Consulter les offres d'emploi dans la ville de Paris 13ème située dans le département 75. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 9 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Paris 13ème . 141 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 75 - PARIS 12, 94 - IVRY SUR SEINE, 75 - Paris (Dept.) ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous avez pour mission le suivi des prises en charge hôtelières des ménages hébergés à l'hôtel dans Paris intra-muros. Dans ce cadre, vous travaillerez en lien étroit avec les SIAO et DELTA (en charge de la réservation hôtelière et de la qualité). Vous participerez à la création d'outils et à l'appropriation des process de la plateforme afin d'en sécuriser le fonctionnement. Plus spécifiquement, vous êtes en charge de la réalisation des activités suivantes : *Suivi des prises en charge hôtelières - Assurer le suivi, en lien avec les travailleurs sociaux de la plateforme, des demandes relatives à un besoin de réorientation (changement de composition familiale, demande de réorientation, demande de changement d'hôtel) ou à une demande concernant la prise en charge hôtelière (demande d'intervention d'un médiateur, demande d'intervention d'un intervenant terrain,.). - Suivre les absences des familles hébergées et la prévenance et validation auprès du SIAO - Assurer la coordination entre les TS de la plateforme, le SIAO et DELTA concernant l'ensemble des mouvements à l'hôtel (décrues, fins de partenariat, réorientations, etc.). - Assurer le lien entre DELTA, les SIAOs et la plateforme sur ces demandes (transmission des demandes, relances, suivi des réponses apportées, saisie des interventions de DELTA dans le SI de la plateforme.). *Mise à jour des mouvements des familles - Enregistrer et mettre à jour dans la base de données les mouvements des familles suivies par la plateforme liés à la prise en charge hôtelière : Décrues, APEC, changement d'hôtel, réorientation, sorties. *Gestion et suivi de la participation financière des familles - En lien avec les travailleurs sociaux, assurer mensuellement le suivi et les relances de la participation financière des familles, et en lien avec DELTA pour le suivi de l'effectivité de la participation des ménages. *Suivi des remontées des EI et EIG - Aider à rédiger et qualifier les Evènements Indésirables ou Evènements Indésirables Graves concernant les ménages, en lien avec les responsables de la plateforme, en s'appuyant sur les process/grilles EI - EIG existants, et le système d'information AGEVAL *Reporting / process - En lien étroit avec l'ensemble des cadres de la plateforme, assurer la création, le suivi et la mise à jour des process liés à l'activité hébergement - Réaliser chaque trimestre un bilan d'activité Profil : -Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC + 2 à BAC+ 3 en gestion administrative idéalement. -Vous justifiez d'au moins 1 à 3 ans d'expérience sur des fonctions similaires. -Vous disposez d'une bonne compréhension du travail social et des enjeux de l'urgence sociale. -Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). -Vous êtes autonome sur la création d'outils de process, de suivis et de reporting. -Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques. Conditions du poste : Date de prise de poste envisagée : dès que possible Type de contrat proposé : En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants : - CDD de 12 mois - Une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire. Statut du poste : Agent contractuel de la fonction publique -Technicien/Agent de maitrise Temps de travail et horaires : du lundi au vendredi - 37h30 par semaine avec acquisition de 15 RTT par an. Rémunération et avantages : votre rémunération sera à partir de 1964 € bruts mensuels selon votre profil et expérience. À cela se rajoute l'indemnité Ségur de 241,08 € bruts mensuels. Vous bénéficierez également : - de tickets restaurant, - d'une mutuelle attractive, - d'une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%. Lieu du poste : Votre lieu d'activité sera le site Berlier (15 Rue Jean-Baptiste Berlier, 75013 PARIS)
Le SIAO (Service Intégré de l'Accueil et de l'Orientation) de Paris, opéré par le Samusocial de Paris pour le compte de l'État, coordonne l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des personnes sans-abri. Il pilote la plateforme téléphonique 115, centralise les demandes et oriente vers les dispositifs adaptés. Sous l'autorité du responsable du Pôle Métiers et Ressources, vous êtes chargé.e d'appuyer administrativement l'ensemble des pôles du SIAO, afin de garantir la meilleure prise en charge possible des personnes, dans une logique de suivi des parcours. Vos missions : *Assurer la visibilité des places régulées par le Pôle Veille Sociale : - Au quotidien et lors des pics d'activité, en lien avec la coordination 115 et la coordination des acteurs de la veille sociale prise de contact auprès des structures d'hébergement : mise à jour du SI-SIAO et des tableaux de régulation ; - Relance des demandes d'hébergement des familles 115 ; *Participer à la fiabilisation des données produites : - Travailler via des contrôles de cohérence à la complétude des données sur OCS (outil interne) ; - Traiter des listes et compléter des données en rapprochant des informations issues de listes et la base de données SI-SIAO ; *Participer à la tenue du planning d'activité *Participer au suivi de l'information des ménages : - Mise à jour du tableau de relance de l'envoi des SMS via Essendex ; - Assurer un suivi qualitatif du process mis en œuvre ; - Réception et édition des certificats d'hébergements de la part des usagers ou des travailleurs sociaux ; *Assistance premier niveau et support technique des utilisateurs SISIAO Profil : - Diplôme de niveau bac à bac + 2 (BTS, DUT.), BTS assistant de manager - Vous avez une expérience de 1 an minimum sur un poste similaire - Une connaissance de SI SIAO, Rosalie serait appréciée - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook,...) - Bonne communication en s'adaptant aux différents types d'interlocuteurs internes ou externes - Vous êtes autonome et réactif(ve) - Vous savez organiser votre travail en fonction des contraintes, des délais, des flux et des priorités - Vous avez le sens de la confidentialité des informations traitées - Vous savez évaluer et hiérarchiser les besoins, identifier les priorités et les urgences Conditions du poste : Date de prise de poste envisagée : dès que possible Type de contrat proposé : En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants : - CDI - Une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire. Temps de travail et horaires : du lundi au vendredi, 35h par semaine. Rémunération et avantages : votre rémunération sera de à partir de 1964 € bruts mensuels selon votre profil et expérience. L'indemnité Ségur de 241 € brut mensuel est en sus. Vous bénéficierez également : - de tickets restaurant - d'une mutuelle attractive, - d'une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%. - l'accès aux œuvres sociales Lieu du poste et déplacements : Votre lieu d'activité sera le site Berlier (15 Rue Jean-Baptiste Berlier, 75013 PARIS)
Notre client, structure publique de référence, ce groupe joue un rôle clé dans le développement économique de la France. À la croisée de l'intérêt général et de l'investissement de long terme, il soutient activement les projets des collectivités, accompagne les grandes orientations de l'État et intervient aussi dans des secteurs concurrentiels. Rattaché/e au service Budget et Moyens Généraux, vos missions en tant que Gestionnaire des Services Généraux F/H sont les suivantes : * La flotte automobile - Assurer la gestion des attributions et renouvellement de la Flotte automobile - Participer à l'élaboration des tableaux de suivi et analyses des consommations de la flotte de véhicule - Participer au chantier de suivi des bornes électriques * L'immobilier : - Assurer le lien avec les services de l'immobilier - Créer un tableau de suivi des projets immobiliers en région * Informatique - Réaliser l'inventaire des matériels informatiques du siège - Réaliser, en appui du responsable, les contrôles de second niveau en termes de SSI * Budget et achats - Participer activement à la mise en place des tableaux de suivis - Participer aux projets transverses du service et à la préparation des supports Power Point Localisation : Paris 13e Durée de la mission : Dès que possible jusqu'au 31/12/2025 Contrat de 35H/semaine Salaire : 30-35K selon profil - Vous êtes titulaire d'un Bac+2 minimum - Vous avez une expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire dans les services généraux ou en assistanat polyvalent - Vous avez le sens du service et un bon relationnel (capacité à échanger avec plusieurs interlocuteurs) - Vous savez faire preuve d'autonomie, rigueur, et appréciez le travail en équipe - Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques : Pack Office (Excel : au moins jusqu'à la recherche V), Gestion de boites mails (Outlook), SAP etc. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'hésitez plus, et postulez directement afin de commencer une nouvelle aventure au sein d'une belle entrepriseVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Fort de notre stratégie d'expansion et d'acquisitions judicieuses, le groupe LEXOM s'impose aujourd'hui comme un acteur incontournable de la formation professionnelle. Venez vivre l'aventure avec nous et rejoignez un groupe dynamique en pleine croissance, pour occuper un poste d'Assistant(e) Administratif(ve) au sein de notre centre de formation BIOFORMATION spécialisé dans les secteurs de la Santé, des Bio-industries et Biotechnologies, de la Pharmacie, de l'Environnement et de la Recherche. Lieu : Paris Date de prise de poste : 05/01/2026 Temps partiel - 25h/semaine Votre mission, en tant qu'Assistant(e) Administratif(ve), est de jouer un rôle central dans la bonne organisation du centre et le bon déroulement de nos formations. Vous assurez la gestion administrative et matérielle des sessions, en veillant rigoureusement à la conformité des documents selon nos procédures et référentiels qualité. Au-delà des aspects techniques, vous êtes également un interlocuteur privilégié pour les stagiaires, que vous accueillez avec professionnalisme, en assurant un suivi régulier tout au long de leur parcours afin de répondre à leurs besoins et de garantir un environnement d'apprentissage fluide et bienveillant. Vos Missions principales : 1. Gestion administrative des sessions de formation et du centre - Accueillir les stagiaires - Assurer la logistique du centre de formation - Préparer les dossiers administratifs liés aux formations - Organiser les convocations, feuilles d'émargement, conventions, attestations, etc... 2. Suivi et accompagnement des stagiaires - Être un point de contact rassurant pour répondre aux questions pratiques - Aider à la constitution et à la complétude des dossiers - Assurer un lien fluide entre les apprenants et l'équipe pédagogique 3. Contrôle et validation des documents récoltés - Vérifier la conformité des pièces selon les critères qualité - Garantir le respect des procédures internes et des exigences réglementaires * Une connaissance du monde de la formation et de son fonctionnement * Une capacité à s'adapter et à être multi tâches * Une aisance à communiquer et à travailler en équipe Informations pour postuler : Rejoignez-nous vite dans cette aventure passionnante et contribuez au succès du centre de formation BIOFORMATION. Vous ferez partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et vos ambitions seront toujours valorisées. Nous avons hâte de travailler avec vous, pour grandir ensemble autour d'objectifs communs.
Vous assurerez au quotidien la mission commerciale auprès des voyageurs (accueil, informations, orientation, titres de transport, validation...) et participerez au bon fonctionnement de la gare. Formé par l'entreprise : 3 mois : formation métier, service de sécurité incendie et d'assistance à personnes de niveau 1, habilitation électrique, maintenance de niveau 1, reprise manuelle des trains. Poste polyvalent.e à responsabilité. Être garant.e du bon fonctionnement et de la sécurité de la gare au quotidien Assurer l'ouverture /ou la fermeture des gares Accueillir les voyageurs dans des espaces propres et avenants, offrir des services de qualités aux clients Informer et accompagner au mieux les voyageurs en temps réel Assurer la vente, le SAV, l'assistance aux voyageurs Veiller à la validation des titres de transport par les voyageurs et lutter contre la fraude Traiter les réclamations des clients en gare Assurer le signalement des objets perdus Maitriser les environnements et installations pour assurer sécurité et confort aux voyageurs dans des gares et à bord des trains Assurer la conduite des métros en cas de nécessité ainsi que la gestion des incidents et urgences (ex : évacuation en tunnel) Garantir un haut niveau de sécurité dans l'exploitation de la ligne tout au long du service (ex : trains de reconnaissance de la ligne) Maintenance de Niveau 1 : être capable d'intervenir sur un ascenseur et de dépanner des équipements en gare après formation Intervenir sur les dysfonctionnements des portes palières afin de maintenir un haut niveau de performance de la ligne Sans diplôme ou un niveau d'études inférieur à BAC+2, vous avez acquis au minimum 1 an d'expérience dans un domaine de la relation clients (accueil, informations, vente, commerce) et vous avez un niveau scolaire en anglais (capacité à renseigner) Vous êtes en position d'obtenir l'assermentation délivrée par le Tribunal de Grande Instance de Paris (casier judiciaire vierge) Vos atouts : Sens du service et relation client Polyvalence, adaptabilité Organisation et réactivité Respect des procédures Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap En intégrant ORA on vous propose un CDI Votre poste sera basé à la gare de Villejuif Institut Gustave Roussy avant l'ouverture de la ligne puis vous serez affecté à d'autres gares. Parking gratuit à disposition à proximité des gares. Horaires : En roulement sur une grille de 3 services : (service matin : 5h-12h30; service journée : 12h-19h; service soirée : 18h-1h30 sauf le vendredi, le samedi et veille de jour férié :19h-2h30) Entrée en formation prévue en novembre 2025. Rémunération : 22kEUR bruts annuels fixe/an + variable lié aux primes métier (horaires nuit, dimanche, jour férié), après 1 an, 24kEUR bruts annuels fixe/an + primes. Formations certifiantes (service de sécurité incendie et d'assistance à personnes de niveau 1, habilitation électrique) Possibilité d'évolution Enquête Administrative Conformément à la loi n°2016-339 du 22 mars 2016 et au décret n°2017-757 du 3 mai 2017 pris en son application, une enquête administrative sera sollicitée auprès des services du Ministère de l'Intérieur pour tout candidat sur ce poste.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un leader de la grande distribution un Assistant Commercial H/F pour le marché du textile. Selon les directives générales ou particulières qui vous seront données par votre supérieur hiérarchique, vous serez notamment en charge de : - Coordonner les leviers communication du Textile : o Récupération des plans promo et stratégies des marchés o Construction d'un calendrier des leviers com (réflexion pertinence levier vs catégorie) o Définition des KPI par leviers o Suivi de ces KPI et arbitrage des prochaines sélections o Échange avec les services concernés pour obtenir ces leviers o Communication des résultats (interne, sca, mag) - Centraliser la production de visuels en challengeant l'utilisation de l'IA vs shootings classiques : o Suivi de déploiement sur nos supports de communication o Coordination du projet auprès des acteurs textile et rayonnement de nos actions sur services transverses et autres GT o Aide au retravail des budgets avec les services concernés o Gestion du contrat avec le prestataire et suivi des évolutions des différents logiciels sur le marché et son évolution dans le temps o Veille concurrentielle - Animer la com interne textile : Gazette, outil interne o Récupération des informations auprès des marchés / direction o Validation des contenus o Diffusion des supports o Analyse des performances - Assurer la veille médiatique et concurrentielle o Suivi d'un veille à jour des leviers communication (mécaniques promotionnelles / calendrier, Newsletter, IA, nouveaux leviers) o Force de proposition sur l'évolution de notre communication
Filiale du Groupe Armatis, Armatis Insights gère les terrains d'études téléphoniques. Nous sommes choisis et mandatés par des sociétés qui désirent recueillir l'avis de leurs clients/ utilisateurs via l'administration d'une étude de satisfaction par téléphone. Nous travaillons aussi bien en BTB qu'en BTC. Poste à pourvoir exclusivement sur site. Du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00. Minimum requis: 24 heures/semaine Maximum: 35 heures/semaine Rémunération: Taux horaire brut : 11.88€ Indemnité de CP Prime de précarité: 7% brut Type de contrat: Le CDDU est établi selon les articles L122.1.1.3 et D121.2 du Code du Travail, soumis à l'Annexe Enquêteurs de la Convention Collective dite SYNTEC et aux pratiques reconnues dans le secteur des activités d'enquêtes et de sondages. Toutes les informations concernant la vacation à accomplir et les conditions générales de l'entreprise figurent dans ce contrat, établi par mission.
Cabinet médical composé de quatre médecins recherche, suite à départ à la retraite, une standardiste réceptionniste responsable de la prise de rendez-vous par téléphone et accueil de patients. Contrat CDD un an renouvelable, temps partiel car diminution progressive d'activité. Profil recherché : - Expérience d'accueil patient et gestion de plusieurs agendas dans un centre médical, utilisation d'agenda sur Doctolib. - Personne discrète, ferme et empathique. Lieu de travail : Secteur Max Dormoy, Paris 18ème Horaires : Temps partiel 24 heures/semaine organisé comme suit : - lundi et mardi matin ;:9h-12h ,lundi après-midi : 14h-18h et mardi après-midi : 14h-17h - Mercredi et jeudi : après-midi : 14h-18h - vendredi : matin : 9h-12 Début d'emploi prévu le 5 janvier 2026 ; Remboursement de 50% du Pass Navigo Titres restaurant
Expert de l'informatique KAN CS apporte à ses clients des solutions en maintenance informatique, réseau, monétique et dans le déploiement de techniciens. Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients un gestionnaire de stock motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. Descriptif de la mission : La mission consiste à assurer la gestion du Stock et du Parc client (physique et administratif) Mise à disposition de matériels et de consommables Gestion des expéditions / réceptions Gestion de la vie des matériels (reception, mise en patrimoine, brockage,..) Pré-requis technique: Maitrise d'Excel Connaissance de GLPI Pré-requis fonctionnel Rigueur et autonomie Bonne communication
Après l'ouverture du Naam Lille, et son succès rapide, le Naam a ouvert un nouveau restaurant à Paris, puis un coffee shop à Lille. Le Naam est un restaurant mettant à l'honneur la gastronomie thaïlandaise. Tout est réalisé maison et dans une recherche d'authenticité. La cheffe, française, est passionnée de cuisine thaïe depuis plus de 20 ans et s'est formée aux techniques de cuisine thaïlandaise dans de grands restaurants à Bangkok. Ce poste sera l'occasion pour le salarié de découvrir de l'intérieur les rouages d'une entreprise en pleine expansion. Principales missions : Administration générale Préparation des pièces comptables et lien avec le cabinet comptable Préparation des éléments de paie Relations fournisseurs Suivi technique et relations avec les prestataires Suivi des projets de développement des différents lieux Suivi des nouvelles acquisitions Participation à l'élaboration de la stratégie de développement Profil : Formation en administration, gestion ou en comptabilité. Autonomie, créativité, prise d'initiative, envie d'apprendre, flexibilité, rigueur et efficacité Intérêt pour la gastronomie, le voyage, la Thaïlande ou l'Asie
Devenir gardien d'immeuble H/F chez PARIS HABITAT OP, c'est être l'interlocuteur(trice) premier(ère) des locataires sur le ou les groupes immobiliers qui lui sont affectés, effectuer une partie des missions des gardiens d'immeuble notamment la surveillance du patrimoine, la sortie des OM, le courrier et l'accueil des locataires, conformément aux dispositions de l'accord gardien. Activités principales : - Accueillir les locataires, recueillir, traiter ou transmettre dans les meilleurs délais leurs demandes et leurs réclamations via les moyens adaptés, sans avoir à utiliser l'ensemble des outils informatiques dédiés aux gardiens - Assurer le service des ordures ménagères et/ou à titre dérogatoire le contrôle des prestataires qui en ont la charge et assurer le contrôle des prestataires en charge de l'entretien ménager et/ou le cas échéant, l'entretien ménager - Surveiller les logements vacants, les immeubles, le fonctionnement de leurs équipements, les dispositifs de sécurité et prendre toutes les mesures conservatoires si nécessaire. Alerter sa hiérarchie en cas de situations d'urgence - Accueillir et orienter les entreprises prestataires - Assurer un rôle de veille sociale et signaler les situations auprès de l'équipe compétente
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous Cette année encore, la magie de Noël s'invite chez Histoire d'Or ! Et pour faire briller les fêtes de nos clients, nous avons besoin de vous. Pourquoi intégrer Histoire d'Or pendant les fêtes de fin d'année ? Rejoindre nos équipes durant la période de Noël, c'est : Devenir un ambassadeur d'Histoire d'Or, et faire vivre l'esprit de Noël à nos clients. Travailler dans un univers raffiné et passionnant, où chaque bijou raconte une histoire. Offrir un service client exceptionnel et participer aux moments les plus précieux des fêtes de fin d'année. Contribuer, en équipe, à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin dans une ambiance festive et dynamique. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Pour briller dans ce rôle vous êtes : Dynamique, enthousiaste, vous aimez répandre la magie de Noël. Force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail. Chaleureux(se) et à l'écoute, vous savez conseiller avec bienveillance et faire de chaque achat un moment précieux. Passionné(e) par la satisfaction client, vous aimez travailler en équipe pour illuminer les fêtes et offrir une expérience inoubliable. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et venez illuminer les fêtes à nos côtés ! Nous vous formerons dès votre arrivée pour faire de cette aventure une réussite. Ce que nous offrons pour un Noël scintillant : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Vous serez chargé-e de réaliser le montage des lunettes et des lentilles de contact tout en offrant des conseils personnalisés sur le choix des montures. Votre rôle ne se limite pas à la partie technique ; mais aussi faire preuve d'un excellent relationnel pour comprendre les besoins et les attentes des clients, tout en garantissant leur satisfaction. Ce métier, qui combine habileté manuelle, sens de l'écoute et compétences commerciales, offre de nombreuses opportunités dans le secteur de l'optique. Nous offrons : Un cadre de travail agréable, au sein d'un quartier dynamique. Une réelle autonomie dans la gestion du magasin. Une rémunération motivante en fonction de l'expérience. HORAIRES : Du Mardi au Samedi
Nous recherchons un Agent courrier F/H pour travailler chez un client situé dans le 2ème arrondissement de Paris. Vos missions seront les suivantes : - Réceptionner, trier et distribuer le courrier et les colis sur l'ensemble du site. - Préparer, affranchir et expédier le courrier sortant (lettres simples, recommandés, colis, express). - Gérer les stocks de fournitures (réception, rangement, réassort). - Réaliser de petites manutentions (montages simples, déplacements de matériels, préparations diverses), - Préparer et remettre en ordre les salles de réunion selon les besoins. - Contribuer à la tenue générale des espaces communs (propreté, organisation, sécurité basique). Profil : Discrétion, Communication (écoute, disponibilité, relationnel, sens du contact, écrit), maîtrise des outils informatiques, autonomie dans l'organisation, respect du protocole. CDD à pourvoir dès que possible et ce jusqu'au 06/01/2026.
La société FMC (First Maintenance Company) est une branche du groupe Elior rattachée à la division Services. Nous sommes spécialisés dans la conciergerie d'entreprise à travers quatre activités principales (services courriers, prestations d'accueil, petite maintenance des installations et gestion de résidences).
