Consulter les offres d'emploi dans la ville de Paris 7ème située dans le département 75. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Paris 7ème . 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 75 - Paris (Dept.), 75 - Paris 9e Arrondissement, 75 - PARIS 08 ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
PRET A MANGER, c'est un mélange entre un restaurant, un café italien et un train à grande vitesse. Chacun de nos restaurants possède sa propre cuisine, où nos équipes commencent à préparer nos recettes tous les matins très tôt. C'est là que nous lavons, essorons et découpons de nombreux légumes frais pour composer nos sandwiches et nos salades, prêts à être dégustés tout au long de la journée. Sans oublier notre café bio, servit par notre Barista et décliné dans de délicieuses spécialités. Chez PRET A MANGER l'esprit d'équipe prime, l'ambiance de travail est unique ! Vos principales missions dans l'univers de la cuisine : - Préparation d'une grande variété de délicieux produits à la fois sains et gourmands - Garant de l'application et du respect des règles d'hygiènes et de sécurité alimentaire - Réception des livraisons : produits frais le matin Dans l'univers de la salle : - Accueil et service client - Encaissement - Réassort des produits - Assurer une mise en avant des produits pour valoriser les vitrines - Préparation de délicieuses boissons - Entretien des locaux Profil recherché : - Vous recherchez un CDI à temps plein - Être prêt à travailler au plus tôt à 6h30 du matin et finir au plus tard à 22h et à travailler certains week-ends - Êtes prêt à vous impliquer dans un parcours d'évolution exigeant, à relever de grands défis, pour devenir un véritable leader Les qualités recherchées sont les suivantes : PASSION -- ESPRIT D'ÉQUIPE - POLYVALENCE
Envie de travailler dans une entreprise humaine et dynamique ? Rejoignez Emergence à Paris Opéra Activités principales Administratif : - Accueil physique et téléphonique des clients, visiteurs, prospects - Réception et traitement des demandes clients (services, réservation, aménagement et/ ou logistique des bureaux), suivi des fournisseurs, gestion du courrier - Suivi des dossiers clients (classement, mise à jour, facturation ) - Gestion des salles de réunion (réservations sur le planning, mise en place des salles, Assistanat commercial : - Réception des demandes des prospects, réponse à ces demandes en accord avec la responsable. - Gestion de la relation commerciale en collaboration avec l'office manager, jusqu'à la signature du contrat : devis, visite, négociation, relances - Assurer un suivi régulier des demandes des clients existants - Évaluer et chercher à renforcer au quotidien la satisfaction des clients Logistique : - S'assurer de la bonne tenue du centre (aménagement des bureaux, salles de réunion et espaces communs) - Préparation des salles de réunion - Préparation des pauses ou déjeuner lors des réunions clients Poste à pourvoir janvier/février 2026
- Gestion des infrastructures : entretien des bâtiments, suivi des travaux, maintenance des équipements. - Services généraux : organisation des fournitures, mobilier, parc automobile, courrier, accueil. - Sécurité et conformité : respect des normes d'hygiène, sécurité et environnement (HSE). - Pilotage des prestataires : sélection, suivi et contrôle des entreprises externes (nettoyage, maintenance, sécurité). - Optimisation des coûts : recherche de solutions efficaces pour réduire les dépenses liées aux moyens généraux. - Support aux équipes : garantir un cadre de travail fonctionnel et agréable pour les collaborateurs.
Scale-up emblématique du paysage Tech français et marque connue auprès d'un large public, Meilleurtaux est la marketplace incontournable pour le crédit, l'assurance et le placement. Chaque année, plus de 4 millions de Français utilisent nos services. Notre mission : offrir à nos clients les meilleurs produits, au meilleur prix avec le meilleur conseil. Notre but : accompagner nos clients afin de mener à bien leur projet de vie. Nos sites web et applis mobiles recueillent plus de 125M de visites par an. Nous travaillons avec de nombreux partenaires banques, assurance et gestionnaires d'actifs. Notre ADN d'innovation et de remise en question permanente pour servir nos clients nous conduit à lancer chaque semaine de nouveaux projets, pilotés par l'une de nos équipes produit. Quelques chiffres : - près de 2000 collaborateurs au sein du groupe dont 1000 collaborateurs au sein de notre réseau de franchises. - + de 250 agences réparties sur l'ensemble du territoire. - x2 CA en l'espace de 4 ans. - une satisfaction client à 4,8/5 en 2024. - 125 M de visites sur les sites et applis du groupe. Vous souhaitez rejoindre la fintech leader en crédit et en assurance, en forte croissance, innovante, dynamique et débordante de projets ? Ce qui suit va vous intéresser ! Notre équipe, actuellement composée de 10 personnes, est en pleine expansion pour former un pôle groupe dédié à la gestion des applications CRM (Salesforce, Marketing Cloud, etc.) au service de 14 métiers différents répartis sur deux organisations Salesforce indépendantes. Dans le cadre de cette transformation, nous recherchons un(e) Senior Developer Salesforce qui saura non seulement accompagner cette évolution, mais aussi prendre le lead sur de nombreux projets stratégiques. En tant qu'expert(e) Salesforce, vous apporterez une valeur ajoutée en optimisant le code existant et en proposant des améliorations pour maximiser l'efficacité de nos systèmes. Vos missions : - Analyser les besoins ; - Développer de nouveaux produits ; - Travailler sur la conception technique ; - Développer des triggers en Apex, Composant LWC, Flow... - Concevoir des tests unitaires ; - Gérer le process d'intégration et garantir la maintenabilité de la plateforme ; - Industrialiser les développements et déploiement en mode CI/CD. Notre stack Technique : - Apex ; Visualforce ; Aura ; Lightning ; Web Component. - Low Code/No Code - Jira / GitHUB / Devops Center - SFMC / Diabolocom / Naelan Ceci n'est qu'un avant-goût de la superbe aventure que vous vous apprêtez à rejoindre, le poste étant évidemment amené à évoluer en fonction de vous et vos propositions. Votre profil ? Expertise confirmée : Vous possédez 3 à 5 ans d'expérience sur Salesforce et Digital experience, ce qui vous permet d'appréhender un environnement complexe et préconiser des optimisations de plateforme. Compétences techniques avancées : Vous connaissez les problématiques d'interconnexion avec des outils tiers tel que un CTI ou SFMC Approche agile : Pratiquant assidu des méthodologies Agile/SCRUM et DevOps, vous garantissez une gestion de projet fluide et adaptable. Vos qualités pour réussir chez Meilleurtaux ? Rigueur et autonomie : Vous savez gérer vos priorités et atteindre vos objectifs avec précision en toute indépendance. Esprit d'analyse : Vous comprenez rapidement les problématiques complexes et proposez des solutions adaptées. Communication efficace : Vous communiquez clairement et efficacement, tant avec vos équipes qu'avec vos partenaires Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ? 1 - Premier échange avec la Team RH pour apprendre à mieux vous connaître. 2 - Rencontre sur place avec votre futur manager, l'équipe éventuellement et un membre de l'équipe RH. 3 - Réalisation d'une étude de cas et restitution avec le manager (selon le poste). 4 - Votre candidature a été retenue
Fondées par le neuropsychologue Hervé Glasel en 2010, les écoles CERENE sont dédiées aux enfants ayant des troubles des apprentissages tels que dyslexie, dyspraxie, dysorthographie, dyscalculie, dysphasie, les troubles de l'attention et les troubles exécutifs. Les équipes expertes des écoles CERENE proposent un rythme et une pédagogie spécifiquement conçus pour s'adapter aux enfants présentant ces troubles. Sur 4 sites franciliens, un marseillais et un lyonnais, nos établissements accueillent aujourd'hui dans la bienveillance 380 élèves, du CE2 à la 3ème, répartis en classes de 12 élèves en primaire et 15 au collège, dont l'objectif est la prise en mains d'outils de contournement, un retour à la confiance en soi et à l'autonomie, pour une réintégration en dispositif classique, à l'aide d'un encadrement pluridisciplinaire (enseignants et paramédicaux). Nous recherchons pour notre site du 15e arrondissement, un surveillant scolaire à temps partiel. Vos missions: Accompagnement, animation et surveillance des récréations des élèves Surveillance des classes, études dirigées, devoirs sur table Accompagnement et surveillance de la pause déjeuner Possibilité de CDDU si statut étudiant. Temps partiel entre 12h00 et 14h00, lundi, mardi, jeudi et vendredi
Au sein de CAPSULE (Centre d'Accompagnement pour la Pédagogie et SUpport à l'Expérimentation) de la Faculté des Sciences et Ingénierie de Sorbonne Université : Localisation : 4 place Jussieu 75005 Paris Fonctions : Ingénieur-e pédagogique Emploi-type : F2D57 - Ingénieur-e pour l'enseignement numérique Catégorie : A Corps : IGE BAP : F CDD de 3 ans. A pourvoir à compter du 1er février 2026. Mission : Il/Elle étudie et assure la maîtrise d'œuvre de projets, numériques et non numériques, permettant de répondre aux besoins des acteurs et publics de l'université et de favoriser l'évolution des pratiques pédagogiques. Il/Elle accompagne ainsi les personnels de l'université dans tous les projets de transformation, de création ou d'utilisation de ressources pédagogiques, les forme et les assiste pour la prise en main des outils créés ou en place, et assure plus généralement la diffusion de pratiques pédagogiques au sein de l'université. Il/Elle assure une recherche-action sur l'innovation pédagogique. Une appétence pour l'IA et de solides connaissances dans le domaine sont souhaitées. Activités principales : Formation, conseil et accompagnement pédagogique : - Soutenir la démarche réflexive des enseignants sur leurs pratiques d'enseignement - Concevoir et mettre en œuvre des actions de sensibilisation et de formation pédagogiques à destination des enseignants, notamment sur la thématique de l'IA générative - Concevoir et produire des ressources documentaires et pédagogiques (guides, outils, fiches) à destination des enseignants, notamment sur les bonnes pratiques en contexte d'IA générative, en cohérence avec les ressources existantes Pilotage de projets innovants : - Analyser les demandes/besoins des équipes pédagogique, les accompagner dans la préparation des ressources, et proposer des solutions adaptées - Élaborer les cahiers des charges fonctionnels pour la réalisation de dispositifs et ressources - Modéliser le parcours d'apprentissage - Assurer l'interface pour la conception des dispositifs de formation entre équipes pédagogiques et équipes techniques - Mettre en œuvre la chaine de production - médiatisation des contenus dans le respect des chartes ergonomique, graphique et qualité - Fournir un appui en matière de recherche appliquée (méthodes d'évaluation en innovation pédagogique) Valorisation et communication : - Assurer une veille technico-pédagogique Administration, support et maintenance : - Administrer pédagogiquement les plateformes d'enseignement en ligne, identifier les besoins de développement sur ces plateformes et participer au support utilisateur Autres activités : - Organiser et/ou participer à différents séminaires, conférences, réunions, groupes de travail et groupes métier ; mettre en place des partenariats Conduite de projets : Oui Encadrement : Non Conditions particulières d'exercice : - Le régime horaire en place s'établit sur les bases réglementaires en vigueur au sein de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche et de Sorbonne Université. Des périodes de congés peuvent être imposées pendant des périodes creuses de l'année universitaire (fêtes de fin d'année et été). - Des déplacements sur l'ensemble des campus, centres de recherches et stations marine (France entière) sont possibles, de même que des déplacements en France ou à l'étranger dans le cadre de certains projets / événements. - Au-delà de son rôle d'interface, il/elle pourra être amené-e à encadrer des personnels (stagiaires, contractuels, etc.) pour certains projets.
L'EIB Lamartine est à la recherche de 6 Surveillant(e)s à temps partiel (10H) 3 en renforts et 3 pour remplacements. Vos responsabilités : - Surveiller les élèves durant la récréation et la pause méridienne dans la cour, - Surveiller les élèves à la cantine, - Assurer une communication efficace avec le surveillant général et le chef d'établissement. Votre profil : - Première expérience dans un environnement similaire, - Vous êtes une personne sérieuse, rigoureuse, à l'écoute, disponible et désireuse de contribuer à un environnement sécurisé, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Informations sur le poste : - Type d'emploi : CDI - Horaires : de 11h30 à 13h30, du lundi au vendredi - Date de début : ASAP - Rémunération : SMIC Horaire - Lieu du poste : Paris 16ème NB : 1) Les surveillants ne travaillent pas pendant les vacances scolaires. De ce fait, pas de salaire en juillet /août, sauf si heures travaillées. 2) Vous aurez la possibilité de réaliser des heures complémentaires (sorties, etc) Type d'emploi : Temps partiel, CDI Lieu du poste : En présentiel
L'agent polyvalent est sur un poste d'agent d'entretien avec des remplacements réguliers sur le poste d'agent d'accueil. Sa posture vis à vis des familles à accueillir doit être impeccable, de manière à les traiter avec respect et humanité. Ses missions d'entretien : L'agent d'entretien qualifié a pour mission d'assurer l'entretien des locaux et du linge du centre maternel. L'agent d'entretien assure ses missions dans le respect de l'intimité des familles accueillies et en étant attentif à leurs besoins. En tant que membre des services généraux, l'agent d'entretien peut être amené pour nécessités de service à intervenir sur d'autres secteurs d'activité. Tâches principales : - entretien du linges - entretiens des parties communes - remises en état des studios/appartements extérieurs après sorties Ses missions d'accueil : Le service d'accueil assure une présence professionnelle permanente dans le centre maternel. Il s'agit à la fois de garantir aux résidentes leur liberté d'aller et de venir et de contrôler l'accès au centre maternel de toute personne extérieure. Le rôle de ce service est donc stratégique et il participe au « cadre sécurisant et protecteur » que l'établissement cherche à offrir à ses usagers comme indiqué dans son projet. Tâches principales : - standard téléphonique - accueil et renseignement des familles et des professionnels - sécurité des biens et des personnes - sécurité incendie - tâches administratifs Horaires : Amplitude horaire : de 32h à 48 heures lissées sur 6 semaines pour une moyenne de 35h. L'amplitude horaire sur l'accueil sont : De 8h-16h ou 13h-20h30 ou de 20h à 8h + remplacement week-end L'amplitude horaire sur l'entretien sont : De 7h - 16h ou 9h30 - 17h du lundi au vendredi. CDD de 3 mois renouvelable (poste vacant) Fonction publique Hospitalière de la Ville de Paris Prise de poste : début année 2026
Nous serions heureux de t'accueillir au poste de Chef de Réception au sein de notre résidence hôtelière Citadines Place d'Italie Paris ! En tant que Chef de Réception, tu incarnes l'image de marque de la résidence. Directement rattaché(e) à la Directrice Adjointe de résidence, tu ne vivras pas deux journées identiques. Tu auras sous ta responsabilité une équipe de plusieurs réceptionnistes (réceptionnistes de jour et réceptionnistes de nuit). A ce poste, tu : -Es le ou la garant(e) de la qualité de l'accueil pour l'établissement. - Organises et coordonnes le travail de l'équipe de réception. - Assures le suivi des dossiers clients afin de satisfaire leurs attentes dans le respect des normes et procédures du groupe. - Contrôles et cherches à améliorer les opérations liées à la réception. - Organises et contrôles l'ensemble de la facturation journalière. - Participes à la mise en œuvre de la politique commerciale et à la gestion de la e-réputation de sa résidence. - Assures le respect des procédures de sécurité et es responsable du bon fonctionnement. - Participes au recrutement. Pour espérer être notre « perfect match ». - Tu as impérativement une première expérience réussie de 1 à 2 ans en management d'équipe et une expérience en réception. - Tu as une experience validée en gestion back-office (groupes, débiteurs...). - Tu es capable d'encadrer et d'animer une équipe. - Tu es à l'aise avec les outils informatiques (PMS, Microsoft Office). - Tu sais anticiper et prendre des décisions. - Tu es doté(e) d'une bonne communication tant à l'oral qu'à l'écrit. - Tu as un excellent sens de l'accueil et du service. - Tu es organisé(e), rigoureux(se) et dynamique. - Tu as une capacité d'écoute et un savoir-faire commercial. - Tu aimes le travail d'équipe. - Tu maîtrises le français et l'anglais parfaitement (une troisième langue est un plus). Parce que tu ne nous connais peut-être pas encore... The Ascott Limited est un groupe hôtelier singapourien, leader international sur le marché des Apart'Hotel dont la mission principale est la satisfaction de ses clients Loisirs et Affaires ! Apart'Hotel, quézako ? C'est une formule de séjour qui offre l'intimité d'un appartement combiné à un large choix de services hôteliers ! Comme avantages tu retrouveras : - Une convention collective de l'immobilier : contrat à 35h, jours fériés payés ou récupérés, etc. - Deux jours de repos consécutifs par semaine, dont un samedi & dimanche par mois. - Des tickets restaurants ainsi que le remboursement à 50% des frais de transport. - Un dispositif d'intéressement / participation et une mutuelle avantageuse. - Des tarifs avantageux dans les établissements du groupe dans le monde entier. - Un comité d'entreprise (CSE) qui propose chaque année des chèques vacances, des cartes cadeaux, des cartes cinéma, des remboursements et offres intéressantes. - Des programmes internes de reconnaissance, d'échanges et de formation. - Des mobilités géographiques et une forte évolution interne (plus de deux tiers de nos Adjoints et Directeurs de résidence sont issus de la promotion interne), - Des collaborateurs de tous âges et de tous horizons, des évènements, un réseau social d'entreprise dynamique et une ambiance de travail conviviale et bienveillante ! Alors à très vite ! PS : Nous sommes une entreprise handi-friendly !
Missions et activités permanentes Dans le cadre du projet ANR Celtic Brass Coins, ayant pour objet les regards croisés sur les alliages monétaires en laiton au 2nd âge du Fer: nouvelles perspectives sur les pratiques monétaires au sein des sociétés celtiques, le chargé de la description du fonds de monnaies celtiques aura pour mission de contribuer à la description d'une partie des monnaies celtiques conservées à la BnF (environ 10 000 exemplaires au total). Les images de l'intégralité du fonds sont actuellement accessibles en ligne, accompagnées de notices sommaires. Il s'agira d'enrichir ces notices en conformité avec les standards académiques en vigueur. Environnement professionnel Le candidat retenu travaillera sous la direction de la directrice du département des Monnaies, médailles et antiques, en collaboration avec le chargé de collection des monnaies celtiques.
Préparer les véhicules en vue de leur mise en vente ou en circulation, il peut être amené à assurer le convoyage de véhicules. Assure la préparation esthétique de véhicules (nettoyage, lustrage.) Préparer des véhicules neufs et d'occasion en effectuant des contrôles de leur état et effectue les ajustements nécessaires. Identifie les travaux complémentaires à prévoir sur le véhicule. Travaille dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement.
Description du poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) boulanger(ère) motivé(e) pour rejoindre notre équipe artisanale. Vous serez formé(e) aux techniques traditionnelles et modernes de la boulangerie, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Missions Participer à la fabrication des pains et viennoiseries Préparer les pâtes, façonnage et cuisson Appliquer les recettes et méthodes de l'entreprise Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Participer à l'entretien du matériel et du poste de travail Profil recherché Vous préparez un diplôme en boulangerie (CAP, BP, BTM) Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et ponctuel(le) Vous avez le goût du travail bien fait et du travail en équipe Une première expérience en boulangerie est un plus Nous offrons Un accompagnement et une formation de qualité Un environnement de travail dynamique et convivial La possibilité d'évolution à l'issue de l'alternance Candidature Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation
Prendre le temps d'un accompagnement professionnel de qualité : Être membre d'une communauté fraternelle dans une équipe à taille humaine : 4 professionnels partagent leur quotidien en cohabitation avec 6 adultes handicapés. Ils/elles répondent à leurs besoins dans les actes essentiels de la vie quotidienne (lever/coucher, toilette, habillage, médicaments, repas.), dans leur projet de vie personnalisé et leur gestion administrative. Partager une maison chaleureuse où l'on aime donner du goût au quotidien : Participer à l'animation et à l'entretien des espaces de vie partagée (salon, salle à manger et cuisine), où l'on prépare ensemble les repas, organise des fêtes et lance des invitations. Donner ensemble du sens à la vie : Vivre ensemble les joies, les fragilités et les richesses du quotidien, maintenir et développer l'autonomie des personnes, accompagner à la vie sociale, aider à la réalisation des projets de vie. Vivre la réciprocité de la rencontre au quotidien.
L'Association SIMON DE CYRENE VANVES accueille au sein de son foyer de vie (17 places) et de son foyer d'accueil médicalisé (15 places) des adultes en situation de handicap par suite d'un accident de la vie (Traumatisme Crânien, AVC, IMC, etc.), logés dans 4 appartements et 9 studios semi-indépendants.
Vous serez responsable de : Piloter le déploiement des formations : Coordonner les inscriptions (e-learning, présentiels et distanciels) auprès des organismes de formation externes et nos formateurs internes sur toutes les activités du Groupe, Mettre à jour le catalogue de formation dans l'outil et gérer les inscriptions des salariés auprès des organismes de formation (dont les formations e-learning) Mesurer la présence et le taux de satisfaction des formations et prendre contact avec les salariés ou prestataires pour toutes les difficultés rencontrées. Référencer les nouveaux prestataires afin qu'ils puissent être facturés Traiter toutes les demandes de service attribuées et en temps opportun, dans les niveaux de service et les objectifs convenus, tels que définis dans l'accord de niveau de service (SLA) (convocation, évaluation...). Effectuer des mises à jour et des améliorations régulières des outils de travail, des procédures opérationnelles standard, des FAQ, de la base de données de connaissances et d'autres documents de référence pour aider à résoudre les demandes et les problèmes des employés. Travailler en étroite collaboration avec les membres de l'équipe pour exécuter toute amélioration des processus au sein du service. Établir un bon rapport avec les clients, comprendre avec précision la demande du client, reformuler si nécessaire et fournir un excellent service.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Entreprise : Houra, société familiale française indépendante, est le pionnier de la livraison de courses à domicile en France depuis 25 ans. La marque est reconnue pour proposer le meilleur service de livraison à ses clients, avec un assortiment en ligne de 50.000 références, pour 22 départements (Ile-de-France, PACA, Lille, Strasbourg, Metz, Lyon et Monaco). Houra s'inscrit également dans une démarche de développement durable, et de responsabilité sociétale et environnementale. Présent sur 4 sites : Bussy-Saint-Georges (77), Gennevilliers (92), Marignane (13) et Nice (06), Houra recrute en permanence de nouveaux talents pour accompagner sa croissance et innover sur un marché dynamique et de plus en plus responsable. Pour accompagner son développement, Houra recrute un(e) : Chauffeur(e) Livreur(euse) pour le site de Gennevilliers (92). Poste : Rattaché(e) au Responsable Service Transports, vos missions sont : - Contrôle de la tournée attribuée (nombre de colis préparés) - Chargement dans le véhicule de type fourgonnette (Fiat Ducato) - Livraison des produits frais et ambiants dans le respect des procédures (12 à 15 RDV clients/moyenne par tournée) à l'adresse indiquée, et au domicile du client - Déchargement des bacs vides, dans lesquels sont rangés les sacs de courses - Être garant de l'entretien du véhicule et acteur de la politique "Eco Citoyenne" de l'entreprise (reprise des emballages, respect des emplacements de livraison, écoconduite, ...) La qualité de service est notre priorité. Votre objectif est d'offrir un service irréprochable, de l'écoute et le respect d'un planning précis (tournée et horaires de livraison). Ce poste implique le port de charge, et des connaissances sur les gestes et postures à adopter. Profil : Nous recherchons des candidats avec idéalement une première expérience de la livraison. Compétences demandées : fiabilité, sérieux, autonomie, sens de la relation client. Forte aptitude relationnelle permettant d'agir aimablement avec les clients lors des livraisons. Permis B acquis depuis 1 an impératif. Conditions : - CDI, temps complet - Jours travaillés : Lundi au samedi, dimanche non travaillé, 1 jour de repos en semaine - Horaires : au choix le matin ou l'après-midi - Vacation le matin : de 05h00 à 14h00. Lundi après-midi et samedi matin travaillé. Repos les mardis. - Vacation l'après-midi : de 13h00 à 22h00. Samedi après-midi travaillé 1 fois sur 2. Si samedi travaillé repos, mardi, mercredi ou jeudi. - 36h75 (pause incluse) par semaine - Salaire : 1 892€ bruts/mois les 3 premiers mois, puis 2 000€ bruts à partir du 4ème mois + primes variables pouvant atteindre 180€/mois - Prime annuelle (1 mois de salaire après 1 an d'ancienneté) - Mutuelle familiale prise en charge par l'entreprise à 100 % - 5 jours de RTT par an selon accord d'entreprise en vigueur - Sites de chargement : Gennevilliers (92)
Nous recrutons pour notre Pôle Énergie un assistant(e) en planification (f-h) en CDD pour une durée de 6 mois, possibilité de renouvellement. Au sein de notre équipe dédiée à la planification d'interventions techniques, vous participez au quotidien à la gestion des plannings des auditeurs itinérants, au traitement des demandes d'interventions et des réunions de restitution. Vous apportez une réelle valeur ajoutée aux clients dans l'organisation des interventions et l'amélioration de la productivité. Vos principales missions : -Planifier les interventions techniques, -Optimiser les plannings, -Transmettre les informations nécessaires aux auditeurs et aux services concernés, -Prévoir et mettre en place la logistique nécessaire à la réalisation des interventions (personnes et matériels), -Informer les clients du passage des auditeurs (avis de passage.), -Confirmer ou reporter les rendez-vous selon la situation rencontrée, -Mettre à jour des données de suivi d'activité du service (tableaux de bord, logiciel métier, ERP, ...) De formation idéalement Bac à Bac+2 vous avez une première expérience dans un poste similaire ou en SAV, ordonnancement... De nature organisée, méthodique, vous avez un esprit logique. Vous êtes réactif(ve) et autonome. Vous savez gérer vos priorités. Aisance rédactionnelle et téléphonique. Vous avez le sens de la relation client et du service client. Salaire à définir, tickets restaurants, Mutuelle, RTT, accès aux avantages du CSE.
Nous recrutons pour notre Pôle Énergie un assistant(e) en planification (f-h) en CDI. Au sein de notre équipe dédiée à la planification d'interventions techniques, vous participez au quotidien à la gestion des plannings des auditeurs itinérants, au traitement des demandes d'interventions et des réunions de restitution. Vous apportez une réelle valeur ajoutée aux clients dans l'organisation des interventions et l'amélioration de la productivité. Vos principales missions : -Planifier les interventions techniques, -Optimiser les plannings, -Transmettre les informations nécessaires aux auditeurs et aux services concernés, -Prévoir et mettre en place la logistique nécessaire à la réalisation des interventions (personnes et matériels), -Informer les clients du passage des auditeurs (avis de passage.), -Confirmer ou reporter les rendez-vous selon la situation rencontrée, -Mettre à jour des données de suivi d'activité du service (tableaux de bord, logiciel métier, ERP, ...) De formation idéalement Bac à Bac+2 vous avez une première expérience dans un poste similaire ou en SAV, ordonnancement... De nature organisée, méthodique, vous avez un esprit logique. Vous êtes réactif(ve) et autonome. Vous savez gérer vos priorités. Aisance rédactionnelle et téléphonique. Vous avez le sens de la relation client et du service client. Salaire à définir, tickets restaurants, Mutuelle, RTT, accès aux avantages du CSE.
