Consulter les offres d'emploi dans la ville de Payns située dans le département 10. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Payns. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 10 - Chapelle-Saint-Luc, 10 - Sainte-Maure, 10 - LA CHAPELLE ST LUC ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous serez en charge de l'entretien d'une boulangerie : aspiration et lavage des sols, dépoussiérage des meubles et entretien des sanitaires. Poste à pourvoir le plus rapidement possible à La Chapelle Saint Luc en CDI avec 6 jours de travail du mardi au dimanche de 20h00 à 21h45 soit une mensualisation de 45,47 heures par mois Impératif : les candidats doivent savoir utiliser une autolaveuse.
Le Groupement d'Employeurs Convergence recrute pour l'une de ses entreprises adhérentes un(e) Assistant(e) administratif(ve) en CDI à temps partiel (25h/semaine). Vos missions principales : Au sein d'une entreprise dynamique, vous intervenez en appui administratif, avec pour responsabilités : - Enregistrement des bons de livraison et des factures fournisseurs - Rédaction et envoi des offres de prix - Transmission des éléments variables de paie au cabinet comptable - Relance des clients en cas d'impayés - Organisation et suivi du planning des entretiens annuels Profil recherché : Nous recherchons une personne fiable, organisée et autonome, disposant d'un bon sens du relationnel et capable de s'adapter à deux environnements professionnels. Compétences et qualités attendues : - Discrétion et sens de la confidentialité - Esprit méthodique et bonne organisation - Aisance téléphonique - Capacité à travailler en autonomie et en équipe Rémunération : à définir selon profil et expérience Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez plus, envoyez nous votre CV !
Multiplier les expériences, éviter la routine avec la sécurité du CDI, c'est possible avec Convergence. Nous mutualisons les besoins à temps partiel des entreprises. Ainsi nos salariés travaillent pour deux ou trois entreprises. (Plus d'information : www.ge-convergence.fr)
PRISE DE POSTE IMMEDIATE période de très forte activité de livraison de colis. Recherche une personne capables de faire une tournée de livraison de colis moyennement légers. Les horaires ne sont pas définis mais une tournée est facilement faisable en 6-7h de livraison. Le travail consiste à venir au dépôt , trier et charger ses colis avant de partir en livraison. Pas d'horaires imposés au livreur il pourra donc rentrer chez lui une fois fini , cependant il est obligatoire de terminer sa tournée. L'expérience est indispensable pour postuler.
Nous recherchons un salarié agricole polyvalent pour rejoindre notre exploitation familiale. Vous participerez activement à l'ensemble des travaux agricoles : travaux des champs, récoltes, conduite et entretien du matériel. Un poste concret, varié, en contact direct avec la terre, où le travail bien fait est essentiel. Ce poste est idéal pour les personnes passionnées par le milieu agricole et désireuses de contribuer au bon fonctionnement d'une exploitation. Missions principales : Conduite de tracteurs et d'engins agricoles Participation aux travaux saisonniers : semis, traitements, irrigation, moissons Travaux de culture, de récolte et d'entretien des parcelles Utilisation et entretien des équipements agricoles Travaux de manutention, incluant le port de charges Profil recherché : Expérience dans le secteur agricole souhaitée Maîtrise de la conduite de tracteurs et d'engins agricoles Connaissances de base en mécanique agricole Capacité à travailler en extérieur et dans des conditions variées Bonne condition physique (port de charges, manipulation d'équipements) Polyvalence, rigueur et autonomie Permis B obligatoire Le Certiphyto serait un plus Conditions : Temps plein Rémunération selon expérience et compétences Prise de poste prévue le 1er juillet 2025 Si vous êtes motivé(e) par le travail de la terre et que vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, n'hésitez pas à postuler. Nous serions ravis de vous accueillir parmi nous !
Le GEDA 10 recherche pour renforcer son équipe de permanent, un(e) comptable expérimenté(e) pour un CDi temps partiel de 7h/hebdo, avec possible compléments dans le temps. Vos missions: réaliser les opérations de comptabilité générale, participer à l'analyse des éléments et en assurer la transmission à la direction, gestion de la trésorerie, participer au bilan. Maîtrise du logiciel SAGE 50 c Poste à pourvoir dès que possible, en complément d'une autre activité chez un autre employeur ou complément retraite
CRIT recrute pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'électricité, un Chef d'équipe électricien (h/f) en CDI. Les missions : Gérer l'ensemble des travaux, Participer à la réalisation des travaux, Encadrer d'une équipe d'électriciens sur les chantiers Lire, analyser et interpréter les plans électriques pour guider la mise en oeuvre. Organiser et superviser le chantier, tout en respectant les délais et la qualité attendue. Assurer la gestion des outils et des matériaux, et veiller à leur bon usage. Garantir la sécurité sur le chantier en respectant et en faisant respecter les normes et consignes. Réagir rapidement aux imprévus et proposer des solutions adaptées. Contrôler la qualité des travaux réalisés. Capacité à encadrer une équipe et à assurer la coordination des travaux Connaissance des normes de sécurité en vigueur Bonnes compétences en communication et en reporting - Habilitations électriques à jour Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Sous la responsabilité du conseil d'administration, le/la responsable d'établissement a pour mission de piloter et coordonner l'ensemble des activités de l'antenne LE RELAIS 10. En tant que garant(e) de la performance opérationnelle et sociale, ainsi que de la rentabilité économique, il/elle assure la gestion quotidienne de l'établissement, supervise les équipes, et veille à l'atteinte des objectifs fixés, dans une logique d'entreprise à but socio-économique. Gestion opérationnelle de l'établissement : * Coordonner les équipes sur le terrain pour garantir l'efficacité des opérations, en respect des normes HSE * Appliquer et faire respecter les processus de collecte, de tri et de stockage des textiles * Maintenir le matériel industriel, le matériel roulant et superviser les investissements * Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration * Veiller à la satisfaction des clients et des partenaires Management d'équipe (50 personnes) : * Animer et motiver une équipe pluridisciplinaire * Recruter et accompagner au quotidien un public en insertion * Organiser les plannings et les formations nécessaires * Assurer un climat social positif et favoriser le développement des compétences Gestion administrative et financière : * Participer à l'élaboration du budget de l'établissement * Assurer le suivi des indicateurs économiques et financiers * Garantir le respect des procédures internes et des réglementations en vigueur * Établir les reportings nécessaires réguliers Représentation de l'entreprise : * Entretenir des relations avec les acteurs locaux (collectivités, associations, entreprises) * Participer à la promotion des actions de l'entreprise et à sa notoriété sur le territoire * Participer à l'engagement collectif au niveau national Profil généraliste, avec une expérience d'au moins 5 ans en production, en logistique et en management d'une équipe d'une cinquantaine de personnes ; ainsi qu'une volonté de s'engager dans une entreprise socio-économique. * Bonne connaissance des métiers supports de l'entreprise : comptabilité, commercial, RH, communication, ... * Connaissance des enjeux de l'insertion par l'activité économique et du secteur du recyclage textile * Intègre, pragmatique, engagé, disponible, volonté de construire collectivement, aimant le terrain * Capacité à travailler en transversalité avec différents acteurs internes et externes * Respectueux des consignes, rigoureux, à l'écoute, bon contact humain * Maîtrise des outils de suivi de la performance et de reporting * Maîtrise des outils informatiques, bureautique, ... Lieu de travail : La Chapelle St-Luc (10), déplacements ponctuels en France Contrat : CDI - 30 000 à 35 000 € brut selon l'expérience Parcours d'intégration : 2 mois dans un autre Relais en France Parcours de recrutement : évaluation sur dossier avant convocation pour un ou deux entretiens, en distanciel ou présentiel Référence : R10 - ET - poste à pourvoir avant le 31/12/2025 Retrouvez toutes les offres d'emploi LE RELAIS sur notre page carrière ICI
Nous recherchons un menuisier ou une menuisière aluminium passionné(e) et qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la fabrication et de l'assemblage d'éléments en aluminium, contribuant ainsi à des projets de construction et de rénovation variés. Responsabilités : Fabriquer et assembler des structures en aluminium selon les spécifications techniques Lire et interpréter des plans pour assurer une production conforme aux exigences Travailler avec des outils manuels et électriques pour réaliser des découpes précises Collaborer avec l'équipe pour garantir la qualité des travaux réalisés Respecter les délais de production tout en maintenant un haut niveau de qualité Utilisation des outils et machines spécifiques (scie à onglet, perceuse, sertisseuse, etc.). Profil recherché : Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience significative en menuiserie aluminium Des compétences avérées en fabrication et assemblage d'éléments en aluminium Une bonne maîtrise de la lecture de plans techniques Un sens aigu du détail et une capacité à travailler avec précision Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : Selon compétences entre 1 800,00€ à 2 100,00€ par mois + primes Horaires : 39h/semaine, du lundi au jeudi. (Week-end de 3 jours) Lieu du poste : En présentiel à Sainte Maure Date de début prévue : 01/09/2025
L'entreprise Notre agence SUP INTERIM, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Poseur de panneaux photovoltaïques (H/F). Vos missions principales sont les suivantes : Réaliser des études en vue de la pose de panneaux solaires, La préparation du toit avant la pose ou l'intégration des modules photovoltaïques. L'assemblage de la structure de soutien, sa fixation au support (toit, façade,...) et la vérification de l'étanchéité. Le montage des modules photovoltaïques sur la structure de soutien. Le montage des éléments de sécurité et des compteurs électriques. La connexion de l'ensemble du système électrique. La vérification du fonctionnement de l'ensemble du système. L'installateur/trice peut être amené(e) à effectuer des tâches de maintenance sur une installation photovoltaïque. Ce métier fait appel à des domaines relevant du BTP (couverture, étanchéité, zinguerie,...) et de l'électrotechnique (électricité, génie thermique/climatique, photovoltaïque). L'installateur/trice a aussi un rôle de conseil vis-à-vis du client et lui explique le fonctionnement de l'installation photovoltaïque. Secteur d'intervention Troyes et communes alentours Conditions Poste à pourvoir dès que possible pour un CDI 39 heures par semaine Salaire Selon profil et expérience + Panier repas + Camion mis à disposition à l'entrepôt (carte carburant et carte péage) + Mutuelle + Package de rémunération attractif Profil: Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine du bâtiment (électricité, couverture, zinguerie) notamment sur l'installation et/ou la maintenance de panneaux photovoltaïques. Profil recherché : Vous êtes titulaire du permis B pour conduire le véhicule de l'entreprise. Vous acceptez le travail en hauteur. Vous possédez un bon relationnel client pour occuper ce poste. Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS: Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.
Entreprise Notre client, société spécialisée dans le domaine de la menuiserie (aluminium, PVC et bois ), recherche un Menuisier Poseur H/F. Missions Vous serez en charge de la pose de menuiseries sur chantier. Vous manipulerez des charges lourdes. Vous interviendrez principalement sur des chantiers neufs. Rémunération & Prise de poste Selon profil et expérience + panier repas + indemnités de zones + IFM/ICP + mutuelle + CE + CET (non obligatoire) Sup Intérim Poste à pourvoir dès que possible pour une longue durée Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels. Profil Vous disposez d'une expérience récente d'un an minimum sur un poste similaire. La précision et le souci du détail sont des qualités qui vous définissent. Vous maitrisez la lecture de plan ainsi que l'utilisation d'outils portatifs. Ce profil vous correspond ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un Poseur / Poseuse de panneaux solaires. Chantiers sur le département. Permis IMPERATIF. Déplacements avec véhicule de la société. Horaires de journée. Travail du lundi au vendredi. Expérience indispensable. Salaire : selon formation et expérience AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
L'Association Familiale de La Chapelle-Saint-Luc et Environs recherche un(e) Animateur(trice) / Médiateur(trice) pour renforcer son équipe de médiation dans le cadre d'un remplacement pour cause de maladie. Vous interviendrez auprès des habitants du quartier prioritaire Chantereigne - Montvilliers - Beau Toquat, en favorisant le lien social, l'accès aux droits et l'accompagnement à la scolarité. ________________________________________ Poste à pourvoir immédiatement Vos missions : - Accueillir, écouter, orienter les habitants vers les services adaptés ; - Accompagner les usagers dans leurs démarches administratives (notamment en ligne) ; - Animer des ateliers de médiation scolaire pour les enfants et les familles ; - Organiser des rencontres avec les parents ; - Développer et mettre en place des projets en lien avec les partenaires locaux ; - Assurer le suivi et les bilans des actions menées. ________________________________________ Profil recherché : - Bonne maîtrise du français (écrit et oral) ; - Expérience dans l'animation ou la médiation sociale souhaitée ; - Connaissance des démarches administratives courantes ; - Qualités relationnelles, sens de l'écoute et du travail en équipe ; - Rigueur, autonomie et capacité à prendre des initiatives. ________________________________________ Ce que nous vous offrons : - Un poste humainement riche, au cœur d'un quartier dynamique ; - Une intégration dans une équipe engagée et bienveillante ; - Des missions variées au service des habitants.
Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage d'installations de chaufferies collectives de petite et moyenne puissance sur une ou plusieurs des technologies suivantes : Gaz, Fuel, solaire, pompe à chaleur dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés. - Salaire entre 11.88 et 13EUR - carte déjeuner Vous êtes issue d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude - Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques - Vous êtes dotée d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formée et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique . 3postes à pourvoir
Nous recherchons 3 agents/es de tri valoristes PAM (Petits Appareils Ménagers) pour un CDD . POSTE EN ENTREPRISE ADAPTEE : IL EST IMPERATIF D ETRE BÉNÉFICIAIRE DE LA LOI D OBLIGATION D EMPLOI POUR POSTULER (toute autre candidature sera refusée) Mission : Tri / Extraction d'appareils à "Piles & Batteries" dans un flux de déchets électroniques. Conditions : Travail en extérieur, debout Équipements fournis : pince de préhension, équipement de protection adapté au travail extérieur Bascule sur système avec convoyeur Qualités : Savoir être en entreprise, volontaire, ponctuel, rigoureux, dynamique et esprit d'équipe Les Horaires de travail sont les suivants : du lundi au vendredi de 14h15 à 19h15 Une période d'immersion de 35h sera éventuellement mise en place pour évaluer le poste et l'environnement de travail.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un tourneur h/f pour une entreprise industrielle avec pour missions : - Réalisation d'opérations de tournage sur des pièces métalliques selon les plans et les instructions techniques - Régler et positionner les pièces sur la machine, régler des outils de coupe - Contrôle de la conformité des pièces usinées - Maintenance de premier niveau des machines - Expérience de plusieurs mois dans le domaine du tournage - Maîtrise des techniques de tournage sur machines-outils
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un Électromécanicien / Électromécanicienne SAV. Vos missions : - Détecter les dysfonctionnements et déterminer les opérations de remise en état du matériel etc... - Assurer les dépannages sur le matériel de cuisine (chaud, froid, laverie, buanderie) - Utiliser du matériel spécifique pour contrôler les installations en électricité-froid-ENR - Rédiger des devis suite aux interventions de dépannage - Identifier les phases d'intervention à partir du dossier technique de l'historique des interventions - Vérifier la conformité de l'installation, contrôler l'étanchéité et déterminer la charge de fluide frigorigène, tiré au vide et chargé le circuit. - Manipuler les fluides frigorigènes dans le respect des normes. - Renseigner les supports de suivi d'interventions et transmettre les informations concernées - Mettre en service l'installation, ajuster les réglages, paramètres de fonctionnement, de régulation. - Gérer la disponible de pièces dans son camion. - Prendre les informations du dépannage auprès du responsable SAV. - Préparer les dépannages (pièces, fournitures) + pièces pour le dépannage. - Explication au client de notre intervention. - Etablir les bons diagnostics pour les recherches de pannes. - Bonne connaissance en électricité - Sens de la communication - Autonomie - Sens de l'organisation
AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un POSEUR DE PAVES H/F. Vos missions : Etre expérimenté IMPERATIVEMENT car doit implanter le chantier. Déplacements à la semaine avec frais de déplacements.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Diététicien(ne) en CDI . Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE TROYES (10600 LA CHAPELLE SAINT LUC). Vous interviendrez sur le(s) secteur(se) suivant(s) : L'aube (10), Haute-Marne (52), Yonne (89), Côte-d'Or (21). Vous aurez pour principale mission d'assurer la coordination et la prise en charge de nos patients dans le cadre de notre activité nutrition. Vos missions principales Installation et mise en service des dispositifs médicaux : Préparer votre matériel et organiser vos déplacements pour assurer un service optimal. Installer les dispositifs médicaux en tenant compte des besoins du patient et des recommandations médicales. Former les patients et leur entourage pour garantir une bonne utilisation et l'adhésion au traitement. Suivi et accompagnement des patients : Effectuer des visites régulières pour assurer le bon déroulement du traitement. Réaliser la maintenance et intervenir en cas de panne pour garantir la continuité des soins. Surveillance des dispositifs médicaux : Vérifier l'état des équipements et assurer leur bon fonctionnement. Effectuer le dépannage si nécessaire et participer aux astreintes techniques. À propos du candidat Diplômé(e) en diététique (Diététicien(ne) ou DUT Génie Biologique option diététique) avec 2 ans d'expérience (idéalement en prestation de santé). Permis B obligatoire pour les interventions à domicile. Expert(e) en nutrition avec maîtrise de la réglementation LPPR et des protocoles dispositifs médicaux (connaissance des perfusions appréciée). Pédagogue, bienveillant(e) et rigoureux(se), vous veillez au respect des normes d'hygiène, de sécurité et à l'utilisation des outils informatiques pour garantir un accompagnement de qualité à nos patients. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez-nous et mettez votre expertise au service du bien-être des patients ! Nos avantages Rémunération attractive : à partir de €2 045,00 brut/mois + primes qualité trimestrielle et participation aux bénéfices de l'entreprise Titres-restaurant de 9,50 € (prise en charge à 60 % par l'employeur). Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux. Mobilité facilitée : prise en charge à 70 % des abonnements de transport + véhicule de service. Formation et accompagnement dès votre arrivée pour une intégration réussie. Poste en itinérance - véhicule de service fourni. Prêt(e) à faire la différence ? Passionné(e) par la diététique et l'accompagnement à domicile ? Intégrez une équipe engagée et bienveillante, où votre expertise a un réel impact ! Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
Rattaché(e) au Responsable Pôle RH, vous assurerez l'administration du personnel, en garantissant le respect de la législation sociale et des procédures internes. Détail du poste : Les missions sont réparties de la manière suivante : 70% : La rédaction / Le suivi des procédures disciplinaires et des notifications RH : - Réaliser les procédures disciplinaires sous supervision du RRH - Répondre aux demandes de renseignements relatives aux élections professionnelles des clients - Gérer les dossiers de transfert « Article 7 » 15% : Suivi de la validité et de la conformité des titres de séjour : - Réaliser / contrôler les formalités liées à l'embauche de personnel (déclaration des travailleurs étrangers auprès de la préfecture, etc ) - Rédiger divers courriers en lien avec les titres 15% : Suivi des Visites Médicales : - Suivre les visites médicales - Gérer les cotisations des médecines du travail - Réaliser les procédures d'inaptitude - Réaliser les formalités liées aux arrêts maladie / accident du travail / maladie professionnelle (établissement des déclarations accident de travail, saisie des arrêts de travail sur le logiciel de paie et transmission au service paie pour établissement des attestations de salaire, etc.) Profil : Nous recherchons une personne qui a au minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire et de préférence dans la gestion des procédures disciplinaires. Un diplôme de type Bac+2 à Bac+5 dans le domaine des RH est souhaité. Vous êtes une personne autonome, organisée et rigoureuse avec une bonne connaissance de la légalisation sociale et RH, ce poste est fait pour vous. Outils informatiques : Pack Office
Agent d'exploitation (h/f) Nous recrutons un Responsable d'exploitation pour rejoindre notre équipe dynamique à Barberey St Sulpice (10600 FR). Ce poste en CDI offre un salaire attractif de 15.30EUR/h selon le profil, pour un contrat de 39 heures/semaine. Prenez vos fonctions dès que possible et contribuez activement à notre succès. Missions principales : L'agent d'exploitation est en charge de l'organisation, du suivi et de l'optimisation des opérations de transport de marchandises. Il veille à la bonne exécution des tournées, à la satisfaction des clients, et au respect des réglementations. Vos responsabilités incluent : Planifier et organiser les tournées de transport, affecter les moyens humains et matériels nécessaires, optimiser les itinéraires, et gérer les aléas. Vous serez également le point de communication clé avec les conducteurs, clients et partenaires, tout en assurant le respect des règles de sécurité et de qualité. Compétences et qualités requises : Nous recherchons une personne avec une bonne connaissance du secteur du transport routier, maîtrisant les outils informatiques et capable de gérer plusieurs missions en parallèle. Rigueur, réactivité, bon relationnel, et esprit d'équipe sont des qualités essentielles. Formation & expérience : Un niveau Bac à Bac+2 dans le domaine du transport/logistique est requis. Une première expérience dans un poste similaire est un plus. Conditions particulières : Des astreintes éventuelles sont à prévoir, ainsi que l'utilisation de systèmes de géolocalisation et de logiciels spécialisés. Ce poste est proposé par notre agence, une référence dans le secteur du transport et logistique. Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante ! Le profil recherché pour le poste de Responsable d'exploitation (h/f) doit posséder un ensemble de compétences variées et un niveau de maîtrise adapté aux exigences du poste. Compétences techniques : Le candidat doit démontrer une expertise solide en gestion opérationnelle et une capacité à superviser efficacement les activités quotidiennes. Une connaissance approfondie des processus logistiques est essentielle. Compétences en gestion : Une expérience avérée en leadership est primordiale. Le candidat doit être capable de diriger et de motiver une équipe, tout en assurant une communication claire et efficace. Compétences analytiques : La capacité à analyser des données pour optimiser les performances opérationnelles est cruciale. Le candidat doit être à l'aise avec l'utilisation d'outils analytiques pour améliorer l'efficacité. Niveau de maîtrise requis : Un niveau avancé est attendu dans chacune de ces compétences, avec une expérience significative dans un rôle similaire. Le candidat idéal sera proactif, orienté vers les résultats et capable de s'adapter rapidement aux changements. Ce profil doit être complété par d'excellentes compétences en résolution de problèmes, ainsi qu'une capacité à travailler sous pression pour garantir la continuité des opérations.