Ce poste est fait pour toi si : L'écoute active et l'aisance avec les chiffres, c'est ta double compétence ? Tu veilles sur les cotisations comme on veille sur une retraite bien méritée ? Tu sais écouter, comprendre, analyser et proposer la meilleure solution ? Tu souhaites mettre ton énergie au service d'une entreprise où il fait bon travailler & à taille humaine ? Si tu viens de répondre « Oui » à chaque question, c'est que ce poste est peut-être fait pour toi ! Qui sommes-nous ? Lundi! est une équipe RH au service des TPE-PME, avec un ensemble d'offres et d'expertises, de l'accompagnement RH au recrutement en passant par la mise à disposition. Au-delà des diplômes et des expériences professionnelles, nous nous intéressons avant tout à l'humain, aux personnalités de nos candidats et à leurs projets. Nous favorisons une approche basée sur le dialogue pour faire matcher le projet de l'entreprise avec les attentes du/ des candidats. Notre client a fait appel à nos services pour répondre à son besoin de compétences pour intégrer un : gestionnaire Encaissement - Cotisations (F/H). Et notre client c'est LA CAREL filiale de CAREL Mutuelle ! CAREL Mutuelle est une caisse de retraite supplémentaire pour les élus locaux, créée en 1993 suite à la loi du 3 février 1992, permettant aux élus locaux indemnisés de se constituer une épargne retraite supplémentaire. L'équipe de LA CAREL est composée de 21 collaborateurs et collaboratrices œuvrant au service de 22 000 adhérents. Ton futur environnement de travail : Des locaux agréables situés dans le deuxième arrondissement de Paris Une entreprise de 21 personnes investies et dynamiques ! Une entreprise aux valeurs mutualistes fortes qui ont un impact dans la stratégie au quotidien : priorité à la qualité de la prise en charge des adhérent.e.s Le contexte : Dans le cadre d'un remplacement, LA CAREL souhaite intégrer un gestionnaire Encaissement - Cotisations en CDI (F/H). Tes missions : Sous la responsabilité de Sandrina, Directrice adjointe du service de gestion, et en lien avec l'équipe tu seras amené à : Analyser et contrôler les bordereaux de cotisations Encaisser et affecter les cotisations reçues Suivre les dossiers contentieux Assurer un contrôle de premier niveau des actes de gestion Être un renfort sur les autres périmètres de gestion en cas de surcroît d'activité Répondre aux sollicitations des adhérents élus locaux et des collectivités (appels, mails, courriers) Et si on te décrivait ? Au-delà de ta formation, il est indispensable pour être gestionnaire d'être à l'aise avec les chiffres et, sans être expert, de savoir utiliser Excel. Ce poste est ouvert aux profils juniors et aux personnes ayant déjà une première expérience dans des fonctions similaires. Une formation sur les produits LA CAREL et sur la relation client sera dispensée à ton arrivée. Tu te distingues par tes capacités d'écoute, ton sens du relationnel et ta rigueur, qualités essentielles au métier de gestionnaire. Tu aimes travailler en équipe : venir en aide à tes collègues qui en ont besoin est pour toi une source de motivation ! Nous recherchons avant tout une personne ayant de fortes valeurs humaines pouvant s'intégrer dans le projet d'une mutuelle retraite. Prêt à les rejoindre ? Contrat en CDI Temps complet 35h (sans RTT) ou 39h (23 RTT) 25 CP Paris (2ème) Télétravail 1 jour par semaine + 12 jours flottants dans l'année Prise de poste en Janvier 2026 Rémunération : 29k€ à 32k€ annuel bruts selon le profil + Tickets restaurants + chèques vacances + CET + PEE + PERCO + mutuelle d'entreprise familiale prise en charge à 75% Toujours là ? Super ! Remplis le formulaire pour déposer ta candidature !
Faire de vos rh la plus grande force de votre pme
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
***Offre réservée aux personnes bénéficiant de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (RQTH)*** AP'AIPS recrute pour un de ses clients à PARIS 9ème un FACTOTUM TECHNIQUE en CDI + prime de panier repas 10 € par jour travaillé Horaires : 35h de 12h à 20h du lundi au vendredi Missions : - réaliser des rondes éclairages; - s'assurer de la maintenance et du bon équipement du site (relamping, serrurerie, petite plomberie, assurer des petits dépannage techniques) NE PAS AVOIR DE PROBLEME DE PORT DE CHARGES
INSTAN CARE est spécialisé dans l'aide à domicile notamment en sortie d'hospitalisation et la gestion de Centres de santé. Notre mission est de permettre au plus grand nombre de vivre en bonne santé et chez soi. Dans le cadre de notre croissance et de notre structuration, nous recrutons un Chargé de Développement RH pour renforcer l'équipe et prendre en charge le recrutement (de l'identification des besoins à la fin de l'onboarding) et la formation pour les deux activités. Mission Nous recherchons un(e) Responsable Développement RH dont la mission consistera à : - Recrutement : - Gérer l'ensemble du processus de recrutement, depuis la rédaction des offres d'emploi jusqu'à la sélection des candidats - Piloter l'onboarding et l'intégration des nouveaux salariés - Développer l'alternance et les partenariats école - Contribuer à renforcer et promouvoir l'image de l'entreprise en tant qu'employeur attractif - Formation et Développement des compétences : - Concevoir et mettre en œuvre le plan de développement des compétences en lien avec les managers - Identification des besoins, choix des prestataires et gestion de la logistique et des relations avec les OPCO - Mobilité et gestion des carrières : - Organiser et suivre les campagnes d'entretiens annuels et professionnels. - Projets RH : - Améliorer les process d'onboarding - Être force de proposition dans l'amélioration continue des outils et méthodes. Modalités - Démarrage : Janvier 2026 - Statut : Cadre - Localisation : Paris 9ème (Métro ligne 7 Le Peletier) - Contrat à Durée Indéterminée - Horaire : Forfait jours Salaire et avantages - 40K€ à 45K€ selon profil - Prise en charge de 50% des frais de transport collectif - Tickets restaurant de 9.30€/jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur - Mutuelle Votre profil Issu d'une formation supérieure niveau Bac + 5 en gestion des ressources humaines, vous avez nécessairement une expérience de minimum 5 ans dans la fonction, idéalement dans le secteur de la santé ou de l'aide à domicile. Votre expérience est avérée dans le recrutement, la gestion et de l'organisation de formation, la relation avec le OPCO et une bonne connaissance des rouages de la formation. Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vous savez faire preuve d'autonomie et de gestion des priorités. La rigueur, le sens de la confidentialité, de l'organisation, du travail en équipe et la polyvalence sont vos atouts. Bonne connaissance des outils informatiques notamment Excel. Vous avez aussi le sens du service et un bon relationnel.
CDD 1 an renouvelable : Chargé.e de production spécialisé Royaume Uni - spectacle vivant uGo&Play est une société de production de spectacles et label fondée en 2012. Composée d'une équipe de 23 permanent.e.s elle emploie chaque année plusieurs centaines d'artistes et technicien.ne.s intermittent.e.s du spectacle. uGo&Play est spécialisée dans les concerts symphoniques de musique de film et cross-over (concerts symphoniques, ciné-concerts Lalaland, Harry Potter, Whiplash, Azur et Asmar.), elle produit aussi des comédies musicales et des spectacles de danse contemporaine. www.u-play.fr Les missions pour ce poste seront : Sous la responsabilité du directeur de production : - Être référent de projet territoire Royaume uni - Coordonner l'exploitation d'un spectacle ou d'une tournée de spectacles, en lien avec l'équipe technique, artistique, en assurer le suivi logistique et budgétaire - Assurer un lien entre la production, les artistes et les équipes techniques - Recherche et gestion des devis prestataires, transmission des factures à l'administration - Remplir les éléments et outils de suivi (orféo, matrices diverses) - Conseil sur le territoire UK niveau culturel Compétences requises : - Expérience dans un poste similaire souhaitée - Maîtrise des outils de bureautique et notamment Excel - Niveau d'anglais expert (vous serez amené.e à travailler avec des équipes internationales.) - Connaissance du territoire Royaume Uni sur le plan culturel (acteurs, salles, sociétés de production) - Organisation, rigueur et autonomie - Bon relationnel et aisance à l'écrit et à l'oral - Réactivité, disponibilité, sens de l'anticipation - Goût pour le travail en équipe Lieu de travail : Paris 11eme // Métro République Possibilité de déplacement et de travail en soirée et le weekend sur les concerts Rémunération : selon expérience + remboursement à 50% transport + Tickets restaurant. Prise de poste souhaitée : Dès que possible Date limite de candidature : 18 décembre 2025 . Candidatures (CV + lettre de motivation) à contact@u-play.fr
En tant qu'acteur engagé du logement social, nous accompagnons chaque jour des milliers de familles dans leur parcours résidentiel. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Gestion Locative motivé(e) par la dimension sociale et humaine de ce métier. Votre mission : Vous serez le relais privilégié entre notre organisation et nos locataires, assurant une gestion locative complète et de qualité, dans le respect des valeurs sociales qui nous animent. - Gérer les baux des logements et parkings : de la signature à la fin du contrat, en garantissant clarté et transparence. - Accueillir et informer les locataires sur leurs droits, devoirs et dispositifs d'aide (APL, Locapass.), afin de faciliter leur installation. - Assurer le suivi rigoureux des loyers et mettre en œuvre les actions de prévention des impayés en lien avec les équipes sociales de terrain. - Accompagner les locataires en difficulté, en coordonnant avec les conseillers sociaux pour un traitement humain et efficace. - Traiter les demandes et réclamations des locataires, en veillant à leur satisfaction et au maintien d'une relation de confiance. - Suivre et analyser les indicateurs de gestion pour garantir la qualité et la performance du service. Votre profil De nature organisée et dotée de qualités d'écoute et de reformulation, vous savez faire face aux différentes situations d'accueil y compris conflictuelles. Discret(e), vous avez le sens de la relation client et avez un bon niveau rédactionnel. Vous justifiez d'une expérience significative (au moins 2 ans) sur un poste similaire (chez un bailleur social serait un plus) et vous maitrisez les outils informatiques.
EST ENSEMBLE HABITAT est le nouvel Office Public de l'Habitat issu du rapprochement au 1er janvier 2023 des OPH de Bagnolet, Bobigny, Bondy et Montreuil. L'Office gère 26.000 logements avec un réseau de 6 agences de proximité et 600 collaborateurs.
Monoprix de Vincennes recherche de nouveaux talents pour le poste d'employé(e) libre service au rayon alimentaire sec. Horaires de travail : 14h00 à 21h00 Missions : - Vous gérez l'activité du rayon duquel vous êtes en charge. - Vous garantissez la bonne tenue du rayon. - Vous entretenez une relation de proximité et de confiance avec le client. - Vous participez à la vie quotidienne du magasin. - Vous gérez l'approvisionnement des produits en rayon. - Vous accueillez et renseignez la clientèle. - Vous encaissez la clientèle en caisse. Profil : Vous disposez d'une première expérience réussie dans la mise en rayon de produits. Vous travaillez du lundi au samedi.
Parfait. J'utilise l'intitulé professionnel que vous avez choisi pour le poste à Issy-les-Moulineaux. Annonce d'Emploi : Customer Service Representative (F/H) Bilingue Anglais À propos de notre client : Un leader mondial de la santé Notre client, Johnson & Johnson, est un leader mondial de la santé avec plus de 130 ans d'expertise et d'innovation. Le Groupe s'engage à transformer l'avenir de la santé en se concentrant sur les patients et les consommateurs. Rejoindre l'équipe en France, c'est intégrer un environnement de travail dynamique et contribuer à un héritage d'excellence. En tant que Customer Service Representative Bilingue (f/h), vous êtes en première ligne de l'expérience client et avez pour mission principale de fluidifier et d'optimiser le service fourni. Vous mettez tout en œuvre pour gérer efficacement la relation client et contribuez à apporter une valeur ajoutée au service en interne et en externe. Vos responsabilités clés, axées sur l'excellence du service, incluent : - Gestion Multicanale et Commandes : Traiter toutes les commandes, demandes de renseignements, réclamations et informations via de multiples outils de communication (téléphone et e-mail). - Contrôle Qualité : Assurer une excellente prestation de service à chaque interaction et veiller à la résolution au premier contact pour valoriser l'expérience client. - Administration et Logistique : Gérer les notes de crédit et de débit, gérer les créations et modifications de comptes client, et suivre les retours de produits. - Support Opérationnel : Traiter manuellement les commandes EDI et Ecommerce tombées en erreur. Contribuer à l'automatisation des commandes en collaboration avec des partenaires internes. - Expertise Produit : Acquérir la connaissance produit, les connaissances commerciales et techniques pour gérer efficacement les relations avec les clients. - Performance : Maintenir les métriques Service Level Agreement et EMEA (y compris les KPI associés au rôle). - Actions Commerciales : Gérer des appels sortants, soutenir les partenaires commerciaux et soutenir les initiatives de vente et de marketing. - Sécurité : Gérer des rappels produit.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Créée en 2018, The Brand Collector est la première solution d'approvisionnement et de distribution dédiée aux professionnels du luxe de seconde main. Travaillant déjà avec plusieurs centaines de partenaires (marketplaces, grands magasins, dépôts-vente, personal shoppers, etc.), The Brand Collector agrandit son réseau de jour en jour avec un objectif simple : devenir le leader mondial de la distribution d'articles de luxe de seconde main entre professionnels. Conscient des enjeux environnementaux et de l'impact des modes de consommation actuels, The Brand Collector souhaite proposer une alternative plus responsable et plus accessible à l'univers tant convoité du luxe. Responsabilités - En collaboration avec votre manager, vos missions seront les suivantes : - Gestion des relations avec les différents fournisseurs et revendeurs (flux logistiques, financiers, échanges commerciaux) ; - Gestion des problématiques opérationnelles ; - Réflexion et implémentation de processus opérationnels facilitant les opérations de TBC ; - Gestion des envois et réceptions des colis via les différentes plateformes de vente ; - Gestion des stocks de chaque fournisseur. Profil recherché - De formation Bac+3 minimum, école de commerce ou université ; - Connaissance des outils informatiques de base, notamment le pack Office ; - La maîtrise de l'anglais est obligatoire pour accomplir vos missions ; - Une appétence pour l'univers du luxe, son actualité et ses codes serait un plus. Au-delà des compétences, nous recherchons avant tout un profil dynamique, rigoureux et autonome. Nous souhaitons une personne qui ose, qui a soif d'apprendre et qui n'hésite pas à se creuser la tête pour trouver la solution. Vous devrez donc être force de proposition afin de faire évoluer votre équipe. L'ambition, la créativité et l'organisation sont les mots d'ordre chez The Brand Collector. Pourquoi nous rejoindre ? - Rejoindre une entreprise en pleine croissance et vivre un stage très formateur ; - La possibilité d'être force de proposition et de participer activement au développement de l'entreprise ; - Un management flexible et ouvert, capable d'adhérer rapidement à de nouvelles idées ; - Une excellente ambiance de travail avec une équipe dynamique et à votre écoute ;
Le poste : PROMAN, 1er groupe indépendant de recrutement et 4ème acteur sur le marché du travail temporaire en France, vous accompagne vers de nouvelles opportunités. Notre équipe spécialisée PROMAN Vente lance une vaste campagne de recrutement pour renforcer des boutiques de chocolat de renom. Vos missions quotidiennes : Accueillir la clientèle et identifier ses besoins Conseiller les clients sur les produits et présenter les offres commerciales Réaliser des ventes additionnelles et conclure la vente avec qualité Représenter et promouvoir l'univers d'une marque prestigieuse Gérer les réclamations clients avec professionnalisme Profil recherché : Le profil recherché : Compétences techniques : Maîtrise des techniques de vente et de la relation client Expérience en procédures d'encaissement Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Bonne présentation et excellente élocution Compétences linguistiques : Niveau d'anglais opérationnel requis Toute autre langue maîtrisée serait un atout Qualités personnelles : Dynamisme, proactivité et autonomie Excellente capacité d'adaptation Sens du service client et goût pour le contact humain Poste à pourvoir dès que possible pour une intégration rapide. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un chef réceptionniste ou une cheffe réceptionniste dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre établissement hôtelier. Vous serez responsable de la gestion quotidienne de la réception, garantissant un service client exceptionnel tout en supervisant une équipe dédiée. Votre rôle sera essentiel pour assurer la satisfaction des visiteurs et le bon fonctionnement des opérations. CONTEXTE : - Date de début : Dès que possible - Type d'emploi : Temps plein en CDI. - Salaire : Entre 3 000€ à 3 600€ par mois. - Lieu du poste : En présentiel en Île de France MISSIONS : - Accueillir et présenter les services de l'établissement aux clients. - Réaliser les plannings pour le personnel permanent, les extras et les intérimaires. - Facturer et encaisser les paiements. - Gérer les accueils VIP. - Planifier les réservations et l'occupation des chambres. - Assurer la comptabilité journalière. - Diriger, encadrer et coordonner le travail de l'équipe. - Veiller au respect des procédures de la réception. - Organiser des réunions. - Assumer la gestion administrative. PROFIL : - Maîtrise parfaite de l'anglais, voire pratique d'une seconde langue étrangère. - Expérience confirmée en tant qu'Assistant Chef de réception dans une grande structure ou en tant que Chef de réception pendant au moins 2 ans dans un hôtel de catégorie similaire au nôtre. - Idéalement titulaire d'un diplôme en hôtellerie, tourisme, accueil ou management. - Expérience indispensable en management d'équipe, avec un minimum de 5 personnes sous votre responsabilité. Au-delà de vos compétences nous cherchons une personne passionnée par son métier ! AVANTAGES : - Horaires Flexibles - RTT - Mutuel de l'entreprise - Prise en charge du Pass Navigo (variable)
un IME accueillant 48 enfants handicapés recherche une secrétaire pour : Gestion administrative de l'établissement : - Accueillir et orienter les jeunes, familles, visiteurs et partenaires. - Assurer la gestion du standard téléphonique et des correspondances (courrier, mails). - Rédiger, mettre en forme et suivre les documents administratifs (courriers, comptes-rendus, rapports, etc.). 2. Gestion des dossiers des jeunes : - Assurer la gestion administrative des admissions et des dossiers des jeunes. - Participer à l'organisation des rendez-vous pour les professionnels médicaux, paramédicaux et éducatifs - Gérer les relations avec les familles : transmettre les informations, prendre les appels et répondre aux questions administratives 3. Suivi des documents et des obligations légales : - Veiller à la conformité et à l'archivage des documents administratifs en lien avec les normes en vigueur (RGPD, respect de la confidentialité, .). - Suivre les renouvellements de dossiers administratifs et des contrats divers (assurances, partenaires, prestataires, etc.). - Préparer les documents pour les inspections et audits administratifs. 4. Communication interne et externe : - Gérer la diffusion d'informations au sein de l'ensemble de l'équipe de l'IME. - Maintenir une bonne communication avec les familles, les partenaires externes (administration, services sociaux, etc.) et les professionnels internes (éducateurs, psychologues, médecins). - Participer à la mise en place de la communication interne (bulletin d'information, affichages, .). compétences ET QUALITÉS REQUISES : - Savoir-faire - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, logiciels de gestion de dossiers, .). - Connaissance des procédures administratives liées au secteur médico-social et au respect des normes. - Bonne gestion du temps et des priorités. - Discrétion, confidentialité et rigueur dans la gestion des informations sensibles. - Savoir être : - Accueil et écoute bienveillante. - Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe interdisciplinaire. - Capacité à travailler en gérant plusieurs tâches simultanément. - Aisance dans la communication écrite et orale, avec les jeunes comme avec les professionnels. - Qualités personnelles : - Empathie et respect des personnes en situation de handicap. - Sens du service et disponibilité. - Esprit d'initiative et de proactivité. Du lundi au vendredi, de 9h à 16h30 CDD renouvelable en fonction de la prolongation de l'arrêt maladie. Demande bulletin numéro 3 + attestation d'honorabilité
Chez Marc Orian, nous sommes persuadés que l'achat d'une alliance, d'une bague de fiançailles ou d'une paire de boucles d'oreilles est une expérience unique et mémorable. Depuis plus de 30 ans, nos experts bijoutiers accompagnent nos clients dans les moments les plus importants de leur vie : mariage, anniversaire, baptême, naissance... Parce que chez Marc Orian, l'expérience client est bien plus qu'un simple achat, rejoignez-nous et aidez nos clients à trouver les bijoux qui symbolisent leurs plus belles histoires. En tant que Conseiller.ère de vente, vous serez en charge : D'offrir un service exceptionnel à nos clients. De les guider dans le choix de leurs bijoux tout en garantissant une ambiance chaleureuse et conviviale. De participer à la création de souvenirs inoubliables, tout en contribuant à l'atteinte des objectifs collectifs de votre équipe. De gérer le réassort des collections, afin d'assurer une offre toujours attractive. Votre plus bel atout, c'est vous ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, et aimez relever des défis. Vous êtes force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre sens du service. Vous êtes passionné par la satisfaction client et à l'aise en équipe. Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle pour toute la famille. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Recherche secrétaire médical(e) dans un centre dentaire en pleine croissance situé à Pantin : - Poste à pourvoir le plus tôt possible - Contrat de 35h - Horaires variables - Travail le samedi - Accueil des patients - Création des dossiers - Gestion du standard - Gestion des plannings - Devis et facturation... Ce poste nécessite un investissement personnel, des qualités d'organisation et de gestion, être flexible et avoir le sens du relationnel.
Recherche secrétaire médical(e) en contrat d'alternance dans un centre dentaire en pleine croissance situé à Pantin avec un environnement agréable : - Poste à pourvoir le plus tôt possible - Contrat de 35h - Horaires variables - Travail le samedi - Accueil des patients - Création des dossiers - Gestion du standard - Gestion des plannings - Devis et facturation... Ce poste nécessite un investissement personnel, des qualités d'organisation et de gestion, être flexible et avoir le sens du relationnel.
