enseignées par des professionnels de l'éducation. Une de nos caractéristiques est l'apprentissage des langues puisque l'anglais y est enseigné dès l'âge de 3 ans par des professeurs natifs. Nous proposons par la suite, en options, l'apprentissage du chinois en CE2 puis celui de l'espagnol en CM1. Vos responsabilités : - Vous aurez en charge une classe de moyenne section de notre de notre école EIB Monceau. - Vos principales tâches seront les suivantes : - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les processus d'apprentissage conformément au programme. - Concevoir, planifier et animer des séquences d'apprentissage adaptées - Enseigner toutes les matières dans le cadre de nos programmes approfondis. - Observer et évaluer les progrès des élèves tout au long de l'année - Rédiger les bilans périodiques et préparer les réunions parents-enseignant(e). - Participer aux conseils des maîtres, conseils de cycle, projets d'école. - Collaborer avec l'équipe pédagogique et périscolaire. - Contribuer à l'organisation des sorties, fêtes scolaires et événements de l'école. - Utiliser les technologies de l'information et de la communication pour promouvoir le processus d'apprentissage des élèves. Votre profil : - Expérience préalable dans l'enseignement en maternelle. - Professeur expérimenté avec une bonne sensibilité pour les classes de maternelle. - Vous êtes titulaire d'un diplôme MEEF ou équivalent. - Excellentes compétences pédagogiques et capacité à adapter son enseignement aux différents niveaux d'apprentissage - Sens de l'écoute, patience et empathie envers les élèves - Capacité à travailler en équipe avec d'autres professionnels de l'éducation - Bonne capacité à travailler en équipe. Informations sur le poste : - CDD, - Date de prise de poste : 01/09/2025 - Date de fin : 31/08/2026 - Heures travaillés : 24H00 - Rémunération : selon la grille des maîtres délégués de l'académie de Paris (Master 2) - Localisation : Paris 8ème
La RIVP est un bailleur social qui emploie plus de 1 200 collaborateurs. Notre groupe immobilier a vocation de construire, de réhabiliter et de gérer des logements, des résidences étudiantes, des commerces et des bureaux pour start-up et entreprises innovantes (hôtels d'entreprises / pépinières). A la tête d'un patrimoine de près de 68 000 logements (habitations & foyers) situés à 92% dans Paris et 8% en banlieue, la RIVP est un acteur majeur du logement social à Paris. Les missions de la RIVP s'inscrivent dans une démarche volontariste en matière de qualité de service et d'accompagnement social des locataires, de développement durable et de performance énergétique. Vous recherchez un métier qui vous permette de contribuer au « mieux vivre ensemble » en mettant à profit, au quotidien vos qualités relationnelles et votre sens du service rendu au client ? N'hésitez plus et rejoignez notre équipe sur un territoire Parisien, en tant que : Gardien d'immeubles F/H La Direction territoriale centre de la RIVP recherche dans le cadre d'un CDI, un gardien d'immeubles pour gérer un site de 77 lots situé au2 Rue Gervex Paris 17eme Rattachés à un responsable technique de secteur, les gardiens sont les premiers représentants de la RIVP sur le site, interlocuteurs privilégiés des locataires en veillant à la qualité de service. Ils assurent l'entretien ménager, le traitement des ordures ménagères et l'ensemble des tâches prévues à la grille. Leurs principales responsabilités sont : - Assurer une mission d'accueil, d'information, d'orientation et de conseil aux locataires et aux intervenants extérieurs. - Entretenir les parties communes. - Assurer l'entrée et la sortie des containers. - Assurer la surveillance des bâtiments. - Contrôler l'activité des entreprises extérieures. - Contribuer à la gestion courante de l'immeuble (états des lieux, attestation assurance, moyens d'accès ) Profil recherché : CAP gardien d'immeubles / Expérience professionnelle significative dans la fonction. Bon relationnel et rédactionnel Exemplarité Autorité naturelle Disponibilité, Rigueur, Ponctualité, Sens du dialogue, Prise de recul, Empathie Maitrise des outils informatiques.
Vous avez une solide expérience en hôtellerie et le sens du détail ? Rejoignez-nous pour assurer l'entretien impeccable de notre parc immobilier de près de 300 Airbnb situés à Paris et en Île-de-France. Nous recherchons un professionnel exigeant, capable de garantir une propreté irréprochable, conforme aux standards hôteliers les plus élevés. Tâches principales : - Préparation des commandes pour le livreur de commandes - Livraison de commandes en cas de nécessité - Transport du Linge - Nettoyage du Linge - Repassage du Linge - Faire des Achats Conditions de travail: - Horaires fluctuants entre 8h30 et 18h30 - Travail en semaine et le weekend (5 fois par semaine) - Poste physiquement exigeant : nombreux déplacements à pied, port du linge
Gestionnaire de Paie & Secrétaire à Distance (H/F) - Télétravail Nous recrutons un(e) Gestionnaire de Paie & Secrétaire à Distance pour une entreprise en forte croissance, spécialisée dans la cybersécurité et la protection des données numériques. Véritable pilier de l'équipe, vous serez au cœur des processus administratifs et RH. Vos missions: En lien direct avec les pôles RH et comptabilité, vous interviendrez sur : * La gestion complète du processus de paie : collecte des variables, élaboration et contrôle des bulletins * Le suivi et la conformité des déclarations sociales (URSSAF, DSN, prévoyance.) * La gestion administrative du personnel : rédaction de contrats, avenants, attestations, suivi des dossiers * Le soutien administratif général : organisation documentaire, correspondance, mise à jour des outils internes * La planification des plannings, suivi des absences et optimisation des congés * L'accompagnement des collaborateurs sur leurs questions RH : rémunération, démarches, prestations Profil recherché * Excellente précision et aisance avec les outils numériques * Maîtrise des logiciels de bureautique et de gestion de la paie * Bonnes connaissances en réglementation sociale et administrative * Esprit d'initiative, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle * Une expérience en paie ou RH est un plus, mais nous valorisons avant tout votre rigueur et votre engagement Ce que nous offrons * Rémunération entre 26 000 € et 36 000 € brut/an, selon profil et expérience * 100 % télétravail avec horaires personnalisables * Formations régulières pour rester à jour sur les évolutions réglementaires et technologiques * Une équipe bienveillante, dynamique, qui encourage l'autonomie et les idées * De réelles perspectives d'évolution dans un secteur en pleine expansion Rigueur, méthode et sens de la coordination : voilà les qualités que nous recherchons, bien plus qu'un parcours classique. Organisation : Télétravail intégral - Réunions et formations à distance Avantages : Horaires flexibles - Week-ends garantis libres
Réception des appels et suivi des sinistres au sein d'une société d'assistance dans le domaine funéraire, médical et technique. Langues : arabe marocain indispensable + anglais niveau B1 à B2 - rifain très apprécié Formation assurée par l'employeur Horaire : 35h du lundi au dimanche (entre 8h et 21h) MERCI DE PRECISER LA MAITRISE DES LANGUES LORS DE VOS CANDIDATURES Postes à pourvoir immédiatement Rémunération selon expérience CDD renouvelable
Hippopotamus est à la recherche d'un.e Hôtesse d'Accueil H/F Rejoignez notre équipe en tant qu'hôtesse d'accueil et plongez dans un environnement dynamique et formateur ! Fiche de poste : - Accueil des clients avec courtoisie et professionnalisme - Gestion des réservations et du plan de salle - Accompagnement des clients jusqu'à leur table - Répondre aux demandes d'information et orienter les clients - Gestion du vestiaire (si applicable) - Coordination avec l'équipe de salle pour assurer une fluidité dans le service - Participation à la mise en place de la salle - Prise en charge des appels téléphoniques - Vente additionnelle (boissons, desserts, etc.) - Assistance dans les tâches d'entretien du restaurant Venez vivre une expérience unique avec Hippopotamus !
Type de contrat : CDI à partir de septembre 2025 Managé(e) par la People Manager, vous intégrez une équipe de 3 personnes. Scope : Paris et Madrid - Accueillir les candidats lors des entretiens de recrutement, participer aux forums et coordonner les informations liées aux parcours d'intégration avec l'équipe Learning & Development. - Être le point de contact principal des collaborateurs pour les questions administratives, les accompagner dans l'utilisation du SIRH (Workday) et gérer les procédures d'entrée et de sortie (contrats, dossiers, conformité, restitution du matériel, entretiens de départ). - Assurer le suivi des périodes d'essai, planifier les visites médicales et rédiger divers documents RH tels que attestations, avenants ou conventions de stage. - Suivre les titres de séjour et accompagner les démarches de mobilité internationale et de gestion des visas, en lien avec un prestataire externe. - Gérer les affectations et réaffectations des « Career Coaches », planifier les évaluations de fin de mission, participer aux campagnes d'entretiens de performance et mettre à jour les systèmes après promotions. - Assurer le suivi du budget formation avec l'OPCO, proposer des opportunités de formation adaptées et contribuer ponctuellement à des missions transverses comme la mise à jour des organigrammes ou de l'intranet.
Sous l'accompagnement du/ de la Responsable de Magasin, votre travail consistera notamment à : - Animer une vente en guidant et conseillant vos clients - Veiller à garantir une expérience client réussie - Atteindre les objectifs donnés - Gérer le quotidien : facing, encaissement, réception de commande, entretien du magasin, etc. - Gérer les réseaux sociaux - Participer à la vie du magasin
Missions et avantages : Sous la responsabilité du Chef de Service, vous assurez l'assistanat d'un responsable ou d'une ou plusieurs équipes et gérez certains dossiers particuliers. Vos missions porteront plus particulièrement sur : - rédiger les courriers, comptes-rendus de réunion et tout autre document administratif courant - gérer, suivre les factures, notes de frais + archivage - mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs d'activité - organiser/gérer les rendez-vous, les réunions - soutien administratif sur des dossiers logements usagers - soutien logistique en relation avec les équipes sur le terrain - suivre les échéanciers et s'assurer de les respecter Avantages : - 7 semaines de congés payés - 13ieme mois - Prime Lafocarde - carte restaurant - transport en commun pris en charge à 50% - Chèques vacances/Crédit loisir - Billetterie cinéma à tarif réduit - Chèque cadeau à Noël Profil . Titulaire d'un diplôme minimum de niveau bac à bac+2 (spécialité Assistanat ou expériences équivalentes), vous maîtrisez toutes les techniques de secrétariat et bien sûr le pack office (Excel, Word, Powerpoint). Autonome et réactif, vous savez vous organiser efficacement et identifier les priorités. A l'aise avec les écrits professionnels et à l'oral, vous savez communiquer les informations avec clarté et concision. Doté d'excellentes qualités relationnelles, vous aimez le travail en équipe et savez promouvoir l'harmonie au sein du groupe et contribuer au bon fonctionnement du service.
Au sein du service Commerces et Produits Spécifiques, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement des activités commerciales liées à nos locaux et espaces spécifiques. Vos responsabilités incluront notamment : Gestion des baux et conventions : élaboration et suivi des contrats (commerciaux, professionnels, etc.), révision des loyers, et gestion des renouvellements. Suivi des cessions et contentieux : rédaction des avenants, suivi des procédures en cas de litiges, gestion des paiements et des relances. Commercialisation des locaux : recherche de candidats, organisation des visites, et coordination avec les partenaires institutionnels. Communication et administration : rédaction des courriers divers, relation avec les locataires et les services internes. Le profil recherché De nature organisée et dotée de qualités d'écoute et de reformulation, vous savez faire face aux différentes situations d'accueil y compris conflictuelles. Organisé(e), rigoureux (se), discret(e), vous avez le sens de la relation client et avez un bon niveau rédactionnel. Vous justifiez d'une expérience significative (au moins 2 ans) sur un poste similaire (chez un bailleur social serait un plus) et vous maitrisez les outils informatiques. Particularités du poste : Des déplacements ponctuels sur site peuvent être nécessaires. Rejoignez une équipe dynamique et participez à la valorisation de nos espaces et à la satisfaction de nos partenaires !
EST ENSEMBLE HABITAT est le nouvel Office Public de l'Habitat issu du rapprochement au 1er janvier 2023 des OPH de Bagnolet, Bobigny, Bondy et Montreuil. L'Office gère 26.000 logements avec un réseau de 6 agences de proximité et 600 collaborateurs.
Entreprise Depuis 30 ans, KS SERVICES s'engage socialement et de manière responsable pour accompagner ses entreprises clientes dans la gestion de leurs services supports. Notre équipe de plus de 800 professionnels, formés à l'excellence Opérationnelle, redonne toute sa valeur aux tâches du quotidien grâce à leur fierté de servir. Rejoignez la « KS TOUCH » pour une dynamique collective, un épanouissement personnel et un développement professionnel, tout en offrant une satisfaction client exceptionnelle. Poste Dans le cadre du remplacement de notre collaboratrice actuellement en congé maternité, nous recherchons un hôte d'accueil H/F pour rejoindre notre client basé à Paris dans le 15e. En tant que membre de notre équipe, vous serez en charge de l'accueil physique, de la gestion du standard, du courrier entrant, des plis et colis ainsi que des badges d'accès. Une tournée de réapprovisionnement de consommables dans les étages est également prévue. Nous vous proposons un contrat en CDD 35h par semaine, du lundi au vendredi de 8h à 16h, pour un salaire mensuel brut de 1820€ ainsi que d'une prime qualité de 50€ brut après la période d'essai. Un panier repas de 6.5€ net par jour travaillé s'ajoutera également à votre rémunération. Nous prenons en charge 50% de votre titre de transport et vous aurez accès à notre mutuelle d'entreprise. De plus, vous pourrez profiter de notre CSE et de la plateforme Action logement. Rejoignez notre équipe dynamique et engagée chez KS SERVICES et contribuez à notre mission de fournir des services de soutien de qualité à de grandes entreprises en France. CDD du 27 août au 10 octobre, potentiellement renouvelable. Profil Vous avez déjà travaillé en tant qu'hôte d'accueil en entreprise ? Vous êtes une personne réactive et polyvalente ? Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ? Alors n'hésitez plus, envoyez nous votre candidature dès maintenant ! Chez KS SERVICES, nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe #WEAREKS !
Euretudes recrute un/une assistant(e) , vos missions: Secrétariat Général : - Accueil physique et téléphonique - Saisie devis/factures sur EXCEL - Vérification et mise en page devis - Réservation de billets et hôtel pour les déplacements professionnels - Gestion des transports DHL, FEDEX etc. - Archivage, classement - Traitement de la boîte mail, - Responsable de la bonne tenue des locaux Gestion administrative projets : - préparation et envoi documents administratifs - demande de badges, - déclaration sous-traitants...etc. Aide-Comptable : - Tenue de tableau facturation mensuel, - Echéancier des factures fournisseurs et clients - Saisie et vérification des notes de frais - Pointage des heures des compagnons, - Vérification bon de livraison / factures - Pointage et classement des fiches cartes bleus - Copies et classements des factures
Bnetwork est spécialisé dans la gestion de l'hébergement sur de grands événements ( congrès, expositions, festivals, salons, sommets, etc. ) dans toute l'Europe. Nos logiciels développés en interne et notre philosophie centrée sur le client nous ont permis de nous positionner comme la première société de gestion d'hébergement pour les événements B2B en Europe. Nous travaillons pour des événements prestigieux et à fort volume, qu'il s'agisse d'événements institutionnels (COP 28 et 29, Sommet des Océans à Nice, Présidence française de l'Union européenne, Sommet Afrique - France 2021, G7 Biarritz 2019, ...), d'événements professionnels (Cannes Lions, ILTM, Tax Free, ... ) ou sportifs (Roland Garros). Nous recherchons aujourd'hui, dans un premier temps dans le cadre d'un CDD de 3 mois pour remplacement, un(e) agent(e) de réservation (=chef de projets hébergement) pour notre département hôtels de Paris. Sous la supervision de la responsable du service et au sein d'une petite équipe, vous serez plus particulièrement en charge de : - la prospection et négociation de partenariats : Développement de nouveaux partenariats avec des hôtels, tout en assurant un suivi constant des relations avec les partenaires existants. - la négociation de contrats & Gestion des réservations : Contractualisation de chambres pour des événements majeurs à Paris et à l'étranger - l'optimisation des Contingents : o Gestion et suivi des stocks de chambres disponibles, en optimisant les contingents en fonction de la demande. o Travail en lien avec les partenaires pour maximiser l'occupation des hébergements tout en minimisant les coûts. Profil : - Bac +3 en tourisme ou école hôtelière - Première expérience de la réservation hôtelière (réservation, éventuellement réception) - Bon niveau d'anglais - Bonne culture générale, excellent rédactionnel, rapide capacité d'adaptation, - Maitrise de l'environnement Windows (Word et Excel principalement) Le poste est à pourvoir au plus vite.
Bnetwork est une agence basée à Barcelone, Cannes, Londres et Paris, spécialisée dans la gestion de l'hébergement sur des évènements à fort volume, aussi bien institutionnels (Présidence de la France de l Union Européenne, Sommet Afrique, France 2021, G7 Biarritz 2019, ), que professionnels (Mobile World Congress, Equip Auto, Jec World, Forum International de Cybersécurité) ou sportifs (Roland Garros).
Depuis 1978, l'École de Paris des Métiers de la Table a pour vocation de former de jeunes apprenants dans les métiers de l'Hôtellerie, de la Restauration, de la Pâtisserie, de la Chocolaterie et de la Boulangerie. Notre équipe de 115 collaborateurs accompagne et prépare chaque année près de 1 300 apprenants autour de 30 formations diplômantes, qualifiantes ou labellisées, allant du CAP au Master Professionnel. Située dans 17ème arrondissement de Paris, l'association est facilement accessible par plusieurs modes de transports. Nous recherchons au sein du Service Administratif des Elèves un Assistant administratif (H/F) en Contrat à durée Déterminée. Votre rôle sera d'assurer l'enregistrement des contrats des élèves et d'en effectuer le suivi. Principales missions : -Prendre en charge et suivi complet des contrats en alternance (apprentissage et professionnalisation), suivi des inscriptions, la mise à jour des dossiers d'inscription et des procédures -Accueillir, renseigner par mail ou par téléphone tous les candidats sur les modalités d'inscription, les types de contrat, l'alternance. -Suivre les contrats du secteur public -Contribuer à l'amélioration continue du processus qualité et plus généralement au système qualité de l'école. -Effectuer une veille juridique Votre profil : -De formation Bac à Bac+2, vous disposez d'une expérience sur un poste similaire idéalement en CFA -La connaissance du domaine de la formation (organisme, OPCO, chambre de commerce, .) est un plus, -Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Outlook), -Vous disposez d'un bon sens du relationnel et d'une excellente capacité d'adaptation, -Vous travaillez avec rigueur et avec une méthode de travail structurée. Nos avantages : -La participation de l'employeur à la cotisation de la complémentaire santé à hauteur de 85%, -La participation de l'employeur à l'abonnement transport à hauteur de 75% en 2025, -Un nombre de congés payés avantageux (9 semaines de congés payés/R.T. T par an), -La prise en charge des repas au self de l'école les jours d'ouverture, -L'abondement de l'employeur sur un Plan Epargne Inter-Entreprises permettant de se constituer une épargne, -Un parking à vélo et voiture est à disposition des collaborateurs et collaboratrices, dont 2 places pour véhicules électriques.
