Offres d'emploi à Payns (10)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Payns située dans le département 10. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Payns. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 10 - La Chapelle-Saint-Luc, 10 - LA CHAPELLE ST LUC, 10 - LES NOES PRES TROYES ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Payns

Offre n°1 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 05/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 10 - PAYNS ()

1 poste du 29/12 au 04/01

Lors de votre mission vous devrez:
- Faire l'entretien quotidien des sols, de l'accueil, salles de d'examen, wc, ...
- Particularité de notre métier : nettoyage des cages d'animaux, caillebotis, matériel, ...donc ne pas avoir peur des animaux

Horaire : 12h15 à 18h30 la première semaine du lundi au vendredi et la deuxième semaine du lundi au samedi.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Offre n°2 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - La Chapelle-Saint-Luc ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°3 : Directeur des opérations industrielles (H/F)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 7 An(s)
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Notre groupe :

Gravotech by Brady est un leader mondial du marquage et de la gravure. Nos solutions, mécaniques et laser, associées à nos logiciels de conception et de pilotage, sont utilisées dans de nombreux secteurs : personnalisation de bijoux ou parfums, traçabilité automobile ou aéronautique, etc.

Nous recherchons, dans le cadre d'une continuité d'activité, notre Directeur des opérations industrielles (H/F) pour notre site de production de La Chapelle Saint-Luc (10600).

Vos missions :

Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie industrielle du Groupe afin de garantir la qualité, les coûts et les délais, dans le respect des politiques sécurité et environnement. Vous pilotez l'ensemble des opérations - production, logistique, qualité, achats et ADV - soit 140 collaborateurs répartis en France, Allemagne et Suisse. Vous êtes également Chef d'établissement du site de La Chapelle Saint-Luc (-200 personnes).

Vos responsabilités principales :

- Encadrer et animer les services de votre périmètre avec l'appui des managers et superviseurs.
- Favoriser le travail transverse entre production, logistique, supply chain, achats, qualité, gestion de la demande et services - support (R&D, RH, finance, marketing.), en garantissant la sécurité et l'environnement.
- Participer aux réunions des équipes opérationnelles.
- Proposer puis déployer la politique industrielle Gravotech by Brady.
- Optimiser qualité, coûts et délais via les méthodes modernes de management industriel.
- Piloter activement le PIC/PDP et optimiser la supply chain.
- Industrialiser les nouvelles machines sur les sites.
- Contribuer à la construction budgétaire puis en assurer l'exécution.
- Garantir l'équilibre des ressources et développer la polycompétence des équipes.
- Définir et partager les indicateurs de performance de la chaîne de production.
- Organiser les moyens humains, financiers et techniques pour répondre aux demandes clients.
- Manager en direct les responsables de service des trois sites et rendre compte à la Direction du Groupe.
- Participer aux CSE de La Chapelle Saint-Luc, Rillieux-La-Pape et au CSE central.
- Assurer la responsabilité complète de l'établissement : santé-sécurité, conditions de travail, conformité réglementaire et environnementale, relations sociales, discipline, représentation et responsabilités pénales et civiles.

Votre profil :

- Vous disposez d'une expérience confirmée en direction opérationnelle dans un environnement industriel et maîtrisez les métiers de la production, logistique, supply chain, achats, qualité et gestion de la demande.
- Vous savez piloter des équipes multi-sites, fédérer des services variés et garantir le respect des standards sécurité environnement. À l'aise avec les outils modernes de management industriel, vous maîtrisez la planification (PIC/PDP), l'optimisation de la supply chain et la construction budgétaire.
- Votre leadership naturel vous permet de déployer un management visuel efficace, de développer la polycompétence et d'atteindre les objectifs QCD. Organisé(e) et rigoureux(se), vous gérez les ressources humaines, techniques et financières sur plusieurs sites.
- Votre excellent relationnel facilite la communication avec les équipes, la Direction générale et les instances représentatives (CSE). Vous accompagnez le changement et la transformation industrielle. La maîtrise de l'anglais est indispensable.

Entreprise

  • GRAVOTECH MARKING SAS

Offre n°4 : Etancheur (H/F)

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 10 - LES NOES PRES TROYES ()

La fédération du Bâtiment de l'Aube recrute pour l'un de ses adhérents un Étancheur (H/F) !

Tu es autonome, motivé(e) et tu aimes le travail bien fait ? Tu veux rejoindre une équipe où la polyvalence et la bonne ambiance font partie du quotidien ? Alors on veut te rencontrer !

Ta mission, si tu l'acceptes :
- Réaliser des travaux d'étanchéité (membranes, résines, toitures, terrasses.)
- Participer à différents travaux du bâtiment selon les besoins
- Intervenir en autonomie sur chantier, avec sérieux et sécurité
- Être force de proposition pour améliorer l'organisation des chantiers

Ton profil :
- Expérience en étanchéité : un plus, mais motivation et sérieux font aussi la différence
- Polyvalence, autonomie, ponctualité
- Esprit d'équipe et sens du travail bien fait
- Permis B obligatoire

Ce que nous offrons :
- Un CDI dans une entreprise dynamique
- Une rémunération selon ton expérience
- Des chantiers variés
- Une prise de poste dès que possible

Intéressé(e) ? Envoie-nous ton CV ! On a hâte de te rencontrer !

Compétences

  • - Déposer un revêtement
  • - Vérifier l'étanchéité d'un revêtement
  • - Vérifier l'évacuation des eaux de pluie

Entreprise

  • FEDERAT DEP BAT TRAVAUX PUBLICS L AUBE

Offre n°5 : Coffreur - bancheur h/f

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

Nous recrutons pour l'un de nos clients, un Coffreur - Bancheur h/f pour une mission d'1 mois renouvelable :

- Réalisation de coffrages et de banches
- Lecture de plans
- Coulage du béton
- Démoulage des éléments
- Respect des consignes de sécurité sur le chantier


- Expérience de plusieurs années dans le coffrage et le banchage
- Maîtrise de la lecture de plans

Entreprise

  • CRIT

Offre n°6 : Chauffeur benne (H/F)

  • Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 08/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 10 - Mergey ()

Le poste :
Nous sommes à la recherche d'un chauffeur Benne TP / Manoeuvre Vous serez amené a : acheminer des gravats, concassés, enrobés en benne TP sur différents chantiers veillerez au bon déchargement dans le respect des consignes de sécurité, aider l'équipe au sol lors des temps d'immobilisation du camion. Mission a pourvoir dès que possible taux horaire min 12€ a définir selon profil


Profil recherché :
Vous avez des compétences dans le transport local, idéalement dans le TP.
Vous avez les connaissances pour préparer le camion, veiller au bon déroulement du transport de la marchandise.

Obligatoirement, vous avez le p ermis C avec Fimo et/ou FCOS + Carte Conducteur
Votre disponibilité, votre attention et vos connaissances des règles de sécurité et du code de la route vous permettront de mener à bien votre mission.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°7 : Conducteur d'installations h/f

  • Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients du secteur de l'industrie, un conducteur d'installations h/f :

- Assurer la conduite et la surveillance des installations industrielles
- Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative
- Utilisation du pont roulant pour le changement des outils
- Réaliser les réglages nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des équipements
- Participer à l'amélioration continue des processus de production
- Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur

- Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine industriel
- Formation de niveau BEP/CAP en maintenance industrielle ou équivalent

Entreprise

  • CRIT

Offre n°8 : Animateur / Médiateur (H/F)

  • Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

L'Association Familiale de La Chapelle-Saint-Luc et Environs recherche un(e) Animateur(trice) / Médiateur(trice) pour renforcer son équipe de médiation.
Vous interviendrez auprès des habitants du quartier prioritaire Chantereigne - Montvilliers - Beau Toquat, en favorisant le lien social, l'accès aux droits et l'accompagnement à la scolarité.
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Poste à pourvoir pour le 5 janvier 2026

Vos missions :
- Accueillir, écouter, orienter les habitants vers les services adaptés ;
- Accompagner les usagers dans leurs démarches administratives (notamment en ligne) ;
- Animer des ateliers de médiation scolaire pour les enfants et les familles ;
- Organiser des rencontres avec les parents ;
- Développer et mettre en place des projets en lien avec les partenaires locaux ;
- Assurer le suivi et les bilans des actions menées.
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Profil recherché :
- Expérience dans l'animation ou la médiation sociale souhaitée ;
- Connaissance des démarches administratives courantes ;
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute et du travail en équipe ;
- Rigueur, autonomie et capacité à prendre des initiatives.

- Contrat adulte relais : condition avoir au moins 26ans et résidé en QPV.
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Ce que nous vous offrons :
- Un poste humainement riche, au cœur d'un quartier dynamique ;
- Une intégration dans une équipe engagée et bienveillante ;
- Des missions variées au service des habitants.

Compétences

  • - Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
  • - Organiser une médiation sociale

Entreprise

  • ASS FAMILIALE DE LA ZUP ET ENVIRONS

Offre n°9 : Métallier soudeur / Métallière soudeuse (H/F)

  • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 05/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 10 - STE MAURE ()

Nous recherchons un métallier serrurier soudeur ou une métallière serrurière soudeuse passionné(e) et qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la fabrication et de l'assemblage d'éléments en acier, contribuant ainsi à des projets de construction et de rénovation variés.

Responsabilités :
Fabriquer et assembler des structures en acier, garde-corps, main courante, portes acier type Jansen selon les spécifications techniques
Lire et interpréter des plans pour assurer une production conforme aux exigences
Travailler avec des outils manuels et électriques pour réaliser des découpes précises
Collaborer avec l'équipe pour garantir la qualité des travaux réalisés
Respecter les délais de production tout en maintenant un haut niveau de qualité
Utilisation des outils et machines spécifiques (scie à onglet, perceuse, sertisseuse, etc.).

Profil recherché :
Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :
Une expérience significative en serrurerie métallerie soudure
Des compétences avérées en fabrication et assemblage d'éléments en acier
Une bonne maîtrise de la lecture de plans techniques
Un sens aigu du détail et une capacité à travailler avec précision
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : Selon compétences entre 1 800,00€ à 2 100,00€ par mois + primes

Horaires : 39h/semaine, du lundi au jeudi. (Week-end de 3 jours)

Lieu du poste : En présentiel à Sainte Maure

Date de début prévue : 08/12/2025

Compétences

  • - Usinage, modelage, découpage, formage, sculpture, ...
  • - Fabriquer, façonner des produits
  • - Marquer les éléments d'une structure métallique
  • - Relever et reporter des cotes

Entreprise

  • SAS SOCIETE NOUVELLE CHAMPAGNE METALLERI

Offre n°10 : Aide Poseur / Aide Poseuse de menuiseries

  • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 05/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Bon bricoleur impératif
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Prépare et pose toutes fermetures intérieures et extérieures en bois, métal, aluminium, PVC, principalement portails et clôtures selon les règles de sécurité.
Peut installer et régler des automatismes de fermetures.
Peut entretenir, réparer, remplacer des éléments posés et leur système de fermeture.
Vous travaillerez en binôme avec votre chef d'équipe pour divers chantiers situés sur l'Aube chez des particuliers et des professionnels.
Le permis est obligatoire.
Vous aurez 6 semaines de congés payés.

Compétences

  • - Techniques de maçonnerie
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support

Entreprise

  • S.RICHER

Offre n°11 : Mécanicien / Monteur, Préparateur (H/F)

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - avec des bases en mécanique
    • 10 - BARBEREY ST SULPICE ()

L'entreprise BARBEREY MOTOCULTURE est à la recherche d'un(e) Mécanicien / Monteur, Préparateur H/F dans le domaine de la motoculture.

Vos missions :
- Montage de machines motocultures,
- Mécanique.

Nous étudions les profils expérimentés mais également les débutants avec appétences en mécanique (savoir démonter/monter des pièces mécaniques).

Poste à pourvoir en janvier
Formation assurée


Horaire : 09h00 - 12h00 / 14h00 - 18h00
Du Mardi au Samedi.

Merci de vous présenter directement à l'établissement.

Compétences

  • - Pneumatique
  • - Circuits hydrauliques
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser une opération de maintenance

Entreprise

  • MERCIER

Offre n°12 : Ouvrier Viticole polyvalent (H/F)

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 04/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - VITICOLE/AGRICOLE
    • 10 - MONTGUEUX ()

Le Champagne Eric Therrey propriétaire-récoltant à Montgueux recherche Ouvrier Viticole polyvalent (H/F).

MISSIONS

- Divers travaux à la vigne (taille de la vigne, entretien du palissage, relevage, palissage, ébourgeonnage)
- Divers travaux de cave (habillage, préparation de commandes, vinification)
- Possible utilisation de tracteur enjambeur


PROFIL ATTENDU

- Expérience à un poste similaire agricole ou viticole
- Profil rigoureux et autonome
- Permis B impératif
- Avoir des connaissances en mécanique et entretien du matériel serait un plus
- Goût pour le travail viticole
- Formation possible au poste de travail

Avantages : environnement de travail familial, 13e mois, Prime vacances,

Compétences

  • - Techniques d'ébourgeonnage
  • - Techniques d'effeuillage
  • - Techniques de soins aux arbres ou ceps
  • - Techniques de vinification
  • - Utilisation d'outils de taille
  • - Utilisation d'outils agricoles
  • - Fonctionnement des engins agricoles
  • - Techniques de taille de fructification
  • - Techniques d'affûtage
  • - Techniques d'embouteillage
  • - Techniques de taille de végétaux
  • - Effectuer des opérations agricoles (semis, récoltes)
  • - Planter un arbre, une plante, un végétal
  • - Entretenir un arbre, une plantation
  • - Soigner un arbre, une plante
  • - Appliquer un traitement, un produit
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • - Surveiller l'état d'une plantation
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
  • - Réaliser des opérations de vinification (assemblage, mesure du taux d'alcool, filtration, ...)
  • - Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité
  • - Conditionner des produits
  • - Réaliser la mise en fûts ou en bouteilles, le bouchage, l'étiquetage
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • SCEV VIGNOBLE THERREY ERIC

Offre n°13 : Peintre en Bâtiment (H/F)

  • Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 03/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 10 - BARBEREY ST SULPICE ()

La CAPEB de l'Aube accompagne aujourd'hui plusieurs entreprises artisanales de peinture et décoration à la recherche de peintres en bâtiment, expérimentés ou débutants motivés.

Un métier de finition, de créativité et de précision

Le peintre est l'artisan qui donne la dernière touche, celle que le client voit en premier.
C'est un métier où l'on marie techniques, sens esthétique et rigueur pour transformer totalement un intérieur ou sublimer une façade.

Peindre, c'est :
- préparer un support pour un rendu impeccable,
- apporter couleur, harmonie et modernité,
- travailler sur des chantiers variés : neufs, rénovations, décoratifs, extérieurs.
C'est un métier où l'on voit instantanément le fruit de son travail.

Profils recherchés
Peintres confirmés : maîtrise des préparations, enduits, finitions, techniques de peinture, pose de revêtements muraux.
Débutants / reconversion : soigneux, motivés, sensibles à l'esthétique et prêts à apprendre.
Un tutorat ou une formation interne peut être proposé.

Vos missions
Selon votre niveau :
- Préparation des supports (ponçage, enduits, rebouchage),
- Application de peintures, lasures, vernis, résines,
- Pose de revêtements : toile de verre, papiers peints, sols souples,
- Travaux de décoration ou finitions soignées,
- Intervention en intérieur et extérieur,
- Respect des règles de sécurité et de qualité.

Conditions
Contrat : CDI, CDD, apprentissage ou contrat pro,
Secteur : entreprises artisanales de peinture de l'Aube,
Rémunération : selon expérience et grille BTP,
Évolutions : chef d'équipe, applicateur spécialisé, décorateur.

Pourquoi rejoindre une entreprise artisanale ?
Pour évoluer dans un métier créatif et minutieux,
Pour travailler dans une équipe humaine et proche du terrain,
Pour valoriser votre sens du détail,
Pour exercer une activité recherchée et durable.

Compétences

  • - Techniques de peinture artistique
  • - Monter ou démonter un échafaudage
  • - Préparer la peinture

Entreprise

  • CAPEB AUBE

Offre n°14 : Alternance Mécanicien / Mécanicienne de maintenance automobile (H/F)

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 04/12/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Barberey-Saint-Sulpice ()

Et si vous (ré)inventiez votre avenir professionnel ? Devenez Mécanicien de maintenance automobile (h/f) grâce à une formation en alternance à l'Afpa de Troyes !

Apprenez un métier porteur et qualifiez-vous en travaillant !

L'Afpa, organisme de formation professionnelle, vous propose une formation en alternance avec notre entreprise partenaire, OPEL Troyes, du 26/01/2026 au 18/12/2026.

Au cours de celle-ci, vous pourrez :

- Réaliser l'entretien périodique,

- Remplacer les pneus et les éléments du système de freinage,

- Remplacer les éléments de liaison au sol, direction, transmission, signalisation et visibilité,

- Poser des accessoires connectables,

- Intervenir sur la distribution et la motorisation thermique des véhicules.

Avantages de la formation en alternance :
- Acquisition d'une expérience professionnelle concrète.
- Augmentation de vos chances de trouver un emploi.
- Salarié dès le début de la formation.

Date de démarrage : 26 janvier 2026

La formation est ouverte au contrat d'apprentissage.

Si cette formation ne vous correspond pas, pas d'inquiétude, l'Afpa propose des solutions variées dans les secteurs du bâtiment, de l'industrie et du tertiaire. Pensez à consulter nos autres offres !

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Manuel(le)
  • - Bon savoir-être

Entreprise

  • AFPA ENTREPRISES

Offre n°15 : Chef / Cheffe d'établissement d'enseignement

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 10 - STE MAURE ()

Au sein du réseau CNEAP, le Lycée Privé Sainte Maure situé à Sainte Maure dans le département de l'Aube en région Grand-Est recrute son Chef d'établissement (H/F) pour la rentrée scolaire de septembre 2026.

Le Lycée Sainte Maure, établissement catholique d'enseignement agricole sous tutelle de la congrégation Marianiste, accueille des élèves de la 4e au Bac+2 dans des filières variées : Générale, Technologique, Agronomie, Gestion et maitrise de l'eau, Conduite et Gestion de l'entreprise Agricole et Hippique, avec la présence d'une exploitation agricole annexée de 240 ha et d'un troupeau laitier de 120 VL et de l'accueil de groupes.

Il se situe dans un parc verdoyant à seulement 10 min de Troyes.

L'établissement accueille environ 300 élèves dont 75 % d'internes.

Formations initiales scolaires temps plein
- 4e - 3e Enseignement Agricole
- Seconde Générale et Technologique
- Bac général
- Bac Pro GCEH ( Conduite et Gestion Ent. Hippique)
- Bac Pro CGEA (Conduite et Gestion Ent. Agricole) PV / PA
- Bac Pro GMNF (Gestion Milieu Naturel et de la Faune)
- Bac Techno STAV
- BTSA GEMEAU (GEstion et Maitrise de l'EAU)
- BTSA ACD (Agronomie et Cultures Durables)

VOS MISSIONS
- Être apte à conduire, piloter, entrainer des équipes pédagogiques et éducatives en favorisant le travail d'équipe et la concertation participative.
- Savoir gérer administrativement et financièrement un établissement scolaire.
- Anticiper les évolutions nécessaires pour pérenniser et développer l'établissement dans son environnement social et professionnel.
- Fédérer les équipes autour de la mise en œuvre du projet d'établissement en concertation avec le conseil d'administration et en cohérence avec le projet Marianiste et le projet du CNEAP.
- Développer les projets d'animation territoriale et cultiver les liens avec les milieux professionnels et les élus.
- Dynamiser l'offre de formation par l'ouverture de filières en formation initiale, par apprentissage, en formation continue et par la recherche de partenariats avec l'enseignement supérieur.

VOTRE PROFIL
Formation
- Diplôme de niveau 6 à 7 (minimum Licence, Maîtrise, Master, Ingénieur).
Expérience
- Avoir, au minimum, cinq ans d'expérience professionnelle dans l'enseignement secondaire général, professionnel ou technique, en formation initiale scolaire temps plein, en apprentissage ou en formation continue.
- Une expérience dans l'animation rurale ou dans le développement agricole ou para agricole est souhaitable.
- Une réelle expérience en tant que chef d'établissement ou directeur-adjoint est attendue.
- Permis B obligatoire
Compétences
- Gestion financière et humaine solide, adaptée à une structure au service de son territoire.
- Conduire le projet d'établissement.
- Capacité à engager une démarche prospective et à développer l'établissement dans ses dimensions éducative, pastorale, économique.
- Expertise dans l'anticipation et l'innovation en matière de formations, filières et pédagogie.
- Aptitude à favoriser des partenariats et des ancrages locaux et professionnels.

***CV et Lettre de Motivation exigés***

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiques
  • - Elaborer, suivre et piloter un budget

Offre n°16 : Électromécanicien / Électromécanicienne SAV (H/F)

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un Électromécanicien / Électromécanicienne SAV.

Vos missions :
- Détecter les dysfonctionnements et déterminer les opérations de remise en état du matériel.
- Assurer les dépannages sur le matériel de cuisine (chaud, froid, laverie, buanderie).
- Utiliser du matériel spécifique pour contrôler les installations en électricité-froid-ENR.
- Rédiger des devis suite aux interventions de dépannage.
- Identifier les phases d'intervention à partir du dossier technique de l'historique des interventions.
- Vérifier la conformité de l'installation, contrôler l'étanchéité et déterminer la charge de fluide frigorigène, tiré au vide et chargé le circuit.
- Manipuler les fluides frigorigènes dans le respect des normes.
- Renseigner les supports de suivi d'interventions et transmettre les informations concernées.
- Mettre en service l'installation, ajuster les réglages, paramètres de fonctionnement, de régulation.
- Gérer la disponible de pièces dans son camion.
- Prendre les informations du dépannage auprès du responsable SAV.
- Préparer les dépannages (pièces, fournitures) + pièces pour le dépannage.
- Explication au client de notre intervention.
- Etablir les bons diagnostics pour les recherches de pannes.

Compétences

  • - Sens de la communication
  • - Bonne connaissance en électricité

Entreprise

  • AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE

    AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».

Offre n°17 : Poseur de pavés (H/F)

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un POSEUR DE PAVES H/F.

Vos missions :
Etre expérimenté IMPERATIVEMENT car doit implanter le chantier.

Déplacements à la semaine avec frais de déplacements.

Compétences

  • - Aménagement urbain
  • - Implanter des pavés ou des dalles
  • - Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier
  • - Réaliser des travaux de terrassement, de fondations
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention

Entreprise

  • AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE

    AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».

Offre n°18 : Ingénieur développement mécanique & support production (H/F)

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 10 - La Chapelle-Saint-Luc ()

Notre groupe :

Gravotech by Brady est un leader mondial des équipements de marquage et de gravure.
Nos solutions sont utilisées par de très nombreux clients partout dans le monde, dans des secteurs très variés allant de la personnalisation de bijoux ou de parfums à la traçabilité de composants automobiles ou aéronautiques.
Nos solutions intègrent des technologies mécaniques et laser pointues, ainsi que des logiciels de conception et de pilotage. Ces logiciels sont une composante stratégique de notre offre, dans laquelle nous investissons afin de renforcer notre leadership.

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons notre futur Ingénieur développement mécanique & support production (H/F), au sein de notre usine basée à La Chapelle Saint-Luc (10600).

Vos missions :

Rattaché(e) au Responsable Service Mécanique & Documentation, vous intervenez en support de nos activités opérationnelles dans le cadre de la résolution de problèmes mécaniques complexes liés à nos machines et à nos matériaux consommables. Vous prenez en charge différentes demandes issues de la Production, de la Qualité, du SAV ou encore de nos fournisseurs, afin de rechercher, proposer et mettre en place des solutions d'amélioration. Dans ce cadre, vous réalisez également la reprise de plans, la modification de plans existants, ainsi que la modélisation et la mise à jour de conceptions en CAO 2D/3D pour assurer la cohérence et l'évolution de nos documents techniques. Vous intervenez plus largement sur des problématiques liées au Product Life Cycle (PLC) et à la vie série. A ce titre, vos missions sont les suivantes :

Développement mécanique :
- Justifier ses choix techniques via dimensionnement et études théoriques (Rdm, thermique, tolérances...)
- Intervenir (comprendre, reprendre, proposer des améliorations) sur le développement d'un autre collaborateur
- Rechercher, participer à la sélection et à l'évaluation des fournisseurs métiers
- Mener et résoudre les problèmes mécaniques en support des services Achats, Appro, Qualité, SAV...

Matériaux :
- Concevoir, valider et optimiser les matériaux
- Réaliser des choix simples de matériaux suivant 2 à 4 critères

Normes :
- Connaitre, suivre et gérer les normes/directives applicables dont déclaration CE de conformité, REACH, ROHS, Prop65, TSCA...
- Appliquer d'une manière pratique et concrète les normes applicables à son métier
- Être capable de l'expliciter à ses interlocuteurs pour en faciliter la mise en œuvre

Analyse et résolution de problèmes :
- Appliquer les principes et méthodes d'analyse et résolution de problèmes dans un souci d'amélioration permanente des performances
Piloter les étapes d'analyse de problèmes multi métiers avec les méthodologies adéquates (8D, QQOQCP, 5 pourquoi, Est/N'est pas, Etude de capabilité, Cartographie, Echanges Bons/Mauvais, Evaluation de tendance, Etude statistique multicritères.)

Votre profil :

- Bac+5/diplôme d'Ingénieur généraliste ou spécialisé en mécanique, mécatronique
- Expérience réussie au sein d'un Bureau d'Etudes, idéalement en support des activités Supply Chain, Production, Qualité, Méthodes, SAV.
- Appétences pour la gestion du cycle de vie d'un produit (PLC), travail en équipe avec l'ensemble des métiers de l'entreprise, intérêt pour la résolution de problèmes en vie série, l'interface avec la Production/SAV/fournisseurs
- Capacité à utiliser les outils de SolidWorks/EPDM en autonomie; CAO 2D/3D (tout logiciel accepté).
- Connaissances des processus de fabrication (tôlerie, usinage, fonderie, extrusion, injection), particularités, avantages et inconvénients des matériaux

Nos avantages :

Poste en CDI, statut cadre, forfait jour, du lundi au vendredi, rémunération sur 13 mois, tickets restaurants, prise en charge intégrale des couvertures prévoyance et mutuelle, nombreuses offres proposées par le CE, horaires souples.

Entreprise

  • GRAVOTECH MARKING SAS

Offre n°19 : Responsable de magasin Zeeman (H/F)

  • Publié le 01/12/2025 | mise à jour le 01/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur poste similaire
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Pour notre magasin Zeeman sur le centre l'Escapade à La Chapelle Saint Luc, nous recrutons un(e) responsable de magasin.

Passionné(e) par le commerce, vous travaillez en étroite collaboration avec votre directrice régionale.
Vous participez à la réalisation des objectifs économiques et commerciaux de votre magasin grâce à l'animation de votre équipe. (3/4 personnes).
Vous êtes garant(e) du respect et de l'application des procédures internes de l'entreprise et de la bonne tenue du magasin.

Vrai(e) manager, vous êtes à même de fédérer votre équipe.
Par votre participation active, vous avez à coeur de rendre votre magasin attractif en appliquant la politique commerciale et les process de merchandising interne.

