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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mergey. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 10 - LA CHAPELLE ST LUC, 10 - Chapelle-Saint-Luc, 10 - Sainte-Maure ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Assistant Administratif(ve) en CDI . Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE TROYES (10600 LA CHAPELLE SAINT LUC). Vous serez chargé(e) de la réception des appels, de la constitution et de la gestion des dossiers des patients pris en charge par l'agence. Vos missions principales Réception des appels Accueil téléphonique pour les sollicitations de nos patients ; Résolution du premier niveau des problématiques exposées par nos patients ; Transmission des appels aux interlocuteurs concernés (commerciaux, technicien(nes), infirmier(ère). Suivi et gestion des dossiers patients Actualisation des données de nos patients dans leurs dossiers ; Rédaction des comptes-rendus à destination des prescripteurs ; Saisie des installations de matériel médical réalisées au domicile des patients par nos collaborateurs itinérants ; Saisie des DEP et des ordonnances dans les délais impartis ; Organisation des transferts administratifs des patients. À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal une personne ayant travaillé dans le secteur de la santé sur un poste de secrétaire médicale. Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : Vous maîtriser les outils informatiques (Pack office) ; Une connaissance du logiciel SAP serait un plus. Notre assistant(e) idéal(e) : Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et savez travailler en équipe ; Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et ponctuel(le) ; Vous êtes positif(ve) et empathique ; Vous avez un bon relationnel et une bonne expression orale ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 825,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
Vous serez en charge de l'entretien d'une boulangerie : aspiration et lavage des sols, dépoussiérage des meubles et entretien des sanitaires. Poste à pourvoir le plus rapidement possible à La Chapelle Saint Luc en CDI avec 6 jours de travail du mardi au dimanche de 20h00 à 21h45 soit une mensualisation de 45,47 heures par mois Impératif : les candidats doivent savoir utiliser une autolaveuse.
Le Groupement d'Employeurs Convergence recrute pour l'une de ses entreprises adhérentes un(e) Assistant(e) administratif(ve) en CDI à temps partiel (25h/semaine). Vos missions principales : Au sein d'une entreprise dynamique, vous intervenez en appui administratif, avec pour responsabilités : - Enregistrement des bons de livraison et des factures fournisseurs - Rédaction et envoi des offres de prix - Transmission des éléments variables de paie au cabinet comptable - Relance des clients en cas d'impayés - Organisation et suivi du planning des entretiens annuels Profil recherché : Nous recherchons une personne fiable, organisée et autonome, disposant d'un bon sens du relationnel et capable de s'adapter à deux environnements professionnels. Compétences et qualités attendues : - Discrétion et sens de la confidentialité - Esprit méthodique et bonne organisation - Aisance téléphonique - Capacité à travailler en autonomie et en équipe Rémunération : à définir selon profil et expérience Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez plus, envoyez nous votre CV !
Multiplier les expériences, éviter la routine avec la sécurité du CDI, c'est possible avec Convergence. Nous mutualisons les besoins à temps partiel des entreprises. Ainsi nos salariés travaillent pour deux ou trois entreprises. (Plus d'information : www.ge-convergence.fr)
PRISE DE POSTE IMMEDIATE période de très forte activité de livraison de colis. Recherche une personne capables de faire une tournée de livraison de colis moyennement légers. Les horaires ne sont pas définis mais une tournée est facilement faisable en 6-7h de livraison. Le travail consiste à venir au dépôt , trier et charger ses colis avant de partir en livraison. Pas d'horaires imposés au livreur il pourra donc rentrer chez lui une fois fini , cependant il est obligatoire de terminer sa tournée. L'expérience est indispensable pour postuler.
Kelyps Intérim recherche un Magasinier (F/H/X) à temps partiel pour l'un de ses clients basé à La Chapelle-Saint-Luc. Vos missions : - Assurer la manutention des matériaux et le stockage des produits - Gérer les opérations de réception et d'expédition des marchandises - Préparer les commandes avec précision et efficacité Profil recherché : - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à respecter les délais - Vous êtes consciencieux(se) et assidu(e) - La possession du CACES 3 serait un atout Informations complémentaires : - Durée du contrat : 1 mois à partir du 25 août - Temps partiel - Horaires : du lundi au vendredi, de 8h20 à 11h55
KELYPS Intérim, fondé en octobre 2014, est un réseau d'agences de travail temporaire privilégiant une approche à taille humaine, mettant l'accent sur la proximité, le sens du service, la réactivité et le professionnalisme. VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 24 avenue Chomedey de Maisonneuve, 10000 TROYES N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations 03 72 27 50 05 troyes@kelyps-interim.com
Vous travaillez pour notre client, spécialisé dans la logistique et les solutions sur mesure, pour ses clients du secteur alimentaire, textile, et dans le domaine des vins et spiritueux. Vous êtes assistante ou assistant en logistique, ADV et affrètement. Vous rejoignez l'équipe pour une mission de quatre mois, renouvelable. En tant qu'assistante ou assistant en logistique, vous avez des missions diversifiées dans l'ADV, l'affrètement et la logistique. Vos missions sont les suivantes : ? Gérer le traitement administratif des commandes clients (de la réception à la facturation), ? Assurer le suivi des livraisons : coordination avec l'affréteur, suivi des délais ? Collaborer avec le service litiges et les clients concernant les anomalies (retards de livraison, produits manquants ou défectueux), ? Mettre à jour les bases de données clients et produits dans le système WMS, ? Participer à la gestion des inventaires et des réapprovisionnements, ? Identifier les besoins en transport en lien avec les équipes exploitation des sites, Vous travaillez du lundi au vendredi, sur le secteur de Lavau de 8h à 17H. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, etc.) et les connaissances des logiciels de gestion de commandes (WMS) Vous avez une bonne communication écrite et orale : qui vous permet de coordonner les informations efficacement. Vous avez le sens du service client : qui vous permet de gérer les litiges et les échanges avec les clients. Vous savez travailler rapidement avec lucidité, car vos tâches sont variées et les interlocuteurs nombreux. Notre process de recrutement : étude du CV et entretiens de recrutement Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre client est spécialisé dans la fabrication de roues acier pour véhicules de tourisme et utilitaires, il travaille pour tous les plus grands constructeurs automobiles mondiaux.Au sein de notre Service Usinage, constitué d'un parc machines conventionnelles et numériques (fraisage, tournage, électro-érosion, ajustage), vous aurez la charge de réaliser des pièces unitaires sur des Tours ou Fraiseuses à Commandes Numériques ou Traditionnels, en fonction des demandes des clients internes à l'entreprise, dans le respect du délai et de la qualité. Les tâches : - régler les paramètres de coupe, choisir les outils et les monter sur le tour, - lancer les séries et conduire les opérations d'usinage, - contrôler la pièce en cours sur les opérations de fraisage, perçage, rainurage et en fin de production, - remplir les documents de suivi de production, - conditionner et stocker la ou les pièces usinées. 40h/semaine dont 35h travaillées, 4.15h en pause payées et 0.85h supplémentaires, soit 11.94EUR/h brut Mission longue jusque 18 mois, Travail en 2X8, avec primes correspondantes Votre profil : - Une expérience dans le secteur industriel ou automobile est un plus - Savoir lire des plans et des cotes, et régler des machines - Savoir programmer les machines à commande numérique, - Connaître et appliquer les règles de sécurité.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un salarié agricole polyvalent pour rejoindre notre exploitation familiale. Vous participerez activement à l'ensemble des travaux agricoles : travaux des champs, récoltes, conduite et entretien du matériel. Un poste concret, varié, en contact direct avec la terre, où le travail bien fait est essentiel. Ce poste est idéal pour les personnes passionnées par le milieu agricole et désireuses de contribuer au bon fonctionnement d'une exploitation. Missions principales : Conduite de tracteurs et d'engins agricoles Participation aux travaux saisonniers : semis, traitements, irrigation, moissons Travaux de culture, de récolte et d'entretien des parcelles Utilisation et entretien des équipements agricoles Travaux de manutention, incluant le port de charges Profil recherché : Expérience dans le secteur agricole souhaitée Maîtrise de la conduite de tracteurs et d'engins agricoles Connaissances de base en mécanique agricole Capacité à travailler en extérieur et dans des conditions variées Bonne condition physique (port de charges, manipulation d'équipements) Polyvalence, rigueur et autonomie Permis B obligatoire Le Certiphyto serait un plus Conditions : Temps plein Rémunération selon expérience et compétences Prise de poste prévue le 1er juillet 2025 Si vous êtes motivé(e) par le travail de la terre et que vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, n'hésitez pas à postuler. Nous serions ravis de vous accueillir parmi nous !
Nous recherchons pour notre client, un Technicien Laboratoire H/F pour une mission en CDD de 3 mois. Vos missions seront les suivantes: - Réaliser des analyses, essais ou expériences selon les protocoles établis. - Préparer les échantillons, manipuler les appareils de mesure ou d'analyse. - Assurer l'enregistrement, le traitement et la traçabilité des résultats. - Entretenir et calibrer les équipements du laboratoire. - Participer au suivi qualité et à la gestion documentaire. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Formation BAC+2 dans le domaine de la chimie, de la biologie ou équivalent - Connaissance des techniques d'analyse en laboratoire - Maîtrise des normes de sécurité et d'hygiène - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
Nous recherchons pour l'un de nos clients un vérificateur de produits en milieu industriel pour une mission de plusieurs mois : - Vérification de la conformité des produits selon les critères établis - Réalisation de contrôles visuels et au toucher - Identification et signalement des non-conformités - Réparation de produits - Issu d'une formation mécanique ou automobile - Expérience de plusieurs mois dans le contrôle qualité de produits
Rattaché(e) au Responsable Pôle RH, vous assurerez l'administration du personnel, en garantissant le respect de la législation sociale et des procédures internes. Détail du poste : Les missions sont réparties de la manière suivante : 70% : La rédaction / Le suivi des procédures disciplinaires et des notifications RH : - Réaliser les procédures disciplinaires sous supervision du RRH - Répondre aux demandes de renseignements relatives aux élections professionnelles des clients - Gérer les dossiers de transfert « Article 7 » 15% : Suivi de la validité et de la conformité des titres de séjour : - Réaliser / contrôler les formalités liées à l'embauche de personnel (déclaration des travailleurs étrangers auprès de la préfecture, etc ) - Rédiger divers courriers en lien avec les titres 15% : Suivi des Visites Médicales : - Suivre les visites médicales - Gérer les cotisations des médecines du travail - Réaliser les procédures d'inaptitude - Réaliser les formalités liées aux arrêts maladie / accident du travail / maladie professionnelle (établissement des déclarations accident de travail, saisie des arrêts de travail sur le logiciel de paie et transmission au service paie pour établissement des attestations de salaire, etc.) Profil : Nous recherchons une personne qui a au minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire et de préférence dans la gestion des procédures disciplinaires. Un diplôme de type Bac+2 à Bac+5 dans le domaine des RH est souhaité. Vous êtes une personne autonome, organisée et rigoureuse avec une bonne connaissance de la légalisation sociale et RH, ce poste est fait pour vous. Outils informatiques : Pack Office
Le GEDA 10 recherche pour renforcer son équipe de permanent, un(e) comptable expérimenté(e) pour un CDi temps partiel de 7h/hebdo, avec possible compléments dans le temps. Vos missions: réaliser les opérations de comptabilité générale, participer à l'analyse des éléments et en assurer la transmission à la direction, gestion de la trésorerie, participer au bilan. Maîtrise du logiciel SAGE 50 c Poste à pourvoir dès que possible, en complément d'une autre activité chez un autre employeur ou complément retraite
CRIT recrute pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'électricité, un Chef d'équipe électricien (h/f) en CDI. Les missions : Gérer l'ensemble des travaux, Participer à la réalisation des travaux, Encadrer d'une équipe d'électriciens sur les chantiers Lire, analyser et interpréter les plans électriques pour guider la mise en oeuvre. Organiser et superviser le chantier, tout en respectant les délais et la qualité attendue. Assurer la gestion des outils et des matériaux, et veiller à leur bon usage. Garantir la sécurité sur le chantier en respectant et en faisant respecter les normes et consignes. Réagir rapidement aux imprévus et proposer des solutions adaptées. Contrôler la qualité des travaux réalisés. Capacité à encadrer une équipe et à assurer la coordination des travaux Connaissance des normes de sécurité en vigueur Bonnes compétences en communication et en reporting - Habilitations électriques à jour Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Sous la responsabilité du conseil d'administration, le/la responsable d'établissement a pour mission de piloter et coordonner l'ensemble des activités de l'antenne LE RELAIS 10. En tant que garant(e) de la performance opérationnelle et sociale, ainsi que de la rentabilité économique, il/elle assure la gestion quotidienne de l'établissement, supervise les équipes, et veille à l'atteinte des objectifs fixés, dans une logique d'entreprise à but socio-économique. Gestion opérationnelle de l'établissement : * Coordonner les équipes sur le terrain pour garantir l'efficacité des opérations, en respect des normes HSE * Appliquer et faire respecter les processus de collecte, de tri et de stockage des textiles * Maintenir le matériel industriel, le matériel roulant et superviser les investissements * Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration * Veiller à la satisfaction des clients et des partenaires Management d'équipe (50 personnes) : * Animer et motiver une équipe pluridisciplinaire * Recruter et accompagner au quotidien un public en insertion * Organiser les plannings et les formations nécessaires * Assurer un climat social positif et favoriser le développement des compétences Gestion administrative et financière : * Participer à l'élaboration du budget de l'établissement * Assurer le suivi des indicateurs économiques et financiers * Garantir le respect des procédures internes et des réglementations en vigueur * Établir les reportings nécessaires réguliers Représentation de l'entreprise : * Entretenir des relations avec les acteurs locaux (collectivités, associations, entreprises) * Participer à la promotion des actions de l'entreprise et à sa notoriété sur le territoire * Participer à l'engagement collectif au niveau national Profil généraliste, avec une expérience d'au moins 5 ans en production, en logistique et en management d'une équipe d'une cinquantaine de personnes ; ainsi qu'une volonté de s'engager dans une entreprise socio-économique. * Bonne connaissance des métiers supports de l'entreprise : comptabilité, commercial, RH, communication, ... * Connaissance des enjeux de l'insertion par l'activité économique et du secteur du recyclage textile * Intègre, pragmatique, engagé, disponible, volonté de construire collectivement, aimant le terrain * Capacité à travailler en transversalité avec différents acteurs internes et externes * Respectueux des consignes, rigoureux, à l'écoute, bon contact humain * Maîtrise des outils de suivi de la performance et de reporting * Maîtrise des outils informatiques, bureautique, ... Lieu de travail : La Chapelle St-Luc (10), déplacements ponctuels en France Contrat : CDI - 30 000 à 35 000 € brut selon l'expérience Parcours d'intégration : 2 mois dans un autre Relais en France Parcours de recrutement : évaluation sur dossier avant convocation pour un ou deux entretiens, en distanciel ou présentiel Référence : R10 - ET - poste à pourvoir avant le 31/12/2025 Retrouvez toutes les offres d'emploi LE RELAIS sur notre page carrière ICI
Nous recherchons un menuisier ou une menuisière aluminium passionné(e) et qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la fabrication et de l'assemblage d'éléments en aluminium, contribuant ainsi à des projets de construction et de rénovation variés. Responsabilités : Fabriquer et assembler des structures en aluminium selon les spécifications techniques Lire et interpréter des plans pour assurer une production conforme aux exigences Travailler avec des outils manuels et électriques pour réaliser des découpes précises Collaborer avec l'équipe pour garantir la qualité des travaux réalisés Respecter les délais de production tout en maintenant un haut niveau de qualité Utilisation des outils et machines spécifiques (scie à onglet, perceuse, sertisseuse, etc.). Profil recherché : Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience significative en menuiserie aluminium Des compétences avérées en fabrication et assemblage d'éléments en aluminium Une bonne maîtrise de la lecture de plans techniques Un sens aigu du détail et une capacité à travailler avec précision Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : Selon compétences entre 1 800,00€ à 2 100,00€ par mois + primes Horaires : 39h/semaine, du lundi au jeudi. (Week-end de 3 jours) Lieu du poste : En présentiel à Sainte Maure Date de début prévue : 01/09/2025
L'entreprise Notre agence SUP INTERIM, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Poseur de panneaux photovoltaïques (H/F). Vos missions principales sont les suivantes : Réaliser des études en vue de la pose de panneaux solaires, La préparation du toit avant la pose ou l'intégration des modules photovoltaïques. L'assemblage de la structure de soutien, sa fixation au support (toit, façade,...) et la vérification de l'étanchéité. Le montage des modules photovoltaïques sur la structure de soutien. Le montage des éléments de sécurité et des compteurs électriques. La connexion de l'ensemble du système électrique. La vérification du fonctionnement de l'ensemble du système. L'installateur/trice peut être amené(e) à effectuer des tâches de maintenance sur une installation photovoltaïque. Ce métier fait appel à des domaines relevant du BTP (couverture, étanchéité, zinguerie,...) et de l'électrotechnique (électricité, génie thermique/climatique, photovoltaïque). L'installateur/trice a aussi un rôle de conseil vis-à-vis du client et lui explique le fonctionnement de l'installation photovoltaïque. Secteur d'intervention Troyes et communes alentours Conditions Poste à pourvoir dès que possible pour un CDI 39 heures par semaine Salaire Selon profil et expérience + Panier repas + Camion mis à disposition à l'entrepôt (carte carburant et carte péage) + Mutuelle + Package de rémunération attractif Profil: Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine du bâtiment (électricité, couverture, zinguerie) notamment sur l'installation et/ou la maintenance de panneaux photovoltaïques. Profil recherché : Vous êtes titulaire du permis B pour conduire le véhicule de l'entreprise. Vous acceptez le travail en hauteur. Vous possédez un bon relationnel client pour occuper ce poste. Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS: Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.
