Consulter les offres d'emploi dans la ville de Paris 13ème située dans le département 75. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Paris 13ème . 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 75 - Paris 15e Arrondissement, 75 - PARIS 10, 75 - Paris 8e Arrondissement ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
La Gare de Paris Montparnasse, recherche un(e) employé(e) polyvalent de restauration, pour un CDI en temps complet. Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté versé en 2 fois en mai et novembre au prorata du temps de présence. - Des majorations pour les horaires de soirée dès 19h et pour les dimanches travaillés. - Une prime de transport annuelle de 200EUR net maximum. - Une prime de blanchissage mensuelle selon l'uniforme - Une prime liée à l'ancienneté et une prime d'intéressement selon des critères et une clé de déclenchement. - Un avantage en repas nature par journée travaillée. - De 3 à 10 jours pour enfant malade par an. - 2 jours de repos hebdomadaire et horaires continues. - Un CSE actif avec des activités sociales type chèques cadeaux - Une mutuelle d'entreprise et prévoyance obligatoire. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Afin de toujours satisfaire les demandes de nos clients de manière qualitative et efficace, nous recherchons un.e Chargé.e d'Assistance (H/F). Rattaché à la Responsable d'ADOMI, vous travaillez au sein d'une équipe à taille humaine, et votre mission est de contribuer au développement de la satisfaction des clients au sein de la plateforme lors de tous les contacts, en traitant leurs demandes selon les procédures et en transmettant les missions auprès des structures partenaires. Dans ce cadre, vous assurez les missions suivantes : Réception des appels : - Ecouter, analyser la demande, identifier la réponse à apporter - Apporter une réponse immédiate au client ou l'informer d'une prise en charge différée - Solliciter le chargé de qualité ou le responsable en cas de demande complexe afin de répondre à la problématique du client Traitement des demandes : - Saisir la demande réceptionnée par mail ou via un portail, dans le logiciel prévu à cet effet - Rechercher la faisabilité auprès des associations partenaires - Transmettre la mission - Procéder aux modifications et ou annulations éventuelles dans notre logiciel - Assurer le suivi et les relances (téléphone, mail) Autres Missions : - Remonter les incidents au supérieur hiérarchique - Selon les besoins du service, le/la Chargé.e d'assistance pourra se voir confier une mission ou une responsabilité particulière, de manière temporaire ou permanente, qui pourra faire l'objet de fixation d'objectifs associés Profil : Rigoureux, autonome, organisé, vous savez gérer plusieurs missions en parallèle. Vous êtes reconnus pour vos qualités relationnelles notamment au téléphone, d'écoute et d'adaptation, votre esprit d'équipe et votre sens du service. De Formation Relation Client, vous justifiez idéalement d'une expérience de 2 ans minimum sur des missions similaires dans les services à la personne. Maitrise des outils informatiques et bonne communication orale et écrite exigée. Disponibilité horaire demandée : 8h / 18h, souhait disponibilité pour 39h /semaine.
Nous recherchons un factotum pour rejoindre notre équipe à partir de janvier 2026. Votre mission principale sera d'assurer le bon fonctionnement des locaux au quotidien. Vos activités : Effectuer le nettoyage des locaux de manière régulière et soignée. Réaliser des travaux de petite maintenance pour garantir le bon état. Intervenir en petite plomberie, comme déboucher un siphon, selon les besoins. Procéder au changement d'ampoules et à l'entretien des installations électriques de base. Profil recherché : Autonomie et réactivité. Sens de l'organisation et rigueur. Connaissances de base en maintenance et plomberie.
La Gare de Saint Lazare, point de vente Starbucks , recherche un(e) employé(e) polyvalent de restauration, pour un CDI en temps plein. Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté versé en 2 fois en mai et novembre au prorata du temps de présence. - Des majorations pour les horaires de soirée dès 19h et pour les dimanches travaillés. - Une prime de transport annuelle de 200EUR net maximum ( utilisation de véhicule ). - Une prime de blanchissage mensuelle selon l'uniforme - Une prime liée à l'ancienneté et une prime d'intéressement selon des critères et une clé de déclenchement. - Un avantage en repas nature par journée travaillée. - De 3 à 10 jours pour enfant malade par an. - 2 jours de repos hebdomadaire et horaires continues. - Un CSE actif avec des activités sociales type chèques cadeaux - Une mutuelle d'entreprise et prévoyance obligatoire. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Le Factory's est un restaurant moderne et convivial, reconnu pour sa variété de plats: burgers maison, pizzas au feu de bois, plats thaïlandais, tex-mex, salades, pâtes et desserts gourmands. Avec une capacité de 200 places et une clientèle fidèle, nous mettons un point d'honneur à offrir une expérience culinaire riche et savoureuse à chacun de nos clients. Missions : En tant qu'équipier polyvalent, vous serez un membre clé de notre équipe opérationnelle. Vos principales missions Service Client Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. Prendre les commandes, conseiller sur les choix de menu et assurer le suivi du service. Tenir la caisse Entretien des Espaces : Maintenir la propreté des espaces de travail, des tables et des équipements. Collaborer avec l'équipe pour maintenir un environnement propre et ordonné. Assister dans diverses tâches selon les besoins, y compris la plonge, le réapprovisionnement, etc. Qualités Requises : Nous recherchons des candidats motivés et capables de s'adapter rapidement à un environnement dynamique. Les qualités suivantes seront particulièrement appréciées : Esprit d'Équipe : Capacité à travailler efficacement en collaboration avec les autres membres du personnel. Polyvalence : pour effectuer différentes tâches au sein du restaurant. Sens du Service : Attitude orientée client, avec une excellente communication et un service attentionné. Initiative : Capacité à prendre des initiatives et à résoudre des problèmes de manière proactive. Rapidité d'Adaptation : Capacité à s'ajuster rapidement aux changements et aux pics d'activité. Horaires d'ouverture de 11h à 02H. Plannings variables. 35h/sem.
Pizzeria, restaurant italien tenue depuis 14 ans, cherche un serveur (se), dynamique et motivé, qui a le sens du relationnel. CDI 39h/ semaine en coupure Repos lundi et mardi. Salaire suivant expérience
Vos fonctions consisteront notamment à : - Réceptionner les marchandises : contrôle des bons de livraisons avec la marchandise entrante, contrôle des températures et quantités/poids, rangement aux emplacements prévus ; - Nettoyer et veiller à la propreté des locaux et au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (salle de restaurant, WC, terrasse, cuisine, chambre froide, etc.) ; - Participer à la préparation des ingrédients et plats simples à la mise en place en cuisine et en salle ; - Nettoyer la vaisselle et les ustensiles de cuisine ; - Aider le cuisinier à préparer des entrées ou des desserts ; - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pour assurer un service fluide et de qualité. A NOTER : des coupures 3 à 4 fois par semaine, généralement entre 15h30 et 19h.
Nous recherchons 1 serveur/serveuse polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. Nous sommes un jeune restaurant/bar à huîtres OSTRA PARIS situé dans le 5eme arrondissement (26 places intérieures et 2 terrasses extérieures bien orientées (env 40 places). Les candidat(e)s devront avoir un sens aigu du service et de la vente, un véritable dynamisme et une belle polyvalence (service en salle mais aussi tenue de bar). En raison de la clientèle internationale avoir un niveau correct en anglais et en espagnol constitue un gros plus ! Avantages: cadre agréable en plein quartier latin, primes, pourboires, pas de coupure.
À propos de nous Le Groupe STUDIA est un leader dans le domaine du management de contenu, de l'ingénierie documentaire et de la valorisation des données sensibles en temps réel. Grâce à l'expertise de ses 350 collaborateurs, STUDIA propose une offre complète et unique qui couvre plusieurs domaines clés : La gestion des contenus, des connaissances et des processus métiers, La valorisation de la donnée métier, La gestion de l'intégrité et de la sécurité de l'information, La transformation et la collaboration digitale, L'industrie du futur et l'industrie 4.0. Le contexte Nous recherchons un archiviste H/F en CDI afin de délivrer une expertise pour notre client du secteur privé principalement. Votre quotidien En tant qu'archiviste, vous prendrez en charge les missions suivantes : Identification et recensement des fonds / séries / sous-séries à traiter Classement ou récolement des archives Rédaction d'un instrument de recherche : Rédaction normalisée des analyses archivistiques et des notices descriptives selon les règles archivistiques en vigueur (norme ISAD(G)) etc Tri et éliminations Dépollution Reconditionnement et cotation Votre profil Diplôme en archivistique Expérience préalable dans la gestion des archives Connaissance des techniques et des normes archivistiques Maîtrise de la norme ISAD G en milieu professionnel Vous êtes mobiles de façon ponctuelle Pourquoi nous rejoindre ? Innovation : Travaillez dans un environnement qui valorise l'innovation, la transformation, et la créativité. Évolution de carrière : Profitez de réelles opportunités de développement professionnel et de carrière. Équipe : Rejoignez une équipe à taille humaine qui travaille dans un environnement collaboratif et valorise l'engagement. Nos engagements Notre entreprise s'engage à créer un environnement de travail inclusif, respectueux, et collaboratif pur tous nos employés. Nous valorisons la diversité et favorisons l'inclusion à tous les niveaux de l'organisation. De plus, nous nous consacrons au développement professionnel de nos collaborateurs en proposant des formations et des opportunités d'évolution de carrière. Joignez-vous à nous pour faire partie d'une équipe qui partage des valeurs fortes !
Loiselet & Daigremont, syndic de copropriété recherche un Factotum pour un cdd de longue durée suite à un arrêt de travail. Le poste disponible de suite est la copropriété est située boulevard Richard Lenoir 75011 PARIS (8 bâtiments, 17 ascenseurs) Du lundi au jeudi : de 8h30 à 11h30 et de 13h à 18h Le vendredi : de 8h30 à 11h30 et de 13h à 17h Soit 39 heures par semaine. Profil : bricoleur Missions : bricolage divers, surveillance des installations techniques (ascenseurs, chaufferies), encadrement des équipes de nettoyage...
Grande Pharmacie Paris 9 en zone touristique, sur une place très animée à la sortie du métro avec une équipe très agréable et sympathique, ouverte 7j/7 et 24h/24 offre un poste en CDD en préparateur en Pharmacie. Il ne s'agit pas de préparateur de colis Nous recherchons un candidat motivé et sérieux et titulaire d'un DIPLOME DE PREPARATEUR en PHARMACIE Salaire motivant et fonction expérience. Etudiant en Pharmacie accepté Plusieurs postes à pourvoir
Hermès Distribution France, réseau retail animé par les marchands d'Hermès au service de nos clients, est une division d'Hermès Sellier constituée d'un réseau de 23 magasins répartis sur le territoire français et 1 site e-commerce Hermès.fr. Ces magasins, répartis sur le territoire français, ont pour vocation de distribuer l'ensemble des créations des 16 métiers Hermès, tels que le cuir, la mode, la beauté, la maison, l'horlogerie et la bijouterie. tout en restant fidèle à son premier client : le cheval ! Chez Hermès : artisanat, excellence, authenticité riment aussi avec modernité, innovation. Contexte : Nous cherchons un Chargé d'expérience client H/F en CDI pour notre magasin George V. Venez rejoindre notre appartement Parisien et découvrez l'art de recevoir ! Le magasin du George V est un véritable écrin de plus de 500 m2 où s'expriment création, savoir-faire et artisanat français. Vous serez immergé dans un lieu de vie accueillant où la cohésion d'équipe rime avec enthousiasme et solidarité. Composées de femmes et d'hommes d'horizons différents, les équipes s'attachent à transmettre l'histoire des objets et animent la vie du magasin Mission Générale : Vous aimez mettre votre talent au service d'une équipe dédiée à un seul objectif : une expérience client unique ! Vous êtes passionné (e) par nos produits mais également, sensible à l'artisanat et à l'identité de notre maison. Principales activités : - Tel un « Maître de Maison », vous accueillez chaleureusement la clientèle au sein de l'ensemble du magasin. - Grâce à votre connaissance de l'équipe de vente, vous accompagnez le client jusqu'au département souhaité en faisant le lien avec le conseiller de vente. - Vous proposez à tous nos clients une boisson, de manière généreuse, dans le respect d'un service d'hôtellerie « Haut de Gamme ». Vous suivez les stocks de boissons et vous vous assurez de la propreté des espaces. - Vous gérez l'accompagnement des clients dans une optique omnicanale (web to shop/vente à distance/shop to shop) - Vous entretenez des relations étroites et suivies avec certains clients par une excellente connaissance de l'environnement (VIP, clients réguliers, etc.). - Vous échangez avec les clients au sujet de leur expérience passée au sein de notre magasin. - Vous reconnaissez et accueillez les personnalités en adoptant les protocoles correspondants. - Vous gérez l'attente des métiers à volume (accessoires de mode, chaussures, bijouterie.) - Vous êtes acteur dans la prise de feedbacks afin d'être sans cesse dans une démarche d'amélioration continue. - Vous apportez votre support pour toutes les demandes annexes. Profil du candidat : Vous avez une expérience réussie dans l'accueil dans un environnement similaire ou en hôtellerie haut de gamme d'au moins 2 ans Anglais courant, une autre langue est un plus Vous avez une excellente élocution. Vous êtes dynamique et enthousiaste. Vous êtes doté d'un excellent relationnel. Vous êtes disponible et rigoureux, vous avez le sens du service. Vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes polyvalent. Vous êtes reconnu pour votre discrétion et votre confidentialité
Vous avez conscience de l'importance de votre qualité d'être dans l'enseignement et avez envie de vous engager et d'évoluer dans ce sens. Vous avez à cœur d'explorer, en équipe, des démarches pédagogiques innovantes. Vous avez une expérience d'enseignement d'au moins 3 ans, et avez déjà accueilli des élèves à besoins spécifiques. Vous souhaitez, à votre façon, contribuer à un monde meilleur. CDI de 29h/semaine Rémunération: 2100€ à 2200€ bruts selon ancienneté Avantages: repas bio offert, formations régulières au savoir-être et à l'écocitoyenneté, accompagnement managérial Début de contrat le 5 janvier 2025 et formation à prévoir en décembre Pour postuler : répondez aux 7 questions suivantes à l'écrit ou sur une vidéo que vous adresserez par mail accompagné de votre CV, à anne-sophie.deoliveira@livingschool.fr. - Quelles sont vos motivations profondes pour enseigner auprès des enfants? - Racontez-nous un moment qui vous a particulièrement touché avec un ou des enfant(s). - Qu'est-ce qui vous attire dans le projet pédagogique de Living School ? - Avez-vous déjà enseigné et si oui, quels niveaux et pendant combien de temps? - Racontez-nous un projet que vous avez impulsé avec vos élèves. - Quelles sont les qualités personnelles et les talents spécifiques que vous pourriez apporter à Living School?
Rejoignez notre équipe de passionnés du café et du thé ! Description : Vous êtes un amoureux du café et du thé, vous adorez partager votre passion avec les autres ? Nous recherchons un conseiller de vente dynamique et enthousiaste pour notre boutique spécialisée. Si vous aimez l'odeur des grains fraîchement moulus, des parfums et arômes du thé, confectionner des cadeaux personnalisés et le sourire des clients satisfaits, ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un(e) conseiller(e) de Ventes, en CDI et à temps plein pour notre boutique Cofféa située à PARIS TERNES - 17ème. Important : la boutique est équipée d'un torréfacteur, et la température n'y est pas très clémente. Vos missions : - Accueillir chaleureusement les invités et les conseiller sur nos différentes variétés de café, thé et gourmandises - Préparer et servir des boissons à base de café avec soin et précision. - Confectionner, préparer et personnaliser les coffrets cadeaux et les commandes clients en respectant les règles d'hygiène - Fidéliser et créer du lien avec chaque invité - Veiller au respect des clauses contractuelles (merchandising, dégustations, animations, mises en avant) - Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales (Noël, Pâques, .), - Contribuer à la gestion des stocks et à la présentation attrayante de la boutique. - Assurer une image premium de la boutique (tenue du point de vente, merchandising, etc.) - Participer aux objectifs commerciaux mensuels. Profil recherché : - Passionné(e) par le café /le thé et ses différentes méthodes de préparation. - Excellent sens du service et de la communication. - Expérience en vente ou en service à la clientèle appréciée. - Dynamique, souriant(e) et motivé(e) à apprendre et à partager vos connaissances. - Polyvalent(e) et dynamique, vous aimez travailler en équipe. - Vous avez le goût du terrain et du challenge pour atteindre vos objectifs Ce que nous offrons : - Un environnement de travail convivial et stimulant. - Evoluer dans une entreprise à taille humaine - Des formations sur les nouvelles tendances et techniques de préparation du café. - Des opportunités d'évolution et développement de vos compétences en continu. - 30% de réduction sur les produits Cofféa - Un système de primes sur objectifs motivant Si vous savez faire la différence entre un latte et un cappuccino les yeux fermés, nous avons besoin de vous ! Poste à pourvoir à compter du 05 janvier 2026
OPTICAL CENTER, acteur majeur dans le secteur de l'optique et de l'audition, recherche pour son siège social un(e) hôte(sse) d'accueil / standardiste pour intégrer son service Formation, dans le cadre d'un CDD 6 mois. À propos du poste En tant que premier point de contact, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accueil physique et téléphonique de nos visiteurs et collaborateurs. Vous interviendrez également en appui administratif, notamment sur des dossiers liés à la formation professionnelle. Vos capacités relationnelles, votre rigueur et votre sens du service seront des atouts indispensables à votre réussite. Horaires : Du lundi au vendredi de 10h30 à 19h30 (avec pauses) Date de prise de poste souhaitée : Le plus vite possible Vos missions Accueillir avec professionnalisme les visiteurs, partenaires et stagiaires en formation Gérer le standard téléphonique et orienter les appels Réceptionner et distribuer le courrier et les colis Assurer diverses tâches administratives : Suivi des inscriptions aux sessions de formation (pré et post formation) Traitement des dossiers Opcommerce, mise à jour et gestion de la base de données sur le site Suivi des documents contractuels (conventions, convocations, attestations...) Organisation logistique de réunions et sessions de formation Contribution à la gestion documentaire (archivage, stop pubs...) Veiller à la bonne tenue de l'espace d'accueil Collaborer activement avec l'équipe formation et les autres services internes Profil recherché Première expérience en gestion administrative, idéalement dans le domaine de la formation Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Connaissance de la plateforme OPcommerce et des mécanismes de financement de la formation professionnelle (OPCO, CPF...) est fortement appréciée Excellent sens du service client, présentation soignée et bon relationnel Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec rigueur et réactivité Maîtrise de l'anglais professionnel est un plus Ce que nous proposons Rémunération : 2 300 € brut/mois Avantages : Titres-restaurant+ Repos le week-end Envie de rejoindre une équipe dynamique et bienveillante au sein d'un environnement stimulant ? Rejoignez-nous pour contribuer activement à notre mission de formation continue et au bon fonctionnement de notre siège. Question(s) de présélection: Avez-vous déjà utilisé la plateforme Opcommerce pour la gestion des formations professionnelles (ex : création et suivi des dossiers OPCO, dépôt de documents...) ?