Dans le cadre de notre activité de production, nous recherchons un Préparateur de Commandes / Manutentionnaire pour renforcer notre équipe logistique et production. Vous jouerez un rôle clé dans la préparation des commandes, la gestion des stocks et le respect des normes d'hygiène alimentaire. Missions principales : * Préparation des commandes : - Préparation rigoureuse des commandes destinées à la production. - Rangement et stockage des marchandises. - Manipulation de colis de denrées alimentaires (produits frais, secs et surgelés) ainsi que du matériel de service. * Logistique et hygiène - Participation à la gestion des stocks : inventaires, suivi et rotation des produits selon la méthode FIFO (First In, First Out). - Maintien de l'ordre et de la propreté des zones de stockage (réserves, chambres froides). - Application stricte des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) ainsi que des consignes de sécurité au travail. * Collaboration Travail en lien étroit avec l'équipe de production, notamment les cuisiniers, afin d'assurer la fluidité des opérations. Profil recherché Vous êtes organisé, rigoureux et capable de maintenir une bonne cadence de travail. Qualités humaines Fiabilité et ponctualité. Dynamisme et sens des responsabilités. Excellent esprit d'équipe. Compétences techniques Capacité à comprendre et exécuter des bons de commandes issus d'un laboratoire de production. Connaissance des règles HACCP ou, a minima, sensibilisation aux bonnes pratiques d'hygiène alimentaire. Conditions de travail Horaires : 6h30 - 15h30. Temps de travail annualisé. Repos Samedi, Dimanche et jours fériés Pourquoi nous rejoindre Intégrer une équipe dynamique et engagée. Participer activement au bon fonctionnement d'un site de production. Évoluer dans un environnement structuré, axé sur la qualité et la sécurité alimentaire.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recouvrement pour rejoindre notre équipe dynamique et sympathique. Rattaché(e) à la Responsable recouvrement, les missions seront les suivantes : Missions : * Suivre et analyser la balance âgée; * Assurer le recouvrement des créances et réduire le délai moyen de paiement client; * Préserver la relation client; * Être force de proposition pour obtenir la régularisation des comptes clients dont elle est en charge; * Identifier les litiges et les raisons d'impayés; * Alerter sur les risques et préconiser des solutions. De formation de niveau Bac +2/3 BTS ou DUT ou DCG comptabilité, finance, gestion, droit (des affaires de préférence), avec au moins 2 ans d'expérience, idéalement, dans le secteur du contrôle technique ou automobile. Vous maitrisez les bases du droit des affaires et droit privé et avez des connaissances de base des règles comptables et commerciales. Vous maitrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), d'un CRM, de tableurs, d'un logiciel de facturation (Divalto, Chorus). Vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé(e), autonome, polyvalent(ve) et capable de travailler en équipe. Vous faites preuve de discrétion, avez un excellent sens de la communication et une bonne capacité d'écoute.
La société SPEEDY France, leader de l'entretien et de la réparation rapide automobile avec plus de 500 centres en France, élue Service client de l'année pour la 12ème année consécutive, recherche un(e) Assistant(e) Administratif(/ve) en contrat à durée indéterminée. Rattaché(e) au Responsable des Achats Indirects, vous avez pour mission de garantir la bonne exécution des processus d'achats indirects, dans le respect des procédures internes et des objectifs budgétaires. Principales missions : Achats Indirects : - Gérer les commandes des achats indirects : suivi des approvisionnements, notamment pour les stocks du siège et des points de services intégrés. - Être garant(e) du respect du budget : suivi budgétaire rigoureux, recherche d'optimisation et de rationalisation des dépenses. - Préparation des négociations pour l'acheteur leader - Mise à jour des tableaux de bord achats - Contrôler et valider toutes les factures liées aux achats indirects. - Gérer les litiges fournisseurs : échanges, réclamations, suivi des actions correctives. - Gérer les commandes de fournitures de bureau, petit matériel, mobilier et équipement bureautique. - Suivre les contrats d'entretien (ménage des locaux, maintenance, etc.). - Archiver les contrats et documents fournisseurs. - Vérifier les éléments de facturation avant validation comptable. Gestion des Gaz de Climatisation : - Assurer le suivi réglementaire des fluides frigorigènes. - Relancer les agences et Directions Zonales pour l'obtention des quantités. - Vérification des déclarations sur Fluido. Téléphonie (ORANGE) : - Suivre les lignes fixes et mobiles. - Gérer les renouvellements de téléphones et des abonnements. - Contrôler les factures des opérateurs. Profil recherché : De formation Bac+2, une première expérience dans la gestion et la coordination des achats indirects serait appréciable. Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook). Savoir-être : Très rigoureux. Esprit d'équipe et sens du service. Capacité à absorber la pression. Capacité à gérer les priorités et à travailler en transversal avec les différents services.
Manpower GD PARIS ADM. PUBLIQUE - SANTE recherche un Secrétaire Temps partiel (H/F) pour son client un cabinet médical -Accueil physique des patients -Gestion des appels -Gestion de l'agenda, confirmation des rendez vous -Enregistrement de la carte vitale et de la mutuelle -Produire des documents professionnels sur informatique Profil -Bonne orthographe -Bonne élocution -Sens du travail en équipe Diplôme Baccalauréat / Niveau bac minimum Logiciel Médical Doctolib Horaires Horaires -Lundi matin (3 h) -Mardi matin (3 h) -Mercredi matin (3 h) -Jeudi 6 h
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE PARIS SAINT-LAZARE recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé, un Secrétaire médical (H/F) Cabinet d'Ophtalmologie : 2 cabinets sur Paris (7e et 15e) Au sein d'une équipe de 6 secrétaires, vous aurez en charge le secrétariat des 2 cabinets (planning tournant sur les 2 cabinets, très proches géographiquement) Vos missions : -L'accueil des patients -La gestion du standard téléphonique -La planification des rdvs - Les Règlements des consultations - Le suivi sur Excel des programmations des blocs opératoires - L'organisation des commandes. Horaires : 39 h par semaine Du lundi au vendredi : Amplitude 8h-20h, planning tournant, horaires et temps de travail variables selon les jours Prévoir un samedi par mois (le matin jusqu'à 14h) Salaire : package de 33 KE annuel brut 2500 brut mensuel primes mensuelles ( assiduité : 126,33 et Performance : 126,33) -De formation BAC minimum -Première expérience en secrétariat idéalement dans un cabinet d'ophtalmologie. -Maitrise du logiciel AREA Impératif -Maitrise de Word et Excel et les outils de messagerie électronique -Vous êtes agile avec le multitâches, la capacité à traiter plusieurs tâches en même temps est impératif.
Commis boulanger dans une boulangerie /pâtisserie artisanale
Notre client, structure publique de référence, ce groupe joue un rôle clé dans le développement économique de la France. À la croisée de l'intérêt général et de l'investissement de long terme, il soutient activement les projets des collectivités, accompagne les grandes orientations de l'État et intervient aussi dans des secteurs concurrentiels. Au sein d'une direction engagée dans la qualité de vie au travail et la modernisation de ses espaces composée de 5 personnes. Vos missions en tant qu'Hospitality Manager F/H sont les suivantes : * Assurer la qualité des espaces - Réaliser des rondes régulières dans les bâtiments et étages - Identifier, anticiper et déclarer les dysfonctionnements via l'outil de ticketing, jusqu'à la résolution du problème - Accueillir, orienter et informer les hôtes en adoptant les codes de l'hôtellerie de bureau - Analyser les demandes d'équipements ou de prestations, et proposer des solutions adaptée (qualité/prix) - Accompagner les réaménagements d'espaces : plans, coordination avec les prestataires, suivi des opérations jusqu'à leur achèvement * Piloter les actions des prestataires - Assurer le rôle de référent(e) pour un ou plusieurs marchés : réunions de suivi, contrôle des livrables, suivi de reporting - Participer à la rédaction ou à l'évolution des expressions de besoin * Contribuer au pilotage de l'activité et son amélioration continue - Mettre à jour les données liées à l'usage des locaux (postes installés, occupation etc.) - Proposer des optimisation pour le fonctionnement des bâtiments et la satisfaction des hôtes - Favoriser la coordination entre les différents services de la direction Localisation : Paris 7e (déplacements sur l'ensemble des sites parisiens) Prise de poste : Dès que possible Permanence sur site (8h30 à 18h) et contribution sur demande (week-end ou hors heures ouvrables) Salaire : 35-42K selon profil - Vous êtes titulaire d'une formation de type BAC Pro ou BTS idéalement en hôtellerie (Chef de rang, maître d'hôtel ou assistant maître d'hôtel etc.) ou expérience équivalente en intendance (préfecture, ambassade, ministère etc.) - Connaissance souhaitée des marchés publics, de la maintenance bâtimentaire et de la réglementation (bâtiment, hygiène et condition de travail) - Vous avez une solide expérience dans la gestion de la relation client notamment dans le domaine de l'intendance - Expérience dans la coordination de prestataires ou d'équipes - Aisance rédactionnelle, sens de l'analyse et capacité à travailler en mode projet - Vous maîtrisez les outils informatiques bureautiques (notamment Excel) et les outils collaboratifs (Teams etc.) - Vous avez une appétence pour les nouvelles technologies appliquées aux bâtiments (Smart Building, IA etc.) Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'hésitez plus, et postulez directement afin de rejoindre une nouvelle aventure au sein d'une belle entrepriseVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans chacun de nos restaurants, nos équipes sont mobilisées pour satisfaire les besoins des convives en leur proposant des repas équilibrés, adaptés et savoureux. Nous accordons dès le plus jeune âge une attention particulière à l'éducation et l'apprentissage du goût. Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de cafétéria confirmé sur l'un de nos établissements scolaires basé à Paris (75006). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Vous aurez à charge la production culinaire de la caféteria notamment la réalisation des paninis, sandwichs et les burgers. Contrat : CDI Intermittent 35 h00 Horaires: Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 6h30-14h30 Profil: Polyvalent et expérience obligatoire en cafétéria (caisse + production). Garant du respect des règles HACCP, de la bonne tenue de la vitrine, réchauffe des plats et des préparations froides. Salaire: 1 935 brut / 13 mois Début du contrat: ASAP Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Formation et évolution en interne Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants et travailleurs.Rejoignez notre entité dédiée au marché de l'enseignement. Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif.#LeJobQueJeVeux
À propos de nous Le Groupe STUDIA est un leader dans le domaine du management de contenu, de l'ingénierie documentaire et de la valorisation des données sensibles en temps réel. Grâce à l'expertise de ses 350 collaborateurs, STUDIA propose une offre complète et unique qui couvre plusieurs domaines clés : La gestion des contenus, des connaissances et des processus métiers, La valorisation de la donnée métier, La gestion de l'intégrité et de la sécurité de l'information, La transformation et la collaboration digitale, L'industrie du futur et l'industrie 4.0. Le contexte Nous recherchons un archiviste H/F en CDI afin de délivrer une expertise pour notre client du secteur privé principalement. Votre quotidien En tant qu'archiviste, vous prendrez en charge les missions suivantes : Identification et recensement des fonds / séries / sous-séries à traiter Classement ou récolement des archives Rédaction d'un instrument de recherche : Rédaction normalisée des analyses archivistiques et des notices descriptives selon les règles archivistiques en vigueur (norme ISAD(G)) etc Tri et éliminations Dépollution Reconditionnement et cotation Votre profil Diplôme en archivistique Expérience préalable dans la gestion des archives Connaissance des techniques et des normes archivistiques Maîtrise de la norme ISAD G en milieu professionnel Vous êtes mobiles de façon ponctuelle Pourquoi nous rejoindre ? Innovation : Travaillez dans un environnement qui valorise l'innovation, la transformation, et la créativité. Évolution de carrière : Profitez de réelles opportunités de développement professionnel et de carrière. Équipe : Rejoignez une équipe à taille humaine qui travaille dans un environnement collaboratif et valorise l'engagement. Nos engagements Notre entreprise s'engage à créer un environnement de travail inclusif, respectueux, et collaboratif pur tous nos employés. Nous valorisons la diversité et favorisons l'inclusion à tous les niveaux de l'organisation. De plus, nous nous consacrons au développement professionnel de nos collaborateurs en proposant des formations et des opportunités d'évolution de carrière. Joignez-vous à nous pour faire partie d'une équipe qui partage des valeurs fortes !
INSTAN CARE est spécialisé dans l'aide à domicile notamment en sortie d'hospitalisation et la gestion de Centres de santé. Notre mission est de permettre au plus grand nombre de vivre en bonne santé et chez soi. Dans le cadre de notre croissance et de notre structuration, nous recrutons un Responsable de Développement RH pour renforcer l'équipe et prendre en charge le recrutement (de l'identification des besoins à la fin de l'onboarding) et la formation pour les deux activités. Mission Nous recherchons un(e) Responsable Développement RH dont la mission consistera à : - Recrutement : - Gérer l'ensemble du processus de recrutement, depuis la rédaction des offres d'emploi jusqu'à la sélection des candidats - Piloter l'onboarding et l'intégration des nouveaux salariés - Développer l'alternance et les partenariats école - Contribuer à renforcer et promouvoir l'image de l'entreprise en tant qu'employeur attractif - Formation et Développement des compétences : - Concevoir et mettre en œuvre le plan de développement des compétences en lien avec les managers - Identification des besoins, choix des prestataires et gestion de la logistique et des relations avec les OPCO - Mobilité et gestion des carrières : - Organiser et suivre les campagnes d'entretiens annuels et professionnels. - Projets RH : - Améliorer les process d'onboarding - Être force de proposition dans l'amélioration continue des outils et méthodes. Modalités - Démarrage : Janvier 2026 - Statut : Cadre - Localisation : Paris 9ème (Métro ligne 7 Le Peletier) - Contrat à Durée Indéterminée - Horaire : Forfait jours Salaire et avantages - 40K€ à 45K€ selon profil - Prise en charge de 50% des frais de transport collectif - Tickets restaurant de 9.30€/jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur - Mutuelle Votre profil Issu d'une formation supérieure niveau Bac + 5 en gestion des ressources humaines, vous avez nécessairement une expérience de minimum 5 ans dans la fonction, idéalement dans le secteur de la santé ou de l'aide à domicile. Votre expérience est avérée dans le recrutement, la gestion et de l'organisation de formation, la relation avec le OPCO et une bonne connaissance des rouages de la formation. Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vous savez faire preuve d'autonomie et de gestion des priorités. La rigueur, le sens de la confidentialité, de l'organisation, du travail en équipe et la polyvalence sont vos atouts. Bonne connaissance des outils informatiques notamment Excel. Vous avez aussi le sens du service et un bon relationnel.
Dans chacun de nos restaurants, nos équipes sont mobilisées pour satisfaire les besoins des convives en leur proposant des repas équilibrés, adaptés et savoureux. Nous accordons dès le plus jeune âge une attention particulière à l'éducation et l'apprentissage du goût. Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration confirmé sur l'un de nos établissements scolaires basé à Paris (75008). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Contrat : CDI Intermittent 28h00 Horaires: Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 9h00 à 15h00 Profil: Polyvalent, expérience en restauration obligatoire (idéalement en collectivité). Garant du respect des règles HACCP, de la bonne tenue de la vitrine, réchauffe des plats et des préparations froides. Salaire: 1 500 brut / 13 mois Début du contrat: ASAP Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Formation et évolution en interne Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants et travailleurs... Rejoignez notre entité dédiée au marché de l'enseignement. Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif.#LeJobQueJeVeux
Gitec MATHURINS recrute pour l'un de ses clients, Organisme Professionnel à Paris 17ème, un(e ) Assistant(e ) Adminsitratif(ve) et financier(e ) F/H en vue d'une intégration en CDI. Prise de poste envisagée courant janvier. A l'accueil de la société sous la responsabilité du Directeur Général, vous serez en charge des missions suivantes : -Gérer l'accueil physique et téléphonique - Réceptionner et traiter les appels courants : émettre, recevoir et transférer les appels, prendre des messages, informer et orienter vers le bon interlocuteur, - Gestion des courriers divers entrants et sortants - Gestion des RDV, réunions - Assurer un appui ponctuel au Comptable (saisie, rapprochement, classement, recherche) - Gestion des consommables (commande et facturation) - Liste non-exhaustive Idéalement issu(e) d'une formation supérieure en assistanat de gestion ou secrétariat comptable, vous avez déjà une expérience réussie sur des taches similaires. Nous recherchons un/une candidat (e) dynamique, sérieux(se), polyvalent(e), adaptable, sachant faire preuve de rigueur et de méthode dans le travail. Bon relationnel et autonomie seront des atouts sur ce poste. Une bonne maîtrise des outils informatiques (logiciels bureautiques, de gestion, etc.), un bon rédactionnel et un grand sens de l'organisation seront requis sur ce poste.
Pourquoi rejoindre ce poste ? / ? Occupez un rôle central au sein d'un siège de groupe en forte croissance. Ce poste polyvalent vous place au cœur des décisions et du fonctionnement quotidien, en lien direct avec la direction générale. L'entreprise / : Groupe de restauration structuré autour de plusieurs enseignes, en phase de développement et de consolidation de ses fonctions siège. L'environnement est exigeant, opérationnel et fortement orienté coordination franco-chinoise. Missions principales / : - Assurer la coordination administrative quotidienne du siège : gestion documentaire, contrats, échéances, services généraux et relations prestataires. - Centraliser et suivre les éléments comptables : factures, pièces comptables, tableaux de suivi et échanges avec les cabinets comptables et auditeurs. - Apporter un support juridique : suivi des contrats, obligations légales, conformité documentaire et échanges avec les cabinets juridiques. - Coordonner les aspects RH administratifs : variables de paie, dossiers du personnel, entrées et sorties, lien avec les cabinets de paie. - Servir de relai entre le siège et les établissements opérationnels : suivi des demandes, support administratif et gestion des urgences ponctuelles. - Participer à des projets transverses et missions ad hoc : synthèses, dossiers de direction, projets d'ouverture ou d'amélioration interne. Profil Compétences techniques / : Excellente organisation administrative et gestion des priorités. Compétences en comptabilité de base et compréhension des flux financiers. Bonne compréhension des documents juridiques et des obligations réglementaires. Aisance dans la coordination de prestataires externes (comptabilité, paie, audit, juridique). Langues / : Chinois mandarin niveau C1/C2 indispensable. Français niveau C1 requis. Qualités personnelles / : Polyvalence, autonomie et fiabilité. Discrétion, sens de la confidentialité et du service. Capacité à évoluer dans un environnement franco-chinois exigeant. Informations contractuelles Contrat et localisation / : CDI à temps plein. Poste basé à Toulouse, avec déplacements ponctuels possibles sur les sites du groupe. Rémunération et avantages / : Salaire : 30 000 € brut annuel. Poste stratégique au siège avec vision globale des activités. Environnement dynamique au sein d'un groupe en développement. Processus de recrutement / : Pré-sélection 88JOBS → entretien client → décision rapide Comment postuler ? / ? Envoyez votre CV via 88JOBS.
Le/la Conseiller(ère) funéraire est l'interlocuteur privilégié des familles. Il/elle les accueille, les informe et les guide avec bienveillance dans l'organisation des obsèques. Rattaché(e) au Responsable de secteur vos missions consistent à : Accompagnement des familles et conseil en services funéraires * Accueillir les familles en agence, à domicile ou par téléphone avec écoute et empathie * Conseiller et organiser l'intégralité des obsèques : cérémonie, inhumation, crémation. * Proposer et vendre des articles funéraires, contrats de prévoyance obsèques et monuments * Assurer le suivi de la chambre funéraire et du matériel associé * Coordonner les différents intervenants (équipes techniques, officiants, prestataires) * Garantir la qualité et la bonne exécution des cérémonies Gestion administrative et commerciale * Rédiger et valider les devis, contrats et documents nécessaires * Gérer les factures, commandes et éventuelles réclamations * Suivre les encaissements, effectuer les relances clients, gérer la caisse * Contrôler les affichages réglementaires, les livraisons et la conformité des documents * Respecter les démarches administratives et réglementaires liées aux obsèques * Mettre à jour les données dans le logiciel métier (AVA) Participation à la vie quotidienne de l'agence * Participer à la gestion courante : courrier, gestion des stocks, propreté des locaux, présentation des vitrines * Apporter un appui ponctuel aux équipes techniques : aide à la mise en bière, conduite du véhicule funéraire Vous êtes idéalement titulaire du diplôme de Conseiller funéraire. Vous possédez permis B, vous êtes mobile et disponible pour intervenir sur l'ensemble des agences de votre secteur. Doté(e) d'un excellent sens de l'écoute, vous savez faire preuve d'empathie, de discrétion et de tact. Vous avez une présentation soignée, une excellente aisance relationnelle et savez adapter votre discours à chaque situation. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe. Vous avez la capacité de représenter l'entreprise avec dignité auprès des familles endeuillées et de nos partenaires. Conditions de travail : Poste à temps plein, incluant des astreintes (nuits, week-ends, jours fériés). Et si c'était vous ? Quel que soit votre âge, votre formation ou votre parcours, laissez place au hasard et rejoignez la famille Caton ! « Les métiers du funéraire, on y vient parfois par hasard. mais on y reste par passion. »
L'agence Triangle solutions RH de Coignières, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la maintenance des services informatiques, un Gestionnaire approvisionnement (H/F) à Malakoff (92) En tant que Gestionnaire approvisionnement, vous assurez la gestion des commandes auprès de partenaires désignés. Vous savez rendre compte de vos actions, Vous maitrisez le Pack Office, Word, Excel, Vous communiquez aisément à l'oral et à l'écrit Une première expérience réussie sur un poste d'assistant administratif est demandée. Horaires de travail : 9h/17h du lundi au vendredi Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature
Machefert Group recherche un Guest Supervisor (H/F) pour renforcer son équipe ! Sous la responsabilité du General Manager : Vous gérez une équipe de collaborateurs Réception et Housekeeping (plannings, suivis administratifs, recrutement, formation, gestion du budget personnel) Vous veillez à l'application des standards de qualité (services, présentation des produits, service technique) Vous gérez et suivre les différentes plaintes et litiges clients Vous contribuez à la réalisation des objectifs de son service Vous travaillez en étroite collaboration avec le service des étages et le service technique pour régler tout problème rencontré par le client pendant son séjour et en amont par des visites de contrôles hebdomadaires Cette liste est non exhaustive. Vous êtes passionné du milieu de l'Hôtellerie / Restauration, (sur)motivé, le sens du service et de l'adaptabilité n'ont pas de secrets pour vous ? Vous avez envie de mettre vos qualités relationnelles au service du client ? Vous maitrisez une ou plusieurs langues étrangères dont l'anglais couramment Vous avez une expérience récente d'au moins 2 ans sur un poste similaire Vous êtes créatif, leader, organisé(e), élégant Vous êtes passionné(e), déterminé(e), autonome Vous êtes à l'aise avec le côté hôtellerie et le côté F&B A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Avantages : Prise en charge du transport à hauteur de 65% Indemnité Compensatrice de Nourriture Prime de cooptation Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60% Avantage culturel et sportif Process de recrutement : CV et lettre de motivation à envoyer Entretien avec le Manager Opérationnel Entretien avec la Direction RH
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable du Service Relation Propriétaires Privés, vous avez en charge la gestion administrative des logements du patrimoine locatif privé (750 logements) : 1 - Relation propriétaires, partenaires et institutions * Gestion de la relation avec les propriétaires pendant toute la durée du bail : informations réglementaires, suivi des demandes, transmission des éléments nécessaires, restitution du logement, relation avec les syndics. * Interface avec les structures de captation (SOLIHA, Groupe SOS.) et les partenaires financiers : Ville de Paris et DRIHL Île-de-France. 2 - Administration locative complète * Rédaction et gestion des baux, avenants, documents contractuels, entrées/sorties administratives, régules de charges, suivi conventions ANAH * En étroite collaboration avec le Service Comptabilité, prise en charge de l'imputation comptable du quittancement des loyers et provisions, des travaux, régularisation de charges, . 3 - Travaux, sinistres et coordination interne * Coordination du suivi administratif des travaux et des sinistres en lien avec le Service Proximité & Patrimoine et le traitement des réclamations en lien avec le Pôle Social * Réception et traitement des devis, factures, imputations comptables * Suivi administratif des DPE : date de validité, programmation des RV diagnostics obligatoires, normes de décence et échéances réglementaires 4 - Reporting et tableaux de bord * Participation au reporting du service par un suivi rigoureux d'indicateurs : vacance, rotation, restitution, délais de remise en location.et à l'élaboration du bilan annuel auprès des institutions (y compris budgétaire) en lien avec votre hiérarchie L'ensemble de ces missions est donné à titre indicatif et non exhaustif. Profil recherché : Dans un contexte de montée en puissance de l'activité d'intermédiation locative, ce poste revêt un rôle clé d'appui et de structuration. Le/la Gestionnaire Locatif doit être en capacité de : * Travailler en grande autonomie et avec beaucoup de rigueur * Sécuriser administrativement un parc important * Garantir la fiabilisation des données nécessaires au pilotage * Travailler en collaboration rapprochée avec la responsable du service pour garantir la fiabilité des processus et le bon fonctionnement opérationnel du service Vous êtes : * Diplômé(e) d'un BAC+3 en immobilier ou équivalent avec 3 ans minimum d'expérience en gestion locative, idéalement dans un contexte IML, logement social * Reconnu(e) pour vos capacités rédactionnelles, organisationnelles et relationnelles
Si le secteur bancaire vous passionne, un leader du secteur recrute pour ces agences ! Vous avez une première expérience en banque/finance et vous aimez accompagner une clientèle exigeante dans ses opérations bancaires au quotidien ? Vous recherchez un rôle dans lequel avoir un réel impact et atteindre des objectifs de satisfaction client ou commerciaux ? Vous aimez les responsabilités et êtes rigoureux ? Nous recrutons des Chargés d'accueil, des Conseillers bancaires et des Responsables bancaires en agence (H/F), en CDI, partout en France. Nous recherchons des profils disposant d'une première expérience en vente et motivés par la découverte d'un environnement bancaire dynamique. Vos missions : - Accueillir les clients en agence et assurer un service personnalisé. - Accompagner les clients dans leurs opérations courantes et leurs demandes quotidiennes. - Identifier les besoins et proposer les produits adaptés (cartes, assurances, épargne, solutions de financement simples). - Contribuer à la gestion du portefeuille clients en assurant suivi, relances et fidélisation. - Participer au développement commercial de l'agence par des actions de conseil, orientation et rebond commercial. - Garantir la qualité de service et la conformité des opérations réalisées. Les prérequis pour ce poste : - Diplôme Bac+2/3 en banque, finance ou commerce. - Expérience en banque obligatoire (minimum 1 an). - Aisance relationnelle, posture client irréprochable, sens du service. - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs demandes simultanément. - Excellente expression orale et rigueur dans l'exécution des opérations. Ce que nous offrons : - Une formation complète pour maîtriser les fondamentaux du métier et les produits bancaires. - CDI à temps plein au sein d'une agence locale. - Rémunération annuelle brute variant de 30 à 45K, selon profil, expérience et poste choisi. - Environnement stimulant, encadrement de proximité et réelles perspectives d'évolution vers des postes de gestion de portefeuille ou de conseil spécialisé. Avantages : - 18 jours RTT/an. - Avantages bancaires (découvert sans agio, tarifs préférentiels). - Intéressement, Plan Épargne Entreprise, primes annuelles. - Tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, comité d'entreprise. Processus de recrutement : - Entretien visio avec un.e recruteur.se. - Entretien avec les RH et le/la manager de l'agence. Intéressé-e ? Postulez dès maintenant et lancez votre carrière bancaire au sein d'un réseau solide, formateur et tourné vers l'avenir !