Vous serez en charge sous la responsabilité du chef de cuisine, des missions suivantes : Participer au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats Éplucher, couper ou encore émincer les légumes Respecter les fiches techniques dans la bonne exécution des préparations culinaires Participer à l'envoi des plats dans le délai souhaité par le client Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité.
Et si tu devenais ton propre patron. tout en étant bien entouré ? Tu veux un poste challengeant, où tu prends des décisions, tu suis tes objectifs et tu récoltes le fruit de ton travail ? Bienvenue. Chez nous, tu développes un service comme si c'était le tien. Et on est là pour t'aider à briller. ________________________________________ Localisation : Barberey Saint Sulpice (10) Démarrage : Dès que possible - CDI temps plein Rémunération : Un fixe solide + un variable qui dépend de toi : 2 450 € brut + primes mensuelles sur objectifs + 13e mois + intéressement + Tickets Restaurants d'une valeur de 10€/jour travaillé + Prime de congés payés (30% du brut/an). ________________________________________ Ta mission : développer ton propre business. dans notre structure. Développer notre offre de formations BTP et faire grandir le service. Autonomie, relationnel, rigueur et esprit d'initiative sont les clés. - Prospecter, négocier et planifier des formations adaptées au BTP - Vendre des formations ciblées aux entreprises du BTP : adhérents et prospects - Être l'interface entre les artisans, les organismes de formation, les OPCO et le réseau CAPEB - Suivre ton activité comme un chef d'entreprise : planification, prospection à la facturation, en passant par le pilotage et le reporting ________________________________________ Ton équipe : - Virginie, ta manager directe, t'ouvre le chemin et te challenge - Madison, ton binôme administratif, sécurise l'exécution - Une team CAPEB soudée, bienveillante et passionnée ________________________________________ Tu vas cartonner si : Tu fonctionnes en mode solution, pas excuses Tu as la niaque commerciale : tu n'as pas peur du téléphone et tu aimes conclure Tu as une vraie culture du résultat Tu aimes vendre, convaincre, rebondir face aux objections Tu es à l'aise sur Excel, Outlook, PowerPoint, Teams Tu es logique, rigoureux.se, organisé.e Tu veux un job polyvalent, où tu peux t'épanouir et avancer vite Ce qui nous intéresse chez toi : Plus que ton CV, on veut voir comment tu raisonnes, réagis, avances. Pour postuler : CV + réponses au questionnaire ci-dessus à envoyer à Virginie : developpement@capeb10.fr A réception de ton CV, nous t'enverrons un questionnaire afin de mieux comprendre ton fonctionnement et tes besoins. Il est impératif pour toi de répondre à ce questionnaire pour valider ton postulat. Va au bout de la démarche, et nous reviendrons vers toi !
Vous serez formé(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 1 an afin de préparer un TITRE PRO OPERATEUR REGLEUR EN USINAGE ASSISTE PAR ORDINATEUR. Le technicien d'usinage met en œuvre des moyens de production permettant d'obtenir des produits par enlèvement de matière. Il utilise des machines traditionnelles et des machines à commande numérique. Il a recourt également à la conception et à la fabrication par ordinateur (CAO, CFAO) Vous serez formé (e) 1 semaine par mois en organisme de au POLE FORMATION UIMM - ROSIERES PRES TROYES, (formation entièrement dédiée aux ateliers) et le reste du temps en entreprise. Hébergement possible à proximité de l'organisme de formation. Vous êtes âgé de 16 à 29 ans
Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 500 communes. Ses 340 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1000 ouvrages, 32 stations d'épuration et 2 500 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) : TECHNICIEN USINE EAU POTABLE (H/F) Poste en CDI - basé à La Chapelle Saint Luc (10) Rattaché au chef de service ingénierie exploitation eau potable, vous réaliser le pilotage et l'entretien des Usines de Traitement d'Eau Potable (UTEP) et des dispositifs de désinfection de l'eau, ainsi que la maintenance des appareils de mesure des paramètres de qualité de l'eau. Vos missions sont de : - Assurer l'exploitation courante des usines de traitement de l'eau potable (analyses, réglages, nettoyage, gestion des réactifs et des sous-produits, tenue des cahiers d'exploitation.), - Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements de désinfection (javellisation, chlore gazeux, ultraviolet, avec mise à jour des fiches de vie des équipements) et des analyseurs (étalonnage, remplacement des pièces d'usures), - Procéder au changement des bouteilles de chlore sur les sites industriels, - Signaler les pannes (électriques, hydrauliques, électromécaniques, pneumatiques, automatisme) aux équipes de maintenance, - Être le référent « désinfection » pour les agents d'exploitation de la Direction, - Participer à l'élaboration de projets en lien avec l'exploitation prescription de matériel, bilan de fonctionnement.). De formation Bac +2/+3 Gestion de l'eau / Chimie, vous bénéficiez idéalement d'une expérience préalable (stage ou emploi) dans le traitement des eaux. Des connaissances en Unités de Traitement d'Eau Potable ainsi qu'en manipulation de produits chimiques sont des atouts à votre candidature. Une formation d'accompagnement à la prise de poste vous sera proposée. Des déplacements sur le département de l'Aube sont à prévoir. Votre méthode, votre rigueur, et vos capacités d'observations sont impératifs pour rejoindre cette institution qui place l'humain et l'environnement au cœur de sa stratégie.
Cabinet de recrutement généraliste (fortement implanté dans la région Est) et de conseil en ressources humaines recherche pour le compte de son client
Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 330 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 000 ouvrages, 32 stations d'épuration et 1 850 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) : CHEF D'AGENCE EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT - SECTEUR OUEST (H/F) CDI - basé à La Chapelle Saint Luc (10) Rattaché au Directeur Territorial, vous êtes le manager de proximité d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs (agents techniques, releveurs.). Garant de la bonne exploitation des réseaux, de la continuité de service et de la qualité des travaux, vous êtes le référent des usagers sur le Territoire Ouest défini par le SDDEA et sa régie. Vous vous engagez dans une démarche d'amélioration continue des services d'eau en étant force de proposition dans la programmation des investissements, la maîtrise des rendements de réseau, la continuité de service et la bonne qualité de l'eau. Vous êtes le référent technique et veillez à la bonne réalisation de l'exploitation des études et des travaux. Vous participez aux réunions de décision en présentant les indicateurs de suivi de votre Territoire (qualité de l'eau, qualité de service, hygiène et sécurité, .). Vous détectez et faites remonter les besoins des services d'eau. Dans la gestion quotidienne de votre agence, vous veillez à la sécurité de tous (respect des normes, règles et usages) ainsi qu'au bon état général des matériels, installations, équipements et ouvrages sous votre responsabilité. Vous garantissez la bonne application des règles et des règlements de la Régie du SDDEA sur votre territoire. Afin de mener à bien vos missions, vous bénéficiez du soutien des services supports de la régie du SDDEA (recherche de fuites, méthode et coordination des agences, supervision, électromécanique, systèmes d'information, maîtrise d'œuvre, qualité de l'eau.) Vous participez aux projets transverses en lien avec les autres directions, dans un souci d'amélioration du fonctionnement global de la régie du SDDEA afin de renforcer la qualité et la continuité de service. Idéalement de formation dans le secteur de l'eau et/ou des travaux publics, vous bénéficiez d'expériences en exploitation de réseaux d'eau potable et d'assainissement ainsi qu'en chantiers de travaux publics (conduite de travaux par exemple). La maitrise des logiciels de bureautique traditionnels est demandée. Une expérience reconnue en exploitation des réseaux d'alimentation en eau potable (ouvrages, organes, désinfection, .) vous permettra d'être rapidement opérationnel. Votre sens du service, vos capacités relationnelles et votre rigueur seront indispensables pour vous adapter à cette structure dynamique et en développement, qui place l'humain et l'environnement au cœur de sa stratégie.
Assurer l'approvisionnement et la gestion des stocks de votre partie. Manager l'équipe de commis de cuisine et d'apprentis qui vous accompagnera. Etablir et tester de nouvelles recettes en fonction de votre partie. Veiller aux normes d'hygiène et de conservation de vos produits.
Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Dans le cadre de missions de remplacement, vous serez amené(e) à prendre en charge l'enseignement de votre discipline de spécialité, dans des classes de collège et lycée (généraux et professionnels), couvrant ainsi les niveaux de classe de la 6ème à la terminale. Vous exercerez les activités suivantes : -Dispenser un enseignement en développant les connaissances et les compétences des élèves. -Préparer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques : suivi individuel et évaluation de chaque élève en vérifiant l'acquisition des savoirs fondamentaux et des compétences, dans le respect des programmes de la discipline. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leurs projets d'orientation. -Travailler en équipe en participant au conseil de classe Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : Collège Pierre Brossolette - La Chapelle Saint Luc (10) Quotité : 25.7 heures / semaine Date de début: 27 mai 2025 Date de fin: 22 juin 2025 Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère. Profil recherché : Savoir-faire : Vous avez une bonne culture générale et vous êtes pédagogue. Vous connaissez les programmes de l'EN dans votre discipline d'enseignement (https://eduscol.education.fr/). Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Savoir être : Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. Vous savez vous adapter face à différentes situations. Vous avez un casier judiciaire vierge. Formation : Vous êtes titulaire, a minima, d'un diplôme de niveau Bac + 3 STAPS (prioritairement "mention éducation motricité"); ou éventuellement d'un Master MEEF (copie des diplôme ou attestations de réussite). Vous êtes titulaire du PSC1 ou équivalent, d'un test d'aptitude au sauvetage aquatique ou équivalent.
L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions d'enseignement, c'est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s'adaptant à leurs besoins spécifiques. Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité,
CRIT recherche pour son client un Technicien CVC h/f pour une mission en intérim de 3 mois. Les missions seront : Pose/soudure de tuyauteries cuivres et acier Pose de tuyaux PVC, PER, Multicouche Pose de tuyauteries gaz (cuivre, acier, PEHD, PLT) Pose et raccordement d'appareils sanitaires Pose et raccordement de radiateurs, panneaux rayonnants, aérothermes Pose et raccordement de chaudières (gaz, fioul, bois,...) Pose et raccordement de pompes à chaleur Réalisation de chaufferies Pose de caisson de VMC double et simple flux Pose de gaines VMC souples et rigides Pose de terminaux aérauliques Vous devez savoir faire : - Lecture de plan pour exécution et mise en oeuvre du chantier - Préparer son chantier - Implanter et tracer - Monter et poser des appareils - Réalisation de chantier en ventilation, cuisine de collectivité, froid, climatisation, plomberie. - Superviser et réaliser un chantier - Dimensionner, poser les tuyauteries et effectuer les branchements des réseaux (fluides frigorigènes, eau, air)
Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Dans le cadre de missions de remplacement, vous serez amené(e) à prendre en charge l'enseignement de votre discipline de spécialité, dans des classes de collège et lycée (généraux et professionnels), couvrant ainsi les niveaux de classe de la 6ème à la terminale. Vous exercerez les activités suivantes : - Dispenser un enseignement en développant les connaissances et les compétences des élèves. -Préparer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques : suivi individuel et évaluation de chaque élève en vérifiant l'acquisition des savoirs fondamentaux et des compétences, dans le respect des programmes de la discipline. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leurs projets d'orientation -Travailler en équipe en participant au conseil de classe Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : Collège Paul Langevin - La Chapelle Saint Luc (10) Quotité : 21.5 heures / semaine Date de prise de poste: dès que possible Date de fin : 5 juin 2025 Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire. Profil recherché : Savoir-faire : Vous avez une bonne culture générale et vous êtes pédagogue. Vous connaissez les programmes de l'EN dans votre discipline d'enseignement (https://eduscol.education.fr/). Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Savoir être : Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. Vous savez vous adapter face à différentes situations. Vous avez un casier judiciaire vierge. Formation : Vous êtes titulaire, a minima, d'un diplôme de niveau bac +3 dans la discipline concernée Licence de Sciences de la vie et de la Terre Master 1 ou Master 2 de Sciences de la vie et de la Terre Diplôme d'ingénieur en Biologie et/ou Géologie
Notre agence Adéquat Troyes recrute un(e) Technico-Commercial F/H pour un job en CDI située à 15 minutes de Troyes pour son client spécialisé en dans la construction de piscine sur-mesure. Votre rôle au sein de l'équipe sera de développer et fidéliser un portefeuille de clients particuliers, en les accompagnant dans la réalisation de leur projet piscine, de la conception à la signature. Après une formation interne, votre quotidien sera de : - Conseiller les clients sur leur projet en tenant compte de leurs besoins techniques, esthétiques et budgétaires - Réaliser les études de faisabilité et les devis personnalisés - Assurer le suivi des projets jusqu'à la signature et la coordination avec les équipes techniques - Participer à des actions de prospection et représenter la société lors de salons ou d'événements locaux Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez une expérience de 2 ans en tant que commercial sur un poste similaire - Vous aimez allier contact client et dimension technique - Vous faites preuve d'organisation, d'autonomie et d'un vrai esprit d'équipe Découvrez pourquoi vous allez aimer votre futur job : - Rémunération fixe 2300€ Brut + Primes - Tickets Restaurant - Véhicule de Service - Portable/ordinateur de fonction Ces missions sont faites pour vous ? Postulez et vous serez recontacter par l'un de nos recruteurs pour échanger sur votre projet professionnel. Vous pouvez également nous joindre au ## ## ## ## ## pour plus de renseignements
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vos missions seront: Dans le cadre de l'ouverture de sessions de formation BPJEPS ASEC et CPJEPS AAVQ à compter de septembre 2025, vous assurez la référence pédagogique et les face-à-face de la formation : - Vous mettez en œuvre l'action de formation dans le respect de l'habilitation (contenu de la formation / compétences / semaine) d'une formation certifiante BPJEPS ASEC/CPJEPS AAVQ - Vous êtes garant du suivi de la progression des apprenants (entretiens individuels en présentiel et/ou distanciel, relations tuteurs, lecture commentée des écrits de certification) - Vous développez les partenariats avec les tuteurs, les référents employeurs - Vous assurez le suivi des stages et des évaluations - Vous contribuez à l'organisation des certifications des apprenants - Vous assurez le suivi et l'évaluation pédagogique de la formation - Vous participez aux bilans et aux temps d'évaluation collectif - Vous assurez le suivi administratif : émargements / gestion des absences / classement des documents / impression papier En lien avec la responsable pédagogique et le service administratif. Compétences et exigences: Vous vous appuyez sur des connaissances et compétences techniques en matière : - d'élaboration de progression et de méthodes pédagogiques adaptées aux adultes - de gestion et d'animation de groupes - des réalités et pratiques de l'animation en ACM (enfants/adolescents) et autres structures de l'animation socioculturelle. Bonne connaissance du réseau local, départemental du champ de l'éducation populaire et de l'animation socioéducative. Vous faites preuve d'aptitudes relationnelles certaines qui fonderont votre légitimité vis-à-vis des apprenants : capacité à s'adapter à un public varié, dynamisme, autonomie, rigueur, capacité d'écoute. Vous disposez, par ailleurs, de capacités rédactionnelles. Enfin, vous possédez de réelles aptitudes au travail en équipe et vous savez rendez compte de votre activité. Expériences requises : - Avoir exercé les fonctions d'animateur ou directeur de structure socioéducative durant au moins 5 années, équivalent TP - Avoir déjà encadré et animé différents types de publics : enfants, adolescents, publics fragilisés - Avoir déjà encadré des activités de formation d'adultes Diplôme et formation - Titulaire au minimum d'une qualification BPJEPS, DEJEPS ou niveau équivalent ou supérieur. - Titulaire d'une qualification et de la capacité à encadrer un ACM encore en cours
Association d'insertion et de formation professionnelle pour adultes présent sur la Haute-Marne, l'Aube et la Bourgogne (49 salariés)
Missions principales: - Vous contrôlerez les marchandises reçues - Vous vous assurerez de la fiabilité du stock - Contrôle du stock - Gérerez les manquants Missions secondaires: Caisse: - Vous assurerez un accueil chaleureux à chacun de nos clients, et leur donnerez l'occasion de vivre une expérience valorisante ; - Vous traiterez les transactions en caisse avec rapidité et précision, permettant de réduire le temps d'attente de nos clients ; - Vous veillerez à la qualité des encaissements et au respect des procédures ; Vente: - Vous gérerez la bonne tenue des rayons de votre périmètre en vous assurant de la disponibilité des produits et en fiabilisant les stocks ; La répartition des missions entre la caisse et la vente sera évolutive et pourra varier en fonction des besoins du dépôt et de votre manager. Amplitude horaire 6h45- 19h30 Vos clés pour une expérience réussie chez nous - Vous avez envie de mettre à profit vos expériences et vos compétences ; - Vous partagez nos valeurs : simplicité, sincérité et proximité ; - Vous avez envie de vous sentir utile et de vous engager pour l'entreprise, les clients, vos collègues et les autres ! - Vous avez l'esprit d'équipe et d'entraide. Vous êtes toujours volontaire pour donner un coup de main ; Vous l'avez compris, c'est avant tout votre personnalité qui nous intéresse ! Nos fondations, c'est du solide ! L'expérience Brico Dépôt c'est : - De la bonne humeur, de l'entraide au sein d'un collectif soudé, des moments de convivialité à partager et des échanges simples ; - Un parcours de formation adapté pour accompagner votre réussite ; - Des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe Kingfisher pour enrichir votre parcours ; - Une rémunération composée d'un fixe et d'un package variable attractif (prime de participation, prime d'intéressement .) ; Et ces petits plus qui font la différence : des tickets restaurant, une réduction sur nos produits, des RTT, un CSEE, une mutuelle avantageuse . Vous devez avoir 1 an d'expérience en grande surface spécialisée (GSS), une expérience en magasin de bricolage serait un plus. Vous devez être mobile sur vos déplacements pour vous rendre sur le lieu de travail.
À propos de nous : AUTOPROG, une PME spécialisée dans la conception et la réalisation d'installations électriques, la programmation d'automates et le développement de logiciels de supervision, recherche un Monteur - Câbleur polyvalent pour rejoindre son équipe de 40 employés. Nous nous engageons à fournir des solutions innovantes et de qualité à nos clients du secteur industriel. Responsabilités : En tant que Monteur - Câbleur / Monteuse câbleuse, vous serez responsable de la réalisation d'armoires électriques dédiées à l'industrie, ainsi que de la gestion des stocks de l'atelier. Vous dépendrez du bureau d'étude technique qui prépare en amont les schémas de câblage et implantations des coffrets et armoires électriques. Vos responsabilités incluront : - Assembler et câbler des armoires et coffrets en suivant les plans et les schémas électriques. - Effectuer la réception et le rangement des commandes pour l'atelier et les chantiers, en vérifiant la conformité des produits. - Assurer la gestion des stocks de l'atelier en organisant les pièces et en tenant à jour les inventaires. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la qualité et la conformité des produits. - Apporter votre expertise pour la résolution de problème et la recherche de solution technique. Profil Recherché : - Expérience préalable en tant que monteur - câbleur, de préférence dans le secteur de l'industrie. - Capacité à lire et interpréter les schémas électriques. - Compétences en gestion des stocks et en organisation de l'atelier. - Souci du détail et respect des normes de sécurité. - Dynamique, polyvalent et capable de travailler de manière autonome et en équipe. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi en tant que Monteur - Câbleur au sein d'une entreprise innovante, envoyer nous votre CV et votre lettre de motivation.
POSTE AUXILIAIRE DE VIE DIPLOME(E) CDD du 1er juillet au 31 aout 2025 en TC de jour Remplacement congés Grille fonction publique territoriale Diplôme exigé
Manpower TROYES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Technicien de maintenance (H/F). Au sein du service de maintenance de plus de 20 personnes, vous aurez en charge d'assurer le maintien à la norme des performances techniques des équipements de production, en procédant à des maintenances curatives, préventives et amélioratives. Vous participerez aux analyses techniques en vue de rechercher les causes de dysfonctionnements et de procéder à la mise en place d'actions concrètes. Votre tâche consistera également en l'amélioration des performances des équipements (disponibilité, maintenabilité) via des fiabilisations mécaniques, hydrauliques, d'automatismes. De formation technique (CAP, Bac Pro, Bac2, Licence), vous pouvez justifier d'une expérience professionnelle en maintenance industrielle. Vous possédez des compétences en mécanique et électricité. Homme/Femme de terrain, vous appréciez le travail en équipe. Si l'expérience ou la formation vous fait défaut, de bonnes connaissances en mécanique industrielle seront souhaitées. Travail en 3x8 avec primes correspondantes. Vous êtes intéressé.e par cette mission ? Alors n'hésitez pas à nous proposer votre candidature !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un peintre H/F. Vos missions : Réalise les finitions et embellissements des surfaces par application de peinture, résine, vernis, après préparation manuelle ou mécanique des supports. Pose des revêtements muraux (papiers peints, fibres...). Travail sur chantiers. Horaires de journée. Travail du lundi au vendredi. Expérience indispensable. Salaire : selon formation et expérience AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT Vous occuperez le poste de chauffeur SPL (H/F) au sein d'une entreprise de transport de marchandises basée à La Chapelle St Luc, vous effectuerez du transport en traction de nuit sans découche. Fimo à jour. Vous aurez aussi la possibilité de faire du transport régional et national avec découche.
