Consulter les offres d'emploi dans la ville de Paris 2ème située dans le département 75. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Paris 2ème . 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 75 - Paris, 75 - Paris (Dept.), 75 - PARIS 10 ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Adecco, votre partenaire en recherche d'emploi CDI, CDD et intérim recherche pour l'un de ses clients, un profil de Agent en logistique - Factotum h/f. Missions : - Manutention diverse - Mise en sous plis et colis, préparation expédition et affranchissement - Utilisation du logiciel Colissimo, traitement de tickets simples via Jira. Horaires : du lundi au vendredi : de 8h30 à 17h avec pause déjeuner Taux horaires : 12,02 € brut Lieu : Paris 14e - Expériences significatives en logistique (min.1 an) - Bonne connaissance des logiciels d'expédition - Aisance informatique - Capacités d'adaptation et de travail en équipe. - Respect des règles et des procédures établies. Vous correspondez au profil décrit, candidatez dès maintenant !
Dans le cadre de son développement, MINISO France recrute un(e) Chargé(e) administratif(ve). Profil recherché : Maîtrise courante du français et du chinois (oral et écrit). Titre de séjour valide autorisant le travail en France. Bonne organisation, rigueur et sens des priorités. Aisance avec les outils bureautiques. Une première expérience en administratif / RH est un plus. Missions principales : Gestion des dossiers administratifs et RH. Mise à jour et classement des dossiers. Gestion des mails et des courriers. Accueil téléphonique. Effectuer les demandes administratives auprès du groupe. Classement des documents RH, suivi des heures de travail des salariés. Participation aux recrutements (publication des annonces, tri des candidatures, organisation des entretiens). Achat des fournitures de bureau. Gestion de la facturation : réception, vérification et suivi du règlement des factures en lien avec la comptabilité. Planification et suivi des interventions des techniciens internes et des prestataires externes. Suivi des dossiers d'appels d'offres et des documents légaux (assurances, certificats, etc.)
Au sein des locaux de notre client, situés à Paris 2e, vous avez pour objectif d'offrir un accueil premium aux occupants et visiteurs du site. Pour ce faire, vous avez pour missions : - Assurer un accueil premium en maîtrisant les codes de l'hôtellerie ; - Accueillir physiquement les visiteurs, les orienter et les accompagner de manière personnalisée ; - Être l'interlocuteur ou l'interlocutrice privilégié(e) des occupants et des prestataires ; - Être à l'écoute afin de répondre aux différentes demandes des occupants ; - Gérer les réservations des salles de réunion ; - Assurer la gestion des équipements et des affichages ; - Suivre les stocks et effectuer les réassorts de consommables ainsi que de fournitures ; - Veiller à la bonne tenue de l'espace d'accueil et des espaces collectifs ; - Utiliser les outils bureautiques, réaliser des reportings et suivre les process ; - Gérer la création des badges d'accès ; - Assurer la gestion du parking (suivi des accès, des réservations, etc.) ; - Vérifier régulièrement le taux d'occupation des espaces de travail ; - Avoir une appétence pour le petit bricolage (ex. : remplacement de moquette, montage d'étagères) ; - Une formation à l'habilitation électrique est prévue dans le cadre de vos fonctions. Cette liste de missions n'est pas exhaustive, elle peut évoluer en fonction de vos propositions et des attendus du client Des études hôtelières ou encore une expérience dans l'accueil visiteurs, en conciergerie de luxe ou dans la relation client haut de gamme sont appréciées. - Du Lundi au vendredi : 08h-16h dont 1h de pause (35h hebdomadaire) - Ce CDI est à pourvoir dès à présent !
À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. - Apple Retail est le point de convergence du meilleur d'Apple. Nous mettons notre expertise au service de chaque personne pour l'aider à faire ce qu'elle aime, en lui offrant une expérience propre à Apple. Nous pensons que l'inclusion est une responsabilité commune et nous collaborons pour développer une culture où tout le monde est bienvenu et peut s'épanouir professionnellement. Le poste En tant qu'Operations Expert, vous contribuez à stimuler les ventes et l'expérience clientèle en assurant l'excellence des opérations, la précision des stocks et les activités de préservation. Vous comprenez parfaitement les pratiques opérationnelles et vous guidez l'équipe Operations pour l'aider à effectuer les tâches opérationnelles avec précision, en suivant les processus Retail Inventory. Vos missions Vous effectuez les tâches de réception, de comptage, de retour et d'expédition du stock conformément aux procédures Retail Inventory, et vous encadrez et aidez les membres de l'équipe dans ces activités. Vous réalisez les tâches d'approvisionnement des produits et traitez les requêtes pour apporter les produits à la clientèle et aux membres de l'équipe et ainsi créer une excellente expérience clientèle. Vous aidez les Operations Specialists en leur transmettant vos connaissances sur les processus Retail Inventory. Vous aidez tous les membres d'équipe du magasin à comprendre les performances du stock, et vous collectez des données sur les stocks pour aider la Leadership Team à prendre des décisions. Vous supervisez l'ensemble des produits, y compris ceux qui ne sont pas vendables, dans le système de gestion des stocks pour en garantir la précision et la cohérence, et pour identifier les tendances en matière d'écart et en déterminer la cause première. Vous effectuez d'autres tâches en fonction des besoins, par exemple des activités en contact avec la clientèle. Vous contribuez à un environnement inclusif en respectant les différences des autres et en ayant envie d'apprendre. Vous appliquez les valeurs d'inclusion et de diversité d'Apple dans vos activités au quotidien. Qualifications minimales Vous devez pouvoir travailler à l'Apple Store selon un planning établi d'après les besoins de l'activité, y compris éventuellement en soirée, en fin de semaine et durant les jours fériés, et toujours vous présenter au travail aux horaires prévus, conformément aux lois locales en vigueur et aux éventuels aménagements approuvés. Vous devez pouvoir soulever et transporter des produits d'un lieu à un autre, dans l'enceinte de l'Apple Store et à proximité. Vous devez avoir de l'expérience dans le domaine de la vente - en magasin ou non - ou une expérience professionnelle similaire. Vous devez maîtriser parfaitement la langue du pays, à l'écrit comme à l'oral. La langue des signes est prise en charge. Qualifications souhaitées Vous savez vous concentrer sur l'expérience clientèle en veillant à servir tant les clients internes qu'externes. Vous avez l'esprit d'initiative, le souci du détail, le sens de l'organisation et la capacité à travailler sans supervision étroite. Vous savez établir les priorités et respecter les délais dans un environnement dynamique. Vous travaillez bien en équipe et partagez les responsabilités avec vos collègues. Vous montrez une capacité à résoudre efficacement les problèmes, à analyser et à bien communiquer. À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du remplacement d'un collaborateur partant à la retraite, nous recrutons un(e) préparateur(trice) de commandes afin d'assurer la continuité des opérations logistiques. Rattachement hiérarchique Rattaché(e) au responsable réception et au directeur de l'établissement. Missions principales Vous préparez les commandes destinées aux expéditions en respectant les procédures internes. Vous assurez le contrôle des références, des quantités et de la qualité des produits préparés. Vous emballez, étiquetez et organisez les commandes pour le chargement et l'expédition. Vous assistez le responsable réception de marchandises dans les opérations de réception. Vous participez au rangement et à l'organisation des zones de stockage. Vous contribuez à la fiabilité des stocks (signalement des écarts, anomalies, produits manquants). Vous respectez les règles de sécurité, d'hygiène et de qualité. Responsabilités Vous garantissez la conformité des commandes préparées. Vous participez au bon fonctionnement global de l'activité logistique. Vous appliquez les consignes et procédures en vigueur. Profil recherché Débutant accepté. Motivation indispensable et envie d'apprendre. Personne rigoureuse, ordonnée et appliquée. Capacité à travailler en équipe. Sens des responsabilités et respect des consignes. Qualités requises Rigueur et organisation Esprit d'équipe Polyvalence Dynamisme Fiabilité Compétences clés Préparation de commandes Organisation et gestion des priorités Travail en équipe Respect des procédures
Rattaché(e) à la Responsable Adjointe Référentiels et Amélioration Continue, vous avez pour mission principale, de gérer le référentiel des organismes de formation et le référentiel employeur, en soutien de l'équipe durant la période haute. A ce titre, vos activités sont les suivantes : Réceptionner, exploiter, renseigner et mettre à jour le système d'information, à la demande de nos publics cibles (employeur, organisme de formation et bénéficiaires) ; Répondre aux sollicitations internes de la Direction des Opérations notamment concernant l'ouverture, la modification de compte et la mise à jour des contacts ; Garantir un contrôle qualité des données traitées ; Vérifier et créer des comptes organismes de formation/employeurs ; Vérifier la cohérence et la conformité des documents reçus (Certificat Qualiopi, RIB, K-bis) ; Vérifier et traiter les demandes en fonction des procédures en vigueur ; Analyser les demandes des différents interlocuteurs (bénéficiaire, employeur, organisme de formation) ; Accompagner de manière opérationnelle les différents interlocuteurs concernant leurs demandes (portail, ouverture du compte, dépôt de certification etc.) Participer occasionnellement à des salons professionnels, webinaires, et création de supports de communication.
PARTNAIRE Paris Lafayette BTP, acteur spécialisé du recrutement en intérim, CDI et CDD, recrute pour l'un de ses clients dans le domaine du BTP un Magasinier (H/F). Vous êtes polyvalent, rigoureux et vous aimez quand aucune journée ne se ressemble ? Nous recherchons notre futur talent pour rejoindre notre équipe ! Vos principales missions : - Préparation de commandes - Gestion des stocks - Entretien du matériel - Nettoyage du matériel - Livraison de marchandise Autre tâches - Aider les équipes techniques en tant que support sur site. - Esprit d'équipe - Expérience en logistique ou magasinage - Sens de l'organisation, autonomie - CACES 1,3,5 Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons actuellement, pour l'un de nos clients prestigieux spécialisé dans les produits de pâtisserie et de chocolaterie un Responsable Boutique H/F pour un Pop-up au sein d'un grand magasin sur paris vos Missions : En relation directe avec le Directeur des Opérations, vous faites vivre une expérience unique à nos clients ainsi qu'à votre équipe. Vous êtes responsable de la coordination de l'ensemble des activités en Boutique et aurez pour principales missions : - Accueillir nos clients, identifier leurs besoins, les conseiller sur les produits et services et les fidéliser. - Être le/la garant(e) de la bonne gestion de votre boutique : prise de commandes, gestion des stocks, organisation générale au quotidien - Participer au développement de la performance commerciale de votre espace de vente : merchandising, animations, suivi et analyse des résultats, anticipation des besoins - Manager au quotidien votre équipe : intégration, formation, accompagnement et développement des compétences - Établissement et gestion des plannings - S'assurer quotidiennement de la mise en valeur de l'image du Groupe à travers la tenue de la boutique, l'accueil et le sens du service Profil recherché : Vous disposez d'une expérience significative d'au moins 2 ans à un poste similaire. Vous disposez d'une première expérience significative dans l'univers de la vente en produits alimentaires, et appréciez être sur le terrain pour gérer les aléas du quotidien et réagir à toute problématique. Vous faites également preuve : - Excellent sens du relationnel, du service et de l'accueil - Appétence pour le secteur et le métier (boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, chocolaterie) - Capacité d'organisation et de planification - Personnalité positive, dynamique et pédagogue - Souci du détail, attachement particulier à la qualité du travail fourni et de la prestation délivrée - Réactivité et esprit d'initiative, patience et gestion du stress - Bonne maîtrise de l'anglais (oral) Nous vous offrons : - Un contexte stimulant et dynamique, avec des formations et des possibilités d'évolutions qui s'offrent à vous au long de votre parcours - Prime annuelle d'ancienneté - Tickets Restaurant - Remboursement du transport à hauteur de 50% - Prise en charge de la mutuelle d'entreprise à hauteur de 50% - Remise de 20% dans toutes nos Pâtisseries - Entremets d'anniversaire d'ancienneté offert chaque année Rejoignez-nous !
Maison de tradition artisanale, Goyard est un maroquinier, malletier et bagagiste français, qui a toujours eu à coeur d'affirmer une identité conjuguant artisanat et respect des traditions. Une volonté toujours réitérée d'excellence, couronnée par deux siècles d'existence. Description Afin d'étoffer ses équipes de ventes, la Maison Goyard recrute des Conseillers de Vente H/F pour ses comptoirs de ventes parisiens. Les postes sont à pourvoir en CDI et à temps complet (Saint-Honoré & François 1er). Mission En tant que Conseiller de Vente H/F, vous diffusez auprès d'une clientèle exigeante les valeurs de notre Maison et savez mettre en valeur toute la palette de nos métiers (malletier, maroquinier, bagagiste), et de nos articles. En nous rejoignant, vous vous inscrivez dans une tradition, une histoire et une intemporalité liées à deux siècles d'existence. Dans le respect de nos procédures et de nos standards, au sein d'une équipe dynamique, impliquée et attachée au rayonnement de la Maison, vous délivrez une prestation de conseil et de vente de haute qualité auprès de notre clientèle. Pour ce faire, vous êtes plus précisément amené(e) à : - Accueillir le client dans la découverte de notre Maison et de nos produits - L'accompagner dans la définition de ses besoins afin de lui offrir une réponse au plus près de ses attentes - Partager et transmettre les valeurs et l'histoire de Goyard - Garantir la bonne tenue du Comptoir de Ventes afin de réaliser les meilleures prestations Ainsi, vous garantissez un service de haute qualité et la fidélisation de la clientèle locale et international Profil Vous disposez de cinq ans d'expérience en vente au minimum dans une maison de luxe. Polyvalent(e), organisé(e) et réactif(ve), vous vous adaptez rapidement aux environnements dynamiques. Votre capacité à accompagner le client dans sa découverte de la Maison, à le conseiller au mieux et à conclure la vente avec efficience vous permettront de réussir dans les missions qui vous seront confiées. Sens de l'écoute, savoir être exemplaire, excellente élocution et maîtrise parfaite de la langue anglaise sont requis dans ces fonctions.
MISSIONS : SFM30, filiale du groupe Solutions 30, spécialiste du Facility Management et des Moyens Généraux, recherche, pour son client, un Reprographe (H/F), en charge toutes les demandes liées à la gestion et au bon fonctionnement des services généraux, et dont les missions principales seront : - Suivi des reportings d'activité. - Reproduction de documents, tous types de finition (carte de visite, reliure notaire, plan, copie, scan). - Contrôle de la conformité et qualité de la production. PROFIL : Sens du service, discrétion, polyvalence et flexibilité. Excellente présentation + bonne expression orale et écrite. Maitrise des techniques de reprographie. Maîtrise du logiciel Quite Imposing. Utilisation de machine CANON et traceur EPSON. Avantages : Prime participation. Participation transport 50 %. Paniers repas. Mutuelle.
Assistant Logistique (H/F) Description du poste Nous recherchons un(e) Assistant(e) Logistique motivé(e) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des flux de marchandises, la coordination des opérations logistiques et le soutien administratif du service
GITEC recrute un assistant administratif H/F pour intégrer l'un de ses clients basé à Paris pour une mission en intérim d'une durée de 1 mois. Vos missions principales seront les suivantes: - Mise à jour de la base de données. - Suivi des dossiers administratifs. - Classement, archivage.
Votre mission Le Service Installation et Gestion Administrative des Professionnels de Santé est composé de 16 collaborateurs. Il prend en charge les dossiers des professionnels de santé libéraux et des transporteurs qui souhaitent s'installer sur Paris. Sous la supervision d'un manager, le/la technicien(ne) gestion des professionnels de santé se voit confier, dans le cadre d'un travail en équipe, des activités et tâches variées : Mise à jours des fichier de transporteurs sanitaires Gestion des imprimés ( commandes, suivi et réclamations) Mise à jour administratives des portefeuilles de flux dématérialisés (mise à jour de tableurs) Votre profil Maîtrise des outils bureautiques word/excel et gestion des mails Qualités organisationnelles Fiabilité, ponctualité Sens de l'adaptation Esprit d'équipe Votre formation Idéalement BAC + 2 (BTS, DUT...) et possédez une expérience impliquant de la gestion administrative
Le département des Manuscrits tire ses origines de la bibliothèque des rois de France et conserve la plus importante collection au monde de manuscrits médiévaux, modernes et contemporains. Elle comprend de nombreux textes scientifiques, manuscrits décorés et à peintures, ainsi que des manuscrits sur une grande variété de supports et de formes (xylographes, estampillages notamment...). Enrichies par des dons d'auteurs, d'hommes politiques ou d'universitaires, par des mécénats ou des achats, les collections sont encyclopédiques : chansons de geste, religions d'Orient et d'Occident, histoire moderne et contemporaine, manuscrits littéraires. Les collections de manuscrits originaux sont complétées par des livres et revues en toutes langues, des microformes et des fac-similés. Le département s'attache aujourd'hui à recueillir, classer et mettre à la disposition du public les archives personnelles des écrivains français. Au sein du département des Manuscrits et dans le cadre des missions de service public aux lecteurs, l'agent.e participe : - à l'accueil du public en salle de lecture, au contrôle des entrées, des sorties, des communications, - aux prélèvements et navettes de communication, - au rangement des collections en magasin et en salle de lecture.
Au sein du département Philosophie, Histoire, Sciences de l'Homme, et dans le cadre des missions de service public aux lecteurs, l'agent.e participe : - au contrôle des entrées et sorties dans les salles de lecture, en particulier en cas de saturation de la salle, à l'attribution de places, à la remise et à la restitution des documents aux lecteurs, - au prélèvement et à la réintégration des collections en magasin, - au rangement des volumes en libre accès dans les salles de lecture - à l'assistance technique pour la reproduction des appareils de microformes
Au sein du département Philosophie, Histoire, Sciences de l'Homme, et dans le cadre des missions de service public aux lecteurs, l'agent.e participe : - au contrôle des entrées et sorties dans les salles de lecture, en particulier en cas de saturation de la salle, à l'attribution de places, à la remise et à la restitution des documents aux lecteurs, - au prélèvement et à la réintégration des collections en magasin, - au rangement des volumes en libre accès dans les salles de lecture - à l'assistance technique pour la reproduction des appareils de microformes 2 postes à pourvoir
Carrefour Market à Paris recherche des caissiers et caissières. Vos missions seront les suivantes : Accueillir les clients, les renseigner et les conseiller sur les produits. Orienter et fidéliser les clients. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Encaisser les achats, en respectant les règles et procédures établies en magasin. Assurer un passage fluide en caisse pour éviter toute attente. Représenter l'image de l'entreprise. Plusieurs postes sont disponibles. N'attendez plus pour déposer votre candidature si vous êtes intéressé(e) !
Le centre de tri de Paris 15ème arrondissement recherche un agent de tri F/H confirmé pour intégrer son équipe du matin de 6h à 13h30. Vos missions seront les suivantes : - Trier et séparer les différents types de déchets et fonction leurs caractéristiques et/ou de leur qualité - Participer au tri lors des opérations de caractérisation - Assurer la propreté des équipements et des postes de travail - Participer aux opérations de débourrage et d'entretien de la cabine de tri ainsi qu'a l'entretien général du site - Respecter l'ensemble des consignes de Sécurité et d'exploitation - Participer à l'amélioration continue de la performance énergétique du Centre de tri
Dans le cadre du renforcement de l'équipe, nous recrutons un(e) : Assistant(e) Administratif(ve) (H/F) Vos missions Sous la supervision du Directeur Administratif et Comptable, vous serez en charge des missions suivantes : - La saisie des questionnaires sur plusieurs logiciels - L'analyse simple (tri à plat, moyenne, somme) - La saisie de données sur des webreports Vous travaillerez dans un environnement dynamique au siège de l'association, situé dans le 12ème arrondissement de Paris (proche Gare de Lyon). Votre profil Vous êtes titulaire d'un Bac +3 minimum. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans la gestion administrative Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre sens du détail. Vous maîtrisez parfaitement la suite Microsoft Office et avez l'habitude de travailler avec des outils de gestion partagés.
Nous recherchons un(e) Employé(e) Familial(e) Garde d'Enfant et Gouvernant(e) avec Entretien de la Maison (H/F) Tâches : Prise en charge au quotidien de deux enfants âgés de 9 à 12 ans. Assistance aux soins, aux jeux, le soutien à l'éducation, en langue anglaise. Gestion des activités extrascolaires. Tâches ménagères au quotidien : courses et préparation des repas, ménage, repassage. Requis : Anglais courant - famille en expatriation régulière. 5 ans d'expérience minimum en garde d'enfants et gouvernante. Maîtrise de la préparation de plats spécifiques antiallergiques. Références vérifiables Conditions de travail : Contrat CDI Salaire : 1900 EUR mensuels Date de prise de fonction : le 10 juillet 2026 Durée hebdomadaire : 35 heures. Conditions d'exercice : au domicile d'un particulier
Pour poursuivre nos activités et notre développement, nous recrutons un / une : * gestionnaire administratif du pôle Maitrise d'ouvrage en CDI Le poste est rattaché au siège à Clichy (92), à 350 mètres de la station « Saint-Ouen » (ligne de métro 14 et RER C). Finalité du poste * intervenir en soutien administratif et organisationnel du service Maîtrise d'Ouvrage ; * faire le lien entre les différents acteurs afin de faciliter le montage et la conduite de projets immobiliers Vos missions : En lien avec la responsable du pôle et les chargés d'opération, vous avez en charge la gestion administrative des programmes développés (entre 20 et 25 projets en cours). Vous garantissez la bonne constitution, la transmission et le suivi des dossiers administratifs, financiers et techniques nécessaires à la réalisation des opérations : 1. Travail sur le volet financier des programmes : * demandes d'agréments et de financement, * obtention des versements des subventions et des prêts, * conventionnements APL. 2. Soutien à l'équipe opérationnelle pour la conduite des projets : * mise en place et suivi des procédures de consultations d'entreprises et des recrutements de prestataires de service (architectes, bureau d'études techniques.), * instruction des demandes de sous-traitance, * établissement des certificats de paiements, * demandes de raccordements auprès des concessionnaires, * souscription, suivi et clôture des contrats d'assurance dommage ouvrage, * transmissions des dossiers de livraison pour le service gestion locative avant la fin des travaux. 3. Aide au fonctionnement et à l'organisation courante des activités du service : * prises de RDV, * envois de courriers, * classements/ numérisations de documents, * reporting des activités du pôle, * suivi de nos indicateurs clés (délais contractuels des marchés, échéances des financements). Ces missions sont données à titre indicatif et non exhaustif. Profil recherché : Ce poste revêt un rôle clé d'appui et de structuration de l'activité de Maitrise d'Ouvrage de FREHA. Vous devez être en capacité de : * travailler en grande autonomie et avec beaucoup de rigueur, * sécuriser administrativement les dossiers, * garantir la fiabilisation des données nécessaires au pilotage, * travailler en collaboration rapprochée avec la responsable et les chargés d'opération pour garantir la fiabilité des processus et le bon fonctionnement opérationnel du pôle. Vous êtes : * diplômé d'un BAC+2 en immobilier ou équivalent, * reconnu pour vos capacités rédactionnelles, organisationnelles et relationnelles, Avantages et salaire Salaire : selon le profil et l'expérience * 25 jours de congés payés et 23 jours de RTT par an, * Une bonne mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur, * Des tickets-restaurant sous forme de carte déjeuner 10 €/jour (part employeur 60%), * Une prise en charge intégrale du titre de transport, * Un comité social et économique (CSE) représentant le personnel, * Un droit au 1% logement, Action Logement * Des formations, * 1 jour de télétravail par semaine après 6 mois d'ancienneté.
