Offres d'emploi à Paris 19ème (75)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Paris 19ème située dans le département 75. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 50 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Paris 19ème . 100 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 93 - LE PRE ST GERVAIS, 75 - PARIS 10, 75 - PARIS 20 ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Paris 19ème

Offre n°1 : Secrétaire des instances paritaires (H/F)

  • Publié le 18/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 75 - PARIS 19 ()

Rattaché(e) au Chargé des affaires générales, vous assurez la préparation et le secrétariat des instances paritaires : Comité Technique Académique (CTA), Conseil de l'Éducation Nationale dans le département de Paris (CDEN), Comité Technique Spécial Académique (CTSA).
Missions du poste :
- Assurer le suivi des mandats des membres.
- Assurer la logistique préparatoire des instances.
- Contribuer à assurer le soutien juridique pendant le déroulement des instances. Assurer la rédaction des comptes-rendus des séances.
- Préparer les arrêtés de constitution des instances - déterminer la représentativité des membres représentants des usagers et des personnels lors des renouvellements.
- Déterminer les règles applicables aux instances en applications des décrets et des règlements intérieurs et s'assurer de la bonne application de ces textes (quorum, comptage des votes).
- Préparer l'ordre du jour des instances et recueillir les documents de travail. Envoyer les convocations et documents de travail dans les délais.
- Préparer la salle de réunion ou la visioconférence (réservation-matériel) et les dossiers des présidents de séance.
- Rédiger les P.V des séances à partir des notes prises au cours de la séance et le cas échéant sur la base de la transcription de l'enregistrement sonore.

Poste à pourvoir jusqu'au 31/08/2022

Compétences

  • - Normes rédactionnelles
  • - Sténographie
  • - Techniques de saisie avec dictaphone
  • - Terminologie juridique
  • - Outils bureautiques
  • - Techniques de prise de notes
  • - Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Organiser des déplacements professionnels
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Réaliser un suivi administratif du personnel
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Mettre à jour une documentation technique
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques
  • - Réaliser une gestion administrative
  • - Saisir des documents juridiques
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Connaissance des statuts Fonction Publique
  • - Connaissance du Droit Public
  • - Connaissance du système éducatif

Formations

  • - secrétariat assistanat juridique (droit public) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RECTORAT DE PARIS

Offre n°2 : Chargé / Chargée de formation en organisme de formation (H/F)

  • Publié le 18/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 ans
    • 75 - PARIS 19 ()

Recrutement urgent
Le(a) chargé(e) de formation développe et coordonne les formations de l'IFRM et a pour missions principales :
- de contribuer au développement commercial de l'IFRM
o Mettre à jour la base de données des prospects et clients
o Prospecter de nouveaux clients, relancer les anciens, préparer et participer aux rendez-vous, assurer le suivi (relances, devis, contractualisation, organisation et facturation)
- d'organiser et suivre les différentes sessions de formation, et en particulier la formation certifiante JCES (Jeu clownesque en établissement de soins), conformément aux certifications Qualiopi et Registre Spécifique des Certifications et des Habilitations

Les formations proposées par l'IFRM s'adressent principalement aux professionnels de santé et aux comédiens-clowns qui souhaitent intervenir en établissements de soins.

Compétences

  • - Actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • - Encadrer des stagiaires dans leurs missions
  • - Assurer les relations avec des entreprises et des collectivités
  • - capacité à fédérer
  • - excellent relationnel
  • - force de proposition
  • - prospection téléphonique

Formations

  • - commerce (technique de commercialisation) | Bac+2 ou équivalents
  • - secrétariat assistanat formation | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°3 : Assistant de direction F/H (H/F)

  • Publié le 18/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 75 - PARIS 19 ()

Le secrétariat de la présidence/direction générale est composé de deux assistant.e.s, dont l'un.e est plus spécifiquement chargée de l'assistanat de la présidence et l'autre de celui de la direction générale. Un travail collaboratif est cependant attendu, notamment en cas d'absence de l'un.e des deux. Vous avez envie d'évoluer sur un poste d'assistanat de direction et d'exercer au sein de notre direction générale déléguée, rejoignez-nous et adressez-nous votre candidature.
Placé.e sous l'autorité hiérarchique de la directrice générale déléguée, vous prenez en charge son assistanat ainsi que celui du directeur générale délégué adjoint. Vous répondez également aux demandes spécifiques de la chargée de mission rattachée à cette entité et/ou à toute autre demande des personnels constituant l'équipe de direction.
Vous assurez le suivi et le traitement de certains dossiers gérés par la direction et prenez notamment en charge les activités suivantes :

Activités liées à la gestion des agendas et à l'organisation des réunions :

* gérer l'agenda de la directrice générale déléguée et de son adjoint et prendre en charge l'organisation de leurs déplacements ;
* planifier, organiser et assurer le suivi de réunions, séminaires, colloques et les projets pilotés par la direction.

Activités liées à la communication et à la diffusion de l'information :

* assurer une réponse et transmettre les messages, en français comme en anglais, en prenant en compte le caractère d'urgence, orienter les correspondant.e.s et transmettre en interne et en externe les décisions et informations pertinentes ;
* concevoir et mettre en forme des supports de réunions ;
* rédiger divers documents (compte-rendu de réunion le cas échéant, relevés de décisions, courriers administratifs, etc.).



Activités liées au suivi de l'activité et au fonctionnement de la direction :

* gérer le courrier entrant (enregistrement, diffusion, suivi de la réponse à apporter) et contribuer, en lien avec la direction des systèmes d'information, à la réflexion d'un passage à une gestion électronique du courrier avec un logiciel ad hoc ;
* gérer le suivi de validation et de signature des parapheurs et e-parapheurs ;
* assurer le suivi de documents budgétaires simples, de tableaux de bord, d'états liés à la gestion du personnel et de documents administratifs ;
* instruire des dossiers (compilation de documents et rédaction de synthèses) ;
* gérer les abonnements, les fournitures de bureau, les demandes de badges, de cartes, etc.

Activités liées à l'archivage et au classement des documents :

* procéder au classement de la documentation ;
* organiser l'archivage des documents le cas échéant.


Vous pouvez être amené.e à :

* assurer l'intérim de l'assistant.e de direction du Président lorsqu'il.elle est absent.e ;
* établir des commandes et à en assurer le suivi ;
* assurer le suivi de marchés relevant de la direction ;
* former de nouveaux.velles collègues.
La Formation et l'expérience professionnelle :

Titulaire d'un diplôme d'assistanat de direction/assistant.e manager et/ou de gestion, vous disposez de plusieurs années d'expérience professionnelle sur un poste d'assistanat auprès de dirigeant.e.s.

Les compétences, savoir-faire et savoir-être :

* Bonnes qualités rédactionnelles et excellente maîtrise de l'orthographe.
* Bonne maîtrise de l'anglais écrit et oral.
* Bonne maîtrise des outils bureautiques usuels (pack office, Outlook) et de navigation sur le web.
* Connaissance de l'organisation, du fonctionnement et des procédures administratives de l'établissement.
* Aptitude au travail avec de nombreux.ses interlocuteur.rice.s.
* Sens du service et de la facilitation.
* Autonomie dans l'organisation et rigueur de méthode.
* Bonne capacité à gérer les priorités et à anticiper les situations.
* Grande discrétion dans le travail et sens de la confidentialité.

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents
  • - secrétariat assistanat spécialisé | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • Universcience

    Universcience, qui regroupe, à Paris depuis janvier 2010, le Palais de la découverte et la Cité des sciences et de l'industrie, a pour ambition de faire connaître et aimer les sciences d'aujourd'hui ainsi que de promouvoir la culture scientifique et technique.

Offre n°4 : Gestionnaire administratif / administrative ressources humaines

  • Publié le 17/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 75 - PARIS 19 ()

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice des Ressources Humaines, le-la chargé-e de la gestion administrative des ressources humaines mène les missions suivantes:
Gestion et suivi des recrutements siège et cadres supérieurs terrain :
o Rédaction des annonces et diffusion sur les sites pertinents
o Réalisation de l'entretien RH
o Coordination du recrutement
o Prise de référence
Gestion des processus d'entrée et de sortie
o Composition du dossier administratif
o Organisation des briefings
o Affiliation aux organismes de santé, prévoyance, rapatriement
o Suivi des dossiers du personnel
Gestion des éléments variables de paye
o Suivi des absences et préparation des éléments de paie
o Suivi des paiements des indemnités journalières
o Commande et suivi des tickets restaurants
Suivi, intégration et gestion des stagiaires et alternant-e-s
Vérification des bordereaux de cotisations obligatoires et facultatives
Participation aux grands chantiers structurants

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Administrer des dossiers individuels de salariés
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Sens de la confidentialité

Entreprise

  • SOLIDARITE THERAPEUTIQ INITIATIVE SANTE

    Solthis est une ONG ayant pour objectif de contribuer au renforcement des systèmes de santé pour améliorer l accès à des soins de qualité dans les pays à ressources limitées et/ou auprès des populations vulnérables.

Offre n°5 : Conseiller téléphonique (H/F)

  • Publié le 17/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 75 - PARIS 19 ()

Vous travaillerez au sein du pôle Accueil d'Acadomia, service clé de notre entreprise qui offre un soutien téléphonique aux 110 centres Acadomia en France.

Plus spécifiquement, le Conseiller téléphonique du pôle Accueil :

Gère la prise d'appels entrants en volume
Oriente les appels aux services concernés
Transmet les informations importantes aux services de l'entreprise
Assure la gestion des mails et du back-office

Titulaire d'un diplôme de formation supérieure (Bac+2/3), vous avez occupé des postes au sein de société de services.
Une première expérience sur un plateau téléphonique serait un plus.
Vous êtes disponible immédiatement et souhaitez vous investir dans une fonction exigeant capacité d'analyse, réactivité et sens de l'organisation.

Compétences

  • - Principes de la relation client
  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Réaliser un suivi d'appel
  • - Conseiller un client
  • - Présenter ou identifier l'objet de l'appel (commande, vente, information, réclamation, assistance, ...)

Entreprise

  • ACADOMIA

Offre n°6 : Assistant / Assistante de service formation

  • Publié le 17/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 75 - PARIS 19 ()

Je recrute un gestionnaire formation pour un organisme financeur de formation basé à Paris 19ème, proche de la gare de l'Est.

Au sein de l'équipe formation, vous assurerez la gestion globale des dossiers de financements des formations sur un dispositif spécifique :

Réception et contrôle des dossiers de demandes de prise en charge
Validation des dossiers et des engagements de dépenses
Contrôle des pièces justificatives, relances si besoin des documents manquants. Vous aurez aussi à ajuster les dossiers (modifications de planning, ajustement des durées de formation )
Mise en règlement des dossiers et création de prise en charge complémentaire pour les dépassements sur d'autres disponibles où des fonds sont disponibles.
Pour cette mission, vous devez être autonome car vous gérez vos dossiers de A à Z, être à l'aise avec les chiffres car vous assurez les calculs et le suivi des financements. Vous devez aussi être bon communicant car vous aurez de nombreux contacts aussi bien avec les équipes internes que les entreprises ou les personnes formées.

Mission intérimaire de 2 mois à temps complet (38 heures /semaine): 2 jours en télétravail.

Salaire brut : 1800 € brut hors primes soit 1980 € brut par mois ICP incluses et une prime de fin de contrat (IFM). Vous bénéficiez aussi de tickets restaurants, du remboursement de 50% du pass Navigo.

PROFIL RECHERCHÉ

Je recherche des profils idéalement expérimentés sur le secteur de la formation, possédant une expérience de 2 ans en OPCO/ OPCA ou organisme de formation. Formation souhaitée bac+2 gestion ou RH.

Vous aimez allier le travail de dossier et le relationnel, vous êtes prêt à intégrer une équipe dynamique qui a besoin de vous pour absorber une grande surcharge de dossiers, cette mission est pour vous !

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Administrer des dossiers individuels de salariés
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Formations

  • - ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • BWO

    Brain Work Office (BWO) - Intérim/ CDD/ CDI- dédié au secteur Tertiaire : Secrétariat/ Assistanat, Comptabilité/ Contrôle de gestion, Fonctions supports : standard, services généraux, RH ... Depuis 1968, BWO intervient auprès d'une clientèle d'entreprises diversifiées : PME, Grands groupes sur Paris et sa petite couronne Nous vous proposons un accompagnement pro actif tout au long de votre process de recherche d'emploi . Consultez notre site bwo-interim.fr pour découvrir notre agence.

Offre n°7 : Assistant(e) comptabilité et administration H/F

  • Publié le 17/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 75 - PARIS 19 ()

Nous recherchons un(e) Assistant(e) comptabilité et administration (H/F).

Véritable bras droit de la Directrice Administration et Finance, vos missions comprennent :

- Tenue comptable, saisies, suivi des factures (clients et fournisseurs), relances clients
- Suivi de la trésorerie, établissement des déclarations fiscales
- Préparation bilan et clôture annuelle des comptes en collaboration avec notre expert-comptable
- Mise à jour des matrices internes (articles, clients fournisseurs) dans l'ERP
- Suivi prestataires extérieurs, gestion congés et éléments de paies (externalisée)

Votre profil :

Issu(e) d'une formation comptable de type Bac + 3, vous justifiez d'au moins 2 années d'expérience à une fonction similaire, acquise idéalement au sein d'une PME avec une dimension internationale. Autonome et proactif(ve), vous êtes motivé(e) par le travail dans une petite équipe. Polyvalent(e), rigoureux(se) et organisé(e), vous parlez et écrivez l'anglais professionnel couramment.

Merci d'adresser votre candidature par mail à : charles@gamin-tout-terrain.com.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Gestion administrative
  • - Saisir les factures
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre

Entreprise

  • GAMIN TOUT TERRAIN

    Gamin Tout Terrain est une société familiale (10 personnes) qui distribue en France et en Europe une dizaine de marques de puériculture innovantes(BabyBrezza, Lascal, Mima...

Offre n°8 : ASSISTANT(E) ADSMINISTRATIF(VE) (H/F)

  • Publié le 17/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 75 - PARIS 19 ()

Rattaché(e) et sous la responsabilité de la direction administrative et financière du Rire Médecin vos missions seront principalement les suivantes :

1/ Comptabilité :
- Assurer le traitement dématérialisé des factures reçues
o Contrôler le respect de la chaîne de la dépense
o Mettre à jour les informations relatives aux fournisseurs,
o Suivre la mise en paiement des factures
- Assurer la comptabilisation des dons et mécénat
- Participer aux travaux de vérification et de validation comptable

2/ Paie - en relation avec la gestionnaire de paies :
- Participation au recueil des disponibilités mensuelles des comédiens-clowns
- Diffusion du planning en lien avec le service communication
- Mise à jour et actualisation des plannings en cas de modifications/changements
- Création et envoi des contrats aux comédiens conformément au planning préétabli,
- Préparation des informations nécessaires au service de la paie,
- Création des paies des comédiens

3/ Artistique :
- En lien avec le pôle artistique, mise en œuvre des plannings des formations des comédiens (suivi du planning mensuel, contact avec les intervenants, réservation de salles, ..)

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Saisir les factures
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre

Formations

  • - comptabilité | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LE RIRE MEDECIN

Offre n°9 : ASSISTANT(E) DE COPROPRIETE F/H - Administration, gestion, organisation (H/F)

  • Publié le 17/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 75 - PARIS 19 ()

Descriptif du poste:

Sous la responsabilité d'un gestionnaire de copropriété, vous l'accompagnez dans la conduite et le suivi administratif et technique d'environ 45 immeubles, vos principales missions seront :
-         Renseigner la clientèle par téléphone, prendre les messages,
-         Préparer les convocations aux Assemblées Générales, leur suivi et la réalisation des procès-verbaux,
-         Gérer les dossiers d'assurances (sinistres) et du contentieux, les interventions d'entreprises pour le compte des copropriétés,
-         Rédiger divers courriers et comptes rendus de réunion, préparer et envoyer des convocations,
-         Gérer la tenue des dossiers, depuis les devis jusqu'au classement.

Profil recherché:

De formation Bac + 2 minimum de type BTS Professions Immobilières, assistanat ou équivalent, vous avez une expérience réussie de 2 ans minimum sur cette fonction.
Vous bénéficiez d'une réelle capacité d'adaptation, d'un très bon sens commercial et savez gérer les priorités.
Réactivité, esprit d'équipe et sens de l'organisation seront des atouts indispensables à votre réussite sur ce poste.
Vous êtes familiarisé avec les bases élémentaires des logiciels de traitement de texte. Vous devez également être ponctuel et rigoureux dans votre travail.

Entreprise

  • CABINET ABD GESTION

    \nLe Cabinet ABD GESTION, Cabinet d'administration de biens immobiliers indépendant, situé dans le XIXème arrondissement composé de 3 gestionnaires, 3 assistant(e)s, 3 comptables, un(e) juriste et un(e) standardiste recrute dans le cadre de son développement.\nLe Cabinet gère environ 150 copropriétés.

Offre n°10 : Secrétaire Médical / Médicale (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 19 ()

Profil : Vous avez une :
- Excellente diction et élocution,
- Bonne présentation générale pour accueillir du public (tenue soignée),
- Orthographe correcte,
- Connaissance de l'outil bureautique Word

Vous aimez le contact Humain, être utile aux autres dans un secteur porteur qui ne connait pas de crise et travaillez en équipe devenez : SECRÉTAIRE MÉDICAL(E).

AVLIS FORMATION est chargée de recruter pour le compte de ses clients du secteur médical 51 postes en Janvier 2022 dans les communes suivantes :
-75 Paris (tout arrondissement)
-77 Torcy
-78 La Celle Saint Cloud
-91 Gometz la Ville, Bures sur Yvette
-92 Neuilly s/ Seine, St Cloud, Colombes, Boulogne, Levallois Perret, Courbevoie
-93 Les Lilas, Stains, Raincy
-94 Sucy en Brie, Créteil, Vitry sur Seine
-95 Vauréal, L'Isle Adam, Sarcelles, Garges les Gonesse, Pierrelaye

Une Formation sera mise en place de 6 mois à 12 mois (selon votre niveau) en alternance.
Cours par Visioconférence de chez vous et/ou en présentiel 2 jours/mois ; le reste du temps vous serez en établissement médical (Laboratoires d'Analyses, Cliniques, Hôpitaux, Maison de Santé, Cabinet de Groupe de plusieurs spécialistes etc.)

Le Titre Professionnel préparé est reconnu par l'État sur toute la France.

MISSIONS PRINCIPALES :
- Préparation des consultations,
- Accueil téléphonique et Physique des patients
- Gestion des Agendas des médecins
- Prises de rdv
- Frappe ou mises en forme de courriers, d' e-mails et comptes rendus médicaux
- Gestion de la Caisse (Tiers/Payant)
- Missions techniques
- Etc.

4000 postes sont à pourvoir actuellement en France dans secteur de la santé en forte croissance depuis la pandémie.
Postuler pour un métier riche en HUMANITÉ

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • - Organiser le planning des activités
  • - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • - Réaliser des démarches médico administratives
  • - Bases Word

Entreprise

  • AVLIS FORMATION

    AVLIS FORMATION existe depuis le 13/07/2000 soit 21 ans. Formations Gratuites en Alternance (Contrat d'Apprentissage, Qualification). Formation courte de 6 à 12 mois selon votre niveau de compétences. Toutes nos Formations sont certifiantes Titre Professionnel Secrétaire Assistant(e) Médico Social(e) éligible CPF et 100% à distance. Présentiel possible

Offre n°11 : Assistant / Assistante de gestion administrative (H/F)

  • Publié le 12/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 75 - PARIS 19 ()

MISSIONS :
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la déléguée fédérale, l'assistant(e) fédérale intervient au sein d'une équipe de 4 salarié(e)s, en interface avec 30 structures adhérentes.

1.Assistanat de direction (35 %)
- Gestion administrative et logistique de la fédération : suivi des conventions, petit administratif RH, traitement courrier, classement et archivage, intendance et logistique
- Secrétariat des rencontres de la déléguée et des élu(e)s de la fédération

2.Gestion administrative et logistique de projets (50%)
- Gestion et suivi inscriptions/organisation logistique des formations (150 personnes formées par an), des animations de réseau et d'autres événements, reporting des activités
- Pour les adhérent(e)s : centralisation de tableaux et dossiers de reporting, gestion administrative recrutement de volontaires

3.Communication interne et externe (15%)
- Édition de la lettre d'information, mise à jour du site internet, tenue des bases de données des contacts

VOTRE PROFIL
- Organisé(e), rigoureux(se), vous disposez d'un excellent sens de l'organisation.
- Vous êtes à l'aise dans un environnement mouvant.
- Vous êtes motivé par le travail en milieu associatif et vous avez le sens du service.
- Vous disposez d'une excellente maîtrise des outils du secrétariat (suite bureautique, outils collaboratifs en ligne).
- Vous pouvez prendre en main sans difficulté des logiciels spécifiques en ligne (site internet, logiciel de newsletter, logiciels de gestion des inscriptions )

Au delà de la formation et de l'expérience, c'est surtout vos compétences et votre motivation que nous considérerons.
Expérience en TPE ou au sein d'une association un plus

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
  • - Organiser la logistique des recrutements et des formations
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Réaliser une gestion administrative

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • FEDERATION CENTRES SOCIAUX PARIS

Offre n°12 : Nettoyeur / Nettoyeuse de locaux et de surfaces (H/F)

  • Publié le 12/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 19 ()

Recherche agent d'entretien pour le nettoyage de locaux, bureaux et immeubles sur Paris et région Parisienne.

Autonomie, ponctualité et organisation sont les points forts afin d'assurer les tâches demandées.

Planning la semaine du lundi au dimanche avec possibilité de réaliser des heures supplémentaires.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • S.G.E PRO

    SGE PRO société de nettoyage.

Offre n°13 : Assistant/ Assistante de gestion (H/F)

  • Publié le 12/01/2022 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 75 - PARIS 19 ()

Au sein de la Direction Gestion Administrative, vous avez pour mission d'assurer la gestion administrative et financière de l'ensemble des dossiers de formation.

Activités :
Assurer le traitement administratif des dossiers : contrôler les pièces justificatives, relancer les pièces manquantes, saisir de manière informatique les dossiers
Assurer les relations (téléphoniques, mail, courrier ) et répondre aux différentes sollicitations des entreprises adhérentes et des organismes de formation/CFA
Travailler en collaboration avec l'ensemble des services de gestion et/ou du personnel régional
Contrôler les justificatifs de réalisation des formations et procéder à la saisie des factures en vue de leur mise au paiement

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Réaliser un suivi d'activité
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Entreprise

  • AKTO

Offre n°14 : Contrôleur/leuse qualité des prestataires de formation (H/F)

  • Publié le 12/01/2022 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 75 - PARIS 19 ()

Au sein de la Direction Contrôle vous avez pour mission la sécurisation des fonds de la formation professionnelle au travers de :

La lutte contre la fraude financière de la formation professionnelle
Du contrôle du financement de la formation professionnelle
De la sécurisation des données des prestataires de formation

De l'appui et du conseil auprès des directions d'AKTO

Descriptif du poste :

Contribuer à la gestion administrative des alertes relatives aux prestations de formation
Mettre en œuvre et contribuer les contrôles de service fait planifiés et inopinés : analyser les données, organiser, réaliser et produire un bilan détaillé des investigations
Fiabiliser les données administratives et légales des prestataires de formation
Être en appui aux autres directions dans la lutte contre la fraude
Contribuer aux travaux inter-OPCO
Contribuer aux projets structurants transverses d'AKTO
Contribuer à la veille sur la règlementation et l'évolution en matière de qualité des prestations de formation

Compétences requises :

De formation supérieure RH ou juridique dans le domaine de la formation professionnelle et/ou des activités d'audit et de contrôle
Maitrise de la règlementation de la formation professionnelle
Expertise dans l'investigation de la fraude
Travail en réseaux avec des appuis en région
Maîtrise des logiciels de bureautique (traitement de texte, tableur, présentation )
Connaissance de la certification Qualiopi
Proactivité
Capacité à travailler tant en équipe que de manière autonome
Esprit critique, d'analyse et de synthèse
Curiosité et aisance relationnelle à être en contact de manière transverse avec l'ensemble des directions de l'entreprise ainsi que les acteurs externes
Déontologie, intégrité
Aisance rédactionnelle
Sens de l'organisation

Le poste est localisé à Paris

Il est à pourvoir ASAP

Compétences

  • - Ingénierie de la formation
  • - Audit interne
  • - Droit de la formation
  • - Audit de formation
  • - Réaliser un audit

Entreprise

  • AKTO

    AKTO est l'opérateur de compétences des services à forte intensité de main-d'oeuvre fondés sur la valeur ajoutée humaine et le relationnel. Il accompagne 27 branches professionnelles dans leur stratégie de développement des compétences : agir pour l'alternance, l'emploi durable et la construction de parcours professionnels, accompagner la performance des entreprises en renforçant la montée en compétences et la qualification des salariés.

Offre n°15 : Agent/e d'accueil en pharmacie (H/F)

  • Publié le 11/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 75 - PARIS 19 ()

Pour une pharmacie située dans le 19e arrondissement dans la cadre de la hausse des demandes de test assurer l'accueil des patients pour permettre de gérer les flux de personnes plus nombreux qu'habituellement et la saisie des dossiers
Sens de l'accueil et de l'écoute, maitrise de l'outil informatique.
CDD immédiat et urgent du lundi au vendredi 8h30 - 19 h30 et le samedi de 9h à 19 h30 avec une heure de pause . Planning à répartir entre 2 étudiants/es .
Lieu de travail Paris 19e

Envoyez CV+LM à edrcrous.75551@pole-emploi.fr

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Orienter les personnes selon leur demande
  • - Étudier une demande client
  • - Renseigner un client

Offre n°16 : Réceptionniste en hôtellerie

  • Publié le 11/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 75 - PARIS 19 ()

Nous recrutons un Réceptionniste (F/H) pour intégrer la Team de l'Appart'City de Paris Villette.

Appart'City a obtenu le Label Capital « Meilleur Employeur 2019, 2020 et 2021 »

Votre poste :
Rattaché(e) à votre Directeur de Service, vous avez pour mission d'accueillir les clients, d'effectuer les opérations liées à leur arrivée et à leur départ, et de répondre aux différentes demandes des clients, permettant ainsi le bon déroulement de leur séjour au sein de l'Appart'City.
Vous travaillez en journée, en horaire du matin ou en horaire du soir et pouvez être amené à remplacer ponctuellement le Réceptionniste de nuit durant ses absences (repos, congés ).

Vos principales missions :
- Accueillir les clients à la réception et au téléphone,
- Les informer sur les formalités liées à leur séjour et les services proposés,
- Gérer les arrivées et les départs,
- Effectuer les encaissements et la facturation,
- Appliquer la politique tarifaire - consignes et procédures de la check-list « réception »,
- Coordonner l'activité de la réception avec celle des étages,
- Mettre à jour le planning des appartements,
- Appliquer les procédures de travail et les directives définies par le groupe.

Votre profil :
- Diplômé ou pas, Appart'City privilégie l'expérience professionnelle.
- Exemplarité, passionné par le métier, sens du service client et goût pour le terrain.
- Polyvalence, autonomie et dynamisme
- Anglais professionnel requis pour ce poste

Le petit plus : connaissance de Protel ou d'un autre logiciel hôtelier.

Conditions Salariales
CDI à 35h à pourvoir dès à présent au sein de l'Appart'City de Paris Villette
Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap.

Votre package salarial : salaire brut 10,57€/heure, partie variable attractive selon objectifs quantitatifs et qualitatifs, tickets restaurants de 8€ avec une prise en charge employeur de 60% (4,80€), mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.

Votre parcours recrutement :

Nous nous engageons à analyser votre dossier de candidature dans un délai de 15 jours. S'il correspond au poste proposé, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis un entretien.

Compétences

  • - Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
  • - Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • - Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows, ...
  • - Répondre aux demandes des clients durant leur séjour
  • - Établir une facture
  • - Tableur Utilisation normale
  • - Traitement de texte Utilisation normale

Formations

  • - hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • APPART CITY

Offre n°17 : ASSISTANT COMMERCIAL - FORCES DE VENTES F/H - Commercial (H/F)

  • Publié le 11/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 75 - PARIS 19 ()

Descriptif du poste:

Sous la responsabilité des chefs des ventes,
Vous êtes l'interface entre le siège, les chefs des ventes et l'équipe de représentants.
Vous assistez les chefs des ventes dans leurs missions quotidiennes.
Vous suivez et mettez en place les tableaux de bord nécessaires à l'activité des chefs des ventes.
 
MISSIONS
CYCLES COMMERCIAUX DES REPRESENTANTS
* Préparation des outils représentants pour les séminaires (prises de notes, MDP). 
* Envoi du matériel à chaque cycle aux délégués.
* Création du matériel de vente à chaque cycle (planche contact, bons de commandes office et op) pour les forces de vente.
ACTIVITE COMMERCIALE et CHEFS DES VENTES
* Traitement des appels téléphoniques clients.
* Aide aux divers réunions clients organisés par la relation libraires.
* Mise en forme de la lettre hebdo.
* Suivi de divers éléments demandés (tableaux de suivi, plv .).
* Réservations chambres d'hôtel.
ADMINISTRATIF
* Note de frais (vérification et transmission à la compta) 3 équipes.
* Administratif des délégués, chef des ventes 3 équipes.
* Saisie ponctuel de commande.
* Envoi des matrices du cycle et saisie des commandes Gibert.
* Ouverture de compte, changement de remise client via MDS.
* Organisation des réunions intermédiaires.
* Saisie des SP délégués.

Profil recherché:

* Formation : BTS Assistant de gestion PME/PMI ou équivalent.
* Excellente maitrise d'Excel et Powerpoint.
* Organisation et rigueur, capacité d'adaptation et agilité.
* Capacité d'initiative, autonomie, sens des responsabilités.
* Expérience de 2 ans minimum sur ce poste.
* Une bonne connaissance de la chaîne du livre serait un plus.

Entreprise

  • LA MARTINIERE - MEDIA-PARTICIPATIONS - MPP - LMG

    \nMédia Diffusion est le diffuseur des livres des éditeurs du groupe Média Participations ainsi que de plusieurs éditeurs tiers sur des secteurs de l'édition très variés et dynamiques dont les principaux sont la Littérature, les Sciences Humaines, la Jeunesse, la Bande dessinée, le Pratique et le Tourisme.

