Consulter les offres d'emploi dans la ville de Paris 13ème située dans le département 75. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Paris 13ème . 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 75 - PARIS 14, 75 - PARIS 12, 75 - Paris 12e Arrondissement ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Le/la Conseiller(ère) funéraire est l'interlocuteur privilégié des familles. Il/elle les accueille, les informe et les guide avec bienveillance dans l'organisation des obsèques. Rattaché(e) au Responsable de secteur vos missions consistent à : Accompagnement des familles et conseil en services funéraires * Accueillir les familles en agence, à domicile ou par téléphone avec écoute et empathie * Conseiller et organiser l'intégralité des obsèques : cérémonie, inhumation, crémation. * Proposer et vendre des articles funéraires, contrats de prévoyance obsèques et monuments * Assurer le suivi de la chambre funéraire et du matériel associé * Coordonner les différents intervenants (équipes techniques, officiants, prestataires) * Garantir la qualité et la bonne exécution des cérémonies Gestion administrative et commerciale * Rédiger et valider les devis, contrats et documents nécessaires * Gérer les factures, commandes et éventuelles réclamations * Suivre les encaissements, effectuer les relances clients, gérer la caisse * Contrôler les affichages réglementaires, les livraisons et la conformité des documents * Respecter les démarches administratives et réglementaires liées aux obsèques * Mettre à jour les données dans le logiciel métier (AVA) Participation à la vie quotidienne de l'agence * Participer à la gestion courante : courrier, gestion des stocks, propreté des locaux, présentation des vitrines * Apporter un appui ponctuel aux équipes techniques : aide à la mise en bière, conduite du véhicule funéraire Vous êtes idéalement titulaire du diplôme de Conseiller funéraire. Vous possédez permis B, vous êtes mobile et disponible pour intervenir sur l'ensemble des agences de votre secteur. Doté(e) d'un excellent sens de l'écoute, vous savez faire preuve d'empathie, de discrétion et de tact. Vous avez une présentation soignée, une excellente aisance relationnelle et savez adapter votre discours à chaque situation. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe. Vous avez la capacité de représenter l'entreprise avec dignité auprès des familles endeuillées et de nos partenaires. Conditions de travail : Poste à temps plein, incluant des astreintes (nuits, week-ends, jours fériés). Et si c'était vous ? Quel que soit votre âge, votre formation ou votre parcours, laissez place au hasard et rejoignez la famille Caton ! « Les métiers du funéraire, on y vient parfois par hasard. mais on y reste par passion. »
Statut Titulaire ou CDD - Lieu de travail : GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences site Sainte Anne,1 rue Cabanis 75014 Paris Poste à pourvoir à compter dès que possible DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE La pharmacie du site Sainte Anne se situe au Pavillon de l'horloge. Les secteurs médicaments et dispositifs médicaux stériles (DMS) sont situés au RDC du Pavillon de l'Horloge. Le préparatoire est situé au 1 er étage du pavillon. Le secteur stérilisation est situé au 1er étage du bâtiment Neuro Sainte Anne (NSA) DESCRIPTION DU POSTE Assurer les missions d'un secrétariat de service axées sur la logistique, la planification et le rédactionnel. MISSIONS Activités permanentes : - Rédiger des courriers et notes pour le service. - Tracer les courriers entrants et sortants. - Assurer la diffusion d'informations ou de courriers dans le service ou l'établissement. - Gérer les agendas électroniques (pharmaciens - cadre). - Assurer l'accueil téléphonique et physique des visiteurs. - Effectuer les demandes d'intervention et leur suivi auprès des services techniques, en lien avec la cadre du service. - Assurer le classement et l'archivage des documents et revues. - Assurer le rangement des documents nécessaires à l'activité tels que documents pour cyberattaque, dotations, signatures prescripteurs, autorisations IDE pour stupéfiants. - Assurer la liquidation des factures - relances fournisseurs - achats pour compte des médicaments et DMS - litiges prix -Mise à jour d'informations fournisseurs, produits et marchés dans GEF ou copilote - associer des pièces marchés dans la GED avec les factures. - Gestion et coordination médico-administrative (PH - assistants - internes - étudiants hospitalo-universitaires). - Assurer la mise à disposition de documents de service (impression de livrets pour la rétrocession, documents pour l'accueil des internes et des externes.) - Assurer la logistique des réunions et formations (convocations - locaux - matériels et supports). - Assurer les commandes et la gestion de fournitures de bureau et fournitures hôtelières. - Rédiger des documents et comptes-rendus de réunion. PROFIL Baccalauréat et/ou diplôme professionnel.
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables. Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap. Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels de l'Association. Rejoignez nous ! Vous intégrerez la Direction des Métiers (DM) qui a la charge du programme du service civique. L'objectif est de donner l'opportunité à tous les jeunes entre 16-25 ans (30 ans si handicap) de réaliser une action citoyenne au profit de l'intérêt général. Sous la responsabilité du Directeur de la DM, vos missions sont les suivantes : - L'accompagnement quotidien des structures engagées dans le dispositif (définir les missions, suivi des formations.) - La gestion administrative du programme (saisie des contrats, suivi des subventions et paiement indemnité service civique) - L'appui technique sur les questions émanant des structures d'accueil - L'animation de temps d'échange entre les tuteurs ainsi que des sessions d'information avec les volontaires Autres missions rattachées au poste : - Administration de la plateforme Mon Compte Partenaire Caf CDAP (Consultation des Dossiers Allocataires par les Partenaires) - Suivi du partenariat avec Règles Elémentaires association de lutte contre la précarité menstruelle
Et si votre prochain défi professionnel avait du sens ? Vous aimez être utile au quotidien ? Vous avez l'esprit d'initiative et souhaitez contribuer concrètement à la réussite des élèves ? Le travail en équipe et l'atteinte d'objectifs vous motivent ? Alors devenez notre prochain-e conseiller-ère pédagogique à Paris 12e ! CDD 7 mois - Temps plein - Dès que possible Anacours, en quelques mots : Depuis plus de 25 ans, Anacours accompagne les élèves dans leur réussite scolaire grâce à un service de soutien personnalisé et de qualité. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise dynamique, bienveillante et passionnée par l'éducation. Votre mission : Être le lien essentiel entre les familles, les élèves et les enseignants : Écouter, conseiller et rassurer les familles pour leur proposer un accompagnement sur mesure. Créer le tandem gagnant élève-enseignant pour garantir un suivi pédagogique efficace. Suivre la progression des élèves et veiller à leur motivation tout au long de l'année. Gérer les aspects opérationnels et commerciaux : Mettre en place les cours via notre logiciel de gestion. Accompagner les enseignants dans leur mission et assurer le lien avec les familles. Fidéliser et faire grandir la relation client : Être à l'écoute, disponible et force de proposition pour garantir la satisfaction des familles. Et si c'était vous ? Vous êtes : Dynamique, rigoureux-se, adaptable et doté-e d'un excellent relationnel. Issu-e d'une formation Bac +2/3, avec une première expérience en relation client ou dans le domaine pédagogique. Un-e commercial-e dans l'âme, sensible aux enjeux de l'éducation, et motivé-e par les challenges.
Sous la responsabilité du Directeur Adjoint et de l'équipe encadrante Salle, ses principales responsabilités sont : => Accueil à distance - J'accueille les clients à distance en répondant au téléphone notamment aux demandes des clients en reformulant leurs requêtes et en restant poli en toute circonstance (prise de réservation, transfert d'appel,..) => Remontées d'information - Informer la Direction, notamment le(s) responsable(s) de salle des remarques et des remontées d'information utile en les rédigeant éventuellement par écrit pour le compte des responsables. => Propreté du poste - Assurer l'hygiène et la propreté de mon poste de travail, prends soin du matériel, et range systématiquement afin que l'emplacement reste bien tenu. S'assurer auprès du caviste des réassorts de boissons et gestion des poubelles, gérer l'approvisionnement en glaçons de la machine dédiée à leur conservation. => Encadrement de l'office - Veiller à faire respecter les règles à l'office en s'appuyant si nécessaire sur les responsables de salle quand vous n'arrivez pas à faire passer un message. => Contrôle du plateau - Veiller à ce que les garçons servent efficacement et rapidement les clients. Contrôler la quantité (conformément au ticket) et la qualité des produits (selon book et fiches techniques), en veillant à ce que la vaisselle soit propre et conforme. Je gère le pass au moment du service (appel garçon, répartition chaud / froid) Gérer le lien avec la cuisine et apaiser les tensions si besoin => Encaissement des recettes - Compter l'encaissement des recettes des garçons et préparer le(s) prélèvement(s) de la journée en suivant précisément la procédure de caisse en liaison directe avec le responsable de salle qui devra mettre au coffre les recettes. => Fond de caisse - compter le fond de caisse de façon qu'il n'y ait pas d'écart et fais toujours les comptages face à la caméra et sur le bureau de la caisse. Gestion des petits achats qui passe par la caisse sous l'autorité du responsable de salle. => Aide au personnel de salle et collègue office - Rendre service au personnel de salle en effectuant notamment la fourniture de monnaie ou transfert des recettes. Participe également au rangement de la vaisselle propre et apporte son soutien au cafetier dans la réalisation de boissons chaudes => Préparation des documents - Préparer les documents (mise sous pochette) et remplis les feuilles électroniques et papiers pour la Direction conformément à ce qui est défini par la Direction. => Conservation et surveillance - Conserver les éléments fournis et stockés à la caisse en étant responsable des documents, matériels disposés à la caisse ou à proximité. Garantir ou assurer le nettoyage et l'entretien de son périmètre dans un objectif de confort et de sécurité équipe/client selon l'organisation du restaurant)
OFFRE D'EMPLOI - CAFETIER / CAFETIÈRE POLYVALENT(E) Temps Complet (H/F) L'Inattendu - Boutique Hôtel 4 étoiles - 24 chambres Dans le cadre de la réouverture après rénovation de notre établissement L'Inattendu, boutique hôtel 4 étoiles de 24 chambres, nous recherchons un(e) Cafetière(e) à Temps complet pour assurer la gestion des petits déjeuners et garantir un service de qualité à notre clientèle. Poste : Cafetière (H/F) Type d'emploi : CDI, Temps complet Nombre d'heures : 39 heures par semaine, 169h mensuelles Horaires : Mardi à Samedi : 6h30 - 14h48 (30 min de pause) Rémunération : Niveau 1 échelon III : 12,18€/h soit 2265€ brut mensuel environ 1800€ net / (incluant les paniers repas) Prise de poste prévue dés que possible Missions principales : Mise en place du petit déjeuner en cohérence avec l'activité de l'hôtel Organisation du buffet petit déjeuner Vérification quotidienne de la fraîcheur des produits alimentaires proposés aux clients Débarrassage des petits déjeuners, nettoyage de la vaisselle et de la salle Nettoyage des parties communes Réassort des plateaux de courtoisie Commandes via application Téléphone Réception et rangement des commandes Inventaires Respect des normes HACCP Cette liste n'est pas exhaustive et peut être soumise à modifications selon les besoins de l'établissement. Compétences et profil recherché : Sens du service client et de l'accueil Autonomie, rigueur et organisation Bonne présentation et dynamisme Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Soucieux(se) du détail et de la présentation Soucieux(se) de la propreté et de l'hygiène Notions de l'utilisation d'Internet Expérience appréciée mais débutants motivés acceptés Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un cadre élégant et chaleureux ? Postulez dès maintenant pour participer à cette nouvelle aventure !
Vos missions : Accueillir la clientèle en respectant les standards de qualité de la marque. Gérer les appels téléphoniques, prendre les réservations des clients Contrôler le planning des réservations Assurer les encaissements journaliers Procéder au départ des clients en s'assurant de leur entière satisfaction Plus qu'un métier, une vocation, que nous vous aiderons à développer en vous accompagnant dans votre intégration Le poste nécessite également de la disponibilité, de la polyvalence, de la discrétion, de la rigueur. Une bonne connaissance de l'outil informatique est exigée. Avantages : - comité d'entreprise - prime IDF de 93e/mois - prime de nettoyage de 0.50 e/jour 13ème au bout d'un an d'ancienneté SALAIRE : REPRISE DE L'EXPERIENCE -
Vos missions En tant qu'hôte(esse) d'accueil, vous serez le premier contact des visiteurs et contribuerez directement à l'image du site que vous représentez. Vos principales missions seront : Accueillir, orienter et renseigner les visiteurs et collaborateurs. Répondre aux appels téléphoniques et assurer la transmission des messages. Gérer les livraisons, le courrier et les badges d'accès. Effectuer diverses tâches administratives (réservation de salles, mise à jour de documents, préparation de dossiers). Contribuer à la convivialité et au bon fonctionnement de l'espace accueil. Profil recherché Bonne présentation et sens du relationnel. Capacité d'adaptation et esprit d'équipe. ; l'anglais est apprécié mais pas obligatoire. À l'aise avec les outils informatiques de base (Word, Excel, Outlook). . Ce que nous offrons Un environnement de travail agréable et bienveillant. Une formation et un accompagnement dès votre arrivée. Des missions variées permettant de développer vos compétences. Plusieurs postes sont à pourvoir possibilités - Temps plein - Temps partiel
Vous exercerez la fonction de chargé.e de l'accueil et de la communication réseaux sociaux: Le poste: - Assurer le suivi administratif des inscriptions aux activités sous la responsabilité de la secrétaire principale. - Etre chargé(e) de l'ouverture ou fermeture du centre, de l'accueil physique et téléphonique de l'ensemble des usagers du centre en journée et en soirée. - Contribuer à la qualité de l'accueil sur le site et se faire le relais auprès de l'équipe d'animation. - Assurer l'orientation des usagers et transmettre les informations liées aux actualités de la structure. - Assurer la communication des réseaux sociaux. Les missions : - Accueil, information et orientation du public, transmission des supports d'information de la MJC - Inscriptions des publics dans les activités du centre - Tenue de l'affichage interne - Accueil téléphonique, standard, et réception et redistribution du courriel contact. - Accueil des fournisseurs et des professionnels intervenant dans le centre - Réception et distribution du courrier - Organisation et suivi du planning des salles - Rappel des règles de vie commune aux usagers de l'espace d'accueil - Gestion des réservations et billetterie pour les manifestations et spectacles du centre - Gestion des clefs des salles mises à disposition - Gestion et suivi du matériel mis à disposition des intervenants - Organise et met à jour la communication du centre sur les réseaux sociaux (Instagram-Facebook) Le Profil : - Sens du contact et de la communication - Ordonné(e), méthodique - Aptitude à travailler en équipe - Bonne connaissance des réseaux sociaux - Compétence en informatique requise (suite office- mail etc) Horaires de travail: 35 heures du Mardi au Vendredi 13h00-20h00 - Samedi 09h00-18h00 Vous pouvez être amené à travailler en soirée ou durant certains week-ends en fonction des manifestations spécifiques organisées par la MJC Poste à pourvoir à partir du mardi 9 décembre Envoyer CV et Lettre de motivation
Vous serez chargé-e de réaliser le montage des lunettes et des lentilles de contact tout en offrant des conseils personnalisés sur le choix des montures. Votre rôle ne se limite pas à la partie technique ; mais aussi faire preuve d'un excellent relationnel pour comprendre les besoins et les attentes des clients, tout en garantissant leur satisfaction. Ce métier, qui combine habileté manuelle, sens de l'écoute et compétences commerciales, offre de nombreuses opportunités dans le secteur de l'optique. Nous offrons : Un cadre de travail agréable, au sein d'un quartier dynamique. Une réelle autonomie dans la gestion du magasin. Une rémunération motivante en fonction de l'expérience. HORAIRES : Du Mardi au Samedi
Au sein d'un magasin de matériel de cuisine/pâtisserie et des arts de la table Directement rattaché(e) au directeur de l'établissement, en collaboration avec toute l'équipe du magasin, Vous vous engagez chaque jour pour garantir un accueil de qualité et incarner les valeurs de notre enseigne. Les missions : - Assurer l'accueil téléphonique et physique du Client avec enthousiasme et bienveillance. - Encaisser le Client selon les procédures de caisse en vigueur. - Assurer avec rigueur et fiabilité l'enregistrement des articles, l'encaissement des ventes et le contrôle des moyens de paiement conformément aux procédures d'encaissement en vigueur. - Gérer les retours et les demandes diverses. - Veiller à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisse. - Contribuer à la lutte anti démarque inconnue par une vigilance permanente (contenu des paniers, remonte toute anomalie ou écart de prix constaté.). - Etre le faire -valoir de l'entreprise. - Assurer une gestion préliminaire des litiges par une écoute attentive et une répartie diplomate et relaye, si nécessaire, le litige à la responsable de boutique ou au directeur. - Contribuer de manière personnelle à la bonne entente de l'équipe. Profil recherché : Passionné(e) par la relation clientèle, par l'univers culinaire et des arts de la table. Vous aimez le travail en équipe. Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre enseigne. Vous avez une expérience exigée réussie de deux ans minimum sur un poste similaire avec un niveau d'anglais vous permettant d'échanger avec la clientèle
Description du poste de préparation de commandes prêt à porter - Savoir travailler en équipes - Charger, décharger, manutentionner des produits - Conditionner des produits - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve de rigueur et de précision
Urgent Centre d'Affaire dans le 2e arrondissement de Paris recherche des surveillants d'examen La mission consiste à gérer un concours, accueillir et encadrer les candidats d'examen. Il (elle) s'assurera de la qualité de l'accueil et du suivi des candidats au concours. Il (elle) mettra en œuvre les derniers détails logistiques. Il(elle) sera responsable de l'encadrement du concours et des équipes selon les modalités des clients et contrôlera le respect des consignes. Il(elle) supervisera les opérations sur tout le bâtiment et veillera au bon déroulement du concours. Vos missions- Vous accueillez et accompagnez les candidats au concours.- Vous veillerez à l'émargement de chaque candidat et à l'orientation vers le jury affecté par le service administratif.- Vous assurez la coordination du concours selon les modalités et les règlementations des clients. - Vous respectez le rythme du service et vous vous adaptez aux besoins des clients.- Vous anticipez et veillez au bon déroulement du concours.- Vous organisez et encadrez l'activité de l'équipe.- Vous assurez la bonne transmission des informations au service administration et veillerez à la satisfaction de l'équipe concours. Vos qualités- Vous avez une excellente présentation.- Vous avez une aisance relationnelle et le sens du contact.- Vous avez un esprit de service, le sens du détail et de la qualité.- Vous avez le sens des responsabilités.- Vous êtes rigoureux (se) et ponctuel(le).- Vous êtes disponible et organisé(e). Salaire : 12 euros brut de l'heure en CDD. De 7h30 à 17h30 avec une heure de déjeuner /1 postes à pourvoir. Tous profils Senior également. titres de restauration - pass navigo à 50%
Vos principales responsabilités, sous le pilotage du responsable ressources humaines, en coordination avec les managers (effectif de 170 personnes sur l'ensemble du territoire national et drom). - Proposer et mettre en œuvre une démarche Gestion des talents - Mettre en œuvre et suivre les opérations de recrutements en coordination avec les responsables hiérarchique via l'ATS (diffusion, pré-sélection, entretien, gestion de l'ATS, France Travail) sur une dimension nationale - Organiser et coordonner l'intégration des nouveaux collaborateurs en coordination avec les services internes y compris la préparation des promesses d'embauches, des contrats et de tous les documents nécessaires. - Assurer la gestion des dossiers du personnel, (y compris la préparation des promesses d'embauches, des contrats et de tous les documents nécessaires) (dont mise à jour des données RH et le suivi des temps (GTA) - Garantir la conformité des éléments variables de paie et administration entre le système RH global et la paie externalisée - Préparer les éléments variables de paie pour transmission à notre prestataire et intervenir dans la préparation de l'ensemble du cycle de paie et en réaliser le contrôle (dont SDTC) - Organiser l'information et répondre aux sollicitations des collaborateurs au quotidien (gestion boite mail RH et paie), nécessitant une action en paie ou dans la gestion administrative. - Gérer les évènements arrêts de travail et assurer les relations avec les relations avec les différents organismes tiers (médecine du travail, sécurité sociale,.) - Lancer et suivre les campagnes d'évaluation annuelle et les entretiens professionnels (y compris leurs exploitations) - Mettre en œuvre et suivre le plan des compétences au plan administratif dans le cadre d'axes stratégique et d'une enveloppe budgétaire - Veiller au respect des réglementations sociales et des obligations légales (code du travail, convention collective) et des règles internes / en organiser leur communication interne - Assurer une veille RH au quotidien et en assurer l'implémentation - Préparer l'ensemble des données et documents nécessaire au pilotage de la gouvernance et des relations sociales - Contribuer à la mise en œuvre de différents projets dans le périmètre qui vous est confié : recommander des opportunités d'amélioration, intégrer les principes du RGPD dans l'ensemble des process internes RH, développement des tableaux de bord et indicateurs Outils RH : Quick MS, Kelio GTA, Kelio ATS, Silae, Javelo, Liaisons sociales Date de prise de poste au 1er décembre 2025 Profil : Diplômé(e) d'un Master 1/2, avec une spécialité en Ressources Humaines, Impératif : expériences concluantes en paie et RH + connaissance approfondie d'un logiciel GTA /paie rédactionnel maîtrisé Connaissances en relations sociales - un plus. Maitrise du pack office (excel-tcd) Bonne connaissance de la législation du travail et des réglementations sociales ; Capacité à travailler de manière autonome et en équipe ; Esprit d'analyse, rigueur et goût pour la qualité du service rendu ; Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de la confidentialité. Envie de rejoindre l'Ordre National des Infirmiers ? Découvrez notre environnement et le quotidien au-delà de la fonction confiée. Vie au quotidien Espace de travail agréable, Portail de l'Ordre afin de mieux répondre aux Infirmiers et Infirmières et de vous informer, Télétravail (sur décision du N+1), Rémunération Statut Cadre Rémunération à partir de 40K annuels Titres restaurants (9€ participation à hauteur de 60% par l'employeur), Mutuelle obligatoire (participation employeur à hauteur de 55%), Billet congé annuel SNCF, Parcours Professionnel Parcours d'Intégration, Plan des compétences, Entretiens annuels d'évaluation & entretien professionnel,
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS Biopath, composée de 6 collaborateurs et de 1 biologiste. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
L'association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d'utilité publique, adhérente aux principes de laïcité, dont les actions sont fondées sur le respect des convictions et de la dignité humaine, qui intervient dans le champ de la protection de l'enfance, l'aide sociale et l'éducation en direction des familles et des enfants. L'association est Présidée par Jean-Pierre Rosenczveig et riche de ses 470 salariés, elle intervient dans 26 services en Ile-de-France. L'Association ESPOIR - CFDJ porte à la connaissance des personnels de l'Association que le poste suivant est à pourvoir à pourvoir immédiatement. SECRETAIRE (H/F) Convention collective nationale 66 Statut : Agent administratif principal Salaire brut annuel : 22 000 € à 25 000 € en fonction de l'expérience et ancienneté Niveau initial : niveau 3 de l'éducation nationale Expérience : 2 ans souhaitée CDD de 1 mois renouvelable à temps complet Service concerné : Placement Familial Spécialisé Lieu de travail : Paris 20 DESCRIPTIF DU POSTE Sous l'autorité de la direction et dans le cadre des orientations engagées à partir de la politique définie par le Conseil d'Administration, ce poste s'adresse aux secrétaires qui souhaitent mettre leurs compétences au service de la protection de l'enfance et particulièrement d'un placement familial spécialisé. Organiser pour le directeur et le chef de service le traitement et la circulation de l'information, des documents et des communications téléphoniques. PROFIL RECHERCHÉ De formation supérieure Bac +2 - DUT, BTS en secrétariat, bureautique, gestion et administration des établissements sanitaires et sociaux ou tout autre domaine pertinent en rapport avec le poste -- vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans en secrétariat. Vous êtes engagé dans votre travail et êtes force de propositions pour améliorer le fonctionnement du service. Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe et la diversité des missions qui vous sont confiées. Vos missions principales : - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité, - Accueillir du public, - Planifier des rendez-vous, - Orienter les personnes selon leur demande, - Réception, traitement et orientation des appels et messages téléphoniques, - Traitement des courriers, des dossiers et des documents (enregistrement, tri, diffusion et archivage), - Planification des réunions internes et externes, - Traitement et mise en forme de documents, notes, courriers, décisions, compte-rendus, - Suivi des éléments variables de paie, - Préparation et suivi de dossiers, - Reproduction des documents, - Gestion des fournitures du service et matériels de bureau. Les qualités requises : - Rédiger et mettre en forme un document de façon autonome (courriers, notes, compte-rendus, dossier.), - Organiser et prioriser les activités de secrétariat, - Travailler en équipe, bien communiquer, - Utiliser les outils informatiques et bureautiques, - Accueillir, filtrer et orienter les appels et les demandes téléphoniques ainsi que les personnes, - Identifier les informations communicables à autrui en respectant la confidentialité, - Renseigner les interlocuteurs, - S'exprimer aisément vis-à-vis d'interlocuteurs divers et variés, - Elaborer et savoir s'adapter, - Sens des responsabilités, - Rigueur. Les candidatures sont à adresser à l'attention de Madame Florence BRICE, exclusivement par email à : briceflorence@espoir-cfdj.fr Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Au sein de l'Association ESPOIR - CFDJ, la diversité est un atout essentiel à notre performance organisationnelle. Nous nous engageons à fournir des chances égales à tous les individus, indépendamment des différences culturelles et individuelles.