À propos du poste Verlaine Invest, holding stratégique du Groupe Verlaine, acteur majeur de la transition énergétique et du bâtiment en France, centralise et pilote les différentes activités du groupe : isolation, chauffage, solaire et solutions innovantes pour l'habitat. Dans le cadre du renforcement de son organisation administrative et de l'amélioration de l'accueil téléphonique du groupe, Verlaine Invest recrute un(e) Standardiste. Vos missions principales : En tant que Standardiste, vous serez le premier point de contact du groupe et jouerez un rôle clé dans son image et son bon fonctionnement : - Accueil téléphonique des clients, partenaires et fournisseurs - Gestion et orientation des appels entrants vers les services concernés - Prise de messages et transmission des informations - Accueil physique des visiteurs (si applicable) - Gestion du courrier entrant et sortant - Tâches administratives simples (classement, saisie, suivi de documents) - Participation au bon fonctionnement quotidien du service administratif Profil recherché : Vous êtes organisé(e), ponctuel(le) et rigoureux(se) Vous disposez d'un excellent sens de l'accueil et du relationnel Vous êtes à l'aise au téléphone et avec les outils bureautiques (Word, Outlook, Excel) Une première expérience sur un poste similaire est un plus, mais les débutant(e)s motivé(e)s sont accepté(e)s Bonne élocution et présentation soignée Conditions du poste : Contrat : CDI Temps de travail : Temps plein (35h) Horaire : 14h00 - 20h00 Prise de poste : Dès que possible Avantages : Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise
A la recherche d'un agent de restauration pour une ouverture de restaurant. Le poste demande une grande polyvalence et inclut les missions suivantes : Prise de commandes et encaissement Service en salle et tenue du comptoir. Nettoyage et rangement du restaurant Skills : Excellente relation client Connaissance minimale de l'informatique une expérience avec un logiciel de caisse est appréciée Nous sommes à la recherche de 3 personnes avec les plannings suivants: Planning 1 : 30h (avec 30 min de pause par jour) Lundi 10h30 à 15h Mardi 10h30 à 15h Mercredi 10h30 à 15h Samedi 10h30 à 18h30 Dimanche 10h30 à 18h30 Planning 2 : 35h (avec 30 min de pause par jour) Lundi 18h30 à 2h Mardi 18h30 à 2h Mercredi 18h30 à 2h Jeudi 18h30 à 2h Vendredi 18h30 à 2h Planning 3 : 26h (30 min de pause par jour) Jeudi 10h30-15h Vendredi 10h30-15h Samedi 18h30-02h Dimanche 18h30-02h Salaire : Smic + repas + navigo 50% + participation mutuelle
Au sein d'un établissement social comprenant 59 logements en collectif et 30 logements en diffus, vous assurez, en lien avec une équipe sociale pluri-disciplinaire, les missions principales suivantes : A L'OBTENTION D'UN LOGEMENT - Réalisation des états des lieux entrants - Déclaration du logement aux assurances selon la procédure interne - Ouverture des compteurs (en lien avec le secrétariat du service concerné si besoin) - Intégration des clés - Transmission des informations au responsable du service sur la date de disponibilité effective - Demande d'aménagement auprès du service achats selon le processus interne - Conception du guide technique du logement qui sera affiché dans le logement (coupure d'eau, d'électricité.) A LA SORTIE D'UN LOGEMENT VERS LE BAILLEUR - Réalisation d'un pré-état des lieux sortant pour définir les besoins de travaux de remise en état - Rédaction de l'état des lieux sortant avec le bailleur - Déclaration de sortie du logement aux assurances et aux services administratifs - Fermeture des compteurs POUR LA GESTION DES ENTREES/SORTIES DES RESIDENTS ET DURANT L'ACCOMPAGNEMENT - Réalisation des pré-états des lieux sortants (biens et matériel) dès la connaissance de la sortie d'une personne ou famille hébergée, sur information du cadre pédagogique. Ce pré -état des lieux est réalisé 4 semaines avant la sortie - Définition des besoins d'intervention pour la remise à disposition du logement : - Réaliser des visites à domicile régulières avec les référents sociaux pour vérifier l'état de salubrité des logements - Réaliser les démarches en cas de sinistre auprès des bailleurs, des assurances et des parties prenantes - Gestion et perception des cautions et participations aux frais d'hébergement des résidents - Organiser les opérations de désinsectisation en lien avec les résidents, les prestataires extérieurs et les référents sociaux - Informations aux cadres de service PREPARATION DES ADMISSIONS DES USAGERS - Passage des commandes utiles auprès du service achats pour le mobilier et les équipements après validation du Directeur - Vérification du logement avant l'admission et transfert de l'équipement (nettoyage-mobilier.) - Transmission des infos aux cadres et référents logement Vous travaillez un week-end sur 4, et une soirée par semaine. Vous bénéficiez de 12 jours de RTT et d'une carte chèque déjeuner.
Sous la responsabilité du directeur, vous aurez en charge le développement du secteur animation socioculturel de la Maison pour tous en lien avec les orientations du Conseil d'administration et du projet social. Missions : Assurer le suivi et la coordination des ateliers et des autres cours de la Maison pour tous : le suivi de la fréquentation en lien avec l'assistante de direction en charge du suivi administratif des ateliers, le lien avec les usagers et leur famille, la médiation entre professeurs et usagers des animations, la mise en place de réunions régulières avec les intervenants, l'organisation de temps forts, des rencontres en lien avec les professeurs et leurs élèves, préparer la journée portes ouvertes, le forum des associations et la fête de la Maison pour tous en fin d'année (Gala) Suivre la stratégie globale de communication de la Maison pour tous en lien avec le directeur sur des supports de communications, de l'actualité et de l'agenda de la Maison pour tous : écran TV à l'accueil, réseaux sociaux, site internet, affichage dans la ville, tractage. Charger de proposer et d'élaborer une programmation culturelle à l'année au sein de la Maison pour tous : soirée à thème, manifestation au sein de la Maison pour tous en lien avec l'équipe et les partenaires Travailler en lien avec les coordinateurs référent des secteurs Familles et Enfance/Jeunesse de la Maison pour tous pour l'organisation d'actions communes et la diffusion de leur programme d'activités (sorties en famille, salon familial, brocante, programme des vacances de l'Accueil collectif des mineurs...) Travailler en mode projet avec les partenaires afin de dynamiser le rayonnement de la Maison pour tous Effectuer des demandes de subventions ou répondre à des appels à projets en lien avec son secteur ; Prendre part à l'animation globale de la structure (soirée à thème, déjeuner, fête des centres sociaux, Jeudis de l'été.) Participer à l'élaboration du projet social Compétences : Maîtriser la méthodologie de projet et l'outil informatique/ logiciels de communication, techniques et stratégies de communication Qualités relationnelles/disponible/ capacité d'écoute et d'adaptation/ autonomie/ esprit d'initiative Maîtrise des techniques d'animation, travaille en partenariat avec divers acteurs (animation, culture, sport, santé, emploi, insertion,...) Très bonne aptitude du travail en équipe Travail parfois le samedi et quelques soirées par mois Expérience en communication ou dans une association appréciée. BPJEPS exigé Rémunération indice selon la convention collective ELISFA, tickets restaurant / participation employeur : mutuelle et titre de transport
Recherche assistant(e) de vie pour apporter une aide humaine à un homme handicapé sur fauteuil roulant électrique dans tous les gestes quotidiens : (toilette, habillage, levé, repas, sorties, surveillance...) : Du lundi au Vendredi de 22H à 08H00. Salaire : 1900.00€ mensuel net. Majoration 70% au titre des jours fériés. CDI avec une période d'essai de 2 mois renouvelable. Pour + d'infos, contact par tel ou mail :07 68 61 23 01 ou mail :tarentule1972@hotmail.com
L'IFAE Accueil - un métier, une formation, un emploi L'IFAE Accueil est spécialisé dans les métiers de l'accueil. Notre entreprise partenaire Armonia recrute un Hôte d'accueil dans le secteur du luxe H/F en CDI et en contrat de professionnalisation ! MISSIONS Accueil physique : Accueillir les visiteurs avec élégance, gérer les contrôles d'accès et orienter vers les services appropriés. Accueil téléphonique : Répondre aux appels de manière professionnelle et transmettre les messages avec discrétion. Gestion administrative : Gérer le courrier, créer les badges visiteurs, assurer la préparation des salles de réunion et gérer les réservations. PROFIL Vous avez une excellente présentation et élocution Vous êtes prêt à devenir ambassadeur d'une marque de luxe Vous faites preuve d'un véritable savoir-être pour répondre aux exigences du secteur du luxe Vous avez un très bon niveau d'anglais Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques AVANTAGES ECOLE Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...) La rémunération des candidats de moins de 26 ans sera équivalente à 80% du SMIC pendant la période d'essai. L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante. Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui ! Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur
POSTE 35H, service pdj et service restauration avec coupure
Nous recherchons, pour intégrer notre équipe un agent de service polyvalent. Rattaché(e) à la gouvernante, vous serez au cœur de l'établissement, pour assurer un service de qualité et offrir une expérience agréable à la clientèle dès le matin. Responsabilités - Préparer et mettre en place le buffet du petit-déjeuner - Accueillir les clients avec le sourire et veiller à leur satisfaction - Assurer le réapprovisionnement et la présentation des produits - Débarrasser et nettoyer les tables, assurer l'entretien de l'espace petit-déjeuner - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Veiller à la propreté des espaces communs et des couloirs - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement.
Nous recherchons pour une Maison de PAP Luxe Parisienne, un(e) Stockiste Matières Premières PAP, pour une intégration en CDI. Vous aurez en charge : - Traitement des arrivages de marchandises - Saisie informatique des réceptions et des transferts de marchandises - Gestion et pilotage du stock - Passation de commandes - Création et suivi d'une matériauthèque - Participation aux inventaires - Rangement de l'atelier - Mise en place et maintenance des machines : recherche de fournisseurs, demande de devis, suivi des contrats - Suivi et mise à jour des fiches de sécurité - Participation à la gestion budgétaire. Vous justifiez d'une première expérience similaire dans une Maison luxe. Bonnes connaissances des tissus, cuirs Découpe de tirelles Excellente présentation, organisation, rigueur, dynamisme et sérieux seront des atouts pour réussir cette mission. Bonnes connaissances du Pack Office et PLM ou M3 serait un plus Anglais courant souhaité PLUS SERAIT UN PLUS...
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir animation points de vente presse à PARIS les dimanches 11 et ou 25 janvier 2026 en matinée. Vous serez chargés d'assurer la promotion d'un grand journal magazine apolitique (ni de droite ni de gauche) fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PARIS- ne pas téléphoner
Les activités principales se concentrent sur : la gestion budgétaire et financière : Analyser les contrats afin de déterminer les spécificités en matière de gestion budgétaire et comptable Créer la convention qui permettra d'assurer son suivi dans le système d'information Sifac (Eotp) Participer à la programmation et reprogrammation budgétaire, Suivre l'exécution budgétaire infra et pluri annuelle, Contrôler l'éligibilité des dépenses par rapport aux règlements financiers des conventions, Assurer le suivi régulier des recettes, Etablir les bilans financiers, Participer aux opérations de déversement de masse salariale, Prélever les frais de gestion applicables aux différentes conventions, Préparer les opérations de clôture en application des instructions, Assurer toute tâche relative à la gestion ou au suivi des conventions L'accompagnement des porteurs de projet et des directions métiers Contrôler les budgets présentés lors du montage des projets Réaliser des tableaux de bord financiers à destination des porteurs de projet, des services administratifs et de la gouvernance Apporter son expertise budgétaire, financière et réglementaire aux porteurs de projets ainsi qu'aux équipes administratives dans les composantes et laboratoires et auprès de la direction de la recherche Etre le référent quant à la gestion financière des contrats sur son périmètre Descriptif du profil recherché Connaissances : Savoir analyser les contrats et subventions de recherche (règlements financiers) du point de vue de la gestion administrative et financière. Savoir assurer le suivi financier et administratif des contrats en relation avec les organismes financeurs et les équipes de recherche partenaires Développer des contacts opérationnels avec les équipes de recherche, les organismes institutionnels, les partenaires financiers et comptables internes et la direction de la recherche et de la valorisation. Connaissance générale des règles de la comptabilité publique et de la gestion financière publique Connaissance de l'organisation et le fonctionnement d'un établissement de l'enseignement supérieur Avoir des connaissances sur l'organisation, la culture et le fonctionnement de la recherche serait un avantage. Connaissance générale des financements de la recherche appréciée Savoir-faire - Compétences opérationnelles : Maîtrise de l'outil de gestion SIFAC Maitrise des outils bureautiques Savoir-être - Compétences comportementales : Aptitude et goût affirmé pour le travail en équipe avec des interlocuteurs internes ou externes à la direction Grande rigueur Capacités relationnelles Faculté d'organisation et autonomie Capacité d'adaptation rapide aux différents outils et procédures Aptitude à anticiper et à hiérarchiser les priorités Qualités relationnelles, disponibilité, sens de l'écoute Niveau de diplôme souhaité (le cas échéant) : Niveau II - Bac+3 Licence, Licence professionnelle
DELITALY TRAITEUR ITALIEN DEPUIS PLUS DE 25 ANS Recherche pour son magasin rue de Bretagne un vendeur /vendeuse avec un expérience significative dans la vente alimentaire - de préférence italienne. Ce poste comprend la mise en place des produits, la vente et conseil des produits frais et épicerie avec encaissement , le nettoyage et rangement en fin de service. une connaissance des règles d'hygiène alimentaire est nécessaire ainsi que l'utilisation d'un trancheur si possible. Poste à plein temps avec deux jours de repos consécutifs.
Adecco recrute pour son client spécialisé dans l'assainissement, un Assistant administratif h/f. Lieu : Saint-Maurice 94 Contrat d'intérim : 1 mois renouvelable 35 heures hebdomadaires de 9h à 17h Rémunération brute mensuelle fixée à 1801,80€ brut+ Tickets restaurants + 13ème mois. Au sein du service ADV, vos missions principales seront : - Gestion du standard téléphonique, être en lien avec les différentes agences en France, - Saisie de données dans la base de données, - Création de bons de commandes, - Reporting Vous justifiez d'une expérience d'au moins un an sur un poste similaire, Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (notamment Excel ou Google Sheets), Vous savez faire preuve de concentration, de rigueur et d'analyse. Alors, n'attendez plus et postulez en ligne!
Mission - Vous Accompagnez nos clients dans la gestion de leur évènement (repas d'affaires, demande traiteurs, Journées d'études / Séminaires, évènements). - Vous Suggérer les partenaires adaptés aux besoins de vos clients - Vous êtes garant du taux de transformation des propositions commerciales - Vous êtes garant de la Satisfaction Client et du respect de nos SLA Principales tâches - Conseiller nos clients sur leurs évènements professionnels - Suggérer les partenaires adaptés aux besoins des clients - Former et accompagner vos clients à l'utilisation de leur plateforme dédiée - Être responsable de projet de la prise de brief à la confirmation auprès de nos partenaires - Être en soutien constant de vos clients sur le suivi de leur évènements professionnels - Développer en permanence une parfaite connaissance des partenaires afin de les proposer à nos clients - Construire une relation forte avec les Grands Comptes afin de les fidéliser - Appliquer les procédures internes lors du traitement des demandes - Participer au déploiement de la plateforme, son évolution ainsi que son utilisation. - Participer à l'édition des rapports hebdomadaires sur le service. Niveau de responsabilités et périmètre de décisions :Responsable de l'excellente sur le suivi des dossiers et apporter des solutions auprès de nos clients Savoir faire preuve de réactivité sur les prises de décision tout en respectant les process du Service Critères de performance : N°1 - Respect des SLA, et des modes opératoires de l'entreprise N°2 - Qualité et fiabilité des travaux effectués N°3 - Rigueur des contrôles N°4 - Sens du relationnel avec les Clients et les Partenaires N°5 - Savoir anticiper un besoin pour apporter la solution N°6 - Capacité à travailler en équipe Compétences requises - Seules les candidatures présentant une première expérience dans le domaine évènementiel seront prises en compte - Intérêt pour le Mice/repas d'affaires avec des grands comptes, services en ligne, expérience du B2B - Pack office, outils de réservation - Bac +2/3, vous avec une formation en commerce, tourisme, communication ou évènementiel - Niveau d'expérience attendu : 1 an sur un poste similaire avec de préférence une expérience dans l'hôtellerie/restauration/société du secteur évènementiel - Excellente connaissance du secteur de l'hôtellerie/ Restauration/ Evènementiel Langues : Anglais et/ou Espagnol courant, autres langues appréciées. Comportements clefs et savoir être requis - Organisé, Rigoureux, Réactif, Autonome, Bon relationnel - Goût du challenge, Force de proposition/prise d'initiative - Dynamique, souriant, Force de persuasion
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir animation points de vente presse à VINCENNES les dimanches 11 et ou 25 janvier 2026 en matinée. Vous serez chargés d'assurer la promotion d'un grand journal magazine apolitique (ni de droite ni de gauche) fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref VINCENNES - ne pas téléphoner
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir animation points de vente presse à MONTREUIL les dimanches 11 et ou 25 janvier 2026 en matinée. Vous serez chargés d'assurer la promotion d'un grand journal magazine apolitique (ni de droite ni de gauche) fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MONTREUIL - ne pas téléphoner
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir animation points de vente presse à BOULOGNE les dimanches 11 et ou 25 janvier 2026 en matinée. Vous serez chargés d'assurer la promotion d'un grand journal magazine apolitique (ni de droite ni de gauche) fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref BOULOGNE - ne pas téléphoner
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir animation points de vente presse à LEVALLOIS PERRET les dimanches 11 et ou 25 janvier 2026 en matinée. Vous serez chargés d'assurer la promotion d'un grand journal magazine apolitique (ni de droite ni de gauche) fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LEVALLOIS- ne pas téléphoner
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir animation points de vente presse à NEUILLY les dimanches 11 et ou 25 janvier 2026 en matinée. Vous serez chargés d'assurer la promotion d'un grand journal magazine apolitique (ni de droite ni de gauche) fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref NEUILLY - ne pas téléphoner
ADECCO d'Issy Les Moulineaux recherche, pour un de ses clients spécialisé dans le conseil et l'évaluation en expertise, un assistant opérationnel (h/f) : Votre mission : - La prise et le suivi de rendez-vous avec les clients, - L'organisation des déplacements en France et à l'international (réservation voyages, hôtels, .), - La participation à l'établissement et à la relecture des dossiers d'expertise, - Le suivi et le contrôle qualité des fiches de conformité des dossiers d'expertise, - Le contrôle et l'envoi du dossier « projet » au client par mail, - La préparation et l'envoi de la version définitive du dossier avec facture, - L'archivage des dossiers terminés, - La participation à la rédaction de propositions commerciales, - La gestion du secrétariat commercial. Vous êtes un(e) candidat(e) : - Ayant un sens aigu du service et du contact, avec un très bon relationnel, à l'aise au téléphone, - Rigoureux(se), très organisé(e) et respectueux(se) des consignes données, Vous faites preuve de proactivité et avez la capacité à hiérarchiser les tâches, Vous maîtrisez les logiciels Office 365 : Word, Excel et la gestion des agendas sous Outlook, La maîtrise de l'orthographe et de l'anglais sont indispensables. Vous avez une formation Bac+2 minimum et idéalement, vous justifiez d'une expérience de 2/3 ans sur un poste similaire. Si ce poste vous intéresse merci de bien vouloir postuler en ligne
Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients du service public un gestionnaire administratif pour intégrer notre équipe et assurer le traitement des dossiers de déplacements (voyages, états de frais, remboursements) des agents de notre institution. Ce poste est pérenne et se déroule dans un cadre de travail très agréable, bien que le traitement des dossiers puisse être complexe et exigeant. Missions : - Gérer tous les déplacements des agents : réservations, remboursements et suivi des frais associés. - Traiter des dossiers complexes nécessitant rigueur et méthodologie. - Collaborer étroitement avec la référente, ainsi qu'avec une équipe dynamique. - Expérience antérieure dans un poste similaire. - Connaissance des règles administratives et technocratiques relatives aux dépenses, avec une capacité d'adaptation face à chaque dossier. - Aisance relationnelle et capacité à gérer les insatisfactions. - Intelligence situationnelle pour poser les bonnes questions lors du traitement des dossiers.
- Réaliser les préparations alimentaires conformément aux fiches techniques et aux normes d'hygiène (HACCP). - Assembler et dresser les produits (burgers, salades, sandwichs, etc.) selon les standards de l'enseigne. - Approvisionner le poste de travail et vérifier la qualité et la fraîcheur des produits. - Respecter les procédures de nettoyage, désinfection et sécurité alimentaire. - Travailler en coordination avec les autres équipiers et sous la supervision du manager. - Contribuer à la rapidité du service et à la satisfaction client.
Vos missions: - assure les fonctions d'animation en soirée - assure une veille "active" des jeunes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste en respectant l'intimité de la personne et les consignes institutionnelles, - garantit les conditions de repos du résident en l'accompagnant dans ses besoins et demandes et en respectant son intimité. Il participe à la mise en œuvre du projet individuel du jeune. Il tient compte des problématiques individuelles des personnes. - assure la surveillance des locaux et des équipements et en garantit la sécurité, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste. En fonction du degré de dysfonctionnement, le surveillant visiteur de nuit peut agir directement, transmettre l'information par écrit et par oral au service de maintenance, prévenir les services d'urgence concernés, - assure une fonction de relais jour-nuit, participe au projet de la résidence et contribue à la mise en œuvre des projets individuels des jeunes. Il est tenu au secret professionnel. APTITUDES - Avoir le sens des responsabilités (sécurité des personnes et des biens) - Savoir faire preuve de polyvalence pour pouvoir gérer les situations de crise ou de violence - Faire preuve d'un bon contact relationnel et porter de l'intérêt pour les personnes vulnérables. - Aimer travailler de nuit, et supporter des horaires décalés. 1 poste est à pourvoir exigeant nécessairement une expérience dans l'accueil d'un public en situation d'exclusion
- Etude de recevabilité administrative des dossiers de demande, de contrôle et de renouvellement de qualification - Vérification de la complétude des informations et des pièces justificatives fournies par les postulants - Validation et enregistrement des pièces justificatives - Renseignement et actualisation des informations nécessaires sur notre base de données - Edition et envoi des factures - Edition et envoi des certificats de qualification - Information des postulants à la qualification
Pour l'un de nos clients, acteur majeur du logement social, notre agence Adecco Paris Rive Gauche recrute un Coordinateur Moyens Généraux H/F dans le cadre d'une mission de un mois renouvelable. En rattachement hiérarchique à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez la responsabilité générale de veiller au bon fonctionnement du site, dans le respect des budgets validés par le Conseil d'Administration. Vos missions principales seront les suivantes : - veille au bon fonctionnement des différentes installations de l'immeuble (7 étages) - suivi des prestataires - gestion de la flotte automobile (9 véhicules) : suivi des assurances, des révisions/contrôles techniques, des contraventions - suivi budgétaire des achats (équipements de protection individuels, matériels et fournitures,..) : traitement des bons d'engagement et de la facturation dans le respect des règles de la commande publique - gestion du quittancement (impression massive et envoi aux locataires) - suivi des différents tableaux de bord Vous justifiez d'une première expérience de 3 à 5 ans dans le domaine des services généraux. Vous êtes impérativement titulaire du permis B. Vous êtes reconnu(e) pour votre : - rigueur - sens du service client - sens de la confidentialité - réactivité et pro-activité - capacité à respecter les échéances et coordonner les activités Lieu de travail : Paris 15 (accessibilité ligne 12) Horaires de travail : 35 h /semaines Salaire : 35K€ (13ème mois compris) Poste à pourvoir dès le mois de janvier dans le cadre d'une mission de un mois avec possibilité de renouvellement. N'hésitez pas à candidater dès à présent.
