Consulter les offres d'emploi dans la ville de Paris 2ème située dans le département 75. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Paris 2ème . 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 75 - Paris (Dept.), 75 - Paris 1er Arrondissement, 75 - Paris 9e Arrondissement ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de flyers et de cadeaux en extérieur et en équipe à PARIS selon vos disponibilités et nos plannings le Samedi 05 juillet après midi (14h30-18h30) et ou le mercredi 09 juillet après midi (14h30-18h30) et ou le jeudi 10 juillet (matin 08h00-11h00 et ou après midi 16h00-20h00). Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PARIS. Ne pas téléphoner merci
En qualité de Barista vous accompagnerez notre clientèle dans le choix de nos produits. Spécialiste en préparation et service de nos boissons et autres douceurs vous êtes garant(e) de la qualité et digne ambassadeur(drice) de Dunkin' ! Vos principales missions : - Créer des moments de connexions avec nos clients et véhiculer les valeurs de la marque au travers de services d'exceptions et d'accueils chaleureux - Accompagner les clients dans leurs choix en mettant en avant nos différentes offres - Préparer et manipuler les produits (Donuts, boissons, sandwich, viennoiseries) dans le respect des standards de la marque - Veiller à la propreté de nos shops et au respect des normes d'hygiène - Travailler avec le reste de l'équipe, sous la supervision du responsable de service, pour assurer le bon déroulement des opérations Organisation : en fonction de vos disponibilités et en accord avec le manager, travail par roulement sur une plage de 7h30 à 20h, y compris le WE. Votre profil : - Vous avez deux ans d'expérience minimum en coffee shop - Vous vous débrouillez à l'oral en anglais (zone touristique) Nombreux postes à pourvoir en CDI temps partiel pour le mois d'octobre. Une session de recrutement sera organisée mi-juillet avec les personnes dont le CV aura été sélectionné
En qualité de Barista vous accompagnerez notre clientèle dans le choix de nos produits. Spécialiste en préparation et service de nos boissons et autres douceurs vous êtes garant(e) de la qualité et digne ambassadeur(drice) de Dunkin' ! Vos principales missions : - Créer des moments de connexions avec nos clients et véhiculer les valeurs de la marque au travers de services d'exceptions et d'accueils chaleureux - Accompagner les clients dans leurs choix en mettant en avant nos différentes offres - Préparer et manipuler les produits (Donuts, boissons, sandwich, viennoiseries) dans le respect des standards de la marque - Veiller à la propreté de nos shops et au respect des normes d'hygiène - Travailler avec le reste de l'équipe, sous la supervision du responsable de service, pour assurer le bon déroulement des opérations Organisation : travail par roulement sur une plage de 7h30 à 20h, y compris le WE Votre profil : - Vous avez deux ans d'expérience minimum en coffee shop - Vous vous débrouillez à l'oral en anglais (zone touristique) Postes à pourvoir pour le mois d'octobre. Une session de recrutement sera organisée mi-juillet avec les personnes dont le CV aura été sélectionné
A travers Paris dans des lieux stratégiques, vous distribuerez des flyers afin de promouvoir l'ouverture de CADIGO . Pour prise de contact, appeler l'employeur par telephone pour 1er entretien. ( Monsieur stephan)
Pour un projet, nous recherchons des profils exclusivement masculins de tous âges pour figurer des hommes caucasiens assez fins, maigres limite émaciés. Vous devez être disponibles fin juillet pour une journée. Merci d'envoyer une photo de face et une en pied, votre nom, un numéro où on puisse vous joindre assez rapidement à l'adresse recrutementartistes.75512@francetravail.fr en mettant en objet "urgent"
La mission : Assurer en toute sécurité le passage des piétons et particulièrement des enfants qui traversent la rue aux heures des entrées et des sorties des écoles. Il pourra également être demandé au vacataire d'assurer une présence rassurante sur une aire de jeux dans un jardin à proximité de son passage piéton, de septembre à octobre et de mars à juillet. Les caractéristiques du poste : Tous les vacataires bénéficient d'une formation avant leur prise de fonction et perçoivent une indemnité de 500 € net par mois (en moyenne). Ces vacations sont rémunérées et cumulables avec un autre emploi (secteurs public ou privé). Ces agents rattachés à la Direction de la Police Municipale et de la Prévention (DPMP) sont équipés d'un gilet « Mairie de Paris / Sécurité École - je fais respecter le Code de la Rue » et d'une raquette rouge « Stop École ». - affectation sur un passage piéton dans l'arrondissement du domicile mais aussi sur un secteur plus éloigné si nécessaire - travail sur un volume horaire de 13 h 20 par semaine. - travail SEULEMENT durant les périodes scolaires sur les jours et horaires suivants : - les lundis, mardis, jeudis et vendredis : de 8 h 5 à 9 h ; de 16 h 10 à 16 h 50 ; de 16 h 50 à 17 h 50 ; de 17 h 50 à 18 h 30 Pendant la période hivernale, pas de surveillance entre 16 h 50 et 17 h 50 les lundis, mardis, jeudis et vendredis - les mercredis : de 8 h 5 à 9 h ; de 11 h 10 à 11 h 50 ; de 13 h 10 à 13 h 50 Les opportunités du poste : possibilités de travailler que les vacations du matin ou que les vacations de l'après -midi et certains jours de la semaine possibilité d'évolution au sein de la Direction de la Police Municipale et de la Prévention ( contractualisation (2 ans) reconductible, évolution par recrutement sans concours dans le corps des Agent d'Accueil et de Surveillance...)) possibilité de travail rémunéré sur volontariat pour d'autres directions de la Ville de Paris ( après acceptation de votre candidature par ces Directions) : DASCO ( Direction des Affaires Scolaires ) : cantines / DJS ( Direction de la Jeunesse et des Sports) : accompagnement d'enfants le mercredi après-midi pour les activités périscolaires. Le cumul théorique de l'ensemble de toutes ces activités peut représenter un volume horaire de 27 heures par semaine et généré un net d'environ 1000 € pour un mois complet ( hors vacances scolaires et hors période hivernale).
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Vous êtes diplômé(e) d'un CAP Petite Enfance ou d'un BAC ASSP ? Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans le monde de la petite enfance ? > Alors, rejoignez l'équipe de notre micro-crèche Léon de 14 berceaux située à Paris 10e. Nous recherchons un(e) Auxiliaire Petite Enfance qui rejoindra notre équipe qui n'attendent que vous pour être au complet. Rattaché(e) à la Référente technique, vous serez garant(e) des soins, de la vie quotidienne et de l'éveil des enfants accueillis. Votre principale mission sera de venir tous les jours avec le sourire :) pour : Accueillir les enfants et leur famille, Veiller à l'intégrité physique et psychique des enfants, Proposer des projets d'éveil et d'activités, les mettre en œuvre en prenant en compte le rythme de l'enfant et sa culture familiale, Accompagner le développement de l'enfant sur les plans affectifs, cognitifs et psychomoteurs, Favoriser sa socialisation, En lien avec les parents, favoriser la diversification alimentaire de l'enfant, veiller à la qualité de son sommeil, l'amener vers l'acquisition de son autonomie, Accompagner et soutenir les parents, Contribuer à des projets qui s'inscrivent dans une démarche globale d'accompagnement de la parentalité. Chez Les Parents Zens, nous prenons soin de nos talents : - Salaire fixe (selon expérience), - Prime mensuelle d'assiduité de 100 € brut - Heures supplémentaires payées et majorées - Prime de cooptation de 1000 € brut - Carte ticket restaurant (7,5€ quotidien) - Remboursement du Navigo (50%) - Remboursement mutuelle Alan (50%) - 4 journées pédagogiques par an Process de recrutement : Échange téléphonique avec Mélanie, Chargée de recrutement Entretien physique avec la Référente Technique Proposition d'embauche
** Sans diplôme dans le secteur des assurances, une première expérience dans ce même secteur est requise ** MISSIONS PRINCIPALES Développer le Chiffre d'Affaires de l'agence par ses actions de prospection dans le respect de la politique commerciale de l'agence: Identifier et contacte les cibles prospects (particuliers ou professionnels) Effectuer de la prospection d'un secteur géographique ou d'une population définie Afin de mieux servir les intérêts du client : - Présenter, conseiller et proposer une offre adaptée - Mener des actions pour favoriser la multi détention sur le portefeuille existant Assurer le suivi des propositions et relance le portefeuille et les contacts Organiser son temps de travail et ses prises de rendez vous.
Référence 16829- Odontologie RÉSUMÉ DU POSTE - Piloter les moyens et ressources du service - Contrôler l'application des règles et procédures administratives - Assister et conseiller la direction de l'UFR d'Odontologie - Assurer l'organisation et le bon déroulement des études Encadrement : Oui Conditions particulières d'exercice Mobilité sur deux sites Garancière et Montrouge. PROFIL RECHERCHÉ Connaissances - Maîtrise d'APOGEE - Très bonne maîtrise ADE et de XIBO DIGITAL SIGNAGE et expérience de conception d'emploi du temps - Compétences juridiques et réglementaires - Bonne compétences managériales Savoir-faire - Compétences opérationnelles Réaliser des synthèses - Rédiger des rapports ou des documents - Conduire des entretiens - Déléguer et évaluer - Encadrer / Animer une équipe - Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles - Élaborer des éléments de langage - Concevoir des tableaux de bord Savoir-être - Compétences comportementales Sens du service public - Rigueur et fiabilité - Très bon relationnel, excellente capacité d'organisation et d'anticipation - Autonomie et sens des responsabilités - Capacités rédactionnelles et expression orale correcte - Sensibilité aux problématiques étudiantes Niveau de diplôme souhaité (le cas échéant) Niveau III - Bac+2 DUT BTS ou diplôme équivalent
Réf 2025/2026 rentrée RÉSUMÉ DU POSTE Le/ la gestionnaire de scolarité est chargé.e de la gestion administrative et pédagogique des formations. Il/ elle accueille et informe les étudiants ainsi que les enseignants intervenant dans les formations. DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS - Accueillir et informer tous les types de publics (étudiants, enseignants, intervenants...) - Gérer et suivre les dossiers administratifs des étudiants: inscriptions administratives et pédagogiques, organisation td/tp, demandes de bourses, conventions de stages... - Gérer le contrôle continu et la communication des résultats: création des listes de présence, réservation des salles, collecte de sujets, envoi des convocations, saisie des notes, pv des jurys, affichage des résultats... - Gérer les emplois du temps et les salles Activités associées - Participer à des tâches de secrétariat-archiver les pièces administratives - Saisir les charges d'enseignement- renseigner les tableaux de bord et alimenter les bases de données - Participer à la communication de l'offre de formation de la structure PROFIL RECHERCHÉ Connaissances Connaissance du fonctionnement de l'Université et de la gestion de la scolarité Bonne connaissance du fonctionnement de la structure d'affectation Bonne connaissance de la réglementation de la scolarité Connaissance de la réglementation applicable en matière d'offre de formation Savoir-faire - Compétences opérationnelles Maitriser l'expression orale et écrite ainsi que les techniques d'accueil Maîtriser les outils bureautiques et les logiciels spécifiques au domaine de la scolarité Savoir trier, hiérarchiser et classer des documents Savoir-être - Compétences comportementales Avoir le sens du contact et de la diplomatie Etre dynamique Etre organisé.e Savoir travailler en équipe Savoir rendre compte de son travail
Référence 16488- Médecine RÉSUMÉ DU POSTE - Coordonner les activités de gestion : inscriptions pédagogiques, organisation des choix de stage, suivi des stages, organisation du service sanitaire des étudiants en 3e année, gestion de la campagne de candidature à la Licence SIAS ; - Constituer les groupes d'étudiants en lien avec le service des planning ; - Construire le calendrier des enseignements de évènements en lien avec le service des planning ; - Construire le planning annuel du service en lien avec le Responsable de Scolarité ; - Modéliser les années de formation (structure des enseignements de modalités de contrôle des connaissances) ; - Participer à la mise en page et au processus de validation des sujets ; - Organiser la tenue des examens en coordination avec les services planning, reprographie et numérique de l'UFR ; - Suivre l'avancement des corrections, traiter et diffuser les résultats ; - Préparer et coordonner les différentes commissions et jurys. DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS - Veiller à l'application des règlements des études en lien direct avec le Conseil pédagogique de l'UFR et la Direction des Études de l'Université ; - Préparer des fiches de procédure pour les agents de l'équipe ; - Coordonner les communications à destination des étudiants et des enseignants ; - Veiller à la conformité et à l'actualisation des informations du domaine 1er cycle sur le site internet de l'UFR ; - Accueillir et orienter les étudiants et les enseignants Encadrement: Oui Conditions particulières d'exercice Apogée (progiciel des gestion des établissements de l'enseignement supérieur), logiciel de correction IRIS, système d'évaluation numérique sur tablette SIDES, plateforme de choix-évaluation des stages U- Stage (anciennement DIOSEL), portail de candidature eCandidat, plateforme d'apprentissage en ligne Moodle _ Suite bureautique _ Bonne connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'enseignement supérieur, de la recherche et des Universités PROFIL RECHERCHÉ Connaissances - Connaissance générale des techniques de gestion administrative - Connaissances générales de l'organisation des études de médecine - Organisation et fonctionnement du milieu universitaire - Réglementation applicable au domaine d'activité professionnelle - Statuts, règlements et procédures de gestion des personnels des établissements publics d'enseignement supérieur et de recherche Savoir-faire - Compétences opérationnelles - Organiser, planifier, animer et coordonner le travail de l'équipe pour assurer les missions de l'équipe et garantir la continuité du service - Savoir rédiger une note de synthèse, des courriers administratifs, des comptes rendus suite à des réunions, des documents d'information technique ou réglementaire - Savoir hiérarchiser et prioriser les tâches en fonction du calendrier et de l'activité du service - Assurer la bonne circulation de l'information auprès des agents encadrés - Identifier les besoins de formations auprès des agents encadrés - Gérer les conflits si besoin - Gérer le planning des congés des agents du service ainsi que les autorisations d'absence - Conduire un entretien professionnel et animer une réunion - Maîtriser les outils de gestion et de communication informatiques, assister les utilisateurs - Appliquer et faire appliquer les textes réglementaires - Structurer et rédiger un document d'information technique ou réglementaire - Compréhension et expression écrite et orale en anglais (ou une autre langue étrangère) de niveau 1 - Conduite de projet Savoir-être - Compétences comportementales - Bon relationnel - Rigueur - Autonomie et organisation
GR Welcome Services recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'avocats de renom situé dans le 8e arrondissement de Paris, un(e) hôte(sse) room service en CDI à temps plein, pour assurer un accueil de standing et veiller au confort quotidien des collaborateurs. Horaires de travail : Du lundi au vendredi : 8h00 à 16h00 ou 11h00 à 19h00 (planning tournant) avec 1h de pause déjeuner Vos tâches et responsabilités quotidiennes : - Accueillir les visiteurs avec professionnalisme et courtoisie - Assurer la gestion et la bonne tenue des salles de réunion - Gérer les commandes de plateaux repas pour les réunions et les collaborateurs - Veiller à l'ordre, la propreté et le bon fonctionnement de l'espace cuisine - Suivre les stocks et assurer le réassort des consommables - Contribuer activement au bien-être des équipes internes à travers une qualité de service irréprochable Profil recherché: - Présentation soignée et sens du détail - Anglais courant indispensable (environnement international) - Sens du service, esprit d'équipe et discrétion - Excellent relationnel et capacité à créer un climat chaleureux et professionnel - Organisation, rigueur et réactivité - Une première expérience en accueil en entreprise, hôtellerie ou environnement exigeant est un plus
GR Welcome Services recrute pour l'un de ses clients, une banque d'affaires française, un(e) factotum H/F Horaires de travail : du lundi au vendredi de 07h30 à 15h30 Tâches: le montage et démontage du mobilier, la distribution de colis le rangement des espaces communs le déménagement et aménagement des bureaux la reprographie ainsi que certains travaux administratifs
GR Welcome Services recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'avocats à Paris 8, un(e) hôte(sse) d'accueil bilingue anglais en CDI pour assurer la tenue de l'accueil et du standard téléphonique. Horaires de travail : Du lundi au vendredi de 8h à 16h avec 1h de pause déjeuner Vos tâches et responsabilités quotidiennes : - Favoriser au quotidien le confort de vie des salariés en gérant la coordination des services proposés par l'entreprise - La réception des appels - L'accueil des visiteurs - La gestion des salles de réunions - La gestion des commandes de plateaux repas - La gestion des coursiers, Fedex, DHL - La réservation des taxis - Les commandes des fournitures variées - Classements et archivage - Mise à jour de divers tableaux sur Excel COMPÉTENCES REQUISES POUR CET EMPLOI : anglais bilingue dynamisme sens du service
Rejoignez une équipe dynamique en tant que Secrétaire en Distanciel au sein d'une entreprise spécialisée en secrétariat externalisé. Votre rôle sera crucial pour assurer une gestion administrative impeccable à nos clients variés, leur permettant de se concentrer pleinement sur leurs activités principales. En étroite collaboration avec le Responsable Administratif et notre équipe, vos responsabilités incluront : Traitement et organisation des correspondances. Gestion des agendas et des rendez-vous. Rédaction, mise en forme et suivi de documents officiels. Classement, archivage et mise à jour des bases de données. Réception et orientation des appels et emails clients. Profil Recherché : Personne organisée, dynamique et autonome, avec une grande flexibilité. Potentiel et adaptabilité valorisés plus qu'un parcours académique traditionnel. Excellentes compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral. Passion pour l'assistanat, sens du détail et rigueur dans le travail. Expérience en secrétariat externalisé appréciée, mais motivation et capacité d'apprentissage rapide sont primordiales.
La SARL Groupe Delaforge est une holding ayant une trentaine de filiales dans les domaines suivants : - Hébergement touristique et activités annexes tels que les soins corporels ; - Hébergement social et activités annexes tels que l'accompagnement sociaux médico-éducatif ; - Plateforme de gestion de nuitées d'hébergement à destination des professionnels ; - Fourniture de biens et prestations de services en gros à destination des professionnels ; - Gestion foncière. En sus, la holding fournit à ses filiales les prestations suivantes : - Assistance en matière administrative générale ; - Assistance et conseil en matière juridique et fiscale ; - Assistance informatique ; - Assistance commerciale ; - Assistance en matière d'achats ; - Assistance en matière de ressources humaines. En tant qu'assistant administratif (H/F) vous serrez en lien avec l'ensemble des salariés et partenaires de la holding et ses filiales. Vos missions seront les suivantes : - Rangement et classement des dossiers physiques et numériques ; - Coordinations des mails de la boîte générale et celle des membres de la direction ; - Archivage ; - Mise à jour de la nomenclature de classement ; - Suivi des opérations en lien avec la conformité des sites (contrôle des installations, travaux...) ; - Commande des fournitures et consommables ; - Et toute autre tâche permettant de faciliter l'organisation interne de l'entreprise.
GR Welcome Services recrute pour l'un de ses clients, la chambre du commerce et de l'industrie, un(e) hôte(sse) d'accueil bilingue anglais à temps plein en CDI pour assurer la tenue de l'accueil et du standard téléphonique, à Paris 17 Horaires de travail : du lundi au vendredi de 7h45-15h45 avec 60 minutes de pause Vos tâches et responsabilités quotidiennes : - Favoriser au quotidien le confort de vie des salariés en gérant la coordination des services proposés par l'entreprise. - La réception des appels - L'accueil des visiteurs - La gestion des salles de réunions - La gestion des commandes de plateaux repas - La gestion des coursiers, Fedex, DHL - La réservation des taxis - Les commandes des fournitures variées - Classements et archivage - Mise à jour de divers tableaux sur Excel Le profil recherché: anglais bilingue, dynamique, sens du service
Vous êtes diplômé(e) d'un CAP Petite Enfance ou d'un BAC ASSP ? Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans le monde de la petite enfance ? > Alors, rejoignez l'équipe de notre micro-crèche Antoine de 14 berceaux située à Paris 11e. Nous recherchons un(e) Auxiliaire Petite Enfance qui rejoindra notre équipe qui n'attendent que vous pour être au complet. Rattaché(e) à la Référente technique, vous serez garant(e) des soins, de la vie quotidienne et de l'éveil des enfants accueillis. Votre principale mission sera de venir tous les jours avec le sourire :) pour : Accueillir les enfants et leur famille, Veiller à l'intégrité physique et psychique des enfants, Proposer des projets d'éveil et d'activités, les mettre en œuvre en prenant en compte le rythme de l'enfant et sa culture familiale, Accompagner le développement de l'enfant sur les plans affectifs, cognitifs et psychomoteurs, Favoriser sa socialisation, En lien avec les parents, favoriser la diversification alimentaire de l'enfant, veiller à la qualité de son sommeil, l'amener vers l'acquisition de son autonomie, Accompagner et soutenir les parents, Contribuer à des projets qui s'inscrivent dans une démarche globale d'accompagnement de la parentalité. Chez Les Parents Zens, nous prenons soin de nos talents : - Salaire fixe (selon expérience), - Prime mensuelle d'assiduité de 100 € brut - Heures supplémentaires payées et majorées - Prime de cooptation de 1000 € brut - Carte ticket restaurant (7,5€ quotidien) - Remboursement du Navigo (50%) - Remboursement mutuelle Alan (50%) - 4 journées pédagogiques par an Process de recrutement : Échange téléphonique avec Mélanie, Chargée de recrutement Entretien physique avec la Référente Technique Proposition d'embauche
Nous recherchons un-e Hôte-sse d'Accueil pour rejoindre notre équipe Office & Workplace Management. Sous la responsabilité de l'Office Manager, vous contribuerez activement à garantir la bonne gestion de l'accueil et à offrir une expérience chaleureuse et professionnelle à nos visiteurs et collaborateurs. Vos missions : Vous serez le premier point de contact des visiteurs, fournisseurs, candidats, collaborateurs : - Accueil physique et téléphonique des visiteurs et orientation au sein des locaux - Réception, tri et distribution du courrier et des colis - Gestion des livraisons (repas, fournitures, équipements) - Préparation des salles de réunion et assistance logistique lors d'événements internes - Suivi de la propreté et du bon fonctionnement des espaces communs - Participation aux tâches administratives simples en lien avec la vie de bureau Vous travaillerez en lien étroit avec l'Office Manager et l'ensemble des fonctions supports (RH, IT, Office Management) pour contribuer au bon fonctionnement de la vie de bureau et à la convivialité des lieux. Votre profil : Vous êtes organisé-e, ponctuel-le et rigoureux-se Vous aimez être en contact avec les autres et avez un excellent sens de l'accueil et du service Vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit, en français comme en anglais Vous êtes dynamique, autonome et proactif-ve Vous avez une première expérience en accueil ou en gestion administrative Processus de recrutement : Entretien RH Entretien avec l'Office Manager Votre environnement de travail : Grand bureau avec terrasse au cœur de Paris (75011) Carte de tickets restaurant Swile : 10€ par jour travaillé (55% pris en charge par Deepki) Remboursement à hauteur de 50% du Pass Navigo ou de l'abonnement Vélib ou Forfait Mobilité Durable Accès à Speex (plateforme d'apprentissage des langues) Environnement international et collaboratif
Dans le cadre de l'ouverture de son nouveau restaurant à Paris 18e, BILL'S BURGER recherche plusieurs Employé(e)s Polyvalent(e)s pour renforcer une équipe dynamique et passionnée et ce dans le cadre d'une POEI. En intégrant notre équipe, vous serez formé(e) à nos techniques de smash burger, tout en assurant une expérience client de qualité au comptoir. Vous serez chargé(e) des missions suivantes : -Accueil et service client -Prise de commandes et encaissement -Assurer la propreté et l'ordre de la salle et des table -Collaboration avec la cuisine Profil recherché : -Débutant(e)s accepté(e)s : Vous serez formé(e) à nos techniques et méthodes dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuel. -Dynamique, motivé(e), bon esprit d'équipe -Flexible et disponible (horaires décalés) -12 postes sont à pourvoir en CDI et en CDD
Rejoignez Planeta Formation et Universités (PFU) - Recrutement en CDI Poste : Chargé(e) d'alternance CFA - ESLSCA Business School (CDI) Créée en 2003, Planeta Formation et Universités (PFU) est un réseau international dédié à l'enseignement supérieur et à la formation professionnelle continue. Filiale du Grupo Planeta, PFU œuvre pour une éducation de qualité, connectée aux exigences du marché de l'emploi. Présent dans 6 pays, avec plus de 1,5 million d'étudiants répartis dans 30 établissements, notre réseau ne cesse de grandir. En France, ESLSCA Business School incarne cette excellence académique tournée vers l'innovation et la professionnalisation. Vos missions principales : En tant que chargé(e) d'alternance CFA, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage administratif et opérationnel des dispositifs en alternance : Montage et suivi des contrats d'alternance Collecte et gestion des formulaires et pièces nécessaires Organisation et diffusion des informations aux services concernés (REE, SCO, Pédagogie, Finance) Élaboration des conventions de formation Suivi des dispositifs partenaires : Pôle Emploi, OPCO, CPF, entreprises, FONGECIF / Transition Pro Saisie, mise à jour et suivi de la base de données alternance Accompagnement et suivi administratif des étudiants en contrat et convention Profil recherché : Maîtrise avancée des outils Microsoft Office (Excel, Outlook, Word, PowerPoint) Sens de l'organisation, rigueur et excellent relationnel Expérience confirmée dans la gestion de l'alternance La connaissance de l'outil Yparéo est un véritable atout
Créé en 2003 sous forme d?un réseau international d?institutions éducatives, Planeta Formación y Universidades représente l?engagement du Grupo Planeta en faveur de l?enseignement universitaire et de la formation professionnelle. De plus, notre ADN d?entreprise nous permet de nous tenir au courant de ce qui se passe dans le monde et de pouvoir répondre aux besoins du marché.
