Consulter les offres d'emploi dans la ville de Paris 5ème située dans le département 75. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Paris 5ème . 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 75 - Paris 13e Arrondissement, 75 - Paris (Dept.), 75 - Paris ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Au 1er janvier 2021, une plateforme a été créée au SSP, chargé de l'accompagnement des ménages vivant à l'hôtel. Cet accompagnement a pour objectif premier de faciliter, le plus rapidement possible, la sortie de l'hôtel des personnes hébergées vers le logement et l'emploi. La plateforme Agate compte désormais 73 postes pluridisciplinaires, organisés en trois équipes : une dédiée au diagnostic et au suivi des ménages et deux (zone Nord-Est et Zone Sud-Ouest) dédiées à l'accompagnement renforcé. Vous avez pour mission d'encadrer, manager et animer l'équipe de 13 travailleurs sociaux et 5 conseillers en insertion professionnelle (CIP) affectés au secteur du nord-est parisien et en charge de l'accompagnement renforcé des ménages. Plus spécifiquement, vous êtes en charge de la réalisation des activités suivantes : - Manager une équipe composée de 13 travailleurs sociaux et 5 CIP, en assurant le pilotage du dispositif : suivre l'activité globale de votre équipe, ajuster la montée en charge des files actives, assurer leur suivi individuel , animer la cohésion et le travail collectif, évaluer et mettre en œuvre les éventuels ajustements nécessaires. - Participer au déploiement de la réorganisation du service, en inscrivant la spécificité de votre équipe « d'accompagnement renforcé » dans le nouveau projet de la plateforme, et contribuer activement à la construction des process et outils de suivi de cette nouvelle activité. Vous participez aux réflexions stratégiques concernant la plateforme et à l'animation de la vie du service - Assurer un rôle de conseil et de soutien technique auprès des travailleurs sociaux et CIP de votre équipe tant sur le volet situationnel que sur l'organisation des missions, dans l'optique d'accompagner avec cohérence les étapes de parcours des ménages en vue d'une sortie de l'hôtel - Garantir la bonne compréhension et l'application des procédures et outils mis en place, et ce dans le respect de la Loi 2022-2, dont la contractualisation de l'accompagnement dans le cadre d'action collective. - Formaliser des bilans d'activité mensuels, trimestriels et annuel et assurer le reporting DRIHL par un contrôle de cohérence des systèmes d'informations auprès des travailleurs sociaux et CIP. Vous rendez compte régulièrement de votre activité auprès de la responsable de la plateforme -Développer et dynamiser, en lien étroit avec les autres cadres de la plateforme, le réseau partenarial de votre périmètre dans ses dimensions institutionnelles et associatives. Vous contribuer à l'animation des différentes commissions et réunions internes/externes et participer aux différentes réunions institutionnelles internes et externes - Être l'interlocuteur privilégié du service intégré d'accueil et d'orientation (SIAO) et de DELTA (Pôle Hébergement et Réservation hôtelière), dans le suivi des parcours ménages, en lien avec les chargées d'hébergement. Profil : -Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme d'État en travail social (DEES, CESF, DEASS); et d'un diplôme en management type CAFERUIS ou DEIS ou Master 2. -Vous disposez d'une expérience d'encadrement et animation d'équipes d'au moins 5 ans dans un service ou structure d'accompagnement social de type « approche globale » auprès de famille et de public précaire. -En tant que manager, vous savez organiser le travail d'équipe et en transversalité et développer des méthodes de suivi de l'activité. -Vous maîtrisez la gestion de projets. -Vous êtes capable de prendre du recul et d'avoir une vision stratégique -Vous être organisé(e) et avez le sens des priorités -Vous connaissez les problématiques et enjeux du public précaire et les lieux ressources. -Vous avez le sens du travail d'équipe et du collectif, vous adhérez au projet global du Samusocial de Paris -Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et maitrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
Au sein des locaux de notre client, situés à Paris 13e, vous avez pour objectif d'offrir un accueil premium aux occupants et visiteurs du site. Pour ce faire, vous avez pour missions : - Assurer un accueil premium en maîtrisant les codes de l'hôtellerie ; - Accueillir physiquement les visiteurs, les orienter et les accompagner de manière personnalisée ; - Être l'interlocuteur ou l'interlocutrice privilégié(e) des occupants et des prestataires ; - Être à l'écoute afin de répondre aux différentes demandes des occupants ; - Gérer les réservations des salles de réunion ; - Assurer la gestion des équipements et des affichages ; - Suivre les stocks et effectuer les réassorts de consommables ainsi que de fournitures ; - Veiller à la bonne tenue de l'espace d'accueil et des espaces collectifs ; - Utiliser les outils bureautiques, réaliser des reportings et suivre les process ; - Gérer la création des badges d'accès ; - Assurer la gestion du parking (suivi des accès, des réservations, etc.) ; - Vérifier régulièrement le taux d'occupation des espaces de travail ; - Avoir une appétence pour le petit bricolage (ex. : remplacement de moquette, montage d'étagères) ; - Une formation à l'habilitation électrique est prévue dans le cadre de vos fonctions. Cette liste de missions n'est pas exhaustive, elle peut évoluer en fonction de vos propositions et des attendus du client. - Lundi au vendredi : 10h30-18h30 (dont 1h de pause) soit 35h/sem - Ce CDI est à pourvoir dès à présent !
Depuis plus de 20 ans, L'EMLT (Équipe Mobile de Lutte contre la Tuberculose) est une équipe pluridisciplinaire qui prend en charge des personnes atteintes de la tuberculose en situation précaire. Dans le respect des objectifs de la mission et de la Charte du GIP Samusocial de Paris, vous serez en charge de l'encadrement et de l'animation de l'équipe pluridisciplinaire ainsi que du suivi et du pilotage de l'activité. Missions : 1/ Pilotage de l'activité - Organiser et mettre en place les modalités de fonctionnement du dispositif. - Être le.la garant.e des conditions d'accompagnement et d'hébergement des personnes accompagnées. - S'assurer du respect du cadre législatif et réglementaire relatif à l'activité de l'équipe. - Être le.la garant.e de l'atteinte des objectifs de l'EMLT fixés par les tutelles. - S'assurer du respect des procédures en vigueur au sein du SSP par les professionnels et les personnes accompagnées. - Animer des groupes de réflexion afin de rédiger le projet de service du dispositif et s'assurer de sa mise en œuvre. - En lien avec le projet de service, accompagner l'équipe dans l'application des outils de la Loi 2002-2 (contrat de séjour, projet personnalisé partagé .) - Assurer en lien avec la médecin référente, les relations institutionnelles avec les tutelles: reporting, participation aux groupes de travail. - Animer le réseau partenarial de l'EMLT, identifier et développer de nouveaux partenariats en cohérence avec les objectifs assignés à l'EMLT. - Contribuer au déploiement du nouvel outil informatisé du recueil des données patients Voozanoo 4. 2/ Suivi des personnes accompagnées et des personnes hébergées - Veiller à la mise en place d'un suivi pluridisciplinaire adapté à la pluralité des publics accompagnés et aux besoins de chacun.e. - Organiser et superviser la conception et la mise en œuvre des projets collectifs au sein du dispositif. - Garantir la participation des personnes accompagnées dans leur projet d'accueil, d'accompagnement et la vie institutionnelle du dispositif - Acter les sanctions/exclusions des personnes accompagnées par le dispositif. 3/ Management - Coordonner le travail des différent.es professionnel.les de l'équipe. - Fédérer l'équipe autour de projets. - Animer les réunions d'équipe médico-sociales hebdomadaires ainsi que des réunions spécifiques par corps de métier mensuellement. - Effectuer les recrutements, veiller à l'adaptation au poste et aux missions, évaluer les agent.es, contribuer à la professionnalisation et mettre en œuvre le plan de formation. - Élaborer les plannings, organiser les remplacements et analyser l'absentéisme. 4/ Administration et Gestion de service : - Assurer le suivi budgétaire. - Assurer des reportings réguliers à la Direction du PDS sur l'activité - Rédaction d'un rapport d'activité annuel. - Participe en lien avec la direction à la réflexion concernant la stratégie du pôle et les axes de progression. - Suivre les travaux d'entretien, d'aménagement et les interventions urgentes dans les appartements et les locaux. - Co-coordonner le déménagement dans des nouveaux locaux qui va avoir lieu dans les mois à venir. Profil : -Vous avez validé une formation Master 2 dans le domaine du secteur social ou sanitaire. -Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que manager d'équipe pluridisciplinaire à vocation médico-sociale. -Vous avez une première expérience professionnelle auprès de personnes en situation de précarité. -Une maitrise de langues étrangères appréciée. -Vous connaissez la population en situation de précarité -Vous connaissez le contexte des établissements sociaux et médico-sociaux et la démarche qualité imposée par la loi du 2 janvier 2002 -Vous savez organiser le travail d'équipe et travailler en partenariat. -Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
Dans le cadre d'un renfort d'équipe au sein de notre laboratoire AGROBIO, nous recherchons 1 auditeur préleveur (H/F) pour prélever des échantillons (alimentaires, d'eau et de surface) et réaliser des audits chez nos clients situés dans les départements 75, 92 et 93. Les missions : Vous allez avoir l'opportunité de rencontrer les différents acteurs locaux et de découvrir leur activité, qu'ils soient spécialisés dans la restauration collective (crèches, lycées, maisons de retraite, restaurants d'entreprise, armé, etc.) ou dans la restauration plus traditionnelle. Vous êtes le 1er maillon de cette longue chaîne menant à une analyse de haute fiabilité grâce à la collaboration de chacun. Derrière vous, une équipe logistique présente à tout moment pour vous aider, des laborantins impatients de traiter vos échantillons et des clients à rassurer sur leurs bonnes pratiques vis-à-vis du grand public. Et avec vous : un véhicule de service, un téléphone, une tablette ainsi que des paniers repas. Enfin, une formation sera assurée en interne à votre prise de poste. La connaissance de la méthode HACCP sera considérée comme un atout dans votre candidature. Permis de conduire obtenu en boîte manuelle requis. Le métier en images : : https://youtu.be/vioxi-NwhKw?si=KQa-25yyois94FvA Type de contrat : CDI, temps plein (35h) Prise de poste : dès à présent Salaire : à partir de 1973€ bruts/mois (selon expérience) Avantages : véhicule de service, téléphone, tablette, paniers repas (13.40€/jour), prime de vacances, PERCO, CET, offres avantageuses du CSE, Mutuelle. Organisation : du lundi au vendredi, pas de découchages Compétences requises : - BAC+2 en agro-alimentaire/QHSE/restauration/diététique OU expérience de 2 ans dans ces secteurs - Permis B en boite manuelle Si vous aimez conduire, faire connaissance avec les différents acteurs locaux et que vous vous y connaissez dans les métiers de l'agro-alimentaire/restauration/qualité, n'hésitez pas à nous contacter !
Au sein d'un magasin de matériel de cuisine/pâtisserie et des arts de la table Directement rattaché(e) au directeur de l'établissement, en collaboration avec toute l'équipe du magasin, Vous vous engagez chaque jour pour garantir un accueil de qualité et incarner les valeurs de notre enseigne. Les missions : - Assurer l'accueil téléphonique et physique du Client avec enthousiasme et bienveillance. - Encaisser le Client selon les procédures de caisse en vigueur. - Assurer avec rigueur et fiabilité l'enregistrement des articles, l'encaissement des ventes et le contrôle des moyens de paiement conformément aux procédures d'encaissement en vigueur. - Gérer les retours et les demandes diverses. - Veiller à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisse. - Contribuer à la lutte anti démarque inconnue par une vigilance permanente (contenu des paniers, remonte toute anomalie ou écart de prix constaté.). - Etre le faire -valoir de l'entreprise. - Assurer une gestion préliminaire des litiges par une écoute attentive et une répartie diplomate et relaye, si nécessaire, le litige à la responsable de boutique ou au directeur. - Contribuer de manière personnelle à la bonne entente de l'équipe. Profil recherché : Passionné(e) par la relation clientèle, par l'univers culinaire et des arts de la table. Vous aimez le travail en équipe. Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre enseigne. Vous avez une expérience exigée réussie de deux ans minimum sur un poste similaire avec un niveau d'anglais vous permettant d'échanger avec la clientèle
Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée au sein de l'association « A l'Assaut du Patrimoine », sélectionnée par la ville de Paris pour animer les Temps d'Activité Périscolaires (TAP) dans des écoles primaires. Nous recherchons des animateurs motivés pour intervenir dans les écoles situées dans les 11ème, 12ème, 15ème et 19ème arrondissements de Paris. Vos Missions : - Encadrer un groupe de 15 enfants maximum, le mardi et/ou le vendredi de 15h à 16h30. - Animer des ateliers ludiques alliant histoire et arts plastiques, permettant aux enfants de découvrir le patrimoine tout en s'amusant. Le but étant que nos petits(tes) parisiens(nnes) apprennent l'Histoire grâce à des activités manuelles et avec le sourire ! - Utiliser des supports pédagogiques adaptés à l'âge des enfants, afin de rendre l'apprentissage ludique et engageant. Ce que nous offrons : - Un tarif attractif de 30 euros nets par atelier. - Un accompagnement personnalisé et des ressources pédagogiques spécifiquement adaptés à l'âge des enfants pour vous aider à concevoir des activités enrichissantes. - L'opportunité de contribuer à l'éducation et à l'épanouissement des enfants. Profil Recherché : - Vous disposez du BAFA ou d'une expérience significative dans l'encadrement d'enfants. - Vous êtes motivé(e), disponible et avez une réelle envie de transmettre votre passion pour l'Histoire et les arts. - Pas besoin d'être un spécialiste en Histoire ou en Art-Plastique, l'essentiel est votre enthousiasme et votre capacité à créer un environnement d'apprentissage positif. Poste à pourvoir rapidement ! Si vous souhaitez faire partie de cette aventure enrichissante et contribuer à l'éducation des plus jeunes, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
GARDIENNAGE ECLIPSE SURETE entreprise spécialisée dans la sûreté et la sécurité incendie, fondée en 2003, emploie à ce jour plus de 500 agents sur le territoire national. Notre agence de Paris recherche pour un de ses clients, un(e) Hôte/Hôtesse d'accueil sécurité (H/F) : - Contrat : CDI - Temps complet - Coefficient : AE 140 - Date de prise de poste : 07/01/2026 - Horaires : de 08h00 à 17h00, du lundi au vendredi - Heures supplémentaires rémunérées mensuellement Missions principales : - Accueil et orientation des visiteurs - Gestion des badges - Répondre et orienter les appels téléphoniques entrants Vous devez obligatoirement être à jour des diplômes suivants : - Carte SST à jour de recyclage (préférable) - CQP APS ou TFP APS Profil : - Expérience réussie sur un poste similaire - Bonne connaissance et pratique des règles du métier - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sens de l'accueil, rigueur et professionnalisme Grâce à notre politique de formation en interne, nous vous garantissons que votre intégration au sein de notre équipe dynamique sera une réussite. A compétences égales, toutes les offres proposées par notre Société sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
Consult Rh, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients UN GESTIONNAIRE ADMINSITRATIF ET COMPTABLE (F/H) Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez la gestion comptable client et l'administratif commercial régional en appui avec le centre de gestion intégrée dans le respect de la réglementation en vigueur. Vous gérez les achats régionaux, communiquez les états financiers, recherchez les leviers de performances, la gestion des CAPEX et du plan d'investissement régional. De plus vous contrôlez la conformité des factures, suivez les bons de livraison non facturés et les stocks clients produits finis. De formation bac + 2 en comptabilité, vous avez minimum 3 ans d'expérience dans une fonction similaire. Angolais niveau B1
L'hôtel La Comtesse www.comtesse-hotel.com, un établissement 4* ayant un salon de thé face à la Tour Eiffel offrant un service exceptionnel à ses clients, recherche un Cafetier/Crêpier (H/F) expérimenté(e) pour intégrer son équipe. Vos missions : Préparer et servir les boissons chaudes et froides, en assurant une présentation soignée. Préparer et servir des crêpes sucrées et salées, avec un souci constant de qualité. Offrir un service personnalisé aux clients, en assurant un accueil chaleureux et professionnel. Maintenir un espace café propre et ordonné, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Gérer la caisse et assurer le bon suivi des commandes. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe en salle et en cuisine. Profil recherché : Expérience significative en tant que cafetier/crêpier, idéalement dans le secteur de l'hôtellerie ou de la restauration. Excellente présentation et professionnalisme. Maîtrise de l'anglais pour assurer un service de qualité auprès d'une clientèle internationale. Sens du détail, rigueur et autonomie. Excellente gestion du temps et capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique. Un réel sens du service et de la relation client. Conditions de travail : Pas de travail en soirée, prise de service à 6.30 du matin 2 jours de congés par semaine. Horaires de travail de journée en continu , dans un environnement convivial et agréable. Rémunération selon expérience. Nous vous offrons : Un cadre de travail prestigieux au sein de l'Hôtel La Comtesse. L'opportunité de travailler dans un établissement à forte renommée, propice à l'épanouissement professionnel. Une équipe dynamique et accueillante, avec un environnement de travail respectueux. Candidature : Si vous êtes passionné(e) par la préparation de boissons et crêpes de qualité, que vous avez une expérience solide dans le secteur, et que vous parlez anglais couramment, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation. Rejoignez l'Hôtel La Comtesse et apportez votre touche de qualité à notre service !
Votre mission Missions principales : Recevoir, identifier et orienter les patients, usagers, les accompagnants ou les visiteurs Gérer les rendez-vous médicaux du service Gérer les communications téléphoniques et assurer la communication d'informations sur les services du centre de santé. Constituer et assurer la bonne tenue des dossiers administratifs et médicaux Recevoir les paiements et gérer le processus de facturation Préparation des bordereaux d'encaissement et de dépôt financier Rendre compte des anomalies lié au bon fonctionnement de son poste participe à la mise en place des stratégies et des procédures d'amélioration de service Participe à la numérisation des documents administratifs et médicaux Contribue aux résultats des objectifs fixés par l'établissement Participe /contrôle la bonne facturation des cotations médicaux Travail en horaires variable (matin, soir, entre-deux) Missions secondaires : Accueillir et aider les médecins nouvel arrivant Traitement des relances créances patients Compétences clés : Bon relationnel (capacité à interagir efficacement avec les patients et les visiteurs) Discrétion (respect de la confidentialité des informations) Adaptabilité (capacité à s'adapter à différentes situations et publics) Rapidité d'exécution (gestion des tâches dans un environnement souvent dynamique) Maitrise des droits : sécurité sociale, complémentaire santé, etc.
LIVRAISON DONC PERMIS DE CONDUIRE INDISPENSABLE PREPARATION DU MAGASIN POUR LA VENTE- REASSORT -DECOUPE DE FRUITS- ET VENTES INDISPENSABLE DISPONIBILITE TOT LE MATIN
Vous assurerez le remplacement du gardien VOS MISSIONS SERONT : Gestion du courriers Réception des colis Distribution de courrier Surveillance site Emailing HORAIRES : LUNDI AU VENDREDI : 7H30 / 12H ET 14H30 / 19H30
Nous recherchons un/une secrétaire expérimentée. Vos missions : Travail de secrétariat, réponse aux mails , classement , scan et numérisation , courrier , traitements des factures , suivi tableaux Excel. Vous travaillerez avec notre assistante de direction. Société d'ambulance
INSTAN CARE est spécialisée dans l'aide à domicile notamment en sortie d'hospitalisation et la gestion de centres de santé. Notre mission est de permettre au plus grand nombre de vivre en bonne santé et chez soi. Dans le cadre de notre croissance et de notre structuration, nous recrutons un Alternant Assistant de Gestion Comptabilité pour renforcer l'équipe et prendre en charge la comptabilité générale. Mission et principales tâches De façon à structurer le fonctionnement du service comptabilité , accompagné(e) par la Responsable Administratif et Financier, nous recherchons un(e) alternant(e) Assistant de Gestion Comptabilité dont la mission consistera à décharger le service comptabilité des principales tâches administratives du service. L'Assistant de Gestion Comptabilité aura pour principales tâches de : - Préparer les écrits comptables - Gérer les factures (création et envoi des factures) - Préparer les opérations d'encaissement et suivre les transactions bancaires - Suivre les encours et les recouvrements. Et toute autre tâche qui entrerait dans son domaine de formation et qui pourrait lui être confiée par son responsable. Salaire et avantages Rémunération selon grille légale de l'apprentissage Tickets restaurant de 9,30€/jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur Mutuelle Prise en charge des frais de transports en commun à 50% Modalités Localisation : Paris 9 Type d'emploi : CDD en alternance Démarrage : Dès que possible Profil En cours de formation type BTS Comptabilité Gestion, vous savez gérer les priorités. La réactivité et le sens de l'organisation sont vos points forts. Vous êtes discret et fiable. Vous disposez également de bonnes capacités de communication écrites et orales.
Votre mission Au sein de la Plateforme de Service Relation Client de la Direction Médicale, la CPAM de Paris recrute 2 Téléconseiller(ère) en CDD en charge de la gestion des appels téléphoniques entrants et sortants ainsi que des mails. Après une formation pratique et théorique à la prise de poste, vous serez en charge : D'assurer la gestion des appels entrants émanant des assurés, des professionnels de santé, des établissements et des employeurs ainsi que des appels sortants (campagnes d'information) De participer au traitement des réclamations téléphoniques et mails D'assurer le traitement des courriels D'assurer les activités relevant du backoffice De participer, le cas échéant, au traitement de l'activité des services de production Votre profil Vous avez le goût du service et du travail en équipe. Vous êtes doté(e) d'un sens relationnel, de qualités d'écoute et de courtoisie ainsi que de qualités rédactionnelles. La connaissance du secteur public et/ou de la santé serait un plus. Votre formation BTS NDRC, expérience avec des stages significatifs ou sur un poste similaire
Rattaché(e) à l'Hospitality Manager Site, vous serez positionné(e) chez notre client, situé à Issy Les Moulineaux (92). Dans le cadre d'un CDD de 6 mois (35 heures par semaine), vous aurez en charge le pilotage des différents événements sur site. Plus concrètement, vos missions consisteront à : Gérer les différents espaces selon le calendrier institutionnel et les demandes (foyer, auditorium...) Coordonner les éventements avec les clients internes/externes Proposer les espaces les mieux adaptés à l'événement en lien avec le référent restauration Piloter les prestataires : audiovisuel, accueil, sécurité, propreté... Suivre et analyser les différents devis en lien avec la prestation événementielle souhaitée Nouer une relation de confiance avec le client interne ou externe en assurant un suivi régulier des demandes émises Assurer le lien constant avec l'équipe administrative pour le traitement des factures liées aux événements En véritable facilitateur de vie, vous représenterez la bonne image d'OPAL au quotidien ! Vous avez une première expérience réussie dans le pilotage de projets événementiels. Vous avez un sens du service inégalé et le souci de l'image et du détail. Toujours à l'écoute, on dit de vous que vous êtes un excellent communiquant. A l'aise avec la langue de Shakespeare, vous serez en mesure aux demandes quotidiennes. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre capacité à vous impliquer concrètement dans les projets qui vous sont confiés. Excellentes compétences relationnelles et organisationnelles. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Nous attendons votre candidature ! Chez OPAL, on vous offre : Un package d'avantages : des tickets restaurant d'une valeur de 11€, un plan épargne très avantageux, la participation aux bénéfices et encore quelques autres que nous vous ferons découvrir. La proximité et l'autonomie d'une start-up avec les forces d'un grand groupe : mobilité nationale et internationale. De réelles perspectives d'évolution avec un accompagnement dédié : 60% de la Direction OPAL est issue de l'exploitation. Le team spirit OPAL : afterworks, grandes soirées bi-annuelles, challenges internes, etc.
Notre agence recherche pour notre client, entreprise spécialisée dans le domaine du CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation), un Assistant Administratif (H/F/D) afin de renforcer ses équipes. Véritable interface entre les équipes techniques, les clients et la direction, vous jouerez un rôle clé dans la gestion opérationnelle et administrative de l'activité. Vos missions : Rattaché au service exploitation, vous interviendrez sur des missions variées : Édition de devis et facturation - Assurer la planification des interventions des techniciens - Gérer les commandes de matériel auprès des fournisseurs - Suivre les dossiers clients et les interventions en cours - Gestion quotidienne des demandes - Suivi des tickets - Réaliser diverses tâches administratives liées à l'exploitation - Être un support quotidien aux équipes terrain et à la direction - Rédaction de comptes rendus. Le profil idéal ? Certainement vous ! Nous recherchons une personne organisée, réactive et autonome, à l'aise dans un environnement technique : - Une première expérience dans le secteur CVC ou technique est appréciée - Excellente maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook) - Capacité à gérer les priorités et à travailler en autonomie - Bon relationnel, sens du service et esprit d'équipe - Rigueur administrative et sens de l'organisation.