Gestionnaire conseil de prestations familiales/des allocations familiales H/F Venez découvrir un métier opérationnel, enrichissant et au service des allocataires. Rejoignez la Caf de Paris, organisme de protection sociale assurant une mission essentielle de service public favorisant la cohésion sociale et le bien vivre ensemble au profit de 400 000 allocataires et de l'ensemble des familles parisiennes. Intégrez la Direction des Prestations Familiales, qui comprend environ 500 collaborateurs, et assure le paiement des prestations et l'accueil des allocataires. Vos missions : Conseiller l'allocataire sur ses démarches via des contacts téléphoniques, par mail ou à l'accueil ; Assurer le traitement des dossiers ; Garantir le juste paiement des prestations sociales ; Contribuer à l'accès aux droits des allocataires en assurant la promotion des services numériques de la Caf (caf.fr et l'application mobile Caf). L'accompagnement de votre parcours/notre accompagnement : Afin de remplir pleinement vos missions, vous intégrerez une formation diplômante qui vous permettra d'exercer le métier de Gestionnaire Conseil Allocataire. Cette formation en alternance vous délivrera un Certificat de Qualification Professionnelle reconnu au sein de la Sécurité sociale. Un investissement professionnel et personnel est demandé. Profil et compétences : Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre capacité d'écoute, votre sens du service, votre rigueur et votre capacité d'analyse. Vous démontrez également une capacité de réserve et de discrétion vis-à-vis des informations auxquelles vous avez accès dans le cadre de votre fonction. Vous savez adapter votre posture en fonction des situations. Titulaire d'un baccalauréat, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste de gestion administrative ou de relation client. - Type de contrat : contrat de professionnalisation en CDD à compter du 02/02/2026 - Durée 12 mois environ Rémunération : 1 917 € brut mensuel versés sur 14 mois - Lieu de travail : affectation sur l'un des 3 sites de la Caf de Paris (13ème, 15ème ou 19ème) - Durée hebdomadaire de travail : 36 heures du lundi au vendredi puis passage à 39h - Télétravail possible et horaires flexibles une fois la formation validée - Dans le cadre de sa politique de diversité, la Caf de Paris ouvre également ses postes aux personnes en situation de handicap
Le garage MG ESPACE LOURMEL recrute une secrétaire confirmée H/F (minimum 8 ans d'expériences) qui aura pour missions : - accueil des clients dès 8 heures du matin, - répondre au téléphone, - émettre les missions d'expertise de carrosserie.. Horaires de travail de 8h00 à 12h30 et de 13h30 à 18h00. Une expérience au sein d'un garage serait très appréciée. Le poste est à pourvoir immédiatement, à Paris dans le 15ème arrondissement.
Garage multi marque carrosserie mécanique. Vous intégrerez une équipe de 9 compagnons
Pourquoi ne pas saisir l'opportunité de diriger une équipe dynamique en tant que Technicien supérieur logistique (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique et jouez un rôle crucial dans le bon fonctionnement des activités logistiques de l'atelier. - Piloter et gérer les flux logistiques internes et externes, incluant réception, expédition, et transfert avec les parties prenantes - Assurer le management fonctionnel des agents magasiniers en soutien au responsable magasins -Faire la remontée des points bloquants auprès du projet et de l'encadrement -Adapter les processus et procédures - Optimiser les transferts vers les ateliers clients tout en minimisant les risques de blocage en surveillant les niveaux de stocks - Fournir un soutien dans la mise en place d'un nouvel outil informatique en assurant la formation et l'adaptation des procédures existantes Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 18.4 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Frais de transport en commun - Primes et intéressements - Restaurant d'entreprise
Envie de trouver un job qui déchire ? Chez Expectra, nous sommes là pour vous trouver LE job qui vous correspond le mieux ! Notre expertise dans l'ingénierie et l'industrie vous garantit une opportunité professionnelle de qualité.
2 postes Votre mission La mission de téléconseiller est entièrement orientée vers le service au public et consiste à répondre aux appels des professionnels de santé, à les renseigner et à les informer, à leur fournir une réponse efficace et adaptée. Au quotidien, le téléconseiller aura pour mission : - d'apporter une réponse immédiate aux demandes de renseignements d'ordre administratif ou règlementaire, - d'orienter, si nécessaire, les demandes vers les services experts compétents, - de promouvoir les offres de service notamment les services du compte Ameli ou Amelipro pour faciliter l'accès aux informations et aux démarches, - d'enregistrer son activité dans un applicatif interne dédié au suivi des contacts clients, Votre profil - Sérieux, - Ponctualité et respect des horaires de travail en lien avec des permanences téléphoniques, - Sens de l'écoute et du service client, - Qualité d'expression, - Facilité à naviguer sur différents logiciels informatiques, Une première expérience dans la relation client et l'accueil téléphonique serait appréciée. Néanmoins, ceci n'étant pas une condition sine qua non, il est surtout recherché un/une candidat(e) qui souhaite s'investir dans une activité impliquant l'accompagnement des publics, l'utilisation de nombreux applicatifs informatiques et le goût pour la relation téléphonique. En définitive, il est bien sûr important de posséder un excellent relationnel, une capacité d'adaptation et surtout une bonne rigueur. Votre formation BACCALAUREAT
4 postes à pourvoir Votre mission La mission de téléconseiller est entièrement orientée vers le service au public et consiste à répondre aux appels des professionnels de santé, à les renseigner et à les informer, à leur fournir une réponse efficace et adaptée. Au quotidien, le téléconseiller aura pour mission : - d'apporter une réponse immédiate aux demandes de renseignements d'ordre administratif ou règlementaire, - d'orienter, si nécessaire, les demandes vers les services experts compétents, - de promouvoir les offres de service notamment les services du compte Ameli ou Amelipro pour faciliter l'accès aux informations et aux démarches, - d'enregistrer son activité dans un applicatif interne dédié au suivi des contacts clients, Votre profil - Sérieux, - Ponctualité et respect des horaires de travail en lien avec des permanences téléphoniques, - Sens de l'écoute et du service client, - Qualité d'expression, - Facilité à naviguer sur différents logiciels informatiques, Une première expérience dans la relation client et l'accueil téléphonique serait appréciée. Néanmoins, ceci n'étant pas une condition sine qua non, il est surtout recherché un/une candidat(e) qui souhaite s'investir dans une activité impliquant l'accompagnement des publics, l'utilisation de nombreux applicatifs informatiques et le goût pour la relation téléphonique. En définitive, il est bien sûr important de posséder un excellent relationnel, une capacité d'adaptation et surtout une bonne rigueur. Votre formation BACCALAUREAT
Vous réalisez le transport sanitaire ou accompagnement de personnes vers les structures de soins. Vous avez le permis B depuis plus de 3 ans, prise de poste à Bagnolet. L'attestation de formation auxiliaire ambulancier est EXIGÉE et INDISPENSABLE.
Central d'appels téléphonique 7/7 24H/24. Recherchons standardiste motivé(e), dynamique, très bonne élocution, facilité d'adaptation, sans contrainte d'horaire, à l'aise au clavier et demeurant à proximité de L'Hay Les Roses. Journées travaillées du lundi au vendredi, sur une amplitude quotidienne de 07H de travail effectif. 7H30 de présence. Horaires variables selon planning. Au plus tôt 07H30/15H00 au plus tard 17H30/01H00. Poste à pourvoir pour l'équipe d'après midi, Formation du matin. Des notions d'anglais serait un plus.
Un/une Assistant(e) Administratif Cuisine (H/F) DESCRIPTIF DE L'OFFRE Encadré(e) par le Chef Cuisinier, vos missions seront les suivantes : - Support pour l'élaboration des plannings - Suivie des inscriptions aux formations et aux visites médicales - Réalisation des fiches techniques - Réalisation des commandes - Relations fournisseurs - Préparation des dossiers des extras (cuisine et pâtisserie) - Elaboration de divers courriers et contrats liés à l'activité de la cuisine - Préparation des différentes réunions impliquant le département restauration - Diverses tâches administratives liées au département. Cette liste est non exhaustive. PROFIL RECHERCHÉ Vous avez le sens de l'organisation et vous aimez prendre des initiatives, Vous êtes autonome, sérieux et motivé(e), Vous préparez un diplôme en Management Hôtellerie (Licence) Vous maîtrisez l'anglais professionnel et l'outil informatique (Pack Office). Si vous avez l'envie d'apprendre et de faire partie de nos équipes, alors rejoignez-nous ! AVANTAGES - 13ième mois mensualisé + indemnités nourriture 185,68 euros - RTT - Mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur de 83% - Transport pris en charge à hauteur de 75% - Possibilités d'évolutions - Cadre propice à la réussite avec des équipes bienveillantes
Notre hôtel 3 étoiles est à la recherche d'un(e) Employé / Employée de ménage d'hôtel expérimenté(e); les poste est disponible à partir du 01-02-2026. Vos missions: Nettoyage et entretien des chambres : Faire les lits, changer les draps et les taies d'oreiller. Nettoyer et désinfecter les salles de bain (toilettes, douches, lavabos). Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols. Épousseter les meubles, les luminaires et les objets décoratifs. Vider les poubelles et remplacer les sacs. Entretien des parties communes : Nettoyer les couloirs, les escaliers et les autres espaces communs.
Notre boulangerie (point chaud) située à Boulogne Billancourt recherche un vendeur/une vendeuse, motivé(e) et souriant(e) pour rejoindre son équipe Le poste est ouvert dans le cadre d'une formation POEI (Préparation opérationnelle à l'emploi individuelle. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients avec le sourire Prendre les commandes et assurer l'encaissement Assurer la mise en valeur des produits en vitrine Réaliser la cuisson du pain et des viennoiseries (point chaud) Participer à l'assemblage simple des sandwichs et draps Préparer les sauces et garnitures pour l'équipe de production Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Profil recherché Bon relationnel, dynamisme et sens du service client Polyvalence et esprit d'équipe Une première expérience en vente, restauration rapide est un plus mais non obligatoire grâce à la formation POEI Poste disponible immédiatement Horaires : 7h00 14h30 2 jours de repos
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe dans le secteur de la restauration rapide avec un point chaud (vente pain et viennoiseries...). Lieu : Boulogne billancourt Horaires : de 15h30 à 22h00 (temps partiel, idéal étudiant(e)) Missions principales Vente au comptoir de pain, pâtisseries et sandwichs Gestion des commandes clients sur place et en ligne (ubereats et site internet) Préparation et service de spécialités de restauration mexicaine et French tacos Accueil et conseil client Profil recherché Dynamique, souriant(e) et motivé(e) Aisance relationnelle et goût du contact client Capacité à travailler en équipe et à s'adapter Expérience en restauration rapide ou en vente appréciée mais non obligatoire Nous proposons Un poste adapté aux étudiant(e)s une formation
Aquila RH Pantin, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, situé à Saint-Ouen (93), un(e) MAGASINIER-E PIECES DETACHEES. Missions : Réception, contrôle et enregistrement des marchandises. Stockage, manutention et gestion des références. Préparation, colisage et suivi des commandes. Suivi des stocks, réalisation des inventaires et gestion documentaire. Application des procédures qualité et logistiques. Vente de pièces et accessoires, conseil et accompagnement des clients. Avantages : Temps de travail : 36h30 / semaine Heures supplémentaires : non (sauf demande ponctuelle de la hiérarchie) 13ème mois : oui (versement annuel en novembre et décembre ou mensualisé) RTT : 9 jours Transport : remboursement Navigo à 50 % Participation / Intéressement : oui Parking entreprise : oui Profil recherché : Expérience en logistique ou magasinage (automobile ou industriel, un plus) Sens de l'organisation, rigueur et autonomie À l'aise avec les outils informatiques (logiciel de gestion de stock) Bon relationnel et esprit d'équipe
Contexte La Direction de l'Urgence assure l'accueil, l'information et l'orientation des demandeurs d'asile primo-arrivants au sein de ses structures de premier accueil (Spada) réparties sur l'ensemble du territoire métropolitain. Vos missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans un contexte multiculturel, vous êtes en charge de l'accompagnement d'un public varié (demandeurs d'asile, réfugiés, bénéficiaires de la protection internationale...) dans leurs démarches administratives et juridiques, notamment en vue de l'obtention du statut de réfugié. Vos missions principales sont les suivantes : - Analyse et identification des besoins, de la situation administrative et juridique d'une personne (procédure asile, santé, scolarité, droits & services sociaux, autonomisation, recherche emploi/formation et autres démarches d'intégration professionnelle...) ; - Conduite d'entretiens individuels avec un usager (pré-accueil, recueil d'informations, récit de vie, présentation du dispositif et ceux de droit commun, contrat d'engagement, évaluation vulnérabilité, ...) ; - Préparation de l'usager à des entretiens auprès d'institutions (OFPRA, CNDA, tribunal administratif ...) ; - Elaboration, organisation et animation d'évènements et/ou de manifestations, d'ateliers et/ ou d'activités d'information collective internes et/ou externes, ludiques, sportives, culturelles... ; - Rédaction et modification d'écrits professionnels (rapports sociaux, contrats d'engagement, d'accès au séjour...) ; - Renseignement d'une base de données "métiers" et/ou de tableurs Excel ((portails NewMips, DN@, SI Asile, SI SIAO, statistiques et indicateurs ...) ; - Acheminement des demandeurs d'asile et coordination avec les structures d'hébergement désignées par l'OFII. - Veille règlementaire et identification des nouveautés et actualités du secteur ; - Accompagnement du BPI dans ses démarches d'insertion vers le droit commun, Gestion et organisation de la fin de prise en charge de l'usager. - Le titulaire du poste doit pouvoir assurer des missions qui ne relèvent pas de son périmètre d'exercice habituel (exemple : enregistrement des demandes d'asile et orientations vers le Guda, domiciliation etc..). Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées. à pourvoir dès que possible. Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur (Bac+5) en droit des étrangers ou similaire. selon Convention Collective France terre d'asile et expérience (complément Ségur inclus).Horaires réels 39H
Bienvenue chez Foundever Depuis plus de 40 ans, notre société excelle dans le domaine de l'expérience client aux côtés des plus grandes marques internationales. En tant que leader mondial, nous concevons des solutions innovantes centrées sur l'humain, afin d'améliorer la relation client. Forte d'une équipe de 170 000 collaborateurs répartis dans plus de 45 pays et en charge de 9 millions d'expériences quotidiennes en plus de 60 langues, notre entreprise s'est engagée à offrir les meilleures expériences à ses clients et employés. L'activité consiste à informer, renseigner et assister les consommateurs au sujet des thématiques suivantes : - Commandes et produits - Paiement et facturation - Créneaux de retrait - Qualité des produits frais - Expérience digitale (site/app) - Fidélité et promotions - Service et relation client Le profil recherché : Nous recrutons nos collaborateurs F/H sur la base du savoir-être, de leurs compétences, de leur réelle motivation et volonté de s'inscrire dans un projet professionnel durable aux perspectives de formation et/ou d'évolution potentielles sérieuses. Sont attendus les prérequis suivants : La maîtrise de l'informatique, la dextérité/célérité au clavier, l'adaptabilité à des environnements logiciels et/ou à des process multiples, une aisance relationnelle aiguisée et des capacités rédactionnelles (100% de traitement par courriel). Vos qualités Enthousiaste et énergique, vous êtes agile et à l'aise avec les nouvelles technologies, toujours connecté et « digital ». Votre sourire est contagieux, vous êtes toujours prêt à rendre service et vous aimez travailler en équipe. Vous avez d'excellentes qualités d'expression orale et écrite, êtes patient et à l'écoute, faites preuve d'empathie et vous aimez que les journées soient rythmées et ne se ressemblent jamais. Votre motivation et votre envie d'apprendre seront les éléments-clés de votre réussite à ce poste. CONDITIONS DE TRAVAIL : Poste à pourvoir en contrat CDD, 35H, à compter du 12 janvier 2026 jusqu'au 30 avril 2026 Amplitudes horaires du lundi au samedi de 9h00 à 19h00 Rémunération : 1 813,97€ brut + primes variables sous réserve d'atteinte d'objectifs quantitatifs et qualitatifs Tickets restaurants : 10,50 € / jour (dont 6,30 € pris en charge par l'employeur) Excellente mutuelle familiale prise en charge à 55% par l'employeur Capacité à faire le trajet ou à déménager: 94593 Rungis: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Quelles seront vos missions ? Vous assisterez nos abonnés sur un secteur géographique défini et vous serez notamment amené à : -Analyser et répondre à toutes les demandes de nos abonnés, en grande partie par écrit -Appeler nos abonnés si nécessaire pour recueillir ou donner des informations complémentaires -Faire connaître et valoriser nos offres, et proposer aux abonnés intéressés d'y souscrire -Planifier et réaliser vous-même des rendez-vous service au domicile de nos abonnés -Assurer un support technique et administratif auprès des intervenants terrain -Remonter les informations sur les problématiques rencontrées à vos interlocuteurs dédiés Vous exercerez votre fonction : -Au sein d'une équipe à taille humaine, composée de moins de 10 collaborateurs -Sur une sectorisation définie -Au sein de locaux agréables aménagés dans un esprit cocooning -Travail le samedi et le dimanche par rotation. le dimanche est payé double et récupéré en semaine - Amplitude d'ouverture 08h00 à 21h00 on vous rassure vous êtes bien à 35h00 semaine ! PROFIL RECHERCHÉ -Vous êtes à l'aise à l'écrit et avec les différents outils de communication actuels -Vous avez un très bon niveau d'expression en langue française (à l'écrit et à l'oral) -Vous avez idéalement une expérience dans le domaine des télécoms - Etre connaisseur(euse) de l'univers FREE serait un plus Informations complémentaires : Intéressement & participation (Groupe Iliad-Free) Prime variable attractive Prime d'ancienneté Prime panier repas de 6€ par jour Remboursement des frais de transport (pouvant aller jusqu'à 75%), forfait mobilité Prise en charge jusqu'à 50€/mois de votre facture Freebox Mutuelle avantageuse prise en charge à 55% par l'entreprise et Prévoyance 1% logement CSE Quelle est la prochaine étape ? Les étapes : -Après un premier échange RH , vous effectuerez des tests sur ordinateur, lien envoyé par mail d'une durée de 15 minutes -Suivant vos résultats, vous aurez entretien avec votre manager et responsable régional
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
1. Préparation des petits-déjeuners (cuisine dédiée) Préparer les petits-déjeuners en l'absence de buffet, dans une cuisine dédiée. Réaliser les encas et préparations simples : viennoiseries, pains, toasts, œufs, fruits frais, yaourts, assiettes sucrées et salées. Assurer le dressage des plateaux et assiettes selon les standards de l'hôtel. Adapter les préparations aux demandes spécifiques des clients (régimes alimentaires, allergies, préférences). Gérer les envois du petit-déjeuner en salle et/ou en room service. 2. Préparation et service des boissons Préparer et servir les boissons chaudes et froides : cafés, thés, chocolats, jus. Maîtriser l'utilisation des machines à café et veiller à la qualité constante des boissons. Assurer un service fluide, soigné et discret. 3. Mise en place et organisation Réaliser la mise en place quotidienne de la cuisine petit-déjeuner et de l'espace café. Organiser le poste de travail pour garantir efficacité et rapidité pendant le service. Assurer le nettoyage et la remise en état du matériel, de la cuisine et des espaces utilisés après le service. 4. Gestion des stocks et approvisionnements Contrôler les stocks de denrées petit-déjeuner et boissons. Réceptionner les livraisons et vérifier la conformité des produits. Signaler les besoins en réassort et participer aux inventaires. 5. Hygiène et sécurité alimentaire Appliquer strictement les normes HACCP et les procédures d'hygiène. Veiller à la bonne conservation des aliments et au respect de la chaîne du froid. Maintenir un environnement de travail propre, sécurisé et organisé. 6. Relation client et image de l'hôtel Assurer un accueil courtois et professionnel au petit-déjeuner. Répondre aux demandes des clients avec réactivité et sens du service. Contribuer à une expérience petit-déjeuner qualitative, chaleureuse et soignée, en cohérence avec l'image de l'établissement.
