Offres d'emploi à Paris 19ème (75)

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Nous avons sélectionné 19 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Paris 19ème . 131 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 93 - LE PRE ST GERVAIS, 75 - PARIS 10, 75 - PARIS 20 ... Parmi ces offres, on y trouve 14 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Paris 19ème

Offre n°1 : Conseiller / Conseillère en formation (H/F)

  • Publié le 19/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Contrat à durée déterminée - 12 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 75 - PARIS 19 (75019)

Vos missions :

Développer et fidéliser un portefeuille entreprises autour du projet du territoire
Promouvoir et développer l'offre de services AKTO auprès des entreprises
Proposer et mettre en place des projets AKTO à partir des besoins identifiés auprès des entreprises
Promouvoir et développer l'alternance en mobilisant les moyens et les ressources
Informer et conseiller sur la FPC
Participer à des réunions d'information auprès des entreprises
Accompagner les démarches administratives des entreprises en relation avec le service de gestion administrative des dossiers
Développer les relations avec les organismes de formation du territoire et déployer le plan Qualité de l'offre de formation
Assurer le reporting d'activité auprès du supérieur hiérarchique

De très nombreux déplacements sur le territoire d'intervention sont à prévoir.
Permis B + véhicule personnel nécessaires.
Contrat d'apprentissage de 12 ou 24 mois (à discuter).

Compétences

  • - Ingénierie de la formation
  • - Proposer un dispositif de formation
  • - Définir et mettre en oeuvre des actions commerciales de promotion de la formation

Entreprise

  • AKTO

Offre n°2 : Assistant gestionnaire en immobilier (H/F)

  • Publié le 19/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 39H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 75 - PARIS 19 (75019)

Vos missions :
- gestion locative
- visites de vente et location
- prospection des biens
- bail, état des lieux
- diverses tâches administratives

Compétences

  • - Normes rédactionnelles
  • - Logiciels immobiliers
  • - Outils bureautiques
  • - Gestion administrative
  • - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • - Recueillir et traiter les réclamations d'usagers, clients, résidents, ...
  • - Réaliser un état des lieux
  • - Établir un bail immobilier
  • - Réaliser un suivi d'activité
  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • - Gérer un planning de vacances de logements

Entreprise

  • PRIMAS IMMOBILIER

Offre n°3 : Secrétaire médical / médicale

  • Publié le 18/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 39H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 75 - PARIS 19 (75019)

un poste de secrétaire médicale à pourvoir rapidement, avec une formation d'un mois rémunéré au logiciel de facturation ainsi qu'une formation au service tiers payant également rénuméré
déplacement sur paris et sa banlieue pendant la formation, une préférence pour savoir parler le portugais car beaucoup de nos praticiens parle en portugais pour communiquer.

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • - Conseiller le patient lors de démarches administratives (constitution de dossiers, remplissage de formulaires)
  • - Organiser le planning des activités
  • - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • - Réaliser des démarches médico administratives

Entreprise

  • SANTE ACCES PARIS 19

Offre n°4 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

  • Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 3 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 75 - PARIS 19 (75019)

L'agent(e) administratif(ive) exerce son activité au Foyer Tandou, établissement de l'Aide Sociale à l'Enfance du Département de Paris, accueillant 40 adolescents(es) de 14 à 18 ans, ouvert 365 jours par an, 24h/24h.

Vos missions :
-Gérer les appels téléphoniques et du courrier,
- Accueillir tout public se présentant dans l'établissement,
- Gérer des effectifs présents et absents (jeunes, professionnels, entreprises extérieures, familles,visiteurs...),
- Communiquer et transmettre des informations,
- Diverses tâches administratives (rédaction de compte-rendu de réunions, de notes...)
- Maitrise du SSI et de la procédure d'évacuation
- Remplacer la gestionnaire comptable en cas d'absence

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Gestion administrative
  • - Constituer des dossiers administratifs

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FOYER TANDOU

    Le Foyer Tandou est l'un des 13 établissements de protection de l'enfance de la Mairie de Paris. Il accueille 365 jours/an, 24h/24, 40 adolescent(e)s de 14 à 18 ans dans le cadre d'un accompagnement global (éducatif, social, scolaire, santé) et en vue de leur orientation.

Offre n°5 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

  • Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • Nombre de postes : 3
  • Niveau : Employé qualifié
    • 75 - PARIS 19 (75019)

Notre centre d'imagerie médicale dans le 19e arrondissement recrute: Secrétaire médical (e) pour un poste en CDI (35h)
Vos missions : .l'accueil, enregistrement des patients, facturation, prise de rendez vous.
Responsabilités administratives en fonction de l'ancienneté.
Le temps de travail se répartit sur 3 jours et demi avec un samedi matin sur deux.
Avantages : Tickets restaurant

3 postes sont à pourvoir

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • - Organiser le planning des activités
  • - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • - Réaliser des démarches médico administratives

Entreprise

  • SCANNER MANIN CRIMEE

Offre n°6 : (Contrat Adulte-relais) Médiateur numérique et social (H/F)

  • Publié le 12/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 32 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 75 - PARIS 19 (75019)

OFFRE COMPLÈTE ICI : https://fr.indeed.com/emploi/contrat-adulte-relais-m%C3%A9diateur-num%C3%A9rique-et-social-b

Sous la responsabilité de la cheffe de projet et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (chargée d'insertion socioprofessionnelle, volontaires en service civique médiateur numérique, chef de projet développement des publics), vous interviendrez au sein du tiers-lieu auprès d'un public bénéficiaire et des associations implantées sur le lieu.

Vous aurez pour mission de :

Favoriser l'autonomie numérique des publics reçus par l'association
Faciliter l'accès aux droits des publics reçus par l'association
Diagnostiquer les besoins des publics reçus (migrants, seniors, demandeurs d'emploi, jeunes NEET, etc.) et les orienter vers les services proposés aux sein du tiers-lieux et des structures locales partenaires
Accueillir le public et maintenir le lien entre les associations appartenant à la rue de la Solidarité

Compétences

  • - Techniques de communication
  • - Techniques de médiation
  • - Techniques d'écoute et de la relation à la personne
  • - Techniques de gestion du stress
  • - Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Organiser les modalités d'intervention de médiation sociale (lieux, stratégie d'action, consignes, ...)
  • - Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation, ...
  • - Accueillir les personnes
  • - Réaliser des activités support à la médiation et en effectuer le suivi
  • - Réaliser un suivi d'activité
  • - Conseiller un interlocuteur dans des démarches administratives
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Renseigner un public, des usagers
  • - Informatique

Offre n°7 : Vendeur / Vendeuse en bricolage (H/F)

  • Publié le 12/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 2 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 75 - PARIS 19 (75019)

Accueillir une clientèle
Compétences

Proposer un service, produit adapté à la demande client
Compétences

Réaliser la mise en rayon
Compétences
Gestes et postures de manutention
Compétences Techniques de mise en rayon
découpe de bois et verre

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Entreprise

  • BRICORAMA FRANCE

Offre n°8 : Gestionnaire RH gestion administration et paie DPATSS (H/F)

  • Publié le 08/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 12 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 75 - PARIS 19 (75019)

Placé sous la responsabilité du Chef du Bureau DPATSS2, , le gestionnaire RH assure, sur tout ou partie des processus ressources humaines, la gestion administrative et financière dont la paie des agents. Missions du poste :
-Suivre un portefeuille de 216 dossiers administratifs et financiers de personnels - enseignement scolaire et supérieur.
-Instruire les procédures individuelles de gestion administrative ; produire des actes relatifs aux différentes positions administratives
-Garantir la rémunération des enseignants avec exactitude et dans les meilleurs délais.
-Gérer les données relatives aux agents
-Assurer le suivi des saisines médicales sur le réseau
-Assurer un accueil physique et téléphonique réactif et qualitatif et répondre aux courriels avec réactivité et fiabilité
-Conseiller les personnels
-Réaliser les opérations de paie dans le respect du calendrier; Effectuer les opérations de contrôle dans le respect des procédures internes
-Classer et archiver les dossiers

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Gestion des Ressources Humaines
  • - Outils bureautiques
  • - Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
  • - Gestion administrative des contrats de travail
  • - Gestion administrative du temps de travail
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Réaliser un suivi administratif des opérations de gestion des ressources humaines
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Organiser la logistique des recrutements et des formations
  • - Définir des besoins en formation
  • - Établir une Déclaration Sociale Nominative
  • - Administrer des dossiers individuels de salariés
  • - Réaliser la gestion des arrêts maladie
  • - Préparer les documents d'embauche d'un salarié
  • - Saisir des éléments de paie
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel
  • - Suivre le traitement de mesures disciplinaires
  • - Suivre le traitement des relations avec des instances légales
  • - Accompagner l'intégration de nouveaux salariés
  • - Collecter les besoins en formation du personnel
  • - Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
  • - Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement

Formations

  • - ressources humaines (Paie) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RECTORAT DE PARIS

Offre n°9 : Gestionnaire RH gestion collective DPATSS (H/F)

  • Publié le 08/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 12 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 75 - PARIS 19 (75019)

Placé sous la responsabilité du Chef du Bureau DPATSS2, le gestionnaire RH assure la gestion collective des agents ADJAENES, ATEE et filière ITRF en EPLE:
-Coordination et suivi des mouvements inter et intra-académiques
-Préparations des tableaux d'avancement en liaison avec la Division des Personnels du Supérieur (DPSUP)
-Suivi des détachements, des affectations, des mutations, des postes vacants, des titularisations et des concours
-Suivi des entretiens professionnels : ADJAENES filière ITRF en EPLE
-Préparation de la Gestion prévisionnelle
-Mise en place de fiches de procédure relevant de la gestion collective (2020-2021)
-Coordination de la gestion prévisionnelle pour l'ouverture des postes aux concours et affectation des lauréats
-Suivi des stagiaires (bilans à mi-parcours)
-Pilotage du mouvement via l'application AMIA en liaison avec les services informatiques
-Préparation administrative des dossiers pour les listes d'aptitudes et les tableaux d'avancement

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Gestion des Ressources Humaines
  • - Outils bureautiques
  • - Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
  • - Gestion administrative des contrats de travail
  • - Gestion administrative du temps de travail
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Réaliser un suivi administratif des opérations de gestion des ressources humaines
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Organiser la logistique des recrutements et des formations
  • - Définir des besoins en formation
  • - Établir une Déclaration Sociale Nominative
  • - Administrer des dossiers individuels de salariés
  • - Réaliser la gestion des arrêts maladie
  • - Préparer les documents d'embauche d'un salarié
  • - Saisir des éléments de paie
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel
  • - Suivre le traitement de mesures disciplinaires
  • - Suivre le traitement des relations avec des instances légales
  • - Accompagner l'intégration de nouveaux salariés
  • - Collecter les besoins en formation du personnel
  • - Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
  • - Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement

Entreprise

  • RECTORAT DE PARIS

Offre n°10 : Intervenant / Intervenante d'action sociale (H/F)

  • Publié le 08/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 75 - PARIS 19 (75019)

Sous la responsabilité du/de la responsable du centre, vous participerez à la création et au développement d'une structure d'hébergement d'urgence de demandeurs d'asile (HUDA) à Paris. A ce titre, vos missions seront les suivantes :

1) Accompagnement social : entretien d'entrée, contractualisation, accompagnement vers les soins, diagnostic en appréhendant la personne dans sa globalité & en identifiant ses atouts, ses freins, ses motivations et compétences ;
2) Suivi quotidien des résidents au sein des hébergements ;
3) En soutien du/de la juriste et en lien avec les partenaires (avocats, associations, préfecture, OFII), assurer un accompagnement sur l'accès à la procédure d'asile ;
4) Organisation d'animations ;
5) Accompagnement des réfugiés vers le logement et l'emploi ;
6) Saisie base de données GIP HABITAT / SIAO / DNA-NG ;
7) Articulation de vos missions avec l'ensemble des professionnels du centre ;
8) Reporting d'activités auprès de la hiérarchie.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Constituer un dossier de demande d'aide sociale et effectuer le suivi
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Renseigner un public, des usagers
  • - Animer et concevoir des séances d'information
  • - Connaitre le droit d'asile en France et en Europe
  • - Organiser des actions collectives
  • - Pack Office

Formations

  • - action sociale (DUT Carrières sociales, BTS ESF) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EHD

    Membre du mouvement Habitat & Humanisme, La Société EHD (Entreprendre pour Humaniser la Dépendance) réalise des opérations de logements sociaux. Elle développe également des programmes en faveur de l'hébergement, du logement et de l'intégration des demandeurs d'asile et des réfugiés. Elle a été constituée en 2003 sous forme de société coopérative d intérêt collectif à capital variable et bénéficie de l agrément Entreprise solidaire.

Offre n°11 : Assistant commercial en immobilier (H/F)

  • Publié le 08/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 39H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 75 - PARIS 19 (75019)

Vos missions :
- visites de vente et location
- prospection des biens
- bail, état des lieux
- administratif : gestion planning, téléphone clientèle...

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Logiciels immobiliers
  • - Outils bureautiques
  • - Gestion administrative
  • - Méthodes de transaction immobilière
  • - Prospecter de nouveaux clients
  • - Organiser et planifier la visite de biens immobiliers
  • - Réaliser une transaction immobilière
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • - Présenter un bien immobilier à un client
  • - Présenter les modalités d'acquisition d'un bien
  • - Réaliser une transaction immobilière de location
  • - Réaliser une transaction immobilière de vente
  • - Définir des actions de promotion commerciale
  • - Valoriser un bien immobilier
  • - Réaliser le descriptif d'un bien immobilier
  • - Négocier un mandat de vente ou de location

Entreprise

  • PRIMAS IMMOBILIER

Offre n°12 : Chargé / Chargée de communication (H/F)

  • Publié le 05/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires variables
  • Temps plein
  • Expérience : 3 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Cadre
    • 75 - PARIS 19 (75019)

- Mettre en place la politique de communication de la structure
- Faire le lien entre les différents prestataires et la direction (graphistes, community manager, attaché de presse, imprimeur, )
- Gérer la communication interne de l'entreprise
- Réaliser le bilan des actions menées
- Préparer les contenus de la communication (rédactionnel) pour flyers, communiqués de presse, dossiers de presse, contenus web, etc
- Coordonner avec nos prestataires les produits et supports de communication écrits, visuels, audiovisuels
- Vérifier la conformité et la qualité de l'information diffusée
- Administrer le contenu du site web www.folies-gruss.com
- Animer les réseaux sociaux, optimiser la communication web : linkedin professionnel et page linkedin personnel du gérant, instagram, facebook
- Tenir à jour les référencements Internet (google )
- Développer un réseau de partenaires médias et sponsorings
- Mettre en œuvre les actions de relation publique, de diffusion de l'information

Compétences

  • - Outils de web analyse - web analytics
  • - Réaliser le bilan des actions de communication
  • - Mener une campagne d'e-mailing
  • - Vérifier la fiabilité d'une information
  • - Améliorer le positionnement d'un site web
  • - Concevoir des documents, produits documentaires (catalogue, revue de presse, ...) et les mettre à disposition des acteurs concernés
  • - Réaliser des supports de communication multimédia
  • - Rédiger le contenu d'un support de communication
  • - Rédiger un communiqué de presse
  • - Concevoir des supports de communication visuelle
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Organiser un évènement
  • - Planifier la réalisation d'une action de communication
  • - Maîtriser la e-réputation d'une entreprise

Formations

  • - communication information | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CIRQUE A L ANCIENNE * ALEXIS GRUSS

    Fort de ses 45 ans de présence dans le paysage culturel français, la Compagnie Alexis Gruss présente chaque année une nouvelle création, un spectacle équestre et aérien à Paris, en tournée et à Piolenc (Vaucluse). Fidèle aux valeurs de la piste, la Compagnie Alexis Gruss perpétue son savoir-faire dans les arts équestres depuis 6 générations dont 3 générations sont en activité dans l entreprise, tout en innovant sans cesse dans leur art.

Offre n°13 : Secrétaire de direction (H/F)

  • Publié le 05/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Agent de maîtrise
    • 75 - PARIS 19 (75019)

Vous serez en charge de seconder la direction dans les différentes tâches de l'administration et des relations humaines. Vos tâches seront très polyvalentes :
- réceptionner les appels téléphoniques, et les traiter
- trier, classer les dossiers, gérer les départs et arrivées de courrier
- gérer l'agenda de la direction
- réaliser le traitement administratif de dossiers (rédaction, frappe de courrier, mise en forme de document) et transmettre les informations pour le compte de la direction
- organiser les déplacements, gérer les besoins en logistique de la direction et de l'entreprise
- effectuer des recherches, rassembler les documents en fonction des projets
- aide à l'élaboration des dossiers de demande de subvention
- assister à la gestion du personnel (déclaration, contrat, tableau de congés payés, départ, etc ), bonne connaissance du social
POSTE MOBILE: SUIVRE LA COMPAGNIE DANS SES DÉPLACEMENTS ( LIEUX D'IMPLANTATIONS : PIOLENC /PARIS/ TOURNÉES DES ZENITHS).

Compétences

  • - Normes rédactionnelles
  • - Gestion administrative du personnel
  • - Techniques de numérisation
  • - Veille réglementaire
  • - Outils bureautiques
  • - Veille informationnelle
  • - Gestion administrative
  • - Méthode de classement et d'archivage
  • - Techniques de prise de notes
  • - Modalités d'accueil
  • - Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
  • - Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • - Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons
  • - Suivre les conditions d'exécution d'un contrat
  • - Réaliser la gestion administrative des contrats
  • - Concevoir un tableau de bord
  • - Réaliser un suivi d'activité
  • - Traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour)
  • - Organiser des déplacements professionnels
  • - Réaliser un suivi administratif du personnel
  • - Rédiger des supports de communication interne (rapport, compte rendu, note...)
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Construire un dossier professionnel
  • - Filtrer des appels téléphoniques
  • - Organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • - Saisir des documents numériques
  • - Assurer la transmission des informations en interne et en externe (décisions, notes etc.)

Entreprise

  • CIRQUE A L ANCIENNE * ALEXIS GRUSS

    Fort de ses 45 ans de présence dans le paysage culturel français, la Compagnie Alexis Gruss présente chaque année une nouvelle création, un spectacle équestre et aérien à Paris, en tournée et à Piolenc (Vaucluse). Fidèle aux valeurs de la piste, la Compagnie Alexis Gruss perpétue son savoir-faire dans les arts équestres depuis 6 générations dont 3 générations sont en activité dans l entreprise, tout en innovant sans cesse dans leur art.

Offre n°14 : Intervenant / Intervenante d'action sociale (H/F)

  • Publié le 05/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 75 - PARIS 19 (75019)

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 12 personnes et sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, vous êtes en charge de l'accueil, de l'accompagnement social et administratif des usagers (DA, réfugiés, migrants...).
Vos missions principales sont les suivantes :
- Accueil du public ;
- Information sur la demande d'asile au travers de différents supports (réunions collectives, ) ;
- Aide à l'enregistrement de la demande d'asile auprès des services préfectoraux ;
- Aide à la constitution du dossier de demande d'asile auprès de l'OFPRA ;
- Évaluation des besoins des personnes, la coordination des orientations vers les partenaires ; administratifs, associatifs concernés (mise à l'abri 115, restauration aides sociale, aides caritatives ) ;
- Suivi des dossiers et de l'avancée de la procédure de demande d'asile ;
- Acheminement des personnes vers les HUDA/CADA désignés par l'OFII ;
- Suivi des tableaux de bord du dispositif.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Renseigner un public, des usagers

Formations

  • - droit | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • FRANCE TERRE D'ASILE

    « Organisation laïque, France terre d asile est une association de loi 1901 fondée en 1970 assurant la promotion des droits humains et la prise en charge des personnes en besoin de protection : demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs isolés étrangers. Leader sur le secteur de l asile d un peu plus de 1 100 salariés, elle est présente dans 11 régions et 60 villes, à travers le pilotage d une centaine de structures, établissements, qui accompagnent plus de 12 000 personnes chaque jour en France.»

Offre n°15 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 29/12/2020 | mise à jour le 14/01/2021
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Contrat à durée déterminée - 12 Mois
  • 35 H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 75 - PARIS 19 (75019)

"Près de 5300 magasins au plus près de nos clients, un site marchand et des services connectés pour répondre à tous les modes de consommation et des collaborateurs mobilisés pour rendre accessible, partout, une alimentation de qualité à un prix raisonnable. Tels sont les atouts de Carrefour, engagé en faveur de la transition alimentaire pour tous. Porteurs de l'ambition Carrefour, les magasins de moyenne surface Carrefour Market allient convivialité, qualité de service et fraîcheur des produits, tout en valorisant le savoir-faire des producteurs locaux.   Dans le cadre de son développement Carrefour Market recherche un(e) :   Employé commercial (H/F)   Le centre de formation Carrefour vous propose une formation qualifiante (CQP et un titre de professionnalisation) qui vous permet de développer et valider des compétences pour le poste d'employé de commerce reconnu dans le secteur de la grande distribution.   Votre contrat est un CDD 35h d'une durée de 12 mois comprenant 4 jours de travail et une journée de formation. Durant votre formation en magasin vous serez encadré et suivi par un tuteur.   Dans le cadre de votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMIC, calculée en fonction de votre âge.     L'objectif est d'acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves :  Accueillir et conseiller les clients Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée Orienter et renseigner les clients Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin de signalétiques et promotions Equilibrer l'approvisionnement Réaliser des contrôles d'hygiène Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits Développer les ventes en fidélisant les clients   Les avantages de Carrefour Market : Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité. Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois et 5 semaines de CP) et d'une part collective (prime de vacances après 1 an d'ancienneté, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). Politique active de formation. Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.  La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue.    Plusieurs mesures ont été mises en place au sein de nos magasins pour renforcer les opérations de nettoyage, réduire les contacts et protéger nos collaborateurs.   Parmi celles-ci, nous fournissons à nos équipes des gants, des masques, des visières pour les casquettes et mettons à leur disposition du gel hydroalcoolique.    Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site."

Offre n°16 : Conseiller en assurance à distance (H/F)

  • Publié le 28/12/2020 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat à durée déterminée - 12 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 75 - PARIS 19 (75019)

Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 12 mois à Paris dans le 19ème arrondissement, la MAIF recherche des conseillers commerciaux en assurance à distance (H/F) qui seront formés(es) dans son propre campus de formation.

Grâce à la formation que dont bénéficierez et l'obtention d'un CQP (Certificat de Qualification Professionnelle), vous deviendrez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des sociétaires en contact avec la MAIF.
Vos missions :
- réceptionner les appels,
- apporter le bon niveau de conseil,
- entretenir une relation de confiance durable.

Enthousiaste, sincère, vous vous intéressez aux autres et vous avez envie de vous impliquer dans un projet professionnel qui vous permettra d'exprimer tout votre potentiel !
Les sociétaires comptent sur votre sens de l'écoute, du service et votre souci constant de leur apporter des solutions qui leur correspondent.
Vous avez une appétence pour la relation client et envie d'apprendre un nouveau métier? Postulez !

Compétences

  • - Principes de la relation client
  • - Techniques commerciales
  • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • - Rédiger un contrat d'assurance
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Définir les besoins en assurance d'un client

Entreprise

  • CENTRE DE DECLARATION SINISTRES PARIS

Offre n°17 : Intervenant / Intervenante d'action sociale (H/F)

  • Publié le 21/12/2020 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 75 - PARIS 19 (75019)

Réel acteur de la résidence jeunes travailleurs de Paris 19ème, vous contribuerez à la vie quotidienne de celle-ci ainsi qu'à la réalisation de ses objectifs économiques et sociaux.
Vous sélectionner les candidats, en lien avec les partenaires, notamment l'ASE (Aide Sociale à l'Enfance)
Vous participez au repérage des résidents ayant besoin d'un accompagnement personnalisé et réaliser cet accompagnement
Vous montez et mettez en œuvre des actions collectives destinées aux résidents, sur différentes thématiques (logement, emploi, santé, citoyenneté..), en lien avec les partenaires et les prestataires
Vous êtes obligatoirement titulaire d'une formation/diplôme de Bac+2, de préférence dans le domaine du social. Une expérience antérieure dans l'accompagnement socio-educatif et/ou bien l'animation socio-culturelle serait un plus à votre candidature.

35 heures: 2 soirées: 13h30/22h00/Semaine et 1 samedi par mois en journée

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Animer et concevoir des séances d'information socioéducative (gestion de budget, consommation, ...) ou des ateliers thématiques (cuisine, bricolage)
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Renseigner un public, des usagers

Entreprise

  • ALJT

    L'ALJT, entreprise de l'économie sociale (285 salariés) gère 64 résidences en Ile-de-France et assure l'accueil et l'accompagnement de jeunes actifs de 18 à 32 ans.