Société basée à CLICHY 92 , recherche un/une ASSISTANCE LOGISTIQUE ET ACHAT pour étoffer son service achat . Au sein du service ACHAT , sous la responsabilisé du responsable du service , vous effectuez des mises à jour de tableau Excel , control de prix et suivi de données.. vous êtes parfaitement formé sur EXCEL Vous parlez et écrivez parfaitement le français , vous avez à minima 2 ans d'expérience réussie dans le même service , Veuillez nous adresser vos Cv .
Central d'appels téléphonique 7/7 24H/24. Recherchons standardiste de nuit motivé(e), dynamique, très bonne élocution, facilité d'adaptation, sans contrainte d'horaire, à l'aise au clavier et demeurant à proximité de L'Hay Les Roses. Journées travaillées du lundi au vendredi, sur une amplitude quotidienne de 07H de travail effectif. 7H30 de présence. Horaires variables selon planning. Au plus tôt 08H00/15H30 au plus tard 23H00/06H30. Poste à pourvoir pour l'équipe de nuit. Formation de jour. Des notions d'anglais serait un plus. HORAIRES VARIABLES
Notre agence recherche pour notre client, acteur reconnu dans le domaine de la recherche scientifique, un Assistant Administratif et Comptable (H/F/D) afin de renforcer leurs équipes. Véritable support au fonctionnement quotidien de la structure, vous interviendrez sur des missions administratives et comptables variées, au cœur d'un environnement exigeant et structuré. Vos missions : Rattaché à la direction et en lien avec les différents services, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la gestion administrative courante - Réaliser la facturation clients - Effectuer le lettrage des comptes - Gérer les commandes fournisseurs - Compléter et suivre les documents administratifs DC4 - Participer au suivi comptable et à la bonne tenue des dossiers - Être un interlocuteur administratif de référence auprès des équipes internes et des partenaires externes. Le profil idéal ? Certainement vous ! Nous recherchons une personne autonome, organisée et rigoureuse, disposant d'un bon relationnel : - Formation en administration et/ou comptabilité - Notions solides en comptabilité indispensables - Excellente maîtrise du Pack Office (Excel, Word, Outlook) - La connaissance du logiciel SAM FM est un plus - Sens de l'organisation, fiabilité et discrétion - Bon relationnel et esprit d'équipe - Capacité à gérer plusieurs tâches en autonomie. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas, postulez !
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2024, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un(e) Consultants.es emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. Vos missions : Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises, Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département/région concerné.e, Votre profil : Bac +2/3 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, 3 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, Maîtrise des outils de recherche d'emploi pour les profils cadres, Compétences dans l'utilisations des outils informatiques, Connaissances souhaitées : des dispositifs et outils France Travail, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d'ateliers collectifs .) que ce soit en distanciel ou présentiel, du bassin de l'emploi (focus Ile de France). Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, goût prononcé pour l'Humain, aisance relationnelle. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD 6 mois (35H) à pourvoir dès que possible à Boulogne-Billancourt ; Déplacements régulier dans un périmètre de 1h30 maximum autour deBoulogne-Billancourt Package salarial : Fixe de 2.300 à 2.400€ suivant expérience, Prime sur objectifs trimestriel Panier repas par jour travaillé sur site, 1 à 2 jours de télétravail par semaine 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement d'une semaine à 15 jours pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien des athlètes paralympiques Nantenin Keïta et Marie N'Goussou, membre engagé de "A compétence égale" et réalisation de bilan carbone par entité et par type de missions. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
La Ligue de l'Enseignement du Val de Marne, dans le cadre de son service périscolaire et extrascolaire, recherche un(e) coordinateur(trice) administratif(ve) périscolaire en CDD de remplacement, sous la responsabilité de la Directrice Ville. Si vous êtes passionné(e) par l'éducation et la gestion administrative, cette opportunité est faite pour vous ! Missions Générales : Son rôle est de superviser et d'intervenir pour gérer l'aspect administratif de la direction ville - Il/elle seconde la direction ville et l'accompagne dans les réunions thématiques (comités de pilotages, réunions parents, commission des menus) - Il/elle remplace la directrice dans ses fonctions en cas d'absence et de congés - Il/elle assure le pilotage de la gestion des temps de travail - Il/elle s'assure de la synthèse des présences enfants, animateurs. - Il/elle gère les prétraitements de la paie (éléments variables, absences,...) - Il/elle s'assure des remontées d'information et transmets les consignes afin d'assurer une lisibilité de fonctionnement - Il/elle aide au suivi des recrutements avec les responsables coordinateurs - Il/elle gère les factures et les budgets - Il/elle suit les dossiers de formation des salarié concernés - Il/elle aide au traitement de l'information et à la communication interne et externe. - Il/elle aide la directrice pour la rédaction d'un rapport d'activité de son territoire (projets, actions pédagogiques.) Ressources Humaines : - Il/elle participe aux recrutements et rédiger des comptes rendus factuels pour les sanctions RH et peu émettre des sanctions disciplinaires (lettre d'observation, d'avertissement) - Il/elle transmet les informations sur les remplacements et absences à sa hiérarchie lors des bilans de paie de fin de mois. - Il/elle participe à l'élaboration des équipes en concertation avec ses collègues. - Il/elle gère les congés et mouvements de personnel. - Il/elle assure le suivi administratif des formations. Administratif : - Garant du dispositif pédagogique opérationnel de l'ensemble des activités dont il/elle a la charge - Assure la transmission et l'exactitude des éléments administratifs (fiches de renseignement enfants, dossiers animateurs, pointages, ...) - Veille au respect des délais de transmission d'information et d'envoi et de retour des documents et aux procédures. - Transmet les éléments quantitatifs et qualitatifs relatifs à l'activité auprès de sa hiérarchie et à la collectivité. - S'assure de la qualité de la transmission des informations territoire, auprès des familles, du personnel et des partenaires par le biais d'affiches, de plannings, de réunions... - Recueille et suit les plannings, les tableaux horaires, les fiches de présences enfants afin de réaliser la facturation. Gestion budgétaire : - Est garant(e) de la gestion budgétaire des régies qu'il supervise. - Formule des analyses et des outils pour optimiser les fonctionnements et les dépenses. Compétences Requises - Capacité à travailler dans un environnement dynamique. - Grande initiative, adaptabilité et polyvalence. - Bonne connaissance du secteur périscolaire est un plus. - Rigueur et sens relationnel avec les différents intervenants. - Bonnes capacités rédactionnelles et d'analyse. - Capacité à analyser les problèmes et à proposer des solutions, son rôle est de renforcer l'action de proximité afin de rayonner sur l'ensemble du territoire/ faire rayonner l'action périscolaire sur l'ensemble du territoire. Profil Recherché : - Expérience de 3 ans dans l'animation et la direction. - Formation adéquate dans le domaine. Conditions : - Type d'emploi : Temps plein - Avantages : Prise en charge du transport quotidien. - Lieu du poste : En présentiel à Alfortville. Rejoignez-nous pour contribuer au développement d'un service périscolaire de qualité et faire rayonner l'action éducative sur l'ensemble du territoire ! La Ligue de l'Enseignement du Val de Marne s'engage pour la diversité et l'égalité des chances.
Missions principales : Descriptif de poste : - Assurer l'accueil téléphonique et physique - Vérifier la bonne tenue des salles de réunion et de la cafétéria - Gestion du courrier et des colis - Tenue de tableaux de bord Excel (appels pour le médical, Supply Chain, passage des prestations...) - Petit secrétariat COMPETENCES REQUISES : - Gestion d'un standard à lignes multiples - Orienter les clients internes et externes - Organisé(e) - Maitrise parfaite du français - Prise de messages en anglais - Maitrise des outils informatiques et Microsoft en général (Word, Excel) - Anglais Opérationnel Lieu : La Défense (Courbevoie) (92) ATTENTION Type de contrat : Intérim à temps partiel pour des remplacements en matinée ou après-midi selon besoin pouvant être ponctuel, pendant des CP ou absence maladie et être pour ½ journée à plusieurs semaines selon les besoins Soit 4 heures par jour ou 20 heures semaines selon le remplacement nécessaire Pourrait convenir à des étudiants à la recherche de compléments de revenus Rémunération horaire brute 13 -ème mois inclus : 19.02 EUR Savoir être et formation - Rigueur - Sens de l'organisation - Aisance relationnelle et sens du contact - Bonne élocution - Bonne présentation - Ponctualité - Sens du service client - Pro activité et autonomie Profil recherché : Issu(e) d'une formation de type Bac +2 - Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire ou dans l'assistanat .
GIF 4 recherche activement un Factotum pour son client spécialisé dans le CVC. Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos clients, grand cabinet d'audit reconnu pour son excellence et son environnement de travail exigeant, nous recherchons un Factotum (H/F), véritable pilier du bon fonctionnement quotidien des locaux. Vos missions : Rattaché(e) aux services généraux, vous interviendrez sur des missions variées, essentielles au confort et à l'image du site : - Réaliser la maintenance de premier niveau (petits dépannages, vérifications courantes) - Préparer et mettre en place les salles de réunion (mobilier, matériel, agencement) - Effectuer le déplacement de mobilier et l'aménagement des espaces - Assurer des rondes techniques et signaler toute anomalie - Veiller au bon état général des locaux - Être un interlocuteur de proximité pour les collaborateurs du site Profil recherché : Nous recherchons avant tout une personne fiable, professionnelle et engagée sur le long terme : - Excellent savoir-être et sens du service - Bonne communication orale, attitude courtoise et proactive - Présentation soignée, en adéquation avec un environnement haut de gamme - Polyvalence, autonomie et esprit pratique - Une première expérience sur un poste similaire est appréciée, mais le savoir-être est prioritaire Prise de poste dès que possible et junior accepté.
Le/La secrétaire accueille, informe et oriente les résidents, les familles et les visiteurs, physiquement et au téléphone. Il/Elle participe à la gestion administrative de la résidence. Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect des Chartes emeis, de l'intimité et de la dignité du résident, veille à son confort et à sa sécurité, observe la confidentialité des informations qu'il/elle détient à son égard, agit conformément aux procédures applicables. Gestion des appels téléphoniques * Réceptionner et orienter efficacement les appels téléphoniques internes et externes * Prendre les messages et les transmettre dans les temps aux destinataires * Évaluer l'urgence d'un appel et alerter l'interlocuteur adapté à la situation * Commander des ambulances et taxis pour les résidents ou autres visiteurs * Attribuer une ligne directe à chaque résident selon les consignes et suivre la taxation téléphonique. Tenir à jour la liste téléphonique des résidents présents * Mettre à jour le répertoire interne et l'annuaire d'urgence * Transmettre le standard en fin de poste Accueil physique * Accueillir avec respect et discrétion et orienter les résidents, les familles et les autres visiteurs selon les bonnes pratiques * Informer le résident et sa famille, notamment sur les modalités d'hébergement. Présenter les prestations fournies. Répondre à leurs questions dans les limites de sa fonction * Remettre le livret d'accueil au résident * Remplir les fiches contacts et/ou enregistrer les demandes de réservation * Aider les familles et résidents dans la constitution des dossiers APA, APL. * S'assurer de la bonne tenue du hall et de la banque d'accueil. Porter une tenue vestimentaire adaptée à la fonction Gestion des dossiers administratifs des résidents * Ouvrir et tenir à jour les dossiers administratifs des résidents * Préparer et suivre la facturation des séjours des résidents * Préparer, contrôler et distribuer les factures des prestations à la charge du résident : revues, coiffeur, esthéticienne, pédicure, repas accompagnants, . Assurer les encaissements et les remises bancaires * Suivre les impayés et les contentieux * Tenir le journal de caisse * Préparer les dossiers et documents nécessaires aux entrées et aux sorties des résidents * Tenir le registre des entrées et des sorties des résidents Activités administratives * Veiller à l'affichage des programmes d'animation et des menus * Assurer la gestion de la « boutique » * Assurer le suivi des commandes de repas du personnel * Préparer les commandes de matériels de bureau et gérer les stocks * Enregistrer les factures fournisseurs, les contrôler, les faire signer par la direction et les envoyer au service Fac To Scan une fois par semaine * Assurer la réception, le tri, la distribution et les envois des courriers et colis (La Poste, livreurs, fournisseurs...) pour la résidence comme pour les résidents * Classer les copies des courriers. Ranger les archives * Saisir quotidiennement dans l'outil informatique les statistiques * Participer à la gestion et au traitement statistique des questionnaires de satisfaction remplis par les résidents et autres indicateurs * Réceptionner et transmettre les messages d'alarmes et de pannes * Veiller à la mise à disposition des registres (maintenance, sécurité.) * Réaliser divers travaux de secrétariat Gestion administrative du personnel * Accueillir et participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs * Inscrire les salariés sur le registre unique du personnel (RUP informatisé) * Effectuer les déclarations uniques d'embauche * Tenir à jour le dossier du salarié * Tenir à jour le « classeur visite et contrôle » * Organiser et suivre les visites médicales des salariés * Participer au suivi des absences dans les limites de ses compétences
Les auxiliaires de vie à domicile sont au cœur de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Chez Petits-fils, nous mettons tout en œuvre pour offrir un accompagnement humain et de qualité pour la prise en charge du handicap moteur chez l'adulte. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? L'agence mandataire Petits-fils Saint-Cloud recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice . - Planning stable, sur mesure et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Des interventions qui vous laissent le temps de créer un lien avec vos bénéficiaires - Majoration de 20% samedi, dimanche et les jours fériés - Des outils à votre disposition pour renforcer vos connaissances et votre expertise sur la prise en charge à domicile du handicap moteur (fiches pratiques par pathologies, modules vidéo de formation) Tout en bénéficiant de nombreux atouts pour vous accompagner professionnellement et personnellement ! - L'accès à deux lignes d'écoute gratuites et confidentielles de soutien psychologique et d'accompagnement social pour faire face aux situations personnelles ou professionnelles (santé, famille, logement, décès ...) - Des tarifs préférentiels pour votre assurance auto et habitation ou votre complémentaire santé mais également pour vos loisirs et activités - Un accompagnement et des conseils tout au long de vos missions avec nous : - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile - La Pause Petits-fils : une newsletter spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. - Un fonds de soutien pour les auxiliaires de vie rencontrant des difficultés dans leur vie personnelle En bonus : venez prendre un café et vous reposer entre 2 interventions dans nos Maisons Petits-fils. Vos missions auprès de personnes en situation de handicap : - Aide à l'autonomie (au lever, à la toilette, à l'habillage et aux transferts) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Présence de nuit ou garde malade - Accompagnements aux sorties et aux rendez-vous médicaux - Activités de stimulation adaptées Voici notre offre : - Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure - Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit - Participation aux frais de transport Communes d'intervention : Saint-Cloud, Suresnes, Garches, Vaucresson Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Titulaires d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou d'une formation type AMP ou AES - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes adultes en perte d'autonomie dont 1 année auprès de personnes en situation de handicap à domicile ou en établissement - Dotés d'excellentes qualités humaines (adaptabilité, patience, empathie, discrétion, écoute et bienveillance) - OPTIONNEL : titulaire d'une certification de la formation à l'aspiration endotrachéale. Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous !
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'équipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
À propos de nous Le Groupe STUDIA est un leader dans le domaine du management de contenu, de l'ingénierie documentaire et de la valorisation des données sensibles en temps réel. Grâce à l'expertise de ses 350 collaborateurs, STUDIA propose une offre complète et unique qui couvre plusieurs domaines clés : La gestion des contenus, des connaissances et des processus métiers, La valorisation de la donnée métier, La gestion de l'intégrité et de la sécurité de l'information, La transformation et la collaboration digitale, L'industrie du futur et l'industrie 4.0. Le contexte Nous recherchons un archiviste H/F en CDI afin de délivrer une expertise pour notre client du secteur privé principalement. Votre quotidien En tant qu'archiviste, vous prendrez en charge les missions suivantes : Identification et recensement des fonds / séries / sous-séries à traiter Classement ou récolement des archives Rédaction d'un instrument de recherche : Rédaction normalisée des analyses archivistiques et des notices descriptives selon les règles archivistiques en vigueur (norme ISAD(G)) etc Tri et éliminations Dépollution Reconditionnement et cotation Votre profil Diplôme en archivistique Expérience préalable dans la gestion des archives Connaissance des techniques et des normes archivistiques Maîtrise de la norme ISAD G en milieu professionnel Vous êtes mobiles de façon ponctuelle Pourquoi nous rejoindre ? Innovation : Travaillez dans un environnement qui valorise l'innovation, la transformation, et la créativité. Évolution de carrière : Profitez de réelles opportunités de développement professionnel et de carrière. Équipe : Rejoignez une équipe à taille humaine qui travaille dans un environnement collaboratif et valorise l'engagement. Nos engagements Notre entreprise s'engage à créer un environnement de travail inclusif, respectueux, et collaboratif pur tous nos employés. Nous valorisons la diversité et favorisons l'inclusion à tous les niveaux de l'organisation. De plus, nous nous consacrons au développement professionnel de nos collaborateurs en proposant des formations et des opportunités d'évolution de carrière. Joignez-vous à nous pour faire partie d'une équipe qui partage des valeurs fortes !
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
ARMONIA est le leader de l'harmonie dans les environnements de travail. Avec une offre couvrant plus de 40 métiers de services, ARMONIA a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de plus de 400 millions d'Euros et rassemble près de 11 000 collaborateurs. ARMONIA est une division du groupe familial français SOFINORD qui depuis plus de 50 ans vise l'excellence du service. Rejoindre ARMONIA, c'est intégrer une entreprise résolument tournée vers la satisfaction de ses clients. Missions principales : - Assurer l'accueil téléphonique et physique de l'agence, en support de l'Hospitality Manager. - Gérer le courrier entrant et sortant ainsi que la boîte mail générique. - Coordonner la gestion du matériel informatique en lien avec le service IT. - Assurer la gestion quotidienne des locaux (équipements, propreté, accès, relation bailleur). - Piloter les prestataires et la sous-traitance du site. - Organiser les événements internes et externes (réunions clients, audits, réceptions). - Garantir la bonne utilisation des outils de gestion des interventions (SAM FM, TWIMM). - Rédiger et suivre les commandes de fournitures, consommables et pièces détachées.
Titulaire ou contractuel / Grade Attaché d'administration hospitalière / Forfait cadre Spécificités liées à la fonction : Management d'équipe Poste à pourvoir à compter dès que possible Connaissances particulières requises/prévues Formation Attaché d'administration hospitalière EHESP, ou niveau master spécialisé en gestion hospitalière ou économie de la santé, ou expériences en milieu hospitalier La direction de la facturation gère les services de facturation répartis sur plusieurs sites géographiques parisiens : site Sainte-Anne, les sites « anciennement Maison Blanche »), deux sites hors Paris côté médico-social (Neuilly sur Marne et Epinay-sur-Orge) et les sept régies du GHU, rattachées aux sites d'hospitalisation. L'attaché(e) en charge des sites sud sera en charge des activités de psychiatrie des secteurs de psychiatrie rattachés au site Sainte Anne ainsi que l'activité de MCO et de SMR localisé sur le site Sainte Anne (la quasi-totalité de l'activité MCO décrite ci-dessus). Le poste est localisé sur le site Saint Anne rue Cabanis dans le 14ème arrondissement. Ce service centralise les admissions des patients et la gestion administrative des dossiers (système GAM), ainsi que la facturation des séjours (secteurs psychiatrie, MCO et médico-social) et le recouvrement des recettes. Il conduit de nombreux projets de modernisation - dématérialisation des flux et archivage électronique (GED), déploiement des nouveaux outils de gestion (ROC, Identifiant National de Santé, CDRi, Diapason) - et veille à l'amélioration continue des procédures internes. Les équipes travaillent en lien permanent avec le personnel soignant et les partenaires externes (Assurance Maladie, complémentaires santé, Trésor public) pour garantir la fiabilité et la qualité des données. L'attaché(e) est sous l'autorité du directeur-adjoint en charge des admissions et de la facturation. Il collabore également avec le DIM, les pôles cliniques et les services administratifs (qualité, service social, ressources humaines). L'Attaché(e) d'administration hospitalière est en charge de la facturation des secteurs de psychiatrie du sud, c'est-à-dire essentiellement des secteurs du site Sainte Anne et de l'activité de MCO. MISSIONS PERMANENTES : - Encadrement et animation d'équipe : manager et coordonner le travail des équipes d'admissions et de facturation (formation, formation continue, évaluation), en favorisant le partage des bonnes pratiques. - Planning et organisation : élaborer et suivre le calendrier mensuel/annuel des facturations et recouvrements, adapter l'organisation aux priorités (phases de clôture, campagnes d'audit). - Contrôle qualité : veiller à la qualité et à l'exhaustivité des dossiers facturables (contrôle des éléments administratifs et médicaux, vérification des prises en charge AMO/AMC, respect des règles de codage). - Traitement des cas complexes : analyser les situations particulières (dossiers litigieux, régularisations, recours) en lien avec le service social, le DIM et les organismes payeurs. - Suivi d'activité : mettre en place et actualiser des tableaux de bord et indicateurs de performance (nombre de dossiers traités, délais de facturation, taux de rejets, délais de recouvrement) pour optimiser la rentabilité et l'efficacité du service. - Clôture et contrôle : coordonner les opérations de clôture comptable et budgétaire en fin d'exercice, préparer les éléments financiers et répondre aux audits internes ou commissaires aux comptes. - Procédures et systèmes d'information : définir, mettre à jour et diffuser les procédures internes relatives aux admissions, facturation et recouvrement, en lien avec les autres directions. Participer au paramétrage et à la maintenance fonctionnelle des outils informatiques (modules GAM, ROC, GED, etc.).