À propos de la mission - Assurer le service du midi en respectant les normes d'hygiène et consignes sanitaire - Assurer l'entretien des locaux après le service - Faire du lien avec l'équipe d'animation et les enfants quant à l'organisation du service - Assurer l'entretien des locaux utilisés dans le cadre des accueils de loisirs - Possibilité de proposer des animations cuisine, en concertation avec l'équipe pédagogique Horaires de travail : 9h 15h45 / 11h 18h Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 25 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Motivé(e), dynamique, capable de prendre des initiatives, capacité d'adaptation - Expérience souhaitée dans la restauration collective - Travail en équipe - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
À propos de la mission - Participez à la confection des préparations de la cafétaria. - Participer à la mise en place et au service client snacking et boisson. - Assurez une tenue de caisse. - Participez à la plonge et à la remise en place et au nettoyage des locaux et du matériel. - Développez un bon relationnel auprès de nos clients et de nos convives. - Respectez et faites appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience en restauration collective obligatoire - Vous avez une excellent relationnel et une grande polyvalence pour vous adapter à diverses situations de travail. - Votre autonomie et votre réactivité seront des atouts considérables pour la réussite de vos missions. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Sous la responsabilité de l'assistante de direction générale, vos missions seront les suivantes : Secrétariat en soutien à l'Assistante de Direction Générale : 30% * Aide à la gestion des services généraux du Siège * Participation à la gestion des stocks * Aide à la gestion de la base de données des adhérents * Mise à jour de dossiers en lien avec les subventions et appels d'offre * suivi des Cartes Mobilité Inclusion (CMI) pour les véhicules * Suivi des contraventions * Aide à la gestion des évènements institutionnels (CA ; AG ; séminaires.) * Assurer certaines tâches ponctuelles missionnées par les services du Siège Recouvrement : 50% * en lien avec les établissements, contribuer aux relances clients pour le règlement des factures et aux relances des personnes accompagnées ou leurs famille pour le règlement des prestations * en lien avec l'équipe Paie, contribuer aux relances IJSS (avec application dédiée) Accueil du Siège : 20% * Accueil du public : renseigner, orienter et être garant de l'accès et la circulation des visiteurs * Tenue du standard téléphonique * Entretien de l'espace d'accueil * Gestion du courrier * Gestion des salles de réunions Idéalement titulaire d'un Bac+2 (GEA, gestion des PME.) vous avez au moins 5 ans d'expérience. Compétences : * Bonne connaissance de la suite office * Maitrise des outils bureautiques (standard téléphonique, imprimante.) Qualités : * Sens de l'organisation * Réactivité, dynamisme et autonomie sous coordination hiérarchique et fonctionnelle * Sens de la communication développé tout en garantissant la discrétion requise * Proactivité et force de proposition Avantages : * 12 JATT * Carte déjeuner 8,5€/jour * Transports 65% et/ou prime mobilité durable * Chèques vacances et chèques cadeaux * Mutuelle et Prévoyance * Politique de formation professionnelle et de progression de carrière Contrat de 35 heures
Nous recherchons des professeurs de cours particuliers pour accompagner des élèves près de chez vous et en fonction de vos disponibilités. Cours particuliers en Aide aux devoirs pour un élève en classe de 5ième, pour débuter immédiatement, 2 séances d'1h00 par semaine D'autres postes à pourvoir dans les communes avoisinantes. Disponibilité : 4 mois minimum Rémunération : 18.50 € NET/h Votre profil Diplômé Bac+2 minimum. Vos avantages - Une équipe qui vous accompagne tout au long de votre parcours, - Des cours près de chez vous et adaptés à votre emploi du temps, - Une rémunération attractive et de nombreux cours proposés, - Une expérience professionnelle et valorisante, - Un recrutement immédiat toute l'année. Envoyez CV en quelques clics et intégrez une équipe motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves.
Pour une crèche multi-accueil de 24 berceaux, située à Paris 7 dans un établissement public prestigieux, nous recherchons un.e Auxiliaire petite enfance (H/F) Missions Générales : Dans le cadre du projet de la crèche, accueillir les parents et les enfants dans un climat de confiance en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pédagogique. Entretenir l'environnement de l'enfant (linge, mobilier). Assurer le réchauffage des denrées cuisinées (respect des normes d'hygiène). Missions Permanentes : - Assurer un accueil de qualité des enfants et de leurs parents - - Être force de proposition tant auprès des enfants que dans l'écriture du projet de l'établissement - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les notes internes en vigueur - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement - Proposer des activités pédagogiques quotidiennes adaptées aux acquisitions des enfants en collaboration avec l'équipe - Collaborer à l'éveil psychomoteur des enfants accueillis avec les différents membres de l'équipe dans le cadre du projet pédagogique - Entretenir l'environnement de l'enfant - Laver, plier et repasser le linge des enfants et du fonctionnement de la structure - Relais en cuisine- office de réchauffage Profil : Obligatoire : Etre titulaire d'un CAP petite enfance/ Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) Capacité d'adaptation et collaborer au changement Écoute et tolérance Disponibilité, qualité d'intégration Esprit d'équipe et d'initiative Sens de la communication et créativité Organisation et dynamisme Formation HACCP appréciée Conditions de travail CDD 6 mois (janvier-juin 2026) Salaire : 1700 à 1800 € NET / mois Crèche ouverte de 8h à 18h30, du lundi au vendredi, fermée le WE, les jours fériés, 3 semaines en période estivale et 10 jours en période de fêtes de fin d'année. Equipe de 5 personnes (1 puéricultrice directrice, une éducatrice de jeunes enfants adjointe, 5 auxiliaires de puériculture, 1 linger et 1 cuisinier).
Nous recherchons un(e) crêpier(ère) dynamique, souriant(e) et passionné(e) par la cuisine pour rejoindre notre nouvelle équipe au sein de notre établissement situé au cœur du 6e arrondissement de Paris. Notre concept : des crêpes et galettes faites maison à emporter, préparées à partir de produits frais et de qualité, dans une ambiance conviviale et moderne. Vos missions principales : Préparer et cuire les crêpes et galettes (sucrées et salées) selon les recettes et les standards de la maison. Assurer la mise en place du poste (pâte, garnitures, sauces, etc.). Garantir la qualité, la rapidité et la régularité du service. Veiller à la propreté et à l'hygiène du poste de travail selon les normes HACCP. Participer ponctuellement à la préparation d'autres produits (focaccia, panini, smoothies, milkshakes.). Accueillir les clients avec le sourire et participer à la bonne ambiance de l'équipe. Profil recherché : Expérience souhaitée en crêperie, restauration rapide ou cuisine traditionnelle. Bonne maîtrise des crêpières / billig et du travail à la pâte. Dynamisme, rigueur, autonomie et sens du service client. Goût du travail en équipe et capacité à gérer les coups de rush. Formation en restauration ou hygiène alimentaire (un plus). Conditions : Contrat : CDI Temps de travail : 39h / semaine Horaires : en journée, du lundi au samedi Lieu : 8, rue Notre-Dame-des-Champs - 75006 Paris Rémunération : selon expérience + repas + primes éventuelles
Vous supervisez les obsèques et les cérémonies funéraires des défunts selon les souhaits de la famille, les protocoles, les cultes musulmans, les rites funéraires et la règlementation de santé publique et des collectivités territoriales. Vous effectuez la vente de produits et de services funéraires par mail. Vous êtes en charge des déplacements funéraires. Ce poste requiert des qualités d'écoute, de discrétion, de bienveillance et de conseil. Une formation sera assurée si besoin. Horaire : en semaine du lundi au vendredi. Salaire : de 1900 à 2500 euros selon expérience sur 35h + 2 primes à l'année + une prime pour chaque convoi. Compétences : - Accompagner et guider des personnes, la famille, le cortège le jour des obsèques - indispensable - Déterminer avec la famille l'organisation et les conditions de la prestation funéraire (jour, choix du cercueil, ornements, .) - indispensable - Encaisser le montant d'une vente - indispensable - Informer et conseiller la personne, la famille sur le choix des prestations funéraires - indispensable - Organiser des démarches administratives post mortem - indispensable - Outils bureautiques - indispensable - Renseigner les supports administratifs relatifs à l'admission en chambre funéraire, l'inhumation, la crémation - indispensable - Techniques de vente - indispensable - Aménager une salle funéraire - Législation funéraire - Produits et services funéraires - Vérifier les conditions d'inhumation - Vérifier la conformité de la livraison - Autres compétences : - Maitrise de l'outil informatique (Pack OFFICE) - indispensable - Relation client - indispensable
Depuis notre création en 1994, notre mission chez Pompes Funèbres Mizan est de rapatrier les défunts de notre communauté musulmane vers leur pays d'origine, ainsi que d'organiser les inhumations en France. Nous exécutons nos services avec le plus grand respect des rituels islamiques et veillons à leur qualité, apportant ainsi un réconfort précieux durant les moments de chagrin.
INSTAN CARE est spécialisée dans l'aide à domicile notamment en sortie d'hospitalisation et la gestion de centres de santé. Notre mission est de permettre au plus grand nombre de vivre en bonne santé et chez soi. Dans le cadre de notre croissance et de notre structuration, nous recrutons un Alternant Assistant de Gestion Comptabilité pour renforcer l'équipe et prendre en charge la comptabilité générale. Mission et principales tâches De façon à structurer le fonctionnement du service comptabilité , accompagné(e) par la Responsable Administratif et Financier, nous recherchons un(e) alternant(e) Assistant de Gestion Comptabilité dont la mission consistera à décharger le service comptabilité des principales tâches administratives du service. L'Assistant de Gestion Comptabilité aura pour principales tâches de : - Préparer les écrits comptables - Gérer les factures (création et envoi des factures) - Préparer les opérations d'encaissement et suivre les transactions bancaires - Suivre les encours et les recouvrements. Et toute autre tâche qui entrerait dans son domaine de formation et qui pourrait lui être confiée par son responsable. Salaire et avantages Rémunération selon grille légale de l'apprentissage Tickets restaurant de 9,30€/jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur Mutuelle Prise en charge des frais de transports en commun à 50% Modalités Localisation : Paris 9 Type d'emploi : CDD en alternance Démarrage : Dès que possible Profil En cours de formation type BTS Comptabilité Gestion, vous savez gérer les priorités. La réactivité et le sens de l'organisation sont vos points forts. Vous êtes discret et fiable. Vous disposez également de bonnes capacités de communication écrites et orales.
Inter360 est un groupe de sociétés de conseil dédiées aux industries de l'énergie telles que les énergies conventionnelles et non conventionnelles, les énergies renouvelables et nucléaires. À toutes les étapes, de l'amont à l'aval, nous fournissons les bons services et les bonnes personnes qualifiées. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un/une Assistant(e) de Gestion polyvalent(e) pour rejoindre notre siège situé à Paris 08. Nous cherchons avant tout une personne réactive, autonome, organisée et débrouillarde, capable de jongler avec plusieurs missions et de s'adapter rapidement aux imprévus. Vos missions principales Gestion de la facturation Établir la facturation client pour 4 entités du Groupe (Internebest, Intersica, Unicar, BWS) Assurer le suivi des envois, mettre à jour les tableaux de suivi et relancer les impayés Support administratif & secrétariat Gestion des voyages pour nos consultants (réservations des billets, hôtels, voitures...) Suivi et gestion des flottes de véhicules (kilométrage, changements, relation avec les sociétés de location et les salariés) Gestion de la flotte téléphonique (entrées/sorties, commandes, suivi) Gestion commerciale & relation client Création des clients et affaires dans EBP Gestion commerciale Rédaction et suivi des ordres de mission des consultants Polyvalence et transversalité Missions variées en lien avec les finances, les ressources humaines et les équipes commerciales Participation active à la transformation d'un service en pleine mutation Profil recherché Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre sens pratique et votre capacité à trouver des solutions Excellent esprit d'équipe, flexibilité et adaptabilité Organisation sans faille, rigueur et respect des consignes Diplôme en assistanat gestion PME/PMI ou assistanat de direction Bonne maîtrise de l'environnement Office (Excel, Outlook, Word) La connaissance d'EBP Gestion commerciale est un plus La maitrise de l'anglais écrit (emails) et parlé (par tél) obligatoire Ce que nous offrons Cadre de travail attractif et accessible (Métro Miromesnil) - Déménagement prochain prévu en mars 2026 sur une péniche à Asnières Rémunération : 28 000 € à 31 000 € brut/an Avantages : Pass Navigo (50%), Tickets restaurant, Mutuelle, RTT Horaires : du lundi au vendredi, en journée Poste en présentiel, à pourvoir immédiatement
Le garage MG ESPACE LOURMEL recrute une secrétaire confirmée H/F (minimum 8 ans d'expériences) qui aura pour missions : - accueil des clients dès 8 heures du matin, - répondre au téléphone, - sortir les missions d'expertise de carrosserie.. Horaires de travail de 8h00 à 12h30 et de 13h30 à 18h00. Une expérience au sein d'un garage sera très apprécié. Le poste est à pourvoir immédiatement, à Paris dans le 15ème arrondissement.
Le Conseil Régional de l'Ordre des Infirmiers d'Île de France recherche un.e Assistant.e Administratif.ve et Juridique au sein de ses locaux de Paris 5eme dans le cadre d'un CDD de remplacement. Rattaché(e) au Responsable Administratif Régional, vous êtes en charge des missions suivantes : (Liste non exhaustive) Accueil téléphonique et physique ; Traitement administratif des demandes liées aux dossiers infirmiers et transmission des informations aux différents services (Présidents de Conseils, RAR, service juridique .) ; Apporter une réponse de premier niveau aux questions juridiques dans les domaines de compétence du conseil (inter)départemental et éventuellement en lien avec le service juridique. Organisation des séances de Conseil et des réunions (préparation, compte-rendu .) ; Reporting régulier (administratif et juridique) de l'activité des conseils ; Traitement du courrier (postal, digital) et suivi auprès des personnes concernées ; Classement et archivage. Nous souhaiterions intégrer le profil suivant : Formation juridique (Bac+ 3 ou équivalent, type ENADEP ou licence de Droit), Deux années d'expérience dans les domaines d'Assistanat administratif, juridique, contentieux et notarial, Techniques de secrétariat, dont la bonne maitrise des outils bureautiques, Rédactionnel requis, Solides compétences et rigueur dans la gestion administrative, la recherche documentaire ainsi que dans la rédaction des actes et des procédures juridiques, Autonome, Apprécie le travail en équipe. Sens de l'écoute, réactivité et organisation sont des atouts. Envie de rejoindre l'Ordre National des Infirmiers ? Découvrez notre environnement et le quotidien au-delà de la fonction confiée. Vie au quotidien Espace de travail agréable, Portail de l'Ordre afin de mieux répondre aux Infirmiers et Infirmières et de vous informer, Télétravail (sur décision du N+1), Rémunération Salaire de base 2351€ brut sur 12 mois, Evolution du salaire de base en fonction de l'ancienneté (grille salariale), Prime d'ancienneté (selon la date d'entrée en plus de l'évolution du salaire de base), Titres restaurants (12€ participation à hauteur de 60% par l'employeur), Mutuelle obligatoire (participation employeur à hauteur de 55%), Billet congé annuel SNCF, Parcours Professionnel Parcours d'Intégration, Plan des compétences, Entretiens annuels d'évaluation & entretien professionnel, Mobilité interne géographique professionnelle possible, Merci de joindre votre lettre de motivations attachée à votre CV lors de votre candidature.
Le Conseil Régional de l'Ordre des Infirmiers d'Île de France recherche un.e Assistant.e Administratif.ve et Juridique au sein de ses locaux de Paris 5eme dans le cadre d'un CDI. Rattaché(e) au Responsable Administratif Régional, vous êtes en charge des missions suivantes : (Liste non exhaustive) Accueil téléphonique et physique ; Traitement administratif des demandes liées aux dossiers infirmiers et transmission des informations aux différents services (Présidents de Conseils, RAR, service juridique .) ; Apporter une réponse de premier niveau aux questions juridiques dans les domaines de compétence du conseil (inter)départemental et éventuellement en lien avec le service juridique. Organisation des séances de Conseil et des réunions (préparation, compte-rendu .) ; Reporting régulier (administratif et juridique) de l'activité des conseils ; Traitement du courrier (postal, digital) et suivi auprès des personnes concernées ; Classement et archivage. Nous souhaiterions intégrer le profil suivant : Formation juridique (Bac+ 3 ou équivalent, type ENADEP ou licence de Droit), Deux années d'expérience dans les domaines d'Assistanat administratif, juridique, contentieux et notarial, Techniques de secrétariat, dont la bonne maitrise des outils bureautiques, Rédactionnel requis, Solides compétences et rigueur dans la gestion administrative, la recherche documentaire ainsi que dans la rédaction des actes et des procédures juridiques, Autonome, Apprécie le travail en équipe. Sens de l'écoute, réactivité et organisation sont des atouts. Envie de rejoindre l'Ordre National des Infirmiers ? Découvrez notre environnement et le quotidien au-delà de la fonction confiée. Vie au quotidien Espace de travail agréable, Portail de l'Ordre afin de mieux répondre aux Infirmiers et Infirmières et de vous informer, Télétravail (sur décision du N+1), Rémunération Salaire de base 2184€ brut sur 12 mois, Evolution du salaire de base en fonction de l'ancienneté (grille salariale), Prime d'ancienneté (selon la date d'entrée en plus de l'évolution du salaire de base), Titres restaurants (12€ participation à hauteur de 60% par l'employeur), Mutuelle obligatoire (participation employeur à hauteur de 55%), Billet congé annuel SNCF, Parcours Professionnel Parcours d'Intégration, Plan des compétences, Entretiens annuels d'évaluation & entretien professionnel, Mobilité interne géographique professionnelle possible, Merci de joindre votre lettre de motivations attachée à votre CV lors de votre candidature.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA DEFENSE recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Assistant de gestion taux (H/F) en CDI. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la gestion d'investissements dans un environnement stimulant ? Ce poste est fait pour vous ! Rattaché(e) au Responsable de la Gestion Taux, vous aurez pour missions de : -Participer à la sélection et au suivi des investissements en gestion directe et en OPC. -Passer des ordres sur les marchés et assurer le suivi des dossiers des fonds. -Analyser la conjoncture économique et les marchés obligataires. -Construire des outils d'aide à la décision et réaliser des graphiques et tableaux. -Contribuer aux propositions d'investissements et rédiger des fiches d'investissement. -Participer aux conférences, réunions de reporting et échanges avec les sociétés de gestion. -Effectuer des études actuarielles et évaluer les fonds de la place. -Diplômé(e) de l'enseignement supérieur, idéalement Master en gestion de portefeuille ou équivalent. -Passionné(e) par l'économie et la finance, doté(e) d'une forte capacité d'analyse et de synthèse. -Expérience professionnelle souhaitée : minimum 2 ans. -Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles. -Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint). -Très bon niveau d'anglais.
Assanabel, référence de la cuisine libanaise authentique à Paris, qui regroupe des restaurants et un service traiteur spécialisé dans les événements privés et professionnels, recherche un(e) chargé(e) de communication audiovisuel hautement polyvalent(e), créatif(ve) et rigoureux(se), pour développer son activité en France et à l'international. Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) confirmé(e), immédiatement opérationnel(le), qui a une excellente connaissance du secteur de la restauration, du traiteur et de l'événementiel, ainsi qu'une compréhension solide de la culture et de la cuisine libanaise. Missions principales : - Créer des contenus photo et vidéo professionnels (recettes, coulisses, événements, portraits, storytelling) destinés aux réseaux sociaux et supports de communication - Réaliser le montage et l'édition via Adobe Premiere Pro, DaVinci Resolve, Photoshop, Canva - Concevoir des supports visuels (affiches, menus, visuels digitaux et print) - Collaborer avec l'équipe interne pour organiser et promouvoir les événements spéciaux, lancements et actualités du restaurant - Prendre en charge les projets audiovisuels : recherche, scripts, storyboards, préparation, planification et coordination des tournages - Gérer la partie administrative liée aux productions : devis, bons de commande, factures, droits à l'image, contrats prestataires - Développer les stratégies éditoriales, planifier les calendriers de contenu, assurer la veille concurrentielle et analyser les tendances food & benchmarks - Participer à la gestion et au développement des partenariats et collaborations (influenceurs, relations presse) - Gérer et organiser la médiathèque : classement des photos, vidéos et archives visuelles d'Assanabel Profil recherché Compétences requises : - Excellentes compétences en création de contenu et très bon storytelling - Sensibilité artistique et esthétique prononcée - Maîtrise des techniques d'une captation d'images (éclairage, réglages caméra, stabilisation, composition) - Utilisation des logiciels et équipements de traitement de l'image (Photoshop, Adobe Premiere Pro, Davinci Resolve, matériel audiovisuel) - Maîtrise de Canva pour la création rapide de supports - Capacité à produire un contenu optimisé pour chaque format (stories, reels, affiches, vidéos horizontales/verticales) - Capacité à gérer toute la chaîne de production audiovisuelle - Rigueur administrative et sens du suivi - Premières notions en gestion des réseaux sociaux - Connaissance des outils et plateformes digitales de la restauration (apprécié) Expérience & exigences : - Expérience confirmée (1-2 ans minimum) en audiovisuel - Très bonne connaissance de la cuisine libanaise - Expérience dans la restauration, traiteur ou événementiel fortement recommandée Langues obligatoires : - Français : excellent niveau - Anglais : courant - Arabe : courant Formation souhaitée : - Formation en audiovisuel, communication visuelle, production vidéo ou multimédia - Expérience concrète en création de contenus (photo, vidéo, montage) Disponibilité : immédiate Rémunération : Selon profil Pour postuler, envoyez votre : - CV - Lettre de motivation - Portfolio (photos/vidéos)
Hôtel 3 étoiles centre de Paris cherche Cafetier/Cafetière d'hôtel. Expérience 2 ans minimum, références et diplômes exigés. Maîtrise de la langue anglaise serait un atout très important. Structure du poste : 35 heures hebdomadaires, 7h/j, 5 jours par semaine, horaires fixe du Mardi au Samedi avec Dimanche et Lundi de repos. Horaires en semaine (M-V) : 06h30 - 14h00 Horaires en weekend (S) : 07h15 - 14h45 Tâches principales: - mise en place petit déjeuner buffet chaud et froid - réassort au fur et à mesure des consommations - débarras et dressage tables, préparation - en fin de service, nettoyage et remise en état de la salle de petit-déjeuner. - vous êtes toujours à l'écoute de la clientèle et prêt à répondre à leur souhaits ou besoins particuliers - vous signalez toute panne technique du matériel de la salle de petit-déjeuner dans les plus bref délais - passer régulièrement des commandes de réapprovisionnement alimentaire et, au besoin, non alimentaires (vaisselle, couverts, etc.) Tâches secondaires : - Nettoyage et entretien hall d'accueil de l'établissement, situé au rez-de-chaussée (bagagerie, sanitaires H/F, espace d'accueil, etc.) Salaire net début de contrat : 1750€ (comprenant indemnité de transport, complémentaire santé niveau SURCO C la meilleure de notre branche) Réelles possibilités d'évolution dans l'entreprise selon assiduité, sérieux, performances et satisfaction clientèle. Pour connaître l'ambiance de notre établissement vous pouvez visiter www.hotelplatdetain.com ou venir nous rencontrer.
Les missions du poste : Accueil : - Assurer le standard téléphonique. - Accueillir, renseigner un public divers et faire visiter les logements aux futurs résidents. Administratif : - Distribuer les factures, établir des reçus pour paiement, encaisser, saisir des règlements et les remettre en banque - Classer et archiver les courriers, les pièces administratives, distribuer les courriers. Sécurité et hygiène : - Effectuer des rondes régulières dans l'établissement, ascenseurs, parkings, etc - Afficher et informer les résidents des règles de sécurité en vigueur. Maintenance des locaux : - Réaliser les états des lieux d'arrivée et de départ des résidents puis communiquer en interne et en externe des entrées et sorties des résidents. - Informer les résidents par voie d'affichage de toute intervention dans les logements. - Assurer des petits travaux de maintenance dans le respect des procédures en vigueur. Le poste est à pourvoir en CDD à temps plein avec les horaires suivants : lundi et jeudi : 9h-17h mardi, mercredi et vendredi : 10h-18h Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, de la diversité culturelle et de l'égalité hommes-femmes.
L'ASTS est une association de culture scientifique et technique et de débats citoyens, créée en 1981. Sa mission est de mettre en débat les enjeux que représentent pour la société les développements scientifiques et les évolutions technologiques. Objectifs : Vous animerez des ateliers scientifiques et multimédia sur des thématiques comme : archéologie, environnement, alimentation durable, histoire des techniques, santé, STIC (Science des Technologies de l'Information et de la Communication), initiation à la programmation... Vous contribuerez à la construction des contenus pédagogiques D'autres animations pourront vous être proposées en fonction des activités de l'association Contrats à pourvoir : 2 Animateur-rices TAP (Temps d'activités périscolaires) dans deux écoles parisiennes le mardi et/ou le vendredi de 14h50 à 16h30. L'animateur-rice sera en charge d'animer un atelier scientifique mis en place par l'ASTS. Contrat de 3h à 6h par semaine hors vacances scolaires, à pourvoir dès le 5 janvier 2026, jusqu'au 3 juillet 2026. Conditions de travail : CDD jusqu'en juillet 2026, contrats à la journée pour les animations ponctuelles (avenant si animateur-rice TAP). Rémunération : 14,41 € brut/h. Au temps strict d'animation s'ajoutent un temps de préparation, de déplacement et de formation (si nouvelle animation) compris dans la rémunération. Par exemple, pour l'animation d'un atelier d'1h30 en école, l'animateur-rice est rémunéré 3h. Rattachement hiérarchique : Coordinatrice TAP et animations Profil recherché : Expérience dans le domaine de l'éducation, de l'animation Formation : BAC exigé - BAC + 2 souhaité BAFA souhaité Disponibilité Forte curiosité pour les sciences et/ou compétences scientifiques ou techniques Autonomie Type d'emploi : Temps partiel, CDD, Indépendant / freelance Durée du contrat : 6 mois Question(s) de présélection: Lettre de motivation Lieu du poste : En présentiel
Fondé en 2002, Facilitess est une filiale du groupe Armonia. Prestataire de services dédié aux entreprises, TPE, PME, contrats multi sites. Facilitess recrute toute l'année des agents en entreprise pour des missions en CDI, CDD, temps plein ou temps partiel, des collaborateurs à Paris et dans toute la France. Les différents services proposés par la société sont : Factotum - Maintenance second œuvre - Courrier et gestion documentaire - Office management - Gestion de salles de réunion - Pilotage. L'agent Multisites est par définition mobile et flexible. Vous serez amené à vous déplacer sur Paris et la banlieue proche selon un planning déterminé à l'avance. En qualité d'agent Multisites, vous serez d'astreinte de 6h00 à 20h00 afin de pallier aux absences inopinées et pourrez par conséquent recevoir un nouveau planning le matin même. Vous êtes également amené à être présent aux événements exceptionnels organisés chez nos clients. Vous êtes curieux et avez une expérience solide d'au moins 2 ans dans le milieu institutionnel ? Vous avez le sens des responsabilités et souhaitez évoluer au sein de grands groupes ? Si oui, vous êtes la personne que Facilitess recherche ! VOS MISSIONS - Manutention : Réception, tri et acheminement des colis et plis internes. Déchargement et rangement du matériel, mobilier ou produits. Préparation, dispatch et mise à disposition du matériel sur site. Participation aux opérations logistiques (archivage, déménagements internes, approvisionnements). - Administratif : Saisie et mise à jour de documents internes. Classement, archivage et gestion de dossiers. Accueil et orientation des visiteurs ou prestataires. Soutien administratif ponctuel aux équipes du site. - Courrier / Logistique interne : Réception, enregistrement, tri, distribution et envoi du courrier. Gestion des plis recommandés, coursiers, messageries et colis express. Suivi des flux entrants/sortants dans les outils dédiés. Respect des délais de distribution et des procédures internes. PROFIL Titulaire d'un BEP/CAP, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). Nous recherchons une personne sérieuse, avenante et avant tout possédant un sens du service irréprochable. De plus, vous savez faire preuve de discrétion, d'organisation, d'autonomie et de réactivité. Rémunération complémentaire : - Prime mensuelle de 300 € bruts - Primes d'habillage et de nettoyage - Avantages du CE Groupe, tickets restaurant, remboursement des transports en commun, Mutuelle N'hésitez plus et postulez en ligne ! Au plaisir de vous compter parmi nos futurs collaborateurs !
En tant qu'éducateur de jeunes enfants, vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants au travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'éducatrice de jeunes enfants, Idéalement, vous disposez d'une première expérience auprès des jeunes enfants (âgés de 0-3 ans) Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Le projet pédagogiuqe de la crèche est basé sur 'l'art et la Nature", Des temps de détachement sont prévues, afin d'avoir un "vrai" poste d'éducatrice de jeunes enfants.