Offre n°18 : Intervenant / Intervenante d'action sociale (H/F)

  • Publié le 21/12/2020 | mise à jour le 23/12/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 75 - PARIS 19 (75019)

Réel acteur et autonome sur la résidence Jeunes Travailleurs de Paris 19ème, vous contribuerez à la vie quotidienne de celle-ci ainsi qu'à la réalisation de ses objectifs économiques et sociaux.
Vous assurerez la gestion administrative et l'accompagnement des résidents de leur entrée jusqu'à leur sortie, notamment dans la réalisation de leur projets.
Vous êtes obligatoirement titulaire d'une formation/diplôme de Bac+2, de préférence dans le domaine du social. Une expérience antérieure dans l'accompagnement socio-educatif et/ou bien l'animation socio-culturelle serait un plus à votre candidature.

35 heures: 2 soirées: 13h30/22h00/Semaine et 1 samedi par mois en journée

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Renseigner un public, des usagers

Formations

  • - action sociale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ALJT

    L'ALJT, entreprise de l'économie sociale (285 salariés) gère 64 résidences en Ile-de-France et assure l'accueil et l'accompagnement de jeunes actifs de 18 à 32 ans.

Offre n°19 : Adulte relais Médiateur/médiatrice en charge du lien social (H/F)

  • Publié le 27/11/2020 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 19 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 75 - PARIS 19 (75019)

Ouvert au public éligible au CONTRAT ADULTE RELAIS à compétences égales priorité aux candidatures des personnes âgées de 30 ans et plus et qui résident dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV).
http://sig.ville.gouv.fr/recherche-adresses-qp-polville

Placé(e) sous la responsabilité du Conseil d'Administration, en collaboration avec la responsable de l'Accorderie et avec l'appui des accordeur-e-s, le/la salarié-e aura pour mission de :
- Favoriser l'inscription et les échanges au sein de l'Accorderie
- Favoriser les liens sociaux entre accordeur-e-s et dynamiser les échanges de service au sein de l'Accorderie
- Renforcer les dynamiques locales sur les quartiers prioritaires
- Venir en support à la responsable dans des tâches transverses courantes de l'Accorderie

Compétences

  • - Techniques de communication
  • - Techniques d'écoute et de la relation à la personne
  • - Techniques d'animation d'équipe
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation, ...
  • - Intervenir dans un quartier
  • - Accueillir les personnes
  • - Réaliser un suivi d'activité
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Participer à l'organisation de manifestations évènementielles
  • - Renseigner un public, des usagers

Entreprise

  • ASSOCIATION ACCORDERIE DE PARIS DIX-NEUF

Offre n°20 : Assistant / Assistante de service social (H/F)

  • Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 39H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 3 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 93 - LE PRE ST GERVAIS (93310)

En tant qu'Assistant de service sociale H/F au sein d'un CHRS, vous assurez un accompagnement social personnalisé des personnes accueillies, du diagnostic de situation à la mise en œuvre d'un projet individuel.

Vos missions sont :
Vous accompagnez et/ou maintenez les personnes dans une dynamique d'élaboration de projet d'insertion sociale et professionnelle. Vous mettez en place des actions favorisant leur autonomie, l'accès aux droits, et l'exercice de leur citoyenneté. Vous favorisez l'accès à la culture, aux sports et aux loisirs. Vous proposez aux personnes un accompagnement autour de la santé, de l'estime de soi pour leur bien-être, indispensable à leur l'insertion sociale au sens large. Vous préparez et orientez chacun vers des structures adaptées à sa situation.

39h/semaine, 1 soirée par semaine
6 semaines CP/an, 23 RTT/an

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Renseigner un public, des usagers

Formations

  • - action sociale (DEES ou DEAS ou DECESF) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EMMAUS SOLIDARITE

Offre n°21 : Employé / Employée de rayon (H/F)

  • Publié le 08/01/2021 | mise à jour le 08/01/2021
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Contrat à durée déterminée - 12 Mois
  • 35 H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 93 - LE PRE ST GERVAIS (93310)

"Près de 5300 magasins au plus près de nos clients, un site marchand et des services connectés pour répondre à tous les modes de consommation et des collaborateurs mobilisés pour rendre accessible, partout, une alimentation de qualité à un prix raisonnable. Tels sont les atouts de Carrefour, engagé en faveur de la transition alimentaire pour tous. Porteurs de l'ambition Carrefour, les magasins de moyenne surface Carrefour Market allient convivialité, qualité de service et fraîcheur des produits, tout en valorisant le savoir-faire des producteurs locaux.   Dans le cadre de son développement Carrefour Market recherche un(e) :   Employé commercial (H/F)   Le centre de formation Carrefour vous propose une formation qualifiante (CQP et un titre de professionnalisation) qui vous permet de développer et valider des compétences pour le poste d'employé de commerce reconnu dans le secteur de la grande distribution.   Votre contrat est un CDD 35h d'une durée de 12 mois comprenant 4 jours de travail et une journée de formation. Durant votre formation en magasin vous serez encadré et suivi par un tuteur.   Dans le cadre de votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMIC, calculée en fonction de votre âge.     L'objectif est d'acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves :  Accueillir et conseiller les clients Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée Orienter et renseigner les clients Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin de signalétiques et promotions Equilibrer l'approvisionnement Réaliser des contrôles d'hygiène Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits Développer les ventes en fidélisant les clients   Les avantages de Carrefour Market : Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité. Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois et 5 semaines de CP) et d'une part collective (prime de vacances après 1 an d'ancienneté, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). Politique active de formation. Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.  La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue.    Plusieurs mesures ont été mises en place au sein de nos magasins pour renforcer les opérations de nettoyage, réduire les contacts et protéger nos collaborateurs.   Parmi celles-ci, nous fournissons à nos équipes des gants, des masques, des visières pour les casquettes et mettons à leur disposition du gel hydroalcoolique.    Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site."

Offre n°22 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 29/12/2020 | mise à jour le 14/01/2021
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Contrat à durée déterminée - 12 Mois
  • 35 H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 93 - LE PRE ST GERVAIS (93310)

"Près de 5300 magasins au plus près de nos clients, un site marchand et des services connectés pour répondre à tous les modes de consommation et des collaborateurs mobilisés pour rendre accessible, partout, une alimentation de qualité à un prix raisonnable. Tels sont les atouts de Carrefour, engagé en faveur de la transition alimentaire pour tous. Porteurs de l'ambition Carrefour, les magasins de moyenne surface Carrefour Market allient convivialité, qualité de service et fraîcheur des produits, tout en valorisant le savoir-faire des producteurs locaux.   Dans le cadre de son développement Carrefour Market recherche un(e) :   Employé commercial (H/F)   Le centre de formation Carrefour vous propose une formation qualifiante (CQP et un titre de professionnalisation) qui vous permet de développer et valider des compétences pour le poste d'employé de commerce reconnu dans le secteur de la grande distribution.   Votre contrat est un CDD 35h d'une durée de 12 mois comprenant 4 jours de travail et une journée de formation. Durant votre formation en magasin vous serez encadré et suivi par un tuteur.   Dans le cadre de votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMIC, calculée en fonction de votre âge.     L'objectif est d'acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves :  Accueillir et conseiller les clients Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée Orienter et renseigner les clients Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin de signalétiques et promotions Equilibrer l'approvisionnement Réaliser des contrôles d'hygiène Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits Développer les ventes en fidélisant les clients   Les avantages de Carrefour Market : Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité. Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois et 5 semaines de CP) et d'une part collective (prime de vacances après 1 an d'ancienneté, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). Politique active de formation. Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.  La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue.    Plusieurs mesures ont été mises en place au sein de nos magasins pour renforcer les opérations de nettoyage, réduire les contacts et protéger nos collaborateurs.   Parmi celles-ci, nous fournissons à nos équipes des gants, des masques, des visières pour les casquettes et mettons à leur disposition du gel hydroalcoolique.    Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site."

Offre n°23 : Assistant.e administration et logistique du SAV (médical) (H/F)

  • Publié le 20/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 2 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 75 - PARIS 10 (75010)

Tech Med est une PME de 12 personnes qui commercialise des appareils de diagnostic médical de haute technologie. Nos clients sont des hôpitaux, des cliniques et des professions de santé.
Nous avons une importante activité de service après-vente : pièces détachées, maintenances, réparations, gestion des prêts.

Les missions se répartissent en plusieurs tâches :
1/ - réception des appareils en panne - ouverture d'une fiche SAV, étiquetage de l'appareil et dispatching au service technique.
2/ Préparation des appareils réparés pour départ : édition du BL, emballage, calage, étiquetage pour transport par messagerie express.
3/ Suivi logistique des livraisons : erreurs de livraison, réclamations

Compétences requises :
- Savoir utiliser un logiciel de gestion ERP
- Règles et procédures de préparation de commandes
- Règles de gestion de stock

Compétences

  • - Service Après-Vente (SAV)
  • - Établir un devis
  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Renseigner un client
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • TECH MED

    Tech Med est une PME de 12 personnes qui commercialise des appareils de diagnostic médical de haute technologie. Nos clients sont des hôpitaux, des cliniques et des professions de santé. Nous avons une importante activité de service après-vente : pièces détachées, gestion des retours d appareils, gestion des prêts.

Offre n°24 : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

  • Publié le 18/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 75 - PARIS 10 (75010)

AKSIS, cabinet d'accompagnement en évolution professionnelle, recrute un(e) consultant(e) en insertion professionnelle.
Vous accompagnerez des demandeurs d'emploi dans la construction d'un parcours rythmé avec pour objectif de favoriser leur stabilité professionnelle, au travers d'ateliers collectifs et d'entretiens individuels de suivi.
Vous avez des compétences au travers d'une expérience ou d'une formation qualifiante (CIP, recrutement, coaching, formation pour adultes, psychologie du travail) dans les domaines des Techniques de Recherche d'Emploi et du marché du travail.
Profil :
- Dynamique, organisé(e), souriant(e),
- Aimer proposer et réaliser des projets,
- Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques.
Le rythme de cette prestation étant élevé,l'écoute active et la retranscription simultanée sont des compétences nécessaires.
Vous êtes à l'aise avec l'expression écrite et êtes capable de convaincre les demandeurs d'emploi d'intégrer la prestation.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Marché de l'emploi
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir les personnes
  • - Identifier des axes d'évolution

Entreprise

  • AKSIS

Offre n°25 : Jardinier / Jardinière (H/F)

  • Publié le 18/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 3 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 3 ans
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
    • 75 - PARIS 10 (75010)

-Les 160 agences d'emploi RAS travaillent chaque année avec plus de 8000 collaborateurs en leur proposant des postes en CDI, CDD ou intérim. Vous cherchez une nouvelle opportunité d'emploi ?
-RAS Paris Espaces Verts recrute pour un de ses clients un ouvrier paysagiste entretien dans le cadre d'une mission d'intérim (H/F).
- Vous êtes autonome sur la taille de haies, tonte, débroussaillage, désherbage
- De formation en espaces verts (CAP,BAC Pro travaux paysagers) vous avez une expérience significative de 2 à 3 ans minimum dans le domaine.
- Risque de déplacement avec véhicule de service.
-Bonne connaissance des végétaux, travail en équipe

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
  • - Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte, ...)
  • - Entretenir un espace extérieur
  • - Entretenir un élément de décoration

Formations

  • - travaux paysagers | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RAS 750

    N'hésitez pas à nous joindre pour plus de détails si le poste vous correspond ou a défaut si vous pouvez le transmettre à des professionnels intéressés.

Offre n°26 : Jardinier / Jardinière (H/F)

  • Publié le 18/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 3 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 3 ans
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
    • 75 - PARIS 10 (75010)

-Les 160 agences d'emploi RAS travaillent chaque année avec plus de 8000 collaborateurs en leur proposant des postes en CDI, CDD ou intérim. Vous cherchez une nouvelle opportunité d'emploi ?
-RAS Paris Espaces Verts recrute pour un de ses clients un ouvrier paysagiste entretien dans le cadre d'une mission d'intérim (H/F).
- Vous êtes autonome sur la taille de haies, tonte, débroussaillage, désherbage
- De formation en espaces verts (CAP,BAC Pro travaux paysagers) vous avez une expérience significative de 2 à 3 ans minimum dans le domaine.
- Risque de déplacement avec véhicule de service.
-Bonne connaissance des végétaux, travail en équipe

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
  • - Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte, ...)
  • - Entretenir un espace extérieur
  • - Entretenir un élément de décoration

Formations

  • - travaux paysagers | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RAS 750

    N'hésitez pas à nous joindre pour plus de détails si le poste vous correspond ou a défaut si vous pouvez le transmettre à des professionnels intéressés.

Offre n°27 : Jardinier / Jardinière (H/F)

  • Publié le 18/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 3 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 3 ans
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
    • 75 - PARIS 10 (75010)

-Les 160 agences d'emploi RAS travaillent chaque année avec plus de 8000 collaborateurs en leur proposant des postes en CDI, CDD ou intérim. Vous cherchez une nouvelle opportunité d'emploi ?
-RAS Paris Espaces Verts recrute pour un de ses clients un ouvrier paysagiste entretien dans le cadre d'une mission d'intérim (H/F).
- Vous êtes autonome sur la taille de haies, tonte, débroussaillage, désherbage
- De formation en espaces verts (CAP,BAC Pro travaux paysagers) vous avez une expérience significative de 2 à 3 ans minimum dans le domaine.
- Risque de déplacement avec véhicule de service.
-Bonne connaissance des végétaux, travail en équipe

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
  • - Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte, ...)
  • - Entretenir un espace extérieur
  • - Entretenir un élément de décoration

Formations

  • - travaux paysagers | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RAS 750

    N'hésitez pas à nous joindre pour plus de détails si le poste vous correspond ou a défaut si vous pouvez le transmettre à des professionnels intéressés.

Offre n°28 : Jardinier / Jardinière (H/F)

  • Publié le 18/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 3 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 3 ans
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
    • 75 - PARIS 10 (75010)

-Les 160 agences d'emploi RAS travaillent chaque année avec plus de 8000 collaborateurs en leur proposant des postes en CDI, CDD ou intérim. Vous cherchez une nouvelle opportunité d'emploi ?
-RAS Paris Espaces Verts recrute pour un de ses clients un ouvrier paysagiste entretien dans le cadre d'une mission d'intérim (H/F).
- Vous êtes autonome sur la taille de haies, tonte, débroussaillage, désherbage
- De formation en espaces verts (CAP,BAC Pro travaux paysagers) vous avez une expérience significative de 2 à 3 ans minimum dans le domaine.
- Risque de déplacement avec véhicule de service.
-Bonne connaissance des végétaux, travail en équipe

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
  • - Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte, ...)
  • - Entretenir un espace extérieur
  • - Entretenir un élément de décoration

Formations

  • - travaux paysagers | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RAS 750

    N'hésitez pas à nous joindre pour plus de détails si le poste vous correspond ou a défaut si vous pouvez le transmettre à des professionnels intéressés.

Offre n°29 : Jardinier / Jardinière (H/F)

  • Publié le 18/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 3 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 3 ans
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
    • 75 - PARIS 10 (75010)

-Les 160 agences d'emploi RAS travaillent chaque année avec plus de 8000 collaborateurs en leur proposant des postes en CDI, CDD ou intérim. Vous cherchez une nouvelle opportunité d'emploi ?
-RAS Paris Espaces Verts recrute pour un de ses clients un ouvrier paysagiste entretien dans le cadre d'une mission d'intérim (H/F).
- Vous êtes autonome sur la taille de haies, tonte, débroussaillage, désherbage
- De formation en espaces verts (CAP,BAC Pro travaux paysagers) vous avez une expérience significative de 2 à 3 ans minimum dans le domaine.
- Risque de déplacement avec véhicule de service.
-Bonne connaissance des végétaux, travail en équipe

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
  • - Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte, ...)
  • - Entretenir un espace extérieur
  • - Entretenir un élément de décoration

Formations

  • - travaux paysagers | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RAS 750

    N'hésitez pas à nous joindre pour plus de détails si le poste vous correspond ou a défaut si vous pouvez le transmettre à des professionnels intéressés.

Offre n°30 : Jardinier / Jardinière (H/F)

  • Publié le 18/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 3 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 3 ans
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
    • 75 - PARIS 10 (75010)

-Les 160 agences d'emploi RAS travaillent chaque année avec plus de 8000 collaborateurs en leur proposant des postes en CDI, CDD ou intérim. Vous cherchez une nouvelle opportunité d'emploi ?
-RAS Paris Espaces Verts recrute pour un de ses clients un ouvrier paysagiste entretien dans le cadre d'une mission d'intérim (H/F).
- Vous êtes autonome sur la taille de haies, tonte, débroussaillage, désherbage
- De formation en espaces verts (CAP,BAC Pro travaux paysagers) vous avez une expérience significative de 2 à 3 ans minimum dans le domaine.
- Risque de déplacement avec véhicule de service.
-Bonne connaissance des végétaux, travail en équipe

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
  • - Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte, ...)
  • - Entretenir un espace extérieur
  • - Entretenir un élément de décoration

Formations

  • - travaux paysagers | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RAS 750

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Offre n°31 : Jardinier / Jardinière (H/F)

  • Publié le 18/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 3 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 3 ans
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
    • 75 - PARIS 10 (75010)

-Les 160 agences d'emploi RAS travaillent chaque année avec plus de 8000 collaborateurs en leur proposant des postes en CDI, CDD ou intérim. Vous cherchez une nouvelle opportunité d'emploi ?
-RAS Paris Espaces Verts recrute pour un de ses clients un ouvrier paysagiste entretien dans le cadre d'une mission d'intérim (H/F).
- Vous êtes autonome sur la taille de haies, tonte, débroussaillage, désherbage
- De formation en espaces verts (CAP,BAC Pro travaux paysagers) vous avez une expérience significative de 2 à 3 ans minimum dans le domaine.
- Risque de déplacement avec véhicule de service.
-Bonne connaissance des végétaux, travail en équipe

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
  • - Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte, ...)
  • - Entretenir un espace extérieur
  • - Entretenir un élément de décoration

Formations

  • - travaux paysagers | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RAS 750

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Offre n°32 : Jardinier / Jardinière (H/F)

  • Publié le 18/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 3 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 3 ans
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
    • 75 - PARIS 10 (75010)

-Les 160 agences d'emploi RAS travaillent chaque année avec plus de 8000 collaborateurs en leur proposant des postes en CDI, CDD ou intérim. Vous cherchez une nouvelle opportunité d'emploi ?
-RAS Paris Espaces Verts recrute pour un de ses clients un ouvrier paysagiste entretien dans le cadre d'une mission d'intérim (H/F).
- Vous êtes autonome sur la taille de haies, tonte, débroussaillage, désherbage
- De formation en espaces verts (CAP,BAC Pro travaux paysagers) vous avez une expérience significative de 2 à 3 ans minimum dans le domaine.
- Risque de déplacement avec véhicule de service.
-Bonne connaissance des végétaux, travail en équipe

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
  • - Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte, ...)
  • - Entretenir un espace extérieur
  • - Entretenir un élément de décoration

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  • - travaux paysagers | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RAS 750

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Offre n°33 : Jardinier / Jardinière (H/F)

  • Publié le 18/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 3 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 3 ans
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
    • 75 - PARIS 10 (75010)

-Les 160 agences d'emploi RAS travaillent chaque année avec plus de 8000 collaborateurs en leur proposant des postes en CDI, CDD ou intérim. Vous cherchez une nouvelle opportunité d'emploi ?
-RAS Paris Espaces Verts recrute pour un de ses clients un ouvrier paysagiste entretien dans le cadre d'une mission d'intérim (H/F).
- Vous êtes autonome sur la taille de haies, tonte, débroussaillage, désherbage
- De formation en espaces verts (CAP,BAC Pro travaux paysagers) vous avez une expérience significative de 2 à 3 ans minimum dans le domaine.
- Risque de déplacement avec véhicule de service.
-Bonne connaissance des végétaux, travail en équipe

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
  • - Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte, ...)
  • - Entretenir un espace extérieur
  • - Entretenir un élément de décoration

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  • - travaux paysagers | Bac ou équivalent

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  • RAS 750

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Offre n°34 : Jardinier / Jardinière (H/F)

  • Publié le 18/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 3 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 3 ans
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
    • 75 - PARIS 10 (75010)

-Les 160 agences d'emploi RAS travaillent chaque année avec plus de 8000 collaborateurs en leur proposant des postes en CDI, CDD ou intérim. Vous cherchez une nouvelle opportunité d'emploi ?
-RAS Paris Espaces Verts recrute pour un de ses clients un ouvrier paysagiste entretien dans le cadre d'une mission d'intérim (H/F).
- Vous êtes autonome sur la taille de haies, tonte, débroussaillage, désherbage
- De formation en espaces verts (CAP,BAC Pro travaux paysagers) vous avez une expérience significative de 2 à 3 ans minimum dans le domaine.
- Risque de déplacement avec véhicule de service.
-Bonne connaissance des végétaux, travail en équipe

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
  • - Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte, ...)
  • - Entretenir un espace extérieur
  • - Entretenir un élément de décoration

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  • - travaux paysagers | Bac ou équivalent

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  • RAS 750

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Offre n°35 : Jardinier / Jardinière (H/F)

  • Publié le 18/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 3 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 3 ans
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
    • 75 - PARIS 10 (75010)

-Les 160 agences d'emploi RAS travaillent chaque année avec plus de 8000 collaborateurs en leur proposant des postes en CDI, CDD ou intérim. Vous cherchez une nouvelle opportunité d'emploi ?
-RAS Paris Espaces Verts recrute pour un de ses clients un ouvrier paysagiste entretien dans le cadre d'une mission d'intérim (H/F).
- Vous êtes autonome sur la taille de haies, tonte, débroussaillage, désherbage
- De formation en espaces verts (CAP,BAC Pro travaux paysagers) vous avez une expérience significative de 2 à 3 ans minimum dans le domaine.
- Risque de déplacement avec véhicule de service.
-Bonne connaissance des végétaux, travail en équipe

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
  • - Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte, ...)
  • - Entretenir un espace extérieur
  • - Entretenir un élément de décoration

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  • - travaux paysagers | Bac ou équivalent

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  • RAS 750

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Offre n°36 : Jardinier / Jardinière (H/F)

  • Publié le 18/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 3 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 3 ans
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
    • 75 - PARIS 10 (75010)

-Les 160 agences d'emploi RAS travaillent chaque année avec plus de 8000 collaborateurs en leur proposant des postes en CDI, CDD ou intérim. Vous cherchez une nouvelle opportunité d'emploi ?
-RAS Paris Espaces Verts recrute pour un de ses clients un ouvrier paysagiste entretien dans le cadre d'une mission d'intérim (H/F).
- Vous êtes autonome sur la taille de haies, tonte, débroussaillage, désherbage
- De formation en espaces verts (CAP,BAC Pro travaux paysagers) vous avez une expérience significative de 2 à 3 ans minimum dans le domaine.
- Risque de déplacement avec véhicule de service.
-Bonne connaissance des végétaux, travail en équipe

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
  • - Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte, ...)
  • - Entretenir un espace extérieur
  • - Entretenir un élément de décoration

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  • - travaux paysagers | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RAS 750

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Offre n°37 : Jardinier / Jardinière (H/F)

  • Publié le 18/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 3 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 3 ans
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
    • 75 - PARIS 10 (75010)

-Les 160 agences d'emploi RAS travaillent chaque année avec plus de 8000 collaborateurs en leur proposant des postes en CDI, CDD ou intérim. Vous cherchez une nouvelle opportunité d'emploi ?
-RAS Paris Espaces Verts recrute pour un de ses clients un ouvrier paysagiste entretien dans le cadre d'une mission d'intérim (H/F).
- Vous êtes autonome sur la taille de haies, tonte, débroussaillage, désherbage
- De formation en espaces verts (CAP,BAC Pro travaux paysagers) vous avez une expérience significative de 2 à 3 ans minimum dans le domaine.
- Risque de déplacement avec véhicule de service.
-Bonne connaissance des végétaux, travail en équipe

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
  • - Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte, ...)
  • - Entretenir un espace extérieur
  • - Entretenir un élément de décoration

Formations

  • - travaux paysagers | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RAS 750

    N'hésitez pas à nous joindre pour plus de détails si le poste vous correspond ou a défaut si vous pouvez le transmettre à des professionnels intéressés.

Offre n°38 : Jardinier / Jardinière (H/F)

  • Publié le 18/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 3 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 3 ans
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
    • 75 - PARIS 10 (75010)

-Les 160 agences d'emploi RAS travaillent chaque année avec plus de 8000 collaborateurs en leur proposant des postes en CDI, CDD ou intérim. Vous cherchez une nouvelle opportunité d'emploi ?
-RAS Paris Espaces Verts recrute pour un de ses clients un ouvrier paysagiste entretien dans le cadre d'une mission d'intérim (H/F).
- Vous êtes autonome sur la taille de haies, tonte, débroussaillage, désherbage
- De formation en espaces verts (CAP,BAC Pro travaux paysagers) vous avez une expérience significative de 2 à 3 ans minimum dans le domaine.
- Risque de déplacement avec véhicule de service.
-Bonne connaissance des végétaux, travail en équipe

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
  • - Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte, ...)
  • - Entretenir un espace extérieur
  • - Entretenir un élément de décoration

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  • - travaux paysagers | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RAS 750

    N'hésitez pour plus de détails si le poste vous correspond ou a défaut si vous pouvez le transmettre à des professionnels intéressés.