Vous assurez l'accueil, les soins quotidiens, les activités dans le cadre du projet pédagogique de l'établissement afin de répondre aux besoins de l'enfant. Vous accompagnez l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité, mène progressivement l'enfant vers l'autonomie et favorise l'échange et la communication pour un meilleur travail en équipe. VOUS DEVEZ IMPERATIVEMENT AVOIR UN DES DIPLOMES D'ETAT SUIVANT: -CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) -Bac Pro Accompagnement, Soins et Services à la Personne (Bac Pro ASSP)
Au sein de la Direction des Synergies et de la Performance, rattaché(e) au Responsable de service référentiels, vos missions sont les suivantes : Référencer, créer et tenir à jour les référentiels (Entreprises, organismes de formation, stages) dans le respect de la réglementation et des accords de branches, Suivre et traiter les demandes internes/externes sur les boites mails génériques du service, Traiter et valider les demandes de comptes clients sur les plateformes de l'OPCO Mobilités, Effectuer des contrôles téléphoniques et documentaires (appels, émissions de courriers, archivage) Contribuer au développement d'OPCO MOBILITES en participant au déploiement des projets internes et externes de la structure. Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront s'étoffer selon les besoins d'OPCO MOBILITES. Profil Recherché Titulaire d'un BAC+2 de type BTS ou DUT en assistanat / gestion PME/PMI ou Bac avec une première expérience sur des missions similaires. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, ainsi que vos qualités relationnelles et rédactionnelles, vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation pour gérer les pics d'activité. Vous maîtrisez la gestion des appels téléphoniques (sortants et entrants) . Une connaissance du fonctionnement d'un OPCO et du secteur de la formation professionnelle continue seraient un plus. A l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez le pack Office particulièrement Excel. En tant qu'entreprise inclusive, l'OPCO Mobilités s'engage pour la Diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Informations complémentaires CDI à temps plein à pourvoir au plus tôt Lieu de l'emploi : Boulogne - Billancourt (92) Avantages Restaurant inter-entreprises Télétravail et mise à disposition du matériels informatiques 4 jours de congés offerts par la Direction Compte épargne temps Plan d'épargne retraite (Retraite supplémentaire) Formations et sensibilisations interne Salle de sport à tarifs préférentiels Conciergerie (pressing, esthétique, ventes privées, salon de coiffure, Ostéopathie, Ophtalmo, ...) Parking sécurisé
Nous recherchons un(e) chargé(e) d'accueil en CDI à temps partiel pour rejoindre notre équipe et qui partage notre engagement envers l'éducation et le bien-être des élèves. Finalité du poste : Premier sourire, première voix et premier contact : vous êtes le visage l'établissement. En première ligne de la relation avec les élèves, familles, visiteurs et personnels, l'agent d'accueil assure l'accueil physique et téléphonique ainsi que la surveillance de l'accès à l'établissement. Il contribue directement à l'image, à la qualité du service rendu et au respect du projet éducatif de l'établissement. Missions principales : - Accueillir, renseigner et orienter les usagers (élèves, familles, visiteurs, prestataires). - Réceptionner et orienter les appels téléphoniques, prendre et transmettre les messages. - Surveiller et contrôler l'accès à l'établissement, signaler les comportements ou situations à risque. - Appliquer les consignes et procédures de sécurité (incendie, intrusion, urgence). - Participer à la gestion du courrier et de certaines tâches administratives simples. - Contribuer au bon déroulement des entrées/sorties des élèves (portail). - Veiller à la qualité et à la sécurité de l'espace d'accueil. Votre profil : Le(a) chargé(e) doit posséder de solides compétences pour l'accueil et la communication et un bon relationnel. Il(elle) fera également preuve de : - Intérêt pour la vie et le fonctionnement d'un établissement scolaire - Compétences relationnelles - Dynamisme & Adaptabilité - Rigueur - Maitrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit - Bonne présentation - Fiabilité et ponctualité Travail du lundi au samedi de 7h30 à 12h30. Repos les mardi et dimanche. Avantages : vacances scolaires payées (annualisées)
Sous la responsabilité de la responsable de pôle et de son adjoint.e, il/elle a pour mission, la réalisation des actes de gestion administrative dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine de la gestion financière et/ou comptable Activités principales : - Contrôle a priori des opérations de dépenses et recettes - Vérification des pièces et des données saisies des factures de ventes et commandes d'achats, visa et émission des pièces, transmission à l'agence comptable - Saisie des liquidations des opérations internes et autres opérations - Mise en place et suivi et analyse de tableaux de bord - Classement et archivage des contrôles - Assistance et information des gestionnaires financiers pour tout renseignement relatif aux opérations de gestion et à l'utilisation du logiciel SIFAC
Temps de travail : 7h30 (25CA + 15RTT/an) + à partir du 3ème mois un jour de Télétravail Statut CDD / Titulaire - Poste à pourvoir à compter du 03 Novembre 2025 La Direction des Achats, Logistique et Développement Durable s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue et s'engage à promouvoir le Développement Durable au sein du GHU Paris. Le service achat est composé de cinq cellules : Equipement, Exploitation, Activités thérapeutiques, Bureau des marchés et contrôle de gestion. DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONS : Au sein de la cellule activités thérapeutiques, le gestionnaire procède à la passation des commandes de l'ensemble des fournitures et services liés à ce domaine. Cette cellule est composée d'une responsable et trois gestionnaires. Il suit l'exécution de la commande, qui nécessite une attention particulière : relance des fournisseurs, relance des utilisateurs pour service fait. Dans tous ces domaines de responsabilités, il rend compte régulièrement auprès de sa supérieure hiérarchique. - Gestion des commandes/ suivi des engagements/ des liquidations via le logiciel interne GEF - Compte rendu dépenses mensuelles - Contacts ou réunion avec les interlocuteurs/fournisseurs pour bien cibler leur besoin - Récupération des factures via la GED et vérification des factures et des bons de commandes - Il suit et règle les litiges relatifs aux factures reçus. - Il traite les rejets de mandats en lien avec la Trésorerie Principale. - Il suit l'exécution comptable des marchés (vérifications des prix, des références...). - Renseigner/actualiser les tableaux de bord relatifs à ses domaines d'activités. PROFIL : Diplôme requis : BAC +2 ou équivalent Achats et/ou Administration Général et/ou Comptabilité - Rigueur, disponibilité et capacité d'adaptation et d'autonomie - Esprit collaboratif et travail en équipe - Discrétion, réserve - Sens de l'organisation - Capacité à gérer plusieurs dossiers La DAL s'engage dans une démarche d'amélioration continue et une formation active. - Une ambiance de travail conviviale, toute l'équipe est sur deux étages - Une mission qui a du sens - Une montée en compétence grâce à l'importance que nous accordons à la formation (formations personnalisées) - Un accompagnement et un parcours d'intégration individualisé (référents, séminaires etc.) - En plein cœur de Paris - Des horaires adaptés : 7h30/jour, pause déjeuner comprise - Travail du lundi au vendredi uniquement. Une organisation de travail mixant présentiel et télétravail - Des avantages « Ghu Paris » : - Accès à des offres cinémas, spectacles, vacances etc. - Offre sport/bien-être gratuite - Sessions Yoga - Self (environ 4€/ repas et ticket restaurant pour télétravail) - Remboursement 75% carte Navigo
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Notre client est une très grande entreprise de transports et logistique. Dans un environnement stimulant vous serez amené à échanger avec des transporteurs et gérer leurs. litiges. À propos de la mission - Accueil des chauffeurs - Comptage de lettres - Tri de courrier - Manutention Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,91 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - + 10% d' IFM (salaire affiché incluant 10% d' ICCP) - Panier repas 5,10EUR / jours - Remboursement 50% transports - Primes - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché Rapide, Sachant trier et comprendre les instructions orales et écrites - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons un(e) chargé(e) de l'accueil et référent(e) du site en CDD temps partiel du 5 janvier 2026 au 31 août 2026. Missions principales : - Assurer le secrétariat courant : courriers divers, prises de rendez-vous, filtrage téléphonique, transmission des e-mails - Accueil physique des étudiants sur le site - Accueil de tous les intervenants du site - Gestion du courrier et transmission au site principal - Gestion de l'administratif courant - Gestion logistique courante du site (fournitures, appareils, photocopieurs, décoration etc) en lien avec les services généraux et informatique. - Assure la communication entre les deux sites et la navette de documents ou dossiers Le poste est situé sur deux sites distants de 15 minutes en métro. Horaires : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 11h30-14h Mercredi : 13h-14h Temps partiel 20% avec modulation du temps de travail.
Présentation de l'entreprise : Structure spécialisée dans la gestion immobilière haut de gamme, reconnue pour son exigence, son sens du service et sa capacité à valoriser durablement le patrimoine qui lui est confié. Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un(e) gestionnaire immobilier(e) résidentiel confirmé(e), capable de piloter un portefeuille d'immeubles en toute autonomie et d'apporter un accompagnement de grande qualité aux propriétaires comme aux locataires. Vos missions : Rattaché(e) à la direction de la gestion, vous prenez en charge un portefeuille d'immeubles et assurez l'ensemble des missions techniques, administratives, budgétaires et relationnelles liées à leur gestion. Votre rôle couvre notamment : Gestion locative et administrative. Gestion des relations avec les propriétaires et locataires. Traitement des réclamations et suivi des demandes. Vérification des baux et rédaction des avenants. Gestion des congés locataires et traitement des restitutions des dépôts de garantie. Suivi des dossiers contentieux en lien avec les acteurs concernés. Établissement ou vérification de toutes les formalités administratives liées aux immeubles sous gestion. Gestion budgétaire et financière. Vérification et régularisation des charges. Pilotage et optimisation des dépenses (factures, contrats, budgets). Déploiement d'actions de maîtrise des coûts et de performance énergétique. Élaboration et suivi des budgets annuels des immeubles. Exploitation, travaux et valorisation patrimoniale. Pilotage des travaux nécessaires à la conservation et à l'amélioration des immeubles. Analyse des devis, suivi administratif et comptable. Coordination des fournisseurs, prestataires, et entreprises. Suivi et gestion des sinistres. Relations externes et coordination. Management des salariés d'immeuble (gardiens, employés). Interface avec les syndics, ASL et AFUL : participation aux assemblées générales, représentation du propriétaire, rôle éventuel de membre du conseil syndical. Implémentation de solutions digitales innovantes pour améliorer l'expérience propriétaire / locataire. Profil recherché : Vous êtes le / la candidat(e) idéal(e) si vous faites preuve : - d'organisation, de rigueur et de sens des responsabilités. - d'excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles. - d'un sens aigu du service client. - d'esprit d'analyse et de capacité à prendre des décisions opérationnelles fiables. Compétences et expérience : 5 ans d'expérience minimum en gestion immobilière résidentielle. Maîtrise des fondamentaux juridiques, techniques et budgétaires liés à la gestion locative. Capacité démontrée à piloter un portefeuille d'immeubles en autonomie. Aisance dans la coordination de multiples interlocuteurs (prestataires, locataires, propriétaires, syndics, équipes internes).
Recrutement sans CV via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Ce recrutement est ouvert à toutes et tous sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle. Prérequis : savoir lire, écrire, s'exprimer et compter en français. A réception de votre candidature, nous vous inviterons à une réunion d'information en présence de l'employeur le lundi 08 décembre à Paris 17 pour vous présenter l'entreprise et la méthode de recrutement par simulation. Les restaurants PEPPERICO / FACTORY / MAMA ROASTA sur PARIS recrutent leurs employés polyvalents de restauration H/F. Missions : - Accueil clientèle - Encaissement - Préparations alimentaires de plats mexicains - Préparation des boissons - Service en salle - Réassort des produits - Conseiller les clients - Entretenir le restaurant - Gestion de la caisse - Respect des normes HACCP -Traqfood (Traçabilité - relevé des température réception de commande- planning du nettoyage) - Garantir la satisfaction des clients Une formation de 4 semaines sera proposée avant d'intégrer l'un des restaurants Parisien (financé par France Travail)
L'Hôtel Regina, situé face au Musée du Louvre, recherche un(e) Agent de réservation H/F. Au sein du service réservation, vous travaillerez aussi bien sur les réservations 'individuelles' que 'groupes'. Vos missions: Réceptionner et répondre à toutes les demandes de réservation des clients Assurer la vente par téléphone, fax, e-mail et internet Veiller à offrir un accueil téléphonique de qualité et à respecter l'ensemble des standards établis par l'hôtel Fidéliser la clientèle Proposer une réponse adaptée aux besoins du client en tenant compte des différentes possibilités offertes par l'hôtel Pratiquer l'up-selling et cross-selling Saisir et contrôler les réservations PROFIL RECHERCHÉ Dynamique et de nature souriante, vous avez de réelles aptitudes commerciales et un sens développé du service. Formation souhaitée: - Bac +2 : commerce, tourisme, hôtellerie... Expérience professionnelle: 2 ans en tant qu'agent de réservation ou réceptionniste Langues: Français et anglais courant (oral et écrit) Une troisième langue est un plus (Espagnol, Italien, Russe, Japonais) Type d'emploi : CDI
L'EPN10 CCA propose une offre de formation aux métiers de la comptabilité, du contrôle de gestion, de l'audit et de la finance. L'Intec, institut national des techniques économique et comptables, est une entité de l'EPN 10, il forme 10 000 élèves par an dans plus de 60 centres en France et à l'international. Le service des examens pilote l'ensemble des missions relatives à l'organisation des examens (sujets, traitement des copies, organisation des examens écrits et oraux, notation, attestations de réussite, .) ainsi que la gestion des demandes de diplôme pour l'ensemble des centres Intec. Le poste est rattaché au service des examens sous la responsabilité de la cheffe de service. Activités principales Secrétariat - Assurer la préparation et la gestion des examens ainsi que l'établissement des diplômes - Gestion du courrier, du courriel, des appels téléphoniques et réception du public (élèves, centres Intec, diplômés.) Examens - Participer à la mise à jour de l'outil informatique dédié aux examens « Scolintec » - Veiller sur les différents sites de l'Intec pour les mises à jour - Suivi des procédures pour organiser les examens dans les centres Intec - Transmission aux centre d'examens (France et étranger) du matériel destiné aux examens (sujets, copie, liste d'émargement) - Préparation du matériel nécessaire aux examens du centre Paris - Assurer et suivre le déroulement des examens sur le Paris : une grande disponibilité est requise et indispensable pendant cette période - Une surveillance des sessions d'examens parfois hors temps de travail - Assurer la publication des résultats Activités secondaires - Positionnement ponctuel de soutien aux activités du reste de l'équipe - Participer aux salons, congrès, journée portes ouvertes - Dans le cadre de la mutualisation des activités de l'EPN, une aide ponctuelle peut être demandée à tous les agents composant l'EPN Informations complémentaires et conditions de travail - Temps de travail : 37h30 par semaine - 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat - Télétravail : oui, possible à raison d'1 à 2 jours par semaine après 1 mois d'ancienneté - Management : non - Gestion de projet : non
hôtel 2 étoiles recherche un(e) réceptionniste-veilleur de nuit H/F. Profil : Souriant(e), dynamique et bonne présentation, profil polyvalent, maîtrisant l'anglais. Fonction : suivi et traitement des réservations, des check in et check out, préparation salle de petit déjeuner etc... POSTE DISPONIBLE JANVIER
DESCRIPTIF DU POSTE En appui de la Responsable Planning et Administratif et au contact des clients ainsi que de l'équipe de Creative Sound, le poste d'Assistant(e) Planning et Administratif occupe une place centrale dans la gestion quotidienne des activités. Vous aurez pour missions : - Le suivi quotidien du planning des clients ainsi que de l'équipe de Creative Sound (mise à jour quotidienne et suivi du planning jusqu'à validation, demande et réception d'éléments de travail, planification des séances avec les équipes internes jusqu'à la fin du projet, etc.) - L'accueil et la gestion sur site de la clientèle et des équipes techniques - La gestion des demandes téléphoniques dans le cadre de la planification de séances clients - La facturation des projets et les activités administratives liées à la post-production son et au doublage - Le suivi des actions commerciales en cours Pour ce faire, nous recherchons en nos candidats les profils suivants : - Posséder un bon relationnel et être à l'aise au téléphone, - Être structuré dans la prise d'informations et la priorisation, - Disposer d'une formation en gestion administrative, - Être autonome dans la gestion de ses missions et être de force de proposition, - Savoir travailler et communiquer en équipe, la réactivité étant une qualité clé de ce poste Justifier d'expériences similaires dans l'audiovisuel serait une valeur ajoutée.
En tant que gouvernant(e) de maison, vous êtes une véritable fée du logis et aimez travailler avec les enfants. Nous recherchons un(e) gouvernant(e) sérieux(se), bienveillant(e) et organisé(e) pour assurer à la fois la garde des enfants (jumelles de 10 mois) et l'entretien du domicile. Vous interviendrez du lundi au vendredi, de 8H15 à 19H15 à Paris, dans le 15ème (métro convention) Vous effectuerez un total de 55H/semaine pour cette famille. Vous serez responsable : ° De l'entretien du domicile et du repassage : chemises pliées/sur cintre, du linge de maison, des lessives quotidiennes. ° De la préparation des repas quotidiens pour les enfants ° Vous veillerez au bien-être des 2 adorables jumelles (10mois ) ° Vous êtes dynamique, sérieux(se), patient(e) et disponible et maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité. ° Vous êtes autonome et prenez des initiatives. Nous vous proposons : ° Un engagement sur du long terme, contrat en CDI. ° Une mutuelle d'entreprise 50% ° La prise en charge du pass Navigo 50% ° Un accompagnement au quotidien par une référente dédiée. Vous êtes intéressé(e) ? Alors postulez dès maintenant ! LSE
La Gare de Paris Montparnasse, recherche un(e) employé(e) polyvalent de restauration, pour un CDI en temps complet. Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté versé en 2 fois en mai et novembre au prorata du temps de présence. - Des majorations pour les horaires de soirée dès 19h et pour les dimanches travaillés. - Une prime de transport annuelle de 200EUR net maximum. - Une prime de blanchissage mensuelle selon l'uniforme - Une prime liée à l'ancienneté et une prime d'intéressement selon des critères et une clé de déclenchement. - Un avantage en repas nature par journée travaillée. - De 3 à 10 jours pour enfant malade par an. - 2 jours de repos hebdomadaire et horaires continues. - Un CSE actif avec des activités sociales type chèques cadeaux - Une mutuelle d'entreprise et prévoyance obligatoire. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Nous recherchons actuellement des étudiants souhaitant poursuivre un BACHELOR à partir du BAC+2 en alternance à la rentrée, et qui n'ont pas encore trouvé leur école. Grâce à notre partenariat avec une école de commerce à Paris, nous vous accompagnons dans les démarches. En tant qu'employé(e) libre-service, vos missions seront les suivantes : - Mise en rayon des produits selon les consignes établies - Réapprovisionnement des rayons tout au long de la journée - Vérification des dates de péremption des produits - Participation à la gestion des stocks et des inventaires - Accueil et conseil aux clients sur les produits en rayon - Respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Vous recherchez une école et une entreprise pour une alternance A partir du BAC +2 des Titres certifiés : Responsable du Développement Commercial, Chargé de Recrutement et Consultant en Ressources Humaines, Chargé de Gestion et Marketing. Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et aimez le travail en équipe Vous avez un bon relationnel et un sens du service client développé Une première expérience en vente ou en grande distribution est un plus
Nous recherchons actuellement des étudiants souhaitant poursuivre un MASTER en alternance à la rentrée, et qui n'ont pas encore trouvé leur école. Grâce à notre partenariat avec une école de commerce à Paris, nous vous accompagnons dans les démarches. En tant qu'employé(e) libre-service, vos missions seront les suivantes : - Mise en rayon des produits selon les consignes établies - Réapprovisionnement des rayons tout au long de la journée - Vérification des dates de péremption des produits - Participation à la gestion des stocks et des inventaires - Accueil et conseil aux clients sur les produits en rayon - Respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Vous recherchez une école et une entreprise pour une alternance A partir du BAC +3 en Mastère Manager des Organisations Stratégie des Entreprise, Mastère Manager des Ressources Humaines et Master Universitaire en convention avec l'Université du Mans : Management et Administration des Entreprises Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et aimez le travail en équipe Vous avez un bon relationnel et un sens du service client développé Une première expérience en vente ou en grande distribution est un plus
La Gare de l'Est, point de vente Exki, recherche un(e) employé(e) polyvalent de restauration, pour un CDD en temps partiel. Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté versé en 2 fois en mai et novembre au prorata du temps de présence. - Des majorations pour les horaires de soirée dès 19h et pour les dimanches travaillés. - Une prime de transport annuelle de 200EUR net maximum. - Une prime de blanchissage mensuelle selon l'uniforme - Une prime liée à l'ancienneté et une prime d'intéressement selon des critères et une clé de déclenchement. - Un avantage en repas nature par journée travaillée. - De 3 à 10 jours pour enfant malade par an. - 2 jours de repos hebdomadaire et horaires continues. - Un CSE actif avec des activités sociales type chèques cadeaux - Une mutuelle d'entreprise et prévoyance obligatoire. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Adecco Paris Industrie Haussmann, recherche activement plusieurs Vendeurs Bilingues (H/F) pour un poste situé au cœur de Paris. Ce poste est à pourvoir dès que possible, dans le cadre d'un contrat intérimaire d'une durée d'une semaine à un mois (renouvelable), avec des horaires de journée. En tant que Vendeur Bilingue, vous serez au cœur de l'activité commerciale, contribuant activement à la satisfaction des clients grâce à votre maîtrise de l'anglais et vos compétences en négociation et vente. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des stocks et les encaissements, assurant ainsi une fluidité dans les opérations quotidiennes. Votre capacité à communiquer efficacement et à créer des relations de confiance avec les clients sera déterminante pour le succès de votre mission. Nous recherchons un professionnel (H/F) dynamique et bilingue anglais, capable de s'intégrer rapidement dans un environnement commercial exigeant et une clientèle étrangère dans des grands magasins. Une première expérience dans la vente est un atout. Vous êtes à l'aise avec l'anglais, la négociation, la vente, la gestion des stocks et les encaissements. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour répondre aux besoins variés des clients. - Sens du service client : votre priorité est de garantir une expérience client positive. Compétences techniques - Maîtrise de l'anglais : pour assurer une communication fluide avec une clientèle internationale. - Compétences en négociation : pour conclure des ventes avantageuses. - Expertise en vente : pour maximiser les opportunités commerciales. - Gestion des stocks : pour maintenir un approvisionnement optimal. - Encaissements : pour garantir des transactions rapides et sécurisées. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à l'excellence du service client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Mission : Un concept électrisant : pub, retransmissions de sport, des Afterwork, des concerts live, des soirées à thème ! Chez Joyo, là où l'excitation de New York se marie avec les saveurs épicées de l'Asie pour une expérience culinaire qui fait vibrer les papilles et les néons ! Nous recherchons un commis de salle H/F énergique et passionné pour rejoindre notre équipe survoltée ! Missions principales : Accueillir nos clients avec le punch d'un cocktail new-yorkais. Prendre les commandes avec l'efficacité d'un ninja. Servir avec style et sourire, rendant chaque repas aussi fun qu'une soirée en ville. Maintenir l'ambiance électrique de Joyo à chaque instant. Profil : Passion pour la gastronomie asiatique et l'ambiance survoltée de New York. Charme et énergie pour enflammer notre salle à chaque service. Flexibilité pour des horaires fun et variés. Rejoindre la fête Joyo c'est que des avantages ! Participer à une nouvelle aventure ! Carte collaborateur offrant 30% de réduction sur l'ensemble des enseignes succursales du Groupe Bertrand CSE, Mutuelle Rentrer dans un groupe qui ne cesse de grandir, avec de nombreuses possibilités d'évolution Paré au décollage ?! Embarquement immédiat, envoies nous vite ton CV !! Joyo est une entreprise engagée pour la diversité. A ce titre nous étudions toutes les candidatures reçues. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Adecco recrute pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans les études de marché et sondages, quatre Télé-Enquêteurs (H/F) à Cachan (94230). Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée d'un mois en intérim, avec des horaires de journée. En tant que Télé-Enquêteur (H/F), vous jouerez un rôle essentiel dans la collecte de données précieuses pour des études de marché. Vous serez au cœur de l'action, contribuant à la compréhension des tendances et des comportements consommateurs. Votre rôle consiste à : - Réaliser des enquêtes téléphoniques. - Suivre des scripts prédéfinis. - Maintenir une aisance au téléphone. Informations clés : - Temps plein : 9h à 17h. - Début de mission : Dès que possible - Localisation : Cachan (94230). - Rémunération : SMIC horaire et titres restaurant Processus de recrutement : Entretien en agence suivi d'une session de recrutement chez le client. Vous êtes rigoureux-se, motivé-e et prêt-e à relever des défis ? Alors ce poste est fait pour vous ! Compétences comportementales - Respect des quotas : essentiel pour atteindre les objectifs fixés. Compétences techniques - Aisance au téléphone : capacité à établir un contact chaleureux et professionnel. - Lecture de script : suivre les directives tout en adaptant votre discours. Ce poste Une première expérience sur un poste similaire est un atout. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets passionnants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Front of House (FOH) : Titre du poste : Employé Polyvalent FOH Responsabilités principales : 1. Accueillir chaleureusement les clients à leur arrivée au restaurant. 2. Assurer un service clientèle exceptionnel en répondant aux questions des clients et en fournissant des informations précises sur le menu et les promotions. 3. Gérer efficacement les transactions à la caisse, en veillant à la précision des paiements et en fournissant des reçus lorsque nécessaire. 4. Nettoyer et préparer la salle à manger pour les services, en veillant à ce que les tables soient dressées correctement et que l'ambiance soit accueillante. 5. Assurer un service rapide et efficace pendant les repas, en veillant à ce que les commandes soient prises et livrées de manière précise et opportune. 6. Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir la satisfaction des clients et résoudre les problèmes éventuels. 7. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en tout temps. Compétences requises : 1. Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle. 2. Capacité à travailler efficacement sous pression, en maintenant un professionnalisme constant. 3. Flexibilité pour s'adapter aux besoins changeants du restaurant. 4. Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents membres du personnel. 5. Souci du détail pour garantir la qualité du service et de l'expérience client. Contexte du restaurant : Notre restaurant est un établissement offrant une cuisine Libanaise avec une touche moderne. Nous mettons l'accent sur l'accueil chaleureux, le service exceptionnel et la qualité des plats préparés.
