Consulter les offres d'emploi dans la ville de Paris 2ème située dans le département 75. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Paris 2ème . 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 93 - Saint-Ouen-sur-Seine, 75 - Paris, 75 - Paris 1er Arrondissement ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre client, grand groupe national et référent dans le secteur du BTP,des infrastructures et de l'immobilier , composé de plus de 50000 salariés, recherche pour le siège d'une de ses filiales, basé un saint oueen, 1 agent.e administratif.ive . Au sein d'un service dédié à la gestion de plusieurs chantiers, vous assurez un renfort administratif aux responsables d'exploitation: Mise en forme de documents et redaction de courriers (Suivi de chantier, Information client...60% du poste) traitement de mails, et classements (40% du poste) Mission d'interim de deux mois renouvelable - Horaires de bureaux - 2100/2200 euros bruts/mois selon expérience- 100% du pass navigo-35 H/semaine-Restaurant d'entreprise - St ouen (92) -Fermeture de la société entre Noel et le premier de l'an Niveau bac à Bac +2. Expérience administrative significative notamment en rédaction de courriers et mails. 1ere expérience dans le secteur du batiment demandée. Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe sont les qualités qui viendront completer le profil recherché.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution en équipe d'invitations pour un grand événement sportif à PARIS à partir du lundi 12 janvier et jusqu'au vendredi 23 janvier inclus fonction de vos disponibilités et de nos plannings. L'opération se déroule en matinée et ou après midi en semaine selon nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PARIS- ne pas téléphoner
Dans un contexte de forte croissance, vous intégrez un environnement de travail exigeant, innovant et en perpétuelle évolution, favorisant l'apprentissage continu et le développement des compétences Rattaché directement à la Responsable des Ressources Humaines, vous travaillez en étroite collaboration avec des équipes engagées, passionnées et orientées performance Vous évoluez au sein d'un groupe multi-sociétés de 150 collaborateurs, intervenant sur des problématiques RH variées, à forts enjeux opérationnels et stratégiques Missions Administration du personnel & Paie Vous assurez la gestion administrative complète du cycle de vie des collaborateurs, de l'embauche à la sortie : Réalisation des formalités d'embauche : DPAE, constitution des dossiers du personnel, rédaction des contrats de travail, avenants et documents RH Gestion des affiliations et radiations aux organismes sociaux Suivi des visites médicales, périodes d'essai, entretiens annuels et professionnels Calcul des soldes de tout compte et rédaction des documents de fin de contrat En support de la Responsable RH, vous participez activement à la gestion de la paie (paie internalisée) : Collecte, saisie et contrôle des éléments variables Établissement et contrôle des bulletins de paie Contribution à la gestion des déclarations sociales : DSN mensuelles, déclarations annuelles, arrêts de travail, prévoyance, maternité/paternité, etc. Vous assurez également : Le suivi et la gestion des absences : congés payés, RTT, arrêts maladie, congés exceptionnels, télétravail La gestion des avantages sociaux : tickets restaurant, forfait mobilités durables et autres dispositifs sociaux Développement RH & Projets transverses Vous contribuez au développement des politiques RH et à l'amélioration continue des process : Gestion administrative des actions de formation : organisation, demandes de financement auprès de l'OPCO, suivi de la facturation et des enquêtes de satisfaction Participation à la veille sociale et à la mise en œuvre des évolutions réglementaires Contribution aux projets RH transverses : Élaboration et suivi des reportings RH Garantie du respect du RGPD Suivi du parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs Gestion des obligations légales (affichages obligatoires, archivage des dossiers papier et numériques) Suivi des IJSS, des encours de charges sociales et des classements administratifs Profil Formation supérieure Bac+5, avec une spécialisation en Ressources Humaines Expérience confirmée d'au moins 3 ans hors stage et alternance Solides connaissances en droit du travail Maîtrise de la gestion de la paie, en environnement internalisé et externalisé Une expérience en environnement multi-établissements, idéalement en PME, constitue un atout Excellentes qualités rédactionnelles et orthographe irréprochable Très bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel, et aisance avec les outils digitaux Savoir-être Sens aigu de l'organisation et du détail Rigueur et fiabilité irréprochables Respect absolu de la confidentialité et discrétion professionnelle Excellentes qualités relationnelles et forte appétence pour les relations humaines Capacité d'adaptation et réactivité Proactivité, autonomie et esprit d'initiative
Nous serions heureux de t'accueillir au poste d'Equipier au sein de notre résidence hôtelière Citadines Saint-Germain-des-Prés Paris ! Dans une ambiance familiale, l'équipe reçoit les clients avec un sens prononcé du bien accueillir. Ici nous prenons soin de nos clients, nous travaillons dans un même objectif : la satisfaction de nos clients. Efficace et appliqué(e), tu effectues l'entretien et le nettoyage des parties communes de la résidence. Tu as le souci du service à la clientèle et le respect des standards de qualité et de propreté, et également des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Pour espérer être notre « perfect match ». - Tu disposes d'une expérience réussie dans un poste similaire en résidence hôtelière ou hôtellerie classique, - Tu as un excellent relationnel, - Tu es organisé(e), rigoureux(se) et dynamique, - Tu es attentif à la satisfaction et au bien-être des clients pour leur faire vivre une expérience unique. Si tu te reconnais dans la plupart de ces descriptions, alors nous attendons ta candidature avec impatience ! Parce que tu ne nous connais peut-être pas encore... The Ascott Limited est un groupe hôtelier singapourien, leader international sur le marché des Apart'Hotel dont la mission principale est la satisfaction de ses clients Loisirs et Affaires ! Apart'Hotel, quézako ? C'est une formule de séjour qui offre l'intimité d'un appartement combiné à un large choix de services hôteliers ! Comme avantages tu retrouveras : - Une convention collective de l'immobilier : contrat à 35h, jours fériés payés ou récupérés, etc. - Deux jours de repos consécutifs par semaine, dont un samedi & dimanche par mois. - Des tickets restaurants ainsi que le remboursement à 50% des frais de transport. - Un dispositif d'intéressement / participation et une mutuelle avantageuse. - Des tarifs avantageux dans les établissements du groupe dans le monde entier. - - Un comité d'entreprise (CSE) qui propose chaque année des chèques vacances, des cartes cadeaux, des cartes cinéma, des remboursements et offres intéressantes. - Des programmes internes de reconnaissance, d'échanges et de formation. - Des mobilités géographiques et une forte évolution interne (plus de deux tiers de nos Adjoints et Directeurs de résidence sont issus de la promotion interne), - Des collaborateurs de tous âges et de tous horizons, des évènements, un réseau social d'entreprise dynamique et une ambiance de travail conviviale et bienveillante ! Si cela ne te convainc toujours pas de rejoindre nos équipes, alors voici ce que disent nos critiques internes (d'après un sondage adressé aux équipes Réception France) : « J'ai choisi de travailler pour Ascott. . parce que c'est un grand groupe international avec une image positive et des perspectives d'apprentissage et d'évolution. » . parce que les critères de recrutement étaient plus ouverts - l'expérience professionnelle valorisée plutôt que les diplômes. » « Si je quittais le groupe ce qui me manquerait le plus ce serait. . mes collègues, l'esprit de famille, la team quoi ! Mais également la bienveillance et la disponibilité de la direction ce qui est rare ailleurs » . l'ambiance de travail, faire partie d'une équipe soudée, mon cadre de travail et le groupe en lui-même que je trouve vraiment bien. » Alors à très vite ! Pour en découvrir plus, rendez-vous sur nos réseaux sociaux carrières... - Instagram - Ascott Europe Careers - Youtube - Discover your career at Ascott - LinkedIn - The Ascott Limited
Qui sommes-nous ? Optimum Vie est une filiale du Groupe Optimum, un groupe financier diversifié et privé d'envergure internationale. Étant la seule société française d'assurance vie de propriété canadienne, nous sommes agiles dans la création de nos produits d'assurance vie afin qu'ils soient adaptés aux besoins réels de nos clients. Acteur de proximité, nous établissons une relation de confiance durable avec nos courtiers et nos partenaires. Notre taille humaine et notre expertise nous permettent une grande réactivité face aux nombreuses évolutions de marché. Responsabilités spécifiques En tant que Gestionnaire, vous aurez la charge de la gestion administrative et technique des contrats. Gestion administrative et technique des contrats d'assurance-vie individuels et collectifs en euros et en unités de compte -Traiter les actes de gestion courante (saisie des nouvelles souscriptions, versement, arbitrages, prestations, rachats, émissions des contrats). -Procéder à l'émission d'avenants. -Régulariser les primes (encaissement, mise en place d'échéancier, calcul des remboursements et de trop perçu). -Gérer les dossiers impayés (lettre de rappel, mise en demeure, mise en réduction d'office et rachat d'office, résiliation d'office). -Vérifier les listings de prélèvements (sorties des dossiers, traitement des remboursements si nécessaire, archivage du listing définitif, vérification des suspensions). -Effectuer la régularisation des conditions particulières signées des contrats. Service à la clientèle -Apporter par téléphone, mail ou courriers les renseignements administratifs aux clients et au réseau commercial. -Gérer les réclamations des clients et des partenaires. -Effectuer les suivis nécessaires auprès des clients (demande de documents, etc.) Autres fonctions -Appliquer les règles et les procédures administratives, juridiques et fiscales. -Remonter les dysfonctionnements à sa hiérarchie' -Toutes autres tâches connexes. Expérience/Formation -Formation en assurance -Une première expérience dans un poste similaire (un atout) Qualités et aptitudes -Excellent relationnel et sens du service à la clientèle -Sens de l'organisation -Sens des responsabilités et autonomie -Rigueur et souci du détail -Esprit d'analyse -Maîtrise des outils informatiques (particulièrement Word, Outlook et Excel) Pourquoi travailler chez Optimum ? Opportunité de joindre un groupe financier privé canadien d'envergure internationale solide et performant. Une organisation qui a su maintenir une ambiance chaleureuse, de proximité et qui est fière de ses valeurs corporatives et de son engagement philanthropique. Quelques-uns de nos avantages : -Travail en mode hybride et heures d'arrivée et de départ flexibles -Managers accessibles et à l'écoute des besoins -Environnement de travail stimulant, respectueux et axé sur le développement de ses employés -Événements d'entreprise : activités sociales, conférences, défis sportifs et plus encore.
Qui sommes-nous ? inlingua est un acteur reconnu de la formation professionnelle en langues depuis plus de 40 ans. Nos centres accompagnent entreprises et particuliers avec des standards de qualité élevés et une organisation rigoureuse. ________________________________________ Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire - Vous avez déjà travaillé dans un centre de formation ou un environnement comparable - Vous êtes à l'aise avec la gestion simultanée de plusieurs dossiers - Vous appréciez les postes administratifs ET relationnels ________________________________________ Vos missions principales Gestion des actions de formation - Planification et mise en place des formations - Suivi administratif des dossiers (présences, convocations, relances) - Gestion du planning des salles et des formateurs Accueil et relation clients - Accueil physique et téléphonique - Interface quotidienne avec clients et formateurs - Gestion des imprévus avec réactivité et diplomatie Support commercial - Traitement des demandes entrantes - Suivi des prospects et clients - Appui aux actions commerciales du centre Gestion administrative - Mise à jour des outils de suivi - Organisation et priorisation des tâches quotidiennes ________________________________________ Profil recherché - Expérience significative (environ 2 ans) sur un poste administratif similaire - Une expérience en centre de formation ou environnement comparable serait fortement appréciée - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, logiciels de gestion) - Excellentes capacités d'organisation et de priorisation Ces compétences sont indispensables pour assurer la bonne prise de poste.
Nous sommes à la recherche d'un cafetier ou d'une cafetière pour le service du petit déjeuner pour réaliser des extras dans la matinée de 6h30 à 14h00. Nous recherchons une personne très accueillante et souriante parlant correctement le français et l'anglais , une personne organisée et très rigoureuse dans son travail. Jours travaillés : jeudi, vendredi, samedi, dimanche et lundi (travail tous les Week-ends et jours fériés); Jours de repos : mardi et mercredi
Contexte et missions principales Positionnement fonctionnel : Pôle Finances, administration et ressources humaines. La personne recrutée est placée pour partie sous l'autorité directe du responsable du pôle Finances, administration et ressources humaines, et, pour agira pour partie, sous l'autorité directe de la direction générale et de la présidence. Elle intégrera une équipe composée actuellement de quatre personnes. Au sein du pôle Finances, administration et ressources humaines, la personne recrutée assurera des missions de secrétariat général, incluant des tâches administratives et des tâches de ressources humaines. La personne sera notamment chargée de : 1/ Tâches RH en lien avec le responsable du pôle administratif et financier (50%) - Appui des pôles pour l'ensemble des actes de gestion administrative concernant le recrutement et la situation administrative des salariés de la Fondation (fiches de postes, contrats de travail, charges sociales, déclarations, grille de salaire...) - Pilotage d'éléments du système d'information RH (Lucca absences et temps) et analyses statistiques à la demande des pôles, du CSE ou de la direction - Participation à la mise en œuvre du plan de formation et accompagnement des salariés de la FRB dans les démarches d'inscription et de financement des formations (Compte formation) ; organisation des formations collectives sur les sujets administratifs et de ressources humaines (harcèlement, dynamiques collectives, langues étrangères, outils bureautiques) - Mise en place une bibliothèque de modèles / de conventions type - Information des salariés, à partir de l'analyse des situations individuelles, sur les droits et obligations de chacun - Suivi et mise à jour des procédures RH et administratives de la FRB - Tenue à jour du DUERP et RPS et du règlement intérieur des services - Tenue à jour et information des salariés sur les affichages obligatoires 2/ Tâches en lien avec les autres gestionnaires administratives et de secrétariat général (30%) - Traitement des courriers et courriels reçus sur l'adresse principale de la Fondation (enregistrement, tri, diffusion et archivage) ; - Appui logistique aux pôles pour la planification des réunions et des événements (réservation de salle, restauration, publipostage de badges, etc.) et tenue d'un fichier de salles et de prestataire de restauration à jour. - Appui des pôles à la gestion logistique des déplacements internes et externes (réservation train, avion, hôtel, des notes de frais, etc.) ; - Gestion des fournitures du service et des matériels de bureau ; 3/ Assistance de la direction et de la présidence (20%) Sous l'autorité directe de la directrice générale et du président, la personne recrutée assurera les missions d'assistance de la direction et de la présidence (20%), et notamment : - Premier contact et prise de rendez-vous de la directrice et du président ; - Préparation et suivi des conseils d'administration (mise en forme de documents, envoi aux membres, rédaction des décisions, procès-verbaux). Elle sera également en charge de la préparation et du suivi des conseils d'administration et de certains aspects du secrétariat de direction et de présidence. Le ou la salariée pourra être appelée à participer ponctuellement à d'autres tâches administratives et de vie collective nécessaires au bon fonctionnement de la FRB.
****** Session de recrutement prévue le mercredi 14 janvier ********* Devenez Croupier(ère) - Formation Rémunérée et CDI à la clé Vous avez envie de changement, de challenge, et d'un métier dynamique au contact du public ? Ce poste est pour vous ! Ce que nous vous proposons : UNE FORMATION QUALIFIANTE & RÉMUNÉRÉE Intégrez une formation de 14 semaines, financée par France Travail dans le cadre d'une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle). - Rémunérée selon votre situation. - Formation dès le 19 janvier 2026 UN MÉTIER PASSIONNANT En tant que Croupier(ère), vous serez au cœur de l'action. Vos missions : - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité. - Animer les parties de jeux selon les règles en vigueur. - Initier les nouveaux joueurs et garantir le bon déroulement des parties. - Surveiller les comportements et assurer la sécurité du jeu. - Contribuer à l'ambiance et à l'image de l'établissement. - Être un véritable ambassadeur de l'expérience client. Aucun diplôme requis ! Ce métier est ouvert à toutes et tous, à condition d'avoir : - Une bonne dextérité manuelle. - Le sens du service et de l'écoute. - De bonnes bases en calcul mental. - Une mémoire fiable et une bonne concentration. Conditions d'éligibilité légales pour exercer le métier de croupier : - Avoir au moins 18 ans. - Être ressortissant(e) de l'Union Européenne. - Avoir un casier judiciaire vierge. Nous nous chargeons de la demande d'agrément auprès du Ministère de l'Intérieur. Inscrivez-vous dès maintenant à notre information collective du 06 janvier 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client un magasinier cariste H/F sur Paris (75011) Vos missions : - Vous aurez en charge la manutention de marchandises, de produits et d'objets dans le respect des procédures, des délais et des consignes de sécurité. - Vous aurez aussi la mission de gérer l'espace de stockage. - Faire les inventaires en utilisant des outils informatiques - Validité et expérience sur le CACES 3 obligatoire.
Si vous avez l'esprit d'initiative, le sens du service client et que vous désirez travailler dans un groupe dynamique, vous êtes à la bonne adresse ! En tant que Chargé.e de Clientèle H/F en Centre d'audioprothèse, vous travaillez en collaboration avec l'audioprothésiste à la bonne tenue du Centre. Pour ce faire, vos missions sont : Commerciales: - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients - Assurer la prise de rendez-vous ainsi que la gestion de l'agenda du ou des audioprothésistes - Suivre les essais et les ventes, du 1er rendez-vous jusqu'au paiement, envoyer le compte rendu à l'ORL - Conseiller et vendre les services et accessoires (piles, produits d'entretien, garanties complémentaires ) Administratives: - Assurer la gestion administrative et technique quotidienne d'un centre d'audioprothèse dans le respect de la réglementation en vigueur - Assurer l'organisation, le classement et l'exploitation des informations relatives à la clientèle du centre - Assurer le reporting relatif à la tenue de la caisse, la gestion des stocks, les remises en banque, les dossiers Franfinance et le suivi des impayés Techniques: - Gérer les commandes fournisseurs ainsi que les stocks - Prendre en charge de petites opérations de maintenance sur les prothèses auditives et accessoires - S'assurer de la bonne tenue du centre Votre profil : Une expérience dans le domaine médical est appréciée. Vous êtes empathique et savez écouter et guider un client afin de trouver une solution qui réponde à ses besoins. Votre sens de l'initiative, votre dynamisme ainsi que votre sens du relationnel et du service vous permettront de réussir sur ce poste. 24h hebdomadaires CDI Paris Bolivar
Créée depuis plus de trente ans, AAC GLOBE EXPRESS rayonne aujourd'hui sur toute la France à travers ses 28 agences et génère plus de 110 millions de CA. Plus de 30 ans d'histoire, la passion de trois associés fondateurs, mais avant tout un rêve qui motive les décisions et actions de notre entreprise depuis 1987 : celui de vous offrir une expérience unique de livraison. Notre engagement principal : Entreprise de services et au service de nos clients, la qualité humaine de chacun de nos collaborateurs est notre principale valeur. Nous recrutons pour une de nos filiales, spécialisée dans la livraison urgente dans le secteur médical, un opérateur de saisie (H/F). Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : - Répondre aux appels entrants (établissement de santé, laboratoires) - Recueillir et analyser les informations liés aux demandes de transport - Assurer la saisie des missions de transport en temps réel dans l'outil informatique - Vérifier la cohérence et la fiabilité des données avant de les transmettre aux équipes concernées - Contribuer au bon déroulement des opérations dans le respect des délais et des procédures Profil recherché : Nous recherchons une personne à l'aise au téléphone et ayant un excellent sens de la communication. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et de la saisie rapide. Vous avez également une bonne capacité à travailler dans un environnement exigeant et faite preuve de rigueur, de réactivité et d'organisation. Ce recrutement s'effectue dans le cadre d'un CDD de remplacement.