Vous sécurisez la traversée des enfants et des familles sur les passages piétons et participez à la sensibilisation aux règles de sécurité routière lors des entrées et sorties de classes. Horaires de travail : 9h15 hebdomadaires réparties comme suit : Lundi - Mardi - Jeudi - Vendredi - 8h10 - 8h40 - 11h40 - 12h00 - 13h25 - 13h50 - 16h20 - 16h50 - 17h50 - 18h20 Équipements : - Gilet de sécurité - Mini panneau stop
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA DEFENSE recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Conseiller client Service Spécialisé (H/F) La mission principale d'un Conseiller Service Spécialisé (C2S) est de garantir l'accès aux droits, le paiement des prestations sociales, ainsi que la gestion de l'évolution du dossier des usagers, dans un souci de conseil et d'orientation. Après le suivi de la formation, en tant que C2S, vous serez notamment chargé de : -Accueillir les usagers (à la fois en accueil physique et en rendez-vous téléphoniques) -Renseigner, orienter et conseiller et rechercher les informations complémentaires pour faciliter l'accès aux droits et aux services, en assurant notamment la promotion des services numériques -Analyser et traiter les dossiers des allocataires, en veillant à la qualité des dossiers -Repérer les situations particulières nécessitant un traitement spécifique -Coopérer avec le réseau des partenaires impliqués dans la gestion des dossiers et de la relation de service -Participer aux actions et aux démarches auprès des partenaires et des publics dans le cadre des agences partenaires De formation Bac à Bac2 vous êtes motivé(e) par les missions de service public. Vous avez idéalement acquis une première expérience dans le domaine la gestion administrative et/ou dans le domaine de la Relation de Service, de type service à l'usager. COMPETENCES : -Capacité d'apprentissage et de concentration -Aptitudes relationnelles (écoute et empathie) -Capacité d'adaptation aux personnes et situations notamment complexes -Fiabilité et discrétion -Capacité d'analyse et esprit de synthèse -Capacité à rendre compte à sa hiérarchie -Capacité et aptitude à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire -Rigueur, méthode et sens de l'organisation personnelle de travail -Réactivité et dynamisme -Qualités rédactionnelles
IMMA, Groupe d'imagerie médicale à taille humaine en pleine expansion (30 collaborateurs sur 5 sites) dans le Val de Marne recherche un(e) Secrétaire Médical(e) dans le cadre d'un CDI. Vous serez le premier point de contact pour nos patients et jouerez un rôle essentiel dans la gestion et l'organisation des soins. Vos qualités personnelles et votre professionnalisme contribueront à assurer un environnement accueillant et efficace. Activités : - Accueillir les patients, les renseigner et les orienter - Gérer les rendez-vous - Traiter les appels téléphoniques et répondre aux demandes d'informations - Assurer la gestion des dossiers médicaux et la mise à jour des informations - Gérer les correspondances médicales - Gérer la facturation et les relations avec la CPAM - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer la transmission des informations Profil recherché : - Expérience préalable obligatoire de secrétariat en cabinet médical, idéalement en cabinet de radiologie - Connaissance de la terminologie médicale - Excellentes compétences organisationnelles et de communication - Capacité à travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'esprit d'équipe - Sens du service client et empathie envers les patients - Utilisation courante des outils bureautiques et de Doctolib Rejoignez une équipe dynamique à taille humaine et bénéficiez également des chèques déjeuners, participation au frais de transports en commun, mutuelle, accord d'intéressement.... Poste basé à Maisons-Alfort / Alfortville
!!! Offre dans le cadre d'un job dating se déroulant le 31 juillet !!! Vous travaillerez dans des espaces à vocations socio culturelle, Vous accueillez le public/les habitants et animez des ateliers pour des groupes (mineurs et adultes HF) autour d'activités liées au multimédia et des activités artistiques. Connaissance de techniques d'animation. Compétences manuelles, artistiques obligatoires et un diplôme BPS JEPS Loisirs tout public ou animation sociale est requis (ou DUT option animation) ou équivalence reconnue.
Au sein d'un hôtel de 3 étoiles, vous aurez pour activités principales: - entretien des lieux publics de l'hôtel (Réceptions, Bar, Toilettes, espace petit déjeuner, salle de séminaires...), - soutien aux équipes de valets et femmes de chambres dans les étages (remise en ordre des chambres, renfort des offices, nettoyage des chambres, répondre aux demandes clients, manutentions (port de charges 15kg/ linges, réception et rangement des commandes...) Horaires : lundi au mercredi 8h -18h . Possibilité de flexibilité à déterminer avec l'employeur.
Missions principales 1. Gestion du stock - Mettre à jour le stock de matériel bureautique, EPI et accessoires véhicules - Suivre les entrées et sorties de matériel - Réaliser les inventaires périodiques - Suivi de factures, bon de commande et livraison 2. Préparation des dotations - Préparer les kits bureautiques et EPI pour les nouveaux arrivants - Préparer les restitutions bureautiques, EPI et véhicule des sortants - Vérifier la conformité des équipements avant attribution - Préparer documentation et équipements pour les véhicules (gilets, triangles, extincteurs, etc.) 3. Traitement du courrier et des colis - Gérer l'envoi et la réception du courrier et des colis - Assurer le suivi des envois (tracking, bordereaux, retours) - Organiser les expéditions urgentes (matériel technique ou documents) 4. Gestion administrative - Suivre les contraventions des véhicules de société (désignation des conducteurs, transmission au service ADV, relance, archivage) - Mettre à jour les tableaux de bord liés à l'activité logistique (matériel et véhicule
A propos de notre société, Bureau ACS (audit, contrôle et sécurité) est construit autour de piliers différents dans le secteur des télécoms : - Mise en oeuvre des infrastructures (déploiement Télécoms) - CSPS : coordination des travaux /Prévention - Vérification électriques - Diagnostic
L'association STOP EXCLUSION ÉNERGÉTIQUE a pour objet de lutter contre la grande précarité énergétique par la massification de la rénovation des logements des ménages. Pour cela, elle développe d'une part des projets innovants pour identifier, accompagner ces ménages et d'autre part elle contribue au financement du reste à charge, grâce aux dons et financements publics et privés qu'elle reçoit. Elle apporte les compétences nécessaires à ceux qui accompagnent les familles en situation de précarité énergétique. Dans le cadre du développement de l'activité, l'association recrute un.e diplômé(e) formation comptabilité - gestion - pour assister la Directrice Administrative et Financière dans la mise en place des process comptables et l'ensemble des opérations de suivi financier, ainsi que le traitement administratif et l'organisation logistique des différentes activités. Missions confiées : Vous serez le bras droit de la DAF et travaillerez en étroite collaboration avec le cabinet comptable afin d'assurer le bon fonctionnement de ce département. 1. Gestion comptable et administrative - Préparation de la comptabilité analytique : Vérification, imputation analytique et traitement des factures. Suivi des règlements - Préparation des éléments comptables pour l'élaboration des comptes des 2 structures - Contrôle des notes de frais et vérification des justificatifs - Aide à la mise en place d'outils et de process - Transmission des pièces comptables et réponses aux demandes du cabinet comptable - Classement des pièces comptables et autres documents administratifs - Assurer le secrétariat courant - Gérer les aspects administratifs liés à la maintenance, aux services généraux (courrier, achats, équipements informatiques.) 2. Gestion RH - Recueil des éléments de paie et gestion administrative liée aux contrats de travail pour l'ensemble de l'équipe : Congés, maladie, Ticket restaurant et coordination avec le cabinet comptable - Gestion et accueil des entrées et sorties des collaborateurs et relation avec le cabinet comptable (transmission des documents) Profil recherché - Formation comptabilité gestion, 3 à 5 ans d'expérience - Maitrise des outils informatique : Excel, Application comptable comme Mydata - Une première expérience dans le milieu associatif serait un plus - Capacité à travailler en équipe et qualités relationnelles. Vous rejoindrez une équipe engagée et très sympa !! - Rigueur et organisation - Appétence pour des projets ayant un vrai impact social - CDI, salaire de 26 K€ brut / an
Après une phase de formation à nos méthodes et outils, nous vous offrons l'opportunité de développer vos compétences grâce à nos missions variées et enrichissantes. Vous serez le pilier de l'équipe Conseil Assurance sur 4 domaines d'intervention : Développement commercial Vous préparez les rendez-vous clients en créant des supports PPT et en recherchant des informations pertinentes sur les clients et leurs activités. Vous soutenez le processus d'appel d'offres en intégrant les éléments de présentation de Mazars, en ajoutant les CVs et en vérifiant la complétude des dossiers. Vous suivez et mettez à jour la liste des prospects, vous identifiez les contacts clés chez nos clients et prospects, et assurez le suivi des prises de contact par les associés dans Salesforce. Vous contribuez à la dynamique de développement commercial et à l'animation des réseaux clients des associés et des équipes. Vous gérez les plateformes KAM jusqu'à l'obtention des missions et des contrats, en assurant le suivi jusqu'à la signature des contrats. Support au pilotage de la stratégie de développement : Vous préparez et suivez les tableaux de bord sur Salesforce, en collaboration avec la direction commerciale. Vous contribuez au Knowledge Management au sein de la MU/bureau en maintenant à jour la banque de CVs et de références. Vous coordonnez et animez les actions marketing avec les équipes marketing (webinars, présentations d'études, etc.). Métier & Finance : Vous suivez les contrats et la facturation, en assurant l'émission et la gestion des factures en lien avec le planning contractuel. Vous assistez au pilotage financier en analysant et suivant les encours. Vous mettez à jour Salesforce et les fichiers de suivi d'activité en lien avec le Marketing France et le Marketing Group. Animation interne : Vous accueillez les nouveaux arrivants au sein du conseil assurance. Vous organisez les différentes réunions de la MU, collectez les livrables, relancez les associés et équipes, et préparez les ordres du jour et les supports pour les réunions des Associés. Vous participez aux projets internes du conseil assurance. Qualifications Vous disposez de 5 à 10 ans d'expérience minimum en tant qu'Assistant de Direction ou Assistant commercial, ayant déjà acquis les réflexes pour évoluer dans un tel rôle. Vous êtes rigoureux, autonome, avec un sens aigu du détail, de l'anticipation et de la proactivité. Vous possédez également un excellent niveau de discours. Vous faites preuve d'une intelligence relationnelle pour naviguer dans ce cadre exigeant, dynamique et stimulant. La maîtrise de Salesforce serait un plus.
Mazars est une organisation indépendante d audit, de conseil et de services comptables et fiscaux. En France, Mazars regroupe 40 bureaux et fédère les compétences et le professionnalisme de plus de 3500 collaborateurs, dont 171 associés. Dans leurs missions d audit et de conseil, les équipes Mazars conjuguent proximité, connaissance du tissu économique local et expertise globale. Elles s appuient sur une organisation internationale, présente dans 86 pays dans le monde, avec une couverture
Nous recherchons pour notre client société de fabrication d'équipements thermiques, UN MAGASINIER - GESTIONNAIRE DE STOCKS H/F pour renforcer l'équipe. Sous la responsabilité du responsable logistique, vos missions sont les suivantes : Assurer la réception et le contrôle des livraisons fournisseurs Préparation des commandes clients et internes Gestion des entrées et sorties de stock via un logiciel interne Suivi informatique des mouvements de stock Organisation, rangement et propreté de la zone de stockage Étiquetage, emballage et expéditions Interface avec les transporteurs et les équipes techniques Contact avec les clients, fournisseurs. Profil Vous disposez d'une première expérience en logistique ou magasinage Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (ERP, saisie de données, suivi de stock) Vous êtes reconnu(e) pour vigueur, autonomie, bon esprit d'équipe mais aussi votre aisance relationnelle Vous disposez des CACES - R489 catégorie 1 et 3 Au delà des compétences, nous recherchons une personne avec un excellent savoir-être souhaitant s'investir sur du long terme dans une société en pleine expansion. Vous vous reconnaissez à travers cette annonce ? Alors n'attendez plus, POSTULEZ!
Le groupe CONNECTT, société d'intérim et de placement en CDD et en CDI dans plusieurs domaines d'activité : BTP, Industrie, Transport / Logistique, Tertiaire, Informatique et Hôtellerie / Restauration.
Nous recherchons un chauffeur / porteur funéraire pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous serez en charge d'assurer le transport respectueux des défunts et de soutenir les familles en deuil durant cette période difficile. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'organisation des obsèques et veillerez à ce que chaque détail soit pris en compte avec dignité et professionnalisme. Responsabilités Assurer le transport des défunts avec respect et délicatesse Participer à la mise en place des cérémonies funéraires Collaborer avec l'équipe pour garantir le bon déroulement des obsèques Porter des charges lourdes lors des déplacements et de la mise en bière Aider à la préparation et à l'entretien des lieux de cérémonie Offrir un soutien moral aux familles endeuillées, en faisant preuve d'empathie et de discrétion Contribuer aux tâches administratives liées à l'organisation des obsèques Profil recherché Capacité à porter des charges lourdes et à travailler dans un environnement exigeant Sens de l'écoute et compétences en vente pour conseiller les familles sur les services proposés Discrétion, respect et sensibilité face aux situations difficiles Esprit d'équipe et capacité à travailler sous pression Expérience dans le secteur funéraire est un atout, mais non obligatoire Permis B et aisance en conduite souple
Rattaché (e) à la Directrice de l'Etablissement et au siège de l'association, vous assurez notamment sur un périmètre de 25 salariés : 1. La gestion administrative du personnel : - Constitution, suivi et archivage des dossiers du personnel - Rédaction des contrats de travail et détermination des éléments de rémunération (calcul reprise d'ancienneté, grille de rémunération, demande de financement auprès du Conseil Départemental) - Demande et suivi des adhésions à la mutuelle - Suivi des absences (congés, accidents du travail, DSN arrêt de travail, constitution et suivi des dossiers prévoyance, suivi des indemnités journalières de sécurité sociale et de prévoyance) - Elaboration des documents de solde de tout compte 2. L'élaboration de la paie et des déclarations : - Recueil et saisie des éléments variables de paie et des absences - Calcul et contrôle des bulletins de paie - Contrôle et élaboration des DSN mensuelles et autres déclarations - Lien avec les organismes sociaux - Calcul des indemnités de rupture (retraite, licenciement, rupture conventionnelle) 3. L'élaboration des budgets prévisionnels, des comptes administratifs et des bilans 4. Vous assistez la Directrice dans la rédaction de ses courriers, procédures. 5. Vous assurez le suivi, la mise en place et la gestion logistique, administrative et financière du volet formation de l'établissement. 6. Mise en œuvre des plannings via logiciel Octime Compétences : - Très bonne maîtrise de tableur Excel , qualité rédactionnelle indispensable - Force de proposition/prise d'initiatives/autonomie - Connaissance du logiciel CEGY ou équivalence - Réserve, Discrétion - Capacité à travailler en équipe/qualités relationnelles - Autonomie et rigueur - La connaissance de la CCN 66 serait un plus.
Association dédiée à l'accompagnement des Jeunes adolescents entre 13 et 18 ans, en difficulté sociale. Accompagnés par des éducateurs spécialisés.
Description de l'entreprise 1ère plateforme de services immobiliers en France, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs, qui sont notre plus grande richesse. Rejoindre Nexity c'est faire partie d'un Groupe où l'engagement et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de la stratégie RH! Rejoindre Nexity, c'est laisser votre empreinte dans la ville ! Venez, vous aussi, créer de la valeur pour nos clients au travers de l'un de nos 200 métiers de la promotion et des services pour les particuliers, entreprises, collectivités et institutionnels. Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d'inclusion notamment en matière de recrutement. C'est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l'équité. N'attendez-plus, rejoignez-nous! Description du poste Le pôle Immobilier Résidentiel du Groupe NEXITY recrute actuellement pour sa filiale FEREAL, un Responsable Relations Clients H/F. Vous assurez l'accompagnement du client dans son projet immobilier de la réservation jusqu'à la livraison, avec pour objectif la satisfaction du client. Vous préparez les plannings des différentes visites des logements en concertation avec les services Programmes et Travaux (cloison, pré-livraison, livraison) et vous participez à ces rencontres, auprès de vos clients. Vous contribuez au suivi après livraison en restant l'interlocuteur de vos clients en lien avec l'équipe SAV. Vous êtes très sensible à la notion de service et vos atouts relationnels vous permettront de tisser de solides liens avec nos acquéreurs et l'ensemble de l'équipe projet (Programmes / Travaux). Qualifications Patience, organisation, rigueur et aisance relationnelle sont vos principales qualités. Votre sens du client fera la différence. Vous maîtrisez parfaitement Word et Excel sous Windows et vos qualités rédactionnelles ne sont plus à démontrer. Informations complémentaires Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Nous vous garantissons : -Une intégration professionnelle à travers un parcours de formation dédié par activité -Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service -Une qualité de vie au travail avec divers avantages (Tickets restaurants ou RIE, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE.) -Le partage d'un engagement citoyen et sociétal grâce sa Fondation d'entreprise Parce que nous avons besoin de collaborateurs qui comptent sur nous autant que nous comptons sur eux, Parce que la performance d'une entreprise passe aussi par la diversité des personnes qui y travaillent, Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, N'attendez plus rejoignez-nous et laissez votre empreinte dans la ville ! Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nexity est aujourd hui leader sur les différents métiers de l immobilier tel que la promotion, services gestion d actifs et Régénération urbaine Fort de son expertise et d un savoir-faire, le groupe Nexity est reconnu pour sa capacité à apporter une réponse globale aux besoins de ses clients : particuliers, entreprises et collectivités territoriales.
