Consulter les offres d'emploi dans la ville de Paris 14ème située dans le département 75. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Paris 14ème . 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 94 - ARCUEIL, 93 - Pantin, 75 - PARIS 15 ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Valdevy est un office public de l'habitat (OPH) implanté dans six communes du Val de Marne : Arcueil, Cachan, Gentilly, Kremlin-Bicêtre, Villejuif et Vitry-sur-Seine. Notre office est directement issu de la fusion des OPH historiques de ces villes. Pour plus d'infos rendez-vous sur https://www.valdevy.fr/valdevy/ Le.La Chargé.e de Médiation Sociale, rattaché.e au.à la Responsable de Médiation Sociale est un.e acteur.trice essentiel.le dans le développement et le maintien du lien entre les locataires, ou entre les locataires et bailleur. Il.Elle se porte garant.e du bien vivre des résidences. Il.Elle doit détecter les conflits entre les locataires et les suivre pour assurer une fluidité de communication, désamorcer les conflits, et si nécessaire les suivre jusqu'à leur résolution, en lien avec les métiers de la proximité, de la gestion locative et de la tranquillité. Le poste nécessite d'animer la relation avec les services d'accompagnement sociaux. Le.La Chargé.e de Médiation Sociale a pour principales missions de : - Participer à la construction et la mise en œuvre d'un plan de prévention des conflits locatifs - Assurer une mission plus générale de médiation dans un quartier donné, au-delà des résidences concernées - Côtoyer régulièrement les résidents et les résidentes pour mieux les connaître et les rassurer - Représenter l'organisme auprès des services d'accompagnement sociaux et développer la relation partenariale - Éviter les conflits entre les locataires et l'organisme bailleur ou les résoudre à l'amiable - Intervenir de manière impartiale dans les conflits de voisinage pour trouver une solution satisfaisante pour toutes les parties prenantes - Prendre en charge les troubles de voisinage de 2ème niveau, en lien avec le-a DGA Habitants et Territoires en charge du traitement de 1er niveau Savoirs : - Technique de prévention et résolution de conflits - Règlementation des copropriétés - Droit des contrats de location - Acteurs, actrices et dispositifs d'action sociale - Droit de la protection sociale Savoir-faire : - Procédures de médiation immobilière - Techniques de gestion des conflits - Techniques de négociation - Procédures et instances d'accompagnement social Savoir être : - Écoute et diplomatie - Sens du contact et empathie - Argumentation et de persuasion - Sérénité - Sens de l'anticipation - Adaptabilité et esprit d'initiative Avantages : - CDI, temps plein, 37h30 - 35 j. de congés + 13 RTT - 1 jour de télétravail par semaine - Mutuelle, Prévoyance - Accord d'intéressement - Compte Epargne Temps - Statut Techniciens, Agents de Maîtrise et assimilés - Rémunération selon profil Localisation : Arcueil (Val de Marne (94), Ile-de-France, France) Offre disponible sur notre site : https://www.valdevy.fr/valdevy-recrute/ Pour candidater, CV et prétentions salariales à : recrutement@valdevy
Etablissement public de l'Etat à caractère industriel et commercial d'environ 140 personnes, Il accompagne la mise en oeuvre des programmes nationaux de renouvellement urbain (PNRU, PNRQAD et NPNRU), avec pour objectif la rénovation et transformation des quartiers prioritaires de la politique de la ville.En qualité de Chargé de de gestion, vous venez en appui à l'évolution de l'outil de gestion RH EURECIA, et du lancement du nouveau marché paie, pour accompagner cette transition, notamment en lien avec : - La dématérialisation des notes de frais - Lancement du nouveau marché paie - L'implémentation des données RH du personnel dans le nouvel outil - L'adaptation des process RH à ces nouveaux outils Vos missions principales sont : o Appuyer au pilotage de la dématérialisation des notes de frais via l'outil EURECIA, notamment. o Traitement des notes de frais non dématérialisés o Réaliser les phases de tests avec un rôle d'alerte en cas de dysfonctionnement o Préparer les bases de communication utilisateurs o Appuyer l'implémentation des données RH dans le cadre du développement du SIRH, notamment o Suivi de la mise à jour des dossiers individuels o Participer à l'évolution et à l'adaptation des outils et aux nouveaux besoins tout au long de la transition. Appui au lancement du nouveau marché paie et gestion administrative du personnel en lien avec l'adjointe au RRH o Préparer les éléments variables de paie et tableaux afférents (TR, transport, CESU, ...) o Contrôler la paie (dont paie en doublon) en relation avec l'Adjointe à la RRH o Appui à la gestion administrative du personnel, notamment : o Gestion de la boite mail Pôle RH, et demandes salariées o Gestion du courrier RH o Participation ponctuelle à des actions RH spécifiques (tableaux croisés dynamiques, publipostage...) Lieu : Pantin 93 Salaire : 38-42 KEUR Duré de la mission : 3 mois ASAP 36H30 + 26 CP +10 RTT TR, TT 2 fois / semaine, caféterie Bac +3 minimum en gestion RH/ paie ou équivalent Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme au moins de niveau Bac+3/4 en gestion de la paie et administration, administration économique et sociale, Expérience impérative de 7 ans minimum en GRH , en polyvalence sur la paie et l'administration du personnel. Une expérience en comptabilité sera un plus, ainsi que sur des missions RH plus largesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La Fondation Publique Maison de la Corée à la Cité internationale universitaire de Paris recrute selon les modalités suivantes. Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler nombreux. 1. Poste à pourvoir : chargé(e) de la comptabilité et de l'administration générale. - Traitement comptable lié aux entrées et sorties des résidents, gestion et régularisation des paiements des résidents - Autres tâches de soutien en comptabilité générale et en administration (35 heures par semaine) 2. Lieu de travail : Maison de la Corée à la Cité internationale universitaire de Paris 9G Boulevard Jourdan 75014 Paris 3. Date de début prévue : courant juillet 2025 4. Conditions requises - Personne pouvant séjourner et travailler en France (titulaire d'un titre de séjour avec autorisation de travail), maîtrisant le coréen et le français Les ressortissants français ou de l'Union européenne sont dispensés de fournir un justificatif de titre de séjour ou d'autorisation de travail. - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Hangul etc.) - Une expérience préalable dans le domaine de la comptabilité est un atout. Les titulaires du DALF C1 ou plus en français seront privilégiés 5. Période de recrutement et conditions - Durée du contrat : 3 mois à compter de la date de début (prévue courant juillet 2025) - Rémunération : 2 152,02 euros brut par mois 6. Documents à fournir Tous les documents doivent être scannés et envoyés par email - Un exemplaire du CV et de la lettre de motivation, en coréen et en français - Une copie du dernier diplôme obtenu - Autres documents (le cas échéant) : certificats de compétences linguistiques officielles, certificats de travail ou d'emploi, copies de diplômes ou tout autre document pertinent pour la présentation du candidat Les compétences linguistiques, les expériences professionnelles importantes, etc., mentionnées dans le CV doivent être accompagnées des justificatifs et copies de certificats correspondants 7. Modalités de soumission des documents - Date limite de dépôt : 15 juillet 2025 - Adresse de soumission : par email à direction@maisondelacoree.org - Objet à indiquer - « Candidature pour le poste de comptable et assistant administratif (nom du candidat) » 8. Méthode de sélection - 1er tour : sélection sur dossier - 2e tour : entretien * Seuls les candidats retenus pour l'entretien seront informés individuellement ultérieurement (par email ou téléphone) 9. Informations à noter - Le calendrier de recrutement peut être modifié selon les circonstances, et seuls les candidats retenus à chaque étape seront informés individuellement des résultats. - Les documents soumis ne seront pas retournés. En cas de fausse déclaration dans les documents après l'admission finale, l'embauche pourra être annulée. - Le poste peut rester vacant en l'absence de candidat adéquat. - Toute erreur dans les coordonnées fournies dans le CV est à la charge du candidat et peut entraîner des désagréments.
Les ambulances Poulbot recrutent une assistante H/F qui aura pour missions : - Gestion standard, - Prise de rendez-vous patients, - Facturation sur logiciel SCR, - Relance des factures, comptabilité ...
L'œuvre de Secours aux Enfants est une association médico-sociale créée en 1912 par des médecins juifs pour aider leur communauté, à St Pétersbourg. L'association s'est illustrée pendant la Seconde Guerre Mondiale pour éviter la déportation de milliers d'enfants. Elle est reconnue d'utilité publique en France depuis 1951. Aujourd'hui, l'association est composée de 750 salariés répartis au sein de trente-huit établissements et services dans les domaines de la protection de l'enfance, de la santé, de l'accompagnement Alzheimer, du handicap et de la mémoire. Son projet associatif (www.ose-france.org) s'inscrit dans les principes de la laïcité républicaine tout en préservant son caractère propre affirmant ses valeurs d'ouverture, de professionnalisme et d'innovation. Ce cadre doit être partagé par les salariés qui la rejoignent, afin de contribuer au rayonnement de l'association et agir pour que l'OSE reste un acteur incontournable du secteur médico-social. Dans le cadre d'une reprise d'activité, la maison Judith HEMMENDINGER ouvre ses portes et accueillera à terme jusqu'à 25 enfants âgés de 8 à 21 ans sous différentes modalités d'accueil sur Paris intra-muros et Région parisienne. Cette MECS accueille les enfants de l'ASE de Paris et plus spécifiquement des enfants victimes d'inceste et/ou de violences sexuelles intra-familiales. Elle propose une prise en compte des enfants et l'accompagnement des membres de l'équipe grâce à un cadre de travail enrichissant et innovant. Cette unité ne ressemble pas à une maison d'enfants classique, elle repose sur un accompagnement spécialisé et novateur. L'O.S. E, recrute pour sa Maison d'enfants Judith Hemmendinger, situé 23 rue Jeanne Chauvin, 75013 Paris, un(e) : Surveillant(e) de nuit H/F (H/F)
Vous êtes le contact clé des relations avec les actionnaires, vous êtes chargé de prendre en compte la demande d'exécution ds ordres de bourse et leur transmissions. Vous répondez aux sollicitations des actionnaires et des actionnaires potentiels par les différents canaux de contact, appels téléphonique via des call center, e-mails, courriers postaux, accueil de nos actionnaires au siège du Groupe. Vous assurez le suivi de la documentation de chaque demande dans les outils de gestion et de la relation actionnaire via un CRM. Vous participez aux projets d'amélioration continue de la performance du pôle relation actionnaires et des opérations et de la mise en oeuvre de ces évolutions. Vous rencontrez les actionnaires lors de grands événements (assemblée générale sur Paris, réunions actionnaires en province et salons). Ce poste en intérim de 8 mois se situe à Paris 07, votre rémunération se situe entre 32/35ke selon votre profil
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour un de nos clients, une école prestigieuse et de renommée internationale, un chargé des services généraux (h/f) spécialisé « restauration ». Sous la supervision du responsable adjoint des services généraux et au sein d'une équipe de 9 personnes, vous serez l'interlocuteur principal pour les problématiques liées à la restauration (nourriture et boissons) et aux services associés. Vos tâches principales seront : - Suivi des prestations des différents fournisseurs (traiteurs, distributeurs automatiques, fontaines à eau, machines à café) et propositions d'amélioration dans le domaine de la restauration. - Relations avec le CROUS pour garantir la qualité des services alimentaires. - Pilotage des contrats et des plannings des prestataires pour assurer la continuité et la qualité des services. - Centralisation de la gestion administrative (facturation, relances, calendrier de maintenance). - Élaboration et suivi des marchés, contrôle des livraisons, et rédaction de procédures. - Suivi des documents administratifs obligatoires des prestataires. - Conseil auprès des différents campus et gestion de la logistique liée à divers matériels (fournitures de bureau, vêtements professionnels). Ce poste allie beaucoup de gestion administrative, suivi de dossiers et contrats et une partie opérationnelle. Vous devez être à l'aise avec les outils informatiques. Profil recherché : - Formation supérieure de niveau Bac+2, idéalement en gestion, assistanat. - Expérience réussie dans un poste similaire (services généraux). - Connaissance appréciée des systèmes d'information comptables et financiers. - Compréhension des procédures d'achats publics (appels d'offres). Avantages : 30 / 35 K€ brut annuel sur 12 mois 40 jours ouvrés de congés payés par an Protection sociale familiale obligatoire (mutuelle, prévoyance) Prise en charge de 55 % des frais de transport et/ou forfait mobilité durable (475 €/an) Offre sociale et culturelle du CSE
Brain Work Office (BWO) - Intérim/ CDD/ CDI- dédié au secteur Tertiaire : Secrétariat/ Assistanat, Comptabilité/ Contrôle de gestion, Fonctions supports : standard, services généraux, RH ... Depuis 1968, BWO intervient auprès d'une clientèle d'entreprises diversifiées : PME, Grands groupes sur Paris et sa petite couronne Nous vous proposons un accompagnement pro actif tout au long de votre process de recherche d'emploi. Consultez notre site bwo-recrutement.fr pour découvrir notre agence.
Pour la rentrée scolaire, au 01 /09//2025, Vous souhaitez rejoindre un établissement scolaire du 1er degré de 415 élèves. Ouvert et dynamique, vous aimez les enfants ? Vous aspirez à la diversité de vos missions ? Vous serez la première image de l'établissement. Vous serez souriant et rassurant tout en veillant bien à la sécurité de tous et chacun. Vous aurez donc à assurer le secrétariat d'accueil de l'établissement : accueil des visiteurs, gestion des appels, du courrier, des livraisons, saisies de diverses donnés dans nos outils internes, réalisation de tâches administratives simples, etc... Vous aurez à filtrer, à contrôler les entrées et sorties (Elèves et Adultes) et à rendre compte. Vous aurez à être garant des abords de l'établissement avec un devoir d'information de tous phénomènes inhabituels. Vous avez le sens de la responsabilité, de la sécurité et de l'hygiène. Vous êtes de confiance. vos horaires : 08H-12H les lundis, mardis, jeudis et vendredi planning annualisé
Hôtel 4* luxe en plein cœur de Paris recherche son nouvel équipier polyvalent. Vos tâches et missions seront multiples : Accompagnement des clients, Acheminement des bagages, Entretien des parties communes & du Spa, Préparation des petits déjeuners, Service des boissons et de la petite restauration, Aide les femmes et valets de chambre lorsque cela est nécessaire Aide à l'organisation de la vie de l'hôtel. Cette liste est non exhaustive ! PROFIL RECHERCHÉ Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes motivé, dynamique et réactif Vous êtes rigoureux et soucieux du détail Vous savez faire face à tout type de situation face à une clientèle francophone et anglophone exigeante (un niveau d'anglais et de français courant demandé) Votre présentation est irréprochable (vous incarnez l'image de l'établissement) PRÉSENTATION DE NOTRE SOCIÉTÉ L'Hôtel Saint-Marc a ouvert en 2016. Au cœur de Paris, à deux pas de l'Opéra, du Louvre, des théâtres, des boutiques et galeries, l'Hôtel Saint-Marc offre un éden ultra chic, où se conjuguent luxe, design et discrétion. Véritable secret du patrimoine, cet hôtel particulier du 18ème siècle nous a séduits par son histoire élégante et festive. Flamme de la culture parisienne, il nous a inspiré un lieu où s'allient esprit et beauté, sens et délicatesse. Nous avons confié l'ensemble de la décoration de l'Hôtel à Dimore Studio. Pour conjoindre la chair de l'Histoire et le souffle de notre temps. En associant mobilier vintage et créations sur-mesure, objets chinés et objets signés. L'Hôtel Saint-Marc a été construit en 1791 sur l'ancien hôtel particulier du Duc de Choiseul, une des plus somptueuses propriétés parisiennes du 18ème siècle. Elle s'étendait de la rue Saint-Marc aux remparts de Paris, avec de très vastes jardins. À la même époque fut bâtie la Salle Favart, l'Opéra-Comique, sur lequel donne une partie des chambres de l'Hôtel. Haute personnalité, le Duc de Choiseul était célèbre pour son génie politique, son esprit cinglant et son amour de l'art. Léger et frivole, volontiers effronté même, il a légué à la postérité nombre de ses reparties cinglantes, dont « j'aime mon plaisir à la folie ». C'est aussi dans cette Maison que fut rédigée la protestation solennelle qui aboutit à la Révolution de 1830. Ici comme pour ses projets antérieurs qui ont fondé sa signature, Dimore Studio interprète les mémoires et crée des rêves, à la croisée de l'art et du design, de la mode et de l'architecture. Avec l'Hôtel Saint-Marc, il propose à nouveau un parcours visuel et une alchimie émotionnelle, fort d'une conception où se fondent tradition et invention, référence et inédit. Où s'épanouit une esthétique par-delà toute censure. Où la singularité vient féconder l'harmonie, en une atmosphère évocatrice et puissante. Ainsi, dès l'entrée, le visiteur est accueilli par une subtile alliance mêlant marbres noir et blanc, murs poudrés de rose et velours profonds, dans une ambiance intime et chaleureuse. Cette atmosphère délicatement feutrée se retrouve dans les étages où s'épanouissent avec élégance matières nobles, gammes chromatiques profondes et lignes graphiques Art Déco.
Au cœur de Paris, à deux pas de l Opéra, du Louvre, des théâtres, des boutiques et galeries, l Hôtel Saint-Marc offre un éden ultra chic, où se conjuguent luxe, design et discrétion.
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) billettiste dynamique et organisé(e). Vos missions principales sont notamment les suivantes : L'élaboration des propositions tarifaires Le suivi et contrôle du bon respect des process internes de la billetterie Les réservations et émissions des billets aériens, train, hôtels et locations de véhicules La gestion administrative : gestion de l'après-vente, de la facturation et du back-office Vous êtes passionné(e), impliqué(e), rigoureux (se), précis(e) et doté(e) d'un esprit d'initiative. Alors Postulez ! Profil: La maîtrise du GDS Amadeus est impérative (réservation, émission, échanges de billets et facturation des prestations .). Vous bénéficiez d'une expérience minimum de 3 années dans la billetterie d'affaires. L'anglais courant est un plus. Compétences requises : Sens du service client : Aptitude à fournir un service client exceptionnel en traitant rapidement et efficacement les demandes et les problèmes des voyageurs d'affaires. Rigueur et précision : Capacité à travailler avec rigueur et précision pour garantir la conformité aux politiques et procédures internes. Flexibilité : Capacité à s'adapter aux changements rapides, aux horaires flexibles et aux situations d'urgence liées aux voyages d'affaires. Info pratiques: Lieu de travail : Paris 2 Postes en CDI 39h/semaine Amplitude horaire d'ouverture du service : 09h30 à 19h00 du lundi au vendredi Informations salariales: A déterminer selon profil et compétences. Infos complémentaires Mutuelle et prévoyance Premium (Prise en charge à 100%) Titres restaurant PASS NAVIGO Seules les candidatures retenues pour un entretien recevront une réponse.
Le poste est rattaché au Service coordination de l'Intec (Institut National des Techniques Économiques et Comptables), au sein de l'Équipe pédagogique nationale « Comptabilité, contrôle, audit » (EPN10), qui forme chaque année plus de 9 000 élèves, en France et à l'international. En collaboration avec une équipe de 6 agents, vos missions auront pour objectif d'assurer le fonctionnement régulier de la scolarité des auditeurs de l'Intec. Cela suppose entre autres choses de planifier les cours, d'enregistrer les heures de cours données par nos intervenants, et de porter assistance aux élèves sur des sujets de scolarité. Activités principales - Participer à la planification des cours - Assurer l'accueil physique et téléphonique des enseignants - Effectuer la gestion des heures d'enseignements de chaque intervenant - Suivre les dossiers administratifs des enseignants - Porter assistance aux élèves sur l'usage des plateformes pédagogiques - Garantir le bon déroulement des corrections des devoirs maison Le poste de gestionnaire administratif et pédagogique vous permet d'avoir une vision transversale de l'organisation et de participer directement à la réussite de nos étudiants. Dans le cadre de la mutualisation des activités de l'EPN, il pourra être demandé ponctuellement une aide à d'autres services. Informations complémentaires et conditions de travail - Temps de travail : 37h30 par semaine - 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat - Télétravail : oui, possible à raison d'1 à 2 jours par semaine après 1 mois d'ancienneté - Management : non - Gestion de projet : non Descriptif du profil recherché Connaissances - Connaissance du système éducatif de l'enseignement supérieur - Connaissance des dispositifs de formation Savoir-faire - Sens de l'organisation et esprit de synthèse - Savoir gérer son temps et les priorités - Travail en équipe Savoir-être - Rigueur - Sens de l'adaptation - Prise d'initiative Outils - Pack Office, Excel notamment
Nos restaurants - Gegeor, Zincou, Chonbou et Teillebou - proposent chacun une expérience culinaire unique. De la cave à vin au bar à tapas en passant par le restaurant bistronomique, notre objectif est de marier qualité et convivialité, tout en créant une atmosphère authentique et chaleureuse. Nos équipes, comme nos clients, sont au cœur de notre réussite. POURQUOI NOUS CHOISIR ? - Weekends fixes garantis : samedi et dimanche toujours OFF. - Horaires continus : 5 soirs par semaine, sans coupures. - Équipe polyvalente : une structure réduite où la salle et la cuisine se soutiennent mutuellement. - Respect des contrats et des horaires : pas de changements de dernière minute ni d'heures supplémentaires. - Pourboires partagés entre la salle et la cuisine. - Produits de qualité : cuisine maison avec des produits frais et une sélection minutieuse de vins (350 références). - Avantages exclusifs : - Parking moto privé. - 30% de remise sur toute la cave. - 2 teams buildings par an. POUR QUELLES MISSIONS ? Gestion complète des opérations - Assurer l'entière responsabilité du service du dîner, de la préparation en cuisine à l'accueil et au service en salle, en garantissant une expérience client irréprochable. Autonomie et prise de décision - Piloter l'ensemble des aspects opérationnels, en assurant à la fois la gestion des préparations culinaires, le bon déroulement du service et l'optimisation des ressources, en lien direct avec la direction. Accueil et service - Assurer la qualité du service de déjeuner et de dîner pour garantir une expérience client exceptionnelle. Sommellerie - Accompagner les clients dans leur choix de vins, en valorisant notre large sélection. - Partager votre passion pour l'œnologie en apportant des conseils personnalisés. - Gérer le service du vin et veiller à la mise en valeur de la cave auprès des clients. Organisation et polyvalence - Participer à la mise en place de la salle avant le service et assurer son entretien rigoureux après chaque service. - Assurer une collaboration fluide avec le chef de partie en cuisine, capable de prêter main forte si besoin. - Participer à la fluidité générale du service en apportant un soutien ponctuel à la cuisine (débarrassage de plats, organisation du service). Respect des standards - Appliquer et faire respecter les normes d'hygiène et les standards de qualité MIFA Group. Collaboration avec la direction - Travailler en coordination avec la direction et la cuisine pour assurer une parfaite synchronisation du service. A QUELLES CONDITIONS ? - Contrat : CDI temps complet, 42 heures par semaine. - Horaires : 5 soirs par semaine, en continu (sans coupures), weekends fixes (samedi et dimanche). - Salaire : 2 500 € brut par mois. - Avantages : - Participation au titre de transport (50%). - Mutuelle (Alan, 50% de prise en charge). - Ticket repas (4,10 € par demi-journée). - Prime de fidélité : 350 € brut par an. - Pourboires partagés avec la cuisine. POURQUOI VOUS ? - Passion pour le vin et l'art de la table, avec une solide expérience en service de salle. - Capacité à maintenir calme et efficacité même lors des périodes d'affluence, et aisance avec une clientèle internationale. - Maîtrise de l'anglais indispensable, pour offrir un service de qualité à tous nos clients. NOS ÉTABLISSEMENTS - 5 restaurants ouverts entre septembre 2017 et juin 2025. - Concept : restaurant-cave à vin (Gegeor et Chonbou), restaurant de tapas (Zincou), bar à vin gourmet (Teillebou), bistrot-brasserie (Les Comédiens). - Cuisine : produits frais, de saison, avec une carte courte. Service : soigné, courtois, avec une clientèle exigeante et attentive aux petites attentions. - Ouverture : du lundi au vendredi, restaurants fermés le weekend.