Description de l'entreprise: PROSODIA est un centre d'examen et de formation expert dans les formations linguistiques et savoirs de base. Nous travaillons aussi bien avec des collectivités locales et territoriales, qu'avec des organismes publics ou des entreprises privées. Notre objectif est de dispenser des formations adaptées aux besoins spécifiques de chacun. Description de l'offre: Nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif et pédagogique pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Assistant(e) administratif et pédagogique , vous jouerez un rôle clé dans le soutien de nos activités de formation et d'examen. Les missions : - Assurer l'accueil téléphonique, physique et par courriel des clients ; - Accueillir, informer et traiter les demandes des clients ; - Gestion des réservations de salles ; - Mettre à jour les contacts ; - Suivi pédagogique des stagiaires ; - Rédaction de bilans intermédiaires et finaux ; - Suivi des éléments pédagogiques sur SharePoint ; - Animation de formations ; - Permanence Noisy ; - Création et mise à jour des outils pédagogiques ; - Recrutement des examinateurs/correcteurs et surveillants. Savoir-faire - Excellente compétence en communication écrite et orale exigée - Rédaction claire et pertinente - Organisation et gestion du temps efficace - Traiter les informations avec intelligence et concision - Maitrise des logiciels Word®, Excel®, Sharepoint - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents intervenants Savoir-être - Confidentialité absolue quant aux informations émanant de la direction - Grande motivation - Autonomie dans les tâches confiées - S'adapter rapidement à des conditions nouvelles - Disponible (notamment pour les salons, réunions, séminaires, etc.) - Accueil agréable - Tenue correcte Lieux du poste : Paris 20ème (3 jours/semaine) et Gennevilliers (2 jours/semaine) en présentiel - mobilité requise Volume horaire / semaine : 35 heures Type de contrat : CDD de 3 mois (renouvelable) Diplômes : Master 1 ou 2 en didactique des langues (souhaité) et habilitation examinateur/correcteur souhaité Expérience : minimum 5 ans (souhaité) Salaire : 2 000,00€ brut par mois
La Fédération Française de Voile, association Loi 1901, reconnue d'utilité publique, délégataire de pouvoir / agréée par le Ministère chargé des Sports, recherche le/la nouveau.elle assistant.e de son service Pratiques sportives. Rattaché.e au service Pratiques sportives, sous la responsabilité fonctionnelle du responsable du service, vous serez en charge d'accompagner l'équipe dans son activité quotidienne et contribuerez au bon déroulement des championnats de France et autres épreuves FFVoile en assurant un support administratif et opérationnel, auprès des clubs et des athlètes de haut-niveau. Vos missions principales En tant qu'assistant.e du service Pratiques sportives, vous réaliserez les missions suivantes : Secrétariat du service et des commissions qui y sont rattachées o Gestion du courrier et mails, gestion des appels, préparation des réunions du service et des réunions institutionnelles ; o Mises à jour administratives (règlements, bases de données, informations du site FFVoile.) o Organisation et suivi des réunions (convocation, prise de notes, comptes-rendus.) Comptabilité du service o Gestion des dépenses de A à Z, remboursements des frais.. o Suivi du budget Gestion du calendrier des régates o Mise à jour des procédures, saisies des championnats de France, suivi des données saisies, informations auprès des ligues o Assistance technique o Aide à la préparation de la Commission Calendrier / Validation du calendrier o Participation à la validation du niveau d'épreuves et de la désignation des arbitres Support à l'organisation des championnats de France o Gestion des documents (règlements sportifs, convention, cahiers des charges o Participation à la sélection des sportifs, de leurs encadrants o Participation à l'organisation des championnats o Suivi de la représentation FFVoile sur les différents évènements o Suivi des statistiques de participation aux championnats o Gestion des médailles (recueil des besoins, commandes, envois aux clubs.) Gestion administrative, comptable et logistique des réunions et colloques (tout ou partie) des commissions suivantes : * Habitable o World Sailing / Règlementation Spéciale Offshore o Intersérie Habitable (centre de calculs ORC, Osiris) o Direction de Course au large * Habitable et Voile légère (Voile Entreprise, Sécurimar) Gestion du matériel des Pratiques sportives o Suivi des réparations, des réglages. Gestion des disciplines de haut-niveau o Participation à l'organisation des délégations officielles o Diffusion des résultats o Comptabilité / suivi des conventions Coureurs o Support dans l'établissement des listes de Haut-niveau o Appui ponctuel dans l'organisation des réunions Inshore, Course au large et autres disciplines de Haut-niveau Veille documentaire (disciplines, règlements, supports, coureurs.) Profil recherché Vous souhaitez participer activement à l'accompagnement des acteurs sportifs de la voile en France. Vous avez validé au minimum un Bac+2 couvrant les domaines administratif et comptable, et justifiez d'une expérience confirmée de plusieurs années à un poste polyvalent nécessitant une grande rigueur, au sein d'une petite structure et/ou d'une association. Vous aimez travailler en équipe et êtes reconnu.e pour votre sens du service et votre réactivité. Vous êtes apprécié.e pour votre écoute et votre organisation, autant que pour vos qualités rédactionnelles et votre excellente communication. Vous maîtrisez également l'informatique (Word, Excel, Outlook, Access, PowerPoint, Internet, Adobe PDF) ainsi que les logiciels collaboratifs (Teams). Enfin, vous êtes intéressé.e par le sport en général (la voile est un plus !) et avez la fibre associative. Lieu : Siège FFVoile à Paris 15e - Télétravail partiel possible - 2 jours par semaine après intégration
Votre mission Le(a) candidat(e) retenu(e) aura pour missions : - d'enregistrer des prescriptions de repos, - de traiter les prestations en espèces maladie, maternité, paternité, accident du travail et maladie professionnelle, - de traiter l'ensemble des actes de gestion résultant de l'avis du Service Médical et de la durée de l'arrêt, - de traiter des réclamations quel que soit le canal d'entrée (courrier, mails, etc.). Un dispositif de développement des compétences individuel et adapté selon le niveau de connaissances des activités du processus sera mis en œuvre dès la prise de fonctions du/de la candidat(e) retenu(e). Votre profil - connaissance de la législation, des applicatifs et des procédures en vigueur relatives au domaine d'activité ou capacité à l'intégrer rapidement, - pratique des outils informatiques adaptés aux activités ou capacité à l'acquérir rapidement, - aptitude à travailler en équipe, - Sens de la rigueur et de la méthode. Votre formation Bac à Bac+2
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution en équipe d'invitations pour un salon à SAINT OUEN à partir du lundi 12 janvier et jusqu'au vendredi 23 janvier inclus fonction de vos disponibilités et de nos plannings. L'opération se déroule en matinée selon nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref ST OUEN - ne pas téléphoner
Le cabinet de recrutement Partnaire Volumique recherche pour son client, un magasin spécialisé dans l'aménagement de la maison, un Vendeur H/F. Le poste en CDI est basé à PARIS DOUMER Vous prenez en charge chaque client qui entre dans le magasin et lui garantissez un accueil personnalisé. Vous analysez son besoin à travers une écoute active. Vous proposez la solution la plus adaptée en tenant compte de ses attentes et contraintes. Vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier (suivi des commandes, livraisons des produits, SAV). Commercial(e) expérimenté(e), vous aimez le goût de la performance La connaissance de l'univers de la décoration ou du bricolage sera appréciée. Permis B obligatoire pour les déplacements chez les clients. Un parcours d'intégration en magasin afin d'acquérir notre méthode de vente, connaître nos produits et services et maîtriser nos outils informatiques Une rémunération valorisée par votre performance : 36H Rémunération fixe + variable individuel déplafonné Prime collective Garantie de salaire Avantages : 10 RTT Tickets Restaurant 8EUR / jour CSE Prime ancienneté
Dans le cadre des Internationaux de France, nous recherchons nos futurs équipiers (H/F) point de vente dans les zones joueurs et grand public du 11 mai au 7 juin 2026. Vous aurez pour mission : - Accueillir les clients selon procédures de bases : sourire, disponibilité, convivialité et courtoisie - Entretenir un excellent relationnel avec les clients - Assurer la disposition et mise en place des outils de travail - Assurer l'entretien du matériel de votre service - Débarrasser et nettoyer les tables rapidement - Gérer l'approvisionnement en matière premières des points de vente restauration - Gérer le nettoyage de votre espace de travail Flexibilité requise : des shifts de matinée ou des shifts de soirée peuvent vous être proposés. Vous incarnez nos vendeurs : - Sens du service Maîtrise de l'anglais - Dynamique et impliqué Esprit d'équipe
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution en équipe d'invitations pour un salon à CLICHY à partir du lundi 12 janvier et jusqu'au vendredi 23 janvier inclus fonction de vos disponibilités et de nos plannings. L'opération se déroule en matinée selon nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref CLICHY - ne pas téléphoner
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution en équipe d'invitations pour un salon à LEVALLOIS à partir du lundi 12 janvier et jusqu'au vendredi 23 janvier inclus fonction de vos disponibilités et de nos plannings. L'opération se déroule en matinée selon nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LEVALLOIS - ne pas téléphoner
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution en équipe d'invitations pour un salon à BAGNOLET à partir du lundi 12 janvier et jusqu'au vendredi 23 janvier inclus fonction de vos disponibilités et de nos plannings. L'opération se déroule en matinée selon nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref BAGNOLET - ne pas téléphoner
Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation. ADECCO recherche pour l'un de ses clients, grand groupe international pharmaceutique à Gentilly (94) Un assistant administratif spécialisé dans les opérations de brevets (H/F) Missions : - Travailler directement avec les ingénieurs spécialisés en brevets et les collègues du département PI en fournissant les aspects de la gestion des inventions et des brevets - Interagir avec les conseillers externes pour mettre en œuvre les décisions de dépôt de brevets de Sanofi dans le monde entier - Préparer la documentation spécifique pour les procédures de brevets et la faire circuler à l'intérieur/extérieur de Sanofi pour obtenir les signatures - Respecter les délais stricts des procédures - Assurer la qualité des données dans notre base de données pour des rapports de gestion qualitatifs efficace - Effectuer les procédures brevets et le dépôt de brevet. Informations relatives à la mission : Salaire : 3 198,8€ bruts mensuels (+ remboursement d'une partie des frais de transport) Horaires : Rythme horaire de journée (rythme variable) Profil : Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 dans le domaine administratif ou d'un diplôme de premier cycle en droit ou dans tout autre domaine connexe et/ou vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience dans le domaine des opérations brevets (rôle de soutien aux opérations de brevets du dépôt à la délivrance de ceux-ci : stage et alternance inclus). Idéalement, vous possédez le certificat d'assistant de brevet. La maîtrise de la suite Microsoft Office est requise ici tout comme celle des outils PowerPoint, Teams, Outlook, SharePoint et Workspace. La connaissance des systèmes de gestion de la propriété intellectuelle tels que Memotech et Anaqua constituent un plus dans le cadre de cette mission. Egalement, un anglais courant est indispensable ici. Vous correspondez au profil ? Postulez dès maintenant à l'annonce. Vérifiez que votre CV soit bien rattaché à votre espace candidat sur www.adecco.fr
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution en équipe d'invitations pour un salon à PANTIN à partir du lundi 12 janvier et jusqu'au vendredi 23 janvier inclus fonction de vos disponibilités et de nos plannings. L'opération se déroule en matinée selon nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PANTIN - ne pas téléphoner
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de La Plateforme du Bâtiment du magasin de Pantin, recrute un Hôte/Hôtesse d'accueil-caisse en CDI. Créez le projet professionnel qui vous ressemble ! Rattaché(e) à Naima notre Cheffe de groupe, et après un parcours d'accompagnement et de formation à notre savoir-faire et savoir- être, vous apportez aux clients des services et des solutions personnalisés avec votre plus beau sourire ! Votre quotidien Accueillir le client et enregistrement ou création de sa carte à l'entrée du magasin Contrôler et encaisser les marchandises Gestion des réclamations client et effectuer les reprises de marchandises Contribuer au développement : création et suivi de dossiers de crédits Participer au développement commercial de votre dépôt (relances clients, animations, promotions, services, ventes complémentaires.) Ce poste est-il fait pour vous ? Ce qui compte avant tout pour nous, c'est VOUS ! Ce qu'on aime à la PDB (comme on aime surnommer l'entreprise), c'est partager, collaborer, conseiller et cocréer des solutions sur-mesure avec nos clients. Votre sens du service client et de l'écoute et la volonté de leur partager le meilleur de vous-même, avec méthode et expertise, pour répondre à leurs besoins spécifiques sont vos atouts. Prendre des initiatives, avec énergie et votre sourire, sont vos envies.
Les auxiliaires de vie à domicile sont au cœur de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Chez Petits-fils, nous mettons tout en œuvre pour offrir un accompagnement humain et de qualité pour la prise en charge du handicap moteur chez l'adulte. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? L'agence mandataire Petits-fils Neuilly-sur-Seine recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice . - Planning stable, sur mesure et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Des interventions qui vous laissent le temps de créer un lien avec vos bénéficiaires - Majoration de 20% samedi, dimanche et les jours fériés - Des outils à votre disposition pour renforcer vos connaissances et votre expertise sur la prise en charge à domicile du handicap moteur (fiches pratiques par pathologies, modules vidéo de formation) Tout en bénéficiant de nombreux atouts pour vous accompagner professionnellement et personnellement ! - L'accès à deux lignes d'écoute gratuites et confidentielles de soutien psychologique et d'accompagnement social pour faire face aux situations personnelles ou professionnelles (santé, famille, logement, décès ...) - Des tarifs préférentiels pour votre assurance auto et habitation ou votre complémentaire santé mais également pour vos loisirs et activités - Un accompagnement et des conseils tout au long de vos missions avec nous : - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile - La Pause Petits-fils : une newsletter spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. - Un fonds de soutien pour les auxiliaires de vie rencontrant des difficultés dans leur vie personnelle En bonus : venez prendre un café et vous reposer entre 2 interventions dans nos Maisons Petits-fils. Vos missions auprès de personnes en situation de handicap : - Aide à l'autonomie (au lever, à la toilette, à l'habillage et aux transferts) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Présence de nuit ou garde malade - Accompagnements aux sorties et aux rendez-vous médicaux - Activités de stimulation adaptées Voici notre offre : - Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure - Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit - Participation aux frais de transport Commune d'intervention : Neuilly-sur-Seine Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Titulaires d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou d'une formation type AMP ou AES - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes adultes en perte d'autonomie dont 1 année auprès de personnes en situation de handicap à domicile ou en établissement - Dotés d'excellentes qualités humaines (adaptabilité, patience, empathie, discrétion, écoute et bienveillance) - OPTIONNEL : titulaire d'une certification de la formation à l'aspiration endotrachéale. Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous ! Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/
Nous proposons à nos professionnels de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires (médicale, pédagogique, technique) permettant un travail collaboratif et de qualité. L'accès à la formation tout au long de la carrière sera favorisé. Missions : Rattaché (-e) à la directrice de crèche, vous assurer l'entretien du linge et des locaux de l'établissement et apporter votre aide au cuisinier. - Contrôler et nettoyer les locaux selon les normes HACCP - Evacuation des déchets et entretien des containers - Suivi des stocks et approvisionnement des produits d'entretien et du matériel spécifique à la cuisine - Participer au bon fonctionnement de la structure (réunions d'équipe, évènements organisés par la crèche ou le service petite enfance, aide aux collègues au sein de la structure). - Remplacer le cuisinier lors de son absence. Compétences : - Savoir utiliser et entretenir le matériel d'entretien - Maitrise des techniques de nettoyage de locaux - Maitrise de la réglementation HACCP (traçabilité, rotation des stocks, commande de repas..) - Connaitre les produits d'entretien et leurs conditions d'utilisation, de transport et de stockage. - Capacité à organiser son travail de façon autonome et à prendre des initiatives - Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire Conditions d'exercice : Horaires de travail : 7h45 -16h00 ou 10h30-18h45 Poste à temps plein à raison de 37h30 hebdomadaires - 25 jours de congés et 15 jours de RTT CDD 1 an renouvelable Rémunération et Avantages : Selon conditions statutaires - IFSE part fixe mensuelle et part fixe annuelle - Complément Indemnitaire Annuel (sous conditions) - Participation employeur aux frais de transport, aux mutuelles labellisées et à une prévoyance santé (contrat collectif). Comité d'action sociale et culturelle - Restaurant d'entreprise Pour postuler : Envoyer vos CV et lettre de motivation à Madame la Maire à : recrutement@ville-malakoff.fr ou par courrier à Hôtel de Ville, Direction des Ressources Humaines, 1 place du 11 novembre 1918 - CS 80031 - 92245 Malakoff Cedex.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution en équipe d'invitations pour un salon à ASNIERES à partir du lundi 12 janvier et jusqu'au vendredi 23 janvier inclus fonction de vos disponibilités et de nos plannings. L'opération se déroule en matinée selon nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref ASNIERES - ne pas téléphoner
La Direction des Ressources Humaines recherche son/sa nouvelle Chargé de formation et emploi (H/F), en CDI à temps complet à IVRY SUR SEINE - Siège social (94). Rattaché(e) à la Responsable Formation et Emploi, au sein du service Formation et Emploi, vous participerez à la mise en œuvre et au déploiement de la politique RH formation et Emploi (secteurs médico-social, sanitaire, restauration, informatique et formation). Vos principales missions : Assurer la mise en œuvre et le suivi des plans de formation selon les orientations stratégiques : * Participer au recueil et à l'analyse des besoins en lien avec les directeurs et responsables de son périmètre. * Etablir les plans de formation prévisionnels et leurs consolidations en collaboration avec le Responsable formation et emploi * Assurer le déploiement des plans de formation (suivi administratif, budgétaire, logistique, mise en place des actions de formation, inter, intra et mutualisées) de son périmètre principalement en lien avec l'organisme de formation partenaire. * Se coordonner avec les OPCOs et autres organismes pour l'optimisation financière des plans et autres dispositifs : CPF de transition, CPF, Pro A. (gestion des demandes de prise en charge et suivi des remboursements) * Assurer la saisie des données RH formation au sein du SIRH et participer au déploiement du nouveau SIRH sur la partie formation et talents. * Effectuer le suivi des tableaux de bord (plans de formation, suivis budgétaires, bilans formation, .) * Renseigner et conseiller les directeurs, responsables et salariés sur les questions relatives à la formation. Participer à la préparation des documents et données RH formation dans le cadre des consultations IRP. Participer à la mise en œuvre de la politique Emploi et GPEC : * Assurer en lien avec la responsable formation et emploi au déploiement du projet GPEC * Renseigner et accompagner les directeurs d'établissements, responsables et collaborateurs sur les dispositifs VAE, bilan de compétences, CEP. Se coordonner avec les différents OPCOs et autres organismes sur la gestion des dossiers. * Participer à la mise en œuvre de la politique emploi-handicap (DOETH, suivi des RQTH, communication de sensibilisation au handicap et au recrutement) * Participer aux campagnes des évaluations annuelles et des entretiens professionnels * Renseigner et accompagner les salariés dans la mobilité et gestion de carrière En complément de ces missions, vous appuyez la responsable Formation et Emploi sur divers projets de développement et de communication RH. Profil : Issu(e) d'une formation supérieure en ressources humaines (bac +3 minimum), vous possédez une expérience réussie de 2 ans minimum à un poste similaire. Vous avez une maîtrise confirmée des dispositifs de la formation professionnelle et de leurs modalités de financement (une expérience significative au sein d'un OPCO, serait idéale). Une expérience en établissement medico-social serait appréciée. Le petit plus : Connaitre le logiciel ADP DECIDIUM GE Bénéficier d'avantages sociaux : tickets restaurant + CET+ RTT+ télétravail + primes annuelles + jours enfants malade
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution en équipe d'invitations pour un grand événement sportif à VINCENNES à partir du lundi 12 janvier et jusqu'au vendredi 23 janvier inclus fonction de vos disponibilités et de nos plannings. L'opération se déroule en matinée et ou après midi en semaine selon nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref VINCENNES - ne pas téléphoner
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution en équipe d'invitations pour un grand événement sportif à MONTREUIL à partir du lundi 12 janvier et jusqu'au vendredi 23 janvier inclus fonction de vos disponibilités et de nos plannings. L'opération se déroule en matinée et ou après midi en semaine selon nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MONTREUIL - ne pas téléphoner
Si vous avez l'esprit d'initiative, le sens du service client et que vous désirez travailler dans un groupe dynamique, vous êtes à la bonne adresse ! Vos missions : En tant que Chargé de Clientèle H/F en Centre d'audioprothèse, vous travaillez en collaboration avec l'audioprothésiste à la bonne tenue du Centre. Pour ce faire, vos missions sont : Commerciales: - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients - Assurer la prise de rendez-vous ainsi que la gestion de l'agenda du ou des audioprothésistes - Suivre les essais et les ventes, du 1er rendez-vous jusqu'au paiement, envoyer le compte rendu à l'ORL - Conseiller et vendre les services et accessoires (piles, produits d'entretien, garanties complémentaires ) Administratives: - Assurer la gestion administrative et technique quotidienne d'un centre d'audioprothèse dans le respect de la réglementation en vigueur - Assurer l'organisation, le classement et l'exploitation des informations relatives à la clientèle du centre - Assurer le reporting relatif à la tenue de la caisse, la gestion des stocks, les remises en banque, les dossiers Franfinance et le suivi des impayés Techniques: - Gérer les commandes fournisseurs ainsi que les stocks - Prendre en charge de petites opérations de maintenance sur les prothèses auditives et accessoires - S'assurer de la bonne tenue du centre Votre profil : Une expérience dans le domaine médical est appréciée. Vous êtes empathique et savez écouter et guider un client afin de trouver une solution qui réponde à ses besoins. Votre sens de l'initiative, votre dynamisme ainsi que votre sens du relationnel et du service vous permettront de réussir sur ce poste. 35 h hebdomadaires CDI Saint Denis
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution en équipe d'invitations pour un salon à SAINT DENIS à partir du lundi 12 janvier et jusqu'au vendredi 23 janvier inclus fonction de vos disponibilités et de nos plannings. L'opération se déroule en matinée selon nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref ST DENIS- ne pas téléphoner
Sodexo Live ! est la marque mondiale du groupe Sodexo spécialisée dans la restauration et l'hospitalité dans les univers du sport, des loisirs et de l'événementiel. En bord de Seine à Boulogne-Billancourt, vous intégrez les tout nouveaux locaux du siège de Sodexo Live! et rejoignez une équipe de passionnés de la prestation évènementielle haut de gamme. Au sein du Service de Réservation du pôle Tourisme, vous représentez des marques de prestige telles que les Bateaux Parisiens, Batobus ou les restaurants de la tour Eiffel, auprès de nos clients particuliers et professionnels du tourisme. Avec nous, vous créez des moments inoubliables. En intégrant nos équipes, vos missions en tant que Conseiller de Clientèle H/F viseront à dessiner pour les clients une expérience en tout point exceptionnelle, permettant la mise en valeur de nos sites. Quelles seront vos principales missions ? Assurer un accueil téléphonique de qualité en vue d'orienter les clients vers le bon interlocuteur et/ou délivrer les informations adéquates Développer un argumentaire de vente par téléphone sur tout type de segment de clientèle, et pour plusieurs marques, en suivant les référentiels établis Prise de réservations et ventes additionnelles en rapport avec les demandes émises par téléphone, mail ou plateformes internet Adresser les mails de confirmation et rédiger les réponses aux demandes d'informations entrantes Suivre les dossiers groupes (devis, demandes d'acomptes et de menus, relances sur options) Quelle est notre proposition ? Contrat : CDD 35H de 7 mois Rémunération : Fixe entre 1900 et 2300€ brut mensuel + primes quantitatives et qualitatives Amplitude horaire : 9h à 20h30 selon planning tournant Travail le week end et jours fériés Mutuelle d'entreprise Prise en charge du forfait Navigo à hauteur de 50% Repas partiellement pris en charge au restaurant d'entreprise Pourquoi nous rejoindre ? Sodexo Live ! est présent sur plus de 500 sites dans le monde et compte 40 000 collaborateurs et plus de 80 métiers. Primes sur objectif Restauration sur place Environnement de travail dynamique Opportunité de carrière stimulante Possibilité de travailler avec une équipe talentueuse et engagée Profil Vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 1 an dans la gestion d'appels et l'accueil client ? Vous êtes doté(e) d'une maîtrise de l'anglais permettant d'adresser une clientèle internationale (Niveau C1) ? Vous êtes de formation niveau Bac à Bac+2/3 avec un bon niveau d'expression, à l'oral comme à l'écrit ? Vous avez une réelle appétence pour les lieux évènementiels de caractère et la gastronomie ? Vous maitrisez les techniques de vente et de communication à des fins commerciales ? N'hésitez plus, Rejoignez-nous !!! **Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo Live étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap**
Le Groupe COFEL est le premier fabricant de literie en France, grâce à ses trois marques : Bultex , Epéda et Mérinos . Notre mission ? Contribuer au bien-être des consommateurs en leur offrant des nuits de rêves. Entreprise à taille humaine, nous attachons une grande importance au respect de nos valeurs : l'esprit d'équipe, l'exigence et la convivialité ! Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Assistant(e) de direction commerciale Hotellerie (F/H) ! Dans ce cadre, les missions suivantes vous seront confiées : Relation avec les centrales d'achat * Assister le directeur commercial et les directeurs de clientèle dans la gestion administrative et commerciale des comptes clés et dans l'exécution des accords commerciaux (fiches accords, RFA..) * Assurer le contact opérationnel avec les centrales d'achats nationales et suivre les dossiers en cours (promotions, référencements, visions produits.) * Conçevoir, mettre à jour et envoier les informations commerciales idoines (matrices de références, CA, promotions, nouveaux produits, tarifs..) et les supports de communication Développement produits * En liaison avec le développement et les équipes commerciales, initier et coordonner la gestion des dossiers de développements produits en assurant le respect des engagements pris Gestion quotidienne de l'activité commerciale * Assurer l'élaboration et la diffusion interne d'informations commerciales (fiches de référencement, offres promotionnelles, informations de revente .) * Assurer l'organisation logistique d'évènements ponctuels réunissant les équipes commerciales (réunions, séminaires, formations.) Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2/+3. Vous avez une première expérience dans l'assistanat de direction commerciale, le commerce ou le marketing, de préférence dans le secteur de l'hôtellerie ou des services. Vous faites preuve d'autonomie, de réactivité et d'un excellent esprit d'équipe. Vous êtes orienté(e) résultats et bénéficiez d'un sens de la rigueur et du service développé.