Temps de travail : 7h30 (25CA + 15RTT/an) + à partir du 3ème mois un jour de Télétravail Statut CDD ou Titulaire - Poste à pourvoir à compter du 03 Novembre 2025 La Direction des Achats, Logistique et Développement Durable s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue et s'engage à promouvoir le Développement Durable au sein du GHU Paris. Le service achat est composé de cinq cellules : Equipement, Exploitation, Activités thérapeutiques, Bureau des marchés et contrôle de gestion. DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONS : Au sein de la cellule activités thérapeutiques, le gestionnaire procède à la passation des commandes de l'ensemble des fournitures et services liés à ce domaine. Cette cellule est composée d'une responsable et trois gestionnaires. Il suit l'exécution de la commande, qui nécessite une attention particulière : relance des fournisseurs, relance des utilisateurs pour service fait. Dans tous ces domaines de responsabilités, il rend compte régulièrement auprès de sa supérieure hiérarchique. - Gestion des commandes/ suivi des engagements/ des liquidations via le logiciel interne GEF - Compte rendu dépenses mensuelles - Contacts ou réunion avec les interlocuteurs/fournisseurs pour bien cibler leur besoin - Récupération des factures via la GED et vérification des factures et des bons de commandes - Il suit et règle les litiges relatifs aux factures reçus. - Il traite les rejets de mandats en lien avec la Trésorerie Principale. - Il suit l'exécution comptable des marchés (vérifications des prix, des références...). - Renseigner/actualiser les tableaux de bord relatifs à ses domaines d'activités. PROFIL : Diplôme requis : BAC +2 ou équivalent Achats et/ou Administration Général et/ou Comptabilité - Rigueur, disponibilité et capacité d'adaptation et d'autonomie - Esprit collaboratif et travail en équipe - Discrétion, réserve - Sens de l'organisation - Capacité à gérer plusieurs dossiers La DAL s'engage dans une démarche d'amélioration continue et une formation active. - Une ambiance de travail conviviale, toute l'équipe est sur deux étages - Une mission qui a du sens - Une montée en compétence grâce à l'importance que nous accordons à la formation (formations personnalisées) - Un accompagnement et un parcours d'intégration individualisé (référents, séminaires etc.) - En plein cœur de Paris - Des horaires adaptés : 7h30/jour, pause déjeuner comprise - Travail du lundi au vendredi uniquement. Une organisation de travail mixant présentiel et télétravail - Des avantages « Ghu Paris » : - Accès à des offres cinémas, spectacles, vacances etc. - Offre sport/bien-être gratuite - Sessions Yoga - Self (environ 4€/ repas et ticket restaurant pour télétravail) - Remboursement 75% carte Navigo
Oracom a près de 10 millions de lecteurs par an sur plus de 100 titres, dont une partie importante sur le pôle histoire (CA de 26m€ en 2023, env 65 personnes) MISSIONS PRINCIPALES Service client - Réceptionner, qualifier et traiter les demandes des clients, lecteurs et partenaires (mails et téléphone) - Traiter les réclamations clients en respectant les procédures établies - Gérer la bibliothèque interne afin d'apporter des réponses adaptées aux lecteurs - Centraliser et faire remonter les informations pertinentes aux rédactions Service Auteurs / Contributeurs - Assurer le suivi des relations avec les auteurs et contributeurs via l'outil Extranet - Accompagner les contributeurs dans leurs relations Extranet avec les rédactions Gestion de l'accueil - Assurer l'accueil téléphonique et le transfert des appels - Accueillir les visiteurs - Réceptionner, trier et distribuer le courrier en interne - Gérer l'affranchissement et les envois de courrier (interne et justificatifs rédactionnels) - Commander les courses de coursiers, réceptionner et distribuer les livraisons - Réceptionner et vérifier les livraisons et cartons - Gérer les plis coursiers entrants et sortants selon les besoins des services Logistique - Participer à la préparation des commandes des boutiques - Gérer les VAN hors shop en collaboration avec certaines rédactions - Vérifier la bonne réception des paiements par virement en lien avec le service comptabilité - Gérer les VAN « compléter votre collection » à la réception des bulletins papier - Gérer les VAN à envoyer hors de France (suivi par email et via les sites) - Participer à l'envoi de courriers et cadeaux aux lecteurs (abonnés, jeux-concours) Services généraux - Aider à l'organisation des réunions internes, visites partenaires et animations / événements internes - Suivre et gérer les besoins du quotidien des collaborateurs (mobilier, fournitures, cartes de visite, papier à en-tête.) - Participer à l'aménagement des locaux - Gérer et suivre les tickets auprès du gestionnaire des locaux (demandes de réparation, réservation de salles) - Suivre les petits travaux : demandes de devis, suivi des réparations Soutien à l'équipe administrative - Apporter un soutien administratif aux équipes (classement, tâches diverses) - Aider à la préparation des envois de dépôts légaux Horaires : Lundi à vendredi Outils maitrisés : - Suite bureautique : Outlook, Word et Excel - Profil recherché : - Bac+2 : gestion, assistant de direction, secrétariat, administration - TPE/PME - Expérience : 2 ans - secrétariat, assistant administratif, aide logistique, hôte d'accueil
Passionné(e) de jeux vidéo ? Fan de e-sport ? Énergique, toujours de bonne humeur et ultra professionnel.le ? Pendant 3 jours, les meilleures équipes du monde entier s'affronteront pour décrocher le titre au Six Invitational 2026 et nous recherchons 4 superbes Assistants de production pour contribuer au succès de cet évent ! Votre mission en tant qu'Assistant.e de production sera d'aider les équipes sur place pour, par exemple de l'installation, achats de matériels, gérer les accréditations et autres tâches annexes qui pourront vous être confiées Dates et horaires : du Jeudi 29/01 au Lundi 16/02 (Il faut absolument être véhiculé pour ce poste !) Lieux : Hotel Pullman (Paris 12) Tenue : Tout de noir avec baskets blanches et propres Profil : Solaire, avenant.e, énergique, Anglais impératif ! (Expérience dans le poste appréciée) Plusieurs postes à pourvoir
Rejoins l'équipe Expert Événementiel de Kactus et contribue à transformer l'univers de l'événementiel corporate ! En tant que Chef de projets événementiels junior, tu joueras un rôle clé dans la gestion des demandes de nos clients, en veillant à leur satisfaction et en participant activement à la croissance de Kactus. Tu seras au cœur d'une équipe dynamique et passionnée, avec l'opportunité d'avoir un réel impact. Tes missions : - Gérer les demandes événementielles de tes clients : Tu gères les demandes de tes clients et les accompagnes tout au long du process de réservation afin de leur leur offrir une expérience inoubliable (prise de brief, suggestions de prestataires, suivi commercial, négociation des devis, réservation). - Créer des relations durables : Tu crées une relation durable avec tes clients et assures leur satisfaction pré et post-réservation afin de les fidéliser et en faire des ambassadeurs de Kactus au sein de leur entreprise. Pourquoi Kactus ? - Impact immédiat : Ta performance sera reconnue et mesurée sur des objectifs concrets comme ton chiffre d'affaires, le taux de conversion de tes demandes et la satisfaction client. - Une grande autonomie dans l'organisation de ton travail : on te fait confiance ! - Un environnement entrepreneurial dynamique : tu rejoins une startup en pleine croissance où l'innovation est au cœur de tout ce que nous faisons. - Beaucoup de bienveillance : nous apportons une attention particulière à l'épanouissement personnel au développement professionnel de chacun. - Des conditions de travail optimales : un bureau en plein coeur de Paris (Opéra), des invitations régulières dans des lieux d'exception chez nos partenaires, 2 séminaires Kactus par an. Profil recherché - Connaissance événementielle : Tu aimes l'événementiel et as déjà une expérience d'au moins 6 mois dans le secteur - Relationnel exceptionnel : La satisfaction client est ta priorité absolue. Tu sais créer et entretenir des relations solides avec tes clients, en gérant chaque interaction avec soin et professionnalisme. - Finesse commerciale : Convaincre, négocier et transformer des opportunités en victoires fait partie de ton ADN. - Ambition assumée : Tu aimes avoir des objectifs ambitieux et tout faire pour les dépasser. - Organisation et rigueur : Les process ne te font pas peur, tu sais t'organiser pour effectuer un grand volume d'appels et de tâches chaque jour et gérer de nombreux events simultanément - Énergie et fun : Tu t'épanouis dans un environnement sain, dynamique et convivial, où travail rime avec bonne humeur
Nous recherchons pour l'un de nos client un Coordonnateur Sûreté Opérationnelle (CSO) . Il aura pour rôle d'assurer la sécurité et la conformité des opérations de sûreté au sein de l'aéroport de Roissy CDG . Il travaillera sur deux sites en garantissant l'intégrité de la frontière sûreté, le contrôle des activités liées à la sécurité publique, ainsi que la protection des sites sensibles. MISSIONS PRINCIPALES - Contrôler les opérations de sûreté dans l'aérogare et en dehors - Assurer le respect des normes réglementaires en matière de sûreté - Participer activement à la mise en conformité des procédures de sûreté selon les exigences réglementaires - Gérer et surveiller les systèmes de vidéosurveillance - Élaborer des compte-rendu détaillant les activités de sûreté et les incidents observés - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de sécurité, les autorités compétentes et d'autres parties prenantes - Participer ou animer des sessions de formation pour le personnel sur les protocoles de sûreté Profil recherché - Maîtrise des réglementations aéroportuaires et des procédures de sûreté - Expérience avec la vidéosurveillance (PEXAS) et compétences en informatique (RoundR, bureautique) - Maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit - Certification T9 en cours de validité Rémunération : 15,37€ brut/h
Dans le cadre du développement de nos opérations, du montage et développement d'opérations immobilières (logements, hôtels, bureaux), nous recrutons un(e) Chargé de Programmes F/H. En collaboration directe avec les équipes opérationnelles, vous intervenez principalement en phase réalisation des opérations sur les aspects liés à la gestion financière, administrative, juridique et commerciale. Le poste est évolutif et permet, à terme, de prendre en charge des opérations de manière plus autonome, voire d'évoluer vers un rôle de Responsable de Programmes selon profil et appétence. Vous participez activement au pilotage des opérations en phase réalisation, notamment sur les volets : (liste non exhaustive) : - Assister les Responsables de Programmes dans leurs missions, - Assurer le suivi administratif, financier et contractuel des opérations - Assurer l'interface avec les différents intervenants - Affichage des PC et constats par huissier desdits affichages, - Vérification des attestations et qualifications des entreprises, - Préparation et diffusion des DCE, suivi des offres, organisation du classement des offres et des rapports d'analyse - Préparation des marchés de travaux (constitution des pièces et organisation des signatures), - Suivi de facturation et suivi de la trésorerie, - Gestion des assurances et des contrats - Agrément des sous-traitants, - Suivi des attestations d'avancement de travaux et des appels de fonds, - Assurances - Assistance à la livraison - Reporting opérationnel et financier mensuel - Gestion administrative de l'agence, en coordination avec l'office manager (notamment accueil physique et téléphonique)
Mission principale La secrétaire de cabinet comptable assure le soutien administratif et organisationnel du cabinet, en particulier auprès de l'expert-comptable. Elle est également responsable de la rédaction des lettres de mission, du suivi des matériels mis à disposition, ainsi que de la gestion des commandes fournisseurs, garantissant le bon déroulement des opérations quotidiennes du cabinet. 1- Gestion administrative : - Accueil physique et téléphonique des clients du cabinet. - Gestion des courriers entrants et sortants (physiques et électroniques). - Classement et archivage des documents administratifs et comptables. 2-Rédaction des lettres de mission : - Création des clients dans la base de donnée - Préparation et rédaction des lettres de mission en conformité avec les exigences légales et réglementaires. - Veille à la mise à jour des lettres de mission selon les évolutions contractuelles ou réglementaires. - Coordination avec l'expert-comptable pour s'assurer de la clarté et de l'exactitude des informations mentionnées dans les lettres de mission. 3- Suivi des matériels à disposition : - Gestion de l'inventaire des matériels (ordinateurs, imprimantes, téléphones, etc.) mis à disposition des collaborateurs du cabinet. - Suivi de l'état des équipements et organisation des réparations ou remplacements en cas de besoin. - Attribution et retrait des matériels lors de l'arrivée ou du départ de collaborateurs. - Mise à jour régulière des fiches de matériel pour assurer une traçabilité et un état à jour de l'inventaire. 4- Gestion des commandes fournisseurs : - Identification des besoins en fournitures de bureau, matériels informatiques et autres consommables. - Passation des commandes auprès des fournisseurs et suivi des livraisons. - Gestion des relations avec les fournisseurs (devis, négociation des tarifs, suivi des paiements). - Vérification des factures fournisseurs et transmission au service comptable pour traitement. 5- Soutien à l'expert-comptable : - Aide à la gestion de l'agenda et à la prise de rendez-vous pour l'expert-comptable. - Assurer la transmission des informations importantes entre l'expert-comptable et les clients. - Gestion des comptes rendus et des communications internes ou externes au nom de l'expert-comptable. Conditions: 39h hebdomadaires
Poste à pourvoir immédiatement Emploi en catégorie B - Encadrer et organiser le travail de l'équipe accueil-hébergement constituée: élaboration des plannings, gestion des congés, animation réunions d'équipe, répartition et suivi de l'activité, évaluation professionnelle annuelle des agents, etc. - Assurer le suivi de la mission de sécurité des équipes, notamment veiller à la tenue des différents registres afférents, s'assurer de la bonne diffusion des consignes de sécurité, organiser les formations sécurité incendie pour l'établissement, etc. - Organiser et superviser le suivi de la gestion de l'hébergement dans ses aspects techniques et administratifs en lien avec l'équipe socio-éducative : réalisation des états des lieux, organisation logistique des admissions, suivi des interventions de prestataires extérieurs (travaux, entretien, maintenance), préparation suivi du plan d'équipement annuel, réalisation des inventaires, etc. - Assurer le suivi global de la mission d'accueil des équipes : actualisation et mise en œuvre des protocoles liés, veille à la qualité de l'accueil, mise à jour des différents documents de suivi, etc. - Garantir la cohérence et la cohésion institutionnelles au sein de l'établissement : travaille en étroite collaboration avec la directrice, la cadre socio-éducative et les autres services du CHRS (économat notamment) ; participation aux réunions de RAH du Pôle, aux groupes de travail, etc.
Missions Accueillir la clientèle Répondre aux appels téléphoniques et gérer les courriers Assurer la gestion des rendez-vous Fournir des informations et veiller à la bonne image de l'entreprise Réaliser diverses tâches administratives Profil recherché sens du relationnel Bonne maîtrise du français (oral et écrit) Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Organisation, ponctualité et discrétion Une première expérience à un poste similaire est un plus
Dans le cadre des Internationaux de France, nous recherchons nos futurs équipiers (H/F) point de vente dans les zones joueurs et grand public du 11 mai au 7 juin 2026. Vous aurez pour mission : - Accueillir les clients selon procédures de bases : sourire, disponibilité, convivialité et courtoisie - Entretenir un excellent relationnel avec les clients - Assurer la disposition et mise en place des outils de travail - Assurer l'entretien du matériel de votre service - Débarrasser et nettoyer les tables rapidement - Gérer l'approvisionnement en matière premières des points de vente restauration - Gérer le nettoyage de votre espace de travail Flexibilité requise : des shifts de matinée ou des shifts de soirée peuvent vous être proposés. Vous incarnez nos vendeurs : - Sens du service Maîtrise de l'anglais - Dynamique et impliqué Esprit d'équipe
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations à ISSY LES MOULINEAUX en matinée entre le lundi 02 et le vendredi 06 février inclus fonction de vos disponibilités et de nos plannings. L'opération se déroule en matinée selon nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref ISSY - ne pas téléphoner
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations à LEVALLOIS en matinée entre le lundi 02 et le vendredi 06 février inclus fonction de vos disponibilités et de nos plannings. L'opération se déroule en matinée selon nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LEVALLOIS - ne pas téléphoner
Recherche Éducateur spécialisée (H/F), diplômée pour l'accompagnement individuel de mon fils, âgé de 9 ans, en situation de handicap, présentant notamment des troubles de l'attention et de la concentration. Accompagnement éducatif individualisé. Mise en place d'un cadre sécurisant et structurant. Proposition et encadrement d'activités adaptées. Accompagnement à des activités extérieures, notamment : escalade le matin équitation l'après-midi (si l'éducatrice est à l'aise) Adaptation des activités selon le profil professionnel de l'éducatrice Soutien au développement de l'autonomie, de la motricité et de la confiance en soi Profil recherché : Diplôme d'État d'éducatrice spécialisée exigé Expérience auprès d'enfants en situation de handicap Patience, bienveillance, fiabilité Capacité d'adaptation et sens des responsabilités À l'aise avec les sorties et activités Conditions : Tous les mercredis Engagement souhaité : 6 mois minimum Poste à pourvoir immédiatement
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations à CLICHY en matinée entre le lundi 02 et le vendredi 06 février inclus fonction de vos disponibilités et de nos plannings. L'opération se déroule en matinée selon nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref CLICHY - ne pas téléphoner
Intitulé de poste : Technicien Logistique Magasin H/F Lieu : Vitry (94) Salaire : 2 683,14€ € brut / mois Type de contrat : 1er contrat de 1 mois renouvelable -Longue mission Horaires : Équipe 2x8 et 7/7 L'agence GI Life Sciences IDF recherche un(e) Technicien Logistique Magasin H/F Gi Life Sciences, une branche spécialisée de Gi Group, excelle dans les solutions de recrutement sur mesure pour les industries pharmaceutiques, biotechnologiques, chimiques, des dispositifs médicaux et de la santé. Nous répondons avec précision aux besoins uniques de ces secteurs. Actuellement, nous recherchons pour l'un de nos clients, SANOFI, un leader dans le domaine pharmaceutique, un(e) technicien(ne) logistique magasin (H/F). Le poste est à pourvoir en 2x8 en intérim de plusieurs mois. Vos missions : Dans un environnement BPF et en zone à atmosphère contrôlée (ZAC), vous serez en charge de : - Réceptionner et enregistrer les matières premières et consommables - Préparer et transporter les pesées matières et livraisons aux ateliers - Gérer les non-conformités en lien avec le Contrôle Qualité et les Approvisionnements - Échantillonner les matières conditionnées selon habilitation - Appliquer les procédures qualité, sécurité et environnement - Participer aux inventaires des stocks de matières et produits finis Vos Atouts pour Réussir : profil recherché - Formation : Bac+2/+3 en logistique (Bac accepté avec expérience et rigueur) - Expérience : 2 à 3 ans en industrie pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire Compétences : - Connaissance des BPF, BPDoc et des outils informatiques - CACES 1, 3, 5 souhaités - Rigueur, esprit d'équipe et capacité d'analyse - Bonne communication et proactivité
Recherche secrétaire médical(e) en contrat d'alternance dans un centre dentaire en pleine croissance situé à Pantin avec un environnement agréable : - Poste à pourvoir le plus tôt possible - Contrat de 35h - Horaires variables - Travail le samedi - Accueil des patients - Création des dossiers - Gestion du standard - Gestion des plannings - Devis et facturation... Ce poste nécessite un investissement personnel, des qualités d'organisation et de gestion, être flexible et avoir le sens du relationnel.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations à NEUILLY en matinée entre le lundi 02 et le vendredi 06 février inclus fonction de vos disponibilités et de nos plannings. L'opération se déroule en matinée selon nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref NEUILLY - ne pas téléphoner
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations à BOULOGNE en matinée entre le lundi 02 et le vendredi 06 février inclus fonction de vos disponibilités et de nos plannings. L'opération se déroule en matinée selon nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref BOULOGNE - ne pas téléphoner
L'ESAT ALTER EGO, établissement et service d'Aide par le Travail, est engagé dans l'épanouissement et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) d'Accueil. Ce poste est essentiel pour garantir une intégration réussie des stagiaires et un accompagnement de qualité au sein de notre structure. Missions principales : 1. Coordination de l'accueil de stagiaires : - Planifier les stages en concertation avec les parties prenantes (MISPE, IME, IMPro, ESAT, etc.). - Présenter les conventions de stages à la direction pour validation. - Assurer l'accueil du stagiaire et favoriser son intégration dans l'atelier et au sein de l'ESAT. - Suivre et évaluer le stagiaire en collaboration avec le moniteur d'atelier et l'équipe pluridisciplinaire. - Organiser les réunions de bilan et rédiger les comptes rendus. - Tenir à jour le dossier personnalisé du stagiaire, hors volet administratif (Ogirys). 2. Management du parcours de l'usager : - Réaliser des entretiens préparatoires à l'admission. - Collecter l'ensemble des pièces constitutives du dossier d'admission. - Préparer les dossiers à présenter lors des commissions d'analyse d'admission. - Participer aux commissions d'analyse des admissions. - Accueillir et intégrer le travailleur dès son admission. - Planifier et animer les bilans d'accompagnement durant la période d'essai. - Conseiller et soutenir la participation de la personne et de son environnement dans son parcours. 3. Coordination et évaluation des projets personnalisés d'accompagnement : - Gérer le planning prévisionnel annuel des réunions pour chaque travailleur afin de garantir un projet personnalisé d'accompagnement. - Coordonner et suivre le projet avec l'équipe pluridisciplinaire. - Animer des réunions et rédiger des écrits professionnels de qualité. - Communiquer et informer sur le projet personnalisé d'accompagnement - Être garant de l'élaboration, de la mise en œuvre et de l'évaluation des objectifs du projet personnalisé d'accompagnement de chaque travailleur de l'Etablissement - Proposer un plan d'action et mobiliser le travail d'équipe, partenariat et de réseau. - Analyser les écarts entre les objectifs et le réel, et proposer des solutions. 4. Veille professionnelle et sectorielle : - Assurer une veille sur l'évolution du champ social, éducatif et des politiques publiques. - Participer à l'amélioration continue en lien avec le projet associatif. - Transmettre et partager vos connaissances et pratiques. - Faire des propositions sur la mise en œuvre des politiques publiques en lien avec les besoins repérés. 5. Missions communes à l'équipe socio-éducative : - Appliquer et faire respecter les procédures en vigueur au sein de l'APAJH. - Assurer la continuité de l'accompagnement en cas d'absence d'un membre de l'équipe. - Participer à l'élaboration des projets personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Mettre à jour le dossier individuel de l'usager (Ogirys) pour les parties relatives aux missions. - Contribuer à l'élaboration et mise en œuvre de projets transversaux. Profil recherché : - Expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap ou dans la gestion de stages. - Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Sens de l'écoute, bienveillance et adaptabilité. Pourquoi rejoindre l'ESAT ALTER EGO ? - Un environnement de travail stimulant et humain. - L'opportunité de contribuer à une mission sociale essentielle. - Des équipes engagées et une culture de l'inclusion. Rejoignez nous et participez à un projet qui fait la différence dans la vie des personnes en situation de handicap ! Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations à CLAMART en matinée entre le lundi 02 et le vendredi 06 février inclus fonction de vos disponibilités et de nos plannings. L'opération se déroule en matinée selon nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref CLAMART - ne pas téléphoner
SKILLS SYNERGY est un organisme de formation professionnelle continue sis à Asnières (92). Notre catalogue de formation comporte 18.000 modules de formations dans des domaines très variés. Que nous dispensons en présentiel et/ou en distanciel aux entreprises et aux particuliers Dans le cadre de son développement, SKILLS SYNERGY recherche un(e) secrétaire administratif (ve) et comptable (H/F) votre rôle sera principalement de : Assurer les secrétariat du directeur Assurer la saisie et le suivi des dossiers sur les outils métier de la formation professionnelle. Saisir et contrôler les factures fournisseurs et clients Suivre les règlements et faire les relances clients Faire les rapprochements bancaires Préparer les éléments comptables pour le cabinet comptable ... Titulaire d'un Bac+2 , vous avez des notions en comptabilité et avez une expérience ou une appétence pour le domaine de la formation professionnelle et des CFA. Une connaissance du domaine de la formation pro serait un vrai plus. Salaire 2100 € brut
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations à ASNIERES en matinée entre le lundi 02 et le vendredi 06 février inclus fonction de vos disponibilités et de nos plannings. L'opération se déroule en matinée selon nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref ASNIERES - ne pas téléphoner
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations à MEUDON en matinée entre le lundi 02 et le vendredi 06 février inclus fonction de vos disponibilités et de nos plannings. L'opération se déroule en matinée selon nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MEUDON - ne pas téléphoner
Afin de compléter les équipes de notre filiale de télésurveillance, VIGILANE, nous recrutons pour notre PC Opérationnel de Courbevoie (92) un Responsable Back-Office (H/F). Placé sous l'autorité du Directeur de l'entité, vous participez, en collaboration avec les services supports du Siège social, à la mise en œuvre des prestations réalisées pour le compte du portefeuille de clients en assurant la gestion des moyens administratifs, financiers et matériels. A ce titre, vous êtes chargé de : - Participer à l'administration du personnel (point d'entrée du service RH pour les embauches, les congés, les éléments variables de paie, les formations, les visites médicales, etc) - Gérer les tâches classiques d'assistanat et de soutien au Manager : traitement du courrier, des appels téléphoniques et des mails de l'entité - Rédiger les notes de service, comptes-rendus et présentations de réunions - Passer les commandes de fournitures et matériels, contrôler les bons de commande et livraison, réalisation des devis et de la facturation en lien avec le service Comptabilité, rédaction des contrats commerciaux - Garantir la traçabilité de l'activité et mettre à jour des reportings et tableaux de bord Cette liste de tâches n'est pas exhaustive. CDI en temps complet à pourvoir immédiatement, statut Cadre, rémunération 40 K€/an (brut). Dans le cadre de sa politique inclusive, Vigilane étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes diplômé d'un Bac+2 en support managérial, assistanat de gestion PME/PMI, assistanat de Direction, avec une première expérience significative de 5 à 10 ans en assistanat administratif, particulièrement dans le secteur de la prestation de services. Une expérience dans le domaine de la télésurveillance serait un plus. Vous maîtrisez parfaitement les outils de bureautique (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, SharePoint). Autonome, efficace et doté d'un bon sens relationnel, vous avez un véritable esprit pratique et fait preuve d'organisation, de rigueur et de méthode pour gérer de front différents sujets dans des délais restreints. REF : IDF
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
- Assure des tâches de secrétariat : réception de dossiers et de colis, saisie informatique, - Réceptionne, filtre et transmet les appels téléphoniques aux collaborateurs concernés en respectant les directives données, - Accueille les visiteurs, écoute et précise leurs besoins, les oriente vers les services, - Enregistre les visiteurs et le motif de leur visite, - Assure les tâches administratives de secrétariat, - Toute mission nécessaire à l'intérêt de l'établissement
Créée en 1999 par l'Association Habitat et Humanisme Ile de France, l'association Solidarité Habitat Ile de France gère les logements de la Foncière Habitat et Humanisme ou les logements mis à disposition par des tiers. Elle a aussi pour vocation de rechercher de nouveaux logements dans le parc privé au profit de personnes défavorisées. Spécialisée dans la location responsable et solidaire, notre agence immobilière à vocation sociale (AIVS) est agréée intermédiation locative, gestion locative sociale et ingénierie sociale, et répond à l'ensemble des obligations légales liées au métier d'administrateur de biens encadrées par la Loi Hoguet. L'AIVS assure la gestion locative et comptable pour le compte de tiers et est en développement continu (1.646 lots répartis sur 8 départements franciliens). Votre Rôle : Au sein du service Gestion locative de l'AIVS, vous serez chargé(e) d'assurer la location, la gestion administrative et technique d'un portefeuille de logements dits « pérennes ». Vous veillerez à la bonne gestion des biens confiés, garantirez la satisfaction des locataires tout en préservant les intérêts des propriétaires dans le respect du cadre légal. Vos missions : - Gestion de la vie du bail et de la relation locataire o Préparer et participer à la Commission d'attribution des logements après étude des dossiers et entretiens avec les candidats o Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie, établir les baux et enregistrer les informations sur le logiciel métier o Accompagner le locataire dans ses démarches administratives liées à l'entrée dans le logement (dossiers de caution, financement du dépôt de garantie, garanties sur impayés, mandats SEPA et prélèvements, CAF et AL .). o Prévenir les impayés locatifs (relances, plans d'apurement, saisines CAF, préparation des décisions de passage en contentieux) o Traiter les congés locataires et propriétaires afin de réduire la vacance locative o Coordonner l'action des bénévoles « bricoleurs » dans le cadre de la réalisation de menus travaux - Gestion des mandats et de la relation avec les propriétaires o Visiter le logement confié en gestion et rencontre le propriétaire à l'arrivée d'un nouveau mandat o Engager et suivre des travaux pour le compte du propriétaire o S'assurer de la facturation des honoraires de gestion et des travaux auprès des propriétaires en fonction des prestations accomplies et procède à la vérification trimestrielle des comptes-rendus de gestion (CRG) préparés par la comptabilité locative avant transmission aux propriétaires. o Gérer les sinistres non locatifs avec les assurances et les entreprises prestataires o Suivre la relation syndic dans le cadre des mandats de gestion qui le prévoient o Réaliser des visites techniques du parc selon le planning établi - Reporting et suivi d'activité o Assurer le suivi mensuel des indicateurs : honoraires facturées, délais de relocation, vacance locative, impayés de loyer, montant des travaux engagés et traitement des réclamations. o Remonter les anomalies, et propose des solutions Informations complémentaires : - CDI, statut employé ou agent de maîtrise - Rémunération : 32 à 34K brut annuel - Poste basé au siège d'Habitat et Humanisme Ile-de-France (Paris La Défense) avec des déplacements fréquents et réguliers sur le périmètre d'intervention Votre profil : - BTS ou Licence professionnelle en gestion immobilière/gestion locative avec une xpérience professionnelle de 3 à 5 ans en gestion immobilière (lots diffus et collectifs) - Connaissance approfondie de la loi Hoguet - Maitrise de la comptabilité mandante - Aisance dans l'utilisation de logiciels (ICS, IMMOPAD, logiciels métiers spécifiques) et maîtrise du Pack Office - Sensibilité sociale et culture client - Capacité d'adaptation dans un contexte d'évolution des outils et des pratiques - Capacité à travailler en équipe en lien avec des bénévol
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations à SURESNES en matinée entre le lundi 02 et le vendredi 06 février inclus fonction de vos disponibilités et de nos plannings. L'opération se déroule en matinée selon nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref SURESNES - ne pas téléphoner
Notre client, grand groupe international spécialisé dans l'univers automobile recherche pour sa filiale dédiée à l'accompagnement des constructeurs et loueurs de véhicules dans le cadre des transferts, ventes et rachat de véhicules auto, un chargé d'indexation/Agent administratif. Au sein du Pôle administration composé d'une 40 aine de salariés, vous prenez en charge la gestion administrative des cartes grises et autres documents des véhicules en cours de transfert ou d'opération achat/Vente. A ce titre vous assurez -La réception et vérification des documents, cartes grises, clef des véhicules. -La numérisation et l'enregistrement informatique des pièces et documents. -L'archivage ainsi que de l'envoi sécurisé des pièces et documents. Urgent -Travail sur site- Mission d'intérim de longue durée. Chatenay MALABRY - Temps plein - 1940 euros brut/mois. Titres restaurants de 10.50euros. Remboursement transport. 8h 16h du L au V Doté d'un niveau bac à bac +2, vous possédez une première expérience significative et réussie en numérisation, saisie informatique et/ou traitement documentaire. Rigueur et aisance bureautique sont les qualités demandées ainsi qu'un esprit solidaire tourné vers le travail d'équipe.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations à SAINT CLOUD en matinée entre le lundi 02 et le vendredi 06 février inclus fonction de vos disponibilités et de nos plannings. L'opération se déroule en matinée selon nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref SAINT CLOUD - ne pas téléphoner
Votre mission : - Accueillir les clients avec le sourire - Prendre les commandes - Préparer les aliments à temps en suivant les recettes de crêpes salées et sucrées tout en respectant les règles sanitaires - Utiliser les équipements standards de cuisine - Nettoyer et entretenir le plan de travail en respectant les bonnes pratiques de sécurité et d'hygiène - Aider au nettoyage et à l'organisation de la cuisine et de l'équipement - Réapprovisionner la mise en place au cours du service - Respecter les règles d'hygiène et de production alimentaire Votre profil : - Avoir un bon relationnel client et le sens du commerce - Le dynamisme et la bonne humeur sont des éléments clés - Être organisé(e) méthodique et sensible à la propreté - Une première expérience en cuisine serait un réel plus - Une autonomie est demandée : Possibilité de formation assurée Type d'emploi : CDD TEMPS PLEIN 2 jours de repos/semaine Travail week-end et jours fériés Lieu : En plein cœur de Paris 75005. Station de métro & RER B (Luxembourg) Langue : anglais souhaité Rémunération : SMIC L'entreprise : Vous rejoindrez une TPE familiale et conviviale. Si cette offre vous correspond, c'est le moment pour vous de postuler sans plus attendre ! Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation par mail dans un premier temps Nous ne manquerons pas de revenir vers vous rapidement.