L'association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d'utilité publique, adhérente aux principes de laïcité, dont les actions sont fondées sur le respect des convictions et de la dignité humaine, qui intervient dans le champ de la protection de l'enfance, l'aide sociale et l'éducation en direction des familles et des enfants. L'association est Présidée par Jean-Pierre Rosenczveig et riche de ses 490 salariés, elle intervient dans 27 services en Ile-de-France.
Gestionnaire contrats secteur assurance immobilier H/F CDI - Équipe dynamique - 35 000 à 37 500 € brut + nombreux avantages - PARIS 8 Nous recrutons pour un acteur de référence dans l'assurance professionnelle, et vous participez activement à la satisfaction et à la fidélisation des clients. En tant que Gestionnaire contrats assurance en RCP & Garantie financière H/F, vous êtes l'interlocuteur privilégié des assurés : vous les accompagnez tout au long de la vie de leur contrat, en alliant sens du service client, rigueur administrative et expertise technique. Nous recrutons un gestionnaire contrat assurances pour renforcer l'équipe front office. Avec plus de 7 500 sociétaires BtoB à accompagner et satisfaire, vous suivez les dossiers des clients. Vous les accompagnez dans toutes les phases de la vie du contrat, vos missions principales sont : - Renseigner, accompagner et conseiller les clients dans toutes leurs démarches grâce aux différents canaux de communication : téléphone, mail, plateforme. - Suivre les modifications des contrats, les renouvellements, les souscriptions, les cessions. - Analyser les comptes comptables des clients pour être en mesure de répondre à leurs questions et assurer la conformité des opérations en lien avec les contrats et les primes. - Contribuer à toutes les actions d'amélioration continue du département : contrôle des activités, mise en place de process La relation client est le noyau de votre poste appuyée par une gestion administrative de qualité. Poste en CDI 39 h / semaine avec 22 jours de RTT / an 2 jours de télétravail par semaine Salaire : 35 000 à 37 500 € brut + prime selon expérience Participation et intéressement Titres restaurant Mutuelle et prévoyance prise en charge à 100 % CE Notre profil cible - Vous possédez un BTS en assurances ou immobilier et justifiez d'une expérience d'1 à 3 ans en gestionnaire front office en assurances ou dans le domaine de l'immobilier. - Vous êtes un bon communicant à l'oral comme à l'écrit (avec une bonne orthographe, of course !) et êtes à l'aise sur les outils informatiques et digitaux (utilisation d'Excel, de plusieurs CRM .). Tout cela combiné avec la rigueur et minutie que nécessite la gestion de dossiers. Notre processus de recrutement (rapide, humain, sans surprise) : - Entretien avec un recruteur BWO (visio ou présentiel) - Tests de positionnement à faire à votre rythme - Rencontre avec l'employeur - Retour garanti - pas de silence radio "J'ai été impressionnée par le sérieux et la bienveillance de l'équipe BWO. Un suivi constant, des échanges humains. Une vraie belle expérience." - Elisabeth, candidate placée Intéressé ? Postulez dès maintenant et parlons de votre avenir professionnel. www.bwo-recrutement.fr
Brain Work Office (BWO) - Intérim/ CDD/ CDI- dédié au secteur Tertiaire : Secrétariat/ Assistanat, Comptabilité/ Contrôle de gestion, Fonctions supports : standard, services généraux, RH ... Depuis 1968, BWO intervient auprès d'une clientèle d'entreprises diversifiées : PME, Grands groupes sur Paris et sa petite couronne Nous vous proposons un accompagnement pro actif tout au long de votre process de recherche d'emploi. Consultez notre site bwo-recrutement.fr pour découvrir notre agence.
Sous l'autorité directe du responsable du libre-service du restaurant de l'Elysée, le caissier agent de salle est responsable de la tenue d'une caisse enregistreuse, d'une régie et de la gestion des avances marchandises et numéraire d'un point de vente de type libre-service de 450 repas/jour ou d'une cafétéria et d'une régie de crédit badge. - Il/elle est en charge du suivi et de la facturation des prestations et des réservations journalières du restaurant. - Il/Elle assure la tenue d'une caisse enregistreuse, d'une régie et la gestion des avances numéraire et marchandises d'un point de vente. - En concertation avec le chef et l'équipe de cuisine, il/elle contribue à maintenir la qualité des plats servis. - Approvisionnement des rampes de distribution du libre-service. - Préparation des commandes et participation au re complétement des stocks. - Accueil et information des clients. - Participation à la réalisation de prestations particulières (banquet, cocktails, repas.). - Préparation des fruits, la découpe et le dressage en assiettes des fromages - Le cas échéant, délivrance de boissons au comptoir (barman). - Tenue d'un terminal de point de vente et d'une régie de recettes de crédits badges de comptes clients. - Participation aux contrôles de caisse et aux inventaires du point de vente. - Entretien et nettoyage des lieux de vente, de stockage et des salles à manger. - Responsable du maintien en état et du bon fonctionnement des matériels mis à sa disposition. - Il/Elle est chargé(e) de l'application permanente de la réglementation, des règles d'hygiène (HACCP) et de la sécurité en vigueur, ainsi que des consignes particulières du restaurant. Savoir-faire: - Connaissances de l'accueil, du service et du travail en salle. - Connaissances des règles, des procédures et des protocoles du domaine de la restauration, de la sécurité HSCT) et de l'hygiène (HACCP). - Tenue d'un terminal de point de vente, d'une régie de crédits badges et d'un fond de caisse. - Utilisation de l'outil informatique pour la rédaction des cartes de menus, de vin, de l'affichage du menu journalier pour l'information de la clientèle et une gestion comptable de l'avance d'un point de distribution sur un tableur. Qualités requises: - Très bonne connaissance du travail en salle, sociabilité et sens de l'accueil de la clientèle. - Aptitudes à la gestion - Discrétion et confidentialité requises - Expérience en self service de restauration collective bienvenue - Accepter de faire différents actes métiers dans la journée : préparation des assiettes, tenue de caisse, nettoyage du self Conditions de travail: - Au quotidien : horaires en continu selon le planning défini en amont (en général travail de de 7h30-8h à 16h-16h30) - Possibilité de présence sur le service du soir en semaine (fin de service maximum 22h00) - Possibilité de présence sur quelques WE dans l'année (journées du patrimoine par exemple) salaire net : entre 1750 et 1800 euros NET
Mission - Vous Accompagnez nos clients dans la gestion de leur évènement (repas d'affaires, demande traiteurs, Journées d'études / Séminaires, évènements). - Vous Suggérer les partenaires adaptés aux besoins de vos clients - Vous êtes garant du taux de transformation des propositions commerciales - Vous êtes garant de la Satisfaction Client et du respect de nos SLA Principales tâches - Conseiller nos clients sur leurs évènements professionnels - Suggérer les partenaires adaptés aux besoins des clients - Former et accompagner vos clients à l'utilisation de leur plateforme dédiée - Être responsable de projet de la prise de brief à la confirmation auprès de nos partenaires - Être en soutien constant de vos clients sur le suivi de leur évènements professionnels - Développer en permanence une parfaite connaissance des partenaires afin de les proposer à nos clients - Construire une relation forte avec les Grands Comptes afin de les fidéliser - Appliquer les procédures internes lors du traitement des demandes - Participer au déploiement de la plateforme, son évolution ainsi que son utilisation. - Participer à l'édition des rapports hebdomadaires sur le service. Niveau de responsabilités et périmètre de décisions :Responsable de l'excellente sur le suivi des dossiers et apporter des solutions auprès de nos clients Savoir faire preuve de réactivité sur les prises de décision tout en respectant les process du Service Critères de performance : N°1 - Respect des SLA, et des modes opératoires de l'entreprise N°2 - Qualité et fiabilité des travaux effectués N°3 - Rigueur des contrôles N°4 - Sens du relationnel avec les Clients et les Partenaires N°5 - Savoir anticiper un besoin pour apporter la solution N°6 - Capacité à travailler en équipe Compétences requises - Seules les candidatures présentant une première expérience dans le domaine évènementiel seront prises en compte - Intérêt pour le Mice/repas d'affaires avec des grands comptes, services en ligne, expérience du B2B - Pack office, outils de réservation - Bac +2/3, vous avec une formation en commerce, tourisme, communication ou évènementiel - Niveau d'expérience attendu : 1 an sur un poste similaire avec de préférence une expérience dans l'hôtellerie/restauration/société du secteur évènementiel - Excellente connaissance du secteur de l'hôtellerie/ Restauration/ Evènementiel Langues : Anglais et/ou Espagnol courant, autres langues appréciées. Comportements clefs et savoir être requis - Organisé, Rigoureux, Réactif, Autonome, Bon relationnel - Goût du challenge, Force de proposition/prise d'initiative - Dynamique, souriant, Force de persuasion
Nous recherchons un Vendeur/euse en fromagerie. Vous avez au moins une expérience dans la vente alimentaire (idéalement en fromagerie) Vos missions seront : - réception de la marchandise - mise en place des produits - accueil et conseil aux clients - entretenir l'espace de vente - nettoyer le poste de travail Salaire selon profil et expérience
Pour l'un de nos clients spécialisé dans le domaine de l'événementiel, J4S recrute un hôte pour un salon professionnel H/F qui aura lieu le mardi 4 et mercredi 5 novembre à Paris (17ème). Vous assurez l'accueil physique de visiteurs et la remise de badges lors de salons professionnels. Suivi des stands. Lors de rendez-vous d'affaires pré organisés, vous conduisez les visiteurs sur le stand où ils sont attendus et les introduisez au bon interlocuteur. Profil recherché Vous êtes doté d'une excellente présentation, êtes dynamique et souriant(e), vous êtes doté d'un bon discours et d'un excellent niveau de langage. Merci de transmettre votre CV avec photo. Rémunération : 11,88€ brut de l'heure + 20% de primes d'intérim + remboursement des frais de transports + panier repas. Localisation : Paris (75) Type de contrat : Intérim de 2 jours Date de début : Le mardi 4 novembre et le mercredi 5 novembre 2025 Horaires de la mission : De 09h30 à 17h00
Créée en 1997, J4S Intérim est spécialisée dans le secteur tertiaire à savoir l'événementiel, l'immobilier, les service clients, l'assistanat de direction et le juridique. J4S est avant tout un état d'esprit, celui d'une entreprise à taille humaine, pourvue d'une équipe efficace et motivée, toute entière animée par la volonté d'apporter des solutions de qualité à vos besoins.
À propos de la mission Nous recherchons un chef de rang (H/F) pour assurer la gestion du service du petit-déjeuner et du déjeuner, tous deux proposés sous forme de buffet. Vos principales missions : Petit-déjeuner & déjeuner (buffets) - Mise en place et réapprovisionnement des buffets - Dressage et préparation de la salle - Accueil, service et accompagnement des clients - Débarrassage et nettoyage de la salle après chaque service Profil recherché : - Expérience exigée sur un poste similaire (hôtellerie ou restauration) - Excellente présentation et sens du service client - Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 14,73 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 17,82EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
À propos de la mission - Préparation des entrées et desserts - Effectuer les mises en place diverses - Gestion autonome de la caisse Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,89 EUR par heure Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,08EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
En tant qu'éducateur de jeunes enfants, vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants au travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'éducatrice de jeunes enfants, Idéalement, vous disposez d'une première expérience auprès des jeunes enfants (âgés de 0-3 ans) Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Le projet pédagogiuqe de la crèche est basé sur 'l'art et la Nature", Des temps de détachement sont prévues, afin d'avoir un "vrai" poste d'éducatrice de jeunes enfants.
Rattaché(e) au/à la Chef/Cheffe de la réception, vos principales responsabilités et missions incluent entre autres : - Assurer l'accueil client au sein de l'hôtel, les Check-in & Check-out, l'accompagnement personnalisé des membres du programme Marriott Bonvoy selon les standards Marriott ; - Prendre en charge de la prise des appels téléphoniques de la réception et assurer les transferts vers les services concernés ; - Répondre aux demandes d'informations des clients selon les standards du groupe sur la tarification, les prestations et autres informations ; - Communiquer à son ou ses responsables toutes anomalies ou informations qui doivent être rapportées à sa hiérarchie ; - Participer à la planification des réservations et de l'occupation des chambres ; - Vérifier les arrivées du jour et des jours à venir en préparant les dossiers clients ; - Assurer la gestion des systèmes de courrier et messages ; - Enregistrer les plaintes clients et y répondre professionnellement ; - Gérer quotidiennement les systèmes d'exploitation tel qu'Opera, GXP, Mobile C/I et Mobile C/O, Empower Reservation, Marsha ou tout autre système exploité par l'hôtel ou la marque Marriott ; - Assurer les ventes au Grab and Go ; - Assurer la gestion et facturation du parking client ; - Programmer les réveils clients ; - Traiter de manière confidentielle les données des clients ; - Participer à la rédaction des rapports journaliers ; - Être amené(e) à encaisser et facturer des paiements aux clients de l'hôtel ; - Assister le/ la Chef/Cheffe de Réception, l'Assistant(e) Chef de Réception et les Chefs de Brigades dans l'amélioration des scores qualités, ainsi que l'optimisation du chiffre d'affaires (suivi du chiffre d'affaires et optimisation de la vente additionnelle) ; - Connaitre et appliquer les procédures, politiques et réglementations légales liées à l'entreprise et au Groupe Marriott ; - Participer activement à fidéliser la clientèle au programme de voyage Marriott Bonvoy ; - Assurer une communication continue avec le/ la Chef/Cheffe de Réception, l'Assistant(e) Chef de Réception, les Chefs de Brigades et l'équipe de réception de nuit et rapporter toutes anomalies. Profil Recherché Vous avez un diplôme hôtelier et avez déjà vécu une expérience dans le domaine de l'hôtellerie. Passionné(e) par le contact client, vous souhaitez vivre une expérience auprès de professionnels confirmés. Qualités nécessaires : - Excellente présentation ; - Rigueur et organisation ; - Grande éthique primordiale ; - Maitrise du Pack Office ; - La maîtrise de l'anglais est impératif, une troisième langue serait un grand plus. Ce profil de poste non exhaustif est donné à titre indicatif. L'entreprise se réserve le droit d'effectuer des modifications si nécessaire. Cette entreprise est une entreprise qui s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, qui veut donner chacun sa chance et qui favorise une culture « inclusive ».
L'hôtel Courtyard by Marriott Paris Porte de Versailles, 4* de 350 chambres et suites, dispose de plusieurs salles de réunions, d'un business center, d'un restaurant, d'un bar, d'une terrasse pour les beaux jours d'été et d'une salle de fitness. Notre hôtel accueille une clientèle affaire et tourisme et est apprécié par la clientèle locale et celle des salons et congrès grâce à sa localisation en face de Parc Expo.
Rattaché(e) au Chef de la réception, vous suivrez au quotidien le rythme de la réception de l'hôtel. Le/la Réceptionniste de nuit sera un/une représentant(e) de l'hôtel auprès des clients la nuit. Il/elle a pour missions principales d'accueillir et renseigner les clients, s'assure de la sécurité et effectue les tâches administratives. Les principales responsabilités et missions incluent entre autres : - Connaitre et appliquer les procédures de sécurité, garantit le calme, la sécurité et les évacuations si nécessaire ; - Assurer l'accueil client au sein de l'hôtel, l'accompagnement personnalisé des membres du programme Marriott Bonvoy selon les standards Marriott, les Check-in & Check-out ; - Répondre aux demandes d'informations des clients selon les standards du groupe sur la tarification, les prestations et autres informations ; - Communiquer à son ou ses responsables toutes anomalies ou informations qui doivent être rapportées à sa hiérarchie ; - Participer à la planification des réservations et de l'occupation des chambres ; - Vérifier les arrivées du jour et des jours à venir en préparant les dossiers clients ; - Assurer la gestion des systèmes de courrier et messages ; - Enregistrer les plaintes clients et essaye d'y répondre professionnellement ; - Accueil, renseignements et répondre aux réclamations des clients et aux appels téléphoniques ; - Enregistrer, attribuer les chambres et facturer les clients ; - Gérer quotidiennement les systèmes d'exploitation tel qu'Opera, GXP, Mobile C/I et Mobile C/O, Empower Reservation, Marsha ou tout autre système exploité par l'hôtel ou la marque Marriott ; - Programmer les réveils clients ; - Traiter de manière confidentielle les données des clients ; - Participer à la rédaction des rapports journaliers ; - Assurer les ventes au Grab and Go ; - Assurer la gestion et facturation du Parking client, la gestion des bagages clients durant la nuit ; - Faire le suivi des No Shows et leur facturation ; - Vérifier l'exactitude des transactions et facturations et corriger si besoin les erreurs ; - Effectuer les réconciliations des cartes de crédit, les clôtures de nuit et les rapports qui en découlent pour la journée suivante ; - Garantir une bonne communication avec les équipes de jour, informer les départements concernés des incidents subvenus durant son shift ; - Assister le/la Chef de Réception, l'Assistant(e) Chef de Réception, le Superviseur de nuit dans l'amélioration des scores qualités, ainsi que l'optimisation du chiffre d'affaires (suivi du chiffre d'affaires et optimisation de la vente additionnelle) ; - Participer quotidiennement à l'augmentation de l'adhésion des clients de l'hôtel au programme de voyage Marriott Bonvoy ; - Connaitre et véhiculer les différentes procédures et programmes Marriott auprès des clients. Profil Recherché Vous avez un bac+3 en management hôtelier, et une expérience significative sur les postes de la réception de nuit. Passionné par le contact client, vous souhaitez vous épanouir auprès de professionnels du métier. Qualités nécessaires : - Excellente présentation - Rigueur et organisation - Bonne gestion du stress - Autonomie, proactivité et discrétion - Grande éthique primordiale - Maitrise du Pack Office - La maîtrise de l'anglais est indispensable, une troisième langue est un plus.
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2024, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. Vos missions : Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises, Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département/région concerné.e, Votre profil : Bac +2/3 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, Permis B 3 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, Maîtrise des outils de recherche d'emploi pour les profils cadres, Compétences dans l'utilisations des outils informatiques, Connaissances souhaitées : des dispositifs et outils France Travail, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d'ateliers collectifs .) que ce soit en distanciel ou présentiel, du bassin de l'emploi. Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, goût prononcé pour l'Humain, aisance relationnelle. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Postes en CDD à pourvoir en Novembre dans différentes villes de l'Ile de France : Saint Denis/La Courneuve, Bobigny/Montreuil, Aulnay sous Bois Livry Gargan Package salarial : Fixe de 2.300 à 2.400€ suivant expérience, Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement d'une semaine à 15 jours pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Entretien à réaliser à partir du 10 novembre dans le cadre du Salon en ligne, en vous connectant sur le lien du salon : https://salonenligne.pole-emploi.fr/candidat/?salonId=2749 Quelques-unes de tes missions : Etre passionné du service client Accueillir la clientèle Prendre les commandes Préparer le produit Five Guys Participer à la bonne tenue du restaurant Qui es-tu ? Une personne réactive, adaptable et dotée d'une aisance relationnelle pour réussir dans ce poste. Rejoindre Five Guys c'est : Rejoindre une entreprise en pleine croissance où les opportunités de développement sont nombreuses et multiples, Etre reconnu(e) et valorisé(e), Trouver une ambiance familiale et bienveillante où la recherche de performances est saine et motivante. Frais de transports : tout abonnement aux transports quel que soit ta localisation, est prise en charge au dessus du minimum légal Notre programme « Earn as you learn » te permet d'initier ton développement et d'augmenter ton salaire horaire à chaque station certifiée. Des formations et processus d'évolution adaptés à chaque poste. Nous te fournissons une tenue professionnelle FIVE GUYS (Tshirt, casquette, chaussures)
les missions sont les suivantes F>H Vous gérez les retours des produits clients, environ 50 à 70 par jour remise dans le stock Suivi des processus de réception sous SAP Interaction avec le service client Gestion des mails avec les clients Prise de poste rapide 39 heures par semaine horaires bureau du lundi au vendredi déménagement des bureaux début février 2026 à Lognes à côté de l'aérodrome
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour une chocolaterie située à Paris Mission intérim. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients en magasin - Répondre aux demandes des clients - Effectuer les opérations de vente - Maintenir la propreté et l'ordre du magasin - Participer à la mise en place des produits en rayon 35h semaine 6 jours/7 (les samedis et dimanches sont travaillés)
Pour l'un de nos clients, dans le secteur assurantiel de protection sociale nous recherchons un Chargé de Contrôle et Conformité H/F pour une mission d'intérim de 3 mois. Les missions seront les suivantes : 1. Programme d'Assistance a. Volet Opérationnel - Collecter les informations requises à la l'instruction et à la gestion des dossiers en défaillance auprès des prestataires de recherche et d'enquête. - Analyser les données collectées et vérifier leur qualité. - Traiter et classer l'information reçue dans les outils de gestion interne. - Suivre l'évolution des dossiers et la traçabilité et la conformité du traitement du dossier en collaboration avec les différentes équipes impliquées. b. Volet Pilotage - Assurer les liaisons de suivi et s'assurer de l'implication de l'ensemble des parties prenantes. - Assurer une communication efficace avec les parties prenantes internes et externes, en fournissant du reporting régulier sur l'état des dossiers (coordination, et accompagnement à description des besoins sous DOILI), les jalons atteints et les changements éventuels. - Garantir que les échéances du projet soient respectées en mettant en place des mécanismes de suivi rigoureux et en prenant les mesures correctives si nécessaire. - Contrôler les points d'attention et mettre en œuvre les actions de remédiation adéquates. 2. Autorité réglementaire Participer avec l'équipe ROCC à la campagne annuelle de contrôle interne (contrôle du 2nd ligne de défense : revue du design et re-performance de contrôles des entités liées de l'entité) et l'exécution de contrôles annuels sur le domaine conformité (protection des données, déshérence.). - Expérience souhaitée sur des missions de gestion administrative ou contrôle conformité. - Rigueur, sens de l'organisation et capacités d'analyse. - Excellent relationnel et esprit d'équipe. - Aisance avec les outils bureautiques.