G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet ayant une clientèle de qualité, un(e) assistant(e) de copropriété. En binôme avec un gestionnaire sur un portefeuille de 36 immeubles 1300 lots, vos missions principales seront les suivantes : -Traitement des appels téléphoniques : clients, membres du Conseil Syndical / Fournisseurs, -Gestion des courriers et dossiers simples, classement, archivage, -Rédaction des convocations pour les Assemblées générales, -Gestion et/ou suivi des dossiers assurance sinistres et des dossiers contentieux, -Demande de devis aux entreprises, envoi des ordres de services, suivi, relance, -Interventions téléphoniques sur dépannages et entretiens courants et/ou urgents Profil recherché Issu (e) d'une formation en droit ou en immobilier, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire. Rémunération : 37/40 K€ + 12 RTT + TR + 1 jour de télétravail hebdomadaire Situation géographique : Boulogne Billancourt Type de poste : CDI
Les auxiliaires de vie à domicile sont au cœur de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Chez Petits-fils, nous mettons tout en œuvre pour offrir un accompagnement humain et de qualité pour la prise en charge du handicap moteur chez l'adulte. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? L'agence mandataire Petits-fils Boulogne-Billancourt recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice . - Planning stable, sur mesure et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Des interventions qui vous laissent le temps de créer un lien avec vos bénéficiaires - Majoration de 20% samedi, dimanche et les jours fériés - Des outils à votre disposition pour renforcer vos connaissances et votre expertise sur la prise en charge à domicile du handicap moteur (fiches pratiques par pathologies, modules vidéo de formation) Tout en bénéficiant de nombreux atouts pour vous accompagner professionnellement et personnellement ! - L'accès à deux lignes d'écoute gratuites et confidentielles de soutien psychologique et d'accompagnement social pour faire face aux situations personnelles ou professionnelles (santé, famille, logement, décès ...) - Des tarifs préférentiels pour votre assurance auto et habitation ou votre complémentaire santé mais également pour vos loisirs et activités - Un accompagnement et des conseils tout au long de vos missions avec nous : - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile - La Pause Petits-fils : une newsletter spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. - Un fonds de soutien pour les auxiliaires de vie rencontrant des difficultés dans leur vie personnelle En bonus : venez prendre un café et vous reposer entre 2 interventions dans nos Maisons Petits-fils. Vos missions auprès de personnes en situation de handicap : - Aide à l'autonomie (au lever, à la toilette, à l'habillage et aux transferts) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Présence de nuit ou garde malade - Accompagnements aux sorties et aux rendez-vous médicaux - Activités de stimulation adaptées Voici notre offre : - Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure - Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit - Participation aux frais de transport Communes d'intervention : Boulogne-Billancourt Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Titulaires d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou d'une formation type AMP ou AES - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes adultes en perte d'autonomie dont 1 année auprès de personnes en situation de handicap à domicile ou en établissement - Dotés d'excellentes qualités humaines (adaptabilité, patience, empathie, discrétion, écoute et bienveillance) - OPTIONNEL : titulaire d'une certification de la formation à l'aspiration endotrachéale. Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous !
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution en équipe d'invitations pour un salon à BOULOGNE à partir du lundi 12 janvier et jusqu'au vendredi 23 janvier inclus fonction de vos disponibilités et de nos plannings. L'opération se déroule en matinée selon nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref BOULOGNE - ne pas téléphoner
Vos missions sont: Effectuer l'accompagnement des malades vers le centre de soins au moyen de véhicules adaptés. Selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité définies. Installer le patient, prendre connaissance de l'état de ce dernier et retransmettre les informations à l'arrivée. Attestation Auxiliaire Ambulancier exigée
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution en équipe d'invitations pour un salon à SURESNES à partir du lundi 12 janvier et jusqu'au vendredi 23 janvier inclus fonction de vos disponibilités et de nos plannings. L'opération se déroule en matinée selon nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref SURESNES - ne pas téléphoner
Mission Les Polinsons est un centre de loisirs privé situé à La Garenne-Colombes qui propose des grands espaces de jeux libres et un projet pégagogique recherché pour éveiller les enfants avec une portée culturelle. Pour poursuivre son projet de développement, nous recherchons plusieurs animateurs pour rejoindre l'équipe. Vous aimez le métier de l'animation et particulièrement auprès des enfants de 3 à 10 ans. Vous souhaitez intégrer une entreprise innovante dans le monde de l'animation et participer à réinventer le temps de loisirs des petits citadins. Votre mission sera de porter le projet pédagogique des Polinsons Conception et animation d'activités / sorties dans le cadre de ce thème mais aussi activités motrices, grand jeu, petits jeux Accompagnement des enfants lors des différents moments de la journée (déjeuner le mercredi, gouter, aide aux devoirs, sorties.) Participation à la vie quotidienne du Club (courses, rangements, logistique.) Effectifs : environ 50 enfants de PS à CM2 répartis en 5 groupes : 1 groupe de PS, 1 groupe de MS, 1 groupe de GS, 1 groupe de CP/CE1, 1 groupe de CE2/CM2 (Hors les Murs) Rythme de travail : tous les mercredis du calendrier scolaire de 8h/9h à 18h/19h + 2h un autre jour pour la préparation et le brief Les vacances scolaires de 8h30 à 18h30 + 3h de préparation/semaine de vacances en amont Le soir, en période scolaire, de 16h à 19h pour la sortie d'école (lundi/mardi/jeudi et vendredi) Contrat type CDI 30h/semaine en lissé Selon le profil et votre polyvalence, possibilité d'évolution vers un poste 35h avec des responsabilités annexes comme l'animation d'anniversaires le week-end. Vous serez sous la responsabilité de la directrice pédagogique. Profil Vous aimez les enfants et partagez les valeurs des Polinsons vous pensez comme nous qu'éveiller la créativité des enfants, les inciter à rêver, c'est les aider à « mieux » grandir et ainsi participer à réenthousiasmer notre monde. Vous êtes souriant, fun et dynamique. Vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes enthousiaste et savez le communiquer. Vous êtes rigoureux, ponctuel et bien organisé. Vous êtes adaptable et motivé pour développer de nouveaux projets. Vous êtes autonome, polyvalent et curieux et appréciez la variété des activité proposées : artistiques, culturelles, sportives, manuelles. Expérience & Formation Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : BAFA / CPJEPS / BAPAAT / BEATEP / BPJEPS ou équivalent. Autrement nous pouvons vous accompagner dans une formation diplomate. Vous avez une 1ère expérience avec les enfants.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution en équipe d'invitations pour un salon à COLOMBES à partir du lundi 12 janvier et jusqu'au vendredi 23 janvier inclus fonction de vos disponibilités et de nos plannings. L'opération se déroule en matinée selon nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref COLOMBES - ne pas téléphoner
Dans le cadre de la livraison de nouveaux logements, nous recherchons trois gardiens/nes sur nos sites de Clamart. Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous prenez en compte les demandes d'intervention transmises et participez à leur traitement. Responsable d'un ou plusieurs groupes d'habitations, vous assurez la propreté, veillez au bon état d'entretien, à la sécurité technique des installations et à la tranquillité des locataires auprès de qui vous représentez l'organisme. Vous assurez les missions suivantes : - Relations avec les locataires : Faire visiter les logements aux candidats Participer à l'accueil des locataires entrants en leur donnant toutes informations utiles et en facilitant leurs démarches Veiller à l'application du règlement intérieur Assurer la relation avec les services concernés s'agissant des réclamations d'ordre locatif (trouble de voisinage ) en fournissant les éléments nécessaires Effectuer diverses tâches administratives (affichage des notes...) Renseigner et orienter les locataires Participer à des rencontres locataires Réaliser une fois par mois un « porte à porte » de tous les logements occupés - Entretien courant : Assurer la propreté et l'hygiène des parties communes, parkings souterrains et des espaces extérieurs Assurer le service des ordures ménagères, sortie et rentrée des containers, nettoyage des locaux, containers et zones de stockage Assurer à l'enlèvement des encombrants et les interventions de groupe animés par les RS. Participer aux opérations de déneigement Réaliser les menues réparations dans les parties communes des immeubles de votre secteur d'intervention (changement de lampes, réglage de ferme porte ) Contrôler les prestations des entreprises de nettoyage - Surveillance et sécurité : Assurer les visites techniques des bâtiments, en intégrant la visite des logements vacants, à minima 3 fois par semaine et les immeubles dont l'entretien ménager est réalisé par les agents d'entretien ou par une entreprise extérieure Contrôler le bon état de fonctionnement des équipements techniques (ascenseurs, portes de parking, désenfumage...) Procéder au recensement des véhicules épaves et ventouses de son secteur une fois par semaine et le transmet au RS Informer le responsable de secteur et les services concernés sur les dysfonctionnements constatés Appeler les services compétents en cas de besoin (police, pompiers ) - Gestion technique et maintenance du patrimoine : Enregistrer les réclamations au moyen d'outils informatiques adéquats et en assurer le suivi Déclencher l'intervention de certaines entreprises sous contrat et en assurer le suivi Votre profil : CAP Gardien d'Immeubles exigé et expérience de 2 ans minimum sur le même poste - Notions techniques générales du bâtiment (électricité, menuiserie, serrurerie) - Vous maitrisez les techniques de nettoyage - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et de téléphonie - Vous avez le sens de l'écoute et de la qualité de service - Votre organisation et votre capacité d'adaptation face à différentes situations seront vos précieux atouts - Vous êtes reconnu(e) pour votre courtoisie et votre discrétion - Vous êtes ponctuel(le), autonome et rigoureux(se) - Une connaissance de la réglementation HLM serait un plus pour ce poste Avantages o 32 CP + 16 RTT o Plan d'Epargne Retraite (PERO) à 4% uniquement en charges patronales o CET o Mutuelle de groupe prise en charge à 60% par l'employeur o Prévoyance prise en charge à 70% par l'employeur o Titres restaurant d'une valeur faciale de 9 € (seulement 3.60€ à la charge du collaborateur) o Primes 3 POSTES A POURVOIR : Une session de recrutement sera organisée début février avec les personnes dont le CV aura été retenu.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution en équipe d'invitations pour un salon à VITRY à partir du lundi 12 janvier et jusqu'au vendredi 23 janvier inclus fonction de vos disponibilités et de nos plannings. L'opération se déroule en matinée selon nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref VITRY - ne pas téléphoner
Les auxiliaires de vie à domicile sont au cœur de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Chez Petits-fils, nous mettons tout en œuvre pour offrir un accompagnement humain et de qualité pour la prise en charge du handicap moteur chez l'adulte. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? L'agence mandataire Petits-fils Saint-Cloud recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice . - Planning stable, sur mesure et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Des interventions qui vous laissent le temps de créer un lien avec vos bénéficiaires - Majoration de 20% samedi, dimanche et les jours fériés - Des outils à votre disposition pour renforcer vos connaissances et votre expertise sur la prise en charge à domicile du handicap moteur (fiches pratiques par pathologies, modules vidéo de formation) Tout en bénéficiant de nombreux atouts pour vous accompagner professionnellement et personnellement ! - L'accès à deux lignes d'écoute gratuites et confidentielles de soutien psychologique et d'accompagnement social pour faire face aux situations personnelles ou professionnelles (santé, famille, logement, décès ...) - Des tarifs préférentiels pour votre assurance auto et habitation ou votre complémentaire santé mais également pour vos loisirs et activités - Un accompagnement et des conseils tout au long de vos missions avec nous : - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile - La Pause Petits-fils : une newsletter spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. - Un fonds de soutien pour les auxiliaires de vie rencontrant des difficultés dans leur vie personnelle En bonus : venez prendre un café et vous reposer entre 2 interventions dans nos Maisons Petits-fils. Vos missions auprès de personnes en situation de handicap : - Aide à l'autonomie (au lever, à la toilette, à l'habillage et aux transferts) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Présence de nuit ou garde malade - Accompagnements aux sorties et aux rendez-vous médicaux - Activités de stimulation adaptées Voici notre offre : - Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure - Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit - Participation aux frais de transport Communes d'intervention : Saint-Cloud, Suresnes, Garches, Vaucresson Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Titulaires d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou d'une formation type AMP ou AES - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes adultes en perte d'autonomie dont 1 année auprès de personnes en situation de handicap à domicile ou en établissement - Dotés d'excellentes qualités humaines (adaptabilité, patience, empathie, discrétion, écoute et bienveillance) - OPTIONNEL : titulaire d'une certification de la formation à l'aspiration endotrachéale. Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous !
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution en équipe d'invitations pour un salon à SAINT CLOUD à partir du lundi 12 janvier et jusqu'au vendredi 23 janvier inclus fonction de vos disponibilités et de nos plannings. L'opération se déroule en matinée selon nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref SAINT CLOUD- ne pas téléphoner
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS biopath, composée de 6 collaborateurs et d'un biologiste. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
JOB : 3 hotes ou hotesses anglais niveau bac - Salon Wine Paris 2026 - Paris Expo Porte de Versailles 75015 09/02/2026 de 08:30 à 19:00 (-01:00 de pause) 10/02/2026 de 09:00 à 19:00 (-01:00 de pause) 11/02/2026 de 09:00 à 17:00 (-01:00 de pause) Mission : Accueil sur stand, distribution de verres, intendance du stand (rangement, nettoyage) Tenue : Personnelle élégante 14,54 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas Informations et candidatures sur le site Internet de l'agence TENDANCE HOTESSES - Rubrique "ESPACE EMPLOI".
Digital Collège (école spécialisée en Communication et Marketing) recherche pour son site de Nanterre un(e) Assistant(e) administratif(ve) et recouvrement en contrat à durée indéterminée (CDI). Mission générale : Assurer exclusivement le suivi administratif et le recouvrement liés aux formations initiales du CFA, veiller à la conformité des dossiers, garantir la bonne mise en œuvre des process administratifs et assurer le recouvrement des créances associées. Activités principales 1. Administration des contrats (formations initiales) - Réception, vérification et saisie des contrats - Veille au respect des process - Aide à l'amélioration des process - Suivi de la conformité des dossiers (pièces obligatoires, signatures, calendrier de dépôt) - Mise à jour des outils internes (logiciels CFA, tableaux de bord, bases de données) - Gestion des échanges avec les étudiants - Préparation et transmission des dossiers , gestion des boîtes mails 2. Suivi administratif du service - Classement, archivage et mise à jour des documents administratifs - Rédaction et envoi de courriers, attestations, relances - Participation à l'amélioration continue des procédures internes 3. Recouvrement et suivi des paiements (formations initiales) - Suivi des factures et paiements liés aux contrats - Gestion des relances - Analyse des écarts et résolution des litiges administratifs - Rapprochement bancaire - Mise à jour des tableaux de suivi financier Compétences requises Savoirs Goût pour les chiffres Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) Connaissances en facturation et recouvrement Savoir-faire Lire et contrôler des documents administratifs Assurer un suivi rigoureux et structuré Communiquer clairement avec des interlocuteurs variés Gérer les priorités et respecter les délais Savoir-être Rigueur et sens de l'organisation Aisance relationnelle Discrétion et respect de la confidentialité Réactivité et autonomie Profil recherché Formation Bac à Bac+2 en gestion administrative, comptabilité ou équivalent Expérience en administration ou recouvrement souhaitée Une expérience au sein dans l'enseignement est un plus Avantages : Prise en charge du transport quotidien
SES INTERIM recrute pour son client des Barista H/F, pour son client basé sur PARIS. Votre mission est d'épater tous les clients avec une expérience unique et un service impeccable et nous recherchons des personnalités de nature chaleureuse, engageante et passionnée. Nos meilleurs baristas s'efforcent d'offrir une expérience client de grande qualité. Aptitudes nécessaires et activités: -Niveau correct de la langue française Anglais courant requis Excellente présentation Missions: -Préparation des cafés et boissons -Vente et service au comptoir et à table -Mise en place des vitrines et rangement des produits -Nettoyage des espaces de travail
Nous recrutons un(e) chargé(e) des services généraux et des déplacements de direction. Chargé(e) d'assurer la maintenance courante des locaux, la logistique interne et les déplacements officiels de la direction. Missions Services généraux : Maintenance et entretien des locaux et petits dépannages. Réception de marchandises, manutention légère et aménagements. Suivi des prestataires, contrôles obligatoires et registre de sécurité. Gestion des stocks, devis, factures et tickets Gestup. Support logistique pour les évènements internes. Chauffeur de direction : Transport du Président/VIP en toute sécurité et confidentialité. Préparation des trajets, entretien et suivi du véhicule. Type de contrat : CDI - 35 h/semaine Salaire : 2 500 à 2 600 € brut/mois + panier repas + mutuelle entreprise Poste disponible immédiatement.
Le Musée des Arts et Métiers a été créé en 1794 par la Convention à l'instigation de l'abbé Grégoire, pour « perfectionner l'industrie nationale ». Le Musée s'est développé aux 19e et 20e siècles et a été rouvert en 2000 après une profonde rénovation. Il conserve 80 000 œuvres. Le poste est rattaché au Secrétariat Général du musée des arts et métiers. Activités principales - Suivre les dossiers administratifs et financiers du département ; - Mettre à jour des tableaux financiers ; - Effectuer les demandes de devis, suivis des dépenses ; - Etablir et suivre administrativement les commandes ; - En lien avec le secrétaire général, assurer le suivi des marchés de gardiennage et de ménage ; - Participer à la rédaction des nouveaux marchés gérés par la cellule logistique et le service informatique ; - Mettre en place des modes de classements et d'archivage accessible à tous ; - Le cas échéant, accompagner certains prestataires extérieurs sur les lieux d'interventions ; - Venir en appui administratif des autres départements du musée autant que besoin selon les priorités fixées par le secrétaire général ; - Réceptionner les colis et marchandises livrés au département. Informations complémentaires et conditions de travail - Temps de travail : 37h30 par semaine - 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat - Télétravail : oui, possible à raison d'1 journée par semaine - Management : non - Gestion de projet : non
PUBLIC GOUVERNANCE recherche un(e) SECRETAIRE / ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) afin de remplir les missions suivantes : 1 - accueil téléphonique 2 - envois de courriers avec publipostage 3 - gestion administrative des dossiers 4 - mise à jour de bases de données Les qualités que nous apprécions sont : - L'organisation, la rigueur, l'autonomie - Bon relationnel - L'esprit d'initiative et la force de proposition - La maîtrise de l'outil informatique (Outlook, Word, Excel) - L'ouverture d'esprit et le dynamisme
Société innovante sur le marché des collectivités, entreprises et associations, PUBLIC GOUVERNANCE est un cabinet conseil en communication spécialisé dans l'évaluation des risques et le management des crises. Forte de son expertise et d'un portefeuille en constante croissance comptant plus de 3 000 collectivités territoriales, 2 500 entreprises et associations, PUBLIC GOUVERNANCE est un acteur clé de son secteur d'activité.
Assistant de gestion pour gérer les notes de frais - Ecole internationale Mission de 1 mois - Paris Pour une école prestigieuse située à Paris 7ième, nous recherchons un ASSISTANT DE GESTION H/F pour une mission d'1 mois à pourvoir dès que possible. Dans le cadre d'un surcroit, vous travaillez au sein de la direction financière : Contrôle des justificatifs des NOTES DE FRAIS puis scann ; Saisie des notes de frais ; Dématérialisation des notes de frais ; Enregistrement. Mission à pourvoir de suite 35 h 2 000 - 2 250 € / mois brut selon expérience Titres restaurant Pour se positionner sur ce poste, vous devez obligatoirement être à l'aise sur les outils informatiques et les logiciels (beaucoup de numérisation, enregistrement et dématérialisation) afin de prendre rapidement le poste en main.
Afin d'accompagner son développement, Le Centre du Champ de Mars recherche un(e) Secrétaire Médical(e). Qui sommes-nous ? Le Centre du Champ de Mars est un établissement situé dans le 15ème arrondissement de Paris et dédié à la médecine esthétique et à l'épilation laser. Il est composé de médecins et chirurgiens expérimentés, spécialistes de la médecine morphologique et anti-âge. Vos principales missions : - Accueil physique et téléphonique des patients ; - Prise de RDV et réponse aux questions des patients ; - Création et tenue des dossiers médicaux des patients ; - Gestion des agendas Doctolib ; - Encaissement et facturation ; - Gestion des stocks ; - Gestion de la trésorerie. Cette liste n'est pas exhaustive et pourra être complétée en fonction des besoins de l'entreprise et des compétences du candidat. Une formation complète sera dispensée au début de la période d'alternance par la secrétaire actuellement en poste, la direction du centre et les médecins. Les compétences requises : - A l'aise avec les outils informatiques élémentaires (imprimante, scanner, Excel ) ; - La connaissance de Doctolib Pro serait un plus ; - Une première expérience dans le domaine médical serait un plus. Les qualités nécessaires : - Bonne élocution ; - Bonne présentation ; - Bonne organisation ; - Sérieux(euse) et ponctualité ; - Diplomatie, écoute et pédagogie ; - Prise d'initiatives et dynamisme ; - Orthographe correcte ; - Investissement et implication dans le succès de l'entreprise. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations en nous envoyant votre CV
Notre client, la plus ancienne des institutions françaises dont l'activité principale sur le site de Paris est la production d'art (monnaies de collection en métaux précieux, médailles, décorations officielles et bijoux).En qualité de conseiller/re de vente, et rattaché à la Direction Commerciale, au sein de la boutique située à Paris 6, vos missions sont les suivantes : Accueillir la clientèle Réaliser les encaissements sur le terminal de paiement Créer les fiches clients et assurer la fidélisation Veiller au respect des standards et à la bonne tenue des espaces de vente - Vente des produits commercialisés dans la boutique - Présentation / argumentation sur les produits - Gestion de la facturation de la vente - Tenue et gestion du stock -Participation à la bonne présentation des produits - Participations ponctuelles à des actions d'animations commerciales, hors boutique - Participation aux réflexions sur le fonctionnement actuel et futur de la boutique Lieu : Paris 6 Durée de la mission : 2 semaines, du mardi au samedi de 10h30 à 19h - mercredi de 12h30 à 21h. Salaire : 28kEUR soit un tx de 15.39 EUR brut Remboursement Navigo à 50%, tickets restaurant d'une valeur faciale de 11EUR Maitrise de l'anglais, parlé indispensable (seconde langue étrangère apprécié) Formation Bac+2 type BTS (MUC) ou DUT Minimum 5 ans d'expérience en vente boutique Bonne présentation, avenant et bon relationnel client Sens du commerce, vivacité d'esprit, dynamisme et gout du challenge Bon esprit d'équipe et bienveillance Maitrise de l'anglais, parlé indispensable (seconde langue étrangère apprécié) Disponibilité pour un travail en équipe le week-end Expérience dans des environnements orientés luxe ou grandes marquesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Localisation : 45, rue Linois 75015 PARIS Type de contrat : CDI Secteur : Enseignement supérieur / École de commerce Salaire : 25000 à 27000 MISSION Véritable premier point de contact de l'établissement, le/la Chargé(e) d'accueil incarne l'image, les valeurs et le professionnalisme de l'école de commerce. À la fois référent(e) accueil, pilier de l'organisation quotidienne et interface opérationnelle, il/elle contribue activement au bon fonctionnement de l'école et à la qualité de l'expérience étudiante. RESPONSABILITÉS Accueil & relationnel Assurer l'accueil physique et téléphonique des étudiants, intervenants, partenaires et visiteurs Orienter, informer et répondre aux demandes avec professionnalisme et courtoisie Garantir une image irréprochable de l'établissement Suivi des étudiants Gérer les absences et retards des étudiants Assurer le lien avec les équipes pédagogiques et administratives Faire respecter le cadre avec autorité, justesse et diplomatie Gestion opérationnelle & logistique Suivre l'opérationnel lié aux locaux Remonter et coordonner les besoins de maintenance PROFIL RECHERCHÉ - Excellente présentation et sens de l'accueil - Qualités relationnelles irréprochables - Organisation, fiabilité et proactivité - Aisance orale et écrite - Une première expérience dans l'accueil, l'administration ou l'enseignement est un plus POURQUOI NOUS REJOINDRE - École de commerce à taille humaine - Poste central et valorisé - Environnement dynamique et structurant
Notre client, Institution de droit privé chargée d'une mission de service public, l'Ordre assure la régulation déontologique de la profession médicale. Présent sur tous les territoires l'Ordre agit au plus près des médecins dans leur exercice. Au sein du Service " Trésorerie" de la Direction des Affaires Financières, vos missions en tant que Secrétaire - Gestionnaire F/H sont les suivantes : - Enregistrer des paiements reçus par virements bancaires et chèques sur une application interne - Editer des cartes d'adhérent et les imprimer - Envoi des cartes adhérents par recommandés nationaux et internationaux (trames existantes) - Enregistrement de données sur l'application - Colliger les chèques et compléter un bordereau de remise de chèque sur Excel (trame existante) à transmettre au service comptable - Appels téléphoniques auprès des médecins à l'étranger - Classement des dossiers PROFIL RECHERCHE - Vous êtes titulaire d'une formation BAC+2 minimum - Vous avez une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire - Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation - Vous savez travailler en équipe et avez un bon relationnel - Vous êtes à l'aise au téléphone - Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques INFORMATIONS : Durée de la mission : 19/01/2026 jusqu'au 20/03/2026 Horaires variables : arrivée entre 8h et 9h30 ; déjeuner sur la plage horaire 12h à 14h ; départ entre 16h et 18h45 Avantages : Tickets restaurants (11,70EUR) et Navigo (50% de prise en charge) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP CSE Synergie Prime Participation + CET à 6% Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous recherchez un environnement professionnel agréable, calme et bienveillant, où votre sourire, votre rigueur et votre sens du service feront la différence ? Un grand groupe d'assurances recrute un Gestionnaire en Assurances pour accompagner le développement d'une agence à taille humaine située à Paris 17e. Votre rôle : Rattaché directement à l'Agent Général, vous travaillez en étroite collaboration avec le commercial de l'agence. Véritable bras droit administratif, vous assurez le suivi quotidien des clients et contribuez activement à la qualité de service. Vos missions principales : - Préparer les rendez-vous clients - Réaliser les devis, mettre à jour les dossiers, gérer la saisie et les relances - Traiter les demandes clients (changement d'adresse, RIB, documents, signatures) - Échanger avec le back-office des compagnies d'assurance - Assurer le suivi administratif complet des contrats (santé, prévoyance, retraite, épargne) - Participer à la fidélisation des clients grâce à votre sens de l'écoute et votre réactivité Vous serez accompagné dès votre arrivée et bénéficierez d'une formation complète, suivie d'un tutorat assuré par l'agent et le commercial pour faciliter votre intégration. Profil recherché : Nous recherchons avant tout un état d'esprit positif : rigueur, bienveillance et envie de s'épanouir dans son travail. Vous aimez la relation client, la polyvalence administrative et le travail en équipe. - Vous avez au moins 2 ans d'expérience en assurances ou en support administratif (banque, immobilier ou autre secteur tertiaire). - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les échanges clients. - Vous savez anticiper, prioriser et communiquer avec clarté. - Vous aimez être dans le concret, rendre service et travailler dans une ambiance de confiance. Les conditions proposées : - CDI - Temps plein 35h, du lundi au vendredi - 1 demi-journée de télétravail possible par semaine - Rémunération : 26 000 € brut/an + primes évolutives - Avantages : mutuelle et prévoyance 50 %, 25 jours de congés payés, accompagnement à la montée en compétences - Cadre de travail : bureau partagé avec le commercial, environnement calme et convivial, à proximité du métro et RER Pereire (Paris 17e) Pourquoi rejoindre ce poste ? Parce que vous serez au cœur de la vie de l'agence, en lien direct avec l'agent général et le commercial. Parce qu'ici, on valorise la confiance, la coopération et l'épanouissement professionnel. Parce qu'on vous donnera les moyens d'apprendre, d'évoluer et de construire un parcours durable dans le monde de l'assurance. Vous êtes souriant(e), organisé(e) et aimez le contact client ? Rejoignez-nous dès maintenant et participez à la réussite d'une équipe dynamique et passionnée !