Votre mission Vous contribuez à l'évolution du système de santé en accompagnant les employeurs dans l'adoption des services dématérialisés visant à faciliter leur pratique et à simplifier leurs démarches. Vous assurez la promotion des téléservices et des offres de service proposées par l'Assurance Maladie et contribuez à l'amélioration de la relation employeurs. Concrètement : * vous participerez à la préparation au démarchage, en collaboration avec l'équipe, à travers notamment du requêtage à partir de bases métiers dédiées, et à la construction de fichiers de contacts, * vous participerez aux actions de communication et marketing (promotion de nouveaux téléservices, webinaires, ateliers et offres de dématérialisation notamment), et accompagnerez ainsi les entreprises dans l'usage du numérique, * vous préparerez des supports d'information et de présentation pour les entreprises, * vous collaborerez avec un réseau de partenaires afin de fluidifier le parcours des employeurs, * vous assurerez un suivi des sollicitations des entreprises (appels, mails, courriers), et assurerez un premier niveau de réponse, * vous rédigerez des compte-rendus de réunion, argumentaires et propositions d'accompagnements, réaliserez du suivi administratif et effectuerez du reporting sur vos activités, * vous analyserez les résultats de l'accompagnement d'une entreprise tant d'un point de vue quantitatif que qualitatif, afin d'évaluer la pertinence de nos actions. Votre profil - Vous passerez d'un sujet à l'autre et jonglerez entre des missions de natures différentes. Dynamisme, adaptation, polyvalence et réactivité sont vos maîtres mots. - Vous faites preuve de rigueur, grâce à une organisation méthodique. - Vous êtes autonome, capable de faire preuve d'initiative, tout en étant doté(e) d'un grand sens du collaboratif et du travail d'équipe. Il est primordial de pouvoir compter sur vos qualités relationnelles. - Vous représenterez l'Assurance Maladie et possédez aisances écrite et orale qui vous permettront d'instaurer un climat de confiance. - Vous assurerez une veille technique et réglementaire, vous êtes curieux et avez un esprit d'analyse. - Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez la faculté d'appréhender de nouveaux logiciels informatiques. Votre formation Idéalement, cursus Master dans le domaine de la relation clientèle, marketing,
Vous aimez la mode et le contact client ? Rejoignez notre boutique et participez à une expérience unique pour nos clientes ! Qui sommes-nous ? Boutique chic et moderne spécialisée dans la lingerie et le prêt-à-porter féminin, nous proposons des collections élégantes et tendance pour sublimer chaque femme. Ici, chaque cliente est accueillie comme une star, et chaque équipe travaille dans la bonne humeur et la créativité. Votre rôle: - Conseiller nos clientes avec passion et professionnalisme, créer une expérience shopping mémorable - Participer activement au merchandising et à la mise en avant des collections - Contribuer aux actions marketing et aux événements promotionnels - Assurer la gestion des stocks et des commandes - Être un ambassadeur/une ambassadrice de la marque au quotidien Profil idéal : - Expérience en vente, idéalement dans la lingerie, le prêt-à-porter ou la mode féminine - Sens aigu du service client et bonnes compétences relationnelles - Dynamisme, autonomie et esprit d'équipe - Passion pour la mode, goût pour les tendances et souci du détail Nous offrons : - Contrat 35h/semaine (CDI ou CDD selon profil) - Ambiance conviviale et équipe passionnée - Opportunités d'évolution et formations régulières - Rémunération motivante selon expérience
Le poste : L'AGENCE PROMAN recherche pour l'un de ses clients : UN FACTEUR H/F . En tant que facteur vous êtes charge de préparer et d'effectuer la distribution de documents (courriers, colis, catalogues, journaux, prospectus, publicité, ...) auprès de particuliers, d'entreprises selon des consignes et des impératifs de délais du lundi au samedi. Rattaché à un bureau de poste, vous gérez le tri du courrier que vous classez selon l'ordre de votre tournée. Vous devez remettre en mains propres les lettres recommandées et les colis aux particuliers. Lors de vos déplacements, vous êtes chargé de relever le courrier dans les boîtes aux lettres à heures fixes et de le déposer ensuite au centre de tri postal. Vous pouvez parfois être amené à effectuer certaines opérations financières comme l'encaissement des redevances ou le paiement des mandats. En milieu rural, vous êtes l'intermédiaire entre les habitants et la Poste et auprès des personnes âgées, seules et isolées, vous jouez un rôle très important. Profil recherché : Le métier de facteur demande d'être à la fois efficace, méthodique et ordonné afin de respecter les délais et d'éviter toute perte de temps lors de la tournée. Vous devez être ponctuel, avoir le sens du relationnel et faire preuve de discrétion et de rigueur. Autonomie pendant la tournée Métier de contact : relationnel important Travaille en équipe au centre de tri Travail six jours sur sept sans exception Horaires décalés : le facteur travaille très tôt le matin Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Titulaire ou contractuel Horaires : 06h00-13h30 du lundi au vendredi et 06h00-13h30 les jours fériés Travail en zone froide positive et négative/ port de charges/ station debout La Direction des Opérations Achats Logistique et Développement Durable regroupe les services Achats et Logistiques. La DOPAL s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue et s'engage à promouvoir le Développement Durable au sein du GHU Paris. Le service restauration fait partie de la Logistique au même titre que le magasin général, la lingerie, les transports logistiques et sanitaires, le Bionettoyage, les accueils, le standard, les espaces verts et le service environnement. DESCRIPTION DU POSTE Le magasin alimentaire met à disposition auprès des différents secteurs de la Restauration et des services de l'institution des produits alimentaires dans le respect des règles d'hygiène et de la chaîne du froid. MISSIONS PRINCIPALES : - Contrôler la marchandise à réception : qualité, quantité et température - Effectuer la traçabilité de chaque produit: numéro de lot et DLC puis les archiver par jour de réception - Décartonner, entreposer et ranger dans les lieux de stockage appropriés - Préparer des produits pour les différents services et par catégorie de produits en fonction des tournées de livraison - Assurer la traçabilité des flux de marchandises, veiller aux respects des normes d'hygiène et appliquer le Plan de Maîtrise Sanitaire - Définir les besoins des structures en fonction des stocks - Gérer et inventorier les stocks physiques et informatiques - Effectuer le bionettoyage des locaux et du matériel MISSIONS SECONDAIRES : - Affection à la plonge au self ou en distribution selon les besoins du service - Identification des matières PROFIL : - Poste accessible sans diplôme - Expérience dans la restauration et le magasinage appréciée - Connaissance des normes HACCP Savoir faire et Savoir être : - Respect de l'hygiène - Rigueur et méthode - Rapidité d'exécution - Sens du travail en équipe
Pour une crèche multi-accueil de 24 berceaux, située à Paris 7 dans un établissement public prestigieux, nous recherchons un.e Auxiliaire petite enfance (H/F) Missions Générales : Dans le cadre du projet de la crèche, accueillir les parents et les enfants dans un climat de confiance en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pédagogique. Entretenir l'environnement de l'enfant (linge, mobilier). Assurer le réchauffage des denrées cuisinées (respect des normes d'hygiène). Missions Permanentes : - Assurer un accueil de qualité des enfants et de leurs parents - - Être force de proposition tant auprès des enfants que dans l'écriture du projet de l'établissement - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les notes internes en vigueur - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement - Proposer des activités pédagogiques quotidiennes adaptées aux acquisitions des enfants en collaboration avec l'équipe - Collaborer à l'éveil psychomoteur des enfants accueillis avec les différents membres de l'équipe dans le cadre du projet pédagogique - Entretenir l'environnement de l'enfant - Laver, plier et repasser le linge des enfants et du fonctionnement de la structure - Relais en cuisine- office de réchauffage Profil : Obligatoire : Etre titulaire d'un CAP petite enfance/ Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) Capacité d'adaptation et collaborer au changement Écoute et tolérance Disponibilité, qualité d'intégration Esprit d'équipe et d'initiative Sens de la communication et créativité Organisation et dynamisme Formation HACCP appréciée Conditions de travail CDD 6 mois (janvier-juin 2026) Salaire : 1700 à 1800 € NET / mois Crèche ouverte de 8h à 18h30, du lundi au vendredi, fermée le WE, les jours fériés, 3 semaines en période estivale et 10 jours en période de fêtes de fin d'année. Equipe de 5 personnes (1 puéricultrice directrice, une éducatrice de jeunes enfants adjointe, 5 auxiliaires de puériculture, 1 linger et 1 cuisinier).
- Le profil : BTS Secrétariat Maîtrise de la suite Office 365. - Votre personnalité : Vous avez le goût du challenge, enthousiaste, dynamique et rigoureux, vous vous distinguez par de réelles capacités relationnelles. - Les missions : Gestion d'un standard et des appels entrants - Filtrage - Distribution (en moyenne 300 hebdo) Accueil physique Transmission des messages par mail Report des informations dans tableaux de suivi (courrier et appels) Gestion des imprimantes (alimentation papier, cartouches) Gestion du courrier (affranchissement) Organisation de déplacements (Avions, Trains, Hôtels ) Photocopie et mise en page de documents Classement et archivage Gestion du recouvrement des impayées Gestion des notes de Frais Gestion de la facturation clients / fournisseurs Gestion des relances clients. Horaires : 8H30 - 17H30/9h30-18h30.
Rejoignez-nous en tant qu'assistant de régulation de métro ou de RER. Vos missions principales sont notamment : offrir des services innovants, informer et accueillir les clients. Au quotidien, sur les quais du métro et du RER et dans nos espaces, Contribuez à la fluidité du trafic aux heures de pointe en : Facilitant l'échange voyageur sur les lignes du RER A / RER B et de métros Accueillant, renseignant et orientant les voyageurs en situation normale et perturbée Au quotidien, dans les stations ou les gares, Contribuez à faciliter l'accès en : Permettre aux personnes à besoin spécifique d'entrer dans nos espaces Accompagnant les voyageurs dans l'achat de titres de transport aux appareils dédiés Participant aux différentes actions commerciales des lignes Pas de qualification/diplôme requise Vous avez le sens de la communication et de la relation clientèle Vous êtes motivé, ponctuel et avez l'esprit d'équipe Vous êtes disponible, ponctuel et avez une capacité d'écoute Vous êtes sensible à la sécurité des biens et des personnes Vous avez une bonne expression orale et écrite Complément d'informations : Aptitudes physiques : capacité à accomplir certains mouvements obligatoires (bras tendus sur les côtés ou en hauteur) et à rester debout pendant 5 heures minimum Déplacements réguliers sur le réseau de transports en fonction des besoins de l'exploitation Expérience souhaitée Expérience appréciée du service client Localisation et horaires de travail Lieux de travail Prise de poste sur le site de Luxembourg avec possibilité de travailler dans tous les espaces du RER A et RER B L'ensemble des lignes de métros avec une prise de poste à Invalides Horaires de travail 25 heures de travail hebdomadaire : du lundi au vendredi (avec repos samedi et dimanche) RER : En alternance une semaine sur 2 : 6h30/11h30 et 15h30/20h30 METRO : En alternance une semaine sur 2 : 7h00/12h00 et 15h00/20h00 Salaire Le salaire est basé sur le SMIC horaire Principaux avantages en entreprise Gratuité des transports RATP Remboursement à hauteur de 75% minimum sur les autres réseaux Possibilité d'adhérer à la mutuelle Accès aux centres médicaux RATP Accès aux restaurants d'entreprise et au comité d'entreprise
Votre mission Le Service Aide Médicale État (AME) est l'un des 4 services composant le Département Accès aux Droits (DAD). Il relève de la Direction du Service, des Prestations et des Établissements (DSPE). Le Technicien de Prestations AME, est chargé : - d'instruire les demandes d'Aide Médicale État (premières demandes et renouvellements), - d'enregistrer, dans l'outil de gestion AME, les dossiers réceptionnés, - de traiter les dossiers transmis par le Front Office (immatriculations, mises à jour .) Votre profil - La connaissance de la réglementation relative à l'AME, des applicatifs et des procédures en vigueur - La connaissance des outils informatiques adaptés aux activités (Progrès, outil de gestion de l'AME,Webmatique, EOPPS.) - La capacité à appliquer et faire appliquer les chartes et protocole régissant la relation avec les services de front office ou de back office - L'aptitude à détecter les situations à risque et à transmettre l'information. Culture institutionnelle et partenariale - L'aptitude pour le travail en équipe - La capacité à détecter des anomalies et à apporter une réponse adaptée - La motivation pour le renforcement de la qualité de service - Le sens de la rigueur et de la méthode - Le sens de la confidentialité Votre formation BACCALAUREAT
Votre mission - Instruction du dossier des assurés sociaux et mise à jour du dossier dans les bases de l'assurance maladie ; - Recherche des informations utiles dans les fichiers et les bases documentaires pour gérer une situation client ; - Envoi des demandes de pièces justificatives dans le cadre de l'instruction des dossiers ; Traitement des réclamations des assurés en tenant compte des objectifs, moyens, contraintes et échéance - Classement, archivage et extraction d'archives. Votre profil Vous saurez nous convaincre si : - Vous bénéficiez d'un bon relationnel et avez le goût du travail en équipe et du partage d'informations, - Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), - Vous êtes capable de vous adapter à des tâches variées, - Vous êtes en capacité à gérer des priorités, - Vous respectez les règles de confidentialité et de discrétion, - Assiduité, réactivité et rapidité d'exécution sont des qualités appréciées. Votre formation BACCALAUREAT
Votre mission - La mise à jour du dossier des assurés sociaux dans les bases de l'assurance maladie en application des règlements internationaux et des accords européens, - Rechercher des informations utiles dans les fichiers, les bases documentaires pour gérer une situation client, - La délivrance des formulaires relations internationales, - Le traitement des réponses des clients en tenant compte des objectifs, moyens, contraintes et échéances, - L'affiliation et l'immatriculation de plusieurs catégories de salariés étrangers (passeports talents,) Votre profil - vous bénéficiez d'un bon relationnel et avez le goût du travail en équipe et du partage d'informations, - vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) - vous êtes capable de vous adapter à des tâches variées, - vous êtes en capacité à gérer des priorités , - vous respectez les règles de confidentialité et de discrétion, - Assiduité, réactivité et rapidité d'exécution sont des qualités appréciées. Votre formation BACCALAUREAT
Votre mission La mission de téléconseiller est entièrement orientée vers le service au public et consiste à répondre aux appels des professionnels de santé, à les renseigner et à les informer, à leur fournir une réponse efficace et adaptée. Au quotidien, le téléconseiller aura pour mission : - d'apporter une réponse immédiate aux demandes de renseignements d'ordre administratif ou règlementaire, - d'orienter, si nécessaire, les demandes vers les services experts compétents, - de promouvoir les offres de service notamment les services du compte Ameli ou Amelipro pour faciliter l'accès aux informations et aux démarches, - d'enregistrer son activité dans un applicatif interne dédié au suivi des contacts client Votre profil - sérieux, - ponctualité et respect des horaires de travail en lien avec des permanences téléphoniques - sens de l'écoute et du service client, - qualité d'expression, - facilité à naviguer sur différents logiciels informatiques, Votre formation BACCALAUREAT
Notre client est une organisation syndicale représentative du personnel dans l'enseignement libre catholique. Les missions du Secrétaire Administratif F/H sont les suivantes : - Accueillir les visiteurs - Gérer le standard téléphonique - Gérer la boîte mail Outlook et tri et/ou distribution du courrier - Gérer les fournitures (commande, suivi du stock, réception, vérification et rangement des colis etc.) - Mettre à jour des fichiers et des listes de diffusion - Mettre en page des documents et transmettre des convocations - En contact avec les Présidents, les Délégués, les Commissions, le Conseil Fédéral etc, vous êtes amené/e à gérer les inscriptions, préparer les feuilles de présence et d'émargement, réserver les repas selon le planning du Secrétaire Général - Tenir des registres de présences à jour CDI sur Paris 15e Contrat de 35/H : 9h-13h et 14h-17h Salaire : 1900EUR/brut (non négociable) - Vous avez une première expérience réussie dans une association ou un syndicat - Vous êtes un profil ayant une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire - Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (pack office, Outlook etc.) = tests obligatoires à passer sur place - Vous êtes rigoureux/se, autonome et savez gérer vos priorités Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'hésitez plus, et postulez directement afin de rejoindre une nouvelle aventure au sein d'une belle entreprise
Description du poste : Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) et rigoureux(se) pour travailler avec notre équipe Service Client et notre équipe Business development sur l'organisation de la facturation de nos services. Sous la supervision du Service Client et du Business development, vous participerez à l'ensemble des activités liées à la facturation Midas Pharma France, recherche : un(e) Alternant Service Client et Assistant(e) Gestion & Comptabilité h/f. Missions et responsabilités : En collaboration directe avec l'équipe Business Development et l'équipe Service Client, vous serez chargé(e) de : Service Client, facturations des commissions : - Récupération les prévisions de ventes des clients, les commandes des clients et suivi des livraisons, - Saisie et contrôle des factures des fournisseurs, - Contrôle des éléments nécessaires à la facturation (bons de commande, livraisons.rapprochement par rapport aux prévisions de ventes), - Saisie, édition et envoie des factures de commissions, - Suivi des avoirs et relances pour payements, - Préparation des éléments pour le cabinet comptable, - Utilisation de l'ERP et des outils informatiques dédiés de la société. Relation clients et interne : - Echanges et réponses aux questions fournisseurs liées à la facturation (France & international), - Gérer un suivi complet et personnalisé, des différents projets avec les partenaires de la société en tenant compte des particularités géographiques, linguistiques, - Traiter les litiges liés aux commandes, expéditions ou facturations, - Garantir une bonne expérience dans les échanges avec nos partenaires, une capacité à bien communiquer dans un contexte multiculturel, - Collaboration avec les équipes commerciales et l'équipe service client. Gestion administrative : - Suivi et classement des documents administratifs, - Suivi des contrats, préparation des accords de confidentialité, - Préparation des listes de produits pour l'équipe Business development, - Participation à la gestion administrative de la filiale personnel (notes de frais, tickets restaurants, éléments nécessaires à la comptabilité, fournitures.), - Suivi des tableaux de bord et indicateurs (reporting mensuel), - Participation à l'élaboration du budget et au suivi analytique, - Participation à l'amélioration des processus administratifs. Profil du candidat : Formation et compétences : - Bac + 2 minimum, vous avez une formation en gestion, comptabilité ou administration, - Maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP, logiciels de facturation), - Parfaite maîtrise du français et de l'anglais aussi bien à l'oral, qu'à l'écrit (l'anglais est la langue de travail), - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), curieux(se), réactif(ve), vous aimez participez à la gestion et au fonctionnement de l'équipe, du bureau et de la société au quotidien. Vous avez un bon relationnel pour pouvoir échanger et gérer les relations avec les fournisseurs, les clients et les prestataires de la société et interagir avec les membres de l'équipe, - Contrat d'alternance de 12 mois. Durée à confirmer avec l'alternant, - Poste à Paris, 27 rue Ginoux 75015, - Rémunération selon l'expérience, le profil et la grille légale en vigueur.
GOOD INTERIM recherche des Employé(e) libre service (H/F) travaillant en grande distribution, ayant une forte expérience en GMS : - Connaissance de la D.L.C, de la mise en avant des produits et de la technique du facing. - Sens du service et de l'accueil indispensable. - 4 ans d'expérience souhaité. - Connaissance du système d'encaissement en supermarché - Connaissance de la mise en rayon en supermarché et des normes d'hygiènes Avantages : Prise en charge du transport quotidien Si vous vous sentez concerné par le profil souhaité, Alors postulez !!
Rejoignez l'univers solaire de Vilebrequin ! Vous aimez conseiller une clientèle exigeante dans un esprit chic et décontracté ? Vilebrequin recherche un Conseiller(e) de Vente (H/F) en CDD pour faire rayonner son savoir-faire dans l'univers du prêt-à-porter balnéaire de luxe. CDD à pourvoir à temps complet (39h00) à partir du 16 mars au 30 septembre 2026. Vous aurez pour mission de : - Partager l'esprit Vilebrequin à notre clientèle, - Accueillir et accompagner chaque client, - Développer les ventes grâce à nos produits, nos méthodes et votre talent, - Fidéliser notre clientèle, - Contribuer à un merchandising attractif, au réassort et à la bonne gestion des stocks, - Participer au rangement, à l'entretien, et à l'ambiance du point de vente.