LABA, agence d'architecture pluridisciplinaire conçoit des projets de transport et de mobilité, d'urbanisme et d'aménagement d'espaces publics. Elle réalise par ailleurs des bâtiments de logements, bureaux ou autres équipements publics. Dans le cadre de son développement, l'agence est à la recherche d'un(e) Assistant(e) technique/administratif(ve) pour renforcer son équipe support. Missions principales : - Préparation de dossiers de candidature et d'appels d'offres - Suivi administratif des projets (pièces de marchés, assurances.) - Gestion financière et analytique des affaires (enregistrements dans l'outil de gestion, coordination de situations avec les co-traitants ou sous-traitants, facturation, suivi des encaissement et relances clients, préparation d'éléments pour l'expert-comptable, participation aux analyses.) - Soutien à la vie de l'agence (accueil, organisation, logistique.) Profil recherché : - Formation d'assistant(e) technique d'architecte, d'assistant(e) manager, gestion PME PMI ou BTS gestion - comptabilité - Expérience en agence d'architecture, bureau d'étude ou entreprise du BTP - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et idéalement des portails ChorusPro, Ediflex et des plateformes de marchés publics. La connaissance du logiciel de gestion OOTI est un plus. - Organisation, rigueur, qualités rédactionnelles, polyvalence, sens du travail en équipe Poste à temps plein 39h (35h envisageable)
Cafe Shin recherche un(e) barista & employé polyvalant pour réaliser du volume en café de spécialité avec des boissons signatures inspirées de la culture coréenne : sésame noir, goguma, heukimja, matcha... et maintenir une salle propre et un poste bien organisé. Vous devez avoir de l'experience en barista pour gérer le volume. Avoir de l'expérience dans le café de spécialité pour les attentes en qualité. Etre sensible à la culture coréenne pour être le plus fidèle au concept.
LPCR Les petits Chaperons Rouges recrutent des Auxiliaires Petite Enfance expérimenté(e)s en micro-crèche. Des postes à pourvoir dès que possible ou au 1er Septembre. ( crèche fermée en Aout ) Diplôme exigé et 2 ANS D'EXPERIENCE MINIMUM EN CRECHE - Salaire négociable selon profil. Rejoignez notre micro-crèche Paris11 BESLAY (Métro M5/M9 Oberkampf ou M3 Parmentier) - 10 enfants âgées de 2 mois 1/2 à 3 ans. En CDI à temps à temps plein du lundi au vendredi, (7h45-15h45 en ouverture ou 11h-19h en fermeture) Nombreux avantages (participation aux transports, titres-restaurants, mutuelle, place en crèche...), CAP Petite Enfance requis, ou BAC ASSP, et possibilité de nombreuses formations en interne.
GR Welcome Services recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'avocats de renom situé dans le 8e arrondissement de Paris, un(e) hôte(sse) room service en CDI à temps plein, pour assurer un accueil de standing et veiller au confort quotidien des collaborateurs. Horaires de travail : Du lundi au vendredi : 8h00 à 16h00 ou 11h00 à 19h00 (planning tournant) avec 1h de pause déjeuner Vos tâches et responsabilités quotidiennes : - Accueillir les visiteurs avec professionnalisme et courtoisie - Assurer la gestion et la bonne tenue des salles de réunion - Gérer les commandes de plateaux repas pour les réunions et les collaborateurs - Veiller à l'ordre, la propreté et le bon fonctionnement de l'espace cuisine - Suivre les stocks et assurer le réassort des consommables - Contribuer activement au bien-être des équipes internes à travers une qualité de service irréprochable Profil recherché: - Présentation soignée et sens du détail - Anglais courant indispensable (environnement international) - Sens du service, esprit d'équipe et discrétion - Excellent relationnel et capacité à créer un climat chaleureux et professionnel - Organisation, rigueur et réactivité - Une première expérience en accueil en entreprise, hôtellerie ou environnement exigeant est un plus
GR Welcome Services recrute pour l'un de ses clients, une banque d'affaires française, un(e) factotum H/F Horaires de travail : du lundi au vendredi de 07h30 à 15h30 Tâches: le montage et démontage du mobilier, la distribution de colis le rangement des espaces communs le déménagement et aménagement des bureaux la reprographie ainsi que certains travaux administratifs
GR Welcome Services recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'avocats à Paris 8, un(e) hôte(sse) d'accueil bilingue anglais en CDI temps partiel après-midi pour assurer la tenue de l'accueil et du standard téléphonique. Horaires de travail : Du lundi au vendredi de 15h à 20h Vos tâches et responsabilités quotidiennes : - Favoriser au quotidien le confort de vie des salariés en gérant la coordination des services proposés par l'entreprise - La réception des appels - L'accueil des visiteurs - La gestion des salles de réunions - La gestion des commandes de plateaux repas - La gestion des coursiers, Fedex, DHL - La réservation des taxis - Les commandes des fournitures variées - Classements et archivage - Mise à jour de divers tableaux sur Excel COMPÉTENCES REQUISES POUR CET EMPLOI : anglais bilingue dynamisme sens du service
Altes Accueil développe une activité d'accueil en entreprise, au sein du Groupe Sodesur, pour bénéficier de tous les services supports du Groupe. Véritable "Pure Player" de l'accueil en entreprise, français, régional et indépendant, Altes Accueil fait partie des 7 sociétés d'accueil en entreprise certifiées "NF Service Accueil" en France. Depuis sa création en 2002, Altes Accueil revendique auprès de ses clients l'accroche « Votre Qualité dès notre Accueil » par la mise en place de fondamentaux tels que la normalisation, la formation ou l'expertise. Les missions du poste ALTES ACCUEIL, Véritable "Pure Player" de l'accueil en entreprise, français, régional et indépendant, recherche pour l'un de ses prestigieux clients un(e) chargé(e) d'accueil - standardiste H/F Contrat: CDI temps partiel 24h par semaine Horaires : 09h30-15h30 du lundi au jeudi hors jours fériés avec 30 minutes de pause Domaine d'activité du site Client : Site de luxe Localisation : Paris 16e Vos missions principales seront: Gestion de l'accueil, du standard, des plis et des colis L'accueil d'une Clientèle VIP à l'occasion de rendez-vous ou de visites spontanées Accompagnement des visiteurs Tâches administratives Le profil recherché Qui êtes-vous ? Vous êtes ponctuel(le) et assidu(e). Vous parlez un anglais professionnelle type C1. Vous avez une excellente posture, une élégance naturelle et un sourire engageant. Vous êtes rigoureux(se) et respectez les procédures du site. Vous aimez travailler en équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques. Infos complémentaires Nous vous proposons : Primes Altes Accueil Mutuelle d'entreprise Remboursement Pass Navigo 50%
GR Welcome Services recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'avocats à Paris 16, un(e) hôte(sse) d'accueil bilingue anglais en CDI pour assurer la tenue de l'accueil et du standard téléphonique. Horaires de travail : du lundi au vendredi de 13h30 à 20h avec 30 minutes de pause Vos tâches et responsabilités quotidiennes : - Favoriser au quotidien le confort de vie des salariés en gérant la coordination des services proposés par l'entreprise - La réception des appels - L'accueil des visiteurs - La gestion des salles de réunions - La gestion des commandes de plateaux repas - La gestion des coursiers, Fedex, DHL - La réservation des taxis - Les commandes des fournitures variées - Classements et archivage - Mise à jour de divers tableaux sur Excel COMPÉTENCES REQUISES POUR CET EMPLOI : anglais bilingue dynamisme sens du service
Villa & Hôtel Majestic Paris, situé proche de l'Arc de triomphe, recherche un Chasseur, Voiturier, Bagagiste H/F en CDD. Vous accueillez notre clientèle internationale, accompagnez les clients en chambre et transportez leurs bagages. Vous garez également leurs véhicules et assurez le suivi du séjour de la clientèle. Vous devez tout particulièrement veiller à conduire et déplacer les véhicules avec attention et dans le respect du code de la route. Vous prenez toujours connaissance des arrivées du jour (habitués, VIP, personnalités) et s'organise en conséquence pour pouvoir reconnaitre les clients (familles, groupes, habitués, VIP .) Type de contrat : CDD 37h/semaine - aout 2025 Avantages sociaux : indemnités nourriture, 50% remboursement abonnement transport PROFIL RECHERCHÉ Langues : Français courant et un bon niveau d'Anglais est souhaité Expérience : minimum 1 an en hôtellerie 4 ou 5 étoiles Permis B obligatoire Type d'emploi : Temps plein, CDD
GR Welcome Services recrute pour l'un de ses clients, la chambre du commerce et de l'industrie, un(e) hôte(sse) d'accueil bilingue anglais à temps plein en CDI pour assurer la tenue de l'accueil et du standard téléphonique, à Paris 17 Horaires de travail : du lundi au vendredi de 7h45-15h45 avec 60 minutes de pause Vos tâches et responsabilités quotidiennes : - Favoriser au quotidien le confort de vie des salariés en gérant la coordination des services proposés par l'entreprise. - La réception des appels - L'accueil des visiteurs - La gestion des salles de réunions - La gestion des commandes de plateaux repas - La gestion des coursiers, Fedex, DHL - La réservation des taxis - Les commandes des fournitures variées - Classements et archivage - Mise à jour de divers tableaux sur Excel Le profil recherché: anglais bilingue, dynamique, sens du service
MISSIONS : Rattaché au Gestionnaire Clientèle, vous représentez les intérêts de notre Société tant à l'égard de nos clients que des organismes extérieurs. Entretien courant du patrimoine : - Vous nettoyez les parties communes ; - Vous traitez les ordures ménagères ; - Vous assurez la gestion des encombrants ; - Vous assurez l'entretien des espaces extérieurs ; - Vous assurez le recouvrement des graffitis. Participation à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine : - Vous surveillez les sites ; - Vous gérez les travaux et le suivi de leur réalisation ; - Vous contrôlez régulièrement la sécurité des équipements communs ; - Vous assurez la gestion des fiches sécurité dans le cadre de la procédure établie ; - Vous enregistrez et assurez le suivi des réclamations/sollicitations techniques des locataires. Gestion locative : - Vous assurez l'accueil commercial ; - Vous communiquez avec les locataires ; - Vous faites appliquer les clauses du contrat (état des lieux, etc.) ; - Vous participez au recouvrement des impayés ; - Vous prenez en charge des logements vacants (visites, états des lieux, etc.) ; - Vous participez aux réunions gardiens organisées au sein de l'agence de rattachement. Gestion sociale : - Vous accompagnez les personnes dans leur démarches courantes de la vie (aide à la compréhension) ; - Vous facilitez les mises en relation entre les résidents et les personnes ressources compétentes (prestataires, aide scolaire, etc.). PROFIL : Formation et Expérience CAP - Gardien d'Immeubles ou équivalent Une première expérience à un poste de gardien d'immeubles est un atout. Savoir et Savoir-faire - Connaissance de la réglementation en matière de sécurité - Capacité à rédiger un compte rendu et une main courante - Bricolage Savoir être - Organisation - Aptitude à travailler en équipe - Diplomatie - Sens du service client - Aisance relationnelle
Erigere est le troisième opérateur du logement social en Île de France au sein d'Action Logement. Nous répondons à une mission d'utilité publique : produire et proposer des logements à loyer modéré à proximité du lieu de travail. Fort d'un parc de 17000 logements, nous nous appuyons sur l'expertise de nos 275 collaborateurs et collaboratrices pour construire, gérer et faire vivre nos résidences.
Pour notre client basé Paris 18, nous sommes à la recherche d'un manutentionnaire cariste (h/f) titulaire des caces 1. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 7 heures à 15 heures 30. Préparation de commandes, manutention et rangement du dépôt.
Intérim Nation (groupe Belvedia) vous accompagne au quotidien depuis plus de 40 ans avec passion et humanisme dans toutes vos problématiques de Ressources Humaines.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Offre d'emploi - Chauffeur Livreur VL (H/F) - CDI Temps plein Lieu de prise de poste : OSNY Société : R TRANSPORT DISTRIBUTION Leader dans le domaine de la logistique du dernier kilomètre, R TRANSPORT DISTRIBUTION renforce ses équipes et recrute plusieurs chauffeurs livreurs (H/F) en CDI à temps plein Vos missions : Assurer la livraison de colis auprès des particuliers Gérer les tournées de manière autonome Garantir la satisfaction client par votre ponctualité et votre professionnalisme
J4S recrute pour l'un de ses clients, un assistant service courrier et badge H/F à Suresnes (92). Ce poste est en intérim. Sous la responsabilité du Chef de projets vous assurez, les éditions des courriers pour l'ensemble des opérations de télémarketing traitées au sein de la société. Vous serez en charge de réaliser les mises sous plis, affranchissement et impression. Profil recherché Vous êtes très rigoureux(se) et très organisé(e). Rémunération : 11.88€ brut de l'heure + 20% primes d'intérim + remboursement des frais de transports + panier repas Localisation : Suresnes (92) Type de contrat : Intérim Date de début : Du 6/08 au 29/08 puis du 08/09 au 17/09 Horaires de la mission : Temps plein (35h) du lundi au vendredi entre de 9h00 à 17h00
Créée en 1997, J4S Intérim est spécialisée dans le secteur tertiaire à savoir l'événementiel, l'immobilier, les service clients, l'assistanat de direction et le juridique. J4S est avant tout un état d'esprit, celui d'une entreprise à taille humaine, pourvue d'une équipe efficace et motivée, toute entière animée par la volonté d'apporter des solutions de qualité à vos besoins.
Rejoignez une équipe dynamique et une structure en plein développement. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : - Vous assurez la gestion des dossiers de l'unité commerciale de la proposition à la construction des dossiers de facturation clients, saisie et tenue à jour des tableaux de bord, respect des procédures, envoi des ordres de missions aux formateurs et inscriptions aux examens - Vous organisez les actions de formation et vous gérez les dossiers pédagogiques des formateurs - Vous assurez la gestion des mises à jour des plannings - Vous êtes le relai du Conseiller vis-à-vis du client et travaillez en binôme avec le Conseiller - Vous devez assurer l'ouverture du centre et accueillir les stagiaires et les formateurs Profil : Une expérience dans le domaine de la formation ou bien de l'insertion professionnelle est un avantage certain. Reconnu(e) pour votre dynamisme, adaptabilité et réactivité, vous savez gérer les priorités. Doué(e) d'un esprit de collaboration, vous avez le sens du travail en équipe et vous vous adaptez facilement à différentes personnalités. Véritable organisateur (trice), vous savez être force de propositions et faire preuve de créativité. Bonne communication écrite et orale. Excellente présentation requise. Très bonne maîtrise exigée des outils bureautiques : Pack Office. Poste à pourvoir mi août ou début septembre
Notre client Nous recrutons pour le compte d'un cabinet de syndic indépendant situé à Montrouge, reconnu pour la qualité de sa gestion et la stabilité de son équipe. Le cabinet, à taille humaine, offre un environnement de travail structuré, professionnel et chaleureux. Votre rôle Véritable pilier de l'accueil et du bon fonctionnement du cabinet, vous serez en charge de l'accueil des visiteurs et des missions administratives de premier niveau. Vous occuperez une position stratégique au cœur de la vie du cabinet. Vos principales missions : Accueillir avec bienveillance les clients, visiteurs et prestataires, Gérer le standard téléphonique et assurer le filtrage des appels, Réceptionner, trier et distribuer le courrier, Veiller à la bonne circulation des informations en interne, Assister ponctuellement les équipes dans diverses tâches administratives. Profil recherché Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement professionnel exigeant. Compétences et qualités attendues : Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook), Excellente présentation, aisance relationnelle et sens du service, Excellente communication écrite et orale, Capacité à gérer plusieurs tâches avec rigueur et autonomie, Sens de l'organisation, réactivité, et bonne gestion du stress. Ce que nous vous proposons Un cabinet structuré, à l'ambiance conviviale, Une équipe stable, engagée et bienveillante, Des conditions avantageuses : Tickets restaurant, Remboursement de 50 % du titre de transport, Mutuelle d'entreprise. Vous aimez accueillir, organiser et contribuer au bon fonctionnement d'une structure à taille humaine ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant.
Au sein du Service Europe et Industrie (SEI) du LIP6, Unité Mixte de Recherche de la faculté des sciences et ingénierie de Sorbonne Université : Localisation : Campus Pierre et Marie Curie - 4, place Jussieu 75005 Paris Fonctions : Responsable affaires Europe et Industrie pour le LIP6 (Laboratoire d'informatique de Sorbonne Université) Emploi-type : Responsable du partenariat et de la valorisation de la recherche - J1B43 Catégorie : A Corps : IGR BAP : J CDD de 1 an (renouvelable 2 ans). A partir de septembre 2025. Mission : L'ingénieur-e recruté-e, sous la supervision du directeur du laboratoire et en coordination avec la direction de la recherche de la faculté, pilotera la stratégie de développement des projets européens du laboratoire. Il/ elle travaillera avec les chercheurs et gestionnaires pour structurer et sécuriser les projets, renforcer leur nombre et leur envergure, et mettre en place une veille stratégique pour informer et influencer la communauté scientifique sur les appels à projets. Dans le cadre de ses missions, l'ingénieur-e assure les activités suivantes en équipe avec la Direction de la Recherche et de la Valorisation (DRV) de la Faculté des Sciences et Ingénierie : Développement stratégique et représentation - Définir et mettre en œuvre la stratégie de coopération européenne et/ou internationale de l'unité - Conseiller la direction sur la recherche partenariale européenne et l'attractivité du laboratoire auprès des partenaires publics et privés - Représenter le LIP6 et/ou Sorbonne Université auprès des partenaires institutionnels, industriels et académiques - Participer à des comités de suivi (LIP6, Faculté, CNRS, Ministère, etc.) et aux réseaux d'expertise (correspondants Europe CNRS/SU) - Gérer le budget de l'activité et encadrer une équipe projet (manager de projet, stagiaire) Veille stratégique et sensibilisation - Assurer une veille ciblée sur les opportunités de financement (programmes européens, partenariats industriels) - Diffuser les appels à projets et informations stratégiques de manière adaptée (mailings, intranet, outils internes) - Organiser et animer des actions de sensibilisation et formation sur les projets européens, à destination des chercheurs, enseignants-chercheurs et gestionnaires - Participer aux formations proposées par les financeurs (PCN, agences nationales.) - Contribuer à la détection de projets à potentiel de valorisation (logiciels, start-up.) Montage opérationnel de projets - Accompagner les porteurs dans la structuration et la rédaction des dossiers (Horizon Europe : ERC, MSCA, EIC, clusters.) - Apporter une expertise juridique, administrative, budgétaire et politique sur les projets - Participer à la rédaction des sections transversales (Open Science, DMP, GEP.) - Préparer et suivre les documents contractuels avec les partenaires - Contribuer à l'alimentation des systèmes d'information internes (plateformes européennes, bases SU/LIP6) - Appuyer la recherche de partenaires européens et industriels Participation à la vie du LIP6 : L'ingénieur-e s'investira pour : - Contribuer aux actions de communication scientifique du laboratoire, notamment vers les partenaires industriels et institutionnels. - Participer aux instances internes (Conseil scientifique, Conseil de laboratoire.) en lien avec ses missions. Conduite de projets : OUI Encadrement : OUI (CDD et/ou stagiaire) Conditions particulières d'exercice : - Déplacements en Europe à prévoir
Sorbonne Université est une université pluridisciplinaire de recherche créée au 1er janvier 2018 par regroupement des universités Paris-Sorbonne et UPMC. Déployant ses formations auprès de 55 300 étudiants dont 4 400 doctorants et 10 200 étudiants étrangers, elle emploie 6 700 enseignants, enseignants-chercheurs et chercheurs et 4 900 personnels de bibliothèque, administratifs, technique, sociaux et de santé. Son budget est de 675 M?.
Entreprise Previseo Obsèques est la plateforme d'assistance de la garantie obsèques du groupe bancaire Crédit Agricole, indépendante de tout réseau de pompes funèbres. Elle recherche pour 2025 des conseillers funéraires désireux de pratiquer un métier centré sur le conseil et l'assistance auprès des familles. Poste Au sein d'une équipe de téléconseillers funéraires, sur une plateforme téléphonique : vous accompagnez les souscripteurs pendant la durée de leur contrat vous accueillez les proches au moment du décès, les conseillez et les accompagnez dans l'organisation des funérailles, conformément aux volontés du défunt : choix des prestataires adaptés, coordination des obsèques, réponses aux besoins spécifiques d'assistance, démarches administratives, etc. vous gérez les aspects de mise en règlement des dossiers. Profil Titulaire du diplôme de conseiller funéraire et possédant une expérience significative sur le terrain, vous aimez votre métier et souhaitez vous mettre au service des familles dans un rôle de conseil et d'assistance. Vous avez le goût du travail en équipe et faites preuve de qualités de rigueur et d'organisation. Doté d'un relationnel de qualité, vous êtes à l'aise au téléphone et êtes reconnu pour votre capacité d'empathie et d'écoute. Professionnel du funéraire, vous souhaitez donner plus de sens à votre activité en vous consacrant davantage à l'accompagnement et à l'assistance réconfortante auprès des familles en deuil. Rejoignez un métier innovant et participez au développement d'une entreprise, dans un esprit d'équipe affirmé. 2 journées de télétravail.
Situé dans l'ancienne maison de formation des Missionnaires Oblats de Marie Immaculée, adossé au Sanctuaire de Pontmain, le relais "Le Bocage" est une hôtellerie de 60 chambres qui accueille des individuels, des familles et groupes pour des retraites, vacances, séminaires ou colloques.La maison abrite également la communauté des frères aînés de la congrégation.
L'assistant(e) de coordination médico-sociale exercera sous la supervision directe de l'assistante de direction l'ensemble de ses missions en étroite collaboration avec l'équipe de neuropsychologues, au siège de l'Association (basé à Paris). Il/Elle interviendra pour les différents lieux de consultations (deux sites en Île-de-France et un à Lyon), ainsi que pour les bilans réalisés à distance en téléconsultation. L'équipe est composée de neuropsychologues répartis sur ces différents lieux d'intervention. Le poste implique une coordination quotidienne avec ces professionnels, la gestion logistique et administrative des parcours patients, ainsi qu'un soutien actif dans les projets médico-sociaux portés par l'Association. 3 MISSIONS PRINCIPALES : - Accueil & relation avec les patients : Accueillir les patients et leurs accompagnants (physique/téléphone) ; Gérer les RDV (téléphone, Doctolib, DocOrga, site internet) ; Orienter les patients selon leur demande ; Encaisser et assurer le suivi des paiements ; Gestion administrative des dossiers ; Préparer les dossiers patients et les transmettre aux neuropsychologues ; Envoyer convocations et questionnaires ; Assurer le suivi, l'archivage et la mise à jour des dossiers patients ; Envoyer les comptes rendus aux médecins/patients ; Gérer la facturation et le suivi des règlements - Organisation & coordination clinique : Gérer les plannings des neuropsychologues (créneaux, agendas, coordination) ; Suivre les parcours post-diagnostic des patients ; Soutien aux projets & coordination médico-sociale ; Appuyer les coordinateurs dans les projets (ex. : PARTAJCog, téléconsultations) ; Contribuer à la veille et à la mise à jour de la base de contacts (neurologues, partenaires, etc.); Participer à la communication (réseaux sociaux, relais des actions en cours, suivi de partenaires) ; Soutenir la coordination de projets transversaux - Support à l'assistante de direction et logistique : Commander fournitures et consommables ; Gérer le courrier ; Organiser les espaces de travail et d'accueil ; Gérer le planning des salles de réunion/consultation ; Participer à l'organisation de séminaires, réunions, événements COMPÉTENCES REQUISES - Excellent sens de l'accueil, bienveillance, discrétion - Très bon relationnel et esprit d'équipe - Rigueur, organisation, autonomie, prise d'initiative - Adaptabilité et gestion des priorités - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, outils collaboratifs, Canva) - Intérêt pour le médico-social COMPÉTENCES APPRÉCIÉES Connaissances en santé mentale/neuropsychologie Expérience dans le secteur associatif FORMATION & PARCOURS Bac +2 ou équivalent en secrétariat médico-social, gestion ou coordination Expérience souhaitée dans un poste similaire (secteurs médical, médico-social ou associatif) CONDITIONS Lieu : Paris 15e (4 Villa Frédéric Mistral) Horaires : 8h30 - 16h30 Travail sur site, 1 jour de télétravail/semaine possible Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, 50% transport Rémunération : Selon profil et expérience Disponibilité : Dès que possible Merci d'envoyer CV + lettre de motivation !