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier H/F en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Ivry sur Seine recherche un(e) Agent magasinier. Prérequis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce !
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Ivry sur Seine recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) port de charges En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé H/F de libre-service Vendeur H/F en alimentation Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
ous adorez voyager et rêvez de partager cette passion avec les autres ? Vous êtes une personne dynamique, organisé, autonome et avec un très bon relationnel ? Alors, vous êtes notre perle rare ! VOS MISSIONS Accueillir vos clients en Agence et les conseiller sur des destinations, hébergements et itinéraires les mieux adaptés à leurs envies, Réserver des vols, hôtels, transports et activités pour vos clients en respectant leurs exigences et leur budget, Répondre à des demandes spécifiques de vos clients et résoudre d'éventuels problèmes avant et pendant leur voyage, Assure un suivi personnalisé de l'accueil jusqu'au retour de vacances de vos clients afin de garantir un service client de qualité et une gestion efficace des dossiers, Promouvoir les offres et services de l'Agence afin de fidéliser votre clientèle et ainsi garantir une expérience client exceptionnelle à chaque étape du processus de réservation. VOTRE PROFIL Un diplôme de type BTS Tourisme ou Formation Certifiante avec une première expérience dans la vente, Une connaissance ou un fort attrait pour les principales destinations touristiques dans le monde, D'excellentes compétences en communication et une réelle capacité à travailler de manière autonome et en équipe, Le sens de l'organisation, de la gestion du temps et le goût du challenge ! NOTRE PROMESSE Des avantages concurrentiels : -20% sur les voyages, Des primes variables non plafonnées valorisant les performances individuelles et en équipe, En fonction de critères d'éligibilité, vous pourrez participer chaque année à un « Eductour » vous permettant de découvrir les destinations et hôtels de notre catalogue de produits, La possibilité de remporter de nombreux cadeaux (voyages, chèques-cadeau, etc.) grâce à vos performances commerciales, Des outils de travail collaboratifs innovants permettant de fluidifier les échanges, Une carrière enrichissante au sein du Groupe : Un parcours d'intégration complet (3 semaines de formation dès votre arrivée), Des formations continues, orientés technique, méthodologie de vente & développement personnel, Des opportunités d'évolution et de mobilité. Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés, d'intrépides aventuriers ! Les limites ? Elles sont là pour être dépassées ! Explorez des terres lointaines, découvrez des cultures fascinantes et partagez ces expériences enrichissantes avec vos clients. Adresse et Horaires: 4 rue Perrault 75001 Paris Lundi au Samedi : 10h - 19h
Pleinement intégré à l'équipe passionnée et à l'atmosphère dynamique de l'Atelier, tu interviendras chez nos clients sur des sujets variés : ajouts de fonctionnalités sur des produits existants, refonte complète d'application web ou interface, ou encore développement complet de produits from scratch. Voici un exemple de projet réalisé il y a peu de temps : - Refonte d'un site e-commerce en Node.js et cloud AWS - Conception et développement d'APIs en Node.js - Architecture microservices - Mise en place de pipelines d'intégrations et de déploiement continu sur AWS - Déploiement sur AWS - Mise en place de tests unitaires - Mise en place d'un système de logs et de monitoring - Accompagnement et formation des nouveaux arrivants Profil recherché : - Au moins 4 ans d'expérience sur node.js (alternance comprise) - Expérience significative sur TypeScript - Une expérience significative sur du cloud (au moins 2 ans avec une certification validée sur AWS) - Adepte du Software Craftsmanship - Plusieurs expériences dans le cadre d'environnements agiles - Une bonne vision sur les différentes architectures logicielles - Une grande appétence pour la veille technologique - Un excellent sens de l'écoute et du partage Mais cela n'est pas suffisant ! Nous recherchons avant tout des personnes passionnées par le challenge technique, le clean code et le travail d'équipe.
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier H/F en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Bagneux recherche un(e) Agent magasinier. Prérequis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Gestionnaire contrats secteur assurance immobilier H/F CDI - Équipe dynamique - 35 000 à 37 500 € brut + nombreux avantages - PARIS 8 Nous recrutons pour un acteur de référence dans l'assurance professionnelle, et vous participez activement à la satisfaction et à la fidélisation des clients. En tant que Gestionnaire contrats assurance en RCP & Garantie financière H/F, vous êtes l'interlocuteur privilégié des assurés : vous les accompagnez tout au long de la vie de leur contrat, en alliant sens du service client, rigueur administrative et expertise technique. Nous recrutons un gestionnaire contrat assurances pour renforcer l'équipe front office. Avec plus de 7 500 sociétaires BtoB à accompagner et satisfaire, vous suivez les dossiers des clients. Vous les accompagnez dans toutes les phases de la vie du contrat, vos missions principales sont : - Renseigner, accompagner et conseiller les clients dans toutes leurs démarches grâce aux différents canaux de communication : téléphone, mail, plateforme. - Suivre les modifications des contrats, les renouvellements, les souscriptions, les cessions. - Analyser les comptes comptables des clients pour être en mesure de répondre à leurs questions et assurer la conformité des opérations en lien avec les contrats et les primes. - Contribuer à toutes les actions d'amélioration continue du département : contrôle des activités, mise en place de process La relation client est le noyau de votre poste appuyée par une gestion administrative de qualité. Poste en CDI 39 h / semaine avec 22 jours de RTT / an horaire : 8h30 - 17h30 - vendredi 16h30 2 jours de télétravail par semaine Salaire : 35 000 à 37 500 € brut + prime selon expérience Participation et intéressement Titres restaurant Mutuelle et prévoyance prise en charge à 100 % CE Notre profil cible - Vous possédez un BTS en assurances ou immobilier et justifiez d'une expérience d'1 à 3 ans en gestionnaire front office en assurances ou dans le domaine de l'immobilier. Expérience similaire exigée. - Vous êtes habitué à travailler avec des professionnels (BtoB) et maîtrisez l'analyse de documents professionnels tels que les Kbis, statuts et documents juridiques associés. - Vous êtes un bon communicant à l'oral comme à l'écrit (avec une bonne orthographe, of course !) et êtes à l'aise sur les outils informatiques et digitaux (utilisation d'Excel, de plusieurs CRM .). Tout cela combiné avec la rigueur et minutie que nécessite la gestion de dossiers.
Sous la supervision du Directeur Exécutif des Opérations de l'American Battle Monuments Commission, les missions du titulaire sont notamment : - Supervision du personnel administratif comprenant quatre assistants qui desservent plusieurs domaines fonctionnels - Planification et réalisation de manière indépendante des projets et analyses des besoins administratifs - Identification et transmission au superviseur des questions potentiellement controversées, communication d'informations objectives sur les aspects administratifs et la gestion organisationnelle liées à l'efficacité et à l'efficience des installations et des opérations administratives - Réalisation de tableaux Excel pour le reporting de l'activité Administrative - Coordination de la maintenance des bureaux avec l'ingenierie, les fournisseurs, les propriétaires et les gestionnaires immobiliers. - Surveillance et contrôle des activités sous contrat - Préparation des documents d'exigence détaillés pour les actions contractuelles - Responsable de l'approvisionnement en fournitures de bureau pour une équipe administrative de plus de 50 personnes - Responsable de l'intégration et du départ de personnel et notamment des stagiaires - Gestion des véhicules de l'agence, des assurances et des rapports - Gestion des déplacements du personnel de Direction - Gestion de l'inventaire des biens et équipements - Gestion de l'ensemble des programmes postaux - Elaboration de plans de gestions et/ou d'évaluation de programmes, procédures et méthodologie des tâches assignées - Assistance au Directeur Exécutif des Opération dans les activités quotidiennes et soutien administratif au bureau exécutif - Planification de réunions, rédaction de communications, établissement de commandes, etc. Une excellente communication écrite et orale est exigée pour ce poste. Niveau d'anglais requis : C1.
Votre mission Le Service Installation et Gestion Administrative des Professionnels de Santé est composé de 16 collaborateurs. Il prend en charge les dossiers des professionnels de santé libéraux et des transporteurs qui souhaitent s'installer sur Paris. Sous la supervision d'un manager, le/la technicien(ne) gestion des professionnels de santé se voit confier, dans le cadre d'un travail en équipe, des activités et tâches variées : Gérer les dossiers administratifs des professionnels de santé (constitution, vérification de la complétude, saisie et mise à jour des dossiers) Apporter une réponse adaptée aux différents interlocuteurs et partenaires (Caisses de retraite complémentaires PS et URSSAF,ARS, URPS, ordre etc.) Accompagner les professionnels de santé en leur présentant les principes du conventionnement et les informations nécessaires à leur exercice Assurer ponctuellement la prise en charge de rendez-vous avec les professionnels Assurer la création de supports Excel et leur mise à jour Organiser son activité en cohérence avec les procédures internes Votre profil Intérêt pour le système de santé et son environnement (professionnels de santé) Maitrise des outils bureautiques Word / Excel/ Outlook Bonne communication orale et aisance rédactionnelle Curiosité et esprit d'initiative Adaptabilité et réactivité Fiabilité/ Précision Esprit d'équipe Votre formation BAC + 2 (BTS, DUT...) expérience dans la gestion administrative Particularités : RDV Installation : Permanences occasionnelles jusqu'à 17h30 Un accompagnement à la prise de fonctions sera réalisé.
Rattaché(e) à la Responsable Accréditations & Qualité et en lien direct avec la Direction académique, le/la coordinateur(trice) assure la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie d'accréditations de l'École. Le poste implique une collaboration régulière avec les étudiants, les enseignants, la pédagogie, la planification et les relations entreprises. Missions principales Suivi des promotions en lien avec la pédagogie : planification et suivi des évaluations, organisation des épreuves certificatives, remise des diplômes et contribution à la cérémonie de fin d'année. Participation aux réunions RNCP, audits qualité et process internes, avec rédaction des comptes-rendus. Suivi pédagogique des certifications Vérification des obligations RNCP : collecte des éléments pour les syllabi, CV, agréments, documents pédagogiques. Gestion des tableaux de suivi, enquêtes, examens, soutenances et permanences RNCP. Remise des parchemins et certificats. Suivi tutoral Suivi des entreprises partenaires : visites, fiches de poste, évaluations, comptes rendus et respect des obligations RNCP Gestion des plateformes Mise à jour des outils des certificateurs et des plateformes internes (BB, Hyperplanning.). Collecte et transmission des données nécessaires aux accréditations. Missions annexes Participation aux projets transverses du service : rédaction de process, audits qualité, suivi des KPI, veille. Votre profil : Formation de niveau Bac +3 minimum, idéalement en administration, gestion, éducation ou ingénierie pédagogique Fb ; Expérience de 2 ans minimum dans un poste administratif (la connaissance du secteur de la formation est un plus apprécié). Très bonne maîtrise des outils bureautiques :Excel (formules, tableaux, filtres.) Word (mise en page de documents officiels, rapports.) PowerPoint (présentations structurées et professionnelles)
Qui sommes-nous ? L'ESLSCA Business School est une école de commerce spécialisée dans les formations post-bac (Bachelor, MBA, Executive) en Marketing, Data, Finance et Droit. Le poste est basé sur notre campus de la Villette (Paris 19e). Depuis 2016, l'ESLSCA fait partie de Grupo Planeta - Planeta Formación y Universidades, un réseau international de plus de 30 établissements et 150 000 étudiants en Europe, Afrique et Amérique latine.
Nous recherchons pour notre école, spécialisée dans la formation post-Bac (Bachelor, MBA, Exécutives) en Finance, Marketing et Développement Commercial, un Coordinateur Pédagogique H/F. Les missions du postes: Gestion pédagogique des étudiants : Il est le point de contact et suit au quotidien à tous les étudiant(e)s dont il ou elle a la charge et ce dès leur inscription au sein de l'école. Le coordinateur H/F assura le pilotage, suivi et traitement pédagogique via : Des examens/rattrapages/stages/missions/mémoire de fin d'études des étudiants et/ou alternants, de l'assiduité et des absences des étudiants et/ou alternants. Des notes des étudiants et/ou alternants. Des conseils de disciplines et élections des délégués. Des jurys de passage en année supérieure et/ ou de diplomation. Des enquêtes pédagogiques auprès des étudiants et/ou alternants. La mise à disposition dans les différents systèmes d'information et de l'exactitude de tous les supports et objets pédagogiques don't les syllabus à destination des étudiants. Par ailleurs, le coordinateur devra s'assurer de : La production et l'édition des différents supports et attestations à vocations académiques ou pédagogiques. La production et l'édition des différents supports et attestation différentes attestations à vocation académique ou pédagogique (notes, crédits ECTS) des étudiants. Il participe et rédige les conclusions des conseils de discipline et réunions des délégués. Il s'assure, en lien avec le service scolarité et relations entreprises (Stages, Missions), que l'ESLSCA dispose de toutes les informations nécessaires à la complétion du dossier administratif des étudiants. Il est le point de contact pédagogique des professeurs permanents et externes en charge des cours pour le programme et/ou les spécialisations et/ou années don't il ou elle a la charge. Il s'assure que les professeurs permanents internes et externes effectuent la prestation pédagogique pour laquelle il ou elle est mandatée. Actions transversales : Il participe à la préparation du jury de diplomation et à la cérémonie officielle de remise des diplômes. Il participe activement à la collecte d'informations pédagogiques et académiques pour toutes les enquêtes, accréditations ou classements. Le profil recherché Niveau d'études : Bac+2/Bac+4 Vous possédez minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire au sein de l'enseignement supérieur privé et les compétences suivantes : Maîtrise du Pack Office et en particulier Excel (Tableaux croisés dynamiques - RechercheV) Rigueur Sens de l'organisation et des priorités Excellent relationnel L'anglais est un plus
Pour nous accompagner dans notre développement, nous recherchons un Coordinateur pédagogique (H/F). Vos missions : Au sein du service de pédagogique, vos principales missions seront : Effectuer le suivi des C.C.F : vérification des sujets corrigés, barèmes, suivi du calendrier, montage de dossiers, suivi des projets chef d'œuvre Effectuer le suivi des Certificats de Qualification Professionnelle et des Titres professionnels, en coordination avec les équipes pédagogiques, Être le référent pour les sections de mise à niveau BTS, y compris le BTS en 3 ans (en collaboration avec la responsable des BTS) : - Coordonner le suivi des jeunes en entreprise et CFA en s'appuyant sur les tuteurs, - Veiller à la coordination des évaluations et corrections, - Contribuer à organiser des examens ponctuels, - Assurer le suivi pédagogique et disciplinaire des apprentis, - Gérer les poursuites de formations et l'orientation des apprenants, - Animer les conseils de classe de ces sections. Assurer la mise en place et le déploiement d'ateliers spécifiques pour les élèves, Animer les réunions pédagogiques, conseils de classes, poursuites de formations, réunion des parents, journées portes ouvertes et évènements importants au sein de l'établissement. Planifier des conseils de classe, Effectuer le recrutement des apprenants, sélectionner les candidats, Mettre en place des dispositifs de formation à destination des employeurs (webinaire, formation en présentiel, entretien obligatoire des 2 mois) Assurer la formation Permis de former, En lien avec le responsable Qualité/RSE et en vue de la préparation des audits (Qualiopi), assister la Direction pédagogique dans le suivi des formateurs et de leurs cours, notamment sur l'outil dédié (AURA) incluant les progressions, les supports, les évaluations, les syllabus. Être en veille sur la mise à jour des référentiels en lien avec le service pédagogique et le service qualité, Développer et superviser la création d'outils et supports pédagogiques et techniques, et s'assurer de leur mise en œuvre, Votre profil : Vous avez obtenu un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+ 5 dans le domaine de l'enseignement ou de la pédagogie, Vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, Vous maitrisez avec aisance les outils informatiques et numériques, Vous savez accompagner et encadrer les équipes pédagogiques en favorisant la collaboration, l'innovation et la qualité de l'apprentissage. Votre sens de l'écoute et vos compétences relationnelles vous permettent d'assurer une interface entre les différentes parties (enseignants, élèves, direction). Nos avantages : La participation de l'employeur à la cotisation de la complémentaire santé à hauteur de 80%, La participation de l'employeur à l'abonnement transport à hauteur de 75%, Un nombre de congés payés avantageux (9 semaines de congés payés/R.T.T par an), La modulation annualisée du temps de travail, La prise en charge des repas au self de l'école les jours d'ouverture, L'abondement de l'employeur sur un Plan Epargne Inter-Entreprises permettant de se constituer une épargne, Un parking à vélo et voiture est à disposition des collaborateurs et collaboratrices, dont 2 places pour véhicules électriques. Une attention particulière est portée à l'intégration de nos nouveaux collaborateurs pour les accompagner dans leur prise de poste.
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2024, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un(e) Consultants.es emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. Vos missions : Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises, Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département/région concerné.e, Votre profil : Bac +2/3 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, 3 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, Maîtrise des outils de recherche d'emploi pour les profils cadres, Compétences dans l'utilisations des outils informatiques, Connaissances souhaitées : des dispositifs et outils France Travail, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d'ateliers collectifs .) que ce soit en distanciel ou présentiel, du bassin de l'emploi. Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, goût prononcé pour l'Humain, aisance relationnelle. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD 6 mois (35H) à pourvoir dès que possible à Maisons Alfort ; Déplacements régulier dans un périmètre de 1h30 maximum autour de Maisons Alfort CDI possible en fonction de l'activité, Package salarial : Fixe de 2.300 à 2.400€ suivant expérience, Panier repas par jour travaillé sur site, 1 à 2 jours de télétravail par semaine 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement d'une semaine à 15 jours pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Dans le cadre des Internationaux de France, nous recherchons nos futurs équipiers (H/F) point de vente dans les zones joueurs et grand public du 11 mai au 7 juin 2026. Vous aurez pour mission : - Accueillir les clients selon procédures de bases : sourire, disponibilité, convivialité et courtoisie - Entretenir un excellent relationnel avec les clients - Assurer la disposition et mise en place des outils de travail - Assurer l'entretien du matériel de votre service - Débarrasser et nettoyer les tables rapidement - Gérer l'approvisionnement en matière premières des points de vente restauration - Gérer le nettoyage de votre espace de travail Flexibilité requise : des shifts de matinée ou des shifts de soirée peuvent vous être proposés. Vous incarnez nos vendeurs : - Sens du service Maîtrise de l'anglais - Dynamique et impliqué Esprit d'équipe
Notre client, partenaire privilégié des collectivités d'Île-de-France, le Groupe apporte des solutions diversifiées et adaptées aux besoins de chacun. Il propose des logements, en locatif et en accession sociale à la propriété, pour faciliter le parcours résidentiel des familles recherche un(e) conseiller(ère) sociale.Vos tâches seront : . polyvalente intervenant possiblement sur toute l'Ile de France et toutes les agences . Accompagnement social des familles ayant une dette locative/en procédure d'expulsion . Travail partenarial : avec les assistantes sociales départementales, les CCAS, les associations, structures médico-sociales... en faveur des ménages vulnérables . Mise en place de dispositifs d'aide au maintien dans les lieux des PA/PH (aide humaine, adaptation de logement) . Démarches administratives et aide aux rétablissements de droits (APL, prime d'activité, aides financières) en faveur des nouveaux locataires ou en place . participation à des réunions internes et partenariales Rattaché à deux antennes de la société, plusieurs déplacements sont à prévoir dans toute l'IDF. - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Capacité à faire preuve de confidentialité - Organisation - Aisance relationnelleVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Recherche secrétaire médical(e) en contrat d'alternance dans un centre dentaire en pleine croissance situé à Pantin avec un environnement agréable : - Poste à pourvoir le plus tôt possible - Contrat de 35h - Horaires variables - Travail le samedi - Accueil des patients - Création des dossiers - Gestion du standard - Gestion des plannings - Devis et facturation... Ce poste nécessite un investissement personnel, des qualités d'organisation et de gestion, être flexible et avoir le sens du relationnel.
Recherche secrétaire médical(e) dans un centre dentaire en pleine croissance situé à Pantin : - Poste à pourvoir le plus tôt possible - Contrat de 35h - Horaires variables - Travail le samedi - Accueil des patients - Création des dossiers - Gestion du standard - Gestion des plannings - Devis et facturation... Ce poste nécessite un investissement personnel, des qualités d'organisation et de gestion, être flexible et avoir le sens du relationnel.
