Offres d'emploi à Paris 19ème (75)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Paris 19ème située dans le département 75. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Paris 19ème . 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 75 - PARIS 20, 75 - Paris 2e Arrondissement, 75 - Paris ... Parmi ces offres, on y trouve 13 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Paris 19ème

Offre n°1 : Directeur de Crèche H/F (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - sur un poste de direction
    • 75 - PARIS 20 ()

GROUPE D'ŒUVRES SOCIALES DE BELLEVILLE - 75020 Paris 20e
Le Multi-Accueil du GOSB, avec une capacité de 20 berceaux, est une structure qui offre plusieurs types d'accueils pour les enfants âgés de 10 semaines à 3 ans (régulier, occasionnel).
La structure est repartie en 2 sections, Bébés (8) et Moyens/Grands (12), elle dispose d'une pièce commune, de dortoirs séparés, d'une salle de motricité, d'une salle de jeux d'eau et d'un espace de jeu extérieur.
Les repas sont élaborés sur place par notre cuisinier et l'entretien des locaux est assuré quotidiennement par notre agent de ménage.
Un Médecin de crèche et une Psychologue dédiée aux enfants + une dédiée aux professionnelles (APP) complètent l'équipe.
Situé au 162 rue de Belleville dans le 20e arrondissement de Paris, le multi-accueil de Belleville accueille ses enfants du lundi au vendredi de 8h30 à 18h00.


Le poste
Rattaché(e) à la directeur Général du Groupe d'Œuvres Sociales de Belleville (G.O.S.B.), vous êtes un acteur / une actrice majeure des valeurs du G.O.S.B.
À ce titre vous êtes amené(e) à faire vivre les valeurs pédagogiques du projet en impliquant votre équipe (2 DEAP, 2 AEPE et 1 apprentie EJE), les parents et les partenaires.
Vous êtes garant (e) d'un accueil bienveillant et attentif des familles, en tenant compte du bienêtre affectif, physique et psychique de l'enfant.

Vos missions principales
1/Gestion du public accueilli
Accueil des enfants (administratif via MIKADO)
Gestion des présences des enfants (taux de remplissage, calendrier des adaptations etc)
Présention des troubles de santé, de développement et en matière sociale
Respect des protocoles de soins, d'hygiène et de conduite à tenir en situation d'urgence & veiller à leur application par l'équipe
Animation de la vie de la crèche

2/Management d'équipe et gestion de la structure
Gestion du planning d'équipe & variable de paie (logiciel COMBO)
Animation des réunions d'équipe
Réalisation des entretiens annuels
Gestion des stocks et commandes des achats divers (fourniture, produit courant) en prenant en compte le budget de la structure
Gestion de la sécurité de la structure et des infrastructures de jeux
Organisation des 3 journées pédagogiques annuelles

3/ Relations avec les familles
Accueil, information et communication aux familles
Accompagnement des familles dans la parentalité
Animation des réunions parents (réunion de rentrée, café parent ou autre format)

Votre profil
Diplôme d'État d'Infirmière Puéricultrice, DE d'Infirmière, DE d'EJE, DE de Psychomotricien
Expérience en direction : de 3 à 5 ans
Capacité à animer, évaluer et réaliser le projet de la crèche et/ou de santé.
Maîtrise de la réglementation de la petite enfance
Maîtrise de la réglementation en matière de santé, d'hygiène et de sécurité
Sens du travail d'équipe
Sociable, intègre et diplomate


Conditions de travail
Temps plein en journée de 38 heures/semaine du lundi au vendredi en présentiel, assurant ouverture ou fermeture de la crèche
Rémunération selon CCN 51 avec reprises d'ancienneté
18 jours RTT pour une année complète
Tickets restaurant (8 euros par jour travaillé dont 3,5 euros à la charge du salarié)
Prise en charge du transport en commun quotidien (50%)
Mutuelle
Aide au logement (1% patronal)

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • CENTRE DE SOINS DE BELLEVILLE

Offre n°2 : Chargé / Chargée de clientèle en assurances (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Français (Exigée)
    • 75 - Paris 2e Arrondissement ()

SideCare révolutionne l'accès à la santé

Dans un contexte économique compliqué où les frais de santé explosent, 1 salarié sur 2 renonce à se soigner car il ne peut pas avancer les frais.
Chez SideCare nous œuvrons pour la solidarité, la collectivité et un accès à la santé simple et pour tous !
Notre mission est d'accompagner les entreprises à construire, déployer et piloter la meilleure politique santé pour ses salariés.
Notre promesse : la meilleure couverture au meilleur prix, à vie.
Depuis notre création en 2018, nous avons levé 15 millions d'euros pour accompagner notre croissance. Aujourd'hui, 4000 entreprises de tous les secteurs d'activité nous font confiance pour couvrir plus de 70.000 salariés.
Nous sommes déjà plus de 60 à faire la révolution santé et nous n'attendons plus que toi !

Pourquoi ce poste est important pour nous ?

Chez SideCare, l'équipe Opérations s'occupe de toute la vie du contrat : nous créons les contrats en partenariat avec les assureurs et nous accompagnons nos clients pour les déployer auprès de leurs employés. Au quotidien, nous sommes en contact avec les équipes commerciales pour les aider à proposer les meilleures offres à nos clients. En tant qu'entreprise Tech, nous avons aussi une grande proximité avec les équipes de développement à qui nous apportons les retours clients. Si tu nous rejoins, tu intégreras l'équipe Operations, ou simplement "Ops" en interne, dont l'objectif est d'améliorer la performance globale de l'entreprise et d'offrir la meilleure expérience à nos clients.

Au sein de l'équipe customer success, tu auras un impact direct sur nos clients, et tu seras notamment amené(e) à :

Proposer un service client premium : apporter un support de la plus haute qualité aux clients via des e-mails et d'autres canaux de communication !
Contribuer à l'amélioration des indicateurs clés : identifier les problématiques clients impactant notre activité et proposer des solutions visant à améliorer l'expérience proposés à nos assurés
Onboarder nos clients : préparer et réaliser les onboarding des comptes clients pour les aider à tirer le meilleur parti de nos produits et services
Contribuer à l'amélioration continue de notre produit : identifier, documenter et remonter les axes d'améliorations phares liés à notre produit
En plus de développer tes compétences professionnelles, nous te proposons de contribuer à un projet entrepreneurial innovant et porteur de sens !

Pourquoi nous rejoindre ?

Pour faire bouger les choses : chez SideCare, nous évoluons dans un environnement en forte croissance et chaque personne est au coeur de l'amélioration continue (culture lean)
Pour découvrir le monde de l'assurance : marché en pleine évolution avec des enjeux de santé mais aussi réglementaires, financiers, politiques, etc
Pour innover pour nos clients : nos solutions sur-mesure changent déjà la vie de milliers de français et française, exemple avec notre carte d'avance de frais santé
Pour évoluer dans une startup en plein Paris : nous faisons beaucoup de sport ensemble (football, escalade, salle,etc.) et tous les premiers jeudis du mois, la boîte paie sa tournée !
Pour pouvoir t'organiser : du télétravail hebdomadaire & 1 semaine/semestre où tu veux (sur le même fuseau horaire +/-2h)
Et bien sûr : une excellente mutuelle, la SideCard pour ne plus jamais avancer tes frais de santé, des avantages transports (remboursement 50% Navigo et carte Vélib'), des titres restaurants Swile (50%) ...

Issu(e) d'une formation Bac +2, tu es empathique et patient(e). Tu disposes d'une orthographe et d'une grammaire parfaites. Voici quelques qualités que nos équipes partagent entre elles !

Si tu coches au minimum 3-4 cases, alors nous sommes faits pour nous entendre !
Nous cherchons une personne : Curieus(e),Rigoureux(se),Résilient(e), Force de proposition Organisée Polyvalent Sympa

Compétences

  • - Assurances
  • - Développer et fidéliser la relation client

Offre n°3 : ASSISTANT(E) MONTESSORI FRANCOPHONE 2-6 ans (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Français
    • 75 - Paris ()

Portés par la volonté de créer des établissements où excellence pédagogique et bien-être se corrèlent, Marie Robert et Alexandre d'Esclaibes proposent aux familles une éducation sur-mesure adaptée aux besoins de leurs enfants et aux particularités de chacun.

Nos piliers sont l'excellence pédagogique, le bien-être, la bienveillance et la philosophie. Nos priorités se tournent vers le bien-être des enfants et de l'équipe. Nous déployons par conséquent les ressources matérielles et humaines nécessaires afin de tenir cet engagement.

Nous sommes aujourd'hui à la recherche de notre futur(e) assistant(e) Montessori francophone 2-6 ans.

Missions :

-Vous travaillez en collaboration avec l'éducatrice qui encadrera la classe.

-Vous veillez au maintien de l'harmonie de l'ambiance 2 à 6 ans.

-Vous assurez la propreté et l'ordre.

-Vous incitez les enfants à participer aux activités de la vie quotidienne. (rangement, nettoyage,...)

-Vous faites en sorte de fluidifier les journées de travail.

- Vous veillez au bien-être des enfants (Hygiène, confort, ...)

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : à partir de 1900 euro brut par mois.

Avantages :

Prise en charge du transport quotidien
Restauration offerte
Mutuelle
Formation Montessori
Horaires :

Du lundi au vendredi
Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel, paris 15ème

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois

Avantages :

Prise en charge du transport quotidien
Restaurant d'entreprise
Horaires :

Du lundi au vendredi
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 25/08/2025

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ESCLAIBES INTERNATIONAL SCHOOLS

Offre n°4 : Responsable de Boutique Touristique - Spécialisation en IA (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 08 ()

Vous souhaitez travailler dans le secteur du tourisme et vous former à la gestion d'une boutique au sein d'un établissement touristique ? Notre formation en alternance pour devenir Responsable de Boutique Touristique est conçue pour vous. Vous apprendrez à gérer les produits, les ventes et la relation client tout en utilisant des systèmes intelligents d'analyse de flux, de gestion des stocks et de recommandation personnalisée. Cette formation est accessible à tous, sans condition de diplôme ou d'expérience préalable, et vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement saisonnier dynamique, que ce soit en station balnéaire, en montagne ou en grande ville.

Profil Recherché
Cette formation est ouverte à tous les candidats motivés, sans condition de diplôme ou d'expérience préalable. Nous recherchons des personnes dynamiques, organisées et passionnées par le commerce et le secteur du tourisme. Un bon sens relationnel, une envie d'apprendre et un intérêt pour les nouvelles technologies sont des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. Que vous soyez jeune diplômé, en reconversion professionnelle ou simplement à la recherche d'une nouvelle opportunité, cette formation est accessible à tous.

Débouchés
À l'issue de cette formation, vous pourrez prétendre à des postes tels que Responsable de Boutique Touristique, Gestionnaire de Stocks, ou encore Consultant en Solutions Technologiques pour le Commerce. Les compétences acquises en gestion des stocks automatisée, analyse de flux et recommandation personnalisée vous permettront d'évoluer rapidement dans votre carrière et de travailler dans des environnements variés et stimulants.

Description de l'Offre
Notre formation en alternance pour devenir Responsable de Boutique Touristique vous prépare à gérer une boutique au sein d'un établissement touristique en utilisant des outils d'intelligence artificielle pour optimiser la gestion des stocks, analyser les flux de clients et personnaliser les recommandations. Vous apprendrez à superviser les produits, gérer les ventes et améliorer l'expérience client grâce à des solutions technologiques avancées.

Contenu de la Formation
La formation couvre une variété de sujets essentiels pour réussir dans le secteur du commerce touristique moderne :

Gestion des Produits et des Ventes : Vous apprendrez à gérer les produits, optimiser les ventes et améliorer l'expérience client, en utilisant des outils d'automatisation pour optimiser les processus et augmenter l'efficacité.

Analyse de Flux : Vous serez formé à l'utilisation de systèmes intelligents pour analyser les flux de clients, identifier les tendances et adapter les stratégies de vente en fonction des données collectées.

Gestion des Stocks Automatisée : Vous apprendrez à utiliser des solutions d'IA pour automatiser la gestion des stocks, optimiser les niveaux de stock et réduire les coûts associés.

Recommandation Personnalisée : Vous serez formé à l'utilisation de systèmes de recommandation personnalisée pour améliorer l'expérience client, augmenter les ventes et fidéliser la clientèle.

Projets Pratiques : Vous travaillerez sur des projets concrets en collaboration avec des établissements touristiques partenaires, vous offrant une expérience pratique dans un environnement dynamique et innovant.

Compétences

  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser des opérations, des actions

Offre n°5 : CHARGE(E) D'ACCUEIL - RESSOURCES HUMAINES (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 14 ()

Contractuel (CDD de 3 mois renouvelable) / Horaires : Roulement à définir sur une amplitude de 9h00 à 17h
Poste à pourvoir à compter du : 01 Aout 2025

DESCRIPTION DE LA DIRECTION
La Direction des Ressources Humaines est organisée en 5 structures :

1 - Pôle développement des RH comprenant 4 secteurs (protection sociale, contrôle de gestion, missions transversales, SIRH) ;
2 - Pôle Carrière et Mobilité ;
3 - Pôle santé, social et prévention (dans lequel les 1 psychologue du travail est intégré) et affaires générales ;
4 - Pôle Paie et Gestion du Temps de Travail ;
5 - Formation Continue.

DESCRIPTION DU POSTE
- Le ou la chargé(e) d'accueil travaillera au sein du secteur des affaires générales sous l'autorité d'un attaché d'administration hospitalière, d'un adjoint des cadres encadrant l'équipe des chargés d'accueil.
- Le ou la chargé(e) d'accueil devra être polyvalent et savoir travailler en équipe.

MISSIONS
Les principales missions seront les suivantes :

L'accueil physique et téléphonique du public :
- Accueillir le public
- Prendre des messages
- Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques
- Mettre en relation des correspondants
- Préparer les salles de réunions et/ou d'entretiens
- Gérer les situations de stress
- Réguler le flux des visiteurs et surveiller les accès

Renseignement et orientation du public
- Gérer la boite mail de la DRH
- Identifier et gérer la demande et son degré d'urgence
- Orienter vers les personnes et services compétents

Gestion de tâches administratives diverses
- Gérer les ordres de missions et les chartes de télétravail
- Gérer les commandes bureautiques et les consommables du service
- Dispatcher le courrier interne et externe du service
- Recenser les tableaux de grève et les dossiers administratifs de la DRH
- Gérer les affichages d'informations

PROFIL
- Maîtrise des outils informatiques,

La ou le candidat devra avoir le sens de la diplomatie, une capacité à gérer les priorités ainsi qu'une discrétion professionnelle. Son goût pour les relations humaines, son sens de la méthode et de la communication seront un atout particulièrement apprécié.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER SAINTE ANNE

    Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Offre n°6 : Employé Commercial Drive F/H

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 94 - CHARENTON LE PONT ()

À propos de nous :

Carrefour Bercy est un magasin franchisé Carrefour appartenant au Groupe Yabe. YABE, le groupe aux multiples facettes, est aujourd'hui un acteur majeur de la grande distribution pour les régions Auvergne Rhône Alpes & Ile-De-France.

Le groupe YABE, c'est un commerce de territoire, avec lequel, producteurs, consommateurs et collaborateurs peuvent s'identifier, s'accomplir et évoluer.

www.groupe-yabe.fr

Missions :

En tant qu'Employé Commercial Polyvalent F/H affecté au Drive vous serez sous la responsabilité du Responsable du service et vous aurez comme principale mission de contribuer à la bonne gestion des rayons.

Périmètre missions :
- Préparer les commandes des clients à l'aide des outils internes
- Accueillir et mettre à la disposition des clients leurs commandes avec courtoisie
- Effectuer des opérations de mise en rayon
- Respecter les règles d'hygiène

Profil :

Vous êtes reconnu(e) pour être de nature autonome et proactif(ve) et vous possédez un réel sens du service.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique.
Si vous vous reconnaissez dans cette offre et que vous êtes prêt à relever de nouveaux défis.
Alors n'hésitez pas à nous contacter

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Capacité à organiser l'espace de vente pour optimiser l'attractivité
  • - Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, ...)
  • - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...)
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • Carrefour Bercy 2

Offre n°7 : Secrétaire administratif / administrative (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 94 - IVRY SUR SEINE ()

Nous recherchons un(e) Secrétaire Polyvalent(e) pour travailler dans un bureau, qui s'y connait idéalement en certificat d'économie d'énergie.
Le/la candidat(e) idéal(e) sera responsable de diverses tâches administratives et de soutien.
Responsabilités:- Répondre aux appels téléphoniques- Préparer et traiter la correspondance, les rapports et les documents administratifs- Classer et organiser les dossiers- Effectuer des tâches de secrétariat telles que la saisie de données, la tenue de registres, etc.
Qualifications:- Expérience préalable en tant que secrétaire ou dans un rôle administratif similaire- Excellentes compétences en communication écrite et verbale- Maîtrise des outils informatiques courants (MS Office, traitement de texte, tableur)- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément- Capacité à maintenir la confidentialité des informations sensibles- Bonne organisation et souci du détail
Ce poste offre une opportunité de travailler dans un environnement professionnel stimulant.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Offre n°8 : Alternance - Secrétaire médicosocial (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 20 ()

Vous êtes à la recherche d'une formation en Secrétariat Assistant Médico-Social ainsi que d'une entreprise pour effectuer votre alternance.
Située au cœur du 20ème arrondissement de Paris, nous recherchons des alternants pour nos entreprises partenaires, pour la formation du Titre professionnel Secrétaire Assistant Médico-Social, pour une durée de 12 mois.

Vos missions seront les suivantes :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes et externes.
- Rédiger et mettre en forme des documents professionnels courants.
- Transmettre des informations de manière claire, à l'écrit comme à l'oral.
- Garantir la traçabilité et la conservation des informations échangées.
- Accueillir les visiteurs et transmettre efficacement les informations orales.
- Organiser et planifier les activités de l'équipe.
- Informer, orienter et accompagner les usagers au sein d'un établissement sanitaire, social ou médico-social.
- Gérer les rendez-vous et les plannings des patients ou usagers.
- Assurer le suivi médico-administratif et social des dossiers des patients ou usagers.
- Saisir et retranscrire des données à caractère médical ou social.
- Mettre à jour les dossiers et assurer leur suivi régulier.
- Coordonner les étapes du parcours de soins ou d'accompagnement des usagers.
- Créer et actualiser des tableaux de bord et des outils de suivi.
- Apporter un soutien à l'équipe dans la circulation de l'information et la gestion des tâches quotidiennes.

Profil :
- Excellente expression orale et écrite.
- Bonnes compétences relationnelles et sens de l'écoute.
- Capacité à travailler de manière autonome, à gérer les priorités et respecter les délais.
- Réactivité, rigueur et sens des responsabilités.
- Aisance dans le contact humain et sens de l'empathie.
- Goût du travail en équipe et esprit de collaboration.

La formation est entièrement financée par un organisme partenaire, sans aucun frais à la charge des candidats. Une rémunération est prévue, variable selon le niveau d'études et l'âge.

Envoyez nous votre CV !

Horaires : du lundi au vendredi
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/09/2025

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • CRS PROF PERFECTIONNEMENT PHARMACIE

Offre n°9 : Préparateur de commandes Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - PANTIN ()

Missions :

-Préparation et expédition des commandes clients et réseau
-Mise en stock des pièces reçues avec contrôle des références
-Inventaire
-Tenue aux normes d'hygiène et de sécurité de l'entrepôt

Tâches :

-Réception et déchargement des colis
-Contrôle (identification, comptage, vérification de l'état) et mise en stock des pièces.
-Rangement du magasin et optimisation du stockage.
-Veille au maintien de la propreté de l'espace de stockage.
-Mise à jour régulière de l'étiquetage des casiers.
-Edition et préparation des commandes, y compris emballage, édition de bon DHL.
-Recherche de la solution de transport optimale et saisie des bons d'expédition sur les plateformes des transporteurs.
-Participation aux inventaires réalisés périodiquement.
-Respecte les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise.

Cette liste prend en compte les principales tâches, elle n'est pas exhaustive

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Entreprise

  • MESDEMOISELLES

Offre n°10 : Vendeur avec aisance manuelle pour reproduction clé/ ajusteur (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 11 ()

La société DMC France recherche un(e) technicien(ne) polyvalent(e) pour son atelier, spécialisé dans la reproduction de clés.
Une appétence manuelle est indispensable, ainsi qu'une bonne aisance avec les outils informatiques.
Missions principales :
Reproduction de clés en atelier à partir d'ébauches référencées
Prise de commandes clients et gestion des références
Utilisation de machines de reproduction de clés
Création de factures et encaissements
Participation au bon fonctionnement de l'atelier
Profil recherché :
Personne manuelle, dynamique et autonome
Une bonne capacité d'adaptation et un esprit polyvalent sont essentiels.

Compétences

  • - Commande en gros
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Etablir des éléments d'une commande
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Etablir un bon de commande
  • - Etablir un devis
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Informer sur la disponibilité des produits
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Proposer des produits additionnels
  • - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
  • - Utiliser des logiciels spécifiques

Entreprise

  • DIFFUSION MACHINE CLEFS DMC FRANCE

Offre n°11 : Gestionnaire immobilier 5 ans expérience (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 93 - AUBERVILLIERS ()

gestionnaire immobilier 5 ans expérience bac +3

Compétences

  • - Gestion immobilière d'entreprise
  • - Définir les besoins en rénovation du patrimoine immobilier
  • - Définir une stratégie de gestion du patrimoine immobilier
  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • - Etablir des rapports de progression des travaux
  • - Gérer un patrimoine, un portefeuille d'actifs
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Piloter la préparation de travaux
  • - Réaliser des opérations de gestion immobilière
  • - Réaliser la gestion administrative des contrats
  • - Traiter des dossiers de contentieux

Entreprise

  • K- ZELL

Offre n°12 : Assistant / Assistante logistique (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Espagnol
    • 75 - PARIS 01 ()

Type de contrat : Alternance
Rythme souhaité :

De préférence 4 jours en entreprise / 1 jour en école,

Ou 2 semaines en entreprise / 1 semaine en école selon les exigences de l'établissement.

Description du poste :
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Logistique en alternance pour renforcer notre équipe opérationnelle. Vous serez impliqué(e) dans l'ensemble des processus logistiques liés à l'import/export, à la gestion des commandes et au suivi des livraisons.

Compétences

  • - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phytosanitaire, ...)
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • KALSTEIN FRANCE

Offre n°13 : AGENT ADMINISTRATIF DES FINANCES PUBLIQUES en contrat PACTE H/F

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - Paris (Dept.) ()

Dans le cadre du PACTE, la DRFIP de PARIS recrute 5 agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation.

L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires

Conditions d'accès au dispositif PACTE :

- être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ;

- ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) ;

- et remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics.

Dossier de candidature :

CV + lettre de motivation obligatoire + fiche PACTE à télécharger.
copier/coller le lien suivant dans votre navigateur
https://www.pole-emploi.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf

Dossier à retourner complet avec pour objet « candidature PACTE DRFIP PARIS 2025 » (numéro de l'offre 194XMLD) par mail à : ape.75106@francetravail.fr ou par courrier à l'agence FRANCE TRAVAIL Paul Lelong - 4 rue Paul Lelong -75002 Paris - au plus tard le 08/09/2025 minuit.

Compétences

  • - Sens du travail en équipe
  • - Notions en bureautique

Offre n°14 : Agent administratif / Agente administrative - Contrat PACTE (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - Paris (Dept.) ()

Dans le cadre du PACTE, la Direction Spécialisée des Finances publiques pour l'Assistance Publique - Hôpitaux de Paris (DSFP AP-HP) recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation.

L'agent(e)administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc
Des notions en bureautique seraient appréciées.

Conditions d'accès au dispositif PACTE à remplir au 8 septembre 2025 au plus tard :
- remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics
- et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ;
- ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme).

Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-Le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-Le-Grand) par l'administration.

Rémunération : La rémunération brute mensuelle est de l'ordre de 1801,73 €.

Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe.

POSTULER avant le 8 septembre 2025

Téléchargez, sur le site de France Travail, la fiche de candidature dispositif PACTE ou tout en bas de l'offre : https://www.francetravail.fr/candidat/vos-recherches/preparer-votre-candidature/accompagne-dans-sa-recherche/le-pacte--parcours-dacces-aux-ca.html

Envoyez ou déposez cette fiche de candidature complétée et signée, accompagnée d'un Curriculum Vitae puis d'une lettre de motivation obligatoire à l'adresse suivante :
France Travail
Paris 20ème Piat,
51 Rue Piat 75020 PARIS
ape.75463@francetravail.fr

Le 8 septembre 2025 au plus tard
Feront l'objet d'un rejet les candidatures envoyées ou déposées postérieurement à cette dernière date (délai de rigueur, le cachet de La Poste ou de France Travail faisant foi).

Entreprise

  • DIRECTION SPECIALISEE DES FINANCES PUBLI

Offre n°15 : ASSISTANT LOGISTIQUE PACKAGING BILINGUE CHINOIS (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Chinois (Mandarin)
    • 75 - Paris (Dept.) ()

88JOBS , cabinet de recrutement fondé en 2015, basé à Paris, Shanghai et Hong Kong recrute un ASSISTANT LOGISTIQUE PACKAGING / PARIS HYPERCENTRE / BILINGUE CHINOIS MANDARIN (H/F).

L'entreprise qui recrute ?

-Il s'agit d'un client de 88JOBS, une entreprise française présente en Chine depuis 20 ans spécialisée dans le domaine du packaging pour des produits haut de gamme de vins et spiritueux.

Les missions du poste ? Les voici :
-Assurer le contact avec les prestataires logistiques et entrepôts clients
-Effectuer les réservations pour les transports maritimes, aériens et routiers
-Préparer, coordonner l'acheminement des marchandises jusqu'à la livraison finale
-Saisir dans l'ERP les commandes clients et fournisseurs
-Rédiger les bons de livraison, et les factures clients

Le profil recherché par la société est sûrement le votre si vous avez :
-Un bac + 2
-Un anglais courant
-Une expérience professionnelle pertinente en logistique, avec une expérience de gestion de la chaîne d'approvisionnement
-Une connaissance de la réglementation des transports internationaux
-Une capacité à travailler dans un environnement en constante évolution et à gérer plusieurs tâches simultanément
-Une ouverture aux autres pour travailler efficacement avec les fournisseurs, les clients et les membres de l'équipe
-Une connaissance de SAGE100 et des outils de gestion de la chaîne d'approvisionnement

Niveaux de langues requis
-Français : bilingue
-Anglais : bilingue
-Chinois : bilingue

Démarrage : au plus tôt
Type de contrat : CDI
Type d'emploi : temps complet
Salaire; 30k € par an
Avantages : transports, mutuelle

Compétences

  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • 88

Offre n°16 : 44414 - opérateur technico admin (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 75 - Paris 17e Arrondissement ()

Le poste :
Proman Bussy-Georges recherche pour l'un de ses clients un Opérateur Technico Admin H/F basé à Paris (75017) . Vos missions : Dans le cadre des règles administratives, comptables, techniques et de prévention sécurité applicables au
domaine de l'exploitation des réseaux, l'opérateur technico admin assure : Les commandes de l'agence (élagage, mesures de terres, maintenance, logistiques .) Le suivi du contrat voyage Carlson avec les relais en Agence La gestion du courrier La prise en charge de réclamations de clients La réalisation de visites de prévention sécurité des prestataires La réalisation d'inspections communes préalables avec les prestataires La réalisation de contrôle des travaux réalisés par les prestataires En lien avec les managers de l'agence, il est également amené à participer à : La préparation des campagnes de maintenance (élagage, inventaire .) La mise à jour des bases de données La création/mise à jour de procédures, modes opératoires, tableaux de bord du domain


Profil recherché :
Profil du candidat : Compétences requises : - Maîtrise des logiciels Excel, Word et Teams
- Connaissance des outils de gestion administrative
- Compétences en gestion du temps et des priorités Qualités professionnelles : - Organisation et rigueur
- Capacité d'adaptation
- Autonomie dans le travail
- Excellent sens du relationnel
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°17 : Assistant.e de gestion royalties F/H - mk2 films (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 75 - PARIS 12 ()

Rattaché.e au pôle reversement de notre filiale mk2 Films et sous la responsabilité de notre Responsable Royalties, vous intervenez sur les missions suivantes :

- A partir de l'analyse des contrats, intégrer les aspects financiers des conditions contractuelles dans le logiciel métier ou sur Excel ;

- Collecte des différentes informations nécessaires auprès de l'ensemble des services concernés en interne, et dans les outils du groupe ;

- Préparation et envoi des décomptes aux ayants-droits : saisie et vérification des calculs ;

- Suivi administratif des décomptes : envoi, facturation, émission des notes d'ayants droit, règlements ;

- Suivi des bordereaux distributeurs entrants : relance et vérification.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Assurer le suivi de dossiers administratifs
  • - Gérer et traiter des données (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)
  • - Gérer les documents administratifs et financiers liés aux transactions (contrats, factures, etc)
  • - Maintenir à jour les dossiers administratifs

Entreprise

  • MK2 FILMS

Offre n°18 : TECHNICIEN(NE) DE PRESTATIONS H/F

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 75 - PARIS 12 ()

Le Service Indemnités Journalières recrute quatre Techniciens de Prestations H/F dans le cadre d'un contrat à durée déterminée.

Votre mission
Le(a) candidat(e) retenu(e) aura pour missions

- d'enregistrer des prescriptions de repos,
- de traiter les prestations en espèces maladie, maternité, paternité, accident du travail et maladie professionnelle,
- de traiter l'ensemble des actes de gestion résultant de l'avis du Service Médical et de la durée de l'arrêt,
- de traiter des réclamations quel que soit le canal d'entrée (courrier, mails, etc.).

Votre profil
- connaissance de la législation, des applicatifs et des procédures en vigueur relatives au domaine
d'activité ou capacité à l'intégrer rapidement
- pratique des outils informatiques adaptés aux activités ou capacité à l'acquérir rapidement,
- aptitude à travailler en équipe,
- Sens de la rigueur et de la méthode.

Votre formation
Bac à Bac + 2

Compétences

  • - Gestion juridique des contentieux
  • - Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
  • - Construire une solution de compromis dans le cadre d'une médiation
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Enregistrer et traiter les réclamations des clients et bénéficiaires

Formations

  • - Secrétariat assistanat médicosocial | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CPAM DE PARIS

Offre n°19 : 28837 - employé administratif logistique et service (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 93 - Saint-Ouen-sur-Seine ()

Le poste :
Proman Bussy saint georges recherche pour l'un de ses clients un Employé administratif logistique et service H/F basé à Saint ouen sur seine (93400) . Vos missions : Traiter des courriers clients reçus Trier les courriers selon leur contenu (coupon de réponse rempli, non rempli, contenant des compléments manuscrits), Comptabiliser les courriers Remettre à disposition le courrier interne pour renvoi


Profil recherché :
Profil du candidat : Vous maîtriser les outils bureautiques Vous avez une bonne organisation et gestion du temps Vous êtes rigoureux et vous avez une attention aux détails Vous avez des capacités d'adaptation Vous êtes autonome Vous avez un bon sens du relationnel
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°20 : Chargé d'accueil H/F - CDD (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 08 ()

Description du poste

La team Hiptown recherche un chargé d'accueil H/F basé à Paris en CDD jusqu'au 31 décembre 2025.
Rattaché au City Manager, tu seras en charge de l'accueil d'un immeuble de bureaux, de son animation et de son exploitation.
Tes principales missions seront les suivantes :
* Accueil des occupants et des visiteurs
* Soutien opérationnel au manager : Garant du bien-être de nos clients, animation de communauté, supervision de nos prestations de maintenance et d'entretien et de l'agencement des espaces de travail
* Fédérateur de communauté : Etre proactif sur l'organisation de moments de rencontre, les communiquer et les animer.
* Marketing et communication : Développer la notoriété d'Hiptown sur les réseaux sociaux et dans les médias
Cette liste est non exhaustiveLe poste est basé dans le 17e arrondissement à Paris, quartier Pereire.
Rémunération : 25 000€ brut sur 12 mois + 2 000€ de variable.


Qualifications

Tu aimes travailler en autonomie et dans un climat de confiance.
Tu as un excellent relationnel, tu aimes recevoir, rendre service et faire plaisir.
Tu es à l'aise avec les outils digitaux, les réseaux sociaux.
Organisation rigoureuse et aboutissement des tâches font partie de tes atouts.
Pour tenir ce rôle, tu bénéficieras d'un accompagnement et d'une formation.
Une expérience en accueil d'entreprise, hôtellerie ou conciergerie est requise pour ce poste.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • NEXITY

    Nexity est aujourd hui leader sur les différents métiers de l immobilier tel que la promotion, services gestion d actifs et Régénération urbaine Fort de son expertise et d un savoir-faire, le groupe Nexity est reconnu pour sa capacité à apporter une réponse globale aux besoins de ses clients : particuliers, entreprises et collectivités territoriales.