Au sein d'une équipe à taille humaine, vous contribuerez à la promotion et à la vente de produits. Votre accueil chaleureux permettra de réaliser des ventes, souscriptions et modifications de contrats pour une clientèle principalement composée de particuliers.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la banque et de l'assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie, recherche actuellement un(e) assistant(e) administratif en CDD de 12 mois pour renforcer sa Business Unit : Infopro Digital Automotive. Infopro Digital Automotive est un acteur de référence dans le domaine des données, des logiciels et des services B2B pour le marché de l'après-vente automobile. Nous avons pour ambition d'être le leader de l'information et de la digitalisation des acteurs du marché de l'après-vente automobile. Nous fournissons aux entreprises et aux professionnels du monde entier des informations techniques, des données et des solutions technologiques. Rejoignez Infopro Digital et devenez un acteur clé de notre équipe ! Avec des opportunités professionnelles passionnantes dans le monde entier, Infopro Digital vous ouvre un vaste univers de défis professionnels. Rejoindre notre groupe, c'est plonger au cœur de collaborations stimulantes au sein d'équipes multidisciplinaires. Le défi qui vous attend : Vous êtes en charge de la planification des formations et participez à l'assistanat administratif du pôle automobile. Vos principaux objectifs : - Assurer l'organisation et la coordination du Pôle Automobile IPDA - Assurer la planification et la coordination de l'équipe formation ETAI Assistanat administratif et commercial : - Réception, tri et traitement du courrier, gestion des recommandés - Edition des factures et envoi des courriers liés aux abonnements logiciels, - Gestion et réservations ponctuelles de déplacements groupés et organisation de séminaires commerciaux - Coordination des réunions - réservation de salle, pause-café / petit-déjeuner / goûter, équipement. - Commande des fournitures bureau pour le Pôle Automobile - Back-up de l'équipe administrative pôle automobile Planification : - Gestion des mails, qualification, enregistrement, affectation, suivi - Création des données d'entrée nécessaires à la planification des interventions - Gestion du planning des formateurs - Suivi des interventions/formations - Planification de la formation avec le client - Suivi clients, contrôle des délais et alerte le cas échéant - Coordination avec les services transverses Votre profil : Vous possédez une première expérience au sein d'un service administratif, et vous avez un profil polyvalent. Vous faites preuve d'une aisance relationnelle aussi bien avec les différents collaborateurs du Groupe qu'avec les clients. - Compétences et aptitudes requises : - Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches confiées - Dynamisme, réactivité et prise d'initiatives - Ecoute et respect des différents interlocuteurs - Sens du service client - Garant de l'image du service - Discrétion et secret professionnel Nos fondations et valeurs : Chez Infopro Digital, nous sommes guidés par des valeurs fondamentales telles que l'esprit entrepreneurial, la focalisation constante sur le client, la promotion de la diversité, la recherche d'un impact significatif et une culture de collaboration. En nous rejoignant, vous faites partie d'une communauté dynamique qui adopte ces valeurs au quotidien, façonnant l'avenir avec passion et engagement.
S'appuyant sur une équipe de talents pour une expérience culinaire mémorable, Frédéric Anton élabore une cuisine d'auteur épurée et sensuelle. Des plats composés comme des tableaux gustatifs associant saveurs, couleurs et matières autour d'un produit sublimé : « je veux offrir le souvenir d'un plaisir des papilles. Je souhaite les faire rêver autour de notre patrimoine gastronomique ». En tant que salarié du Jules Verne, nous attendons de vous une exemplarité dans votre manière d'être et de faire. Vous avez à cœur la satisfaction du client. Attentif(ve) aux moindres détails, vous avez une vision haut de gamme de la restauration et du « sur mesure ». Missions principales : - Effectue les plans de salle et les feuilles de réservations - Prépare les fiches de fonction, les check-lists, les menus ainsi que les documents nécessaires à la cuisine ou aux autres services pour préparer ou assurer les services. - Traite les correspondances e-mails relatives aux réservations - Répond aux appels téléphoniques - Traite en direct dans le logiciel de réservation certaines demande de réservation Cette liste est non exhaustive. Profil recherché : - Formation initiale BTS NRC ou BTS Tourisme VPT - Avoir une expérience réussie dans un service de réservation ou de vente par téléphone. - Avoir un très bon niveau d'anglais, une 3ème langue appréciée (espagnol, italien, brésilien, chinois ou japonais). - Maîtriser les outils informatiques Outlook, Pack Office. Avantages : - Pas de coupure - Remboursement à hauteur de 50% du titre de transport parisien - Mutuelle d'entreprise - CSE - Rémunération sur 13ème mois à compter de la 2ème année - 7 jours de repos supplémentaires à compter de la 2ème année (compensation jours fériés et temps d'habillage)
Vous avez à cœur la satisfaction du client. Attentif(ve) aux moindres détails, vous avez une vision haut de gamme de la restauration et du « sur mesure ». Nos équipes sont animées par le partage de valeurs communes : esprit d équipe, esprit de service et l esprit de progrès. Vous partagez ces valeurs ? L excellence et la passion pour votre métier sont vos moteurs au quotidien ?
Leet design PME industrielle (40 employés) qui conçoit, manufacture (en France) et commercialise du mobilier de bureau acoustique et connecté haut de gamme. En pleine croissance, nous recherchons un employé polyvalent qui sera basé dans nos ateliers parisiens (19ème limite 18ème), mobile afin d'accomplir des tâches chez notre clientèle. Nos valeurs : - Qualité & Performance - Fabrication française et éco-responsable - Jeune équipe motivée et soudé Positionnement dans l'organisation : Vous serez sous la direction du responsable de site industriel. Missions principales : -Réaliser des tâches d'assemblage en atelier selon les standards de qualité de l'entreprise. -Effectuer le chargement et déchargement des camions (internes ou prestataires comme Leet), en respectant rigoureusement les instructions figurant sur les feuilles de production. -Accompagner et encadrer les équipes de livraison et les fournisseurs sur site : manutention, montage, installation, etc. -Traiter les SAV clients (Service Après-Vente) en coordination avec les équipes internes pour garantir une satisfaction optimale. -Reporter quotidiennement les actions et interventions sur les outils internes mis à disposition (logiciel, application, formulaires...). -Veiller au maintien de la propreté et de la sécurité dans l'atelier ainsi que sur les sites clients. Missions secondaires : -Réaliser ponctuellement des livraisons en camion (permis B suffisant). -Apporter un soutien à l'équipe logistique et comptable, notamment lors de pics d'activité ou en cas d'absence. -Participer à l'aménagement technique des salons et showrooms, en lien avec les équipes commerciales ou marketing. Compétences requises : Vous devrez vous reconnaître dans les soft-skills suivant : La tête sur les épaules, volontaire, altitude irréprochable avec son supérieur et ses collègues, capacité à travailler en équipe Compétences optionnelles : Bricoleur, capable d'utilisation d'outils digitaux. Formations : Aucune formation requise. Poste basé à Paris dans le 19ème arrondissement. Déplacements sur site client et voyages d'affaires à prévoir. Avantages : - Carte ticket restaurant remboursée à 50% - Pass navigo remboursé à 50% - Prime d'intéressement - Wellpass (à validation de période d'essaie) - Mutuelle d'entreprise
Nos équipes se mobilisent à chaque instant pour offrir une expérience client d'exception et transmettre le savoir-faire et l'esprit pionnier de la Maison à travers nos produits. Chaque parcours est un véritable voyage, nourri d'émotion et de conquête, d'envie et d'audace. Aujourd'hui, Louis Vuitton vous invite à imaginer votre propre voyage : envie de débuter votre histoire en rejoignant nos équipes Retail ? Pour Notre Shop in Shop ds le quartier de ST GERMAIN DES PRES Nous vous proposons de rencontrer nos futurs(-es) Conseiller(-ères) de vente. - Véritable ambassadrice/ambassadeur de la marque, vous offrez à chaque client une expérience unique et personnalisée et transmettez nos valeurs, notre héritage, nos ambitions, notre créativité. - Vous intégrez une équipe passionnée, et relevez ensemble les challenges du magasin. - Au quotidien, vous conseillez la clientèle locale et internationale sur toutes les catégories de produits, et faites découvrir à vos clients l'univers de la Maison. - Vous entretenez un lien privilégié avec vos clients : s'investir auprès des clients pour développer des relations sur le long terme, en exploitant tous les outils pertinents afin de développer la fidélité à la Marque - Etre Team-player, participer à toutes les tâches annexes contribuant aux objectifs généraux du magasin De nature curieuse, votre empathie, sens de l'écoute et de l'accueil vous permettent de proposer un service d'excellence, de développer une connaissance approfondie de vos clients et d'identifier leurs désirs. Agile, vous êtes capable de vous adapter à chaque client et chaque situation, dans un environnement en constante évolution qui vous pousse à explorer de nouvelles voies. Ayant un véritable sens commercial et le goût du challenge, vous osez prendre des initiatives afin de toujours dépasser vos objectifs et relever avec votre équipe les défis collectifs. Vous parlez impérativement français et anglais couramment. La connaissance de l'espagnol et de l'italien serait un plus. De formation Bac+2 à Bac+5, complétée par une expérience réussie dans la vente. Une formation en haute couture/tailoring serait un plus. Vous reconnaissez-vous ? Etes-vous prêt(e)s pour une nouvelle aventure humaine ?
Cadolle est une marque de lingerie de luxe parisienne, située au cœur du 1er arrondissement de Paris. Maison fondée en 1889, Cadolle présente des collections de lingerie raffinée Prêt-à-Porter et Haute Couture . Vous êtes une excellente vendeuse, dynamique et féminine. Vous avez idéalement une expérience de la vente en lingerie, et obligatoirement une expérience de responsable de magasin. *****Vous avez 05 ans d'expériences en vente mode femme/lingerie**** ****Vous travaillerez en contact avec une clientèle internationale, l'anglais courant est donc obligatoire**** Vous êtes autonome et polyvalente et aimez le sens du contact ****vous avez une excellente présentation*** Compétence(s) du poste Accueillir et conseiller notre clientèle Développer le chiffre d'affaires en valorisant nos produits Organiser, aménager un espace de vente en maintenant une qualité de haut standard Assurer les procédures d'encaissement Maîtriser l'outil informatique Gérer le stock
Rejoindre Palais des Thés, c'est vivre une expérience humaine forte autour de valeurs communes et d'une passion : le thé En tant que vendeur et futur Tea Sommelier de Palais des Thés, vous êtes l'ambassadeur de la maison et vous partagez votre passion et votre expertise du thé avec nos clients. Soucieux d'offrir une expérience unique et mémorable à nos clients, vous assurez le conseil, la vente et la fidélisation de notre clientèle. Vous avez à coeur de développer collectivement les performances de votre boutique et d'en assurer une tenue exemplaire. Au sein de notre boutique située rue du Commerce, vos missions sont les suivantes : - Acquérir une expertise sur le thé et faire preuve de curiosité afin de la nourrir ; - Accueillir chaque visiteur / client comme un invité de marque ; - Offrir un conseil personnalisé et expert ; - Partager la passion du thé et de son univers avec nos clients ; - Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux ; - Fidéliser et créer du lien avec le client en lui faisant vivre une expérience unique et mémorable ; - Assurer une image premium de la boutique (tenue du point de vente, merchandising, etc.) ; - Etre autonome et polyvalent dans la gestion quotidienne de la boutique (encaissements, réassorts, livraisons, ouverture, fermeture, etc.). Comment Devenir Tea Sommelier au sein de notre maison ? Tea Sommelier est un métier que Palais des Thés a inventé : il consiste à initier et guider nos clients dans leur découverte du thé, de ses plaisirs et de ses bienfaits. Bien plus qu'un simple métier de la vente, c'est un métier d'expertise et de passion auquel Palais des Thés forme ses collaborateurs. Durant votre première année dans notre maison, nous vous accompagnerons par un parcours de formation à L'Ecole du Thé et au siège de l'entreprise en parallèle de votre présence en boutique. Cette formation exhaustive vous permettra de passer le certificat de Tea Sommelier. Après l'obtention de ce titre, vous bénéficierez d'une augmentation et pourrez fièrement revêtir l'insigne de Tea Sommelier. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente et placez le client au coeur de votre métier. Vous avez une véritable curiosité pour la gastronomie et le thé. Souriant.e, polyvalent.e et dynamique, vous aimez travailler en équipe. Une fois votre profil sélectionné par notre service RH, vous serez contacté.e pour un premier échange téléphonique ou en visio. Si cette étape est concluante, nous vous proposerons un entretien en boutique afin que vous puissiez rencontrer votre futur.e Responsable. A l'issue de cette rencontre, nous vous ferons un retour dans les jours suivants.
Le Réseau Môm'artre recrute un.e Animateur.trice renfort handicap Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire depuis plus de 20 ans, Môm'artre vise à faciliter la conciliation des temps personnels et professionnels pour les familles, accompagner le développement des enfants à travers l'éducation artistique, favoriser le lien social dans les quartiers et créer de l'emploi pour les artistes. Le Réseau Môm'artre, association d'éducation populaire, s'articule autour de 3 métiers : un mode de garde artistique et citoyen pour les enfants de 4 à 11 ans après l'école (soirs, mercredis et vacances scolaires) ; des formations à l'animation et à la pédagogie par les arts ; et des projets artistiques hors les murs (écoles, crèches et entreprises). Le Réseau Môm'artre recherche un.e Animateur.trice renfort handicap en CDD jusqu'en décembre à temps partiel pour ses 8 antennes franciliennes. MISSIONS PRINCIPALES Sous la supervision du responsable des équipes, vous serez chargé(e) de : - Accompagner les enfants porteurs de handicap ou à besoin spécifiques, sur tous les temps de vie quotidienne et collective de l'antenne : sorties d'école, temps du goûter, ateliers artistiques, aide aux devoirs, jeux libres, sorties culturelles - Veiller à la sécurité affective, physique et morale des enfants de l'antenne et plus particulièrement des enfants accompagnés PROFIL RECHERCHE - Avoir une expérience d'animation auprès d'enfants de 4 à 11 ans - Etre titulaire du BAFA - Avoir une expérience avec des personnes porteuses de handicap ou à besoins spécifiques. - Avoir une pratique artistique et/ou expérience en conception et animation d'ateliers artistiques (arts vivants et/ou arts plastiques) serait un plus - Être, organisé(e) ; autonome et polyvalent(e) - Avoir une bonne aisance relationnelle avec des publics divers et le goût pour le travail en équipe. CONDITIONS ET AVANTAGES - Contrat : CDD du 1er septembre au 31 décembre, 22h par semaine. - Rémunération : 1188,87 € brut/mois pour 22h/semaine - Avantages : 3 jours de congés/mois, 50% de remboursement de l'abonnement transport en communs, catalogue de formations internes, CSE - Lieu de travail : poste tournant sur les antennes franciliennes (Argenteuil, Bondy, Paris : 12eme, 13eme, 14eme, 18eme, 20eme)
**Chef de Produit Digital MEA - Junior** chez AI Agents & Co à Paris Début : Immédiat Type de contrat : CDI À propos d'AI Agents & Co : AI Agents & Co est une startup technologique spécialisée dans la conception, le développement et la commercialisation de solutions fondées sur l'intelligence artificielle, l'automatisation, et la productivité augmentée. Nous accompagnons les acteurs de la tech dans leur transformation numérique grâce à des plateformes puissantes, des agents IA intelligents, et une approche centrée sur l'humain. Votre mission : Vous serez responsable de maximiser la visibilité, l'impact et la performance de nos applications et solutions IA sur les App Stores (Apple & Google), en lien étroit avec les équipes produit, data et marketing. Votre zone géographique de responsabilité sera Middle-East (UAE, KSA) and North Africa (Morocco, Egypt) Vos responsabilités incluront : Partenariats & Go-To-Store Strategy : * Définir les pitchs stratégiques sur-mesure pour Apple, Google et autres stores (AI, productivité ...). * Construire les roadmaps de featuring et challenger les plans de lancement en lien avec les équipes produit. * Détecter, prioriser et suivre les opportunités promotionnelles en collaboration avec les stores et nos équipes internes. * Préparer et représenter nos offres lors des grands rendez-vous partenaires (WWDC, GDC, Web Summit.). Suivi de performance & Reporting : * Suivre et analyser les KPI clés : téléchargements, revenus, ARPDAU, rétention, engagement. * Evaluer l'efficacité des mises en avant et en tirer des recommandations actionnables. * Identifier les marchés à fort potentiel (géos, OS, segments utilisateurs) et adapter la stratégie en conséquence. Veille concurrentielle & Intelligence marché : * Mener une veille active sur les stores, les tendances IA/mobiles, les updates Apple/Google. * Produire une newsletter mensuelle interne sur la visibilité et les tendances des stores (inspirations, benchmarks, learnings). * Représenter la voix du marché et des partenaires dans les réflexions produit. Profil recherché : * Expérience de 1 à 3 ans dans un rôle similaire (Appstore, Publisher Relations, Business/Marketing mobile ou IA). * Solide compréhension des enjeux de mise en avant, de marketing mobile, ou des écosystèmes stores. * Excellente capacité d'analyse de données, de reporting et de storytelling. * Appétence forte pour l'IA, ses usages dans la création, la productivité ou le gaming. * Anglais courant requis - environnement de travail et partenaires internationaux. * Arabe courant requis - adresser les marchés Middle-East & Africa * Goût pour l'innovation, la structuration de process et le challenge intellectuel. Pourquoi nous rejoindre ? * Travailler sur des produits à fort impact utilisant l'IA de manière concrète. * Évoluer dans un environnement multiculturel, bienveillant et tourné vers l'avenir. * Interagir directement avec des partenaires de rang mondial. * Participer à la montée en puissance d'une startup ambitieuse, labellisée JEI. Candidature : Envoyez votre CV et une courte lettre de motivation à management@aiagentsco.tech en précisant « Appstore Business Specialist MEA - \(Votre Prénom Nom) » en objet.
Rattaché(e) à la Directrice de production, l'assistant(e) de production logistique participe à la gestion des projets événementiels, avec une implication transversale : suivi administratif, coordination logistique, gestion des prestataires, et soutien opérationnel. Il/elle contribue à la réussite des événements tout en appliquant les normes de qualité et de sécurité du groupe. Ses missions : Gestion de projet et logistique : - Participer aux réunions de lancement et de suivi des projets. - Prendre connaissance des cahiers des charges clients et en extraire les éléments clés. - Rechercher et identifier les prestataires adaptés (lieux, traiteurs, sécurité, impression.). - Élaborer les cahiers des charges prestataires. - Collecter et analyser les propositions tarifaires, établir des tableaux comparatifs. - Contribuer à l'organisation logistique : gestion des stocks, préparation des commandes, suivi des expéditions. - Participer à la coordination opérationnelle sur le terrain lors des événements. Suivi administratif et coordination : - Rédiger des supports de recommandation sous supervision. - Mettre à jour les documents de suivi (feuilles de service, rétroplannings, plans logistiques.). - Archiver l'ensemble des documents projets (devis, plans, photos.). - Assurer un reporting régulier à la hiérarchie sur l'avancement des tâches confiées. Participation à la vie de l'entreprise : - Représenter positivement l'image de l'agence en interne comme en externe. - Participer aux projets transverses à l'échelle de l'agence ou du groupe. - Réaliser une veille active sur les pratiques, tendances et innovations du secteur événementiel. Cette liste est remise à titre indicatif, elle n'est pas exhaustive ni limitative et le salarié pourra être amené à effectuer différents travaux entrant dans le cadre de ses qualifications et confiés par sa hiérarchie ou la Direction Générale. Vous préparez un Bac+2 en gestion de projet et/ou production et êtes à la recherche d'une alternance pour la rentrée prochaine. Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous possédez un bon sens du relationnel, une maîtrise des outils bureautiques, une aisance rédactionnelle ainsi qu'une expression orale fluide. La maîtrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral, à un niveau professionnel, est indispensable pour ce poste.
Premier groupe international intégré de la filière événementielle, GL events est présent sur tous les métiers de l'événement, partout dans le monde. Le Groupe s'organise autour de trois grands pôles : « Live » regroupant l ensemble des métiers de l événementiel corporate, institutionnel, et sportif ; « Exhibitions » pilotant et animant plus de 300 salons propriétaires ; « Venues » gérant un réseau de 40 sites événementiels implantés en France et à l'international.
Devenez Agent magasinier avec le Titre Professionnel Agent magasinier en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leur domicile. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Agent magasinier pour notre entreprise partenaire située à Bagneux dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits - Ranger les articles dans le stock - Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock - Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients - Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux - Prélever les articles dans le stock - Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : - Obtenez un Titre Professionnel "Agent Magasinier" de niveau 3 équivalent CAP - 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) - 28h/semaine en magasin - 1 jour/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : - Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : - Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC - Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : - Magasinier - Magasinier vendeur - Agent d'expédition - Magasinier gestionnaire de stock - Préparateur de commandes - Réceptionnaire Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ou le Titre Professionnel « Technicien en logistique d'entreposage » (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Logisticien en Pharmacie - Paris - H/F Expérience en pharmacie obligatoire Pharmacie dynamique située à Paris recherche un(e) Logisticien(ne) expérimenté(e) pour gérer l'approvisionnement, le rangement et la gestion des flux logistiques au sein de l'officine. Vos missions : -Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons (commandes grossistes, directes, réapprovisionnements). -Gérer les stocks : suivi des ruptures, inventaires tournants, alerte sur les produits manquants. -Assurer la mise en place et le rangement optimal des rayonnages et des zones de stockage. -Collaborer étroitement avec les pharmaciens et préparateurs pour garantir un flux fluide et sécurisé des produits. -Respecter les normes de traçabilité, de sécurité et d'hygiène. Profil recherché : -Expérience en logistique de pharmacie obligatoire (officine). -Bonne connaissance des produits pharmaceutiques et des règles de stockage. -Rigueur, organisation, fiabilité, et esprit d'équipe. -Aisance avec les outils informatiques liés à la gestion de stock. Vous êtes efficace, fiable et motivé(e) par un rôle central dans l'organisation d'une pharmacie moderne ? Rejoignez une équipe professionnelle dans un environnement stimulant en plein cœur de Paris. Postulez dès maintenant !
Cabinet de recrutement spécialisé dans les postes à responsabilités de la grande distribution, 150 entreprises partenaires basées sur l'ile de France.