Nous recherchons pour l'un de nos clients du secteur de l'industrie, un Responsable Informatique h/f avec pour missions : - Vous aurez en charge la gestion et le développement de l'infrastructure informatique - Mise en place des futurs projets IT - Administration de développement sur serveurs de bases de données - programmation de scripts - management de 2 informaticiens - Formation BAC+4/+5 en informatique ou équivalent - Expérience de plusieurs années sur poste similaire - Maitrise des standards de sécurité IT; pares-feux, anti-virus, VPN
Nous recherchons 2 conducteurs H/F pour des tractions de nuit. Les postes sont à pourvoir de suite. Avec permis SPL et ADR impérativement, et au moins quelques mois d'expérience en SPL avec de la mise à quai. Les 2 tractions se font au départ de Barberey. Une pour des allers/retours sur Reims (aucune manutention) et l'autre pour des allers/retours à Langres avec de la manutention au tir palette électrique. Heures de poste approximatives : 19h30 - 4h30. Salaire en fonction de l'expérience. Primes panier
Vous serez formé(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, afin de préparer le BAC PROFESSIONNEL MAINTENANCE DES SYSTEMES DE PRODUCTION CONNECTES ou le BTS Maintenance des Systèmes option Systèmes de Production. Le technicien de maintenance s'assure la réparation de l'outil de production mais aussi prévoir et donc éviter tout dysfonctionnement éventuel. Il installe et met également en service les nouveaux équipements. Vous devez avoir au moins effectué une année complète de 3ème. Vous serez formé (e) 50% du temps en organisme de formation au POLE FORMATION UIMM - ROSIERES PRES TROYES, et 50% du temps en entreprise. Hébergement possible à proximité de l'organisme de formation
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur de l'isolation par l'extérieur un peintre h/f pour une mission de plusieurs mois avec pour missions - Réalisation de travaux de peinture extérieure sur divers supports. - Préparation des surfaces à peindre. - Application des couches de peinture selon les consignes de sécurité. - Finition des travaux et vérification du rendu. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la peinture extérieure. - Titulaire d'un BEP/CAP en peinture ou équivalent. - Bonne connaissance des techniques de préparation des surfaces et d'application de la peinture. - Le Caces nacelle serait un plus - Formation et connaissances en échafaudage
En pleine croissance, notre société siégeant à LA CHAPELLE ST LUC dans l'Aube (10600), en agglomération Troyenne, recrute un(e) automaticien(ne) pour renforcer son équipe. Nous recherchons des ingénieurs automaticiens, expérimentés ou débutants H/F. Le/La candidat(e) idéal(e) aura une solide formation en automatisation et une expérience professionnelle dans la conception, le développement et la mise en œuvre de systèmes automatisés. Nous sommes également ouverts aux personnes débutantes qui ont une passion pour l'automatisation industrielle et qui sont disposées à apprendre et à évoluer dans notre entreprise. Vous prendrez en charge la programmation sur automates Siemens, Schneider, Wago, Beckhoff. Si toutefois vous n'êtes pas familiers avec certaines de ces marques, vous serez guidé(e)s par notre équipe dans leur utilisation. Principales actions : - Etudes d'avant projets - Analyses fonctionnelles - Programmation - Mise en service chez le client - Dépannage et maintenance Profil : Formation : Bac +5 ou jeune ingénieur dans les domaines informatique industrielle/automatisme. Savoir manipuler des logiciels d'automatisme. Avoir des connaissances en électricité peut être un plus. Qualités requises : autonomie, mobilité, esprit d'équipe, adaptabilité. Déplacement : 20-40% du temps de travail
Autoprog est une société d Informatique, d Automatisme et d Electricité Industrielle proposant des solutions de supervisions génériques dédiées à l Industrie, majoritairement dans les métiers du grain.
Vous êtes passionné.e par la maintenance et motivé.e par la protection de l'environnement, en particulier le recyclage et la valorisation des déchets ?Cette opportunité est faite pour vous ! Véolia recrute des Technicien.nes de Maintenance en alternance pour ses unités Eau/Energie et Recyclage dans les départements de la Marne, de l'Aube, de la Haute-Marne, de la Moselle, de la Meurthe-et-Moselle, du Bas Rhin et du Doubs. Dans le cadre du Plan d'égalité professionnelle entre hommes et femmes, à compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures féminines. En partenariat avec l'AFPA à Metz, nous proposons une formation de 16 mois, débutant en juin 2025. Tous les frais sont pris en charge par Véolia durant la formation. Vos Missions : Exécuter rigoureusement le plan d'entretien préventif. Informer votre hiérarchie de l'état des équipements vérifiés. Effectuer les travaux de maintenance (curative et préventive) selon les règles de l'art. Utiliser et stocker correctement les produits de maintenance. Renseigner les ordres de travaux dans la GMAO. Assurer l'interface avec le personnel d'exploitation pour le bon fonctionnement du process. Veiller à la propreté et à l'entretien de vos équipements et de votre zone de travail. Respecter les délais d'interventions. Signaler les non-conformités constatées sur le site à votre hiérarchie. Contribuer à la réalisation des objectifs du site et à l'amélioration continue. Appliquer les objectifs de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité. Respecter les consignes de santé et sécurité et contribuer à la satisfaction des clients. Pourquoi Nous Rejoindre : En rejoignant notre équipe expérimentée dans la région Grand Est, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre formation. Cette opportunité vous permettra de développer vos compétences en maintenance tout en contribuant activement aux enjeux environnementaux actuels. Comment Postuler : Si ce programme d'alternance alliant théorie et pratique dans un secteur d'avenir vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Cette formation est 100% féminine !
Dans le cadre d'une création de poste, la société DR AGRI recrute un responsable commercial en CDI. Directement rattaché au responsable des ventes, votre mission principale sera d'assurer les ventes d'un secteur géographique défini sur une marque de matériel de tracteurs ainsi que de manager une équipe de technico-commerciaux de 3 à 5 personnes. -Développer le portefeuille sur une zone géographique spécifique : prospection de nouveaux clients, fidélisation des clients existants, suivi des objectifs de ventes prédéfinis, définition du plan de tournée -Assurer le suivi régulier des clients et la conquête de nouveaux prospects. -Etudier les demandes des clients et leur apporter le conseil nécessaire afin de répondre au mieux à leurs besoins. -Organiser des démonstrations ciblées. -Négocier les prix et conditions de vente selon les objectifs commerciaux de la société et conformément à notre politique commerciale. -Proposer des plans de financements adaptés. -Etablir des fiches d'expertises de matériel d'occasion. -Former et coordonner les technico-commerciaux -Animer et diriger son équipe -Accompagnement de l'équipe (rendez-vous, compte rendu, contrôle des dossiers en cours et finalisés) -Suivre les objectifs individuels (hebdomadaire) -Travailler les données CRM (suivi client) -Organiser les journées événements -Analyser les résultats obtenus, créer et suivre des tableaux de bord et faire des reportings au responsable des ventes Vous avez un bon sens de l'écoute et du relationnel. Vous avez une première expérience en management. Vous êtes attiré(e) par le milieu agricole et vous avez une bonne connaissance du secteur. Votre enthousiasme, votre sens de la négociation commerciale seront des atouts à votre réussite. Vous êtes organisé(e), autonome et maitrisez les outils informatiques de bureautique afin d'organiser votre plan commercial en autonomie. Rémunération : fixe sur 13 mois (au délà d'un an d'ancienneté) + commissionnement + prime challenge annuelle. Véhicule de fonction (permis B obligatoire) Ordinateur + tablette + téléphone
Notre client basé à Barberey recrute un(e) Electricien (H/F). Vos principales missions seront : Installation de chemin de câbles, passage de câbles et raccordement, Montage d'appareillage électrique, branchement de capteurs et moteurs. Câblage d'armoires électrique Test et mise en route de l'éclairage public RÉMUNÉRATION Taux horaire selon profil et expérience + panier repas + indemnités de zone + IFM/ICP + CSE + Mutuelle PRISE DE POSTE Dès que possible pour une mission de longue durée évolutive PROFIL Une formation ainsi qu'une première expérience dans le domaine de l'électricité sont attendues. Idéalement, vous possédez le caces nacelle. Vous serez formé à la prise de poste sur les particularités du métier. Cette annonce vous correspond ? Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant ! Rejoignez-nous en un clic et passez à la vitesse SUP ! Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois, sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.
Entreprise Notre client est situé à La Chapelle Saint Luc et est spécialisé dans le domaine de l'éclairage professionnel. Nous recherchons un Commercial Sédentaire H/F. Missions Vous analysez les besoins des clients afin de leur apporter des solutions adaptées. Vous participez à la relance active des devis auprès des clients. Vous êtes amenés à prendre les appels et à assurer un retour aux clients dans les délais négociés. Horaires Du lundi au vendredi, horaires à déterminer (16h30 le vendredi). Rémunération Selon profil et expérience + Carte restaurant + Primes Contrat & Prise de poste Prise de poste dès que possible en CDI Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels. Formation BAC/BTS Vente/Commerce Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine du commerce. Compétences Maîtriser les outils informatiques Connaître les techniques de vente et de conseil Savoir réaliser un devis Bon niveau de discours Aisance relationnelle avec les clients professionnels Ce poste vous correspond ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Missions : Phoning relance clients Etablir les devis / commandes Etre IMPERATIVEMENT bilingue. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Chauffeur SPL en possession de ses permis en cours de validité. Missions : 20% conduite 80% aide sur le chantier TP DECOUCHES à la semaine.
Chauffeur SPL en possession de ses permis en cours de validité. Carte conducteur. FIMO Découches nombreuses Avoir de l'expérience en benne, ampiroll ou TP IMPERATIVEMENT. Horaires de journée du lundi au vendredi. Mission de 3 semaines minimum.
Notre entreprise à taille humaine est située à La Chapelle Saint Luc et pour renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche de deux maçons expérimenté(s) ou bien possédant une formation initiale dans ce domaine. Vos missions : mise en œuvre des fondations, dalles, chapes ; assemblage des éléments d'armature d'un béton, pose de coffrages et coulage de béton, pose de parpaings, briques... Compétences attendues : - expérience en maçonnerie (expérimentés et juniors bienvenus) - bonne connaissance des matériaux et techniques de construction - capacité à travailler en équipe - rigueur et respect des consignes de sécurité Durée du travail : 39h travail en journée du lundi au jeudi : 7h30-12h - 13h-16h30 vendredi : 7h30-12h - 13h-15h30
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Notre agence de Troyes recherche son futur Chauffeur PL H/F. Vous êtes un spécialiste de la livraison Vous préparez les livraisons en chargeant les marchandises en répartissant les charges dans le camion et en les sécurisants (arrimage, sanglage). Vous veillez à ladéquation entre le bon de livraison et les produits transportés. Vous livrez directement les clients sur les chantiers en appliquant les règles de sécurité : sécuriser la zone de chargement, décharger les charges avec la grue auxiliaire et faire signer le bon de livraison au client. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients En contact régulier avec les clients, vous faites le lien direct avec vos collègues, en communiquant les informations recueillies lors des livraisons. Vous faites la promotion des actions commerciales et des actualités de lagence Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes titulaire du permis C, du CACES Grue (R490) et dans lidéal du CACES 3. Vous êtes dynamique et proactif. Vous appréciez le contact direct avec les clients et le travail en équipe.
Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique, ENGIE HOME SERVICES recrute 4 personnes pour assurer ses interventions : mise en service d'installations neuves, entretien et maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation). Vos missions : Intégré(e) à l'agence de Troyes, et directement rattaché(e) au Directeur d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : - Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des équipements de chauffage GAZ, CLIM, VMC chez le client dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. - Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil - Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client - Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, ) - Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Profil recherché ? - Vous êtes issu(e) d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie, électricité, électromécanique - Vous savez lire et interpréter des schémas électriques - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client - Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? - Vous exercez un métier exigeant et au service de l'intérêt général - Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! - Vous avez la possibilité d'être formé(e) et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. - Vous bénéficiez en plus : - D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée - De tickets restaurant (9,20€) - 17 RTT/an - D'un compte épargne temps (CET) monétisable - D'une mutuelle attractive - D'un véhicule de service - D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré - Tablette, téléphone professionnels - Horaires du lundi au vendredi midi : 8h15-12H et 13h30-17h30 - Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste une fois expérimenté. Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.
Vous serez formé(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 2 ans afin de préparer le BAC PRO Technicien en Chaudronnerie Industrielle Vous serez formé (e) 1 semaine par mois en organisme de au POLE FORMATION UIMM - ROSIERES PRES TROYES, (formation entièrement dédiée aux ateliers) et le reste du temps en entreprise.
Quelles perspectives enrichissantes le rôle de Technicien de maintenance (F/H) vous réserve-t-il ? Vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement et la maintenance des équipements et installations dans le respect des normes de sécurité. - Identifier les dysfonctionnements techniques et proposer des solutions adaptées - Planifier et mettre en œuvre les opérations de remise en état des équipements - Effectuer des interventions de dépannage sur les installations de cuisine, comprenant les sections chaud, froid, laverie et buanderie - Contrôler la conformité des installations selon les exigences réglementaires en vigueur - Collaborer avec les équipes techniques pour optimiser la performance des équipements Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: CDI - Salaire: 30000 euros /an Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Véhicule de service pour vos interventions
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous devez au quotidien : *Réaliser des plans de bâtiments individuels et ERP (Établissements Recevant du Public) avec précision et souci du détail. *Préparer et gérer les dossiers administratifs, notamment les Déclarations Préalables. *Assurer la conformité des projets avec les normes d'accessibilité et de sécurité incendie (AT 39/40). *Maîtriser les logiciels de dessin assisté par ordinateur (DAO) tels qu'AutoCAD et SketchUp. *Travailler de manière autonome et gérer son temps de travail (35h).
Notre client est une entreprise familiale implantée à La Chapelle-Saint-Luc, qui est spécialisé dans les travaux de maçonnerie.En tant que maçon, vous intervenez notamment sur des travaux de rénovation : - Mettre en oeuvre des structures horizontales (fondations, dalles, planchers, etc.), - Assembler/positionner des éléments d'armature d'un béton, - Fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton ou autre... - Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.), - Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures, - Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.). Taux horaire, selon expérience, démarrant à 12EUR/h brut + panier repas 15EUR Départs en grands déplacements possibles ponctuellement, avec indemnités supplémentaires. - Être déjà intervenu sur des travaux de rénovation - Posséder un diplôme ou de l'expérience dans le domaine de la maçonnerieVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Entreprise en pleine croissance détenant la certification RGE (Rénovation Globale Energétique), recherche un(une) Chef de chantier H/F. Vous interviendrez sur des chantiers principalement de particuliers mais également sur des chantiers importants liés à de la rénovation. Missions : - Suivi de l'avancement des chantiers, - Management auprès des équipes, - Vérification des chantiers, etc. Horaires de travail de 08h00 à 17h00. Repas pris en charge le midi. Dépôt actuellement situé à St Lyé.
Entreprise en pleine croissance détenant la certification RGE (Rénovation Globale Energétique), recherche un(e) plombier(ère). Poste à pourvoir dès que possible. Vous interviendrez sur des chantiers principalement de particuliers mais également sur des chantiers importants liés à de la rénovation. Horaires de travail de 08h00 à 17h00. Repas pris en charge le midi. Dépôt actuellement situé à St Lyé.
Entreprise en pleine croissance détenant la certification RGE (Rénovation Globale Energétique), recherche un(e) plaquiste. Poste à pourvoir dès que possible. Vous interviendrez sur des chantiers principalement de particuliers mais également sur des chantiers importants liés à de la rénovation. Horaires de travail de 08h00 à 17h00. Repas pris en charge le midi. Dépôt actuellement situé à St Lyé.
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un Comptable H/F. Vos missions : Comptabilité jusqu'au bilan Horaires de journée du lundi au vendredi.
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un RESPONSABLE COMPTABLE H/F. Vos missions : Consolidation budget Révision budget Comptabilité générale Reporting Analyses Travail du lundi au vendredi.
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche : - UN/UNE COUVREUR CONFIRME Etre en possession d'une habilitation travail en hauteur IMPERATIVEMENT ET ETRE EXPERIMENTE. Horaires de journée. Travail du lundi au vendredi. Expérience indispensable. Salaire : selon formation et expérience AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un carrossier / carrossière peintre H/F. Vos missions : - Réparation ou remplacement des éléments de carrosserie et pare-chocs des véhicules - Finitions de peinture sur les parties endommagées Travail en concession. Horaires de journée. Travail du lundi au vendredi.
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un Technicien Qualité H/F. Dans le cadre d'un renfort, nous recherchons notre futur Technicien Qualité (H/F) pour une durée de 3 mois renouvelable. Après formation, vous serez rattaché(e) au Responsable Qualité. Poste à pourvoir dès que possible. Critères impératifs : - 1ère expérience réussie au sein d'un service Qualité en Industrie - Connaissances des différents outils de mesures et contrôles Qualité - Lecture de plan technique/mécanique - Capacité à échanger en anglais avec les fournisseurs (oral et écrit) VOS MISSIONS : Validation, suivi et reporting : - Tenir à jour les suivis pour l'enregistrement et le suivi de fiches d'anomalie qualité (internes et fournisseurs) ainsi que des échantillons initiaux - Réaliser ponctuellement des audits chez les fournisseurs qui lui sont affectés Echantillons initiaux : - Prendre en charge et gestion des échantillons initiaux (enregistrement, rangement, planification, expédition.) - Réaliser ou faire réaliser les contrôles nécessaires pour valider les échantillons initiaux - Etablir, envoyer et archiver le dossier des échantillons initiaux des échantillons correspondants Traitement des fiches anomalie : - Prendre en charge des produits non conformes avec les fiches d'anomalie correspondantes (compréhension du problème, rangement des produits non conformes et enregistrement) - Réaliser ou faire réaliser, avec l'aide des fournisseurs incriminés, les mesures conservatoires - Appliquer et veiller à l'application de la procédure de maitrise du produit non conforme (identification, isolement en NOQ, fiches d'anomalie) - Envoyer les fiches d'anomalies aux fournisseurs et réaliser, le cas échant, le retour des pièces non conformes - Réaliser les demandes et les suivis relatifs au traitement des anomalies (demande d'avoir, commande de remplacement, analyses techniques, rebuts, OMT) - Demande aux fournisseurs leur plan d'actions correctives et préventives et si besoin, effectuer les relances. Il/elle assure également la clôture de l'anomalie (réalisation effective, efficacité) Contrôle qualité réception : - Définir les modalités de contrôle (autre que EI) en vie série des produits achetés qui le nécessitent suite à une dérive (fiches d'anomalie, mise en parcours standard) - Réaliser ou faire réaliser les contrôles des produits en réception Votre profil : - 1ère expérience réussie au sein d'un service Qualité en Industrie - Connaissance des différents outils de mesures et contrôle Qualité - Lecture de plan technique/mécanique - Capacité à échanger en anglais avec les fournisseurs (oral et écrit) Horaires de journée du lundi au vendredi.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un Technicien de maintenance h/f avec pour missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions nécessaires - Participer à l'amélioration continue des installations - Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité en vigueur - Diplômé en maintenance industrielle - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Bonnes connaissances en mécanique
Nous recherchons pour l'un de nos clients un plombier-chauffagiste h/f pour une mission en intérim de plusieurs mois pour intervenir chez des professionnels : - Installation, réparation et entretien des équipements - Diagnostic des pannes et proposition de solutions adaptées - Déplacement sur les département du 10, 52, 89 - Formation BEP/CAP en plomberie / chauffage - Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans le domaine
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un Maçon TP h/f pour une mission de plusieurs mois : - Effectuer des travaux de maçonnerie liés aux chantiers de travaux publics - Réaliser des fondations, des dalles, des murs en béton armé - Assurer la pose de bordures, de caniveaux et de regards - Participer à la construction et à l'entretien des voiries et réseaux divers - Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la maçonnerie TP - Connaissance des techniques de maçonnerie et des matériaux utilisés - Idéalement titulaire de l' AIPR et d'une visite médicale à jour
Nous recherchons pour l'un de nos clients un chauffeur SPL h/f avec pour missions : - Conduite d'un véhicule SPL - Livraison de marchandises dans les délais - Effectuer le chargement du camion, s'assurer de la conformité du chargement - Bâchage - débâchage Vous êtes titulaire du permis CE, de la carte conducteur et de la FCO à jour. vous devez également être en possession de l'ADR de base. Expérience de plusieurs mois en conduite d'un semi en transport de marchandises.