Pour une auberge de jeunesse de 80 chambres : Vous serez chargé (e) : - De l'enregistrement des départs et des arrivées, - De la gestion des appels téléphoniques et de l'accueil de la clientèle. Vous travaillez deux jours par semaine - à définir avec l'employeur Amplitude Horaires: 19h30 - 7h30 Formation interne assurée par l'employeur
Description de poste Dans le cadre de l'accroissement de l'activité de notre atelier parisien, nous sommes à la recherche d'un.e chargé.e de production et achats. Vous reporterez auprès du responsable développement et aurez dans votre périmètre en charge le lancement des ordres de fabrication ainsi que la gestion des stocks dédiés. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Accompagner l'organisation et le suivi de la production de différentes marques - Respecter les dates de livraison - Analyse et gestion des retours en lien avec le Service Qualité - Gestion des priorités journalières. Cette liste n'est pas exhaustive et est susceptible d'évoluer avec le développement de l'atelier. Profil recherché Vous vous reconnaissez dans ce parcours : - Formation en couture, école de mode, modélisme - Intérêt pour le secteur du prêt à porter, du luxe, de la mode - Première expérience sur un poste similaire Vous vous reconnaissez dans les qualités et compétences suivantes : - Polyvalence, rigueur, organisation et réactivité - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. Avantages sociaux : - Prise en charge du Pass Navigo à 50% - Prise en charge de la complémentaire santé à 60% - Accord d'intéressement - Temps conviviaux Tequila SAS n'attend plus que vous ! Nous croyons que la diversité est une force, et nous nous engageons à la cultiver. La diversité sous toutes ses formes (genre, âge, nationalité, culture ...) enrichit les échanges et le cadre de travail, favorisant ainsi le développement de l'entreprise et des individus qui la composent. En tant qu'employeur qui positionne l'égalité des chances au cœur de son système de valeurs, nous accueillons et considérons les candidatures de l'ensemble des candidat.e.s qualifié.e.s et compétent.e.s.
Suivi administratif des dossiers clients et fournisseurs Rédaction et envoi de courriers professionnels (en français et en espagnol) Mise à jour de bases de données et gestion documentaire Appui à la coordination des réunions, prises de rendez-vous, gestion de l'agenda Assistance à la facturation, devis et suivi des paiements Collaboration avec les équipes commerciales et marketing pour le bon déroulement des opérations Interface avec les clients hispanophones : réponse aux demandes, suivi des échanges. Rythme d'alternance requis : 4 jours en entreprise / 1 jour à l'école OU 2 semaines entreprise / 1 semaine école
Coallia s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous recherchons : Un Intervenant d'Action Sociale (H/F) Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : - Accueillir les résidents , - Réaliser l'accompagnement individuel des ménages, dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA..., - Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé...), - Si collectif : participer à la gestion de la vie collective au sein du dispositif, - Si diffus : assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements, - Gérer la sortie du dispositif, - Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local. Avantages : - 7 semaines de congés payés - Compte Epargne Temps (CET) - Avantages proposés par le CSE - Formations collectives Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou CESF, vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur la procédure d'asile ainsi que les droits et devoirs de ce public. Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience auprès d'un public demandeur d'asile. Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel). Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les usagers autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate.
Nous recherchons un(e) chef(fe) de réception compétent(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que Chef de Réception, vous piloterez l'ensemble des opérations de la réception et assurerez un service client irréprochable dans un environnement multilingue et exigeant. Vous faites preuve d'un excellent sens du relationnel, d'un accueil souriant et professionnel, et êtes pleinement investi(e) dans la satisfaction client. Vous gérez les demandes avec réactivité et efficacité, quelles que soient les situations rencontrées. Autonome tout en étant un(e) collaborateur(trice) d'équipe, vous travaillez en étroite coordination avec la réception et les autres services de l'hôtel pour garantir une expérience fluide et mémorable à nos clients. Vous maîtrisez les outils informatiques, parlez couramment français et anglais (une troisième langue est un atout), et possédez d'excellentes compétences en communication.
Notre structure L'Accueil Périchaux (Paris 15e) de l'association Depaul France, accompagne chaque jour des personnes sans abri en leur offrant un espace d'écoute, d'hygiène-santé, d'orientation et de répit. Nous recherchons un-e Coordinateur-rice engagé-e, humain-e et capable d'assumer un rôle central dans le fonctionnement du lieu. Si vous souhaitez vous investir auprès des plus fragiles et donner du sens à votre travail, cette offre est pour vous. Missions principales Sous la responsabilité du directeur, vous serez chargé-e de : Coordination de l'accueil de jour - Encadrer et soutenir l'équipe (bénévoles, stagiaires). - Organiser et superviser le quotidien : plannings, répartition des tâches, gestion des flux, logistique. - Garantir un accueil bienveillant, sécurisé et respectueux pour les personnes reçues. - Veiller à la bonne mise en œuvre des règles et procédures internes. Accompagnement des personnes - Être présent-e pour accueillir, écouter, soutenir et orienter les accueillis. - Pour certains d'entre eux, être leur référent social et gérer les demandes SIAO. - Favoriser une approche humaniste, non jugeante et respectueuse du rythme de chacun. - Identifier les situations préoccupantes et mobiliser les partenaires adaptés. Partenariats - Travailler en réseau avec les acteurs sociaux, médico-sociaux et sanitaires. - Participer au développement de projets et d'actions collectives. - Contribuer à la dynamique et à la visibilité de l'accueil. Profil recherché Nous recherchons une personne : Humaine, solide et engagée - Capable d'accueillir des publics en grande précarité avec respect, calme et discernement. - À l'aise dans des situations parfois complexes, imprévues ou émotionnellement fortes. - Dotée d'une grande capacité d'écoute, d'empathie et de recul. - Forte adhésion aux valeurs de l'association. Atypique ou expérimentée, mais motivée avant tout - Diplômes du social bienvenus (éducateur-rice spécialisé-e etc.), mais nous restons ouverts à des parcours différents si l'expérience, la maturité et l'engagement sont présents. - Expérience dans la gestion d'équipe ou la coordination appréciée. - Connaissance de la grande précarité : un plus important. Compétences recherchées - Organisation, gestion des priorités, autonomie, discernement. - Capacité à travailler en équipe et à fédérer. - Maîtrise du stress, sens des responsabilités, fiabilité. - Qualités rédactionnelles et aisance relationnelle.
Pour notre Lieu partagé coffee shop et cuisine italienne pizzeria dans le 12ème arrondissement, Le Pont Traversé, Nous recherchons deux personnes profil serveur(se) barista à partir de début février Vous avez impérativement de l'expérience latte art En services midi/soir - service au bar et en salle Vous disposez d'au moins un an d'expérience sur le même type de poste Vous avez un bon relationnel accueil, et le sens du service Vous aurez en charge le service de restauration et le bar L'anglais de restauration sera un + Etablissement d'environ 35 couverts ouvert de 8h30 à 22h du lundi au dimanche Etre disponible sur ces créneaux Planning tournant ; 8h /15h et 14h /22h 35h / semaine PAS de coupure L'établissement est situé à proximité du métro Ledru-Rollin Avantages : Mutuelle professionnelle 50% pass navigo Repas fournis tous les jours Salaire selon expérience
Contribuer à la disponibilité des produits pour les clients. Vous assurez les flux de marchandises des zones de réception au magasin. Vous disposez et présentez les articles ou produits et vous vous assurez que les prix affichés soient corrects. Maintenir un environnement accueillant et sécurisant pour les clients et les collaborateurs. Vous réalisez des opérations de montage, de nettoyage, de rangement du magasin et des zones de réception / de réserve. Veiller à la qualité des produits vendus. Vous repérez les marchandises non vendables, vous les enlevez, les triez et les enregistrez. Parce que votre priorité, c'est la satisfaction des clients ! :) Participer au bon fonctionnement de l'activité du rayon / du magasin. Vous effectuez des opérations de comptages, les enregistrez et vous transmettez les informations nécessaires au manager et/ou à vos collègues. Vous collaborez avec l'ensemble de l'équipe qui compose le rayon, chez nous le collectif, c'est primordial.
Au sein de la direction territoriale de Montrouge, située à Malakoff, l'agent(e) du retour et de la réinsertion assure la mise en œuvre et le suivi des procédures d'aide au retour et de réinsertion. Il/elle assure également le suivi des relations avec les partenaires et prestataires. MISSIONS PRINCIPALES : Accueil et information des étrangers - Fournir un accueil personnalisé et vérifier que la personne répond aux critères - Réaliser un entretien personnalisé, renseigner sur la procédure, les pièces à fournir et les étapes du traitement du dossier - Remplacement occasionnel du médiateur au Centre de Rétention Administrative de Plaisir (78), pour le soutien aux retenus et l'aide matérielle pour le départ. Dépôt et traitement de dossier - Recueillir et contrôler la validité des pièces constitutives du dossier, assister l'usager dans les démarches liées à l'obtention d'un document de voyage - Saisir les informations dans l'application informatique RRI NG - Participer à la coordination entre la délivrance des titres de voyage et l'organisation logistique des départs Organisation logistique des départs - Organiser le départ dans son intégralité ou en relation avec la cellule voyagiste et enregistrer les départs le cas échéant Promotion des dispositifs - Informer le public des procédures de retour - Présenter les dispositifs d'aide à la réinsertion au pays d'origine Suivi de l'activité - Assurer le suivi des transmissions des dossiers aux préfectures de compétences de la direction territoriale, pour l'établissement des OQTF - Participer à la production de statistiques relatives à l'activité concernée et à la rédaction du rapport d'activités annuel Environnement Le titulaire du poste pourra également être amené à effectuer : - des remplacements au Centre de rétention administrative de Plaisir (78) où il aura pour mission d'assurer un soutien moral aux personnes placées en rétention et une aide matérielle pour préparer leur retour dans leur pays d'origine, - Des déplacements à l'extérieur sur les deux départements de compétence 78 et 92 en vue de promouvoir le dispositif d'aide au retour volontaire incitatif. PROFIL RECHERCHE : ATTENTION conformément à l'Article 3-1 du décret n°86-83 du 17 janvier 1986 Ce poste est ouvert uniquement aux candidats de nationalité française ou d'un pays de l'Union Européenne Savoir-faire : - Mener des entretiens, évaluer des situations et des besoins, informer et orienter Savoir être : - Aisance relationnelle - Prise de recul / Gestion de situations tendues - Sens de l'initiative - Capacité d'analyse, sens de l'organisation, rigueur - Capacité d'adaptation, écoute / Communication - Capacité à travailler en équipe Connaissances : - Connaissance de la réglementation du droit d'asile, du droit au séjour, des procédures d'asile et d'aide au retour et à la réinsertion. - Connaissance du logiciel DNA (non obligatoire) - Maîtrise des outils bureautiques - Langues étrangères
Missions Le.la secrétaire de direction est le pilier organisationnel et administratif. Vous êtes un point de contact fiable et contribuez au besoin d'une organisation fluide et d'une coordination sans faille. Ce poste implique un lien avec l'ensemble des services internes de la Fédération (17 salariés), avec ses structures déconcentrées (clubs, comités régionaux) et ses partenaires, mais également avec les instances nationales Activités - Assister et épauler le.la Président.e (secrétariat, rédaction de courrier, tenue de son agenda, etc) - Assister la Direction dans l'accomplissement de ses missions. - Contribuer au bon fonctionnement administratif de la Fédération : Rédiger et mettre en forme des courriers ou rapports / relecture + mise en page de documents internes - diaporama / Gestion d'agenda / réservations diverses / Accueil téléphonique - Assurer le secrétariat des différents services (commissions fédérales, services internes) - Participer aux différentes tâches des services et assurer le lien avec les autres services fédéraux (financier - communication, ...) - Gestion et organisation de réunions et manifestations diverses (AG, réunions de commissions, séminaires, etc.) - Assister et renseigner les clubs, les licenciés et les comités (Extranet et autres) - Suivi de certains appels d'offres et certaines commandes - Être force de proposition Cette liste n'est pas exhaustive, les missions peuvent évoluer en fonction des besoins. Environnement : Le.la secrétaire de direction est attaché.e au directeur. Déplacements occasionnels le WE en France lors d'évènements fédéraux (AG, évènements, etc.) Profil et compétences - Utilisation professionnelle des logiciels bureautique (O365 dont Outlook, Powerpoint, Word, Excel, etc.) - Excellentes capacités rédactionnelles, d'analyses et de synthèse - - entière maitrise de l'expression française écrite et orale (orthographe exemplaire) - Sens des responsabilités et de la confidentialité - - Identification et gestion des urgences et priorités - autonomie, réactivité et force de proposition - Rigueur, très bon sens du relationnel, un esprit d'équipe - Connaissance du milieu associatif (sportif) serait un plus ; - Anglais recommandé Conditions d'emploi - BTS assistant de gestion PME/PMI ou BTS SAM / Licence pro administration ou Assistant de direction - Expérience minimum 10 ans (hors stages) - Salaire : Selon Convention Collective Nationale du Sport - Télétravail possible avec ancienneté - Mutuelle d'entreprise, chèque restaurant, Carte Navigo
Le Café vincennois recherche un ou une barista en freelance pour plusieurs demi journées par mois de manière régulière tout au long de l'année Idéalement en freelance , extra possible Profil expérimenté souhaité.
Adef Habitat recherche un(e) : Agent d'entretien quotidien (H/F) En CDI à temps complet (35h00) à pourvoir en itinérance sur nos établissements de la Seine-Saint-Denis (93), du Val-d'Oise (95) et de Paris(75) Les foyers et résidences sociales gérées par Adef Habitat sont organisés soit en unité de vie avec partage des cuisines et sanitaires, soit en studios intégrant cuisine et sanitaires. Les équipes de nettoyage assurent le nettoyage des parties communes, la remise à niveau des chambres et studios lors des départs de résidants, l'entretien des abords, la gestion des ordures ménagères et la gestion courante de la literie. Rattaché au Chef d'équipe de secteur, vous êtes plus particulièrement en charge sur votre établissement : * De veiller au respect des procédures internes et d'informer la hiérarchie en cas d'anomalie, * Du nettoyage et de l'entretien des parties communes, * De la remise à niveau des chambres lors de départ de résidants, * De l'évacuation des déchets encombrants. Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP Agent de propreté et d'hygiène. Vous avez au minimum 3 années d'expérience dans le nettoyage et vous êtes reconnu pour votre sérieux et votre professionnalisme. A compétences égales, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap Temps complet (35h hebdomadaire) Statut ouvrier Rémunération selon profils sur 12 mois + mutuelle + prime d'intéressement
Salaire selon expériences et compétences ; possibilité de variable avec commissions. Thomas Traiteur est une entreprise familiale crée en 1973, avec un pole évènementiel et une boutique de charcuterie-traiteur artisanal à Bécon-les-bruyères. La maison Thomas c'est aujourd'hui 35 employés, dirigés Dimitri THOMAS. Vous serez au pôle évènementiel, en lien direct avec la direction responsable évènementiel. Appuyé(e) par l'équipe commerciale, vous suivrez et participerez à toutes les étapes et toutes les missions de la création du devis traiteur à la facturation. Technico-commerciale : Élaborer avec le client une proposition adaptée à sa demande en termes de concept et de devis. Savoir répondre aux impératifs en prévoyant les impondérables, tout en respectant les impératifs de la logistique et aligner ses propositions de produits aux commandes déjà validées afin d'optimiser la rentabilité de la production ; Savoir évaluer et piloter un centre de profit, être compétent sur les marges réalisables sur ses dossiers ; Faire évoluer la stratégie marketing et commerciale, être force de propositions et d'actions innovantes ; Suivre le bon déroulement de la prestation (agencement du lieu, coordination de l'ensemble des équipes internes ou prestataires - serveurs, maitre d'hôtel, service décoration, personnel en charge de l'animation). Tout mettre en œuvre pour tenir ses engagements, à ce titre un travail en lien avec le premier maître d'hôtel est obligatoire. Commerciale : Assurer la gestion financière de ses dossiers, en veillant à ce que la stratégie commerciale et marketing de ces derniers soient conforme ; Mettre en place des actions de prospection et de fidélisation clientèle ; Maintenir un contact privilégié et constant avec ses clients de la prise de contact à la facturation ; Manager les petites équipes et être capable de former les stagiaires et nouveaux arrivants ; Gérer et développer le répertoire des : particuliers / déjeuners de direction / repas assis / agences évènementiel / salle de réception ; Être force de proposition quant aux cartes destinées à la clientèle dont vous avez la charge. Veille Administrative : Communiquer aux différents pôles, selon leurs procédures, les informations et documents liés aux prestations. Du service production à la comptabilité en prenant en compte les impératifs de temps et de qualité ; Répondre aux demandes de la logistique afin que la planification des livraisons puisse être respectée. S'assurer du paiement dans les délais des factures et relancer les clients si besoin
L'Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes, reconnue d'utilité publique, intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, l'action médico-sociale en faveur des enfants et l'insertion des adultes en situation d'exclusion. Dans 5 départements franciliens. 18 établissements. 750 salariés. 3500 enfants et adultes accompagnés chaque année. www.avvej.asso.fr RENCONTRE 93 Service des hébergements (MECS / SAA) RENCONTRE 93 met en œuvre un projet global d'éducation, multi-accueil et intergénérationnel. Il est constitué de sept services éducatifs et d'une cuisine de production. Le service des hébergements est un service de RENCONTRE 93, il accueille 17 adolescent(e)s, 8 dans un collectif, 9 dans des appartements partagés situés sur la commune de St Denis. Descriptif du poste : Sous l'autorité du chef de service, le(a) surveillant(e) de nuit : - participe à l'accueil bienveillant des adolescent(e)s, contribue à la création d'un climat quotidien apaisé dans le lieu de vie, et en instaurant une relation éducative positive avec les adolescent(e)s. - Assure la surveillance et la sécurité nocturne des jeunes et contribue à leur accompagnement éducatif. - Prévient les incidents et fugues et alerte les responsables et services d'urgence en cas de besoin ; rédige des notes d'incidents. - Assure le relais d'information avec l'équipe éducative, fait part de ses observations sur les jeunes et les événements de la nuit et tiens à jour le cahier de liaison. - Est disponible pour dialoguer avec les jeunes et les écouter, prévient les conflits, apaise les jeunes qui ont des troubles du sommeil. Le(a) surveillant(e) de nuit inscrit son intervention dans le projet de l'équipe pluridisciplinaire. Il sait communiquer ses observations et les difficultés qu'il ou elle rencontre dans l'accompagnement. - Réunions et Supervision mensuelle. - Participation aux instances transversales de RENCONTRE 93. Compétences : - Implication et engagement. Esprit d'analyse. - Connaissance de la protection de l'enfance. - Capacités d'adaptation au public accueilli, qualités relationnelles. - Discrétion professionnelle Principes éducatifs : Adhésion aux valeurs de l'AVVEJ et aux approches éducatives du « faire avec ». RENCONTRE 93 49 Bd Marcel Sembat. 93200 SAINT-DENIS rencontre93@avvej.asso.fr RER H ou D : Gare Saint-Denis. Tram : Ligne 8 - station Pierre de Geyter. Ligne 1 - station Gérard Philipe. Parking interne : non Lieu de travail Saint- Denis Poste et salaire - Selon CCNT 15 mars 1966 - CDI mi-temps -17h50/semaine lissées sur un cycle de 2 semaines Formation et expérience - CQP de surveillant de nuit - Expérience en hébergement - Permis B requis. Politique RH L'AVVEJ est attentive à sa politique des Ressources Humaines, notamment avec un accompagnement à l'intégration des nouveaux salariés, un dispositif de formation attractif, la valorisation des parcours professionnels avec le levier de la mobilité au sein des 18 établissements en Ile de France. Prise de Poste : Immédiate
Les missions du poste PREPARATION Vous serez responsable de la préparation de nos recettes : - Préparation des salades, plats et desserts (cuisine d'assemblage) selon les fiches techniques, dans le respect des grammages et des normes HACCP - Préparation des aliments bruts : découpes de fruits/ légumes - Réalisation de la cuisson de certains produits ORGANISATION - Rangement des stocks et de la marchandise - Nettoyage de la cuisine en fin de service Le profil recherché - Vous aimez le travail en équipe - Vous êtes dynamique et avenant/avenante - Vous êtes ponctuel(/ponctuelle, rigoureux/rigoureuse et aimez le travail bien fait - Une expérience en restauration est un plus mais non indispensable Planning : du dimanche au jeudi
Dans le cadre du développement de ses projets marketing et de transformation, 5ème Avenue renforce son organisation projet. L'Assistant.e de Projet Marketing et Communication intervient en appui méthodologique et opérationnel sur des projets à forte dimension analytique, impliquant l'étude des besoins, la veille, la structuration de problématiques et l'animation de démarches créatives. Le poste s'inscrit dans une logique de contribution active aux projets, en lien avec les enjeux utilisateurs, marché et organisationnels. Analyse des besoins et structuration de la problématique - Analyser les besoins des clients internes et externes en s'appuyant sur la réalisation d'interviews, l'exploitation des briefs clients et l'étude de l'ADN et de la culture d'entreprise. - Étudier l'environnement du projet : marchés, concurrents, usages, enjeux et utilisateurs finaux. - Interpréter et articuler une problématique de projet d'innovation et/ou de transformation à partir des données collectées (interviews, enquêtes terrain, analyses contextuelles). - Formaliser une lecture du problème centrée sur l'utilisateur final, intégrant les contraintes business et opérationnelles. Veille et exploitation des données - Élaborer et déployer un dispositif de veille scientifique, technique, technologique, réglementaire, sectorielle et concurrentielle, sur les marchés français et internationaux. - Définir les objectifs de veille et les méthodologies de recherche adaptées. - Collecter, traiter et exploiter les données issues de sources multiples. - Évaluer la fiabilité des sources et des protocoles de veille afin de sécuriser les analyses produites. - Alimenter le travail exploratoire nécessaire à la compréhension des besoins du commanditaire. Analyse des risques projet - Identifier l'ensemble des risques susceptibles d'impacter la réussite du projet, de la phase d'idéation jusqu'à la livraison et l'exploitation. - Analyser les causes et conséquences des risques identifiés et les hiérarchiser selon leur degré de criticité. - Formuler des préconisations et mesures correctives lors des revues de projet. Animation de démarches créatives et itératives - Animer des processus créatifs de production, de développement et de communication auprès d'équipes pluridisciplinaires. - Mobiliser des outils et méthodologies adaptés afin de favoriser l'émergence d'idées répondant aux problématiques identifiées. - Évaluer l'adéquation des pistes créatives aux besoins des utilisateurs finaux à l'aide de démarches itératives. - Adapter les orientations du projet en fonction des retours utilisateurs. Proposition de valeur - Élaborer la proposition de valeur des projets à partir des opportunités identifiées, des analyses menées et des retours clients. - Ajuster la proposition de valeur tout au long du projet en fonction des enseignements terrain.