Offre n°21 : Manager de site H/F (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 08 ()

Description du poste

La team Hiptown recherche un/une manager de sites à Paris.
Dans un contexte d'activité en pleine croissance, vous contribuerez au développement de l'expérience Hiptown en lien avec différents acteurs externes et internes.
En lien avec l'équipe Ile de France et rattaché à notre City Manager, vous serez notre relai sur le terrain.
Vos principales missions seront les suivantes :
* Être garant de satisfaction et de la qualité de l'expérience clients sur les sites
* Réaliser nos contrôles qualité et coordonner les plans d'actions avec nos prestataires techniques
* Être un acteur clé de l'expérience client et faire grandir la communauté Hiptown
* Gérer et suivre les demandes clients pendant toute la durée de leur visite dans l'espace Hiptown
* Faire visiter les espaces et promouvoir nos offres auprès des prospects et agents
* Superviser la mise en œuvre des évènements et les locations de salles de réunions pour les clients


Qualifications

Vous justifiez d'une expérience 1ère expérience dans les métiers du service, de la gestion de projet et de clientèle ou de la vente BtoB.
Vous avez un don naturel pour le relationnel et le sens client.
Vous êtes (re)connue(e) pour votre énergie débordante et êtes motivé(e) par l'idée de n'avoir aucune journée qui se ressemble.
La mobilité vous attire, vous souhaitez explorer de nouveaux horizons chaque jour et vivre une expérience professionnelle à 360 degrés.Une organisation rigoureuse fait partie de vos atouts."No problem, only solution" est tatoué sur votre avant-bras, vous aimez travailler en équipe.L'adaptation permanente dans un milieu en pleine évolution ne vous effraie pas, loin de là.
Prenez contact avec nous, on sera ravi d'échanger avec vous sur votre parcours et vos envies.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Piloter la préparation de travaux

Entreprise

  • NEXITY

    Nexity est aujourd hui leader sur les différents métiers de l immobilier tel que la promotion, services gestion d actifs et Régénération urbaine Fort de son expertise et d un savoir-faire, le groupe Nexity est reconnu pour sa capacité à apporter une réponse globale aux besoins de ses clients : particuliers, entreprises et collectivités territoriales.

Offre n°22 : Chargé Administratif et Financier H/F (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 75 - PARIS 08 ()

Description du poste

Hiptown est une scale-up en forte croissance avec un chiffre d'affaires de 20 M€, présente sur plusieurs sites en France. Pour soutenir cette croissance et renforcer la fiabilité de nos processus administratifs et financiers, nous recherchons un Chargé Administratif et Financier H/F pour accompagner le DAF dans le pilotage quotidien et opérationnel.

Missions principales
1. Comptabilité & clôtures
* Suivre les clôtures mensuelles et annuelles avec notre expert-comptable
* Piloter la facturation, relances et paiements
* Suivi hebdomadaire avec les managers de sites : tu feras le lien entre la finance et l'opérationnel

1. Trésorerie & flux financiers
* Suivi des flux entrants (Stripe, LeanPay) et du recouvrement
* Contacter les clients pour assurer la réception des paiements
* Maintenir un suivi rigoureux des paiements et gérer les délais
* Résoudre les litiges
* Supervision des paiements fournisseurs
* Optimisation de la trésorerie
* Contrôle des dépenses et justifications par CB
* Suivi du prévisionnel de trésorerie

1. Budgets & reporting
* Mise en place et suivi des budgets pour les opérationnels
* Appui au reporting mensuel (P&L, cash, KPI)

1. Suivi administratif & juridique
* Suivi des loyers, indexations et échéances contractuelles
* Suivi des baux et contrats clients
* Support back-office aux managers
* Gérer les taches administratives courantes liées à l'activité

1. Amélioration continue de nos process et outils
* Contribution à la structuration et formalisation des process internes
* Amélioration de l'usage des outils financiers
* Gestion de la relation avec le développeur externe


Qualifications

Formation & expérience
* Bac +3 à Bac +5 en gestion, finance ou comptabilité
* 2 à 5 ans d'expérience en entreprise ou cabinet, idéalement dans un environnement multisites ou en croissance rapide

Compétences techniques
* Connaissances en comptabilité
* Maîtrise d'Excel / Google Sheets +++
* À l'aise avec les outils de gestion financière (Stripe, LeanPay, Yooz.)
* La maîtrise d'un outil de reporting est un plus

Savoir-être et soft-skills
* Capacité à prioriser et réactivité
* Capacité d'adaptation
* Autonomie et prise d'initiative
* Organisation et rigueur

Compétences

  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Superviser la gestion financière

Entreprise

  • NEXITY

    Nexity est aujourd hui leader sur les différents métiers de l immobilier tel que la promotion, services gestion d actifs et Régénération urbaine Fort de son expertise et d un savoir-faire, le groupe Nexity est reconnu pour sa capacité à apporter une réponse globale aux besoins de ses clients : particuliers, entreprises et collectivités territoriales.

Offre n°23 : Gestionnaire administratif et financier (réf. RPL9) (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H4/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - Paris 5e Arrondissement ()

Au sein de la Direction Formation tout au long de la vie (DFTLV) de la Faculté des Lettres de Sorbonne Université :

Localisation : 1, rue Victor Cousin 75005 Paris


Fonctions : Gestionnaire administratif et financier
Emploi-type : J4C42 - Technicien-ne en gestion administrative
Catégorie : B
Corps : TECH
BAP : J

CDD de 1 an, renouvelable.

A pourvoir à compter du 1er septembre 2025.


Missions :
Le/la gestionnaire administratif/ve et financier/re est chargé(e) d'accueillir, d'exécuter les actes administratifs, financiers, et de gestion courante liés au bon déroulement de l'activité du service. Il (elle) recueille, traite et facilite la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de la direction. Il (elle) informe et oriente, dans leurs démarches, les interlocuteurs internes et externes.

Activités principales :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique du service formation continue et l'orientation des interlocuteurs internes et externes
- Réaliser les opérations de gestion courante ; traiter et suivre les dossiers de recrutements et les arrêtés de paiements des enseignants et des conférenciers, assurer le suivi de ces dossiers avec la Direction des Ressources Humaines, élaborer un tableau de suivi de ces dossiers, etc.
- Saisie des bons de commandes et des services faits sur le logiciel Sifac+
- Demander, recueillir et analyser les devis des fournisseurs ou prestataires dans le respect des marchés publics
- Saisir et mettre à jour les bases de données dédiées à la gestion du service
- Saisir, mettre en forme des documents divers (courriers, rapports, certificats administratifs.), les reproduire et les diffuser
- Traiter et diffuser des informations internes et externes concernant le fonctionnement du service
- Appliquer la règlementation imposée
- Suivre certains dossiers et relancer les interlocuteurs internes ou externes concernés
- Participer aux opérations de logistique du service (réservation de salles, suivi des plannings.), assister les personnels et les équipes
- Réceptionner, diffuser et assurer la traçabilité du courrier et des livraisons
- Classer et archiver les documents

Encadrement : NON

Conditions particulières d'exercice : Contraintes horaires : en raison de l'accueil du public du lundi au jeudi, présence de 9h à 17h en présentiel et télétravail possible uniquement le vendredi.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Connaissance dispositifs de la formation continue
  • - Circuit de la dépense et de celui de la recette
  • - Planifier son travail
  • - Notions de base des outils de base de données
  • - Proposer des axes d’améliorations
  • - Utiliser logiciel SIFAC+
  • - Utiliser logiciel FORMATIC (formation prévue)
  • - Utiliser le pack office
  • - Excellent relationnel

Entreprise

  • SORBONNE UNIVERSITE

Offre n°24 : Gestionnaire du projet Cluster IA (réf. IA2) (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H4/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - Paris 5e Arrondissement ()

Ce poste est à pourvoir au sein de Sorbonne Center for Artificial Intelligence (SCAI), Campus Pierre et Marie Curie, Bâtiment Esclangon.

Fonctions : Assistant.e - administrati/fve et financier.e
Catégorie : B
Corps : Technicien de recherche et de formation
BAP : J
Emploi-type : Technicien-ne en gestion administrative

CDD de 36 mois.

Mission principale :

Sous la responsabilité hiérarchique de la secrétaire générale de SCAI, et de la responsable administrative de SCAI, coordonner et assurer la gestion administrative et financière du projet PostGenAI@Paris au sein du SCAI, en étroite collaboration avec le ou la cheffe de projet PostGenAI@Paris.


Activités principales :

1) Suivi et reporting budgétaire

Aider a la mise en place du budget du projet et suivi de son execution
Realiser des bilans financiers mensuels, anticiper l'evolution des depenses des equipes
Collecter et contrôler les pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion
S'informer et suivre l'évolution de la réglementation dans son domaine d'activité

2) Gestion des commandes d'achat : établir les devis, bons de commande et assurer la vérification et le suivi des échanges avec les fournisseurs

3) Gestion des déplacements : instruire les dossiers de mission pour les personnels associés au projet

4) Organisation et gestion des réunions, séminaires et évènements du projet : assister l'équipe du projet dans la planification et l'organisation des réunions, séminaires et événements du projet (convocations, préparation des dossiers, réservation de salles, compte rendus, rapports.)

5) Recrutement : préparer les dossiers de recrutement avec le service RH et aider à l'installation des nouveaux agents au sein de SCAI

6) Communication
Coordination avec les gestionnaires de SCAI/ISCD/Laboratoires/départements/services concernés par le Cluster
Assurer l'interface entre les différents interlocuteurs internes et externes (partenaires, fournisseurs, services de l'université).
Diffuser les informations et les documents nécessaires au bon fonctionnement du projet
Participer à l'élaboration et à la mise à jour des supports de communication

7) Missions transversales SCAI : participation à la coordination et gestion collective de SCAI dans le cadre de missions transversales
Gestion et validations des salles
Vérifier et suivre le bon déroulement (entretien, rangement.) du plateau
Accueillir, informer et orienter dans les demarches administratives les visiteurs/étudiants/enseignants-chercheurs/partenaires/personnes externes.avec l'aide de l'equipe de SCAI
Assister à l'organisation des évènements de SCAI
Assister les collègues ponctuellement si nécessaire sur d'autres activités de SCAI, par exemple des tâches liées à d'autres projets comme SOUND.AI, Sorbonne.AI.

Outils spécifiques à l'activité
Sifac Smartdata, Lab&Co
Bureautique, internet, outils de travail collaboratifs en ligne


Encadrement : Non

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Utilisation du logiciel SIFAC ou SAP
  • - Langue anglaise : niveau A2
  • - Comptabilité publique et réglementation financière
  • - Utiliser les techniques de classement et archivage
  • - Sens du contact et des relations humaines
  • - Connaissance générale technique gestion financière
  • - Capacité à hiérarchiser et à prioriser demandes
  • - Utilisation des outils de communication
  • - Polyvalence et capacité d’adaptation
  • - Maîtrise et utilisation logiciels de bureautique

Entreprise

  • SORBONNE UNIVERSITE

    Sorbonne Université est une université pluridisciplinaire de recherche créée au 1er janvier 2018 par regroupement des universités Paris-Sorbonne et UPMC. Déployant ses formations auprès de 54 000 étudiants dont 4 700 doctorants et 10 200 étudiants étrangers, elle emploie 6 300 enseignants, enseignants-chercheurs et chercheurs et 4 900 personnels de bibliothèque, administratifs, technique, sociaux et de santé.

Offre n°25 : 93 - Assistant(e) administratif(-ive) en SESSAD - CDI 1 ETP (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - MONTREUIL ()

La Fédération Trisomie 21 France œuvre depuis plus de quarante ans dans l'accompagnement des personnes présentant un trouble du développement intellectuel. Nous valorisons l'engagement et la coopération pour améliorer continuellement notre offre de services.

Dans ce cadre, nous recrutons un(e) assistant(e) administratif(-ive) en CDI à temps complet, dès que possible et au plus tard fin Août/début Septembre, sur notre SESSAD de Montreuil.

Le SESSAD accompagne des enfants et adolescents présentant des troubles du développement intellectuel (TDI), avec pour mission de valoriser leur inclusion scolaire et sociale, ainsi que leur développement.

L'assistant(e) administratif(-ive) en SESSAD a pour missions principales de :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique (usagers et familles, prestataires, partenaires, etc.)
- Rédiger et mettre à jour les documents administratifs
- Gérer, tenir à jour, classer et archiver les dossiers des usagers
- Gérer la correspondance et les communications internes et externes
- Etablir les conventions et contrats demandes, et en réaliser le suivi
- Contribuer à la qualité de la communication (interne et externe) au sein du service

Ponctuellement, des missions RH peuvent être demandées, comme la mise à jour des plannings des salariés (sur délégation de la cheffe de service).

Vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique, impliquée et au service de l'autodétermination et du renforcement du pouvoir d'agir des personnes concernées : venez nous rejoindre !

Quelques éléments pratiques :
- Convention collective 66
- Planning annualisé
- 5 semaines de congés payés + 3 fois 3 jours de congés trimestriels (périodes de fermeture du service, sur une partie des vacances scolaires)
- CSE (chèques vacances, etc.)
- Ordinateur portable et téléphone portable
- Télétravail 1 jour par semaine possible
- Rémunération selon ancienneté

Profil recherché :

Compétences requises
- Bac+2 en secrétariat, assistanat administratif
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, logiciels de gestion)
- Excellentes capacités rédactionnelles
- Rigueur et organisation
- Sens de la confidentialité

Compétences appréciées
- Connaissance du secteur médico-social
- Notions de gestion RH
- Esprit d'équipe
- Qualités relationnelles
- Tous niveaux d'expérience acceptés, mais expérience sur un poste similaire appréciée

Votre candidature sera à adresser à Madame Sophie LERMITTE, cheffe de service du SESSAD de Montreuil. Une lettre de motivation est attendue avec le CV. Nous nous tenons bien sûr disponibles pour tout renseignement complémentaire !

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Modalités d'accueil
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Gestion du dossier de l'usager
  • - Mise à jour, classement et archivage des dossiers
  • - Outils bureautiques

Entreprise

  • Fédération Trisomie 21 France

    La Fédération Trisomie 21 France rassemble plusieurs associations et services territoriaux au niveau national, dans une dynamique de coopération et de mutualisation des compétences. En complément de son siège basé près de Lyon, elle gère en gestion directe ou par mandat de gestion 7 SESSAD, 2 SAVS et 5 Dispositifs de Soutien à l'Auto-Détermination à Vernon (27), Chartres (28), Hennebont & Vannes (56), Dunkerque (59), Lille (59), Brétigny-sur-Orge (91) et Bagnolet & Montreuil (93).

Offre n°26 : Assistant administratif à Paris (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 75 - PARIS 07 ()

Créée en 1996, l'agence J4S recrute, pour un prestigieux Cabinet en Propriété Industrielle/Intellectuelle, situé à Paris,

un ou une Assistant (e) Administratif (ve).

Vos missions consisteront à assurer :

- Les dépôts des brevets français, Européens, Euro-PCT et PCT :

- Accusés réception des ordres reçus dans le cadre de dépôts de brevets français, européens ou Euro- PCT - Divers courriers ou e-mails à envoyer afin de réclamer certains documents ;

- Surveillance des délais de dépôts - Relances adressées au client si nécessaire ;

- Dépôt des demandes de brevets par voie électronique ;

- Inscription sur logiciel après dépôt et compte-rendu à envoyer au client ;

- Facturation correspondante ;

- La régularisation des dossiers ;

- Réponses à certaines notifications officielles ;

- Délais à surveiller, rappels à envoyer.

- La réalisation régulière des devis concernant le dépôt et/ou la procédure pour les demandes de brevets français.

- L'utilisation régulière des plateformes électroniques pour différents clients.

PROFIL
Une première expérience dans un environnement exigeant est nécessaire.
La connaissance de l'outil métier Alissia serait appréciée.
De formation niveau bac+2 à bac +3. Un profil juridique serait apprécié.
Vous êtes très à l'aise avec l'outil informatique (une formation sera assurée à l'utilisation du logiciel interne) et avez un bon niveau d'anglais opérationnel.
Vous êtes rigoureux(se), précis(e), concentré(e) pour intégrer la fonction.
Votre faculté d'adaptation et votre sens des responsabilités sont indispensables, reconnus et appréciés.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • LMDC

Offre n°27 : Hôte de caisse (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - VINCENNES ()

SECTEUR GRANDE DISTRIBUTION.
Nous recherchons pour le compte de plusieurs entreprises partenaires des Employés Libre Service (H/F) en alternance pour évoluer vers un poste de Manager/manageuse ou de Directeur/directrice de Magasin.

Nos formations, reconnues par le Ministère du Travail, sont gratuites et rémunérées.
Elles sont évolutives vers le BAC+3 et vous permettent une éventuelle poursuite d'études en Licence ou Master.
Pendant votre formation, vous serez encadré(e) par un tuteur et aurez accès à des ressources digitales pour vous accompagner dans votre réussite.

Vos missions seront (listes non exhaustives et évolutives) :
- Accueillir et conseiller les clients
- Gérer l'attractivité de votre rayon
- Transporter et installer des marchandises en rayon en respectant leur implantation
- Conditionner les produits et réaliser le contrôle d'étiquetage
- Trier et enregistrer les marchandises non vendables
- Gérer les stocks

Vous aimez le contact client, êtes ponctuel(le) et organisé(e), ce poste est fait pour vous !
Attention, ce poste n'est pas compatible avec un emploi du temps étudiant.

Prérequis de la formation :
- Maîtriser les savoirs de base (lire / écrire / compter)
- Disponibilités horaires (travail le samedi, parfois en soirée et certains jours fériés)

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • RACHEL TAL

Offre n°28 : Apprenti.e chargé.e de projets (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 13 ()

L'Agence nationale de la recherche (ANR) finance en France la recherche sur projets. L'ANR a pour mission de soutenir et de promouvoir le développement de recherches fondamentales et finalisées dans toutes les disciplines, et de renforcer le dialogue entre science et société.

Le département Environnements, Ecosystèmes, Ressources Biologiques est à la recherche d'un apprenti ou d'une apprentie chargé.e de projets.

Vous collaborerez avec les gestionnaires du service de conventionnement et financement et les autres chargé.e.s de projets scientifique du département.

Vous pourrez également être amené.e à vous investir dans des activités relevant de la vie du département, des actions spécifiques ou internationales, et à réaliser des synthèses, des bilans et des analyses d'impact, de préférence (mais pas exclusivement) en rapport avec votre domaine de compétence.

A ce titre, vos activités consisteront à :

Dans le cadre de la sélection des projets :
Contribuer à la préparation des comités scientifiques et assurer leur organisation
Assister la.e.s président.e.s référent.e.s
Contribuer à la sollicitation des experts
Contribuer à garantir le respect des procédures ANR

Dans le cadre du suivi des projets
Assurer le traitement des livrables des projets
Contribuer à l'organisation des revues de projets et des réunions d'information
Rassembler, traiter et mettre à disposition les informations nécessaires aux études et aux évaluations

Compétences

  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Communiquer, lire et rédiger des documents techniques, des rapports, des notes en anglais

Entreprise

  • AGENCE NATIONALE DE LA RECHERCHE

Offre n°29 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Espagnol
    • 94 - CHARENTON LE PONT ()


Au sein d'une équipe dynamique et bienveillante vos missions seront d' accueillir chaleureusement les clients, physiquement ou par téléphone, et assurer leur prise en charge avec professionnalisme. Gérer les arrivées et départs (check-in / check-out) en veillant à une expérience client fluide et agréable. Répondre aux demandes des clients avec efficacité et courtoisie, qu'il s'agisse d'informations ou de services spécifiques .Il est impératif de parler anglais et avoir des notions en espagnol!
Alors vous avez du pep's vous souhaitez partager votre bonne humeur envoyer votre candidature maintenant!

Compétences

  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • ADAGIO ACCESS PARIS PORTE DE CHARENTON

Offre n°30 : Chargé(e) santé securité (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 75 - Paris 15e Arrondissement ()

Le poste :
Acteur majeur dans le domaine du recrutement, PROMAN est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités. Notre équipe PROMAN Vente recherche des CHARGÉ(E) SANTÉ SECURITÉ H/F. Vous intégrerez une équipe dynamique et créative, où vous aurez l'opportunité de mettre en avant vos compétences. Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un CHARGÉ(E) SANTÉ SECURITÉ H/F. Vos missions consisteront à : Contribuer à la mise en œuvre du programme annuel de prévention (synthèse des risques, suivi des actions). Veiller au respect des obligations légales et réglementaires (handicap, diversité, accords nationaux). Participer à l'organisation des élections professionnelles et au suivi des relocalisations. Collaborer avec les services de santé au travail (conventions, agréments, bilans annuels : BSST, RAF). Accompagner les agents en restriction d'aptitude ou en situation de handicap (aménagements de poste). Gérer les dossiers individuels (accidents du travail, CLM-CLD, CCM) et assurer le suivi des CRME. Participer aux commissions d'aide pécuniaire. Suivre et analyser les indicateurs SST (tableaux Excel, reporting). Contribuer à l'étude des données et à l'optimisation des processus. Conseiller les managers et la filière RH sur les procédures SST (CHSCT, réglementation). Concevoir des outils d'information/sensibilisation et animer des formations. Réaliser des études ponctuelles sur demande. Animer des groupes de travail sur les conditions de travail. Participer à la mise en place d'une démarche performance SST. *Ce poste est à pourvoir dès que possible.


Profil recherché :
PROFIL RECHERCHÉ Formation en RH, QVT, prévention des risques ou domaine équivalent. Expérience en gestion SST et accompagnement des situations individuelles. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, reporting) et des réglementations en vigueur. Qualités relationnelles, rigueur et sens de l'organisation. Orientation client et résultats. Coopération, innovation, engagement.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°31 : Conseiller téléphonique (F/H)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - Ivry-sur-Seine ()

Vous serez en charge de recontacter, par téléphone, des prospects qualifiés ayant effectué une demande de devis en ligne, afin de les conseiller et les accompagner jusqu'à la souscription d'une assurance pour leur chien ou leur chat.

Vos principales missions :

Appels sortants uniquement (à partir de leads fournis chaque jour)
Conseil personnalisé en fonction des besoins de l'animal et du budget du client
Accompagnement du prospect jusqu'à la signature
Suivi rigoureux et échanges de qualité, orientés service et écoute

Conditions:
- Contrat : CDI 35h
- Horaires : du lundi au vendredi de 9h à 18h
- Rémunération attractive (fixe de 1 975 € brut / mois + variable déplafonné)
- Tickets restaurant
- Participation
- Mutuelle entreprise performante
- 2 jours de Télétravail
- Prise en charge à 50 % du titre de transport

Formations

  • - Commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°32 : Secrétaire Facturier / Facturière (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 94 - IVRY SUR SEINE ()

Vos missions:

- Assurer l'accueil téléphonique
- Saisir les commandes...
- Classer les tournées des chauffeurs

Horaires: 8h30 à 13h et de 14h à 16h30 du lundi au jeudi et 8h à 13h et 13h30 à 15h30 le vendredi.

PRISE DE POSTE PREVUE LE 1ER SEPTEMBRE 2025

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Assurer un accueil téléphonique

Offre n°33 : Chargé(e) de Recouvrement (H/F) - Rosny-sous-Bois (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 93 - ROSNY SOUS BOIS ()

CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui :
- Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables
- Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique
- Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance.

Vos futures missions au sein de CRAM
- Vous superviserez les actions de recouvrement et vous encadrerez les agents de recouvrement sous la responsabilité du Responsable du Recouvrement
- Vous négocierez des plans de paiement avec les clients en retard, en proposant des solutions adaptées
- Vous serez en charge des dossiers complexes ou critiques jusqu'à leur résolution
- Vous optimiserez les procédures de recouvrement et assurerez le suivi des performances de l'équipe
- Vous évaluerez la solvabilité des clients et analyserez les risques financiers

Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ?
- Vous bénéficiez d'un Bachelor en Gestion et Finance ou d'un diplôme équivalent dans le domaine la comptabilité, la gestion financière et le droit des affaires
- Vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans une fonction similaire

Comment réussir à ce poste ?
- Maîtriser les principes de gestion financière et les réglementations relatives au recouvrement
- Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez au sein de la Direction Administrative et Financière constituée d'une trentaine de personnes réparties entre l'Ile de France et la Normandie
- Avoir le sens du relationnel et du service : vous participerez à la gestion de la relation client en collaboration avec les autres départements de l'entreprise (ingénieurs commerciaux, Directeurs opérationnels.). A ce titre, des déplacements ponctuels dans nos agences seront parfois nécessaires.
- Être organisé et rigoureux : vous aurez en charge de nombreux dossiers simultanément et vous veillerez à respecter les délais
- Communiquer et négocier efficacement avec les clients pour obtenir le paiement des créances

Les avantages du poste
- Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté
- Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps
- Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
- Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE, forfait mobilité durable

Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM
- Un accompagnement au quotidien
- Un développement professionnel
- Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir
- Un quotidien riche et diversifié

Et si on regarde plus loin ?
- CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution.

Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement
- Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique
- Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique.

Entreprise

  • CRAM

    Société d'exploitation d'installations thermiques et climatiques Effectif Société : 700 personnes - Dpt Industrie et Télésystèmes : 90 personnes CA Société : 120 M? - Dpt Industrie et Télésystèmes: En développement constant Secteur Exploitation, maintenance et modernisation d'installations thermiques et électriques. Produits/Services Contrats de gestion de l'énergie, de la maintenance et de la garantie des équipements, travaux d'installation et de rénovation, maintenance multitechnique

Offre n°34 : Employé / Employée de ménage d'hôtel (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - dans une fonction similaire
    • 94 - FONTENAY SOUS BOIS ()

Au sein d'un hôtel de 3 étoiles, vous aurez pour activités principales:

- entretien des lieux publics de l'hôtel (Réceptions, Bar, Toilettes, espace petit déjeuner, salle de séminaires...),
- soutien aux équipes de valets et femmes de chambres dans les étages (remise en ordre des chambres, renfort des offices, nettoyage des chambres, répondre aux demandes clients, manutentions (port de charges 15kg/ linges, réception et rangement des commandes...)
Horaires : lundi au mercredi 8h -18h . Possibilité de flexibilité à déterminer avec l'employeur.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir les sanitaires
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Assurer la discrétion et la confidentialité des clients
  • - Respecter les règles d'hygiène
  • - Manutention

Entreprise

  • ALL SEASONS

Offre n°35 : Conseillère en orientation académique Arabophone (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Arabe
    • 75 - PARIS 16 ()

Nous recherchons une conseillère ou un conseiller en orientation académique (H/F).Vous êtes arabophone qualifié, maîtrisant l'arabe littéraire, le français et l'anglais à un niveau universitaire, afin d'accompagner nos étudiantes étrangères et nos étudiants étrangers dans leurs démarches administratives et leur parcours d'études supérieures.

Compétences

  • - Mener un entretien, une interview, une audition
  • - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • - Documenter les cas d'études en orientation
  • - Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles

Offre n°36 : Surveillant scolaire au collège (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 16H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - avec jeunes âge collège
    • 92 - MALAKOFF ()

Finalité du poste
Sous l'autorité de l'adjoint de direction pour la vie scolaire, le/la surveillant(e) est chargé(e) de la surveillance des élèves et/ou de l'assistance au personnel enseignant auprès des enfants.
Il/elle participe activement à l'organisation de la vie scolaire, dans le respect du caractère propre et du projet éducatif de l'établissement.

PRISE DE POSTE LE 1ER SEPTEMBRE

Missions principales
-Accueillir, surveiller et encadrer les élèves dans tous les moments de la vie de l'établissement et notamment les temps de récréation, de cantine ou d'étude.
-Être capable de responsabiliser les enfants dans l'identification de leurs besoins, dans le rangement et le respect du matériel.
-S'assurer du respect du règlement intérieur de l'établissement d'enseignement (comportement, sécurité, effectifs, ponctualité, assiduité, prévention) afin de garantir de bonnes conditions de scolarité et assurer l'ordre au sein de l'établissement. Transmettre et veiller au respect des règles de vie en collectivité.
-Respecter avec exactitude les créneaux horaires d'ouverture et de fermeture (avec anticipation le cas échéant)
-Gérer avec pondération et diplomatie les situations conflictuelles, Connaître et faire respecter les règles de politesse et les protocoles d'hygiène et de sécurité.
-Tenir un registre de présences.
-Pointer les enfants pour la cantine (à faire remonter au service comptable), aider les enfants à se nourrir, s'alimenter, rendre compte des problèmes éventuels de certains enfants, faire régner le calme

Qualités personnelles recherchées
-Avoir une autorité naturelle et soucieux(se) de la croissance personnelle des jeunes, être une personne à l'écoute et au service. Capacité à communiquer avec enfants et adultes, pondérer son langage et ses attitudes.
-Patience, écoute, compréhension, attention, autorité, encouragement, douceur, pédagogie, discrétion, hygiène personnelle, tenue vestimentaire, sens artistique, ponctualité
-Capacité à communiquer avec jeunes et adultes, être capable de pondérer son langage et ses attitudes.
-Savoir faire preuve de discrétion et de réserve vis-à-vis des membres de la Communauté Éducative, des parents et de l'extérieur. En nouant des relations de confiance avec les élèves, les familles et les partenaires de la communauté éducative faire preuve de diplomatie, rigueur, écoute.
-Faire preuve de motivation pour l'éducation et le monde scolaire.
-Organisé(e), dynamique, fiable et doté(e) d'un esprit d'initiative, motivé(e) pour l'éducation et le monde scolaire.

Profil souhaité :
Expérience de 1 ans minimum avec des jeunes d'âge collège exigée.
Bac+2

CDI Temps partiel (8h à 16h/semaine)
Horaires 10h à 14h puis 16h à 18h tous les jours (sauf mercredi après midi)
Du lundi au vendredi, planning annualisé : Vacances scolaires libres.

Transports à proximité (Métro 13 : Plateau de Vanves / Malakoff)

Rejoignez une équipe engagée et participez activement à la vie éducative d'un établissement à taille humaine !

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • COLLEGE PRIVE NOTRE DAME DE FRANCE

Offre n°37 : Téléopérateur / Téléopératrice (H/F) 5 POSTES

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 92 - COURBEVOIE ()

Description du poste
Rattaché(e) au responsable de plateau, votre mission principale consistera à répondre aux appels téléphoniques et courriels de notre clientèle (industriels et bailleurs) afin de leur fournir un service efficace et de qualité.

Missions

- Gérer efficacement un volume d'appels (15 appels/heure en moyenne) et répondre aux demandes avec professionnalisme.
- Assurer une expérience client fluide et réactive, en fournissant des réponses précises et adaptées.
- Analyser chaque demande et la rediriger vers le prestataire ou le service compétent en suivant les procédures internes.
- Effectuer des tâches de back-office essentielles, garantissant un suivi rigoureux des dossiers.

Compétences indispensables :
- Excellentes aptitudes relationnelles, avec une écoute active et un grand sens de l'empathie.
- Maîtrise des outils informatiques et une orthographe irréprochable.
- Dynamisme, rigueur et souci constant de la satisfaction client.
- Patience, réactivité, capacité d'adaptation, esprit d'équipe.

Compétences appréciées :
- Expérience en centre d'appels ou en service client.
- Aptitude à gérer les situations délicates avec diplomatie et professionnalisme.

Horaires
Nos équipes travaillent selon un planning défini à l'avance dont 2 week-end par mois, assurant une bonne répartition des horaires et un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. L'amplitude horaire de 7h à 23h est organisée en rotations, garantissant une flexibilité adaptée aux disponibilités des collaborateurs.

Avantages /
- Prime de performance pouvant atteindre : 120 € (productivité et qualité).
- Carte titre-restaurant d'une valeur de 9,00 € (prise en charge de 5,00 € par l'employeur).
- Prise en charge de 55 % de la mutuelle santé et prévoyance.
- Remboursement à hauteur de 50 % des titres de transport.
- Majoration de 25 % pour les heures de nuit (entre 22h et 7h).
- Majoration de 100 % pour les dimanches et jours fériés (selon application RC du 1er mai).
- Avantage « 1 % logement ».
- Avantages liés au CSE (tarifs préférentiels, chèques cadeaux pour Noël).

Rejoignez ANSTEL et participez activement à notre succès !

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
  • - Relayer de l'information
  • - Maîtrise des outils bureautiques

Entreprise

  • ANSTEL

    Pionnière dans son secteur, créée en 1990, nous sommes aujourd'hui la première plateforme téléphonique dédiée aux problématiques de la vie du bâtiment, et à la gestion des appels d'astreinte 24h/24h 7j/7. Anstel a pour mission d'accompagner ses clients partenaires dans leur relation client grâce à l'externalisation des sollicitations omnicanales. Précurseur dans notre domaine, nous continuons à nous développer en permanence.