Magnifique hôtel de 4 étoiles situé à Paris, recherche un(e) réceptionniste de jour passionné(e) par l'hôtellerie de Luxe. afin d'offrir une expérience raffinée et chaleureuse à une clientèle internationale exigeante. Avec un service haut de gamme et une ambiance élégante. Missions principales: Accueillir chaleureusement les clients à leur arrivée et départ Réaliser les check-in / check-out avec efficacité Répondre aux demandes des clients (conciergerie, informations, réservations) Assurer la gestion des appels téléphoniques et des emails Mettre à jour les réservations sur le logiciel de gestion (PMS) Gérer les encaissements et la facturation Garantir la qualité de service et la satisfaction client tout au long du séjour Travailler en coordination avec les autres services de l'hôtel (housekeeping, direction, maintenance.) Profil recherché: Expérience souhaitée en réception ou service client (hôtellerie ou secteur proche) Excellente présentation, sens de l'accueil et du service Maîtrise du français et de l'anglais à l'oral comme à l'écrit La connaissance d'un PMS hôtelier (idéalement Opera ou équivalent) est un plus Bonne gestion du stress, esprit d'équipe, polyvalence et autonomie Sens de la discrétion, rigueur et ponctualité Nous offrons: Un environnement de travail élégant et professionnel Un poste stable dans une maison à taille humaine Une équipe bienveillante et expérimentée Des avantages selon convention collective " fait moi pareil assistant chef de reception
Ecole primaire bilingue Anglais/Français recherche un(e) professeur(e) des écoles en français à plein temps. Vous dispenserez des cours à deux classes multi-niveaux de 16 élèves d'élèves chaque du CP au CM2. Expérience en enseignement : - multi-niveaux, pédagogies par projets, différenciée, active pour répondre aux besoins spécifiques des élèves - avec un public francophone, anglophone, bilingue, allophone - avec des élèves en difficultés d'apprentissage (dyslexie, autisme) Vous maîtrisez les connaissances et savoir faire de la discipline enseignée. Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire. Poste à pourvoir dès que possible. CV et lettre de motivation.
Serveur/se 20h/semaine soit 86.67h par mois Rémunération 12,00€ / h
Le GTV Ile-de-France est une association régionale, affiliée à la SNGTV, qui assure la relation, au quotidien, avec les vétérinaires de la région. C'est dans ce contexte que nous recherchons un(e) assistant(e). Ses principales missions seront l'appui à la cheffe du pôle sanitaire SNGTV et l'animation du réseau des vétérinaires sanitaires d'Ile de France. Vous côtoyez ou avez côtoyé le secteur de la santé animale ou vétérinaire. Vous êtes intéressé(e) par les productions animales, la santé et le bien-être animal et l'environnement. Vous aimez la vie associative et vous avez envie de rejoindre une petite équipe dynamique, votre candidature nous intéresse. Description du poste - Animateur de projets, de groupes thématiques et de réseaux de vétérinaires - Double rattachement hiérarchique : cheffe du pôle sanitaire de la SNGTV et président du GTV Ile de France Missions principales 1. Missions au sein de la SNGTV - Animateur national du réseau des GTV - Assistant(e) du pôle sanitaire SNGTV : appui logistique, administratif et de gestion pour les actions du pôle sanitaire (plateforme ESA, dossiers sanitaires menés avec la DGAl et les partenaires) 2. Mission au sein du GTV-OVVT Ile-de-France - Animation du réseau des vétérinaires sanitaires de la région - Organisation, gestion administrative et suivi des formations - Diffusion d'informations aux adhérents via une newsletter ou des bulletins d'information - Appui à la gestion et au suivi financier de la structure - Relation avec les partenaires : DRIAAF Ile-de-France, DDPP, AFVAC, SNGTV
- Mettre en place et débarrasser la salle de restaurant - Dresser des assiettes - Liaison entre la salle, l'office et la cuisine - Flambage, décorticage, découpage, préparation en salle - Mise en place et service des banquets - Veiller à l'hygiène, la propreté et au nettoyage des postes de travail - Organiser et mettre en place son poste de travail - Enregistrer, reformuler et transmettre des informations, des messages et des consignes
- La Brasserie MOLLARD fait partie des plus belles et plus anciennes brasseries de la capitale - Classée Monument Historique - Cadre Art Nouveau unique et typique à Paris datant de 1895 - Maître Restaurateur depuis 2014 - Uniquement des produits frais (Tout est fait Maison), cuisine traditionnelle française - Spécialités de Fruits de Mer, Crustacés et Poissons - Laboratoire de pâtisserie - Entreprise familiale - Située face à la Gare Saint-Lazare
Rattaché au Service financier et logistique de l'INSPE de la Faculté des Lettres de Sorbonne Université. Localisation : 10 rue Molitor - 75016 PARIS Fonctions : Agent-e de cafétéria Catégorie : C Corps : ATRF BAP : G Emploi-type : G5B45 Opérateur-trice logistique Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD de 1 an). Mission : Accueil, vente, entretien des locaux Activités principales : - Préparation et cuisson des viennoiseries - Mise en place des vitrines - Réapprovisionnement de la vitrine à boissons - Accueil et relation clientèle - Gestion du stock de produits alimentaires périssables dans le respect des règles d'hygiène - Anticipation des besoins des journées à venir par la mise en décongélation éventuelle de certains produits. Étiquetage et traçabilité réglementaire associée - Suivi des stocks selon la procédure mise en place : inventaire quotidien, sorties sur le logiciel de gestion - Encaissement des montants des ventes, clôture de caisse en fin de journée - Respect des règles d'hygiène et sécurité selon la méthode HACCP - Nettoyage et entretien de la cafétéria - Nettoyage du matériel et des machines après usage, - Effectuer des opérations de manutention Le cas échéant autres activités du poste : - Participation aux diverses prestations de restauration - Remplacement du personnel absent Encadrement : NON Conditions particulières d'exercice: - Contraintes horaires : horaires décalés et/ou plages horaires variables - Utilisation de produits d'entretien.
Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Ivry sur Seine dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : Conseil et Accueil client Encaissement Approvisionnement Tenue des réserves et des marchandises Préparation Drive ... En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Devenez Agent magasinier avec le Titre Professionnel Agent magasinier en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leur domicile. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Agent magasinier pour notre entreprise partenaire située à IVRY-SUR-SEINE dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits - Ranger les articles dans le stock - Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock - Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients - Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux - Prélever les articles dans le stock - Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : - Obtenez un Titre Professionnel "Agent Magasinier" de niveau 3 équivalent CAP - 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) - 28h/semaine en magasin - 1 jour/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : - Validation des tests d'entrées - Attention port de charges lourdes Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : - Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC - Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : - Magasinier - Magasinier vendeur - Agent d'expédition - Magasinier gestionnaire de stock - Préparateur de commandes - Réceptionnaire Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ou le Titre Professionnel « Technicien en logistique d'entreposage » (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Chargé de formation et emploi (H/F), En CDI à temps complet à IVRY SUR SEINE - Siège social (94) Rattaché(e) à la Responsable Formation et Emploi, au sein du service Formation et Emploi, vous participerez à la mise en œuvre et au déploiement de la politique RH formation et Emploi (secteurs médico-social, sanitaire, restauration, informatique et formation). Vous assurerez la construction et le suivi opérationnel, financier, et administratif des plans de formation des entités qui vous seront confiées et participerez aux projets GPEC, communication et handicap. Vos principales missions : Assurer la mise en œuvre et le suivi des plans de formation selon les orientations stratégiques : - Participer au recueil et à l'analyse des besoins en lien avec les directeurs et responsables de son périmètre. - Etablir les plans de formation prévisionnels et leurs consolidations en collaboration avec le Responsable formation et emploi - Assurer le déploiement des plans de formation (suivi administratif, budgétaire, logistique, mise en place des actions de formation, inter, intra et mutualisées) de son périmètre principalement en lien avec l'organisme de formation partenaire. - Se coordonner avec les OPCOs et autres organismes pour l'optimisation financière des plans et autres dispositifs : CPF de transition, CPF, Pro A. (gestion des demandes de prise en charge et suivi des remboursements) - Assurer la saisie des données RH formation au sein du SIRH et participer au déploiement du nouveau SIRH sur la partie formation et - Renseigner et conseiller les directeurs, responsables et salariés sur les questions relatives à la formation. - Participer à la préparation des documents et données RH formation dans le cadre des consultations IRP. Participer à la mise en œuvre de la politique Emploi et GPEC : - Assurer en lien avec la responsable formation et emploi au déploiement du projet GPEC - Participer à la stratégie RH recrutement (uniformisation des outils et process de recrutement, organisation d'assessment, parcours d'intégration, rédaction des fiches de fonction et référentiels métier et compétences, consolidation et diffusion des besoins en recrutement.) - Renseigner et accompagner les directeurs d'établissements, responsables et collaborateurs sur les dispositifs VAE, bilan de compétences, CEP. Se coordonner avec les différents OPCOs et autres organismes sur la gestion des dossiers. - Participer à la mise en œuvre de la politique emploi-handicap (DOETH, suivi des RQTH, communication de sensibilisation au handicap et au recrutement) - Renseigner et accompagner les salariés dans la mobilité et gestion de carrière Les compétences clés : - Excellentes qualités relationnelles - Connaissances en droit du travail et formation professionnelle - Esprit d'analyse - Maîtrise du Pack office (excel et TCD) Le petit plus : Connaitre le logiciel ADP DECIDIUM GE Rejoindre ADEF RESIDENCES c'est : Choisir une entreprise associative, travailler avec une équipe engagée dans l'accomplissement d'une mission commune. tickets restaurant + mutuelle + CET+participation transport+ RTT+ télétravail + primes annuelles + jours enfants malade +mac + iphone Profil : Issu(e) d'une formation supérieure en ressources humaines (bac +5), vous possédez une expérience réussie de 2 ans minimum à un poste similaire. Une expérience en établissement medico-social serait appréciée. A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Cabinet spécialisé dans les métiers de la mode et du luxe, nous accompagnons une maison parisienne, marque de prêt-à-porter enfant haut de gamme, dans le recrutement d'un-e Assistant-ADV pour un CDD de 6 mois et pourquoi pas plus! En lien direct avec la fondatrice, vous pilotez l'administration des ventes B2B (retailers internationaux, notamment USA) et B2C (e-commerce Shopify), tout en assurant un service client irréprochable et une logistique fluide. Vous jouez un rôle clé dans la croissance internationale de la marque. -B2B : création de catalogues, organisation de salons, suivi commandes/livraisons, SAV -B2C : gestion du service client, mise à jour e-shop, suivi des KPI -Logistique : coordination entrepôt, livraisons, douanes -Marketplaces : référencement, reporting, retours -Support administratif : facturation, reporting, gestion d'agenda, soutien ponctuel à Paris -5 ans d'expérience en ADV B2B/B2C, idéalement dans la mode ou le luxe -Maîtrise de Shopify, Brandboom, Trello, Office, Instagram, etc. -Anglais bilingue impératif, affinité avec la culture américaine appréciée -Sens du service, rigueur, autonomie, excellent relationnel Ce que nous offrons -Un poste à fort impact, en lien direct avec la fondatrice -Un environnement agile, bienveillant et créatif -Une grande liberté d'organisation (télétravail) -Une exposition internationale et des projets stimulants
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'EASEOP est un établissement de la Direction des Solidarités qui se compose de la manière suivante : Dans le 17ème arrondissement : - Un centre maternel assurant l'accueil de femmes enceintes ou accompagnées d'un enfant de moins de 3 ans - Une crèche qui assure l'accueil des enfants du centre maternel. En outre la crèche dispose de 5 places à la disposition de la ville de Paris - Un foyer qui dispose d'une capacité de 22 places répartis en 2 groupes. - Un service d'accompagnement soutenu à domicile qui assure la prise en charge d'enfants de 3 à 14 ans (capacité de 30 places). La lingerie du site Marie Béquet de Vienne assure le traitement du linge de l'établissement. Le service fonctionne du lundi au vendredi. Il est composé de quatre agents. La lingerie dispose d'équipements professionnels pour traiter les différents types de linge Activités principales : L'agent lingerie / buanderie assure la gestion du linge plat, du linge des enfants et des professionnels du site Marie Béquet de Vienne. Il gère le linge sale, propre, gère les stocks et la livraison du linge Spécificités du poste / contraintes : Sujétions pour travail en sous-sol : 1 heure par semaine travaillée Horaires : du lundi au vendredi Travail en lien avec les équipes éducatives et les autres services de l'établissement Respect du secret professionnel 25 jours congés annuels. RTT
Globeducate est un groupe international d'établissements scolaires privés situés dans 10 pays à travers le monde. En France, les équipes comptent environ 1 000 salariés basés à Paris et dans le sud de la France, répartis dans 12 écoles internationales et privées laïques à vocation bilingue allant de la maternelle au lycée et des écoles à distance. Nous recherchons actuellement un(e) assistant(e) marketing en apprentissage qui aura pour missions principales : - Chef de projet - Gestion de l'organisation, - Promotion des Uniformes dans les écoles, - Communication et Marketing, - Gestion de la newsletter, des réseaux sociaux, - Gestion des stocks, - Gestion du Service Après-Vente, - Relation parents. Profil recherché : - Formation en cours : Bac +5 en marketing, communication, digital ou équivalent - Votre rythme est de 3 jours en entreprise / 2 jours école - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) - Connaissances en outils de création graphique (Canva, suite Adobe : un plus) - Bonnes capacités rédactionnelles, esprit d'équipe, autonomie et rigueur - Intérêt pour le marketing digital et les nouvelles tendances de communication - Vous avez un excellent niveau d'anglais (tant à l'oral qu'à l'écrit). Informations sur le poste : - Localisation : Paris 17ème - Nature du poste : Apprentissage - Date de début & fin : 01/09/2025 au 01/09/2026 - Salaire : Selon niveau de formation
Traiter l'ensemble des procédures civiles et collectives en collaboration avec le reste de l'équipe, dans le respect des processus et modes opératoires établis. Prendre en charge les dossiers de pré-contentieux, de la réception des mises en demeure (MED) jusqu'à leur analyse, synthèse et transmission au service juridique. Rédiger des notes de synthèse claires et pertinentes pour faciliter la prise de décision. Participer à l'élaboration et à l'évolution des procédures civiles à l'international.
Missions : Réaliser le traitement quotidien sur l'ensemble des alertes fraude dans le respect des procédures et des délais en vigueur Assurer les investigations nécessaires dans le respect des procédures et délais en place (diligences renforcées, ...) Contribuer activement à la mise à disposition des reportings réguliers auprès de son manager ainsi qu'auprès de la direction Assurer la confidentialité des investigations
Onet Propreté recrute pour son agence de Paris Rive Droite (Paris 18ème) un : Responsable Administratif F/H Votre rôle est clé : Intégré au coeur de l'agence, vous coordonnez et pilotez les activités suivantes : la gestion administrative, la comptabilité, la gestion des ressources humaines (paie notamment). Rattaché au Directeur d'agence, vos principales missions sont les suivantes : * Mettre en place et améliorer les procédures de gestion et les indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting à la direction, * Assurer le contrôle des comptes d'exploitation, des achats et de la facturation, * Elaborer et mettre en place des tableaux de bord et conseiller les opérationnels, * Participer à la mise en place de projets comptables/ RH afin d'optimiser les processus internes, * Gérer les différents contrats et les diverses conventions pour garantir leur respect dans le cadre législatif et règlementaire, * Superviser les services administratifs du personnel et assurer la réalisation de ses actions : déclaratif lié à l'embauche, accidents, arrêts maladie, visites médicales, registres., * Former et contrôler les salariés de son équipe dans le but d'optimiser les performances de chacun dans la gestion des tâches administratives réalisées en agence, * Assurer la liaison entre la direction et les équipes opérationnelles, De formation Bac +5 en finance ou comptabilité, vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans à des fonctions similaires. Vous maîtrisez les méthodes et outils de la comptabilité et êtes à l'aise avec la paie (la connaissance du logiciel HR ACCESS serait un plus). De surcroît, vous avez une bonne connaissance des normes et procédures internes. Par ailleurs, votre capacité de management transversal et hiérarchique, vos qualités relationnelles et votre rigueur ne sont plus à démontrer. Votre réactivité et votre fiabilité vous permettront de mener à bien vos missions avec efficacité. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. Rejoindre Onet c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Acteur n°1 en France de la Propreté et des Services, nous agissons au quotidien pour la préservation de l'hygiène et de la propreté des lieux de travail, de transport, de soin, d'éducation, de loisirs. Nos outils et méthodes de pointe accompagnent nos équipes au quotidien, nous assurant ainsi une position de référent sur le marché de la propreté. Avec 62 000 collaborateurs et 180 implantations à travers le monde, Onet Propreté et Services fait partie du groupe Onet.
Description du poste Titulaire d'un diplôme du secteur social Expérience : 2 ans minimum Type de contrat : CDI en 35h hebdomadaires. Type de convention : CCN 66 Rémunération : à partir de 2 310,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
VOS MISSIONS, SI VOUS LES ACCEPTEZ : - Accompagner les personnes dans leur parcours de vie, éducatif et social, en adaptant les activités à leurs besoins et souhaits. - Concevoir, mettre en œuvre et animer des programmes d'animation socio-culturels et préprofessionnels, en lien avec les projets individualisés des personnes. - Créer un climat de confiance et de respect dans la relation avec les personnes, en prenant en compte leurs spécificités et leur contexte socioculturel. - Utiliser des outils numériques adaptés pour assurer un suivi et une communication de qualité au sein de l'équipe. - Évaluer et rendre compte des activités réalisées, en contribuant aux échanges pluridisciplinaires pour améliorer les pratiques. Qualifications requises: VOUS ÊTES NOTRE PERLE RARE SI : - Vous êtes titulaire d'un titre de niveau 4 (anciennement niveau IV) dans le domaine de l'animation sociale, culturelle ou éducative. - Vous avez une première expérience réussie dans le domaine socio-éducatif, social ou culturel. - Vous possédez de bonnes compétences en communication, êtes à l'écoute et savez faire preuve d'empathie. - Vous êtes capable de travailler en équipe et avez un fort engagement envers la mission de l'établissement.
Notre Fondation OVE accompagne des personnes de tous âges dans plus de 100 établissements et services en France dans le secteur du handicap, de la dépendance, du répit, de l'accueil et de la protection de l'enfance. Notre Fondation, reconnue d'utilité publique, agit au quotidien pour changer le regard sur les handicaps et se met au service de plus de 7000 personnes accompagnées, grâce à 2500 professionnels du secteur médico-social.
Votre mission La mission du Téléconseiller en Prévention Santé est orientée vers le service aux assurés en fragilité sociale et/ou médicale. Son rôle consiste à contacter ce public afin de lui proposer le service ou le dispositif de l'Assurance Maladie adapté à son besoin et sa situation. A ce titre, le téléconseiller effectue des appels sortants vers des patients, des assurés sociaux, des professionnels de santé selon les cas, pour : - trouver une prise en charge par un médecin traitant exerçant en libéral ou dans un centre de santé, dans le cas d'un patient en Affection de Longue Durée (ALD), - sensibiliser à des programmes de prévention tels que la vaccination antigrippale, pour les personnes fragiles et éligibles, - sensibiliser les assurés en défaut de dépistage des cancers du sein, du col de l'utérus et du colon à l'importance de se faire dépister et adresser à nouveau les invitations de prise en charge lorsque celles-ci ne sont pas parvenues à l'assuré du fait d'une adresse erronée. A la suite de l'appel, le téléconseiller procède aux formalités administratives : - enregistrement des données dans des applicatifs/tableaux, - envoi de courriers, de mails, - envoi des statistiques d'appels en fin de journée. Votre profil - aisance avec les outils bureautiques, logiciels WORD et EXCEL, - bonne expression orale et capacité d'écoute, - capacité de persuasion, - rigueur et méthode, - respect du secret professionnel /Discrétion, - ponctualité : respect des horaires d'appel : 9h00-17h00, - une première expérience dans la relation client et l'accueil téléphonique serait appréciée. Une formation sera dispensée à la prise de poste. Votre formation Niveau Baccalauréat
Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'Education pour rejoindre notre équipe de vie scolaire, au sein d'un collège de 430 élèves, à Meudon. Vous êtes sérieux et dynamique. Vous savez faire preuve de bon sens. Missions : - Veiller à la sécurité des élèves au sein et aux abords de l'établissement en respectant les règles et les procédures établies - Accueillir, surveiller et encadrer les élèves : grilles d'entrée, self, cours, couloirs, salles de permanence - Contrôler le respect du règlement intérieur (comportement, sécurité, ponctualité, assiduité, ...) afin de garantir de bonnes conditions de scolarité. - Gérer les situations conflictuelles entre élèves au « premier niveau » et relayer auprès du responsable de vie scolaire ou de la coordinatrice de vie scolaire. - Effectuer les relevés d'absences ou retard, pour informer les familles. La fiche de poste ne décrit pas les activités de façon exhaustive. L'AED peut être amené(e) à réaliser d'autres activités selon les besoins du service. Compétences : - Sens de l'organisation et capacité à travailler de manière autonome - Une expérience en animation et/ou en accompagnement d'adolescents est un atout - Compétences administratives pour gérer efficacement le traitement des absences et des mails - Capacité à communiquer efficacement en équipe avec les enseignants, les élèves et les parents Conditions de recrutement : -Le diplôme du baccalauréat ou un équivalent de niveau IV est exigé.
Missions principales Gestion administrative des mandats sous la supervision du collaborateur Suivi des contentieux (courrier aux juridictions, missionner avocat etc.) Constitution d'un dossier d'audience Gestion d'une boite mail Classement Participation à d'autres tâches administratives Compétences requises Polyvalent Maitrise de l'outil informatique (pack office) Rigueur et organisation Aisance à l'oral et qualité rédactionnelle Bon relationnel Caractéristiques du poste Type de contrat : CDI Date de prise de poste souhaitée : dès que possible Lieu de travail : Neuilly Sur Seine - M° Pont de Neuilly Rémunération : selon profil - Avantage : Tickets restaurants 13ième mois
Missions principales : Gestion administrative des mandats sous la supervision du collaborateur Suivi des contentieux (courrier aux juridictions, missionner avocat etc.) Constitution d'un dossier d'audience Gestion d'une boite mail Classement Participation à d'autres tâches administratives Compétences requises : Polyvalent Maitrise de l'outil informatique (pack office) Rigueur et organisation Aisance à l'oral et qualité rédactionnelle Bon relationnel Caractéristiques du poste : Type de contrat : CDI Date de prise de poste souhaitée : dès que possible Lieu de travail : Neuilly Sur Seine - M° Pont de Neuilly Rémunération : selon profil - Avantage : Tickets restaurants 13ième mois
ADEF HABITAT recrute son Chargé de gestion locative sociale (H/F), En CDI, à temps complet, sur notre établissement de Chevilly-Larue (94), (cliquer ici pour les visiter ). Au sein de la Direction des opérations, rattaché au Responsable de résidence, vous êtes un acteur essentiel de l'établissement. Au cœur de notre activité, vous participez à l'atteinte des objectifs et au bon fonctionnement de la résidence dans une volonté d'amélioration continue. Vos missions : - Mettre en œuvre la politique définie en matière de gestion locative sociale. - Assurer quotidiennement la relations avec les résidants logés (accueil, traitement des réclamations, etc.) et apporter un soutien particulier dans le montage et le suivi des dossiers d'aide au logement (ALS, APL, ATL). - Faciliter l'intervention des équipes internes et externes (nettoyage, entretien, action sociale, etc.). - Mettre en relation les résidants avec les partenaires, dans le respect du cadre défini par les Responsables de résidence. - Piloter éventuellement des réunions internes (réunions de concertation, etc.). Les clés de votre succès : * Rigueur, méthodologie * Sens du service * Capacité à dialoguer, pédagogie * Culture du résultat * Curiosité, pro-activité Le petit plus : connaissance du progiciel ULIS NG Vos horaires : poste à temps complet en 35 heures hebdomadaires * Les lundis et jeudis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 19h00 * Les mercredis : uniquement le matin de 9h00 à 12h00 - après-midi libre * Les mardis et vendredis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 17h00 Rejoindre ADEF HABITAT c'est : Choisir une entreprise associative au service du public logé, travailler avec une équipe engagée dans l'accomplissement d'une mission commune. Bénéficier d'un parcours d'intégration, d'un management de proximité et d'une politique RH permettant une évolution de carrière et une mobilité géographique facilitée. Un package de rémunération attractif: fixe + prime d'intéressement + tickets restaurant + mutuelle + APAS. Mais pas seulement, nos meilleurs ambassadeurs sont nos collaborateurs. En parrainant les candidatures de leurs réseaux, ils sont récompensés par un système de primes en cas de recrutement. De formation Bac +2 minimum en immobilier ou sciences humaines, vous avez une première expérience en gestion locative ou hébergement social ? Vous recherchez un poste qui a du sens et une mission d'utilité sociale ? Postulez dès à présent. A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
- Vérifier la qualité de la marchandise avant préparation des fruits exotiques specifiques - Préparer les commandes en respectant le bon de préparation et le cahier des charges client du marché exotique - Participer au rangement des chambres froides - Informer des pertes de triage et autres avaries - Informer des changements de lots - Assurer la propreté et le rangement de la zone de travail - Assurer le bon état du matériel mis à disposition (chariot, TP, cercleuse, .) et alerter son N+1 en cas de dysfonctionnement
ADECCO PME Sud Hauts de Seine recherche pour un de ses clients, société d'expertise sinistres, un assistant administratif (h/f) en CDD : Votre mission : Répondre au téléphone ou par mail aux clients. Planification des rdv des experts sur sites pour expertise Gestion des comptes-rendus pour envoi aux assurances Etablissement des notes d'honoraires. Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 et justifiez d'une alternance ou de stages. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), à l'écoute et volontaire. Formation assurée par notre client. Si vous êtes intéressé(e) merci de bien vouloir postuler en ligne
Nous recherchons un(e) réceptionniste (H/F) pour travailler au sein d'un hôtel de nuit : Accueillir la clientèle et gérer les besoins des clients. Assurer le check-in et le check-out S'occuper des mails et des réservations Maîtrise de l'anglais souhaitée La connaissance du logiciel PROTEL est demandée.