L'ARC - Association des Responsables de Copropriété recrute un(e) Assistant Administratif polyvalent H/F- CDI Temps Plein - 35 Heures Poste Basé à Paris 19ème Vos principales missions : Accueil des adhérents Gestion du standard téléphonique Traitement et répartition des courriels (gestion des boîtes mail) Vente des guides Réalisation de diverses tâches administratives Contribution à la refonte de notre site internet en lien avec notre prestataire (structuration des contenus, tests, suivi du projet.) Profil recherché : Formation minimum Bac +2 Expérience confirmée de 2 ans minimum dans un poste similaire Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) Bonne maîtrise de l'orthographe et de la grammaire française Présentation soignée, sens aigu de l'accueil et du service Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et polyvalence Intérêt pour les outils numériques et capacité à travailler en lien avec un prestataire web Conditions du poste : Salaire : à négocier selon profil et expérience Tickets restaurant-Mutuelle- Participation aux frais de transport- 13e mois - Prise de poste : dès que possible
Nous recherchons un Conseiller de Vente (H/F) dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant que Conseiller de Vente, vous serez responsable d'assister nos clients dans leurs achats et de fournir un excellent service client. Responsabilités: - Accueillir et conseiller les clients dans leur parcours d'achat - Répondre aux questions des clients sur les produits et services - Effectuer les opérations d'encaissement - Assurer la mise en rayon et le réapprovisionnement des produits - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Fournir un service client de qualité en répondant aux besoins des clients Qualifications: - Expérience préalable dans la vente ou le service client est un plus - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe - Bilingue français/anglais est requis - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à s'adapter aux changements - Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles, y compris les week-ends Si vous êtes passionné par la vente, avez de bonnes compétences en communication et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Veuillez postuler en ligne avec votre CV mis à jour.
Little Extra est une chaîne de plus de 19 magasins de cadeaux à travers la France. Little Extra propose une sélection de produits tendances et accessibles pour fêter les « little extra » de la vie, ces moments d'émotions grands ou petits, fugaces ou durables, personnels ou partagés. La marque s'inscrit dans les nouvelles tendances des consommateurs qui sont pluriels et tournés vers le plaisir. Plaisir d'offrir aux autres mais également à soi-même
Vous animerez des ateliers scientifiques et multimédia sur des thématiques comme : climat, environnement, histoire des techniques, alimentation, santé, STIC (Science des Technologies de l'Information et de la Communication), éducation aux médias, initiation à la programmation, égalité fille-garçon... Vous contribuerez à la construction des contenus pédagogiques. D'autres animations pourront vous être proposées en fonction des activités de l'association Contrats à pourvoir : 4 Animateur-rices TAP (Temps d'activités périscolaires) dans deux écoles parisiennes le mardi et le vendredi de 14h50 à 16h30. L'animateur-rice sera en charge d'animer un atelier scientifique mis en place par l'ASTS. Contrat de 3h à 6h par semaine hors vacances scolaires, à pourvoir dès le 2 septembre 2025, jusqu'au 3 juillet 2026. Conditions de travail : CDD jusqu'en juillet 2026, contrats à la journée pour les animations ponctuelles (avenant si animateur-rice TAP). 14,23 € brut/h. Au temps strict d'animation s'ajoutent un temps de préparation, de déplacement et de formation (si nouvelle animation) compris dans la rémunération. Par exemple, pour l'animation d'un atelier de 2h en collège hors de Paris, l'animateur-rice est rémunéré 4h30. Rattachement hiérarchique : Coordinatrice TAP et animations Profil recherché : - Expérience dans le domaine de l'éducation, de l'animation - BAFA souhaité - Forte curiosité pour les sciences et/ou compétences scientifiques ou techniques - Autonomie Type d'emploi : Temps partiel, CDD, Indépendant / freelance Durée du contrat : 10 mois Rémunération : à partir de 14,23€ par heure Rémunération supplémentaire : Primes Lieu du poste : En présentiel Dès que possible LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE
Vous faîtes partie de l'équipe des cadres de la plateforme, composée d'un responsable de plateforme, et de trois responsables d'équipe ayant chacun une spécificité d'intervention et un secteur géographique. Vous avez pour mission d'encadrer, manager et animer l'équipe de 13 travailleur.euse.s sociaux et 3 technicien.nes en intervention sociale et familiale (TISF) affecté.e.s au secteur du sud-ouest parisien et en charge de l'accompagnement renforcé des ménages. Dans la logique d'accompagnement global et pluridisciplinaire dans la durée des personnes et des familles, vous êtes garant du suivi des ménages hébergés à l'hôtel sur prescription du 115 sur votre secteur. Vous coordonnez et appuyez l'équipe sur les situations complexes. Vous vous appuyez sur des partenaires du territoire pour la recherche de solutions plus adaptées aux différentes situations. Vous êtes en charge de la réalisation des activités suivantes : - Manager une équipe composée de 13 travailleur.euse.s sociaux et 3 TISF, en assurant le pilotage du dispositif : suivre l'activité globale de votre équipe, ajuster la montée en charge des files actives, assurer leur suivi individuel, animer la cohésion et le travail collectif, évaluer et mettre en œuvre les éventuels ajustements nécessaires. - Participer au déploiement de la réorganisation du service, en inscrivant la spécificité de votre équipe « d'accompagnement renforcé » dans le nouveau projet de la plateforme, et contribuer activement à la construction des process et outils de suivi de cette nouvelle activité. Vous participez aux réflexions stratégiques concernant la plateforme et à l'animation de la vie du service. - Assurer un rôle de conseil et de soutien technique auprès des travailleurs sociaux et TISF de votre équipe tant sur le volet situationnel que sur l'organisation des missions, dans l'optique d'accompagner avec cohérence les étapes de parcours des ménages en vue d'une sortie de l'hôtel. - Garantir la bonne compréhension et l'application des procédures et outils mis en place, et ce dans le respect de la Loi 2022-2, dont la contractualisation de l'accompagnement dans le cadre d'action collective. - Formaliser des bilans d'activité mensuels, trimestriels et annuels et assurer le reporting DRIHL par un contrôle de cohérence des systèmes d'informations auprès des travailleurs sociaux et TISF. Vous rendez compte régulièrement de votre activité auprès de la responsable de la plateforme. - Développer et dynamiser, en lien étroit avec les autres cadres de la plateforme, le réseau partenarial de votre périmètre dans ses dimensions institutionnelles et associatives. Vous contribuer à l'animation des différentes commissions et réunions internes/externes et participer aux différentes réunions institutionnelles internes et externes. - Être l'interlocuteur privilégié du service intégré d'accueil et d'orientation (SIAO) et de DELTA (Pôle Hébergement et Réservation hôtelière), dans le suivi des parcours ménages, en lien avec les chargées d'hébergement. Pour mener à bien vos missions: - Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme d'État en travail social (DEES, CESF, DEASS) ainsi que d'un diplôme en management type CAFERUIS - DEIS ou Master 2. - Vous disposez d'une expérience d'encadrement et animation d'équipes d'au moins 5 ans dans un service ou structure d'accompagnement social de type « approche globale » auprès de famille, et public précaire. Une première expérience dans une fonction d'encadrement est souhaitée. Rémunération et avantages: A partir de 2 943,50 € brut mensuel et à cela se rajoute l'indemnité Ségur de 241,08 €. Vous bénéficierez également: - de tickets restaurant - d'une mutuelle aux prestations attractives, - d'une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%, - des prestations des œuvres sociales dès 6 mois d'ancienneté.
GR Welcome Services recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'avocats à Paris 16, un(e) hôte(sse) d'accueil bilingue anglais en CDI pour assurer la tenue de l'accueil et du standard téléphonique. Horaires de travail : du lundi au vendredi de 12h30 à 20h avec 1h de pause Vos tâches et responsabilités quotidiennes : - Favoriser au quotidien le confort de vie des salariés en gérant la coordination des services proposés par l'entreprise - La réception des appels - L'accueil des visiteurs - La gestion des salles de réunions - La gestion des commandes de plateaux repas - La gestion des coursiers, Fedex, DHL - La réservation des taxis - Les commandes des fournitures variées - Classements et archivage - Mise à jour de divers tableaux sur Excel COMPÉTENCES REQUISES POUR CET EMPLOI : anglais bilingue dynamisme sens du service
GR Welcome Services recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'avocats à Paris 16, un(e) hôte(sse) d'accueil bilingue anglais en CDI pour assurer la tenue de l'accueil et du standard téléphonique. Horaires de travail : du lundi au vendredi de 12h00 à 20h avec 1h de pause Vos tâches et responsabilités quotidiennes : - Favoriser au quotidien le confort de vie des salariés en gérant la coordination des services proposés par l'entreprise - La réception des appels - L'accueil des visiteurs - La gestion des salles de réunions - La gestion des commandes de plateaux repas - La gestion des coursiers, Fedex, DHL - La réservation des taxis - Les commandes des fournitures variées - Classements et archivage - Mise à jour de divers tableaux sur Excel COMPÉTENCES REQUISES POUR CET EMPLOI : anglais bilingue dynamisme sens du service
Présentation de la société Spécialiste du voyage d'affaire, le Groupe Satguru Travel a été créée en 1989, plus de 30 ans d'expérience la société se développe aujourd'hui dans plusieurs domaines notamment B2B, loisirs et voyages d'affaire dans plus de 70 pays. Rattaché(e) au DIRECTEUR FINANCIER En tant que assistant(e) comptable, vous serez sous la direction du Directeur , vous assurez la tenue de la comptabilité de l'entreprise, tout en respectant les procédures et en garantissant la fiabilité des comptes. Vous avez la charge d'enregistrer les investissements, les recettes et les dépenses de l'entreprise, dans le but de préparer la clôture des comptes annuels et les déclarations fiscales et sociales. Cette description prend en compte les principales responsabilités qui vous seront attribuées ; elle n'est pas exhaustive et reste évolutive.
Satguru Travel est spécialisée dans le voyage d'affaires. La solution Satguru permet aux entreprises de gérer au mieux leur programme voyage tout en assurant une bonne maîtrise des coûts.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de flyers et de cadeaux en extérieur et en équipe à LEVALLOIS PERRET selon vos disponibilités et nos plannings le Samedi 05 juillet après midi (14h30-18h30) et ou le mercredi 09 juillet après midi (14h30-18h30) et ou le jeudi 10 juillet (matin 08h00-11h00 et ou après midi 16h00-20h00). Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LEVALLOIS . Ne pas téléphoner merci
Etablissement public de l'Etat à caractère industriel et commercial d'environ 140 personnes, Il accompagne la mise en oeuvre des programmes nationaux de renouvellement urbain (PNRU, PNRQAD et NPNRU), avec pour objectif la rénovation et transformation des quartiers prioritaires de la politique de la ville.En qualité de Chargé de de gestion, vous venez en appui à l'évolution de l'outil de gestion RH EURECIA, et du lancement du nouveau marché paie, pour accompagner cette transition, notamment en lien avec : - La dématérialisation des notes de frais - Lancement du nouveau marché paie - L'implémentation des données RH du personnel dans le nouvel outil - L'adaptation des process RH à ces nouveaux outils Vos missions principales sont : o Appuyer au pilotage de la dématérialisation des notes de frais via l'outil EURECIA, notamment. o Traitement des notes de frais non dématérialisés o Réaliser les phases de tests avec un rôle d'alerte en cas de dysfonctionnement o Préparer les bases de communication utilisateurs o Appuyer l'implémentation des données RH dans le cadre du développement du SIRH, notamment o Suivi de la mise à jour des dossiers individuels o Participer à l'évolution et à l'adaptation des outils et aux nouveaux besoins tout au long de la transition. Appui au lancement du nouveau marché paie et gestion administrative du personnel en lien avec l'adjointe au RRH o Préparer les éléments variables de paie et tableaux afférents (TR, transport, CESU, ...) o Contrôler la paie (dont paie en doublon) en relation avec l'Adjointe à la RRH o Appui à la gestion administrative du personnel, notamment : o Gestion de la boite mail Pôle RH, et demandes salariées o Gestion du courrier RH o Participation ponctuelle à des actions RH spécifiques (tableaux croisés dynamiques, publipostage...) Lieu : Pantin 93 Salaire : 38-42 KEUR Duré de la mission : 3 mois ASAP 36H30 + 26 CP +10 RTT TR, TT 2 fois / semaine, caféterie Bac +3 minimum en gestion RH/ paie ou équivalent Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme au moins de niveau Bac+3/4 en gestion de la paie et administration, administration économique et sociale, Expérience impérative de 7 ans minimum en GRH , en polyvalence sur la paie et l'administration du personnel. Une expérience en comptabilité sera un plus, ainsi que sur des missions RH plus largesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de flyers et de cadeaux en extérieur et en équipe à NEUILLY selon vos disponibilités et nos plannings le Samedi 05 juillet après midi (14h30-18h30) et ou le mercredi 09 juillet après midi (14h30-18h30) et ou le jeudi 10 juillet (matin 08h00-11h00 et ou après midi 16h00-20h00). Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref NEUILLY . Ne pas téléphoner merci
1 POSTE A POURVOIR Poste d'assistant(e) d'éducation H/F CDD du 1/09/2025 au 31/08/2026, renouvelable. CDD mi-temps annualisé: 18h/semaine pour un.e candidat.e étudiant (soit 703h a effectué sur l'année) ou 20h35/ semaine pour un.e candidat.e non étudiant (soit 803 heures sur l'année). Vous aurez toutes les vacances scolaires payées. A noter que les jours du 6/07/2026 au 10/07/2026 et du 25/08/2026 au 31/08/2026 sont travaillées. Nous souhaitons un ou une candidate pour compléter notre équipe vie scolaire qui sera composée de 6 membres. Au collège Henri Wallon (adolescents de 10 à 15 ans, 450 élèves), les missions principales des AED sont: - encadrement des élèves dans les espaces collectifs durant les récréations, la demi-pension et les intercours - vérification des sorties et entrées des élèves - gestion des absences et retards des élèves -prise en charge de la salle de permanence quand les élèves n'ont pas cours. - aide aux devoirs Qualités requises: - Rigueur, écoute, dynamisme, patience, sens des responsabilités, savoir travailler en équipe, maîtrise du français. Déménagement du collège dans de nouveaux bâtiments à 300m du collège actuel en janvier 2026: tous les contrats en cours à ce moment-là sont maintenus.
Nous recrutons pour le cabinet de radiologie situé à Vincennes un(e) secrétaire médical(e). Poste fixe sur site Vincennes (94) , avec une équipe sympa et investie. - CDI 35 heures sur 4 jours , 1 samedi sur 3 - 13e mois , ambiance conviviale ; équipe soudée Profil recherché: -Avoir au moins 2 ans d'expérience en tant que secrétaire médical(e). -Maitrise les termes médicaux en radiologie. -Rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise en interaction sociale. Si vous recherchez un poste stable, dans une ambiance agréable et un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous. Intéréssé(e) ? : radiologie.vincennes@hotmail.fr en précisant le cabinet
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de flyers et de cadeaux en extérieur et en équipe à VINCENNES selon vos disponibilités et nos plannings le Samedi 05 juillet après midi (14h30-18h30) et ou le mercredi 09 juillet après midi (14h30-18h30) et ou le jeudi 10 juillet (matin 08h00-11h00 et ou après midi 16h00-20h00). Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref VINCENNES . Ne pas téléphoner merci
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de flyers et de cadeaux en extérieur et en équipe à MONTREUIL selon vos disponibilités et nos plannings le Samedi 05 juillet après midi (14h30-18h30) et ou le mercredi 09 juillet après midi (14h30-18h30) et ou le jeudi 10 juillet (matin 08h00-11h00 et ou après midi 16h00-20h00). Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MONTREUIL . Ne pas téléphoner merci
Houra est le pionnier de la livraison de courses à domicile depuis 25 ans . La marque est reconnue pour proposer le meilleur service de livraison à ses clients, avec le plus large assortiment en ligne de produits . Houra propose un service clients de qualité, reconnu à 4 reprises par le trophée Qualiweb de la meilleure relation client Online Pour accompagner son développement, Houra recrute un(e) préparateur(trice) de commandes : Rattaché(e) au Responsable Préparation des commandes, vos missions sont : - Préparer les commandes de nos clients en prélevant les articles dans les différentes zones de stockage à l'aide de notre outil dédié (chariot et scanner) - Assurer un service de qualité pour nos clients, en vérifiant la qualité des produits - Protéger les marchandises fragiles, repérer les anomalies (casse, manquant ....) - Participer aux opérations de réapprovisionnement, nettoyage, rangement de l'entrepôt et inventaires La qualité de service est notre priorité . Votre objectif est de préparer minutieusement les commandes pour les équipes de livraison . Ce poste nécessite des connaissances sur les gestes et postures à adopter . Nous recherchons des candidats avec idéalement une première expérience en logistique . Aucune qualification requise, d'autant que Houra forme ses équipes et favorise l'évolution interne . Compétences demandées : sérieux, autonomie, sens du travail en équipe . Conditions : - CDI, temps complet - lundi au samedi, avec le dimanche en repos et un jour roulant dans la semaine - horaires : 04h30 à 13h00 ou 13h à 22h00 - 36h75 (pause incluse) par semaine - salaire : 1892€ brut/mois + primes - prime annuelle (1 mois de salaire après 1 an d'ancienneté) - mutuelle familiale prise en charge par l'entreprise à 100% - 5 jours de RTT par an selon accord d'entreprise en vigueur Un moyen de locomotion (hors transport en commun) est nécessaire pour se rendre sur notre site situé dans une zone industrielle .
Recruteam, Cabinet de Conseil en Recrutement et Travail Temporaire recherche pour l'un de ses clients, un Chargé(e) Gestion Locative H/F. Rattaché(e) au Directeur Qualité de Service et Expérience clients, vous êtes en charge de coordonner la réception des congés des locataires et mener des actions en lien avec ces congés. Vous êtes responsable des différents aspects liés à l'exploitation et des différentes tâches administratives au quotidien (courrier) ou ponctuellement à la demande (envoie de mailing, extraction de données clients). Vos missions consistent à : Traitement des congés - Réception et Enregistrement du congés dans l'ERP ; - Envoi des courriers de confirmation au locataire et aux institutions ; - Réponses aux demandes clients afférentes au congés (CRM). Renouvellement de baux Vous assistez le Référent pour l'ensemble des missions administratives en lien avec le renouvellement des baux - Prépare et envoie les courriers ainsi que les pièces à transmettre ; - Commande les documents nécessaires (DPE, .) ; - Prépare et envoie les avenants ; - Saisi(e) des paliers dans les outils de gestion ; - Met à jour tous les outils de suivi et de reporting; - Réalise tous les traitements dans ALTAIX relatifs aux renouvellements. Activité exploitation - Gestion du courrier ; - Commandes des fournitures de l'équipe ; - Reporting et tâches diverses en lien avec la gestion locative (campagne d'information et mailing, traitement de taxes locaux vacants). De formation de niveau minimum Bac+2 en Professions Immobilières. Vous disposez d'une expérience probante et réussie minimale de deux ans sur un poste similaire, idéalement acquise chez un bailleur social. Vous avez le goût du challenge, le sens du relationnel, vous êtes force de proposition et vous vous intégrez facilement au sein d'une équipe dynamique.