Ouvert fin 2020, le centre d'hébergement ARIANE, situé dans le 14ème arrondissement de Paris, accueille des familles mono ou biparentales et dispose d'une capacité de 130 places dans 39 appartements individuels meublés. L'accompagnement social aborde l'ensemble des problématiques familiales (suivi administratif, parentalité, santé, scolarisation, insertion professionnelle, etc.) par une équipe composée de travailleuses sociales et TISF soutenue par les équipes mobiles internes : juristes et CIP et les missions transverses du pôle (Enfance et Famille, Promotions de l'Égalité, Coordination du Travail Social). La mission principale est d'assurer la gestion du centre, de rythmer la vie de la structure, de développer les partenariats, d'assurer un accompagnement social de qualité et d'accès aux soins et de maintenir une dynamique globale. Plus précisément, vous êtes en charge de la réalisation des activités suivantes : - Vous êtes le.la garant.e des conditions d'accueil, d'hébergement et d'orientation des personnes hébergées et êtes en lien constant avec le SIAO et les partenaires. - Vous vous assurez que l'ensemble des procédures en vigueur au sein du SSP sont respectées par le personnel et les personnes accueillies. - Vous êtes le.la garant.e de la sécurité des biens et des personnes. Dans ce cadre, vous alertez la direction du PHL en cas de dysfonctionnement grave. - Vous vous assurez d'un travail social efficient en vous appuyant sur la signature et le renouvellement des contrats de séjour et des projets personnalisés. - Vous veillez à la mise en place d'un suivi pluridisciplinaire adapté à la variété des publics qui seront accueillis et aux besoins de chacun.e. - Avec l'appui de l'équipe et des partenaires, vous veillez au bon suivi de l'ensemble des situations, en veillant à la création du lien mère/enfant, à la parentalité et au bon développement de l'enfant. - Vous gérez le budget dans un souci constant d'équilibre en lien avec les services compétents. - Vous gérez la caisse de l'établissement. - Vous assurez le recrutement du personnel en lien avec la direction du PHL et le Pôle Ressources Humaines. - Vous réalisez les plannings des équipes, tant des agent.es que des vacataires. - Vous gérez les commandes de fournitures fonction des besoins de la structure - Vous gérez les relations partenariales Profil : - Vous êtes titulaire du CAFERUIS (Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale), d'un diplôme équivalent de niveau bac+4 avec une expérience d'encadrement. - Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum au sein d'une structure sociale, avec une première expérience réussie d'encadrement. - Vous connaissez les politiques publiques du secteur AHI ainsi que le public sans-abri. - Vous témoignez un intérêt particulier pour l'accompagnement des familles en situation de grande précarité, et d'une maitrise de leurs problématiques et des dispositifs dédiés. - Vous avez d'excellentes capacités managériales (écoute, motivation, communication, transmission, encadrement) et en gestion des ressources humaines. - Vous avez de bonnes capacités orales, rédactionnelles et de synthèse. - Vous maîtrisez les outils informatiques. - Vous appréciez le travail en équipe et en réseau. Conditions du poste : Statut, temps de travail et horaires : Cadre au forfait jour soumis à astreintes avec acquisition de 20 RTT par an. Votre rémunération brute mensuelle sera à partir de 2943,50 € bruts selon votre profil et expérience. A cela s'ajoute l'indemnité Ségur de 241€ bruts mensuels Vous bénéficierez également : - d'une indemnité par semaine d'astreinte effectuée, - de tickets restaurants, - d'une mutuelle attractive, - d'une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%. - des prestations d'œuvres sociales
Nous recherchons un(e) préparateur(trice) en pharmacie pour une mission d'intérim en officine : 3 jours par semaine Logiciel WINPHARMA Horaires 9h-12h30 14h-19h30 salaire selon expérience DIPLOME BP/DEUST Préparateur en pharmacie obligatoire
Professionnel(le) de la petite enfance, vous placez l'enfant au cœur de vos priorités. Merci de partager nos valeurs. Fiable et dynamique, vous souhaitez rejoindre une équipe solidaire et enthousiaste. Rejoignez l'équipe Perlimpinpin ! Perlimpinpin c'est des micro-crèches éco-responsables avec : - une entreprise à taille humaine - un bon taux d'encadrement - une directrice impliquée et bienveillante Visitez notre site pour connaitre nos valeurs : www.lescrechesperlimpinpin.com critères OBLIGATOIRES : Bac pro/CAP AEPE/BEP CSS et 2 ans d'expérience réussie en crèche Prise de référence systématique (= coordonnées d'un ancien employeur) Rémunération au smic ou selon expérience Autres avantages chez Perlimpinpin : - Prise en charge à 100 % transport en commun - Prime repas - Prime d'ancienneté - Chèques cadeaux à Noël - Journée de solidarité offerte - Bonne mutuelle : prise en charge à 50% - Prime de cooptation - Formation externe tous les ans - Accès des avantages et offres via une plateforme type CE
Perlimpinpin est une entreprise privée créée en janvier 2017. A l'origine du projet , nous avons imaginé un lieu d'accueil éco-responsable, familial et bienveillant propice à l'épanouissement et au développement de l'enfant. Nos établissements sont situés : 18 rue Delambre à Paris 14ème 15 rue Raymond Losserand à Paris 14ème 12 bd de Port-Royal à Paris 5ème 128 bd du Montparnasse à Paris 14ème
Au sein d'une équipe dynamique et sous l'autorité du Chef de Service, l'Agent.e d'Accueil assure les missions suivantes : Missions principales : * Accueil physique des personnes. * Enregistrement du public accueilli et gestion des cartes d'accès. * Assurer le reporting des données de fréquentation. * Présentation du fonctionnement, des règles internes et des services de la Halte. * Diffusion des informations et communication interne. * Services généraux en lien avec l'accueil du public. 1- Accueil physique des personnes : * Assurer l'accueil physique des personnes * Assurer les permanences d'ouverture ou de fermeture quotidiennes à l'entrée du site. * Garantir la bonne tenue de l'espace d'accueil. * Accueillir les partenaires médicaux, sociaux et culturels qui se présentent sur le site. 2- Enregistrement du public, reporting et gestion des cartes d'accès : * Enregistrer les nouvelles personnes accueillies dans le logiciel dédié. * Mettre à jour les tableaux de suivi d'attribution des cartes. * Créer et plastifier les nouvelles cartes, remettre en état les cartes abîmées. 3- Présentation de la Halte Humanitaire : * Présenter les services et activités proposés au sein de la Halte ainsi que les partenaires assurant les permanences médicales, psychologiques ou sociales. * Informer les nouveaux arrivants (public accueilli, bénévoles, partenaires) sur le fonctionnement du site sous la responsabilité du chef de service. 4- Orientation des personnes : * Assurer l'inscription du public accueilli aux permanences sociales. * Accompagner le public accueilli vers les partenaires ou les membres de l'équipe. * Mettre en lien les visiteurs, partenaires, prestataires, fournisseurs et livreurs vers les membres de l'équipe dédiés. * Réorienter les bénéficiaires vers les structures sociales extérieures en fonction de leurs besoins. 5- Information et Communication : * Imprimer et afficher le planning hebdomadaire des permanences. * Prendre en compte et transmettre les messages aux services dédiés. * Signaler à l'agent d'accueil les situations vulnérables et faire remonter les points de vigilances soulevés par les partenaires. 6- Services généraux : * Mettre à disposition les équipements de communication (talkies-walkies) aux prestataires et partenaires. * Participer à la distribution mensuelle des cartes restaurants solidaires au public. * Participer aux réunions d'équipe. * A l'ouverture : mettre en place les boissons chaudes (thé, café) dans l'espace dédié et faire le réassort des produits d'hygiène. Autres : * Travail les jours fériés et 1 weekend sur 2. * Présence dans la cour extérieure 1h à 2h par jour. Ce poste est fait pour vous si : Vous disposez des compétences suivantes : * La maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères (arabe, dari, pachto, peul, tigrinya, etc...). * La maîtrise des outils numériques (Excel, Word). * Expérience dans un poste similaire ou dans l'accueil de publics en situation de précarité ou d'exil. * Connaissance du secteur de l'aide aux personnes exilées * Capacité à gérer les situations conflictuelles avec discernement. * Aptitude au travail avec des équipes pluridisciplinaires (bénévoles, travailleurs sociaux, équipes santé, etc, .). Vous êtes reconnue.e pour votre : * Sens de l'écoute, bienveillance, patience et posture non-jugeante. Autonomie, rigueur, sens de l'organisation. * Très bonne capacité de dialogue
Quimbaya Latin America, DMC et Tour Opérateur leader en Amérique Latine recherche son Agent.e de réservations voyages - Forfaitiste afin d'accompagner son développement sur le marché francophone. MISSIONS Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une structure à taille humaine, où polyvalence, esprit collaboratif et envie d'apprendre sont essentiels. Une formation aux outils et un accompagnement sont prévus pour favoriser votre montée en compétences sur vos missions ci-dessous : Assurer le suivi complet des dossiers GIR, de la réservation jusqu'au retour des clients : réception des réservations de la part des agences, enregistrement et suivi de celles-ci, gestion des réservations aériennes entre allotements et réservation individuelle, gérer les rétrocessions, etc. Suivre la relation avec les clients sur leurs réservations. Répondre aux demandes de devis à la carte : analyser les besoins, conseiller sur les itinéraires, hébergements et activités, monter les offres packagées pour les agences. Mettre à jour les offres sur notre site internet et notre plateforme de cotation en ligne ainsi que toute autre plateforme où sont présents les produits de Quimbaya Latin America. Collaborer avec les équipes internes sur les actions de mise en avant des produits et de communication. PROFIL Minimum de 1 an d'expérience dans le secteur du voyage (TO, agences de voyages, réceptifs...). Bilingue ou trilingue (espagnol fortement conseillé pour ce poste). Connaissances des compagnies aériennes et de leur fonctionnement. Bonne maîtrise de Microsoft Excel et autres outils informatiques. Connaissance approfondie de la destination Amérique latine et de ses pays au niveau touristique (vivement souhaité). Compétences commerciales (ventes). Connaissances financières intermédiaires (calculs de marge, prix de vente...). Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe. Bon relationnel et sens du service client. CONDITIONS CDI - Temps plein - 39h En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez : Environnement de travail multiculturel et stimulant Travaillez avec des collègues passionnés de différentes nationalités qui partagent la même passion pour le voyage et la découverte de nouvelles cultures. Expertise reconnue dans l'industrie professionnelle du tourisme en Amérique latine Rejoignez un DMC leader en Amérique Latine depuis 35 ans. Évolution professionnelle Bénéficiez de formations de qualité et évoluez dans les métiers du tourisme. 11 destinations Développez vos compétences dans plusieurs destinations et partagez votre expertise avec des clients exigeants. Engagement envers le tourisme durable Rejoignez une entreprise qui partage les valeurs d'un tourisme durable et contribuez à un secteur respectueux de l'environnement et des communautés locales. Conditions de travail modernes et confortables Travailler dans un environnement agréable avec un esprit d'équipe. Rémunération attractive Salaire en fonction de vos compétences et des besoins. Voyages à l'international Offrez-vous la possibilité de voyager et découvrir de nouveaux endroits et cultures. Une entreprise respectueuse et à l'écoute Rejoignez une entreprise qui prend soin de ses collaborateurs, ses fournisseurs et ses clients. RECRUTEMENT Sélection des candidats (1 mois) Deux à trois étapes d'entretiens (1 semaine d'intervalle) dont 1 entretien téléphonique et 1 entretien physique Une proposition Un contrat L'ENTREPRISE Effectif : de 2 à 5 personnes QUIMBAYA LATIN AMERICA est un DMC leader en Amérique latine avec 11 destinations, 11 bureaux en propre et des experts locaux qui conçoivent et organisent des circuits pour tous les professionnels du voyage dans le monde depuis 1987. Depuis 2019, en France, QUIMBAYA LATIN AMERICA est tour opérateur BtoB spécialisé sur l'Amérique Latine.
Ouvert en 2016, le CHU Popincourt est situé au cœur du XIème arrondissement et accueille un public de personnes isolées (H/F). Doté de 58 places, le CHU comprend 43 chambres dont 13 doubles sur trois étages et 2 studios en diffus. En tant que responsable du CHU Popincourt, vous agissez sous l'autorité hiérarchique de la direction PHL à qui vous saurez rendre compte de votre activité. La mission principale est d'assurer la gestion du centre, de rythmer la vie de la structure, de développer les partenariats, d'assurer un accompagnement social de qualité et d'accès aux soins et de maintenir une dynamique globale. Plus précisément, vous êtes en charge de la réalisation des activités suivantes : - Vous êtes le.la garant.e des conditions d'accueil, d'hébergement et d'orientation des personnes hébergées et êtes en lien constant avec le SIAO et les partenaires. - Vous vous assurez que l'ensemble des procédures en vigueur au sein du SSP sont respectées par le personnel et les personnes accueillies. - Vous êtes le.la garant.e de la sécurité des biens et des personnes. Dans ce cadre, vous alertez la direction du PHL en cas de dysfonctionnement grave. - Vous vous assurez d'un travail social efficient en vous appuyant sur la signature et le renouvellement des contrats de séjour et des projets personnalisés. - Vous veillez à la mise en place d'un suivi pluridisciplinaire adapté à la variété des publics qui seront accueillis et aux besoins de chacun.e. - Avec l'appui de l'équipe et des partenaires, vous veillez au bon suivi de l'ensemble des situations, en veillant à la création du lien mère/enfant, à la parentalité et au bon développement de l'enfant. - Vous gérez le budget dans un souci constant d'équilibre en lien avec les services compétents. - Vous gérez la caisse de l'établissement. - Vous assurez le recrutement du personnel en lien avec la direction du PHL et le Pôle Ressources Humaines. - Vous réalisez les plannings des équipes, tant des agent.es que des vacataires. - Vous gérez les commandes de fournitures fonction des besoins de la structure - Vous gérez les relations partenariales Profil : - Vous êtes titulaire du CAFERUIS (Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale), d'un diplôme équivalent de niveau bac+4 avec une expérience d'encadrement. - Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum au sein d'une structure sociale, avec une première expérience réussie d'encadrement. - Vous connaissez les politiques publiques du secteur AHI ainsi que le public sans-abri. - Vous témoignez un intérêt particulier pour l'accompagnement des familles en situation de grande précarité, et d'une maitrise de leurs problématiques et des dispositifs dédiés. - Vous avez d'excellentes capacités managériales (écoute, motivation, communication, transmission, encadrement) et en gestion des ressources humaines. - Vous avez de bonnes capacités orales, rédactionnelles et de synthèse. - Vous maîtrisez les outils informatiques. - Vous appréciez le travail en équipe et en réseau. Conditions du poste : Statut, temps de travail et horaires : Cadre au forfait jour soumis à astreintes avec acquisition de 20 RTT par an. Votre rémunération brute mensuelle sera à partir de 2943,50 € bruts selon votre profil et expérience. A cela s'ajoute l'indemnité Ségur de 241€ bruts mensuels Vous bénéficierez également : - d'une indemnité par semaine d'astreinte effectuée, - de tickets restaurants, - d'une mutuelle attractive, - d'une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%. - des prestations d'œuvres sociales
Affecté(e) au sein de l'un des secrétariats de commission, vous participerez à l'ensemble de ses activités, comportant des tâches propres au fonctionnement des commissions et plus particulièrement : - Accueil téléphonique (groupes politiques, collaborateurs, fonctionnaires, personnes extérieures), portant sur les activités de la commission ; - Organisation et suivi des auditions dans le cadre d'activités législatives (projets et propositions de loi) et de contrôle (missions d'information, commissions d'enquête) en lien avec les administrateurs en charge des dossiers : invitations, relances, confirmations (courriels et fichier Word) organisation de rendez-vous, réservation des salles, renseignement des données d'état-civil des visiteurs dans une application) ; - Préparation et envoi des convocations des réunions de commission en lien avec le sous-directeur et son adjoint ; préparation et envoi des calendriers de suivi des auditions législatives et de contrôle ; saisie dans une application des informations correspondantes ; - Mise en forme des rapports parlementaires (application de feuilles de style, correction orthographique et grammaticale) et des comptes rendus des réunions ; - Mise en ligne des documents (rapports et comptes rendus) sur le site internet de l'Assemblée ; - Éventuellement, constitution du dossier de la présidence pour les réunions de commission ; - Relations avec les imprimeurs ; - De façon ponctuelle, traitement du courrier, principalement électronique.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Description du poste de préparation de commandes prêt à porter - Savoir travailler en équipes - Charger, décharger, manutentionner des produits - Conditionner des produits - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve de rigueur et de précision Pour la cohésion du groupe maîtrises de plusieurs langues: anglais courant exigé, italien courant exigé, hindi et penjabi.
DESCRIPTIF DU POSTE En appui de la Responsable Planning et Administratif et au contact des clients ainsi que de l'équipe de Creative Sound, le poste d'Assistant(e) Planning et Administratif occupe une place centrale dans la gestion quotidienne des activités. Vous aurez pour missions : - Le suivi quotidien du planning des clients ainsi que de l'équipe de Creative Sound (mise à jour quotidienne et suivi du planning jusqu'à validation, demande et réception d'éléments de travail, planification des séances avec les équipes internes jusqu'à la fin du projet, etc.) - L'accueil et la gestion sur site de la clientèle et des équipes techniques - La gestion des demandes téléphoniques dans le cadre de la planification de séances clients - La facturation des projets et les activités administratives liées à la post-production son et au doublage - Le suivi des actions commerciales en cours Pour ce faire, nous recherchons en nos candidats les profils suivants : - Posséder un bon relationnel et être à l'aise au téléphone, - Être structuré dans la prise d'informations et la priorisation, - Disposer d'une formation en gestion administrative, - Être autonome dans la gestion de ses missions et être de force de proposition, - Savoir travailler et communiquer en équipe, la réactivité étant une qualité clé de ce poste Justifier d'expériences similaires dans l'audiovisuel serait une valeur ajoutée.
L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE Notre entreprise partenaire est un acteur clé dans le secteur de l'éducation. Son atout majeur est son positionnement de leader sur son marché. Ce groupe favorise le management horizontal et présente de nombreux avantages. LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE Type de contrat : CDD Managé(e) par le Responsable du Bureau Scolarité, vous intégrez une équipe de 3 personnes. Gérer les documents nécessaires au suivi administratif des étudiants Mettre à jour les plannings de cours et les évaluations des étudiants Valider la présence des enseignants Assurer les inscriptions des étudiants Garantir le suivi des stages Gérer l'organisation administrative des évaluations Garantir que les tâches soient conformes au référentiel Qualiopi CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ? Formation : Bac+2 minimum en Administration Expérience : Une première expérience dans l'enseignement supérieur Compétences : Pack Office (maîtrise) Qualités : Autonomie, sens du collectif, organisation, aisance relationnelle LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers Deuxième rencontre avec le Responsable du Bureau de Scolarité Troisième rencontre avec la Responsable Recrutement
Nous recherchons un(e) préparateur (trice) de commandes pour travailler au sein d'une société de distribution. Vous aurez à préparer les commandes clients, faire du conditionnement et de la petite manutention. Travail du lundi au vendredi de 9h à 18h.
Novinter
Ouvert en septembre 2024 le CHU Soleil est situé au cœur du XXème arrondissement de Paris, et dispose de 76 places pour accueillir des femmes enceintes et/ou sortantes de maternité (FE/FSM). Répondant au besoin croissant des pouvoirs publics et de l'AP-HP de pouvoir mettre à l'abri des femmes seules venant d'accoucher et qui n'ont aucun lieu d'hébergement à la sortie de la maternité, le CHU Soleil propose ainsi 32 studios individuels pour des femmes accompagnées d'1 enfant et de 4 appartements pour accueillir des femmes avec 2 enfants. La mission principale est d'assurer la gestion du centre, de rythmer la vie de la structure, de développer les partenariats, d'assurer un accompagnement social de qualité et d'accès aux soins et de maintenir une dynamique globale. Plus précisément, vous êtes en charge de la réalisation des activités suivantes : - Vous êtes le.la garant.e des conditions d'accueil, d'hébergement et d'orientation des personnes hébergées et êtes en lien constant avec le SIAO et les partenaires. - Vous vous assurez que l'ensemble des procédures en vigueur au sein du SSP sont respectées par le personnel et les personnes accueillies. - Vous êtes le.la garant.e de la sécurité des biens et des personnes. Dans ce cadre, vous alertez la direction du PHL en cas de dysfonctionnement grave. - Vous vous assurez d'un travail social efficient en vous appuyant sur la signature et le renouvellement des contrats de séjour et des projets personnalisés. - Vous veillez à la mise en place d'un suivi pluridisciplinaire adapté à la variété des publics qui seront accueillis et aux besoins de chacun.e. - Avec l'appui de l'équipe et des partenaires, vous veillez au bon suivi de l'ensemble des situations, en veillant à la création du lien mère/enfant, à la parentalité et au bon développement de l'enfant. - Vous gérez le budget dans un souci constant d'équilibre en lien avec les services compétents. - Vous gérez la caisse de l'établissement. - Vous assurez le recrutement du personnel en lien avec la direction du PHL et le Pôle Ressources Humaines. - Vous réalisez les plannings des équipes, tant des agent.es que des vacataires. - Vous gérez les commandes de fournitures fonction des besoins de la structure - Vous gérez les relations partenariales Profil : - Vous êtes titulaire du CAFERUIS (Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale), d'un diplôme équivalent de niveau bac+4 ou IDE puéricultrice avec une expérience d'encadrement. - Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans au sein d'une structure sociale ou médico-sociale, de préférence dans l'accueil de femmes et/ou d'enfants. - Vous connaissez les politiques publiques du secteur AHI ainsi que le public sans-abri. - Vous témoignez d'un intérêt particulier pour les femmes en situation d'errance et a fortiori des femmes sortantes de maternité, leurs problématiques et les dispositifs dédiés. - Vous maîtrisez les domaines de la maternité, de la suite de couche, de la parentalité et du développement de l'enfant. - Vous avez d'excellentes capacités managériales (écoute, motivation, communication, transmission, encadrement) et en gestion des ressources humaines. - Vous avez de bonnes capacités orales, rédactionnelles et de synthèse. - Vous maîtrisez les outils informatiques. Conditions du poste : Statut, temps de travail et horaires : Cadre au forfait jour soumis à astreintes avec acquisition de 20 RTT par an. Votre rémunération brute mensuelle sera à partir de 2943,50 € bruts selon votre profil et expérience. A cela s'ajoute l'indemnité Ségur de 241€ bruts mensuels Vous bénéficierez également : - d'une indemnité par semaine d'astreinte effectuée, - de tickets restaurants, - d'une mutuelle attractive, - d'une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%. - des prestations d'œuvres sociales
Postulez dans le cadre de l'évènement "THOUS en SEL", en vous connectant à partir du 10 novembre, sur le lien du salon en ligne : https://salonenligne.francetravail.fr/candidat/?salonId=2749&standId=39123 AC Environnement, acteur référent du diagnostic immobilier, réalise des prestations pour des clients variés : institutionnels, industriels, bureaux d'études, architectes, bailleurs sociaux, gestionnaires de patrimoine, promoteurs, aménageurs, hôpitaux, universités, concessionnaires, communautés de communes. En pleine croissance, notre groupe poursuit son développement et recherche de nouveaux talents pour renforcer ses équipes. Nous recrutons un Assistant(e) d'Exploitation H/F pour accompagner ses Chargés de projet et opérateurs terrain. Vos missions : Votre rôle principal est de planifier les interventions des équipes terrain et de suivre vos clients. Un poste clé, au cœur de la relation client et du bon fonctionnement de l'agence. Profil recherché: Issu(e) d'une formation Bac +2 type BTS Gestion PME/PMI ou équivalent Vous appréciez le travail en équipe Vous faites preuve de rigueur, réactivité et sens du relationnel À votre arrivée, vous serez formé(e) à nos outils et méthodes pour prendre rapidement vos fonctions Pourquoi choisir AC Environnement ? Intégrer un groupe solide et innovant, reconnu pour son savoir-faire et ses solutions de diagnostic 4.0 Rejoindre une équipe engagée, qui valorise autant la performance que l'humain Évoluer dans une entreprise qui agit concrètement pour la diversité, l'inclusion et l'égalité des chances Ce que nous offrons: CDI, temps plein, à pourvoir immédiatement Rémunération attractive : 2 250 à 2 350 € bruts/mois (39h/semaine) Avantages : tickets restaurant, mutuelle, prévoyance santé, possibilité de télétravail Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre AC Environnement, c'est intégrer une communauté de 250 experts de la donnée technique environnementale et du bâti. Nos valeurs : « Choisir la performance, agir avec respect, cultiver l'esprit de conquête ». Vous partagez ces valeurs ? Alors rencontrons-nous ! En tant qu'entreprise responsable, AC Environnement s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion. Nous sommes convaincus que chaque personne, quelle que soit sa situation, est un talent contribuant à la réussite collective.