Votre mission : Sous la responsabilité du Responsable de la gestion locative, vous accompagnerez les ménages du parc très social gérés par Freha. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez notamment en charge : * De l'accompagnement social des familles entrant dans nos logements pérennes (gestion du budget, appropriation du logement et savoir habiter) et de la prévention des impayés (FSL, FLS, AVDL.). * D'accompagner les locataires en situation d'impayés pour le parc pérenne : proposer un suivi, conseiller et orienter vers des dispositifs d'aides adaptés. * Dans le cadre de nos programmes de réhabilitation, d'accompagner les ménages vers un logement temporaire ou définitif (aide au déménagement, accès aux droits, CAF, appropriation et entretien du logement). * De l'évaluation des candidatures présentées en Commission d'Attribution des Logements et vous vous occuperez des orientations vers les services adaptés ainsi que de la mobilisation des partenaires compétents. * Des relations avec les professionnels de l'action sociale liée au logement dans les collectivités territoriales et les services de l'Etat notamment, ainsi qu'avec les associations et organismes partenaires. * Du suivi administratif de votre activité : production de tableaux de bord, de rapports d'activité. Le profil idéal, selon nous * Vous êtes diplômé d'état de type ASS, CESF ou éducateur spécialisé (BAC+3) * Vous avez une expérience de 3 ans minimum
Société basée à CLICHY 92 , recherche un/une ADV pour étoffer son service commande et administratif Vous êtes rattaché à la direction de la société et vous suivez une partie de la clientèle . Votre rôle consiste à traiter certaines commandes , traiter les courriers de la direction , répondre au téléphone , effectuer du classement. Vous avez une expérience réussie avec les Logiciels PHOTOSHOP et INDISIGN pour la création de BAT pour l'impression de logo sur différents supports . C e sera un plus . 1 jour de RTT par mois , Pas de Télé Travail . Vous parlez et écrivez parfaitement le français ( sans correcteur ) , Vous avez à minima 2 ans d'expérience réussie dans le même service , veuillez nous adresser vos Cv .
Un projet d'accompagnement scolaire et domicile d'une adolescente présentant un trouble du spectre de l'autisme 30 heures hebdomadaires réparties les lundi, mardi, jeudi et vendredi + mercredi a-m + 1h supervision le mardi de 17h30 à 18h30 Connaissances de l'autisme, des méthodes cognitivo-comportementales, de la CAA et de l'accompagnement sont souhaitables Vous bénéficierez d'une formation et d'une supervision effectuées par un(e) psychologue spécialisé(e)
GOOD INTERIM recherche des Employé(e) libre service (H/F) travaillant en grande distribution, ayant une forte expérience en GMS : - Connaissance de la D.L.C, de la mise en avant des produits et de la technique du facing. - Sens du service et de l'accueil indispensable. - 4 ans d'expérience souhaité. - Connaissance du système d'encaissement en supermarché - Connaissance de la mise en rayon en supermarché et des normes d'hygiènes Avantages : Prise en charge du transport quotidien Si vous vous sentez concerné par le profil souhaité, Alors postulez !!
ARCO IRIS, l'école maternelle bilingue de Boulogne Billancourt recherche un.e employé de cantine H/F. Vous êtes dynamique, enthousiasme, méthodique, PARTAGEZ NOTRE AVENTURE ! Vos missions : Assurer les activités de production culinaire (préparation, assemblage, dressage) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Assurer la mise en place des espaces de restauration ainsi que la distribution et le service des repas auprès des enfants . Réceptionner et stocker les produits alimentaires. Assurer le rangement, nettoyage et entretien des matériels de restauration et des espaces. Quand : Lundi : 10h45 à 13h45 (3h) Mardi : 10h45 à 13h15 (2h30) Mercredi : 10h45 à 15h (4h15) Jeudi : 10h45 à 13h15 (2h30) Vendredi : 10h45 à 13h15 (2h30) Localisation : 31 cours de l'ile Seguin 92100 Boulogne bus 260 - 389 - SUBB - Métro L9 Billancourt Profil requis : - Expérience en école ou crèche - Appétence pour cuisiner - Connaitre les PAI ( Plan accompagnement individuels , suivi des contraintes alimentaires des enfants). Les + : formation HACCP, français / anglais parlé Idéal en complément d'études ou d'un autre emploi. Evolution possible : augmentation du nombre d'heures et des tâches d'entretien (matériel scolaire, buanderie...) Vous partagez le quotidien de l'équipe composée de personnes chaleureuses et enthousiaste et votre travail a du sens : aider les enfants à gagner en autonomie et leur faire découvrir le plaisir des sens.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous Cette année encore, la magie de Noël s'invite chez Histoire d'Or ! Et pour faire briller les fêtes de nos clients, nous avons besoin de vous. Pourquoi intégrer Histoire d'Or pendant les fêtes de fin d'année ? Rejoindre nos équipes durant la période de Noël, c'est : Devenir un ambassadeur d'Histoire d'Or, et faire vivre l'esprit de Noël à nos clients. Travailler dans un univers raffiné et passionnant, où chaque bijou raconte une histoire. Offrir un service client exceptionnel et participer aux moments les plus précieux des fêtes de fin d'année. Contribuer, en équipe, à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin dans une ambiance festive et dynamique. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Pour briller dans ce rôle vous êtes : Dynamique, enthousiaste, vous aimez répandre la magie de Noël. Force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail. Chaleureux(se) et à l'écoute, vous savez conseiller avec bienveillance et faire de chaque achat un moment précieux. Passionné(e) par la satisfaction client, vous aimez travailler en équipe pour illuminer les fêtes et offrir une expérience inoubliable. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et venez illuminer les fêtes à nos côtés ! Nous vous formerons dès votre arrivée pour faire de cette aventure une réussite. Ce que nous offrons pour un Noël scintillant : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
CDI - Début dès que possible À Suresnes, 92150 À PROPOS DE SOCIAL CSE : Social CSE est le magazine d'information de référence pour les élus du Comité Social et Économique.Depuis plus de 20 ans, nous accompagnons les élus de CSE avec un magazine papier, une version digitale, une newsletter bimensuelle, des hors-séries et des événements professionnels dédiés aux élus CSE. Notre équipe est à taille humaine, dynamique et conviviale. Chez nous, vous n'êtes pas un numéro parmi d'autres : vous êtes un pilier central du bon fonctionnement du magazine. VOS MISSIONS : En tant que comptable, vous serez responsable de l'ensemble du cycle de facturation et du suivi comptable lié à nos produits : publicité, digital, workshops et abonnements. Facturation & relances : - Facturation et suivi : gestion en autonomie de la facturation client (annonceurs et abonnés) - Saisie et mise à jour précise de la base clients et suivi administratif. - Suivi des paiements, relances email et téléphoniques. - Gestion des impayés, recouvrement et mise à jour des tableaux de trésorerie.Suivi rigoureux des échéances clients et fournisseurs. Routage & Abonnements : - Préparation et contrôle des listes d'envoi du magazine. - Vérification des adresses, gestion des retours et anomalies. - Coordination logistique avec l'imprimeur et le routeur. Comptabilité générale : - Classement, archivage et saisie des pièces comptables. - Préparation des documents nécessaires aux bilans (en lien avec l'expert-comptable).Suivi des factures fournisseurs et règlements. PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience confirmée en comptabilité (minimum 2 ans idéalement). - Très bonne maîtrise d'Excel formules, organisation des données). - La connaissance de Sage est un véritable plus. - Rigueur, autonomie, fiabilité et sens du détail. - Bon relationnel (contact direct avec les CSE, entreprises, prestataires). - Capacité à s'intégrer dans une équipe fun, motivée et bienveillante. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Une équipe humaine et soudée, où votre rôle est réellement clé. - Un environnement dynamique, stimulant et polyvalent. - Une activité utile, valorisante et au service des élus CSE. - Des responsabilités variées et de l'autonomie au quotidien. - Un poste central qui participe pleinement à la réussite du magazine. Candidature : envoyez votre CV et un court message de présentation à : ilonamateus@socialcse.fr
Recherche secrétaire médical(e) dans un centre dentaire en pleine croissance situé à Pantin : - Poste à pourvoir le plus tôt possible - Contrat de 35h - Horaires variables - Travail le samedi - Accueil des patients - Création des dossiers - Gestion du standard - Gestion des plannings - Devis et facturation... Ce poste nécessite un investissement personnel, des qualités d'organisation et de gestion, être flexible et avoir le sens du relationnel.
Recherche secrétaire médical(e) en contrat d'alternance dans un centre dentaire en pleine croissance situé à Pantin avec un environnement agréable : - Poste à pourvoir le plus tôt possible - Contrat de 35h - Horaires variables - Travail le samedi - Accueil des patients - Création des dossiers - Gestion du standard - Gestion des plannings - Devis et facturation... Ce poste nécessite un investissement personnel, des qualités d'organisation et de gestion, être flexible et avoir le sens du relationnel.
Au sein de la direction de la Petite Enfance, de l'Education et de la Jeunesse (PEEJ), le service des accueils de loisirs organise et coordonne les temps péri et extrascolaires. Ces moments de loisirs sont essentiels pour favoriser l'apprentissage de la vie en collectivité, la détente et la découverte, contribuant ainsi à l'épanouissement de chaque enfant aux côtés de la famille et de l'école. Vous souhaitez vous engager dans une démarche de qualité d'accueil des enfants et de leurs familles ? Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante ! Missions : En intégrant notre équipe de professionnels de l'animation, vous serez accompagné par des coordinateurs pédagogiques. Vous participerez activement aux échanges sur les pratiques professionnelles et contribuerez à l'évolution et à la réflexion des projets pédagogiques et de fonctionnement des accueils de loisirs, en cohérence avec le Projet Educatif Local de la ville. Activités principales : En période scolaire : Soutien à l'équipe d'animation en collaboration avec le référent directeur, sous l'autorité duquel vous serez placé. Suppléance du référent directeur lors de ses absences, avec responsabilité sécuritaire, pédagogique, administrative et managériale de la structure et des enfants. Gestion des animateurs de la structure (recrutement, feuilles de présence, etc.). Garantie de la sécurité physique et affective des enfants, en veillant au respect des consignes d'hygiène et de sécurité. Encadrement de l'équipe d'animation pour la mise en œuvre d'activités adaptées à l'âge des enfants et en référence avec le projet éducatif. En période de vacances scolaires : Possibilité d'occuper un poste de directeur selon les besoins du service. Intervention en cas d'organisation d'un service minimum. Profil recherché : Diplômes : Titulaire d'un BPJEPS option loisirs tous publics (ou équivalence). Fonctionnaire en filière animation, catégorie B. Qualités requises : Excellentes qualités relationnelles. Connaissances en matière d'animation et souci du bien-être et de la sécurité des enfants. Capacité à travailler en équipe et à contribuer à des projets pédagogiques innovants.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. PLUSIEURS POSTES A POURVOIR! Mission: -Préparer la tournée de distribution -Assurer la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés -Développer une relation client de qualité afin de contribuer à la satisfaction client du groupe La Poste -Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste -Réaliser des services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées.) Horaires : 6h45 / 13h45 ou 13h30 / 20h30 pour 35h hebdo Vous serez amené(e) à travailler 1 samedi sur 2 Environnement de travail: Vous travaillez en équipe pendant la préparation de la tournée et en autonomie à l'extérieur de votre établissement. Vous êtes rattaché à votre manager d'équipe. La Poste met à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone et un véhicule adapté à votre tournée de distribution (vélo, deux-roues motorisé, voiture.) ainsi que des équipements de protection individuelle adaptée (chaussures de sécurité....). Dans le cadre de votre activité, vous êtes amené à porter et déplacer des charges. Avantages : Un parcours d'intégration de 5 jours min. sur site Une formation complète au métier Des possibilités d'évolution sur le métier de facteur ou d'encadrant participation et intéressement Profil: Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 2 ans ( obligatoire pour les tournées voiture). Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. Votre probité est irréprochable. Aisance avec les outils numériques (tablette). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
F.A LOGISTICS est une entreprise en plein développement spécialisée dans le transport de marchandise présente en Ile-de France et dans l'Est de la France. Partenaire privilégié de la grande distribution et des principaux acteurs du e-commerce, nous recherchons continuellement à renforcer nos équipes afin de répondre aux besoins de nos clients. Votre mission : Réaliser la livraison de colis en toute sécurité pour le compte de notre client - Contrat en CDI à temps plein - Planning tournant sur 4 ou 5 jours travaillés/semaine - Mutuelle entreprise - Prise de poste à Villeneuve La Garenne Vous êtes dynamique et motivé(e) ? Ce poste est fait pour vous !
Avec nos 56 établissements répartis à travers la France, nos 4 agences en Belgique et nos 5 500 collaborateurs, nous sommes un acteur clé de la distribution pharmaceutique. Forts d'un chiffre d'affaires de 8 milliards d'Euros et de 11 300 clients Pharmaciens, nous œuvrons chaque jour au service des pharmacies d'officine et de leurs patients, assurant la disponibilité des médicaments grâce à des préparations de commandes et des livraisons quotidiennes. En rejoignant CERP, vous participerez directement à la santé publique et intégrerez une entreprise qui place l'Humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses préoccupations. Découvrez nos offres d'emploi et devenez un acteur de notre succès ! Rattaché(e) au Chef d'équipe magasin, vos principales missions sont : - Préparer les commandes selon un ordre prédéfini ; - Intégrer des manquants dans le SME ; - Signaler les dysfonctionnements, erreurs et proposer des actions correctives ; - Isoler les produits détectés comme abîmés, périmés ou arrivant à péremption ou retrouvés perdus ; - Ranger et nettoyer dans les secteurs attribués. Vous êtes autonome, dynamique et reconnu(e) pour votre rigueur. Apprécier le travail en équipe et faire preuve d'organisation sont essentiels pour ce poste. CDI à temps partiel : 3H - 7H // 10H - 14H le lundi. Rémunération : 14.70€ brut de l'heure.
En tant qu'Employé Polyvalent en vente, vous serez un véritable ambassadeur de notre enseigne BONESTO et contribuerez à offrir la meilleure expérience à nos clients. Vos principales responsabilités seront : - Accueil et service client : accueillir, conseiller, servir avec sourire et professionnalisme. - Encaissement et gestion de caisse : ouverture, suivi et clôture de caisse. - Mise en avant des produits : réassort des vitrines, présentation des produits, ventes additionnelles. - Préparation des produits (desserts, salades) : cuisson, assemblage, mise en vitrine et service des boissons chaudes. - Respect des normes : hygiène, sécurité alimentaire (HACCP), procédures internes. - Entretien du magasin : nettoyage et rangement des espaces de vente, respect des standards de l'enseigne. CDD 1 mois à pourvoir immédiatement - 35h Expérience de 2 ans souhaité. Vous êtes motivé et/ou avez une première expérience réussie sur un poste similaire ? N'attendez plus, rejoignez-nous !
- service en salle - connaissance communication et vidéo - maitrise Français, Anglais , indonésien - CDI - 35h/semaine - Echelon 1 niveau 2
Nous recherchons un(e )Assistant(e )Technique de télécom et radio, capable d'intervenir sur des projets ferroviaires à forte dimension technique. Missions principales : - Support technique : Télécom & Radio Ferroviaire - Monter, organiser et assurer la complétude des dossiers techniques : équipements radio ferroviaires, aménagements de passages à niveau, solutions de vidéo-surveillance, baies radio, installations d'antennes 4G / 5G. - Contribuer au portage des jalons projet et garantir l'exactitude des données techniques. - Préparer et assembler les documents nécessaires aux demandes de permis de construire et autorisations réglementaires. - Échanger avec les chefs de projets, ingénieurs et équipes techniques afin d'assurer la cohérence documentaire. Administratif orienté projet (sans gestion d'appels téléphoniques) : - Suivre les planifications d'études de sol et en assurer la mise à jour. - Passer les commandes pylonistes et suivre leur avancement opérationnel. - Assurer la gestion documentaire : plans, rapports, fiches techniques, dossiers réglementaires. Compétences et profil recherchés : - Compréhension des environnements télécom, radio et idéalement radio ferroviaire. - Maîtrise des outils informatiques : Géoportail, cadastre, Google Earth, Excel, Word, Internet, etc. - Aisance dans le montage de dossiers techniques et la gestion de données projet. - Organisation, autonomie, rigueur et capacité à prioriser. - Un esprit analytique permettant de "percuter" rapidement sur les sujets techniques.
Au sein d'une entreprise à taille humaine avec une équipe dynamique constituée d'une quarantaine de personnes dans un environnement type start-up, vous serez rattaché(e) au service qualité en tant que Conseiller(e) Clientèle - Gestion des Réclamations .Poste à pourvoir immédiatement Vous serez chargé(e): - Gestion des litiges(réparation, service, facturation etc...) - Prise d'appel Cette mission demande un sens de l'organisation, une bonne aisance au téléphone, des qualités relationnelles. La réactivité et le dynamisme sont des qualités très appréciées. PROFIL : De formation Bac/Bac +2 idéalement, vous avez une première expérience en relation client. Vous faites preuve de rigueur et de précision, vous savez travailler en équipe. Vous êtes à l'écoute et faites preuve d'empathie. Horaires : 7h par jour sur le créneau horaire de 9H à 17H Du lundi au vendredi Prime de vacances - Prime d'assiduité - Prime fin d'année
Gestionnaire contrats secteur assurance immobilier H/F CDI - Équipe dynamique - 35 000 à 37 500 € brut + nombreux avantages - PARIS 8 Nous recrutons pour un acteur de référence dans l'assurance professionnelle, et vous participez activement à la satisfaction et à la fidélisation des clients. En tant que Gestionnaire contrats assurance en RCP & Garantie financière H/F, vous êtes l'interlocuteur privilégié des assurés : vous les accompagnez tout au long de la vie de leur contrat, en alliant sens du service client, rigueur administrative et expertise technique. Nous recrutons un gestionnaire contrat assurances pour renforcer l'équipe front office. Avec plus de 7 500 sociétaires BtoB à accompagner et satisfaire, vous suivez les dossiers des clients. Vous les accompagnez dans toutes les phases de la vie du contrat, vos missions principales sont : - Renseigner, accompagner et conseiller les clients dans toutes leurs démarches grâce aux différents canaux de communication : téléphone, mail, plateforme. - Suivre les modifications des contrats, les renouvellements, les souscriptions, les cessions. - Analyser les comptes comptables des clients pour être en mesure de répondre à leurs questions et assurer la conformité des opérations en lien avec les contrats et les primes. - Contribuer à toutes les actions d'amélioration continue du département : contrôle des activités, mise en place de process La relation client est le noyau de votre poste appuyée par une gestion administrative de qualité. Poste en CDI 39 h / semaine avec 22 jours de RTT / an horaire : 8h30 - 17h30 - vendredi 16h30 2 jours de télétravail par semaine Salaire : 35 000 à 37 500 € brut + prime selon expérience Participation et intéressement Titres restaurant Mutuelle et prévoyance prise en charge à 100 % CE Notre profil cible - Vous possédez un BTS en assurances ou immobilier et justifiez d'une expérience d'1 à 3 ans en gestionnaire front office en assurances ou dans le domaine de l'immobilier. Expérience similaire exigée. - Vous êtes un bon communicant à l'oral comme à l'écrit (avec une bonne orthographe, of course !) et êtes à l'aise sur les outils informatiques et digitaux (utilisation d'Excel, de plusieurs CRM .). Tout cela combiné avec la rigueur et minutie que nécessite la gestion de dossiers.
Depuis 1978, l'École de Paris des Métiers de la Table a pour vocation de former de jeunes apprenants dans les métiers de l'Hôtellerie, de la Restauration, de la Pâtisserie, de la Chocolaterie et de la Boulangerie. Notre équipe de 115 collaborateurs accompagne et prépare chaque année près de 1 300 apprenants autour de 30 formations diplômantes, qualifiantes ou labellisées, allant du CAP au Master Professionnel. Située dans 17ème arrondissement de Paris, l'association est facilement accessible par plusieurs modes de transports. Pour nous accompagner dans notre développement, nous recherchons un Coordinateur pédagogique (H/F). Vos missions : Au sein du service de pédagogique, vos principales missions seront : Effectuer le suivi des C.C.F : vérification des sujets corrigés, barèmes, suivi du calendrier, montage de dossiers, suivi des projets chef d'œuvre Effectuer le suivi des Certificats de Qualification Professionnelle et des Titres professionnels, en coordination avec les équipes pédagogiques, Être le référent pour les sections de mise à niveau BTS, y compris le BTS en 3 ans (en collaboration avec la responsable des BTS) : - Coordonner le suivi des jeunes en entreprise et CFA en s'appuyant sur les tuteurs, - Veiller à la coordination des évaluations et corrections, - Contribuer à organiser des examens ponctuels, - Assurer le suivi pédagogique et disciplinaire des apprentis, - Gérer les poursuites de formations et l'orientation des apprenants, - Animer les conseils de classe de ces sections. Assurer la mise en place et le déploiement d'ateliers spécifiques pour les élèves, Animer les réunions pédagogiques, conseils de classes, poursuites de formations, réunion des parents, journées portes ouvertes et évènements importants au sein de l'établissement. Planifier des conseils de classe, Effectuer le recrutement des apprenants, sélectionner les candidats, Mettre en place des dispositifs de formation à destination des employeurs (webinaire, formation en présentiel, entretien obligatoire des 2 mois) Assurer la formation Permis de former, En lien avec le responsable Qualité/RSE et en vue de la préparation des audits (Qualiopi), assister la Direction pédagogique dans le suivi des formateurs et de leurs cours, notamment sur l'outil dédié (AURA) incluant les progressions, les supports, les évaluations, les syllabus. Être en veille sur la mise à jour des référentiels en lien avec le service pédagogique et le service qualité, Développer et superviser la création d'outils et supports pédagogiques et techniques, et s'assurer de leur mise en œuvre, Votre profil : Vous avez obtenu un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+ 5 dans le domaine de l'enseignement ou de la pédagogie, Vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, Vous maitrisez avec aisance les outils informatiques et numériques, Vous savez accompagner et encadrer les équipes pédagogiques en favorisant la collaboration, l'innovation et la qualité de l'apprentissage. Votre sens de l'écoute et vos compétences relationnelles vous permettent d'assurer une interface entre les différentes parties (enseignants, élèves, direction). Nos avantages : La participation de l'employeur à la cotisation de la complémentaire santé à hauteur de 80%, La participation de l'employeur à l'abonnement transport à hauteur de 75%, Un nombre de congés payés avantageux (9 semaines de congés payés/R.T.T par an), La modulation annualisée du temps de travail, La prise en charge des repas au self de l'école les jours d'ouverture, L'abondement de l'employeur sur un Plan Epargne Inter-Entreprises permettant de se constituer une épargne, Un parking à vélo et voiture est à disposition des collaborateurs et collaboratrices, dont 2 places pour véhicules électriques. Une attention particulière est portée à l'intégration de nos nouveaux collaborateurs pour les accompagner dans leur prise de poste.
L'EASEOP est un établissement de la Direction des Solidarités qui se compose de la manière suivante : Dans le 17ème arrondissement : - Un centre maternel assurant l'accueil de femmes enceintes ou accompagnées d'un enfant de moins de 3 ans - Une crèche qui assure l'accueil des enfants du centre maternel. En outre la crèche dispose de 5 places à la disposition de la ville de Paris - Un foyer qui dispose d'une capacité de 22 places répartis en 2 groupes. - Un service d'accompagnement soutenu à domicile qui assure la prise en charge d'enfants de 3 à 14 ans (capacité de 30 places). La lingerie du site Marie Béquet de Vienne assure le traitement du linge de l'établissement. Le service fonctionne du lundi au vendredi. Il est composé de quatre agents. La lingerie dispose d'équipements professionnels pour traiter les différents types de linge Activités principales : L'agent lingerie / buanderie assure la gestion du linge plat, du linge des enfants et des professionnels du site Marie Béquet de Vienne. Il gère le linge sale, propre, gère les stocks et la livraison du linge Spécificités du poste / contraintes : Horaires : du lundi au vendredi Travail en lien avec les équipes éducatives et les autres services de l'établissement Respect du secret professionnel 25 jours congés annuels. RTT
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Préparer et servir diverses boissons, y compris du café, des lattes, des thés et des boissons glacées, en suivant les normes de notre enseigne. - Faire preuve de créativité en personnalisant les commandes pour répondre aux préférences uniques de nos clients. - Entretenir un espace de travail propre et bien organisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Fournir un service client exceptionnel en accueillant les clients avec le sourire et en répondant à leurs questions. - Contribuer à maintenir une ambiance conviviale et une atmosphère de café confortable. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté versé en 2 fois en mai et novembre au prorata du temps de présence. - Des majorations pour les horaires de soirée dès 19h et pour les dimanches travaillés. - Une prime de transport annuelle de 200EUR net maximum. - Une prime de blanchissage mensuelle selon l'uniforme - Une prime liée à l'ancienneté et une prime d'intéressement selon des critères et une clé de déclenchement. - Un avantage en repas nature par journée travaillée. - De 3 à 10 jours pour enfant malade par an. - 2 jours de repos hebdomadaire et horaires continues. - Un CSE actif avec des activités sociales type chèques cadeaux - Une mutuelle d'entreprise et prévoyance obligatoire. Pour intégrer la famille Areas, l'envie d'apprendre suffit. À ton arrivée, nous nous engageons à te former sur ton métier et à t'accompagner dans l'obtention d'une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - La convivialité - La passion - L'authenticité - L'organisation - La rigueur Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Le Bouillon fait partie d'un Groupe familial dynamique comprenant trois entités majeures : Bouillon Pigalle, Bouillon République et Bouillon Service (vente à emporter et livraison). Ensemble, ces établissements incarnent la tradition des Bouillons parisiens tout en offrant une expérience culinaire contemporaine. Avec une équipe familiale de plus de 300 collaborateurs, nous sommes engagés à offrir à nos clients une cuisine française authentique de qualité dans un cadre chaleureux, animé et typique de la Belle Époque. Bouillon recherche des passionnés pour renforcer ses équipes en cuisine ! Si vous justifiez d'une expérience en restauration, que vous mettez le client au cœur de votre métier et aspirez à une expérience unique dans la culture traditionnelle des Bouillons, nous avons le poste idéal pour vous. Les missions : En tant que commis.e de salle vous serez le bras droit du chef de rang. Assurer l'envoi de plats Préparer les boissons Débarrasser / dresser les tables Veiller à ce que nos clients passent un moment agréable Profil recherché : Vous êtes souriant(e) et accueillant(e) Vous êtes concentré(e) Vous êtes capable de gérer la pression des rushs pendant les services Vous dégagez une bonne énergie Vous garantissez une expérience client irréprochable Les petits + : Possibilité d'évolution rapide au sein du Groupe Participation au forfait mobilité durable
GHU Paris - Pôle 16 - Psychiatrie Infanto Juvénile - Site CMP Niox 11 rue du Général Niox 75016 PARIS Horaires : 8h45 - 16h20 possibilité de télétravail 1 jour /semaine à partir de 12 mois d'expérience acquise sur site Le pôle 16ème sous la responsabilité du Dr Catherine Doyen, cheffe de pôle, et de Mme Virginie DAVID-GARCIA, cadre supérieure de pôle, regroupe 3 services : le service de psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent IJ08 (cheffe de service Dr Catherine Doyen), le secteur de psychiatrie adulte 17/18 et le Centre d'Evaluation des Troubles Psychiques et du Vieillissement (CETPV) (chef de service Dr Thierry Gallarda). Les unités de soins sectorisées répondent aux besoins de la population du 16ème arrondissement de Paris et développent une approche centrée sur l'inclusion, la réhabilitation et les neurosciences en hospitalisation et en ambulatoire. Ce service assure des actions de soins de diagnostic, d'accueil, d'orientation, d'information, de prévention et participe également à la formation universitaire des internes, ainsi qu'à la recherche et à l'enseignement. Cette équipe composée de Praticiens Hospitalier à temps plein et de Praticiens Associés, d'un pédiatre, de médecins assistant spécialistes, de deux internes, de paramédicaux, d'éducateurs, d'assistants socio-éducatifs, de psychologues et d'administratifs, concourt à ces objectifs. DESCRIPTION DU POSTE - Accueillir et renseigner les patients, les familles, - Planifier les activités (agenda des consultations, convocations, rédaction de compte-rendu, tableau de bord d'activité) - Gérer, saisir et classer les informations relatives au dossier patient. Activités permanentes : - Accueil physique et téléphonique des patients, des familles et enfants en consultation - Identification et recensement des besoins et attentes des patients et des familles et transmissions de ces dernières, à l'équipe pluridisciplinaire, - Gestion et coordination médico-administrative (gestion des agendas/ planification des rendez-vous médicaux, paramédicaux, psychologiques, organisation de réunions) - Appui technique à la gestion administrative, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge (consultations spécialisées, examens...) - Prise de notes, frappe et mise en forme des documents, comptes-rendus médicaux et courriers - Saisie des données liées à l'activité médicale (codage) - Tenue à jour du dossier patient et du tableau de bord d'activité - Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement diffusion, archivage), en lien avec les médecins du service et le responsable de l'UF - Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance - Conception et rédaction de documents relatifs à son domaine d'activité, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. PROFIL : - Formation de secrétaire médicale - Connaissance de la bureautique (Word, Excel, Power Point) + logiciel métier (dossier patient informatisé) - Connaissance de l'environnement médical
Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, Proman est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités. Au national, ce sont plus de 230 métiers qui font la richesse du Groupe. Nous recrutons pour notre client ENEDIS , un ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F Voici vos missions : ASSURER LA REALISATION/COMPLETUDE DES COMMANDES CAPITALISER LES DONNEES TECHNIQUES DANS LES OUTILS REALISER DES TACHES ADMINISTRATIVE CONSULTER/RENSIGNER GECO- TRAITER/COMPLETER LES BASES DE DONNEES Profil recherché : BTS Support à l'action Manageriale Les compétences clés attendues sont : Écoute bienveillante et sens du service client Curiosité, rigueur et organisation à l'aise avec les outils bureautiques Travailler avec PROMAN, c'est : - Bénéficier d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. - Gagner du temps grâce à l'appli myPROMAN ! - Monter en compétences et répondez mieux aux besoins du marché grâce à nos parcours de formation personnalisés. - Profiter d'un catalogue d'offres négociées : Séjours & Vacances, loisirs, beauté, shopping, bons plans etc. - 13 ème mois Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans sa volonté de créer une forte valeur ajoutée dans ce secteur, l'activité principale de l'équipe Hosting chez GANDI se concentre sur le développement de solutions autour de l'hébergement Cloud (IaaS) et l'hébergement web (PaaS). En tant que Squad lead de l'équipe hosting, vous êtes chargé(e) : - De piloter les changements techniques et l'implémentation des fonctionnalités au niveau des solutions d'hébergement - Du management de l'équipe, composée de 5 personnes - D'être partie prenante dans l'élaboration de la roadmap et d'en assurer le suivi, en étroite collaboration avec le Product Owner - De participer à l'amélioration et à la maintenance de notre stack de virtualisation dans des architectures de type Cloud et hébergement (XEN, KVM, LXC, OpenStack, Docker, API de pilotage en python...) Compétences recherchées : - Développeur système confirmé(e) avec une bonne capacité de montée en compétences - Une bonne expertise sur les concepts de Cloud et virtualisation - Connaissances solides en informatique : build d'images de conteneurs, orchestration de containers et de machines virtuelles, environnements virtuels, environnement Linux (commandes de bases, scripts shell) - Solides compétences en programmation avec des langages tels que Python - Bonnes connaissances des méthodes de résolution de problèmes - Sens du leadership, esprit d'équipe et communication efficace - Pragmatique, organisé et autonome - Capacité de synthèse, qualité de rédaction et de présentation - Anglais technique, à l'oral et à l'écrit État d'esprit : - Vous aimez travailler avec les environnements Cloud / d'hebergement et explorer de nouvelles technologies, - Vous avez le sens du leadership - Vous avez le sens des responsabilités et du travail en équipe, - Vous avez la volonté de faire progresser et de progresser au contact des autres, - Curiosité orientée "Business".