Dans le cadre d'un renfort temporaire, vous serez un véritable soutien à l'Assistante de Direction et au Directeur d'agence (votre N+1) d'une structure de 46 collaborateurs. Vos missions : - Réception des commandes et des factures dans le logiciel de gestion - Rapprochement des factures (une petite 100aine) avec les bons de commande - Scan des factures avec le bon numéro - Classement des bons de commande et des factures - Tri des feuilles d'heures pour une 40aine d'intérimaires Mission d'intérim à pourvoir immédiatement jusqu'à fin août voire début septembre Statut ETAM aux 38h Horaires : du lundi au jeudi 8h-16h ou 9h-17h / vendredi 8h-15h ou 9h-16h Profil : Formation : Bac+2 en assistanat ou gestion d'une PME/PMI. Expérience préalable dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la construction/rénovation. Qualités recherchées : - Savoir travailler de manière autonome et gérer les priorités. - Organisation, rigueur et avoir le souci du détail. - Être en capacité à travailler dans un environnement mouvant et à respecter les délais. - Avoir un bon esprit d'équipe et une aptitude à collaborer avec différents interlocuteurs. Avantages : - Congés payés par la caisse du BTP à 30% de plus que le tarif normal - Tickets restaurant (11 €) - Formation et accompagnement dans votre prise de poste - Parking en sous-sol Processus de recrutement : entretien en présentiel avec le Responsable de l'agence (votre N+1) et le Directeur Général Si ce poste vous intéresse et que vous vous retrouvez dans cette annonce, n'hésitez plus : postulez !
AC'TIF INTERIM recrute pour l'un de ses clients Un préparateur de commandes en surgelés -18° 20 à 30 références Picking simple Port de charges de 15 à 20kg Profil : savoir compter, lire, contrôler, monter sa palette
Central d'appels téléphonique 7/7 24H/24. Recherchons standardistes motivé(e), dynamique, très bonne élocution, facilité d'adaptation, sans contrainte d'horaire pour les horaires du soir, à l'aise au clavier et DEMEURANT à proximité de L'HAY LES ROSES. Journées travaillées du lundi au vendredi, sur une amplitude quotidienne de 07H de travail effectif. 7H30 de présence. Horaires variables selon planning. Au plus tôt 07H30/15H00 au plus tard 17H30/01H00. Des notions d'anglais serait un plus.
IMPF (Imagerie Médicale de la Plaine de France) est une société spécialisée dans les activités de radiodiagnostic sur des équipements d'imagerie en coupes et sur des plateaux d'imagerie conventionnelle. La société est composée de radiologues libéraux employant plus de 350 salariés administratifs et paramédicaux et est implantée principalement en Seine-Saint-Denis. Forte de son organisation interne et de l'investissement de son équipe médicale, IMPF développe régulièrement de nouveaux projets pour adapter son offre de soin et sa qualité de prise en charge aux besoins de ses patients. A ce titre, nous recherchons deux Secrétaire Médicale H/F en CDI. Il/elle garantit la prise en charge médico-administrative de qualité du patient, dans un souci de confidentialité, de respect de la dignité du patient (avant et après l'examen) 1. Accueil du patient : Il/elle accueille avec empathie et rassure les patients avant et après leurs examens Il/elle participe à la bonne image du cabinet/clinique Il/elle renseigne et informe les patients sur tout type de problématiques Il/elle installe les patients en salle d'échographie si besoin Il/elle numérise, enregistre et vérifie tous les documents Il/elle s'assure que le dossier patient est correctement complété Il/elle procède à la facturation des actes médicaux, encaisse le paiement des honoraires et comptabilise la caisse 2. Participation à l'organisation du service Il/elle participe à la gestion des stocks du secrétariat Il/elle participe aux tâches administratives : gestion du courrier, gestion des bordereaux . Il/elle participe à l'accueil et la formation des nouveaux arrivants Il/elle participe à l'entretien général du service ainsi que du matériel médical (nettoyage des sondes) 3. Prise de rendez-vous physique et/ou téléphonique Il/elle gère la demande du patient et adapte sa réponse, en tenant compte des contraintes médicales et d'organisation Il/elle Informe le patient des éventuelles consignes, conditions d'examens, Il/elle veille au positionnement du rdv, à la meilleure adaptation entre les plannings patients et la demande de ces derniers 4. Gestion des compte rendus Il/elle rédige les comptes rendus médicaux dans les meilleurs délais Il/elle valide les comptes rendus une fois rédigés La proportion des activités du poste de secrétaire médicale est variable selon le site d'exercice : Accueil, prise de rdv ou Frappe. L'activité « 2. Participation à l'organisation du service » est commune à tous les services La liste des tâches n'est pas exhaustive Profil recherché : Vous devez : Connaitre les termes médicaux, Avoir un bon relationnel, Aimer le travail en équipe, Savoir respecter la confidentialité des informations médicales. Vous êtes mobile sur Bagnolet, Les Lilas et ses alentours. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 889,38€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Disponible le week-end Période de travail de 10 heures Travail en journée Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Heures supplémentaires majorées Primes Lieu du poste : En présentiel
IMPF (Imagerie Médicale de la Plaine de France) est une société spécialisée dans les activités de radiodiagnostic sur des équipements d imagerie en coupes et sur des plateaux d imagerie conventionnelle. La société est composée de radiologues libéraux employant plus de 350 salariés administratifs et paramédicaux et est implantée principalement en Seine-Saint-Denis
Sous la responsabilité du Directeur, le/la serveur(se) petit déjeuner est l'ambassadeur(trice) de l'expérience matinale au sein des établissements. Il/elle prépare, accueille, installe et sert les hôtes avec attention et bienveillance tout au long du service. Polyvalent(e) et mobile, le/la serveur(se) petit déjeuner travaille en étroite collaboration avec les équipes de réception. Véritable garant(e) de la qualité de service, il/elle incarne l'image des hôtels par son attitude exemplaire, son sens de l'accueil, son professionnalisme et sa disponibilité. VOS MISSIONS PRINCIPALES - Accueil et prise en charge du client - Prise de commande et explication de la carte aux hôtes - Service du petit déjeuner aux hôtes - Récapitulatif des éléments à facturer par chambre pour transmission à la réception ACCUEIL DES CLIENTS AU PETIT DÉJEUNER ET SERVICE - Nettoyage des tables et redressage - Plonge de la vaisselle - Nettoyage quotidien de la salle petit déjeuner et de la cuisine - Nettoyage périodique de certains éléments en rotation (four, frigo, poubelles etc...) - Assurer le suivi HACCP DEBARASSAGE ET NETTOYAGE - Tea time : réalisation des gâteaux maison - Réapprovisionnement de l'Honesty bar - Mise en place de la boisson d'accueil - Mise en place de la carte Room Service Profil recherché - Excellent relationnel et bonne communication - Capacité culinaire techniques - Notion HACCP - Resistance au stress et grande capacité de travail - Très bon relationnel, une excellente communication - Habilité et rapidité d'exécution - Sens du détail - Discrétion honnêteté - Tenue impeccable (propre et repassée) - Flexibilité et polyvalence - Maitrise des langues étrangères, au minium l'anglais Avantages - Développement des compétences en service, gestion et organisation. - Intégration dans une équipe dynamique et passionnée
Hôtel & Performance accompagne une dizaine d'hôtels indépendants à Paris dans leur gestion et leur développement. Nous recrutons en permanence de nouveaux talents pour renforcer les équipes de ces établissements, du personnel de réception à la gouvernance, en passant par les services F&B. Rejoignez un réseau dynamique d'hôtels parisiens où l'humain, l'excellence de service et l'évolution professionnelle sont au coeur de nos priorités.
Poste à pourvoir pour Août - 9-11 rue du Jour 75001 PARIS Qui sommes-nous ? Nous sommes une enseigne de mercerie fantaisie (www.ladroguerie.com) Nous vendeurs conseillent en DIY, en tricot, en couture, en bijou... Tout ce qui touche au loisir créatif. Nous recherchons : - une personne qualifiée en vente. - un (une) conseiller vendeur TRICOT (conseillère vendeuse) dans le domaine du DIY et chargé(e) de l'accueil, du conseil et de la vente d'accessoires de mode. Votre mission : - gestion des stocks et du bon fonctionnement du magasin (ouverture et fermeture de caisse, ménage, réassort, mise en valeur produit...) - gestion et conseil client - conseiller en fil à tricoter - Le + : savoir manager une équipe Organisation de travail : Travailler le samedi. Journée type : 9h30-19h avec une pause déjeuner de 45 minutes. Poste à pourvoir dès que possible, juillet/août compris LE + pour travailler à La Droguerie : Connaître le monde du DIY afin de pouvoir conseiller les clients. Notre domaine est bien spécifique et n'est pas de la vente "classique". Envoyez-nous CV et lettre de motivation manuscrite Type d'emploi : Temps plein, CDI et/ou CDD Rémunération : à partir de 11,88€ par heure
Se balader, rêver, flâner dans le rayon Jeux et Jouets d'un des plus grands magasins de luxes de la capitale, choisir les plus beaux produits, les toucher...tout le monde en rêve, nous te proposons d'y participer ! Faites rêver vos clients en les plongeant dans la magie des fêtes de Noel ! Proposez-leur tous les jouets dont ils rêvent d'offrir et de s'offrir .. - Accueillir les clients avec une approche attentionnée et émotionnelle - Identifier les besoins des clients, les conseiller par une connaissance approfondie des produits, encaisser les achats - Participer à la bonne tenue de la boutique (merchandising, tenue des rayons, réassort, présentation, etc...) - Développer le chiffre d'affaires en valorisant les produits - Fidéliser la clientèle en proposant des conseils adaptés - Être l'ambassadeur des marques proposées et contribuer au développement de leur image Votre défi : offrir à chaque client un moment de plaisir par un accueil et un sens du service de qualité. Vos points forts : Votre sourire, votre écoute et votre sens du service. Vous créez un lien privilégié avec vos clients, en comprenant leurs attentes et leurs besoins. Profil recherché Pas de surprise, pour cette offre, nous recherchons des candidats dynamiques, souriants, passionnés et audacieux ! Idéalement, vous disposez d'une expérience sur un poste similaire. L'accueil de clients en tant qu'hôte, ou réceptionniste est un réel atout également. - Vous êtes capable d'accueillir la clientèle et de réaliser une vente en anglais, en français. - La maîtrise d'une troisième langue rare est la bienvenue (japonais, arabe) - Vous avez une forte sensibilité des tendances actuelles et une grande curiosité - Vous êtes souriant(e) et dynamique Type de contrat : CDD 2 mois renfort sur le Printemps NATION Type d'emploi : Temps complet 35h- travail Samedi et Dimanche
Depuis 1991, WDK GROUPE PARTNER se distingue comme un acteur majeur de la distribution de jeux et jouets en France. . Avec des marques emblématiques, nos propres marques : Wonderkids et Widyka, et notre groupement de magasin JSIA, nous faisons vivre la magie du jeu à près de 14 millions d'enfants chaque année ! Forts de notre succès, nous continuons à grandir et à innover, animés par une équipe de 250 passionnés.
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Vos missions au quotidien : - Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité. - Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge. - Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change. - Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure. - Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants. - Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons : - Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique. - Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. - Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : - Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. - Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. - Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. - Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. - Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. - Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. - Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. - Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Ta mission : Tu es le référent Parkours dans un établissement scolaire partenaire. Chaque jour, tu lances, organises et fais vivre les études du soir. Ce que tu feras au quotidien : * Encadrer et animer une équipe de tuteurs * Être le lien avec les familles et les équipes pédagogiques * Accompagner un groupe d'élèves pendant les études * Suivre la progression des élèves (primaire, collège, lycée) * Garantir la qualité et le bon déroulement des séances Infos pratiques : * CDII temps partiel (avec pause de mi-juin à fin août) * Lieu : Paris et petite couronne (75) * Horaires : être disponible de 15h à 19h, 3 à 4 jours/semaine (lundi, mardi, jeudi, vendredi) présentiel * Volume hebdo : 12h à 18h * Rémunération mensuelle: * Fixe brut : 733 € → 1099 € / mois * Variable brut : +47 € → 70 €, selon la satisfaction des familles * Vacances scolaires : 1 semaine travaillée / 1 semaine de congés * Avantages : transport remboursé au prorata, mutuelle possible, prime NTIC de 15€/mois Profil recherché : Chez Parkours, on cherche des coordinateur(trices) motivé(es) par notre mission : apporter de la sérénité à l'école Bac+3/4 Une première expérience pro réussie (6 mois minimum) À l'aise dans les relations humaines, organisé(e), capable de gérer les imprévus avec le sourire Autonome, réactif(ve), polyvalent (e) toujours prêt(e) à prendre des initiatives Si tu veux un job qui a du sens et un impact direct sur les jeunes, on t'attend ! Rejoins l'aventure Parkours !
Vous avez entre 16 et 25 ans et vous êtes passionné par le monde du développement web ? Notre programme est spécialement conçu pour vous. Aucun diplôme n'est requis pour y participer, ce qui en fait une opportunité exceptionnelle pour acquérir des compétences solides et reconnues dans le domaine du développement web. Contenu de la formation : Notre programme de formation couvre un large éventail de compétences essentielles pour devenir un développeur web junior compétent. Vous apprendrez à concevoir des sites web attrayants et fonctionnels, à coder en HTML, CSS et JavaScript, et à créer des applications web interactives. Vous serez également initié aux frameworks modernes tels que React et Angular, ainsi qu'aux outils de développement comme Git pour la gestion de version. La formation inclut des modules sur les bonnes pratiques de développement, l'accessibilité web, et les techniques de SEO pour optimiser les sites web pour les moteurs de recherche. Pour les 16-25 ans : Vous bénéficierez d'une formation complète suivie d'un recrutement dans notre entité, avec un accompagnement par un mentor expérimenté. Vous serez intégré dans une équipe de développement où vous pourrez appliquer vos nouvelles compétences en situation réelle, tout en continuant à apprendre et à vous former. Cette immersion professionnelle vous permettra de gagner en expérience et en confiance, tout en étant rémunéré pour votre travail. Avantages du programme : Formation 100% financée par France Travail. Rémunération pendant la formation. Accès aux outils professionnels tels que GitHub, IA Mistral, Google AI, etc. Certifications reconnues par Google et Microsoft. Alternance garantie et possibilité d'obtenir un diplôme jusqu'à Bac+5. Lieu de la formation : La formation se déroule dans nos locaux à Paris 8e, avec des options de formation à distance pour ceux qui préfèrent ou ont besoin de flexibilité. Plus d'informations : https://www.businessdigital.fr/formation-avec-ia-poei
BusinessDigital.fr accompagne les entreprises avec une Intelligence Artificielle de confiance et des agents IA autonomes. Pour les entrepreneurs : Vous souhaitez créer ou développer votre business avec l'IA et les agents IA ? Vous voulez des résultats garantis ? Ce programme d'IA à la performance est conçu pour les entrepreneurs ambitieux qui veulent Scaler leur entreprise rapidement et efficacement. https://www.businessdigital.fr/agent-ia
Missions principales : Gestion des communications et tâches administratives. Préparation et suivi des documents officiels. Participation à la facturation et à la coordination de projets. Profil recherché : Sens de l'organisation, créativité, et rigueur. Excellente communication et souci du détail. Expérience en secrétariat appréciée, mais non obligatoire.
Au sein du Département licence informatique de l'UFR d'Ingénierie de la Faculté des Sciences et Ingénierie de Sorbonne Université: Localisation (Direction/service) : Licence d'informatique - 4, Place Jussieu - 75005 Paris Fonctions : Gestionnaire administratif et pédagogique Catégorie : B Corps : TECH Emploi-type : J4C42 - Technicien en gestion administrative BAP : J - Gestion et pilotage Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD de 3 ans). Mission : - Gestion administrative et pédagogique des parcours de la Licence d'informatique en collaboration avec la direction des études. - Participation, au sein du Département, à la communication, à la diffusion d'informations et aux relations avec les étudiant-es et les enseignant-es. - Interaction avec les différents services en relation avec le département. Activités principales : Gestion pédagogique - Inscrire pédagogiquement dans le logiciel de scolarité apogée les étudiant-es - Inscrire les étudiant-es sur moodle - Vérifier les inscriptions pédagogiques dans l'outil de scolarité Apogée - Contrôler et valider les contrats pédagogiques - Suivre les plannings d'enseignement, saisir des demandes de réservations de salles auprès du service du planning de l'université, gérer des changements de salles - Préparer les examens, les partiels et les consultations de copies : élaborer des calendriers, réserver des amphis, créer des listes d'émargement et d'anonymat - Préparer les jurys : paramétrer le module de Saisie des Notes par le Web (SNW), lancer les calculs, éditer et vérifier les procès-verbaux, participer aux délibérations - Éditer des relevés de notes et des attestations de réussite Gestion administrative - Inscrire administrativement les étudiant-es : vérifier les dossiers, valider les pièces-justificatives dans Apogée - Gérer les transferts et les remboursements - Procéder aux contrôles et aux modifications des inscriptions administratives dans le cadre des enquêtes SISE - Accueillir physiquement et téléphoniquement les étudiant-es et les enseignant-es - Répondre aux messages électroniques et courriers postaux des étudiant-es et des enseignant-es - Traiter les candidatures effectuées via Etudes en France et sur e.candidat : - Gérer les conventions de stage, suivi des dossiers, veille réglementaire Autres activités : - Classer et archiver les dossiers - Suivre les demandes des usagers et usagères - Participer à des tâches ponctuelles Conduite de projets : Non Encadrement : Non
Sorbonne Université est une université pluridisciplinaire de recherche créée au 1er janvier 2018 par regroupement des universités Paris-Sorbonne et UPMC. Déployant ses formations auprès de 55 300 étudiants dont 4 400 doctorants et 10 200 étudiants étrangers, elle emploie 6 700 enseignants, enseignants-chercheurs et chercheurs et 4 900 personnels de bibliothèque, administratifs, technique, sociaux et de santé. Son budget est de 675 M?.
Depuis 1978, l'Ecole de Paris des Métiers de la Table (EPMT) forme avec passion les futurs talents de l'hôtellerie, de la restauration, de la pâtisserie et bien plus encore. Situés dans le 17ème arrondissement de Paris, nous recherchons un Apprenti Chargé des Relations Entreprises (H/F) pour la rentrée 2025. Vos missions : 1. Entreprises / prescripteurs -Maintien et développement du réseau de partenaires, entreprises et institutionnels, -Réalisation des opérations de prospection ciblées, -Réalisation des visites auprès des entreprises, campagne d'e-mailing et de phoning (prospection et fidélisation), -Interventions et participations dans les forums et salons, etc., -Réalisation des opérations de relance et de veille relative aux besoins de nos partenaires en matière de formation, -Identification des besoins candidats et stagiaires en entreprises, -Développement des portefeuilles entreprises et prescripteurs -Mise à jour des contacts et fiche entreprises et prescripteurs, -Mise en avant des offres de formations, développement du portefeuille partenaire. 2. Candidats -Accueil et conseil des candidats apprenants sur les différents aspects de la formation, -Information, suivi, accompagnement sur les conditions d'admission (phoning, emailing, suivi des leads de prospection prospects), -Organisation du recrutement des candidats et le placement en entreprise. 3. Communication-Commercial -Promotion de la formation auprès des candidats, entreprises, lycées, collèges, université, -Participation et co-organisation des forums, salons, séances d'informations, JPO, -Suivi des veilles d'offres à travers les outils digitaux, -Négociation commerciale des prestations de salons, -Réalisation d'un benchmark concurrentiel, d'une étude de marché, et d'un business plan sur le développement commercial. 4. Prospection et veille réglementaire -Saisie et suivi des différents indicateurs, enrichissement de la base de données des prospects, -Suivi de la veille réglementaire 5. Support au Directeur administratif -Aide régionale (vérifications) -Référencement : Dokelio (octobre/novembre), Parcoursup (novembre) -Traitement courriers et mails -Gestion d'appels -Suivi des procédures de rupture -Poursuites : suivi des indicateurs et relance auprès des apprentis sans réponse -Relance auprès des candidats non-inscrits à un entretien/dossier incomplet -Aide à la finalisation des inscriptions Votre profil : -Vous préparez un diplôme de niveau Bac+3 ou Bac+5, -Vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie (stage ou alternance), -Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, -Vous maitrisez le Pack Office, -Vous disposez d'un excellent sens du relationnel, et d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Nos avantages : -Un accompagnement à la prise de poste pour favoriser votre intégration, -Une mutuelle prise en charge à hauteur de 85% par l'employeur, -Un remboursement du Pass Navigo à hauteur de 75% en 2025, -Un nombre de congés avantageux : 9 semaines de congés payés/R.T. T par an, -Une prise en charge des repas pris au self de l'école, -Une localisation idéale, facilement accessible via de nombreux moyens de transport, -Un abondement de l'employeur sur un Plan Epargne Inter-Entreprises permettant de se constituer une épargne, -Un parking à vélo et voiture à disposition des collaborateurs et collaboratrices, dont 2 places pour véhicules électriques.