Vous contribuez au développement et au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, et d'insertion de la personne en organisant et en animant des activités sociales, culturelles et de loisir Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Activités socio-éducatives - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Aisance relationnelle - CréativitéVous êtes passionné(e) par l'animation et souhaitez contribuer au bien-être de personnes en situation de handicap? Rejoignez la résidence Clothilde Lamborot à Pantin en tant qu'Animateur (trice) Vos missions: - Concevoir, organiser et animer des activités variées, adaptées aux besoins et aux pathologies des usagers. - Favoriser la participation, l'épanouissement et la socialisation des personnes accueillies. - Être force de proposition pour développer de nouveaux projets et partenaires locaux. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires du territoire. Votre profil: - Diplôme DUT, BPJEPS ou équivalent exigé. - Expérience confirmée (3 ans minimum) dans le secteur de l'animation ou médico-social. - Bonne connaissance du handicap et capacité à adapter les activités en fonction des publics. - Dynamisme, créativité, sens de l'écoute et esprit d'équipe indispensables. Poste basé à Pantin (93) - Résidence Clothilde LAMBOROT CDI Temps plein (35h) Rémunération selon profil et expérience Permis B indispensable
Établissement Médico-social (Foyer de Vie et Maison d'accueil Spécialisé) pour personnes en situation de handicap moteur (accidentés de la vie, maladies génétiques, évolutives, maladies dégénératives, ...). Nous accueillons une cinquantaine de résidents et les accompagnons selon leur projet de vie: dans les gestes de la vie quotidienne, les soins , la vie sociale,..
Manutentionnaire polyvalent. bilingue Français et chinois et notion Anglais Ses missions principales seront : -Charger et décharger les colis -Ranger et organiser les produits en stock -Préparer les commandes (picking, étiquetage, emballage) -Participer à l'aménagement et la mise en place des produits dans l'entrepôt
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2024, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons des Consultants.es emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. Vos missions : Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises, Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département/région concerné.e, Votre profil : Bac +2/3 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, 3 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, Maîtrise des outils de recherche d'emploi pour les profils cadres, Compétences dans l'utilisations des outils informatiques, Connaissances souhaitées : des dispositifs et outils France Travail, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d'ateliers collectifs .) que ce soit en distanciel ou présentiel, du bassin de l'emploi. Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, goût prononcé pour l'Humain, aisance relationnelle. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD 6 mois (35H) à pourvoir dès que possible à Créteil ; Déplacements régulier dans un périmètre de 1h30 maximum autour de Créteil CDI possible en fonction de l'activité, Package salarial : Fixe de 2.300 à 2.400€ suivant expérience, Panier repas par jour travaillé sur site, 1 à 2 jours de télétravail par semaine 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement d'une semaine à 15 jours pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Créteil recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) port de charges En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service H/F Vendeur en alimentation H/F Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Notre client est spécialisé dans la grande distribution de produits alimentaires. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons des préparateurs de commandes H/F afin de renforcer les équipes en placeVous assurez la préparation et le picking avec scan/pda afin de mettre à disposition du service livraison des commandes conformes à la demande des clients et dans le respect de nos obligations légales. Vos principales missions?: - Prendre en charge votre matériel de travail et procéder à votre identification informatique - Réaliser le contrôle quantitatif et qualitatif des marchandises reçues - Effectuer le prélèvement des produits en stock conformément au bon de préparation - S'assurer de la conformité et du bon état des produits avant expédition - Contribuer aux tâches complémentaires liées aux activités de l'entrepôt Horaire : 6H00 -14h en travaillant du Lundi au Samedi (repos le dimanche + 1 autre jour de repos aléatoire dans la semaine) Lieu : Rungis - Bonne maîtrise des outils logistique (scan, pda) - Dynamique, rigoureux - Esprit d'équipe - Vous possédez les fondamentaux pour vous exprimer (lire, écrire et compter)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans les alarmes avec télésurveillance pour particuliers et petites entreprises, un Chargé de clientèle fidélisation H/F. Ce poste est à pourvoir à Antony. Au sein de l'activité « Rétention » et sous la responsabilité du Superviseur, le Conseiller Fidélisation a pour missions : - Convaincre le client de maintenir les service (identifiant la/les causes de résiliation, exploiter toutes les techniques de rétention afin de conserver notre client....) - Gérer les impacts de la négociation ( qualifier les éléments clefs de traitement dans l'outil CRM, saisir les remises commerciales, programmer les interventions techniques...) - Être responsable de son portefeuille d'actions et client (s'assurer que 100% des clients en charge ont bien été contactés, appeler les clients suivant les rendez-vous..) Rejoindre l'aventure, c'est : - 1 jour fixe de télétravail par semaine - Salaire : base SMIC + variables selon niveau (N1 : 800€, N2 : 1000€, N3 : 1200€) - Prime d'assiduité (70€), 13e mois dès le 1er janvier, participation - Le package complet : Chèques vacances / Noël, mutuelle, transports en commun remboursés - Parking accessible après la période d'essai sous réserve de places disponibles - Intégrer une entreprise labelisée Top Employer depuis 2022, Happy Trainees depuis 2023 et Elu Service Client de l'année en 2024 Profil recherché : Même si vos expériences sont valorisées, nous donnons la chance à tout le monde. Nous recherchons avant tout des personnalités, engagées et motivées à faire la différence auprès de nos protégés. Et surtout, vous souhaitez intégrer une entreprise avec une ambiance unique. A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
Référence du poste : 3929 Sites : François-Mitterrand Quai François-Mauriac Cedex 13 75706 Paris Catégorie : B Famille : Services aux publics traitement des collections Emploi de référence : Chargé de service public Fourchette de rémunération : Entre 26 772€ et 36 507 € bruts/an À pourvoir à compter du : 01/02/2026 Missions et activités permanentes Sous l'autorité du chef de service et de son adjoint, l'assistant aux lecteurs a pour missions d'orienter et d'informer les lecteurs, sur place et à distance, de les inscrire pour l'accès aux salles de lecture et de les renseigner sur le fonctionnement de la BnF. A ce titre, son activité consiste à : - Inscrire les lecteurs à la bibliothèque de recherche en s'assurant qu'ils remplissent les conditions d'accès (étudiants et chercheurs à partir du master, autres lecteurs pouvant justifier d'une recherche à la BnF) - Assurer un service d'information bibliographique auprès du public - Orienter, le cas échéant, les lecteurs vers la bibliothèque tous publics ou d'autres établissements documentaires - Expliquer le fonctionnement de la bibliothèque et présenter les services aux publics - Aider à la réservation de places et de documents en bibliothèque de recherche, sur place et par téléphone - Gérer la saturation des salles et des incidents en entrée et sortie de la bibliothèque de recherche Activités spécifiques L'essentiel de l'activité est à l'accueil en pied de tour : accueil des lecteurs chercheurs à l'entrée des salles de recherche Compétences requises Bonne culture générale et curiosité pour les langues étrangères (aptitudes en anglais souhaitables) Connaissance du fonctionnement de l'établissement, des services aux publics et des conditions d'accès aux salles de lecture Intérêt et aptitude pour l'outil informatique Goût pour le service public Esprit d'équipe Ponctualité et rigueur dans la gestion du travail Spécificités du poste / contraintes / sujétions Sujétions Travail jusqu'à 22 week-ends par an et certains jours fériés Local aveugle Rémunération Pour les agents titulaires : il sera fait application des règles de gestion RIFSEEP applicables au sein de l'établissement en tenant compte du corps d'accueil mentionné sur la fiche de poste. Pour les agents contractuels : la rémunération sera déterminée en prenant en considération, notamment les précédentes fonctions occupées, la qualification requise pour l'exercice de la fonction, la qualification détenue par le candidat ainsi que son expérience professionnelle sur un poste équivalent à celui à pourvoir. => Assistant aux lecteurs : Rémunération comprise entre 26 772€ et 36 507 € bruts/an Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le Ministère de la Culture et ses établissements publics s'engagent à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement. Une cellule d'écoute, d'alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement. Tous les postes du Ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés.
Bonjour, Nous sommes une petite école privée de l'enseignement supérieur située à Paris 13ème. Dans la perspective d' organiser nos partiels de janvier concernant nos étudiants en Mastère et Bachelor, nous recrutons des surveillants sur la semaine du 19 janvier et du 26 janvier. Les personnes recrutées devront absolument êtres disponibles sur des journées entières de 9h15 à 17h30.
L'agence CRIT SAINT OUEN recherche pour plusieurs de ses clients situés à PARIS (75) et dans le département de la SEINE-SAINT-DENIS (93) des facteurs piétons, vélos et véhicules H/F. Vous serez amené à : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié, - Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client, - Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. Vous travaillerez en équipe, principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché(e) à votre manager d'équipe. La société mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (Piéton, vélo, voiture...). Horaires : matin (classique) ou journée (mixte) Vous devez: - Savoir lire, écrire, compter et se repérer, - Vos qualités : rigueur, autonomie, ponctualité, sens de l'orientation, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients, - Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide, - Votre probité est irréprochable.
Ta mission : faire grandir les élèves ! En tant que coordinateur pédagogique Parkours dans un établissement scolaire partenaire, tu es le pilier du dispositif. Chaque jour, tu fais vivre le tutorat : un moment clé pour aider les élèves à progresser, à s'organiser et à retrouver confiance. Ton rôle au quotidien : * Encadrer et animer une équipe de tuteurs : les accompagner, les motiver et assurer la cohésion du groupe * Faire le lien avec les familles, les enseignants et la direction de l'établissement pour créer une vraie continuité éducative * Accompagner les élèves pendant les études, en les aidant à surmonter leurs difficultés et à développer leurs méthodes de travail * Suivre les progrès des élèves (du primaire au lycée) et adapter l'accompagnement en fonction de leurs besoins * Garantir la qualité des séances Pourquoi ce poste est fait pour toi ? * Tu aimes transmettre, encadrer et voir les autres réussir * Tu es à l'aise pour gérer une équipe et coordonner * Tu aimes travailler dans un cadre dynamique * Tu cherches une expérience professionnelle qui a du sens, au cœur de l'éducation et du lien social Pourquoi nous rejoindre ? Chez Parkours, tu rejoins une entreprise à mission qui agit chaque jour pour la réussite scolaire de chacun. Tu évolueras dans un environnement collaboratif, soutenu par une équipe engagée et bienveillante. Ta mission : donner envie d'apprendre, redonner confiance et contribuer à une éducation plus humaine ! Infos pratiques : * CDII à temps partiel (avec pause estivale de mi-juin à fin août) * Lieu : Paris et sa banlieue (75, 92, 78) - présence sur site dans les établissements scolaires partenaires * Horaires : être disponible de 15h à 19h, 3 à 4 jours/semaine (lundi, mardi, jeudi, vendredi) en présentiel * Volume hebdo : 12h à 18h * Rémunération mensuelle: * Fixe brut mensuel : 733 € → 1099 € * Variable brut mensuel : +47 € → 70 €, selon la satisfaction des familles * Vacances scolaires : 1 semaine travaillée / 1 semaine de congés * Un accompagnement complet tout au long de ton parcours * Des formations continues régulières pour approfondir tes compétences et échanger sur tes pratiques avec les autres coordinateurs * Un accompagnement sur le terrain avec un référent dédié * Avantages : transport remboursé au prorata, mutuelle d'entreprise possible, CSE, prime NTIC de 15€/mois Profil recherché : Chez Parkours, nous recherchons des coordinateurs passionnés par l'éducation et motivés par notre mission : apporter de la sérénité à l'école Ce que nous attendons de toi : * Bac +3 / Bac +4 minimum * Première expérience professionnelle réussie (au moins 6 mois), idéalement dans l'éducation, l'animation, la coordination, le management d'équipe ou le bénévolat * À l'aise dans les relations humaines, tu sais créer du lien avec des publics variés (élèves, familles, enseignants, tuteurs) * Organisé et adaptable, tu gères les imprévus avec calme et bienveillance * Autonome, réactif et force de proposition, tu aimes trouver des solutions et faire avancer les choses Ce poste est fait pour toi si... * Tu veux un job porteur de sens, avec un impact concret sur la réussite et la confiance des jeunes. * Tu crois qu'ensemble, on peut rendre l'école plus humaine et plus motivante Rejoins l'aventure Parkours !
Venchi recherche un conseiller de vente qui sera embauché pour accueillir chaque client avec joie, l'accompagner dans la découverte du monde de la glace et du chocolat, comprendre ses besoins et le guider dans sa recherche d'une expérience gustative. Vous pouvez construire votre parcours professionnel au sein du canal Retail : une réalité dynamique et en constante croissance avec plus de 170 boutiques dans le monde! Responsabilités clés : - Participe aux activités de vente dans la boutique, selon le modèle de service Venchi, en contribuant à la réalisation des performances de vente par rapport aux objectifs partagés. - Maintenir des normes élevées et cohérentes en matière de service à la clientèle - Participe à l'organisation de la boutique, en veillant à ce que la boutique, le back office et le stock soient toujours en ordre - Traiter les clients avec serviabilité et professionnalisme Notre candidat idéal : Capacité à comprendre et à lire les principaux indicateurs liés aux ventes Connaissance des opérations de caisse et d'inventaire Expérience préalable dans un rôle de vente ou de service à la clientèle Aptitude à utiliser les outils informatiques pour les activités liées aux commandes ou à l'entrepôt. Bonne connaissance de l'anglais Vos compétences : Forte orientation client : sensibilisation et satisfaction des besoins et des demandes des clients, proactivité dans la recherche de solutions alternatives. Capacité à communiquer clairement et à interagir avec différentes personnes. Orientation du résultat Flexibilité et forte prédisposition à travailler en équipe Si cette opportunité vous intéresse et que vous souhaitez rejoindre le monde de Venchi, envoyez-nous votre candidature!
Au sein de l'équipe et de l'étude, vous jouez un rôle central dans la gestion de l'accueil et de l'administration des dossiers et dans le pilotage des services généraux, avec des missions variées et concrètes : ACCUEIL ET RELATIONS CLIENTS Assurer l'ouverture et l'accès aux locaux de l'étude. Accueillir physiquement les clients, organiser leur prise en charge et les orienter vers les interlocuteurs concernés. Gérer l'accueil téléphonique et le standard : réception, filtrage et orientation des appels, dans le respect des règles de confidentialité et de courtoisie. Garantir une expérience client qualitative, professionnelle et confidentielle. GESTION DES ESPACES ET SERVICES GENERAUX Veiller à la tenue, à l'organisation et au bon fonctionnement des espaces d'accueil et des salles de signature. Contribuer à l'image et au standing de l'étude par le maintien d'un environnement soigné et professionnel. Assurer la gestion des fournitures et consommables : commandes, réceptions, suivi des stocks et réassort. Coordonner les besoins logistiques liés aux activités et déplacements professionnels des associés. GESTION ADMINISTRATIVE ET APPUI AUX EQUIPES Gestion du courrier. Apporter un soutien administratif aux équipes, notamment dans la constitution et le suivi des dossiers. Assurer la sollicitation, la réception et le suivi des pièces auprès des clients, en coordination avec les collaborateurs concernés. Réaliser le reporting d'activité, assurer le suivi des actions en cours et mettre à jour les documents internes. VOTRE PROFIL Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre rigueur et votre aisance relationnelle. À l'aise dans l'accueil et la relation client, vous appréciez également la gestion administrative de dossiers et les missions liées aux services généraux. Autonome, organisé(e) et réactif(ve), vous savez gérer les priorités et travailler en coordination avec différents interlocuteurs. Votre professionnalisme, votre discrétion et votre esprit d'équipe seront des atouts clés pour réussir sur ce poste. CONDITIONS DU POSTE - CDI temps plein (35h), prise de poste dès que possible - Rémunération selon profil + avantages : 13e mois, participation, titres restaurant - Poste basé à Paris 1er
- Offre d'emploi - Assistant administratif (H/F) - PARIS 1ER ARRONDISSEMENT (75001) Connectt recrute pour l'un de ses clients un(e) Assistant administratif (H/F) pour intervenir sur un site situé à PARIS 1ER ARRONDISSEMENT (75001). - Vos missions : Accueil téléphonique et gestion des emails Rédaction, classement et archivage de documents Gestion des dossiers administratifs Interface avec les clients, fournisseurs et partenaires Soutien administratif aux différents services - Informations clés : Démarrage : ASAP Durée de mission : 2 à 3 mois Lieu : COURBEVOIE (92) - Profil recherché : Formation en administration, gestion ou équivalent Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Excellente organisation et sens des priorités Autonomie, rigueur et discrétion Bon relationnel et qualités rédactionnelles Formation : BEP à Bac+2 en gestion administrative ou équivalent Expérience : Minimum 3 ans sur un poste similaire Qualités requises : Dynamisme, motivation, sens du service et autonomie
Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise gérant l'entretien et le gardiennage d'immeubles basée à Paris. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée d'un mois en intérim, potentiellement reconductible en CDD. Vos responsabilités incluent l'entretien des locaux, la gestion des outils informatiques pour les tâches administratives et la gestion locative. Vous serez également chargé de veiller à la propreté, tout en étant un point de contact privilégié pour les résidents. Ce poste est idéal pour une personne autonome, organisée et proactive, capable de gérer les imprévus avec aisance et de maintenir une communication fluide avec les résidents. Nous recherchons un-e professionnel-le doté-e d'une aisance relationnelle et d'une autonomie certaine. Vous êtes organisé-e et savez faire preuve de proactivité dans la gestion des tâches quotidiennes. Compétences comportementales - Aisance relationnelle : - Autonomie - Organisation : - Proactivité Compétences techniques - Maîtrise des outils informatiques - Entretien des locaux Ce poste requiert un CAP/BEP dans le gardiennage d'immeuble et une première expérience dans un rôle similaire est un atout. N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez dans cette offre.
Nous recherchons un ou une gestionnaire de contrat en Assurance Vie. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion des contrats d'assurance vie, en veillant à offrir un service de qualité aux clients tout en respectant les réglementations en vigueur. Vos missions seront les suivantes : Traitement et enregistrement des contrat d'assurance vie et retraite La gestion des souscriptions, versements, arbitrages et transferts La gestion des opérations tels que les rachats, les avances ou les règlements Veiller à la conformité des demandes La complétude de dossiers Traitement de dossiers fiscaux Réemplois des capitaux Vous êtes le candidat idéal si vous êtes titulaire d'un bac minimum validé et justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre sens de la rigueur , de l'organisation et votre esprit d'équipe. Ce poste est fait pour vous !