A PROPOS DE NOUS CNP Assurances Protection Sociale est un acteur majeur de la protection sociale en France issu du rapprochement d'une partie des activités de La Mutuelle Générale et de CNP Assurances depuis le 1er janvier 2025. Débutez ou faites évoluer votre carrière au sein de notre entreprise avec une culture et des valeurs qui vous correspondent : Un sens du collectif fort : nous valorisons l'engagement de chacun, la solidarité, la coopération, la diversité et l'inclusion, ainsi qu'une ouverture aux autres et au monde. Un management bienveillant : nos équipes évoluent dans un environnement de confiance et de responsabilisation, avec la possibilité de télétravailler de 1 à 4 jours par semaine, selon la fonction et l'organisation du site. Un souci permanent d'agilité et d'innovation : nous nous adaptons quotidiennement à un contexte exigeant, répondant aux besoins de performance et de qualité de service. Aujourd'hui, 89% de nos collaborateurs nous recommandent ! Votre environnement de travail : Au sein des services généraux de la Direction de l'immobilier, le/la chargé(e) des services généraux contribue à la gestion des contrats de prestations, la gestion des badges et de la flotte automobile dans le respect des règles et des procédures en vigueur. Vos missions : Gestion des demandes d'interventions des occupants (technique, propreté, badge, autres.) Prise en compte, enregistrement des demandes et dispatch auprès des services ou prestataires concernés, Prise en charge et accompagnement des prestataires sur le siège Auto-affectation et suivi des demandes « VIP » et d'Horizon, (contrôle de la bonne exécution sur le terrain, vérification de la satisfaction utilisateur. Création, impression et gestion des badges Encodage et paramétrage des accès sur le logiciel de contrôle d'accès Création des profils des nouveaux collaborateurs, Accueil physique des collaborateurs et prise de photo, Gestion de différents contrats : fourniture mobilier pour le télétravail, fontaines à eau et distributeurs de boisson Compléter et suivre un tableau de bord d'activité Garantir le respect des livrables et s'assurer du respect des engagements contractuels Contribuer à la gestion des sinistres en lien avec les équipements Suivre la facturation des prestations Assurer la gestion et clôture des demandes internes en tant que référent sur cette activité (attributions, restitutions) Suivi du budget et des commandes Enregistrement et suivi des devis Suivi du tableau des dépenses Gestion de la flotte automobile (contrats, vie des véhicules, support aux conducteurs, interface entre les loueurs, etc.) Suivi opérationnel des véhicules sur les plateformes Gestia et Total Suivi des contraventions Restitution et/ou réattribution de véhicules en fonction des besoins Alerte si utilisation des télébadges en cas d'usage non autorisé Gestion opérationnelle des télébadges / cartes essence Missions Logistique Réaménagement/préparation des salles de réunion modulaires, Lab ou bureaux Supervision et accompagnement des prestataires sur site, vérification de leurs prestations Gestion opérationnelle de la flotte auto-VIP (RDV concession, restitution de véhicule etc.) VOS ATOUTS POUR REUSSIR Formation de niveau Bac/Bac+2 Minima 2-3 années d'expérience en logistique/gestion automobile/office manager Connaissance indispensable des outils bureautique : Excel ; Word ; Power point ; Outlook Autonome, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation, de rigueur, votre régularité, votre efficacité, votre autonomie, votre ponctualité et votre implication personnelle Permis B Si vous vous reconnaissez, alors n'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous au plus vite ! Contrat : CDD de 6 mois à pourvoir immédiatement Fourchette REM : 33k-35k brut annuel. Lieu de travail : 75013 - Paris Vous trouverez également chez nous : RTT, Salle de sport, Tickets re
Bonjour, Nous sommes une école privée de l' enseignement supérieur située à Paris 13ème. Nous recherchons un (e) assistant (e) administrati-f-ve qui sera chargé (e) de l'accueil physique et téléphonique de nos étudiants ainsi que de la gestion de leurs dossiers. Nous proposons dans un premier temps un contrat CDD de 3 mois , avec possibilité de renouvellement.
Contexte : Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, la Direction de la scolarité recherche un/une : Coordinateur/ Coordinatrice de pédagogie et programme F/H (CDD à temps plein) Ce que nous attendons de vous: Gérer la mise en œuvre organisationnelle et opérationnelle du portefeuille de cours, la planification (besoins en salles, matériels et équipements) Gestion administrative des cohortes : inscrire les étudiants/ étudiantes aux cours, accueillir, guider et conseiller les apprenants et intervenants Participer à la satisfaction des étudiants/ étudiantes, être leur premier point de contact du programme (accueil physique, téléphone, messagerie) et prendre en charge leurs demandes ou les orienter vers le contact adéquat Suivi du parcours des étudiants/ étudiantes: validation des obligations, application des décisions des jurys. Gestion des notes dans les systèmes d'information, rattrapages, inscriptions supplémentaires Contribuer à la coordination programme avec les responsables pédagogique de cours, apprenants, intervenants et autres services de l'école Contribuer activement à la satisfaction et à la fidélisation des étudiants/ étudiantes Ce que nous recherchons: Issu d'une formation Bac+2/3, vous parlez couramment français et anglais avec un bon niveau rédactionnel Vous êtes autonome et rigoureux, apporteur de solutions et d'améliorations des process Vous avez une bonne connaissance des outils bureautiques (Pack Office) et des outils du web (LMS, CMS) Vous êtes connu pour votre très bon relationnel, votre sens aigu du service et votre capacité d'adaptation Vous avez l'esprit d'équipe et avez un goût prononcé pour la pédagogie Votre écoute, votre communication positive et votre sens de la confidentialité feront de vous le/la candidat/candidate idéal/idéale Ce que vous y gagnerez : Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans) Être en lien avec une population internationale et multiculturelle Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle Faire partie d'une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo 7 semaines de congés payés et 11,5 jours de RTT par an Basé/Basée sur le campus à Paris, en face de la gare de Lyon
RESTAURANT NACH FRIED CHICKEN - GESTION DU POSTE ET DU SERVICE Mise en place de la salle, du stand take away, de la gestion du service, de l'accueil et du flux de service Fabrication de burger - cuisson des frites - GESTION DE L'HYGIENE ET DE LA SECURITE ALIMENTAIRE Contrôle de l'hygiène globale du restaurant
Notre client, grand groupe national et référent dans le secteur du BTP,des infrastructures et de l'immobilier , composé de plus de 50000 salariés, recherche pour le siège d'une de ses filiales, basé un saint oueen, 1 agent.e administratif.ive . Au sein d'un service dédié à la gestion de plusieurs chantiers, vous assurez un renfort administratif aux responsables d'exploitation: Mise en forme de documents et redaction de courriers (Suivi de chantier, Information client...60% du poste) traitement de mails, et classements (40% du poste) Mission d'interim de deux mois renouvelable - Horaires de bureaux - 2100/2200 euros bruts/mois selon expérience- 100% du pass navigo-35 H/semaine-Restaurant d'entreprise - St ouen (92) -Fermeture de la société entre Noel et le premier de l'an Niveau bac à Bac +2. Expérience administrative significative notamment en rédaction de courriers et mails. 1ere expérience dans le secteur du batiment demandée. Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe sont les qualités qui viendront completer le profil recherché.
Le poste : Votre agence PROMAN PARIS TERTIAIRE, recherche pour l'un de ses clients ENEDIS un GESTIONNAIRE DE PATRIMOINE H/F. Voici vos différentes missions : analyse de données patrimoniales constitution de dossiers fonciers appui aux acquisitions et aux conventions de servitudes Horaire de journée : 8h30-12h00 / 13h30-17h00 du lundi au vendredi. Lieu de travail : 92800 PUTEAUX. Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Votre profil : Titulaire d'un bac +3 minimum. - Capacité d'adaptation - Sens relationnel, sens client - Sens de l'organisation - Sens des responsabilités Travailler avec PROMAN, c'est : - Bénéficier d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. - Gagner du temps grâce à l'appli myPROMAN ! - Monter en compétences et répondez mieux aux besoins du marché grâce à nos parcours de formation personnalisés. - Profiter d'un catalogue d'offres négociées : Séjours & Vacances, loisirs, beauté, shopping, bons plans etc. - 13 ème mois Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Créé voici trente ans, le cabinet d'étude MC2 est spécialisé dans les études de marché, les enquêtes... et étend son activité sur l'ensemble du territoire et à l'international. Nous sommes à la recherche d'un(e) Enquêteur/Enquêtrice Terrain à Suresnes (92150), afin de réaliser une mission d'observation et de recueil d'informations (étape 1 : prendre en photo un emplacement commercial et réaliser des vidéos autour de cette emprise, étape 2 : réaliser un relevé de concurrence, étape 3 : réaliser un relevé d'informations relatif au(x) projet(s) éventuels en cours autour du site à étudier). Le métier d'enquêteur nécessite le plus grand professionnalisme et de l'autonomie. Il s'agit d'une mission ponctuelle à réaliser entre le 12/12 et le 16/12/2025 ; 5 heures de travail. Les frais de déplacement ne sont pas pris en charge. Type de contrat : contrat de travail à durée déterminée d'usage d'enquêteur vacataire.
Dans le cadre de vos missions, vous traiterez principalement les conflits ayant pour origine les troubles de voisinage entre locataires. Vous mettrez en ouvre les solutions adéquates pour les résoudre en organisant des médiations, et plus particulièrement : Traiter les signalements de troubles de voisinage - Qualifier les demandes et s'assurer de leur véracité - Effectuer, le cas échéant, des visites à domicile - Analyser les signalements et les orienter au besoin - Sensibiliser et rappeler les clauses du bail et du règlement intérieur locatif aux locataires Mettre en œuvre les actions correctives - Organiser les médiations entre locataires et/ou des entretiens individuels - Rédiger les comptes rendus de médiation et les transmettre aux parties concernées - Assurer le suivi des actions mises en place - Analyser des situations de fragilité nécessitant un accompagnement social - Evaluer les situations sensibles ou à risque (mise en danger, sécurité des autres locataires) - Sensibiliser les institutionnels aux problèmes rencontrés et proposer les aménagements permettant d'y remédier - Participer, le cas échéant, à la cellule de veille sur la santé mentale, et aux conciliations judiciaires. - Coordonner des actions inter-services Mettre en œuvre et assurer la gestion administrative des dossiers : - Adresser les courriers de mise en demeure et courriers de sensibilisations - Rédiger les comptes rendus de réunion - Effectuer un reporting régulier à sa hiérarchie - Assurer la tenue des outils de suivi Votre profil : - Formation de niveau Bac+2 / 3 - Expérience réussie dans la gestion de conflit, médiation et si possible dans le logement social - Capacités rédactionnelles et d'écoute - Pédagogue
Vos missions : - Accueil physique et téléphonique - Gestion des dossiers d'inscription - Secrétariat et gestion administrative
Nous sommes un centre de formation et d'accompagnement qui propose : - Enseignement du français pour langues étrangères - Centre d'examen pour le Diplôme d'Etudes en Langue Française (DELF) - Formation civique - Accompagnement pour les démarches administratives
Nous sommes une agence de placement située à Paris, et nous recrutons pour le compte de nos partenaires dans l'industrie alimentaire, un ou une Préparateur / Préparatrice Polyvalent(e) pour des missions ponctuelles Vos missions : En tant que préparateur polyvalent, vous aurez un rôle essentiel dans la fabrication et la préparation de produits alimentaires de qualité. Vous serez amené(e) à : - Préparer et assembler divers produits alimentaires tels que des sandwichs, mini briochés, toastés, salades, plats chauds, desserts, fruits, etc. - Emballer et étiqueter les produits conformément aux normes de production - Utiliser des doseuses pour le montage, calibrage, et nettoyage des machines, en veillant au respect des procédures et de la sécurité - Ranger les marchandises dans les chambres froides et autres espaces de stockage - Trancher et râper les aliments nécessaires à la fabrication des produits - Nettoyer et préparer les légumes, en retirant les parties non consommables ou endommagées - Assurer le nettoyage du laboratoire, des récipients et du matériel de production (plonge, équipements) - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP), et appliquer les bonnes pratiques sur toute la chaîne de production - Utiliser les équipements de manière conforme aux règles de sécurité et signaler toute anomalie à votre supérieur hiérarchique - Porter une tenue adaptée au travail en laboratoire, et maintenir un environnement de travail propre et sécurisé Profil recherché : Nous recherchons une personne qui possède les qualités suivantes : - Vous avez une expérience dans le secteur alimentaire, idéalement en préparation de produits ou en production - Vous êtes rigoureux(se), autonome, et capable de travailler efficacement en équipe - Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) et vous appliquez les bonnes pratiques de manière systématique - Vous avez une bonne réactivité et savez gérer votre temps de manière efficace - La maîtrise du français est obligatoire pour assurer une communication fluide et sécurisée avec l'équipe Avantages : o Prise en charge partielle des frais de transport o Paiement mensuel des indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés Organisation du Poste - Le préparateur polyvalent travaille en autonomie en suivant le planning et les documents de production fournis par son supérieur hiérarchique - Vous serez responsable de respecter les fiches de montage et les consignes de production, tout en vous assurant de la qualité et du respect des délais - Travail en équipe : Vous évoluerez dans un environnement collaboratif où la communication et le respect des collaborateurs sont essentiels Si vous êtes dynamique, motivé(e) et souhaitez contribuer à la fabrication de produits alimentaires de qualité, rejoignez nos équipes partenaires dès maintenant !
En tant que Gestionnaire des Moyens, vous serez le moteur de notre production ferroviaire, veillant à ce que chacun de nos trains circulent en toute sécurité et dans des conditions optimales. Voici les missions qui vous serons confiées : * Planifier les agents (Conducteurs, contrôleurs et agents d'escale selon les règles en vigueur au sein de l'Etablissement Traction Production (ETP) OXYGENE, * Attribuer les absences de dernière minute des agents de J-3 à J tout en assurant la continuité de la production, * Plan de transport : Participation à la gestion de crise (Plan de transport adapté, aléa, ...), * Remonter la non réalisation des visites médicales et visites médicales d'aptitude sécurité (VMAS) des agents auprès du programmeur afin d'anticiper la reprogrammation, * Suivre les prises de service des agents, * Boucler la programmation des études de ligne et formations diverses des conducteurs et prendre les mesures en cas d'aléas de production, * Gérer les réservations hôtelières et suivre les no-shows, * Gérer les réservations de taxis, mise en adéquation avec le besoin opérationnel, * Gérer les aléas de production des sites en opérationnel, en lien avec le Centre de Supervision Intercités (CSIC) et s'assurer de la prise en compte des modifications par les agents. Sous le management fonctionnel du Responsable de site de Paris, participe à l'aspect logistique concernant : * La gestion le courrier de la résidence, * La mise à jour des affichages règlementaires, * La mise à disposition du matériel, des documents et formulaires nécessaires, * L'appui au pré-tamisage des bulletins de service des conducteurs. Ce poste est soumis aux horaires en 2x8.
Référence 18368 RÉSUMÉ DU POSTE Exécuter des actes administratifs et de gestion courante au sein du service des examens et de la diplomation de la scolarité de l'UFR d'odontologie; recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement du service de la scolarité. Quelques chiffres : 10 années de formations initiales, 1550 étudiants, 40 responsables d'UE, édition annuelle de 1000 diplômes nationaux et 400 attestations. PROFIL RECHERCHÉ Connaissances - Connaissance d'APOGEE requise - Très bon relationnel, excellente capacité d'organisation et d'anticipation - Autonomie et sens des responsabilités - Connaissance du fonctionnement de l'enseignement supérieur - Sens du service public - Sens du travail en équipe et de l'accueil - Rigueur, fiabilité et diplomatie Savoir-faire - Compétences opérationnelles Rendre compte à sa hiérarchie Très bonne connaissance des outils bureautique Word et Excel Réaliser des tableaux de bord Anticiper les difficultés et être force de proposition DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS Réactualisation des calendriers universitaires, des M3C et des modalités d'examens. Organisation des sessions d'épreuves (réservation des salles, gestion du calendrier, gestion des oraux, élaboration et édition des listes d'émargement et des listes d'affichage avec la répartition par salle et numéro de place) pour les examens de la Formation Initiale sur les 2 sites. Impression des sujets d'examens et vérification de la qualité des reproductions. Elaboration des procès- verbaux, application des règlementations (intervention en cas d'urgence, gestion des PV de fraude, etc.) Collaboration aussi bien avec les gestionnaires des 3 cycles de la Formation Initial et les gestionnaires de la Formation Continue que les 6 services hospitaliers afin de récupérer les validations Organisation de la consultation de copies des étudiants en lien avec le gestionnaire du cycle Saisie des notes et validations de l'ensemble des formations de la composante. Organisation et animation des Jurys de la Formation Initiale. Traitement des demandes d'attestation d'études et des relevés de notes. Demande d'édition des diplômes de la Formation Initiale. Remise des diplômes de la Formation Initiale et de la Formation Continue dans le respect de la règlementation. Edition et remise des relevés de notes pour les demandes spécifiques de la Formation Initiale et Formation Continue Gestions des éditions manquantes et résolution des éléments bloquant en collaboration avec le référent Apogée.
En tant qu'équipier de notre hôtel de 34 chambres, vous avez les missions suivantes à assurer : - Nettoyer les lieux communs - Nettoyer les chambres journée ou chambres restantes - Ranger le linge dans les offices - Ranger les locaux techniques - Compter le linge non conforme - Faire les courses pour les clients et / ou pour l'hôtel (fleurs, chocolats, produits frais) - Arroser mes plantes - Nettoyer les fenêtres, matelas etc. avec le Vapodil et selon le planning de nettoyage - Compter le linge non conforme - Aider avec le service du petit déjeuner si et quand nécessaire - Suivre les règles d'hygiène et de sécurité - Aider les clients avec leur bagages Les horaires sont de 11h à 18h20, les jours de repos sont le mardi et mercredi. Nous recherchons une personne dynamique, volontaire, ponctuelle et faisant preuve d'un bon esprit d'équipe. Notre équipe saura vous accueillir et vous former afin de maintenir notre qualité de service. Vous parlez anglais ou français. Une première expérience dans le domaine de l'hôtellerie est nécessaire.
Nous serions heureux de t'accueillir au poste d'Hôte de ménage au sein de notre résidence hôtelière Citadines Les Halles Paris ! Dans une ambiance familiale, l'équipe reçoit les clients avec un sens prononcé du bien accueillir. Ici nous prenons soin de nos clients, nous travaillons dans un même objectif : la satisfaction de nos clients. Efficace et appliqué(e), tu effectues l'entretien et le nettoyage des logements et des parties communes de la résidence, ainsi que le service des petits déjeuners. Tu as le souci du service à la clientèle et le respect des standards de qualité et de propreté, et également des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Pour espérer être notre « perfect match ». - Tu disposes d'une expérience réussie dans un poste similaire en résidence hôtelière ou hôtellerie classique. - Tu as un excellent relationnel. - Tu es organisé(e), rigoureux(se) et dynamique. - Tu es attentif à la satisfaction et au bien-être des clients pour leur faire vivre une expérience unique. Parce que tu ne nous connais peut-être pas encore... The Ascott Limited est un groupe hôtelier singapourien, leader international sur le marché des Apart'Hotel dont la mission principale est la satisfaction de ses clients Loisirs et Affaires ! Apart'Hotel, quézako ? C'est une formule de séjour qui offre l'intimité d'un appartement combiné à un large choix de services hôteliers ! Comme avantages tu retrouveras : - Une convention collective de l'immobilier : contrat à 35h, jours fériés payés ou récupérés, etc. - Deux jours de repos consécutifs par semaine, dont un samedi & dimanche par mois. - Des tickets restaurants ainsi que le remboursement à 50% des frais de transport. - Un dispositif d'intéressement / participation et une mutuelle avantageuse. - Des tarifs avantageux dans les établissements du groupe dans le monde entier. - Un comité d'entreprise (CSE) qui propose chaque année des chèques vacances, des cartes cadeaux, des cartes cinéma, des remboursements et offres intéressantes. - Des programmes internes de reconnaissance, d'échanges et de formation. - Des mobilités géographiques et une forte évolution interne (plus de deux tiers de nos Adjoints et Directeurs de résidence sont issus de la promotion interne), - Des collaborateurs de tous âges et de tous horizons, des évènements, un réseau social d'entreprise dynamique et une ambiance de travail conviviale et bienveillante ! Si cela ne te convainc toujours pas de rejoindre nos équipes, alors voici ce que disent nos critiques internes (d'après un sondage adressé aux équipes Réception France) : « J'ai choisi de travailler pour Ascott. . parce que c'est un grand groupe international avec une image positive et des perspectives d'apprentissage et d'évolution. » . parce que les critères de recrutement étaient plus ouverts - l'expérience professionnelle valorisée plutôt que les diplômes. » « Si je quittais le groupe ce qui me manquerait le plus ce serait. . mes collègues, l'esprit de famille, la team quoi ! Mais également la bienveillance et la disponibilité de la direction ce qui est rare ailleurs » . l'ambiance de travail, faire partie d'une équipe soudée, mon cadre de travail et le groupe en lui-même que je trouve vraiment bien. » Alors à très vite ! PS : Nous sommes une entreprise handi-friendly !
Nous serions heureux de t'accueillir au poste d'Hôte de ménage (F/H) pour un CDD de 3 mois à mi-temps (4 jours / semaine) au sein de notre résidence hôtelière Citadines Les Halles Paris ! Dans une ambiance familiale, l'équipe reçoit les clients avec un sens prononcé du bien accueillir. Ici nous prenons soin de nos clients, nous travaillons dans un même objectif : la satisfaction de nos clients. Efficace et appliqué(e), tu effectues l'entretien et le nettoyage des logements et des parties communes de la résidence, ainsi que le service des petits déjeuners. Tu as le souci du service à la clientèle et le respect des standards de qualité et de propreté, et également des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Efficace et appliqué(e), tu effectues l'entretien et le nettoyage des logements et des parties communes de la résidence, ainsi que le service des petits déjeuners. Tu as le souci du service à la clientèle et le respect des standards de qualité et de propreté, et également des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Pour espérer être notre « perfect match ». - Tu disposes d'une expérience réussie dans un poste similaire en résidence hôtelière ou hôtellerie classique. - Tu as un excellent relationnel. - Tu es organisé(e), rigoureux(se) et dynamique. - Tu es attentif à la satisfaction et au bien-être des clients pour leur faire vivre une expérience unique. Parce que tu ne nous connais peut-être pas encore... The Ascott Limited est un groupe hôtelier singapourien, leader international sur le marché des Apart'Hotel dont la mission principale est la satisfaction de ses clients Loisirs et Affaires ! Apart'Hotel, quézako ? C'est une formule de séjour qui offre l'intimité d'un appartement combiné à un large choix de services hôteliers ! Comme avantages tu retrouveras : - Une convention collective de l'immobilier : contrat à 28h, jours fériés payés ou récupérés, etc. - Deux jours de repos consécutifs par semaine, dont un samedi & dimanche par mois. - Des tickets restaurants ainsi que le remboursement à 50% des frais de transport. - Un dispositif d'intéressement / participation et une mutuelle avantageuse. - Des tarifs avantageux dans les établissements du groupe dans le monde entier. - Un comité d'entreprise (CSE) qui propose chaque année des chèques vacances, des cartes cadeaux, des cartes cinéma, des remboursements et offres intéressantes. - Des programmes internes de reconnaissance, d'échanges et de formation. - Des mobilités géographiques et une forte évolution interne (plus de deux tiers de nos Adjoints et Directeurs de résidence sont issus de la promotion interne), - Des collaborateurs de tous âges et de tous horizons, des évènements, un réseau social d'entreprise dynamique et une ambiance de travail conviviale et bienveillante ! Si cela ne te convainc toujours pas de rejoindre nos équipes, alors voici ce que disent nos critiques internes (d'après un sondage adressé aux équipes Réception France) : « J'ai choisi de travailler pour Ascott. . parce que c'est un grand groupe international avec une image positive et des perspectives d'apprentissage et d'évolution. » . parce que les critères de recrutement étaient plus ouverts - l'expérience professionnelle valorisée plutôt que les diplômes. » « Si je quittais le groupe ce qui me manquerait le plus ce serait. . mes collègues, l'esprit de famille, la team quoi ! Mais également la bienveillance et la disponibilité de la direction ce qui est rare ailleurs » . l'ambiance de travail, faire partie d'une équipe soudée, mon cadre de travail et le groupe en lui-même que je trouve vraiment bien. » Alors à très vite ! PS : Nous sommes une entreprise handi-friendly !