Vous faites de votre magasin un lieu accueillant avec pour objectif de satisfaire et de fidéliser la clientèle à travers un service conseil 5 étoiles.

Une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire est requise pour ce poste.
Une formation interne à notre enseigne d'un mois est prévue.

Poste à pourvoir de suite.

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ZEEMAN TEXTIELSUPERS

Offre n°20 : Chef d'agence de l'ouest (H/F)

  • Publié le 01/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 10 - La Chapelle-Saint-Luc ()

Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 330 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 000 ouvrages, 32 stations d'épuration et 1 850 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires.
Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique.
La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) :

CHEF D'AGENCE EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT - SECTEUR OUEST (H/F)
CDI - basé à La Chapelle Saint Luc (10)

Rattaché au Directeur Territorial, vous êtes le manager de proximité d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs (agents techniques, releveurs.). Garant de la bonne exploitation des réseaux, de la continuité de service et de la qualité des travaux, vous êtes le référent des usagers sur le Territoire Ouest défini par le SDDEA et sa régie.

Vous vous engagez dans une démarche d'amélioration continue des services d'eau en étant force de proposition dans la programmation des investissements, la maîtrise des rendements de réseau, la continuité de service et la bonne qualité de l'eau. Vous êtes le référent technique et veillez à la bonne réalisation de l'exploitation des études et des travaux. Vous participez aux réunions de décision en présentant les indicateurs de suivi de votre Territoire (qualité de l'eau, qualité de service, hygiène et sécurité, .). Vous détectez et faites remonter les besoins des services d'eau.

Dans la gestion quotidienne de votre agence, vous veillez à la sécurité de tous (respect des normes, règles et usages) ainsi qu'au bon état général des matériels, installations, équipements et ouvrages sous votre responsabilité. Vous garantissez la bonne application des règles et des règlements de la Régie du SDDEA sur votre territoire.

Afin de mener à bien vos missions, vous bénéficiez du soutien des services supports de la régie du SDDEA (recherche de fuites, méthode et coordination des agences, supervision, électromécanique, systèmes d'information, maîtrise d'œuvre, qualité de l'eau.)

Vous participez aux projets transverses en lien avec les autres directions, dans un souci d'amélioration du fonctionnement global de la régie du SDDEA afin de renforcer la qualité et la continuité de service.


Idéalement de formation dans le secteur de l'eau et/ou des travaux publics, vous bénéficiez d'expériences en exploitation de réseaux d'eau potable et d'assainissement ainsi qu'en chantiers de travaux publics (conduite de travaux par exemple).
La maitrise des logiciels de bureautique traditionnels est demandée. Une expérience reconnue en exploitation des réseaux d'alimentation en eau potable (ouvrages, organes, désinfection, .) vous permettra d'être rapidement opérationnel.

Votre sens du service, vos capacités relationnelles et votre rigueur seront indispensables pour vous adapter à cette structure dynamique et en développement, qui place l'humain et l'environnement au cœur de sa stratégie.

Entreprise

  • ACCOMPAGNEMENT CONSEIL ET STRATEGIE

Offre n°21 : Automaticien Industriel H/F

  • Publié le 01/12/2025 | mise à jour le 01/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automatisation industrielle, un Automaticien Industriel H/F

Vos missions:
Etudes et conception - Analyses fonctionnelles et avant projets
Programmation d'automates (Siemens, Schneider, Wago, Beckhoff)
Mise en service et dépannage des installations sur site client
Gestion de projet, suivi de A à Z, avec une forte autonomie
Relation client : être l'interlocuteur technique privilégié

Vous travaillez du Lundi au Jeudi
Déplacements réguliers
Véhicule de service Titulaire d'un BAC+3/BAC+5 dans le domaine de l'automatisme, informatique industrielle ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire.

Compétences techniques:
- Programmation d'automates
- Connaissances en électricité industrielle serait un plus
- Lecture et compréhension des schémas et analyses fonctionnelles

Autonome, vous avez le sens des responsabilités.
Vous êtes doté d'un bon relationnel clients et avez l'esprit d'équipe

Entreprise

  • CRIT

Offre n°22 : Manoeuvre h/f

  • Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 01/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 10 - FONTAINE LES GRES ()

CRIT recrute pour l'un de ses clients, un manoeuvre - démolisseur h/f :
- Réalisation de tâches de manutention sur un chantier
- Chargement et déchargement de matériaux
- Nettoyage du chantier
- Respect des consignes de sécurité
- Port de charges

- Expérience de 1 à 2 ans dans le secteur du bâtiment

- Titulaire du Caces R482 catégorie C1 et/ou F serait un plus

Entreprise

  • CRIT

Offre n°23 : Assistant responsable d'exploitation logistique h/f

  • Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Entreprise qui propose des solutions de transport et logistique intégrées recherche un/e Assistant/e responsable d'exploitation logistique (transport VL).

Votre mission : en coordination avec le responsable d'exploitation, vous êtes chargé/e d'une prestation client.
- Planifiez la distribution des transports selon les directives client reçues l'après-midi
- Organisez les itinéraires, les plannings des chauffeurs VL (équipe de 7 à 10 personnes), la répartition et chargement des produits
- Vous êtes garant/e de la qualité de la prestation et des procédures
- Vous êtes assisté/e du logiciel TMS Eurêka (connaissances d'un logiciel similaire ou équivalent demandées)
- Vous assurez l'interface avec le client (déplacements ponctuels possibles)

Profil attendu : formation transport/ logistique, expérience, capacité d'encadrement et d'organisation de l'activité.
Si vous avez développé ces activités et qualités dans un autre secteur d'activité, votre profil pourra être étudié/e.

Le CDD est conclu dans le cadre d'un surcroît d'activité lié à une nouvelle prestation, la pérennité du poste est à envisager.

Compétences

  • - Organisation et fonctionnement des modes de transport
  • - Indicateurs de suivi d'activité
  • - Communication avec les conducteurs
  • - Optimisation des coûts de transport
  • - Optimisation des itinéraires de transport
  • - Utilisation de logiciels professionnels d'exploitation de transport routier (Transport Management System)
  • - Bac pro organisation de transport de marchandises
  • - BTS gestion des transports et logistique associée
  • - Titre professionnel exploitant en transport routier de marchandises
  • - Titre professionnel gestionnaire des opérations de transport routier de marchandises
  • - Bac pro logistique
  • - Titre professionnel technicien supérieur en méthodes et exploitation logistique
  • - CQP technicien logistique
  • - Adapter sa communication selon l'interlocuteur
  • - Traiter les remontées d'informations pendant la prestation et ajuster les plans en conséquence
  • - Constituer un dossier de transport
  • - Identifier et alerter sur les écarts et anomalies constatés dans le suivi des prestations
  • - Renseigner et mettre à jour des outils de suivi et de traçabilité de l'activité (tableaux de bord, relevés d'incidents, qualitéetc.)
  • - Concevoir un plan d'acheminement de marchandises optimisé
  • - Etablir et mettre à jour les plannings des conducteurs et des véhicules
  • - Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • - Planifier l'ensemble des prestations conformément aux règlementations en vigueur
  • - S'assurer du respect des règles, normes et procédures par les conducteurs
  • - Coordonner des opérations de transport de produits spécifiques
  • - Etablir et optimiser des itinéraires
  • - Coordonner les opérations de chargement et de déchargement
  • - Traiter les demandes et réclamations des clients selon la procédure établie et en proposant des solutions adaptées
  • - Identifier et transmettre un litige client dans le cadre d'une prestation
  • - Suivre les livraisons et transmettre les réclamations au service après-vente dans le respect de la règlementation
  • - Gérer les urgences et les imprévus lors des opérations de transport
  • - Participer à la circulation et au partage des informations au sein de l'équipe
  • - Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés) adaptés au secteur transport et logistique

Formations

  • - Logistique | Bac+2 ou équivalents

Offre n°24 : Chef d'équipe (H/F)

  • Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 27/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 Mois
    • 10 - FONTAINE LES GRES ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la construction de bâtiments, un chef d'équipe h/f sur le secteur de Fontaine les grès.

Vous aurez pour mission :

- Encadrer l'équipe : répartir le travail, animer les réunions de chantier, former les nouveaux ouvriers.
- Suivre l'avancement des travaux : contrôler la qualité, le respect des délais et ajuster si besoin.
- Assurer la sécurité : veiller au respect des consignes de sécurité et au port des équipements de protection.
- Faire le lien avec la hiérarchie : rendre compte au conducteur de travaux ou au chef de chantier
- Préparer le chantier : lecture des plans, compréhension du cahier des charges, organisation des tâches quotidiennes


Salaire négociable selon profil + Indemnités de fin de mission + Congés payés

Mission à pourvoir dès le 25/08/25 en intérim pouvant aller sur une longue période selon l'avancée des chantiers.

Compétences requises :
- Connaissance approfondie des techniques de construction (maçonnerie, gros œuvre...)
- Lecture de plans et de schémas techniques
- Capacité à encadrer, motiver et gérer une équipe
- Rigueur, sens de l'organisation, réactivité

Qualités personnelles :
- Leadership
- Sens des responsabilités
- Esprit d'initiative
- Bonne communication

Formation :
- Niveau CAP à Bac PRO dans le secteur du BTP (ex : CAP Maçon, Bac Pro Technicien du Bâtiment)
- Expérience professionnelle exigée en tant qu'ouvrier qualifié avant d'évoluer vers ce poste

Conditions de travail :
- Travail en extérieur
- Port d'équipements de protection individuelle (EPI)
- Déplacements fréquents selon les chantiers qui se trouvent à 20-25 kms de Fontaine-les-Grès

Vous possédez de l'expérience dans ce domaine,

Compétences

  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
  • - Organiser et contrôler l'activité d'équipes selon les priorités et les aléas
  • - Rendre compte de son activité

Entreprise

  • SUP INTERIM

Offre n°25 : AGENT DE QUAI (H/F)

  • Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 08/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

TRANSPORTS RAUD, notre filiale spécialisée dans la logistique et la distribution nationale de menuiseries, vous propose un poste d'agent de quai .

* Vous êtes responsable du chargement et déchargement des camions et gérez la mise à disposition des commandes de menuiseries pour les conducteurs de l'agence.
* Vous travaillez du lundi au vendredi, les horaires peuvent varier selon le planning


Les raisons d'intégrer l'équipe RAUD de la Chapelle Saint-Luc (10600) !

* Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre manageur
* Poste en CDD jusqu'au 31/03/2026 - possible renouvellement de contrat
* Taux horaire brut : 12.03 € sur une base de 169 heures mensuelles (2033 € brut mensuel)
* Mutuelle entreprise salarié (prise en charge par l'employeur à 80%)

Entreprise

  • TRANSPORTS RAUD

Offre n°26 : Enseignant(e)/ Formateur (trice) Agroéquipement et innovations (H/F)

  • Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 26/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - STE MAURE ()

Passionné par l'agroéquipement et les innovations technologiques en agriculture, vous interviendrez à temps plein ou partiel auprès de collégiens et lycéens de Bac Professionnel (CGEA, ...).

Compétences

  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Encadrer les séances de conduite sur différents types d'engins (chariots élévateurs, grues, nacelles, etc.)
  • - Enseigner le fonctionnement mécanique des différents types d'engins

Entreprise

  • SYND PROF AGRICOLE DOMAINE SAINTE-MAURE

Offre n°27 : Technicien de site Méthanisation H/F (H/F)

  • Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 26/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 10 - CHAPELLE VALLON ()

Entreprise
Notre client, acteur de l'agriculture basé à Chapelle-Vallon recherche un Technicien de Site de Méthanisation H/F.

Missions
Vos principales missions seront d'assurer le bon fonctionnement du site de méthanisation.
Vous serez amené(e) à effectuer diverses petites réparations (mécanique, électrique) ainsi que des installations.
Prise de poste dès que possible


Rémunération & Horaires:
Entre 2000 et 2200€ brut + IFM + ICP + CSE + CET (non obligatoire) + Mutuelle Sup Intérim
Horaires de journée, avec des permanences (parfois le soir ou le samedi matin pendant quelques heures).
Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP !

REPONSE AUX CANDIDATS

Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.

Compétences

  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives

Entreprise

  • SUP INTERIM

Offre n°28 : Technicien Chauffagiste H/F (H/F)

  • Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

ENTREPRISE
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un Technicien Chauffagiste H/F.

MISSIONS
- étudier le parcours des conduites par rapport à un plan

- installer des systèmes de climatisation et de ventilation,

- installer des chaudières et des chauffe-eaux,

- contrôler le fonctionnement des éléments,

- réaliser les raccordements électriques,

- réaliser les réglages et les mises en service,

- effectuer les réparations des installations.

DUREE
Prise de poste dès que possible.


REMUNERATION
Taux horaire selon profil + IFM/ICP + CE + mutuelle + CET (non obligatoire) Sup Intérim
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REPONSE AUX CANDIDATS

Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.

Compétences

  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude

Entreprise

  • SUP INTERIM

Offre n°29 : RESPONSABLE PRODUCTION (H/F)

  • Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 10 - La Chapelle-Saint-Luc ()

Sous la responsabilité du responsable d'établissement, vous avez pour mission de superviser l'activité de tri des textiles, autour du recyclage et du réemploi.

En tant que garant de la qualité du processus, vous assurez la gestion quotidienne de l'atelier de production, supervisez les équipes, et veillez à l'atteinte des objectifs fixés, dans une logique d'entreprise à but socio-économique.

Gestion opérationnelle de l'atelier de production :

* Coordonner les équipes sur le terrain pour garantir l'efficacité des opérations, en respect des normes de qualité, hygiène, environnement et de sécurité
* Assurer la planification et le suivi de la production en fonction des commandes et des impératifs de délais
* Veiller à l'optimisation des processus de production et au respect du cahier des charges de tri
* Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des actions correctives si nécessaire
* Gérer les approvisionnements en matières premières et en consommables
* Assurer le suivi de maintenance et des équipements

Management d'équipe (35 personnes) :

* Animer et motiver une équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement de travail positif et productif
* Recruter, former et évaluer les collaborateurs à travers des parcours IAE (insertion par l'activité économique)
* Assurer un suivi régulier des compétences et favoriser le développement professionnel des équipes
* Assurer le suivi RH, le suivi des personnes en insertion, en lien avec la CIP et la direction

Gestion administrative et financière :

* Participer à l'élaboration du budget de production et assurer le suivi des coûts
* Garantir le respect des normes et des procédures internes en matière de production
* Établir les reportings nécessaires pour la direction générale
* Superviser les investissements et les achats liés à la production

Vous êtes un manager terrain de proximité, avec une expérience de 3 ans en production et en encadrement d'une équipe de plus de 10 personnes, et une volonté de s'engager dans une entreprise socio-économique.

* Expérience et goût pour l'environnement de production et le textile
* Connaissances en sécurité, hygiène et environnement
* Capacité à travailler en réseau avec des partenaires variés (associatifs, publics, privés)
* Disponible, dynamique, autonome, rigoureux, pro-actif
* Sens de l'organisation, excellent relationnel et capacité d'adaptation
* Fédérateur, persévérant pour motiver une équipe au quotidien
* Permis Caces R389-3 apprécié
* Maîtrise des outils informatiques (bureautique et logiciel de gestion)



Lieu de travail : La Chapelle St-Luc (10)

Parcours d'intégration : 2 mois dans un autre Relais en France

Parcours de recrutement : évaluation sur dossier avant convocation pour un ou deux entretiens, en distanciel ou présentiel

Contrat : CDI - 25 000 à 30 000 € brut selon l'expérience

Référence : R10 - PROD - poste à pourvoir avant le 31/12/2025



Retrouvez toutes les offres d'emploi LE RELAIS sur notre page carrière ICI

Entreprise

  • EBS LE RELAIS FRANCE

Offre n°30 : Chef d'équipe électricité H/F (H/F)

  • Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 Mois
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

L'entreprise
Notre agence SUP INTERIM, recherche pour l'un de ses clients, un Chef d'équipe électricité H/F.

Missions
Vos missions seront :
- Superviser et assurer la gestion complète des chantiers
- Lire et analyser des plans
- Encadrer des équipes.

- Assurer la sécurité des hommes.
- Gérer la gestion des outils et des matériaux.
- Contrôler les approvisionnements et veiller à l'application des normes de sécurité.

Conditions
Poste à pourvoir dès que possible .

Salaire
Entre 13 et 16 euros de l'heure + Panier repas + Mutuelle + chèques cadeaux et véhicule de fonction
Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP !

REPONSE AUX CANDIDATS

Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.

Compétences

  • - Préparer l'exécution du chantier

Entreprise

  • SUP INTERIM

Offre n°31 : Coach Sportif Barberey-Saint-Sulpice (H/F)

  • Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Barberey-Saint-Sulpice ()

Ce que Basic-Fit vous offre :
- Un environnement dynamique et motivant :
Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée.
- Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.).
- Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie.
-Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité.

Votre mission :
- Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés.
- Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible.
- Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique.

Profil recherché :
- Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.).
- Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir.
- Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion.

Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !

Compétences

  • - Techniques d'entraînement sportif
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Evaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Entreprise

  • BASIC FIT

Offre n°32 : Assembleur monteur / Assembleuse monteuse

  • Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 24/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 10 - FONTAINE LES GRES ()

Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE Romilly-sur-Seine recrute activement un(e) :

Monteur H/F

Assembler
Monter
Conditionner
- Lire et comprendre des plans avec nomenclatures simples
- Demander d'informations au CA
- Prendre et vérifier des dimensions
- Contrôler nomenclature
- Lavage inox avec respect des procédures sécuritaires
- Siliconer des produits
- Assembler par visserie, bouchons roues...
- Assembler habillage bois, produits standards
- Coller du placage, du miroir
- Remplir ses fiches d'autocontrôle
- Emballer et conditionnement des produits

À propos de nous : AMPLITUDE Travail Temporaire, c'est : Une agence locale et indépendante, fondée en 2017 à La Chapelle Saint-Luc Une ouverture à Romilly-sur-Seine en 2023 pour encore plus de proximité Une équipe réactive, engagée et à l'écoute, que vous pouvez joindre facilement et rapidement Une approche humaine et personnalisée : nous sommes des artisans de l'intérim, proches de nos intérimaires comme de nos clients

Compétences

  • - Identifier des non-conformités
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)

Entreprise

  • AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE

    L'agence AMPLITUDE Travail Temporaire , créée en 2017 est une agence complètement indépendante, seule agence du secteur ne faisant pas partie d'un groupe national du travail temporaire. Née de l'association d'entrepreneurs locaux, nous sommes attachés à de vraies valeurs humaines. Notre choix d'implantation au c?ur des zones industrielles de la Chapelle st Luc et Romilly sur Seine affiche notre côté Artisans de l'intérim.

Offre n°33 : Ouvrier/e viticole Taille pour Montgueux (H/F)

  • Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 Mois
    • 10 - MONTGUEUX ()

Nous recherchons un ouvrier viticole (H/F) passionné(e) par le monde de la viticulture pour les travaux d'hiver : taille, tirage des bois et liage.
Disponible de suite.

Vous intégrez une équipe dynamique dédiée à la culture de la vigne.

Expérience demandée en taille (chablis, guyot). Le certificat n'est pas exigé.

Capacité à travailler en extérieur, par tous les temps.
Sens du travail en équipe .
Rigueur, autonomie.

Départ le matin de l'exploitation viticole (avoir un moyen de transport pour vous y rendre chaque jour).

Possibilité de prolonger la mission pour les travaux en vert: ébourgeonnage, palissage, vendange.

Compétences

  • - Techniques de taille de fructification
  • - Techniques de taille de végétaux
  • - Affûter un outil, un équipement
  • - Entretenir un arbre, une plantation
  • - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages

Entreprise

  • BELIARD-LASSAIGNE

Offre n°34 : Technicien qualité (H/F)

  • Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Notre groupe :

Gravotech by Brady est un leader mondial des équipements de marquage et de gravure.
Nos solutions sont utilisées par de très nombreux clients partout dans le monde, dans des secteurs très variés allant de la personnalisation de bijoux ou de parfums à la traçabilité de composants automobiles ou aéronautiques.
Les solutions du groupe Gravotech by Brady intègrent des technologies mécaniques et laser de pointe, ainsi que des logiciels de conception et de pilotage.

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons notre futur Technicien Qualité (H/F) au sein de notre usine de La Chapelle Saint-Luc (10600) !

Vos missions :

Rattaché(e) au Directeur Qualité, au sein d'une équipe de 6 collaborateurs, votre mission consiste à effectuer des tests et contrôles de pièces (réception, vie-série), d'analyser les écarts et réclamations (clients) afin de mettre en place des plans d'actions d'amélioration des procédés ou processus.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

- Réaliser les contrôles qualité : effectuer tests, mesures, audits internes/externes, vérifications d'échantillons et validation de la conformité des produits. Documenter les résultats, établir les certificats et garantir le respect des procédures et exigences réglementaires.
- Gérer les non-conformités et réclamations : identifier les écarts, analyser les causes, traiter les déviations et réclamations clients, évaluer les risques et assurer le suivi des corrections.
- Analyser les données qualité : exploiter les mesures, indicateurs et résultats de tests pour détecter les anomalies et proposer des actions d'amélioration.
- Piloter la résolution de problèmes : coordonner les investigations, mettre en œuvre les actions correctives et préventives (CAPA) et suivre les plans d'actions jusqu'à leur clôture.
- Contribuer à l'amélioration continue : participer à l'évolution des processus de contrôle, former et accompagner les équipes à l'utilisation des outils qualité, soutenir les projets d'optimisation.
- Assurer le reporting qualité : mettre à jour les indicateurs, rédiger les rapports, communiquer sur les réclamations et suivre l'avancement des actions.

Votre profil :

- Bac+2/Bac+3 technique (mécanique, productique, qualité ou équivalent).
- Lecture de plans mécaniques (cotes, tolérances, géométrie).
- Connaissances en métrologie : instruments de mesure, contrôles dimensionnels et visuels.
- Maîtrise des outils et méthodes de contrôle qualité.
- Compréhension et application des exigences du SMQ - ISO 9001.
- Rigueur, méthode, capacité à analyser les non-conformités.
- Aisance dans les échanges avec production, BE et fournisseurs.
- Sens du service, réactivité et goût pour le travail terrain.

Notre offre :

CDI, 35h/semaine du lundi au vendredi, horaires souples, rémunération sur 13 mois, tickets restaurant, prise en charge à 100% du régime de base de mutuelle, CSE actif, site accessible en transport en commun.

Entreprise

  • GRAVOTECH MARKING SAS

Offre n°35 : Menuisier poseur (H/F)

  • Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 07/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Entreprise
Notre client, société spécialisée dans le domaine de la menuiserie (aluminium, PVC et bois ), recherche un Menuisier Poseur H/F.

Missions
Vous serez en charge de la pose de menuiseries sur chantier.
Vous manipulerez des charges lourdes. Vous interviendrez principalement sur des chantiers neufs.

Rémunération & Prise de poste
Selon profil et expérience + panier repas + indemnités de zones + IFM/ICP + mutuelle + CE + CET (non obligatoire) Sup Intérim
Poste à pourvoir dès que possible pour une longue durée
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REPONSE AUX CANDIDATS

Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.

Profil
Vous disposez d'une expérience récente d'un an minimum sur un poste similaire.
La précision et le souci du détail sont des qualités qui vous définissent.
Vous maitrisez la lecture de plan ainsi que l'utilisation d'outils portatifs.

Ce profil vous correspond ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant !

Compétences

  • - Méthodes de contrôle d'étanchéité
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc

Entreprise

  • SUP INTERIM

Offre n°36 : Chargé de transport et pose (H/F)

  • Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 06/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 10 - FONTAINE LES GRES ()

Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE Romilly-sur-Seine recrute activement un(e) :

Chargé de transport et pose H/F:

Au sein du service logistique, vous êtes un acteur clé de l'organisation des transports et de la planification des équipes de pose.
Vous garantissez la bonne livraison et l'installation des produits partout en France, tout en assurant la coordination entre nos clients, nos transporteurs et nos équipes internes.
Transport

Sélectionner le transporteur adapté selon la commande, les délais et les tarifs.

Négocier et contrôler les tarifications et taxes associées.

Calculer les métrages et commander les camions nécessaires.

Organiser les prises de rendez-vous pour les livraisons (téléphone + confirmation mail).

Intégrer les contraintes clients (zones piétonnes, déchargement, accès.).

Alerter le commercial & la production en cas de contraintes transporteurs ou retards.

Préparer les tableaux de suivi pour les réunions transporteurs.

Participer aux négociations tarifaires annuelles.

Montage / Pose

Réserver les équipes de monteurs en fonction des délais de livraison et contraintes clients.

Répartir la charge de travail et élaborer les plannings hebdomadaires.

Contrôler le retour des rapports de montage.

Remonter immédiatement les incidents impactants (retards, décalages, oublis.).

Participer aux réunions de production quotidiennes et ajuster le planning si nécessaire.

Compétences

  • - Modalités de location
  • - Effectuer l'entretien de premier niveau
  • - Rédiger un contrat
  • - Vérifier l'état général, le fonctionnement du matériel de location et identifier des anomalies

Entreprise

  • AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE

    L'agence AMPLITUDE Travail Temporaire , créée en 2017 est une agence complètement indépendante, seule agence du secteur ne faisant pas partie d'un groupe national du travail temporaire. Née de l'association d'entrepreneurs locaux, nous sommes attachés à de vraies valeurs humaines. Notre choix d'implantation au c?ur des zones industrielles de la Chapelle st Luc et Romilly sur Seine affiche notre côté Artisans de l'intérim.

Offre n°37 : Mécanicien Industriel (h/f)

  • Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

Adecco recherche actuellement des vérificateurs (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements automobiles, située à La Chapelle St Luc (10600).
Ce poste en intérim, à pourvoir dès le 26 août 2025, offre une opportunité unique de contribuer à la qualité et à la sécurité des produits au sein d'un environnement industriel dynamique.
Vous travaillerez à temps plein, pour une durée d'une semaine renouvelable.

En tant que vérificateur (H/F), vous jouerez un rôle essentiel dans le contrôle et l'assurance qualité des équipements automobiles.
Votre expertise en mécanique et votre expérience en industrie vous permettront de garantir la conformité des produits aux normes établies. Vous serez responsable de la vérification minutieuse des pièces, assurant ainsi la satisfaction des clients et la réputation de l'entreprise.

Votre rôle consiste à effectuer des contrôles rigoureux, identifier les anomalies et proposer des solutions correctives.
Vous collaborerez étroitement avec les équipes de production pour optimiser les processus et améliorer continuellement la qualité des produits. Votre contribution sera déterminante pour maintenir les standards élevés de l'entreprise et renforcer sa position sur le marché.

Ce poste est idéal pour une personne dotée d'une attention aux détails et d'un esprit analytique. Vous êtes reconnu-e pour votre intégrité et votre capacité à communiquer clairement, des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle. La gestion du temps est également cruciale pour respecter les délais de production et garantir l'efficacité des opérations.

Compétences comportementales

- Attention aux détails : Votre précision est indispensable pour détecter les moindres défauts.
- Esprit analytique : Vous analysez les données pour identifier les tendances et les problèmes.
- Intégrité : Vous respectez les normes éthiques et professionnelles.
- Communication claire : Vous transmettez efficacement les informations aux équipes.
- Gestion du temps : Vous optimisez votre temps pour respecter les échéances.
Compétences techniques

- Vérification : Vous maîtrisez les techniques de contrôle qualité.
- Connaissance en mécanique : Vous avez une solide compréhension des principes mécaniques.
- Expérience en industrie : Vous avez déjà évolué dans un environnement industriel, ce qui vous permet de comprendre les enjeux et les processus spécifiques.
Une expérience de trois mois dans un environnement similaire est appréciée.

Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée.

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°38 : Conseiller technique du service Aides à l'Habitat (H/F)

  • Publié le 19/11/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 10 - BARBEREY ST SULPICE ()

Lieu de travail : Barberey-Saint-Sulpice
Contrat : CDD 6 mois - 17,5 h / semaine
Présence attendue chaque matin du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00
Statut : ETAM
Rémunération : 1 145 € brut mensuels (équivalent 2 290 € brut mensuels à temps plein)
Démarrage du poste : lundi 5 janvier 2026

Avantages
Mutuelle PRO BTP
Tickets restaurants (valeur faciale : 10 € / jour travaillé)
Équipe dynamique, ambiance bienveillante et cadre de travail structuré

Un poste au cœur de l'accompagnement des artisans
Vous souhaitez occuper un poste qui allie rigueur administrative, analyse de données techniques, et contact direct avec les entreprises artisanales ?
Au sein de la CAPEB Aube, vous jouez un rôle essentiel : vous facilitez l'accès aux aides à la rénovation énergétique (CEE, MaPrimeRénov') et contribuez directement au bon fonctionnement de notre service.
Votre travail permet de sécuriser les démarches, d'accompagner les entreprises artisanales, et d'assurer le développement de nos actions d'aide à l'habitat.

Vos missions
Rattaché(e) au service Aides à l'Habitat, vous accompagnez les entreprises artisanales du bâtiment dans leurs démarches liées aux dispositifs d'aides à la rénovation énergétique.

Vos principales missions :
Accueillir les entreprises au bureau ou par téléphone.
Analyser la recevabilité des demandes d'aides.
Fournir les premières informations sur les dispositifs CEE
Gestion administrative des dossiers
Gérer et suivre les dossiers de demandes de paiement (contrôle des devis, factures, conformité).
Regrouper et vérifier les pièces administratives et techniques.
Assurer le traitement informatique via un outil dédié.
Déposer les demandes sur les plateformes dématérialisées.
Assurer le lien avec les partenaires délégataires et les obligés : fournisseurs d'énergie, collectivités, structures partenaires.
Contribuer au reporting interne et au suivi qualitatif des dossiers.

Profil recherché
Vous êtes dynamique, motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe impliquée.
Débutant accepté : une formation complète vous sera assurée, notamment par notre partenaire technique.

Vous appréciez autant : analyser, vérifier, sécuriser des dossiers, qu'échanger avec les artisans, expliquer les démarches, et travailler en équipe.

Qualités et compétences attendues
Excellentes qualités relationnelles, sens du service et de l'écoute.
Grande rigueur, méthode, sens du détail et respect des délais.
Maîtrise indispensable des logiciels de bureautique (Word, Excel, Outlook).
Capacité d'adaptation et autonomie.
Aisance dans la communication avec les entreprises artisanales.
Capacité à gérer plusieurs tâches/dossiers simultanément.

Ce poste est fait pour vous si.
Vous aimez autant l'analyse que les échanges avec les entreprises.
Vous appréciez les environnements où précision, méthode et relationnel se complètent.
Vous avez envie de contribuer au développement d'un service utile et reconnu auprès des artisans.

Compétences

  • - Economie de la construction
  • - Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Collecter et analyser des données, des informations
  • - Informer sur les aides publiques et compléter un dossier de demande de subvention

Entreprise

  • CAPEB AUBE

    La CAPEB, Confédération de l'Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment, est le syndicat patronal représentant l'artisanat du bâtiment. Ses missions : promouvoir, défendre et représenter. Dans l'Aube, se sont plus de 800 entreprises du Bâtiment qui adhèrent à la CAPEB. Avec 28 administrateurs issus de tous les métiers et de tous les secteurs géographiques, et 14 collaborateurs.

Offre n°39 : Réceptionnaire (H/F)

  • Publié le 19/11/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - avec CACES 1b-3-5
    • 10 - BARBEREY ST SULPICE ()

Acteur clé dans l'acheminement de nos produits et l'attractivité de nos rayons :

- Vous contrôlerez les marchandises reçues, gérerez les manquants et serez amené à réaliser des activités administratives et informatiques pour enregistrer les opérations courantes ;
- Vous acheminerez les produits de la réserve jusqu'aux rayons des différents secteurs du magasin ;
- Vous assurerez la bonne tenue de la réserve, de la cour de réception et le bon tri des déchets ;
- Vous veillerez au bon fonctionnement et à la bonne utilisation du matériel et appliquerez l'ensemble des procédures et des consignes de sécurité liées à votre activité.

Vos clés pour une expérience réussie chez nous

Vous avez envie de mettre à profit vos expériences et vos compétences, entre 6 mois et un an ;
Vous partagez nos valeurs : simplicité, sincérité et proximité ;
Vous avez l'esprit d'équipe et d'entraide. Vous êtes toujours volontaire pour donner un coup de main ;
Vous avez envie de vous sentir utile et de vous engager pour l'entreprise, les clients, vos collègues et les autres !

L'expérience Brico Dépôt c'est :

De la bonne humeur, de l'entraide au sein d'un collectif soudé, des moments de convivialité à partager et des échanges simples ;
Un parcours de formation adapté pour accompagner votre prise de poste ;
Des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe Kingfisher pour enrichir votre parcours ;
Une rémunération composée d'un fixe et d'un package variable attractif (prime de participation, prime d'intéressement .) ;
Et ces petits plus qui font la différence : des tickets restaurant, une réduction sur nos produits, des RTT, un CSEE, une mutuelle avantageuse .

Vous avez obligatoirement le CACES 1b-3-5
Vous devez être mobile sur vos déplacements pour vous rendre sur le lieu de travail.

Compétences

  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - CACES 1b-3-5

Entreprise

  • BRICO DEPOT

Offre n°40 : Climaticien / Climaticienne (H/F)

  • Publié le 14/11/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un Climaticien / Climaticienne.

MISSIONS PRINCIPALES :
- Installations et/ou Entretiens.

AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim).
Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine.

100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».

Compétences

  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE

Offre n°41 : MENUISIER / MENUISIÈRE (agencement / pose / atelier) (H/F)

  • Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 08/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 10 - BARBEREY ST SULPICE ()

La CAPEB de l'Aube, organisation professionnelle des artisans du bâtiment, accompagne plusieurs entreprises de menuiserie locales à la recherche de nouveaux collaborateurs :
- menuisiers agenceurs (aménagements intérieurs),
- poseurs de menuiseries extérieures (fenêtres, portes, volets, portails.),
- menuisiers bois d'atelier (fabrication, assemblage, finition).
Que vous soyez confirmé(e) ou débutant(e) en reconversion, passionné(e) par le travail manuel et le beau geste, cette offre est faite pour vous !

Un métier de précision, de créativité et de concret
Être menuisier, c'est travailler la matière pour donner vie à des projets réels.
Chaque pièce, chaque pose, chaque finition reflète le savoir-faire artisanal et le goût du travail bien fait.
C'est un métier où l'on voit immédiatement le résultat de son travail :
- un agencement intérieur sur mesure,
- une fenêtre parfaitement posée,
- ou un meuble fabriqué à la main à l'atelier.
Mais c'est aussi un métier technique et exigeant, qui demande de la rigueur, de la précision et de la polyvalence.

Profils recherchés
Menuisiers confirmés : autonomes en fabrication, agencement ou pose.
Débutants / personnes en reconversion : curieux, soigneux, aimant le travail manuel, la technique et le bois.
Une formation qualifiante ou un accompagnement sur le terrain peut être mise en place pour les profils à former.

Vos missions (selon le poste et votre profil)
Agencement intérieur : conception et pose de cuisines, dressings, placards, escaliers, parquets, mobiliers sur mesure.
Menuiserie extérieure : pose de fenêtres, volets, portes, portails, pergolas, menuiseries aluminium ou PVC.
Atelier bois : découpe, assemblage, usinage et fabrication d'ouvrages, préparation des chantiers et finitions.
Lecture de plans, prise de cotes, réglages et finitions.
Respect des consignes de sécurité et du soin apporté à chaque réalisation.

Conditions
Contrat : CDI, CDD, apprentissage ou contrat pro selon profil,
Secteur : entreprises artisanales de menuiserie et agencement de l'Aube,
Rémunération : selon convention BTP et expérience,
Évolution : vers chef d'équipe, technicien atelier ou conducteur de travaux.

Pourquoi rejoindre une entreprise artisanale ?
Pour apprendre un vrai métier, mêlant technique et créativité,
Pour travailler dans une équipe à taille humaine, proche du client,
Pour voir le résultat concret de son savoir-faire chaque jour,
Et pour exercer un métier recherché et durable, où la précision fait la différence.

Compétences

  • - Méthodes de contrôle d'étanchéité
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc

Entreprise

  • CAPEB AUBE

    La CAPEB, Confédération de l'Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment, est le syndicat patronal représentant l'artisanat du bâtiment. Ses missions : promouvoir, défendre et représenter. Dans l'Aube, se sont plus de 800 entreprises du Bâtiment qui adhèrent à la CAPEB. Avec 28 administrateurs issus de tous les métiers et de tous les secteurs géographiques, et 14 collaborateurs.

Offre n°42 : Poseur / Poseuse de panneaux solaires (H/F)

  • Publié le 12/11/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un Poseur / Poseuse de panneaux solaires.

Déplacements avec véhicule de la société.

Horaires de journée du lundi au vendredi.

Entreprise

  • AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE

    AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».

Offre n°43 : Opérateur / Opératrice de silo (H/F)

  • Publié le 05/11/2025 | mise à jour le 08/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - ST LYE ()

Travailler en CDI sans routine ?

Convergence recrute des salariés en CDI pour les mettre à disposition de ses entreprises adhérentes. Vous avez un CDI classique et travaillez dans plusieurs de nos entreprises adhérentes sur le même bassin d'emploi.

Dans ce cadre, nous recherchons un opérateur de silo (H/F) en CDI à temps plein au sein d'une de nos entreprises adhérentes basée à Saint Lyé (10)

Les missions :

-préparations des commandes
- chargement des camions
- réception des céréales (contrôle, pesage, gestion des flux et stockage)

Votre profil :

Le poste est à pourvoir en CDI dans le cadre du groupement d'employeurs Convergence (www.ge-convergence.fr) : poste une partie de l'année en silo (février/novembre) puis en industrie sur des missions similaires.

Idéalement, la personne devra être titulaire du CACES 3 et F. L'obtention de l'habilitation électrique et du certificat phyto à jour seront un plus à votre candidature. Ces formations pourront cependant être dispensées avant la prise de poste.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 11,98€ par heure

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Prélever, peser et doser les matières ou produits (ingrédients, colorants, grains, etc.) sur les balances, trémies peseuses, etc
  • - Vérifier l'état de fonctionnement des équipements (broyeurs, mélangeurs, ...) et surveiller le démarrage des machines

Entreprise

  • GROUPEMENT D'EMPLOYEURS CONVERGENCE

    Multiplier les expériences, éviter la routine avec la sécurité du CDI, c'est possible avec Convergence. Nous mutualisons les besoins à temps partiel des entreprises. Ainsi nos salariés travaillent pour deux ou trois entreprises. (Plus d'information : www.ge-convergence.fr)

Offre n°44 : Automaticien (H/F)

  • Publié le 29/10/2025 | mise à jour le 24/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 10 - Fontaine-les-Grès ()

L'agence de recrutement Manpower de l'Aube recherche pour son client un Automaticien H/F !

-Collaborer avec le concepteur mécanique.
-Développer et adapter les programmes machines sous Codesys (IEC 61131-3) à partir d'une base de librairies internes.
-Participer à la définition fonctionnelle des machines (analyses fonctionnelles, séquences de fonctionnement, définition des entrées/sorties).
-Réaliser la mise au point et les essais des programmes en atelier.
-Participer à la validation fonctionnelle des machines avant livraison.
-Rédiger la documentation technique associée (schémas de fonctionnement, notices opérateurs, plans d'essais).
-Contribuer à l'amélioration continue des outils et des standards de programmation internes.

Vous êtes titulaire d'une formation Bac 2 minimum dans le domaine électrotechnique, automatisme industriel, ou équivalent.
Vous possédez au minimum 3 à 5 ans d'expérience en conception et mise au point de programmes d'automatisme, idéalement sur machines spéciales ou équipements sur mesure.
Vous avez un esprit rigoureux, autonome, et collaboratif.
Votre capacité à s'intégrer dans une équipe polyvalente est vivement recommandée.

Vous devez maîtriser l'outil Codesys (IEC 61131-3) et le langage structuré (ST).
Vous possédez des connaissances générales en capteurs/actionneurs, HMI et sécurité machine.
Vous êtes en mesure de lire les schémas électriques et d'interpréter les documents techniques en anglais.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°45 : MECANICIEN AGRICOLE (H/F)

  • Publié le 20/10/2025 | mise à jour le 01/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 10 - SAVIERES ()

À propos de nous
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !
Mission
Nous recherchons pour un de nos clients 2 mécaniciens agricoles

diagnostiquer la panne

remettre le matériel en état, réparer les éléments défectueux

Effectuer l'ensemble des opérations de réparations d'entretien courant, de maintenance préventive et de dépannage des engins et matériels(réglages, tests, dépannages), de toutes les marques vendues par l'entreprise, des matériels et engins d'occasions (réglages, tests, dépannages)

Pratiquer des essais pour s'assurer du bon résultat de son intervention

Respecter la gestion du stock de pièces détachées : Rangement, organisation, et approvisionnements

Alerter le responsable de service des besoins en pièces détachées et de la baisse du stock de ces pièces

Connaître et appliquer les documents du système QSE concernant son secteur

Respecter et faire respecter les consignes établies dans l'entreprise

Profil
Etre titulaire d'un CAP, BEP ou Bac Pro en mécanique et/ou en maintenance électronique

Solides connaissances en mécanique, électronique, pneumatique, automatisme, électromécanique

Permis B

stages ou apprentissages souhaités dans les domaines mécaniques et hydraulique

Aptitude à travailler en équipe

Organisation, rigueur

Rapidité d'exécution

Avoir un bon relationnel

Capacité d'initiative

Compétences

  • - Circuits hydrauliques
  • - Pneumatique

Entreprise

  • RAS 730

    Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI.

Offre n°46 : Conducteur de ligne de criblage en carrière (H/F)

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 05/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 10 - FONTAINE LES GRES ()

La Fédération recherche pour l'un de ses adhérents un Conducteur de ligne de criblage (H/F).

Vos missions consisteront à piloter la ligne de criblage en carrière, contrôler la qualité des matériaux, effectuer les réglages et l'entretien courant, et garantir le bon fonctionnement du process de production.

Profil recherché :
Expérience souhaitée dans un environnement industriel ou carrière.
CACES chargeur exigé.
Rigueur, vigilance et esprit d'équipe.

N'hésitez pas à postuler !

Compétences

  • - Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur) , identifier les non-conformités et réaliser les retouches de finition
  • - Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application
  • - Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support

Entreprise

  • FEDERAT DEP BAT TRAVAUX PUBLICS L AUBE

    La Fédération du BTP de l'Aube est l'organisation professionnelle qui représente les entreprises du bâtiment et des travaux publics sur le territoire aubois. Affiliée à la Fédération Française du Bâtiment, elle accompagne ses adhérents sur l'ensemble de leurs besoins : juridique, social, technique, formation.... mais aussi emploi. Nous restons à votre disposition pour toute question ou candidature spontanée. N'hésitez pas à nous contacter !

Offre n°47 : Électricien Chef d'équipe Courant Fort - Habitat & Tertiaire (H/F (H/F)

  • Publié le 25/09/2025 | mise à jour le 26/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Depuis plus de 40 ans, S. Grignolo est un acteur reconnu dans le domaine de l'électricité générale sur l'agglomération troyenne.

Notre équipe de 30 professionnels œuvre chaque jour avec passion dans les domaines de l'électricité du bâtiment (neuf et rénovation), de la domotique, de la sécurité, de l'éclairage et des installations réseaux (cuivre et fibre).


Nous intervenons aussi bien dans l'habitat, le tertiaire que les locaux professionnels.

Nous mettons un point d'honneur à proposer des solutions de qualité, innovantes, durables et parfaitement installées.


Avantages

- Mutuelle
- Chèques cadeaux

Missions
Le poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Électricien(ne) spécialisé(e) en Courant Faible, capable d'intervenir en autonomie ou en binôme sur nos chantiers d'installation de systèmes de sécurité et réseaux intelligents.

Vos missions principales :
Installer, câbler et mettre en service des systèmes courants faibles :

Vidéosurveillance (CCTV)
Alarmes intrusion
Détection incendie
Contrôle d'accès
Alarmes techniques & PPMS
Participer à des chantiers mêlant courant fort et courant faible

Lire et interpréter des plans et schémas électriques

Assurer les tests, réglages et dépannages des installations

Garantir la qualité et la sécurité de vos interventions

Travailler en relation directe avec les clients, les chefs de chantier et le bureau d'études

Ce que nous vous offrons
CDI temps plein, poste à pourvoir dès que possible

Salaire entre 14 € et 17 € de l'heure selon expérience + primes + paniers

Mutuelle prise en charge

Chèques cadeaux

Formations possibles sur les systèmes spécifiques si besoin (Vidéosurveillance, SSI, etc.)

Une équipe soudée, des chantiers variés et des projets valorisant.

Pourquoi nous rejoindre ?
Chez S. Grignolo, vous intégrez une entreprise à taille humaine, solide, qui sait reconnaître l'engagement de ses collaborateurs. Vous participez à des projets modernes, concrets, en combinant électricité classique et solutions techniques innovantes.

Vous avez l'œil pour les détails, un bon esprit pratique et le goût du travail bien fait ? On a hâte de vous rencontrer !

Profil
Votre profil
CAP/BEP/Bac Pro en électricité ou équivalent

Expérience réussie dans le domaine du courant faible ou en électricité générale avec forte motivation à se spécialiser

Bon niveau d'autonomie et de rigueur

À l'aise pour travailler sur plusieurs types de chantiers : logements, bureaux, commerces, ERP

Permis B obligatoire

Compétences

  • - Bac pro aménagement et finition du bâtiment
  • - BTS bâtiment
  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Acheminer les matériaux et matériels jusqu'au chantier
  • - Assister aux réunions de chantier
  • - Assurer la sécurité sur le chantier
  • - Contrôler la qualité du produit fini
  • - Développer l'esprit d'équipe
  • - Préparer l'intervention et installer le chantier

Entreprise

  • S. GRIGNOLO

Offre n°48 : Électricien Chef d'équipe Courant Faible - Habitat & Tertiaire (H/F)

  • Publié le 25/09/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Depuis plus de 40 ans, S. Grignolo est un acteur reconnu dans le domaine de l'électricité générale sur l'agglomération troyenne.

Notre équipe de 30 professionnels œuvre chaque jour avec passion dans les domaines de l'électricité du bâtiment (neuf et rénovation), de la domotique, de la sécurité, de l'éclairage et des installations réseaux (cuivre et fibre).


Nous intervenons aussi bien dans l'habitat, le tertiaire que les locaux professionnels.

Nous mettons un point d'honneur à proposer des solutions de qualité, innovantes, durables et parfaitement installées.


Avantages

- Mutuelle
- Chèques cadeaux

Missions
Le poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Électricien(ne) spécialisé(e) en Courant Faible, capable d'intervenir en autonomie ou en binôme sur nos chantiers d'installation de systèmes de sécurité et réseaux intelligents.

Vos missions principales :
Installer, câbler et mettre en service des systèmes courants faibles :

Vidéosurveillance (CCTV)
Alarmes intrusion
Détection incendie
Contrôle d'accès
Alarmes techniques & PPMS
Participer à des chantiers mêlant courant fort et courant faible

Lire et interpréter des plans et schémas électriques

Assurer les tests, réglages et dépannages des installations

Garantir la qualité et la sécurité de vos interventions

Travailler en relation directe avec les clients, les chefs de chantier et le bureau d'études

Ce que nous vous offrons
CDI temps plein, poste à pourvoir dès que possible

Salaire entre 14 € et 17 € de l'heure selon expérience + primes + paniers

Mutuelle prise en charge

Chèques cadeaux

Formations possibles sur les systèmes spécifiques si besoin (Vidéosurveillance, SSI, etc.)

Une équipe soudée, des chantiers variés et des projets valorisant.

Pourquoi nous rejoindre ?
Chez S. Grignolo, vous intégrez une entreprise à taille humaine, solide, qui sait reconnaître l'engagement de ses collaborateurs. Vous participez à des projets modernes, concrets, en combinant électricité classique et solutions techniques innovantes.

Vous avez l'œil pour les détails, un bon esprit pratique et le goût du travail bien fait ? On a hâte de vous rencontrer !

Profil
Votre profil
CAP/BEP/Bac Pro en électricité ou équivalent

Expérience réussie dans le domaine du courant faible ou en électricité générale avec forte motivation à se spécialiser

Bon niveau d'autonomie et de rigueur

À l'aise pour travailler sur plusieurs types de chantiers : logements, bureaux, commerces, ERP

Permis B obligatoire

Compétences

  • - Bac pro aménagement et finition du bâtiment
  • - BTS bâtiment
  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Acheminer les matériaux et matériels jusqu'au chantier
  • - Assister aux réunions de chantier
  • - Assurer la sécurité sur le chantier
  • - Contrôler la qualité du produit fini
  • - Développer l'esprit d'équipe
  • - Préparer l'intervention et installer le chantier

Entreprise

  • S. GRIGNOLO

Offre n°49 : Technicien de maintenance H/F

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 10 - BARBEREY ST SULPICE ()

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'installation d'unités de méthanisation, un technicien de maintenance.
Vos missions:
- Installer et mettre en service des équipements de méthanisation
- Réaliser la maintenance préventive et corrective
- Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou hydrauliques
- Effectuer les réglages et tests de fonctionnement
- Rédiger des rapports d'intervention
- Former les utilisateurs au fonctionnement des installations
- Participer à l'amélioration continue des systèmes

Salaire à négocier en fonction de l'expérience

De formation technique BAC Pro à BAC+3 maintenance industrielle, génie énergétique, électrotechnique, mécanique ou équivalent, vous justifiez de compétences en mécanique, électricité, automatisme ou hydraulique ainsi que d'une première expérience dans le biogaz, l'agriculture ou l'industrie.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°50 : Électromécanicien (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

Rejoignez une entreprise dynamique reconnue pour son expertise en maintenance industrielle multitechnique et son service de machines neuves et d'occasion (notamment textile).
En tant que Technicien de Maintenance Itinérant, vous êtes le pilier de la fiabilité des équipements sur votre département.
Vous avez l'opportunité de travailler sur des machines et technologies variées.
Vous avez un véhicule de service équipé et l'outillage nécessaire aux interventions.

Votre rôle est d'assurer la continuité des opérations par des interventions rapides et efficaces, principalement axées sur l'électricité, sans jamais de découché.

Vos responsabilités principales :

Diagnostiquer et intervenir sur les pannes électriques, les armoires de commande et les systèmes d'automatisme des machines industrielles (textiles, emballage, étiquetage, etc.).

Réaliser le câblage et la mise en service d'armoires électriques.

Assurer la conformité et la sécurité des installations électriques.

Maintenance Multitechnique :

Effectuer la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des équipements (mécanique, hydraulique, pneumatique, automatisme).

Réaliser l'usinage, les ajustements mécaniques et les opérations de mécano-soudure de base.

Participer au reconditionnement de machines dans nos ateliers ou sur site client.

Itinérance Départementale :

Gérer votre planning d'interventions de manière autonome sur votre secteur géographique.

Assurer la relation client sur site, établir des diagnostics précis et rédiger les rapports d'intervention.

Déplacement journalier SANS DECOUCHER. ?? Votre Profil
Formation : Titulaire d'un diplôme technique (Bac Pro, BTS, Licence) en Maintenance Industrielle, Électrotechnique, ou équivalent.

Compétences Techniques :

Maîtrise indispensable en électricité industrielle (lecture de schémas, diagnostic, câblage).

Bonnes connaissances en mécanique, pneumatique et/ou hydraulique.

Habilitations électriques à jour (obligatoire).

Qualités : Autonomie, rigueur, sens du service client, réactivité et capacité à travailler en itinérance.

Prérequis :

Permis B valide (déplacements fréquents avec véhicule de service).

Expérience significative dans un environnement industriel.

?? Candidature
Si vous êtes un expert de la maintenance électrique et que l'itinérance journalière vous motive, envoyez-nous votre candidature.

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°51 : Tourneur h/f

  • Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un tourneur h/f pour une entreprise industrielle avec pour missions :

- Réalisation d'opérations de tournage sur des pièces métalliques selon les plans et les instructions techniques
- Régler et positionner les pièces sur la machine, régler des outils de coupe
- Contrôle de la conformité des pièces usinées
- Maintenance de premier niveau des machines


- Expérience de plusieurs mois dans le domaine du tournage
- Maîtrise des techniques de tournage sur machines-outils

Entreprise

  • CRIT

Offre n°52 : Conducteur SPL (H/F)

  • Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 03/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Barberey-Saint-Sulpice ()

Conducteur-rice SPL - CDI

Horaires de travail : 5h-13h

Le transport chez Kiloutou, c'est pas seulement conduire un camion plateau, c'est aussi véhiculer l'image de l'entreprise.

Conducteur-rice SPL est un métier complet : de la relation client, une expertise technique sur nos différentes gammes de matériels et une conduite en toute sécurité !

Mais à quoi ressemblerait votre quotidien ?

Vous chargez les matériels (nacelles, pelleteuses, etc.) en optimisant votre tournée, et si besoin, vous faites la démonstration des engins. A la fin de la location, vous faites un premier contrôle de leur état afin de les ramener à l'agence.

Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d'intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc. Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d'équipe est bien plus qu'un mot.

Compétences

  • - Permis de conduire catégorie CE
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • KILOUTOU

Offre n°53 : Coiffeur / Coiffeuse (H/F)

  • Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 26/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - La Chapelle-Saint-Luc ()

Description de l'entreprise
Coiff&Co c'est plus de 30 ans d'expérience et 400 salons en Europe. Un concept au design pop et coloré qui propose des services performants et rapides, à des prix malins pour toute la famille.

L'enseigne Coiff&Co fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Franck Provost, The Barber Company, Saint Algue.).

Coiff&Co positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique.

Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous !

Description du poste
Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques.

Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance).

A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à :

Un parcours d'intégration complet
Des formations sur-mesure
Des opportunités de mobilité
Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance.
En nous rejoignant, nous vous promettons :

Des bonus attractifs
Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours
Titres restaurant
L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.)
Des offres attractives de nos partenaires
Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Excellence, Innovation et Engagement


Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.