Le poste est à pourvoir à la Direction territoriale à Pantin.Vous pourrez exercer vos missions dans différents domaines. Dans le cadre des fonctions d'accueil et de secrétariat - Assurer l'accueil physique et téléphonique et renseigner les différents interlocuteurs. - Tenir les agendas et assurer la prise en charge des aspects logistiques de l'équipe de direction. - Enregistrer le courrier (postal et électronique) et en assurer le suivi. - Diffuser et afficher l'information. - Mettre en page, organiser et transmettre la documentation et procéder à leur archivage. Dans le cadre des missions d'appui au pilotage de la DT - Collecter les éléments statistiques et renseigner les tableaux de bord de la DT. - Mettre à jour les documents de suivi périodique et les bilans d'activité. - Participer à la vérification et à l'agrégation des données reçues des établissements et services. Dans le cadre du suivi des actes de gestion RH pris au niveau interrégional - Mettre à jour les documents de suivi périodique. - Aider à la préparation et au suivi des élections professionnelles et des comités techniques territoriaux. - Participer à la constitution du dossier de recrutement des agents contractuels et des travailleurs handicapés. Dans le cadre du suivi budgétaire et financier des moyens de la DT - Contribuer au suivi des besoins en personnels au regard de l'activité des services. - Aider à la préparation des documents nécessaires pour la tenue des dialogues de gestion avec les établissements et les services. - Saisir les expressions de besoin (achats) pour la DT par l'intermédiaire de « CHORUS formulaire ». - Alimenter l'outil local de gestion du suivi des autorisations d'engagement.
Les missions confiées relèveront d'une assistance technique et administrative aux ingénieur.e.s : - Validation des factures émises aux clients par leurs prestataires ; - Saisie de données techniques et/ou financières dans les trames ; - Création de supports informatiques à destination des clients ; - Réponse aux appels d'offres, trame de devis. - Gestion administrative des contrats confiés : o Établissement des factures ; o Suivi des avancements de missions ; o Relances clients. CV et lettre de motivation. Bac +2 type GPME ou équivalent
Garantir l'hygiène et la propreté des espaces communs, des logements et des zones de restauration. Respecter les protocoles, les normes d'hygiène alimentaire et de sécurité en vigueur. Assurer une polyvalence entre les services (entretien, restauration, maintenance de premier niveau, logistique, accueil) Contribuer à la satisfaction et au confort des clients. Signaler toute anomalie technique, matérielle ou de sécurité.
RACINES recherche un/une Préparateur de commandes pour un démarrage idéalement le 9 février 2026. Sous la responsabilité directe du Responsable Logistique, au sein d'une équipe à taille humaine où le dynamisme et la réactivité sont primordiaux, vos principales missions seront les suivantes : - Préparation des palettes en suivant le bon de commande - Manipulation des engins - chariots - Port de charges - Participation au rangement et nettoyage de l'entrepôt - Chargement de containers occasionnellement Horaires attractifs + tickets restaurants/mutuelle. Profil recherché: - Maîtrise du français écrit et parlé Horaires : vous travaillez sur 4/ jours 1/2 du lundi matin au vendredi midi. Lundi au jeudi 8h15 16h30 avec 30 mn de pause Vendredi 8h30 12h30
RACINES est un distributeur de produits alimentaires à destination de la diaspora africaine en Europe. Le groupe RACINES s'est donné comme mission depuis plus de 35 ans de faire le relai de la culture culinaire d'Afrique de l'Ouest et de l'Océan Indien dans le monde. Aujourd'hui, la puissance de Racines vient de la maîtrise de son activité historique, la distribution, et de la production de produits alimentaires dans nos 3 filiales en Afrique.
Au sein du service de coordination Healthcare chez notre client leader mondial des technologies médicales, vous serez l'interlocuteur(trice) central(e) de nos clients du secteur médical (hôpitaux, cliniques.), en lien étroit avec nos équipes de support technique et nos ingénieurs terrain. Vous aurez un rôle clé pour assurer la satisfaction client, en apportant des solutions rapides et efficaces, et en coordonnant les interventions techniques sur notre parc matériel. -Assurer la gestion et la coordination des interventions curatives et préventives du parc matériel. -Prioriser les demandes et optimiser les déplacements des ingénieurs terrain. -Maintenir une communication fluide et constante avec les clients ainsi qu'avec les équipes internes. -Gérer et traiter les appels entrants, en apportant des réponses adaptées et orientées solutions. -Participer à la commande des pièces détachées. -Contribuer ponctuellement à la gestion des débordements d'appels vers notre centre de support. -Formation Bac 2 minimum à dominante commerciale et/ou administrative. -Idéalement une expérience en service clientèle, gestion de litiges ou gestion de problématiques techniques. -Sens du service client irréprochable : excellente communication, aisance au téléphone, capacité à proposer des solutions. -Rigueur, autonomie et fiabilité dans le suivi des dossiers. -Personnalité sociable, communicative, avec un esprit vif et une bonne réactivité. -Excellentes capacités d'analyse, d'investigation, d'écoute et de mémorisation. -Goût marqué pour le travail en équipe. -Capacité à gérer le stress, indispensable dans ce poste. -Maîtrise des outils informatiques ; la connaissance de SAP est un plus. -Bon niveau d'anglais requis. -Possibilité de travail ponctuel le samedi.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Les missions du poste Rejoignez l'équipe Colis Privé en tant qu'Agent de Tri H/F à Gennevilliers! Vous recherchez un poste dynamique dans un environnement en constante activité ? Colis Privé renforce ses équipes et vous propose un CDI à temps plein à pourvoir dès que possible ! Horaires : 00h - 8h00, du lundi au samedi Votre rôle : Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous serez un maillon essentiel du bon fonctionnement de notre agence. Vos principales missions : - Trier les colis selon les tournées prévues ; - Charger et décharger les camions en respectant les procédures ; - Scanner les colis pour assurer leur traçabilité ; - Respecter les règles de sécurité en vigueur ; - Utiliser un transpalette manuel et/ou électrique ; - Effectuer des tâches de manutention (port de charges légères) ; - Contribuer à la propreté et au bon fonctionnement de l'entrepôt. Rémunération & avantages : Salaire brut : 1834€ Prime panier : 5.50€ par jours travaillé (au-delà de 6h/j). Majoration des heures de nuit : +23% Et en plus... Participation aux frais de transport (50%) Mutuelle et prévoyance Avantages CSE (réduction, offres...) Vous avez envie d'évoluer dans une entreprise en plein essor et de faire partie d'une équipe dynamique ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Postulez dès aujourd'hui !
Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, Proman est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités. Au national, ce sont plus de 230 métiers qui font la richesse du Groupe. Nous recrutons pour notre client ENEDIS un ASSISTANT du 01/02/2026 au 31/03/2026 L'intérimaire exercera les activités suivantes : - Organisation d'événements : planification et logistique de réunions, séminaires, teambuildings et déplacements (réservations de transport, hébergements). - Réalisation des gestes de réception dans l'outil SAP après collecte des PV de réception signés par les 2 parties. - Commande des fournitures de bureau et matériel informatique sur Dauphin - Gestion des arrivés et départs des agents : badge, saisie des demandes MySi - Gestion du tableau de service interne du pôle (planning des congès vacances scolaires) - Suivi et contrôle de l'utilisation des cartes de cantine des pôles et des factures de restauration - Participation aux réunions transverses assistant animées par la DFAA Profil recherché : Habilitation: BAC2 (BAC + 2) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les auxiliaires de vie à domicile sont au cœur de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Chez Petits-fils, nous mettons tout en œuvre pour offrir un accompagnement humain et de qualité pour la prise en charge du handicap moteur chez l'adulte. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? L'agence mandataire Petits-fils Boulogne-Billancourt recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice . - Planning stable, sur mesure et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Des interventions qui vous laissent le temps de créer un lien avec vos bénéficiaires - Majoration de 20% samedi, dimanche et les jours fériés - Des outils à votre disposition pour renforcer vos connaissances et votre expertise sur la prise en charge à domicile du handicap moteur (fiches pratiques par pathologies, modules vidéo de formation) Tout en bénéficiant de nombreux atouts pour vous accompagner professionnellement et personnellement ! - L'accès à deux lignes d'écoute gratuites et confidentielles de soutien psychologique et d'accompagnement social pour faire face aux situations personnelles ou professionnelles (santé, famille, logement, décès ...) - Des tarifs préférentiels pour votre assurance auto et habitation ou votre complémentaire santé mais également pour vos loisirs et activités - Un accompagnement et des conseils tout au long de vos missions avec nous : - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile - La Pause Petits-fils : une newsletter spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. - Un fonds de soutien pour les auxiliaires de vie rencontrant des difficultés dans leur vie personnelle En bonus : venez prendre un café et vous reposer entre 2 interventions dans nos Maisons Petits-fils. Vos missions auprès de personnes en situation de handicap : - Aide à l'autonomie (au lever, à la toilette, à l'habillage et aux transferts) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Présence de nuit ou garde malade - Accompagnements aux sorties et aux rendez-vous médicaux - Activités de stimulation adaptées Voici notre offre : - Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure - Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit - Participation aux frais de transport Communes d'intervention : Boulogne-Billancourt Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Titulaires d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou d'une formation type AMP ou AES - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes adultes en perte d'autonomie dont 1 année auprès de personnes en situation de handicap à domicile ou en établissement - Dotés d'excellentes qualités humaines (adaptabilité, patience, empathie, discrétion, écoute et bienveillance) - OPTIONNEL : titulaire d'une certification de la formation à l'aspiration endotrachéale. Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous !
Pour le rayon frais ou sec, vous aurez pour mission de : - vérifier l'affichage des prix et le balisage du rayon - assurer l'approvisionnement et la présentation en magasin - participer aux inventaires, au rangement des réserves.... Vous travaillez 6/7 jours du lundi au samedi de 5H à 13h. Pendant les périodes d'inventaires vous commencez à 1h ou 2h du matin. Avantages : primes trimestrielles + 15% de réduction sur le magasin + tickets restaurant 3 POSTES A POURVOIR.
CITY RESIDENCE est une enseigne de 18 Appart Hôtels en France métropolitaine. Nous recherchons à renforcer notre équipe réception pour notre établissement de Saint Maurice (94), 212 appartements. Vous aurez en charge : - l'accueil des clients (check-in, check-out) - la facturation et encaissement - d'effectuer les états des lieux d'entrée et/ou de sortie des clients - gérer la vente des prestations annexes - gestion des caisses - saisie des réservations - gestion du standard téléphonique - le contrôle et de l'entretien des appartements Expérience minimum de 2 ans à un poste similaire Critères indispensables: Capacité à travailler en équipe, rigoureux(euse), bon relationnel, ponctuel et maîtrise de l'outil informatique. CDD de 39h : 2093€ Brut selon expérience
Missions attendues : - Collecte des déchets dans l'espace public (Ville de Paris) aux abords de campements libérés ou occupés (personnes à la rue et migrants) ; - Déchets de la vie quotidienne type : papiers, cartons, sacs plastique, canettes, ordures ménagères, tissus / Déchets déposes en vrac ou en sacs / Objets encombrants pouvant être présents sur les campements ; Matériel mise à disposition : balai, pelle, chariot de nettoyage, pince. - Lancier : à l'aide d'une lance, le lavage et l'épandage de produit sur-odorant sur les périmètres d'intervention après l'enlèvement des déchets et objets encombrants
Manpower recherche un Assistant Archiviste - H/F à Maisons-Alfort (94700). Créé en 1948, SANOFI WINTHROP INDUSTRIE fabrique un anticoagulant et des injectables de qualité, produisant 160 millions de seringues par an. L'entreprise, forte de 450 salariés, est un acteur majeur de l'industrie pharmaceutique Participer au tri et à la sélection des documents destinés à l'archivage - Contribuer au classement, à l'étiquetage et à la mise en boîte selon les règles en vigueur - Préparer les envois de boîtes d'archives vers le sous-traitant extérieur - Assurer la traçabilité des envois et la réconciliation des documents au retour - Participer à l'élimination physique des documents non archivables - Ranger et organiser les locaux de stockage intermédiaires Vous justifiez d'une expérience en archivage et gestion documentaire. Vous maîtrisez Microsoft Office, Excel, Word, Outlook et respectez les normes de conformité. Vous êtes rigoureux et autonome avec esprit analytique. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
L'Assistant(e) administratif sera chargé(e) d'intervenir à Maisons-Alfort. Rattaché(e) au Chargé(e) des RH/ADP et Paie. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) assistant(e) pour occuper un poste polyvalent RH au sein de notre équipe administrative. Vos missions seront : - Gestion des contrats de travail, avenants au contrat, divers courriers et constitution des dossiers du personnel papier et informatique - Pointage des salariés sur les logiciels internes - Gestion des suivis des contrats (signature des contrats, tableau de suivi) - Gestion des titres de séjour (autorisation de travail, authentification, validité, courriers.) - Saisie des absences (AM, CP etc..) et préparer les attestations de salaire - Assister ses Chargés de clientèle dans la coordination des tâches quotidiennes - Saisie et suivi des abonnements transports - Gestion et suivi des mutuelles et visites médicales - Archivages, rangements Nous recherchons des personnes motivées, organisées, dotées d'un excellent sens du relationnel et maîtrisant les outils bureautiques. Si vous êtes disponible immédiatement, cette opportunité est faite pour vous !
Pour nos comptoirs situés à Paris, ouverts du lundi au dimanche, nous recherchons un(e) vendeur(se). Passionné(e)s par l'univers du goût et de la gastronomie, vous souhaitez débuter ou poursuivre une carrière dans l'univers du luxe alimentaire. Sourire, présentation impeccable, sens abouti de l'accueil et du service client, esprit commercial sont des traits forts de votre personnalité. Parmi vos missions : - accueil client, conseil service et vente de thé/objets du thé/épicerie fine. - réassort et mise en rayon, encaissement des achats. Une formation complète sur notre Maison et nos produits sera assurée en interne. CDI Temps plein 39h.
L'agence Actual Paris 12 recherche pour un de ses clients intervenant dans le secteur de la sécurité des agents d'accueil en temps complet pour un site situé à Paris centre. Votre mission consistera à : - Accueillir et orienter les visiteurs - Réguler les flux - Vérifier les réservations La rémunération sera faite selon le profil. Vous êtes en capacité de travailler avec des horaires décalés planifiés en fonction des besoins du client et aussi disponible en semaine et les week-ends. Vous avez un bon relationnel client, vous êtes autonome, rigoureux mais aussi à l'aise au contact du public. La maitrise d'une langue étrangère et une expérience institutionnelle sont un plus.
Vous êtes un/une expert en couture, tricot ou bijoux, nous vous apprendrons à transmettre votre passion aux clients et à partager votre savoir-faire avec le sourire. Nous ferons en sorte que vous puissiez vous épanouir et vous réaliser au sein de nos équipes. Vos missions : - Conseiller et inspirer les clients - Connaître parfaitement les produits proposés, leurs spécificités techniques et leur implantation dans le magasin - Participer au développement des ventes - Gérer les stocks et organiser les rayons Votre profil : Optimiste, souriant(e) avec une affinité dans l'univers du DIY et une expérience dans le commerce. Possibilité d'embauche à temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités. Horaires d'ouverture de la boutique du lundi à samedi 10h30 - 19h
Pour notre client, nous vous proposons un poste en Intérim d'ouvrier paysagiste (H/F) avec longue mission à la clé. Vous travaillez à temps plein durant la semaine de 7h00 / 16h00. Vous avez au minimun 1 d'expériences en espaces verts ou paysager. Vous maîtrisez : - Tonte - Taille - Débroussaillage - Plantation - Entretien d'espaces verts Permis B souhaité Permis BE = vrai plus Vos super-pouvoirs : - Transformer une friche en carte postale - Travailler en autonomie sans jouer solo - Aimer le travail d'équipe - Respecter les règles de sécurité - Avoir le sens des responsabilités Vos avantages : - Panier repas - Petit déplacement - Livret CET à 12% (pendant que le livret A fait de la figuration)
La Gare du Nord, recherche un(e) employé(e) polyvalent de restauration, pour un CDI en temps plein. Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté versé en 2 fois en mai et novembre au prorata du temps de présence. - Des majorations pour les horaires de soirée dès 19h et pour les dimanches travaillés. - Une prime de transport annuelle de 200EUR net maximum. - Une prime de blanchissage mensuelle selon l'uniforme - Une prime liée à l'ancienneté et une prime d'intéressement selon des critères et une clé de déclenchement. - Un avantage en repas nature par journée travaillée. - De 3 à 10 jours pour enfant malade par an. - 2 jours de repos hebdomadaire et horaires continues. - Un CSE actif avec des activités sociales type chèques cadeaux - Une mutuelle d'entreprise et prévoyance obligatoire. - Salaire brut: Mensuel de 1824.0 Euros à 1900.0 Euros sur 12.0 mois Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Nous recherchons un(e) bibliothécaire pour le service de la médiathèque. Prise de poste 2 mars 2026 Le service de la médiathèque a pour missions : - De mettre à disposition des personnes handicapées empêchées de lire (situations de déficience visuelle, handicap moteur, handicap intellectuel, troubles cognitifs) une offre de lecture dans des formats adaptés : Les livres, disponibles en Daisy audio, Daisy audio + texte, braille papier, braille numérique et partitions en braille, sont diffusés sur tout le territoire via : -Envoi postal de CD, livres et partitions braille -Le téléchargement de livres audio et braille numérique sur Éole et solutions tierces, un réseau national de bibliothèques territoriales et comités partenaires - D'accompagner les abonnés dans la prise en main des livres du catalogue et des outils de lecture, l'utilisation quotidienne du service, que ce soit à travers la production de supports de médiation, sur place, par téléphone ou par courriel. - Former les professionnels qui relaient notre action sur le terrain. - Développer le fonds de livres adaptés : sélections des livres à adapter, échanges internationaux de livres adaptés. L'AVH a acquis en 2022 le catalogue de la BNFA (bnfa.fr). 46 000 nouveaux titres adaptés doivent être intégrés à la plateforme Éole (eole.avh.asso.fr) afin de pouvoir donner un seul accès aux bénéficiaires, entraînant un surcroît d'activité. Missions : -Catalogage de livres audio et braille numérique -Chargement des fichiers sur les serveurs -Mise à jour quotidienne des avancées dans le projet Participation exceptionnelle à la vie du service : Accueil téléphonique des publics, communication des documents sur place et à distance (braille, audio, numérique), conseil dans l'utilisation des outils de lecture ; Profil : Savoir-faire : - BAC + 2 minimum, DUT métiers du livre apprécié - Connaissances en bibliothéconomie, maîtrise du catalogage - Connaissance de la littérature et des genres littéraires - Maîtrise de l'outil informatique, pack office, et des SIGB Savoir être : - Sensibilisation aux personnes empêchées de lire - Esprit d'équipe - Réactivité - Autonomie Horaires: 09H00 17H00
L'association Valentin Haüy favorise l'inclusion sociale et l'autonomie des déficients visuels. Au travers de ses centres de formation, de ses entreprises adaptés et ESAT et de son foyer d'hébergement, elle permet aux déficients visuels de trouver un emploi et un lieu de vie adapté. Grâce aux activités de son Siège, elle contribue à favoriser l'accès des déficients visuels à de bonnes conditions de vie (accompagnement dans l'accès aux droits, à la culture, à du matériel spécialisé.).
POSTE EN CDI TEMPS PARTIEL DU LUNDI AU JEUDI UNIQUEMENT-4 JOURS TRAVAILLES REPOS VENDREDI-SAMEDI ET DIMANCHE 32H PAR SEMAINE AMPLITUDE : 08H30-17H30 LIEU PARIS 8 EME ARRONDISSEMENT AU SEIN D'UN CABINET DE COACHING PROFESSIONNEL SALAIRE BRUT : 1872 € BRUT MENSUEL +200 € BRUT DE PRIME TRIMESTRIELLE SOUS OBJECTIF MISSIONS : - Accueillir avec courtoisie et sourire les avocats, les notaires, les collaborateurs du cabinet, les clients, les VIP, les prestataires, les partenaires, les coursiers et tous autres intervenants - Assurer la gestion qualitative du standard - Coordonner les réservations des salles de réunion - Assurer un service de collations en salon de réception - Assurer la gestion des salles de réunion (veiller à la disponibilité constante des stocks, débarrasser et ranger, remettre en état après chaque réunion, aérer si nécessaire, vérifier l'état du matériel informatique et digital et informer les services généraux en cas de dysfonctionnement) - Gestion du courrier - Réception des livraisons et prévenance aux services généraux - Assurer des travaux administratifs et d'assistanat ( être à l'aise avec la facturation) - Être un relais efficace de l'Office Manager
Le cabinet du Docteur Caroline Fayard, spécialiste en Orthopédie Dento-Faciale située à Paris 17, propose un poste d'aide dentaire en contrat de professionnalisation. Notre structure reçoit des enfants, adolescents et adultes pour les traitement d'orthopédie et d'orthodontie. Nous utilisons des techniques modernes et esthétiques et le rôle de l'aide dentaire sera de s'assurer que les patients soient reçus dans les meilleurs conditions possibles. Ses missions principales : - accueil et installation des patients - préparation des plateaux techniques - stérilisation et conditionnement du matériel - gestion des stock et du petit matériel - entretien des locaux : entretien quotidien du cabinet et maintien d'un environnement propre Ce que nous offrons : - une formation complète au métier d'aide dentaire - un environnement de travail moderne et bienveillant - rémunération selon la grille légale des contrats de professionnalisation avec avantages entreprise (tickets restaurant, comité d'entreprise) - embauche en CDI à l'issue de la formation Profil recherché : - aucun diplôme requis, ce poste est ouvert aux personnes souhaitant se former au métier d'aide dentaire, y compris en reconversion professionnelle - qualités essentielles : minutie et sens du détail, discrétion, goût pour la propreté et hygiène irréprochable, bienveillance, dynamisme, ponctualité, fiabilité Merci de nous adresser votre candidature en nous indiquant vos disponibilités pour un éventuel entretien.
Manpower GD PARIS FONCTIONS SUPPORT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Assistant planification (H/F) En tant que Coordonnateur(trice) PPI, vos missions seront : -Garantir le déploiement opérationnel du modèle d'activité annuel en programmant les activités des techniciens selon leurs compétences. -Piloter l'avancement des activités et programmes annuels en collaboration avec les managers d'équipe. -Optimiser à 6 semaines l'ensemble des tournées clientèles et activités réseaux. -Gérer les aléas quotidiens en adaptant la programmation aux priorités. Des déplacements sont à prévoir sur l'agence d'intervention. Vous intégrerez un collectif bienveillant et solidaire, contribuant à la satisfaction client et à la sécurité industrielle. Compétences recherchées : -Organisation, rigueur, proactivité -Excellentes compétences relationnelles et de communication -Maîtrise des outils informatiques (dont Excel) -Goût du travail en équipe -Diplôme : BAC2 OBLIGATOIRE -Horaires : 7h45 - 11h45 / 12h45 - 16h45 -35h sur 5 jours, cycle de 8 semaines (8h/jour)
Dans le cadre de notre développement, Strike Food recherche un(e) alternant(e) agent polyvalent(e) en restauration pour rejoindre une équipe dynamique et apprendre le métier de la restauration rapide sur le terrain.