L'entreprise Cabinet de courtage en assurances indépendant, multi-spécialiste, créé dans les années 60. Il accompagne les entreprises et leurs salariés en leur proposant des solutions personnalisées en santé et prévoyance, dans une logique de conseil, de proximité et de qualité de service. Dans le cadre de son développement, il recrute un(e) Chargé(e) de comptes ADP sénior. Le poste Rattaché(e) à l'équipe assurances de personnes, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) d'un portefeuille de clients entreprises (PME/PMI principalement) sur les sujets santé et prévoyance collective. Vos missions principales Gestion et suivi des contrats Mise en place et gestion des contrats santé et prévoyance collective Vérification des garanties, clauses contractuelles et conformité réglementaire Gestion des renouvellements, avenants et résiliations Relation client Accompagnement et conseil des clients au quotidien Réponse aux demandes techniques Interface avec les compagnies d'assurances pour le traitement des dossiers complexes et litiges Développement commercial (en binôme avec un chargé de clientèle) Élaboration des cahiers des charges à destination des assureurs Participation aux restitutions auprès des prospects et clients Profil recherché Formation Bac +2 minimum en assurance (BTS, DUT ou équivalent) Expérience Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire Une expérience en cabinet de courtage ou chez un assureur est appréciée Compétences et qualités Solide connaissance des produits d'assurance santé et prévoyance collective Maîtrise des outils informatiques métier et du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) Sens du service client, rigueur et organisation Capacité d'analyse et de synthèse Aisance relationnelle et esprit d'équipe Rémunération et avantages Rémunération fixe : 50 000 € brut annuel (sur 12 mois) Avantages Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine Tickets restaurant (valeur faciale 12 €, prise en charge employeur à 57,5 %) Mutuelle d'entreprise prise en charge à 2/3 + surcomplémentaire 100 % employeur Participation CSE Remboursement transport à hauteur de 50 % - Une prime annuelle sur objectifs collectifs de croissance fixés chaque année par la Direction, pouvant aller jusqu'à 1 000 euros bruts ; - Une prime annuelle sur objectifs qualitatifs pouvant aller jusqu'à 1 000 euros bruts. Temps de travail : 37 heures hebdomadaires
Vous interviendrez au sein d'établissements scolaires primaires afin d'y encadrer les pauses méridiennes (de 11h30 à 13h30) durant cette prochaine année scolaire 2025/2026. Des missions de surveillance d'études dirigées de 16h30 à 18h et d'animation de garderie périscolaire ou extrascolaire les mercredis pourront y être associées. Surveillance active des enfants (déplacement dans les cours et réfectoire, utilisation des téléphones portables limitée durant le temps de surveillance). Vigilance aux bonnes règles de conduite et de sécurité des enfants durant les temps de surveillance. Expérience souhaitée dans l'encadrement d'enfants. Poste à pourvoir tous les jours. Ponctualité et sourire indispensables. Tenue vestimentaire et langage corrects et appropriés. Poste renouvelable pour l'année scolaire 2026/2027 pour une durée de 10 mois
Rejoindre Palais des Thés, c'est vivre une expérience humaine forte autour de valeurs communes et d'une passion : le thé En tant que vendeur et futur Tea Sommelier de Palais des Thés, vous êtes l'ambassadeur de la maison et vous partagez votre passion et votre expertise du thé avec nos clients. Soucieux d'offrir une expérience unique et mémorable à nos clients, vous assurez le conseil, la vente et la fidélisation de notre clientèle. Vous avez à coeur de développer collectivement les performances de votre boutique et d'en assurer une tenue exemplaire. Au sein de notre boutique située dans le centre commercial Italie 2, vos missions sont les suivantes : - Acquérir une expertise sur le thé et faire preuve de curiosité afin de la nourrir ; - Accueillir chaque visiteur / client comme un invité de marque ; - Offrir un conseil personnalisé et expert ; - Partager la passion du thé et de son univers avec nos clients ; - Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux ; - Fidéliser et créer du lien avec le client en lui faisant vivre une expérience unique et mémorable ; - Assurer une image premium de la boutique (tenue du point de vente, merchandising, etc.) ; - Etre autonome et polyvalent dans la gestion quotidienne de la boutique (encaissements, réassorts, livraisons, ouverture, fermeture, etc.). Comment Devenir Tea Sommelier au sein de notre maison ? Tea Sommelier est un métier que Palais des Thés a inventé : il consiste à initier et guider nos clients dans leur découverte du thé, de ses plaisirs et de ses bienfaits. Bien plus qu'un simple métier de la vente, c'est un métier d'expertise et de passion auquel Palais des Thés forme ses collaborateurs. Durant votre première année dans notre maison, nous vous accompagnerons par un parcours de formation à L'Ecole du Thé et au siège de l'entreprise en parallèle de votre présence en boutique. Cette formation exhaustive vous permettra de passer le certificat de Tea Sommelier. Après l'obtention de ce titre, vous bénéficierez d'une augmentation et pourrez fièrement revêtir l'insigne de Tea Sommelier. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente et placez le client au coeur de votre métier. Vous avez une véritable curiosité pour la gastronomie et le thé. Souriant.e, polyvalent.e et dynamique, vous aimez travailler en équipe. Une fois votre profil sélectionné par notre service RH, vous serez contacté.e pour un premier échange téléphonique ou en visio. Si cette étape est concluante, nous vous proposerons un entretien en boutique afin que vous puissiez rencontrer votre futur.e Responsable. A l'issue de cette rencontre, nous vous ferons un retour dans les jours suivants.
Le cabinet de recrutement Partnaire Volumique recherche pour son client, un magasin spécialisé dans l'aménagement de la maison, un Vendeur H/F. Le poste en CDI est basé à PARIS REPUBLIQUE ou DOUMER. Vous prenez en charge chaque client qui entre dans le magasin et lui garantissez un accueil personnalisé. Vous analysez son besoin à travers une écoute active. Vous proposez la solution la plus adaptée en tenant compte de ses attentes et contraintes. Vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier (suivi des commandes, livraisons des produits, SAV). Commercial(e) expérimenté(e), vous aimez le goût de la performance La connaissance de l'univers de la décoration ou du bricolage sera appréciée. Permis B obligatoire pour les déplacements chez les clients. Un parcours d'intégration en magasin afin d'acquérir notre méthode de vente, connaître nos produits et services et maîtriser nos outils informatiques Une rémunération valorisée par votre performance : 36H Rémunération fixe + variable individuel déplafonné Prime collective Garantie de salaire Avantages : 10 RTT Tickets Restaurant 8EUR / jour CSE Prime ancienneté
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Située au premier étage de la tour Eiffel, la Brasserie s'ouvre sur la structure métallique de la Dame de Fer pour offrir une vue imprenable sur le Trocadéro et le Palais de Chaillot. Au rez-de-chaussée, un espace bar lounge permet d'accueillir la clientèle tout au long de la journée dans une ambiance plus intime sur fond musical. A l'étage, la salle à manger offre une carte accessible et familiale le midi pour laisser place à une cuisine raffinée dans une ambiance feutrée le soir. Aux commandes de cet établissement, le chef Thierry Marx, homme d'engagement et de transmission. Dans ce nouveau lieu, il choisit de mettre à l'honneur une cuisine de brasserie contemporaine et conviviale tout en travaillant avec des produits locaux, de saison et respectueux de l'environnement. Missions principales : En votre qualité d'Hôte/Hôtesse d'accueil vous aurez comme principales fonctions : Assurer un accueil chaleureux et personnalisé de la clientèle Orienter et accompagner les clients à table Promouvoir les différents services disponibles de l'établissement Effectuer l'impression des cartes et des menus Assurer la bonne communication des informations à l'ensemble des équipes Participer à l'élaboration des plans de salle Répondre aux appels téléphoniques PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes qualifié(e) et expérimenté(e) en matière d'accueil et de service. Vous faites preuve d'un très bon esprit d'équipe avec une excellente présentation et de bonnes compétences relationnelles. Vous avez une parfaite maitrise de l'anglais et du français. Vous souhaitez travailler dans un établissement pour faire vivre une expérience unique à une clientèle internationale. LES COMPÉTENCES DEMANDÉES apporteur de solutions réel leadership Anglais Compétences relationnelles
Le poste de crêpier chez Sénégalette implique la maîtrise de la fabrication de crêpes et galettes bretonnes revisitées avec des saveurs sénégalaises, dans un environnement dynamique et convivial. Ce rôle central met l'accent sur la qualité artisanale, l'hygiène et l'accueil client pour promouvoir le concept unique de fusion culinaire sénégalaise et bretonne. Missions Principales Préparer les pâtes à crêpes et galettes, ainsi que les garnitures typiques de Sénégalette. Cuire les galettes et crêpes, dresser les plats selon les commandes en respectant les normes d'hygiène et de rapidité, tout en gérant les stocks d'ingrédients frais. Assurer un service fluide, y compris le conseil aux clients sur les options fusion. Horaires de travail - Service midi (mardi à vendredi) : 11h00 à 14h30 (3,5 heures par jour, soit 14 heures hebdomadaires sur 4 jours). - Service soir (mardi à vendredi) : 18h30 à 22h30 ( 4 heures par jour, soit 16 heures hebdomadaires sur 4 jours). - Service soir (samedi) : 18h à 23h00 (5 heures). Vous serez formé au préalable par un tuteur dans le cadre d'une Poe ( avant embauche).
Votre mission: Participer activement au développement de notre pipeline commercial en : - Générant davantage de leads qualifiés - Optimisant chaque étape du funnel de conversion - Réduisant le coût d'acquisition et améliorant la rentabilité des actions marketing Vous serez impliqué(e) dans l'ensemble du cycle acquisition → activation → conversion. Vos responsabilités: 1. Paid Acquisition - Conception, lancement et optimisation des campagnes Google Ads, LinkedIn Ads et Meta Ads. - Analyse quotidienne des performances : CPC, CPA, audiences, pertinence des annonces. - Proposition de nouveaux axes de ciblage, messages, tests créatifs. - Réalisation d'un reporting avec recommandations. 2. Optimisation du site & CRO - Mise à jour et optimisation du site sur Webflow. - Amélioration des pages clés : simulateur, prise de RDV, pages offres. - Mise en place et suivi d'A/B tests (formulaires, contenus, visuels, CTA). - Renforcement des éléments de réassurance (preuves sociales, micro-interactions). 3. SEO & Content Growth - Veille concurrentielle et analyse des opportunités SEO. - Rédaction d'articles optimisés selon les intentions de recherche. - Optimisation on-page : structure, mots-clés, maillage interne. 4. Analyse & Automatisation - Suivi et interprétation des KPIs : conversion, ROI, volume de leads. - Utilisation de GA4, Tag Manager, pour produire des insights actionnables. - Création d'automations dans Pipedrive & intégrations Calendly / Webflow pour fluidifier le funnel. 5. Expérimentation & Growth - Proposition et test d'idées - Mise en place d'itérations rapides pour améliorer le taux de conversion. - Documentation des tests (hypothèse → action → résultat → apprentissage). Profil recherché: - Bac +3 minimum (marketing, digital, data, business.). - Appétence forte pour le growth marketing, la publicité, l'analyse de données et l'optimisation. - À l'aise avec les outils digitaux, curieux(se) et orienté(e) résultats. - Qualités : rigueur, esprit analytique, créativité, autonomie, envie d'apprendre et de tester.
Rattachement hiérarchique : le (a) chargé(e) de formation rapporte directement à la coordonnatrice administrative et pédagogique des MS. Mission principales : Vous êtes en charge de plusieurs formations de MS, et vos missions principales interviennent dans le pilotage des stagiaires et intervenants: Vos missions consistent notamment: Dans le cadre du pilotage et la gestion des stagiaires à: -notifier aux candidats la décision d'admission suite aux jurys ; -accueillir et accompagner le stagiaire tout au long de son parcours de formation ; -assurer le suivi administratif et financier des dossiers des stagiaires pendant toute la durée de leur MS (inscription administrative et intégration dans le système d'information, attestations de présences, facturations, .) et établir des tableaux de bord de suivi ; -gérer les relations avec les entreprises et les stagiaires (conventions de stage, évaluations, .) et suivre leur intégration dans l'entreprise. Dans le cadre du pilotage et la gestion des intervenants à: -accueillir les intervenants lors de leurs interventions ; -respecter les conditions de recours aux intervenants, et transmettre les éléments permettant leur paiement ; -planifier les activités pédagogiques et les moyens logistiques associés sur le système informatique de gestion de la scolarité dans le respect des recommandations données par les directeurs pédagogiques quant à l'enchaînement logique des cours (dont les visites de chantiers et réservations de prestataires) ; -contacter les intervenants, gérer le bon suivi de la planification et les modifications ; -réceptionner les supports pédagogiques et les intégrer dans le LMS -organiser les contrôles continus ; -transmettre les copies des contrôles continues, suivre leur retour et réceptionner les notes puis les transmettre aux directeurs du MS et à la coordinatrice des MS et établir les bulletins de notes nécessaires pour les jurys de diplomation ; -organiser les évaluations des interventions de chaque intervenant par les stagiaires et celles des intervenants ; -vérifier les présences des intervenants et les valider pour déclencher leurs paiements ; -préparer la vérification des factures et des notes de frais ; -participer aux réunions internes du MS (réunion pédagogique) et rédiger les comptes rendus. Autres missions : -participer aux enquêtes de suivi des diplômés (enquêtes emploi, CGE , RNCP , .) ; -participer à la gestion des relations des prestataires externes: entreprises, organismes financeurs, partenaires académiques (cas des MS portés en co accréditation, CGE, Campus France.). Relation avec les autres directions de l'ESTP: -assurer l'interface avec le service comptabilité pour le suivi des facturations -informer l'assistante en charge des achats et de l'accueil des besoins dans le cadre de l'organisation logistique des MS et vérifier la bonne réalisation -collaborer avec la direction de la qualité, la direction des études de la formation initiale (relations entreprises et relations internationales). A la demande de la direction de la formation continue et des MS, vous intervenez sur d'autres missions transverses.
INSTAN CARE est spécialisée dans l'aide à domicile notamment en sortie d'hospitalisation et la gestion de centres de santé. Notre mission est de permettre au plus grand nombre de vivre en bonne santé et chez soi. Dans le cadre de notre croissance et de notre structuration, nous recrutons un Alternant Assistant de Gestion Comptabilité pour renforcer l'équipe et prendre en charge la comptabilité générale. Mission et principales tâches De façon à structurer le fonctionnement du service comptabilité , accompagné(e) par la Responsable Administratif et Financier, nous recherchons un(e) alternant(e) Assistant de Gestion Comptabilité dont la mission consistera à décharger le service comptabilité des principales tâches administratives du service. L'Assistant de Gestion Comptabilité aura pour principales tâches de : - Préparer les écrits comptables - Gérer les factures (création et envoi des factures) - Préparer les opérations d'encaissement et suivre les transactions bancaires - Suivre les encours et les recouvrements. Et toute autre tâche qui entrerait dans son domaine de formation et qui pourrait lui être confiée par son responsable. Salaire et avantages Rémunération selon grille légale de l'apprentissage Tickets restaurant de 9,30€/jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur Mutuelle Prise en charge des frais de transports en commun à 50% Modalités Localisation : Paris 9 Type d'emploi : CDD en alternance Démarrage : Dès que possible Profil En cours de formation type BTS Comptabilité Gestion, vous savez gérer les priorités. La réactivité et le sens de l'organisation sont vos points forts. Vous êtes discret et fiable. Vous disposez également de bonnes capacités de communication écrites et orales.
Les compétences recherchées et à avoir pour ce poste sont le sens de l'organisation, une grande motivation et la bienveillance. Association nationale, nous recherchons des collaborateurs ou collaboratrices avec une aisance d'élocution au téléphone, en sens aigüe de la compréhension orale ainsi qu'une grande précision pour la saisie des informations a entrer dans le logiciel de gestion spécifique utilisé : EUDONET. Cet outil de gestion est celui qui sert de support à l'ensemble des autres services pour la gestion des dossiers adhérents et la connaissance de cet outil serait un atout indéniable. Le poste à pourvoir est au sein des locaux situés à Paris 9ème au sein d'une équipe de 6 personnes aussi, la courtoisie et un bon sens du relationnel sont nécessaires. Le travail consistera en majeure partie à la prise en charge des adhérents pour le renouvellement annuel de leur(s) adhésion(s) ou leur première inscription. Par ailleurs, il conviendra d'être aussi à l'aise à l'oral qu'à l'écrit pour une rédaction sur ordinateur et une prise d'informations ou de renseignements parfois en simultané. Les horaires de travail sont impérativement compris entre 9h00 et 17h00 du lundi au vendredi avec une coupure déjeuner prévue entre 12h00 et 13h00 afin d'assurer la continuité de l'accueil au standard téléphonique. Débutants acceptés.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à Bagneaux pour une mission en Intérim d'un mois, un Assistant Administratif H/F. Vos missions principales seront : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs et partenaires. - Réceptionner et traiter les appels, courriers et mails avec traçabilité. - Gérer les demandes de prise en charge et orienter les interlocuteurs. - Effectuer les tâches administratives : courriers, plannings, commandes, factures. - Assurer le classement, l'archivage et la gestion des fournitures. - Suivre la flotte automobile et les tickets-restaurant. - Tenir et mettre à jour les dossiers du personnel (contrats, visites médicales, arrêts). - Préparer les éléments variables de paie en lien avec la Direction et RH. Modalités : Poste à pourvoir immédiatement. Salaire : 28-32k en package, en fonction du profil - Maîtrise des outils informatiques - Etablir avec la personne accompagnée, une communication adaptée et une relation de confiance - Organiser et planifier ses tâches de travail - Prioriser, analyser et synthétiser les demandes formulées - Respecter les délais impartis - Travailler en équipe - Rendre compte de son activité à sa hiérarchie, avertir en cas de difficulté
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Description :Bravus Akademy, école spécialisée dans le digital et l'audiovisuel, recherche ses futurs apprenants pour intégrer la formation Monteur Vidéo en alternance.Aucun frais de scolarité : la formation est entièrement financée dans le cadre de l'alternance. Vos futures missions en entreprise : * Montage et post-production vidéo * Création de contenus pour les réseaux sociaux et le web * Participation aux projets audiovisuels * Collaboration avec les équipes créatives * Profil recherché : * Niveau Bac minimum (toutes filières acceptées) * Motivation, créativité, envie d'apprendre * Aucune expérience requise * Nous offrons : * Une formation professionnalisante * Un accompagnement vers une entreprise partenaire * Une prise en charge totale des frais grâce à l'alternance * Lieu : Bagneux 92290Contact : 07 75 78 63 98Rentrée : À partir du 4 mars 2026Durée : 8 à 12 mois
MISSIONS : SFM30, filiale du groupe Solutions30, spécialiste du Facility Management et des Moyens Généraux, recherche, pour son client, un Reprographe (H/F), en charge toutes les demandes liées à la gestion et au bon fonctionnement des services généraux, et dont les missions principales seront : - Suivi des reportings d'activité. - Reproduction de documents, tous types de finition (carte de visite, reliure notaire, plan, copie, scan .). - Contrôle de la conformité et qualité de la production. Plage horaire de travail : 13h-21h. PROFIL : Sens du service, discrétion, polyvalence et flexibilité. Excellente présentation + bonne expression orale et écrite. Maitrise des techniques de reprographie. Aptitude au port de charges lourdes. Maîtrise du logiciel Quite Imposing. Utilisation de machine CANON et traceur EPSON. Avantages : Prime participation. Participation transport 50 %. Paniers repas. Mutuelle.
Dans le cadre de son développement, Monceau Fleurs Vitry-sur-Seine, en croissance depuis son ouverture en 2020, recrute un(e) fleuriste diplômé(e) en CDI. Missions principales : -Accueil et conseil à la clientèle -Confection de bouquets et compositions florales -Ouverture et fermeture du magasin selon les procédures établies -Gestion des arrivages et des approvisionnements -Mise en valeur des produits en boutique -Entretien du magasin et des végétaux Profil recherché : Diplôme exigé : CAP ou BP Fleuriste Expérience chez Monceau Fleurs appréciée Pratique de la fleuristerie depuis au moins un an Sens du relationnel et de l'accueil Disponibilité, flexibilité et rigueur Motivation pour évoluer et se former en continu Date de prise de poste : Imediate
Nous sommes un petit restaurant café bar situé au cœur de Paris et nous recherchons un Barista confirmé spécialisé en Latte Art avec un minimum de 5 ans d'expérience. - Responsabilités : Préparation de toutes les boissons chaudes et froides, ainsi que des cocktails (des photos de vos réalisations seront exigées). Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité. Accueil chaleureux des clients et conversation modérée avec la clientèle. Service en salle. Maîtrise des équipements manuels, semi-automatiques et automatiques. Entretien rigoureux des équipements. Réparation sommaire des machines et équipements. Aide à la mise en place de la restauration. Nettoyage des locaux. - Qualités Requises : Rigueur et sérieux. Sens de l'accueil et du service client. Capacité à travailler en équipe et à former de nouveaux arrivants. - Avantages : Environnement de travail convivial et dynamique. Opportunité de contribuer à la formation et au recrutement de nouveaux membres de l'équipe. Planning à établir concomitamment avec toute l'équipe. Date d'embauche : 16 février 2025 Si vous êtes passionné par l'art du café et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez-nous votre candidature avec des photos de vos réalisations en Latte Art.
****** Session de recrutement prévue le mardi 06 janvier ********* Devenez Croupier(ère) - Formation Rémunérée et CDI à la clé Vous avez envie de changement, de challenge, et d'un métier dynamique au contact du public ? Ce poste est pour vous ! Ce que nous vous proposons : UNE FORMATION QUALIFIANTE & RÉMUNÉRÉE Intégrez une formation de 14 semaines, financée par France Travail dans le cadre d'une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle). - Rémunérée selon votre situation. - Formation dès le 19 janvier 2026 UN MÉTIER PASSIONNANT En tant que Croupier(ère), vous serez au cœur de l'action. Vos missions : - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité. - Animer les parties de jeux selon les règles en vigueur. - Initier les nouveaux joueurs et garantir le bon déroulement des parties. - Surveiller les comportements et assurer la sécurité du jeu. - Contribuer à l'ambiance et à l'image de l'établissement. - Être un véritable ambassadeur de l'expérience client. Aucun diplôme requis ! Ce métier est ouvert à toutes et tous, à condition d'avoir : - Une bonne dextérité manuelle. - Le sens du service et de l'écoute. - De bonnes bases en calcul mental. - Une mémoire fiable et une bonne concentration. Conditions d'éligibilité légales pour exercer le métier de croupier : - Avoir au moins 18 ans. - Être ressortissant(e) de l'Union Européenne. - Avoir un casier judiciaire vierge. Nous nous chargeons de la demande d'agrément auprès du Ministère de l'Intérieur. Inscrivez-vous dès maintenant à notre information collective du 06 janvier 2025
L'agence CRIT SAINT OUEN recherche pour l'un de ses clients situés sur PARIS (75) et le département de la SEINE-SAINT-DENIS (93) des collecteurs de courriers H/F. L'agent courrier réalise la collecte et la concentration des flux des BAL et des bureaux de poste. Elle / il véhicule une image positive de la Poste et de la qualité des services auprès des clients internes. Elle / il s'assure de la qualité de traitement des flux collectés dans le respect du contrat, des règles de sécurité et de la satisfaction client. Horaires : Après-midi / début de soirée Vous devez êtes : - Savoir lire, écrire, compter et se repérer. Vos qualités : - Rigueur, - Autonomie, - Ponctualité, - Sens de l'orientation, - Faculté d'adaptation et de mémorisation, - Qualités relationnelles, - Sens du service, - Recherche de la satisfaction du besoin des clients. Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide. Votre probité est irréprochable. Vous êtes titulaire du permis B. Alors cette mission est faite pour vous.