Offre n°38 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes handicapées (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 92 - VANVES ()

Homme de 40 ans en situation de handicap moteur lourd, avec une bonne maîtrise de son environnement à domicile, recherche une personne sérieuse et bienveillante pour l'accompagner comme auxiliaire de vie à domicile pour des prestations de cuisine, aide à la toilette, entretien du domicile, repassage, etc les matins et soirs du 9 au 19 août 2025, au sein d'un logement situé en région parisienne Ouest.

Paiement en CESU+. Salaire horaire du secteur.

Facilité d'accès au métro ligne 12, et bus 126, 189.

Connaissance du handicap vivement recommandée.

Humour, bon sens pratique, « système D », sens du travail bien fait et capacité de conversation seront vraiment appréciés.

- Horaires : 9h-13h et 17h-20h

- formation / diplôme / expérience : Expérience souhaitée. Diplôme apprécié dans les métiers de l'accompagnement humain, mais pas uniquement.

Possibilité de job étudiant

Entretien de recrutement AVANT le 14 juillet 2025 !

Entreprise

  • M. GUILLAUME BENHAMOU

Offre n°39 : Secrétaire Médical (H/F)

  • Publié le 06/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 94 - Vincennes ()

Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet dentaire situé à Vincennes (94) , un(e) Secrétaire Médical(e) expérimentée en CDI à temps plein.

Vous rejoindrez une équipe conviviale et professionnelle, soucieuse du bien-être de ses patients.
Le poste est à pourvoir à partir du 21 juillet 2025.

Profil recherché
Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) qualifié(e), titulaire du diplôme.
Toute expérience sera appréciée, même si le poste est également ouvert aux débutants.

Votre mission, si vous l'acceptez
- Accueil des patients (physique et téléphonique)
- Gestion des rendez-vous, du planning et des dossiers médicaux
- Rédaction et mise en forme de courriers, comptes rendus, documents médicaux
- Transmission et coordination des informations médicales entre les praticiens et les patients
- Suivi administratif du cabinet (courrier, classement, facturation éventuelle)

Qualités Recherchées
Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes :
- Bien connaître la terminologie médicale
- Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale
- Empathie et gestion des émotions
- Rigueur et organisation
- Discrétion et capacité d'adaptation
- Maitrise des outils informatiques et bureautiques

Quelques détails pratiques
- Contrat CDI à temps plein (35h ou 39h/semaine, à convenir)
- Début souhaité : lundi 21 juillet 2025
- Fermeture estivale du cabinet : du 4 au 22 août 2025

C'est pour quand ?
A partir d'une date : 21/07/2025

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • MEDANDJOBS

Offre n°40 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - PANTIN ()

Réaliser des missions de préparation de commandes (vérification des marchandises, bon de commandes, ...) et livraison ponctuelles.
Effectuer des travaux d'entretien général tels que la menuiserie, la tapisserie, le montage de meubles et autres petites réparations.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • 126 EVENTS

Offre n°41 : Gestionnaire RH F/H

  • Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 10 An(s)
    • 93 - Pantin ()

Etablissement public de l'Etat à caractère industriel et commercial d'environ 140 personnes, Il accompagne la mise en oeuvre des programmes nationaux de renouvellement urbain (PNRU, PNRQAD et NPNRU), avec pour objectif la rénovation et transformation des quartiers prioritaires de la politique de la ville.En qualité de Chargé de de gestion, vous venez en appui à l'évolution de l'outil de gestion RH EURECIA, et du lancement du nouveau marché paie, pour accompagner cette transition, notamment en lien avec :
- La dématérialisation des notes de frais
- Lancement du nouveau marché paie
- L'implémentation des données RH du personnel dans le nouvel outil
- L'adaptation des process RH à ces nouveaux outils
Vos missions principales sont :
o Appuyer au pilotage de la dématérialisation des notes de frais via l'outil EURECIA, notamment. o Traitement des notes de frais non dématérialisés o Réaliser les phases de tests avec un rôle d'alerte en cas de dysfonctionnement o Préparer les bases de communication utilisateurs
o Appuyer l'implémentation des données RH dans le cadre du développement du SIRH, notamment
o Suivi de la mise à jour des dossiers individuels
o Participer à l'évolution et à l'adaptation des outils et aux nouveaux besoins tout au long de la transition. Appui au lancement du nouveau marché paie et gestion administrative du personnel en lien avec l'adjointe au RRH
o Préparer les éléments variables de paie et tableaux afférents (TR, transport, CESU, ...)
o Contrôler la paie (dont paie en doublon) en relation avec l'Adjointe à la RRH
o Appui à la gestion administrative du personnel, notamment :
o Gestion de la boite mail Pôle RH, et demandes salariées
o Gestion du courrier RH o Participation ponctuelle à des actions RH spécifiques (tableaux croisés dynamiques, publipostage...)
Lieu : Pantin 93
Salaire : 38-42 KEUR
Duré de la mission : 3 mois ASAP
36H30 + 26 CP +10 RTT TR, TT 2 fois / semaine, caféterie Bac +3 minimum en gestion RH/ paie ou équivalent
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme au moins de niveau Bac+3/4 en gestion de la paie et
administration, administration économique et sociale,
Expérience impérative de 7 ans minimum en GRH , en polyvalence sur la paie et l'administration du personnel.
Une expérience en comptabilité sera un plus, ainsi que sur des missions RH plus largesVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°42 : Gestionnaire opérations clients (H/F)

  • Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 75 - PARIS 13 ()

La Direction des Opérations Client a pour objectif d'assurer une qualité de service aux adhérents, de gérer les contrats et la performance, vers un but commun : la satisfaction de nos clients. Dans ce contexte, nous renforçons actuellement nos équipes et recherchons un Gestionnaire Opérations client
MISSIONS
En qualité de Gestionnaire Opérations Client, vous serez intégré au sein de notre site de gestion et serez amené(e)s à gérer les missions suivantes :
Réalise des opérations de gestion des contrats
Effectue le traitement des dossiers en cours
Procède à la mise à jour des fichiers clients
Réalise le remboursement des prestations
Traite les réclamations simples des clients et/ou PS

Réalise dans les délais impartis le traitement et le suivi des réclamations simples, transmises aux entités de gestion concernées
Assure le contrôle et le suivi des dossiers en cours

Vérifie la complétude et l'exactitude des données et/ou des actions réalisées
Alerte au bon niveau en cas de risques / anomalies identifiés
Applique les procédures et les normes en vigueur sur son domaine
Participe au suivi de la qualité de service et de la satisfaction du client
Contribue à la qualité du parcours client
Traite les demandes relatives aux contrats et aux prestations de son périmètre
Qualifie le besoin du client, recueille les informations nécessaires au traitement de la demande
Est garant de l'exactitude et de la qualité des données traitées

CE QUE VOUS POUVEZ ATTENDRE DE NOUS
Un réel encadrement pour progresser et vous développer, avec des points managériaux réguliers et des relais de proximité pour vos questions au quotidien
Un parcours d'intégration et de formation sur 2 semaines, mélangeant théorie et pratique
Un cadre de travail propice à l'épanouissement professionnel et personnel : une bonne ambiance de travail, des horaires flexibles, la possibilité de télétravail, salle de sport, etc.

VOS ATOUTS POUR REUSSIR
Vous êtes diplômé d'un BAC/BAC+2, idéalement avec une première expérience en prévoyance, mais ce n'est pas un pré requis.
Vous êtes aussi : Rigoureux, vous travaillez avec méthode.
Dynamique, vous êtes énergique et efficace.
A l'écoute, vous avez le sens du service clients.

Si vous vous reconnaissez, alors n'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous au plus vite !

Statut : Employé
Salaire : 25000 € bruts / an sur 12 mois
Mots clés : #gestion, #prestations
Contrat : CDD de 4-5 mois à partir du 18 aout 2025
Lieu de travail : 75013 - PARIS

Vous trouverez également chez nous :
-l'Open Travail, 19 RTT pour un équilibre vie pro/vie perso, Salle de sport, Cabine médicale connectée
-Tickets restaurants et/ou RIE, CET, CSE, Mutuelle et Prévoyance
-Plages horaires variables (7h30-09h30 et 16h30 - 18h30)
-Pause déjeuner entre 11h45 et 14h (45 min minimum pour la pause).
-Télétravail jusqu'à 4 jours semaine après réussite de la période d'essai et atteinte des objectifs de productivité et conformité dossier.

Compétences

  • - Gestion des garanties et des assurances
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • CNP Assurances Protection Sociale

Offre n°43 : Chargé.e de Médiation Sociale (H/F)

  • Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 94 - ARCUEIL ()

Valdevy est un office public de l'habitat (OPH) implanté dans six communes du Val de Marne : Arcueil, Cachan, Gentilly, Kremlin-Bicêtre, Villejuif et Vitry-sur-Seine. Notre office est directement issu de la fusion des OPH historiques de ces villes.

Pour plus d'infos rendez-vous sur https://www.valdevy.fr/valdevy/

Le.La Chargé.e de Médiation Sociale, rattaché.e au.à la Responsable de Médiation Sociale est un.e acteur.trice essentiel.le dans le développement et le maintien du lien entre les locataires, ou entre les locataires et bailleur. Il.Elle se porte garant.e du bien vivre des résidences. Il.Elle doit détecter les conflits entre les locataires et les suivre pour assurer une fluidité de communication, désamorcer les conflits, et si nécessaire les suivre jusqu'à leur résolution, en lien avec les métiers de la proximité, de la gestion locative et de la tranquillité. Le poste nécessite d'animer la relation avec les services d'accompagnement sociaux.

Le.La Chargé.e de Médiation Sociale a pour principales missions de :

- Participer à la construction et la mise en œuvre d'un plan de prévention des conflits locatifs
- Assurer une mission plus générale de médiation dans un quartier donné, au-delà des résidences concernées
- Côtoyer régulièrement les résidents et les résidentes pour mieux les connaître et les rassurer
- Représenter l'organisme auprès des services d'accompagnement sociaux et développer la relation partenariale
- Éviter les conflits entre les locataires et l'organisme bailleur ou les résoudre à l'amiable
- Intervenir de manière impartiale dans les conflits de voisinage pour trouver une solution satisfaisante pour toutes les parties prenantes
- Prendre en charge les troubles de voisinage de 2ème niveau, en lien avec le-a DGA Habitants et Territoires en charge du traitement de 1er niveau

Savoirs :
- Technique de prévention et résolution de conflits
- Règlementation des copropriétés
- Droit des contrats de location
- Acteurs, actrices et dispositifs d'action sociale
- Droit de la protection sociale

Savoir-faire :
- Procédures de médiation immobilière
- Techniques de gestion des conflits
- Techniques de négociation
- Procédures et instances d'accompagnement social

Savoir être :
- Écoute et diplomatie
- Sens du contact et empathie
- Argumentation et de persuasion
- Sérénité
- Sens de l'anticipation
- Adaptabilité et esprit d'initiative

Avantages :
- CDI, temps plein, 37h30
- 35 j. de congés + 13 RTT
- 1 jour de télétravail par semaine
- Mutuelle, Prévoyance
- Accord d'intéressement
- Compte Epargne Temps
- Statut Techniciens, Agents de Maîtrise et assimilés
- Rémunération selon profil

Localisation :
Arcueil (Val de Marne (94), Ile-de-France, France)

Offre disponible sur notre site : https://www.valdevy.fr/valdevy-recrute/
Pour candidater, CV et prétentions salariales à : recrutement@valdevy

Entreprise

  • VALDEVY OFFICE PUBLIC DE L'HABITAT

Offre n°44 : Téléopérateur.trice Logement Social (H/F)

  • Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 94 - ARCUEIL ()

Valdevy est un office public de l'habitat (OPH) implanté dans cinq communes du Val de Marne : Arcueil, Cachan, Gentilly, Villejuif et Vitry-sur-Seine. Notre office est directement issu de la fusion des OPH historiques de ces villes.

Pour plus d'infos rendez-vous sur valdevy.fr

Contexte :
Dans le cadre de notre démarche Qualité, nous ouvrons un centre d'appel au sein de notre Service Relations Locataires. Le poste est situé en alternance au Centre d'Appels de Vitry et au Siège d'Arcueil / Gentilly.

Le poste :
Rattaché.e au.à la Superviseur.euse du Service Relations Locataires, le.la Conseiller.ère Locataires est le premier point de contact téléphonique (centre d'appels) et/ou d'accueil physique (Siège) pour les locataires, prospects, fournisseurs, prestataires, partenaires institutionnels et tout autre interlocuteur de Valdevy. Il.Elle assure un accueil de qualité, renseigne en apportant un premier niveau de réponse aux demandes techniques, administratives et le cas échéant oriente vers les services compétents. Il.Elle fait preuve de proactivité et contribue ainsi à l'amélioration de la Relation Locataires et de l'image de l'Office.

- Réception et gestion des demandes techniques et administratives : réponse rapide et efficace / traitement immédiat et renseignement ou orientation / suivi des demandes et relance / reconnaissance et signalement d'un problème anormalement récurrent
- Utilisation du logiciel métier de l'Office
- Appels sortants : Campagne d'appels, suivi des demandes, envoi de SMS - Emails
- Amélioration continue / collaboration inter-services / contribution aux enquêtes satisfaction locataires

Savoirs :
- Logiciels bureautiques, métier et Internet
- Fonctionnement d'un standard téléphonique et d'un Centre d'Appels
- Techniques d'accueil et de relations locataires
- Gestion des réclamations
- Techniques de médiation / prévention / gestion de conflits
- La connaissance des aspects suivants est un plus :
- Secteur du logement social
- Règles de la vie du bail et de son quittancement
- Fonctionnement des services de l'Office

Savoir-faire :
- 2 ans d'expérience en centre d'appels
- Proactivité
- Ecouter activement / Reformuler / Clarifier la demande
- Pédagogie
- Gérer plusieurs sollicitations en simultané
- Travailler avec le logiciel métier de l'Office
- Transmettre des informations claires et précises

Savoir être :
- Aisance relationnelle et sens du service
- Patience et diplomatie
- Rigueur et organisation
- Réactivité et esprit d'équipe

Avantages :
- CDI, tps plein, 37h30, 13 RTT + 35 j. de congés + CET
- Télétravail
- Mutuelle, Prévoyance
- Accord d'intéressement
- Rémunération selon profil
- Statut Employé

Localisation : Arcueil / Gentilly / Vitry (94), Ile-de-France

Offre disponible sur notre site : https://www.valdevy.fr/valdevy-recrute/
Pour candidater, CV et prétentions salariales à : recrutement@valdevy.fr

Entreprise

  • VALDEVY OFFICE PUBLIC DE L'HABITAT

Offre n°45 : Gestionnaire administratif et pédagogique - EPN10 (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 03 ()

Le poste est rattaché au Service coordination de l'Intec (Institut National des Techniques Économiques et Comptables), au sein de l'Équipe pédagogique nationale « Comptabilité, contrôle, audit » (EPN10), qui forme chaque année plus de 9 000 élèves, en France et à l'international.

En collaboration avec une équipe de 6 agents, vos missions auront pour objectif d'assurer le fonctionnement régulier de la scolarité des auditeurs de l'Intec. Cela suppose entre autres choses de planifier les cours, d'enregistrer les heures de cours données par nos intervenants, et de porter assistance aux élèves sur des sujets de scolarité.

Activités principales

- Participer à la planification des cours
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des enseignants
- Effectuer la gestion des heures d'enseignements de chaque intervenant
- Suivre les dossiers administratifs des enseignants
- Porter assistance aux élèves sur l'usage des plateformes pédagogiques
- Garantir le bon déroulement des corrections des devoirs maison

Le poste de gestionnaire administratif et pédagogique vous permet d'avoir une vision transversale de l'organisation et de participer directement à la réussite de nos étudiants.

Dans le cadre de la mutualisation des activités de l'EPN, il pourra être demandé ponctuellement une aide à d'autres services.

Informations complémentaires et conditions de travail

- Temps de travail : 37h30 par semaine
- 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat
- Télétravail : oui, possible à raison d'1 à 2 jours par semaine après 1 mois d'ancienneté
- Management : non
- Gestion de projet : non

Descriptif du profil recherché

Connaissances

- Connaissance du système éducatif de l'enseignement supérieur
- Connaissance des dispositifs de formation

Savoir-faire

- Sens de l'organisation et esprit de synthèse
- Savoir gérer son temps et les priorités
- Travail en équipe

Savoir-être

- Rigueur
- Sens de l'adaptation
- Prise d'initiative

Outils

- Pack Office, Excel notamment

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Relayer de l'information
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS ET METIE

Offre n°46 : Auxiliaire Petite Enfance en micro-crèche Cat. 1 (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - diplôme exigé
    • 75 - PARIS 11 ()

LPCR Les petits Chaperons Rouges recrutent des Auxiliaires Petite Enfance expérimenté(e)s en micro-crèche. Des postes à pourvoir dès que possible ou au 1er Septembre. ( crèche fermée en Aout )
Diplôme exigé et 2 ANS D'EXPERIENCE MINIMUM EN CRECHE - Salaire négociable selon profil.

Rejoignez notre micro-crèche Paris11 BESLAY (Métro M5/M9 Oberkampf ou M3 Parmentier)

- 10 enfants âgées de 2 mois 1/2 à 3 ans.
En CDI à temps à temps plein du lundi au vendredi, (7h45-15h45 en ouverture ou 11h-19h en fermeture)
Nombreux avantages (participation aux transports, titres-restaurants, mutuelle, place en crèche...),

CAP Petite Enfance requis, ou BAC ASSP, et possibilité de nombreuses formations en interne.


Compétences

  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
  • - (ASSP) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • PETITS CHAPERONS ROUGES PARIS 11

Offre n°47 : Responsable bar à vin - WE fixe samedi & dimanche (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 75 - PARIS 09 ()

Nos restaurants - Gegeor, Zincou, Chonbou et Teillebou - proposent chacun une expérience culinaire unique. De la cave à vin au bar à tapas en passant par le restaurant bistronomique, notre objectif est de marier qualité et convivialité, tout en créant une atmosphère authentique et chaleureuse. Nos équipes, comme nos clients, sont au cœur de notre réussite.

POURQUOI NOUS CHOISIR ?
- Weekends fixes garantis : samedi et dimanche toujours OFF.
- Horaires continus : 5 soirs par semaine, sans coupures.
- Équipe polyvalente : une structure réduite où la salle et la cuisine se soutiennent mutuellement.
- Respect des contrats et des horaires : pas de changements de dernière minute ni d'heures supplémentaires.
- Pourboires partagés entre la salle et la cuisine.
- Produits de qualité : cuisine maison avec des produits frais et une sélection minutieuse de vins (350 références).
- Avantages exclusifs :
- Parking moto privé.
- 30% de remise sur toute la cave.
- 2 teams buildings par an.

POUR QUELLES MISSIONS ?
Gestion complète des opérations
- Assurer l'entière responsabilité du service du dîner, de la préparation en cuisine à l'accueil et au service en salle, en garantissant une expérience client irréprochable.

Autonomie et prise de décision
- Piloter l'ensemble des aspects opérationnels, en assurant à la fois la gestion des préparations culinaires, le bon déroulement du service et l'optimisation des ressources, en lien direct avec la direction.
Accueil et service
- Assurer la qualité du service de déjeuner et de dîner pour garantir une expérience client exceptionnelle.
Sommellerie
- Accompagner les clients dans leur choix de vins, en valorisant notre large sélection.
- Partager votre passion pour l'œnologie en apportant des conseils personnalisés.
- Gérer le service du vin et veiller à la mise en valeur de la cave auprès des clients.
Organisation et polyvalence
- Participer à la mise en place de la salle avant le service et assurer son entretien rigoureux après chaque service.
- Assurer une collaboration fluide avec le chef de partie en cuisine, capable de prêter main forte si besoin.
- Participer à la fluidité générale du service en apportant un soutien ponctuel à la cuisine (débarrassage de plats, organisation du service).
Respect des standards
- Appliquer et faire respecter les normes d'hygiène et les standards de qualité MIFA Group.
Collaboration avec la direction
- Travailler en coordination avec la direction et la cuisine pour assurer une parfaite synchronisation du service.

A QUELLES CONDITIONS ?
- Contrat : CDI temps complet, 42 heures par semaine.
- Horaires : 5 soirs par semaine, en continu (sans coupures), weekends fixes (samedi et dimanche).
- Salaire : 2 500 € brut par mois.
- Avantages :
- Participation au titre de transport (50%).
- Mutuelle (Alan, 50% de prise en charge).
- Ticket repas (4,10 € par demi-journée).
- Prime de fidélité : 350 € brut par an.
- Pourboires partagés avec la cuisine.

POURQUOI VOUS ?
- Passion pour le vin et l'art de la table, avec une solide expérience en service de salle.
- Capacité à maintenir calme et efficacité même lors des périodes d'affluence, et aisance avec une clientèle internationale.
- Maîtrise de l'anglais indispensable, pour offrir un service de qualité à tous nos clients.

NOS ÉTABLISSEMENTS
- 5 restaurants ouverts entre septembre 2017 et juin 2025.
- Concept : restaurant-cave à vin (Gegeor et Chonbou), restaurant de tapas (Zincou), bar à vin gourmet (Teillebou), bistrot-brasserie (Les Comédiens).
- Cuisine : produits frais, de saison, avec une carte courte.
Service : soigné, courtois, avec une clientèle exigeante et attentive aux petites attentions.
- Ouverture : du lundi au vendredi, restaurants fermés le weekend.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser un service en salle

Entreprise

  • GEGEOR

Offre n°48 : Equipier Polyvalent (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 75 - PARIS 02 ()

Hôtel 4* luxe en plein cœur de Paris recherche son nouvel équipier polyvalent.

Vos tâches et missions seront multiples :
Accompagnement des clients,
Acheminement des bagages,
Entretien des parties communes & du Spa,
Préparation des petits déjeuners,
Service des boissons et de la petite restauration,
Aide les femmes et valets de chambre lorsque cela est nécessaire
Aide à l'organisation de la vie de l'hôtel.
Cette liste est non exhaustive !

PROFIL RECHERCHÉ
Ce poste est fait pour vous si :
Vous êtes motivé, dynamique et réactif
Vous êtes rigoureux et soucieux du détail
Vous savez faire face à tout type de situation face à une clientèle francophone et anglophone exigeante (un niveau d'anglais et de français courant demandé)
Votre présentation est irréprochable (vous incarnez l'image de l'établissement)


PRÉSENTATION DE NOTRE SOCIÉTÉ

L'Hôtel Saint-Marc a ouvert en 2016.
Au cœur de Paris, à deux pas de l'Opéra, du Louvre, des théâtres, des boutiques et galeries, l'Hôtel Saint-Marc offre un éden ultra chic, où se conjuguent luxe, design et discrétion.

Véritable secret du patrimoine, cet hôtel particulier du 18ème siècle nous a séduits par son histoire élégante et festive. Flamme de la culture parisienne, il nous a inspiré un lieu où s'allient esprit et beauté, sens et délicatesse.

Nous avons confié l'ensemble de la décoration de l'Hôtel à Dimore Studio. Pour conjoindre la chair de l'Histoire et le souffle de notre temps. En associant mobilier vintage et créations sur-mesure, objets chinés et objets signés.


L'Hôtel Saint-Marc a été construit en 1791 sur l'ancien hôtel particulier du Duc de Choiseul, une des plus somptueuses propriétés parisiennes du 18ème siècle. Elle s'étendait de la rue Saint-Marc aux remparts de Paris, avec de très vastes jardins. À la même époque fut bâtie la Salle Favart, l'Opéra-Comique, sur lequel donne une partie des chambres de l'Hôtel.

Haute personnalité, le Duc de Choiseul était célèbre pour son génie politique, son esprit cinglant et son amour de l'art. Léger et frivole, volontiers effronté même, il a légué à la postérité nombre de ses reparties cinglantes, dont « j'aime mon plaisir à la folie ». C'est aussi dans cette Maison que fut rédigée la protestation solennelle qui aboutit à la Révolution de 1830.


Ici comme pour ses projets antérieurs qui ont fondé sa signature, Dimore Studio interprète les mémoires et crée des rêves, à la croisée de l'art et du design, de la mode et de l'architecture. Avec l'Hôtel Saint-Marc, il propose à nouveau un parcours visuel et une alchimie émotionnelle, fort d'une conception où se fondent tradition et invention, référence et inédit. Où s'épanouit une esthétique par-delà toute censure. Où la singularité vient féconder l'harmonie, en une atmosphère évocatrice et puissante.

Ainsi, dès l'entrée, le visiteur est accueilli par une subtile alliance mêlant marbres noir et blanc, murs poudrés de rose et velours profonds, dans une ambiance intime et chaleureuse. Cette atmosphère délicatement feutrée se retrouve dans les étages où s'épanouissent avec élégance matières nobles, gammes chromatiques profondes et lignes graphiques Art Déco.

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
  • - Réaliser la plonge
  • - Réaliser un service en salle
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • NEYAA

    Au cœur de Paris, à deux pas de l Opéra, du Louvre, des théâtres, des boutiques et galeries, l Hôtel Saint-Marc offre un éden ultra chic, où se conjuguent luxe, design et discrétion.

Offre n°49 : BILLETTISTE CONFIRME(E) H/F CDI - Paris (75) (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 75 - PARIS 02 ()

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) billettiste dynamique et organisé(e).

Vos missions principales sont notamment les suivantes :
L'élaboration des propositions tarifaires
Le suivi et contrôle du bon respect des process internes de la billetterie
Les réservations et émissions des billets aériens, train, hôtels et locations de véhicules
La gestion administrative : gestion de l'après-vente, de la facturation et du back-office

Vous êtes passionné(e), impliqué(e), rigoureux (se), précis(e) et doté(e) d'un esprit d'initiative. Alors Postulez !

Profil:
La maîtrise du GDS Amadeus est impérative (réservation, émission, échanges de billets et facturation des prestations .).
Vous bénéficiez d'une expérience minimum de 3 années dans la billetterie d'affaires.
L'anglais courant est un plus.

Compétences requises :
Sens du service client : Aptitude à fournir un service client exceptionnel en traitant rapidement et efficacement les demandes et les problèmes des voyageurs d'affaires.
Rigueur et précision : Capacité à travailler avec rigueur et précision pour garantir la conformité aux politiques et procédures internes.
Flexibilité : Capacité à s'adapter aux changements rapides, aux horaires flexibles et aux situations d'urgence liées aux voyages d'affaires.

Info pratiques:
Lieu de travail : Paris 2
Postes en CDI 39h/semaine
Amplitude horaire d'ouverture du service : 09h30 à 19h00 du lundi au vendredi
Informations salariales: A déterminer selon profil et compétences.

Infos complémentaires
Mutuelle et prévoyance Premium (Prise en charge à 100%)
Titres restaurant
PASS NAVIGO

Seules les candidatures retenues pour un entretien recevront une réponse.

Offre n°50 : Agent / Agente d'accueil (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 16H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois - sur poste similaire
    • 75 - PARIS 01 ()

Pour la rentrée scolaire, au 01 /09//2025, Vous souhaitez rejoindre un établissement scolaire du 1er degré de 415 élèves.

Ouvert et dynamique, vous aimez les enfants ? Vous aspirez à la diversité de vos missions ?

Vous serez la première image de l'établissement.

Vous serez souriant et rassurant tout en veillant bien à la sécurité de tous et chacun.

Vous aurez donc à assurer

le secrétariat d'accueil de l'établissement : accueil des visiteurs, gestion des appels, du courrier, des livraisons, saisies de diverses donnés dans nos outils internes, réalisation de tâches administratives simples, etc...

Vous aurez à filtrer, à contrôler les entrées et sorties (Elèves et Adultes) et à rendre compte.

Vous aurez à être garant des abords de l'établissement avec un devoir d'information de tous phénomènes inhabituels.

Vous avez le sens de la responsabilité, de la sécurité et de l'hygiène. Vous êtes de confiance.

vos horaires : 08H-12H les lundis, mardis, jeudis et vendredi



planning annualisé

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Offre n°51 : Hôte(sse) d'accueil bilingue - Chambre consulaire dans le 17ème (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 75 - Paris 17e Arrondissement ()

GR Welcome Services recrute pour l'un de ses clients, la chambre du commerce et de l'industrie, un(e) hôte(sse) d'accueil bilingue anglais à temps plein en CDI pour assurer la tenue de l'accueil et du standard téléphonique, à Paris 17

Horaires de travail : du lundi au vendredi de 7h45-15h45 avec 60 minutes de pause

Vos tâches et responsabilités quotidiennes :
- Favoriser au quotidien le confort de vie des salariés en gérant la coordination des services proposés par l'entreprise.
- La réception des appels
- L'accueil des visiteurs
- La gestion des salles de réunions
- La gestion des commandes de plateaux repas
- La gestion des coursiers, Fedex, DHL
- La réservation des taxis
- Les commandes des fournitures variées
- Classements et archivage
- Mise à jour de divers tableaux sur Excel

Le profil recherché: anglais bilingue, dynamique, sens du service

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • GR WELCOME SERVICES

Offre n°52 : Hôtesse d'Accueil Corporate H/F (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 75 - PARIS 17 ()

En tant qu'Hôtesse d'accueil corporate, vous serez le premier point de contact des visiteurs, clients et partenaires de l'entreprise. Vos missions incluent :

* Accueil physique et orientation des visiteurs, clients, prestataires
* Gestion des appels téléphoniques et des courriers
* Prise en charge des rendez-vous et coordination des salles de réunion
* Préparation et service de café ou rafraîchissements pour les visiteurs
* Réception des livraisons et suivi des commandes
* Suivi des stocks de fournitures et consommables (café, papeterie, etc.)
* Soutien aux services généraux : logistique, badges, sécurité, maintenance
* Participation à l'organisation de réunions et d'évènements internes
* Veiller à la bonne tenue des espaces d'accueil et de réunion

Informations complémentaires :

* Poste en CDD ou contrat d'intérim, évolutif sur un CDI
* Rémunération attractive

Compétences techniques

* Maîtrise des standards de l'accueil haut de gamme
* Bonne élocution, présentation impeccable, excellente communication
* Bonne maîtrise du standard téléphonique et des outils bureautiques (Outlook, Word)
* Gestion du planning des salles et coordination logistique
* Notions d'anglais professionnel (souhaité)

Compétences comportementales (soft skills)

* Présentation soignée, élégance et savoir-être en entreprise
* Sens du service, sourire, courtoisie et réactivité
* Discrétion, fiabilité, ponctualité
* Esprit d'équipe et entraide avec les autres services
* Adaptabilité et calme en situation de stress
* Sens de l'organisation, rigueur, attention aux détails

Entreprise

  • BRAWO

Offre n°53 : SURVEILLANT DE NUIT (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 12 ()

LPrésentation Association : ESPEREM est une association reconnue d'utilité publique qui intervient en Région Ile de France en soutien et accompagnement de publics divers (familles, adultes isolés, femmes victimes de violence, jeunes, enfants) qui sont confrontés à des difficultés multiples (www.esperem.org)

Le Département Henri Rollet Protection de la Jeunesse (DHRPJ) intervient dans le cadre de la protection de l'enfance.

Le Pôle Hébergement du DHRPJ, pour ses services Clair matin Bizot qui accueillent (soit en collectif, soit en appartements) des garçons et des filles de 14 à 21 ans en difficultés sociales, familiales ou administratives, recrute un SURVEILLANT DE NUIT (H/F) pour CDI

Profil recherché :
- Il garantit la sécurité des personnes et des biens en faisant des rondes régulières.
- Il garantit les conditions de repos des résidents.
- Il gère les situations d'urgence et de tension.
- Il assure le relais entre le jour et la nuit

Horaires de travail avec amplitude se situant de 21 heures à 9 heures.

Type de contrat : CDI temps plein

Convention collective / Rémunération : CCN 66 (selon ancienneté)

Poste basé à : Paris 12ème

Avantages divers : Remboursement à hauteur de 60% de l'abonnement aux transports en commun, complémentaire santé avec prise en charge partielle employeur, contrat de prévoyance, œuvres sociales du Comité Social et Economique.

Poste disponible immédiatement

Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser par mail à: recrutement.dhrpj@esperem.org

Entreprise

  • ASSOCIATION ESPEREM - DHRPJ

    Association reconnue d'utilité publique qui intervient en Région Ile de France en soutien et accompagnement de publics divers (familles, adultes isolés, femmes victimes de violence, jeunes enfants) qui sont confrontés à des difficultés multiples.

Offre n°54 : Hôte(sse) d'Accueil Bilingue- Banque d'affaires japonaise 16ème (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H50/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 75 - PARIS 08 ()

Pour l'un de nos clients, une banque d'affaires japonaise à Paris 16, un(e) hôte(sse) d'accueil bilingue anglais en CDI pour assurer la tenue de l'accueil et du standard téléphonique.