L'association Les Compagnons du Voyage, spécialisée dans l'accompagnement des personnes fragiles lors de leurs déplacements, recrute un(e) Accompagnateur / Accompagnatrice à la mobilité. L'association a pour but de contribuer à l'acquisition progressive d'autonomie auprès d'un public en situation de handicap, de faciliter l'accessibilité des transports en commun à toute personne ayant des difficultés temporaire ou définitive pour se déplacer seule. Etre accompagnateur ou accompagnatrice à la mobilité aux Compagnons du Voyage, c'est assister, sécuriser, aider lors de leurs déplacements dans les transport en commun les enfants et adolescents principalement pendant leurs trajets entrée/sortie d'école en Ile-de-France. Ces publics peuvent être en situation de handicap physique et/ou mental. Etre accompagnateur ou accompagnatrice à la mobilité, c'est aider à gagner en autonomie en montrant par la pratique comment s'orienter, lire la signalétique et les plans, appliquer les règles de sécurité ou réagir en cas de situation perturbée. Si vous êtes disponible chaque jour de la semaine, vous pouvez nous rejoindre en nous transmettant votre CV. Le titre de transport est partiellement pris en charge.
Sous la responsabilité du Chef de Service Éducatif et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le travailleur social aura en charge de : - Accueillir et réaliser les entretiens de premier accueil avec les usagers et évaluer leur situation globale (risques pris en lien avec ses consommations, sa situation sociale, ses demandes, ses besoins.) ; - Développer des actions de réduction des risques en direction des publics accueillis; - Favoriser l'accès aux soins et aux droits de cette population ; - Orienter vers les dispositifs de droit commun ; - Aller à la rencontre du public dans la rue ; - Développer et animer des actions collectives ; - Contribuer à la réflexion collective et à l'élaboration du rapport d'activité annuel
Temps de travail : 8 heures par semaine Horaires : Poste 1 : 9h30 - 17h30 Poste 2 : 17h00 - 1h00 Rémunération : SMIC horaire Missions principales : Préparation et production de plats culinaires spécialisés dans la cuisine africaine. Réception et installation des marchandises livrées. Montage de commandes et préparation pour le service. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Travail en équipe et coordination avec les autres membres du personnel. Conditions de travail : Les cuisines sont situées au sous-sol, nécessitant le transport de marchandises et de commandes à l'étage. Environnement dynamique. Profil recherché : Expérience en cuisine africaine appréciée. Capacité à travailler en horaires décalés. Sens de l'organisation et respect des procédures d'hygiène.
Restaurant de Street Food africaine
Au sein de la scolarité de la formation universitarisée des étudiants en Instituts de Formation en Soins Infirmiers (IFSI) rattachée à la Direction des Formations en Santé de la faculté de médecine Sorbonne Université : Localisation : 91 boulevard de l'Hôpital 75013 PARIS Fonctions : Responsable scolarité IFSI Catégorie : B Corps : Tech BAP : J CDD de 3 ans. A pourvoir dès que possible. Missions et activités principales : - Coordonner les activités de la scolarité - Accueillir les étudiant-es IFSI et les partenaires - Renseigner les enseignant-es et les responsables d'Unités d'Enseignements (UE) - Traiter les demandes d'inscription et assurer le suivi des dossiers - Traiter les demandes de dispenses d'unités d'enseignement et participer à la commission - Former et encadrer les vacataires pendant la période des inscriptions - Créer et diffuser des tutoriels à destination des étudiant-es - Organiser et établir le planning des examens en collaboration avec les IFSI - Assurer le suivi des enregistrements de cours et de la mise en ligne des supports Sur Moodle et Panopto - Gérer les grades de licence délivrés aux étudiants IFSI - Mettre en œuvre le calendrier des différentes commissions pédagogiques - Participer aux réunions et rédiger les comptes rendus - Assister les responsables d'UEs dans le recueil des sujets auprès de l'équipe pédagogique - Superviser la correction des grilles QCMs par lecteur optique, vérifier et traiter les résultats - Établir des statistiques à partir des résultats d'examens - Saisie des résultats dans Apogée - Mettre à jour le site Internet - Assurer le suivi des enseignant-es vacataires - Assurer la régie de recettes du service et contrôler des différents modes de paiement avant transmission au service de la comptabilité Le cas échéant autres activités du poste : - Conduire les entretiens professionnels Encadrement : OUI - 1C Conditions particulières d'exercice : - Amplitude horaire importante en période de corrections des copies - Période des congés en fonction du calendrier du service
Au sein de la Direction des Formations en Santé de la Faculté de Santé de Sorbonne Université. Mission : Le ou la responsable de la scolarité PASS/FU est en charge de la gestion et de l'organisation du PASS et des formations universitarisées (IFSI, Ergothérapie, Pédicurie-Podologie et Kinésithérapie) Dans ce cadre, elle encadre 8 agents ainsi que des vacataires pendant la période d'inscription et des surveillants d'amphis. Activités principales : - Organisation des épreuves du PASS - Organisation du choix des étudiants pour 4 concours distincts en fonction du numerus clausus attribué à chaque discipline (médecine - Odontologie - Pharmacie - Maïeutique) et des places conventionnées avec les filières kinésithérapie, Ergothérapie et Pédicurie-Podologie (via un amphi de garnison) - Coordination du comité de relecture des sujets des concours et assurer la confidentialité de la programmation de leur tirage - Organisation de la surveillance des épreuves - Supervision de la collation des notes et établissement des PV, en veillant à la stricte application des modalités de contrôle des connaissances - Préparation et participation à la délibération du jury - Réalisation de la plaquette d'information sur les contenus des enseignements et leurs plannings, en collaboration avec la Présidente du jury - Organisation de la campagne des inscriptions en fonction d'un planning rigoureux - Contribution à l'établissement de nouvelles procédures de travail - Veille juridique pour les recours gracieux - Conseiller et alerter sa hiérarchie sur des points permettant l'amélioration de la gestion de la formation - Mise en place des commissions pédagogiques - Gestion administrative et financière des formations universitarisées - Coordination de la formation des soins infirmiers avec les 11 instituts de formation en soins infirmiers - Gestion des formations de kinésithérapie, d'ergothérapie et de pédicurie-podologie - Supervision des inscriptions, des plannings des cours et des examens et la diplomation des formations universitarisées - Suivi de de la procédure Alter PACES (candidatures, épreuves écrites et orales, commissions et jurys) Missions secondaires : Gestion de la régie des recettes des FU et du PASS Conduite de projets : oui Encadrement : oui
RECRUTEMENT VIA L'INSERTION PAR L'ACTIVITE ECONOMIQUE : VOUS DEVEZ RESIDER DANS LE DEPARTEMENT DES HAUTS DE SEINE ET REMPLIR LES CONDITIONS D'ELIGIBILITE (BENEFICIAIRE RSA, PUBLIC SENIOR, DEMANDEUR D'EMPLOI DE LONGUE DUREE...) EN CAS DE DOUTE MERCI DE VOUS RAPPROCHER DE VOTRE CONSEILLER REFERENT FRANCE TRAVAIL. Humando recherche pour l'un de ses clients un magasinier PCR éligible au dispositif IAE. Vous assurez la gestion physique et le stockage du matériel dont l'AME assure la maintenance. Mission 1 : Prépare les commandes de pièces détachées émises par les équipes de production dans les délais impartis Mission 2 : Réalise la réception quantitative et qualitative des consommables du périmètre du guichet Mission 3 : Assure le conditionnement des pièces détachées avant la mise en case Mission 4 : Assure le reconditionnement des cases et participe à l'optimisation des emplacements dans les stockeurs Mission 5 : Assure la polyvalence sur les autres tâches du magasin Mission 6 : Participe aux inventaires CACES 3 - Opérateur/Opératrice Qualifié(e) présentant un itinéraire professionnel ayant permis d'acquérir de bonnes connaissances dans les domaines de la gestion de magasin
RECRUTEMENT VIA L'INSERTION PAR L'ACTIVITE ECONOMIQUE : VOUS DEVEZ RESIDER DANS LE DEPARTEMENT DES HAUTS DE SEINE ET REMPLIR LES CONDITIONS D'ELIGIBILITE (BENEFICIAIRE RSA, PUBLIC SENIOR, DEMANDEUR D'EMPLOI DE LONGUE DUREE...) EN CAS DE DOUTE MERCI DE VOUS RAPPROCHER DE VOTRE CONSEILLER REFERENT FRANCE TRAVAIL. HUMANDO , recherche pour l'un de ses clients , un logisticien MPD . Vous participez à la gestion physique du Magasin de pièces détachées (MPD) de l'unité. PRINCIPALES ACTIVITES Mission 1 : Effectue la préparation de commandes pour les équipes de production (guichet) Mission 2 : Effectue la préparation de kits Mission 3 : Effectue les inventaires Mission 4 : Participe au rangement physique du magasin Horaires de 7h30 à 11h30 et de 12h30 à 15h30
Notre société de BTP, située Paris 20ème recherche son/ sa SECRETAIRE POLYVALENT/E BTP H/F / Poste à pourvoir rapidement, en CDI. Expérience de 4 ans dans le BTP . Véritable bras droit et assistant/e du gérant, vous aurez des missions diverses. SAVOIR ETRE . Sens de la communication , orthographe parfaite. Accueil, physique, téléphonique et mail de la clientèle. Secrétariat. Devs, facturation, suivis/relance, Relations avec le cabinet comptable, Classement, gestion des planning des équipes. :
Société de dépannages des installations électriques, de serrurerie et des systèmes de contrôle d'accès qui intervient principalement auprès des syndics de copropriétés, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif (ve) (H/F) organisé(e) et collaborative pour assister la responsable du service de gestion des interventions. Les missions au quotidien : - Accueil physique et téléphonique des clients et des fournisseurs, - Suivi administratif des Interventions de dépannage et des chantiers : saisi sur le logiciel, mise à jour des dossiers et des documents techniques liés aux opérations. - Planification de la tournée des techniciens, - Assistance administrative des techniciens, - Gestion des mails, du courrier, du classement et de l'archivage, - Suivi des règlements et relances clients, - Suivi des règlements fournisseurs. Le Profil recherché : - Bac +2, +3 (BTS, DUT, DEUG.) - EXPERIENCE REQUISE (entre 3 et 5 ans minimum) DANS LE SECTEUR DU BATIMENT et/ou en syndic de copropriété. Compétences & Qualités : - Bon niveau de français oral et écrit, - Aisance téléphonique, - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Microsoft Office), - Rigueur, sens de l'organisation et autonomie, - Bon relationnel, présentation soignée, esprit d'équipe, - Sens du service, réactivité et prise d'initiatives. - Connaissances des réseaux sociaux et de la gestion web sont un plus, Les conditions : - Horaires : Du lundi au vendredi (10h- 18h) - Lieu : Paris 15ème - rue de convention - En présentiel - poste non éligible au télétravail. - Fermeture annuelle de 3 semaines aux congés d'été. Les avantages conventionnels (Caisse PRO BTP) : - Titres restaurant - Mutuelle (60%pris en charge par l'employeur) - Prime de vacances - CE PRO BTP et APAS
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Notre client est une très grande entreprise de transports et logistique. Dans un environnement stimulant vous serez amené à échanger avec des transporteurs et gérer leurs. litiges. À propos de la mission - Accueil des chauffeurs - Comptage de lettres - Tri de courrier - Manutention Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - + 10% d' IFM (salaire affiché incluant 10% d' ICCP) - Panier repas 5,10EUR / jours - Remboursement 50% transports - Primes - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché Rapide, Sachant trier et comprendre les instructions orales et écrites - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
L'atelier 23/11 est à la recherche à la recherche d'un(e) maroquinier(e) expérimenté(e) (BTS maroquinerie et/ou justifiant d'une expérience d'au moins 3 ans) pour rejoindre leur équipe où l'ambiance est agréable. Entreprise à taille humaine, ils travaillent tous en collaboration et dans l'entraide. Au sein de cet atelier, vous serez amené à travailler sur : - réparation : maitrise des machines, de la couture, avoir une vision 3D du sac, joncs, bordures, astiquage, doublure, poignées, bandoulières, enchapes... - teinture : réfection de la couleur d'origine ou sur mesure - personnalisation : marquage à chaud - création sur mesure : réalisation de petite série (ceintures, porte cartes, pochettes) Profil recherché : Autonome, savoir-être, fiable, curieux, efficace et motivé/e. La bonne maîtrise de la couture main et machine est indispensable. FORMATION SOUHAITEE: justifier d'un CAP/BEP/BAC PRO maroquinerie et/ou d'une expérience d'au moins 3 ans.
Société basée à CLICHY 92 , recherche un/une ASSISTANCE LOGISTIQUE ET ACHAT pour étoffer son service achat . Au sein du service ACHAT , sous la responsabilisé du responsable du service , vous effectuez des mises à jour de tableau Excel , control de prix et suivi de données.. vous êtes parfaitement formé sur EXCEL Vous parlez et écrivez parfaitement le français , vous avez à minima 2 ans d'expérience réussie dans le même service , Veuillez nous adresser vos Cv .
Nous recherchons une secrétaire pour assurer la gestion administrative et la facturation des transports sanitaires (ambulance). - Accueil téléphonique et physique - Préparation et vérification des dossiers - Réclamation documents (établissement, organisme etc...) - Etablissement et envoi des factures aux caisses, mutuelles et établissement - Suivi des retours NOEMIE, gestion des rejets - Relances des impayés et suivi des règlements - MAJ dossiers patients, classement des documents - Collaboration avec le régulateur et les équipes pour le suivi des transports Compétences requises : - connaissance du secteur du transport sanitaire et de la facturation AMO/AMC (SESAM, SCOR...) - Maîtrise des outils bureautiques - Bonne expression écrite et orale - Rigueur, sens de l'organisation et confidentialité - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais
Pour une résidence sénior basée à Vincennes, nous recherchons une/un secrétaire médicale à temps partiel MISSIONS : Sous l'autorité du directeur d'établissement, et en relation avec l'ensemble de l'équipe, le/la secrétaire participe à la gestion courante de l'établissement, en prenant en charge diverses activités dans le domaine administratif, financier, technique et commercial. - Assure l'accueil physique et téléphonique - Assure le secrétariat de l'établissement : rédaction et mise en forme de documents, classement, circulation de l'information. - Participe à l'élaboration de la facturation mensuelle des résidents (édition des factures, encaissement des chèques) et à la gestion comptable (tenue de la caisse, gestion des factures en lien avec les services du siège) - Participe à la gestion des dossiers résidents : constitution et mise à jour des dossiers - Participe à la gestion technique de l'établissement (relations avec les prestataires,.) - Participe aux activités de commercialisation de la résidence (envoi de documentation, réalisation des visites,.) - Participe à la gestion des dossiers salariés : réalisation des déclarations d'embauche, édition des documents de fin de contrats - Participe à l'accompagnement des résidents et à la mise en oeuvre de la démarche qualité, dans le respect du projet associatif et du projet d'établissement. CONNAISSANCES REQUISES : - Maitrise des techniques d'assistanat et des outils de secrétariat, dont l'outil informatique. - Connaissance de l'organisation d'un établissement pour personnes âgées. APTITUDES ET COMPETENCES REQUISES : - Qualités relationnelles, sens de la communication. - Intérêt pour les problématiques humaines et sociales - Organisation et rigueur - Esprit d'analyse et de synthèse, capacité à hiérarchiser l'urgence et à alerter à bon escient. - Discrétion, sens de la confidentialité. Le poste est à temps partiel : 21 heures par semaine (en demie journée ou à la journée à convenir avec l'employeur) + 15 heures par semaine le premier we du mois (samedi et dimanche) Rémunération : SMIC + prime et majorations le dimanche et jours fériés, possibilité de reprise de l'ancienneté si expérience similaire PROFIL :vous avez une formation en secrétariat, gestion ou médico-social.. Connaissance du secteur médico-social appréciée, idéalement en gérontologie. Maîtrise des outils bureautiques. Expérience sur une fonction similaire appréciée. Rigueur, force de propositions, aisance relationnelle sont les qualités requises pour ce poste.
Nous proposons un stage en événementiel d'une durée de 6 mois minimum, pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez amené(e) à assister dans l'organisation et la logistique d'événements, à participer à la coordination des prestataires, à aider à la mise en place et au bon déroulement des manifestations, ainsi qu'à contribuer à la communication et à la promotion des événements. Rattaché(e) à la responsable de l'équipe événementielle, vous serez en charge de la gestion de la commercialisation et du bon déroulement des événements, en collaboration avec les équipes opérationnelles. En autonomie, vous répondrez également aux demandes de réservations. Missions principales : Réponse commerciale : Vous apporterez des réponses aux demandes clients via différents canaux, conseillerez les clients de manière optimale, et élaborerez des propositions structurées via le logiciel dédié pour maximiser le taux de transformation. Logistique événementielle : Vous préparerez les espaces en lien avec les équipes opérationnelles, répondrez aux questions logistiques, gérerez les demandes de dernière minute et veillerez à l'envoi et à la conformité des offres. Support et processus : Vous assisterez le co-fondateur et son équipe dans la gestion de projets, et participerez aux réunions hebdomadaires avec les équipes événementielles et opérationnelles. Profil recherché : Étudiant(e) niveau Bac +4 à Bac +5, passionné(e) par l'univers de l'événementiel. Première expérience dans l'événementiel ou la restauration serait un atout. Qualités requises : Prise d'initiative, sens du relationnel client, aisance relationnelle (orale et écrite), empathie, réactivité, dynamisme et organisation. Ce qui vous plaira chez nous : Une équipe dynamique. Des espaces de travail attractifs. Une culture d'entreprise active (RSE, séminaires, soirées d'équipe). A vous de jouer.
Nous recherchons un.e Assistant.e administratif.ve (H / F) pour rejoindre notre équipe. Les compétences, expériences et savoir-être que nous recherchons : - Vous disposez de préférence d'une formation en comptabilité, en secrétariat ou en gestion administrative, débutant(e) accepté(e) ; - Vous savez utiliser les outils bureautiques, constituer des dossiers administratifs et les gérer ; - Vous avez des qualités rédactionnelles et, grâce à vos qualités relationnelles, vous savez nouer rapidement de bons contacts avec des interlocuteurs variés, aussi bien en interne qu'en externe ; - Vous savez alerter votre hiérarchie en cas de difficulté, d'incompréhension ou de situation vous paraissant anormale ; - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre rigueur ; - De surcroît, mais non obligatoirement, vous connaissez l'environnement de la santé. Postes à temps partiel. A compétences égales, nous priorisons le recrutement de candidats ayant une reconnaissance MDPH. Si vous êtes passionné par l'aide aux personnes dans le besoin et que vous souhaitez faire une différence dans leur vie quotidienne, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui ! Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue.
Présentation de la Ville: Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd'hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s'attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l'ensemble des Suresnois. Pourquoi Suresnes ? Vous avez l'opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l'égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social. Vous intégrez une direction innovante avec des projets modernes et variés et une équipe pleine d'énergie et riche de profils aux compétences variées. Votre rôle : Participation à la qualité d'organisation des séances de l'Académie des Activités Aquatiques. Organisation spécifique de l'accompagnement et de la surveillance des jeunes enfants scolarisés à l'école des Raguidelles et inscrits à l'Académie des Activités Aquatiques à la piscine des Raguidelles. Missions: -Lundi/ mardi/ jeudi/ vendredi. Aller chercher les enfants à l'école des Raguidelles (ou les accueillir dans un espace prévu à cet effet), les faire goûter, les surveiller et les accompagner dans les vestiaires afin de les aider à se changer. -Mercredi : transfert des enfants inscrits à l'école des sports depuis et vers les centres de loisirs de proximité. - Attendre les enfants jusqu'à la fin de la séance de natation, les aider à se rhabiller et les surveiller jusqu'à l'arrivée de la personne chargée de les récupérer. - Faire la liaison avec les maîtres-nageurs avant et après les séances de natation ; - Contrôle les effectifs d'enfants et tient à jour les listings. Fait remplir les fiches de renseignements et veille à leur suivi. - Assure un relais de l'information auprès des familles. - Participe aux réunions internes et à la recherche de toute solution visant à améliorer la qualité de l'accueil et de l'animation. - Peut participer à d'autres tâches en fonction des besoins. (renfort ponctuel le samedi matin ou vacances scolaires). Profil Formations : BAFA ou un diplôme équivalent (BAPAAT, BEES, CAP Petite Enfance), de préférence. Techniques / Pratiques : Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants, adapter sa communication et son comportement en fonction de l'âge des enfants, communiquer avec les parents et les responsables du centre sportif des Raguidelles, en particulier le responsable d'équipement et le chef de bassin. Aptitudes / Qualités : faire preuve de responsabilité et de bienveillance, construire avec les enfants une relation composé de respect et de pédagogie. Informations complémentaires 10 heures hebdomadaires pendant la période scolaire. Les horaires de travail sont les suivants : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 16h25-18h20. Mercredi : 11h25-13h45. Poste à pourvoir rapidement. CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de Monsieur le Maire Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu'aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
L'association : La Sauvegarde de Seine-Saint-Denis est une association Loi 1901 fondée en 1968 qui œuvre à la protection des enfants, des familles et adultes en situation de vulnérabilité. Elle assure une mission de service public habilitée par le ministère de la Justice et le Conseil Départemental. Elle intervient dans le secteur de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social, de l'accompagnement socio judiciaire et de la protection des majeurs. Dotée d'un budget de 26 M€, l'association accompagne chaque année plus de 5000 adultes et enfants en Seine-Saint-Denis, grâce au concours de 430 professionnels. Le pôle : EFSL (Pôle Economie Familiale Sociale et Logement) qui regroupe : - Le service AGBF - Le service UNITE LOGEMENT qui rassemble différents dispositifs (ASLL, MASP, HAPECH) qui aident les familles à accéder à se maintenir dans leur habitat et à les accompagner lors de grandes difficultés Missions d'ordre général : - Accueille et renseigne les personnes accompagnées et concourt avec le Chef de service au suivi administratif et statistique de l'activité - Assure le secrétariat technique et administratif du dispositif - Réception/enregistrement des mesures et des relevés de décisions - Gestion des appels téléphonique du service - Participation à la conception d'outils de gestion, de suivi et de communication en le dispositif (planning, tableaux de bord.) - Gestion des commandes des fournitures de bureau - Collaboration avec l'assistante de direction en lien avec l'AGBF - Participation aux paramétrages utiles à la conception des requêtes ou statistiques - Soutien administratif à l'équipe éducative et sociale - Participation aux réunions - prise de notes et rédaction des comptes rendus. Des activités spécifiques peuvent être réparties au sein de l'équipe administrative. Compétences et expériences requises : - Diplôme : Bac +2 dans le champ Sciences médico-sociales ou secrétariat ; - Connaissance du secteur social idéalement dans la protection de l'enfance - Bonne capacité rédactionnelle - Connaissance du pack office - Outils de communication (Teams, Outlook...) - Ellipse Pro - Savoir travailler en autonomie - Rigueur - Polyvalente - Esprit d'équipe - Sens de la confidentialité Type de contrat & Rémunération : CDD 3 mois renouvelable / selon la convention collective nationale 66 Poste situé à : Bobigny Poste à pouvoir : immédiatement Avantages : - Mutuelle (50%), - Prise en charge des transports en commun (75%) ou voiture personnelle ou moto 3.51€ par mois - Titre restaurant - Compte Epargne Temps, - Télétravail (selon l'accord interne- après période d'essai,) - Ordinateur portable et téléphone (sauf ordinateur pour DSP et SAUO) Comité Social Economique : Chèques vacances 100% employeur /, accès à des offres à prix avantageux/, chèques cadeaux noël.