La Gare de Saint Lazare, point de vente Starbucks , recherche un(e) employé(e) polyvalent de restauration, pour un CDI en temps plein. Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté versé en 2 fois en mai et novembre au prorata du temps de présence. - Des majorations pour les horaires de soirée dès 19h et pour les dimanches travaillés. - Une prime de transport annuelle de 200EUR net maximum ( utilisation de véhicule ). - Une prime de blanchissage mensuelle selon l'uniforme - Une prime liée à l'ancienneté et une prime d'intéressement selon des critères et une clé de déclenchement. - Un avantage en repas nature par journée travaillée. - De 3 à 10 jours pour enfant malade par an. - 2 jours de repos hebdomadaire et horaires continues. - Un CSE actif avec des activités sociales type chèques cadeaux - Une mutuelle d'entreprise et prévoyance obligatoire. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Nous recherchons pour un de nos clients, spécialiste de l'édition, un assistant administratif (H/F) en temps partiel (jusqu'à 24h) dans le cadre d'une mission jusque juin 2026 Rattaché(e) au Secrétaire général, vous êtes en charge du secrétariat et de la vie quotidienne de l'agence. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : Préparer les éléments comptables et les envoyer au cabinet comptable, Commander et gérer les fournitures de bureau, Récolter les éléments variables de paie et les transmettre au service paie, Envoyer les coursiers, Suivre les règlements des auteurs et pigistes. Cette liste n'est pas exhaustive et peut être amenée à évoluer. De formation supérieure en gestion ou comptabilité, vous justifiez d'une expérience professionnelle similaire. Vos qualités organisationnelles, votre rigueur et votre excellent relationnel sont indispensables pour réussir dans ce poste.
Dans le cadre d'une ouverture, nous recherchons un employé polyvalent de restauration expérimenté à temps complet (F/H) du lundi au vendredi de 7h30 à 15h15. Sous la responsabilité du Chef de cuisine, vous assurez la préparation des entrées, salades, desserts et autres plats froids. Vous veillez à la qualité des produits, à la présentation des préparations et à la bonne tenue de votre poste de travail. Vous participez également à la gestion de la caisse et à la mise à jour des affichages (menus, tarifs, signalétique, allergènes, etc.) en respectant les consignes établies. Vous garantissez le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, contribuez au service et participez au nettoyage et au rangement des espaces de travail. Issu(e) d'une école hôtelière ou d'une expérience significative dans les métiers de la cuisine. - Vous avez une expérience similaire réussie. - Vous êtes dynamique, discret(e), organisé(e) et ponctuel(le). - Vous avez un bon relationnel et esprit d'équipe. - Vous avez une sensibilité à utiliser des outils bureautique
Sous l'autorité de la secrétaire générale et rattaché à la responsable administrative, vous assurez les missions suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de FEDEREC - Accueil physique : accueillir et orienter les adhérents et autres visiteurs - Gérer le courrier entrant et sortant : réception, tri et traitement du courrier entrant ; Enregistrement et affranchissement du courrier sortant, suivi et archivage des courriers envoyés (Chrono) ; - Travaux administratifs et bureautiques divers : secrétariat, photocopies, reliures de documents (conventions collectives.), mailing, gestion de la boîte mail contact ; - Participer au bon fonctionnement des services généraux : réservation et préparation des salles de réunion, gestion des fournitures, suivi de la maintenance, suivi de la prestation d'entretien et nettoyage des bureaux - Assister l'assistante de direction : classer les documents comptables, gestion des ventes d'annuaires, aide à l'organisation des déplacements des permanents, contact avec certains prestataires pour assurer le bon fonctionnement des services généraux, composition des dossiers du Conseil d'Administration et Bureau Exécutif de FEDEREC ;, Aide à l'organisation évènements, soutien administratif des équipes - Travaux administratifs et bureautiques divers (secrétariat, photocopies, scans..)
Depuis 1978, l'École de Paris des Métiers de la Table a pour vocation de former de jeunes apprenants dans les métiers de l'Hôtellerie, de la Restauration, de la Pâtisserie, de la Chocolaterie et de la Boulangerie. Notre équipe de 115 collaborateurs accompagne et prépare chaque année près de 1 300 apprenants autour de 30 formations diplômantes, qualifiantes ou labellisées, allant du CAP au Master Professionnel. Située dans 17ème arrondissement de Paris, l'association est facilement accessible par plusieurs modes de transports. Pour nous accompagner dans notre développement, nous recherchons un Coordinateur pédagogique (H/F). Vos missions : Au sein du service de pédagogique, vos principales missions seront : Effectuer le suivi des C.C.F : vérification des sujets corrigés, barèmes, suivi du calendrier, montage de dossiers, suivi des projets chef d'œuvre Effectuer le suivi des Certificats de Qualification Professionnelle et des Titres professionnels, en coordination avec les équipes pédagogiques, Être le référent pour les sections de mise à niveau BTS, y compris le BTS en 3 ans (en collaboration avec la responsable des BTS) : - Coordonner le suivi des jeunes en entreprise et CFA en s'appuyant sur les tuteurs, - Veiller à la coordination des évaluations et corrections, - Contribuer à organiser des examens ponctuels, - Assurer le suivi pédagogique et disciplinaire des apprentis, - Gérer les poursuites de formations et l'orientation des apprenants, - Animer les conseils de classe de ces sections. Assurer la mise en place et le déploiement d'ateliers spécifiques pour les élèves, Animer les réunions pédagogiques, conseils de classes, poursuites de formations, réunion des parents, journées portes ouvertes et évènements importants au sein de l'établissement. Planifier des conseils de classe, Effectuer le recrutement des apprenants, sélectionner les candidats, Mettre en place des dispositifs de formation à destination des employeurs (webinaire, formation en présentiel, entretien obligatoire des 2 mois) Assurer la formation Permis de former, En lien avec le responsable Qualité/RSE et en vue de la préparation des audits (Qualiopi), assister la Direction pédagogique dans le suivi des formateurs et de leurs cours, notamment sur l'outil dédié (AURA) incluant les progressions, les supports, les évaluations, les syllabus. Être en veille sur la mise à jour des référentiels en lien avec le service pédagogique et le service qualité, Développer et superviser la création d'outils et supports pédagogiques et techniques, et s'assurer de leur mise en œuvre, Votre profil : Vous avez obtenu un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+ 5 dans le domaine de l'enseignement ou de la pédagogie, Vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, Vous maitrisez avec aisance les outils informatiques et numériques, Vous savez accompagner et encadrer les équipes pédagogiques en favorisant la collaboration, l'innovation et la qualité de l'apprentissage. Votre sens de l'écoute et vos compétences relationnelles vous permettent d'assurer une interface entre les différentes parties (enseignants, élèves, direction). Nos avantages : La participation de l'employeur à la cotisation de la complémentaire santé à hauteur de 80%, La participation de l'employeur à l'abonnement transport à hauteur de 75%, Un nombre de congés payés avantageux (9 semaines de congés payés/R.T.T par an), La modulation annualisée du temps de travail, La prise en charge des repas au self de l'école les jours d'ouverture, L'abondement de l'employeur sur un Plan Epargne Inter-Entreprises permettant de se constituer une épargne, Un parking à vélo et voiture est à disposition des collaborateurs et collaboratrices, dont 2 places pour véhicules électriques. Une attention particulière est portée à l'intégration de nos nouveaux collaborateurs pour les accompagner dans leur prise de poste.
Nous recherchons un(e) chargé(e) de recouvrement pour nos établissements scolaires privés internationales et bilingues situés à Paris. Sous l'autorité de la direction financière, vous exercerez les missions suivantes : - Vous répondrez aux questions concernant les factures de la part des clients (parents/entreprises) par mail et/ou téléphone. - Vous centralisez les relances courrier (4 établissements) et le recensement des litiges afin d'identifier rapidement les raisons de blocage. - Vous assurez le suivi et le recouvrement des créances clients. - Vous déterminez les actions à mettre en place pour solutionner les motifs évoqués par nos clients. - Vous menez toutes les actions nécessaires pour obtenir le paiement de nos factures. - Vous obtenez les règlements le plus rapidement possible dans un esprit de confiance et de courtoisie. - Suivi et mis en contentieux des dossiers. - Réunion trimestrielle avec la direction : extraction et compte rendu des impayés. - Facturation. - Saisie des encaissements et le cadrage du chiffre d'affaires. Outils utilisés au quotidien : EDUKA, Sage recouvrement créances, Sage Gestion commerciale, Pack Office (Excel) Votre profil : - Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience significative dans le domaine du recouvrement - Vous êtes issu(e) d'une formation comptable (BAC minimum) - Vous maîtrisez EDUKA (formation interne), Sage 100, Sage recouvrement créances, Sage Gestion commerciale - Vous maîtrisez le Pack Office (Excel) - Une expérience dans l'enseignement serait un plus - Vous êtes reconnu(e) pour votre contact client, votre sens de l'écoute, votre organisation, votre rigueur, votre autonomie, votre courtoisie, votre fermeté et votre respect - Anglais : professionnel Informations sur le poste : - CDI - Date de prise de poste : ASAP - Heures travaillées : 35H - Statut : Cadre (horaires) - Localisation : Paris 17ème arrondissement - Salaire : 35 000€ - 37500€ brut annuel - Télétravail : 1 jour de télétravail possible après validation de la période d'essai
Mission principale : Assurer le support administratif et organisationnel de l'équipe General Medecine, en assistant directement le Global Head of AI-Driven Customer Engagement dans leurs activités quotidiennes. Responsabilités principales : - Gestion complète des agendas et coordination des emplois du temps - Organisation et planification des réunions (présentielles et virtuelles) - Préparation et suivi des déplacements professionnels - Gestion administrative des notes de frais et des documents comptables - Préparation et mise en forme des présentations et documents - Organisation d'événements et de réunions d'équipe - Suivi et traitement du courrier et des emails - Gestion documentaire et archivage - Interface avec les différents départements internes et partenaires externes - Support aux projets spécifiques de la franchise selon les besoins
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet expert en chirurgie orale, implantologie et parodontologie situé à Vincennes (94), un(e) secrétaire dentaire en CDI de 35h, expérimenté(e), ayant déjà travaillé dans un environnement dentaire. Vous travaillerez en lien direct avec : - trois assistant-es dentaires qualifiées, - quatre praticiens présents entre 2 et 4 jours par semaine. Votre rôle sera central pour assurer une coordination fluide du parcours patient et le bon fonctionnement administratif du cabinet. Profil recherché : Nous recrutons un(e) secrétaire médical(e) diplômé(e), avec une expérience obligatoire dans le secteur dentaire. Votre mission, si vous l'acceptez : Le rôle d'un(e) secrétaire médical(e) est polyvalent dans la gestion administrative au sein d'un cabinet dentaire ou d'une structure médicale. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir physiquement et par téléphone les patients - Gérer la prise de rendez-vous et les plannings - Assurer le suivi administratif des dossiers patients jusqu'à la facturation - Rédiger les comptes rendus des consultations, des examens ou des interventions chirurgicales - Assister le praticien dans la gestion du cabinet (commandes de fournitures, gestion des factures...) Qualités Recherchées : Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Bien connaître la terminologie médicale - Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale - Empathie et gestion des émotions - Rigueur et organisation - Discrétion et capacité d'adaptation - Maitrise des outils informatiques et bureautiques Quelques détails pratiques : Contrat CDI à temps plein, 35 heures réparties sur 4 jours, pour un salaire de 2300 € nets par mois. C'est pour quand ? Dès que possible
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS Biopath, composée de 8 collaborateurs et d'un biologiste. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Fondée en 2018, The Brand Collector est la première solution de sourcing et de distribution dédiée aux professionnels du luxe de seconde main. Fort de son expérience aux côtés de plusieurs centaines de partenaires (marketplaces, grands magasins, dépôts-ventes, personal shoppers, etc.), The Brand Collector étend jour après jour son réseau avec un objectif simple : devenir le leader mondial de la distribution de produits de luxe de seconde main entre professionnels. Consciente des enjeux environnementaux et de l'impact des modes de consommation actuels, l'entreprise souhaite proposer une alternative plus responsable et accessible à l'univers convoité du luxe. Vos missions seront les suivantes : - Identifier et évaluer de nouveaux prospects - Prospecter et organiser des rendez-vous - Onboarder de nouveaux clients - Fidéliser les clients et proposer des ventes additionnelles - Participer à l'optimisation continue des process et des outils En travaillant sur le marché américain, vous aurez des horaires décalés de 11h à 19h. Profil recherché : - Minimum 5 ans d'expérience en vente - Maîtrise des outils informatiques de base, notamment le Pack Office - Maîtrise de l'anglais et de le portugais Un intérêt pour le monde du luxe et de la maroquinerie serait un vrai plus Au-delà des compétences techniques, nous recherchons un profil dynamique, rigoureux et autonome. Nous cherchons une personne audacieuse, curieuse et prête à se creuser les méninges pour trouver LA solution. Vous devrez être un moteur pour le développement de votre équipe. Ambition, créativité et organisation sont les maîtres-mots chez The Brand Collector. Pourquoi nous rejoindre ? - Rejoindre une entreprise en forte croissance et vivre un stage très formateur - Avoir l'opportunité d'être un acteur clé du développement de l'entreprise - Bénéficier d'une gestion flexible et ouverte, capable de s'adapter rapidement aux nouvelles idées - Travailler dans une ambiance agréable avec une équipe motivée et à l'écoute
Nous recherchons un(e) secrétaire administratif(ve) motivé(e), dynamique et impliqué(e) pour rejoindre notre équipe spécialisée dans le déménagement national et international. Vos missions : Accueil téléphonique et gestion des appels entrants/sortants Suivi administratif des dossiers clients (devis, planning, facturation) Coordination avec les équipes opérationnelles Organisation et mise à jour des dossiers et documents internes Soutien administratif général au sein du service
L'atelier 23/11 est à la recherche à la recherche d'un(e) maroquinier(e) expérimenté(e) (BTS maroquinerie et/ou justifiant d'une expérience d'au moins 3 ans) pour rejoindre leur équipe où l'ambiance est agréable. Entreprise à taille humaine, ils travaillent tous en collaboration et dans l'entraide. Au sein de cet atelier, vous serez amené à travailler sur : - réparation : maitrise des machines, de la couture, avoir une vision 3D du sac, joncs, bordures, astiquage, doublure, poignées, bandoulières, enchapes... - teinture : réfection de la couleur d'origine ou sur mesure - personnalisation : marquage à chaud - création sur mesure : réalisation de petite série (ceintures, porte cartes, pochettes) Profil recherché : Autonome, savoir-être, fiable, curieux, efficace et motivé/e. La bonne maîtrise de la couture main et machine est indispensable. FORMATION SOUHAITEE: justifier d'un CAP/BEP/BAC PRO maroquinerie et/ou d'une expérience d'au moins 3 ans.
Rattaché.e à l'un.e des responsables d'unité et au sein d'une équipe gestionnaires image et référents image, vous contribuez au recouvrement des cotisations par la gestion des flux entrants, en facilitant pour les services internes, la circulation, l'accès et la mise à disposition de l'information sous format papier et/ou électronique. Pour ce faire, vos missions consistent à : - Participer au pré-tri manuel des enveloppes - Participer au passage des plis sur les trieuses - Contribuer à l'ouverture des plis non ouverts sur les scanners - Préparer les courriers pour numérisation - Réaliser la numérisation des documents papier et en vérifie la qualité - Assurer l'indexation, la diffusion, le classement et l'archivage de l'information - Participer au vidéocodage Aladin Une formation sur poste sera assurée par les référents image experts et complétée par des modules de formation théoriques pour acquérir un socle de connaissances du recouvrement. Particularité : possibilité à commencer ses activités avant 7h00
People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches. Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège. Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau III (EJE ou Infirmier/Puériculture), vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en crèche. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Nous recherchons un secrétaire d'accueil (H/F) afin de compléter nos effectifs. Rattaché(e) au pôle administratif du service Cap Emploi d'UNIRH 93, vous contribuez au bon fonctionnement de l'Association et à la qualité du service rendu aux bénéficiaires et partenaires. Véritable relais entre les équipes internes, les bénéficiaires de notre offre de service, vous assurez la gestion administrative et logistique des sites, tout en garantissant une communication fluide et efficace entre les différents interlocuteurs. Vous apportez un soutien technique aux chargés de mission et aux managers. Votre rôle s'articule autour de trois volets principaux : 1. Accueillir -Assurer la gestion des appels entrants : identifier les demandes et orienter les interlocuteurs vers les bons contacts internes / Garantir un accueil téléphonique professionnel -Transmettre les messages et informations aux équipes concernées dans les meilleurs délais. 2. Garantir un appui administratif -Traiter le courrier entrant et sortant (enregistrement, numérisation, suivi) -Assurer la saisie et la mise à jour des données -Appui administratif aux équipes et aux managers (reprographie, envois d'e-mails, relecture Mise en page de courriers.) -Travaux de classement et d'archivage, destruction documentaire. -Participer à la logistique des réunions et des informations collectives (convocations, suivi des présences, reporting.). -Centraliser, transmettre les courriers/documents au service comptabilité et RH 3. Intervenir sur la logistique des sites -Gérer les réservations de salles et les besoins matériels du site. -Réception et traitement des livraisons -Suivre les commandes et les stocks de fournitures de bureau. -Veiller à la bonne tenue des espaces communs et à la coordination avec les prestataires. Profil recherché : -Formation : Titulaire d'un Bac à Bac+2 en secrétariat, assistanat ou gestion administrative (type BTS SAM, GPME ou équivalent). -Expérience : Une première expérience dans une fonction d'accueil et/ou d'assistanat administratif est souhaitée, idéalement dans le secteur associatif, public ou médico-social. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle. Vous appréciez le travail en équipe et savez gérer plusieurs demandes simultanément. Le processus de recrutement : -Entretien téléphonique avec la chargée de mission RH -Entretien en présentiel pour approfondir votre parcours, vos compétences et les missions du poste. -Entretien final avec le manager pour aborder les aspects opérationnels du poste. Vous bénéficierez d'un onboarding personnalisé et structuré : votre manager vous guidera dès le premier jour et un planning d'intégration vous aidera à maîtriser rapidement nos outils et procédures, pour être pleinement opérationnel(le) et bien intégré(e) dans l'équipe. Avantages sociaux : -Tickets restaurant, pris en charge à 60% par l'employeur. -Télétravail un jour par semaine, sans condition d'ancienneté. -Mutuelle prise en charge à 68,50% par l'employeur. -RTT pour garantir un bon équilibre vie professionnelle/vie personnelle. -Possibilité d'évolution interne Pourquoi nous rejoindre ? Merci d'envoyer votre CV à recrutement@unirh.org Nous recherchons une personne motivée, désireuse de s'investir dans une mission de service public pour l'emploi. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez activement à accompagner les personnes en situation de handicap vers l'emploi durable et aider les entreprises dans leurs politiques d'inclusion. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant et collaboratif.