Novinter
Adef Habitat recrute son Intervenant social (H/F), En CDI, à temps complet, à 50% sur l'établissement de Thiais (94) et à 50% sur l'établissement de L'Haÿ-les-Roses (94) (cliquez-ici pour les visiter ). Rattaché à votre Directeur de secteur, vous intervenez sur deux établissements situés à proximité (50/50). Vous collaborez activement avec le responsable de résidence dans la mise en œuvre des projets d'établissement afin d'apporter la meilleure qualité de service aux résidants et participer à l'atteinte des objectifs fixés. Vous déployez concrètement à travers vos actions, notre politique d'ingénierie sociale auprès des résidants pour favoriser le bien vivre ensemble. VOS MISSIONS : * Elaborer et piloter, le projet d'établissement, en collaboration avec le Responsable de Résidence, en tenant compte des spécificités du public logé * Accueillir, informer et orienter les résidants vers les services de droit commun * Mobiliser les résidants pour développer leur participation à la vie des résidences via la mise en œuvre de vos projets d'actions (collectives et/ou individuelles) * Construire, développer et animer un réseau partenarial avec les différents acteurs du territoire (institutions, associations, collectivités territoriales etc.) LES CLES DE VOTRE SUCCES: * Sens de l'écoute et du dialogue * Pédagogie, force de conviction * Sens politique * Autonomie dans le travail * Travail collaboratif * Curiosité, créativité et pro-activité * Capacités rédactionnelles * Connaissance des dispositifs sociaux Le petit plus: approche inter-culturelle VOS HORAIRES: poste à temps complet en 35 heures hebdomadaires * Les lundis et jeudis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 19h00 * Les mercredis : uniquement le matin de 9h00 à 12h00 * Les mardis et vendredis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 17h00 De formation bac + 3 minimum en sciences humaines et sociales ou DECESF, vous avez une première expérience probante dans le domaine de la médiation et du développement social? Vous recherchez un poste qui a du sens et une mission d'utilité sociale ? Postulez dès à présent. Rejoindre Adef Habitat c'est : * Choisir une entreprise associative au service du public logé, travailler avec une équipe engagée dans l'accomplissement d'une mission commune. * Bénéficier d'un parcours d'intégration, d'un management de proximité et d'une politique RH permettant une évolution de carrière et une mobilité géographique facilitée. * Un package de rémunération attractif: fixe + prime d'intéressement + tickets restaurant + mutuelle + APAS. A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap
Dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité, nous recherchons un(-e) Assistant(-e) administratif(-ve) orienté(e) formation. Rattaché(e) au Directeur formation, vos missions seront les suivantes : Missions : * Informer les futurs stagiaires, * Accueillir physiquement les candidats, * Assurer le planning des formations, * Planifier et suivre les inscriptions et les relances des candidats, * Administrer les dossiers de candidatures et de financement, * Assurer le suivi pédagogique des dossiers candidats. * Gérer les dépôts de documents sur Korus * Administrer les dossiers pôle emploi sur KAIROS Issu(e) d'une formation Bac +2, vous bénéficiez d'une expérience réussie de 2 ans en entreprise dans une fonction similaire, idéalement dans un centre de formation ou OPCO. Vous êtes à l'aise avec les méthodes de financement. Rigoureux/rigoureuse, vous êtes organisé(-e), dynamique et capable de travailler en autonomie. Vous maitrisez les outils bureaucratiques (Pack Office, messagerie électronique). .
Intégré au service administratif des MAPE (8 professionnelles) le/la secrétaire effectue des taches transversales ou liées au site d'Antony où il/elle intervient. - Accueil du public, physique et téléphonique. - Secrétariat des chefs de service et des services éducatifs : relecture et mise en forme des rapports éducatifs, courriers... etc. - Suivi des dossiers administratifs des familles accueillies dans les services d'Antony. - Suivi de l'activité et mise à jour des tableaux - Collaboration avec les services de Fontenay aux Roses et Colombes. - Suivi des demandes de stage pour les MAPE - Dossiers transversaux divers (statistiques, etc.) Goût pour la relation avec le public et capacité d'écoute Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Maîtrise parfaite de l'orthographe, WORD, EXCEL, et des outils de communications numériques Polyvalence Salaire selon CCNT 15 mars 1966 - CDI temps partiel - 17 h 30 Envoyer lettre de motivation + CV indispensable pour être recontacté.
Intégrez une équipe dynamique pour une mission de trois mois. Vous voulez jouer un rôle stratégique dans la croissance d'un leader de son secteur ? Les missions de relation-client et de fidélisation vous intéressent ? Vous savez vous montrer à l'écoute, positif et persévérant ? Devenez Conseiller Clientèle Débutant (H/F) pour un leader mondial de la relation client à distance. Vos missions - Rédaction d'offres : leasing pour le service commercial. - Satisfaction client : répondre aux appels entrants en apportant des solutions efficaces et adaptées. - Traitement des demandes : suivi administratif, facturation, gestion des informations et réclamations. Vous êtes fait pour ce poste si : - Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et doté(e) d'un excellent sens relationnel. - Vous avez une bonne expression orale et écrite. - Vous maîtrisez les outils bureautiques. - Une première expérience en relation client serait un plus, mais votre motivation fera la différence ! Ce que nous vous offrons : - Mission de trois mois basée à Asnières-sur-Seine (92). - Rémunération attractive : Fixe + primes de performance et d'assuidité pour valoriser votre engagement - Un environnement international au sein d'un leader mondial des centres d'appels.Une opportunité idéale pour développer vos compétences en relation client. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe motivée pour une expérience enrichissante !
Rejoignez notre équipe en tant qu'Employé Administratif (H/F) à Pantin ! Nous vous proposons un contrat de 6 mois où vous serez au coeur de la gestion administrative. Vous serez responsable de la création et de la gestion des comptes clients, de la prise et du suivi des commandes, ainsi que de la centralisation des demandes entrantes par mailing et phoning. Votre efficacité à répondre à ces demandes sera essentielle. Votre rôle inclura également la planification des tournées via GPS, l'enregistrement et la mise à jour des données clients, ainsi que l'actualisation régulière de l'intranet et des bases de données. Ce poste est une opportunité idéale pour développer votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre polyvalence dans la gestion simultanée de plusieurs tâches administratives.. Ne manquez pas cette opportunité de développer vos compétences et de contribuer au succès de notre entreprise dynamique ! Ce poste est proposé par notre agence. Le profil recherché pour le poste d'Employé administratif (h/f) doit posséder un ensemble de compétences spécifiques. Le candidat doit démontrer une excellente maîtrise des outils informatiques, notamment les logiciels de bureautique tels que Microsoft Office. Une attention particulière est accordée à la capacité de communiquer efficacement, tant à l'oral qu'à l'écrit, en français. Une expérience préalable dans un environnement administratif est souhaitée pour garantir une adaptation rapide aux tâches quotidiennes. Le candidat idéal doit également posséder une grande capacité d'organisation et être capable de gérer plusieurs tâches simultanément avec efficacité. De plus, une attitude professionnelle, un sens aigu du détail, et une aptitude à travailler de manière autonome sont essentiels pour réussir dans ce rôle. Nous recherchons un individu dynamique, motivé, et prêt à s'investir pleinement dans ses responsabilités administratives.
Astra est un commerce de gros d'accessoires de mode (sacs, ceintures, foulards, etc.). Nous distribuons nos produits à des professionnels du secteur (boutiques, concept stores, revendeurs...) en France et à l'international. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un manutentionnaire / préparateur de commandes H/F motivé(e) et rigoureux(se). Missions principales : Réceptionner, déballer et contrôler les marchandises Stocker les produits dans l'entrepôt selon les procédures établies Préparer les commandes clients à l'aide de bons de préparation Préparer et déposer les colis aux transporteurs Participer aux inventaires réguliers Veiller à la propreté et à la sécurité de la zone de travail Compétences et qualités requises : Bonne condition physique (port de charges, déplacements fréquents) Sens de l'organisation et rigueur Intérêt ou sensibilité pour les produits de mode appréciée Maitrise de l'anglais indispensable (équipe internationale, clients internationaux et outils de travail en anglais)
Pour une entreprise du secteur de la Marée, située sur le Marché de Rungis, commercialisant ses produits à destination de professionnels de la restauration, nous sommes à la recherche d'un(e) Facturier(ère) de nuit pour intégrer une équipe de 2 personnes. Missions : - saisie des bons de commandes - facturation des clients - édition des factures - éditions des bons de livraison pour les livreurs - tâches administratives liées au service facturation (classement, archivage) - saisie informatique importante (volumétrie et rapidité) Le poste est situé dans un bureau fermé au coeur de l'entrepôt. Vous travaillerez donc à proximité des produits et des équipes logistiques. Horaires : 21h00 à 05h00 Salaire : 2200€ brut (heures de nuit inclues) Lieu : proximité Tramway T7
Référence 16625- Médecine RÉSUMÉ DU POSTE Placé.e sous la responsabilité du Responsable du 1er cycle, adjoint.e au responsable, le.la gestionnaire en charge des missions transversales, organise et s'assure du bon déroulement de l'ensemble des enseignements mis en place au sein du cursus de 1er cycle des études de médecine visant à développer l'acquisition de compétences et connaissances directement auprès des professionnels, des patients ou du public, dans les conditions et le matériel du réel (stages hospitaliers, actions de prévention sur le terrain, séance de simulation, etc.). Il.elle participe également ponctuellement à l'ensemble des activités du service (renseignement des étudiants, examens, etc.). Il.elle vient en appui sur toutes les activités de pilotage. DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS - Information aux étudiants et accueil du public - Gestion de la campagne annuelle des Passerelles, en lien avec la responsable 1er cycle - Demande et délivrance des diplômes de fin de 1er cycle et des relevés de notes ou autres attestations - Organisation de la remise des référentiels du 1er cycle - Veille de la mise à jour des informations sur le site internet de l'UFR - Participation à la gestion des salles lors des épreuves facultaires du 1er cycle et parcours recherche - Participation à l'inscription pédagogique des étudiants aux enseignements obligatoires, optionnels et du parcours d'initiation à la recherche - Gestion des examens pour l'organisation des évaluations de type ECOS pour les étudiants de 1er cycle - Appui à la gestionnaire des formations pratiques lors des campagnes de récupération des évaluations - Réalisation du suivi et de l'archivage des dossiers des étudiants - Proposition d'axes d'améliorations des outils et procédures de gestion et les mettre en oeuvre après accord du responsable - Participer aux activités de l'UFR : notamment les épreuves ECNi (Epreuves Classantes Nationales déterminant les spécialités auxquelles les étudiants se formeront durant la fin de leur cursus en médecine) et ECOS (épreuves basées sur de la simulation/ jeux de rôles/ manipulation de matériel médical) - Coordination des PIR auprès du responsable administratif, et lien avec les autres UFRs pour la gestion des PIR Encadrement Oui Conditions particulières d'exercice Pics d'activités durant la période des examens PROFIL RECHERCHÉ Connaissances Organisation et fonctionnement de l'Enseignement Supérieur en général - L'offre de formation des diplômes Nationaux - Les modalités de fonctionnement et de gestion du service public - La réglementation relative à la gestion administrative, pédagogique et sociale applicable aux étudiants Savoir-faire - Compétences opérationnelles Maîtrise des outils bureautiques : Word / Excel / Outlook - Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe - Savoir rendre compte - Communiquer et faire preuve de pédagogie - Mettre en oeuvre des procédures et des règles - Travailler en équipe - Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité - Mettre en oeuvre une démarche qualité Savoir-être - Compétences comportementales - Réactivité - Sens de la confidentialité - Capacité de prospective - Rigueur - Sens de l'organisation - Bon relationnel - Aimer rendre service Niveau de diplôme souhaité (le cas échéant) Niveau III - Bac+2 DUT BTS ou diplôme équivalent
Notre client, réseau médical , filiale d'un grand groupe mutualiste et référent au niveau national, facilite la relation entre les professionnels de santé et mutuelles par la mise en place de partenariats permettant la mise en relation rapide avec les patients, la gestion du 1/3 payant, la maîtrise et la suivi des coûts... De dimension humaine et basé sur Paris, il recherche pour son service dédié au réseau Kine/opticiens , deux gestionnaires santé/réseau Vos missions au quotidien se divisent en deux grands axes: -Adhésion: Suivi des dossiers d'adhésion des professionnels de santé au réseau: Gestion de la base de données, mise à jour des fiches. traitement de demandes et litiges liés à l'adhésion des professionnels de santé -Contrôle du bon respect de la charte des Profesionnels de santé adhérents: Veille au respect des bonnes pratiques, de la transparence et de la maitrise des coûts: Analyse des rapports d'audits, d'enquêtes mystère, E-réputation, analye des avis, suivi des déclaraitons comptables....Les analyses seront ensuites tracées dans le logiciel CRM et des procédures de rappel ou de radiation pourront etre enclenchées Mission de 6 mois minimum - 2 postes- Paris- Horaires de bureaux - 35 Heures Par semaine- 28 000 euros bruts/mois (hors IFM et CP) selon expérience - Titres restaurants- Remboursement Navigo à 50% De niveau bac +2/3, vous possédez une expérience en gestion clientèle de 2 ans minimum, ainsi que d'une expérience au sein d'un secteur santé/mutuelle et/ou au sein d'un réseau médical ou d'un service en relation avec les professionnels de santé. Votre sens du service allié à vos qualités commerciales et de gestion seront vos atouts indispensables pour postuler ...sans oublier un sens aigu du travail en équipe et de la solidarité!
Nous recherchons un Responsable des admissions (H/F) pour un de nos clients, une école de renommée internationale située Paris 7ème. Vous serez chargé de piloter les campagnes d'admission au niveau Bachelor, via la plateforme nationale Parcoursup pour les candidats issus du système français, ainsi qu'une voie internationale dédiée. Vos missions seront les suivantes : Préparation et coordination des campagnes d'admission (paramétrage des plateformes, élaboration des rétroplannings, suivi de la conformité des candidatures). Organisation et suivi de l'évaluation des candidatures (vérification des critères d'éligibilité, évaluation académique, entretiens, animation des jurys, publication des résultats). Coordination avec les équipes internes, les jurys et les services partenaires (direction des systèmes d'information, directions académiques et internationales). Élaboration de guides, formation des évaluateurs, contrôle qualité des évaluations. Production d'analyses quantitatives et qualitatives pour alimenter les réflexions stratégiques et bilans de campagne. Participation aux actions d'information et de communication (webinaires, salons, journées portes ouvertes). Encadrement d'une équipe de 3 à 4 personnes. Le profil recherché Profil recherché : Formation supérieure (Bac+5 minimum). Intérêt pour l'enseignement supérieur et les enjeux de sélection en France et à l'international. Solides compétences organisationnelles et rigueur. Capacité d'analyse de données statistiques. Aisance relationnelle, sens du travail en équipe et de la coordination. Autonomie, initiative et créativité. Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé notamment). Très bon niveau d'anglais. Infos complémentaires Ce que nous vous offrons 40 jours de congés par an. 48 k€ - 52 k€ brut (selon expérience) Mutuelle familiale et prévoyance. Participation aux frais de transport (55 %) ou forfait mobilité durable (jusqu'à 475 €/an). Titres restaurant.
Vous êtes sensible à la cause de l'éducation et vous souhaitez contribuer à la réussite scolaire de tous ? Rejoignez-nous ! Présentation de l'association Depuis 2009, Energie Jeunes - association loi 1901, reconnue d'utilité publique et agréée par le Ministère de l'Education Nationale - conçoit des actions éducatives au service de la réussite scolaire de tous. Son laboratoire Recherche & Développement met au point des programmes pédagogiques innovants qui visent à développer les compétences psychosociales des élèves, en s'appuyant sur les recherches en sciences cognitives menées en particulier par les chercheurs de son comité scientifique. En étroite collaboration avec les enseignants et le personnel de direction des établissements scolaires, elle offre aux élèves, du CM1 à la 2nd professionnelle, l'opportunité d'apprendre à aimer apprendre. Son action bénéficie en priorité aux jeunes des territoires les moins favorisés, partout dans l'Hexagone ainsi qu'à La Réunion, La Guadeloupe, La Martinique et La Guyane, grâce à l'engagement de volontaires et au soutien d'entreprises et de fondations philanthropiques. Une vaste étude scientifique a conclu à un impact significatif et remarquable du programme Aimer Apprendre au collège d'Energie Jeunes sur les comportements, les résultats scolaires et les aspirations des élèves qui en bénéficient. Visitez notre site : www.energiejeunes.fr Présentation de la mission En étroite collaboration avec le/la Responsable des Opérations, vous contribuez pour votre région à la coordination et à l'organisation des interventions dans les collèges : - En lien avec les volontaires Energie Jeunes et les établissements scolaires, vous co-pilotez la planification et le suivi des interventions (saisie des plannings dans notre interface, recherche d'animateurs). - Vous assurez la logistique des interventions (matériel informatique et supports pédagogiques). - Vous saisissez dans les outils les évaluations des interventions et produisez les bilans de ces interventions. - Vous veillez à la fiabilité des données saisies par vous et/ou l'équipe régionale (bilans, sessions.). - Vous participez à l'animation et à l'accompagnement de la communauté des volontaires Energie Jeunes dont l'organisation logistique et le suivi administratif des formations. - Vous animez des interventions dans les classes auprès des élèves. Le profil recherché Vous recherchez une alternance niveau BTS, licence professionnelle, bachelor ou titre professionnel dans les domaines de la gestion, de la formation ou de l'éducation. Autonome et capable de vous investir dans une activité soutenue et stimulante, vous travaillerez au sein d'une équipe placée sous la responsabilité de la Déléguée Régionale. Organisation, rigueur, respect des délais, gestion des priorités. Goût du contact, bonne capacité de communication. Disponibilité, réactivité, polyvalence. Aisance en bureautique Pack office. Localisation Délégation Régionale IDF - 21 rue de Stalingrad 94110 Arcueil Conditions Contrat d'apprentissage de 12 mois Prise du poste septembre 2025 Rythme souhaité : présence en entrepris chaque semaine Mutuelle 50% abonnement transport Titres restaurant
Notre client, agence spatiale française, est un établissement public à caractère industriel et commercial (EPIC) chargé d'élaborer et de proposer au gouvernement français le programme spatial français, puis de le mettre en oeuvre.Notre client, réunit toutes les fonctions permettant au gouvernement français de définir et mettre en oeuvre sa stratégie spatiale, ainsi que de déployer les politiques publiques qui requièrent l'appui du secteur spatial (gestion des territoires, agriculture, santé, télécommunications, catastrophes naturelles, défense, etc.). En qualité d'assistant/e, vos missions principales sont: Gestion annuelle des abonnements et des adhésions aux associations Achats de fournitures nécessaires au fonctionnement de l'établissement Gestion des décorations et des plateaux repas Assistance sur les locations de salles à l'extérieur Commandes d'ouvrages Réalisation des commandes auprès des prestataires et de l'ensemble des demandes d'achat du service Traitement des écrits : mise en forme, circuit de signature, diffusion, archivage. Lieu: Paris les halles Date de démarrage : dès que possible Salaire : 2200-2400 EUR brut mensuel Vous avez une expérience similaire. Vous maitrisez les outils informatiques. Vous aimez communiquerVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre d'un marché exécuté pour France Travail ayant pour objectif d'accélérer le retour à l'emploi durable des bénéficiaires, le/la Chargé.e connexion marché a pour missions : - IDENTIFICATION DES OPPORTUNITES D'EMPLOI DURABLES - Analyser le marché local pour repérer secteurs et opportunités d'embauche. - Effectuer une veille sur les tendances et besoins des employeurs. - Rencontrer les employeurs pour cerner leurs besoins et présenter la prestation Agil'cadres. - PROMOTION DES PROFILS DES BENEFICIAIRES - Aligner les besoins des bénéficiaires avec les opportunités correspondantes à leur profil. - Promouvoir les profils auprès des employeurs par divers canaux. - Encourager la participation à des webinaires pour renforcer leurs compétences. - ORGANISATION DES MATINEES CARRIERE ET DES CLUBS EXPERT - Organiser mensuellement des événements ciblés pour les bénéficiaires. - Promouvoir les événements emploi et mobiliser les participants. - Gérer la logistique et collaborer avec le réseau local. - RESEAUTAGE ET PARTENARIAT - Développer le Club Agil'Cadres pour favoriser les échanges entre bénéficiares. - Créer un réseau avec les employeurs et acteurs de l'emploi. - Participer à des événements de réseautage pour promouvoir Agil'cadres. - MAINTIEN DE LA DYNAMIQUE DES BENEFICIAIRES - Offrir un suivi personnalisé pour aider les bénéficiaires à surmonter les obstacles. - Préparer les bénéficiaires dans la valorisation de leur profil. - Proposer des offres d'emploi adaptées. - SUIVI ET REPORTING : - Analyser les résultats des placements et évaluer les stratégies. - Préparer des rapports sur les activités et résultats. - Suggérer des améliorations basées sur les retours. Pourquoi vous ? Vous bénéficiez d'une expérience de 1 à 3 ans dans le secteur de l'emploi, des ressources humaines, du développement commercial et comprenez les politiques publiques de l'emploi et les services de soutien à l'emploi. Vous possédez une solide expertise en développement commercial, Vous excellez dans la communication claire, précise et personnalisée des informations, Vous possédez une écoute active, Vous avez une compréhension approfondie du marché du travail des cadres, Vous possédez d'excellentes compétences en communication orale et écrite, Vous êtes capable de représenter le Groupement de manière professionnelle et de promouvoir ses services avec efficacité. Vous êtes également à l'aise avec les outils digitaux et le pack MS. Enfin, vos compétences en analyse et reporting vous serviront pour préparer des rapports détaillés sur les activités et les résultats obtenus.