FINALITÉ Comment contribue-t-il aux missions du Mouvement ? Faciliter le fonctionnement de l'association en contribuant : - à la gestion RH au Secrétariat d'Emmaüs International sur la partie administrative (recrutement, contrats, paie, formation, relation avec les organismes et instances légales et sociales, etc.) et opérationnelle (intégration des nouveaux salariés et préparation du matériel pour l'accueil, conception et actualisation des supports de suivi et de gestion, etc.) - à l'office management du Secrétariat d'Emmaus International. POSITION DANS L'ORGANIGRAMME ET RELATIONS Intitulé du poste : Chargé.e des Ressources Humaines Rattachement hiérarchique : Responsable du pôle Ressources Relations fonctionnelles : Pôles SIAP, Vie du Mouvement, Mobilisation-Communication-Mémoire, Délégué Général Travail avec : Tous les collègues du SIE Relations externes au SIE : Organismes sociaux, prestataires, fournisseurs ACTIVITÉS ET COMPÉTENCES Activités principales Administration du personnel - Assurer la gestion administrative des temps de travail (modulation) du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail.), et assurer la mise à jour du logiciel de gestion de temps de travail. - Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, Urssaf, caisses de retraite, Pôle emploi.), en collaboration avec le Prestataire de services. - Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux IRP, organiser les élections des délégués du personnel, s'assurer que les procédures sont respectées (élections, échéances, affichage, etc.) - Accompagner les responsables dans la prise en main et utilisation des outils de gestion RH et les conseiller. - Traiter le courrier administratif (démissions, attestations, traitement de mesures disciplinaires, procédures de licenciement.) et tenir à jour les dossiers du personnel. Gestion de paie - Saisir les éléments variables de la paie : titres de transport, frais de repas, acomptes, absences, etc. - Gérer les commandes de tickets restaurant - Suivre la gestion externalisée des bulletins de paie, jusqu'au contrôle des bulletins et à la mise à disposition de ces derniers. Recrutement et formation des salariés - En lien avec les responsables de pôles, suivre le recrutement des nouveaux salariés, de l'établissement de la fiche de poste, la diffusion, la sélection et l'entretien des candidats, jusqu'à la préparation et signature des contrats, l'embauche et l'intégration de la personne identifiée. - Accueillir les nouveaux salarié-e-s : mise à disposition des outils de travail (informatique, téléphonie) et des différents documents d'accueil - Dans le cadre du processus d'intégration des nouveaux salarié-e-s, organiser leurs parcours d'immersion et leur première formation. - Recueillir et formaliser les besoins en formation du personnel, les accompagner dans le suivi administratif de celles-ci (contact, budget) Gérer avec l'OPCO les demandes de remboursement des formations préalablement acceptées par l'organisme. Office management - Gestion du standard téléphonique du Secrétariat - Relève du courrier et distribution vers les personnes concernées - Gestion des stocks de fournitures et des commandes Gestion administrative - Rédiger des procédures-type : fiches renseignement, fonctionnement des outils RH, justificatifs RH - S'assurer du classement et archivage des documents administratifs - Participer à l'élaboration de supports de communication et autres documents inhérents à ses tâches - Gérer les boites mails dédiées Contact et Recrutement Activités secondaires ou ponctuelles - Participer aux actions collectives ponctuelles (relances téléphoniques, actions de publipostage, etc.) Lettre de motivation et CV obligatoire pour postuler
Votre rôle Vous aimez quand les choses sont bien organisées, quand tout fonctionne sans accroc et que chacun dispose des moyens de bien travailler ? Rejoignez nous en tant qu'Office Manager pour piloter la coordination du siège (60 personnes) et assurer la bonne gestion de notre réseau de 67 agences à travers la France. Véritable chef d'orchestre du quotidien, vous serez au coeur du fonctionnement de l'entreprise : logistique, coordination, gestion administrative, et accompagnement des équipes. Vos missions principales 1. Gestion de la flotte automobile Vous suivez la flotte en lien avec notre partenaire fleeter : livraisons, retours, entretiens, renouvellements. Vous gérez les amendes et le suivi administratif associé. Vous contrôlez les coûts et veillez à la bonne circulation des informations entre les conducteurs, le siège et le prestataire. 2. Suivi des sinistres immobiliers et des assurances Vous déclarez et suivez les sinistres des agences en lien avec les assureurs et les experts. Vous assurez la bonne clôture des dossiers et la réception des indemnisations. 3. Gestion des baux commerciaux En collaboration avec le cabinet d'avocats et la direction opérationnelle, vous suivez les baux (renouvellements, résiliations, indexations). Vous tenez à jour les documents contractuels et anticipez les échéances clés. 4. Coordination des projets agences Déménagements, agrandissements, aménagements... vous pilotez la logistique et la coordination entre les prestataires et les équipes locales. Vous veillez au respect des plannings, des budgets et de la qualité des interventions. 5. Animation du siège (Boulogne-Billancourt) Vous êtes le point de contact principal avec le gestionnaire du siège qui gère totalement l'entretien, le nettoyage. Vous garantissez le bon fonctionnement des espaces, la coordination des services généraux (sécurité, fournitures, badges...). 6. Courrier et services généraux Vous supervisez la gestion du courrier entrant et sortant, pour le siège et les agences. Vous veillez à la fluidité des échanges et à la bonne tenue des stocks de fournitures. 7. Vie d'entreprise et événements internes Vous contribuez activement à l'organisation d'événements internes : séminaires, conventions, réunions nationales. Vous apportez votre touche à la convivialité et à la cohésion de nos équipes. Votre profilFormation Bac +2 en gestion, assistanat de direction, immobilier ou équivalent.Expérience confirmée (5 ans minimum) sur un poste d'office manager ou de responsable services généraux, idéalement en environnement multi-sites.Excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, Teams).Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens du service, sens pratiqueVous aimez travailler en transversalité, coordonner plusieurs projets et faire avancer les choses concrètement. Ce que nous offronsUn poste clé au coeur du fonctionnement de l'entrepriseUne grande autonomie et une vraie diversité de missionsUn environnement de travail dynamique à Boulogne-BillancourtUne équipe conviviale et engagéeDes projets stimulants, entre siège et terrain Type de contratCDI (35h) - Télétravail possible après la période d'essai. Rémunération : 30K EURPoste basé à Boulogne-Billancourt (92) Déplacements ponctuels à prévoir sur les agences
Conseiller de vente H/F CDI 35h - Boulogne-Billancourt (92) Qui sommes-nous? Créée en 1995, Geox est une entreprise italienne internationale et familiale. L'entreprise s'installe en France au début des années 2000 avec un siège basé à Opéra. Elle compte un réseau de 60 magasins dont 20 franchisés (succursales, franchisés et corner) en France. Chez GEOX, nous associons style et confort grâce à notre technologie respirante. Également engagés dans le développement durable, nous utilisons des matériaux recyclés et durable dans la fabrication de chaussures et de vêtement. Intégrer nos équipes c'est participer à un projet plein de défis et faire partie d'une enseigne à la pointe de l'innovation dans le secteur de la chaussure et du prêt à porter. Nous rejoindre c'est aussi l'assurance de travailler avec des équipes bienveillantes passionnées et motivées. 75 % de nos managers sont issus de la promotion interne. Vous avez donc votre place ! Ce que nous avons à vous offrir : Rémunération fixe au-dessus du smic avec le dimanche payé double et les jours fériés à 50% Prime mensuelle variable attractive, Remises avantageuses sur les achats personnels de chaussures, vestes et maroquinerie, Dotation annuelle en chaussures et tenues de travail, . Et bien évidemment Une excellente mutuelle, prise en charge à 50%, Carte tickets restaurants d'une valeur de 8,30€, couverte à 60% par Geox, Prise en charge à 50% du pass navigo ou des transports durables, Accès à des formations pour enrichir votre expertise, Possibilités d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise, Atmosphère de travail conviviale et bienveillante, Service RH réactif et attentif à vos besoins. Rejoignez-nous dès maintenant pour découvrir une expérience enrichissante chez Geox ! Nous vous proposons les missions suivantes : Accueillir et accompagner de la clientèle. Conseiller à la clientèle dans le but d'optimiser le chiffre d'affaires du point de vente et les indicateurs de performance. Participer à la fidélisation de la clientèle grâce au suivi et à la mise à jour du programme Benefeet. Argumenter votre connaissance détaillée du produit afin d'enrichir l'expérience client. Participer à la gestion du back office : bonne tenue de la réserve, réassort des produits en surface de vente. Présenter et mettre en avant des produits dans le respect de l'identité visuelle de la Marque (Merchandising). Ce poste est pour vous si : Vous êtes dynamique, Vous êtes passionné(e) par la vente, Vous aimez travailler en équipe. De formation commerciale de niveau Bac à Bac+2, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an au poste proposé. Ce poste est aussi ouvert aux personnes en situation de handicap
Nous recherchons un Assistant(e) logistique/Supply Chain (F/H) pour renforcer notre service logistique. Rattaché à la Directrice Logistique et Supply Chain, vous bénéficierez d'un solide parcours d'intégration et d'un accompagnement permanent. En lien avec tous les services de l'entreprise, vous serez au cœur des opérations PGP. - Entre opérationnel et analyse de données, voici un descriptif non exhaustif des missions : - La gestion des approvisionnements : gestion de A à Z du processus d'approvisionnement (analyse, passage de commande, suivi des délais) Interlocuteur opérationnel : accompagner les commerciaux terrain dans leurs demandes et alertes sur les sujets dont vous avez la charge - Interlocuteur privilégié en interne et externe avec l'ensemble des services en lien avec la logistique (fabrication, prestataires etc.) - Innover et optimiser : Mettre en place les suivis opérationnels et de pilotage des sujets dont vous avez la charge (en lien avec la Directrice Logistique) - Assister la Directrice Logistique : Dans le quotidien et avec des tâches convenues, assister la directrice dans le suivi d'opérations ponctuelles, de relance, de communication etc. Profil recherché - Vous êtes issu(e) d'une formation Logistique - Supply Chain - Approvisionnement Bac+2. - Vous aimez convaincre, écouter et construire des relations durables. - Résolument orienté résultats, vous savez rester organisé et persévérant. - Vous voulez grandir dans une entreprise où vos idées comptent. Nous vous formons et vous accompagnons.
Poste d'animateur socio-éducatif (h/f) pour animer des ateliers périscolaires 3 soirs par semaine (mardi, jeudi et vendredi) de 16h30 à 18h30. Les ateliers se dérouleront avec : - Un groupe d'une dizaine d'enfants de maternelle (moyenne et grande section) - Un groupe d'une dizaine d'élèves d'élémentaire Thématiques proposées : - Arts plastiques - Yoga pour enfants - Musique - Échecs (D'autres thèmes peuvent être proposés par l'animateur, sous validation de la direction.)
L'agence CRIT SAINT-OUEN recherche pour plusieurs de ses clients des manutentionnaires H/F Tâches principales selon entreprise : - Effectuer la manutention des marchandises - Charger et décharger les camions - Nettoyage - Ranger les produits dans l'entrepôt. - Transporter du matériel et des meubles de bureaux dans les locaux - Vider des espaces de stockages - Rangement en archive - Démonter des bureaux - Monter des bureaux Compétences et formations attendues : - Aucun diplôme requis - Première expérience en manutention appréciée - Capacité à travailler en équipe - Polyvalence et rigueur Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à des missions variées en logistique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emploi
L'agence CRIT SAINT-OUEN recherche pour plusieurs de ses clients situés dans la région de l'ÎLE-DE-FRANCE des préparateurs de commandes H/F. Pour cette mission, vous devez : - Elaborer les colis selon les références commandes, - Conditionnez et emballez des palettes selon les besoins, - Assurerez l'enregistrement informatique des marchandises, - Prélever les articles à l'aide d'un scanner - Emballer et expédier les commandes clients. ATTENTION : Port de charges max 25Kg Une expérience dans le milieu de la logistique est requise. - Une expérience dans l'alimentaire est un plus. Vous êtes à l'aise avec le PDA Votre dynamisme et votre rigueur feront la différence sur ce poste. Vous êtes prêt(e) à travailler en horaires décalés et/ou à effectuer des heures supplémentaires N'hésitez pas à postuler !
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emploi.
Rattaché(e) à la Responsable Administrative du Centre de formation : Vous serez en charge des missions suivantes : - Création des sessions de Titre Professionnel sur CERES, - Devis et préparation des dossiers de formation, - Saisie des dossiers sur ANTS, - Préparation des dossiers d'examens, convocations etc, - Planification des examens de rattrapages pour les candidats en échecs, - Saisie des Résultats et commande des diplômes, - Suivie de la formation : absences, abandons etc, (Liste non exhaustive) Nous recherchons une personne ayant déjà une expérience dans le domaine administratif. Ce poste éxige de la rigueur, une bonne organisation, un bon relationnel. IL faut aimer le travail en équipe et le contact avec le public. Un expérience dans le domaine de la formation professionnelle serait un +
Vous serez chargé (e) d'assurer l'assistance administrative et organisationnelle de la direction et des services, garantir la circulation fluide et confidentielle de l'information, et contribuer au bon fonctionnement global de la structure. Activités principales : - Gestion administrative des dossiers clients, fournisseurs, contrats et marchés publics. - Mise en forme et suivi des devis, factures, courriers et documents internes. - Accueil physique et téléphonique, gestion du courrier et des communications. - Organisation des agendas, réunions, déplacements et événements professionnels. Suivi administratif des contrats, chantiers, intervenants, intérimaires et sous-traitants. - Planification des interventions et suivi des besoins en matériel. - Gestion des relances clients et suivi des stocks et commandes. - Classement, archivage et gestion documentaire (y compris documents confidentiels). - Conception et mise à jour de tableaux de bord et outils de suivi. - Appui à la direction et participation au pilotage de projets (suivi planning, coordination, reporting). Autonomie et responsabilités - Organisation du travail en autonomie selon les procédures et directives de la direction. - Accès à des informations sensibles et confidentielles. - Capacité à assurer la continuité du service en l'absence du directeur. - Rôle de relais entre la direction, les équipes internes et les partenaires externes. - Possibilité d'encadrement ponctuel du personnel de secrétariat. Compétences requises : Techniques Organisationnelles et relationnelles Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion Techniques de secrétariat, rédaction, prise de notes et archivage Connaissances en gestion administrative, droit du travail, bases juridiques et comptables Méthodologie de projet Excellente organisation, gestion des priorités et respect des délais Qualités rédactionnelles et aisance orale Sens du service, discrétion et confidentialité Autonomie, réactivité, adaptabilité et esprit d'initiative Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément Horaires : du lundi au vendredi, 9h-12h30 / 13h30-17h (en fonction de l'activité) Déplacements ponctuels possibles : réunions, terrain, événements.
Ce poste, basé à NOGENT SUR MARNE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 85 semaines. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Chez Expectra, nous sommes engagés à vous offrir un service de qualité, un conseil d'expert et des opportunités uniques (CDI/CDD/Intérim). Nos experts vous accompagnent dans votre projet professionnel. Avec notre expertise en Banque Assurance, nous avons la réponse à vos besoins de recrutement dans ce secteur.
Qui sommes-nous ? Optimum Vie est une filiale du Groupe Optimum, un groupe financier diversifié et privé d'envergure internationale. Étant la seule société française d'assurance vie de propriété canadienne, nous sommes agiles dans la création de nos produits d'assurance vie afin qu'ils soient adaptés aux besoins réels de nos clients. Acteur de proximité, nous établissons une relation de confiance durable avec nos courtiers et nos partenaires. Notre taille humaine et notre expertise nous permettent une grande réactivité face aux nombreuses évolutions de marché. Responsabilités spécifiques En tant que Gestionnaire, vous aurez la charge de la gestion administrative et technique des contrats. Gestion administrative et technique des contrats d'assurance-vie individuels et collectifs en euros et en unités de compte -Traiter les actes de gestion courante (saisie des nouvelles souscriptions, versement, arbitrages, prestations, rachats, émissions des contrats). -Procéder à l'émission d'avenants. -Régulariser les primes (encaissement, mise en place d'échéancier, calcul des remboursements et de trop perçu). -Gérer les dossiers impayés (lettre de rappel, mise en demeure, mise en réduction d'office et rachat d'office, résiliation d'office). -Vérifier les listings de prélèvements (sorties des dossiers, traitement des remboursements si nécessaire, archivage du listing définitif, vérification des suspensions). -Effectuer la régularisation des conditions particulières signées des contrats. Service à la clientèle -Apporter par téléphone, mail ou courriers les renseignements administratifs aux clients et au réseau commercial. -Gérer les réclamations des clients et des partenaires. -Effectuer les suivis nécessaires auprès des clients (demande de documents, etc.) Autres fonctions -Appliquer les règles et les procédures administratives, juridiques et fiscales. -Remonter les dysfonctionnements à sa hiérarchie' -Toutes autres tâches connexes. Expérience/Formation -Formation en assurance -Une première expérience dans un poste similaire (un atout) Qualités et aptitudes -Excellent relationnel et sens du service à la clientèle -Sens de l'organisation -Sens des responsabilités et autonomie -Rigueur et souci du détail -Esprit d'analyse -Maîtrise des outils informatiques (particulièrement Word, Outlook et Excel) Pourquoi travailler chez Optimum ? Opportunité de joindre un groupe financier privé canadien d'envergure internationale solide et performant. Une organisation qui a su maintenir une ambiance chaleureuse, de proximité et qui est fière de ses valeurs corporatives et de son engagement philanthropique. Quelques-uns de nos avantages : -Travail en mode hybride et heures d'arrivée et de départ flexibles -Managers accessibles et à l'écoute des besoins -Environnement de travail stimulant, respectueux et axé sur le développement de ses employés -Événements d'entreprise : activités sociales, conférences, défis sportifs et plus encore.
La Cité du Refuge accompagne toutes typologies de public vulnérable et en difficulté, cherche son Assistant.e Administratif / ve . Missions et activités A. Gestion financière opérationnelle et trésorerie * Enregistrement et tenue de la caisse : * Enregistrement des entrées et sorties (outil Excel FADS). * Classement et conservation des pièces de caisse. * Scan des documents et des pièces de caisse. * Contrôler la concordance entre le solde physique, le livre de caisse et l'état de caisse. * Enregistrer les avances, remboursements de frais et pécules des personnes accompagnées (AAVA). Gérer les notes de frais et participer à l'optimisation de leur gestion. * Suivre l'exécution budgétaire du CHRS et du chantier d'insertion. * Réaliser un contrôle de premier niveau des dépenses (régularité, conformité budgétaire). Transmettre les consignes opérationnelles aux CDS ACI / DA ACI pour le paiement des pécules. B. Gestion bancaire * Réaliser les remises de chèques et conserver les copies annotées. * Tenir à jour le fichier de suivi des chèques émis. * Collecter, classer et transmettre les justificatifs bancaires (bordereaux CAF, justificatifs cartes bancaires, etc.). * Assurer la transmission mensuelle des éléments de caisse et de banque au gestionnaire comptable. C. Facturation, recettes et ventes * Préparer les éléments de refacturation en lien avec les cadres. * En lien avec les cadres, suivre les subventions et préparer les éléments financiers en lien avec la comptable. * Recueillir les informations du pôle ESS pour permettre à la comptable d'établir la refacturation (en lien également avec la paie). D. Achats et gestion des factures * Collecter et centraliser les factures fournisseurs. * Transmettre les factures via l'outil de dématérialisation (Yooz). * Assurer le classement et l'archivage des documents liés aux achats. * Enregistrer les investissements et établir les fiches de sorties et immobilisation, en lien avec l'adjointe de direction patrimoine, sécurité, qualité et développement durable. * Gérer le courrier entrant et sortant - collecte sur site. Attribuer les badges du personnel en fonction des profils et des contrats, en lien avec l'adjointe de direction. Mise à jour de l'organigramme et de l'annuaire interne. Réaliser les commandes de fournitures de bureau. E. Organisation administrative et contrôle interne * Veiller à la complétude, à la conformité et à l'archivage des pièces justificatives. * Apporter un appui administratif à la comptabilité : * Classement et numérisation des pièces, * Pré-contrôle des documents comptables. * Suivre les demandes de virements en lien avec la comptable. * Contribuer à l'amélioration continue des procédures administratives et financières. Compétences et qualifications Compétences techniques * Connaissance des règles comptables et budgétaires du secteur associatif * Maîtrise des outils bureautiques (Excel, outils de dématérialisation) * Capacité à suivre des budgets financés par fonds publics Compétences professionnelles * Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation * Capacité d'analyse et de contrôle * Autonomie dans le cadre des délégations données * Respect de la confidentialité et de l'éthique professionnelle * Formation supérieure en gestion, comptabilité ou administration * Expérience souhaitée dans le secteur sanitaire, social ou médico-social, 3 ans.