Pour assurer le bon fonctionnement de nos activités et soutenir la coordination transversale de nos équipes, nous recrutons un.e Assistant.e Administratif.ve & Comptabilité, basé.e à Paris (poste 100% présentiel). Vos missions : Vous travaillez aux côtés de notre responsable administrative et financière, et intervenez sur plusieurs volets clés : 1. Accueil & Réception - Accueil physique des visiteurs, coursiers et partenaires - Réception téléphonique, dispatch des messages et coordination logistique de base 2. Administration & Organisation - Rédaction et gestion de documents administratifs - Suivi des prestataires et résolution des problématiques liées aux locaux - Classement et mise à jour de nos bases fournisseurs et clients 3. Comptabilité - Saisie comptable, pointage et classement des pièces justificatives - Vérification des factures et suivi des règlements 4. Achats - Commandes de fournitures (bureaux et ateliers) - Référencement fournisseur, appels d'offres ciblés - Reporting annuel dans le cadre de nos engagements RSE 5. RSE (en lien avec la direction RSE) - Préparation des dossiers de labellisation (Imprim'Vert, FSC, Bilan carbone, Print Ethic) - Appui à la rédaction du rapport RSE & ESG - Suivi des formations, collecte des papiers à recycler ou redistribuer (écoles, associations) - Participation aux audits énergétiques et initiatives bas carbone 6. ADV & Données - Nettoyage et mise à jour des données - Sourcing ponctuel et ciblé de fichiers clients 7. RH - Suivi des plans de formation internes / externes et gestion des financements (OPCO) - Contribution à la vie d'atelier : organisation des repas d'équipe, journées de sensibilisation, événements internes - Mise à jour du DUE et actions de prévention santé/sécurité (EPI, affichage, protocoles) Profil recherché - Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire, à dominante administrative ou comptable - Excellente organisation, rigueur, sens de la discrétion - Aisance rédactionnelle et relationnelle, esprit d'équipe - Très bonne maîtrise des outils bureautiques, Excel en particulier - La pratique de l'anglais est un atout - Conditions - Contrat : CDI - Temps plein - 100% présentiel - Localisation : Paris 3e - Rémunération : 29 à 32k€ brut annuel, selon profil - Prise de poste : dès que possible
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Ile-de-France, nous recherchons un Assistant Activités (F/H). Description du poste Sous la responsabilité des responsables d'activités IDF, vous mettrez en œuvre les missions suivantes : Soutien à l'accompagnement individuel des publics en insertion sociale et professionnelle et des séniors mené par les Conseillers Mobilité : - Planification et confirmation des rendez-vous individuels - Relances des bénéficiaires en vue d'éviter les décrochages éventuels - Vérification des dossiers numériques de suivi selon les process en vigueur et soutien des conseillers mobilité pour la mise en conformité si nécessaire (saisie, classement, récupération de pièces administratives etc.) Soutien à l'organisation d'ateliers collectifs ou d'évènements : - Planification des sessions d'interventions collectives et des évènements avec les Conseillers Mobilité - Organisation logistique : réservation et préparation des salles - Envoi et suivi des éventuelles convocations, relance et repositionnement des absents - Saisie dans l'outil de gestion des parcours des bénéficiaires Vous interviendrez sur tout type de tâches administratives en soutien des responsables d'activités afin de faciliter la mise en œuvre des actions sur le terrain. Enfin, vous participerez au reporting du projet (compilation de données, statistiques) et aux réunions de suivi internes. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous êtes sensible aux enjeux d'insertion sociale et de mobilité et avez l'envie de vous investir dans un projet à fort impact social Vous disposez de qualités relationnelles, avez le sens du service et êtes rigoureux. Vous savez vous adapter à des interlocuteurs différents, êtes dynamique et savez convaincre. Vous savez prendre des initiatives et êtes organisé. Vous maîtrisez les outils informatiques. Formation souhaitée Bac + 2/ 3 - Assistant de gestion ou médiation/ insertion sociale - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible CDD 31/03/2026, renouvellement possible Basé à Paris (75) ou autre site Wimoov en petite couronne - Déplacements en région IDF Salaire : 1950 € bruts mensuels, chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l environnement.
Pour une auberge de jeunesse de 80 chambres : Vous serez chargé (e) : - De l'enregistrement des départs et des arrivées, - De la gestion des appels téléphoniques et de l'accueil de la clientèle. Vous travaillez deux jours par semaine - à définir avec l'employeur Amplitude Horaires: 19h30 - 7h30 Formation interne assurée par l'employeur
Au sein du bureau asile, l'auditeur(trice) prend en charge l'accueil, l'information, l'évaluation, l'orientation des demandeurs d'asile et assure le suivi des actions mises en œuvre ainsi que le suivi administratif. Accueil en Direction et au GUDA (Guichet Unique Demandeur Asile) : - Présenter au demandeur d'asile (DA) les conditions matérielles d'accueil (CMA) ainsi que les possibilités d'aide au retour. - Evaluer les besoins du demandeur d'asile - Proposer une offre de prise en charge (OPC) aux demandeurs d'asile - Orienter les demandeurs d'asile vers les structures retenues pour les héberger et/ou les accompagner - Ouvrir le droit à l'allocation aux demandeurs d'asile (ADA) - Gérer les incidents et les aléas - Participer aux opérations de recensement et de visites des équipes mobiles suite aux mises à l'abri - Rendre compte Plusieurs postes à pourvoir en CDD allant de 3 à 12mois à compter de septembre 2025 et basés à Paris 13 et 18 Envoyer un CV accompagné impérativement d'une lettre de motivation L'anglais serait un plus.
Pour un cabinet spécialisé dans la gestion locative et le syndic de copropriété depuis 20 ans combinant la réussite professionnelle avec la dimension humaine, nous recherchons un HÔTE D'ACCUEIL (F/H). Rattaché au Dirigeant, vous assurez une première impression chaleureuse et professionnelle en accueillant, orientant et renseignant les visiteurs tout en facilitant la bonne circulation de l'information au sein de l'entreprise. Vos Principales Missions - Accueillir les visiteurs et clients en physique - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants - Transmettre les messages vers les bons services - Gérer les tâches administratives dont le courrier - Organiser et mettre en place les réunions et les RDV sur le planning - Commander et suivre les besoins de fournitures - Représenter l'image et les valeurs de l'entreprise Titulaire d'un bac minimum en gestion administrative et/ou une expérience réussie d'au moins 2 ans au sein d'une PME et/ou d'un administrateur de biens immobiliers et/ou d'un syndic de copropriété, vous souhaitez contribuer à la satisfaction des clients et au succès du Cabinet. Souriant, autonome, organisé et attaché à la rigueur d'une qualité du travail exemplaire, vous savez gérer l'administratif avec réactivité et être à l'écoute des demandes de vos différents interlocuteurs. Votre polyvalence et votre engagement associés à votre souci du service rendu sont des arguments qui valoriseront votre candidature. Si vous souhaitez évoluer au sein d'un cabinet immobilier énergique, ambitieux et digital, dans lequel vous pourrez exprimer votre savoir-faire et votre savoir-être dans une ambiance propice à l'épanouissement personnel et professionnel, nous vous remercions de nous adresser dès maintenant votre CV.
ICS Paris est une école internationale située au cœur de Paris, qui accueille des élèves et des enseignants de plus de 70 pays, formant ainsi une communauté d'apprenants très diversifiée. Nous suivons le programme d'études de l'IB dans l'ensemble de l'établissement, en mettant l'accent sur le développement de la connaissance, de la recherche, de l'action et de la bienveillance chez nos élèves, qui façonneront notre monde à l'avenir. Les qualités essentielles sont la capacité à penser stratégiquement, à travailler en collaboration et à présenter une personnalité chaleureuse, engageante et accessible aux parents, aux élèves et aux collègues. Notre école est à la recherche d'un professeur des écoles. Les responsabilités comprennent - Assumer la responsabilité de la prestation efficace du programme de l'IB aux élèves. - Travailler en collégialité avec l'équipe du département pour soutenir la vision, la mission et la philosophie de l'établissement ; soutenir le programme et les engagements philosophiques de l'établissement en tant qu'école du monde de l'IB ; et aider l'équipe à atteindre ses objectifs de planification. - Vous serez responsable de la préparation et de la mise en œuvre des programmes pour votre classe, en collaboration avec le chef d'établissement, - Vous serez chargé(e) d'établir une relation de confiance et constructive avec les familles, - Vous serez chargé(e) de co-construire des ressources pédagogiques avec l'équipe enseignante et de mettre en œuvre ces outils au sein de votre classe, - Vous partagez les objectifs d'apprentissage, les méthodes d'évaluation et les résultats avec vos collègues, vos supérieurs et tous les acteurs de l'école. Votre profil : - Vous avez une expérience d'au moins 3 ans en enseignement dans des classes de primaires et vous êtes titulaire d'un diplôme dans ce domaine. - Vous aurez une solide expérience des programmes de l'IB et du PYP ainsi que des écoles internationales. - Vous devrez enseigner le programme IB en anglais. - Vous avez un excellent niveau d'anglais (tant à l'oral qu'à l'écrit). - Vous avez d'excellentes aptitudes relationnelles et êtes capable d'adapter votre communication à un large éventail de personnes, - Vous êtes un bon pédagogue et avez la capacité de vous adapter à des étudiants d'origines diverses, - Vous faites preuve d'initiative et de créativité. Informations : - Nature du poste : CDD - Date de début : 19 août 2025 - Date de fin : 31 août 2026 - Heures travaillées : 14H30 - Salaire : Entre 1204.50€ & 1333.75€ brut par mois, en fonction de l'expérience. - Lieu : Paris 15ème
Société spécialisée dans la bureautique et l'informatique, notre recherche se porte sur un poste en CDI d'une assistant(e) comptable et administratif. Le poste comprend des missions de: - saisie de factures et d'éléments comptables - création de bons de commande, de bons de livraison et de facture - recouvrement - renseignements clients Une expérience sur le logicielle SAGE est préconisée Une expérience d'au moins 5 ans est exigée
Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités ! Notre agence ID Search Social & Médico-social, recherche pour l'un de nos clients, une association, un Gestionnaire d'hébergement H/F dans le cadre d'une mission d'intérim localisée à Clichy. - Date de prise de poste : dès que possible - Contrat : intérim ( 15 jours) - Dispositif : CHU - Rémunération : à partir de 2100€ bruts mensuels - Avantages : 13ème mois, Prime Ségur - Horaires : du lundi au vendredi Sous la responsabilité du chef de service, le Gestionnaire d'Hébergement H/F est en lien avec l'équipe éducative et la Direction. Ses missions sont : - Accueil physique et téléphonique de la résidence - La Gestion des entrées et des sorties des résidents (préparations des dossiers locatifs, préparations des logements avec le service de maintenance) - Constitution des dossiers d'admission - Gérer les locations pendant le séjour : suivi des cautions, montage des dossiers sociaux, suivi du recouvrement - Suivi des règlements de loyers et entreprendre des mesures d'accompagnement individuelles pour favoriser l'autonomie budgétaire et locative - Orienter les résidents en difficultés vers les personnes concernées (travailleurs sociaux, CIP, psychologue...) favorisant la prise d'autonomie en matière de gestion financière, gestion locative et administrative. Profil recherché : - Formation dans le domaine de l'immobilier social - Bonnes connaissances du droits des étrangers et des dispositifs insertion jeunes - Connaissances sur les dispositifs d'accès au logement DAHO/DALO - Bonnes capacités organisationnelles et rédactionnelles - Maitrise des outils bureautiques
Tertialis, groupe ID SEARCH, est spécialisé dans le recrutement de personnel cadre et non cadre. Présent depuis 18 ans sur le marché du recrutement, notre équipe est experte sur les métiers de l'immobilier et du social. Nos collaborateurs mettent tout en oeuvre pour évaluer avec pertinence les compétences et aptitudes recherchées. Société à taille humaine, Tertialis valorise une relation de proximité, d'écoute et d'accompagnement avec ses candidats.
Au sein des locaux de notre client se situant place des Etats-Unis à Montrouge (92), vous êtes garant.e de l'expérience client Circles et entretenez des liens de proximité et de confiance avec la clientèle pour répondre à leurs attentes, en respectant les process Circles. Pour ce faire, vous avez pour missions : Gérer l'espace de la Conciergerie : - Gérer la mini boutique. - Assurer l'accueil client. - Coordonner les rendez-vous entre les salariés et les prestataires (pressing, cordonnerie, coiffure, manucure...). - Assurer la qualité de service et gérer la relation avec nos partenaires sur l'ensemble des service proposés. - Etre acteur du développement commercial de la conciergerie en jouant sur différents leviers de performance (tableau de suivi, CA B2B / B2C...). Gérer la partie animation du site : - Mettre en place des expo-ventes (sourcing des prestataires, élaboration du planning des actions à réaliser...). - Communiquer sur l'événement (affichage, communication orale...). - Organiser et gérer toute la logistique du projet sur le terrain Cette liste de missions n'est pas exhaustive, elle peut évoluer en fonction de vos propositions et des attendus du client.
Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) 2 journée de 7h par semaine (non consécutifs) pour notre cabinet de kinésithérapie et Ostéopathie (6 praticiens. Vous devez assurer l'accueil, répondre au téléphone, gérer les prises de rdv, les facturations des séances, ainsi que les télétransmissions avec la sécurité sociale et les mutuelles. Nous utilisons le logiciel Vega. Vous disposez d'une expérience de 2 ans sur ce type de poste ou du diplôme de Secrétaire.
Rattaché au responsable de site, vous animez la logistique sur site en assurant les activités support liées à l'approvisionnement des pièces de rechange. Vous pilotez la gestion quotidienne du magasin en vue de garantir la qualité des interventions par les équipes de technicien de maintenance. En tant que magasinier, vous vous engagez sur des objectifs de réactivité, de sécurité et de qualité, dans un esprit innovant.
Pour VINCI Energies, l'amélioration de la performance est au coeur de tous nos projets : optimiser la productivité, améliorer l'organisation et les coûts de la maintenance, augmenter la disponibilité et la durée de vie des installations, réduire la consommation énergétique. Dans ce cadre, ACTEMIUM Maintenance Logistique vous intégrez l'équipe de maintenance basée sur Pagny Les Goins (57).
Houra est le pionnier de la livraison de courses à domicile en France depuis 25 ans. La marque est reconnue pour proposer le meilleur service de livraison à ses clients, avec le plus large assortiment en ligne de produits. Houra propose un service clients de qualité, reconnu à 4 reprises par le trophée Qualiweb de la meilleur relation client Online. Pour accompagner son développement, Houra recrute un(e) : Chauffeur(e) Livreur(euse) Poste : Rattaché(e) au Responsable Service Transports, vos missions sont : - Contrôle de la tournée attribuée (nombre de colis préparés) - Chargement dans le véhicule de type fourgonnette (Fiat Ducato) - Livraison des produits frais et ambiants dans le respect des procédures (12 à 15 RDV clients/moyenne par tournée) à l'adresse indiquée, et au domicile du client - Déchargement des bacs vides, dans lesquels sont rangés les sacs de courses - Être garant de l'entretien du véhicule et acteur de la politique "Eco Citoyenne" de l'entreprise (reprise des emballages, respect des emplacements de livraison, écoconduite, ...) La qualité de service est notre priorité. Votre objectif est d'offrir un service irréprochable, de l'écoute et le respect d'un planning précis (tournée et horaires de livraison). Ce poste nécessite d'avoir les connaissances sur les gestes et postures à adopter car port de charges lourdes Profil : Nous recherchons des candidats avec idéalement une première expérience de la livraison. Compétences demandées : fiabilité, sérieux, autonomie, sens de la relation client. Forte aptitude relationnelle permettant d'agir aimablement avec les clients lors des livraisons. Permis B acquis depuis 1 an impératif. Conditions : - CDI, temps complet - Lundi au samedi, 2 jours de repos/semaine - Horaires : 05h30-14h00 ou 13h00-21h30 - 36h75 (pause incluse) par semaine - Salaire : 1 892€ brut/mois les 3 premiers mois, puis 2 000€ bruts à partir du 4ème mois + primes variables pouvant atteindre 180€/mois - Prime annuelle (1 mois de salaire après 1 an d'ancienneté) - Mutuelle familiale 100% prise en charge par l'entreprise à 100% - 5 jours de RTT par an selon accord d'entreprise en vigueur
Chez FM Logistic, nous sommes 26 000 collaborateurs dans 14 pays à s'engager au quotidien pour innover et apporter les meilleurs solutions de la logistique. Venez participer à notre développement ! Votre mission : Le mappeur doit assurer la fluidité de l'activité en réception et en préparation par l'analyse des produits et des emplacements de stockages disponibles. Vos activités : - Suivre la disponibilité de la capacité de stockage par zone et par classe palettes - Définir les classes palettes en fonction de l'analyse des flux - Adapter le mapping en fonction des « prévisions courts terme », des « prévisions à moyen terme » et des besoins quotidiens et/ou projet. - Gérer les nouveautés et les produits quittant l'assortiment (DWP, GTS .) - Définir et optimiser le chemin de préparation picking et gérer l'assortiment picking - Optimiser et gérer les réapprovisionnements picking (pick to stock, NBB) - Suivre la cohérence des paramétrages et des statuts des emplacements de stockages - Maintenir la base articles dans les différents systèmes - Vérifier la qualité du stockage (stockage physique par rapport au set-up mapping)
People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches. Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège. Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau III (EJE ou Infirmier/Puériculture), vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en crèche. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Au sein du guichet unique et de la direction territoriale, l'auditeur (trice) prend en charge l'accueil, l'information, l'évaluation et l'orientation des demandeurs d'asile et assure le suivi des actions mises en oeuvre. L' auditeur/trice est amené à intervenir aussi bien au Back Office qu'au Front Office. Accueil : Présenter au demandeur d'asile (DA) les conditions matérielles d'accueil (CMA) ainsi que les possibilités d'aide au retour, Évaluer les besoins des DA, Proposer une offre de prise en charge (OPC) aux DA, Orienter les DA vers les structures retenues pour les héberger et/ou les accompagner, Ouvrir le droit à l'allocation aux demandeurs d'asile (ADA). Suivi : Contrôler l'exécution des décisions d'admission des DA dans le DNA, Instruire les demandes d'adaptation des CMA aux DA, Instruire les fins de prise en charge au titre de l'hébergement et/ou de l'ADA, Instruire les dossiers ADA, Pré instruire les recours gracieux/contentieux, Gérer les incidents et les aléas. Pilotage et contrôle de l'activité : Informer les partenaires : préfectures, structures d'accueil, SIAO, Contrôler l'activité des prestataires de l'OFII, Rendre compte. Prise de poste : 01 AOUT 2025 Avantages: tickets restaurants + indemnités de résidence
Dans le cadre de la livraison de nouveaux logements, nous recherchons un gardien/ne sur notre site de Clamart. Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous prenez en compte les demandes d'intervention transmises et participez à leur traitement. Responsable d'un ou plusieurs groupes d'habitations, vous assurez la propreté, veillez au bon état d'entretien, à la sécurité technique des installations et à la tranquillité des locataires auprès de qui vous représentez l'organisme. Vous assurez les missions suivantes : - Relations avec les locataires : Faire visiter les logements aux candidats Participer à l'accueil des locataires entrants en leur donnant toutes informations utiles et en facilitant leurs démarches Veiller à l'application du règlement intérieur Assurer la relation avec les services concernés s'agissant des réclamations d'ordre locatif (trouble de voisinage ) en fournissant les éléments nécessaires Effectuer diverses tâches administratives (affichage des notes...) Renseigner et orienter les locataires Participer à des rencontres locataires Réaliser une fois par mois un « porte à porte » de tous les logements occupés - Entretien courant : Assurer la propreté et l'hygiène des parties communes, parkings souterrains et des espaces extérieurs Assurer le service des ordures ménagères, sortie et rentrée des containers, nettoyage des locaux, containers et zones de stockage Assurer à l'enlèvement des encombrants et les interventions de groupe animés par les RS. Participer aux opérations de déneigement Réaliser les menues réparations dans les parties communes des immeubles de votre secteur d'intervention (changement de lampes, réglage de ferme porte ) Contrôler les prestations des entreprises de nettoyage - Surveillance et sécurité : Assurer les visites techniques des bâtiments, en intégrant la visite des logements vacants, à minima 3 fois par semaine et les immeubles dont l'entretien ménager est réalisé par les agents d'entretien ou par une entreprise extérieure Contrôler le bon état de fonctionnement des équipements techniques (ascenseurs, portes de parking, désenfumage...) Procéder au recensement des véhicules épaves et ventouses de son secteur une fois par semaine et le transmet au RS Informer le responsable de secteur et les services concernés sur les dysfonctionnements constatés Appeler les services compétents en cas de besoin (police, pompiers ) - Gestion technique et maintenance du patrimoine : Enregistrer les réclamations au moyen d'outils informatiques adéquats et en assurer le suivi Déclencher l'intervention de certaines entreprises sous contrat et en assurer le suivi Votre profil : - Notions techniques générales du bâtiment (électricité, menuiserie, serrurerie) - Vous maitrisez les techniques de nettoyage - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et de téléphonie - Vous avez le sens de l'écoute et de la qualité de service - Votre organisation et votre capacité d'adaptation face à différentes situations seront vos précieux atouts - Vous êtes reconnu(e) pour votre courtoisie et votre discrétion - Vous êtes ponctuel(le), autonome et rigoureux(se) - Une connaissance de la réglementation HLM serait un plus pour ce poste Avantages o 32 CP + 16 RTT o PERO à 4% uniquement en charges patronales o CET o Mutuelle de groupe prise en charge à 60% par l'employeur o Prévoyance prise en charge à 70% par l'employeur o Titres restaurant d'une valeur faciale de 9 € (seulement 3.60€ à la charge du collaborateur) o Primes 3 POSTES A POURVOIR
Nous recherchons pour notre spa traditionnel un(e) hôte(sse) d'accueil. Gestion des rendez-vous au téléphone et en ligne, présentation des prestations, accueil, encaissement. Vous avez : une bonne présentation, bonne communication, aisance à l'oral et connaissance basique de l'outil informatique pour une gestion optimale de l'agenda.
Urgent, recherche caissier, caissière tabac ayant de l'expérience en vente de cigarettes et tickets FDJ Poste à pourvoir rapidement, expérience exigée Il faut impérativement avoir travaillé dans tabac et connaitre le fonctionnement FDJ, ce n'est pas simplement de la vente
Description du poste En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant au transport collectif de voyageurs. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un acteur essentiel de la qualité attendue par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Formation Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) Votre lieu d'affectation sera : Mitry ou Gare du Nord, sur la ligne B. Profil recherché Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES, CFETS ). ou CAP, BEP,. Vos qualités : Autonomie Rigueur/Concentration Réactivité Sang froid Responsabilité Ponctualité Sens du service Ce métier de Conducteur/conductrice de trains vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien, les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler. Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr et intégrez un processus de recrutement privilégié !
Description du poste En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 5 à 8 mois rémunérée, selon votre expérience, votre mission consiste à : Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte: Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Vous bénéficierez d'une formation initiale de conduite, adaptée aux conducteurs et conductrices expérimenté.e.s d'autres entreprises ferroviaires en Campus Traction. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) Les postes sont à pourvoir dans toute la France et pas seulement en Ile de France. Profil recherché Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire, soit : d'un Bac toutes spécialités ou équivalent, d'un CAP ou BEP, de préférence dans les domaines électrotechnique, électronique, mécanique (ELEEC, EIE, MSMA, MEI), d'un Bac+2/3 toutes spécialités ou équivalent Vous disposez déjà d'une expérience professionnelle dans la conduite de trains sur RFN et êtes IMPERATIVEMENT détenteur.trice d'une licence de conduite de train et de l'attestation complémentaire (AC) sur RFN en cours de validité Vos qualités : Autonomie, Rigueur/Concentration, Réactivité, Sang froid, Responsabilité, Ponctualité, Sens du service. Ce métier de Conducteur/conductrice de trains vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien, les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler.