Missions principales : Préparation des chantiers Planification des travaux Gestion des projets Gestion du personnel
Dans le cadre de son développement, la société DR Agri basée à Savières et Saint Jean de Bonneval recherche un mécanicien afin de travailler sur la marque JCB pour le secteur Aube (équipé d'un camion d'atelier en itinérance une fois la formation complète). Vous aurez pour missions : Diagnostiquer la panne ou l'anomalie dans le fonctionnement du matériel Intervenir sur des domaines spécifiques (pulvérisation, électronique, hydraulique, climatisation ) Remettre le matériel en état, par l'échange ou la réparation des éléments défectueux Effectuer l'ensemble des opérations de réparations d'entretien courant, de maintenance préventive et de dépannage : - des engins et matériels (réglages, tests, dépannages) : de toutes les marques vendues par l'entreprise - des matériels et engins d'occasions (réglages, tests, dépannages) - des bâtiments de l'entreprise (entretien courant) Effectuer les déplacements nécessaires pour assurer le dépannage et les réparations dans les différents sites ou chez les clients Préparer le matériel neuf et d'occasion Pratiquer des essais pour s'assurer du bon résultat de son intervention Respecter la gestion du stock de pièces détachées : Rangement, organisation, et approvisionnements Utiliser des outils de diagnostic spécifique Proposer au responsable tous les moyens permettant de développer le Service Après-Vente (SAV) Respecter le planning d'intervention Alerter le responsable de service des besoins en pièces détachées et de la baisse du stock de ces pièces Vous êtes organisé, rigoureux, autonome et avez l'esprit d'initiative. Vous possédez de solides connaissances en mécanique, électronique, pneumatique, automatisme, électromécanique via votre expérience ou via une formation type CAP, BEP ou Bac Pro en mécanique et/ou en maintenance électronique et/ou via des stages ou apprentissages. Vous detenez le permis B. Rémunération brut selon profil (à négocier) + divers avantages tels que le 13ème mois, participation mutuelle, primes variables mensuelles, PEI/PERCOLI avec abondements, prime d'interessement
À propos de nous : AUTOPROG, une PME spécialisée dans la conception et la réalisation d'installations électriques, la programmation d'automates et le développement de logiciels de supervision, recherche un(e) électricien industriel (H/F) pour rejoindre son équipe de 40 employés. Nous sommes engagés dans la fourniture de solutions innovantes et de qualité à nos clients du secteur industriel. Responsabilités : En tant qu'électricien industriel (H/F), vous serez responsable du câblage sur site d'installations électriques, d'armoires et de coffrets. Vous dépendrez du bureau d'étude technique qui prépare en amont les interventions et missionne les équipes pour les dépannages. Vos responsabilités incluront : - Lecture et interprétation des schémas électriques pour le câblage des armoires et des coffrets. - Câblage et raccordement des composants électriques d'une installation selon les normes et spécifications techniques. - Pose de cheminements de type chemin de câble - Maintenance et dépannage des équipements électriques industriels. - Réalisation de travaux sur site, avec la possibilité de déplacements réguliers. - Respect des normes de sécurité en vigueur et participation à la gestion des risques électriques. Profil Recherché : - Diplôme en électricité. - Expérience préalable en tant qu'électricien industriel (H/F). - Capacité à lire et à interpréter des schémas électriques. - Maîtrise des techniques de câblage et des normes électriques en milieu industriel. - Polyvalent(e), dynamique, autonome et capacité à travailler efficacement en équipe. - Disponibilité pour des déplacements réguliers selon les besoins du projet. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi au sein d'une entreprise innovante, envoyer nous votre CV et votre lettre de motivation. CDD de 6 mois évolutif selon l'activité de l'entreprise.
Vous êtes âgé(e) de 16 à 29 ans et vous apprendrez le métier en alternant les périodes en entreprise et les périodes de formation au CFA. Vous préparerez le CAP buolangerie. IMPORTANT : La Chambre des Métiers recevra désormais les jeunes uniquement sur rendez-vous. La prise de rendez-vous se fera par téléphone au 0325826200, demander MADAME MENILLO ou par mail : smennillo@cma-grandest.fr
La société DR AGRI recherche un technico commercial en CDI pour le secteur Aube (poste basé à Savières) afin de commercialer la marque VALTRA. Vous aurez pour missions : Visiter les entreprises dans un objectif d'information, de recensement des besoins, de prospection et de ventes, en ayant préalablement préparé ces visites. Veiller à l'application de la politique commerciale de la société. Définir avec son responsable une stratégie de prospection et de vente. Proposer une sélection de nouveaux marchés. Apprécier auprès des clients, les besoins futurs ou non satisfaits. Rechercher des informations concernant le marché (concurrence, conjoncture économique, .) Les communiquer à son responsable. Respecter les modalités de fonctionnement définies par son responsable, pour toute condition spéciale accordée au client. Développer les ventes soit en direct auprès des clients, soit à travers le réseau de distribution Développer et animer les marchés directs ou les réseaux de distribution existants en leur transférant notre savoir-faire. Elaborer des plans d'actions et des budgets sur les marchés, soit en direct, soit en relation avec le distributeur. Assurer le suivi de la mise en oeuvre des plans d'actions et faire le lien avec les services supports internes. Superviser l'organisation de la prospection des clients potentiels et des prescripteurs par ses revendeurs. Entretenir des contacts avec les clients et prospects importants de ses revendeurs et intervenir dans la négociation des gros contrats. Se tenir informé des manifestations (techniques, congrès, salons) sur les zones en charge. Y participer directement ou par le distributeur. Participer auprès des clients à la démonstration du matériel Se tenir informé de l'évolution de législation agricole dont il a la charge. Acquérir les connaissances nécessaires sur les produits ou les services commercialisés. Se tenir informé des évolutions des produits. Participer aux échanges avec les autres fonctions pour enrichir sa connaissance des produits. Apporter des solutions techniques aux problèmes posés par les clients, avec l'aide des services internes à l'entreprise, si nécessaire. Préparer les plannings de visite et prendre les rendez-vous avec les clients et les prospects. Renseigner les tableaux de bord de suivi de l'activité commerciale, analyser l'activité et soumettre les résultats à son responsable. Engager les actions correctives nécessaires. Superviser le traitement administratif des commandes. Transmettre les données signalétiques des clients au service ADV. Signaler toute modification pour la mise à jour du fichier clients. Préparer les tarifs sur les zones en accord avec la politique tarifaire indiquée par son responsable. Transmettre tous les éléments concernant les offres et les commandes à l'ADV. Établir les documents demandés par son responsable : rapport de visites, rapport de synthèse d'activités Gérer son activité pour permettre au siège de recevoir régulièrement et dans les délais les documents administratifs Participer aux réunions commerciales, réunions techniques, réunions de processus,. Vous possédez un Bac + 2 (ou expérience équivalente) soit dans le matériel agricole soit dans le domaine de la vente ainsi qu'une expérience dans la vente de matériel agricole ou dans le domaine de la vente permettant de gérer une clientèle. Rémunération brute de base à définir selon profil avec système de commissionnement intéressant (+13ème mois, intéressement, plan épargne entreprise et retraite abondés par l'entreprise) Véhicule de société + ordinateur + tablette + téléphone
Nous recherchons un carrossier/une carrossière talentueux(euse) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la réparation et de la remise en état de la carrosserie des véhicules , dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres membres de l'atelier pour garantir un service optimal à nos clients. Vos principales missions : - Réaliser les travaux de réparation de carrosserie suite à un accident ou à l'usure (dégâts, rayures, bosses, ...). - Démonter et remonter les éléments de carrosserie. - Effectuer des soudures, redressages et ajustements. - Appliquer les techniques de peinture (préparation des surfaces, application, finition). - Assurer le respect des délais et des standards de qualité. - Réaliser un contrôle final des travaux effectués et s'assurer de la conformité des réparations. - Tenir à jour les rapports de réparation et veiller à la bonne gestion des pièces.
La comptabilité chez CDER, c'est plus de 400 collaborateurs pilotés par une Directrice de l'expertise comptable, accompagnée d'une équipe de Directeurs Opérationnels (H/F) pour assurer un véritable relais sur le terrain. Aujourd'hui, nous recherchons notre 6e Directeur Opérationnel (H/F) pour venir renforcer cette équipe. Dans votre zone d'intervention, vous jouerez un rôle clé dans le développement des missions et des compétences de vos équipes comptables. Vous assurerez la gestion quotidienne, optimiserez les processus internes et contribuerez activement à la croissance de notre structure. Vos missions : - Management et supervision des équipes opérationnelles : Vous pilotez les équipes et encadrerez les managers pour garantir l'efficacité et la qualité des services rendus aux clients. - Gestion des processus internes : Vous veillez à l'optimisation des workflows et à la bonne gestion des ressources. - Stratégie de développement : Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie du cabinet, en veillant à l'alignement avec les objectifs de croissance. - Veille et innovation : Vous suivez l'évolution des pratiques et des outils du secteur comptable afin de soutenir le développement de solutions innovantes qui répondent aux besoins de nos adhérents. - Gestion de la relation client : Vous accompagnez la collaboration avec les adhérents pour leur offrir des solutions personnalisées et vous assurez de leur satisfaction continue. Votre profil : Titulaire d'un diplôme en comptabilité ou gestion (DSCG diplôme supérieur de comptabilité et de gestion , DEC diplôme d'expertise comptable), vous justifiez d'une solide expérience en management dans un environnement comptable ou financier, idéalement en cabinet d'expertise comptable. Afin de compléter cette équipe dynamique, nous recherchons un profil capable d'analyser, d'optimiser et de transformer efficacement les processus opérationnels. À l'aise avec les outils numériques et les nouvelles technologies du secteur, vous êtes également force de proposition, innovant(e) et en mesure de prendre des décisions stratégiques avec un impact réel. Avantages - RTT - Tickets restaurants - PEE - Intéressement
Vous préparez et confectionnez des produits de pâtisserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Nous recherchons pour compléter notre une équipe un Technicien itinérant en chariots élévateurs télescopiques (H/F): Vos missions: - A bord de votre véhicule atelier, vous intervenez sur les sites de nos clients pour réaliser les opérations d'entretiens ou de réparations des chariots élévateurs télescopiques de marque Manitou - Utilisation d'outils type PC et réalisation de comptes rendus d'interventions. Connaissance moteurs et/ou hydraulique indispensables. Avantages: Véhicule de service, panier repas (21 euros), mutuelle famille et participation aux bénéfices de l'entreprise. Poste à pourvoir de suite. Le poste est également ouvert aux personnes non expérimentées mais qui possèdent de bonnes bases en électricité, mécanique auto ou en hydraulique
Nous recherchons pour compléter notre une équipe un Technicien itinérant d'engins de manutention (H/F) Vos missions: - A bord de votre véhicule atelier, vous intervenez sur les sites de nos clients pour réaliser les opérations d'entretiens ou de réparations des chariots élévateurs de marque Toyota. - Utilisation d'outils type PC et réalisation de comptes rendus d'interventions. Connaissance électriques indispensables Avantages: Véhicule de service, panier repas (21 euros) mutuelle famille et participation aux bénéfices de l'entreprise. Poste à pourvoir de suite. ** Le poste est aussi ouvert aux personnes non expérimentées mais qui possèdent des bases en électricité, mécanique auto ou en hydraulique **
Rejoignez une équipe d'experts au service de nos adhérents depuis plus de soixante ans ! CDER se distingue par son engagement envers le professionnalisme et le conseil adhérent dans le domaine de la comptabilité. Dans notre mission, nous plaçons nos adhérents au centre de nos préoccupations, et nos assistants comptables sont les premiers garants de cette relation privilégiée. Votre mission: Au sein d'une équipe dynamique et spécialisée, vous serez le pilier de notre engagement envers nos adhérents. Sous la direction d'un responsable d'équipe expérimenté, vos responsabilités incluront : La saisie comptable et les déclarations fiscales : - traitement des pièces comptables collectées auprès des adhérents et intégration dans notre système comptable ; - calcul et établissement des déclarations fiscales et sociales (TVA.) en respectant les échéances mensuelles ou trimestrielles. La révision des comptes et la préparation d'un projet de bilan : - justification complète des comptes de l'entreprise, y compris des dossiers complexes ; - élaboration et transmission d'une préparation de bilan aux comptables de l'équipe et extraction de la liasse fiscale. La mise à jour et le suivi administratif des dossiers adhérents : - tenue à jour des éléments des dossiers comptables des adhérents, qu'ils soient annuels ou permanents. La dématérialisation : - travail en complète dématérialisation sur les dossiers annuels et permanents ; - accompagnement des adhérents dans la transition digitale et dans l'organisation administrative dématérialisée. Profil - Diplôme en comptabilité. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables. - Rigueur, sens de l'organisation et capacité à respecter les délais. - Excellentes compétences relationnelles et sens du service client. Avantages - RTT - Tickets restaurants - Mutuelle - Intéressement
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un aide frigoriste pour missions le 22 26 et 27 mai dès 8h . manutentionnaire
Description du poste : Nous recherchons pour notre client basé à la Chapelle Saint Luc, un Manoeuvre (H/F). Vous avez l'envie d'apprendre un nouveau métier et vous aimez le travail en extérieur. Alors ce poste est fait pour vous ! Longue mission intérim. Poste à pourvoir rapidement Description du profil :***Capacité à déchiffrer un plan simple d'exécution.***Maniement d'outils : marteau-piqueur, brouettes, transpalette, diable, outils manuels de terrassement.***Connaissances des normes de sécurité.***Conduite des véhicules de chantier : permis de conduire obligatoire***Permis EB + AIPR
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : AGENT DE SILO (H/F) STARTPEOPLE recrute pour la période de FIN JUIN 2025 à AOUT 2025 et pour l'un de ses clients spécialisé en AGROALIMENTAIRE, un(e) OUVRIER AGRICOLE pour le secteur de Buzancy Vous aurez pour principales missions de : -Participer à la récolte céréalières -Stockage et expédition des céréales -Divers travaux de manutention -Contrôle qualité -Tâches administratives Horaires de journée et travail possible le week-end. Poste ouvert aux ETUDIANTS PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Responsable du magasin, tu es un véritable ambassadeur de notre enseigne, tu suis les tendances, mets tes qualités d'accueil et de conseil au service de notre clientèle et ton dynamisme au service de l'équipe, à travers : • L'accompagnement et la fidélisation du client • La bonne tenue du magasin • Le traitement des flux : réception des colis, manutention de marchandises, organisation de la réserve • La participation à l'implantation du magasin : déclinaison des consignes merchandising • Le bon approvisionnement des rayons : réassort et collection • La sensibilisation et l'intérêt pour le suivi des performances du magasin (CA, indicateurs commerciaux) PROFIL RECHERCHÉ : Pétillant(e), dynamique et sensible à la mode, tu insuffles joie de vivre auprès des clients et de l'équipe. Tu as une première expérience dans le commerce et tu sais mettre en valeur ton sens du service. Tu es à l'aise dans un environnement exigeant et challengeant. Convaincu ? A toi de faire le dernier pas, dépose ton CV directement en magasin ! L'engagement CHAUSSEA : • De nombreux challenges tout au long de l'année • Pour ne pas te sentir à côté de tes pompes : un parcours d'intégration sur mesure • Une ambiance de travail à l'image de nos valeurs : Passion, Respect, Esprit d'équipe, Fidélité. Chez CHAUSSEA, seul le talent compte, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
CHAUSSEA en un coup d'œil : • Un groupe français basé en Lorraine, labellisé « Capital Meilleur Employeur 2022 » et « Meilleure Chaîne de Magasins de l'Année 2023 » • + de 35 ans d'expérience dans la distribution de chaussure • + de 4000 collaborateurs • + de 500 magasins dans 4 pays : France, Belgique, Luxembourg et Espagne • + 30 millions de paires vendues par an • Des 10ènes d'ouvertures de magasins chaque année • Une approche familiale : « La mode, le choix, le prix ! »
Description du poste : Au sein de notre Service Usinage, constitué d'un parc machines conventionnelles et numériques (fraisage, tournage, électro-érosion, ajustage), vous aurez la charge de réaliser des pièces unitaires sur des Tours ou Fraiseuses à Commandes Numériques ou Traditionnels, en fonction des demandes des clients internes à l'entreprise, dans le respect du délai et de la qualité. Les tâches : - régler les paramètres de coupe, choisir les outils et les monter sur le tour, - lancer les séries et conduire les opérations d'usinage, - contrôler la pièce en cours sur les opérations de fraisage, perçage, rainurage et en fin de production, - remplir les documents de suivi de production, - conditionner et stocker la ou les pièces usinées. 40h/semaine dont 35h travaillées, 4.15h en pause payées et 0.85h supplémentaires, soit 11.94€/h brut Mission longue jusque 18 mois, Travail en 2X8, avec primes correspondantes Description du profil : Votre profil : - Une expérience dans le secteur industriel ou automobile est un plus - Savoir lire des plans et des cotes, et régler des machines - Savoir programmer les machines à commande numérique, - Connaître et appliquer les règles de sécurité.
Description du poste : ABSKILL, regroupement de l'expertise de FORGET FORMATION, FAUVEL FORMATION et CEFORAS FORMATION est le nouvel acteur incontournable de la formation professionnelle dans les domaines du transport, de la manutention, de la logistique, du bâtiment, des travaux publics, de l'industrie, de la sécurité et des soft skills. Nous recherchons actuellement un Formateur en Electricité Industrielle H/F pour renforcer les équipes pédagogiques de nos centres d'Auxerre et Troyes. En lien avec Amélie, la Directrice, votre rôle est de préparer les apprenants aux différentes opérations et enjeux liés au métier d'électricien industriel (chemins de câbles, plans, schémas électriques, pose d'équipements, raccordement et câblage...). Concrètement, être Formateur(trice) chez ABSKILL, c'est :***Organiser et animer les sessions de formation théorique en salle, * Animer des modules pratiques, * Evaluer les stagiaires pendant toute la durée de formation, * Accompagner et conseiller les stagiaires, * Assurer le suivi de fin de stage auprès des apprenants, * Enseigner les règles de sécurité des biens et des personnes. Chez ABSKILL, nous mettons un point d'honneur à proposer des formations innovantes et de qualité. Pour cela, vous pourrez participer à l'évolution de notre offre de formation et serez appuyé(e) par le service Pédagogique du Groupe. Description du profil : Spécialiste en matière d'électricité industrielle, vous justifiez d'une forte expérience dans ce domaine ainsi que d'une expérience en tant que formateur. Vous êtes pédagogue et êtes doté(e) d'un bon relationnel ? Vous êtes rigoureux(euse) et vous savez vous adapter à n'importe quelle situation ? Vous êtes organisé(e) et à l'aise avec l'outil informatique ? Mais SURTOUT, vous avez l'envie de partager votre passion auprès de débutants souhaitant apprendre votre métier ? Ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir en CDD ou en tant qu'intervenant indépendant à partir de début 2025. Formations ponctuelles au sein de nos centres de formation d'une durée de 3 mois par action.
Description du poste : Entreprise Notre client, spécialisé dans le bois, recherche un Assistant Administration des Ventes H/F. Missions En lien direct avec les équipes de production et des achats, vous serez en charge de : - Réceptionner et enregistrer les commandes clients. - Diffuser les dossiers de production vers les ateliers - Suivre l'avancement des commandes avec la production. - Élaborer les plannings en concertation avec les clients principaux. - Planifier les expéditions. - Informer les clients des livraisons et des éventuels retards. Contrat Intégration pérenne 35H/semaine 8H-12H / 13H30-16H30 Rémunération Taux horaire selon profil Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATSNous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels. Description du profil : Profil Formation BAC + 2 Minimum. Vous avez une première expérience sur un poste similaire ? Idéalement en industrie ? Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels de gestion commerciale. Vous êtes une personne autonome et polyvalente ? Vous savez gérer les situations de stress et imprévus ? Ce profil vous correspond ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Qu'est ce qu'un Ouvrier agricole ? L'ouvrier agricole travaille dans une exploitation dédiée à l'élevage, aux cultures ou à la production laitière. Il doit s'occuper de son exploitation de bovins, de céréales, de fruits ou encore des vignes. Dans le cas de l'élevage, il est entièrement responsable de son troupeau. L'ouvrier agricole se charge de la nourriture des bovins, du bon fonctionnement du troupeau, du vêlage des femelles. Il connaît parfaitement les besoins de son élevage ainsi que son comportement. Pour celui-ci vive dans de bonnes conditions, l'ouvrier agricole s'occupe de l'entretien des bâtiments. Dans une exploitation céréalière ou fourragère, il prépare les sols, sème les futures récoltes, les entretient, les récolte et les stocke. Dans tous les cas, l'ouvrier agricole est confronté à l'utilisation de machines, leur nettoyage et leur entretien. Il est tout à fait polyvalent et connaît parfaitement le milieu où il évolue. S'il est employé dans une exploitation, il exécute les tâches que le chef d'exploitation ne peut faire. Ce dernier est particulièrement spécialisé en gestion. Les missions d'un Ouvrier agricole : - Préparer les sols, labourage, épandage, plantation. - Entretenir les plantations, en effectuant un arrosage quotidien par exemple. - Planter et récolter les produits agricoles, fruits, légumes, céréales... - Entretenir les machines et les outils. - Surveiller les cultures et les protéger du froid. - Trier et calibrer les fruits et légumes. - Conditionner les produits. - Gérer les troupeaux d'animaux, les nourrir, les protéger des intempéries, procéder à la traite si nécessaire, gérer leur reproduction... - Conduite d'un tracteur et d'une benne Les diplômes pour devenir Ouvrier agricole : Comme nous l'avons abordé précédemment, il est possible de devenir ouvrier agricole sans diplôme. Toutefois, l'obtention d'un CAP comme le CAP agricole métiers de l'agriculture ou le CAP départemental développement option gestion et entretien de la petite exploitation rurale peuvent être un atout lors du recrutement. Le futur ouvrier agricole peut aussi poursuivre ses études jusqu'à l'obtention d'un bac professionnel conduite et gestion de l'entreprise vitivinicole (CGEVV) ou d'un bac professionnel agroéquipement. Il est également possible de suivre des formations qualifiantes dans le secteur agricole proposées par les chambres d'agriculture et les centres de formations du ministère de l'Agriculture et de l'alimentation.