Au sein de la Direction des Synergies et de la Performance, rattaché(e) au Responsable de service référentiels, vos missions sont les suivantes : Référencer, créer et tenir à jour les référentiels (Entreprises, organismes de formation, stages) dans le respect de la réglementation et des accords de branches, Suivre et traiter les demandes internes/externes sur les boites mails génériques du service, Traiter et valider les demandes de comptes clients sur les plateformes de l'OPCO Mobilités, Effectuer des contrôles téléphoniques et documentaires (appels, émissions de courriers, archivage) Contribuer au développement d'OPCO MOBILITES en participant au déploiement des projets internes et externes de la structure. Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront s'étoffer selon les besoins d'OPCO MOBILITES. Profil Recherché Titulaire d'un BAC+2 de type BTS ou DUT en assistanat / gestion PME/PMI ou Bac avec une première expérience sur des missions similaires. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, ainsi que vos qualités relationnelles et rédactionnelles, vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation pour gérer les pics d'activité. Vous maîtrisez la gestion des appels téléphoniques (sortants et entrants) . Une connaissance du fonctionnement d'un OPCO et du secteur de la formation professionnelle continue seraient un plus. A l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez le pack Office particulièrement Excel. En tant qu'entreprise inclusive, l'OPCO Mobilités s'engage pour la Diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Informations complémentaires CDI à temps plein à pourvoir au plus tôt Lieu de l'emploi : Boulogne - Billancourt (92) Avantages Restaurant inter-entreprises Télétravail et mise à disposition du matériels informatiques 4 jours de congés offerts par la Direction Compte épargne temps Plan d'épargne retraite (Retraite supplémentaire) Formations et sensibilisations interne Salle de sport à tarifs préférentiels Conciergerie (pressing, esthétique, ventes privées, salon de coiffure, Ostéopathie, Ophtalmo, ...) Parking sécurisé
Vous serez en charge des missions suivantes : Rédaction des comptes-rendus d'interventions techniques Établissement des devis liés Validation, réception et contrôle des commandes fournisseurs Contrôle et enregistrement des factures fournisseurs Contrôle et facturation clients Préparation des commandes site marchand Aide à la mise en place des plannings des techniciens Évolution rapide possible sur un poste de cadre (Responsable pôle administratif). Relation privilégiée avec le Cabinet comptable Relations bancaires Gestion administrative et comptable globale Pour réussir à ce poste : - titulaire d'un Bac + 3 ou équivalent en Administration Gestion de PME - expérience : 3 ans minimum - aisance orale téléphonique parfaite - goût prononcé pour les tâches administratives et comptables - utilisation des outils bureautiques traditionnels - rigueur, curiosité et autonomie - Anglais : bonne compréhension lue et écrite exigée CDI avec période d'essai 2 mois, renouvelable une fois Évolution salariale liée à l'évolution du poste possible
Pour l'un de nos clients dans le secteur du marketing, J4S Intérim & Recrutement recherche un concierge bilingue anglais dans le secteur du luxe H/F à Suresnes (92). Sous la responsabilité du chef de projet, vous êtes amené(e) à répondre avec réactivité aux demandes clients par email. Gérer et suivre les demandes d'une clientèle française et internationale. Assurer un suivi personnalisé haut de gamme, en respectant les standards de la conciergerie de luxe. Coordonner les demandes avec les partenaires et prestataires si nécessaire. Garantir une communication écrite irréprochable et une excellente qualité de service. Fidéliser la clientèle par un suivi attentif et professionnel. Profil recherché - Excellentes compétences rédactionnelles en français et en anglais. - Maîtrise de l'anglais niveau C1 minimum exigée (écrit indispensable, oral apprécié). - Sens du service, de la discrétion et du détail. - Capacité à gérer plusieurs demandes simultanément avec rigueur et organisation. Poste : - Rémunération : 13€/heure + 20 % de primes d'intérim + remboursement des frais de transport et panier repas - Localisation : Suresnes (92) - Type de contrat : Intérim - Date de début : Au plus vite (mission 1 mois) - Horaires de la mission : Horaires variables du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00
Nous recherchons un vendeur manutentionnaire H/F -Vente et conseil : Accueillir et conseiller les clients et assurer la satisfaction client. -Gestion des stocks : Préparation des commandes du showroom. -Manutention des produits : Déplacer les marchandises, réceptionner et stocker les produits sur rayons. -Entretien du magasin : Veiller à la propreté et à l'ordre dans l'espace de vente.
Mission: -Préparer la tournée de distribution -Assurer la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés -Développer une relation client de qualité afin de contribuer à la satisfaction client du groupe La Poste -Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste -Réaliser des services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées.) Horaires : Soit prise de service entre 06h et 07h et fin de service entre 13h et 14h environ ( à préciser en fonction des secteurs) Soit horaires dits " mixte" de 9h à 12h et de 12h45 à 16h ( pause méridienne de 45 minutes) Vous serez amené(e) à travailler 1 samedi sur 2 Vous travaillez en équipe pendant la préparation de la tournée et en autonomie à l'extérieur de votre établissement. Vous êtes rattaché à votre manager d'équipe. La Poste met à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone et un véhicule adapté à votre tournée de distribution (vélo, deux-roues motorisé, voiture.) ainsi que des équipements de protection individuelle adaptée (chaussures de sécurité....). Dans le cadre de votre activité, vous êtes amené à porter et déplacer des charges. Avantages : Un parcours d'intégration de 5 jours min. sur site Une formation complète au métier Des possibilités d'évolution sur le métier de facteur ou d'encadrant participation et intéressement
ENVERGURE TRANSPORT recrute des chauffeurs accompagnateurs pour le transport de personnes en situation de handicap. Postes : 92, 75 et 95 Temps partiel : du lundi au vendredi (matin & après-midi) CDI - prise de poste immédiate Véhicule + carburant fournis SMIC horaire - idéal complément de revenus Permis B + 6 mois requis
*****Ouvert au public éligible au CONTRAT ADULTE RELAIS à compétences égales priorité aux candidatures des personnes âgées de 26 ans et plus et qui résident dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) ***** Ce poste s'inscrit initialement dans le cadre du plan d'insertion pour la jeunesse (PRIJ) des quartiers prioritaires en Ile-de-France visant à accompagner des jeunes de 16 à 29 ans en difficulté, ce qui suppose de les repérer, d'aller vers eux, de susciter leur adhésion et de les inscrire dans un parcours personnalisé. Le référent de parcours PRIJ est rattaché à l'équipe de rue de JDLC, et physiquement installé dans le même local situé au 9 rue des Paradis. L'association JDLC se trouve au coeur du quartier d'intervention PRIJ des BLAGIS à Fontenay aux roses. Les missions du poste sont déclinées en 2 : 1- Sous l'autorité de la direction-, il est chargé de coordonner les actions du PRIJ en lien avec le médiateur dont il assure l'encadrement fonctionnel et à ce titre : - Fais le lien entre la direction et le médiateur afin d'assurer la bonne mise en œuvre des orientations de l'association en matière d'insertion professionnelle des publics éloignés de l'emploi - Organise l'activité quotidienne du médiateur - Favorise, en collaboration avec la direction, l'émergence de nouvelles actions à destination des publics cibles 2- Sous l'autorité de la direction, il assure les missions suivantes : - Nouer le contact avec les jeunes en instaurant une relation de confiance (déambulations et maraudes dans le quartier avec les partenaires) - Assurer un suivi régulier des jeunes en assurant un rôle de conseil, d'orientation et de facilitation ; - Construire, en lien avec le jeune et les acteurs concernés, un parcours adapté pour chaque jeune pris en charge ; - Développer des relations partenariales avec les différentes structures en charge de l'insertion des jeunes ; - Identifier les problématiques, les potentialités des jeunes et les accompagner ; - Rendre compte à ses responsables et au groupe opérationnel dans le respect des obligations et des principes déontologiques inhérents à leurs professions respectives ; - Compléter les différents outils de reporting - Animer le groupe opérationnel restreint QUALITES REQUISES : - Dynamisme et réactivité - Aisance dans les relations partenariales - Capacité à rendre compte - Capacité à travailler en réseau et aisance relationnelle ; - Maîtriser les principes et les modes d'intervention adaptés auprès des jeunes en difficulté ; - Esprit d'analyse et d'adaptabilité ; - Capacité à travailler en lien étroit avec le groupe opérationnel en charge de la mise en œuvre du plan sur le quartier et lui rendre compte régulièrement de votre travail ; - Capacité à se positionner dans le cadre d'un accompagnement personnalisé ; - Sens des responsabilités, de la disponibilité, de la persévérance ; - Être doté d'une capacité à désamorcer des situations problématiques ; Expérience dans les champs de l'éducation, de la prévention spécialisée ou de la médiation sociale. Poste à horaires variables, travail possible en soirée ou le week-end Permis B obligatoire - Mobilité sur les 4 communes : Fontenay aux roses, Sceaux, Bourg la reine et Bagneux
Rejoignez Paris For You, marque de bijoux, montres et roses éternelles en pleine croissance. Nous recrutons un(e) préparateur(trice) de commandes à fort potentiel, prêt(e) à évoluer vers un rôle clé aux côtés du Directeur d'entrepôt. Vos missions : Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises Préparer les commandes clients (B2B & B2C) avec rigueur Réapprovisionner les pickings et gérer les inventaires Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (nettoyage, sécurité) Effectuer ponctuellement des livraisons en temps et en heure (véhicule fourni) Assister le responsable dans ses missions quotidiennes Profil recherché : Autonome, rigoureux(se), fiable et polyvalent(e) Débrouillard(e) et manuel(le), capable de trouver des solutions par soi-même et de s'adapter rapidement aux imprévus. Esprit d'équipe et sens des responsabilités Ce que nous offrons : CDI 39H Bonus au mérite Mutuelle haut de gamme Carte ticket restaurant avantages CE
Vous travaillerez au sein d'une entreprise familiale spécialisée dans le secteur du bâtiment second œuvre. Vos tâches seront les suivantes: - Traiter les appels téléphoniques -Gérer les courriers -Gérer les relevés de TVA et les factures -Classer les documents comptables Vous maitrisez Word , Excel et idéalement le logiciel EBP
GUIMAT SERVICES
Description du poste On recrute et on forme ! Tu es intéressé(e) par la photographie, l'animation et le contact client ? DNP Photo Imaging Europe recherche un(e) talent polyvalent(e) pour représenter le « SMILE » sur nos sites prestigieux ! Tes responsabilités : - Convaincre les clients de vivre une expérience unique. - Réaliser et animer tes prises de vue lors de shootings en créant des souvenirs inoubliables. - Conseiller et animer la vente de tes photos, en plaçant l'expérience client au centre de tes priorités. - Garantir la satisfaction client. Ton profil : Nous recherchons avant tout des personnalités positives et enjouées. Tu es dynamique, souriant(e) et motivé(e) ? Tu as le sens du commerce, un excellent relationnel et tu souhaites devenir photographe ? Nous t'offrons un poste enrichissant et diversifiée en fonction de tes capacités et ton investissement. Des connaissances de départ en photo et en vente sont appréciées mais pas obligatoire. Nous t'offrons une formation complète, du 1er contact à la vente finale en passant par la prise de vue. Ce que nous offrons : - Un job challengeant : Allies ta passion photo à tes compétences d'animateur et vendeur pour créer des expériences uniques sur nos sites prestigieux. - Un environnement innovant : Rejoins notre entreprise à la pointe de la technologie, où tes idées et ta personnalité sont valorisées pour capturer des moments inoubliables. - Une ambiance conviviale : Intègre une équipe sympathique et dynamique, où chaque journée est une opportunité de grandir, de partager et de s'épanouir professionnellement. - Des opportunités d'évolution : Fais de ce job une véritable aventure professionnelle en ayant la possibilité de progresser et d'évoluer aussi bien en France qu'à l'étranger. Conditions d'emploi Horaires : - Travail les week-ends - Travail les jours fériés - Tranches horaires allant de 11h45 à 23h15 Rémunération : 1 850,00€ par mois + primes Type d'emploi : Flexible en CDI, à temps plein ou à temps partiel (uniquement le soir de 18h à 23h15) Lieu du poste : Sur site, en Ile-de-France. Chaque lundi, vous aurez l'opportunité de participer à une réunion d'information, dédiée à la présentation de notre entreprise et du poste, suite à votre candidature.
À l'initiative de Charlotte Gainsbourg, la Maison Gainsbourg située rue de Verneuil à Paris 7ème, ouvrira le 20 septembre 2023 ses portes au public. Le légendaire intérieur de Serge Gainsbourg, au 5 bis rue de Verneuil, est accompagné au 14 de la même rue d'un musée, d'une librairie-boutique et du "Gainsbarre", un café & piano-bar. Ensemble, ils forment la Maison Gainsbourg, première institution culturelle dédiée à l'auteur-compositeur-interprète culte. La Maison Gainsbourg pourra accueillir plus de 100 000 visiteurs par an et proposera une programmation culturelle in situ, digitale et hors les murs afin d'enrichir la connaissance de l'oeuvre de Serge Gainsbourg La Maison Gainsbourg ambitionne de devenir un lieu culturel incontournable à Paris, au rayonnement international, dans un objectif de transmission de ce patrimoine culturel français, au plus grand nombre, transgénérationnel et en particulier auprès des publics jeunes. Rattaché.e au Responsable de l'accueil et de boutique, il/elle devra : Offrir le meilleur accueil et accompagnement des publics Il/elle sera chargé.e de l'accueil des publics, au sein du musée et de la maison historique de Serge Gainsbourg. Il/elle devra offrir aux visiteurs des conditions de visite et d'expérience optimales. Ces missions comprendront notamment : - L'accueil de l'ensemble des publics et visiteurs du site. - L'information, l'accompagnement et l'orientation tout au long du parcours de visite. - La gestion de la billetterie, des contremarques, du contrôle d'accès et du matériel de visite. - L'organisation et la gestion du vestiaire. - L'organisation et l'animation des files d'attente. - L'accueil des groupes. - La surveillance des espaces. Assurer la gestion et l'exploitation courante de la librairie-boutique - Organiser l'accueil et l'orientation de la clientèle. - S'assurer de la très bonne tenue de la librairie-boutique. - Veiller à la maintenance générale du point de vente et au respect des consignes de sécurité. - Préparer et assurer un suivi des commandes et des expéditions. - Etablir une remontrée d'information quantitative et qualitative régulière et précise sur les produits et la satisfaction de la clientèle. - Réaliser les ouvertures et fermetures. Animation commerciale et développement des ventes en librairie-boutique - Orienter, informer, conseiller le public et la clientèle. - Veiller à la qualité du service client et aux demandes des visiteurs. - Etre à l'écoute des tendances et innovations commerciales. - Dynamiser régulièrement le point de vente (aménagement, promotions, mise en oeuvre des règles de merchandising, etc). - Contribuer activement à la vente : identifier les besoins des clients, proposer des produits adaptés, conclure les ventes avec efficacité et professionnalisme. - Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux : suivi des indicateurs de performance, mise en œuvre de stratégies de fidélisation, valorisation des produits à forte valeur ajoutée. - Gérer les encaissements et les opérations de caisse avec rigueur et courtoisie. . Description du profil recherché : - Expérience en accueil et/ou animation sur un site culturel ou touristique. - Maitrise des techniques d'accueil et de vente. - Connaissance du monde de la culture, et notamment du livre et du disque. - Exemplarité et sens du service client. - Sens de la communication et qualités relationnelles. - Maîtrise de l'anglais - La maîtrise d'un logiciel de billetterie et/ou d'encaissement boutique serait un plus.
La Maison Gainsbourg est un lieu culturel unique dédié à la vie et à l oeuvre de Serge Gainsbourg. Elle comprend la maison historique de l artiste, conservée dans son état d origine, et un musée qui propose un parcours immersif et des expositions temporaires.
L'entreprise "Les Jolies Céramiques", ce sont trois siècles de tradition et de savoir-faire reconnus dans le monde entier dans tous les domaines de la céramique. Votre missions : Rattaché(e) à la direction générale, vous aurez la responsabilité des missions suivantes : - Gérer la communication des différentes entreprises en lien avec le webmaster de l'entreprise, - Gérer la communication des différentes boutiques : panneaux directionnels, signalétique, PLV, etc, - Réaliser l'ensemble des créations graphiques pour la communication des entreprises et boutiques :flyers, mailings, affichage, newsletters;.. - Elaboration des catalogues, - Gestion des évenements extérieurs tels que les salons (des déplacements ponctuels sont à prévoir), - Gestion des relations publiques Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure en marketing/communication (bac +3 minimum). Vous êtes rigoureux(euse) et professionnel(le). Vous maîtrisez les logiciels de création ADOBE (Illustrator, Photoshop, Indesign). Autonome, organisé(e), vous justifiez d'un bon sens relationnel et vous êtes reconnu(e) pour votre valeur ajoutée individuelle. Anglais courant exigé pour échanger avec une clientèle anglophone. Pré-requis : CV + lettre de motivation obligatoires
Rejoindre JOB LINK, c'est intégrer un groupe dynamique de plus de 100 collaborateurs répartis dans 16 agences à travers la France. Nos équipes s'engagent chaque jour à connecter les talents aux entreprises qui leur correspondent. Notre client évolue dans le secteur de la vente de produits électroménagers et multimédia. Il se distingue par sa position de leader sur le marché et son engagement envers la qualité de service. Nous recrutons un Manutentionnaire en entrepôt H/F pour intégrer le magasin centralisé des pièces détachées sous la supervision de la responsable d'activité. Vos missions seront les suivantes : Organiser le dispatch des rolls et contenants arrivant des camions avec les pièces détachées Réaliser la réception informatique des produits entrants Acheminer les produits réceptionnés vers les différents stocks Récupérer les pièces détachées pour les transférer en zone d'expédition Dispatcher les produits dans les contenants à destination des SAV et des réparateurs à domicile Nettoyer et organiser les zones de réception et d'expédition en fin de journée Effectuer les saisies informatiques nécessaires à l'activité Vous avez minimum 2 ans d'expérience sur un poste stable dans le domaine de la logistique. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre sens de l'organisation. La maîtrise des outils informatiques est indispensable. Mission d'intérim de plusieurs mois, à pourvoir immédiatement. Poste évolutif Salaire: 26000 BRUT/ AN Prime annuelle Prime d'été Remise sur les produits de l'enseigne Prime de précarite de 10% d'ICP et 10% d'IFM Tickets restaurant de 9,40€ prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur Remboursement Navigo à hauteur de 5/7ème sur les jours travaillés Compte Epargne Temps Le poste est facilement accessible en transports en commun, mais être véhiculé peut représenter un atout selon votre localisation. Profil recherché Vous avez déjà une première expérience significative et stable dans la manutention. Vous êtes dynamique et avez un bon relationnel. Vous avez un bon niveau informatique Vous avez une grande capacité d'adaptation, un véritable esprit d'équipe, et les tâches de manutention ne vous font pas peur. Vous comprenez vite et êtes motivé. Informations complémentaires Dans le cadre de sa politique diversité, Job Link étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un remplacement, notre association recrute en CDD un-e Assistant-e Administratif-ve basé à Paris 18. Sous la responsabilité de la Directrice Territoriale et au sein de l'équipe administrative régionale, vous aurez pour missions principales : Appui administratif à la gestion des volontaires - Organiser, classer et archiver les pièces administratives des dossiers des volontaires (preuves d'éligibilité, certificats médicaux, attestations du service public de l'emploi, attestations de formation...) - Assurer la collecte et la transmission des documents depuis et vers les antennes et/ou la tête de réseau dans un souci de complétude des dossiers. - Contribuer à l'alimentation des outils de suivi administratif. Moyens généraux / Logistique (en articulation avec la tête de réseau) - Gérer les stocks, les commandes de fournitures et matériel, petits achats. - Suivre les prestataires et les contrats (entretien, services externes) - Assurer le suivi du parc informatique, reprographie, téléphonique et du parc automobile. Appui aux missions de l'équipe administrative régionale, soit à titre illustratif : - Gérer les entrées et sorties des salariés-ées et volontaires (constitution de dossiers, accès, documents administratifs). - Mettre à jour les dossiers personnels (mutuelle, transport, médecine du travail, attestations). - Participer au suivi administratif des éléments liés à la paie (arrêts maladie, absences,- Appuyer l'organisation des sessions de formation pour salariés et volontaires. - Gérer les notes de frais, indemnités et avances pour volontaires. - Collecter les factures, scanner et les coder avant transmission. - Suivre les factures manquantes et relancer si besoin. - Participer au suivi des dépenses, budgets, rapprochements bancaires. - Collecter et vérifier les pièces justificatives liées aux financements (FSE, etc.) Vous participerez également à la réalisation des temps forts de l'année (journée de rentrée régionale, semaine d'intégration, cérémonie Avoir effectué un service civique serait un plus. CONDITIONS Contrat : CDD de 1 mois, renouvelable Prise de poste : dès que possible Déplacements réguliers dans les antennes de la région à prévoir Possibilité de télétravail 2j/semaine (après période de passation et d'immersion) Envie de mettre votre énergie au service d'un projet porteur de sens, nous vous invitons à nous transmettre CV et LM.Unis-Cité accueille toutes les candidates avec bienveillance, dans le respect de la diversité et de l'égalité des chances.