Qualifications
Diplôme : CAP

Expérience : 1 an minimum

Informations complémentaires
Nous recherchons un(e) Coiffeur(se) pour notre salon basé C/Cial Carrefour, 10600 La Chapelle-Saint-Luc

Salaire : de 1805€ à 2060€ bruts mensuels (et/ou selon profil)

Temps de travail : 35h à 39h (Nous restons ouverts à tous types de contrat / temps de travail)

Type de contrat : CDD temps plein

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure

Entreprise

  • Coiff&Co

Offre n°54 : RESPONSABLE COLLECTE TLC (H/F)

  • Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 10 - La Chapelle-Saint-Luc ()

Sous la responsabilité du responsable d'établissement, vous avez pour mission de superviser l'ensemble des opérations de collecte de textiles sur le territoire de l'antenne. En tant que garant de la qualité du processus de collecte, vous devrez coordonner une équipe d'agents de collecte, assurer le suivi des tournées, optimiser les circuits de ramassage et veiller au respect des objectifs quantitatifs et qualitatifs.

Organiser la collecte en respect des standards :

* Programmer la collecte régulière du parc de 500 conteneurs et le vidage régulier des stocks des associations partenaires (Emmaüs, Croix Rouge, Secours Populaire, Secours Catholique...)
* Participer à la collecte sur le terrain
* Suivi de la productivité de la collecte et des indicateurs
* Sécurité, hygiène, conditions de travail et environnement
* Maintenance et suivi des équipements (véhicules, conteneurs)
* Qualité et respect du cahier des charges de la collecte pour favoriser la bonne
* notoriété du Relais auprès des partenaires (privés, associatifs et publics) et favoriser aussi le développement de nouveaux conteneurs
* Approvisionnements des fournitures (cadenas, sacs, pièces de remplacement...)

Encadrer et animer une équipe de 15 personnes :

* Recrutement et suivi socio-professionnel d'un public en insertion
* Organisation des journées, planning des effectifs
* Formation aux métiers et à l'entreprise
* Tenues des informations RH à destination de la CIP ou la direction

Participer à la vie de l'entreprise, à travers les copils et établir les reportings hebdomadaires

Vous êtes un manager terrain de proximité, avec une expérience de 3 ans en logistique, une volonté de s'engager dans une entreprise socio-économique.

* Expérience et goût pour l'environnement de production et le textile
* Connaissances en sécurité, hygiène et environnement
* Capacité à travailler en réseau avec des partenaires variés (associatifs, publics, privés)
* Disponible, dynamique, autonome, rigoureux, pro-actif
* Sens de l'organisation, excellent relationnel et capacité d'adaptation
* Fédérateur, persévérant pour motiver une équipe au quotidien
* Permis Caces R389-3 apprécié
* Maîtrise des outils informatiques (bureautique et logiciel de gestion)



Lieu de travail : La Chapelle St-Luc (10), déplacements ponctuels en France

Parcours d'intégration : 2 mois sur le terrain dans divers Relais en France

Parcours de recrutement : évaluation sur dossier avant convocation pour un ou deux entretiens, en distanciel ou présentiel

Contrat : CDI - 25 000 à 30 000 € brut selon l'expérience

Référence : R10 - COLL - poste à pourvoir avant le 31/12/2025



Retrouvez toutes les offres d'emploi LE RELAIS sur notre page carrière ICI

Entreprise

  • EBS LE RELAIS FRANCE

Offre n°55 : Peintre extérieur (H/F)

  • Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 24/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Nous recherchons activement un(e) Peintre extérieur pour notre client spécialisé dans les domaines de la peinture, revêtement de sols, murs et façades.
Votre mission principale sera de transformer les espaces intérieurs et extérieurs, en appliquant des peintures de haute qualité et en assurant des finitions impeccables.
Vos missions pour ce poste seront :
- Préparer et protéger les surfaces avant application de la peinture
- Mélanger et appliquer les peintures, vernis et autres revêtements nécessaires
- Assurer des finitions parfaites et soignées selon les cahiers des charges clients
- Nettoyer votre matériel et les surfaces après travaux
- Collaborer avec d'autres corps de métier pour garantir le bon déroulement des projets
- Ce poste requiert à la fois précision et sens du détail, vous permettant de sublimer chaque espace tout en respectant les délais impartis.

Tx horaire selon profil et expérience du lundi au vendredi : 8h00-12h00/13h00-17h00 ( 1 h d'heure supplémentaire /jour)

Nous sommes à la recherche d'un profil dynamique et motivé, possédant une passion pour l'esthétique et le design. Pour ce poste, une connaissance approfondie des matériaux et des techniques de peinture est indispensable. La capacité à travailler en équipe est essentielle, tout comme l'autonomie dans l'organisation du travail. Fort(e) d'une curiosité constante pour les nouvelles tendances en matière de décoration, vous êtes également à l'aise avec les outils manuels et les échelles.

Qualités recherchées :
- Maîtrise des techniques de peinture.
- Attention aux détails.
- Capacité à travailler en équipe.
- Autonomie dans le travail.
Curiosité pour les tendances en décoration.

Compétences

  • - Techniques de peinture artistique
  • - Monter ou démonter un échafaudage
  • - Préparer la peinture

Entreprise

  • SAMSIC EMPLOI CHAMPAGNE ARDENNE REIMS

    Samsic Emploi Troyes, agence de travail temporaire.

Offre n°56 : Ouvrier TP (H/F)

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 05/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 10 - FONTAINE LES GRES ()

La Fédération recherche pour l'un de ses adhérents deux Ouvriers des travaux publics (H/F).

Vos missions consisteront à participer à la réalisation de chantiers de terrassement, de voirie ou de réseaux : préparation du terrain, manutention, pose de canalisations, compactage et finitions. Vous serez encadré par un chef d'équipe expérimenté.

Profil recherché :
Expérience en travaux publics souhaitée.
CACES pelle et/ou minipelle appréciés.
Polyvalence, esprit d'équipe et respect des règles de sécurité.

N'hésitez pas à postuler !

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain
  • - Terrasser un terrain ou une construction

Entreprise

  • FEDERAT DEP BAT TRAVAUX PUBLICS L AUBE

    La Fédération du BTP de l'Aube est l'organisation professionnelle qui représente les entreprises du bâtiment et des travaux publics sur le territoire aubois. Affiliée à la Fédération Française du Bâtiment, elle accompagne ses adhérents sur l'ensemble de leurs besoins : juridique, social, technique, formation.... mais aussi emploi. Nous restons à votre disposition pour toute question ou candidature spontanée. N'hésitez pas à nous contacter !

Offre n°57 : Mécanicien spécialisé -TP (H/F)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Barberey-Saint-Sulpice ()

Mécanicien-ne spécialisé-e TP h/f - CDI

La mécanique, vous êtes tombé-e dedans depuis tout-e petit-e. Vous aimez réparer les machines qui n'en font qu'à leur tête, alors mécanicien-ne spécialisé-e TP, ça va vous plaire.

Au sein de l'agence, sur notre gamme d'engins de terrassement (pelleteuses, compresseurs, etc.), vous :

Vérifiez si le matériel est opérationnel

Assurez l'entretien courant et en cas de panne ou de casse

Effectuez les réparations

Participez aussi à la gestion du stock de pièces détachées et des consommables de l'atelier

Votre challenge : que les machines soient toujours disponibles.

Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d'intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc. Vous allez vite découvrir qu'ici, l'esprit d'équipe est bien plus qu'un mot.

Titulaire d'un diplôme technique de niveau BEP à BTS, vous avez des compétences en électricité, en mécanique, en hydraulique, en pneumatique. Vous souhaitez vous investir au sein d'une structure à taille humaine dans laquelle vous pourrez évoluer.

En plus d'un parcours évolutif (plus de 70 % de nos managers sont issus du terrain), le package proposé est attractif : intéressements trimestriels, participation collective, tickets restaurants, mutuelle, prévoyance, etc.

Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement, alors, n'attendez plus et venez rejoindre l'aventure Kiloutou !

Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.

Compétences

  • - Circuits hydrauliques
  • - Pneumatique

Entreprise

  • KILOUTOU

Offre n°58 : Bardeur (H/F)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

ACTUAL recrute pour l'un de ses clients un BARDEUR poste à pourvoir rapidement :
Vos missions :
- Récupérer et détailler les éléments afin de procéder à la construction de la structure.


- Assembler ces éléments au sol dans un premier temps.


- Assurer le levage de l'assemblage réalisé au préalable.


- Installer cet assemblage sur la construction.


- Vérifier la solidité et la sécurité des structures. En effet, le bardeur est responsable de la solidité et la sécurité de l'édifice.


- Selon sa spécialité, assurer l'étanchéité de la structure.


- Réparer et entretenir des structures déjà existantes.

Salaire selon profil
Vous êtes autonome, la lecture de plan n'a pas de secret pour vous.Vous devez posséder le permis de conduire

Entreprise

  • ACTUAL TROYES 1154

Offre n°59 : Technicien méthodes industrialisation h/f

  • Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients du milieu industriel, un Technicien / Ingénieur Méthodes Industrialisation h/f avec pour missions :

- Industrialisation et mise au point de nouveaux produits
- Conception et étude d'outillages
- Analyse et interprétation de résultats, validation des procédés
- Optimisation des processus industriels

Pour ce poste de Technicien méthodes industrialisation, nous recherchons un candidat avec les qualifications suivantes :
- Issu de formation Ingénieur ou Technicien supérieur
- Expérience en conception mécanique en milieu industriel
- Maitrise du logiciel CAO Catia V5 / CAO 2D

Entreprise

  • CRIT

Offre n°60 : Cariste de parc Caces 3 h/f

  • Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Nous recrutons pour l'un de nos clients, un cariste de parc h/f pour une mission de 18 mois avec pour missions :
- Charger, décharger et déplacer des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur Caces 3
- Assurer le rangement et l'organisation des stocks
- Déplacement de palettes
- Gestion des bennes de tris / de déchets
- Rangement du parc

Poste en extérieur
Horaires 7h-15h / 13h-21h



- Vous avez une expérience de minimum 2 ans au poste de cariste
- Vous êtes titulaire du Caces R489 catégorie 3


Entreprise

  • CRIT

Offre n°61 : Plombier / Plombière chauffagiste

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 04/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - ST MESMIN ()

Vous travaillerez en binôme. Principalement pour de l'installation, mais aussi en dépannage. Chauffage, salle de bains, sanitaire,...
Débutant(e) accepté(e) , formation en interne assuré(e) par l'entreprise.

Compétences

  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Poser des tuyauteries
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires

Offre n°62 : Plaquiste (H/F)

  • Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 03/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 10 - BARBEREY ST SULPICE ()

La CAPEB de l'Aube, organisation professionnelle des artisans du bâtiment, accompagne plusieurs entreprises locales de plâtrerie et d'aménagement intérieur dans leur recherche d'un(e) plaquiste motivé(e), débutant(e) ou confirmé(e).

Un métier essentiel, technique et valorisant

Être plaquiste, c'est donner forme aux espaces : créer des cloisons, isoler, aménager les volumes et assurer le confort de vie des clients.
C'est un métier précis, minutieux et concret, où chaque intervention transforme littéralement l'intérieur d'un habitat ou d'un local professionnel.

Que ce soit pour :
- monter une cloison parfaitement alignée,
- réaliser un doublage propre et efficace,
- poser des plaques de plâtre cintrées,
- effectuer un jointage impeccable,
. le plaquiste est l'artisan qui apporte structure, finition et qualité aux projets.

Profils recherchés :
Plaquistes confirmés : autonomes en pose de plaques BA13, doublage, isolation, rails/montants, joints, lecture de plans.
Débutants / personnes en reconversion : appliqués, soigneux, aimant le travail manuel et souhaitant apprendre un métier porteur.
Un accompagnement ou une formation peut être mis en place pour les profils à former.

Vos missions
Selon votre expérience :
- Pose de cloisons, plafonds et doublages en plaques de plâtre,
- Mise en place d'ossatures métalliques,
- Travaux d'isolation thermique et acoustique,
- Réalisation des joints et finitions,
- Lecture de plans et prise de mesures,
- Respect des règles de sécurité et du soin apporté au travail.

Conditions
Contrat : CDI, CDD, apprentissage ou contrat pro selon profil,

Secteur : entreprises artisanales du BTP dans l'Aube,

Rémunération : selon convention et expérience,

Évolutions : chef d'équipe, spécialiste aménagement intérieur, technicien confirmé.

Pourquoi rejoindre une entreprise artisanale ?
Pour apprendre un métier technique et durable,
Pour travailler dans des équipes à taille humaine,
Pour voir concrètement le résultat de votre savoir-faire,
Pour participer à la création d'espaces de vie agréables et bien conçus.

Compétences

  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Poser des plafonds suspendus

Entreprise

  • CAPEB AUBE

Offre n°63 : Technicien CVC (F/H)

  • Publié le 01/12/2025 | mise à jour le 01/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en astreinte
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

Vous interviendrez au domicile des clients en respectant les règles de mise en sécurité du matériel que vous manipulez, des clients et de lui-même.
Vous réaliserez la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage, de froid, de ventilation et de production d'eau chaude.
Vous effectuerez vos prestations sur une ou plusieurs des technologies suivantes ; Gaz, Fuel, Condensation, VMC, EnR, Chaufferie, ect.
Vous formulez un diagnostique, décelez les éventuels dysfonctionnements et procédez aux actions correctives appropriées. Vous serez en charge des mises en service de chaudières et de pompes à chaleur.
Vous poserez les appareils (chaudières et pompes à chaleur).
Vous ferez le reporting systématique et exhaustif des bulletins d'intervention sur le PDA.
Aussi vous aurez a assurer le conseil auprès de la clientèle ; proposer et procéder à la vente de contrats d'entretien, établir les devis de pièces détachées et de remplacement d'appareils dans le respect des tarifs pratiqués par l'entreprise, réaliser les factures et encaissement des règlement clients.
Vous aurez à votre charge la responsabilité de votre véhicule et de sa tenue, des matériels et outils mis à votre disposition et de votre stock. Vous pourriez être amené à assurer la mission de gestion du stock du magasin de l'agence.

Formations

  • - Diplôme de technicien | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°64 : Electricien Industriel H/F

  • Publié le 01/12/2025 | mise à jour le 01/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Electricien Industriel H/F
Vos missions:
- Montage et câblage d'armoires électriques
- Raccordement de cheminements (rails, chemins de câbles ...)
- Lecture et interprétation de schémas électriques
- Maintenance et dépannage sur site client
- Collaboration avec automaticiens
- Suivi du matériel (stock, camion de chantier)
- Bon relationnel avec les clients
De formation en électricité industrielle ou équivalent (CAP/BEP/Bac Pro ou BTS) vous justifiez d'une première expérience en milieu industriel.
Vous êtes idéalement titulaire des habilitations électrique / travail en hauteur / ATEX
Permis B obligatoire

Poste à pourvoir en CDI ou Intérim en fonction de votre situation
Semaine de 4 jours
Rémunération minimum de 28KEUR annuelle (à définir en fonction de l'expérience)
Véhicule de service à disposition / 70% de déplacements (découches régulières)

Entreprise

  • CRIT

Offre n°65 : Chauffeur camion grue F/H

  • Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 27/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

Notre client, est une entreprise de 1500 collaborateurs répartis dans plus de 210 points de vente partout en France, au service de 80 000 clients professionnels du bâtiment, des travaux publics et de l'aménagement extérieur.

Vous aurez pour mission :

- Préparer les livraisons à venir : vérification du plan de tournée établi par le Responsable Magasiniers/Stocks, contrôle des marchandises prévues avec le bon de commande.
- Charger les marchandises en vue de la livraison : répartir les charges dans le camion selon les livraisons et leur poids et les sécuriser (arrimage, sanglage).
- Livraison des marchandises sur chantier : sécuriser la zone de chargement, décharger les charges avec la grue auxiliaire et faire signer le bon de livraison au client.
- Remonter à la force de vente les souhaits de futures commandes identifiés sur les chantiers.
- Nettoyer et s'assurer du bon fonctionnement / entretien du camion.

Taux horaire à 12.87EUR + panier repas à 10EUR/jour
Horaires : 7h30/16h30 avec une pause d'une heure du lundi au vendredi, soit 8h00/jour = 40 heures/semaines, soit 5 heures supplémentaires
Démarrage : au plus vite, pour un emploi de longue durée.
En cas de CDI : Intéressement trimestriel et participation annuelle Vos qualifications :
- Permis C (PL) obligatoire
- Posséder le CACES grue auxiliaire est préférable (R390/R490)
- Profil débutant(e) accepté(e), mais avoir de l'expérience en tant que chauffeur poids-lourd serait un plus

Votre savoir-être :
- Aimer l'itinérance et le contact client,
- Être flexible et patient, les clients sont votre priorité

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°66 : Mécanicien outilleur F/H

  • Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 27/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

Notre client, spécialisé dans la fabrication de jantes acier pour véhicules de tourisme et utilitaires, travaille pour tous les plus grands constructeurs automobiles mondiaux et recherche un(e) mécanicien outilleur F/H sur son site de La Chapelle Saint Luc.

Au sein de notre Service Outillage d'une dizaine de personnes, et après une période de formation et d'intégration assurée par vos homologues, vous aurez la charge de réaliser l'assemblage des pièces mécaniques (Travail en 2x8) :
- démontage et remontage des outillages ;
- contrôle de la conformité des différents éléments mécaniques ;
- contrôle géométrique et analyse des relevés de mesures tridimensionnelles ;
- maintenance préventive et curative des outillages ;
- gestion des pièces de rechanges ;
- recherche et analyse des causes de dysfonctionnements ;
- réalisation de la mise au point de prototypes ;
- échanges avec les techniciens du Bureau d'Etudes.

Taux pour un candidat débutant : 11.88EUR/h brut
Pour un candidat confirmé : à partir de 13.70EUR/h brut (25k/annuel)

Primes selon tâches effectuées :
- prime d'équipe : 3.26EUR/jour
- prime de douche : 2.06EUR/jour
- prime continu : 2.32EUR/jour
- prime 1/2 continu : 1.16EUR/jour De formation technique (CAP, Bac Pro) ou bien bon bricoleur, vous possédez des compétences en mécanique et en lecture de plans.

Durant votre temps libre, vous appréciez faire de la mécanique ou entretenir votre véhicule, vous savez lire un plan industriel, vous avez un goût prononcé pour le monde industrie : nous sommes prêts à étudier votre candidature même sans diplômes.

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°67 : AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H/F) Cdd ou cdi

  • Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 08/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Vous réalisez les travaux neufs et/ou de renouvellement sur les réseaux d'eau potable et d'assainissement. Vous appliquez sur le terrain les
études techniques des opérations. Vous effectuez les branchements des abonnés et êtes amenés à remplacer des équipements hydrauliques. Vous serez chargé de localiser et de réparer les fuites. Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine des travaux publics.

Vous savez lire et interpréter des plans de réseaux. Vous maîtrisez la conduite d'engins. Vous possédez des notions de terrassement et de
plomberie. Permis B obligatoire. Permis EB fortement apprécié. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes dynamique et rigoureux dans vos missions.

Opérations de terrain : Vous réalisez les travaux d'extension des réseaux individuels ou collectifs. Vous êtes amenés à faire de la conduite d'engin et du terrassement. Vous intervenez en urgence sur les réseaux. Vous procédez aux opérations de maintenance des ouvrages (nettoyage des réservoirs et purges de réseaux). Vous réalisez des opérations de relève et changez les compteurs des usagers.
Sécurité : Vous respectez les normes de sécurité et veillez à la sécurisation des chantiers. Vous vous assurez de faire remonter toutes problématiques liées à la sécurité des agents ou du public.

Un poste avec un réel impact local.
Un environnement de travail stimulant, au sein d'une équipe engagée.
Des actions concrètes pour le développement durable et la gestion responsable de l'eau sur le territoire.
Une rémunération selon l'expérience et les qualifications, accompagnée d'avantages sociaux.

Compétences

  • - Réaliser un lit de pose
  • - Creuser une fouille
  • - Régler un fond de forme
  • - Protéger des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets
  • - Assembler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets
  • - Faire preuve d’organisation
  • - Savoir nager
  • - Connaitre les règles inhérentes aux chantiers doma
  • - Etre titulaire du permis EB
  • - Etre titulaire du CACES 1
  • - Travaux Publics notamment réseaux
  • - Avoir des notions de plomberie soudures mécaniques
  • - Savoir lire et interpréter les plans de réseaux
  • - Maitrise de l’outil informatique

Entreprise

  • SDDEA

Offre n°68 : Chargé / Chargée d'affaires en électricité

  • Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 26/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Sous la responsabilité du Directeur, vous prenez en charge un portefeuille d'affaires. Vous êtes responsable de l'organisation, du suivi technique, de la rentabilité et de la satisfaction client sur vos chantiers.

Vous jouez un rôle central pour l'entreprise. Vous fédérez les équipes, coordonnez les intervenants et garantissez que chaque projet se déroule dans le respect des délais, des normes et de la qualité attendue.

Vos missions
Pilotage et management
- Planification des interventions, établissement des plannings et allocation des ressources
- Management des équipes chantier : motivation, accompagnement et montée en compétence
- Contrôle du respect des procédures, normes et règles de sécurité
- Suivi quotidien des avancements, résolution proactive des imprévus

Technique & coordination
- Analyse des dossiers (plans, chiffrages, pièces techniques)
- Préparation technique des chantiers et gestion des approvisionnements
- Coordination avec le bureau d'études interne et les fournisseurs
- Contrôle de la qualité d'exécution et participation aux essais et réceptions
- Gestion des levées de réserves et du SAV lié à vos chantiers

Suivi économique et administratif
- Pilotage de la rentabilité de vos affaires, analyse des écarts
- Suivi des dépenses, sous-traitance et matériaux
- Préparation des situations mensuelles, DGD et reporting auprès de la direction
- Actions de sécurisation des marges et optimisation technique

Relation client et commercial
- Premier interlocuteur technique et contractuel du client
- Animation des réunions et échanges réguliers avec MOE, architectes, bailleurs, entreprises générales
- Détection des travaux supplémentaires et variantes, rédaction des devis complémentaires
- Contribution active à la fidélisation du portefeuille client

Profil recherché
- Expérience en entreprise d'électricité : chef d'équipe expérimenté, technicien confirmé ou déjà adjoint chargé d'affaires
- Maitrise des installations CFO/CFA en habitat et tertiaire
- Sens aigu de l'organisation, du service client et du résultat
- Leadership naturel, esprit d'équipe, communication claire
- Aisance informatique (Excel, outils de chiffrage, plans)
- Permis B indispensable

Sont un plus : connaissances IRVE, domotique, sécurité ou photovoltaïque

Vous avez une appétence pour les énergies renouvelables, vous êtes enthousiaste, persévérant(e), autonome et réactif(ve). Vous aimez participer à un travail concret (installation électriques).

Vous souhaitez relever les défis de demain, postulez & rejoignez une société en développement.

Avantages en complément de ceux salariaux décrits plus bas :
- Parc matériel moderne
- Ambiance d'équipe conviviale et dynamique

Compétences

  • - Chiffrage et calcul de coût
  • - Utilisation de logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO)
  • - Suivi de chantier
  • - Techniques commerciales
  • - Techniques de communication et de négociation
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
  • - Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • - Coordonner les études techniques et les études de prix
  • - Etablir un programme d'exécution des travaux
  • - Contrôler le déroulement de travaux
  • - Assurer le suivi des réserves formulées lors de la réception des travaux jusqu'à leur levée
  • - Optimiser les coûts et les délais de réalisation
  • - Réaliser un suivi commercial
  • - Superviser et contrôler l'exécution d'études, de documents et de plans de détails confiés aux bureaux d'études
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Assister aux réunions de chantier
  • - Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
  • - Résoudre les problèmes techniques rencontrés sur le chantier
  • - Effectuer la réception des travaux avec le client
  • - Contrôler la conformité des travaux réalisés
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Assurer la communication entre les différents intervenants du projet
  • - Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Intégrer des solutions éco-responsables dans les projets
  • - Informatique (Excel, outils de chiffrage, plans)
  • - connaissances IRVE, domotique, sécurité ou photovo
  • - Maitrise installations CFO/CFA habitat/tertiaire

Formations

  • - Électricité | Bac ou équivalent

Entreprise

  • S. GRIGNOLO

Offre n°69 : Electricien Industriel Câblage Armoires H/F (H/F)

  • Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 26/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Entreprise
Notre agence recrute des électriciens industriels spécialisé en câblage d'armoires (H/F) pour un client intervenant dans tous les secteurs du tertiaire.
Missions
Votre mission consistera à :
- poser des chemins de câbles, effectuer du câblage et tirage de câbles sur machine
- installer et raccorder des armoires électriques
- mettre en service des équipements électriques
- effectuer la maintenance et dépannage de systèmes et machines électriques
Rémunération
Taux horaire entre SMIC et 13.80€/h selon votre profil+ prime panier + indemnité trajet
Avantages Sup: CE + IFM/ICP + mutuelle + CET (non obligatoire)
A savoir
Maintenance en atelier sur site.
Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP !

REPONSE AUX CANDIDATS
Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre.

Compétences

  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • SUP INTERIM

Offre n°70 : Macon vrd (H/F)

  • Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

Le poste :
Nous recherchons un Maçon VRD pour des chantiers de VRD/enrobés en grand déplacement à la semaineIntégré à des équipes de professionnels et en toute sécurité, vous serez chargé de : La mise en sécurité du chantier et la préparation de votre matériel, La création de tranchées, La rénovation de bordures, trottoirs, allées etc., La préparation et l'application du béton La réalisation des finitions, des travaux de terrassement, de fondations .. Implantation des éléments de voiries (pavés, des dalles, du mobilier urbains, etc...) Ce poste nécessite d'être titulaire du ou des permis : -P ERMIS B


Profil recherché :
Vous disposez de l'expérience Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et d'autonomie dans la réalisation des missions qui vous sont confiées. Lecture de plans et traçage. Maîtrise des outils de mesure topographique, de terrassement, de surfaçage et de réglage pour les revêtements, du petit matériel mécanisé (mini-pelleteuse, marteau-piqueur, bétonnière, etc.) Habilitation obligatoire : AIPR Merci de nous faire parvenir votre CV !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°71 : Electricien H/F (H/F)

  • Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 10 - BARBEREY ST SULPICE ()

Notre client basé à Barberey recrute un(e) Electricien (H/F).

Vos principales missions seront :
Installation de chemin de câbles, passage de câbles et raccordement,
Montage d'appareillage électrique, branchement de capteurs et moteurs.
Câblage d'armoires électrique
Test et mise en route de l'éclairage public

RÉMUNÉRATION
Taux horaire selon profil et expérience + panier repas + indemnités de zone + IFM/ICP + CSE + Mutuelle

PRISE DE POSTE
Dès que possible pour une mission de longue durée évolutive

PROFIL
Une formation ainsi qu'une première expérience dans le domaine de l'électricité sont attendues.
Idéalement, vous possédez le caces nacelle.
Vous serez formé à la prise de poste sur les particularités du métier.

Cette annonce vous correspond ? Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant !
Rejoignez-nous en un clic et passez à la vitesse SUP !

Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois, sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.

Compétences

  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Formations

  • - Électricité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SUP INTERIM

Offre n°72 : Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd TP (H/F)

  • Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 24/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 10 - STE MAURE ()

Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd TP.

Expérience en TP INDISPENSABLE.

Travail sur chantiers.

Horaires de journée du lundi au vendredi.

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE

    AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».

Offre n°73 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 24/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Missions :
Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements.
Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs.
Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages.

Poste en atelier.
Horaires : 9h/12h 14h/18h
Travail du lundi au vendredi 35h/semaine

Posséder une habilitation électrique serait un plus.