Offre n°18 : ASSISTANT COMMERCIAL F/H - Commercial (H/F)

  • Publié le 11/01/2022 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 75 - PARIS 19 ()

Descriptif du poste:

Sous la responsabilité du Directeur Grands comptes,
Vous êtes l'interface entre les enseignes et la Direction des Clients,
Vous assistez les responsables Comptes clés dans la gestion de la relation avec les centrales d'achat,
Vous suivez et mettez en place les tableaux de bord nécessaires à l'activité et la prise de décision.
 
MISSIONS
Relations Client :
* Vous assurez l'interface entre les clients, les Comptes clés et les différents services de l'entreprise,
* Vous préparez les rdv des Comptes clés,
* Vous êtes en charge des déclarations de CA vers les enseignes,
* Vous répondez aux demandes des clients en Binôme avec les Comptes clés.
Avec et pour les comptes clés :
* Préparation des RDV Clients : préparation des supports commerciaux (matrices, présentations),
* Vous gérez des bases de données enseignes,
* Vous procédez à la création et au suivi des matrices de référencement,
* Vous assurez la gestion des appels d'offres,
* Vous aidez au suivi des plans d'action enseigne,
* Vous assurez la passation des commandes centralisées, et opérations
* Vous pilotez le suivi logistique
* Vous participez à la mise à jour des documents à destination des commerciaux terrain,
Vous travaillez avec l'ensemble des services de l'entreprise : équipes de vente, équipe logistiques et chefs de marché.

Profil recherché:

* Formation : BTS Assistant de gestion PME/PMI, ou équivalent.
* Excellente maitrise d'Excel et Powerpoint.
* Organisation et rigueur, capacité d'adaptation et agilité.
* Capacité d'initiative, autonomie, sens des responsabilités.
* Expérience de 2 ans minimum sur ce poste.
* Une bonne connaissance de la chaîne du livre serait un plus.

Entreprise

  • LA MARTINIERE - MEDIA-PARTICIPATIONS - MPP - LMG

    \nMédia Diffusion est le diffuseur des livres des éditeurs du groupe Média Participations ainsi que de plusieurs éditeurs tiers sur des secteurs de l'édition très variés et dynamiques dont les principaux sont la Littérature, les Sciences Humaines, la Jeunesse, la Bande dessinée, le Pratique et le Tourisme.

Offre n°19 : Adulte Relais- Médiateur-Trice social-e (H/F)

  • Publié le 10/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 19 ()

***** Ouvert au public éligible au CONTRAT ADULTE RELAIS à compétences égales priorité aux candidatures des personnes âgées de 26 ans et plus et qui résident dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV)*****

LES MISSIONS DU POSTE DE MEDIATEUR-TRICE
Les activités sont les suivantes :
1. Médiation familiale
- Mettre en place des temps d'accueil, d'écoute et d'information sur les deux territoires
d'intervention de l'association (19ème et 17ème)
- Accompagner des parents et familles dans leurs démarches administratives, fonction
parentale et dans leurs projets.

2. Médiation sociale auprès des enfants de 6 à 12 ans
- Participer aux ateliers éducatifs proposés par l'association dans le 17ème et 19ème
arrondissement.
- Participer aux sorties proposées hebdomadairement et pendant les vacances scolaires par
l'association.
3. Médiation auprès des jeunes
- Mettre en place un café citoyen mensuel auprès des jeunes issus des deux territoires
d'intervention. - Accompagner et soutenir des initiatives des jeunes de l'association (gestion et
administration de la junior association créée)
- Accueillir et écouter les jeunes pour les accompagner dans leurs initiatives et projets
- Prévenir les conflits entre les jeunes et les habitants / familles.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Techniques d'écoute et de la relation à la personne
  • - Techniques d'animation de groupe
  • - Psychologie
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun

Formations

  • - action sociale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION VAGABOND VIBES

Offre n°20 : Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire

  • Publié le 10/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 16H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - expérience dans l'éducation
    • 75 - PARIS 19 ()

Vous épaulez notre équipe enseignante de maternelle et vous effectuez des remplacements de la maternelle au CM2 quand les membres de notre équipe sont en formation. Vous nous accompagnez en classe verte (si les conditions sanitaires le permettent) et vous animez au côté de notre équipe 3 semaines du club vacances (en 2022 : février, printemps et juillet).
- En maternelle,
- Pour les remplacements, vous animez en classe en fonction des consignes et des activités préparées par nos enseignants.
- Pour les clubs vacances, vous cocréez le contenu pédagogique des semaines avec les animateurs puis vous animez auprès des enfants.
Vous serez formé progressivement à notre pédagogie grâce :
- aux deux jours en immersion par semaine en classe maternelle prévus dans votre emploi du temps ;
- à l'accompagnement de votre manager ;
- à deux journées en février de formation au savoir-être et à l'écocitoyenneté

Compétences

  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs et informer les parents
  • - Réaliser les modalités d'accueil et de surveillance des élèves lors des intercours, des sorties, des permanences
  • - Surveiller le comportement des élèves et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective
  • - Suivre et renseigner les documents administratifs et de correspondance des élèves (suivi des absences, bulletins scolaires)
  • - Informer le personnel éducatif sur la vie scolaire
  • - animer les ateliers d'arts plastiques.
  • - accompagner les enfants vers l¿autonomie
  • - animer les ateliers de langage
  • - animer les ateliers maths, de sciences,
  • - épauler les enseignants dans la gestion de classe

Formations

  • - connaissance programme enseignement (expérience dans l'éducation ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LIVING SCHOOL

Offre n°21 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 10/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 19 ()

Nous sommes à la recherche d'un vendeur (H/F) pour le créneau de l'après-midi.

Vos missions :

- Encaissement
- Mise en place des produits
- Nettoyage
- Accueil et vente client

N'hésitez pas à nous contacter par téléphone.

Pour toute candidature, appelez le 0669998885.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Entretenir un espace de vente
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Entretenir un poste de travail

Entreprise

  • LE BOULANGER DU PARC

    Boulangerie Pâtisserie de père en fils, nous sommes des artisans tournés vers la qualité et l'originalité de nos produits. Notre priorité est la qualité de l'expérience d'achat dans notre boutique. N'hésitez pas à postuler chez nous si vous êtes un(une) passionné(e) de ces beaux métiers !

Offre n°22 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 10/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 75 - PARIS 19 ()

Rejoignez une tribu jeune et dynamique !

Au sein d'une petite entreprise artisanale de production d'e-liquides pour cigarettes électroniques, vous travaillez avec l'équipe chargée de la préparation des commandes à destination de clients particuliers comme professionnels. Vous êtes garant.e de la qualité des colis reçus par nos clients.

Vous assurez également le suivi des stocks de produits de l'entreprise et communiquez quotidiennement avec les équipes en charge de la production.

Plus qu'un savoir-faire, c'est un savoir-être que nous recherchons. Investi.e et ambitieux.euse, vous souhaitez vous impliquer durablement dans une entreprise en pleine évolution.

Autonome, responsable, avec le souci du détail et du travail bien fait, vous aimez travailler en équipe et communiquer avec vos collègues pour trouver des solutions.
Rigueur, précision et assiduité sont indispensables.

Maîtrise parfaite du français exigée.
3 ans d'expérience souhaitée.

Avantages : titre de transport pris en charge à 100%, prévoyance prise en charge à 100%, mutuelle ALAN prise en charge à 50%, tickets restaurant.

Offre n°23 : Animateur / Animatrice de loisirs auprès des enfants et ado (H/F)

  • Publié le 10/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 19 ()

Un animateur ou une animatrice créati-ve-f et manuel(le), à l'aise avec les enfants. Dynamique et motivé(e). Travaille du mardi au samedi.

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents

Entreprise

  • ASSOCIATION VAGABOND VIBES

    L association intervient depuis plusieurs années dans les quartiers défavorisés du Nord-Est de Paris. Principalement dans le 19ème et le 17ème arrondissement. L association Vagabond Vibes propose aux familles un projet éducatif, culturel et de médiation qui se traduit par : des sorties culturelles hebdomadaires, des ateliers de pratique musicaux (musique, danse, théâtre) des ateliers parents-enfants mensuels, des cafés citoyens mensuel des jeunes (voir le calendrier)

Offre n°24 : Téléconseiller / Téléconseillère (H/F)

  • Publié le 07/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 ans
    • 75 - PARIS 19 ()

Rattaché à la Responsable de la Plateforme Téléphonique, et au sein d'une équipe de 10 personnes, vous traitez les demandes des clients selon les procédures en vigueur. Vous transmettez les missions auprès du réseau medico social et des autres partenaires. Vous contribuez activement au développement de la satisfaction client.
Vos principales missions consistent à :
- Réceptionner des appels (écoute, analyse et identification de la réponse à apporter),
- Traiter des demandes (enregistrement, recherche de faisabilité auprès du réseau et des différents partenaires...),
- Effectuer le suivi et les relances des dossiers en cours.
- Réception de commandes via mail ou téléphone
- Trouvez la bonne prestation suite aux demandes des mutuelles pour les patients
- Comprendre les spécificités des différentes mutuelles passant commandes
- Volume par Téléconseiller :
- Une centaine de dossiers / jour (saisie, modification).
- Une trentaine d'appels avec des pics à 40/50 selon l'activité

Compétences

  • - Principes de la relation client
  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Réaliser un suivi d'appel
  • - Conseiller un client
  • - Présenter ou identifier l'objet de l'appel (commande, vente, information, réclamation, assistance, ...)

Entreprise

  • ABIL RESSOURCES

    Abil ressources société d intérim et cabinet de recrutement spécialisé sur les fonctions tertiaires, comptabilité finances paies RH cadres et non cadres.

Offre n°25 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 07/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 ans
    • 75 - PARIS 19 ()

Au quotidien, vous assurez la vente de produits boulangerie-pâtisserie (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'entreprise.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Entretenir un espace de vente
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Entretenir un poste de travail

Entreprise

  • LA MAISON DES DELICES

Offre n°26 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

  • Publié le 06/01/2022 | mise à jour le 16/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 75 - PARIS 19 ()

Vous contribuerez au bon fonctionnement de plusieurs établissements de la Fondation de l'Armée du Salut, situés à Paris : trois centres d'hébergement d'urgence, deux hôtels sociaux, un chantier d'insertion, des projets de distributions alimentaires et une halte humanitaire pour exilé.e.s en errance. Vos missions seront les suivantes :
Suivi des achats
- Réception des devis et transmission aux fournisseurs après validation
- Suivi du bon acheminement des commandes, approvisionnement des sites
- Gestion des commandes groupées pour les établissements
- Lien avec le siège concernant la politique d'achat : recherche de fournisseurs, constitution d'une base de données pour les responsables de projets
- Suivi des contrats de maintenance des différents bâtiments, suivi des entretiens et dépannages
- Courses ponctuelles sur les lieux de projets

Suivi des financements
- Tenue du tableau de bord des financements en cours et demandés
- Suivi des circuits de signatures
- Expédition des conventions, classement et archivage

Secrétariat
- Préparation et saisie de documents divers (liste d'émargement, courriers etc.)
- Préparation de documents de communication (rapport d'activité)
- Responsabilité du courrier : tenue du chrono-courrier, distribution du courrier entrant, affranchissement du courrier sortant

Suivi des factures
- Réception des factures, supervision de la validation
- Contrôle de justificatifs
- Transmission au service comptable par voie dématérialisée
- Suivi des mises en paiement
- Classement et archivage physiques et dématérialisés, recherche de factures en cas de besoin
- Premier niveau de règlement des litiges avec les fournisseurs

Caissier.ère
- Préparation des quittances de participation financière des usagers des établissements
- Mise en recouvrement des participations et encaissements
- Décaissement pour menus achats
- Tenue du journal de caisse

Vous avez suivi une formation ou vécu une expérience professionnelle apprenante qui vous a familiarisée avec les fonctions d'assistant comptable, office manager ou assistant.e administratif.ive . Une formation à la comptabilité n'est pas indispensable mais serait un atout précieux.
Vous avez une bonne utilisation d'Excel (création de tableaux et de graphiques, formules), Word (nombreux courriers), Powerpoint (présentations à préparer).
Vous êtes très bien organisé.e, acteur.rice d'un classement rigoureux et clair. Vous avez le souci du détail.
Vous avez une bonne aisance à l'écrit, comme à l'oral. Vous êtes à l'aise avec les chiffres.
Vous êtes sensible aux valeurs de la Fondation de l'Armée du Salut et à ses projets

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Gestion administrative
  • - Modalités d'accueil
  • - Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
  • - Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons
  • - Suivre les conditions d'exécution d'un contrat
  • - Réaliser la gestion administrative des contrats
  • - Concevoir un tableau de bord
  • - Traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour)
  • - Rédiger des supports de communication interne (rapport, compte rendu, note...)
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Assurer la transmission des informations en interne et en externe (décisions, notes etc.)
  • - Excel
  • - Tenue de caisse
  • - Word

Entreprise

  • FONDATION DE L ADS "C.A.U MOUZAIA"

Offre n°27 : ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F

  • Publié le 06/01/2022 | mise à jour le 06/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37 H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 75 - PARIS 19 ()

Réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, ...) et de la formation continue selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de la structure. Peut préparer et contrôler les bulletins de salaires. Peut réaliser le suivi de contrats d'externalisation de services (paies) gère les appelles téléphoniques intérimaires et clients, gestion planning, acomptes
Réactif et à l'écoute, un esprit logique et organisé . L'assistant administratif doit faire preuve de calme et de patience notamment lorsqu'il s'occupe des appels téléphoniques. connaissance de la langue Portugaise apprécié

Entreprise

  • Groupe Leader

    groupe leader

Offre n°28 : Chargé de programmation culturelle (H/F)

  • Publié le 05/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 75 - PARIS 19 ()

Sous la responsabilité de la direction du centre Paris Anim' Place des Fêtes, il/elle aura comme principales missions :

- Mise en place de la programmation culturelle et aide à la création (rencontre avec les compagnies, mise à disposition de salles, suivi des répétitions, relation avec le public, réalisation de la programmation mensuelle ) ;
- Mettre en œuvre la réalisation de la communication des évènements et activités du centre (réseaux sociaux, newsletters, affiches, flyers, applications diverses) ;
- Coordination en lien avec la direction du centre des tâches et des missions de la régisseuse de la salle de spectacle ;
- Etablir et initier des actions, des projets en partenariat avec les associations, les institutions locales, les autres CPA du 19ème arrondissement, les différents équipements gérés par la Ligue de l'enseignement- Fédération de Paris ;
- Mise en place et suivi de la programmation jeunesse en salle de spectacle en lien avec le pôle jeunesse du centre ;
- Mise en place des conventions et gestion des règlements des compagnies et des associations ;
- Suivi de la maintenance en salle de spectacle en lien avec la direction et la régisseuse ;
- Programmation, organisation et mise en place d'expositions en lien avec la direction ;
- S'assurer de la qualité de l'accueil des publics (enfants, jeunes et adultes) ;
- Mettre en œuvre les règles de sécurité des publics (ERP) ;
- Gestion ponctuelle des personnels permanents (l'équipe d'accueil (2 personnes), l'équipe d'animation en lien avec l'équipe de direction) ;
- Participer à la rédaction, l'écriture des projets et bilans pédagogiques ;
- Aide et renfort à l'équipe du centre aux moments opportuns.

Horaires : Du jeudi au samedi - prévoir des horaires en soirée
Prise en charge d'une partie du titre de transport
A compétences égales, la priorité sera donnée aux candidats éligibles au dispositif PEC (parcours emploi compétences).
(Les demandeurs d'emplois doivent se rapprocher de leurs conseillers (H/F) pour connaître leurs éligibilités).

Compétences

  • - Identifier de nouveaux axes d'intervention
  • - Apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • - Concevoir un plan d'action de projet

Entreprise

  • FEDERATION PARIS LIGUE L ENS

Offre n°29 : RESPONSABLE M&E (MONITORING ET EVALUATION) (H/F)

  • Publié le 05/01/2022 | mise à jour le 11/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 18 mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 75 - PARIS 19 ()

1) Dans le domaine M&E
Vous aurez un rôle clé en charge de :
- Travailler en étroite collaboration avec les responsables pour mesurer et améliorer les performances de nos activités et de nos projets
- Implémenter le système « MEAL » et assurer la transition vers un outil plus robuste
- S'assurer de la qualité de la gestion des données (outils et procédures)
2) Sur label IDEAS
La responsabilité consiste à gérer les taches de pilotage avec les différents départements de PN afin de conserver le Label IDEAS en 2022-2024
3) IT Management
Les taches consistent à gérer et à maintenir opérationnels les outils et les services informatiques de PN

Compétences

  • - Expérience dans une ONG basée en Asie
  • - Expérience gestion des outils et des services WEB

Entreprise

  • PASSERELLES NUMERIQUES

    Passerelles numériques (PN) est une association française créée en 2015. Sa mission est de permettre à des jeunes défavorisés d accéder à une formation dans le secteur du numérique (IT) Aujourd hui installé au Cambodge, Aux Philippines et au Vietnam, PN enseigne environ 600 étudiants et emploie 80 personnes basées dans ces trois pays. PN va ouvrir une école à Madagascar en 2022, avec une équipe dédiée, pour 25 étudiants.

Offre n°30 : Secrétaire comptable (F/H) (H/F)

  • Publié le 04/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 75 - PARIS 19 ()

Réf : SC50270312
Lieu de travail : Paris 19e
Dispositif : Maraude
Eléments de contexte établissement

Depuis le printemps 2015 des campements de migrants ont fait leur apparition dans les rues de Paris et de la petite couronne. France terre d'asile organise depuis mars 2016, des maraudes spécialisées afin d'informer et d'orienter les migrants sans domicile. Les actions de la maraude de France terre d'asile se sont développées entre 2016 et 2020 pour répondre aux besoins de ces personnes en errance sur le territoire parisien.

Le projet de la Maraude-Migrants de France terre d'asile s'articule autour de plusieurs activités :

- Maraudes d'information pédestres pour les zones difficiles d'accès ;
- Permanence d'information du « bus de la solidarité » pour les zones de campement importantes ;
- Permanence d'information auprès des dispositifs partenaires ;
- Identification et mise à l'abri des personnes vulnérables ;
- Participation avec la Ville de Paris et la Préfecture de Région Ile-de-France aux opérations de mise à l'abri ;
- Transport des personnes à partir des campements et des accueils de jour parisiens vers les Centres d'Accueil et d'Examen des Situations Administratives d'Ile-de-France ;
- Comptage et de diagnostics qualitatifs des zones de campement.

Missions :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'une vingtaine de personnes et sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de la maraude, vous êtes en charge de l'enregistrement de la comptabilité et de la gestion administrative de l'établissement.

Vos missions principales sont les suivantes :

- Tenue de la comptabilité de l'établissement ;
- Tenue de la caisse ;
- Réalisation d'activités administratives particulières ;
- Traitement des plannings d'activité, des absences des salariés ;
- Rédaction, modification d'écrits professionnels ;
- Renseignement, utilisation de logiciels, de base de données, de tableurs ;
- Tenue du standard et prise, transmission de messages ;
- Classement et archivage de dossiers, de documents administratifs ;
- Gestion des commandes de fournitures ;
- Traitement du courrier ;
- Réalisation des achats, suivi du stock et approvisionnement ;
- Demandes de devis ;
- Gestion logistique du matériel et des véhicules ;
- Gestion des tickets restaurants ;
- Centralisation des demandes RH de l'équipe.

Profil recherché :

Formation : Niveau diplôme Bac+2, BTS/DUT assistante gestion, de manager + spécialisation comptabilité.
Expérience : Expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un poste similaire appréciée.
Compétences : Vous êtes capable de tenir à jour les documents nécessaires à la saisie des informations pour le service. Vous savez gérer un planning. Vous êtes capable de repérer des erreurs administratives et/ou des erreurs d'enregistrement de données. Vous savez et appréciez travailler en équipe.
Connaissances : Vous avez de bonnes connaissances en comptabilité et gestion administrative. Vous connaissez les procédures administratives internes et les techniques de traitement de l'information.

Nature du contrat : CDI temps plein à pourvoir à partir du 02.01.2022.
Salaire : à partir de 1840€ bruts mensuels selon Convention Collective France terre d'asile et expérience.
Avantages : mutuelle groupe + tickets restaurant + remboursement 50% transports en commun + 6ème semaine de congés annuels + 65€ bruts mensuels indemnité résidence IDF + 20 RTT/an.
Les candidatures (CV + lettre de motivation) devront parvenir à Madame Aline PINOT par mail recrutementcompta@france-terre-asile.org copie Madame Giulia GALVANONE ggalvanone@france-terre-asile.org

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Gestion des stocks et des approvisionnements
  • - Logiciels comptables
  • - Méthode de classement et d'archivage
  • - Collecter les éléments d'activité du personnel
  • - Préparer les commandes
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Enregistrer des opérations comptables
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Définir des besoins en approvisionnement

Formations

  • - comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • FRANCE TERRE D'ASILE

Offre n°31 : Opérateur/trice de maintenance des bâtiments (H/F)

  • Publié le 04/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 19 ()

Activités principales :
- Effectuer des travaux de rénovation et d'embellissement des locaux (sols, murs, plafonds, vitrerie)
- Effectuer les opérations courantes de maintenance (métallerie, menuiserie, installations techniques et équipements de sécurité) de niveau 1 et 2
- Assurer les premières interventions, le dépannage et les réparations
- Effectuer des métrés et évaluer les besoins en matériel et produits pour les chantiers
- Faire des croquis, savoir lire et interpréter des plans
- Participer à l'ensemble des activités de l'atelier de maintenance

Conditions particulières d'exercice :
- Port de charge, travaux de manutention, transports de matériel dans les sites externes
- Port d'équipements de protection
- Déplacement / Conduite de véhicules de l'administration (permis B) dans le cadre de l'activité de l'atelier de maintenance et en fonction des nécessités de service de la structure (remplacement des chauffeurs )

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Réglementation sécurité incendie
  • - Lecture de plan, de schéma
  • - Procédures d'entretien de bâtiments
  • - Maintenance de premier niveau
  • - Calcul de surface
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
  • - Réaliser l'entretien du matériel
  • - Assurer une maintenance de premier niveau
  • - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • - Préparer un support à enduire
  • - Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Entretenir des équipements
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Maîtriser les outils numériques
  • - Techniques tous corps d'état

Formations

  • - maintenance bâtiment | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RECTORAT DE PARIS

Offre n°32 : Assistant commercial / Assistante commerciale

  • Publié le 04/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 19 ()

Assistant.e commercial.e (alternance)

Vos principales missions sont:

-Prospection (par téléphone et e-mailing) et prise de rdv auprès des services techniques (ou du maire, en fonction de la taille de la commune) des communes ciblées de deux régions sur la base de fichiers pré-établis
-Gestion des agendas des Responsables commerciaux en charge du développement en Collectivités Territoriales
-Mise en place d'un tableau de suivi des rdv (mairie, contact, date du rdv)
-Analyse du taux de transformation contacts/rdv.
-Suivi KPI Prospection (nb appels, retours de mails, % de transformation : contacts / RdV, RdV / commandes, etc.) et KPI business (CA mensuel, évolution vs N-1, matériel commandé, etc.)
-+Missions diverses pour la Direction commerciale
-Possibilité d'accompagner en RDV

De formation Bac +2 à Bac + 5 en commerce, vous recherchez un contrat d'alternance pour une durée d'un an ou deux. Une bonne élocution, une aisance téléphonique et une connaissance d'excel/sheet seront des qualités indispensables pour cette mission.

Démarrage : au plus vite en janvier

Vous ne connaissez pas notre univers et notre gamme de matériels ? Ce n'est pas un frein: Kiloutou accompagne ses nouveaux équipiers grâce à un réel parcours d'intégration et à son école de formation interne. Alors rejoignez-nous !

Ici tout est possible !

Bienvenue chez nous !

La politique d'embauche de Kiloutou vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

« Kiloutou est signataire de la Charte de la Diversité »

Compétences

  • - Établir un devis
  • - Réceptionner les appels téléphoniques
  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Renseigner un client
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - outils informatique
  • - techniques de vente

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents
  • - commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • GROUPE KILOUTOU

    KILOUTOU, entreprise de service de location, propose à ses clients professionnels et particuliers une large gamme de matériels sur tout le territoire national. Avec plus de 500 agences multi-spécialisées, notre volonté est d'être au plus près de nos clients afin de leur apporter une solution complète et un service de qualité. Aujourd'hui, KILOUTOU c'est plus de 5000 équipiers impliqués et responsables, de vraies perspectives d'évolution et une bonne ambiance au travail !

Offre n°33 : Téléopérateur / Téléopératrice (H/F)

  • Publié le 04/01/2022 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 19 ()

Recherchons téléopérateur de saisie (H/F), pour client ( filiale groupe international).

Vos tâches seront les suivantes: Planifications techniciens ( en interne ),Planification clients. Une bonne élocution et être à l'aise au téléphone, ainsi qu' être à l'aise avec l'outil informatique.

La connaissance d' EXCEL vous sera demandé(e). ( Tableau croisé dynamique .., une bonne connaissances serait un plus).

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Contacter un client ou un prospect
  • - Réaliser un suivi d'appel
  • - Conseiller un client
  • - Présenter ou identifier l'objet de l'appel (commande, vente, information, réclamation, assistance, ...)

Entreprise

  • MECATRANS

    Spécialisée dans le domaine TECHNIQUE. Recrutement direct ou Travail temporaire CDI / CDD / Intérim...

Offre n°34 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

  • Publié le 03/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 75 - PARIS 19 ()

- Gestion et coordination médico-administrative (gestion des rendez-vous médicaux, organisation des transports, commandes auprès de la pharmacie..)
- Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge médicale (consultations, hospitalisations, examens, etc.)
- Saisie des données liées à l'activité médicale sur le logiciel Netsoins
- Tenue à jour des dossiers des résidents
- Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage)
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • - Organiser le planning des activités
  • - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • - Réaliser des démarches médico administratives

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Offre n°35 : Téléconseiller (h/f), Paris 19 (H/F)

  • Publié le 31/12/2021 | mise à jour le 04/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 75 - PARIS 19 ()

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : intérim, CDI intérimaire, CDD, CDI Apprenant ou encore alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Votre missionPour l'un de nos clients, principal réseau de soins et de services de santé, interface avec les organismes complémentaires et les professionnels de santé, notre agence Adecco Paris Office recherche des téléconseillers gestionnaires de santé h/f dans le cadre de recrutements en CDI.
Rattaché(e) la Direction des Opérations, le téléconseiller est un expert de la relation client téléphonique.Il conseille et accompagne les professionnels de santé et gère des dossiers dans le respect des règles éthiques et déontologiques propres à l'entreprise et travaille en coordination avec les autres téléconseillers gestionnaires.
Vos missions quotidiennes seront les suivantes :
- répondre aux demandes d'informations des assurés et des professionnels de santé dans un objectif de qualité et de satisfaction client- orienter si nécessaire les appelants vers les services adéquats- enregistrer les ouvertures des dossiers de gestion et s'assurer de la conformité et de la complétude des documents réceptionnés- émettre des préconisations et s'assurer du bon suivi des dossiers- contrôler les calculs de remboursements émanant des centres de gestion
Profil recherché:
Titulaire d'une formation supérieure en gestion de la relation client de niveau Bac+2, vous disposez d'une expérience significative d'au moins 2 ans en centre d'appels et idéalement dans le secteur des prestations santé.
Une connaissance du secteur de l'assurance maladie complémentaire et plus précisément les domaines dentaire/optique/audio/prévention/assistance serait un plus.
Les qualités qui vous caractérisent :- Empathie- Aisance orale et relationnelle- Capacité d'adaptation et rapidité d'action- Rigueur et méthodologie- Dynamisme- Ecoute- Polyvalence- Force de proposition- Devoir d'exemplarité- Gestion des priorités- Capacité d'analyse et de synthèse- Sens du Service Client
Vous maitrisez le pack office, et avez une excellente orthographe.
Informations complémentaires:
Lieu de travail : Paris 19 ème
Rémunération : 22.5K€ (13ème mois inclus)+ primes d'assiduité et d'objectifs, participation et intéressement.
Amplitude horaire de la semaine : 37h30 du lundi au vendredi de 9h à 18h (planning tournant).
A votre arrivée, vous bénéficiez des formations nécessaires et d'un accompagnement de proximité pendant plusieurs mois.
Si vous reconnaissez dans les valeurs suivantes: rendre service, être responsable et avancer ensemble, et que vous souhaitez une carrière évolutive (vers un poste de référent, voire de superviseur), n'hésitez pas à postuler en ligne dès à présent !
Votre profilL'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
A propos de nousPremier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : intérim, CDI intérimaire, CDD, CDI Apprenant ou encore alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Entreprise

  • Adecco

Offre n°36 : Coursier / Coursière (H/F)

  • Publié le 30/12/2021 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 19 ()

Urb-it est née à Stockholm en 2014 d'un double constat : les attentes clients en termes de délai et de précision de livraison ont profondément évolué d'une part, et les grandes villes souffrent chaque jour un peu plus de la pollution et de la congestion de leurs rues d'autres part.



Réaliser des tournées dans Paris en vélo cargo ou triporteur à assistance électrique pour livrer des colis aux clients finaux. Les tournées se font du lundi au samedi.

A disposition :
'un vélo cargo ou d'un triporteur à assistance électrique.