Horaires de travail : du lundi au vendredi de 7h à 16h avec 1h30 de pause déjeuner

Date de démarrage: le lundi 15 septembre

Vos tâches et responsabilités quotidiennes :
- Accueil et accompagnement des visiteurs (accompagnement client, etc.) :
- Assurer la fonction standard : réception/ transmission d'appels, annonce automatique de l'interlocuteur (nom, société, objet de l'appel)
- Gestion des informations reçues sur la messagerie électronique et transmission des messages
- Gestion des salles de réunion et vérification de la bonne mise en place du matériel
- Gestion de la cuisine de l'espace client (stocks, réapprovisionnement, inventaires...)
- Gestion du courrier/colis
- Réservation de taxis via G7
- Gestion du courrier au départ : DHL, Fedex
- Gestion des badges
- Gestion passage pressing
- Mise à jour quotidienne des registres Excel appels / courrier / visiteurs / types d'appels

COMPÉTENCES REQUISES POUR CET EMPLOI :
anglais bilingue
dynamisme
sens du service

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • GR WELCOME SERVICES

    GR Welcome Services

Offre n°55 : Hôte d'Accueil Bilingue Room Service - Cabinet d'Avocats Paris 8E (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 75 - PARIS 08 ()

GR Welcome Services recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'avocats de renom situé dans le 8e arrondissement de Paris, un(e) hôte(sse) room service en CDI à temps plein, pour assurer un accueil de standing et veiller au confort quotidien des collaborateurs.

Horaires de travail : Du lundi au vendredi : 8h00 à 16h00 ou 11h00 à 19h00 (planning tournant) avec 1h de pause déjeuner

Vos tâches et responsabilités quotidiennes :
- Accueillir les visiteurs avec professionnalisme et courtoisie
- Assurer la gestion et la bonne tenue des salles de réunion
- Gérer les commandes de plateaux repas pour les réunions et les collaborateurs
- Veiller à l'ordre, la propreté et le bon fonctionnement de l'espace cuisine
- Suivre les stocks et assurer le réassort des consommables
- Contribuer activement au bien-être des équipes internes à travers une qualité de service irréprochable

Profil recherché:
- Présentation soignée et sens du détail
- Anglais courant indispensable (environnement international)
- Sens du service, esprit d'équipe et discrétion
- Excellent relationnel et capacité à créer un climat chaleureux et professionnel
- Organisation, rigueur et réactivité
- Une première expérience en accueil en entreprise, hôtellerie ou environnement exigeant est un plus

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • GR WELCOME SERVICES

Offre n°56 : Factotum (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 75 - PARIS 08 ()

GR Welcome Services recrute pour l'un de ses clients, une banque d'affaires française, un(e) factotum H/F

Horaires de travail : du lundi au vendredi de 07h30 à 15h30

Tâches:
le montage et démontage du mobilier, la distribution de colis
le rangement des espaces communs
le déménagement et aménagement des bureaux
la reprographie ainsi que certains travaux administratifs

Compétences

  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • GR WELCOME SERVICES

Offre n°57 : Hôte(sse) d'Accueil Bilingue (PM) - Cabinet d'Avocats à Paris 8 (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 75 - PARIS 08 ()

GR Welcome Services recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'avocats à Paris 8, un(e) hôte(sse) d'accueil bilingue anglais en CDI temps partiel après-midi pour assurer la tenue de l'accueil et du standard téléphonique.

Horaires de travail : Du lundi au vendredi de 15h à 20h

Vos tâches et responsabilités quotidiennes :
- Favoriser au quotidien le confort de vie des salariés en gérant la coordination des services proposés par l'entreprise
- La réception des appels
- L'accueil des visiteurs
- La gestion des salles de réunions
- La gestion des commandes de plateaux repas
- La gestion des coursiers, Fedex, DHL
- La réservation des taxis
- Les commandes des fournitures variées
- Classements et archivage
- Mise à jour de divers tableaux sur Excel

COMPÉTENCES REQUISES POUR CET EMPLOI :
anglais bilingue
dynamisme
sens du service

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • GR WELCOME SERVICES

Offre n°58 : Assistant de gestion (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 93 - MONTREUIL ()

Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un.e Assistant de gestion H/F pour un poste en CDI basé à proximité de Vincennes :

- Gestion administrative de dossiers

- Suivi de la comptabilité courante (facturation, saisie)

- Gestion des clients, suivi du recouvrement

- Suivi des interventions techniciens (déplacement, transport, matériel)

- Suivi des coûts (fixes, opérationnels) et élaboration de tableaux de bord

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Elaborer des tableaux de bord
  • - Organiser des déplacements professionnels
  • - Réaliser des opérations comptables

Entreprise

  • ABIL RESSOURCES

    Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, cdd ou cdi de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...). Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas à postuler.

Offre n°59 : ASSISTANT Logistique et Manutention (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 07 ()

MISSIONS
Travaillant en soutien de l'activité Logement et sous la supervision du Coordinateur Logistique de l'AUP, les tâches principales des Assistants Logistiques et Manutention seront d'aider à la préparation des résidences d'étudiants à Paris.

TÂCHES PRINCIPALES
- Faire l'inventaire des différents objets fournis dans les appartements,
- Remplacer les articles manquants ou cassés et les remettre en place,
- Retirer les objets non désirés ou inutiles,
- Compter et trier le linge et s'assurer qu'il est correctement approvisionné,
- Vérifier que les appartements disposent de tout ce qui est prévu dans le bail,
- Recevoir les commandes
- Toute autre activité liée à la gestion de la résidence.

PROFIL
Le candidat doit être disponible pour toute la période sans interruption à temps plein.
- Un bon niveau d'anglais sera apprécié
- Autonome
- Dynamique
- Apprécie la diversité des tâches confiées
- Personne pleine d'énergie avec un esprit positif
- Capacité à travailler efficacement avec les gens et au sein d'une équipe.

ETRE DISPONIBLE SANS INTERRUPTION DU 21 JUILLET AU 22 AOUT

Le poste nécessite des déplacements sur l'ensemble des sites parisiens (métro, vélo ou autres moyens adaptés).

Compétences

  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • THE AMERICAN UNIVERSITY OF PARIS

Offre n°60 : Gestionnaire back office (banque) (F/H)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 75 - Paris 7e Arrondissement ()

Vous êtes le contact clé des relations avec les actionnaires, vous êtes chargé de prendre en compte la demande d'exécution ds ordres de bourse et leur transmissions. Vous répondez aux sollicitations des actionnaires et des actionnaires potentiels par les différents canaux de contact, appels téléphonique via des call center, e-mails, courriers postaux, accueil de nos actionnaires au siège du Groupe. Vous assurez le suivi de la documentation de chaque demande dans les outils de gestion et de la relation actionnaire via un CRM. Vous participez aux projets d'amélioration continue de la performance du pôle relation actionnaires et des opérations et de la mise en oeuvre de ces évolutions. Vous rencontrez les actionnaires lors de grands événements (assemblée générale sur Paris, réunions actionnaires en province et salons).
Ce poste en intérim de 8 mois se situe à Paris 07, votre rémunération se situe entre 32/35ke selon votre profil

Formations

  • - Back office | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°61 : OFFICE MANAGER - GESTIONNAIRE SERVICES GENERAUX (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 75 - PARIS 07 ()

Nous recherchons pour un de nos clients, une école prestigieuse et de renommée internationale, un chargé des services généraux (h/f) spécialisé « restauration ».
Sous la supervision du responsable adjoint des services généraux et au sein d'une équipe de 9 personnes, vous serez l'interlocuteur principal pour les problématiques liées à la restauration (nourriture et boissons) et aux services associés.
Vos tâches principales seront :
- Suivi des prestations des différents fournisseurs (traiteurs, distributeurs automatiques, fontaines à eau, machines à café) et propositions d'amélioration dans le domaine de la restauration.
- Relations avec le CROUS pour garantir la qualité des services alimentaires.
- Pilotage des contrats et des plannings des prestataires pour assurer la continuité et la qualité des services.
- Centralisation de la gestion administrative (facturation, relances, calendrier de maintenance).
- Élaboration et suivi des marchés, contrôle des livraisons, et rédaction de procédures.
- Suivi des documents administratifs obligatoires des prestataires.
- Conseil auprès des différents campus et gestion de la logistique liée à divers matériels (fournitures de bureau, vêtements professionnels).

Ce poste allie beaucoup de gestion administrative, suivi de dossiers et contrats et une partie opérationnelle. Vous devez être à l'aise avec les outils informatiques.
Profil recherché :
- Formation supérieure de niveau Bac+2, idéalement en gestion, assistanat.
- Expérience réussie dans un poste similaire (services généraux).
- Connaissance appréciée des systèmes d'information comptables et financiers.
- Compréhension des procédures d'achats publics (appels d'offres).

Avantages :
30 / 35 K€ brut annuel sur 12 mois
40 jours ouvrés de congés payés par an
Protection sociale familiale obligatoire (mutuelle, prévoyance)
Prise en charge de 55 % des frais de transport et/ou forfait mobilité durable (475
€/an)
Offre sociale et culturelle du CSE

Compétences

  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Superviser la gestion financière

Entreprise

  • BRAIN WORK OFFICE

    Brain Work Office (BWO) - Intérim/ CDD/ CDI- dédié au secteur Tertiaire : Secrétariat/ Assistanat, Comptabilité/ Contrôle de gestion, Fonctions supports : standard, services généraux, RH ... Depuis 1968, BWO intervient auprès d'une clientèle d'entreprises diversifiées : PME, Grands groupes sur Paris et sa petite couronne Nous vous proposons un accompagnement pro actif tout au long de votre process de recherche d'emploi. Consultez notre site bwo-recrutement.fr pour découvrir notre agence.

Offre n°62 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 94 - VINCENNES ()

Nous recherchons pour un client final un Assistant administratif h/f pour une intérim de 6 mois situé à proximité de Vincennes (94)

Les Avantages
35h00
9h00-17h30 du lundi au vendredi
Ticket restaurant 10 euros
Restaurant inter entreprise
Cheque cadeaux de 180 euros par an en cdi
CSE

Une entreprise spécialisée dans les solutions logistiques puis organisme de formation de 80 collaborateurs, recherche un assistant administratif (H/F) pour gérer diverses tâches administratives et de gestion.

Missions d'assistant administratif :
Administration & RH
Refacturation des frais de déplacement puis émission des factures
Support à l'administration des ventes
Gestion de l'accueil des visiteurs puis des nouveaux arrivants
Organisation des visites médicales puis gestion de la mutuelle/prévoyance
Aide à la préparation des événements et rédaction des documents légaux

Services généraux
Coordination des travaux puis aménagement des locaux
Gestion des fournitures puis des stocks
Suivi des véhicules de société (contrats, assurances, amendes)
Missions ponctuelles d'assistanat

Profil d'assistant administratif:
Expérience minimale de 3 ans dans un poste administratif ou RH
Notions en comptabilité
Excellentes compétences organisationnelles puis autonomie
Maîtrise de l'outil informatique, notamment Excel
Bonnes capacités de communication écrite puis orale
Excel formule, tri ou idéalement TCD puis sage ligne100

PROFIL
Vous avez une expérience de 3 ans au sein d'une société, ou le volume ne vous a pas fait peur !
Vous aimez les environnements de mise en place puis de déploiement de nouveaux process et aimez y participer. Vous êtes force de proposition.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ABIL RESSOURCES

    Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, cdd ou cdi de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...). Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas à postuler.

Offre n°63 : Surveillant(e) de nuit H/F (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 13 ()

L'œuvre de Secours aux Enfants est une association médico-sociale créée en 1912 par des médecins juifs
pour aider leur communauté, à St Pétersbourg. L'association s'est illustrée pendant la Seconde Guerre
Mondiale pour éviter la déportation de milliers d'enfants. Elle est reconnue d'utilité publique en France
depuis 1951.

Aujourd'hui, l'association est composée de 750 salariés répartis au sein de trente-huit établissements et
services dans les domaines de la protection de l'enfance, de la santé, de l'accompagnement Alzheimer, du
handicap et de la mémoire.

Son projet associatif (www.ose-france.org) s'inscrit dans les principes de la laïcité républicaine tout en
préservant son caractère propre affirmant ses valeurs d'ouverture, de professionnalisme et d'innovation.
Ce cadre doit être partagé par les salariés qui la rejoignent, afin de contribuer au rayonnement de
l'association et agir pour que l'OSE reste un acteur incontournable du secteur médico-social.

Dans le cadre d'une reprise d'activité, la maison Judith HEMMENDINGER ouvre ses portes et accueillera à
terme jusqu'à 25 enfants âgés de 8 à 21 ans sous différentes modalités d'accueil sur Paris intra-muros et
Région parisienne. Cette MECS accueille les enfants de l'ASE de Paris et plus spécifiquement des enfants
victimes d'inceste et/ou de violences sexuelles intra-familiales. Elle propose une prise en compte des
enfants et l'accompagnement des membres de l'équipe grâce à un cadre de travail enrichissant et
innovant. Cette unité ne ressemble pas à une maison d'enfants classique, elle repose sur un
accompagnement spécialisé et novateur.

L'O.S. E, recrute pour sa Maison d'enfants Judith Hemmendinger, situé 23 rue Jeanne Chauvin, 75013 Paris,
un(e) : Surveillant(e) de nuit H/F (H/F)

Entreprise

  • OEUVRE DE SECOURS AUX ENFANTS

Offre n°64 : CHAUFFEUR LIVREUR (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 92 - CLICHY ()

Offre d'emploi - Chauffeur Livreur VL (H/F) - CDI Temps plein Lieu de prise de poste : OSNY
Société : R TRANSPORT DISTRIBUTION Leader dans le domaine de la logistique du dernier kilomètre, R TRANSPORT DISTRIBUTION renforce ses équipes et recrute plusieurs chauffeurs livreurs (H/F) en CDI à temps plein
Vos missions : Assurer la livraison de colis auprès des particuliers
Gérer les tournées de manière autonome
Garantir la satisfaction client par votre ponctualité et votre professionnalisme

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Permis de conduire catégorie B
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Conduire un véhicule léger

Entreprise

  • R TRANSPORT DISTRIBUTION

Offre n°65 : Assistant médical / Assistante médicale (H/F) en apprentissage

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - ST DENIS ()

Vos missions :
- Accueil physique et administratif des patients
- Enregistrement de la Carte Vitale et mutuelle
- Gestion des appels entrants et sortants.
- Gestion de l'agenda, du flux patient et de la salle d'attente.
- Facturation et encaissement.
- Gestion et suivi des dossiers patients.
- Remplissage des documents administratifs (arrêts de travail, bons de transport etc).

Le centre médical est ouvert de:
- 8h-20h en semaine
- 8h30 - 17h le weekend

Compétences

  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Relayer de l'information

Offre n°66 : Chargé(e) de la comptabilité et de l'administration (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Coréen (Exigée)
    • 75 - PARIS 14 ()

La Fondation Publique Maison de la Corée à la Cité internationale universitaire de Paris recrute selon les modalités suivantes. Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler nombreux.

1. Poste à pourvoir : chargé(e) de la comptabilité et de l'administration générale.
- Traitement comptable lié aux entrées et sorties des résidents, gestion et régularisation des paiements des résidents
- Autres tâches de soutien en comptabilité générale et en administration (35 heures par semaine)

2. Lieu de travail : Maison de la Corée à la Cité internationale universitaire de Paris
9G Boulevard Jourdan 75014 Paris

3. Date de début prévue : courant juillet 2025

4. Conditions requises
- Personne pouvant séjourner et travailler en France (titulaire d'un titre de séjour avec autorisation de travail), maîtrisant le coréen et le français
Les ressortissants français ou de l'Union européenne sont dispensés de fournir un justificatif de titre de séjour ou d'autorisation de travail.
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Hangul etc.)
- Une expérience préalable dans le domaine de la comptabilité est un atout. Les titulaires du DALF C1 ou plus en français seront privilégiés

5. Période de recrutement et conditions
- Durée du contrat : 3 mois à compter de la date de début (prévue courant juillet 2025)
- Rémunération : 2 152,02 euros brut par mois

6. Documents à fournir Tous les documents doivent être scannés et envoyés par email
- Un exemplaire du CV et de la lettre de motivation, en coréen et en français
- Une copie du dernier diplôme obtenu
- Autres documents (le cas échéant) : certificats de compétences linguistiques officielles, certificats de travail ou d'emploi, copies de diplômes ou tout autre document pertinent pour la présentation du candidat
Les compétences linguistiques, les expériences professionnelles importantes, etc., mentionnées dans le CV doivent être accompagnées des justificatifs et copies de certificats correspondants

7. Modalités de soumission des documents
- Date limite de dépôt : 15 juillet 2025
- Adresse de soumission : par email à direction@maisondelacoree.org
- Objet à indiquer - « Candidature pour le poste de comptable et assistant administratif (nom du candidat) »

8. Méthode de sélection
- 1er tour : sélection sur dossier
- 2e tour : entretien
* Seuls les candidats retenus pour l'entretien seront informés individuellement ultérieurement (par email ou téléphone)

9. Informations à noter
- Le calendrier de recrutement peut être modifié selon les circonstances, et seuls les candidats retenus à chaque étape seront informés individuellement des résultats.
- Les documents soumis ne seront pas retournés. En cas de fausse déclaration dans les documents après l'admission finale, l'embauche pourra être annulée.
- Le poste peut rester vacant en l'absence de candidat adéquat.
- Toute erreur dans les coordonnées fournies dans le CV est à la charge du candidat et peut entraîner des désagréments.

Compétences

  • - Assistant de comptabilité et d'administration en PME/TPE
  • - Assistant de gestion et d'administration d'entreprise

Entreprise

  • MAISON DE LA COREE

Offre n°67 : Assistant admininistratif-Temps Partiel (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 32H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 75 - PARIS 15 ()

ATTENTION POSTE A POURVOIR POUR DÉBUT SEPTEMBRE 2025

POSTE EN TEMPS PARTIEL DU LUNDI AU JEUDI de 08H30-17H30 PAS DE VENDREDI TRAVAILLE.

32 HEURES PAR SEMAINE

SALAIRE 1872 € brut mensuel

MISSIONS :

Supervision de l'accueil physique et téléphonique, ainsi que de la réception du courrier et des colis

Prise en charge d'une clientèle haut de gamme lors de rendez-vous planifiés ou de visites imprévues

Assistance et orientation des visiteurs au sein de l'établissement

Réalisation de diverses tâches administratives

Participation aux actions de communication digitale en tant que community manager

LE PROFIL RECHERCHE

EXPÉRIENCE DANS L'ADMINISTRATION EXIGEE

EXPÉRIENCE COMMUNITY MANAGER

Savoir être
- Présentation et tenue impeccable
- Personnalité souriante et avenante
- Proactivité et dynamisme
- Courtoisie, tact et diplomatie

Savoir-Faire
- Maîtrise des codes de l'accueil et du service d'excellence
- Utilisation du langage normalisé
- Aisance relationnelle et rédactionnelle, excellent niveau d'orthographe
- Polyvalence et adaptabilité
- Bonne résistance physique
Bienvenue chez Agence France Prestige

Depuis 1996, notre agence allie expertise, élégance et inclusion pour offrir des services d'accueil haut de gamme en entreprise et événementiel.
Handi-Accueillants & Fiers de l'Être !
Chez France Prestige, la diversité est notre force. Handicaps visibles ou invisibles : chez nous, tous les talents ont leur place
Infos complémentaires

Avantages sociaux :
- Service de blanchisserie
- 1% patronal

Avantages légaux :
- Remboursement du Pass Navigo de 50%
- Mutuelle entreprise
- 5 semaines de congés payés
- Ticket restaurant d'une valeur de 8€ par jour travaill

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • AGENCE FRANCE PRESTIGE

Offre n°68 : Assistant / Assistante de gestion administrative (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 75 - PARIS 15 ()

Les ambulances Poulbot recrutent une assistante H/F qui aura pour missions :

- Gestion standard,
- Prise de rendez-vous patients,
- Facturation sur logiciel SCR,
- Relance des factures, comptabilité ...

Entreprise

  • AMBULANCES POULBOT

Offre n°69 : Employé polyvalent en restauration (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 15 ()

Le restaurant Cinnasens recherche activement des équipier(es) polyvalent(es) en restauration rapide (H/F).

Nombre de postes à pourvoir : 4

Missions et activités :

- Vente additionnelle

- Gestions relation clients

- Service à table

- Vérifier le bon fonctionnement du matériel

- Appliquer les procédures du plan de nettoyage et de désinfection

- S'assurer de la remise en état de la cuisine : veiller à la bonne exécution de la plonge de la batterie et de la vaisselle utilisée pour la production

- Préparation alimentaire et boissons

- Contrôle DLC

Profil recherché :

- Bonne notion des outils informatiques
- Le sens du service
- Des compétences relationnelles
- Un bon esprit d'équipe

Type d'emploi : Temps plein, en CDI

Rémunération : à partir de 1 802,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

  • CINNACHAGAR

Offre n°70 : Secrétaire réceptionniste (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - BONDY ()

le service d'Urgences médical regroupant 25 médecins recherche un Secrétaire Réceptionniste (H/F)

Bonne maitrise relationnelle
Bonne maitrise des outils bureautiques
Accueil physique et téléphonique des patients
Être organisé, rigoureux, réactif et motivé

Conditions de travail: CDI

Responsabilités: Tous travaux de secrétariat, archivage, classement, standard.

Saisie et suivi des tiers payants
Gestion des factures impayées

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • SCM S. UR. 93

Offre n°71 : Agent Polyvalent Atelier H/F - VIA POEI (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - Bondy ()

Nous recherchons notre futur agent polyvalent pour nous accompagner dans la manutention et le toilettage des appareils électroménagers en réparation dans notre atelier dédié à la seconde vie des appareils électroménagers.
Venez répondre avec nous aux défis environnementaux actuels pour améliorer la durabilité, la circularisation et la valorisation des produits Devenez un acteur de l'environnement !

Les principales missions sont :
- Réception des appareils issus de la D3E
- Tri et transport des produits
- Création de dossiers dans notre logiciel
- Contrôle des produits selon les procédures
- Nettoyage des appareils
- Prise de photos et mise à jour des dossiers
- Reconditionnement des produits
- Réalisation des inventaires

Profil recherché pour ce poste :

Nous recrutons idéalement avec un profil de formation initiale technique (niveau CAP), mais nous sommes ouverts à tout type de profils avec ou sans expérience. La motivation et l'envie d'apprendre sont des critères essentiels et vous êtes animé par le sens du service, vous êtes rigoureux et soigné et vous aimez le travail bien fait.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Gestion des inventaires
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus
  • - Conditionner des produits
  • - Organiser les espaces de stockage
  • - Respecter les normes de sécurité dans l'entrepôt

Entreprise

  • CONFORAMA SERVICES

Offre n°72 : Technicien de Centre Animalier Secteur 92 GENNEVILLIERS (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en astreinte
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - Gennevilliers ()

Poste à pourvoir en CDI immédiatement

Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous.

Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique.

Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France.

Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités.

Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de :

- Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire)
- Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire)
- Entretien du chenil et des chatteries, soins aux animaux
- Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires
- Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure
- Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium
- Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords

Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation.
Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur)
Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats),
Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention.
Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet)

Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) :
- Respect de l'éthique et de la condition animale
- Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur
- Qualités relationnelles
- Respect des consignes et des règles sanitaires

Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 865 € brut mensuel
+ des primes mensuelles fixes : salissure
+ des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés)
= salaire moyen mensuel possible 2340 € bruts

Compétences

  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Manipuler des animaux
  • - Connaissance des animaux, habitué à les manipuler

Entreprise

  • GENNEVILLIERS

    SAS. SACPA a 30 ans d'existence, gère aujourd'hui une trentaine d'établissements fourrières en France, assure la capture des carnivores domestiques pour le compte des collectivités. Nous fonctionnons dans le strict respect de la législation et de la condition animale et sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités.

Offre n°73 : Assistant administratif / Assistante administrative et comptable (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 92 - GENNEVILLIERS ()

Mission : Assister le directeur dans l'administration du personnel, la gestion financière de la structure, les activités administratives courantes et la vie de l'association

Gestion comptable et financière
- Participer à la définition de la gestion budgétaire et financière de la Mission Locale
- Tenir les comptes, imputer et saisir les écritures sur le logiciel comptable
- Réaliser les pointages et les rapprochements bancaires
- Effectuer les différents paiements de la structure (fournisseurs, salaires, cotisations sociales, .)
- Préparer les éléments du bilan pour le Commissaire aux comptes
- Suivre le budget en cours et la trésorerie
- Suivre les conventions et actions d'insertion de la Mission Locale sur le plan financier

Gestion du personnel
- Préparer et assurer le suivi des dossiers du personnel : contrats de travail, congés payés et RTT, absences, visites médicales.
- Déclarer les charges règlementaires aux organismes sociaux
- Préparer les paies

Organisation de gestion administrative et de la vie de la structure
- Planifier, assurer la logistique
- Traiter le courrier
- Participer à la préparation des réunions
- Rédiger des rapports, et compte-rendu
- Assurer le suivi de la vie associative : CA, AG.

Compétences

  • - Logiciels comptables

Formations

  • - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MISSION LOCAL INSERT PROF SOCIALE JEUN

    La Mission Locale est une structure d'accueil et d'accompagnement des jeunes en recherche de solutions en matière d'insertion sociale et professionnelle

Offre n°74 : Chargé / Chargée d'accueil (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 75 - Paris 16e Arrondissement ()

Altes Accueil développe une activité d'accueil en entreprise, au sein du Groupe Sodesur, pour bénéficier de tous les services supports du Groupe.

Véritable "Pure Player" de l'accueil en entreprise, français, régional et indépendant, Altes Accueil fait partie des 7 sociétés d'accueil en entreprise certifiées "NF Service Accueil" en France.

Depuis sa création en 2002, Altes Accueil revendique auprès de ses clients l'accroche « Votre Qualité dès notre Accueil » par la mise en place de fondamentaux tels que la normalisation, la formation ou l'expertise.

Les missions du poste
ALTES ACCUEIL, Véritable "Pure Player" de l'accueil en entreprise, français, régional et indépendant, recherche pour l'un de ses prestigieux clients un(e) chargé(e) d'accueil - standardiste H/F

Contrat: CDI temps partiel 24h par semaine
Horaires : 09h30-15h30 du lundi au jeudi hors jours fériés avec 30 minutes de pause
Domaine d'activité du site Client : Site de luxe
Localisation : Paris 16e

Vos missions principales seront:

Gestion de l'accueil, du standard, des plis et des colis
L'accueil d'une Clientèle VIP à l'occasion de rendez-vous ou de visites spontanées
Accompagnement des visiteurs
Tâches administratives


Le profil recherché
Qui êtes-vous ?

Vous êtes ponctuel(le) et assidu(e).
Vous parlez un anglais professionnelle type C1.
Vous avez une excellente posture, une élégance naturelle et un sourire engageant.
Vous êtes rigoureux(se) et respectez les procédures du site.
Vous aimez travailler en équipe.
Vous maîtrisez les outils informatiques.
Infos complémentaires
Nous vous proposons :

Primes Altes Accueil
Mutuelle d'entreprise
Remboursement Pass Navigo 50%

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • GRANDS COEURS

Offre n°75 : Hôte(sse) d'Accueil Bilingue (PM) - Cabinet d'Avocats à Paris 16 (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 75 - PARIS 16 ()

GR Welcome Services recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'avocats à Paris 16, un(e) hôte(sse) d'accueil bilingue anglais en CDI pour assurer la tenue de l'accueil et du standard téléphonique.

Horaires de travail : du lundi au vendredi de 13h30 à 20h avec 30 minutes de pause

Vos tâches et responsabilités quotidiennes :
- Favoriser au quotidien le confort de vie des salariés en gérant la coordination des services proposés par l'entreprise
- La réception des appels
- L'accueil des visiteurs
- La gestion des salles de réunions
- La gestion des commandes de plateaux repas
- La gestion des coursiers, Fedex, DHL
- La réservation des taxis
- Les commandes des fournitures variées
- Classements et archivage
- Mise à jour de divers tableaux sur Excel

COMPÉTENCES REQUISES POUR CET EMPLOI :
anglais bilingue
dynamisme
sens du service

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • GR WELCOME SERVICES

Offre n°76 : Chasseur, Bagagiste, Voiturier (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 75 - Paris 16e Arrondissement ()

Villa & Hôtel Majestic Paris, situé proche de l'Arc de triomphe, recherche un Chasseur, Voiturier, Bagagiste H/F en CDD.

Vous accueillez notre clientèle internationale, accompagnez les clients en chambre et transportez leurs bagages. Vous garez également leurs véhicules et assurez le suivi du séjour de la clientèle.
Vous devez tout particulièrement veiller à conduire et déplacer les véhicules avec attention et dans le respect du code de la route.
Vous prenez toujours connaissance des arrivées du jour (habitués, VIP, personnalités) et s'organise en conséquence pour pouvoir reconnaitre les clients (familles, groupes, habitués, VIP .)

Type de contrat : CDD 37h/semaine - aout 2025

Avantages sociaux : indemnités nourriture, 50% remboursement abonnement transport

PROFIL RECHERCHÉ
Langues : Français courant et un bon niveau d'Anglais est souhaité
Expérience : minimum 1 an en hôtellerie 4 ou 5 étoiles
Permis B obligatoire

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Compétences

  • - Recueillir l'avis et les remarques d'un client

Entreprise

  • LES HOTELS BAVEREZ

Offre n°77 : MAITRESSE DE MAISON (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - MONTROUGE ()

Vous souhaitez travailler dans l'accompagnement de publics en situation de vulnérabilité, au sein d'une association dynamique, avec des valeurs fortes ? Alors rejoignez ESPEREM qui recherche le/la :

Maîtresse de maison-H/F -
du Service MNA-MO - du pôle Milieu Ouvert du Département Henri Rollet Protection de la Jeunesse (DHRPJ)
(Poste basé à Montrouge)

PRÉSENTATION d' ESPEREM, du DHRPJ et du pôle MILIEU OUVERT
Forte de ses valeurs de laïcité, de solidarité et de bienveillance, l'association ESPEREM accompagne en Ile de France des publics en difficultés (jeunes, femmes victimes de violences, enfants, familles) dans l'expression de leur pouvoir d'agir.
Convaincue que la qualité d'accompagnement passe aussi par la qualité de vie au travail de ses professionnels, ESPEREM favorise une relation managériale de proximité et développe une politique d'attractivité et de fidélisation de ses collaborateurs.
Au sein de l'association, le Département Henri Rollet - Protection de la Jeunesse accueille des enfants et des jeunes en difficultés sociales, familiales ou administratives qui arrivent dans des situations de rupture ou de conflits. Son pôle Milieu ouvert concerne deux types de prises en charge éducatives : l'hébergement individualisé pour un accompagnement vers l'autonomie, et, l'accompagnement de jeunes bénéficiant d'une mesure d'assistance éducative à domicile.

CONTEXTE ET MISSIONS
Sous la responsabilité de la Cheffe de service, le maître ou la maitresse de maison agit de manière concrète pour favoriser les apprentissages des jeunes en matière d'hygiène, de santé, de consommation et de qualité alimentaire. Il/elle est à la croisée de l'éducatif et de la logistique.
En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, il/elle a pour missions principales :
Intervenir sur tous les aspects afférents aux tâches de la vie quotidienne, autour de deux axes principaux, sur le plan individuel ou collectif :
Accompagner les jeunes à l'entretien et à la tenue de leurs logements (ménage), ainsi que de leurs vêtements, (apprentissage de la lessive .)
Accompagner les jeunes autour de l'alimentation et des repas : animation et gestion des temps de repas, élaboration des menus et la gestion du budget des courses alimentaires pour, animation d'ateliers.
Gérer les stocks de produits d'hygiène et d'entretien dont elle (il) a la responsabilité, en lien avec les autres services transversaux du DHRPJ
Observer le comportement et l'évolution des jeunes, de partager ses observations avec l'équipe éducative et de contribuer à l'action éducative.
Accompagner les jeunes vers diverses activités de la vie quotidienne à l'extérieur du service.

PROFIL
Une expérience en tant que maitresse de maison, ou sur un poste d'accompagnement de personnes vulnérables sur un lieu d'hébergement est souhaitée.
Compétences requises : capacité d'écoute et de communication, capacité à travailler en équipe, rigueur de travail et postures éducatives affirmées.

STATUTS ET CONDITIONS DE TRAVAIL
CDI, à temps plein (35h) à pourvoir dès que possible.
Planning sur 4 semaines, dont certains jours travaillés en soirée et 1 week-end travaillé par mois
Rémunération brute mensuelle selon la CCN 66 + prime Ségur
Conditions de travail privilégiées : nombreux congés (5 semaines de CP + 18 jours de congés conventionnels), mutuelle prise en charge à 65%.