CAP EMPLOI 93.
Fondé en 2002, Facilitess est une filiale du groupe Armonia. Prestataire de services dédié aux entreprises, TPE, PME, contrats multi sites. Facilitess recrute toute l'année des agents en entreprise pour des missions en CDI, CDD, temps plein ou temps partiel, des collaborateurs à Paris et dans toute la France. Les différents services proposés par la société sont : Factotum - Maintenance second œuvre - Courrier et gestion documentaire - Office management - Gestion de salles de réunion - Pilotage. L'agent Multisites est par définition mobile et flexible. Vous serez amené à vous déplacer sur Paris et la banlieue proche selon un planning déterminé à l'avance. En qualité d'agent Multisites, vous serez d'astreinte de 6h00 à 20h00 afin de pallier aux absences inopinées et pourrez par conséquent recevoir un nouveau planning le matin même. Vous êtes également amené à être présent aux événements exceptionnels organisés chez nos clients. Vous êtes curieux et avez une expérience solide d'au moins 2 ans dans le milieu institutionnel ? Vous avez le sens des responsabilités et souhaitez évoluer au sein de grands groupes ? Si oui, vous êtes la personne que Facilitess recherche ! VOS MISSIONS - Manutention : Réception, tri et acheminement des colis et plis internes. Déchargement et rangement du matériel, mobilier ou produits. Préparation, dispatch et mise à disposition du matériel sur site. Participation aux opérations logistiques (archivage, déménagements internes, approvisionnements). - Administratif : Saisie et mise à jour de documents internes. Classement, archivage et gestion de dossiers. Accueil et orientation des visiteurs ou prestataires. Soutien administratif ponctuel aux équipes du site. - Courrier / Logistique interne : Réception, enregistrement, tri, distribution et envoi du courrier. Gestion des plis recommandés, coursiers, messageries et colis express. Suivi des flux entrants/sortants dans les outils dédiés. Respect des délais de distribution et des procédures internes. PROFIL Titulaire d'un BEP/CAP, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). Nous recherchons une personne sérieuse, avenante et avant tout possédant un sens du service irréprochable. De plus, vous savez faire preuve de discrétion, d'organisation, d'autonomie et de réactivité. Rémunération complémentaire : - Prime mensuelle de 300 € bruts - Primes d'habillage et de nettoyage - Avantages du CE Groupe, tickets restaurant, remboursement des transports en commun, Mutuelle N'hésitez plus et postulez en ligne ! Au plaisir de vous compter parmi nos futurs collaborateurs !
Ce poste, basé à LEVALLOIS PERRET est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 61 semaines. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Chez Expectra, nous avons à cœur de vous accompagner tout au long de votre carrière de cadre ou d'agent de maîtrise. Nous en sommes convaincus, chaque individu a une contribution unique à apporter au monde du travail ! Dans notre domaine d'expertise : Banque & Assurance, nous vous offrons des opportunités de carrière ambitieuses et stimulantes.
Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d'un CDD jusqu'au 31/08/2028 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle. Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment. Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d'horaires variables. Vous bénéficierez d'une restauration collective ou de tickets restaurant. Vous réaliserez des tâches de gestion fiscale en respectant des procédures encadrées. Au quotidien : - vous recevrez et exploiterez des déclarations fiscales dans le cadre de l'impôt sur le revenu et des impôts locaux (déclarations de revenus, mise à jour de la taxe d'habitation,.) ; - vous vous assurerez du paiement des droits et taxes dues par les contribuables, essentiellement l'impôt sur le revenu, la taxe d'habitation, la redevance audiovisuelle et la taxe sur les logements vacants ; - vous viendrez en conseil, soutien et accompagnement des contribuables. Description du profil recherché - Connaissances souhaitées : - connaissances en gestion administrative et comptable ; - Savoir-faire souhaités : accueil du public, recherche documentaire, bonne pratique des outils bureautiques, mise en œuvre de procédures ; - Savoir-être requis : bon relationnel, qualités d'écoute, rigueur, discrétion, respect du secret professionnel Compétences CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs CONNAISSANCES - Droit/réglementation CONNAISSANCES - Méthodes et techniques de contrôle SAVOIR-FAIRE - Accueillir une personne, un groupe, du public SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif SAVOIR-FAIRE - Contrôler SAVOIR-FAIRE - Former SAVOIR-FAIRE - Rédiger SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative SAVOIR-ÊTRE - Réactivité Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d'un CDD jusqu'au 31/08/2028 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle. Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment. Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d'horaires variables. Vous bénéficierez d'une restauration collective ou de tickets restaurant. Vous réaliserez des tâches de gestion fiscale en respectant des procédures encadrées. Au quotidien : - fournir des renseignements généralistes ou personnalisés concernant la fiscalité applicable aux usagers particuliers ; - réaliser à la demande des usagers des actes de gestion les plus courants en matière d'assiette et de recouvrement ; - assurer la gestion des contrats de prélèvement mensuels ou à l'échéance pour les impôts locaux et particulièrement la gestion du prélèvement à la source ; - accompagner les usagers sur l'utilisation des outils à distance (portail, compte fiscal, etc.). En tant que de besoin, la CDAD peut intervenir pour venir en soutien des postes sur d'autres missions (par exemple, exploitation de listes pour la mise à jour des locaux). Description du profil recherché - Connaissances souhaitées : connaissances en gestion administrative ; - Savoir-faire souhaités : * accueil du public, * recherche documentaire, * bonne pratique des outils bureautiques, * mise en œuvre de procédures ; - Savoir-être requis : * qualités relationnelles, * qualité d'écoute, * être rigoureux, * discrétion et respect du secret professionnel
Les Pompes Funèbres LOIC renforcent leur équipe et recherchent un(e) Conseiller(ère) funéraire en CDD de 8 mois dans le Val-de-Marne (94). Profil recherché Diplôme de conseiller funéraire niveau 4 OBLIGATOIRE Expérience professionnelle en agence funéraire souhaitée Sens de l'écoute, empathie et discrétion Rigueur, autonomie et bon relationnel avec les familles et les partenaires Missions principales Accueil et accompagnement des familles en deuil Organisation complète des obsèques (conseil, choix des prestations, déroulé des cérémonies) Réalisation des démarches administratives (mairies, crématoriums, cimetières, etc.) Coordination avec les différents intervenants (officiants, transporteurs, partenaires.) Localisation : Val-de-Marne (94) Contrat : CDD 8 mois - temps plein - Salaire en fonction profil, expérience, diplôme..
AC'TIF Intérim rechercher pour l'un de ses clients : un préparateur de commandes : en fruits et légumes Prélèvement de produits selon picking Utilisation de tablette Caces 1 confirmé Manutention diverse
POSTE 39H, service pdj et service restauration avec coupure
Ibis Styles (groupe Accor)
Nous recherchons pour le compte de notre client, une structure d'utilité publique situé à Paris un Assistant de Gestion H/F à temps partiel. Ce poste est essentiel pour apporter un soutien fiable à l'assistante de gestion du site. Lieu : Paris 75013 Type de contrat : Temps partiel (17h30 par semaine) Structure : Établissement d'utilité publique Missions : - Mise à jour de tableaux - Suivi des contrats - Gestion des notes de frais - Création de dossiers du personnel - Archivage de documents - Bon de commande et suivi des commandes Compétences requises : - Maîtrise du pack Office - Rigueur et sens de l'organisation - Confidentialité et discrétion Qualités appréciées : - Esprit d'équipe - Proactivité
Contexte : ELDA (Evaluation and Language resources Distribution Agency, www.elda.org) a pour activités principales la distribution et la production de ressources linguistiques, ainsi que l'évaluation de technologies de la langue (traduction automatique, reconnaissance de la parole, etc.). Dans le cadre de ses activités de production, ELDA recherche des locuteurs natifs du français de France métropolitaine. Mission : - S'inscrire sur un formulaire en ligne et programmer un appel avec l'un de nos recruteurs ; - Réaliser un appel téléphonique d'environ 8 à 10 minutes via une plateforme dédiée avec l'un de nos recruteurs ; - Réaliser une courte vidéo (monologue face caméra de 3 à 5 minutes). Profil recherché : - Locuteur du français de France métropolitaine (les accents internationaux sont proscrits mais les accents régionaux sont encouragés).
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA DEFENSE recherche pour son client, un acteur majeur de la protection sociale en France, un Conseiller commercial (H/F) en CDI. En tant que Conseiller commercial H/F, vous serez rattaché à la Direction du réseau commercial et aurez les missions suivantes : -Développer votre activité commerciale en identifiant de nouvelles opportunités et en élargissant votre portefeuille clients. -Conseiller vos interlocuteurs en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins, après une analyse approfondie de leur situation. -Assurer un suivi régulier et personnalisé pour garantir la satisfaction et la fidélisation des clients. -Mettre en place des actions de prospection ciblées et participer à des événements locaux pour renforcer votre réseau. -Contribuer à la performance de l'équipe en partageant vos bonnes pratiques et en participant aux réunions commerciales. -Veiller à la mise à jour des informations clients et au respect des procédures internes. -Formation Bac2 validée de préférence. -Première expérience commerciale terrain indispensable. -Maîtrise des techniques de vente et de négociation. -Sens de la négociation, force de conviction, persévérance et autonomie. -Rigueur, organisation et curiosité intellectuelle. -Goût des chiffres et intérêt pour la fiscalité des professionnels.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, Proman est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités. Au national, ce sont plus de 230 métiers qui font la richesse du Groupe. Nous recrutons pour notre client ENEDIS , un ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F Voici vos missions : ASSURER LA REALISATION/COMPLETUDE DES COMMANDES CAPITALISER LES DONNEES TECHNIQUES DANS LES OUTILS REALISER DES TACHES ADMINISTRATIVE CONSULTER/RENSIGNER GECO- TRAITER/COMPLETER LES BASES DE DONNEES Profil recherché : BTS Support à l'action Manageriale Les compétences clés attendues sont : Écoute bienveillante et sens du service client Curiosité, rigueur et organisation à l'aise avec les outils bureautiques Travailler avec PROMAN, c'est : - Bénéficier d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. - Gagner du temps grâce à l'appli myPROMAN ! - Monter en compétences et répondez mieux aux besoins du marché grâce à nos parcours de formation personnalisés. - Profiter d'un catalogue d'offres négociées : Séjours & Vacances, loisirs, beauté, shopping, bons plans etc. - 13 ème mois Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Recruteam cabinet de conseil en Recrutement et Travail Temporaire recherche pour l'un de ses clients un Assistant (e) de Programmes Immobiliers H/F Missions principales : Assister dans le montage et le suivi des opérations immobilières sous la responsabilité des RP et du DPR, répartis en 3 domaines : 1. Gestion administrative : - Préparation et gestion des démarches administratives (PC, PCM, affichage, attestations, certificats, RSS). - Création de présentations et suivi du dossier notarial. - Constitution et transmission du dossier d'assurance promoteur. - Gestion du courrier, classement et archivage des documents. 2. Gestion financière : - Préparation des dossiers de financement pour les banques. - Saisie des prix de vente et suivi des marchés, contrats, bons de commande, et avenants. - Suivi des appels de fonds, entrées et sorties de trésorerie. - Gestion des paiements fournisseurs. 3. Gestion clientèle : - Suivi administratif et financier des clients (appels de fonds, encaissements, etc.). - Suivi des fonds clients et avance de TVA avec le comptable et clients. - Gestion de la relation clients (choix, incidents GRC). - Préparation et suivi des livraisons : documents contractuels, rendez-vous clients, gestion de la base BDI, vérification des paramètres KALITI. - Organisation des événements commerciaux en collaboration avec le service événementiel. De formation Bac +2 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans dans la promotion immobilière. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle sont des atouts essentiels pour réussir sur ce poste. La maîtrise du logiciel PrimPromo est indispensable.
Vous aimez l'ordre, l'organisation, prendre soin d'un foyer et travailler dans une ambiance sereine. Vous souhaitez vous investir auprès d'une seule et même famille. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Notre restaurant, spécialisé dans la cuisine asiatique authentique et idéalement situé au cœur du 1er arrondissement de Paris, Avenue de l'Opéra, recherche un(e) Employé(e) polyvalent(e) en restauration pour renforcer son équipe dynamique. Doté(e) d'un excellent sens du service, de l'écoute et de l'organisation, vous savez faire preuve de réactivité et appréciez le travail en équipe. Responsabilités - Garantir la propreté et la disponibilité de la vaisselle et des équipements de cuisine. - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. - Prendre les commandes et servir les plats de manière rapide et efficace. - Aider à la préparation des ingrédients et des plats selon les instructions du responsable. - Maintenir un environnement de travail propre, organisé et conforme aux normes d'hygiène. - Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché - Expérience : Minimum 1 an sur un poste similaire (serveur(se), employé(e) polyvalent(e), etc.), idéalement dans un établissement de restauration asiatique. Dans la mesure où une grande partie de nos collaborateurs et de nos fournisseurs est d'origine vietnamienne, la maîtrise de la langue vietnamienne constitue un atout apprécié.
Le cabinet de recrutement Partnaire Volumique recherche pour son client, un magasin spécialisé dans l'aménagement de la maison, un Vendeur H/F. Le poste en CDI est basé à PARIS REPUBLIQUE ou DOUMER. Vous prenez en charge chaque client qui entre dans le magasin et lui garantissez un accueil personnalisé. Vous analysez son besoin à travers une écoute active. Vous proposez la solution la plus adaptée en tenant compte de ses attentes et contraintes. Vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier (suivi des commandes, livraisons des produits, SAV). Commercial(e) expérimenté(e), vous aimez le goût de la performance La connaissance de l'univers de la décoration ou du bricolage sera appréciée. Permis B obligatoire pour les déplacements chez les clients. Un parcours d'intégration en magasin afin d'acquérir notre méthode de vente, connaître nos produits et services et maîtriser nos outils informatiques Une rémunération valorisée par votre performance : 36H Rémunération fixe + variable individuel déplafonné Prime collective Garantie de salaire Avantages : 10 RTT Tickets Restaurant 8EUR / jour CSE Prime ancienneté
Vous avez à cœur de vous investir dans une mission de service public, au sein d'un grand établissement, le Cnam, dont la réputation n'est plus à faire ? Vous souhaitez rejoindre notre équipe, dynamique et engagée ? Vous avez une expérience dans le domaine des ressources humaines ? Alors postulez pour devenir gestionnaire formation au Cnam ! Le poste est rattaché au service développement des compétences et des parcours professionnels de la direction des ressources humaines. Sous la responsabilité de la chargée de formation, l'agent sera en charge de la gestion d'un portefeuille de formation. Activités principales 1) Gestion administrative de l'offre de formation - Contribuer à la mise en œuvre du plan de formation à destination des agents de l'établissement - Informer et conseiller les agents sur l'offre de formation - Communiquer en interne sur l'offre de formation (page « formation, accompagnement et développement des compétences » sur l'intracnam, préparer le SVQ hebdomadaire, newsletter, comète.) - Rechercher et choisir les prestataires (pour les formations hors marché) - Programmer les formations en tenant compte des différentes contraintes, en lien avec le service, les prestataires et les agents concernés - Alimenter le calendrier des formations du service - Suivre les inscriptions des agents aux formations, notamment sur la plateforme d'inscription en ligne de l'intracnam - Mettre à jour les différents tableaux de suivi et les dossiers de formation enregistrés sur le réseau commun de la DRH - Saisie sur le SIRH Virtualia des formations réalisées 2) Gestion logistique - Réserver les salles - Vérifier le bon équipement des salles avec le service de la planification - Préparer et envoyer les convocations - Assurer l'ouverture et la fermeture des formations - Préparer et transmettre les feuilles d'émargement et les questionnaires d'évaluation 3) Gestion budgétaire - Etablir la demande d'achat pour la création des bons de commande - Transmettre les conventions de formation au gestionnaire financier (pour les formations hors marché) - Suivre l'exécution budgétaire pour les intervenants internes et externes - Mettre à jour régulièrement le tableau de suivi budgétaire - Entretenir une communication régulière avec les différents prestataires afin d'obtenir les informations nécessaires au suivi (devis, attestations de présence.) - Transmettre les feuilles de présence au gestionnaire financier pour attestation du service fait Activités secondaires - Participation aux campagnes annuelles de recensement des besoins en formations externes, CPF (compte personnel de formation) et CFP (congé de formation professionnelle) - Participation à l'organisation de la journée d'accueil des nouveaux arrivants (une fois par an) - Participation à l'amélioration des outils et indicateurs de l'activité du service. Lors de pics d'activité, l'agent pourra être sollicité pour venir en appu Informations complémentaires et conditions de travail - Temps de travail : 37h30 par semaine - 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat - Télétravail : oui, possible à raison d'1 à 2 jours par semaine après 1 mois d'ancienneté - Management : non - Gestion de projet : non
Dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau restaurant de bistronomie africaine, nous recherchons des serveur(se)s motivé(e)s et sérieux(ses) pour rejoindre l'équipe fondatrice. Notre établissement proposera une cuisine moderne inspirée des saveurs africaines, dans un cadre élégant et chaleureux. Missions: Accueillir les clients avec professionnalisme Présenter la carte et conseiller les clients Prendre les commandes et assurer un service fluide et rigoureux Participer à la mise en place quotidienne de la salle (ouverture et fermeture) Contribuer à l'ambiance et à la qualité de l'expérience client Aider au maintien de l'ordre, de la propreté et du bon fonctionnement du service Profil recherché: Sérieux(se), dynamique, ponctuel(le) Excellent sens du service et du relationnel Motivation et capacité à s'adapter à un environnement en création Première expérience appréciée mais non obligatoire Intérêt pour la cuisine du monde, ou envie de la découvrir Conditions du poste: Contrat - 10h ou 20h/semaine Horaires principalement le soir et le week-end Planning adaptable selon les cours Salaire selon grille + pourboires Repas du personnel selon conditions internes Opportunité de participer à la mise en place et au lancement d'un établissement neuf
Un grand groupe familial du secteur de l'édition recherche un Développeur PL/SQL pour rejoindre sa DSI composée d'environ 60 collaborateurs, dont une dizaine d'externes. Le poste est rattaché au pôle Études IT, au sein de l'équipe en charge du référentiel. Vous travaillerez en binôme avec un chef de projet et un développeur expérimenté (arrivé en février) qui assurera votre montée en compétences. Vos principales missions : - Participer au développement et à l'optimisation du référentiel de la maison d'édition. - Produire un code PL/SQL efficace, lisible et maintenable. - Contribuer au recueil des besoins métiers et aux échanges avec les équipes internes. - Rédiger les spécifications techniques associées aux évolutions demandées. - Prendre en charge de petits sujets d'évolution en autonomie, en interaction directe avec le métier. - Participer à un projet majeur de refonte de la gestion du référentiel actuellement en cours au sein de la DSI. - Collaborer avec les trois équipes fonctionnelles : droits d'auteur, fabrication, référentiel. Nous recherchons pour ce poste : - Profil junior accepté : sortie d'école ou expérience en alternance bienvenue. - Très bonne connaissance d'Oracle SQL et surtout PL/SQL ; tout l'environnement de développement repose dessus. - Connaissance ou intérêt pour WebDev est un vrai plus. - Intérêt pour le métier de l'édition et capacité à comprendre les enjeux fonctionnels (pas uniquement technique). - Goût pour la qualité du code, la lisibilité et les bonnes pratiques. - Capacité à travailler en équipe, à communiquer avec les métiers et à monter en compétence rapidement Dès que possible KENT est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
Votre mission: Participer activement au développement de notre pipeline commercial en : - Générant davantage de leads qualifiés - Optimisant chaque étape du funnel de conversion - Réduisant le coût d'acquisition et améliorant la rentabilité des actions marketing Vous serez impliqué(e) dans l'ensemble du cycle acquisition → activation → conversion. Vos responsabilités: 1. Paid Acquisition - Conception, lancement et optimisation des campagnes Google Ads, LinkedIn Ads et Meta Ads. - Analyse quotidienne des performances : CPC, CPA, audiences, pertinence des annonces. - Proposition de nouveaux axes de ciblage, messages, tests créatifs. - Réalisation d'un reporting avec recommandations. 2. Optimisation du site & CRO - Mise à jour et optimisation du site sur Webflow. - Amélioration des pages clés : simulateur, prise de RDV, pages offres. - Mise en place et suivi d'A/B tests (formulaires, contenus, visuels, CTA). - Renforcement des éléments de réassurance (preuves sociales, micro-interactions). 3. SEO & Content Growth - Veille concurrentielle et analyse des opportunités SEO. - Rédaction d'articles optimisés selon les intentions de recherche. - Optimisation on-page : structure, mots-clés, maillage interne. 4. Analyse & Automatisation - Suivi et interprétation des KPIs : conversion, ROI, volume de leads. - Utilisation de GA4, Tag Manager, pour produire des insights actionnables. - Création d'automations dans Pipedrive & intégrations Calendly / Webflow pour fluidifier le funnel. 5. Expérimentation & Growth - Proposition et test d'idées - Mise en place d'itérations rapides pour améliorer le taux de conversion. - Documentation des tests (hypothèse → action → résultat → apprentissage). Profil recherché: - Bac +3 minimum (marketing, digital, data, business.). - Appétence forte pour le growth marketing, la publicité, l'analyse de données et l'optimisation. - À l'aise avec les outils digitaux, curieux(se) et orienté(e) résultats. - Qualités : rigueur, esprit analytique, créativité, autonomie, envie d'apprendre et de tester.