Offre n°39 : Jardinier / Jardinière (H/F)

  • Publié le 18/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 3 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 3 ans
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
    • 75 - PARIS 10 (75010)

-Les 160 agences d'emploi RAS travaillent chaque année avec plus de 8000 collaborateurs en leur proposant des postes en CDI, CDD ou intérim. Vous cherchez une nouvelle opportunité d'emploi ?
-RAS Paris Espaces Verts recrute pour un de ses clients un ouvrier paysagiste entretien dans le cadre d'une mission d'intérim (H/F).
- Vous êtes autonome sur la taille de haies, tonte, débroussaillage, désherbage
- De formation en espaces verts (CAP,BAC Pro travaux paysagers) vous avez une expérience significative de 2 à 3 ans minimum dans le domaine.
- Risque de déplacement avec véhicule de service.
-Bonne connaissance des végétaux, travail en équipe

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
  • - Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte, ...)
  • - Entretenir un espace extérieur
  • - Entretenir un élément de décoration

Formations

  • - travaux paysagers | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RAS 750

Offre n°40 : Assistant administratif de formation (H/F)

  • Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat à durée déterminée - 12 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 75 - PARIS 10 (75010)

Missions :
Rattaché(e) au service RH et plus particulièrement au sein de notre organisme de formation interne « OLGA SPITZER FORMATION », vos missions sont les suivantes :
- Participation à l'élaboration du catalogue de formation ;
- Suivi administratif des formations : réalisation des convocations, feuilles de présence, factures, attestations de présence et de fin de formation ;
- Préparation des salles de formation : matériel, branchements, disposition ;
- Accueil des stagiaires et des formateurs ;
- Suivi qualitatif de la formation.

Profil :

Titulaire du BAC, vous portez un intérêt particulier pour le domaine des Ressources Humaines.

Polyvalence, sens de l'organisation, rigueur et aisance relationnelle sont des qualités indispensables pour ce poste.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (pack office).

Informations complémentaires :

- Date / Durée : Poste à pourvoir dès que possible pour une durée d'un à deux ans

Entreprise

  • ASSOCIATION OLGA SPITZER

Offre n°41 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 5 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 75 - PARIS 10 (75010)

Vos principales missions sont les suivantes :
- Gestion des dossiers de formation, saisie, entretiens, recueil des informations,
- Préparation des documents administratifs de suivi de formation et des conventionnements
- Suivi des livrets des stagiaires,
- Suivi et mise à jour des tableaux de bord
- Participation à la transmission des relevés d'heures au centre de gestion,
- coordination entre les équipes
- Organiser l'archivage des documents
- Communication, création de plaquette
Appétence pour le domaine de la formation, de la pédagogie et du social.
Parfaite connaissance des outils et logiciels informatiques (concevoir des bases de données et des tableaux de bord, des bilans pédagogiques).
Connaissance des réseaux sociaux et du marketing
Sens du contact et du relationnel, sens du travail en équipe, capacités d'analyse et de synthèse, sens de la médiation.
Respect des règles et des procédures.

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Modalités d'accueil
  • - Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
  • - Réaliser un suivi d'activité
  • - Organiser la logistique des recrutements et des formations
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Réaliser un suivi administratif du personnel
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Construire un dossier professionnel
  • - Suivre l'évolution d'un dossier professionnel
  • - Saisir des documents numériques
  • - Réaliser une gestion administrative

Entreprise

  • ENVERGURE

    Envergure (affiliée au groupe Actual Leader) forme, accompagne et positionne tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activité et sur tous les territoires. La diversité des compétences, l'écoute et la réactivité de nos 200 collaborateurs, permettent à tous de se réaliser au sein d'une entreprise qui donne sens à vos projets.

Offre n°42 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

  • Publié le 12/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Agent de maîtrise
    • 75 - PARIS 10 (75010)

Avec l'appui du Directeur des Activités, du Secrétaire Général et des Elus des Comités, vous gérez le secrétariat et serez un appui organisationnel de deux comités régionaux. Vous assurez le secrétariat des élus, assisterez les secrétaires organisateurs et traiterez les besoins des sportifs du comité. Vous effectuerez d'autres missions transverses nationales.

Offre complète détaillée au lien ci-dessous:
https://www.uscf-sport-cheminot.fr/actualites/offre-de-recrutement-uscf

Compétences

  • - Techniques de prise de notes
  • - Accueillir une clientèle
  • - Organiser des déplacements professionnels
  • - Rédiger des supports de communication interne (rapport, compte rendu, note...)
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Filtrer des appels téléphoniques
  • - Organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • - Saisir des documents numériques
  • - Assurer la transmission des informations en interne et en externe (décisions, notes etc.)
  • - Pack Office
  • - Réseaux Sociaux

Entreprise

  • UNION SPORTIVE CHEMINOTS FR

Offre n°43 : Assistant de direction / Assistant Ressources Humaines (H/F)

  • Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 75 - PARIS 10 (75010)

a. Assistant de direction en lien avec le Directeur : Rédaction des comptes-rendus, de courriers divers, Préparation de Powerpoint pour la direction, Organisation des évènements sur demande du Directeur, Prise de RDV à la demande du directeur, gestion de son agenda et de celui de l'établissement, Mise en forme des notes et documents officiels de la direction à transmettre au juge, à l'ASE, et Administration
Gestion des courriers, Admission des enfants : Gestion administrative papier et informatique (logiciel NEMO) des dossiers des enfants et suivi des statistiques, Mise en forme des notes et documents officiels à transmettre au juge, à l'ASE, et Administration.
b. Référent(e) en RH auprès de la DRH et de la Chargée RH : Gestion et administration du Personnel en lien avec la direction des RH : Intégration et accueil du nouveau salarié, Création des dossiers salariés, suivi des arrêts de travail, des visites médicales, des congés...
Cette liste de tâches n'est pas exhaustive.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Rédiger des supports de communication interne (rapport, compte rendu, note...)
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Filtrer des appels téléphoniques
  • - Organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • - Connaissance du logiciel NEMO
  • - Disponibilité
  • - Déplacements ponctuels à prévoir
  • - Excellent relationnel
  • - Maîtrise de l'outil informatique
  • - Parfaite maîtrise rédactionnelle
  • - Prise d'initiative et autonomie
  • - Sens développé de diplomatie
  • - Sens développé de l'empathie
  • - Sens développé de l'écoute

Formations

  • - ressources humaines (Diplôme en Ressources Humaines) | Bac+2 ou équivalents
  • - secrétariat assistanat (Diplôme en Assistanat de Direction) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • UFSE

    L'Union pour l'Enfance est une association reconnue d'utilité publique créée en 1888 ayant pour but d'apporter un concours à la protection des mineurs ou des jeunes majeurs dont la santé, la moralité ou l'éducation sont en danger. Le poste proposé est situé au SAF de Paris qui gère le recrutement des jeunes, des familles d'accueil construisent un lien d'attachement particulier avec l'enfant, favorable ainsi à révéler son potentiel et ses capacités afin de réaliser son projet individuel.

Offre n°44 : Intervenant / Intervenante d'action sociale (H/F)

  • Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 5 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 75 - PARIS 10 (75010)

Dans le cadre de ses actions auprès des personnes en situation de prostitution, l'Etablissement de l'Amicale du Nid recrute un intervenant d'action sociale H/F (assistant social/assistante sociale ou éducateur spécialisé/éducatrice spécialisée) pour compléter l'équipe du pôle accompagnement social :

- Accompagnement socio-éducatif (individuel et collectif global) de personne (femmes, hommes, Trans') en difficulté souhaitant une alternative à la prostitution.

Anglais et / ou espagnol souhaité

Convention Collective 66
Poste à pourvoir du 18 janvier

Compétences

  • - Dispositifs d'aide sociale
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Constituer un dossier de demande d'aide sociale et effectuer le suivi
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Renseigner un public, des usagers

Formations

  • - éducateur spécialisé (DDES/DEASS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • AMICALE DU NID

    CHRS avec hebergement

Offre n°45 : Assistant commercial / Assistante commerciale (H/F)

  • Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 3 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 75 - PARIS 10 (75010)

Rattaché(e) à la Direction du Développement Marketing et Communication, l'Assistant(e) commerciale est en charge de la gestion administrative et de l'organisation de la relation commerciale.
Il/elle assure l'accueil, la diffusion de l'information et le suivi des prospects en appui de l'ensemble des équipes chargées de l'élaboration, de la présentation et de la vente des offres.
Il/elle organise et prépare toute action et/ou tout événement visant à promouvoir l'entreprise et ses offres.
Il/elle réalise des études comparatives, devis, etc.
Il/elle centralise les documents administratifs liés au fonctionnement du service (plannings, déclaratifs forfait jour )
Il/elle assure le suivi de la gestion des stock des supports de communication en lien avec les services communication et markéting
Il/elle assure les tâches d'encartage, centralise et coordonne les envois à destination des régions.

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Établir un devis
  • - Proposer des solutions correctives

Entreprise

  • MGEFI

    La MGEFI, mutuelle de 200 collaborateurs, couvre les fonctionnaires des ministères économique et financier pour la couverture complémentaire santé. La MGEFI, comme le mouvement mutualiste, est portée par les valeurs de solidarité, de liberté, de démocratie et de responsabilité. Inscrite dans une dynamique de développement et d'innovation, la MGEFI fait partie du groupe VYV, 1er groupe mutualiste français, protégeant 10 millions de personnes et regroupant 40 000 collaborateurs.

Offre n°46 : Chargé / Chargée de communication (H/F)

  • Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Contrat à durée déterminée - 12 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 75 - PARIS 10 (75010)

Prise de contact avec clients, échanges et accompagnement quant à leurs choix de communication, avancement des dossiers, création insertion publicitaires, recherche iconographique en cohérence avec la ligne graphique, relecture des documents, gestion du planning, gestion des délais, appétence pour le web et connaissances des outils informatique
idéalement un jeune qui souhaiterais préparer un BAC+3 en responsable de développement commercial ou Master manager des affaires.

Compétences

  • - Rédiger le contenu d'un support de communication
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Planifier la réalisation d'une action de communication

Offre n°47 : Conseiller / Conseillère clientèle en assurances (H/F)

  • Publié le 05/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • 34H30 Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • Nombre de postes : 3
  • Niveau : Agent de maîtrise
    • 75 - PARIS 10 (75010)

Taylor Made Recrutement, recherche pour un groupe de services aux entreprises et aux particuliers : des Conseillers Relation Client en Retraite Complémentaire H/F

Vos missions :
La gestion de la relation client à distance (téléphone et e-mail). La qualité de la relation client est la pierre angulaire du service.
- Préparer et réaliser les Entretiens Information Retraite (EIR) et apporter un conseil personnalisé aux clients ;
- Réaliser des actes de gestion (mails ), rattacher des pièces administratives aux dossiers clients ;
- Mettre à jour nos bases de données clients ;
- Traiter les retours d'enquêtes de satisfaction et apporter des solutions aux clients insatisfaits ;
- Accompagner les clients dans leur parcours digital (accès à l'espace client, ).
- Accueil physique

Compétences

  • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Définir les besoins en assurance d'un client

Entreprise

  • TAYLOR MADE RECRUTEMENT

Offre n°48 : Assistant / Assistante de service social (H/F)

  • Publié le 24/12/2020 | mise à jour le 28/12/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • 39H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 75 - PARIS 10 (75010)

En tant qu'Assistant de service social H/F au sein d'un CHRS, vous proposez aux personnes hébergées un lieu de vie stable, sécurisé en lien avec l'équipe socio éducative.

Vos missions : Accompagner et/ou maintenir les personnes dans une dynamique d'élaboration de projet d'insertion sociale et professionnelle; Mettre en place des actions favorisant leur autonomie, l'accès aux droits, et l'exercice de leur citoyenneté; Favoriser l'accès à la culture, aux sports et aux loisirs; Proposer aux personnes un accompagnement autour de la santé, de l'estime de soi pour leur bien-être, indispensable à leur l'insertion sociale au sens large. Préparer et orienter chacun vers des structures adaptées à sa situation.

39h/semaine, 1 soirée par semaine
23 RTT/an, 6 semaines de CP/an
La rémunération est basée sur la Convention Collective 51 et votre ancienneté.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Renseigner un public, des usagers

Formations

  • - action sociale (DEES ou DEAS ou DECESF) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EMMAUS SOLIDARITE

    EMMAÜS Solidarité, association laïque, reconnue d'intérêt général, créée par l'abbé Pierre en 1954 : accueil, accompagnement social et insertion des personnes sans abri ou en situation de grande précarité. L'association accueille, dans ses services et activités en région parisienne et dans le Loir-et-Cher, de manière inconditionnelle, héberge ou loge 5000 personnes chaque jour. Ses dispositifs : maraudes, accueils de jour, centres d'hébergement et structures de logements adaptés.

Offre n°49 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 23/12/2020 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 75 - PARIS 10 (75010)

Le Chardon Paris bar à vins natures - bistrot - restaurant recherche une personne en CDI à temps complet (35H) pour intégrer son équipe (jeune). Nous proposons des produits frais et de saisons. Planning 4 jours en coupure avec 3 jours de repos. Personne qui souhaite s'investir sur le long terme

Compétences requises :
- Expérience dans la restauration
- Bon relationnel client et équipe
- Capacité d'intégration
- La connaissance des vins natures et des produits de saison est un plus

Compétences

  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table

Entreprise

  • LE CHARDON

Offre n°50 : Assistant(e) Administratif(ve) (H/F)

  • Publié le 28/11/2020 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35 H Travail le samedi
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 10 (75010)

PSL recherche une ou un assistant.e administratif.ve pour une association loi 1901, et un organisme de formation aux métiers du sport. L'association comprend deux blocs d'activités :Activités de club : - de l'initiation à la compétition : aquagym, école de natation, natation, sauvetage, triathlon et water-polo ;- Activités de formation et opérationnelle - secourisme opérationnel (des PAPS aux DPS GE, à fréquence élevée et régularité variable) et formations de secourisme (de l'IPS au monitorat).Les adhérents et bénévoles sont représentés au sein de sept sections, représentées chacune par un bénévole pratiquant l'activité en question : activités nautiques, formation aquatique, formation aux premiers secours, sauvetage sportif, secourisme opérationnel, triathlon, water-polo.Dans le cadre des valeurs et des orientations stratégiques de l'Association, vous serez chargé d'accueillir, de conseiller et d'orienter votre interlocuteur et serez responsable de divers travaux administratifs.Vous aurez également pour mission la gestion du secrétariat et de l'assistance dans différents domaines de l'association (logistiques, organisationnels, communicationnels, budgétaires et comptables).Vous assurerez un lien étroit avec l'encadrement, avec les bénévoles, avec ses différentes équipes pluriprofessionnelles sur différents sites, ainsi qu'avec l'ensemble du réseau interne et externe en correspondance avec vos champs d'intervention. Compétences:Outils bureautiquesGestion administrativeNormes rédactionnellesMéthode de classement et d'archivageModalités d'accueilTechniques de prise de notesUtilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise) Profil:Formation / Cursus: Diplôme de niveau Bac +2/3 secrétariat, gestion administrative/commerciale, comptabilité, et expérienceAvoir le Permis de conduire B car déplacement entre les 3 Lieux d'activités: Paris 10ème, 18éme et La Courneuve Etre disposez à travailler du mardi au samedi ( jours de repos: dimanche et lundi) vous serez notamment en charge de (Détail, non exhaustif, des missions) :Accueil physique et téléphonique des adhérentsSuivre l'évolution de l'inscription des adhérents et stagiaires.Concevoir un tableau de bordActualiser la documentation professionnelle et réglementaireArchiver des documents de référenceParticiper aux actions de communicationRéaliser un suivi administratif des équipes pédagogiquesSuivi des commandes de matériel, de fournitures, de consommablesFaciliter la coordination de l'activité des équipesGestion du courrier, des agendasRédaction de conventionsGestion de la facturation des partenairesTransmettre les pièces comptablesle recrutement se fera en 2 entretiens

Formations

  • - comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Offre n°51 : Assistant administratif et commercial / Assistante administrative et commerciale

  • Publié le 27/11/2020 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Contrat à durée déterminée - 12 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 75 - PARIS 10 (75010)

CONTRAT D'APPRENTISSAGE aide chaussure Merci de Vérifiez votre éligibilité au dispositif " TPE jeunes apprentis de -20 ans n'ayant pas obtenu le BTS" Ces critères sont exigés.

Merci de ne pas candidater si vous ne répondez pas aux critères

Dans le cadre d'un CONTRAT D'APPRENTISSAGE en alternance dans la vente, vous aurez pour tâche :
- accueil clientèle
- gestion de la mise en place
- gestion des factures

Rémunération comprise entre 27% et 43% du SMIC en vigueur (selon l'âge et le diplôme préparé)

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Réceptionner les appels téléphoniques
  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Renseigner un client
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - TABLEUR EXEL

Offre n°52 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

  • Publié le 19/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 9 Mois
  • 38H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 75 - PARIS 20 (75020)

- Accueil physique et téléphonique ; filtrage des appels et demandes en fonction de leur importance et des priorités
- Enregistrement, tri, distribution et suivi du courrier papier,
- Gestion de l'agenda électronique du sous-directeur et de son adjoint : planification et organisation des rendez-vous, réunions et déplacement, tenue du planning de réservation des salles de réunion,
- Assistance des chefs de bureaux sur dossiers (plan d'actions, dossiers financiers, actions de formation ),
- Mise en forme et valorisation des supports écrits : préparation de fonds de dossiers
- Gestion des fournitures de bureaux
- Gestion, préparation et suivi des ordres de mission
- Préparation de planning du jour du sous-directeur
- Assiste du suivi ponctuel des parapheurs du service
- Gestion du planning de congés.

Compétences

  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Filtrer des appels téléphoniques
  • - Organiser le planning d'un responsable, collaborateur

Entreprise

  • MINISTERE DE L'INTERIEUR

Offre n°53 : Vendeur/se Primeur bio (H/F)

  • Publié le 19/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 75 - PARIS 20 (75020)

Naturenville, primeur BIO et indépendant est une jeune entreprise à taille humaine qui privilégie l'approvisionnement en direct producteurs.


Vous partagez la philosophie biologique et avez des connaissances dans les fruits et légumes ou la cuisine végétarienne. Dynamique et souriant , vous aimez le contact avec la clientèle de quartier.


Nous recrutons un/e vendeur/se.

Vos activités principales :

-réception et mise en rayon,
-contrôle de la qualité des produits,
-accueil et conseils clients,
-encaissements.


Réelles possibilités d'évolution de carrière pour toute personne voulant s'investir pleinement.

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Entretenir un espace de vente
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Entretenir un poste de travail

Entreprise

  • NATURENVILLE

    Dans nos Relais Producteurs sous l'enseigne Naturenville, nous proposons essentiellement des fruits et légumes de qualités bio ou issus de l'agriculture raisonnée, en direct producteurs, en privilégiant les producteurs locaux.

Offre n°54 : Assistant / Assistante de service social (H/F)

  • Publié le 18/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 75 - PARIS 20 (75020)

MISSIONS
-Conduite de l'intervention sociale d'aide à la personne, expertise sociale
-(Évaluation des situations, mise en œuvre de plan d'accompagnement et appréciation des résultats de l'intervention.
-Conduite de l'intervention sociale d'intérêt collectif (conception et animation d'actions auprès des groupes, impulsion d'action collectives et contribution au développement de projet territoriaux)
-Développement de partenariats avec les différents acteurs de la veille sociale.

PROFIL : Titulaire d'un diplôme d'état ASS.
Expérience du secteur de l'accueil et de l'hébergement. Connaissance des mesures : ASLL, FSL, DALO, Accords collectifs etc. et la législation (obligations de la loi 2002/2). Devoir de confidentialité, capacité de dialogue et d'écoute, qualité relationnelles et rédactionnelles. Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire, autonomie, polyvalence et esprit d'initiative. Etre en capacité d'évaluer les besoins des personnes accueillies.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Sens de l'observation, de l'analyse
  • - Sens des responsabilités

Formations

  • - action sociale (D.E. ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CASP

    A POURVOIR EN JANVIER 2021 AU CHU L'ESCALE - Lieu de travail : Paris - 20eme - 12eme - Centre d'hébergement d'Urgence de 68 places - en collectifs et logement diffus dédiée à l'accueil et à l'hébergement d'Hommes seuls

Offre n°55 : Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier (H/F)

  • Publié le 18/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 37H30 Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 3 ans - Dans la gestion locative
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 75 - PARIS 20 (75020)

Au sein de la Direction Territoriale Ouest et rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de la gestion locative vous réaliserez différentes missions :
- Gestion locative
o Préparer et participer à la Commission d'attribution des logements
o Etablir et signer les baux et les états des lieux d'entrée et de sortie
o Suivre les impayés
o Assurer la gestion technique (expertises assurances, suivi de travaux, validations de factures internes, )

- Missions spécifiques liées à la typologie de logements
o Logements temporaires et pensions de famille
o Logements pérennes

- Missions en lien avec les bénévoles
o Assurer la formation des bénévoles GLA
o Planifier les visites des logements effectuées par les bénévoles GLA
o Assurer le suivi des travaux réalisés par les bénévoles
o Participer aux réunions bénévoles

Autonome, polyvalent(e) et mobile, vous saurez organiser votre travail entre visites sur le terrain et tâches administratives.

Compétences

  • - Droits et obligations du locataire
  • - Outils bureautiques
  • - Gestion immobilière
  • - Gestion juridique des précontentieux
  • - Recueillir et traiter les réclamations d'usagers, clients, résidents, ...
  • - Établir un bail immobilier
  • - Réaliser un suivi administratif du recouvrement des loyers et charges
  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • - Analyser une demande de location
  • - Proposer l'attribution de logements
  • - Planifier des travaux de rénovation, de réhabilitation de patrimoine immobilier

Formations

  • - immobilier (BTS Immobilier / Gestion locative) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASS HABITAT ET HUMANISME ILE DE FRANCE

Offre n°56 : CHARGE(E) DE COMMUNICATION F/H (H/F)

  • Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 4 Mois
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Agent de maîtrise
    • 75 - PARIS 20 (75020)

Missions:
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L'ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction.
Au sein du service communication, vous aurez pour mission  de :
- Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication au service de la stratégie de l'Établissement
- Élaborer les messages de l'Établissement auprès des différents publics
- Accompagner les publics internes dans leurs actions de communication
- Concevoir et réaliser des actions, supports et outils de communication
- Élaborer des plans ou dispositifs de communication adaptés aux publics et aux problématiques posées
- Conseiller et accompagner les publics internes dans leurs actions de communication
- Etre  en relation avec les acteurs du marché du travail, de l'emploi et de la formation (les élus et les leaders d'opinion sur ces thèmes)
Spécificités du poste:
Communication et diffusion statistiques :- Maquettage de publications ;- Administration de sites Internet et Intranet ;- Publication et valorisation des travaux et données de la direction des Statistiques, des Etudes et de l'Evaluation.
Compétences:
Savoir utiliser les principaux logiciels bureautiques, de publication assistée par ordinateur (PAO) et de publication en ligne
Capacité à argumenter, à convaincre
Capacité à écouter, à reformuler
Capacité à négocier
Capacité à produire un diagnostic

Entreprise

  • pôle emploi - Direction Generale PE

Offre n°57 : Animateur-trice Enfance/ Jeunesse/ Famille (H/F)

  • Publié le 12/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 36 Mois
  • 37H30 Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté - 1ère exp. souhaitee meme domaine
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 75 - PARIS 20 (75020)

L'animateur-trice enfance/jeunesse/famille est placé sous l'autorité du Conseil D'Administration directeur du centre social et du coordinateur familles. Les missions:
-Co-animer des temps Accompagnements à la scolarité ( 16h30/19h30 quatre fois par semaine), Animer des séances d'aide aux devoirs, animer la ludothéque et des temps de loisirs apres les devoirs, travailler en lien avec une équipe de bénévoles et de stagiaires.
-Co-animer des temps réguliers autour de la Famille. café des parents: chaque lundi de 16h30 à 18h30.ludothèque parents/enfants (0-6 ans): le mercredi de 15h30 à 18h.Sorties/ateliers familles (programmation mensuelle).
-Co-animer des temps de loisirs et actions hors les murs pendant les vacances scolaires en direction des enfants, des jeunes et des familles
-Développer le lien avec les familles et accompagne le relais avec des partenaires conformément aux choix valides par l'équipe du centre social, notamment avec les établissements scolaires.
-Suivi logistique.