-

Compétences

  • - Charger les colis, plis, plats cuisinés sur ou dans le véhicule
  • - Vérifier des documents de livraison
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Enlever un colis chez un client

Entreprise

  • URB-IT TRANSPORT & LOGISTICS

Offre n°37 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 30/12/2021 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 19 ()

POSTE TEMPS PARTIEL 20 H SEMAINE

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Entretenir un espace de vente
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Entretenir un poste de travail

Offre n°38 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 30/12/2021 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 19 ()

POSTE VENTE BOUTIQUE
35 H CDI

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Entretenir un espace de vente
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Entretenir un poste de travail

Offre n°39 : Gestionnaire administratif / administrative ressources huma (H/F)

  • Publié le 29/12/2021 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 75 - PARIS 19 ()

Ministère de la justice / Direction de l'administration pénitentiaire / Sous-direction des ressources humaines et des relations sociales / Bureau du recrutement et de la formation des personnels / Adjoint au chef de la section recrutement

Le bureau du recrutement et de la formation des personnels (RH1) définit et met en œuvre la politique de recrutement et de formation de la direction de la DAP, en lien avec les bureaux de la sous-direction des ressources humaines et des relations sociales et les bureaux métiers, l'ENAP et les services déconcentrés. A ce titre :
- il organise les concours de recrutement et les examens professionnels des personnels de l'administration pénitentiaire, sous réserve des compétences du secrétariat général relatives aux corps communs ;
- il participe à l'élaboration des référentiels professionnels de l'administration pénitentiaire et contribue à leur actualisation en liaison avec les bureaux chargés des pratiques professionnelles ;
- il définit la politique de formation initiale et continue, en contrôle la mise en œuvre par l'ENAP, les directions interrégionales et la mission des services pénitentiaires d'outre-mer.

Le bureau RH1 se compose de deux sections : la section de la formation et la section du recrutement auxquelles s'associe une chargée de mission qualité des procédures et maîtrise des risques.
La section du recrutement comprend :
- le pôle recrutement du personnel en tenue
- le pôle recrutement du personnel d'insertion et de probation, du personnel de direction, du personnel technique et du personnel administratif
- le pôle gestion administrative et suivi des élèves
- le pôle coordination
L'adjoint au chef de la section recrutement supervise avec le chef de section l'ensemble des recrutements des personnels pénitentiaires.
Il assiste le chef de section dans ses missions d'encadrement de la section qui compte une vingtaine d'agents répartis en quatre pôle dont deux ont à leur tête une chefferie de pôle.
Il peut être amené à représenter le bureau dans diverses réunions et groupes de travail relatifs à l'actualisation du contenu des épreuves des concours de l'ensemble des filières de l'administration pénitentiaire, aux outils de gestion informatique utilisés pour les recrutements (AT Plus ; Violette) ou aux stratégies de recrutement.
Il est également, en lien avec le chef de section, chargé de veiller à la sécurisation de l'ensemble des procédures de recrutement ainsi que de mettre en œuvre toutes les actions visant à renforcer le contrôle interne.
Il assure enfin le traitement des différentes commandes émanant du gouvernement, des parlementaires, des agents, des citoyens ou des organisations professionnelles ainsi que le suivi des dossiers contentieux.

Entreprise

  • DIRECTION ADMINISTRATION PENITENTIAIRE

Offre n°40 : Gestionnaire administratif / administrative ressources huma (H/F)

  • Publié le 29/12/2021 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 75 - PARIS 19 ()

Le bureau du recrutement et de la formation RH1 définit et met en œuvre la politique de recrutement, en lien avec les bureaux de la sous-direction des ressources humaines et des relations sociales.

Il définit la politique de formation initiale et continue, en contrôle la mise en œuvre par l'ENAP, les directions interrégionales et la mission des services pénitentiaires d'outre-mer. Il participe à l'élaboration des référentiels professionnels de l'administration pénitentiaire et contribue à leur actualisation en liaison avec les bureaux chargés des pratiques professionnelles. Il organise les concours de recrutement et les examens professionnels des personnels de l'administration pénitentiaire, sous réserve des compétences du secrétariat général, relatives aux corps communs. Il procède, en lien avec les bureaux des pratiques professionnelles, aux études relatives à l'évolution des métiers en vue d'adapter, dans le cadre de la formation professionnelle tout au long de la vie, les compétences des agents.

Le bureau RH1 se compose de deux sections : la section formation et la section recrutement.

La section recrutement comprend deux pôles qui se répartissent les différents concours et examens professionnels :
- le pôle des personnels en tenue (concours de surveillant, premier surveillant, lieutenant, sélections ERIS et cynotechnique) ;
- le pôle des personnels d'insertion et probation, des directeurs des services pénitentiaires, des personnels techniques, des personnels administratifs, des sélections et des examens professionnels.

Au sein du pôle des personnels d'insertion et probation, des directeurs des services pénitentiaires, des personnels techniques, des personnels administratifs, des sélections et des examens professionnels, le titulaire de ce poste, sous l'autorité de la cheffe de pôle et de son adjoint, exerce notamment les missions suivantes :

- Assurer l'organisation administrative et technique des concours, des sélections et des examens professionnels des personnels de l'administration pénitentiaire (convocations des candidats, reports de notes sur le logiciel concours, suivi des copies, suivi des dossiers des lauréats dans le logiciel de l'école, classement, archivage).

- Participer à l'organisation matérielle et logistique des épreuves orales des concours, des sélections et des examens professionnels.

- Participer au dispositif d'information des candidats aux concours, aux sélections et aux examens professionnels, par téléphone et en réponse aux courriers et aux courriels adressés au bureau du recrutement et de la formation des personnels de l'administration pénitentiaire (RH1).

Entreprise

  • DIRECTION ADMINISTRATION PENITENTIAIRE

Offre n°41 : Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier (H/F)

  • Publié le 29/12/2021 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 75 - PARIS 19 ()

Missions :

- Sélectionner les candidats, en lien avec les réservataires et sur l'outil de candidature en ligne
- Réaliser les entrées dans la résidence et la contractualisation en fixant des objectifs au séjour
- Réaliser l'accompagnement personnalisé des jeunes accueillis (accompagnement social)
- Assurer la gestion locative sociale, le bon déroulement du séjour et l'actualisation des objectifs
- Accompagner au relogement et gérer le départ des résidents
- Contribuer au développement, à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats
- Contribuer aux missions transversales de la résidence et de l'association

Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 (ou supérieur) dans le domaine de l'action sociale, de l'animation socio-culturelle et/ou de la gestion locative sociale ou d'un BTS en Professions immobilières.
Vous savez mener des entretiens individuels.

Compétences

  • - Recueillir et traiter les réclamations d'usagers, clients, résidents, ...
  • - Établir un bail immobilier
  • - Réaliser un suivi administratif du recouvrement des loyers et charges
  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • - Analyser une demande de location

Entreprise

  • GITEC TRAVAIL TEMPORAIRE

    Division de VNH Resources Group, ANOV Executive accompagne les entreprises du secteur tertiaire dans leurs recrutements.

Offre n°42 : Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier (H/F)

  • Publié le 29/12/2021 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 75 - PARIS 19 ()

Missions :

- Sélectionner les candidats, en lien avec les réservataires et sur l'outil de candidature en ligne
- Réaliser les entrées dans la résidence et la contractualisation en fixant des objectifs au séjour
- Réaliser l'accompagnement personnalisé des jeunes accueillis (accompagnement social)
- Assurer la gestion locative sociale, le bon déroulement du séjour et l'actualisation des objectifs
- Accompagner au relogement et gérer le départ des résidents
- Contribuer au développement, à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats
- Contribuer aux missions transversales de la résidence et de l'association

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 (ou supérieur) dans le domaine de l'action sociale, de l'animation socio-culturelle et/ou de la gestion locative sociale ou d'un BTS en Professions immobilières.
Vous savez mener des entretiens individuels.

Compétences

  • - Recueillir et traiter les réclamations d'usagers, clients, résidents, ...
  • - Établir un bail immobilier
  • - Réaliser un suivi administratif du recouvrement des loyers et charges
  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • - Analyser une demande de location

Entreprise

  • GITEC TRAVAIL TEMPORAIRE

    Division de VNH Resources Group, ANOV Executive accompagne les entreprises du secteur tertiaire dans leurs recrutements.

Offre n°43 : Gestionnaire RH Siège (H/F) CDD

  • Publié le 29/12/2021 | mise à jour le 12/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 ans
    • 75 - PARIS 19 ()

Sous la responsabilité de la Coordinatrice des GRH Siège, vous êtes responsable de la gestion administrative et paie du personnel siège relevant de son périmètre (environ 180 personnes).
Vous êtes aussi amené-e à prendre en charge un projet/ dossier spécifique au sein de l'équipe siège en fonction des priorités RH définies dans le plan d'action annuel.
Vous collaborez au sein d'une équipe de 4 GRH siège.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Administrer des dossiers individuels de salariés
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

  • MSF MEDECINS SANS FRONTIERES

Offre n°44 : Gestionnaire RH Siège (H/F) CDI

  • Publié le 29/12/2021 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 75 - PARIS 19 ()

Sous la responsabilité de la Coordinatrice des GRH Siège, vous êtes responsable de la gestion administrative et paie du personnel siège relevant de son périmètre (environ 180 personnes).
Vous êtes aussi amené-e à prendre en charge un projet/ dossier spécifique au sein de l'équipe siège en fonction des priorités RH définies dans le plan d'action annuel.
Vous collaborez au sein d'une équipe de 4 GRH siège.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Administrer des dossiers individuels de salariés
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

  • MSF MEDECINS SANS FRONTIERES

Offre n°45 : PEC - Assistant(e) administratif (H/F)

  • Publié le 28/12/2021 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 19 ()

La Mission Locale de Paris recrute : Un/Une Assistant(e) Administratif en contrat PEC
Poste ouvert au public éligible au PEC : avant de postuler, vérifiez votre éligibilité auprès de votre Conseiller Pôle emploi.

PRÉSENTATION :

La Mission Locale de Paris est une structure d'accueil et d'accompagnement des publics jeunes de 16 à 25 ans en démarche d'insertion professionnelle et sociale. Chaque année elle reçoit 10.000 nouveaux jeunes et en accompagne 20.000. Chargée d'une mission de service public, elle est financée par la ville de Paris, l'Etat et la région Ile-de-France. Site web : http://missionlocale.paris/nos-missions/

1- Missions
Le Pôle Entreprises vise à développer les opportunités emploi au bénéfice du public accompagné par la Mission Locale de Paris. En lien avec l'assistante de gestion, vous soutenez le suivi administratif des actions organisées par l'équipe de chargés de filière et alternance ainsi que le suivi administratif des prescriptions contrats aidés (PEC - CIE).

2- Activités principales
Suivi administratif des offres et des candidatures retenues
Création et mise à jour des offres
Mise à jour des situations et saisies d'actualités liés au process de recrutement
Veille et mise à jour des outils de suivi

Suivi administratif des PEC et CIE
Récupération des documents administratifs obligatoires
Contrôle et mise à jour des dossiers I-milo des jeunes
Saisie, traitement et suivi des demandes de CERFA PEC et CIE sur Imilo
Saisie des situations et actualités
Tenue des tableaux de bord
Relais auprès des CISP

Soutien aux actions collectives organisées
Planification d'événements
Réservation de salles, préparation matérielle
Création de documents administratifs (convocation, fiche de poste )
Participation aux événements emploi

Appel et relance téléphonique des candidats et des jeunes en vivier :
Sur les actions de préparation, les sessions de recrutement
Transmission d'informations par sms, mail
Relance régulière des jeunes
Tenue des tableaux de suivi

3- Principales relations
Assistante de gestion
Correspondants emploi et chargés de filière
CISP
Bénévoles
Conditions de travail :
Contrat PEC de 30h d'une durée de 12 mois
Avantages : mutuelle, tickets restaurants, RTT, 6 semaines congés payés

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Entreprise

  • MISSION LOCALE DE PARIS EST

    La Mission Locale de Paris est une structure d'accueil et d'accompagnement des publics jeunes de 16 à 25 ans en démarche d'insertion professionnelle et sociale. Chargée d'une mission de service public, elle est financée par la ville de Paris, la région Ile-de-France et l'Etat. Elle oriente chaque année 25 000 jeunes et intervient dans plusieurs domaines de la vie quotidienne.

Offre n°46 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative (H/F)

  • Publié le 22/12/2021 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 19 ()

Sous la responsabilité du chef de service éducatif et au sein d'une maison d'enfants à caractère social (MECS), vos missions principales sont :

- Élaborer un diagnostic éducatif et et participer à la construction d'un projet individuel adapté à l'enfant, en cohérence avec le projet d'établissement
- Etre garant de la sécurité physique et de l'hygiène des enfants
- Assurer un accompagnement éducatif
- Assurer la fonction d'éducateur référent
- Concevoir et conduire une mission éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Assurer un lien entre l'enfant et sa famille
- Assurer un lien entre l'enfant et les instances extérieures
- Assurer dans les délais et les formes requises une mission administrative et de gestion
- Participer aux instances institutionnelles, réunions et vie de l'établissement

Etre titulaire d'un diplôme de travail social (DEES, CAFME, TISF, AS, SCIENCES DE L'EDUCATION, MONITEUR EDUCATEUR)

Les plus :

- Respect des dispositions conventionnelles
- Unité de vie par tranche d'âge horizontale
- Roulement de 6 semaines défini sur l'année
- Horaires journaliers non découpés (sauf deux jours toutes les 6 semaines)
- Analyse des pratiques mensuelles
- Prestations sociales (période estivale et fin d'année)

Candidatures à envoyer directement à l'adresse : recrutement.idf@moissonsnouvelles.fr

Compétences

  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun

Entreprise

  • MOISSONS NOUVELLES

Offre n°47 : Alternance Chargé(e) de recrutement et développement - Paris (H/F)

  • Publié le 22/12/2021 | mise à jour le 22/12/2021
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 75 - PARIS 19 ()

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, société de recrutement en intérim nouvelle génération, un(e) chargé(e) de recrutement et développement en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).
Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Entreprise

  • ISCOD

    ISCOD

Offre n°48 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 14/12/2021 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 75 - PARIS 19 ()

L'aventure Laptop en quelques mots
L'équipe du Laptop recherche son ou sa futur.e assistant.e administrati.f.ve pour renforcer son équipe et soutenir sa croissance.
Nous te proposons une aventure unique au sein d'une entreprise à taille humaine dédiée à la formation aux métiers du Design centrés utilisateurs (UX Design, Design Thinking), renforcée grâce à une communauté de professionnels, et également à un espace de coworking où la qualité de vie au travail est une priorité.
Le Laptop se situe à Paris 19ème (métro Jourdain) et 4ème (métro Rambuteau) dans des locaux agréables où nous aimons nous retrouver.

Ton rôle au sein du Laptop
Tu viendras renforcer le pôle administratif de cette activité en intervenant à tous les stades du parcours des apprenants : de la première prise de contact jusqu'au suivi de leur évolution post-formation.
Tu travailleras sous la responsabilité du responsable administratif et financier et tu seras amené.e à collaborer avec l'équipe pédagogique et la directrice.

Tes missions principales
Établir des devis, gérer le contact avec les clients
Suivre les dossiers des apprenants
Assurer la logistique liée à la formation
Préparer les dossier/éléments pour les intervenants et les apprenants
Rédiger les différents mails relatifs aux parcours de formations
Contribuer à la facturation

Les expériences que nous attendons pour participer à l'aventure
Gérer un back-office
Savoir faire des reportings
Avoir une expérience dans la relation client interne ou externe
Avoir une expérience de travail en équipe/en projet
Maîtriser la suite Google ou équivalent
Maîtriser la langue française
Idéalement, maîtriser les processus de formation professionnelle
Avoir de l'aisance pour manipuler les outils informatiques ou plateformes serait un plus

Ta personnalité au sein de cette aventure
Être organisé.e et aimer planifier
Être orienté.e client
Avoir le sens de l'initiative
Avoir le sens du détail et faire preuve de rigueur
Aimer collaborer et communiquer
Savoir s'adapter et être réactif.ve
Être ouvert.e d'esprit et curieux.se

Les informations sur le poste au coeur de l'aventure Laptop
CDI à temps plein
Tu travailleras au Laptop à Paris

Les prochaines étapes
Tu remplis un formulaire de candidature et tu réalises un test de personnalité à nous envoyer avec ton CV
Nous faisons un entretien téléphonique avec les candidat.e.s retenu.e.s
Nous organisons deux entretiens en présentiel avec les candidat.e.s retenu.e.s avec un test technique

Plus d'information ici : https://www.linkedin.com/jobs/view/2828323303/?refId=iwrBph0cTc%2BabWFdLyXYDg%3D%3D

Compétences

  • - Comptabilité générale
  • - Outils bureautiques
  • - Logiciels comptables
  • - Modalités d'accueil
  • - Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
  • - Suivre les conditions d'exécution d'un contrat
  • - Préparer les commandes
  • - Accueillir une clientèle
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Orienter les personnes selon leur demande
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Construire un dossier professionnel
  • - Suivre l'évolution d'un dossier professionnel
  • - Saisir des documents numériques
  • - Réaliser une gestion administrative

Entreprise

  • THE LAPTOP, LAPTOP.

    Entreprise à taille humaine dédiée à la formation aux métiers du Design centrés utilisateurs (UX Design, Design Thinking), renforcée grâce à une communauté de professionnels, et également à un espace de coworking où la qualité de vie au travail est une priorité.

Offre n°49 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 07/12/2021 | mise à jour le 13/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 19 ()

Dans le cadre de la croissance de notre équipe, nous recherchons un Assistant administratif (H/F)

Vos principales missions :

- Secrétariat : traitement du courrier, accueil physique et téléphonique, organisation des déplacements
- Support des dossiers clients : saisie de contenus sur des sites Internet
- Facturation : Rédaction et émission de bon de commandes, relance facturation
- Communication : aide à l'organisation des événements (webinar, salons, conférences ...)
- En charge des services généraux (fournitures bureautique et informatique, installation des salles, ...)
- Veille technologique et concurrentielle

Vous aimez la polyvalence, l'innovation et possédez un excellent relationnel et un sens de la communication développé qui vous permet de vous adapter en fonction des situations de travail.

Vous êtes également rigoureux(se), organisé(e) et autonome et avez le sens du service, vous êtes le/la bienvenu(e) !

De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an. La bonne maîtrise d'internet et de la langue française (écrite et orale) est exigée.

Poste basé à Paris

*Poste ouvert à la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)*

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Modalités d'accueil
  • - Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Accueillir une clientèle
  • - Organiser des déplacements professionnels
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Orienter les personnes selon leur demande
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques
  • - Définir des besoins en approvisionnement

Entreprise

  • ADIMEO

Offre n°50 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 22/11/2021 | mise à jour le 03/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 19 ()

Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur PARIS 19E ARRONDISSEMENT (75019 , Île-de-France - France, sans expérience minimum requise.
Qualifications requises
Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie
Cette offre vous intéresse ?
Pour postuler, téléchargez l'appli Club Officine
https://onelink.to/clubofficine

Offre n°51 : Assistant ADV H/F

  • Publié le 18/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 93 - LE PRE ST GERVAIS ()

DORDIGITAL est un cabinet de recrutement spécialiste des métiers du Retail & e-commerce.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, fournisseur International BtoB & BtoC, en équipement de la maison et accessoires de la personne, un Gestionnaire ADV IMPORT EXPORT . H/F
Dans le cadre d'un développement d'activité et au sein du service Achats ,vous auriez pour principale mission la gestion ADV IMPORT EXPORT et la relation commerciale avec nos clients - zone Asie et Europe .
Suivi des commandes clients & des commandes de stock (pour notre entrepôt)
Gestion de l'ADV import - export de la gamme Décoration,
Fiche transport , incoterms ,
Suivi des embarquements ( fret maritime)
Constitution des liasses documentaires (factures, packing lists, bills of loading)
Suivi des règlements /relances
* Suivi des commandes fournisseurs
Production, règlements
* Contrôle des marges commerciales.
Tableau de bord et analyse des Kpi's
Préparation de documents pour le service comptable
* Participation à la relation commerciale et Achat
Profil
De formation Bac+2, commerce international, idéalement avec une première expérience en import , idéalement dans un environnement du e-commerce , avec une appétence pour le trading, l'import et le négoce.
Vous maitrisez le Pack Office et Anglais opérationnel .
Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes à l'aise avec la back office et l'analyse des chiffres ( excel TCD)
vous devez être force de proposition, être acteur de votre poste . poste évolutif.
Poste : CDI - ASAP - Rémunération : 30 k euros
Lieu : 93 - Le pré-st -Gervais
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, dans l'univers de la décoration, ameublement, adressez votre candidature et contactez Christelle pour en discuter .
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 30 000,00€ par an
Horaires :
* Travail en journée
Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Langue:
* Anglais (Optionnel)
Télétravail:
* Non

Offre n°52 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

  • Publié le 10/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - LE PRE ST GERVAIS ()

SECTEUR GRANDE DISTRIBUTION.
Nous recherchons des Employés Libre Service (H/F) en alternance pour évoluer vers un poste de Manager ou de Directeur de Magasin.

Nos formations, reconnues par le Ministère du Travail, sont gratuites et rémunérées.
Elles sont évolutives vers le BAC+2 et vous permettent une éventuelle poursuite d'études en Licence ou Master.
Pendant votre formation, vous serez encadré par un tuteur et aurez accès à des ressources digitales pour vous accompagner dans votre réussite.

Vos missions seront (listes non exhaustives et évolutives) :
- Accueillir et conseiller les clients
- Gérer l'attractivité de votre rayon
- Transporter et installer des marchandises en rayon en respectant leur implantation
- Conditionner les produits et réaliser le contrôle d'étiquetage
- Trier et enregistrer les marchandises non vendables
- Gérer les stocks

Vous aimez le contact client, êtes ponctuel(le) et organisé(e), ce poste est fait pour vous !
Attention, ce poste n'est pas compatible avec un emploi du temps étudiant.

Prérequis de la formation :
- Maîtriser les savoirs de base (lire / écrire / compter)
- Disponibilités horaires (travail le samedi, parfois en soirée et certains jours fériés)

Nous nous engageons à respecter les normes sanitaires.

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Entreprise

  • RACHEL TAL

Offre n°53 : ASSISTANT DE CLIENTÈLE LOGISTIQUE - PARIS (H/F)

  • Publié le 07/01/2022 | mise à jour le 07/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - LE PRE ST GERVAIS ()

Recherche: ASSISTANT DE CLIENTÈLE LOGISTIQUE - PARIS (H/F)
Au cœur des opérations, ton rôle sera d'assurer la bonne conduite des opérations logistiques jour après jour.
Cela se traduit par 3 missions principales :
L'attribution de trajets
Il s'agit d'identifier le chauffeur le plus à même de réaliser la mission que l'on propose en fonction des disponibilités et des devis soumis. Tu auras également la mission de faire en sorte d'optimiser les transports, en créant des combinaisons de trajets. Dans le cadre de cette mission, tu seras donc amené(e) à négocier pour trouver le juste prix.La validation de devis
Les chauffeurs ont également accès aux demandes de transport client et donc peuvent spontanément proposer leur tarification pour réaliser un trajet. L'objectif est d'analyser et de sélectionner le devis le plus pertinent pour Hiflow et le partenaire.
L'objectif ici est de sélectionner le devis le plus pertinent, en termes de prix et de spécificités de trajets. Tu devras égalemen...

Offre n°54 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 06/01/2022 | mise à jour le 15/01/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - LE PRE ST GERVAIS ()

Pour nos magasins partenaires spécialisés dans la distribution, nous recherchons des Employés Libre Service (H/F) en alternance pour évoluer vers un poste de Manager ou de Directeur de Magasin.

Nos formations, reconnues par le Ministère du Travail, sont gratuites et rémunérées.
Elles sont évolutives vers le BAC+2 et vous permettent une éventuelle poursuite d'études en Licence ou Master.
Pendant votre formation, vous serez encadré par un tuteur et aurez accès à des ressources digitales pour vous accompagner dans votre réussite.

Vos missions seront (listes non exhaustives et évolutives) :
- Accueillir et conseiller les clients
- Gérer l'attractivité de votre rayon
- Transporter et installer des marchandises en rayon en respectant leur implantation
- Conditionner les produits et réaliser le contrôle d'étiquetage
- Trier et enregistrer les marchandises non vendables
- Gérer les stocks

Vous aimez le contact client, êtes ponctuel(le) et organisé(e), ce poste est fait pour vous !
Attention, ce poste n'est pas compatible avec un emploi du temps étudiant.

Prérequis de la formation :
- Maîtriser les savoirs de base (lire / écrire / compter)
- Disponibilités horaires (travail le samedi, parfois en soirée et certains jours fériés)

Nous nous engageons à respecter les normes sanitaires.

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Entreprise

  • AMB

    AMB Formations permet de vous former sur les métiers de la Vente. Vous bénéficiez d'une formation gratuite et évolutive jusqu'au BAC +2. Avec l'alternance, obtenez un CDI, à l'issu de votre formation, dans l'une de nos 600 enseignes partenaires. Notre force: vous obtenir un poste sous 1 semaine ! Nos partenaires: Timberland, Jeff de Bruges, Columbus Café, Kiabi, Carrefour Market, Carrefour City, U Express, Monoprix .

Offre n°55 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

  • Publié le 29/12/2021 | mise à jour le 16/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 93 - LE PRE ST GERVAIS ()

Je recherche quelqu'un de motivé, autonome, sérieux, souriant, ponctuel. Pour un temps pleins en CDI 1 semaine d'ouverture, 1 semaine de fermeture. La boutique est ouverte du mardi au dimanche. Votre tache sera de mettre en place les produits et étiquetage pour une ouverture. Réapprovisionnement des comptoirs etc.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Entretenir un espace de vente
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Entretenir un poste de travail

Formations

  • - commerce | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • P'TIT PERE

    Pâtisserie pur beurre nous sommes passionnés. Nous avons le souci du détails et Faisons notre pour servir notre clientèle. Nous recherchons quelqu un avec cet état d esprit

Offre n°56 : Auxiliaire petite enfance (H/F)

  • Publié le 25/12/2021 | mise à jour le 16/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 93 - LE PRE ST GERVAIS ()

Description du poste :
Afin de renforcer les équipes de notre crèche, nous recrutons un agent spécialisé petite enfance (H/F), dans le cadre d'un CDD de remplacement, dès Janvier 2021, pour une durée d'1 mois, avec une possibilité d'être renouvelé.
Notre agent spécialisé petite enfance est l'un des principaux maillons de la chaîne qui accompagne l'accueil des familles et des enfants. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous apportez votre bienveillance, votre esprit d'équipe, ainsi que votre savoir-faire en termes d'accueil des enfants et de leurs familles. Notre crèche ayant développé une pédagogie qui s'inspire de Montessori, vous accompagnez et respectez au quotidien les grandes lignes de ce projet.
Comment déployez-vous notre projet ?
· Accueillir l'enfant et sa famille tout au long de la journée.
· Prendre soin de l'enfant en fonction de son âge et de ses besoins.
· Créer un lieu de vie ludique et sécurisant où chaque enfant peut expérimenter, faire des acquisitions et tendre vers l'autonomie.
· Respecter le régime alimentaire (ex : PAI) et préparer les biberons.
· Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi médical demandé par la Directrice.
· Participer à la cohésion de l'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses et d'une ambiance sereine au sein de la crèche.
· Participer aux tâches ménagères si nécessaire
Est-ce tout ?
Bien sûr que non ! Vous n'êtes pas simplement salariée d'une crèche, mais vous êtes aussi membre d'un réseau qui fait participer ses collaborateurs dans ses projets d'entreprise.
De ce fait, vous avez également la possibilité de participer aux projets transverses de notre réseau de crèches (ambassadeurs métiers, Référent communication auprès des familles, Acteur de la promotion de notre Marque auprès des réseaux sociaux, .). Si vous êtes bilingue Anglais et avez envie de déployer, dans votre crèche, votre passion pour cette langue et pour la culture anglophone, vous êtes cordialement invité(e) à rejoindre notre groupe de Référents Bilingue qui travaille activement sur le projet pour l'ensemble de nos crèches.
Description du profil :
Vous possédez le diplôme CAP Petite enfance ou un BAC ASSP et/ou une expérience en crèche ; si en plus, vous avez travaillez précédemment autour d'un projet Montessori, alors cette opportunité pourrait vous convenir.
En effet, votre intérêt pour la Pédagogie Montessori sera nécessaire pour vous épanouir dans le déploiement de notre projet pédagogique.
Si dans l'idéal, vous êtes Bilingue Anglais, alors que vous demander de plus ?!
En deux mots, rejoignez-nous !
Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous cherchons une personne avec une excellente présentation, passionnée, créative et prête à s'investir dans nos projets. Votre esprit d'équipe, votre bonne communication et votre sens de l'observation seront de véritables atouts.
Vous vous reconnaissez dans cette description ?
Alors n'hésitez plus et postulez !

Offre n°57 : Conseiller / Conseillère clientèle à distance (H/F)

  • Publié le 20/12/2021 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 93 - LE PRE ST GERVAIS ()

Intégré(e) dans une équipe d'experts et d'assistants(es) au sein de l'agence,

Vous assurez la gestion administrative des dossiers d'expertise :

- Ouverture des dossiers

- Affectation de la mission à un expert régional

- Rédaction et envoi de courriers divers (accusé de réception, convocation )

- Relecture et mise en forme des documents avant envoi

- Envoi des documents et élaboration des notes d'honoraires selon process spécifique du client

- Planification des rendez-vous

- Organisation des déplacements

- Traitement de la boîte mails

- Relances des experts, clients

- Mise à jour des tableaux de bord (fichiers excel) des réclamations, selon les spécificités du compte client.

Qui êtes-vous ?

Vous avez un BAC +2/3, type BTS ou licence professionnelle en Gestion, Secrétariat.

Vous avez acquis une première expérience dans le milieu de l'expertise (2 à 5 ans) ou d'assistanat dans les secteurs d'activité suivants : assurance, banque, juridique, immobilier, médical ou dans une entreprise du bâtiment.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) et vous êtes reconnu(e) pour votre excellente organisation, votre rigueur et votre bon niveau d'orthographe et de rédaction. Vous aimez anticiper les tâches, gérer les imprévus et la variété des missions au quotidien.

Vous êtes profondément orienté(e) client : vous alliez sens du service, contact humain et vous êtes à l'aise au téléphone.

Vous êtes autonome, volontaire, curieux(se), enthousiaste et vous aimez travailler en équipe.

Entreprise

  • SARETEC

    Acteur incontournable sur le marché de l expertise en assurance, le groupe Saretec a été fondé il y a plus de 40 ans. Notre mission est d'aider nos clients à éviter les accidents, à vivre durablement, en toute sérénité et à reconstruire dans les moments difficiles. Notre groupe, en perpétuel développement, a doublé ses effectifs ces dernières années et compte aujourd'hui 1500 collaborateurs et 120 agences en France et à l'étranger.