RESPONSABILITÉS : Missions : Aller chercher le(s) enfant(s) à la crèche et les garder à leur domicile, jusqu'au retour des parents. Dans le secteur de La-Chapelle-Saint-luc. Au programme : jeux, activités ludiques ou d'éveil, sorties au parc, goûter, bain,... Cette liste est non exhaustives et dépends des besoins de chaque familles. Venez rejoindre l'équipe Kangourou Kids Troyes en postulant directement à cette annonce. PROFIL RECHERCHÉ : Vous aimez le contact avec les enfants et vous êtes : - Dynamique, - Organisé(e), - Patient(e), - Inventif(ve) Vous avez une première expérience vérifiable, hors cadre familiale, dans le domaine de la petite enfance avec des enfants de moins de 3ans et/ou un diplôme dans la petite enfance. Vous êtes disponible plusieurs fois par semaines. Alors n'hésitez pas à postuler ! Vos avantages : + 10% de congés payés + Remboursement du titre de transport + Carte avantage + Mutuelle entreprise + Formation rémunérée
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné(e) par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels. Nous vous attendons!
RESPONSABILITÉS : Prêt(e) pour un challenge excitant dans une entreprise impliquée et dynamique située dans la magnifique région de Troyes ? Notre Client en Quelques Mots : Spécialiste de l'imprimerie et de l'emballage souple, notre client façonne l'avenir avec des idées innovantes et une équipe dynamique. Nous cherchons des héros intrépides pour compléter notre équipe exceptionnelle. En tant que opérateur de production (H/F), vous serez en charge d'assurer la production des emballages selon un cahier des charges précis. • Assurer l'approvisionnement en matières premières comme un pro de la logistique • Veiller aux niveaux d'encre avec la précision d'un chef d'orchestre • Contrôler chaque production réalisée avec un regard d'expert • Mettre en palette tel un maître de la construction artistique PROFIL RECHERCHÉ : Votre Portrait selon Vos Proches : Autonomie - L'Artiste de l'Indépendance Motivation - Le Moteur Inépuisable Adaptabilité - Le Caméléon des Horaires • Une mission d'intérim passionnante qui pourrait se transformer en une aventure à long terme • Une semaine de travail de 39h en rythme horaire 3*8 pour pimenter vos journées • Une rémunération alléchante à 11.65€ brut de l'heure, avec une majoration de nuit de (+25%) pour les noctambules • Une prime de 13ème mois qui apparaîtra comme par magie après seulement 1 mois d'ancienneté Envoyez-nous votre CV et préparez-vous à faire partie d'une équipe où chaque journée est une nouvelle page à écrire dans l'histoire de notre entreprise légendaire !
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 31 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Interaction Troyes recherche pour le compte de son client, une entreprise de travaux publics, un(e) Conducteur(trice) d'engins en contrat intérim. Vous serez en charge de la conduite et de la manoeuvre des engins de chantier dans le respect des consignes de sécurité. Vous interviendrez sur différents chantiers pour réaliser des travaux de terrassement, d'excavation, de nivellement ou autres opérations de manutention. Vos missions : - Conduire et manoeuvrer différents types d'engins de chantier. - Assurer l'entretien courant des machines. - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier. - Participer aux travaux de terrassement, d'excavation et de nivellement. - Effectuer des opérations de manutention. Compétences attendues : - Expérience significative en conduite d'engins de chantier (CACES requis). - Bonne connaissance des règles de sécurité. - Capacité à travailler en équipe. - Autonomie et rigueur. N'attendez plus pour postuler à notre offre !
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Interaction Troyes recherche pour le compte de son client, un(e) Technicien(ne) CVC H/F. Vous serez en charge de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation chez notre client. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe dynamique et expérimentée, vous permettant de développer vos compétences et de progresser dans votre carrière. Vos missions : - Assurer l'installation des équipements CVC chez les clients - Effectuer la maintenance préventive et corrective des systèmes - Diagnostiquer et réparer les pannes - Réaliser les mises en service et les réglages des installations - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité - Rédiger des comptes-rendus d'intervention Compétences attendues : - Formation technique en CVC ou équivalent - Expérience significative dans un poste similaire - Maîtrise des techniques de diagnostic et de réparation - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Autonomie et sens de l'organisation - Bon relationnel et esprit d'équipe Cette offre vous intéresse ? N'attendez plus pour y postuler !
Description du poste : L'opérateur est chargé d'exécuter les travaux et/ou d'installer, de faire fonctionner et d'entretenir les matériels qui lui sont confiés, dans le respect des procédures, du plan de démolition, de retrait ou d'encapsulage ou des instructions qui lui sont données. - Détecter les dysfonctionnements et alerter le personnel d'encadrement - Appliquer les consignes d'hygiène dans les bases de vie - Utiliser les équipements de protection collective (EPC) et individuelle (EPI) selon les consignes établies. Connaître leur rôle, leurs limites d'efficacité et les durées de port en continu recommandées (APR). - Connaître les durées maximales d'intervention en zone confinée en fonction des conditions de travail et des équipements de protection respiratoire utilisés - Appliquer les procédures de décontamination (déchets, matériel, personnel), de conditionnement, d'étiquetage, de stockage, d'évacuation et d'élimination des déchets - Appliquer la conduite à tenir prévue dans les situations d'urgence ou toutes situations anormales, notamment savoir alerter son responsable hiérarchique en cas d'accident ou d'intoxication - Installer le matériel pour les opérations de désamiantage - Mettre en œuvre les techniques de désamiantage réduisant au maximum l'émission de fibres - Respecter le plan de démolition, de retrait ou d'encapsulage et les modes opératoires associés - Enregistrer les informations liées au chantier (fiche d'exposition) - Respecter les consignes transmises par le Personnel d'Encadrement de Chantier. Description du profil : Assister les personnes en zone contaminée (accueil, accompagnement, renseignement.) - Contrôler la conformité de fonctionnement des équipements et du matériel - Mettre en place des équipements et des procédures pour déplacer les éléments polluants - Utiliser du matériel de nettoyage et de décontamination - Relever les mesures et détecter les atteintes ou dépassements de seuil de contamination, de toxicité ou de pollution - Effectuer des opérations de démontage et de dépose d'équipement - Caractéristiques du matériel de décontamination - Lecture de codes et symboles - Méthodes d'assainissement - Procédures de maintenance des équipements de décontamination - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Radioprotection Attention - Calme - Capacité à se concentrer - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Méthode - Méticuleux - Patience - Rigueur - Vigilance - Prudence Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation nucléaire PR2 RN2-initial option RN - Habilitation nucléaire PR1 RN1-initial option RN - Habilitation nucléaire qualité sûreté nucléaire (QSP)
Nous recherchons pour un de nos clients un accrocheur H/F au service peinture avec CACES pontier.Vous aurez pour mission : - Préparation des surfaces à peindre (dégraissage, sablage, masticage, ponçage, ...). - Accrochage ou lavage - Réglage de l'équipement d'application... - Contrôle de la surface : repérer les produits non conformes, réaliser les retouches, reprises de finition, ... - Nettoyage et rangement du matériel de peinture. Salaire à partir de 12 à 12.50EUR + Indemnités de fin de mission + Congés payés + Mutuelle + CET 5% Poste à pourvoir sur une longue durée. Vous êtes minutieux(se) Posséder une expérience en peinture (carrosserie, industrielle ...) serait un plus. Vous connaissez les techniques et les outils de ponçage et d'application des peintures, Vous savez lire des fiches techniques, Vous maîtrisez l'utilisation d'instruments et de logiciels de détermination de teinte (colorimètre, nuancier, ...), Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité. Avoir des connaissances informatiques et managériales.Vous possédez le CACES pontier. Alors n'hésitez pas à postuler pour passer à la vitesse SUP !
Description du poste : Quelles perspectives enrichissantes le rôle de Technicien de maintenance (F/H) vous réserve-t-il ? Vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement et la maintenance des équipements et installations dans le respect des normes de sécurité. - Identifier les dysfonctionnements techniques et proposer des solutions adaptées - Planifier et mettre en œuvre les opérations de remise en état des équipements - Effectuer des interventions de dépannage sur les installations de cuisine, comprenant les sections chaud, froid, laverie et buanderie - Contrôler la conformité des installations selon les exigences réglementaires en vigueur - Collaborer avec les équipes techniques pour optimiser la performance des équipements Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: CDI - Salaire: 30000 euros /an Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Véhicule de service pour vos interventions Description du profil : Le(a) technicien(ne) de maintenance devra posséder une expertise avérée de trois ans minimum en détection de dysfonctionnements et rétablissement d'équipements de cuisine. - Détecter efficacement les dysfonctionnements et établir un diagnostic précis - Déterminer et mettre en œuvre les opérations de remise en état du matériel - Effectuer des dépannages sur les équipements de cuisine (chaud, froid, laverie, buanderie) - Vérifier la conformité et la sécurité des installations techniques - Posséder un diplôme d'État en maintenance industrielle ou une certification équivalente Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
ABSKILL, regroupement de l'expertise de FORGET FORMATION, FAUVEL FORMATION et CEFORAS FORMATION est le nouvel acteur incontournable de la formation professionnelle dans les domaines du transport, de la manutention, de la logistique, du bâtiment, des travaux publics, de l'industrie, de la sécurité et des soft skills. Nous recherchons actuellement un Formateur de Conducteur de Ligne H/F pour renforcer les équipes pédagogiques de nos centres d'Auxerre et Troyes. En lien avec Amélie, la Directrice, votre rôle est de préparer les apprenants aux différentes opérations et enjeux liés à la conduite de lignes de production (approvisionnement, gestion des équipements de production, maintenance, contrôle qualité, conduite d'un équipement...). Concrètement, être Formateur(trice) chez ABSKILL, c'est : Organiser et animer les sessions de formation théorique en salle, Animer des modules pratiques, Evaluer les stagiaires pendant toute la durée de formation, Accompagner et conseiller les stagiaires, Assurer le suivi de fin de stage auprès des apprenants, Enseigner les règles de sécurité des biens et des personnes. Chez ABSKILL, nous mettons un point d'honneur à proposer des formations innovantes et de qualité. Pour cela, vous pourrez participer à l'évolution de notre offre de formation et serez appuyé(e) par le service Pédagogique du Groupe. Spécialiste en matière de conduite et maintenance de lignes dans le domaine agroalimentaire, vous justifiez d'une forte expérience dans ce domaine ainsi que d'une expérience en tant que formateur de 3 ans minimum. Vous êtes pédagogue et êtes doté(e) d'un bon relationnel ? Vous êtes rigoureux(euse) et vous savez vous adapter à n'importe quelle situation ? Vous êtes organisé(e) et à l'aise avec l'outil informatique ? Mais SURTOUT, vous avez l'envie de partager votre passion auprès de débutants souhaitant apprendre votre métier ? Ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir en CDD ou en tant qu'intervenant indépendant à partir de début 2025. Formations ponctuelles chez les clients d'une durée d'un mois par action.
Abskill est née de la volonté de penser la formation autrement, de renforcer nos expertises et de proposer des solutions de formations transverses intégrant, formations métiers, formations réglementaires et formations soft skills, le tout sous une marque commune. Abskill propose une offre novatrice, souple et ouverte sur le digital, qui prend en compte les nouvelles exigences des entreprises et des particuliers : celles de valoriser intelligemment les talents en développant ensemb...
ABSKILL, regroupement de l'expertise de FORGET FORMATION, FAUVEL FORMATION et CEFORAS FORMATION est le nouvel acteur incontournable de la formation professionnelle dans les domaines du transport, de la manutention, de la logistique, du bâtiment, des travaux publics, de l'industrie, de la sécurité et des soft skills. Nous recherchons actuellement un Formateur en Electricité Industrielle H/F pour renforcer les équipes pédagogiques de nos centres d'Auxerre et Troyes. En lien avec Amélie, la Directrice, votre rôle est de préparer les apprenants aux différentes opérations et enjeux liés au métier d'électricien industriel (chemins de câbles, plans, schémas électriques, pose d'équipements, raccordement et câblage...). Concrètement, être Formateur(trice) chez ABSKILL, c'est : Organiser et animer les sessions de formation théorique en salle, Animer des modules pratiques, Evaluer les stagiaires pendant toute la durée de formation, Accompagner et conseiller les stagiaires, Assurer le suivi de fin de stage auprès des apprenants, Enseigner les règles de sécurité des biens et des personnes. Chez ABSKILL, nous mettons un point d'honneur à proposer des formations innovantes et de qualité. Pour cela, vous pourrez participer à l'évolution de notre offre de formation et serez appuyé(e) par le service Pédagogique du Groupe. Spécialiste en matière d'électricité industrielle, vous justifiez d'une forte expérience dans ce domaine ainsi que d'une expérience en tant que formateur. Vous êtes pédagogue et êtes doté(e) d'un bon relationnel ? Vous êtes rigoureux(euse) et vous savez vous adapter à n'importe quelle situation ? Vous êtes organisé(e) et à l'aise avec l'outil informatique ? Mais SURTOUT, vous avez l'envie de partager votre passion auprès de débutants souhaitant apprendre votre métier ? Ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir en CDD ou en tant qu'intervenant indépendant à partir de début 2025. Formations ponctuelles au sein de nos centres de formation d'une durée de 3 mois par action.
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Environnement et travaux paysagers. Nous recherchons dans le cadre du développement de notre activité, un(e) Ouvrier / Ouvrière Paysagiste. Le poste : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez à votre charge la création, l'aménagement et l'entretiens d'espaces verts. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Entretiens d'espaces verts (pars, jardins, ?), taille d'arbustes et de haies - Tournées d'entretiens en autonomie ou en équipe - Ramassage de feuilles et évacuation des déchets verts - Débroussaillage, tonte de pelouse, désherbage Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BEP, CAP, BAC PRO en aménagements paysagers. Vous êtes débutant ou avez déjà une expérience réussie dans le domaine. Vous êtes titulaire de vos CACES serait un plus. Vous aimez travailler en équipe, au sein d'une équipe conviviale et stimulante. N'attendez-plus et candidatez !
LTd
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Votre mission pour ce poste est de garantir la production des pièces afin de satisfaire les besoins des clients. Pour ce faire, vous : - effectuez les opérations d'enlèvement de matières par le biais de centres d'usinages - réglez les paramètres des machines Rémunération complémentaire : prime 2*8, primes complémentaires. Description du profil : Vous ne disposez pas forcément d'expérience sur un tel poste mais vous êtes une personne rigoureuse avec une bonne capacité d'adaptation. Vous acceptez de travaillez en horaires 2*8 avec polyvalence. Venez compléter une équipe dynamique afin de grandir ensemble !
Description du poste : MEDECIN COORDONNATEUR h/f LA CHAPELLE SAINT LUC (10) Doctorat CDI Présentation du poste : ARPAVIE recrute pour son Ehpad, résidence ' Les Géraniums ' (69 lits), située à La Chapelle-Saint-Luc (10), un(e) : MEDECIN COORDONNATEUR h/f CDI à temps partiel (0.6 ETP) CCN 51 - Statut cadre Rémunération : adapté au profil et au niveau d'expérience Prise de fonction : Dès que possible Mission : Sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous êtes membre du comité de direction. En lien avec le directeur d'établissement et l'équipe soignante, vous contribuez à la mise en œuvre d'une démarche qualité dont l'objectif est de garantir aux résidents des conditions d'accueil et de prise en charge adaptées à leurs besoins. Plus particulièrement, vos activités sont les suivantes :***élaboration, mise en œuvre et coordination du projet général de soins, avec le concours de l'équipe soignante, * organisation de la permanence et de l'évaluation des soins, * évaluation des dossiers de demandes d'admission en lien avec l'Idec / cadre de santé et psychologue. * coordination de l'intervention des différents professionnels para-médicaux libéraux, * rapprochement avec les établissements spécialisés pour d'éventuelles hospitalisations, * professionnalisation des équipes soignantes à travers la formation des personnels, * participation à l'intégration de l'établissement dans les filières gériatriques. Description du profil : PROFIL RECHERCHÉ :***Titulaire d'un doctorat de médecine générale et d'une capacité en gériatrie ou d'un DU de médecin coordonnateur, vous possédez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire. * Vous avez la capacité de travailler en équipe au sein d'un véritable triptyque que constitue la relation entre le directeur, l'Idec/cadre de santé et le Médecin Coordonnateur. Fédérateur, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute, votre intérêt pour les problématiques sociales et humaines. * Pédagogue, vous avez le goût pour transmettre et former. (Inscription obligatoire auprès du Conseil de l'Ordre des Médecins). Les + ARPAVIE En intégrant ARPAVIE, vous rejoignez un groupe associatif engagé, adossé à la Caisse des Dépôts, responsable et solidaire favorisant la dimension humaine.***Prise de poste accompagnée * Comité d'entreprise actif
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable Pôle RH, vous assurerez l'administration du personnel, en garantissant le respect de la législation sociale et des procédures internes. Les missions sont réparties de la manière suivante : 70% : La rédaction / Le suivi des procédures disciplinaires et des notifications RH : - Réaliser les procédures disciplinaires sous supervision du RRH - Répondre aux demandes de renseignements relatives aux élections professionnelles des clients - Gérer les dossiers de transfert « Article 7 » 15% : Suivi de la validité et de la conformité des titres de séjour¿: - Réaliser / contrôler les formalités liées à l'embauche de personnel (déclaration des travailleurs étrangers auprès de la préfecture, etc ) - Rédiger divers courriers en lien avec les titres 15% : Suivi des Visites Médicales : - Suivre les visites médicales - Gérer les cotisations des médecines du travail - Réaliser les procédures d'inaptitude - Réaliser les formalités liées aux arrêts maladie / accident du travail / maladie professionnelle (établissement des déclarations accident de travail, saisie des arrêts de travail sur le logiciel de paie et transmission au service paie pour établissement des attestations de salaire, etc.) Description du profil : Nous recherchons une personne qui a au minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire et de préférence dans la gestion des procédures disciplinaires. Un diplôme de type Bac+2 à Bac+5 dans le domaine des RH est souhaité. Vous êtes une personne autonome, organisée et rigoureuse avec une bonne connaissance de la légalisation sociale et RH, ce poste est fait pour vous. Outils informatiques : Pack Office
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre du développement de notre client, cabinet d'expertise comptable reconnu, ACS INTERIM recherche un(e) Responsable du Service Social. Vous serez en charge de : - Gérer une partie du portefeuille clients pour l'établissement des bulletins de paie, - Superviser et accompagner l'équipe du service social, - Garantir la conformité des déclarations sociales et des procédures internes, - Assurer une veille sociale et réglementaire, - Rédaction et suivi des contrats. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : - Expérience significative dans un poste similaire, idéalement en cabinet, - Maîtrise des outils informatiques, notamment Silaé, - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Temps plein - 39h/semaine / 1 jour de télétravail/semaine CDI / Salaire selon profil + 13e mois + heures supplémentaires majorées
ACS INTERIM, agence locale et indépendante, vous accompagne dans vos recherches de poste (intérim, CDD, CDI). Avec ACS INTERIM, vous avez l'assurance d'avoir un interlocuteur à votre écoute et bienveillant.
Description : Le Groupe Amplitude recherche pour sa concession OPEL de Troyes, un/une Vendeur(se) Automobile pour ses véhicules neufs ! DESCRIPTION DU POSTE : En étroite collaboration avec votre Direction, vos missions seront les suivantes : * Accueillir et conseiller la clientèle sur leur projet d'achat de véhicules et produits périphériques * Développer la vente de financement * Développement et fidélisation de la clientèle, * Estimation et négociation des reprises, * Assurer de la bonne tenue de l'environnement de vente * Mise en œuvre du plan d'action commercial Profil recherché : DESCRIPTION DU PROFIL : * Vous disposez d'une première expérience réussie dans le commerce automobile * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques * Vous êtes polyvalent(e), autonome, dynamique, et organisé(e) * Vous disposez d'un Bac+2 (ou équivalent) CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ! Nous vous offrirons tous les moyens pour mettre en œuvre vos compétences au sein d'un groupe performant et novateur ! Pour rejoindre notre Groupe, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature ! PERMIS B OBLIGATOIRE.
Vous aimez la gestion d'une équipe et avez des connaissances en milieu agricole? Notre client, spécialisé dans les appareils d'agriculture recherche son futur chef d'atelier h/f sur le secteur de Feuges. En tant que Chef d'Atelier, vous jouerez un rôle central dans la gestion des opérations quotidiennes de l'atelier. Vos responsabilités incluront : - Gérer et encadrer une équipe de techniciens, en veillant à la répartition efficace des tâches. - Planifier et organiser les interventions afin de respecter les délais et les priorités clients. - S'assurer du respect des normes de qualité et de sécurité sur chaque intervention. - Apporter un soutien technique à l'équipe en cas de besoin et garantir l'utilisation optimale des équipements. - Réaliser des contrôles réguliers pour assurer la satisfaction des clients. - Maintenir un atelier propre, organisé et sécurisé. Le salaire mensuel est de 3000EUR brut + IFM + ICP - Vous disposez d'une expérience significative en tant que Chef d'Atelier ou dans un poste similaire? - Vous avez une excellente maîtrise des équipements agricoles et des procédures techniques liées à la maintenance? - Vous êtes un(e) leader reconnu(e) pour vos compétences en gestion d'équipe et en organisation? - Passionné(e) par la mécanique et le secteur agricole, vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un grand sens des responsabilités? Si vous correspondez au profil recherché, n'hésitez pas à postuler pour passer à la vitesse SUP !