CDD de 1 an à temps plein - Siège social - Paris 10ème Bâtir ensemble une société plus inclusive, faire vivre au cœur des territoires des réponses nouvelles aux besoins en solidarité, s'ouvrir des perspectives d'évolution professionnelle et de mobilité. Ces idées résonnent en vous ? Rejoignez notre réseau de 1 200 professionnelles engagées à travers la France ! Depuis plus de 80 ans, l'association France Horizon s'engage contre l'exclusion sociale, la précarité et la dépendance liée à l'âge dans cet unique but : accompagner chacune - de la petite enfance au grand âge, née en France ou ailleurs - vers l'accès à des conditions de vie dignes et vers l'autonomie sociale. CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE - Contrat : CDD de 1 an à temps plein - Localisation : Siège social de France Horizon - 5, place du Colonel Fabien, 75010 Paris - Horaires : Du lundi au vendredi de 9 h à 17 h - Rémunération : Selon CCN 51 + Reprise d'ancienneté + Prime Ségur - Démarrage : Dès que possible VOS PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité de la Chargée de mission Gouvernance Vie Associative, vous aurez comme principales missions : - Accueillir et identifier les intervenants extérieurs, renseigner toute personne qui le souhaite sur l'association - Gérer le répondeur et transférer les appels (internes et externes) - Relations avec la Poste et le prestataire d'affranchissement - Assurer les travaux de secrétariat tels que l'affranchissement du courrier, la réception et la distribution du courrier, la prise de rendez-vous, le rangement de documents administratifs, l'archivage, la déclaration de sinistres, etc. - Organiser et préparer des séminaires et des réunions (préparer les salles de réunions, réserver des hôtels, commander des repas.) - Aider à la gestion des déplacements et des rendez-vous du personnel (réserver des billets de train, des hôtels.) - Aider au suivi des conventions des établissements - Assurer la gestion administrative du parc automobile (enregistrement des contraventions, cartes grises, certificats d'assurance.) - Assurer le suivi des commandes diverses et des fournitures de bureau - Gérer les stocks - Gérer les archives - Soutenir les établissements dans leurs tâches administratives, notamment : o Collecter et saisir des données dans les logiciels et outils de suivi de l'association o Rédiger et envoyer de courriers aux bénéficiaires des dispositifs de l'association o Relances écrites et téléphoniques de bailleurs. VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES Diplômé(e) d'une formation de type BTS dans le domaine du secrétariat et de l'accueil, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les logiciels Word, Excel et Powerpoint. VOTRE SAVOIR-ÊTRE - Polyvalence - Sens du service - Grand sens de la confidentialité - Rigueur - Réactivité - Qualités rédactionnelles - Aptitude au travail en réseau Les avantages : + Mutuelle - régime de base pris en charge + Retraite supplémentaire + Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun + Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €) + Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuels sur le site du CSE + Télétravail : selon les modalités de l'accord d'entreprise + Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil + Possibilité de mobilité interne
Le CLJT, association loi 1901, 100 salariés, gestionnaire de 1650 logements en foyers de jeunes travailleurs, recrute pour son établissement de Saint-Lazare (75009), un (e) : Intervenant socio-éducatif en CDI à temps plein (151h67) Mission : Sous l'autorité de la Directrice de l'Unité Territoriale Paris Nord, vous participez à la mise en œuvre du projet socio-éducatif de l'établissement, notamment au moyen d'activités individuelles et collectives auprès d'un public de 18 à 30 ans visant à accompagner les jeunes dans leurs parcours d'insertion socioprofessionnelle. Pour les développer, vous êtes en capacité à travailler en équipe, à mener des entretiens individuels, à animer des petits groupes et à rédiger des rapports. Vous disposez en outre d'une bonne connaissance des partenaires institutionnels et des réseaux sociaux et culturels franciliens. Spécificités du poste : - Repérer les jeunes rencontrant des difficultés d'ordre familial, social ou matériel. - Ecouter, informer, conseiller et orienter les jeunes en fonction de leur demande. - Contribuer à l'insertion et l'autonomie des résidents en organisant des actions collectives et individuelles d'information et de sensibilisation avec des organismes extérieurs sur le logement, l'emploi, la santé, la citoyenneté. - Être associé activement à la réflexion engagée en équipe quant aux attentes et besoins des jeunes. - Assurer le suivi du budget animation annuel autorisé et en rend compte périodiquement à la direction - Mettre en place des actions d'animation collectives ludiques et en assurer le suivi. Profil/Compétences requises : - Diplôme de niveau BAC +2 (niveau 5) au minimum dans le secteur social. - Expérience minimum de 3 ans souhaitée dans une fonction similaire. - Maitrise des logiciels Word et Excel/ connaissance ou la maîtrise du logiciel CERI serait un plus. - Savoir-faire : conduite de projet, outils méthodologiques de suivi individuel, techniques d'animation de groupes. - Sens de l'initiative, rigueur et autonomie, goût pour le travail en équipe. Salaire mensuel : Emploi repère N°16 selon la grille de la convention de l'habitat et du logement accompagnés (2261.88€ brut sur 13 mois) + Prime Ségur Lieux de travail : Paris 09ème
Association loi 1901, 50 ans d'expérience, 100 salariés, 1300 logements sur Paris et les Hauts-de-Seine.12 établissements. Hébergement et accompagnement socio-éducatif des jeunes de 18 à 25 ans.
Dans le cadre d'un CDD à pourvoir jusqu'en septembre 2026, nous recherchons un Assistant de gestion de patrimoine résidentiel F/H pour notre site de Paris Tivoli. Rattaché au Responsable gestion de patrimoine résidentiel et au sein du Pôle Maintenance et Gestion de Covea Immobilier, vous assistez deux chargées de gestion responsable d'un patrimoine total d'environ 650 lots principaux. PROFIL : Formation/expériences sur des professions immobilières : des connaissances juridiques immobilières sont nécessaires. Rigoureux, autonome, disponible et réactif, vous avez le sens des responsabilités et vous êtes force de proposition et de nature curieuse. Doté d'un excellent relationnel client et de qualités rédactionnelles vous aimez travailler en équipe et êtes capable d'entretenir un lien étroit avec les opérationnels (internes/externes). Il est indispensable de faire preuve d'esprit d'équipe au sein de ce poste et d'apprécier de travailler de manière collaborative. Vous êtes reconnu pour votre culture client, votre souci permanent de la performance et votre agilité face au changement. Vous maîtrisez le pack office. » POSTE Gestion administrative : A ce titre, vous : -Assistez le Chargé de gestion de Patrimoine dans la gestion de ses dossiers au quotidien (préparation des dossiers états des lieux d'entrée, suivi des états des lieux de sortie, rédaction de courriers, notes d'informations, contact avec les gardiens ou employés d'immeuble etc). -Rédigez les courriers ou notes d'information à l'attention des locataires de l'immeuble -Saisissez les bons de commande sur l'outil de gestion et participez activement à la maitrise des budgets en coopération avec le chargé de gestion de patrimoine auquel vous êtes rattaché -Validez les factures de manière fonctionnelle via l'outil. A ce titre, vous qualifiez la nature de la dépense (charge récupérable ou non récupérable) en fonction de la législation applicable aux contrats de location concernés (baux loi de 89, baux commerciaux ou baux code civil) -Gérez des clés des appartements (avec les agences, le service Maitrise d'Ouvrage travaux, les gardiens, le service maintenance, etc) et distribuez le courrier au sein du service suivant le planning en cours (7 assistantes dans le Pôle) -Numérisez et archivez tous documents devant intégrer le plan de classement de l'immeuble. -Traitez de manière autonome et sous la responsabilité du chargé de gestion de patrimoine, les demandes des locataires de votre périmètre par mail ou par tel. Vous êtes le garant du bon traitement des demandes des locataires et participez activement à leur satisfaction. -Editez, suivez périodiquement des rapports d'activité et travaillez étroitement avec les équipes en charge du portefeuille d'actifs considérés sur l'analyse des données (suivi des indicateurs de la satisfaction locataires, d'activité, définition de plan d'action). Vous appréciez le travail d'équipe et collaboratif -Participez à des comités ou projets transverses de la Direction (ex : comité travaux, biodiversité, nouvelle offre servicielle, travail collaboratif autour de la préservation de nos rendements et de la valorisation du patrimoine) -Prenez en charge le suivi de certains contrats de nos prestataires pour l'équipe et en collaboration avec votre chargé de gestion de patrimoine. Le but est de vous assurer que notre prestataire répond à nos besoins, nos critères de sélection, conformément à son cahier des charges que vous maitrisez parfaitement. Permanences téléphoniques du Pôle : Vous prenez en charge les demandes de nos locataires par téléphone et par mail via l'outil de relation clients pour l'ensemble des collaborateurs du Pôle gestion et maintenance, selon un planning défini au sein et avec les autres membres de l'équipe assistants (7). La fréquence des permanences téléphoniques est de 3 demi-journées maximum par semaine. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
Vous assurez les préparations et la production des crêpes et des galettes Plaques rectangulaires Travail en coupure, horaires 10h-15h puis 19h-22h, du mardi au samedi Smic horaire
Nous recherchons un(e) préparateur(trice) en pharmacie dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une expérience préalable en pharmacie et sera passionné par le domaine de la santé. Responsabilités : Accueillir et conseiller les clients Délivrer les médicaments sur ordonnance et expliquer leur utilisation Préparer les prescriptions médicales Gérer les stocks et approvisionner les rayons Assister le pharmacien dans diverses tâches administratives Participer à la mise en place des promotions et événements S'agissant d'un temps partiel, vous travaillerez le jeudi de 9h00 à 20h0 (avec 1h00 de pause) le vendredi de 14h00 à 20h00 et ponctuellement le samedi. Qualifications : Diplôme de préparateur en pharmacie (BEP ou BP) Connaissances des produits pharmaceutiques et parapharmaceutiques Compétences en informatique (logiciel de gestion de pharmacie) Excellent sens du service client Rigoureux(se) et organisé(e) Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe dévouée et à faire la différence dans la vie de nos clients, envoyez votre CV et lettre de motivation
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste City One / City Junior recrute pour les vacances de Noël des animateurs diplômés pour accompagner des enfants voyageant seuls en train (TGV) au départ de Paris vers toute la France. Vos missions : Assurer l'accueil, la sécurité et l'animation des enfants durant leur trajet. Conditions : CIDD à temps partiel ; gestion autonome de vos plannings selon vos disponibilités Vacances scolaires + certains week-ends Déplacements à la journée ou avec nuitée défrayée Journée d'information obligatoire à Paris (samedi en nov. déc.) Rémunération : 11,91 €/h brut + primes (ponctualité, intégration 35 €). Flexibilité, contact humain et esprit d'équipe : rejoignez City Junior et faites des voyages un moment joyeux pour les enfants ! Profil Vous avez une expérience confirmée avec les enfants. Vous êtes créatif, patient et faites preuve de bienveillance. Vous êtes titulaire d'un diplôme lié à l'animation, l'éducation ou l'enfance, parmi : BAFA (dès la 1re partie), CAP Petite Enfance, BPJEPS, STAPS, Sciences de l'éducation, MEEF, carrières sociales, DEES, auxiliaire de puériculture, professeur de l'Éducation nationale, etc.
Nous recherchons une personne rigoureuse et motivée pour intégrer notre équipe de vente sur Paris 17 Si vous être dynamique, accueillant et avez des connaissances dans la vente, nous offrons un poste en CDI à temps plein à pourvoir de suite.
Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation. ADECCO recherche pour l'un de ses clients, grand groupe international pharmaceutique à Maisons Alfort (76) UN MAGASINIER (H/F) En tant que Magasinier chez Sanofi, vous serez amené à : - Livrer des matières, articles de conditionnement, consommables et produits dans leur zone d'intervention - Enregistrer les données logistiques, en relation avec votre activité, dans les systèmes d'information en vigueur - Contrôle de la conformité qualitative des matières entrantes et sortantes - Repérage et signalement des anomalies de manutention : emballages défectueux, colis manquants, non réconciliations produits et documents - Manutention, transfert et rangement des contenants et palettes, manuellement ou à l'aide d'engins de manutention - Rangement de la zone d'intervention - Transfert des rebuts de production (bacs à déchets etc..) - Evacuation des rendus de fin de programme et des PSO mirés - Livraison au service concerné et renseignement des documents de production (prélèvement .) - Rangement et livraison des TRA à la demande - Contribution à la formation des nouveaux arrivants - Utiliser les outils informatiques (GPAO...) - Signaler à votre hiérarchie tout dysfonctionnement Informations relatives à la mission : Rémunération : 2116,71€ bruts mensuels + primes (prime d'équipe, prise en charge de la restauration collective d'entreprise, prime relative au transport) Horaire : Rythme de travail en 2x8 (13H15 - 20H39 / 06H50 - 14H14) Profil : Vous êtes titulaire a minima d'un CAP/BEP magasinier et/ou vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Les CACES 1,3,5 sont obligatoires dans le cadre de cette mission tout comme une bonne maîtrise des outils informatiques. Organisation, rigueur et appétence pour le travail en équipe sont des qualités indispensables pour mener à bien cette mission. Vous correspondez au profil ? Postulez dès maintenant à l'annonce. Vérifiez que votre CV soit bien rattaché à votre espace candidat sur www.adecco.fr
Notre cabinet d'expertise médicale est spécialisé dans l'évaluation du dommage corporel dans le cadre de contentieux amiables ou judiciaires (accidents de la circulation, erreurs médicales, accidents du travail, etc.). Nous travaillons en collaboration avec des compagnies d'assurances, médecins, des avocats et juridictions. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e)/secrétaire médicale rigoureuse, organisée et dotée d'un excellent relationnel pour rejoindre notre équipe. Missions principales : Accueil physique et téléphonique des patients, avocats et partenaires médicaux Gestion des plannings et prise de rendez-vous pour les expertises médicales Rédaction, mise en forme et envoi de courriers, convocations, comptes rendus Classement et gestion des dossiers médicaux et administratifs Préparation logistique des expertises (réunions, dossiers, documents nécessaires) Facturation et suivi des règlements (selon profil) Profil recherché : Formation : Bac ou équivalent avec de préférence une expérience dans le domaine du secrétariat et/ou du dommage corporel Expérience souhaitée : Une première expérience en cabinet médical ou juridique est un plus Compétences : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Orthographe irréprochable Sens de la confidentialité, rigueur, autonomie Bon relationnel et sens de l'accueil Nous offrons : Un environnement de travail stable et humain Une activité enrichissante au cœur des problématiques médico-légales Une formation aux procédures spécifiques du cabinet Des horaires fixes (à définir selon contrat)
Le Trinquet Village (Paris XVI) recrute son Père Noël pour le Marché de Noël 2025 ! Dans le cadre de notre grand Marché de Noël, qui se tiendra du 28 novembre au 3 janvier au cœur du Trinqué Village - Paris XVI, nous recherchons un Père Noël pour émerveiller les enfants et animer notre univers féérique. Missions - Accueillir les familles et échanger avec les enfants dans un esprit chaleureux et bienveillant - Prendre des photos et participer aux animations du marché - Incarner un Père Noël authentique, jovial et souriant - Contribuer à l'ambiance magique du village de Noël Disponibilités requises - Tous les mercredis, samedis et dimanches - Tous les jours pendant les vacances scolaires de fin d'année Profil recherché - Taille minimum : 1m75 - Aisance avec le public, sens du contact, chaleur humaine - Bonne humeur naturelle, esprit festif - Expérience en animation appréciée mais non obligatoire - Ponctualité, sérieux et enthousiasme indispensables Informations pratiques - Contrat saisonnier - Rémunération 13€net - Lieu : Trinquet Village - Paris XVI
Notre agence d'emploi, spécialisée dans le placement dans les métiers alimentaires recherche pour l'un de ses clients un(e) préparateur(trice) de sandwichs dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe de façon temporaire Vous serez responsable de la préparation des sandwichs et des salades selon nos recettes et standards de qualité. Missions principales : - Préparation et assemblage des sandwichs, wraps et salades, Préparation et assemblage des produits (sandwichs, mini briochés, toastés, salades, plats chauds desserts, fruits etc.) - Emballer les produits et les étiqueter - La connaissance parfaite des doseuses (montage, calibrages pour le grammage, branchement du compresseurs, démontages et nettoyages des machines .) - Rangement des marchandises en chambre froide, en réserve etc. - Trancher les aliments servant à la fabrication des produits - Râper les aliments nécessaires à la fabrication des produits - Nettoyer les légumes et retirer les parties non consommable et/ou en mauvais état. - Assurer le nettoyage du laboratoire. - Assurer le nettoyage des récipients servant à la préparation des produits (La plonge.) - Maitrise et applique les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Utiliser les équipements dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. Toutes anomalies doivent être communiquées au supérieur hiérarchique. - Port d'une tenue adaptée au travail au laboratoire. - Mise en place et réapprovisionnement des ingrédients - Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Entretien du poste de travail et du matériel Profil recherché : - Rapide, soigneux(se) et organisé(e) - Sens du service client - Capacité à travailler en équipe - Expérience en restauration rapide appréciée mais non obligatoire - Disponibilité (horaires variables et travail en équipe) Nous vous offrons : - Un poste à pourvoir immédiatement. - Un salaire compétitif en fonction de l'expérience. - Prise en charge des transports à 50 % selon tarif en vigueur - Paiement des IFM et CP de façon mensuelle
L'IFAE Accueil - un métier, une formation, un emploi L'IFAE Accueil est spécialisé dans les métiers de l'accueil. Notre entreprise partenaire Armonia recrute un Hôte d'accueil dans le secteur du luxe H/F en CDI et en contrat de professionnalisation ! MISSIONS Accueil physique : Accueillir les visiteurs avec élégance, gérer les contrôles d'accès et orienter vers les services appropriés. Accueil téléphonique : Répondre aux appels de manière professionnelle et transmettre les messages avec discrétion. Gestion administrative : Gérer le courrier, créer les badges visiteurs, assurer la préparation des salles de réunion et gérer les réservations. PROFIL Vous avez une excellente présentation et élocution Vous êtes prêt à devenir ambassadeur d'une marque de luxe Vous faites preuve d'un véritable savoir-être pour répondre aux exigences du secteur du luxe Vous avez un très bon niveau d'anglais Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques AVANTAGES ECOLE Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...) La rémunération des candidats de moins de 26 ans sera équivalente à 80% du SMIC pendant la période d'essai. L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante. Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui ! Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur
Notre client, grand groupe international spécialisé dans l'univers automobile recherche pour sa filiale dédiée à l'accompagnement des constructeurs et loueurs de véhicules dans le cadre des transferts, ventes et rachat de véhicules auto, un chargé d'indexation/Agent administratif. Au sein du Pôle administration composé d'une 40 aine de salariés, vous prenez en charge la gestion administrative des cartes grises et autres documents des véhicules en cours de transfert ou d'opération achat/Vente. A ce titre vous assurez -La réception et vérification des documents, cartes grises, clef des véhicules. -La numérisation et l'enregistrement informatique des pièces et documents. -L'archivage ainsi que de l'envoi sécurisé des pièces et documents. Urgent -Travail sur site- Mission d'intérim de longue durée. Chatenay MALABRY - Temps plein - 1940 euros brut/mois. Titres restaurants de 10.50euros. Remboursement transport. 8h 16h du L au V Doté d'un niveau bac à bac +2, vous possédez une première expérience significative et réussie en numérisation, saisie informatique et/ou traitement documentaire. Rigueur et aisance bureautique sont les qualités demandées ainsi qu'un esprit solidaire tourné vers le travail d'équipe.
L' Hippopotamus de Nogent sur Marne recherche un/une employé polyvalent / employée polyvalente de restauration H/F. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir les clients - Effectuer la mise en place de la salle - Participer au service à table et à l'envoi des plats/boissons - Aider à la préparation des boissons -Préparation des plats en cuisine - Débarrasser les tables et redresser - Maintenir un environnement propre et confortable
Au sein d'un établissement social comprenant 59 logements en collectif et 30 logements en diffus, vous assurez, en lien avec une équipe sociale pluri-disciplinaire, les missions principales suivantes : A L'OBTENTION D'UN LOGEMENT - Réalisation des états des lieux entrants - Déclaration du logement aux assurances selon la procédure interne - Ouverture des compteurs (en lien avec le secrétariat du service concerné si besoin) - Intégration des clés - Transmission des informations au responsable du service sur la date de disponibilité effective - Demande d'aménagement auprès du service achats selon le processus interne - Conception du guide technique du logement qui sera affiché dans le logement (coupure d'eau, d'électricité.) A LA SORTIE D'UN LOGEMENT VERS LE BAILLEUR - Réalisation d'un pré-état des lieux sortant pour définir les besoins de travaux de remise en état - Rédaction de l'état des lieux sortant avec le bailleur - Déclaration de sortie du logement aux assurances et aux services administratifs - Fermeture des compteurs POUR LA GESTION DES ENTREES/SORTIES DES RESIDENTS ET DURANT L'ACCOMPAGNEMENT - Réalisation des pré-états des lieux sortants (biens et matériel) dès la connaissance de la sortie d'une personne ou famille hébergée, sur information du cadre pédagogique. Ce pré -état des lieux est réalisé 4 semaines avant la sortie - Définition des besoins d'intervention pour la remise à disposition du logement : - Réaliser des visites à domicile régulières avec les référents sociaux pour vérifier l'état de salubrité des logements - Réaliser les démarches en cas de sinistre auprès des bailleurs, des assurances et des parties prenantes - Gestion et perception des cautions et participations aux frais d'hébergement des résidents - Organiser les opérations de désinsectisation en lien avec les résidents, les prestataires extérieurs et les référents sociaux - Informations aux cadres de service PREPARATION DES ADMISSIONS DES USAGERS - Passage des commandes utiles auprès du service achats pour le mobilier et les équipements après validation du Directeur - Vérification du logement avant l'admission et transfert de l'équipement (nettoyage-mobilier.) - Transmission des infos aux cadres et référents logement Vous travaillez un week-end sur 4, et une soirée par semaine. Vous bénéficiez de 12 jours de RTT et d'une carte chèque déjeuner.
Présent sur Montreuil depuis 1967, le COS Les Sureaux est un établissement reconstruit en 2017. Il est composé de deux services : Un Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) d'une capacité d'accueil de 155 places pour des demandeurs d'asile et réfugiés . Un Centre d'Hébergement et de réinsertion sociale d'un capacité de 72 places pour des jeunes de 18 à 35 ans. Nous mettons à disposition des usagers des logements en collectif comme en diffus.