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Entreprise

  • ESPEREM DHRPJ

    Association reconnue d'utilité publique qui intervient en Région Ile de France en soutien et accompagnement de publics divers (familles, adultes isolés, femmes victimes de violence, jeunes enfants) qui sont confrontés à des difficultés multiples.

Offre n°78 : RESPONSABLE RELATION CLIENTS - H/F (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 92 - COURBEVOIE ()

Rôle et responsabilités
Accompagner le développement de la nouvelle Direction des Opérations dédiée à l'activité Diagnostic Immobilier pour permettre aux clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe au cœur des territoires.

Exigences du poste
Après votre parcours d'intégration, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions :
- Encadrer le Service Clients (gestion des appels entrants, traitement des offres commerciales, gestion administrative et facturation, planification des interventions chez les clients)
- Organiser les plannings et la répartition des charges de travail, suivre le traitement des travaux administratifs et les délais de réalisation
- Identifier les besoins en compétences des collaborateurs du service clients, former ou mettre en œuvre les formations nécessaires (outils, processus, nouvelles prestations, messages commerciaux...)
- Assurer le suivi opérationnel du traitement des appels clients
- Suivre les indicateurs de fonctionnement de votre service, anticiper et traiter les problèmes, assurer un compte-rendu régulier et gérer les arbitrages auprès des différents responsables de service de l'agence.

Vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans minimum en tant que Chargé(e) ou Responsable de Service Clients. Rattaché(e) à la Direction des Opérations vous animerez l'équipe de 5 Conseillères Commerciales.
Vous êtes attentif(ve) aux détails, vous aimez le terrain et les interactions liées aux régions : votre périmètre d'action comprendra les régions Ile de France, Centre Val de Loire, Champagne Ardenne, Alsace Franche Comté et Lorraine.
Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre fiabilité, ainsi que pour votre capacité à vous adapter à un environnement exigeant.

Exos vous accompagnera pendant toute la durée du process (sélection, présentation, entretien) jusqu'à la prise de poste.

L'Entreprise Utilisatrice
Sécurité des biens et des personnes, protection de l'environnement et optimisation de la performance des organisations, entreprises et collectivités. Maîtrise des risques techniques, humains, environnementaux, formation, conseil, essais et mesures, diagnostics immobiliers.

Ce qu'on attend de vous
Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, esprit de synthèse et qualités relationnelles.

Qualifications / profil et compétences
De formation supérieure à dominante commerciale et/ou administrative, vous avez des aptitudes organisationnelles et managériales avérées (management à distance).
Vous êtes rigoureux(se) dans l'exécution de vos missions, vous savez faire preuve d'autonomie et rendre compte.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client et votre capacité à transmettre vos connaissances, vous maîtrisez les relations commerciales à distance.
Déplacements très ponctuels en région, permis B

Objet
Recrutement en CDI
Environnement de travail stimulant, caractérisé par un esprit collaboratif, un vrai travail d'équipe, une bonne ambiance.

Rémunération et Avantages
35K€ à 40K€ / 13 mois - 13 jours RTT/an
Statut Cadre
Intéressement, participation
Télétravail possible 2 jours par semaine
Titres Restaurant (60% entreprise, 40% salarié)

Secteur Activité et profil de l'entreprise
Ingénierie

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Recueillir l'avis et les remarques d'un client
  • - Traiter les demandes de support technique

Entreprise

  • EXOS

    Groupe de laboratoires

Offre n°79 : Téléconseiller Prévention en Santé H/F

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - Relation client - Téléconseil
    • 75 - PARIS 19 ()

Votre mission
La mission du Téléconseiller en Prévention Santé est orientée vers le service aux assurés en fragilité sociale et/ou médicale. Son rôle consiste à contacter ce public afin de lui proposer le service ou le dispositif de l'Assurance Maladie adapté à son besoin et sa situation.

A ce titre, le téléconseiller effectue des appels sortants vers des patients, des assurés sociaux, des professionnels de santé selon les cas, pour :

- trouver une prise en charge par un médecin traitant exerçant en libéral ou dans un centre de santé, dans le cas d'un patient en Affection de Longue Durée (ALD),
- sensibiliser à des programmes de prévention tels que la vaccination antigrippale, pour les personnes fragiles et éligibles,
- sensibiliser les assurés en défaut de dépistage des cancers du sein, du col de l'utérus et du colon à l'importance de se faire dépister et adresser à nouveau les invitations de prise en charge lorsque celles-ci ne sont pas parvenues à l'assuré du fait d'une adresse erronée.

A la suite de l'appel, le téléconseiller procède aux formalités administratives :

- enregistrement des données dans des applicatifs/tableaux,
- envoi de courriers, de mails,
- envoi des statistiques d'appels en fin de journée.

Votre profil
- aisance avec les outils bureautiques, logiciels WORD et EXCEL,
- bonne expression orale et capacité d'écoute,
- capacité de persuasion,
- rigueur et méthode,
- respect du secret professionnel /Discrétion,
- ponctualité : respect des horaires d'appel : 9h00-17h00,
- une première expérience dans la relation client et l'accueil téléphonique serait appréciée.

Une formation sera dispensée à la prise de poste.

Votre formation
Niveau Baccalauréat

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Formations

  • - Gestion relation client | Bac ou équivalent
  • - Secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CPAM DE PARIS

Offre n°80 : Professeur / Professeure des écoles (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 75 - PARIS 10 ()

Ecole primaire bilingue Anglais/Français recherche un(e) professeur(e) des écoles en français à plein temps. Vous dispenserez des cours à deux classes multi-niveaux de 16 élèves d'élèves chaque du CP au CM2.

Expérience en enseignement :
- multi-niveaux, pédagogies par projets, différenciée, active pour répondre aux besoins spécifiques des élèves
- avec un public francophone, anglophone, bilingue, allophone
- avec des élèves en difficultés d'apprentissage (dyslexie, autisme)

Vous maîtrisez les connaissances et savoir faire de la discipline enseignée.
Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire.

Poste à pourvoir dès que possible.
CV et lettre de motivation.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
  • - Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon
  • - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • - Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Evaluer les besoins individuels des jeunes
  • - Organiser l'espace pédagogique
  • - Utiliser les outils numériques

Offre n°81 : Chargé de clientèle assurances (F/H)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - Paris 10e Arrondissement ()

Au sein d'une équipe à taille humaine, vous contribuerez à la promotion et à la vente de produits. Votre accueil chaleureux permettra de réaliser des ventes, souscriptions et modifications de contrats pour une clientèle principalement composée de particuliers.

Formations

  • - Assurance | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la banque et de l'assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°82 : Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 75 - PARIS 10 ()

Serveur/se

20h/semaine soit 86.67h par mois

Rémunération 12,00€ / h

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Offre n°83 : Chargé de clientèle assurances (F/H)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - Paris 20e Arrondissement ()

Au sein d'une équipe à taille humaine, vous contribuerez à la promotion et à la vente de produits. Votre accueil chaleureux permettra de réaliser des ventes, souscriptions et modifications de contrats pour une clientèle principalement composée de particuliers.

Formations

  • - Assurance | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la banque et de l'assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°84 : Logisticien / Logisticienne en pharmacie (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 75 - PARIS 03 ()

Logisticien en Pharmacie - Paris - H/F
Expérience en pharmacie obligatoire

Pharmacie dynamique située à Paris recherche un(e) Logisticien(ne) expérimenté(e) pour gérer l'approvisionnement, le rangement et la gestion des flux logistiques au sein de l'officine.

Vos missions :
-Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons (commandes grossistes, directes, réapprovisionnements).
-Gérer les stocks : suivi des ruptures, inventaires tournants, alerte sur les produits manquants.
-Assurer la mise en place et le rangement optimal des rayonnages et des zones de stockage.
-Collaborer étroitement avec les pharmaciens et préparateurs pour garantir un flux fluide et sécurisé des produits.
-Respecter les normes de traçabilité, de sécurité et d'hygiène.

Profil recherché :
-Expérience en logistique de pharmacie obligatoire (officine).
-Bonne connaissance des produits pharmaceutiques et des règles de stockage.
-Rigueur, organisation, fiabilité, et esprit d'équipe.
-Aisance avec les outils informatiques liés à la gestion de stock.

Vous êtes efficace, fiable et motivé(e) par un rôle central dans l'organisation d'une pharmacie moderne ? Rejoignez une équipe professionnelle dans un environnement stimulant en plein cœur de Paris.

Postulez dès maintenant !

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • ALL TECH SOLUTIONS RH

    Cabinet de recrutement spécialisé dans les postes à responsabilités de la grande distribution, 150 entreprises partenaires basées sur l'ile de France.

Offre n°85 : Employé administratif (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - Pantin ()

Rejoignez notre équipe en tant qu'Employé Administratif (H/F) à Pantin !




Nous vous proposons un contrat de 6 mois où vous serez au coeur de la gestion administrative. Vous serez responsable de la création et de la gestion des comptes clients, de la prise et du suivi des commandes, ainsi que de la centralisation des demandes entrantes par mailing et phoning. Votre efficacité à répondre à ces demandes sera essentielle.




Votre rôle inclura également la planification des tournées via GPS, l'enregistrement et la mise à jour des données clients, ainsi que l'actualisation régulière de l'intranet et des bases de données. Ce poste est une opportunité idéale pour développer votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre polyvalence dans la gestion simultanée de plusieurs tâches administratives..




Ne manquez pas cette opportunité de développer vos compétences et de contribuer au succès de notre entreprise dynamique !




Ce poste est proposé par notre agence.

Le profil recherché pour le poste d'Employé administratif (h/f) doit posséder un ensemble de compétences spécifiques.




Le candidat doit démontrer une excellente maîtrise des outils informatiques, notamment les logiciels de bureautique tels que Microsoft Office. Une attention particulière est accordée à la capacité de communiquer efficacement, tant à l'oral qu'à l'écrit, en français.




Une expérience préalable dans un environnement administratif est souhaitée pour garantir une adaptation rapide aux tâches quotidiennes. Le candidat idéal doit également posséder une grande capacité d'organisation et être capable de gérer plusieurs tâches simultanément avec efficacité.




De plus, une attitude professionnelle, un sens aigu du détail, et une aptitude à travailler de manière autonome sont essentiels pour réussir dans ce rôle.




Nous recherchons un individu dynamique, motivé, et prêt à s'investir pleinement dans ses responsabilités administratives.

Entreprise

  • LEADER SAINT WITZ 2083

Offre n°86 : Assistant(e) à la gestion et à l'animation de projets, de groupes (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 11 ()

Le GTV Ile-de-France est une association régionale, affiliée à la SNGTV, qui assure la relation, au quotidien, avec les vétérinaires de la région.
C'est dans ce contexte que nous recherchons un(e) assistant(e). Ses principales missions seront l'appui à la cheffe du pôle sanitaire SNGTV et l'animation du réseau des vétérinaires sanitaires d'Ile de France.

Vous côtoyez ou avez côtoyé le secteur de la santé animale ou vétérinaire. Vous êtes intéressé(e) par les productions animales, la santé et le bien-être animal et l'environnement. Vous aimez la vie associative et vous avez envie de rejoindre une petite équipe dynamique, votre candidature nous intéresse.


Description du poste
- Animateur de projets, de groupes thématiques et de réseaux de vétérinaires
- Double rattachement hiérarchique : cheffe du pôle sanitaire de la SNGTV et président du GTV Ile de France

Missions principales
1. Missions au sein de la SNGTV
- Animateur national du réseau des GTV
- Assistant(e) du pôle sanitaire SNGTV : appui logistique, administratif et de gestion pour les actions du pôle sanitaire (plateforme ESA, dossiers sanitaires menés avec la DGAl et les partenaires)

2. Mission au sein du GTV-OVVT Ile-de-France
- Animation du réseau des vétérinaires sanitaires de la région
- Organisation, gestion administrative et suivi des formations
- Diffusion d'informations aux adhérents via une newsletter ou des bulletins d'information
- Appui à la gestion et au suivi financier de la structure
- Relation avec les partenaires : DRIAAF Ile-de-France, DDPP, AFVAC, SNGTV

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - • Animation de groupes
  • - • Pratique des réseaux sociaux
  • - • Capacités relationnelles
  • - • Adaptabilité et curiosité
  • - • Aptitude à travailler en équipe
  • - • Rigueur, sens de l’organisation et autonomie
  • - • Animation de réunions
  • - • Suite bureautique (Word, Excel, PowerPoint, …)
  • - • Savoir être force de proposition
  • - • utilsation Brevo/Mailjet, Canva, Wordpress

Entreprise

  • SOC NATION GROUPE TECHNIQUE VETERINAIRES

Offre n°87 : RESPONSABLE ADMINISTRATIF(VE) (000614) F/H

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 75 - Paris 18e Arrondissement ()

Onet Propreté recrute pour son agence de Paris Rive Droite (Paris 18ème) un :

Responsable Administratif F/H

Votre rôle est clé : Intégré au coeur de l'agence, vous coordonnez et pilotez les activités suivantes : la gestion administrative, la comptabilité, la gestion des ressources humaines (paie notamment).

Rattaché au Directeur d'agence, vos principales missions sont les suivantes :

* Mettre en place et améliorer les procédures de gestion et les indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting à la direction,
* Assurer le contrôle des comptes d'exploitation, des achats et de la facturation,
* Elaborer et mettre en place des tableaux de bord et conseiller les opérationnels,
* Participer à la mise en place de projets comptables/ RH afin d'optimiser les processus internes,
* Gérer les différents contrats et les diverses conventions pour garantir leur respect dans le cadre législatif et règlementaire,
* Superviser les services administratifs du personnel et assurer la réalisation de ses actions : déclaratif lié à l'embauche, accidents, arrêts maladie, visites médicales, registres.,
* Former et contrôler les salariés de son équipe dans le but d'optimiser les performances de chacun dans la gestion des tâches administratives réalisées en agence,
* Assurer la liaison entre la direction et les équipes opérationnelles,

De formation Bac +5 en finance ou comptabilité, vous justifiez d'une expérience
minimale de 3 ans à des fonctions similaires.

Vous maîtrisez les méthodes et outils de la comptabilité et êtes à l'aise avec la paie (la connaissance du logiciel HR ACCESS serait un plus).

De surcroît, vous avez une bonne connaissance des normes et procédures internes.

Par ailleurs, votre capacité de management transversal et hiérarchique, vos qualités relationnelles et votre rigueur ne sont plus à démontrer.

Votre réactivité et votre fiabilité vous permettront de mener à bien vos missions avec efficacité.

Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du
handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.

Rejoindre Onet c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, respect, audace qui ont
fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.

Entreprise

  • ONET PROPRETE ET SERVICES PARIS RIVE DRO

    Acteur n°1 en France de la Propreté et des Services, nous agissons au quotidien pour la préservation de l'hygiène et de la propreté des lieux de travail, de transport, de soin, d'éducation, de loisirs. Nos outils et méthodes de pointe accompagnent nos équipes au quotidien, nous assurant ainsi une position de référent sur le marché de la propreté. Avec 62 000 collaborateurs et 180 implantations à travers le monde, Onet Propreté et Services fait partie du groupe Onet.

Offre n°88 : Intervenant social H/F : insertion par le logement et l'emploi (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 75 - PARIS 18 ()

Description du poste

Titulaire d'un diplôme du secteur social

Expérience : 2 ans minimum

Type de contrat : CDI en 35h hebdomadaires.

Type de convention : CCN 66


Rémunération : à partir de 2 310,00€ par mois

Horaires :

Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • FRANCE-FRATERNITES

Offre n°89 : Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 75 - PARIS 18 ()

VOS MISSIONS, SI VOUS LES ACCEPTEZ :
- Accompagner les personnes dans leur parcours de vie, éducatif et social, en adaptant les activités à leurs besoins et souhaits.
- Concevoir, mettre en œuvre et animer des programmes d'animation socio-culturels et préprofessionnels, en lien avec les
projets individualisés des personnes.
- Créer un climat de confiance et de respect dans la relation avec les personnes, en prenant en compte leurs spécificités et leur
contexte socioculturel.
- Utiliser des outils numériques adaptés pour assurer un suivi et une communication de qualité au sein de l'équipe.
- Évaluer et rendre compte des activités réalisées, en contribuant aux échanges pluridisciplinaires pour améliorer les pratiques.
Qualifications requises:
VOUS ÊTES NOTRE PERLE RARE SI :
- Vous êtes titulaire d'un titre de niveau 4 (anciennement niveau IV) dans le domaine de l'animation sociale, culturelle ou
éducative.
- Vous avez une première expérience réussie dans le domaine socio-éducatif, social ou culturel.
- Vous possédez de bonnes compétences en communication, êtes à l'écoute et savez faire preuve d'empathie.
- Vous êtes capable de travailler en équipe et avez un fort engagement envers la mission de l'établissement.

Compétences

  • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • OVE

    Notre Fondation OVE accompagne des personnes de tous âges dans plus de 100 établissements et services en France dans le secteur du handicap, de la dépendance, du répit, de l'accueil et de la protection de l'enfance. Notre Fondation, reconnue d'utilité publique, agit au quotidien pour changer le regard sur les handicaps et se met au service de plus de 7000 personnes accompagnées, grâce à 2500 professionnels du secteur médico-social.

Offre n°90 : Chef / Cheffe de réception en hôtellerie

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 75 - PARIS 09 ()

Magnifique hôtel de 4 étoiles situé à Paris, recherche un(e) réceptionniste de jour passionné(e) par l'hôtellerie de Luxe. afin d'offrir une expérience raffinée et chaleureuse à une clientèle internationale exigeante. Avec un service haut de gamme et une ambiance élégante.

Missions principales:
Accueillir chaleureusement les clients à leur arrivée et départ
Réaliser les check-in / check-out avec efficacité
Répondre aux demandes des clients (conciergerie, informations, réservations)
Assurer la gestion des appels téléphoniques et des emails
Mettre à jour les réservations sur le logiciel de gestion (PMS)
Gérer les encaissements et la facturation
Garantir la qualité de service et la satisfaction client tout au long du séjour
Travailler en coordination avec les autres services de l'hôtel (housekeeping, direction, maintenance.)

Profil recherché:
Expérience souhaitée en réception ou service client (hôtellerie ou secteur proche)
Excellente présentation, sens de l'accueil et du service
Maîtrise du français et de l'anglais à l'oral comme à l'écrit
La connaissance d'un PMS hôtelier (idéalement Opera ou équivalent) est un plus
Bonne gestion du stress, esprit d'équipe, polyvalence et autonomie
Sens de la discrétion, rigueur et ponctualité

Nous offrons:
Un environnement de travail élégant et professionnel
Un poste stable dans une maison à taille humaine
Une équipe bienveillante et expérimentée
Des avantages selon convention collective
" fait moi pareil assistant chef de reception

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations

Entreprise

  • UNION TECHNIQUE DE FORMATION

Offre n°91 : Manutentionnaire - préparateur de commande H/F

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 93 - AUBERVILLIERS ()

Astra est un commerce de gros d'accessoires de mode (sacs, ceintures, foulards, etc.). Nous distribuons nos produits à des professionnels du secteur (boutiques, concept stores, revendeurs...) en France et à l'international. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un manutentionnaire / préparateur de commandes H/F motivé(e) et rigoureux(se).

Missions principales :
Réceptionner, déballer et contrôler les marchandises
Stocker les produits dans l'entrepôt selon les procédures établies
Préparer les commandes clients à l'aide de bons de préparation
Préparer et déposer les colis aux transporteurs
Participer aux inventaires réguliers
Veiller à la propreté et à la sécurité de la zone de travail

Compétences et qualités requises :
Bonne condition physique (port de charges, déplacements fréquents)
Sens de l'organisation et rigueur
Intérêt ou sensibilité pour les produits de mode appréciée
Maitrise de l'anglais indispensable (équipe internationale, clients internationaux et outils de travail en anglais)

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Entreprise

  • ASTRA

Offre n°92 : Agent de production, de montage et de service client (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - Paris (Dept.) ()

Leet design
PME industrielle (40 employés) qui conçoit, manufacture (en France) et commercialise du mobilier de bureau acoustique et connecté haut de gamme. En pleine croissance, nous recherchons un employé polyvalent qui sera basé dans nos ateliers parisiens (19ème limite 18ème), mobile afin d'accomplir des tâches chez notre clientèle.

Nos valeurs :
- Qualité & Performance
- Fabrication française et éco-responsable
- Jeune équipe motivée et soudé

Positionnement dans l'organisation :
Vous serez sous la direction du responsable de site industriel.

Missions principales :
-Réaliser des tâches d'assemblage en atelier selon les standards de qualité de l'entreprise.
-Effectuer le chargement et déchargement des camions (internes ou prestataires comme Leet), en respectant rigoureusement les instructions figurant sur les feuilles de production.
-Accompagner et encadrer les équipes de livraison et les fournisseurs sur site : manutention, montage, installation, etc.
-Traiter les SAV clients (Service Après-Vente) en coordination avec les équipes internes pour garantir une satisfaction optimale.
-Reporter quotidiennement les actions et interventions sur les outils internes mis à disposition (logiciel, application, formulaires...).
-Veiller au maintien de la propreté et de la sécurité dans l'atelier ainsi que sur les sites clients.

Missions secondaires :
-Réaliser ponctuellement des livraisons en camion (permis B suffisant).
-Apporter un soutien à l'équipe logistique et comptable, notamment lors de pics d'activité ou en cas d'absence.
-Participer à l'aménagement technique des salons et showrooms, en lien avec les équipes commerciales ou marketing.

Compétences requises :

Vous devrez vous reconnaître dans les soft-skills suivant : La tête sur les épaules, volontaire, altitude irréprochable avec son supérieur et ses collègues, capacité à travailler en équipe

Compétences optionnelles : Bricoleur, capable d'utilisation d'outils digitaux.

Formations : Aucune formation requise.

Poste basé à Paris dans le 19ème arrondissement. Déplacements sur site client et voyages d'affaires à prévoir.

Avantages :
- Carte ticket restaurant remboursée à 50%
- Pass navigo remboursé à 50%
- Prime d'intéressement
- Wellpass (à validation de période d'essaie)
- Mutuelle d'entreprise

Compétences

  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits
  • - Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts

Entreprise

  • LEET DESIGN

Offre n°93 : Conseiller(-ère) de vente (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - expérience Retail Luxe
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Chinois (Mandarin)
    • 75 - Paris (Dept.) ()

Nos équipes se mobilisent à chaque instant pour offrir une expérience client d'exception et transmettre le savoir-faire et l'esprit pionnier de la Maison à travers nos produits. Chaque parcours est un véritable voyage, nourri d'émotion et de conquête, d'envie et d'audace.
Aujourd'hui, Louis Vuitton vous invite à imaginer votre propre voyage : envie de débuter votre histoire en rejoignant nos équipes Retail ?

Pour Notre Shop in Shop ds le quartier de ST GERMAIN DES PRES
Nous vous proposons de rencontrer nos futurs(-es) Conseiller(-ères) de vente.
- Véritable ambassadrice/ambassadeur de la marque, vous offrez à chaque client une expérience unique et personnalisée et transmettez nos valeurs, notre héritage, nos ambitions, notre créativité.
- Vous intégrez une équipe passionnée, et relevez ensemble les challenges du magasin.
- Au quotidien, vous conseillez la clientèle locale et internationale sur toutes les catégories de produits, et faites découvrir à vos clients l'univers de la Maison.
- Vous entretenez un lien privilégié avec vos clients : s'investir auprès des clients pour développer des relations sur le long terme, en exploitant tous les outils pertinents afin de développer la fidélité à la Marque
- Etre Team-player, participer à toutes les tâches annexes contribuant aux objectifs généraux du magasin
De nature curieuse, votre empathie, sens de l'écoute et de l'accueil vous permettent de proposer un service d'excellence, de développer une connaissance approfondie de vos clients et d'identifier leurs désirs.
Agile, vous êtes capable de vous adapter à chaque client et chaque situation, dans un environnement en constante évolution qui vous pousse à explorer de nouvelles voies.
Ayant un véritable sens commercial et le goût du challenge, vous osez prendre des initiatives afin de toujours dépasser vos objectifs et relever avec votre équipe les défis collectifs.
Vous parlez impérativement français et anglais couramment. La connaissance de l'espagnol et de l'italien serait un plus.

De formation Bac+2 à Bac+5, complétée par une expérience réussie dans la vente. Une formation en haute couture/tailoring serait un plus.

Vous reconnaissez-vous ? Etes-vous prêt(e)s pour une nouvelle aventure humaine ?

Compétences

  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Argumentation commerciale
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Produits textiles et habillement
  • - Animer une vente
  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Vérifier le réassort d'un rayon
  • - Réaliser le compte rendu d'une animation commerciale
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Anglais courant et Mandarin Courant

Formations

  • - Vente spécialisée | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SOCIETE DES MAGASINS LOUIS VUITTON - FRA

Offre n°94 : Vendeur / Vendeuse en lingerie (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s) - EN MODE FEMME/LINGERIE
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 75 - PARIS 01 ()

Cadolle est une marque de lingerie de luxe parisienne, située au cœur du 1er arrondissement de Paris.

Maison fondée en 1889, Cadolle présente des collections de lingerie raffinée Prêt-à-Porter et Haute Couture .

Vous êtes une excellente vendeuse, dynamique et féminine.

Vous avez idéalement une expérience de la vente en lingerie, et obligatoirement une expérience de responsable de magasin.

*****Vous avez 05 ans d'expériences en vente mode femme/lingerie****

****Vous travaillerez en contact avec une clientèle internationale, l'anglais courant est donc obligatoire****

Vous êtes autonome et polyvalente et aimez le sens du contact

****vous avez une excellente présentation***

Compétence(s) du poste

Accueillir et conseiller notre clientèle

Développer le chiffre d'affaires en valorisant nos produits

Organiser, aménager un espace de vente en maintenant une qualité de haut standard

Assurer les procédures d'encaissement

Maîtriser l'outil informatique

Gérer le stock




Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°95 : Vendeur/ Tea Sommelier H/F - Boutique de Commerce (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 75 - Paris ()

Rejoindre Palais des Thés, c'est vivre une expérience humaine forte autour de valeurs communes et d'une passion : le thé

En tant que vendeur et futur Tea Sommelier de Palais des Thés, vous êtes l'ambassadeur de la maison et vous partagez votre passion et votre expertise du thé avec nos clients.
Soucieux d'offrir une expérience unique et mémorable à nos clients, vous assurez le conseil, la vente et la fidélisation de notre clientèle.
Vous avez à coeur de développer collectivement les performances de votre boutique et d'en assurer une tenue exemplaire.

Au sein de notre boutique située rue du Commerce, vos missions sont les suivantes :
- Acquérir une expertise sur le thé et faire preuve de curiosité afin de la nourrir ;
- Accueillir chaque visiteur / client comme un invité de marque ;
- Offrir un conseil personnalisé et expert ;
- Partager la passion du thé et de son univers avec nos clients ;
- Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux ;
- Fidéliser et créer du lien avec le client en lui faisant vivre une expérience unique et mémorable ;
- Assurer une image premium de la boutique (tenue du point de vente, merchandising, etc.) ;
- Etre autonome et polyvalent dans la gestion quotidienne de la boutique (encaissements, réassorts, livraisons, ouverture, fermeture, etc.).

Comment Devenir Tea Sommelier au sein de notre maison ?
Tea Sommelier est un métier que Palais des Thés a inventé : il consiste à initier et guider nos clients dans leur découverte du thé, de ses plaisirs et de ses bienfaits. Bien plus qu'un simple métier de la vente, c'est un métier d'expertise et de passion auquel Palais des Thés forme ses collaborateurs.
Durant votre première année dans notre maison, nous vous accompagnerons par un parcours de formation à L'Ecole du Thé et au siège de l'entreprise en parallèle de votre présence en boutique. Cette formation exhaustive vous permettra de passer le certificat de Tea Sommelier. Après l'obtention de ce titre, vous bénéficierez d'une augmentation et pourrez fièrement revêtir l'insigne de Tea Sommelier.

Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente et placez le client au coeur de votre métier.
Vous avez une véritable curiosité pour la gastronomie et le thé.
Souriant.e, polyvalent.e et dynamique, vous aimez travailler en équipe.

Une fois votre profil sélectionné par notre service RH, vous serez contacté.e pour un premier échange téléphonique ou en visio. Si cette étape est concluante, nous vous proposerons un entretien en boutique afin que vous puissiez rencontrer votre futur.e Responsable. A l'issue de cette rencontre, nous vous ferons un retour dans les jours suivants.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • LE PALAIS DES THES

Offre n°96 : Animateur.trice Renfort Handicap (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 22H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 7 Mois
    • 75 - Paris (Dept.) ()

Le Réseau Môm'artre recrute un.e Animateur.trice renfort handicap

Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire depuis plus de 20 ans, Môm'artre vise à faciliter la conciliation des temps personnels et professionnels pour les familles, accompagner le développement des enfants à travers l'éducation artistique, favoriser le lien social dans les quartiers et créer de l'emploi pour les artistes. Le Réseau Môm'artre, association d'éducation populaire, s'articule autour de 3 métiers : un mode de garde artistique et citoyen pour les enfants de 4 à 11 ans après l'école (soirs, mercredis et vacances scolaires) ; des formations à l'animation et à la pédagogie par les arts ; et des projets artistiques hors les murs (écoles, crèches et entreprises).

Le Réseau Môm'artre recherche un.e Animateur.trice renfort handicap en CDD jusqu'en décembre à temps partiel pour ses 8 antennes franciliennes.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous la supervision du responsable des équipes, vous serez chargé(e) de :
- Accompagner les enfants porteurs de handicap ou à besoin spécifiques, sur tous les temps de vie quotidienne et collective de l'antenne : sorties d'école, temps du goûter, ateliers artistiques, aide aux devoirs, jeux libres, sorties culturelles
- Veiller à la sécurité affective, physique et morale des enfants de l'antenne et plus particulièrement des enfants accompagnés

PROFIL RECHERCHE

- Avoir une expérience d'animation auprès d'enfants de 4 à 11 ans
- Etre titulaire du BAFA
- Avoir une expérience avec des personnes porteuses de handicap ou à besoins spécifiques.
- Avoir une pratique artistique et/ou expérience en conception et animation d'ateliers artistiques (arts vivants et/ou arts plastiques) serait un plus
- Être, organisé(e) ; autonome et polyvalent(e)
- Avoir une bonne aisance relationnelle avec des publics divers et le goût pour le travail en équipe.

CONDITIONS ET AVANTAGES

- Contrat : CDD du 1er septembre au 31 décembre, 22h par semaine.
- Rémunération : 1188,87 € brut/mois pour 22h/semaine
- Avantages : 3 jours de congés/mois, 50% de remboursement de l'abonnement transport en communs, catalogue de formations internes, CSE - Lieu de travail : poste tournant sur les antennes franciliennes (Argenteuil, Bondy, Paris : 12eme, 13eme, 14eme, 18eme, 20eme)

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Expérience avec personnes porteuses de handicap

Formations

  • - Animation socioculturelle (BAFA ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RESEAU MOM'ARTRE

Offre n°97 : Chef de Produit Digital MEA - Junior (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Arabe
    • 75 - PARIS 01 ()

Nous recherchons un(e) Chef de Produit Digital MEA - Junior F/H pour AI Agents & Co à Paris

Votre mission :
Vous serez responsable de maximiser la visibilité, l'impact et la performance de nos applications et solutions IA sur les App Stores (Apple & Google), en lien étroit avec les équipes produit, data et marketing. Votre zone géographique de responsabilité sera Middle-East (UAE, KSA) and North Africa (Morocco, Egypt)

Vos responsabilités incluront :
Partenariats & Go-To-Store Strategy :
* Définir les pitchs stratégiques sur-mesure pour Apple, Google et autres stores (AI, productivité ...).
* Construire les roadmaps de featuring et challenger les plans de lancement en lien avec les équipes produit.
* Détecter, prioriser et suivre les opportunités promotionnelles en collaboration avec les stores et nos équipes internes.
* Préparer et représenter nos offres lors des grands rendez-vous partenaires (WWDC, GDC, Web Summit.).

Suivi de performance & Reporting :
* Suivre et analyser les KPI clés : téléchargements, revenus, ARPDAU, rétention, engagement.
* Evaluer l'efficacité des mises en avant et en tirer des recommandations actionnables.
* Identifier les marchés à fort potentiel (géos, OS, segments utilisateurs) et adapter la stratégie en conséquence.

Veille concurrentielle & Intelligence marché :
* Mener une veille active sur les stores, les tendances IA/mobiles, les updates Apple/Google.
* Produire une newsletter mensuelle interne sur la visibilité et les tendances des stores (inspirations, benchmarks, learnings).
* Représenter la voix du marché et des partenaires dans les réflexions produit.