Entreprise Notre client, société spécialisée dans le domaine de la menuiserie (aluminium, PVC et bois ), recherche un Menuisier Poseur H/F. Missions Vous serez en charge de la pose de menuiseries sur chantier. Vous manipulerez des charges lourdes. Vous interviendrez principalement sur des chantiers neufs. Rémunération & Prise de poste Selon profil et expérience + panier repas + indemnités de zones + IFM/ICP + mutuelle + CE + CET (non obligatoire) Sup Intérim Poste à pourvoir dès que possible pour une longue durée Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels. Profil Vous disposez d'une expérience récente d'un an minimum sur un poste similaire. La précision et le souci du détail sont des qualités qui vous définissent. Vous maitrisez la lecture de plan ainsi que l'utilisation d'outils portatifs. Ce profil vous correspond ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un Poseur / Poseuse de panneaux solaires. Chantiers sur le département. Permis IMPERATIF. Déplacements avec véhicule de la société. Horaires de journée. Travail du lundi au vendredi. Expérience indispensable. Salaire : selon formation et expérience AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
L'Association Familiale de La Chapelle-Saint-Luc et Environs recherche un(e) Animateur(trice) / Médiateur(trice) pour renforcer son équipe de médiation dans le cadre d'un remplacement pour cause de maladie. Vous interviendrez auprès des habitants du quartier prioritaire Chantereigne - Montvilliers - Beau Toquat, en favorisant le lien social, l'accès aux droits et l'accompagnement à la scolarité. ________________________________________ Poste à pourvoir immédiatement Vos missions : - Accueillir, écouter, orienter les habitants vers les services adaptés ; - Accompagner les usagers dans leurs démarches administratives (notamment en ligne) ; - Animer des ateliers de médiation scolaire pour les enfants et les familles ; - Organiser des rencontres avec les parents ; - Développer et mettre en place des projets en lien avec les partenaires locaux ; - Assurer le suivi et les bilans des actions menées. ________________________________________ Profil recherché : - Bonne maîtrise du français (écrit et oral) ; - Expérience dans l'animation ou la médiation sociale souhaitée ; - Connaissance des démarches administratives courantes ; - Qualités relationnelles, sens de l'écoute et du travail en équipe ; - Rigueur, autonomie et capacité à prendre des initiatives. ________________________________________ Ce que nous vous offrons : - Un poste humainement riche, au cœur d'un quartier dynamique ; - Une intégration dans une équipe engagée et bienveillante ; - Des missions variées au service des habitants.
Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage d'installations de chaufferies collectives de petite et moyenne puissance sur une ou plusieurs des technologies suivantes : Gaz, Fuel, solaire, pompe à chaleur dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés. - Salaire entre 11.88 et 13EUR - carte déjeuner Vous êtes issue d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude - Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques - Vous êtes dotée d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formée et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique . 3postes à pourvoir
Nous recherchons 3 agents/es de tri valoristes PAM (Petits Appareils Ménagers) pour un CDD . POSTE EN ENTREPRISE ADAPTEE : IL EST IMPERATIF D ETRE BÉNÉFICIAIRE DE LA LOI D OBLIGATION D EMPLOI POUR POSTULER (toute autre candidature sera refusée) Mission : Tri / Extraction d'appareils à "Piles & Batteries" dans un flux de déchets électroniques. Conditions : Travail en extérieur, debout Équipements fournis : pince de préhension, équipement de protection adapté au travail extérieur Bascule sur système avec convoyeur Qualités : Savoir être en entreprise, volontaire, ponctuel, rigoureux, dynamique et esprit d'équipe Les Horaires de travail sont les suivants : du lundi au vendredi de 14h15 à 19h15 Une période d'immersion de 35h sera éventuellement mise en place pour évaluer le poste et l'environnement de travail.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un tourneur h/f pour une entreprise industrielle avec pour missions : - Réalisation d'opérations de tournage sur des pièces métalliques selon les plans et les instructions techniques - Régler et positionner les pièces sur la machine, régler des outils de coupe - Contrôle de la conformité des pièces usinées - Maintenance de premier niveau des machines - Expérience de plusieurs mois dans le domaine du tournage - Maîtrise des techniques de tournage sur machines-outils
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un Électromécanicien / Électromécanicienne SAV. Vos missions : - Détecter les dysfonctionnements et déterminer les opérations de remise en état du matériel etc... - Assurer les dépannages sur le matériel de cuisine (chaud, froid, laverie, buanderie) - Utiliser du matériel spécifique pour contrôler les installations en électricité-froid-ENR - Rédiger des devis suite aux interventions de dépannage - Identifier les phases d'intervention à partir du dossier technique de l'historique des interventions - Vérifier la conformité de l'installation, contrôler l'étanchéité et déterminer la charge de fluide frigorigène, tiré au vide et chargé le circuit. - Manipuler les fluides frigorigènes dans le respect des normes. - Renseigner les supports de suivi d'interventions et transmettre les informations concernées - Mettre en service l'installation, ajuster les réglages, paramètres de fonctionnement, de régulation. - Gérer la disponible de pièces dans son camion. - Prendre les informations du dépannage auprès du responsable SAV. - Préparer les dépannages (pièces, fournitures) + pièces pour le dépannage. - Explication au client de notre intervention. - Etablir les bons diagnostics pour les recherches de pannes. - Bonne connaissance en électricité - Sens de la communication - Autonomie - Sens de l'organisation
AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un POSEUR DE PAVES H/F. Vos missions : Etre expérimenté IMPERATIVEMENT car doit implanter le chantier. Déplacements à la semaine avec frais de déplacements.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Diététicien(ne) en CDI . Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE TROYES (10600 LA CHAPELLE SAINT LUC). Vous interviendrez sur le(s) secteur(se) suivant(s) : L'aube (10), Haute-Marne (52), Yonne (89), Côte-d'Or (21). Vous aurez pour principale mission d'assurer la coordination et la prise en charge de nos patients dans le cadre de notre activité nutrition. Vos missions principales Installation et mise en service des dispositifs médicaux : Préparer votre matériel et organiser vos déplacements pour assurer un service optimal. Installer les dispositifs médicaux en tenant compte des besoins du patient et des recommandations médicales. Former les patients et leur entourage pour garantir une bonne utilisation et l'adhésion au traitement. Suivi et accompagnement des patients : Effectuer des visites régulières pour assurer le bon déroulement du traitement. Réaliser la maintenance et intervenir en cas de panne pour garantir la continuité des soins. Surveillance des dispositifs médicaux : Vérifier l'état des équipements et assurer leur bon fonctionnement. Effectuer le dépannage si nécessaire et participer aux astreintes techniques. À propos du candidat Diplômé(e) en diététique (Diététicien(ne) ou DUT Génie Biologique option diététique) avec 2 ans d'expérience (idéalement en prestation de santé). Permis B obligatoire pour les interventions à domicile. Expert(e) en nutrition avec maîtrise de la réglementation LPPR et des protocoles dispositifs médicaux (connaissance des perfusions appréciée). Pédagogue, bienveillant(e) et rigoureux(se), vous veillez au respect des normes d'hygiène, de sécurité et à l'utilisation des outils informatiques pour garantir un accompagnement de qualité à nos patients. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez-nous et mettez votre expertise au service du bien-être des patients ! Nos avantages Rémunération attractive : à partir de €2 045,00 brut/mois + primes qualité trimestrielle et participation aux bénéfices de l'entreprise Titres-restaurant de 9,50 € (prise en charge à 60 % par l'employeur). Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux. Mobilité facilitée : prise en charge à 70 % des abonnements de transport + véhicule de service. Formation et accompagnement dès votre arrivée pour une intégration réussie. Poste en itinérance - véhicule de service fourni. Prêt(e) à faire la différence ? Passionné(e) par la diététique et l'accompagnement à domicile ? Intégrez une équipe engagée et bienveillante, où votre expertise a un réel impact ! Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Vous serez en charge sous la responsabilité du chef de cuisine, des missions suivantes : Participer au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats Éplucher, couper ou encore émincer les légumes Respecter les fiches techniques dans la bonne exécution des préparations culinaires Participer à l'envoi des plats dans le délai souhaité par le client Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité.
Et si tu devenais ton propre patron. tout en étant bien entouré ? Tu veux un poste challengeant, où tu prends des décisions, tu suis tes objectifs et tu récoltes le fruit de ton travail ? Bienvenue. Chez nous, tu développes un service comme si c'était le tien. Et on est là pour t'aider à briller. ________________________________________ Localisation : Barberey Saint Sulpice (10) Démarrage : Dès que possible - CDI temps plein Rémunération : Un fixe solide + un variable qui dépend de toi : 2 450 € brut + primes mensuelles sur objectifs + 13e mois + intéressement + Tickets Restaurants d'une valeur de 10€/jour travaillé + Prime de congés payés (30% du brut/an). ________________________________________ Ta mission : développer ton propre business. dans notre structure. Développer notre offre de formations BTP et faire grandir le service. Autonomie, relationnel, rigueur et esprit d'initiative sont les clés. - Prospecter, négocier et planifier des formations adaptées au BTP - Vendre des formations ciblées aux entreprises du BTP : adhérents et prospects - Être l'interface entre les artisans, les organismes de formation, les OPCO et le réseau CAPEB - Suivre ton activité comme un chef d'entreprise : planification, prospection à la facturation, en passant par le pilotage et le reporting ________________________________________ Ton équipe : - Virginie, ta manager directe, t'ouvre le chemin et te challenge - Madison, ton binôme administratif, sécurise l'exécution - Une team CAPEB soudée, bienveillante et passionnée ________________________________________ Tu vas cartonner si : Tu fonctionnes en mode solution, pas excuses Tu as la niaque commerciale : tu n'as pas peur du téléphone et tu aimes conclure Tu as une vraie culture du résultat Tu aimes vendre, convaincre, rebondir face aux objections Tu es à l'aise sur Excel, Outlook, PowerPoint, Teams Tu es logique, rigoureux.se, organisé.e Tu veux un job polyvalent, où tu peux t'épanouir et avancer vite Ce qui nous intéresse chez toi : Plus que ton CV, on veut voir comment tu raisonnes, réagis, avances. Pour postuler : CV + réponses au questionnaire ci-dessus à envoyer à Virginie : developpement@capeb10.fr A réception de ton CV, nous t'enverrons un questionnaire afin de mieux comprendre ton fonctionnement et tes besoins. Il est impératif pour toi de répondre à ce questionnaire pour valider ton postulat. Va au bout de la démarche, et nous reviendrons vers toi !
Vous serez formé(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 1 an afin de préparer un TITRE PRO OPERATEUR REGLEUR EN USINAGE ASSISTE PAR ORDINATEUR. Le technicien d'usinage met en œuvre des moyens de production permettant d'obtenir des produits par enlèvement de matière. Il utilise des machines traditionnelles et des machines à commande numérique. Il a recourt également à la conception et à la fabrication par ordinateur (CAO, CFAO) Vous serez formé (e) 1 semaine par mois en organisme de au POLE FORMATION UIMM - ROSIERES PRES TROYES, (formation entièrement dédiée aux ateliers) et le reste du temps en entreprise. Hébergement possible à proximité de l'organisme de formation. Vous êtes âgé de 16 à 29 ans
Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 500 communes. Ses 340 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1000 ouvrages, 32 stations d'épuration et 2 500 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) : TECHNICIEN USINE EAU POTABLE (H/F) Poste en CDI - basé à La Chapelle Saint Luc (10) Rattaché au chef de service ingénierie exploitation eau potable, vous réaliser le pilotage et l'entretien des Usines de Traitement d'Eau Potable (UTEP) et des dispositifs de désinfection de l'eau, ainsi que la maintenance des appareils de mesure des paramètres de qualité de l'eau. Vos missions sont de : - Assurer l'exploitation courante des usines de traitement de l'eau potable (analyses, réglages, nettoyage, gestion des réactifs et des sous-produits, tenue des cahiers d'exploitation.), - Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements de désinfection (javellisation, chlore gazeux, ultraviolet, avec mise à jour des fiches de vie des équipements) et des analyseurs (étalonnage, remplacement des pièces d'usures), - Procéder au changement des bouteilles de chlore sur les sites industriels, - Signaler les pannes (électriques, hydrauliques, électromécaniques, pneumatiques, automatisme) aux équipes de maintenance, - Être le référent « désinfection » pour les agents d'exploitation de la Direction, - Participer à l'élaboration de projets en lien avec l'exploitation prescription de matériel, bilan de fonctionnement.). De formation Bac +2/+3 Gestion de l'eau / Chimie, vous bénéficiez idéalement d'une expérience préalable (stage ou emploi) dans le traitement des eaux. Des connaissances en Unités de Traitement d'Eau Potable ainsi qu'en manipulation de produits chimiques sont des atouts à votre candidature. Une formation d'accompagnement à la prise de poste vous sera proposée. Des déplacements sur le département de l'Aube sont à prévoir. Votre méthode, votre rigueur, et vos capacités d'observations sont impératifs pour rejoindre cette institution qui place l'humain et l'environnement au cœur de sa stratégie.