People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches. Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège. Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau III (EJE ou Infirmier/Puériculture), vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en crèche. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
*****Ouvert au public éligible au CONTRAT ADULTE RELAIS à compétences égales priorité aux candidatures des personnes âgées de 26 ans et plus et qui résident dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) ***** Ce poste s'inscrit initialement dans le cadre du plan d'insertion pour la jeunesse (PRIJ) des quartiers prioritaires en Ile-de-France visant à accompagner des jeunes de 16 à 29 ans en difficulté, ce qui suppose de les repérer, d'aller vers eux, de susciter leur adhésion et de les inscrire dans un parcours personnalisé. Le référent de parcours PRIJ est rattaché à l'équipe de rue de JDLC, et physiquement installé dans le même local situé au 9 rue des Paradis. L'association JDLC se trouve au coeur du quartier d'intervention PRIJ des BLAGIS à Fontenay aux roses. Les missions du poste sont déclinées en 2 : 1- Sous l'autorité de la direction-, il est chargé de coordonner les actions du PRIJ en lien avec le médiateur dont il assure l'encadrement fonctionnel et à ce titre : - Fais le lien entre la direction et le médiateur afin d'assurer la bonne mise en œuvre des orientations de l'association en matière d'insertion professionnelle des publics éloignés de l'emploi - Organise l'activité quotidienne du médiateur - Favorise, en collaboration avec la direction, l'émergence de nouvelles actions à destination des publics cibles 2- Sous l'autorité de la direction, il assure les missions suivantes : - Nouer le contact avec les jeunes en instaurant une relation de confiance (déambulations et maraudes dans le quartier avec les partenaires) - Assurer un suivi régulier des jeunes en assurant un rôle de conseil, d'orientation et de facilitation ; - Construire, en lien avec le jeune et les acteurs concernés, un parcours adapté pour chaque jeune pris en charge ; - Développer des relations partenariales avec les différentes structures en charge de l'insertion des jeunes ; - Identifier les problématiques, les potentialités des jeunes et les accompagner ; - Rendre compte à ses responsables et au groupe opérationnel dans le respect des obligations et des principes déontologiques inhérents à leurs professions respectives ; - Compléter les différents outils de reporting - Animer le groupe opérationnel restreint QUALITES REQUISES : - Dynamisme et réactivité - Aisance dans les relations partenariales - Capacité à rendre compte - Capacité à travailler en réseau et aisance relationnelle ; - Maîtriser les principes et les modes d'intervention adaptés auprès des jeunes en difficulté ; - Esprit d'analyse et d'adaptabilité ; - Capacité à travailler en lien étroit avec le groupe opérationnel en charge de la mise en œuvre du plan sur le quartier et lui rendre compte régulièrement de votre travail ; - Capacité à se positionner dans le cadre d'un accompagnement personnalisé ; - Sens des responsabilités, de la disponibilité, de la persévérance ; - Être doté d'une capacité à désamorcer des situations problématiques ; Expérience dans les champs de l'éducation, de la prévention spécialisée ou de la médiation sociale. Poste à horaires variables, travail possible en soirée ou le week-end Permis B obligatoire - Mobilité sur les 4 communes : Fontenay aux roses, Sceaux, Bourg la reine et Bagneux
Assurer l'activité de production de l'établissement : - Superviser et organiser les ateliers de production afin d'obtenir les résultats correspondant aux objectifs. Anticiper la charge de travail de chacun et planifier les activités quotidiennes, - Optimiser la production ou la prestation de service en termes de coûts, de délais, de qualité et quantité, - Veiller à l'adaptation des postes de travail aux personnes accompagnées en situation de handicap, - Assurer la coordination des équipes, matériels et du parc de véhicules, - Créer et mettre à jour des tableaux de bord et bilans de l'activité commerciale et en assurer le reporting auprès de la Direction de l'établissement. Développement commercial et la prospection pour les différentes prestations : - Mener des actions de veille stratégique, commerciale et technologique, - Contribuer à la mise en œuvre d'une politique de communication commerciale dynamique : site Internet, mailing, livret de présentation, flyer. - Développer les marchés et identifier de nouvelles cibles de clients potentiels : entreprises, collectivités territoriales, particuliers, etc. - Fidéliser la clientèle en entretenant la qualité des relations. - Définir une stratégie commerciale en fonction du secteur économique concerné et des besoins potentiels des clients visés en vue de leur fidélisation, Management d'une équipe moniteurs d'atelier, d'ouvriers de production et de travailleurs handicapés : - Organiser le travail et les équipes : répartir le travail et adapter les effectifs en fonction des besoins, - Gérer le planning, les imprévus (absences, maladies, etc.) et les éventuels problèmes relationnels avec/entre ses collaborateurs, - Evaluer la progression et les performances dans sa ou ses équipes - Appliquer le planning en utilisant les moyens mis à disposition : prévoir et, si besoin, modifier les enchaînements, répartir les charges et définir les postes de travail, donner, pour chaque moniteur, le programme journalier avec les plans à suivre. - Assurer le reporting des informations à l'ordonnancement et réviser les quantités à produire ; éventuellement, ajuster les livraisons du jour et trouver des solutions aux problèmes constatés - Assurer la gestion administrative des ressources humaines : gestion des plannings, entretiens, transmission des variables de paye suivant calendrier et procédure associative définis, - Participer à la construction et la planification de la politique de formation du personnel en lien avec la Direction de l'établissement. - Définir, coordonner et faire évoluer le projet d'établissement dans le prolongement de la stratégie et de la dynamique de développement, impulsées par l'association, - Veiller à la bonne coordination globale des missions relevant de l'activité économique d'une part, et de l'accompagnement socio-éducatif des personnes en situation de handicap d'autre part, - Organiser les plannings de recueil des attentes des moniteurs et garantir la qualité de l'accompagnement de la personne en supervisant la mise en œuvre de son projet personnalisé professionnel et socio-éducatif, - Identifier les moyens techniques de mise en œuvre du projet adaptés aux profils et types de handicap des personnes accompagnées, - Organiser les ateliers de production et s'assurer de l'adaptation des postes de travail aux personnes accompagnées en situation de handicap, - Veiller au respect des procédures, du règlement de fonctionnement, des dispositions légales, réglementaires, conventionnelles et associatives concernant les personnes accompagnées et les salariés. Renforcer l'action des moniteurs d'atelier et sanctionner si nécessaire, Veille à la sécurité, la propreté et la qualité : - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène dans l'atelier ou le service, dans l'établissement, à l'extérieur et/ou hors les murs, en respectant les règles propres à chaque activité
Nous recherchons un(e) Bar Manager expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Contrat : CDI - Temps plein Profil recherché : Minimum 3 ans d'expérience en bartending / gestion de bar ; Solide connaissance et spécialisation dans les spiritueux mexicains (tequila, mezcal, sotol, raicilla, pox) ; Compétences en gestion d'équipe et organisation du travail ; Bonne maîtrise de la gestion des stocks et de la production de cocktails ; Personne autonome et responsable ; Anglais ou espagnol souhaité; Conditions de travail : Semaine de travail de 5 jours, avec 2 jours de congés.
Votre mission Missions principales : Recevoir, identifier et orienter les patients, usagers, les accompagnants ou les visiteurs Gérer les rendez-vous médicaux du service Gérer les communications téléphoniques et assurer la communication d'informations sur les services du centre de santé. Constituer et assurer la bonne tenue des dossiers administratifs et médicaux Recevoir les paiements et gérer le processus de facturation Préparation des bordereaux d'encaissement et de dépôt financier Rendre compte des anomalies lié au bon fonctionnement de son poste participe à la mise en place des stratégies et des procédures d'amélioration de service Participe à la numérisation des documents administratifs et médicaux Contribue aux résultats des objectifs fixés par l'établissement Participe /contrôle la bonne facturation des cotations médicaux Travail en horaires variable (matin, soir, entre-deux) Missions secondaires : Accueillir et aider les médecins nouvel arrivant Traitement des relances créances patients Compétences clés : Bon relationnel (capacité à interagir efficacement avec les patients et les visiteurs) Discrétion (respect de la confidentialité des informations) Adaptabilité (capacité à s'adapter à différentes situations et publics) Rapidité d'exécution (gestion des tâches dans un environnement souvent dynamique) Maitrise des droits : sécurité sociale, complémentaire santé, etc.
LIVRAISON DONC PERMIS DE CONDUIRE INDISPENSABLE PREPARATION DU MAGASIN POUR LA VENTE- REASSORT -DECOUPE DE FRUITS- ET VENTES INDISPENSABLE DISPONIBILITE TOT LE MATIN
Dans le cadre d'un renfort d'équipe au sein de notre laboratoire AGROBIO, nous recherchons 1 auditeur préleveur (H/F) pour prélever des échantillons (alimentaires, d'eau et de surface) et réaliser des audits chez nos clients situés dans les départements 75, 92 et 93. Les missions : Vous allez avoir l'opportunité de rencontrer les différents acteurs locaux et de découvrir leur activité, qu'ils soient spécialisés dans la restauration collective (crèches, lycées, maisons de retraite, restaurants d'entreprise, armé, etc.) ou dans la restauration plus traditionnelle. Vous êtes le 1er maillon de cette longue chaîne menant à une analyse de haute fiabilité grâce à la collaboration de chacun. Derrière vous, une équipe logistique présente à tout moment pour vous aider, des laborantins impatients de traiter vos échantillons et des clients à rassurer sur leurs bonnes pratiques vis-à-vis du grand public. Et avec vous : un véhicule de service, un téléphone, une tablette ainsi que des paniers repas. Enfin, une formation sera assurée en interne à votre prise de poste. La connaissance de la méthode HACCP sera considérée comme un atout dans votre candidature. Permis de conduire obtenu en boîte manuelle requis. Le métier en images : : https://youtu.be/vioxi-NwhKw?si=KQa-25yyois94FvA Type de contrat : CDI, temps plein (35h) Prise de poste : dès à présent Salaire : à partir de 1973€ bruts/mois (selon expérience) Avantages : véhicule de service, téléphone, tablette, paniers repas (13.40€/jour), prime de vacances, PERCO, CET, offres avantageuses du CSE, Mutuelle. Organisation : du lundi au vendredi, pas de découchages Compétences requises : - BAC+2 en agro-alimentaire/QHSE/restauration/diététique OU expérience de 2 ans dans ces secteurs - Permis B en boite manuelle Si vous aimez conduire, faire connaissance avec les différents acteurs locaux et que vous vous y connaissez dans les métiers de l'agro-alimentaire/restauration/qualité, n'hésitez pas à nous contacter !
Au sein d'un magasin de matériel de cuisine/pâtisserie et des arts de la table Directement rattaché(e) au directeur de l'établissement, en collaboration avec toute l'équipe du magasin, Vous vous engagez chaque jour pour garantir un accueil de qualité et incarner les valeurs de notre enseigne. Les missions : - Assurer l'accueil téléphonique et physique du Client avec enthousiasme et bienveillance. - Encaisser le Client selon les procédures de caisse en vigueur. - Assurer avec rigueur et fiabilité l'enregistrement des articles, l'encaissement des ventes et le contrôle des moyens de paiement conformément aux procédures d'encaissement en vigueur. - Gérer les retours et les demandes diverses. - Veiller à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisse. - Contribuer à la lutte anti démarque inconnue par une vigilance permanente (contenu des paniers, remonte toute anomalie ou écart de prix constaté.). - Etre le faire -valoir de l'entreprise. - Assurer une gestion préliminaire des litiges par une écoute attentive et une répartie diplomate et relaye, si nécessaire, le litige à la responsable de boutique ou au directeur. - Contribuer de manière personnelle à la bonne entente de l'équipe. Profil recherché : Passionné(e) par la relation clientèle, par l'univers culinaire et des arts de la table. Vous aimez le travail en équipe. Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre enseigne. Vous avez une expérience exigée réussie de deux ans minimum sur un poste similaire avec un niveau d'anglais vous permettant d'échanger avec la clientèle
Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée au sein de l'association « A l'Assaut du Patrimoine », sélectionnée par la ville de Paris pour animer les Temps d'Activité Périscolaires (TAP) dans des écoles primaires. Nous recherchons des animateurs motivés pour intervenir dans les écoles situées dans les 11ème, 12ème, 15ème et 19ème arrondissements de Paris. Vos Missions : - Encadrer un groupe de 15 enfants maximum, le mardi et/ou le vendredi de 15h à 16h30. - Animer des ateliers ludiques alliant histoire et arts plastiques, permettant aux enfants de découvrir le patrimoine tout en s'amusant. Le but étant que nos petits(tes) parisiens(nnes) apprennent l'Histoire grâce à des activités manuelles et avec le sourire ! - Utiliser des supports pédagogiques adaptés à l'âge des enfants, afin de rendre l'apprentissage ludique et engageant. Ce que nous offrons : - Un tarif attractif de 30 euros nets par atelier. - Un accompagnement personnalisé et des ressources pédagogiques spécifiquement adaptés à l'âge des enfants pour vous aider à concevoir des activités enrichissantes. - L'opportunité de contribuer à l'éducation et à l'épanouissement des enfants. Profil Recherché : - Vous disposez du BAFA ou d'une expérience significative dans l'encadrement d'enfants. - Vous êtes motivé(e), disponible et avez une réelle envie de transmettre votre passion pour l'Histoire et les arts. - Pas besoin d'être un spécialiste en Histoire ou en Art-Plastique, l'essentiel est votre enthousiasme et votre capacité à créer un environnement d'apprentissage positif. Poste à pourvoir rapidement ! Si vous souhaitez faire partie de cette aventure enrichissante et contribuer à l'éducation des plus jeunes, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
GARDIENNAGE ECLIPSE SURETE entreprise spécialisée dans la sûreté et la sécurité incendie, fondée en 2003, emploie à ce jour plus de 500 agents sur le territoire national. Notre agence de Paris recherche pour un de ses clients, un(e) Hôte/Hôtesse d'accueil sécurité (H/F) : - Contrat : CDI - Temps complet - Coefficient : AE 140 - Date de prise de poste : 07/01/2026 - Horaires : de 08h00 à 17h00, du lundi au vendredi - Heures supplémentaires rémunérées mensuellement Missions principales : - Accueil et orientation des visiteurs - Gestion des badges - Répondre et orienter les appels téléphoniques entrants Vous devez obligatoirement être à jour des diplômes suivants : - Carte SST à jour de recyclage (préférable) - CQP APS ou TFP APS Profil : - Expérience réussie sur un poste similaire - Bonne connaissance et pratique des règles du métier - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sens de l'accueil, rigueur et professionnalisme Grâce à notre politique de formation en interne, nous vous garantissons que votre intégration au sein de notre équipe dynamique sera une réussite. A compétences égales, toutes les offres proposées par notre Société sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
Consult Rh, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients UN GESTIONNAIRE ADMINSITRATIF ET COMPTABLE (F/H) Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez la gestion comptable client et l'administratif commercial régional en appui avec le centre de gestion intégrée dans le respect de la réglementation en vigueur. Vous gérez les achats régionaux, communiquez les états financiers, recherchez les leviers de performances, la gestion des CAPEX et du plan d'investissement régional. De plus vous contrôlez la conformité des factures, suivez les bons de livraison non facturés et les stocks clients produits finis. De formation bac + 2 en comptabilité, vous avez minimum 3 ans d'expérience dans une fonction similaire. Angolais niveau B1
EMPLOYEE DE MAISON / GOUVERNANTE : Rejoignez l'agence O2 PARIS 18 et ses 60 collaborateurs engagés pour le bien-être des familles. Accompagnez des enfants de plus de 3 ans au domicile de leurs parents et contribuez à leur développement au quotidien. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie. En ce moment, nous recherchons plus particulièrement une personne pour assurer le planning suivant : Âge des enfants : 12 ans et 11 ans Jours de la garde : tous les jours du lundi au vendredi de 17h à 20h + mercredi de 12h à 20h Missions : Garde, surveillance des devoirs, préparation de repas, tâches ménagères. Métro Saint-Georges Il est aussi possible de compléter vos heures avec des prestations de ménage-repassage et avoir 35h/ semaine Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD d'un an Une rémunération de 12.02€ à 12,51€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ** Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Expérience auprès d'enfants (personnelle ou professionnelle) Diplômes de type BAFA, CAP AEPE .sont appréciés mais pas obligatoires. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour échanger avec les familles, enfants et l'agence. Disponibilité régulière sur toute l'année scolaire nécessaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
INSTAN CARE est spécialisée dans l'aide à domicile notamment en sortie d'hospitalisation et la gestion de centres de santé. Notre mission est de permettre au plus grand nombre de vivre en bonne santé et chez soi. Dans le cadre de notre croissance et de notre structuration, nous recrutons un Alternant Assistant de Gestion Comptabilité pour renforcer l'équipe et prendre en charge la comptabilité générale. Mission et principales tâches De façon à structurer le fonctionnement du service comptabilité , accompagné(e) par la Responsable Administratif et Financier, nous recherchons un(e) alternant(e) Assistant de Gestion Comptabilité dont la mission consistera à décharger le service comptabilité des principales tâches administratives du service. L'Assistant de Gestion Comptabilité aura pour principales tâches de : - Préparer les écrits comptables - Gérer les factures (création et envoi des factures) - Préparer les opérations d'encaissement et suivre les transactions bancaires - Suivre les encours et les recouvrements. Et toute autre tâche qui entrerait dans son domaine de formation et qui pourrait lui être confiée par son responsable. Salaire et avantages Rémunération selon grille légale de l'apprentissage Tickets restaurant de 9,30€/jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur Mutuelle Prise en charge des frais de transports en commun à 50% Modalités Localisation : Paris 9 Type d'emploi : CDD en alternance Démarrage : Dès que possible Profil En cours de formation type BTS Comptabilité Gestion, vous savez gérer les priorités. La réactivité et le sens de l'organisation sont vos points forts. Vous êtes discret et fiable. Vous disposez également de bonnes capacités de communication écrites et orales.
Au sein de la direction de l'administration générale et de la sécurité, vous êtes en charge des missions quotidiennes suivantes : 1/ Assurer la sécurité et la surveillance des locaux et des personnes - Surveiller les accès aux bâtiments et procéder aux contrôles de sûreté. - Surveiller les circulations à l'intérieur des locaux et signaler tout manquement aux règles de sécurité ou toute situation suspecte. - Participer aux opérations d'évacuation en cas d'incendie. - Appliquer les consignes de sécurité en cas d'alarme. - Contrôler les accès aux salles de réunion et en surveiller les abords. 2/ Accueillir et renseigner les personnes - Accueillir, délivrer un badge, orienter les personnes et les groupes extérieurs. - Renseigner les personnes circulant dans les locaux. - Assurer un accueil téléphonique et le filtrage des appels. 3/ Apporter une assistance aux députés et à leurs collaborateurs - Apporter aux députés et à leurs collaborateurs un appui logistique. - Relever et distribuer le courrier, collecter des documents et porter des plis, réaliser des mises sous pli. - Effectuer des photocopies. - Réaliser des tâches de manutention légère. - Participer à la maintenance technique de premier niveau (photocopieurs, ordinateurs, équipements de visioconférence, imprimantes, etc.). 4/ Gérer les salles de réunion - Vérifier, à leur arrivée, l'identité et le droit d'accès des personnes participant aux réunions et colloques. - S'assurer de la fourniture des différentes prestations nécessaires au déroulement des réunions (vidéoprojecteur, audioconférence, etc.). - Préparer les salles (sonorisation, dispositifs d'enregistrement) et ranger les salles en fin de réunion. - Intervenir en cas de dégradation ou d'incident et veiller à la sécurité des locaux. 5/ Apporter un soutien matériel et logistique - Contribuer à la logistique d'événements particuliers (Congrès, Journées du patrimoine). - Participer à la gestion de certains stocks (matériel de bureau, consommables informatiques, etc.). - Participer à la mise en place de la signalétique.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vous êtes un Caissier(e) Polyvalent(e) : gestion de la caisse du restaurant , accueil et gestion des clients. ** poste à pourvoir immédiatement**
Vous assurerez le remplacement du gardien VOS MISSIONS SERONT : Gestion du courriers Réception des colis Distribution de courrier Surveillance site Emailing HORAIRES : LUNDI AU VENDREDI : 7H30 / 12H ET 14H30 / 19H30
Votre mission Au sein de la Plateforme de Service Relation Client de la Direction Médicale, la CPAM de Paris recrute 2 Téléconseiller(ère) en CDD en charge de la gestion des appels téléphoniques entrants et sortants ainsi que des mails. Après une formation pratique et théorique à la prise de poste, vous serez en charge : D'assurer la gestion des appels entrants émanant des assurés, des professionnels de santé, des établissements et des employeurs ainsi que des appels sortants (campagnes d'information) De participer au traitement des réclamations téléphoniques et mails D'assurer le traitement des courriels D'assurer les activités relevant du backoffice De participer, le cas échéant, au traitement de l'activité des services de production Votre profil Vous avez le goût du service et du travail en équipe. Vous êtes doté(e) d'un sens relationnel, de qualités d'écoute et de courtoisie ainsi que de qualités rédactionnelles. La connaissance du secteur public et/ou de la santé serait un plus. Votre formation BTS NDRC, expérience avec des stages significatifs ou sur un poste similaire
Sous la responsabilité du chef du service graphique et identité visuelle, l'assistant fonctionnel et logistique : - réceptionne des documents sur le site de François-Mitterrand, suivi des stocks et des commandes - assure la diffusion des différents documents de communication (cartons d'invitation, cartes com, affiches, dépliants, Chroniques de la BnF, etc.), en interne et/ou en externe, à partir du plan de diffusion, du matériel nécessaire et des planches d'étiquettes mises à jour - met à jour les différents fichiers de la direction notamment au moment du traitement des retours postaux et autres signalements de modifications - assure des activités de magasinage, comme la diffusion du magazine Trajectoire. Environnement professionnel Poste à pourvoir au sein de la Direction de la communication La direction de la communication met en place un ensemble d'actions qui visent à informer sur l'actualité des collections et services de la BnF et sur la programmation de ses événements, ainsi qu'à promouvoir l'image et la notoriété de la Bibliothèque. Elle pilote le déploiement de la stratégie de communication de l'établissement avec pour objectif constant de valoriser l'action de la BnF auprès du public, des médias, des professionnels et de ses partenaires institutionnels. Le service Graphisme et identité visuelle de la délégation à la Communication est une structure transverse à la disposition de l'ensemble de l'établissement. Le service crée et réalise divers documents de communication principalement destinés aux lecteurs et aux publics des expositions et manifestations. Dans ses autres missions, le service intervient en tant que conseil et fournit les éléments graphiques permettant aux partenaires extérieurs de concevoir leurs documents dans une identité graphique commune à celle de la BnF. - Liaisons hiérarchiques : chef du service graphique et identité visuelle, adjoint du délégué à la communication - Liaisons fonctionnelles : le travail se fera sous la responsabilité du chef de service graphique et identité visuelle et en en étroite collaboration avec les membres des autres services de la délégation à la communication. Activités spécifiques gérer les RSVP pour les vernissages et autres événements réceptionner et gérer le stock des documents imprimés-mettre sous pli les catalogues d'exposition pour les envois de la Présidence + gestion des stocks aider à la préparation des vernissages et autres événements (édition des listes de RSVP, installation de mobiliers et de documents sur place, constitution de dossiers, etc.)