Au sein de la Direction des Affaires Générales (c'est comme cela qu'on appelle les services généraux chez nous), vous assurez les missions suivantes : Fournitures de bureau et d'entretien : gestion et suivi des commandes, contrôle des livraisons, distribution en interne. Sourcing fournisseurs et négociations de nouvelles prestations. Gestion du planning de réservation des salles et appui logistique sur la visio conférence en lien avec l'équipe technique. Gestion des réservations de véhicules et contraventions. Gestion de la signalétique des bureaux et espaces communs. Gestion logistique du séminaire annuel : suivi des inscriptions, négociation et réservation des hébergements, transports et repas, confection des badges, etc. Suivi logistique lié à la maintenance et la sécurité du bâtiment : Mise à jour du fichier des plans des bureaux, organisation de la formation annuelle incendie, gestion des stocks de matériel. Suivi de la consommation et de la relation avec les prestataires pour la maintenance des appareils bureautiques : Machine à affranchir, reprographie, imprimantes. Élaboration et mises à jour sur l'Intranet et Onedrive des documents relatifs à la direction des affaires générales. Les compétences que nous recherchons : * Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +3 en gestion administrative, logistique, assistanat de direction ou gestion des entreprises (type BTS SAM, GPME, BUT GEA, Licence pro gestion, etc.). * Une expérience de 2ans dans un poste similaire est demandée. * Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e), avec un bon sens du service, du relationnel et de la négociation. * Votre grammaire/orthographe est quasi sans faute, * Vous maîtrisez les outils bureautiques (notamment Excel) et avez le sens du détail. * Maîtrise du Pack Office (notamment Excel), Doodle et Forms * Polyvalence, rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles * Avoir l'esprit d'équipe et un le sens du service pour traiter les demandes des collaborateurs. Vous souhaitez vous inscrire dans une mission où la polyvalence, la fiabilité et le sens des priorités sont essentiels. Vous êtes reconnu(e) pour votre posture professionnelle, votre aisance relationnelle et votre capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle. Vous appréciez les environnements dynamiques et savez faire preuve de réactivité face aux imprévus, tout en respectant les procédures internes. Process de recrutement : * Pré qualification téléphonique * Entretien en présentiel (test Word, Excel et Forms pendant l'entretien - 30mn de test * Les candidats(es) seront reçu(e)s au Siège à Paris 20ème Points divers : - Localisation : 20e Arrondissement - Porte des Lilas - Contrat : CDD de remplacement de deux semaines, RENOUVELABLE
À propos du poste Nous recherchons un ou une employé (e) commercial (e) dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que responsable de rayon, vous serez chargé(e) de la gestion quotidienne de votre secteur, en assurant la disponibilité des produits, la satisfaction de la clientèle et le bon fonctionnement de votre espace de vente. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où vos compétences en merchandising, organisation et service client seront essentielles pour atteindre nos objectifs commerciaux. Responsabilités Assurer l'organisation et la gestion du rayon, en veillant à la présentation attractive des produits grâce à un merchandising efficace Gérer le stock : stocker, charger/décharger les marchandises et assurer leur rotation optimale Assurer la mise en rayon, le réapprovisionnement et le nettoyage du rayon pour garantir un espace propre et accueillant Participer activement aux ventes en offrant un excellent service client, répondre aux questions et conseiller les clients sur les produits Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour atteindre les objectifs commerciaux et assurer une organisation fluide Horaires de travail Travail les week ends. Ampliture horaire du magasin : ouverture à 6h, fermeture à 22h
Mission principale du poste : Sous la responsabilité de la Directrice adjointe, le-la Chargé.e de Gestion Locative et Sociale veille à la gestion locative et sociale de la résidence et contribue à la réalisation des objectifs de la résidence, dans le respect du projet de service. Il-elle contribue au fonctionnement quotidien de la résidence. Il-elle assure un suivi des indicateurs, élabore et renseigne les tableaux de bord. Il-elle rend compte régulièrement à la Directrice adjointe de l'ensemble de son activité. Commercialiser la résidence et sélectionner les candidatures 1- Assurer une présélection des candidatures en respectant les engagements vis-à-vis des partenaires et réservataires 2- Traiter les candidatures 3- Présenter la sélection définitive des candidats en commission 4- Participer aux commissions d'attribution et de peuplement 5- Mener les entretiens de pré-admission Assurer la gestion locative de l'entrée à la sortie du résident - Assurer l'accueil et la contractualisation - Assurer la visite des lieux - Renseigner les outils contribuant à la facturation et l'encaissement en lien avec le service comptable de la Branche Résidences Sociales - Effectuer le lien entre les locataires et le service financier de l'ACSC pour le traitement des loyers - Suivre la révision du loyer, des charges récupérables et de la régularisation des charges - Suivre les retards des paiements et prendre en charge la gestion du précontentieux. Assurer le suivi de l'entretien des logements et des travaux - Assurer un rôle de contrôle et d'alerte sur la gestion hôtelière et la sécurité - Organiser et suivre les travaux d'entretien et de remise en état, - Effectuer les constats à domicile et déterminer les travaux de remise en état nécessaires avec les prestataires, - Superviser les travaux et vérifier leur conformité jusqu'à la réception, - Gérer les dégradations exceptionnelles. Accompagner les résidents dans la réalisation de leur parcours résidentiel et dans leur parcours vers et dans le logement - Accompagner et préparer l'accompagnement vers et dans le logement (sorties, réorientation, accès au logement, lien avec le SIAO, montage de dossiers DALO.) - Présenter le suivi de la gestion locative adaptée en réunion d'équipe sociale, - Solliciter les services internes de l'ACSC pour l'animation d'ateliers relatifs à l'entretien et à la gestion du logement. - Assurer quotidiennement la relation avec les résidents logés (accueil, traitement des réclamations, etc.) et apporter un soutien particulier dans le montage et le suivi des dossiers d'aide au logement (ALS, APL, ATL). Compétences et savoirs êtres requis : - Formation BAC+ 2 en professions immobilières - Expérience, connaissance et pratique de la gestion locative et sociale - Connaissances des droits et devoirs des locataires et propriétaires en matière d'entretien et de réparation des logements - Capacité d'écoute, de travail en équipe, en partenariat ainsi qu'en réseau - Capacité d'animation, de médiation, sens de l'initiative et des responsabilités - Capacités rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, etc.) - Grande rigueur - Autonomie et capacité à rendre compte - Gout pour le développement Statut : Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951. CDI à temps plein Poste localisé à Vanves (92).
Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) de vente pour incarner l'image de notre Maison et offrir une expérience client exceptionnelle. Pourquoi nous rejoindre ? Une Maison artisanale et gourmande avec un vrai savoir-faire. Un cadre de travail chaleureux et authentique. 3,5 jours de travail par semaine pour un meilleur équilibre. Un week-end complet une semaine sur deux Profils recherchés : - Maîtrise de la langue espagnole - Personne efficace et organisée - Attentif(ve) et rigoureux(se) dans son travail - Engagé(e) et sérieux(se) dans ses responsabilités professionnelles - Excellente qualité humaine - Fort sens du service et très bon relationnel avec la clientèle. Missions Accueil & Relation Client Accueillir chaleureusement chaque client et créer un moment unique en boutique. Faire déguster nos spécialités et partager l'histoire de notre Maison. Identifier les besoins du client et lui apporter un conseil personnalisé. Présenter nos offres commerciales permanentes et saisonnières. Mettre en avant les produits phares et réaliser des ventes additionnelles. Gestion des Produits & Merchandising Réceptionner, ranger et mettre en place les produits en boutique. Effectuer le réassort en continu pour garantir une présentation soignée. Vérifier l'état des produits et leurs dates de durabilité minimale. Respecter les règles de merchandising. Hygiène Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Assurer la propreté du magasin, des plans de travail et du matériel. Gestion Opérationnelle Tenir la caisse, encaisser les paiements et effectuer le rendu monnaie. Réaliser les inventaires et identifier les besoins en approvisionnement. Passer les commandes de marchandises et de fournitures. Assurer l'ouverture et la fermeture de la boutique en toute autonomie. Tenir le cahier de liaison et transmettre les informations essentielles à l'équipe. Effectuer les remises en banque.
Nous recherchons un collaborateur ou une collaboratrice pour intégrer notre équipe de chargé de suivi logistique. Poste en CDI - 35h/semaine. Travail en shift altérné- nuit et weekend. Compétences requises : - japonais niveau courant - anglais niveau professionnel - français niveau professionnel Salaire : 2000 €/mois plus indemnités légales. Veuillez envoyer votre CV en français et en japonais.
Au sein d'un établissement social comprenant 59 logements en collectif et 30 logements en diffus, vous assurez, en lien avec une équipe sociale pluri-disciplinaire, les missions principales suivantes : A L'OBTENTION D'UN LOGEMENT - Réalisation des états des lieux entrants - Déclaration du logement aux assurances selon la procédure interne - Ouverture des compteurs (en lien avec le secrétariat du service concerné si besoin) - Intégration des clés - Transmission des informations au responsable du service sur la date de disponibilité effective - Demande d'aménagement auprès du service achats selon le processus interne - Conception du guide technique du logement qui sera affiché dans le logement (coupure d'eau, d'électricité.) A LA SORTIE D'UN LOGEMENT VERS LE BAILLEUR - Réalisation d'un pré-état des lieux sortant pour définir les besoins de travaux de remise en état - Rédaction de l'état des lieux sortant avec le bailleur - Déclaration de sortie du logement aux assurances et aux services administratifs - Fermeture des compteurs POUR LA GESTION DES ENTREES/SORTIES DES RESIDENTS ET DURANT L'ACCOMPAGNEMENT - Réalisation des pré-états des lieux sortants (biens et matériel) dès la connaissance de la sortie d'une personne ou famille hébergée, sur information du cadre pédagogique. Ce pré -état des lieux est réalisé 4 semaines avant la sortie - Définition des besoins d'intervention pour la remise à disposition du logement : - Réaliser des visites à domicile régulières avec les référents sociaux pour vérifier l'état de salubrité des logements - Réaliser les démarches en cas de sinistre auprès des bailleurs, des assurances et des parties prenantes - Gestion et perception des cautions et participations aux frais d'hébergement des résidents - Organiser les opérations de désinsectisation en lien avec les résidents, les prestataires extérieurs et les référents sociaux - Informations aux cadres de service PREPARATION DES ADMISSIONS DES USAGERS - Passage des commandes utiles auprès du service achats pour le mobilier et les équipements après validation du Directeur - Vérification du logement avant l'admission et transfert de l'équipement (nettoyage-mobilier.) - Transmission des infos aux cadres et référents logement Vous travaillez un week-end sur 4, et une soirée par semaine. Vous bénéficiez de 12 jours de RTT et d'une carte chèque déjeuner.
ARFRATEC EXPORT offre une expertise en BTP dans l'organisation et la réalisation de travaux à l'export. Le bureau d'étude et le siège sont situés à Montreuil. Une vingtaine de collaborateurs travaillent sur des chantiers de rénovation, de construction et de sécurisation de bâtiments français à l'étranger. Informations générales Type de contrat : CDI Lieu de travail : 59 rue Michelet, 93100 Montreuil Expérience requise : 3 à 5 ans - Administratif - RH - Finance / comptabilité Niveau d'études : Bac +3 à Bac +5 Rémunération : 1 900 € à 2 300 € net (selon profil et expérience) Localisation & accès Les transports à proximité sont : - RER A : Vincennes - Métro ligne 1 : Château de Vincennes - Métro ligne 9 : Robespierre Date de début : Janvier 2026 Casier judiciaire : Vierge MISSIONS PRINCIPALES 1. Administration générale - Assurer des documents administratifs. - Rédiger et mettre à jour les documents professionnels. - Gérer le suivi administratif des prestataires, contrats et dossiers associés. 2.Gestion financière & comptabilité - Apporter un soutien au responsable financier et à la direction - Traitement des caisses de chantier - Traitement des notes de frais - Traitement des fournisseurs et partenaires 3. Ressources Humaines Administration du personnel - Constituer, mettre à jour et archiver les dossiers du personnel. - Suivre les obligations sociales. - Gérer les entrées et sorties des collaborateurs. - Transmettre les éléments variables de paie. - Suivre les absences et congés, et éditer les documents RH. Recrutement & Formation - Recueillir les besoins en recrutement, rédiger et diffuser les offres. - Trier les candidatures, effectuer la préqualification et organiser les entretiens. - Assurer le suivi administratif des embauches (contrats, pièces justificatives, onboarding). - Identifier les besoins en formation et organiser les actions correspondantes. - Assurer la relation avec l'OPCO et suivre le plan de développement des compétences. Support RH - Mettre à jour les documents RH réglementaires. - Apporter un appui aux communications internes RH. 4. Gestion des déplacements (France / International) - Organiser et réserver les déplacements professionnels. - Assurer la logistique complète des missions. - Suivre administrativement les expatriés et collaborateurs en mission. - Préparer et transmettre les documents de déplacement. - Gérer les imprévus et coordonner avec les prestataires. 5. Communication & coordination - Coordonner les échanges entre services internes et partenaires externes. - Accueillir physiquement et téléphoniquement les visiteurs et interlocuteurs. - Rédiger courriers, emails, présentations et rapports pour la direction. - Suivre les dossiers et relancer les interlocuteurs au besoin. - Collecter et analyser des informations pour appuyer la prise de décision. - Participer à des projets spécifiques selon les besoins de l'entreprise Qualités professionnelles - Organiser les missions avec autonomie. - Appliquer rigueur et fiabilité. - Respecter la discrétion et la probité. - Communiquer efficacement à l'oral et à l'écrit. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) ET COMPTABLE (H/F) Entreprise : Société spécialisée en mobilier urbain et signalisation routière Cabinet de recrutement : Workandpeople Lieu de travail : Montreuil Type de contrat : CDI Durée du travail : 35 heures hebdomadaires Salaire : Selon profil et expérience Descriptif du poste Le cabinet Workandpeople recrute pour l'un de ses clients, une société spécialisée dans la conception et la fabrication de mobilier urbain et de signalisation routière, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable afin de renforcer son service administratif et financier. Missions Sous la responsabilité de la direction, vous serez en charge de : La saisie et le contrôle des factures fournisseurs et clients La gestion de la comptabilité générale et auxiliaire Le suivi des règlements et les relances clients Les rapprochements bancaires La préparation des éléments comptables pour le cabinet comptable L'utilisation quotidienne du logiciel SAGE 100 Profil recherché Première expérience professionnelle réussie sur un poste similaire Maîtrise impérative du logiciel SAGE 100 Rigueur, organisation et autonomie Discrétion et respect de la confidentialité Prise de poste Dès que possible
Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez nous ! 5 postes sont à pourvoir sur COURBEVOIE A propos de nous... Avec 140 agences en France et plus de 8000 salariés, Vitalliance est une entreprise leader de l'aide à domicile, spécialisée dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Notre forte croissance nous permet de créer de nombreux emplois chaque année et de proposer des opportunités d'évolution professionnelle à nos salariés. Nous avons notre propre centre de formation, qui propose des parcours diplômants pour nos intervenants à domicile et délivre le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles ADVF. Nous rejoindre, c'est rejoindre une société solide et dynamique, leader sur son marché, qui vous permettra de développer vos compétences. Mission : Nous recherchons 5 Auxiliaires de Vie dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements.), des actes d'hygiène de vie, de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'aide aux déplacements extérieurs, de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. En fonction de votre rôle au sein de l'équipe pour les missions complexes, nous pourrons vous confier plus de responsabilités, comme un rôle de référent ou de formateur. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Savoir-faires techniques : Aide à la toilette, aide au lever/coucher, préparation repas. adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains gestes techniques (comme l'AET : Aspiration Endo-Trachéale par exemple) nécessitent une formation et l'obtention d'une attestation pour la prise en charge de nos bénéficiaires: si c'est le cas, nous vous formons à ce geste technique. Contrat et planning : CDI à temps plein VITALLIANCE c'est "PLUS qu'un JOB !" Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi car vous êtes salarié(e) de Vitalliance et non des clients bénéficiaires (sous le mode prestataire). Une grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes (3 niveaux de rémunération, taux horaire jusqu'à 11,98€) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€/km (+de 72% au dessus minimum proposé sur le marché) Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 580€ bruts versés en 2023 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Des perspectives de carrière et d'évolution en interne (ADV référent, ADV formateur, Assistant Admin, CDC) Mobilité nationale: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents
Nous recherchons un(e) caissier(e) pour compléter notre équipe de choc qui occupe la Boucherie Delambre dans le 14ème arrondissement de Paris. En occupant ce poste vous aurez la responsabilité du bon accueil et du bon suivi de nos clients, de leur encaissement et de la bonne tenue de la partie clientèle du magasin. Pour ce faire nous attendons de vous : - que vous soyez quelqu'un d'aimable et d'avenant car vous aimer le contact client. - que vous soyez rigoureux(se) et organisé(e) car la partie encaissement nécessite un esprit mathématique et sérieux. - que vous soyez dynamique et enjoué(e) car nous avons l'esprit d'équipe et aimons mettre une bonne ambiance sur notre lieu de travail. Le contrat que nous proposons est un 35H en CDI avec une période d'essai pouvant aller jusqu'à deux mois, les horaires sont répartis du mardi au dimanche matin avec une après-midi de repos supplémentaire hebdomadaire.
Contexte & projets Nous développons deux lieux événementiels premium et complémentaires, situés au cœur de Paris, avec une forte identité expérientielle : Foil in Paris : lieu unique sur l'eau combinant activités nautiques innovantes (foil électrique), espace événementiel, restauration, soirées privées et journées d'étude. Lieu événementiel flottant - secteur Maison de la Radio : espace en exploitation événementielle (locations, privatisations, formats corporate et institutionnels). En parallèle, le groupe développe des offres de croisières privatives et de bateaux de luxe sur la Seine, à destination d'une clientèle corporate, événementielle et haut de gamme. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Responsable Événementiel expérimenté(e), capable de piloter l'activité de A à Z, avec une forte autonomie et une logique de développement. Mission principale Tu es responsable de l'exploitation, du développement et de la commercialisation des activités événementielles sur les deux sites parisiens. Tu interviens comme chef d'orchestre événementiel, avec une vision opérationnelle, commerciale et entrepreneuriale. Responsabilités Gestion événementielle - de A à Z Conception et structuration des offres événementielles (corporate, soirées, séminaires, lancements, privatisations) Gestion complète des événements : repérage, devis, planning coordination des prestataires (traiteurs, technique, sécurité, personnel, artistes, etc.) gestion du personnel événementiel conformité réglementaire et sécurité Présence et pilotage opérationnel sur site le jour J Développement commercial Commercialisation active des lieux auprès des entreprises, agences et marques Développement de partenariats événementiels et institutionnels Contribution directe au chiffre d'affaires et à la rentabilité des sites Participation à la création d'offres packagées (lieu + restauration + expériences) Marketing & visibilité Contribution à la stratégie marketing événementielle Participation à la promotion des lieux (contenus, réseaux, supports commerciaux) Travail en lien avec les équipes communication et direction Valorisation des lieux auprès de prescripteurs clés du marché parisien Projets connexes Participation au développement d'offres de croisières privatives et de bateaux de luxe sur la Seine Possibilité d'intervenir sur des événements spéciaux, activations de marque et opérations premium Profil recherché Expérience confirmée (5 ans minimum) en événementiel, exploitation de lieux ou production d'événements Excellente connaissance du marché événementiel parisien (clients, agences, prestataires) Profil entrepreneurial, autonome, orienté solutions et résultats Très bon sens de l'organisation, du relationnel et du pilotage terrain À l'aise avec la négociation commerciale et la gestion budgétaire Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle Présence terrain indispensable (soirées, week-ends selon événements) Conditions & évolution Base salariale : SMIC Intéressement significatif indexé sur : la création d'offres la commercialisation des lieux les résultats générés Poste à forte responsabilité et visibilité Environnement dynamique, projets atypiques et premium Possibilités d'évolution à moyen terme selon performance et implication Localisation Paris centre Paris 16e / Boulogne (secteur Maison de la Radio)
À propos de nous Perrin Joaillier, maison de référence dans le secteur de la Joaillerie et de l'Horlogerie de Luxe, recherche une personnalité passionnée par le monde digital pour faire rayonner notre image de marque et créer du lien avec notre communauté. Votre Mission Directement rattaché(e) à la direction, vous participez activement à la création de notre univers visuel et au développement de notre présence en ligne. Votre poste combine créativité numérique et contact direct avec la clientèle. 1. Création de Contenu & Intelligence Artificielle (80% du temps) Production Vidéo & Photo : Réaliser, monter et publier des contenus dynamiques pour nos réseaux sociaux (Reels, TikTok, Carrousels). Usage de l'IA : Apprendre et utiliser des outils d'Intelligence Artificielle (génération d'images via Nano Banana, aide au montage) pour proposer des visuels innovants. Newsletter : Préparer et envoyer nos actualités à nos clients (B2C et professionnels). Suivi Atelier : Coordonner et capturer les visuels "Avant / Après" de nos créations en lien avec nos boutiques et l'atelier. Préparation : Aider à l'organisation des séances photos (idées, ambiances, préparation des bijoux). 2. Visibilité & Publicité (Sponsoring) Planning : Tenir à jour le calendrier des publications pour que nos réseaux soient toujours vivants. Boost de publications : Paramétrer les publicités simples (sponsoring) en choisissant les bonnes cibles (villes, centres d'intérêt) et suivre si les publications plaisent (vues, clics, messages). Coordination : Faire le lien entre les images "institutionnelles" de la marque et les besoins quotidiens de nos boutiques. Influence : Contacter et échanger avec des influenceuses qui correspondent à l'élégance de Perrin Joaillier. 3. Vie en Boutique & Contact Client (20% du temps) Parce que pour bien parler de nos bijoux, il faut les voir portés et comprendre nos clients : Vous participez une journée par semaine (ou selon planning) à la vie d'un de nos points de vente. Accueil de la clientèle, conseil et aide à la vente. Ce contact réel viendra nourrir vos futures créations digitales. Profil recherché (Pas de diplôme exigé) Nous cherchons avant tout une personne "dégourdie", passionnée par l'image et les nouvelles technologies : Sens de l'image : Vous savez prendre de jolies photos/vidéos avec un smartphone. Culture Réseaux Sociaux : Vous maîtrisez les codes de TikTok et Instagram. Envie d'apprendre : Vous êtes curieux(se) des nouveaux outils (IA, logiciels simples de montage comme CapCut). Savoir-être : Vous avez une excellente présentation et un bon relationnel (indispensable pour la partie vente et les échanges avec les partenaires). Modalités Type de contrat : CDD (Statut Employé - Non-cadre). Lieu : Présentiel (Atelier / Boutiques). Rémunération : À définir selon votre motivation et vos capacités créatives.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour une chocolaterie située à Paris Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients en magasin - Répondre aux demandes des clients - Effectuer les opérations de vente - Participer à la mise en place des produits en rayon
Pour le compte de l'un de nos clients, établissement public national placé sous la tutelle du ministère de l'Intérieur, nous recrutons un(e) Assistant(e) de gestion administrative H/F dans le cadre d'une mission d'intérim. Intégré(e) au sein des équipes projets, vous intervenez en appui administratif auprès des collaborateurs (une soixantaine) et du Directeur de projet. Vos missions principales 1) Gestion administrative et organisationnelle des équipes projets : - Gestion des entrées et sorties des prestataires et agents (demandes d'accès, badges, équipements informatiques) - Suivi et gestion des boîtes mails des prestataires - Suivi des congés de l'équipe - Relance des consignes de la direction de programme à l'équipe - Mise à jour de l'annuaire du programme 2) Coordination et logistique : - Planification des réunions et réservation des salles - Rédaction de comptes rendus de réunions - Organisation logistique du plateau projet (interfaces avec les moyens généraux et les services de sécurité) - Gestion des déplacements professionnels (réservations de trains, hôtels, etc.) en lien avec le secrétariat Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac +2 (administration, gestion, assistanat) et justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste d'assistant(e) de gestion ou d'assistanat administratif. Une expérience dans un environnement de projets informatiques ou institutionnels est un plus Compétences et qualités attendues : - Excellente organisation et sens des priorités - Très bon niveau d'orthographe et solides capacités rédactionnelles - Rigueur, fiabilité et discrétion professionnelle - Bon relationnel et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés - Aisance avec les outils bureautiques (Pack Office) - Lieu de travail : Paris 13e (déplacements ponctuels sur d'autres sites proches) - Salaire : 1892€ bruts mensuels - Durée de mission : 1 à 3 mois avec possibilité de renouvellement Poste à pouvoir de suite, n'hésitez pas à candidater dès maintenant !