Venchi recherche un conseiller de vente qui sera embauché pour accueillir chaque client avec joie, l'accompagner dans la découverte du monde de la glace et du chocolat, comprendre ses besoins et le guider dans sa recherche d'une expérience gustative. Vous pouvez construire votre parcours professionnel au sein du canal Retail : une réalité dynamique et en constante croissance avec plus de 170 boutiques dans le monde! Responsabilités clés : - Participe aux activités de vente dans la boutique, selon le modèle de service Venchi, en contribuant à la réalisation des performances de vente par rapport aux objectifs partagés. - Maintenir des normes élevées et cohérentes en matière de service à la clientèle - Participe à l'organisation de la boutique, en veillant à ce que la boutique, le back office et le stock soient toujours en ordre - Traiter les clients avec serviabilité et professionnalisme Notre candidat idéal : Capacité à comprendre et à lire les principaux indicateurs liés aux ventes Connaissance des opérations de caisse et d'inventaire Expérience préalable dans un rôle de vente ou de service à la clientèle Aptitude à utiliser les outils informatiques pour les activités liées aux commandes ou à l'entrepôt. Bonne connaissance de l'anglais Vos compétences : Forte orientation client : sensibilisation et satisfaction des besoins et des demandes des clients, proactivité dans la recherche de solutions alternatives. Capacité à communiquer clairement et à interagir avec différentes personnes. Orientation du résultat Flexibilité et forte prédisposition à travailler en équipe Si cette opportunité vous intéresse et que vous souhaitez rejoindre le monde de Venchi, envoyez-nous votre candidature!
Description du poste : Cabinet d'avocat situé à Paris 8e recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) pour un contrat à temps partiel. Vous assurerez l'accueil téléphonique, la gestion de l'agenda, le classement de dossiers, la mise en forme de courriers simples, ainsi que diverses tâches administratives de soutien. Profil recherché : Rigueur, discrétion et sens de l'organisation sont indispensables. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et vous vous exprimez avec aisance à l'oral comme à l'écrit. Une expérience dans un environnement juridique est appréciée. Type de contrat : CDD de 6 mois Temps de travail : Temps partiel - 4 heures par semaine Lieu : Paris 75008
Le Cabinet de Maître Adèle Boudaya, situé à Paris 8e, intervient en conseil et contentieux en droit de la famille, pénal, social, des étrangers et procédure civile. À taille humaine et en pleine croissance, le cabinet allie rigueur juridique, écoute client et ambition de développement. Il recherche des talents motivés pour accompagner son expansion.
Au sein d'une organisation syndicale, nous recrutons un(e) assistant(e) administratif(ve) qui aura en charge de contribuer à la bonne gestion administrative de la structure. Vous aurez notamment en charge l'accueil téléphonique et physique, opération de classement, rédaction de courrier; l'organisation de réunions, et une contribution à la rédaction de publications. Des compétences organisationnelles, rédactionnelles et un sens de l'écoute sont attendues. Une expérience professionnelle similaire de deux ans est exigée. Une parfaite maitrise des logiciels word et excell est attentue
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et participer à des projets ambitieux dans le domaine du commerce de gros ? Rejoignez notre équipe à taille humaine ! La Compagnie du Packaging vous attend pour jouer un rôle clé dans l'optimisation des processus internes et la fluidité de la chaîne opérationnelle, contribuant directement à la performance globale de l'entreprise. Votre mission principale : assurer la coordination globale entre les équipes commerciales, logistiques, administratives et productions pour garantir la satisfaction client et le bon déroulement des opérations. Vos responsabilités incluent : - Gestion des relations avec les partenaires logistiques (transporteur, dépôt) : Assurer une communication fluide et efficace pour que chaque colis parte et arrive dans les meilleures conditions. - Gestion du planning en relation directe avec l'atelier de marquage : Coordonner les emplois du temps pour garantir une production sans accroc, dans les temps et avec le sourire. - Réception des appels entrants des clients : Être la voix accueillante de l'entreprise et apporter des réponses claires et rapides à toutes les demandes. - Soutien aux commerciaux que ce soit pendant leur absence ou leur présence : Jouer un rôle de binôme indispensable, toujours prêt à épauler les équipes de vente dans leurs missions. - Veiller au bon respect des règles mises en place par la direction au niveau commercial : Être le garant du cadre, tout en gardant une approche humaine et constructive. - S'assurer du respect des délais de livraison et de production : Garder l'œil sur le timing pour que tout roule sans stress, ni pour les équipes, ni pour les clients. - Représentation de la société sur les salons professionnels : Porter fièrement les couleurs de l'entreprise et aller à la rencontre de nouveaux partenaires ou clients. - Lien entre la comptabilité et le commercial : Faire le pont entre les chiffres et les opérations, pour que tout s'aligne parfaitement, en interne comme à l'externe. Profil recherché Vous avez: - Un diplôme de niveau Bac+2 - Minimum 2 ans d'expérience sur un poste polyvalent, préférablement avec des interactions fréquentes avec des partenaires externes (transporteurs, ateliers, clients), - Une bonne maîtrise des outils informatiques NOTAMMENT DU LOGICIEL SAGE 100 et une compréhension des enjeux organisationnels, commerciaux et opérationnels du quotidien. Vous êtes: - Polyvalent(e) et agile, capable de passer d'une tâche à l'autre rapidement sans perdre en efficacité. - Doté(e) d'un excellent relationnel, aussi bien avec vos collègues qu'avec les interlocuteurs extérieurs (transporteurs, atelier de marquage, clients). - Autonome, tout en appréciant le travail en équipe et la collaboration quotidienne. - À l'aise avec les outils informatiques, et vous maîtrisez particulièrement Excel. - Familiarisé(e) avec SAGE (ou curieux(se) d'apprendre), ce sera un vrai plus à votre candidature. - À l'aise avec les langues étrangères, bonne maîtrise de l'anglais afin d'échanger avec nos clients à l'international seront appréciées. Informations complémentaires - Type de contrat : CDI - Date de début : Dès que possible - Lieu : Paris 2ème - Statut : Employé - Niveau d'études : Bac +2 - Expérience : > 2 ans - Salaire : 30 000 € Brut/an
En tant que Conseiller.ère de vente, vous serez en charge : D'offrir un service exceptionnel à nos clients. De les guider dans le choix de leurs bijoux tout en garantissant une ambiance chaleureuse et conviviale. De participer à la création de souvenirs inoubliables, tout en contribuant à l'atteinte des objectifs collectifs de votre équipe. De gérer le réassort des collections, afin d'assurer une offre toujours attractive. Votre plus bel atout, c'est vous ! Vous êtes passionné.e par l'univers de la bijouterie et aimez faire plaisir aux clients. Vous êtes dynamique, enthousiaste, et aimez relever des défis. Vous êtes force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre sens du service. Vous êtes passionné par la satisfaction client et à l'aise en équipe. Ce que nous vous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial, basé sur l'humain et la collaboration. Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Chez Marc Orian, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Plusieurs perspectives de carrière s'offrent à vous tout au long de votre parcours : évolutions internes (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Nous recherchons, pour intégrer notre équipe un agent de service polyvalent. Rattaché(e) à la gouvernante, vous serez au cœur de l'établissement, pour assurer un service de qualité et offrir une expérience agréable à la clientèle dès le matin. Responsabilités - Préparer et mettre en place le buffet du petit-déjeuner - Accueillir les clients avec le sourire et veiller à leur satisfaction - Assurer le réapprovisionnement et la présentation des produits - Débarrasser et nettoyer les tables, assurer l'entretien de l'espace petit-déjeuner - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Veiller à la propreté des espaces communs et des couloirs - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement.
Best Services est une entreprise de nettoyage spécialisée dans le nettoyage des chambres d'hôtel à Paris. Elle est en plein développement avec un effectif de plus de 30 collaborateurs.
« Chocolat, le mot se savoure avec gourmandise » Cette phrase vous parle ? Rejoignez notre équipe de passionnés et plongez au cœur de l'aventure gourmande du Chocolat Alain Ducasse. Vous aurez l'opportunité privilégiée de participer activement à une activité d'excellence en plein développement. Notre chocolat est confectionné artisanalement, de la fève de cacao jusqu'à la création des délicieux bonbons, en utilisant des machines authentiques et en suivant des méthodes traditionnelles intemporelles. Dans le cadre de notre croissance continue, nous sommes à la recherche d'un(e) futur(e) conseiller(e) de vente passionné(e) et talentueux(se). En tant que conseiller(e) de vente, votre rôle primordial consiste à assurer la satisfaction et la fidélisation de nos clients, tout en incarnant les valeurs d'hospitalité de la Maison DUCASSE Paris. Vos missions seront de : - Accueillir les clients et leur faire découvrir l'Univers du chocolat Alain Ducasse - Maitriser parfaitement les produits et leur histoire afin de présenter une sélection pertinente et adaptée à chaque client. - Assurer la bonne tenue de la boutique et la mise en valeur de nos produits - Participer à la vie de la boutique et au travail d'équipe (animations commerciales.) - Assurer la mise en place du point de vente et son réapprovisionnement. Profil de candidat recherché : - Vous avez un sens développé de la relation client et prenez du plaisir à satisfaire les besoins de la clientèle - Passionné(e) par votre métier, votre priorité est d'apporter une expérience client unique et singulière - Curieux(se), dynamique, animé(e) par la performance commerciale et doté(e) d'un bon esprit d'équipe - Vous avez des connaissances approfondies sur le chocolat, ses origines, ses variétés et méthodes de fabrication - Vous êtes trilingue français - espagnol - anglais
Nous sommes à la recherche d'un(e) cafetier(e)/gouvernant(e) pour notre charmant hôtel parisien au coeur du Marais ! Qualités et compétences recherchées: - Bon esprit d'équipe et du relationnel - Organisation et rigueur - Bonne présentation Responsabilités : - Préparer, dresser et réapprovisionner le buffet du petit-déjeuner - Débarrasser, ranger et nettoyer la salle, la cuisine (vaisselle, appareils...), et les toilettes clients - Maintenir la propreté au sein des parties communes de l'hôtel - Mettre en œuvre et veiller au respect des standards et procédures de l'hôtel - Coordonner et superviser les différentes tâches de l'équipe d'étage - Contribuer au bien-être des clients en garantissant la mise en état quotidienne de l'ensemble des chambres et lieux publics de l'hôtel. - Réaliser le suivi des plaintes ou demandes clients afin d'effectuer un service de qualité. - Veiller à la qualité des services et des prestations offerts au client Des notions d'anglais sont souhaitées pour répondre aux demandes des clients. Diplômes et expériences: - Diplômes: BAC ou plus . Expérience en hôtellerie >1an (préférable) Type d'emploi : Temps plein, CDI Disponible le week-end Période de travail de 8 Heures Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
GITEC Recrute un hôte/hôtesse d'accueil anglais courant à temps partiel en cdi. Vos missions principales seront les suivantes: - Accueil physique et téléphonique en anglais et en français. - Gestion du courrier. - Gestion des badges d'accès, salles de réunions. - Suivi des services généraux. Vos horaires seront les suivants: 8h-30-14h00
GITEC recrute une Hôtesse ou Hôte d'Accueil Anglais Temps Partiel pour intégrer l'un de ses clients basé à Paris pour un contrat en CDI. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique des visiteurs en français et en anglais - Gestion du courrier, dépôt poste - Gestion des coursiers et des salles de réunion - Suivi des services généraux Horaires : ( 8h30-14h) Profil : Une expérience significative sur un poste similaire
Nous recherchons un Barista qualifié pour rejoindre notre équipe. Ce poste nécessite une connaissance approfondie des normes, ainsi que la capacité à utiliser des équipements de torréfaction et des machines à café de haute précision. Exigences pour le candidat : 1. Expérience : Le candidat doit avoir une expérience de Barista 2. Maîtrise de la torréfaction : Une expérience est requise dans l'utilisation des machines de torréfaction. La compétence dans l'utilisation de cette machine est indispensable pour le poste. 3. Maîtrise de l'anglais : Il est impératif que le candidat parle couramment anglais pour pouvoir communiquer efficacement dans un environnement de travail international et avec des clients anglophones. 4. Maîtrise de la Tornado King = expérience requise obligatoire / Expérience Slayer Machine = expérience requise obligatoire Responsabilités : - Assurer que les processus de préparation du café respectent les normes %Arabica. - Superviser et guider l'équipe dans la préparation et le service de café de haute qualité. - Utiliser et entretenir les machines pour garantir la fraîcheur et la qualité du café. - Maintenir un environnement de travail propre et sûr, conforme aux normes de la marque. Si vous avez l'expérience requise et souhaitez faire partie d'une équipe engagée à offrir une excellence dans le service du café, nous serions ravis de découvrir votre profil.
Altes Accueil développe une activité d'accueil en entreprise, au sein du Groupe Sodesur, pour bénéficier de tous les services supports du Groupe. Véritable "Pure Player" de l'accueil en entreprise, français, régional et indépendant, Altes Accueil fait partie des 7 sociétés d'accueil en entreprise certifiées "NF Service Accueil" en France. Depuis sa création en 2002, Altes Accueil revendique auprès de ses clients l'accroche « Votre Qualité dès notre Accueil » par la mise en place de fondamentaux tels que la normalisation, la formation ou l'expertise. ALTES ACCUEIL, Véritable "Pure Player" de l'accueil en entreprise, français, régional et indépendant, recherche pour l'un de ses prestigieux Clients , Un ou une Chargé(e) d'accueil H/F Contrat: CDI temps partiel 32h par semaine Horaires : 08h30-17h30 du lundi au jeudi hors jours fériés Domaine d'activité du site Client : Site de luxe Localisation : Paris 8e Vos missions principales seront: Gestion de l'accueil, du standard, des plis et des colis L'accueil d'une Clientèle VIP à l'occasion de rendez-vous ou de visites spontanées Accompagnement des visiteurs Tâches administratives Missions Community manager Liste non exhaustive Le profil recherché Qui êtes-vous ? Vous êtes ponctuel(le) et assidu(e). Vous parlez un anglais conversationnel courant. Vous avez une excellente posture, une élégance naturelle et un sourire engageant. Vous êtes rigoureux(se) et respectez les procédures du site. Vous aimez travailler en équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques Infos complémentaires Nous vous proposons : Primes Altes Accueil Mutuelle d'entreprise Remboursement Pass Navigo 50%
Description du poste Véritable relais des gestionnaires au sein des immeubles de bureaux, vous aurez la charge de créer du lien avec l'ensemble des occupants de l'immeuble en réalisant les missions suivantes (liste non exhaustive) : - Prestation d'accueil et de gestion d'espaces communs (accueil des visiteurs et collaborateurs selon les codes hôteliers, accompagnement et visite, gestions du courrier et colis). - Prestation de conciergerie et mise en place de services destinés aux occupants, gestion et création de partenariats avec des prestataires locaux (gestion des demandes via la plateforme digitale dédiée). - Animation événementielle (création et gestion d'événements en coordination avec les équipes support). - Relation et communication client (garant de la satisfaction collaborateurs, échanges avec les clients, locataires et gestionnaires, garant de la satisfaction collaborateurs, remontées des dysfonctionnements aux équipes techniques). - Gestion d'espaces de salles de réunion (gestion du planning de réservation, mise en place et accueil des collaborateurs, remontées technique). Grâce à votre présence et votre bonne humeur, vous améliorez la qualité de vie au travail des occupants et devenez le lien incontournable de la vie du site ! Lieu : Paris 7 Horaires : 14h - 20h (3 jours par semaine) & 10h30 - 13h / 14h - 20h (2 jours par semaine) sur lundi au vendredi (35h) Rémunération : 24 000 € brut annuel sur 12 mois Qualifications Vous avez une première expérience réussie dans les métiers de l'accueil, l'hôtellerie ou l'événementiel. Vous disposez d'un excellent relationnel et avez envie d'aller vers les autres. Vous êtes ponctuel, rigoureux, souriant et autonome. Vous maitrisez les outils informatiques et logiciels bureautiques (Pack Office, Outlook, OneDrive .). Vous maitrisez le français à l'oral comme à l'écrit. L'anglais serait un + Informations complémentaires Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous proposons : * 25 jours de congés payés par an * Le remboursement de 50% du titre de transport (abonnement) * Le paiement de paniers repas, d'un montant de 5,70€ brut par jour travaillé * L'accès à une prime d'assiduité * Des formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis * Un équilibre vie privée / vie professionnelle (droit à la déconnexion, prévention santé, accompagnement de la parentalité et des aidants etc.) * L'accès à une prime d'intéressement * Un impact positif sur le monde qui vous entoure * Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés * Un accès à des opportunités de carrière * Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service * Le partage d'un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d'inclusion notamment en matière de recrutement. C'est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l'équité. Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n'attendez plus rejoignez l'#Entreprisedespossibles !
Nexity est aujourd hui leader sur les différents métiers de l immobilier tel que la promotion, services gestion d actifs et Régénération urbaine Fort de son expertise et d un savoir-faire, le groupe Nexity est reconnu pour sa capacité à apporter une réponse globale aux besoins de ses clients : particuliers, entreprises et collectivités territoriales.
Description du poste Véritable relais des gestionnaires au sein des immeubles de bureaux, vous aurez la charge de créer du lien avec l'ensemble des occupants de l'immeuble en réalisant les missions suivantes (liste non exhaustive) : - Prestation d'accueil et de gestion d'espaces communs (accueil des visiteurs et collaborateurs selon les codes hôteliers, accompagnement et visite, gestions du courrier et colis). - Prestation de conciergerie et mise en place de services destinés aux occupants, gestion et création de partenariats avec des prestataires locaux (gestion des demandes via la plateforme digitale dédiée). - Animation événementielle (création et gestion d'événements en coordination avec les équipes support). - Relation et communication client (garant de la satisfaction collaborateurs, échanges avec les clients, locataires et gestionnaires, garant de la satisfaction collaborateurs, remontées des dysfonctionnements aux équipes techniques). - Gestion d'espaces de salles de réunion (gestion du planning de réservation, mise en place et accueil des collaborateurs, remontées technique). Grâce à votre présence et votre bonne humeur, vous améliorez la qualité de vie au travail des occupants et devenez le lien incontournable de la vie du site ! Lieu : Paris 7 Horaires : 8h - 14h (30h) du lundi au vendredi Rémunération : 24 000 € brut annuel sur 12 mois sur la base de 35h Qualifications Vous avez une première expérience réussie dans les métiers de l'accueil, l'hôtellerie ou l'événementiel. Vous disposez d'un excellent relationnel et avez envie d'aller vers les autres. Vous êtes ponctuel, rigoureux, souriant et autonome. Vous maitrisez les outils informatiques et logiciels bureautiques (Pack Office, Outlook, OneDrive .). Vous maitrisez le français à l'oral comme à l'écrit. L'anglais serait un + Informations complémentaires Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous proposons : * 25 jours de congés payés par an * Le remboursement de 50% du titre de transport (abonnement) * Le paiement de paniers repas, d'un montant de 5,70€ brut par jour travaillé * L'accès à une prime d'assiduité * Des formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis * Un équilibre vie privée / vie professionnelle (droit à la déconnexion, prévention santé, accompagnement de la parentalité et des aidants etc.) * L'accès à une prime d'intéressement * Un impact positif sur le monde qui vous entoure * Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés * Un accès à des opportunités de carrière * Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service * Le partage d'un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d'inclusion notamment en matière de recrutement. C'est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l'équité. Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n'attendez plus rejoignez l'#Entreprisedespossibles !
L'Académie de santé des armées (École du Val-de-Grâce) recrute un(e) assistant(e) médico-administratif(ve) pour intégrer le bureau Pilotage et Évaluation de la Recherche (BPER) de la division Recherche et Innovation. Vous apporterez un soutien administratif et logistique à la chefferie de bureau en lien avec les établissements de santé militaire, les centres de recherche biomédicale et les organes de gouvernance du Service de santé des armées (SSA). Missions principales : Gestion des agendas, organisation des réunions, rédaction des comptes rendus Suivi du courrier, gestion documentaire et tableaux de bord Appui à l'appel à projets recherche : préparation des jurys, gestion des expertises Organisation des comités scientifiques et instances de pilotage Participation à la traçabilité réglementaire des projets de recherche Contribution à l'organisation logistique des évènements scientifiques ou institutionnels Participation aux permanences administratives sur site Profil recherché : Expérience requise : Première expérience réussie dans le domaine du secrétariat ou assistant(e) de direction, de préférence en établissement ou en direction. Connaissance du secteur santé, recherche, formation serait un plus Compétences attendues : Excellente maîtrise des outils bureautiques : Outlook, Word, Excel, PowerPoint Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle, en autonomie Sens de la confidentialité, de la rigueur et du service public Aisance rédactionnelle (courriers, comptes rendus.) Capacité à s'intégrer dans une équipe restreinte et à s'adapter à un environnement institutionnel exigeant Niveau formation requis : Obtention d'un Bac à Bac+2 souhaité. Le poste est sous STATUT MILITAIRE. Les pré requis impératifs sont: Avoir moins de 35 ans Avoir un casier judiciaire vierge Apte médicalement Être de nationalité française Avoir réalisé sa journée d'appel (JDC) Conditions de travail : Localisation exceptionnelle dans un site historique au cœur de Paris Équipe dynamique et bienveillante Accès à la restauration collective sur site Déplacements ponctuels possibles en Île-de-France ou province Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et que vous souhaitez contribuer à un environnement de travail stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Le service de santé des armées est composé de 14 700 hommes et femmes civils et militaires et de plus de 4000 réservistes. Son rôle est d assurer, en toute circonstance, le soutien médical des forces armées (Terre, Air, Marine) et de la Gendarmerie en métropole comme sur les théâtres d'opérations.Pour ce faire, le SSA a organisé une chaîne santé complète et autonome, de soins, d expertises, de recherche, de formation et de ravitaillement en produits de santé.
L'assistant administratif (H/F) sera un véritable appuie poyvalent des équipes opérationnelles immobilières au quotidien. Dans le cadre de ses fonctions, il se verra confier notamment les missions suivantes : - Administration et suivi des accès aux outils en relation avec la DSI : extranet, centre d'appels etc ; - Gestion du courrier et des factures ; - Etablissement de bons de commande ; - Paramétrage et suivi des circuits de signatures électroniques ; - Appui à la gestion des cartes professionnelles ; - Appui administratif aux équipes opérationnelles d'Ile-de-France ; - Mise à jour des tableaux de bords de suivi d'activité pour la direction ; - Gestion des fournitures en relation avec le service des achats ; - Suivi des entrées sorties en relation avec le service RH : Création et clôture des profils informatiques avec les managers, appui sur certains dossiers de formation, gestion des badges d'accès, etc.