Au 1er janvier 2021, une plateforme a été créée au SSP, chargé de l'accompagnement des ménages vivant à l'hôtel. Cet accompagnement a pour objectif premier de faciliter, le plus rapidement possible, la sortie de l'hôtel des personnes hébergées vers le logement et l'emploi. La plateforme Agate compte désormais 73 postes pluridisciplinaires, organisés en trois équipes : une dédiée au diagnostic et au suivi des ménages et deux (zone Nord-Est et Zone Sud-Ouest) dédiées à l'accompagnement renforcé. Vous avez pour mission d'encadrer, manager et animer l'équipe de 13 travailleurs sociaux et 5 conseillers en insertion professionnelle (CIP) affectés au secteur du nord-est parisien et en charge de l'accompagnement renforcé des ménages. Plus spécifiquement, vous êtes en charge de la réalisation des activités suivantes : - Manager une équipe composée de 13 travailleurs sociaux et 5 CIP, en assurant le pilotage du dispositif : suivre l'activité globale de votre équipe, ajuster la montée en charge des files actives, assurer leur suivi individuel , animer la cohésion et le travail collectif, évaluer et mettre en œuvre les éventuels ajustements nécessaires. - Participer au déploiement de la réorganisation du service, en inscrivant la spécificité de votre équipe « d'accompagnement renforcé » dans le nouveau projet de la plateforme, et contribuer activement à la construction des process et outils de suivi de cette nouvelle activité. Vous participez aux réflexions stratégiques concernant la plateforme et à l'animation de la vie du service - Assurer un rôle de conseil et de soutien technique auprès des travailleurs sociaux et CIP de votre équipe tant sur le volet situationnel que sur l'organisation des missions, dans l'optique d'accompagner avec cohérence les étapes de parcours des ménages en vue d'une sortie de l'hôtel - Garantir la bonne compréhension et l'application des procédures et outils mis en place, et ce dans le respect de la Loi 2022-2, dont la contractualisation de l'accompagnement dans le cadre d'action collective. - Formaliser des bilans d'activité mensuels, trimestriels et annuel et assurer le reporting DRIHL par un contrôle de cohérence des systèmes d'informations auprès des travailleurs sociaux et CIP. Vous rendez compte régulièrement de votre activité auprès de la responsable de la plateforme -Développer et dynamiser, en lien étroit avec les autres cadres de la plateforme, le réseau partenarial de votre périmètre dans ses dimensions institutionnelles et associatives. Vous contribuer à l'animation des différentes commissions et réunions internes/externes et participer aux différentes réunions institutionnelles internes et externes - Être l'interlocuteur privilégié du service intégré d'accueil et d'orientation (SIAO) et de DELTA (Pôle Hébergement et Réservation hôtelière), dans le suivi des parcours ménages, en lien avec les chargées d'hébergement. Profil : -Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme d'État en travail social (DEES, CESF, DEASS); et d'un diplôme en management type CAFERUIS ou DEIS ou Master 2. -Vous disposez d'une expérience d'encadrement et animation d'équipes d'au moins 5 ans dans un service ou structure d'accompagnement social de type « approche globale » auprès de famille et de public précaire. -En tant que manager, vous savez organiser le travail d'équipe et en transversalité et développer des méthodes de suivi de l'activité. -Vous maîtrisez la gestion de projets. -Vous êtes capable de prendre du recul et d'avoir une vision stratégique -Vous être organisé(e) et avez le sens des priorités -Vous connaissez les problématiques et enjeux du public précaire et les lieux ressources. -Vous avez le sens du travail d'équipe et du collectif, vous adhérez au projet global du Samusocial de Paris -Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et maitrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
Au sein des locaux de notre client, situés à Paris 13e, vous avez pour objectif d'offrir un accueil premium aux occupants et visiteurs du site. Pour ce faire, vous avez pour missions : - Assurer un accueil premium en maîtrisant les codes de l'hôtellerie ; - Accueillir physiquement les visiteurs, les orienter et les accompagner de manière personnalisée ; - Être l'interlocuteur ou l'interlocutrice privilégié(e) des occupants et des prestataires ; - Être à l'écoute afin de répondre aux différentes demandes des occupants ; - Gérer les réservations des salles de réunion ; - Assurer la gestion des équipements et des affichages ; - Suivre les stocks et effectuer les réassorts de consommables ainsi que de fournitures ; - Veiller à la bonne tenue de l'espace d'accueil et des espaces collectifs ; - Utiliser les outils bureautiques, réaliser des reportings et suivre les process ; - Gérer la création des badges d'accès ; - Assurer la gestion du parking (suivi des accès, des réservations, etc.) ; - Vérifier régulièrement le taux d'occupation des espaces de travail ; - Avoir une appétence pour le petit bricolage (ex. : remplacement de moquette, montage d'étagères) ; - Une formation à l'habilitation électrique est prévue dans le cadre de vos fonctions. Cette liste de missions n'est pas exhaustive, elle peut évoluer en fonction de vos propositions et des attendus du client. - Lundi au vendredi : 10h30-18h30 (dont 1h de pause) soit 35h/sem - Ce CDI est à pourvoir dès à présent !
Depuis plus de 20 ans, L'EMLT (Équipe Mobile de Lutte contre la Tuberculose) est une équipe pluridisciplinaire qui prend en charge des personnes atteintes de la tuberculose en situation précaire. Dans le respect des objectifs de la mission et de la Charte du GIP Samusocial de Paris, vous serez en charge de l'encadrement et de l'animation de l'équipe pluridisciplinaire ainsi que du suivi et du pilotage de l'activité. Missions : 1/ Pilotage de l'activité - Organiser et mettre en place les modalités de fonctionnement du dispositif. - Être le.la garant.e des conditions d'accompagnement et d'hébergement des personnes accompagnées. - S'assurer du respect du cadre législatif et réglementaire relatif à l'activité de l'équipe. - Être le.la garant.e de l'atteinte des objectifs de l'EMLT fixés par les tutelles. - S'assurer du respect des procédures en vigueur au sein du SSP par les professionnels et les personnes accompagnées. - Animer des groupes de réflexion afin de rédiger le projet de service du dispositif et s'assurer de sa mise en œuvre. - En lien avec le projet de service, accompagner l'équipe dans l'application des outils de la Loi 2002-2 (contrat de séjour, projet personnalisé partagé .) - Assurer en lien avec la médecin référente, les relations institutionnelles avec les tutelles: reporting, participation aux groupes de travail. - Animer le réseau partenarial de l'EMLT, identifier et développer de nouveaux partenariats en cohérence avec les objectifs assignés à l'EMLT. - Contribuer au déploiement du nouvel outil informatisé du recueil des données patients Voozanoo 4. 2/ Suivi des personnes accompagnées et des personnes hébergées - Veiller à la mise en place d'un suivi pluridisciplinaire adapté à la pluralité des publics accompagnés et aux besoins de chacun.e. - Organiser et superviser la conception et la mise en œuvre des projets collectifs au sein du dispositif. - Garantir la participation des personnes accompagnées dans leur projet d'accueil, d'accompagnement et la vie institutionnelle du dispositif - Acter les sanctions/exclusions des personnes accompagnées par le dispositif. 3/ Management - Coordonner le travail des différent.es professionnel.les de l'équipe. - Fédérer l'équipe autour de projets. - Animer les réunions d'équipe médico-sociales hebdomadaires ainsi que des réunions spécifiques par corps de métier mensuellement. - Effectuer les recrutements, veiller à l'adaptation au poste et aux missions, évaluer les agent.es, contribuer à la professionnalisation et mettre en œuvre le plan de formation. - Élaborer les plannings, organiser les remplacements et analyser l'absentéisme. 4/ Administration et Gestion de service : - Assurer le suivi budgétaire. - Assurer des reportings réguliers à la Direction du PDS sur l'activité - Rédaction d'un rapport d'activité annuel. - Participe en lien avec la direction à la réflexion concernant la stratégie du pôle et les axes de progression. - Suivre les travaux d'entretien, d'aménagement et les interventions urgentes dans les appartements et les locaux. - Co-coordonner le déménagement dans des nouveaux locaux qui va avoir lieu dans les mois à venir. Profil : -Vous avez validé une formation Master 2 dans le domaine du secteur social ou sanitaire. -Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que manager d'équipe pluridisciplinaire à vocation médico-sociale. -Vous avez une première expérience professionnelle auprès de personnes en situation de précarité. -Une maitrise de langues étrangères appréciée. -Vous connaissez la population en situation de précarité -Vous connaissez le contexte des établissements sociaux et médico-sociaux et la démarche qualité imposée par la loi du 2 janvier 2002 -Vous savez organiser le travail d'équipe et travailler en partenariat. -Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
Nous recherchons un/une secrétaire expérimentée. Vos missions : Travail de secrétariat, réponse aux mails , classement , scan et numérisation , courrier , traitements des factures , suivi tableaux Excel. Vous travaillerez avec notre assistante de direction. Société d'ambulance
Vos missions : Accueillir la clientèle en respectant les standards de qualité de la marque. Gérer les appels téléphoniques, prendre les réservations des clients Contrôler le planning des réservations Assurer les encaissements journaliers Procéder au départ des clients en s'assurant de leur entière satisfaction Plus qu'un métier, une vocation, que nous vous aiderons à développer en vous accompagnant dans votre intégration Le poste nécessite également de la disponibilité, de la polyvalence, de la discrétion, de la rigueur. Une bonne connaissance de l'outil informatique est exigée. Avantages : - comité d'entreprise - prime IDF de 93e/mois - prime de nettoyage de 0.50 e/jour 13ème au bout d'un an d'ancienneté SALAIRE : REPRISE DE L'EXPERIENCE -
People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur(trice) de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Votre profil : Diplôme : Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants / Diplôme d'État d'Infirmier ou Puériculteur / Diplôme d'état de Psychomotricien. Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en crèche, où vous avez su faire preuve de leadership et de créativité. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations en pédagogie et en management afin d'enrichir vos compétences et de faire évoluer votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
Rattaché(e) à l'Hospitality Manager Site, vous serez positionné(e) chez notre client, situé à Issy Les Moulineaux (92). Dans le cadre d'un CDD de 6 mois (35 heures par semaine), vous aurez en charge le pilotage des différents événements sur site. Plus concrètement, vos missions consisteront à : Gérer les différents espaces selon le calendrier institutionnel et les demandes (foyer, auditorium...) Coordonner les évènements avec les clients internes/externes Proposer les espaces les mieux adaptés à l'événement en lien avec le référent restauration Piloter les prestataires : audiovisuel, accueil, sécurité, propreté... Suivre et analyser les différents devis en lien avec la prestation événementielle souhaitée Nouer une relation de confiance avec le client interne ou externe en assurant un suivi régulier des demandes émises Assurer le lien constant avec l'équipe administrative pour le traitement des factures liées aux événements En véritable facilitateur de vie, vous représenterez la bonne image d'OPAL au quotidien ! Vous avez une première expérience réussie dans le pilotage de projets événementiels. Vous avez un sens du service inégalé et le souci de l'image et du détail. Toujours à l'écoute, on dit de vous que vous êtes un excellent communiquant. A l'aise avec la langue de Shakespeare, vous serez en mesure aux demandes quotidiennes. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre capacité à vous impliquer concrètement dans les projets qui vous sont confiés. Excellentes compétences relationnelles et organisationnelles. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Nous attendons votre candidature ! Chez OPAL, on vous offre : Un package d'avantages : des tickets restaurant d'une valeur de 11€, un plan épargne très avantageux, la participation aux bénéfices et encore quelques autres que nous vous ferons découvrir. La proximité et l'autonomie d'une start-up avec les forces d'un grand groupe : mobilité nationale et internationale. De réelles perspectives d'évolution avec un accompagnement dédié : 60% de la Direction OPAL est issue de l'exploitation. Le team spirit OPAL : afterworks, grandes soirées bi-annuelles, challenges internes, etc.
Nous recherchons un Assistant administratif Logistique & RH H/F pour intervenir sur site chez l'un de nos clients du secteur de l'énergie, afin d'assurer des missions d'appui administratif à dominante logistique, complétées par un volet de missions en ressources humaines. Vos missions Appui administratif - Activités logistiques * Accueil des visiteurs et gestion des accès au site (badges, véhicules, accompagnement) * Gestion du courrier entrant et sortant (réception, enregistrement, diffusion, envoi postal et électronique) * Appui à la gestion électronique des documents (GED) : intégration, mise à jour, contrôle des métadonnées, suivi des workflows * Gestion documentaire opérationnelle (classeurs, modèles de documents, revues de processus) * Gestion des fournitures et consommables (suivi des stocks, commandes, réception) * Organisation logistique des nouveaux arrivants * Organisation des déplacements professionnels (transport, hébergement, véhicules) * Gestion des salles de réunion et de leur logistique (réservations, aménagements, prestations associées) * Appui au système de management intégré (enregistrement des actions, suivi administratif) Appui administratif - Ressources Humaines * Organisation administrative des instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, CPS) * Préparation et diffusion des convocations, ordres du jour et documents associés * Organisation logistique des réunions avec les partenaires sociaux * Appui administratif sur les dossiers réglementaires (attestations, historiques, suivi documentaire, circuits de validation) * Vous êtes de formation administrative ou équivalent * Vous avez une expérience de 2 ans minimum en assistance administrative, idéalement sur site client ou en environnement industriel / institutionnel * Vous maîtrisez les outils bureautiques courants (environnement Windows, Pack Microsoft : Word, Excel, Outlook) * Vous avez capacité à gérer un volume d'activités administratives variées (logistique, courrier, documentation, réunions) * Vous le sens de l'organisation, rigueur et respect de la confidentialité * Vous avez une aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs internes et externes * Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie, avec un fort sens du service client. Localisation : Saint Denis (93) Contrat : CDIC Le CDI de chantier est un contrat de travail à durée indéterminée signé pour la durée d'un projet défini à l'avance. Rémunération : entre 1825 et 2000 € brut mensuel Selon profil + avantages (primes, mutuelle, CE, tickets restaurants, 15 jours de RTT, indemnités de transport, chèques vacances/cadeaux, etc.) Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences
Nous recherchons un Chauffeur (H/F) pour effectuer une tournée de livraison de produits alimentaires sur Paris ou région Parisienne. Travail du lundi au vendredi. Permis B depuis plus d'un an obligatoire Expérience en 20 m3 demandée
Missions principales : Descriptif de poste : - Assurer l'accueil téléphonique et physique - Vérifier la bonne tenue des salles de réunion et de la cafétéria - Gestion du courrier et des colis - Tenue de tableaux de bord Excel (appels pour le médical, Supply Chain, passage des prestations...) - Petit secrétariat COMPETENCES REQUISES : - Gestion d'un standard à lignes multiples - Orienter les clients internes et externes - Organisé(e) - Maitrise parfaite du français - Prise de messages en anglais - Maitrise des outils informatiques et Microsoft en général (Word, Excel) - Anglais Opérationnel Lieu : La Défense (Courbevoie) (92) ATTENTION Type de contrat : Intérim à temps partiel pour des remplacements en matinée ou après-midi selon besoin pouvant être ponctuel, pendant des CP ou absence maladie et être pour ½ journée à plusieurs semaines selon les besoins Soit 4 heures par jour ou 20 heures semaines selon le remplacement nécessaire Pourrait convenir à des étudiants à la recherche de compléments de revenus Rémunération horaire brute 13 -ème mois inclus : 19.02 EUR Savoir être et formation - Rigueur - Sens de l'organisation - Aisance relationnelle et sens du contact - Bonne élocution - Bonne présentation - Ponctualité - Sens du service client - Pro activité et autonomie Profil recherché : Issu(e) d'une formation de type Bac +2 - Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire ou dans l'assistanat .
GIF 4 recherche activement un Factotum pour son client spécialisé dans le CVC. Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos clients, grand cabinet d'audit reconnu pour son excellence et son environnement de travail exigeant, nous recherchons un Factotum (H/F), véritable pilier du bon fonctionnement quotidien des locaux. Vos missions : Rattaché(e) aux services généraux, vous interviendrez sur des missions variées, essentielles au confort et à l'image du site : - Réaliser la maintenance de premier niveau (petits dépannages, vérifications courantes) - Préparer et mettre en place les salles de réunion (mobilier, matériel, agencement) - Effectuer le déplacement de mobilier et l'aménagement des espaces - Assurer des rondes techniques et signaler toute anomalie - Veiller au bon état général des locaux - Être un interlocuteur de proximité pour les collaborateurs du site Profil recherché : Nous recherchons avant tout une personne fiable, professionnelle et engagée sur le long terme : - Excellent savoir-être et sens du service - Bonne communication orale, attitude courtoise et proactive - Présentation soignée, en adéquation avec un environnement haut de gamme - Polyvalence, autonomie et esprit pratique - Une première expérience sur un poste similaire est appréciée, mais le savoir-être est prioritaire Prise de poste dès que possible et junior accepté.
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2024, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un(e) Consultants.es emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. Vos missions : Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises, Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département/région concerné.e, Votre profil : Bac +2/3 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, 3 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, Maîtrise des outils de recherche d'emploi pour les profils cadres, Compétences dans l'utilisations des outils informatiques, Connaissances souhaitées : des dispositifs et outils France Travail, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d'ateliers collectifs .) que ce soit en distanciel ou présentiel, du bassin de l'emploi (focus Ile de France). Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, goût prononcé pour l'Humain, aisance relationnelle. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD 6 mois (35H) à pourvoir dès que possible à Boulogne-Billancourt ; Déplacements régulier dans un périmètre de 1h30 maximum autour deBoulogne-Billancourt Package salarial : Fixe de 2.300 à 2.400€ suivant expérience, Prime sur objectifs trimestriel Panier repas par jour travaillé sur site, 1 à 2 jours de télétravail par semaine 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement d'une semaine à 15 jours pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien des athlètes paralympiques Nantenin Keïta et Marie N'Goussou, membre engagé de "A compétence égale" et réalisation de bilan carbone par entité et par type de missions. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Notre agence recherche pour notre client, entreprise spécialisée dans le domaine du CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation), un Assistant Administratif (H/F/D) afin de renforcer ses équipes. Véritable interface entre les équipes techniques, les clients et la direction, vous jouerez un rôle clé dans la gestion opérationnelle et administrative de l'activité. Vos missions : Rattaché au service exploitation, vous interviendrez sur des missions variées : Édition de devis et facturation - Assurer la planification des interventions des techniciens - Gérer les commandes de matériel auprès des fournisseurs - Suivre les dossiers clients et les interventions en cours - Gestion quotidienne des demandes - Suivi des tickets - Réaliser diverses tâches administratives liées à l'exploitation - Être un support quotidien aux équipes terrain et à la direction - Rédaction de comptes rendus. Le profil idéal ? Certainement vous ! Nous recherchons une personne organisée, réactive et autonome, à l'aise dans un environnement technique : - Une première expérience dans le secteur CVC ou technique est appréciée - Excellente maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook) - Capacité à gérer les priorités et à travailler en autonomie - Bon relationnel, sens du service et esprit d'équipe - Rigueur administrative et sens de l'organisation.
Le/La secrétaire accueille, informe et oriente les résidents, les familles et les visiteurs, physiquement et au téléphone. Il/Elle participe à la gestion administrative de la résidence. Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect des Chartes emeis, de l'intimité et de la dignité du résident, veille à son confort et à sa sécurité, observe la confidentialité des informations qu'il/elle détient à son égard, agit conformément aux procédures applicables. Gestion des appels téléphoniques * Réceptionner et orienter efficacement les appels téléphoniques internes et externes * Prendre les messages et les transmettre dans les temps aux destinataires * Évaluer l'urgence d'un appel et alerter l'interlocuteur adapté à la situation * Commander des ambulances et taxis pour les résidents ou autres visiteurs * Attribuer une ligne directe à chaque résident selon les consignes et suivre la taxation téléphonique. Tenir à jour la liste téléphonique des résidents présents * Mettre à jour le répertoire interne et l'annuaire d'urgence * Transmettre le standard en fin de poste Accueil physique * Accueillir avec respect et discrétion et orienter les résidents, les familles et les autres visiteurs selon les bonnes pratiques * Informer le résident et sa famille, notamment sur les modalités d'hébergement. Présenter les prestations fournies. Répondre à leurs questions dans les limites de sa fonction * Remettre le livret d'accueil au résident * Remplir les fiches contacts et/ou enregistrer les demandes de réservation * Aider les familles et résidents dans la constitution des dossiers APA, APL. * S'assurer de la bonne tenue du hall et de la banque d'accueil. Porter une tenue vestimentaire adaptée à la fonction Gestion des dossiers administratifs des résidents * Ouvrir et tenir à jour les dossiers administratifs des résidents * Préparer et suivre la facturation des séjours des résidents * Préparer, contrôler et distribuer les factures des prestations à la charge du résident : revues, coiffeur, esthéticienne, pédicure, repas accompagnants, . Assurer les encaissements et les remises bancaires * Suivre les impayés et les contentieux * Tenir le journal de caisse * Préparer les dossiers et documents nécessaires aux entrées et aux sorties des résidents * Tenir le registre des entrées et des sorties des résidents Activités administratives * Veiller à l'affichage des programmes d'animation et des menus * Assurer la gestion de la « boutique » * Assurer le suivi des commandes de repas du personnel * Préparer les commandes de matériels de bureau et gérer les stocks * Enregistrer les factures fournisseurs, les contrôler, les faire signer par la direction et les envoyer au service Fac To Scan une fois par semaine * Assurer la réception, le tri, la distribution et les envois des courriers et colis (La Poste, livreurs, fournisseurs...) pour la résidence comme pour les résidents * Classer les copies des courriers. Ranger les archives * Saisir quotidiennement dans l'outil informatique les statistiques * Participer à la gestion et au traitement statistique des questionnaires de satisfaction remplis par les résidents et autres indicateurs * Réceptionner et transmettre les messages d'alarmes et de pannes * Veiller à la mise à disposition des registres (maintenance, sécurité.) * Réaliser divers travaux de secrétariat Gestion administrative du personnel * Accueillir et participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs * Inscrire les salariés sur le registre unique du personnel (RUP informatisé) * Effectuer les déclarations uniques d'embauche * Tenir à jour le dossier du salarié * Tenir à jour le « classeur visite et contrôle » * Organiser et suivre les visites médicales des salariés * Participer au suivi des absences dans les limites de ses compétences
Notre agence recherche pour notre client, acteur reconnu dans le domaine de la recherche scientifique, un Assistant Administratif et Comptable (H/F/D) afin de renforcer leurs équipes. Véritable support au fonctionnement quotidien de la structure, vous interviendrez sur des missions administratives et comptables variées, au cœur d'un environnement exigeant et structuré. Vos missions : Rattaché à la direction et en lien avec les différents services, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la gestion administrative courante - Réaliser la facturation clients - Effectuer le lettrage des comptes - Gérer les commandes fournisseurs - Compléter et suivre les documents administratifs DC4 - Participer au suivi comptable et à la bonne tenue des dossiers - Être un interlocuteur administratif de référence auprès des équipes internes et des partenaires externes. Le profil idéal ? Certainement vous ! Nous recherchons une personne autonome, organisée et rigoureuse, disposant d'un bon relationnel : - Formation en administration et/ou comptabilité - Notions solides en comptabilité indispensables - Excellente maîtrise du Pack Office (Excel, Word, Outlook) - La connaissance du logiciel SAM FM est un plus - Sens de l'organisation, fiabilité et discrétion - Bon relationnel et esprit d'équipe - Capacité à gérer plusieurs tâches en autonomie. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas, postulez !