Compétences

  • - Techniques de réparation rapide
  • - Procédures d'entretien de véhicules

Entreprise

  • AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE

    AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».

Offre n°74 : Couvreur / Couvreuse (H/F)

  • Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un(e) Couvreur(euse) confirmé(e).

Horaires de journée.
Travail du lundi au vendredi.

Compétences

  • - Déposer une toiture
  • - Poser des ardoises
  • - Poser des tuiles
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Habilitation travail en hauteur

Entreprise

  • AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE

    AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».

Offre n°75 : CHAUFFEUR SPL avec ADR H/F (H/F)

  • Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Chauffeur SPL en possession de ses permis en cours de validité.
Carte conducteur.
FIMO + ADR
Pour conduire des camions citernes.

Horaires de journée du lundi au vendredi.

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • AMPLITUDE

    AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».

Offre n°76 : Maçon H/F (H/F)

  • Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un maçon H/F.

Chantiers sur le département.
Horaires de journée du lundi au vendredi.

Diplôme ou expérience REQUISES.

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Terrasser et niveler la fondation

Formations

  • - Maçonnerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE

    AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».

Offre n°77 : Technicien ITE h/f

  • Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'isolation thermique par l'extérieur, un Technicien ITE h/f avec pour missions :

- Réalisation de travaux d'isolation thermique par l'extérieur
- Préparation des surfaces et application des revêtements
- Pose des matériaux d'isolation et finitions
- Travaux de peinture de façades
- Montage d'échaudages - Expérience de plusieurs années dans le domaine de l'isolation thermique par l'extérieur
- Connaissance des techniques d'isolation et des matériaux utilisés
- Etre titulaire de l'attestation travail en hauteur et échafaudage

Entreprise

  • CRIT

Offre n°78 : Technicien de maintenance industrie h/f

  • Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un Technicien de maintenance h/f avec pour missions :

- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels
- Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions nécessaires
- Participer à l'amélioration continue des installations
- Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité en vigueur

- Diplômé en maintenance industrielle
- Expérience de 3 ans dans un poste similaire
- Bonnes connaissances en mécanique

Entreprise

  • CRIT

Offre n°79 : Mécanicien / Mécanicienne agricole (H/F)

  • Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - minimum sur un poste similaire
    • 10 - SAVIERES ()

Dans le cadre de son développement, la société DR Agri basée à Savières et Saint Jean de Bonneval recherche un mécanicien afin de travailler sur la marque JCB pour le secteur Aube (équipé d'un camion d'atelier en itinérance une fois la formation complète) ainsi qu'un mécanicien en atelier sur notre atelier de Savières.

Vous aurez pour missions : Diagnostiquer la panne ou l'anomalie dans le fonctionnement du matériel Intervenir sur des domaines spécifiques (pulvérisation, électronique, hydraulique, climatisation )

Remettre le matériel en état, par l'échange ou la réparation des éléments défectueux
Effectuer l'ensemble des opérations de réparations d'entretien courant, de maintenance préventive et de dépannage : - des engins et matériels (réglages, tests, dépannages) : de toutes les marques vendues par l'entreprise - des matériels et engins d'occasions (réglages, tests, dépannages) - des bâtiments de l'entreprise (entretien courant)

Effectuer les déplacements nécessaires pour assurer le dépannage et les réparations dans les différents sites ou chez les clients

Préparer le matériel neuf et d'occasion Pratiquer des essais pour s'assurer du bon résultat de son intervention

Respecter la gestion du stock de pièces détachées : Rangement, organisation, et approvisionnements
Utiliser des outils de diagnostic spécifique

Proposer au responsable tous les moyens permettant de développer le Service Après-Vente (SAV)

Respecter le planning d'intervention

Alerter le responsable de service des besoins en pièces détachées et de la baisse du stock de ces pièces

Vous êtes organisé, rigoureux, autonome et avez l'esprit d'initiative. Vous possédez de solides connaissances en mécanique, électronique, pneumatique, automatisme, électromécanique via votre expérience ou via une formation type CAP, BEP ou Bac Pro en mécanique et/ou en maintenance électronique et/ou via des stages ou apprentissages.

Vous detenez le permis B.

Rémunération brut selon profil (à négocier) + divers avantages tels que le 13ème mois, participation mutuelle, primes variables mensuelles, PEI/PERCOLI avec abondements, prime d'interessement

Compétences

  • - Pneumatique
  • - Diagnostiquer les pannes mécaniques ou électroniques
  • - Entretenir et contrôler les embrayages et transmissions
  • - Entretenir et contrôler les systèmes de freinage et les pneumatiques
  • - Optimiser les procédures de réparation des équipements agricoles
  • - Prendre en charge un matériel pour réaliser les opérations d'entretien programmé
  • - Réaliser l'entretien périodique des machines et équipements selon les préconisations du constructeur
  • - Remettre en état et dépanner les moteurs thermiques des matériels agricoles
  • - Remettre en état et dépanner les organes de transmission et de freinage des matériels agricoles
  • - Remettre en état les organes et dépanner les circuits hydrauliques des matériels agricoles
  • - Réparer des éléments assemblés vissés et pièces mécano-soudées
  • - Vérifier la conformité des équipements utilisés

Formations

  • - Machinisme agricole | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • DR AGRI

Offre n°80 : Couvreur zingueur / Couvreuse zingueuse (H/F)

  • Publié le 17/11/2025 | mise à jour le 05/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 10 - MERGEY ()

Sarl Michel Jacques, entreprise familiale de couverture/zinguerie, spécialisée en restauration de monument historique.

Vous intégrerez une équipe de 11 salariés dédiée à la rénovation de patrimoine historique et résidentiel.
Nous recherchons un couvreur zingueur qualifié H/F avec au moins 5 années d'expérience, spécialisé dans la pose de tuiles plates et ardoise.

Vos missions principales seront :

Rénover et entretenir les couvertures de bâtiments historiques (châteaux, églises) et de maisons particulières.
Poser, réparer et entretenir les tuiles plates en ardoise.
Effectuer des travaux de zinguerie.
Respecter les règles de sécurité sur les chantiers.
Travailler avec précision et soin.

Profil recherché :

Expérience de minimum 5 ans en tant que couvreur zingueur.
Expertise dans la pose de tuiles plates en ardoise.
Connaissance des techniques de rénovation de patrimoine.
Capacité à travailler en équipe.
Autonomie et sens de l'organisation.

Compétences

  • - Déposer une toiture
  • - Poser des ardoises
  • - Poser des tuiles
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture

Entreprise

  • ETABLISSEMENT MICHEL JACQUES

Offre n°81 : PLOMBIER / CHAUFFAGISTE (H/F)

  • Publié le 12/11/2025 | mise à jour le 08/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 10 - BARBEREY ST SULPICE ()

La CAPEB de l'Aube accompagne plusieurs entreprises de plomberie et chauffage du département à la recherche de nouveaux collaborateurs, pour des postes à pourvoir dès maintenant.
Vous êtes plombier chauffagiste confirmé ou vous souhaitez apprendre un métier concret, utile et recherché ? Cette offre est pour vous.

Un métier de savoir-faire et de service
Être plombier chauffagiste, c'est intervenir au cœur du confort des bâtiments : l'eau, le chauffage, le sanitaire, les énergies renouvelables.
C'est un métier varié et technique, qui mêle réflexion, précision et sens du service.
Chaque chantier est différent : un jour une installation neuve, le lendemain une rénovation ou un dépannage urgent.
C'est aussi un métier d'avenir : avec la transition énergétique, les besoins en chauffage performant, pompes à chaleur, énergies renouvelables ne cessent de croître.

Profil recherché
Confirmé(e) : vous maîtrisez les installations de plomberie, chauffage, sanitaires, vous êtes autonome et rigoureux(se).
Débutant(e) / en reconversion : vous aimez comprendre, dépanner, bricoler, et souhaitez apprendre un métier manuel porteur.
Une formation en alternance ou un accompagnement sur le terrain peut être mise en place selon votre profil.

Vos missions (selon votre expérience)
Installer et raccorder les réseaux d'eau, chauffage, gaz et sanitaires,
Poser des équipements (chaudières, radiateurs, ballons, PAC.),
Réaliser des dépannages et entretiens,
Respecter les normes de sécurité et de performance énergétique.

Conditions
Contrat : CDI, CDD, apprentissage ou contrat pro selon profil,
Secteur : entreprises artisanales de plomberie / chauffage dans l'Aube,
Rémunération : selon expérience et convention BTP,
Avantages : métier polyvalent, concret, avec évolution possible vers technicien spécialisé ou responsable de chantier.

Compétences

  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des tuyauteries
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Entreprise

  • CAPEB AUBE

    La CAPEB, Confédération de l'Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment, est le syndicat patronal représentant l'artisanat du bâtiment. Ses missions : promouvoir, défendre et représenter. Dans l'Aube, se sont plus de 800 entreprises du Bâtiment qui adhèrent à la CAPEB. Avec 28 administrateurs issus de tous les métiers et de tous les secteurs géographiques, et 14 collaborateurs.

Offre n°82 : ÉLECTRICIEN / ÉLECTRICIENNE (H/F)

  • Publié le 12/11/2025 | mise à jour le 08/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 10 - BARBEREY ST SULPICE ()

La CAPEB de l'Aube, organisation professionnelle des artisans du bâtiment, accompagne plusieurs entreprises d'électricité locales à la recherche de nouveaux collaborateurs.
Que vous soyez électricien confirmé ou que vous souhaitiez découvrir un métier technique et porteur, cette offre est faite pour vous.

Un métier d'exigence et de précision
Être électricien, c'est donner vie aux bâtiments : de l'éclairage à la domotique, en passant par la sécurité et le confort des occupants.
C'est un métier où chaque fil a son importance, où la rigueur, la méthode et la sécurité sont essentielles.
Mais c'est aussi un métier en constante évolution : les technologies changent, les installations deviennent plus intelligentes et connectées. Il faut aimer apprendre, se former et rester curieux !

Profil recherché
- Électriciens expérimentés : autonomes sur chantiers, capables de lire des plans, de réaliser des installations complètes et de dépanner.
- Débutants ou personnes en reconversion : motivés, minutieux et intéressés par un métier manuel et technique.

Une formation qualifiante ou un accompagnement en entreprise peut être proposé pour les profils à former.

Vos missions (selon votre profil)
Réaliser des installations électriques en neuf ou rénovation,
Poser les appareillages, tableaux, câblages, systèmes de ventilation,
Participer aux travaux d'entretien, de maintenance ou de dépannage,
Appliquer les règles de sécurité et de conformité en vigueur.

Conditions
Contrat : CDI, CDD, apprentissage ou contrat pro selon profil,
Localisation : entreprises artisanales d'électricité de l'Aube,
Rémunération : selon convention BTP et expérience,
Perspectives : évolution possible vers chef d'équipe, technicien domotique, ou électricien qualifié IRVE (bornes de recharge, habitat connecté).

Compétences

  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Entreprise

  • CAPEB AUBE

    La CAPEB, Confédération de l'Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment, est le syndicat patronal représentant l'artisanat du bâtiment. Ses missions : promouvoir, défendre et représenter. Dans l'Aube, se sont plus de 800 entreprises du Bâtiment qui adhèrent à la CAPEB. Avec 28 administrateurs issus de tous les métiers et de tous les secteurs géographiques, et 14 collaborateurs.

Offre n°83 : COUVREUR / COUVREUSE (H/F)

  • Publié le 12/11/2025 | mise à jour le 08/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 10 - BARBEREY ST SULPICE ()

La CAPEB de l'Aube accompagne plusieurs entreprises locales de couverture actuellement à la recherche de nouveaux talents.
Que vous soyez couvreur expérimenté ou simplement attiré par un métier manuel, technique et concret, cette offre peut vous correspondre.

Un métier de précision et de passion
Être couvreur, c'est bien plus que poser des tuiles.
C'est protéger les bâtiments, préserver le patrimoine, et parfois même donner une seconde vie à une toiture ancienne.
C'est un métier technique, où l'on voit immédiatement le fruit de son travail : un chantier terminé, un bel ouvrage, un toit solide et esthétique.

Mais c'est aussi un métier qui demande de l'endurance et du courage :
- en été, il faut supporter la chaleur sur les toits,
- en hiver, le froid et le vent,
- et surtout, ne pas avoir le vertige !

Profil recherché
Nous recherchons différents profils :
- Couvreurs confirmés, autonomes sur chantier et passionnés par le travail bien fait,
- Apprentis ou personnes en reconversion, curieux de découvrir un métier artisanal technique, manuel et porteur d'avenir.

Si vous êtes minutieux(se), aimez travailler dehors, manipuler des matériaux, comprendre comment les choses s'assemblent et tenez à faire du beau travail, ce métier est fait pour vous.

Une formation qualifiante ou un accompagnement sur le terrain peuvent être mis en place pour les candidats sans expérience.

Vos missions (selon votre profil)
Préparer, poser, entretenir et réparer les toitures,
Réaliser les travaux de zinguerie et d'étanchéité,
Poser des fenêtres de toit, chéneaux, gouttières, etc.,
Intervenir sur des chantiers neufs ou en rénovation, en équipe et dans le respect des règles de sécurité.

Conditions
Contrat : CDI, CDD, apprentissage ou contrat de professionnalisation selon votre situation,
Localisation : entreprises artisanales de couverture situées dans l'Aube,
Rémunération : selon convention du BTP et expérience,
Avantages : travail en équipe, diversité des chantiers, évolution possible vers chef d'équipe ou compagnon hautement qualifié.

Pourquoi rejoindre une entreprise artisanale du BTP ?
- Pour apprendre un vrai savoir-faire, transmis par des professionnels,
- Pour travailler au grand air, en équipe, et voir concrètement le résultat de son travail,
- Pour rejoindre un secteur recruteur et durable, où les bons professionnels ne manquent jamais de travail.

Compétences

  • - Déposer une toiture
  • - Poser des ardoises
  • - Poser des tuiles
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture

Entreprise

  • CAPEB AUBE

    La CAPEB, Confédération de l'Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment, est le syndicat patronal représentant l'artisanat du bâtiment. Ses missions : promouvoir, défendre et représenter. Dans l'Aube, se sont plus de 800 entreprises du Bâtiment qui adhèrent à la CAPEB. Avec 28 administrateurs issus de tous les métiers et de tous les secteurs géographiques, et 14 collaborateurs.

Offre n°84 : CHAUFFEUR SPL avec manutention et découches H/F (H/F)

  • Publié le 12/11/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Chauffeur SPL en possession de ses permis en cours de validité.

Missions :
20% conduite
80% aide sur le chantier TP

DECOUCHES à la semaine.

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • AMPLITUDE

    AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».

Offre n°85 : Technicien Fioul Engie Home Services - H/F

  • Publié le 05/11/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H15/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - expérience électricité/chaudière
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Missions

Être technicien (H/F), c'est allier compétences techniques et relationnelles :

- Vous apportez au client une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes ;

- Vous apportez des conseils en amélioration et économie d'énergie en proposant des nouveaux produits innovants et des contrats d'entretien.

Vos avantages à nous rejoindre

- Vous travaillez au sein d'une équipe à taille humaine
- Vous bénéficiez de primes commerciales pour chaque vente effectuée
- Vous bénéficiez d'un 13e mois mensualisable, de primes d'intéressement et de participation ainsi que d'une mutuelle attractive
- Vous bénéficiez de 17 JRTT que vous pouvez monétiser ainsi que de jours de congés supplémentaires selon votre ancienneté
- Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements ; un véhicule sera mis à votre disposition.
- Vous avez la possibilité d'évoluer (avec nos 8 centres de formation internes présents sur toute la France)
- Vous pouvez bénéficier d'une mobilité géographique. ENGIE Home Services étant implantée partout en France, vos projets personnels sont pris en compte en fonction de nos besoins


Profil

Vous avez des compétences ou des bases techniques en chaud, froid, électricité, maintenance ou énergie.
Vous êtes motivé(e), vous avez un excellent savoir-être et êtes doté(e) d'un bon relationnel.
Alors tentez l'aventure et venez nous rencontrer ! Nous pouvons vous former dès votre intégration.

Compétences

  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Poser des tuyauteries
  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des éléments sanitaires
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires

Formations

  • - Électricité | CAP, BEP et équivalents
  • - Chauffage (maintenance gaz-fioul-clim) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • C G S T SAVE

Offre n°86 : Technico-commercial / Technico-commerciale sédentaire technique (H/F)

  • Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - La Chapelle-Saint-Luc ()

Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un Technico-commercial / Technico-commerciale sédentaire technique.

Vos missions :
Apporter du conseil et du support technique après-vente aux professionnels industriels.

Formation requise IMPERATIVE : BTS, BUT ou licence professionnelle électrotechnique, CRSA, EMI, CIRA, GEII ou équivalent.

AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim).
Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine.

100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».

Compétences

  • - Etablir un devis
  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Entreprise

  • AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE

Offre n°87 : Chauffeur d'engins (H/F)

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 05/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 10 - FONTAINE LES GRES ()

La Fédération recherche pour l'un de ses adhérents un Chauffeur d'engins (H/F) pour activité de carrière.

Vos missions consisteront à conduire des engins de terrassement et de manutention (pelles, chargeurs.), assurer le chargement, le déplacement des matériaux et le premier niveau d'entretien des engins.

Profil recherché :
Expérience en conduite d'engins en carrière ou chantier.
CACES pelle et chargeur exigés.
Sens des responsabilités, vigilance et autonomie.

N'hésitez pas à postuler !

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • FEDERAT DEP BAT TRAVAUX PUBLICS L AUBE

    La Fédération du BTP de l'Aube est l'organisation professionnelle qui représente les entreprises du bâtiment et des travaux publics sur le territoire aubois. Affiliée à la Fédération Française du Bâtiment, elle accompagne ses adhérents sur l'ensemble de leurs besoins : juridique, social, technique, formation.... mais aussi emploi. Nous restons à votre disposition pour toute question ou candidature spontanée. N'hésitez pas à nous contacter !

Offre n°88 : Un(e) technicien(ne) de maintenance chaudières gaz et fuel (H/F)

  • Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 27/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - LAVAU ()

GAZ SERVICES LAVAU recrute !

Depuis plus de 30 ans, GAZ SERVICES accompagne ses clients dans l'entretien, le dépannage et la maintenance de leurs équipements énergétiques (chaudières gaz, fuel et pompes à chaleur). Notre force ? Une expertise reconnue, une proximité avec nos clients et une équipe soudée qui partage les mêmes valeurs : sérieux, efficacité et esprit de service.

Aujourd'hui, nous renforçons notre équipe et recherchons :
Un(e) technicien(ne) de maintenance chaudières gaz
Un(e) technicien(ne) de maintenance chaudières fuel

Poste basé à Lavau (10) - ZAC, rue du Moutot

Pourquoi nous rejoindre ?

- Parce que nous croyons que la technique s'apprend autant qu'elle se vit : les jeunes diplômés sont les bienvenus et nous assurons une formation interne complète (technique & marques).
- Parce que nous travaillons sur des équipements variés (gaz, fuel et pompe à chaleur), ce qui garantit des missions diversifiées et enrichissantes.
- Parce que nous valorisons la progression : chaque technicien est accompagné pour développer ses compétences et évoluer dans son métier.
- Parce que nous cultivons un esprit d'équipe où chacun est reconnu pour sa contribution.


Ce que nous offrons :

- Une entreprise locale, stable et reconnue
- Un environnement où la sécurité et la qualité sont au cœur de nos priorités
- Des opportunités de formation continue et de montée en compétences
- Une ambiance conviviale et professionnelle

Envoyez votre CV à : contact@gazservices.com
Pour plus d'informations : 03 25 75 43 43

Chez GAZ SERVICES, nous savons que derrière chaque chaudière bien entretenue, il y a un technicien engagé et compétent. Si vous souhaitez mettre votre savoir-faire au service d'une entreprise qui valorise ses collaborateurs et qui investit dans leur avenir, rejoignez-nous dès maintenant !

Compétences

  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude

Entreprise

  • GAZ SERVICES

Offre n°89 : Technicien courant fort F/H (H/F)

  • Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 08/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 10 - Lavau ()

Le site pénitentiaire de TROYES-LAVAU recherche un Technicien Courant Fort F/H
CDI
Casier vierge obligatoire

EXPLOITATION MAINTENANCE
Assure la conduite et le bon fonctionnement des installations,
Expert CFO
Autonome et proactif dans la maintenance préventive, curative ou prédictive.
S'assure de la disponibilité des équipements mis à sa disposition et placée sous sa responsabilité. Est garant de la
disponibilité des équipements placés sous sa surveillance,
Exécute le programme des travaux de maintenance préventive systématique, conditionnelle et corrective,
Rend compte de l'exécution de ses tâches, et renseigne les outils mis à sa disposition, dont la gestion des demandes
d'intervention de maintenance et la gestion des stocks,
Maintient en état de propreté les équipements, postes de travail, lieux d'intervention et outils,
Peut être chargé d'encadrer ponctuellement en fonction des missions, une équipe d'intervention ou de contrôle,
Peuvent superviser le travail des personnes détenues,
Optimise le fonctionnement des équipements et systèmes,
Exécute des travaux de mise à niveau des installations,
Optimise les moyens mis en œuvre,
Peut participer à l'astreinte technique ou chauffeur selon l'organisation mise en place sur le site,
Exploite les outils de gestion des équipements,
Tient à jour les carnets et/ou registres réglementaires (sécurité, sanitaire...) du périmètre défini par son supérieur
hiérarchique.

ENCADREMENT DES PERSONNES DÉTENUES
S'assure de la bonne réalisation du travail exécuté par la personne détenue. Supervision technique du travail des personnes
détenues,
Peut participer au pointage des heures travaillées et à la transmission des informations relatives à l'encadrement des
personnes détenues selon les besoins du service,

Compétences

  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • IDEX EP

Offre n°90 : Manager de rayon produits non alimentaires

  • Publié le 17/11/2025 | mise à jour le 03/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - LAVAU ()

Tu cherches un métier où tu ne passeras pas ta vie derrière un bureau ?
Tu rêves d'accompagner une équipe au quotidien pour les aider à réaliser leurs objectifs ?
Tu as envie d'être à la tête de ta propre petite entreprise, sans prendre le risque de tout perdre ?
Alors le poste de Manager Commerce est fait pour toi.
Pourquoi ?
1. Tu passeras 60 à 70% de ton temps hors du bureau.Ton rayon est ton terrain de jeu. Que ce soit pour passer du temps avec ton équipe, t'assurer que tout est bien en ordre de marche ou directement rendre service à nos clients, tu ne restes pas sur le banc de touche.
Tu conserves évidemment un temps de réflexion plus stratégique quand tu en as besoin, mais nous te proposons avant tout un métier de terrain
2. Ta réussite est directement liée à celle de ton équipe
Chez Decathlon, nous aimons donner des responsabilités à nos coéquipiers, quel que soit leur niveau dans l'organisation. En tant que manager, ton rôle n'est pas de tout contrôler mais de tout faciliter.
Un membre de ton équipe veut mettre à profit les apprentissages de sa dernière formation pour améliorer le rayon ? Tu lui laisses la liberté de faire et tu es là pour faire le bilan à la fin. Une réussite, un échec ? Peu importe. L'important, c'est d'apprendre ensemble.
3. Tu es responsable du pilotage de ton activité
Chez nous, chaque rayon est une petite entreprise à gérer. Tu devras anticiper les périodes de forte activité et donc les commandes de produits et les recrutements à effectuer pour remplir tes objectifs.
Tu fixes également les objectifs commerciaux pour ton rayon et tu conçois la stratégie commerciale pour les atteindre.Tu es aux commandes et nous te laissons la liberté de choisir comment tu veux mener ta barque.
Une Manager Commerce, ça fait quoi ?
Ta mission est simple : assurer la réussite de ton rayon, que ce soit commercialement ou humainement.La seule chose que nous pouvons te garantir, c'est qu'aucune journée ne se ressemblera. Nos Managers Commerce apprécient particulièrement la diversité des missions qu'ils ont à gérer au quotidien.Voici quand même quelques informations pour comprendre ce qui t'attend.Tu sauras que ta mission est accomplie si, à la fin de ton année, tu as non seulement atteint (voire dépassé) les objectifs commerciaux que tu avais fixé pour ton rayon mais aussi si ton équipe a progressé à tes côtés tout au long de l'année.Comment fais-tu pour y parvenir ?
Ton quotidien se divise en trois grandes activités :
La vie en magasin :
Tu es responsable du bon fonctionnement de ton rayon. Concrètement, au quotidien tu peux à la fois : Coordonner la réception des produits en magasin pour ton rayon et les autres rayons du magasin Contrôler que tout est bien en ordre dans ton rayon : produits bien en place, nombre de vendeurs suffisants Donner quelques conseils à tes coéquipiers lorsque tu le juges pertinent Être au contact direct avec tes clients pour les aider à trouver le meilleur produit pour leur pratique En tant que Manager Commerce, tu es également Capitaine du magasin 1 à 2 demi-journées par semaine.Cela veut dire que, certains jours, tu seras le point de contact de tous les autres vendeurs dans le magasin lorsqu'il faudra gérer un problème. Tu assures alternativement l'ouverture ou la fermeture du magasin.
La vie de ton équipe : En tant que manager, tu es garante du bon fonctionnement de ton équipe au quotidien. Il est de ta responsabilité de :
Conduire tous les mois les entretiens de suivi d'activité prévus dans le schéma managérial de Decathlon Anticiper et réaliser les recrutements dont tu as besoin pour répondre aux besoins de ton rayon Animer commercialement ton équipe : challenges, gazette interne, jeux pour animer le rayon, tu es libre de choisir comment tu boostes ton équipe Créer et organiser les plannings de tes équipes 3 semaines à l'avance.Gérer la vie de son rayon et de son équipe au quotidien, c'est bien.Savoir prendre le temps de préparer le coup d'après, c'est encore mieux.

Compétences

  • - Contrôler la mise en rayon des articles
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Adapter le plan d'implantation des articles

Entreprise

  • DECATHLON

Offre n°91 : Modéliste (H/F)

  • Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 08/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 10 - LAVAU ()

L'Atelier d'Ariane recherche un(e) modéliste.
Vous serez en charge du développement des patrons de produits uniques ou destinés à être créés en petites séries au sein d'un atelier de confection.

Entreprise

  • ATELIER D'ARIANE

Offre n°92 : Façadier ITE H/F (H/F)

  • Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - LAVAU ()

Entreprise
Nous recherchons des peintres façadiers (H/F) qui ont déjà réalisé des travaux d'isolations par l'extérieures (ITE), pour l'un de nos clients basé à Lavau.

Missions
Votre poste consistera à nettoyer la façade, poser / découper les plaques de panneaux isolants et réaliser les joints. D'autres travaux annexes pourront vous être demandés comme aider à la finition de la façade (enduit, peinture, bardage...).
Vous serez amenés à travailler au sol ou sur échafaudage.
Rémunération
Taux horaire entre SMIC et 13.50€/h + panier
Avantages Sup: IFM/ICP - CSE - mutuelle - CET facultatif

Contrat et condition
En intérim, mission de longue durée
Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP !

REPONSE AUX CANDIDATS

Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.

Compétences

  • - Techniques de sablage
  • - Enlever un ancien revêtement
  • - Nettoyer un support maçonné
  • - Régler la machine à projeter

Entreprise

  • SUP INTERIM

Offre n°93 : Plombier H/F (H/F)

  • Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 24/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s) - indispensable
    • 10 - LAVAU ()

Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un plombier H/F.