Advenis Gestion Privée est spécialisée dans le conseil en gestion de patrimoine et accompagne plus de 35 000 clients privés à travers la France A chaque besoin, nous proposons une ou plusieurs solutions parmi une gamme étendue de solutions patrimoniales : assurance vie, SCPI, PEA, compte-titres, immobilier, capital investissement
Dans le cadre de l'accord relatif à l'emploi des séniors, à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux CDD SÉNIORS (avoir plus de 57 ans et être inscrit à France Travail depuis plus de 3 mois ou en CSP). Pour ce contrat, le Permis B est obligatoire. Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous êtes notre premier acteur de proximité dans la distribution et la livraison. En tant que factrice ou facteur Service Collecte, vous êtes en charge de la collecte du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. Vos missions seront : - Collecte du courrier dans les entreprises - Collecte et relevage des boites aux lettres de rue et des bureaux de poste - Tri et préparation du courrier - Manutention - Entraide sur les chantiers départ Votre environnement de travail : Vous travaillerez en équipe au sein de votre établissement courrier, et en autonomie à l'extérieur. Vous serez rattaché à votre manager d'équipe. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone et un véhicule adapté à votre tournée de collecte, ainsi que des équipements de protection individuelle adaptée ( chaussures de sécurité....). Dans le cadre de votre activité, vous serez amené à porter et déplacer des charges. Organisation du travail : - Du lundi au vendredi de 12h30 à 19h10 - La samedi : de 9h30 à 14h30 - vous travaillerez 1 samedi sur 3 Le profil recherché : Être obligatoirement titulaire du Permis B, et avoir l'habitude de conduire dans Paris. Vous êtes à l'aise avec la lecture, l'écriture et le calcul. Vos qualités : autonomie, qualités relationnelles, sens développé du service, rigoureux et ponctuel. Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide. Votre probité est irréprochable.
La team OTÉ est à la recherche d'une recrue en CDI dès maintenant pour compléter son équipe et accompagner son développement. Vous serez le maître incontesté du respect des process de production et de gestion, pour que tout soit fluide comme un rougail-saucisses bien mijoté ! En véritable as de l'assemblage, vous veillerez à ce que chaque plat soit parfaitement préparé pour nos clients affamés. Vous préparerez avec amour nos recettes et nos cocktails exotiques, pour le plus grand bonheur des papilles. Avec votre énergie, vous aiderez à gérer la salle et les livraisons comme un.e pro, pour que tout roule comme sur des roulettes. Et parce que la sécurité et l'hygiène sont primordiales, vous veillerez au respect des normes avec sérieux et rigueur, pour que nos clients repartent le ventre plein et le sourire aux lèvres. Votre profil : Vous êtes passionné.e de "food" et tu aimes explorer de nouvelles saveurs Vous aimez être au cœur de l'action et évoluer dans un environnement qui bouge vite Vous êtes plein.e d'idées et tu aimes proposer des solutions pour faire avancer les choses Vous avez un esprit d'équipe hors pair et tu sais communiquer avec tout le monde (quand ça va mais aussi quand ça va pas) Vous accordez une grande importance à la satisfaction de nos clients Vous êtes dynamique et resistant au stress, les défis ne te font pas peur, au contraire, ils te motivent à te dépasser ! Si en plus de tout cela, vous êtes curieux.se, respectueux.se, ouvert.e à la diversité, et prêt.e à promouvoir un style de gestion moderne en cuisine, alors vous avez exactement le profil qu'il nous faut pour compléter notre "team" OTÉ ! Votre expérience / formation : De 0 à 3 ans d'expérience dans la restauration. Une connaissance en HACCP d'un an serait appréciée. Ce qui compte vraiment pour nous, c'est votre motivation et votre capacité à répondre au profil décrit ci-dessus. Chez OTÉ, nous valorisons les talents et les compétences, peu importe votre parcours professionnel. Les avantages qu'on vous propose - Une belle opportunité de carrière avec la possibilité d'évolution rapide au sein de l'équipe. Des primes motivantes en fonction des résultats, pour reconnaître votre travail et votre contribution au succès du restaurant. Salaire à discuter ensemble. L'organisation de votre travail : Disponible du mardi au dimanche. Travail en journée et soirée avec et sans coupures. Travail les jours fériés Déroulement du process de recrutement - 1) Évaluation du CV 2) Rendez-vous téléphonique 3) Mise en situation au restaurant
Qui sommes-nous ? PARISI TOUR est une agence de voyages fondée en 2018, spécialisée dans la création d'événements sur-mesure pour les particuliers et les entreprises. L'agence propose des expériences haut de gamme et personnalisées, principalement à Paris et, depuis 2024, sur la French Riviera : tours en voitures vintage, pique-niques gourmets, croisières privées sur la Seine, excursions à Versailles, Giverny, dans la Loire et en Normandie, ainsi que des visites guidées des grands musées parisiens.
LA MERCERIE SAINT-PIERRE Depuis 1969, la Mercerie Saint-Pierre vous ouvre ses portes en plein cœur du marché Saint-Pierre, le quartier emblématique du tissu de Paris connu par tou(te)s les couturièr(e)s. Nous proposons à nos client(e)s tous les articles essentiels de la couture : ruban, élastique, dentelle, galon, aiguilles, fil, bouton, fermetures, ciseaux. ainsi qu'un grand choix de tissus au mètre et de nombreuses fournitures pour les loisirs créatifs. Aujourd'hui, la Mercerie Saint-Pierre c'est également une mercerie en ligne afin d'offrir encore plus de choix et accompagner partout nos client(e)s. L'univers de la couture, du DIY et des créations textiles vous parlent ? Alors ce poste est fait pour vous ! En tant que vendeur(se) en articles de mercerie et tissus, vous serez bien plus qu'un(e) conseiller(e) en magasin : vous deviendrez un véritable guide créatif pour nos client(e)s. Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité qui nous intéresse. Nous vous formerons à nos produits et méthodes afin de garantir votre intégration. Si vous êtes motivé(e) par le challenge de satisfaire nos clients et que vous souhaitez évoluer dans un cadre stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre belle équipe ! Vos missions : - Accueillir et conseiller nos clients sur nos produits - Aider à la réception et au contrôle des produits, étiqueter et mettre en rayon, assurer la visibilité des prix et la mise en avant des produits - Couper à la juste mesure les produits demandés par les clients - Assurer les opérations d'encaissement - Participer aux opération commerciales - Collaborer avec l'équipe pour développer les ventes et atteindre les objectifs commerciaux... Profil recherché : - Première expérience dans la vente, idéalement la vente au détail - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : intérêt pour l'univers de la couture, du DIY et des créations textiles Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI 35H/SEMAINE - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 1801.80 € brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + participation aux frais de transports en commun + tickets restaurant + participation/intéressement + réductions salarié(e) Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV !
Le groupe Tissus des Ursules c?est aujourd?hui un réseau de 73 magasins, un site internet www.tissusdesursules.fr et un atelier de confection situé en Auvergne Rhône-Alpes. Nous accompagnons ainsi nos client(e)s depuis 1986 dans leurs projets de décoration mais également dans leurs projets de confection de vêtements et d?accessoires grâce à des milliers de références de tissus d?ameublement, d?habillement, d?articles de mercerie et une collection de linge de maison de qualité.
Votre mission Le Service Dématérialisation assure l'ensemble des activités liées à la dématérialisation (DIADEME et SYNERGIE) des documents entrants des processus : Frais de santé (FSP, démarches de soins infirmiers, demandes d'entente préalable), Revenus de substitution et de compensation (AS/AT, MP, Rentes, Capital décès), Reconnaissance AT/MP, dossier client (CMU, GDB, AME) et les dossiers des salariés étrangers. Le service assure également l'ensemble des activités liées au traitement des déclarations de choix du médecin traitant (DCMT) et des dossiers de soins reçus à l'étranger (ETR). A ce titre, le Technicien de la Relation Client Courrier assure l'ensemble des activités liées à la dématérialisation : - Préparation des documents (DIADEME, DCMT, ETR), - Numérisation (SYNERGIE et DIADEME) : typage, indexation (DIADEME) et vidéocodage (DCMT), - Extraction des exclus du vidéocodage (SYNERGIE - ETR) - Traitement des rejets et saisie manuelle (DCMT). Les activités sont exercées par rotation dans les différents pôles dédiés à l'accomplissement de ces opérations. Votre profil - Capacité à acquérir de nouvelles connaissances techniques et à les appliquer, - Capacité à identifier la nature des documents reçus, - Connaissance des logiciels et des applicatifs liés à la dématérialisation ou capacité à les acquérir rapidement, - Capacité à exécuter les tâches avec rigueur et rapidité, - Aptitudes à respecter des consignes et des procédures de travail définies, - Autonomie et capacité à travailler en équipe, - Sens du service rendu, - Sens de l'organisation. Nombre de poste : 3
Notre Groupe Scolaire, situé dans le 13e arrondissement de Paris recherche un-e Assistant(e) d'Education pour l'année scolaire. Vos missions : - Encadrer et surveiller des élèves d'écoles, de collèges, de lycées, d'internats (permanence, cour, couloirs ..) - Aider à l'accueil et l'intégration des élèves en situation de handicap, - Gérer les absences et retard élèves (Logiciel Charlemagne), - Surveiller les entrées et sorties des élèves, - Assurer la surveillance du service de cantine et des récréations, - Participer aux activités éducatives, sportives, sociales ou culturelles initiés par des professeurs, etc. Contrat : CDD A pourvoir pour la rentrée scolaire - Semaine du 25/08/2025 Poste avec toutes les vacances scolaires Temps de travail : Temps plein ou temps partiel Attention le salaire indiqué est sur une base temps plein.
Etablissement d'Enseignement Privé sous contrat situé dans le sud de Paris.
Nous recrutons un-e Agent d'Accueil Physique et Téléphonique (CDD de Remplacement à Temps Partiel) Description du poste : Notre Groupe Scolaire recherche un(e) Agent d'Accueil Physique et Téléphonique pour assurer un remplacement à temps partiel. En tant que premier contact de notre établissement, vous serez en charge d'accueillir les visiteurs, parents et élèves, ainsi que de gérer les appels téléphoniques. Vos missions principales : Accueil physique des visiteurs et orientation au sein de l'établissement. Réception et gestion des appels téléphoniques. Transmission des messages et informations aux différents services. Gestion du courrier entrant et sortant. Tâches administratives diverses (classement, gestion de dossiers, prise de rendez-vous, etc.) Participer à fluidifier le flux élèves lors des sorties de cours Profil recherché : Expérience préalable en accueil ou secrétariat souhaitée. Excellente présentation et sens du relationnel. Bonne maîtrise du français oral et écrit. Capacité à gérer les priorités et à travailler en autonomie. Maîtrise des outils informatiques de base (Word, Excel, etc.). Conditions : Poste à pourvoir à partir du 20/08/2025 Temps partiel : 3 jours par semaine (mercredi, jeudi et vendredi). Rémunération selon grille salariale en vigueur. Lieu :75013 Type de contrat : CDD de remplacement Durée : Temps partiel (mercredi, jeudi et vendredi) Date de début : Dès que possible Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre établissement scolaire !
En tant qu'archiviste, vous intervenez sous la direction d'un chef de projet, directement auprès de notre client dans le domaine de la santé . Vos missions : - Relation client sur site - Réaliser des opérations de récolement, tri, conditionnement et cotation d'archives - Rédiger des instruments de recherche et les intégrer dans la base du client - Préparer la destruction des documents - Importer les données Excel dans une application Client - Proposer et mettre à jour des documents RM (plans de classement.) - Rédiger les bordereaux d'élimination Idéalement - Licence en archivistique avec une expérience sur un poste similaire - Vous êtes rigoureux, autonome, avec une bonne capacité d'écoute, fiable et une bonne organisation professionnelle ; - Vous possédez une aisance rédactionnelle et orale, êtes organisé et savez planifier votre travail ; - Vous aimez travailler en équipe et avez un bon relationnel ; - Votre engagement, le goût du développement client, votre sens du service et vos qualités relationnelles vous permettront de réussir dans ce poste. Localisation : Paris 15 Contrat : CDIC Le CDI de chantier est un contrat de travail à durée indéterminée signé pour la durée d'un projet défini à l'avance. Date de démarrage : 1er septembre 2025 Rémunération : 26000€ - 27000€ brut annuel (selon profil) + avantages (primes, mutuelle, CE, tickets restaurants, 15 jours de RTT, indemnités de transport, chèques vacances/cadeaux, etc.)
L'UFR LLD (Littérature, linguistique, didactique) couvre le domaine des études linguistiques et littéraires générales et comparées avec un fort ancrage sur la littérature française, la langue française et la didactique du français. Ses différents départements offrent des formations pluridisciplinaires fortement diversifiées, les unes ouvertes sur les carrières de l'enseignement et de la recherche, les autres orientées vers les métiers du secteur tertiaire. Cette UFR réunit les départements suivants : - Département : Didactique du Français Langue Etrangère (DFLE) - Département : Institut de linguistique et phonétique générales et appliquées (ILPGA) - Département : Littérature et Linguistique Françaises et Latines (LLFL) - Département : Littérature Générale et Comparée (LGC) MISSIONS : - Assurer, sous l'autorité du RAC, le soutien aux missions de l'UFR ainsi que la coordination, l'animation et le lien fonctionnel avec les secrétariats pédagogiques des 4 départements de l'UFR LLD. Le poste est rattaché au responsable administratif de l'UFR. Il seconde efficacement et vient en soutien de l'activité du RAC. Il est le référent du personnel administratif de l'UFR, en cas d'absence du RAC. - A ce titre, il met en place les actions de sa hiérarchie notamment dans le suivi des formations et la coordination des secrétariats pédagogiques des départements de l'UFR LLD ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Soutien à sa hiérarchie dans les missions confiées en appui de la gestion de la direction de l'UFR LLD - Organiser et suivre le travail des équipes en veillant à l'accomplissement des missions en fonctions des pics d'activité pour garantir le respect des calendriers de gestion des différentes campagnes (ecandidat, PARCOURSUP, IA, IP, SNW) - Coordonne et centraliser l'information relative à la constitution et la tenue des jurys dans les départements - Responsable de l'adéquation entre les capacités d'accueil, les effectifs étudiants, leur répartition en groupe et les moyens pédagogiques de l'UFR, il/elle est chargé.e de : o Réaliser des prévisions d'effectifs par niveau d'études en fonction des flux prévisibles (« montées pédagogiques », redoublants, candidats externes) et leur variation attendue et/ou souhaitée. o travailler sur un suivi statistique et d'indicateurs sur le potentiel enseignant o Veiller à l'application des normes relatives à la taille des groupes et des enseignements et émettre les propositions de suppression ou de dédoublement qui en découlent. - En vue de prévenir les contentieux, il/elle est responsable de la régularité formelle des actes de l'UFR opposables à l'étudiant et de l'application des règles de conservation et de communication des documents administratifs. Le/la responsable administratif.ve adjoint.e : - Assiste en tant que de besoin au comité de direction et au conseil de gestion de l'UFR - Assiste en tant que de besoin aux différents conseils de perfectionnement des départements (LLFL/LGC/ILPGA/DFLE) - Participe aux réunions de travail organisées par les services centraux notamment la scolarité centrale (élaboration des calendriers des tâches, harmonisation et évolution des procédures administratives, suivi de la réglementation). - Il/elle travaille en collaboration avec le responsable du pôle études. Il effectue un travail collaboratif avec le responsable du pôle études et son gestionnaire et notamment, dans le suivi de l'offre de formation et dans le suivi APOGEE/PEGASE. - Il/elle concoure activement à mettre en place toutes les procédures et opérations de gestion concernant la nouvelle offre de formation (NOF / 2025- 2029).
Créée en 1970, la Sorbonne Nouvelle est issue de l'ancienne faculté des lettres de l'Université de Paris. L'université propose des formations pluridisciplinaires de haut niveau en Licence, Master et Doctorat dans le domaine des Langues, Lettres, Arts & Médias, Sciences Humaines et Sociales. Les formations de la Sorbonne Nouvelle sont adossées à des activités de recherche internationalement reconnues dans le domaine des humanités modernes.
Créée en 1970, la Sorbonne Nouvelle est issue de l'ancienne faculté des lettres de l'Université de Paris. L'université propose des formations pluridisciplinaires de haut niveau en Licence, Master et Doctorat dans le domaine des Langues, Lettres, Arts & Médias, Sciences Humaines et Sociales. L'UFR Langues, littératures, civilisations et sociétés étrangères (LLCSE) couvre une très large gamme d'aires linguistiques et culturelles, allant de l'anglais au sanskrit, avec un fort ancrage sur l'Europe. Ses sept départements d'études offrent des formations pluridisciplinaires diversifiées, ouvertes sur les carrières de l'enseignement et de la recherche ou orientées vers les métiers du secteur tertiaire. L'UFR est constituée des départements suivants : - Etudes orientales (EO) - Etudes germaniques (EG) - Etudes ibériques et latino-américaines (EILA) - Etudes italiennes et roumaines (EIR) - Institut d'études européennes (IEE) - Langues étrangères appliquées (LEA) - Monde anglophone (MA) Il comporte également des pôles transversaux administratifs et techniques. MISSIONS Le ou la RAC est placé.e directement sous l'autorité du directeur.rice de l'UFR et du directeur général des services de l'université. Il ou elle assiste aux séances du conseil de gestion de l'UFR. Il ou elle est membre du comité de direction de l'UFR et participe aux réunions de coordination de la direction générale des services de l'université. Le ou la RAC a pour mission d'assurer la gestion administrative et budgétaire de l'UFR, d'apporter un appui administratif à la pédagogie, encadrer et animer l'ensemble de l'équipe administrative dans ses missions de service public. ACTIVITES PRINCIPALES - Préparer et exécuter la politique de l'UFR en lien avec l'équipe de direction et le conseil de gestion de l'UFR - Contribuer à la mise en œuvre de la politique générale de l'établissement en lien avec le DGS - Contribuer à la mise en œuvre de la politique hygiène et sécurité - Assister et conseiller la direction de l'UFR Fonctionnement de l'UFR : - Organiser et suivre le travail des équipes administratives - Coordonner les moyens pédagogiques, administratifs, logistiques et techniques nécessaires à la réalisation du projet de l'UFR Budget : - Préparer, établir et proposer le budget de l'UFR en lien avec les départements, - Contrôler son exécution, - Assurer le suivi et l'analyse des dépenses et des recettes Suivi RH des personnels : - Gérer les absences et assurer le développement de carrière des personnels administratifs - Coordonner en lien avec la direction de l'UFR les campagnes collectives des enseignants (éméritat, recrutements ATER, lecteurs et maîtres de langues, avancement, etc.) - Participer à la réflexion et préparer la campagne d'emploi pour l'ensemble de l'UFR
Cabinet dentaire situé à Paris 12e recherche une aide polyvalente, motivée et sérieuse, pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante. Missions principales : Accueil des patients (en personne et par téléphone) Gestion des rendez-vous et du planning Entretien et nettoyage des locaux Conditions du poste : contrat de professionnalisation d'assistant/e dentaire Temps de travail : 35 heures par semaine Rémunération : selon profil et expérience Début : dès que possible Candidature : Merci d'envoyer votre CV par e-mail
Batibig est une holding qui soutient notre réseau de plus de 60 entreprises chacune spécialisée dans un métier du bâtiment (plomberie, CVC, couverture, étanchéité, fumisterie, ravalement, peinture, électricité, etc.). Nos filiales interviennent principalement sur des bâtiments collectifs, en dépannage et rénovation, pour des syndics de copropriété en Île-de-France et en Rhône-Alpes. En pleine croissance, Batibig assure les fonctions supports (RH, contrôle de gestion, administration et comptabilité, comptabilité, IT, etc.) pour faciliter le développement et l'efficacité de ses filiales. Travailler chez Batibig, c'est évoluer dans un environnement dynamique, où réactivité, organisation et sens du service sont essentiels pour accompagner nos équipes. Nous recherchons des profils proactifs, capables de travailler dans un environnement agile en constante amélioration continue et de jouer un rôle clé dans l'accompagnement des filiales. Rejoindre Batibig, c'est participer activement à la croissance du groupe, avec de réelles opportunités d'évolution dans un cadre stimulant et en pleine expansion. BATIBIG valorise la diversité sous toutes ses formes et s'engage à traiter chaque candidature équitablement. Mission Participation à la gestion comptable et financière : rapprochement bancaire, enregistrement des règlements, amélioration des processus de gestion. Suivi des relations fournisseurs et rapprochement des factures. Administration des plateformes de documents (demande de Kbis, attestations) ainsi que la gestion administrative du quotidien Organiser et classer les documents numériques et physiques. Collaborer avec les différents départements pour optimiser les processus administratifs.
La délégation territoriale Ile-de-France (Aubervilliers) est composée de 40 agents affectés au service de l'instruction, de l'administration générale et du contrôle. Le service de l'instruction est le point d'entrée de l'activité générée par les demandes de titres des acteurs privés de la sécurité. Les missions Sous l'autorité de la cheffe adjointe du service de l'instruction, l'assistant administratif occupe une fonction "d'instructeur territorial". Il assure la réception, l'enregistrement sur l'application métier DRACAR et l'instruction des demandes de cartes professionnelles. Il examine les demandes de titres émanant des personnes physiques et morales (cartes professionnelles, autorisations préalables d'entrée en formation, agréments palpation, agréments dirigeants, autorisation des entreprises et des services internes de sécurité). Les demandeurs s'adressent, pour obtenir une autorisation, à la délégation territoriale de leur lieu d'établissement ou de résidence. L'assistant administratif H/F s'assure de la complétude des dossiers et doit vérifier, pour les futurs agents de sécurité, la validité de l'aptitude professionnelle, et la moralité des demandeurs. À cette fin, des agents, désignés par le directeur du CNAPS et habilités par le préfet territorialement compétent, sont amenés à consulter, pour leur stricte mission, le bulletin n°2 du casier judiciaire, le fichier du Traitement des antécédents judiciaires (TAJ) et le Fichier des personnes recherchées (FPR), ainsi que le fichier dit Application de gestion des dossiers des ressortissants étrangers en France (AGDREF). L'assistant administratif H/F, en qualité d'instructeur territorial, est amené à saisir les services des parquets compétents, de police et de gendarmerie dans le cadre de ces démarches. Une appétence importante pour les outils informatiques serait appréciée (une activité annexe de correspondant avec le service des systèmes d'information et de communication du siège figurera dans les attributions de la personne recrutée). Si votre candidature était retenue, une enquête de moralité sera effectuée en amont du contrat de travail. Expérience : - Une expérience dans un secteur public et/ou administratif serait appréciée. Contrat : - Poste de catégorie C ouvert aux agents contractuels - CDD de droit public - 35 h / hebdomadaires (7h/ jour) => badgeage horaire via l'application de gestion des temps. - 25 jours de congés annuels (pour une année civile complète travaillée à temps plein, à proratiser en fonction de la durée et de la quotité d'emploi) - Contrat du 01/07/2025 au 30/09/2025 Avantages : - Prise en charge à hauteur de 75% du titre de transport - Supplément familial de traitement - Participation à la complémentaire santé individuelle.