Les auxiliaires de vie à domicile sont au cœur de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Chez Petits-fils, nous mettons tout en œuvre pour offrir un accompagnement humain et de qualité pour la prise en charge du handicap moteur chez l'adulte. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? L'agence mandataire Petits-fils Saint-Cloud recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice . - Planning stable, sur mesure et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Des interventions qui vous laissent le temps de créer un lien avec vos bénéficiaires - Majoration de 20% samedi, dimanche et les jours fériés - Des outils à votre disposition pour renforcer vos connaissances et votre expertise sur la prise en charge à domicile du handicap moteur (fiches pratiques par pathologies, modules vidéo de formation) Tout en bénéficiant de nombreux atouts pour vous accompagner professionnellement et personnellement ! - L'accès à deux lignes d'écoute gratuites et confidentielles de soutien psychologique et d'accompagnement social pour faire face aux situations personnelles ou professionnelles (santé, famille, logement, décès ...) - Des tarifs préférentiels pour votre assurance auto et habitation ou votre complémentaire santé mais également pour vos loisirs et activités - Un accompagnement et des conseils tout au long de vos missions avec nous : - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile - La Pause Petits-fils : une newsletter spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. - Un fonds de soutien pour les auxiliaires de vie rencontrant des difficultés dans leur vie personnelle En bonus : venez prendre un café et vous reposer entre 2 interventions dans nos Maisons Petits-fils. Vos missions auprès de personnes en situation de handicap : - Aide à l'autonomie (au lever, à la toilette, à l'habillage et aux transferts) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Présence de nuit ou garde malade - Accompagnements aux sorties et aux rendez-vous médicaux - Activités de stimulation adaptées Voici notre offre : - Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure - Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit - Participation aux frais de transport Communes d'intervention : Saint-Cloud, Suresnes, Garches, Vaucresson Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Titulaires d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou d'une formation type AMP ou AES - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes adultes en perte d'autonomie dont 1 année auprès de personnes en situation de handicap à domicile ou en établissement - Dotés d'excellentes qualités humaines (adaptabilité, patience, empathie, discrétion, écoute et bienveillance) - OPTIONNEL : titulaire d'une certification de la formation à l'aspiration endotrachéale. Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous !
Central d'appels téléphonique 7/7 24H/24. Recherchons standardiste de nuit motivé(e), dynamique, très bonne élocution, facilité d'adaptation, sans contrainte d'horaire, à l'aise au clavier et demeurant à proximité de L'Hay Les Roses. Journées travaillées du lundi au vendredi, sur une amplitude quotidienne de 07H de travail effectif. 7H30 de présence. Horaires variables selon planning. Au plus tôt 08H00/15H30 au plus tard 23H00/06H30. Poste à pourvoir pour l'équipe de nuit. Formation de jour. Des notions d'anglais serait un plus. HORAIRES VARIABLES
La Ligue de l'Enseignement du Val de Marne, dans le cadre de son service périscolaire et extrascolaire, recherche un(e) coordinateur(trice) administratif(ve) périscolaire en CDD de remplacement, sous la responsabilité de la Directrice Ville. Si vous êtes passionné(e) par l'éducation et la gestion administrative, cette opportunité est faite pour vous ! Missions Générales : Son rôle est de superviser et d'intervenir pour gérer l'aspect administratif de la direction ville - Il/elle seconde la direction ville et l'accompagne dans les réunions thématiques (comités de pilotages, réunions parents, commission des menus) - Il/elle remplace la directrice dans ses fonctions en cas d'absence et de congés - Il/elle assure le pilotage de la gestion des temps de travail - Il/elle s'assure de la synthèse des présences enfants, animateurs. - Il/elle gère les prétraitements de la paie (éléments variables, absences,...) - Il/elle s'assure des remontées d'information et transmets les consignes afin d'assurer une lisibilité de fonctionnement - Il/elle aide au suivi des recrutements avec les responsables coordinateurs - Il/elle gère les factures et les budgets - Il/elle suit les dossiers de formation des salarié concernés - Il/elle aide au traitement de l'information et à la communication interne et externe. - Il/elle aide la directrice pour la rédaction d'un rapport d'activité de son territoire (projets, actions pédagogiques.) Ressources Humaines : - Il/elle participe aux recrutements et rédiger des comptes rendus factuels pour les sanctions RH et peu émettre des sanctions disciplinaires (lettre d'observation, d'avertissement) - Il/elle transmet les informations sur les remplacements et absences à sa hiérarchie lors des bilans de paie de fin de mois. - Il/elle participe à l'élaboration des équipes en concertation avec ses collègues. - Il/elle gère les congés et mouvements de personnel. - Il/elle assure le suivi administratif des formations. Administratif : - Garant du dispositif pédagogique opérationnel de l'ensemble des activités dont il/elle a la charge - Assure la transmission et l'exactitude des éléments administratifs (fiches de renseignement enfants, dossiers animateurs, pointages, ...) - Veille au respect des délais de transmission d'information et d'envoi et de retour des documents et aux procédures. - Transmet les éléments quantitatifs et qualitatifs relatifs à l'activité auprès de sa hiérarchie et à la collectivité. - S'assure de la qualité de la transmission des informations territoire, auprès des familles, du personnel et des partenaires par le biais d'affiches, de plannings, de réunions... - Recueille et suit les plannings, les tableaux horaires, les fiches de présences enfants afin de réaliser la facturation. Gestion budgétaire : - Est garant(e) de la gestion budgétaire des régies qu'il supervise. - Formule des analyses et des outils pour optimiser les fonctionnements et les dépenses. Compétences Requises - Capacité à travailler dans un environnement dynamique. - Grande initiative, adaptabilité et polyvalence. - Bonne connaissance du secteur périscolaire est un plus. - Rigueur et sens relationnel avec les différents intervenants. - Bonnes capacités rédactionnelles et d'analyse. - Capacité à analyser les problèmes et à proposer des solutions, son rôle est de renforcer l'action de proximité afin de rayonner sur l'ensemble du territoire/ faire rayonner l'action périscolaire sur l'ensemble du territoire. Profil Recherché : - Expérience de 3 ans dans l'animation et la direction. - Formation adéquate dans le domaine. Conditions : - Type d'emploi : Temps plein - Avantages : Prise en charge du transport quotidien. - Lieu du poste : En présentiel à Alfortville. Rejoignez-nous pour contribuer au développement d'un service périscolaire de qualité et faire rayonner l'action éducative sur l'ensemble du territoire ! La Ligue de l'Enseignement du Val de Marne s'engage pour la diversité et l'égalité des chances.
À propos de nous Le Groupe STUDIA est un leader dans le domaine du management de contenu, de l'ingénierie documentaire et de la valorisation des données sensibles en temps réel. Grâce à l'expertise de ses 350 collaborateurs, STUDIA propose une offre complète et unique qui couvre plusieurs domaines clés : La gestion des contenus, des connaissances et des processus métiers, La valorisation de la donnée métier, La gestion de l'intégrité et de la sécurité de l'information, La transformation et la collaboration digitale, L'industrie du futur et l'industrie 4.0. Le contexte Nous recherchons un archiviste H/F en CDI afin de délivrer une expertise pour notre client du secteur privé principalement. Votre quotidien En tant qu'archiviste, vous prendrez en charge les missions suivantes : Identification et recensement des fonds / séries / sous-séries à traiter Classement ou récolement des archives Rédaction d'un instrument de recherche : Rédaction normalisée des analyses archivistiques et des notices descriptives selon les règles archivistiques en vigueur (norme ISAD(G)) etc Tri et éliminations Dépollution Reconditionnement et cotation Votre profil Diplôme en archivistique Expérience préalable dans la gestion des archives Connaissance des techniques et des normes archivistiques Maîtrise de la norme ISAD G en milieu professionnel Vous êtes mobiles de façon ponctuelle Pourquoi nous rejoindre ? Innovation : Travaillez dans un environnement qui valorise l'innovation, la transformation, et la créativité. Évolution de carrière : Profitez de réelles opportunités de développement professionnel et de carrière. Équipe : Rejoignez une équipe à taille humaine qui travaille dans un environnement collaboratif et valorise l'engagement. Nos engagements Notre entreprise s'engage à créer un environnement de travail inclusif, respectueux, et collaboratif pur tous nos employés. Nous valorisons la diversité et favorisons l'inclusion à tous les niveaux de l'organisation. De plus, nous nous consacrons au développement professionnel de nos collaborateurs en proposant des formations et des opportunités d'évolution de carrière. Joignez-vous à nous pour faire partie d'une équipe qui partage des valeurs fortes !
Rejoins l'équipe Expert Événementiel de Kactus et contribue à transformer l'univers de l'événementiel corporate ! En tant que Chef de projets événementiels junior, tu joueras un rôle clé dans la gestion des demandes de nos clients, en veillant à leur satisfaction et en participant activement à la croissance de Kactus. Tu seras au cœur d'une équipe dynamique et passionnée, avec l'opportunité d'avoir un réel impact. Tes missions : - Gérer les demandes événementielles de tes clients : Tu gères les demandes de tes clients et les accompagnes tout au long du process de réservation afin de leur leur offrir une expérience inoubliable (prise de brief, suggestions de prestataires, suivi commercial, négociation des devis, réservation). - Créer des relations durables : Tu crées une relation durable avec tes clients et assures leur satisfaction pré et post-réservation afin de les fidéliser et en faire des ambassadeurs de Kactus au sein de leur entreprise. Pourquoi Kactus ? - Impact immédiat : Ta performance sera reconnue et mesurée sur des objectifs concrets comme ton chiffre d'affaires, le taux de conversion de tes demandes et la satisfaction client. - Une grande autonomie dans l'organisation de ton travail : on te fait confiance ! - Un environnement entrepreneurial dynamique : tu rejoins une startup en pleine croissance où l'innovation est au cœur de tout ce que nous faisons. - Beaucoup de bienveillance : nous apportons une attention particulière à l'épanouissement personnel au développement professionnel de chacun. - Des conditions de travail optimales : un bureau en plein coeur de Paris (Opéra), des invitations régulières dans des lieux d'exception chez nos partenaires, 2 séminaires Kactus par an. Profil recherché - Connaissance événementielle : Tu aimes l'événementiel et as déjà une expérience d'au moins 6 mois dans le secteur - Relationnel exceptionnel : La satisfaction client est ta priorité absolue. Tu sais créer et entretenir des relations solides avec tes clients, en gérant chaque interaction avec soin et professionnalisme. - Finesse commerciale : Convaincre, négocier et transformer des opportunités en victoires fait partie de ton ADN. - Ambition assumée : Tu aimes avoir des objectifs ambitieux et tout faire pour les dépasser. - Organisation et rigueur : Les process ne te font pas peur, tu sais t'organiser pour effectuer un grand volume d'appels et de tâches chaque jour et gérer de nombreux events simultanément - Énergie et fun : Tu t'épanouis dans un environnement sain, dynamique et convivial, où travail rime avec bonne humeur
Nous recherchons pour l'un de nos client un Coordonnateur Sûreté Opérationnelle (CSO) . Il aura pour rôle d'assurer la sécurité et la conformité des opérations de sûreté au sein de l'aéroport de Roissy CDG . Il travaillera sur deux sites en garantissant l'intégrité de la frontière sûreté, le contrôle des activités liées à la sécurité publique, ainsi que la protection des sites sensibles. MISSIONS PRINCIPALES - Contrôler les opérations de sûreté dans l'aérogare et en dehors - Assurer le respect des normes réglementaires en matière de sûreté - Participer activement à la mise en conformité des procédures de sûreté selon les exigences réglementaires - Gérer et surveiller les systèmes de vidéosurveillance - Élaborer des compte-rendu détaillant les activités de sûreté et les incidents observés - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de sécurité, les autorités compétentes et d'autres parties prenantes - Participer ou animer des sessions de formation pour le personnel sur les protocoles de sûreté Profil recherché - Maîtrise des réglementations aéroportuaires et des procédures de sûreté - Expérience avec la vidéosurveillance (PEXAS) et compétences en informatique (RoundR, bureautique) - Maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit - Certification T9 en cours de validité Rémunération : 15,37€ brut/h
Dans le cadre du développement de nos opérations, du montage et développement d'opérations immobilières (logements, hôtels, bureaux), nous recrutons un(e) Chargé de Programmes F/H. En collaboration directe avec les équipes opérationnelles, vous intervenez principalement en phase réalisation des opérations sur les aspects liés à la gestion financière, administrative, juridique et commerciale. Le poste est évolutif et permet, à terme, de prendre en charge des opérations de manière plus autonome, voire d'évoluer vers un rôle de Responsable de Programmes selon profil et appétence. Vous participez activement au pilotage des opérations en phase réalisation, notamment sur les volets : (liste non exhaustive) : - Assister les Responsables de Programmes dans leurs missions, - Assurer le suivi administratif, financier et contractuel des opérations - Assurer l'interface avec les différents intervenants - Affichage des PC et constats par huissier desdits affichages, - Vérification des attestations et qualifications des entreprises, - Préparation et diffusion des DCE, suivi des offres, organisation du classement des offres et des rapports d'analyse - Préparation des marchés de travaux (constitution des pièces et organisation des signatures), - Suivi de facturation et suivi de la trésorerie, - Gestion des assurances et des contrats - Agrément des sous-traitants, - Suivi des attestations d'avancement de travaux et des appels de fonds, - Assurances - Assistance à la livraison - Reporting opérationnel et financier mensuel - Gestion administrative de l'agence, en coordination avec l'office manager (notamment accueil physique et téléphonique)
Mission principale La secrétaire de cabinet comptable assure le soutien administratif et organisationnel du cabinet, en particulier auprès de l'expert-comptable. Elle est également responsable de la rédaction des lettres de mission, du suivi des matériels mis à disposition, ainsi que de la gestion des commandes fournisseurs, garantissant le bon déroulement des opérations quotidiennes du cabinet. 1- Gestion administrative : - Accueil physique et téléphonique des clients du cabinet. - Gestion des courriers entrants et sortants (physiques et électroniques). - Classement et archivage des documents administratifs et comptables. 2-Rédaction des lettres de mission : - Création des clients dans la base de donnée - Préparation et rédaction des lettres de mission en conformité avec les exigences légales et réglementaires. - Veille à la mise à jour des lettres de mission selon les évolutions contractuelles ou réglementaires. - Coordination avec l'expert-comptable pour s'assurer de la clarté et de l'exactitude des informations mentionnées dans les lettres de mission. 3- Suivi des matériels à disposition : - Gestion de l'inventaire des matériels (ordinateurs, imprimantes, téléphones, etc.) mis à disposition des collaborateurs du cabinet. - Suivi de l'état des équipements et organisation des réparations ou remplacements en cas de besoin. - Attribution et retrait des matériels lors de l'arrivée ou du départ de collaborateurs. - Mise à jour régulière des fiches de matériel pour assurer une traçabilité et un état à jour de l'inventaire. 4- Gestion des commandes fournisseurs : - Identification des besoins en fournitures de bureau, matériels informatiques et autres consommables. - Passation des commandes auprès des fournisseurs et suivi des livraisons. - Gestion des relations avec les fournisseurs (devis, négociation des tarifs, suivi des paiements). - Vérification des factures fournisseurs et transmission au service comptable pour traitement. 5- Soutien à l'expert-comptable : - Aide à la gestion de l'agenda et à la prise de rendez-vous pour l'expert-comptable. - Assurer la transmission des informations importantes entre l'expert-comptable et les clients. - Gestion des comptes rendus et des communications internes ou externes au nom de l'expert-comptable. Conditions: 39h hebdomadaires
Missions Accueillir la clientèle Répondre aux appels téléphoniques et gérer les courriers Assurer la gestion des rendez-vous Fournir des informations et veiller à la bonne image de l'entreprise Réaliser diverses tâches administratives Profil recherché sens du relationnel Bonne maîtrise du français (oral et écrit) Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Organisation, ponctualité et discrétion Une première expérience à un poste similaire est un plus
ARMONIA est le leader de l'harmonie dans les environnements de travail. Avec une offre couvrant plus de 40 métiers de services, ARMONIA a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de plus de 400 millions d'Euros et rassemble près de 11 000 collaborateurs. ARMONIA est une division du groupe familial français SOFINORD qui depuis plus de 50 ans vise l'excellence du service. Rejoindre ARMONIA, c'est intégrer une entreprise résolument tournée vers la satisfaction de ses clients. Missions principales : - Assurer l'accueil téléphonique et physique de l'agence, en support de l'Hospitality Manager. - Gérer le courrier entrant et sortant ainsi que la boîte mail générique. - Coordonner la gestion du matériel informatique en lien avec le service IT. - Assurer la gestion quotidienne des locaux (équipements, propreté, accès, relation bailleur). - Piloter les prestataires et la sous-traitance du site. - Organiser les événements internes et externes (réunions clients, audits, réceptions). - Garantir la bonne utilisation des outils de gestion des interventions (SAM FM, TWIMM). - Rédiger et suivre les commandes de fournitures, consommables et pièces détachées.
Titulaire ou contractuel / Grade Attaché d'administration hospitalière / Forfait cadre Spécificités liées à la fonction : Management d'équipe Poste à pourvoir à compter dès que possible Connaissances particulières requises/prévues Formation Attaché d'administration hospitalière EHESP, ou niveau master spécialisé en gestion hospitalière ou économie de la santé, ou expériences en milieu hospitalier La direction de la facturation gère les services de facturation répartis sur plusieurs sites géographiques parisiens : site Sainte-Anne, les sites « anciennement Maison Blanche »), deux sites hors Paris côté médico-social (Neuilly sur Marne et Epinay-sur-Orge) et les sept régies du GHU, rattachées aux sites d'hospitalisation. L'attaché(e) en charge des sites sud sera en charge des activités de psychiatrie des secteurs de psychiatrie rattachés au site Sainte Anne ainsi que l'activité de MCO et de SMR localisé sur le site Sainte Anne (la quasi-totalité de l'activité MCO décrite ci-dessus). Le poste est localisé sur le site Saint Anne rue Cabanis dans le 14ème arrondissement. Ce service centralise les admissions des patients et la gestion administrative des dossiers (système GAM), ainsi que la facturation des séjours (secteurs psychiatrie, MCO et médico-social) et le recouvrement des recettes. Il conduit de nombreux projets de modernisation - dématérialisation des flux et archivage électronique (GED), déploiement des nouveaux outils de gestion (ROC, Identifiant National de Santé, CDRi, Diapason) - et veille à l'amélioration continue des procédures internes. Les équipes travaillent en lien permanent avec le personnel soignant et les partenaires externes (Assurance Maladie, complémentaires santé, Trésor public) pour garantir la fiabilité et la qualité des données. L'attaché(e) est sous l'autorité du directeur-adjoint en charge des admissions et de la facturation. Il collabore également avec le DIM, les pôles cliniques et les services administratifs (qualité, service social, ressources humaines). L'Attaché(e) d'administration hospitalière est en charge de la facturation des secteurs de psychiatrie du sud, c'est-à-dire essentiellement des secteurs du site Sainte Anne et de l'activité de MCO. MISSIONS PERMANENTES : - Encadrement et animation d'équipe : manager et coordonner le travail des équipes d'admissions et de facturation (formation, formation continue, évaluation), en favorisant le partage des bonnes pratiques. - Planning et organisation : élaborer et suivre le calendrier mensuel/annuel des facturations et recouvrements, adapter l'organisation aux priorités (phases de clôture, campagnes d'audit). - Contrôle qualité : veiller à la qualité et à l'exhaustivité des dossiers facturables (contrôle des éléments administratifs et médicaux, vérification des prises en charge AMO/AMC, respect des règles de codage). - Traitement des cas complexes : analyser les situations particulières (dossiers litigieux, régularisations, recours) en lien avec le service social, le DIM et les organismes payeurs. - Suivi d'activité : mettre en place et actualiser des tableaux de bord et indicateurs de performance (nombre de dossiers traités, délais de facturation, taux de rejets, délais de recouvrement) pour optimiser la rentabilité et l'efficacité du service. - Clôture et contrôle : coordonner les opérations de clôture comptable et budgétaire en fin d'exercice, préparer les éléments financiers et répondre aux audits internes ou commissaires aux comptes. - Procédures et systèmes d'information : définir, mettre à jour et diffuser les procédures internes relatives aux admissions, facturation et recouvrement, en lien avec les autres directions. Participer au paramétrage et à la maintenance fonctionnelle des outils informatiques (modules GAM, ROC, GED, etc.).