Cabinet de recrutement généraliste (fortement implanté dans la région Est) et de conseil en ressources humaines recherche pour le compte de son client
Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 330 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 000 ouvrages, 32 stations d'épuration et 1 850 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) : CHEF D'AGENCE EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT - SECTEUR OUEST (H/F) CDI - basé à La Chapelle Saint Luc (10) Rattaché au Directeur Territorial, vous êtes le manager de proximité d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs (agents techniques, releveurs.). Garant de la bonne exploitation des réseaux, de la continuité de service et de la qualité des travaux, vous êtes le référent des usagers sur le Territoire Ouest défini par le SDDEA et sa régie. Vous vous engagez dans une démarche d'amélioration continue des services d'eau en étant force de proposition dans la programmation des investissements, la maîtrise des rendements de réseau, la continuité de service et la bonne qualité de l'eau. Vous êtes le référent technique et veillez à la bonne réalisation de l'exploitation des études et des travaux. Vous participez aux réunions de décision en présentant les indicateurs de suivi de votre Territoire (qualité de l'eau, qualité de service, hygiène et sécurité, .). Vous détectez et faites remonter les besoins des services d'eau. Dans la gestion quotidienne de votre agence, vous veillez à la sécurité de tous (respect des normes, règles et usages) ainsi qu'au bon état général des matériels, installations, équipements et ouvrages sous votre responsabilité. Vous garantissez la bonne application des règles et des règlements de la Régie du SDDEA sur votre territoire. Afin de mener à bien vos missions, vous bénéficiez du soutien des services supports de la régie du SDDEA (recherche de fuites, méthode et coordination des agences, supervision, électromécanique, systèmes d'information, maîtrise d'œuvre, qualité de l'eau.) Vous participez aux projets transverses en lien avec les autres directions, dans un souci d'amélioration du fonctionnement global de la régie du SDDEA afin de renforcer la qualité et la continuité de service. Idéalement de formation dans le secteur de l'eau et/ou des travaux publics, vous bénéficiez d'expériences en exploitation de réseaux d'eau potable et d'assainissement ainsi qu'en chantiers de travaux publics (conduite de travaux par exemple). La maitrise des logiciels de bureautique traditionnels est demandée. Une expérience reconnue en exploitation des réseaux d'alimentation en eau potable (ouvrages, organes, désinfection, .) vous permettra d'être rapidement opérationnel. Votre sens du service, vos capacités relationnelles et votre rigueur seront indispensables pour vous adapter à cette structure dynamique et en développement, qui place l'humain et l'environnement au cœur de sa stratégie.
Assurer l'approvisionnement et la gestion des stocks de votre partie. Manager l'équipe de commis de cuisine et d'apprentis qui vous accompagnera. Etablir et tester de nouvelles recettes en fonction de votre partie. Veiller aux normes d'hygiène et de conservation de vos produits.
Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Dans le cadre de missions de remplacement, vous serez amené(e) à prendre en charge l'enseignement de votre discipline de spécialité, dans des classes de collège et lycée (généraux et professionnels), couvrant ainsi les niveaux de classe de la 6ème à la terminale. Vous exercerez les activités suivantes : -Dispenser un enseignement en développant les connaissances et les compétences des élèves. -Préparer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques : suivi individuel et évaluation de chaque élève en vérifiant l'acquisition des savoirs fondamentaux et des compétences, dans le respect des programmes de la discipline. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leurs projets d'orientation. -Travailler en équipe en participant au conseil de classe Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : Collège Pierre Brossolette - La Chapelle Saint Luc (10) Quotité : 25.7 heures / semaine Date de début: 27 mai 2025 Date de fin: 22 juin 2025 Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère. Profil recherché : Savoir-faire : Vous avez une bonne culture générale et vous êtes pédagogue. Vous connaissez les programmes de l'EN dans votre discipline d'enseignement (https://eduscol.education.fr/). Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Savoir être : Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. Vous savez vous adapter face à différentes situations. Vous avez un casier judiciaire vierge. Formation : Vous êtes titulaire, a minima, d'un diplôme de niveau Bac + 3 STAPS (prioritairement "mention éducation motricité"); ou éventuellement d'un Master MEEF (copie des diplôme ou attestations de réussite). Vous êtes titulaire du PSC1 ou équivalent, d'un test d'aptitude au sauvetage aquatique ou équivalent.
L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions d'enseignement, c'est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s'adaptant à leurs besoins spécifiques. Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité,
Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Dans le cadre de missions de remplacement, vous serez amené(e) à prendre en charge l'enseignement de votre discipline de spécialité, dans des classes de collège et lycée (généraux et professionnels), couvrant ainsi les niveaux de classe de la 6ème à la terminale. Vous exercerez les activités suivantes : - Dispenser un enseignement en développant les connaissances et les compétences des élèves. -Préparer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques : suivi individuel et évaluation de chaque élève en vérifiant l'acquisition des savoirs fondamentaux et des compétences, dans le respect des programmes de la discipline. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leurs projets d'orientation -Travailler en équipe en participant au conseil de classe Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : Collège Paul Langevin - La Chapelle Saint Luc (10) Quotité : 21.5 heures / semaine Date de prise de poste: dès que possible Date de fin : 5 juin 2025 Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire. Profil recherché : Savoir-faire : Vous avez une bonne culture générale et vous êtes pédagogue. Vous connaissez les programmes de l'EN dans votre discipline d'enseignement (https://eduscol.education.fr/). Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Savoir être : Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. Vous savez vous adapter face à différentes situations. Vous avez un casier judiciaire vierge. Formation : Vous êtes titulaire, a minima, d'un diplôme de niveau bac +3 dans la discipline concernée Licence de Sciences de la vie et de la Terre Master 1 ou Master 2 de Sciences de la vie et de la Terre Diplôme d'ingénieur en Biologie et/ou Géologie
Notre agence Adéquat Troyes recrute un(e) Technico-Commercial F/H pour un job en CDI située à 15 minutes de Troyes pour son client spécialisé en dans la construction de piscine sur-mesure. Votre rôle au sein de l'équipe sera de développer et fidéliser un portefeuille de clients particuliers, en les accompagnant dans la réalisation de leur projet piscine, de la conception à la signature. Après une formation interne, votre quotidien sera de : - Conseiller les clients sur leur projet en tenant compte de leurs besoins techniques, esthétiques et budgétaires - Réaliser les études de faisabilité et les devis personnalisés - Assurer le suivi des projets jusqu'à la signature et la coordination avec les équipes techniques - Participer à des actions de prospection et représenter la société lors de salons ou d'événements locaux Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez une expérience de 2 ans en tant que commercial sur un poste similaire - Vous aimez allier contact client et dimension technique - Vous faites preuve d'organisation, d'autonomie et d'un vrai esprit d'équipe Découvrez pourquoi vous allez aimer votre futur job : - Rémunération fixe 2300€ Brut + Primes - Tickets Restaurant - Véhicule de Service - Portable/ordinateur de fonction Ces missions sont faites pour vous ? Postulez et vous serez recontacter par l'un de nos recruteurs pour échanger sur votre projet professionnel. Vous pouvez également nous joindre au ## ## ## ## ## pour plus de renseignements
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vos missions seront: Dans le cadre de l'ouverture de sessions de formation BPJEPS ASEC et CPJEPS AAVQ à compter de septembre 2025, vous assurez la référence pédagogique et les face-à-face de la formation : - Vous mettez en œuvre l'action de formation dans le respect de l'habilitation (contenu de la formation / compétences / semaine) d'une formation certifiante BPJEPS ASEC/CPJEPS AAVQ - Vous êtes garant du suivi de la progression des apprenants (entretiens individuels en présentiel et/ou distanciel, relations tuteurs, lecture commentée des écrits de certification) - Vous développez les partenariats avec les tuteurs, les référents employeurs - Vous assurez le suivi des stages et des évaluations - Vous contribuez à l'organisation des certifications des apprenants - Vous assurez le suivi et l'évaluation pédagogique de la formation - Vous participez aux bilans et aux temps d'évaluation collectif - Vous assurez le suivi administratif : émargements / gestion des absences / classement des documents / impression papier En lien avec la responsable pédagogique et le service administratif. Compétences et exigences: Vous vous appuyez sur des connaissances et compétences techniques en matière : - d'élaboration de progression et de méthodes pédagogiques adaptées aux adultes - de gestion et d'animation de groupes - des réalités et pratiques de l'animation en ACM (enfants/adolescents) et autres structures de l'animation socioculturelle. Bonne connaissance du réseau local, départemental du champ de l'éducation populaire et de l'animation socioéducative. Vous faites preuve d'aptitudes relationnelles certaines qui fonderont votre légitimité vis-à-vis des apprenants : capacité à s'adapter à un public varié, dynamisme, autonomie, rigueur, capacité d'écoute. Vous disposez, par ailleurs, de capacités rédactionnelles. Enfin, vous possédez de réelles aptitudes au travail en équipe et vous savez rendez compte de votre activité. Expériences requises : - Avoir exercé les fonctions d'animateur ou directeur de structure socioéducative durant au moins 5 années, équivalent TP - Avoir déjà encadré et animé différents types de publics : enfants, adolescents, publics fragilisés - Avoir déjà encadré des activités de formation d'adultes Diplôme et formation - Titulaire au minimum d'une qualification BPJEPS, DEJEPS ou niveau équivalent ou supérieur. - Titulaire d'une qualification et de la capacité à encadrer un ACM encore en cours
Association d'insertion et de formation professionnelle pour adultes présent sur la Haute-Marne, l'Aube et la Bourgogne (49 salariés)
À propos de nous : AUTOPROG, une PME spécialisée dans la conception et la réalisation d'installations électriques, la programmation d'automates et le développement de logiciels de supervision, recherche un Monteur - Câbleur polyvalent pour rejoindre son équipe de 40 employés. Nous nous engageons à fournir des solutions innovantes et de qualité à nos clients du secteur industriel. Responsabilités : En tant que Monteur - Câbleur / Monteuse câbleuse, vous serez responsable de la réalisation d'armoires électriques dédiées à l'industrie, ainsi que de la gestion des stocks de l'atelier. Vous dépendrez du bureau d'étude technique qui prépare en amont les schémas de câblage et implantations des coffrets et armoires électriques. Vos responsabilités incluront : - Assembler et câbler des armoires et coffrets en suivant les plans et les schémas électriques. - Effectuer la réception et le rangement des commandes pour l'atelier et les chantiers, en vérifiant la conformité des produits. - Assurer la gestion des stocks de l'atelier en organisant les pièces et en tenant à jour les inventaires. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la qualité et la conformité des produits. - Apporter votre expertise pour la résolution de problème et la recherche de solution technique. Profil Recherché : - Expérience préalable en tant que monteur - câbleur, de préférence dans le secteur de l'industrie. - Capacité à lire et interpréter les schémas électriques. - Compétences en gestion des stocks et en organisation de l'atelier. - Souci du détail et respect des normes de sécurité. - Dynamique, polyvalent et capable de travailler de manière autonome et en équipe. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi en tant que Monteur - Câbleur au sein d'une entreprise innovante, envoyer nous votre CV et votre lettre de motivation.
La comptabilité chez CDER, c'est plus de 400 collaborateurs pilotés par une Directrice de l'expertise comptable, accompagnée d'une équipe de Directeurs Opérationnels (H/F) pour assurer un véritable relais sur le terrain. Aujourd'hui, nous recherchons notre 6e Directeur Opérationnel (H/F) pour venir renforcer cette équipe. Dans votre zone d'intervention, vous jouerez un rôle clé dans le développement des missions et des compétences de vos équipes comptables. Vous assurerez la gestion quotidienne, optimiserez les processus internes et contribuerez activement à la croissance de notre structure. Vos missions : - Management et supervision des équipes opérationnelles : Vous pilotez les équipes et encadrerez les managers pour garantir l'efficacité et la qualité des services rendus aux clients. - Gestion des processus internes : Vous veillez à l'optimisation des workflows et à la bonne gestion des ressources. - Stratégie de développement : Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie du cabinet, en veillant à l'alignement avec les objectifs de croissance. - Veille et innovation : Vous suivez l'évolution des pratiques et des outils du secteur comptable afin de soutenir le développement de solutions innovantes qui répondent aux besoins de nos adhérents. - Gestion de la relation client : Vous accompagnez la collaboration avec les adhérents pour leur offrir des solutions personnalisées et vous assurez de leur satisfaction continue. Votre profil : Titulaire d'un diplôme en comptabilité ou gestion (DSCG diplôme supérieur de comptabilité et de gestion , DEC diplôme d'expertise comptable), vous justifiez d'une solide expérience en management dans un environnement comptable ou financier, idéalement en cabinet d'expertise comptable. Afin de compléter cette équipe dynamique, nous recherchons un profil capable d'analyser, d'optimiser et de transformer efficacement les processus opérationnels. À l'aise avec les outils numériques et les nouvelles technologies du secteur, vous êtes également force de proposition, innovant(e) et en mesure de prendre des décisions stratégiques avec un impact réel. Avantages - RTT - Tickets restaurants - PEE - Intéressement
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur de l'isolation par l'extérieur un peintre h/f pour une mission de plusieurs mois avec pour missions - Réalisation de travaux de peinture extérieure sur divers supports. - Préparation des surfaces à peindre. - Application des couches de peinture selon les consignes de sécurité. - Finition des travaux et vérification du rendu. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la peinture extérieure. - Titulaire d'un BEP/CAP en peinture ou équivalent. - Bonne connaissance des techniques de préparation des surfaces et d'application de la peinture. - Le Caces nacelle serait un plus - Formation et connaissances en échafaudage
POSTE AUXILIAIRE DE VIE DIPLOME(E) CDD du 1er juillet au 31 aout 2025 en TC de jour Remplacement congés Grille fonction publique territoriale Diplôme exigé
Manpower TROYES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Technicien de maintenance (H/F). Au sein du service de maintenance de plus de 20 personnes, vous aurez en charge d'assurer le maintien à la norme des performances techniques des équipements de production, en procédant à des maintenances curatives, préventives et amélioratives. Vous participerez aux analyses techniques en vue de rechercher les causes de dysfonctionnements et de procéder à la mise en place d'actions concrètes. Votre tâche consistera également en l'amélioration des performances des équipements (disponibilité, maintenabilité) via des fiabilisations mécaniques, hydrauliques, d'automatismes. De formation technique (CAP, Bac Pro, Bac2, Licence), vous pouvez justifier d'une expérience professionnelle en maintenance industrielle. Vous possédez des compétences en mécanique et électricité. Homme/Femme de terrain, vous appréciez le travail en équipe. Si l'expérience ou la formation vous fait défaut, de bonnes connaissances en mécanique industrielle seront souhaitées. Travail en 3x8 avec primes correspondantes. Vous êtes intéressé.e par cette mission ? Alors n'hésitez pas à nous proposer votre candidature !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un peintre H/F. Vos missions : Réalise les finitions et embellissements des surfaces par application de peinture, résine, vernis, après préparation manuelle ou mécanique des supports. Pose des revêtements muraux (papiers peints, fibres...). Travail sur chantiers. Horaires de journée. Travail du lundi au vendredi. Expérience indispensable. Salaire : selon formation et expérience AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT Vous occuperez le poste de chauffeur SPL (H/F) au sein d'une entreprise de transport de marchandises basée à La Chapelle St Luc, vous effectuerez du transport en traction de nuit sans découche. Fimo à jour. Vous aurez aussi la possibilité de faire du transport régional et national avec découche.