Compétences

  • - Réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
  • - Organiser et animer des séances d'échanges avec le public ou de prévention sur la citoyenneté, la santé, l'endettement, ...
  • - Définir une stratégie de communication
  • - Mettre en place des actions de communication
  • - Concevoir un projet d'actions socioculturelles
  • - Offre adulte relais

Offre n°58 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 75 - PARIS 20 (75020)

Coordination
- Relayer et transmettre les informations internes entre les pôles, direction, collègues
Gestion opérationnelle
- Chantiers : contact clients (devis), suivi de la mise en œuvre des chantiers
- Gestion des plannings (chantiers, véhicules)
- Reporting des heures en insertion
Gestion comptable
- Etablissement, envoi et recouvrement des factures aux clients
- Comptabilité des hébergements (participations)
- Transmission des éléments de paie au service comptable
Administration
- Gestion des mails, courriers, appels téléphoniques
- Gestion administrative des hébergements
- Rédaction des courriers, mails, compte-rendus
- Personnel : DPAE, rédaction des contrats de travail, suivi des congés, absences, arrêts de travail
- Missions ponctuelles : commande de fournitures pour des chantiers, réunions de coordination avec d'autres associations, etc.

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
  • - Accueillir une clientèle
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Entreprise

  • ASS ATOLL 75

Offre n°59 : Assistant e formateur tri-menuiserie en économie circulaire (H/F)

  • Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 12 Mois
  • 35H Travail le samedi
  • Temps plein
  • Expérience : 3 ans - Expérience en menuiserie souhaité
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 75 - PARIS 20 (75020)

L'Assistant e formateur trice sera notamment en charge de :

- La préparation des enseignements et des supports pédagogiques
- La co-construction et le déroulement du programme de formation
- L'encadrement des stagiaires pendant la formation et l animation des modules de formation
- L'évaluation des stagiaires et du dispositif de formation
- La participation aux temps d échanges sur le suivi socio-professionnel des stagiaires
- La participation aux réunions de coordination, réunions d équipe
- La logistique d un atelier de menuiserie, l entretien des outils et des machines, la gestion et l approvisionnement des
stocks de matériaux
- La responsabilité générale de l'atelier, l'entretien des machines et des outils : vérification du fonctionnement, du bon
usage et de l'état, approvisionnement des consommables, partage des informations avec le reste de l'équipe
- L'approvisionnement en matériaux de récupération

Horaires indicatifs : 9h-17h ; disponibilité en soirée jusqu'à 21h

Compétences

  • - Accueillir les personnes
  • - Animer une formation
  • - Concevoir des modules de formation
  • - Mettre en place des actions correctives et préventives
  • - Concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • - Actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • - Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • - Évaluer le travail d'un stagiaire
  • - Encadrer des stagiaires dans leurs missions
  • - Présenter et promouvoir une formation
  • - Assurer les relations avec des entreprises et des collectivités
  • - L'outillage dont électroportatif et machines
  • - Maîtrise de logiciels AutoCAD, Rhinoceros, SketchU
  • - Maîtrise des techniques de menuiserie
  • - Qualités pédagogiques et goût de la transmission

Formations

  • - menuiserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EXTRAMUROS L ASSOCIATION

Offre n°60 : Responsable de Formation-menuiserie en économie circulaire (H/F)

  • Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 11/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 12 Mois
  • 35H Travail le samedi
  • Temps plein
  • Expérience : 3 ans - Expérience en menuiserie souhaité
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 75 - PARIS 20 (75020)

Le la formateur rice sera notamment en charge de :

- La préparation des enseignements et des supports pédagogiques
- La co-construction et le déroulement du programme de formation
- L'encadrement des stagiaires pendant la formation et l animation des modules de formation
- L'évaluation des stagiaires et du dispositif de formation
- La participation aux temps d échanges sur le suivi socio-professionnel des stagiaires
- La participation aux réunions de coordination, réunions d équipe
- La logistique d un atelier de menuiserie, l entretien des outils et des machines, la gestion et l approvisionnement des
stocks de matériaux
- La responsabilité générale de l'atelier, l'entretien des machines et des outils : vérification du fonctionnement, du bon
usage et de l'état, approvisionnement des consommables, partage des informations avec le reste de l'équipe
- L'approvisionnement en matériaux de récupération

Horaires indicatifs : 9h-17h ; disponibilité en soirée jusqu'à 21h

Compétences

  • - Accueillir les personnes
  • - Animer une formation
  • - Concevoir des modules de formation
  • - Mettre en place des actions correctives et préventives
  • - Concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • - Actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • - Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • - Évaluer le travail d'un stagiaire
  • - Encadrer des stagiaires dans leurs missions
  • - Présenter et promouvoir une formation
  • - Assurer les relations avec des entreprises et des collectivités
  • - L'outillage dont électroportatif et machines
  • - Maîtrise de logiciels AutoCAD, Rhinoceros, SketchU
  • - Maîtrise des techniques de menuiserie
  • - Qualités pédagogiques et goût de la transmission

Formations

  • - menuiserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EXTRAMUROS L ASSOCIATION

Offre n°61 : CHARGE(E) DE COMMUNICATION - VIDÉO F/H (H/F)

  • Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 07/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Agent de maîtrise
    • 75 - PARIS 20 (75020)

Missions:
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L'ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction.
Au sein du service communication, vous aurez pour mission  de :
- Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication au service de la stratégie de l'Établissement
- Élaborer les messages de l'Établissement auprès des différents publics
- Accompagner les publics internes dans leurs actions de communication
- Concevoir et réaliser des actions, supports et outils de communication
- Élaborer des plans ou dispositifs de communication adaptés aux publics et aux problématiques posées
- Conseiller et accompagner les publics internes dans leurs actions de communication
- Etre  en relation avec les acteurs du marché du travail, de l'emploi et de la formation (les élus et les leaders d'opinion sur ces thèmes)
Spécificités du poste:
Compétence multimédia requiseCompétences communication-  Maîtrise des techniques multimédias et de la communication-  Suivi de projets-  Conception des supports de communication (rédaction web, vidéos, photos.),Compétences spécifiques-  Maitrise des logiciels de graphisme (premiere, after effect, final cut)-  Maitrise des techniques de vidéos (tournage, dérushage, montage)-  Conception de script-  Maitrise de l'interface YouTubeCompétences transversales- Adaptable, autonome, réactif- Capacité à concerter et à être force de propositions- Dynamique, organisé
Compétences:
Savoir utiliser les principaux logiciels bureautiques, de publication assistée par ordinateur (PAO) et de publication en ligne
Capacité à argumenter, à convaincre
Capacité à écouter, à reformuler
Capacité à négocier
Capacité à produire un diagnostic

Formations

  • - communication professionnelle | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • pôle emploi - Direction Generale PE

Offre n°62 : CHARGE(E) DE COMMUNICATION - SOCIAL MEDIA MANAGER F/H (H/F)

  • Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 07/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 12 Mois
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Agent de maîtrise
    • 75 - PARIS 20 (75020)

Missions:
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L'ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction.
Au sein du service communication, vous aurez pour mission  de :
- Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication au service de la stratégie de l'Établissement
- Élaborer les messages de l'Établissement auprès des différents publics
- Accompagner les publics internes dans leurs actions de communication
- Concevoir et réaliser des actions, supports et outils de communication
- Élaborer des plans ou dispositifs de communication adaptés aux publics et aux problématiques posées
- Conseiller et accompagner les publics internes dans leurs actions de communication
- Etre  en relation avec les acteurs du marché du travail, de l'emploi et de la formation (les élus et les leaders d'opinion sur ces thèmes)
Spécificités du poste:
Compétences communication-  Maîtrise des techniques multimédias et de la communication-  Suivi de projets-  Conception des supports de communication (rédaction web, vidéos, photos.),- Définition de stratégie et de ligne éditoriale sur les réseaux sociauxCompétences spécifiques-  Maitrise des réseaux sociaux et analytics- Maitrise du Social média listening et veille sur les RSCompétences transversales- Adaptable, autonome, réactif- Capacité à concerter et à être force de propositions- Dynamique, organisé
Compétences:
Savoir utiliser les principaux logiciels bureautiques, de publication assistée par ordinateur (PAO) et de publication en ligne
Capacité à argumenter, à convaincre
Capacité à écouter, à reformuler
Capacité à négocier
Capacité à produire un diagnostic

Formations

  • - communication professionnelle | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • pôle emploi - Direction Generale PE

Offre n°63 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant (H/F)

  • Publié le 06/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 3 ans - Dans la restauration rapide
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
  • Langue : Espagnol (Exigée)
    • 75 - PARIS 20 (75020)

TAKEOTAC spécialisé en street food latino recrute un Employée polyvalente de restaurant F/H .
Vous êtes bilingue espagnole vos missions :
Connaitre les plats typiques colombien (région de santander ou cundinamarca)
Plats typique mexicain
Avoir des bases en gestion d entreprise:
Gestion des stocks
Accueil clientèle
Gestion des taches ménagères
Expérience en cuisine latine obligatoire

Poste ouvert à compétences égales aux personnes éligibles à l'emploi Franc, merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller/ère référent/e pole-emploi.

Compétences

  • - Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs, ...) et enregistrer sa commande
  • - Préparer des plats simples (salades, assiette de crudités, de fromages, desserts, ...)
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes

Entreprise

  • TAKEOTAC

Offre n°64 : Chargé / Chargée de communication (H/F)

  • Publié le 05/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 3 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 75 - PARIS 20 (75020)

Doté(e) de qualités commerciales certaines, votre mission consiste à :
- créer,
- animer,
- et à valoriser toutes les communications (internes, externes, web, print,etc,...) de notre institut.
Excellente connaissance des outils SEO, google analytics et de l'animation des réseaux sociaux, vos performances peuvent être suivies et valorisées au quotidien.
La maîtrise de l'anglais est un plus apprécié.

Compétences

  • - Techniques commerciales
  • - Rédiger le contenu d'un support de communication
  • - Concevoir un support de communication audiovisuel
  • - Concevoir des supports de communication visuelle
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Planifier la réalisation d'une action de communication

Formations

  • - communication information | Bac+2 ou équivalents

Offre n°65 : AES (H/F)

  • Publié le 04/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat à durée déterminée - 9 Mois
  • 32H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 75 - PARIS 20 (75020)

Missions / Fonctions / Activités :

- Réaliser un accompagnement et une aide individualisée aux personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne
- Participer à la mise en œuvre et au suivi du projet personnalisé de la personne accueillie
- Participer aux réunions pluridisciplinaires et/ou d'équipe et/ou de synthèse

Particularités de la fonction :
- Travail en semi internat (horaires en journée et en semaine)

Compétences

  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs et informer les parents
  • - Réaliser les modalités d'accueil et de surveillance des élèves lors des intercours, des sorties, des permanences
  • - Surveiller le comportement des élèves et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective
  • - Suivre et renseigner les documents administratifs et de correspondance des élèves (suivi des absences, bulletins scolaires)
  • - Assister des élèves handicapés
  • - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • - Intérêt porté au polyhandicap

Formations

  • - aide médico-psychologique | 3ème achevée ou Brevet

Entreprise

  • CESAP SSAD ET EMP LA COLLINE

Offre n°66 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 29/12/2020 | mise à jour le 14/01/2021
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Contrat à durée déterminée - 12 Mois
  • 35 H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 75 - PARIS 20 (75020)

"Près de 5300 magasins au plus près de nos clients, un site marchand et des services connectés pour répondre à tous les modes de consommation et des collaborateurs mobilisés pour rendre accessible, partout, une alimentation de qualité à un prix raisonnable. Tels sont les atouts de Carrefour, engagé en faveur de la transition alimentaire pour tous. Porteurs de l'ambition Carrefour, les magasins de moyenne surface Carrefour Market allient convivialité, qualité de service et fraîcheur des produits, tout en valorisant le savoir-faire des producteurs locaux.   Dans le cadre de son développement Carrefour Market recherche un(e) :   Employé commercial (H/F)   Le centre de formation Carrefour vous propose une formation qualifiante (CQP et un titre de professionnalisation) qui vous permet de développer et valider des compétences pour le poste d'employé de commerce reconnu dans le secteur de la grande distribution.   Votre contrat est un CDD 35h d'une durée de 12 mois comprenant 4 jours de travail et une journée de formation. Durant votre formation en magasin vous serez encadré et suivi par un tuteur.   Dans le cadre de votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMIC, calculée en fonction de votre âge.     L'objectif est d'acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves :  Accueillir et conseiller les clients Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée Orienter et renseigner les clients Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin de signalétiques et promotions Equilibrer l'approvisionnement Réaliser des contrôles d'hygiène Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits Développer les ventes en fidélisant les clients   Les avantages de Carrefour Market : Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité. Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois et 5 semaines de CP) et d'une part collective (prime de vacances après 1 an d'ancienneté, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). Politique active de formation. Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.  La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue.    Plusieurs mesures ont été mises en place au sein de nos magasins pour renforcer les opérations de nettoyage, réduire les contacts et protéger nos collaborateurs.   Parmi celles-ci, nous fournissons à nos équipes des gants, des masques, des visières pour les casquettes et mettons à leur disposition du gel hydroalcoolique.    Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site."

Offre n°67 : CHARGE(E) DE COMMUNICATION F/H (H/F)

  • Publié le 24/12/2020 | mise à jour le 10/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Agent de maîtrise
    • 75 - PARIS 20 (75020)

Missions:
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L'ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction.
Au sein du service communication, vous aurez pour mission  de :
- Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication au service de la stratégie de l'Établissement
- Élaborer les messages de l'Établissement auprès des différents publics
- Accompagner les publics internes dans leurs actions de communication
- Concevoir et réaliser des actions, supports et outils de communication
- Élaborer des plans ou dispositifs de communication adaptés aux publics et aux problématiques posées
- Conseiller et accompagner les publics internes dans leurs actions de communication
- Etre  en relation avec les acteurs du marché du travail, de l'emploi et de la formation (les élus et les leaders d'opinion sur ces thèmes)
Spécificités du poste:
Dans le cadre de vos activités, le/la chargé(e) de communication:- Elabore, propose et fait évoluer une offre de services dans le domaine de la communication liée à la Gouvernance de PE et des instances internes et contribue à l'élaboration de la communication interne de la DSAI, de la DGA ODS et Réseau.- Contribue à la conception et à la mise en œuvre des actions de communication afin de valoriser l'action des directions en interne et en externe et de favoriser la communication interne.- Rédige des supports de communication (articles, newsletter, intranet, bilans etc.) - Prend en charge l'organisation des événements liés à la gouvernance de PE - Prend en charge la réalisation du rapport d'activité annuel de PE, anime les groupes de travail, mobilise les autres directions de la DG dans le respect du cadre défini par le DGA et/ou le DG et des échéances fixées et contribue au rapport financier de PE en rédigeant les éditos.- Assure la fonction de Webmestre sur l'intranet pour la rubrique « Missions, Gouvernance » en lien avec la Direction de la communication- Apporte son expertise sur les dossiers qui lui sont confiés et en appui à ses collègues- Contribue au bon fonctionnement des instances/réunions en apportant son appui sur l'organisation de ces réunions (logistique et sur la consolidation des contenus), en rédigeant le compte-rendu.
Compétences:
Savoir utiliser les principaux logiciels bureautiques, de publication assistée par ordinateur (PAO) et de publication en ligne
Capacité à argumenter, à convaincre
Capacité à écouter, à reformuler
Capacité à négocier
Capacité à produire un diagnostic

Formations

  • - communication professionnelle | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • pôle emploi - Direction Generale PE

Offre n°68 : Assistant / Assistante de service formation (H/F)

  • Publié le 17/12/2020 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 10 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 75 - PARIS 20 (75020)

Vous serez rattaché(e) au sein du Pôle Relation Entreprises qui a pour mission principale d'admettre et d'accompagner les candidats en recherche d'alternance, de stage, de CDD ou de CDI. Nous leurs proposons également des coaching individuel et/ou collectif.
Nous recherchons un/une gestionnaire de formation pour un CDD de 10 mois.
Le/La gestionnaire formation est le garant de la bonne réalisation des actions de formation et de la fiabilité du suivi administratif de celles-ci.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Vous travaillerez en lien avec les Opérateurs de Compétences (OPCO)
- La gestion administrative du plan de formation
- La rédaction des contrats d'alternance : d'apprentissage ou de professionnalisation
- L'analyse et l'exploitation de la facturation
- Votre participation à l'optimisation des processus
- Vous suivrez les litiges et les impayés
- Tenir à jour la comptabilité financière de la partie alternance
- La rédaction des procédures et des rapp

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Gestion administrative des contrats de travail
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Administrer des dossiers individuels de salariés
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Suivre des contrats d'externalisation de services

Entreprise

  • DIGITAL COMPUTER

    ITIC Paris a ouvert(e) ses portes en 1986 et a formé un grand nombre d'élèves aux principaux BTS, Bachelors, Mastères et MBA dans les domaines de l'Informatique, du Commerce, du Marketing, du Management, de la Comptabilité, de la Gestion, de la Finance, de la Communication et des Ressources Humaines. Que ce soit en formation initiale ou en alternance, ITIC Paris offre à ses étudiants une formation de qualité dispensée par des professeurs hautement qualifiés, dotés d'une grande expérience

Offre n°69 : Secrétaire administrative et comptable (H/F)

  • Publié le 10/12/2020 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 36H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 3 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 75 - PARIS 20 (75020)

Aura en charge la gestion comptable de l'entreprise et l'accueil téléphonique relatif aux secteurs de responsabilité désignés, le traitement du courrier, la saisie et la mise à jour de données sur Excel, la gestion de la messagerie et des mailings, la relecture et la mise en page de documents et courriers à destination des ministères et/ou des adhérents, ainsi que la mise en page de documents sous Publisher, le traitement d'enquêtes en ligne et le traitement d'une basse de données internes

- Effectuer la saisie des journaux : banque, ventes, achats, opérations diverses
- Le logiciel SAGE Comptabilité et Moyens de paiement
- Pointer les comptes clients et fournisseurs
- Effectuer le rapprochement bancaire
- Assurer la relation avec le cabinet comptable
- Effectuer des tâches de secrétariat
- Participation à la réalisation des bilans d'activité
- Utilisation de logiciels Canva, WordPress, Sendinblue et Google Form
- Suivre la trésorerie hebdomadaire
- Vérifier factures fournisseurs

Compétences

  • - Comptabilité générale
  • - Veille réglementaire
  • - Outils bureautiques
  • - Logiciels comptables
  • - Gestion administrative
  • - Méthode de classement et d'archivage
  • - Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
  • - Réaliser les recherches documentaires en lien avec l'activité de la structure ou du service et les transmettre ou les archiver
  • - Accueillir une clientèle
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Enregistrer des opérations comptables
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Renseigner un client
  • - Établir un état de rapprochement bancaire

Offre n°70 : un/une assistant en gestion d'entreprise polyvalent (H/F)

  • Publié le 10/12/2020 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an - meme poste/secteur batiment
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 75 - PARIS 20 (75020)

Contrat CUI JEUNES (avoir moins de 26 ans ou jusqu'a 30 ans si reconnaissance travailleur handicapé)
Gestion soit administrative, financière, commerciale et/ou même, logistique.
- relance des devis
- secretariat, standard téléphonique
- organisation et classement de dossiers sur classeurs et sur ordinateur
- rédaction de mails, de courriers, etc.
- préparation des éléments pour le comptable (récupération, tri et pointage, rapprochement bancaire)
- tenue à jour du registre du personnel
- veille et mise en place des formations et capacités nécessaires à notre activité
- exploitation du budget formation pour augmenter les compétences de nos salariés
- déclarations d'embauche DUE, rédaction des contrats de travail, proposition de mutuelle
- gestion des absences, des retards et des congés CIBTP
- constitution de dossiers de qualification QualitEnR et QualiBAT
- suivie de la flotte (suivi des assurances, prévoir les révisions à date, les contrôles Techniques et anti pollution...)

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Concevoir un tableau de bord
  • - Réaliser un suivi d'activité
  • - Rédiger un compte rendu de réunion
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Renseigner un client
  • - Saisir des documents numériques
  • - maitrise norme afnor

Formations

  • - gestion entreprise BTP (Experience marchés publics souhaitée) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASR

Offre n°71 : ANIMATEUR EN CLUB DE VACANCES EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE (H/F)

  • Publié le 04/12/2020 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Contrat à durée déterminée - 8 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an - PETITE EXP DEMANDEE
  • Nombre de postes : 60
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 75 - PARIS 20 (75020)

Ensemble, préparons la reprise !
Club Coralia recrute 60 contrats d'apprentissage de février 2021 à septembre 2021.
A la clé : une formation gratuite, rémunérée et diplômante de 2 mois ainsi que 6 mois d'expérience sur le terrain.
Vous souhaitez découvrir un job de rêve et intégrer nos équipes ? Club Coralia recrute :
- Anima(teur/trice) Sport / Fitness
- Anima(teur/trice) Mini-club
BAFA OBLIGATOIRE

FORMATION GRATUITE ET RÉMUNÉRÉE
( Rémunération en fonction de l'age et du niveau d'études)
FORMATION DIPLÔMANTE EN COLLABORATION AVEC : CAMPUS ANIMATION
(2 mois en formation / 6 mois en clubs )

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents

Entreprise

  • CE EVASION

    Le club tout simplement", voilà la signature choisie pour les nouveaux Clubs Coralia. Le groupe NG Travel a en effet racheté à l'été 2015 la marque historique du groupe Accor Le concept Coralia est simple : de l'hébergement 3* à 4* noté 3,5 à 4 sur Tripadvisor, du tout inclus, une équipe d'animation francophone plus nombreuse, des activités ludiques et sportives. "Et le meilleur rapport qualité prix" précise Philippe Sangouard, directeur commercial.

Offre n°72 : Assistant(e) formation (H/F)

  • Publié le 02/12/2020 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 4 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 75 - PARIS 20 (75020)

Notre client, organisme intervenant dans le cadre du financement de la formation professionnelle recherche dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 à 6 mois :

Assistant(e) Formation H/F
Au sein du Département Apprentissage, ce poste consiste à :
- Enregistrements de contrats d'apprentissage
- Recherche/ analyse / Vérification d'informations (entreprises, stagiaires )
- Création d'organismes de formation dans une Base de données
- Gestion des anomalies
- Gestion des appels sortants / entrants auprès des CFA

Profil : De formation de type BAC+2 minimum, vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de la formation ou en entreprise (service RH/ formation).
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'accueil et du service. Vous maîtrisez les outils de gestion informatisés et êtes à l'aise dans la gestion administrative des dossiers.
Enfin, votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre rigueur ne sont plus à démontrer.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Administrer des dossiers individuels de salariés
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

  • ARCADE TERTIAIRE

    ARCADE TERTIAIRE est spécialisée dans le recrutement de profils cadres et non cadres, en intérim, CDI et CDD. Nous intervenons sur les fonctions support entreprises et sur les métiers de la maintenance.

Offre n°73 : Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier (H/F)

  • Publié le 27/11/2020 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 37H30 Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 3 ans - en gestion locative
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 75 - PARIS 20 (75020)

Rattaché(e) à la Direction Territoriale Paris et sous la responsabilité d'un responsable de gestion, vous effectuez la gestion locative des logements pérennes et temporaires, au sein de petits collectifs et résidences en lien avec les travailleurs sociaux, les bénévoles et les comptables locatifs du secteur.
- Gestion de la relation client :
- Veiller au traitement de la réclamation technique de son secteur
- Participer à la gestion des conflits et troubles de voisinage
- Participer à la qualité de la régularisation des charges
- Entretien et maintenance du cadre de vie :
- Coordonner et contrôler la remise en état des logements
- Assurer un contrôle qualité du patrimoine en gestion dans le cadre de tournées régulières sur le secteur
- Gestion des relations courantes avec les copropriétés :
- Veiller aux bonnes relations avec l'environnement (relation avec la copropriété, le syndic, le conseil syndical )
- Préparer et participer aux AG, selon les besoins.