Temps de travail : 7h30 (25CA + 15RTT/an) + à partir du 3ème mois un jour de Télétravail Statut CDD ou Titulaire - Poste à pourvoir à compter du 03 Novembre 2025 La Direction des Achats, Logistique et Développement Durable s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue et s'engage à promouvoir le Développement Durable au sein du GHU Paris. Le service achat est composé de cinq cellules : Equipement, Exploitation, Activités thérapeutiques, Bureau des marchés et contrôle de gestion. DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONS : Au sein de la cellule activités thérapeutiques, le gestionnaire procède à la passation des commandes de l'ensemble des fournitures et services liés à ce domaine. Cette cellule est composée d'une responsable et trois gestionnaires. Il suit l'exécution de la commande, qui nécessite une attention particulière : relance des fournisseurs, relance des utilisateurs pour service fait. Dans tous ces domaines de responsabilités, il rend compte régulièrement auprès de sa supérieure hiérarchique. - Gestion des commandes/ suivi des engagements/ des liquidations via le logiciel interne GEF - Compte rendu dépenses mensuelles - Contacts ou réunion avec les interlocuteurs/fournisseurs pour bien cibler leur besoin - Récupération des factures via la GED et vérification des factures et des bons de commandes - Il suit et règle les litiges relatifs aux factures reçus. - Il traite les rejets de mandats en lien avec la Trésorerie Principale. - Il suit l'exécution comptable des marchés (vérifications des prix, des références...). - Renseigner/actualiser les tableaux de bord relatifs à ses domaines d'activités. PROFIL : Diplôme requis : BAC +2 ou équivalent Achats et/ou Administration Général et/ou Comptabilité - Rigueur, disponibilité et capacité d'adaptation et d'autonomie - Esprit collaboratif et travail en équipe - Discrétion, réserve - Sens de l'organisation - Capacité à gérer plusieurs dossiers La DAL s'engage dans une démarche d'amélioration continue et une formation active. - Une ambiance de travail conviviale, toute l'équipe est sur deux étages - Une mission qui a du sens - Une montée en compétence grâce à l'importance que nous accordons à la formation (formations personnalisées) - Un accompagnement et un parcours d'intégration individualisé (référents, séminaires etc.) - En plein cœur de Paris - Des horaires adaptés : 7h30/jour, pause déjeuner comprise - Travail du lundi au vendredi uniquement. Une organisation de travail mixant présentiel et télétravail - Des avantages « Ghu Paris » : - Accès à des offres cinémas, spectacles, vacances etc. - Offre sport/bien-être gratuite - Sessions Yoga - Self (environ 4€/ repas et ticket restaurant pour télétravail) - Remboursement 75% carte Navigo
Oracom a près de 10 millions de lecteurs par an sur plus de 100 titres, dont une partie importante sur le pôle histoire (CA de 26m€ en 2023, env 65 personnes) MISSIONS PRINCIPALES Service client - Réceptionner, qualifier et traiter les demandes des clients, lecteurs et partenaires (mails et téléphone) - Traiter les réclamations clients en respectant les procédures établies - Gérer la bibliothèque interne afin d'apporter des réponses adaptées aux lecteurs - Centraliser et faire remonter les informations pertinentes aux rédactions Service Auteurs / Contributeurs - Assurer le suivi des relations avec les auteurs et contributeurs via l'outil Extranet - Accompagner les contributeurs dans leurs relations Extranet avec les rédactions Gestion de l'accueil - Assurer l'accueil téléphonique et le transfert des appels - Accueillir les visiteurs - Réceptionner, trier et distribuer le courrier en interne - Gérer l'affranchissement et les envois de courrier (interne et justificatifs rédactionnels) - Commander les courses de coursiers, réceptionner et distribuer les livraisons - Réceptionner et vérifier les livraisons et cartons - Gérer les plis coursiers entrants et sortants selon les besoins des services Logistique - Participer à la préparation des commandes des boutiques - Gérer les VAN hors shop en collaboration avec certaines rédactions - Vérifier la bonne réception des paiements par virement en lien avec le service comptabilité - Gérer les VAN « compléter votre collection » à la réception des bulletins papier - Gérer les VAN à envoyer hors de France (suivi par email et via les sites) - Participer à l'envoi de courriers et cadeaux aux lecteurs (abonnés, jeux-concours) Services généraux - Aider à l'organisation des réunions internes, visites partenaires et animations / événements internes - Suivre et gérer les besoins du quotidien des collaborateurs (mobilier, fournitures, cartes de visite, papier à en-tête.) - Participer à l'aménagement des locaux - Gérer et suivre les tickets auprès du gestionnaire des locaux (demandes de réparation, réservation de salles) - Suivre les petits travaux : demandes de devis, suivi des réparations Soutien à l'équipe administrative - Apporter un soutien administratif aux équipes (classement, tâches diverses) - Aider à la préparation des envois de dépôts légaux Horaires : Lundi à vendredi Outils maitrisés : - Suite bureautique : Outlook, Word et Excel - Profil recherché : - Bac+2 : gestion, assistant de direction, secrétariat, administration - TPE/PME - Expérience : 2 ans - secrétariat, assistant administratif, aide logistique, hôte d'accueil
Poste à pourvoir immédiatement Emploi en catégorie B - Encadrer et organiser le travail de l'équipe accueil-hébergement constituée: élaboration des plannings, gestion des congés, animation réunions d'équipe, répartition et suivi de l'activité, évaluation professionnelle annuelle des agents, etc. - Assurer le suivi de la mission de sécurité des équipes, notamment veiller à la tenue des différents registres afférents, s'assurer de la bonne diffusion des consignes de sécurité, organiser les formations sécurité incendie pour l'établissement, etc. - Organiser et superviser le suivi de la gestion de l'hébergement dans ses aspects techniques et administratifs en lien avec l'équipe socio-éducative : réalisation des états des lieux, organisation logistique des admissions, suivi des interventions de prestataires extérieurs (travaux, entretien, maintenance), préparation suivi du plan d'équipement annuel, réalisation des inventaires, etc. - Assurer le suivi global de la mission d'accueil des équipes : actualisation et mise en œuvre des protocoles liés, veille à la qualité de l'accueil, mise à jour des différents documents de suivi, etc. - Garantir la cohérence et la cohésion institutionnelles au sein de l'établissement : travaille en étroite collaboration avec la directrice, la cadre socio-éducative et les autres services du CHRS (économat notamment) ; participation aux réunions de RAH du Pôle, aux groupes de travail, etc.
Passionné(e) de jeux vidéo ? Fan de e-sport ? Énergique, toujours de bonne humeur et ultra professionnel.le ? Pendant 3 jours, les meilleures équipes du monde entier s'affronteront pour décrocher le titre au Six Invitational 2026 et nous recherchons 4 superbes Assistants de production pour contribuer au succès de cet évent ! Votre mission en tant qu'Assistant.e de production sera d'aider les équipes sur place pour, par exemple de l'installation, achats de matériels, gérer les accréditations et autres tâches annexes qui pourront vous être confiées Dates et horaires : du Jeudi 29/01 au Lundi 16/02 (Il faut absolument être véhiculé pour ce poste !) Lieux : Hotel Pullman (Paris 12) Tenue : Tout de noir avec baskets blanches et propres Profil : Solaire, avenant.e, énergique, Anglais impératif ! (Expérience dans le poste appréciée) Plusieurs postes à pourvoir
Recherche Éducateur spécialisée (H/F), diplômée pour l'accompagnement individuel de mon fils, âgé de 9 ans, en situation de handicap, présentant notamment des troubles de l'attention et de la concentration. Accompagnement éducatif individualisé. Mise en place d'un cadre sécurisant et structurant. Proposition et encadrement d'activités adaptées. Accompagnement à des activités extérieures, notamment : escalade le matin équitation l'après-midi (si l'éducatrice est à l'aise) Adaptation des activités selon le profil professionnel de l'éducatrice Soutien au développement de l'autonomie, de la motricité et de la confiance en soi Profil recherché : Diplôme d'État d'éducatrice spécialisée exigé Expérience auprès d'enfants en situation de handicap Patience, bienveillance, fiabilité Capacité d'adaptation et sens des responsabilités À l'aise avec les sorties et activités Conditions : Tous les mercredis Engagement souhaité : 6 mois minimum Poste à pourvoir immédiatement
Dans le cadre des Internationaux de France, nous recherchons nos futurs équipiers (H/F) point de vente dans les zones joueurs et grand public du 11 mai au 7 juin 2026. Vous aurez pour mission : - Accueillir les clients selon procédures de bases : sourire, disponibilité, convivialité et courtoisie - Entretenir un excellent relationnel avec les clients - Assurer la disposition et mise en place des outils de travail - Assurer l'entretien du matériel de votre service - Débarrasser et nettoyer les tables rapidement - Gérer l'approvisionnement en matière premières des points de vente restauration - Gérer le nettoyage de votre espace de travail Flexibilité requise : des shifts de matinée ou des shifts de soirée peuvent vous être proposés. Vous incarnez nos vendeurs : - Sens du service Maîtrise de l'anglais - Dynamique et impliqué Esprit d'équipe
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations à CLICHY en matinée entre le lundi 02 et le vendredi 06 février inclus fonction de vos disponibilités et de nos plannings. L'opération se déroule en matinée selon nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref CLICHY - ne pas téléphoner
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations à LEVALLOIS en matinée entre le lundi 02 et le vendredi 06 février inclus fonction de vos disponibilités et de nos plannings. L'opération se déroule en matinée selon nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LEVALLOIS - ne pas téléphoner
Recherche secrétaire médical(e) en contrat d'alternance dans un centre dentaire en pleine croissance situé à Pantin avec un environnement agréable : - Poste à pourvoir le plus tôt possible - Contrat de 35h - Horaires variables - Travail le samedi - Accueil des patients - Création des dossiers - Gestion du standard - Gestion des plannings - Devis et facturation... Ce poste nécessite un investissement personnel, des qualités d'organisation et de gestion, être flexible et avoir le sens du relationnel.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations à NEUILLY en matinée entre le lundi 02 et le vendredi 06 février inclus fonction de vos disponibilités et de nos plannings. L'opération se déroule en matinée selon nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref NEUILLY - ne pas téléphoner
SKILLS SYNERGY est un organisme de formation professionnelle continue sis à Asnières (92). Notre catalogue de formation comporte 18.000 modules de formations dans des domaines très variés. Que nous dispensons en présentiel et/ou en distanciel aux entreprises et aux particuliers Dans le cadre de son développement, SKILLS SYNERGY recherche un(e) secrétaire administratif (ve) et comptable (H/F) votre rôle sera principalement de : Assurer les secrétariat du directeur Assurer la saisie et le suivi des dossiers sur les outils métier de la formation professionnelle. Saisir et contrôler les factures fournisseurs et clients Suivre les règlements et faire les relances clients Faire les rapprochements bancaires Préparer les éléments comptables pour le cabinet comptable ... Titulaire d'un Bac+2 , vous avez des notions en comptabilité et avez une expérience ou une appétence pour le domaine de la formation professionnelle et des CFA. Une connaissance du domaine de la formation pro serait un vrai plus. Salaire 2100 € brut
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations à ASNIERES en matinée entre le lundi 02 et le vendredi 06 février inclus fonction de vos disponibilités et de nos plannings. L'opération se déroule en matinée selon nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref ASNIERES - ne pas téléphoner
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations à ISSY LES MOULINEAUX en matinée entre le lundi 02 et le vendredi 06 février inclus fonction de vos disponibilités et de nos plannings. L'opération se déroule en matinée selon nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref ISSY - ne pas téléphoner
Afin de compléter les équipes de notre filiale de télésurveillance, VIGILANE, nous recrutons pour notre PC Opérationnel de Courbevoie (92) un Responsable Back-Office (H/F). Placé sous l'autorité du Directeur de l'entité, vous participez, en collaboration avec les services supports du Siège social, à la mise en œuvre des prestations réalisées pour le compte du portefeuille de clients en assurant la gestion des moyens administratifs, financiers et matériels. A ce titre, vous êtes chargé de : - Participer à l'administration du personnel (point d'entrée du service RH pour les embauches, les congés, les éléments variables de paie, les formations, les visites médicales, etc) - Gérer les tâches classiques d'assistanat et de soutien au Manager : traitement du courrier, des appels téléphoniques et des mails de l'entité - Rédiger les notes de service, comptes-rendus et présentations de réunions - Passer les commandes de fournitures et matériels, contrôler les bons de commande et livraison, réalisation des devis et de la facturation en lien avec le service Comptabilité, rédaction des contrats commerciaux - Garantir la traçabilité de l'activité et mettre à jour des reportings et tableaux de bord Cette liste de tâches n'est pas exhaustive. CDI en temps complet à pourvoir immédiatement, statut Cadre, rémunération 40 K€/an (brut). Dans le cadre de sa politique inclusive, Vigilane étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes diplômé d'un Bac+2 en support managérial, assistanat de gestion PME/PMI, assistanat de Direction, avec une première expérience significative de 5 à 10 ans en assistanat administratif, particulièrement dans le secteur de la prestation de services. Une expérience dans le domaine de la télésurveillance serait un plus. Vous maîtrisez parfaitement les outils de bureautique (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, SharePoint). Autonome, efficace et doté d'un bon sens relationnel, vous avez un véritable esprit pratique et fait preuve d'organisation, de rigueur et de méthode pour gérer de front différents sujets dans des délais restreints. REF : IDF
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
- Assure des tâches de secrétariat : réception de dossiers et de colis, saisie informatique, - Réceptionne, filtre et transmet les appels téléphoniques aux collaborateurs concernés en respectant les directives données, - Accueille les visiteurs, écoute et précise leurs besoins, les oriente vers les services, - Enregistre les visiteurs et le motif de leur visite, - Assure les tâches administratives de secrétariat, - Toute mission nécessaire à l'intérêt de l'établissement
Vous serez chargé (e) : - De la gestion du standard téléphonique et du courrier. - De la rédaction et mise en forme de documents administratifs. - Elaboration, vérification et suivi des factures clients et fournisseurs. - Suivi des paiements et relances des impayés. Pour une société spécialisée dans le recouvrement de soins à domicile. EXPERIENCE DANS LE RECOUVREMENT EXIGEE. HORAIRES 9 H 00 - 17 H 00.
Créée en 1999 par l'Association Habitat et Humanisme Ile de France, l'association Solidarité Habitat Ile de France gère les logements de la Foncière Habitat et Humanisme ou les logements mis à disposition par des tiers. Elle a aussi pour vocation de rechercher de nouveaux logements dans le parc privé au profit de personnes défavorisées. Spécialisée dans la location responsable et solidaire, notre agence immobilière à vocation sociale (AIVS) est agréée intermédiation locative, gestion locative sociale et ingénierie sociale, et répond à l'ensemble des obligations légales liées au métier d'administrateur de biens encadrées par la Loi Hoguet. L'AIVS assure la gestion locative et comptable pour le compte de tiers et est en développement continu (1.646 lots répartis sur 8 départements franciliens). Votre Rôle : Au sein du service Gestion locative de l'AIVS, vous serez chargé(e) d'assurer la location, la gestion administrative et technique d'un portefeuille de logements dits « pérennes ». Vous veillerez à la bonne gestion des biens confiés, garantirez la satisfaction des locataires tout en préservant les intérêts des propriétaires dans le respect du cadre légal. Vos missions : - Gestion de la vie du bail et de la relation locataire o Préparer et participer à la Commission d'attribution des logements après étude des dossiers et entretiens avec les candidats o Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie, établir les baux et enregistrer les informations sur le logiciel métier o Accompagner le locataire dans ses démarches administratives liées à l'entrée dans le logement (dossiers de caution, financement du dépôt de garantie, garanties sur impayés, mandats SEPA et prélèvements, CAF et AL .). o Prévenir les impayés locatifs (relances, plans d'apurement, saisines CAF, préparation des décisions de passage en contentieux) o Traiter les congés locataires et propriétaires afin de réduire la vacance locative o Coordonner l'action des bénévoles « bricoleurs » dans le cadre de la réalisation de menus travaux - Gestion des mandats et de la relation avec les propriétaires o Visiter le logement confié en gestion et rencontre le propriétaire à l'arrivée d'un nouveau mandat o Engager et suivre des travaux pour le compte du propriétaire o S'assurer de la facturation des honoraires de gestion et des travaux auprès des propriétaires en fonction des prestations accomplies et procède à la vérification trimestrielle des comptes-rendus de gestion (CRG) préparés par la comptabilité locative avant transmission aux propriétaires. o Gérer les sinistres non locatifs avec les assurances et les entreprises prestataires o Suivre la relation syndic dans le cadre des mandats de gestion qui le prévoient o Réaliser des visites techniques du parc selon le planning établi - Reporting et suivi d'activité o Assurer le suivi mensuel des indicateurs : honoraires facturées, délais de relocation, vacance locative, impayés de loyer, montant des travaux engagés et traitement des réclamations. o Remonter les anomalies, et propose des solutions Informations complémentaires : - CDI, statut employé ou agent de maîtrise - Rémunération : 32 à 34K brut annuel - Poste basé au siège d'Habitat et Humanisme Ile-de-France (Paris La Défense) avec des déplacements fréquents et réguliers sur le périmètre d'intervention Votre profil : - BTS ou Licence professionnelle en gestion immobilière/gestion locative avec une xpérience professionnelle de 3 à 5 ans en gestion immobilière (lots diffus et collectifs) - Connaissance approfondie de la loi Hoguet - Maitrise de la comptabilité mandante - Aisance dans l'utilisation de logiciels (ICS, IMMOPAD, logiciels métiers spécifiques) et maîtrise du Pack Office - Sensibilité sociale et culture client - Capacité d'adaptation dans un contexte d'évolution des outils et des pratiques - Capacité à travailler en équipe en lien avec des bénévol
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations à BOULOGNE en matinée entre le lundi 02 et le vendredi 06 février inclus fonction de vos disponibilités et de nos plannings. L'opération se déroule en matinée selon nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref BOULOGNE - ne pas téléphoner
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Le poste : L'agence PROMAN PARIS NORD 2 recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le traitement des données, des gestionnaires back office H/F Vos Missions : Gestion informatique mails/courriers Saisie des mails et courriers (numérique) dans la base Access Gestion de la boite mail successions Chargement des documents dans l'outil client Traitement des ouvertures dossiers sur l'outil client Edition et enregistrement documents (base personne) dans le répertoire client pour permettre l'ouverture du dossier. Identification, saisie sur Heremus des réclamations et autres courriers sensibles Echange par mails avec les différents services et conseillers bancaire Les horaires de missions : 8h à 16h Profil recherché : Compétences requises : - Connaissance des produits d'assurance vie et de la réglementation associée. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client. - Compétences en analyse et rédaction de documents. - Capacité à gérer des situations complexes et à apporter des solutions adaptées. - Bonne aisance relationnelle pour accompagner et conseiller les clients. Qualités professionnelles : - Sens de l'écoute et empathie. - Rigueur et organisation dans le travail. - Proactivité et capacité à travailler en autonomie. - Esprit d'équipe et bon relationnel. - Adaptabilité aux nouvelles situations et aux évolutions du marché. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un profil diplômé d'un Bac+2 minimum, ayant une expérience dans le secteur des assurances vie. Le candidat idéal doit posséder une bonne maîtrise des produits d'assurance et des outils informatiques. Une aisance relationnelle et rédactionnelle est essentielle pour réussir dans ce poste. Si vous êtes rigoureux, proactif et avez un bon sens du service, rejoignez-nous chez PROMAN. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations à SURESNES en matinée entre le lundi 02 et le vendredi 06 février inclus fonction de vos disponibilités et de nos plannings. L'opération se déroule en matinée selon nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref SURESNES - ne pas téléphoner
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations à CLAMART en matinée entre le lundi 02 et le vendredi 06 février inclus fonction de vos disponibilités et de nos plannings. L'opération se déroule en matinée selon nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref CLAMART - ne pas téléphoner
Intitulé de poste : Technicien Logistique Magasin H/F Lieu : Vitry (94) Salaire : 2 683,14€ € brut / mois Type de contrat : 1er contrat de 1 mois renouvelable -Longue mission Horaires : Équipe 2x8 et 7/7 L'agence GI Life Sciences IDF recherche un(e) Technicien Logistique Magasin H/F Gi Life Sciences, une branche spécialisée de Gi Group, excelle dans les solutions de recrutement sur mesure pour les industries pharmaceutiques, biotechnologiques, chimiques, des dispositifs médicaux et de la santé. Nous répondons avec précision aux besoins uniques de ces secteurs. Actuellement, nous recherchons pour l'un de nos clients, SANOFI, un leader dans le domaine pharmaceutique, un(e) technicien(ne) logistique magasin (H/F). Le poste est à pourvoir en 2x8 en intérim de plusieurs mois. Vos missions : Dans un environnement BPF et en zone à atmosphère contrôlée (ZAC), vous serez en charge de : - Réceptionner et enregistrer les matières premières et consommables - Préparer et transporter les pesées matières et livraisons aux ateliers - Gérer les non-conformités en lien avec le Contrôle Qualité et les Approvisionnements - Échantillonner les matières conditionnées selon habilitation - Appliquer les procédures qualité, sécurité et environnement - Participer aux inventaires des stocks de matières et produits finis Vos Atouts pour Réussir : profil recherché - Formation : Bac+2/+3 en logistique (Bac accepté avec expérience et rigueur) - Expérience : 2 à 3 ans en industrie pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire Compétences : - Connaissance des BPF, BPDoc et des outils informatiques - CACES 1, 3, 5 souhaités - Rigueur, esprit d'équipe et capacité d'analyse - Bonne communication et proactivité
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations à SAINT CLOUD en matinée entre le lundi 02 et le vendredi 06 février inclus fonction de vos disponibilités et de nos plannings. L'opération se déroule en matinée selon nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref SAINT CLOUD - ne pas téléphoner
Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur(trice) de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Votre profil : Diplôme : Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants / Diplôme d'État d'Infirmier ou Puériculteur / Diplôme d'état de Psychomotricien. Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en crèche, où vous avez su faire preuve de leadership et de créativité. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations en pédagogie et en management afin d'enrichir vos compétences et de faire évoluer votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
L'ESAT ALTER EGO, établissement et service d'Aide par le Travail, est engagé dans l'épanouissement et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) d'Accueil. Ce poste est essentiel pour garantir une intégration réussie des stagiaires et un accompagnement de qualité au sein de notre structure. Missions principales : 1. Coordination de l'accueil de stagiaires : - Planifier les stages en concertation avec les parties prenantes (MISPE, IME, IMPro, ESAT, etc.). - Présenter les conventions de stages à la direction pour validation. - Assurer l'accueil du stagiaire et favoriser son intégration dans l'atelier et au sein de l'ESAT. - Suivre et évaluer le stagiaire en collaboration avec le moniteur d'atelier et l'équipe pluridisciplinaire. - Organiser les réunions de bilan et rédiger les comptes rendus. - Tenir à jour le dossier personnalisé du stagiaire, hors volet administratif (Ogirys). 2. Management du parcours de l'usager : - Réaliser des entretiens préparatoires à l'admission. - Collecter l'ensemble des pièces constitutives du dossier d'admission. - Préparer les dossiers à présenter lors des commissions d'analyse d'admission. - Participer aux commissions d'analyse des admissions. - Accueillir et intégrer le travailleur dès son admission. - Planifier et animer les bilans d'accompagnement durant la période d'essai. - Conseiller et soutenir la participation de la personne et de son environnement dans son parcours. 3. Coordination et évaluation des projets personnalisés d'accompagnement : - Gérer le planning prévisionnel annuel des réunions pour chaque travailleur afin de garantir un projet personnalisé d'accompagnement. - Coordonner et suivre le projet avec l'équipe pluridisciplinaire. - Animer des réunions et rédiger des écrits professionnels de qualité. - Communiquer et informer sur le projet personnalisé d'accompagnement - Être garant de l'élaboration, de la mise en œuvre et de l'évaluation des objectifs du projet personnalisé d'accompagnement de chaque travailleur de l'Etablissement - Proposer un plan d'action et mobiliser le travail d'équipe, partenariat et de réseau. - Analyser les écarts entre les objectifs et le réel, et proposer des solutions. 4. Veille professionnelle et sectorielle : - Assurer une veille sur l'évolution du champ social, éducatif et des politiques publiques. - Participer à l'amélioration continue en lien avec le projet associatif. - Transmettre et partager vos connaissances et pratiques. - Faire des propositions sur la mise en œuvre des politiques publiques en lien avec les besoins repérés. 5. Missions communes à l'équipe socio-éducative : - Appliquer et faire respecter les procédures en vigueur au sein de l'APAJH. - Assurer la continuité de l'accompagnement en cas d'absence d'un membre de l'équipe. - Participer à l'élaboration des projets personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Mettre à jour le dossier individuel de l'usager (Ogirys) pour les parties relatives aux missions. - Contribuer à l'élaboration et mise en œuvre de projets transversaux. Profil recherché : - Expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap ou dans la gestion de stages. - Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Sens de l'écoute, bienveillance et adaptabilité. Pourquoi rejoindre l'ESAT ALTER EGO ? - Un environnement de travail stimulant et humain. - L'opportunité de contribuer à une mission sociale essentielle. - Des équipes engagées et une culture de l'inclusion. Rejoignez nous et participez à un projet qui fait la différence dans la vie des personnes en situation de handicap ! Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe.