Offre n°58 : Assistant / Assistante de direction

  • Publié le 18/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 10 ()

Rattaché(e) à la Secrétaire générale, vous serez en charge de :

- L'assistanat dans son ensemble (organisation d'agendas personnels et des instances associatives, prise de rendez-vous, transmission de messages, organisation des déplacements, appui aux ressources humaines et au suivi budgétaire )
- La préparation de la gestion statutaire et de la vie associative
- La prise de notes et la réalisation des comptes-rendus des instances associatives
- La gestion de l'accueil, du standard et des plannings d'organisation des réunions
- La gestion du courrier et réalisation de mailings
- La gestion du stock de petites fournitures administratives du siège
- Le suivi des dépenses, recettes et la transmissions des justificatifs au cabinet comptable
- La gestion administrative du personnel et la transmission des éléments variables de paie au cabinet comptable

Compétences requises
- Connaissance générale des techniques de gestion administratives, archivage et classement.
- Connaissance en ressources humaines
- Très bonne maîtrise des techniques bureautiques
- Connaissance des outils collaboratifs (planning partagé, )
- Bonnes capacités rédactionnelles et d'organisation, polyvalence.
- Aptitude à travailler en équipe

Profil et aptitudes professionnelles recherchées
- BTS assistant de direction ou équivalent
- Discrétion et sens de la confidentialité
- Une grande aisance relationnelle
- Faire preuve de rigueur et de méthode
- Faire preuve de réactivité et d'une grande capacité d'adaptation

Conditions du poste
- Contrat à durée indéterminée.
- Temps complet ou à 80% négociable.
- Rémunération entre 24K€ et 30K€ brut par an selon profil.
- Prise en charge des frais de transports employeur (50%).
- Tickets restaurants.
- Prise en charge de la mutuelle (50%).
- Démarrage : le plus tôt possible.

Contact
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à Gwénaëlle Sébilo, Secrétaire générale du GNCHR, à l'adresse rh@gnchr.f ou au 3-5, rue de Metz, 75010 Paris

Compétences

  • - Droit du travail
  • - Normes rédactionnelles
  • - Techniques de numérisation
  • - Outils bureautiques
  • - Organisation d'évènements
  • - Méthode de classement et d'archivage
  • - Techniques de prise de notes
  • - Modalités d'accueil
  • - Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
  • - Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons
  • - Réaliser la gestion administrative des contrats
  • - Organiser la logistique des recrutements et des formations
  • - Organiser des déplacements professionnels
  • - Réaliser un suivi administratif du personnel
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Filtrer des appels téléphoniques
  • - Organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • - Préparer et organiser des réunions

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • GPT NAT DE COOPERATION

    Réseau national au service de la personne en situation de handicap rare, de son entourage et des professionnels qui l'accompagnent le GNCHR : assure la coopération entre les associations pilote la mise en œuvre d'actions de portée nationale diffuse de l'information à destination des professionnels et des familles.

Offre n°59 : Gardien / Gardienne d'immeuble (H/F)

  • Publié le 18/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 75 - PARIS 10 ()

Nous recherchons un(e) Gardien(ne) d'immeuble, rue Louis Blanc à Paris 10ème.
183 logements (dont 40 studios)
Vos missions : Surveillance du bâti et des installations techniques (2 ascenseurs, 1 chaufferie), Accueil, surveillance et contrôle des prestataires, tâches administratives, Gestion des containers, débouchage des gaines et vide-ordures,
courrier à service normal (boites aux lettres), entretien des espaces libres (2 500 m2) aires de parking. Entretien des espaces verts 1 800 m2 et 11 heures en moyenne par mois de petit bricolage.
Le logement de fonction attribué avec le poste est un F2 de 45 m2 donnant sur les espaces verts.
Du lundi matin au samedi midi

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Outils bureautiques
  • - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • - Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
  • - Recueillir et traiter les réclamations d'usagers, clients, résidents, ...
  • - Informer les services concernés des réclamations, anomalies, dysfonctionnements et dégradations
  • - Remplacer ou réparer des éléments défectueux (ampoules, joints de robinets, raccords de peinture, ...)
  • - Réceptionner, distribuer ou mettre à disposition des courriers, colis, avis d'échéance, quittances de loyer, ...
  • - Orienter des locataires, résidents, visiteurs, secours, ...
  • - Contrôler l'état du bâti
  • - Contrôler la réalisation d'une prestation
  • - Contrôler le fonctionnement d'un équipement de sécurité
  • - Entretenir des locaux
  • - Entretenir un espace extérieur
  • - Entretenir les équipements de collecte de déchets
  • - Planifier une intervention technique

Entreprise

  • CABINET LOISELET PERE FILS ET DAIGREMONT

    Merci d'indiquer impérativement référence "05/579 - Gardien(ne) d'immeuble à Paris 10".

Offre n°60 : Chargé formation / recrutement - H/F

  • Publié le 18/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 75 - PARIS 10 ()

Chargé formation / recrutement - H/F
En rejoignant la direction des Ressources Humaines d'ICF Habitat La Sablière, vous intégrez une équipe de 8 personnes dans laquelle vous prenez en charge les activités de recrutement, de mobilité interne, de formation professionnelle et gestion de carrières en véritable prestataire de service et de conseil interne à l'ensemble des directions, des salariés et des candidats dont vous avez la responsabilité en tant que référent sur votre périmètre.

Vous assurez les recrutements, (CDI, CDD, Stages, Alternants), en toute autonomie, du sourcing de candidats à l'intégration et faites le reporting de votre activité auprès des managers et de votre responsable à l'aide des différents tableaux de suivi.

Vous participez à la promotion de la marque employeur en représentant la société sur des forums emploi ou autres événements.

Vous travaillez avec le Centre de Services Partagés RH Groupe pour les démarches administratives liées à l'embauche, vous suivez l'intégration des nouveaux arrivés et accompagnez les salariés dans leur développement de compétences par la formation.

Vous apportez un 1er niveau de réponses sur des questions généralistes RH. Enfin, vous participez également aux différents projets RH en lien avec les équipes de DRH Groupe : GPEC, mise en place de nouveaux outils, Revue de personnel...

Poste basé à Paris dans le 10ième
Issue d'une formation BAC+5 en ressources humaines, vous avez impérativement une expérience similaire de 2/3 ans min. en recrutement volumétrique aquises en entreprise et/ou dans le conseil et pour être rapidement opérationnel et une bonne connaissance des différents dispositifs, en droit réglementaire et financement de la formation professionnelle.Pour sourcer, vous êtes à l'aise avec les réseaux sociaux et travaillez déjà avec des outils digitaux RH idéalement Taléo, People soft et Oracle. Vous maîtrisez le pack office notamment Excel TCD,
Vous êtes force de proposition, rigoureux et organisé.
Votre enthousiasme, sens du service, votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe sont des atouts essentiels pour rejoindre l'équipe RH.

Si vous appréciez vraiment dénicher les talents, le travail en équipe , la variété , alors n'hésitez pas à postuler rapidement!

Rejoindre ICF Habitat, c'est.
- Intégrer un Groupe qui a su se renouveler et prendre le virage du digital.
- Développer de nouvelles compétences grâce à la diversité de vos missions.
- Trouver une entreprise dont la longévité n'est plus à prouver de par ses 94 ans d'histoire.
- Partager ses valeurs : créer le lien, partager pour progresser, oeuvrer pour la qualité.
- Bénéficier d'un package de rémunération attractif et de conditions flexibles (télétravail).


Dans le cadre de sa politique diversité, ICF HABITAT étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • ICF Habitat

    ICF HABITAT est un bailleur d'envergure nationale, 5ème opérateur du logement en France. Avec pour métiers principaux le développement et la gestion de 95 000 logements sur l'ensemble du territoire, le Groupe invente aujourd'hui l'habitat de demain. Pour ce faire, les femmes et les hommes d'ICF Habitat (1560 collaborateurs) se mobilisent au quotidien pour garantir la performance du service rendu et la qualité du cadre de vie.

Offre n°61 : Téléconseiller / Téléconseillère (H/F)

  • Publié le 18/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 75 - PARIS 10 ()

 Assurer un rôle d'information et de conseil auprès des clients par téléphoneRéaliser la vente et l'après-vente par téléphonePrescrire les produits et services de la gamme tarifaire Mettre à jour la base de données clientRéaliser les opérations comptables liées aux transactions de vente par téléphoneTraiter les réclamations des clients internes et/ou externes reçues par courrier et par mail Appliquer et respecter les règles et normes d'après-vente définies par la branche d'activité Exploiter les divers outils d'information et applications métier utiles pour l'analyse et le traitement des réclAvoir le sens du service client et le sens commercial développéAvoir un goût prononcé pour la relation client (téléphone et support écrit)Faire preuve d'écoute et d'empathieFaire preuve d'aisance à l'expression oraleFaire preuve de qualités rédactionnellesFaire preuve de rigueur (procédures comptables)Savoir prendre des décisionsMaîtrise de soiAutonomieDu lundi au vendredi selon un roulement (horaires postés commençant au plus tôt à 7h50 et finissant au plus tard à 20h10). 

Offre n°62 : Ingénieur/ingénieure chargé de relations publiques (H/F)

  • Publié le 17/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 10 ()

MISSIONS

Élaborer un plan de communication de marketing comprenant la
stratégie, les objectifs, le budget et les tactiques
Coordonner l'ensemble des activités de relations publiques
Défendre nos intérêts
Développer l'écosystème et s'engager
Animer des conférences
Répondre à des offres publiques
Établir des relations avec les leaders d'opinion pour mieux faire
connaître le secteur
Maintenir une bonne connaissance des tendances du secteur affectant
les clients faire les recommandations adaptées sur la stratégie de
communication les entourant

COMPETENCES
savoir écouter et anticiper,
être enthousiaste et dynamique en toutes circonstances,
rigueur et organisation,
capacité à développer des liens et à les entretenir

QUALITÉS REQUISES

organis(é)
Polyvalent(e)

PROFIL REQUIS

BAC +5 / Alternance
Autonome
Dynamique

Compétences

  • - Développer un réseau de partenaires
  • - Rédiger le contenu d'un support de communication
  • - Concevoir un support de communication audiovisuel
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Planifier la réalisation d'une action de communication

Entreprise

  • GSM MASTER

Offre n°63 : Chargé(e) de communication (H/F)

  • Publié le 17/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 75 - PARIS 10 ()

Vos missions :

- Gestion de la communication
- Gestion commerciale
- Gestion marketing
- Gestion des réseaux sociaux

Compétences

  • - Rédiger le contenu d'un support de communication
  • - Concevoir un support de communication audiovisuel
  • - Concevoir des supports de communication visuelle
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Planifier la réalisation d'une action de communication

Formations

  • - stratégie communication numérique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • KOSSAIDI MONTPARNASSE

Offre n°64 : AGENT ADMINISTRATIF POLYVALENT / AGENTE ADMINISTRATIVE (H/F)

  • Publié le 17/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 75 - PARIS 10 ()

Le CASP recrute :

2 agents administratifs polyvalents - H/F
Réf de l'offre : AADM/CAFDA/081221

POSTES : CDI - agent administratif

TEMPS DE TRAVAIL : 35h hebdo

LIEU DE TRAVAIL : 184 A rue du Faubourg Saint Denis - 75010 Paris

POSTES A POURVOIR A PARTIR DE JANVIER 2022 A LA CAFDA

Le CASP (Centre d'Action Sociale Protestant), Association loi 1901, reconnue d'utilité publique - secteur social / lutte contre les exclusions recrute, pour son service CAFDA (Coordination d'Accueil des Familles Demandeuses d'Asile) dont la mission est d'assurer l'accueil et l'accompagnement des familles en demande d'asile, situé à Paris 10ème :


Le service administratif et informations aux demandeurs d'asile permet aux familles d'entamer leurs démarches liées à leur demande de protection et assure le suivi des dossiers des familles prises en charge par la CAFDA.

MISSIONS
- Assure l'enregistrement des familles demandeuses d'asile afin de se rendre en Préfecture ;
- Assure la mise à jour des données dans le logiciel de la CAFDA ;
- Assure le suivi et les informations relatives aux courriers OFPRA par voie dématérialisée ;
- Assure la gestion du courrier des familles domiciliées (tri, enregistrement, classement, changement d'adresse, clôture) ;
- Assure la remise du courrier et le renouvellement des attestations ;
- Assure le suivi des indicateurs et des données statistiques relatives au pré-accueil et à la domiciliation.

PROFIL :
- Qualification de niveau C.A.P. ou B.E.P.
- Maîtrise de l'anglais souhaitée (d'autres langues seraient appréciées : Dari, Pachto, Arabe ) ;
- Expérience dans l'accueil souhaitée. ;

COMPETENCES REQUISES :
- Maîtrise de l'outil informatique indispensable, et du pack Office ;
- Rigueur et sérieux dans la collecte et suivi des données ;
- Capacité d'écoute et d'adaptation ;
- Anticipation et réactivité face aux situations particulières ;
- Avoir de bonnes capacités relationnelles et organisationnelles ;
- Autonomie dans la réalisation des tâches prescrites ;
- Dans le cadre de la polyvalence de fonction peut être amené à intervenir sur d'autres services administratifs.

REMUNERATION :
- Coefficient 329 (1463€ bruts annuels) selon CCN 51 ;
- Prime semestrielle (3%) ;
- Indemnités selon CCN51 (ancienneté reprise à 100%).

AVANTAGES :

Mutuelle
Titres Restaurant.

Compétences

  • - Gestion administrative
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Constituer des dossiers administratifs
  • - Langues : Dari, Pachto, Arabe
  • - Maîtrise Pack Office
  • - Maîtrise de l'Anglais

Formations

  • - secrétariat assistanat | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CASP

Offre n°65 : Conseiller clientèle - H/F

  • Publié le 15/01/2022 | mise à jour le 15/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 75 - PARIS 10 ()

Au sein de la direction du Parcours et de la Culture Client, notre Centre de la Relation Client, est à l'écoute des locataires, pilier de la relation client, et relais avec les directions territoriales. C'est au sein de ce CRC que nous souhaitons intégrer dans son équipe (40 personnes), un nouveau Conseiller clientèle H/F au sein de sa plateforme téléphonique.

Vous assurez le traitement des demandes locatives mais aussi techniques de premier niveau et relayez les demandes de second niveau vers les équipes de proximité et de gestion. Vous êtes également en charge de campagnes d'appels sortants (Campagnes ponctuelles de satisfaction clients et fournisseurs).

Doté.e d'une écoute active, animé.e d'un sens réel de service, d'indéniables qualités de rigueur et rédactionnelles, vous vous assurez de la bonne compréhension des demandes, procédez à l'enregistrement dans un outil de gestion informatisé.

Par ailleurs, vous faites preuve de bonnes capacités de compréhension, de synthèse et d'orthographe. A l'aise avec l'informatique et les nouvelles technologies, vous maîtrisez avec facilité le travail en multicanal. Vous serez accompagné et formé par l'équipe tout au long de votre intégration.
Vous avez une formation ou une expérience significative dans la relation client.

Etre titulaire de la formation « Conseiller Relation Client à distance » (ou équivalent) est un plus.

Vous aimez le travail en équipe, l'autonomie et le télétravail, le challenge de la satisfaction client, tout en travaillant dans la bonne humeur, dans un cadre moderne et convivial ? Alors n'attendez pas et rejoignez-nous !

Au-delà des compétences techniques, nous attendons de vous, un très bon sens de la relation client. Votre pédagogie vous permettra de répondre et d'accompagner nos locataires dans la résolution de leur problématique.

Ce poste est basé à Paris et à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 18 mois.

Rejoindre ICF Habitat, c'est.

* Adhérer à ses valeurs : créer le lien, partager pour progresser et œuvrer pour la qualité
* Apporter sa pierre à l'édifice en contribuant à une mission sociale.
* Intégrer un Groupe qui a su se renouveler et prendre le virage du digital.
* Développer de nouvelles compétences grâce à la diversité de vos missions.
* Trouver une entreprise dont la longévité n'est plus à prouver de par ses 94 ans d'histoire.
* Bénéficier d'un package de rémunération attractif et de conditions flexibles (télétravail).

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Postulez dès maintenant !

Dans le cadre de sa politique diversité, ICF HABITAT étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • ICF Habitat

    ICF HABITAT est un bailleur d'envergure nationale, 5ème opérateur du logement en France. Avec pour métiers principaux le développement et la gestion de 95 000 logements sur l'ensemble du territoire, le Groupe invente aujourd'hui l'habitat de demain. Pour ce faire, les femmes et les hommes d'ICF Habitat (1560 collaborateurs) se mobilisent au quotidien pour garantir la performance du service rendu et la qualité du cadre de vie.

Offre n°66 : Responsable développement / Business Developer (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 10 ()

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des Sales basés à Paris pour gérer l'intégralité du cycle de vente des services Pretto, du premier contact avec le client jusqu'au closing de la vente.

Le quotidien d'un(e) commercial(e) chez Pretto c'est à la fois de la négociation B2B et B2C !

Ça veut dire pour toi :
- Convertir un fort volume de flux entrant très qualifié
- Accompagner les clients dans la construction de la meilleure solution de financement dans le cadre de leur projet immobilier et savoir les fidéliser
- Négocier avec les banques
- Contribuer à l'amélioration continuelle de nos outils et technologies au contact d'une équipe Tech/Produit de folie

Tu l'auras compris, bien plus qu'un job, on te propose une aventure humaine et professionnelle intense et unique. Alors accroche bien ta ceinture, et commence le voyage avec nous !

Et voici ce qui peux te permettre d'être à l'origine de cette magnifique histoire
Nous recherchons des profils avec le goût du challenge, une motivation à toute épreuve et un côté Team Player. C'est déjà un très bon début !

Mais aussi :
- Un excellent relationnel et une grande aisance téléphonique
- Une capacité d'analyse te permettant d'engager des conversations complexes et de conseiller les emprunteurs
- Une communication écrite et orale irréprochables
- Une curiosité et volonté d'apprendre très vite au contact de profils très variés (web, ingénieurs développeurs, spécialistes du crédit )

On te rassure, ne pas connaître le crédit immobilier n'est pas bloquant car tu seras formé(e) dès ton arrivée avec la Pretto Academy !

Rejoins la Team Pretto parce que :
- On te propose un CDI avec un package attractif. Démarrage entre 40-50k? et en fonction de ta progression commerciale (fixe évolutif + variable déplafonné). Nos top performers dépassent les 70k? !
- On t'offre un accompagnement en interne avec les meilleurs standards (formation coaching, culture de l'entraide)
- On te donne la possibilité de télétravailler plusieurs jours par semaine
- On te propose un plan de carrière qui te permettra de grandir chez nous
- La culture du feedback : chez Pretto tout le monde a droit de donner son avis et proposer des solutions, c'est même recommandé !

Pour nous rejoindre, rien de plus simple :
Tu seras contacté(e) très rapidement par un(e) membre de la team recrutement (on est très réactifs) puis tu auras l'occasion de rencontrer différents membres de la team Sales.

Compétences

  • - Définir une stratégie commerciale
  • - Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • - Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Définir les plans d'actions annuels d'une entreprise

Entreprise

  • PRETTO

Offre n°67 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 75 - PARIS 10 ()

Boulangerie renommée pour ses produits, la qualité de sa relation client ainsi que ses points de vente modernes et accueillants, recherche un vendeur / une vendeuse pour son magasin situé à Paris 10ème.

Vous êtes en charge :
- d'assurer la présentation marchande des produits,
- d'accueillir la clientèle, d'identifier ses besoins et la conseiller,
- d'effectuer les opérations d'encaissement
- d'enregistrer les commandes clients,
- de réaliser l'entretien du magasin en suivant les règles d'hygiène et de sécurité,
- de gérer les fermetures de magasin

Vous travaillez 5 jours sur 7 de 06h00 à 14h00.

Vous avez au minimum 2 ans d'expérience en vente en boulangerie.
Votre sens du client, votre dynamisme, votre goût de la polyvalence et votre état d'esprit positif sont les points forts de votre personnalité.
Vous souhaitez rejoindre un groupe en pleine croissance et vous investir pleinement.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Entretenir un espace de vente
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement

Entreprise

  • E2M FORMATION

    E2M Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 20 ans, travaille avec de très nombreux commerces, et propose à de jeunes candidat(e)s une réelle première expérience professionnelle, accompagnée d'une formation aux métiers de la vente.

Offre n°68 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 75 - PARIS 10 ()

Boulangerie renommée pour ses produits, la qualité de sa relation client ainsi que ses points de vente modernes et accueillants, recherche un vendeur / une vendeuse pour son magasin situé à Paris 10ème.

Vous êtes en charge :
- d'assurer la présentation marchande des produits,
- d'accueillir la clientèle, d'identifier ses besoins et la conseiller,
- d'effectuer les opérations d'encaissement
- d'enregistrer les commandes clients,
- de réaliser l'entretien du magasin en suivant les règles d'hygiène et de sécurité,
- de gérer les fermetures de magasin

Vous travaillez 5 jours sur 7 de 14h00 à 21h00.

Vous avez au minimum 2 ans d'expérience en vente en boulangerie.
Votre sens du client, votre dynamisme, votre goût de la polyvalence et votre état d'esprit positif sont les points forts de votre personnalité.
Vous souhaitez rejoindre un groupe en pleine croissance et vous investir pleinement.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Entretenir un espace de vente
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement

Entreprise

  • E2M FORMATION

    E2M Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 20 ans, travaille avec de très nombreux commerces, et propose à de jeunes candidat(e)s une réelle première expérience professionnelle, accompagnée d'une formation aux métiers de la vente.

Offre n°69 : Vendeur / Vendeuse Conseil Polyvalent (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 10 ()

POINT P recrute un/une Vendeur Conseil Polyvalent

Vous créerez une relation privilégiée avec vos clients, en faisant de leur satisfaction votre priorité. Vous participerez activement au développement de votre point de vente (chiffre d'Affaires et marge), en offrant les meilleures propositions commerciales et en concluant les ventes de nos produits et services.

Votre quotidien ?

- Accueillir nos clients dans le point de vente et leur conseiller la meilleure solution pour leurs projets

- Vendre l'ensemble de notre gamme de produits et services et promouvoir les actions commerciales en cours

- Elaborer les devis en réalisant des offres de prix selon le projet du client et les concrétiser en commandes

- Participer à l'attractivité du point de vente : mise en rayon, étiquetages, inventaires tournants, etc.

Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un grand groupe ? Alors, ce poste est pour vous !

D'autres raisons de nous rejoindre ?

- Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines

- Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe

- Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits

- Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible !

PROFIL RECHERCHÉ
Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Si vous êtes commerçant et que vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité, alors votre profil nous intéresse.
Vous souhaitez en savoir plus ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous dans l'un de nos points de vente !

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Entreprise

  • GROUPE SAINT GOBAIN

Offre n°70 : Vendeur Vendeuse en boulangerie (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 75 - PARIS 10 ()

La Maison Ribay, boulangerie artisanale en plein développement située entre le Sacré Coeur et la Gare du Nord propose une gamme de pains spéciaux, certains BIO, tous réalisé sur levain ainsi qu'une gamme de viennoiseries faite maison, 100% au beurre AOP et bien d'autres produits... Nous recrutons une personne dynamique et curieuse, ayant le sens du commerce , l'esprit d'équipe et envie de s'investir dans une société à développer.
CDI à temps plein
repos : Dimanche et Lundi
Horaires : 06h45 à 14h20 avec 30 min de pause

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Entretenir un espace de vente
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Entretenir un poste de travail

Entreprise

  • Maison Aurélie Ribay

    L

Offre n°71 : Gestionnaire de Ressources/ Planificateur (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 16/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 10 ()

Vos missions

Sous l'autorité du dirigeant de proximité FRET, vous êtes responsable de la couverture opérationnelle, de l'organisation et de la gestion des ressources (Agents de conduite et/ou Engins moteurs et/ou dessertes). Vous travaillez en adéquation avec la législation du travail, les dispositions réglementaires et les aléas de la production. Vous devez réaliser des activités d'analyse, d'évaluation et de contrôle pour optimiser la gestion des ressources. Enfin, vous êtes le garant de la mise en conformité de la production dans les outils de gestion.

Votre quotidien
En tant que Gestionnaire de Ressources, vous serez responsable des ressources de votre périmètre et affecté à une équipe opérationnelle 3*8 pour :

- Prendre connaissance des consignes de l'équipe cédante, des notes de service et de la mise à jour des textes règlementaires

- Anticiper, ajuster et assurer le suivi opérationnel des ressources dans tous ses aspects

- Veillez au plan de maintenance pour les gestionnaires de ressources Engins moteurs

- Gérer la documentation nécessaire en cas de fonctionnement en mode dégradé

- Renseigner le suivi permanent dans les outils

- Rechercher des solutions alternatives pour assurer la production, traiter les aléas et gérer les conséquences par anticipation

- Travailler en collaboration avec d'autres gestionnaires et relayer les informations aux bons interlocuteurs

- Être en relation téléphonique avec les conducteurs pour les gestionnaires de ressources spécifiques conduites et Être force de proposition pour utiliser toutes les ressources conduites disponibles

- Tracer les éléments clés et donner des consignes claires à l'équipe cédante



Ce que nous vous offrons
Formation en interne rémunérée aux métiers du FRET

Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un BTS, DUT, licence professionnelle ou tout autre diplôme de niveau III homologué par l'Éducation Nationale, de préférence dans les spécialités logistique et transport

Compétences

  • - Techniques d'inventaire
  • - Actualiser les documents, les informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Rechercher des informations documentaires
  • - Sélectionner des informations documentaires

Entreprise

  • SNCF ST DENIS 2 PL AUX ETOILES

Offre n°72 : SALES MANAGER ASSISTANT , PARIS 10 (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 10 ()

Recherche: SALES MANAGER ASSISTANT , PARIS 10 (H/F)
Votre mission
A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recrute pour son client spécialisé dans la restauration rapide type fastfood et Coffee shop, un Assistant Manager H/F en CDI basé à Paris Intra-Muros. Rattaché(e) au directeur, vous êtes garant de la réussite de l'expérience client et de la qualité opérationnelle de votre équipe. Vos principales missions seront de:- Vous motivez et fédérez votre équipe autour des objectifs journaliers-Vous contribuez à la formation et à l'intégration des collaborateurs-Vous intervenez dans la gestion quotidienne de votre équipe (organisation du travail, gestion des conflits et communication des valeurs de l'enseigne)-Vous êtes garant de la relation client en adoptant une attitude commerçante Package : -salaire 1900€B x12 + 13ème mois-variable : 0 à 10% du salaire brut annuel Vous avez au minima 2 ans ...

Offre n°73 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 75 - PARIS 10 ()

DUCASSE Paris, fondée par le célèbre chef aux 18 étoiles Michelin, développe en France et à l'International des activités centrées sur l'univers de la gastronomie et de l'hospitalité.
Les hommes et les femmes de la Maison DUCASSE sont tous passionnés. Ils partagent une ambition commune : procurer du bonheur aux clients, leur faire vivre une expérience inoubliable, être créateur d'enchantement.
Tous portés par une même vision, une même conviction : l'importance de bien manger au quotidien, l'exigence, le respect de la nature et des hommes qui participent chaque jour au développement de DUCASSE Paris dans le monde entier.
**Porté par la volonté de connecter l'Humain à la Nature au travers du goût, Sapid vous aide chaque jour à faire le choix d'une alimentation naturellement saine, fondamentalement responsable et résolument joyeuse !**
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Employé(e) Polyvalent en restauration (H/F).
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Participer à l'ouverture et/ou la fermeture du magasin
- Garantir un accueil convivial auprès de notre clientèle
- Être en charge de la vente à emporter : gestion de la prise de commandes depuis les plateformes dédiées, mises en sac et transfert des commandes aux livreurs.
- Mettre en place des vitrines gourmandes et veiller à la disponibilité des produits en effectuant les réassorts au cours du service
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité relatives à son poste, et mettre en pratique les règles HACCP.
- Ranger les différents espaces et les différentes livraisons
- Organisation du travail
- Bon relationnel, souriant et sens du service client
- Sens du travail en équipe
- La maîtrise de l'anglais serait un plus
**Poste à pourvoir du lundi au vendredi - horaires flexibles**
**Repos Samedi / Dimanche**

Entreprise

  • DUCASSE Paris

Offre n°74 : Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 75 - PARIS 10 ()

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous assistez l'équipe RH principalement sur les volets administration du personnel et gestion de la formation :

- Administration du personnel :
- Gestion des absences et entrées/sorties via notre logiciel des temps ;
- Gestion des commandes tickets restaurants ;
- Gestion des inscriptions et radiation mutuelle ;
- Calcul de la gratification mensuelle pour les stagiaires et demande de virement auprès de la comptabilité ;
- Gestion et suivi des visites médicales (embauche, reprise, périodique) ;
- Élaboration et suivi des différents courriers d'information RH ;
- Réalisation des contrats de travail/avenants, avenants de rémunérations variables, création du dossier du personnel pour les nouveaux arrivants, déclaration d'embauche ainsi que le suivi des titres de séjour en relation avec la RRH ;
- Gestion administrative des intérimaires ;
- Mise à jour des différents tableaux de suivi RH ;
- Mise à jour des dossiers du personnel au regard de nos consignes RH RGPD.

- Recrutement :
- Gestion des recrutements stagiaire (rédaction annonce, entretiens, convention de stage, suivi).

- Gestion de la formation et entretien annuels :
- Suivi, analyse et archivage des entretiens annuels et professionnels ;
- Support de la RRH dans la gestion administrative de la formation.

Issu(e) d'une formation supérieure niveau bac+2 à bac +4 (École de Commerce/ Université spécialité RH ou droit du travail), vous avez une expérience de 2 à 5 ans (stage et alternance accepté) en assistanat ressources humaines généraliste ou relations humaines en PME. Vous maîtrisez les règles du droit social particulièrement en matière de gestion des contrats et des temps.
Vous êtes réactif/ve, organisé(e) pour traiter une variété de sujet. Vous faites preuve de discrétion et savez vous intégrer à une équipe et entreprise dynamique.