MISSIONS : Contexte : À l'issue d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle de 400h et au cœur d'une équipe de 220 conducteurs(trices) de Tram-Train, sous la direction des Responsable groupe conduite, tu travailles au sein de l'exploitation de nos différentes lignes T4, T11 et T14, en interface avec les différents intervenants tels que le poste de commandement centralisé. En tant que Conducteur(trice), tu assures au quotidien la conduite des tram-train dans les règles de sécurité et assurer l'information voyageur, tout en veillant à la qualité de service et sûreté. Tes différents défis seront : - Obéir à la signalisation et assurer la régularité de la circulation (conduite) - Réaliser les premiers dépannages sur son tram-train et des opérations d'entretien (maintenance de 1er niveau) - Répondre aux demandes de renseignements des clients - Informer via les outils de sonorisation à bord - Conseiller et orienter les voyageurs en cas de situation perturbée (information voyageur) - Identifier les dysfonctionnements éventuels et les remonter au poste de commandement centralisé - Inspecter le tram-train au terminus (propreté, sécurité et sûreté) CE POSTE EST FAIT POUR TOI SI : Tu t'épanouis en étant sur le terrain Tu aimes le travail en toute autonomie Tu es connu(e) pour ton esprit rigoureux Pour postuler : Tu possèdes un BEP / CAP Tu as le permis B Tu es véhiculé(e) CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE : Localisation, Bondy, Le Bourget, Esbly (93/77) Temps plein, CDI Horaires réguliers, peuvent être modulés en fonction des besoins de la production : jour, matinée, après-midi, nuit, week-end et jour férié. REMUNERATION : 29-32k/an selon expérience Mutuelle Diverses primes Accès au parc logement ICF Habitat INFORMATION COMPLEMENTAIRE : Le Poste est soumis aux visite d'aptitude sécurité et bilan psychologique sécurité aux normes de l'Etablissement Public de Sécurité Ferroviaire (EPSF). Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 3 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport. À l'heure du Grand Paris et de l'ouverture à la concurrence, Keolis se positionne comme un acteur incontournable de la mobilité en Île-de-France avec ses 26 filiales et ses 4 000 collaborateurs présents dans les 8 départements de la première région d'Europe. Partenaire des territoires et à l'écoute des clients, Keolis répond déjà à un grand nombre de besoins de déplacements franciliens via l'exploitation de réseaux de lignes régulières, de services spécialisés (Transport à la demande, Transport de personnes à mobilité réduite, service de navettes, gestion de gares routières.) et de services de transport privé. STRETTO, groupement de SNCF et KEOLIS, est un exploitant des lignes Tram-Train T4, T11 et T14, traversant les villes d'Epinay-sur-Seine au Bourget, de Bondy à Aulnay, Clichy et Montfermeil et d'Esbly à Crecy-La-Chapelle. Concrètement, T4, T11 et la branche P Esbly-Crecy représentent : - 32 gares desservies sur 33,8 km - 926 courses par jour - Un fonctionnement de 5h du matin à 1h
L'association ESPOIR CFDJ, reconnue d'utilité publique et adhérant aux principes de laïcité, est engagée dans la protection de l'enfance, l'aide sociale et l'éducation des familles et des enfants. Présidée par Jean-Pierre Rosenczveig, notre association compte 470 salariés et intervient dans 27 services en Île-de-France, notamment à travers le Service d'Accompagnement vers l'Autonomie des Hauts-de-Seine (SAVEA 92). Ce service héberge et accompagne 105 mineurs ou jeunes majeurs étrangers isolés (MNA) âgés de 16 à 21 ans, dans le cadre de la protection de l'enfance. Nous recherchons un Agent de Service dont les missions principales seront les suivantes : Effectuer le ménage des locaux collectifs selon un planning hebdomadaire prédéfini. Réaliser ponctuellement le ménage dans les appartements, en collaboration avec les jeunes et les éducateurs. Effectuer des nettoyages complets des appartements lorsque nécessaire. Vérifier quotidiennement le stock de produits ménagers afin d'anticiper les besoins d'achat. Participer à des temps collectifs, favorisant l'engagement et la convivialité au sein de l'équipe. Profil recherché : Sens de l'organisation et autonomie. Capacité à travailler en équipe et à interagir avec les jeunes. Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à l'amélioration de l'insertion socio-professionnelle des jeunes que nous accompagnons. Si vous êtes motivé(e) par une mission porteuse de sens et souhaitez participer au développement de l'autonomie et du pouvoir d'agir de ces jeunes, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
MISSIONS DU POSTE: S'occuper de la cuisine, réchauffer les repas, préparer les goûters des enfants, faire le ménage de la crèche et être auprès des enfants avec le reste de l'équipe quotidiennement. Avec la validation de la référente technique, tout en respectant les projets éducatifs et pédagogiques. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Accueil des enfants avec le reste de l'équipe : Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective ; Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements avec l'appui d'une professionnelle petite enfance. Surveillance des enfants, au bien-être du groupe et a sa dynamique ; Accompagner l équipe pour proposer des activités d éveils variées adaptées aux besoins et aux capacités de Chacun ; Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis. Accueil des parents : Réfléchir un accueil de qualité au quotidien ; Veiller a la discrétion professionnelle ; Réceptionner les denrées alimentaires, vérifier les dates de péremption et les stocker. Préparer et chauffer les repas et le goûter des enfants Faire le ménage sur l'ensemble de la crèche, entretien du linge des enfants en mettant les machines et le séchage. Auprès de l'équipe éducative : Réfléchir et travailler en équipe en tenant compte du projet pédagogique ; Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles ; Participer à l'entretien des locaux : Nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel appropries Entretien, le rangement et la mise a disposition du matériel et du linge utilises ; Rassembler le linge le trier en vue du lavage selon les spécificités des tissus COMPÉTENCE Savoirs : Connaissances des étapes de développement et des besoins de l enfant Aptitude au travail en équipe ; Autonomie et sens de l organisation ; Respect du jeune enfant et de sa famille ; Connaissance sur les protocoles en cours pour la désinfection et l entretien des locaux et du matériel Maitrise de soi et ouverture aux autres. Avoir l'attestation HACCP pour le travail en cuisine OBLIGATOIRE Qualités attendues : Faire preuve d'écoute ; Faire preuve de disponibilité envers les enfants, les familles et les autres Professionnels ; Respecter la discrétion professionnelle ; Être autonome ; Avoir le sens de l'organisation ; Faire preuve d'initiatives en lien avec le poste. Possibilité de suivre des formations complémentaires en line avec le domaine de la petite enfance Prise de poste en Septembre
Votre mission Le(a) candidat(e) retenu(e) aura pour missions : - d'enregistrer des prescriptions de repos, - de traiter les prestations en espèces maladie, maternité, paternité, accident du travail et maladie professionnelle, - de traiter l'ensemble des actes de gestion résultant de l'avis du Service Médical et de la durée de l'arrêt, - de traiter des réclamations quel que soit le canal d'entrée (courrier, mails, etc.). Votre profil - connaissance de la législation, des applicatifs et des procédures en vigueur relatives au domaine d'activité ou capacité à l'intégrer rapidement, - pratique des outils informatiques adaptés aux activités ou capacité à l'acquérir rapidement, - aptitude à travailler en équipe, - Sens de la rigueur et de la méthode. Votre formation Bac à Bac + 2
L'assistant (F/H) aura pour mission de : Créer les pochettes"DA Repreneurs" destinées aux futurs employeurs dans le cadre du transfert des salariés. Assurer l'archivage rigoureux des dossiers administratifs des agents (DA). Garantir la traçabilité et l'organisation physique et numérique des données traitées. Activités détaillées 1. Préparation Se munir de la liste Excel des salariés transmise par la coordination. Identifier les agents concernés par la création d'une pochette DA Repreneur. 2. Création de la pochette DA Repreneur Extraire le Dossier Administratif (DA) papier de l'agent concerné. Identifier et photocopier les documents à insérer selon le cas du salarié : Insérer les copies dans une nouvelle pochette DA Repreneur Coller une étiquette nominative sur la pochette Ranger la pochette dans le lieu dédié 3. Archivage du DA d'origine Réinsérer les documents originaux dans le DA initial Archiver le DA dans une boîte d'archives : o Si nouvelle boîte : inscrire au marqueur son code (ex : NE1, NE2.) o Saisir dans l'Excel le numéro de la boîte d'archives en face du nom du salarié La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
NOUS RECRUTONS UN CHAUFFEUR /LIVREUR DE PAINS LE WEEK END H/F DE NUIT . SAMEDI 1H30 A 8H30 DIMANCHE 4H A 10H
Nous recherchons une garde d'enfants à domicile pour un enfant de moins de 3 ans et un de 6 ans. Vous serez amené(e) à : - préparer l'enfant (toilette, habillage...) - accompagner l'enfant de moins de 3 ans à la crèche , - entretien du cadre de vie des enfants Cette liste n'est pas exhaustive, vous pourrez être amené(e) à travailler de nuit en cas d'absence de l'un des parents ou à accompagner la famille lors des déplacements en vacances ... Horaires: Du lundi au vendredi de 7h30 à 19 h (coupure dans la journée) Bilingue anglais exigé : l'idée est de parler anglais avec les enfants afin de faciliter leur apprentissage de la langue.
En qualité de Barista vous accompagnerez notre clientèle dans le choix de nos produits. Spécialiste en préparation et service de nos boissons et autres douceurs vous êtes garant(e) de la qualité et digne ambassadeur(drice) de Dunkin' ! Vos principales missions : - Créer des moments de connexions avec nos clients et véhiculer les valeurs de la marque au travers de services d'exceptions et d'accueils chaleureux - Accompagner les clients dans leurs choix en mettant en avant nos différentes offres - Préparer et manipuler les produits (Donuts, boissons, sandwich, viennoiseries) dans le respect des standards de la marque - Veiller à la propreté de nos shops et au respect des normes d'hygiène - Travailler avec le reste de l'équipe, sous la supervision du responsable de service, pour assurer le bon déroulement des opérations Organisation : en fonction de vos disponibilités et en accord avec le manager, travail par roulement sur une plage de 7h30 à 20h, y compris le WE. Votre profil : - Vous avez deux ans d'expérience minimum en coffee shop - Vous vous débrouillez à l'oral en anglais (zone touristique) Nombreux postes à pourvoir en CDI temps partiel pour le mois d'octobre. Une session de recrutement sera organisée mi-juillet avec les personnes dont le CV aura été sélectionné
En qualité de Barista vous accompagnerez notre clientèle dans le choix de nos produits. Spécialiste en préparation et service de nos boissons et autres douceurs vous êtes garant(e) de la qualité et digne ambassadeur(drice) de Dunkin' ! Vos principales missions : - Créer des moments de connexions avec nos clients et véhiculer les valeurs de la marque au travers de services d'exceptions et d'accueils chaleureux - Accompagner les clients dans leurs choix en mettant en avant nos différentes offres - Préparer et manipuler les produits (Donuts, boissons, sandwich, viennoiseries) dans le respect des standards de la marque - Veiller à la propreté de nos shops et au respect des normes d'hygiène - Travailler avec le reste de l'équipe, sous la supervision du responsable de service, pour assurer le bon déroulement des opérations Organisation : travail par roulement sur une plage de 7h30 à 20h, y compris le WE Votre profil : - Vous avez deux ans d'expérience minimum en coffee shop - Vous vous débrouillez à l'oral en anglais (zone touristique) Postes à pourvoir pour le mois d'octobre. Une session de recrutement sera organisée mi-juillet avec les personnes dont le CV aura été sélectionné
JOB : 1 hote ou hotesse - Congres HLM - Paris Expo Portes de Versailles 75015 23/09/2025 au 24/09/2025 de 09:00 à 19:00 (-01:00 de pause) 25/09/2025 de 09:00 à 18:00 (-01:00 de pause) Mission : Accueil sur stand Tenue : Tenue personnelle élégante 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
Nous recherchons un(e) chargé(e) d'accueil à temps partiel pour notre réseau de centre d'affaires sur Grenoble/Montbonnot. Il s'agit d'une excellente opportunité pour les étudiants, les personnes en reprise d'activité ou celles qui recherchent un second emploi. Entre 20 et 30 heures par semaine, du lundi au vendredi ou certains jours seulement Ce poste est au cœur de notre organisation et constitue un rôle essentiel où vous aurez l'occasion de fournir un service à la clientèle de premier ordre. Vous ferez partie d'une équipe dynamique et évoluerez dans un environnement de travail stimulant et chaleureux. Ce que nous attendons de vous : - Accueillir chaque jour nos clients de manière chaleureuse - Apporter un support opérationnel - Délivrer un service exceptionnel aux clients - Travailler en équipe pour atteindre des objectifs Que pouvons-nous faire pour vous ? Vous êtes au bon endroit, si vous cherchez : - La possibilité d'intégrer un groupe en perpétuelle évolution - Une excellente formation initiale et un apprentissage continu - Une progression professionnelle rapide Autres avantages : - Comité d'entreprise - Mutuelle - Des variables atteignables et généreux À propos de vous Ce qui compte vraiment, c'est que vous ayez le bon état d'esprit. Nous vous fournirons tout le nécessaire pour que vous puissiez construire une carrière fantastique au sein d'IWG. Tout ce que vous devez apporter, c'est : D'excellentes aptitudes de communication et un bon relationnel Une attitude positive et déterminée La capacité à suivre des directives Le meilleur de vous-même chaque jour et la détermination d'être encore meilleur demain
Grâce à notre savoir-faire depuis 1802, la maison Descamps est devenue incontournable sur le marché du linge de maison haut de gamme. Notre expertise et notre créativité permettent à nos marques telles que Descamps, Jalla, Jardin Secret, Tommy Hilfiger ou encore Bassetti de créer des univers différents tout en respectant notre ambition de qualité qui allie belles matières, finitions raffinées et style inimitable. Notre histoire, c'est avant tout celle de nos talents : des esprits passionnés qui travaillent ensemble pour proposer une offre premium à nos clients. Vous aussi, contribuez à notre développement en déployant votre énergie et votre potentiel. Descamps, c'est un état d'esprit positif pour une marque lumineuse ! Vos challenges : - Accueillir, apporter un service personnalisé, conseiller et fidéliser les clients ; - Réaliser et développer les ventes à travers les indicateurs commerciaux ; - Réaliser le merchandising et les vitrines dans le respect des préconisations ; - Gérer quotidiennement la boutique : réception des marchandises, gestion des stocks, tenue irréprochable du point de vente. Dynamique, et passionné(e), vous avez le sens du service client et vous êtes reconnu(e) pour votre talent en vente ; rejoignez la belle histoire de Descamps et écrivons notre futur ensemble ! Nous vous proposons : - Une expérience de vente unique et personnalisée ; - L'opportunité d'incarner le savoir-faire d'une maison prestigieuse ; - Le plaisir de travailler dans l'univers de la maison avec de très beaux produits ; - Un projet d'entreprise ambitieux, au sein d'un Groupe international ; - Des challenges passionnants qui vous permettront de vous développer ; - Des possibilités d'évolution. Découvrez nos nombreux avantages : Salaire fixe : 11,88€ bruts / heure. Prime mensuelle selon atteinte des objectifs de chiffre d'affaires. Tickets restaurant d'une valeur de 8€00. Mutuelle familiale et prévoyance. Accès aux offres attractives du CSE (cartes cadeaux, voyages, subventions sportives, cinémas, parcs d'attractions.) Accès aux produits de toutes les marques du Groupe Descamps à tarif préférentiel. CDD conseillère/conseiller de vente à temps partiel 21h par semaine. Poste basé au sein de notre point de vente situé à Paris.
Le Groupe Descamps est un intervenant majeur sur le marché du linge de maison haut de gamme Il dispose d'un portefeuille de marques prestigieuses : Descamps, Jalla, Jardin Secret, Tommy Hilfiger, Bassetti Fidèles à l héritage de création et de fabrication du Groupe, nos produits allient belles matières, finitions raffinées et surtout un style parfaitement identifiable.
Grâce à notre savoir-faire depuis 1802, la maison Descamps est devenue incontournable sur le marché du linge de maison haut de gamme. Notre expertise et notre créativité permettent à nos marques telles que Descamps, Jalla, Jardin Secret, Tommy Hilfiger ou encore Bassetti de créer des univers différents tout en respectant notre ambition de qualité qui allie belles matières, finitions raffinées et style inimitable. Notre histoire, c'est avant tout celle de nos talents : des esprits passionnés qui travaillent ensemble pour proposer une offre premium à nos clients. Vous aussi, contribuez à notre développement en déployant votre énergie et votre potentiel. Descamps, c'est un état d'esprit positif pour une marque lumineuse ! Vos challenges : - Accueillir, apporter un service personnalisé, conseiller et fidéliser les clients ; - Réaliser et développer les ventes à travers les indicateurs commerciaux ; - Réaliser le merchandising et les vitrines dans le respect des préconisations ; - Gérer quotidiennement la boutique : réception des marchandises, gestion des stocks, tenue irréprochable du point de vente. Dynamique, et passionné(e), vous avez le sens du service client et vous êtes reconnu(e) pour votre talent en vente ; rejoignez la belle histoire de Descamps et écrivons notre futur ensemble ! Nous vous proposons : - Une expérience de vente unique et personnalisée ; - L'opportunité d'incarner le savoir-faire d'une maison prestigieuse ; - Le plaisir de travailler dans l'univers de la maison avec de très beaux produits ; - Un projet d'entreprise ambitieux, au sein d'un Groupe international ; - Des challenges passionnants qui vous permettront de vous développer ; - Des possibilités d'évolution. Découvrez nos nombreux avantages : Salaire fixe : 11,88€ bruts / heure. Prime mensuelle selon atteinte des objectifs de chiffre d'affaires. Tickets restaurant d'une valeur de 8€00. Mutuelle familiale et prévoyance. Accès aux offres attractives du CSE (cartes cadeaux, voyages, subventions sportives, cinémas, parcs d'attractions.) Accès aux produits de toutes les marques du Groupe Descamps à tarif préférentiel. CDD conseillère/conseiller de vente 35h par semaine. Poste basé au sein de notre point de vente situé à Paris.
Grâce à notre savoir-faire depuis 1802, la maison Descamps est devenue incontournable sur le marché du linge de maison haut de gamme. Notre expertise et notre créativité permettent à nos marques telles que Descamps, Jalla, Jardin Secret, Tommy Hilfiger ou encore Bassetti de créer des univers différents tout en respectant notre ambition de qualité qui allie belles matières, finitions raffinées et style inimitable. Notre histoire, c'est avant tout celle de nos talents : des esprits passionnés qui travaillent ensemble pour proposer une offre premium à nos clients. Vous aussi, contribuez à notre développement en déployant votre énergie et votre potentiel. Descamps, c'est un état d'esprit positif pour une marque lumineuse ! Vos challenges : - Accueillir, apporter un service personnalisé, conseiller et fidéliser les clients ; - Réaliser et développer les ventes à travers les indicateurs commerciaux ; - Réaliser le merchandising et les vitrines dans le respect des préconisations ; - Gérer quotidiennement la boutique : réception des marchandises, gestion des stocks, tenue irréprochable du point de vente. Dynamique, et passionné(e), vous avez le sens du service client et vous êtes reconnu(e) pour votre talent en vente ; rejoignez la belle histoire de Descamps et écrivons notre futur ensemble ! Nous vous proposons : - Une expérience de vente unique et personnalisée ; - L'opportunité d'incarner le savoir-faire d'une maison prestigieuse ; - Le plaisir de travailler dans l'univers de la maison avec de très beaux produits ; - Un projet d'entreprise ambitieux, au sein d'un Groupe international ; - Des challenges passionnants qui vous permettront de vous développer ; - Des possibilités d'évolution. Découvrez nos nombreux avantages : Salaire fixe : 11,88€ bruts / heure. Prime mensuelle selon atteinte des objectifs de chiffre d'affaires. Tickets restaurant d'une valeur de 8€00. Mutuelle familiale et prévoyance. Accès aux offres attractives du CSE (cartes cadeaux, voyages, subventions sportives, cinémas, parcs d'attractions.) Accès aux produits de toutes les marques du Groupe Descamps à tarif préférentiel. CDI conseillère/conseiller de vente 35h par semaine. Poste basé au sein de notre point de vente situé à Paris.