Nous recherchons pour notre magasin d'optique situé au Bourget un/une vendeur/Vendeuse en Lunetterie pour un remplacement. CDD 1 mois avec possibilité de prolongation. Temps plein (35h/semaine) Vous travaillerez de 10H à 19H avec une pause de 12H30 à 14H30 du mardi au samedi. Missions principales : Accueillir et conseiller la clientèle sur le choix de montures et de verres correcteurs ou solaires. Réaliser des ventes de produits d'optique et accessoires. Assurer le suivi des commandes et la gestion des stocks. Participer à la mise en valeur des produits en magasin. Assurer le suivi administratif des ventes (encaissement, facturation, etc.). Respecter les procédures de qualité et de sécurité en vigueur. Profil recherché : Expérience dans la vente, idéalement dans le secteur de l'optique ou de la lunetterie. Connaissances de base en optique (montures, verres, etc.) appréciées. Sens du contact client et bonnes capacités de communication. Rigueur, organisation et dynamisme.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations à MEUDON en matinée entre le lundi 02 et le vendredi 06 février inclus fonction de vos disponibilités et de nos plannings. L'opération se déroule en matinée selon nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MEUDON - ne pas téléphoner
Le poste : L'AGENCE PROMAN recherche pour l'un de ses clients : UN FACTEUR H/F . En tant que facteur vous êtes charge de préparer et d'effectuer la distribution de documents (courriers, colis, catalogues, journaux, prospectus, publicité, ...) auprès de particuliers, d'entreprises selon des consignes et des impératifs de délais du lundi au samedi. Rattaché à un bureau de poste, vous gérez le tri du courrier que vous classez selon l'ordre de votre tournée. Vous devez remettre en mains propres les lettres recommandées et les colis aux particuliers. Lors de vos déplacements, vous êtes chargé de relever le courrier dans les boîtes aux lettres à heures fixes et de le déposer ensuite au centre de tri postal. Vous pouvez parfois être amené à effectuer certaines opérations financières comme l'encaissement des redevances ou le paiement des mandats. En milieu rural, vous êtes l'intermédiaire entre les habitants et la Poste et auprès des personnes âgées, seules et isolées, vous jouez un rôle très important. Profil recherché : Le métier de facteur demande d'être à la fois efficace, méthodique et ordonné afin de respecter les délais et d'éviter toute perte de temps lors de la tournée. Vous devez être ponctuel, avoir le sens du relationnel et faire preuve de discrétion et de rigueur. Autonomie pendant la tournée Métier de contact : relationnel important Travaille en équipe au centre de tri Travail six jours sur sept sans exception Horaires décalés : le facteur travaille très tôt le matin Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour une crèche multi-accueil de 24 berceaux, située à Paris 7 dans un établissement public prestigieux, nous recherchons un.e Auxiliaire petite enfance (H/F) Missions Générales : Dans le cadre du projet de la crèche, accueillir les parents et les enfants dans un climat de confiance en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pédagogique. Entretenir l'environnement de l'enfant (linge, mobilier). Assurer le réchauffage des denrées cuisinées (respect des normes d'hygiène). Missions Permanentes : - Assurer un accueil de qualité des enfants et de leurs parents - - Être force de proposition tant auprès des enfants que dans l'écriture du projet de l'établissement - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les notes internes en vigueur - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement - Proposer des activités pédagogiques quotidiennes adaptées aux acquisitions des enfants en collaboration avec l'équipe - Collaborer à l'éveil psychomoteur des enfants accueillis avec les différents membres de l'équipe dans le cadre du projet pédagogique - Entretenir l'environnement de l'enfant - Laver, plier et repasser le linge des enfants et du fonctionnement de la structure - Relais en cuisine- office de réchauffage Profil : Obligatoire : Etre titulaire d'un CAP petite enfance/ Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) Capacité d'adaptation et collaborer au changement Écoute et tolérance Disponibilité, qualité d'intégration Esprit d'équipe et d'initiative Sens de la communication et créativité Organisation et dynamisme Formation HACCP appréciée Conditions de travail CDD 6 mois (janvier-juin 2026) Salaire : 1700 à 1800 € NET / mois Crèche ouverte de 8h à 18h30, du lundi au vendredi, fermée le WE, les jours fériés, 3 semaines en période estivale et 10 jours en période de fêtes de fin d'année. Equipe de 5 personnes (1 puéricultrice directrice, une éducatrice de jeunes enfants adjointe, 5 auxiliaires de puériculture, 1 linger et 1 cuisinier).
Vous aimez la mode et le contact client ? Rejoignez notre boutique et participez à une expérience unique pour nos clientes ! Qui sommes-nous ? Boutique chic et moderne spécialisée dans la lingerie et le prêt-à-porter féminin, nous proposons des collections élégantes et tendance pour sublimer chaque femme. Ici, chaque cliente est accueillie comme une star, et chaque équipe travaille dans la bonne humeur et la créativité. Votre rôle: - Conseiller nos clientes avec passion et professionnalisme, créer une expérience shopping mémorable - Participer activement au merchandising et à la mise en avant des collections - Contribuer aux actions marketing et aux événements promotionnels - Assurer la gestion des stocks et des commandes - Être un ambassadeur/une ambassadrice de la marque au quotidien Profil idéal : - Expérience en vente, idéalement dans la lingerie, le prêt-à-porter ou la mode féminine - Sens aigu du service client et bonnes compétences relationnelles - Dynamisme, autonomie et esprit d'équipe - Passion pour la mode, goût pour les tendances et souci du détail Nous offrons : - Contrat 35h/semaine (CDI ou CDD selon profil) - Ambiance conviviale et équipe passionnée - Opportunités d'évolution et formations régulières - Rémunération motivante selon expérience
Rejoignez l'univers solaire de Vilebrequin ! Vous aimez conseiller une clientèle exigeante dans un esprit chic et décontracté ? Vilebrequin recherche un Conseiller(e) de Vente (H/F) en CDD pour faire rayonner son savoir-faire dans l'univers du prêt-à-porter balnéaire de luxe. CDD à pourvoir à temps complet (39h00) à partir du 16 mars au 30 septembre 2026. Vous aurez pour mission de : - Partager l'esprit Vilebrequin à notre clientèle, - Accueillir et accompagner chaque client, - Développer les ventes grâce à nos produits, nos méthodes et votre talent, - Fidéliser notre clientèle, - Contribuer à un merchandising attractif, au réassort et à la bonne gestion des stocks, - Participer au rangement, à l'entretien, et à l'ambiance du point de vente.
Leader français indépendant dans les services d'exécution des transactions financières, AETHER a été fondée en 2015 par Edouard Narboux et Henri-Pierre Jeancard, deux anciens banquiers d'affaires. Basée à Paris, Londres, Milan et Madrid, AETHER est composée d'une équipe pluriculturelle de plus de 45 personnes, experts dans 3 métiers : Agency Présents dans la Private Debt et le Capital Markets, AETHER couvre l'ensemble des rôles d'agents de financement (Loan agent, Bond agent, Administrative agent, Calculation agent, Security agent, etc) Valorisation et calcul Aether valorise tous types d'instruments financiers ou de valeurs mobilières, des plus « vanille » aux plus structurés, pour des besoins récurrents, spécifiques ou ponctuels. Corporate and Issuer Services Aether propose une gamme de solutions digitales dédiées à la gestion administrative des fonctions relatives aux opérations sur titres (augmentation de capital, assemblée générale, tenue de registres, etc.). DESCRIPTION DU POSTE En tant que Gestionnaire ADV, vous assurerez sous la responsabilité de la Responsable Order to Cash & contrôle financier des Ventes, le traitement opérationnel et administration des ventes (facturation standard, suivi administratif clients, mise à jour des outils), dans le respect des procédures définies. Vos missions seront les suivantes : Facturation & administration des ventes - Réaliser, contrôler et envoyer les factures et avoirs - Vérification des informations obligatoires : o Entité juridique facturante o Coordonnées client o Références contractuelles / Bon de commande - Application des règles de facturation définies par la Responsable Order to Cash & contrôle financier des Ventes, Identifier les factures manquantes ou incohérentes par rapport aux contrats - Suivre les causes des avoirs (erreur administrative, ajustement contractuel, etc.) Mise à jour des outils & data qualité - Mise à jour du CRM / ERP (clients, contrats, échéanciers) - Vérification de la cohérence des données (montants, dates, devises) - Préparation des exports nécessaires au suivi facturation Support au suivi des encaissements - Suivi administratif des paiements reçus - Lettrage simple - Préparation des éléments de relance (listes, échéanciers) Relation clients - périmètre standard - Assurer un premier niveau de suivi administratif clients - Apporter des réponses rapides et fiables aux demandes courantes o Duplicatas de factures o Informations administratives o Échéances VOTRE PROFIL - 1 à 2 ans d'expérience en gestion Administration des ventes, facturation - Sensibilité avérée aux outils informatiques (M360) - Environnement international ou secteur financier apprécié - Rigueur, sens de l'organisation, polyvalence et bon relationnel - Anglais et autre langue européenne (espagnol, italien etc) est apprécié. POURQUOI NOUS REJOINDRE En intégrant une entreprise à fort potentiel, vous rejoindrez une équipe dynamique et tournée vers le client. Si vous souhaitez exprimer pleinement votre potentiel, en assurant un traitement rigoureux des commandes, de la facturation et du suivi client, cette opportunité est faite pour vous. POSTE A POURVOIR : Dès que possible en 2026 LOCALISATION : Paris 8ème arrondissement DUREE DU CONTRAT : CDI FOTMATION : Bac +2 à Bac +3 (BTS, DUT, Licence) en gestion, administration, comptabilité, gestion commerciale ou équivalent POUR POSTULER : Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à jobs@aetherfs.com, en précisant la référence "Gestionnaire ADV Paris".
Votre mission : - Accueillir les clients avec le sourire - Prendre les commandes - Préparer les aliments à temps en suivant les recettes de crêpes salées et sucrées tout en respectant les règles sanitaires - Utiliser les équipements standards de cuisine - Nettoyer et entretenir le plan de travail en respectant les bonnes pratiques de sécurité et d'hygiène - Aider au nettoyage et à l'organisation de la cuisine et de l'équipement - Réapprovisionner la mise en place au cours du service - Respecter les règles d'hygiène et de production alimentaire Votre profil : - Avoir un bon relationnel client et le sens du commerce - Le dynamisme et la bonne humeur sont des éléments clés - Être organisé(e) méthodique et sensible à la propreté - Une première expérience en cuisine serait un réel plus - Une autonomie est demandée : Possibilité de formation assurée Type d'emploi : CDD TEMPS PLEIN 2 jours de repos/semaine Travail week-end et jours fériés Lieu : En plein cœur de Paris 75005. Station de métro & RER B (Luxembourg) Langue : anglais souhaité Rémunération : SMIC L'entreprise : Vous rejoindrez une TPE familiale et conviviale. Si cette offre vous correspond, c'est le moment pour vous de postuler sans plus attendre ! Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation par mail dans un premier temps Nous ne manquerons pas de revenir vers vous rapidement.
Votre mission Vous contribuez à l'évolution du système de santé en accompagnant les employeurs dans l'adoption des services dématérialisés visant à faciliter leur pratique et à simplifier leurs démarches. Vous assurez la promotion des téléservices et des offres de service proposées par l'Assurance Maladie et contribuez à l'amélioration de la relation employeurs. Concrètement : * vous participerez à la préparation au démarchage, en collaboration avec l'équipe, à travers notamment du requêtage à partir de bases métiers dédiées, et à la construction de fichiers de contacts, * vous participerez aux actions de communication et marketing (promotion de nouveaux téléservices, webinaires, ateliers et offres de dématérialisation notamment), et accompagnerez ainsi les entreprises dans l'usage du numérique, * vous préparerez des supports d'information et de présentation pour les entreprises, * vous collaborerez avec un réseau de partenaires afin de fluidifier le parcours des employeurs, * vous assurerez un suivi des sollicitations des entreprises (appels, mails, courriers), et assurerez un premier niveau de réponse, * vous rédigerez des compte-rendus de réunion, argumentaires et propositions d'accompagnements, réaliserez du suivi administratif et effectuerez du reporting sur vos activités, * vous analyserez les résultats de l'accompagnement d'une entreprise tant d'un point de vue quantitatif que qualitatif, afin d'évaluer la pertinence de nos actions. Votre profil - Vous passerez d'un sujet à l'autre et jonglerez entre des missions de natures différentes. Dynamisme, adaptation, polyvalence et réactivité sont vos maîtres mots. - Vous faites preuve de rigueur, grâce à une organisation méthodique. - Vous êtes autonome, capable de faire preuve d'initiative, tout en étant doté(e) d'un grand sens du collaboratif et du travail d'équipe. Il est primordial de pouvoir compter sur vos qualités relationnelles. - Vous représenterez l'Assurance Maladie et possédez aisances écrite et orale qui vous permettront d'instaurer un climat de confiance. - Vous assurerez une veille technique et réglementaire, vous êtes curieux et avez un esprit d'analyse. - Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez la faculté d'appréhender de nouveaux logiciels informatiques. Votre formation Idéalement, cursus Master dans le domaine de la relation clientèle, marketing,
- Le profil : BTS Secrétariat Maîtrise de la suite Office 365. - Votre personnalité : Vous avez le goût du challenge, enthousiaste, dynamique et rigoureux, vous vous distinguez par de réelles capacités relationnelles. - Les missions : Gestion d'un standard et des appels entrants - Filtrage - Distribution (en moyenne 300 hebdo) Accueil physique Transmission des messages par mail Report des informations dans tableaux de suivi (courrier et appels) Gestion des imprimantes (alimentation papier, cartouches) Gestion du courrier (affranchissement) Organisation de déplacements (Avions, Trains, Hôtels ) Photocopie et mise en page de documents Classement et archivage Gestion du recouvrement des impayées Gestion des notes de Frais Gestion de la facturation clients / fournisseurs Gestion des relances clients. Horaires : 8H30 - 17H30/9h30-18h30.
Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) de vente pour incarner l'image de notre Maison et offrir une expérience client exceptionnelle. Pourquoi nous rejoindre ? Une Maison artisanale et gourmande avec un vrai savoir-faire. Un cadre de travail chaleureux et authentique. 3,5 jours de travail par semaine pour un meilleur équilibre. Un week-end complet une semaine sur deux Profils recherchés : - Maîtrise de la langue espagnole - Personne efficace et organisée - Attentif(ve) et rigoureux(se) dans son travail - Engagé(e) et sérieux(se) dans ses responsabilités professionnelles - Excellente qualité humaine - Fort sens du service et très bon relationnel avec la clientèle. Missions Accueil & Relation Client Accueillir chaleureusement chaque client et créer un moment unique en boutique. Faire déguster nos spécialités et partager l'histoire de notre Maison. Identifier les besoins du client et lui apporter un conseil personnalisé. Présenter nos offres commerciales permanentes et saisonnières. Mettre en avant les produits phares et réaliser des ventes additionnelles. Gestion des Produits & Merchandising Réceptionner, ranger et mettre en place les produits en boutique. Effectuer le réassort en continu pour garantir une présentation soignée. Vérifier l'état des produits et leurs dates de durabilité minimale. Respecter les règles de merchandising. Hygiène Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Assurer la propreté du magasin, des plans de travail et du matériel. Gestion Opérationnelle Tenir la caisse, encaisser les paiements et effectuer le rendu monnaie. Réaliser les inventaires et identifier les besoins en approvisionnement. Passer les commandes de marchandises et de fournitures. Assurer l'ouverture et la fermeture de la boutique en toute autonomie. Tenir le cahier de liaison et transmettre les informations essentielles à l'équipe. Effectuer les remises en banque.
Titulaire ou contractuel Horaires : 06h00-13h30 du lundi au vendredi et 06h00-13h30 les jours fériés Travail en zone froide positive et négative/ port de charges/ station debout La Direction des Opérations Achats Logistique et Développement Durable regroupe les services Achats et Logistiques. La DOPAL s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue et s'engage à promouvoir le Développement Durable au sein du GHU Paris. Le service restauration fait partie de la Logistique au même titre que le magasin général, la lingerie, les transports logistiques et sanitaires, le Bionettoyage, les accueils, le standard, les espaces verts et le service environnement. DESCRIPTION DU POSTE Le magasin alimentaire met à disposition auprès des différents secteurs de la Restauration et des services de l'institution des produits alimentaires dans le respect des règles d'hygiène et de la chaîne du froid. MISSIONS PRINCIPALES : - Contrôler la marchandise à réception : qualité, quantité et température - Effectuer la traçabilité de chaque produit: numéro de lot et DLC puis les archiver par jour de réception - Décartonner, entreposer et ranger dans les lieux de stockage appropriés - Préparer des produits pour les différents services et par catégorie de produits en fonction des tournées de livraison - Assurer la traçabilité des flux de marchandises, veiller aux respects des normes d'hygiène et appliquer le Plan de Maîtrise Sanitaire - Définir les besoins des structures en fonction des stocks - Gérer et inventorier les stocks physiques et informatiques - Effectuer le bionettoyage des locaux et du matériel MISSIONS SECONDAIRES : - Affection à la plonge au self ou en distribution selon les besoins du service - Identification des matières PROFIL : - Poste accessible sans diplôme - Expérience dans la restauration et le magasinage appréciée - Connaissance des normes HACCP Savoir faire et Savoir être : - Respect de l'hygiène - Rigueur et méthode - Rapidité d'exécution - Sens du travail en équipe
Au sein de la Direction des Affaires Générales (c'est comme cela qu'on appelle les services généraux chez nous), vous assurez les missions suivantes : Fournitures de bureau et d'entretien : gestion et suivi des commandes, contrôle des livraisons, distribution en interne. Sourcing fournisseurs et négociations de nouvelles prestations. Gestion du planning de réservation des salles et appui logistique sur la visio conférence en lien avec l'équipe technique. Gestion des réservations de véhicules et contraventions. Gestion de la signalétique des bureaux et espaces communs. Gestion logistique du séminaire annuel : suivi des inscriptions, négociation et réservation des hébergements, transports et repas, confection des badges, etc. Suivi logistique lié à la maintenance et la sécurité du bâtiment : Mise à jour du fichier des plans des bureaux, organisation de la formation annuelle incendie, gestion des stocks de matériel. Suivi de la consommation et de la relation avec les prestataires pour la maintenance des appareils bureautiques : Machine à affranchir, reprographie, imprimantes. Élaboration et mises à jour sur l'Intranet et Onedrive des documents relatifs à la direction des affaires générales. Les compétences que nous recherchons : * Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +3 en gestion administrative, logistique, assistanat de direction ou gestion des entreprises (type BTS SAM, GPME, BUT GEA, Licence pro gestion, etc.). * Une expérience de 2ans dans un poste similaire est demandée. * Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e), avec un bon sens du service, du relationnel et de la négociation. * Votre grammaire/orthographe est quasi sans faute, * Vous maîtrisez les outils bureautiques (notamment Excel) et avez le sens du détail. * Maîtrise du Pack Office (notamment Excel), Doodle et Forms * Polyvalence, rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles * Avoir l'esprit d'équipe et un le sens du service pour traiter les demandes des collaborateurs. Vous souhaitez vous inscrire dans une mission où la polyvalence, la fiabilité et le sens des priorités sont essentiels. Vous êtes reconnu(e) pour votre posture professionnelle, votre aisance relationnelle et votre capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle. Vous appréciez les environnements dynamiques et savez faire preuve de réactivité face aux imprévus, tout en respectant les procédures internes. Process de recrutement : * Pré qualification téléphonique * Entretien en présentiel (test Word, Excel et Forms pendant l'entretien - 30mn de test * Les candidats(es) seront reçu(e)s au Siège à Paris 20ème Points divers : - Localisation : 20e Arrondissement - Porte des Lilas - Contrat : CDD de remplacement de deux semaines, RENOUVELABLE
À propos du poste Nous recherchons un ou une employé (e) commercial (e) dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que responsable de rayon, vous serez chargé(e) de la gestion quotidienne de votre secteur, en assurant la disponibilité des produits, la satisfaction de la clientèle et le bon fonctionnement de votre espace de vente. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où vos compétences en merchandising, organisation et service client seront essentielles pour atteindre nos objectifs commerciaux. Responsabilités Assurer l'organisation et la gestion du rayon, en veillant à la présentation attractive des produits grâce à un merchandising efficace Gérer le stock : stocker, charger/décharger les marchandises et assurer leur rotation optimale Assurer la mise en rayon, le réapprovisionnement et le nettoyage du rayon pour garantir un espace propre et accueillant Participer activement aux ventes en offrant un excellent service client, répondre aux questions et conseiller les clients sur les produits Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour atteindre les objectifs commerciaux et assurer une organisation fluide Horaires de travail Travail les week ends. Ampliture horaire du magasin : ouverture à 6h, fermeture à 22h
Canoune est une boulangerie/ coffeeshop indépendante, un lieu de partage, apaisant, attentionné et chaleureux. Philosophie CANOUNE : Goût, artisanat, authenticité, bien-être, engagement Notre particularité : - Pains 100 % levain naturel, sans levure boulangère - Farines biologiques moulues sur meules de pierre ( Blés paysans) - Longue conservation, meilleure digestibilité, faible indice glycémique - Cafés de spécialité & boissons bien-être, sur place ou à emporter - Gourmandises faites maison, avec des ingrédients soigneusement sélectionnés Votre rôle : - Accueillir, conseiller et servir les clients, - Etablir une recette espresso, préparer les boissons - Servir / trancher le pain, servir les pâtisseries, - prendre soin du lieu et des clients, nettoyage de l'espace de travail, participer à la gestion des stocks Horaires : Mardi 16h45-20h15 Mercredi 8h-14h Jeudi 8h-14h Vendredi 8h-16h45 Samedi 9h15- 20h Profil recherché : - Quelqu'un de souriant, positif, bienveillant - aimant la relation client et le service - Quelqu'un de rigoureux, d'ordonné, soigneux - Passionné par la découverte des saveurs aimant le café, le pain au levain, l'artisanat - Soucieux de l'environnement (humain/ écologie) - Capable de gérer la pression avec efficacité et calme lors de forte affluence. - Implication dans l'évolution de Canoune - Quelqu'un de fiable Je ne cherche pas un expert mais une personne impliquée avec une première expérience avec une machine à café manuel et avec de belles qualités humaines. Avoir de l'expérience en relation client est nécessaire. Pourquoi nous rejoindre ? - Lieu apaisant, clientèle bienveillante - Travail à taille humaine, manuel et sensoriel - Horaires stables, pas de coupure. Repos le dimanches et lundi + 3 demi journées - Seulement 2 fermetures de la boutique par semaine - Formation à la préparation du café de spécialité et des boissons bien-être - Objectif d'évolution vers de plus en plus d'autonomie et de responsabilités Rémunération SMIC + variation en fonction du profil + pourboire Début : février 2026 Merci de nous déposer votre CV au 295 rue des pyrénées ou par mail avec l'objet Candidature « Nom » pour un entretien puis un essai.