Informatique : Maîtrise du Pack Office en particulier Excel.
poste à temps partiel 50% dans l'idéal du Lundi au vendredi 09h30 - 13h00.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Administrer des dossiers individuels de salariés
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Offre n°75 : Responsable développement / Business Developer (H/F)

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 75 - PARIS 10 ()

Au sein de la Direction Commerciale Grands Comptes de Sewan, dans la Business Unit «Développement Commercial » vos principales missions seront :
- De manager une équipe de 2 Business Developer.
- De répartir les tâches, actions et missions pour chacun
- De suivre l'état d'avancement de chaque action
- D'être force de proposition sur les actions commerciales et marketing à mettre en œuvre pour détecter de nouveaux projets
- De délimiter sa zone de prospection (grands comptes, middle market) et d'élaborer sa stratégie et argumentaire de vente en lien avec le marketing produit.
- Chargé de la veille concurrentielle et technologique, il repère les contacts générateurs de leads et analyse le besoin client. Un travail important et intensif d'évangélisation est à réaliser sur les premières années auprès des donneurs d'ordres, les fournisseurs Sewan, les cabinets de conseils spécialisés, les éditeurs logiciels SD-Wan, Sécurité, , les intégrateurs Télécom/IT,
- Participe aux conférences, tables rondes, réunions de travail, salons, pouvant contribuer à la visibilité de Sewan et détection de nouveaux projets V
- Garant des objectifs de CA de l'équipe, il gère le suivi des opportunités commerciales.
- Fin négociateur, il aime les chiffres et gagner de nouveaux clients. Il a aussi un excellent relationnel et sait convaincre pour mettre en valeur l'entreprise et ses produits.
- Renseigner les outils de l'entreprise et le CRM. Vous effectuezle reporting de votre activité, animez et mobilisez les ressources internes et externes nécessaires à l'avancement de vos projets.
- Aguerri aux techniques de vente et aux nouvelles technologies, le Business Development
- Manager est à l'aise avec les outils Sales 2.0 et les notions Marketing pour l'acquisition client (valorisation des expertises Sewan : webinar, témoignages, ) : Linkedin Sales Navigator, solutions d'Outbound,

Profil: formation commerciale supérieure Bac+5, vous avez une première expérience réussie dans la vente de solutions IT/Cloud/télécom auprès de grandes entreprises. Culture des télécoms et de l'IT (produits, services & écosystème)
Avoir de réelles connaissances sur le secteur d'activité en question
Etre curieux des dernières innovations et des nouvelles méthodes
Êtres à l'écoute: 90% du travail du Business Development Manager être à l'écoute des partenaires et du marché pour pouvoir collecter un maximum d'informations !
Être imaginatif pour ainsi trouver de nouvelles façons de générer du chiffre d'affaires.

Compétences

  • - Définir une stratégie commerciale
  • - Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • - Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Définir les plans d'actions annuels d'une entreprise

Entreprise

  • SEWAN

Offre n°76 : Assistant commercial / Assistante commerciale

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 75 - PARIS 10 ()

Désigner de vêtements d'image, Chic at Work rassemble plus de 30 collaborateurs au sein de son bureau parisien.
C'est au cœur du 10ème arrondissement que se créent les collections de nos clients grands comptes dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration luxe en France et à l'étranger.
Nous sommes reconnus pour notre créativité, notre positionnement haut de gamme, notre collaboration avec des stylistes réputés et notre proximité client grâce à une équipe passionnée et à taille humaine.

Au sein du service commercial grand compte et en étroite collaboration avec la responsable commerciale, vos missions sont :

Gérer les dossiers clients existants: Etablissements de devis, offres commerciales
Gérer des demandes clients et les appels entrants
Suivre le dossier des prospects (développement produit et création)
Traiter les commandes et retours clients de notre e-shop

De formation Bac +3, école de commerce ou autre parcours plus atypique, vous justifiez d'une expérience de 3 ans dans un poste similaire.
Une première expérience dans la mode serait appréciée.
Vous avez une aisance téléphonique et rédactionnel. Vous appréciez la polyvalence des tâches.
Vous connaissez parfaitement le suite office.
L'utilisation d'adobe est un plus.
L'anglais courant est impératif

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Service Après-Vente (SAV)
  • - Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
  • - Intervenir auprès d'une clientèle d'entreprises
  • - Établir un devis
  • - Réceptionner les appels téléphoniques
  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Renseigner un client
  • - Réaliser un suivi des dossiers clients, fournisseurs
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • Chic at Work

    Désigner de vêtements d'image, Chic at Work rassemble plus de 30 collaborateurs au sein de son bureau parisien.

Offre n°77 : Secrétaire (H/F)

  • Publié le 12/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 ans
    • 75 - PARIS 10 ()

Vous serez chargé(e) des envois de mails pour les différentes représentation du CSE au sein de la structure. Vous gérez les réunions avec les différents syndicats.Vous apportez votre aide au quotidien si besoin, aux membres de la direction générale.
En cas d'absence de la secrétaire accueil, vous reprenez une partie de son travail.

Vous maitrisez l'orthographe ainsi que les outils informatiques et internet.

Pour le siège social d'une association tournée vers l'accueil et l'insertion sociale.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Orienter les personnes selon leur demande
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Entreprise

  • EVS

    EVS intérim, agences d'emploi sur Paris et l'Ile de France vous propose des postes en intérim, CDD et CDI. Si vous recherchez un travail et avez une qualification, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV par mail ou sur notre site internet. Suivez nous sur Twitter : https://twitter.com/EvsInterim

Offre n°78 : ASSISTANT ADMINISTRATIF en alternance (H/F)

  • Publié le 10/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 10 ()


Le Comité Central du Groupe Public Ferroviaire (CCGPF), recrute un(e)
Assistant administratif (H/F) en alternance BTS Tourisme

Le Comité central du Groupe public ferroviaire (CCGPF) est le comité d'entreprise de la SNCF. II est chargé d'assurer la gestion des activités sociales à caractère national en direction des cheminots actifs et retraités et de leurs ayants droit.
Les activités sociales concernent :
-les vacances familiales (villages de vacances),
-les colonies de vacances (centre enfance jeunesse),
-le service bibliothèque,
-le soutien aux sociétés d'agents
Nous recrutons un/une assistant(e) administratif(ve) en alternance BTS Tourisme.
Rattaché(e) directement à la Responsable réservation groupes et individuels, vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Aide à la mise à jour des comptes des bénéficiaires sur notre logiciel de réservation
- Aide à la permanence téléphonique
- Saisie des inscriptions des bénéficiaires retraités
- Suivi des conventions d'accueil des groupes
- Devis - tarification -facturation - encaissement des séjours pour les groupes
- Elaboration d'un calendrier pour l'accueil des groupes en 2023
- Participation à l'élaboration des statistiques d'activité des Villages de Vacances
- Mise à jour des descriptifs des offres en ligne

Type d'emploi : CDD en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage) de 2 ans. Sous réserve acceptation de l'éligibilité par notre organisme collecteur UNIFORMATION.
Prise de poste : rapidement

Profil : Pro actif(ve), très rigoureux(se), fiable et méthodique, respectant la confidentialité des informations transmises, vous faites preuve de souplesse, de disponibilité et d'implication. Esprit d'équipe et capacité à gérer les réclamations. Aisance relationnelle au téléphone. Bonne maîtrise de l'outil informatique.

Rémunération : selon la réglementation en vigueur concernant les contrats en alternance

Lieu de travail : 7-9 Rue du Chateau Landon, 75010 Paris

CV et lettre de motivation à envoyer par mail : recrutccgpf@ccgpfcheminots.com

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Entreprise

  • COMITE CENTRAL DU GROUPE PUBLIC FERROV

Offre n°79 : Assistant copropriétés F/H - Administration, gestion, organisation (H/F)

  • Publié le 10/01/2022 | mise à jour le 10/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 75 - PARIS 10 ()

Descriptif du poste:


Nous recrutons un(e) assistant(e) de copropriétés H/F pour un CDI. Le poste est basé à Paris 10ème arrondissement. Vous travaillerez pour un cabinet à taille humaine spécialisé dans l'administration de biens. Le poste est à pourvoir dès que possible avec une rémunération comprise entre 32000€ et 36000€ brut.

Vos assurerez les missions suivantes sur un portefeuille de 40 immeubles composé de 800 lots :
* Assurer la liaison directe avec les copropriétaires et l'ensemble des parties prenantes (fournisseurs,notaires, avocats etc.)
* Traitement des appels téléphoniques, du courrier, des mails
* Gestion des ordres de service (demande de devis, dépannage etc.)
* Préparation et rédaction des convocations et procès-verbaux des assemblées générales
* Comptabilisation des factures des concessionnaires
* Gestion des règlements des fournisseurs
* Secrétariat (courriers, notes, classement, numérisation.
* Etablissement et suivi des pré-états et états datés pour les mutations
* Mise à jour des fichiers (carnet d'entretien, fiches synthétiques, thétranet.)
* Gestion et suivi des sinistres
* Liaison avec le service comptabilité
* Assister le gestionnaire dans la gestion des copropriétés dont il a la charge

Profil recherché:






Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.



Avez-vous déjà pensé à devenir consultant en recrutement ?

Deux fois Great Place to Work, Walters People a reçu 5 étoiles dans le classement des Meilleurs Cabinets de Recrutement du journal Les Echos (catégories: Travail Temporaire et Managers et Spécialistes).

Nous avons de nombreuses opportunités à pourvoir dans nos équipes, n'hésitez plus, rejoignez-nous https://www.walterspeople.fr/nous-rejoindre.html

Entreprise

  • Walters People France

    \n\nWalters People est un cabinet de recrutement offrant des opportunités en intérim, CDD et CDI en Île de France, Rhône Alpes et dans la région Grand Ouest.\n\nNotre équipe est spécialisée sur les métiers de l'immobilier avec un objectif : créer la meilleure association entre les besoins de nos partenaires et les ambitions professionnelles de nos candidats.\n\nVous rejoindrez un acteur indépendant spécialisé dans l'administration de biens.

Offre n°80 : Conseiller.ère Clientèle Multisites H/F Paris

  • Publié le 10/01/2022 | mise à jour le 10/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 75 - PARIS 10 ()

Poste et missions

Rattaché à la Délégation générale Paris/IDF, vous représentez un véritable appui à l'activité de nos Centres d'Affaires basés en Ile-de-France.

Vous renseignez, orientez et vendez des produits et services adaptés aux besoins de la clientèle d'une part.

Vous traitez des opérations administratives et/ou de guichet des clients dans le respect des procédures en vigueur et des délais définis d'autre part.

Vous avez notamment en charge les missions suivantes :

* Accueillir, informer et renseigner les clients et prospects au guichet et/ou au téléphone ;
* Réaliser les opérations bancaires : délivrer les moyens de paiement, réaliser des retraits, enregistrer les oppositions sur carte,.
* Conseiller, proposer et vendre des produits aux clients personnes physiques et identifier des opportunités commerciales ;
* Traiter les opérations administratives dans le respect de la conformité et des contrôles nécessaires : ouvertures de comptes, produits d'épargne, virements, ordres de placements,. ;
* Constituer, mettre à jour et assurer la complétude des dossiers clients personnes physiques principalement
* Participer aux différentes activités d'un centre d'affaires.

Vous accompagnez l'arrivée des nouveaux collaborateurs en les formant aux outils et à nos spécificités.
De formation Bac+2 minimum (BTS Banque/NRC/MUC) vous justifiez d'une première expérience bancaire, idéalement dans le réseau commercial.

Animé.e par le sens du service client et reconnu.e pour vos qualités relationnelles, vous savez gérer les priorités et faire preuve de rigueur dans votre activité.

Sensible aux valeurs de l'économie sociale et solidaire, vous serez particulièrement retenu(e) pour votre appétence commerciale et votre sens du service client.

Entreprise

  • Groupe Crédit Coopératif

    Au sein du Groupe Banque Populaire Caisse d'Épargne (BPCE), près de 2000 collaborateurs travaillent chaque jour au Crédit Coopératif pour contribuer, grâce à la grande diversité de nos métiers, à donner de la voix aux principes d'une banque engagée. Par nature et par choix, nous partageons avec nos clients une vision responsable de l'économie.

Offre n°81 : Assistant copropriétés H/F

  • Publié le 10/01/2022 | mise à jour le 10/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 75 - PARIS 10 ()

Nous recrutons un(e) assistant(e) de copropriétés H/F pour un CDI. Le poste est basé à Paris 10ème arrondissement. Vous travaillerez pour un cabinet à taille humaine spécialisé dans l'administration de biens. Le poste est à pourvoir dès que possible avec une rémunération comprise entre 32000€ et 36000€ brut.
Vos assurerez les missions suivantes sur un portefeuille de 40 immeubles composé de 800 lots :

* Assurer la liaison directe avec les copropriétaires et l'ensemble des parties prenantes (fournisseurs,notaires, avocats etc.)
* Traitement des appels téléphoniques, du courrier, des mails
* Gestion des ordres de service (demande de devis, dépannage etc.)
* Préparation et rédaction des convocations et procès-verbaux des assemblées générales
* Comptabilisation des factures des concessionnaires
* Gestion des règlements des fournisseurs
* Secrétariat (courriers, notes, classement, numérisation.
* Etablissement et suivi des pré-états et états datés pour les mutations
* Mise à jour des fichiers (carnet d'entretien, fiches synthétiques, thétranet.)
* Gestion et suivi des sinistres
* Liaison avec le service comptabilité
* Assister le gestionnaire dans la gestion des copropriétés dont il a la charge
Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.



Avez-vous déjà pensé à devenir consultant en recrutement ?

Deux fois Great Place to Work, Walters People a reçu 5 étoiles dans le classement des Meilleurs Cabinets de Recrutement du journal Les Echos (catégories: Travail Temporaire et Managers et Spécialistes).

Nous avons de nombreuses opportunités à pourvoir dans nos équipes, n'hésitez plus, rejoignez-nous https://www.walterspeople.fr/nous-rejoindre.html

Entreprise

  • Walters People

    Administrateur de biens

Offre n°82 : ASSISTANT FORMATION (H/F)

  • Publié le 09/01/2022 | mise à jour le 09/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 75 - PARIS 10 ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) assistant(e) formation F/HVous aurez en charge :
- Traiter le courant : production de documents écrits (courriers,mails,dossiers)
- Analyser et transmettre les messages vers les interlocuteurs internes.
- Accueillir, informer, orienter et accompagner les divers publics de la formation continue.
- Instruire les dossiers de candidatures ( Saisir des dossiers entrants - Saisir dans les différents logiciels - Relancer des dossiers d'insciption)
- Elaborer et transmettre les documents obligatoirement liés au parcours du stagiaire.
- Editer et envoyer les convocations, attestations et tous courriers.
- Editer et transmettre les devis et factures.
- Participer à l'organisation des informations collectives.
- Participer à la gestion des plannings de salles.
- Participer avec les équipes administratives et pédagogiques au recrutement et au bon remplissage des formations.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°83 : CONSEILLER D'ORIENTATION PROFESSIONNELLE PARIS 10 (H/F)

  • Publié le 09/01/2022 | mise à jour le 09/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 10 ()

Recherche: CONSEILLER D'ORIENTATION PROFESSIONNELLE PARIS 10 (H/F)
ID Formation est une Société Coopérative Ouvrière de Production dont le siège se situe à Lille avec une implantation dans 8 régions de l'hexagone (plus de 122 agences).
Depuis 25 ans, nous oeuvrons pour la formation et l'insertion de tous les publics au long de leur carrière. Nous accompagnons les salariés et demandeurs d'emploi dans leur parcours professionnel. Notre expertise est reconnue dans les domaines du conseil, de l'orientation, de la formation mais aussi de la reconversion.
URGENT : ID Formation recrute un Conseiller d'orientation professionnelle H/F à Paris 10e dans le cadre de la prestation Activ'Projet.
Votre Mission :
Accompagner les demandeurs d'emploi à l'élaboration et/ou la confirmation d'un projet professionnel.
Vous êtes en mesure, au moyen des tests d'orientations (ADVP) et d'exercices, d'évaluer des compétences professionnelles transférables selon la nature des projets.
Vous avez une bon...

Offre n°84 : Chargé(e) de mission RH (H/F)

  • Publié le 07/01/2022 | mise à jour le 13/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 ans
    • 75 - PARIS 10 ()

Vous souhaitez rejoindre une Association en pleine expansion et vous êtes prêt(e) à vous investir au sein d'une équipe dynamique et polyvalente ? Vous êtes doté(e) d'un fort esprit d'équipe et désirez travailler dans un secteur porteur de sens ?

Alors intégrez L'Union Pour l'Enfance au sein du Siège Social, qui recherche un(e) : Chargé(e ) de mission RH dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité (8 mois)

Présentation

Située à Paris (10ème), l'Union Pour l'Enfance est composée de 6 Associations (L'UFSE, le CFSE, les enfants du Compas, Agapé Anjou, Visages d'Espoir et l'Afocal). Elle regroupe 9 Etablissements répartis sur toute la France et compte environ 250 salariés. L'association œuvre en permanence pour la protection des enfants placés en famille d'accueil, au sein de lieux de vie, dans le cadre de suivi en milieu ouvert ou en maisons d'enfants à caractère social.

Les missions

Rattaché(e) à la DRH, en lien avec la Responsable Paie et la Chargée de mission Formation, vos missions principales seront les suivantes :

* Gestion et Administration du personnel :
- Référence RH de 5 établissements (gestion des dossiers salariés, élaboration des contrats de travail, suivi des congés, suivi des visites médicales, demande des casiers judiciaires, etc.)
- Gestion des EVP du Siège
-Suivi des contrats de travail

* Données sociales :
- Elaboration du bilan social, de l'index égalité Femme-Homme
- Sortie des indicateurs mensuels RH

* Paie et charges sociales :
- Règlement des Sdtc
- Gestion des charges sociales : mutuelle, médecine du travail, 1% logement, formation professionnelle continue, travailleurs handicapés

* Mutuelle :
- Gestion des adhésions

* Développement :
- Participation à l'ouverture d'établissements - partie RH

Profil :

De formation RH, vous bénéficiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans une fonction similaire. Une connaissance de la CCN66 et de la paie serait un plus.

Statut et conditions de travail :

- Poste de statut Non Cadre, à temps plein, à pourvoir en CDD du 7 février au 30 septembre 2022
- Rémunération brute annuelle selon CCN66 (entre 21 K€ et 26 K€)

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus et faites-nous parvenir
votre candidature (LM + CV) à l'adresse suivante : emploi@unionpourlenfance.com

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Administrer des dossiers individuels de salariés
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

  • UNION FRANCAISE SAUVETAGE ENFANCE

Offre n°85 : Chargé / Chargée de communication - Transitions Pro Île-de-France (H/F)

  • Publié le 07/01/2022 | mise à jour le 08/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 75 - PARIS 10 ()

En tant que Chargé(e) de communication, vous contribuerez à l'ensemble des volets de la communication externe et institutionnelle, à l'atteinte des objectifs de Transitions Pro Île-de-France et à la mise en œuvre des orientations définies par la Direction.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Communication digitale :
Finaliser la mise en production d'une FAQ interactive dédiée à nos publics, en lien avec notre prestataire : procéder à l'hébergement et à l'interface avec notre site internet, à la recette fonctionnelle de l'outil, à l'intégration des questions/réponses avec les équipes métier. Suivre le bon fonctionnement de la FAQ et l'appropriation par les collaborateurs et nos publics sur la durée. Concevoir et/ou mettre à jour des supports de communication print et digitaux destinés à nos publics : (site web, réseaux sociaux, supports de présentation, newsletters, communiqués de presse, brochures institutionnelles, etc.).
Communication évènementielle :
Organiser les événement externes (participation aux salons professionnels, événements institutionnels) : planifier et coordonner les moyens humains et logistiques, valoriser les actions sur l'ensemble des canaux de communication de l'association, etc. Coordonner des projets avec des prestataires externes : imprimeurs, organisateurs de salons, graphistes, agences de communication, etc.
Relations Presse :
Rédiger des communiqués afin de valoriser l'actualité de Transitions Pro Île-de-France auprès de la presse professionnelle Répondre aux sollicitations des journalistes et faire le lien avec la direction et les différents services le cas échéant.
Plus généralement, contribuer aux différentes activités du pôle marketing/communication en collaboration avec les autres chargé.e.s de communication.






De formation Bac +5 en communication (Master, Ecole de commerce ou Ecole spécialisée en communication), vous disposez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans sur un poste similaire dans un environnement institutionnel ou équivalent. Créatif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre aisance rédactionnelle et pour la qualité de votre production écrite dans la communication éditoriale et événementielle. Vous êtes doté(e) d'une bonne culture générale et avez une appétence pour la gestion d'un projet d'intérêt général de notre Association Rigoureux(se), organisé(e) et pugnace, vous appréciez le travail en équipe et avez une bonne gestion des priorités.

Vous maîtrisez les outils de la suite Adobe (principalement Indesign et Photoshop) ainsi que WordPress.

Entreprise

  • Transitions Pro Île-de-France

    Riche de son histoire de trente-six années consacrées à la formation professionnelle des salariés franciliens, le Fongecif Ile-de-France est devenu le 1er janvier 2020, Transitions Pro Ile-de-France. Si sa vocation reste la même, accompagner les actifs franciliens dans leur projet de mobilité professionnelle, ses missions évoluent pour intégrer le déploiement de nouveaux dispositifs : le Projet de Transition Professionnelle (PTP), les Transitions Collectives (TransCo), le certi...

Offre n°86 : Vendeur / Vendeuse en alimentation générale (H/F)

  • Publié le 07/01/2022 | mise à jour le 07/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 75 - PARIS 10 ()

**Bienvenue chez So·bio**
Rejoindre So·bio, c'est participer à une belle aventure humaine au service de LA Bio, une Bio spécialisée inclusive où le lien social prime avant tout.
Chez So·bio, LA Bio ne s'impose pas, c'est LA Bio qui s'adapte à chacun. Nous pensons que nos clients doivent vivre leur propre Bio, celle qui leur ressemble.
Depuis 2005, So·bio œuvre en tant qu'enseigne de distribution spécialisée Bio pour une consommation plus saine et responsable dans notre quotidien. Chez nous, c'est ce qui nous pousse à nous dépasser chaque jour avec authenticité, exigence et humilité.
Nous développons actuellement notre réseau de magasin Bio en France. Pour cela, nous avons besoin d'experts chacun dans leur métier, capables de mettre « le client » au centre de leurs attentions.
Pour mieux découvrir nos attentes sur ce poste, notre équipe prend le relais pour vous présenter votre futur métier !
**Vos missions, présentées par Joanna, Vendeuse polyvalente**
« Je suis vendeuse polyvalente dans mon magasin So·bio depuis maintenant plus d'un an. J'interviens sur tout le magasin, de la caisse aux rayons. J'accueille et oriente les clients dans leurs choix de produits et je fluidifie le passage en caisse ! Dans la journée je suis amené à faire :
\- La mise en rayon sur l'ensemble du magasin
\- Le nettoyage du magasin
\- Le conseil personnalisé aux clients du magasin
\- L'animation des rayons pour faire connaitre les produits aux clients
\- L'encaissement des clients
Je pense que pour être une bonne vendeuse polyvalent, il faut faire preuve d'adaptabilité et surtout être très dynamique ! »
**Votre profil recherché par votre futur responsable**
« Pour ce poste de Vendeur polyvalent F/H, nous recherchons une personne :
\- Sensible au bio,
\- Avec une première expérience dans le commerce si possible dans le secteur alimentaire
\- Qui a de l'énergie et qui aime travailler dans un environnement dynamique,
\- Conviviale et avec le sens du service client,
\- Curieuse, ouverte d'esprit, qui ose, s'engage et s'implique.
Si vous vous êtes reconnu dans ces lignes, alors n'attendez plus et rejoignez votre futur équipe dès que possible en nous envoyant votre candidature (CV - lettre de motivation) ! »
**Modalités**
\- Type de contrat : CDI
\- Salaire de 1646€ brut mensuel
\- Avantages So·bio (prime, réduction magasin, mutuelle, ...)
\- Tous nos postes sont ouvert aux personnes en situation de handicap

Entreprise

  • SO BIO

    Rejoindre So·bio, c'est participer à une belle aventure humaine au service de LA Bio, une Bio spécialisée inclusive où le lien social prime avant tout. Chez So·bio, LA Bio ne s'impose pas, c'est LA Bio qui s'adapte à chacun. Nous pensons que nos clients doivent vivre leur propre Bio, celle qui leur ressemble. Depuis 2005, So·bio œuvre en tant qu'enseigne de distribution spécialisée Bio pour une consommation plus saine et responsable dans notre quotidien. Chez nous, c'est...

Offre n°87 : Assistant / Assistante de manager (H/F)

  • Publié le 07/01/2022 | mise à jour le 07/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 10 ()

Vous rêvez d'intégrer une équipe de choc dans une entreprise novatrice ? De travailler avec un Directeur qui vous donne des responsabilités ?
Devenez **Assistant(e) Manager** chez Monoprix, votre Directeur vous laissera prendre des initiatives. C'est culturel !
Chez Monoprix, travaillez avec enthousiasme et en équipe. On encourage les initiatives, les idées sont bienvenues.
Nous rejoindre, c'est profiter d'une aventure professionnelle riche en opportunités.
**Autonome !**
- Soyez un véritable collaborateur terrain ainsi qu'un réel relais entre les Employés polyvalents et les Managers de Direction.
**Contribuez aux objectifs et au management**
- Optimisez l'accueil et la fidélisation de la clientèle.
- Gérez les commandes.
- Gérez et optimiser les démarques.
- Maintenir la permanence de l'offre produit.
- Assurez la réception, la mise en rayon et le réassort des produits au quotidien.
- Gérez les zones de flux en caisse et participer à l'encaissement client.
- Accompagnez le directeur sur la gestion des collaborateurs.
- Gérez les litiges clients.
- Assurez l'ouverture et/ou la fermeture du magasin en fonction de la rotation des plannings.
Vous avez une première expérience réussie dans la distribution ou la restauration rapide.
Commerçant dans l'âme, vous avez envie de vous investir dans une enseigne novatrice.
Nous comptons sur vos aptitudes managériales, votre sens du service et vos capacités de gestionnaire pour satisfaire une clientèle exigeante et développer votre chiffre d'affaires.
**Hachi motivé(e) par le challenge ? Postulez !**
**\*\*\* Horaires \*\*\***
**Lundi au Samedi, les horaires changent chaque semaine :**
**06h00-12h00**
**12h00-18h00**
**18h00-00h00**

Entreprise

  • monop'

    Monoprix est une enseigne du GROUPE CASINO. Leader du commerce de centre-ville avec une présence dans plus de 250 villes en France, ses 21 000 collaborateurs animent au quotidien 800 magasins, avec trois formats d'enseigne - Monoprix, monop' et Naturalia - et deux sites e-commerce, monoprix.fr et Sarenza. En 2019, le groupe réalise 5 milliards d'euros d'activités. Première enseigne généraliste à référencer un produit bio en 1990, Monoprix n'a cessé d'amplifier sa stratégie au serv...

Offre n°88 : Assistant(e) commercial(e) / Secrétaire du bâtiment (H/F)

  • Publié le 06/01/2022 | mise à jour le 16/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 75 - PARIS 10 ()

Société parisienne spécialisée dans le secteur du BTP recherche un(e) assistant(e) commercial(e) pour la planification des interventions, la saisie de rapports d'interventions, les devis, la facturation et le classement, ainsi que le conseils aux clients.

Compétences

  • - Gestion administrative
  • - Établir un devis
  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Renseigner un client
  • - Réaliser un suivi des dossiers clients, fournisseurs
  • - Suivre des éléments de paiement de commandes
  • - secrétariat BTP

Entreprise

  • ERGALIS FRANCE

Offre n°89 : Assistant pédagogique (H/F)

  • Publié le 06/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 75 - PARIS 10 ()

TERTIALIS est spécialisé dans le recrutement de profils cadres ou non-cadres, en intérim, CDD ou CDI.

Notre agence TERTIAIRE, recherche pour l'un de ses clients, son Assistant pédagogique H/F pour une mission d'intérim de 5 mois à pourvoir dès que possible.

Lieu du poste : Paris 10ème
Salaire : 2000-2200€ brut mensuel sur 12 mois

Les missions :

Positionné(e) au cœur de la vie de l'école, vos missions seront les suivantes :

- Collaborer au quotidien avec les différents services de l'établissement (commercial, pédagogique, informatique), et assurer un lien avec les apprenants, les formateurs, les entreprises et les organismes financeurs,
- Suivi des dossiers des apprenants dès leur inscription : mise en forme et envoi des documents de rentrée, établissement des conventions de formation, attestations, inscription
- Saisir les emplois du temps : affectation des modules de cours, saisie, mise à jour, contrôle, recueil et saisie des évaluations/notes,
- Assurer le suivi des apprenants sur leurs aspects administratifs : feuilles de présence, bulletins de notes, attestations finales, points emploi
- Apporter vos conseils/soutien aux apprenants accueillis,
- Participer à l'organisation des examens, soutenances, remise des diplômes
- Appliquer et mettre en œuvre la démarche qualité dans votre périmètre (indicateurs de performance, satisfaction client, statistiques ),

D'autres tâches pourront être confiées en fonction des besoins et de l'évolution de l'activité.

Profil :

Vous devez disposer d'une expérience significative sur un poste d'assistanat /gestion administrative, réalisé idéalement dans le secteur de la formation professionnelle et/ou de l'enseignement supérieur.
Lors de cette expérience, vous avez enrichi vos compétences en matière de maitrise des outils bureautiques (pack office (Word, Excel, Powerpoint) et Office 365), d'organisation, de rigueur et de gestion d'activités multiples. Vous avez aussi développé votre sens de la communication et de grandes qualités d'écoute pour et avec des interlocuteurs divers.
Capacité d'organisation, gestion des priorités, rigueur, réactivité Une éventuelle connaissance de la règlementation de la formation professionnelle en vigueur serait un atout. (Insertion, alternance, formation continue, VAE )

Compétences

  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs et informer les parents
  • - Réaliser les modalités d'accueil et de surveillance des élèves lors des intercours, des sorties, des permanences
  • - Surveiller le comportement des élèves et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective
  • - Suivre et renseigner les documents administratifs et de correspondance des élèves (suivi des absences, bulletins scolaires)
  • - Informer le personnel éducatif sur la vie scolaire

Entreprise

  • MANAGERS&ENTREPRISES GROUPE TERTIALIS -

Offre n°90 : Femme/Homme de ménage à Paris 10 (H/F)

  • Publié le 06/01/2022 | mise à jour le 12/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 10 ()

Vous avez envie d'être utile aux autres ? Vous aimez entretenir un logement ou vous occuper du linge ? Et vous voulez que tout soit propre et net ? Devenez professionnel(le) des services ménagers à domicile avec O2. Découvrez un vrai métier, faisant appel à des techniques précises et à de bonnes qualités relationnelles.