Notre école internationale bilingue suit les programmes du Ministère de l'Education Nationale tout en proposant un enseignement entièrement bilingue, avec 50% des cours en anglais et 50% en français. Cette approche combine le meilleur des méthodes d'enseignement des deux langues, en alliant la rigueur du système français à un enseignement plus actif propre aux systèmes anglophones. Au sein de notre école internationale bilingue de Paris 7ème EIB Grenelle, notre objectif est de créer une atmosphère bienveillante et familiale, où les enfants se sentent accompagnés et en confiance pour oser et apprendre. Les membres de l'équipe pédagogique viennent de tous les horizons et connaissent les besoins spécifiques des familles expatriées. Vos responsabilités : - Surveiller les élèves durant la récréation et la pause méridienne dans la cour, - Surveiller les élèves à la cantine, - Assurer une communication efficace avec le surveillant général et le chef d'établissement Votre profil : - Première expérience dans un environnement similaire - Vous êtes une personne sérieuse, rigoureuse, à l'écoute, disponible et désireuse de contribuer à un environnement sécurisé, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Informations sur le poste : - Type d'emploi : CDD - Horaires : 10H hebdomadaire - Date de début : 01/09/2025 - Date de fin : 26/06/2026 - Rémunération : SMIC Horaire - Lieu du poste : Paris 7ème
Notre école internationale bilingue suit les programmes du Ministère de l'Education Nationale tout en proposant un enseignement entièrement bilingue, avec 50% des cours en anglais et 50% en français. Cette approche combine le meilleur des méthodes d'enseignement des deux langues, en alliant la rigueur du système français à un enseignement plus actif propre aux systèmes anglophones. Au sein de notre école internationale bilingue de Paris 7ème EIB Grenelle, notre objectif est de créer une atmosphère bienveillante et familiale, où les enfants se sentent accompagnés et en confiance pour oser et apprendre. Les membres de l'équipe pédagogique viennent de tous les horizons et connaissent les besoins spécifiques des familles expatriées. Vos responsabilités : - Surveiller les élèves durant la récréation et la pause méridienne dans la cour, - Surveiller les élèves à la cantine, - Assurer une communication efficace avec le surveillant général et le chef d'établissement Votre profil : - Première expérience dans un environnement similaire - Vous êtes une personne sérieuse, rigoureuse, à l'écoute, disponible et désireuse de contribuer à un environnement sécurisé, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Informations sur le poste : - Type d'emploi : CDD - Horaires : 20H hebdomadaire - Date de début : 01/09/2025 - Date de fin : 26/06/2026 - Rémunération : SMIC Horaire - Lieu du poste : Paris 7ème
Au sein d'un établissement social comprenant 59 logements en collectif et 30 logements en diffus, vous assurez, en lien avec une équipe sociale pluri-disciplinaire, les missions principales suivantes : A L'OBTENTION D'UN LOGEMENT - Réalisation des états des lieux entrants - Déclaration du logement aux assurances selon la procédure interne - Ouverture des compteurs (en lien avec le secrétariat du service concerné si besoin) - Intégration des clés - Transmission des informations au responsable du service sur la date de disponibilité effective - Demande d'aménagement auprès du service achats selon le processus interne - Conception du guide technique du logement qui sera affiché dans le logement (coupure d'eau, d'électricité.) A LA SORTIE D'UN LOGEMENT VERS LE BAILLEUR - Réalisation d'un pré-état des lieux sortant pour définir les besoins de travaux de remise en état - Rédaction de l'état des lieux sortant avec le bailleur - Déclaration de sortie du logement aux assurances et aux services administratifs - Fermeture des compteurs POUR LA GESTION DES ENTREES/SORTIES DES RESIDENTS ET DURANT L'ACCOMPAGNEMENT - Réalisation des pré-états des lieux sortants (biens et matériel) dès la connaissance de la sortie d'une personne ou famille hébergée, sur information du cadre pédagogique. Ce pré -état des lieux est réalisé 4 semaines avant la sortie - Définition des besoins d'intervention pour la remise à disposition du logement : - Réaliser des visites à domicile régulières avec les référents sociaux pour vérifier l'état de salubrité des logements - Réaliser les démarches en cas de sinistre auprès des bailleurs, des assurances et des parties prenantes - Gestion et perception des cautions et participations aux frais d'hébergement des résidents - Organiser les opérations de désinsectisation en lien avec les résidents, les prestataires extérieurs et les référents sociaux - Informations aux cadres de service PREPARATION DES ADMISSIONS DES USAGERS - Passage des commandes utiles auprès du service achats pour le mobilier et les équipements après validation du Directeur - Vérification du logement avant l'admission et transfert de l'équipement (nettoyage-mobilier.) - Transmission des infos aux cadres et référents logement Vous travaillez un week-end sur 4, et une soirée par semaine. Vous bénéficiez de 12 jours de RTT et d'une carte chèque déjeuner.
Présent sur Montreuil depuis 1967, le COS Les Sureaux est un établissement reconstruit en 2017. Il est composé de deux services : Un Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) d'une capacité d'accueil de 155 places pour des demandeurs d'asile et réfugiés . Un Centre d'Hébergement et de réinsertion sociale d'un capacité de 72 places pour des jeunes de 18 à 35 ans. Nous mettons à disposition des usagers des logements en collectif comme en diffus.
Quelles sont les missions ? En tant que Responsable de centre d'affaires, vous serez chargé(e) de : - Superviser et encadrer une petite équipe dédiée à la relation client - Gérer un centre d'affaires en assurant un service client de qualité - Atteindre et dépasser les objectifs fixés - Collaborer étroitement avec d'autres équipes pour assurer un service 5 étoiles - Participer activement à la gestion opérationnelle du centre et à son développement commercial À propos de vous : - Vous êtes dynamique, curieux(se), proactif(ve), passionné(e) et résilient(e) - Vous avez déjà géré un centre d'affaires, un magasin, une réception d'hôtel ou avez eu une expérience significative dans un service client - Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans la relation client et la gestion d'équipes (petit effectif) - Vous aimez travailler en équipe et savez motiver vos collègues - Vous maîtrisez l'anglais (niveau B2 minimum) Avantages : - Mutuelle - Comité d'entreprise - Participation aux frais de transports - Titres-restaurant - Bonus et commissions - Excellente formation initial + e-learning - Entreprise en forte croissance - Evolution de carrière importante - Mobilité interne et géographique Diversité et inclusion : IWG s'engage à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi et à promouvoir une société inclusive. Notre politique RSE reflète notre engagement envers la diversité et l'inclusion, assurant un environnement de travail respectueux et équitable pour tous nos collaborateurs. Rejoignez-nous ! N'hésitez plus, postulez dès aujourd'hui et collaborez avec nous pour aider des millions de personnes à passer une excellente journée au travail.
Statut : Titulaire / Contractuel - Grade : AEQ / OPQ - Horaires : 8h00-15h30 du lundi au vendredi Manipulation et port de charges >5kg Poste à pourvoir à compter du : 01/10/2025 La Direction des Achats Logistique et Développement Durable regroupe les services Achats et Logistiques. La DALDD s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue et s'engage à promouvoir le Développement Durable au sein du GHU Paris. Le magasin général fait partie de la Logistique au même titre que la lingerie, les transports logistiques et sanitaires, la restauration, les magasins logistiques, le Bionettoyage, les accueils, le standard, les espaces verts et le service environnement. DESCRIPTION DU POSTE Le magasinier réceptionne, stocke et prépare les commandes des services. ACTIVITES PERMANENTES : - Réception et contrôle des livraisons - Réapprovisionnement des racks du magasin général - Préparation des commandes - Gestion des plein-vides - Participation à la réalisation des inventaires - Gestion des stocks du magasin général - Accueil du personnel (demandes de dépannage) - Participation aux actions d'amélioration continue (5C, 5S) ACTIVITES SECONDAIRES : - Gestion des commandes auprès des fournisseurs - Remplacement possible sur les autres magasins logistiques du GHU PROFIL : - Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels métiers type LOGON - Connaissance en gestion de stock SAVOIR FAIRE ET SAVOIR-ETRE : - Connaissance du milieu hospitalier appréciée - Réactivité, organisation et méthode de travail - Travail en équipe - Manutention de transpalettes manuels et électriques
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
vous travaillerez en lien direct avec la Responsable RH et participerez aux missions suivantes : - Gestion administrative des dossiers du personnel - Suivi des absences, congés et planning - Préparation des éléments variables de paie - Aide à la mise en place de procédures RH (accueil, onboarding, etc.) - Contribution à l'organisation des événements internes RH - Classement, archivage, mise à jour de bases de données RH Profil recherché : - Formation Bac+2 en Ressources Humaines ou Gestion - Bonne maîtrise du pack Office, notamment Excel - Rigueur, discrétion, sens de l'organisation Lieu de travail : Champs-Élysées / La Défense
Missions : Intégré(e) dans une structure institutionnelle, vos missions sont les suivantes : - Gestion administrative de dossiers (vérification conformité et des pièces administratives) - Saisie informatique, suivi de dossiers - Participation au suivi d'affaires contentieuses - Accueil téléphonique et gestion des mails/courriers La prise de poste est prévue pour juillet. Profil : Titulaire d'un Bac +2/3 en secrétariat, gestion ou administration, vous justifiez d'une première expérience dans la gestion et le traitement de dossiers, de préférence dans un secteur réglementé. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office, GED, messagerie de masse, etc.) et êtes à l'aise tant à l'écrit (qualités rédactionnelles) qu'à l'oral (gestion des contacts téléphoniques). Votre méthode, rigueur, sens du service et de l'équipe vous permettront de réussir dans ce rôle.
Tu es une ou un barista passionné(e) par le café et avec un vrai sens du service pour proposer une super expérience client, avec une ou plusieurs expériences, ce poste peut être pour toi. Tu seras au cœur de notre établissement, dans un cadre et un quartier très agréable et dynamique. Tu seras responsable de la préparation de boissons de qualité et de l'accueil chaleureux de notre clientèle. Si tu aimes travailler dans un environnement dynamique et que tu as le sens du service, à l'aise avec plusieurs langues pour échanger avec une clientèle principalement touristique ce poste est fait pour toi. Tu auras la possibilité de travailler de nombreuses origines et process de cafés différents de nos propres torréfactions, et également de pouvoir travailler avec certains guest roasters pour certains lots de compétitions. Responsabilités Préparer et servir des boissons chaudes et froides, notamment des cafés, thés et autres spécialités. Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller guider sur les choix proposés à la carte. Adapter les recettes des cafés torrefiés tous les jours et en cours de journée pour veiller a une qualité d'extraction constante et à l'obtention d'une tasse équilibrée. Assurer un service rapide et efficace tout en maintenant une qualité dans les extractions, latte art et méthodes douces, et dans une ambiance conviviale. Gérer les opérations d'encaissement et manipuler des espèces avec rigueur. Respecter les normes d'hygiènes. Maintenir la propreté de l'espace de travail et des équipements du bar (machine a café, moulins, plan de travail), une équipe est dédié et prévue pour tout le nettoyage du shop. Focus café! Participer à la gestion des stocks et au réapprovisionnement des produits. Gérer le temps de travail pour garantir un service fluide même lors des périodes d'affluence. Profil recherché Tu es la personne idéale pour ce poste si : Tu as une expérience préalable en tant que barista ou dans un poste similaire. La torréfaction de café t'intéresse également Tu possèdes d'excellentes compétences en service client et en vente. Tu es capable de gérer un rush tout en gardant un accueil agréable. Tu es très à l'aise et disposes de toutes les connaissances des réglages de moulins / machine à espresso, recette et extractions des méthodes douces. Tu es organisé(e) et tu es force de proposition. La maitrise de l'anglais est obligatoire, d'autres langues sont un plus. Rejoigne nous pour partager ta passion du café et offrir une superbe expérience à nos clients ! On recherche quelqun qui: A le sens de l'accueil, agréable, avenant, autonome, à l'aise pour travailler seul.e ou en équipe Flexible et force de proposition Fiable, flexible, et ponctuel.le Se projette sur des évolutions possibles et se sent prêt.e à accepter d'autres responsabilités Rigoureux.se, efficace, accueillant.e, organisé.e et propre A déjà une ou plusieurs expériences comme barista et compétences Avantages: Une sélection de grains torréfiés maison très variés + des guest roasters Ménage du bar / équipements aux cafés seulement Possibilités d'évolution Quartier dynamique au coeur de Paris Environ 20/25€ de tips minimum par jour Machines et moulins de très haute qualité et cadre de travail très agréable Taches à réaliser; Accueil client agréable et chaleureux Conseil sur la vente de grains Réalisation de boissons chaudes et froides Veiller à conserver une qualité sur les extractions Être en mesure de jongler entre la réalisation de boissons à base d'espresso et de methodes douces Respect des normes HACCP, nettoyage et entretien du shop Merci par avance de ta candidature CITY OF LIGHT
Notre centre dentaire situé à Pantin recherche un(e )secrétaire médical(e )en contrat d'apprentissage, souhaitant évoluer vers un poste de coordinatrice/teur médical(e) au sein d'une structure moderne et bien implantée. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un environnement de travail chaleureux, bienveillant et collaboratif, où chaque membre est accompagné et encouragé dans son évolution professionnelle. Vous serez formée et soutenue par une équipe expérimentée, dans une ambiance dynamique et respectueuse, avec des perspectives d'apprentissage concrètes et valorisantes. Si vous avez envie de vous investir dans un projet porteur de sens, de grandir dans une structure à taille humaine, et de contribuer à une organisation centrée sur le bien-être des patients et de l'équipe, nous serons ravis de vous accueillir. Parcours de formation proposé : Étape 1 : Formation initiale de 1 mois du 6 septembre au 6 Octobre - Intégration à l'école Évolue Santé ( Juvisy ) - Formation intensive à temps plein pour devenir coordinatrice médicale - Formation 100% prise en charge par Pôle emploi Étape 2 : Alternance au sein du centre dentaire de Pantin - Poursuite de la formation de secrétaire médicale - spécialisation dentaire - Formation prise en charge par le centre dentaire - Intégration en contrat d'apprentissage Nous offrons : - Un parcours de formation professionnalisant et encadré - Un environnement de travail bienveillant et stimulant - Une perspective d'évolution à moyen terme au sein de notre centre
Missions : Réaliser le traitement quotidien sur l'ensemble des alertes fraude dans le respect des procédures et des délais en vigueur Assurer les investigations nécessaires dans le respect des procédures et délais en place (diligences renforcées, ...) Contribuer activement à la mise à disposition des reportings réguliers auprès de son manager ainsi qu'auprès de la direction Assurer la confidentialité des investigations
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la banque et de l'assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l'accueil. Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire. Poste * Gestion et mise à jour des plannings du personnel de J+1 à J+15 * Suivi des absences et des retards * Modifications et ajustements nécessaires en fonction des commandes clients * Mise à jour des fiches RH (compétences des salariés) * Contrôle des Bases horaires * Suivi et mise à jour planning du personnel en missions ponctuelles CDD jusqu'au 31 mars 2026. Localisation du poste : Aéroport de CDG. Horaires : Du lundi au vendredi de 9h à 17h ou de 10h à 18h en fonction du besoin. Salaire : 21.6 K€ Poste à pourvoir immédiatement. Profil * Expérience en planification. * Connaissance souhaitée du secteur aéroportuaire. * Bonne Maîtrise du pack office. * Connaissance du système de planification Planet serait un plus. * Sens des initiatives, autonomie et rigueur. * Gestion du stress et des urgences. * Réactivité, proactivité, rigueur, organisation, goût des challenges. * Sens de la communication (diplomatie / à l'écoute)
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Missions : * Accueillir, orienter et gérer le flux des passagers * Vérifier les cartes d'embarquement. * Informer les passagers concernant les mesures de sûreté Nous vous proposons : * Une formation théorique et pratique de 7 à 10 jours (dont Sensibilisation badge offerte) * Un environnement de travail dynamique et multiculturel. * Des perspectives d'évolution CDD de 6 mois - 30h/semaine Disponibilité du lundi au dimanche sur l'amplitude 04h00-00h00 (horaires décalés à prévoir) Planning variable Etre impérativement en zone Filéo ou véhiculé(e) Rémunération : 1574,43 € bruts/mois (prime incluse) + Majorations dimanches et jours fériés + indemnités de transport (50% du Pass Navigo) ou accès parking gratuit si véhiculé(e) + indemnités repas Profil \- Niveau d'anglais B2 minimum \- Ponctuel/le et dynamique \- Sens du service clients
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Nous recrutons 200 hôtes et hôtesses d'accueil pour notre pôle aéroportuaire. Vous serez au cœur de l'action, côté piste de l'aéroport de Roissy, avec des missions clés pour garantir une expérience passager fluide et sécurisée. Saisissez cette opportunité de faire décoller votre carrière avec City One ! Vos missions: * Accueillir, orienter et gérer le flux des passagers * Vérifier les cartes d'embarquement. * Informer les passagers concernant les mesures de sûreté Nous vous proposons : * Une formation théorique et pratique entre 7 et 10 jours * Un environnement de travail stimulant et diversifié * Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe en pleine expansion CDI 30h/semaine à pourvoir dès septembre Disponibilité du lundi au dimanche sur l'amplitude 04h00-00h00 (horaires décalés à prévoir) Etre impérativement en zone Filéo ou véhiculé(e) Rémunération : 1574.43 € bruts/mois (prime incluse) + Majorations dimanches et jours fériés + indemnités de transport (50% du Pass Navigo) ou accès parking gratuit si véhiculé(e) + indemnités repas Profil \- Niveau d'anglais B2 minimum à C2 OBLIGATOIRE \- Ponctuel/le et dynamique \- Sens du service clients
Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) de la SEINE-SAINT-DENIS recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc . Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-le-Grand) par l'administration. https://www.economie.gouv.fr/rejoignez-nous/comment-nous-rejoindre/les-recrutements-sans-concours DATE LIMITE DÉPÔT DE DOSSIER LE 08 SEPTEMBRE 2025
MISSIONS : Rattaché au Responsable recouvrement et accompagnement social, au sein du Pôle Social du service, vous œuvrez au recouvrement des dettes locatives et à la solvabilisation des ménages, tant sur l'aspect préventif que curatif. Votre activité s'inscrit, auprès des personnes en situation de précarité, ou ayant des difficultés financières, ou connaissant des problèmes d'accès au logement, de surendettement, de chômage mais aussi dans les problématiques de vieillissement de la population, de dépendance, du handicap, de protection de l'enfance. ACTIVITES : - Vous accueillez les clients en situation d'impayé ou présentant une problématique sociale particulière, sur rendez-vous, lors de permanences ou de visites à domicile ; - Vous établissez un diagnostic, dans le cadre de l'aide éducative budgétaire, de chaque situation (permettant d'envisager un plan d'apurement (amiable ou Protocole de Cohésion Sociale), assistez le client à l'ouverture de ses droits si besoin, assurer une interface avec les CAF (interrogation régulière de CDAP, réponse aux fiches de suivi des plans.) ; - Vous êtes en lien constant avec les travailleurs sociaux de secteur, employeurs, Caisses de retraite, Mutuelles, Service social d'Action Logement, et avez la charge de l'instruction des demandes d'aides (aides financières, dossiers FSL, dossiers de surendettement, SIAO, etc.) et de l'aide à la réalisation de documents administratifs et d'enquêtes sociales (expulsions, mesures de protection, signalements, etc.) - Vous œuvrez à la solvabilisation des ménages, en parfaite collaboration avec les gestionnaires précontentieux et contentieux ; - Vous êtes actif dans la prévention des expulsions (participation aux commissions « expulsions », aux commissions locales impayés, convocations des locataires en pré-assignation et en pré-réquisition de la force publique) en actualisant, tout au long de la procédure, la situation sociale et les projets envisageables, des ménages ; - Vous vous engagez dans la démarche d'innovation de l'entreprise sur divers projets qui ont trait à votre activité (parcours résidentiel des séniors, clients en situation de handicap...). PROFIL : Formation et Expérience Titulaire d'un diplôme d'État de conseiller en économie sociale familiale (DE CESF) ou du diplôme d'État d'assistant de service social (DEASS) Une expérience d'une année dans un poste similaire, idéalement chez un bailleur social, est exigée. Savoir et Savoir-faire : Maîtrise du Pack office Connaissance des logiciels Cassiopaé et Teams serait un plus Savoir-être : Sens du contact et de l'écoute Sens du travail en équipe Autonomie Discrétion Qualité rédactionnelle
Erigere est le troisième opérateur du logement social en Île de France au sein d'Action Logement. Nous répondons à une mission d'utilité publique : produire et proposer des logements à loyer modéré à proximité du lieu de travail. Fort d'un parc de 17000 logements, nous nous appuyons sur l'expertise de nos 275 collaborateurs et collaboratrices pour construire, gérer et faire vivre nos résidences.