Nous recherchons un(e) magasinier ou une magasinière vendeur ou vendeuse pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion des stocks, de la préparation des produits, de leur mise en rayon et de l'accueil client. Vous participerez activement à la bonne organisation du point de vente tout en assurant un service de qualité. Si vous êtes dynamique(se), organisé(e) et que vous avez une expérience dans le secteur, cette opportunité est faite pour vous. Responsabilités Charger et décharger les marchandises en respectant les procédures de sécurité Stocker et organiser les produits dans le respect des normes d'hygiène et de présentation Réaliser le packaging et la mise en rayon des produits Assurer le merchandising pour valoriser l'espace de vente Gérer l'inventaire et effectuer les opérations de stock Accueillir, conseiller et servir les clients avec professionnalisme Effectuer le nettoyage des espaces de stockage et de vente pour garantir un environnement propre Participer aux activités de retail sales et assurer un excellent service client Utiliser ses compétences en retail math pour gérer la caisse, faire des calculs précis et assurer la gestion financière Profil recherché Vous êtes une personne multilingue ou bilingue avec une bonne communication skills. Vous avez une expérience préalable en tant que magasinier ou vendeur dans le secteur de l'alimentaire exotique. Vous maîtrisez les techniques de heavy lifting, stocking, packaging, merchandising, ainsi que la gestion des stocks. Vos compétences organisationnelles sont solides, vous savez travailler efficacement sous pression et dans un environnement dynamique. La connaissance du produit vietnamien est un plus. Vous faites preuve d'un excellent relationnel client, d'une grande autonomie et d'un sens aigu du service. La capacité à travailler en équipe est essentielle pour réussir dans ce poste. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Avantages : Flextime Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires Langue: Vietnamien (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Crispy Soul est une enseigne de street food premium en plein développement, avec plusieurs établissements et plus de 35 salariés. Nous offrons une expérience culinaire unique, basée sur la convivialité, la qualité et des process bien structurés. Nous recherchons nos futurs employés polyvalents (H/F) à temps partiel pour compléter nos équipes et pour notre nouveau restaurant de Vincennes. Une fois formé(e) et intégré(e) à l'équipe Crispysoul, vous serez amené(e) à : - accueillir et servir les clients avec professionnalisme - encaisser et gérer les commandes en salle - participer au bon déroulement du service et au maintien de la propreté de l'établissement Lieu de travail : à Paris (4 restaurants) et Boulogne-Billancourt plus une ouverture prévue prochainement à Vincennes/Saint Mandé Plusieurs postes sont à pourvoir dans notre réseau en pleine croissance avec des évolutions de poste possibles. Pour les candidat(e)s retenu(e)s nous mettons en place une action de formation préalable à leur entrée en poste : 5 semaines (POEI - Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) de formation pendant lesquelles les candidat(e)s seront formé(e)s aux particularités de notre enseigne. A l'issue de cette formation, les candidats seront recrutés en CDI, à temps partiel (entre 20 et 25h par semaine, à définir). Rémunération : SMIC Brut + avantages internes, primes et challenges. Les objectifs de la formation mise en place : - comprendre le rôle d'un employé polyvalent dans un restaurant Crispy Soul, - maîtriser les bases de l'hygiène et de la sécurité alimentaire (HACCP) - apprendre l'organisation du service en salle et en cuisine - se former sur l'accueil client, l'encaissement et la relation client - être opérationnel sur les postes cuisine (préparation simple, mise en place) et salle (service, débarrassage, installation client) Profil recherché : - motivation, rigueur et sens du travail en équipe - goût pour la restauration et le service client - disponibilité pour travailler en horaires de restauration (coupure et week-ends inclus) - première expérience en restauration rapide, service ou cuisine, souhaitée ou si non, expérience en relation client demandée,
Crispy Soul est une enseigne de street food premium en plein développement, avec plusieurs établissements et plus de 35 salariés. Nous offrons une expérience culinaire unique, basée sur la convivialité, la qualité et des process bien structurés. Nous recherchons nos futurs employés polyvalents (H/F) pour compléter nos équipes et pour notre nouveau restaurant de Vincennes. Une fois formé(e) et intégré(e) à l'équipe Crispysoul, vous serez amené(e) à : - accueillir et servir les clients avec professionnalisme - encaisser et gérer les commandes en salle - participer au bon déroulement du service et au maintien de la propreté de l'établissement Lieu de travail : à Paris (4 restaurants) et Boulogne-Billancourt plus une ouverture prévue prochainement à Vincennes/Saint Mandé Plusieurs postes sont à pourvoir dans notre réseau en pleine croissance avec des évolutions de poste possibles. Pour les candidat(e)s retenu(e)s nous mettons en place une action de formation préalable à leur entrée en poste : 5 semaines (POEI - Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) de formation pendant lesquelles les candidat(e)s seront formé(e)s aux particularités de notre enseigne. A l'issue de cette formation, les candidats seront recrutés en CDI, à temps plein (35h). Rémunération : SMIC Brut + avantages internes, primes et challenges. Les objectifs de la formation mise en place : - comprendre le rôle d'un employé polyvalent dans un restaurant Crispy Soul, - maîtriser les bases de l'hygiène et de la sécurité alimentaire (HACCP) - apprendre l'organisation du service en salle et en cuisine - se former sur l'accueil client, l'encaissement et la relation client - être opérationnel sur les postes cuisine (préparation simple, mise en place) et salle (service, débarrassage, installation client) Profil recherché : - motivation, rigueur et sens du travail en équipe - goût pour la restauration et le service client - disponibilité pour travailler en horaires de restauration (coupure et week-ends inclus) - première expérience en restauration rapide, service ou cuisine, souhaitée ou si non, expérience en relation client demandée,
Apple Retail est le point de convergence du meilleur d'Apple. Nous mettons notre expertise au service de chaque personne pour l'aider à faire ce qu'elle aime, en lui offrant une expérience propre à Apple. Nous pensons que l'inclusion est une responsabilité commune et nous collaborons pour développer une culture où tout le monde est bienvenu et peut s'épanouir professionnellement. Le poste En tant qu'Operations Expert, vous contribuez à stimuler les ventes et l'expérience clientèle en assurant l'excellence des opérations, la précision des stocks et les activités de préservation. Vous comprenez parfaitement les pratiques opérationnelles et vous guidez l'équipe Operations pour l'aider à effectuer les tâches opérationnelles avec précision, en suivant les processus Retail Inventory. Vos missions Vous effectuez les tâches de réception, de comptage, de retour et d'expédition du stock conformément aux procédures Retail Inventory, et vous encadrez et aidez les membres de l'équipe dans ces activités. Vous réalisez les tâches d'approvisionnement des produits et traitez les requêtes pour apporter les produits à la clientèle et aux membres de l'équipe et ainsi créer une excellente expérience clientèle. Vous aidez les Operations Specialists en leur transmettant vos connaissances sur les processus Retail Inventory. Vous aidez tous les membres d'équipe du magasin à comprendre les performances du stock, et vous collectez des données sur les stocks pour aider la Leadership Team à prendre des décisions. Vous supervisez l'ensemble des produits, y compris ceux qui ne sont pas vendables, dans le système de gestion des stocks pour en garantir la précision et la cohérence, et pour identifier les tendances en matière d'écart et en déterminer la cause première. Vous effectuez d'autres tâches en fonction des besoins, par exemple des activités en contact avec la clientèle. Vous contribuez à un environnement inclusif en respectant les différences des autres et en ayant envie d'apprendre. Vous appliquez les valeurs d'inclusion et de diversité d'Apple dans vos activités au quotidien. Qualifications minimales Vous devez pouvoir travailler à l'Apple Store selon un planning établi d'après les besoins de l'activité, y compris éventuellement en soirée, en fin de semaine et durant les jours fériés, et toujours vous présenter au travail aux horaires prévus, conformément aux lois locales en vigueur et aux éventuels aménagements approuvés. Vous devez pouvoir soulever et transporter des produits d'un lieu à un autre, dans l'enceinte de l'Apple Store et à proximité. Vous devez avoir de l'expérience dans le domaine de la vente - en magasin ou non - ou une expérience professionnelle similaire. Vous devez maîtriser parfaitement la langue du pays, à l'écrit comme à l'oral. La langue des signes est prise en charge. Qualifications souhaitées Vous savez vous concentrer sur l'expérience clientèle en veillant à servir tant les clients internes qu'externes. Vous avez l'esprit d'initiative, le souci du détail, le sens de l'organisation et la capacité à travailler sans supervision étroite. Vous savez établir les priorités et respecter les délais dans un environnement dynamique. Vous travaillez bien en équipe et partagez les responsabilités avec vos collègues. Vous montrez une capacité à résoudre efficacement les problèmes, à analyser et à bien communiquer. À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
11 postes à pourvoir. Votre mission La mission de téléconseiller est entièrement orientée vers le service au public, renseigner et informer par téléphone, fournir une réponse efficace et adaptée. Les principales missions : Gérer les appels téléphoniques : réceptionner, évaluer la demande et y apporter une réponse Promouvoir les offres de service Guider les assurés dans l'utilisation des services du compte ameli pour faciliter l'accès aux informations et aux démarches Réaliser des actes de gestion liés au traitement des dossiers et à la mise à jour du fichier clients Orienter les demandes si nécessaire vers les services experts compétents Enregistrer les contacts dans l'outil de suivi de la relation clients Les candidats retenus seront affectés sur la plateforme Assurés qui gère les appels des Assurés sociaux. Votre profil Sérieux et ponctualité - Le/la candidat(e) sait respecter des horaires de travail en lien avec des permanences téléphoniques Politesse et diplomatie, capacité à s'adapter à son interlocuteur Une première expérience dans la relation client et l'accueil téléphonique serait appréciée. Néanmoins, ceci n'étant pas une condition sine qua non, nous recherchons surtout un/une candidat(e) qui souhaite s'investir dans une activité impliquant l'accompagnement des publics, l'utilisation de nombreux applicatifs informatiques et le goût pour la relation téléphonique. En définitive, il est bien sûr important de posséder un excellent relationnel, une capacité d'adaptation et surtout une bonne rigueur. A votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation sur les techniques de la relation client, la législation de l'Assurance Maladie et les applicatifs métiers, permettant de répondre à certaines thématiques d'appels. Cet accompagnement initial sera complété par un parcours de formation comprenant des modules théoriques et du tutorat pour devenir autonome sur la totalité du périmètre des appels. Votre formation Titulaire d'un BAC validé et/ou possédant une expérience significative dans la relation clients.
Poste à pourvoir : 4 Votre mission Gérer les demandes d'accès à la Complémentaire Santé Solidaire Réaliser les actes de gestion liés à l'immatriculation ou l'affiliation des bénéficiaires Participer à la détection des fraudes Calculer les ressources et les cotisations Consulter et saisir des données sur différentes applications informatiques Rédiger des courriers simples Traiter les réclamations et assurer le respect des échéances via MEDIALOG, outil de la relation client Votre profil Connaissance des bases informationnelles de l'Assurance Maladie Rigueur et méthode Maîtrise de la bureautique (Excel - Word) Expérience et bonnes connaissances de l'immatriculation, de l'affiliation et des mises à jour Expérience et bonnes connaissances de la réglementation et des applicatifs portants sur la gestion des droits Connaissance des dispositions réglementaires en matière de C2S/ACS Connaissance des outils informatiques et des bases de données (base ressources, PROGRES, Webmatique, Medialog, RNIAM, RFI, CAFPRO.) Votre formation Niveau Baccalauréat
Votre mission Le(a) candidat(e) retenu(e) aura pour missions : - d'enregistrer des prescriptions de repos, - de traiter les prestations en espèces maladie, maternité, paternité, accident du travail et maladie professionnelle, - de traiter l'ensemble des actes de gestion résultant de l'avis du Service Médical et de la durée de l'arrêt, - de traiter des réclamations quel que soit le canal d'entrée (courrier, mails, etc.). Un dispositif de développement des compétences individuel et adapté selon le niveau de connaissances des activités du processus sera mis en œuvre dès la prise de fonctions du/de la candidat(e) retenu(e). Votre profil - connaissance de la législation, des applicatifs et des procédures en vigueur relatives au domaine d'activité ou capacité à l'intégrer rapidement, - pratique des outils informatiques adaptés aux activités ou capacité à l'acquérir rapidement, - aptitude à travailler en équipe, - Sens de la rigueur et de la méthode. Votre formation Bac à Bac+2
GITEC recrute un assistant de gestion H/F pour intégrer l'un des ses clients basé à Paris en cdi. Vos missions principales seront les suivantes: - Tenue d'agenda. - Organisation de réunions. - Rédaction de comptes-rendus.. - Vérification de la conformité des pièces justificatives des dossiers. - Saisie comptable. - Classement.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Gestionnaire caisse bilingue Anglais H/F basé à Paris (9 ème). Au sein du service finance, vous aurez en charge : - L'intégration, le rapprochement et l'analyse des recettes financières des caisses - Le contrôle et la cohérence des données transmises par les magasins et l'analyse des écarts - Relations permanentes avec l'operating Groupe des filiales basées en Allemagne De formation en finance type Bac+ 2, vous bénéficiez d'une première expérience de 3 ans minimum sur le même type de poste. La maîtrise de l'ANGLAIS (oral et écrit) est indispensable et l'allemand niveau B2 (écrit essentiellement) . Le salaire proposé se situe entre 35 Ke et 40 Ke en fonction du profil et de l'expérience. Bonnes connaissances d'Excel et du Pack Office. Rigoureux(se) et autonome, vos qualités relationnelles vous ont par ailleurs permis de développer le sens du service dans un environnement dynamique et motivant.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Qui sommes-nous ? Odyssée, atelier de joaillerie situé au cœur du 9ème arrondissement de Paris, travaille avec les plus grandes Maisons de la place Vendôme ainsi qu'avec des créateurs. C'est une équipe de 15 personnes (concepteur, joailliers, sertisseurs et polisseurs) qui exerce avec cœur son métier et savoir-faire. Rattaché à l'un des associés de l'Atelier, vos missions principales seront : - Gérer la coordination et l'efficacité des processus administratifs au sein de l'Atelier - Organiser et superviser la gestion administrative quotidienne de l'Atelier, et notamment les entrées et sorties de pièces, inventaires et facturation - Assurer le suivi des dossiers administratifs et la mises à jour des documents nécessaires - Gérer la correspondance et les communications internes et externes - Assister les équipes dans la gestion de projet et le suivi des échéances - Contribuer à l'amélioration des procédures administratives pour optimiser les flux de travail Compétences requises pour le poste : Savoir organiser son travail selon les priorités et les objectifs Avoir l'esprit d'équipe Faire preuve d'autonomie Maitrise des outils Office 365
Missions principales de l'agent-e : Pour la fonction d'assistant-e de formation - pédagogique : Suivi et gestion des candidatures pour les formations qui lui sont attribuées (portefeuille : 2 DU/DIU) Suivi administratif des actions de formation (inscriptions Apogée et Web) Suivi et accompagnement des apprenants Élaboration, suivi, mise à jour des dossiers concernant les formations et les apprenants Suivi logistique des actions de formation 1/ Suivi administratif des actions de formation Production des documents liés à l'action de formation en lien avec le service de formation continue de la Faculté Saisie d'informations concernant les formations et les stagiaires dans des bases de données et logiciels permettant d'assurer la gestion administrative des formations Suivi des candidatures Web (eCandidat) et assistance pour la gestion des inscriptions Web (laprimo et Apov en lien avec Apogée) Suivi des apprenants/apprenantes (absences, évaluations) Information des différente-s interlocuteurs-trices en cas de modifications (planning, cours, logistique, ...) Vérification et édition des différents documents en lien avec la gestion des actions de formation Suivi des heures d'enseignement réalisées par les enseignants/enseignantes Suivi et mise à jour de procédures liées à l'organisation administrative des actions de formation Récupération, auprès des intervenants/intervenantes, et dépôt des supports de cours sur la plateforme dédiée eCampus -recherche d'informations (données financières, réglementaires, administratives, pédagogiques) concernant les formations et les apprenants, suivi et mise à jour des process. 2/ Organisation et logistique des actions de formation Diffusion d'informations et communication sur les actions formation en amont Réservations et vérification de la disponibilité des différents moyens nécessaires à la réalisation de la formation (par exemple : salle, matériel, logiciel, documents) Vérification de la présence des apprenants/apprenantes et des enseignants/enseignantes Suivi du planning des formations Suivi de la réalisation des évaluations et relance en cas de non réalisation ou de retard Gestion en cas d'incidents majeurs : absence de formateurs-trices, (indisponibilité des salles de formation ou de matériel) et suivi de la résolution de l'incident 3/ Gestion et coordination des informations liées aux actions de formation Gestion et suivi du courrier et des malls Diffusion et transmission des informations au responsable de la formation, à l'équipe pédagogique, aux service supports (reporting) 4/ Diffusion, information et communication des actions de formation Aide auprès de la gestionnaire formation pour la mise à jour du site internet pour les formations FMC Création et mise en place des liens pour les cours en ligne 5/ Suivi de la scolarité des apprenants Gestion des candidatures et des inscriptions en lien avec les responsables de formation Accueil des apprenants/apprenantes Suivi et accompagnement « au quotidien » des apprenants/apprenantes Informations des apprenants/apprenantes Identification des problèmes et difficultés rencontrés par les apprenants/apprenantes Traitement des difficultés rencontrées par les apprenants/apprenantes (par exemple : transmission d'information aux interlocuteurs concernés) Assurer la gestion de l'évaluation et des sessions d'examens Gérer les résultats des examens, rédaction des procès-verbaux, remise des diplômes
Missions principales Gestion opérationnelle de l'accueil Assurer l'accueil et répondre aux appels entrants avec une approche qualité, Assurer l'accueil, les renseignements et l'orientation au quotidien des étudiants (et des familles le cas échéant), des intervenants, des partenaires et autres visiteurs pour une expérience Elysées Marbeuf de qualité, Gérer la boîte mails pedagogie@elysees-marbeuf en traitant les demandes ou en les affectant aux personnes concernées, Assurer le suivi des présences, absences, retards, des étudiants et intervenants, Assurer l'ouverture du campus le matin : lumières, vérification des salles, préparation des pochettes pédagogiques Gérer les services généraux pour un bon fonctionnement du campus et des cours : matériel (imprimante, téléphonie, connexion web, PC, adaptateurs, vidéoprojecteurs, outils pédagogiques, hygiène et sécurité des locaux.), Participer à l'animation de la vie de campus Assurer un reporting à la direction pédagogique sur ses missions et l'atmosphère générale du campus, l'accueil étant le cœur du campus Gestion opérationnelle de la scolarité Assurer le suivi des plannings : salles, intervenants, étudiants, etc. Assurer le suivi pédagogique avec l'équipe pédagogique : convocations, récupération des notes, organisation des examens et rattrapages, recrutement des surveillants, Participer aux événements de l'école et à leur organisation : rentrées scolaires, JPO, réunions d'information, moments pédagogiques tout au long de l'année. Faire respecter le règlement intérieur par les étudiants, Relayer les informations importantes liées à la vie sur le campus à l'équipe et la direction pédagogique de l'école, Gestion administrative Participer avec l'équipe pédagogique à l'organisation de la vie scolaire de l'école : conseils de classe, examens, conseils de discipline, préparation des jurys de certification, diplomation, etc. Assurer le suivi administratif des intervenants : documents obligatoires, contrats, factures. Faire le lien entre les services supports du groupe et l'école (équipe, intervenants, étudiants) pour un bon fonctionnement de la scolarité (ex. service Comptabilité, prestataire informatique.), Gérer les stocks de l'école : commande auprès des prestataires (fournitures de bureau, matériel pédagogique.), rangement, distribution. Elaborer et administrer les bases de données étudiants et anciens, et les actualiser régulièrement dans une démarche qualité, Qualité Participer aux processus qualité (Qualiopi, RNCP.) : processus, documents, CVthèque. Participer à la communication interne à l'école pour développer la fierté d'appartenance à Elysées Marbeuf, Participer au bon fonctionnement de l'école, des campus et des services Elysées Marbeuf, Profil - Bon relationnel, enthousiasme, chaleur humaine - Autorité, capacité à encadrer des étudiants d'une vingtaine d'années - Capacité à travailler en équipe, communication proactive - Bonne organisation, rigueur - Capacité d'adaptation et réactivité
MISSIONS : SFM30, filiale du groupe Solutions 30, spécialiste du Facility Management et des Moyens Généraux, recherche, pour son client, un Reprographe (H/F), en charge toutes les demandes liées à la gestion et au bon fonctionnement des services généraux, et dont les missions principales seront : - Suivi des reportings d'activité. - Reproduction de documents, tous types de finition (carte de visite, reliure notaire, plan, copie, scan .). - Contrôle de la conformité et qualité de la production. PROFIL : Sens du service, discrétion, polyvalence et flexibilité. Excellente présentation + bonne expression orale et écrite. Maitrise des techniques de reprographie. Maîtrise du logiciel Quite Imposing. Utilisation de machine CANON et traceur EPSON. Avantages : Prime participation. Participation transport 50 %. Paniers repas. Mutuelle.
Membre d'une équipe de 6 personnes, vous participez à la gestion du suivi administratif et comptable de nos clients éditeurs. Ainsi, vous concourez à la qualité de notre prestation auprès de ces clients, tout en garantissant la juste facturation de nos prestations pour eux. A ce titre, vous participerez avec les autres membres de l'équipe notamment aux missions suivantes (liste non exhaustive) : - Elaboration et contrôle des relevés de facturation mensuelle pour les éditeurs - Saisie de tous les frais afférents à la logistique - Validation des factures éditeurs - Gestion des retraits de livres à la demande des éditeurs - Gestion des demandes divers des éditeurs (pilons, stocks) De formation BAC + 2, vous avez une expérience professionnelle réussie, idéalement au sein d'une structure de Diffusion/Distribution ou d'un service comptable. Dynamique, vous êtes rigoureux, très à l'aise avec les chiffres et les tableaux de bases de données. Doté d'un grand sens de l'organisation et méthodique, vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle. Vous êtes curieux, à l'écoute, et vous savez vous adapter à votre interlocuteur. La maîtrise de Pack office est nécessaire, notamment une bonne maitrise d'Excel : formules de calcul, tableaux croisés dynamiques, options Recherche X... La connaissance de l'environnement AS400 est un plus. Organisation - Lieu : Ivry-sur-Seine (94) - Accessible RER C et Métro 7 - Contrat : CDD d'une durée de 2,5 mois environ - Temps plein - Horaires : 37,5h sur 4,5 jours avec une équivalence de 15 jours de RTT par an / 8h - 17h00 (8h - 13h30 une journée par semaine) - Rémunération : Entre 1850 € et 1950 k€ bruts mensuels selon expérience - Qualification : Employé
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans un contexte multiculturel, vous êtes en charge de l'accompagnement de l'usager (demandeurs d'asile, réfugiés...) afin de faciliter l'accès aux soins de la famille. Vos missions principales sont les suivantes : - Accueil de l'usager sur le lieu d'hébergement / le lieu du logement ; - Aménagement physique du lieu d'hébergement / logement ; - Identification des besoins de l'usager (choix médecin traitant, orientation médicale/santé mentale...), orientation et accompagnement physique de l'usager vers les services dédiés (institutions, santé, professionnels de santé mentale,...) ; - Information et mise en œuvre de l'accès aux droits de santé / soins ; - Conduite d'entretiens individuels avec un usager (recueil d'informations, projet personnalisé, présentation des institutions ...) - Elaboration, organisation et animation d'ateliers d'information collective internes et/ou externes et/ou d'activités ludiques, sportives, culturelles. ; - Elaboration, organisation et animation de manifestations et/ou d'évènements ; - Rédaction et modification d'écrits professionnels ; - Visite à domicile de l'usager ; - Organisation de la participation des usagers à la vie du Centre ; - Identification et entretien d'un réseau partenarial ; - Renseignement d'une base de données "métiers" et/ou de tableurs Excel (statistiques et indicateurs ...) ; - Organisation de la fin de prise en charge et gestion de sa sortie du dispositif. Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées.
Cette offre concerne une mesure POEI Nous recrutons une hôte/hôte de caisse polyvalent(e) capable d'assurer l'accueil, l'encaissement et des missions complémentaires en magasin. Organisation et service client irréprochables garantissent une expérience d'achat fluide.Accueil chaleureux des clients et information sur les services du magasin. Encaissement rapide et rigoureux (caisses multiservices, tickets, cartes). Gestion des retours et échanges selon la politique commerciale. Préparation et tenue des espaces d'accueil et des postes de caisse.