Notre client recrute un Gestionnaire Maintenance et Logistique à Distance (H/F/D) pour renforcer son équipe et assurer le bon fonctionnement quotidien des opérations. En tant que gestionnaire, vous serez responsable de la coordination des opérations de maintenance et de logistique à distance. Vous serez le point de contact principal pour les propriétaires et syndics, en veillant à la bonne organisation et au suivi des interventions. Une formation sur place sera assurée si nécessaire pour faciliter votre prise de poste et vous familiariser avec les outils et procédures. Vos missions principales : Gérer la maintenance à distance et coordonner les opérations logistiques Organiser les plannings d'intervention selon les besoins et disponibilités des parties prenantes Sélectionner et contrôler les prestataires référencés Maintenir un reporting fiable et assurer le suivi quotidien des interventions Assurer la communication et le lien entre les équipes internes et les interlocuteurs externes Une première expérience en gestion, maintenance ou logistique est un plus, mais organisation, motivation et autonomie sont essentielles pour réussir sur ce poste. Compétences clés : Rigueur et sens de l'organisation Réactivité et sens du service Maîtrise des outils informatiques Capacité à gérer les priorités et respecter les délais Bon relationnel pour interagir avec différents interlocuteurs Savoir-être attendus : Professionnalisme et souci du détail Esprit d'équipe et capacité à s'intégrer rapidement Courtoisie et fiabilité dans les échanges Adaptabilité face aux imprévus et aux demandes variées Discrétion et confidentialité Les avantages Formation complète à la prise de poste Poste sédentaire avec gestion à distance Travail du lundi au vendredi, horaires fixes (09h00-18h30) Missions polyvalentes et enrichissantes, avec un lien direct avec les équipes internes et externes Informations pratiques : Lieu : Poste sédentaire avec gestion à distance Horaires : lundi au vendredi, 09h00-18h30 Formation : assurée sur place à la prise de poste
Samsic Emploi vous accompagne dans votre vie professionnelle en vous proposant les offres d'emplois en CDD, CDI et Travail Temporaire les plus adaptées à votre profil Parce que votre talent mérite notre engagement, SAMSIC EMPLOI vous propose de participer activement à son nouveau challenge de développement !
Vous serez chargé (e) d'effectuer : - la saisie des factures - classement - accueil téléphonique - renseigner les clients sur les prix. Sur la partie logistique : - faire la saisie pour le départ des transporteurs - préparation des étiquettes à coller sur les colis Connaissance logiciel SAGE 100 L'anglais serait un plus HORAIRES 8 H 45 - 17 H 30 (39 H 00/semaine)
EVS intérim, agences d'emploi sur Paris et l'Ile de France vous propose des postes en intérim, CDD et CDI. Si vous recherchez un travail et avez une qualification, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV par mail ou sur notre site internet.
Missions principales Rattachée à la fondatrice de Maison Salomon, le/la Commercial(e) / Chef(fe) de projet événementiel assure la gestion complète des projets traiteur des entreprises & particuliers, de la prospection à la réalisation des événements. Véritable interface entre les clients, la production et les équipes terrain, il/elle garantit la satisfaction client et la bonne exécution opérationnelle des prestations. Responsabilités 1. Développement commercial Identifier et prospecter de nouveaux clients (entreprises, agences, lieux d'événements, particuliers). Élaborer des propositions commerciales personnalisées et argumentées. Répondre aux appels d'offres et demandes entrantes dans les délais Négocier les offres et assurer le suivi jusqu'à la signature. 2. Gestion de projet événementiel Recueillir le brief client et traduire les besoins en solutions opérationnelles (menus, formats, logistique) dans le budget annoncé. Transformer les prospects en réel deal Coordonner les différents intervenants internes (cuisine, logistique, service, partenaires) pour que tout soit fluide le jour de l'événement et que toutes les informations soient transmises en amont pour tous. Rédiger les feuilles de route et briefs maître d'hôtel et assurer le bon déroulement des prestations sur site. Être présent(e) ponctuellement sur les événements pour garantir la qualité d'exécution. 3. Suivi administratif et budgétaire Établir les devis, bons de commande et factures. Suivre les marges, budgets et rentabilité des opérations. Mettre à jour les outils CRM et reporting commercial. 4. Relation client et fidélisation Assurer un suivi régulier avec les clients et partenaires. Développer une relation de confiance durable avant, sur et après événements. Recueillir les retours post-événements pour améliorer les process et la satisfaction. Profil recherché Formation commerciale, communication, hôtellerie-restauration ou événementiel (Bac+2 minimum). Expérience réussie de 2 à 5 ans sur un poste similaire (traiteur, agence événementielle, hôtellerie haut de gamme). Excellent sens du service client, réactivité et organisation irréprochable. Aisance rédactionnelle et bonne expression orale. Maîtrise du pack Office et des outils de gestion (CRM, planning). Permis B apprécié. Compétences clés Esprit commercial et goût du challenge Autonomie et rigueur Gestion des priorités et résistance au stress Sens du détail et de la qualité Bonne connaissance du secteur traiteur / événementiel Avantages Intégration dans une équipe passionnée et dynamique Environnement de travail stimulant au cœur d'événements variés (entreprises, institutions, particuliers) Possibilités d'évolution selon profil et résultats télétravail autorisé en dehors des jours d'événements Primes sur salaire selon performance
Nous recherchons un(e) Développeur(se) Web / Mobile passionné(e) et autonome pour rejoindre notre équipe en télétravail. Vous participerez au développement, à la maintenance et à l'optimisation de nos applications et sites web, tout en collaborant étroitement avec nos équipes produit et design. À propos de la mission - Développer et maintenir des applications web et mobiles performantes - Participer à la conception technique et aux choix technologiques - Collaborer avec les designers et chefs de projet pour assurer une expérience utilisateur optimale - Identifier et corriger les bugs et problèmes techniques - Assurer la veille technologique et proposer des améliorations continues Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 3 000 EUR - 3 700 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Poste 100 % télétravail - Horaires flexibles - Possibilité de formation continue et montée en compétences - Équipe dynamique et collaborative Profil recherché - Diplôme en informatique ou expérience équivalente - Maîtrise des langages de développement (HTML, CSS, JavaScript, PHP, Python, ou autres selon le stack) - Expérience avec les frameworks web et mobiles (React, Angular, Vue, Flutter, etc.) - Bonne connaissance des bases de données et API - Autonomie, rigueur et sens du détail - Capacité à travailler en équipe à distance et à communiquer efficacement - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons un(e) Comptable ou Assistant(e) Comptable motivé(e) et rigoureux(se) pour gérer les opérations comptables à distance. Vous contribuerez à la tenue de la comptabilité, au suivi financier et à la préparation des documents nécessaires à la gestion de l'entreprise. À propos de la mission - Enregistrer les opérations comptables et suivre les comptes - Préparer les déclarations fiscales et sociales - Suivre les factures clients et fournisseurs - Participer à l'élaboration des états financiers et rapports comptables - Collaborer avec l'équipe finance pour assurer la cohérence des données - Apporter un support administratif lié à la comptabilité Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 000 EUR - 2 500 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Poste 100 % télétravail - Horaires flexibles - Projets variés et environnement collaboratif Profil recherché - Diplôme en comptabilité, finance ou équivalent - Expérience en comptabilité ou assistanat comptable - Maîtrise des logiciels comptables et outils bureautiques - Rigueur, organisation et sens de l'analyse - Capacité à travailler de manière autonome à distance - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
L'organisme de formation de la MAF, au sein de la Direction de la stratégie Juridique et des Services recherche un(e) Chargé(e) de Formation en CDI. Le poste est basé à Paris 17. Au sein du Service de la Formation externe de la MAF, vous serez en charge sous la responsabilité du Responsable de la Formation Externe, des missions suivantes : Relation avec les adhérents en lien avec les formations MAF : Conseils et informations relatifs aux formations proposées par la MAF Réception, traitement et suivi des demandes des adhérents MAF (INTER et INTRA) Gestion des prospects en collaboration avec l'équipe du développement commercial Gestion administrative de l'organisme de formation MAF : Suivi administratif des actions de formation inter et intra entreprise (conventions, convocations, émargement en ligne, certificat de réalisation) dans l'outil de gestion dédié à l'organisme de formation MAF (DENDREO) Mise à jour des tableaux de bord de suivi de la formation et des dossiers clients Suivi du bon déroulement des formations en ligne (le LMS APOLEARN.) Confirmations des sessions de formations, auprès des écoles d'architectures, des adhérents et des formateurs Gestion logistique des formations structurées MAF (hors événementiel) : Mise en place de l'organisation logistique des sessions de formation : réservation des salles, restauration, badges. Validation et mise en ligne des supports de formation Participation à l'accueil et à la gestion de la réalisation des formation (1 à 2 déplacements par mois à prévoir) Amélioration continue : Participation au maintien et à l'évolution de l'outil de gestion des formations Suivi de la satisfaction des participants et des intervenants
Dans ce cadre nous recherchons un Gestionnaire Technique pour rejoindre l'Espace Ingénieurs et autres concepteurs de la Direction Contrats. En tant que Gestionnaire vous aurez la charge de l'établissement des documents contractuels et de la gestion courante de la vie du contrat jusqu'à sa résiliation. Dans le cadre de vos fonctions, et sans que cette liste soit limitative, vous serez notamment amené sous la responsabilité des souscripteurs à : Envoyer les questionnaires d'adhésion et vérifier la conformité des dossiers de souscriptions aux règles de gestion internes et réglementaires Créer, émettre et envoyer des documents contractuels : contrats divers, attestations diverses, avenants/conventions spéciales Assurer la gestion courante de la vie du contrat : aide à la déclaration d'activité, résiliations des contrats/avenants, relevés d'informations, quittances . Participer à la gestion de la boite mail du groupe Participer à l'enrichissement et au suivi du tableau de bord interne et de la cohérence des données Répondre par téléphone aux clients et passer des appels sortants.
Depuis 1931, la Mutuelle des Architectes Français assurances permet aux architectes d'exercer leur métier en garantissant leur responsabilité professionnelle afin qu'ils puissent exercer leur art en toute liberté. Solide et indépendante, la MAF bénéficie d'une longue expérience et d'une forte expertise pour défendre les intérêts de ses adhérents. Ses missions : assurer, garantir, défendre et informer.
Description du poste Au sein de la division MA (Mobility Aftermarket), nous recherchons une personne motivée et dynamique pour rejoindre notre équipe en tant que apprenti(e) assistant(e) Consultant Logistique Service Client. Vous travaillerez sur les missions suivantes : Entretenir la relation avec les clients (appels, mails) Gestion quotidienne d'un portefeuille de clients : Gérer les demandes clients sur le processus O2C/O2S allant de l'intégration des commandes par EDI, les commandes spéciales, les livraisons, la gestion des urgences et initier l'amélioration continue des process. Gérer et surveiller les commandes des clients, les taux de service et les éventuels retards avec mise en place de plans d'actions. Prendre en charge les réclamations clients, initier l'amélioration des processus (automatisation/prix.). Suivre les litiges de facturation et émettre les notes de crédit/débit si nécessaire. Qualifications Votre profil nous intéresse si : - Vous êtes actuellement en cours de formation de type Bac+3 à Bac+5 techniques de commercialisation, commerce international, supply chain, logistique, - Vous êtes à la recherche d'un apprentissage de 1 ou 2 ans (disponibilité immédiate ou janvier 2026) - Rythme souhaité 3 jours entreprise / 2 jours école (fournir le calendrier) - Vous êtes une personne enthousiaste qui apprécie de collaborer au sein d'une équipe, dans un environnement multiculturel. - Vous travaillez de manière proactive, vous avez le souci du détail, et vous avez un profil analytique. - Maîtrise de SAP, du progiciel MS Office et d'Excel. - Un anglais fluent est IMPERATIF pour le poste.
Le Groupe BOSCH est un important fournisseur mondial de technologies et de services. Avec un effectif d environ 390 000 collaborateurs dans le monde, le Groupe BOSCH a réalisé en 2016 un chiffre d affaires de 73,1 milliards d euros. Ses activités sont réparties en quatre domaines : Solutions pour la mobilité, Techniques industrielles, Biens de consommation et Techniques pour les énergies et les bâtiments.
J4S recrute pour l'un de ses clients des téléopérateurs humanitaires pour de la collecte de dons à Clichy (92). Vous souhaitez donner du sens à votre job et apporter votre soutien aux associations humanitaires et participez à la collecte de fonds pour aider de grandes causes. Vous aimez le challenges et vous dépasser ? Ce métier, très stimulant, est fait pour vous ! Après une formation interne, vous aurez pour missions de collecter des dons auprès de particuliers pour le compte d'associations humanitaires et œuvres caritatives reconnues. Profil recherché Vous avez une expression orale fluide et une parfaite élocution, avez une écoute active et la capacité d'argumenter, gérer les objections et adapter votre argumentation en fonction du profil. Vous êtes dynamique, motivé et vous avez un bon esprit d'équipe. Rémunération : 12,01€ brut de l'heure + 20% primes d'intérim + primes sur objectif (jusqu'à 1000€) + remboursement de 50% des frais de transport + possibilité de télétravail après une période d'adaptation Localisation : Clichy (92) Métro Mairie de Clichy Type de contrat : Intérim de 1 mois avec possibilité de renouvellement. 37h par semaine (35h + 2h RTT) Date de démarrage : Au plus tôt
DESCRIPTION DU POSTE Rattaché au Responsable Administratif et Financier, l'assistant administratif et technique assure un rôle de support essentiel à l'organisation et au bon déroulement des opérations du groupe. Il assiste les responsables travaux dans le suivi administratif des chantiers et participe à la gestion quotidienne des tâches administratives du bureau. Il est garant de la bonne tenue documentaire, du suivi des prestataires, de la gestion des demandes techniques et administratives, et contribue à la fluidité des échanges entre les différents services. MISSIONS Support administratif général : - Gérer le standard téléphonique et traiter les demandes courantes - Réceptionner, rédiger et assurer le suivi des courriers - Organiser la prise de rendez-vous et gérer les réservations (hébergements, transports) - Rédiger les comptes-rendus de réunion - Gérer les commandes de fournitures et de consommables pour les locaux et les équipes - Assurer l'archivage et la mise en place d'un système de classement efficace Support technique et suivi de chantier : - Saisir et assurer le suivi des devis clients - Suivre les situations de chantiers en lien avec les conducteurs de travaux - Établir les factures clients - Gérer les demandes auprès des concessionnaires (eau, électricité, gaz) et suivre les raccordements jusqu'aux branchements définitifs - Effectuer les demandes auprès des fournisseurs (nacelles, bennes, rotations.) et en assurer le suivi administratif et la facturation - Gérer l'administratif lié aux appels d'offres (de la préparation à la réception de l'ordre de service) - Rédiger les contrats de sous-traitance et suivre les documents administratifs associés - Suivre la maintenance du parc automobile et du matériel informatique OBJECTIFS - Assurer un appui efficace et rigoureux aux équipes techniques et administratives - Garantir le bon suivi des procédures administratives liées aux chantiers - Contribuer à l'organisation fluide du bureau et à la satisfaction des équipes PROFIL DU POSTE Savoir-être : Sens de l'organisation Rigueur et fiabilité Réactivité et autonomie Aisance relationnelle Discrétion et esprit d'équipe Savoir-faire : Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook) Bonne capacité rédactionnelle Connaissances en gestion administrative et suivi de chantier appréciées Aisance dans les échanges avec prestataires et fournisseurs CONDITIONS - Type de contrat : CDI - Lieu de travail : 49 avenue de la Division Leclerc, 92290 Chatenay-Malabry - Disponibilité : Dès que possible
Oxium group est spécialisé dans la gestion globale de projets de construction, en France et en Afrique de l?Ouest, dans deux domaines : l?aménagement des établissements recevant du public et les énergies renouvelables (parcs éolien et centrales photovoltaïques). Il offre des services allant de la conception à la réalisation, en passant par la coordination et la supervision de chantiers.
Le SIAO de Paris participe au dispositif de veille sociale parisien, dont il déploie les missions (aller vers, diagnostic et évaluation des personnes sans abri, orientation vers les dispositifs adaptés, accompagnement, centralisation des demandes ; régulation du parc d'hébergement et de logement adapté) et participe à l'animation et à la coordination des acteurs du secteur AHI (Accueil Hébergement Insertion). Vous êtes chargé(e) de réaliser des évaluations sociales approfondies pour les ménages usagers du SIAO. Vous participez à la régulation des demandes d'hébergement hôteliers du 115 : 1. Évaluer les ménages -Procéder à l'évaluation des ménages avec une approche « logement d'abord » et contribuer, le cas échéant à sa mise en lien avec un travailleur social pour la mise en place d'un accompagnement social. 2. Réguler les demandes des ménages en familles contactant le 115 -Traiter les demandes d'hébergement en respectant les critères de priorisation et en lien avec l'opérateur de réservation hôtelière dans la limite du plafond disponible. 3. Participer au suivi des ménages -Utiliser les outils de reporting nécessaires au suivi des ménages dans une dimension interservices. 4. Activités transverses : -Travailler en transversalité avec l'ensemble des pôles du SIAO, afin de garantir la meilleure prise en charge possible des personnes, dans une logique de suivi des parcours. -Réaliser et/ou à participer à la réalisation de toutes autres tâches nécessaires à l'accomplissement de la mission et à l'atteinte des objectifs du service. Profil : - Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac+2 ou d'une Licence dans le domaine social ou médico-social , accompagné d'une expérience professionnelle. - Vous avez une expérience en gestion d'entretiens (face à face ou téléphoniques). - Vous connaissez la population des sans-abris, les personnes et les lieux ressources. - Vous avez déjà utilisé le SI SIAO. - Vous savez travailler en équipe, organiser des passations et respecter des procédures. - Vous disposez des qualités relationnelles nécessaires à une posture d'aide : écoute active, empathie. - Vous maitrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). Conditions du poste : Date de prise de poste envisagée : dès que possible Type de contrat proposé : En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants : - CDD de 12 mois - Un détachement pourra être organisé pour un(e) fonctionnaire. Statut du poste : Assimilé cadre Temps de travail et horaires : Du lundi au vendredi soit 35 heures par semaine Rémunération et avantages : Votre rémunération sera à partir de 2151,80 € bruts mensuels. A cela s'ajoute l'indemnité Ségur de 241,08 € bruts mensuels. Vous bénéficierez également : - de tickets restaurants - d'une mutuelle attractive, - d'une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%. - des prestations d'œuvres sociales dès votre arrivée Votre lieu d'activité sera le site Berlier (15 Rue Jean-Baptiste Berlier, 75013 PARIS)
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un salon à PARIS sur toute ou partie des matinées entre le lundi 03 ET le vendredi 14 novembre (hors samedi et dimanche), puisque l'opération peut être renouvelée selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PARIS- ne pas téléphoner
Nous recherchons pour notre client, acteur reconnu dans le domaine technique et industriel un.e : Assistant-e Technique et Gestion Paris 14ème Vous interviendrez en appui direct des responsables de projets et de la direction, sur l'ensemble des aspects administratifs, techniques et organisationnels liés à la gestion de l'activité. Missions principales Au sein d'une équipe dynamique, vos responsabilités s'articulent autour de trois volets : 1. Suivi administratif et financier Assurer la gestion administrative des dossiers (contrats, devis, bons de commande, factures, etc.) Participer au suivi des budgets, des dépenses et à la préparation des reportings mensuels Effectuer le suivi des règlements clients et fournisseurs en lien avec la comptabilité Mettre à jour les tableaux de bord de suivi d'activité 2. Assistance technique et coordination Assister les chefs de projets dans la préparation et le suivi des interventions techniques Planifier et coordonner les déplacements, réunions et livrables Collecter et organiser les données techniques pour les rapports de suivi Gérer la documentation technique et assurer la mise à jour des procédures internes 3. Support organisationnel et communication interne Servir de relais entre les équipes internes, les prestataires et les clients Préparer les supports de réunions, comptes rendus et synthèses d'avancement Contribuer à la fluidité de la communication entre les différents services Profil recherché Formation Bac +2 à Bac +3 dans le domaine administratif, technique ou de gestion (BTS Assistant de gestion, DUT GEA, Licence pro, etc.) Expérience confirmée sur un poste similaire (idéalement en environnement technique, industriel ou de projets) Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, Outlook) et à l'aise avec les outils collaboratifs Rigueur, sens du détail et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément Bon relationnel, autonomie et esprit d'équipe Conditions et avantages Rémunération attractive selon expérience Environnement stimulant, au cœur de projets variés et techniques Possibilités d'évolution au sein de la structure A PROPOS Premi Homme est un cabinet spécialisé dans le recrutement et la chasse de têtes de cadres et dirigeants et dans le conseil en Ressources Humaines. Notre métier : vous accompagner dans vos projets et vos décisions de recrutement et, aussi, dans la gestion de l'évolution interne de vos collaborateurs. Recrutement, chasse de têtes, Management de transition, RPO, formation RH, assessment et évaluation de potentiel, outplacement et bilan de compétences, coaching : ces étapes sont autant de moments clés pour votre entreprise, chacune nécessite une expertise particulière et une réelle expérience terrain. Cette expertise, c'est la nôtre. Grâce à une relation de proximité, une écoute attentive, une approche personnalisée et non formatée, nous nous engageons à vous apporter une réponse sur mesure. A l'heure du digital et du Big Data, et dans un climat économique et social tendu, notre objectif est d'aider les entreprises à sécuriser leurs recrutements et les parcours internes de leurs collaborateurs. Nous accompagnons parallèlement les candidats pour la recherche de poste et leur orientation professionnelle.
Cabinet de recrutement et de chasse de têtes
Nous recherchons un-e serveur/serveuse expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe et offrir à nos clients une expérience de restauration exceptionnelle dans notre restaurant situé dans le 14e arrondissement de Paris. Missions : * Accueil des clients : Accueillir les clients, les installer à leur table et leur présenter le menu. * Prise de commande : Conseiller les clients sur le choix des plats et prendre leur commande avec précision. * Service des plats : Assurer le service des plats et des boissons de manière efficace et professionnelle. * Encaissement : Gérer l'encaissement des clients et clôturer les comptes de la journée. * Aide au maintien de l'hygiène : Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité dans la salle de restaurant. * Gestion des approvisionnements : Participer à la réception des marchandises et à la gestion des stocks nécessaires au service. Conditions de travail : Type de contrat : CDI (39 heures par semaine) Salaire : 2060 euros brut par mois sur 12 mois Horaires : Travail en coupure, de 10h à 14h30 et de 18h à 22h30, avec deux jours de repos consécutifs. Mise à disposition d'un logement sur place pour se reposer entre les services. Expérience : Expérience minimum de 2 ans requise. Comment postuler : Merci de bien vouloir envoyer votre candidature par SMS de préférence
En tant que chef d'orchestre OUIGO sur 5 sites de maintenance (TATL, TSEE, TEE, TLG et TLL), la mission est de mettre à disposition de nos clients les trains prévus au Plan de Transport en garantissant la sécurité, la régularité, la disponibilité et le confort attendu par nos clients. Le/la Gestionnaire Opérationnel de Flotte est chargé de maintenir l'optimisation du couple Exploitation/Maintenance, traduit par le roulement des matériels nécessaires à la couverture du Plan de Transport, en situation normale et en exploitation perturbée. Les missions principales : * Assurer la gestion opérationnelle du parc TGV OUIGO * Assurer le relais en situation normale et dégradée avec les sites et le COS OUIGO * Vigiler la conformité du produit de sortie * Animer les points production quotidiens avec les coordinations de production, * Assurer l'assemblage et la communication des éléments saillants de son service Sécurité (SEF, SST, Environnement à préciser) : * Réaliser la mise en exploitation des flottes OUIGO. * Effectuer la veille opérationnelle sur les flottes OUIGO conformément aux fiches processus déclinées à la GOF TGV, * Assurer le pilotage des réengagements en mode dégradé en sortie de SR des rames OUIGO, * Assurer la gestion des anomalies signalées en ligne sur les rames des flottes OUIGO, * Réaliser l'affectation des rames des flottes OUIGO en respectant les routines d'affectation et de maintenance, * Assurer le pilotage des signalements DBC sur les flottes OUIGO et superviser les signalements DBC sur les autres flottes, * Assurer la gestion des ordres d'arrêt sur les rames des flottes OUIGO,- * Effectuer la mise à jour des SI, lors des demandes de dérogation en dehors des horaires de service. Qualité : * Faire respecter les rendez-vous de maintenance et procéder aux adaptations nécessaires sur les flottes OUIGO, * Assurer le pilotage des restrictions sur les flottes OUIGO * Assurer la gestion des croisements opérationnels sur les routines OUIGO, du croisement initial jusqu'au retour en routine de base Coûts : * Effectuer une veille quotidienne des installations stratégiques en SRT. Humain : * Aviser le pôle Programmation des modifications de plan de charge en opérationnel sur les flottes OUIGO, * Assurer les rendez-vous quotidiens avec les SRT et le COS OUIGO Tout(e) nouvel(lle) arrivant au sein de la TGV sera susceptible d'assurer des missions d'accompagnement occasionnel à bord de nos TGV.