Compétences

  • - Droits et obligations du locataire
  • - Outils bureautiques
  • - Gestion immobilière
  • - Recueillir et traiter les réclamations d'usagers, clients, résidents, ...
  • - Planifier des travaux de rénovation, de réhabilitation de patrimoine immobilier

Formations

  • - immobilier (BTS Immobilier / Gestion locative) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASS HABITAT ET HUMANISME ILE DE FRANCE

Offre n°74 : Secrétaire du bâtiment (H/F)

  • Publié le 20/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 6 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 75 - PARIS 03 (75003)

Rattaché hiérarchiquement au chef de groupe opérationnel, l'assistante technique a la responsabilité au quotidien de l'assistanat du groupe opérationnel dont elle fait partie.
Situé au carrefour entre les clients, les chargés d'affaires et le chef de groupe, vous contribuez à la dynamique du groupe et à la satisfaction de ses clients.Vos missions sont les suivantes :
ASSISTER LES EQUIPES DANS SON QUOTIDIEN
- Assurer la prise d'appels téléphonique.
- Enregistrer les demandes d'intervention de son groupe (Astreinte, demandes d'interventions, demandes de devis, prises de rendez-vous)
- Garante de la transmission des interventions aux techniciens (Entretien/Exploitation/hydraulique)
- Gérer les feuilles d'heures des techniciens
- Garante du planning des techniciens et monteurs (Astreinte/permanence/congés/formations/arrêts )

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Réaliser un suivi d'activité
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Transmettre des documents contractuels à des clients
  • - Saisir des documents numériques

Entreprise

  • DIXIT FRANCE

Offre n°75 : Chargé(e) de recrutement (H/F)

  • Publié le 18/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 3 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 75 - PARIS 03 (75003)

Dixit France, agence spécialisée en recrutement de profils à hautes compétences techniques et membre de GIF Emploi, qui réunit 13 agences sur Paris, recrute un/une Chargé(e) de Recrutement.

Dans le cadre du développement de l'agence et sous la direction de la directrice d'agence, vos principales responsabilités sont:

- Rédiger et diffuser les annonces sur les divers sites

- Sourcer des candidats sur différents jobboards, CVthèques et Réseaux sociaux

- Qualifier et sélectionner les CVs

- Réaliser des Pré-qualifications téléphoniques

- Mener des entretiens physiques avec les candidats

- Intégrer et suivre les candidats

- Participer aux relations écoles : communication et participation aux forums écoles

Vous êtes de formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines avec une expérience en recrutement idéalement dans le secteur de l'intérim ou SSII.

Compétences

  • - Techniques de communication
  • - Gestion des Ressources Humaines
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Superviser le recrutement du personnel
  • - Conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines

Entreprise

  • DIXIT FRANCE

Offre n°76 : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

  • Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 75 - PARIS 03 (75003)

L'association Metishima recrute un conseiller en insertion professionnelle H/F dont les missions seront :
- Recevoir le public en entretien
- Établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
- Informer et aider à l'orientation du public cible
- Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion
- Construire, développer un réseau de partenaires extérieurs
- Coopérer avec des partenaires extérieurs
- Animer des ateliers et des informations collectives,
- Assurer une veille sur l'activité d'insertion
- Outiller l'activité d'insertion
- Conduire un projet
- Assurer un suivi administratif

Vous aimez soutenir les personnes à trouver des solutions à leurs questionnements d'insertion socio-professionnelle en mettant à contribution vos compétences professionnelles dans ce domaine ? Venez rejoindre l'équipe de Metishima à révéler les talents d'ailleurs !

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Droit du travail
  • - Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • - Techniques de conduite d'entretien
  • - Méthodes d'élaboration de projet professionnel
  • - Marché de l'emploi
  • - Outils bureautiques
  • - Droit de la formation
  • - Prospecter des entreprises
  • - Mener des actions d'orientation professionnelle
  • - Réaliser un bilan de compétences
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir les personnes
  • - Mener un entretien de recrutement
  • - Constituer un dossier de demande d'aide à la formation
  • - Définir des besoins en formation
  • - Formaliser un projet de formation
  • - Informer des personnes sur les offres et prestations de formation
  • - Organiser des actions collectives
  • - Identifier des axes d'évolution
  • - Concevoir un plan d'action
  • - Assurer le suivi d'un client
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Définir un projet individuel avec la personne
  • - Analyser un poste de travail
  • - Renseigner un public, des usagers
  • - Présélectionner des candidats lors des recrutements

Entreprise

  • METISHIMA

Offre n°77 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

  • Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 1 Mois
  • 38H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 3 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 75 - PARIS 03 (75003)

Rattaché(e) à la directrice du service, vous serez chargé(e) de gérer son administratif: gestion et rédaction des courriers, de son agenda, de la planification des rendez vous et l'organisation des réunions (saisie des comptes rendus), suivi des factures et des devis, gestion des stocks de fournitures....

Vous maitrisez les outils informatiques dont word et excel.
La connaissance du secteur associatif serait un plus.

Pour association luttant contre la pauvreté depuis plus de 75 ans.
La mission pourra être reconduite.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Rédiger des supports de communication interne (rapport, compte rendu, note...)
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Filtrer des appels téléphoniques
  • - Organiser le planning d'un responsable, collaborateur

Entreprise

  • EVS

    EVS intérim, agences d'emploi sur Paris et l'Ile de France vous propose des postes en intérim, CDD et CDI. Si vous recherchez un travail et avez une qualification, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV par mail ou sur notre site internet. Suivez nous sur Twitter : https://twitter.com/EvsInterim

Offre n°78 : Vendeur en boulangerie H/F

  • Publié le 05/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 75 - PARIS 03 (75003)

Pour une boulangerie située en plein de cœur de Paris, vos missions principales seront les suivantes :
- Vente et encaissement
- Mise en place
- Entretien
...
Dimanche non travaillé

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Entretenir un espace de vente
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Entretenir un poste de travail

Entreprise

  • L'ATELIER LEA

Offre n°79 : Chirurgien-dentiste / Chirurgienne-dentiste (H/F)

  • Publié le 20/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 93 - LES LILAS (93260)

Emploi dentiste Les lilas 93260 / La Solution Médicale Centre Dentaire, situé à Les lilas 93260, Recherche Chirurgiens -Dentistes (H/F). Ce centre est déjà doté d'une patientèle nombreuse. Nous vous proposons un poste temps plein ou vacation en CDI, un bon plan de carrière, et de nombreux avantages. Des conditions de travail optimum et dans des locaux neufs : -Plateau technique performant -Statut salarié en CDI -En Vacations ou à temps plein -Assistante dentaire qualifiée pour un travail à quatre mains -Secrétaire médicale ( aucune tâche administrative) - Planning rempli garanti - Rémunération à l'acte ( pourcentage du chiffre d'affaire, congés payés et avantages sociaux) Encore plus d'avantages en travaillant avec une Équipe compétente et dévouée au service des patients, du Matériel à la pointe de la technologie -Emplacement exceptionnel à proximité des commodités de transport. Ce poste est à pourvoir immédiatement. N'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations

Entreprise

  • La Solution Médicale / Emploi Dentiste

Offre n°80 : Chirurgien-dentiste / Chirurgienne-dentiste (H/F)

  • Publié le 19/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 93 - LES LILAS (93260)

Centre Dentaire Les Lilas 93, recherche Chirurgiens-dentistes (H/F) confirmés Vous aurez plaisir à exercer dans ce centre, à taille humaine, dirigé par des professionnels de santé et réputé pour la qualité de ses soins et de ses services. Locaux de Standing Plateau technique performant Matériel à la pointe de la technologie Assistante dentaire qualifiée pour un travail à quatre mains Secrétaire médicale (aucune tâche administrative) Planning rempli garanti Statut salarié en CDI Excellente rémunération en rétrocession du CA (CP inclus ) Équipe compétente, stable et dévouée. Très forte patientèle Emplacement proche de toutes commodités Poste à pourvoir immédiatement.

Entreprise

  • La Solution Médicale / Emploi Dentiste

Offre n°81 : Chirurgien-dentiste / Chirurgienne-dentiste (H/F)

  • Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 93 - LES LILAS (93260)

Emploi dentiste Les lilas 93260 / La Solution Médicale Centre Dentaire, situé à Les lilas 93260, Recherche Chirurgiens -Dentistes (H/F). Ce centre est déjà doté d'une patientèle nombreuse. Nous vous proposons un poste temps plein ou vacation en CDI, un bon plan de carrière, et de nombreux avantages. Des conditions de travail optimum et dans des locaux neufs : -Plateau technique performant -Statut salarié en CDI -En Vacations ou à temps plein -Assistante dentaire qualifiée pour un travail à quatre mains -Secrétaire médicale ( aucune tâche administrative) - Planning rempli garanti - Rémunération à l'acte ( pourcentage du chiffre d'affaire, congés payés et avantages sociaux) Encore plus d'avantages en travaillant avec une Équipe compétente et dévouée au service des patients, du Matériel à la pointe de la technologie -Emplacement exceptionnel à proximité des commodités de transport. Ce poste est à pourvoir immédiatement. N'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations

Entreprise

  • La Solution Médicale / Emploi Dentiste

Offre n°82 : Assistance médico-technique

  • Publié le 12/01/2021 | mise à jour le 13/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 93 - LES LILAS (93260)

Depuis 2014, la Solution Médicale est devenue un partenaire incontournable de mise en relation entre les Centres de Santé et les candidats professionnels de santé.
Emploi dentiste Les lilas 93260 / La Solution Médicale

Centre Dentaire, situé à Les lilas 93260, Recherche Chirurgiens -Dentistes (H/F).

Ce centre est déjà doté d'une patientèle nombreuse. Nous vous proposons un poste temps plein ou vacation en CDI, un bon plan de carrière, et de nombreux avantages.

Des conditions de travail optimum et dans des locaux neufs :

-Plateau technique performant

-Statut salarié en CDI

-En Vacations ou à temps plein

-Assistante dentaire qualifiée pour un travail à quatre mains

-Secrétaire médicale ( aucune tâche administrative)

- Planning rempli garanti

- Rémunération à l'acte ( pourcentage du chiffre d'affaire, congés payés et avantages sociaux)

Encore plus d'avantages en travaillant avec une Équipe compétente et dévouée au service des patients, du Matériel à la pointe de la technologie

-Emplacement exceptionnel à proximité des commodités de transport.

Ce poste est à pourvoir immédiatement.

N'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations
Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des chirurgiens-dentistes en France.

Offre n°83 : Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère

  • Publié le 20/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 1 Jour(s)
  • 1H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 93 - PANTIN (93500)

Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère.

Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer.

Si vous êtes passionné(e) d'automobile ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous.

Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) de deux heures dans le secteur de l'automobile.

- Visite d'observation et prise de renseignements (avec enregistrement).
- Retour d'expérience à visage découvert après la visite
- Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite.
- Rémunération et frais kilométriques sont prévus.
Les visites mystères vous intéressent ? Rejoignez-nous sur www.qualisens.eu.

Ref. : 20210120C34

Compétences

  • - Techniques de comptage
  • - Techniques de communication
  • - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus
  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • QUALISENS/ REACT FRANCE

    Nous sommes un cabinet d'audit de la qualité de service des entreprises (visites mystères, audits de conformité, etc.)

Offre n°84 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 20/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 12 Mois
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée de 6 Mois
  • Nombre de postes : 1
    • 93 - PANTIN (93500)

Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Notre agence Start People de « nom », recherche pour l'un de ses clients logistique un préparateur de commandes.ATTENTION Poste En temps partiel : 1 jour par semaine (Uniquement le jeudi après midi de 14h à 20h)
POSTE :
PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F)
A partir d'un bon de commande, vos principales missions seront :

Utiliser un système informatique (Vocale) pour effectuer le picking des produits
Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité
Conditionner les produits dans un colis/carton que vous étiquetterez
Constituer et filmer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque carton
Acheminer sur zone la palette à l'aide de l'engin de manutention adaptéATTENTION Poste En temps partiel : 1 jour par semaine (Uniquement le jeudi après midi de 14h à 20h)
PROFIL :
ATTENTION Poste En temps partiel : 1 jour par semaine (Uniquement le jeudi après midi de 14h à 20h)
Prêt à vous lancer ? Postulez !

Entreprise

  • Start People

Offre n°85 : Dentiste (H/F)

  • Publié le 16/01/2021 | mise à jour le 16/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 93 - PANTIN (93500)

Depuis 2014, la Solution Médicale est devenue un partenaire incontournable de mise en relation entre les Centres de Santé et les candidats professionnels de santé.

Emploi dentiste Pantin 93500 / La Solution Médicale

Centre Dentaire, situé à Pantin 93500, Recherche Chirurgiens -Dentistes (H/F).

Ce centre est déjà doté d'une patientèle nombreuse. Nous vous proposons un poste temps plein ou vacation en CDI, un bon plan de carrière, et de nombreux avantages.

Des conditions de travail optimum et dans des locaux neufs :

-Plateau technique performant

-Statut salarié en CDI

-En Vacations ou à temps plein

-Assistante dentaire qualifiée pour un travail à quatre mains

-Secrétaire médicale ( aucune tâche administrative)

- Planning rempli garanti

- Rémunération à l'acte ( pourcentage du chiffre d'affaire, congés payés et avantages sociaux)

Encore plus d'avantages en travaillant avec une Équipe compétente et dévouée au service des patients, du Matériel à la pointe de la technologie

-Emplacement exceptionnel à proximité des commodités de transport.

Ce poste est à pourvoir immédiatement.

N'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations au 09 75 18 37 50 ou 09 75 18 07 66.







La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis 2014, les responsables des centres médicaux-dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie réside dans un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux, d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.

Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.

Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.

Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.

Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.

Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des chirurgiens-dentistes en France.







La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis 2014, les responsables des centres médicaux-dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie réside dans un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux, d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.

Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.

Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.

Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.

Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.

Offre n°86 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 93 - PANTIN (93500)

Vos missions principales sont les suivantes :

1. Gestion administrative et support à nos opérations de trésorerie en lien avec notre Responsable Nationale Trésorerie (70%)

- Suivi des comptes bancaires (ouverture/fermeture, mise à jour des pouvoirs)
- Suivi des dossiers de mise en place de moyens de paiement (cartes bancaires notamment)
- Suivi des contrats de prêts bancaires
- Support au contrôle des campagnes de paiement fournisseurs et paie
- Mise en place d'outil de suivi de trésorerie sous Excel

2. Support administratif de la Directrice Financière (30%)

- Préparation des délibérations administratives et financières en lien avec les Régions, la Direction du Patrimoine l'assistante du DG puis suivi après validation par notre gouvernance
- Gestion administrative et suivi des documents financiers en lien avec la finance et la trésorerie
Contribution pour les rapports de synthèse et l'organisation des réunions nationales

Compétences

  • - Normes rédactionnelles
  • - Règles d'affranchissement du courrier
  • - Outils bureautiques
  • - Suivre les conditions d'exécution d'un contrat
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Mettre à jour une documentation technique
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Construire un dossier professionnel
  • - Suivre l'évolution d'un dossier professionnel
  • - Indexer des dossiers et documents de référence
  • - Saisir des documents numériques
  • - Réaliser une gestion comptable
  • - Réaliser une gestion administrative

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LADAPT SIEGE NATIONAL

    LADAPT est une association loi 1901, reconnue d'utilité publique. Elle accompagne la personne handicapée dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne pour que nous puissions « Vivre ensemble, égaux et différents » (projet associatif 2016-2022). LADAPT est présente dans toute la France avec plus de 110 établissements et services d'accompagnement, de formation, d'insertion, de scolarisation ou encore de soin. Elle accueille chaque année près de 16 500 personnes et emploie 3000 salariés.

Offre n°87 : Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse (H/F)

  • Publié le 12/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 93 - PANTIN (93500)

Vos principales missions :

* Entretenir une relation privilégiée avec l'atelier (client interne)
* Accueillir le client au comptoir ou au téléphone (professionnel ou particulier)
* Rechercher et servir les références du ou des produit(s) correspondant au besoin du client
* Mettre en valeur les produits et les offres commerciales
* Veiller à la présentation, à la propreté et au rangement de son espace de vente et du magasin
* Établir la facture et encaisser.
* Contrôler sa caisse quotidiennement.
* Participer aux inventaires
* Respecter et faire respecter les consignes de sécurité sur le site, en montrant l'exemple et le bon respect des règles (cf. fiche de sécurité au poste de travail).
* Utiliser les équipements de protection collective.
* Porter les équipements de protection individuelle.
* Maintenir l'ordre et la propreté de son poste de travail.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner un produit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

  • OPEN SOURCING

    Le cabinet de recrutement digital OpenSourcing recherche et présélectionne vos futurs collaborateurs avec les outils les plus performants du marché

Offre n°88 : Chargé.e d'accompagnement social et professionnel (H/F)

  • Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 11/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 39 H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée
  • - Aucun permis
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Cadre
    • 93 - PANTIN (93500)

RESPONSABILITÉS
Sous la responsabilité du Responsable d'Accompagnement Social et Professionnel, vos missions seront :
► Accompagner les bénéficiaires du programme dans la résolution de leurs problématiques sociales, dans la mise en oeuvre de leur projet professionnel, dans leurs actions de recherche d'emploi et dans l'acquisition des savoir-être et savoir-faire
généraux
► Assurer la recherche et la coordination des partenaires internes et externes qui interviennent dans la réalisation des
parcours.
► Produire les statistiques et les éléments de reporting liés à l'accompagnement et les analyser.
► Venir en appui des sites d'Ares sur des missions ponctuelles d'accompagnement social.
Des missions additionnelles ou évolutions pourront vous être confiées en fonction de votre profil.
PROFIL RECHERCHÉ
CIP niveau 3 ; licence/master en intervention sociale/insertion par l'emploi et la formation (ou équivalent)

Expérience en accompagnement social et professionnel dans une structure d'insertion indispensable.

Maîtrise des techniques de conduite d'entretien. Maîtrise des dispositifs sociaux, et d'élaboration du projet professionnel. Maîtrise des techniques de recherche emploi. Maîtrise de l'outil bureautique. Le permis B est recommandé.

Autonomie, rigueur et adaptabilité. Compétences relationnelles et confidentialité. Capacité
à s'adapter et trouver des solutions dans un contexte évolutif. Capacités à interagir avec des partenaires variés. Adhésion au projet
d'Ares.

Formations

  • - action sociale | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • Groupe ARES

    Le Groupe Ares, propose à ses 13 structures d'insertion par l'activité écoLe Groupe Ares, Association pour la Réinsertion Économique et Sociale, est le premier acteur de l'insertion par l'activité économique en Ile-de-France. Créé en 1991, sa vocation première est de favoriser l'insertion de personnes en grande exclusion (SDF, jeunes sans qualification, personnes handicapées.) en leur offrant un travail et un accompagnement social adaptés.  Nous recherchons un.e Charg�..

Offre n°89 : Assistant social / Assistante sociale (H/F)

  • Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 07/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 93 - PANTIN (93500)

Le Groupe SOS Solidarités recrute un Travailleur social H/F
Contexte et missions du poste
Contexte
L'Intermédiation Locative Paris - Ile-de-France, établissement créé en 2009, mobilise des logements dans le parc privé en apportant aux bailleurs des garanties de paiement et de suivi de l'état locatif, et propose à des familles un logement temporaire avec un accompagnement social lié au logement dans un objectif de relogement pérenne.
Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous assurez l'accompagnement social des ménages accueillis dans le cadre du dispositif d'intermédiation locative « Prélude 93 » sur le département du 93. Dans le cadre d'une approche globale, vous assurez un accompagnement social auprès des ménages accueillis dans l'objectif d'un glissement de bail ou d'un relogement. Vous modulez l'intensité de l'accompagnement proposé en fonction des besoins identifiés.
L'accompagnement proposé repose sur l'approche rétablissement. Il s'agit de soutenir la personne dans ses projets, dans sa capacité à faire ses propres choix et de développer sa faculté d'agir dans l'objectif de favoriser son autonomie.
Vous êtes tenu.e à la plus grande réserve quant à la diffusion des informations en votre possession et au respect des procédures internes développées dans le cadre de la démarche qualité.

Missions :
1) Accompagnement global des ménages
L'accompagnement social est mis en oeuvre par le biais de rencontres sous forme de visites à domicile, de rendez-vous au sein des locaux, d'accompagnements extérieurs ou de rendez-vous téléphoniques. L'intensité de l'accompagnement et la fréquence des rencontres s'adapteront aux besoins identifiés par et pour le ménage.
L'accompagnement social s'organise en trois temps pour lesquels les missions sont les suivantes:
¿ L'orientation sur le dispositif et l'arrivée dans le logement temporaire
¿ Elaboration d'un diagnostic social avant l'entrée en lien avec les critères du dispositif ;
¿ Accompagnement administratif à l'entrée;
¿ Accompagnement lors de l'état des lieux ;
¿ Accompagnement à l'ameublement (choix du mobilier mis à disposition par le service en lien avec le ménage, orientation si besoin) ;
¿ Soutien dans l'ouverture des compteurs ;
¿ Soutien à l'intégration du ménage dans son environnement.
¿ L'accompagnement dans le logement
¿ Co-construction et rédaction avec le ménage accueilli de son projet personnalisé au moyen des outils d'accompagnement (bilans, contrat d'accompagnement, etc.) ;
¿ Soutien dans l'ouverture et le maintien des droits ;
¿ Soutien dans les démarches administratives ;
¿ En lien avec les partenaires, accompagnement de la famille à réaliser et/ou à consolider son projet d'insertion professionnelle ;
¿ En lien avec les partenaires, accompagnement de la famille à réaliser et/ou à consolider son projet d'insertion sociale ;
¿ En lien avec les partenaires, permettre l'accès aux soins ;
¿ En lien avec les partenaires, soutien à la parentalité ;
¿ Accompagnement rapproché dans l'apprentissage du savoir-habiter (paiement des charges locatives, aménagement et appropriation du logement, entretien du logement, droits et devoirs du locataire, etc.) ;
¿ Soutien dans l'équilibre du budget (gestion budgétaire, traitement des dettes éventuelles, etc).
¿ L'accompagnement vers le relogement
¿ Accompagnement dans les démarches liées au glissement de bail (lien avec le bailleur) ;
¿ Accompagnement post-relogement ;
¿ Selon les situations, instruction des demandes de réorientation et accompagnement lors de la réorientation vers une structure adaptée.
2) Travail en équipe :
¿ Travail en binôme avec le Chargé de Gestion Immobilière dans l'accompagnement du ménage au savoir-habiter ;
¿ Travail en binôme avec l'Infirmier dans l'accompagnement à l'accès, le maintien des soins ;
¿ Participation aux réunions ;
¿ Participation aux Analyses de la Pratique ;
¿ Participation à l'élaboration de projets de service (actions collectives, développement des outils, etc.) ;
¿ Mise en oeuvre du projet d'établissement.
3) Travail administratif
¿ Tenue à jour des dossiers sociaux des ménages accueillis ;
¿ Participation à la rédaction du rapport d'activité annuel ;
¿ Participation à l'actualisation des données de suivi ;
¿ Rédaction de notes sociales à destination de différents services (services de la Mairie ou de l'état, appui relogement auprès d'un bailleur, etc.).
4) Partenariat
¿ Travail de coordination avec l'ensemble des intervenants sociaux (orientations, tenue de synthèses, etc.)
¿ Contribution au développement d'un réseau de partenaires locaux (rencontres, portes-ouve

Offre n°90 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 06/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 12 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 5
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 93 - PANTIN (93500)

Manutention diverse en entrepôt et préparation de petites commandes à partir d'un bon de préparation/scanner. Conduite du transpalette. Rangement et filmage des marchandises. Vider les cartons dans le compacteur. Déchargement des camions.
Travail à tri-température : ambiante, froid positif et négatif (-18°C / -25°C)

- Préparation de commandes et manutention
- Mission d'intérim longue durée
- Port de charges
- Cadences élevées

- Autonome, organisé, esprit vif, ponctuel
- Travail en équipe, résistance physique

Horaires :04h00 - 11h30
Déplacement :Aucun
Expérience requise :6 mois à 1 an

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner un produit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

  • CRIT INTERIM

    Fondée en 1962, le groupe CRIT est aujourd'hui la première entreprise familiale et indépendante du travail temporaire en France constitué d'un réseau de plus de 500 agences. Nous proposons chaque jour des missions à plus de 50 000 intérimaires dans nos entreprises partenaires.

Offre n°91 : PRÉPARATEUR DE COMMANDES (H/F)

  • Publié le 06/01/2021 | mise à jour le 06/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 3 Mois
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 93 - PANTIN (93500)

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la vente de prêt à porter de grandes marques, par internet, des préparateurs(trices) de commandes pour son site du 93.Au sein du dépôt vous réalisez le picking des produits, préparez les emballages, et contrôlez les références avant expédition des commandes. Vous participez également au traitement des retours marchandises (contrôle visuel et informatique).