Profil recherché :
* Expérience de 1 à 3 ans dans un rôle similaire (Appstore, Publisher Relations, Business/Marketing mobile ou IA).
* Solide compréhension des enjeux de mise en avant, de marketing mobile, ou des écosystèmes stores.
* Excellente capacité d'analyse de données, de reporting et de storytelling.
* Appétence forte pour l'IA, ses usages dans la création, la productivité ou le gaming.
* Anglais courant requis - environnement de travail et partenaires internationaux.
* Arabe courant requis - adresser les marchés Middle-East & Africa
* Goût pour l'innovation, la structuration de process et le challenge intellectuel.

Pourquoi nous rejoindre ?
* Travailler sur des produits à fort impact utilisant l'IA de manière concrète.
* Évoluer dans un environnement multiculturel, bienveillant et tourné vers l'avenir.
* Interagir directement avec des partenaires de rang mondial.
* Participer à la montée en puissance d'une startup ambitieuse, labellisée JEI.

Envoyez votre CV et une courte lettre de motivation tech en précisant « Appstore Business Specialist MEA - (Votre Prénom Nom) » en objet.

Compétences

  • - Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication
  • - Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau
  • - Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Formations

  • - Encadrement management (Business International & Droit) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • AI AGENTS & CO

    À propos d'AI Agents & Co : AI Agents & Co est une startup technologique spécialisée dans la conception, le développement et la commercialisation de solutions fondées sur l'intelligence artificielle, l'automatisation, et la productivité augmentée. Nous accompagnons les acteurs de la tech dans leur transformation numérique grâce à des plateformes puissantes, des agents IA intelligents, et une approche centrée sur l'humain.

Offre n°98 : Assistant logistique en alternance (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 75 - Paris (Dept.) ()

Rattaché(e) à la Directrice de production, l'assistant(e) de production logistique participe à la gestion des projets événementiels, avec une implication transversale : suivi administratif, coordination logistique, gestion des prestataires, et soutien opérationnel.

Il/elle contribue à la réussite des événements tout en appliquant les normes de qualité et de sécurité du groupe.

Ses missions :

Gestion de projet et logistique :
- Participer aux réunions de lancement et de suivi des projets.
- Prendre connaissance des cahiers des charges clients et en extraire les éléments clés.
- Rechercher et identifier les prestataires adaptés (lieux, traiteurs, sécurité, impression.).
- Élaborer les cahiers des charges prestataires.
- Collecter et analyser les propositions tarifaires, établir des tableaux comparatifs.
- Contribuer à l'organisation logistique : gestion des stocks, préparation des commandes, suivi des expéditions.
- Participer à la coordination opérationnelle sur le terrain lors des événements.

Suivi administratif et coordination :
- Rédiger des supports de recommandation sous supervision.
- Mettre à jour les documents de suivi (feuilles de service, rétroplannings, plans logistiques.).
- Archiver l'ensemble des documents projets (devis, plans, photos.).
- Assurer un reporting régulier à la hiérarchie sur l'avancement des tâches confiées.

Participation à la vie de l'entreprise :
- Représenter positivement l'image de l'agence en interne comme en externe.
- Participer aux projets transverses à l'échelle de l'agence ou du groupe.
- Réaliser une veille active sur les pratiques, tendances et innovations du secteur événementiel.

Cette liste est remise à titre indicatif, elle n'est pas exhaustive ni limitative et le salarié pourra être amené à effectuer différents travaux entrant dans le cadre de ses qualifications et confiés par sa hiérarchie ou la Direction Générale.



Vous préparez un Bac+2 en gestion de projet et/ou production et êtes à la recherche d'une alternance pour la rentrée prochaine.
Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous possédez un bon sens du relationnel, une maîtrise des outils bureautiques, une aisance rédactionnelle ainsi qu'une expression orale fluide.
La maîtrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral, à un niveau professionnel, est indispensable pour ce poste.

Compétences

  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser des opérations, des actions
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Garantir la disponibilité des produits commercialisés par l'entreprise en tenant compte de contraintes de coût, de qualité, de quantité et de délais
  • - Identifier les besoins en équipements et en matériels
  • - Informer le client sur les conditions de réalisation d'une commande
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • GL EVENTS

    Premier groupe international intégré de la filière événementielle, GL events est présent sur tous les métiers de l'événement, partout dans le monde. Le Groupe s'organise autour de trois grands pôles : « Live » regroupant l ensemble des métiers de l événementiel corporate, institutionnel, et sportif ; « Exhibitions » pilotant et animant plus de 300 salons propriétaires ; « Venues » gérant un réseau de 40 sites événementiels implantés en France et à l'international.

Offre n°99 : Assistant (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 75 - Paris 17e Arrondissement ()

Cabinet spécialisé dans les métiers de la mode et du luxe, nous accompagnons une maison parisienne, marque de prêt-à-porter enfant haut de gamme, dans le recrutement d'un-e Assistant-ADV pour un CDD de 6 mois et pourquoi pas plus!
En lien direct avec la fondatrice, vous pilotez l'administration des ventes B2B (retailers internationaux, notamment USA) et B2C (e-commerce Shopify), tout en assurant un service client irréprochable et une logistique fluide. Vous jouez un rôle clé dans la croissance internationale de la marque.

-B2B : création de catalogues, organisation de salons, suivi commandes/livraisons, SAV
-B2C : gestion du service client, mise à jour e-shop, suivi des KPI
-Logistique : coordination entrepôt, livraisons, douanes
-Marketplaces : référencement, reporting, retours
-Support administratif : facturation, reporting, gestion d'agenda, soutien ponctuel à Paris


-5 ans d'expérience en ADV B2B/B2C, idéalement dans la mode ou le luxe
-Maîtrise de Shopify, Brandboom, Trello, Office, Instagram, etc.
-Anglais bilingue impératif, affinité avec la culture américaine appréciée
-Sens du service, rigueur, autonomie, excellent relationnel
Ce que nous offrons
-Un poste à fort impact, en lien direct avec la fondatrice
-Un environnement agile, bienveillant et créatif
-Une grande liberté d'organisation (télétravail)
-Une exposition internationale et des projets stimulants

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°100 : Agent en lingerie (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 75 - PARIS 17 ()

L'EASEOP est un établissement de la Direction des Solidarités qui se compose de la manière suivante :
Dans le 17ème arrondissement :

- Un centre maternel assurant l'accueil de femmes enceintes ou accompagnées d'un enfant de moins de 3 ans
- Une crèche qui assure l'accueil des enfants du centre maternel. En outre la crèche dispose de 5 places à la disposition de la ville de Paris
- Un foyer qui dispose d'une capacité de 22 places répartis en 2 groupes.
- Un service d'accompagnement soutenu à domicile qui assure la prise en charge d'enfants de 3 à 14 ans (capacité de 30 places).

La lingerie du site Marie Béquet de Vienne assure le traitement du linge de l'établissement. Le service fonctionne du lundi au vendredi.
Il est composé de quatre agents.
La lingerie dispose d'équipements professionnels pour traiter les différents types de linge

Activités principales :
L'agent lingerie / buanderie assure la gestion du linge plat, du linge des enfants et des professionnels du site Marie Béquet de Vienne.
Il gère le linge sale, propre, gère les stocks et la livraison du linge

Spécificités du poste / contraintes :
Sujétions pour travail en sous-sol : 1 heure par semaine travaillée
Horaires : du lundi au vendredi

Travail en lien avec les équipes éducatives et les autres services de l'établissement
Respect du secret professionnel
25 jours congés annuels. RTT

Compétences

  • - Charger le linge dans les machines et enclencher le programme
  • - Repasser du textile (vêtements, linge)
  • - Déterminer les modes de nettoyage en fonction des types de tissus (lavage à sec, blanchisserie, repassage, etc)

Entreprise

  • EASEOP

Offre n°101 : Assistant / Assistante marketing (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 17 ()

Globeducate est un groupe international d'établissements scolaires privés situés dans 10 pays à travers le monde. En France, les équipes comptent environ 1 000 salariés basés à Paris et dans le sud de la France, répartis dans 12 écoles internationales et privées laïques à vocation bilingue allant de la maternelle au lycée et des écoles à distance.

Nous recherchons actuellement un(e) assistant(e) marketing en apprentissage qui aura pour missions principales :
- Chef de projet
- Gestion de l'organisation,
- Promotion des Uniformes dans les écoles,
- Communication et Marketing,
- Gestion de la newsletter, des réseaux sociaux,
- Gestion des stocks,
- Gestion du Service Après-Vente,
- Relation parents.

Profil recherché :
- Formation en cours : Bac +5 en marketing, communication, digital ou équivalent
- Votre rythme est de 3 jours en entreprise / 2 jours école
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
- Connaissances en outils de création graphique (Canva, suite Adobe : un plus)
- Bonnes capacités rédactionnelles, esprit d'équipe, autonomie et rigueur
- Intérêt pour le marketing digital et les nouvelles tendances de communication
- Vous avez un excellent niveau d'anglais (tant à l'oral qu'à l'écrit).

Informations sur le poste :
- Localisation : Paris 17ème
- Nature du poste : Apprentissage
- Date de début & fin : 01/09/2025 au 01/09/2026
- Salaire : Selon niveau de formation

Compétences

  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • NACE FRANCE

Offre n°102 : Gestionnaire back office (banque) (F/H)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 75 - PARIS 17 ()

Traiter l'ensemble des procédures civiles et collectives en collaboration avec le reste de l'équipe, dans le respect des processus et modes opératoires établis.

Prendre en charge les dossiers de pré-contentieux, de la réception des mises en demeure (MED) jusqu'à leur analyse, synthèse et transmission au service juridique.

Rédiger des notes de synthèse claires et pertinentes pour faciliter la prise de décision.

Participer à l'élaboration et à l'évolution des procédures civiles à l'international.

Formations

  • - Banque | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la banque et de l'assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°103 : Gestionnaire back office (banque) (F/H)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 75 - Paris 17e Arrondissement ()

Missions :
Réaliser le traitement quotidien sur l'ensemble des alertes fraude dans le respect des procédures et des délais en vigueur
Assurer les investigations nécessaires dans le respect des procédures et délais en place (diligences renforcées, ...)
Contribuer activement à la mise à disposition des reportings réguliers auprès de son manager ainsi qu'auprès de la direction
Assurer la confidentialité des investigations

Formations

  • - Banque | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la banque et de l'assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°104 : Apprenti (CFA) Serveur (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 39H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 75 - PARIS 08 ()

- Mettre en place et débarrasser la salle de restaurant
- Dresser des assiettes
- Liaison entre la salle, l'office et la cuisine
- Flambage, décorticage, découpage, préparation en salle
- Mise en place et service des banquets
- Veiller à l'hygiène, la propreté et au nettoyage des postes de travail
- Organiser et mettre en place son poste de travail
- Enregistrer, reformuler et transmettre des informations, des messages et des consignes

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Avoir le sens du service

Entreprise

  • MOLLARD

    - La Brasserie MOLLARD fait partie des plus belles et plus anciennes brasseries de la capitale - Classée Monument Historique - Cadre Art Nouveau unique et typique à Paris datant de 1895 - Maître Restaurateur depuis 2014 - Uniquement des produits frais (Tout est fait Maison), cuisine traditionnelle française - Spécialités de Fruits de Mer, Crustacés et Poissons - Laboratoire de pâtisserie - Entreprise familiale - Située face à la Gare Saint-Lazare

Offre n°105 : Responsable affaires Europe et Industrie pour le LIP6 (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H4/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - Paris 5e Arrondissement ()

Au sein du Service Europe et Industrie (SEI) du LIP6, Unité Mixte de Recherche de la faculté des sciences et ingénierie de Sorbonne Université :

Localisation : Campus Pierre et Marie Curie - 4, place Jussieu 75005 Paris


Fonctions : Responsable affaires Europe et Industrie pour le LIP6 (Laboratoire d'informatique de Sorbonne Université)
Emploi-type : Responsable du partenariat et de la valorisation de la recherche - J1B43
Catégorie : A
Corps : IGR
BAP : J

CDD de 1 an (renouvelable 2 ans). A partir de septembre 2025.

Mission : L'ingénieur-e recruté-e, sous la supervision du directeur du laboratoire et en coordination avec la direction de la recherche de la faculté, pilotera la stratégie de développement des projets européens du laboratoire. Il/ elle travaillera avec les chercheurs et gestionnaires pour structurer et sécuriser les projets, renforcer leur nombre et leur envergure, et mettre en place une veille stratégique pour informer et influencer la communauté scientifique sur les appels à projets.

Dans le cadre de ses missions, l'ingénieur-e assure les activités suivantes en équipe avec la Direction de la Recherche et de la Valorisation (DRV) de la Faculté des Sciences et Ingénierie :

Développement stratégique et représentation
- Définir et mettre en œuvre la stratégie de coopération européenne et/ou internationale de l'unité
- Conseiller la direction sur la recherche partenariale européenne et l'attractivité du laboratoire auprès des partenaires publics et privés
- Représenter le LIP6 et/ou Sorbonne Université auprès des partenaires institutionnels, industriels et académiques
- Participer à des comités de suivi (LIP6, Faculté, CNRS, Ministère, etc.) et aux réseaux d'expertise (correspondants Europe CNRS/SU)
- Gérer le budget de l'activité et encadrer une équipe projet (manager de projet, stagiaire)

Veille stratégique et sensibilisation
- Assurer une veille ciblée sur les opportunités de financement (programmes européens, partenariats industriels)
- Diffuser les appels à projets et informations stratégiques de manière adaptée (mailings, intranet, outils internes)
- Organiser et animer des actions de sensibilisation et formation sur les projets européens, à destination des chercheurs, enseignants-chercheurs et gestionnaires
- Participer aux formations proposées par les financeurs (PCN, agences nationales.)
- Contribuer à la détection de projets à potentiel de valorisation (logiciels, start-up.)

Montage opérationnel de projets
- Accompagner les porteurs dans la structuration et la rédaction des dossiers (Horizon Europe : ERC, MSCA, EIC, clusters.)
- Apporter une expertise juridique, administrative, budgétaire et politique sur les projets
- Participer à la rédaction des sections transversales (Open Science, DMP, GEP.)
- Préparer et suivre les documents contractuels avec les partenaires
- Contribuer à l'alimentation des systèmes d'information internes (plateformes européennes, bases SU/LIP6)
- Appuyer la recherche de partenaires européens et industriels

Participation à la vie du LIP6 :
L'ingénieur-e s'investira pour :
- Contribuer aux actions de communication scientifique du laboratoire, notamment vers les partenaires industriels et institutionnels.
- Participer aux instances internes (Conseil scientifique, Conseil de laboratoire.) en lien avec ses missions.


Conduite de projets : OUI
Encadrement : OUI (CDD et/ou stagiaire)


Conditions particulières d'exercice :
- Déplacements en Europe à prévoir

Compétences

  • - Socio-économie
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • - Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Impulser un projet au niveau local, national ou européen
  • - Niveau Bac +5 (affaires européennes, sciences,...
  • - Maîtrise de l’anglais écrit et parlé (CECR, C2)
  • - Capacité à structurer et rédiger des documents
  • - Expérience en Montage et/ou management de projets
  • - Capacité à conduire un entretien, une réunion
  • - Capacité à conduire et accompagner un projet
  • - Capacitéd'adapter explications aux interlocuteurs
  • - Aisance rédactionnelle et orale
  • - Capacité d’analyse et de synthèse
  • - Intérêt pour le domaine de la recherche

Entreprise

  • SORBONNE UNIVERSITE

    Sorbonne Université est une université pluridisciplinaire de recherche créée au 1er janvier 2018 par regroupement des universités Paris-Sorbonne et UPMC. Déployant ses formations auprès de 55 300 étudiants dont 4 400 doctorants et 10 200 étudiants étrangers, elle emploie 6 700 enseignants, enseignants-chercheurs et chercheurs et 4 900 personnels de bibliothèque, administratifs, technique, sociaux et de santé. Son budget est de 675 M?.

Offre n°106 : Assistant administratif en CDD (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 93 - Montreuil ()

Dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité, nous recherchons un(-e) Assistant(-e) administratif(-ve) orienté(e) formation.

Rattaché(e) au Directeur formation, vos missions seront les suivantes :

Missions :

* Informer les futurs stagiaires,
* Accueillir physiquement les candidats,
* Assurer le planning des formations,
* Planifier et suivre les inscriptions et les relances des candidats,
* Administrer les dossiers de candidatures et de financement,
* Assurer le suivi pédagogique des dossiers candidats.
* Gérer les dépôts de documents sur Korus
* Administrer les dossiers pôle emploi sur KAIROS

Issu(e) d'une formation Bac +2, vous bénéficiez d'une expérience réussie de 2 ans en entreprise dans une fonction similaire, idéalement dans un centre de formation ou OPCO. Vous êtes à l'aise avec les méthodes de financement.

Rigoureux/rigoureuse, vous êtes organisé(-e), dynamique et capable de travailler en autonomie. Vous maitrisez les outils bureaucratiques (Pack Office, messagerie électronique).

.

Entreprise

  • AUTODIDACT

Offre n°107 : Employé(e) Libre Service/ Hôte(sse) de caisse - ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - BOBIGNY ()

Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP)

Qui Sommes-Nous ?

Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008.

All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles.

L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise.

Votre Entreprise :

Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Bobigny dans le domaine de la grande distribution.

Vos principales missions :

Conseil et Accueil client
Encaissement
Approvisionnement
Tenue des réserves et des marchandises
Préparation Drive
...
En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP.

Votre Formation :

Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP
Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse
10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans)
28h/semaine en magasin
7h/semaine en CFA
Pas de frais d'inscription et de scolarité

Pré-requis :

Expressions écrites et orales maîtrisées
Niveau B1 minimum en Français
Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives

Vos avantages :

Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC
Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent
Débouchés Après la Formation :

Employé de libre-service
Vendeur en alimentation
Personnel de caisse
Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) !

Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce !

Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • ALL TECHNICS COMMUNICATION

Offre n°108 : Agent / Agente de réservation

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Français
    • 75 - PARIS 07 ()

S'appuyant sur une équipe de talents pour une expérience culinaire mémorable, Frédéric Anton élabore une cuisine d'auteur épurée et sensuelle. Des plats composés comme des tableaux gustatifs associant saveurs, couleurs et matières autour d'un produit sublimé : « je veux offrir le souvenir d'un plaisir des papilles. Je souhaite les faire rêver autour de notre patrimoine gastronomique ».
En tant que salarié du Jules Verne, nous attendons de vous une exemplarité dans votre manière d'être et de faire. Vous avez à cœur la satisfaction du client. Attentif(ve) aux moindres détails, vous avez une vision haut de gamme de la restauration et du « sur mesure ».

Missions principales :
- Effectue les plans de salle et les feuilles de réservations
- Prépare les fiches de fonction, les check-lists, les menus ainsi que les documents nécessaires à la cuisine ou aux autres services pour préparer ou assurer les services.
- Traite les correspondances e-mails relatives aux réservations
- Répond aux appels téléphoniques
- Traite en direct dans le logiciel de réservation certaines demande de réservation
Cette liste est non exhaustive.


Profil recherché :
- Formation initiale BTS NRC ou BTS Tourisme VPT
- Avoir une expérience réussie dans un service de réservation ou de vente par téléphone.
- Avoir un très bon niveau d'anglais, une 3ème langue appréciée (espagnol, italien, brésilien, chinois ou japonais).
- Maîtriser les outils informatiques Outlook, Pack Office.

Avantages :
- Pas de coupure
- Remboursement à hauteur de 50% du titre de transport parisien
- Mutuelle d'entreprise
- CSE
- Rémunération sur 13ème mois à compter de la 2ème année
- 7 jours de repos supplémentaires à compter de la 2ème année (compensation jours fériés et temps d'habillage)

Compétences

  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • UMANIS

    Vous avez à cœur la satisfaction du client. Attentif(ve) aux moindres détails, vous avez une vision haut de gamme de la restauration et du « sur mesure ». Nos équipes sont animées par le partage de valeurs communes : esprit d équipe, esprit de service et l esprit de progrès. Vous partagez ces valeurs ? L excellence et la passion pour votre métier sont vos moteurs au quotidien ?

Offre n°109 : Secrétaire pour une société d'ambulanciers (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur le même type de poste
    • 75 - PARIS 13 ()

Nous recherchons un(e) secrétaire pour nos ambulanciers ayant minimum 2 ans d'expériences.

Ce poste consiste à réaliser :

- des taches administratives
- de l'accueil téléphonique

La maîtrise du logiciel LOMACO ISIS est indispensable.

Travail du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30.



Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Maîtrise du logiciel LOMACO ISIS

Formations

  • - Secrétariat assistanat gestion PME PMI | Bac ou équivalent
  • - Secrétariat assistanat gestion PME PMI | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PRO.MED 75

Offre n°110 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - Villeneuve-la-Garenne ()

Pour occuper ce poste vous avez les savoirs être suivants:
- Ponctualité
- Réactivité
- Organisation
Vous serez chargé de : La livraison de colis /Du contact clientèle .Travail par roulement les week-ends et jours fériés à prévoir
******PERMIS B EXIGE******

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Respecter les délais de livraison prévus

Entreprise

  • ASMB LOGISTIQUE

Offre n°111 : Téléconseiller funéraire (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 75 - PARIS 15 ()

Entreprise
Previseo Obsèques est la plateforme d'assistance de la garantie obsèques du groupe bancaire Crédit Agricole, indépendante de tout réseau de pompes funèbres.
Elle recherche pour 2025 des conseillers funéraires désireux de pratiquer un métier centré sur le conseil et l'assistance auprès des familles.

Poste
Au sein d'une équipe de téléconseillers funéraires, sur une plateforme téléphonique :
vous accompagnez les souscripteurs pendant la durée de leur contrat
vous accueillez les proches au moment du décès, les conseillez et les accompagnez dans l'organisation des funérailles, conformément aux volontés du défunt : choix des prestataires adaptés, coordination des obsèques, réponses aux besoins spécifiques d'assistance, démarches administratives, etc.
vous gérez les aspects de mise en règlement des dossiers.

Profil
Titulaire du diplôme de conseiller funéraire et possédant une expérience significative sur le terrain, vous aimez votre métier et souhaitez vous mettre au service des familles dans un rôle de conseil et d'assistance.
Vous avez le goût du travail en équipe et faites preuve de qualités de rigueur et d'organisation.
Doté d'un relationnel de qualité, vous êtes à l'aise au téléphone et êtes reconnu pour votre capacité d'empathie et d'écoute.
Professionnel du funéraire, vous souhaitez donner plus de sens à votre activité en vous consacrant davantage à l'accompagnement et à l'assistance réconfortante auprès des familles en deuil. Rejoignez un métier innovant et participez au développement d'une entreprise, dans un esprit d'équipe affirmé.
2 journées de télétravail.

Compétences

  • - Informer et conseiller la personne, la famille sur le choix des prestations funéraires

Entreprise

  • CDT RELATIONS HUMAINES

    Situé dans l'ancienne maison de formation des Missionnaires Oblats de Marie Immaculée, adossé au Sanctuaire de Pontmain, le relais "Le Bocage" est une hôtellerie de 60 chambres qui accueille des individuels, des familles et groupes pour des retraites, vacances, séminaires ou colloques.La maison abrite également la communauté des frères aînés de la congrégation.

Offre n°112 : Assistant(e) de coordination médico-social (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 75 - PARIS 15 ()

L'assistant(e) de coordination médico-sociale exercera sous la supervision directe de l'assistante de direction l'ensemble de ses missions en étroite collaboration avec l'équipe de neuropsychologues, au siège de l'Association (basé à Paris). Il/Elle interviendra pour les différents lieux de consultations (deux sites en Île-de-France et un à Lyon), ainsi que pour les bilans réalisés à distance en téléconsultation.

L'équipe est composée de neuropsychologues répartis sur ces différents lieux d'intervention. Le poste implique une coordination quotidienne avec ces professionnels, la gestion logistique et administrative des parcours patients, ainsi qu'un soutien actif dans les projets médico-sociaux portés par l'Association.

3 MISSIONS PRINCIPALES :

- Accueil & relation avec les patients : Accueillir les patients et leurs accompagnants (physique/téléphone) ; Gérer les RDV (téléphone, Doctolib, DocOrga, site internet) ; Orienter les patients selon leur demande ; Encaisser et assurer le suivi des paiements ; Gestion administrative des dossiers ; Préparer les dossiers patients et les transmettre aux neuropsychologues ; Envoyer convocations et questionnaires ; Assurer le suivi, l'archivage et la mise à jour des dossiers patients ; Envoyer les comptes rendus aux médecins/patients ; Gérer la facturation et le suivi des règlements

- Organisation & coordination clinique : Gérer les plannings des neuropsychologues (créneaux, agendas, coordination) ; Suivre les parcours post-diagnostic des patients ; Soutien aux projets & coordination médico-sociale ; Appuyer les coordinateurs dans les projets (ex. : PARTAJCog, téléconsultations) ; Contribuer à la veille et à la mise à jour de la base de contacts (neurologues, partenaires, etc.); Participer à la communication (réseaux sociaux, relais des actions en cours, suivi de partenaires) ; Soutenir la coordination de projets transversaux

- Support à l'assistante de direction et logistique : Commander fournitures et consommables ; Gérer le courrier ; Organiser les espaces de travail et d'accueil ; Gérer le planning des salles de réunion/consultation ; Participer à l'organisation de séminaires, réunions, événements

COMPÉTENCES REQUISES
- Excellent sens de l'accueil, bienveillance, discrétion
- Très bon relationnel et esprit d'équipe
- Rigueur, organisation, autonomie, prise d'initiative
- Adaptabilité et gestion des priorités
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, outils collaboratifs, Canva)
- Intérêt pour le médico-social

COMPÉTENCES APPRÉCIÉES
Connaissances en santé mentale/neuropsychologie
Expérience dans le secteur associatif

FORMATION & PARCOURS
Bac +2 ou équivalent en secrétariat médico-social, gestion ou coordination
Expérience souhaitée dans un poste similaire (secteurs médical, médico-social ou associatif)

CONDITIONS
Lieu : Paris 15e (4 Villa Frédéric Mistral)
Horaires : 8h30 - 16h30
Travail sur site, 1 jour de télétravail/semaine possible

Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, 50% transport
Rémunération : Selon profil et expérience
Disponibilité : Dès que possible

Merci d'envoyer CV + lettre de motivation !

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - Secrétariat assistanat médicosocial | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION ALOÏS

Offre n°113 : Chargé de clientèle assurances (F/H)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - Paris 15e Arrondissement ()

Au sein d'une équipe à taille humaine, vous contribuerez à la promotion et à la vente de produits. Votre accueil chaleureux permettra de réaliser des ventes, souscriptions et modifications de contrats pour une clientèle principalement composée de particuliers.

Formations

  • - Assurance | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la banque et de l'assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°114 : Employé(e) Libre Service/ Hôte(sse) de caisse - ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - IVRY SUR SEINE ()

Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP)

Qui Sommes-Nous ?

Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008.

All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles.

L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise.

Votre Entreprise :

Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Ivry sur Seine dans le domaine de la grande distribution.

Vos principales missions :

Conseil et Accueil client
Encaissement
Approvisionnement
Tenue des réserves et des marchandises
Préparation Drive
...
En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP.

Votre Formation :

Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP
Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse
10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans)
28h/semaine en magasin
7h/semaine en CFA
Pas de frais d'inscription et de scolarité

Pré-requis :

Expressions écrites et orales maîtrisées
Niveau B1 minimum en Français
Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives

Vos avantages :

Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC
Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent
Débouchés Après la Formation :

Employé de libre-service
Vendeur en alimentation
Personnel de caisse
Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) !

Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce !

Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • ALL TECHNICS COMMUNICATION

Offre n°115 : Agent Magasinier - ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - IVRY SUR SEINE ()

Devenez Agent magasinier avec le Titre Professionnel Agent magasinier en Alternance (Niveau CAP)
Qui Sommes-Nous ?

Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008.
All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leur domicile.

L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise.

Votre Entreprise :

Nous recherchons un(e) Agent magasinier pour notre entreprise partenaire située à IVRY-SUR-SEINE dans le domaine de la grande distribution.
Vos principales missions :
- Réceptionner et contrôler les marchandises
- Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits
- Ranger les articles dans le stock
- Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock
- Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients
- Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux
- Prélever les articles dans le stock
- Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport

En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP.

Votre Formation :
- Obtenez un Titre Professionnel "Agent Magasinier" de niveau 3 équivalent CAP
- 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans)
- 28h/semaine en magasin
- 1 jour/semaine en CFA

Pas de frais d'inscription et de scolarité

Pré-requis :
- Validation des tests d'entrées
- Attention port de charges lourdes
Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives

Vos avantages :
- Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC
- Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent

Débouchés Après la Formation :
- Magasinier
- Magasinier vendeur
- Agent d'expédition
- Magasinier gestionnaire de stock
- Préparateur de commandes
- Réceptionnaire

Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ou le Titre Professionnel « Technicien en logistique d'entreposage » (niveau Bac)

Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans la Logistique et le Commerce !

Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ALL TECHNICS COMMUNICATION

Offre n°116 : Chargé de formation et emploi (H/F) - Ivry-sur-Seine (94) (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - Ivry-sur-Seine ()

Chargé de formation et emploi (H/F),
En CDI à temps complet à IVRY SUR SEINE - Siège social (94)
Rattaché(e) à la Responsable Formation et Emploi, au sein du service Formation et Emploi, vous participerez à la mise en œuvre et au déploiement de la politique RH formation et Emploi (secteurs médico-social, sanitaire, restauration, informatique et formation). Vous assurerez la construction et le suivi opérationnel, financier, et administratif des plans de formation des entités qui vous seront confiées et participerez aux projets GPEC, communication et handicap.
Vos principales missions :
Assurer la mise en œuvre et le suivi des plans de formation selon les orientations stratégiques :

- Participer au recueil et à l'analyse des besoins en lien avec les directeurs et responsables de son périmètre.
- Etablir les plans de formation prévisionnels et leurs consolidations en collaboration avec le Responsable formation et emploi
- Assurer le déploiement des plans de formation (suivi administratif, budgétaire, logistique, mise en place des actions de formation, inter, intra et mutualisées) de son périmètre principalement en lien avec l'organisme de formation partenaire.
- Se coordonner avec les OPCOs et autres organismes pour l'optimisation financière des plans et autres dispositifs : CPF de transition, CPF, Pro A. (gestion des demandes de prise en charge et suivi des remboursements)
- Assurer la saisie des données RH formation au sein du SIRH et participer au déploiement du nouveau SIRH sur la partie formation et
- Renseigner et conseiller les directeurs, responsables et salariés sur les questions relatives à la formation.
- Participer à la préparation des documents et données RH formation dans le cadre des consultations IRP.

Participer à la mise en œuvre de la politique Emploi et GPEC :
- Assurer en lien avec la responsable formation et emploi au déploiement du projet GPEC
- Participer à la stratégie RH recrutement (uniformisation des outils et process de recrutement, organisation d'assessment, parcours d'intégration, rédaction des fiches de fonction et référentiels métier et compétences, consolidation et diffusion des besoins en recrutement.)
- Renseigner et accompagner les directeurs d'établissements, responsables et collaborateurs sur les dispositifs VAE, bilan de compétences, CEP. Se coordonner avec les différents OPCOs et autres organismes sur la gestion des dossiers.
- Participer à la mise en œuvre de la politique emploi-handicap (DOETH, suivi des RQTH, communication de sensibilisation au handicap et au recrutement)
- Renseigner et accompagner les salariés dans la mobilité et gestion de carrière
Les compétences clés :
- Excellentes qualités relationnelles
- Connaissances en droit du travail et formation professionnelle
- Esprit d'analyse
- Maîtrise du Pack office (excel et TCD)
Le petit plus : Connaitre le logiciel ADP DECIDIUM GE

Rejoindre ADEF RESIDENCES c'est :
Choisir une entreprise associative, travailler avec une équipe engagée dans l'accomplissement d'une mission commune.
tickets restaurant + mutuelle + CET+participation transport+ RTT+ télétravail + primes annuelles + jours enfants malade +mac + iphone
Profil :
Issu(e) d'une formation supérieure en ressources humaines (bac +5), vous possédez une expérience réussie de 2 ans minimum à un poste similaire.
Une expérience en établissement medico-social serait appréciée.
A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • ADEF HABITAT

Offre n°117 : Approvisionneur - Rosny sous Bois (93) (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 93 - Rosny-sous-Bois ()

CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui :
- Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables
- Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique
- Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance.

Vos futures missions au sein de CRAM
- Passation de commandes sur la base des demandes d'achats émises par les équipes opérationnelles,
- Pilotage de l'encours de commandes et traitement des retards prévisionnels de livraison,
- Gestion des Litiges Réception en coordination avec les demandeurs et les fournisseurs,
- Participation au déploiement et à l'applicabilité des contrats d'achat cadre,
- Contribuer à l'évolution des référentiels articles ; fournisseurs ; magasins.

Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ?
- Vous bénéficiez d'une formation bac + 2/3 en Approvisionnement et Logistique
- Vous justifiez d'une expérience de 2 ans dans une fonction similaire

Comment réussir à ce poste ?
- Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe avec les équipes opérationnelles au d'une équipe d'approvisionneurs,
- Respecter les délais : vous réalisez vos tâches dans le temps imparti sans négliger aucun détail,
- Partager une communication positive : vous partagez la communication avec les clients internes et les fournisseurs afin d'établir une relation de confiance.

Les avantages du poste
- Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté
- Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps *
- Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
- Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE, forfait mobilité durable

Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM
- Un accompagnement au quotidien
- Un développement professionnel
- Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir
- Un quotidien riche et diversifié

Et si on regarde plus loin ?
- CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution.

Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement
- Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique
- Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique.

Vous avez fait l'unanimité ? Bravo ! Vous n'avez plus qu'à nous rejoindre !

Formations

  • - Logistique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CRAM

    Société d'exploitation d'installations thermiques et climatiques Effectif Société : 700 personnes - Dpt Industrie et Télésystèmes : 90 personnes CA Société : 120 M? - Dpt Industrie et Télésystèmes: En développement constant Secteur Exploitation, maintenance et modernisation d'installations thermiques et électriques. Produits/Services Contrats de gestion de l'énergie, de la maintenance et de la garantie des équipements, travaux d'installation et de rénovation, maintenance multitechnique

Offre n°118 : Responsable pédagogique et développement centre de formation (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 93 - ROSNY SOUS BOIS ()

Qui sommes-nous ?
Organisme de formation professionnelle certifié Qualiopi, LNDL Formation propose des parcours
innovants en présentiel et à distance, adaptés à l'évolution des besoins du marché et des apprenants.
Notre centre, équipé de salles modernes et d'espaces pédagogiques spécialisés, est en pleine phase de
structuration et de développement.
Votre mission
En lien direct avec la direction générale, vous pilotez l'organisation pédagogique, la gestion
opérationnelle et le développement du centre de formation. Vous êtes garant(e) de la qualité des
formations, de la structuration administrative et du bon déroulement des parcours, tout en contribuant à
la dynamique commerciale et à la croissance du centre.

Vos responsabilités opérationnelles
1. Organisation pédagogique et gestion des formations
Concevoir, planifier et coordonner les parcours de formation (présentiel, distanciel, hybrides...)
Élaborer les plannings annuels, organiser les sessions, gérer l'occupation des salles et des
équipements
Constituer, animer et fidéliser un vivier de formateurs partenaires (principalement indépendants),
assurer leur recrutement, leur intégration et leur suivi
Garantir la conformité des contenus et des méthodes pédagogiques aux exigences
réglementaires et qualité
Mettre en place et suivre les évaluations des apprenants, organiser les examens et certifications
Être force de proposition pour faire évoluer l'offre de formation selon les tendances et
opportunités du secteur
2. Gestion administrative et qualité
Assurer la gestion administrative des dossiers apprenants (inscriptions, suivi, attestations...)
Veiller au respect des procédures internes et à la conformité réglementaire (Qualiopi, financeurs,
etc.)
Préparer et participer activement aux audits qualité, mettre en place les actions correctives
nécessaires
Suivre les indicateurs qualité, piloter l'amélioration continue des process pédagogiques et
administratifs
Collaborer avec la direction sur la structuration des équipes et l'identification des besoins en
ressources
3. Développement commercial et relations partenaires
Accueillir, informer et orienter les candidats et prospects au centre, assurer un suivi personnalisé
pour maximiser la conversion des leads
Contribuer à la prospection et au développement des relations avec les entreprises, partenaires
et prescripteurs
Soutenir le Conseiller en Relations Entreprises (CRE) lors d'événements, réunions d'information,
salons, forums ou autres actions de représentation, et le suppléer si nécessaire
Être force de proposition pour développer de nouveaux partenariats et actions commerciales
4. Collaboration et reporting
Travailler en étroite collaboration avec la direction générale sur la stratégie, les besoins RH et
l'évolution de l'offre

Collaborer avec l'équipe marketing pour optimiser la communication, la visibilité et la génération
de leads
Assurer un reporting régulier sur l'activité du centre, les indicateurs de performance, les besoins
et les axes d'amélioration

Profil recherché
Formation supérieure Bac+3/5 (management, ingénierie pédagogique, RH, commerce...)
Expérience significative (3 ans minimum) en gestion de centre de formation, coordination
pédagogique ou direction pédagogique
Appétence commerciale et sens du service client, capacité à convaincre et à orienter
Bonne connaissance des dispositifs de financement de la formation professionnelle et des
différents formats de parcours (présentiel, distanciel, formations certifiantes, professionnalisantes,
etc.)
Excellente organisation, rigueur administrative, sens des priorités et gestion du temps
Maîtrise des exigences qualité (Qualiopi ou équivalent) et des process réglementaires
Aisance relationnelle, esprit d'équipe, autonomie, force de proposition et implication terrain

Compétences

  • - Analyse des besoins de formation
  • - Conception de programmes de formation
  • - Développement de partenariats éducatifs
  • - Développement professionnel continu
  • - Evaluation des programmes de formation
  • - Supervision d'équipes pédagogiques
  • - Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques
  • - Animer une équipe
  • - Assurer la liaison entre les formateurs et les apprenants
  • - Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
  • - Concevoir un processus d'évaluation des formations
  • - Contrôler la conformité administrative et financière d'actions de formation
  • - Coordonner les équipes projet pour atteindre les objectifs
  • - Définir des besoins en développement des compétences
  • - Définir des ressources pédagogiques
  • - Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés
  • - Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives
  • - Evaluer l'efficacité des programmes de formation
  • - Evaluer l'impact des formations sur la performance organisationnelle
  • - Favoriser l'intégration des nouvelles technologies dans les programmes
  • - Gérer les conflits au sein des équipes pédagogiques
  • - Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations
  • - Organiser et piloter un programme de formation
  • - Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiques
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Présenter et promouvoir une formation
  • - Superviser la gestion administrative et financière d'un établissement
  • - Superviser les activités pédagogiques d'une équipe

Entreprise

  • LA NATIONALE DU LOGEMENT

Offre n°119 : Agent de cafétéria (réf. 11924) (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H4/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - Paris 16e Arrondissement ()

Rattaché au Service financier et logistique de l'INSPE de la Faculté des Lettres de Sorbonne Université.

Localisation : 10 rue Molitor - 75016 PARIS



Fonctions : Agent-e de cafétéria
Catégorie : C
Corps : ATRF
BAP : G
Emploi-type : G5B45 Opérateur-trice logistique


Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD de 1 an).


Mission :
Accueil, vente, entretien des locaux

Activités principales :
- Préparation et cuisson des viennoiseries
- Mise en place des vitrines
- Réapprovisionnement de la vitrine à boissons
- Accueil et relation clientèle
- Gestion du stock de produits alimentaires périssables dans le respect des règles d'hygiène
- Anticipation des besoins des journées à venir par la mise en décongélation éventuelle de certains produits. Étiquetage et traçabilité réglementaire associée
- Suivi des stocks selon la procédure mise en place : inventaire quotidien, sorties sur le logiciel de gestion
- Encaissement des montants des ventes, clôture de caisse en fin de journée
- Respect des règles d'hygiène et sécurité selon la méthode HACCP
- Nettoyage et entretien de la cafétéria
- Nettoyage du matériel et des machines après usage,
- Effectuer des opérations de manutention


Le cas échéant autres activités du poste :
- Participation aux diverses prestations de restauration
- Remplacement du personnel absent

Encadrement : NON

Conditions particulières d'exercice:
- Contraintes horaires : horaires décalés et/ou plages horaires variables
- Utilisation de produits d'entretien.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Savoir faire preuve d’initiative et d’anticipation
  • - Connaître et respecter les règles HACCP
  • - Savoir appliquer les consignes données
  • - Avoir une bonne présentation
  • - Travailler dans l’urgence
  • - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
  • - Savoir faire un inventaire
  • - Sens du service public
  • - Excellent relationnel

Entreprise

  • SORBONNE UNIVERSITE

Offre n°120 : Assistant administratif (H/F/X) (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 94 - GENTILLY ()

Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie, recherche actuellement un(e) assistant(e) administratif en CDD de 12 mois pour renforcer sa Business Unit : Infopro Digital Automotive.

Infopro Digital Automotive est un acteur de référence dans le domaine des données, des logiciels et des services B2B pour le marché de l'après-vente automobile. Nous avons pour ambition d'être le leader de l'information et de la digitalisation des acteurs du marché de l'après-vente automobile.
Nous fournissons aux entreprises et aux professionnels du monde entier des informations techniques, des données et des solutions technologiques.

Rejoignez Infopro Digital et devenez un acteur clé de notre équipe !

Avec des opportunités professionnelles passionnantes dans le monde entier, Infopro Digital vous ouvre un vaste univers de défis professionnels. Rejoindre notre groupe, c'est plonger au cœur de collaborations stimulantes au sein d'équipes multidisciplinaires.

Le défi qui vous attend :

Vous êtes en charge de la planification des formations et participez à l'assistanat administratif du pôle automobile.
Vos principaux objectifs :
- Assurer l'organisation et la coordination du Pôle Automobile IPDA
- Assurer la planification et la coordination de l'équipe formation ETAI

Assistanat administratif et commercial :
- Réception, tri et traitement du courrier, gestion des recommandés
- Edition des factures et envoi des courriers liés aux abonnements logiciels,
- Gestion et réservations ponctuelles de déplacements groupés et organisation de séminaires commerciaux
- Coordination des réunions - réservation de salle, pause-café / petit-déjeuner / goûter, équipement.
- Commande des fournitures bureau pour le Pôle Automobile
- Back-up de l'équipe administrative pôle automobile

Planification :
- Gestion des mails, qualification, enregistrement, affectation, suivi
- Création des données d'entrée nécessaires à la planification des interventions
- Gestion du planning des formateurs
- Suivi des interventions/formations
- Planification de la formation avec le client
- Suivi clients, contrôle des délais et alerte le cas échéant
- Coordination avec les services transverses

Votre profil :

Vous possédez une première expérience au sein d'un service administratif, et vous avez un profil polyvalent.
Vous faites preuve d'une aisance relationnelle aussi bien avec les différents collaborateurs du Groupe qu'avec les clients.
- Compétences et aptitudes requises :
- Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches confiées
- Dynamisme, réactivité et prise d'initiatives
- Ecoute et respect des différents interlocuteurs
- Sens du service client
- Garant de l'image du service
- Discrétion et secret professionnel

Nos fondations et valeurs :

Chez Infopro Digital, nous sommes guidés par des valeurs fondamentales telles que l'esprit entrepreneurial, la focalisation constante sur le client, la promotion de la diversité, la recherche d'un impact significatif et une culture de collaboration. En nous rejoignant, vous faites partie d'une communauté dynamique qui adopte ces valeurs au quotidien, façonnant l'avenir avec passion et engagement.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Offre n°121 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - Neuilly-sur-Seine ()

Missions principales
Gestion administrative des mandats sous la supervision du collaborateur
Suivi des contentieux (courrier aux juridictions, missionner avocat etc.)
Constitution d'un dossier d'audience
Gestion d'une boite mail
Classement
Participation à d'autres tâches administratives

Compétences requises
Polyvalent
Maitrise de l'outil informatique (pack office)
Rigueur et organisation
Aisance à l'oral et qualité rédactionnelle
Bon relationnel

Caractéristiques du poste
Type de contrat : CDI
Date de prise de poste souhaitée : dès que possible
Lieu de travail : Neuilly Sur Seine - M° Pont de Neuilly
Rémunération : selon profil -

Avantage :
Tickets restaurants
13ième mois

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • SELARL C. BASSE

Offre n°122 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 92 - NEUILLY SUR SEINE ()

Missions principales :
Gestion administrative des mandats sous la supervision du collaborateur
Suivi des contentieux (courrier aux juridictions, missionner avocat etc.)
Constitution d'un dossier d'audience
Gestion d'une boite mail
Classement
Participation à d'autres tâches administratives

Compétences requises :
Polyvalent
Maitrise de l'outil informatique (pack office)
Rigueur et organisation
Aisance à l'oral et qualité rédactionnelle
Bon relationnel

Caractéristiques du poste :
Type de contrat : CDI
Date de prise de poste souhaitée : dès que possible
Lieu de travail : Neuilly Sur Seine - M° Pont de Neuilly
Rémunération : selon profil -

Avantage :
Tickets restaurants
13ième mois

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Modalités d'accueil
  • - Normes rédactionnelles
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • SELARL C. BASSE

Offre n°123 : Hôte(sse) d'accueil - Cabinet de syndic H/F (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 92 - Montrouge ()

Notre client
Nous recrutons pour le compte d'un cabinet de syndic indépendant situé à Montrouge, reconnu pour la qualité de sa gestion et la stabilité de son équipe. Le cabinet, à taille humaine, offre un environnement de travail structuré, professionnel et chaleureux.

Votre rôle
Véritable pilier de l'accueil et du bon fonctionnement du cabinet, vous serez en charge de l'accueil des visiteurs et des missions administratives de premier niveau. Vous occuperez une position stratégique au cœur de la vie du cabinet.

Vos principales missions :

Accueillir avec bienveillance les clients, visiteurs et prestataires,

Gérer le standard téléphonique et assurer le filtrage des appels,

Réceptionner, trier et distribuer le courrier,

Veiller à la bonne circulation des informations en interne,

Assister ponctuellement les équipes dans diverses tâches administratives.

Profil recherché
Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement professionnel exigeant.

Compétences et qualités attendues :

Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook),

Excellente présentation, aisance relationnelle et sens du service,

Excellente communication écrite et orale,

Capacité à gérer plusieurs tâches avec rigueur et autonomie,

Sens de l'organisation, réactivité, et bonne gestion du stress.

Ce que nous vous proposons
Un cabinet structuré, à l'ambiance conviviale,

Une équipe stable, engagée et bienveillante,

Des conditions avantageuses :

Tickets restaurant,

Remboursement de 50 % du titre de transport,

Mutuelle d'entreprise.

Vous aimez accueillir, organiser et contribuer au bon fonctionnement d'une structure à taille humaine ?
Ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Offre n°124 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 92 - Courbevoie ()

Nous recherchons un(e) réceptionniste (H/F) pour travailler au sein d'un hôtel de nuit :
Accueillir la clientèle et gérer les besoins des clients.
Assurer le check-in et le check-out
S'occuper des mails et des réservations
Maîtrise de l'anglais souhaitée
La connaissance du logiciel PROTEL est demandée.

Compétences

  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • NOVINTER

    Novinter

Offre n°125 : Gestionnaire Administration du personnel (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - Neuilly-Plaisance ()

SBATISANTE, Groupe national spécialisé dans la protection des personnes et des biens, accompagne les professionnels de l'habitat privé et public, les collectivités et les entreprises dans la recherche de solutions en Protection incendie, Protection nuisibles, Contrôles et Diagnostics techniques immobiliers, Dépannages et travaux.

En France, c'est un réseau de 1100 collaborateurs.

Rattaché(e) au département RH, au sein d une équipe à taille humaine, nous recherchons un Gestionnaire RH (f-h) en CDD 4 mois en charge de :

La gestion du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs,
La relation avec l'ensemble des organismes externes,
La collecte, la vérification et la transmission des éléments variables de paie en lien avec le cabinet comptable (paie externalisée),
L'accompagnement et le conseil auprès des salariés et des Managers,
Le pilotage et la gestion des reportings RH.
Garant du respect de la législation
Prise de poste immédiate.

De formation Bac+3 en Ressources Humaines, vous avez une première expérience sur des missions similaires (stage et alternance compris).

Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office et notamment d'Excel.

Organisation, rigueur, autonomie, curiosité, capacité d'adaptation, sens de l'analyse, esprit d'équipe, polyvalence et gestion des priorités sont les qualités qui vous permettront de réussir dans vos missions.

Avantages :

12 RTT,
Carte tickets restaurants,
PEE,
Chèque vacances,
Chèques cadeaux Noël,
Télétravail possible (1 jour par semaine)
CDD jusqu'en octobre 2025.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Gestion de la paie
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

  • BAI

Offre n°126 : Professeur /Professeure des écoles en CDI à Living School (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 29H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 75 - PARIS 19 ()

Living School, école écocitoyenne innovante à Paris, recherche pour sa rentrée de septembre, un.e enseignant.e pour sa classe de grande section/CP.
La raison d'être de Living School est de permettre, par l'éducation et la formation, l'émergence de citoyens épanouis et responsables, contributeurs d'une réelle évolution de l'humanité. Les 3 axes clés de sa pédagogie sont le savoir-être, l'écocitoyenneté et l'aide à la parentalité.
Enseigner est une vocation qui vous procure une joie authentique. Vous avez conscience de l'importance de votre qualité d'être dans l'enseignement et avez envie de vous engager et d'évoluer dans ce sens. Vous avez à cœur d'explorer, en équipe, des démarches pédagogiques innovantes. Vous avez une expérience d'enseignement d'au moins 3 ans, et avez déjà accueilli des élèves à besoins spécifiques. Vous souhaitez, à votre façon, contribuer à un monde meilleur.

CDI de 29h/semaine
Rémunération: 2000€ à 2200€ bruts selon ancienneté
Avantages: repas bio offert, formations régulières au savoir-être et à l'écocitoyenneté, accompagnement managérial
Début de contrat le 25 août 2025 et formation à prévoir en juillet

Pour postuler : répondez aux 7 questions suivantes à l'écrit ou sur une vidéo que vous adresserez par mail accompagné de votre CV, à mauve.doyen@livingschool.fr.
- Quelles sont vos motivations profondes pour enseigner auprès des enfants?
- Racontez-nous un moment qui vous a particulièrement touché avec un ou des enfant(s).
- Qu'est-ce qui vous attire dans le projet pédagogique de Living School ?
- Avez-vous déjà enseigné et si oui, quels niveaux et pendant combien de temps?
- Racontez-nous un projet que vous avez impulsé avec vos élèves.
- Quelles sont les qualités personnelles et les talents spécifiques que vous pourriez apporter à Living School?

Compétences

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Psychologie de l'enfant
  • - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
  • - Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Définir la progression pédagogique
  • - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • - Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux
  • - Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Evaluer les besoins individuels des jeunes
  • - Organiser l'espace pédagogique

Formations

  • - Formation enseignant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LIVING SCHOOL

Offre n°127 : Assistant de gestion (F/H)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 75 - PARIS 10 ()

Assurer le traitement administratif (engagement et instruction) des contrats d'apprentissage, sous la supervision hiérarchique d'un
manager de pôle :

- Traiter les demandes de financements des contrats d'apprentissage, instruire et engager les dossiers selon la répartition de la charge de
travail effectuée par le manager de pôle
- Assurer un contrôle des pièces déposés (conformité) avant engagement du dossier.
- Traiter les demandes de ruptures ou d'avenant au contrat d'apprentissage
- Respecter les délais d'instruction et de paiement
- Appliquer les process, procédures et modes opératoires des activités de production
- Respecter les règles et critères de prise en charge et des co-financeurs
- Être en contact si besoin avec les entreprises et les prestataires concernant des questions administratives (relances de dossiers, sollicitation
de pièces complémentaires, .)

Formations

  • - Qualité administrative | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°128 : Assistant(e) en Marketing Touristique avec IA (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 03 ()

Nous proposons une formation en alternance pour devenir Assistant en Marketing Touristique avec une spécialisation en Intelligence Artificielle. Cette formation est conçue pour les débutants souhaitant se lancer dans le marketing touristique et l'IA. Vous apprendrez à promouvoir des destinations touristiques, à utiliser des outils d'IA pour optimiser les campagnes marketing, et à analyser les données pour améliorer les performances. Cette formation est idéale pour les jeunes de 16 à 25 ans intéressés par le marketing touristique et les technologies d'IA.
Contenu de la formation :
La formation commence par une introduction aux bases du marketing touristique. Vous apprendrez les concepts fondamentaux du marketing touristique, y compris la planification, l'exécution et la surveillance des campagnes marketing. Vous découvrirez comment utiliser des outils de marketing digital tels que les réseaux sociaux, les plateformes de réservation en ligne et les moteurs de recherche pour promouvoir des destinations touristiques.
Ensuite, vous apprendrez à utiliser des outils d'IA pour optimiser les campagnes marketing. Vous découvrirez comment utiliser des agents IA pour automatiser les tâches répétitives, optimiser les processus de marketing et améliorer les performances des campagnes. Vous serez formé à l'utilisation de plateformes d'IA telles que Google AI, IBM Watson et Microsoft Azure pour développer et déployer des solutions d'IA.
La formation inclut également des modules sur l'analyse des données pour améliorer les performances des campagnes marketing. Vous apprendrez à utiliser des techniques d'analyse de données et d'apprentissage automatique pour analyser les données de marketing et faire des prédictions précises. Vous découvrirez comment utiliser des outils d'analyse de données tels que Tableau et Power BI pour visualiser les données et communiquer les résultats.
Avantages :
Formation accessible sans expérience préalable, vous permettant d'acquérir des compétences en marketing touristique et en Intelligence Artificielle même si vous êtes débutant.
Rémunération pendant toute la durée de la formation, vous permettant de vous concentrer sur votre apprentissage sans vous soucier des problèmes financiers.
Accès à des outils et technologies de pointe en marketing touristique et en IA, vous donnant une expérience pratique avec les dernières innovations dans le domaine.
Accompagnement personnalisé par des professionnels du secteur, qui vous guideront et vous soutiendront tout au long de votre parcours de formation.
Certifications reconnues par les leaders de l'industrie, vous donnant un avantage concurrentiel sur le marché du travail.
Cette opportunité est idéale pour les jeunes de 16 à 25 ans motivés par les métiers du marketing touristique et de l'Intelligence Artificielle et cherchant un parcours d'insertion professionnelle concret et accompagné.

Compétences

  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Offre n°129 : Gestionnaire de la formation continue - EPN10 (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 03 ()

Le poste est rattaché au Service de la formation continue de l'Intec (Institut National des Techniques Économiques et Comptables), au sein de l'Équipe pédagogique nationale « Comptabilité, contrôle, audit » (EPN10), qui forme chaque année plus de 12 000 élèves, en France et à l'international.

Placée sous la responsabilité de la cheffe de service, l'équipe, composée de sept gestionnaires de formation continue, assure l'ensemble des missions liées à l'organisation des formations financées dans le cadre du Compte Personnel de Formation (CPF) ou prises en charge par des tiers payeurs, pour environ 3 000 élèves par an.

Les missions du service s'articulent autour de trois grandes thématiques, parmi lesquelles chaque gestionnaire aura son périmètre dédié.

Activités principales

1. Gestion des formations financées par le CPF (Compte Personnel de Formation)

Informer et conseiller les candidats sur les formations disponibles, en les aidant à choisir celles qui correspondent le mieux à leurs objectifs professionnels
Recevoir et traiter les demandes de formation financées par le CPF, en vérifiant l'éligibilité des candidats et des formations
Assurer le suivi des demandes via la plateforme EDOF
Procéder à l'inscription des élèves dans le logiciel de scolarité Siscol et les accompagner dans l'utilisation de la plateforme Mon Compte Formation
Suivre le bon déroulement des formations : gestion des assiduités, évaluation des parcours, et ajustements éventuels en cours de formation

2. Gestion des formations financées par des tiers payeurs

(France Travail, Plan de développement des compétences, CPF de transition, contrat de professionnalisation)

Conseiller les salariés et les demandeurs d'emploi sur les possibilités de formation et les différents dispositifs de financement disponibles
Accompagner les candidats dans le montage de leur dossier de financement, en vérifiant leur éligibilité
Gérer les aspects administratifs liés au financement : établissement des devis, suivi des paiements, rédaction et gestion des contrats de formation
Assurer le suivi des participants pendant et après la formation : contrôle des assiduités, évaluation de l'efficacité de la formation, ajustements si besoin
Mettre à jour régulièrement les bases de données relatives aux participants, formations, résultats et financements

3. Gestion des dispositifs de validation des acquis : VAE, VAPP, VES

Informer les candidats sur les dispositifs de validation des acquis et les conseiller sur celui le plus adapté à leur situation
Réceptionner et instruire les dossiers de candidature en veillant à leur complétude et conformité
Organiser et coordonner les jurys ou commissions de validation
Recueillir les retours d'expérience des candidats afin d'améliorer l'accompagnement et l'efficacité des démarches de validation

Dans le cadre de la mutualisation des activités de l'EPN, il pourra être demandé ponctuellement une aide à d'autres services.

Informations complémentaires et conditions de travail

Temps de travail : 37h30 par semaine
44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat
Télétravail : oui, possible à raison d'1 à 2 jours par semaine après 1 mois d'ancienneté
Management : non
Gestion de projet : non

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Relayer de l'information
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS ET METIE

Offre n°130 : Gestionnaire des examens - EPN10 (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 03 ()

L'Intec, composante de l'EPN10, est un institut du Cnam. Il est dédié aux métiers de la comptabilité, du contrôle de gestion, de l'audit et de la finance. Il propose des formations préparant à des certificats de compétences, à des diplômes universitaires (licences professionnelle et générale, master) et des titres RNCP.

Le service des examens de l'Intec pilote l'ensemble des missions relatives à l'organisation des examens (sujets, traitement des copies, organisation des examens écrits et oraux, notation, attestations de réussite.) ainsi que la gestion des demandes de diplôme pour l'ensemble des centres lntec.

Le poste est rattaché au service des examens sous la responsabilité du chef de service.

Activités principales

- Gérer les mails et les appels téléphoniques, recevoir le public (élèves et enseignants)
- Assurer la préparation et l'organisation des examens
- Apprendre à utiliser les outils informatiques et les plateformes dédiés aux examens et mettre à jour les données
- Appliquer les procédures pour organiser les examens dans les différents centres de formations lntec
- Editer et transmettre aux centres d'examens (Paris, centres régionaux et étranger) le matériel destiné aux examens (sujets, copie, liste d'émargement.)
- Participer au bon déroulement des examens
- Assurer la surveillance des sessions d'examens (horaires plus étendus par période)
- Assurer la publication des résultats
- Etablir et transmettre aux élèves les attestations de réussite et les diplômes

L'agent sera amené à travailler en équipe et à participer aux activités transversales, selon les périodes et les besoins identifiés par la direction.

Informations complémentaires et conditions de travail

- Temps de travail : 37h30 par semaine
- 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat
- Télétravail : oui, possible à raison d'1 à 2 jours par semaine après 1 mois d'ancienneté
- Management : non
- Gestion de projet : non

Descriptif du profil recherché

Connaissances

- Connaissance des dispositifs relatifs à la formation dans les établissements d'enseignement supérieur
- Acquérir rapidement une connaissance fine de l'offre de formation de l'Intec

Savoir-faire

- Organiser son activité en fonction des contraintes
- Savoir rédiger
- Avoir de la rigueur dans le suivi des dossiers

Savoir-être

- Sens de l'organisation
- Travail en équipe
- Confidentialité
- Sens relationnel

Outils

- Maitriser les outils bureautiques (Word, Excel)
- Acquérir rapidement la maitrise des outils et plateformes dédiés à la gestion des examens

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Relayer de l'information
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS ET METIE

Offre n°131 : Référent(e) Appuis Spécifiques (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 48 Mois
    • 75 - Paris 11e Arrondissement ()

Le Référent Appuis Spécifiques intervient dans le cadre des prestations intitulées « Appuis spécifiques » financées par l'Agefiph et le FIPHFP. Ces prestations visent à accompagner les personnes en situation de handicap, à la demande des prescripteurs (Cap Emploi, France Travail, Missions Locales), en apportant des solutions adaptées pour l'insertion, le maintien dans l'emploi ou la formation.

Missions principales :
Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction et dans le cadre du projet de service :

- Accompagnement des bénéficiaires :
o Réaliser une analyse approfondie de la situation professionnelle et des besoins spécifiques liés au handicap.
o Identifier les conséquences du handicap sur l'activité professionnelle et proposer des solutions de compensation adaptées.
o Coordonner et mettre en œuvre les techniques ou modes de compensation nécessaires.

- Appui aux prescripteurs et employeurs :
o Travailler en lien étroit avec les prescripteurs pour définir les besoins d'intervention.
o Conseiller les employeurs sur l'intégration ou le maintien dans l'emploi des salariés en situation de handicap.
o Sensibiliser les équipes aux enjeux du handicap au travail.

- Expertise et mise en œuvre :
o Proposer des préconisations concrètes avec l'aide de nos « experts » (neuropsys et psychiatres) et accompagner leur mise en œuvre.
o Suivre l'évolution des situations et ajuster les solutions si nécessaire.

- Coordination et reporting :
o Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires
o Rédiger des bilans d'intervention détaillés pour évaluer l'impact des actions menées.
o Contribuer à l'amélioration continue du dispositif.


compétences requises
- Connaissance approfondie du handicap psychique et troubles du neurodéveloppement.
- Qualités d'écoute et d'empathie.
- Capacités d'analyse, de rédaction et d'adaptation aux outils de reporting (plateforme AGEFIPH).
- Excellent relationnel

Une expérience dans le champ du handicap ou de l'accompagnement professionnel est souhaitée

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Formations

  • - Psychologie (Psychologue) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION VIVRE

    L'Association d'Entraide VIVRE accompagne les personnes en situation de handicap à restaurer un projet social et professionnel. Les missions de l'Association : le parcours de la personne accueillie, pré orientation à habitat en passant par orientation, formation qualifiante et emploi.

Offre n°132 : BOULANGER SPECIALISE CUISINE AFGHANE H/F (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Ourdou (Exigée)
  • Langue : Persan
    • 75 - PARIS 18 ()

Boulangerie spécialisée dans les produits afghans à la recherche d'ouvrier.e boulanger.e
maitrise de l'enfournement à la façon Tandoori ( four vertical ) et spécialité boulangère d'Asie centrale , Samousa , Pain au beurre ...

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Cuire des pièces de viennoiserie
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation

Offre n°133 : Office Manager (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 75 - PARIS 18 ()

Présentation de l'entreprise
Le Groupe EBISU est composé de plusieurs ateliers de confection de vêtements de cuir, de peaux lainées et de fourrure qui ne façonnent que pour les maisons de Luxe. Les services généraux et ressources humaines sont centralisées dans les ateliers à Paris dans le 18ème.

Description de poste
Dans le cadre de l'accroissement de nos activités, nous sommes à la recherche d'un.e Office Manager en lien avec les membres de la Direction.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Gestion de l'accueil (livraison et réception des colis entre autres)
- Gestion des appels entrants
- Gestion des tâches inhérents aux services généraux (achats de consommable etc)
- Participation à l'intégration des nouveaux entrants
- Organisation des événements et moments de cohésion

Cette liste n'est pas exhaustive et est susceptible d'évoluer en fonction de l'autonomie de la/du candidat.e.

Profil recherché :
- Vous êtes issu de formation BAC+2 type BTS Administration et gestion
- Vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire

Vous vous reconnaissez dans les qualités et compétences suivantes :
- Excellentes compétences en organisation et gestion des priorités.
- Esprit analytique et structurant, capable de mettre en place des outils/process efficaces.
- Polyvalence et pragmatisme, capable de gérer plusieurs sujets sans se laisser submerger.
- Bon relationnel et posture de soutien, aussi bien pour les équipes que pour la Direction.

Avantages sociaux :
- Prise en charge du Pass Navigo à 50%
- Prise en charge de la complémentaire santé à 60%
- Accord d'intéressement

On n'attend plus que vous !
Nous croyons que la diversité est une force, et nous nous engageons à la cultiver. La diversité sous toutes ses formes (genre, âge, nationalité, culture ...) enrichit les échanges et le cadre de travail, favorisant ainsi le développement de l'entreprise et des individus qui la composent.
En tant qu'employeur qui positionne l'égalité des chances au cœur de son système de valeurs, nous accueillons et considérons les candidatures de l'ensemble des candidat.e.s qualifié.e.s et compétent.e.s.