Nous recrutons un.e chargé.e des ventes internationales en charge de la prospection, de l'acquisition et de la vente de programmes d'animation jeunesse (2D/3D) pour la télévision et le cinéma. Une expérience dans le domaine des ventes internationales de programmes d'animation jeunesse (2D/3D) est souhaitée. Dans la perspective des ventes dans les territoires dont il.elle sera chargé.e, le.a candidat.e devra être bilingue en espagnol (européen et américain) et portugais (idéalement Brésilien), en plus du français et de l'anglais (natif ou bilingue). Idéalement, le.a candidat.e a résidé dans un pays dont l'une des langues citées est la ou l'une des langues nationales et/ou a une connaissance du marché audiovisuel local. Des déplacements fréquents en France et à l'international sont à prévoir. La connaissance du logiciel de gestion Dabaz est appréciée. Les missions prioritaires : - Prospection - Prospection de nouveaux clients tv et cinéma et stratégie de développements de la présence de la société sur les territoires - Sélection et organisation des marchés et voyages. - Mise à jour permanente du document interne de suivi - Vente - Participation aux marchés de vente les plus importants (3 à 6 déplacements annuels en France et à l'international) - Mise en place et suivi de stratégie de ventes et lancement de programmes : push, pull, stratégie communication interne et externe. - Suivi du back office aux côtés de la Chargée du back- office : faciliter la finalisation des deals, communication avec les clients si nécessaire - Ventes et préventes des programmes tv et long métrage de la prospection à la signature du contrat de vente et la saisie droits dans le logiciel de suivi (logiciel Dabaz) - Acquisition - Recherche nouveaux programmes tv et long métrage sur vos territoires: pré-évaluation / proposition comité acquisition - Participation au comité d'acquisition : évaluation et feedback - Participation aux marchés en tant qu'acheteur - Relations avec les Ayants droits - Rapports et informations - Suivi stratégique - Approbations des deals - Résolutions des problèmes - Suivi des demandes de matériel et appui à la Chargée du back-office - Etc.
Vendeur en chocolaterie - Rejoignez une maison gourmande et artisanale ! Vous savez conseiller les clients avec sourire et dynamisme ? Vous rêvez d'évoluer dans un univers gourmand et raffiné ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recrutons un vendeur (H/F) en chocolaterie dans le 6ème arrondissement de Paris, en intérim pour la période de décembre. Qui sommes-nous ? Idéalement situé à Saint-Germain-des-Prés, cet établissement est une chocolaterie et caramelerie artisanale, célèbre pour son caramel au beurre salé et ses chocolats de Grands Crus. Une équipe passionnée et soudée partage chaque jour son savoir-faire pour offrir à une clientèle française et internationale une expérience gourmande d'exception. En rejoignant notre boutique parisienne, vous intégrerez une maison iconique à rayonnement international, où la créativité, l'authenticité et l'excellence guident chaque geste. Un cadre unique pour développer vos talents et représenter un savoir-faire reconnu dans le monde entier. Vos missions : Accueillir, renseigner et conseiller les clients sur les produitsGarantir un service et une expérience personnalisés adaptées au standing de la maisonContrôler et entretenir l'excellente tenue de l'espace de vente (étiquetage, propreté des rayons et de la boutique)Encaisser, réaliser l'ouverture et la fermeture de caisse/boutique et procéder aux remises bancairesRéaliser l'inventaire et participer à la réception des livraisonsGérer les stocks, suivi des réassorts et réaliser les commandesVeiller au respect des normes et à l'application des procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre profil : Vous avez 2 ans d'expérience dans la venteVous parlez un anglais professionnelVous maîtrisez les codes du secteur de la chocolaterie et de la confiserieVous avez un excellent sens du service clientVous êtes autonome et dynamique Vous êtes à l'aise avec l'informatique (gestion des stocks) Votre environnement de travail : Lieu : Paris 6ème arrondissement Contrat : intérim Dates : du 8 au 28 décembreHoraires : du lundi au samedi avec possibilité de travailler le dimanche, 35h heures par semaine Rémunération : 12€ brut/heure + panier repas Cliquez sur "Postuler" et rejoignez l'aventure ! A propos de Bruce : Bruce, l'agence de recrutement 100% digitale ! Via notre application, vous pouvez postuler, suivre l'état de vos candidatures, signer vos contrats, déclarer vos heures, demander des acomptes. Plus besoin de se déplacer en agence ! Notre rôle ? Réaliser le « perfect match » entre nos entreprises et nos talents grâce à notre algorithme de matching. Bruce vous propose des missions en fonction de votre profil et de vos compétences. Téléchargez l'application, remplissez vos préférences et vos disponibilités, et découvrez les jobs qui vous correspondent. Les équipes Bruce sont disponibles du lundi au vendredi de 9h à 19h sur le chat de l'application et le weekend en cas d'urgence. Nous avons hâte de vous rencontrer !
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un salon à IVRY SUR SEINE sur toute ou partie des matinées entre le lundi 03 ET le vendredi 14 novembre (hors samedi et dimanche), puisque l'opération peut être renouvelée selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref IVRY SUR SEINE- ne pas téléphoner
L'Ircam recrute pour son département Production, un(e) assistant(e) technique son, en contrat à durée déterminée à temps plein, du 17 novembre 2025 au 17 juillet 2026. PRÉSENTATION DE L'IRCAM : L'IRCAM est un centre de recherche internationalement reconnu, dont l'activité est consacrée à la création de nouvelles technologies pour la musique et le son. Situé en plein centre de Paris, à proximité du Centre Pompidou, l'institut offre un environnement expérimental unique permettant aux artistes d'enrichir leur expérience sonore via les concepts développés et exprimés grâce aux nouvelles technologies. DESCRIPTION DU POSTE : Au sein du département de la Production, et sous la responsabilité du Responsable ingénierie sonore, vous contribuez à la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite et à la réalisation des manifestations culturelles (concert, spectacle vivant .) de l'Institut ; dans le respect des fiches techniques des spectacles et des exigences de sécurité. MISSIONS : Vos activités principales sont les suivantes : - Préparer, vérifier, implanter et régler le matériel et les équipements sonores ; - Monter, démonter et ranger le matériel et les installations sonores à l'Ircam et dans les autres lieux parisiens partenaires ; - Réaliser la régie sonore (changement de plateau, placement des micros) ; - Réaliser l'inventaire du matériel ; - Assurer un contrôle périodique des conditions de bon fonctionnement des matériels et équipements et assurer une maintenance courante ; - Gérer les prêts et locations de matériel sonore ; - Participer à la gestion administrative (devis, bons de commande, location de matériel). EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES REQUISES : - De formation bac à bac+2, vous avez une première expérience réussie dans la régie sonore de spectacles ; - Vous êtes en capacité d'identifier le matériel demandé, de lire les fiches techniques, d'adapter, d'implanter et régler le matériel et les équipements ; - Vous avez des connaissances en électricité et techniques de sonorisation ; - Disponible aux heures des évènements (soirs et week-end), votre organisation et d'excellentes qualités relationnelles, vous permettent de vous adapter avec les différentes équipes qui participent à la réalisation d'un spectacle ou d'un évènement. - Vous appréciez le travail en équipe et faite preuve d'autonomie dans la conduite des missions qui vous sont confiées. SALAIRE : selon formation et expérience professionnelle. DATE LIMITE DE CANDIDATURE : le 5 novembre 2025
88JOBS , cabinet de recrutement fondé en 2015, basé à Paris, Shanghai et Hong Kong recrute un ASSISTANT LOGISTIQUE PACKAGING / PARIS HYPERCENTRE / BILINGUE CHINOIS MANDARIN (H/F). L'entreprise qui recrute ? -Il s'agit d'un client de 88JOBS, une entreprise française présente en Chine depuis 20 ans spécialisée dans le domaine du packaging pour des produits haut de gamme de vins et spiritueux. Les missions du poste ? Les voici : -Assurer le contact avec les prestataires logistiques et entrepôts clients -Effectuer les réservations pour les transports maritimes, aériens et routiers -Préparer, coordonner l'acheminement des marchandises jusqu'à la livraison finale -Saisir dans l'ERP les commandes clients et fournisseurs -Rédiger les bons de livraison, et les factures clients Le profil recherché par la société est sûrement le votre si vous avez : -Un bac + 2 -Un anglais courant -Une expérience professionnelle pertinente en logistique, avec une expérience de gestion de la chaîne d'approvisionnement -Une connaissance de la réglementation des transports internationaux -Une capacité à travailler dans un environnement en constante évolution et à gérer plusieurs tâches simultanément -Une ouverture aux autres pour travailler efficacement avec les fournisseurs, les clients et les membres de l'équipe -Une connaissance de SAGE100 et des outils de gestion de la chaîne d'approvisionnement Niveaux de langues requis -Français : bilingue -Anglais : bilingue -Chinois : bilingue Démarrage : au plus tôt Type de contrat : CDI Type d'emploi : temps complet Salaire; 30k € par an Avantages : transports, mutuelle
Sous la responsabilité des élus du comité social et économique, vous serez le contact principal des ayant droits / salariés pour toutes leurs démarches en rapport aux activités œuvres sociales. Vos missions seront les suivantes : - Réalisation, suivi et contrôle des activités du CSE - Travailler en étroite collaboration entre assistantes administratives, avec les membres du bureau - Effectuer le traitement et le suivi administratif et comptable des demandes des salariés de l'établissement - Gestion des commandes et factures auprès de nos fournisseurs - Suivi des dossiers (correspondance, devis, relance, mis à jour de la base de données, suivi de planning) - Permanence et renseignements auprès des salariés - Animation et communication interne - Gestion des événements - Gestion et paramétrage de l'outil informatique (PROWEB V12) - Reporting - Veille culturelle, sportive, évènementielle - COMPETENCES REQUISES : - Maîtrise de pack office - Excellent niveau d'orthographe et d'expression - Maitrise de l'anglais - Connaissance du logiciel Proweb V12 est un plus - SAVOIR ETRE : - Discrétion absolue - Organisation, rigueur, autonomie dans la réalisation des missions - Gestion des priorités - Sens du service et excellent relationnel - Esprit d'équipe indispensable - REMUNERATION : Selon profil et expérience
Nous recherchons un Cuisinier / Préparateur de sandwichs (H/F) pour notre boulangerie / pâtisserie située en plein cœur de Paris (à proximité du métro / RER Châtelet les Halles). Profil recherché : - Vous avez une expérience idéalement en boulangerie - Vous parlez le français 39h par semaine repos dimanche et tous les jours fériés. Horaires : En semaine : 6h - 13h Le samedi : 8h 12h.
Le cabinet de recrutement Partnaire Volumique recherche pour son client, un magasin spécialisé dans l'aménagement de la maison, un Vendeur H/F. Le poste en CDI est basé à PARIS REPUBLIQUE ou DOUMER. Vous prenez en charge chaque client qui entre dans le magasin et lui garantissez un accueil personnalisé. Vous analysez son besoin à travers une écoute active. Vous proposez la solution la plus adaptée en tenant compte de ses attentes et contraintes. Vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier (suivi des commandes, livraisons des produits, SAV). Commercial(e) expérimenté(e), vous aimez le goût de la performance La connaissance de l'univers de la décoration ou du bricolage sera appréciée. Permis B obligatoire pour les déplacements chez les clients. Un parcours d'intégration en magasin afin d'acquérir notre méthode de vente, connaître nos produits et services et maîtriser nos outils informatiques Une rémunération valorisée par votre performance : 36H Rémunération fixe + variable individuel déplafonné Prime collective Garantie de salaire Avantages : 10 RTT Tickets Restaurant 8EUR / jour CSE Prime ancienneté
Pour un Hôtel 3 étoiles à Paris Vous aimez le contact avec la clientèle et participer à un service de qualité chaque matin ? Nous recherchons un(e) Cafetier/Cafetière pour rejoindre un hôtel accueillant et soigné au cœur de Paris, situé dans un quartier calme, avec une équipe professionnelle et accueillante, où chaque détail compte pour offrir aux clients une expérience agréable et raffinée dès le petit-déjeuner. Vos missions principales - Préparer et assurer la mise en place du buffet petit-déjeuner chaud et froid. - Veiller au réapprovisionnement régulier du buffet. - Dressage et débarrassage des tables, nettoyage et remise en état de la salle. - Être à l'écoute des clients et répondre avec professionnalisme à leurs besoins particuliers. - Signaler toute panne technique ou dysfonctionnement du matériel de la salle du petit déjeuner. - Passer régulièrement des commandes de réapprovisionnement alimentaires et non alimentaires (vaisselle, couverts.) Missions secondaires - Nettoyage et entretien du hall d'accueil et des espaces communs (bagagerie, sanitaires H/F, espace d'accueil.) Horaires - Mardi à Vendredi : 06h30 - 14h30 - Samedi : 07h00 - 14h30 - Repos : Dimanche et Lundi - Temps de travail : 35h/semaine (7h/jour) Profil recherché - Expérience : minimum 2 ans en hôtellerie ou restauration, idéalement au service petit-déjeuner. - Diplômes : BEP, CAP, Bac ou équivalent. - Maîtrise du français, anglais souhaité. - Compétences : respect des normes d'hygiène et sécurité, organisation des espaces communs, service client, gestion de commandes et utilisation de matériel de nettoyage. - Qualités professionnelles : esprit d'équipe, sens du service, rigueur, ponctualité, autonomie et capacité à prioriser les tâches. Conditions et avantages - Rémunération : 2 200 - 2 250 € brut/mois, incluant indemnité de transport et complémentaire santé haut de gamme. - CDI, avec réelles possibilités d'évolution selon assiduité, sérieux, performances et satisfaction clientèle. - Travail dans un hôtel dynamique et accueillant, en plein centre de Paris. Vous souhaitez offrir un service petit déjeuner irréprochable chaque matin ? Envoyez-nous votre candidature !
Bruce est une agence de recrutement 100% digitale spécialisée dans les métiers de l'hôtellerie restauration.Avec plus de 1 000 références clients répartis sur l'ensemble du territoire, Bruce révolutionne votre recherche d'emploi en la rendant plus simple, plus juste et plus efficace. En quelques clics, découvrez les offres qui correspondent à votre profil et répondent à vos attentes : établissement de luxe, concepts innovants ou encore structures à moins de 15 min de chez vous
Nous recherchons Tes missions : - Suivre une courte période de formation pour maîtriser le savoir-faire Armelle. - Préparer l'ensemble des ingrédients nécessaires aux réalisations. - Veillef au respect des règles d'hygiène, d'organisation et de sécurité en cuisine. - Vérifier les bons de livraisons et réalises des demandes d'avoir/ retour quand nécessaire. - Nettoyer ton espace de travail et participe à la plonge générale du restaurant. - Participer à la formation et monter en compétence des équipes. Rejoins nous si : - Tu es passionné par le monde de la cuisine et par les bons produits. - Tu es dynamique, organisé, rigoureux et réactif. - Tu aimes travailler en équipe et adores les challenges. - Tu disposes d'une solide expérience en restauration. - Notre offre : - Un cadre chaleureux et une ambiance groovy pour t'épanouir dans une équipe jeune, dynamique - CDI (période d'essai à prévoir) - 2 jours de repos consécutifs - Salaire à définir selon profil et expérience Instagram: armelle_creperie Site web : creperiearmelle.fr Type d'emploi : Temps plein Rémunération : à partir de 2000-2400€ brut par mois Programmation : - Travail en journée - Travail en soirée Lieu du poste : En présentiel
- Assurer la gestion des réservations aux activités proposées au public par l'Établissement sur lequel l'agent.e sera affecté.e (visites, ateliers, évènements ponctuels) pour les groupes, proposer des améliorations des procédures de l'Établissement pour la réservation. - Assurer la permanence téléphonique et le suivi de la boîte mail de l'équipe de réservation à destination des responsables de groupe - Assurer la gestion des plannings des guides-conférenciers assurant les visites des expositions et espaces de l'Établissement : être l'interlocuteur avec les guides-conférenciers sur la gestion des demandes de visite. - Faire le lien avec la caisse et le reste de l'équipe Marianne, en cas de dysfonctionnement ou de litiges avec des groupes Chaque année, pendant trois à quatre semaines correspondant aux périodes creuses de l'activité de réservation, la réservation du musée sera fermée. Sur ces périodes, l'agent de réservation basculera aux différents postes d'accueil de l'équipe Marianne International ou se verra imposer des congés. Ces périodes de fermeture de la réservation seront définies par l'Etablissement au début de chaque semestre. Poste en 35h, du lundi au vendredi. Rémunéré à hauteur de 13,20€ brut/heure + prise en charge de 50% du transport, des tickets restaurants, de la mutuelle.
Présentation de l'association La fédération Enfance & Familles d'Adoption (EFA) est une association qui regroupe 92 associations départementales. Ces associations sont composées de familles adoptantes, d'adoptés majeurs et de postulants à l'adoption. Leur principale mission consiste à accompagner et conseiller les familles et les candidats à l'adoption, dans l'intérêt des enfants privés de leur famille d'origine. Au plan national, EFA représente ses membres auprès de différentes institutions nationales comme auprès des autorités ministérielles. Présentation du projet Nouvelle mission soutenue par la DGCS, répondant à un des axes prioritaires de la fédération EFA, le développement du dispositif d'accueil durable et bénévole (ADB) définit par la loi de mars 2016 devrait permettre à davantage d'enfants placés à l'Aide sociale à l'enfance de rejoindre une cellule familiale bénévole à temps partiel ou complet, en fonction de son « projet pour l'enfant ». La fédération EFA souhaite se doter d'un nouveau service permettant l'information, le soutien, le partage de réalisations tant du côté des professionnels de la protection de l'enfance que de futurs « postulants ». Elle recrute un chargé de projet permettant de créer et développer ce nouveau service. Activités du poste Domaine 1 : rassembler les réalisations en cours ou les projets à venir issus des services de protection de l'enfance concernant l'ADB Communication sur différents supports Contacts directs avec les services Domaine 2 : organiser une communication entre ces services Visioconférence Partage de documents sur plateforme Domaine 3 : mettre en place et structurer une cellule chargée de répondre aux besoins des professionnels Utiliser les ressources d'EFA, bénévoles et professionnels Domaine 4 : se faire connaître et permettre la mise en relation des personnes souhaitant s'engager dans un accueil durable et bénévole Créer et diffuser des plaquettes ou articles d'information (supports EFA, supports d'autres associations ou publiques) ; utiliser les réseaux sociaux Organiser des visio conférences Faire le lien entre les demandes des « candidats » et les services départementaux - ASE, service adoption Domaine 5 : communiquer sur le dispositif, ce qui est fait, ce qui est en cours, ce qui est prévu Utiliser les supports d'EFA Communiquer sur les réseaux sociaux La/le chargé.e de mission est soutenu.e par une équipe de bénévoles qu'elle/il anime afin de mettre à profit les compétences de chacun. Profil recherché et compétences requises Organisationnelles : - Savoir organiser et animer une réunion en présentiel et en distanciel - Savoir proposer des plans d'actions, planification de l'activité - Savoir rendre compte et donner l'information Relationnelles : travail avec des bénévoles et des professionnels Techniques : utilisation fluide d'outils de communication y compris les réseaux sociaux Niveau d'étude, formation recherchée Minimum Bac + 3 : travailleur social, juriste, psychologue ou ancien cadre de l'ASE Bonne connaissance de la protection de l'enfance et de la conduite de projet Une expérience professionnelle en protection de l'enfance dans un conseil départemental est indispensable. Informations complémentaires CDD de 6 mois à temps partiel (50 %) Rémunération de base groupe G indice 400 (1 315€/mois pour un mi-temps) + ancienneté selon la CCN Éclat. Poste basé à Paris (10e), 221 rue La Fayette, avec un ou deux déplacements mensuels en province à prévoir. Travail en distanciel possible selon les dispositions de l'entreprise.
Vendeur en chocolaterie - Rejoignez une maison gourmande et artisanale ! Nous recrutons un vendeur (H/F) en chocolaterie dans le 9ème arrondissement de Paris, en intérim pour la période de décembre. Qui sommes-nous ? Idéalement situé dans le 9ème arrondissement, cet établissement est une chocolaterie et caramelerie artisanale, célèbre pour son caramel au beurre salé et ses chocolats de Grands Crus. Une équipe passionnée et soudée partage chaque jour son savoir-faire pour offrir à une clientèle française et internationale une expérience gourmande d'exception. En rejoignant notre boutique parisienne, vous intégrerez une maison iconique à rayonnement international, où la créativité, l'authenticité et l'excellence guident chaque geste. Un cadre unique pour développer vos talents et représenter un savoir-faire reconnu dans le monde entier. Vos missions : Accueillir, renseigner et conseiller les clients sur les produitsGarantir un service et une expérience personnalisés adaptées au standing de la maisonContrôler et entretenir l'excellente tenue de l'espace de vente (étiquetage, propreté des rayons et de la boutique)Encaisser, réaliser l'ouverture et la fermeture de caisse/boutique et procéder aux remises bancairesRéaliser l'inventaire et participer à la réception des livraisonsGérer les stocks, suivi des réassorts et réaliser les commandesVeiller au respect des normes et à l'application des procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre profil : Vous avez 2 ans d'expérience dans la venteVous parlez un anglais professionnelVous maîtrisez les codes du secteur de la chocolaterie et de la confiserieVous avez un excellent sens du service clientVous êtes autonome et dynamique Vous êtes à l'aise avec l'informatique (gestion des stocks) Votre environnement de travail : Lieu : Paris 9ème arrondissementContrat : intérim Dates : du 1er au 28 décembreHoraires : du lundi au samedi avec possibilité de travailler le dimanche, 35h heures par semaine Rémunération : 12€ brut/heure + panier repas Cliquez sur "Postuler" et rejoignez l'aventure ! A propos de Bruce : Bruce, l'agence de recrutement 100% digitale ! Via notre application, vous pouvez postuler, suivre l'état de vos candidatures, signer vos contrats, déclarer vos heures, demander des acomptes. Plus besoin de se déplacer en agence ! Notre rôle ? Réaliser le « perfect match » entre nos entreprises et nos talents grâce à notre algorithme de matching. Bruce vous propose des missions en fonction de votre profil et de vos compétences. Téléchargez l'application, remplissez vos préférences et vos disponibilités, et découvrez les jobs qui vous correspondent. Les équipes Bruce sont disponibles du lundi au vendredi de 9h à 19h sur le chat de l'application et le weekend en cas d'urgence. Nous avons hâte de vous rencontrer !
SES INTERIM recrute pour son client des Barista H/F pour son client basé sur PARIS. Votre mission est d'épater tous les clients avec une expérience unique et un service impeccable et nous recherchons des personnalités de nature chaleureuse, engageante et passionnée. Nos meilleurs baristas s'efforcent d'offrir une expérience client de grande qualité. Aptitudes nécessaires et activités: -Niveau correct de la langue française Anglais courant requis Excellente présentation Missions: -Préparation des cafés et boissons -Vente et service au comptoir et à table -Mise en place des vitrines et rangement des produits -Nettoyage des espaces de travail
SES INTERIM est une société créée en 1965 qui propose des services de recrutement dans les principaux domaines d'activités TERTIAIRE-INDUSTRIE-BATIMENT-LOGISTIQUE auprès de TPE, PME et grandes entreprises. Son expertise et ses connaissances du marché lui permettent de répondre au mieux aux exigences de ses clients, identifiant leurs particularités et leurs spécificités. Leur objectif est de satisfaire simultanément leurs clients et leurs candidats pour un partenariat efficace et durable.