Entreprise

  • Randstad

Offre n°92 : Assistant social / Assistante sociale (H/F)

  • Publié le 31/12/2020 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 93 - PANTIN (93500)

Au GROUPE SOS "rien n'appartient à personne". La richesse du groupe, ce sont donc ses salarié-e-s.
Avec 480 établissements et services et une cinquantaine d'activités différentes, le GROUPE SOS développe une politique de Ressources Humaines ambitieuse et fédératrice, en cohérence avec les valeurs qu'il défend. Travailler au sein du groupe, c'est exercer des missions qui ont du sens et un fort impact social, tout en bénéficiant des nombreuses opportunités. Au GROUPE SOS Solidarités, nous croyons au concept de fécondité sociale : chaque individu a quelque chose à apporter à ses contemporains. Ainsi, nous déclinons le concept de solidarité au pluriel et développons des actions solidaires auprès de personnes précaires, souffrant d'addictions, atteintes du VIH, en situation de handicap, sans-abri ou mal logées, migrantes.
L'Intermédiation Locative Paris - Ile-de-France, établissement créé en 2009, mobilise des logements dans le parc privé en apportant aux bailleurs des garanties de paiement et de suivi de l'état locatif, et propose à des familles un logement temporaire avec un accompagnement social lié au logement dans un objectif de relogement pérenne.
Sous la responsabilité du Chef de service et au coeur d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement social vers et dans le logement des familles accueillies dans le cadre du dispositif d'intermédiation locative - dispositifs « Louez Solidaire ».
1)Accompagnement individuel des ménages
-L'orientation sur le dispositif et l'arrivée dans le logement temporaire
-Elaboration d'un diagnostic social avant l'entrée en lien avec les critères du dispositif ;
-Accompagnement administratif à l'entrée (signature de la convention d'occupation ; ouverture de droits à l'allocation logement, etc.) ;
-Accompagnement lors de l'état des lieux ;
-Soutien dans l'ouverture des compteurs ;
-Lien avec les orienteurs pour l'ameublement ;
-Soutien à l'intégration du ménage dans son environnement.
-L'accompagnement dans le logement
-Co-construction et rédaction avec le ménage accueilli de son projet personnalisé au moyen des outils d'accompagnement (bilans, contrat d'accompagnement, etc.) ;
-Accompagnement dans l'apprentissage du savoir-habiter (paiement des charges locatives, aménagement et appropriation du logement, entretien du logement, droits et devoirs du locataire, etc.) ;
-Soutien dans les démarches administratives liées au logement ;
-Soutien dans l'équilibre du budget (gestion budgétaire, traitement des dettes éventuelles, etc) ;
-Orientation vers les partenaires en fonction des situations ;
-Accompagnement autour du projet de relogement (co-construction, réalités du contexte de logement francilien, préparation à la sortie, etc.).
-L'accompagnement vers le relogement
-Sollicitation des dispositifs existants et instruction des dossiers spécifiques pour le relogement (Accord collectif, etc.) ;
-Accompagnement lors du relogement (visite du logement, mobilisation des aides selon les besoins, soutien administratif, etc) ;
2)Travail en équipe :
-Travail en binôme avec le Chargé de Gestion Immobilière dans l'accompagnement du ménage au savoir-habiter ;
-Participation aux Analyses de la Pratique ;
-Participation à l'élaboration de projets de service (actions collectives, développement des outils, etc.) ;
3)Travail administratif :
-Tenue à jour des dossiers sociaux des ménages accueillis ;
-Participation à la rédaction du rapport d'activité annuel ;
-Participation à l'actualisation des données de suivi ;
-Rédaction de notes sociales à destination de différents services (services de la Mairie ou de l'état, appui relogement auprès d'un bailleur, etc.).
4)Partenariat
Diplôme de travail social exigé (ASS, CESF, EDUCATEUR SPECIALISE) et ayant une expérience souhaitée de l'accompagnement social lié au logement.
Rigueur, organisation, aisance rédactionnelle et relationnelle, esprit d'équipe et savoir-être.

Offre n°93 : Assistant / Assistante de service social (H/F)

  • Publié le 28/12/2020 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 93 - PANTIN (93500)

L'Etablissement Public de Santé de Ville-Evrard recrute 1 assistant(e) social(e) à temps plein, au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'un pôle de psychiatrie couvrant la commune de Bobigny et Pantin. En lien avec ses 2 collègues assistantes sociale ainsi que l'équipe de soins, elle/il conduira l'accompagnement social des patients suivis au centre médico-psychologique de Pantin.
CDI dans un premier temps permettant d'accéder au statut de titulaire de la fonction publique hospitalière.
Le diplôme d'Etat d'assistant de service social est exigé. Une expérience en psychiatrie est souhaitable. L'établissement est doté d'un service de formation professionnelle favorisant le développement de nouvelles compétences dans le domaine de la santé mentale. D'autre part il dispose d'un service de la coordination de l'action sociale favorisant l'accompagnement et l'animation de la filière socio-éducative.

Compétences

  • - Normes rédactionnelles
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Développer un réseau de partenaires
  • - Conduire des projets sociaux
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - travail en équipe

Formations

  • - action sociale (Diplôme d'Etat d'Assistant Social) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE VILLE-EVRARD

    L'établissement public de Ville Evrard dessert aujourd'hui 33 communes du département de la Seine-Saint -Denis et une population d'1,2 millions d'habitants. Pour la prise en charge des adultes et adolescents sur le territoire, l'établissement est organisé en 15 pôles de psychiatrie générale et 3 pôles de psychiatrie infanto-juvénile pour la prise en charge des enfants. Dans le cadre de la prévention contre le COVID-19, les entretiens de recrutement se dérouleront en visioconférence.

Offre n°94 : Dentiste (H/F)

  • Publié le 23/12/2020 | mise à jour le 07/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 93 - PANTIN (93500)

Depuis 2014, la Solution Médicale est devenue un partenaire incontournable de mise en relation entre les Centres de Santé et les candidats professionnels de santé.
Emploi dentiste Pantin 93500 / La Solution Médicale

Centre Dentaire, situé à Pantin 93500, Recherche Chirurgiens -Dentistes (H/F).

Ce centre est déjà doté d'une patientèle nombreuse. Nous vous proposons un poste temps plein ou vacation en CDI, un bon plan de carrière, et de nombreux avantages.

Des conditions de travail optimum et dans des locaux neufs :

-Plateau technique performant

-Statut salarié en CDI

-En Vacations ou à temps plein

-Assistante dentaire qualifiée pour un travail à quatre mains

-Secrétaire médicale ( aucune tâche administrative)

- Planning rempli garanti

- Rémunération à l'acte ( pourcentage du chiffre d'affaire, congés payés et avantages sociaux)

Encore plus d'avantages en travaillant avec une Équipe compétente et dévouée au service des patients, du Matériel à la pointe de la technologie

-Emplacement exceptionnel à proximité des commodités de transport.

Ce poste est à pourvoir immédiatement.

N'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations
Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des chirurgiens-dentistes en France.

Offre n°95 : Assistant commercial (H/F)

  • Publié le 15/12/2020 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • 24H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an - avec maîtrise outil informatique
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Agent de maîtrise
    • 93 - PANTIN (93500)

La société ALR Cooperation recrute en CDD 6 mois à temps partiel un(e) assistant (e) commercial (e).

Les missions du poste sont les suivantes :
- Saisir des informations projet dans notre outil de gestion (propositions, commandes, bons de commande fournisseurs) et suivi de facturation.
- Contrôler et analyser les commandes clients /fournisseurs.
- Mettre à jour les tableaux de suivi CA et analyser les ventes.
- Mettre à jour la base de données clients.
- Créer et mettre à jour les outils et supports commerciaux.
- Assurer la gestion administrative (envoi de documents, assurer le suivi des commerciaux...).
- Assurer le suivi administratif des clients (livraisons, paiements, réassorts, échanges
commerciaux, SAV, .
.- Faire les relances téléphoniques, courriers et emails.

Compétences

  • - Établir un devis
  • - Réceptionner les appels téléphoniques
  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Renseigner un client
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Formations

  • - commerce | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ALR COOPERATION

Offre n°96 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 29/11/2020 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
  • Nombre de postes : 1
    • 93 - PANTIN (93500)

En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
- Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
- Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
- Assurer la surveillance des siestes
- Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
- Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
- Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
- Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
- Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
- Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
- Participer aux formations proposéesProfil requis :Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2ans minimum pour les micro-crèches).

Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ROMAINVILLE

Offre n°97 : Assistant / Assistante des ventes (H/F)

  • Publié le 26/11/2020 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée
  • Nombre de postes : 1
    • 93 - PANTIN (93500)

1er réseau national d'agences d'emploi, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Quelque soit le contrat que vous cherchez, intérim, CDD ou CDI, Adecco travaille chaque jour pour vous guider vers ce qui vous correspond.
Votre missionNotre agence Adecco Gennevilliers Industrie recherche pour son partenaire, société spécialisée dans la vente de matériel en second oeuvre un Vendeur Conseil H.F à Gennevilliers en CDI.
Contexte :
Vous intégrez une boutique spécialisée dans la vente de matériel destiné au professionnels du second oeuvre. Lenseigne qui recrute est une filiale dun des leader du domaine de la production, de la transformation et de la distribution de matériel de construction.Le poste se situe à Gennevilliers (92).
Vos Missions :
* Accueillir les clients et identifier leurs besoins et le contexte dutilisation des produits
* Renseigner et donner des conseils sur les produits
* Conclure les ventes et prendre les commandes, dans le cadre de la délégation tarifaire
* Proposer des produits complémentaires et/ou alternatifs
* Participation aux opérations commerciales et en informer les clients
* Respecter les encours clients
* Veiller et participer à la bonne tenue du comptoir et du Libre Service suivant lorganisation
* Veiller à la mise à jour des promotions et la présentation de la documentation
* Respecter le plan de stock de lagence
* Sinformer de lapprovisionnement des produits hors plan de stock
* Respecter les consignes de sécurité et les procédures
Profil requis : Dune formation en BTS MUC ou Licence Commerce, vous disposez dune expérience significative dans le commerce de loutillage et/ou matériel de construction. Vous avez une bonne connaissance de lenvironnement de la construction en second-oeuvre. Vous disposez dun bon relationnel, un goût du challenge et de rigueur.
Poste en embauche CDI, journées débutant à 6H30.
Cette offre vous intéresse ? Merci de postuler avec un CV actualisé sous Word ou PDF.

Entreprise

  • Adecco Gennevilliers Industrie

Offre n°98 : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

  • Publié le 19/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 11 Mois
  • 39H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Agent de maîtrise
    • 75 - PARIS 11 (75011)

MISSIONS PRINCIPALES :

- Accueillir, informer et orienter le public cible,
- Recevoir le public jeune en entretien,
- Etablir un diagnostic individuel sur la situation des jeunes reçus,
- Accompagner les jeunes dans l'élaboration de leurs parcours d'insertion,
- Animer des ateliers et des informations collectives,
- Assurer un suivi administratif
- Etre référent sur un domaine spécifique

1 poste à pourvoir dans le 11e, 1 poste à pourvoir dans le 14/15e et 1 poste à pourvoir dans le 18e.

Compétences

  • - Marché de l'emploi
  • - Intervenir auprès d'un public professionnel
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir les personnes
  • - Identifier des axes d'évolution

Entreprise

  • MISSION LOCALE DE PARIS

    La Mission Locale de Paris est une structure d'accueil et d'accompagnement des publics jeunes de 16 à 25 ans en démarche d'insertion professionnelle et sociale. Chargée d'une mission de service public, elle est financée par la ville de Paris, la région Ile-de-France et l'Etat. Elle oriente chaque année 25 000 jeunes et intervient dans plusieurs domaines de la vie quotidienne.

Offre n°99 : Assistant / Assistante de service formation

  • Publié le 19/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 39H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 3 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 75 - PARIS 11 (75011)

Nous recrutons pour un organisme de formation supérieure privilégiant l'alternance
Au sein de l'équipe pédagogique, vous serez particulièrement dédié aux relations Entreprise et contrats d'alternance
- Vous réceptionnez les offres de stages et d'alternance émanant des entreprises et les diffusez sur les différents supports
- Vous proposez les offres aux étudiants et présentez leur candidature aux entreprises
- Vous suivez le process de recrutement de la présentation des CV jusqu'à la validation des candidatures
Une fois la phase de recrutement passée, vous serez chargé de l'aspect administratif des contrats :
- Collecte et enregistrement des fiches entreprises
- Etablissement des contrats d'apprentissage et de professionnalisation
- Suivi de l'assiduité des étudiants et interface avec les entreprises
- Suivi de la facturation tout au long du cycle scolaire (entreprise, OPCO) et des paiements
vous serez amené à participer aux évènements organisés par l'école

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Administrer des dossiers individuels de salariés
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Expérience en école ou organisme de formation

Formations

  • - gestion commerciale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • BWO

    Brain Work Office (BWO) - Intérim/ CDD/ CDI- dédié au secteur Tertiaire : Secrétariat/ Assistanat, Comptabilité/ Contrôle de gestion, Fonctions supports : standard, services généraux, RH ... Depuis 1968, BWO intervient auprès d'une clientèle d'entreprises diversifiées : PME, Grands groupes sur Paris et sa petite couronne Nous vous proposons un accompagnement pro actif tout au long de votre process de recherche d'emploi . Consultez notre site bwo-interim.fr pour découvrir notre agence.

Offre n°100 : Équipier polyvalent / Équipière polyvalente de restauration rapide

  • Publié le 19/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 39H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 75 - PARIS 11 (75011)

Vos missions seront les suivantes :

Gérer le dispatch : remise des plats aux livreurs, gestion des réclamations client, contacts avec les cuisines et les livreurs pour identifier et résoudre les problèmes
Être à l'aise avec le fonctionnement d'une cuisine pour intervenir auprès de multiples partenaires
Créer des rapports quotidiens, notamment sur les délais estimés de livraison
Vérifier que le site respecte les règles HACCP et de sécurité alimentaire.
Collaborer avec le Site Manager et l'Assistant Manager pour garantir une haute qualité de service.
Assurer l'ouverture et/ou la fermeture du site.
Réaliser chaque jour des contrôles sur la sécurité alimentaire et signaler tout problème au responsable du site et au restaurant partenaire.

Entreprise

  • DELIVEROO FRANCE SAS

Offre n°101 : Conseiller(e) logement (H/F)

  • Publié le 19/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 17H30 Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 75 - PARIS 11 (75011)

- Accueillir, informer et orienter, afin d'accompagner les jeunes dans leur recherche de logement.
- Animer des réunions d'informations collectives ou ateliers thématiques au sein du CLLAJ et dans les structures partenaires. (En journée ou en soirée).
- Accompagner les jeunes dans la constitution et le suivi des dossiers de demande de logement (DALO / logement social/Garantie locative )
- Participer aux évènements et nouveaux projets menés par l'association et par les partenaires (Forum logement, salons etc.)
- Suivi et mise à jour des fichiers logements.
- Reporting d'activité, bilan, travail administratif.
- Création de nouveaux ateliers thématiques

Compétences

  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Renseigner un public, des usagers

Formations

  • - action sociale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • COMIT LOCAL LE LOGEMENT AUTO JEUNE

    Le CLLAJ de Paris ((Comité Local pour le Logement Autonome des Jeunes) est une association loi 1901 qui a pour mission d accueillir, informer et orienter les jeunes âgés de 18 à 30 ans, en recherche d un logement à Paris et en Région Parisienne.

Offre n°102 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 19/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 75 - PARIS 11 (75011)

Vos missions :

- Collecte de documents auprès des agences
- Saisie d'éléments variables de paie
- Vérification de paies et factures
- Contrôles de cohérence
- Interface avec les agences

Votre profil :

Titulaire d'un BAC+2 en gestion, vous justifiez d'une 1ère expérience à un poste similaire idéalement dans le secteur du travail temporaire. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avez le sens de la communication et appréciez le travail en équipe.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Entreprise

  • EFFICENTY-RH

    Efficenty-rh, est un cabinet spécialisé dans le conseil en RH et le recrutement et accompagne ses clients dans le choix de la solution la plus adaptée à ses attentes.

Offre n°103 : Opérateur / Opératrice de saisie (H/F)

  • Publié le 19/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 75 - PARIS 11 (75011)

Vos missions :

- Collecte de documents auprès des agences
- Saisie d'éléments variables de paie
- Vérification de paies et factures
- Contrôles de cohérence
- Interface avec les agences

Votre profil :

Titulaire d'un BAC+2 en gestion, vous justifiez d'une 1ère expérience à un poste similaire. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avez le sens de la communication et appréciez le travail en équipe.

Compétences

  • - Techniques de numérisation
  • - Organisation et planification des activités
  • - Organiser un rétroplanning
  • - Numériser un document
  • - Contrôler la conformité des documents réceptionnés

Entreprise

  • EFFICENTY-RH

    Efficenty-rh, est un cabinet spécialisé dans le conseil en RH et le recrutement et accompagne ses clients dans le choix de la solution la plus adaptée à ses attentes.

Offre n°104 : Assistant administratif / Assistante administrative et comp (H/F)

  • Publié le 18/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Agent de maîtrise
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 75 - PARIS 11 (75011)

En contact avec les fournisseurs vous assurez la performance et la qualité de nos relations commerciales, nous visons 100% de satisfaction
Superviser les sourcings et achats de notre laboratoire et sites de production
Organiser les importations programmant la disponibilité des documents de douanes
Négocier des termes et conditions de paiements assurant le respect des échéances
Construction de budgets et suivi de la comptabilité clients et fournisseurs
Identifier les innovations en packaging, transports ...
Savoir anticiper les risques avec une vision 360°
Gestion des stocks et inventaires, suivi des réclamations usines
Répondre aux requêtes clients
S'assurer de la fluidité des commandes et livraisons entre nos fournisseurs et usines
Planifier et optimiser les stocks afin d'éviter les ruptures
Consigner et mettre à jour les notes de livraisons, factures, contrats
Manager le budget global, valider les notes de frais de l'équipe
Superviser l'administratif et les stocks

Compétences

  • - Comptabilité fournisseurs
  • - Logiciels comptables
  • - Saisir les factures
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - excel
  • - slack
  • - trello
  • - word

Formations

  • - logiciel gestion comptable commerciale | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • 77 FOODS

Offre n°105 : Standardiste (H/F)

  • Publié le 18/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 75 - PARIS 11 (75011)

Le cercle intérimaire, cabinet de recrutement, recherche pour un de ses clients :

Une Standardiste H/F :

Poste à pourvoir dans le 94.

Vos missions :

- Accueil téléphonique
- Gestion des appels
- Redirection des appels téléphoniques
- Mise à jour du répertoire de contacts de l'entreprise

Profil :

- Autonome,
- Deux ans d'expérience dans le domaine de l'accueil.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Orienter les personnes selon leur demande
  • - Étudier une demande client
  • - Renseigner un client

Entreprise

  • LE CERCLE INGENIERIE LE CERCLE INTERIMAI

    Le cercle intérimaire cabinet de recrutement spécialisé en génie climatique, recherche pour l un de ses clients un/e Standardiste H/F

Offre n°106 : Fromager / Fromagère responsable de la production (H/F)

  • Publié le 18/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 3 ans - obligatoire à un poste similaire
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
    • 75 - PARIS 11 (75011)

Vous êtes capable d'effectuer une production de mozzarella et burrata (fromages frais uniquement) à base de ferments.

Vous êtes opérationnel(le) et bénéficiez d'une solide expérience, vous êtes autonome dans votre travail. Vous êtes responsable de l'ensemble du processus de production dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que selon les référentielles qualités de l'entreprise.
En définitive, vous savez gérer l'ensemble des étapes de la fabrication du caillage à la filature.

Vous travaillerez en binôme. Vous l'aurez compris c'est un poste challengent et motivant pour les passionnés par le monde du fromage et les amoureux des produits du terroir.

Compétences

  • - Techniques de salage d'un fromage
  • - Entreposer des produits
  • - Réaliser le moulage d'un fromage
  • - Entretenir des locaux
  • - Entretenir une machine ou un équipement

Entreprise

  • NANILAB

Offre n°107 : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

  • Publié le 18/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • 37H30 Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 75 - PARIS 11 (75011)

Votre mission consistera à assurer le suivi des bénéficiaires, dans le milieu carcéral avec un public sous main de justice.
Vous interviendrez dans le milieu fermé et dans le milieu ouvert et assurerez l'articulation du dedans /dehors sur les projets professionnels (bilan, élaboration et recherches d'emploi ou de formation ) .Vous avez une première expérience sur les techniques pédagogiques, les techniques de conduite d'entretien, méthodes d'élaboration de projet professionnel, marché de l'emploi et de la formation, animation de groupe, Vous menez des actions d'orientation et d'accompagnement adaptées au profil de la personne. Vous êtes en mesure de concevoir un plan d'actions , restituer un bilan de parcours. Prise de poste le 15/02/2021.

Compétences

  • - Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • - Marché de l'emploi
  • - Outils bureautiques
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • - Définir des besoins en matière d'évolution professionnelle
  • - Identifier des axes d'évolution
  • - Assurer le suivi d'un client
  • - Définir un projet individuel avec la personne
  • - Conseiller un client
  • - Renseigner un public, des usagers
  • - PACK OFFICE

Formations

  • - psychologie | Bac+2 ou équivalents
  • - conseil insertion professionnelle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SJT SOLIDARITE ET JALONS POUR LE TRAVAIL

Offre n°108 : Agent d'accueil polyvalent (H/F)

  • Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • 39H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 75 - PARIS 11 (75011)

En tant qu'Agent d'accueil polyvalent H/F au sein du pôle EMMAÜS Solidarité Compétences :

Vous accueillez le public et les visiteurs de la structure, en garantissant au préalable un contrôle des conditions d'accès des personnes.
Vous veillez à la sécurité des biens et des personnes par le contrôle des entrées et des sorties.
Vous informez et orientez le public vers les activités et les différents membres de l'équipe du Pôle Insertion Demain.
Vous expliquez le fonctionnement de l'établissement et les consignes de sécurité.
Vous participez aux différentes tâches administratives et logistiques en lien avec l'équipe.
Dans le contexte de crise sanitaire actuel, vous veillez à la bonne compréhension et application des consignes spécifiques : gestes barrières, distances de sécurité,

CDD 6 mois
39h/semaine
23 RTT et 6 semaines CP / an

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Orienter les personnes selon leur demande
  • - Étudier une demande client
  • - Renseigner un client

Entreprise

  • EMMAUS SOLIDARITE

Offre n°109 : Agent / Agente d'entretien/propreté d'immeubles (H/F)

  • Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 1 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 3 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 75 - PARIS 11 (75011)

Gestion des ordures ménagères et entretien des parties communes d'un ensemble immobilier de 270 logement situé rue de Pixérécourt (75020) en remplacement.
Horaires de travail du lundi au vendredi de 5H00 à 11H00 et le samedi de 5H00 à 10H00

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • SOCIETE ORFILA DE GESTION IMMOBILIERE

    Syndic d'immeuble/administrateur de biens.

Offre n°110 : Assistant / Assistante de gestion administrative (H/F)

  • Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 3 Mois
  • 21H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an - DANS LE DOMAINE
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 75 - PARIS 11 (75011)

Nous recrutons pour notre client societe de conseil une assistante de gestion administrative H/F
Poste 3 jours par semaine,
Tâche administrative classique, courrier, mail, téléphone.
Gestion des factures, relance et petites comptabilité sur logiciel interne
office manager, maitrise pack office
base 30k€
Urgent poste a pourvoir de suite

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Concevoir un tableau de bord
  • - Réaliser un suivi d'activité
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Entreprise

  • LCI PARIS

    INSTEAD, Cabinet d'Intérim et de Recrutement spécialisé dans les domaines de 'Industrie, du BTP et des Services,

Offre n°111 : Assistant / Assistante service formation en apprentissage (H/F)

  • Publié le 12/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Contrat à durée déterminée - 24 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 75 - PARIS 11 (75011)

Connaissance et intérêt du secteur culturel INDISPENSABLE

Fontaine O Livres, pôle d'accompagnement des acteurs de l'édition, recrute un(e) assistant formation en contrat d'apprentissage pour accompagner le développement de son activité de formation professionnelle. Le poste est sous la responsabilité de la Directrice de l'association et en lien constant avec la Responsable administrative.

- Organisation et accueil des sessions de formation professionnelle ; préparation, assistance, reporting, audit et suivi qualité,..
- Assistanat ponctuel sur la gestion administrative de l'activité de formation professionnelle ;
- Suivi pédagogique et qualité des formations ;
- Assistance à la mise en place des référentiels de qualité (Qualiopi, CPF) ;
- Référencement des activités ; (site FOL, Dokelio, Profilculture, OPCO..)
- Marketing et communication : Aide à la réalisation de documentation institutionnelle, Soutien à la mise en place de campagnes de communication, ..