Nous recherchons des candidats sérieux et motivés pour travailler à temps plein à ***PARIS 10*** et dans ses environs. Selon vos goûts et vos capacités, vous pourrez choisir d'alléger le quotidien de nos clients en prenant la responsabilité de l'entretien de leur domicile et de leur linge.

Avec 360 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents.

Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez :

- grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous,
- d'un planning adapté à vos disponibilités,
- d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée
- de la prise en charge de vos frais de transport
- d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille
- de compléments de rémunération : primes, intéressement/participation,
- de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme,
- de perspectives d'évolution au sein du réseau O2

**Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.***Selon les dernières mesures sanitaires actuellement en vigueur, certains de nos métiers nécessitent la présentation d'un parcours vaccinal complet. Renseignez-vous auprès de nos recruteurs.*

- Bonne maîtrise du français, lu, écrit, parlé pour rédiger des minis rapports
- Une expérience du secteur constitue un plus mais n'est pas obligatoire.
- Vous devez pouvoir vous rendre aux domiciles de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun

Compétences

  • - Techniques de repassage
  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • O2 PARIS 11

Offre n°91 : TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

  • Publié le 06/01/2022 | mise à jour le 12/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 10 ()

Dans le cadre de ses actions auprès des personnes en situation de prostitution, le CHRS de l'Amicale du Nid Paris recrute :

- un travailleur social (H/F) (DEES ou DEASS ou CESF diplôme obligatoire) pour compléter l'équipe du pôle accompagnement social à mi-temps

Missions : Accompagnement socio-éducatif (individuel et collectif global) de personnes (femmes, hommes, Trans') en difficulté souhaitant une alternative à la prostitution.

Convention collective 66
Poste à pourvoir de suite
Anglais souhaité

Compétences

  • - Dispositifs d'aide sociale
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Renseigner un public, des usagers
  • - Anglais souhaité

Formations

  • - action sociale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • AMICALE DU NID

    CHRS avec hebergement

Offre n°92 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

  • Publié le 05/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 75 - PARIS 10 ()

Fondée en 2007, THE est une société de production audio indépendante située dans le 10ème arrondissement de Paris. Son domaine d'activité principal est la publicité et le podcast. Elle gère ainsi, en lien avec les agences de publicité, les enregistrements de voix, le sound design, la supervision musicale et la production musicale.

Dans le but d'assister le directeur administratif et financier, vos missions se répartissent en 4 pôles :

Administratif
- Suivi des dossiers juridiques et financier en lien avec le DAF
- Envoi des AEM et congés spectacles
- Gestion des tâches quotidiennes (suivi salariés, artisans, fournitures )
- Rangements/organisation des dossiers

Financier
- Collaboration étroite avec la comptable
- Facturation
- Gestion/suivi des paiements (Fournisseurs/ clients)

Juridique
- Aide à la rédaction des contrats
- Propriété intellectuelle
- Contrats intermittents

Production
- Dépôts de spots aux régies radio
- Planning


Profil recherché :
- Organisation
- Rigueur
- Autonomie
- Une connaissance du monde de l'intermittence serait un plus
- Connaissance de Word et d'Excel
- Des notions de comptabilité seraient appréciées
- Bonne expression écrite/Anglais
- Bac +2 minimum
- 2 ans d'expérience minimum.

Salaire de départ : 2000€ bruts mensuels
CDI/ à pourvoir dès que possible

Compétences

  • - Gestion administrative
  • - Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • - Réaliser la gestion administrative des contrats
  • - Traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour)
  • - Réaliser un suivi administratif du personnel
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Archiver des documents de référence
  • - Organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • - Saisir des documents numériques
  • - Assurer la transmission des informations en interne et en externe (décisions, notes etc.)

Entreprise

  • SOUND PEPPER - CHEZ THE PUBLISHING

    Fondée en 2007, THE est une société de production audio indépendante située dans le 10ème arrondissement de Paris. Son domaine d'activité principale est la publicité et le podcast. Elle gère ainsi, en lien avec les agences de publicité, les enregistrements de voix, le sound design, la supervision musicale et la production musicale.

Offre n°93 : Réceptionniste tournant / tournante en établissement hôteli (H/F)

  • Publié le 05/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 16H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 75 - PARIS 10 ()

nous sommes a la recherche d'un réceptionniste de nuit/tournant rigoureux sérieux,... pour des remplacements
veuillez nous contacter par mail .

Compétences

  • - Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
  • - Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • - Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows, ...
  • - Répondre aux demandes des clients durant leur séjour
  • - Établir une facture

Entreprise

  • SOFT

    Hôtel 3* de 31 chambres.

Offre n°94 : Assistant / Assistante (H/F)

  • Publié le 04/01/2022 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 10 ()

Martel Immobilier - Agence immobilière située à Paris 10ème - Recherche collaborateur (trice).
La personne aura en charge la gestion administrative de l'agence ainsi que l'accueil physique et téléphonique
- contacts avec les bailleurs et locataires,
- gestion des intervention des entreprises, règlements, quittances, rapprochements, relances, traitement et suivi des sinistres, GLI, planification des états des lieux. Logiciel EVEN

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Réceptionner les appels téléphoniques
  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Renseigner un client
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • MARTEL IMMOBILIER

    Martel Immobilier Transactions Ventes et Locations - Gérance Locative Agence à Paris 10ème

Offre n°95 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

  • Publié le 04/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 10 ()

prendre rdv par telephone
accueil patient
saisie des devis
envoi de mails
utilisation du pack office

une formation est prévue et elle est rémunéréé 100%

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • - Organiser le planning des activités
  • - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • - Réaliser des démarches médico administratives

Entreprise

  • SANTE ACCES PARIS 19

Offre n°96 : Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)

  • Publié le 03/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 75 - PARIS 10 ()

Dans le cadre de son développement, la Mutuelle Générale de l'Economie des Finances et de l'industrie recrute pour sa Direction des Ressources Humaines un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines en contrat à durée déterminée.

Missions principales :

Assister l'équipe dans la préparation des éléments pour les Instances Représentatives du Personnel
Participer aux tâches administratives courantes de la Direction
Pilotage de la gestion des temps
Participer à la création ou à la refonte des procédures RH
Participer au processus de recrutement
Mise en œuvre du processus d'intégration des nouveaux collaborateurs
Prise en charge du chantier : Droit à l'image
Prise en charge du chantier : Marque employeur et RSE
Management avec la DRH, de la communication interne et suivi du site
Participation à la prise en charge des demandes de remboursement auprès de l'OPCO
Participation au déploiement des actions de développement des compétences et à l'accompagnement des alternants

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
  • - Gestion administrative des contrats de travail
  • - Gestion administrative du temps de travail
  • - Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Organiser la logistique des recrutements et des formations
  • - Préparer les documents d'embauche d'un salarié
  • - Accompagner l'intégration de nouveaux salariés

Formations

  • - ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MGEFI

    La MGEFI, mutuelle de 200 collaborateurs, couvre les fonctionnaires des ministères économique et financier pour la couverture complémentaire santé. La MGEFI, comme le mouvement mutualiste, est portée par les valeurs de solidarité, de liberté, de démocratie et de responsabilité. Inscrite dans une dynamique de développement et d'innovation, la MGEFI fait partie du groupe VYV, 1er groupe mutualiste français, protégeant 10 millions de personnes et regroupant 40 000 collaborateurs.

Offre n°97 : Chargé / Chargée d'accueil - Transitions Pro Île-de-France (H/F)

  • Publié le 01/01/2022 | mise à jour le 01/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 75 - PARIS 10 ()

Rattaché(e) à la responsable du pôle Accueil Information et Instruction de la direction des Opérations, vous accueillez, informez et orientez le public sur les dispositifs de financement et l'opérateur régional du CEP.
Votre polyvalence métier et votre envie de vous épanouir dans un contexte de transformation digitale et de développement des compétences.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Ecouter, analyser et traiter les demandesIntervenir sur différents canaux : accueil téléphonique principalement, accueil physique, animation de webinaires et de prestations collectives, traitement de courriers et courriels, en assurant une qualité de service homogèneDélivrer des informations sur les dispositifs de Transitions Pro IDF ( le projet de transition professionnelle (PTP), le démissionnaire, les Transitions collectivesOrienter vers les opérateur du conseil en évolution professionnelle ( CEP)Mettre à jour le système d'information des données recueillies au cours des échanges afin d'assurer le bon suivi des dossiers,Transférer les demandes aux services compétents,Participer à des projets transverses.Titulaire d'un diplôme type Bac+2 spécialisé en sciences sociales ou accompagnement, vous justifiez de 3 années d'expérience dans le domaine de la relation client ou l'accompagnement professionnel.
Vous avez de solides connaissances sur les techniques de communication et maitrisez la relation client multicanal .Des connaissances sur l'univers de la formation professionnelle continue sont un plus.Rigoureux(se), dynamique et autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe, à vous adapter

Entreprise

  • Transitions Pro Île-de-France

    Riche de son histoire de trente-six années consacrées à la formation professionnelle des salariés franciliens, le Fongecif Ile-de-France est devenu le 1er janvier 2020, Transitions Pro Ile-de-France. Si sa vocation reste la même, accompagner les actifs franciliens dans leur projet de mobilité professionnelle, ses missions évoluent pour intégrer le déploiement de nouveaux dispositifs : le Projet de Transition Professionnelle (PTP), les Transitions Collectives (TransCo), le certi...

Offre n°98 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 31/12/2021 | mise à jour le 15/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Tamoul
    • 75 - PARIS 10 ()

accueil des clients conseil preparation de commandes mise en place

Compétences

  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table

Entreprise

  • RESTAURANT 2020

Offre n°99 : Secrétaire de direction - Transitions Pro Île-de-France (H/F)

  • Publié le 31/12/2021 | mise à jour le 08/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 75 - PARIS 10 ()

Placé.e sous la responsabilité du Directeur et sous la supervision de l'assistante de direction chargée des Instances, vous prenez en charge la gestion des Instances paritaires en veillant tout particulièrement à leur bon fonctionnement, à la qualité du relationnel entretenu avec les administrateurs, à la performance de l'organisation des différentes réunions paritaires et à l'efficacité de la coordination des décisions prises par les Instances.
A ce titre vos principales missions sont les suivantes :
Relation avec la Direction:
Préparation des dossiers des Instances Participation aux dossiers à enjeux politiquesPréparation des rendez-vous de la Présidence
Relationnel avec les membres des Instances paritaires:
Recueil et gestion au quotidien des demandes des interlocuteurs paritairesGestion et animation de l'extranet "Instances"Participation, voire pilotage, de l'organisation de manifestations ou évènements impliquant les instances (séminaires, journées d'information...)
Organisation et participation aux instances paritaires:
Planification des instances (CA, Bureau, groupe de travail...)Proposition des ordres du jour, convocations, constitution des dossiersPréparation logistique des réunions Rédaction de notes à destination des Instances Elaboration des procès-verbaux, tenue des registres et accomplissement des formalités
Coordination interne et suivi de la mise en œuvre des décisions paritaires:
Diffusion des décisions des instances en interneSuivi de la mise en œuvre des décisions

De formation supérieure (bac + 4/5) en sciences politiques ou équivalent , vous disposez d'une première expérience significative réussie dans un secteur à fort enjeux politique, et idéalement dans un environnement paritaire. Vous disposez d'un sens politique aigu et d'un esprit de consensus avéré vous permettant de porter et de veiller à la mise en œuvre des décisions politiques en interne, tout en restant à l'écoute des contraintes opérationnelles.Votre rigueur, votre réactivité, votre discrétion, votre sens de la confidentialité, vos qualités rédactionnelles sont des atouts indispensables à la tenue du poste.





Entreprise

  • Transitions Pro Île-de-France

    Riche de son histoire de trente-six années consacrées à la formation professionnelle des salariés franciliens, le Fongecif Ile-de-France est devenu le 1er janvier 2020, Transitions Pro Ile-de-France. Si sa vocation reste la même, accompagner les actifs franciliens dans leur projet de mobilité professionnelle, ses missions évoluent pour intégrer le déploiement de nouveaux dispositifs : le Projet de Transition Professionnelle (PTP), les Transitions Collectives (TransCo), le certi...

Offre n°100 : Conseiller.ère de clientèle Particuliers F/H - PARIS (H/F)

  • Publié le 30/12/2021 | mise à jour le 30/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Horaires normaux
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 75 - PARIS 10 ()

Poste et missions

Au sein du centre d'affaires Crédit Coopératif de Gare de l'Est, vous gérez et développez un portefeuille de clients Particuliers et contribuez à la réussite de la mise en œuvre de la politique commerciale du Groupe.

Vous avez notamment en charge les missions suivantes :

* Établir un plan de prospection adapté pour conquérir de nouveaux clients en s'appuyant sur ses réseaux et les partenaires du Crédit Coopératif ;

* Conseiller les clients et prospects en proposant des produits et services adaptés à leurs besoins ;

* Analyser le portefeuille pour identifier des opportunités commerciales et les exploiter ;

* Étudier et monter les dossiers de prêts aux particuliers sous l'angle du risque et de la rentabilité ;

* Assurer la gestion et le suivi de la relation clientèle (ouverture de compte, mise à jour des dossiers clients, suivi SAV.).
De formation supérieure Bac+2/3 (Banque, Gestion, Finance), vous justifiez d'une première expérience bancaire sur un poste équivalent.

Sensible aux valeurs de l'économie sociale et solidaire, vous serez particulièrement retenu.e pour vos capacités commerciales, votre esprit d'analyse et votre sens du service client.

Ce poste nécessite la participation ponctuelle à des manifestations extérieures.

L'exercice de ce métier est soumis à l'obtention de la certification AMF ainsi qu'à l'habilitation à l'intermédiation en assurance (niveau 2) pour lesquelles un accompagnement formation sera prévu le cas échéant.

Entreprise

  • Groupe Crédit Coopératif

    Au sein du Groupe Banque Populaire Caisse d'Épargne (BPCE), près de 2000 collaborateurs travaillent chaque jour au Crédit Coopératif pour contribuer, grâce à la grande diversité de nos métiers, à donner de la voix aux principes d'une banque engagée. Par nature et par choix, nous partageons avec nos clients une vision responsable de l'économie.

Offre n°101 : Recruteur / Responsable QHSE (H/F)

  • Publié le 29/12/2021 | mise à jour le 08/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 75 - PARIS 10 ()

Rattaché au Responsable d'agence, vous serez en charge des missions suivantes :

- Gestion du recrutement : rédaction d'annonces, sourcing, entretiens, contrôle de référence, présentation de candidatures aux commerciaux
- Gestion de l'administration du personnel : création et mise à jour des dossiers des intérimaires, DPAE, validation des variables de paie
- Assistanat commercial : accueil téléphonique et physique, prise de commandes
- En qualité de Responsable QSE, vous assurez également le respect de la législation en matière de qualité, sécurité, environnement pour les différentes filiales et activités de l'entreprise.

- Qualité : audit et mise en place de procédures, contrôle et mise en œuvre de correctifs sur les procédures existantes, gestion des sinistres, suivi des certifications, mise en place du Plan Qualité
- Sécurité : audit et mise en place d'une politique de prévention des risques, élaboration puis suivi et mise à jour du Document Unique d'évaluation des risques, vérification de la régularité des documents relatifs à la santé et à la sécurité, élaboration du suivi des fiches de pénibilité et du plan séniors, suivi des contrôles règlementaires
- Environnement : gérer la certification ISO 14001 et assurer son maintien, vérifier le respect du tri sélectif et de règles relatives à la consommation des énergies, mettre en œuvre un plan d'actions annuel et un bilan en fin d'année concernant le respect de l'environnement
Prise de poste ASAP

Profil : Idéalement issu d'un bac+2, vous justifiez impérativement d'une expérience réussie sur des missions similaires.

Issu du secteur du BTP et/ou de l'intérim, vos capacités d'adaptation, votre dynamisme et votre aisance relationnelle sont une réelle plus-value

Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et possédez un bon niveau orthographique.

Votre gestion des priorités, votre sens de l'organisation ainsi que votre autonomie seront de réels atouts à ce poste

Compétences

  • - Techniques de communication
  • - Gestion des Ressources Humaines
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Superviser le recrutement du personnel
  • - Conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines

Offre n°102 : VENDEUR(EUSE) Paris Temps Complet (H/F)

  • Publié le 28/12/2021 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 10 ()

Par votre collaboration, votre investissement, votre capacité à gérer l'effervescence de Noël, vous participez au bon fonctionnement et à la réussite de la boutique et intervenez sur les différentes missions du vendeur pour une vision à 360 degrés du poste.

Vous bénéficierez d'une formation sur les procédures et règles internes.

Nos avantages sont nombreux :
- Une mutuelle prise en charge par Pylones à 100%
- Une pause déjeuner rémunérée
- Des horaires flexibles (plusieurs jours de repos en semaine)
- Rémunération fixe + variable sur des objectifs collectifs

Qualités et compétences requises :

Passionné(e) par la vente, souriant(e), dynamique et motivé(e), Impliqué(e), consciencieux (se) et ayant le sens du travail en équipe. Sens de la communication et de l'écoute, capacité à convaincre et fidéliser la clientèle sont des qualités nécessaires pour réussir à ce poste.

Connaissance de l'informatique (Excel, Word, Messagerie) ainsi qu'un niveau d'anglais correct permettant un échange avec les clients étrangers.

Première expérience en vente appréciée.
Une formation en vente serait un plus.

Poste à pourvoir en CDI temps complet (151.67h/mois) sur Janvier 2022

Entreprise

  • PYLONES

Offre n°103 : Assistant / Assistante de gestion administrative (H/F)

  • Publié le 25/12/2021 | mise à jour le 10/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 75 - PARIS 10 ()

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : intérim, CDI intérimaire, CDD, CDI Apprenant ou encore alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Votre missionLa mission de l'assistant est d'assister la gérante dans toutes ses fonctions
DOMAINES DE RESPONSABILITÉ : Tous les biens immobiliers détenus directement par la société.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :- Gérer les emplois du temps, organiser les plannings, les missions et les déplacements,- Gérer les appels entrants, et leur suivi,- Gérer le suivi des courriers sortants,- Préparer les dossiers de la gérante,- Avant-Vente : o Participer à la prise de contacts et à la gestion/suivi des dossiers « Prospects », à la mise à jour et à l'archivage des dossiers- Après-Vente : o Effectuer le suivi de la relation clients, administrative, commerciale et technique o Effectuer le suivi des RDVs et des échanges avec les fournisseurs au niveau technique et administratif, entre autres : Organiser les RDVs d'intervention, et en assurer le suivi o Organiser et gérer les Etats des lieux « entrée » et « sortie »,- Effectuer la gestion des fiches techniques des bâtiments, et des contrôles nécessaires- Participer à la stratégie commerciale et de la communication de l'entreprise,- Participer à toute analyse nécessaire à la vie de l'entreprise,- Participer à l'organisation et les gestions des flux documentaires, et à l'archivage,- Participer à l'élaboration des procédures internes, en assurer le suivi et les mises à jour,- Etre le garant et l'interlocuteur « informatique » de groupe,Cette liste compose les principales missions du poste, elle n'est en aucun cas exhaustive et pourra être amenée à évoluer
RELATIONS DU MÉTIER D'ASSISTANT DE GESTION : - Relations internes avec tous les services de l'entreprise, - Relations externes avec les clients et les fournisseurs, - Connaissance de l'entreprise, du groupe et de sa stratégie,
Votre profilQUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES :
- Formation minimum bac +3, avec 3 à 5 ans d'expérience professionnelle dans une structure équivalente, - Maitrise de Excel, Word, Power Point, outil internet, - Très bonne communication écrite et orale, - Très bonne organisation et grand sens des responsabilités, - Très grande rigueur, - Totale polyvalence et autonomie, - Capacité à prendre en charge directement la gestion de certains dossiers commerciaux, techniques ou administratifs, - Discrétion requise.
A propos de nousPremier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Entreprise

  • Adecco

Offre n°104 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 20/12/2021 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans - sur même type de poste
    • 75 - PARIS 10 ()

Poste d'assistant(e) dans une petite structure de promotion immobilière.
Missions :
Secrétariat : traitement du courrier et des appels téléphoniques, classements etc.
Gestion locative locaux commerciaux : facturation, récupération des charges, suivi des locataires
Comptabilité primaire : paiement et classement des factures, interface avec l'expert-comptable...
Banque : suivi des comptes, rapprochement bancaire, classements...

Profil recherché :
Vous avez une bonne expression écrite en français, sans faute d'orthographe.
Vous savez faire preuve d'organisation et de rigueur.
Vous avez une expérience de 3 ans minimum dans le poste.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Offre n°105 : SECRETAIRE COMPTABLE (H/F)

  • Publié le 20/12/2021 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 75 - PARIS 10 ()

NOTRE CABINET D'EXPERTISE COMPTABLE RECHERCHE POUR UN DE SES CLIENTS BASE A PARIS, UN OU UNE SECRETAIRE COMPTABLE A MI TEMPS (24 HEURES PAR SEMAINE). Expérience souhaitée

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Enregistrer des opérations comptables
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Renseigner un client

Entreprise

  • SOGECC

Offre n°106 : Chargé / Chargée de mission développement local (H/F)

  • Publié le 16/12/2021 | mise à jour le 13/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 75 - PARIS 10 ()

L'Afev recherche un.e chargé.e de mission démocration enseignement supérieur et vie Campus. Il/Elle aura comme mission de :

Développer et piloter la mise en œuvre d'actions collectives de démocratisation de l'enseignement supérieur
-Accompagner la modélisation et valorisation les ateliers Démo'Campus* pour des collégiens (4ème/3ème) et lycéens et des immersions au sein des établissements d'enseignement supérieur
-Suivre les partenariats avec les établissements scolaires (collèges/lycées) et les établissements d'enseignement supérieur (services orientation) notamment via les cordées de la réussite et les PIA
-Piloter et suivre notre participation aux évènements nationaux et locaux liés à l'orientation (salons, portes ouvertes des établissements d'enseignement sup, printemps de l'orientation )
-Animer le réseau des salariés Démo'Campus

Développer et piloter la mise en œuvre du mentorat d'accueil pour les étudiants primo-entrant de L1
-Développer et suivre la mise en œuvre du projet sur les différents pôles de l'Afev
-Accompagner la mobilisation et la formation des mentors et mentorés
-Valoriser les projets réalisés
-Modéliser des actions spécifiques pour lutter contre le non recours aux droits des étudiants (transmission d'infos, accompagnement vers les services sociaux étudiants, )
-Développer le partenariat avec les projets Campus connectés

Développer et piloter le réseau de tiers lieux étudiants de l'AFEV sur ou à proximité des campus
-Accompagner le développement des tiers lieux étudiants
-Modéliser et valoriser les services et actions proposées aux étudiants au sein des tiers lieux
-Modéliser des activités permettant de créer des liens avec les habitants du territoire, notamment si il existe des kaps en proximité (en lien avec la direction développement urbain de l'Afev)

Participer à l'animation du partenariat enseignement supérieur national (ministères, établissements, collectivités locales, associations )
-Suivre les conventions en cours et développer la contractualisation partenariale liée à la démocratisation et aux tiers lieux
-Assurer une veille de l'actualité et des enjeux enseignement supérieur liés à la démocratisation de l'ESR (orientation/Parcours sup) et la vie étudiante (TL/accès aux droits)
-Participer aux temps partenariaux proposés
-Assurer le lien avec les équipes régionales et nationale Enseignement supérieur
-Co-piloter le groupe de travail national Démocratisation-Vie de Campus

Compétences

  • - Élaborer un projet de développement local
  • - Participer à l'élaboration d'un projet de développement local
  • - Identifier de nouveaux axes d'intervention
  • - Apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • - Concevoir un plan d'action de projet

Formations

  • - action sociale (Développement local) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASS FONDATION ETUDIANTE POUR LA VILLE

    L'Afev est le premier réseau d intervention de jeunes engagés solidaires dans les quartiers populaires, et un acteur majeur des politiques publiques en matière de jeunesse, d éducation et de lutte contre les inégalités.

Offre n°107 : Commercial / Business dev freelance (H/F)

  • Publié le 15/12/2021 | mise à jour le 09/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : 3 ans
    • 75 - PARIS 10 ()

Casabey est une agence événementielle spécialisée dans la conception et l'exploitation de lieux de vie ainsi que dans l'organisation d'expériences festives dans des lieux qui sortent du commun,musée, rooftop, parking, hangar etc

Le ou la business developer aura pour missions en collaboration avec le directeur d'agence :

Établir une stratégie commerciale, tenir à jour et développer la base de données prospect, sourcer & identifier les acteurs clefs.
La rédaction des éléments de communication, construction de budget prévisionnels.
veille aux appels d'offres, marchés, projets.
rdv client, suivi, coordination,
Type de contrat : Freelance, 3J / semaine

Rémunération : à négocier

Date de début du contrat : Janvier 2022.

Durée : 6/12 mois

Lieux de travail (selon planning) : Paris 10eme / Télétravail

Description du profil

- Formation supérieure en sciences politiques, ingénierie culturelle, affaires publiques
- Efficace, réactif.ve, structuré.e, vous êtes force de proposition
- Expérience de 3 à 5 ans au sein d'une structure similaire.
- Rigueur, organisation, autonomie, curiosité, disponibilité
- Très bonne capacité à travailler en équipe et capacité d'autonomie
- Très bon relationnel
- Capacités rédactionnelles et de synthèse, excellente orthographe
- Connaissance du secteur culturel

Compétences

  • - Définir une stratégie commerciale
  • - Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • - Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Définir les plans d'actions annuels d'une entreprise

Entreprise

  • CASABEY

Offre n°108 : Chargé / Chargée de projets clauses sociales (H/F)

  • Publié le 15/12/2021 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 75 - PARIS 10 ()

Le (la) chargé(é) de projets Clauses sociales et Relation entreprises aura pour activités principales :
- Conseil et appui auprès des donneurs d'ordres pour le développement stratégique des clauses sociales (commande publique et opérations privées)
- Assurer l'animation et la coordination des partenariats entre l'EPEC et les donneurs d'ordres en tant qu'interlocuteur ou interlocutrice unique pour l'EPEC (suivi auprès des différents services concernés, programmation annuelle, bilans et communication)
- Conseil et accompagnement des entreprises pour la mise en œuvre des actions d'insertion, en cohérence avec les besoins des entreprises et l'atteinte des objectifs fixés
- Appui opérationnel à la réalisation des actions d'insertions (recrutement direct, alternance, recours aux SIAE)
- Suivi permanent, quantitatif et qualitatif des actions d'insertion (participation aux réunions de chantier, relance et suivi des entreprises )
- Développement et fidélisation d'un réseau d'entreprises partenaires
- Mobilisation des acteurs de l'emploi et de l'insertion pour la mise en œuvre des objectifs d'insertion
- Mise en place de processus de recrutements individuels et collectifs
- Réaliser les reporting d'activité

Compétences

  • - Marché de l'emploi
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir les personnes
  • - Identifier des axes d'évolution
  • - Définir un projet individuel avec la personne

Entreprise

  • PLIE PARIS NORD-EST

Offre n°109 : Hôte / Hôtesse d'accueil après-midi (H/F)

  • Publié le 14/12/2021 | mise à jour le 16/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 75 - PARIS 10 ()

Aston Agency est une société du Groupe H2A spécialisée dans l'accueil physique en entreprise et événementiel.

De façon urgente, nous recherchons pour intégrer l'accueil de plusieurs de nos clients, 4 hôtes/sses d'accueil pour travailler à temps partiel l'après-midi sur les amplitudes horaires suivantes :

* 13h00 à 19h00

Et sur les lieux suivants :
- 2 postes à Paris 10e
- Paris 12e
- Palaiseau (91)


- Votre mission consistera à accueillir, orienter et renseigner les visiteurs et clients de la société.
- Vous aurez la responsabilité de véhiculer une image "haut de gamme" et conviviale de l'entité mais également d'être garant de la qualité de la prestation Aston.
Profil avec minimum de l'expérience en accueil et standard téléphonique.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Orienter les personnes selon leur demande
  • - Étudier une demande client
  • - Renseigner un client

Entreprise

  • ASTON AGENCY

    Agence Aston, nous sommes une agence spécialisée dans les prestations d'accueil institutionnalisées et événementielles haut de gamme.

Offre n°110 : Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier - DOMNIS (H/F)

  • Publié le 02/12/2021 | mise à jour le 02/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 75 - PARIS 10 ()

Rattaché(e) à la Responsable Clientèle, le / la Chargé(e) de gestion locative intègre une équipe à taille humaine et est en charge des missions suivantes :
Gestion administrative du bail :Constitution des dossiers d'attribution des logementsEtude des dossiers des potentiels locatairesTransfert des dossiers en commission si nécessaireGestion administrative des baux dès l'entrée des locataires jusqu'à leur sortie
Gestion du précontentieux et du contentieux des locataires en place :Gestion des impayésGestion du relationnel avec les administrations en cas de contentieux
Participation à la tenue des tableaux de bord du secteur sur les indicateurs de gestion (vacants, impayés, mutations .)
Gestion des relances et des régularisations du SLS (Supplément de Loyer de Solidarité)
Déplacements occasionnels sur les sites gérés et auprès des Collectivités Territoriales(liste indicative)
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 minimum, de préférence en Professions Immobilières.
Vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans en gestion locative (étude des dossiers, gestion de baux, gestion des impayés, etc.), dans le domaine du logement social.
Reconnu(e) pour votre autonomie et votre rigueur, vous avez un excellent relationnel et une bonne aisance rédactionnelle.