Travail sur chantiers.

Horaires de journée du lundi au vendredi.

Compétences

  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des éléments sanitaires
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Entreprise

  • AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE

    AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».

Offre n°94 : collaborateur comptable LAVAU (H/F)

  • Publié le 22/09/2025 | mise à jour le 01/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - LAVAU ()

Rejoignez une équipe d'experts au service de nos adhérents depuis bientôt 70 ans !
Chez CDER, nous plaçons l'engagement envers nos adhérents au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons des Collaborateurs Comptables , de tout niveau, pour rejoindre des équipes dynamiques.

Vos missions sont adaptées en fonction de votre expérience et de votre niveau d'autonomie :
- Suivi régulier des comptabilités et réalisation des déclarations fiscales
- Révision des comptes et établissement des comptes annuels
- Accompagnement des adhérents dans la transformation digitale
- Conseil personnalisé aux adhérents portant sur des questions fiscales et sociales et présentation des comptes annuels
- Détection des besoins des adhérents et travail en collaboration avec les spécialistes dédiés de nos équipes
- Suivi et organisation du portefeuille : Vous assurez un suivi efficace de votre portefeuille, en participant activement aux réunions d'équipe et en utilisant les outils de suivi des interventions..

Profil :
Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une formation impérative en comptabilité ou finance (minimum niveau Bac+2 à Bac +3). Vous êtes curieux(se), avez un fort désir d'apprendre et possédez des capacités à travailler en autonomie tout en étant un excellent joueur d'équipe. Vous avez également un bon sens du service client.

Pourquoi choisir CDER ?
Grâce à notre académie interne, et à vos diplômes en main vous pourrez continuer à développer vos compétences de manière continue. Dès votre prise de poste, nous vous offrons un accompagnement personnalisé pour une prise en main optimale et dans les meilleures conditions.
Votre rémunération sera déterminée en fonction de vos compétences et de votre expérience. Nous proposons également une politique de rémunération attractive.

Vos Avantages (selon nos accords en vigueurs)
- Prime de fin d'Année
- Prime Partage de la Valeur
- Intéressement/Participation
- Tickets Restaurant
- CSE

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un titre
  • - Codifier un mandat

Formations

  • - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CDER

Offre n°95 : Manoeuvre manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

Description du poste :
Vos missions principales :***Participer aux travaux sur chantier et aux différentes étapes de préparation***Déchiffrer un plan simple d'exécution***Utiliser différents outils : marteau-piqueur, brouette, transpalette, diable, outils manuels de terrassement***Conduire des véhicules de chantier (permis de conduire obligatoire)***Respecter les normes de sécurité et contribuer à la bonne organisation du site
Description du profil :
Votre profil :***Vous aimez le travail en extérieur et avez l'envie d'apprendre un nouveau métier***Vous connaissez les règles de sécurité sur chantier***Vous êtes rigoureux, volontaire et appréciez le travail en équipe
Informations complémentaires :***Lieu : La Chapelle Saint Luc***Type de contrat : Mission intérim longue durée***Disponibilité : Poste à pourvoir rapidement
Rejoignez une équipe dynamique et évoluez dans un environnement où votre implication fera la différence !

Offre n°96 : EQUIPIER SNACKING 25h (H/F) - LA CHAPELLE ST LUC

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 04/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie.

Marie Blachère recrute !

Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.

La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits !

Après 2 semaines de formation, vos missions seront :

- Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne

- Contrôler la qualité des produits et leur conformité

- Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage

- Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits

CDD 25h/semaine

Salaire : Selon expérience

13ème mois sous conditions

Mutuelle + CE + Participation

30% de réduction sur menus et produits consommés sur place

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref : C97O30379

Offre n°97 : Agent de réseau d'eau potable (H/F)

  • Publié le 29/11/2025 | mise à jour le 29/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

Description du poste :
Spécialiste de l'identification et de la localisation des pertes d'eau sur réseaux publics ou privés, vous contribuez à garantir un réseau performant et fiable.
Rattaché(e) à la Direction Industrielle, vous réalisez la détection, l'analyse et le suivi des pertes en eau.
Missions principales :
1. Détection et localisation
Investiguer les réseaux pour repérer les anomalies.
Utiliser amplificateur acoustique, corrélateur, géophone, enregistreurs.
Identifier précisément l'origine des fuites.
2. Surveillance des réseaux
Contrôler les volumes distribués et le rendement.
Repérer les incohérences : baisses de pression, pics de consommation, volumes anormaux.
3. Pose et paramétrage d'appareils
Installer capteurs et enregistreurs (pression, débit, hauteur d'eau).
Paramétrer, relever et exploiter les données.
4. Analyse et diagnostic
Interpréter les données collectées.
Déterminer l'origine des anomalies et adapter la méthode d'investigation.
5. Interventions terrain
Poser les équipements sur le réseau (regards, ventouses, PI.).
Intervenir en opérations programmées ou en urgence.
6. Reporting
Rédiger comptes rendus et transmettre les résultats aux équipes.
Missions complémentaires :
Recherche de fuites sur réseaux privés + conseil aux usagers.
Participation au renouvellement du parc compteurs.
Classement et suivi documentaire.
Description du profil :
Rigueur, organisation, capacité d'analyse et respect des règles de sécurité sont indispensables.
- Bac+2/+3 dans les métiers de l'eau ou domaine technique équivalent. Débutants acceptés (formation interne possible).
- Permis B impératif.
- Aise avec les outils informatiques.

Offre n°98 : Intervenant(e) garde d'enfants H/F

  • Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 26/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

RESPONSABILITÉS :

Missions :
Aller chercher le(s) enfant(s) à la crèche et les garder à leur domicile, jusqu'au retour des parents.
Dans le secteur de La-Chapelle-Saint-luc.
Au programme : jeux, activités ludiques ou d'éveil, sorties au parc, goûter, bain,...
Cette liste est non exhaustives et dépends des besoins de chaque familles.

Venez rejoindre l'équipe Kangourou Kids Troyes en postulant directement à cette annonce.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous aimez le contact avec les enfants et vous êtes :
- Dynamique,
- Organisé(e),
- Patient(e),
- Inventif(ve)
Vous avez une première expérience vérifiable, hors cadre familiale, dans le domaine de la petite enfance avec des enfants de moins de 3ans et/ou un diplôme dans la petite enfance.
Vous êtes disponible plusieurs fois par semaines.
Alors n'hésitez pas à postuler !
Vos avantages :
+ Remboursement du titre de transport
+ Carte avantage
+ Mutuelle entreprise

Entreprise

  • Kangourou Kids

    Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné(e) par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels. Nous vous attendons!

Offre n°99 : Agent / Agente de production de matériels électroniques (H/F)

  • Publié le 23/11/2025 | mise à jour le 23/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Barberey-Saint-Sulpice ()

Description du poste :
Manpower TROYES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Electronicien (H/F) En collaboration directe avec le Responsable Service Technique du site, et après une période de formation et d'intégration assurée par vos homologues, vous aurez pour missions:
- Assurer le maintien à la norme, la fiabilisation et l'optimisation des performances techniques des diverses installations électroniques de nos ateliers de production (variateurs de vitesse, systèmes de régulation, commandes numériques, PC industriels?)
- Garantir la création et la mise à jour des dossiers techniques, et vous vous positionnerez en tant que support technique auprès du personnel de maintenance.
Vous avez une formation technique supérieure (Bac+2/+3) en systèmes électroniques, débutant ou confirmé, votre intérêt pour la technique, votre goût pour le terrain et la production en milieu industriel sont un plus.
L'avantage d'être chez MANPOWER :
- Une application Mon Manpower : pour gérer ses missions, signer ses contrats, déposer des justificatifs, etc..
- Des tickets restaurant, chèques vacances, chèques cadeaux, tickets cinéma etc ... avec deux CSE.
- Un programme MyPath® : accompagnement personnalisé pour évoluer vers des métiers recherchés.
- Une mutuelle santé dès la première heure travaillée.
- Un accès à un réseau de 800 agences pour un accompagnement de proximité.
- Et pleins d'autres avantages ...
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°100 : ADJT RESPONSABLE MAG 35h (H/F) LA CHAPELLE ST LUC

  • Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 20/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie.

Marie Blachère recrute !

Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.

Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente !

Après 3 semaines de formation, vos missions seront :

- Animer et fédérer au quotidien l’équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin

- Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes …)

- Participer au recrutement et à l’intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin

- Assurer régulièrement l’ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits

- Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent

- Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l’équipe : Plannings, absences, embauches…

- Garantir l’image de notre marque

CDI 35h/semaine

Salaire : Selon expérience

13ème mois sous conditions

Mutuelle + CE + Participation

30% de réduction sur menus et produits consommés sur place

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref : C97O94913

Offre n°101 : Assistant administratif / Assistante administrative et comptable (H/F)

  • Publié le 15/11/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

Description du poste :
Le Cabinet Lorain Recrutements recrute pour l'un de ses Clients : un Groupe reconnu et ambitieux, Acteur Majeur dans le secteur du Bâtiment, dans le cadre du renfort de service.
Nous recrutons un ou une Aide Comptable en CDI.
Rejoignez un Acteur de référence du secteur du bâtiment !
Poste basé à LA CHAPELLE SAINT LUC 10.
Description du profil :
Votre mission :
Sous la Direction du Responsable Comptable, vous êtes en charge de la saisie comptable (factures d'achats, de ventes, Banques)
Classement et préparation des pièces comptables.
Les rapprochements bancaires,
Les déclarations de TVA,
Aide à la préparation des Bilans.

Offre n°102 : Aide ménager(e) à Rilly-Sainte-Syre (H/F)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Rilly-Sainte-Syre ()

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ?
Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel.
INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France.
Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...).
Une première mission est à pourvoir rapidement.
Vos missions :

Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces)
Rangement des pièces
Entretien du linge et repassage
Vaisselle
Aide à la préparation des repas
Courses de proximité (à pied)

Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ?

Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire)
Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums)
Des missions à proximité de votre domicile
Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50%

Modalités :

Un CDD de trois mois, renouvelable
Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés
Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre

Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Entreprise

  • Instan 10 Aube

Offre n°103 : Poseur photovoltaïque (H/F)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

Description du poste :
Entreprise soucieuse de la satisfaction client, nous sommes à la recherche de son prochain Chef Poseur de panneaux photovoltaïques.
Ce poste est à pourvoir de suite sur une période d'intérim .
Les principales missions seront
Exécuter la pose de panneaux photovoltaïques
Réaliser des études en vue de la pose de panneaux solaires
Assurer la préparation du toit avant la pose ou l'intégration des modules photovoltaïques
Assembler la structure de soutien et sa fixation au support
Vérifier l'étanchéité
Monter les modules photovoltaïques sur la structure de soutien
Monter les éléments de sécurité et les compteurs électriques
Connecter l'ensemble du système électrique
Vérifier le fonctionnement de l'ensemble du système
Assurer la maintenance des systèmes
Réaliser des tâches de maintenance sur une installation photovoltaïque
Être en lien avec les clients
Conseiller et expliquer le fonctionnement de l'installation photovoltaïque au client
Management d'une petite équipe
Ce poste consistera à travailler dans et autour de l'agglomération Troyenne.
Permis B indispensable.
Bon relationnel client
Connaissances des consignes de mise en sécurité du chantier
Un camion est mis à disposition + carte carburant + carte péage
Rémunération selon profil Formation interne Mutuelle
Séminaire annuel
Description du profil :
Nous recherchons un profil qui saura se projeter sur le long terme avec l'entreprise, impliqué et loyal.
Possibilité d'évoultion
Faire preuve d'autonomie
Faire preuve d'adaptabilité
Avoir un bon sens relationnel
Être sérieux, rigoureux et organisé
Être réactif et dynamique
Avoir une appétence pour les énergies renouvelables
Avoir les connaissances des normes de couvertures
Avoir les connaissances des consignes de mise en sécurité d'un chantier

Offre n°104 : Technicien / Technicienne de maintenance en matériel de bureau (H/F)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

Description du poste :
Adecco, leader mondial du recrutement, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements automobiles, un·e Technicien Préparateur Outillage et Matériel (H/F) pour un poste basé à La Chapelle St Luc. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI, à temps plein en horaire de journée.
Au sein de cette entreprise dynamique, vous aurez l'opportunité de contribuer à la qualité et à l'efficacité des opérations en assurant la préparation et la maintenance des outils et équipements nécessaires à la production. Votre rôle est essentiel pour garantir le bon fonctionnement des processus et la sécurité des opérations.
Votre mission principale consistera à gérer l'entretien et la préparation des outillages et matériels, tout en veillant au respect des normes de sécurité. Vous serez également amené·e à lire et interpréter des plans techniques pour assurer la conformité des équipements. L'utilisation d'un ERP pour la gestion des stocks et des commandes fera partie intégrante de votre quotidien, vous permettant de maintenir une organisation optimale des ressources.
Description du profil :
Nous recherchons un·e professionnel·le rigoureux·se et organisé·e, capable de s'adapter aux exigences d'un environnement industriel. Une première expérience dans un poste similaire est un atout pour réussir dans cette fonction.
Compétences comportementales***Précision : Votre attention aux détails est cruciale pour garantir la qualité et la sécurité des opérations.
* Organisation : Vous savez gérer efficacement votre temps et vos tâches pour maintenir un flux de travail fluide.
* Esprit d'équipe : Collaborer avec vos collègues est essentiel pour atteindre les objectifs communs.
* Adaptabilité : Vous êtes capable de vous ajuster aux changements et aux nouvelles méthodes de travail.
Compétences techniques***Maintenance outillage : Vous maîtrisez les techniques d'entretien des équipements pour assurer leur bon fonctionnement.
* Lecture de plans : Votre capacité à interpréter des plans techniques vous permet de garantir la conformité des outils.
* Utilisation ERP : Vous êtes à l'aise avec les systèmes de gestion pour optimiser les processus de production.
* Connaissance normes sécurité : Vous appliquez rigoureusement les normes de sécurité pour protéger les personnes et les biens.
Ce poste est idéal pour une personne titulaire d'un BAC, souhaitant évoluer dans un environnement stimulant et contribuer activement à la performance de l'entreprise. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et dynamique.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Offre n°105 : Ouvrier / Ouvrière Voiries et Réseaux Divers -VRD- (H/F)

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

Description du poste :
Rejoignez une équipe dynamique en tant que Maçon VRD !
Vous êtes passionné par la construction et avez une expertise dans les travaux de Voirie et Réseaux Divers (VRD) ? Nous recherchons un maçon VRD expérimenté pour rejoindre une équipe.
Rejoignez une entreprise familiale indépendante, ancrée dans des valeurs solides, et embarquez pour une aventure passionnante ! Depuis sa fondation en 1895, notre client opère sur l'ensemble des métiers des Travaux Publics (Routes, Terrassement, V.R.D., Génie Civil), du Bâtiment, des Industries et de l'Environnement.
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous effectuez les opérations suivantes :***Terrassement de la tranchée (suivi de la pelle mécanisée ou terrassement manuel)***Réglage du fond de fouille, confection du lit de pose (lunette, niveau laser)***Pose de canalisations eau et assainissement***Raccordement des pièces hydrauliques (robinets vannes, percement de branchement, boite de branchement...)***Remblaiement et compactage de la tranchée***Confection des regards de maçonnerie associés***Réalisation des essais de pression
Notre proposition :
Une opportunité professionnelle sur le long terme avec des horaires en journée, offrant une rémunération horaire comprise entre 11,65€ et 12.50€ brut selon l'expérience (+10% d'indemnité de congé et 10% d'Indemnité de Fin de Mission), CET à 3%, et la possibilité d'obtenir un acompte.
Description du profil :
Profil recherché :***Expérience démontrée dans le domaine de la maçonnerie VRD***Connaissance des techniques de construction et des matériaux***Capacité à lire et interpréter les plans***Rigoureux, organisé et soucieux de la qualité du travail réalisé***Vous êtes titulaire d'un CAP maçon TP
Si vous souhaitez faire partie d'une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez évoluer professionnellement, envoyez nous dès maintenant votre candidature !

Offre n°106 : Échafaudeur / Échafaudeuse (H/F)

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

Description du poste :
Description du poste :
Nous recherchons un échafaudeur .
En tant qu'échafaudeur, vous serez responsable de la mise en place, de la sécurisation et du démontage des échafaudages pour des chantiers, en respectant les normes de sécurité et de qualité.
Missions principales :***Montage, démontage et entretien des échafaudages sur site.***Assurer la sécurité des structures mises en place selon les normes en vigueur.***Vérification régulière de la stabilité des installations.***Respect des délais de chantier tout en garantissant la qualité du travail.***Collaboration avec les autres corps de métier sur le chantier.***Respect strict des consignes de sécurité et des protocoles de prévention des risques.
Description du profil :
Profil recherché :***Formation en échafaudage ou expérience équivalente.***Connaissance des normes de sécurité en vigueur.***Capacité à travailler en hauteur et à respecter les consignes de sécurité.***Rigueur, sens de l'organisation et autonomie.***Une polyvalence est attendue, notamment avec des connaissances en peinture.

Offre n°107 : Menuisier poseur (H/F)

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

Description du poste :
URGENT
Poste à pourvoir de suite en intérim et sur de la longue mission.
Nous recherchons un profil Menuisier Poseur, disponible et adaptable pour intégrer 1 équipe de pose en PVC sur chantiers Troyens et Aubois.
Rémunération selon le profil.
Travail en 35h du lundi au vendredi.
Paniers repas journaliers
Entreprise et équipe ultra dynamique!
Description du profil :
Votre mission :***Poser des menuiseries intérieures et extérieures : portes, fenêtres, volets, escaliers, etc.***Assurer l'installation soignée et conforme des produits en respectant les normes de sécurité et de qualité.***Réaliser les ajustements nécessaires et effectuer les finitions avec précision.***Garantir la satisfaction du client en assurant un travail de qualité et dans les délais.
Ce que nous vous offrons :***Un poste stable dans une entreprise en pleine croissance, avec des projets variés et enrichissants.***Un environnement de travail respectueux et une équipe soudée où chaque membre est valorisé.***Une rémunération compétitive selon votre expérience, avec des avantages intéressants.***Si vous êtes passionné par votre métier, que vous aimez relever des défis techniques et offrir un service de qualité, ce poste est fait pour vous ! Envoyez-nous votre CV et venez poser votre expertise avec nous ! ✨

Offre n°108 : Technicien régleur (H/F)

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

Description du poste :
Missions principales :
* Monter, démonter et régler les machines de production conformément aux cahiers des charges***Programmer et ajuster les machines pour garantir la qualité et le volume de production***Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements***Accompagner et former les opérateurs sur le fonctionnement et l'entretien des machines***Veiller au respect strict des normes de sécurité, qualité et environnement***Proposer des améliorations pour optimiser les postes et la performance de la production
Description du profil :***Profil recherché :***- Expérience dans un poste similaire***- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation***- Capacité à travailler en équipe et à résoudre rapidement les problèmes techniques***- Maîtrise des outils et équipements industriels***✅ Conditions et avantages :
- Mission intérim avec perspectives d'évolution***- Poste en 3x8 , 39 heures par semaine***- Rémunération selon profil + 13ème mois***- Intégration au sein d'une équipe dynamique et professionnelle***Vous souhaitez rejoindre un environnement industriel exigeant et contribuer au bon fonctionnement des lignes de production ?
Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Offre n°109 : Isolateur thermique et acoustique (H/F)

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

Description du poste :
Nous recrutons un Technicien ITE (Isolation Thermique par l'Extérieur) (H/F) pour le compte de notre client !
Dans le cadre de son développement, une entreprise dynamique basée aux alentours de Troyes recherche un technicien pour renforcer ses équipes sur le terrain.
Vos principales missions :***Pose de panneaux isolants par l'extérieur selon les normes et les procédures établies.***Montage et démontage des échafaudages afin de garantir la sécurité sur les chantiers.***Réalisation de petits travaux de maçonnerie et de peinture pour assurer la finition des travaux d'isolation.
Ce que nous offrons :***Mission d'intérim de longue durée.***Rythme de travail du lundi au vendredi, sur une base de 35 heures par semaine.***Rémunération attractive, déterminée en fonction de votre profil et de vos compétences.***De nombreux avantages, incluant la possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution professionnelle.
Description du profil :
Profil recherché :***Vous êtes respectueux des consignes de sécurité.***Vous avez une première expérience réussie dans la pose d'ITE.***Vous maîtrisez les matériaux et leurs spécificités.***Vous êtes rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.
Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !

Offre n°110 : Opérateur / Opératrice de production en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

Description du poste :
Vos missions :
* Approvisionner les lignes de production en matières premières***Surveiller et ajuster les niveaux d'encre***Contrôler la qualité des productions réalisées***Effectuer la mise en palettes des produits finis***Veiller au respect des consignes de sécurité et de productivité
Description du profil :
Votre profil :
* Vous êtes autonome, rigoureux et motivé***Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter aux rythmes de production (horaires en 3x8)***Une première expérience en milieu industriel est un plus, mais les profils débutants motivés seront étudiés
✅ Ce que nous vous proposons :
* Une mission intérim longue durée , pouvant évoluer vers un contrat plus stable***Un temps plein de 39h/semaine en 3x8***Une rémunération de 11,88 € brut/heure + majoration de nuit (+25%)***Un 13ème mois dès 1 mois d'ancienneté

Offre n°111 : Conducteur / Conductrice d'engins de travaux publics (H/F)

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

Description du poste :
Le secteur du bâtiment est votre terrain de jeu ? Vous possédez des CACES en catégorie R.482 et êtes prêt(e) à accompagner l'équipe sur le chantier ? Cette annonce est faite pour vous ! ️
Notre client, spécialisé dans le domaine du terrassement et basé à la Chapelle Saint-Luc, recherche un profil Conducteur d'engins et Manœuvre pour renforcer ses équipes.
Vos missions :***Préparer le matériel selon les directives du responsable de chantier.***Décharger les marchandises sur le chantier.***Déblayer et remblayer un terrain.***Sécuriser le chantier et son environnement.***Effectuer les tâches manuelles nécessaires au bon déroulement du chantier.***Réaliser des terrassements manuels.***Creuser une fouille.***Conduire les engins (mini-pelle, pelle, chargeuse.).
Ce que nous vous proposons :***Mission à pourvoir rapidement en intérim, en horaires de journée (35h par semaine).***Rémunération adaptée à votre profil et votre expérience.
Prêt(e) à rejoindre notre équipe ?
N'attendez plus, transmettez nous votre CV à jour !
Description du profil :
Votre profil :***Vous possédez une expérience et/ou des connaissances en tant que canalisateur et/ou terrassier.***Vous êtes capable de lire et d'interpréter un plan avec précision.***Vous êtes polyvalent(e), aimez travailler en équipe et êtes assidu(e).***Une expérience réussie dans ce secteur d'au moins 2 ans est idéale. ️

Offre n°112 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Saint-Lyé ()

Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE !<br><br>Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de saint lye (10), champagne ardenne, france !<br><br><br>VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE<br><br>En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur :<br><br> * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols<br> * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger<br><br>Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien.<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Azaé Troyes fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 333 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOTRE PROFIL :</p>
<p>Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien.</p>
<p>POURQUOI NOUS REJOINDRE ?</p>
<p>Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi :</p>
<p> * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien</p>
<p>Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.</p>
<p>Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !</p>

Entreprise

  • Azaé Troyes

Offre n°113 : Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie H/F

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

Description de l'offre:<br><p>Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ?</p>
<p>La résidence <b>Auguste Renoir</b>, située à  Saint-Julien-Les-Villas  est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 105 places. </p>
<p>Nous recrutons actuellement pour compléter  notre équipe de soins  en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents.</p>
<p>Notre résidence Auguste Renoir est dotée d'un  pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue ( temps plein), d'une IDE référente et de 2 IDE.  </p>
<p>Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDEC, IDE référente et infirmières sont présentes quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle..</p>
<p>Toutes les chambres de l'EHPAD sont équpées de rails de transfert, facilitant ainsi le confort de travail des soignants .</p>
<p>Un environnement de travail repensé et moderne</p>
<p>Une salle de détente et de pause intégralement équipée.</p>
<p><b>POSTE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT :</b></p>
<p>- CDI Temps plein </p>
<p>- Rémunération  1830 euros brut mensuel   + SEGUR1  = 206€ +SEGUR2 = 19€</p>
<p>- Reprise d'ancienneté possible</p>
<p>- Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés</p>
<p>-  mutuelle d'entreprise</p>
<p><b>Horaires :</b></p>
<p>- roulement sur 10 heures effectif / jour - 1 week-end sur 2 (planning fixe 1 semaine de 30 heures 1 semaine de 40 heures</p>
<p> </p><br><br>Profil recherché :<br><p><b>Compétences</b></p>
<p>- Dîplome AS/AMP ou 2e année diplôme IDE</p>
<p>- Expérience : débutant ou confirmé</p>
<p>- En vertu de la loi n° 2021-1040, le poste proposé est soumis à l'obligation de présentation du pass vaccinal. Port du masque oblig.</p>

Entreprise

  • EHPAD Auguste Renoir

Offre n°114 : Chef d'Équipe de Chantier (H/F)

  • Publié le 06/12/2025 | mise à jour le 06/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 10 - Fontaine-les-Grès ()

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements.

Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond.

Interaction Troyes recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le terrassement et les matériaux de carrières, un(e) Chef d'équipe de chantier H/F.

En tant que Chef d'équipe de chantier, le/la candidat-e sera en charge de coordonner les opérations sur le terrain afin d'assurer la bonne réalisation des travaux conformément aux exigences de qualité et de sécurité.

Vos missions :
- Organiser, planifier et superviser les travaux sur le chantier
- Encadrer et animer une équipe de collaborateurs
- Assurer le respect des consignes de sécurité et des procédures internes
- Suivre l'avancement des travaux et rendre compte à la direction
- Gérer les approvisionnements et le matériel nécessaire au chantier
- Veiller à la qualité des réalisations et au respect des délais


Compétences attendues :
- Capacité à manager une équipe et à communiquer efficacement
- Connaissance des techniques de terrassement et des matériaux de carrières
- Rigueur dans le suivi des procédures de sécurité
- Autonomie et sens de l'organisation
- Esprit d'équipe et réactivité face aux imprévus

Salaire : Selon profil

N'attendez plus pour faire avancer votre carrière : déposez votre CV dès aujourd'hui.

Entreprise

  • INTERACTION TROYES

Offre n°115 : Orthoptiste (H/F)

  • Publié le 06/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 0 An(s)
    • 10 - Noës-près-Troyes ()

Emploi Orthoptiste Troyes 10420 / La Solution Médicale
Centre ophtalmologique à Troyes 10420, recherche un Orthoptiste (F/H)
 
Avantages du poste :
- Du Lundi au Vendredi ou Samedi selon les préférences - 39h - payé 18 euros net de l'heure
- Emplacement à proximité des transports en commun et parking
- Environnement d'excellence avec matériel haute technologie
- Secrétaire pour toutes les tâches administratives
- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien
- Équipe dynamique, compétente et dévouée
- Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours
- Structure moderne
 
Vos Missions : 
- Plateau technique dernière génération
- Améliorer la prise en charge des patient
- Examens de la vision binoculaire et contactologie.
- Réalisations des préconsultations et examens complémentaires.
- Travail de réfraction et d'exploration en ophtalmologie en coordination avec les ophtalmologuesCe poste est  à pourvoir immédiatement.
Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. 
Titulaire du certificat de capacité d'Orthoptiste Français.
Qualités recherchées :  Sérieux; Professionnalisme; Engagement; Constance; Souplesse et à l'écoute du patient. 
Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. 