Missions Sous l'autorité de la Direction du Centre culturel de Cachan, vous aurez pour missions d'assurer la projection dans les trois salles du cinéma et d'en contrôler la qualité. De veiller à l'entretien des équipements de projection et du bâtiment. Vous êtes référent de la sécurité du bâtiment et du public. Vous participez au bon déroulement de l'accueil des séances et êtes ponctuellement en renfort auprès des équipes de billetterie. L'équipe est constituée de membres dédiés travaillant exclusivement sur site et des membres du Théâtre Jacques Carat travaillant sur les 2 équipements. Responsabilités : Vous êtes garant du bon fonctionnement technique et sécuritaire du matériel et du bâtiment dans son activité régulière et lors des événements ponctuels. Vous participez à l'organisation du travail de votre pôle et à la mise en œuvre de l'activité en étroite collaboration avec la Coordinatrice. Activités : Projection Vous êtes l'interlocuteur principal pour la réception des DCP et KDM avec les distributeurs et le GPCI (groupement de programmation) et vous vous assurez de la bonne circulation des copies. Vous assurez le téléchargement via les différents supports matériels et numériques et la projection en numérique et via des support alternatifs (DVD, ordinateur, etc) Vous effectuez les playlists et faites le lien avec les équipes pour le contrôle et la mise en œuvre de la grille de programmation. Vous vous assurez de la pertinence des bandes annonces en lien avec le film. Vous intégrez les cartons, en collaboration avec le service communication Vous êtes le référent technique pour l'ensemble des interlocuteurs (associations, ville, etc) notamment pour la mise en oeuvre technique des séances spéciales et événements (débats, festivals, ateliers, ciné-concerts, etc) Vous préparez et vérifiez le bon fonctionnement des supports, la qualité des films (son, image, durée) Vous assurez le bon déroulement des projections dans les 3 salles Vous vous assurez de l'intégration des publicité des 2 régies publicitaires selon nos accords Vous assurez une veille technologique et êtes force de proposition pour l'amélioration des outils de projection Vous tenez à jour les éléments de suivi (fiche de vérification des copies, cahier de cabine, etc) Bâtiment Vous êtes le référent du bâtiment sous la responsabilité du directeur technique qui en est le responsable En binôme avec l'agent polyvalent en projection et en lien avec le directeur technique vous assurez l'entretien et la maintenance de premier niveau et la vérification du bon fonctionnement de la cabine, du matériel, des installations techniques et des équipements de sécurité Vous participez à l'affichage dans le hall et sur les panneaux extérieurs Vous veillez au respect de l'application des règles de sécurité relatives aux ERP et au bon accueil des publics selon les conditions de sécurité et sanitaires en vigueur Vous assurez l'entretien courant et la veille régulière du bâtiment et des installations (lampes, sièges, etc). Vous informez et accueillez les services technique lors des réparations, opérations de maintenance et interventions d'urgence Vous tenez à jour les documents de suivi d'interventions (cahier de sécurité et cahier des interventions liées aux travaux) Polyvalence Vous contribuez à l'organisation et à l'accueil des évènements (technique, préparation, accueil des intervenants et du public) Vous participez à l'accueil et à l'information du public, à l'accueil des groupes et à la gestion des entrées et sorties du public En cas de forte affluence vous secondez la personne à la billetterie pour la vente de billets et de confiserie Vous veillez et portez une attention particulière à la convivialité des lieux Vous vérifiez les salles à chaque inter-séance pour s'assurer de leur bon état Vous coordonnez et animez votre pôle, l'organisation du temps de travail, le suivi des plannings
Nous recherchons un candidat qui souhaite apprendre le métier de vendeur/se de fromage dans le cadre d'un contrat de professionnalisation (CQP). Missions : Apprentissage du métier de fromager. Nous vous accompagnons pour vous transmettre une solide connaissance des fromages, une bonne maîtrise des coupes, des pesées, de l'emballage et de l'encaissement. Vous pourrez acquérir un bon argumentaire de vente, développer votre aptitude pour la théâtralisation de la boutique, maîtriser l'hygiène et la tenue générale de la boutique. Vous deviendrez un pro de l'accueil, du conseil et de l'animation en boutique. Profil : Vous êtes dynamique, gourmand et motivé. Vous souhaitez construire un projet personnel et devenir un professionnel du fromage. Vous êtes attaché au patrimoine gastronomique de la France et à l'identité culturelle de ses régions.
ANDROUET, Maître fromager depuis 1909, est une maison de marchands de fromages qui concilie exigence et tradition depuis 110 ans. La forte notoriété vient de la diversité des fromages issus des meilleurs terroirs. Cette exigence implique de défendre et d'enrichir un savoir-faire unique dans la sélection des fromages fermiers.
Nous recherchons un Hôte d'accueil bilingue anglais H/F en CDI chez notre client situé à Issy les Moulineaux (92). Vos missions seront les suivantes : - Accueil physique ; - Gestion des appels entrants et sortants ; - Tri et distribution des courriers/pli ; - Création et paramétrage de badge. - Préparation et aménagement de salles : - Reporting. - Un an d'expérience minimum sur un poste similaire ; - Anglais courant est obligatoire ; - Vous faites preuve de réactivité, d'organisation, d'adaptabilité et d'implication. - Votre disponibilité est un atout ! - Votre flexibilité et votre enthousiasme sont des qualités indéniables pour réussir sur ce poste ! Autres informations : Accès aux avantages de notre CSE (loisirs, billetteries, locations, etc.) ; Carte restaurant mensuelle ; Prime d'assiduité : 55 euros. Taux horaire : 12€ brut de l'heure.
La société FMC (First Maintenance Company) est une branche du groupe Elior rattachée à la division Services. Nous sommes spécialisés dans la conciergerie d'entreprise à travers quatre activités principales (services courriers, prestations d'accueil, petite maintenance des installations et gestion de résidences).
L'agence CRIT SAINT-OUEN recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le développement des solutions innovantes dans le domaine du traitement de l'eau un magasinier H/F. Missions: - Préparation de commande sur des stockeurs (utilisation d'un PC) - contrôle et expédition de commande (conditionnement et expédition de mono-colis) - utilisation d'un PDA/scanner Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique, autonome rapidement et savoir être ++ - - Assidu(e) - Travail en équipe Horaire de travail: 07h30 à 11h25 (pause de 10mn de 09h00 à 09h10) et 12h10 à 15h30 (15h05 le vendredi).
Notre client , grand groupe international, proposant des solutions de services et d'avantages aux salariés d'entreprises et précurseur dans son organisation, tournée vers la participation collaborative, le respect de l'environnement et le bien être au travail, recherche pour son service clientèle dans le cadre d'un surcroit d'activité pour préparer la fin de l'année, des chargés de relation client à distance Au sein d'une cellule de 6 collaborateurs, vous avez en charge la gestion des demandes \"Multi-Canal\" (Réception d'appels, mails, Tchat, courrier) d'une clientèle professionnelle dans le cadre de réclamations et problématiques liées à la livraison et réception des produits. Véritable maître d'oeuvre du traitement de la demande dans son intégralité, vous prenez en charge diverses problématiques: tracking de colis, enquêtes auprès des prestataires, ouverture de dossier d'assurance, résolution de litiges de niveau 2 e t3....que vous menez jusqu'à leur terme ou résolution en vous assurant pour chacune de la bonne satisfaction du client. Ces prises en charges nécessitent également des relations inter services ainsi que le reporting informatique des actions (outils CRM); URGENT- Mission d'intérim de 3 mois renouvelable - 2250 euros/mois + prime de présence de 150 euros + prime performance - Horaires de bureaux - Gennevilliers- Titres restaurants (12 euros/jour) De niveau bac +2, vous possédez une première expérience positive de la relation client à distance. Doté de qualités relationnelles, vous prenez plaisir à guider, accompagner et assister des interlocuteurs divers et trouvez satisfaction à satisfaire. A l'aise avec les outils bureautiques et informatiques, vous arrivez rapidement à prendre en main de nouvelles applications logicielles et aimez particulièrement le travail en équipe.
Notre client , grand groupe international, proposant des solutions de services et d'avantages aux salariés d'entreprises et précurseur dans son organisation, tournée vers la participation collaborative, le respect de l'environnement et le bien être au travail, recherche pour son service administration des ventes , des gestionnaires administratifs/commandes. Au sein d'une mini équipe de 4 à 6 personnes, vous traitez l'ensemble du processus d'enregistrement des commandes clients, De la réception et contrôle des bons de commandes à leur enregistrement informatique et au traitement des anomalies. Pour ce faire, vous êtes amené à utiliser plusieurs logiciels allant du pack office, notamment Excel, à un logiciel de gestion commerciale en passant par plusieurs applications. 5 postes à pourvoir - demarrage mi septembre - 3 mois- Fixe 2200 euros + prime assiduite de 150 euros/mois + variable 150 euros/mois +prime vacances + Titres restaurant - Horaires de bureaux - 35H/S - Gennevilliers- Nombreuses installations collectives ( salle de sport/Repos/Jeux...) De niveau bac +2, vous possédez une expérience significative de la saisie informatique et gestion administrative. Aisance générale sur les outils informatiques. Enfin vos qualités relationnelles seront un atout majeur et utile aussi bien pour les interactions possibles avec les clients qu'avec l'équipe et les différents services du groupe.
Qui sommes-nous ? TECHNIA France, filiale d'un groupe international, est une structure à taille humaine d'environ 40 collaborateurs, spécialisée dans les solutions logicielles PLM (Product Lifecycle Management) pour l'industrie. Notre quotidien est marqué par l'agilité, la collaboration, et un fort esprit d'équipe. Nous recherchons aujourd'hui un(e) assistant(e) administratif(ve) pour accompagner la croissance et le bon fonctionnement de notre organisation. Vos missions : Au sein de notre équipe support et en collaboration avec la direction, vos missions seront variées et évolutives, notamment : Facturation client: - Préparation et émission des factures clients - Suivi des encaissements et relances si nécessaire - Suivi comptable et interface avec la finance du groupe Support au processus de paie: - Préparation et transmission des éléments variables de paie au cabinet de paie - Suivi des congés, absences, et titres-restaurant - Réponses aux premières questions des collaborateurs Gestion administrative générale: - Rédaction et mise en forme de documents internes - Classement, archivage, gestion des contrats fournisseurs - Soutien logistique pour les événements internes, déplacements, achats divers.
L'équipe RH et finances de l'Afev recherche un-e alternant-e pour renforcer ses activités et contribuer au bon fonctionnement de ses missions transverses. Ce poste s'inscrit au cœur de notre siège social et vous permettra de découvrir une diversité de sujets liés à la gestion administrative, à la gestion RH et d'évènements (déplacement, formation..) Rattaché.e à la Responsable administrative et sous la supervision de la Chargée de prévention des risques au travail et la Responsable accompagnement de proximité RH, l'assistant-e administratif/ve et office manager aura comme mission : Support Administratif Général : - Gestion du courrier : réception, tri, distribution et envoi du courrier. - Notes de frais : collecte, vérification et traitement des notes de frais. - Commandes de fournitures et services : gestion des commandes auprès de nos fournisseurs (Bruneau, JPG, ...) et suivi des livraisons pour les services généraux. - Planification et suivi : organisation des visites et interventions de prestataires externes comme Bureau Veritas - Gestion des déplacements Appui aux Ressources Humaines : - Gestion des demandes salariés : traitement des requêtes via notre système de tickets - Suivi administratif du personnel : envoi des rappels de fin de période d'essai, appui à l'organisation des visites médicales. - Gestion documentaire : mise à jour et organisation de l'arborescence et de la nomenclature des fichiers sur le drive RH. - Dossiers du personnel : suivi administratif des mouvements du personnel (création, mise à jour). - Confidentialité : anonymisation des bulletins de salaire. Support Logistique Formation : - Organisation : réservation des salles et gestion logistique des formations internes. - Communication : envoi des rappels de convocation aux participants et accueil lors des sessions de formation.
L'Afev est le premier réseau d intervention de jeunes engagés solidaires dans les quartiers populaires, et un acteur majeur des politiques publiques en matière de jeunesse, d éducation et de lutte contre les inégalités.
Rattaché(e) à l'équipe Réception et Bar, nous recherchons notre futur Réceptionniste en CDI H/F qui aura pour missions : - Assurer l'accueil des clients - Assurer la prise de commande des clients - Traiter les demandes des clients pour assurer leur confort, leur satisfaction et leur sécurité - Assurer l'accueil des clients lors du Check-in/check out et les informer des conditions de séjour conformément aux process internes - Effectuer les contrôles de sécurité réguliers tout au long de la journée et signaler tout problème de sécurité au supérieur hiérarchique - Faire les comptes de caisses - Maintenir une excellente connaissance de toutes les procédures internes mises en place en matière de santé et de sécurité spécifiques à l'entreprise et au site et les appliquer Vous disposez impérativement d'une expérience significative et d'au minimum 3 ans sur ces missions. La maitrise du français et l'anglais est indispensable. Pour postuler, merci d'adresser votre cv.
Votre mission La mission de téléconseiller est entièrement orientée vers le service au public et consiste à répondre aux appels des professionnels de santé, à les renseigner et à les informer, à leur fournir une réponse efficace et adaptée. Au quotidien, le téléconseiller aura pour mission : - d'apporter une réponse immédiate aux demandes de renseignements d'ordre administratif ou règlementaire, - d'orienter, si nécessaire, les demandes vers les services experts compétents, - de promouvoir les offres de service notamment les services du compte Ameli ou Amelipro pour faciliter l'accès aux informations et aux démarches, - d'enregistrer son activité dans un applicatif interne dédié au suivi des contacts client Dès leur arrivée, les candidats retenus bénéficieront d'une formation basée sur les techniques de la relation client, la législation de l'Assurance maladie et les applicatifs métiers, permettant de répondre à certaines thématiques d'appels. Cet accompagnement initial sera complété par un parcours de formation comprenant des modules théoriques et un tutorat afin de gagner en autonomie sur la totalité du périmètre des appels. * Le processus de recrutement comportera dans un premier temps une épreuve professionnelle. Votre profil - Sérieux, - Ponctualité et respect des horaires de travail en lien avec des permanences téléphoniques, - Sens de l'écoute et du service client, - Qualité d'expression, - Facilité à naviguer sur différents logiciels informatiques Une première expérience dans la relation client et l'accueil téléphonique serait appréciée. Néanmoins, ceci n'étant pas une condition sine qua non, nous recherchons surtout un/une candidat(e) qui souhaite s'investir dans une activité impliquant l'accompagnement des publics, l'utilisation de nombreux applicatifs informatiques et le goût pour la relation téléphonique. En définitive, il est bien sûr important de posséder un excellent relationnel, une capacité d'adaptation et surtout une bonne rigueur. Votre formation Baccalauréat
En septembre 2022, MAD GOLF ouvre les portes du premier mini-golf indoor de Paris, 100% instagrammable, aux vibes rétro 90's et West Coast américaine, il est ouvert à tous les publics, des plus féru.e.s du sport aux golfeur.euse.s débutant.e.s ! MAD GOLF, c'est l'activité qui fera vibrer ton âme de compétiteur.trice au travers de parcours et univers funs et innovants. Tu es motivé.e à l'idée de vivre une aventure professionnelle unique et amusante en rejoignant la team MAD GOLF ? Tu aimes accueillir et transmettre ta bonne humeur à des clients venus du monde entier ? Le loisir et le divertissement sont des mondes qui te passionnent ou que tu souhaites découvrir ? MAD GOLF te propose un poste d'agent d'accueil et d'animation en CDI ! Quelles seront tes missions ? - Accompagner les clients de leur arrivée à leur départ en passant par le green - Gérer la caisse : ouverture et fermeture de caisse, vente de billets, vérification des réservations - Briefer les groupes dans la bonne humeur et leur donner le matériel de mini-golf - Rester disponible pour répondre aux clients, les prendre en photo sur les parcours - Aller au contact des clients pour les encourager et apporter du dynamisme à leur expérience - Veiller au respect des décors et du règlement - Maintenir la bonne tenue de l'ensemble de l'espace pour garantir une expérience de qualité aux clients - Prendre le temps d'échanger avec les clients pour écouter leurs retours en fin de partie - Apprendre à maîtriser la partie service/bar pour apporter son aide en cas de forte affluence Types de contrat : CDI, temps partiel étudiant. Horaires de travail : samedi de 11h30 à 17h30 ; dimanche de 11h30 à 16h30.