Vos missions: ACCOMPAGNEMENT DES BENEFICIAIRES - Accueillir les bénéficiaires en entretien individuel - Réaliser un diagnostic approfondi de la situation professionnelle et personnelle. - Identifier les compétences, aspirations, besoins et attentes des bénéficiaires - Evaluer le niveau de maîtrise des techniques de recherche d'emploi et le degré de maturité digitale - Co-construire avec chaque bénéficiaire un parcours personnalisé visant le retour à l'emploi durable et rapide - Définir les étapes clés, les objectifs intermédiaires et les ressources et moyens à mobiliser - Assurer un suivi régulier et personnalisé - Ajuster les actions préconisées en fonction de l'évolution de la situation du bénéficiaire - Réaliser les bilans intermédiaires et final en rendant compte précisément de l'évolution de la situation du bénéficiaire - Offrir un suivi personnalisé aux bénéficiaires pour les aider à surmonter les obstacles qu'ils sont susceptibles de rencontrer - Recueillir le retour des bénéficiaires sur les contacts entreprises, les actions proposées,.. COORDINATION DU COLLECTIF EMPLOI - Collaborer avec les différents intervenants de la prestation - Animer des réunions de coordination pour partager les bonnes pratiques, identifier des solutions. SUIVI ET REPORTING - Saisir en temps réel les informations relatives à la situation du bénéficiaire dans le logiciel métier - Suivre les réalisations des bénéficiaires (participation aux ateliers, rencontres avec les entreprises, candidatures réalisées,.) - Suivre les résultats des placements et analyser les données pour évaluer l'efficacité des stratégies mises en place - Préparer des rapports hebdomadaires sur les activités de placement et les résultats obtenus - Proposer des améliorations continues basées sur les retours des bénéficiaires et du Collectif Emploi
Nous recherchons pour notre cabinet juridique un(e) assistant(e) polyvalent(e) (H/F), Vos missions sont les suivantes : 1- Accueil et relations clients : L'accueil physique et l'accueil téléphonique 2 - Gestion des communications (Boîte mail « Contact »,Mise à jour quotidienne de la boîte mail. Tri des mails entrants. Transmission aux associés des demandes des clients potentiels. Traitement des candidatures. Rédaction et envoi de réponses négatives aux candidats non retenus.) 3 - Logistique et intendance (Organisation des repas de la réunion hebdo. . Gestion de la commande des repas pour les réunions hebdomadaires Maintien de la propreté et de l'ordre dans les salles de réunion ainsi que dans la cuisine et l'espace convivialité. Vérification et approvisionnement des consommables) 4- Gestion des ressources matérielles (Distribution des tickets restaurant au personnel. Courrier et colis. Réception, vérification et transmission des courriers et colis. Commande de timbres et gestion des avis de recommandés. Gestion des outils professionnels. Scan de documents reçus par courrier et les envoyer par mail aux bons interlocuteurs. Création des dossiers dans logiciel métier) 5 - Organisation et réservations (Réservations diverses. Organisation des réservations pour les associés : restaurants, hôtels, taxis, train, avion. Organisation d'événements. Coordination de divers événements professionnels ou sociaux.) 6 - Gestion financière (Gestion des notes de frais. Gestion des factures carte pro) Date de début : 1er février 2026 Date de fin : 31 mai 2026 Tickets restaurant Remboursement de 50% de l'abonnement transport
Chez Trésor, nous proposons des bijoux tendances et remisés toute l'année. Grace à nos arrivages régulier, nous vous offrons un choix varié et des collections constamment renouvelées. Vos missions en tant que Conseiller.ère de vente : Accueillir et conseiller nos clients avec le sourire. Mettre en valeur nos bijoux et les offres exceptionnelles toute l'année. Participer à la bonne ambiance du magasin, s'entraider et contribuer à la réussite collective. Être ambassadeur.rice de la marque en incarnant des valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce qui fera la différence ? Vous ! Votre dynamisme et votre sens du contact. Votre envie constante de relever de nouveaux défis. Votre passion pour la bijouterie et le service client. Votre esprit d'équipe qui contribuera à la bonne ambiance du magasin. Ce que nous vous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections toute l'année. Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Un environnement de travail stimulant et convivial, basé sur l'humain et la collaboration. Et demain ? Chez Trésor, nous croyons en votre talent ! Nous accompagnons nos collaborateurs vers des évolutions internes (vendeur expert, manager.) et mobilités (géographique, poste siège). Rejoignez-nous et participez à l'aventure Trésor, où chaque moment compte ! Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Trésor valorise la diversité sous toutes ses formes.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
***Offre réservée aux personnes bénéficiant de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (RQTH)*** AP'AIPS recrute pour un de ses clients à PARIS 9ème un FACTOTUM TECHNIQUE en CDI + prime de panier repas 10 € par jour travaillé Horaires : 35h de 8h00 - 16h00 (1h00 de pause déjeuner) du lundi au vendredi Missions : - réaliser des rondes éclairages; - s'assurer de la maintenance et du bon équipement du site (relamping, serrurerie, petite plomberie, assurer des petits dépannage techniques) NE PAS AVOIR DE PROBLEME DE PORT DE CHARGES
Vous aimez le travail en extérieur, la nature, le concret et les résultats visibles ? Vous êtes sensible à la préservation de l'environnement, au cadre de vie des habitants et au fleurissement des villes ? Rejoignez une équipe engagée au sein de la Direction des Espaces Verts, acteur essentiel du bien-être urbain et de la transition écologique au sein de la ville de Villejuif. Vos missions : Rattaché à la Direction de l'Espace Public - Service Espaces Verts, vous intervenez au sein d'une équipe de terrain pour entretenir, embellir et sécuriser les espaces verts de la collectivité : parcs, squares, jardins, abords d'équipements publics, cours d'écoles. ***Entretien et valorisation du patrimoine végétal : -Plantation d'arbres, arbustes et massifs floraux -Entretien des gazons : tonte, arrosage, désherbage, scarification -Taille douce, élagage, débroussaillage et abattage raisonné -Suivi de la croissance et des besoins des végétaux ***Propreté et sécurité des sites : -Ramassage des feuilles et déchets végétaux -Nettoyage des parcs, cours d'écoles, aires de repos -Entretien du petit mobilier et des outils mis à disposition -Déneigement des voies piétonnes et application d'absorbant en cas de pollution ***Surveillance et lien avec le public : -Veille au bon usage et au respect des espaces publics -Alerte en cas de dégradations ou d'incivilités, interventions de premier niveau. -Échanges avec les usagers, rôle de sensibilisation au respect des espaces naturels -Participation à l'ouverture et à la fermeture des parcs et jardins Votre profil : -Vous maîtrisez les techniques de taille, tonte, plantation, désherbage alternatif et gestion différenciée -Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe, autonome et rigoureux -Vous savez rendre compte, anticiper les aléas du terrain et prendre soin de votre matériel Vos conditions de travail -Temps complet : 38h30 hebdomadaires (RTT) -Travail principalement en extérieur, en toutes saisons -Possibilité de mobilisations ponctuelles les week-ends, jours fériés ou en astreinte -Encadrement par un responsable de secteur et appui d'une équipe technique expérimentée La collectivité s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité et de l'inclusion de tous les profils.
L'Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes, reconnue d'utilité publique, intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, l'action médico-sociale en faveur des enfants et l'insertion des adultes en situation d'exclusion. Dans 5 départements franciliens. 18 établissements. 750 salariés. 3500 enfants et adultes accompagnés chaque année. www.avvej.asso.fr RENCONTRE 93 Service des hébergements (MECS / SAA) RENCONTRE 93 met en œuvre un projet global d'éducation, multi-accueil et intergénérationnel. Il est constitué de sept services éducatifs et d'une cuisine de production. Le service des hébergements est un service de RENCONTRE 93, il accueille 17 adolescent(e)s, 8 dans un collectif, 9 dans des appartements partagés situés sur la commune de St Denis. Descriptif du poste : Sous l'autorité du chef de service, le(a) surveillant(e) de nuit : - participe à l'accueil bienveillant des adolescent(e)s, contribue à la création d'un climat quotidien apaisé dans le lieu de vie, et en instaurant une relation éducative positive avec les adolescent(e)s. - Assure la surveillance et la sécurité nocturne des jeunes et contribue à leur accompagnement éducatif. - Prévient les incidents et fugues et alerte les responsables et services d'urgence en cas de besoin ; rédige des notes d'incidents. - Assure le relais d'information avec l'équipe éducative, fait part de ses observations sur les jeunes et les événements de la nuit et tiens à jour le cahier de liaison. - Est disponible pour dialoguer avec les jeunes et les écouter, prévient les conflits, apaise les jeunes qui ont des troubles du sommeil. Le(a) surveillant(e) de nuit inscrit son intervention dans le projet de l'équipe pluridisciplinaire. Il sait communiquer ses observations et les difficultés qu'il ou elle rencontre dans l'accompagnement. - Réunions et Supervision mensuelle. - Participation aux instances transversales de RENCONTRE 93. Compétences : - Implication et engagement. Esprit d'analyse. - Connaissance de la protection de l'enfance. - Capacités d'adaptation au public accueilli, qualités relationnelles. - Discrétion professionnelle Principes éducatifs : Adhésion aux valeurs de l'AVVEJ et aux approches éducatives du « faire avec ». RENCONTRE 93 49 Bd Marcel Sembat. 93200 SAINT-DENIS rencontre93@avvej.asso.fr RER H ou D : Gare Saint-Denis. Tram : Ligne 8 - station Pierre de Geyter. Ligne 1 - station Gérard Philipe. Parking interne : non Lieu de travail Saint- Denis Poste et salaire - Selon CCNT 15 mars 1966 - CDI mi-temps -17h50/semaine lissées sur un cycle de 2 semaines Formation et expérience - CQP de surveillant de nuit - Expérience en hébergement - Permis B requis. Politique RH L'AVVEJ est attentive à sa politique des Ressources Humaines, notamment avec un accompagnement à l'intégration des nouveaux salariés, un dispositif de formation attractif, la valorisation des parcours professionnels avec le levier de la mobilité au sein des 18 établissements en Ile de France. Prise de Poste : Immédiate
Missions principales En interaction avec l'autre assistant(e), la personne recrutée aura un rôle d'assistanat auprès : - Du pôle stratégie prélèvement greffe ; - Du pôle national de répartition des greffons ; - Du pôle évaluation-biostatistique. Pour : - Garantir les travaux classiques inhérents à un secrétariat ; - Participer à l'organisation et la tenue de réunions ; - Participer à l'organisation du don croisé. Dans ce cadre, ses activités principales sont les suivantes : 1. Prise en charge du secrétariat : - Gestion des agendas et plannings partagés des différents médecins et responsables de pôles ; - Organisation des déplacements des différents médecins via l'outil DOMINO (réservation de titres de transport, remboursement de frais de missions) ; - Rédaction, suivi et archivage de courriers (demandes de patients, nouvelles, boîte contact...) ; - Accueil téléphonique : prise de rendez-vous et des messages ; - Transmission, suivi et archivage documentaire. 2. Organisation et gestion des réunions internes et externes (Réunions scientifiques, Groupes de travail.) : - Gestion de l'organisation logistique des réunions (réservation de salles via DCLIC, programmation et connexion de la visioconférence via l'outil Zoom, accueil des participants) ; - Convocation des participants, réservation des titres de transport des participants externes ; - Réalisation et transmission des ordres du jour ; - Organisation de réunions préparatoires internes en amont de groupes de travail ou réunions externes ; - Prise de notes et rédaction des comptes rendus des groupes de travail, diffusion, et archivage des comptes rendus. 3. Gestion des bons de commande via le logiciel SAP pour : - Les inscriptions aux congrès pour le personnel de la DPGOT ; - Les demandes d'interprétariats pour les Comités Donneurs Vivants ; - Les demandes de facturation de transports de greffons ; - Les demandes de posters ou relectures d'articles. 4. Gestion des demandes d'avis d'autorisation d'activité en liaison avec les médecins, les services régionaux, le service juridique et le pôle recherche, Europe, international et veille de la DGMS. 5. Organisation du renouvellement des collèges d'experts rénaux, pancréatiques, cardio-pulmonaires et hépatiques. 6. Prise en charge du secrétariat pour les dons croisés. 7. Participation à la continuité des services de la DPGOT : - Palier aux urgences en cas d'absence de la secrétaire du directeur de la DPGOT. Relations fonctionnelles En relation avec : - En interne : l'ensemble des services de l'Agence. Interface active entre les différents services et pôles de la DPGOT ; - En externe : l'ensemble des professionnels impliqués dans l'activité de prélèvement et de greffe d'organes et de tissus. Spécificités et contraintes du poste Confidentialité et devoir de réserve. Connaissances, compétences et aptitudes - Diplôme souhaité : de préférence secrétariat médical, voire BTS de secrétariat. - Expérience souhaitée si possible de 3 à 5 ans dans un emploi de secrétariat. - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, intranet et internet). - Connaissance des applications/logiciels Cristal, SESAME, Infoservice, AGAAR, SAP. - Qualités relationnelles avérées : contact avec les interlocuteurs de statuts/fonctions variés. - Compétences rédactionnelles : lettres, notes, comptes rendus. - Autonomie, initiative. - Aptitude à rendre compte. - Capacités d'adaptation. - Disponibilité, polyvalence. - Langues étrangères : anglais souhaité.
L'Agence de la biomédecine est une agence publique nationale de l État créée par la loi de bioéthique de 2004. L Agence exerce ses missions dans les domaines du prélèvement et de la greffe d organes, de tissus et de cellules, ainsi que dans les domaines de la procréation, de l embryologie et de la génétique humaines.
À l'initiative de Charlotte Gainsbourg, la Maison Gainsbourg située rue de Verneuil à Paris 7ème, ouvrira le 20 septembre 2023 ses portes au public. Le légendaire intérieur de Serge Gainsbourg, au 5 bis rue de Verneuil, est accompagné au 14 de la même rue d'un musée, d'une librairie-boutique et du "Gainsbarre", un café & piano-bar. Ensemble, ils forment la Maison Gainsbourg, première institution culturelle dédiée à l'auteur-compositeur-interprète culte. La Maison Gainsbourg pourra accueillir plus de 100 000 visiteurs par an et proposera une programmation culturelle in situ, digitale et hors les murs afin d'enrichir la connaissance de l'oeuvre de Serge Gainsbourg La Maison Gainsbourg ambitionne de devenir un lieu culturel incontournable à Paris, au rayonnement international, dans un objectif de transmission de ce patrimoine culturel français, au plus grand nombre, transgénérationnel et en particulier auprès des publics jeunes. Rattaché.e au Responsable de l'accueil et de boutique, il/elle devra : Offrir le meilleur accueil et accompagnement des publics Il/elle sera chargé.e de l'accueil des publics, au sein du musée et de la maison historique de Serge Gainsbourg. Il/elle devra offrir aux visiteurs des conditions de visite et d'expérience optimales. Ces missions comprendront notamment : - L'accueil de l'ensemble des publics et visiteurs du site. - L'information, l'accompagnement et l'orientation tout au long du parcours de visite. - La gestion de la billetterie, des contremarques, du contrôle d'accès et du matériel de visite. - L'organisation et la gestion du vestiaire. - L'organisation et l'animation des files d'attente. - L'accueil des groupes. - La surveillance des espaces. Assurer la gestion et l'exploitation courante de la librairie-boutique - Organiser l'accueil et l'orientation de la clientèle. - S'assurer de la très bonne tenue de la librairie-boutique. - Veiller à la maintenance générale du point de vente et au respect des consignes de sécurité. - Préparer et assurer un suivi des commandes et des expéditions. - Etablir une remontrée d'information quantitative et qualitative régulière et précise sur les produits et la satisfaction de la clientèle. - Réaliser les ouvertures et fermetures. Animation commerciale et développement des ventes en librairie-boutique - Orienter, informer, conseiller le public et la clientèle. - Veiller à la qualité du service client et aux demandes des visiteurs. - Etre à l'écoute des tendances et innovations commerciales. - Dynamiser régulièrement le point de vente (aménagement, promotions, mise en oeuvre des règles de merchandising, etc). - Contribuer activement à la vente : identifier les besoins des clients, proposer des produits adaptés, conclure les ventes avec efficacité et professionnalisme. - Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux : suivi des indicateurs de performance, mise en œuvre de stratégies de fidélisation, valorisation des produits à forte valeur ajoutée. - Gérer les encaissements et les opérations de caisse avec rigueur et courtoisie. . Description du profil recherché : - Expérience en accueil et/ou animation sur un site culturel ou touristique. - Maitrise des techniques d'accueil et de vente. - Connaissance du monde de la culture, et notamment du livre et du disque. - Exemplarité et sens du service client. - Sens de la communication et qualités relationnelles. - Maîtrise de l'anglais - La maîtrise d'un logiciel de billetterie et/ou d'encaissement boutique serait un plus.
Rattaché(e) à un de nos Hospitality Manager, vous serez affecté(e) chez notre client basé sur Paris 7ème. Vous interviendrez chez notre client du lundi au vendredi à temps plein (35 heures par semaine) et assurerez les missions suivantes : Assurer une réception physique sur mesure dans le respect des procédures d'excellence. Être l'interface privilégiée des occupants pour recenser les demandes et les orienter vers les interlocuteurs concernés. Gérer les services associés à la prestation hospitality : pli et colis, délivrance des badges, etc. Piloter et contrôler, le cas échéant, les salles de réunion. Participer à l'animation du site par des actions évènementielles. Sur ce poste, vous êtes la première image d'OPAL et comme la première impression est toujours la bonne, l'Hospitality Officer à un rôle essentiel dans l'expérience que nous faisons vivre à nos clients. Vous êtes notre futur(e) Opalien(ne) si vous vous reconnaissez dans le profil suivant : Vous avez un sens du service inégalé et le souci de l'image et du détail. Toujours à l'écoute, on dit de vous que vous êtes un excellent communiquant. Vous avez une curiosité naturelle et une volonté d'apprentissage permanente. Naturellement à l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous avez des facilités rédactionnelles et utiliser la langue de Shakespeare ne vous fait pas peur. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Nous attendons votre candidature !
Missions : - Préparation de la salle et des tables pour le service et suivi de la bonne mise en place ; - Assurer le service de l'accueil des clients jusqu'à l'encaissement. Présentation de la carte, prise de commande, encaissement; - Etre à l'écoute de la clientèle et s'assurer de leur satisfaction; - Maintien et respect des normes d'hygiène, de sécurité et de propreté; - Réassort des denrées en fonction de la consommation; - Réception et contrôle des livraisons; Qualités requises: Vous disposez d'un bon relationnel client, vous êtes diplomate et êtes ponctuel, vous savez faire preuve de respect et avez un esprit d'équipe? Programmation : Disponible le week-end Travail en journée Travail en soirée
L'association e-Enfance recrute des profils juriste ou psychologue pour renforcer l'équipe du 3018, numéro national pour les jeunes victimes de harcèlement et de violences numériques. Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour accompagner les jeunes, leurs parents et les professionnels concernés. Votre rôle : écouter, analyser, conseiller et orienter, en mobilisant vos compétences juridiques face aux situations rencontrées. Missions Accompagner les utilisateurs par téléphone, tchat ou mail Fournir une information juridique claire et adaptée Identifier les problématiques juridiques et proposer des solutions concrètes Évaluer les situations d'urgence et déclencher, si besoin, une procédure de levée d'anonymat Rédiger des signalements à destination des plateformes ou institutions compétentes Participer aux réunions d'équipe, supervisions et temps de formation Contribuer à la montée en compétence de l'équipe sur les aspects juridiques Participer ponctuellement à des tournages ou captations dans le cadre du travail d'écoute Profil recherché Master 2 en droit ou en psychologie dans un domaine pertinent Bonne capacité d'analyse et de recherche juridique Intérêt pour la protection de l'enfance en ligne et les enjeux liés au DSA (Digital Services Act) Très bonnes compétences d'écoute, de vulgarisation et de rédaction Capacité à travailler en équipe et en horaires décalés (soirées et week-ends) Résistance émotionnelle, discrétion et respect strict de la confidentialité Conditions de travail Lieu : Paris 2e (présentiel obligatoire) CDD de 6 mois, renouvelable Temps partiel à partir de 25h/semaine Temps plein possible uniquement si travail tous les samedis (du mardi au samedi) Horaires variables entre 9h et 23h, y compris certains week-ends et jours fériés Réunions d'équipe, supervisions et formations obligatoires le mardi ou vendredi matin
2 postes à pourvoir - Temps partiel - 8h00-14h00 (du lundi au jeudi) 8h00-13h00 (vendredi) - 13h00-19h00 (du lundi au jeudi) 13h-18h00 (vendredi) À propos du campus Le campus accueille l'école Elysées Marbeuf ainsi que l'ensemble des fonctions support du groupe GIFT Education. À ce titre, le/la chargé(e) d'accueil intervient à la fois auprès des étudiants, des entreprises, des intervenants, mais aussi pour accompagner les équipes support du groupe dans la gestion de leurs demandes quotidiennes. Votre rôle Vous êtes le premier visage du campus et garantissez un accueil professionnel, chaleureux et efficace. Vous participez activement au bon fonctionnement de l'école et du site, en collaboration directe avec le Directeur des opérations et du développement du campus. Vos missions Accueil & Représentation Assurer un accueil physique et téléphonique bienveillant et professionnel pour les étudiants, visiteurs, entreprises et intervenants. Représenter l'image du campus et garantir une ambiance accueillante à l'entrée. Support aux écoles & aux fonctions support Répondre aux demandes des étudiants et relayer celles des équipes support du groupe (RH, finance, admissions, etc.). Participer à l'organisation de la vie du campus : projets étudiants, événements, portes ouvertes, examens. Gestion administrative des étudiants Suivre l'assiduité : appels quotidiens, collecte des justificatifs, contrôle des émargements. Préparer les rentrées, les conseils de classe, éditer les diplômes. Mettre à jour les données administratives des étudiants et formateurs. Suivre les dossiers de financement et les impayés. Logistique & gestion des locaux Suivre et optimiser l'allocation des salles. Gérer le courrier, colis et informer les collaborateurs concernés. Soutenir la bonne gestion du campus : matériel, infrastructures, commandes, prestataires. Veiller à la propreté du campus et au bon déroulement des missions de l'agent d'entretien. Support aux formateurs Vérifier que l'ensemble du matériel pédagogique fonctionne correctement (copieur, TV, vidéoprojecteurs, wifi, climatisation.). Coordonner les interventions des services généraux ou prestataires en cas de besoin. S'assurer de la bonne transmission des supports et déroulés pédagogiques. Vie du campus Participer aux réunions hebdomadaires d'équipe. Collaborer régulièrement avec la coordination pédagogique et l'équipe admissions pour fluidifier les échanges. Profil recherché Sens du service irréprochable, excellente présentation et communication. Organisation, rigueur, capacité à gérer plusieurs demandes simultanées. Aisance avec les outils bureautiques. Goût pour le contact avec les étudiants et l'environnement éducatif. Conditions 2 postes à temps partiel : Poste 1 : 8h00 - 14h00 Poste 2 : 13h00 - 19h00 Contrat : CDI Lieu : Campus GIFT Education - Paris
LHH, cabinet de conseil en recrutement, évaluation, management de transition et intérim spécialisé recherhce pour son client, spécialiste en conception et fabrication de luminaires Un gestionnaire logistique H/F en CDI. Nous recherchons un(e) assistant(e) polyvalent(e) et proactif(ve) pour épauler la direction sur l'ensemble des opérations import/export et logistiques. Véritable bras droit, vous gérez les flux d'approvisionnement depuis la Chine jusqu'à la livraison chez nos clients en Île-de-France. Vous serez en lien constant avec les usines, les transitaires, les transporteurs et les clients. Missions principales : - Coordination et logistique import : organisation des expéditions depuis l'étranger (maritime et aérien), gestion des groupages, suivi des embarquements et relation directe avec les fournisseurs (délai, liste de colisage, imprévus ...). - Logistique internationale : demande de cotations et bookings auprès des transitaires français, suivi des embarquements, tracking des envois maritime/aérien, gestion des documents douaniers - Relation client France : communication proactive avec les clients pour les informer des délais - Livraisons en Île-de-France : organisation du planning de livraison selon les contraintes clients (via prestataires externes ou magasinier interne) - Support opérationnel : reporting aux chargés d'affaires, optimisation des process logistiques, assistance sur diverses tâches d'organisation - Expérience confirmée en logistique import/export ou supply chain - Maîtrise des flux maritimes (FCL/LCL), incoterms et relation transitaires - Anglais professionnel (écrit/oral) pour échanger avec la Chine Qualités personnelles : - Organisation, autonomie, rigueur et anticipation - Sens du service client et bonne communication - Proactivité et esprit de collaboration Ce que nous offrons - Un rôle clé au coeur de l'activité logistique de l'entreprise - Une collaboration directe avec la direction - Un environnement dynamique et des missions variées Rémunération selon profil et expérience 40-42K€ sur 12 mois + tickets restaurants + prime de fin année selon les résultats de l'entreprise
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Élysées Apprentissage - Offre d'emploi : Chargé(e) de placement et relations entreprises (secteur BTS Tertiaires) Qui sommes-nous ? Élysées Apprentissage fait partie du groupe GIFT Education, reconnu pour ses formations professionnalisantes et innovantes. Notre mission est de préparer les étudiants aux métiers du tertiaire de demain, notamment dans les domaines du tourisme, de la comptabilité, du commerce, et bien d'autres. Description du poste : Rattaché(e) au responsable de campus, vous aurez pour missions principales : D'assurer la prospection et le placement de nos apprenants en alternance dans les filières tertiaires (tourisme, comptabilité, commerce, etc.) ; De développer et entretenir des partenariats solides avec des entreprises partenaires dans ces secteurs ; De maintenir une base de données actualisée des entreprises ; D'organiser des événements de type job dating, de participer aux salons professionnels et journées portes ouvertes ; De suivre les indicateurs de réussite des placements et de rester attentif aux évolutions du marché de l'emploi dans le tertiaire. Votre profil : Vous êtes une personne dynamique, avec un goût prononcé pour le contact et le défi. Vous avez une première expérience dans la vente de services aux entreprises et vous aimez atteindre vos objectifs. Votre bonne humeur et votre persévérance sont des atouts précieux ! Conditions : Poste en CDI à temps plein, en présentiel (pas de télétravail). Rémunération fixe avec primes attractives. Prise en charge du transport quotidien. Rejoignez nous pour accompagner les jeunes vers la réussite dans les métiers du tertiaire !
Statut CDD/CDI / Poste à pourvoir à compter du 31 janvier 2026 Grade : Adjoint des cadres/Adjoint administratif GHU Paris Pole 15, Institut de Neuromodulation Le pôle Hospitalo-Universitaire Psychiatrie Paris 15 dessert l'arrondissement le plus peuplé de Paris (237 000 habitants) et se caractérise par le grand nombre de patients pris en charge (principale file active de psychiatrie du GHU, 10 500 patients) ainsi qu'une forte activité de recherche et d'innovation Intégré au Pôle Hospitalo-Universitaire Psychiatrie Paris 15 et au SHU/S14, l'Institut de Neuromodulation a pour mission d'évaluer les pathologies psychiatriques résistantes aux traitements usuels et de proposer des traitements innovants en ambulatoire ou en hospitalisation. L'INM propose une offre de recours et de référence aux techniques de stimulation cérébrale existantes : la rTMS, la VNS, la DBS et les ECT. Les pathologies prises en charge par l'INM sont notamment le trouble obsessionnel compulsif sévère, la dépression pharmaco résistante, le trouble bipolaire, la schizophrénie résistante, ainsi que les syndromes catatoniques. C'est aussi un acteur important de l'innovation thérapeutique en psychiatrie dont la mission est de développer de nouvelles techniques de neuromodulation, ainsi que la recherche en neurosciences psychiatriques. Celle-ci se fait en partenariat avec de nombreux laboratoires de recherche Français, tels que l'institut du cerveau ou l'école normale supérieure. (DEC/ENS), ainsi que l'institut de technologie de Virginie (VirginiaTech, US). MISSIONS Organisation des déplacements, des colloques, des congrès et des formations de l'équipe de recherche de l'INM : - Assurer l'organisation des missions et l'établissement des notes de frais (établissement des ordres de mission avec ou sans frais ; réservation des hôtels, inscription aux conférences, réservation des billets, établissement des notes de frais, organisation du séjour des invités, visas). - Initier les demandes de recrutement (vérifier son éligibilité sur le contrat, la soutenabilité budgétaire, rassembler les pièces, constituer le dossier, le cas échéant établir la convention d'accueil). - Assurer l'organisation logistique des séminaires, des colloques et des formations. - Etablir des Ordres de Missions afin d'assurer le déplacement des membres de l'équipe de recherche. Assurer le suivi des effectifs et participer à la gestion des ressources humaines : - Informer et accompagner les personnels de l'unité dans leurs démarches RH (demandes de cumul ...) - Suivre les évolutions des effectifs et des métiers. - Diffuser l'information relative aux procédures de gestion (recrutement, concours, mobilité, formation.) - Diffusion et partage d'informations sur les effectifs et les emplois en interne et en externe. - Constituer les dossiers de recrutement et assurer le lien entre les candidats et la DRH Participer au suivi des dépenses des budgets de l'équipe de recherche sous la responsabilité du cadre administratif de pôle : - Suivre les dépenses du budget des équipes (subvention d'état et ressources contractuelles). - Suivi financier des budgets recherches en lien avec la DRCI et la DAF - Saisir les commandes, transmettre les commandes aux directions fonctionnelles de l'hôpital Accueillir et transmettre les informations : - Accueillir, informer et conseiller les agents - Assurer la circulation de l'information, communiquer au sein de l'équipe administrative de l'Hôpital et avec les services administratifs du CEA - Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers. PROFIL A la recherche d'une personne motivée et polyvalente appréciant le reporting administratif et financier et le travail sous Excel et souhaitant s'épanouir dans un écosystème hospitalo-universitaire. Maitrise des outils informatiques : Word, Excel, . Capacité à être disponible et à s'adapter aux changements
MMM Café recrute un/une Barista motivé(e) et passionné(e) pour intégrer une équipe dynamique et engagée dans la qualité du service et des produits proposés. Expérience exigée : minimum 3 ans en tant que barista. Passion réelle pour le café et les différentes techniques de préparation. Excellentes compétences en communication et sens du service client. Rigueur, dynamisme et volonté d'apprendre en continu. Capacité à travailler en équipe. Disponibilité sur des horaires flexibles, incluant les week-ends et jours fériés. MISSIONS : Préparer et servir les boissons à base de café, thé et autres spécialités de l'établissement. Accueillir la clientèle avec amabilité et fournir un service professionnel et attentionné. Participer à l'entretien, au nettoyage de l'espace de travail et à l'entretien des équipements. Assurer les encaissements et le suivi des commandes clients. Contribuer à l'élaboration de nouvelles recettes et créations de boissons originales.