Depuis 1995, Unis-Cité embarque chaque année des milliers de jeunes pour des missions qui changent la donne : protection de l'environnement, promotion de la culture, accompagnement des seniors isolés, lutte contre l'exclusion et les discriminations,. Plus de 65 000 jeunes sont déjà passés par l'aventure collective à Unis-Cité - et ça les a marqués pour la vie (nous aussi !). Notre recette ? Esprit d'équipe, professionnalisme. et beaucoup d'enthousiasme ! Le Service Civique est un levier d'engage
Le contexte Vous évoluerez au sein de La Maison du Sacré-Cœur, située 12 rue St Rustique à Paris 18ème, MECS et micro structure pour des enfants et adolescents entre 6 et 21 ans composée de 8 services. Vous faites partie d'une équipe administrative et vous êtes sous l'autorité de la cheffe de service administratif et vous travaillez étroitement avec les services éducatifs de l'institution. Vos missions Votre poste recouvre des missions d'agent d'accueil/administratif Les taches se définissent comme suit : Assurer le classement, l'archivage, la sauvegarde et la conservation des documents Assurer la fonction accueil physique et téléphonique Assurer la fonction courrier postal et électronique Assurer la gestion administrative des dossiers Assister le directeur dans la gestion du personnel Déclaration des sinistres et suivi des dossiers Suivi des dossiers usagers (jeunes accueillis) commande et suivi des stock (fournitures et produits d'entretien) Suivi du registre du personnel Suivi des interventions fournisseurs et registre de sécurité HORAIRES : 11h00 à 13h00 et de 14h00 à 19h00 - Vous êtes une personne engagée, autonome et rigoureuse avec des capacités relationnelles indispensables et vous maîtrisez les outils informatiques pour les logiciels courants (Word, Excel, Outlook). - Niveau : baccalauréat gestion administrative / Accueil ou BEP souhaité avec au moins 5 ans d'expérience minimum - Votre salaire est déterminé selon la CCN66 et vos éventuelles expériences professionnelles précédentes. - Vous bénéficiez de congés trimestriels et d'autres avantages mais aussi de notre possibilité de mobilité interne, d'actions de formations dynamiques pour acquérir de nouvelles compétences.
Préparation et vente de sandwichs Préparation des sandwichs Mise en place de l'espace de vente Vente à emporter et vente des produits de la boulangerie jusque 16h Rangement et nettoyage Au sein d'une équipe de 4 personnes Produits de haute qualité, et biologiques Du lundi au vendredi inclus de 8H à 16H Personne motivée, souriante, positive, rigoureuse et respectueuse des consignes d'hygiène Expérience client primordiale ATTENTION : CV avec détails et numéro de téléphone svp !
- Descriptif de l'employeur: Au sein de l'Inserm, l'UMR_S 1166 est localisée au sein du centre hospitalo-universitaire de la Pitié-Salpêtrière, l'un des plus grands hôpitaux de France et d'Europe. Elle a été créée le 1er janvier 2014 et renouvelée le 1er janvier 2025, pour une durée de 5 ans, sous l'égide de l'Inserm et de Sorbonne Université à Paris. Elle regroupe 5 équipes de recherche reconnues internationalement possédant des compétences complémentaires en génétique, génomique, biostatistique, biologie moléculaire et cellulaire, physiologie et pharmacologie dont l'activité de recherche biomédicale est dédiée aux maladies cardiovasculaires et métaboliques. Les maladies cardiovasculaires et les maladies métaboliques sont les principales causes de mortalité et de morbidité dans les pays développés, nécessitant un effort significatif et concerté de la recherche dans ce domaine. Ces maladies partagent des caractéristiques physiopathologiques. Elles résultent, la plupart du temps, de facteurs multiples incluant l'alimentation, le style de vie, l'environnement, la génétique et l'épigénétique qui sont à l'origine de la maladie ou de sa progression. L'UMR_S 1166 repose sur le postulat selon lequel les interactions entre recherche fondamentale et recherche clinique sont indispensables pour de futurs progrès dans la compréhension des maladies cardiovasculaires et des maladies métaboliques. - Mission principale: Placé(e) sous la responsabilité de la secrétaire générale, le/la gestionnaire participe aux activités de l'équipe administrative et assure des fonctions polyvalentes et réalise des actes administratifs dans le respect des techniques, des règles et des procédures de l'établissement. - Activités principales : - Effectuer les attestations de services faits - Rapprochement des bons de commande et des bons de livraison - Participer à la clôture de la fin d'exercice - Alimenter des tableaux de bord, faire des extractions dans les systèmes d'information - Demande de création de fournisseurs auprès des tutelles - Réception de colis - Archivage des documents administratifs - Utiliser des outils automatisés pour envoyer les bons de commandes et suivre les livraisons - Autres informations: - Contrat de vacation: 12 mois - Pas de télétravail - Congés Annuels et RTT : 32 CA + 12 ARTT : 44 jours au total
Élysées Apprentissage - Offre d'emploi : Chargé(e) de placement et relations entreprises (secteur BTS Tertiaires) Qui sommes-nous ? Élysées Apprentissage fait partie du groupe GIFT Education, reconnu pour ses formations professionnalisantes et innovantes. Notre mission est de préparer les étudiants aux métiers du tertiaire de demain, notamment dans les domaines du tourisme, de la comptabilité, du commerce, et bien d'autres. Description du poste : Rattaché(e) au responsable de campus, vous aurez pour missions principales : D'assurer la prospection et le placement de nos apprenants en alternance dans les filières tertiaires (tourisme, comptabilité, commerce, etc.) ; De développer et entretenir des partenariats solides avec des entreprises partenaires dans ces secteurs ; De maintenir une base de données actualisée des entreprises ; D'organiser des événements de type job dating, de participer aux salons professionnels et journées portes ouvertes ; De suivre les indicateurs de réussite des placements et de rester attentif aux évolutions du marché de l'emploi dans le tertiaire. Votre profil : Vous êtes une personne dynamique, avec un goût prononcé pour le contact et le défi. Vous avez une première expérience dans la vente de services aux entreprises et vous aimez atteindre vos objectifs. Votre bonne humeur et votre persévérance sont des atouts précieux ! Conditions : Poste en CDI à temps plein, en présentiel (pas de télétravail). Rémunération fixe avec primes attractives. Prise en charge du transport quotidien. Rejoignez nous pour accompagner les jeunes vers la réussite dans les métiers du tertiaire !
Dans le cadre de l'internalisation de nos services, nous recrutons un agent d'entretien maintenance polyvalente pour intervenir sur plusieurs structures professionnelles situées en Île-de-France. Il s'agit d'un poste de terrain, stable et évolutif, destiné à une personne fiable, dégourdie et impliquée, capable d'assurer l'entretien quotidien des locaux et des missions courantes de maintenance légère et de services. Le poste Le poste s'organise autour de trois axes complémentaires : entretien des locaux, maintenance légère et services/logistique du quotidien. Vous interviendrez sur deux sites principaux, ainsi que sur plusieurs sites annexes, dans un périmètre géographique raisonnable. Les déplacements entre sites sont inclus dans le temps de travail. Ce poste ne correspond pas à un ménage standard isolé, mais à une fonction polyvalente de soutien au bon fonctionnement des structures. Missions principales Entretien et propreté des locaux (mission centrale du poste) Nettoyage des sols (balai, aspirateur, lavage) Entretien des sanitaires Dépoussiérage des surfaces et du mobilier Maintien général de la propreté et du bon état des locaux Nettoyage ponctuel de vitreries accessibles Gestion du linge lorsque nécessaire (lavage, pliage, rangement) Maintenance légère et entretien courant Petits travaux de remise en état (rafraîchissement peinture, rebouchage simple) Réparations courantes non techniques (poignées, serrures simples, fixations) Montage et démontage de mobilier standard Ajustements et petites interventions liées à l'usage quotidien des locaux Signalement des dysfonctionnements nécessitant une intervention spécialisée Services et logistique du quotidien Déplacements inter-sites Dépôt et récupération de courrier et colis Achats et approvisionnements simples Aide à l'installation ou au réaménagement de pièces Soutien logistique aux équipes selon les besoins Toutes les missions sont simples, non spécialisées, mais nécessitent de la rigueur, du bon sens et de l'autonomie. Profil recherché Nous recherchons une personne : Sérieuse, fiable et motivée À l'aise avec un poste polyvalent et concret Capable de travailler seule et d'organiser ses priorités Ayant le sens du service et du travail bien fait Une expérience dans l'entretien, les services généraux, la maintenance légère ou un environnement médico-social / sanitaire est appréciée. Un niveau de français correct est indispensable, afin de comprendre les consignes et d'échanger dans un cadre professionnel. La mobilité en Île-de-France est requise (transports en commun ou permis). Organisation du travail CDI à temps partiel pour démarrer (environ 100 heures par mois) Horaires aménageables, avec une partie en horaires de bureau Possibilité d'évolution progressive vers un volume horaire plus important, jusqu'à un temps plein Le poste est réellement évolutif pour une personne sérieuse, efficace et investie. Conditions Rémunération au taux horaire du marché Déplacements professionnels inclus dans le temps de travail Environnement structuré, missions variées, poste stable
Fabricant vosgien depuis 1837, la société VALRUPT TGV INDUSTRIES, implantée au cœur des Vosges, labellisée « Vosges Terre Textile », leader français de la protection literie et fabricant de draps housses en molleton impose son savoir-faire. La société VALRUPT TGV INDUSTRIES est composée d'un site de production et d'une vingtaine de magasins reconnus sous l'enseigne TRADITION DES VOSGES répartis sur l'ensemble du territoire français. Travailler pour VALRUPT TGV INDUSTRIES, c'est s'engager dans une aventure collective, aux côtés d'hommes et de femmes passionnés, qui ont le goût des belles choses et l'amour du travail bien fait. Nous recherchons pour notre boutique « Tradition des Vosges » située à Paris 16ème, un(e) vendeur(se). Les fonctions : Accueillir, accompagner et conseiller les clients Réaliser les encaissements de la marchandise Garantir la bonne tenue de la boutique Assurer le réassort et la mise en rayon des produits Développer le chiffre d'affaires, réaliser les objectifs et améliorer les indices de performance Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Dynamique et motivé(e) Expérience dans la vente souhaitée Avantages : prime, participation, chèques cadeaux, billetterie
Une famille résidant à Paris 16e recherche une nanny pour assurer la prise en charge de ses enfants au quotidien. Deux enfants de 3 et 6 ans composent aujourd'hui le foyer, et un bébé est attendu au mois de juillet. Votre rôle : Vous assurez la prise en charge complète du bébé (rythmes, soins, organisation du quotidien) Vous prenez en charge les deux aînés : trajets écoles-domicile, gestion des activités extra-scolaires. Vous proposez des activités adaptées à chaque âge, accompagnez ponctuellement les devoirs et veillez à l'organisation, au rangement et à la structuration de l'univers des enfants. Vous êtes en mesure de préparer des repas simples, sains et adaptés aux enfants. Votre profil : Vous êtes une nanny expérimentée, capable de gérer de manière autonome le quotidien d'un bébé et de deux jeunes enfants, Vous faites preuve d'initiative, d'anticipation et d'un sens aigu des responsabilités, tout en sachant écouter et intégrer les indications données par les parents. Vous êtes une personne fiable, stable, positive et constante dans votre approche professionnelle. Compétences : Maîtrise des besoins physiologiques et émotionnels d'un nourrisson. Capacité à gérer simultanément des enfants d'âges différents Sens de l'organisation et de l'anticipation dans un environnement familial structuré. Autonomie complète dans la gestion du quotidien. Capacité à travailler sans consignes détaillées, tout en respectant les indications données. Excellente vigilance et sens des responsabilités. Français parfaitement maîtrisé. Si ce poste correspond à votre manière de travailler et à vos exigences professionnelles, il est fait pour vous.
Nous sommes à la recherche d'un(e) réceptionniste en CDI au 39h , basé sur Issy les Moulineaux. Horaires 07h00-16h00 ou 13h00-22h00 // 2 week-end par mois Anglais courant absolument obligatoire Les horaires sont variables selon planning Vos missions : -Accueillir les clients et les accompagner en chambre - Vérifier les réservations, préparer les arrivées et les départs - Contrôler la facturation - Gérer le standard téléphonique. - Traiter les emails - Gestion des réclamations clients
Nous serions heureux de t'accueillir au poste de Réceptionniste en hôtellerie (F/H) pour un CDD d'un mois renouvelable, au sein de notre résidence hôtelière Citadines La Défense Paris ! Le rôle de Réceptionniste fait partie des premiers rôles proposés par la maison de production The Ascott Limited. En effet, dans leur long métrage, ce leader international singapourien sur le marché des Apart'Hotel a pour scénario idéal la satisfaction de leurs clients Loisirs et Affaires ! Pour obtenir l'oscar du meilleur Réceptionniste, ta mission est de tout mettre en œuvre pour que chaque client reçoive un accueil sur mesure et de qualité. Attention chaque détail compte ! Après les avoir accueillis leur séjour chez nous commence, il te faudra donc jusqu'à leur départ leur appor Dans tes scènes quotidiennes, tu retrouveras la check-list suivante, #todo : Gérer l'arrivée du client : accueil physique et administratif (pas d'inquiétude des formations sont prévues). Répondre par écrit aux différentes demandes client : commentaires, email, chat. Conseiller nos clients : répondre à leurs demandes variées tout au long de ton shift. Assurer la partie administrative : principalement du contrôle de réservations, postings, etc. Vendre les différents produits et services proposés par la résidence : gamme de logement supérieur, service de ménage quotidien, parking, petit-déjeuner, programme de fidélité « ASR », etc. Et si tu le souhaites d'autres missions pourront t'être confiées pour développer tes compétences ! Tu l'auras compris, on ne s'ennuie pas au poste de Réceptionniste chez The Ascott Limited ! A ce poste, tu auras la chance de rencontrer le monde entier et de jouer une multitude de rôles différents. A toi de t'adapter mais pas d'inquiétude tu seras entouré de supers équipes ! Les jeunes acteurs au poste de Réceptionniste sont les bienvenus au sein de la production The Ascott Limited ! Cependant quelques critères sont indispensables pour postuler à ce rôle : As an international actor you speak fluently French and English (at least). Tel un espion 2.0 tu maîtrises les outils informatiques. Tu aimes travailler avec l'équipe de tournage au complet. Tes anciens producteurs louent ton sens de l'accueil & de la relation client. Tu joues à la perfection le dynamisme, la rigueur et l'organisation. Pour obtenir le premier rôle, tu devras passer l'un des deux castings suivants : Audition téléphonique ou envoi de notes vocales avant de rencontrer le producteur. Audition en résidence à l'occasion d'une session de recrutement puis rencontre avec le producteur. Mais finalement, pourquoi choisirais-tu la production Ascott pour ton prochain rôle ? Premièrement, parce que notre maison de production prend soin de ses acteurs en proposant de nombreux avantages : Une convention collective de l'immobilier : contrat à 35h, jours fériés récupérés ou payés , etc. Deux jours de repos consécutifs par semaine, dont un samedi & dimanche par mois. Des tickets restaurants ainsi que le remboursement à 50% des frais de transport. Un dispositif d'intéressement / participation et une mutuelle avantageuse. Des tarifs avantageux dans les établissements du groupe dans le monde entier. Des challenges avec des bons d'achat à gagner ainsi que des primes à l'upsell. Un comité d'entreprise (CSE) qui propose chaque année des chèques vacances, des cartes cadeaux, des cartes cinéma, des remboursements et offres intéressantes. Des programmes internes de reconnaissance, d'échanges et de formation. Des mobilités géographiques et une forte évolution interne (plus de deux tiers de nos Adjoints et Directeurs de résidence sont issus de la promotion interne), Des collaborateurs de tous âges et de tous horizons, des évènements, un réseau social d'entreprise dynamique et une ambiance de travail conviviale et bienveillante !
En tant que documentaliste, vous intervenez chez notre client spécialisé dans le secteur de l'énergie. Vos principales missions sont les suivantes : * Identifier des informations contenues dans divers documents (bases de données, fichiers PDF, etc.) * Réaliser les contrôles associés (soit en amont, soit en aval), détecter les écarts, les formaliser sur les supports de contrôle * Classer, répartir des documents en respectant les critères du cahier des charges * Sélectionner des documents en fonction de leur éligibilité pour une indexation en GED ou dans un Plan De classement * Indexer en saisissant des métadonnées suivant les spécifications techniques * Nommer et classer les fichiers dans une arborescence en respectant les spécifications techniques * Renseigner le niveau de surveillance et le résultat dans la GED Client * Enrichir le fonds documentaire, le valoriser en effectuant l'archivage requis Idéalement : * Vous possédez une double culture métier/gestion documentaire ainsi que de solides capacités rédactionnelles. * Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels spécialisés (dématérialisation, archivage, GED, micrographie) et vous comprenez les enjeux clients. * Vous êtes organisé(e), analytique et communicant(e), et vous savez respecter les délais. * Vous faites preuve de méthode, de rigueur et d'un réel esprit de synthèseet savez travailler en autonomie. Localisation : Saint-Denis (93) Contrat : CDD 6 mois à partir du 06/01/2026 Rémunération : 1900€ brut mensuel + avantages (primes, carte restaurant, RTT, mutuelle familiale, CSE)
ADECCO Sud Hauts de Seine recrute pour un de ses clients basé à Boulogne-Billancourt un : Gestionnaire administratif en Assurance H/F Poste clé au sein de la société, l'Agent Administratif D'Assurance (h/f) est une source de valeur ajoutée permettant à la société de garantir le risque et la bonne gestion des dossiers. L'Agent Administratif D'Assurance (h/f) doit avoir une position neutre impartiale et doit être en mesure de prendre des décisions justes et adaptées à chaque cas. L'Agent Administratif D'Assurance (h/f) peut être en contact direct avec les centres d'appels, les ateliers, les grands comptes. Il/elle côtoie au quotidien les assurés. Son discours et son attitude se doivent d'être exemplaire. RECLAMATIONS : - Analyse des dossiers - Analyse du sinistre global et relevé d'anomalies - Rédaction d'une réponse motivée SUIVI DOSSIER : - Traitement des Audits demandés aux prestataires dans les délais impartis - Relance des prestataires faute de retour REPORTING D'ACTIVITÉ : - Report de votre travail auprès de votre supérieur - Alerte en cas de problème - Alerte en cas de non-respect de procédures SINISTRES : - Analyse de dossiers sinistres - Contrôle des procédures réalisées par les prestataires - Remontée des anomalies - Contrôle de la conformité du dossier - Collecte des éléments manquants - Demande de devis et de diagnostic - Validation des retours atelier - Prise de décision concernant la prise en charge ou non du dossier Vous êtes titulaire d'un BTS en assurances ou BAC + 2 avec expérience en conformité de dossiers Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la gestion administrative. Vous faites preuve d'une très bonne capacité orthographique et votre rigueur est l'un de vos meilleurs atouts. Si vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine qui saura vous faire monter en compétences, n'hésitez pas à postuler !
En tant qu'assistant(e) administratif(ve) grands comptes vos missions seront: - Traitement des massifications grands-comptes - Traitement des demandes de prix marché des clients grands-comptes - Traitement en Excel des fichiers des clients : Rapporter l'ensembles des onglets dans un seul onglet - Dissociation des données dans différentes colonnes : type, longueur, largeur, profondeur, efficacité, matériaux, - Recherche des codes articles ECP ou CAMFIL correspondant au besoin du client (catalogue ou fichier) - Recherches diverses en Excel sur base de tableaux croisés dynamiques, recherches verticales, formules de calcul (prix), . - Regroupement des prix validés dans le fichier du client. Localisation: Colombes (92) Contrat: intérim de 3 mois Horaires: 35/semaine Rémunération: selon le profil Titulaire d'un BTS en Assistanat, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire et vous avez un profil orienté gestion administrative et commercialeVous avez une bonne maitrise d'Excel : Traitement de bases de données : concaténation, tri, filtres, recherche V, formules de base, tableaux croisés dynamiques.Vous faites preuve de rigueur, motivation, curiosité d'apprentissage, autonomie, ponctualitégestion administrative à orientation commerciale (base du commerce et de la structure de prix) N'hésitez pas ! Envoyez nous votre CV !
Afin d'exercer au mieux sa mission - "Éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail" - l'ACMS dispose d'une centaine de centres médicaux (fixes et mobiles), organisés en 45 secteurs, à proximité de ses adhérents. Avec ses 1 300 collaborateurs, dont 1 000 préventeurs, elle assure le suivi de plus d'un million de salariés répartis dans 80 000 lieux de travail, dont les trois-quarts comptent moins de dix salariés. La plupart des activités sont représentées : commerce, services aux entreprises, assurance, finance, immobilier, santé-social, industrie, nucléaire, transport et logistique... Ses équipes pluridisciplinaires, animées et coordonnées par les médecins du travail, sont composées d'infirmiers, secrétaires et assistants médicaux, assistants en santé travail, ergonomes, psychologues en santé au travail, techniciens et ingénieurs chimie et HSE (hygiène-sécurité-environnement)... auxquels s'ajoutent des assistants de service social. L'ACMS recherche, pour son centre médical, un secrétaire médical H/F en CDD. Description du poste : Participer à la planification des activités cliniques Gérer les agendas de l'équipe médicale (médecins du travail, infirmiers en santé au travail) et l'agenda de l'assistant de service social. Traiter les appels téléphoniques, les mails, transmettre des messages. Renseigner les salarié-e-s et les employeurs Gérer les données administratives des adhérents : renseigner et mettre à jour les données de l'entreprise dans le logiciel dédié. Accueillir les salarié-e-s et veiller à une bonne gestion de la salle d'attente. Assister le médecin, Gérer les dossiers médicaux Compétences professionnelles attendues : Bonne maîtrise des outils informatiques Organisation, autonomie, adaptation, travail en équipe, rigueur Sens du service et du relationnel Condition d'emploi : Rémunération en fonction de l'expérience sur 13 mois + primes repas ou chèques restaurant Participation aux frais de déplacement Mutuelle + prévoyance Travail sur 5 jours avec 23 jours de RTT
Vos missions seront les suivantes : 1/ Analyse & Stratégie de Performance Définir et piloter les indicateurs clés de performance liés à l'acquisition, l'activation et la conversion (GA360, Mixpanel, Omni.). Identifier les points de friction et les opportunités de croissance (data-driven) en analysant les parcours utilisateurs, les données quantitatives et les insights qualitatifs. Analyser la performance par pays pour accompagner la croissance internationale du e-commerce. Assurer une veille active sur les tendances e-commerce, CRO et les meilleures pratiques d'acquisition dans l'univers D2C premium. 2/ Expérimentation & Optimisation (CRO) Construire, prioriser et exécuter la roadmap d'expérimentation (A/B tests, tests multivariés) sur les pages et parcours stratégiques. Concevoir et spécifier les optimisations ou nouvelles fonctionnalités d'activation et de conversion en collaboration avec le Product Designer. Collaborer avec les Développeurs et les Data Analysts pour garantir la mise en œuvre fluide et le tracking fiable des initiatives. 3/ Alignement Transverse (Acquisition & Produit) Agir en partenaire stratégique de l'équipe Paid Media pour optimiser les parcours post-clic (landing pages) et maximiser la conversion du trafic acquis, en assurant la cohérence du tracking. Collaborer avec le CRM pour optimiser l'activation : scénarios d'onboarding, collecte de leads, animations, segmentation. Collaborer avec les équipes SEO et Branding pour assurer l'alignement des optimisations de parcours avec les priorités sémantiques et la cohérence de l'expérience de marque. Contribuer à la roadmap produit globale en portant les initiatives de croissance et en garantissant leur alignement avec les objectifs business. Pré-requis du poste Nos attentes Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en Product Management, Growth ou Acquisition, idéalement dans un environnement e-commerce ou D2C. Vous maîtrisez les outils d'analyse (GA4 ou GA360, Mixpanel ou équivalent, dashboarding.), ainsi que les méthodes d'expérimentation et de CRO (A/B testing, heatmaps, user testing). Vous avez une bonne compréhension du SEO (sémantique, structure, contenu) et des leviers paid (Google Ads, Meta Ads.). Votre sens du détail et votre attachement à la qualité d'exécution vous permettent d'être à l'aise dans la collaboration transversale. Vous avez une forte culture analytique et une réelle appétence pour la donnée, ainsi qu'une excellente capacité à penser parcours utilisateur et business de manière unifiée. Une connaissance de l''écosystème Shopify Plus et de ses APIs, des outils de tag management et CRM (Klaviyo) serait un plus. Vous maitrisez l'anglais (écrit et oral).