Nous recherchons pour l'un de nos clients du secteur de l'industrie, un Responsable Informatique h/f avec pour missions : - Vous aurez en charge la gestion et le développement de l'infrastructure informatique - Mise en place des futurs projets IT - Administration de développement sur serveurs de bases de données - programmation de scripts - management de 2 informaticiens - Formation BAC+4/+5 en informatique ou équivalent - Expérience de plusieurs années sur poste similaire - Maitrise des standards de sécurité IT; pares-feux, anti-virus, VPN
Nous recherchons 2 conducteurs H/F pour des tractions de nuit. Les postes sont à pourvoir de suite. Avec permis SPL et ADR impérativement, et au moins quelques mois d'expérience en SPL avec de la mise à quai. Les 2 tractions se font au départ de Barberey. Une pour des allers/retours sur Reims (aucune manutention) et l'autre pour des allers/retours à Langres avec de la manutention au tir palette électrique. Heures de poste approximatives : 19h30 - 4h30. Salaire en fonction de l'expérience. Primes panier
Vous serez formé(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, afin de préparer le BAC PROFESSIONNEL MAINTENANCE DES SYSTEMES DE PRODUCTION CONNECTES ou le BTS Maintenance des Systèmes option Systèmes de Production. Le technicien de maintenance s'assure la réparation de l'outil de production mais aussi prévoir et donc éviter tout dysfonctionnement éventuel. Il installe et met également en service les nouveaux équipements. Vous devez avoir au moins effectué une année complète de 3ème. Vous serez formé (e) 50% du temps en organisme de formation au POLE FORMATION UIMM - ROSIERES PRES TROYES, et 50% du temps en entreprise. Hébergement possible à proximité de l'organisme de formation
Nous recherchons pour compléter notre une équipe un Technicien itinérant en chariots élévateurs télescopiques (H/F): Vos missions: - A bord de votre véhicule atelier, vous intervenez sur les sites de nos clients pour réaliser les opérations d'entretiens ou de réparations des chariots élévateurs télescopiques de marque Manitou - Utilisation d'outils type PC et réalisation de comptes rendus d'interventions. Connaissance moteurs et/ou hydraulique indispensables. Avantages: Véhicule de service, panier repas (21 euros), mutuelle famille et participation aux bénéfices de l'entreprise. Poste à pourvoir de suite. Le poste est également ouvert aux personnes non expérimentées mais qui possèdent de bonnes bases en électricité, mécanique auto ou en hydraulique
Nous recherchons pour compléter notre une équipe un Technicien itinérant d'engins de manutention (H/F) Vos missions: - A bord de votre véhicule atelier, vous intervenez sur les sites de nos clients pour réaliser les opérations d'entretiens ou de réparations des chariots élévateurs de marque Toyota. - Utilisation d'outils type PC et réalisation de comptes rendus d'interventions. Connaissance électriques indispensables Avantages: Véhicule de service, panier repas (21 euros) mutuelle famille et participation aux bénéfices de l'entreprise. Poste à pourvoir de suite. ** Le poste est aussi ouvert aux personnes non expérimentées mais qui possèdent des bases en électricité, mécanique auto ou en hydraulique **
En pleine croissance, notre société siégeant à LA CHAPELLE ST LUC dans l'Aube (10600), en agglomération Troyenne, recrute un(e) automaticien(ne) pour renforcer son équipe. Nous recherchons des ingénieurs automaticiens, expérimentés ou débutants H/F. Le/La candidat(e) idéal(e) aura une solide formation en automatisation et une expérience professionnelle dans la conception, le développement et la mise en œuvre de systèmes automatisés. Nous sommes également ouverts aux personnes débutantes qui ont une passion pour l'automatisation industrielle et qui sont disposées à apprendre et à évoluer dans notre entreprise. Vous prendrez en charge la programmation sur automates Siemens, Schneider, Wago, Beckhoff. Si toutefois vous n'êtes pas familiers avec certaines de ces marques, vous serez guidé(e)s par notre équipe dans leur utilisation. Principales actions : - Etudes d'avant projets - Analyses fonctionnelles - Programmation - Mise en service chez le client - Dépannage et maintenance Profil : Formation : Bac +5 ou jeune ingénieur dans les domaines informatique industrielle/automatisme. Savoir manipuler des logiciels d'automatisme. Avoir des connaissances en électricité peut être un plus. Qualités requises : autonomie, mobilité, esprit d'équipe, adaptabilité. Déplacement : 20-40% du temps de travail
Autoprog est une société d Informatique, d Automatisme et d Electricité Industrielle proposant des solutions de supervisions génériques dédiées à l Industrie, majoritairement dans les métiers du grain.
Vous êtes passionné.e par la maintenance et motivé.e par la protection de l'environnement, en particulier le recyclage et la valorisation des déchets ?Cette opportunité est faite pour vous ! Véolia recrute des Technicien.nes de Maintenance en alternance pour ses unités Eau/Energie et Recyclage dans les départements de la Marne, de l'Aube, de la Haute-Marne, de la Moselle, de la Meurthe-et-Moselle, du Bas Rhin et du Doubs. Dans le cadre du Plan d'égalité professionnelle entre hommes et femmes, à compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures féminines. En partenariat avec l'AFPA à Metz, nous proposons une formation de 16 mois, débutant en juin 2025. Tous les frais sont pris en charge par Véolia durant la formation. Vos Missions : Exécuter rigoureusement le plan d'entretien préventif. Informer votre hiérarchie de l'état des équipements vérifiés. Effectuer les travaux de maintenance (curative et préventive) selon les règles de l'art. Utiliser et stocker correctement les produits de maintenance. Renseigner les ordres de travaux dans la GMAO. Assurer l'interface avec le personnel d'exploitation pour le bon fonctionnement du process. Veiller à la propreté et à l'entretien de vos équipements et de votre zone de travail. Respecter les délais d'interventions. Signaler les non-conformités constatées sur le site à votre hiérarchie. Contribuer à la réalisation des objectifs du site et à l'amélioration continue. Appliquer les objectifs de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité. Respecter les consignes de santé et sécurité et contribuer à la satisfaction des clients. Pourquoi Nous Rejoindre : En rejoignant notre équipe expérimentée dans la région Grand Est, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre formation. Cette opportunité vous permettra de développer vos compétences en maintenance tout en contribuant activement aux enjeux environnementaux actuels. Comment Postuler : Si ce programme d'alternance alliant théorie et pratique dans un secteur d'avenir vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Cette formation est 100% féminine !
Dans le cadre d'une création de poste, la société DR AGRI recrute un responsable commercial en CDI. Directement rattaché au responsable des ventes, votre mission principale sera d'assurer les ventes d'un secteur géographique défini sur une marque de matériel de tracteurs ainsi que de manager une équipe de technico-commerciaux de 3 à 5 personnes. -Développer le portefeuille sur une zone géographique spécifique : prospection de nouveaux clients, fidélisation des clients existants, suivi des objectifs de ventes prédéfinis, définition du plan de tournée -Assurer le suivi régulier des clients et la conquête de nouveaux prospects. -Etudier les demandes des clients et leur apporter le conseil nécessaire afin de répondre au mieux à leurs besoins. -Organiser des démonstrations ciblées. -Négocier les prix et conditions de vente selon les objectifs commerciaux de la société et conformément à notre politique commerciale. -Proposer des plans de financements adaptés. -Etablir des fiches d'expertises de matériel d'occasion. -Former et coordonner les technico-commerciaux -Animer et diriger son équipe -Accompagnement de l'équipe (rendez-vous, compte rendu, contrôle des dossiers en cours et finalisés) -Suivre les objectifs individuels (hebdomadaire) -Travailler les données CRM (suivi client) -Organiser les journées événements -Analyser les résultats obtenus, créer et suivre des tableaux de bord et faire des reportings au responsable des ventes Vous avez un bon sens de l'écoute et du relationnel. Vous avez une première expérience en management. Vous êtes attiré(e) par le milieu agricole et vous avez une bonne connaissance du secteur. Votre enthousiasme, votre sens de la négociation commerciale seront des atouts à votre réussite. Vous êtes organisé(e), autonome et maitrisez les outils informatiques de bureautique afin d'organiser votre plan commercial en autonomie. Rémunération : fixe sur 13 mois (au délà d'un an d'ancienneté) + commissionnement + prime challenge annuelle. Véhicule de fonction (permis B obligatoire) Ordinateur + tablette + téléphone
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un Maçon TP h/f pour une mission de plusieurs mois : - Effectuer des travaux de maçonnerie liés aux chantiers de travaux publics - Réaliser des fondations, des dalles, des murs en béton armé - Assurer la pose de bordures, de caniveaux et de regards - Participer à la construction et à l'entretien des voiries et réseaux divers - Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la maçonnerie TP - Connaissance des techniques de maçonnerie et des matériaux utilisés - Idéalement titulaire de l' AIPR et d'une visite médicale à jour
Kelyps Intérim recherche pour un client, un électricien (h/f) en apprentissage sur le secteur de Lavau. Vous évoluerez au sein d'une équipe de 5 personnes. Vos missions : - Participer aux chantiers de rénovation ou de neuf (résidences, commerces, industries) - Participer à l'installation de la domotique. - Assister les électriciens qualifiés dans l'installation et la maintenance des systèmes électriques. - Participer à la lecture et à l'interprétation des plans et schémas électriques. - Utiliser des outils manuels pour réaliser des travaux d'électricité basse tension. - Aider à la mise en place de câblages et d'équipements électriques conformément aux normes de sécurité. - Contribuer à l'évaluation des besoins en matériel et à la préparation des chantiers. - Observer et respecter les consignes de sécurité sur le lieu de travail. Profil recherché : - Vous préparez un CAP/BEP ou Bac pro dans ce domaine. - Vous souhaitez développer vos compétences dans ce domaine. - Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et aimez travailler en équipe.
Vous fabriquez et faites fabriquer des produits de boulangerie, dans le respect de la politique de l'établissement. Vous devrez : - garantir la bonne gestion des matières premières (commandes auprès des fournisseurs) ; - contrôler la livraison, la réception des commandes (procédure de qualité) et le stockage ; - gérer les flux ; - manager et coordonner le travail d'une équipe de pâtissiers et boulangers, en garantissant leur efficacité et leur motivation ; - établir et gérer la production (planning/qualité) ; - respecter et faire respecter les fiches techniques ; - respecter et faire respecter les normes applicables (HACCP, DGCCRF, sécurité, droit du travail) ; - appliquer et faire appliquer la politique commerciale de la société ; - veiller à l'entretien des locaux Vous avez une expérience de MANAGEMENT
Poste IDE TEMPS PLEIN DE JOUR :horaires 07h15-18h45, travail un we sur 3 Nous recrutons actuellement un(e) infirmier(e) en contrat à durée déterminé de 12 mois , à partir du 1er septembre 2025 pour compléter notre équipe de soins. PRINCIPALES MISSIONS Vous serez référent des soins dans un lieu de vie. Vous dispensez des soins infirmiers sur prescription médicale ou conseil médical, ou bien en application de votre rôle propre et délégué. En collaboration avec la cadre de santé , vous assurez une fonction d'encadrement des membres de l'équipe soignante et travaillez donc en collaboration avec vos collègues infirmiers, les aides-soignants et les agents des services hospitaliers. Vous veillez à ce que les personnes âgées accueillies soient prises en charge dans leur globalité (soins, relationnel, accompagnement etc.) et considérées comme des personnes à part entière. En l'absence de la cadre de santé, vous coordonnez et contrôlez les tâches déléguées. Vous êtes l'intermédiaire entre les résidents, les familles, les médecins, les partenaires de soins extérieurs et l'établissement. Vous constituez une personne ressource pour l'équipe soignante. Vous avez également en charge de faire adhérer les agents nouvellement recrutés ou en stage au projet organisationnel, et ce dans le respect des protocoles. Vous veillez au respect des protocoles par l'ensemble des agents. Vous participez à la construction de l'esprit d'équipe en insistant sur une approche commune de la problématique des résidents. En l'absence de la cadre de santé, vous supervisez le temps des transmissions. Les recueils de données concernant les résidents sont ajustés à cette occasion. Vous vous informez de la vie de l'établissement et de celle des résidents, tant au niveau des soins, des prestations hôtelières que de l'entretien des locaux. Vous recevez et donnez des informations au corps médical, aux autres professionnels de l'établissement, aux résidents et à leur famille dans le respect des règles du secret professionnel. Vous transmettez toute information utile à la poursuite des soins à vos collègues du secteur intra-hospitalier et extra-hospitalier. Vous êtes informé.e du projet d'établissement et des orientations en matière de soins. Vous vous informez de l'état de santé des résidents hospitalisés. Vous vous informez des nouvelles techniques. SAVOIR-FAIRE : Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'un résident ou d'un groupe et adapter votre réponse. Maintenir ou restaurer l'autonomie du résident dans les actes de la vie quotidienne. Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins. Communiquer avec les résidents ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide. Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins. Organiser votre travail au sein d'une équipe interprofessionnelle. Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter. Expérience auprès des personnes âgées appréciée.
Nous recherchons pour notre client un Mécanicien Auto H/F, vos missions seront : - Réaliser les diagnostics sur les véhicules - Assurer les différentes réparations et interventions mécaniques - Effectuer les entretiens courants des véhicules - Participer à l'amélioration continue des procédures techniques - Veiller à la satisfaction des clients en garantissant un travail de qualité Tx horaire selon profil et expérience Poste à pourvoir dès que possible et pouvant durer plusieurs semaines Pour ce poste vous êtes titulaire d'un diplôme en mécanique automobile et une expérience en mécanique automobile, avec un souci du détail et un sens aigu de la qualité de service. La polyvalence, la rigueur et un bon esprit d'équipe sont des atouts indispensables pour réussir dans ce domaine d'activité exigeant. PERMIS INDISPENSABLE POUR CE POSTE. Qualités recherchées : - Maîtrise des diagnostics et interventions mécaniques - Rigueur et souci du détail - Polyvalence et adaptabilité - Esprit d'équipe - Orienté client et qualité de service
Samsic Emploi Troyes, agence de travail temporaire.
Notre client basé à Barberey recrute un(e) Electricien (H/F). Vos principales missions seront : Installation de chemin de câbles, passage de câbles et raccordement, Montage d'appareillage électrique, branchement de capteurs et moteurs. Câblage d'armoires électrique Test et mise en route de l'éclairage public RÉMUNÉRATION Taux horaire selon profil et expérience + panier repas + indemnités de zone + IFM/ICP + CSE + Mutuelle PRISE DE POSTE Dès que possible pour une mission de longue durée évolutive PROFIL Une formation ainsi qu'une première expérience dans le domaine de l'électricité sont attendues. Idéalement, vous possédez le caces nacelle. Vous serez formé à la prise de poste sur les particularités du métier. Cette annonce vous correspond ? Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant ! Rejoignez-nous en un clic et passez à la vitesse SUP ! Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois, sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.
Entreprise Notre client est situé à La Chapelle Saint Luc et est spécialisé dans le domaine de l'éclairage professionnel. Nous recherchons un Commercial Sédentaire H/F. Missions Vous analysez les besoins des clients afin de leur apporter des solutions adaptées. Vous participez à la relance active des devis auprès des clients. Vous êtes amenés à prendre les appels et à assurer un retour aux clients dans les délais négociés. Horaires Du lundi au vendredi, horaires à déterminer (16h30 le vendredi). Rémunération Selon profil et expérience + Carte restaurant + Primes Contrat & Prise de poste Prise de poste dès que possible en CDI Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels. Formation BAC/BTS Vente/Commerce Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine du commerce. Compétences Maîtriser les outils informatiques Connaître les techniques de vente et de conseil Savoir réaliser un devis Bon niveau de discours Aisance relationnelle avec les clients professionnels Ce poste vous correspond ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Missions : Phoning relance clients Etablir les devis / commandes Etre IMPERATIVEMENT bilingue. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Chauffeur SPL en possession de ses permis en cours de validité. Missions : 20% conduite 80% aide sur le chantier TP DECOUCHES à la semaine.
Chauffeur SPL en possession de ses permis en cours de validité. Carte conducteur. FIMO Découches nombreuses Avoir de l'expérience en benne, ampiroll ou TP IMPERATIVEMENT. Horaires de journée du lundi au vendredi. Mission de 3 semaines minimum.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Notre agence de Troyes recherche son futur Chauffeur PL H/F. Vous êtes un spécialiste de la livraison Vous préparez les livraisons en chargeant les marchandises en répartissant les charges dans le camion et en les sécurisants (arrimage, sanglage). Vous veillez à ladéquation entre le bon de livraison et les produits transportés. Vous livrez directement les clients sur les chantiers en appliquant les règles de sécurité : sécuriser la zone de chargement, décharger les charges avec la grue auxiliaire et faire signer le bon de livraison au client. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients En contact régulier avec les clients, vous faites le lien direct avec vos collègues, en communiquant les informations recueillies lors des livraisons. Vous faites la promotion des actions commerciales et des actualités de lagence Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes titulaire du permis C, du CACES Grue (R490) et dans lidéal du CACES 3. Vous êtes dynamique et proactif. Vous appréciez le contact direct avec les clients et le travail en équipe.
Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique, ENGIE HOME SERVICES recrute 4 personnes pour assurer ses interventions : mise en service d'installations neuves, entretien et maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation). Vos missions : Intégré(e) à l'agence de Troyes, et directement rattaché(e) au Directeur d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : - Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des équipements de chauffage GAZ, CLIM, VMC chez le client dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. - Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil - Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client - Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, ) - Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Profil recherché ? - Vous êtes issu(e) d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie, électricité, électromécanique - Vous savez lire et interpréter des schémas électriques - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client - Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? - Vous exercez un métier exigeant et au service de l'intérêt général - Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! - Vous avez la possibilité d'être formé(e) et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. - Vous bénéficiez en plus : - D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée - De tickets restaurant (9,20€) - 17 RTT/an - D'un compte épargne temps (CET) monétisable - D'une mutuelle attractive - D'un véhicule de service - D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré - Tablette, téléphone professionnels - Horaires du lundi au vendredi midi : 8h15-12H et 13h30-17h30 - Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste une fois expérimenté. Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.
Vous serez formé(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 2 ans afin de préparer le BAC PRO Technicien en Chaudronnerie Industrielle Vous serez formé (e) 1 semaine par mois en organisme de au POLE FORMATION UIMM - ROSIERES PRES TROYES, (formation entièrement dédiée aux ateliers) et le reste du temps en entreprise.
Quelles perspectives enrichissantes le rôle de Technicien de maintenance (F/H) vous réserve-t-il ? Vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement et la maintenance des équipements et installations dans le respect des normes de sécurité. - Identifier les dysfonctionnements techniques et proposer des solutions adaptées - Planifier et mettre en œuvre les opérations de remise en état des équipements - Effectuer des interventions de dépannage sur les installations de cuisine, comprenant les sections chaud, froid, laverie et buanderie - Contrôler la conformité des installations selon les exigences réglementaires en vigueur - Collaborer avec les équipes techniques pour optimiser la performance des équipements Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: CDI - Salaire: 30000 euros /an Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Véhicule de service pour vos interventions
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous devez au quotidien : *Réaliser des plans de bâtiments individuels et ERP (Établissements Recevant du Public) avec précision et souci du détail. *Préparer et gérer les dossiers administratifs, notamment les Déclarations Préalables. *Assurer la conformité des projets avec les normes d'accessibilité et de sécurité incendie (AT 39/40). *Maîtriser les logiciels de dessin assisté par ordinateur (DAO) tels qu'AutoCAD et SketchUp. *Travailler de manière autonome et gérer son temps de travail (35h).
Notre client est une entreprise familiale implantée à La Chapelle-Saint-Luc, qui est spécialisé dans les travaux de maçonnerie.En tant que maçon, vous intervenez notamment sur des travaux de rénovation : - Mettre en oeuvre des structures horizontales (fondations, dalles, planchers, etc.), - Assembler/positionner des éléments d'armature d'un béton, - Fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton ou autre... - Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.), - Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures, - Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.). Taux horaire, selon expérience, démarrant à 12EUR/h brut + panier repas 15EUR Départs en grands déplacements possibles ponctuellement, avec indemnités supplémentaires. - Être déjà intervenu sur des travaux de rénovation - Posséder un diplôme ou de l'expérience dans le domaine de la maçonnerieVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Entreprise en pleine croissance détenant la certification RGE (Rénovation Globale Energétique), recherche un(une) Chef de chantier H/F. Vous interviendrez sur des chantiers principalement de particuliers mais également sur des chantiers importants liés à de la rénovation. Missions : - Suivi de l'avancement des chantiers, - Management auprès des équipes, - Vérification des chantiers, etc. Horaires de travail de 08h00 à 17h00. Repas pris en charge le midi. Dépôt actuellement situé à St Lyé.
Entreprise en pleine croissance détenant la certification RGE (Rénovation Globale Energétique), recherche un(e) plombier(ère). Poste à pourvoir dès que possible. Vous interviendrez sur des chantiers principalement de particuliers mais également sur des chantiers importants liés à de la rénovation. Horaires de travail de 08h00 à 17h00. Repas pris en charge le midi. Dépôt actuellement situé à St Lyé.
Entreprise en pleine croissance détenant la certification RGE (Rénovation Globale Energétique), recherche un(e) plaquiste. Poste à pourvoir dès que possible. Vous interviendrez sur des chantiers principalement de particuliers mais également sur des chantiers importants liés à de la rénovation. Horaires de travail de 08h00 à 17h00. Repas pris en charge le midi. Dépôt actuellement situé à St Lyé.
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un Comptable H/F. Vos missions : Comptabilité jusqu'au bilan Horaires de journée du lundi au vendredi.
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un RESPONSABLE COMPTABLE H/F. Vos missions : Consolidation budget Révision budget Comptabilité générale Reporting Analyses Travail du lundi au vendredi.
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche : - UN/UNE COUVREUR CONFIRME Etre en possession d'une habilitation travail en hauteur IMPERATIVEMENT ET ETRE EXPERIMENTE. Horaires de journée. Travail du lundi au vendredi. Expérience indispensable. Salaire : selon formation et expérience AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un carrossier / carrossière peintre H/F. Vos missions : - Réparation ou remplacement des éléments de carrosserie et pare-chocs des véhicules - Finitions de peinture sur les parties endommagées Travail en concession. Horaires de journée. Travail du lundi au vendredi.
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un Technicien Qualité H/F. Dans le cadre d'un renfort, nous recherchons notre futur Technicien Qualité (H/F) pour une durée de 3 mois renouvelable. Après formation, vous serez rattaché(e) au Responsable Qualité. Poste à pourvoir dès que possible. Critères impératifs : - 1ère expérience réussie au sein d'un service Qualité en Industrie - Connaissances des différents outils de mesures et contrôles Qualité - Lecture de plan technique/mécanique - Capacité à échanger en anglais avec les fournisseurs (oral et écrit) VOS MISSIONS : Validation, suivi et reporting : - Tenir à jour les suivis pour l'enregistrement et le suivi de fiches d'anomalie qualité (internes et fournisseurs) ainsi que des échantillons initiaux - Réaliser ponctuellement des audits chez les fournisseurs qui lui sont affectés Echantillons initiaux : - Prendre en charge et gestion des échantillons initiaux (enregistrement, rangement, planification, expédition.) - Réaliser ou faire réaliser les contrôles nécessaires pour valider les échantillons initiaux - Etablir, envoyer et archiver le dossier des échantillons initiaux des échantillons correspondants Traitement des fiches anomalie : - Prendre en charge des produits non conformes avec les fiches d'anomalie correspondantes (compréhension du problème, rangement des produits non conformes et enregistrement) - Réaliser ou faire réaliser, avec l'aide des fournisseurs incriminés, les mesures conservatoires - Appliquer et veiller à l'application de la procédure de maitrise du produit non conforme (identification, isolement en NOQ, fiches d'anomalie) - Envoyer les fiches d'anomalies aux fournisseurs et réaliser, le cas échant, le retour des pièces non conformes - Réaliser les demandes et les suivis relatifs au traitement des anomalies (demande d'avoir, commande de remplacement, analyses techniques, rebuts, OMT) - Demande aux fournisseurs leur plan d'actions correctives et préventives et si besoin, effectuer les relances. Il/elle assure également la clôture de l'anomalie (réalisation effective, efficacité) Contrôle qualité réception : - Définir les modalités de contrôle (autre que EI) en vie série des produits achetés qui le nécessitent suite à une dérive (fiches d'anomalie, mise en parcours standard) - Réaliser ou faire réaliser les contrôles des produits en réception Votre profil : - 1ère expérience réussie au sein d'un service Qualité en Industrie - Connaissance des différents outils de mesures et contrôle Qualité - Lecture de plan technique/mécanique - Capacité à échanger en anglais avec les fournisseurs (oral et écrit) Horaires de journée du lundi au vendredi.
Dans le cadre de son développement, la société DR Agri basée à Savières et Saint Jean de Bonneval recherche un mécanicien afin de travailler sur la marque JCB pour le secteur Aube (équipé d'un camion d'atelier en itinérance une fois la formation complète). Vous aurez pour missions : Diagnostiquer la panne ou l'anomalie dans le fonctionnement du matériel Intervenir sur des domaines spécifiques (pulvérisation, électronique, hydraulique, climatisation ) Remettre le matériel en état, par l'échange ou la réparation des éléments défectueux Effectuer l'ensemble des opérations de réparations d'entretien courant, de maintenance préventive et de dépannage : - des engins et matériels (réglages, tests, dépannages) : de toutes les marques vendues par l'entreprise - des matériels et engins d'occasions (réglages, tests, dépannages) - des bâtiments de l'entreprise (entretien courant) Effectuer les déplacements nécessaires pour assurer le dépannage et les réparations dans les différents sites ou chez les clients Préparer le matériel neuf et d'occasion Pratiquer des essais pour s'assurer du bon résultat de son intervention Respecter la gestion du stock de pièces détachées : Rangement, organisation, et approvisionnements Utiliser des outils de diagnostic spécifique Proposer au responsable tous les moyens permettant de développer le Service Après-Vente (SAV) Respecter le planning d'intervention Alerter le responsable de service des besoins en pièces détachées et de la baisse du stock de ces pièces Vous êtes organisé, rigoureux, autonome et avez l'esprit d'initiative. Vous possédez de solides connaissances en mécanique, électronique, pneumatique, automatisme, électromécanique via votre expérience ou via une formation type CAP, BEP ou Bac Pro en mécanique et/ou en maintenance électronique et/ou via des stages ou apprentissages. Vous detenez le permis B. Rémunération brut selon profil (à négocier) + divers avantages tels que le 13ème mois, participation mutuelle, primes variables mensuelles, PEI/PERCOLI avec abondements, prime d'interessement
À propos de nous : AUTOPROG, une PME spécialisée dans la conception et la réalisation d'installations électriques, la programmation d'automates et le développement de logiciels de supervision, recherche un(e) électricien industriel (H/F) pour rejoindre son équipe de 40 employés. Nous sommes engagés dans la fourniture de solutions innovantes et de qualité à nos clients du secteur industriel. Responsabilités : En tant qu'électricien industriel (H/F), vous serez responsable du câblage sur site d'installations électriques, d'armoires et de coffrets. Vous dépendrez du bureau d'étude technique qui prépare en amont les interventions et missionne les équipes pour les dépannages. Vos responsabilités incluront : - Lecture et interprétation des schémas électriques pour le câblage des armoires et des coffrets. - Câblage et raccordement des composants électriques d'une installation selon les normes et spécifications techniques. - Pose de cheminements de type chemin de câble - Maintenance et dépannage des équipements électriques industriels. - Réalisation de travaux sur site, avec la possibilité de déplacements réguliers. - Respect des normes de sécurité en vigueur et participation à la gestion des risques électriques. Profil Recherché : - Diplôme en électricité. - Expérience préalable en tant qu'électricien industriel (H/F). - Capacité à lire et à interpréter des schémas électriques. - Maîtrise des techniques de câblage et des normes électriques en milieu industriel. - Polyvalent(e), dynamique, autonome et capacité à travailler efficacement en équipe. - Disponibilité pour des déplacements réguliers selon les besoins du projet. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi au sein d'une entreprise innovante, envoyer nous votre CV et votre lettre de motivation. CDD de 6 mois évolutif selon l'activité de l'entreprise.