Adecco recrute pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans les études de marché et sondages, quatre Télé-Enquêteurs (H/F) à Cachan (94230). Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée d'un mois en intérim, avec des horaires de journée. En tant que Télé-Enquêteur (H/F), vous jouerez un rôle essentiel dans la collecte de données précieuses pour des études de marché. Vous serez au cœur de l'action, contribuant à la compréhension des tendances et des comportements consommateurs. Votre rôle consiste à : - Réaliser des enquêtes téléphoniques. - Suivre des scripts prédéfinis. - Maintenir une aisance au téléphone. Informations clés : - Temps plein : 9h à 17h. - Début de mission : Dès que possible - Localisation : Cachan (94230). - Rémunération : SMIC horaire et titres restaurant Processus de recrutement : Entretien en agence suivi d'une session de recrutement chez le client. Vous êtes rigoureux-se, motivé-e et prêt-e à relever des défis ? Alors ce poste est fait pour vous ! Compétences comportementales - Respect des quotas : essentiel pour atteindre les objectifs fixés. Compétences techniques - Aisance au téléphone : capacité à établir un contact chaleureux et professionnel. - Lecture de script : suivre les directives tout en adaptant votre discours. Ce poste Une première expérience sur un poste similaire est un atout. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets passionnants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un salon à BAGNEUX sur toute ou partie des matinées entre le lundi 03 ET le vendredi 14 novembre (hors samedi et dimanche), puisque l'opération peut être renouvelée selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref BAGNEUX - ne pas téléphoner
L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE Notre entreprise partenaire représente un groupement de professionnels du secteur de la santé. Son atout majeur est son milieu institutionnel reconnu. Cette structure traditionnelle favorise la stabilité et présente l'avantage d'être situé en plein coeur de Paris, dans des locaux prestigieux. LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE Type de contrat : CDI Au sein d'une équipe de 4 personnes et rattaché(e) au Responsable de service de la section, vous prenez en charge : -La gestion administrative des dossiers d'inscriptions des professionnels de la santé -La vérification des pièces constitutives et le suivi de l'instruction des dossiers -La gestion administrative des contentieux disciplinaires -La gestion des mails, courriers, appels des professionnels de la santé et la rédaction de réponses à leurs sollicitations. -La gestion de la communication et la contribution d'évènements : actualisation du site internet, suivi des posts LinkedIn, organisation de webinaires -Le support à l'organisation de réunions (groupes de travail, réunion des instances) CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ? -Formation : Bac+2/Bac+3 validé en gestion ou en droit privé ou public -Expérience : Première expérience administrative idéalement en traitement de dossier acquise dans le secteur de la santé ou dans un autre secteur réglementé -Compétences : Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels internes), excellente compétence rédactionnelle (aisance, syntaxe, orthographe). -Qualités : Capacité d'analyse et de synthèse, bonne organisation, bon relationnel, sens du service, bon esprit d'équipe Postuler
L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE Notre entreprise partenaire est une filiale d un acteur majeur de la grande distribution, spécialisée dans le développement et la commercialisation de produits de 5 grandes marques. Son atout majeur est son expertise dans le secteur de l'agroalimentaire. Cette entreprise favorise l'accompagnement ainsi qu'un cadre de travail collaboratif et présente de nombreux avantages (parking, salle de sport).
Nous recherchons une garde d'enfants en alternance chez trois familles, pour trois enfants entre 9 et 6ans. Vos tâches seront d'aller les récupérer à l'école, faire les devoirs, les amener aux activités périscolaire. La maitrise de l'anglais est demandé.
PRIVATE FRENCH UNIVERSITY Offre de formation en alternance - Rentrée 2025/2026 Notre CFA propose des parcours en alternance allant du Bac +2 au Bac +5, spécialement conçus pour accompagner les jeunes vers une insertion professionnelle durable dans les métiers commerciaux, managériaux et stratégiques. Nous collaborons avec un réseau d'entreprises partenaires afin de permettre aux apprenants d'évoluer dans des environnements stimulants et professionnalisants. 1. TP - Négociateur technico-commercial(Bac +2) Titre RNCP 39063 Durée : 2 ans en alternance Public concerné : Titulaires d'un diplôme de niveau 4 (Bac) Objectifs de la formation Former des professionnels de la vente capables de gérer et développer une relation client omnicanale, de contribuer à la croissance commerciale d'une organisation et de maîtriser les outils digitaux. Compétences développées . Prospection et développement commercial . Gestion de portefeuille clients et fidélisation . Mise en place d'actions commerciales . Utilisation des technologies numériques (CRM, réseaux sociaux, e-commerce) Débouchés professionnels Conseiller commercial, chargé de clientèle, commercial sédentaire ou itinérant, téléconseiller, vendeur BtoB/BtoC. 2. Bachelor Responsable d'établissement marchand (Bac +3) Titre RNCP 38666 Durée : 1 an en alternance, après un Bac +2 Public concerné : Titulaires d'un diplôme niveau 5 Objectif professionnel Préparer les futurs responsables de point de vente capables de piloter une unité marchande, de manager une équipe et d'optimiser la performance commerciale. Compétences professionnelles développées . Gestion opérationnelle d'un établissement marchand . Mise en valeur de l'offre commerciale et animation de la surface de vente . Management d'équipe et gestion des plannings . Analyse des indicateurs commerciaux et financiers . Développement de la qualité de service et de la satisfaction client 3. Mastère Manager d'Affaires (Bac +5) Titre RNCP 40257 Durée : 2 ans en alternance, après un Bac +3 Public concerné : Titulaires d'une licence ou bachelor dans le domaine commercial, marketing ou management Objectifs de la formation Former des cadres managers experts dans la stratégie commerciale, le pilotage de projets complexes et la négociation à haut niveau. Compétences développées . Management stratégique d'unités commerciales . Pilotage financier, business plan et analyse de performance . Conduite de projets d'affaires et relation grands comptes . Leadership, gestion d'équipes, communication managériale . Développement d'activités à l'international Modalités de recrutement . Contrat d'apprentissage . Dossier de candidature + entretien de motivation Intégration possible en fonction du niveau d'étude . Avantages et accompagnement . Aucun frais de scolarité avec un contrat d'alternance . Accompagnement personnalisé dans la recherche d'entreprise . Suivi pédagogique individualisé et formateurs issus du monde professionnel
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un salon à VINCENNES sur toute ou partie des matinées entre le lundi 03 ET le vendredi 14 novembre (hors samedi et dimanche), puisque l'opération peut être renouvelée selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref VINCENNES - ne pas téléphoner
Nous sommes à la recherche d'un(e) réceptionniste de nuit, basé sur Issy les Moulineaux en CDI 39h Horaires 21h30-08h00 en semaine de 4 jour en alternance avec des des semaines de 3 jours Bon niveau d'anglais obligatoire Les horaires sont variables selon planning Vos missions : -Accueillir les clients et les accompagner en chambre - Vérifier les réservations, préparer les arrivées et les départs - Contrôler la facturation - Gérer le standard téléphonique. - Traiter les emails - Gestion des réclamations clients
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un salon à ISSY LES MOULINEAUX sur toute ou partie des matinées entre le lundi 03 ET le vendredi 14 novembre (hors samedi et dimanche), puisque l'opération peut être renouvelée selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref ISSY- ne pas téléphoner
Notre agence, spécialisée dans l'accueil auprès d'une clientèle internationale exigeante, recherche pour une prestigieuse banque internationale : un(e) Hôte/Hôtesse d'accueil (H/F) bilingue pour une prise de poste le 20 novembre. Du lundi au vendredi 08h00 à 16h00 ( avec une heure de pause déjeuner) Accueillir les clients et visiteurs - Gérer la réception téléphonique - Répondre aux demandes des visiteurs - Réception et distribution du courrier de la succursale aux services concernés. - Réaliser des inventaires réguliers du stock de fournitures et anticiper les besoins pour éviter les ruptures - Gestion des salles de réunions, des agendas, des réservations - Diverses tâches administratives
Notre agence, spécialisée dans l'accueil auprès d'une clientèle internationale exigeante, recherche pour une prestigieuse banque internationale : un(e) Hôte/Hôtesse d'accueil (H/F) bilingue pour une prise de poste le 20 novembre. Du lundi au jeudi de 14h00 à 20h00 puis 14h00 à 19h00 le vendredi Accueillir les clients et visiteurs - Gérer la réception téléphonique - Répondre aux demandes des visiteurs - Réception et distribution du courrier de la succursale aux services concernés. - Réaliser des inventaires réguliers du stock de fournitures et anticiper les besoins pour éviter les ruptures - Gestion des salles de réunions, des agendas, des réservations - Diverses tâches administratives
Recherche pour un enfant de un an une garde d'enfant à domicile. Vos tâches comprendront : * Assurer la sécurité et le bien-être de l'enfant * Préparer et servir les repas * Changer les couches et aider à l'hygiène * Organiser des activités et des jeux adaptés à l'âge de l'enfant * Coucher l'enfant pour la sieste * Effectuer des tâches ménagères légères liées à l'enfant (par exemple, ranger les jouets, nettoyer les biberons) * Accompagner l'enfant à des activités en plein air ou à des rendez-vous si nécessaire
Nous recherchons pour nos enfants de 8 et 5 ans un.e garde d'enfant (références demandées). - Être à l'écoute permanente des enfants - Préparer (maison) et donner les repas des l'enfants selon les consignes fixées par les parents, puis nettoyer la vaisselle et la cuisine - Prendre les mesures nécessaires au plein épanouissement physique, intellectuel et affectif de l'enfant (rythmes, repos, sorties, éveil, alimentation.) - Surveiller, changer et laver, promener, faire jouer et faire dormir les enfants le tout compte tenu des consignes données par les parents et du matériel à disposition - Entretenir les pièces utilisées (salle de bain, chambres, salon.) ainsi que le linge de sorte que les enfants soient dans un environnement sain - Jouer avec les enfants, superviser les temps de jeux seuls (temps adapté à son âge) - Echanger en anglais avec les enfant tous les jours pour développer leurs compétences linguistiques et enrichir leur vocabulaire - Tenir informé les parents du déroulement de la journée et des difficultés éventuelles rencontrées - Veiller à sa sécurité en toutes circonstances. Profil recherché - Une personne à l'écoute, volontaire, sérieuse, responsable et surtout ponctuelle. - Expérience avec références à l'appui, et plus particulièrement d'enfants d'âge similaire. Poste à pourvoir dès maintenant
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un salon à MONTREUIL sur toute ou partie des matinées entre le lundi 03 ET le vendredi 14 novembre (hors samedi et dimanche), puisque l'opération peut être renouvelée selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MONTREUIL - ne pas téléphoner
Vous recherchez un complément de revenu? Nous proposons des contrats de travail en s'adaptant à votre emploi de temps. Votre mission sera d'accompagner ou d'aller chercher des enfants à l'école ou à la crèche et de vous occuper d'eux avec attention et bienveillance en attendant le retour de leurs parents. Votre rôle en détail : - Trajets en sécurité écoles-crèches - Activités créatives et ludiques à proposer - Repas ou gouters équilibrés selon les consignes parentales - Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants Profil recherché: - Vous êtes motivé(e) - Vous aimez être en contact avec les enfants - Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et souriant(e), Alors n'attendez plus pour nous rejoindre.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un salon à LEVALLOIS sur toute ou partie des matinées entre le lundi 03 ET le vendredi 14 novembre (hors samedi et dimanche), puisque l'opération peut être renouvelée selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LEVALLOIS - ne pas téléphoner
- Offre et candidature Contrat : CDD (Temps partiel) Statut : Non-Cadre Lieu : Clichy (métro ligne 13 ou ligne 14, RER C, train L, bus 74 ou 341.) Avantages : Titres-restaurants (8€50 par jour travaillé), mutuelle (prise en charge employeur 50%), prévoyance (prise en charge employeur 100%), titre de transport (prise en charge employeur 50%). Pas de télétravail sur ce poste. Contexte du recrutement : Remplacement. À pourvoir : Dès que possible. - Description de la société CorWave est une start-up de technologies médicales développant des pompes cardiaques implantables biomimétiques avec pour mission d'améliorer la vie des patients souffrant d'insuffisance cardiaque avancée. La pompe à membrane ondulante CorWave est une technologie de rupture protégée par plus de 50 brevets et résultant de 20 années de recherche. Financée par des investisseurs internationaux de premier plan, soutenue par des chirurgiens de renom, CorWave ambitionne de devenir un leader mondial. Plus de 90 CorWavers de 13 nationalités différentes mènent cette aventure scientifique, médicale, industrielle et profondément humaine. - Contexte du recrutement Vous recherchez un nouveau défi au sein d'une entreprise innovante et dynamique ? Rejoignez notre équipe engagée, passée de la R&D à la production industrielle de pointe. Notre mission : concevoir et fabriquer des pompes cardiaques ultra-performantes et fiables, dédiées à améliorer la vie des patients atteints d'insuffisance cardiaque avancée. Si vous êtes motivé, prêt à innover et à exceller dans un environnement agile, cette aventure est faite pour vous. Rejoignez-nous, où chaque battement fait la différence ! - Présentation des missions Rattaché(e) à l'Office Manager, vous participez au bon fonctionnement quotidien de l'entreprise en assurant la gestion administrative, logistique et l'accueil. Véritable relais opérationnel, vous contribuez à la qualité de vie au bureau et au bon déroulement des activités internes. Missions principales : Accueillir les visiteurs et gérer les appels téléphoniques. Gérer les commandes, les stocks et les relations fournisseurs. Assurer le traitement administratif : factures, courrier, colis, documents divers. Suivre les demandes internes (tickets Jira, maintenance, services généraux). Participer à l'organisation d'événements et soutenir l'Office Manager sur différents projets. - Profil recherché Langues : Maîtrise du français et de l'anglais à un niveau professionnel, à l'oral comme à l'écrit. Expérience professionnelle : Une première expérience sur un poste similaire serait un plus. Diplôme : Minimum BAC+2 Compétences informatiques : Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PPT.) et aisance dans l'utilisation des outils numériques. Compétences clés : - Avoir des notions de passage de commande, - Excellente communication interpersonnelle - Bonne gestion des priorités - Proactivité, polyvalence et adaptabilité. - Processus de recrutement : Préqualification téléphonique (ou via Teams) Entretien Manager (sur site) Entretien RH (sur site ou par visio)
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un salon à NEUILLY SUR SEINE sur toute ou partie des matinées entre le lundi 03 ET le vendredi 14 novembre (hors samedi et dimanche), puisque l'opération peut être renouvelée selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref NEUILLY SUR SEINE- ne pas téléphoner
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un salon à MEUDON sur toute ou partie des matinées entre le lundi 03 ET le vendredi 14 novembre (hors samedi et dimanche), puisque l'opération peut être renouvelée selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MEUDON - ne pas téléphoner
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Nous recherchons un(e) agent de puériculture avec un minimum de deux ans d'expérience dans le domaine de la petite enfance pour notre micro-crèche située à Nogent-sur-Marne. Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Vos missions au quotidien : - Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité. - Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge. - Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change. - Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure. - Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants. - Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons : - Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique. - Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. - Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : - Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. - Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. - Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. - Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. - Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. - Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. - Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. - Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
AC'TIF Intérim rechercher pour l'un de ses clients : un préparateur de commandes : en fruits et légumes Prélèvement de produits selon picking Utilisation de tablette Caces 1 confirmé Manutention diverse
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un salon à CHATENAY MALABRY sur toute ou partie des matinées entre le lundi 03 ET le vendredi 14 novembre (hors samedi et dimanche), puisque l'opération peut être renouvelée selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref CHATENAY - ne pas téléphoner
Rattaché (e) au service de l'entretien des ascenseurs, vous serez chargé (e) de : - la création des dossiers avant interventions des techniciens - la gestion des devis et des factures - la gestion des appels téléphoniques - la gestion de la boite mail. HORAIRES 8 H 00 - 17 H 00 (39 H 00//SEMAINE) Pour une société spécialisée dans l'installation et l'entretien d'ascenseurs.
Au sein du service Admission et Scolarité, nous recrutons un Gestionnaire Admission et Scolarité F/H en CDI. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 12 personnes réparties sur les campus de Talence, Marseille, Paris et Toulon, et serez rattaché/rattachée à la Responsable Admission & Scolarité, basée sur le campus de Talence. Le service Admission & Scolarité, qui assure le suivi administratif de l'étudiant de son admission à sa diplomation, est un maillon essentiel de la satisfaction étudiante. Véritable service de mutualisation et de centralisation, ce service est également un département support auprès de la Direction des Programmes et des étudiants. Les domaines d'intervention du service Admission & Scolarité sont, pour l'essentiel : - L'organisation des concours - L'intégration des nouveaux étudiants - L'organisation des examens - La diplomation - Le support pédagogique - Vos missions seront les suivantes : 1. Gestion logistique des examens: - Veiller à la bonne planification des examens en coordination avec le service planification - Assurer le suivi et la réception des sujets d'examens - Gérer les besoins en matière de recrutement des surveillants - Envoyer les convocations aux étudiants dans le cadre de leurs examens - Effectuer la gestion et le suivi des récupérations et retours des copies d'examen par les professeur 2. Gestion de la scolarité - Garantir la bonne qualité des données pédagogiques et scolaires des étudiants. - Saisir les décisions de jury pour publication. - Envoyer les attestations diverses et relevés de notes. - Saisir les notes de rattrapage. - Participer aux jurys de passage et de diplomation. 3. Organisation des concours : - Organiser l'accueil des jurys - Organiser les épreuves écrites et orales dans le respect des règlements des banques d'épreuves - Veiller au respect du principe d'égalité de traitement des candidats et à la matérialisation de conditions propices à la bonne passation des oraux - Générer les affectations et s'assurer du bon déroulement des épreuves (modification des créneaux de passages, annulation, gestion des imprévus) - Saisir, vérifier et envoyer les notes aux banques d'épreuves - Gérer les demandes de communication des justifications des évaluations jurys - Assurer le back-office pour les membres des jurys et candidats 4. Gestion des inscriptions administratives : - Administrer les dossiers d'inscription des étudiants (contrôler les pièces à fournir, valider les prérequis académiques des étudiants français et internationaux) - Répondre et accompagner les étudiants dans l'avancement de leur dossier avant et après leur rentrée, en coordination avec les services Comptabilité, Alternance et Programmes dans le respect des délais. - Participer à l'organisation des rentrées administratives - Assurer un reporting régulier sur le traitement des dossiers administratifs Profil recherché et compétences métier : - De formation Bac+2/3 dans le domaine de la gestion, administration ou relation client - Expérience de 3 ans minimum souhaitée sur un poste similaire - Une expérience dans le domaine de l'enseignement supérieur serait un plus - Bonne capacité rédactionnelle - Capacité à travailler en équipe, en transversalité et à distance - Utilisation d'office 365, notamment Excel - La connaissance d'un ERP serait un plus - Anglais niveau C1 souhaité, B2 exigé Soft skills : - Sens du service client - Très bon relationnel - Réactivité et dynamisme - Agilité, capacité d'adaptation - Capacité d'organisation, rigueur - Polyvalence
Nous recrutons pour la période des fêtes de fin d'année, 3 personnes pour compléter notre équipe. Nous recherchons des collaborateurs ponctuels, dynamiques et souriants, ayant le sens du commerce et du service. Cette période très importante pour nous, nécessite une équipe opérationnelle et efficace, prête a répondre a une clientèle fidèle et aimant les bons produits ainsi qu'un service soigné. Les jours de travail : du mercredi au dimanche Repos lundi et mardi sauf la semaine de Noel pendant laquelle nous serons ouverts lundi et mardi et fermés les Jeudi 25 et vendredi 26. Les horaires seront compris entre 9h30 au plus tôt et 20h30 au plus tard pour un CDD de 35h ou 40h selon vos disponibilités ( Mi temps possible, merci de préciser lors de l'envoie de votre CV vos disponibiltés) jusqu'au 31 décembre. Le poste consiste à vendre et à proposer nos différents desserts et spécialités. Notre gamme est assez vaste mais tout s'apprend rapidement et une fois plus à l'aise notre métier de conseiller est encore plus interressant Tout est fabriqué sur place, nous sommes avant tout des artisans passionnés par notre métier. Nous attendons de nos collaborateurs qu'ils soient motivés, investis dans leurs différentes missions, réactifs quand il le faut et autonomes En plus de la vente, nous avons à organiser des commandes passées a l'avance et le jour même par téléphone ou par l'intermédiaire de notre eshop Une formation à ces tâches sera nécessaire mais pas d'inquiétude avec de la volonté et de la curiosité ce sera vite des choses acquises. Nous avons aussi un petit salon de thé attenant à la boutique dans lequel nous servons des coupes glacées, quelques patisseries et boissons chaudes. Y faire le service et la préparation des glaces sera aussi un tâche qui vous sera confiée. N'hésitez pas à nous faire part de votre motivation a travers un petit courrier pour accompagner votre CV Nous ne manquerons pas de vous contacter pour en savoir plus
- Salaire : 1894,35€ à 2000,00€ brut mensuel (selon expérience et profil) - Contrat : CDD 12 mois (possibilité de prolongation) - Temps de travail : Temps plein 35h hebdo - Prise en charge transport à 50% - 3 jours télétravail / 2 jours présentiel - Expérience minimum : 6 mois en hôtellerie ou expérience administrative similaire Chez BNB Clean, la satisfaction et le bien-être de nos clients est au cœur de notre attention. Notre activité de services de nettoyage B2B (orienté entreprises) et B2C (particuliers) offre une diversité de tâches attrayantes et des perspectives d'évolution. Notre mission est de répondre de manière qualitative et réactive aux demandes de nos clients.. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) assistant(e) exploitation dynamique et engagé(e) pour rejoindre notre équipe à Paris. Si vous êtes à la recherche d'un poste alliant diversité, management, gestion, et sens du service, ce rôle est fait pour vous ! Missions principales : - Développer et gérer notre clientèle et les plannings, coordonner les équipes terrain, et assurer le suivi qualité de nos services. - Vous occupez un rôle pivot entre l'intervenant à domicile et le client et jouez un rôle essentiel pour garantir la qualité et la fluidité des prestations tout en assurant une gestion humaine et bienveillante des équipes. Vos missions : - Participer à l'élaboration des plannings hebdomadaires. - Vérifier la bonne réalisation des prestations programmées. - Transmettre au responsable les absences et demande de remplacement - Transmettre aux intervenant(e)s les informations nécessaires à la réalisation des prestations. - Enregistrer les absences et organiser les remplacements, avec le soutien des responsables. - Appuyer les responsables dans le processus de recrutement (intégration salariés) - Contribuer à la mise en place de formations entre intervenant(e)s. - Tenir à jour les stocks et équipements mis à disposition des clients et les signaler au responsable. - Signaler au responsable les anomalies liées à la qualité des prestations. - Enregistrer et transmettre les réclamations clients au responsable d'exploitation Profil recherché: Pour ce poste, nous recherchons un(e) personne qui soit bienveillant(e), dynamique, organisé(e) et réactif(ve) : - Un diplôme dans le domaine administratif, gestion ou similaire - Expérience réussie dans un poste similaire - Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives - Connaissance dans le secteur du nettoyage (un plus) - Une forte capacité d'écoute : Vous savez vous adapter et faire preuve de bienveillance envers les salariés et vos collaborateurs. - Une maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de planning. - Une capacité à gérer des situations urgentes avec calme et efficacité, tout en maintenant un sens du service irréprochable. - Une envie de contribuer au développement du secteur et de participer activement à notre mission. Si vous êtes intéressé : Contactez nous au 07 64 00 88 18 / 06 24 86 36 14 ou par mail à bnb.clean.service@gmail.com
Venchi recherche un conseiller de vente qui sera embauché pour accueillir chaque client avec joie, l'accompagner dans la découverte du monde de la glace et du chocolat, comprendre ses besoins et le guider dans sa recherche d'une expérience gustative. Vous pouvez construire votre parcours professionnel au sein du canal Retail : une réalité dynamique et en constante croissance avec plus de 170 boutiques dans le monde! Responsabilités clés : - Participe aux activités de vente dans la boutique, selon le modèle de service Venchi, en contribuant à la réalisation des performances de vente par rapport aux objectifs partagés. - Maintenir des normes élevées et cohérentes en matière de service à la clientèle - Participe à l'organisation de la boutique, en veillant à ce que la boutique, le back office et le stock soient toujours en ordre - Traiter les clients avec serviabilité et professionnalisme Notre candidat idéal : Capacité à comprendre et à lire les principaux indicateurs liés aux ventes Connaissance des opérations de caisse et d'inventaire Expérience préalable dans un rôle de vente ou de service à la clientèle Aptitude à utiliser les outils informatiques pour les activités liées aux commandes ou à l'entrepôt. Bonne connaissance de l'anglais Vos compétences : Forte orientation client : sensibilisation et satisfaction des besoins et des demandes des clients, proactivité dans la recherche de solutions alternatives. Capacité à communiquer clairement et à interagir avec différentes personnes. Orientation du résultat Flexibilité et forte prédisposition à travailler en équipe Si cette opportunité vous intéresse et que vous souhaitez rejoindre le monde de Venchi, envoyez-nous votre candidature!
Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, Proman est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités. Au national, ce sont plus de 230 métiers qui font la richesse du Groupe. Nous recrutons pour notre client, 1 ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F Voici vos missions : ASSURER LA REALISATION/COMPLETUDE DES COMMANDES CAPITALISER LES DONNEES TECHNIQUES DANS LES OUTILS REALISER DES TACHES ADMINISTRATIVE CONSULTER/RENSIGNER GECO- TRAITER/COMPLETER LES BASES DE DONNEES Profil recherché : BTS Support à l'action Manageriale Les compétences clés attendues sont : Écoute bienveillante et sens du service client Curiosité, rigueur et organisation à l'aise avec les outils bureautiques Travailler avec PROMAN, c'est : - Bénéficier d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. - Gagner du temps grâce à l'appli myPROMAN ! - Monter en compétences et répondez mieux aux besoins du marché grâce à nos parcours de formation personnalisés. - Profiter d'un catalogue d'offres négociées : Séjours & Vacances, loisirs, beauté, shopping, bons plans etc. - 13 ème mois Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Titulaire/Contractuel - Adjoint Administratif Catégorie C Poste à pourvoir à compter dès que possible La Direction des Ressources Humaines assure la gestion des 4800 personnels non médicaux employés par le GHU. Elle est organisée en 4 pôles : - Affaires générales, carrière et recrutement/mobilité ; - Paie, rémunérations et gestion du temps de travail ; - Santé, social, prévention et protection sociale ; - Formation continue. DESCRIPTION DU POSTE Recrutement : Au sein d'une équipe de huit gestionnaires et sous la responsabilité du cadre responsable du recrutement et de la mobilité, le gestionnaire des recrutements et de la mobilité est chargé de la mise en œuvre et du suivi de la gestion administrative des recrutements et de la mobilité. Cartes Professionnelles : Vous devez mettre en place une politique d'approvisionnement et une gestion pertinente des stocks. En ce sens, vous coordonnez et instituez l'ensemble du processus d'approvisionnement dans les délais impartis, en fonction de l'arrivée des agents dans l'établissement et des demandes des cadres. Il vous revient aussi de gérer les besoins en volume et en espace avec le responsable du service. Enfin, une bonne gestion des inventaires est une condition sine qua none pour une gestion des stocks réussie. MISSIONS Gestion des recrutements et de la mobilité : - Assister les directions sur l'organisation et le suivi de la procédure de recrutement ; - Etablir les mouvements du personnel et rédiger les courriers d'embauche et de mobilités (disponibilité, mutation, détachement, démission) ; - Participer aux différents projets du service (amélioration continue). Gestion administrative et financière : - Constituer, vérifier et scanner les dossiers administratifs des futurs recrutés ; - Saisir sur le logiciel AGIRH (pré-recrutement) les dossiers ; - Commander et éditer les cartes professionnelles des nouveaux arrivants ; - Gérer la campagne d'évaluation sur Gesform (répondre aux différentes demandes, accueil physique et téléphonique, mailing). Gestion des cartes professionnelles : - Commander et éditer les cartes professionnelles des agents du GHU Paris ; - Collecter les photos des agents ; - Signaler les pertes aux prestataires ; - Résilier et détruire les cartes des agents sortants ; - Répondre aux différentes demandes, accueil physique et téléphonique, mailing ; - Associer la Direction de l'ingénierie, des travaux, de la maintenance et du patrimoine (DITMP) pour l'encodage des cartes professionnelles (accès aux bâtiments) ; - Coordonner votre calendrier et planifier la distribution ; - Vérifier les stocks des portes badges ; - Faire l'inventaire. La fiche de poste est susceptible d'évoluer en fonction des besoins de la cellule mobilité. PROFIL Savoir : - Maîtrise de l'outil informatique (Word - Excel) ; - Connaissance du statut de la Fonction Publique Hospitalière appréciée ; - Connaissance et pratique du logiciel AGIRH appréciée ; - Gestion et optimisation des stocks. Savoir être : - Savoir travailler en équipe ; - Être réactif ; - Être rigoureux et avoir le sens de l'organisation ; - Avoir un esprit d'initiative ; - Avoir un sens de l'écoute et des qualités pédagogiques. Obligations Professionnelles : - Respect impératif des délais ; - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
Statut : CDD avec possibilité de titularisation / Adjoint administratif classe normale CAT C Lieu de travail Laboratoire de biologie central, GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis, 75014 PARIS Le pôle médico-technique et plateformes recherche a un rôle de support des activités cliniques et autres activités institutionnelles dans le cadre de la prise en charge des patients et de la recherche. Pour cela, il accompagne et anticipe les projets des différents secteurs d'activité. Il est composé du laboratoire central, des 2 PUI du GHU, de l'EPRI, du centre de ressources biologiques, du centre de recherche clinique. Laboratoire polyvalent, ouvert 7 jours/7 et 24h/24, réalise des analyses d'hématologie, d'hémostase, de biochimie, d'immuno-analyse, de sérologie, de microbiologie, de la biologie moléculaire, de la pharmacologie, d'immunohématologie et des dosages de médicaments, y compris les dosages de psychotropes. Il assure également la gestion d'un dépôt de distribution des Produits Sanguins Labiles en partenariat avec l'EFS. L'adjoint administratif à l'accueil assure la prise en charge administrative, logistique et relationnelle des patients et partenaires du laboratoire. Il veille à la qualité de l'accueil, à la fiabilité des enregistrements et au respect des procédures qualité et d'hygiène propres à l'établissement. Il est chargé de l'enregistrement informatique des dossiers d'analyses, garantissant l'exactitude des données saisies dans le système de gestion du laboratoire, ainsi que de la permanence téléphonique, assurant la réception, le traitement et la transmission des appels tout au long de la journée. Missions permanentes : - Accueillir et orienter les patients, professionnels ou intervenants se présentant au laboratoire, - Accueillir les fournisseurs, réceptionner et vérifier les livraisons, informer le secteur concerné et assurer la traçabilité des réceptions, - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants, assurer la permanence téléphonique et transmettre les informations aux interlocuteurs concernés, - Informer les patients sur les modalités de prélèvements, les horaires et les conditions pratiques liées aux analyses, - Assurer la réception, le déballage et l'identification des prélèvements, - Enregistrer informatiquement les dossiers patients dans le logiciel métier du laboratoire, en garantissant l'exactitude et la complétude des données, - Procéder à l'étiquetage des tubes et au lancement des échantillons dans le module pré-analytique, conformément aux procédures du laboratoire, - Assurer le traitement et la distribution du courrier, - Effectuer la facturation des actes et soins externes réalisés dans la salle de prélèvements en étroite collaboration avec l'infirmière du service, - Participer à la gestion des envois d'échantillons vers les laboratoires sous-traitants, assurer le suivi du retour des résultats, - Mettre en forme divers documents : procédures et documents qualité, tableaux de suivi, récapitulatifs et supports de travail, - Participer activement à la démarche qualité du laboratoire et à l'amélioration continue des processus administratifs, - Commander, réceptionner et distribuer les bons de demandes d'analyses et dispositifs de recueil aux services en lien avec le service reprographie et le vaguemestre. Missions ponctuelles et/ou spécifiques (liste non exhaustive) : - Savoir rechercher une information dans le manuel de prélèvement - Savoir rechercher une information dans les référentiels, - Assurer la tournée de récupération des prélèvements dans les unités de soins lors de l'absence des ASH, - Identifier l'établissement destinataire approprié pour l'envoi d'une nouvelle analyse (hôpital ou laboratoire partenaire) Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles d'hygiène en vigueur
Notre établissement recherche un Ouvrier de Maintenance et d'Entretien Polyvalent (H/F) pour l'ensemble de ses trois sites et de ses filières d'enseignement (Collège et Lycées Général, Technologique, professionnel et Unité de Formation par Alternance). Descriptif de l'environnement et du poste Placé(e) sous l'autorité du Responsable des Services généraux & Maintenance, il/elle garantit le bon état des locaux et espaces à usage collectif selon les règles de sécurité en vigueur en vue de contribuer au bon fonctionnement de l'établissement par son intervention directe ou en relation avec les entreprises et prestataires externes. Les missions principales sont : Travaux, entretiens courants et logistique Assurer la surveillance, la maintenance préventive et curative, la réparation des locaux et des équipements pour garantir leurs disponibilités et leurs bons fonctionnements. Participer à la rénovation des locaux, et à leur agencement. Diagnostiquer les pannes, les dysfonctionnements, et alerter sur les besoins en matière de travaux en lien avec le Responsable du service. Assurer l'exécution des travaux et le suivi des prestations. Réunions de lancements, suivis et fins de chantiers. Participer aux travaux d'intérêt général de fonctionnement événementiel de l'établissement et aux aménagements/déménagements. Sécurité Veiller au respect des aspects réglementaires concernant la sécurité des biens et des personnes. Politique HSE Respecter les consignes et préconisations. Suivi Rendre compte au Responsable du service. Saisie et gestion administrative associée à ses missions. Saisir les commandes en lien avec son activité pour validation par le Responsable du service, les réceptionner et les stocker. Faire remonter au Responsable les besoins en matériels, outils, consommables et fournitures en suivant la gestion des stocks des produits et matériels. Profil : vous avez une expérience de 5 à 8 ans sur un poste similaire - Niveau scolaire minimum BAC général. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), avez le sens du service et aimez travailler en équipe. Vous avez développé les compétences suivantes : - Aptitude à diagnostiquer et réparer de manière efficace - Maîtriser l'utilisation d'outils et de matériels adaptés aux besoins d'intervention - Encadrements de prestataires (hygiène, sécurité, matériels...) - Maîtrise des outils bureautiques/Internet : word, excel, outlook - Bonne communication orale et écrite - Connaître et respecter les règles de sécurité d'un Etablissement Recevant du Public (ERP) - Gestion des stocks et préparation des commandes Le salaire est à négocier selon le profil et l'expérience.
CONTRAT PROPOSE EN PEC CAE (CAOM 92) / OUVERT AU SEUL PUBLIC ELIGIBLE : ALLOCATAIRES DU RSA & RESIDENTS DES HAUTS-DE-SEINE (92) EXCLUSIVEMENT (CRITERES CUMULATIFS) Etre Agent d'accueil à Partage et Vie, c'est : Assurer l'accueil physique des visiteurs de Partage et Vie : - Enregistrer l'identité des personnes sur un registre dédié (électronique ou papier) ; - Orienter les visiteurs vers le service ou la bonne salle de réunion concernés ; - Assurer une information de qualité auprès des interlocuteurs (interne et externe). Réceptionner et transférer les appels téléphoniques externes vers le bon interlocuteur : - Identification des directions et des services de la Fondation (siège) ; - Transmission de renseignements et prise de messages. Mettre à jour les tableaux d'affichage de l'accueil (électronique ou papier). Être en support des assistantes de Direction du siège et notamment de l'assistante de la Direction Générale sur diverses tâches administratives. Nos points forts : - Un cadre de travail agréable ; - Une équipe dynamique ; - Une ambiance conviviale ; - Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets ; - Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAIS PAS QUE ! - CDI, 70%, temps de présence : 13h30 - 18h30 - Restaurant inter-entreprises ; - Une mutuelle familiale ; - Un CSE : chèques vacances, chèques cadeaux. - Un espace de convivialité (terrasse, baby-foot, ping-pong, distributeurs automatiques et coin repas.) Profil Vous êtes d'un bac professionnel spécialisé dans le domaine de l'accueil ; Vous disposez d'une bonne culture générale et d'une expérience confirmée dans des fonctions similaires ; Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office. ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Nous sommes une agence spécialisée dans la traduction et l'interprétariat ainsi que dans la communication autour de ces mêmes thématiques. Dans le cadre du développement de notre studio d'enregistrement audiovisuel et de la création de notre chaîne YouTube, nous sommes à la recherche d'un créateur audiovisuel dont les fonctions sont décrites ci-après : 1) Analyse de la demande et planification du projet : - Comprendre et analyser nos besoins (communication, esthétique, budget, modalités ). - Concevoir l'œuvre dans les grandes lignes (sujet, droits d'auteur, faisabilité technique et financière). - Identifier les enjeux, les contraintes de production. - Chiffrer le budget du projet et établir un devis estimatif de la production. - Présenter le projet et le faire valider par le Président du Groupe. - Élaborer un calendrier de mise en œuvre de la production. 2) Production de contenus : - Définir un concept créatif en fonction du support choisi et l'écrire (synopsis, script, scénario). - Traduire le concept en représentation audiovisuelle. 3) Pilotage du projet : - Piloter le projet, coordonner ses différentes étapes et suivre la production d'un point de vue technique, administratif et financier. - Organiser la location du matériel supplémentaire s'il est nécessaire à la production. - Faire respecter le calendrier de production de l'œuvre (gestion du planning, date de livraison). - Réaliser les phases opérationnelles (montage, tournage, démontage, fonctionnement). - S'assurer que le produit finalisé correspond bien au cahier des charges initial. - Coordonner la transmission des informations à tous les intervenants à chaque étape du projet et maintenir un dialogue permanent avec le Président du Groupe au cours de la réalisation. 4) Recherche et élaboration d'une base documentaire : - Réaliser des recherches iconographiques, des illustrations, des montages photos. - Mettre à jour une documentation technique. - Réaliser une banque d'images. 5) Activités connexes : - Se charger de la diffusion des productions, tournées, ventes, etc. - Effectuer une prospection et des actions commerciales pour trouver des clients Notre créateur audiovisuel bénéficiera des avantages sociaux suivants : - prise en charge du titre de transport à 100% - prise en charge de la mutuelle à 100% - carte restaurant - 1% patronal
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Ivry sur Seine recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) port de charges En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé H/F de libre-service Vendeur H/F en alimentation Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Depuis 2008, All Technics accueille et forme les jeunes qui ont fait le choix d?intégrer le centre de formation pour à la fois réussir dans leurs études mais aussi dans leur intégration professionnelle. Notre équipe pédagogique s?attache à satisfaire cette double exigence pour contribuer à la réussite de nos talents ainsi qu?à développer leurs compétences professionnelles. L?apprenti est responsable et acteur de sa formation et son tuteur au sein de l?entreprise assure l?acquisition des savoir
Notre client est un restaurant situé à Paris spécialisé dans la crêperie à la japonaise. La clientèle est à la fois française et internationale. Notre client propose un service de qualité sur place et à emporter. Afin de renforcer l'équipe en place, notre client recherche un(e) « serveur/vendeur » (H/F) ayant une expérience significative en crêperie, boulangerie ou pâtisserie à la japonaise. Profil requis : - Expérience significative dans le service en restauration indispensable - 5 ans minimum d'expérience professionnelle en crêperie, boulangerie et/ou en pâtisserie à la japonaise indispensable - Maîtrise du japonais appréciée pour faciliter la communication avec l'équipe et la direction japonaise - Maîtrise du français indispensable
Contexte : Dans le cadre d'un surcroit d'activité, la Direction de la scolarité recherche un/une: Coordinateur/Coordinatrice student support center F/H (CDI à temps plein) Ce que nous attendons de vous : Accueillir, orienter et informer les étudiants/étudiantes : Traiter les demandes générales des étudiants/étudiantes par mail Participer à l'accueil physique des étudiants/étudiantes en périodes de rentrée Editer et envoyer les attestations et certificats divers Gestion et contribution aux processus administratifs : Prendre en charge le suivi des dossiers d'intégration administrative (identification des pièces, conformité et qualification) Relancer les dossiers Commander et gérer la mise à disposition des cartes étudiants S'assurer de la qualité des données dans le système d'information Contribuer au processus d'envoi des diplômes et documents associés Accompagner les étudiants/étudiantes internationaux dans leurs démarches et leur intégration en France : Contribuer à la mise à jour des supports Aider à la préparation des sessions d'information traitant des problématiques en lien avec leur vie étudiante (logement, assurances, visas, santé, transports etc.) Accompagner les étudiants/étudiantes dans la préparation des dossiers de renouvellement de titre de séjour Être force de proposition dans les services proposés aux étudiants/étudiantes en mobilité Ce que nous recherchons : Issu/Issue d'une formation Bac+2, ou expérience professionnelle équivalente Vous aimez la polyvalence Vous savez travailler en équipe dans un esprit de collaboration Vous avez des qualités relationnelles et le sens du service client Vous savez vous adapter à un environnement interculturel Vous avez un niveau d'anglais courant Vous maîtrisez les outils bureautique (Pack Office) et les systèmes information Votre autonomie, votre organisation et votre gestion des priorités font de vous le/la candidat/candidate idéal/idéale Ce que vous y gagnerez : Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans) Être en lien avec une population internationale et multiculturelle Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle Faire partie d'une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo 7 semaines de congés payés et 11,5 jours de RTT par an Basé/Basée sur le campus à Paris, en face de la gare de Lyon
Se balader, rêver, flâner dans le rayon Jeux et Jouets d'un des plus grands magasins de luxes de la capitale, choisir les plus beaux produits, les toucher...tout le monde en rêve, nous te proposons d'y participer ! Faites rêver vos clients en les plongeant dans la magie des fêtes de Noel ! Proposez-leur tous les jouets dont ils rêvent d'offrir et de s'offrir .. - Accueillir les clients avec une approche attentionnée et émotionnelle - Identifier les besoins des clients, les conseiller par une connaissance approfondie des produits, encaisser les achats - Participer à la bonne tenue de la boutique (merchandising, tenue des rayons, réassort, présentation, etc...) - Développer le chiffre d'affaires en valorisant les produits - Fidéliser la clientèle en proposant des conseils adaptés - Être l'ambassadeur des marques proposées et contribuer au développement de leur image Votre défi : offrir à chaque client un moment de plaisir par un accueil et un sens du service de qualité. Vos points forts : Votre sourire, votre écoute et votre sens du service. Vous créez un lien privilégié avec vos clients, en comprenant leurs attentes et leurs besoins. Profil recherché Pas de surprise, pour cette offre, nous recherchons des candidats dynamiques, souriants, passionnés et audacieux ! Idéalement, vous disposez d'une expérience sur un poste similaire. L'accueil de clients en tant qu'hôte, ou réceptionniste est un réel atout également. - Vous êtes capable d'accueillir la clientèle et de réaliser une vente en anglais, en français. - La maîtrise d'une troisième langue rare est la bienvenue (japonais, arabe) - Vous avez une forte sensibilité des tendances actuelles et une grande curiosité - Vous êtes souriant(e) et dynamique Type de contrat : CDD 3 mois renfort sur le Printemps HAUSSMAN Type d'emploi : Temps complet 35h- travail Samedi et Dimanche
Depuis 1991, WDK GROUPE PARTNER se distingue comme un acteur majeur de la distribution de jeux et jouets en France. . Avec des marques emblématiques, nos propres marques : Wonderkids et Widyka, et notre groupement de magasin JSIA, nous faisons vivre la magie du jeu à près de 14 millions d'enfants chaque année ! Forts de notre succès, nous continuons à grandir et à innover, animés par une équipe de 250 passionnés.
Vos missions: ACCOMPAGNEMENT DES BENEFICIAIRES - Accueillir les bénéficiaires en entretien individuel - Réaliser un diagnostic approfondi de la situation professionnelle et personnelle. - Identifier les compétences, aspirations, besoins et attentes des bénéficiaires - Evaluer le niveau de maîtrise des techniques de recherche d'emploi et le degré de maturité digitale - Co-construire avec chaque bénéficiaire un parcours personnalisé visant le retour à l'emploi durable et rapide - Définir les étapes clés, les objectifs intermédiaires et les ressources et moyens à mobiliser - Assurer un suivi régulier et personnalisé - Ajuster les actions préconisées en fonction de l'évolution de la situation du bénéficiaire - Réaliser les bilans intermédiaires et final en rendant compte précisément de l'évolution de la situation du bénéficiaire - Offrir un suivi personnalisé aux bénéficiaires pour les aider à surmonter les obstacles qu'ils sont susceptibles de rencontrer - Recueillir le retour des bénéficiaires sur les contacts entreprises, les actions proposées,.. COORDINATION DU COLLECTIF EMPLOI - Collaborer avec les différents intervenants de la prestation - Animer des réunions de coordination pour partager les bonnes pratiques, identifier des solutions. SUIVI ET REPORTING - Saisir en temps réel les informations relatives à la situation du bénéficiaire dans le logiciel métier - Suivre les réalisations des bénéficiaires (participation aux ateliers, rencontres avec les entreprises, candidatures réalisées,.) - Suivre les résultats des placements et analyser les données pour évaluer l'efficacité des stratégies mises en place - Préparer des rapports hebdomadaires sur les activités de placement et les résultats obtenus - Proposer des améliorations continues basées sur les retours des bénéficiaires et du Collectif Emploi
Nous recherchons un Responsable de Bar expérimenté(e) et bilingue anglais-américain, pour superviser l'ensemble des opérations quotidiennes d'un établissement dynamique et exigeant. Profil recherché : Maîtrise parfaite de l'anglais-américain (langue maternelle ou équivalente). Excellentes compétences en gestion d'équipe (environ 10 employés). Capacité à organiser les plannings, assurer le suivi des présences et gérer les remplacements. Transmission des informations nécessaires au gestionnaire de paie pour l'établissement des fiches de salaire. Réalisation et suivi des inventaires. Maîtrise des tableaux croisés dynamiques (Excel). Gestion des commandes, bons de livraison et rapprochements. Supervision des opérations courantes du bar et de la salle. Excellente communication, sens de l'organisation et rigueur administrative. Conditions : Poste à temps plein. Rémunération selon profil et expérience. Lieu : Paris
GIRL L'élaboration de stratégies innovantes issues du commerce de l'art et du droit des affaires combinée à une politique interne favorisant l'épanouissement professionnel et personnel de ses agents, ont fait de Girlmgmt un des leaders mondiaux du talent management. Girlmgmt place l'humain, la transparence et la probité au coeur de son corpus de valeurs inébranlables, garantissant le bien être et la productivité de ses collaborateurs, aussi bien que la confiance et la satisfaction de ses talents. Dans le cadre de son développement interne, Girl recrute un(e) assistant(e) administratif(ve) en charge des missions principales suivantes: - Gestion des enregistrements des mannequins au sein de l'agence - Suivi et archivage des contrats d'engagement (conditions artistiques, techniques, économiques et juridiques) - Suivi des placements et des Contrats des mannequins à l'étranger - Organisation et suivi des procès administratifs liés aux Visas de travail et autres obligations administratives - Gestion de la logistique liée aux déplacements professionnels des mannequins - Gestion des envois par tout mode (Coursier, postaux) Profil du candidat - BAC +2 minimum : Assistanat de direction - Anglais courant : Lu, écrit, parlé - Maitrise Pack Office - Gestion d'outils modernes d'organisation interne - Esprit d'équipe - La production du beau demande une rigueur et un investissement à la hauteur des enjeux que porte le milieu du luxe à la française Nous vous proposons un poste motivant en CDI à temps complet, au sein d'une équipe performante et investie, selon les dispositions suivantes: - Salaire fixe - Titres restaurant - Mutuelle Perspectives d'évolution inhérentes au poste. A compétences et qualifications égales, la priorité est donnée aux candidats reconnus en situation de handicap
Filiale du groupe Babcock International (26 000 collaborateurs dans le monde), Babcock France est une entreprise spécialisée dans la défense, réunissant plus de 600 femmes et hommes engagés pour construire un monde fiable et sûr. . Nos équipes assurent l'exploitation, la mise à disposition et la maintenance d'aéronefs et d'équipements, le soutien à la formation militaire, ainsi que la réalisation de missions critiques au service des clients défenses et civils : Armée de l'air et de l'espace, Marine nationale, Sécurité civile, Douanes, Gendarmerie nationale, et SAMU héliporté. . Babcock France recrute pour son siège social à Paris (15e) un(e) Assistant Administratif et d'Accueil en CDI. . Sous la supervision de l'Assistant(e) de direction, vous apporterez votre support aux collaborateurs (gestion de planning, organisation de déplacements, préparation de réunions, accueil, etc....) et participerez à la gestion des services généraux. Vous assurerez notamment les missions suivantes: . Accueillir les visiteurs ; Préparer l'arrivée des nouveaux collaborateurs du bureau parisien ; Gérer la flotte automobile (véhicules de fonction et de service) ; Organiser les déplacements (réservations billets, hôtels et locations de véhicules) ; Préparer et organiser les réunions (réservation et préparation de salles, ...) ; Réceptionner et expédier les courriers ; Gérer l'approvisionnement en fournitures de bureau à Paris ; Réaliser de petits achats ; De façon générale, contribuer à la gestion des services généraux du bureau parisien. . Vos qualifications et aptitudes professionnelles : . De formation Bac +2, vous justifiez d'une première expérience dans le soutien administratif. Bon niveau en anglais requis. Bonne maîtrise du pack office. Vous souhaitez mettre votre rigueur et sens de l'organisation, votre aisance relationnelle et votre diplomatie au service d'un groupe porteur. . Pourquoi rejoindre Babcock France ? . Protection sociale complète : mutuelle adaptée à votre foyer, surcomplémentaire santé, prévoyance invalidité/décès. Bien-être : accès gratuit et confidentiel au service Telus, plateforme d'accompagnement personnel. Avantages quotidiens : titres-restaurant pris en charge à 60%, rémunération sur 13 mois, jusqu'à 2 jours de télétravail selon les fonctions. Formation & évolution : développement des compétences et perspectives de carrière en France et à l'international. Engagement & valeurs : inclusion, égalité des chances, et des principes forts : Soyez curieux(se), courageux(se), bienveillant(e), pensez aux résultats, et appropriez-vous et délivrez.