Vous aimez rendre service avec élégance et bienveillance ? Nous recherchons une personne de compagnie attentive et discrète pour accompagner notre cliente, une femme d'un certain âge au quotidien. Vos missions consisteront à : Préparer les déjeuners, L'aider dans les gestes du quotidien, L'accompagner lors de ses sorties, Effectuer quelques courses de proximité. Vous êtes organisé(e), ponctuel(le), et appréciez la conversation ainsi que la compagnie tranquille d'une personne âgée : ce poste est fait pour vous. Vous évoluerez dans un environnement calme et agréable Temps partiel : 20 heures par semaine - horaires et jours à définir
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour animation points de vente kiosque- presse pour assurer la promotion d'un grand journal national apolitique (ni de droite ni de gauche) à PARIS les dimanches 30 novembre, avec possibilité de renouveler les dimanches 07 et ou 14 décembre fonction de vos disponibilités en matinée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PARIS- ne pas téléphoner
La bibliothèque de la Maison Jean Vilar est un service rattaché au département des Arts du spectacle de la BnF. Elle est chargée de collecter, conserver et valoriser la mémoire du Festival et du spectacle vivant à Avignon. Sous l'autorité du chef du service, l'agent participera à l'accueil du public et au renseignement bibliographique en salle de lecture. En complément, l'agent exercera également les missions suivantes : - aide à la préparation des chantiers de numérisation - tri et classement de programmes, revues et documentation sur le Festival d'Avignon - participation à l'action pédagogique et culturelle de la bibliothèque
Au sein du Département licence informatique de l'UFR d'Ingénierie de la Faculté des Sciences et Ingénierie de Sorbonne Université: Localisation (Direction/service) : Licence d'informatique - 4, Place Jussieu - 75005 Paris Fonctions : Gestionnaire administratif et pédagogique Catégorie : B Corps : TECH Emploi-type : J4C42 - Technicien en gestion administrative BAP : J - Gestion et pilotage Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD de 3 ans). Mission : - Gestion administrative et pédagogique des parcours de la Licence d'informatique en collaboration avec la direction des études. - Participation, au sein du Département, à la communication, à la diffusion d'informations et aux relations avec les étudiant-es et les enseignant-es. - Interaction avec les différents services en relation avec le département. Activités principales : Gestion pédagogique - Inscrire pédagogiquement dans le logiciel de scolarité apogée les étudiant-es - Inscrire les étudiant-es sur moodle - Vérifier les inscriptions pédagogiques dans l'outil de scolarité Apogée - Contrôler et valider les contrats pédagogiques - Suivre les plannings d'enseignement, saisir des demandes de réservations de salles auprès du service du planning de l'université, gérer des changements de salles - Préparer les examens, les partiels et les consultations de copies : élaborer des calendriers, réserver des amphis, créer des listes d'émargement et d'anonymat - Préparer les jurys : paramétrer le module de Saisie des Notes par le Web (SNW), lancer les calculs, éditer et vérifier les procès-verbaux, participer aux délibérations - Éditer des relevés de notes et des attestations de réussite Gestion administrative - Inscrire administrativement les étudiant-es : vérifier les dossiers, valider les pièces-justificatives dans Apogée - Gérer les transferts et les remboursements - Procéder aux contrôles et aux modifications des inscriptions administratives dans le cadre des enquêtes SISE - Accueillir physiquement et téléphoniquement les étudiant-es et les enseignant-es - Répondre aux messages électroniques et courriers postaux des étudiant-es et des enseignant-es - Traiter les candidatures effectuées via Etudes en France et sur e.candidat : - Gérer les conventions de stage, suivi des dossiers, veille réglementaire Autres activités : - Classer et archiver les dossiers - Suivre les demandes des usagers et usagères - Participer à des tâches ponctuelles Conduite de projets : Non Encadrement : Non
Statut Adjoint administratif - Grade Cat C - Horaires 8H30-16H00 ou 9h00-16H30 ou 9h30-17h00 (tournant) Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Missions principales : - Accueillir, informer et orienter les usagers dans le cadre des admissions et des sorties (guichet front office) ; - Constituer et mettre à jour les dossiers administratifs des frais de séjours des patients (identification des débiteurs, recueil des pièces justificatives, etc.) dans le respect des règles de facturation. - Accueil téléphonique et physique des patients, des usagers, du personnel soignant etc. ; - Identito vigilance : saisie des identités, détection des doublons identités et de séjours ; - Réception et traitement du courrier, emails, fax ; - Délivrer des bons de sorties aux patients, ambulanciers et assistantes sociales ; - Impression et intégration GED des états GAM, des CDR/CDRi, des prises en charge ; - Ouverture et contrôle des prises en charges pour les dossiers d'hospitalisation ; - Demandes de prises en charges mutuelle (4AXES, sites internet AMC, ROC) - Participation à la correction des mouvements demandées par le DIM. - Autres tâches ponctuelles administratives en fonction des nécessités de service et du rythme de facturation. - Savoir manier plusieurs logiciels ouverts en même temps : GAM, GED, AXIGATE, XPLORE et scanner au guichet. Les agents ont pour objectif de rendre les dossiers facturables, ils ne lancent pas la facturation. L'équipe des frais de séjours MCO est composée de 6 postes temps plein. Vous aurez en hiérarchie : un adjoint des cadres en tant que cadres de proximité ; puis un attaché d'administration. Participation à la continuité de service du service public. Prise de poste / accompagnement : L'encadrement a mis en place un parcours d'intégration sur 2 semaines avec des sessions d'accompagnement, d'accès à la base de test, de possibilité de s'évaluer par des quizz et un accès constant à une base documentaire liée au poste. Déploiement des projets : Nous avons mis en place l'INS, il faut effectuer les appels INSI Nous avons mis en place le CDRi unitaire et par lots Nous avons mis en place une GED : les pièces administratives du patient sont stockées par numéro d'identité. Il n'y a plus de dossiers papier. Nous avons mis en place une gestion des préadmissions depuis la GED : chaque agent traite à tour de rôle les préadmissions 2h par jour maximum. Nous avons mis en place l'amélioration continue avec l'outil tableau 5 colonnes à disposition des agents et un point régulier avec l'encadrement. Nous mettons en place une gestion de notifications SMS /EMAIL auprès du patient via la GED (gain de temps, traçabilité, arrêt des courriers postaux) Projet de mettre en place Diapason (empreinte bancaire) En 2025, il y aura un nouveau dossier patient informatisé unique et nous déploierons les bornes d'admission. Télétravail : Au bout de 6 mois, lorsque le périmètre du poste est bien maîtrisé, l'agent pourra prétendre au télétravail. Actuellement le télétravail est organisé 1 jour par semaine, sauf pendant les congés scolaires. En télétravail, vous pouvez prétendre à 1 ticket restaurant par jour de télétravail. PROFIL - Connaissance des règles de prise en charge (sécurité sociale, mutuelles, aide médicale, autres) - Connaissance du logiciel GAM Maincare serait appréciée - Maitrise requise des logiciels bureautiques Excel et Word et Outlook en fonctions simples - Aisance avec les chiffres
Statut selon profil - CDD, Catégorie B Assistante Médico-Administrative Lieu de travail : 1 rue Cabanis - Paris 14ème - Poste à pourvoir à compter dès que possible Le Centre Psychiatrique d'Orientation et d'Accueil (CPOA) est un service d'urgence psychiatrique régional qui assure l'accès aux soins et leur continuité. Il accueille l'urgence psychiatrique et la consultation sans rendez-vous 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7. Les consultations sont accessibles à toute personne à partir de 16 ans, qu'elle soit seule ou accompagnée, qu'elle vienne spontanément ou non. Les consultations et les soins sont entièrement gratuits. Le CPOA est ainsi un service central dans l'organisation de l'accès aux soins psychiatriques de Paris et en Ile-de-France, pour lesquels il assure également un important travail de coordination téléphonique. Il a enfin un rôle arbitral dans la sectorisation psychiatrique en Ile-de-France. DESCRIPTION DU POSTE ET DES MISSIONS : L'assistante administrative de pôle a pour fonction principale de mettre en œuvre les actions nécessaires à la gestion de l'activité du service et d'assurer le secrétariat du chef de pôle. - Assurer l'accueil téléphonique et physique - Être garant de la circulation des informations, savoir les synthétiser et les prioriser. Les transmettre aux interlocuteurs concernés - Saisie, mise à jour et/ou sauvegarde de données, de tableaux, compte-rendu d'activités - Prise de rendez-vous - Rédaction : des courriers, courriels, notes, affichages - Gestion du personnel médical dans un service où se côtoient des permanents et des vacataires devant au total assurer une présence junior, senior et d'astreinte 24/24, 7/7 (réponses aux candidatures, mise en œuvre du recrutement des personnels médicaux, organisation et enregistrement des activités médicales dans le logiciel Egtt, organisation de la permanence des soins, des congés.) - Organisation et gestion des stages et formations dispensés au CPOA pour différents étudiants ou stagiaires (psychologues et autres) - Organisation et gestion des stages et formations dont bénéficient les personnels médicaux du CPOA - Assurer le remplacement des autres AMA en cas d'absence - Trier et traiter les courriels de la messagerie du CPOA - Organiser et rédiger des compte-rendu de réunions - Assurer le réassort des documents du service - Archivage - Gestion administrative du dossier patient - Tâches administratives diverses Le travail de secrétariat est disjoint de l'accueil de l'urgence psychiatrique PROFIL : - Formation d'Assistante Médico-Administrative - Maîtrise des outils informatiques (Word, Power Point, Excel) - Utilisation du logiciel Cortexte et AGIRHH - Savoir hiérarchiser les tâches confiées et les planifier - Facilité de communication avec différents publics - Capacité à transmettre des informations orales et écrites - Polyvalence - Rigueur - Respect de la confidentialité OBLIGATIONS PROFESSIONNELLES - Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement, - Port d'une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et respect les règles d'hygiène en vigueur, - Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions, - Obligations à l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité, dignité, réserve et neutralité, - Obligations à l'égard des tiers : impartialité et probité, discrétion professionnelle.
Ta mission : faire grandir les élèves ! En tant que coordinateur pédagogique Parkours dans un établissement scolaire partenaire, tu es le pilier du dispositif. Chaque jour, tu fais vivre le tutorat : un moment clé pour aider les élèves à progresser, à s'organiser et à retrouver confiance. Ton rôle au quotidien : * Encadrer et animer une équipe de tuteurs : les accompagner, les motiver et assurer la cohésion du groupe * Faire le lien avec les familles, les enseignants et la direction de l'établissement pour créer une vraie continuité éducative * Accompagner les élèves pendant les études, en les aidant à surmonter leurs difficultés et à développer leurs méthodes de travail * Suivre les progrès des élèves (du primaire au lycée) et adapter l'accompagnement en fonction de leurs besoins * Garantir la qualité des séances Pourquoi ce poste est fait pour toi ? * Tu aimes transmettre, encadrer et voir les autres réussir * Tu es à l'aise pour gérer une équipe et coordonner * Tu aimes travailler dans un cadre dynamique * Tu cherches une expérience professionnelle qui a du sens, au cœur de l'éducation et du lien social Pourquoi nous rejoindre ? Chez Parkours, tu rejoins une entreprise à mission qui agit chaque jour pour la réussite scolaire de chacun. Tu évolueras dans un environnement collaboratif, soutenu par une équipe engagée et bienveillante. Ta mission : donner envie d'apprendre, redonner confiance et contribuer à une éducation plus humaine ! Infos pratiques : * CDII à temps partiel (avec pause estivale de mi-juin à fin août) * Lieu : Paris et sa banlieue (75, 92, 78) - présence sur site dans les établissements scolaires partenaires * Horaires : être disponible de 15h à 19h, 3 à 4 jours/semaine (lundi, mardi, jeudi, vendredi) en présentiel * Volume hebdo : 12h à 18h * Rémunération mensuelle: * Fixe brut mensuel : 733 € → 1099 € * Variable brut mensuel : +47 € → 70 €, selon la satisfaction des familles * Vacances scolaires : 1 semaine travaillée / 1 semaine de congés * Un accompagnement complet tout au long de ton parcours * Des formations continues régulières pour approfondir tes compétences et échanger sur tes pratiques avec les autres coordinateurs * Un accompagnement sur le terrain avec un référent dédié * Avantages : transport remboursé au prorata, mutuelle d'entreprise possible, CSE, prime NTIC de 15€/mois Profil recherché : Chez Parkours, nous recherchons des coordinateurs passionnés par l'éducation et motivés par notre mission : apporter de la sérénité à l'école Ce que nous attendons de toi : * Bac +3 / Bac +4 minimum * Première expérience professionnelle réussie (au moins 6 mois), idéalement dans l'éducation, l'animation, la coordination, le management d'équipe ou le bénévolat * À l'aise dans les relations humaines, tu sais créer du lien avec des publics variés (élèves, familles, enseignants, tuteurs) * Organisé et adaptable, tu gères les imprévus avec calme et bienveillance * Autonome, réactif et force de proposition, tu aimes trouver des solutions et faire avancer les choses Ce poste est fait pour toi si... * Tu veux un job porteur de sens, avec un impact concret sur la réussite et la confiance des jeunes. * Tu crois qu'ensemble, on peut rendre l'école plus humaine et plus motivante Rejoins l'aventure Parkours !
Offre d'Alternance : Vendeuse Conseil en Bijouterie (H/F) L'Opportunité Rejoignez l'une de nos 2 boutiques sur Paris. Dans le cadre d'un contrat en alternance (apprentissage ou professionnalisation), nous recherchons un ou une futur (e) Vendeur (se) Conseil passionné et motivé pour apprendre le métier et contribuer à l'excellence de notre service client. Votre Mission: Sous la supervision de notre Responsable de Boutique, vous développerez progressivement vos compétences sur les missions suivantes : Accueil et Conseil Client : Accueillir chaleureusement notre clientèle, identifier leurs besoins et les conseiller sur nos collections de bijoux, de maroquinerie. Vente et Fidélisation : Maîtriser le processus de vente, de la présentation du produit à l'encaissement, et participer à la construction d'une relation client durable. Gestion de la Boutique : Participer à la mise en place des vitrines et des présentoirs, garantir l'attractivité de l'espace de vente et veiller à la bonne tenue du stock. Connaissance Produit : Acquérir une expertise sur les matières (or, argent, diamants, pierres semi précieuses), les techniques de fabrication et les marques que nous représentons. Service Après-Vente (SAV) : Gérer les demandes de réparation et de gravure en assurant le suivi administratif. Profil Recherché et Compétences Formation : Vous préparez actuellement un diplôme de niveau (Ex: BAC Pro, BTS, ou équivalent) dans le commerce, la vente, ou spécifiquement la bijouterie-joaillerie (type CAP ou BMA). Qualités Humaines : Vous êtes reconnue(e) pour votre excellente présentation, votre sens du contact et votre enthousiasme. Sérieux et Discrétion : Ce secteur exige rigueur, honnêteté et un grand sens de la confidentialité. Intérêt pour la Bijouterie : Une sensibilité ou un réel intérêt pour l'univers du bijou, du luxe et de l'artisanat est indispensable. Modalités du Contrat Type de Contrat : Alternance (Contrat d'Apprentissage ou de Professionnalisation). Durée : 12 mois ou 24 mois Rythme souhaité : 3 jours en entreprise / 2 jours en formation Date de début idéale : immédiat Rémunération : Selon la réglementation en vigueur (selon l'âge et la convention).
Nous recherchons un/e surveillant/e en milieu scolaire à temps partiel Missions : - Accompagnement des élèves - Etude - Surveillance self - surveillance grille - surveillance cour - surveillance devoirs sur table - Permanence - Tâches administratives Poste à 26% temps plein en modulation L : 11h30-14h20 Mar : 13h-18h Mer : 12h10-16h Temps partiel en modulation du temps de travail Travail uniquement sur périodes scolaires. Poste à pourvoir au 5 janvier 2026.
G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet d'administration de biens, Un hôte / standardiste en immobilier F/H en CDD dans le cadre d'un congé maternité. Vous aurez en charge : - l'accueil téléphonique et physique des clients (propriétaires, locataires.) - du secrétariat (courriers, gestion des coursiers, frappe de documents.) - Commandes des fournitures. Le profil recherché Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une présentation irréprochable, vous justifiez impérativement d'une expérience à un poste similaire au sein d'un cabinet d'administration de biens. Situation géographique : 75006 Rémunération : 26/30 k€ sur 35 heures + TR Type de poste : CDD de 5 mois
G2F CONSEIL : cabinet de conseil en recrutement
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour animation points de vente kiosque- presse pour assurer la promotion d'un grand journal national apolitique (ni de droite ni de gauche) à PARIS les dimanches 30 novembre avec possibilité de renouveler les premiers dimanches de décembre (07 et ou 14 décembre) fonction de vos disponibilités en matinée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PARIS- ne pas téléphoner
STUDIO MUR est une agence de design basée à Paris intramuros. Nous avons des ateliers de 100m2 en plein cœur de Paris 11e.Nous produisons en interne du mobilier et luminaires sur mesures que nous créons pour nos projets. Travail seul dans un premier temps puis en binôme par la suite, nous cherchons une personne à temps plein pour gérer l'atelier. Conditions : 1. Avoir le statut d'auto-entrepreneur dans un premier temps pour la période d'essais. Évolution en CDD dans un second temps après validation des acquis. Enfin, possibilité d'un contrat en CDI au bout d'un certain temps. 2. Des compétences en menuiserie et en électricité sont requises (coulage de béton sont fortement appréciables.) 3. Etre indépendant, capable de planifier les interventions et de gérer l'avancement des missions. 4. Le permis B est obligatoire pour conduire le véhicule utilitaire (Mercedes Vito). Les principales missions sont les suivantes : RANGEMENT QUOTIDIEN: Le rangement est primordial. Prévoir au minimum 30 minutes de rangement en fin de journée afin de trouver un atelier propre le matin. GESTION DES STOCKS & APPROVISIONNEMENT : Il faut maintenir les stocks de l'atelier, en faisant régulièrement l'inventaire. Nos fournisseurs sont des boutiques dans le quartier et des vendeurs sur internet. FABRICATION: Cœur de l'activité : l'atelier existe pour fabriquer les différents éléments (les mobiliers & les luminaires) sur mesures conçus pour nos projets d'architecture. Nous travaillons les matériaux suivants: bois, béton, métal. Une expérience en agencement (menuiserie, serrurerie, électricité) et en coulage de béton sont fortement appréciable. Une période de formation de deux mois environ permettra de gagner en autonomie sur ces différentes techniques. GESTION DE PROJET : La gestion de projet revêt une importance primordiale pour l'organisation des journées de travail. Gérer le matériel pour les interventions, les délais de fabrication et d'installation pour pouvoir tenir un planning précis. CHANTIER & INTERVENTION : L'intervention sur site peut avoir lieu durant la phase de chantier, ou après, une fois le projet livré, dans le cadre de travaux supplémentaires. Le véhicule utilitaire de l'agence est nécessaire dans le cadre de grosse intervention ou de livraison. L'équipe doit préparer son intervention sur site de façon optimale (choix des outils et planification du temps d'intervention). L'atelier est aussi doté d'un vélo cargo pour agir dans le cadre d'intervention légère nécessitant moins de matériel. RÉMUNÉRATION : La gratification varie en fonction de l'expérience & des heures travaillées. Elle sera discutée lors de l'entretien. PÉRIODE D'ESSAI : Une période d'essai de 2 mois est nécessaire pour vérifier que votre profil correspond à nos attentes, et que nos missions correspondent à vos attentes ! Durant cette période de formation, la gratification sera inférieure de 20% par rapport à la suite. Cette formation portera sur le montage des LED, le travail du bois, métal, béton, soudage, montage et installation. HORAIRES : L'agence est ouverte de 9h30 à 19h, les horaires d'atelier sont 9h30-18h et peuvent être plus courts en fonction de la charge de travail. Ces horaires sont aménageables, il suffit pour cela de bien s'organiser et de bien communiquer dessus. La présence du lundi au vendredi est aussi nécessaire la plupart du temps, mais peut aussi varier avec la charge de travail. FLEXIBILITÉ : La charge de travail peut fluctuer fortement et certaines périodes peuvent être tendues. Ainsi une certaine flexibilité des horaires peut donner lieu a des heures supplémentaires qui peuvent (au choix) être ou non rattrapées. MOBILITÉ :Mise à disposition d'un utilitaire Mercedes Vito (permis B) et d'un vélo cargo électrique pour les interventions, en fonction des besoins.
Merci de candidater avec CV et lettre de motivation. Missions : Sous l'autorité du Responsable licences & affiliation et du Directeur des Sports et de la Règlementation, vos principales missions consistent notamment à : - Répondre aux sollicitations téléphoniques et mails de nos membres (licenciés et moto-clubs) et les assister dans la prise de leur licence et/ou affiliation ; - Gérer les demandes de licences et/ou affiliations faites via l'Intranet fédéral, notamment en : o Validant les certificats médicaux des licenciés ; o Assurant le suivi des licences à la journée délivrées sur les épreuves fédérales ; o Gérant les demandes d'affiliation des moto-clubs ; o Assurant le suivi des envois postaux des licences effectués par notre prestataire dédié ; o Effectuant l'encaissement du paiement de certaines licences et affiliations ; ( majoritairement paiements en ligne) o Gérant les données administratives des ligues régionales et des comités départementaux. En complément des missions liées à son poste de secrétaire administratif(ve) du service des licences, le collaborateur ou la collaboratrice sera amené à effectuer, pour le compte de la FFM, toute autre mission nécessaire au bon fonctionnement de la Direction des Sports et de la Réglementation. Il ou elle sera également amené à effectuer ponctuellement des remplacements à l'accueil de la Fédération. Profil recherché : - Vous avez une réelle aisance relationnelle ; - Vous savez faire preuve de rigueur et dynamisme ; - Vous maîtrisez l'outil informatique (Pack office, Adobe, ) ; - La connaissance du milieu moto, ou des fédérations sportives, serait un plus. Conditions : Type de contrat : contrat à durée déterminée Prise de poste : mi janvier à fin mai Salaire : selon le profil et l'expérience du/de la candidat(e). Lieu de travail : au siège de la FFM, 74 avenue Parmentier, Paris 11ème.
Vous disposez d'une expérience réussie de la Billetterie, ainsi qu'une pratique impérative du GDS Amadeus. La maitrise du logiciel Gestour serait un plus. Votre réactivité, votre rigueur et votre esprit d'équipe et d'analyse seront des atouts afin de réussir dans cette fonction. En tant que Billettiste, vous aurez pour principales missions de : - Gérer les réservations et les émissions des billets d'avion individuels et groupes (Edifact et NDC); - Maîtriser la tarification individuelle (tarifs publics, tarif ITX) et la tarification « groupes » ; - Gérer les modifications, les re-routings et les annulations ; - Assurer les facturations des titres de transport émis ; Concernant la maitrise du Logiciel AMADEUS. Merci de noter qu'avant tout embauche. Vous ferez l'objet d'un test en agence via une immersion d'une demi-journée.