Le Conseil national des activités privées de sécurité (Cnaps) est un établissement public administratif sous tutelle du ministère de l'Intérieur et des Outre-mer. Organe de régulation du secteur de la sécurité privée, il assure une mission de police administrative (délivrance, suspension des titres des 180 000 agents et 11 000 entreprises de sécurité privée), une mission disciplinaire et une mission de conseil et d'assistance à la profession.
Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Ivry sur Seine dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : Conseil et Accueil client Encaissement Approvisionnement Tenue des réserves et des marchandises Préparation Drive ... En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Devenez Agent magasinier avec le Titre Professionnel Agent magasinier en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leur domicile. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Agent magasinier pour notre entreprise partenaire située à IVRY-SUR-SEINE dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits - Ranger les articles dans le stock - Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock - Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients - Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux - Prélever les articles dans le stock - Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : - Obtenez un Titre Professionnel "Agent Magasinier" de niveau 3 équivalent CAP - 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) - 28h/semaine en magasin - 1 jour/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : - Validation des tests d'entrées - Attention port de charges lourdes Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : - Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC - Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : - Magasinier - Magasinier vendeur - Agent d'expédition - Magasinier gestionnaire de stock - Préparateur de commandes - Réceptionnaire Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ou le Titre Professionnel « Technicien en logistique d'entreposage » (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Nous recherchons une personne expérimentée et formée au handicap pour un enfant en maternelle à accompagner à l'école toutes les matinées pendant 5h le lundi et le mardi et 3h le jeudi et le vendredi ainsi qu'une semaine pendant les petites vacances scolaires. L'enfant présente un TDAH. Il faut s'adapter à l'ambiance Montessori, être stable et fiable sur l'année scolaire. Prise de poste début septembre pour la rentrée scolaire 2025.
Le chauffeur-porteur (H/F) accompagne et transporte le défunt, de la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Missions: Sous la responsabilité du maître de cérémonie et dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, le chauffeur porteur (H/F) prend en charge les missions suivantes : - le portage des cercueils - la conduite d'un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt - la participation à la préparation et au bon déroulement des cérémonies qu'elles soient civiles ou religieuses - la mise en place des articles funéraires et des fleurs Interlocuteur(trice) des familles en deuil et représentant(e) de l'entreprise, vous avez une excellente présentation et vous êtes titulaire du permis de conduire B. Ponctuel et volontaire, vous participez à un travail d'équipe dans lequel chacun est indispensable. Disponible et discret(e), vous êtes à l'écoute des souhaits et des besoins des familles
Poste de directrice adjointe dans une structure de 49 berceaux. Horaires d'ouvertures 8h à 18h30. Poste 30% terrain et 70% direction. Sous la responsabilité de la direction, le directeur adjoint vient en appui au directeur de crèche afin d'assurer la bonne mise en place des normes paramédicales, d'hygiène et de sécurité et de participer à l'organisation opérationnelle pédagogique, administrative et logistique de la crèche. Le directeur adjoint manage également l'équipe vers la réalisation des missions de la crèche et est le relai de communication entre le directeur et le personnel de crèche. Il participe à créer la cohésion au sein de la structure entre les différentes équipes pluridisciplinaires et leurs pratiques. Il travaille également avec des intervenants extérieurs.
Description du poste Dans un contexte d'optimisation et de digitalisation des processus de gestion, vous jouerez un rôle central dans la conception, le pilotage et l'évolution des outils SI au service de la Direction Financière. Nous recherchons un(e) Développeur(euse) TM1 / IBM Planning Analytics avec une première expérience réussie sur des projets d'implémentation d'EPM. Vous serez le garant(e) du bon fonctionnement des solutions en place (IBM Planning Analytics et CDM Insight), et porterez des projets d'évolution ou de transformation du SI Finance. Vos missions : 1. Développement et pilotage de projets SI Finance * Développer, tester et déployer des modèles TM1 (livres, interfaces Web, règles, feeders, processus TurboIntegrator). * Gérer les projets TM1 / IBM Planning Analytics de bout en bout : cadrage, recueil des besoins, spécifications fonctionnelles, coordination et développements, tests, recette et déploiement. * Coordonner les montées de version, patchs et migrations d'environnement en lien avec notre équipe IT et des prestataires/éditeurs. * Collaborer et assurer le lien entre les utilisateurs métiers (Contrôle de gestion, Comptabilité, Consolidation.) et les équipes techniques (IT, BI et les prestataires externes si nécessaire). 1. Support aux utilisateurs et gestion des demandes * Participer aux cycles budgétaires, prévisions et clôtures en tant que support technique et fonctionnel sur les outils IBM Planning Analytics et CDM. * Apporter un support fonctionnel sur les outils IBM Planning Analytics et CDM. * Traiter ou organiser et superviser le traitement des tickets utilisateurs : priorisation, suivi, respect des bonnes pratiques, reporting. * Assurer la formation et l'accompagnement des utilisateurs (environ 100 utilisateurs en France). 1. Amélioration continue et conduite du changement * Administrer et maintenir les environnements TM1 / IBM Planning Analytics existants (serveurs avec la DSI, applications, cubes, dimensions, règles, processus TI). Assurer la performance, la stabilité et la sécurité des applications IBM Planning Analytics et CDM. * Maintenir la documentation technique et fonctionnelle. * Identifier des leviers d'optimisation des processus existants et proposer des solutions innovantes. * Accompagner les utilisateurs dans la montée en compétence sur les outils. * Participer à la mise en place d'une communication autour des réalisations de l'équipe SI Finance. Qualifications Expérience et expertise * Formation Bac+5 en école d'ingénieur ou équivalent universitaire, avec spécialisation en systèmes d'information, gestion ou finance. * Expérience de 2 ans minimum d'expérience en administration et développement TM1 / IBM Planning Analytics, idéalement dans un environnement Finance. Compétences clés * Maîtrise de TM1 / IBM Planning Analytics (PAfE, Workspace, TM1 Web). * Excellente compréhension des concepts OLAP, cubes multidimensionnels, règles, feeders, TI (TurboIntegrator). * Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé, PowerPoint) et des méthodes de gestion de projet (Cycle en V, Agile.). * Bonne compréhension des processus financiers (budget, reporting, consolidation, etc.). Qualités personnelles * Capacité à dialoguer à la fois avec des profils techniques et des interlocuteurs finances afin de traduire les besoins en solutions techniques. * Organisation, rigueur, autonomie, agilité, esprit d'équipe et d'analyse, sens du service. * Curiosité et pragmatisme. Informations complémentaires Informations complémentaires - Découvrez ce que Kaufman & Broad peut vous offrir ! Chez Kaufman & Broad, nous croyons fermement que chaque collaborateur mérite un environnement de travail stimulant et épanouissant.
Devenez Agent magasinier avec le Titre Professionnel Agent magasinier en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leur domicile. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Agent magasinier pour notre entreprise partenaire située à Bagneux dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits - Ranger les articles dans le stock - Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock - Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients - Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux - Prélever les articles dans le stock - Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : - Obtenez un Titre Professionnel "Agent Magasinier" de niveau 3 équivalent CAP - 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) - 28h/semaine en magasin - 1 jour/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : - Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : - Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC - Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : - Magasinier - Magasinier vendeur - Agent d'expédition - Magasinier gestionnaire de stock - Préparateur de commandes - Réceptionnaire Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ou le Titre Professionnel « Technicien en logistique d'entreposage » (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Depuis plus de 10 ans, Energies France aide les professionnels à trouver le contrat d'électricité ou de gaz qui leur correspond le mieux. Et après avoir accompagné plus de 13 000 clients pour un taux de satisfaction de 4,6/5 sur Trustpilot, notre expertise parle d'elle-même. Ce que nous offrons : - Une ambiance de travail conviviale et dynamique à proximité des transports (L13 Gabriel Péri) et des horaires de travail respectées de 9h à 17h, pour un parfait équilibre vie pro/perso. - L'opportunité de lancer et faire grandir votre carrière au sein d'un groupe en croissance. A votre disposition, un RIE et l'accès à la salle de sport (avec sauna !) avant 9h. Les business plans sur 11 mois : si les objectifs sont atteints, des congés additionnels vous sont offerts en décembre ! - Une rémunération attractive avec un salaire fixe de 22K€ à 30K€ selon expérience commerciale et performance aux entretiens. Le variable est déplafonné et de nombreuses primes supplémentaires sont mises en jeu : votre talent mérite d'être récompensé ! Vos missions : - Développer un portefeuille à travers une prospection pour présenter nos avantages et solutions. Nous recherchons quelqu'un qui n'a pas peur du téléphone. Vos interlocuteurs ? 100% BtoB. - D'évaluer et améliorer la stratégie d'optimisation des coûts énergétiques. - De solliciter les fournisseurs en collaboration avec vos collègues. - D'être le point de contact dans la gestion des comptes de vos clients, tout en surveillant les opportunités de renouvellements. - De respecter les politiques et procédures de l'entreprise. En bref, une gestion de projet pouvant aller de A à Z. Ce que nous recherchons : - Une âme de super-héros, chasseur, hardworker et passionné par la vente. - Une faculté à développer un business, marquée par votre formation ou une 1ère expérience, BtoB ou BtoC. - Une personnalité tenace, orientée résultats et prête à relever des défis. - Le savoir-faire, c'est bien, le savoir-être, c'est encore mieux ! - Une excellente communication écrite, et une élocution digne des plus grands orateurs. - Quelques compétences informatiques (Excel est votre ami !) - L'incarnation de nos valeurs, notre culture et nos règles de travail. - L'envie de faire partie d'une mission collective où chaque contribution compte (et où les idées lumineuses sont les bienvenues !) Vous vous reconnaissez ? Ce poste est fait pour vous ! Poste sédentaire à 100%. Le seul marathon, c'est celui de votre productivité ! On ne vous laisse pas dans le noir ! Vous bénéficierez d'une formation dès votre intégration, suivie d'un accompagnement continu pour toujours vous améliorer. Préparez-vous à faire le plein de compétences. Et si vous avez l'âme d'un leader, coach ou manager, les opportunités d'évolution sont à votre portée ! Le plus ? Un process de recrutement réactif ! - Un retour sur votre candidature sous 3 jours. Si votre CV capte notre attention, vous êtes sur la bonne voie ! - Une fois votre candidature retenue, préparez-vous à un 1er échange avec l'une de nos talentueuses chargées de recrutement. - Si l'énergie est au RDV, nous passons en visio. Assurez-vous d'une connexion aussi solide que votre motivation ! - Lors d'une présentation collective, vous rencontrerez d'autres candidats. Comme un festival de talents, avec un peu de café pour recharger les batteries avant votre entretien. - Vous participerez ensuite à un petit jeu de rôle avec l'un de nos managers des ventes, sur le thème de votre choix. Enfin, la réponse définitive. Si tout s'aligne, démarrage ASAP. Pour booster votre carrière, postulez ! Votre profil ne remplit pas toutes les conditions ? Postulez quand même ! Nous sommes convaincus que chaque candidat a le pouvoir de faire la différence. L'aventure commence ici !
Energies France recrute son futur Comptable opérationnel (H/F) Leader mondial du courtage en énergie pour les professionnels, nous aidons les entreprises à économiser du temps dans la gestion et la négociation de leurs contrats. PME ou grande entreprise, avec un ou plusieurs sites, nous avons la solution ! Prêt(e) à relever le challenge ?
Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Bobigny dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : Conseil et Accueil client Encaissement Approvisionnement Tenue des réserves et des marchandises Préparation Drive ... En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Nous recherchons un(e) chauffeur-livreur(euse) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre société Vous serez responsable de la livraison des marchandises auprès de nos clients, en respectant les délais impartis et les procédures de qualité et de sécurité. Préparer les commandes - Effectuer les livraisons de colis auprès des clients selon un planning prédéfini. - Charger et décharger les marchandises avec soin. - Vérifier l'état des colis avant et après la livraison. - Assurer l'entretien courant du véhicule et signaler toute anomalie. - Respecter les règles de sécurité routière et les instructions de livraison. - Garantir une relation de qualité avec les clients. - Remplir les documents de suivi de livraison. Profil recherché : Titulaire du permis B. Expérience préalable en tant que chauffeur livreur impérative de 6 mois minimum chez DPD ou Chronopost. Bonne connaissance de la région et des itinéraires. Sens du service et de la satisfaction client. Autonomie et rigueur.
Envie d'une nouvelle opportunité professionnelle Qui sommes-nous ? Le groupe h2impression.fr fort de 7 pôles à Paris est spécialisé en impression. Il est reconnu par de très nombreux clients (mode, nouvelles technologies, artistes etc...) comme l'imprimeur le plus rapide à Paris. Consultez la partie "Nos Clients" sur notre site pour découvrir qui seront vos interlocuteurs ainsi que notre gamme de produits. Nous avons un très large choix de papiers et mettons fortement en avant le Made in France. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) opérateur/trice (F/H) polyvalent en imprimerie. Vous serez intégré(e) à une équipe dynamique et accompagné(e) lors de votre prise de poste afin de favoriser une montée en compétence progressive. Missions principales : - Accueil et conseil client en boutique, par téléphone et par email - Etablir des devis - Prise de commandes (réception/contrôle et préparation de fichiers pour l'impression) - Réalisation de travaux de reprographie (photocopies, reproductions de dossiers, reliures) - Production numérique (impressions de dossiers, brochures, flyers, affiches sur différents supports et finitions) - Façonnage (découpe massicot, rainage) Profil recherché : - Faire preuve de réactivité - Sens de l'organisation - Pro actif/ve - Très bon relationnel - Aimer le travail en équipe - Les formations sont effectuées par nos équipes mais un pré requis en graphisme et obligatoire (Photoshop, Illustrator) afin de vérifier et retoucher des fichiers (pas de création graphique) - La maîtrise de l'anglais est un plus, une partie (15%) de nos clients étant étrangère - une bonne orthographe lorsqu'il s'agit de rédiger des devis et des emails. Pourquoi nous rejoindre : - Contrat de 35h ou 39h hebdomadaire (Possibilité heures supplémentaires) - Salaire entre 26K et 29K - Possibilité d'évolution du poste - Ambiance dynamique et sympathique - Situation géographique idéale, 5 Ateliers/boutiques au cœur de Paris et 1 à Vincennes Avec ou sans expériences en impression tous les profils seront étudiés, votre motivation sera la qualité observée en priorité. N'hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignements.
-Gestion du courrier et des mails -Classement et archivage -Rédaction et mise en forme de documents -Gestion des dossiers du personnel -Traitement des factures -Gestion de la trésorerie -Enregistrement des opérations -Vérification des pièces -Bonne communication, Autonomie -Rigueur et organisation, polyvalence et adaptabilité
Suivez le chemin le + PRO pour votre CARrière ! Prêt(e) à être au coeur de l'action et à exprimer pleinement votre personnalité ? Rejoindre Rent A Car, le 1er acteur de la location de véhicules de PROximité, c'est créer votre propre carrière en développant tous vos talents. C'est aussi vivre des journées qui ne se ressemblent pas tout en construisant des relations longue durée avec nos clients. Ce qui nous anime ? Relever des défis enrichissants et faire vivre une "vraie" expérience à nos clients, à Joinville-le-Pont comme dans nos 500 agences ! L'agence Rent A Car de Paris Batignolles recrute un(e) Agent de comptoir polyvalent H/F en CDI pour vivre une aventure qui vous corresponde vraiment ! Les 3 clés qui font notre différence : Notre engagement pour donner le sourire à tous nos clients tout en répondant à toutes leurs envies ! Notre état d'esprit libre et entrepreneurial, que nous cultivons avec passion depuis presque 30 ans ! Notre enthousiasme et notre envie: on s'adapte, on bouge, on propose et on crée des solutions Chez nous , chacun compte vraiment ! Cela a du sens pour vous ? Alors, il n'y a pas de hasard pour rejoindre Rent A Car ! Créez le projet PRO qui vous ressemble ! Au sein d'une équipe à taille humaine, vous n'êtes pas seulement un point de contact - vous êtes le coeur de l'agence de Paris Batignolles, animant chaque interaction avec engagement et passion. Votre quotidien est rythmé par une diversité de missions : Offrir un accueil chaleureux et un service personnalisé, que ce soit en face à face ou par téléphone, tout en analysant précisément les besoins des clients. Superviser les contrats de location, la facturation, et le suivi des réservations et des ventes en ligne, tout en proposant une prestation sur-mesure pour chacun. Contribuer à l'organisation et à l'entretien de notre parc de véhicules, de la préparation à l'état de retour. Participer activement aux opérations administratives de l'agence, incluant le suivi comptable, la coordination des facturations, ainsi que le traitement des correspondances et des PV de stationnement. Pleinement engagé en faveur de la diversité, RENT A CAR vous informe que l'ensemble de ses postes sont ouverts, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap. Dessinons ensemble votre avenir ! Ce qui compte avant tout pour nous, c'est VOUS ! Ce qu'on aime chez Rent A Car, c'est l'envie d'avancer ensemble. Peu importe votre parcours, votre personnalité fait la différence. Vous êtes à l'écoute, proactif(ve) et savez guider vos interlocuteurs vers des solutions adaptées. Vous aimez interagir avec différents services et appréciez les journées où les sourires sont au programme. Vous êtes un(e) créateur/créatrice de solutions, animant la relation client avec passion et durabilité. Vous êtes titulaire du permis B. Pour ce poste, aucune formation particulière ni expérience préalable dans le métier ne sont requises. Nous vous formons dès vos premiers pas dans l'entreprise. Chez nous, c'est votre motivation et votre désir d'apprendre qui feront toute la différence ! Avantages : Des chèques vacances pour profiter au mieux de vos congés, un intéressement jusqu'à 30% et une participation qui vous font partager le succès de l'entreprise et des événements ainsi que des défis sportifs organisés pour renforcer l'esprit d'équipe.
Réseau français, le groupe Rent A Car est le leader de la location de proximité de courte durée dans l'Hexagone, avec le chiffre d'affaires le plus important du marché et la 1ère marque en notoriété spontanée sur son segment d'activités. Fidèle à sa signature de marque « + proche, - cher », Rent A Car est un acteur clé de la vie locale : 850 collaborateurs travaillent au sein de ses 460 agences (succursales et franchises), implantées majoritairement en centre-ville et en périphérie.
Nous serions heureux de t'accueillir au poste d'Hôte(sse) de ménage au sein de l'une de nos résidences hôtelières Citadines à Paris. Dans une ambiance familiale, l'équipe reçoit les clients avec un sens prononcé du bien accueillir. Ici nous prenons soin de nos clients, nous travaillons dans un même objectif : la satisfaction de nos clients. Efficace et appliqué(e), tu effectues l'entretien et le nettoyage des logements et des parties communes de la résidence, ainsi que le service des petits déjeuners. Tu as le souci du service à la clientèle et le respect des standards de qualité et de propreté, et également des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Pour espérer être notre « perfect match ». - Tu disposes d'une expérience réussie dans un poste similaire en résidence hôtelière ou hôtellerie classique, - Tu as un excellent relationnel, - Tu es organisé(e), rigoureux(se) et dynamique, - Tu es attentif à la satisfaction et au bien-être des clients pour leur faire vivre une expérience unique. Parce que tu ne nous connais peut-être pas encore... The Ascott Limited est un groupe hôtelier singapourien, leader international sur le marché des Apart'Hotel dont la mission principale est la satisfaction de ses clients Loisirs et Affaires ! Apart'Hotel, quézako ? C'est une formule de séjour qui offre l'intimité d'un appartement combiné à un large choix de services hôteliers ! Comme avantages tu retrouveras : - Une convention collective de l'immobilier : contrat à 35h, jours fériés payés ou récupérés, etc. - Deux jours de repos consécutifs par semaine, dont un samedi & dimanche par mois. - Des tickets restaurants ainsi que le remboursement à 50% des frais de transport. - Un dispositif d'intéressement / participation et une mutuelle avantageuse. - Des tarifs avantageux dans les établissements du groupe dans le monde entier. - Un comité d'entreprise (CSE) qui propose chaque année des chèques vacances, des cartes cadeaux, des cartes cinéma, des remboursements et offres intéressantes. - Des programmes internes de reconnaissance, d'échanges et de formation. - Des mobilités géographiques et une forte évolution interne (plus de deux tiers de nos Adjoints et Directeurs de résidence sont issus de la promotion interne), - Des collaborateurs de tous âges et de tous horizons, des évènements, un réseau social d'entreprise dynamique et une ambiance de travail conviviale et bienveillante ! Si cela ne te convainc toujours pas de rejoindre nos équipes, alors voici ce que disent nos critiques internes (d'après un sondage adressé aux équipes Réception France) : « J'ai choisi de travailler pour Ascott. . parce que c'est un grand groupe international avec une image positive et des perspectives d'apprentissage et d'évolution. » . parce que les critères de recrutement étaient plus ouverts - l'expérience professionnelle valorisée plutôt que les diplômes. » « Si je quittais le groupe ce qui me manquerait le plus ce serait. . mes collègues, l'esprit de famille, la team quoi ! Mais également la bienveillance et la disponibilité de la direction ce qui est rare ailleurs » . l'ambiance de travail, faire partie d'une équipe soudée, mon cadre de travail et le groupe en lui-même que je trouve vraiment bien. » Alors à très vite ! Pour en découvrir plus, rendez-vous sur nos réseaux sociaux carrières... - Instagram - Ascott Europe Careers - Youtube - Discover your career at Ascott - LinkedIn - The Ascott Limited
- Assurer une prestation à la hauteur des attentes de nos clients - Gérer les priorités en fonction de la situation - Travailler en sécurité en utilisant les outils et moyens mis à disposition - Appliquer nos procédures qualités et notamment le plan 5S - Prendre soin du matériel et signaler au responsable d'équipe toutes anomalies - Traiter avec le plus grand soin la marchandise transportée - Editer les livraisons sortantes - Récupérer la marchandise à expédier - Réaliser les mouvements informatiques et emballer les produits en prenant en compte destinataire et destination - Assurer le suivi et la traçabilité de chaque dossier - Alimenter les tableaux de bords Horaire : Passage et transfert de 7h à 15h ou 8h à 16h
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Conseiller clientèle à Paris (75009) en intérim. . Les missions principales du poste sont les suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients - Répondre aux demandes et aux réclamations des clients de manière professionnelle - Traiter les demandes de renseignements et les demandes de devis - Assurer le suivi des dossiers clients - Participer à la fidélisation de la clientèle Profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Bonne capacité d'écoute et sens du service client - Excellentes compétences en communication - Capacité à travailler en équipe - Réactivité et gestion du stress Si vous souhaitez mettre à profit votre expérience en tant que Conseiller clientèle au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler à cette offre.