Description du poste : Cette mission consiste à assurer le transport et la collecte efficace des déchets, tout en garantissant la sécurité et le respect des normes en vigueur. - Conduire des camions bennes dédiés à la collecte des ordures ménagères. - Respecter les itinéraires de collecte définis avec précision. - Utiliser et entretenir le véhicule conformément aux réglementations de sécurité. - Coordonner les opérations de chargement et de déchargement des déchets. - Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer une collecte fluide et rapide. - Compléter les rapports journaliers de collecte et de maintenance. Description du profil : Vous possédez une expérience confirmée et un sens accru du service. Nous recherchons un(e) Chauffeur Benne OM TAS prêt(e) à mettre en œuvre ses compétences avancées. - Permis C ou EC valide, avec FIMO/FCO à jour - Minimum de 1 à 2 ans d'expérience en conduite de bennes ou poids lourds - Maîtrise rigoureuse des règles de sécurité et des procédures opérationnelles - Aptitude à la gestion du temps et sens de l'organisation - Esprit d'équipe et excellentes compétences en communication - Capacité à travailler de manière autonome et réactive dans diverses conditions Ce que nous offrons : Contrat intérimaire à pourvoir immédiatement pour une durée de 5 mois, à temps plein (35h/semaine). Rejoignez une opportunité stimulante au cœur de La Chapelle Saint Luc Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance.
Description du poste : Dans le cadre d'une entreprise dynamique, où chaque journée offre une nouvelle aventure, vous serez amené(e) à manier des engins avec expertise et précision - Conduire engin de chantier nécessitant CACES R372 1 / R482 A, en respectant les procédures et les réglementations en vigueur. - Collaborer avec l'équipe de chantier pour optimiser le déroulement des opérations. - Lire et interpréter les plans de travail afin de réaliser les tâches demandées avec précision. - Suivre les consignes du chef de chantier et s'adapter aux différentes situations rencontrées sur le terrain***Réaliser les travaux de manutention Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) d'Engin expérimenté(e), prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et à mettre en pratique ses compétences. Si vous avez soif de nouvelles aventures professionnelles et justifiez d'une expérience avancée d'1 à 2 ans, cette opportunité est faite pour vous ! - Maîtrise des engins de chantier avec certification CACES R372 1 / R482 A - Expérience pratique de 1 à 2 ans dans la conduite d'engins de chantier - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de sécurité - Aptitude à collaborer efficacement avec une équipe multidisciplinaire sur le terrain - Sens de l'initiative et capacité à résoudre les problèmes de manière proactive - Excellent esprit d'observation et attention aux détails pour garantir une exécution de qualité Ce que nous offrons : * Panier-repas Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
RESPONSABILITÉS : Rejoignez une équipe dynamique en tant que Technicien Multitechnique H/F. Rejoindre un groupe mondial de premier plan dans le domaine de l'énergie bas carbone et des services, c'est également intégrer une grande entreprise et participer à des projets d'envergure, tout en évoluant au sein d'équipes à taille humaine ! Description du Poste : En tant que Technicien Multitechnique, vous serez au cœur de notre mission d'offrir un confort optimal à nos clients. Vos responsabilités incluront la maintenance préventive et curative des installations techniques chez nos clients résidentiels. Vous interviendrez sur une gamme variée d'équipements, notamment en électricité, en plomberie, en chauffage, en climatisation, et bien d'autres. Notre proposition : Une opportunité professionnelle sur le long terme avec des horaires en journée, offrant une rémunération horaire comprise entre 11,88€ et 13€ brut selon l'expérience (+10% d'indemnité de congé et 10% d'Indemnité de Fin de Mission), CET à 3%, et la possibilité d'obtenir un acompte. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Vous êtes diplômé.e d'un CAP/BEP, BAC pro ou Bac +2 en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique, ou dans l' Electricité du bâtiment. Vous êtes à l'aise avec les outils connectés (tablettes, GMAO, etc). Enfin, une bonne autonomie, le sens du travail en équipe et un bon relationnel client sont les atouts indispensables pour réussir sur ce poste ! Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant et à contribuer à façonner l'avenir de l'énergie durable, envoyez nous votre CV !
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre rôle en tant qu'encadrant technique/moniteur d'atelier ? Contribuer à l'insertion professionnelle par le transfert d'un savoir-faire et de savoir-être professionnels. Et concrètement ? Vous organisez une activité de production de biens ou de services (tri des dons, logistique, .) Vous garantissez lle bon fonctionnement de l'atelier Vous encadrez des salariés en insertion (horaires, comportements professionnels, gestion de l'équipe, .), les écoutez, les soutenez et encouragez leur progression Vous transmettez un savoir-faire professionnel par la mise en situation et l'apprentissage des gestes et techniques (port de charge, réparation matériel électrique, informatique...) Vous expliquez le règlement et la sécurité liées à l'activité et veillez à leur application effective Vous réalisez le suivi et le bilan des acquis professionnels et participez à la construction des projets professionnels, en lien avec le Conseiller en Insertion Professionnelle Vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes : Savoir-faire techniques (outils, produits, méthodes, règles, « trucs et astuces », .) liés au domaine du réemploi Connaissances de l'hygiène, de la prévention, des gestes de secours et normes de sécurité Capacité pédagogique Capacité à organiser et gérer une activité opérationnelle Capacité à tenir le règlement et à prévenir les conflits Capacité à animer et à motiver une équipe *Expérience de l'associatif conjuguant développement économique et inclusion sociale ; capacité à mobiliser les parties prenantes dans une dynamique collective, et à collaborer avec des partenaires externes ; *Personnalité faisant preuve d'un grand sens relationnel, de qualités d'animation, de capacité à fédérer, de méthode et d'organisation ; *Adhésion forte aux valeurs du projet et notamment les aspects sociaux ; *Force de proposition et autonomie dans le travail au quotidien ; *Une connaissance du Département et/ou de l'insertion professionnelle et/ou de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) seraient des atouts supplémentaires pour cette mission.
Créée en 1871, chaque année, l'association Aurore accueille et accompagne vers l'autonomie près de 40 000 personnes en situation de précarité ou d'exclusion, via l'hébergement, les soins et l'insertion professionnelle. Reconnue d'utilité publique depuis 1875, Aurore regroupe plus de 2 000 salariés dans 240 structures.
Le magasin Lissac situé à Barberey Saint Sulpice, recherche un(e) Opticien(ne) diplômé(e) h/f ou un Monteur-Vendeur h/f pour compléter son équipe de coach visuel. Au sein de notre magasin nous vous proposons un poste polyvalent vous permettant d'acquérir des compétences commerciales et techniques : Accueillir le client dans le respect des règles du magasin et identifier ses besoins Prendre les mesures des clients et réaliser un examen de vue simple Réaliser un devis dans le respect de la règlementation, le faire signer au client Réaliser les montages simples Réaliser le suivi des dossiers Tiers-Payant et clients Ce que nous vous offrons : Primes d'intéressement Tickets restaurant Poste à pourvoir en alternance dans le cadre du BTS OL ou d'un Bac+3 optique (CQP ou Licence ) Vous avez l'esprit d'équipe et vous avez développé votre sens relationnel. Si vous vous reconnaissez et souhaitez participer à notre développement, venez nous rejoindre.
Très proche du monde médical et scientifique, l'enseigne Lissac l'Opticien suit de près les évolutions techniques pour proposer aux yeux de ses clients l'expertise optique qu'ils méritent. Un haut niveau d'exigence cultivé et partagé par l'ensemble des opticiens du réseau qui accompagnent tous leurs clients, y compris ceux aux besoins spécifiques (basse vision, enfants, presbytes), dans les magasins répartis en France. Vous aussi, devenez un expert haute précision !
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Troyes recherche pour un de ses clients un chef d'équipe H/F Vos principales missions : - Organise l'activité d'une équipe d'opérateurs et de conducteurs de machines ou de lignes de transformation de matière en produit - Horaires équipe 2*8 - Effectue le suivi de la fabrication selon les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement, et les impératifs de production (quantité, délai, qualité, coût, ...). - Contrôle le fonctionnement des équipements (réglages, réajustement, diagnostic de dysfonctionnement, maintenance, ...) et apporte un appui technique aux opérateurs et conducteurs. Les avantages de rejoindre l'équipe TEMPORIS : - Taux horaire fixe + 10% fin mission + 10% congés payés - Participation au bénéfice, CET rémunéré 5% - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (billetterie, club vacances, chèques vacances...) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, moyen de transport...)
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description : Au sein de l'équipe comptable de la Holding et en collaboration directe avec la direction Comptable et Financière du Groupe, vous serez en charge de : * La révision Comptable des comptes d'une vingtaine de filiales ainsi que des SCI du Groupe * L'organisation et le pilotage des travaux de clôture/révision * La préparation des bilans sociaux, liasses fiscales et annexes des filiales * Assurer la mise à jour du paramétrage des outils informatiques * Participer à l'optimisation des contrats d'énergies sur le groupe * Accompagner sur quelques sujets type Fusions/TUP/Cessions/Acquisitions Profil recherché : De formation supérieure en comptabilité (type DSCG, Master CCA), vous disposez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable, au sein duquel vous avez travaillé sur des dossiers à l'impôt sur les sociétés, et avez de bonnes connaissances en fiscalité d'entreprise. Vous avez une excellente maitrise d'Excel et vous avez déjà travaillé sur les logiciels SAGE 1000 (recommandé) et CGID (obligatoire). Doté d'une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation. Curieux et adaptable, vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique et en perpétuelle croissance. Vous disposez des compétences et qualités suivantes ? Alors n'hésitez plus et envoyez nous votre candidature !
Description du poste : Votre mission (si vous l'acceptez ) : Concevoir et modéliser en 3D des pièces et assemblages en tôlerie sous SolidWorks. Créer des plans de fabrication détaillés, incluant les découpes, pliages, et tolérances. ¿ Réaliser des études de faisabilité pour garantir des conceptions à la fois esthétiques, techniques, et économiques. Optimiser les coûts et processus de fabrication pour garantir la satisfaction client. Description du profil : Votre parcours ? Pas besoin d'un diplôme prestigieux, votre expérience et votre savoir-faire nous intéressent ! Un plus si vous connaissez les normes du bâtiment comme les DTU ou Eurocodes. Pourquoi nous rejoindre ? ¿ Une entreprise à taille humaine, où vos idées et votre implication comptent vraiment. ¿ Un cadre de travail convivial et dynamique avec des projets passionnants. ¿ Une cadence soutenue, mais gratifiante, pour ceux qui aiment le challenge. ¿ Une rémunération évolutive en fonction de vos compétences. Les incontournables pour réussir chez nous : Maîtrise avancée de SolidWorks, particulièrement en modélisation de tôlerie. ¿ Une bonne connaissance des techniques de fabrication (découpe, pliage, soudure) et des normes du bâtiment. Rigueur, organisation, et un œil de lynx pour les détails techniques. Une communication fluide pour travailler main dans la main avec nos équipes et notre Responsable Bureau d'Études. ¿¿ Résilience et réactivité, car la charge de travail est dense et stimulante. Envoyez nous votre candidature et venez écrire une nouvelle page de votre carrière ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager avec vous nos belles ambitions !
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique en tant que Maçon VRD ! Vous êtes passionné par la construction et avez une expertise dans les travaux de Voirie et Réseaux Divers (VRD) ? Nous recherchons un maçon VRD expérimenté pour rejoindre une équipe. Rejoignez une entreprise familiale indépendante, ancrée dans des valeurs solides, et embarquez pour une aventure passionnante ! Depuis sa fondation en 1895, notre client opère sur l'ensemble des métiers des Travaux Publics (Routes, Terrassement, V.R.D., Génie Civil), du Bâtiment, des Industries et de l'Environnement. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous effectuez les opérations suivantes :***Terrassement de la tranchée (suivi de la pelle mécanisée ou terrassement manuel)***Réglage du fond de fouille, confection du lit de pose (lunette, niveau laser)***Pose de canalisations eau et assainissement***Raccordement des pièces hydrauliques (robinets vannes, percement de branchement, boite de branchement...)***Remblaiement et compactage de la tranchée***Confection des regards de maçonnerie associés***Réalisation des essais de pression Notre proposition : Une opportunité professionnelle sur le long terme avec des horaires en journée, offrant une rémunération horaire comprise entre 11,65€ et 12.50€ brut selon l'expérience (+10% d'indemnité de congé et 10% d'Indemnité de Fin de Mission), CET à 3%, et la possibilité d'obtenir un acompte. Description du profil : Profil recherché :***Expérience démontrée dans le domaine de la maçonnerie VRD***Connaissance des techniques de construction et des matériaux***Capacité à lire et interpréter les plans***Rigoureux, organisé et soucieux de la qualité du travail réalisé***Vous êtes titulaire d'un CAP maçon TP Si vous souhaitez faire partie d'une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez évoluer professionnellement, envoyez nous dès maintenant votre candidature !
Description du poste : URGENT Poste à pourvoir de suite en intérim et sur de la longue mission. Nous recherchons un profil Menuisier Poseur, disponible et adaptable pour intégrer 1 équipe de pose en PVC sur chantiers Troyens et Aubois. Rémunération selon le profil. Travail en 35h du lundi au vendredi. Paniers repas journaliers Entreprise et équipe ultra dynamique! Description du profil : Votre mission :***Poser des menuiseries intérieures et extérieures : portes, fenêtres, volets, escaliers, etc.***Assurer l'installation soignée et conforme des produits en respectant les normes de sécurité et de qualité.***Réaliser les ajustements nécessaires et effectuer les finitions avec précision.***Garantir la satisfaction du client en assurant un travail de qualité et dans les délais. Ce que nous vous offrons :***Un poste stable dans une entreprise en pleine croissance, avec des projets variés et enrichissants.***Un environnement de travail respectueux et une équipe soudée où chaque membre est valorisé.***Une rémunération compétitive selon votre expérience, avec des avantages intéressants.***Si vous êtes passionné par votre métier, que vous aimez relever des défis techniques et offrir un service de qualité, ce poste est fait pour vous ! Envoyez-nous votre CV et venez poser votre expertise avec nous ! ¿
Description du poste : Rattaché au chef de service ingénierie exploitation eau potable, vous réaliser le pilotage et l'entretien des Usines de Traitement d'Eau Potable (UTEP) et des dispositifs de désinfection de l'eau, ainsi que la maintenance des appareils de mesure des paramètres de qualité de l'eau. Vos missions sont de : -Assurer l'exploitation courante des usines de traitement de l'eau potable (analyses, réglages, nettoyage, gestion des réactifs et des sous-produits, tenue des cahiers d'exploitation.), -Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements de désinfection (javellisation, chlore gazeux, ultraviolet, avec mise à jour des fiches de vie des équipements) et des analyseurs (étalonnage, remplacement des pièces d'usures), -Procéder au changement des bouteilles de chlore sur les sites industriels, -Signaler les pannes (électriques, hydrauliques, électromécaniques, pneumatiques, automatisme) aux équipes de maintenance, -Être le référent « désinfection » pour les agents d'exploitation de la Direction, -Participer à l'élaboration de projets en lien avec l'exploitation prescription de matériel, bilan de fonctionnement.). Description du profil : De formation Bac +2/+3 Gestion de l'eau / Chimie, vous bénéficiez idéalement d'une expérience préalable (stage ou emploi) dans le traitement des eaux. Des connaissances en Unités de Traitement d'Eau Potable ainsi qu'en manipulation de produits chimiques sont des atouts à votre candidature. Une formation d'accompagnement à la prise de poste vous sera proposée. Des déplacements sur le département de l'Aube sont à prévoir. Votre méthode, votre rigueur, et vos capacités d'observations sont impératifs pour rejoindre cette institution qui place l'humain et l'environnement au cœur de sa stratégie.
RESPONSABILITÉS : Dans le but de venir fortifier une équipe déjà en place, nous recherchons leur prochain Technicien BE. Intégré au bureau, vous participerez à la réussite des projets et des affaires en cours ou à venir. Vous concevrez et réaliserez des pré-études et études, dans le respect des processus, des budgets et des délais. Vous serez le garant des bonnes informations transmises. Vous aurez pour principales missions: • Création et MAJ des schémas électriques • Dépannages à réaliser sur sites dans les domaines de l'automatisme et électrotechnique • Mise en service des installations développées au BE Poste à pourvoir en CDI. Véhicule de service attribué pour les trajets professionnels Horaire de journée, tickets restaurants, prime de mobilité Salaire annuel à partir de 30K€, selon les profils. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste serait à même et idéalement de convenir à un candidat issu du domaine et du terrain, qui aurait envie de pouvoir orienter ses missions différemment et travailler en bureau les 70% de son temps. Connaissances et utilisation des logiciels suivants: • AUTOCAD • SEE ELECTRICAL EXPERT Programmation des automates: • SCHNEIDER • SIEMENS Programmation variateur de vitesse: • SCHNEIDER • SIEMENS • SEW USOCOME • LEROY SOMER Programmation IHM: • SCHNEIDER • SIEMENS Connaissances du secteur d'activité tertiaire, FTTH, nucléaire, Télécom... Bon relationnel Réactivité Travail d'équipe Autonomie Adaptation
Notre client est le leader européen indépendant des services multi techniques dans les domaines de l'énergie et des communications. Proximité, performance, responsabilité : ces 3 valeurs sont ancrées au cœur de leur culture d'entreprise.
RESPONSABILITÉS : 🚀 Conducteur / Conductrice de ligne de Conditionnement (H/F) Intérim - Relevez le défi avec une entreprise centenaire ! Vous êtes en quête d'un nouveau challenge professionnel ? Pourquoi ne pas intégrer une entreprise de renom, forte de plus de 100 ans d'expérience, située à La Chapelle Saint Luc ? Notre client, spécialiste de l'impression sur papier alimentaire, recrute des talents dynamiques pour renforcer ses équipes. Vos missions : • Garantir l'approvisionnement des machines en matières premières • Contrôler et ajuster les niveaux d'encre pour assurer une production optimale • Vérifier la qualité de la production réalisée • Organiser et mettre en palette les produits finis PROFIL RECHERCHÉ : Ce que nous vous proposons : • Une mission en intérim avec de réelles opportunités de long terme • Un emploi stable avec une semaine de travail de 39h, en rythme 3*8 • Un salaire attractif à 11.88€ brut de l'heure, +25% de majoration pour le travail de nuit • Une prime de 13ème mois après 1 mois d'ancienneté Si cette opportunité vous motive, n'attendez plus pour faire le premier pas vers cette belle aventure ! Envoyez-nous votre CV et rejoignez une équipe passionnée et engagée !