Description de l'offre : Au sein d'une association qui gère trois centres sociaux à Cachan (94), vos missions seront : - De développer des actions éducatives et de loisirs jeunesse en direction des jeunes de 16 à 25 ans. - De coordonner et d'animer des actions de soutien à la réussite scolaire (CLAS). - D'accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d'initiatives ; - D'accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen ; - De porter le projet jeunesse de la structure dans une dynamique partenariale ; Compétences attendues - Maîtrise des dispositifs, des acteurs institutionnels et associatifs et des problématiques liées à la jeunesse et la parentalité ; - Maîtrise des publics et des données sociales et économiques du territoire ; - Maîtrise des outils et de concepts de participation des habitants et du pouvoir d'agir ; - Maîtrise des obligations légales et administratives liées à son domaine d'intervention ; - Maîtrise de l'outil informatique et de la communication sur les réseaux sociaux ; - Savoir travailler en mode projet. Capacités professionnelles liées à la fonction : - Animer des groupes ; - Recueillir des données sociales et économiques du territoire ; - Inscrire son action dans un projet global - Articuler ses actions avec les autres partenaires locaux - Développer une communication écrite et orale efficace ; - Analyser, développer, conduire et évaluer des projets ; - Faciliter l'implication et la participation des jeunes et de leurs familles, - Utiliser une pédagogie adaptée à un public jeune; - Capacité à développer une stratégie et mettre en application son plan d'action Aptitudes et qualités attendues - Polyvalence ; - Sens de l'organisation ; - Aisance relationnelle ; - Capacité d'adaptation ; - Qualité d'écoute des interlocuteurs ; - Respect de la confidentialité des informations reçues ; - Adaptation aux différents publics ; - Sens du travail en équipe et du développement de partenariats ; Le poste sera situé sur le Centre Social Lamartine en charge du développement du secteur jeunesse. Poste à pourvoir dès que possible.
Poste situé au CSC La Plaine à Cachan, à pourvoir dès que possible, au sein d'une association qui gère trois centres sociaux à Cachan (94). Vos missions seront : - Coordonner les différentes activités du centre menées par les bénévoles et les professionnels relevant du champ de la famille (parentalité) et interG puis les ateliers ASL et le CLAS - Développer des projets d'animations spécifiques en direction des familles dans le cadre du projet social et dans une recherche permanente de mixité (sociale, culturelle, intergénérationnelle) - Développer des actions collectives pour favoriser les liens et l'épanouissement des parents, des enfants, et renforcer la cohésion et la solidarité intergénérationnelle - Mettre en œuvre et évaluer le projet famille en lien avec les axes du projet social. - Assurer les relations avec les partenaires concernés par le projet famille - Participer au travail en réseau sur la ville dans le champ de la famille et de la parentalité Compétences requises : - Travailler en transversalité - Sens du travail en équipe - Maîtriser la conduite de projet et la méthodologie de projets participatifs, et la conduite de projets partenariaux - Créer des supports d'information et d'animation adaptés au public cible - Expérience dans l'animation collective - Connaissance de la vie associative et du travail avec des bénévoles - Pratique de l'outil informatique et de la communication sur les réseaux sociaux - Qualité rédactionnelle - Conduite de réunion et Animation de groupes - Aisance relationnelle - Posséder une bonne connaissance du champ de la famille et de la notion de parentalité Formation : Niveau Bac +3 ou DEJEPS ou Licence professionnelle domaine social ou Conseiller(e) en Économie Sociale et Familiale ou Travailleur Social exigé + expériences avec le public Salaire brut sur 12 mois (Pesée du Poste 138 selon notre CCN Alisfa)
La société MJA Gestion, spécialisée dans la gestion de Monuments Historiques, recherche pour le Musée Jacquemart-André : - Poste : Gardien / Gardienne de musée - Contrat : CDD saisonnier - Temps Plein - Durée : du 1 janvier 2026 au 22 février 2026 Mission principale : Assurer la sécurité des visiteurs et des collections en surveillant les œuvres d'art, en contrôlant les accès, en effectuant des rondes et en intervenant en cas d'urgence, tout en veillant à la qualité de l'accueil et au bon déroulement des visites. Le poste inclut également une participation à l'entretien des espaces ouverts au public et au soutien logistique lors des événements. Missions et activités : Surveillance et sécurité : - Ouverture et fermeture du site, vérification des accès et des installations - Contrôle des billets et respect des consignes de sécurité - Patrouilles régulières dans les espaces du musée - Surveillance des œuvres exposées - Intervention en cas d'incident ou d'urgence (vol, accident, évacuation.) Accueil et information : - Orientation des visiteurs, réponse aux questions - Transmission d'informations sur les expositions et les règles de visite - Appui lors des événements (vernissages, conférences, visites guidées.) Entretien et manutention : - Nettoyage régulier des sols et maintien de la propreté des espaces - Aide ponctuelle à la logistique des événements (déplacement de mobilier, installation de matériel.) Conditions d'exercice : - Travail possible du lundi au dimanche, y compris soirs et jours fériés - Port de l'uniforme obligatoire - Station debout prolongée et port de charges occasionnel - Travail en équipe, exigence de ponctualité Rémunération et avantages : - Salaire horaire brut : 12,23 € - Majoration de 40% sur les évènements privatifs à partir de 18h00, de 100 % les jours fériés - Tickets restaurant de 12 € (pris en charge à 50 %) - Mutuelle santé (prise en charge à 50 %) - Prévoyance (prise en charge à 100 %) Profil recherché : - Expérience en sécurité, accueil ou surveillance appréciée - Sens du service, discrétion, bonne présentation - CQP APS apprécié (non obligatoire)
Vous avez conscience de l'importance de votre qualité d'être dans l'enseignement et avez envie de vous engager et d'évoluer dans ce sens. Vous avez à cœur d'explorer, en équipe, des démarches pédagogiques innovantes. Vous avez une expérience d'enseignement d'au moins 3 ans, et avez déjà accueilli des élèves à besoins spécifiques. Vous souhaitez, à votre façon, contribuer à un monde meilleur. CDI de 29h/semaine Rémunération: 2100€ à 2200€ bruts selon ancienneté Avantages: repas bio offert, formations régulières au savoir-être et à l'écocitoyenneté, accompagnement managérial Début de contrat le 5 janvier 2025 et formation à prévoir en décembre Pour postuler : répondez aux 7 questions suivantes à l'écrit ou sur une vidéo que vous adresserez par mail accompagné de votre CV, à anne-sophie.deoliveira@livingschool.fr. - Quelles sont vos motivations profondes pour enseigner auprès des enfants? - Racontez-nous un moment qui vous a particulièrement touché avec un ou des enfant(s). - Qu'est-ce qui vous attire dans le projet pédagogique de Living School ? - Avez-vous déjà enseigné et si oui, quels niveaux et pendant combien de temps? - Racontez-nous un projet que vous avez impulsé avec vos élèves. - Quelles sont les qualités personnelles et les talents spécifiques que vous pourriez apporter à Living School?
Living School, école écocitoyenne innovante à Paris, recherche pour janvier, un.e enseignant.e pour sa classe de CM1/CM2. La raison d'être de Living School est de permettre, par l'éducation et la formation, l'émergence de citoyens épanouis et responsables, contributeurs d'une réelle évolution de l'humanité. Les 3 axes clés de sa pédagogie sont le savoir-être, l'écocitoyenneté et l'aide à la parentalité. Enseigner est une vocation qui vous procure une joie authentique
Le magasin OFFICE DEPOT Jaurès (75019) recherche un collaborateur (trice) Service Clients. Au sein d'une équipe polyvalente et dynamique, vous participez à l'atteinte des objectifs commerciaux du point de vente en veillant à la satisfaction et la fidélisation des clients, professionnels comme particuliers, dans le respect des procédures de l'entreprise. Responsabilités: Accueillir, conseiller les clients, vendre notamment les services relatifs à la reprographie et imagerie (photocopie, façonnage produits, cartes de visite, productions reprographiées spécifiques ...) Encaissement des clients Tenue des rayons, assurer le réassort des produits Vous êtes la personne idéale si vous possédez : Aisance avec les outils informatiques et techniques (manipulations Copieurs...une formation à ces outils sera dispensée) Sens du commerce et du service clients Rigueur Réactivité Sens de la communication Une connaissance en logiciels photos constituerait un plus Si vous êtes motivé(e) par le challenge d'améliorer l'expérience client au sein d'une entreprise dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez nous pour contribuer à notre succès collectif ! Conditions : Travail le samedi, Mutuelle et prévoyance d'entreprise, tickets restaurant, 13ème mois + système de rémunération variable liée aux ventes Rémunération : 1 855,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport Titres restaurant Horaires :Travail en journée Rémunération supplémentaire :13ème Mois, Primes Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 115,00€ par an Aide au logement Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI
Chargé de Relations Entreprises H/F - Paris 17 et Paris 19 CDD 6 mois renouvelable - 30245€ brut annuel + 4k de variable Votre mission stratégique Devenez l'architecte des relations qui changent la vie ! En tant que connecteur entre talents et entreprises, vous créez les opportunités qui font la différence. Votre impact business au quotidien En tant qu'expert des relations entreprises, et dans une dynamique de co-construction vous : - Identifiez, prospectez et embarquez les entreprises avec passion et les tenez informées des différentes réformes en cours - Etablissez des relations durables avec les entreprises partenaires - Participez à des forums, salons de l'emploi et autres événements pour promouvoir nos services et développer notre réseau. - Qualifiez les opportunités parfaites pour nos bénéficiaires - Organisez des job datings - Réalisez le matching parfait profil/entreprise et assurez le suivi des placements pour garantir la satisfaction des deux parties - Animez des ateliers à destination des bénéficiaires - Réalisez des reportings de vos activités de manière régulière Votre talent rayonne par... - Votre Bac +2 minimum dans le domaine du commerce, de l'accompagnement professionnel ou du recrutement - Vos 2 ans d'expérience en recrutement (ETT, cabinet de recrutement ou centre de formation) - Votre fibre commerciale naturelle - Vos super pouvoirs : o Capacité de persuasion o Contact téléphonique agréable o Maîtrise des jobboards et réseaux sociaux o Connaissance fine du tissu économique local o Force de proposition o Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes d'information Pourquoi nous rejoindre ? Un package attractif - Fixe : 30245k € brut annuel - 4k de variable - Mobilité sur Paris 17 et Paris 19 - Tickets restaurant (60% employeur) - Transport 100% pris en charge (Navigo) - 3 jours de mécénat/an - Plan d'épargne retraite - Formations personnalisées - Téléphone portable - Accords de télétravail - Perspective d'évolution : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne Votre réussite assurée - Méthodologie éprouvée - Outils performants - Parrainage personnalisé - Équipe dynamique et soudée Les étapes pour faire partie de notre équipe 1. Premier contact téléphonique (10 min) 2. Échange RH approfondi (45 min en visio) 3. Rencontre terrain (1h en présentiel) 4. Mise en situation métier Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective ! ManpowerGroup Talent Solutions - Experts en transformation professionnelle
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour animation points de vente kiosque- presse pour assurer la promotion d'un grand journal national apolitique (ni de droite ni de gauche) à VINCENNES les dimanches 30 novembre, avec possibilité de renouveler les dimanches 07 et ou 14 décembre fonction de vos disponibilités en matinée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref VINCENNES - ne pas téléphoner
Nous sommes à la recherche d'un(e) Opérateur(rice) d'Entrepôt Polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe innovante comme notre nouveau #bloqstar. Dans ce rôle, vous jouerez un rôle crucial en soutenant les équipes de déploiement et de maintenance. Quelles seront vos responsabilités: - Ouverture/fermeture de notre entrepôt à Alfortville ; - Gérer toutes les tâches liées à l'entrepôt, y compris, mais sans se limiter à : déplacer les palettes de stock, charger/décharger les camions, et assurer le bon déroulement des opérations ; - Contrôler la qualité des équipements pour l'équipe de déploiement en testant les casiers ; - Effectuer l'inventaire, l'étiquetage et tenir des registres précis de la quantité et de la qualité des stocks ; - Effectuer des réparations mineures dans l'entrepôt et sur les casiers, selon les besoins, afin de garantir l'efficacité opérationnelle ; - Assurer la propreté et la sécurité des entrepôts ; - Soutenir l'équipe dans diverses tâches et activités liées au projet. Quelles sont les conditions pour nous rejoindre à ce poste: - Au moins 3 ans d'expérience en tant qu'opérateur d'entrepôt; - Permis de conduire des chariots élévateurs en cours de validité (CACES 1-3-5 de préférence); - Capacité à effectuer des tâches physiques telles que soulever et déplacer des objets lourds; - Respect des consignes de sécurité; - Engagement à fournir un travail de qualité et souci du détail; Des compétences très valorisées: - Expérience en environnement start-up; - Expérience préalable dans les opérations d'entreposage. Qu'obtiendrez-vous si vous nous rejoignez à ce poste: - L'opportunité de rejoindre notre équipe Supply Chain et de jouer un rôle clé dans le développement de solutions innovantes qui redéfinissent la révolution de Bloq.it dans le secteur des consignes intelligentes ; - Un environnement de travail dynamique et stimulant, avec une culture axée sur l'innovation, la collaboration et l'apprentissage continu ; - Un package salarial compétitif, adapté à votre expérience et à vos compétences ; - L'éligibilité à une prime de performance, liée à vos résultats et conçue pour récompenser votre impact ; - Des rencontres régulières avec notre équipe internationale, pour créer du lien et vous immerger dans notre culture d'entreprise ; - La possibilité de contribuer concrètement à notre mission : proposer des solutions accessibles et durables. Rejoignez notre équipe de #bloqstars et aidez-nous à redéfinir l'expérience de livraison du dernier kilomètre !
Ventes : - Promotion et vente des articles proposés en galerie (tableaux, sculptures, estampes, etc.). - Gestion des clients (prise de commandes, facturation, livraison, relances et suivi personnalisé). - Gestion des stocks des articles, suivi des commandes et participation aux inventaires périodiques. - Maintien en bon état des galeries (éclairage, encadrements, propreté). - Contribuer à l'organisation interne de la Galerie - Manipulation occasionnelle d'œuvres d'art. Information/Communication : - Fournir des informations et des conseils aux visiteurs sur les expositions en cours et les œuvres d'art. - Gérer les appels téléphoniques et fournir un service professionnel aux appelants. - Tenir à jour les sites marchands (Artsy, Artsper.). Profil : - Excellente capacité de négociation, compréhension psychologique et intérêt marqué pour les relations interpersonnelles. - Esprit d'équipe pour atteindre les objectifs de vente établis par la direction. - Capacité à travailler selon des horaires flexibles, les week-ends et les jours fériés. - Vous possédez une sensibilité affirmée pour le Marché de l'Art et l'univers du luxe. - Bonne présentation - Goût du challenge Langues parlées : anglais, une 2e langue étrangère serait un plus
Notre agence Excellence Interim est une filiale du groupe City-One.
Vous recherchez un métier qui vous permette de contribuer au « mieux vivre ensemble » en mettant à profit, au quotidien vos qualités relationnelles et votre sens du service rendu au client ? N'hésitez plus et rejoignez notre équipe sur un territoire Parisien, en tant que : Gardien d'immeubles logé à temps partiel F/H Tâches : - Assurer une mission d'accueil, d'information, d'orientation et de conseil aux locataires et aux intervenants extérieurs. - Entretenir les parties communes. - Assurer l'entrée et la sortie des containers. - Assurer la surveillance des bâtiments. - Contrôler l'activité des entreprises extérieures. - Contribuer à la gestion courante de l'immeuble (états des lieux, attestation assurance, moyens d'accès ?) Liste non exhaustive Salaire entre 18 et 21K sur 13 mois. Nombre total d'UV : 86% Permanence 1 heure par jour du Lundi au Vendredi Postes : Gardiens H/F Loge située : 44, boulevard Ornano - Paris 18ème (loge de 22m²) Poste à pourvoir immédiatement
Pour renforcer solidement les équipes sur le long terme, Maison Isor vous propose d'intégrer son magasin situé à Paris 18ème. Vos missions : Ecouter, orienter et conseiller le client dans le cadre d'une vente Participer activement au développement continu de votre boutique, à la croissance de son chiffre et à l'atteinte des objectifs. Vendeur dans l'âme, vous mettez tout en œuvre pour dépasser vos objectifs. Effectuer des ventes en recommandant des produits adaptés aux besoins des clients et effectuer l'encaissement. Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Assurer le réapprovisionnement des produits en rayon.
L'association Les Compagnons du Voyage, spécialisée dans l'accompagnement des personnes fragiles lors de leurs déplacements, recrute un(e) Accompagnateur / Accompagnatrice à la mobilité. L'association a pour but de contribuer à l'acquisition progressive d'autonomie auprès d'un public en situation de handicap, de faciliter l'accessibilité des transports en commun à toute personne ayant des difficultés temporaire ou définitive pour se déplacer seule. Etre accompagnateur ou accompagnatrice à la mobilité aux Compagnons du Voyage, c'est assister, sécuriser, aider lors de leurs déplacements dans les transport en commun les enfants et adolescents principalement pendant leurs trajets entrée/sortie d'école en Ile-de-France. Ces publics peuvent être en situation de handicap physique et/ou mental. Etre accompagnateur ou accompagnatrice à la mobilité, c'est aider à gagner en autonomie en montrant par la pratique comment s'orienter, lire la signalétique et les plans, appliquer les règles de sécurité ou réagir en cas de situation perturbée. Si vous êtes disponible chaque jour de la semaine et un dimanche sur deux (en général 2 heures le soir) pour l'année scolaire, vous pouvez nous rejoindre en nous transmettant votre CV. Le titre de transport est pris en charge. Des formations vous seront proposées lors de votre prise de poste.
Rattaché(e) à la Directrice du Pôle Résidences Jeunes Actifs, vous êtes l'intermédiaire privilégié entre les résidents, les partenaires et le Siège social de l'ALFI. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la gestion des résidences de Boucry et Cardinet (86 logements), - Veiller au bon fonctionnement des résidences sur le plan humain, budgétaire et technique, - Faire respecter les éléments contractuels du règlement intérieur et contrat d'occupation, - Accompagner les résidents dans leur parcours résidentiel en orientant vers le travailleur social de la résidence, qui travaillera avec eux leur relogement pour l'intégration d'un logement classique, - Assurer la gestion locative (état des lieux, gestion et optimisation de la rotation des logements, recouvrement des redevances...), - Veiller à la qualité de service auprès des résidents, - Prendre les mesures nécessaires au bon fonctionnement des installations, - Assurer la continuité de service en remplaçant les collaborateurs absents du secteur Paris, - Réaliser une astreinte en dehors des horaires de présence sur site pour toutes les urgences techniques et/ou sociale afin d'assurer une continuité de service (3 à 5 semaines par an). Adresses des résidences : Boucry : 11 rue Boucry 75 018 Cardinet : 122 rue Cardinet 75 017 Le profil recherché : Doté(e) d'une expérience de 2 - 3 ans dans la gestion de structures de logement accompagné de transition, FJT ou résidences jeunes, d'hébergement collectif ou dans l'hôtellerie, vous possédez une connaissance des dispositifs d'aides publiques et des réseaux associatifs. Vous êtes à l'écoute et savez prendre du recul face aux difficultés personnelles que peuvent rencontrer les résidents. Vous avez un sens affirmé du service au client et du travail en équipe. Vous êtes organisé et rigoureux dans le suivi de vos dossiers. Votre connaissance des problématiques spécifiques au public des jeunes actifs sera un atout supplémentaire pour réussir dans ce poste. Vous êtes titulaire du permis B. Rémunération comprise entre 28.000€ et 33.000€ selon profil (incluant Ségur) + Tickets restaurant + mutuelle + prévoyance + intéressement (environ 1 mois de salaire).
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour animation points de vente kiosque- presse pour assurer la promotion d'un grand journal national apolitique (ni de droite ni de gauche) à MONTREUIL les dimanches 30 novembre, avec possibilité de renouveler les dimanches 07 et ou 14 décembre fonction de vos disponibilités en matinée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MONTREUIL - ne pas téléphoner
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un salon à SCEAUX sur les matinées entre le lundi24 et le vendredi 28 novembre selon vos disponibilités et nos plannings. L'opération peut être renouvelée sur toute ou partie des dates fonction de vos disponibilités. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref SCEAUX - ne pas téléphoner
Vous aimez que tout soit bien ordonné et que les flux tournent sans accroc ? Paris Store recherche un Agent de support logistique pour assurer la fluidité des opérations entre les entrepôts et les magasins. Vous êtes au cœur du suivi administratif et informatique des livraisons, en lien direct avec les équipes logistiques et les responsables de magasin. Au sein du service logistique, vous travaillez sur l'ERP pour garantir la fiabilité des données produits, la justesse des réceptions et la bonne circulation des informations entre les différents interlocuteurs. Vos principales missions et responsabilités : - Saisir les réceptions et mises à jour produits dans l'ERP - Gérer les réclamations des magasins et assurer leur suivi - Contrôler les bons de préparation et de livraison pour garantir la justesse des données - Suivre les avoirs et informer votre responsable des anomalies signalées - Identifier et notifier les produits cassés ou manquants - Préparer les éléments nécessaires à l'analyse des indicateurs de performance - Extraire et présenter les rapports d'activité (entrées et sorties de produits) Vous aimez comprendre comment les flux circulent et appréciez le travail bien structuré. Vous savez rester attentif aux détails sans perdre de vue la globalité des opérations. Pour réussir dans ce poste, vous vous appuyez sur : - Une bonne maîtrise des outils bureautiques et idéalement d'un ERP - Une compréhension des processus logistiques et des flux de marchandises - Une organisation rigoureuse et une approche logique - Une capacité à travailler de manière autonome tout en communiquant efficacement - Une attitude volontaire et une réelle force de proposition - Une vigilance constante dans le suivi des données et la vérification des informations Votre sens de la méthode et votre réactivité font de vous un interlocuteur fiable pour les équipes opérationnelles et le management.
Premier importateur de produits asiatiques, en Europe, Paris Store est devenu un acteur majeur sur ce marcher et permet à tout le monde de découvrir, au travers des 21 points de vente répartis sur l'hexagone, les saveurs uniques de l'Asie, depuis 1977.
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons : - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