CV + lettre de motivation

Compétences

  • - Normes rédactionnelles
  • - Outils bureautiques
  • - Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Définir des besoins en formation
  • - Capacité de dialogue et réactivité
  • - Indesign
  • - Intrérêt pour l'entrepreunariat
  • - Intérêt pour le secteur de l'édition
  • - Qualités rédactionnelles
  • - Sens de l'Organisation, pragmatisme
  • - interêt et connaissance du secteur culturel
  • - outils bureautiques et web
  • - word, excel

Entreprise

  • FONTAINE O LIVRES

Offre n°112 : Assistante administrative et comptable expérimenté(e) (H/F)

  • Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 12 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 3 ans - obligatoire au même poste-
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Agent de maîtrise
    • 75 - PARIS 11 (75011)

Nous recherchons pour notre association, un(e) assistant(e) de gestion administrative et comptable H/F dans le cadre de la gestion de la cotisation patronale que nous effectuons auprès de 11 000 entreprises dans les secteurs d'activité des métiers du géomètre et des économistes de la construction.Directement rattaché(e) au Délégué général.
Vos principales missions sont :
-Gestion de la base des données
-Appels de cotisations
-Encaissement de cotisations et rapprochement bancaire
-Recouvrement amiable
-Saisie des opérations comptables (ventes, achats et banques)

Vous justifiez d'une formation supérieure en comptabilité et avez une expérience significative dans le domaine de l'administratif et de la comptabilité acquise en cabinet d'expertise-comptable, en entreprise ou en association. Vous avez une excellente maîtrise d'Excel et une bonne pratique du logiciel Sage Expert.Le poste est à pourvoir rapidement. Il s'agit d'un remplacement. Une passation est prévue à la prise de poste

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Saisir les factures
  • - Codifier une facture
  • - Autonomie
  • - Excel
  • - Sage expert

Formations

  • - comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION DU PARITARISME GEOMETRES TO

Offre n°113 : SECRETAIRE AUTO-ECOLE (H/F)

  • Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 75 - PARIS 11 (75011)

Vos missions seront :
- d'accueillir et renseigner les clients,
- d'inscrire les candidats,
- de gérer le planning des moniteurs,
- de superviser les séances de code de la route

Vous devez être à l'aise dans l'utilisation des logiciels WORD et EXCEL et savoir utiliser Internet.
Vous travaillez du Mardi au Vendredi de 10h à 13h et de 15h à 20h et le Samedi de 10h à 13h.
Repos le Dimanche et Lundi.

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Accueillir une clientèle
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Orienter les personnes selon leur demande
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Entreprise

  • INRI'S GARE DE NOISIEL

Offre n°114 : Assistant / Assistante de service formation (H/F)

  • Publié le 08/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 18 Mois
  • 39H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 75 - PARIS 11 (75011)

Au sein d'une équipe à taille humaine, vous serez en charge de la partie administrative :
- prendre en charge le suivi administratif des stagiaires aux formations (inscriptions, aide à la recherche de financement...)
- assurer l'accueil téléphonique e physique
- participer à la coordination avec l'équipe de formateurs
- être en veille sur les supports de formation et le matériel
- participer aux tâches réglementaires (DATADOCK, QUALIOPI, DPC...)

Votre candidature doit comporter un CV et une lettre de motivation

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Définir des besoins en formation
  • - Administrer des dossiers individuels de salariés
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Collecter les besoins en formation du personnel

Formations

  • - comptabilité | Bac+2 ou équivalents
  • - administration personnel | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • INSTITUT FRANCAIS D'HYPNOSE

Offre n°115 : Chargé / Chargée de communication

  • Publié le 08/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 12 Mois
  • 26H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 75 - PARIS 11 (75011)

Poste de Chargé.e de communication interne/externe, diffusion et relations presse. FEVRIER 2021
Retrouvez l'intégralité de l'offre sur : http://www.lapetiterockette.org/recrutement/

Dans le cadre du développement important de l'association depuis 2020, le-la chargé.e de communication, diffusion et relations presse aura pour mission de penser la continuité des supports, positionnements et stratégies pour les différents pôles afin d'assurer la cohérence de l'ensemble et de veiller à la continuité avec l'existant.

Il / Elle produira des éléments de langage propre à l'association afin de transmettre à l'ensemble de l'équipe et au public un discours et un ton représentatif de l'identité de la structure, de ses valeurs et de ses positionnements à travers chacun de ses pôles.

Le / la salarié.e sera épaulé.e par la graphiste de l'association pour le volet création graphique. Celle-ci est présente 1 à 2 jours par semaine en fonction de la charge de travail.

Compétences

  • - Communication interne
  • - Communication externe
  • - Outils bureautiques
  • - Publication Assistée par Ordinateur (PAO)
  • - Définir une stratégie de communication
  • - Concevoir des documents, produits documentaires (catalogue, revue de presse, ...) et les mettre à disposition des acteurs concernés
  • - Réaliser des supports de communication multimédia
  • - Rédiger le contenu d'un support de communication
  • - Concevoir un support de communication audiovisuel
  • - Concevoir des supports de communication visuelle
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Organiser un évènement
  • - Planifier la réalisation d'une action de communication
  • - Connaissances de base des logiciels de PAO
  • - Expérience de la vie associative
  • - Grande aisance rédactionnelle
  • - Mailjet
  • - Maîtrise de Wordpress
  • - Maîtrise des réseaux sociaux
  • - Outil informatique (bureautique, internet)
  • - photo et vidéo numérique

Formations

  • - communication information | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LA PETITE ROCKETTE

    Depuis 12 ans l'association la Petite Rockette développe des activités au service des habitants du 11ème arrondissement de Paris. Elle gère aujourd'hui différents espaces dont : Deux ressourceries, un café atelier / Resto anti gaspi, un espace culturel, un atelier vélo. Lauréat de l'appel à projet ParisFabrik, la Petite Rockette cherche à créer une nouvelle formation innovante et reconnaissante sur les métiers du réemploi

Offre n°116 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

  • Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 75 - PARIS 11 (75011)

Vous aurez en charge l'accueil des clients, la vente des produits, le conseil et l'encaissement.
Vous aurez également l'entretien de la boulangerie et de votre espace de travail.

Ouverture de la boulangerie à 7h.

Vous présenter directement à la boulangerie, avec un CV pour rencontrer l'employeur.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de vente
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Argumentation commerciale
  • - Chaîne du froid
  • - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...)
  • - Gestion des stocks et des approvisionnements
  • - Logiciels de gestion de stocks
  • - Stockage de produits alimentaires
  • - Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, ...)
  • - Renseigner le support de suivi de traçabilité des marchandises (dates de livraison, relevés des températures, numéros de lot, ...)
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Préparer les commandes
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Retirer un produit impropre à la vente
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Entretenir un espace de vente
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Entretenir un poste de travail
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Ranger du matériel
  • - Accueil des clients
  • - Entretien de l'espace de travail
  • - Mise en rayon pains et viennoiserie
  • - Qualités relationnelles

Entreprise

  • CHARAA FOUZIA

Offre n°117 : Chargé de développement commercial formation (H/F)

  • Publié le 06/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 75 - PARIS 11 (75011)

Vos missions:
- Promouvoir l'offre alternance de l'AFEC,
- Prospecter les entreprises (grands comptes locaux, réseau de Pme/PMI, ETI) et fidéliser le portefeuille clients
- Mettre en relation les candidats et les entreprises
- Négocier et établir les contrats
- Accompagner les stagiaires dans leur parcours en entreprise
- Concevoir et mettre en œuvre les opérations de sourcing en collaboration avec le service marketing
- Recruter les candidats
- Identifier et développer un réseau de partenaires
- Assurer un rôle « d'ambassadeur » auprès des acteurs de l'emploi, réseaux économiques locaux
- Rechercher les financements des actions de formation
- Implémenter la base de données commerciales
- Assurer un reporting des actions
- Réaliser la veille concurrentielle et marché
- Implémenter la base de données commerciales

Profil
Expérience professionnelle dans un organisme de formation ou OPCO souhaitée
Idéalement, vous maîtrisez les dispositifs de formation et d'alternance

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Techniques d'animation de groupe
  • - Techniques de e-learning
  • - Ingénierie de la formation
  • - Ingénierie pédagogique
  • - Réglementation des diplômes et certifications
  • - Marché de l'emploi
  • - Outils bureautiques
  • - Équipements audiovisuels
  • - Droit de la formation
  • - Concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • - Actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • - Encadrer des stagiaires dans leurs missions
  • - Assurer les relations avec des entreprises et des collectivités
  • - Word et Excel

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents
  • - ingénierie formation pédagogie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • AFEC

Offre n°118 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

  • Publié le 03/01/2021 | mise à jour le 06/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 39H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 75 - PARIS 11 (75011)

Gestion des demandes de prises en charge
Facturation des prises en charge
Gestion des conventionnement AMC
Gestion du tiers payant AMO / Relance / Rejet
Gestion du tiers payant AMC/ Relance Rejet
Suivit des impayés CPAM / Mutuelle
Archivage des facture RC/ RO
Pointage
39 heures
Horaires à définir
Profil
Expérience souhaité en tiers payant

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • - Organiser le planning des activités
  • - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • - Réaliser des démarches médico administratives

Entreprise

  • EVOLUSANTE

    Evolu Santé est spécialisée dans le recrutement, la formation ainsi que l accompagnement professionnel dans vos projets d ouverture de structure médicale et dentaire. Notre expertise, fruit d une longue expérience permet de vous accompagner dans les nombreuses évolutions des métiers de la santé.

Offre n°119 : Télévendeur / Télévendeuse (H/F)

  • Publié le 28/12/2020 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 5 ans
  • Nombre de postes : 3
  • Niveau : Agent de maîtrise
    • 75 - PARIS 11 (75011)

On recherche un Télévendeur automobile
Ambassadeurs de la marque, vous maîtrisez les techniques de vente par téléphone et êtes attaché à la satisfaction client. Vous faites preuve de dynamisme, de réactivité, d'organisation et d'enthousiasme. Doté d'un excellent relationnel, votre implication et votre curiosité vous permettront de mener à bien cette mission et de vous développer au sein du Groupe.

Vous serez amenés à avoir la capacité de vendre un vendre un véhicule en visio .

Vos missions :

- Contacter une clientèle ciblée

- Réaliser des ventes

- Créer une relation de confiance avec les clients

- Prise de RDV

- Conseils client

Salaire : Fixe + Primes très attractives

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Contacter un client ou un prospect
  • - Réaliser un suivi d'appel
  • - Conseiller un client
  • - Présenter ou identifier l'objet de l'appel (commande, vente, information, réclamation, assistance, ...)

Offre n°120 : Employé / Employée de pressing (H/F)

  • Publié le 23/12/2020 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 37H30 Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier spécialisé
    • 75 - PARIS 11 (75011)

Pressing KOALA cherche employé(e) polyvalent(e) de pressing avec possibilité de prendre des responsabilités à court ou moyen terme.
Formation assurée au sein du pressing.
T

Pour ce poste, le salarié devra notamment effectuer les tâches suivantes :
Accueil client, tri des textiles, pré brossage, détachage, mise en machine, séchage, repassage, emballage sous gaine, rangement des commandes, restitution des commandes aux clients.

Ce travail s'effectuera dans un pressing écologique tout neuf à Paris 7ème

Compétences

  • - Trier les articles et déterminer les modes de nettoyage (à l'eau, à sec, avec détachage, ...)
  • - Repasser du textile (vêtements, linge)
  • - Renseigner un client
  • - Préparer un article en vue du repassage
  • - Charger le linge dans les machines et enclencher le programme

Offre n°121 : Assistant de gestion H/F

  • Publié le 21/12/2020 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 1 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 75 - PARIS 11 (75011)

Missions:
Sous la responsabilité hiérarchique de l'adjoint technique, vous serez en charge des missions suivantes :
Ecouter la demande clients/prospects et analyse des besoins.
Répondre au cahier des charges en élaborant des devis récurrents sur logiciel selon une grille tarifaire standard.
Modifier le cas échéant le devis si la demande évolue
Participer à la réponse aux appels d'offre
Assurer un suivi des prospects
Assurer le suivi des indicateurs liés au processus ISO 9001 « gérer les relations clients » (satisfecits, réclamations clients, nombre de devis, délais de réponse, )
Demander et étudier des devis fournisseurs, saisie commandes
Facturer les clients à partir des devis et BL et classement des dossiers production
Participer à l'entretien de la relation client pour pérenniser les activités
Profil recherché:

Impératif: Vous maîtrisez les outils informatiques: Word, Excel et AX
Vous avez un diplôme de niveau IV de préférence à orientation commerciale

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Concevoir un tableau de bord
  • - Réaliser un suivi d'activité
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques
  • - AX

Entreprise

  • LMDC

    Créée en 1997, J4S Intérim est spécialisée dans le secteur tertiaire à savoir l'événementiel, l'immobilier, les service clients, l'assistanat de direction et le juridique. J4S est avant tout un état d'esprit, celui d'une entreprise à taille humaine, pourvue d'une équipe efficace et motivée, toute entière animée par la volonté d'apporter des solutions de qualité à vos besoins.

Offre n°122 : Conseiller / Conseillère en formation

  • Publié le 08/12/2020 | mise à jour le 13/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 9 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 75 - PARIS 11 (75011)

Nous recherchons un/une conseiller (ère) en formation afin d'accompagner nos étudiants de BTS à Bac+5 dans leurs recherches d'entreprise en contrat d'apprentissage.
Principales formations : BTS Comptabilité gestion, Diplômes de comptabilité gestion D.C.G, Diplôme supérieur de comptabilité gestion BTS Services informatiques aux organisations.
Vous les "coachez" dans les activités suivantes :
Définition d'une orientation précise et réaliste ;
- Structurer un CV ; Corps de mail / lettre de motivation ;
- Outil de prospection et relances ;
- Simulation d'entretien ; Développer ses outils réseaux (LinkedIn,...);
- Maitriser son élocution, bonne présentation
- Accompagnement jusqu'à signature et suivi en poste.
Une activité de prospection commerciale afin d'étoffer un portefeuille clients existant est également attendue.
Un ensemble de compétences que vous maitrisez déjà et que vous pourriez mettre au service de nos jeunes.

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Techniques commerciales
  • - Définir des besoins en formation
  • - Proposer un dispositif de formation
  • - Définir et mettre en oeuvre des actions commerciales de promotion de la formation
  • - Réaliser la gestion administrative des conventions de formation

Entreprise

  • APEPSUP

    APEP SUP est un CFA en plein développement accueillant 120 apprenants à la rentrée 2020, cette structure s'intègre à un GROUPE qui compte 800 apprenants par an.

Offre n°123 : CONSEILLER(E) COMMERCIAL(E) AGENCE 75011 PARIS (H/F)

  • Publié le 08/12/2020 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 3 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 75 - PARIS 11 (75011)

MISSIONS :
Rattaché(e) au Dpt Développement, vous accueillez, conseillez, vendez aux adhérents et prospects des contrats adaptés en Complémentaire Santé & Prévoyance selon les méthodes & moyens d'aide à la vente mis à disposition dans le respect des process.
Fidéliser les clients en assurant un service après-vente de qualité.
Assurer l'accueil physique et prendre en charge les tâches liées à l'activité & au bon fonctionnement de l'agence.
Prospecter pour se garantir un potentiel de développement et réaliser les objectifs fixés.
Assurer les actions commerciales de votre secteur dans le respect du PAC en effectuant des démarches proactives.
Qualifier les données clients et prospects dans les outils métier & tracer l'ensemble des contacts pris en charge.
Rendre compte à votre responsable hiérarchique (reporting,suivis d'activité,tableaux de bord, etc).

PROFIL :
Expérience dans le secteur des mutuelles/banques/assurances.
Doté(e),de réelles qualités commerciales

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Droit des assurances
  • - Principes de la relation client
  • - Réglementation des produits d'assurances
  • - Produits d'assurance prévoyance
  • - Produits d'assurance vie
  • - Logiciel de gestion clients
  • - Techniques commerciales
  • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • - Traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour)
  • - Rédiger un contrat d'assurance
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Définir les besoins en assurance d'un client
  • - Proposer des produits d'assurance à un client
  • - Expérience similaire
  • - Formation commerciale

Offre n°124 : Assistant / Assistante de gestion administrative (H/F)

  • Publié le 26/11/2020 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 1 Mois
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 11 (75011)

1er réseau national d'agences d'emploi, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Quelque soit le contrat que vous cherchez, intérim, CDD ou CDI, Adecco travaille chaque jour pour vous guider vers ce qui vous correspond.
Votre missionAdecco PME est un réseau entièrement dédié aux besoins en recrutement des TPE et PME: CDD, CDI, Intérim.
Votre agence Adecco PME Paris recherche dans le cadre dune mission de travail temporaire pour lun de ses clients, un Assistant Administratif et de Gestion (H/F)
Rattaché au chef dentreprise, vous serez en charge de :
* Commande auprès des fournisseurs
* Suivi des commandes
* Réception des commandes
* Aide basique à la comptabilité : Suivi de facture, Notes de frais...
* Aide basique à la gestion de personnel
Vous êtes diplômé(e) d'un BTS PME-PMI ou Assistant(e) de Manager et disposez d'une expérience significative dans ce domaine.Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment G Suite et Office 365.
Informations pratiques :
* Poste basé à Paris
* Mission de travail temporaire
* A pourvoir immédiatement
Vous correspondez au profil recherché ? Merci de postuler directement en ligne sur le site www.adecco.fr

Entreprise

  • Missionadecco Pme

Offre n°125 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 20/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 39H Travail le samedi
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 75 - PARIS 18 (75018)

Au sein d'une entreprise artisanale, vous aurez à vendre, encaisser et emballer les pâtisseries.
Vous savez préparer les sandwichs.
Vous aurez à nettoyer votre poste de travail et travaillez en autonomie.
Votre journée de repos est le dimanche et vos horaires sont du lundi au samedi de 7h à 14h.
Vous avez une bonne présentation.

Vous maitrisez la relation clientèle.

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Produits de boulangerie
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Préparer les commandes
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Vendre des produits ou services
  • - Retirer un produit impropre à la vente
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Entretenir un espace de vente
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Entretenir un poste de travail
  • - Définir des besoins en approvisionnement

Entreprise

  • LA MONTMARTOISE

    La Montmartroise est une boulangerie artisanale de 8 salariés, créée en 2006.

Offre n°126 : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

  • Publié le 19/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Agent de maîtrise
    • 75 - PARIS 18 (75018)

MISSIONS PRINCIPALES :

- Accueillir, informer et orienter le public cible,
- Recevoir le public jeune en entretien,
- Etablir un diagnostic individuel sur la situation des jeunes reçus,
- Accompagner les jeunes dans l'élaboration de leurs parcours d'insertion,
- Animer des ateliers et des informations collectives,
- Assurer un suivi administratif
- Etre référent sur un domaine spécifique

1 poste à pourvoir dans le 18e et 1 dans le 20e

Compétences

  • - Marché de l'emploi
  • - Intervenir auprès d'un public professionnel
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir les personnes
  • - Identifier des axes d'évolution

Entreprise

  • MISSION LOCALE DE PARIS

    La Mission Locale de Paris est une structure d'accueil et d'accompagnement des publics jeunes de 16 à 25 ans en démarche d'insertion professionnelle et sociale. Chargée d'une mission de service public, elle est financée par la ville de Paris, la région Ile-de-France et l'Etat. Elle oriente chaque année 25 000 jeunes et intervient dans plusieurs domaines de la vie quotidienne.

Offre n°127 : Secrétaire du bâtiment (H/F)

  • Publié le 19/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 6 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 8 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 75 - PARIS 18 (75018)

HELA recrute pour l' un de ses clients un (e) Secrétaire (secteur bâtiment)
vous serez intégré (e) à une équipe qui saura vous faire avancer et ce, dans une entreprise sérieuse
Vos réalisations seront les suivantes:
- Établissement des devis d' intervention de dépannage, de réalisation de projet de rénovation
- Envoi des devis
- Suivi
Vous avez une première expérience réussie et vous souhaitez prolonger votre savoir-faire dans une entreprise à fort potentiel

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Réaliser un suivi d'activité
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Transmettre des documents contractuels à des clients
  • - Saisir des documents numériques

Entreprise

  • HELA

    HELA est une agence de recrutement spécialisée dans les métiers du Génie Climatique, électricité CFo/CFa, plomberie et couverture. Nous accompagnons nos candidats au quotidien dans la transition professionnelle vers leur nouvel emploi en CDI sur le secteur de l Ile de France. Nous accompagnons tous types de profils (H/F) (ouvrier, dépanneur, technicien d'exploitation, chargé d'affaire, ingénieur, conducteur travaux, technicien maintenance, tertiaire, comptabilité, etc. )

Offre n°128 : ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F)

  • Publié le 18/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 6 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 75 - PARIS 18 (75018)


Nous recherchons pour notre Client spécialisé en Ferroviaire un(e) assistant(e) Gestion Administrative .
Vos Missions :
Suivis de processus en lien avec la sécurité , appui organisationnel, Animateur(trice) Local environnement, suivis des véhicules de l'unité, suivi des tableaux d'astreinte.

Lieu : 75018 Paris 18
Horaires 8h00-16h00 avec 1 heure de coupure.
Tickets Restaurants à hauteur de 7€
Taux horaires : 15.18€
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ).
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !

Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Concevoir un tableau de bord
  • - Réaliser un suivi d'activité
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Entreprise

  • ADEQUAT 241

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°129 : Hôte / Hôtesse d'accueil (H/F)

  • Publié le 18/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 7H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : 1 an
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 75 - PARIS 18 (75018)

Nous recherchons pour notre agence de Paris Nord, un(e) Hôte(sse) d'Accueil volant(e) :

Vous assurez les missions suivantes au quotidien :
- Accueil physique et téléphonique
- Orienter les visiteurs
- gérer les mails et le dossier des visiteurs

Vous avez un profil sérieux, dynamique, sachant faire preuve de discrétion et vous souhaitez intégrer un groupe international qui vous permettra d'évoluer aussi bien professionnellement qu'humainement.

Cette liste de tâches n'est pas limitative.

Horaires : 7H-20H du lundi au vendredi variable en fonction des postes proposés

Différents postes sont disponible en Ile de France.
vous êtes disponible et mobile pour vous déplacer en Ile de France et remplacer les hôtes d'accueil.

Compétences

  • - Techniques de prévention et de gestion de conflits
  • - Système d'information et de communication
  • - Méthode de classement et d'archivage
  • - Utiliser une machine à affranchir
  • - Accueillir une clientèle
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Orienter les personnes selon leur demande
  • - Étudier une demande client
  • - Tenir un registre client
  • - Renseigner un client
  • - Mettre en forme des documents avant impression

Entreprise

  • ONET ACCUEIL ILE DE FRANCE

    L'accueil doit être une expérience agréable mais surtout utile L'accueil doit faciliter les relations et créer des connexions efficaces et efficientes entre les différents secteurs L'accueil est un appui opérationnel aux fonctions supports de l'entreprise et concourt à un meilleur fonctionnement du site

Offre n°130 : Apprenti Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 17/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Contrat à durée déterminée - 12 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier spécialisé
    • 75 - PARIS 18 (75018)

Nous recherchons pour notre boulangerie un(e) apprenti vendeur motivé,souriant et respectueux des règles d'hygiène.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Entretenir un espace de vente
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Entretenir un poste de travail

Entreprise

  • L'ORVIER DE MONTMARTRE

Offre n°131 : Assistant / Assistante de direction

  • Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Manœuvre
    • 75 - PARIS 18 (75018)

Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général, du directeur général adjoint
et comme appui à la Comptable, vous devrez les assister au quotidienne en leur apportant une
aide permanente, en termes d'organisation, de gestion et de communication. Vous organiserez
et coordonnerez les informations internes et externes liées au fonctionnement de l'association.
Organisé(e) et méthodique, vous prendrez également en charge le suivi des dossiers confiés.

Compétences

  • - Normes rédactionnelles
  • - Gestion administrative du personnel
  • - Outils bureautiques
  • - Veille informationnelle
  • - Gestion administrative
  • - Techniques de prise de notes
  • - Traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour)
  • - Réaliser un suivi administratif du personnel
  • - Rédiger des supports de communication interne (rapport, compte rendu, note...)
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Suivre l'évolution d'un dossier professionnel
  • - Préparer et organiser des réunions

Entreprise

  • ESPOIR 18

Offre n°132 : Téléopérateur / Téléopératrice

  • Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 75 - PARIS 18 (75018)

Recherchons téléopérateur de saisie (H/F), pour client ( filiale groupe international).

Vos tâches seront les suivantes: Planifications techniciens ( en interne ),Planification clients. Une bonne élocution et être à l'aise au téléphone, ainsi qu' être à l'aise avec l'outil informatique.

La connaissance d' EXCEL vous sera demandé(e). ( Tableau croisé dynamique .., une bonne connaissances serait un plus).

Panier + passe NAVIGO remboursé.

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Contacter un client ou un prospect
  • - Réaliser un suivi d'appel
  • - Conseiller un client
  • - Présenter ou identifier l'objet de l'appel (commande, vente, information, réclamation, assistance, ...)

Entreprise

  • MECATRANS

    Spécialisée dans le domaine TECHNIQUE. Recrutement direct ou Travail temporaire CDI / CDD / Intérim...

Offre n°133 : Enquêteur terrain proprété transports (H/F)

  • Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 7 Jour(s)
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 75 - PARIS 18 (75018)

Le terrain sera du 1er février au 7 février 2021, avec la semaine suivante en option. Les plages horaires sont de 7h à 20h mais vous serez amenés à travailler 3 à 6h dans la journée selon le planning.