GIRL L'élaboration de stratégies innovantes issues du commerce de l'art et du droit des affaires combinée à une politique interne favorisant l'épanouissement professionnel et personnel de ses agents, ont fait de Girlmgmt un des leaders mondiaux du talent management. Girlmgmt place l'humain, la transparence et la probité au coeur de son corpus de valeurs inébranlables, garantissant le bien être et la productivité de ses collaborateurs, aussi bien que la confiance et la satisfaction de ses talents. Dans le cadre de son développement interne, Girl recrute un(e) assistant(e) administratif(ve) en charge des missions principales suivantes: - Gestion des enregistrements des mannequins au sein de l'agence - Suivi et archivage des contrats d'engagement (conditions artistiques, techniques, économiques et juridiques) - Suivi des placements et des Contrats des mannequins à l'étranger - Organisation et suivi des procès administratifs liés aux Visas de travail et autres obligations administratives - Gestion de la logistique liée aux déplacements professionnels des mannequins - Gestion des envois par tout mode (Coursier, postaux) Profil du candidat - BAC +2 minimum : Assistanat de direction - Anglais courant : Lu, écrit, parlé - Maitrise Pack Office - Gestion d'outils modernes d'organisation interne - Esprit d'équipe - La production du beau demande une rigueur et un investissement à la hauteur des enjeux que porte le milieu du luxe à la française Nous vous proposons un poste motivant en CDI à temps complet, au sein d'une équipe performante et investie, selon les dispositions suivantes: - Salaire fixe - Titres restaurant - Mutuelle Perspectives d'évolution inhérentes au poste. A compétences et qualifications égales, la priorité est donnée aux candidats reconnus en situation de handicap
Offre d'Emploi : Aide-Sandwich (H/F) Nous sommes une agence de placement basée à Paris, spécialisée dans le recrutement pour le secteur alimentaire, et nous recherchons pour l'un de nos partenaires, un(e) Aide-Sandwich pour des missions ponctuelles en production alimentaire. Votre mission En tant qu'aide-sandwich, vous serez un acteur clé dans la préparation de produits alimentaires de qualité. Vous interviendrez principalement sur la préparation des sandwichs et autres produits de snacking. Vos principales missions seront les suivantes : - Préparer et assembler des sandwichs, wraps, bagels, et autres produits similaires. - Couper et trancher les ingrédients (pain, légumes, viandes, fromages, etc.) en respectant les standards de qualité et d'hygiène. - Assembler les produits en respectant les recettes et les proportions définies. - Emballer les sandwichs et autres produits, puis les étiqueter avec soin. - Effectuer le nettoyage de votre espace de travail, des outils et des équipements utilisés. - Vérifier la qualité des produits et veiller à la bonne conservation des ingrédients et des produits préparés. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) tout au long de la préparation et de la manipulation des produits. - Assurer un soutien dans la gestion des stocks en signalant toute rupture ou anomalie. - Respecter les procédures de production et les consignes de sécurité pour garantir un environnement de travail propre et sûr. Profil recherché Nous recherchons une personne dynamique, sérieuse et réactive, qui : - Possède une première expérience en préparation de produits alimentaires ou en cuisine (idéalement dans le secteur du snacking ou de la restauration rapide). - A une bonne maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Est organisé(e), réactif(ve) et capable de travailler rapidement tout en maintenant une qualité constante. - Apprécie le travail en équipe et sait s'adapter à un environnement de production dynamique. - A une bonne capacité de communication en français pour interagir avec l'équipe et appliquer les consignes de manière efficace. Conditions - Contrat : Intérim (CTT) - Rémunération : Entre 2400 et 2600€ Brut par mois - Horaires : Variables selon les missions (disponibilité en journée et/ou en soirée) - Avantages : o Prise en charge partielle des frais de transport o Paiement mensuel des indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés Organisation du Poste - Autonomie et respect des consignes : Vous suivrez les instructions de production et travaillerez en respectant les horaires et les standards définis. - Travail en équipe : Vous ferez partie d'une équipe dynamique et devrez respecter le rythme de production tout en collaborant efficacement avec vos collègues. Si vous êtes motivé(e), avez un bon sens du service et souhaitez évoluer dans un environnement de travail dynamique, rejoignez dès maintenant nos équipes partenaires pour contribuer à la préparation de produits savoureux !
Quimbaya Latin America, DMC et Tour Opérateur leader en Amérique Latine recherche son/sa Responsable Commercial(e) afin d'accompagner son développement sur le marché francophone. Vous intégrerez une structure à taille humaine, où polyvalence, esprit collaboratif et envie d'apprendre sont essentiels. Une formation aux outils et un accompagnement sont prévus pour favoriser votre montée en compétences sur vos missions ci-dessous : MISSIONS PRINCIPALES Véritable moteur du développement commercial, vous aurez un rôle à la fois stratégique et opérationnel : Définir et piloter la stratégie commerciale BtoB sur le marché francophone en liaison avec la Direction Développer et fidéliser un portefeuille de clients : agences de voyages, TO, agences groupes Développer la vente des produits de Quimbaya Latin America / Quimtravel Assurer la relation commerciale avec les clients et assurer le suivi de leur dossier Prospecter activement de nouveaux clients et ouvrir de nouveaux comptes Représenter l'entreprise auprès des partenaires (rendez-vous clients, salons, événements professionnels en France) Travailler en étroite collaboration avec les équipes locales en Amérique latine afin de construire une relation de confiance durable Travailler en lien avec les services marketing/communication et production pour la réalisation de son travail Mettre en place un suivi rigoureux de l'activité commerciale (reporting, analyses, recommandations) PROFIL Commercial(e) BtoB confirmé(e), avec une expérience significative dans le tourisme Espagnol courant indispensable (échanges quotidiens avec les équipes en Amérique latine) Profil développeur.euse, orienté.e terrain, à l'aise pour aller chercher de nouveaux clients Capacité à définir une politique commerciale structurée et à la mettre en œuvre Excellentes qualités relationnelles, sens du contact et de la négociation À l'aise avec les outils de suivi et de reporting commercial Autonomie, sens des responsabilités et fort attachement aux valeurs et à la culture d'entreprise CONDITIONS CDI - Temps plein 39h Salaire brut : (mini) 2500 € - (maxi) Selon profil En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez : Environnement de travail multiculturel et stimulant Travaillez avec des collègues passionnés de différentes nationalités qui partagent la même passion pour le voyage et la découverte de nouvelles cultures. Expertise reconnue dans l'industrie professionnelle du tourisme en Amérique latine Rejoignez un DMC leader en Amérique Latine depuis 35 ans. Évolution professionnelle possible Bénéficiez de formations de qualité et évoluez dans les métiers du tourisme. Engagement envers le tourisme durable Rejoignez une entreprise qui partage les valeurs d'un tourisme durable et contribuez à un secteur respectueux de l'environnement et des communautés locales. Conditions de travail modernes et confortables Travailler dans un environnement agréable avec un esprit d'équipe. Rémunération attractive Salaire en fonction de vos compétences. Voyages à l'international Offrez-vous la possibilité de voyager et découvrir de nouveaux endroits et cultures. Une entreprise respectueuse et à l'écoute Rejoignez une entreprise qui prend soin de ses collaborateurs, ses fournisseurs et ses clients. RECRUTEMENT Sélection des candidats (1 mois) Deux à trois étapes d'entretiens (1 semaine d'intervalle) dont 1 entretien téléphonique et 1 entretien physique Une proposition Un contrat L'ENTREPRISE QUIMBAYA LATIN AMERICA est un DMC leader en Amérique latine avec 11 destinations, 11 bureaux en propre et des experts locaux qui conçoivent et organisent des circuits pour tous les professionnels du voyage dans le monde depuis 1987. Depuis 2019, en France, QUIMBAYA LATIN AMERICA est tour opérateur BtoB spécialisé sur l'Amérique Latine.
Quimbaya Latin America, DMC et Tour Opérateur leader en Amérique Latine, recherche son Agent.e de réservations voyages - Forfaitiste afin d'accompagner son développement sur le marché francophone. Vous intégrerez une structure à taille humaine, où polyvalence, esprit collaboratif et envie d'apprendre sont essentiels. Une formation aux outils et un accompagnement sont prévus pour favoriser votre montée en compétences sur vos missions ci-dessous : MISSIONS PRINCIPALES Assurer le suivi complet des dossiers GIR, de la réservation jusqu'au retour des clients : réception des réservations de la part des agences, enregistrement et suivi de celles-ci, gestion des réservations aériennes entre allotements et réservation individuelle, gérer les rétrocessions, facturer. Piloter le remplissage Suivre la relation avec les clients sur leurs réservations. Répondre aux demandes de devis à la carte : analyser les besoins, conseiller sur les itinéraires, hébergements et activités, monter les offres packagées pour les agences. Mettre à jour les offres sur notre site internet et notre plateforme de cotation en ligne ainsi que toute autre plateforme où sont présents les produits de Quimbaya Latin America. Collaborer avec les équipes internes sur les actions de mise en avant des produits et de communication. PROFIL Minimum de 1 an d'expérience dans le secteur du voyage (TO, agences de voyages, réceptifs...). Bilingue ou trilingue (espagnol fortement conseillé pour ce poste). Connaissances des compagnies aériennes et de leur fonctionnement. Bonne maîtrise de Microsoft Excel et autres outils informatiques. Connaissance approfondie de la destination Amérique latine et de ses pays au niveau touristique (vivement souhaité). Compétences commerciales (ventes). Connaissances financières intermédiaires (calculs de marge, prix de vente...). Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe. Bon relationnel et sens du service client CONDITIONS CDI - Temps plein 39h Salaire brut : (mini) 2000 € - (maxi) Selon profil En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez : Environnement de travail multiculturel et stimulant Travaillez avec des collègues passionnés de différentes nationalités qui partagent la même passion pour le voyage et la découverte de nouvelles cultures. Expertise reconnue dans l'industrie professionnelle du tourisme en Amérique latine Rejoignez un DMC leader en Amérique Latine depuis 35 ans. Évolution professionnelle possible Bénéficiez de formations de qualité et évoluez dans les métiers du tourisme. Engagement envers le tourisme durable Rejoignez une entreprise qui partage les valeurs d'un tourisme durable et contribuez à un secteur respectueux de l'environnement et des communautés locales. Conditions de travail modernes et confortables Travailler dans un environnement agréable avec un esprit d'équipe. Rémunération attractive Salaire en fonction de vos compétences. Voyages à l'international Offrez-vous la possibilité de voyager et découvrir de nouveaux endroits et cultures. Une entreprise respectueuse et à l'écoute Rejoignez une entreprise qui prend soin de ses collaborateurs, ses fournisseurs et ses clients. RECRUTEMENT Sélection des candidats (1 mois) Deux à trois étapes d'entretiens (1 semaine d'intervalle) dont 1 entretien téléphonique et 1 entretien physique Une proposition Un contrat L'ENTREPRISE QUIMBAYA LATIN AMERICA est un DMC leader en Amérique latine avec 11 destinations, 11 bureaux en propre et des experts locaux qui conçoivent et organisent des circuits pour tous les professionnels du voyage dans le monde depuis 1987. Depuis 2019, en France, QUIMBAYA LATIN AMERICA est tour opérateur BtoB spécialisé sur l'Amérique Latine.
Au sein de la practice ITS (Innovation & Technology Services) d'Uppli, le consultant développeur fullstack Java / Angular est un expert technique intervenant sur la conception, le développement et l'évolution de produits et projets digitaux à forte valeur ajoutée, dans des environnements agiles. Vous intervenez aussi bien sur des projets internes (solutions Uppli Lab) que chez nos clients (Transport, Énergie, E-commerce, Retail, etc.), en tant que consultant fullstack, avec une forte expertise Java (Backend) et Angular (Frontend). Artisan du produit, garant de la qualité du code et des choix techniques, vous collaborez étroitement avec les Product Owners, UX/UI Designers et équipes agiles, afin de délivrer des solutions performantes, maintenables et orientées utilisateur. NB : Un accompagnement progressif est prévu pour la prise en main des environnements, ainsi qu'une formation interne aux processus, méthodes et standards Uppli. Missions & tâches En collaboration avec les équipes Front, Back, UX/UI, PO et Scrum Master, vous intervenez sur : Développement Frontend - Angular - Conception et développement d'interfaces web responsives, performantes et accessibles - Développement d'applications Angular modernes et maintenables (Angular 15+) - Mise en œuvre des bonnes pratiques Angular : - Architecture modulaire (Core / Shared / Feature modules) - Approche standalone components - Gestion avancée de l'état (RxJS, NgRx, Signals) - Lazy loading et optimisation des performances - Respect des principes SOLID et Clean Architecture côté Front - Intégration des maquettes UX/UI (Design System, Figma) - Gestion des formulaires complexes (Reactive Forms) Développement Backend - Java - Développement et évolution de modules et micro-services Java - Conception d'API REST performantes et sécurisées - Utilisation des standards Java (Spring / Hibernate / Maven) - Interaction avec les bases de données SQL Qualité, tests & DevOps - Développement de tests unitaires et d'intégration Front & Back (Jasmine, Karma, JUnit.) - Mise en place de scénarios de tests automatisés - Suivi et réduction de la dette technique (coverage, bugs, qualité de code) - Contribution à la CI/CD et à l'automatisation des pipelines - Rédaction et mise à jour de la documentation technique Agilité & innovation - Participation active aux rituels agiles (Daily, Planning, Refinement, Démo, Rétro) - Contribution aux POC et expérimentations techniques - Force de proposition sur l'évolution des standards, frameworks et normes de développement - Participation aux Fab Labs, meetups et veilles technologiques Stack technique Backend - Java (Spring, Hibernate, Maven) - API REST, micro-services - SQL Frontend - Angular (15+) - TypeScript, RxJS - NgRx / Signals - HTML5, SCSS - Jasmine, Karma DevOps & outils - Git (GitLab, Bitbucket) - CI/CD : GitLab CI, Jenkins - Conteneurisation : Docker - Qualité : SonarQube - Cloud : AWS, Azure Toolbox - Atlassian Suite (JIRA, Confluence) - VS Code / IntelliJ - GitLab, GitLab CI Profil recherché - Formation en informatique / développement logiciel - Expérience significative en développement Java / Angular - Maîtrise des frameworks Angular modernes et de leurs bonnes pratiques - Bonne compréhension des enjeux performance, sécurité et maintenabilité - Expérience des environnements agiles (Scrum, Kanban) - Goût prononcé pour la qualité logicielle et la veille technologique Soft Skills - Esprit d'équipe et sens du collectif - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités - Capacité à challenger les choix techniques de manière constructive - Curiosité technique et envie d'apprendre - Bonne communication avec des profils techniques et fonctionnels Informations pratiques - Temps de travail : Temps plein, horaires de bureau - Télétravail : Jusqu'à 2 jours/semaine selon organisation p
Gestionnaire contrats secteur assurance immobilier H/F CDI - Équipe dynamique - 35 000 à 37 500 € brut + nombreux avantages - PARIS 8 Nous recrutons pour un acteur de référence dans l'assurance professionnelle, et vous participez activement à la satisfaction et à la fidélisation des clients. En tant que Gestionnaire contrats assurance en RCP & Garantie financière H/F, vous êtes l'interlocuteur privilégié des assurés : vous les accompagnez tout au long de la vie de leur contrat, en alliant sens du service client, rigueur administrative et expertise technique. Nous recrutons un gestionnaire contrat assurances pour renforcer l'équipe front office. Avec plus de 7 500 sociétaires BtoB à accompagner et satisfaire, vous suivez les dossiers des clients. Vous les accompagnez dans toutes les phases de la vie du contrat, vos missions principales sont : - Renseigner, accompagner et conseiller les clients dans toutes leurs démarches grâce aux différents canaux de communication : téléphone, mail, plateforme. - Suivre les modifications des contrats, les renouvellements, les souscriptions, les cessions. - Analyser les comptes comptables des clients pour être en mesure de répondre à leurs questions et assurer la conformité des opérations en lien avec les contrats et les primes. - Contribuer à toutes les actions d'amélioration continue du département : contrôle des activités, mise en place de process La relation client est le noyau de votre poste appuyée par une gestion administrative de qualité. Poste en CDI 39 h / semaine avec 22 jours de RTT / an horaire : 8h30 - 17h30 - vendredi 16h30 2 jours de télétravail par semaine Salaire : 35 000 à 37 500 € brut + prime selon expérience Participation et intéressement Titres restaurant Mutuelle et prévoyance prise en charge à 100 % CE Notre profil cible - Vous possédez un BTS en assurances ou immobilier et justifiez d'une expérience d'1 à 3 ans en gestionnaire front office en assurances ou dans le domaine de l'immobilier. Expérience similaire exigée. - Vous êtes habitué à travailler avec des professionnels (BtoB) et maîtrisez l'analyse de documents professionnels tels que les Kbis, statuts et documents juridiques associés. - Vous êtes un bon communicant à l'oral comme à l'écrit (avec une bonne orthographe, of course !) et êtes à l'aise sur les outils informatiques et digitaux (utilisation d'Excel, de plusieurs CRM .). Tout cela combiné avec la rigueur et minutie que nécessite la gestion de dossiers.
Pour renforcer son équipe de vente nous recherchons un(e) conseiller (ère) de vente. Vous serez en charge de la vente de produits de chocolaterie et de confiserie haut de gamme confectionnés dans notre laboratoire de Sarreguemines. ainsi que de leur mise en place , l'encaissement et de l'entretien du magasin.
Ce poste est à pourvoir au sein de Sorbonne Center for Artificial Intelligence (SCAI), Campus Pierre et Marie Curie, Bâtiment Esclangon. Fonctions : Assistant.e - administrati/fve et financier.e Catégorie : B Corps : Technicien de recherche et de formation BAP : J Emploi-type : Technicien-ne en gestion administrative CDD de 36 mois. Mission principale : Sous la responsabilité hiérarchique de la secrétaire générale de SCAI, et de la responsable administrative de SCAI, coordonner et assurer la gestion administrative et financière du projet PostGenAI@Paris au sein du SCAI, en étroite collaboration avec le ou la cheffe de projet PostGenAI@Paris. Activités principales : 1) Suivi et reporting budgétaire Aider a la mise en place du budget du projet et suivi de son execution Realiser des bilans financiers mensuels, anticiper l'evolution des depenses des equipes Collecter et contrôler les pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion S'informer et suivre l'évolution de la réglementation dans son domaine d'activité 2) Gestion des commandes d'achat : établir les devis, bons de commande et assurer la vérification et le suivi des échanges avec les fournisseurs 3) Gestion des déplacements : instruire les dossiers de mission pour les personnels associés au projet 4) Organisation et gestion des réunions, séminaires et évènements du projet : assister l'équipe du projet dans la planification et l'organisation des réunions, séminaires et événements du projet (convocations, préparation des dossiers, réservation de salles, compte rendus, rapports.) 5) Recrutement : préparer les dossiers de recrutement avec le service RH et aider à l'installation des nouveaux agents au sein de SCAI 6) Communication Coordination avec les gestionnaires de SCAI/ISCD/Laboratoires/départements/services concernés par le Cluster Assurer l'interface entre les différents interlocuteurs internes et externes (partenaires, fournisseurs, services de l'université). Diffuser les informations et les documents nécessaires au bon fonctionnement du projet Participer à l'élaboration et à la mise à jour des supports de communication 7) Missions transversales SCAI : participation à la coordination et gestion collective de SCAI dans le cadre de missions transversales Gestion et validations des salles Vérifier et suivre le bon déroulement (entretien, rangement.) du plateau Accueillir, informer et orienter dans les demarches administratives les visiteurs/étudiants/enseignants-chercheurs/partenaires/personnes externes.avec l'aide de l'equipe de SCAI Assister à l'organisation des évènements de SCAI Assister les collègues ponctuellement si nécessaire sur d'autres activités de SCAI, par exemple des tâches liées à d'autres projets comme SOUND.AI, Sorbonne.AI. Outils spécifiques à l'activité Sifac Smartdata, Lab&Co Bureautique, internet, outils de travail collaboratifs en ligne Encadrement : Non
Lieu : Paris (75) Contrat : CDI Temps de travail : Temps plein - 35h/semaine Secteur : Sécurité privée Description de l'entreprise La société Sécurité Plus, spécialisée dans les activités de prévention et de sécurité, recrute un(e) Secrétaire administratif(ve) afin de renforcer son équipe administrative. Missions principales Sous la responsabilité de la direction, vous serez chargé(e) de : - Assurer l'accueil téléphonique et physique - Gérer le courrier, les emails et les documents administratifs - Rédiger, classer et archiver les dossiers - Assurer le suivi administratif des agents et des clients - Gérer les plannings et la coordination interne - Assister la direction dans les tâches administratives courantes Profil recherché - Formation en secrétariat, gestion administrative ou équivalent - Expérience souhaitée sur un poste similaire - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie) - Sens de l'organisation, rigueur et discrétion - Bon relationnel et esprit d'équipe Conditions - Rémunération : selon profil et expérience - Avantages : mutuelle d'entreprise, environnement de travail stable Candidature Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à : Mail: basprotection.secretariat@gmail.com
Plusieurs postes à pourvoir. Missions principales - Accueil & service client : * Prise de commandes au comptoir et via bornes digitales. * Encaissement et remise des commandes. * Relation client positive et professionnelle. - Préparation & production : * Confection des tacos, burgers, salades, frites et autres produits selon les recettes et standards Tacos Avenue. * Respect des procédures qualité, rapidité et régularité dans la préparation. * Mise en place et réassort des postes de travail. - Gestion des livraisons (Uber Eats / Deliveroo / Just Eat) : * Préparation des commandes en ligne dans les délais. * Vérification et emballage des commandes avant remise au livreur. * Suivi des flux de commandes sur tablettes partenaires. - Hygiène & sécurité : * Application stricte des normes HACCP. * Nettoyage et entretien du matériel, des cuisines et de la salle. - Stock & organisation : * Réception et rangement des livraisons. * Contrôle des DLC et gestion des stocks au quotidien. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Compétences requises * Excellente organisation et rapidité d'exécution. * Sens du service client et de la qualité. * Maîtrise ou volonté d'apprendre les standards Tacos Avenue. * Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. * Bonne gestion du stress et esprit d'équipe. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Profil recherché * Première expérience en restauration rapide souhaitée (idéalement tacos, burgers, kebab ou pizza). * Dynamisme, réactivité et motivation. * Bonne présentation et aisance relationnelle. * Flexibilité horaire (soirées, week-ends, jours fériés). --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Conditions * Salaire : (base SMIC + heures supplémentaires / primes) * Avantages : repas sur place, primes de performance, réductions. * Évolutions possibles : chef d'équipe, assistant manager, manager.