En septembre 2022, MAD GOLF ouvre les portes du premier mini-golf indoor de Paris, 100% instagrammable, aux vibes rétro 90's et West Coast américaine, il est ouvert à tous les publics, des plus féru.e.s du sport aux golfeur.euse.s débutant.e.s ! MAD GOLF, c'est l'activité qui fera vibrer ton âme de compétiteur.trice au travers de parcours et univers funs et innovants. Tu es motivé.e à l'idée de vivre une aventure professionnelle unique et amusante en rejoignant la team MAD GOLF ? Tu aimes accueillir et transmettre ta bonne humeur à des clients venus du monde entier ? Le loisir et le divertissement sont des mondes qui te passionnent ou que tu souhaites découvrir ? MAD GOLF te propose un poste d'agent d'accueil et d'animation en CDI ! Quelles seront tes missions ? - Accompagner les clients de leur arrivée à leur départ en passant par le green - Gérer la caisse : ouverture et fermeture de caisse, vente de billets, vérification des réservations - Briefer les groupes dans la bonne humeur et leur donner le matériel de mini-golf - Rester disponible pour répondre aux clients, les prendre en photo sur les parcours - Aller au contact des clients pour les encourager et apporter du dynamisme à leur expérience - Veiller au respect des décors et du règlement - Maintenir la bonne tenue de l'ensemble de l'espace pour garantir une expérience de qualité aux clients - Prendre le temps d'échanger avec les clients pour écouter leurs retours en fin de partie - Apprendre à maîtriser la partie service/bar pour apporter son aide en cas de forte affluence Types de contrat : CDI, temps plein. Horaires de travail : 5 jours par semaine, planning à définir. Travail en semaine et le week-end possible. Deux jours de repos consécutifs.
Vous êtes rigoureux(se), à l'aise avec les chiffres et vous aimez travailler au cœur des projets ? Rejoignez IGREC INGENIERIE, bureau d'études pluridisciplinaire reconnu, pour accompagner la gestion et le suivi administratif de nos projets de construction. Expérience : 3 ans souhaités - les profils juniors motivés sont également les bienvenus Formation : Bac+2/3 validé en gestion, comptabilité ou administration (BTS, DUT, Licence) À propos d'IGREC INGENIERIE Depuis plus de 65 ans, IGREC INGENIERIE intervient dans tous les domaines de l'ingénierie du bâtiment. Nos équipes accompagnent des maîtres d'ouvrage publics et privés dans la conception et la réalisation de projets d'envergure. Pour renforcer notre service administratif et financier, nous recherchons un(e) Assistant(e) de gestion, en lien direct avec la Responsable administrative et financière, la Direction générale et les chefs de projet. Vos missions En binôme avec une collègue expérimentée, vous serez impliqué(e) dans des missions variées, nécessitant rigueur, autonomie et aisance avec les chiffres : - Facturation des projets : établissement des notes d'honoraires, calcul de l'avancement, révisions de prix, gestion des groupements - Mise à jour et fiabilité des données : saisie dans notre logiciel de gestion interne et suivi via tableaux de bord - Gestion administrative des sous-traitants : contrats, documents réglementaires (DC4, attestations, etc.) - Suivi de la facturation : relances clients, rédaction de courriers, classement, archivage numérique - Appui comptable : saisie des écritures simples, vérification des notes de frais
Notre client est une agence immobilière indépendante, à taille humaine, idéalement située dans le 6e arrondissement de Paris. Spécialisée en gestion locative et location sur l'ensemble de Paris, elle souhaite renforcer son équipe et recherche actuellement un(e) Gestionnaire mise en location. Le poste consiste principalement à assurer les visites, les états des lieux d'entrée et de sortie. Vos missions principales : Réaliser les visites des biens en location sur tout Paris, Organiser et assurer les états des lieux d'entrée et de sortie, Profil recherché : Expérience préalable en transaction ou en immobilier (idéal pour une reconversion vers la gestion), Bonne condition physique (nombreux déplacements quotidiens dans Paris), Sens de l'écoute, diplomatie et psychologie pour accompagner les locataires dans des situations parfois délicates, Présentation soignée et professionnalisme. Ce que propose notre client : Contrat en CDI, Rémunération attractive : env. 40 000 € fixe + 5 000 € de primes annuelles, Ambiance conviviale au sein d'une agence à taille humaine, Poste autonome et polyvalent avec de vraies responsabilités. Rejoignez cette agence pour un métier de terrain passionnant, sans objectif de vente mais avec un vrai sens du service !
Manpower GD PARIS CHIMIE PHARMACIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Assistant Customs & Trade (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : -Assurer l'appui à l'équipe Customs & Trade -Participer à la fiabilisation des codes douaniers -Recueillir et analyser des données Excel -Effectuer des tris et filtrages précis -Collaborer avec les équipes Data Management -Interagir avec les services Achats et R&D -Communiquer efficacement avec divers interlocuteurs -Contribuer à l'amélioration des process internes Le profil : Vous justifiez d'une expérience pertinente en achats et démontrez une excellente maîtrise d'Excel, rigueur, autonomie et esprit d'analyse. Vous possédez de solides compétences relationnelles et une capacité à travailler en équipe. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité,.) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative,.
Léo Lagrange Petite Enfance recrute ! Rejoignez un acteur humain et engagé de la petite enfance ! Léo Lagrange Petite Enfance, partenaire de confiance des collectivités locales, est un acteur reconnu dans le secteur de la petite enfance avec plus de 2 600 berceaux répartis dans 80 établissements à travers la France, dont 11 en Île-de-France. Notre engagement : -Une éducation respectueuse et inclusive, -Un accompagnement bienveillant des familles, -Une démarche écoresponsable, -L'accueil d'enfants en situation de handicap, -Un fort ancrage territorial au service de la cohésion sociale. Chez Léo Lagrange Petite Enfance, vous êtes soutenu-e, formé-e et valorisé-e. Notre promesse employeur et vos avantages : - Travail en réseau et dynamique de terrain - Formations tout au long de l'année - Chèques vacances et cadeaux - Plan d'épargne entreprise . - 35h de travail intégrant un temps de détachement hebdomadaire - 7 semaines de congés payés/an . et une équipe investie, à taille humaine. Nous recherchons un-e assistant-e administratif-ve en crèche pour renforcer l'équipe dans la gestion quotidienne. Vos missions Accueillir, informer et orienter les parents par mail, téléphone ou sur place Gérer les inscriptions de place en crèche (saisie, relances, vérification des pièces justificatives) Mettre à jour les outils de suivi (bases de données, tableaux Excel, plateformes en ligne) Aider à la gestion des dossiers administratifs (facturation, pointage, archivage) Contribuer à la communication du service (mailings, affiches, réseaux sociaux) Profil recherché Diplôme de niveau Bac à Bac+2 (type BTS SAM, GPME ou équivalent) Rigoureux-se, organisé-e et à l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Apprécies le contact avec le public et sais faire preuve d'écoute et de pédagogie A l'aise à l'écrit comme à l'oral, et tu sais gérer plusieurs tâches à la fois Une sensibilité à l'éducation populaire ou au secteur de la petite enfance est un vrai plus Quelques mots sur la structure : Crèche située dans un quartier accueillant un public à mixité sociale et ethnique qui en fait toute sa richesse. Notre mission : Accompagner l'enfant dans sa construction de futur adulte et citoyen, par l'estime de lui-même, la pose du cadre social, la prise en compte de « qui il est » avec son histoire, ses choix et désirs et sa famille Pédagogie basée sur l'accompagnement individuel de l'enfant au sein du collectif par : L'écoute et la prise en compte de sa singularité Un accompagnement adapté à son développement en lien avec son propre rythme, ses choix et ses désirs Une réponse ajustée sur ce qui se joue pour lui par l'analyse de nos observations Une mise à disposition du Jeu tout au long de la journée pour répondre au développement de son autonomie et à ses choix La place à l'expression de ses émotions Le respect de ses souhaits par une posture de proposition mais pas d'imposition . Initiation à un éveil culturel musical (musique classique, Opéra, Jazz.) et pictural (exposition d'œuvres de Peintres) Au sein de l'Ecole en passerelle, ateliers jardinage et lecture Accompagnement de la famille dans sa fonction parentale, par le non-jugement, l'écoute, la place de conseil Nous vous proposons un quotidien passionnant au sein d'une Equipe pluridisciplinaire responsable et engagée au service de l'Enfant et de sa Famille, sensibilisée à l'accompagnement d'Enfants à besoin spécifiques, dans un cadre de montée en compétence et en partenariat avec les acteurs du territoire.
Présentation de l'environnement professionnel : FranceAgriMer, établissement national des produits de l'agriculture et de la mer, est un établissement public sous tutelle sur Ministère en charge de l'agriculture. Lieu d'information, d'échanges, de réflexion, d'arbitrage et de gestion pour les filières françaises de l'agriculture et de la pêche rassemblées au sein d'un même établissement, FranceAgriMer : - met en œuvre des dispositifs de soutiens techniques et financiers, nationaux et européens, et gère des dispositifs de régulation des marchés ; - assure un suivi des marchés, propose des expertises économiques, mais également techniques par exemple en contribuant à des actions de coopération technique et au développement des filières à l'international ; - organise le dialogue, la concertation et la mise en œuvre des politiques publiques en s'appuyant sur une gouvernance rénovée fin 2019. La Direction des Interventions, composée de 5 services, gère les dispositifs d'intervention financiers et non financiers de l'Union Européenne et/ou nationaux. Dans ce cadre, le Service Marché, Certificats et Qualité (MCQ) regroupe 2 unités et 1 délégation nationale, dont l'unité Interventions sur les marchés et dans les écoles (IME). L'unité interventions sur les marchés et dans les écoles est chargée principalement de la mise en œuvre du programme UE à destination des écoles et des mesures d'intervention publique ou de stockage privé de l'OCM unique. Objectifs du poste Au sein d'une équipe de 16 personnes, le poste consiste à instruire des demandes d'agrément et de référencement pour le programme UE « lait et fruits à l'école » en vue de donner les suites appropriées dans le respect des procédures et des délais règlementaires. Missions et activités principales : - Instruire les dossiers de demandes d'agrément (recevabilité, éligibilité et complétude des dossiers). - Rédiger des courriers à destination des demandeurs d'agrément. - Communiquer auprès des demandeurs d'agrément. Relations fonctionnelles du poste : - Au sein de FranceAgriMer : agence comptable et service informatique. - Demandeurs des aides (collectivités, écoles, etc.). Savoirs / Connaissances - Connaissance des procédures administratives et de la réglementation régissant les mesures gérées. - Connaissance de l'organisation de l'établissement, de son environnement administratif. Dans le cadre du parcours d'intégration, un accompagnement par le biais de formation ou/et de tutorat sera proposé si besoin au candidat pour s'approprier le domaine d'intervention et sa réglementation et acquérir le savoir spécifique au poste. Savoir-faire / Maîtrise - Maitrise des procédures. - Maitrise des logiciels bureautiques usuels et connaissances des applicatifs métiers. - Adaptation aux différentes mesures. - Maitrise de la relation avec un tiers. - Rendre compte. .Savoir être : - Rigueur. - Bonne communication. Diplôme - Expérience professionnelle Minimum baccalauréat obligatoirement obtenu. Expérience dans fonction similaire souhaitée Conditions de travail FranceAgriMer est proche du métro ligne 1 Station Saint-Mandé (5 minutes), du RER A (10 minutes) et de lignes de bus. Le siège de l'établissement dispose d'un service de restauration interne proposant des tarifs préférentiels aux agents, au sein du bâtiment moderne qui abrite l'établissement. DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 31/07/2025 Le dossier de candidature doit comporter : - Une lettre de motivation, - Un curriculum-Vitae,
Entreprise Depuis 30 ans, KS SERVICES s'engage socialement et de manière responsable pour accompagner ses entreprises clientes dans la gestion de leurs services supports. Notre équipe de plus de 800 professionnels, formés à l'excellence Opérationnelle, redonne toute sa valeur aux tâches du quotidien grâce à leur fierté de servir. Rejoignez la « KS TOUCH » pour une dynamique collective, un épanouissement personnel et un développement professionnel, tout en offrant une satisfaction client exceptionnelle. Poste Vous recherchez un poste polyvalent, dynamique et orienté service ? KS SERVICES recrute un(e) assistant(e) des services généraux polyvalent en CDI à temps plein. Après une période de formation sur chacun de nos sites clients, vous interviendrez pour assurer les remplacements des titulaires absents et accompagner les nouveaux arrivants dans leur prise de poste. Vos missions seront variées : accueil physique et téléphonique, gestion des badges d'accès, tenue des registres, traitement des mails, gestion du courrier (tri, numérisation, petite reprographie), préparation des salles de réunion ainsi que du suivi des fournitures de bureau et des consommables. Le poste est proposé avec une rémunération mensuelle de 1895 € brut. À cela s'ajoutent une prime d'astreinte immédiate de 100€ brut, une prime qualité de 100 € brut après validation de la période d'essai (2 mois), ainsi qu'une prime d'objectif pouvant atteindre 100 € brut. Nous prenons également en charge votre titre de transport à 100 %, et vous bénéficierez d'un panier repas de 6,50 € net par jour travaillé. Vous aurez accès à notre mutuelle d'entreprise, à notre comité social et économique (CSE), ainsi qu'à la plateforme Action Logement. Profil Vous êtes motivé(e), organisé(e) et aimez rendre service ? Rejoignez nous et devenez un pilier de la qualité de service chez nos clients ! Rejoignez nous pour faire partie d'une dynamique collective, vous épanouir personnellement, être fier(e) de servir et offrir une satisfaction client exceptionnelle. Rejoignez la « KS TOUCH » !
Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, Proman est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités. Au national, ce sont plus de 230 métiers qui font la richesse du Groupe. Nous recrutons pour notre client, un Agent de service hotelier H/F dans le secteur Opéra Paris 8 : Type : CDI 39h/semaine Salaire : 1950€ à 2100€ brut/mois +50*% transport + mutuelle + pourboires Prise de poste dès que possible : Dès que possible Missions principales : Petit-dejeuner : mise en place du buffet, acceuil, service, réassort, nettoyage, gestion des stocks. Chambres : remise en état, controle technique, signalement des anomalies Profil recherché : Francais courant ( l'anglais est un plus ), sens du service client, expérience en restauration Organisé-e, dynamique, souriant-e, et rigoureux-se sur l'hygiéne Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Offre d'Emploi : Responsable des opérations H/F Entreprise : Restauration traditionnel Poste : Responsable des opérations H/F - Langues requises : Maîtrise souhaitée du français, de l'anglais et du népalais - Type de contrat : CDI (Temps plein) Principales Responsabilités - Superviser les opérations quotidiennes des restaurants pour assurer un service fluide et efficace. - Assurer le respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Encadrer, former et motiver les équipes sur site (cuisine, salle, livraison). - Optimiser les processus opérationnels pour améliorer la productivité et réduire les coûts. - Contrôler les stocks, les commandes fournisseurs et la gestion des inventaires. - Gérer les plannings du personnel et anticiper les besoins en ressources humaines. - Suivre les indicateurs de performance (ventes, satisfaction client, rotation du personnel, etc.). - Mettre en place des actions correctives en cas de non-conformité ou de baisse de performance. Exigences - Master ou équivalent en hôtellerie, restauration ou dans un domaine connexe. - Expérience professionnelle de 3 à 4 ans minimum dans un poste similaire en restauration ou en hôtellerie. - Bonne connaissance des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et des protocoles de service. - Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique. - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. - Esprit orienté vers la satisfaction client et la résolution de problèmes. - Autorisation légale de travailler en France. Compétences Supplémentaires - Expérience en restauration traditionnelle ou gastronomique. - Connaissance des systèmes de caisse et de paiement numérique (POS). - Capacité à gérer plusieurs tâches et à organiser son temps efficacement. - Esprit d'équipe et attitude proactive. Comment Postuler ? Les candidats intéressés et répondant à toutes les exigences ci-dessus sont encouragés à envoyer : CV et la Lettre de motivation Date limite de candidature : 15 aout 2025 Nous avons hâte d'accueillir un(e) professionnel(le) passionné(e) et engagé(e) dans notre équipe ! Lieu de travail : Paris, 75008
Dans le cadre du développement administratif de l'établissement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) de Direction polyvalent(e) pour assurer la coordination des opérations internes et le soutien à la direction générale. Vous serez en charge des missions suivantes : Suivi administratif du personnel (dossiers, absences, intégration) Préparation et transmission des éléments variables de paie Gestion et mise à jour des plannings internes Traitement administratif des dossiers RH et internes Suivi des fournisseurs et gestion des commandes Organisation logistique de réunions, d'événements internes Mise à jour de tableaux de bord, reporting RH et administratif Support à la gestion de projets transversaux internes (digitaux, qualité, opérationnels) Participation à la structuration des procédures internes Nous recherchons un profil rigoureux, organisé, et proactif, doté d'un excellent sens du service et d'une grande adaptabilité. Vous aimez travailler dans un environnement de standing, exigeant et bienveillant. Compétences requises : Diplôme Bac+5 en management, administration ou ressources humaines Expérience en gestion administrative ou assistanat de direction (alternance ou CDI) Maîtrise avancée du pack Office (Excel, Word, PowerPoint) Aisance dans le suivi de dossiers RH, tableaux de bord et reporting Excellent sens de l'organisation et de la communication Français courant obligatoire, excellente compréhension et expression de l'anglais professionnel obligatoire ainsi que l'espagnol et l'allemand Qualités attendues : Autonomie, discrétion, fiabilité Bonne présentation et sens du relationnel Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle Goût du travail en équipe
Réaliser des missions de préparation de commandes (vérification des marchandises, bon de commandes, ...) et livraison ponctuelles.
Sous l'autorité de la secrétaire générale et rattaché à la responsable administrative, vous assurez les missions suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique Accueil physique : accueillir et orienter les adhérents et autres visiteurs Accueil téléphonique : assurer le standard téléphonique de FEDEREC - Gérer le courrier entrant et sortant : réception, tri et traitement du courrier entrant ; Enregistrement du courrier sortant, suivi et archivage des courriers envoyés (Chrono) ; - Travaux administratifs et bureautiques divers : secrétariat, photocopies, reliures de documents (conventions collectives ), mailing, gestion de la boîte mail contact ; - Participer au bon fonctionnement des services généraux : réservation et préparation des salles de réunion, gestion des fournitures, suivi de la maintenance, suivi de la prestation d'entretien et nettoyage des bureaux - Assister l'assistante de direction : classer les documents comptables, gestion des ventes d'annuaires, gestion de la cave, aide à l'organisation des déplacements des permanents, contact avec certains prestataires pour assurer le bon fonctionnement des services généraux, composition des dossiers du Conseil d'Administration et Bureau Exécutif de FEDEREC ;, - Aide à l'organisation évènements, soutien administratif des équipes - Travaux administratifs et bureautiques divers (secrétariat, photocopies, scans..)
Vos missions: Vous participerez quotidiennement à la promotion et au développement de l'enseigne et serez formé au métier d'opticien. Vous mettrez vos talents au service de l'entreprise et de nos clients ,conseil, vente, prestation d'atelier, ajustage, vérification visuelle Vous participerez également à l'ensemble de la vie quotidienne du magasin et du groupe ALAIN AFFLELOU. Avantages: Primes collectives et individuelles, mutuelle prise en charge a 100%, ticket restaurant .... Franchisé ALAIN AFFLELOU
La boutique se situe à l'entrée du centre commercial Cora, qui donne sur l'avenue principale de la N20.