La société DR AGRI recherche un technico commercial en CDI pour le secteur Aube (poste basé à Savières) afin de commercialer la marque VALTRA. Vous aurez pour missions : Visiter les entreprises dans un objectif d'information, de recensement des besoins, de prospection et de ventes, en ayant préalablement préparé ces visites. Veiller à l'application de la politique commerciale de la société. Définir avec son responsable une stratégie de prospection et de vente. Proposer une sélection de nouveaux marchés. Apprécier auprès des clients, les besoins futurs ou non satisfaits. Rechercher des informations concernant le marché (concurrence, conjoncture économique, .) Les communiquer à son responsable. Respecter les modalités de fonctionnement définies par son responsable, pour toute condition spéciale accordée au client. Développer les ventes soit en direct auprès des clients, soit à travers le réseau de distribution Développer et animer les marchés directs ou les réseaux de distribution existants en leur transférant notre savoir-faire. Elaborer des plans d'actions et des budgets sur les marchés, soit en direct, soit en relation avec le distributeur. Assurer le suivi de la mise en oeuvre des plans d'actions et faire le lien avec les services supports internes. Superviser l'organisation de la prospection des clients potentiels et des prescripteurs par ses revendeurs. Entretenir des contacts avec les clients et prospects importants de ses revendeurs et intervenir dans la négociation des gros contrats. Se tenir informé des manifestations (techniques, congrès, salons) sur les zones en charge. Y participer directement ou par le distributeur. Participer auprès des clients à la démonstration du matériel Se tenir informé de l'évolution de législation agricole dont il a la charge. Acquérir les connaissances nécessaires sur les produits ou les services commercialisés. Se tenir informé des évolutions des produits. Participer aux échanges avec les autres fonctions pour enrichir sa connaissance des produits. Apporter des solutions techniques aux problèmes posés par les clients, avec l'aide des services internes à l'entreprise, si nécessaire. Préparer les plannings de visite et prendre les rendez-vous avec les clients et les prospects. Renseigner les tableaux de bord de suivi de l'activité commerciale, analyser l'activité et soumettre les résultats à son responsable. Engager les actions correctives nécessaires. Superviser le traitement administratif des commandes. Transmettre les données signalétiques des clients au service ADV. Signaler toute modification pour la mise à jour du fichier clients. Préparer les tarifs sur les zones en accord avec la politique tarifaire indiquée par son responsable. Transmettre tous les éléments concernant les offres et les commandes à l'ADV. Établir les documents demandés par son responsable : rapport de visites, rapport de synthèse d'activités Gérer son activité pour permettre au siège de recevoir régulièrement et dans les délais les documents administratifs Participer aux réunions commerciales, réunions techniques, réunions de processus,. Vous possédez un Bac + 2 (ou expérience équivalente) soit dans le matériel agricole soit dans le domaine de la vente ainsi qu'une expérience dans la vente de matériel agricole ou dans le domaine de la vente permettant de gérer une clientèle. Rémunération brute de base à définir selon profil avec système de commissionnement intéressant (+13ème mois, intéressement, plan épargne entreprise et retraite abondés par l'entreprise) Véhicule de société + ordinateur + tablette + téléphone
Rejoignez une équipe d'experts au service de nos adhérents depuis plus de soixante ans ! CDER se distingue par son engagement envers le professionnalisme et le conseil adhérent dans le domaine de la comptabilité. Dans notre mission, nous plaçons nos adhérents au centre de nos préoccupations, et nos assistants comptables sont les premiers garants de cette relation privilégiée. Votre mission: Au sein d'une équipe dynamique et spécialisée, vous serez le pilier de notre engagement envers nos adhérents. Sous la direction d'un responsable d'équipe expérimenté, vos responsabilités incluront : La saisie comptable et les déclarations fiscales : - traitement des pièces comptables collectées auprès des adhérents et intégration dans notre système comptable ; - calcul et établissement des déclarations fiscales et sociales (TVA.) en respectant les échéances mensuelles ou trimestrielles. La révision des comptes et la préparation d'un projet de bilan : - justification complète des comptes de l'entreprise, y compris des dossiers complexes ; - élaboration et transmission d'une préparation de bilan aux comptables de l'équipe et extraction de la liasse fiscale. La mise à jour et le suivi administratif des dossiers adhérents : - tenue à jour des éléments des dossiers comptables des adhérents, qu'ils soient annuels ou permanents. La dématérialisation : - travail en complète dématérialisation sur les dossiers annuels et permanents ; - accompagnement des adhérents dans la transition digitale et dans l'organisation administrative dématérialisée. Profil - Diplôme en comptabilité. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables. - Rigueur, sens de l'organisation et capacité à respecter les délais. - Excellentes compétences relationnelles et sens du service client. Avantages - RTT - Tickets restaurants - Mutuelle - Intéressement
Pour une première expérience, un nouveau challenge, une réinsertion dans le monde du travail, peu importe ton parcours professionnel, 3média a forcément une opportunité pour toi ! En plus d'être l'Acteur local de référence dans la relation client des secteurs de l'énergie et de la banque en ligne, nous sommes également très forts pour accompagner les talents dans leur évolution de carrière. Et ce ne sont pas nos 650 experts de l'expérience client qui vont te dire le contraire ! Envie de rejoindre une équipe au top ? Ø Tu es en train de lire cette annonce alors bienvenue à bord de l'aventure 3média : Pour un premier contact, pas besoin de ton CV, ce qui nous intéresse c'est ton potentiel et ta motivation ! Tu as quelques minutes devant toi ? Passe le test et on se retrouve au téléphone pour apprendre à se connaître. On te convie ensuite à une réunion d'information avant de passer un entretien (à bonne distance : Covid oblige ;) ) Ø Tu as passé les entretiens haut la main ? Félicitations, ton aventure continue : En route pour ton intégration. On te propose un parcours de formation animé par des formateurs issus du terrain : 3 semaines minimum suivi d'un accompagnement aux « petits oignons » au sein de notre pépinière de nouveaux talents, tu évolues à ton rythme ! Ø Une fois que tu es prêt à relever plus de challenges, tu rejoins nos équipes dans l'open space (tout confort et refait à neuf) dédié à ton activité: le casque en place, les doigts sur le clavier, tu es prêt à devenir l'un de nos experts de l'expérience client ! Ta formation et ta montée en compétences se composeront de plusieurs escales : - L'accueil et la prise en charge du client, avec le sourire (ça s'entend, et oui !) - L'analyse de la demande pour identifier et proposer une solution adaptée : quoi de mieux qu'un client satisfait ? - La réalisation des actions nécessaires via nos différents outils, et s'assurer que le dossier du client soit mis à jour : c'est plus simple pour les collègues de prendre le relais lors d'un prochain appel J - Etre force de proposition et anticiper les besoins du client en lui proposant des services additionnels : tu es rémunéré sur la proposition de service et on t'apprend comment faire ;) Il ne te reste plus qu'à souhaiter une bonne journée à ton client et mission accomplie !! tu seras formé avant la prise de poste en interne pendant une periode de 2MOIS
Nous recherchons l'un de nos clients, un vendeur h/f dans le cadre d'une mission d'intérim, contrat à la semaine + renouvellement possible avec pour missions : - Accueillir et conseiller la clientèle - Réaliser des ventes et atteindre les objectifs fixés - Réassortir et ranger les articles en rayon - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Encaisser les paiements des clients - Expérience de 1 à 2 ans dans la vente en prêt-à-porter - Sens du relationnel - Dynamisme et capacité à travailler en équipe - Connaissance des techniques de vente
Au sein du Pole Enseignement- Périscolaire-Animation vous serez chargé(e) du périscolaire du midi Missions principales : Contribuer à l'animation du temps périscolaire Aider à la prise des repas et/ou goûters Proposer des activités adaptées Date de prise de poste : 25/08/2025 - Contribuer à l'évaluation des projets d'activités - Contribuer à l'animation du temps périscolaire Date de prise de poste : à compter du 25/08/2025
Au regard des plages d'ouverture (du lundi au vendredi et parfois le samedi ) et afin d'accueillir une patientèle croissante, nous recherchons une assistance supplémentaire complémentaire au niveau du secrétariat. Habitué à travailler de façon intensive, tout en étant interrompu régulièrement par le téléphone ou les arrivées de patients, le tout en vous appliquant avec rigueur à traiter et compléter multitudes de documents, et en préservant une attitude sereine, calme et rassurante alors rejoignez l'équipe ! Les exigences principales du cabinet sont la satisfaction des patients, ainsi que la qualité du travail fourni. Cependant, quelques autres attentes sont attendues pour ce poste, à savoir : - disposer d'une expérience de 1 an minimum dans le secrétariat médical si diplôme ou 2 ans si pas de diplôme. - maîtriser Word & Excel - être de nature discrète et respecter la confidentialité des dossiers EXPÉRIENCE EN SECRÉTARIAT MÉDICAL IMPÉRATIVE
Profil recherché : - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture/ CAP Petite enfance. - Doté(e) de bienveillance, authenticité, dynamisme et sens de l'écoute - Vous avez un vrai sens du travail d'équipe et faites preuve de solidarité - Vous êtes force d'initiatives et de propositions, vous êtes enthousiaste, et positif(ve). Les missions : - Accueillir les enfants et les parents - Transmettre les informations nécessaires à la continuité de la vie des enfants - Apporter les soins d'hygiène corporelle nécessaires - Veiller au rythme de l'enfant afin de répondre à ses besoins - Favoriser l'autonomie de l'enfant (vestimentaire, alimentaire, de propreté, etc.) - Organiser et donner la collation du matin, les repas et le goûter - Préparer le dortoir, accompagner l'enfant dans son endormissement en respectant ses habitudes et surveiller la sieste - Répondre aux besoins psycho-affectif de l'enfant - Proposer des jeux adaptés aux besoins de l'enfant (.)
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la logistique basé à BUCHERES (10800), en Intérim de 1 semaine un Agent en Logistique avec CACES 1B (h/f). En tant que Agent en Logistique (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : réception, du stockage, de la préparation et de l'expédition des marchandises. Utilisation du caces 1B, obligatoire. Nous recherchons un Agent en Logistique avec caces 1B (h/f) ayant au moins 3 mois d'expérience dans un poste similaire. La personne idéale sera organisée, dotée d'excellentes compétences en communication et capable de travailler efficacement en équipe. - Compétences comportementales : - Organisation - Communication - Travail d'équipe Le contrat est renouvelable. Le poste est à temps plein et l'horaire de travail sera en équipe. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Rejoignez notre client et participez à son développement en apportant votre expertise en logistique ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous devez impérativement avoir le Bac pro accompagnement, soins et services à la personne (ASSP), ou DEAS, ou DEAES, ou DEAMP pour postuler. Missions : Collaborer à la prise en charge globale des personnes accueillies et hébergées en préservant leur autonomie et en favorisant la notion de lieu de vie. Elaborer et mette en œuvre le projet d'accompagnement personnalisé, de soins et d'animation des résidents (être référent). Réaliser l'entretien de l'environnement proximal des résidents. Activités : Accueillir le résident et sa famille Réaliser le recueil de données du résident relevant de son champ de compétence Organiser les prises en soins relevant de son champ de compétences, en respectant le rôle et la place de chacun des intervenants en favorisant autant que possible au regard des organisations le travail en binôme avec les AS et ou les AMP/AES Réaliser certains actes en collaboration et sous la responsabilité directe des infirmières (délégation) notamment : -Transmission à l'infirmière des informations importantes : non prise de médicament, nausées, vomissements . -Signalement de tout évènement anormal concernant un résident ou toute difficulté rencontrée : déshydrations, perte d'appétit, perte de poids, changement d'humeur et de comportement, chutes. Participer aux différentes évaluations concernant le risque d'escarre avec l'échelle de Braden, risque de chute, suicide, état bucco-dentaire. Evaluer l'état clinique du résident dans leur champ de compétences et alerter l'infirmière du secteur si nécessaire. Tracer dans le DPI les informations importantes de la prise en soins Rédiger, appliquer et évaluer le PAP Réaliser des soins d'hygiène et de confort en lien avec le projet d'accompagnement personnalisé et en lien avec son champ de compétence Participer à la réalisation des GIR, afin de définir le niveau d'autonomie des résidents Maintenir un état nutritionnel et d'hydratation satisfaisant Participer à l'organisation d'animations Réaliser des animations flash dans les unités Accompagner le résident en fin de vie et sa famille Proposer des soins individualisés aux résidents en respectant le PAP et ses habitudes de vie Respecter le rythme de sommeil du résident Utiliser les techniques ergonomiques de manutention Appliquer les protocoles d'hygiène en vigueur sur le CHT Assurer la traçabilité et le suivi : entretien des locaux, relevés de température. en lien avec les procédures définies dans l'établissement Donner l'alerte et signaler tout dysfonctionnement en réalisant des demandes de réparations par le biais du logiciel de GMAO Assurer des transmissions orales, informatiques selon la méthode des transmissions ciblées des soins réalisés Participer à l'encadrement des stagiaires (ex BAC ASSP...)
Poste et missions : Vous recherchez une alternance dans le domaine des Systèmes d'Information, au sein d'une structure dynamique qui vous permettra de développer vos compétences ? Cette opportunité est faite pour vous ! En tant que Technicien(ne) des Systèmes d'Information en alternance, vous intégrerez notre équipe informatique et participerez activement à la gestion et à l'évolution de notre infrastructure numérique. Vos principales missions seront : - La maintenance et l'administration des systèmes d'information : matériel, réseaux, logiciels, portails, etc. - L'assistance et l'accompagnement des utilisateurs dans l'usage quotidien des outils numériques. - La participation à l'évolution et à la sécurisation des systèmes, dans le respect des procédures et réglementations en vigueur. Profil recherché - Vous préparez un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 en informatique, systèmes et réseaux. - Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et d'un bon sens du service. - Vous possédez un bon relationnel et savez adapter votre communication à vos interlocuteurs. - Vous maîtrisez les systèmes d'exploitation Windows 10/11 et les outils de l'écosystème Microsoft 365 : Office, Teams, OneDrive, SharePoint... - Le permis B est indispensable pour assurer vos déplacements professionnels (départementaux réguliers et occasionnels en région, avec véhicule de service). Ce que nous vous offrons dans le cadre de ce poste : Un contrat en alternance dans un environnement stimulant et bienveillant. Des avantages attractifs : - Mutuelle et prévoyance prises en charge à 90 % - Accès aux œuvres sociales du CSE - RTT - Restauration collective sur site Un rythme de travail équilibré : 4,5 jours par semaine, du lundi au vendredi, en horaires de journée. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Magasinier h/f avec pour missions : -Réception : -Effectuer la réception des matières premières/emballages/fournitures de fabrication, en contrôlant la conformité selon plusieurs critères : qualité, quantité, respect du conditionnement fabricant -Ranger les marchandises réceptionnées selon le protocole interne (étiquetage et enregistrement dans le système informatique de gestion de stock, rangement dans l'entrepôt, décartonnage) -Stock -Veiller à la conformité du stock physique et informatique et anticiper les dérives -Optimiser le rangement du stock, effectuer les mouvements de stock correspondant -Signaler les stocks faibles afin d'anticiper les ruptures -Préparation -Mettre à disposition des ateliers les besoins en matières premières/emballages en se basant sur le bon d'économat -Effectuer les transferts informatiques correspondants -Approvisionner -Être en mesure d'effectuer informatiquement un approvisionnement de matières simples et déjà référencé par le service achat et service qualité -Gestion des inventaires -Participer aux inventaires périodiques -Identifier et corriger les écarts de stock pour améliorer la fiabilité de gestion Participer à la préparation de commande et à l'activité du service Logistique en cas de besoin Posséder un permis B pour effectuer des livraisons avec le véhicule de l'entreprise. CACES R485 CACES R489 Maitrise de l'ERP (préparation et stock) Maitrise de la Suite Office
- Accueillir, conseiller et encaisser les clients - Agencer et mettre en rayon - Réaliser la vente de produits alimentaires selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise - peut effectuer la préparation ( réalisation de plateaux, ...) de produits frais. - Vous avez un bon sens relationnel et êtes rigoureux. - Idéalement, vous avez une expérience dans l'encaissement
Pour le glacier AMORINO (glaces, crêpes, gaufres et cafétéria), vous effectuerez : - la prise de commandes, la tenue de caisse et le rendu de monnaie - les ventes additionnelles - le façonnage des produits - l'entretien des points de vente - l'approvisionnement des points de vente Vous travaillerez certains dimanches. Une formation en interne sera assurée par l'employeur au début du contrat de travail.
Vous assurerez l'accueil physique et téléphonique, le traitement administratif du courrier et des dossiers (devis, ordre de réparation, facture...) Occasionnellement, vous serez amené à covoiturer nos clients Vous travaillerez du lundi au Vendredi
- Lecture de plans - Connaissances en moyens de contrôle : micromètre, pied à coulisse - assembler les pièces et effectuer des ajustements pour améliorer les liaisons entre elles - contrôle le bon fonctionnement de l'équipement à l'aide de tests et d'essais et procéder aux ultimes réglages et aux mises au point qui s'imposent.
Description de poste : Nous recherchons un responsable gardiennage pour un site d'activité - logistique, localisé sur la commune de Pont-Sainte-Marie (10150). Missions : Rattaché(e)s au service de gestion administrative, vous êtes en charge des missions suivantes : - Assurer une surveillance quotidienne depuis le poste de sécurité - Effectuer des rondes régulières extérieures et intérieures - Entretenir les relations avec les locataires sur site - Accueillir et orienter les visites sur site : agents immobiliers, visites techniques, prestataires de maintenance etc. - Sensibiliser les locataires et veiller au respect et à l'application des règles de vie collective et des normes de sécurité - S'assurer du bon fonctionnement des équipements lors des rondes - Suivre l'exécution et l'achèvement des maintenances et travaux Profil : Vous êtes réactif, rigoureux, autonome et organisé. Des qualités relationnelles ainsi une bonne communication à l'oral et à l'écrit sont indispensables pour ce poste. Des connaissances dans les normes de sécurité anti-incendie et des réglementations en vigueur seront très appréciées, ainsi qu'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine. Les profils présentant une première expérience similaire et une habilitation électrique seront favorisés. Un moyen de transport autonome est conseillé pour se rendre sur le site, de part sa situation géographique et les contraintes des horaires. Date de début de mission : dès que possible Nature du contrat : CDD de 6 mois, Rémunération et avantages selon profil
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un technicien entretien et dépannage chaudière H/F. Déplacements sur le département avec véhicule de société. Travail de journée du lundi au vendredi. Expérience OBLIGATOIRE. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Devenez ambassadeur de la Maison HUGO BOSS et évoluez au sein d'un environnement haut-de-gamme en constante évolution - What's your HUGO BOSS ? Le store Outlet de Troyes recherche son(sa) futur(e) Supervisor Stock. Pourquoi pas vous ? WHAT MAKES A BOSS ? BE A LEADER Accompagner le manager dans la préparation des one to one des équipes et des évaluations annuelles Encadrer et développer l'équipe de stock Suivre la formation des équipes au quotidien : coaching terrain, formations en ligne (university), formations avec l'équipe Retail Trainer PRODUCT IS KING Garantir le respect et la mise en œuvre des standards Visual Merchandising grâce aux guidelines VM Veiller à la disponibilité de la marchandise sur la surface de vente et en réserve, en supervisant la gestion des stocks et les transferts de marchandises Suivre toutes les opérations de « loss prevention » BOOST BRANDS Mettre en oeuvre des plans d'action individuels et collectifs afin d'atteindre les objectifs du point de vente Aider le Manager et l'Assistant Store Manager dans le suivi et la performance des collaborateurs S'informer des tendances du marché et étudier la concurrence afin de soutenir l'image de marque CREATE FANS Être le garant de l'expérience client. Veiller à la qualité des outils CRM (enregistrements des nouveaux clients) et suit le taux de capture Soutenir les équipes lors des retours, SAV, et/ou transactions complexes avec les clients SHARE OUR VISION Veiller au respect des procédures internes Partager les valeurs HUGO BOSS Cette liste de missions est non exhaustive.