Devenez Croupier(ère) - Formation Rémunérée et CDI à la clé Vous avez envie de changement, de challenge, et d'un métier dynamique au contact du public ? Ce poste est pour vous ! Ce que nous vous proposons : UNE FORMATION QUALIFIANTE & RÉMUNÉRÉE Intégrez une formation de 14 semaines, financée par France Travail dans le cadre d'une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle). - Rémunérée selon votre situation. - Formation dès le 19 janvier 2026 UN MÉTIER PASSIONNANT En tant que Croupier(ère), vous serez au cœur de l'action. Vos missions : - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité. - Animer les parties de jeux selon les règles en vigueur. - Initier les nouveaux joueurs et garantir le bon déroulement des parties. - Surveiller les comportements et assurer la sécurité du jeu. - Contribuer à l'ambiance et à l'image de l'établissement. - Être un véritable ambassadeur de l'expérience client. Aucun diplôme requis ! Ce métier est ouvert à toutes et tous, à condition d'avoir : - Une bonne dextérité manuelle. - Le sens du service et de l'écoute. - De bonnes bases en calcul mental. - Une mémoire fiable et une bonne concentration. Conditions d'éligibilité légales pour exercer le métier de croupier : - Avoir au moins 18 ans. - Être ressortissant(e) de l'Union Européenne. - Avoir un casier judiciaire vierge. Nous nous chargeons de la demande d'agrément auprès du Ministère de l'Intérieur. Inscrivez-vous dès maintenant à notre information collective du 19 décembre 2025
Vous adorez voyager et rêvez de partager cette passion avec les autres ? Vous êtes une personne dynamique, organisé, autonome et avec un très bon relationnel ? Alors, vous êtes notre perle rare ! VOS MISSIONS Accueillir vos clients en Agence et les conseiller sur des destinations, hébergements et itinéraires les mieux adaptés à leurs envies, Réserver des vols, hôtels, transports et activités pour vos clients en respectant leurs exigences et leur budget, Répondre à des demandes spécifiques de vos clients et résoudre d'éventuels problèmes avant et pendant leur voyage, Assure un suivi personnalisé de l'accueil jusqu'au retour de vacances de vos clients afin de garantir un service client de qualité et une gestion efficace des dossiers, Promouvoir les offres et services de l'Agence afin de fidéliser votre clientèle et ainsi garantir une expérience client exceptionnelle à chaque étape du processus de réservation. VOTRE PROFIL Un diplôme de type BTS Tourisme ou Formation Certifiante avec une première expérience dans la vente, Une connaissance ou un fort attrait pour les principales destinations touristiques dans le monde, D'excellentes compétences en communication et une réelle capacité à travailler de manière autonome et en équipe, Le sens de l'organisation, de la gestion du temps et le goût du challenge ! NOTRE PROMESSE Des avantages concurrentiels : -20% sur les voyages, Des primes variables non plafonnées valorisant les performances individuelles et en équipe, En fonction de critères d'éligibilité, vous pourrez participer chaque année à un « Eductour » vous permettant de découvrir les destinations et hôtels de notre catalogue de produits, La possibilité de remporter de nombreux cadeaux (voyages, chèques-cadeau, etc.) grâce à vos performances commerciales, Des outils de travail collaboratifs innovants permettant de fluidifier les échanges, Une carrière enrichissante au sein du Groupe : Un parcours d'intégration complet (3 semaines de formation dès votre arrivée), Des formations continues, orientés technique, méthodologie de vente & développement personnel, Des opportunités d'évolution et de mobilité. Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés, d'intrépides aventuriers ! Les limites ? Elles sont là pour être dépassées ! Explorez des terres lointaines, découvrez des cultures fascinantes et partagez ces expériences enrichissantes avec vos clients. Adresse et Horaires: 89 Avenue de Wagram, 75017 Paris Horaires: du lundi au samedi de 10h00 à 19h00 --- Employeur inclusif, nous œuvrons chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le Groupe Karavel est signataire de la Charte de la diversité qui a pour objet de favoriser l'égalité des chances et la diversité dans toutes ses composantes. ---
Dans le cadre de son développement, la Maison Lutétia - établissement haut de gamme spécialisé en médecine esthétique - recherche un agent d'entretien général pour assurer l'entretien, la sécurité et/ou la maintenance des locaux et équipements de la Clinique. Vos missions : Nettoyer et entretenir les locaux et surfaces, mobiliers et matériels utilisés par l'établissement dans le respect des règles et consignes de sécurité et d'hygiène. Maintenance 1er niveau (menuiserie, serrurerie, petite plomberie, équipements techniques...) Petite manutention (réception de marchandises, etc..) Service des repas auprès des patients Qualités : Sens de l'organisation, rigueur Discrétion - Autonomie, réactivité Sens du travail en équipe Anglais conversationnel Bonne présentation La réalisation des tests est une étape indispensable permettant d'avancer dans le processus de recrutement. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Placé-e sous la responsabilité hiérarchique du directeur et dans le respect du projet associatif et des orientations stratégiques du CRL10, vous vous intègrerez au sein d'une équipe d'accueil dynamique et aurez en charge d'accueillir et d'animer les publics du centre. Votre mission consistera notamment à : Missions permanentes - Animer et organiser l'espace d'accueil - Participer à l'accueil et à l'information des publics - Effectuer des inscriptions et des adhésions au CRL10, gérer des règlements sous leurs différentes formes, calcul des quotients familiaux - Relayer l'information sur la vie des centres, évènements, spectacles, association CRL10 - Assurer un accueil téléphonique - Faire le lien entre les publics, les animateurs et la direction - Gérer les ressources matérielles courantes - Assurer ouverture et fermeture du centre - Contrôler l'accès et la circulation des personnes - Actualiser les informations mises à la disposition des publics - Assurer le suivi des animateurs-rices d'activités (contrôle des présences et des absences) Missions ponctuelles ou spécifiques - Part active à l'organisation d'événements divers (fêtes des adhérents, animations quartier, spectacles et expositions) - Suivi des locations et des mises à disposition des salles - Participation à la dynamique associative du CRL10 Tâches administratives - Travaux administratifs (classement, organisation, remises de chèques, transfert de données, remboursements) Vous veillerez au bon fonctionnement de la vie du centre. Le poste exige une forte motivation et une implication de nature à soutenir un engagement associatif. Vous avez des capacités à vous organiser et à anticiper. Vous faites preuve de diplomatie. Vous êtes force de proposition, dynamique et réactif-ve et avez l'esprit d'équipe. Vous avez une aptitude à gérer les conflits. Vous avez une bonne maîtrise du français. Pratique courante des logiciels bureautiques. Une expérience dans la fonction de 1 à 2 ans est souhaitée, idéalement dans le secteur associatif et de l'éducation populaire. Diplôme(s) : a minima BAFA, BPJEPS ou équivalent (RNCP niveau 4) Convention collective ECLAT, groupe D, coefficient 305. Horaires : lundi de 15h à 23h, vendredi de 18h à 23h, samedi de 19h à 23h. Salaire : rémunération conventionnelle augmentée d'une indemnité de travail à temps partiel, soit une rémunération de départ à 1 045,15€ brut/mois sur 13 mois. Tickets restaurant, mutuelle santé, transport. Envoyer CV et lettre de motivation de préférence par courriel à : recrutement@crl10.net
Le CRL10 est une association d'éducation populaire affiliée à MJC de France et fêtera ses 60 ans en 2026. Son projet associatif s'articule autour de quatre axes : la citoyenneté, la convivialité, la co-construction et la(les) culture(s).
Le cabinet de recrutement Partnaire Volumique recherche pour son client, un magasin spécialisé dans l'aménagement de la maison, un Vendeur H/F. Le poste en CDI est basé à PARIS REPUBLIQUE ou DOUMER. Vous prenez en charge chaque client qui entre dans le magasin et lui garantissez un accueil personnalisé. Vous analysez son besoin à travers une écoute active. Vous proposez la solution la plus adaptée en tenant compte de ses attentes et contraintes. Vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier (suivi des commandes, livraisons des produits, SAV). Commercial(e) expérimenté(e), vous aimez le goût de la performance La connaissance de l'univers de la décoration ou du bricolage sera appréciée. Permis B obligatoire pour les déplacements chez les clients. Un parcours d'intégration en magasin afin d'acquérir notre méthode de vente, connaître nos produits et services et maîtriser nos outils informatiques Une rémunération valorisée par votre performance : 36H Rémunération fixe + variable individuel déplafonné Prime collective Garantie de salaire Avantages : 10 RTT Tickets Restaurant 8EUR / jour CSE Prime ancienneté
Offre d'Emploi : Aide-Sandwich (H/F) Nous sommes une agence de placement basée à Paris, spécialisée dans le recrutement pour le secteur alimentaire, et nous recherchons pour l'un de nos partenaires, un(e) Aide-Sandwich pour des missions ponctuelles en production alimentaire. Votre mission En tant qu'aide-sandwich, vous serez un acteur clé dans la préparation de produits alimentaires de qualité. Vous interviendrez principalement sur la préparation des sandwichs et autres produits de snacking. Vos principales missions seront les suivantes : - Préparer et assembler des sandwichs, wraps, bagels, et autres produits similaires. - Couper et trancher les ingrédients (pain, légumes, viandes, fromages, etc.) en respectant les standards de qualité et d'hygiène. - Assembler les produits en respectant les recettes et les proportions définies. - Emballer les sandwichs et autres produits, puis les étiqueter avec soin. - Effectuer le nettoyage de votre espace de travail, des outils et des équipements utilisés. - Vérifier la qualité des produits et veiller à la bonne conservation des ingrédients et des produits préparés. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) tout au long de la préparation et de la manipulation des produits. - Assurer un soutien dans la gestion des stocks en signalant toute rupture ou anomalie. - Respecter les procédures de production et les consignes de sécurité pour garantir un environnement de travail propre et sûr. Profil recherché Nous recherchons une personne dynamique, sérieuse et réactive, qui : - Possède une première expérience en préparation de produits alimentaires ou en cuisine (idéalement dans le secteur du snacking ou de la restauration rapide). - A une bonne maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Est organisé(e), réactif(ve) et capable de travailler rapidement tout en maintenant une qualité constante. - Apprécie le travail en équipe et sait s'adapter à un environnement de production dynamique. - A une bonne capacité de communication en français pour interagir avec l'équipe et appliquer les consignes de manière efficace. Conditions - Contrat : Intérim (CTT) - Rémunération : Entre 2400 et 2600€ Brut par mois - Horaires : Variables selon les missions (disponibilité en journée et/ou en soirée) - Avantages : o Prise en charge partielle des frais de transport o Paiement mensuel des indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés Organisation du Poste - Autonomie et respect des consignes : Vous suivrez les instructions de production et travaillerez en respectant les horaires et les standards définis. - Travail en équipe : Vous ferez partie d'une équipe dynamique et devrez respecter le rythme de production tout en collaborant efficacement avec vos collègues. Si vous êtes motivé(e), avez un bon sens du service et souhaitez évoluer dans un environnement de travail dynamique, rejoignez dès maintenant nos équipes partenaires pour contribuer à la préparation de produits savoureux !
CDI INTERMITTENT SCOLAIRE - TEMPS PARTIEL Pour un établissement scolaire à Paris 19ème. Missions = Nettoyage des salles de classes, couloirs, escaliers, cour et sanitaires. Les lundis mardis et jeudis de 17h00 à 20h, les mercredis de 13h à 16h et les vendredis de 16h30 à 19H30. Nettoyage 2 jours pendant les petites vacances scolaires de 10h à 16 h (repas inclus) Nettoyage 5 jours pendant les grandes vacances scolaires de 10h à 16 h (repas inclus) début juillet et fin aout Contrat intermittent scolaire (vacances scolaires non rémunérées) OFFRE A POURVOIR DE SUITE
Dossier de candidature à envoyer par voie postale uniquement !!! (lien pour télécharger le dossier et adresse postale ci-dessous) Recrutement par voie contractuelle des travailleurs en situation de handicap au sein de la DGFIP en 2026 Fonctions : Un contrôleur des Finances publiques exerce des fonctions très diversifiées dont les principales sont : - Un service des impôts des particuliers (SIP) ou dans un service des impôts des entreprises (SIE), la participation à la mission d'accueil, de gestion fiscale, de recouvrement et de contrôle sur pièces ; - Participation à l'exécution du budget de l'État ou celui des collectivités locales ; - Aide à l'élaboration des prestations d'expertise et de conseil financier auprès des décideurs locaux ou des entreprises ; - Participation à des fonctions supports au sein d'un service des ressources humaines, de la formation professionnelle ou encore du budget-logistique ; - Plus généralement, la collaboration dans une direction locale ou en administration centrale aux travaux des rédacteurs. Formation : D'une durée d'une année, elle est composée : - Une formation théorique obligatoire et probatoire à l'École Nationale des Finances Publiques (ENFIP), dans l'établissement de Noisy-le-Grand (Seine-Saint-Denis), de Lyon (Rhône), ou de Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme), et d'une formation pratique probatoire dans la direction de recrutement, sur le poste d'affectation ou, le cas échéant, dans l'intérêt du service, sur un poste identique. Ces deux périodes de formation donnent lieu à une évaluation, en vue de la titularisation dans le grade de contrôleur des Finances publiques. Les stagiaires reçoivent, notamment, une formation financière, juridique, économique, comptable et technique. Les personnes dont la candidature aura été retenue, seront engagées sur la base d'un contrat d'un an au terme duquel elles auront vocation à être titularisées. La date limite de dépôt des dossiers de candidature (3 directions au maximum) dûment complétés accompagné des pièces demandées est fixée au 23 janvier 2026 (cachet de la poste faisant foi). Les candidats sont invités à télécharger le dossier de candidature depuis le site internet du Ministère : www.economie.gouv.fr → Rubrique Rejoignez-nous → Comment nous rejoindre ? → Nos recrutements sans concours → Recrutement travailleurs en situation de handicap → DGFIP - Avis de recrutement de travailleurs en situation de handicap par la voie contractuelle au titre de l'année 2026. Entreprise Direction Spécialisée des finances Publiques Pour l'Assistance Publiques - Hôpitaux de Paris (DSFP AP-HP) Services des Ressources Humaines - Bureau N5-07 4, rue de La Chine - Bâtiment Galien CS 50 046 75 982 Paris Cedex 20
ADECCO Sud Hauts de Seine recherche pour un de ses clients, spécialisé dans la création et fabrique de jouets électroniques, un assistant administratif (h/f) : Votre mission : - Contrôle des tarifs portefeuille clients - Facturation journalière - Suivi BL pour mise en facturation - Etablir les avoirs (RFA, Retour, prix, Logistique, AD, Mandats, SAV, refact) - Suivi des litiges - Intégration des tarifs sur ERP - Administratif divers Votre profil : Bac+2 avec expérience d'au moins 5 ans. SAP Business one est un plus Maîtrise Pack office Qualités requises : Rigueur, organisation, qualité relationnelle et rédactionnelle, aptitude au travail en équipe et polyvalence. Poste basé à Boulogne-Billancourt Rémunération selon profil Ticket restaurant/mutuelle Si ce poste vous intéresse merci de bien vouloir postuler en ligne
Vos principales missions seront les suivantes : - Accueil téléphonique : identifier l'interlocuteur et lui délivrer les informations adéquates, - Développement d'un argumentaire de vente par téléphone sur tout type de segment de clientèle et pour plusieurs marques, en suivant les référentiels établis. - Prise de réservations et ventes additionnelles en rapport avec les demandes émises par téléphone, mail ou plateformes internet - Envoi de mails de confirmation et de réponses à des demandes d'informations et de réservations - Suivi des dossiers groupes (devis, demandes d'acomptes et de menus, relances sur options)
Depuis plus de 40 ans, Vatel forme les futurs cadres et dirigeants de l'hôtellerie et de la restauration à travers le monde. Présente sur les cinq continents, l'école est reconnue pour son excellence académique et sa pédagogie fondée sur l'apprentissage en situation réelle. Vatel Paris recrute actuellement un(e) Assistant(e) de vie scolaire H/F en CDI à temps plein. Localisation : Paris Courbevoie la Défenses Type de contrat : CDI - 39h/semaine, du lundi au vendredi Rémunération : 26 400€ brut annuel sur 12 mois Avantages : Ticket Restaurant par jour travaillé Hiérarchie : Rattaché(e) à la Directrice des Études Description du poste : Vatel Paris recherche un(e) Assistant(e) de vie scolaire pour encadrer et accompagner les étudiants, veiller au bon fonctionnement de la vie scolaire et apporter un soutien administratif à l'équipe pédagogique. Missions principales : Surveiller les étudiants dans les salles de cours, couloirs et espaces communs et faire respecter le règlement intérieur (ponctualité, tenue, comportement). Gérer les absences, retards et incidents, et assurer le suivi auprès des responsables pédagogiques. Surveiller les examens (dont le TOEIC) et effectuer les remplacements si nécessaire. Participer à la saisie des notes, l'édition des bulletins et l'envoi des attestations. Assurer l'affichage des résultats et la remise/envoi des diplômes. Identifier les situations sensibles et proposer des solutions adaptées. Assister les enseignants dans la préparation des cours, diffusion des documents et gestion des salles. Gérer les emplois du temps, plannings de cours et examens. Participer à la collecte de preuves et à l'organisation des audits QUALIOPI. Gérer l'archivage des documents administratifs et pédagogiques. Contribuer à l'organisation des événements internes (rentrée, remises de certificats, cérémonies). Profil recherché : Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et du logiciel YPAREO. Organisation, gestion des priorités et connaissance du cadre pédagogique. Respect de la confidentialité des données. Savoir être : Disponibilité, réactivité et sens de l'écoute. Polyvalence, rigueur et sens de l'organisation. Excellentes capacités relationnelles et travail en équipe. Autonomie, professionnalisme et gestion du stress. Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation
Dans le cadre du développement de son PRIJ la Mission Locale de Gennevilliers recherche un.e conseiller.e en insertion professionnelle Missions : -Participer activement au sourcing des jeunes NEET des territoires PDV par un travail « hors les murs » en lien avec les partenaires -Nouer le contact avec les jeunes en allant vers eux et en instaurant une relation de confiance afin de susciter leur adhésion -Co-construire un parcours personnalisé visant l'insertion socioprofessionnelle des jeunes sourcés -Mobiliser au profit des jeunes les dispositifs, structures et outils liés à l'insertion, l'emploi, la formation, la santé, le logement et la citoyenneté -Alterner accompagnement individuel et collectif : mise en place et animation d'ateliers thématiques -Mobiliser un collectif de partenaires pour la recherche de solution d'insertion des jeunes et pour le développement du PRIJ -Assurer une mise à jour et un suivi administratif des dossiers (I Milo, Word, Excel) Compétences et qualités requises -Maîtriser les techniques d'entretien et d'orientation en matière d'insertion professionnelle -Connaître les mesures et les dispositifs publics d'insertion des jeunes dont le CEJ -Avoir une bonne connaissance du tissu partenarial et du bassin de l'emploi local -Capacités d'animation et de travail en équipe -Capacités rédactionnelles -Maîtrise de l'outil informatique
SMT Logistique recrute des chauffeurs(ses) / Livreurs (ses) afin d'assurer la distribution des colis depuis les sites amazon ou colis privé. Missions principales Vous assurez la distribution et la livraison ponctuelle ou régulière de transport de marchandises dans un rayon d'action déterminé , avec un retour quotidien au lieu de stationnement du véhicule. En adoptant les principes de l'écoconduite, vous participez à la protection de l'environnement. Vous prenez en charge les colis, jusqu'à la livraison des clients et utilisez les outils numériques afin d'en assurer la traçabilité. Vous planifiez votre mission pour optimiser les temps de trajet afin de veiller au respect des délais attendus par le client et à la qualité du service. Vous respectez les règles de courtoisie au volant et adoptez une posture commerciale vis-à-vis des clients Vous contrôlez l'état de fonctionnement du véhicule et de ses équipements, la présence et la validité des documents obligatoires et signalez toute anomalie. Vous respectez la réglementation routière, la sécurité et les procédures de l'entreprise. Vous êtes titulaire du permis B depuis 2 ans .
Depuis plus de 10 ans, Energies France aide les professionnels à trouver le contrat d'électricité ou de gaz qui leur correspond le mieux. Et après avoir accompagné plus de 13 000 clients pour un taux de satisfaction de 4,6/5 sur Trustpilot, notre expertise parle d'elle-même. Ce que nous offrons : - Une ambiance de travail conviviale et dynamique à proximité des transports (L13 Gabriel Péri) et des horaires de travail respectées de 9h à 17h, pour un parfait équilibre vie pro/perso. - L'opportunité de lancer et faire grandir votre carrière au sein d'un groupe en croissance. - A votre disposition, un RIE - Les business plans sur 11 mois : si les objectifs sont atteints, des congés additionnels vous sont offerts en décembre ! - Une rémunération attractive avec un salaire fixe de 22K€ à 25K€ selon expérience commerciale et performance aux entretiens. Le variable est déplafonné et de nombreuses primes supplémentaires sont mises en jeu : votre talent mérite d'être récompensé ! Vos missions : - Développer un portefeuille à travers une prospection pour présenter nos avantages et solutions. Nous recherchons quelqu'un qui n'a pas peur du téléphone. Vos interlocuteurs ? 100% BtoB. - D'évaluer et améliorer la stratégie d'optimisation des coûts énergétiques. - De solliciter les fournisseurs en collaboration avec vos collègues. - D'être le point de contact dans la gestion des comptes de vos clients, tout en surveillant les opportunités de renouvellements. - De respecter les politiques et procédures de l'entreprise. En bref, une gestion de projet pouvant aller de A à Z. Ce que nous recherchons : - Une âme de super-héros, chasseur, hardworker et passionné par la vente. - Une faculté à développer un business, marquée par votre formation ou une 1ère expérience, BtoB ou BtoC. - Une personnalité tenace, orientée résultats et prête à relever des défis. - Le savoir-faire, c'est bien, le savoir-être, c'est encore mieux ! - Une excellente communication écrite, et une élocution digne des plus grands orateurs. - Quelques compétences informatiques (Excel est votre ami !) - L'incarnation de nos valeurs, notre culture et nos règles de travail. - L'envie de faire partie d'une mission collective où chaque contribution compte (et où les idées lumineuses sont les bienvenues !) Vous vous reconnaissez ? Ce poste est fait pour vous ! - UNE PREMIERE EXPERIENCE DANS LA VENTE REUSSIE SOUHAITEE Poste sédentaire à 100%. Le seul marathon, c'est celui de votre productivité ! On ne vous laisse pas dans le noir ! Vous bénéficierez d'une formation dès votre intégration, suivie d'un accompagnement continu pour toujours vous améliorer. Préparez-vous à faire le plein de compétences. Et si vous avez l'âme d'un leader, coach ou manager, les opportunités d'évolution sont à votre portée ! Le plus ? Un process de recrutement réactif ! - Un retour sur votre candidature sous 3 jours. Si votre CV capte notre attention, vous êtes sur la bonne voie ! - Une fois votre candidature retenue, préparez-vous à un 1er échange avec l'une de nos talentueuses chargées de recrutement. - Si l'énergie est au RDV, nous passons en visio. Assurez-vous d'une connexion aussi solide que votre motivation ! - Lors d'une présentation collective, vous rencontrerez d'autres candidats. Comme un festival de talents, avec un peu de café pour recharger les batteries avant votre entretien. - Vous participerez ensuite à un petit jeu de rôle avec l'un de nos managers des ventes, sur le thème de votre choix. Enfin, la réponse définitive. Si tout s'aligne, démarrage ASAP. Pour booster votre carrière, postulez ! Votre profil ne remplit pas toutes les conditions ? Postulez quand même ! Nous sommes convaincus que chaque candidat a le pouvoir de faire la différence. L'aventure commence ici !
Vous serez chargé (e) : - De la gestion du standard téléphonique et du courrier. - De la rédaction et mise en forme de documents administratifs. - Elaboration, vérification et suivi des factures clients et fournisseurs. - Suivi des paiements et relances des impayés. Pour une société spécialisée dans le recouvrement de soins à domicile. EXPERIENCE DANS LE RECOUVREMENT EXIGEE. HORAIRES 9 H 00 - 17 H 00.
Nous recherchons un(e) rayonniste (H/F) pour assurer le réassortiment, le rangement et la mise en place des différents rayons de notre premier étage. Possibilité d'heures supplémentaires.
Présentation de l'entreprise : SIANA4CARE est une jeune entreprise dynamique spécialisée dans le commerce international de dispositifs médicaux de tout type. Nous assurons l'export et l'import de ces dispositifs entre l'Europe et l'Afrique, en garantissant qualité, conformité et sécurité. Notre activité couvre l'ensemble du secteur médical, avec des solutions adaptées aux besoins des professionnels de santé. Notre équipe, encore petite mais agile, est motivée par l'innovation et chaque membre joue un rôle polyvalent dans le développement de l'entreprise. Mission Gestion administrative : - Suivi et traitement des factures clients et fournisseurs- Tenue et classement des documents comptables (en lien avec l'expert-comptable)- Suivi des contrats, relances administratives et aide à la gestion des ressources humaines (absences,congés, mutuelle, etc.)- Suivi de recouvrement et relances de facture en attente du règlement.- Préparation des états financiers et des rapports de gestion.- Suivi des dossiers juridiques en collaboration avec des juristes externes.- Participation au reporting mensuel (trésorerie, dépenses, recettes). Support à la gestion de projet et aux partenariats : - Suivi de certains dossiers de partenariat (prise de contact, organisation de rendez-vous, rédaction de comptes-rendus)- Participation à la préparation de dossiers de subvention, appels à projets ou partenariats technologiques - Veille administrative sur les appels à projets ou opportunités de financement- Rédaction et réponse à des appels d'offre.- Soutien à la stratégie du développement partenarial (taches en appui selon les besoins).Tâches polyvalentes de soutien à l'équipe :- Aide à l'organisation d'événements internes ou externes (meetups, salons, rendez-vous partenaires)- Petites missions de communication (préparation de mails, relectures de contenus, gestion de fichiers ou CRM simple)- Appui logistique (commandes, fournitures, organisation de déplacements ponctuels)
Pour l'un de nos clients, acteur majeur du secteur bancaire français, notre agence Adecco Paris Rive Gauche recherche un gestionnaires back office H/F dans le cadre d'une mission de 6 mois avec possibilité de prolongation. Vous aurez pour missions principales : - la vérification et le contrôle des données règlementaires obligatoires - la recherche d'informations dans les différentes bases de données de l'entreprise - la mise à jour des dossiers clients - le traitement et le suivi des écritures comptables Issu(e) d'une formation comptable ou bancaire, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en gestion et suivi de dossiers en environnement back office et êtes à l'aise pour évoluer au sein d'environnements très règlementés nécessitant l'application de procédures strictes. Une expérience en environnement bancaire serait appréciée. Lieu de travail : Paris 15ème (accessibilité métro ligne 12) Horaires de travail : 35h/semaine du lundi au vendredi de 9h à 16h45 Rémunération : 26K€ Poste à pourvoir dès début janvier 2026. N'hésitez pas à candidater dès à présent !