Nous recherchons un secrétaire médicale afin de compléter notre équipe Savoir-être: Ponctualité Souriant Rigueur Polyvalente Sens de l'organisation. Savoir-faire: Planifier et coordonner les rendez-vous médicaux. Facturation. Conseiller, accompagner une personne. Débutante acceptée. Une expérience dans le secrétariat médicale serait un plus Horaires variables.
Nous recherchons un(e) agent polyvalent(e) pour intégrer notre équipe. Les tâches principales :Vérifier et compléter le stock des produits nécessaires (viennoiseries, pains, boissons, fruits etc.) , agencer le buffet en respectant les normes de présentation et d'hygiène , préparer les machines à café, distributeurs de jus et autres équipements. Il faudra accueillir chaleureusement les clients et leur expliquer le fonctionnement du buffet en fonction de l'affluence , réapprovisionner régulièrement le buffet en fonction de l'affluence. Vérifier que tous les produits sont toujours disponibles et bien présenté, veiller à la propreté de son lieu de travail en respectant au quotidien les règles d'hygiène HACCP.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, , un.e archiviste pour une mission en intérim de 3 mois à Paris - 75016. Le.la candidat.e retenu.e devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine, avec un niveau d'études minimum BAC. Le salaire proposé est compris entre 2000 et 2500EUR par mois pour 37 heures de travail hebdomadaire. - Répondre aux demandes d'information dans le compte générique e-mail, en anglais et en français - Enregistrer les contrats, rapports de consultation, accords, enregistrements audio, etc, dans le logiciel d'archivage OpenText Livelink - Accueillir les chercheurs et leur expliquer les sources d'archives du client. - Evaluer, inventoriser et traiter les archives physiques intermédiaires pour conservation en tant qu'archives historiques de l'organisation - Organiser les migrations des données numériques du serveur vers le plan de classement dans le logiciel - Enregistrer les publications de l'organisation dans le catalogue interne du logiciel - Recherche des publications et photos pour répondre aux demandes sur les évènements historiques Modalités du contrat : - Intitulé : Archiviste - Lieu : Paris - 75016 - Durée : Intérim 3 mois - Horaires : 37 heures par semaine - Salaire : Entre 2000 et 2500EUR par mois - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'archivage - Niveau d'études minimum BAC - Maîtrise des techniques d'archivage et de classement - Connaissance des normes de sécurité et de confidentialité des données - Capacité à travailler de manière rigoureuse et organisée - Bonne maîtrise des outils informatiques et de numérisation Si vous avez une expérience solide dans le domaine de l'archivage et que vous êtes à la recherche d'une mission intérimaire enrichissante, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'archiviste à Paris - 75016.
Située dans un cadre d'exception entre le bois de Vincennes et les bords de Marne et la ligne du RER A, la ville de Joinville le Pont (20 500 habitants) est une collectivité à taille humaine, aux projets variés et innovants, tournée vers la modernisation de son action et l'amélioration de la qualité du service rendu aux usagers. Un peu moins de 500 agents œuvrent au quotidien au service des Joinvillais, sur une quarantaine de métiers différents, au sein de 8 écoles et centres d'accueil de loisirs, 1 service jeunesse, 5 crèches, un relai Petite enfance, 3 équipements sportifs, une direction des services techniques comprenant 3 services et 4 régies, une maison des solidarités et de l'emploi, une maison des associations, une police municipale, une école municipale des arts, une scène de spectacle, une salle de cinéma et un centre administratif. Les principales missions et activités : - Assurer l'entretien tous corps d'état des bâtiments - Assurer des travaux en électricité : application de mesures de protection, dépannage d'une installation courante, réalisation d'une installation simple et diagnostic de pannes - Entretenir les installations sanitaires, détecter des pannes simples - Maintenir en bon fonctionnement la serrurerie, quincaillerie et exécuter des petits travaux - Travaux de pose ou réparation simple en menuiserie, utilisation des outils de chantiers - Poser des revêtements de sol - Assurer l'installation des manifestations culturelles, sportives et administratives - Effectuer des déménagements - Travaux de vitrerie sur vitrage simple, prise de côtes, coupe, pose et dépose Les conditions particulières d'exercice du poste : - Poste permanent à temps complet à pourvoir par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle, ouvert aux cadres d'emplois des adjoints techniques - Posséder le permis B - Astreinte technique bâtiment environ toutes les 6 semaines - Faire preuve de disponibilité - Avoir l'habilitation électrique B0-HT-B1-B2-BR-BC - Travail en hauteur - Installation manifestations extérieures - Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE et CIA), prime annuelle versée en 2 fois - Forfait Mobilités durables - Politique active en matière de prévention et de formation (accès à un plan de formation spécialisé, complet et continu) - Accès à un système de restauration collective de qualité à l'hôtel de ville, à un tarif très attractif - Adhésion au CNAS et conventions de participation sur les risques santé et prévoyance (participation employeur : 21€/mois pour la mutuelle ; 24€/mois, dans la limite du montant total de la cotisation due par l'agent pour la prévoyance) - Lieu d'exercice des fonctions : CTM/BATIMENT 9 avenue de Diane 94340 JOINVILLE-LE-PONT
Pour le rayon frais ou sec, vous aurez pour mission de : - vérifier l'affichage des prix et le balisage du rayon - assurer l'approvisionnement et la présentation en magasin - participer aux inventaires, au rangement des réserves.... Vous travaillez 6/7 jours du lundi au samedi de 5H à 13h. Pendant les périodes d'inventaires vous commencez à 1h ou 2h du matin. Avantages : primes trimestrielles + 15% de réduction sur le magasin + tickets restaurant 3 POSTES A POURVOIR.
Spécialisée dans la protection des personnes et des biens, BATISANTÉ accompagne les professionnels de l'habitat privé et public, les collectivités et les entreprises dans la recherche de solutions en Protection incendie, Protection Nuisibles, Contrôles et Diagnostics Techniques Immobiliers, Dépannages et Travaux, Expertise ascenseurs. BATISANTÉ renforce son équipe et recrute pour son service recouvrement un(e) Chargé(e) de recouvrement (f-h) en CDI. Au sein de notre service recouvrement, vous assurez le recouvrement des créances, vous identifiez les litiges et préservez la relation clients. Vos principales missions : - Assurer le recouvrement des créances: Contacter les débiteurs pour obtenir le paiement intégral de la dette ou à défaut négocier des accords de paiements échelonnés. Recueillir les arguments des débiteurs sur les causes de l'impayé. Suivre régulièrement les encaissements selon l'échéancier convenu et prendre à nouveau contact avec le débiteur en cas d'impayé. Mettre à jour les dossiers : saisir dans le logiciel interne de traitement de dossiers toutes les informations utiles au recouvrement ou communiquer ces informations aux personnes concernées. - Identifier les litiges: Suivre auprès des commerciaux et des différentes sociétés du Groupe la résolution des divers problèmes liés à la créance... - Préserver la relation client Autonome et réactif(ve), vous savez gérer vos priorités. Aisance relationnelle, téléphonique et rédactionnelle. Votre écoute, votre sens de la communication, de la diplomatie et votre esprit d'équipe sont des atouts qui vous permettront de mener à bien vos missions. De formation supérieure, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine du recouvrement (stage et alternance compris) et souhaitez rejoindre un Groupe en pleine croissance ! Rémunération à définir, prime trimestrielle liée au résultat, tickets restaurants, mutuelle, RTT, Comité d'Entreprise.
Le K'ribbean Paradise est un buffet à volonté comprenant de nombreux plats provenant de la cuisine créole en général : martiniquaise, guadeloupéenne, haïtienne et antillaise. Au sein de notre nouvel établissement situé à Créteil, vous assurerez les missions suivantes: - L'accueil des clients - La prise de commande - Le service en salle ou en terrasse - Le débarrassage et la remise en ordre des tables - La satisfaction et la fidélisation de la clientèle Plusieurs contrats à mi-temps possibles: 15h/20h/25h
Nous recherchons un Chauffeur (H/F) pour effectuer une tournée de livraison de produits alimentaires sur Paris ou région Parisienne. du lundi au vendredi Permis B depuis plus d'un an obligatoire Expérience en 20 m3 demandée
Poste à pourvoir immédiatement en CDD de 2 mois Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de : - Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Entretien du chenil et des chatteries, soins aux animaux - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation. Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur) Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles - Respect des consignes et des règles sanitaires Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 865 € brut mensuel + des primes mensuelles fixes : salissure + des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés) = salaire moyen mensuel possible 2340 € bruts
SAS. SACPA a 30 ans d'existence, gère aujourd'hui une trentaine d'établissements fourrières en France, assure la capture des carnivores domestiques pour le compte des collectivités. Nous fonctionnons dans le strict respect de la législation et de la condition animale et sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités.
Notre hôtel 3 étoiles est à la recherche d'un(e) Employé / Employée de ménage d'hôtel expérimenté(e) Vos missions: Nettoyage et entretien des chambres : Faire les lits, changer les draps et les taies d'oreiller. Nettoyer et désinfecter les salles de bain (toilettes, douches, lavabos). Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols. Épousseter les meubles, les luminaires et les objets décoratifs. Vider les poubelles et remplacer les sacs. Entretien des parties communes : Nettoyer les couloirs, les escaliers et les autres espaces communs.
Mission d'intérim de longue durée - Cadre de travail agréable - Boutique dynamique Vous avez le sens de la relation client et une 1ère expérience réussie dans la vente ? Vous avez envie d'évoluer dans l'univers de la cosmétique et du soin ? Votre agence Adéquat de Paris recrute des Conseillers Vente F/H pour l'ouverture d'une boutique Aroma-Zone située sur Paris dans le 15ème arrondissement Rejoignez l'aventure Aroma-Zone et ses points de vente spécialisés dans la commercialisation de cosmétiques naturels, ingrédients bio, huiles essentielles et extraits végétaux pour confectionner des soins et produits d'hygiène maison. Par vos conseils, prenez soin de vos futur(e)s client(e)s : - Conseiller vos futur(e)s client(e)s sur des produits, kits cosmétiques et formulations maison ; - Veiller à la satisfaction de vos client(e)s de l'accueil jusqu'à l'encaissement ; - Participer au bon fonctionnement et à la vie de la boutique : réassort produits, esthétique et propreté des rayons, mise en scène vitrines, nouveautés et promotions ; - Animer des ateliers cosmétiques et réaliser des encaissement en renfort de l'équipe Découvrez si ce poste vous colle à la peau : - Vous avez le sens du service et l'envie de satisfaire vos client(e)s ; - Vous êtes passionné(e) par les produits faits maison et la cosmétique naturelle ; - Vous faites preuve de dynamisme et de polyvalence dans vos missions. Une 1ère expérience en boutique à forte affluence est souhaitée pour démarrer en beauté votre poste. Avec une formation (CAP/BEP) ou des connaissances dans le secteur cosmétique/esthétique, vous aurez tous les ingrédients pour réussir à ce poste ! Pourquoi vous allez aimer votre futur poste ? - Rejoignez une équipe qui veille chaque jour à proposer les meilleurs ingrédients naturels et les plus belles recettes de cosmétiques - Formez-vous en continue sur la gamme de produits Aroma-Zone et partager vos connaissances avec l'équipe Si ce poste vous plait, rencontrons-nous ! Pour plus d'information, vous pouvez contacter le ##.##.##.##.##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise Du Sol Au Plafond (DSP), fondée en 1996, est spécialisée dans les travaux de bâtiment tous corps d'état et second œuvre. Elle intervient en neuf et en rénovation, offrant des services aux professionnels et aux particuliers. Parmi ses prestations, on retrouve l'aménagement de bureaux, la rénovation de commerces, d'appartements et de maisons, ainsi que la remise en état après sinistre, notamment suite à des dégâts des eaux. L'entreprise recherche actuellement un(e) Responsable Administratif(ve) en CDI, doté(e) d'une excellente capacité à manager, superviser et coordonner l'ensemble des tâches administratives. Missions principales : - Supervision de la gestion des tâches courantes : Assurer le bon déroulement des activités administratives quotidiennes. - Dispatching des tâches selon les priorités : Attribuer les missions en fonction de leur urgence et importance. - Création, application et mise à jour des procédures internes : Développer et maintenir des processus efficaces. - Management de l'équipe administrative : Encadrer, coordonner et accompagner les membres de l'équipe. - Contrôle de la bonne tenue des dossiers : Veiller à la conformité et à la qualité des documents administratifs. - Assurance de la communication et relation interservices : Faciliter les échanges entre les différents départements. Cette liste des tâches est non exhaustive.
Entreprise du Bâtiment
Mission principale : L'assistante administrative débutante aura pour mission de soutenir le service administratif dans l'accomplissement des tâches quotidiennes, en prenant en charge la gestion des rendez-vous, l'accueil téléphonique, l'ouverture des dossiers, la réception et vérification des marchandises ainsi que diverses tâches administratives. Elle/Il sera amenée à travailler au sein d'une équipe Missions : 1. Prise de rendez-vous : o Gestion de l'agenda des collaborateurs : prise de rendez-vous, planification des réunions et des déplacements. o Confirmation des rendez-vous auprès des interlocuteurs internes et externes. 2. Accueil téléphonique : o Réception des appels téléphoniques entrants, identification des demandes et transmission des informations aux personnes concernées. o Gestion des messages et suivi des demandes urgentes ou spécifiques. 3. Réception et vérification des marchandises : o Réception des livraisons et contrôle des marchandises (quantité, qualité, conformité des produits). o Enregistrement des réceptions et signalement de toute anomalie à la personne responsable (commande incorrecte, produit défectueux, etc.). 4. Ouverture de dossiers : o Création et mise à jour des dossiers administratifs, notamment pour les nouveaux clients, les fournisseurs ou les projets internes. o Classement et archivage des documents relatifs à ces dossiers. 5. Archivage et gestion documentaire : o Organisation et gestion de l'archivage physique et numérique des documents administratifs (factures, contrats, correspondances, etc.). o Mise à jour des bases de données internes et suivi des documents à archiver ou à détruire. 6. Diverses tâches administratives : o Rédaction de courriers ou emails de correspondance administrative. o Aide ponctuelle à la préparation de documents divers pour les réunions ou les projets internes. o Participation à la gestion des fournitures de bureau (commande, réception, et distribution). Compétences requises : - Sens de l'organisation et rigueur. - Bonnes aptitudes à la communication orale et écrite. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, etc.). - Capacité d'écoute, discrétion et respect de la confidentialité. - Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome. Qualifications : - Formation Bac ou Bac+2 en gestion, assistanat, ou toute autre formation équivalente. - Première expérience dans un poste administratif ou similaire serait un plus, mais n'est pas indispensable. Conditions de travail : - Type de contrat : CDI - 35 heures - Rémunération : 1 850 € Bruts - Avantages : Mutuelles, Apas, etc.. - Disponible de suite
Nous recrutons un préparateur de commande H/F secteur boulangerie temps partiel du lundi au samedi de 5h a 7h du matin
Cours d'anglais pour enfant à domicile ou à l'école. Méthode et matériel fourni. Soutien actif de l'équipe pédagogique. Expérience de l'enseignement de l'anglais auprès d'enfants obligatoire. Animatrice/animateur bilingue anglais et natif anglophone.
Le K'ribbean Paradise est un buffet à volonté comprenant de nombreux plats provenant de la cuisine créole en général : martiniquaise, guadeloupéenne, haïtienne et antillaise. Au sein de notre nouvel établissement situé à Créteil, vous assurerez les missions suivantes: - L'accueil des clients - La prise de commande - Le service en salle ou en terrasse - Le débarrassage et la remise en ordre des tables - La satisfaction et la fidélisation de la clientèle
Missions principales : Gestion des communications et tâches administratives. Préparation et suivi des documents officiels. Participation à la facturation et à la coordination de projets. Profil recherché : Sens de l'organisation, créativité, et rigueur. Excellente communication et souci du détail. Expérience en secrétariat appréciée, mais non obligatoire.