Compétences

  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Classer des documents

Entreprise

  • TEQUILA

Offre n°134 : Animateur-rice Coordinateur-rice Jeunesse & Familles (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 75 - PARIS 09 ()

FICHE DE POSTE - Animateur-rice Coordinateur-rice Jeunesse & Familles
Structure : Association Mosaïques9 - Paris 9e
Prise de poste : Début Septembre
Rattachement hiérarchique : Direction de l'association

Objectif du poste
Assurer l'animation et la coordination des actions menées à destination des adolescent-es (2/3 du temps) et des familles (1/3 du temps). Ce poste s'inscrit dans une dynamique de proximité, de lien social et de co-construction avec les habitant-es et les partenaires locaux.
Missions principales (répartition : 2/3 Jeunesse - 1/3 Familles)
2/3 - Actions Jeunesse (11-17 ans)
- Animer et développer les activités de l'Espace Jeunes
- Organiser des sorties, séjours, ateliers thématiques (vacances et hors vacances)
- Coordonner le CLAS collège en lien avec l'équipe et les bénévoles
- Créer des projets en lien avec les jeunes et leurs centres d'intérêt
- Travailler en partenariat avec les établissements scolaires et structures jeunesse du quartier
1/3 - Actions Familles
- Organiser des sorties familles et temps conviviaux (week-ends, vacances.)
- Mettre en place et animer des ateliers parents-enfants, des groupes de parole ou de soutien
- Assurer un lien de proximité avec les familles, favoriser leur participation à la vie de l'association
- Coordonner les bénévoles mobilisés sur ces activités
- Participer à la rédaction de bilans et à l'élaboration de projets familles
Profil recherché
- Diplôme BPJEPS / DEJEPS ou équivalent exigé
- Expérience significative en animation jeunesse et/ou projets familles
- Capacités de coordination, d'organisation et de mobilisation de publics diversifiés
- Autonomie, écoute active, esprit d'initiative
- Bonne maîtrise des outils informatiques et capacité à rédiger des bilans
Conditions spécifiques
- Temps de travail : 35h/semaine - travail ponctuel en soirée et week-ends
- Poste basé à Paris 9e / Quartier Saint-Georges
- Tickets restaurant + 50 % Navigo
Candidatures (CV + lettre de motivation) à envoyer à :
mail@mosaiques9.org

Compétences

  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
  • - Concevoir des animations selon les types de publics
  • - Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
  • - Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus
  • - Encadrer un public
  • - Gérer les budgets alloués aux projets socioculturels
  • - Gérer les inscriptions aux différentes activités
  • - Innover dans les propositions d'activités socioculturelles
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Animation socioculturelle (BPJEPS) | Bac ou équivalent
  • - Animation socioculturelle (DEJEPS) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MOSAIQUES 9

    Mosaiques9, une des premières associations du 9ème art de Paris avec près de 100 bénévoles et 150adhérents de 40 nationalités, Mosaiques9 se consacre au service et au soutien des familles pour aider à leur intégration..

Offre n°135 : Chargé.e de projet prospection (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 09 ()

Au sein de la direction de la prospection et de la prescription (DPP), vous êtes rattaché.e au responsable du pôle relation secteur public et para-public.

Votre principale mission est de contribuer à développer les flux de rendez-vous issus des établissements qui vous sont confiés grâce à l'animation de ce portefeuille et plus particulièrement au suivi des établissements partenaires.

Dans ce cadre, vos activités sont axées sur les points suivants :

- Organiser, coordonner et mettre en place dans les délais prévus les actions de diffusion et d'animation négociées et validées par son responsable (table d'information, permanence conseil, forum, webinaire etc..)
- Mesurer et suivre le retour des actions mises en place et élaborer les comptes rendus internes et externes.
- Assurer la qualité des données présentes dans la base de suivi de la prospection
- Faire remonter les besoins détectés et des idées afin d'améliorer la performance de nos actions d'animations


Associé(e) à l'équipe prospection et prescription, vous êtes susceptible d'intervenir en support sur l'ensemble du périmètre du service : vie associative, partenariats locaux et nationaux, animation réseau etc.

Compétences

  • - Socio-économie
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • - Elaborer une stratégie de développement d'activité
  • - Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action

Formations

  • - Animation de communauté (école de commerce ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Animation de communauté (école de communication) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CREDIT ET SERVICES FINANCIERS

    Le Crédit Social des Fonctionnaires (CSF) est un établissement financier majeur à destination des agents des organismes publics, administrations Nous employons 350 personnes dont 180 commerciaux basés au sein de nos, 32 agences et de nos 150 points rencontres. Depuis plus de 50 ans nous sommes spécialisés dans le crédit et l'assurance. Notre volonté est de répondre de manière qualitative aux demandes de nos clients, à travers notre réseau national.

Offre n°136 : Chocolatier / Chocolatière en apprentissage (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 02 ()

Chocolat Foucher recrute un(e) apprenti(e) chocolatier(e) - Rentrée septembre 2025

Chocolat Foucher perpétue avec passion et exigence le savoir-faire artisanal du chocolat haut de gamme. Afin de transmettre cette tradition d'excellence, nous recherchons un(e) apprenti(e) chocolatier(e) motivé(e) pour rejoindre notre atelier situé dans le 7e arrondissement de Paris, à partir de septembre 2025.

Vos missions :

Veiller au respect des régles d'hygiène et à l'utilisation rigoureuse du matériel professionnel

Participer à la fabrication de notre gamme : bonbons de chocolats fourrés, tablettes, pièces artistiques, moulages, spécialités.

Contribuer aux créations originales

Votre profil :

Formation en cours en chocolaterie (niveau CAP requis)

Personne sérieuse, soignée, rigoureuse, dynamique et organisée

Bon esprit d'équipe et volonté d'apprendre

Poste à pourvoir en alternance dès septembre 2025 - Paris 7e

Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature :

06 75 29 99 34

contact@chocolat-foucher.com

Entreprise

  • CHOCOLAT FOUCHER

    Chocolat Foucher est une entreprise familiale fondée en 1819 rue du Bac à Paris.

Offre n°137 : Assistant administratif F/H

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 75 - Paris 1er Arrondissement ()

Notre client, agence spatiale française, est un établissement public à caractère industriel et commercial (EPIC) chargé d'élaborer et de proposer au gouvernement français le programme spatial français, puis de le mettre en oeuvre.Notre client, réunit toutes les fonctions permettant au gouvernement français de définir et mettre en oeuvre sa stratégie spatiale, ainsi que de déployer les politiques publiques qui requièrent l'appui du secteur spatial (gestion des territoires, agriculture, santé, télécommunications, catastrophes naturelles, défense, etc.).

En qualité d'assistant/e, vos missions principales sont:

Gestion annuelle des abonnements et des adhésions aux associations
Achats de fournitures nécessaires au fonctionnement de l'établissement
Gestion des décorations et des plateaux repas
Assistance sur les locations de salles à l'extérieur
Commandes d'ouvrages
Réalisation des commandes auprès des prestataires et de l'ensemble des demandes d'achat du service
Traitement des écrits : mise en forme, circuit de signature, diffusion, archivage.

Lieu: Paris les halles
Date de démarrage : dès que possible
Salaire : 2200-2400 EUR brut mensuel Vous avez une expérience similaire.
Vous maitrisez les outils informatiques.
Vous aimez communiquerVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°138 : Chargé / Chargée de relations entreprises (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 75 - Paris (Dept.) ()

Dans le cadre d'un marché exécuté pour France Travail ayant pour objectif d'accélérer le retour à l'emploi durable des bénéficiaires, le/la Chargé.e connexion marché a pour missions :
- IDENTIFICATION DES OPPORTUNITES D'EMPLOI DURABLES
- Analyser le marché local pour repérer secteurs et opportunités d'embauche.
- Effectuer une veille sur les tendances et besoins des employeurs.
- Rencontrer les employeurs pour cerner leurs besoins et présenter la prestation Agil'cadres.

- PROMOTION DES PROFILS DES BENEFICIAIRES
- Aligner les besoins des bénéficiaires avec les opportunités correspondantes à leur profil.
- Promouvoir les profils auprès des employeurs par divers canaux.
- Encourager la participation à des webinaires pour renforcer leurs compétences.

- ORGANISATION DES MATINEES CARRIERE ET DES CLUBS EXPERT
- Organiser mensuellement des événements ciblés pour les bénéficiaires.
- Promouvoir les événements emploi et mobiliser les participants.
- Gérer la logistique et collaborer avec le réseau local.

- RESEAUTAGE ET PARTENARIAT
- Développer le Club Agil'Cadres pour favoriser les échanges entre bénéficiares.
- Créer un réseau avec les employeurs et acteurs de l'emploi.
- Participer à des événements de réseautage pour promouvoir Agil'cadres.

- MAINTIEN DE LA DYNAMIQUE DES BENEFICIAIRES
- Offrir un suivi personnalisé pour aider les bénéficiaires à surmonter les obstacles.
- Préparer les bénéficiaires dans la valorisation de leur profil.
- Proposer des offres d'emploi adaptées.

- SUIVI ET REPORTING :
- Analyser les résultats des placements et évaluer les stratégies.
- Préparer des rapports sur les activités et résultats.
- Suggérer des améliorations basées sur les retours.

Pourquoi vous ?
Vous bénéficiez d'une expérience de 1 à 3 ans dans le secteur de l'emploi, des ressources humaines, du développement commercial et comprenez les politiques publiques de l'emploi et les services de soutien à l'emploi.
Vous possédez une solide expertise en développement commercial, Vous excellez dans la communication claire, précise et personnalisée des informations,
Vous possédez une écoute active, Vous avez une compréhension approfondie du marché du travail des cadres,
Vous possédez d'excellentes compétences en communication orale et écrite, Vous êtes capable de représenter le Groupement de manière professionnelle et de promouvoir ses services avec efficacité. Vous êtes également à l'aise avec les outils digitaux et le pack MS.
Enfin, vos compétences en analyse et reporting vous serviront pour préparer des rapports détaillés sur les activités et les résultats obtenus.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Entreprise

  • LHH

Offre n°139 : CONSEILLER.E REFERENT.E (H/F) 5 Postes

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 75 - Paris (Dept.) ()

LHH READY FOR NEXT
Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation.
Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 30 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France grâce à nos 650 collaborateurs.

Qui sommes-nous ?
Nous sommes l'équipe Service Public de l'Emploi. Rejoindre notre BU, c'est intégrer un collectif fort, dynamique et en développement.

Dans le cadre d'un marché exécuté pour France Travail ayant pour objectif d'accélérer le retour à l'emploi durable des cadres, le/la Conseiller.e référent.e a pour missions:
ACCOMPAGNEMENT DES BENEFICIAIRES
- Accueillir les bénéficiaires en entretien individuel et réaliser un diagnostic approfondi de la situation professionnelle et personnelle.
- Identifier les compétences, aspirations, besoins et attentes des bénéficiaires
- Evaluer le niveau de maîtrise des techniques de recherche d'emploi et le degré de maturité digitale
- Co-construire avec chaque bénéficiaire un parcours personnalisé visant le retour à l'emploi durable et rapide
- Définir les étapes clés, les objectifs intermédiaires et les ressources et moyens à mobiliser
- Assurer un suivi régulier et personnalisé
- Ajuster les actions préconisées en fonction de l'évolution de la situation du bénéficiaire
- Réaliser les bilans intermédiaires et final en rendant compte précisément de l'évolution de la situation du bénéficiaire
- Offrir un suivi personnalisé aux bénéficiaires pour les aider à surmonter les obstacles qu'ils sont susceptibles de rencontrer
- Recueillir le retour des bénéficiaires sur les contacts entreprises, les actions proposées,..
COORDINATION DU COLLECTIF EMPLOI
- Collaborer avec les différents intervenants de la prestation
- Animer des réunions de coordination pour partager les bonnes pratiques, identifier des solutions,.
SUIVI ET REPORTING
- Saisir en temps réel les informations relatives à la situation du bénéficiaire dans le logiciel métier
- Suivre les réalisations des bénéficiaires (participation aux ateliers, rencontres avec les entreprises, candidatures réalisées,.)
- Suivre les résultats des placements et analyser les données pour évaluer l'efficacité des stratégies mises en place
- Préparer des rapports hebdomadaires sur les activités de placement et les résultats obtenus
- Proposer des améliorations continues basées sur les retours des bénéficiaires et du Collectif Emploi

Pourquoi vous ?
Diplômé d'un Bac+2 dans le domaine de l'insertion professionnelle, des ressources humaines, de la psychologie du travail ou équivalent, vous disposez d'une expérience professionnelle d'au minimum 5 ans dans le domaine de l'accompagnement dont l'accompagnement des cadres.
Vous maitrisez les techniques d'entretien pour évaluer les compétences, les besoins et attentes des bénéficiaires ainsi que les techniques de recherche d'emploi, rédaction de CV, préparation aux entretiens de recrutement, stratégie de réseautage.
Vous êtes rigoureux dans la construction et le suivi des plans d'actions personnalisés des bénéficiaires en fixant des objectifs clairs et réalisables.
Vous disposez d'une bonne connaissance du marché de l'emploi, et suivez les tendances de l'environnement du service public de l'emploi pour proposer des plans d'action aux bénéficiaires.
Votre excellente communication orale et écrite vous permettra de présenter l'offre de service de manière claire et convaincante. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et le pack MS et les reporting.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Formations

  • - Gestion ressources humaines (ou insertion professionnelle) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LHH

Offre n°140 : Assistant(e) administratif(ve) bilingue japonais (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
  • Langue : Japonais
    • 75 - Paris ()

Missions :
- S'occuper de la gestion quotidienne des fournitures de bureaux, des équipements (IT, ordinateurs, téléphones) ainsi que des maintenances de bâtiment (chauffages, climatisation, dégâts des eaux), etc.
- Gérer les contrats de location, d'assurance et d'achat de fournitures.
- Faire les demandes de devis auprès de plusieurs fournisseurs.
- Etablir le tableau comparatif des fournisseurs et des documents divers.
- Vérifier les contrats avec les fournisseurs, préparer et rédiger des contrats selon les besoins.
- Traduire des documents divers (devis, contrats, certains documents techniques, etc.).
- Coordonner et suivre l'intervention pour les opérations de maintenances et/ou de travaux (appeler, répondre au téléphone, faire des réclamations en cas de besoin).
- Servir d'interprète pour les autres employés lors des entretiens avec les prestataires

Lieu du poste : Paris

Contrat : Intérim

Durée de contrat : du 5 août au 10 octobre 2025

Poste : Non cadre

Horaires de travail : du lundi au vendredi, 35h/semaine
(Travail de samedi éventuel selon besoin est à prévoir)

Salaire mensuel brut : 1805 2000€ brut par mois

Langues : Français (courant)
Japonais (niveau maternel)

Expériences : Expériences professionnelles au Japon en tant qu'Assistant(e) administratif(ve) et/ou Assistant(e) de direction appréciées

Expérience professionnelle dans le secteur BTP ou immobilier bien appréciée.

Formation : De formation universitaire (Bac+3 ou licence minimum)

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • EURO BRIDGE SAS

    Agence d'intérim et de recrutement

Offre n°141 : Secrétaire administratif /administrative multisites (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - de secrétaire administratif(ve)
    • 75 - Paris (Dept.) ()

Hospitalisation à Domicile (HAD) de l'Assistance Publique des Hôpitaux de Paris (AP-HP), et plus particulièrement le service clinique HAD adulte recherche un(e) secrétaire administratif(ve) avec pour mission principale d'assurer le secrétariat de l'inter unité de soins située sur 2 sites : à l'hôpital Necker à Paris 15ème et à l'hôpital Broussais (Didot) situé à Paris14ème.
Vous agirez en cas de renfort d'activité et de remplacement de congés ou arrêt maladie.
Il vous faudra être mobile sur les 2 hôpitaux.

Vous assurerez la part administrative de la prise en charge du patient en lien notamment avec l'infirmière de liaison et le cadre de santé de l'US, ainsi que l'accompagnement patient et aidant par le biais de la liaison téléphonique.


Missions permanentes :
- Saisie, organisation, classement et mises à jour de données, informations ou documents de diverses natures (saisie et MAJ de données dans DLK, GED patient, courriers entrée/ sortie, mini dossier .). Rédaction et mise en en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence.
- Présence au staff US (reprise de la ligne téléphonique par la secrétaire inter-US)
- Gestion de la réponse téléphonique ligne interne et de la ligne patients : accueil, accompagnement et orientations des aidants et patients, identification des informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel, relance sur les questionnaires de satisfaction, relais circuit des éloges / réclamations
- Gestion des infirmiers libéraux IDEL ; envoi des documents à signer lors d'un nouveau partenariat en lien avec l'idelia; génération et envoi de la feuille de mission, SAP BDC et MIGO et saisie DLK, aide à la résolution d'incidents et suivi administratif en lien avec la Cellule Libéraux
- Gestion de la logistique au domicile du patient : gestion du matériel (commande, retrait ou suspension), contrôle de la facturation en lien avec la mise en place et le retrait du matériel, commandes taxi et ambulances, commandes auprès du magasin des petites fournitures bureau
- Organisation des visio consultations ORTIF (prise de rdv, réservation Outlook au médecin, rappel du patient avant la visio )
- Ambassadeur informatique ou suppléant ambassadeur.

Prés-requis ;
- Connaissances informatiques : Word, Excel, Outlook, Internet, SAP, ORBIS, DOMILINK
- Savoir-faire : S'exprimer en face -à- face ou par téléphone, travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau, utiliser les outils bureautiques, avoir un esprit de synthèse et de discernement, avoir le sens de l'organisation et être réactif(ve), respecter la confidentialité et le secret professionnel

Particularités :
Formations adaptées à la fonction : logiciels institutionnels, identitovigilance, vocabulaire médical, droit du patient, entretien téléphonique.
Travail sur amplitude horaire : 08h00 -17h00. A savoir 8h00-15h30 ou 09h30-17h00 en roulement 1 semaine/2 avec le binôme
Des déplacements sont à prévoir entre Créteil et Limeil-Brévannes.

Avantages : AGOSPAP, Hoptisoins, Titres restaurants, remboursement Navigo à 100%

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Aisance dans manipulation des outils informatiques
  • - Connaitre les logiciels de bureautique
  • - Savoir gérer une ligne téléphonique avec sérieux

Formations

  • - Secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Entreprise

  • HOSPITALISATION A DOMICILE

Offre n°142 : Gestionnaire d'assurances (F/H)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 75 - Paris 17e Arrondissement ()

Rattaché(e) à la Responsable du service sinistres et au sein d'une équipe composée de 8 personnes, vous prenez en charge l'ouverture, l'instruction et le règlement de dossiers sinistres DAB (dommages aux biens) et Automobile (flottes et particuliers).

Gestion des dossiers sinistres :

Analyse des déclarations et vérification des garanties contractuelles
Respect des délégations Compagnie, déclenchement des mesures conservatoires
Suivi des expertises, lecture et interprétation des rapports
Détermination des responsabilités et évaluation du montant des indemnisations
Application des conventions IRSA, IRCA, IRSI, CRAC CIDE COP, etc.
Mise en œuvre du règlement : indemnisation ou prestation en nature
Suivi administratif et reporting statistique

Relation client et partenaires :

Conseil auprès des clients dans la gestion de leur sinistre
Interface avec les compagnies, experts, avocats et parties adverses
Traitement des réclamations et gestion des recours

Formations

  • - Assurance | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Banque & Assurance vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°143 : Aide Manip - Clinique de Bercy (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 75 - PARIS 12 ()

Le service de radiologie de la Clinique de Bercy recherche un aide manipulateur en radiologie pour rejoindre son équipe dynamique. Sous la supervision des manipulateurs en électroradiologie médicale, vous serez chargé d'assister dans la réalisation des examens d'imagerie médicale et d'assurer le confort et la sécurité des patients.

Missions principales :

Préparer les salles d'examen et les équipements nécessaires.
Accueillir et installer les patients en vue des examens radiologiques.
Assister les manipulateurs en électroradiologie médicale lors des examens.
Assurer le nettoyage et la désinfection des équipements et des salles après chaque examen.
Gérer les stocks de fournitures et signaler tout besoin de réapprovisionnement.
Assurer le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.

Profil recherché :
Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou expérience équivalente dans un environnement médical.
Connaissance des procédures d'hygiène et de sécurité en milieu hospitalier.
Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions avec précision.
Bonnes compétences en communication et sens du contact avec les patients.
Capacité à gérer les situations stressantes avec calme et professionnalisme.

Qualités personnelles :
Empathique, rigoureux et organisé.
Capacité à travailler sous pression et à s'adapter rapidement.
Sens de l'écoute et du service.

Nous offrons :
Un environnement de travail moderne et dynamique au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Des opportunités de formation et de développement professionnel.
Une rémunération attractive et des avantages sociaux.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Etablir des éléments d'une commande

Entreprise

  • CIMEP

Offre n°144 : Magasinier Contrôleur (h/f)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - Saint-Ouen-sur-Seine ()

L'agence Adecco est à la recherche d'un Magasinier Contrôleur (H/F) pour le compte de RATP, un acteur majeur dans le secteur des transports urbains et suburbains de voyageurs, situé à ST OUEN SUR SEINE (93400). RATP se distingue par son engagement envers l'innovation et la qualité de service, assurant ainsi une mobilité durable et accessible à tous.

En tant que Magasinier Contrôleur vos missions incluront : assurer la gestion efficace des stocks, préparer les commandes avec rigueur et précision, et veiller à la qualité des réceptions. Vous serez également chargé de la manutention des produits, garantissant ainsi leur intégrité tout au long du processus logistique. Enfin, vous contribuerez à l'amélioration continue des procédures de contrôle qualité, participant ainsi à l'optimisation des flux de travail.

Nous recherchons un profil motivé, capable de s'intégrer rapidement au sein de notre équipe. Vous devrez faire preuve d'un esprit d'initiative et d'une grande adaptabilité pour répondre aux diverses situations rencontrées sur le terrain.

Compétence comportementale :
- Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome
- Capacité à gérer le stress avec sérénité
- Sens de l'organisation aiguisé
- Flexible et adaptable aux changements
- Réactif et proactif face aux situations

Compétence technique :
- Manutention Manuelle
- Manutention et Port de charges
- Préparation de commandes
- Connaissance des principes de gestion de stock et des flux logistiques
- Connaissances des principes de contrôle réception qualité
- Maîtrise et adaptabilité aux outils informatiques de gestion de stock (ERP, WMS, GMAO)
- Connaissance des règles de sécurité en entrepôt et en atelier de maintenance
- Notions de base en contrôle qualité et lecture de plans techniques
- Connaissance des procédures qualité, idéalement dans le domaine mécanique
- Connaissance des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook, Teams)
- Capacité à manipuler des charges et à utiliser des engins de manutention (transpalettes, chariots élévateurs), être en possession du CACES
- Maîtrise des techniques de contrôle visuel et d'utilisation d'outils de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.)
- Capacité à rédiger des rapports de non-conformité clairs et précis.

Le contrat débutera dès que possible, offrant ainsi une belle opportunité pour intégrer une entreprise dynamique. Vous travaillerez sur une base de temps plein durant la journée. Le processus de recrutement se composera d'un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique au sein de RATP, vous permettant de découvrir l'entreprise et ses valeurs. Ce parcours vous donnera l'opportunité de mettre en avant vos compétences et votre motivation pour le poste.

Rejoindre RATP, c'est s'engager dans une aventure passionnante où chaque jour est une nouvelle occasion de contribuer à la mobilité des citoyens ! Prêt à relever le défi ?

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°145 : Chargé. accueil et Lead Manager (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 75 - PARIS 08 ()

En partage avec le Receptionist & Leads Manager :
Accueil physique et téléphonique
Supervisions des espaces communs
Ouverture/fermeture du Market Center
Traitement (réception, enregistrement et transmission) des leads email et call
Gestion et mise à jour de la base de données clients
Gestion des badges Vigik
Gestion stock consommables
Gestion Agenda salles réunion
Gestion du courrier en réception et en envoi
En support à l'Office and Assistants' Manager :
Suivi des prestataires des services généraux
Gestion des commandes fournitures
Gestion activités Cross-Selling internationale

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • EV MMC FRANCE

    Engel & Völkers représente une société immobilière internationale prospère et une culture d'entreprise caractérisée par l'esprit d'équipe et l'excellence du service. Nous encourageons les talents, soutenons les personnes qui changent de carrière et formons continuellement nos collaborateurs. Notre façon de travailler est basée sur une culture de communication agile et un engagement pour le développement individuel. Notre siège social à Paris est le lieu où la famille Engel & Völkers se réunit.

Offre n°146 : Hôte/Hôtesse d'accueil à temps partiel (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 75 - PARIS 08 ()

GITEC recrute un Hôte/Hôtesse d'accueil à temps partiel pour intégrer l'un de ses clients basé à Paris du 15/07 au 01/08/25 inclus.
Vos missions principales seront les suivantes:
- Accueil physique et téléphonique des visiteurs.
- Gestion du courrier, dépôt poste.
- Numérisation de documents.

Vos horaires seront les suivants:

- Du lundi au jeudi: 17h-19h.
- Le vendredi : 17h-18h30.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • GITEC TRAVAIL TEMPORAIRE

Offre n°147 : Adjoint opérationnel / planification Pôle sécurité (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 75 - PARIS 08 ()

Depuis 2011, l'agence DSD Organisation, référence de l'accueil sur mesure, accompagne les plus grandes marques en offrant des prestations haut de gamme, aussi bien en entreprise que lors d'événements. Aujourd'hui, DSD s'organise en quatre activités complémentaires :

L'accueil événementiel

L'accueil pour le retail luxe

L'accueil en entreprise

La sécurité

Rejoindre DSD c'est rejoindre une agence en pleine croissance, une équipe dynamique et passionnée au plus proche de son personnel et de ses clients.

www.dsdorganisation.com

DESCRIPTION DE L'OFFRE :

Nous sommes à la recherche d'un(e) Adjoint opérationnel / planning pour intégrer l'équipe DSD (20 personnes) en CDI du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00 au sein de nos bureaux rue de Courcelles. avec une volonté de collaborer sur la durée.

Directement rattaché(e) à notre direction du pôle sécurité, vos missions seront les suivantes :

- Recrutement des agents de sécurité en CDD ou CDI

- Préparation des contrats CDD ou CDI

- Booking des événements et constitution des
équipes dédiées à chaque opération

- En charge de l'astreinte (gestion des absences de dernière minute)

- Suivi opérationnel des prestations : préparation
du dispositif avec les clients, briefing des
équipes, encadrement sur le terrain et suivi
qualité.




REMUNERATION :

30 000 € bruts annuel
50% du titre de transport


Mutuelle d'entreprise négociée

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Le profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ :

- Excellente organisation et rigueur dans le travail

- Réactivité

- Autonome

- Excellent relationnel

- Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps

- Aucun diplôme exigé, mais grande exigence sur l'implication.

Une première expérience significative dans le secteur de la sécurité.

Compétences

  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Entreprise

  • DSD ORGANISATION

    DSD Organisation, l'agence spécialisée dans l'accueil sur mesure DSD Organisation est une agence d'hôtesses et hôtes d'accueil spécialisée dans les prestations haut de gamme, pour les entreprises prestigieuses. L'agence, à taille humaine, met l'accent sur l'accompagnement et la proximité avec ses équipes d'hôtes(ses), en adoptant une politique de rémunération attractive.

Offre n°148 : Chef de service adjoint au premier cycle (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 75 - PARIS 06 ()

Référence 16625- Médecine

RÉSUMÉ DU POSTE
Placé.e sous la responsabilité du Responsable du 1er cycle, adjoint.e au responsable, le.la gestionnaire
en charge des missions transversales, organise et s'assure du bon déroulement de l'ensemble des
enseignements mis en place au sein du cursus de 1er cycle des études de médecine visant à
développer l'acquisition de compétences et connaissances directement auprès des professionnels, des
patients ou du public, dans les conditions et le matériel du réel (stages hospitaliers, actions de
prévention sur le terrain, séance de simulation, etc.). Il.elle participe également ponctuellement à
l'ensemble des activités du service (renseignement des étudiants, examens, etc.). Il.elle vient en appui
sur toutes les activités de pilotage.

DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS
- Information aux étudiants et accueil du public
- Gestion de la campagne annuelle des Passerelles, en lien avec la responsable 1er cycle
- Demande et délivrance des diplômes de fin de 1er cycle et des relevés de notes ou autres
attestations
- Organisation de la remise des référentiels du 1er cycle
- Veille de la mise à jour des informations sur le site internet de l'UFR
- Participation à la gestion des salles lors des épreuves facultaires du 1er cycle et parcours recherche
- Participation à l'inscription pédagogique des étudiants aux enseignements obligatoires, optionnels et
du parcours d'initiation à la recherche
- Gestion des examens pour l'organisation des évaluations de type ECOS pour les étudiants de 1er
cycle
- Appui à la gestionnaire des formations pratiques lors des campagnes de récupération des
évaluations
- Réalisation du suivi et de l'archivage des dossiers des étudiants
- Proposition d'axes d'améliorations des outils et procédures de gestion et les mettre en oeuvre après
accord du responsable
- Participer aux activités de l'UFR : notamment les épreuves ECNi (Epreuves Classantes Nationales
déterminant les spécialités auxquelles les étudiants se formeront durant la fin de leur cursus en
médecine) et ECOS (épreuves basées sur de la simulation/ jeux de rôles/ manipulation de matériel
médical)
- Coordination des PIR auprès du responsable administratif, et lien avec les autres UFRs pour la
gestion des PIR

Encadrement
Oui
Conditions particulières d'exercice
Pics d'activités durant la période des examens
PROFIL RECHERCHÉ
Connaissances
Organisation et fonctionnement de l'Enseignement Supérieur en général
- L'offre de formation des diplômes Nationaux
- Les modalités de fonctionnement et de gestion du service public
- La réglementation relative à la gestion administrative, pédagogique et sociale applicable aux
étudiants
Savoir-faire - Compétences opérationnelles
Maîtrise des outils bureautiques : Word / Excel / Outlook
- Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
- Savoir rendre compte
- Communiquer et faire preuve de pédagogie
- Mettre en oeuvre des procédures et des règles
- Travailler en équipe
- Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité
- Mettre en oeuvre une démarche qualité
Savoir-être - Compétences comportementales
- Réactivité
- Sens de la confidentialité
- Capacité de prospective
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Bon relationnel
- Aimer rendre service
Niveau de diplôme souhaité (le cas échéant)
Niveau III - Bac+2 DUT BTS ou diplôme équivalent

Compétences

  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Superviser la gestion financière

Entreprise

  • UNIVERSITE PARIS CITE

Offre n°149 : Responsable des admissions (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
    • 75 - PARIS 07 ()

Nous recherchons un Responsable des admissions (H/F) pour un de nos clients, une école de renommée internationale située Paris 7ème.

Vous serez chargé de piloter les campagnes d'admission au niveau Bachelor, via la plateforme nationale Parcoursup pour les candidats issus du système français, ainsi qu'une voie internationale dédiée.

Vos missions seront les suivantes :

Préparation et coordination des campagnes d'admission (paramétrage des plateformes, élaboration des rétroplannings, suivi de la conformité des candidatures).
Organisation et suivi de l'évaluation des candidatures (vérification des critères d'éligibilité, évaluation académique, entretiens, animation des jurys, publication des résultats).
Coordination avec les équipes internes, les jurys et les services partenaires (direction des systèmes d'information, directions académiques et internationales).
Élaboration de guides, formation des évaluateurs, contrôle qualité des évaluations.
Production d'analyses quantitatives et qualitatives pour alimenter les réflexions stratégiques et bilans de campagne.
Participation aux actions d'information et de communication (webinaires, salons, journées portes ouvertes).
Encadrement d'une équipe de 3 à 4 personnes.
Le profil recherché
Profil recherché :

Formation supérieure (Bac+5 minimum).
Intérêt pour l'enseignement supérieur et les enjeux de sélection en France et à l'international.
Solides compétences organisationnelles et rigueur.
Capacité d'analyse de données statistiques.
Aisance relationnelle, sens du travail en équipe et de la coordination.
Autonomie, initiative et créativité.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé notamment).
Très bon niveau d'anglais.

Infos complémentaires
Ce que nous vous offrons

40 jours de congés par an.
48 k€ - 52 k€ brut (selon expérience)
Mutuelle familiale et prévoyance.
Participation aux frais de transport (55 %) ou forfait mobilité durable (jusqu'à 475 €/an).
Titres restaurant.

Entreprise

  • BRAIN WORK OFFICE

    Brain Work Office (BWO) - Intérim/ CDD/ CDI- dédié au secteur Tertiaire : Secrétariat/ Assistanat, Comptabilité/ Contrôle de gestion, Fonctions supports : standard, services généraux, RH ... Depuis 1968, BWO intervient auprès d'une clientèle d'entreprises diversifiées : PME, Grands groupes sur Paris et sa petite couronne Nous vous proposons un accompagnement pro actif tout au long de votre process de recherche d'emploi. Consultez notre site bwo-recrutement.fr pour découvrir notre agence.

Offre n°150 : Réceptionniste (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - CLICHY ()

Nous recherchons un/une Réceptionniste pour rejoindre notre équipe dynamique.
Les missions d'un/e Réceptionniste :
-Accueil des clients, physique et téléphonique. Information auprès des clients des services et des prestations proposées.
Gestion des départs, des arrivées et remise de clés.
Encaissement et facturation à l arrivée des clients.

La connaissance des outils Accor (FOLS, RESAWAB,FASTCOM,...) serait un vrai plus....

Type d'emploi : Temps partiel 24h, CDD Vendredi, Samedi et Dimanche

Rémunération : 1285.00 € Brut par mois
Prime, Panier repas & Mutuelle

Lieu du poste : En présentiel Jeudi/Vendredi et Samedi de 14h15 à 22h00

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • ibis styles Paris mairie de Clichy

Villes voisines