Offre n°116 : Ingénieur / Ingénieure industrialisation (H/F)

  • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 06/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

Description du poste :
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements automobiles, un·e Ingénieur Méthodes Industrialisation (H/F) basé·e à La Chapelle St Luc. Directement rattaché·e au Responsable Groupe Produit du site, vous jouez un rôle essentiel dans l'industrialisation de nouveaux produits et la conception d'outillages, en adoptant une approche Lean Manufacturing et d'amélioration continue. Vous occupez un poste clé dans le développement et l'optimisation des processus industriels.
Vos missions incluent l'industrialisation et la mise au point de nouveaux produits, la conception et l'étude d'outillages, ainsi que l'analyse et l'interprétation des résultats pour la validation des procédés. Vous serez amené·e à travailler en journée, dans un environnement stimulant et collaboratif.
Description du profil :
Nous recherchons un·e ingénieur·e de formation ou un·e technicien·ne supérieur·e expérimenté·e en conception mécanique. Vous possédez impérativement une expérience significative dans une fonction similaire, idéalement acquise en milieu industriel de grandes séries (équipementier automobile, métallurgie, ferroviaire.). Une maîtrise du logiciel de CAO Catia V5 et de la CAO 2D est requise.
Compétences comportementales***Vos qualités relationnelles et votre intérêt pour le travail en équipe sont essentiels pour évoluer au sein des ateliers.
* Vous avez des capacités d'analyse et d'organisation qui vous permettent de gérer efficacement vos missions.
* Votre rigueur est un atout apprécié pour garantir la qualité et la précision des processus.
Compétences techniques***Expertise en Lean Manufacturing pour optimiser les processus industriels.
* Compétences en gestion de projet pour mener à bien l'industrialisation de nouveaux produits.
* Capacité à analyser les processus et à concevoir des solutions innovantes.
* Maîtrise de la conception assistée par ordinateur, notamment avec Catia V5 et la CAO 2D.
Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à son succès.

Offre n°117 : Responsable d'équipe - Contrôle technique VL H/F

  • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

Prêt/e à partager votre expertise chez DEKRA ? Auto Bilan France // Fabien recherche son/sa Responsable d'équipe - Contrôle technique VL sur le secteur de Troyes (10). Votre rôle : En tant que Responsable d'équipe - Contrôle technique, vous serez un/e ambassadeur/rice essentiel/le dans la réussite du Groupe et dans la transmission de nos valeurs. Vous contribuez au fonctionnement d'un ou plusieurs centre/s de contrôle technique du pôle. Vous êtes le relais du Manager de Pôle au quotidien sur les volets de sécurité et de gestion humaine, et êtes garant du suivi des processus internes et de la satisfaction clients.Vos principales missions seront :. Encadrer les contrôleurs.. Suivre et agir sur les objectifs et indicateurs clé (CA, marge brute, recouvrement, supervisions, atypies, productivité du centre, cohérence des plannings et effectifs...).. Garantir la productivité dans les centres en optimisant en permanence l'emploi des ressources (humaines, matériels...), en cohérence avec les exigences techniques et qualité et en collaboration avec le Manager de Pôle.. Mettre en oeuvre les actions nécessaires pour améliorer les prestations, sur le plan des méthodes (suite à des actions d'audit), sur le plan du service (cohérence des ouvertures par rapport à la concurrence), sur le plan de la rentabilité (diminution du DSO), etc.. Alerter le Manager de pôle sur les risques humains dans les centres (conflits, démotivation...) et contribuer à son niveau à la sortie de situations critiques.. Garantir la conformité des centres aux standards de Dekra (signalétique, propreté, conditions d'accueil, port de la tenue...).. Appliquer et faire appliquer la politique commerciale établie par la Direction (remise, forfaits et remontée des politiques commerciales concurrentes).. Effectuer des contrôles techniques avec une exigence d'exemplarité et de productivitéVous aussi, vous voulez faire partie de l'aventure DEKRA et rejoindre notre communauté de collaborateur/rices passionné/es ? À l'occasion de son anniversaire, DEKRA célèbre 100 ans d'engagement en faveur d'un monde plus sûr et plus durable. En devenant collaborateur/rice DEKRA, vous participerez activement à notre mission.

Offre n°118 : Orthoptiste F/H - Troyes 10420

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 04/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Noës-près-Troyes ()

Emploi Orthoptiste Troyes 10420 | La Solution Médicale

Centre ophtalmologique à Troyes 10420, recherche un Orthoptiste (F/H)

 

Avantages du poste :

- Du Lundi au Vendredi ou Samedi selon les préférences - 39h - payé 18 euros net de l'heure

- Emplacement à proximité des transports en commun et parking

- Environnement d'excellence avec matériel haute technologie

- Secrétaire pour toutes les tâches administratives

- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien

- Équipe dynamique, compétente et dévouée

- Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours

- Structure moderne

 

Vos Missions : 

- Plateau technique dernière génération

- Améliorer la prise en charge des patient

- Examens de la vision binoculaire et contactologie.

- Réalisations des préconsultations et examens complémentaires.

- Travail de réfraction et d'exploration en ophtalmologie en coordination avec les ophtalmologues 

 

 

Ce poste est  à pourvoir immédiatement.

Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. 

Titulaire du certificat de capacité d'Orthoptiste Français.

Qualités recherchées :  Sérieux; Professionnalisme; Engagement; Constance; Souplesse et à l'écoute du patient. 

Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. 

Entreprise

  • La Solution Médicale

Offre n°119 : Ophtalmologue F/H - Troyes 10420

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 04/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Noës-près-Troyes ()

Emploi ophtalmologue Troyes 10420 | La Solution Médicale

Centre Ophtalmologique à Troyes 10420, recherche activement un Ophtalmologue (F/H).

 

Avantages du poste :

- Équipe paramédicale et d'orthoptistes à disposition

- Assurance professionnelle, formations régulières...

- Rémunération moyenne de \"1500EUR\" Net par jour

- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien

- Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours

- Horaires flexibles à convenance

- Planning rempli garantie

 

Avantages du centre :

- Patientèle très nombreuse

- Équipe dynamique, compétente et dévouée

- Secrétaire pour toutes les tâches administratives

- Environnement d'excellence avec matériel haute technologie

- Emplacement à proximité des transports en commun et parking

 

Ce poste est à pourvoir immédiatement.

Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. 

Inscrit à l'Ordre des médecins en France.

DES Ophtalmologie obtenu en Union Européenne.

Qualités recherchées : Sérieux | Professionnalisme | Engagement | Constance | Souplesse et à l'écoute du patient. 

Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. 

Entreprise

  • La Solution Médicale

Offre n°120 : Chef de Service Educatif H/F

  • Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 03/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

AFG Autisme recrute pour ses dispositifs scolaires (type UEMA/UEEA), un.e Chef.fe de Service en CDI à temps partiel (0,50 ETP). Le poste est à pourvoir à partir du mois de décembre 2025, mais si vous n’êtes pas disponible à cette date, cela ne nous empêchera pas d’étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter.

Les dispositifs scolaires du Pôle Aubtimisme concernent des élèves disposant d’un diagnostic d’autisme, n’ayant pas acquis suffisamment d’autonomie, de langage et/ou qui présentent à un moment de leurs parcours des difficultés substantielles dans leurs relations sociales, de communication, de comportement et de centres d’intérêts.

Les différents dispositifs concernent des élèves de 3 à 12 ans.

Au regard de l’évolution des progrès de chaque élève, son parcours sera évalué par l’équipe de suivi de scolarisation qui pourra conduire le cas échéant à une réorientation vers une autre modalité de scolarisation.

Principales missions :

Au sein de l’établissement, et sous l’autorité de la direction d’établissement, vous aurez pour responsabilité de (liste non exhaustive) :

* Assurer l’organisation générale de l’accompagnement et la sécurité du public accompagné selon les recommandations de la HAS ;
* Élaborer et gérer les emplois du temps du personnel de son service y compris les remplacements ;
* Assumer le management, la coordination, l’organisation du travail et l’animation des professionnels assurant l’accompagnement des usagers ;
* Conduire les réunions d’équipe en concertation avec le directeur ;
* Assurer la bonne intégration des nouveaux collaborateurs et des stagiaires ;
* Assurer un soutien régulier aux professionnels du service ;
* Assurer les relations avec les familles ;
* Apporter un appui à la décision auprès de la direction ;
* Coordonner les projets personnalisés en lien avec les psychologues et les éducateurs spécialisés.

Nous vous transmettrons la fiche de poste complète si nous nous rencontrons dans le cadre d’un entretien de recrutement.

Profil recherché :

* Vous possédez le CAFERIUS ou équivalent ;
* Vous bénéficiez d’une expérience sur des fonctions similaires au sein d’un établissement médico-social ;
* Vous avez des compétences en management, idéalement pluridisciplinaire ;
* Vous faites preuve d’implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions ;
* Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, rédactionnelles, votre dynamisme, votre autonomie et vos capacités à travailler en équipe ;
* Votre connaissance de l’autisme et de troubles associés est un plus ;
* Vous maîtrisez l’utilisation des outils informatiques ;
* Vous avez des capacités d’adaptation et des capacités de conduite de changement ;
* Vous souhaitez vous impliquer dans la transformation de l’offre de notre secteur.

Modalités pratiques :

* Lieu de travail : 16A avenue Roger Salengro, 10600 La chapelle Saint Luc;
* Horaires de travail : forfait jour (200 jours) ;
* Rémunération : coefficient 770 de la CCN66 (minimum 19,5K€ annuels bruts pour un 0,5 ETP, auxquels s’ajoutent la reprise d’ancienneté).

Avantages :

* Mutuelle prise en charge à 55% par l’employeur ;
* Organisme de formation interne (AFG Formation) ;
* Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ;
* Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport ;
* Prise en charge à hauteur de 50% des tickets restaurant (valeur faciale de 9€).

Si vous êtes intéressé.e pour rejoindre AFG Autisme, nous attendons impatiemment votre candidature (CV et lettre de motivation), à adresser à Marie Huberdeau, Directrice du Pôle Aubtimisme.

Soyez assuré.e que chaque candidature sera étudiée individuellement.

Pour plus d’informations :

https://www.afg-autisme.com/

https://fr.indeed.com/cmp/Afg-Autisme-3

Type d'emploi : CDI, Temps partiel
Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 19 500,00€ par an

Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT

Lieu du poste : En présentiel

Offre n°121 : ORL F/H - Troyes 10420

  • Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 03/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Noës-près-Troyes ()

Emploi ORL Troyes 10420 | La Solution Médicale

Centre Médical à Troyes 10420, recherche activement un ORL (F/H).

 

Avantages du poste :

- Rémunération élevée en % du chiffre d'affaire et consultation, congés incluses

- Assurance professionnelle, formations régulières, tickets restaurants...

- Assistance par une équipe d'aides soignant(e)s

- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien

- Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours

- Horaires flexibles à convenance

- Planning rempli garantie

 

Avantage du centre :

- Structure moderne

- Patientèle très nombreuse

- Équipe dynamique, compétente et dévouée

- Secrétaire pour toutes les tâches administratives

- Environnement d'excellence avec matériel haute technologie

- Emplacement à proximité des transports en commun et parking

 

 

Ce poste est  à pourvoir immédiatement.

Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. 

ORL diplômé, inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France.

Qualités recherchées :  Sérieux; Professionnalisme; Engagement; Constance; Souplesse et à l'écoute du patient. 

Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. 

Entreprise

  • La Solution Médicale

Offre n°122 : Responsable d'équipe - Contrôle technique VL H/F

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

Prêt/e à partager votre expertise chez DEKRA ?

Auto Bilan France // Fabien recherche son/sa Responsable d'équipe - Contrôle technique VL sur le secteur de Troyes (10).

Votre rôle :
En tant que Responsable d'équipe - Contrôle technique, vous serez un/e ambassadeur/rice essentiel/le dans la réussite du Groupe et dans la transmission de nos valeurs.
Vous contribuez au fonctionnement d'un ou plusieurs centre/s de contrôle technique du pôle. Vous êtes le relais du Manager de Pôle au quotidien sur les volets de sécurité et de gestion humaine, et êtes garant du suivi des processus internes et de la satisfaction clients.

Vos principales missions seront :
. Encadrer les contrôleurs.
. Suivre et agir sur les objectifs et indicateurs clé (CA, marge brute, recouvrement, supervisions, atypies, productivité du centre, cohérence des plannings et effectifs...).
. Garantir la productivité dans les centres en optimisant en permanence l'emploi des ressources (humaines, matériels...), en cohérence avec les exigences techniques et qualité et en collaboration avec le Manager de Pôle.
. Mettre en oeuvre les actions nécessaires pour améliorer les prestations, sur le plan des méthodes (suite à des actions d'audit), sur le plan du service (cohérence des ouvertures par rapport à la concurrence), sur le plan de la rentabilité (diminution du DSO), etc.
. Alerter le Manager de pôle sur les risques humains dans les centres (conflits, démotivation...) et contribuer à son niveau à la sortie de situations critiques.
. Garantir la conformité des centres aux standards de Dekra (signalétique, propreté, conditions d'accueil, port de la tenue...).
. Appliquer et faire appliquer la politique commerciale établie par la Direction (remise, forfaits et remontée des politiques commerciales concurrentes).
. Effectuer des contrôles techniques avec une exigence d'exemplarité et de productivité


Vous aussi, vous voulez faire partie de l'aventure DEKRA et rejoindre notre communauté de collaborateur/rices passionné/es ?

À l'occasion de son anniversaire, DEKRA célèbre 100 ans d'engagement en faveur d'un monde plus sûr et plus durable. En devenant collaborateur/rice DEKRA, vous participerez activement à notre mission.

Chez DEKRA, les qualités humaines priment : nous privilégions les personnalités alignées avec nos valeurs, avant même l'expérience ou les compétences techniques.

Votre savoir-être :
-Vous êtes sensible à la sécurité routière et votre rigueur est reconnue.
-Curieux/se, doté/e d'un excellent sens du relationnel, vous êtes reconnu/e pour votre grande capacité d'adaptation et votre autonomie.
-Avec un sens aigu des priorités et de l'initiative, vous êtes également capable de fédérer une équipe autour d'objectifs communs.

Votre savoir-faire :
--Diplômé/e d'un Bac Pro en Maintenance des Véhicules, vous maîtrisez parfaitement la mécanique ainsi que la réglementation relative au contrôle technique. Idéalement, vous êtes déjà agréé/e !
-Vous avez un permis B valide

Nous vous proposons :
-Salaire : entre 28Keuros et 35Keuros brut sur 35h/semaine
-Participation et intéressement
-Titres restaurants via carte SWILE (montant 10.50euros par jour, participation de l'employeur 60%)
-Un programme de formation complet de 315h
-Une mutuelle performante prise en charge de 70% par DEKRA

Et cela, dans une culture d'entreprise :
-Stimulante au sein d'une entreprise innovante, notamment à travers la cybersécurité, l'intelligence artificielle ou encore la mobilité du futur
-Enrichissante, proposant des formations internes et des opportunités de développement professionnel notamment à travers des programmes de mentorats, plateformes de e-learning
-Engagée, par nos actions environnementales, nous avons obtenu pour la 5? année consécutive la distinction EcoVadis Platinium, qui reflète notre place parmi le top 1 % des entreprises les plus exemplaires en matière de RSE !

Quel parcours vous attend ?
Une étude attentive de votre candidature, un échange téléphonique, un entretien manager / RH.

Convaincu/e ? N'hésitez plus et postulez !

Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

Entreprise

  • DEKRA France

Offre n°123 : Automaticien Industriel H/F

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 04/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

POSTE : Automaticien Industriel H/F
DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automatisation industrielle, un Automaticien Industriel H/F
Vos missions:
Etudes et conception - Analyses fonctionnelles et avant projets
Programmation d'automates (Siemens, Schneider, Wago, Beckhoff)
Mise en service et dépannage des installations sur site client
Gestion de projet, suivi de A à Z, avec une forte autonomie
Relation client : être l'interlocuteur technique privilégié
Vous travaillez du Lundi et Jeudi
Déplacements réguliers
Véhicule de service
Véhicule de fonction
PROFIL : Titulaire d'un Bac +3/Bac +5 dans le domaine de l'automatisme, informatique industrielle ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire.
Compétences techniques:
- Programmation d'automates
- Connaissances en électricité industrielle serait un plus
- Lecture et compréhension des schémas et analyses fonctionnelles
Autonome, vous avez le sens des responsabilités.
Vous êtes doté d'un bon relationnel clients et avez l'esprit d'équipe

Entreprise

  • Crit

    Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.

Offre n°124 : Technicien (H/F)

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

Description du poste :
Vous interviendrez au domicile des clients en respectant les règles de mise en sécurité du matériel que vous manipulez, des clients et de lui-même.
Vous réaliserez la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage, de froid, de ventilation et de production d'eau chaude.
Vous effectuerez vos prestations sur une ou plusieurs des technologies suivantes ; Gaz, Fuel, Condensation, VMC, EnR, Chaufferie, ect.
Vous formulez un diagnostique, décelez les éventuels dysfonctionnements et procédez aux actions correctives appropriées. Vous serez en charge des mises en service de chaudières et de pompes à chaleur.
Vous poserez les appareils (chaudières et pompes à chaleur).
Vous ferez le reporting systématique et exhaustif des bulletins d'intervention sur le PDA.
Aussi vous aurez a assurer le conseil auprès de la clientèle ; proposer et procéder à la vente de contrats d'entretien, établir les devis de pièces détachées et de remplacement d'appareils dans le respect des tarifs pratiqués par l'entreprise, réaliser les factures et encaissement des règlement clients.
Vous aurez à votre charge la responsabilité de votre véhicule et de sa tenue, des matériels et outils mis à votre disposition et de votre stock. Vous pourriez être amené à assurer la mission de gestion du stock du magasin de l'agence.
Description du profil :
Vous maîtrisez les techniques d'entretien et de dépannage, les travaux d'installations.
Vous avez de l'expérience en tant que commerciale (négociation de contrats et remplacement d'appareils ou matériels).
Vous avez de bonnes bases en administratif (facturation et encaissement).
Mais aussi, le sens du service et du client, conseil client.

Offre n°125 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

Description du poste :
Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins !
Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients
* Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients
* Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels
* Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
* Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation !
Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Offre n°126 : TECHNICIEN (H/F)

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

Nous recherchons pour le compte de notre client un technicien de maintenance (F/H)Vous interviendrez au domicile des clients en respectant les règles de mise en sécurité du matériel que vous manipulez, des clients et de lui-même.
Vous réaliserez la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage, de froid, de ventilation et de production d'eau chaude.
Vous effectuerez vos prestations sur une ou plusieurs des technologies suivantes ; Gaz, Fuel, Condensation, VMC, EnR, Chaufferie, ect.
Vous formulez un diagnostique, décelez les éventuels dysfonctionnements et procédez aux actions correctives appropriées. Vous serez en charge des mises en service de chaudières et de pompes à chaleur.
Vous poserez les appareils (chaudières et pompes à chaleur).
Vous ferez le reporting systématique et exhaustif des bulletins d'intervention sur le PDA.
Aussi vous aurez a assurer le conseil auprès de la clientèle ; proposer et procéder à la vente de contrats d'entretien, établir les devis de pièces détachées et de remplacement d'appareils dans le respect des tarifs pratiqués par l'entreprise, réaliser les factures et encaissement des règlement clients.
Vous aurez à votre charge la responsabilité de votre véhicule et de sa tenue, des matériels et outils mis à votre disposition et de votre stock. Vous pourriez être amené à assurer la tâche de gestion du stock du magasin de l'agence.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°127 : Conducteur De Travaux En Génie Civil Et Branchement (h/f)

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Noës-près-Troyes ()

Le Cercle Intérimaire/INSTEAD recherche un Conducteur de travaux en Génie Civil et Branchement pour rejoindre nos équipes. Vous serez responsable de la gestion et de la coordination des projets de construction, en veillant à ce que les travaux soient réalisés dans les délais impartis et respectent les normes de qualité et de sécurité.
Vos missionsPlanifier et superviser les travaux de construction
- Coordonner les équipes sur le chantier
- Assurer le respect des normes de sécuritGérer les relations avec les sous-traitants et les fournisseurs
- Suivre l'avancement des travaux et ajuster les plannings si nécessaire
- Rédiger des rapports réguliers sur l'état d'avancement des projets
Profil recherchDiplôme en Génie Civil ou équivalent
- Expérience de 3 à 5 ans en conduite de travaux
- Connaissance des normes et réglementations en vigueur
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
- Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe Salaire :Salaire en fonction du profil

Offre n°128 : Conseiller de vente (H/F)

  • Publié le 29/11/2025 | mise à jour le 29/11/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

Description du poste :
Préparez un diplôme reconnu avec OBS, centre de formation du Groupe One Education
Dans le cadre de votre formation, vous intégrez une entreprise en tant que conseiller(ère) de vente en alternance. Vous apprendrez un métier concret tout en préparant un titre professionnel reconnu par l'État (niveau Bac).
Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients
* Identifier leurs besoins et proposer les bons produits
* Mettre en rayon et assurer le bon état des stocks
* Participer à l'animation commerciale et à la mise en valeur des produits
* Gérer les encaissements et assurer un service de qualité
* Contribuer à la fidélisation des clients***Rémunération :
Selon les règles légales de l'alternance (âge et niveau d'études).
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), curieux(se), à l'aise avec les autres et vous avez envie de vous former dans le domaine du commerce.

Offre n°129 : RÉVISEUSE / RÉVISEUR COMPTABLE - H/F

  • Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 28/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 10 - Barberey-Saint-Sulpice ()

Description :


Au sein de l’équipe comptable de la Holding à Troyes et en collaboration directe avec la direction Comptable et Financière du Groupe, vous serez en charge de :

* La révision Comptable des comptes d’une vingtaine de filiales ainsi que des SCI du Groupe
* L’organisation et le pilotage des travaux de clôture/révision
* La préparation des bilans sociaux, liasses fiscales et annexes des filiales
* Assurer la mise à jour du paramétrage des outils informatiques
* Participer à l’optimisation des contrats d’énergies sur le groupe
* Accompagner sur quelques sujets type Fusions/TUP/Cessions/Acquisitions

 



Profil recherché :


De formation supérieure en comptabilité (type DSCG, Master CCA), vous disposez d’une expérience significative en cabinet d’expertise comptable, au sein duquel vous avez travaillé sur des dossiers à l’impôt sur les sociétés, et avez de bonnes connaissances en fiscalité d’entreprise.

Vous avez une excellente maitrise d’Excel et vous avez déjà travaillé sur les logiciels SAGE 1000 (recommandé) et CGID (obligatoire). 

Doté d’une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail d’équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation.

Curieux et adaptable, vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique et en perpétuelle croissance.

Vous disposez des compétences et qualités suivantes ?

Alors n'hésitez plus et envoyez nous votre candidature !

Entreprise

  • Amplitude

Offre n°130 : Vendeur automobile VO H/F - BARBEREY

  • Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 28/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
    • 10 - Barberey-Saint-Sulpice ()

Le Groupe TEAM COLIN c'est avant tout une expertise historique du monde de l'automobile de près d'une trentaine d'années ; et c'est tout naturellement qu'en 2010 notre Direction a rejoint l'aventure TOYOTA pour développer en France cette marque d'avenir.
Notre histoire en qualité de distributeur a débuté avec 2 sites en périphérie parisienne, pour désormais représenter fièrement près de 23 établissements et + de 450 collaborateurs.
Toyota est le premier constructeur automobile de l'histoire à passer la barre des 300 millions de véhicules produits, alors forcément . Nous avons besoin de ressources !
 
Missions
Vous serez chargé(e) de représenter nos marques (TOYOTA & LEXUS) auprès d'une clientèle exigeante pour les missions suivantes :
- Développement de votre clientèle par des actions de prospections,
- Suivi de la relation client,
- Renseignements & accueil clients,
- Réalisation des objectifs commerciaux fixés dans le respect de la charte entreprise,
- Supervision des dossiers de livraison
- Vente de produits additionnels (accessoires, financement, extension de garantie)
 
Avec une forte expérience commerciale, vous accordez une attention particulière à la satisfaction client.
Vous aimez le challenge ? Vous êtes ambitieux (se) et voulez être responsable de vos performances ?
Ce que nous offrons :
👥 Une ambiance de travail collaborative avec des équipe engagées.
📚 Un environnement apprenant avec des opportunités d'évolution et de montée en compétences.
Le Groupe Team Colin c'est aussi :
🚗 Un groupe en pleine expansion avec des marques prestigieuses : Toyota & Lexus.
🌍 Une entreprise tournée vers l'avenir, engagée dans la mobilité durable et les nouvelles technologies.
Vous vous reconnaissez dans cette annonce ?
📩 N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès maintenant et rejoignez la Team !

Offre n°131 : Monteur assembleur (H/F)

  • Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

Description du poste :
Au sein de notre Service Outillage d'une dizaine de personnes, et après une période de formation et d'intégration assurée par vos homologues, vous aurez la charge de réaliser l'assemblage des pièces mécaniques (Travail en 2x8) :
- démontage et remontage des outillages ;
- contrôle de la conformité des différents éléments mécaniques ;
- contrôle géométrique et analyse des relevés de mesures tridimensionnelles ;
- maintenance préventive et curative des outillages ;
- gestion des pièces de rechanges ;
- recherche et analyse des causes de dysfonctionnements ;
- réalisation de la mise au point de prototypes ;
- échanges avec les techniciens du Bureau d'Etudes.
Taux pour un candidat débutant : 11.88€/h brut
Pour un candidat confirmé : à partir de 13.70€/h brut (25k/annuel)
Primes selon tâches effectuées :
- prime d'équipe : 3.26€/jour
- prime de douche : 2.06€/jour
- prime continu : 2.32€/jour
- prime 1/2 continu : 1.16€/jour
Description du profil :
De formation technique (CAP, Bac Pro) ou bien bon bricoleur, vous possédez des compétences en mécanique et en lecture de plans.
Durant votre temps libre, vous appréciez faire de la mécanique ou entretenir votre véhicule, vous savez lire un plan industriel, vous avez un goût prononcé pour le monde industrie : nous sommes prêts à étudier votre candidature même sans diplômes.

Offre n°132 : Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (H/F)

  • Publié le 23/11/2025 | mise à jour le 23/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 0 An(s)
    • 10 - Saint-Lyé ()

L’Apei A.U.B.E., Accompagnement Utile au Bien-Être, est une association loi 1901 à but non lucratif. L’association gère 33 établissements et services permettant d’assurer la prise en charge des enfants, des adultes et des travailleurs en situation de handicap, dans les départements de l'Aube et de la Haute Marne.



L’Apei A.U.B.E a pour but de promouvoir le respect de chaque personne dans leur singularité. Notre engagement repose sur la transparence, la proximité et l’accompagnement des personnes en situation de handicap et de leur famille. Ainsi, nous sommes 1000 professionnels tourner vers le même objectif : garantir une inclusion totale et veiller à l'épanouissement des personnes qui nous sont confiées.