Business Privé recherche un employé polyvalent (H.F). Sous la responsabilité du Responsable de point de vente, l'employé polyvalent assure l'accueil, la prise de commandes, la préparation et la remise des produits, tout en veillant à la satisfaction client et au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Missions: - Accueillir et conseiller la clientèle. - Prendre les commandes et gérer les encaissements. - Assurer la préparation et le dressage des produits (sandwichs, burgers, salades, boissons). - Veiller à la rotation des stocks et au réapprovisionnement du comptoir. - Maintenir la propreté et l'organisation de la zone de vente et des équipements. Activités quotidiennes: 1. Mise en place du poste (démarrage des machines, contrôle des matières premières). 2. Prise de commande au comptoir et au drive. 3. Encaissement et gestion de la caisse (espèces, carte, tickets-restaurants). 4. Préparation rapide des produits selon les fiches techniques. 5. Nettoyage et remise en état du comptoir et de la salle. 6. Application des procédures HACCP et contrôle des températures. 7. Participation aux inventaires et aux commandes fournisseurs. Pour le profil recherché, une première expérience en relation client serait souhaitable, mais les débutants sont acceptés. Voici les compétences et les qualités recherchés pour l'employé polyvalent : - Sens du service client et bonne communication. - Rapidité d'exécution et rigueur. - Maîtrise des procédures d'hygiène et de sécurité. - Capacité à travailler en équipe et sous pression. - Disponibilité et flexibilité horaire. Le lieu de travail est à Bercy à Paris 12ème
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté versé en 2 fois en mai et novembre au prorata du temps de présence. - Des majorations pour les horaires de soirée dès 19h et pour les dimanches travaillés. - Une prime de transport annuelle de 200EUR net maximum. - Une prime de blanchissage mensuelle selon l'uniforme - Une prime liée à l'ancienneté et une prime d'intéressement selon des critères et une clé de déclenchement. - Un avantage en repas nature par journée travaillée. - De 3 à 10 jours pour enfant malade par an. - 2 jours de repos hebdomadaire et horaires continues. - Un CSE actif avec des activités sociales type chèques cadeaux - Une mutuelle d'entreprise et prévoyance obligatoire. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Nous recherchons un Veilleur de nuit en hôtellerie (H/F) pour un hôtel 3* situé à gare du nord pour le mois de juillet Vous serez en charge d'accueillir et renseigner les clients au cours de la nuit. Vous travaillerez 12h/jour de 20H à 8h du matin, avec 3 ou 4 jours de repos selon planning . Poste ouvert aux étudiants H/F Prise de poste immédiate
La Direction Régionale des Risques Professionnels (DRRP) a pour mission première de réduire les atteintes à la santé au travail. Elle développe une politique d'actions visant à préserver la santé et la sécurité des salariés et à améliorer leurs conditions de travail, dans les entreprises des 8 départements de la région Ile-de-France relevant du Régime Général de la Sécurité Sociale. Fort de votre expérience de terrain et grâce à la formation de 10 mois (en CDI) que nous assurons afin de vous former au métier de contrôleur de sécurité, vous exercerez, selon votre profil, des missions de conseil et de contrôle dans le cadre de la promotion de la PREVENTION DES RISQUES D'ACCIDENTS DU TRAVAIL ET DE MALADIES PROFESSIONNELLES auprès des entreprises de l'Industrie, des Services, du Bâtiment et des Travaux Publics. En contact permanent avec les entreprises, vous analyserez des situations de travail et en évaluerez les risques professionnels. Votre Profil : Vous avez une bonne connaissance du monde de l'Entreprise et idéalement des secteurs d'activités ou de risques spécifiques : - BTP, GENIE CIVIL : avec expérience de chantier ou en bureau d'études et compétences en gros œuvre ou corps d'état secondaires ou techniques (conducteurs de travaux, maitres d'œuvre, d'ouvrage, chargés d'affaires, .). - Secteurs d'activité de l'INDUSTRIE (métallurgie, chimie, transport-logistique, etc) avec expérience en production, méthodes, bureau d'études ou maintenance. - Chimie : avec expérience dans le prélèvement d'air des lieux de travail. Des compétences en chimie analytique seraient appréciées. - Mesures Physiques : pour évaluer les nuisances physiques dans les entreprises dans les domaines du bruit, de la ventilation, des rayonnements, des vibrations, de l'éclairage, de la thermique. Une expérience en instrumentation ou en contrôle d'installation électrique serait appréciée. - Formation : avec expérience de la formation d'adultes en entreprises. Compétences rédactionnelles, relationnelles, rigueur Vous possédez un sens aigu de l'observation, l'esprit d'analyse et de synthèse, l'écoute et une grande rigueur de travail indispensable pour ce poste. Vous possédez également de très bonnes qualités relationnelles et une bonne capacité à convaincre afin de mobiliser les chefs d'entreprises. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un BTS, d'un DUT ou d'un diplôme au moins équivalent à Bac+2 et justifiez impérativement d'une expérience de 3 ans minimum après obtention de votre diplôme. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme Dans le cadre de sa politique RSE, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelle des jeunes et favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Autres avantages : - Rémunération sur 14 mois - Intéressement - Tickets restaurants - Prime de crèche - Participation aux frais de transports, dont mobilité durable - Télétravail en application du protocole d'accord local - CSE
Rejoignez "Mon Chat Mon Amour" et donnez vie à des solutions innovantes pour le bien-être félin ! En tant qu'agent de fabrication (basé à Paris 75018), vous serez au cœur de la création de nos produits haut de gamme destinés aux chats. Située dans le secteur des services pour animaux de compagnie, notre entreprise dynamique et en plein essor s'engage à améliorer la vie des gens et des chats grâce à des solutions ingénieuses et éco-responsables. Depuis 2021, nous concevons et installons des systèmes de protection innovants pour chats. En intégrant notre petite équipe passionnée, vous contribuerez à notre projet en apportant votre engagement, votre honnêteté et votre respect des droits humains et animaliers. Si l'innovation et la protection des chats vous tiennent à cœur, cette opportunité est faite pour vous ! Vos principales missions seront : - Fabrication sur mesure : Réaliser sur mesure des cadres et des filets de protection pour chats pour fenêtre, porte-fenêtre, balcon & jardin, adaptés à chaque configuration et répondant aux besoins spécifiques de nos clients - Installations sur site : Occasionnellement vous pourrez participer à des installations en duo avec un technicien, en garantissant la qualité et la sécurité de nos produits Votre profil : - Passionné(e) par les animaux : Vous êtes un véritable amoureux des chats et vous souhaitez contribuer à leur bien-être - Bricoleur(se) et créatif(ve) : Vous avez une bonne maîtrise des outils et vous aimez donner vie à vos idées - Rigoureux(se) et méticuleux(se) : Vous êtes capable de travailler avec précision et de respecter les normes de qualité - Autonome et adaptable : Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable de prendre des initiatives - Expérience souhaitée : Une expérience dans la fabrication, la lecture de plans et l'utilisation d'outils de mesure est indispensable Tâches : - Assembler et fabriquer des filets de protections pour chat selon les spécifications des plans et schémas fournis à l'atelier de fabrication Paris 75018 - Vérifier la qualité et les dimensions des produits finis avant installation - Effectuer les opérations de contrôle et de vérification selon les plans fournis dans le processus de fabrication - Contribuer à l'amélioration continue des procédures de production en proposant des idées innovantes - Respecter les valeurs de l'entreprise en matière de droits humains et animaux, d'engagement et d'honnêteté - Participer ponctuellement aux installations en clientèle Compétences requises - Expérience préalable dans la fabrication de produits - Compétences en manipulation d'outils et de machines (scie circulaire, perceuse, outillage divers, etc...) - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Souci du détail et respect des procédures Avantages : - Grande autonomie. - Rémunération avec primes basées sur les objectifs - Intégration au sein d'une équipe dynamique dans une entreprise en pleine croissance - Poste à temps partiel de 24 heures/semaine (3 jours par semaine), CDD de 6 mois - Salaire 1850/2000 € brut/mois/temps plein (selon profil) + primes sur objectifs - Mutuelle santé et prévoyance - Tickets restaurant à 8,50 € (60% pris en charge par l'entreprise) Rejoignez Mon Chat mon Amour pour un job dynamique! Devenez Agent de fabrication systèmes de sécurité pour chat (H/F) et créez des solutions innovantes qui protègent nos précieux félins. Faites la différence avec nous !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE En tant que Equipier Polyvalent chez Highstay, vous jouerez un rôle essentiel pour soutenir les équipes de ménage dans leurs missions quotidiennes et contribuer à la logistique urbaine de l'entreprise. Votre rôle consistera à assurer les livraisons, la gestion des stocks, tout en réalisant des travaux de maintenance et de bricolage dans les appartements et en aidant au besoin sur les tâches ménagères aux équipes Housekeeping. Ce poste est essentiel pour garantir un environnement haut de gamme, fonctionnel et impeccable pour nos clients. Activités Principales missions - Laver et entretenir les tapis, les sols, les vitrages, le mobilier, les terrasses. - Installer et assister les équipes dans le montage/démontage de petits équipements. - S'occuper du réapprovisionnement des réserves (produits d'entretien, linge). - Faire le nettoyage et l'entretien des parties communes. - Contrôler les stocks de matériel et signaler les besoins en réapprovisionnement. - Effectuer des vérifications techniques régulières (état des équipements électroménagers, serrures, etc.). - Effectuer de petits travaux de maintenance. - Participer aux diverses courses et livraisons spécifiques aux besoins de la logistique. En soutien des autres services - Participer au nettoyage quotidien des appartements (recouches et départs). - Changer les draps, refaire le lit au carré (mise à blanc, recouche, ...) et remplacer le linge de toilette. - S'assurer du maintien du matériel de travail en bon état de fonctionnement. - Repérer et alerter sur les dysfonctionnements, les dégradations des équipements et du mobilier de l'appartement. PROFIL RECHERCHÉ - Compétences en bricolage et maintenance générale - Bonne connaissance du réseau urbain parisien et capacité à se déplacer efficacement - Autonomie et capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement les petits problèmes techniques. - Sens du service client et attention aux détails pour maintenir les standards de luxe de Highstay. - Capacité à gérer les priorités et à s'adapter à un environnement en évolution rapide - Organisé(e) / Sens de l'initiative / Réactif - Langues : Maîtrise du français et de l'anglais
POSTE A POURVOIR DANS LE CADRE D'UNE INSCRIPTION POUR LA FORMATION EN ALTERNANCE DE L'ALEGRIA.ACADEMY (voir notre site pour plus d'informations : https://www.alegria.group/academy) ##Description de l'entreprise L'Alegria.academy est l'organisme de formation d'Alegria.group, le leader des solutions Nocode en Europe. Alegria.academy propose une formation en développement Nocode d'excellence ouverte à tous. Aucun pré-requis technique n'est attendu, la sélection se fait sur la personnalité, la motivation et le potentiel des candidats. Au travers de 3 mois de formation à temps plein et 12 mois en alternance : les étudiants pratiquent une approche par projets pour progresser et développer des compétences techniques recherchées sur le marché du travail. Une fois la formation validée, les élèves peuvent devenir développeur Nocode, un métier d'avenir pour lequel il existe une forte demande. La formation est 100% financée, et même rémunérée via l'alternance. Tou-TE-s les étudiant-e-s sont placé-e-s dès la phase de sélection dans une entreprise partenaire pour l'alternance, dans l'objectif de décrocher un CDI à la fin de la formation. ##Description du poste Notre partenaire recherche dans le cadre de sa campagne de recrutement en alternance, un développeur Nocode dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. En tant que développeur Nocode au sein de notre équipe, tes principales missions seront les suivantes : - Développer de nouvelles fonctionnalités de notre logiciel en utilisant des technologies Nocode comme Bubble.io, Flutterflow ou Microsoft Powerapps ; - Collaborer avec le reste de l'équipe afin d'identifier et de relever les défis techniques ; - Effectuer des tests pour t'assurer que ce que tu as développé fonctionne de manière optimale ; - Maintenir la documentation et fournir une assistance aux autres membres de l'équipe ; - Te tenir au courant des dernières tendances et évolutions en matière de développement sans code. Pour en savoir plus sur le métier de développeur Nocode, nous te recommandons cet article : https://www.alegria.group/blog/nocode-maker ##Autres informations - Type d'emploi : temps plein, alternance - Rythme : 4 jours par semaine en entreprise, 1 jour en formation - Télétravail : Oui ##Profil recherché L'alternance est ouverte à tout type de profil, sans limite d'âge, et ne nécessite pas d'avoir une formation technique ou des compétences en programmation. Les compétences générales suivantes sont néanmoins recherchées : - Une appétence pour le digital (une culture "web" est un plus) ; - La capacité à résoudre des problèmes complexes ; - Le travail en équipe ; - Le souci du détail et la capacité à produire un travail de haute qualité ; - Une connaissance de base des outils Nocode est un plus. ##Déroulement des entretiens 1. Candidater sur le site de l'Alegria.academy 2. Passer le test en ligne 3. Passer un entretien avec un membre de notre équipe pédagogique 4. Passer l'entretien avec l'entreprise concernée
Description du poste En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant au transport collectif de voyageurs. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un acteur essentiel de la qualité attendue par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Formation Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) Votre lieu d'affectation sera : Trappes ou Rambouillet. Profil recherché Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES, CFETS ). ou CAP, BEP,. Vos qualités : Autonomie Rigueur/Concentration Réactivité Sang froid Responsabilité Ponctualité Sens du service Ce métier de Conducteur/conductrice de trains vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien, les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler. Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr et intégrez un processus de recrutement privilégié !
Description du poste En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant au transport collectif de voyageurs. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un acteur essentiel de la qualité attendue par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Formation Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) Votre lieu d'affectation sera : Etampes, Dourdan, Brétigny, Juvisy, Les Ardoines, Paris Austerlitz, Versailles - Chantier. Profil recherché Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES, CFETS ). ou CAP, BEP,. Vos qualités : Autonomie Rigueur/Concentration Réactivité Sang froid Responsabilité Ponctualité Sens du service Ce métier de Conducteur/conductrice de trains vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien, les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler. Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr et intégrez un processus de recrutement privilégié !
POSTE A POURVOIR DANS LE CADRE D'UNE INSCRIPTION POUR LA FORMATION EN ALTERNANCE DE L'ALEGRIA.ACADEMY (voir notre site pour plus d'informations) ##Description de l'entreprise L'Alegria.academy est l'organisme de formation d'Alegria.group, le leader des solutions Nocode en Europe. Alegria.academy propose une formation en développement Nocode d'excellence ouverte à tous. Aucun pré-requis technique n'est attendu, la sélection se fait sur la personnalité, la motivation et le potentiel des candidats. Au travers de 3 mois de formation à temps plein et 12 mois en alternance : les étudiants pratiquent une approche par projets pour progresser et développer des compétences techniques recherchées sur le marché du travail. Une fois la formation validée, les élèves peuvent devenir Développeur Nocode, un métier d'avenir pour lequel il existe une forte demande. La formation est 100% financée, et même rémunérée via l'alternance. Tous les étudiants sont placés dès la phase de sélection dans une entreprise partenaire pour l'alternance, dans l'objectif de décrocher un CDI à la fin de la formation. ##Description du poste Notre partenaire recherche dans le cadre de sa campagne de recrutement en alternance, un Développeur Nocode dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. En tant que Développeur Nocode spécialisé sur l'automatisation, tes missions seront les suivantes : - Travailler de concert avec les différents départements pour comprendre leurs besoins et les prioriser ; - Comprendre et optimiser les process de l'entreprise ; - Développer des automatisations avec des outils tels que Zapier, Make et Airtable ; - Faire de la veille sur les outils d'automatisation pour être toujours à la pointe de la performance ; - Assurer la maintenance des applications en production. Pour en savoir plus sur le métier de développeur Nocode, nous te recommandons cet article : ##Autres informations - Type d'emploi : temps plein, alternance - Rythme : 4 jours par semaine en entreprise, 1 jour en formation - Télétravail : Oui ##Profil recherché L'alternance est ouverte à tout type de profil, sans limite d'âge, et ne nécessite pas d'avoir une formation technique ou des compétences en programmation. Les compétences générales suivantes sont néanmoins recherchées : - Une appétence pour le digital (une culture "web" est un plus) ; - La capacité à résoudre des problèmes complexes ; - La travail en équipe ; - Le souci du détail et la capacité à produire un travail de haute qualité ; - Une connaissance de base des outils Nocode est un plus. ##Processus de sélection - Candidater sur le site de l'Alegria.academy : https://www.alegria.group/academy/inscriptions?utm_source=pole_emploi&utm_medium=job_offer - Passer le test en ligne - Passer un entretien avec un membre de notre équipe pédagogique - Passer l'entretien avec l'entreprise concernée
L'hôtel Joséphine du groupe HAPPY CULTURE recrute son/ sa Cafetier / Cafetière Polyvalent H/F pour les petits déjeuner du week-end Vous avez une première expérience en service d'hôtel et avez envie de mettre vos qualités relationnelles au service du client. Votre polyvalence et votre sens de l'organisation seront des atouts essentiels à ce poste. L'anglais plus une autre langue serait apprécié. - Expérience indispensable - Autonomie indispensable Savoir-être professionnel(s) : - Avoir l'esprit d'équipe - Etre à l'écoute, - Faire preuve de rigueur et de précision Avant de postuler, merci de noter que le poste proposé est un temps partiel de 10H . Le planning : 8H - 13H, le samedi et le dimanche LES MISSIONS : Accueillir les clients et suivre les procédures Happy Culture lors de leurs petits déjeuners Préparer et effectuer le service des petits déjeuners en salle, et si besoin en chambre Mettre en place et maintenir le buffet afin que l'approvisionnement soit optimal Entretenir les locaux, notamment les parties communes Suivre l'état des stocks, commandes Compter et ranger linge de lit et autres serviettes
Encadré par le régisseur, vous assurerez les missions suivantes : Régie / Evénements : - Prendre en charge l'exploitation technique de la régie (son, lumière et vidéo) des événements organisés au sein de l'Hôtel de l'Industrie, sur la base d'une fiche « Event » et des indications du Régisseur principal - Contribuer à la préparation des prestations avec les clients, sous la supervision du Régisseur principal - Assurer l'assistance technique durant les événements et coordonner les moyens humains et matériels nécessaires (réception clients, traiteurs, prestataires liés aux événements) - Préparer les moyens techniques et logistiques nécessaires pour les événements, et assurer la signalétique des salles répondant aux demandes des clients - Assurer l'installation sur place selon les indications du Régisseur principal : réglage du matériel dans les différents espaces, mise en place et préparation des salles de réception, manutention de mobilier, tables, chaises, Paper board, écrans, micros, vidéoprojecteur, etc. répondant aux demandes des clients - Veiller aux bonnes conditions d'accueil et de confort du public. - Assurer l'état des lieux avant et après les événements, et alerter le Régisseur principal sur les constats de dégradation des lieux ou de disparition de matériels Rangement et entretien : - Contribuer activement à l'organisation, au rangement et au stockage des équipements et matériels de l'établissement (et si besoin des clients), selon les indications du Régisseur principal - Assurer l'entretien courant et la maintenance de 1er niveau des locaux et de l'équipement, en lien avec le Régisseur principal - Assurer le suivi et alerter en cas de besoin pour faciliter la gestion des stocks et inventaires effectuée par le Régisseur principal (papier WC, ampoules, produits d'entretien, nappes, serviettes, torchons.) Sécurité : - Assurer l'ouverture et la fermeture de l'établissement, veiller à la mise en route du système de sécurité, et alerter les secours en cas d'accidents - Veiller au suivi des procédures de sécurité, ainsi que des gestes barrières et règles sanitaires en vigueur à l'Hôtel de l'industrie Accueil/Réceptif : - Contribuer à l'accueil des membres de la Société d'Encouragement dans les locaux et espaces de l'Hôtel de l'Industrie - Faciliter la préparation et l'organisation de cocktails/déjeuners/diners, en lien avec les traiteurs et fournisseurs des réceptions organisées à l'Hôtel de l'Industrie
Marque réputée et connue dans le monde entier spécialisée dans l'art de recevoir et l'art de la table du XIXème au contemporain. Nous vendons des antiquités, des collections neuves ainsi que nos créations. Nos clients sont des particuliers et des professionnels en France et à l'international. Nous recherchons un(e) responsable de galerie pour effectuer les missions suivantes : - Assurer les horaires d'ouverture 11h - 19h du mardi au samedi - Ventes boutiques, facturation, suivi des commandes client - Réception des articles et mise en rayon des collections, Gestion des antiquités (logistique, inventaire, livre de police ) - Amélioration de la qualité rédactionnelle et du contenu sur notre site internet (référencement) et Rédaction de textes en thématique avec notre activité - Participation à des publication sur les réseau sociaux (Instagram, Pinterest, Facebook) Profil recherché Travaillant dans le luxe avec clientèle internationale exigeante, la tenue irréprochable, la bonne présentation et la bonne humeur sont indispensables pour remplir ces fonctions. - Argumentation de vente, aisance relationnelle, polyvalence, autonomie - Bases solides en histoire de l'art, particulièrement dans les Arts Décoratifs, bonne culture générale - Niveau Bac +3 minimum - Anglais bilingue indispensable - Bonne présentation, ponctualité, sérieux et sens des responsabilités - Parfaite maîtrise de l'environnement MAC et du pack Office (Excel et Word) - Une expérience de vente dans le domaine de l'Art , des antiquités ou du luxe Vos plus - Une maîtrise du logiciel Photoshop, Indesign et/ou de l'interface web Prestashop - La connaissance d'une troisième langue