Qui sont-ils ? SideCare révolutionne l'accès à la santé. Dans un contexte économique compliqué où les frais de santé explosent, 1 salarié sur 2 renonce à se soigner car il ne peut pas avancer les frais.vChez SideCare nous œuvrons pour la solidarité, la collectivité et un accès à la santé simple et pour tous ! Notre mission est d'accompagner les entreprises à construire, déployer et piloter la meilleure politique santé pour ses salariés. Notre promesse : la meilleure couverture au meilleur prix, à vie. Depuis notre création en 2018, nous avons levé 15 millions d'euros pour accompagner notre croissance. Aujourd'hui, 4000 entreprises de tous les secteurs d'activité nous font confiance pour couvrir plus de 70.000 salariés.vNous sommes déjà plus de 60 à faire la révolution santé et nous n'attendons plus que toi ! Pourquoi ce poste est important pour nous ? Chez SideCare, l'équipe Opérations s'occupe de toute la vie du contrat : nous créons les contrats en partenariat avec les assureurs et nous accompagnons nos clients pour les déployer auprès de leurs employés. Au quotidien, nous sommes en contact avec les équipes commerciales pour les aider à proposer les meilleures offres à nos clients. En tant qu'entreprise Tech, nous avons aussi une grande proximité avec les équipes de développement à qui nous apportons les retours clients. Si tu nous rejoins, tu intégreras l'équipe Operations, ou simplement "Ops" en interne, dont l'objectif est d'améliorer la performance globale de l'entreprise et d'offrir la meilleure expérience à nos clients. Rejoins notre équipe Opérations et contribue à la croissance de SideCare ! Descriptif du poste: Tu rejoindras l'équipe cotisations qui s'occupe de la facturation, des prélèvements et plus généralement des demandes comptables/financières de nos clients. En tant que Chargé.e de relation client - Finance, tu t'assureras que les entreprises et les salariés bénéficient de la meilleure expérience client en alliant précision et réactivité. Tes missions seront les suivantes : Faciliter les échanges avec les clients et les experts comptables : tu seras en charge de maintenir une communication fluide et proactive avec nos clients ainsi qu'avec les experts comptables partenaires. Ton rôle consistera à répondre à leurs questions, recueillir leurs retours, comprendre leurs besoins et à proposer des solutions sur mesure pour améliorer continuellement leur expérience avec notre équipe Identifier et corriger les points de friction client : tu identifieras les aspects de nos process susceptibles de générer des mécontentements chez nos clients. En collaboration avec les équipes techniques et opérationnelles, vous mettrez en œuvre des actions correctives visant à résoudre ces problèmes et à renforcer la satisfaction client. Accompagner les clients en difficulté financière : tu joueras un rôle crucial dans la gestion des situations d'impayés en offrant un soutien personnalisé aux clients en situation d'impayés. Tu proposeras des stratégies de recouvrement efficaces tout en préservant la relation de confiance avec nos clients, contribuant ainsi à la stabilité financière de l'entreprise. Développer un système de prélèvement et de suivi des cotisations : tu participeras activement à l'amélioration du système de gestion des cotisations, intégrant des indicateurs clés de performance (KPI) pour évaluer la qualité et les délais. Ce système fournira des données essentielles pour optimiser nos processus et améliorer la satisfaction client Les avantages Rejoindre SideCare c'est aussi : Des bureaux en plein cœur de Paris Carte titres-restaurants Swile et transports pris en charge à 50% Tous les premiers jeudis du mois, la boîte paie sa tournée Télétravail : 1 à 2 jours par semaine à validation de la PE + 1 semaine / semestre 150€ de chèque cadeaux CSE Un abonnement Vélib' à disposition Une prime de vacances
Vous exercerez votre activité sur le Centre-Siège, bi-localisé sur Paris (7ème) et/ou Antony (92). Le siège de l'Institut regroupe les directions nationales et délégations en charge du pilotage de l'INRAE, ainsi que les fonctions d'appui locales. En 2024 l'effectif du siège était d'environ 450 agents sur Paris, 95 à Antony et une centaine d'agents étant autorisés à exercer en province. Vous serez accueilli-e au sein de l'unité Administration du Centre-Siège (ADS). L'ADS apporte son soutien aux directions, unités et délégations du Centre-Siège, dans les domaines administratifs, RH, santé et sécurité au travail, budgétaire et financier, partenariat, maintenance du patrimoine immobilier et logistique, protection des biens et de l'environnement. L'ADS assiste également l'Administratrice du siège dans les multiples aspects de la vie collective du centre. Garante de la conformité des actes de gestion, l'ADS agit à l'interface des directions nationales d'appui, des unités et des différentes parties intéressées du centre. Dirigée par l'Administratrice adjointe et organisée en équipes fonctionnelles spécialisées, l'ADS environ une quarantaine d'agents. Vous serez affecté-e au sein du service ressources humaines (SRH), comprenant 10 agents organisés en deux pôles (Administration du Personnel et Formation Tout au Long de la Vie). Vous exercerez votre activité au sein de l'équipe FTLV et travaillerez en lien avec les membres du service RH, les acteurs internes (agent.es, conseillère en orientation professionnelle, réseau FTLV, DRH.) et partenaires externes (prestataires et organismes de formation.). Vous serez plus particulièrement en charge de : - Participer à l'élaboration du Plan de développement des compétences du Centre-siège ainsi qu'au budget afférent ; - Mettre en œuvre les actions de formation collective en lien avec les intervenants et en organiser la logistique (réservation de salles, planning de formation, modalités techniques.) ; - Gérer les aspects administratif et budgétaire des actions de formation (stagiaires, formateurs, contrats, conventions.) ; - Communiquer sur les différentes formations auprès des agent.es et orienter lorsque de besoin vers des formations adaptées ; - Réceptionner et analyser les demandes de formation en lien avec l'équipe FTLV et la Responsable RH ; - Transmettre les convocations ainsi que le suivi des sessions de formation aux participants ; - Délivrer les attestations de fin de stage aux participants ; - Elaborer un cahier des charges et procéder à sa mise en concurrence.
L'Institut national de recherche pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de 12 000 personnes, avec 268 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France. INRAE se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l'animal.
Missions Nettoyage et désinfection des locaux : sols, murs, sanitaires surfaces diverses ; matériels (lits tables, chaises, jeux. Tri, nettoyage mécanique et rangement du linge Tri, nettoyage mécanique et rangement de la vaisselle Gestion des stocks Savoir-faire Techniques manuelles de nettoyage et de désinfection (respect de la technique, respect et entretien du matériel) Connaissance des produits spécifiques et respect des dosages produits Règles de calcul Respect du matériel Gestion des stocks produits Connaissance de Plan de Maitrise Sanitaire (PMS) Respect des protocoles d'hygiène Connaissance du fonctionnement des équipements Règles de gestion des stocks, connaître les besoins, anticiper, dates de péremption et rangement des produits Devoir de réserve vis-à-vis du public et des collègues Nettoyer et désinfecter manuellement Nettoyer et désinfecter mécaniquement (lave-linge et sèche-linge, lave-vaisselle, nettoyeur vapeur) Repérer les anomalies dans l'équipement et dégradations des espaces et en rendre compte à la gérante Prendre initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif en se référant à la gérante Respecter les consignes de sécurité ; lire et comprendre une notice d'entretien Gérer les stocks Savoir être Rigueur Organisation Sens du travail en équipe Efficacité Autonomie Prise d'initiative Vigilance Discrétion professionnelle Capacité d'adaptation Faire preuve de discrétion Qui sommes-nous ? Acteur majeur de l'Économie sociale et solidaire (ESS), l'entreprise sociale Léo Lagrange, plus de 6500 salariés, reconnue d'utilité publique, intervient dans les champs de la petite enfance, l'animation pédagogique, l'action sociale et la formation professionnelle. Partenaire privilégié de plus de 500 collectivités territoriales, nous œuvrons pour plus de 900 000 usagers sur tout le territoire national. A travers l'accompagnement éducatif à tous les âges de la vie, la Fédération Léo Lagrange agit pour l'émancipation de chacun et participe à la construction de citoyens impliqués dans la société civile.
Au sein du DIADM, département du Collège doctoral de Sorbonne Université : Localisation du poste : Campus des Cordeliers, 15 rue de l'École de Médecine 75006 Paris et 28 rue Serpente 75006 Paris Fonctions : Gestionnaire de scolarité (vacation) Emploi-type : J4C42 Technicien-ne en Gestion Administrative Catégorie : B Corps : TECH BAP : J CDD de 4 mois. A pourvoir à compter du 15 septembre. Missions : Sous l'autorité de l'adjointe à la responsable du DIADM, le/la vacataire apporte son appui au gestionnaire de scolarité pour le traitement administratif des demandes des doctorantes, doctorants, candidates et candidats à l'HDR. Activités principales : Inscriptions : Être en appui en gestion de scolarité en doctorat dont la phase d'admission a été préalablement validée : - Vérifier les dossiers et les conditions d'inscription - Vérifier les dossiers jusqu'à la validation de l'inscription - Éditer des cartes et certificats de scolarité Être en appui à la gestion des opérations comptables liées aux inscriptions en liaison avec la régisseuse : - Calculer les droits d'inscription - Effectuer les encaissements - Signaler les besoins de régularisation - Suivre les inscriptions et effectuer des relances auprès des doctorantes et doctorants - Recevoir les doctorantes et doctorants et HDR dont l'inscription le nécessite Organisation des soutenances et établissement du diplôme : - Assurer les relances pour l'obtention du dossier de soutenance original - Organiser des rendez-vous pour la remise du diplôme - Réaliser des documents administratifs comme des attestations - Vérifier des dossiers de diffusion et d'archivage électronique de la thèse en liaison avec le service des thèses de la bibliothèque - Assurer l'archivage réglementaire des dossiers administratifs en liaison avec la direction des archives Suivi des indicateurs : - Renseigner la base de données et vérifier l'intégrité des saisies sur les logiciels dédiés - Présenter des indicateurs spécifiques Accompagner les usagers et usagères du DIADM : - Assurer les rendez-vous avec les doctorantes et les doctorants, docteures et docteurs et les HDR - Expliquer et faire appliquer les procédures spécifiques au doctorat - Accompagner les doctorantes et doctorants dans l'écosystème du doctorat à Sorbonne Université - Participer à l'animation des évènements organisés par le Collège Doctoral Activités Annexes : - Diffuser l'information et contribuer à sa mise à jour
Sorbonne Université est une université pluridisciplinaire de recherche créée au 1er janvier 2018 par regroupement des universités Paris-Sorbonne et UPMC. Déployant ses formations auprès de 54 000 étudiants dont 4 700 doctorants et 10 200 étudiants étrangers, elle emploie 6 300 enseignants, enseignants-chercheurs et chercheurs et 4 900 personnels de bibliothèque, administratifs, technique, sociaux et de santé.
Nous recherchons un/e surveillant/e en milieu scolaire Vos missions : - surveillance grille - surveillance cour - surveillance devoirs sur table - surveillance permanence - Surveillance self - Tâches administratives Horaires: Lundi : 10h25-14h Mardi : 8h10-14h Mercredi : 8h10-16h30 Jeudi : 12h-14h30 Vendredi : 8h10-14h Temps partiel en modulation du temps de travail. Poste à pourvoir en CDI à compter du 1er septembre 2025.
Nous sommes une société spécialisée dans le tissu, le domaine de la couture, le tricot et la broderie. La boutique Modes et Travaux existe depuis 1919. Cette grande mercerie est implantée en plein cœur de Paris à deux pas de la gare Saint Lazare Mission(s) : - Poste temps plein 39h du lundi au samedi - Accueillir et conseiller le client dans le choix des fils - Fidéliser la clientèle par des conseils - Choix des collections en fonction des besoins et de la tendance - Suivre l'état des stocks - Gestion des commandes, réception, conformité, étiquetage et mise en rayon - Merchandising du rayon fil à tricoter - Création de contenus visuels en ligne pour promouvoir les produits - Formation prévue en interne Qualité(s) professionnelle(s) : - Très bonne présentation - Motivée - rigueur et autonomie - sens des responsabilités (gestion des stocks .) - Connaissances obligatoire en Laine / Tricot / Crochet - Bonne expérience de la vente - Maîtrise de plusieurs langues (anglais, chinois et coréen) pour mieux conseiller une clientèle internationale
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif pour contribuer au rayonnement du dispositif Eco-Rénovons Paris+ sur le territoire parisien et à celui de l'association sur ses champs d'intervention. Vous exercerez au sein du pôle « Conduite de projets de territoires » (60 collaborateurs) dont l'objectif est d'accompagner les territoires dans la conception et la mise en œuvre de leurs politiques publiques d'amélioration de l'habitat privé. Sous la responsabilité de cheffes de projet, vous rejoindrez l'équipe pluridisciplinaire dédiée à l'animation du dispositif Eco-Rénovons Paris+ (ERP+), dispositif ambitieux de rénovation énergétique et environnementale des copropriétés parisiennes que Soliha Grand Paris anime pour la Ville de Paris. En lien avec les équipes opérationnelles et l'équipe de pilotage, vous aurez pour missions principales d'appuyer vos cheffes et les chargé.e.s d'opérations dans l'animation du dispositif ERP+ et l'accompagnement des copropriétés lauréates dudit dispositif et plus précisément de : - Aider à la préparation des instances de pilotage du dispositif (préparation des ordres du jour et des comptes rendus des comités opérationnels, des PowerPoint de présentation, etc.) - Aider à l'accompagnement des copropriétés intégrées au dispositif (rédaction de courriers, publipostage, saisies de données sur Excel, etc.) - Contribuer à la saisie des données des adresses accompagnées au sein du dispositif ERP+ à destination des partenaires du dispositif (données de reporting) - Participer à la préparation des commissions d'attribution des aides, et des bilans d'activités, ainsi qu'aux réunions internes et réunions relatives au projet (réunions de suivi et de pilotage) - Travailler en équipe pluridisciplinaire (avec des techniciens , urbanistes, etc.) Au sein de ce poste - Vous interviendrez dans un contexte porteur (la rénovation énergétique des logements), en lien avec des partenaires reconnus pour leur expertise et leurs compétences - Vous rejoindrez des équipes dynamiques, engagées, dans une association reconnue et structurée autour d'un projet social qui a du sens PROFIL RECHERCHE Formation : Niveau BAC+2 ou expérience professionnelle équivalente confirmée Expérience(s) : une expérience réussie d'assistanat administratif Dans le domaine de l'habitat privé/immobilier /d'architecture/ d'urbanisme/des collectivités territoriales serait un plus Compétences et qualités requises : - Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, méthode et qualités rédactionnelles - Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques - Excellent relationnel, capacité d'adaptation et sens du service affirmé - Capacité d'écoute des besoins et des attentes exprimées et posture de « se mettre au service de » pour faire avancer le projet collectif - Capacité à s'intégrer rapidement au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA CONDITIONS DU POSTE - Convention des organismes gestionnaires des foyers et services pour jeunes travailleurs - Poste basé à Paris, déplacements en IDF Avantages : RTT (12 par an), mutuelle, tickets restaurant (prise en charge à 60% par l'employeur), télétravail (accord collectif : 1 jour / semaine minimum sous réserve d'ancienneté), plan d'épargne pour la retraite collectif (PERCO), prévoyance, mise à disposition de véhicules de service - Poste à pourvoir dès que possible
Au sein du pôle Accompagnement de la communauté étudiante de la Direction des Formations et de la Vie Étudiante de la Faculté des Sciences et Ingénierie de Sorbonne Université Localisation : Campus Pierre et Marie Curie, Paris 5e Fonctions : Responsable du Pôle « Accompagnement de la Communauté Étudiante » Catégorie : A Corps : IGE BAP : J Emploi type : J2C46 - Chargé-e de gestion administrative et d'aide au pilotage opérationnel Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD de 3 ans). Missions : La ou le responsable du pôle est chargé de la coordination des trois services qui composent ce pôle, de renforcer les liens avec les autres pôles de la direction et de l'articulation entre les enjeux stratégiques et leur déclinaison opérationnelle. La ou le responsable du pôle sera chargé de sa mise en place, en lien direct avec la direction de la DFVE. Il ou elle aura pour missions premières de préciser la feuille de route et de travailler sur le fonctionnement collectif et l'offre de service, en définissant des priorités en lien avec le décanat et la Direction Générale, et en s'appuyant sur l'expertise et les propositions des équipes en place, ainsi que celles des usagers et partenaires. Activités principales : - Coordonner l'action des trois services pour garantir la cohérence des actions et opérations sur l'ensemble du champ d'intervention - Garantir une approche transversale du « parcours étudiant » et des actions dédiées en interne au pôle et à l'échelle de la DFVE, et le cas échéant avec d'autres directions administratives - Piloter l'élaboration du projet du pôle Accompagnement de la communauté étudiante - Animer l'équipe des responsables de service - S'appuyer sur une vision globale des activités et dispositifs pour analyser et anticiper les besoins - Consolider le fonctionnement et/ou développer une nouvelle offre de service à partir de cette analyse partagée et des orientations de la faculté - Structurer l'offre de service en impulsant une dynamique de formalisation des procédures, et de valorisation interne et externe des actions - Assurer le pilotage de projets transversaux - Assurer l'articulation générale entre le décanat et les services sur les sujets stratégiques et de pilotage (CFSI, CFVU) - Sécuriser la préparation des dossiers administratifs et financiers, et leur présentation devant les instances - Superviser et participer à l'animation des réseaux des référents Vie étudiante - Vie de Campus, des correspondants Handicap Etudiant et des référents OIP en lien avec les services concernés - Piloter les demandes de financements et développer les ressources propres dans le secteur - Structurer les partenariats internes et externes (notamment avec les entreprises), pour favoriser leur pilotage et la valorisation de l'action des services au bénéfice des usagers ; représenter la faculté le cas échéant - Assurer un rôle d'expertise et de conseil auprès des départements de formation, de la direction de la DFVE et du décanat - Formaliser des notes d'information ou d'aide à la décision (pour la direction, la DG, le décanat) - Définir et suivre les différents indicateurs d'activités et de pilotage Encadrement : OUI - 3 A Conduite de projet : OUI
La Direction des Formations et de la Vie Etudiante (DFVE) de la Faculté des Sciences et Ingénierie (FSI) de Sorbonne Université est chargée de la mise en œuvre des orientations de la faculté en matière de formation initiale et continue, de scolarité, de vie étudiante, d'orientation et d'insertion professionnelle, en France et à l'international. Ce poste est à pourvoir au sein de la faculté des sciences et ingénierie - http://sciences.sorbonne-universite.fr Localisation : Campus Pierre et Marie Curie- 4, place Jussieu, 75005 Paris Fonctions : Responsable du Pôle Soutien aux études Catégorie : A Corps : IGE BAP : J Poste ouvert aux titulaires et contractuels (CDD de 3 ans) Missions : La ou le responsable du pôle, placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice adjointe de la DFVE, est chargé de la coordination de l'activité des quatre structures qui composent ce pôle. La ou le responsable du pôle a pour mission de préciser et d'appliquer la feuille de route et de travailler sur le fonctionnement collectif et l'offre de service, en définissant des priorités en lien avec le décanat et la Direction Générale de la Faculté des Sciences et Ingénierie, et en s'appuyant sur l'expertise et les propositions des équipes en place, ainsi que celles des usagers et partenaires. Elle ou il est garant de la cohérence des actions mises en place, de leur conformité administrative, et d'une approche transversale et décloisonnée, fondée sur une veille réglementaire et analyse régulière des besoins et enjeux, notamment à partir des études et enquêtes sur les conditions d'études produites au sein du pôle. Activités principales : - Coordonner l'action des quatre structures pour garantir la cohérence des actions et opérations sur l'ensemble du champ d'intervention - Garantir une approche transversale des actions en interne au pôle et à l'échelle de la DFVE, le cas échéant avec d'autres directions administratives - Piloter le projet de service du pôle - Animer l'équipe des responsables de structures - S'appuyer sur une vision globale des activités et dispositifs, mais aussi sur les enquêtes réalisées, pour analyser et anticiper les besoins et l'adaptation des actions - Consolider le fonctionnement et/ou développer une nouvelle offre de service à partir de cette analyse partagée et des orientations de la faculté - Structurer l'offre de service en impulsant une dynamique de formalisation des procédures, et de valorisation interne et externe des actions - Assurer le pilotage de projets transversaux - Assurer l'articulation générale entre le décanat et les services sur les sujets stratégiques et de pilotage - Sécuriser la préparation des dossiers administratifs et financiers, et leur présentation devant les instances - Superviser et participer à l'animation des réseaux internes dans le champ d'activité - Superviser et participer au paramétrage des plateformes nationales de candidature en lien avec le décanat formation, les départements de formation et les services universitaires - Structurer les partenariats internes et externes, pour favoriser leur pilotage et la valorisation de l'action des services au bénéfice des usagers - Assurer un rôle d'expertise et de conseil auprès des départements de formation, de la direction de la DFVE et du décanat - Formaliser des notes d'information ou d'aide à la décision (pour la direction, la DG, le décanat) - Définir et suivre les différents indicateurs d'activités et de pilotage Encadrement : OUI - 4 A - 0 B - 0 C Conduite de projet : OUI Conditions particulières d'exercice : Possibilité d'avoir recourt au télétravail, dans le cadre réglementaire fixé par Sorbonne Université
JOZI BRUNCH recherche un(e) employé(e) polyvalent (e) à partir de...maintenant :) Nos attentes : - Aimer la polyvalence : (service, caisse, machine a café, cuisine, prépa) - Aimer servir les clients (à nos yeux, ils sont très importants.) - Avoir l'esprit d'équipe (Jozi c'est un peu comme la famille) - Être prêt à gérer de gros volume (accueil, commande, café, service, encaissement) - Etre prêt à être multifonction : nettoyage, encaissement, service - Se débrouiller en Anglais et en Français - Avoir le désir de s'engager à être avec nous pour un peu de temps. (environ 1 an) - Etre prêt a travailler les WE - Savoir faire du café de spécialité (dial-in, latte art etc...) Nous t'offrons: - Rémunération: contrat de 39h à 2050€ brut (2150€ à 6 mois d'ancienneté, 2250€ à 12 mois d'ancienneté) + 150€ de ticket resto (soit 75€ d'avantage net) + NAVIGO à 100% (soit 44€ d'avantage net) Esprit d'équipe emprunt de bienveillance et de solidarité (enfin on essaye.) Nous attendons ta candidature ! A très bientôt, J