Il y a une formation d'une journée obligatoire.
Il faut être à l'aise avec une tablette.

Voici les modalités du contrat :

Mesurer la propreté des wagons en semaine (lundi au samedi) : 6,49€ (Questionnaire de 7 mn)
Mesurer la propreté des wagons le dimanche : 9,68€ (Questionnaire de 7 mn)

Compétences

  • - Techniques de comptage
  • - Techniques de communication
  • - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus
  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • IFOP

    L'Ifop est depuis sa création en 1938 l'un des leaders sur le marché des sondages d'opinion et des études de marché, au croisement de l'actualité politique et économique, des sciences humaines et du marketing.

Offre n°134 : Téléconseiller santé H/F

  • Publié le 05/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 1 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 3 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Agent de maîtrise
    • 75 - PARIS 18 (75018)

TERTIALIS recherche un Téléconseiller H/F dans le cadre d'une mission d'intérim d'1 mois.

Lieu du poste : Paris 18ème métro 12 : Jules Joffrin

Salaire : 26K€ (sur 13.55 mois) + primes
35H/semaine, du lundi au vendredi : horaires 09h00 - 17h00

Missions :

Vous assurez une mission d'accueil téléphonique (réception d'appels) : information, renseignement, conseil et orientation de nos adhérents et des professionnels de santé sur l'ensemble des questions liées au remboursement des frais de santé et à la gestion de leur contrat.

Vous serez également amené à exercer un travail de back office (réalisation d'estimation de remboursements, traitement des mails adhérents ).

De formation BAC +2 minimum (licence, BTS ou DUT TC, MUC, NRC, Assurance ou Gestion), vous avez acquis une expérience minimale de trois ans dans le télé conseil par téléphone aux particuliers en mutuelle ou assurance.

Compétences

  • - Principes de la relation client
  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Réaliser un suivi d'appel
  • - Conseiller un client
  • - Présenter ou identifier l'objet de l'appel (commande, vente, information, réclamation, assistance, ...)

Entreprise

  • TERTIALIS

    Partager notre expérience avec nos clients et nos candidats, c'est ce que nous faisons depuis plus de 10 ans.

Offre n°135 : Agent / Agente de maintenance des bâtiments

  • Publié le 04/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 4 Mois
  • 30H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
    • 75 - PARIS 18 (75018)

Notre hôtel recherche un agent d'entretien maintenance polyvalent H/F.

Votre mission :
- Effectuer les petits travaux travaux de maintenance de l'établissement (électricité, plomberie...).

L'hôtel ne possédant pas d'ascendeur vous devez être en bonne condition physique (port de charges parfois lourdes, déplacement de mobilier...).

Horaires en semaine mais vous pourrez être d'astreinte le week-end si besoin.

Compétences

  • - Éléments de base en plomberie
  • - Electricité
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
  • - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Connaissance en plomberie
  • - Connaissance en électricité

Offre n°136 : Secrétaire comptable (H/F)

  • Publié le 04/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 3 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 75 - PARIS 18 (75018)

Au téléphone ou sur site, la/le secrétaire- comptable accueille et assure le relais et l'orientation de tout public. Elle assure le premier niveau de contact entre le service et l'extérieur, elle ltre ou transmet les communications téléphoniques. Elle saisit et présente des documents (courriers ou rapports) à l'aide des outils informatiques et en particulier du traitement de texte. Elle dépouille, trie, transmet, et classe le courrier, organise les déplacements et les rendez-vous de tout ou partie des membres de l'équipe. Elle peut également être chargée de la tenue d'un espace documentaire. La/le secrétaire-comptable e ectue des travaux en matière de comptabilité (Paie ,saisie des données, suivi de la facturation, rédaction de chèques, réalisation d'Etats sur Excel, gestion administrative et financière ). Elle peut participer à des évènements organisés par l'établissement : assemblée plénière dans le cadre de la vie associative, actions de prévention, journée porte ouverte

Compétences

  • - Comptabilité publique
  • - Logiciels comptables
  • - Réaliser un suivi de trésorerie
  • - Accueillir une clientèle
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Enregistrer des opérations comptables
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Renseigner un client

Entreprise

  • COMITE DE PREVENTION DE L'ALCOOLISME

    L Association Nationale de Prévention en Alcoologie et Addictologie est une association loi 1901, reconnue d utilité publique et agréée d éducation populaire, implantée sur l'ensemble du territoire national avec 22 directions régionales coordonnées par son siège national, et animée par de nombreux bénévoles et 1575 professionnels.Le domaine d'action de l'ANPAA couvre aujourd'hui l'ensemble des addictions .

Offre n°137 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 29/12/2020 | mise à jour le 14/01/2021
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Contrat à durée déterminée - 12 Mois
  • 35 H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 75 - PARIS 18 (75018)

"Près de 5300 magasins au plus près de nos clients, un site marchand et des services connectés pour répondre à tous les modes de consommation et des collaborateurs mobilisés pour rendre accessible, partout, une alimentation de qualité à un prix raisonnable. Tels sont les atouts de Carrefour, engagé en faveur de la transition alimentaire pour tous. Porteurs de l'ambition Carrefour, les magasins de moyenne surface Carrefour Market allient convivialité, qualité de service et fraîcheur des produits, tout en valorisant le savoir-faire des producteurs locaux.   Dans le cadre de son développement Carrefour Market recherche un(e) :   Employé commercial (H/F)   Le centre de formation Carrefour vous propose une formation qualifiante (CQP et un titre de professionnalisation) qui vous permet de développer et valider des compétences pour le poste d'employé de commerce reconnu dans le secteur de la grande distribution.   Votre contrat est un CDD 35h d'une durée de 12 mois comprenant 4 jours de travail et une journée de formation. Durant votre formation en magasin vous serez encadré et suivi par un tuteur.   Dans le cadre de votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMIC, calculée en fonction de votre âge.     L'objectif est d'acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves :  Accueillir et conseiller les clients Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée Orienter et renseigner les clients Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin de signalétiques et promotions Equilibrer l'approvisionnement Réaliser des contrôles d'hygiène Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits Développer les ventes en fidélisant les clients   Les avantages de Carrefour Market : Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité. Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois et 5 semaines de CP) et d'une part collective (prime de vacances après 1 an d'ancienneté, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). Politique active de formation. Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.  La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue.    Plusieurs mesures ont été mises en place au sein de nos magasins pour renforcer les opérations de nettoyage, réduire les contacts et protéger nos collaborateurs.   Parmi celles-ci, nous fournissons à nos équipes des gants, des masques, des visières pour les casquettes et mettons à leur disposition du gel hydroalcoolique.    Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site."

Offre n°138 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 29/12/2020 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • 24H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 75 - PARIS 18 (75018)

Sous la responsabilité de la responsable administrative et financière et en collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe.
1/. Prise en main de l'accueil et du standard téléphonique
2/. a. Gestion administrative des projets de formations professionnelles en lien avec la RAF
2/. b. Gestion administrative des projets de formations professionnelles en lien avec l'équipe pédagogique
3/. Gestion comptable courante de l'association en lien avec la RAF
4/. Gestion des adhésions en lien avec la Secrétaire au Bureau
5/. Gestion RH en lien avec la RAF
6/. Gestion du local et des achats du quotidien

Expérience/bonne connaissance du domaine associatif ou appétence pour le domaine.

Merci de vérifier votre éligibilité à l'Emploi Franc.



Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Modalités d'accueil
  • - Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Suivre les conditions d'exécution d'un contrat
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Organiser la logistique des recrutements et des formations
  • - Accueillir une clientèle
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Réaliser un suivi administratif du personnel
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques
  • - Réaliser une gestion comptable
  • - Réaliser une gestion administrative
  • - Définir des besoins en approvisionnement

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Offre n°139 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

  • Publié le 23/12/2020 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 39H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 75 - PARIS 18 (75018)

Centre ophtalmologique de standing situé dans le 18ème arrondissement de Paris, recherche un(e) secrétaire motivé(e) et autonome, pour intégrer une équipe jeune et dynamique pour un contrat CDI à temps complet de 39h/semaine.
Vous savez accueillir et renseigner les patients, planifier les activités (agenda des consultations, convocations, etc.)
Gérer, saisir et classer les informations relatives au dossier patient et de l'activité du cabinet. Vous savez également réaliser la facturation avec les cartes vitales.
Expérience minimum de 1 an requise au sein d'un cabinet ou centre ophtalmologique est exigée.
Très bonnes conditions de travail, espace moderne.

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • - Organiser le planning des activités
  • - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • - Réaliser des démarches médico administratives

Entreprise

  • ASSOCIATION POUR LE DEVELOPPEMENT DES

    Notre centre Ophtalmologique est composé d une vingtaine de praticiens (orthoptiste et ophtalmologue) et est situé dans le 18ème arrondissement de Paris. Ce centre est une structure de consultations médicales pluridisciplinaires, ouverte à tous et dotée d'une infrastructure administrative et d'équipements médicaux neufs et adaptés.

Offre n°140 : REFERENT (e ) Famille Parent et Bénévole relais (H/F)

  • Publié le 26/11/2020 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 12 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 75 - PARIS 18 (75018)

Référent ( e) famille est sous la responsabilité fonctionnelle du/de la Chargé( e) de développement départemental et sous l'autorité administrative du bureau de l'association à qui il doit rendre compte de sa mission périodiquement.
Principales missions :
- Il/elle travaille avec Chargé de développement départemental pour élaborer le projet de développement départemental et devra :
- Etablir une proposition de plan d'action détaillé (planification, étapes, objectifs )
- Mettre en œuvre et piloter le plan d'action
- Il/elle est garant de la réussite du projet de développement départemental :
Il/elle doit faire émerger des groupes les animer et les aider à structurer leur projet d'implantation et les suivre.
En impliquant les parents par la coéducation et les confortant dans leur parentalité
En les impliquant dans une démarche participative
En facilitant le dialogue intergénérationnel.

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Organiser les modalités d'intervention de médiation sociale (lieux, stratégie d'action, consignes, ...)
  • - Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation, ...
  • - Accueillir les personnes

Entreprise

  • SMF

    Fidèles aux principes du scoutisme et de l'éducation populaire, les Scouts Musulmans de France participent à l'éducation des enfants et des jeunes en leur proposant de devenir des citoyens actifs, autonomes et responsables. Ouverts à toutes et à tous, engagés pour un monde meilleur, ils éveillent au respect de l'altérité, à l'art du vivre ensemble en paix et au respect de l'environnement.

Offre n°141 : Chirurgien-dentiste / Chirurgienne-dentiste (H/F)

  • Publié le 20/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 93 - BAGNOLET (93170)

Centre Polyvalent à Bagnolet 93, recherche Chirurgien-dentiste (H/F) confirmé Vous aurez plaisir à exercer dans ce centre à taille humaine et réputé pour la qualité de ses soins et de ses services. Locaux de Standing Plateau technique dernière génération Matériel à la pointe de la technologie Assistante dentaire qualifiée pour un travail à quatre mains Secrétaire médicale (aucune tâche administrative) Planning rempli garanti Statut salarié en CDI Excellente rémunération en rétrocession du CA (CP inclus) Équipe performante, stable et dévouée. Très forte patientèle Emplacement proche de toutes commodités Poste à pourvoir immédiatement.

Entreprise

  • La Solution Médicale / Emploi Dentiste

Offre n°142 : Dentiste (H/F)

  • Publié le 20/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 93 - BAGNOLET (93170)

Depuis 2014, la Solution Médicale est devenue un partenaire incontournable de mise en relation entre les Centres de Santé et les candidats professionnels de santé.

Emploi dentiste Bagnolet 93170 / La Solution Médicale

Centre Dentaire, situé à Bagnolet 93170, Recherche Chirurgiens -Dentistes (H/F).

Ce centre est déjà doté d'une patientèle nombreuse. Nous vous proposons un poste temps plein ou vacation en CDI, un bon plan de carrière, et de nombreux avantages.

Des conditions de travail optimum et dans des locaux neufs :

-Plateau technique performant

-Statut salarié en CDI

-En Vacations ou à temps plein

-Assistante dentaire qualifiée pour un travail à quatre mains

-Secrétaire médicale ( aucune tâche administrative)

- Planning rempli garanti

- Rémunération à l'acte ( pourcentage du chiffre d'affaire, congés payés et avantages sociaux)

Encore plus d'avantages en travaillant avec une Équipe compétente et dévouée au service des patients, du Matériel à la pointe de la technologie

-Emplacement exceptionnel à proximité des commodités de transport.

Ce poste est à pourvoir immédiatement.

N'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations au 09 75 18 37 50 ou 09 75 18 07 66.







La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis 2014, les responsables des centres médicaux-dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie réside dans un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux, d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.

Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.

Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.

Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.

Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.
Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des chirurgiens-dentistes en France.







La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis 2014, les responsables des centres médicaux-dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie réside dans un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux, d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.

Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.

Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.

Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.

Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.

Offre n°143 : Conseiller / Conseillère de vente (H/F)

  • Publié le 04/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 93 - BAGNOLET (93170)

Histoire d'Or est le leader sur le marché de la bijouterie avec plus de 350 magasins en France, en Italie et en Belgique. Rendre le bijou accessible au plus grand nombre est notre raison d'être. Nous recherchons des collaborateurs prêts à partager notre passion de la relation clientèle pour accompagner nos clients à travers toutes leurs belles Histoires (Histoire d'Amour, Histoire d'un Oui, Histoire d'une vie, Histoire de naissance).
Vous êtes curieux et avez l'envie d'apprendre un métier riche et passionnant
L'univers de la bijouterie horlogerie vous attire
Vous aimez accueillir, conseiller et fidéliser vos clients à travers un service personnalisé
Vous recherchez une entreprise qui récompense votre implication : rémunération, perspectives d'évolution, parcours de formation
Vous l'aurez compris, chez Histoire d'Or, tout n'est pas qu'une Histoire de diplômes. C'est votre personnalité qui sera déterminante. Vous nous apportez votre dynamisme, votre sourire, votre gout du challenge

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Entreprise

  • HISTOIRE D'OR

Offre n°144 : Dentiste (H/F)

  • Publié le 17/12/2020 | mise à jour le 05/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 93 - BAGNOLET (93170)

Depuis 2014, la Solution Médicale est devenue un partenaire incontournable de mise en relation entre les Centres de Santé et les candidats professionnels de santé.
Emploi dentiste Bagnolet 93170 :

Centre Polyvalent à Bagnolet 93, recherche Chirurgien-dentiste (H/F) confirmé

Vous aurez plaisir à exercer dans ce centre à taille humaine et réputé pour la qualité de ses soins et de ses services.

Locaux de Standing

Plateau technique dernière génération

Matériel à la pointe de la technologie

Assistante dentaire qualifiée pour un travail à quatre mains

Secrétaire médicale (aucune tâche administrative)

Planning rempli garanti

Statut salarié en CDI

Excellente rémunération en rétrocession du CA (CP inclus)

Équipe performante, stable et dévouée.

Très forte patientèle

Emplacement proche de toutes commodités

Poste à pourvoir immédiatement.
Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des chirurgiens-dentistes en France, Confirmé ou débutant

Offre n°145 : Assistant social / Assistante sociale (H/F)

  • Publié le 25/11/2020 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 93 - BAGNOLET (93170)

Le CCAS de Bagnolet recrute :
Sous la responsabilité hiérarchique du/de la responsable du service social et du/de la Directrice (teur) du
développement social, l'assistant socio-éducatif participe au sein d'une équipe territorialisée aux missions de la Direction
du développement social. Il met en œuvre sur le territoire d'intervention, les missions sociales dans le cadre des
orientations du CCAS de Bagnolet. Il développe des pratiques sociales de travail tant personnalisées que d'intérêt collectif
auprès et avec les publics et leur environnement.

MISSIONS 
Accueillir, informer et orienter les usagers (tous publics)
Participer et mettre en œuvre le projet de développement social local (I.SI.C.)
Mettre en œuvre l'accompagnement social et créer les conditions pour que les personnes, familles et les
groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et permettre un accès aux droits (I.S.A.P.)
Travailler en partenariat avec les acteurs locaux pour développer des actions en adéquation avec les besoins sociaux dans les différents domaines de ses missions : enfance et famille, insertion sociale et professionnelle, logement et budget des ménages, les publics vulnérables.
Mettre en œuvre les actions dans le domaine de la protection enfance (RPP, IP, signalement...).

Relations de travail

MOYENS MATERIELS DU POSTE (Matériel informatique, logiciels, bureautique.)

Matériel informatique, véhicule de service si besoin, portable

AMENAGEMENT DE L'ESPACE DE TRAVAIL - PROTECTION INDIVIDUELLES

Poste aménagé : oui / non. Précisez : ..
EPI : oui / non. Précisez :..
Tenue vestimentaire obligatoire : non.
Contraintes particulières : horaires adaptables en fonction des urgences sociales

ACTIVITES

Activités régulières :
Participer aux instances de travail d'équipe.
Assurer les permanences d'urgences.
Participer au projet social de chaque quartier (réflexion, animation,...).
Élaborer des évaluations sociales (diagnostic, plan d'aide et axes d'amélioration).
Assurer l'ensemble des permanences sociales (internes et externes CQ).
Déplacements fréquents sur le territoire, visite au domicile des usagers.
Déplacement sur le territoire (organismes, instituts etc..).
Veille sociale et juridique.
Activités occasionnelles :
Accueil et tutorat des élèves et stagiaires.

HORAIRES DE TRAVAIL ET LIEU DE TRAVAIL

35 H temps complet/ 7h00 par jour.
Amplitude Horaires : de 9h00- 12h00 ou 9h30 -12h30 et 13h30 à 17h30/18H30 : amplitude variable selon les besoins du service (urgence, réunions./
Contraintes particulières : Déplacements (externes, domicile des usagers ou dans la rue sur le territoire)
Les agents peuvent avoir à traiter des situations urgentes et par conséquent effectuer des heures supplémentaires. (Le dépassement des horaires doit être soumis à une autorisation du chef de service et récupéré dans les deux mois)
Lieu : Centres de quartiers, Mairie, au domicile des usagers.

ELEMENTS DE REMUNERATION

Selon les conditions statutaires (échelon et grade)
1) N.B.I : (préciser le nombre de points) : 20 (uniquement les titulaires).
2) IEMP, indemnités de résidence, Indemnité forfaitaire représentative de sujétions et de travaux supplémentaires (IFRS-TS).
Autres : CASC (6 mois de présence, participation aux frais de mutuelle agrée, de restauration et de frais transports).
FORMATIONS / HYGIENE / SECURITE OBLIGATOIRE
Notions approfondies en sociologie, psychologie, ethnologie, psychosociologie, droit et économie
Techniques d'entretiens d'aide à la personne et d'écoute active
Techniques de communication.
Méthodologie d'intervention sociale.
Connaissances des politiques sociales et de leur actualisation

QUALITES REQUISES

Respect du secret professionnel
Grande disponibilité
Rigueur, ponctualité
Écoute, et capacité relationnelle
Sens du service public
Capacité rédactionnelle (bilan, rapport social etc..)
Aptitude à la synthèse
Capacité à travailler en équipe, capacité organisationnelle
Savoir gérer les urgences

DIPLOMES/ GRADE

- Concours externe et interne avec conditions de diplômes sur le grade d'assistant socio-éducatif
- Cadre B de la FPT

Offre n°146 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 25/10/2020 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 93 - BAGNOLET (93170)

assurer la sécurité affective et physique , ainsi que l'hygiène au quotidien dans une atmosphère bienveillante. Profil requis :personne motivée, bienveillante, dynamique, ponctuelle et de confiance

Entreprise

  • BAGNOLET

Offre n°147 : Chargé de recrutement - Assistant RH (H/F)

  • Publié le 20/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 75 - PARIS 09 (75009)


Poste en CDI à pourvoir dès que possible.
Plus de 27.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous !
Notre agence Adéquat recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Chargé de recrutement/Assistant RH (H/F). Ce poste s'articule autour de deux axes : le recrutement et l'administratif.
Missions :
- Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI).
- Suivre et fidéliser le personnel en poste.
- Gérer les dossiers administratifs (rédaction des contrats, saisie des relevés d'heures, élaboration des paies, visites médicales)
- Contact permanent avec les clients de l'agence (propositions actives, etc)

Profil :
- Polyvalent, vous souhaitez évoluer sur un poste transversal.
- Etre organisé et avez un contact facile.
- Idéalement Bac+2 avec une première expérience significative en agence d'emploi.
Rejoignez l'acteur le plus dynamique du secteur depuis 3 ans, et incarnez les valeurs humaines d'Adéquat. Adéquat, simplement pour vous !

Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Réceptionner les appels téléphoniques
  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Renseigner un client
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • ADEQUAT GESTION

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°148 : Secrétaire médical / médicale - Service Dentaire (H/F)

  • Publié le 20/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 75 - PARIS 09 (75009)

Premier point de contact entre les patients et le centre, le/la secrétaire médical(e) a un rôle extrêmement important dans le parcours de soins des patients.
Vos missions principales :
- Accueil physique et téléphonique des patients,
- Gestion de la prise de rendez-vous et des agendas Doctolib,
- Enregistrement, création et suivi des dossiers patients,
- Facturation, gestion du tiers-payant et de l'encaissement,
- Traitement des prises en charges mutuelles,
- Rédaction et traitement du courrier,
- Être garant de la bonne tenue du service
- Et autres tâches connexes en lien avec le poste.
Vous êtes titulaire du diplôme de secrétaire médical ou équivalent et vous disposez d'une expérience significative en centre de santé et notamment en dentaire.
- Excellente présentation et expression orale,
- De nature souriant(e) et accueillant(e),
- Dynamique et motivé(e),
- Facilité d'adaptation,
- Adepte du travail en équipe,
- Sens de l'organisation et confidentialité

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • - Organiser le planning des activités
  • - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • - Réaliser des démarches médico administratives

Entreprise

  • CENTRE DE SANTE HAUSSMANN

    Le centre de Santé Haussmann est un centre pluridisciplinaire, situé boulevard Haussmann, en plein cœur de Paris dans le 9ème arrondissement. Depuis 2001, le centre accueille ses patients dans un espace de plus de 1000m² totalement dédié à la santé, notamment avec, un service de médecine générale et médecine spécialisée, un service de radiologie numérisée et un service dentaire (7 fauteuils). En 2013, le centre a été complété d'une annexe dentaire composée de 6 fauteuils dont 1 bloc opératoire.

Offre n°149 : Secrétaire médical / médicale

  • Publié le 20/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Travail le samedi
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 75 - PARIS 09 (75009)

Premier point de contact entre les patients et le centre, le/la secrétaire médical(e) a un rôle extrêmement important dans le parcours de soins des patients.
Vos missions principales :
- Accueil physique et téléphonique des patients,
- Gestion de la prise de rendez-vous et des agendas Doctolib,
- Enregistrement, création et suivi des dossiers patients,
- Facturation, gestion du tiers-payant et de l'encaissement,
- Rédaction et traitement du courrier,
- Être garant de la bonne tenue du service
- Et autres tâches connexes en lien avec le poste.

Vous êtes titulaire du diplôme de secrétaire médical ou équivalent et vous disposez d'une expérience significative dans le secteur médical.
- Excellente présentation et expression orale,
- De nature souriant(e) et accueillant(e),
- Dynamique et motivé(e),
- Facilité d'adaptation,
- Adepte du travail en équipe,
- Sens de l'organisation et confidentialité,
- Connaissance de Doctolib PRO et de Galaxie

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • - Organiser le planning des activités
  • - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • - Réaliser des démarches médico administratives

Entreprise

  • CENTRE DE SANTE HAUSSMANN

    Le centre de Santé Haussmann est un centre pluridisciplinaire, situé boulevard Haussmann, en plein cœur de Paris dans le 9ème arrondissement. Depuis 2001, le centre accueille ses patients dans un espace de plus de 1000m² totalement dédié à la santé, notamment avec, un service de médecine générale et médecine spécialisée, un service de radiologie numérisée et un service dentaire. En 2013, le centre a été complété d'une annexe dentaire composée de 6 fauteuils dont 1 bloc opératoire.

Offre n°150 : CHARGE D'ACCUEIL (H/F)

  • Publié le 20/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
  • Nombre de postes : 1
    • 75 - PARIS 09 (75009)

Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.Afin de développer son activité de location de salles et les prestations rattachées, notre client, institut de formation, recherche un chargé d'accueil (F/H).Principalement, vous assurez l'accueil physique et téléphonique des clients, les réservations, le développement, la gestion de planning et les formalités de fin de prestation.
Vous gérez les relations fournisseurs : commandes, négociation des contrats, suivi des prestations.
Vous assurez certaines prestations événementielles, aménagez les salles en fonction des besoins et attentes des clients.
En lien avec la comptabilité, vous suivez la facturation.

Entreprise

  • Randstad

Villes voisines