Missions principales: Préparer et servir des boissons de haute qualité, dans le respect des standards de l'établissement Travailler des cafés d'origine, avec une expertise particulière sur le café bolivien Garantir une expérience client irréprochable, adaptée à une clientèle locale et internationale exigeante Collaborer étroitement avec les équipes de production et de vente dans un esprit de brigade Veiller à la propreté, à l'organisation du poste de travail et au respect des normes d'hygiène Profil recherché: Compétences et expériences obligatoires : Minimum 6 mois d'expérience en tant que barista Expérience professionnelle au sein d'une brigade de chefs étoilés Solide expérience du travail avec du café bolivien Maîtrise d'au moins trois langues, compte tenu de la clientèle internationale, incluant impérativement : l'anglais, le portugais ou l'italien Qualités personnelles : Forte motivation et passion authentique pour le café Sens aigu du travail en équipe et de la collaboration Adaptabilité pour accomplir des tâches multiples, rigueur, professionnalisme et sens du service Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et haut de gamme Nous offrons: Un poste stable au sein d'un établissement reconnu Un cadre de travail stimulant, axé sur l'excellence artisanale Une rémunération et des conditions de travail attractives conformes au profil recherché
Sous la responsabilité du Chef de Service Educatif et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le travailleur social aura en charge de : - Accueillir et réaliser les entretiens de premier accueil avec les usagers et évaluer leur situation globale (risques pris en lien avec ses consommations, sa situation sociale, ses demandes, ses besoins ) ; - Développer des actions de réduction des risques en direction des publics accueillis ; - Favoriser l'accès aux soins et aux droits de cette population ; - Orienter vers les dispositifs de droit commun ; - Aller à la rencontre du public dans la rue ; - Développer et animer des actions collectives ; - Contribuer à la réflexion collective et à l'élaboration du rapport d'activité annuel ;
Vous travaillez au sein d'un établissement de restauration rapide spécialisé en cuisine africaine. Vous êtes chargé(e) de préparer et d'assembler les plats selon les commandes. Vous maintenez la propreté des équipements et du lieu de travail. Le restaurant est ouvert 7 jours sur 7 selon une amplitude horaire de 10h30 à 23 heures. Un planning sera établi pour la rotation des équipes. Vous avez idéalement une expérience en cuisine africaine.
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous. PRINCIPALES MISSIONS : - Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés. - Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe. - Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement Groupe. - Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. REMUNERATION : 1 823,03 € brut par mois. (SMIC au 1er janvier 26) Horaires de la crèche : 7h30 - 19h00 AVANTAGES : - Tickets Restaurant - Prime d'ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, .) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Titulaire ou contractuel / Grade Attaché d'administration hospitalière / Forfait cadre Spécificités liées à la fonction : Management d'équipe Poste à pourvoir à compter dès que possible Connaissances particulières requises/prévues Formation Attaché d'administration hospitalière EHESP, ou niveau master spécialisé en gestion hospitalière ou économie de la santé, ou expériences en milieu hospitalier La direction de la facturation gère les services de facturation répartis sur plusieurs sites géographiques parisiens : site Sainte-Anne, les sites « anciennement Maison Blanche »), deux sites hors Paris côté médico-social (Neuilly sur Marne et Epinay-sur-Orge) et les sept régies du GHU, rattachées aux sites d'hospitalisation. L'attaché(e) en charge des sites sud sera en charge des activités de psychiatrie des secteurs de psychiatrie rattachés au site Sainte Anne ainsi que l'activité de MCO et de SMR localisé sur le site Sainte Anne (la quasi-totalité de l'activité MCO décrite ci-dessus). Le poste est localisé sur le site Saint Anne rue Cabanis dans le 14ème arrondissement. Ce service centralise les admissions des patients et la gestion administrative des dossiers (système GAM), ainsi que la facturation des séjours (secteurs psychiatrie, MCO et médico-social) et le recouvrement des recettes. Il conduit de nombreux projets de modernisation - dématérialisation des flux et archivage électronique (GED), déploiement des nouveaux outils de gestion (ROC, Identifiant National de Santé, CDRi, Diapason) - et veille à l'amélioration continue des procédures internes. Les équipes travaillent en lien permanent avec le personnel soignant et les partenaires externes (Assurance Maladie, complémentaires santé, Trésor public) pour garantir la fiabilité et la qualité des données. L'attaché(e) est sous l'autorité du directeur-adjoint en charge des admissions et de la facturation. Il collabore également avec le DIM, les pôles cliniques et les services administratifs (qualité, service social, ressources humaines). L'Attaché(e) d'administration hospitalière est en charge de la facturation des secteurs de psychiatrie du sud, c'est-à-dire essentiellement des secteurs du site Sainte Anne et de l'activité de MCO. MISSIONS PERMANENTES : - Encadrement et animation d'équipe : manager et coordonner le travail des équipes d'admissions et de facturation (formation, formation continue, évaluation), en favorisant le partage des bonnes pratiques. - Planning et organisation : élaborer et suivre le calendrier mensuel/annuel des facturations et recouvrements, adapter l'organisation aux priorités (phases de clôture, campagnes d'audit). - Contrôle qualité : veiller à la qualité et à l'exhaustivité des dossiers facturables (contrôle des éléments administratifs et médicaux, vérification des prises en charge AMO/AMC, respect des règles de codage). - Traitement des cas complexes : analyser les situations particulières (dossiers litigieux, régularisations, recours) en lien avec le service social, le DIM et les organismes payeurs. - Suivi d'activité : mettre en place et actualiser des tableaux de bord et indicateurs de performance (nombre de dossiers traités, délais de facturation, taux de rejets, délais de recouvrement) pour optimiser la rentabilité et l'efficacité du service. - Clôture et contrôle : coordonner les opérations de clôture comptable et budgétaire en fin d'exercice, préparer les éléments financiers et répondre aux audits internes ou commissaires aux comptes. - Procédures et systèmes d'information : définir, mettre à jour et diffuser les procédures internes relatives aux admissions, facturation et recouvrement, en lien avec les autres directions. Participer au paramétrage et à la maintenance fonctionnelle des outils informatiques (modules GAM, ROC, GED, etc.).
Temps de travail : 7h30 (25CA + 15RTT/an) + à partir du 3ème mois un jour de Télétravail Statut CDD ou Titulaire - Poste à pourvoir à compter du 03 Novembre 2025 La Direction des Achats, Logistique et Développement Durable s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue et s'engage à promouvoir le Développement Durable au sein du GHU Paris. Le service achat est composé de cinq cellules : Equipement, Exploitation, Activités thérapeutiques, Bureau des marchés et contrôle de gestion. DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONS : Au sein de la cellule activités thérapeutiques, le gestionnaire procède à la passation des commandes de l'ensemble des fournitures et services liés à ce domaine. Cette cellule est composée d'une responsable et trois gestionnaires. Il suit l'exécution de la commande, qui nécessite une attention particulière : relance des fournisseurs, relance des utilisateurs pour service fait. Dans tous ces domaines de responsabilités, il rend compte régulièrement auprès de sa supérieure hiérarchique. - Gestion des commandes/ suivi des engagements/ des liquidations via le logiciel interne GEF - Compte rendu dépenses mensuelles - Contacts ou réunion avec les interlocuteurs/fournisseurs pour bien cibler leur besoin - Récupération des factures via la GED et vérification des factures et des bons de commandes - Il suit et règle les litiges relatifs aux factures reçus. - Il traite les rejets de mandats en lien avec la Trésorerie Principale. - Il suit l'exécution comptable des marchés (vérifications des prix, des références...). - Renseigner/actualiser les tableaux de bord relatifs à ses domaines d'activités. PROFIL : Diplôme requis : BAC +2 ou équivalent Achats et/ou Administration Général et/ou Comptabilité - Rigueur, disponibilité et capacité d'adaptation et d'autonomie - Esprit collaboratif et travail en équipe - Discrétion, réserve - Sens de l'organisation - Capacité à gérer plusieurs dossiers La DAL s'engage dans une démarche d'amélioration continue et une formation active. - Une ambiance de travail conviviale, toute l'équipe est sur deux étages - Une mission qui a du sens - Une montée en compétence grâce à l'importance que nous accordons à la formation (formations personnalisées) - Un accompagnement et un parcours d'intégration individualisé (référents, séminaires etc.) - En plein cœur de Paris - Des horaires adaptés : 7h30/jour, pause déjeuner comprise - Travail du lundi au vendredi uniquement. Une organisation de travail mixant présentiel et télétravail - Des avantages « Ghu Paris » : - Accès à des offres cinémas, spectacles, vacances etc. - Offre sport/bien-être gratuite - Sessions Yoga - Self (environ 4€/ repas et ticket restaurant pour télétravail) - Remboursement 75% carte Navigo
Contractuel (CDD) ou titulaire / Grade Adjoint administratif Horaires à définir sur une amplitude de 8h30 à 17h00 Poste à pourvoir à compter du 02 février 2026 La Direction des Opérations Achats Logistique et Développement Durable regroupe les services Achats et Logistiques. La DALDD s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue et s'engage à promouvoir le Développement Durable au sein du GHU Paris. Le service restauration fait partie de la Logistique au même titre que le magasin général, la lingerie, les transports logistiques et sanitaires, le bionettoyage, les accueils, le standard, les espaces verts et le service environnement. DESCRIPTION DU POSTE Travaillant en binôme, le (la) gestionnaire de commande est le (la) garant(e) de passation et liquidation dans le périmètre de petit matériel et équipement hôtelier. Dans tous ces domaines de responsabilités, il rend compte régulièrement auprès de ses supérieurs hiérarchiques. A ce titre, ses missions sont les suivantes : - Analyse, qualification et suivi des besoins en équipement (petit matériel hôtelier) - Achats matériels et équipements hôteliers, achats fourniture de bureaux - Achats d'équipements logistiques et véhicules, - Location des lits médicalisés et véhicules - Gestion des commandes / engager et liquider via le logiciel interne GEF et GED - Relation avec les cadres et fournisseurs - Suivre des dépenses de son secteur - Rapprocher les factures avec les mandats, suivre l'exécution des commandes - Demande de numéro d'achat sur devis au BDM (si achat hors marchés en cours) - Exécution comptable des marchés (vérifications des prix, des références.). - Traitement des litiges relatifs aux factures reçus - Traitement des rejets de mandats en lien avec la Trésorerie Principale. Le gestionnaire sera amené à exercer des missions transversales au sein de la DALDD, à ce titre, il pourra se voir confier des missions en lien avec celles de ses collègues. PROFIL - Connaissances en termes d'achats et de gestion administrative hospitalière - Maîtrise indispensable des outils informatiques (Word, Excel) - Qualités rédactionnelles et relationnelles - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Niveau d'étude requis : BAC +2 ou équivalent Achats et/ou Administration Général et/ou Comptabilité
Missions : - Accueillir et conseiller les clients - Assurer la mise en rayon des produits - Gérer les encaissements - Participer à l'entretien de l'espace en respectant les normes d'hygiène Profil recherché : - Expérience d'un an exigée dans le secteur de la vente alimentaire - Motivé. (e) - Aisance relationnelle, sourire et dynamisme indispensables - Capacité de travailler en équipe et à être organisé(e) Nous offrons : - Une formation continue sur tous les postes - Un cadre de travail chaleureux au sein d'une entreprise à taille humaine - Prime - Mutuelle, 50% carte transport Des notions d'anglais sont un plus, dans le cadre du service à la clientèle 2 jours de congés hebdomadaires ( Dimanche et lundi)
Loiselet & Daigremont, syndic de copropriété. Bonjour, Nous recherchons un-e Gardien-ne d'immeuble pour une copropriété de 100 logements, située rue Franquet à Paris 15è. Vous aurez en charge : Surveillance des installations techniques (3 ascenseurs et 1 chaufferie), l'accueil, la surveillance et le contrôle des prestataires, des tâches administratives liées à votre emploi, la gestion des containers, le débouchage éventuel des gaines de vide-ordures, le courrier à mettre dans les boites aux lettres, le nettoyage des parties communes et des 3 cabines d'ascenseurs, l'entretien de propreté des abords (500 m2 d'espaces libres + 870 d'espaces verts), ainsi que du petit jardinage. Du lundi matin au samedi midi. Le logement de fonction attribué au poste est un T2 de 28m2 avec tous les accessoires au logement (électricité, chauffage et eau chaude). Si vous êtes intéressé par cette offre d'emploi, nous vous remercions de bien vouloir indiquer la référence : 01/252 GI PARIS 15
Préparateur / Préparatrice en Pharmacie - CDI - Paris 15ème arrondissement Dans le cadre du développement de notre pharmacie, nous recherchons un(e) préparateur(trice) en pharmacie motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique, située dans le 15ème arrondissement de Paris ! Contrat : CDI Temps de travail : 35h Poste à pourvoir immédiatement Nous vous proposons : - Rémunération attractive, évolutive selon votre expérience et votre profil - Équipe expérimentée, bienveillante et bien organisée pour vous accompagner au quotidien - Environnement de travail agréable, situé dans un quartier vivant avec de nombreux commerces à proximité Intéressé(e) ? Déposez votre candidature !
L'UNCCAS est une association représentant les élus communaux et intercommunaux en charge des affaires sociales et leur CCAS/CIAS. Elle représente plus de 4300 CCAS/CIAS adhérents (soit 8 000 communes) dont l'action touche 75% de la population. Acteurs de proximité, les CCAS/CIAS sont au cœur de l'accès aux droits, de la prévention et du développement social local. À l'Unccas, nous portons leur voix, accompagnons leurs pratiques, outillons leurs équipes et nourrissons la réflexion publique sur les politiques sociales. Votre mission : Au sein du Pôle Politiques sociales, sous l'autorité du Directeur des Territoires et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous contribuez directement à la qualité du service rendu aux adhérents et au positionnement de l'Unccas dans le débat public. Vos principales responsabilités : 1) Conseil et accompagnement des CCAS/CIAS - Répondre aux sollicitations des adhérents (appui juridique et technique, analyse de situations, orientation, méthodologie). - Identifier les besoins récurrents et contribuer à la structuration d'outils (fiches pratiques, guides, webinaires, articles). - Appuyer le déploiement d'actions et de démarches sur le terrain, en lien avec les dynamiques locales. 2) Veille, expertise et production d'analyses - Assurer une veille législative, réglementaire et jurisprudentielle sur les champs d'intervention des CCAS/CIAS. - Décrypter l'actualité et produire des contenus d'aide à la décision : notes d'appui, notes de cadrage, synthèses, préconisations à destination de la direction et de la gouvernance. - Contribuer aux positions et actions de plaidoyer de l'Unccas (auditions, rendez-vous institutionnels, argumentaires). 3) Animation de réseau, partenariats et évènementiel - Animer des groupes de travail, webinaires, ateliers thématiques avec cadres/technicien(ne)s/élu(e)s et partenaires. - Piloter et développer des partenariats thématiques (institutions, organismes de protection sociale, acteurs associatifs, etc.). - Représenter l'Unccas lors de réunions, événements et instances nationales. 4) Contribution éditoriale et communication - Rédiger des articles et contenus pour le magazine de l'Unccas (Territoires du social), le site internet et la newsletter hebdomadaire. - Participer à la conception de supports (guides, brochures, notes, dossiers, etc.) en lien avec l'équipe. Rejoignez-une équipe dynamique afin de participer au développement de l'action sociale locale et à la promotion des CCAS-CIAS. Vous disposez d'un Master 2 en lien direct avec le poste en sciences politiques, droit public, politiques sociales, AES . Une expérience dans le milieu associatif et/ou les collectivités territoriales de 2 ans minimum sera appréciée. Rémunération Brute mensuelle : 2 700€ sur 13.5 mois Contrat à Durée indéterminée - statut cadre autonome. Le poste est basé à Paris (12ème arrondissement)
Notre agence d'emploi, spécialisée dans le placement dans les métiers alimentaires recherche pour l'un de ses clients un(e) préparateur(trice) de sandwichs dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe de façon temporaire Vous serez responsable de la préparation des sandwichs et des salades selon nos recettes et standards de qualité. Missions principales : - Préparation et assemblage des sandwichs, wraps et salades, Préparation et assemblage des produits (sandwichs, mini briochés, toastés, salades, plats chauds desserts, fruits etc.) - Emballer les produits et les étiqueter - La connaissance parfaite des doseuses (montage, calibrages pour le grammage, branchement du compresseurs, démontages et nettoyages des machines .) - Rangement des marchandises en chambre froide, en réserve etc. - Trancher les aliments servant à la fabrication des produits - Râper les aliments nécessaires à la fabrication des produits - Nettoyer les légumes et retirer les parties non consommable et/ou en mauvais état. - Assurer le nettoyage du laboratoire. - Assurer le nettoyage des récipients servant à la préparation des produits (La plonge.) - Maitrise et applique les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Utiliser les équipements dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. Toutes anomalies doivent être communiquées au supérieur hiérarchique. - Port d'une tenue adaptée au travail au laboratoire. - Mise en place et réapprovisionnement des ingrédients - Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Entretien du poste de travail et du matériel Profil recherché : - Rapide, soigneux(se) et organisé(e) - Sens du service client - Capacité à travailler en équipe - Expérience en restauration rapide appréciée mais non obligatoire - Disponibilité (horaires variables et travail en équipe) Nous vous offrons : - Un poste à pourvoir immédiatement. - Un salaire compétitif en fonction de l'expérience. - Prise en charge des transports à 50 % selon tarif en vigueur - Paiement des IFM et CP de façon mensuelle
À propos de la mission Gestion du standard: - Assurer l'accueil téléphonique et orienter les appels vers les services concernés. - Traiter les demandes internes et externes par email. Traitement des souffrances: - Prendre en charge les informations transmises par les services Retour de tournées, Pick-in et SRC. - Identifier les anomalies survenues lors des prestations de transport. - Assurer le suivi quotidien des souffrances et leur résolution. Gestion des rendez-vous: - Prendre les rendez-vous par téléphone et via les outils informatiques. - Organiser les courses demandées par les agences dans le respect des délais. - Mettre à jour les tableaux de suivi des départs, les données de base et les courses. Utilisation du système d'exploitation: - Renseigner l'ERM pour le suivi des positions en utilisant les codes actions SRA. - Gérer quotidiennement les anomalies enregistrées dans le système. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 15,66 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 18,95EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois
Et si vous rejoigniez un groupe international solide, acteur incontournable du secteur des services et du retail, comptant plus de 18 000 collaborateurs à travers le monde ? Notre client, une grande entreprise à taille humaine, poursuit son développement tout en conservant des valeurs fortes de proximité, d'engagement et de bienveillance. Les missions: Rattaché(e) à la direction immobilière, vous jouez un rôle clé dans la gestion et la sécurisation du parc immobilier : - Gestion d'un portefeuille de baux commerciaux (renouvellements, avenants, résiliations) - Le suivi des échéances contractuelles et veiller au respect des obligations locatives - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des bailleurs, partenaires et équipes internes - Le contrôle la facturation, les loyers, charges et régularisations - Participation aux négociations et à l'optimisation des coûts immobiliers - Mise à jour des bases de données et assurer un reporting fiable Le profil Compétences techniques : Au moins 5 à 10 ans d'expérience confirmée en gestion locative / baux commerciaux À l'aise avec les outils informatiques et Excel (niveau intermédiaire minimum) La connaissance d'un logiciel de gestion immobilière est un vrai plus L'anglais est un plus, mais non obligatoire Soft skills : Rigueur et sens de l'organisation Excellent relationnel Esprit d'analyse et de synthèse Autonomie et proactivité Capacité à travailler en équipe
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché au responsable performance approvisionnement et stock national, vous êtes en relation étroite avec les équipes approvisionnement des régions POINT.P. Vous pilotez ou contribuez activement aux projets d'amélioration continue, en lien avec les équipes SI, et métiers. Vous êtes capable de challenger l'utilisation des outils et la performance appro des régions POINT.P. Spécialiste du périmètre applicatif, vous le prenez en charge et vous assurez le suivi des incidents ou demandes d'assistance qui sont affectés à votre périmètre applicatif (SAP/APS/BI). Vos missions seront les suivantes : Vous animez la communauté de acteurs des approvisionnements et des stocks agences Vous challengez les choix et les stratégies des responsables appro régions Vous optimisez la performance des approvisionnements (automatisation, centralisation, prévisions, standardisation) Vous formez et évaluez la compétence des approvisionneurs à l'applicatif métier et aux processus Vous accompagnez les utilisateurs dans la résolution de leurs problématiques métier, notamment en sollicitant les différents services du siège concernés (tarif, marketing, référentiel, etc.) Vous êtes garant de la bonne utilisation des processus et paramétrages préconisés tels que définis par la Supply Chain POINT.P Plus spécifiquement : Activités liées aux utilisateurs : Vous êtes en contact avec les approvisionneurs pour traiter et résoudre leurs problématiques d'approvisionnement Vous vous déplacez pour rencontrer les utilisateurs et participer ponctuellement à des réunions organisées en région POINT.P Vous prenez en charge des tickets d'incidents transmis par le support informatique Vous formez les nouveaux utilisateurs et vous évaluez régulièrement tous les approvisionneurs Activités liées au centre de compétence applicatif : Vous êtes force de proposition dans le paramétrage de l'applicatif Vous animez, communiquez et partagez des informations relatives à la prévision des stocks et des commandes réalisées Vous participez aux certifications des versions applicatives de votre périmètre (APS, SAP, BI, .) Formation : Vous maintenez vos connaissances sur les nouvelles fonctionnalités Vous accompagnez les utilisateurs des applications Vous construisez un programme d'évaluation des compétences et le plan de formation, Outils et Projets : Vous utilisez, enrichissez et êtes référent sur les outils, méthodes et bases de connaissances référencées Vous définissez les besoins et les usages dans le cadre de projets d'amélioration de la performance. Ce poste est-il fait pour vous ? Issu d'une formation en supply chain et/ou data, ou encore ingénieur, vous disposez de 5 années d'expérience sur un poste en supply chain. Votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l'analyse sont nécessaires pour ce poste. Par ailleurs, vous êtes reconnu pour être force de proposition. La maîtrise du Pack office est nécessaire. Des connaissances sur SAP ou un autre ERP est un plus.
L'usine ELIS de Gennevilliers recherche des opérateurs de production H/F pour traiter les différentes étapes du blanchissage du linge : tri, lavage, repassage et préparation des commandes à nos clients (hôtels, restaurants et petits commerces). Sous la supervision du chef d'équipe qui vous formera aux bonnes pratiques gestuelles, vous alternez les différents postes du blanchiment du linge : - Contrôle et tri du linge, en provenance de nos clients Hôtels et Restaurants - Chargement du linge sur les tapis d'approvisionnement des plateformes de tri et/ou dans les machines à laver - Engagement du linge dans les repasseuses/plieuses - Préparation des commandes de linge pour nos clients dans des sacs ou dans des chariots. - Poste accessible à toute personne motivée et dynamique - Vous avez envie d'être formé et d'apprendre un métier - Vous êtes investi dans la satisfaction de nos clients par la qualité de votre travail. - Votre polyvalence et votre esprit d'équipe vous permettent de prendre part à l'ensemble des étapes de la Production. Travail en équipe fixe , - 6h10 à 13h30 Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine Salaire : SMIC - 35 heures par semaine Intéressement versé au trimestre + Participation versée en mai après 3 mois d'ancienneté Primes diverses (productivité ) CSE et Animations sociales