Entreprise

  • DOMNIS

    Entreprise Sociale Pour l'Habitat (membre de la SAC Habitat Réuni), dynamique et réactive, propriétaire de 13 000 logements répartis en Ile-de-France avec un développement de 300 logements par an, recherche pour son Service Commercial un(e) Chargé(e) de gestion locative en CDI.

Offre n°111 : Agent / Agente de restauration rapide

  • Publié le 25/11/2021 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en équipe
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 10 ()

QUICK de "Paris place Clichy " dans le 17 eme arrondissement RECRUTE des équipiers Polyvalents de Restauration H/F en CDI de 24H/semaine Conseiller les clients et prendre les commandes,assurer le service au comptoir et l'encaissement,préparer les produits dans le respect de la qualité QUICK®. Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle)Salaire et avantages :SMIC horaire + avantages et Évolution possible vers des postes à responsabilité Vous êtes : -Dynamique, souriant(e), impliqué(e), organisé(e)Vous avez le sens du contact et l'esprit d'équipe, et persévérant(e).

Formation sur produits avant embauche.

Compétences

  • - Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs, ...) et enregistrer sa commande
  • - Préparer des plats simples (salades, assiette de crudités, de fromages, desserts, ...)
  • - Entretenir des locaux
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Préparer des sandwichs

Entreprise

  • QUICK

Offre n°112 : Téléconseiller en stratégie d'études H/F

  • Publié le 06/11/2021 | mise à jour le 05/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 10 ()

HelloWork, premier acteur digital français du recrutement de l'emploi et de la formation, s'adresse à tous les actifs afin de leur permettre d'aborder le lundi avec le sourire.
Imaginez intégrer HelloWork : une entreprise française pionnière dans le digital et qui place le relationnel au coeur de son activité...
Ajoutez à présent un rôle de Téléconseiller dans le domaine de l'enseignement supérieur, des objectifs challengeant et atteignables, et enfin, une équipe qui rime avec convivialité !
Ai-je piqué votre curiosité ? Alors on poursuit ! Le métier d'HelloWork est de mettre en relation les recruteurs, les écoles ou les centres de formations avec des étudiants ou des actifs, via nos solutions digitales.
La mission ?
Nous recherchons actuellement des Téléconseillers pour l'une de nos plateformes : Diplomeo. Depuis 2012, Diplomeo guide et conseille les internautes dans leurs parcours scolaire. Nous effectuons la mise en relation entre les internautes qui recherchent une formation et les établissements de l'enseignement supérieur qui proposent cette formation.
Sous votre casquette de cupidon de l'orientation 2.0, vous aurez pour mission de contacter les internautes ayant formulé des voeux d'orientation sur Diplomeo.
Comment ça se passe?
Perdu dans la jungle de l'orientation, l'internaute visite notre site web Diplomeo.com, il réalise une demande de recherche de formation en complétant notre formulaire. Grâce aux informations renseignées sur le profil et le projet de formation de l'internaute, notre super algorithme va partir à la recherche d'une ou plusieurs écoles partenaires qui répondent à son besoin.
Et bim ! S'il y a match entre un internaute avec une ou plusieurs de nos écoles partenaires, c'est là que vous intervenez !
Votre rôle, rappeler l'internaute pour confirmer avec lui ses informations et lui offrir une mise relation avec des établissements qui correspondent à ses projets d'études.
Notre crédo? LA QUALITÉ ! S'intéresser à son interlocuteur, confirmer tous les aspects de ses voeux d'orientation et lui apporter un contact direct avec des chargés de formations/recrutement des écoles qui s'engagent à le rappeler dans la journée. (et oui, c'est simple et rapide !)
Pour mener à bien votre mission, vous aurez des objectifs basés sur la qualité et la quantité de votre travail.
Où ça se passe ?
Vous travaillerez en open space avec notre super-équipe de conseillers !
Nos locaux sont situés à Montparnasse, dans un espace de coworking.
Quand ça se passe ?
Les horaires, 35 heures:
- Lundi: 9h - 19h
- Du mardi au Jeudi: 10h - 19h
- Holly Friday ! : 9h - 13h
- Vous avez un réel goût du challenge et vous êtes prêt à aider un maximum d'internautes à trouver leur bonheur !
- Vos capacités d'écoute ne sont plus à prouver;
- Vous êtes à l'aise à l'oral et disposez d'une bonne capacité rédactionnelle;
- Vous avez l'esprit d'équipe : on atteint et on célèbre les objectifs ensemble !
- Vous partagez nos valeurs : le progrès, l'ambition collective, l'exigence, l'équité, l'intégrité, l'autonomie et l'ingéniosité.

Offre n°113 : Assistant commercial (H/F)

  • Publié le 03/11/2021 | mise à jour le 11/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 10 ()

Contrat à durée indéterminée - Laforêt PARIS 10 REPUBLIQUE
La majorité des premiers contacts commerciaux de l'agence passent par vous. Vous avez donc une fonction commerciale à travers l'accueil, les prises de rendez-vous,
et la compréhension des besoins de votre interlocuteur. Mais aussi une fonction administrative à travers la gestion des dossiers, des agendas, et de tout ou partie de
la communication de l'agence (visibilité vitrine, site laforet.com, presse, etc.).
Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(se) dans l'organisation de vos tâches journalières et avez un réel sens du contact.

Entreprise

  • Laforêt PARIS 10 REPUBLIQUE

Offre n°114 : Responsable développement / Business Developer (H/F)

  • Publié le 15/09/2021 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 10 ()

Au sein de notre agence située dans le 10ème arrondissement, vous intégrerez une Business Unit dans laquelle vous travaillerez en collaboration avec votre responsable de département.

Vous serez en charge du développement commercial et de la réalisation des missions de recrutement pour vos clients :

Voici les principales tâches qu'effectue un(e) consultant(e) senior au sein de notre cabinet :

- Prospection active auprès d'entreprises afin de cerner leurs besoins en recrutement
- Analyse et formalisation de leurs besoins
- Recherche de profils ciblés en adéquation avec leurs demandes et présélections téléphoniques
- Conduite d'entretiens afin de proposer le poste aux candidats sélectionnés par vos soins
- « Vente » des profils retenus auprès des entreprises clientes
- Négociation des conditions commerciales
- Organisation de la rencontre entre le client et le candidat que vous aurez retenu
- Détection des projets à venir et organisation des rendez-vous
- Développement et fidélisation du portefeuille clients

Compétences

  • - Définir une stratégie commerciale
  • - Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • - Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Définir les plans d'actions annuels d'une entreprise

Entreprise

  • N.G.I. CONSULTING

Offre n°115 : Secrétaire médical / médicale

  • Publié le 18/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - sur un poste similaire
    • 75 - PARIS 20 ()

Pour un centre de santé polyvalent situé quartier Gambetta Paris 20ème (médecine générale, spécialités, dentaire, radiologie), nous recherchons un secrétaire médical (H/F) pour rejoindre notre équipe d'accueil.

Les principales missions :
l'accueil des patients, la prise de RDV, l'encaissement et la facturation.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous justifiez d'une première expérience en centre de santé ou en cabinet dentaire.
Vous faites preuve de polyvalence, d'esprit d'équipe et de flexibilité.

Horaires de travail : 7h par jour : amplitude horaire de 8h30 à 19h30.
Vous travaillez un samedi matin sur deux

Diplôme exigé: certificat de secrétaire médicale ou expérience en secrétariat médical nécessaire

Compétences

  • - Normes rédactionnelles
  • - Terminologie médicale
  • - Nomenclature des actes médicaux
  • - Mode de prise en charge des actes médicaux
  • - Outils bureautiques
  • - Modalités d'accueil
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • - Conseiller le patient lors de démarches administratives (constitution de dossiers, remplissage de formulaires)
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Organiser le planning des activités
  • - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • - Encaisser des actes médicaux
  • - Réaliser des démarches médico administratives

Formations

  • - secrétariat assistanat médicosocial | CAP, BEP et équivalents
  • - secrétariat assistanat (assistanat / secrétariat médical) | Bac ou équivalent

Offre n°116 : Secrétaire administrative et comptable (H/F)

  • Publié le 17/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 75 - PARIS 20 ()

Aura en charge la gestion comptable de l'entreprise et l'accueil téléphonique relatif aux secteurs de responsabilité désignés, le traitement du courrier, la saisie et la mise à jour de données sur Excel, la gestion de la messagerie et des mailings, la relecture et la mise en page de documents et courriers à destination des ministères et/ou des adhérents, ainsi que la mise en page de documents sous Publisher, le traitement d'enquêtes en ligne et le traitement d'une basse de données internes

- Effectuer la saisie des journaux : banque, ventes, achats, opérations diverses
- Le logiciel SAGE Comptabilité et Moyens de paiement
- Pointer les comptes clients et fournisseurs
- Assurer la relation avec le cabinet comptable
- Effectuer des tâches de secrétariat
- Participation à la réalisation des bilans d'activité
- Utilisation de logiciels Canva, WordPress, Sendinblue et Google Form
- Suivre la trésorerie hebdomadaire
- Vérifier factures fournisseur

Compétences

  • - Comptabilité générale
  • - Veille réglementaire
  • - Outils bureautiques
  • - Logiciels comptables
  • - Gestion administrative
  • - Méthode de classement et d'archivage
  • - Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
  • - Réaliser les recherches documentaires en lien avec l'activité de la structure ou du service et les transmettre ou les archiver
  • - Accueillir une clientèle
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Enregistrer des opérations comptables
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Renseigner un client
  • - Établir un état de rapprochement bancaire

Formations

  • - comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SYND NATI PROFESSEUR EDUCATION PHYSIQU

Offre n°117 : Préparateur/Préparatrice véhicules neufs et/ou d'occasion (H/F)

  • Publié le 17/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 20 ()

Le nettoyage de voitures vous intéresse, venez agrandir notre équipe avec votre dynamique et votre enthousiasme.
Vous assurez le nettoyage et la préparation de véhicules neufs ou d'occasion chez les concessionnaires.
Nettoyage intérieur et extérieur sur véhicules haut de gamme.
Réception et mise à la route du véhicule neuf : permis B impératif pour la conduite du véhicule.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Préparer un véhicule pour la livraison
  • - Entretenir un poste de travail
  • - Entretenir un outil ou matériel

Entreprise

  • GROUP NETT FRANCE

Offre n°118 : Secrétaire facturation et tiers payant siège (H/F)

  • Publié le 17/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 75 - PARIS 20 ()

Vous intégrez une structure indépendante et dynamique de l'optique et de l'audioprothèse qui mise énormément sur le collectif, la réussite de ses collaborateurs, et la satisfaction client.
Le groupement, en plein développement, possède aujourd'hui 4 magasins en IDF avec quelques projets d'ouverture en cours.
Véritable pilier de l'activité, vous intervenez depuis le siège (situé dans le 20ème arrondissement de Paris et en cours de déménagement dans le 12ème) dans la facturation des actes liés à l'activité d'audioprothésie et d'optique, sur le volet tiers payant, la gestion administrative, et ce pour l'ensemble du réseau de magasin.
LES HORAIRES : du lundi au vendredi de 9H à 18H.
LE SALAIRE : selon profil et expérience, jusqu'à 1500 nets mois en fixe + prime exceptionnelle.
Contrat : CDI
Durée du contrat : Indéterminé
Expérience : 2 - ans Vous êtes idéalement titulaire d'un titre de secrétaire médicale H F, et avez une 1ère expérience réussie sur un poste similaire.
Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre autonomie, pour votre esprit d'équipe et pour vos connaissances en matière de facturation et de prestations sociales.
Vous vous reconnaissez dans cette description, alors n'hésitez plus et postulez !
Vous serez contacté pour un 1er entretien avec Adisson, consultant Fed Santé.
A l'issue de celui-ci vous pourrez avoir un 2ème entretien avec la direction du magasin.

Entreprise

  • FEDSANTE

    Fed Santé, cabinet de recrutement spécialisé et dédié aux professionnels du secteur médical et paramédical, recherche pour son client - un groupement de magasin franchisé spécialisé en optique et en audioprothèse - un secrétaire administratif H F dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible dans le 12ème arrondissement de Paris.

Offre n°119 : ASSISTANT(E) / SECRETARIAT F/H (H/F)

  • Publié le 16/01/2022 | mise à jour le 16/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 75 - PARIS 20 ()

Missions:
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L'ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction.
Au sein de la direction, vous aurez pour mission de :
- Assurer les activités administratives et logistiques
- Collecter, échanger et relayer les informations relatives à son service
- Mettre à jour les agendas et plannings
- Réaliser la saisie et la mise en forme des documents
- Préparer et organiser des réunions régulières ou événementielles
- Réaliser et suivre les commandes en fonction des besoins de son service
- Travailler en relation avec les agents de sa structure et  l'ensemble des directions et services
- Réaliser un reporting auprès de son responsable hiérarchique
- Organiser son travail en appréciant les urgences et les priorités qui vous sont fixées
Spécificités du poste:
Au sein de la Direction des Services aux Entreprises, vous interviendrez dans le cadre d'un appui organisationnel transverse dont les principales missions seront :
-      Planifier et suivre les ordres du jour des codirs, des séminaires de direction et autres instances transverses
-      Organiser les séminaires de direction
-      Actualiser le « Qui fait quoi ? » de la direction
-      Mettre en place et gérer un espace documentaire commun
-      concevoir des modèles de documents types
-      Consolider et suivre le budget
-      Organiser la mise à disposition et l'archivage des productions
Profil du candidat :
Vous avez des qualités rédactionnelles et un bon esprit de synthèse Vous communiquez avec aisance. Vous avez un bon relationnel.
Vous avez un très bon sens de l'organisation, une forte réactivité et êtes respectueux des échéances.
Vous maitrisez parfaitement les outils bureautiques Excel, Word et Powerpoint. Une maitrise de l'outil collaboratif Teams serait un plus.
Compétences:
Savoir utiliser les outils bureautiques et applicatifs métiers dédiés
Capacité à exploiter, à analyser une situation
Capacité à communiquer par écrit et par oral avec clarté et concision
Avoir un devoir de réserve et de confidentialité sur les informations en votre possession
Spécificités:
Non renseigné

Entreprise

  • pôle emploi - Direction Generale PE

Offre n°120 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 20 ()

Nous recherchons une EPR pour notre restaurant.

Vos missions:
Accueil des clients
Prise de commande
Service
Encaissement
Nettoyage du poste de travail
Préparation de jus, gaufres, et gouter maison

Compétences

  • - Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs, ...) et enregistrer sa commande
  • - Préparer des plats simples (salades, assiette de crudités, de fromages, desserts, ...)
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement

Entreprise

  • KIMIA CAFE

Offre n°121 : employé administratif service fomation (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 ans - sur poste similaire
    • 75 - PARIS 20 ()

Pour un établissement situé dans le 20 éme arrondissement -
MISSIONS:
Préparation des salles/Accueil et suivi des participants/Accueil téléphonique et gestion des courriers/Préparation et gestion des dossiers d'inscription/Suivi administratif et financier des formations/Gestion logistique (salles,buffets...)/Préparation des conventions et dossiers administratifs/Respect des dispositions du référent Qualiopi/Préparation et envoi des mailings papier/Mise à jour du fichier/Archivage/Règlements (fournisseurs,formateurs)
PROFIL:
Expérience de 4 ans minimum sur poste similaire
Bonne maitrise de l'outil informatique (Pack Office) et des nouvelles technologies (e-learning,zoom)
Organisation rigueur et capacité de travail en autonomie.


Compétences

  • - Gestion administrative
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Constituer des dossiers administratifs

Offre n°122 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse vélo (H/F)

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 20 ()

- Livraisons de colis,
- garantie de l'intégrité des marchandises et respect des délais,
- vérifications d'usages du vélo cargo électrique
- vérification et chargement des produits,
- remise en mains propres des marchandises,
- retour des colis refusés ou non livrable.

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier des documents de livraison
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande

Entreprise

  • MY RECRUTEMENT 2,0

    My Recrutement est un cabinet de recrutement généraliste fondé en 2011. Avec des agences basées à Paris et Cannes, notre société se compose de professionnels intègres et passionnés issus des métiers pour lesquels ils recrutent et forment. Notre objectif : construire au mieux votre carrière et vos équipes.

Offre n°123 : Secrétaire d'auto école H/F

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 20 ()

Notre auto école, de taille familiale recherche un/e secrétaire pour intégrer rapidement son équipe de trois personnes.
Vos missions :
Accueillir le public, physique, par téléphone et par mail . L'informer sur les prix de cours.
Aisance en communication, parlé et écrit.
Bonne orthographe.
Gérer les plannings, les contrats, signature, facturation.
Formation en interne prévu.


Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Modalités d'accueil
  • - Accueillir une clientèle
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Orienter les personnes selon leur demande
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Formations

  • - secrétariat assistanat | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAX CONDUITE

Offre n°124 : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 15/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 75 - PARIS 20 ()

En tant Conseiller en insertion professionnelle (H/F) - référent PLIE, au sein du pôle EMMAÜS Solidarité Compétences :

- Vous proposez des actions d'accompagnement professionnel afin de favoriser l'emploi et l'insertion professionnelle du public PLIE.
- Vous élaborez un projet d'accompagnement personnalisé, en ayant au préalable établi un diagnostic socio-professionnel.
- Vous mettez en ?uvre les différentes étapes de l'accompagnement PLIE.
- Vous accompagnez le public dans sa recherche d'emploi et le suivez dans la réalisation de son parcours.
- Vous identifiez et mobilisez un réseau ou des partenaires pour optimiser la réponse aux besoins identifiés.
- Vous êtes en veille constante sur les offres d'insertion ou d'emploi.
- Vous animez des ateliers collectifs favorisant la remobilisation et l'insertion (ateliers de co-construction du CV, simulations d'entretien d'embauche, aide à la création d'une boîte mail, inscription Pôle emploi...).
- Vous assurez un suivi rigoureux de votre activité sur le logiciel Visual Course et auprès du FSE.
- Vous participez aux réunions avec les autres professionnels de l'équipe du PLIE et d'EMMAUS Solidarité Compétences.

39h/semaine
23 RTT/an, 6 semaines de CP/an
La rémunération est basée sur la Convention Collective 51, avec reprise à 100% de votre ancienneté dans la fonction.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Marché de l'emploi
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir les personnes
  • - Identifier des axes d'évolution

Formations

  • - travail social (Diplôme CIP) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • EMMAUS SOLIDARITE

Offre n°125 : Vendeur dans un magasin de produits locaux (H/F)

  • Publié le 12/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 20 ()

*LES MISSIONS*

Sous la direction de votre responsable, vous aurez la charge de développer le point de vente : achalandage, encaissement, entretien des locaux et du matériel, conseil à la clientèle et réception des livraisons directes de producteur.ices.

*LE PROFIL*

Vous êtes dynamique et volontaire, force de proposition pour améliorer constamment la boutique et renforcer le lien avec la clientèle. Calme et bienveillant.e, vos collaborateur.ices savent qu'iels peuvent compter sur vous. Vous êtes organisé.e et polyvalent.e. Vos expériences prouvent que vous aimez le commerce et le contact clientèle.

Le partage des valeurs du concept (le circuit court, valorisation des producteur-ices) seront un critère de retenue de candidature. Merci de bien vouloir nous faire parvenir une lettre de motivation.

*NIVEAU REQUIS*

Formation en vente, spécialisée en épicerie, fruits et légumes.

Expérience requise en épicerie ou petite supérette, si possible bio.

*LOCALISATION*

Vous serez amené à travailler dans notre 2 boutiques à Paris :

- 20e- 168 Boulevard de Charonne

- 13e - 5 rue Louise Weiss

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Entretenir un espace de vente
  • - Entretenir un poste de travail

Entreprise

  • LE PRODUCTEUR LOCAL PARIS 20

    Le producteur Local est un réseau de 6 boutiques situées en Normandie, à Paris et à Beauvais. Les structures sont organisées autour de la SCIC faîtière, le Local Ader, présidente des magasins. Les producteur.ices et artisan.nes qui fournissent la boutique sont tou.tes sociétaires de la structure. Iels se partagent les charges et récupèrent l'intégralité de ce qu'iels vendent. Le réseau du producteur local fait partie de l'économie Sociale et Solidaire. C'est un modèle non lucratif qui a vocatio

Offre n°126 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse cargo (H/F)

  • Publié le 12/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 20 ()

- Livraisons de colis,
- garantie de l'intégrité des marchandises et respect des délais,
- vérifications d'usages du vélo cargo électrique
- vérification et chargement des produits,
- remise en mains propres des marchandises,
- retour des colis refusés ou non livrable.

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier des documents de livraison
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande

Entreprise

  • MY RECRUTEMENT 2,0

    My Recrutement est un cabinet de recrutement généraliste fondé en 2011. Avec des agences basées à Paris et Cannes, notre société se compose de professionnels intègres et passionnés issus des métiers pour lesquels ils recrutent et forment. Notre objectif : construire au mieux votre carrière et vos équipes.

Offre n°127 : Travailleur social H/F en CDI

  • Publié le 11/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 20 ()

Situé dans le XX° arrondissement de Paris, le Centre d'Hébergement d'Urgence famille de la Fondation de l'Armée du Salut est un dispositif qui accueille des familles sans domicile et pour la plupart en situation administrative irrégulière sur le territoire français. Orientés par le SIAO, la seule condition pour la prise en charge des familles est d'avoir au moins un enfant mineur. Le CHU famille accueille 18 familles (8 monoparentales et 10 parents/enfants) dans des chambres adaptées à chaque composition familiale.


MISSIONS PRINCIPALES
Vous accompagnez les familles du centre, enfants comme adultes, et pour cela :
- Vous réalisez une évaluation sociale des familles et la mettez régulièrement à jour en cas de besoin
- Vous aidez les familles à repérer leurs potentialités et leurs compétences pour les mobiliser
- Vous les guidez dans la construction de leur projet personnalisé
- Vous développez l'accompagnement social adapté et en lien avec ce projet
- Vous les accompagnez dans toutes les démarches nécessaires : situation administrative, accès au logement, éducation, santé, insertion professionnelle, loisirs, culture, apprentissage du français,
- Vous préconisez et facilitez l'orientation des familles en lien avec le SIAO

Au sein de l'équipe du C.H.U. et par votre présence active en réunions
- Vous travaillez les situations des ménages en collaboration étroite avec vos collègues (travailleurs sociaux, animatrice, maître de maison, agents d'accueil, psychologue)
- Vous faites des propositions d'actions collectives
- Vous contribuez aux animations
- Vous participez à la mise en œuvre de partenariats
- Vous tenez les outils de suivi des situations à jour

VOTRE PROFIL
Vous êtes diplômé.e d'état de travail social (ASS, ES, CESF, ME)
Idéalement, vous avez une première expérience de l'accompagnement social des publics précaires, au cours de laquelle vous avez montré votre bonne connaissance technique et votre compétence à accompagner des problématiques sociales complexes. Vous connaissez l'organisation et le fonctionnement des structures sociales et des réseaux sanitaires et médico-sociaux.
Vous avez de bonnes compétences rédactionnelles.
Vous aimez travailler en équipe, au sein d'une équipe pluridisciplinaire où vous pourrez montrer votre implication dans le collectif et où vous saurez faire preuve de propositions sur l'accompagnement des familles mais aussi la vie du Centre.
Vous aimez travailler avec les enfants.

Travail du lundi au vendredi, de 9h à 17h (14h - 22h une fois par semaine)
Travail un week-end par mois
Votre candidature doit comprendre une lettre de motivation

Compétences

  • - Normes rédactionnelles
  • - Dispositifs d'aide sociale
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Conduire des projets sociaux
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Renseigner un public, des usagers
  • - Pack office

Entreprise

  • FONDATION DE L ADS "C.A.U MOUZAIA"

    Fondation Armée du Salut

Offre n°128 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 07/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - VENTE / RESTAURATION
    • 75 - PARIS 20 ()

POSTE A POUVOIR IMMÉDIATEMENT TRÈS URGENT !!!!
Vous intégrerez rapidement notre équipe et vous participerez à la mise en place de la vitrine, l'assemblage et mise en valeur des desserts, etc tout en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité.
Vous participerez à l'accueil et au service clients.
Vous assurerez les prestations de ventes annexes de type : Presse, Boutique, TV.

Une première expérience significative est demandée dans le domaine de la vente et / ou la restauration (boulangerie, cafeteria, restaurant...)

Vous devez avoir le sens du contact et aimez travailler en équipe.
La connaissance de la restauration rapide est un plus ainsi que l'utilisation d'une caisse enregistreuse.

Travail en semaine en alternance avec vos collègues

2 postes à pourvoir à PARIS 12 et PARIS 20


*************************VOUS DEVEZ AVOIR UN PASS VACCINAL A JOUR *****************************

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Chaîne du froid
  • - Modes de conservation des produits alimentaires
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs, ...) et enregistrer sa commande
  • - Préparer des plats simples (salades, assiette de crudités, de fromages, desserts, ...)
  • - Réceptionner et contrôler des produits (quantité, conformité, état, ...)
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Préparer des sandwichs

Offre n°129 : Opérateur / Opératrice de saisie (H/F)

  • Publié le 07/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 75 - PARIS 20 ()

IDC formation est un organisme de formation spécialisé dans la formation des adultes, des demandeurs d'emploi et des salariés et les accompagner sur le marché du travail. Notre équipe pédagogique s'engage à créer un environnement d'apprentissage à la fois stimulant et professionnel pour assurer la transmission de savoirs et des compétences.

IDC Formation est conventionné à titre propre ou au sein de groupements d'organismes. Notre catalogue de formation est riche et diversifié et couvre divers domaines. Rejoignez-nous !

Descriptif du poste :

En tant qu'opérateur(ice) de saisie, vous aurez pour mission:

- Saisi des dossiers et éléments sur les portails extranet,

- Traitement des plannings de formation,

- Saisi des données et mise à jour des éléments sur la base Excel,

- Élaboration de documents administratifs et de facturation ;

- Saisie de documents numériques, mise en forme de documents,

- Classement et archivage (papier et numérique) les documents et informations,

- Tâches diverses de secrétariat et appui divers auprès des coordinateurs.

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac, vous maîtrisez parfaitement l'outil informatique (notamment Excel), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans un environnement avec de la saisie en volume.

De nature rigoureuse et organisée, vous disposez d'une maîtrise des éléments bureautiques et avez la capacité d'effectuer de saisies fiables et rapide sur des systèmes d'information de nos financeurs ; d'un excellent relationnel, vous serez régulièrement en contact avec les prescripteurs et les stagiaires.

Poste à pourvoir rapidement, du Lundi au Vendredi, 35h.

Compétences

  • - Techniques de numérisation
  • - Organisation et planification des activités
  • - Organiser un rétroplanning
  • - Numériser un document
  • - Contrôler la conformité des documents réceptionnés

Entreprise

  • IDC FORMATION

    Nous sommes implantés sur l'Ile-de-France uniquement et nous proposons des formations conventionnées pour les demandeurs d'emploi, nous mettons également en ?uvre des formations à destination des salariés (Plan de formation, CPF, CIF).

Offre n°130 : Vendeur en alternance en bricolage (H/F)

  • Publié le 07/01/2022 | mise à jour le 12/01/2022
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 20 ()

Castorama recherche ses futurs (supers) vendeurs en alternance.

Tu as le goût du commerce ? Tu aimes travailler en équipe ? Tu aimes le challenge ? Alors cette offre est faite pour toi !

Castorama te propose de devenir Vendeur conseil (H/F) en alternance, en partenariat avec DEOMA Formation (spécialiste de la formation en bricolage).

A la suite d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP - niveau BAC) en contrat de professionnalisation, tu obtiendras le titre de « Vendeur(se) Conseil en magasin de Bricolage ».

L'atout de cette alternance : c'est gratuit pour toi et tu es rémunéré par Castorama !

Le rythme pendant un an (de mars 2022 à février 2023) :

1 semaine en formation au lycée Hector Guimard - Paris 19è.
3 semaines dans ton magasin Castorama (selon ta localisation - Claye Souilly, Cormeilles, Gonesse, Pierrelaye, Villemomble, Les Clayes sous bois, Chambourcy, Clichy, Grenelle, Nation).

Les petits plus...

En magasin, tu bénéficies d'avantages tels que la mutuelle et la prévoyance, les offres du Comité Social et Economique, et des espaces de détente. Au-delà de trois mois de présence, tu profiteras également de tickets restaurant et d'une carte de réduction sur les produits vendus en magasin.

Au sein du magasin, vous :

- garantissez la satisfaction du client grâce à un accueil de qualité et des conseils sur la meilleure offre de produits adaptée à son besoin
- proposez nos différents services afin d'améliorer le confort du client
- veillez à un libre-service de qualité : mise en rayon, propreté du linéaire, facing...
- contribuez à la valorisation de l'offre : podiums, vitrines... et dynamisez le linéaire (opérations commerciales, promos...)

Vous êtes dynamique ? Motivé ? L'esprit d'équipe est important pour vous? Vous avez une aisance relationnelle ? Une appétence pour le bricolage ? Je pense alors que l'on va bien s'entendre, postulez dès maintenant !

Entreprise

  • BRICO DECO FORMATIONS

    Cabinet de formation spécialisé dans les formations Produits et Métiers auprès des acteurs de la distribution du Bricolage et des produits du bâtiment, nous avons mis en place des dispositifs de formation en alternance.