La Gare de Paris Montparnasse, recherche un(e) employé(e) polyvalent de restauration, pour un CDI en temps complet. Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté versé en 2 fois en mai et novembre au prorata du temps de présence. - Des majorations pour les horaires de soirée dès 19h et pour les dimanches travaillés. - Une prime de transport annuelle de 200EUR net maximum. - Une prime de blanchissage mensuelle selon l'uniforme - Une prime liée à l'ancienneté et une prime d'intéressement selon des critères et une clé de déclenchement. - Un avantage en repas nature par journée travaillée. - De 3 à 10 jours pour enfant malade par an. - 2 jours de repos hebdomadaire et horaires continues. - Un CSE actif avec des activités sociales type chèques cadeaux - Une mutuelle d'entreprise et prévoyance obligatoire. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'innovation, l'agilité et l'informatique ? Vous recherchez un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise dynamique ? Alors ne cherchez plus, cette opportunité est faite pour vous ! BoucheCousue est une société en pleine croissance. Du contrôle d'accès au bâtiment à l'installation des postes informatiques, en passant par le réseau WiFi ou encore la visioconférence, nous intervenons dans toutes les technologies utiles aux professionnels. En tant que membre clé de notre équipe, vous aurez l'occasion de mettre à profit vos compétences, d'exprimer votre créativité et de participer activement à la croissance. Nous offrons un environnement de travail dynamique, collaboratif et axé sur l'apprentissage, où vous serez encouragé(e) à repousser vos limites, à proposer de nouvelles idées et à faire la différence. Ce que nous recherchons : En tant qu'agent logistique au sein de notre entreprise, vous jouerez un rôle essentiel dans la supervision des opérations logistiques, tout en participant à la coordination des projets. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Cheffe de Projet pour la préparation, le suivi et l'expédition de matériel lié à des projets, tout en contribuant à l'efficacité de la chaîne logistique. Vous serez en responsabilité sur la gestion d'un stock, là où l'optimisation est une mission quotidienne. Missions : - Coordonner les activités logistiques liées à la réception, au stockage, à la préparation et à l'expédition des marchandises - Maintenir un suivi rigoureux de l'état des stocks, en assurant la fiabilité des informations dans l'outil de gestion approprié - Assurer la mise en place et la supervision des inventaires réguliers, en garantissant la précision des données - Proposer des solutions d'optimisation logistique afin d'améliorer l'efficacité des opérations de l'entreprise - Assister le Chef de Projet dans toutes les phases d'un projet, y compris la préparation du matériel, l'organisation et le suivi des produits - Gérer et maintenir l'entretien courant du parc de vélos Compétences : - Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer simultanément plusieurs tâches - Excellente communication et aptitudes relationnelles pour collaborer avec les différentes parties prenantes internes et externes - Bonnes compétences en résolution de problèmes et capacité à prendre des décisions rapides et efficaces - Maîtrise des outils informatiques obligatoire - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif de l'équipe - Un bon niveau en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, afin de communiquer avec des partenaires internationaux serait un plus Qualifications : - BAC Pro ou BAC +3 - Expérience préalable dans l'utilisation de logiciels de gestion de projet et de logistique Les qualifications mentionnées ci-dessus sont souhaitées mais ne sont pas obligatoires. Nous sommes ouverts aux candidats ayant une expérience pertinente et démontrant les compétences nécessaires pour réussir dans ce rôle. Si vous êtes une personne motivée, autonome, impliquée et dotée d'un bon sens de l'organisation et passionnée par la coordination de projets et la gestion logistique, ce poste pourrait être une excellente opportunité pour vous. Conditions et lieu de travail : - Localisation : Paris 10e, quartier Canal St-Martin Avantages sociaux - Pass Navigo et mutuelle (Alan) pris en charge à 100% par l'entreprise - Vélo à disposition + équipements - Téléphone professionnel - Dispositif d'épargne salariale avantageux (PEE et PERCO)
Rattaché(e) à un de nos Hospitality Manager, vous serez affecté(e) chez notre client basé à Paris 9ème. Vous interviendrez chez notre client du lundi au vendredi (25 heures par semaine, de 15h00 à 20h00) et assurerez les missions suivantes : Assurer une réception physique sur mesure dans le respect des procédures d'excellence. Être l'interface privilégiée des occupants pour recenser les demandes et les orienter vers les interlocuteurs concernés. Gérer les services associés à la prestation hospitality : pli et colis, délivrance des badges, etc. Piloter et contrôler, le cas échéant, les salles de réunion. Participer à l'animation du site par des actions événementielles Sur ce poste, vous êtes la première image d'OPAL et comme la première impression est toujours la bonne, l'Hospitality Officer à un rôle essentiel dans l'expérience que nous faisons vivre à nos clients. Vous êtes notre futur(e) Opalien(ne) si vous vous reconnaissez dans le profil suivant : Vous avez un sens du service inégalé et le souci de l'image et du détail. Toujours à l'écoute, on dit de vous que vous êtes un excellent communiquant. Vous avez une curiosité naturelle et une volonté d'apprentissage permanente. Naturellement à l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous avez des facilités rédactionnelles et utiliser la langue de Shakespeare ne vous fait pas peur. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Nous attendons votre candidature ! Chez OPAL, on vous offre : Des horaires de bureau du lundi au vendredi ! La proximité et l'autonomie d'une start-up avec les forces d'un grand groupe : mobilité nationale et internationale. De réelles perspectives d'évolution avec un accompagnement dédié : 60% de la Direction OPAL est issue de l'exploitation. Une entreprise engagée et reconnue pour ses valeurs : Médaille d'Or Ecovadis et signataire du Global Compact. Le team spirit OPAL : afterworks, grandes soirées bi-annuelles, challenges internes, etc.
Rejoindre le Groupe OPAL, start-up en pleine expansion du groupe VINCI Energies, c est s'inscrire dans un projet d'équipe où chaque salarié est acteur du développement de l'entreprise avec de réelles perspectives d'évolution pour chaque collaborateur.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chocolatier H/F. Vous serez en charge de la production de chocolats, incluant la fabrication de tablettes, bonbons, ganaches et moulages. Vous effectuerez également l'emballage et la mise en valeur des produits finis. En outre, vous participerez à la vente et au conseil auprès des clients en boutique. Profil recherché : Profil recherché : Maître Chocolatier H/F Compétences requises : - Formation exigée en chocolaterie ou pâtisserie - Maîtrise des techniques de transformation du chocolat - Connaissance des normes de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et à respecter des délais - Compétences en décoration et présentation des produits chocolatés Qualités professionnelles : - Sens de la créativité - Rigueur et souci du détail - Passion pour l'univers du chocolat - Goût prononcé et sensibilité aux saveurs - Capacité d'adaptation et esprit d'initiative Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un maître chocolatier H/F possédant une formation en chocolaterie ou pâtisserie. Le candidat idéal fait preuve de créativité et d'un véritable sens du goût, tout en ayant une première expérience en chocolaterie. Les compétences techniques, associées à une attention particulière au détail, sont essentielles pour contribuer à la renommée de nos créations au sein de PROMAN. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Développeur iOS pour intégrer les équipes et participer au développement d'applications grand public. Le consultant sera chargé de rédiger la documentation technique, développer les Users Stories, corriger les anomalies, développer les tests unitaires et gérer le code via GitLab et la mise à jour des tickets dans JIRA/Service-Now. Expérience : 5 ans Compétences Requises : iOS - Confirmé Swift - Confirmé Fastlane - Confirmé GitLab - Confirmé Bitrise Sonar Rédaction de documentation technique, développement de tests unitaires
Segment Elite, entreprise de services numériques spécialisée dans l?ingénierie informatique et dédiée à la satisfaction de vos besoins technologiques. Notre flexibilité nous permet de trouver rapidement des solutions adaptées à nos collaborateurs. Le conseil est une activité essentielle de notre entreprise, et nous accompagnons nos clients tout au long de leurs projets. Nous accordons également une grande importance à la sécurité des systèmes d?information de nos clients, en veillant à protége
MISSIONS : Vous exercerez au sein du pôle « Réhabilitation accompagnée » (65 collaborateurs) dirigé par Laurent L'HÔTE et dont l'objectif est d'accompagner les particuliers dans la réalisation de leurs projets d'amélioration de l'habitat. Les principaux domaines d'expertise du pôle sont l'accueil, l'orientation et la sensibilisation des particuliers, la lutte contre la précarité énergétique, l'amélioration thermique des logements et des copropriétés, l'adaptation de l'habitat et du cadre de vie au vieillissement et au handicap ou encore la mobilisation du parc privé à vocation sociale. Sous la responsabilité du chef de projet, vous interviendrez sur l'instruction des dossiers, la coordination de diverses missions du pôle et du suivi qualité des dossiers de demande de bénéficiaires. Vous réaliserez les missions suivantes : 1. Montage et suivi administratif des dossiers - Analyser les demandes selon des critères définis. - Réaliser les plans de financement et instruire les demandes de subvention et paiements. - Échanger avec les financeurs, assurer le suivi des accords et paiements. - Gérer les relances et garantir la traçabilité des dossiers. - Mettre à jour les données dans les outils de gestion (Intrados, Ulis.). 2. Accueil et accompagnement des bénéficiaires - Assurer l'accueil physique et téléphonique des particuliers. - Tenir des permanences dans des lieux dédiés (notamment dans le 92). - Répondre aux sollicitations par mail et courrier. - Coordonner avec les équipes pluridisciplinaires (techniciens, ergothérapeutes, conseillers habitat). 3. Amélioration des outils et procédures internes - Participer à l'élaboration et à la mise à jour des outils de suivi. - Contribuer à l'harmonisation des procédures pour fluidifier le traitement des dossiers. - Être force de proposition pour simplifier les pratiques et renforcer l'efficacité collective. POSTE ET REMUNERATION CDD de 12 mois à temps plein, à pourvoir dès maintenant. Lieu de travail : Paris (75) Rémunération : entre 28 k€ et 30 k€ bruts annuels, à définir suivant profil et expérience, en référence à la convention collective « Habitat et Logement Accompagné » Profil et qualités recherchés Compétences techniques * Bonne expression orale et écrite. * Maîtrise d'Excel, Word, Outlook et des logiciels de gestion (ex. Intrados, Ulis). * Capacité à instruire et suivre des dossiers complexes (subventions, financements). Savoir-faire relationnels * Aisance dans l'accueil et l'accompagnement de publics variés. * Capacité de coordination avec des partenaires internes et externes. Savoir être * Rigueur, réactivité et sens de l'organisation. * Autonomie, adaptabilité et esprit d'équipe. * Force de proposition et curiosité professionnelle. Une expérience confirmée dans le domaine de l'habitat ou de la rénovation est fortement valorisée.
Leader européen des services de logistique sous température dirigée pour le transport alimentairesNous recherchons des préparateurs de commandes H/F avec le caces 485 pour un contrat la semaine et les weekends afin d'accroitre leurs équipes. Descriptif : Vous assurez la préparation et le picking avec scan afin de mettre à disposition du service livraison des commandes conformes à la demande des clients et dans le respect de nos obligations légales. Vos principales missions?: - Préparation avec vocal - Respecter les procédures métiers et règles de sécurité - Préparer en temps voulu les commandes des différents paniers sur le chariot - Savoir se repérer dans les rayons Utilisation du Caces R485 - Travail en équipes - adaptabilités au imprévue - poste dans des conditions climatiques négatives (surgelés)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour un client final un Assistant administratif h/f pour un poste en intérim de 6 mois situé à proximité de Vincennes (94) Rattaché à la responsable administrative et financière, l'assistant administratif H/F prendra en charge la gestion administrative. Le poste s'articule autour de deux grandes missions : Administration: - Création des propositions commerciales dans notre logiciel interne - Refacturation des frais de déplacements pouvant aller jusqu'à l'émission des factures - Aide à l'administration des ventes - Aide à la communication et aux évènements internes - Accueil des visiteurs - Gestion du téléphone - Aide à des tâches administratives diverses Services généraux: - Organisation des travaux/réparations et aménagement des locaux, demande des devis, relations avec les différents prestataires - Gestion des fournitures et des consommables : achats et gestion des stocks - Gestion des véhicules de la société : suivi des contrats bail, des amendes et des assurances - Missions ponctuelles d'assistanat La liste n'est pas exhaustive Profil recherché : - Vous avez une expérience significative de 3 ans minimum sur ce type de poste - Expérience préalable dans un rôle administratif - Notions en gestion commerciale - Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps - Capacité à travailler de manière autonome, proactive et bon relationnel - Maîtrise de l'informatique, notamment Excel - Bonnes compétences en communication écrite et oral Horaires : 9h00-17h30 du lundi au vendredi Avantages: -Ticket restaurant 10 euros puis Restaurant inter entreprise -Cheque cadeaux de 180 euros par an en cdi -CSE
Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, cdd ou cdi de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...). Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas à postuler.
Préparer les commandes clients avec rigueur et rapidité Vérifier la conformité des produits avant expédition (quantités, références, état). Emballer soigneusement les produits (liquides, e-cigarettes, accessoires) selon les normes internes Assurer le suivi des stocks : réassort, rangement, inventaire Participer à la réception et au contrôle des livraisons fournisseurs, Maintenir un environnement de travail propre, organisé et sécurisé. Intérêt pour le secteur de la VAPE serait apprécié
Sous la responsabilité du responsable coordination territoriale, vous assurez l'accueil physique des visiteurs et venez en soutien du CRC. Vous contribuez aux différents traitements administratifs de la Direction territoriale. Vos principales missions : Accueil physique de la Direction Territoriale : Animer et organiser l'espace d'accueil physique et d'information de la Direction territoriale (locataires, fournisseurs, prestataires.), Assurer la bonne qualification et orientation des visiteurs de la direction territoriale, Enregistrer et affecter les réclamations orales, Participer au développement de la satisfaction clients et de la qualité de service en contribuant à l'atteinte des objectifs de la direction territoriale. Soutien au centre de relation clients (sur sollicitation du responsable lorsqu'il y a des pics d'appels) : Prendre les appels téléphoniques, Saisir les réclamations et/ou traitement et affectation. Assistanat et secrétariat : Réceptionner, distribuer et envoyer le courrier postal (ou provenant de la navette), Enregistrer les courriers reçus sous forme d'attentes sous Immoware, Saisir sous Immoware les attestations d'assurance logements et parkings et archivage, Gérer les fournitures : lancer les commandes, les réceptionner, suivre le stock . Participer à la gestion des moyens généraux au sein de la direction territoriale (moments de cohésion, réunion), Gérer la flotte automobile : vérifier l'entretien des véhicules (compléter la fiche check-up), assurer le suivi en lien avec les moyens généraux, vérification des plannings de réservation, introduction et suivi des sinistres, Assurer les distributions diverses (notes et tickets restaurant et affiches et chèques vacances, etc.), Sous le contrôle de votre responsable direct, assurer les tâches de secrétariat et d'assistanat auprès des responsables de la direction territoriale, Gérer les traitements automatiques (type rejets de prélèvements) et assurer le soutien aux équipes (campagne SLS, impayés.), Enregistrer les demandes de logements : bureau d'enregistrement, envoyer les réponses aux prospects, enregistrer les courriers de demandes de mutation et effectuer une réponse type, Gérer la salle de réunion, Gérer les accès de la direction territoriale, Assurer le publipostage du courrier de réquisition permanente, Suivre la sécurité avec le prestataire : donner les clefs et faire signer les registres de sécurité aux fournisseurs, Traiter les situations simples : édition et envoi des duplicata d'AE & quittances, 1er niveau de réponse sur trouble de voisinage (envoi du cerfa), au besoin appui à la complétude des attestations CAF, Contribuer à la satisfaction client au travers des différents outils (Peps, attentes.), Envoyer aux locataires des informations générales concernant une résidence (publipostage, mass-mailing, mass SMS), Participer à l'effort de commercialisation des parkings. Satisfaction locataire : Effectuer les appels de courtoisie (sur script) aux nouveaux entrants (à J+15 après l'entrée dans les lieux) Accompagner à l'inscription et à l'utilisation de Déclic. Profil De formation bac à bac+2 (type bac professionnel Gestion Administration, BTS Gestion de la PME, BTS Support à l'action managériale ou équivalent), vous disposez de solides connaissances en gestion administrative et d'une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Outlook. Savoir faire : Maîtriser l'outil informatique (Pack office) Connaissance de la législation de la gestion locative et de la réglementation du logement social Savoir être : Faire preuve d'initiative, Maîtrise de soi, Aisance dans le contact (écoute & adaptation communication), Rigueur, autonomie et organisation, Sens du résultat et du service aux clients, Disponibilité , Discrétion. Envie d'en savoir plus sur BATIGERE ? Retrouvez notre page entreprise sur Welcome to the Jungle
Nous recherchons des vendeurs/euses H/F pour nos boutiques situées à Paris dans le 16eme arrondissement. Vous débuterez en apprenant chaque fleurs ou plantes mis en vente, et leurs façons d'être entretenues. Vous serez également à la vente des sapins pour Noël.
Bonjour, Nous sommes syndic de copropriétés et nous recherchons un-e Gardien-ne d'immeuble pour immeuble situé rue Benouville à Paris 16. La copropriété est composée de 32 logements, de 3 ascenseurs, d'1 chaufferie, de 30 m2 d'espaces libres et de 200 m2 d'espaces verts. Du lundi matin au samedi midi Vos missions : Surveillance du bon fonctionnement des ascenseurs, et de la chaufferie, accueil, surveillance et le contrôle des prestataires, diverses tâches administratives liées au gardiennage, la gestion des containers ainsi que le débouchage éventuel des gaines de vide-ordures, nettoyage des parties communes et des ascenseurs, entretien de propreté des abords. Le logement de fonction attribué à ce poste, est un studio de 20m2. Si vous êtes intéressé, nous vous remercions de bien vouloir indiquer la référence 16/603 GI PARIS 16
Notre client, partenaire privilégié des collectivités d'Île-de-France, le Groupe apporte des solutions diversifiées et adaptées aux besoins de chacun. Il propose des logements, en locatif et en accession sociale à la propriété, pour faciliter le parcours résidentiel des familles recherche un(e) conseiller(ère) sociale.Vos tâches seront : - Traitement social de l'impayé locatif et prévention des expulsions. - Protection de la vulnérabilité chez les locataires et traitement des situations complexes - Demandes d'aides financières au bénéfice des locataires, aide à la gestion budgétaire - Partenariat avec les collectivités, institutions, associations etc. Rattaché à deux antennes de la société, plusieurs déplacements sont à prévoir dans toute l'IDF. - Bonnes compétences relationnelles et communication - Connaissance des dispositifs sociaux et aides publiques - Travail en réseau avec partenaires sociaux - Discrétion et respect de la confidentialitéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un(e) veilleur de nuit pour notre résidence de tourisme Adonis PARIS SUD. Vos missions Sous la responsabilité du Responsable d'Etablissement, vous devrez : - Répondre aux demandes des clients et assurer le suivi des informations selon les méthodes d'accueil et d'hospitalité définies par l'hôtel. - Garantir le calme et la sécurité au sein de l'établissement pendant la nuit. - Transmettre les consignes éventuelles des clients et les événements particuliers au réceptionniste qui prend votre relève - Fidéliser les clients Le profil Vous possédez une aisance relationnelle, le sens de l'accueil et du service avec un bon esprit d'équipe. Vous avez une excellente présentation, êtes polyvalent, dynamique, autonome, responsable et vous avez une bonne maîtrise des outils digitaux. Vous savez travailler seul la nuit et prendre les bonnes décisions en cas de problème. Conditions Prévision de travail 4 JOURS ET 3 JOURS Travail le week-end Convention Collective HCR Type d'emploi : CDI 35 heures Expérience: Surveillance: 1 an (Optionnel) Anglais indispensable Lieu du poste : En présentiel, Chevilly-Larue 94550
CONTRAT PROPOSE EN PEC CAE (CAOM 92) / OUVERT AU SEUL PUBLIC ELIGIBLE : ALLOCATAIRES DU RSA & RESIDENTS DES HAUTS-DE-SEINE (92) EXCLUSIVEMENT (CRITERES CUMULATIFS) - Vérifier portes savon/papier toilette/distributeur de papier/surchaussures à l'entrée de la crèche, réassort si besoin - Monter le linge, le plier, le ranger - Nettoyage salle de bain et toilettes - Nettoyer espace communs (balayer, laver les sols des couloirs et espaces de jeux) - Vider les poubelles - Réceptionner les repas - Préparer collations pour les différentes sections, et préparer l'espace repas - Installer/nettoyer salle pour la sieste .. Horaires : 9h-14h Le vendredi : 10h-14h
ADECCO Sud Hauts de Seine recrute pour un de ses clients un : Gestionnaire administratif en Assurance H/F Poste clé au sein de la société, l'Agent Administratif D'Assurance (h/f) est une source de valeur ajoutée permettant à la société de garantir le risque et la bonne gestion des dossiers. L'Agent Administratif D'Assurance (h/f) doit avoir une position neutre impartiale et doit être en mesure de prendre des décisions justes et adaptées à chaque cas. L'Agent Administratif D'Assurance (h/f° peut être en contact direct avec les centres d'appels, les ateliers, les grands comptes. Il/elle côtoie au quotidien les assurés. Son discours et son attitude se doivent d'être exemplaire. RECLAMATIONS : - Analyse des dossiers - Analyse du sinistre global et relevé d'anomalies - Rédaction d'une réponse motivée SUIVI DOSSIER : - Traitement des Audits demandés aux prestataires dans les délais impartis - Relance des prestataires faute de retour REPORTING D'ACTIVITÉ : - Report de votre travail auprès de votre supérieur - Alerte en cas de problème - Alerte en cas de non-respect de procédures SINISTRES : - Analyse de dossiers sinistres - Contrôle des procédures réalisées par les prestataires - Remontée des anomalies - Contrôle de la conformité du dossier - Collecte des éléments manquants - Demande de devis et de diagnostic - Validation des retours atelier - Prise de décision concernant la prise en charge ou non du dossier Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la gestion administrative. Vous faites preuve d'une très bonne capacité orthographique et votre rigueur est l'un de vos meilleurs atouts. Si vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine qui saura vous faire monter en compétences, n'hésitez pas à postuler !