Le cabinet de recrutement Partnaire Volumique recherche pour son client, un magasin spécialisé dans l'aménagement de la maison, un Vendeur H/F. Le poste en CDI est basé à PARIS DOUMER Vous prenez en charge chaque client qui entre dans le magasin et lui garantissez un accueil personnalisé. Vous analysez son besoin à travers une écoute active. Vous proposez la solution la plus adaptée en tenant compte de ses attentes et contraintes. Vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier (suivi des commandes, livraisons des produits, SAV). Commercial(e) expérimenté(e), vous aimez le goût de la performance La connaissance de l'univers de la décoration ou du bricolage sera appréciée. Permis B obligatoire pour les déplacements chez les clients. Un parcours d'intégration en magasin afin d'acquérir notre méthode de vente, connaître nos produits et services et maîtriser nos outils informatiques Une rémunération valorisée par votre performance : 36H Rémunération fixe + variable individuel déplafonné Prime collective Garantie de salaire Avantages : 10 RTT Tickets Restaurant 8EUR / jour CSE Prime ancienneté
À propos du poste Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif (ve), structuré(e) et prêt(e) à contribuer au bon fonctionnement administratif de notre organisation. En tant qu'assistant administratif , vous jouerez un rôle clé dans la coordination administrative avec le CONSUEL et le soutien aux équipes internes. Vos futures missions 1. Gestion administrative CONSUEL : °Préparer et constituer les dossiers CONSUEL (attestations de conformité) °Renseigner les formulaires CONSUEL (papier ou en ligne) °Vérifier la conformité administrative des pièces (coordonnées, références chantier, signatures) °Suivre les demandes d'attestations (jaune, bleu, vert, violet selon les cas) °Gérer les paiements des attestations CONSUEL 2. Classement et archivage : °Classer et archiver les attestations CONSUEL validées ( Clients; Enedis / fournisseurs d'énergie ; Services internes ) °Assurer la traçabilité des dossiers °Mettre à jour et organiser les dossiers conformément aux procédures internes. Compétences requises : °Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel). °Sens de l'organisation, rigueur et fiabilité. °Respect absolu de la confidentialité. °Capacité à travailler en autonomie. °Méthode, précision et bonne communication en interne. Profil recherché : °Formation Bac à Bac+2 en secrétariat, gestion administrative ou équivalent. °Une première expérience en service administratif est un plus. °Personne consciencieuse, organisée et à l'aise avec le travail de classement. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, au cœur d'un groupe engagé dans la transition énergétique, rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Avantages : °Prise en charge du transport quotidien °Restaurant d'entreprise
Verlaine Invest, holding stratégique du Groupe Verlaine, acteur majeur de la transition énergétique et du bâtiment en France, centralise et pilote les différentes activités du groupe : de l'isolation et du chauffage au solaire, en passant par les solutions innovantes pour l'habitat.
Manpower ORSAY recherche pour son client, un expert dans le secteur du nucléaire, un Assistant en charge de gestion d'abonnements d'ouvrages (H/F). Support opérationnel -Gestion quotidienne : agendas, réunions, coordination avec les services supports, demandes d'accès au site, ordres de mission. -Appui général au fonctionnement de l'unité. Gestion budgétaire -Saisir et suivre les demandes d'achats, créer les fournisseurs, enregistrer les entrées de marchandises. -Garantir la bonne exécution du processus et assurer un reporting régulier. -Suivre les dépenses liées aux APC (Author Processing Charges) et assurer un reporting régulier. Gestion des abonnements des ouvrages et revues scientifiques -Accompagner les salariés dans la saisie des demandes lors de la campagne annuelle. -Vérifier les demandes avec la personne responsable et consolider l'ensemble des abonnements. -Proposer d'éventuels arbitrages et effectuer les commandes dans le respect du budget. -Traiter les dysfonctionnements d'abonnements en lien avec les fournisseurs. -Gérer les commandes de normes et ouvrages, leur distribution et la mise à jour de la base associée. Mise à jour des données internes -Alimenter la base retraçant les organigrammes successifs et mise à jour des contenus. De formation BAC à BAC3, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience minimum dans une fonction similaire. Vous avez acquis des compétences dans l'assistanat classique, la gestion des commandes pour les clients internes et l'appui aux équipes (accompagnement utilisateurs, gestion de réclamations..). Vos atouts pour réussir dans ce poste : aisance relationnelle et sens du travail en équipe, sens du service, sens de l'organisation, sens de l'analyse, aptitude à gérer efficacement les données et la documentation. Horaires : 8h30-17h10 (39h50 hebdo avec 2.5 jours par mois au compteur RTT) 1 jour de télétravail /semaine
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre client, acteur national et majeur de la formation professionnelle des métiers liés au transport recherche pour son département service clientèle Sous la responsabilité du manager service client vos missions s'articulent autour de deux axes principaux: -Soutien back office de l'activité commerciale (50%): Saisie informatique des dossiers des formations commercialisées (inscription du stagiaire sur le logiciel et excel, envoi de convocation, transmission des éléments de facturation au service comptabilité/facturation) -Réceptions d'appels ( 50%): Traitement de demandes diverses en B to C et B to B: annulation et report de formations, suivi de facturations, litiges de niveau 1, changement de coordonnées... et transfert des appels vers les services concernés. Mission de 3 mois renouvelable- 2150 euros brut/mois + variable qualité+ titres restaurants - Horaires de bureaux 9h - 17h du L au V- Boulogne Billancourt De niveau bac à bac +2, vous possédez une première expérience en relation client de deux ans minimum. A l'aise avec les outils bureautiques, vous aimez conjuguer tâches relationnelles et administratives. ,Aisance sur Excel impérative (tableaux, filtres, tri, recherche v....). Enfin sens du travail en équipe, respect et esprit positif sont les qualités humaines principales recherchées
Dans le cadre du développement de notre salle de sport AtletiKA, espace privé et haut de gamme, nous recherchons un(e) assistant(e) polyvalent(e) pour assister notre coach sportif et assurer le bon fonctionnement quotidien de la salle. Attention : Ce poste ne correspond pas à un poste de coach sportif : aucune prise en charge d'entraînement ou de coaching des adhérents n'est demandée. Vos missions * Accueil des adhérents et accompagnement au sein de la salle * Prise de rendez-vous et gestion administrative via ordinateur (aisance informatique indispensable) * Aide au coach sportif : * préparation des combinaisons d'électrostimulation * assistance pendant les séances * Installation et aiguillage des adhérents vers les machines et équipements * Entretien, rangement et maintien de la propreté de la salle * Gestion des stocks : inventaires, suivi du matériel et consommables * Participation à la bonne ambiance et à l'image premium de la salle Profil recherché * bonne présentation, Organisé(e), rigoureux(se) et propre * Dynamique et réactif(ve), avec une bonne rapidité d'exécution * À l'aise avec l'ordinateur et les outils numériques * Sens du service et du détail, indispensable dans un cadre haut de gamme * Passionné(e) par le sport et le bien-être * Capacité à travailler de manière autonome tout en sachant assister une équipe Conditions du poste * Minimum 12 heures par semaine (possibilité d'évolution avec montée en charge du nombre d'adhérents) * Contrat : CDD ou freelance, à définir selon le profil * Horaires principalement en journée (10h à 14h et/ou soirée(17h-21h), jours d'affluence : lundi, mercredi et vendredi ( selon planning) * Salle de sport à taille humaine, cadre privé et moderne Ce que nous offrons * Un environnement de travail premium, calme et professionnel * Une expérience enrichissante au sein d'un concept sportif innovant * Une montée en compétences progressive sur le fonctionnement d'une salle haut de gamme
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, une PME en pleine croissance, un Office Manager - Chargé des Services Généraux H/F. Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible à St Cloud. En tant que véritable facilitateur, vous êtes garants de la qualité de vie au travail, de la sécurité et du confort des collaborateurs. Polyvalence, réactivité et sens du service sont au cœur de votre mission. Vos missions principales : - Gestion des prestataires et fournisseurs (entretien, téléphonie, flotte automobile, bailleurs, assurances, etc.) - Analyse des devis et contrats, suivi budgétaire, optimisation des coûts - Gestion des fournitures, des stocks et des commandes - Pilotage de projets transverses - Organisation d'événements internes et externes (jusqu'à 150 personnes) - Coordination de déménagements ou réaménagements de sites - Aménagement et amélioration du confort des espaces de travail - Participation à l'onboarding des nouveaux collaborateurs - Assistance ponctuelle à la Direction et au Comité de Direction - Formation Bac + 2/3 (gestion, administration, management, logistique ou équivalent) - Expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire (services généraux, office management) - Excellentes capacités d'organisation et de priorisation - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités - Très bon relationnel et aisance avec des interlocuteurs variés (équipes internes, prestataires, direction) - Force de proposition et orienté amélioration continue Rémunération proposée : 35-40K€
### Opérateur logistique (H/F) Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients un-e opérateur-rice logistique basé-e à Paris. Ce poste en intérim est à pourvoir dès le 15 février 2026 pour une durée de trois mois. Notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur logistique, recherche un-e collaborateur-rice dynamique et motivé-e pour rejoindre son équipe. Vous aurez l'opportunité de contribuer à l'efficacité des opérations logistiques au sein d'une structure où l'esprit d'équipe et l'adaptabilité sont valorisés. En tant qu'opérateur-rice logistique, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des flux de marchandises. Vous serez responsable de la conduite de chariots élévateurs, de la gestion des stocks, de l'utilisation des systèmes ERP, tout en veillant au respect des normes de sécurité. Votre expertise contribuera à l'optimisation des processus logistiques et à la satisfaction des clients internes et externes. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine logistique et titulaire d'un BAC. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à travailler en équipe, votre gestion du temps efficace, votre attention aux détails et votre adaptabilité. **Compétences comportementales** - Travail d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Gestion du temps : capacité à organiser efficacement vos tâches pour respecter les délais. - Attention aux détails : vigilance dans le suivi des procédures et des normes. - Adaptabilité : flexibilité pour s'ajuster aux changements et aux imprévus. **Compétences techniques** - Conduite de chariot élévateur : maîtrise nécessaire pour la gestion des marchandises. - Gestion des stocks : compétence clé pour assurer la disponibilité des produits. - Utilisation ERP : familiarité avec les systèmes de gestion pour optimiser les opérations. - Normes sécurité : connaissance des règles pour garantir un environnement de travail sûr. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la réussite des opérations logistiques. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité
Venchi recherche un conseiller de vente qui sera embauché pour accueillir chaque client avec joie, l'accompagner dans la découverte du monde de la glace et du chocolat, comprendre ses besoins et le guider dans sa recherche d'une expérience gustative. Vous pouvez construire votre parcours professionnel au sein du canal Retail : une réalité dynamique et en constante croissance avec plus de 170 boutiques dans le monde! Responsabilités clés : - Participe aux activités de vente dans la boutique, selon le modèle de service Venchi, en contribuant à la réalisation des performances de vente par rapport aux objectifs partagés. - Maintenir des normes élevées et cohérentes en matière de service à la clientèle - Participe à l'organisation de la boutique, en veillant à ce que la boutique, le back office et le stock soient toujours en ordre - Traiter les clients avec serviabilité et professionnalisme Notre candidat idéal : Capacité à comprendre et à lire les principaux indicateurs liés aux ventes Connaissance des opérations de caisse et d'inventaire Expérience préalable dans un rôle de vente ou de service à la clientèle Aptitude à utiliser les outils informatiques pour les activités liées aux commandes ou à l'entrepôt. Bonne connaissance de l'anglais Vos compétences : Forte orientation client : sensibilisation et satisfaction des besoins et des demandes des clients, proactivité dans la recherche de solutions alternatives. Capacité à communiquer clairement et à interagir avec différentes personnes. Orientation du résultat Flexibilité et forte prédisposition à travailler en équipe Si cette opportunité vous intéresse et que vous souhaitez rejoindre le monde de Venchi, envoyez-nous votre candidature!
Nous recherchons un Caissier H/F, dynamique et motivé, et souhaitant intégrer une vraie institution ! Sous l'autorité de l'encadrement du restaurant, vous êtes en charge de saisir sur la caisse l'ensemble des plats servis aux clients que les chefs de rang sortent de la cuisine. N'hésitez plus, rejoignez l'aventure et ne la quittez plus ! De belles opportunités vous attendent ! CDI - 2 jours de repos consécutifs en semaine Repas au sein du restaurant + prime d'intéressement & participation Opportunités d'évolution au sein de la maison ou du Groupe. L'ensemble de nos métiers est accessible aux personnes en situation de handicap.
Mission: -Préparer la tournée de distribution -Assurer la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés -Développer une relation client de qualité afin de contribuer à la satisfaction client du groupe La Poste -Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste -Réaliser des services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées.) Horaires : Soit prise de service entre 06h et 07h et fin de service entre 13h et 14h environ ( à préciser en fonction des secteurs) Soit horaires dits " mixte" de 9h à 12h et de 12h45 à 16h ( pause méridienne de 45 minutes) Vous serez amené(e) à travailler 1 samedi sur 2 Vous travaillez en équipe pendant la préparation de la tournée et en autonomie à l'extérieur de votre établissement. Vous êtes rattaché à votre manager d'équipe. La Poste met à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone et un véhicule adapté à votre tournée de distribution (vélo, deux-roues motorisé, voiture.) ainsi que des équipements de protection individuelle adaptée (chaussures de sécurité....). Dans le cadre de votre activité, vous êtes amené à porter et déplacer des charges. Avantages : Un parcours d'intégration de 5 jours min. sur site Une formation complète au métier Des possibilités d'évolution sur le métier de facteur ou d'encadrant participation et intéressement
Le/la Conseiller(ère) funéraire est l'interlocuteur privilégié des familles. Il/elle les accueille, les informe et les guide avec bienveillance dans l'organisation des obsèques. Rattaché(e) au Responsable de secteur vos missions consistent à : Accompagnement des familles et conseil en services funéraires * Accueillir les familles en agence, à domicile ou par téléphone avec écoute et empathie * Conseiller et organiser l'intégralité des obsèques : cérémonie, inhumation, crémation. * Proposer et vendre des articles funéraires, contrats de prévoyance obsèques et monuments * Assurer le suivi de la chambre funéraire et du matériel associé * Coordonner les différents intervenants (équipes techniques, officiants, prestataires) * Garantir la qualité et la bonne exécution des cérémonies Gestion administrative et commerciale * Rédiger et valider les devis, contrats et documents nécessaires * Gérer les factures, commandes et éventuelles réclamations * Suivre les encaissements, effectuer les relances clients, gérer la caisse * Contrôler les affichages réglementaires, les livraisons et la conformité des documents * Respecter les démarches administratives et réglementaires liées aux obsèques * Mettre à jour les données dans le logiciel métier (AVA) Participation à la vie quotidienne de l'agence * Participer à la gestion courante : courrier, gestion des stocks, propreté des locaux, présentation des vitrines * Apporter un appui ponctuel aux équipes techniques : aide à la mise en bière, conduite du véhicule funéraire Vous êtes idéalement titulaire du diplôme de Conseiller funéraire. Vous disposez du permis B et êtes mobile, avec la disponibilité nécessaire pour intervenir au sein des quatre agences de votre secteur. Conseiller(ère) engagé(e) et polyvalent(e), vous êtes aussi à l'aise dans l'accueil et l'accompagnement des familles que dans une démarche proactive de développement et de rayonnement de l'agence. Vous contribuez activement à la valorisation de l'entreprise, de ses valeurs et de ses savoir-faire. Dynamique et force de proposition, vous participez au développement de l'activité de l'agence et au renforcement de son ancrage local, notamment à travers la création et l'entretien de relations de confiance avec les partenaires, prescripteurs et acteurs locaux. Doté(e) d'une présentation soignée, vous faites preuve d'une grande capacité d'écoute, d'empathie et de tact, indispensables à l'exercice de vos fonctions. Rigoureux(se), organisé(e) et appréciant le travail en équipe, vous incarnez au quotidien les valeurs de l'entreprise avec dignité, professionnalisme et humanité. Conditions de travail : Poste à temps plein, incluant des astreintes (nuits, week-ends, jours fériés). Et si c'était vous ? Quel que soit votre âge, votre formation ou votre parcours, laissez place au hasard et rejoignez la famille Caton ! « Les métiers du funéraire, on y vient parfois par hasard. mais on y reste par passion. »
PULLMAN PARIS MONTPARNASSE - Situé en plein cœur du nouveau centre de la Gaîté Montparnasse, l'hôtel Pullman Paris Montparnasse renaît après 3 ans de travaux. En quelques chiffres, le Pullman Paris Montparnasse c'est : 957 suites et chambres, 5000 mètres carrés d'espaces meeting, 2 restaurants (80 et 280 places), un Lobby Bar, un centre de fitness 2.0, un espace dédié à l'art et le plus haut Rooftop de Paris avec une vue exceptionnelle sur la capitale. Nous recherchons des hôtes/hôtesses pour 2 de nos espaces le SKYBAR. Rattaché.e au Responsable de l'espace l'Hôte/Hôtesse H/F est chargé.e de rencontrer, d'accueillir et de placer les clients, de manière amicale, courtoise et professionnelle. Il/Elle est également chargé.e de répondre au téléphone, de prendre, de suivre et d'organiser les réservations, les commandes à emporter et les demandes spécifiques. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS : Technique Métier / Relation client : - Accueille chaleureusement et professionnellement tous les clients - Développe une expérience client cohérente avec la promesse client établie - Contribue, par une relation chaleureuse et personnalisée, à la fidélisation du client - Participe au positionnement du SKYBAR en tant que « The place to be » - S'assure que le rayonnement du SKYBAR est en adéquation avec les standards établis - Fait preuve d'une attention particulière aux détails - Veille à la satisfaction du client et se dépasse pour offrir à chacun d'eux une expérience personnalisée - Anticipe les besoins des clients et des membres de l'équipe lorsque l'occasion se présente - Tient à jour le plan du point de vente et le nombre de tables, selon les instructions du Responsable - Aide à l'orientation des nouveaux employés dans leur zone de travail SAVOIR-FAIRE & SAVOIR-ÊTRE : - Diplôme Hôtelier - Expérience de l'hôtellerie de luxe et/ou restauration parisienne avec la connaissance de ses codes - Parfaitement bilingue anglais - Une expérience dans la prise de réservations est un plus - Est apte à utiliser les outils informatiques - Excellentes aptitudes de communication, à l'oral comme à l'écrit - Capacité à travailler efficacement en équipe et sens de l'initiative
Depuis plus de 35 ans, la Maison Jean-Paul HEVIN façonne le chocolat sous toutes ses formes à travers des créations originales. De la confection à la commercialisation, Jean-Paul HEVIN, Meilleur Ouvrier de France, élu Meilleur Chocolatier Pâtissier du Monde 2023/2024, met un point d'honneur sur le travail de l'artisan. La Maison Jean-Paul HEVIN recherche un Préparateur de commandes / Livreur Principales missions : - Réception, contrôle et préparation des commandes Internet et boutiques - Réception des produits pour la patisserie, mise en stockage selon les règles d'hygiène - Réception des livraisons du laboratoire chocolat et contrôle de conformité (respect des règles d'hygiène, des températures.) - Commande, réception et gestion des stocks de cartonnage, emballages. - Préparation et emballage de produits chocolat (décors, emballages moulages, conditionnement.) - Préparation des pesées, décors, étiquetage de produits pâtisseries - Mise en caisse des gâteaux à destination des boutiques - Stockage des produits avec respect des températures de conservation et des rotations - Nettoyage quotidien du poste de travail - Livraisons de commandes Paris RP Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 000,00 euros brut/mois - 35 Heures Frais de transport pris en charge à 50%. Mutuelle. Tickets restaurant. Horaires : 8h00 - 15h00 avec 1/2h de pause (du lundi au vendredi) 8h00 - 10h30 (le samedi) Profil recherché : Expérience dans le domaine alimentaire souhaitée Connaissance des outils informatiques Autonomie, grande implication, rigueur et sens de l'organisation
Le Bouillon fait partie d'un Groupe familial dynamique comprenant trois entités majeures : Bouillon Pigalle, Bouillon République et Bouillon Service (vente à emporter et livraison). Ensemble, ces établissements incarnent la tradition des Bouillons parisiens tout en offrant une expérience culinaire contemporaine. Avec une équipe familiale de plus de 300 collaborateurs, nous sommes engagés à offrir à nos clients une cuisine française authentique de qualité dans un cadre chaleureux, animé et typique de la Belle Époque. Bouillon recherche des passionnés pour renforcer ses équipes en salle ! Si tu justifies d'une expérience en restauration, que tu mets le client au cœur de ton métier et aspires à une expérience unique dans la culture traditionnelle des Bouillons, nous avons le poste idéal pour toi. Les missions : En tant que commis.e de salle tu seras le bras droit du chef de rang. Assurer l'envoi de plats Préparer les boissons Débarrasser / dresser les tables Veiller à ce que nos clients passent un moment agréable Profil recherché : Tu es souriant et accueillant Tu es concentré Tu es capable de gérer la pression des rushs pendant les services Tu dégages une bonne énergie Tu garantis une expérience client irréprochable Les petits + : Possibilité d'évolution rapide au sein du Groupe Participation au forfait mobilité durable Conformément à la législation en vigueur : Prise en charge de la mutuelle à 50 % (Ma Santé) Prise en charge de 50% du pass navigo Repas sur place (préparé avec soin par notre Chef) Rémunération attractive au pourcentage commun sur 15% du CA hors taxe hors Tips
Etablissement scolaire du centre de Paris recherche des surveillants d'examens pour la semaine du 16 février (du lundi au jeudi). Expérience dans la surveillance dans un lycée souhaitée.
Vos principales missions sont: Numériser différents types de documents, après les avoir préparés pour garantir leur bonne qualité de numérisation (courriers entrants, fonds documentaires, etc.) Indexer les documents papier ou numériques selon les nomenclatures et référentiels techniques de classement des clients Réceptionner et préparer les flux documentaires (courrier postal, etc.) en vue de leur numérisation Réaliser la numérisation Réceptionner et préparer les fonds documentaires pour leur numérisation Numériser les documents Indexer les documents selon le référentiel technique du client Mettre à disposition les documents numériques et physiques auprès du client Ce poste, basé à PARIS CEDEX 12 est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 1 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Notre client , Filiale du groupe LA POSTE, leader et spécialisée dans les services documentaires et back office ( Traitement documentaire, Numerisation, archivage, gestion de service courrier....) recherche pour son site de BALLAINVILLERS, un opérateur de saisie/agent de videocodage. Au sein d'un équipe solidaire d'une vingtaine de salariés , vous intervenez sur la numérisation de documents en volume (Factures, Chéques, Remboursements de soins...) , vous assurez la saisie informatique et manuelle des informations non reconnues par le logiciel de numerisation. Vous participez également au tri et classement de docuements divers. Urgent -1 mois renouvelable sur du long terme- Horaires de bureaux (9h 17h) du L au V - 35 H Par semaine - 1806 euros/mois + titres restaurants et remboursement Pass navigo à hauteur de 75% De niveau Bac , vous possédez une expérience significative en saisie informatique et traitement documentaire. Expérience en Videocodage fortement appréciée; Enfin Sens du travail en équipe et bonne humeur sont les qualités qui viendront compléter le profil recherché.
Charmant petit hôtel 3* recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) en hôtellerie. Vos missions consisterons à : - assurer l'accueil et le service lors du petit-déjeuner - réaliser le ménage et l'entretien des parties communes - réaliser le ménage et l'entretien des chambres Nous recherchons une personne qui à le sens du service et de le goût de la propreté et du travail bien fait.
Gitec MATHURINS - recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur du logement intermédiaire à Paris 9ème, un(e ) Chargé(e ) de recouvrement amiable F/H dans le cadre d'une mission d'intérim de renfort de 3 mois renouvelable. . Le poste est à pourvoir dès à présent. Au sein du service contentieux locatif, vous assurez le recouvrement amiable des impayés de loyers. A ce titre, vos missions principales seront : -Prendre contact auprès des clients locataires débiteurs -Etudier les options possibles de recouvrement pour trouver une solution amiable -Suivre les dossiers de surendettement -Assurer la saisie administrative des données de suivi de contentieux -Travailler en collaboration avec les services d'accompagnement social -Assurer la mise à jour le CRM ainsi que les tableaux de bords au quotidien -Liste non-exhaustive De formation supérieure type Bac+2, vous disposez d'une expérience similaire de préférence en logement social ou gestion/syndic de copropriété et êtes à l'aise avec les procédures judiciaires de recouvrement des loyers impayés. Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et une capacité à prendre du recul et de la hauteur. Vous faites preuve de sang-froid et de patience. Votre capacité à négocier et à rester ferme seront autant d'atouts pour réussir dans cette mission. Vous êtes à l'aise avec l'ensemble des outils du Pack-Office et bénéficiez d'une bonne expression écrite.