Offre n°131 : Assistant / Assistante de manager (H/F)

  • Publié le 07/01/2022 | mise à jour le 07/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 75 - PARIS 20 ()

**Bienvenue chez Bio C'Bon**
Depuis 2008, Bio c' Bon se démarque par son approche conviviale et joyeuse de la consommation Bio en France. Nous prenons soin de proposer des produits bénéfiques pour la santé et propice au respect de l'environnement.
Avec une centaine de magasins bio implantés au cœur des centres ville, nous sommes proches de nos clients en facilitant leur quotidien.
Au travers de nos valeurs d'exigence et d'optimisme, nous sommes des entremetteurs de liens dans nos points vente où il fait bon vivre !
Vous souhaitez vous aussi participer au rayonnement du magasin et à la vie du quartier, vous avez l'âme d'un véritable commerçant, alors rejoignez nous !
**Vos missions, présentées par Vincent, Assistant Manager**
« Je suis Assistant Manager de magasin Bio C'Bon depuis bientôt 3 ans. Je dois garantir le bon fonctionnement du magasin et optimiser le l'expérience de mes clients. Au quotidien, mes missions sont très variées ! En binôme avec le Responsable de magasin, mes journées sont rythmées par :
\- La gestion conjointe du point de vente dans son intégralité (stocks, inventaires, commandes fournisseurs, ...)
\- La gestion des planning de l'équipe
\- Le management de proximité des collaborateurs
\- La gestion quotidienne opérationnelle du magasin (mise en rayon, encaissement, conseil clients, ...)
\- Le contrôle de l'application des process de l'enseigne
Je pense que pour être un bon Assistant Manager, il faut être un manager exemplaire pour son équipe et un commerçant passionné pour ses clients. »
**Votre profil recherché par votre futur responsable**
« Pour ce poste d'Assistant Manager F/H, nous recherchons une personne :
\- Sensible au bio,
\- Avec une expérience de manager dans le commerce,
\- Qui a de l'énergie et qui aime travailler dans un environnement dynamique,
\- Conviviale et avec le sens du service client,
\- Curieuse, ouverte d'esprit, qui ose, s'engage et s'implique.
Si vous vous êtes reconnu.e dans ces lignes, alors n'attendez plus et rejoignez votre futur équipe dès que possible en nous envoyant votre candidature (CV - lettre de motivation) ! »
**Modalités**
\- Type de contrat : CDI
\- Statut Employé (35H hebdomadaire)
\- Salaire de 1914€ brut mensuel
\- Avantages Bio C'Bon (prime, réduction magasin, mutuelle, ...)
\- Tous nos postes sont ouvert aux personnes en situation de handicap

Entreprise

  • BIO C BON

    Depuis 2008, Bio c' Bon se démarque par son approche conviviale et joyeuse de la consommation Bio en France. Nous prenons soin de proposer des produits bénéfiques pour la santé et propice au respect de l'environnement. Avec une centaine de magasins bio implantés au cœur des centres ville, nous sommes proches de nos clients en facilitant leur quotidien. Au travers de nos valeurs d'exigence et d'optimisme, nous sommes des entremetteurs de liens dans nos points vente où il fait...

Offre n°132 : Réceptionniste de nuit 35h WE H/F

  • Publié le 07/01/2022 | mise à jour le 07/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 20 ()

L' Hôtel ibis styles Paris Nation Porte de Montreuil est situé proche de la place de la Nation. La localisation de l'hôtel permet un accès direct aux grands sites touristiques : Tour Eiffel, Champs Elysées, Galeries Lafayette, Cimetière du Père Lachaise et Disneyland. L'hôtel dispose de 60 chambres entièrement rénovées et climatisées, avec petit déjeuner inclus dans tous nos prix, une offre bar et encas disponible 24h/24, ainsi qu'un parking payant. Notre établissement offre un cadre idéal pour vos voyages d'affaires et de loisir.
 
Durant votre shift, vous serez amené(e) à :
* Accueillir et prendre en charge le client depuis son arrivée jusqu'à son départ
* Assurer la satisfaction permanente du client en offrant une prestation de qualité tout au long de son séjour
* Communiquer et transmettre les informations nécessaires aux services concernés lors des passations et par mail
* Effectuer les prises de réservation téléphonique, directe, mail. en appliquant les procédures mises en place
* Respecter les procédures en matière de facturation et d'encaissement
* Effectuer la clôture journalière
* Assurer la mise en place du buffet du petit déjeuner
* Appliquer les règles de sécurité de l'hôtel (incendie...) et veiller à la sécurité des biens et des personnes
 
Profil souhaité :
Sens de l'accueil, facilités dans la relation client
Gestion du stress, autonomie et réactivité
Débutant accepté
Langues : Français / Anglais exigé, une 3eme langue serait appréciée
Avantages ; Planning fixe (vendredi/samedi/dimanche), Mutuelle, paiement des indemnités nourriture, remboursement de la moitié du titre de transport, prime annuelle sur objectif (1000€)

Offre n°133 : Community manager (H/F)

  • Publié le 05/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - Dans le domaine
    • 75 - PARIS 20 ()

Territoires Paris recherche un(e) Community Manager qualifié(e), motivé(e) et passionné(e) par l'univers de la décoration (mobilier et luminaires) qui saura proposer une communication qualitative et innovante.

Expérience exigée d'un an minimum dans le domaine de la communication ou dans le secteur média/internet/communication/services aux entreprises.

Profil recherché : BAC +2 minimum

DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONS
-Production et intégration de contenus pour le site (Wordpress)
-Gestion et animation des réseaux sociaux
-Création contenu en vidéo et photo
-Curiosité permanente sur les nouveautés et tendances
-Production outils de communication
-Rédaction d'articles pour le site
-Organisation et gestion d'évènements

QUALITÉS REQUISES
- Maîtrise de WORDPRESS
- Maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, InDesign, Illustrator, Adobe Rush )
- Maîtrise de la communication sur les réseaux sociaux (Linkedin, Facebook, Instagram )
- Aisance relationnelle
- Excellente orthographe
- Dynamique
- Polyvalent(e)
- Créatif(ve)
- Sens du relationnel et capacité à travailler en équipe
- Organisé(e) et méthodique
- Forte autonomie
- Sensibilité à l'univers de la décoration

Compétences

  • - Réaliser des enquêtes et des sondages en ligne
  • - Animer une communauté web
  • - Contrôler les échanges au sein des communautés d'internautes
  • - Analyser des échanges communautaires en ligne
  • - Traiter les demandes d'internautes

Formations

  • - communication entreprise (Technico-commercial) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • TERRITOIRES PARIS

Offre n°134 : Fromager / Fromagère (H/F)

  • Publié le 05/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - EN VENTE FROMAGERIE.
    • 75 - PARIS 20 ()

Nous sommes à la recherche d'un nouveau collaborateur.

Poste: vendeur conseil en fromagerie (HF)

Type de contrat: CDI temps plein

Du mardi au samedi de 9h à 13h et de 16h à 20h

Lieu: PARIS 20e

Salaire: Selon profil

POSTE À POURVOIR dès que possible

Vendeur conseil boutique, vous assurerez les missions de gestion ainsi que de vente et de conseil à la clientèle :

Mettre en place les produits sur le lieu de vente
Accueillir le client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services,
Contrôler l'état et la conservation des produits périssables
Effectuer l'entretien du magasin et du matériel.
Gestion des stocks
Gestion de rayons annexes
Possibilité d'une gestion de l'équipe sur place

Compétences requises:
Connaissances des fromages et des techniques du métier
Dynamique, avenant, souriant, vous avez le sens de la communication et du commerce.
Maitrise des techniques de vente.
Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Modalités de stockage
  • - Découpe manuelle de fromage
  • - Composition de plateaux de fromages
  • - Techniques de vente
  • - Procédures d'encaissement
  • - Gestion des stocks et des approvisionnements
  • - Appréciation sensorielle
  • - Stockage de produits alimentaires
  • - Types de lait
  • - Manipulation de fromages
  • - Techniques de salage d'un fromage
  • - Modalité de stockage du lait
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Conditionner un produit
  • - Conclure une vente
  • - Préparer les commandes
  • - Présenter un produit à des clients potentiels
  • - Renseigner un client
  • - Entreposer des produits
  • - Contrôler l'affinage d'un fromage
  • - Entretenir des locaux
  • - Entretenir une machine ou un équipement
  • - Définir des besoins en approvisionnement

Entreprise

  • FROMAGERIE RIONDET

Offre n°135 : Travailleur social diplômé H/F

  • Publié le 04/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 75 - PARIS 20 ()

L'Armée du Salut recrute pour l'un de ses établissements situé Paris 20ème un travailleur social diplômé (H/F)

Profil :
- Assistant de service social,
- Éducateur spécialisé,
- Conseiller en économie sociale et familiale
- La connaissance du public de réfugiés est un atout.

Vous accompagnez, de manière globale, des personnes bénéficiaires de la protection internationale. Vous coordonnez les actions d'intégration, animez le vivre ensemble et favorisez l'interculturalité au sein de la résidence.

Niveau Master obligatoire, le Diplôme D'état n'est pas exigé.

Compétences

  • - Normes rédactionnelles
  • - Dispositifs d'aide sociale
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Réaliser un bilan d'actions
  • - Renseigner un public, des usagers
  • - Connaissance du public réfugiés

Formations

  • - sociologie | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - action sociale (Assistant social, éducateur spécial) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RES-A.PEYRON

Offre n°136 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant (H/F)

  • Publié le 31/12/2021 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - Dans la restauration rapide
  • Langue : Espagnol (Exigée)
    • 75 - PARIS 20 ()

TAKEOTAC spécialisé en street food latino recrute un(e) Employé(e) polyvalent(e) de restaurant F/H .

Vous êtes bilingue espagnole vos missions :
Connaitre les plats typiques colombien (région de santander ou cundinamarca) souhaité
Plats typique mexicain
Accueil clientèle
Gestion des taches ménagères

Poste ouvert à compétences égales aux personnes éligibles au dispositif CIE, merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller/ère référent/e pole-emploi.

*** PASS SANITAIRE A VÉRIFIER AUPRÈS DE L'EMPLOYEUR ***

Compétences

  • - Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs, ...) et enregistrer sa commande
  • - Préparer des plats simples (salades, assiette de crudités, de fromages, desserts, ...)
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes

Entreprise

  • TAKEOTAC

Offre n°137 : Assistant(e) formation (H/F)

  • Publié le 28/12/2021 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 75 - PARIS 20 ()

Arcade Tertiaire, groupe ID SEARCH, est spécialisée dans le recrutement de personnel cadre et non cadre sur des contrats en CDI, CDD ou mission d'intérim. Présent depuis 15 ans sur le marché du recrutement, notre équipe est experte sur les métiers de l'Assistanat, des Ressources Humaines et du Juridique. Nos collaborateurs mettent tout en œuvre pour évaluer avec pertinence les compétences et aptitudes recherchées.

Société à taille humaine, Arcade Tertiaire valorise une relation de proximité, d'écoute et d'accompagnement avec ses candidats


Notre client, organisme intervenant dans le cadre du financement de la formation professionnelle recherche dans le cadre d'un CDD de 6 mois :

1 Assistant(e) Formation H/F

Lieu du poste : Paris 20ème

Salaire : 25 000 - 26 000€ bruts annuel sur 13 mois + prime panier repas

MISSIONS :

Étudier la recevabilité des demandes de prises en charge des formations,
Enregistrer les demandes en veillant à respecter la qualité des données,
Assurer l'engagement financier des demandes reçues et la validation des financements,
Gérer la relation avec les prestataires de formation,
Contrôler la conformité des pièces,
Étudier et valider les éléments de facturation des prestations,
Informer les interlocuteurs / particuliers par mail et par téléphone,

Profil :
De formation de type BAC+2 minimum, vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de la formation ou en entreprise (service RH/ formation).
Vous possédez un intérêt marqué pour les secteurs culturels (audiovisuel et spectacle vivant)
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'accueil et du service, votre capacité à assurer une réponse téléphonique de qualité, et à travailler de façon collaborative.
Vous maîtrisez les outils de gestion informatisés et êtes à l'aise dans la gestion administrative des dossiers.
Enfin, votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre rigueur ne sont plus à démontrer.

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Compétences

  • - Législation sociale
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Administrer des dossiers individuels de salariés
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

  • ARCADE TERTIAIRE

    ARCADE TERTIAIRE est spécialisée dans le recrutement de profils cadres et non cadres, en intérim, CDI et CDD. Nous intervenons sur les fonctions support entreprises et sur les métiers de la maintenance.

Offre n°138 : Assistant(e) formation F/H - Formation initiale et continue (H/F)

  • Publié le 28/12/2021 | mise à jour le 12/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 75 - PARIS 20 ()

Descriptif du poste:

Notre client, organisme intervenant dans le cadre du financement de la formation professionnelle recherche dans le cadre d'un CDD d'un an : 
Assistant(e) Formation H/F
Lieu du poste : Paris 20ème 
Rémunération : 26 000€ brut annuel sur 13 mois. 
Au sein du Département Apprentissage, ce poste consiste à :
-    Enregistrements de contrats d'apprentissage
-    Recherche/ analyse / Vérification d'informations (entreprises, stagiaires.)
-    Relancer les adhérents et prestataires en cas de pièces manquantes ou non conformes
-    Création d'organismes de formation dans une Base de données
-    Gestion des anomalies
-    Gestion des appels sortants / entrants auprès des CFA
-       Instruction et traitement des factures et des demandes de paiement
-    Instruction et traitement des demandes de formation prise en charge
 

Profil recherché:

De formation de type BAC+2 minimum, vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de la formation ou en entreprise (service RH/ formation).
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'accueil et du service, votre capacité à assurer une réponse téléphonique de qualité, et à travailler de façon collaborative.
Vous maîtrisez les outils de gestion informatisés et êtes à l'aise dans la gestion administrative des dossiers.
Enfin, votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre rigueur ne sont plus à démontrer.
 

Entreprise

  • ID Search France

    \nArcade Tertiaire, groupe ID SEARCH, est spécialisée dans le recrutement de personnel cadre et non cadre sur des contrats en CDI, CDD ou mission d'intérim. Présent depuis 15 ans sur le marché du recrutement, notre équipe est experte sur les métiers de l'Assistanat, des Ressources Humaines et du Juridique. Nos collaborateurs mettent tout en œuvre pour évaluer avec pertinence les compétences et aptitudes recherchées.\nSociété à taille humaine, Arcade valorise une relation de pro...

Offre n°139 : Business developer H/F en alternance

  • Publié le 24/12/2021 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 20 ()

Rejoignez Retravailler EGP pour transmettre les valeurs du sport au service d'une cause d'intérêt général : l'Emploi
EGP Sport & Emploi, c'est :
- Transmettre les valeurs du Sport au service de l'emploi
- Favoriser les rapprochements entre les clubs, les entreprises, les salariés, les demandeurs d'emploi
- Développer les réseaux et organiser des événements
- Accélérer la reprise d'emploi des personnes en recherche
Vos missions :
- Déployer la politique commerciale
- Commercialiser l'offre Retravailler EGP
- Fidéliser un portefeuille clients
- Réaliser un reporting régulier sur les actions menées
Pour mener à bien ces missions dans le cadre d'une alternance, vos principales qualités sont :
- Curiosité & capacité d'adaptation
- Connaissance du Sport et de son environnement
- Aisance relationnelle (téléphone, rendez-vous) et qualités rédactionnelles.
- Capacité à organiser son travail
Conditions du poste :
Contrat en alternance de 24 mois à Durée Déterminée (2 1/2 journées par semaine en CFA)
Titre professionnel visé : Négociateur technico-commercial de niveau 5
Titulaire d'une certification de Niveau 4 (Bac)
Date limite de candidature : 15/01/2022 (CV, Lettre de motivation, Vidéo de présentation 3 minutes maximum) à adresser sur la boite mail : alexandre.pakomoff@retravailler.org
- Entretien Téléphonique + Entretien collectif + Tests + entretien avec le manager
Retravailler EGP valorise la diversité des personnes qu'elle embauche. La diversité, pour Retravailler EGP, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun.

Compétences

  • - Définir une stratégie commerciale
  • - Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • - Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Définir les plans d'actions annuels d'une entreprise

Entreprise

  • SAS RETRAVAILLER EGP

    RETRAVAILLER est un organisme de formation spécialisé dans le domaine de l'orientation, l'insertion et la formation pour adultes. - + de 315 salariés - + 140 sites d'intervention - 9 entités régionales

Offre n°140 : Gestionnaire paie F/H - Administration des RH (H/F)

  • Publié le 24/12/2021 | mise à jour le 24/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 75 - PARIS 20 ()

Descriptif du poste:


Nous recrutons un(e) gestionnaire paie H/F pour un CDD d'une durée de 12 mois. Le poste est basé à Paris. Vous travaillerez pour une association spécialisée dans l'insertion professionnelle.

Le poste est à pourvoir dès que possible avec une rémunération comprise entre 28 000 et 30 000€.



Sous de directive de la responsable paie, vous serez en charge de:
* Gérer un portefeuille de 300 paies de l'entrée à la sortie du collaborateur
* Gérer les déclarations de charges sociales
* Gérer la maladie (IJ subrogées)



Profil recherché:


De formation minimum Bac +2 ou équivalence de gestionnaire paie, vous avez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.

Connaissance de la convention collective 51.

Connaissance impérative du logiciel CEGID.







Avez-vous déjà pensé à devenir consultant en recrutement ?

Deux fois Great Place to Work, Walters People a reçu 5 étoiles dans le classement des Meilleurs Cabinets de Recrutement du journal Les Echos (catégories: Travail Temporaire et Managers et Spécialistes).

Nous avons de nombreuses opportunités à pourvoir dans nos équipes, n'hésitez plus, rejoignez-nous https://www.walterspeople.fr/nous-rejoindre.html

Entreprise

  • Walters People France

    \n\nWalters People est un cabinet de recrutement offrant des opportunités en intérim, CDD et CDI en Île de France, Rhône Alpes et dans la région Grand Ouest.\n\nNotre équipe est spécialisée sur les métiers des Ressources Humaines avec un objectif : créer la meilleure association entre les besoins de nos partenaires et les ambitions professionnelles de nos candidats.\n\nVous rejoindrez une organisation destinée à l'insertion professionnelle.\n\n

Offre n°141 : Secrétaire médical tiers payant (H/F)

  • Publié le 22/12/2021 | mise à jour le 31/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 75 - PARIS 20 ()

Vous intégrerez un établissement privé à but non lucratif de renom de 350 lits au sein du service de l'Hospitalisation à domicile (HAD).
Vous serez rattaché à la directrice.
Dans ce cadre, vous aurez pour missions principales :
o
La coordination de l'interface avec les collaboratrices au niveau du secrétariat des admissions qui gèrent les dossiers des patients hospitalisés à l'HAD pour la complétude des données ;
o
Le renseignement et l'information auprès des patients sur les démarches complexes à accomplir ;
o
Le suivi les dossiers de préadmissions (dont annulations et reports), les demandes de prises en
charge et les accords Tiers Payants pour facturer les restes à charge ;
o
Le contrôle de la saisie des dossiers Patients et leur complétude pour fluidifier la prise en charge par la CPAM, la Mutuelle, l'AME et autres financeurs ;
o
Le classement de ces éléments dans le dossier Patient ;
o
La saisi des décisions, suivre les relations avec les Etablissements Partenaires (CPAM, Mutuelles) ;
o
Contribuer à rédiger les processus et procédures associés à son périmètre...
Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI en 35h.
Horaires : 7h par jour à réaliser entre 8h et 18h (choix du créneau possible)
Rémunération : Suivant convention CCN 51 avec reprise de l'ancienneté à 100%
Avantages : CE + prime à l'embauche de 2000 € + prise en charge des transports à hauteur de 50% + mutuelle d'entreprise + 5% du salaire brut annuel versé mensuellement + prime Ségur.
Process de recrutement : vous rencontrerez dans un premier temps Lucie Chaton pour un premier entretien avant de rencontrer la directrice.
Contrat : CDI
Durée du contrat : Indéterminé
Expérience : 3 - ans Vous êtes secrétaire médical (H F), et justifiez obligatoirement d'une expérience en intra hospitalier ou HAD.

Entreprise

  • FEDSANTE

    Fed Santé, cabinet de recrutement spécialisé du secteur médical, paramédical et médico-social recherche pour son client, établissement de santé privé, un secrétaire médical chargé de la gestion du tiers payant (H F).

Offre n°142 : Assistant commercial / Assistante commerciale

  • Publié le 21/12/2021 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 20 ()

Nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) pour :
Renseigner les clients
Gérer les commandes clients
Gérer les litiges éventuels

Compétences

  • - Établir un devis
  • - Réceptionner les appels téléphoniques
  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Renseigner un client
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • NOVINTER

    Novinter

Offre n°143 : Régisseur général / Régisseuse générale

  • Publié le 13/12/2021 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans - Regisseur lumière
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 75 - PARIS 20 ()

Au sein du service lumière composé du responsable de service, d'un chef d'équipe et de 3 régisseurs, vous secondez le responsable de service, au théâtre et dans les lieux qui en dépendent, dans la totalité de ses missions.
Vous pouvez être amené(e) à remplacer le Chef de service lumière en cas d'absence.

Vous participez à l'organisation du travail du service composé de personnel CDI et CDD selon les
besoins des spectacles :
- Vous participez à l'encadrement d'une équipe permanente composée d'un chef d'équipe, de 3 régisseurs, d'un technicien et de personnels CDD selon les besoins,
- Vous participez à l'évaluation des besoins en personnels CDD, à la gestion de leur planning et à leur accueil,
- Vous participez à l'organisation du fonctionnement du service (méthodes, procédures ) et au contrôle au quotidien de la bonne exécution,
- Vous participez à l'établissement des plannings hebdomadaires, selon les plannings de travail établis par la Direction technique,
- Vous assurez la transmission des informations relatives au bon fonctionnement du service,
- Vous participez à l'établissement des feuilles d'heures réalisées,
- Vous transmettez et faites respecter les consignes de sécurité, veillez à l'application du Règlement Intérieur et de la Convention Collective.

Vous participez à l'ensemble de l'activité du service :
- Vous êtes amené(e) à participer au suivi des productions de la saison,
- Vous aidez à préparer les spectacles en relation avec les équipes de création et de tournée,
- Vous participez à l'élaboration des fiches techniques et dossiers des spectacles,
- Vous aidez à coordonner le travail avec les autres services et diffusez l'information nécessaire auprès d'eux,
- Vous préparez les montages et les démontages du matériel lumière, les manutentions, le chargement et le déchargement du matériel,
- Vous participez aux montages, démontages, manutentions, chargements et déchargements,
- Vous aidez à préparer et assurer le suivi des tournées,
- Vous serez amené(e) à participer aux réunions des chefs de services techniques,
- Vous serez amené(e) à assurer la régie lumière de spectacles de la saison ainsi que de manifestations ponctuelles hors programmation,
- Dans ce cadre vous pouvez être amené(e) à partir en tournée,
Vous participez à l'organisation matérielle du service :
- Vous assurez la gestion du parc matériel lumière réparti entre les salles,
- Vous prévoyez et proposez les investissements en matériels et équipements lumière,
- Vous suivez l'inventaire et la maintenance des matériels et infrastructures dont vous avez la charge,

Compétences

  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - Bon relationnel et goût du travail en équipe
  • - Capacité à gérer des situations complexes
  • - Capacité à hiérarchiser, anticiper et résoudre
  • - Capacité à se faire écouter et se faire comprend
  • - Habilitation BR ¿ H1V
  • - Maîtrise des outils bureautiques
  • - les problèmes
  • - logiciel Autocad métiers

Formations

  • - art spectacle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • THEATRE NATIONAL DE LA COLLINE

Offre n°144 : Serveur / Serveuse de restaurant

  • Publié le 08/12/2021 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 75 - PARIS 20 ()

Le Mathurin, restaurant traditionnel de 60 à 80 couverts, recherche son (sa) serveur (se).

Vos missions :
- Faire la mise en place
- Nettoyer les tables
- Faire le service à table
- Connaître la carte du restaurant
- Préparer les cafés / tirage de bières


Vous serez de service le midi ou le soir (pas de coupure), du lundi au vendredi.

Compétences

  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table
  • - Traiter une commande
  • - Réaliser un service en salle

Entreprise

  • LE MATHURIN

Offre n°145 : Secrétaire polyvalent / polyvalente (H/F)

  • Publié le 25/11/2021 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 75 - PARIS 20 ()

L'Européenne De la Traduction (EDT) recrute un (e) secrétaire coordinateur (ice) qui se chargera principalement des missions suivantes :

- Assurer l'accueil téléphonique des clients pour l'interprétariat téléphonique et coordonner leur mise en relation avec les interprètes.
- Saisir et vérifier les projets d'interprétariat.
- Accuser la bonne réception des devis signés et les planifier sur l'agenda.
- Distribuer les missions d'interprétariat en externe si besoin.
- Répondre aux mails reçus.

Une expérience dans le secteur de la traduction ou de l'interprétariat serait un plus.

Le travail est en présentiel dans les locaux de l'entreprise à Paris.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Entreprise

  • L'EUROPEENNE DE LA TRADUCTION

Offre n°146 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 22/11/2021 | mise à jour le 22/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 75 - PARIS 20 ()

Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur PARIS 20E ARRONDISSEMENT (75020 , Île-de-France - France) avec une expérience minimum de 1 à 3 ans.
Qualifications requises
Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie
Les missions principales seront :
- nettoyage et désinfection du matériel médical
- prélèvement test antigénique COVID
- Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
- Eliminer les produits périmés
- Commander les produits
- Vérifier les livraisons
- Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus
- Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
- Conseiller des produits de parapharmacie
- Conseiller des produits en aromathérapie
- Conseiller des produits en homéopathie
- Conseiller des produits en phytothérapie
- Conseiller des produits en micronutrition
Cette offre vous intéresse ?
Pour postuler, téléchargez l'appli Club Officine
https://onelink.to/clubofficine

Formations

  • - préparation pharmacie | Bac+2 ou équivalents

Offre n°147 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 18/11/2021 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - SUR LE MËME POSTE
    • 75 - PARIS 20 ()

Boulangerie-Pâtisserie située dans le 20e arrondissement recherche un(e) Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie.

Les missions :

- Accueillir, conseiller, vendre et encaisser,
- Réapprovisionner les étals et vitrines en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,
- Contribuer à la fidélisation de la clientèle,
- Nettoyer les zones de vente.

Votre expérience en boulangerie pâtisserie est indispensable.

« Obligation du pass sanitaire à vérifier auprès de l'employeur »

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de vente
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Argumentation commerciale
  • - Types de pain
  • - Produits de boulangerie
  • - Produits de pâtisserie
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Vendre des produits ou services
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Retirer un produit impropre à la vente
  • - Entretenir un espace de vente
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Entretenir un poste de travail
  • - BON RELATIONNEL
  • - MAITRISE DES PAQUETS MONTES

Entreprise

  • KLM BOULANGERIE

Offre n°148 : Assistant accueil polyvalent - H/F

  • Publié le 27/10/2021 | mise à jour le 27/10/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 75 - PARIS 20 ()

VOS MISSIONS

Rattaché(e) au Directeur du crématorium, vous aurez pour mission principale 

* Accueillir les professionnels, les familles et les visiteurs en général
* Mettre en œuvre et contrôler les prestations de services funéraires en assurant une qualité irréprochable de service, en respectant la réglementation et les procédures en vigueur, en garantissant une tenue rigoureuse des dossiers administratifs lié au planning
* Préparer les locaux pour les venues des familles et les entretenir, en apportant tout soutien aux assistants funéraires et à la direction de l'établissement.
* Participer à la démarche qualité pour l'amélioration des prestations offertes


PROFIL RECHERCHÉ

VOUS RECONNAISSEZ-VOUS DANS CE PROFIL ?

* Vous disposez idéalement du diplôme de Conseiller Funéraire
* Vous avez un excellent relationnel et êtes à l'aise lors de prise en parole en public
* De nature rigoureuse et organisée, vous faite preuve d'empathie

SI OUI ? REJOIGNEZ-NOUS !!

TRAVAILLER CHEZ FUNECAP GROUPE, C'EST LA PROMESSE D'INTÉGRER UN SECTEUR D'ACTIVITÉ ENRICHISSANT OÙ LA VALEUR HUMAINE EST AU CœUR DE NOTRE MÉTIER ET DE NOTRE ADN.

Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance.

AGISSONS ENSEMBLE POUR L'ÉGALITÉ DES CHANCES EN PROMOUVANT LA DIVERSITÉ.

Entreprise

  • Funecap

    FUNECAP GROUPE, entreprise d'infrastructures, de services et de prévoyance funéraires, créé il y a 10 ans, réalise plus de 250 M€ de chiffre d'affaires. Le Groupe est aujourd'hui le leader du secteur funéraire en France par sa croissance et son dynamisme grâce à son esprit "Start-Up". L'ambition de développement se poursuit aujourd'hui au travers d'une stratégie d'acquisitions doublée de nombreux projets d'ouverture et de modernisation de l'offre de services et produits.

Offre n°149 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 30/09/2021 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 20 ()

Vous avez un diplôme de préparateur ou préparatrice en pharmacie et souhaitez rejoindre notre équipe à Paris 75020 près de Nation. Axes de développement divers (aromathérapie, phytothérapie, orthopédie, maintien à domicile, nouvelles missions, etc.)

Compétences

  • - Modalités de stockage
  • - Réceptionner un produit
  • - Stocker un produit
  • - Contrôler les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments
  • - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients

Formations

  • - préparation pharmacie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SELARL GRANDE PHARMACIE D'AVRON

Offre n°150 : Assistant(e) formation (H/F)

  • Publié le 13/08/2021 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 75 - PARIS 20 ()

Notre client, organisme intervenant dans le cadre du financement de la formation professionnelle recherche dans le cadre d'un CDI :

Assistant(e) Formation H/F

Lieu du poste : Paris 20ème

Rémunération : 26 000€ brut annuel sur 13 mois.

Au sein du Département Apprentissage, ce poste consiste à :

- Enregistrements de contrats d'apprentissage
- Recherche/ analyse / Vérification d'informations (entreprises, stagiaires )
- Relancer les adhérents et prestataires en cas de pièces manquantes ou non conformes
- Création d'organismes de formation dans une Base de données
- Gestion des anomalies
- Gestion des appels sortants / entrants auprès des CFA
- Instruction et traitement des factures et des demandes de paiement
- Instruction et traitement des demandes de formation prise en charge

De formation de type BAC+2 minimum, vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de la formation ou en entreprise (service RH/ formation).
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'accueil et du service, votre capacité à assurer une réponse téléphonique de qualité, et à travailler de façon collaborative.
Vous maîtrisez les outils de gestion informatisés et êtes à l'aise dans la gestion administrative des dossiers.
Enfin, votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre rigueur ne sont plus à démontrer.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Administrer des dossiers individuels de salariés
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

  • ARCADE TERTIAIRE

Villes voisines