Tournée vers l'avenir, L'apei A.U.B.E souhaite diversifier ses offres d’accompagnement pour davantage personnaliser ses réponses pour tous, accroître l’inclusion et la citoyenneté, et développer un espace d’écoute et de rencontre pour les familles.



Le Domaine de Mantenay est un foyer de vie situé à Saint-Lyé dans l’Aube, qui accompagne 90 adultes dont le handicap ne permet pas ou plus d’exercer une activité professionnelle, y compris en milieu protégé .



L'établissement le Domaine de Mantenay, recherche 1 CDI AES/AMP H/F à temps plein.



Vos missions :



Dans un système d’acteurs multiples, il ou elle accompagne les personnes dans les actes de la vie quotidienne et réalise des soins d’hygiène et de confort dans le cadre de leur projet personnalisé et projet d’établissement.

→ Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et dans toutes les activités mises en place

→ Activité de soins et de surveillance

→ Participation à la vie de l’établissement et associative



Vous assurez une veille sanitaire selon les besoins des personnes accueillies. Vous êtes en charge de l’accompagnement de personnes en situation de handicap et notamment de :

La vie quotidienne, soins, hygiène, repas…
L’apprentissage, le réapprentissage des règles de vie sociale
L’animation d’activités en rapport avec les axes de développement initiés dans le cadre du projet d’établissement
Toilette / hygiène
Accompagnement repas
Sortie/déplacement
Habillage

Veiller au confort d'installation du résident :


Rangement / ménage dans l'espace de la vie quotidienne.
Participation aux réunion, rédaction de rapport, observation.
Transmission d'information : supports divers
Savoir être :

Vous savez faire preuve de rigueur, de polyvalence, d’autonomie et de discrétion dans la réalisation de vos missions.
Vous avez de bonnes capacités d’adaptation et êtes en mesure de travailler en équipe.
Vous êtes porteur vecteur d’une bonne dynamique de groupe
Vous êtes l’ambassadeur des valeurs de l’APEI et les promouvoir ; le respect de la personne et des différences, la solidarité, la compétence, la rigueur, le professionnalisme et l’engagement.

Savoir-faire :


Avoir un esprit de synthèse et d’analyse
Savoir travailler en équipe
Avoir des capacités d’anticipation et de gestion
Appliquer les règles et protocoles de mesures d’hygiène lors des soins, et de l’entretien des locaux et du matériel
Réaliser une intervention, un acte curatif et/ou préventif à visée thérapeutique



Diplôme AES/AMP nécessaire



Horaires : Internat



Salaire :

Convention collective 66 + expérience



Pour plus d’information : Le Domaine de Mantenay | APEI AUBE

Entreprise

  • Apei A.U.B.E

    L'APEI AUBE est une Association de Parents d'Enfants Inadaptés et de Personnes en situation de handicap, loi 1901 à but non lucratif. Nous comptons aujourd'hui 29 établissements et services sur les départements de l'Aube et de la Haute-Marne qui accompagnent plus de 1500 personnes en situation de handicap.

Offre n°133 : Technicien automaticien / Technicienne automaticienne de maintenance (H/F)

  • Publié le 23/11/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

Description du poste :
Vos missions sont les suivantes :
- Travaux de programmation d'automates (Siemens, Schneider, Wago, Beckhoff)
- Mises en services et dépannages sur les sites industriels
- Lecture et compréhension des schémas et analyses fonctionnelles
Rémunération : autour de 30k€ à négocier sur une base de 35h / semaine, les heures supplémentaires sont payées
Description du profil :
De formation Bac+3 avec 3 ans d'expérience minimum à Bac+5 débutant en automatisme/électricité industrielle, vous possédez le permis B pour effectuer les nombreux déplacements en France (30% de déplacement).

Offre n°134 : Mécanicien d'engins de chantier / de levage / de machines agricoles (H/F)

  • Publié le 23/11/2025 | mise à jour le 23/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

Description du poste :
En tant que Mécanicien (H/F) , vous êtes rattaché(e) au Responsable d'atelier et vos missions principales incluent l'entretien et la maintenance des matériels. Vous êtes responsable de :
L'entretien et la maintenance : Vous assurez la maintenance de premier niveau et les réparations des équipements. Vous effectuez les diagnostics pour détecter d'éventuelles pannes et pouvez être amené à réaliser des dépannages sur les chantiers. Vous veillez également à ce que les contrôles réglementaires soient bien exécutés.
La gestion administrative : Vous suivez le planning de l'atelier et les programmes de maintenance. Vous complétez les dossiers d'entretien , gérez le stock de pièces et assurez le rangement et la propreté de l'atelier.
La polyvalence : Vous êtes un atout indispensable pour l'équipe, et vous pouvez être amené à remplacer ponctuellement vos collègues ou à prendre en charge la formation d'un alternant.
Description du profil :
Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 2 à 3 années d'expérience.
Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences suivantes :
Compétences techniques : Vous maîtrisez les aspects techniques de l'ensemble de la gamme de matériels.
Respect des règles : Vous appliquez les procédures des normes ISO et respectez les règles de sécurité, notamment le port des équipements de protection individuelle (EPI).
Sens du service : Vous êtes à l'écoute du client, vous proposez des actions correctives immédiates en cas d'anomalie et vous véhiculez une bonne image de l'entreprise.
Habilitations et permis : Vous êtes titulaire des habilitations nécessaires (conduite d'engins, électricité) et possédez un permis de conduire VL.
Maîtrise des outils digitaux : Vous utilisez l'outil de gestion de matériel, l'outil de suivi des entrées/sorties via smartphone et d'autres outils numériques du groupe.
Intéressé(e) par ce challenge ? Postulez dès maintenant!

Offre n°135 : MAGASINIER - H/F

  • Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 21/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 10 - Barberey-Saint-Sulpice ()

Description :


Le Groupe Amplitude recherche un/une Magasinier(e) pour sa concession à Troyes !

Vos missions serons les suivantes :

* Assurer les activités de réception, de stockage et d'expédition des pièces de rechange, accessoires et produits
* Référencement des pièces
* Participer à la vente de pièces
* Réceptionner et expédier les pièces détachées
* Contrôler, gérer et suivre les pièces commandées et le stock en cours
* Inventaires




Profil recherché :


Vos disposez des compétences et qualités suivantes ?

* Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
* Vous êtes polyvalent(e), autonome, dynamique, et organisé(e)
* Vous disposez de compétences en mécanique
* Vous avez une expérience solide dans ce poste

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS !

Nous vous offrirons tous les moyens pour mettre en œuvre vos compétences au sein d'un Groupe performant et novateur !

Pour cela, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature !

Entreprise

  • Amplitude

Offre n°136 : Chef d'Équipe TP H/F

  • Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 21/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 10 - Fontaine-les-Grès ()

Nous recherchons un Chef d'Équipe TP capable d'organiser, coordonner et contrôler l'ensemble des travaux réalisés sur chantier. Véritable relais du chef de chantier, il prépare et pilote les interventions en tenant compte des contraintes du terrain, supervise la mise en place des zones de stockage, de la signalisation, la réception du matériel et veille au respect des documents réglementaires (PPSPS, DICT, EVRP...). Responsable de l'implantation, du traçage, du contrôle de la qualité des ouvrages et de la conformité au cahier des charges, il participe également aux travaux : maçonnerie, coffrage, étaiement ou coulage. Manager de proximité, il répartit les tâches, encadre son équipe, transmet les consignes, garantit un bon climat de travail et remonte l'avancement du chantier.

Acteur essentiel de la sécurité, il fait respecter les règles SSE, signale les incidents, propose des améliorations et contribue à l'analyse des risques. Autonome, organisé, rigoureux et doté d'un excellent sens des responsabilités, il représente l'entreprise sur le terrain et agit dans le respect des procédures, de la hiérarchie et des clients.

Entreprise

  • GROUPE MORGAN SERVICES

Offre n°137 : In Extenso - Responsable de gestion comptable (H/F)

  • Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 21/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 10 - Sainte-Maure ()

Pourquoi nous rejoindre ?
Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages :
mutuelle, prévoyance,
remboursement des frais de transports en commun et mobilité durable,
titres restaurant,
prime d'intéressement.
En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d'outils innovants.Le poste et ses missions
Rattaché(e) à votre futur Manager, vous assurez la gestion de vos dossiers clients TPE / PME et la supervision de votre équipe au sein de notre agence de Troyes.
Vos missions au quotidien :
- garantir la qualité technique des travaux réalisés, et présenter les comptes annuels et les bilans imagés à vos clients.
- conseiller vos clients sur leurs différentes problématiques et développer une expertise sur des secteurs d'activités variés.
- gérer l'organisation de votre équipe en répartissant les missions selon les compétences de vos collaborateurs ; tout en les encourageant à progresser davantage.
- repérer des opportunités et valoriser l'offre In Extenso auprès de clients potentiels, et pour développer un réseau professionnel solide. Vous êtes également responsable de votre budget.
Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
Maintenant, parlons de votre profil.
Vous êtes titulaire d'un Bac +5 minium (de type DSCG, Master CCA..) et vous justifiez d'une expérience en cabinet d'au moins 5 ans. Vous avez une solide culture comptable, fiscale et juridique.
Vous êtes en veille sur l'actualité notamment économique et participez régulièrement à des événements réunissant des dirigeants de PME, ce qui vous permet d'avoir une vision globale des préoccupations des dirigeants d'entreprises.
Vous gérez les imprévus et les difficultés rencontrées sereinement avec réactivité et diplomatie. Vous avez la capacité à fédérer, motiver et faire évoluer professionnellement une équipe.
Qui sommes-nous ?
Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME.
Rejoignez-nous pour entreprendre l'avenir !
Nous sommes certifiés Great Place To Work® et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d'équipe s'exprime au quotidien.
Soyez fier(re) d'être acteur(rice) d'un avenir meilleur !

Entreprise

  • In Extenso

    Depuis plus de 30 ans, In Extenso, leader de l'expertise comptable, du conseil et des services aux TPE/PME, œuvre chaque jour auprès de ses clients
et de tous ceux qui entreprennent l'avenir. Avec un réseau de plus de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire et à l'international, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. Rejoignez-nous pour entreprendre l'avenir ! Nous...

Offre n°138 : MÉCANICIEN D'ENGINS DE CHANTIER / DE LEVAGE / DE MACHINES AGRICOLES (H/F)

  • Publié le 19/11/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

Nous recherchons pour le compte de notre client situé à La Chapelle st Luc un Mécanicien d'engins (f/h)En tant que Mécanicien (H/F) , vous êtes rattaché(e) au Responsable d'atelier et vos tâches principales incluent l'entretien et la maintenance des matériels. Vous êtes responsable de :

L'entretien et la maintenance : Vous assurez la maintenance de premier niveau et les réparations des équipements. Vous effectuez les diagnostics pour détecter d'éventuelles pannes et pouvez être amené à réaliser des dépannages sur les chantiers. Vous veillez également à ce que les contrôles réglementaires soient bien exécutés.

La gestion administrative : Vous suivez le planning de l'atelier et les programmes de maintenance. Vous complétez les dossiers d'entretien , gérez le stock de pièces et assurez le rangement et la propreté de l'atelier.

La polyvalence : Vous êtes un atout indispensable pour l'équipe, et vous pouvez être amené à remplacer ponctuellement vos collègues ou à prendre en charge la formation d'un alternant.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°139 : AUTOMATICIEN (NE) (H/F)

  • Publié le 18/11/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans les solutions d'automatisme, d'électricité industrielle et la supervision industrielle, un(e) technicien en automatisme (f/h).Vos tâches sont les suivantes :
- Travaux de programmation d'automates (Siemens, Schneider, Wago, Beckhoff)
- Mises en services et dépannages sur les sites industriels
- Lecture et compréhension des schémas et analyses fonctionnelles

Rémunération : autour de 30k€ à négocier sur une base de 35h / semaine, les heures supplémentaires sont payées

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°140 : CHEF DE SECTEUR FRAIS TRAD - H/F

  • Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

Nous recherchons un(e) commerçant(e) gestionnaire confirmé(e) qui aura pour mission la gestion complète des rayons alimentaires du magasin et notamment des rayons traditionnels.

En tant que Chef(fe) de Secteur Alimentaire Frais, tu :
- développeras le chiffre d’affaires de tes rayons et mettras en place des plans d’actions correctifs pour améliorer les performances de ton secteur.
- suivras ton budget.
- veilleras au respect de la politique commerciale de l'enseigne.
- mettras en place l’ensemble des opérations commerciales : vérification des promos, du catalogue…
- recruteras, formeras et manageras plus d'une vingtaine de collaborateurs

Conditions et avantages :
CDI temps statut cadre au forfait jour (RTT)
Rémunération fixe sur 13 mois selon profil et expérience + variable individuel + intéressement et participation
TR, CSE, remise sur achats
Profil recherché:
- Idéalement de formation commerciale BAC+2
- Tu as une expérience réussie de 3 ans minimum en Grande Distribution alimentaire en tant que Chef de Rayons Frais, Chef de Secteur ou de Département Frais trad.
- Très bonne connaissance des FL, Marée, Boucherie/Charcuterie trad et du fromage coupe
- Goût prononcé pour le Commerce et le service clients
- Leadership

Entreprise

  • Choazan - Recrutement & Accompagnement

    Depuis 2022, nous accompagnons nos entreprises partenaires dans la recherche de leurs futurs talents. Nous intervenons sur des secteurs variés (Industrie, Commerce, Tertiaire, etc.) sur la France et les pays francophones (Belgique, Luxembourg, Suisse), en CDI, CDD, Intérim, VIE, Alternance… Choazan accompagne également les salarié(e)s et les entreprises, en français et en anglais, dans la concrétisation de leur projet professionnel à travers nos prestations de : Formation (carte mentale, org...

Offre n°141 : CONSEILLER COMMERCIAL VO - H/F

  • Publié le 10/11/2025 | mise à jour le 10/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

Description :


🚗 REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE EN TANT QUE CONSEILLER COMMERCIAL VO ! (H/F)

Vous intégrerez une équipe à taille humaine, forte d’expérience, de cohésion et de bienveillance. Misez sur un Groupe qui vise l’évolution de ses collaborateurs, qui mise sur la montée en compétence et la reconnaissance de l’engagement. Laissez-vous transportez et construisons ensemble la réussite du Groupe CHOPARD  !

Nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(e) Commercial(e) VO H/F pour venir compléter notre équipe.

🧩 VOS MISSIONS :

*
Accueillir et accompagner nos clients dans leur projet d’achat de véhicule d’occasion.

* Conseiller et assurer la promotion et la vente de véhicules d'occasion ainsi que des produits et services associés, en mettant en œuvre les actions nécessaires pour atteindre vos objectifs de vente.
*
Gérer le parc VO avec soin et donner envie dès le premier coup d’œil.

*
Aller sur le terrain pour capter de nouvelles opportunités et faire briller la marque au-delà de la concession.

* Assurer le suivi rigoureux et la fidélisation de la clientèle.

🎁 CE QU’ON VOUS APPORTE :

*
Une ambiance conviviale dans une concession en pleine énergie.

*
Un vrai accompagnement et des formations pour performer.

*
Un package motivant (fixe + variable), voiture de fonction possible, et une équipe au top.

Intéressé ? Faites-nous signe avec votre CV et venez écrire la suite l'histoire avec nous !



Profil recherché :


🔍 VOTRE PROFIL :

*
Vous êtes un(e) vrai(e) commerçant(e) dans l’âme, avenant(e) et à l’écoute.

*
Une première expérience en vente auto VO ou VN ? Top ! Sinon, votre motivation fera la différence.

*
Vous êtes organisé(e), débrouillard(e) et vous aimez quand ça bouge.

Entreprise

  • Groupe CHOPARD

Offre n°142 : Juriste droit des affaires H/F

  • Publié le 30/10/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 10 - Sainte-Maure ()

EN BREF - JURISTE DROIT DES AFFAIRES H/F - CABINET COMPTABLE - TROYES (10)&NBSP;

Adsearch, division juridique du bureau de Lyon, recherche pour son client, cabinet comptable national, un(e) juriste en droit des affaires H/F pour son bureau de Troyes.

Le cabinet

Ce cabinet d’expertise comptable dispose d’une activité juridique solide et structurée, intégrée à un groupe reconnu pour la qualité de son accompagnement client.

La division juridique, composée de plusieurs juristes expérimentés, intervient auprès d’une clientèle variée (TPE, PME, groupes) sur des dossiers en droit des sociétés et droit des affaires.

Vous évoluerez dans un environnement bienveillant, avec une vraie culture de la collaboration entre les équipes juridiques, comptables et fiscales.

LE POSTE

Rattaché(e) à la Responsable juridique, vous accompagnerez vos clients dans la gestion de leurs dossiers courants et exceptionnels :

-Rédaction des actes liés au juridique annuel (rapports, procès-verbaux, approbations de comptes, formalités).

-Interventions sur des opérations exceptionnelles : constitutions, modifications statutaires, fusions, TUP, cessions de titres, restructurations…

-Rédaction de consultations et accompagnement des dirigeants dans leurs prises de décision.

-Veille juridique et participation à l’amélioration continue des process internes.

Offre n°143 : Responsable achats et approvisionnement (H/F)

  • Publié le 29/10/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

Description du poste :
Seriez-vous inspiré(e) par le rôle stratégique de Responsable approvisionnement (F/H) ?
Dans le cadre de vos fonctions, vous superviserez et optimiserez les processus d'approvisionnement et de maintenance des outillages d'emboutissage pour garantir leur efficacité opérationnelle.
- Analyser les stocks existants pour anticiper les besoins en pièces d'entretien
- Décider et planifier la réparation ou le remplacement des sous-ensembles mécaniques
- Coordonner les opérations logistiques pour assurer la disponibilité des pièces nécessaires
- Collaborer avec l'atelier pour établir un calendrier de maintenance préventive et corrective
- Assurer un suivi rigoureux des fournisseurs pour optimiser les délais de livraison et la qualité des pièces fournies
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: CDI
- Salaire: 28000 à 35000 euros /an selon l'expérience
Description du profil :
Doté(e) d'une expérience significative dans le domaine de l'approvisionnement, vous assurez l'exécution efficace des opérations de maintenance et logistiques.
- Expertise avérée en gestion des stocks et analyse des besoins
- Capacité à prendre des décisions stratégiques pour le remplacement ou la réparation des pièces
- Compétences en planification et organisation des opérations logistiques de maintenance
- Excellentes aptitudes en communication et coordination inter-services
- Diplôme d'Ingénieur en logistique ou équivalent souhaité
Processus de recrutement
Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.

Offre n°144 : Orthoptiste F/H - Troyes 10420 (H/F)

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Noës-près-Troyes ()

La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi Orthoptiste Troyes / La Solution MédicaleCentre ophtalmologique à Troyes , recherche un Orthoptiste (F/H) Avantages du poste :- Du Lundi au Vendredi ou Samedi selon les préférences - 39h - payé 18 euros net de l'heure- Emplacement à proximité des transports en commun et parking- Environnement d'excellence avec matériel haute technologie- Secrétaire pour toutes les tâches administratives- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien- Équipe dynamique, compétente et dévouée- Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours- Structure moderne Vos Missions : - Plateau technique dernière génération- Améliorer la prise en charge des patient- Examens de la vision binoculaire et contactologie.- Réalisations des préconsultations et examens complémentaires.- Travail de réfraction et d'exploration en ophtalmologie en coordination avec les ophtalmologues   Ce poste est  à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. 

Offre n°145 : In Extenso - Juriste social / Juriste sociale (H/F)

  • Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 21/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 10 - Sainte-Maure ()

Pourquoi nous rejoindre ?
Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages :
mutuelle, prévoyance,
remboursement des frais de transports en commun et mobilité durable,
titres restaurant,
prime d'intéressement.
En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d'outils innovants.Le poste et ses missions
Rattaché(e) à votre futur Manager, vous rejoignez une équipe au sein de l'agence de Troyes. Vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés. Vous développez une expertise métier (PSC, épargne salariale..) et assurez le conseil technique auprès des clients et des collaborateurs.
A ce titre, vous avez pour missions principales :- l'établissement d'actes juridiques courants,
- l'élaboration de projets d'actes spécifiques,
- l'élaboration des lettres de missions et des bons d'intervention.
Vous aimez le contact avec la clientèle et souhaitez être autonome ? N'hésitez plus, postulez ! Nous comptons sur vous pour repérer des opportunités et valoriser l'offre In Extenso auprès de clients potentiels.
Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
Maintenant, parlons de vous...
Titulaire d'un Bac +5 en droit social et vous justifiez d'une expérience en cabinet d'au moins 2 ans. Vous êtes curieux(se), doté(e) d'un bon relationnel et d'un certain esprit d'équipe.
Vous aimez le contact avec la clientèle et vous avez une appétence pour l'informatique. Autonome et rigoureux(se), vos qualités rédactionnelles et votre sens du service client vous permettront de réussir pleinement dans vos missions.
Qui sommes-nous ?
Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME.
Rejoignez-nous pour entreprendre l'avenir !
Nous sommes certifiés Great Place To Work® et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d'équipe s'exprime au quotidien.
Soyez fier(re) d'être acteur(rice) d'un avenir meilleur !

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  • In Extenso

    Depuis plus de 30 ans, In Extenso, leader de l'expertise comptable, du conseil et des services aux TPE/PME, œuvre chaque jour auprès de ses clients
et de tous ceux qui entreprennent l'avenir. Avec un réseau de plus de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire et à l'international, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. Rejoignez-nous pour entreprendre l'avenir ! Nous...

Offre n°146 : Expert-Comptable stagiaire / Diplômé H/F (CDI)

  • Publié le 11/10/2025 | mise à jour le 29/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 10 - Sainte-Maure ()

In Extenso est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché. Avec un réseau de plus de 5000 collaborateurs et 250 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso propose aux chefs d'entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et responsables d'associations un service professionnel complet, privilégiant la proximité, l'écoute et la proactivité.
Dans le cadre de son développement, notre agence de Troyes, cherche à renforcer ses équipes en recrutant un Expert-comptable stagiaire ou diplômé. 
Dans un premier temps, votre mission sera d'assurer la gestion de vos dossiers clients composés en grande majorité de TPE de secteurs d'activité variés. Vous accompagnerez vos interlocuteurs et les conseillerez jusqu'à la présentation des comptes annuels et du bilan imagé. Vous superviserez une équipe de collaborateurs. Garant de la qualité des travaux rendus, votre mission sera également d'accompagner cette équipe et de la faire évoluer. Enfin, vous serez amené à repérer de nouvelles opportunités de développement, par l'entretien de votre réseau et une bonne connaissance du tissu économique local.
Dans un second temps, votre mission sera d'accompagner dans le développement et la gestion de l'agence.Expert-comptable stagiaire ou Diplômé, vous souhaitez rejoindre un cabinet dynamique vous offrant de réelles possibilités d'évolution. Fort d'une expérience solide en cabinet d'expertise-comptable, vous êtes autonome et souhaitez le rester. Curieux, consciencieux, votre bon relationnel vous permet de consolider encore davantage l'esprit d'équipe existant au sein de l'agence.
Nous avons tous une « passion inside » et pas uniquement la passion des chiffres et du métier. Laissez vivre votre passion chez In Extenso, rejoignez-nous ! Découvrez notre histoire et venez l'écrire avec nous.
Statut cadre. Salaire selon profil.
Poste à pourvoir en CDO.

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  • In Extenso

    Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. En croissance ininterrompue depuis sa création en 1991, In Extenso accompagne les artisans, commerçants, chefs d'entreprise, professions libérales et associations pour créer, gérer ou développer leur entreprise ou leur activité. Nous accompagnons nos clients à tous les st...

Offre n°147 : Chef d'équipe bâtiment (H/F)

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 29/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

Description du poste :
Vous êtes capable de gérer et de réaliser des chantiers en toute autonomie ou avec une équipe. Vous serez un acteur clé dans la réussite des travaux, en assurant à la fois la coordination et l'exécution sur le terrain.
Vos missions :
- Gérer l'ensemble des travaux, que vous soyez seul sur le chantier ou avec une équipe.
- Participer activement à la réalisation des travaux, avec un rôle opérationnel central.
- Lire, analyser et interpréter les plans électriques pour guider la mise en œuvre.
- Organiser et superviser le chantier, tout en respectant les délais et la qualité attendue.
- Assurer la gestion des outils et des matériaux, et veiller à leur bon usage.
- Garantir la sécurité sur le chantier en respectant et en faisant respecter les normes et consignes.
- Réagir rapidement aux imprévus et proposer des solutions adaptées.
- Contrôler la qualité des travaux réalisés.
Eléments de rémunération : primes (trajets...) et indemnités (panier...) à prévoir.
Description du profil :
Titulaire d'un CAP/BEP à BAC pro en électricité ou équivalent, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum en tant que chef d'équipe électricien. Vous détenez le permis B pour vous déplacer avec un véhicule de la société.

Offre n°148 : ELECTRICIEN CHEF D'ÉQUIPE BÂTIMENT (H/F)

  • Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

Notre client, spécialisé dans l'installation électrique, présent dans l'habitat, le tertiaire et les locaux professionnels, recrute un(e) Electricien(ne) Chef d'équipe bâtiment (F/H) pour accompagner sa forte croissance.Vous êtes capable de gérer et de réaliser des chantiers en toute autonomie ou avec une équipe. Vous serez un acteur clé dans la réussite des travaux, en assurant à la fois la coordination et l'exécution sur le terrain.

Vos tâches :
- Gérer l'ensemble des travaux, que vous soyez seul sur le chantier ou avec une équipe.
- Participer activement à la réalisation des travaux, avec un rôle opérationnel central.
- Lire, analyser et interpréter les plans électriques pour guider la mise en œuvre.
- Organiser et superviser le chantier, tout en respectant les délais et la qualité attendue.
- Assurer la gestion des outils et des matériaux, et veiller à leur bon usage.
- Garantir la sécurité sur le chantier en respectant et en faisant respecter les normes et consignes.
- Réagir rapidement aux imprévus et proposer des solutions adaptées.
- Contrôler la qualité des travaux réalisés.

Eléments de rémunération : primes (trajets...) et indemnités (panier...) à prévoir.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°149 : EMPLOYE COMMERCIAL (H/F)

  • Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Saint-Lyé ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.

Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°150 : Conducteur De Travaux En Génie Civil Et Branchement (h/f)

  • Publié le 28/09/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Noës-près-Troyes ()

Le Cercle Intérimaire/INSTEAD recherche un Conducteur de travaux en Génie Civil et Branchement pour rejoindre nos équipes. Vous serez responsable de la gestion et de la coordination des projets de construction, en veillant à ce que les travaux soient réalisés dans les délais impartis et respectent les normes de qualité et de sécurité.
Vos missionsPlanifier et superviser les travaux de construction
- Coordonner les équipes sur le chantier
- Assurer le respect des normes de sécuritGérer les relations avec les sous-traitants et les fournisseurs
- Suivre l'avancement des travaux et ajuster les plannings si nécessaire
- Rédiger des rapports réguliers sur l'état d'avancement des projets
Profil recherchDiplôme en Génie Civil ou équivalent
- Expérience de 3 à 5 ans en conduite de travaux
- Connaissance des normes et réglementations en vigueur
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
- Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe Salaire :Salaire en fonction du profil

Villes voisines