ORGANISATION FORUM SENIOR LE JEUDI 12 FEVRIER A FRANCE TRAVAIL Merci de télécharger votre candidature actualisé pour étude et validation après échange téléphonique En tant que banquier-assureur au sein d'une agence, vous serez l'interlocuteur de proximité d'une clientèle diversifiée de Particuliers. Vos missions : - accompagner les clients avec efficacité et bienveillance en leur apportant des conseils à valeur ajoutée sur leurs principaux besoins (opérations bancaires courantes, crédits immobiliers et consommation, épargne & prévoyance, assurance dommage) - promouvoir l'ensemble de l'offre BNP Paribas et des parcours digitaux, en face-à-face ou à distance, en proposant les solutions les plus adaptées à chaque situation Vous contribuerez ainsi directement à satisfaire les clients et à relever les défis commerciaux de votre agence. Votre manager vous accompagnera au quotidien et vous travaillerez en étroite collaboration avec toute l'équipe. Vous travaillerez du mardi au samedi. A votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours de formation complet pouvant aller jusqu'à 50jours afin de vous aider à être rapidement autonome et responsable dans votre activité. Durant celui-ci, vous alternerez entre : - des formations en présentiel et à distance, - des périodes de « mise en pratique » en agence Vous évoluerez ainsi dans un cadre professionnel dynamique et formateur, qui vous permettra de développer vos compétences. Tous les ans, vous aurez également l'occasion d'actualiser et de renforcer vos connaissances. Vos perspectives d'évolution C'est un poste essentiel qui vous permettra de découvrir les différentes facettes du métier de banquier-assureur, d'accompagner une clientèle diversifiée et à potentiel et ainsi développer un socle de compétences indispensables pour évoluer au sein de BNP Paribas. En fonction de votre réussite, des compétences développées et de vos aspirations, vous pourrez par exemple prendre en charge un portefeuille de clients patrimoniaux à forts enjeux. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages attractifs : - Un fixe annuel brut de 30 000 € à 35 000€ sur 12 mois et un variable défini en fonction de votre performance et/ou de celle de votre équipe. - Une participation et un intéressement aux résultats du Groupe BNP Paribas, un plan épargne entreprise/retraite, une couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise. Prêt ou prête à rejoindre nos équipes ? Classification : Internal Diplômé d'un Bac +4/5 en Banque, Commerce, Immobilier, Assurance ou Droit, vous disposez d'une expérience commerciale significative de 24 mois dont 12 mois continus minimum, avec la gestion d'un portefeuille de clients, en Banque/Assurance (stage et alternance inclus). - Si vos expériences précédentes vous ont permis de développer votre écoute et un réel sens du service et de la satisfaction client - Si votre aisance relationnelle et le goût du contact font partie intégrante de votre personnalité - Si vous aimez les challenges commerciaux - Si vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation et de collaboration à toute épreuve !
Manpower CABINET EXPERTS CORPORATE PARIS recherche pour son client un Secrétaire médical (H/F) Cabinet d'Ophtalmologie spécilaisé en chirurgie de la rétine : 2 cabinets sur Paris (15e et 7e) Au sein d'une équipe de 6 secrétaires, vous aurez en charge le secrétariat des deux cabinets avec une dominante sur le 15e (planning tournant sur les 2 cabinets, très proches géographiquement) Vos missions : -L'accueil des patients -La gestion du standard téléphonique -La planification des rdvs - Les Règlements des consultations - Le suivi sur Excel des programmations des blocs opératoires - L'organisation des commandes. Horaires : 39 h par semaine sur 4 jours, du lundi au vendredi avec un jours de repos Amplitude 8h-20h, planning tournant, (horaires variables selon les jours) Prévoir un samedi matin par mois travaillé (8h- 12h ) Salaire : package de 33 KE annuel brut 2500 brut mensuel primes mensuelles ( assiduité : 126,33 et Performance : 126,33) -De formation BAC minimum -Première expérience en secrétariat idéalement dans un cabinet d'ophtalmologie. -Maitrise du logiciel AREA Impératif -Maitrise de Word et Excel et les outils de messagerie électronique -Vous êtes agile avec le multitâches avec la capacité à traiter plusieurs tâches en même temps.
Nous sommes à la recherche d'un/.e Assistant.e Administratif./ve pour intégrer notre nos services commerciaux, ayant déjà une expérience dans une structure associative, éducative ou touristique. 1/SUIVI ADMINISTRATIF DES SEJOURS: Réception et traitement des demandes (devis, inscriptions, contrats) Gestion autonome de la clientèle individuelle (inscriptions, suivi de dossiers, facturation. Constitution, suivi et mise à jour des dossiers clients Gestion des inscriptions individuelles (inscriptions, suivi de dossiers, facturation.) Suivi des dossiers administratifs en lien avec les services Suivi et traitement des déclarations assurance, sinistres, réclamations Suivi et traitement des frais médicaux Réception, traitement et orientation des demandes vers les services Placement : Suivi des dossiers avec Eric et mise à jour du tableau de suivi Suivi des effectifs, des besoins spécifiques et des pièces administratives Coordination avec les prestataires : hébergements, transports, animations, etc. Mise à jour des dossiers INSPECTION ACADEMIQUE Enregistrement et suivi des contrats, factures et relances clients 2/COMMUNICATION: Création de support de communication (flyer etc.) Mise à jour de documents de communication en lien avec les centres Préparation de documents commerciaux et réponses aux appels d'offres 3/SUIVI FINANCIER : Suivi des paiements, relances Préparation de documents pour la comptabilité 4/ADMINSITRATIF / LOGISTIQUE: Accueil physique et téléphonique des visiteurs et partenaires Gestion du courrier entrant/sortant et des fournitures Classement, archivage et organisation des documents administratifs Préparation des réunions internes et instances (CA, AG.) Aide à la rédaction des comptes-rendus Mise à jour des tableaux de bord et supports administratifs transverses Participation à l'organisation logistique d'événements ou temps forts internes Appui à la gestion matérielle et administrative du siège Gestion de la boite mail contact PROFIL RECHERCHE: Formation de niveau Bac à Bac +2 en administration, gestion, secrétariat, (type BTS Assistant de gestion, DUT GEA.). Expérience souhaitée de 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans une structure associative, éducative ou touristique. Une bonne connaissance du secteur des séjours collectifs, de l'éducation populaire ou du tourisme social serait un atout Compétences Métier : Maîtrise des outils Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) ou d'autres logiciels similaires Maitrise des procédures administratives (assurances, inspection académique) Gérer et suivre des dossiers administratifs et clients individuel Traiter des devis, inscriptions, et factures Assurer le suivi des paiements et des relances clients Rédiger des courriers, comptes rendus et supports administratifs clairs et précis Coordonner différents interlocuteurs (prestataires, clients, services internes Organiser, classer et archiver les documents de façon méthodique Compétences Comportementales: Rigueur et sens de l'organisation Sens du service et de l'accueil Esprit d'équipe et collaboration Réactivité et adaptabilité Bon relationnel et communication claire Polyvalence CONDITIONS DE TRAVAIL : Début du contrat : Mi février Durée du travail: 39h Prime grenelle : 39,00€ brut mensuel Lieu du poste : En présentiel Paris ,déplacement à prévoir en France et en ile de Franc AVANTAGES : Repos supplémentaires : 21 jours /an Complémentaire santé AXA, prise en charge entreprise 70% Prise en charge forfaitaire abonnement sportif Pour postuler : CV et lettre de motivation
Offre d'emploi - Gouvernante à temps complet (CDI) Dans le cadre d'un CDI à temps complet, nous recherchons un(e) gouvernante expérimenté(e) pour assurer la bonne organisation et l'entretien du domicile. Missions principales : Entretien du domicile Nettoyage et entretien soigné des espaces de vie Rangement et organisation des pièces Veiller au maintien d'un environnement propre et agréable Gestion du linge Lavage, repassage et rangement Suivi de l'état du linge et des besoins de renouvellement Profil recherché : Expérience confirmée sur un poste similaire Personne autonome, organisée, fiable et discrète Sens de l'anticipation et de la gestion du quotidien Bon relationnel et souci du détail Contrat : CDI - Temps complet Avantages : Prise en charge de 50 % du Pass Navigo Mutuelle d'entreprise Si le poste vous intéresse n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! ABO
À propos du poste : Rattaché(e) à la Directrice, le (la) secrétaire administratif (ve) de l'APCLD contribue au bon fonctionnement de l'association par la polyvalence de ses tâches et par la transversalité des dossiers à sa charge : Accueil, Vie Institutionnelle, Tâches administratives en lien avec tous les services, Communication. En interne, le (la) secrétaire administratif (ve) est en lien avec tous les acteurs internes de l'association en région ou au siège (administrateurs, bénévoles, délégués, salariés). En externe, le (la) secrétaire administratif (ve) est en relation avec les adhérents, bénéficiaires, donateurs, abonnés et les prestataires et fournisseurs. Missions et tâches administratives : Accueil physique aux heures d'ouverture des bureaux Gestion du standard téléphonique de l'association Traitement de la boîte mail générale de l'association Ouverture / Enregistrement et distribution du courrier à l'arrivée Enregistrement des courriers au départ du siège Gestion des envois de colis via COLISSIMO et suivi des réclamations Gestion des envois en nombre avec La Poste Participation et organisation des activités de mise sous pli avec les bénévoles IDF Contrôle de la facturation en lien avec le courrier (Pointage des envois) Gestion et suivi des stocks d'enveloppe Suivi et Mise à jour du CRM (Maj des informations : adresses postales, numéro de téléphone des bénéficiaires, bénévoles, etc.) Création et mise à jour des procédures en lien avec le poste Participation à la mise à jour des annuaires (Répertoires, Organigramme) Vie associative : Saisie et suivi des adhésions, mise à jour des fichiers. Création des fiches CRM et Mise à jour Enregistrement des règlements (Chèques, etc) Saisie et suivi des dons Préparation des éléments de CA sur les admissions de bénévoles et les suivis des adhérents Envoi des courriers aux nouveaux adhérents Suivi des décès (Enregistrement dans le CRM, Courrier condoléances) Suivi administratif des bénévoles : Rédaction des courriers d'admission Suivi des démissions bénévoles Tenue à jour des dossiers bénévoles (convention bénévoles, RGPD) Traitement des demandes d'ASA Mise à jour annuelle des attestations de permis des bénévoles Classement et archivage Réalisation des extractions de CRM : Routage pour l'envoi du magazine Appel à cotisation / Rappel à cotisation Vœux de fin d'année Campagne membre bienfaiteur (CMB) Petit journal Extraction à la demande de la direction Service APPA : Suivi et traitement des demandes d'aides du groupe La Poste (les aidants familiaux) : Réception et traitement du mail Etablissement de chèque Saisie des chèques dans le fichier Excel Publipostage et envoi du courrier accompagné du chèque Aides administratives (Bilan, Création de fiche bénéficiaire) Logistique : Réalisation de tâches administratives à la demande de la direction, de la direction adjointe ou de la Présidence (Traitement/ envoi de courriers ou courriels, élaboration de tableaux de suivis, rédaction de Compte-rendu, de courriers, mise à jour de données, utilisation du CRM, classement, archivage.) Les compétences requises : Capacité à s'adapter face aux différents interlocuteurs Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Maîtriser les outils numériques Polyvalence Autonomie Disponibilité Bon relationnel Profil recherché : Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une formation BAC / BAC PRO SECRETARIAT et vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Description du profil requis : Faire preuve de rigueur Respecter la confidentialité Être à l'écoute, faire preuve d'empathie Goût du travail en équipe Capacité d'organisation et de gestion du temps et des priorités Type d'emploi et temps de travail : Temps plein, CDI, sur la base de 37,5h/semaine Statut : Employé
Le Chargé d'accueil donneurs accueille les donneurs et réalise la saisie informatique de leurs données administratives dans le LMT. Il remet les différents documents nécessaires à l'entretien pré-don et à l'information des donneurs. Il prend les rendez-vous « donneurs » et contribue à leur fidélisation. Plus précisément, vos principales missions seront les suivantes : Le Chargé d'accueil donneurs accueille les donneurs et réalise la saisie informatique de leurs données administratives dans le LMT. Il remet les différents documents nécessaires à l'entretien pré-don et à l'information des donneurs. Il prend les rendez-vous « donneurs » et contribue à leur fidélisation. Plus précisément, vos principales missions seront les suivantes : - Accueil et enregistrement des donneurs ; - Saisie informatique des données administratives ; - Création de dossiers ; - Participation à la restauration des donneurs et à la gestion des commandes (suivi de stocks, approvisionnement et rangement); - Participation au recrutement des donneurs en les sollicitant par téléphone (phoning). Contrat : Intérim - dès que possible, jusqu'au 08/02/2026 (possibilité week-end et jours fériés) Rémunération : 12.04EUR brut/heure Localisation : Ivry-sur-Seine (94) - Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire - Vous êtes rigoureux(se), rassurant(e), à l'écoute, empathique et avez une grande capacité d'adaptation - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, et connaissez idéalement un logiciel du domaine de la santé - Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité - L'Attestation à la Formation aux Gestes et Soins d'Urgence (AFGSU niveau 1) en cours de validité est obligatoire Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez nous votre CV !
********** -Allemand lu et écrit obligatoire ******* Type de contrat : CDD - remplacement congé maternité Date de début : 23/02/2026 Durée : jusqu'au retour de la salariée Temps de travail : Mi-temps Missions principales : -Gestion administrative -Établissement des bons de commande -Facturation -Gestion de l'ensemble des démarches liées à l'immatriculation des véhicules (SIV, cartes grises, ANTS) -Saisie des dossiers de financement, et leurs suivi. Compétences souhaitées : -Expérience en administratif requise -Allemand lu et écrit obligatoire
Excellence Interim recherche pour l'un de ses clients , un vendeur ( H/F ) confirmé(e) en galerie d'art. Description du poste : Ventes : - Promotion et vente des articles proposés en galerie (tableaux, sculptures, estampes, etc.). - Gestion des clients (prise de commandes, facturation, livraison, relances et suivi personnalisé). - Gestion des stocks des articles, suivi des commandes et participation aux inventaires périodiques. - Maintien en bon état des galeries (éclairage, encadrements, propreté). - Contribuer à l'organisation interne de la Galerie - Manipulation occasionnelle d'œuvres d'art. Information/Communication : - Fournir des informations et des conseils aux visiteurs sur les expositions en cours et les œuvres d'art. - Gérer les appels téléphoniques et fournir un service professionnel aux appelants. - Tenir à jour les sites marchands (Artsy, Artsper.). Profil : - Excellente capacité de négociation, compréhension psychologique et intérêt pour les relations interpersonnelles. - Esprit d'équipe pour atteindre les objectifs de vente établis par la direction. - Capacité à travailler selon des horaires flexibles, les week-ends et les jours fériés. - Vous possédez une sensibilité affirmée pour le Marché de l'Art et l'univers du luxe. - Bonne présentation - Goût du challenge Langues parlées : anglais, une 2e langue étrangère serait un plus Titulaire d'un diplôme d'une école de commerce ou d'une formation commerciale, vous possédez une expertise et une aisance avérées dans les techniques de vente, avec au moins 3 ans d'expérience dans le domaine de la vente, de préférence dans un environnement de luxe ou de l'industrie de l'art
Sous la responsabilité du Chef de Service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : - Accueil et hébergement en structure collective ou en logement diffus, - Scolarisation des enfants et accompagnement dans les démarches d'accès aux droits et aux soins, - Aide aux démarches de réunification familiale, - Accompagnement dans les démarches d'insertion socioprofessionnelle : soutien dans l'accès à la formation et à la recherche d'emploi, - Mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie, - Accompagnement dans l'élaboration d'un projet logement et dans les démarches de recherche d'un logement indépendant.
Nous rêvons de faire émerger une génération de citoyens plus solidaires et plus tolérants. Depuis 1995, Unis-Cité association pionnière et spécialisée dans le Service Civique, a déjà accompagné plus de 30.000 jeunes, dans la diversité, sur des missions d'intérêt général: environnement, culture, éducation, entrepreneuriat social, lutte contre l'exclusion. Une expérience solidaire et humaine qui les marque à vie, qui nous marque aussi et qui nous pousse à innover et à aller encore plus loin. Nos 3 mots d'ordre : esprit d'équipe, professionnalisme et enthousiasme. Le Service Civique connaît aujourd'hui un élan historique, de ce fait Unis-Cité a prévu un développement en conséquence. Afin d'accompagner cette croissance Unis-Cité souhaite consolider sa présence auprès des volontaires et des partenaires locaux. Et là, c'est à vous de jouer ! Rejoignez-nous. Mission Dans le cadre d'un remplacement, Unis-Cité recrute un(e) Coordinateur.trice d'Equipe et de projets sur les Hauts-de-Seine. Sous la supervision du/de la Responsable d'Antenne : Vous serez en charge de recruter les volontaires dans la diversité, dans la valorisation de leurs compétences en s'appuyant sur les filières étudiantes et les référents jeunesses locaux ; Vous accompagnerez et encadrerez entre 20 et 30 volontaires et animerez la vie d'équipe des volontaires et le projet Unis cité au quotidien ; Vous coordonnerez la mise en œuvre des projets d'intérêt général menés par les volontaires ; Vous créerez et ferez vivre un réseau d'acteurs, organiser les événements internes du programme Unis-Cité sur son territoire (immersion, séminaires de formation, événements de valorisation) Vous participerez activement à la réalisation des temps forts de l'année (semaine d'intégration, cérémonie de lancement, grand rassemblement, cérémonie de clôture, journées de solidarité entreprises, UVC...) Profil Et si c'était vous ? Vous vous reconnaissez dans ces missions, voyons ensemble si ce poste est fait pour vous ? Vous disposez de qualités relationnelles, organisationnelles et d'autonomie. Vous disposez idéalement d'une expérience de 3 ans dans l'encadrement des jeunes 16/25 ans et dans la gestion de projets. Vous êtes ouvert au monde associatif et prêt à vous investir dans un projet en constante évolution Avoir effectué un service civique, serait un plus. CONDITIONS Contrat : CDD de 6 mois Temps plein : 37h20 avec un RTT par mois Rémunération : 2 512€ brut mensuel + Prime de plurivalence de 68,10€ + titres restaurants + mutuelle. Prise en charge de la carte de transport à 50% Date de prise de poste : dès que possible Envie de mettre votre énergie au service d'un projet porteur de sens, nous vous invitons à nous transmettre CV et LM. Unis-Cité accueille toutes les candidatures avec bienveillance, dans le respect de la diversité et de l'égalité des chances.
Notre agence, spécialisée dans l'accueil auprès d'une clientèle internationale exigeante, recherche pour une prestigieuse banque internationale : un(e) Hôte/Hôtesse d'accueil (H/F) bilingue pour une prise de poste le 20 novembre. Du lundi au vendredi 08h00 à 16h00 ( avec une heure de pause déjeuner) Accueillir les clients et visiteurs - Gérer la réception téléphonique - Répondre aux demandes des visiteurs - Réception et distribution du courrier de la succursale aux services concernés. - Réaliser des inventaires réguliers du stock de fournitures et anticiper les besoins pour éviter les ruptures - Gestion des salles de réunions, des agendas, des réservations - Diverses tâches administratives
Nous recherchons un(e) hôte(sse) d'accueil pour notre spa de tradition thaïe situé à Paris 16e. Bonne présentation, aisance avec la clientèle, savoir présenter les prestations, gestion optimale de l'agenda. Connaissance de l'anglais basique pour la clientèle étrangère et du thaï serait un bel avantage.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Profil requis Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons notre futur Technicien.ne Préleveur d'Air qui pourra participer à notre activité en plein essors ! En tant que Technicien Préleveur d'Air, vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique ayant pour mission de prélever des échantillons d'air du bâtiment qui permettrons de détecter la présence possible d'amiante. Afin de mener à bien notre mission de santé publique, vous aurez en charge : - Effectuer les prélèvements d'air sur les chantiers - Reporter les données de prélèvements dans notre outil informatique - Renseigner les clients sur les prélèvements effectués - Enregistrer les échantillons dans notre outil informatique - Entretenir son matériel de prélèvement - Assurer l'image de marque Eurofins auprès de nos clients Découvrez le métier de Technicien Préleveur d'Air en regardant cette vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=fK2S1iaY6n0 Si vous appréciez le contact client et êtes un homme ou une femme de terrain. Vous êtes aussi autonome, volontaire, et rigoureux. Alors, cet emploi est fait pour vous ! A votre entrée en fonction, vous suivrez une formation en interne d'environ un mois. Qualifications : Vous disposez idéalement d'une expérience dans le secteur industriel, du laboratoire ou du bâtiment. Vous êtes titulaire du permis de conduire et disposez d'un sens de la sécurité routière prononcé. Informations supplémentaires - Le poste est disponible en horaires de journée - Une mutuelle avantageuse pour vous et votre famille - Vous disposez d'un véhicule de service pour les trajets domicile/travail - Une prime de panier repas de 10€. - Une prime spécifique Parisienne de 150€ bruts - Une prime de performance variable pouvant atteindre 150€ bruts
En tant qu'éducateur de jeunes enfants, vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants au travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'éducatrice de jeunes enfants, Idéalement, vous disposez d'une première expérience auprès des jeunes enfants (âgés de 0-3 ans) Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Le projet pédagogiuqe de la crèche est basé sur 'l'art et la Nature", Des temps de détachement sont prévues, afin d'avoir un "vrai" poste d'éducatrice de jeunes enfants.
G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet ayant une clientèle de qualité, un(e) assistant(e) de copropriété. En binôme avec un gestionnaire sur un portefeuille de 36 immeubles 1300 lots, vos missions principales seront les suivantes : -Traitement des appels téléphoniques : clients, membres du Conseil Syndical / Fournisseurs, -Gestion des courriers et dossiers simples, classement, archivage, -Rédaction des convocations pour les Assemblées générales, -Gestion et/ou suivi des dossiers assurance sinistres et des dossiers contentieux, -Demande de devis aux entreprises, envoi des ordres de services, suivi, relance, -Interventions téléphoniques sur dépannages et entretiens courants et/ou urgents Profil recherché Issu (e) d'une formation en droit ou en immobilier, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire. Rémunération : 37/40 K€ + 12 RTT + TR + 1 jour de télétravail hebdomadaire Situation géographique : Boulogne Billancourt Type de poste : CDI
People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches. Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège. Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau III (EJE ou Infirmier/Puériculture), vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en crèche. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Au sein de l'UFR Sciences de la vie, composante de la Faculté des Sciences et Ingénierie de Sorbonne Université : Localisation : Campus Pierre et Marie Curie - 9 quai Saint Bernard 75005 Paris Fonction : Gestionnaire administratif et pédagogique Emploi-type : Adjoint-e en gestion administrative Catégorie : C Corps : ATRF BAP : J CDD de 3 mois. Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2026. Mission : - Apporter un appui administratif et pédagogique au secrétariat du département de Physiologie. Activités principales : Accueil du public : - Recevoir et informer les usagers du service (accueil physique, téléphonique et par mail) - Assurer l'accueil des étudiant-es de M1 et des autres parcours de M2 en cas d'absence des gestionnaires, afin d'assurer la continuité du service public Suivi administratif des étudiants : - Mettre à jour la base de données des candidats en M1 et en M2 en suivant leur inscription administrative pour l'année 2026-2027 - Vérifier les dossiers d'inscriptions, contrôler la conformité des documents, contacter les étudiants et valider leur inscription - Alimenter les bases de données avec les étudiant-es des promotions 2026-2027 Suivi pédagogique des étudiants - Collecter, diffuser les propositions de stage sur Moodle et mettre à jour la base de données des laboratoires - Accueil - Inscrire les étudiant-es sur la plateforme Moodle Évènementiel : - Aide à l'organisation de l'événement Master My Master (octobre 2026) - Aide à l'organisation de l'événement Alumni NQS (novembre 2026) - Aide à l'organisation de la cérémonie de remise de diplôme (décembre 2026) Activités annexes : - Mettre à jour les fiches UE des masters - Aide à l'édition de relevés de notes et d'attestations de réussite
Au sein de l'UFR Sciences de la vie, composante de la Faculté des Sciences et Ingénierie de Sorbonne Université : Localisation : Campus Pierre et Marie Curie - 4 place Jussieu, 75005 Paris Fonction : Adjoint-e en gestion administrative Emploi-type : J5X41 - Adjoint-e en gestion administrative Catégorie : C Corps : ATRF BAP : J CDD de 3 mois. Poste à pourvoir à compter du 1er mai 2026. Mission : Le ou la vacataire aidera le personnel permanent du secrétariat du département de formation de master « Biologie moléculaire et cellulaire ». Activités principales : Le/la vacataire aura pour missions : - Gestion des mails entrants de la boîte générique du secrétariat - Suivi des inscriptions administratives dans l'Apogée - Préparation des supports d'information de l'offre de formation BMC M1 et M2, comprenant l'actualisation des fiches UE, des plaquettes relatives aux parcours/thématiques de M2 et la mise à jour des livrets d'accueil M1 et M2. - Préparation des supports d'information pour la rentrée - Gestion de la base informatique, incluant le suivi des prêts de matériel Activités essentielles : - Aide dans la gestion des candidatures sur les plateformes : Campus France, eCandidat et Mon Master, incluant la validation et l'alimentation des données sur SharePoint - Participation à la gestion administrative de deux parcours en alternance - Actualisation des listes de diffusion - Mise à jour des supports d'information des étudiants pour la rentrée 2026 - Préparation du forum des Unités d'Enseignement (UE)