LHH READY FOR NEXT Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation. Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 30 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France grâce à nos 650 collaborateurs. Qui sommes-nous ? Nous sommes l'équipe Service Public de l'Emploi. Rejoindre notre BU, c'est intégrer un collectif fort, dynamique et en développement. Dans le cadre d'un marché exécuté pour France Travail ayant pour objectif d'accélérer le retour à l'emploi durable des cadres, le/la Conseiller.e référent.e a pour missions: ACCOMPAGNEMENT DES BENEFICIAIRES - Accueillir les bénéficiaires en entretien individuel et réaliser un diagnostic approfondi de la situation professionnelle et personnelle. - Identifier les compétences, aspirations, besoins et attentes des bénéficiaires - Evaluer le niveau de maîtrise des techniques de recherche d'emploi et le degré de maturité digitale - Co-construire avec chaque bénéficiaire un parcours personnalisé visant le retour à l'emploi durable et rapide - Définir les étapes clés, les objectifs intermédiaires et les ressources et moyens à mobiliser - Assurer un suivi régulier et personnalisé - Ajuster les actions préconisées en fonction de l'évolution de la situation du bénéficiaire - Réaliser les bilans intermédiaires et final en rendant compte précisément de l'évolution de la situation du bénéficiaire - Offrir un suivi personnalisé aux bénéficiaires pour les aider à surmonter les obstacles qu'ils sont susceptibles de rencontrer - Recueillir le retour des bénéficiaires sur les contacts entreprises, les actions proposées,.. COORDINATION DU COLLECTIF EMPLOI - Collaborer avec les différents intervenants de la prestation - Animer des réunions de coordination pour partager les bonnes pratiques, identifier des solutions,. SUIVI ET REPORTING - Saisir en temps réel les informations relatives à la situation du bénéficiaire dans le logiciel métier - Suivre les réalisations des bénéficiaires (participation aux ateliers, rencontres avec les entreprises, candidatures réalisées,.) - Suivre les résultats des placements et analyser les données pour évaluer l'efficacité des stratégies mises en place - Préparer des rapports hebdomadaires sur les activités de placement et les résultats obtenus - Proposer des améliorations continues basées sur les retours des bénéficiaires et du Collectif Emploi Pourquoi vous ? Diplômé d'un Bac+2 dans le domaine de l'insertion professionnelle, des ressources humaines, de la psychologie du travail ou équivalent, vous disposez d'une expérience professionnelle d'au minimum 5 ans dans le domaine de l'accompagnement dont l'accompagnement des cadres. Vous maitrisez les techniques d'entretien pour évaluer les compétences, les besoins et attentes des bénéficiaires ainsi que les techniques de recherche d'emploi, rédaction de CV, préparation aux entretiens de recrutement, stratégie de réseautage. Vous êtes rigoureux dans la construction et le suivi des plans d'actions personnalisés des bénéficiaires en fixant des objectifs clairs et réalisables. Vous disposez d'une bonne connaissance du marché de l'emploi, et suivez les tendances de l'environnement du service public de l'emploi pour proposer des plans d'action aux bénéficiaires. Votre excellente communication orale et écrite vous permettra de présenter l'offre de service de manière claire et convaincante. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et le pack MS et les reporting.
Poste : Secrétaire polyvalente Lieu : Paris (75) Type de contrat : CDI ou CDD selon vos préférences. Temps de travail : Temps plein Description du poste : La maîtrise d'une langue des Balkans (bosniaque, albanais ou serbe) est indispensable pour assurer la communication avec certains de nos clients. Missions principales : Accueil téléphonique et physique Gestion du courrier, des mails, et des plannings Saisie et classement de documents administratifs Traductions ou échanges oraux avec des clients ne parlant pas français Profil recherché : Bonne maîtrise du français écrit et oral Parle couramment bosniaque, albanais ou serbe Sérieux(se), ponctuel(le), à l'aise avec les outils bureautiques de base Une première expérience en secrétariat est un plus Salaire : allant de 1500 euros net à 2000 euros selon profils et expériences. Prise de poste : Dès que possible
Entreprise spécialisée dans l'isolation et le ravalement de façades. Notre priorité : La Qualité Nous utilisons des matériaux de qualité pour un résultat durable et irréprochable.
Missions : - S'occuper de la gestion quotidienne des fournitures de bureaux, des équipements (IT, ordinateurs, téléphones) ainsi que des maintenances de bâtiment (chauffages, climatisation, dégâts des eaux), etc. - Gérer les contrats de location, d'assurance et d'achat de fournitures. - Faire les demandes de devis auprès de plusieurs fournisseurs. - Etablir le tableau comparatif des fournisseurs et des documents divers. - Vérifier les contrats avec les fournisseurs, préparer et rédiger des contrats selon les besoins. - Traduire des documents divers (devis, contrats, certains documents techniques, etc.). - Coordonner et suivre l'intervention pour les opérations de maintenances et/ou de travaux (appeler, répondre au téléphone, faire des réclamations en cas de besoin). - Servir d'interprète pour les autres employés lors des entretiens avec les prestataires Lieu du poste : Paris Contrat : Intérim Durée de contrat : du 5 août au 10 octobre 2025 Poste : Non cadre Horaires de travail : du lundi au vendredi, 35h/semaine (Travail de samedi éventuel selon besoin est à prévoir) Salaire mensuel brut : 1805 2000€ brut par mois Langues : Français (courant) Japonais (niveau maternel) Expériences : Expériences professionnelles au Japon en tant qu'Assistant(e) administratif(ve) et/ou Assistant(e) de direction appréciées Expérience professionnelle dans le secteur BTP ou immobilier bien appréciée. Formation : De formation universitaire (Bac+3 ou licence minimum)
Agence d'intérim et de recrutement
Hospitalisation à Domicile (HAD) de l'Assistance Publique des Hôpitaux de Paris (AP-HP), et plus particulièrement le service clinique HAD adulte recherche un(e) secrétaire administratif(ve) avec pour mission principale d'assurer le secrétariat de l'inter unité de soins située sur 2 sites : à l'hôpital Necker à Paris 15ème et à l'hôpital Broussais (Didot) situé à Paris14ème. Vous agirez en cas de renfort d'activité et de remplacement de congés ou arrêt maladie. Il vous faudra être mobile sur les 2 hôpitaux. Vous assurerez la part administrative de la prise en charge du patient en lien notamment avec l'infirmière de liaison et le cadre de santé de l'US, ainsi que l'accompagnement patient et aidant par le biais de la liaison téléphonique. Missions permanentes : - Saisie, organisation, classement et mises à jour de données, informations ou documents de diverses natures (saisie et MAJ de données dans DLK, GED patient, courriers entrée/ sortie, mini dossier .). Rédaction et mise en en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence. - Présence au staff US (reprise de la ligne téléphonique par la secrétaire inter-US) - Gestion de la réponse téléphonique ligne interne et de la ligne patients : accueil, accompagnement et orientations des aidants et patients, identification des informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel, relance sur les questionnaires de satisfaction, relais circuit des éloges / réclamations - Gestion des infirmiers libéraux IDEL ; envoi des documents à signer lors d'un nouveau partenariat en lien avec l'idelia; génération et envoi de la feuille de mission, SAP BDC et MIGO et saisie DLK, aide à la résolution d'incidents et suivi administratif en lien avec la Cellule Libéraux - Gestion de la logistique au domicile du patient : gestion du matériel (commande, retrait ou suspension), contrôle de la facturation en lien avec la mise en place et le retrait du matériel, commandes taxi et ambulances, commandes auprès du magasin des petites fournitures bureau - Organisation des visio consultations ORTIF (prise de rdv, réservation Outlook au médecin, rappel du patient avant la visio ) - Ambassadeur informatique ou suppléant ambassadeur. Prés-requis ; - Connaissances informatiques : Word, Excel, Outlook, Internet, SAP, ORBIS, DOMILINK - Savoir-faire : S'exprimer en face -à- face ou par téléphone, travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau, utiliser les outils bureautiques, avoir un esprit de synthèse et de discernement, avoir le sens de l'organisation et être réactif(ve), respecter la confidentialité et le secret professionnel Particularités : Formations adaptées à la fonction : logiciels institutionnels, identitovigilance, vocabulaire médical, droit du patient, entretien téléphonique. Travail sur amplitude horaire : 08h00 -17h00. A savoir 8h00-15h30 ou 09h30-17h00 en roulement 1 semaine/2 avec le binôme Des déplacements sont à prévoir entre Créteil et Limeil-Brévannes. Avantages : AGOSPAP, Hoptisoins, Titres restaurants, remboursement Navigo à 100%
Chocolat Foucher recrute un(e) apprenti(e) chocolatier(e) - Rentrée septembre 2025 Chocolat Foucher perpétue avec passion et exigence le savoir-faire artisanal du chocolat haut de gamme. Afin de transmettre cette tradition d'excellence, nous recherchons un(e) apprenti(e) chocolatier(e) motivé(e) pour rejoindre notre atelier situé dans le 7e arrondissement de Paris, à partir de septembre 2025. Vos missions : Veiller au respect des régles d'hygiène et à l'utilisation rigoureuse du matériel professionnel Participer à la fabrication de notre gamme : bonbons de chocolats fourrés, tablettes, pièces artistiques, moulages, spécialités. Contribuer aux créations originales Votre profil : Formation en cours en chocolaterie (niveau CAP requis) Personne sérieuse, soignée, rigoureuse, dynamique et organisée Bon esprit d'équipe et volonté d'apprendre Poste à pourvoir en alternance dès septembre 2025 - Paris 7e Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature : 06 75 29 99 34 contact@chocolat-foucher.com
Chocolat Foucher est une entreprise familiale fondée en 1819 rue du Bac à Paris.
Envie de travailler dans une entreprise humaine et dynamique ? Rejoignez Emergence à Boulogne ou Issy les Moulineaux Activités principales Administratif : - Accueil physique et téléphonique des clients, visiteurs, prospects - Réception et traitement des demandes clients (services, réservation, aménagement et/ ou logistique des bureaux), suivi des fournisseurs, gestion du courrier - Suivi des dossiers clients (classement, mise à jour, facturation ) - Gestion des salles de réunion (réservations sur le planning, mise en place des salles, Assistanat commercial : - Réception des demandes des prospects, réponse à ces demandes en accord avec la responsable. - Gestion de la relation commerciale en collaboration avec l'office manager, jusqu'à la signature du contrat : devis, visite, négociation, relances - Assurer un suivi régulier des demandes des clients existants - Évaluer et chercher à renforcer au quotidien la satisfaction des clients Logistique : - S'assurer de la bonne tenue du centre (aménagement des bureaux, salles de réunion et espaces communs) - Préparation les salles de réunion - Préparation les pauses ou déjeuner lors des réunions clients Poste à pourvoir aout/septembre 2025
Nous proposons une formation en alternance pour devenir Assistant en Marketing Touristique avec une spécialisation en Intelligence Artificielle. Cette formation est conçue pour les débutants souhaitant se lancer dans le marketing touristique et l'IA. Vous apprendrez à promouvoir des destinations touristiques, à utiliser des outils d'IA pour optimiser les campagnes marketing, et à analyser les données pour améliorer les performances. Cette formation est idéale pour les jeunes de 16 à 25 ans intéressés par le marketing touristique et les technologies d'IA. Contenu de la formation : La formation commence par une introduction aux bases du marketing touristique. Vous apprendrez les concepts fondamentaux du marketing touristique, y compris la planification, l'exécution et la surveillance des campagnes marketing. Vous découvrirez comment utiliser des outils de marketing digital tels que les réseaux sociaux, les plateformes de réservation en ligne et les moteurs de recherche pour promouvoir des destinations touristiques. Ensuite, vous apprendrez à utiliser des outils d'IA pour optimiser les campagnes marketing. Vous découvrirez comment utiliser des agents IA pour automatiser les tâches répétitives, optimiser les processus de marketing et améliorer les performances des campagnes. Vous serez formé à l'utilisation de plateformes d'IA telles que Google AI, IBM Watson et Microsoft Azure pour développer et déployer des solutions d'IA. La formation inclut également des modules sur l'analyse des données pour améliorer les performances des campagnes marketing. Vous apprendrez à utiliser des techniques d'analyse de données et d'apprentissage automatique pour analyser les données de marketing et faire des prédictions précises. Vous découvrirez comment utiliser des outils d'analyse de données tels que Tableau et Power BI pour visualiser les données et communiquer les résultats. Avantages : Formation accessible sans expérience préalable, vous permettant d'acquérir des compétences en marketing touristique et en Intelligence Artificielle même si vous êtes débutant. Rémunération pendant toute la durée de la formation, vous permettant de vous concentrer sur votre apprentissage sans vous soucier des problèmes financiers. Accès à des outils et technologies de pointe en marketing touristique et en IA, vous donnant une expérience pratique avec les dernières innovations dans le domaine. Accompagnement personnalisé par des professionnels du secteur, qui vous guideront et vous soutiendront tout au long de votre parcours de formation. Certifications reconnues par les leaders de l'industrie, vous donnant un avantage concurrentiel sur le marché du travail. Cette opportunité est idéale pour les jeunes de 16 à 25 ans motivés par les métiers du marketing touristique et de l'Intelligence Artificielle et cherchant un parcours d'insertion professionnelle concret et accompagné.
Le poste est rattaché au Service de la formation continue de l'Intec (Institut National des Techniques Économiques et Comptables), au sein de l'Équipe pédagogique nationale « Comptabilité, contrôle, audit » (EPN10), qui forme chaque année plus de 12 000 élèves, en France et à l'international. Placée sous la responsabilité de la cheffe de service, l'équipe, composée de sept gestionnaires de formation continue, assure l'ensemble des missions liées à l'organisation des formations financées dans le cadre du Compte Personnel de Formation (CPF) ou prises en charge par des tiers payeurs, pour environ 3 000 élèves par an. Les missions du service s'articulent autour de trois grandes thématiques, parmi lesquelles chaque gestionnaire aura son périmètre dédié. Activités principales 1. Gestion des formations financées par le CPF (Compte Personnel de Formation) Informer et conseiller les candidats sur les formations disponibles, en les aidant à choisir celles qui correspondent le mieux à leurs objectifs professionnels Recevoir et traiter les demandes de formation financées par le CPF, en vérifiant l'éligibilité des candidats et des formations Assurer le suivi des demandes via la plateforme EDOF Procéder à l'inscription des élèves dans le logiciel de scolarité Siscol et les accompagner dans l'utilisation de la plateforme Mon Compte Formation Suivre le bon déroulement des formations : gestion des assiduités, évaluation des parcours, et ajustements éventuels en cours de formation 2. Gestion des formations financées par des tiers payeurs (France Travail, Plan de développement des compétences, CPF de transition, contrat de professionnalisation) Conseiller les salariés et les demandeurs d'emploi sur les possibilités de formation et les différents dispositifs de financement disponibles Accompagner les candidats dans le montage de leur dossier de financement, en vérifiant leur éligibilité Gérer les aspects administratifs liés au financement : établissement des devis, suivi des paiements, rédaction et gestion des contrats de formation Assurer le suivi des participants pendant et après la formation : contrôle des assiduités, évaluation de l'efficacité de la formation, ajustements si besoin Mettre à jour régulièrement les bases de données relatives aux participants, formations, résultats et financements 3. Gestion des dispositifs de validation des acquis : VAE, VAPP, VES Informer les candidats sur les dispositifs de validation des acquis et les conseiller sur celui le plus adapté à leur situation Réceptionner et instruire les dossiers de candidature en veillant à leur complétude et conformité Organiser et coordonner les jurys ou commissions de validation Recueillir les retours d'expérience des candidats afin d'améliorer l'accompagnement et l'efficacité des démarches de validation Dans le cadre de la mutualisation des activités de l'EPN, il pourra être demandé ponctuellement une aide à d'autres services. Informations complémentaires et conditions de travail Temps de travail : 37h30 par semaine 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat Télétravail : oui, possible à raison d'1 à 2 jours par semaine après 1 mois d'ancienneté Management : non Gestion de projet : non
L'Intec, composante de l'EPN10, est un institut du Cnam. Il est dédié aux métiers de la comptabilité, du contrôle de gestion, de l'audit et de la finance. Il propose des formations préparant à des certificats de compétences, à des diplômes universitaires (licences professionnelle et générale, master) et des titres RNCP. Le service des examens de l'Intec pilote l'ensemble des missions relatives à l'organisation des examens (sujets, traitement des copies, organisation des examens écrits et oraux, notation, attestations de réussite.) ainsi que la gestion des demandes de diplôme pour l'ensemble des centres lntec. Le poste est rattaché au service des examens sous la responsabilité du chef de service. Activités principales - Gérer les mails et les appels téléphoniques, recevoir le public (élèves et enseignants) - Assurer la préparation et l'organisation des examens - Apprendre à utiliser les outils informatiques et les plateformes dédiés aux examens et mettre à jour les données - Appliquer les procédures pour organiser les examens dans les différents centres de formations lntec - Editer et transmettre aux centres d'examens (Paris, centres régionaux et étranger) le matériel destiné aux examens (sujets, copie, liste d'émargement.) - Participer au bon déroulement des examens - Assurer la surveillance des sessions d'examens (horaires plus étendus par période) - Assurer la publication des résultats - Etablir et transmettre aux élèves les attestations de réussite et les diplômes L'agent sera amené à travailler en équipe et à participer aux activités transversales, selon les périodes et les besoins identifiés par la direction. Informations complémentaires et conditions de travail - Temps de travail : 37h30 par semaine - 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat - Télétravail : oui, possible à raison d'1 à 2 jours par semaine après 1 mois d'ancienneté - Management : non - Gestion de projet : non Descriptif du profil recherché Connaissances - Connaissance des dispositifs relatifs à la formation dans les établissements d'enseignement supérieur - Acquérir rapidement une connaissance fine de l'offre de formation de l'Intec Savoir-faire - Organiser son activité en fonction des contraintes - Savoir rédiger - Avoir de la rigueur dans le suivi des dossiers Savoir-être - Sens de l'organisation - Travail en équipe - Confidentialité - Sens relationnel Outils - Maitriser les outils bureautiques (Word, Excel) - Acquérir rapidement la maitrise des outils et plateformes dédiés à la gestion des examens
FICHE DE POSTE - Animateur-rice Coordinateur-rice Jeunesse & Familles Structure : Association Mosaïques9 - Paris 9e Prise de poste : Début Septembre Rattachement hiérarchique : Direction de l'association Objectif du poste Assurer l'animation et la coordination des actions menées à destination des adolescent-es (2/3 du temps) et des familles (1/3 du temps). Ce poste s'inscrit dans une dynamique de proximité, de lien social et de co-construction avec les habitant-es et les partenaires locaux. Missions principales (répartition : 2/3 Jeunesse - 1/3 Familles) 2/3 - Actions Jeunesse (11-17 ans) - Animer et développer les activités de l'Espace Jeunes - Organiser des sorties, séjours, ateliers thématiques (vacances et hors vacances) - Coordonner le CLAS collège en lien avec l'équipe et les bénévoles - Créer des projets en lien avec les jeunes et leurs centres d'intérêt - Travailler en partenariat avec les établissements scolaires et structures jeunesse du quartier 1/3 - Actions Familles - Organiser des sorties familles et temps conviviaux (week-ends, vacances.) - Mettre en place et animer des ateliers parents-enfants, des groupes de parole ou de soutien - Assurer un lien de proximité avec les familles, favoriser leur participation à la vie de l'association - Coordonner les bénévoles mobilisés sur ces activités - Participer à la rédaction de bilans et à l'élaboration de projets familles Profil recherché - Diplôme BPJEPS / DEJEPS ou équivalent exigé - Expérience significative en animation jeunesse et/ou projets familles - Capacités de coordination, d'organisation et de mobilisation de publics diversifiés - Autonomie, écoute active, esprit d'initiative - Bonne maîtrise des outils informatiques et capacité à rédiger des bilans Conditions spécifiques - Temps de travail : 35h/semaine - travail ponctuel en soirée et week-ends - Poste basé à Paris 9e / Quartier Saint-Georges - Tickets restaurant + 50 % Navigo Candidatures (CV + lettre de motivation) à envoyer à : mail@mosaiques9.org
Mosaiques9, une des premières associations du 9ème art de Paris avec près de 100 bénévoles et 150adhérents de 40 nationalités, Mosaiques9 se consacre au service et au soutien des familles pour aider à leur intégration..
Au sein de la direction de la prospection et de la prescription (DPP), vous êtes rattaché.e au responsable du pôle relation secteur public et para-public. Votre principale mission est de contribuer à développer les flux de rendez-vous issus des établissements qui vous sont confiés grâce à l'animation de ce portefeuille et plus particulièrement au suivi des établissements partenaires. Dans ce cadre, vos activités sont axées sur les points suivants : - Organiser, coordonner et mettre en place dans les délais prévus les actions de diffusion et d'animation négociées et validées par son responsable (table d'information, permanence conseil, forum, webinaire etc..) - Mesurer et suivre le retour des actions mises en place et élaborer les comptes rendus internes et externes. - Assurer la qualité des données présentes dans la base de suivi de la prospection - Faire remonter les besoins détectés et des idées afin d'améliorer la performance de nos actions d'animations Associé(e) à l'équipe prospection et prescription, vous êtes susceptible d'intervenir en support sur l'ensemble du périmètre du service : vie associative, partenariats locaux et nationaux, animation réseau etc.
Le Crédit Social des Fonctionnaires (CSF) est un établissement financier majeur à destination des agents des organismes publics, administrations Nous employons 350 personnes dont 180 commerciaux basés au sein de nos, 32 agences et de nos 150 points rencontres. Depuis plus de 50 ans nous sommes spécialisés dans le crédit et l'assurance. Notre volonté est de répondre de manière qualitative aux demandes de nos clients, à travers notre réseau national.
L'institut UTHyL, organisme de formation professionnelle dans les domaines de la santé mentale, la psychologie et la relation d'aide, recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) à temps partiel (2 à 3 jours par semaine). Missions principales Vous assurez le suivi administratif des formations et du secrétariat courant : - Gestion des inscriptions et des relances (emails, facturation, mise à jour du planning) - Saisie et suivi via le logiciel Digiforma (je vous formerai à ce logiciel) - Classement numérique et papier (factures, documents internes) - Préparation des éléments pour le comptable - Petites mises à jour sur notre site web (indications sur les formations complètes, dates, etc.) - Organisation générale (archivage, tri, veille sur les boîtes mail, suivi des dossiers) Des tutoriels vidéo sont disponibles pour chaque tâche, et un temps de formation/explication viendra régulièrement. Conditions de travail - Bureau à Paris 12e (deux autres bureaux dans les mêmes locaux avec un psychiatre (moi!) et une psychologue) - Ordinateur portable fourni - Terrasse pour manger dehors s'il fait beau, micro-ondes, frigo, machine à café à disposition - Télétravail possible 1 jour par semaine - Horaires classique : 9h-17h (8h-16h ou 10h-18h si vous avez une préférence, adaptation possible) Je suis parfois en déplacement : il faut donc avoir un bon sens de l'organisation et de l'autonomie, ainsi qu'une rigueur permettant d'assurer le suivi des tâches en toute fiabilité. Il s'agit d'un contrat à temps partiel dans une très petite structure qui tente d'apporter de la valeur en formant des soignants sur des thèmes essentiels : communication, accompagnement face aux difficultés, harcèlement, traumatismes, psychothérapies. Chez UTHyL, vous travaillerez dans un cadre calme, aux côtés de professionnels engagés dans la santé mentale et la formation. Si vous appréciez les environnements structurés, humains, et que vous cherchez à donner du sens à un travail rigoureux mais utile, ce poste est peut-être fait pour vous. Le poste démarre au SMIC horaire (c'est une création de poste), mais une réévaluation est prévue après un an si la collaboration fonctionne bien et que l'entreprise en bénéficie.
Notre établissement propose des formations professionnelles à l?hypnose, aux thérapies et à la communication thérapeutique brèves en Lorraine et partout ailleurs, depuis 2012. Nous avons formé des centaines de professionnels du soin et de la relation d?aide, au sein de nos formations ou pour de nombreux hôpitaux et institutions, qui nous ont fait confiance.
Le service de radiologie de la Clinique de Bercy recherche un aide manipulateur en radiologie pour rejoindre son équipe dynamique. Sous la supervision des manipulateurs en électroradiologie médicale, vous serez chargé d'assister dans la réalisation des examens d'imagerie médicale et d'assurer le confort et la sécurité des patients. Missions principales : Préparer les salles d'examen et les équipements nécessaires. Accueillir et installer les patients en vue des examens radiologiques. Assister les manipulateurs en électroradiologie médicale lors des examens. Assurer le nettoyage et la désinfection des équipements et des salles après chaque examen. Gérer les stocks de fournitures et signaler tout besoin de réapprovisionnement. Assurer le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou expérience équivalente dans un environnement médical. Connaissance des procédures d'hygiène et de sécurité en milieu hospitalier. Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions avec précision. Bonnes compétences en communication et sens du contact avec les patients. Capacité à gérer les situations stressantes avec calme et professionnalisme. Qualités personnelles : Empathique, rigoureux et organisé. Capacité à travailler sous pression et à s'adapter rapidement. Sens de l'écoute et du service. Nous offrons : Un environnement de travail moderne et dynamique au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Des opportunités de formation et de développement professionnel. Une rémunération attractive et des avantages sociaux.