Votre rôle Vous aimez quand les choses sont bien organisées, quand tout fonctionne sans accroc et que chacun dispose des moyens de bien travailler ? Rejoignez nous en tant qu'Office Manager pour piloter la coordination du siège (60 personnes) et assurer la bonne gestion de notre réseau de 67 agences à travers la France. Véritable chef d'orchestre du quotidien, vous serez au coeur du fonctionnement de l'entreprise : logistique, coordination, gestion administrative, et accompagnement des équipes. Vos missions principales 1. Gestion de la flotte automobile Vous suivez la flotte en lien avec notre partenaire fleeter : livraisons, retours, entretiens, renouvellements. Vous gérez les amendes et le suivi administratif associé. Vous contrôlez les coûts et veillez à la bonne circulation des informations entre les conducteurs, le siège et le prestataire. 2. Suivi des sinistres immobiliers et des assurances Vous déclarez et suivez les sinistres des agences en lien avec les assureurs et les experts. Vous assurez la bonne clôture des dossiers et la réception des indemnisations. 3. Gestion des baux commerciaux En collaboration avec le cabinet d'avocats et la direction opérationnelle, vous suivez les baux (renouvellements, résiliations, indexations). Vous tenez à jour les documents contractuels et anticipez les échéances clés. 4. Coordination des projets agences Déménagements, agrandissements, aménagements... vous pilotez la logistique et la coordination entre les prestataires et les équipes locales. Vous veillez au respect des plannings, des budgets et de la qualité des interventions. 5. Animation du siège (Boulogne-Billancourt) Vous êtes le point de contact principal avec le gestionnaire du siège qui gère totalement l'entretien, le nettoyage. Vous garantissez le bon fonctionnement des espaces, la coordination des services généraux (sécurité, fournitures, badges...). 6. Courrier et services généraux Vous supervisez la gestion du courrier entrant et sortant, pour le siège et les agences. Vous veillez à la fluidité des échanges et à la bonne tenue des stocks de fournitures. 7. Vie d'entreprise et événements internes Vous contribuez activement à l'organisation d'événements internes : séminaires, conventions, réunions nationales. Vous apportez votre touche à la convivialité et à la cohésion de nos équipes. Votre profilFormation Bac +2 en gestion, assistanat de direction, immobilier ou équivalent.Expérience confirmée (5 ans minimum) sur un poste d'office manager ou de responsable services généraux, idéalement en environnement multi-sites.Excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, Teams).Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens du service, sens pratiqueVous aimez travailler en transversalité, coordonner plusieurs projets et faire avancer les choses concrètement. Ce que nous offronsUn poste clé au coeur du fonctionnement de l'entrepriseUne grande autonomie et une vraie diversité de missionsUn environnement de travail dynamique à Boulogne-BillancourtUne équipe conviviale et engagéeDes projets stimulants, entre siège et terrain Type de contratCDI (35h) - Télétravail possible après la période d'essai. Rémunération : 29K EURPoste basé à Boulogne-Billancourt (92) Déplacements ponctuels à prévoir sur les agences
La Conférence des évêques de France (CEF) est une Institution qui rassemble les évêques catholiques en charge des diocèses de France. Elle a pour mission d'assurer la communion entre les diocèses, de soutenir l'Église dans ses actions pastorales et d'accompagner les enjeux de la société contemporaine à la lumière de l'Évangile. Le service évènementiel de Conférence des Evêques de France accompagne l'ensemble des pôles de la CEF dans l'organisation de leurs évènements. Il apporte conseils, méthodes et prend en charge l'organisation opérationnelle de colloques, rencontres, etc. Rattaché au responsable « Sessions et évènements » vous participez au travail quotidien du service et assurez le suivi logistique et administratif des évènements initiés par les différents pôles de la CEF. Vos missions principales sont les suivantes : 1/ Analyse de la demande et préparation logistique - Assure un suivi des demandes des pôles en veillant à respecter une cohérence de planification, - Participe à l'élaboration budgétaire des évènements avec les services demandeurs, - Assure la mise en place de process et d'outils de suivi pour chaque « projets » et accompagne les pôles dans leur utilisation - Met à jour les tableaux de suivi 2/ Soutien administratif et opérationnel - Assure avec les assistantes des pôles demandeurs, la création des formulaires d'inscription dans le logiciel ad-hoc (Vénio) - Assure un suivi des inscriptions et de l'administratif lié (confirmations d'inscription, envoie de reçus, remises de chèques, mise à jour de la liste des participants, etc.) - Veille au suivi et à la coordination du planning, assure un reporting régulier de l'avancement des tâches - En fonction de la taille des évènements peut être amené à traiter avec des prestataires/intermédiaires (agence de voyage, hôteliers, catering, etc.), veille au suivi des contrats avec ces tiers, - Apporte son soutien sur le terrain lors de l'évènement, coordonne les intervenants, propose des solutions, etc. 3/ Bilan et gestion post-évènement - Réalise un bilan pour chaque sessions, veille notamment aux ré-imputations budgétaires ; A noter : le salaire indiqué inclut le 13ème mois.
L'entreprise "Les Jolies Céramiques", ce sont trois siècles de tradition et de savoir-faire reconnus dans le monde entier dans tous les domaines de la céramique. Votre missions : Rattaché(e) à la direction générale, vous aurez la responsabilité des missions suivantes : - Gérer la communication des différentes entreprises en lien avec le webmaster de l'entreprise, - Gérer la communication des différentes boutiques : panneaux directionnels, signalétique, PLV, etc, - Réaliser l'ensemble des créations graphiques pour la communication des entreprises et boutiques :flyers, mailings, affichage, newsletters;.. - Elaboration des catalogues, - Gestion des évenements extérieurs tels que les salons (des déplacements ponctuels sont à prévoir), - Gestion des relations publiques Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure en marketing/communication (bac +3 minimum). Vous êtes rigoureux(euse) et professionnel(le). Vous maîtrisez les logiciels de création ADOBE (Illustrator, Photoshop, Indesign). Autonome, organisé(e), vous justifiez d'un bon sens relationnel et vous êtes reconnu(e) pour votre valeur ajoutée individuelle. Anglais courant exigé pour échanger avec une clientèle anglophone. Pré-requis : CV + lettre de motivation obligatoires
Accueillir et servir les clients selon les principes d'hospitalité d'un Palace en respectant les attentes du Groupe Mandarin Oriental Anticiper les attentes des clients Faire les mises en place le matin pour la journée (ticket parking, parapluies, plans de ville, mise en place jogging, enveloppes, fruits d'accueil, etc.) Assure la mise à disposition des véhicules aux clients et les transferts voitures. Il a la charge de la réception, de l'acheminement et de la livraison des bagages clients dans le respect des standards et des procédures. S'assurer que l'office est bien organisé Vérifier et remettre en place tout le matériel à la fin de chaque service
On recrute et on forme ! Intéressé(e) par la photographie, l'animation et le contact client ? DNP Photo Imaging Europe recherche un(e) talent polyvalent(e) pour représenter le « SMILE » à la Tour Eiffel ! Responsabilités : - Convaincre les clients de vivre une expérience unique. - Réaliser et animer tes prises de vue lors de shootings en créant des souvenirs inoubliables. - Conseiller et animer la vente de tes photos, en plaçant l'expérience client au centre de tes priorités. - Garantir la satisfaction client. Profil : Nous recherchons avant tout des personnalités positives, enjouées. dynamique, souriant(e) et motivé(e) ? Sens du commerce, un excellent relationnel ,souhait devenir photographe ? Nous offrons un poste enrichissant et diversifié Des connaissances de départ en photo et en vente sont appréciées mais pas obligatoire. Nous offrons une formation complète, du 1er contact à la vente finale en passant par la prise de vue. Ce que nous offrons : - Un job challengeant : Alliant passion photo aux compétences d'animateur et vendeur pour créer des expériences uniques aux différents étages de la Tour Eiffel. - Un environnement innovant : entreprise à la pointe de la technologie, idées et personnalité sont valorisées pour capturer des moments inoubliables. - Une ambiance conviviale : une équipe sympathique et dynamique, où chaque journée est une opportunité de grandir, de partager et de s'épanouir professionnellement. - Des opportunités d'évolution : ce job est une véritable aventure professionnelle en ayant la possibilité de progresser et d'évoluer aussi bien en France qu'à l'étranger. Conditions d'emploi Horaires : - 35h par semaine - Travail les week-ends - Travail les jours fériés - Travail en extérieur et/ou intérieur, en fonction du planning - Tranches horaires allant de 9h à 23h, en fonction du planning - Rémunération : 1 850,00€ par mois + primes Type d'emploi : CDI , à temps plein Lieu du poste : A la Tour Eiffel, Paris 7ème. Plusieurs postes identiques disponibles Chaque lundi, vous aurez l'opportunité de participer à une réunion d'information, dédiée à la présentation de notre entreprise et du poste, suite à votre candidature.
Le poste : L'AGENCE PROMAN recherche pour l'un de ses clients : UN FACTEUR H/F . En tant que facteur vous êtes charge de préparer et d'effectuer la distribution de documents (courriers, colis, catalogues, journaux, prospectus, publicité, ...) auprès de particuliers, d'entreprises selon des consignes et des impératifs de délais du lundi au samedi. Rattaché à un bureau de poste, vous gérez le tri du courrier que vous classez selon l'ordre de votre tournée. Vous devez remettre en mains propres les lettres recommandées et les colis aux particuliers. Lors de vos déplacements, vous êtes chargé de relever le courrier dans les boîtes aux lettres à heures fixes et de le déposer ensuite au centre de tri postal. Vous pouvez parfois être amené à effectuer certaines opérations financières comme l'encaissement des redevances ou le paiement des mandats. En milieu rural, vous êtes l'intermédiaire entre les habitants et la Poste et auprès des personnes âgées, seules et isolées, vous jouez un rôle très important. Profil recherché : Le métier de facteur demande d'être à la fois efficace, méthodique et ordonné afin de respecter les délais et d'éviter toute perte de temps lors de la tournée. Vous devez être ponctuel, avoir le sens du relationnel et faire preuve de discrétion et de rigueur. Autonomie pendant la tournée Métier de contact : relationnel important Travaille en équipe au centre de tri Travail six jours sur sept sans exception Horaires décalés : le facteur travaille très tôt le matin Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE Notre entreprise partenaire est un acteur reconnu dans l'enseignement et la formation linguistique, spécialisé dans la transmission de l'anglais auprès d'un large public : enfants, enseignants, et professionnels. Son approche pédagogique innovante repose sur l'immersion, le jeu et la co-animation, afin de rendre l'apprentissage de la langue à la fois naturel et stimulant. Portée par une équipe à taille humaine et un réseau d'intervenants passionnés, elle valorise la créativité, l'autonomie et la collaboration. Les projets menés allient exigence, bienveillance et engagement pour une éducation ouverte sur le monde. LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE Type de contrat : CDI Managé(e) par la Responsable du Pôle Pédagogique, vous intégrez une équipe de 3 personnes : _Former et accompagner les enseignants et stagiaires internationaux tout au long de l'année. _Observer les cours sur le terrain et assurer un suivi pédagogique régulier. _Apporter un appui ou des conseils pédagogiques en cas de besoin. _Coordonner la mise en place des programmes : plannings, documents, réunions, suivi des élèves. _Être l'interlocuteur principal des écoles partenaires et des familles. _Gérer les demandes, retours et réclamations liées aux cours. _Assurer le reporting qualité et la gestion des indicateurs de suivi. _Animer des événements pédagogiques (English Day, ateliers, projets immersifs). _Co-construire de nouveaux projets et supports pédagogiques avec l'équipe interne. CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ? Formation : Master en FLE, études anglophones, didactique des langues, ou sciences du langage (niveau Bac+5), une licence (Bac+3) peut être acceptée selon l'expérience. Expérience : 2 ans d'expérience dans l'enseignement de l'anglais, du FLE, ou dans la coordination/formation d'intervenants, une expérience terrain (interventions en milieu scolaire, animation de formation, observation pédagogique) est un vrai atout. Compétences : CECRL (maitrise), Anglais (niveau C1 minimum), méthode pédagogique (maitrise) etc. Qualités : Autonomie et sens des responsabilités, bienveillance et pédagogie, goût pour le terrain, sens du service et de la relation client. LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers Deuxième rencontre avec la Directrice Générale Troisième rencontre avec la Manager du Pôle Pédagogique Quatrième rencontre avec la Fondatrice
Le poste : Notre agence d'intérim PROMAN PARIS ROME (75008) , recherche pour un de ses clients 1 RESPONSABLE DE SITE CVC MULTI TECHNIQUES site basé sur PARIS 8 Vous serez amené à réaliser les missions suivantes : # Organisation, contrôle et animation des équipes et des moyens à mettre en œuvre # Participation à la prestation de nettoyage # Gestion du personnel (formations, absences et remplacements.) # Suivi de la prestation et proposition au client de solutions adaptées à chaque lieu d'intervention De plus : Participer aux réunions du site en tant qu'interlocuteur privilégié du client Faire remonter les accidents et écarts constatés Rédiger et appliquer les consignes spécifiques Recruter et suivre les aptitudes des membres de l'équipe Élaborer le planning prévisionnel et contrôler la qualité des prestations Animer le système de management QSE auprès de l'équipe Assurer la traçabilité des activités de surveillance Mener des actions correctives et préventives en cas de dysfonctionnements Suivre les objectifs et le programme d'animation SSE Mettre en œuvre les moyens de prévention et suivre les formations Gérer les accidents, incidents et situations dangereuses Contrôler la conformité des équipements Réaliser des visites de sécurité et sensibiliser les nouveaux agents Participer aux réunions QSSE du middle management Profil recherché : PROFIL : De formation technique BAC PRO / BAC + 2 Vous avez un profil multitechnique avec des compétences de base en électricité et/ou en CVC. Avoir minimun 3 ans d'expériences sur un poste équivalent. Vous avez une culture de " service " alliant pragmatisme, bon sens et bonne humeur Votre capacité d'adaptation sur les différents équipements rencontrés et vous savez transposer les solutions techniques Vous avez un esprit d'équipe, de service, de progrès, de la rigueur et de la pugnacité Vous recherché de l'autonomie et vous avez un relationnel de qualité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ABIL Ressources recherche pour un de ses clients Un(e) Assistant(e) Scolarité H/F en intérim de 3 mois renouvelable basé à Ivry sur seine (94) Rémunération : 25-28 k€ brut annuel selon profil. 38h30 jrtt récupéré Ticket restaurant Horaire 9h00-18h00 Déjeuner entre 11h30-14h00 (1h) une permanence doit être realisée le midi par un membre de l'équipe et cela tourne Missions : Au sein du service scolarité d'une école et sous la responsabilité de la responsable scolarité pédagogique, l'assistant(e) scolarité sera chargé(e) : Des inscriptions des étudiants dans les cours ; De la gestion des notes de formations spécifiques Du suivi des absences et présences des étudiants en fonction de leur statut Du suivi des heures de cours réalisés en fonction des statuts des étudiants ; - De l'édition d'attestations diverses (ex : assiduités.) De la gestion de rattrapages De la participation occasionnelle à la gestion des candidatures De la participation aux inscriptions administratives des étudiants suivant leurs statuts Des relations administratives avec divers partenaires ; - De la participation à l'organisation d'évènements pédagogiques (ex : rencontres annuelles des maîtres d'apprentissage et tuteurs enseignants.). Communication écrite : rédiger et organiser tous types de documents en maîtrisant les règles d'orthographe et de grammaire Bureautique et informatique : maîtrise du traitement de texte et tableur Organisation et planification : respecter les procédures d'organisation, planifier ses activités, gérer les priorités et les aléas Connaissance de l'environnement de l'entreprise Profil : Issu(e) d'une formation Bac +2 secrétariat/assistanat, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans un domaine similaire. Vous faites preuve d'excellentes qualités d'analyse et de synthèse. Bon(ne) communiquant(e), vos qualités rédactionnelles sont un atout majeur. Vous êtes rigoureux(se), dynamique, autonome, avez le sens du relationnel et de l'anticipation et vous aimez le travail en équipe Anglais opérationnel pour échanger avec des étudiants étrangers
Nous recherchons un serveur polyvalent ayant une solide expérience dans la restauration brésilienne, capable d'incarner et de transmettre l'authenticité culinaire du pays. Le poste requiert un bilinguisme portugais brésilien et un très bon niveau d'anglais afin d'assurer un accueil fluide auprès d'une clientèle internationale. Le candidat doit posséder une connaissance approfondie des traditions gastronomiques de São Paulo, du Nordeste et du Minas Gerais, non seulement en termes de recettes mais aussi de contextes culturels, de modes de préparation et de particularités régionales propres à la street food brésilienne. Une maîtrise stricte des règles HACCP est indispensable pour garantir l'hygiène de l'ensemble des opérations. Le candidat doit également connaître en détail le processus de production de la farine de manioc et de ses dérivés, comprendre les différences techniques entre les variétés de povilho, savoir décrire la transformation du manioc depuis la racine jusqu'aux produits finaux et être capable d'en expliquer l'usage dans les préparations traditionnelles. Cette expertise doit s'appuyer sur une expérience concrète dans des établissements brésiliens où les ingrédients typiques et les méthodes authentiques sont au cœur du service. Missions principales : - Accueillir les clients et présenter le menu en portugais, en français et en anglais. - Répondre aux questions sur les spécialités brésiliennes et les techniques culinaires associées. - Prendre les commandes et assurer un service fluide en salle. - Encaisser, gérer les moyens de paiement et effectuer la fermeture de caisse. - Débarrasser, nettoyer et réorganiser les tables entre les services. - Réapprovisionner les frigos, les postes de travail et les packagings. - Nettoyer les espaces de service, les sols et les toilettes. - Participer aux inventaires, notamment de cave et de réserve sèche. - Assurer le rangement des livraisons et vérifier leur conformité. - Collaborer avec l'équipe cuisine pour fluidifier le service. - Préparer certaines boissons et certains desserts simples si nécessaire (caipirinha, mousse de maracuja). - Surveiller le stock de produits brésiliens spécifiques et signaler les besoins de réassort. - Aider à l'organisation des événements thématiques liés à la culture brésilienne. - Gérer la fermeture du restaurant selon les procédures établies (nettoyage, sécurité, extincteurs, alarmes).
- Informe les publics sur les activités et répond aux sollicitations des cheminots - Édite et diffuse des documents d'information locale ou liées à l'activité - Oriente et conseille sur les activités sociales du CASI - Commande et gère les ventes de billetterie spectacles - Accueil public médiathèque et gestion des prêts - Participe aux manifestations ponctuelles (Arbre de Noël, colonies de vacances)
Arkhênum 75 - PARIS 13ÈME Arkhênum est leader dans le domaine de la numérisation et valorisation des archives culturelles et industrielles. Chaque jour, nos équipes contribuent à mettre en lumière le passé de nos clients et à préserver leurs données pour permettre la transmission de leur histoire. Disposant d'une offre de service reconnue, allant de la préservation jusqu'à la valorisation des fonds patrimoniaux, nous accompagnons chaque année plus de 300 clients publics et privés en France et à l'international. Dans le cadre de notre activité in-situ (réalisée dans les locaux de notre client), nous sommes à la recherche d'un(e) opérateur(trice) en numérisation de documents patrimoniaux pour un contrat à durée déterminée. La mission se déroulera sur notre site de production implanté au sein de la BnF - François-Mitterrand. Mission : - Numérisation de fonds patrimoniaux et traitement d'images Connaissances techniques : - Bonne expérience de l'environnement Windows - Pratique de Photoshop, utilisation de visionneuses - Connaissance des formats de fichiers (TIFF, JPEG) - Notions de photographie (argentique ou numérique) Qualités requises : - Attention, minutie - Goût pour les documents anciens - Autonomie, curiosité, rigueur - Bon relationnel Autres éléments : - Type de contrat : CDD (évolution possible) - Durée du contrat : 6 mois (démarrage prévisionnel : début janvier 2026) - Durée et horaire de travail : 35H du lundi au vendredi (horaires de journée) - Rémunération brute mensuelle de 1 850 € + prime
Créée en janvier 2021, la PASH 75 AGATE (Accompagnement Global Accès au droit et lutte contre les Exclusions) regroupe initialement 50 postes pluridisciplinaires, puis 71 à partir de 2023, dédiés à l'accompagnement social global des ménages vivant à l'hôtel à Paris. Vous pilotez à un niveau stratégique l'ensemble de la plateforme, assurez le management et l'accompagnement des équipes cadres de proximité et administratives, et êtes garant.e de la bonne marche opérationnelle du dispositif dans son ensemble. Vous êtes notamment en charge de : - Porter la mise en œuvre des orientations stratégiques de la plateforme, sur la base du cadre unifié régional des PASH et du cadre posé par les tutelles et la direction du pôle et du Samusocial de Paris, en coordonnant le développement des processus et outils transversaux à la plateforme, et en assurant la conduite du changement éventuelle au sein de la plateforme. - Initier et coordonner toutes les initiatives de projets pertinents et validés nécessaires au bon fonctionnement de la PASH et à l'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement des ménages par la PASH sur l'ensemble des thématiques (lutte contre les violences, protection de l'enfance, insertion éducative et professionnelle, accès aux droits et aux soins, etc.). - Construire, transmettre et présenter les bilans d'activité et reportings aux partenaires et tutelles. - Manager et accompagner les cadres de proximité des 3 équipes d'accompagnement, ainsi que l'équipe administrative et transversale (2 formatrices du travail social, 1 coordinatrice socio-culturelle, 6 agents administratifs) dans l'intégralité de leur poste. - Développer et animer les partenariats nécessaires à l'activité, notamment avec les SIAO, la Ville de Paris, et DELTA, et assurer la représentation du service à l'externe. - Appuyer au besoin les cadres et équipes de proximité sur les situations usagers complexes ou transversales. - Assurer la gestion du budget de la plateforme et participer à la recherche et pérennisation de financements des nouveaux projets. - Êtes garant.e du bon fonctionnement opérationnel de la plateforme face aux éventuelles urgences et difficultés de tout type. Et toute autre tâche nécessaire à l'accomplissement de la mission et à l'atteinte des objectifs du service. Vous assurez également des astreintes au niveau du Pôle, avec le reste des 8 responsables opérationnels du pôle. Profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+4/5 de niveau 1 ou 2 : DEIS, CAFERUIS, CAFDES, Master de type MOSS - Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en qualité de cadre dans un service ou structure d'accompagnement social de type « approche globale » auprès de familles et publics précaires, idéalement sur un dispositif mobile en aller-vers. - Vous êtes réactif(ve) et vous avez le sens de l'organisation, de la rigueur. -Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles. - Vous avez une aisance orale et une capacité de représentation externe confirmée. - Vous maîtrisez les outils informatiques. Conditions du poste : Date de prise de poste envisagée : A partir du 05/01/2026. Type de contrat proposé : En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants : - CDI - Une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire. Temps de travail et horaires : Cadre au forfait jour soumis à astreintes avec acquisition de 20 RTT par an. Rémunération et avantages : Votre rémunération brute de base sera à partir de 3 501,75 € en fonction de votre profil et expérience. La prime Ségur de 241€ brut mensuels est en plus. Vous bénéficierez également : - d'une indemnité par semaine d'astreinte effectuée, - de tickets restaurant, - d'une mutuelle, - d'une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%.
Callson, société d'études de marché spécialisée dans le recueil de données, recrute des enquêteurs H/F bilingue allemand pour réaliser des interviews par téléphone auprès de professionnels. Vous intégrerez une équipe à taille humaine et participerez à des études dans divers secteurs d'activités. Mission: Assurer la passation de sondages d'opinion et retranscrire fidèlement les réponses apportées en respectant les règles du métier. Horaires de travail: de 9h00 à 18h00 du lundi au vendredi. Disponibilité demandée d'au moins 4 jours par semaine. Rémunération à l'heure + 10% de congés payés + 4% de prime de précarité + 50% des frais de transport remboursés et possibilité d'évolution. Qualités requises: BAC/ BAC+2, excellente élocution, sens du contact et aisance au téléphone. Vous êtes curieux, dynamique, motivé, à l'aise avec l'outil informatique et appréciez le travail en équipe. Débutants acceptés. Nous assurons une formation complète et continue à nos méthodes. Postes à pourvoir immédiatement !
Sous la responsabilité du Chef de Service Educatif et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le travailleur social aura en charge de : - Accueillir et réaliser les entretiens de premier accueil avec les usagers et évaluer leur situation globale (risques pris en lien avec ses consommations, sa situation sociale, ses demandes, ses besoins ) ; - Développer des actions de réduction des risques en direction des publics accueillis ; - Favoriser l'accès aux soins et aux droits de cette population ; - Orienter vers les dispositifs de droit commun ; - Aller à la rencontre du public dans la rue ; - Développer et animer des actions collectives ; - Contribuer à la réflexion collective et à l'élaboration du rapport d'activité annuel ;
Au sein des équipes du CPH, sous la responsabilité du responsable de centre, vous accompagnez les personnes accueillies dans leur parcours vers l'insertion sociale et professionnelle en phase tout en incarnant notre raison d'être : proposer des solutions d'hébergement pour personnes en précarité et développer leur pouvoir d'agir. Vos missions 1. Accueil et intégration des familles * Participer à la décision d'admission * Réaliser les états des lieux d'entrée avec les résidents et les premières sensibilisations à l'entretien du logement * Aider à l'ouverture des compteurs (eau, électricité, gaz) * Soutenir l'intégration dans l'environnement local 2. Accompagnement social et administratif * Suivre les résidents dans leur parcours vers un logement autonome * Travailler sur les droits et devoirs d'un locataire * Accompagner les démarches d'accès au logement (DLS, DALO, SYPLO.) * Assurer des entretiens réguliers, permanences ou visites à domicile * Identifier les travaux ou besoins techniques dans les logements * Constituer les dossiers administratifs (accès aux droits, prestations.) * Soutenir les projets d'insertion (emploi, formation.) * Proposer si besoin un accompagnement budgétaire * Accompagner physiquement les bénéficiaires pour certaines démarches 3. Travail en réseau et participation à la vie de l'équipe * Participer aux réunions d'équipe et de coordination avec les partenaires (DRIHL, SIAO, CCAS, bailleurs.) * Contribuer à l'évaluation de l'activité (statistiques, tableaux de bord, bilans.) Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social ou de conseiller en économie sociale et familiale et justifiez d'une expérience significative auprès de publics en grande précarité ou en situation d'exclusion sociale Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active, bienveillante et rigoureuse ainsi que par votre sens du travail d'équipe Votre cadre de travail * CDI à 37h / semaine * Bénéfice de 12 RTT / an * Rémunération à partir de 2 312.24 € brut/mois selon profil, Ségur inclus + 13e mois à compter de 2 ans d'ancienneté * Tickets restaurant (pris en charge à 60 %) * Mutuelle d'entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l'abonnement transport * Un accompagnement en proximité de votre responsable * La participation régulière à des séances d'APP
Nous recherchons un(e) Employé(e) de rayon Fruits et Légumes dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) d'assurer la mise en rayon, la présentation attractive des produits et la satisfaction des clients. Missions principales : Réceptionner, déballer et contrôler les livraisons. Assurer la mise en rayon des fruits et légumes dans le respect des règles de rotation. Garantir une présentation soignée et attrayante des étals. Surveiller la fraîcheur et la qualité des produits, retirer les articles abîmés. Étiqueter les produits (prix, origine, variété). Réaliser le réapprovisionnement tout au long de la journée. Conseiller et orienter les clients. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Participer au nettoyage et à l'entretien du rayon. Profil recherché : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et organisé(e). Vous aimez travailler en équipe et avez un bon relationnel client. Une première expérience en grande distribution ou dans le secteur alimentaire est un plus, mais débutant(e) accepté(e). Sens du service et de la propreté.