Sites : Richelieu 58 rue de Richelieu 75002 Paris; François-Mitterrand Quai François-Mauriac Cedex 13 75706 Paris; Louvois 58 rue de Richelieu 75002 Paris Catégorie : B / Emploi de référence : Agent/assistant d'accueil et de réception des publics Planning : Variable Nombre d'heures par mois : 110 Durée du contrat : 2 ans Fondement du contrat : L332-3 Fourchette de rémunération : 1618,05 € bruts/mois À pourvoir à compter du : 01/02/2026 Missions et activités permanentes Le département de la Découverte des Collections et de l'Accompagnement à la recherche accompagne tous les publics dans la découverte et l'utilisation de l'ensemble des ressources de la BnF. Il donne une première information sur les collections et aide à trouver des références ou des outils particulièrement difficiles à identifier quel que soit le sujet. Il répond aux demandes de renseignements bibliographiques, sur place et à distance, participe à la formation et à l'information des lecteurs de chaque niveau de la Bibliothèque. Gestionnaire de la salle E (tous publics site François Mitterrand), la salle X (salle de recherche site François Mitterrand) et de la salle Ovale (salle tous publics gratuite site de Richelieu), le département assure également des plages de service public à l'entrée des salles de recherche du Rez-de-Jardin (espace dit accueil en tour) pour aider à la réservation et à l'orientation des usagers dans la bibliothèque de recherche. Sous la responsabilité de l'adjointe à la directrice du Département, l'agent participe au service public dans les salles du département et en accueil de tour. Dans ce cadre, il a pour mission d'informer les lecteurs et de les renseigner sur le fonctionnement et les collections de la BnF. Son activité consiste à : - Expliquer le fonctionnement de la bibliothèque et présenter les services aux publics ; - Aider à la réservation de places et de documents en bibliothèque de Recherche, sur place et par téléphone (accueil en tour) - Gérer la saturation des salles et les incidents en entrée et sortie de la bibliothèque de Recherche (accueil en tour) - Répondre aux demandes de renseignements bibliographiques Compétences requises Forte motivation pour le service public. - Connaissance de l'ensemble de l'établissement. - Intérêt pour la recherche documentaire. - Connaissance du monde universitaire - Maîtrise de la langue anglaise et d'une autre langue étrangère - Sens du travail en équipe. - Niveau licence ou + souhaitable - L'agent pourra être amené à exercer sur le site François-Mitterrand et sur le site Richelieu - Disponibilité en semaine et soirées (jusqu'à 20h) - Possibilité de travail le samedi et le dimanche Rémunération Pour les agents contractuels : la rémunération sera déterminée en prenant en considération, notamment les précédentes fonctions occupées, la qualification requise pour l'exercice de la fonction, la qualification détenue par le candidat ainsi que son expérience professionnelle sur un poste équivalent à celui à pourvoir. => <> : Rémunération de 1618,05 € bruts/mois Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le Ministère de la Culture et ses établissements publics s'engagent à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement. Une cellule d'écoute, d'alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement. Tous les postes du Ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés.
Au sein de la Direction des Formations en Santé de la Faculté de Santé de Sorbonne Université. Mission : Le ou la responsable de la scolarité PASS/FU est en charge de la gestion et de l'organisation du PASS et des formations universitarisées (IFSI, Ergothérapie, Pédicurie-Podologie et Kinésithérapie) Dans ce cadre, elle encadre 8 agents ainsi que des vacataires pendant la période d'inscription et des surveillants d'amphis. Activités principales : - Organisation des épreuves du PASS - Organisation du choix des étudiants pour 4 concours distincts en fonction du numerus clausus attribué à chaque discipline (médecine - Odontologie - Pharmacie - Maïeutique) et des places conventionnées avec les filières kinésithérapie, Ergothérapie et Pédicurie-Podologie (via un amphi de garnison) - Coordination du comité de relecture des sujets des concours et assurer la confidentialité de la programmation de leur tirage - Organisation de la surveillance des épreuves - Supervision de la collation des notes et établissement des PV, en veillant à la stricte application des modalités de contrôle des connaissances - Préparation et participation à la délibération du jury - Réalisation de la plaquette d'information sur les contenus des enseignements et leurs plannings, en collaboration avec la Présidente du jury - Organisation de la campagne des inscriptions en fonction d'un planning rigoureux - Contribution à l'établissement de nouvelles procédures de travail - Veille juridique pour les recours gracieux - Conseiller et alerter sa hiérarchie sur des points permettant l'amélioration de la gestion de la formation - Mise en place des commissions pédagogiques - Gestion administrative et financière des formations universitarisées - Coordination de la formation des soins infirmiers avec les 11 instituts de formation en soins infirmiers - Gestion des formations de kinésithérapie, d'ergothérapie et de pédicurie-podologie - Supervision des inscriptions, des plannings des cours et des examens et la diplomation des formations universitarisées - Suivi de de la procédure Alter PACES (candidatures, épreuves écrites et orales, commissions et jurys) Missions secondaires : Gestion de la régie des recettes des FU et du PASS Conduite de projets : oui Encadrement : oui
Au sein de la direction de l'UFR de Chimie de la faculté des sciences et ingénierie de Sorbonne Université : Localisation : Campus Pierre et Marie Curie, 4 place Jussieu 75005 Paris Fonctions : Assistant-e en gestion et communication Catégorie : A Corps : ASI BAP : J/F - J3C44 et F3B46 CDD de 3 ans. Mission : Coordonner et/ou réaliser de manière polyvalente et autonome, des activités de gestion et de communication au sein de la direction de l'UFR en lien avec l'ensemble des structures de formation et de recherche. Activités principales : - Élaborer, préparer et contrôler des actes de gestion - Prendre en charge la gestion du site web institutionnel de l'UFR et aussi d'autres structures de l'UFR - Réaliser des tableaux de bord, et en assurer le suivi, produire des bilans et des statistiques - Proposer des contenus de communication, site web, newsletters, plaquette, flyers - Participer aux réunions dédiées à la communication et en proposer un compte-rendu - Mettre en place des actions de communication en interne et en externe - Informer et accompagner dans leurs démarches les interlocuteurs de la structure - Assurer l'accueil, l'orientation des interlocuteurs externes ou internes de la direction Le cas échéant autres activités du poste : - Assurer l'organisation matérielle et logistique des manifestations institutionnelles, scientifiques et grand public (colloques, salons, conférences de presse.) - Assurer l'organisation et l'accueil des animations, des démonstrations et des visites guidées pouvant comporter la présentation d'expériences scientifiques et techniques - Concevoir des documents pour améliorer le fonctionnement du service Encadrement : NON
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé dans le 14ème arrondissement de Paris pour une mission en Intérim de longue durée, un Assistant Administratif H/F. Vos missions principales seront : - Réception, filtrage et transmission des appels téléphoniques entrants. - Envoi des factures (courrier et e-mail) aux destinataires concernés. - Suivi des paiements aux sous-traitants : préparation, rapprochements bancaires, transmission au service comptabilité. - Suivi des présences d'une équipe d'environ 10 techniciens : mise à jour régulière des données et gestion du planning. Modalités : Poste à pourvoir début janvier. Salaire : 30-33k selon profil. - Maîtrise générale des outils informatiques. - Autonomie, rigueur, capacité à prendre des initiatives. - Bon niveau de discours pour la réception d'appels téléphoniques. - Bonnes compétences organisationnelles. - Aime travailler dans de petites structures
Vous êtes organisé(e), discret(e) et aimez prendre soin d'un intérieur d'exception ? Rejoignez l'agence O2 PARIS 12 en tant que gouvernant(e) de maison. Nous recrutons un-e gouvernant(e) de maison motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers: - Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes, courses et préparation de plats. Lieu de travail : Paris 12e, secteur Gare de Lyon (métro accessible). Vos horaires: 22h30/semaine Lund: de 9h30 à 17h30 Mardi: 12h à 16h Jeudi :12h30 à 16h30 Vendredi: 9h30 à 17h Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI; Une rémunération de 11,91€ à 12,41€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Notre client, établissement public qui contribue à mettre en oeuvre la politique de la France en matière de développement et de solidarité internationale Au sein de la direction juridique, et au sein de la cellule "Contrôle des Actes", vos missions en tant qu'Assistant Administratif F/H sont les suivantes : - Participer à l'archivage des dossiers de la Cellule - Faire le suivi de l'archivage dans les systèmes d'information - Procéder au classement requis - Faire des relances notamment sur les originaux, les assurances et les garanties - Mettre à jour régulièrement le tableau de bord - Appuyer les juristes dans le cadre du processus d'appel d'offres avec les juristes - Assister ponctuellement la Cellule sur d'autres tâches administratives ou opérationnelles Localisation : Paris 12 Durée de la mission : 05/01/2026 jusqu'au 31/01/2026 (éventuellement renouvelable jusqu'à l'été 2026, voire fin d'année 2026) Salaire : 38-42K selon profil - Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2/3 en gestion administrative, secrétariat ou équivalent - Vous avez au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire - Vous avez une bonne connaissance des procédures administratives et des techniques de gestion de documents - Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais (lu, parlé et écrit) Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'hésitez plus, et postulez directement afin de rejoindre une nouvelle aventure au sein d'une belle entrepriseVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein de la Direction des Programmes & International, nous recrutons un/une Coordinateur/Coordinatrice Pédagogique en CDI sur le campus de Paris. Rattaché(e) à la Responsable de la coordination pédagogique du programme IBBA, vous travaillerez avec l'équipe IBBA (6 personnes sur Paris et Marseille) et le service Learning by Doing (30 personnes sur les 4 campus). VOS MISSIONS PRINCIPALES SERONT LES SUIVANTES 1/ Coordination pédagogique du programme IBBA - Contribuer à l'accompagnement du parcours académique et pédagogique des étudiants du programme Dans ce rôle, vous apporterez un soutien essentiel à l'équipe dédiée au suivi pédagogique et à l'orientation des étudiants du programme IBBA dans ses missions : - Informer les étudiants et leurs parents sur le parcours académique et les conseiller dans leurs choix de parcours et de cours. - Assurer le suivi pédagogique et être l'interface entre le programme, les enseignants, les étudiants et les services de l'école. - Vérifier la validation des requis diplômants et assurer la cohérence des parcours - Contribuer à la gestion des situations pédagogiques (absences, discipline, etc.). - Superviser la relation avec les délégués étudiants et assurer les comptes-rendus. - Veiller à l'application du règlement pédagogique. - Préparer les éléments administratifs nécessaires aux jurys de passage et sélections en universités. - Participer activement à la vie et à l'amélioration continue du programme - En binôme avec la coordinatrice pédagogique, vous contribuerez à l'animation, l'organisation et l'amélioration continue du programme IBBA : - Participer à la préparation des rentrées pédagogiques du 1er et 2e semestre. Et coanimer les amphis admissibles - Participer à divers événements organisés par le programme et l'école (jurys, semaine de rentrée, SimONU.), en soutien logistique et organisationnel. - Contribuer à la promotion du programme lors de salons, JPO, forums., en collaboration avec le service Promotion. - Assurer des missions transverses liées à l'activité du programme (gestion de données, parcours spécifiques). 2/ Coordination pédagogique du service Learning by Doing sur le campus de Paris - Piloter le dispositif pédagogique Pro-Act Be-U sur le campus - Assurer la communication aux étudiants (IBBA et Bachelor) sur le Pro-Act Be-U et en suivre le parcours pédagogique et académique jusqu'à l'évaluation finale, selon la méthodologie et les outils dédiés. - Conseiller et coacher les étudiants sur la dimension « projet » et sur la dimension « développement personnel » via les RDV de suivi pédagogiques et les livrables obligatoires - Veiller à la bonne intégration de la pédagogie Pro-Act Be-U dans les programmes en lien avec le Career Center et les coordinateurs pédagogiques. - Contribuer à l'amélioration continue du dispositif et des outils pédagogiques via les réunions et groupes de travail. - Piloter le développement, la structuration et la coordination de la vie associative du campus - Accompagner les associations étudiantes du campus à travers la pédagogie Pro-Act Be-U mais aussi à travers l'organisation des temps forts de la vie associative : rentrée, intégration, élection, passation, formations, demandes de subventions, etc. - Être l'interlocuteur de proximité des associations étudiantes de Paris en assurant l'interface avec l'ensemble des parties prenantes internes (et externes) notamment concernant le processus de demandes d'événements - Veiller au respect des règles de fonctionnement de la vie associative (Charte de la Vie Associative Etudiante) au quotidien et recadrer les pratiques si nécessaire - Assurer le suivi des activités et communications des associations étudiantes et référer les informations au Responsable du Pôle Vie Associative. - Organiser des temps d'échange avec les associations et les acteurs de l'école, et participer régulièrement à leurs événements
Depuis sa création en 1898, le Ritz Paris est synonyme de luxe, d'élégance à la française et d'ouverture sur le monde. Ensemble, nous perpétuons l'esprit Ritz, subtil équilibre entre tradition et innovation pour toutes les générations. Vous aimez la force de vente. Votre appétence pour la relation clientèle n'a d'égal que votre sens de l'écoute et votre connaissance de l'hébergement. Postulez ! Au sein de l'équipe du Service Clientèle, sous la supervision de la Directrice du Service Clientèle, et au sein d'une équipe de 12 personnes, en tant quel Standardiste, vous réceptionnez, orientez et assurez le suivi de tous les appels téléphoniques de l'hôtel dans le respect des standards de qualité et procédures en vigueur au sein du Ritz Paris Vos missions : Assister les clients sur le fonctionnement du système téléphonique des chambres. Assurer le suivi et l'assistance des appels clients et/ou salariés bloqués dans les ascenseurs. Participer à la mise à jour de toutes les informations nécessaires au fonctionnement du standard. Etre responsable de la qualité et de l'entretien du matériel et des locaux de son service. Assister le Service Clientèle dans le traitement de tâches liées au séjour de nos clients (saisie de réservations de tour operateurs, vérification de notifications de réservation, confirmation de transferts, restaurants). Ce que nous proposons : Poste basé à Paris 1er. Poste de nuit jusqu'à 2 heures du matin. 35 heures par semaine, heures supplémentaires récupérées et ou payées. Possibilité de logement en coliving (selon disponibilité). Vous avez très envie de nous rejoindre, osez et envoyez-nous votre candidature. Nous sommes soucieux de contribuer à une société qui respecte l'éthique et la diversité. Au quotidien, nous soutenons l'inclusion et l'égalité des chances. Les prochaines étapes : Candidatez en ligne. Si votre profil retient notre attention, vous êtes contacté(e) par notre équipe RH. Vous rencontrez ensuite par étape, la Responsable Recrutement, la Directrice du Service Clientèle et le Directeur des Ventes et de la Stratégie Client. Si votre profil n'est pas retenu, nous nous engageons à vous faire un retour dans un délai de trois semaines. Profil recherché : Alors pour faire connaissance, découvrir nos talents et notre marque employeur, visitez notre vitrine sur Welcome to the Jungle : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/ritz-paris
Principales missions : - Accueil et enregistrement des donneurs ; - Saisie informatique des données administratives ; - Création de dossiers ; - Participation à la restauration des donneurs et à la gestion des commandes (suivi de stocks, approvisionnement et rangement); - Participation au recrutement des donneurs en les sollicitant par téléphone (phoning). Spécificité du poste 36h45 de travail par semaine. Les samedis sont travaillés par roulement et majorés. Planning établi sur 8 semaines afin de vous donner un maximum de visibilité. Profil : Ce poste s'adresse à des candidat(s) titulaires du Baccalauréat Secrétariat ou expérience équivalente. Disponibilité, rigueur, ponctualité et amabilité seront les qualités nécessaires pour ce poste. En tant qu'entreprise publique, l'EFS est soumis à la chartre de la laïcité. Avantages: - 13 RTT par an, - 28 jours de CP, - Primes de panier de 16€/J, - Majoration du travail et heures supplémentaires rémunérées - Prise en charge du transport, - Prime d'ancienneté, - Comité d'entreprise, - PERECO, PEE, Compte épargne temps.
Nous recherchons un hôte ou une hôtesse en temps partiel en CDI pour rejoindre notre équipe dynamique situé à Paris dans le 7e arrondissement . En tant qu'hôte ou hôtesse, vous serez le premier point de contact pour nos clients, jouant un rôle essentiel dans la création d'une première impression positive. Vous serez responsable de l'accueil, de l'orientation des visiteurs et de la gestion des communications au sein de notre établissement. Responsabilités : - Accueillir chaleureusement les visiteurs et les orienter selon leurs besoins - Gérer le standard téléphonique et répondre aux appels avec professionnalisme - Assurer la réception des clients et leur fournir les informations nécessaires - Effectuer des tâches administratives variées, y compris la gestion des courriers et des documents - Préparation et mise en place des salles de réunions - Maintenir un environnement de travail organisé et accueillant - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir un service client optimal Horaires : - Lundi au vendredi : 14h00 à 19h00 Prise de poste : Lundi 05 Janvier 2025 Profil recherché : Vous êtes la personne idéale si vous possédez : - Une expérience administrative significative dans un rôle similaire - De solides compétences en service client et une excellente présentation - Une maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Office - Un bon niveau d'anglais souhaité pour communiquer avec une clientèle internationale - Un sens aigu de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Des compétences informatiques générales pour faciliter votre travail quotidien Si vous êtes motivé(e), souriant(e) et que vous aimez interagir avec les gens, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !
Vous adorez voyager et rêvez de partager cette passion avec les autres ? Vous êtes une personne dynamique, organisé, autonome et avec un très bon relationnel ? Alors, vous êtes notre perle rare ! VOS MISSIONS : Accueillir vos clients en Agence et les conseiller sur des destinations, hébergements et itinéraires les mieux adaptés à leurs envies, Réserver des vols, hôtels, transports et activités pour vos clients en respectant leurs exigences et leur budget, Répondre à des demandes spécifiques de vos clients et résoudre d'éventuels problèmes avant et pendant leur voyage, Assure un suivi personnalisé de l'accueil jusqu'au retour de vacances de vos clients afin de garantir un service client de qualité et une gestion efficace des dossiers, Promouvoir les offres et services de l'Agence afin de fidéliser votre clientèle et ainsi garantir une expérience client exceptionnelle à chaque étape du processus de réservation. VOTRE PROFIL : Un diplôme de type BTS Tourisme ou Formation Certifiante avec une première expérience dans la vente, Une connaissance ou un fort attrait pour les principales destinations touristiques dans le monde, D'excellentes compétences en communication et une réelle capacité à travailler de manière autonome et en équipe, Le sens de l'organisation, de la gestion du temps et le goût du challenge ! NOTRE PROMESSE : Des avantages concurrentiels : -20% sur les voyages, Des primes variables non plafonnées valorisant les performances individuelles et en équipe, En fonction de critères d'éligibilité, vous pourrez participer chaque année à un « Eductour » vous permettant de découvrir les destinations et hôtels de notre catalogue de produits, La possibilité de remporter de nombreux cadeaux (voyages, chèques-cadeau, etc.) grâce à vos performances commerciales, Des outils de travail collaboratifs innovants permettant de fluidifier les échanges. Une carrière enrichissante au sein du Groupe : Un parcours d'intégration complet (3 semaines de formation dès votre arrivée), Des formations continues, orientés technique, méthodologie de vente & développement personnel, Des opportunités d'évolution et de mobilité. Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés, d'intrépides aventuriers ! Les limites ? Elles sont là pour être dépassées ! Explorez des terres lointaines, découvrez des cultures fascinantes et partagez ces expériences enrichissantes avec vos clients. Adresse et Horaires: 2 Bd de l'Europe-Valéry Giscard d'Estaing 91000 Evry-Courcouronnes Du lundi au dimanche : 10h00 à 20h00 --- Employeur inclusif, nous œuvrons chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le Groupe Karavel est signataire de la Charte de la diversité qui a pour objet de favoriser l'égalité des chances et la diversité dans toutes ses composantes. ---