Assurer le traitement administratif (engagement et instruction) des contrats d'apprentissage, sous la supervision hiérarchique d'un manager de pôle : - Traiter les demandes de financements des contrats d'apprentissage, instruire et engager les dossiers selon la répartition de la charge de travail effectuée par le manager de pôle - Assurer un contrôle des pièces déposés (conformité) avant engagement du dossier. - Traiter les demandes de ruptures ou d'avenant au contrat d'apprentissage - Respecter les délais d'instruction et de paiement - Appliquer les process, procédures et modes opératoires des activités de production - Respecter les règles et critères de prise en charge et des co-financeurs - Être en contact si besoin avec les entreprises et les prestataires concernant des questions administratives (relances de dossiers, sollicitation de pièces complémentaires, .)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Le Référent Appuis Spécifiques intervient dans le cadre des prestations intitulées « Appuis spécifiques » financées par l'Agefiph et le FIPHFP. Ces prestations visent à accompagner les personnes en situation de handicap, à la demande des prescripteurs (Cap Emploi, France Travail, Missions Locales), en apportant des solutions adaptées pour l'insertion, le maintien dans l'emploi ou la formation. Missions principales : Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction et dans le cadre du projet de service : - Accompagnement des bénéficiaires : o Réaliser une analyse approfondie de la situation professionnelle et des besoins spécifiques liés au handicap. o Identifier les conséquences du handicap sur l'activité professionnelle et proposer des solutions de compensation adaptées. o Coordonner et mettre en œuvre les techniques ou modes de compensation nécessaires. - Appui aux prescripteurs et employeurs : o Travailler en lien étroit avec les prescripteurs pour définir les besoins d'intervention. o Conseiller les employeurs sur l'intégration ou le maintien dans l'emploi des salariés en situation de handicap. o Sensibiliser les équipes aux enjeux du handicap au travail. - Expertise et mise en œuvre : o Proposer des préconisations concrètes avec l'aide de nos « experts » (neuropsys et psychiatres) et accompagner leur mise en œuvre. o Suivre l'évolution des situations et ajuster les solutions si nécessaire. - Coordination et reporting : o Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires o Rédiger des bilans d'intervention détaillés pour évaluer l'impact des actions menées. o Contribuer à l'amélioration continue du dispositif. compétences requises - Connaissance approfondie du handicap psychique et troubles du neurodéveloppement. - Qualités d'écoute et d'empathie. - Capacités d'analyse, de rédaction et d'adaptation aux outils de reporting (plateforme AGEFIPH). - Excellent relationnel Une expérience dans le champ du handicap ou de l'accompagnement professionnel est souhaitée
L'Association d'Entraide VIVRE accompagne les personnes en situation de handicap à restaurer un projet social et professionnel. Les missions de l'Association : le parcours de la personne accueillie, pré orientation à habitat en passant par orientation, formation qualifiante et emploi.
En partage avec le Receptionist & Leads Manager : Accueil physique et téléphonique Supervisions des espaces communs Ouverture/fermeture du Market Center Traitement (réception, enregistrement et transmission) des leads email et call Gestion et mise à jour de la base de données clients Gestion des badges Vigik Gestion stock consommables Gestion Agenda salles réunion Gestion du courrier en réception et en envoi En support à l'Office and Assistants' Manager : Suivi des prestataires des services généraux Gestion des commandes fournitures Gestion activités Cross-Selling internationale
Engel & Völkers représente une société immobilière internationale prospère et une culture d'entreprise caractérisée par l'esprit d'équipe et l'excellence du service. Nous encourageons les talents, soutenons les personnes qui changent de carrière et formons continuellement nos collaborateurs. Notre façon de travailler est basée sur une culture de communication agile et un engagement pour le développement individuel. Notre siège social à Paris est le lieu où la famille Engel & Völkers se réunit.
GITEC recrute un Hôte/Hôtesse d'accueil à temps partiel pour intégrer l'un de ses clients basé à Paris du 15/07 au 01/08/25 inclus. Vos missions principales seront les suivantes: - Accueil physique et téléphonique des visiteurs. - Gestion du courrier, dépôt poste. - Numérisation de documents. Vos horaires seront les suivants: - Du lundi au jeudi: 17h-19h. - Le vendredi : 17h-18h30.
Depuis 2011, l'agence DSD Organisation, référence de l'accueil sur mesure, accompagne les plus grandes marques en offrant des prestations haut de gamme, aussi bien en entreprise que lors d'événements. Aujourd'hui, DSD s'organise en quatre activités complémentaires : L'accueil événementiel L'accueil pour le retail luxe L'accueil en entreprise La sécurité Rejoindre DSD c'est rejoindre une agence en pleine croissance, une équipe dynamique et passionnée au plus proche de son personnel et de ses clients. www.dsdorganisation.com DESCRIPTION DE L'OFFRE : Nous sommes à la recherche d'un(e) Adjoint opérationnel / planning pour intégrer l'équipe DSD (20 personnes) en CDI du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00 au sein de nos bureaux rue de Courcelles. avec une volonté de collaborer sur la durée. Directement rattaché(e) à notre direction du pôle sécurité, vos missions seront les suivantes : - Recrutement des agents de sécurité en CDD ou CDI - Préparation des contrats CDD ou CDI - Booking des événements et constitution des équipes dédiées à chaque opération - En charge de l'astreinte (gestion des absences de dernière minute) - Suivi opérationnel des prestations : préparation du dispositif avec les clients, briefing des équipes, encadrement sur le terrain et suivi qualité. REMUNERATION : 30 000 € bruts annuel 50% du titre de transport Mutuelle d'entreprise négociée Type d'emploi : Temps plein, CDI Le profil recherché PROFIL RECHERCHÉ : - Excellente organisation et rigueur dans le travail - Réactivité - Autonome - Excellent relationnel - Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps - Aucun diplôme exigé, mais grande exigence sur l'implication. Une première expérience significative dans le secteur de la sécurité.
DSD Organisation, l'agence spécialisée dans l'accueil sur mesure DSD Organisation est une agence d'hôtesses et hôtes d'accueil spécialisée dans les prestations haut de gamme, pour les entreprises prestigieuses. L'agence, à taille humaine, met l'accent sur l'accompagnement et la proximité avec ses équipes d'hôtes(ses), en adoptant une politique de rémunération attractive.
Rattaché(e) à la Responsable du service sinistres et au sein d'une équipe composée de 8 personnes, vous prenez en charge l'ouverture, l'instruction et le règlement de dossiers sinistres DAB (dommages aux biens) et Automobile (flottes et particuliers). Gestion des dossiers sinistres : Analyse des déclarations et vérification des garanties contractuelles Respect des délégations Compagnie, déclenchement des mesures conservatoires Suivi des expertises, lecture et interprétation des rapports Détermination des responsabilités et évaluation du montant des indemnisations Application des conventions IRSA, IRCA, IRSI, CRAC CIDE COP, etc. Mise en œuvre du règlement : indemnisation ou prestation en nature Suivi administratif et reporting statistique Relation client et partenaires : Conseil auprès des clients dans la gestion de leur sinistre Interface avec les compagnies, experts, avocats et parties adverses Traitement des réclamations et gestion des recours
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Banque & Assurance vous proposent des opportunités de carrière.
Rejoignez La pharmacie BOUCICAUT où vous assurerez un rôle clé dans la gestion des médicaments et le service aux patients. -Conseiller les patients sur l'utilisation correcte des médicaments et des produits de parapharmacie -Assurer la vente et la délivrance des médicaments au comptoir -Maintenir une organisation efficace du stock de médicaments et garantir une disponibilité optimale pour les patients. Par ailleurs vous aurez des compétences diverses à savoir : - Connaissance des réglementations pharmaceutiques pour assurer la conformité des pratiques - Maîtrise de la gestion des stocks, y compris le traitement des produits périmés - Capacité à suivre strictement les protocoles pour les produits sensibles et réglementés - Diplôme d'État de Préparateur en pharmacie requis
Le Groupe COFEL est le premier fabricant de literie en France, grâce à ses trois marques : Bultex , Epéda et Mérinos . Notre mission ? Contribuer au bien-être des consommateurs en leur offrant des nuits de rêves. Entreprise à taille humaine, nous attachons une grande importance au respect de nos valeurs : l'esprit d'équipe, l'exigence et la convivialité ! Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Assistant(e) accueil et services généraux. Rattaché(e) à la Responsable Services Généraux, vos missions serons les suivantes : Accueil et assistanat * Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs, partenaires, prestataires et collaborateurs * Assurer la gestion du courrier et des colis * Réaliser divers travaux administratifs et d'assistanat : relecture, rédaction et mise en forme de documents, diffusion d'informations internes, gestion de tableaux de suivi. * Participer à l'organisation d'événements internes * Apporter un soutien administratif et logistique aux collaborateurs * Gestion des locaux et équipements * Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des locaux (show-room, bureaux, parkings, parties communes) et des équipements collectifs : demandes d'intervention, suivi des prestataires Support à la Responsable des Services Généraux * Gérer les lignes téléphoniques de l'entreprise (ouvertures/fermetures, commandes de terminaux et accessoires, suivi des livraisons) * Gérer le parc véhicules (commandes, livraison/restitution, suivi des entretiens, commandes des cartes carburants et télébadges) * Assurer le suivi budgétaire du service : imputation des factures Vous participerez également à la conduite de projets transverses. De formation type BTS assistanat ou équivalent, vous disposez d'une première expérience en assistanat/accueil/services généraux. Rigueur, dynamisme et sens du service vous permettront de répondre avec aisance aux diverses sollicitations des salariés de l'entreprise. Rejoignez-nous !
Boulangerie spécialisée dans les produits afghans à la recherche d'ouvrier.e boulanger.e maitrise de l'enfournement à la façon Tandoori ( four vertical ) et spécialité boulangère d'Asie centrale , Samousa , Pain au beurre ...
Présentation de l'entreprise Le Groupe EBISU est composé de plusieurs ateliers de confection de vêtements de cuir, de peaux lainées et de fourrure qui ne façonnent que pour les maisons de Luxe. Les services généraux et ressources humaines sont centralisées dans les ateliers à Paris dans le 18ème. Description de poste Dans le cadre de l'accroissement de nos activités, nous sommes à la recherche d'un.e Office Manager en lien avec les membres de la Direction. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Gestion de l'accueil (livraison et réception des colis entre autres) - Gestion des appels entrants - Gestion des tâches inhérents aux services généraux (achats de consommable etc) - Participation à l'intégration des nouveaux entrants - Organisation des événements et moments de cohésion Cette liste n'est pas exhaustive et est susceptible d'évoluer en fonction de l'autonomie de la/du candidat.e. Profil recherché : - Vous êtes issu de formation BAC+2 type BTS Administration et gestion - Vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire Vous vous reconnaissez dans les qualités et compétences suivantes : - Excellentes compétences en organisation et gestion des priorités. - Esprit analytique et structurant, capable de mettre en place des outils/process efficaces. - Polyvalence et pragmatisme, capable de gérer plusieurs sujets sans se laisser submerger. - Bon relationnel et posture de soutien, aussi bien pour les équipes que pour la Direction. Avantages sociaux : - Prise en charge du Pass Navigo à 50% - Prise en charge de la complémentaire santé à 60% - Accord d'intéressement On n'attend plus que vous ! Nous croyons que la diversité est une force, et nous nous engageons à la cultiver. La diversité sous toutes ses formes (genre, âge, nationalité, culture ...) enrichit les échanges et le cadre de travail, favorisant ainsi le développement de l'entreprise et des individus qui la composent. En tant qu'employeur qui positionne l'égalité des chances au cœur de son système de valeurs, nous accueillons et considérons les candidatures de l'ensemble des candidat.e.s qualifié.e.s et compétent.e.s.
Living School, école écocitoyenne innovante à Paris, recherche pour sa rentrée de septembre, un.e enseignant.e pour sa classe de grande section/CP. La raison d'être de Living School est de permettre, par l'éducation et la formation, l'émergence de citoyens épanouis et responsables, contributeurs d'une réelle évolution de l'humanité. Les 3 axes clés de sa pédagogie sont le savoir-être, l'écocitoyenneté et l'aide à la parentalité. Enseigner est une vocation qui vous procure une joie authentique. Vous avez conscience de l'importance de votre qualité d'être dans l'enseignement et avez envie de vous engager et d'évoluer dans ce sens. Vous avez à cœur d'explorer, en équipe, des démarches pédagogiques innovantes. Vous avez une expérience d'enseignement d'au moins 3 ans, et avez déjà accueilli des élèves à besoins spécifiques. Vous souhaitez, à votre façon, contribuer à un monde meilleur. CDI de 29h/semaine Rémunération: 2000€ à 2200€ bruts selon ancienneté Avantages: repas bio offert, formations régulières au savoir-être et à l'écocitoyenneté, accompagnement managérial Début de contrat le 25 août 2025 et formation à prévoir en juillet Pour postuler : répondez aux 7 questions suivantes à l'écrit ou sur une vidéo que vous adresserez par mail accompagné de votre CV, à mauve.doyen@livingschool.fr. - Quelles sont vos motivations profondes pour enseigner auprès des enfants? - Racontez-nous un moment qui vous a particulièrement touché avec un ou des enfant(s). - Qu'est-ce qui vous attire dans le projet pédagogique de Living School ? - Avez-vous déjà enseigné et si oui, quels niveaux et pendant combien de temps? - Racontez-nous un projet que vous avez impulsé avec vos élèves. - Quelles sont les qualités personnelles et les talents spécifiques que vous pourriez apporter à Living School?
La cité scolaire Rabelais (collège et lycée) recherche un/e Assistant/e d'éducation à partir du 1 septembre 2025 CDD du 1er septembre 2025 au 31 août 2026 6 postes à pourvoir Pour ce poste nous proposons des contrats suivants: Nous proposons différentes quotité de service, du 50%, 75% et du 80%. Nous avons besoin de personnes disponibles tous les jours et de temps en temps le samedi Vous serez amené à encadrer des élèves âgés de 11 à 17 ans (collège et lycée)mais aussi participer à l' aide aux devoirs, aux suivis des absences et des retards des élèves, ainsi qu' aux rappels des règles de l'établissement. Ponctualité, assiduité et exemplarité sont les mots d'ordre de ce poste.
L'agence Adecco est à la recherche d'un Magasinier Contrôleur (H/F) pour le compte de RATP, un acteur majeur dans le secteur des transports urbains et suburbains de voyageurs, situé à ST OUEN SUR SEINE (93400). RATP se distingue par son engagement envers l'innovation et la qualité de service, assurant ainsi une mobilité durable et accessible à tous. En tant que Magasinier Contrôleur vos missions incluront : assurer la gestion efficace des stocks, préparer les commandes avec rigueur et précision, et veiller à la qualité des réceptions. Vous serez également chargé de la manutention des produits, garantissant ainsi leur intégrité tout au long du processus logistique. Enfin, vous contribuerez à l'amélioration continue des procédures de contrôle qualité, participant ainsi à l'optimisation des flux de travail. Nous recherchons un profil motivé, capable de s'intégrer rapidement au sein de notre équipe. Vous devrez faire preuve d'un esprit d'initiative et d'une grande adaptabilité pour répondre aux diverses situations rencontrées sur le terrain. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Manutention Manuelle - Manutention et Port de charges - Préparation de commandes - Connaissance des principes de gestion de stock et des flux logistiques - Connaissances des principes de contrôle réception qualité - Maîtrise et adaptabilité aux outils informatiques de gestion de stock (ERP, WMS, GMAO) - Connaissance des règles de sécurité en entrepôt et en atelier de maintenance - Notions de base en contrôle qualité et lecture de plans techniques - Connaissance des procédures qualité, idéalement dans le domaine mécanique - Connaissance des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook, Teams) - Capacité à manipuler des charges et à utiliser des engins de manutention (transpalettes, chariots élévateurs), être en possession du CACES - Maîtrise des techniques de contrôle visuel et d'utilisation d'outils de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.) - Capacité à rédiger des rapports de non-conformité clairs et précis. Le contrat débutera dès que possible, offrant ainsi une belle opportunité pour intégrer une entreprise dynamique. Vous travaillerez sur une base de temps plein durant la journée. Le processus de recrutement se composera d'un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique au sein de RATP, vous permettant de découvrir l'entreprise et ses valeurs. Ce parcours vous donnera l'opportunité de mettre en avant vos compétences et votre motivation pour le poste. Rejoindre RATP, c'est s'engager dans une aventure passionnante où chaque jour est une nouvelle occasion de contribuer à la mobilité des citoyens ! Prêt à relever le défi ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA DEFENSE recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Agent des services généraux /chargé de services généraux (H/F) Gestion des installations : -Assurer le bon fonctionnement des locaux (maintenance, sécurité, propreté) -Gérer les relations avec les prestataires et fournisseurs (entretien, réparation, fournitures) Logistique : -Superviser l'organisation des déplacements professionnels (réservation de transport, hébergement). -Gérer la flotte de véhicules de l'entreprise pour les collaborateurs Gestion administrative : -Participer à l'établissement du budget des services généraux et assurer le suivi. -Elaborer et mettre à jour les procédures techniques. Support aux employés : -Répondre aux besoins logistiques des équipes (salles de réunion, équipements). -Assurer le on/off boarding des collaborateurs (badges, casiers, welcome pack, véhicules). -Superviser un(e) hôte(sse) (standard et accueil, courrier, déplacements, badges, fournitures). -Participer à l'organisation d'évènements d'entreprise. Sécurité et conformité : -Veiller au respect des normes de sécurité et de santé au travail. -Participer à l'organisation des formations sur la sécurité et la santé au travail -Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des procédures d'urgence et de sécurité. Rémunération : 38KE à 45KE selon profil/expérience - Vous disposez une première expérience significative dans la gestion des services généraux ou sur des fonctions qui impliquent l'accompagnement de services, la gestion de fournisseurs et/ou l'organisation interne d'une structure. - Vous possédez un très bon relationnel à l'oral et par téléphone - Vous possédez un sens de l'accompagnement, du conseil et apporter votre support auprès d'une ou plusieurs équipes - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) - Vous êtes proactif(ve) et disposez d'un sens de l'autonomie - Vous aimez travailler en mode projet - Vous disposez une capacité à insuffler une énergie positive dans les environnements dans lesquels vous évoluez
Explorez le riche héritage de notre entreprise, avec plus de 130 ans d'expertise dans le monde des fruits frais, mettant en avant des produits de qualité tels que l'avocat, la mangue et les agrumes. Verticalement intégrés nous maitrisons toute la chaine d'approvisionnement de nos produits de la production agricole à la commercialisation. Vous avez un intérêt marqué pour le secteur de l'agroalimentaire et souhaitez contribuer à la qualité et à la fraîcheur des produits que nous offrons à nos clients ? Rejoignez-nous en tant qu'Assistant (e) Administratif (ve) ! En tant qu'Assistant (e) Administratif (ve), vous serez un acteur essentiel du bon déroulement de nos opérations en entrepôt. Voici les missions qui vous attendent : Descriptif du poste Assistance au service mûrisserie : - Assister le service dans la gestion des tâches administratives liées au mûrissage des fruits, en assurant le suivi des documents et des plannings. - Aider le service dans le suivi administratif des stocks et l'organisation des chambres froides, en veillant à la bonne gestion des inventaires et à la mise à jour des fiches de stock. Gestion des bons de livraisons : - Vérification, saisie et suivi des bons de livraison dans le système informatique. - Coordination avec les différents services pour assurer la bonne réception des produits et le bon traitement des documents. Gestion des feuilles de pression : - Vérification des feuilles de pression et des documents associés pour assurer leur conformité aux cahiers des charges clients. - Assistance dans la mise à jour des rapports de pression et suivi des anomalies ou erreurs. Support logistique - Aide à la gestion du service Mûrisserie et Réception (organisation des espaces de stockages etc.) - Suivi des documents relatifs aux mouvements de marchandises. - Aide à la Réception des chauffeurs / camions et des réceptionnaires à sortir les étiquettes palettes. Gestion de la qualité et conformité : - Garantir le respect des cahiers des charges des clients et des spécifications produits. - Maitriser et garantir la traçabilité des produits. - Remonter à la hiérarchie tout dysfonctionnement (Qualité produit, fraîcheur, irrégularité réglementaire.) Hygiène, sécurité et réglementation : - Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité dans l'entrepôt - Veille réglementaire pour assurer que toutes les pratiques respectent les normes en vigueur. Cette liste de missions est non exhaustive et peut évoluer. Savoir, Savoir-faire et savoir-être - Connaissances des procédures administratives et logistiques. - Bases de la gestion des plannings et de la planification logistique. - Connaissance du mûrissage des fruits notamment Avocat et Mangue - HACCP - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène dans une entreprise de produits destinés à la consommation humaine. - Connaissances de base en logistique et gestion des stocks. - Application des protocoles de contrôle qualité et de sécurité alimentaire. - Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec divers départements - Réactivité et proactivité pour anticiper et résoudre les problèmes. - Communication claire et efficace avec les collègues et la hiérarchie. - Maitriser et utiliser le logiciel Freshware ; - Maîtrise du pack office (Word, Excel, PowerPoint). - Niveau CAP, BAC, BTS ou a minima justification des acquis professionnels. - L'anglais est un plus. Conditions: - CDI à temps plein - 35h Travail en journée - Poste à pourvoir sur le MIN de Rungis Rémunération entre 21 900 et 25 000 €
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de flyers et de cadeaux en extérieur et en équipe à PARIS selon vos disponibilités et nos plannings le Samedi 05 juillet après midi (14h30-18h30) et ou le mercredi 09 juillet après midi (14h30-18h30) et ou le jeudi 10 juillet (matin 08h00-11h00 et ou après midi 16h00-20h00). Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PARIS. Ne pas téléphoner merci
Référence 16829- Odontologie RÉSUMÉ DU POSTE - Piloter les moyens et ressources du service - Contrôler l'application des règles et procédures administratives - Assister et conseiller la direction de l'UFR d'Odontologie - Assurer l'organisation et le bon déroulement des études Encadrement : Oui Conditions particulières d'exercice Mobilité sur deux sites Garancière et Montrouge. PROFIL RECHERCHÉ Connaissances - Maîtrise d'APOGEE - Très bonne maîtrise ADE et de XIBO DIGITAL SIGNAGE et expérience de conception d'emploi du temps - Compétences juridiques et réglementaires - Bonne compétences managériales Savoir-faire - Compétences opérationnelles Réaliser des synthèses - Rédiger des rapports ou des documents - Conduire des entretiens - Déléguer et évaluer - Encadrer / Animer une équipe - Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles - Élaborer des éléments de langage - Concevoir des tableaux de bord Savoir-être - Compétences comportementales Sens du service public - Rigueur et fiabilité - Très bon relationnel, excellente capacité d'organisation et d'anticipation - Autonomie et sens des responsabilités - Capacités rédactionnelles et expression orale correcte - Sensibilité aux problématiques étudiantes Niveau de diplôme souhaité (le cas échéant) Niveau III - Bac+2 DUT BTS ou diplôme équivalent
Réf 2025/2026 rentrée RÉSUMÉ DU POSTE Le/ la gestionnaire de scolarité est chargé.e de la gestion administrative et pédagogique des formations. Il/ elle accueille et informe les étudiants ainsi que les enseignants intervenant dans les formations. DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS - Accueillir et informer tous les types de publics (étudiants, enseignants, intervenants...) - Gérer et suivre les dossiers administratifs des étudiants: inscriptions administratives et pédagogiques, organisation td/tp, demandes de bourses, conventions de stages... - Gérer le contrôle continu et la communication des résultats: création des listes de présence, réservation des salles, collecte de sujets, envoi des convocations, saisie des notes, pv des jurys, affichage des résultats... - Gérer les emplois du temps et les salles Activités associées - Participer à des tâches de secrétariat-archiver les pièces administratives - Saisir les charges d'enseignement- renseigner les tableaux de bord et alimenter les bases de données - Participer à la communication de l'offre de formation de la structure PROFIL RECHERCHÉ Connaissances Connaissance du fonctionnement de l'Université et de la gestion de la scolarité Bonne connaissance du fonctionnement de la structure d'affectation Bonne connaissance de la réglementation de la scolarité Connaissance de la réglementation applicable en matière d'offre de formation Savoir-faire - Compétences opérationnelles Maitriser l'expression orale et écrite ainsi que les techniques d'accueil Maîtriser les outils bureautiques et les logiciels spécifiques au domaine de la scolarité Savoir trier, hiérarchiser et classer des documents Savoir-être - Compétences comportementales Avoir le sens du contact et de la diplomatie Etre dynamique Etre organisé.e Savoir travailler en équipe Savoir rendre compte de son travail
Référence 16488- Médecine RÉSUMÉ DU POSTE - Coordonner les activités de gestion : inscriptions pédagogiques, organisation des choix de stage, suivi des stages, organisation du service sanitaire des étudiants en 3e année, gestion de la campagne de candidature à la Licence SIAS ; - Constituer les groupes d'étudiants en lien avec le service des planning ; - Construire le calendrier des enseignements de évènements en lien avec le service des planning ; - Construire le planning annuel du service en lien avec le Responsable de Scolarité ; - Modéliser les années de formation (structure des enseignements de modalités de contrôle des connaissances) ; - Participer à la mise en page et au processus de validation des sujets ; - Organiser la tenue des examens en coordination avec les services planning, reprographie et numérique de l'UFR ; - Suivre l'avancement des corrections, traiter et diffuser les résultats ; - Préparer et coordonner les différentes commissions et jurys. DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS - Veiller à l'application des règlements des études en lien direct avec le Conseil pédagogique de l'UFR et la Direction des Études de l'Université ; - Préparer des fiches de procédure pour les agents de l'équipe ; - Coordonner les communications à destination des étudiants et des enseignants ; - Veiller à la conformité et à l'actualisation des informations du domaine 1er cycle sur le site internet de l'UFR ; - Accueillir et orienter les étudiants et les enseignants Encadrement: Oui Conditions particulières d'exercice Apogée (progiciel des gestion des établissements de l'enseignement supérieur), logiciel de correction IRIS, système d'évaluation numérique sur tablette SIDES, plateforme de choix-évaluation des stages U- Stage (anciennement DIOSEL), portail de candidature eCandidat, plateforme d'apprentissage en ligne Moodle _ Suite bureautique _ Bonne connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'enseignement supérieur, de la recherche et des Universités PROFIL RECHERCHÉ Connaissances - Connaissance générale des techniques de gestion administrative - Connaissances générales de l'organisation des études de médecine - Organisation et fonctionnement du milieu universitaire - Réglementation applicable au domaine d'activité professionnelle - Statuts, règlements et procédures de gestion des personnels des établissements publics d'enseignement supérieur et de recherche Savoir-faire - Compétences opérationnelles - Organiser, planifier, animer et coordonner le travail de l'équipe pour assurer les missions de l'équipe et garantir la continuité du service - Savoir rédiger une note de synthèse, des courriers administratifs, des comptes rendus suite à des réunions, des documents d'information technique ou réglementaire - Savoir hiérarchiser et prioriser les tâches en fonction du calendrier et de l'activité du service - Assurer la bonne circulation de l'information auprès des agents encadrés - Identifier les besoins de formations auprès des agents encadrés - Gérer les conflits si besoin - Gérer le planning des congés des agents du service ainsi que les autorisations d'absence - Conduire un entretien professionnel et animer une réunion - Maîtriser les outils de gestion et de communication informatiques, assister les utilisateurs - Appliquer et faire appliquer les textes réglementaires - Structurer et rédiger un document d'information technique ou réglementaire - Compréhension et expression écrite et orale en anglais (ou une autre langue étrangère) de niveau 1 - Conduite de projet Savoir-être - Compétences comportementales - Bon relationnel - Rigueur - Autonomie et organisation
Rejoignez une équipe dynamique en tant que Secrétaire en Distanciel au sein d'une entreprise spécialisée en secrétariat externalisé. Votre rôle sera crucial pour assurer une gestion administrative impeccable à nos clients variés, leur permettant de se concentrer pleinement sur leurs activités principales. En étroite collaboration avec le Responsable Administratif et notre équipe, vos responsabilités incluront : Traitement et organisation des correspondances. Gestion des agendas et des rendez-vous. Rédaction, mise en forme et suivi de documents officiels. Classement, archivage et mise à jour des bases de données. Réception et orientation des appels et emails clients. Profil Recherché : Personne organisée, dynamique et autonome, avec une grande flexibilité. Potentiel et adaptabilité valorisés plus qu'un parcours académique traditionnel. Excellentes compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral. Passion pour l'assistanat, sens du détail et rigueur dans le travail. Expérience en secrétariat externalisé appréciée, mais motivation et capacité d'apprentissage rapide sont primordiales.