RESPONSABILITÉS : Annonce humoristique de recrutement Sous la responsabilité du Directeur de Production (et d'un café à volonté), vous serez l'expert(e) en montage/démontage de machines, capable de changer des séries et pièces aussi rapidement qu'un magicien. Vous interviendrez en sauveur auprès des opérateurs, prêt(e) à résoudre les pannes de l'outil de production tout en respectant les normes de sécurité, qualité et environnement (parce qu'on veut de la performance sans compromettre la planète) Votre mission, si vous l'acceptez : • Monter et démonter les machines avec la rapidité et l'agilité d'un ninja en changeant les séries et les pièces (c'est du sport !). • Programmer et régler les machines en suivant les paramètres spécifiques comme un chef, tout en ajustant les réglages avec une précision de horloger. • Vous assurez que la production se déroule dans les meilleures conditions (quantité, qualité, et un soupçon de magie). • Accompagner, former et sauver les opérateurs qui se retrouvent un peu perdus au milieu de leurs machines. • Si un opérateur manque à l'appel, pas de panique, vous êtes là pour assurer la production de pièces (et sauver la situation !). • Appliquer toutes les consignes de sécurité, qualité et environnement – pour éviter que tout parte en vrille. • Proposer des idées innovantes pour améliorer votre poste (et peut-être révolutionner l'entreprise, qui sait ?). PROFIL RECHERCHÉ : • Notre proposition : • Une mission d'intérim avec de réelles perspectives d'avenir (on aime les histoires qui finissent bien). • 5 ans d'expérience dans un poste similaire (vous avez déjà vu ça). • Poste en 3x8 – fini les journées monotones ! • 39 heures par semaine (mais vous aurez un super salaire selon votre profil). • Bonus : un joli 13ème mois à la clé (c'est pas mal, non ?). Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à apporter un peu de fun dans une équipe sérieuse, envoyez-nous votre CV ! Parce que, franchement, qui ne voudrait pas d'un job aussi cool ?Poste en 3x8
SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers. Notre filiale SPIE CityNetworks met en place des solutions au service des citoyens et de la performance des territoires. Elle intervient à toutes les étapes - conception, réalisation, exploitation et maintenance - de la mise en oeuvre des réseaux d'énergie, des réseaux numériques, des services à la cité, du transport et de la mobilité.Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.Venez chez nous si ça vous branche d'inventer avec nous l'avenir des territoires. Si vous avez la fibre audacieuse et si vous aimez bousculer la routine avec des projets innovants, devenez notre prochain :Chef d'Équipe Réseaux Aériens (H/F) - Barberey Saint Sulpice (10)Au sein de notre direction opérationnelle Nord-Est, votre challenge sera d'assurer le bon déroulement des travaux dans le domaine des réseaux de distribution d'électricité et d'éclairage.Parce que vous avez de réelles compétences organisationnelles et relationnelles, vous serez chargé de : Garantir le bon déroulement du chantier Veiller à la qualité d'exécution des travaux et au respect des délais Assurer de disposer des équipements et matériels nécessaires Entretenir une relation client de proximité Parce que vous aimez travailler en équipe, votre mission consistera aussi à : Manager une équipe Reporter à votre supérieur l'avancement des travaux Appliquer rigoureusement les règles de sécurité et le respect de l'ensemble des normes sur les chantiers
Description du poste : En tant que Coordinateur de Site, vous êtes responsable de la gestion complète du site, en alliant des compétences techniques, administratives et relationnelles. Vos principales missions seront : 1. Gestion des clients et des flux***Accueillir les clients (particuliers et professionnels) et assurer leur sécurité. * Coordonner les entrées et sorties de camions, en vous assurant du respect des commandes et des chargements. * Gérer les encaissements (chèques, espèces, cartes) et assurer le suivi administratif via l outil Carsabe (bons de livraison, factures). 2. Conduite d'engins et gestion des matériaux***Conduire les engins (CACES requis) pour extraire, transporter et gérer les matériaux nécessaires à la production. * Veiller à l approvisionnement des matériaux en fonction des besoins et à leur bonne gestion sur le site. 3. Sécurité et maintenance***Garantir la sécurité du site et de ses équipements, ainsi que la propreté des lieux. * Assurer l entretien de base des engins et signaler les besoins en maintenance pour prévenir les pannes. Autonome et polyvalent, vous êtes seul sur le site et devez faire face à des situations variées, en assurant la gestion à la fois technique et administrative. Nous recherchons une personne proactive, capable de travailler de manière indépendante et de s'organiser efficacement pour atteindre ses objectifs. Description du profil : Nous attendons de vous :***Bon relationnel : capacité à accueillir les clients et à gérer des relations professionnelles dans un environnement de travail exigeant. * Compétences techniques : maîtrise des outils informatiques (Carsabe, gestion des mails) et possédez le CACES pour conduire les engins. * Expérience dans les Travaux Publics : une expérience de 2 à 3 ans dans ce secteur ou dans un poste similaire est indispensable pour appréhender les spécificités du rôle. Conditions***Contrat : CDI * Fourchette salariale : 28k à 30k brut annuel * Horaires : 42,5 heures/semaine sur 5 jours - disponibilité le samedi matin de mars à septembre appréciée * Prise de poste : immédiate Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée ! Vous êtes à la recherche d un poste où vous pouvez allier gestion administrative, technique et relation client ? Ce rôle est fait pour vous !
Description du poste : Le secteur du bâtiment est votre terrain de jeu ? Vous possédez des CACES en catégorie R.482 et êtes prêt(e) à accompagner l'équipe sur le chantier ? Cette annonce est faite pour vous ! ¿ Notre client, spécialisé dans le domaine du terrassement et basé à la Chapelle Saint-Luc, recherche un profil Conducteur d'engins et Manœuvre pour renforcer ses équipes. Vos missions :***Préparer le matériel selon les directives du responsable de chantier.***Décharger les marchandises sur le chantier.***Déblayer et remblayer un terrain.***Sécuriser le chantier et son environnement.***Effectuer les tâches manuelles nécessaires au bon déroulement du chantier.***Réaliser des terrassements manuels.***Creuser une fouille.***Conduire les engins (mini-pelle, pelle, chargeuse.). Ce que nous vous proposons :***Mission à pourvoir rapidement en intérim, en horaires de journée (35h par semaine).***Rémunération adaptée à votre profil et votre expérience. Prêt(e) à rejoindre notre équipe ? N'attendez plus, transmettez nous votre CV à jour ! Description du profil : Votre profil :***Vous possédez une expérience et/ou des connaissances en tant que canalisateur et/ou terrassier.***Vous êtes capable de lire et d'interpréter un plan avec précision.***Vous êtes polyvalent(e), aimez travailler en équipe et êtes assidu(e).***Une expérience réussie dans ce secteur d'au moins 2 ans est idéale. ¿
RESPONSABILITÉS : Votre mission (si vous l'acceptez 😉) : 🎨 Concevoir et modéliser en 3D des pièces et assemblages en tôlerie sous SolidWorks. 📐 Créer des plans de fabrication détaillés, incluant les découpes, pliages, et tolérances. 🛠️ Réaliser des études de faisabilité pour garantir des conceptions à la fois esthétiques, techniques, et économiques. 💡 Optimiser les coûts et processus de fabrication pour garantir la satisfaction client. PROFIL RECHERCHÉ : Votre parcours ? Pas besoin d'un diplôme prestigieux, votre expérience et votre savoir-faire nous intéressent ! Un plus si vous connaissez les normes du bâtiment comme les DTU ou Eurocodes. Pourquoi nous rejoindre ? ✅ Une entreprise à taille humaine, où vos idées et votre implication comptent vraiment. ✅ Un cadre de travail convivial et dynamique avec des projets passionnants. ✅ Une cadence soutenue, mais gratifiante, pour ceux qui aiment le challenge. ✅ Une rémunération évolutive en fonction de vos compétences. Les incontournables pour réussir chez nous : 💻 Maîtrise avancée de SolidWorks, particulièrement en modélisation de tôlerie. 🛠️ Une bonne connaissance des techniques de fabrication (découpe, pliage, soudure) et des normes du bâtiment. 🔍 Rigueur, organisation, et un œil de lynx pour les détails techniques. 🤝 Une communication fluide pour travailler main dans la main avec nos équipes et notre Responsable Bureau d'Études. ⏱️ Résilience et réactivité, car la charge de travail est dense et stimulante. 📧 Envoyez nous votre candidature et venez écrire une nouvelle page de votre carrière ! 🔗 Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager avec vous nos belles ambitions !
🔎 Qui sommes-nous ? Nous sommes une entreprise familiale à taille humaine, spécialisée dans l'architecture, l'ornementation, et les structures métalliques pour le secteur du bâtiment. Nos valeurs ? 🌟 Authenticité, passion du métier. ⚙️ Une collaboration étroite avec les équipes. 📈 Une volonté de progresser ensemble dans un environnement où la rigueur et l'engagement sont récompensés.
Description du poste : Entreprise soucieuse de la satisfaction client, nous sommes à la recherche de son prochain Chef Poseur de panneaux photovoltaïques. Ce poste est à pourvoir de suite sur une période d'intérim . Les principales missions seront Exécuter la pose de panneaux photovoltaïques Réaliser des études en vue de la pose de panneaux solaires Assurer la préparation du toit avant la pose ou l'intégration des modules photovoltaïques Assembler la structure de soutien et sa fixation au support Vérifier l'étanchéité Monter les modules photovoltaïques sur la structure de soutien Monter les éléments de sécurité et les compteurs électriques Connecter l'ensemble du système électrique Vérifier le fonctionnement de l'ensemble du système Assurer la maintenance des systèmes Réaliser des tâches de maintenance sur une installation photovoltaïque Être en lien avec les clients Conseiller et expliquer le fonctionnement de l'installation photovoltaïque au client Management d'une petite équipe Ce poste consistera à travailler dans et autour de l'agglomération Troyenne. Permis B indispensable. Bon relationnel client Connaissances des consignes de mise en sécurité du chantier Un camion est mis à disposition + carte carburant + carte péage Rémunération selon profil Formation interne Mutuelle Séminaire annuel Description du profil : Nous recherchons un profil qui saura se projeter sur le long terme avec l'entreprise, impliqué et loyal. Possibilité d'évoultion Faire preuve d'autonomie Faire preuve d'adaptabilité Avoir un bon sens relationnel Être sérieux, rigoureux et organisé Être réactif et dynamique Avoir une appétence pour les énergies renouvelables Avoir les connaissances des normes de couvertures Avoir les connaissances des consignes de mise en sécurité d'un chantier
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique pour superviser et coordonner des projets électriques ambitieux tout en garantissant la qualité et la sécurité. - Planifier et organiser les travaux en fonction des priorités du chantier. - Superviser et encadrer une équipe d'électriciens dans la réalisation des projets. - Assurer la conformité des installations électriques selon les normes en vigueur. - Analyser et résoudre les problèmes techniques rencontrés sur le terrain. - Travailler en étroite collaboration avec les autres corps de métier pour garantir une coordination optimale. - Former et accompagner les membres de l'équipe pour développer leurs compétences techniques. Description du profil : Formation et expérience Vous détenez entre 3 et 5 ans d'expérience confirmée en électricité et vous avez le goût du challenge? Devenez électricien(ne) chef d'équipe et mettez en avant vos compétences opérationnelles et votre leadership! - Maîtrise des systèmes électriques et d'automatisation industrielle - Expérience en gestion de projets et encadrement d'équipe - Capacité à résoudre des problèmes techniques avec rapidité et efficacité - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des tâches - Leadership naturel pour motiver et fédérer une équipe Ce que nous offrons : Nous recherchons un(e) professionnel(le) pour un poste en CDI disponible dès que possible. Vous travaillerez à temps plein, 35 heures par semaine, avec une rémunération attractive selon votre profil. L'entreprise est située mentionnée. Rejoignez un environnement dynamique pour développer votre carrière dès à présent. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.
RESPONSABILITÉS : Rejoignez une équipe dynamique en tant que Maçon VRD ! Vous êtes passionné par la construction et avez une expertise dans les travaux de Voirie et Réseaux Divers (VRD) ? Nous recherchons un maçon VRD expérimenté pour rejoindre une équipe. Rejoignez une entreprise familiale indépendante, ancrée dans des valeurs solides, et embarquez pour une aventure passionnante ! Depuis sa fondation en 1895, notre client opère sur l'ensemble des métiers des Travaux Publics (Routes, Terrassement, V.R.D., Génie Civil), du Bâtiment, des Industries et de l'Environnement. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous effectuez les opérations suivantes : • Terrassement de la tranchée (suivi de la pelle mécanisée ou terrassement manuel) • Réglage du fond de fouille, confection du lit de pose (lunette, niveau laser) • Pose de canalisations eau et assainissement • Raccordement des pièces hydrauliques (robinets vannes, percement de branchement, boite de branchement...) • Remblaiement et compactage de la tranchée • Confection des regards de maçonnerie associés • Réalisation des essais de pression Notre proposition : Une opportunité professionnelle sur le long terme avec des horaires en journée, offrant une rémunération horaire comprise entre 11,65€ et 12.50€ brut selon l'expérience (+10% d'indemnité de congé et 10% d'Indemnité de Fin de Mission), CET à 3%, et la possibilité d'obtenir un acompte. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Expérience démontrée dans le domaine de la maçonnerie VRD • Connaissance des techniques de construction et des matériaux • Capacité à lire et interpréter les plans • Rigoureux, organisé et soucieux de la qualité du travail réalisé • Vous êtes titulaire d'un CAP maçon TP Si vous souhaitez faire partie d'une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez évoluer professionnellement, envoyez nous dès maintenant votre candidature !
RESPONSABILITÉS : Nous recrutons un Technicien ITE (Isolation Thermique par l'Extérieur) (H/F) pour le compte de notre client ! 🔧 Dans le cadre de son développement, une entreprise dynamique basée aux alentours de Troyes recherche un technicien pour renforcer ses équipes sur le terrain. Vos principales missions : • Pose de panneaux isolants par l'extérieur selon les normes et les procédures établies. • Montage et démontage des échafaudages afin de garantir la sécurité sur les chantiers. • Réalisation de petits travaux de maçonnerie et de peinture pour assurer la finition des travaux d'isolation. Ce que nous offrons : • Mission d'intérim de longue durée. • Rythme de travail du lundi au vendredi, sur une base de 35 heures par semaine. • Rémunération attractive, déterminée en fonction de votre profil et de vos compétences. • De nombreux avantages, incluant la possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution professionnelle. 🚀 PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Vous êtes respectueux des consignes de sécurité. • Vous avez une première expérience réussie dans la pose d'ITE. • Vous maîtrisez les matériaux et leurs spécificités. • Vous êtes rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. 🤝 Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! 📩
Entreprise familiale fondée en 1956 et reconnue pour son expertise en rénovation énergétique. Spécialisés en Isolation Thermique par l'Extérieur (ITE), ils interviennent sur des projets variés alliant performance énergétique et qualité esthétique.
RESPONSABILITÉS : Notre client, concessionnaire spécialisé en matériel agricole, recherche un Technicien Agricole Référent. Lieu : Feuges Contrat : CDI Rémunération : 24 000 - 30 000 euros brut/an Agent de maitrise Rattachement hiérarchique: Chef d'atelier Niveau V, coefficient B 40 Niveau VI, coefficient B 70 Vos missions : • Réparer et diagnostiquer les matériels agricoles. • Assister le chef d'atelier et les collègues. • Transmettre votre savoir-faire et encadrer des apprentis. • Utiliser des outils informatiques pour l'électronique embarquée. • Suivre les formations des constructeurs. • Contribuer à la bonne organisation du Service Après-Vente. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Sens de l'observation, rigueur et organisation. • Maîtrise des outils informatiques. • Excellentes compétences relationnelles et esprit d'équipe. • Adaptabilité et réactivité. Formation requise : • BTSA Génie des Équipements Agricoles (GDEA) • BTS Techniques et Services en Matériels Agricoles (TSMA) Opportunités d'évolution : • Chef d'atelier • Responsable Technique Rejoignez nous ! Envoyez votre CV
Description du poste : Rattaché au Directeur Territorial, vous êtes le manager de proximité d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs (agents techniques, releveurs.). Garant de la bonne exploitation des réseaux, de la continuité de service et de la qualité des travaux, vous êtes le référent des usagers sur le Territoire Ouest défini par le SDDEA et sa régie. Vous vous engagez dans une démarche d'amélioration continue des services d'eau en étant force de proposition dans la programmation des investissements, la maîtrise des rendements de réseau, la continuité de service et la bonne qualité de l'eau. Vous êtes le référent technique et veillez à la bonne réalisation de l'exploitation des études et des travaux. Vous participez aux réunions de décision en présentant les indicateurs de suivi de votre Territoire (qualité de l'eau, qualité de service, hygiène et sécurité, .). Vous détectez et faites remonter les besoins des services d'eau. Dans la gestion quotidienne de votre agence, vous veillez à la sécurité de tous (respect des normes, règles et usages) ainsi qu'au bon état général des matériels, installations, équipements et ouvrages sous votre responsabilité. Vous garantissez la bonne application des règles et des règlements de la Régie du SDDEA sur votre territoire. Afin de mener à bien vos missions, vous bénéficiez du soutien des services supports de la régie du SDDEA (recherche de fuites, méthode et coordination des agences, supervision, électromécanique, systèmes d'information, maîtrise d'œuvre, qualité de l'eau.) Vous participez aux projets transverses en lien avec les autres directions, dans un souci d'amélioration du fonctionnement global de la régie du SDDEA afin de renforcer la qualité et la continuité de service. Description du profil : Idéalement de formation dans le secteur de l'eau et/ou des travaux publics, vous bénéficiez d'expériences en exploitation de réseaux d'eau potable et d'assainissement ainsi qu'en chantiers de travaux publics (conduite de travaux par exemple). La maitrise des logiciels de bureautique traditionnels est demandée. Une expérience reconnue en exploitation des réseaux d'alimentation en eau potable (ouvrages, organes, désinfection, .) vous permettra d'être rapidement opérationnel. Votre sens du service, vos capacités relationnelles et votre rigueur seront indispensables pour vous adapter à cette structure dynamique et en développement, qui place l'humain et l'environnement au cœur de sa stratégie.
Avec Upercut, trouvez le poste qui vous correspond vraiment ! Vous cherchez une opportunité qui valorise votre talent ? Upercut vous connecte aux meilleures offres et vous accompagne à chaque étape. Chez Upercut, nous vous proposons : - Des offres ciblées et adaptées à votre profil - Un accompagnement personnalisé avec un gestionnaire de carrière dédié - Un accès privilégié aux entreprise qui recrutent activement - Un process simple et rapide pour trouver le bon poste Process de recrutement Postulez à une offre, échangez avec un expert Upercut, puis rencontrez l'employeur qui vous correspond. Notre mission : vous aider à trouver le projet qui vous anime. Postulez dès maintenant et faites avancer votre carrière avec Upercut. Mission Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : - Un parcours d'intégration complet - Des formations sur-mesure - Des opportunités de mobilité - Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons : - Des bonus attractifs - Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours - Titres restaurant - L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction) - Des offres attractives de nos partenaires - Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Profil recherché Diplôme : CAP Expérience : 1 an minimum Vous êtes débutant(e) ou avez au moins 1 ans d'expérience et souhaitez lancer votre carrière.Vous maîtrisez les techniques suivantes : Boucles, Brushing, Ombré hair, Femmes, Mise en plis, Cheveux courts, Cheveux longs, Coupe aux ciseaux, Couleur, Dégradés, Coupe sculptée, Permanente, Balayage / mèches, Hair contouring, Hommes, Lissage, Coloration végétale.Vous vous reconnaissez dans cette description? Alors rejoignez nous et débutez une nouvelle aventure. Le poste est à pourvoir dès que possible. Langues - Français : Bilingue ou langue natale (Exigé pour ce poste) Informations contractuelles Vous bénéficierez - D'un contrat CDI de 39h / semaine - Vous aurez un statut Ouvrier - Vous percevrez un salaire fixe mensuel de 2 060 Processus de recrutement - Pas d'essai, la période d'essai est la pour ça
RESPONSABILITÉS : • Sous la responsabilité de l'Infirmière coordinatrice, vous surveillez l'état de santé des patients, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne, réalisez les soins d'hygiène et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel d'encadrement. • Vous réalisez votre mission dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité • Vous assurez les transmissions d'information écrites et orales. AVANTAGES : • Prime de 100€ brut mensuel en complément de votre rémunération • Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés Ainsi qu'une prime de 3€ de l'heure des dimanches et jours fériés • Des déplacements indemnisés ( 0.38 cts du kilomètre ) • Un smartphone professionnel • Sacoche ADMR (blouse, chaussures, carte professionnelle, gourde, base documentaire, équipements de protection...) • Des activités de sport et de bien-être • Prime partage de la valeur, chèques cadeaux • Véhicule de service qui peut être mis à votre disposition pour votre mission • Indemnisation des trajets supérieure à la convention collective • Une mutuelle prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur • Aide financière en cas d'invalidité ou de décès • Des congés et primes d'ancienneté • Des congés enfant malade • Des congés évènements familiaux rémunérés • Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution ...) PROFIL RECHERCHÉ : • Etre titulaire du diplôme d'Etat d'aide-Soignant • Débutant(e) accepté(e) • Capacité à adapter les soins délivrés Utilisation des équipements de protection individuelle adaptés Qualités relationnelles Respecter le secret professionnel Autonomie Prise d'initiatives Connaître et respecter les limites de sa mission Maintenir de bonnes relations et collaborer avec les autres intervenants (médecin, infirmiers, aide à domicile, famille)
L'ADMR dans l'Aube, nous représentons 37 associations (1 fédération, 34 services à domicile, 1 SSIAD membre du GCSMS « Alois » dont un accueil de jour autonome et une plateforme de répit, 1 équipe mobile prévention,1 service relayage), 300 bénévoles et 680 salariés. Notre réseau pluridisciplinaire est l'unique SPASAD (Service Polyvalent d'Aide et de Soins à Domicile) du département afin de coordonner et de faciliter une prise en charge globale du patient/client.
Description du poste : Vos missions : - Vérification et contrôle des jantes pour signaler et éviter toutes anomalies/défauts de fabrication - Assurer le suivi de la production et le bon fonctionnement des équipements - Travailler en collaboration avec les équipes pour garantir la qualité et la sécurité 40h/semaine dont 35h travaillées, 4.15h en pause payées et 0.85h supplémentaires, soit 11.94€/h brut Mission longue jusque 18 mois, avec qualification évolutive Travail en 2X8, avec primes correspondantes Description du profil : Profil recherché : - Vous avez une formation technique en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent) - Vous justifiez d'une expérience (ou d'une appétence forte) en mécanique - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez le travail en équipe - Une expérience dans le secteur industriel ou automobile est un plus
Vous êtes passionné par les nouvelles technologies et avez un esprit stratégique pour piloter des projets innovants ? Rejoignez notre équipe en tant que Responsable Informatique et contribuez à la transformation numérique de l'entreprise ! Au sein du service informatique, vous aurez la charge de gérer et développer l'infrastructure informatique, de définir et mettre en oeuvre les futurs projets IT en collaboration avec nos prestataires et fournisseurs. Voici un aperçu des principales missions d'un Responsable Informatique : - Gestion de l'infrastructure IT - Pilotage des projets IT - Sécurité informatique - Gestion de l'équipe informatique - Veille technologique et stratégie numérique - Support et assistance Profil recherché : Nous recherchons un Responsable Informatique qualifié pour rejoindre une équipe IT. De formation Bac+4/+5 d'une école en informatique, vous savez faire preuve de rigueur ainsi que d'initiative, et avez un esprit analytique. Par vos expériences passées, vous avez développé une capacité à gérer des projets et à encadrer une équipe technique. Vous disposez de compétences avérées dans les domaines suivants : - gestion des infrastructures réseau (routeurs, switches...), - administration serveurs Microsoft (+ Active Directory) et Linux, - administration virtualisation Hyper-V et VMWare, - administration et développement sur serveurs de bases de données (SQL Server, MySQL, Maria DB), - programmation de scripts avec Power Shell et Bash, - maîtrise des standards de sécurité IT (ISO 27001), administration de pare-feux, d'anti-virus, de VPN, d'authentification multi-facteurs... - connaissance des outils d'administration Microsoft 365.