Nous recherchons une masseuse relaxation indépendante pour enrichir notre équipe et offrir à nos clients des massages relaxants, énergétiques et revitalisants. Le/la candidat(e) devra être passionné(e) par le bien-être, avoir une excellente connaissance des techniques de massage et posséder une approche professionnelle orientée vers une clientèle féminine. Mission : Évaluer les besoins des clients et proposer des soins personnalisés. Maintenir un environnement propre, sécurisé et accueillant. Conseiller les clients sur les produits et techniques de relaxation. Promouvoir les services du centre esthétique « HO ESTTIC » et contribuer à l'augmentation de la clientèle. Profil Recherché : Statut indépendant ou auto-entrepreneur. Excellente maîtrise des techniques de massage et des produits de relaxation. Expérience impérative minimum de 1 an. Qualités interpersonnelles, discrétion et écoute active. Avantages : Espace de travail moderne et bien équipé. Flexibilité dans la gestion de votre emploi du temps. Partenariat avec une équipe dynamique et professionnelle.
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS : -Encadrer et motiver son équipe pour atteindre les objectifs individuels et ceux du magasin -Donner l'exemple en magasin et en cuisine -Être responsable du respect des directives de l'entreprise en matière de politiques et procédures, de merchandising visuel, de commercialité, de gestion des stocks et de prévention des pertes -Gérer la mise en œuvre de la stratégie de transformation du commerce de détail dans son magasin -Analyser la performance globale du magasin et prendre des décisions et des ajustements pour accroître la productivité et l'efficacité -Assurer la satisfaction totale des clients grâce à notre modèle de service et stimuler les ventes grâce à l'expérience client, en utilisant des techniques de vente avancées pour obtenir des résultats -Coordonner les rotations et la planification du magasin -Minimiser les pertes en mettant en œuvre, en contrôlant et en suivant toutes les procédures de prévention des pertes -Être responsable du respect des normes de santé, de sécurité et d'environnement en magasin -Gérer les opérations RH du magasin : recrutement, intégration, relations avec les employés, paie, gestion de la performance, formation et développement de l'équipe du magasin -Traiter les demandes de renseignements et mettre en place un processus de remontée des réclamations clients -Partager proactivement les retours internes et externes à la direction Effectuer toute autre tâche requise par la direction Management CONDITIONS DE RÉUSSITE : Esprit d'équipe Expérience avérée en gestion de personnel et en leadership Une expérience préalable dans le commerce de détail est souhaitée Compétences avérées en service client Connaissance des procédures de prévention des pertes Passion pour le commerce de détail et l'atteinte des objectifs de vente, avec une connaissance approfondie des indicateurs clés de performance (KPI) Désir d'apprendre Capacité à effectuer des calculs de base et à maîtriser les processus opérationnels généraux du commerce de détail Connaissance des systèmes de caisse Excellente attention aux détails Capacité de communication efficace Parler couramment l'anglais Connaissance du marché de la vente au détail et des tendances de consommation Acceptation du télétravail Horaires de travail flexibles, incluant les week-ends et les jours fériés Poste à pourvoir immédiatement
Préparation des surfaces : Il prépare les murs et plafonds avant de peindre, en s'assurant que tout est propre et prêt. Application de la peinture : Il applique la peinture, en utilisant différentes techniques pour obtenir des finitions de qualité.
Le Monteur/trice en PNEUMATIQUES contrôle, répare et remplace les pneumatiques sur poids lourds, engins de travaux publics et agricoles. Il intervient sur site ou en dépannage. Il réalise des relevés de parc et conseille l'utilisateur. Il peut intervenir sur des pneus connectés et utilise des outils de gestion de données (tablettes connectées...) Les principales missions sont : Remplacer, réparer et équilibrer des pneumatiques, recreuser des pneumatiques, contrôler l'équilibrage des roues, vérifier la pression et l'usure des pneus Intervenir sur les pneumatiques des véhicules sur site et en dépannage extérieur, garantir le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité et la qualité des interventions, intervenir sur des pneus connectés et utiliser des outils de gestion de données La durée hebdomadaire est fixée à 35h avec des astreintes possibles et rémunérée selon la convention collective applicable
- Il construit des murs, des façades, des cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) selon les règles de sécurité. - Il maçonne des structures horizontales (chapes, dalles, ...), réalise différents coffrages et éléments de ferraillage, effectue l'étanchéité et l'isolation des locaux. - Il peut construire des ouvrages particuliers tels que des piscines, des monuments funéraires, . - Il peut avoir en charge l'approvisionnement, le rangement et le maintien en propreté du chantier.
- Il façonne et assemble à l'unité ou en petite série des pièces de bois destinées à l'agencement (cloisons, ...) ou à la construction (fenêtres, ...), manuellement ou à l'aide de machines, selon les règles de sécurité. - Il effectue la mise en place et le montage final des structures réalisées sur site. - Il peut concevoir de nouveaux agencements ou menuiseries, restaurer des ouvrages anciens. - Il peut être spécialisé dans la fabrication de fûts, tonneaux.
Lecture de schéma de réseau électrique Mise en place des aménagement pour l'installation d'un réseau ou sa rénovation Câblage depuis la source d'énergie Raccordement et dérivation du flux électrique Réalisation d'une phase de test et de mesure Localisation des dysfonctionnements Respect des règles de sécurité
- Périmètre emballage et matières premières sèches - Réception, rangement, contrôle des commandes par rapport au bon de livraison - Sens logique, optimisation des espaces - Usage des Caces 1.3.5 - Profil magasinier expérimenté
Offre d'Apprenti Esthéticien(ne) chez "HO ESTTIC". Description du Poste : Nous recherchons un(e) apprenti(e) esthéticien(ne) pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision de professionnels expérimentés, l'apprenti(e) esthéticien(ne) aura l'occasion de développer et de perfectionner ses compétences tout en contribuant à offrir des services de qualité à notre clientèle. Responsabilités : Assister les esthéticiennes dans la réalisation de soins du visage, épilations, manucures, pédicures et autres services esthétiques. Participer à l'accueil des clients et au conseil sur les produits et services. Assurer la préparation et l'entretien des cabines de soin. Apprendre et appliquer les protocoles de soin et les techniques esthétiques. Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et ordonné. Profil Recherché : Actuellement en cours de formation CAP ou BP Esthétique. Motivé(e), passionné(e) par le domaine de la beauté et du bien-être. Excellentes compétences en communication et en relation client. Attitude professionnelle, ponctualité et rigueur. Capacité à travailler en équipe et envie d'apprendre.
Nous recherchons pour notre agence basée à PONT SAINTE MARIE (10) un CONDUCTEUR LIVREUR PL/SPL (H/F) Votre mission sera d'assurer les opérations d'emballage, de déballage, de montage / démontage, de protection, de chargement / déchargement de mobilier et objets, d'un lieu à un autre, pour le compte d'un client (particulier, entreprise, collectivité). Vous respectez les instructions des lettres de voiture établies par les commerciaux, dans le respect de la qualité et la satisfaction client. D'éventuels déplacements sont à prévoir dans toute la France. Sérieux, ponctuel, sens du service client développé, titulaire du permis C/EC - carte conducteur à jour (FIMO et FCOS à jour) - La qualité du service est votre priorité, vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs. Salaire: Base convention collective + heures supplémentaires + frais conventionnels Une période de formation en interne sur la partie livraison / déménagement est prévue.
En pleine expansion, l'entreprise est à la recherche d'un profil expérimenté. Les Carrosseries BELTRAMELLI et PILOTE REPARATION, situés à Troyes et son agglomération, recherchent Mécanicien H/F Confirmé(e) qui devra posséder impérativement des compétences pour intervenir en mécanique électrique, en électronique embarquée ainsi que les outils de diagnostic. L'emploi proposé est à temps complet, rémunération selon profil et ancienneté. Compétence(s) du poste - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - indispensable - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements - indispensable - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - indispensable - Intervention de service rapide - indispensable - Procédures d'entretien de véhicules - indispensable Qualité(s) professionnelle(s) Autonomie Rigueur Travail en équipe
En pleine expansion, l'entreprise est à la recherche d'un profil expérimenté. Les Carrosseries BELTRAMELLI et PILOTE REPARATION, situés à Troyes et son agglomération, recherchent un peintre en carrosserie qui sera chargé du masticage, de la préparation des sous couches et du pistolage. L'emploi proposé est à temps complet, rémunération selon profil et ancienneté
En pleine expansion, l'entreprise est à la recherche d'un profil expérimenté. Les Carrosseries BELTRAMELLI et PILOTE REPARATION, situés à Troyes et son agglomération, recherchent un carrossier peintre qui remettra en forme ou remplacera les éléments de carrosserie endommagés, réalisera les opérations de finitions( préparation de surfaces, peinture) L'emploi proposé est à temps complet, rémunération selon profil et ancienneté
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un aide frigoriste pour missions le 22 26 et 27 mai dès 8h . manutentionnaire
Description du poste : Nous recherchons pour notre client basé à la Chapelle Saint Luc, un Manoeuvre (H/F). Vous avez l'envie d'apprendre un nouveau métier et vous aimez le travail en extérieur. Alors ce poste est fait pour vous ! Longue mission intérim. Poste à pourvoir rapidement Description du profil :***Capacité à déchiffrer un plan simple d'exécution.***Maniement d'outils : marteau-piqueur, brouettes, transpalette, diable, outils manuels de terrassement.***Connaissances des normes de sécurité.***Conduite des véhicules de chantier : permis de conduire obligatoire***Permis EB + AIPR
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : AGENT DE SILO (H/F) STARTPEOPLE recrute pour la période de FIN JUIN 2025 à AOUT 2025 et pour l'un de ses clients spécialisé en AGROALIMENTAIRE, un(e) OUVRIER AGRICOLE pour le secteur de Buzancy Vous aurez pour principales missions de : -Participer à la récolte céréalières -Stockage et expédition des céréales -Divers travaux de manutention -Contrôle qualité -Tâches administratives Horaires de journée et travail possible le week-end. Poste ouvert aux ETUDIANTS PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : ABSKILL, regroupement de l'expertise de FORGET FORMATION, FAUVEL FORMATION et CEFORAS FORMATION est le nouvel acteur incontournable de la formation professionnelle dans les domaines du transport, de la manutention, de la logistique, du bâtiment, des travaux publics, de l'industrie, de la sécurité et des soft skills. Nous recherchons actuellement un Formateur en Electricité Industrielle H/F pour renforcer les équipes pédagogiques de nos centres d'Auxerre et Troyes. En lien avec Amélie, la Directrice, votre rôle est de préparer les apprenants aux différentes opérations et enjeux liés au métier d'électricien industriel (chemins de câbles, plans, schémas électriques, pose d'équipements, raccordement et câblage...). Concrètement, être Formateur(trice) chez ABSKILL, c'est :***Organiser et animer les sessions de formation théorique en salle, * Animer des modules pratiques, * Evaluer les stagiaires pendant toute la durée de formation, * Accompagner et conseiller les stagiaires, * Assurer le suivi de fin de stage auprès des apprenants, * Enseigner les règles de sécurité des biens et des personnes. Chez ABSKILL, nous mettons un point d'honneur à proposer des formations innovantes et de qualité. Pour cela, vous pourrez participer à l'évolution de notre offre de formation et serez appuyé(e) par le service Pédagogique du Groupe. Description du profil : Spécialiste en matière d'électricité industrielle, vous justifiez d'une forte expérience dans ce domaine ainsi que d'une expérience en tant que formateur. Vous êtes pédagogue et êtes doté(e) d'un bon relationnel ? Vous êtes rigoureux(euse) et vous savez vous adapter à n'importe quelle situation ? Vous êtes organisé(e) et à l'aise avec l'outil informatique ? Mais SURTOUT, vous avez l'envie de partager votre passion auprès de débutants souhaitant apprendre votre métier ? Ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir en CDD ou en tant qu'intervenant indépendant à partir de début 2025. Formations ponctuelles au sein de nos centres de formation d'une durée de 3 mois par action.
Qu'est ce qu'un Ouvrier agricole ? L'ouvrier agricole travaille dans une exploitation dédiée à l'élevage, aux cultures ou à la production laitière. Il doit s'occuper de son exploitation de bovins, de céréales, de fruits ou encore des vignes. Dans le cas de l'élevage, il est entièrement responsable de son troupeau. L'ouvrier agricole se charge de la nourriture des bovins, du bon fonctionnement du troupeau, du vêlage des femelles. Il connaît parfaitement les besoins de son élevage ainsi que son comportement. Pour celui-ci vive dans de bonnes conditions, l'ouvrier agricole s'occupe de l'entretien des bâtiments. Dans une exploitation céréalière ou fourragère, il prépare les sols, sème les futures récoltes, les entretient, les récolte et les stocke. Dans tous les cas, l'ouvrier agricole est confronté à l'utilisation de machines, leur nettoyage et leur entretien. Il est tout à fait polyvalent et connaît parfaitement le milieu où il évolue. S'il est employé dans une exploitation, il exécute les tâches que le chef d'exploitation ne peut faire. Ce dernier est particulièrement spécialisé en gestion. Les missions d'un Ouvrier agricole : - Préparer les sols, labourage, épandage, plantation. - Entretenir les plantations, en effectuant un arrosage quotidien par exemple. - Planter et récolter les produits agricoles, fruits, légumes, céréales... - Entretenir les machines et les outils. - Surveiller les cultures et les protéger du froid. - Trier et calibrer les fruits et légumes. - Conditionner les produits. - Gérer les troupeaux d'animaux, les nourrir, les protéger des intempéries, procéder à la traite si nécessaire, gérer leur reproduction... - Conduite d'un tracteur et d'une benne Les diplômes pour devenir Ouvrier agricole : Comme nous l'avons abordé précédemment, il est possible de devenir ouvrier agricole sans diplôme. Toutefois, l'obtention d'un CAP comme le CAP agricole métiers de l'agriculture ou le CAP départemental développement option gestion et entretien de la petite exploitation rurale peuvent être un atout lors du recrutement. Le futur ouvrier agricole peut aussi poursuivre ses études jusqu'à l'obtention d'un bac professionnel conduite et gestion de l'entreprise vitivinicole (CGEVV) ou d'un bac professionnel agroéquipement. Il est également possible de suivre des formations qualifiantes dans le secteur agricole proposées par les chambres d'agriculture et les centres de formations du ministère de l'Agriculture et de l'alimentation.
RESPONSABILITÉS : Missions : Aller chercher le(s) enfant(s) à la crèche et les garder à leur domicile, jusqu'au retour des parents. Dans le secteur de La-Chapelle-Saint-luc. Au programme : jeux, activités ludiques ou d'éveil, sorties au parc, goûter, bain,... Cette liste est non exhaustives et dépends des besoins de chaque familles. Venez rejoindre l'équipe Kangourou Kids Troyes en postulant directement à cette annonce. PROFIL RECHERCHÉ : Vous aimez le contact avec les enfants et vous êtes : - Dynamique, - Organisé(e), - Patient(e), - Inventif(ve) Vous avez une première expérience vérifiable, hors cadre familiale, dans le domaine de la petite enfance avec des enfants de moins de 3ans et/ou un diplôme dans la petite enfance. Vous êtes disponible plusieurs fois par semaines. Alors n'hésitez pas à postuler ! Vos avantages : + 10% de congés payés + Remboursement du titre de transport + Carte avantage + Mutuelle entreprise + Formation rémunérée
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné(e) par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels. Nous vous attendons!
RESPONSABILITÉS : Prêt(e) pour un challenge excitant dans une entreprise impliquée et dynamique située dans la magnifique région de Troyes ? Notre Client en Quelques Mots : Spécialiste de l'imprimerie et de l'emballage souple, notre client façonne l'avenir avec des idées innovantes et une équipe dynamique. Nous cherchons des héros intrépides pour compléter notre équipe exceptionnelle. En tant que opérateur de production (H/F), vous serez en charge d'assurer la production des emballages selon un cahier des charges précis. • Assurer l'approvisionnement en matières premières comme un pro de la logistique • Veiller aux niveaux d'encre avec la précision d'un chef d'orchestre • Contrôler chaque production réalisée avec un regard d'expert • Mettre en palette tel un maître de la construction artistique PROFIL RECHERCHÉ : Votre Portrait selon Vos Proches : Autonomie - L'Artiste de l'Indépendance Motivation - Le Moteur Inépuisable Adaptabilité - Le Caméléon des Horaires • Une mission d'intérim passionnante qui pourrait se transformer en une aventure à long terme • Une semaine de travail de 39h en rythme horaire 3*8 pour pimenter vos journées • Une rémunération alléchante à 11.65€ brut de l'heure, avec une majoration de nuit de (+25%) pour les noctambules • Une prime de 13ème mois qui apparaîtra comme par magie après seulement 1 mois d'ancienneté Envoyez-nous votre CV et préparez-vous à faire partie d'une équipe où chaque journée est une nouvelle page à écrire dans l'histoire de notre entreprise légendaire !