Nous recherchons un Conseiller de Vente (H/F) dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant que Conseiller de Vente, vous serez responsable d'assister nos clients dans leurs achats et de fournir un excellent service client. Responsabilités: - Accueillir et conseiller les clients dans leur parcours d'achat - Répondre aux questions des clients sur les produits et services - Effectuer les opérations d'encaissement - Assurer la mise en rayon et le réapprovisionnement des produits - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Fournir un service client de qualité en répondant aux besoins des clients Qualifications: - Expérience préalable dans la vente ou le service client est un plus - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe - Bilingue français/anglais est requis - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à s'adapter aux changements - Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles, y compris les week-ends Si vous êtes passionné par la vente, avez de bonnes compétences en communication et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Veuillez postuler en ligne avec votre CV mis à jour.
Little Extra est une chaîne de plus de 19 magasins de cadeaux à travers la France. Little Extra propose une sélection de produits tendances et accessibles pour fêter les « little extra » de la vie, ces moments d'émotions grands ou petits, fugaces ou durables, personnels ou partagés. La marque s'inscrit dans les nouvelles tendances des consommateurs qui sont pluriels et tournés vers le plaisir. Plaisir d'offrir aux autres mais également à soi-même
Vous animerez des ateliers scientifiques et multimédia sur des thématiques comme : climat, environnement, histoire des techniques, alimentation, santé, STIC (Science des Technologies de l'Information et de la Communication), éducation aux médias, initiation à la programmation, égalité fille-garçon... Vous contribuerez à la construction des contenus pédagogiques. D'autres animations pourront vous être proposées en fonction des activités de l'association Contrats à pourvoir : 4 Animateur-rices TAP (Temps d'activités périscolaires) dans deux écoles parisiennes le mardi et le vendredi de 14h50 à 16h30. L'animateur-rice sera en charge d'animer un atelier scientifique mis en place par l'ASTS. Contrat de 3h à 6h par semaine hors vacances scolaires, à pourvoir dès le 2 septembre 2025, jusqu'au 3 juillet 2026. Conditions de travail : CDD jusqu'en juillet 2026, contrats à la journée pour les animations ponctuelles (avenant si animateur-rice TAP). 14,23 € brut/h. Au temps strict d'animation s'ajoutent un temps de préparation, de déplacement et de formation (si nouvelle animation) compris dans la rémunération. Par exemple, pour l'animation d'un atelier de 2h en collège hors de Paris, l'animateur-rice est rémunéré 4h30. Rattachement hiérarchique : Coordinatrice TAP et animations Profil recherché : - Expérience dans le domaine de l'éducation, de l'animation - BAFA souhaité - Forte curiosité pour les sciences et/ou compétences scientifiques ou techniques - Autonomie Type d'emploi : Temps partiel, CDD, Indépendant / freelance Durée du contrat : 10 mois Rémunération : à partir de 14,23€ par heure Rémunération supplémentaire : Primes Lieu du poste : En présentiel Dès que possible LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE
Vous faîtes partie de l'équipe des cadres de la plateforme, composée d'un responsable de plateforme, et de trois responsables d'équipe ayant chacun une spécificité d'intervention et un secteur géographique. Vous avez pour mission d'encadrer, manager et animer l'équipe de 13 travailleur.euse.s sociaux et 3 technicien.nes en intervention sociale et familiale (TISF) affecté.e.s au secteur du sud-ouest parisien et en charge de l'accompagnement renforcé des ménages. Dans la logique d'accompagnement global et pluridisciplinaire dans la durée des personnes et des familles, vous êtes garant du suivi des ménages hébergés à l'hôtel sur prescription du 115 sur votre secteur. Vous coordonnez et appuyez l'équipe sur les situations complexes. Vous vous appuyez sur des partenaires du territoire pour la recherche de solutions plus adaptées aux différentes situations. Vous êtes en charge de la réalisation des activités suivantes : - Manager une équipe composée de 13 travailleur.euse.s sociaux et 3 TISF, en assurant le pilotage du dispositif : suivre l'activité globale de votre équipe, ajuster la montée en charge des files actives, assurer leur suivi individuel, animer la cohésion et le travail collectif, évaluer et mettre en œuvre les éventuels ajustements nécessaires. - Participer au déploiement de la réorganisation du service, en inscrivant la spécificité de votre équipe « d'accompagnement renforcé » dans le nouveau projet de la plateforme, et contribuer activement à la construction des process et outils de suivi de cette nouvelle activité. Vous participez aux réflexions stratégiques concernant la plateforme et à l'animation de la vie du service. - Assurer un rôle de conseil et de soutien technique auprès des travailleurs sociaux et TISF de votre équipe tant sur le volet situationnel que sur l'organisation des missions, dans l'optique d'accompagner avec cohérence les étapes de parcours des ménages en vue d'une sortie de l'hôtel. - Garantir la bonne compréhension et l'application des procédures et outils mis en place, et ce dans le respect de la Loi 2022-2, dont la contractualisation de l'accompagnement dans le cadre d'action collective. - Formaliser des bilans d'activité mensuels, trimestriels et annuels et assurer le reporting DRIHL par un contrôle de cohérence des systèmes d'informations auprès des travailleurs sociaux et TISF. Vous rendez compte régulièrement de votre activité auprès de la responsable de la plateforme. - Développer et dynamiser, en lien étroit avec les autres cadres de la plateforme, le réseau partenarial de votre périmètre dans ses dimensions institutionnelles et associatives. Vous contribuer à l'animation des différentes commissions et réunions internes/externes et participer aux différentes réunions institutionnelles internes et externes. - Être l'interlocuteur privilégié du service intégré d'accueil et d'orientation (SIAO) et de DELTA (Pôle Hébergement et Réservation hôtelière), dans le suivi des parcours ménages, en lien avec les chargées d'hébergement. Pour mener à bien vos missions: - Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme d'État en travail social (DEES, CESF, DEASS) ainsi que d'un diplôme en management type CAFERUIS - DEIS ou Master 2. - Vous disposez d'une expérience d'encadrement et animation d'équipes d'au moins 5 ans dans un service ou structure d'accompagnement social de type « approche globale » auprès de famille, et public précaire. Une première expérience dans une fonction d'encadrement est souhaitée. Rémunération et avantages: A partir de 2 943,50 € brut mensuel et à cela se rajoute l'indemnité Ségur de 241,08 €. Vous bénéficierez également: - de tickets restaurant - d'une mutuelle aux prestations attractives, - d'une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%, - des prestations des œuvres sociales dès 6 mois d'ancienneté.
1 POSTE A POURVOIR Poste d'assistant(e) d'éducation H/F CDD du 1/09/2025 au 31/08/2026, renouvelable. CDD mi-temps annualisé: 18h/semaine pour un.e candidat.e étudiant (soit 703h a effectué sur l'année) ou 20h35/ semaine pour un.e candidat.e non étudiant (soit 803 heures sur l'année). Vous aurez toutes les vacances scolaires payées. A noter que les jours du 6/07/2026 au 10/07/2026 et du 25/08/2026 au 31/08/2026 sont travaillées. Nous souhaitons un ou une candidate pour compléter notre équipe vie scolaire qui sera composée de 6 membres. Au collège Henri Wallon (adolescents de 10 à 15 ans, 450 élèves), les missions principales des AED sont: - encadrement des élèves dans les espaces collectifs durant les récréations, la demi-pension et les intercours - vérification des sorties et entrées des élèves - gestion des absences et retards des élèves -prise en charge de la salle de permanence quand les élèves n'ont pas cours. - aide aux devoirs Qualités requises: - Rigueur, écoute, dynamisme, patience, sens des responsabilités, savoir travailler en équipe, maîtrise du français. Déménagement du collège dans de nouveaux bâtiments à 300m du collège actuel en janvier 2026: tous les contrats en cours à ce moment-là sont maintenus.
En qualité de Barista vous accompagnerez notre clientèle dans le choix de nos produits. Spécialiste en préparation et service de nos boissons et autres douceurs vous êtes garant(e) de la qualité et digne ambassadeur(drice) de Dunkin' ! Vos principales missions : - Créer des moments de connexions avec nos clients et véhiculer les valeurs de la marque au travers de services d'exceptions et d'accueils chaleureux - Accompagner les clients dans leurs choix en mettant en avant nos différentes offres - Préparer et manipuler les produits (Donuts, boissons, sandwich, viennoiseries) dans le respect des standards de la marque - Veiller à la propreté de nos shops et au respect des normes d'hygiène - Travailler avec le reste de l'équipe, sous la supervision du responsable de service, pour assurer le bon déroulement des opérations Organisation : en fonction de vos disponibilités et en accord avec le manager, travail par roulement sur une plage de 7h30 à 20h, y compris le WE. Votre profil : - Vous avez deux ans d'expérience minimum en coffee shop - Vous vous débrouillez à l'oral en anglais (zone touristique) Nombreux postes à pourvoir en CDI temps partiel pour le mois d'octobre. Une session de recrutement sera organisée mi-juillet avec les personnes dont le CV aura été sélectionné
En qualité de Barista vous accompagnerez notre clientèle dans le choix de nos produits. Spécialiste en préparation et service de nos boissons et autres douceurs vous êtes garant(e) de la qualité et digne ambassadeur(drice) de Dunkin' ! Vos principales missions : - Créer des moments de connexions avec nos clients et véhiculer les valeurs de la marque au travers de services d'exceptions et d'accueils chaleureux - Accompagner les clients dans leurs choix en mettant en avant nos différentes offres - Préparer et manipuler les produits (Donuts, boissons, sandwich, viennoiseries) dans le respect des standards de la marque - Veiller à la propreté de nos shops et au respect des normes d'hygiène - Travailler avec le reste de l'équipe, sous la supervision du responsable de service, pour assurer le bon déroulement des opérations Organisation : travail par roulement sur une plage de 7h30 à 20h, y compris le WE Votre profil : - Vous avez deux ans d'expérience minimum en coffee shop - Vous vous débrouillez à l'oral en anglais (zone touristique) Postes à pourvoir pour le mois d'octobre. Une session de recrutement sera organisée mi-juillet avec les personnes dont le CV aura été sélectionné
A travers Paris dans des lieux stratégiques, vous distribuerez des flyers afin de promouvoir l'ouverture de CADIGO . Pour prise de contact, appeler l'employeur par telephone pour 1er entretien. ( Monsieur stephan)
Description : Rejoignez notre programme de formation en alternance pour devenir Assistant Administratif et Bureautique avec une spécialisation en automatisation par l'Intelligence Artificielle. Vous apprendrez à utiliser des logiciels de bureautique comme Microsoft Office, à gérer des tâches administratives, et à organiser des dossiers et des plannings. Vous serez également formé à l'utilisation d'agents IA pour automatiser les tâches répétitives et optimiser les processus administratifs. Contenu de la formation : Utilisation avancée des logiciels de bureautique (Microsoft Office, Google Workspace). Gestion administrative et organisation de dossiers. Automatisation des tâches administratives avec des agents IA. Optimisation des processus administratifs grâce à l'IA. Avantages : Formation rémunérée et certifiée. Accompagnement par des professionnels du secteur. Accès à des outils de bureautique et de gestion administrative, ainsi qu'à des solutions d'automatisation par IA. Opportunités de carrière dans le domaine administratif avec une spécialisation en IA.
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Vous êtes diplômé(e) d'un CAP Petite Enfance ou d'un BAC ASSP ? Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans le monde de la petite enfance ? > Alors, rejoignez l'équipe de notre micro-crèche Léon de 14 berceaux située à Paris 10e. Nous recherchons un(e) Auxiliaire Petite Enfance qui rejoindra notre équipe qui n'attendent que vous pour être au complet. Rattaché(e) à la Référente technique, vous serez garant(e) des soins, de la vie quotidienne et de l'éveil des enfants accueillis. Votre principale mission sera de venir tous les jours avec le sourire :) pour : Accueillir les enfants et leur famille, Veiller à l'intégrité physique et psychique des enfants, Proposer des projets d'éveil et d'activités, les mettre en œuvre en prenant en compte le rythme de l'enfant et sa culture familiale, Accompagner le développement de l'enfant sur les plans affectifs, cognitifs et psychomoteurs, Favoriser sa socialisation, En lien avec les parents, favoriser la diversification alimentaire de l'enfant, veiller à la qualité de son sommeil, l'amener vers l'acquisition de son autonomie, Accompagner et soutenir les parents, Contribuer à des projets qui s'inscrivent dans une démarche globale d'accompagnement de la parentalité. Chez Les Parents Zens, nous prenons soin de nos talents : - Salaire fixe (selon expérience), - Prime mensuelle d'assiduité de 100 € brut - Heures supplémentaires payées et majorées - Prime de cooptation de 1000 € brut - Carte ticket restaurant (7,5€ quotidien) - Remboursement du Navigo (50%) - Remboursement mutuelle Alan (50%) - 4 journées pédagogiques par an Process de recrutement : Échange téléphonique avec Mélanie, Chargée de recrutement Entretien physique avec la Référente Technique Proposition d'embauche
** Sans diplôme dans le secteur des assurances, une première expérience dans ce même secteur est requise ** MISSIONS PRINCIPALES Développer le Chiffre d'Affaires de l'agence par ses actions de prospection dans le respect de la politique commerciale de l'agence: Identifier et contacte les cibles prospects (particuliers ou professionnels) Effectuer de la prospection d'un secteur géographique ou d'une population définie Afin de mieux servir les intérêts du client : - Présenter, conseiller et proposer une offre adaptée - Mener des actions pour favoriser la multi détention sur le portefeuille existant Assurer le suivi des propositions et relance le portefeuille et les contacts Organiser son temps de travail et ses prises de rendez vous.
Vous êtes diplômé(e) d'un CAP Petite Enfance ou d'un BAC ASSP ? Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans le monde de la petite enfance ? > Alors, rejoignez l'équipe de notre micro-crèche Antoine de 14 berceaux située à Paris 11e. Nous recherchons un(e) Auxiliaire Petite Enfance qui rejoindra notre équipe qui n'attendent que vous pour être au complet. Rattaché(e) à la Référente technique, vous serez garant(e) des soins, de la vie quotidienne et de l'éveil des enfants accueillis. Votre principale mission sera de venir tous les jours avec le sourire :) pour : Accueillir les enfants et leur famille, Veiller à l'intégrité physique et psychique des enfants, Proposer des projets d'éveil et d'activités, les mettre en œuvre en prenant en compte le rythme de l'enfant et sa culture familiale, Accompagner le développement de l'enfant sur les plans affectifs, cognitifs et psychomoteurs, Favoriser sa socialisation, En lien avec les parents, favoriser la diversification alimentaire de l'enfant, veiller à la qualité de son sommeil, l'amener vers l'acquisition de son autonomie, Accompagner et soutenir les parents, Contribuer à des projets qui s'inscrivent dans une démarche globale d'accompagnement de la parentalité. Chez Les Parents Zens, nous prenons soin de nos talents : - Salaire fixe (selon expérience), - Prime mensuelle d'assiduité de 100 € brut - Heures supplémentaires payées et majorées - Prime de cooptation de 1000 € brut - Carte ticket restaurant (7,5€ quotidien) - Remboursement du Navigo (50%) - Remboursement mutuelle Alan (50%) - 4 journées pédagogiques par an Process de recrutement : Échange téléphonique avec Mélanie, Chargée de recrutement Entretien physique avec la Référente Technique Proposition d'embauche
GR Welcome Services recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'avocats à Paris 8, un(e) hôte(sse) d'accueil bilingue anglais en CDI pour assurer la tenue de l'accueil et du standard téléphonique. Horaires de travail : Du lundi au vendredi de 8h à 16h avec 1h de pause déjeuner Vos tâches et responsabilités quotidiennes : - Favoriser au quotidien le confort de vie des salariés en gérant la coordination des services proposés par l'entreprise - La réception des appels - L'accueil des visiteurs - La gestion des salles de réunions - La gestion des commandes de plateaux repas - La gestion des coursiers, Fedex, DHL - La réservation des taxis - Les commandes des fournitures variées - Classements et archivage - Mise à jour de divers tableaux sur Excel COMPÉTENCES REQUISES POUR CET EMPLOI : anglais bilingue dynamisme sens du service
La SARL Groupe Delaforge est une holding ayant une trentaine de filiales dans les domaines suivants : - Hébergement touristique et activités annexes tels que les soins corporels ; - Hébergement social et activités annexes tels que l'accompagnement sociaux médico-éducatif ; - Plateforme de gestion de nuitées d'hébergement à destination des professionnels ; - Fourniture de biens et prestations de services en gros à destination des professionnels ; - Gestion foncière. En sus, la holding fournit à ses filiales les prestations suivantes : - Assistance en matière administrative générale ; - Assistance et conseil en matière juridique et fiscale ; - Assistance informatique ; - Assistance commerciale ; - Assistance en matière d'achats ; - Assistance en matière de ressources humaines. En tant qu'assistant administratif (H/F) vous serrez en lien avec l'ensemble des salariés et partenaires de la holding et ses filiales. Vos missions seront les suivantes : - Rangement et classement des dossiers physiques et numériques ; - Coordinations des mails de la boîte générale et celle des membres de la direction ; - Archivage ; - Mise à jour de la nomenclature de classement ; - Suivi des opérations en lien avec la conformité des sites (contrôle des installations, travaux...) ; - Commande des fournitures et consommables ; - Et toute autre tâche permettant de faciliter l'organisation interne de l'entreprise.
Central d'appels téléphonique 7/7 24H/24. Recherchons standardistes motivé(e), dynamique, très bonne élocution, facilité d'adaptation, sans contrainte d'horaire pour les horaires du soir, à l'aise au clavier et DEMEURANT à proximité de L'HAY LES ROSES. Journées travaillées du lundi au vendredi, sur une amplitude quotidienne de 07H de travail effectif. 7H30 de présence. Horaires variables selon planning. Au plus tôt 07H30/15H00 au plus tard 17H30/01H00. Des notions d'anglais serait un plus.
L'Agence CRIT événementiel située à Boulogne-Billancourt renforce son équipe et recrute son/sa collaborateur/trice en CDI. Les différentes missions seront les suivantes: - Saisie des dossiers - Saisie des contrats - Saisie des paies - Facturation client - Suivi des dossiers du personnel (formations, évaluations, etc.) - Contribution à l'élaboration et à la mise en place de la politique RH de l'entreprise - Suivi des indicateurs RH et proposition d'axes d'amélioration - Collaboration avec les différents services de l'entreprise pour garantir une gestion RH efficace Localisation : Boulogne-Billancourt Contrat en CDI / 37h par semaine Rémunération 22 à 25k/ an selon profil RTT, Tickets restaurant, CSE Expérience de 1 à 2 ans en gestion des ressources humaines - Formation BAC+2 en Ressources Humaines ou domaine similaire - Bonne connaissance des outils informatiques de gestion RH - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre en oeuvre vos compétences en gestion RH et contribuer activement au développement de la politique RH de l'entreprise.