Passionné(e) par l'innovation et la recherche de solutions technologiques de pointe ? Postulez en tant que Développeur R&D et participez à la création de produits révolutionnaires qui façonnent l'avenir du secteur ! Au sein d'une équipe R&D d'une dizaine de personnes, vous aurez la mission de mener à bien la conduite de projets d'envergure de développement de produits de haute technologie. Vous assurerez l'interface technique au plus près du client en veillant à sa satisfaction tout en étant le garant de la livraison des projets dans le respect des délais et des coûts. Les missions d'un Développeur R&D (Recherche et Développement) sont généralement centrées sur la création, l'amélioration et l'innovation de solutions technologiques. Voici les principales missions : - Conception et développement de nouveaux produits ou fonctionnalités - Veille technologique et innovation - Prototypage et expérimentation - Collaboration avec les équipes transverses - Optimisation des performances et amélioration continue - Documentation technique et rapports de recherche - Participation à la propriété intellectuelle - Tests et validation des solutions Un Développeur R&D joue un rôle clé dans l'innovation technologique au sein de l'entreprise. Il doit être curieux, créatif, à l'affût des dernières avancées technologiques, et capable de travailler en étroite collaboration avec différentes équipes pour mener à bien des projets ambitieux. Issu d'une formation d'Ingénieur Mécanique de haut niveau, vous disposez d'une expérience significative en tant que Chef de Projet dans la conception mécanique et le développement industriel de produits techniques à forte valeur ajoutée. Par vos expériences passées, vous avez développé une capacité à gérer des projets avec une vision globale que ce soit sur les aspects techniques ou organisationnels. Vous maitrisez le calcul par éléments finis et la simulation numérique. Vous faites preuve d'un fort potentiel d'innovation, et ne craignez pas de sortir des sentiers battus. Bon communicant auprès des clients de par vos qualités relationnelles (maîtrise de l'anglais (écrit et oral) indispensable), vous êtes également en mesure d'encadrer une équipe technique.
Rejoignez notre équipe en tant que Tourneur Fraiseur et mettez votre expertise au service de la précision industrielle ! Si vous êtes passionné par l'usinage de qualité et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise innovante, ce poste est fait pour vous ! Missions : - Réaliser des opérations de tournage et de fraisage sur des machines à commande numérique (CNC) et traditionnelles. - Lire et analyser des plans techniques pour assurer la fabrication des pièces conformes aux spécifications. - Régler et programmer les machines-outils en fonction des productions à réaliser. - Assurer la maintenance de premier niveau des machines. - Contrôler la qualité des pièces fabriquées à l'aide des instruments de mesure. - Participer à l'amélioration continue des processus de production. Profil recherché : - Vous disposez d'une formation technique en usinage (CAP/BEP, Bac Pro, BTS en mécanique, ou équivalent). - Vous justifiez d'une expérience significative en tant que Tourneur Fraiseur (idéalement 2 ans ou plus). - Maîtrise des machines à commande numérique (CNC) et des techniques de réglage. - Connaissance des outils de mesure et capacité à lire des plans techniques. - Rigueur, autonomie, et esprit d'équipe. Horaires d'équipe en 2 x 8 pouvant évoluer sur du 3x8
Description du poste : Vous devez au quotidien : *Réaliser des plans de bâtiments individuels et ERP (Établissements Recevant du Public) avec précision et souci du détail. *Préparer et gérer les dossiers administratifs, notamment les Déclarations Préalables. *Assurer la conformité des projets avec les normes d'accessibilité et de sécurité incendie (AT 39/40). *Maîtriser les logiciels de dessin assisté par ordinateur (DAO) tels qu'AutoCAD et SketchUp. *Travailler de manière autonome et gérer son temps de travail (35h). Description du profil : Vous devez être titulaire d'un BAC Pro TEB et/ou vous devez avoir une solide expérience dans le dessin de bâtiments, ainsi qu'une excellente connaissance des dossiers administratifs. La maîtrise des logiciels est obligatoire.
Description du poste : ABSKILL, regroupement de l'expertise de FORGET FORMATION, FAUVEL FORMATION et CEFORAS FORMATION est le nouvel acteur incontournable de la formation professionnelle dans les domaines du transport, de la manutention, de la logistique, du bâtiment, des travaux publics, de l'industrie, de la sécurité et des soft skills. Nous recherchons actuellement un Formateur de Conducteur de Ligne H/F pour renforcer les équipes pédagogiques de nos centres d'Auxerre et Troyes. En lien avec Amélie, la Directrice, votre rôle est de préparer les apprenants aux différentes opérations et enjeux liés à la conduite de lignes de production (approvisionnement, gestion des équipements de production, maintenance, contrôle qualité, conduite d'un équipement...). Concrètement, être Formateur(trice) chez ABSKILL, c'est :***Organiser et animer les sessions de formation théorique en salle, * Animer des modules pratiques, * Evaluer les stagiaires pendant toute la durée de formation, * Accompagner et conseiller les stagiaires, * Assurer le suivi de fin de stage auprès des apprenants, * Enseigner les règles de sécurité des biens et des personnes. Chez ABSKILL, nous mettons un point d'honneur à proposer des formations innovantes et de qualité. Pour cela, vous pourrez participer à l'évolution de notre offre de formation et serez appuyé(e) par le service Pédagogique du Groupe. Description du profil : Spécialiste en matière de conduite et maintenance de lignes dans le domaine agroalimentaire, vous justifiez d'une forte expérience dans ce domaine ainsi que d'une expérience en tant que formateur de 3 ans minimum. Vous êtes pédagogue et êtes doté(e) d'un bon relationnel ? Vous êtes rigoureux(euse) et vous savez vous adapter à n'importe quelle situation ? Vous êtes organisé(e) et à l'aise avec l'outil informatique ? Mais SURTOUT, vous avez l'envie de partager votre passion auprès de débutants souhaitant apprendre votre métier ? Ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir en CDD ou en tant qu'intervenant indépendant à partir de début 2025. Formations ponctuelles chez les clients d'une durée d'un mois par action.
Description du poste : Mission Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à :***Un parcours d'intégration complet * Des formations sur-mesure * Des opportunités de mobilité * Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons :***Des bonus attractifs * Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours * Titres restaurant * L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) * Des offres attractives de nos partenaires * Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché Diplôme : CAP Expérience : 1 an minimum Vous êtes débutant(e) ou avez au moins 1 ans d'expérience et souhaitez lancer votre carrière. Vous maîtrisez les techniques suivantes : Boucles, Brushing, Ombré hair, Femmes, Mise en plis, Cheveux courts, Cheveux longs, Coupe aux ciseaux, Couleur, Dégradés, Coupe sculptée, Permanente, Balayage / mèches, Hair contouring, Hommes, Lissage, Coloration végétale. Vous vous reconnaissez dans cette description? Alors rejoignez nous et débutez une nouvelle aventure. Le poste est à pourvoir dès que possible. Langues * Français : Bilingue ou langue natale (Exigé pour ce poste) Informations contractuellesVous bénéficierez * D'un contrat CDI de 39h / semaine * Vous aurez un statut Ouvrier * Vous percevrez un salaire fixe mensuel de 2 060 € Processus de recrutement * Pas d'essai, la période d'essai est la pour ça
Vous êtes chargé d'intervenir sur une plieuse à commande numérique. A ce titre vous présentez vos pièces, entrez vos programmes, réceptionnez vos pièces en fin de cycle Vous serez formé au poste par un tuteur Le changement des outils nécessite quelques ports de charges lourdes. Vous êtes capable de lire un plan de fabrication. Vous possédez de l'expérience en tôlerie, métallerie....ou dans un domaine industriel similaire Vous possédez une 1ère expérience sur machine CN (impératif), idéalement comme plieur
Notre client, spécialisé dans la fabrication de matériel électrique recherche un Magasinier H/F pour renforcer son équipe logistique. En tant que Magasinier, vos missions seront les suivantes : Réceptionner et vérifier les marchandises livrées. Enregistrement des entrées et des sorties Préparer les commandes en respectant les délais impartis. Contrôle et stockage delamarchandise Collaborer avec l'équipe logistique pour optimiser les processus. Poste à pourvoir pour le 25 Aout à mi-temps, du lundi au Vendredi de 8h20 à 11h55. Tx horaires : euros. MISSION POUVANT DURER PLUSIEURS MOIS.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Aquila RH Troyes acteur du recrutement CDI, CDD et Intérim recherche pour l'un de ses clients un Conducteur de lignes de production industrielle H/F Et au fait, Aquila RH, c'est quoi ? C'est une agence indépendante qui positionne la relation humaine et ses collaborateurs intérimaires au cœur de ses priorités. Votre consultant s'occupe de vous : il rédige votre contrat de travail, saisi vos heures et vos demandes d'acomptes, et surtout, reste joignable directement et à votre écoute à tout moment. BREF, chez Aquila RH, on vous chouchoute car nous sommes passionnés par notre métier et que c'est grâce à vous qu'on écrit de belles histoires ! Alors prêts ? 1, 2, 3, postulez, le café est offert ! Vos missions En tant que Conducteur de Ligne de Production (H/F), vous serez le véritable pilote des installations automatisées. En synergie avec votre assistant de production, vous assurerez la continuité et l'excellence de la fabrication, en garantissant une qualité irréprochable et une conformité aux normes les plus rigoureuses. Vos missions au cœur de la performance industrielle : * Réglage et Perfectionnement des Systèmes Vous effectuerez l'ajustement minutieux et précis des machines et équipements (cadence, température, pression, dosage, etc.). Votre habileté à optimiser ces paramètres sera clé pour une production fluide et conforme aux cahiers des charges.***Gestion des Flux Matières Vous veillerez à l'approvisionnement ininterrompu des machines en matières premières, consommables et éléments de conditionnement. Vous dirigerez le cheminement des produits, de leur genèse jusqu'à l'article fini, en anticipant et en résolvant toute interruption ou pénurie.***Surveillance et Supervision Opérationnelle Vous exercerez une veille constante sur le bon fonctionnement de l'ensemble des équipements de la ligne. Vous détecterez les anomalies, les écarts ou les signes précurseurs de dysfonctionnement, et engagerez les actions correctives adéquates selon les procédures établies.***Interventions de Premier Niveau et Collaboration Technique Vous réaliserez les dépannages simples en cas d'incidents mineurs (déblocage, remplacement de pièces élémentaires, redémarrage de systèmes). Pour les problèmes plus complexes, vous établirez un diagnostic détaillé et travaillerez main dans la main avec le service maintenance afin d'assurer une résolution rapide et minimiser les arrêts de production.***Garantie Qualité et Contrôles Vous effectuerez des prélèvements d'échantillons réguliers à diverses étapes du processus, en accord avec le plan de contrôle qualité. Vous mènerez les analyses et vérifications nécessaires (aspect, dimensions, fonctionnalités) pour attester de la conformité des produits finis, et signalerez toute non-conformité constatée.***Animation et Coordination d'Équipe Vous coordonnerez l'activité de votre binôme (votre assistant notamment), répartirez les tâches, communiquerez les directives et favoriserez une collaboration efficace au sein de l'équipe, pour un environnement de travail harmonieux et productif.***Respect des Normes de Sécurité Vous appliquerez scrupuleusement les consignes et les protocoles de sécurité en vigueur sur le site. Vous vous assurerez que vous et votre équipe portez les équipements de protection individuelle (EPI) et contribuerez activement au maintien d'un environnement de travail sûr en signalant toute situation potentiellement dangereuse.***Traçabilité et Documentation Vous garantirez une documentation précise et exhaustive des opérations, des réglages, des incidents et des contrôles qualité effectués, en respectant les procédures. Cela assurera une traçabilité complète de la production et facilitera l'analyse des performances et les démarches d'amélioration.***Transmission du Savoir-faire Vous participerez à l'intégration et à la formation des nouveaux arrivants ou des opérateurs affectés à votre ligne. Vous partagerez votre savoir-faire et vos meilleures pratiques pour favoriser leur montée en compétences et leur autonomie. Rythme et Cadre de Travail : * Poste organisé en 3x8, du lundi au vendredi. * Contrat de 39 heures hebdomadaires. Description du profil : Profil recherché Vous possédez une expérience avérée dans l'industrie et dans la conduite de lignes de production industrielle avec certaines responsabilités (management d'équipe par exemple). Votre rigueur, organisation méthodique et autonomie, combinées à votre aptitude à résoudre des problèmes techniques de façon efficace et à travailler en équipe sont des atouts essentiels. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Description du poste : AIDE SOIGNANT H/F D.E LA CHAPELLE SAINT LUC (10) Bac CDI ARPAVIE recrute pour son Ehpad, résidence « Les Géraniums » (74 lits) situé à La Chapelle-Saint-Luc (10), un(e) : AIDE SOIGNANT H/F D.E CDI à temps plein CCN 51 Rémunération : adaptée au profil et au niveau d'expérience Prise de fonction : Dès que possible Mission : Sous la responsabilité de l'Infirmière coordinatrice, en relation avec l'équipe soignante et pluridisciplinaire de la résidence, vous participez à la prise en charge individualisée des résidents en dispensant les soins requis. Vous participez également au développement d'activités d'animation et de loisirs visant à maintenir le lien social et contribuez à la gestion des relations avec les familles. Votre rôle est prépondérant au sein de notre EHPAD car vos missions s'inscrivent dans une démarche préventive et éducative pour créer les conditions d'un accompagnement individualisé et de qualité auprès des résidents. Vos activités principales sont les suivantes :***La mise en œuvre des soins et l'accompagnement des résidents * La participation à la gestion des relations (résidents/familles) et du réseau externe * L'entretien et la gestion des matériels. * La participation à l'organisation de l'activité des agents de soins / auxiliaires de vie et des étudiants-stagiaires. Venez partager nos valeurs associatives au service des personnes âgées. Description du profil : PROFIL RECHERCHÉ :***Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant, * vous êtes intéressé(e) par la gériatrie, * rejoignez notre équipe pluri-disciplinaire (médecin coordonnateur, cadre de santé, infirmiers, psychologue, psychomotricien, .). Outre votre formation initiale, ce sont vos qualités personnelles qui feront la différence : sens de l'écoute, intérêt pour les problématiques sociales et humaines, empathie, goût du travail en équipe, rigueur et patience (débutants acceptés). Les + ARPAVIE En intégrant ARPAVIE, vous rejoignez un groupe associatif engagé, adossé à la Caisse des Dépôts, responsable et solidaire favorisant la dimension humaine.***Prise de poste accompagnée * Comité d'entreprise actif
Description du poste : Aquila RH Troyes est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs industriel, BTP et transport. Nous accompagnons nos candidats tout au long de leur parcours professionnel avec un engagement fort envers la qualité et la proximité. Miguel, expert en métiers de l'industrie, recrute pour son client, un technicien de maintenance industrielle H/F pour un CDI. Vos missions Au sein d'un site industriel, vous intégrerez une équipe sous la responsabilité directe du Responsable Maintenance. Vous serez un acteur clé du maintien en condition opérationnelle des équipements de production. Vos missions principales :***Maintenance réactive et corrective : * Diagnostiquer avec précision les pannes et dysfonctionnements des équipements de production, en utilisant des outils de diagnostic avancés et votre expertise technique. * Effectuer des interventions de dépannage rapides et efficaces, en minimisant les temps d'arrêt de production. * Réaliser des réparations complexes sur des équipements mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques, en respectant les consignes de sécurité et les procédures de maintenance. * Maintenance préventive et prédictive : * Mettre en œuvre les plans de maintenance préventive, en effectuant des contrôles réguliers, des mesures et des opérations de maintenance planifiées. * Utiliser des techniques de maintenance prédictive (analyse vibratoire, thermographie, etc.) pour anticiper les défaillances et optimiser la durée de vie des équipements. * Assurer la remise en service des installations après chaque intervention, en vérifiant les paramètres de fonctionnement et en effectuant les réglages nécessaires. * Amélioration continue : * Participer à l'identification et à la mise en œuvre d'actions d'amélioration continue pour optimiser la performance des lignes de production. * Collaborer avec les équipes de production lors des réunions de ligne, en apportant votre expertise technique et en proposant des solutions innovantes. * Contribuer à la réduction des temps d'arrêt non planifiés et à l'amélioration de la qualité des produits. Conditions de travail :***Poste en 2 x 8, du lundi au vendredi (quelques samedis possibles). Description du profil : Profil recherché Issu(e) d'une formation dans le domaine mécanique, électrique ou électronique ayant des compétences en maintenance et automatisme industrielle (de niveau BAC ou BTS), vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 2 ans. Des compétences avérées en électricité industrielle sont appréciées. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
AIDE SOIGNANT H/F D.E LA CHAPELLE SAINT LUC (10) Bac CDI ARPAVIE recrute pour son Ehpad, résidence « Les Géraniums » (74 lits) situé à La Chapelle-Saint-Luc (10), un(e) : AIDE SOIGNANT H/F D.E CDI à temps plein CCN 51 Rémunération : adaptée au profil et au niveau d'expérience Prise de fonction : Dès que possible Mission : Sous la responsabilité de l'Infirmière coordinatrice, en relation avec l'équipe soignante et pluridisciplinaire de la résidence, vous participez à la prise en charge individualisée des résidents en dispensant les soins requis. Vous participez également au développement d'activités d'animation et de loisirs visant à maintenir le lien social et contribuez à la gestion des relations avec les familles. Votre rôle est prépondérant au sein de notre EHPAD car vos missions s'inscrivent dans une démarche préventive et éducative pour créer les conditions d'un accompagnement individualisé et de qualité auprès des résidents. Vos activités principales sont les suivantes : * La mise en œuvre des soins et l'accompagnement des résidents * La participation à la gestion des relations (résidents/familles) et du réseau externe * L'entretien et la gestion des matériels. * La participation à l'organisation de l'activité des agents de soins / auxiliaires de vie et des étudiants-stagiaires. Venez partager nos valeurs associatives au service des personnes âgées. PROFIL RECHERCHÉ : * Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant, * vous êtes intéressé(e) par la gériatrie, * rejoignez notre équipe pluri-disciplinaire (médecin coordonnateur, cadre de santé, infirmiers, psychologue, psychomotricien, .). Outre votre formation initiale, ce sont vos qualités personnelles qui feront la différence : sens de l'écoute, intérêt pour les problématiques sociales et humaines, empathie, goût du travail en équipe, rigueur et patience (débutants acceptés). Les + ARPAVIE En intégrant ARPAVIE, vous rejoignez un groupe associatif engagé, adossé à la Caisse des Dépôts, responsable et solidaire favorisant la dimension humaine. * Prise de poste accompagnée * Comité d'entreprise actif
L'association à but non lucratif ARPAVIE, acteur majeur du secteur médico-social, est spécialisée dans l'hébergement et l'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie. ARPAVIE gère 127 établissements et services, dont 80% en Ile de France (EHPAD, résidences autonomie, résidences services et SSIAD), elle héberge 9.000 résidents et emploie 3.000 collaborateurs en CDI.
Description du poste : ACS INTERIM recherche pour son client un Peintre en bâtiment autonome H/F***Réaliser des travaux de peinture intérieure et extérieure sur divers chantiers.***Préparer les surfaces (décapage, ponçage, enduit) avant application des couches de peinture.***Appliquer les peintures, vernis et revêtements muraux selon les techniques appropriées.***Assurer la finition et les retouches nécessaires pour un rendu impeccable.***Respecter les délais et les normes de sécurité sur les chantiers. Description du profil :***Expérience solide en tant que peintre en bâtiment.***Aptitude à travailler de façon autonome.***Maîtrise des matériaux et des techniques de peinture.***Sens aigu du détail et engagement envers la qualité.***Permis de conduire B souhaité pour faciliter les déplacements sur les chantiers.***Salaire à définir selon votre profil
Nous avons besoin d'un Etudiant en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur LA CHAPELLE-SAINT-LUC (10600 , Grand Est - France). Qualifications requises être inscrit au minium en 3eme année du diplôme d'État de Docteur en Pharmacie dans une faculté de pharmacie française En savoir plus : Travailler en officine lorsqu'on est étudiant en pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
RESPONSABILITÉS : ACS INTERIM recherche pour son client un Peintre en bâtiment autonome H/F - Réaliser des travaux de peinture intérieure et extérieure sur divers chantiers. - Préparer les surfaces (décapage, ponçage, enduit) avant application des couches de peinture. - Appliquer les peintures, vernis et revêtements muraux selon les techniques appropriées. - Assurer la finition et les retouches nécessaires pour un rendu impeccable. - Respecter les délais et les normes de sécurité sur les chantiers. PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience solide en tant que peintre en bâtiment. - Aptitude à travailler de façon autonome. - Maîtrise des matériaux et des techniques de peinture. - Sens aigu du détail et engagement envers la qualité. - Permis de conduire B souhaité pour faciliter les déplacements sur les chantiers. - Salaire à définir selon votre profil