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 31 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client, spécialisé dans l'installation électrique, présent dans l'habitat, le tertiaire et les locaux professionnels, recrute un(e) Electricien(ne) Chef d'équipe bâtiment (F/H) pour accompagner sa forte croissance.Vous êtes capable de gérer et de réaliser des chantiers en toute autonomie ou avec une équipe. Vous serez un acteur clé dans la réussite des travaux, en assurant à la fois la coordination et l'exécution sur le terrain. Vos tâches : - Gérer l'ensemble des travaux, que vous soyez seul sur le chantier ou avec une équipe. - Participer activement à la réalisation des travaux, avec un rôle opérationnel central. - Lire, analyser et interpréter les plans électriques pour guider la mise en œuvre. - Organiser et superviser le chantier, tout en respectant les délais et la qualité attendue. - Assurer la gestion des outils et des matériaux, et veiller à leur bon usage. - Garantir la sécurité sur le chantier en respectant et en faisant respecter les normes et consignes. - Réagir rapidement aux imprévus et proposer des solutions adaptées. - Contrôler la qualité des travaux réalisés. Eléments de rémunération : primes (trajets...) et indemnités (panier...) à prévoir.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les domaines de l'Electricité et du Génie Climatique, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences sur tous types d'installations électriques.
Le magasin Lissac situé à Barberey Saint Sulpice, recherche un(e) Opticien(ne) diplômé(e) h/f ou un Monteur-Vendeur h/f pour compléter son équipe de coach visuel. Au sein de notre magasin nous vous proposons un poste polyvalent vous permettant d'acquérir des compétences commerciales et techniques : Accueillir le client dans le respect des règles du magasin et identifier ses besoins Prendre les mesures des clients et réaliser un examen de vue simple Réaliser un devis dans le respect de la règlementation, le faire signer au client Réaliser les montages simples Réaliser le suivi des dossiers Tiers-Payant et clients Ce que nous vous offrons : Primes d'intéressement Tickets restaurant Poste à pourvoir en alternance dans le cadre du BTS OL ou d'un Bac+3 optique (CQP ou Licence ) Vous avez l'esprit d'équipe et vous avez développé votre sens relationnel. Si vous vous reconnaissez et souhaitez participer à notre développement, venez nous rejoindre.
Très proche du monde médical et scientifique, l'enseigne Lissac l'Opticien suit de près les évolutions techniques pour proposer aux yeux de ses clients l'expertise optique qu'ils méritent. Un haut niveau d'exigence cultivé et partagé par l'ensemble des opticiens du réseau qui accompagnent tous leurs clients, y compris ceux aux besoins spécifiques (basse vision, enfants, presbytes), dans les magasins répartis en France. Vous aussi, devenez un expert haute précision !
Vous aimez la gestion d'une équipe et avez des connaissances en milieu agricole? Notre client, spécialisé dans les appareils d'agriculture recherche son futur chef d'atelier h/f sur le secteur de Feuges. En tant que Chef d'Atelier, vous jouerez un rôle central dans la gestion des opérations quotidiennes de l'atelier. Vos responsabilités incluront : - Gérer et encadrer une équipe de techniciens, en veillant à la répartition efficace des tâches. - Planifier et organiser les interventions afin de respecter les délais et les priorités clients. - S'assurer du respect des normes de qualité et de sécurité sur chaque intervention. - Apporter un soutien technique à l'équipe en cas de besoin et garantir l'utilisation optimale des équipements. - Réaliser des contrôles réguliers pour assurer la satisfaction des clients. - Maintenir un atelier propre, organisé et sécurisé. Le salaire mensuel est de 3000EUR brut + IFM + ICP - Vous disposez d'une expérience significative en tant que Chef d'Atelier ou dans un poste similaire? - Vous avez une excellente maîtrise des équipements agricoles et des procédures techniques liées à la maintenance? - Vous êtes un(e) leader reconnu(e) pour vos compétences en gestion d'équipe et en organisation? - Passionné(e) par la mécanique et le secteur agricole, vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un grand sens des responsabilités? Si vous correspondez au profil recherché, n'hésitez pas à postuler pour passer à la vitesse SUP !
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Interaction Troyes recherche pour le compte de son client, une entreprise de travaux publics, un(e) Conducteur(trice) d'engins en contrat intérim. Vous serez en charge de la conduite et de la manoeuvre des engins de chantier dans le respect des consignes de sécurité. Vous interviendrez sur différents chantiers pour réaliser des travaux de terrassement, d'excavation, de nivellement ou autres opérations de manutention. Vos missions : - Conduire et manoeuvrer différents types d'engins de chantier. - Assurer l'entretien courant des machines. - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier. - Participer aux travaux de terrassement, d'excavation et de nivellement. - Effectuer des opérations de manutention. Compétences attendues : - Expérience significative en conduite d'engins de chantier (CACES requis). - Bonne connaissance des règles de sécurité. - Capacité à travailler en équipe. - Autonomie et rigueur. N'attendez plus pour postuler à notre offre !
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Interaction Troyes recherche pour le compte de son client, un(e) Technicien(ne) CVC H/F. Vous serez en charge de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation chez notre client. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe dynamique et expérimentée, vous permettant de développer vos compétences et de progresser dans votre carrière. Vos missions : - Assurer l'installation des équipements CVC chez les clients - Effectuer la maintenance préventive et corrective des systèmes - Diagnostiquer et réparer les pannes - Réaliser les mises en service et les réglages des installations - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité - Rédiger des comptes-rendus d'intervention Compétences attendues : - Formation technique en CVC ou équivalent - Expérience significative dans un poste similaire - Maîtrise des techniques de diagnostic et de réparation - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Autonomie et sens de l'organisation - Bon relationnel et esprit d'équipe Cette offre vous intéresse ? N'attendez plus pour y postuler !
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable bien établi et dynamique basé à Lavau, un Chef de Mission H/F. En tant que Chef de Mission H/F, vous serez en charge de : - L'encadrement d'une équipe de collaborateurs ; - La gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) en toute autonomie ; - La supervision du travail des collaborateurs ; - La révision des comptes ; - L'établissement des liasses fiscales ; - Le conseil client ; - La présentation des bilans. Avantages : - Rémunération attractive (prime bilan, ticket restaurant, mutuelle ... ) ; - Environnement stimulant et agréable ; - Avantages sociaux ; - Dématérialisation des processus ; - Une ambiance conviviale avec une équipe soudée. Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Vous avez acquis au moins 5 ans d'expérience dans un cabinet d'expertise comptable, que ce soit en tant que collaborateur comptable ou chef de mission comptable et vous aspirez à évoluer sur des missions managériales. Compétences : On dit de vous que vous êtes autonome, réactif(ve), organisé(e) avec une capacité à s'intégrer et à travailler efficacement en équipe avec un bon relationnel client.
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Lavau, un(e) Manager d'Equipe Paie. En tant que Manager d'Equipe Paie, vous serez en charge de : - Etre le garant de la production de son équipe : tenue des échéances, organisation du travail, qualité des prestations produites. - Gérer la bonne rentabilité des dossiers en marge de l'analyse des lettres de missions et de la bonne utilisation des outils et méthodes d'entreprise. - Etre le garant de la satisfaction client, rencontre les clients en cas d'insatisfaction et met en oeuvre les moyens nécessaires. - Etre le référent technique auprès de son équipe et sait mettre en lien celle-ci avec les bons interlocuteurs. - Animer son équipe au quotidien et s'assure de l'adhésion et de l'implication de chacun - Collaborer à la construction du territoire au travers de sa participation au CODIR - Responsable de la production d'un portefeuille clients et accompagner ces derniers dans le pilotage des dossiers (de l'entrée à la sortie du salarié). Avantages : - Un parcours d'intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs - Une politique de formation soutenue - Une rémunération attractive avec une part fixe sur 13 mois + une part variable collective - Une politique RH permettant de bénéficier de dispositifs tels que le télétravail, un CSE, la mutuelle, les tickets restaurant - Une entreprise responsable tournée vers les valeurs humaines et une maitrise de ses impacts environnementaux - Des locaux accueillants Notre client est un cabinet avec un environnement respectueux et à l'écoute de ses collaborateurs. Le cabinet est ouvert à tous les profils et cherche à maintenir un environnement de travail accueillant et diversifié. Si vous êtes motivé(e), prêt(e) à vous investir dans une équipe dynamique et à contribuer à la réussite du cabinet en accompagnant les clients au quotidien. Expérience : Minimum 3 ans en cabinet d'expertise comptable. Formation : Titulaire d'un diplôme en paie. On dit de vous que vous êtes autonome, réactif(ve), organisé(e) avec une capacité à s'intégrer et à travailler efficacement en équipe avec un bon relationnel client. Nous recherchons une personne ouverte au changement et qui est prête à saisir les opportunités d'évolution.
Nous recherchons pour un de nos clients un accrocheur H/F au service peinture avec CACES pontier.Vous aurez pour mission : - Préparation des surfaces à peindre (dégraissage, sablage, masticage, ponçage, ...). - Accrochage ou lavage - Réglage de l'équipement d'application... - Contrôle de la surface : repérer les produits non conformes, réaliser les retouches, reprises de finition, ... - Nettoyage et rangement du matériel de peinture. Salaire à partir de 12 à 12.50EUR + Indemnités de fin de mission + Congés payés + Mutuelle + CET 5% Poste à pourvoir sur une longue durée. Vous êtes minutieux(se) Posséder une expérience en peinture (carrosserie, industrielle ...) serait un plus. Vous connaissez les techniques et les outils de ponçage et d'application des peintures, Vous savez lire des fiches techniques, Vous maîtrisez l'utilisation d'instruments et de logiciels de détermination de teinte (colorimètre, nuancier, ...), Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité. Avoir des connaissances informatiques et managériales.Vous possédez le CACES pontier. Alors n'hésitez pas à postuler pour passer à la vitesse SUP !
Description du poste : Quelles perspectives enrichissantes le rôle de Technicien de maintenance (F/H) vous réserve-t-il ? Vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement et la maintenance des équipements et installations dans le respect des normes de sécurité. - Identifier les dysfonctionnements techniques et proposer des solutions adaptées - Planifier et mettre en œuvre les opérations de remise en état des équipements - Effectuer des interventions de dépannage sur les installations de cuisine, comprenant les sections chaud, froid, laverie et buanderie - Contrôler la conformité des installations selon les exigences réglementaires en vigueur - Collaborer avec les équipes techniques pour optimiser la performance des équipements Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: CDI - Salaire: 30000 euros /an Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Véhicule de service pour vos interventions Description du profil : Le(a) technicien(ne) de maintenance devra posséder une expertise avérée de trois ans minimum en détection de dysfonctionnements et rétablissement d'équipements de cuisine. - Détecter efficacement les dysfonctionnements et établir un diagnostic précis - Déterminer et mettre en œuvre les opérations de remise en état du matériel - Effectuer des dépannages sur les équipements de cuisine (chaud, froid, laverie, buanderie) - Vérifier la conformité et la sécurité des installations techniques - Posséder un diplôme d'État en maintenance industrielle ou une certification équivalente Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
ABSKILL, regroupement de l'expertise de FORGET FORMATION, FAUVEL FORMATION et CEFORAS FORMATION est le nouvel acteur incontournable de la formation professionnelle dans les domaines du transport, de la manutention, de la logistique, du bâtiment, des travaux publics, de l'industrie, de la sécurité et des soft skills. Nous recherchons actuellement un Formateur de Conducteur de Ligne H/F pour renforcer les équipes pédagogiques de nos centres d'Auxerre et Troyes. En lien avec Amélie, la Directrice, votre rôle est de préparer les apprenants aux différentes opérations et enjeux liés à la conduite de lignes de production (approvisionnement, gestion des équipements de production, maintenance, contrôle qualité, conduite d'un équipement...). Concrètement, être Formateur(trice) chez ABSKILL, c'est : Organiser et animer les sessions de formation théorique en salle, Animer des modules pratiques, Evaluer les stagiaires pendant toute la durée de formation, Accompagner et conseiller les stagiaires, Assurer le suivi de fin de stage auprès des apprenants, Enseigner les règles de sécurité des biens et des personnes. Chez ABSKILL, nous mettons un point d'honneur à proposer des formations innovantes et de qualité. Pour cela, vous pourrez participer à l'évolution de notre offre de formation et serez appuyé(e) par le service Pédagogique du Groupe. Spécialiste en matière de conduite et maintenance de lignes dans le domaine agroalimentaire, vous justifiez d'une forte expérience dans ce domaine ainsi que d'une expérience en tant que formateur de 3 ans minimum. Vous êtes pédagogue et êtes doté(e) d'un bon relationnel ? Vous êtes rigoureux(euse) et vous savez vous adapter à n'importe quelle situation ? Vous êtes organisé(e) et à l'aise avec l'outil informatique ? Mais SURTOUT, vous avez l'envie de partager votre passion auprès de débutants souhaitant apprendre votre métier ? Ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir en CDD ou en tant qu'intervenant indépendant à partir de début 2025. Formations ponctuelles chez les clients d'une durée d'un mois par action.
Abskill est née de la volonté de penser la formation autrement, de renforcer nos expertises et de proposer des solutions de formations transverses intégrant, formations métiers, formations réglementaires et formations soft skills, le tout sous une marque commune. Abskill propose une offre novatrice, souple et ouverte sur le digital, qui prend en compte les nouvelles exigences des entreprises et des particuliers : celles de valoriser intelligemment les talents en développant ensemb...
ABSKILL, regroupement de l'expertise de FORGET FORMATION, FAUVEL FORMATION et CEFORAS FORMATION est le nouvel acteur incontournable de la formation professionnelle dans les domaines du transport, de la manutention, de la logistique, du bâtiment, des travaux publics, de l'industrie, de la sécurité et des soft skills. Nous recherchons actuellement un Formateur en Electricité Industrielle H/F pour renforcer les équipes pédagogiques de nos centres d'Auxerre et Troyes. En lien avec Amélie, la Directrice, votre rôle est de préparer les apprenants aux différentes opérations et enjeux liés au métier d'électricien industriel (chemins de câbles, plans, schémas électriques, pose d'équipements, raccordement et câblage...). Concrètement, être Formateur(trice) chez ABSKILL, c'est : Organiser et animer les sessions de formation théorique en salle, Animer des modules pratiques, Evaluer les stagiaires pendant toute la durée de formation, Accompagner et conseiller les stagiaires, Assurer le suivi de fin de stage auprès des apprenants, Enseigner les règles de sécurité des biens et des personnes. Chez ABSKILL, nous mettons un point d'honneur à proposer des formations innovantes et de qualité. Pour cela, vous pourrez participer à l'évolution de notre offre de formation et serez appuyé(e) par le service Pédagogique du Groupe. Spécialiste en matière d'électricité industrielle, vous justifiez d'une forte expérience dans ce domaine ainsi que d'une expérience en tant que formateur. Vous êtes pédagogue et êtes doté(e) d'un bon relationnel ? Vous êtes rigoureux(euse) et vous savez vous adapter à n'importe quelle situation ? Vous êtes organisé(e) et à l'aise avec l'outil informatique ? Mais SURTOUT, vous avez l'envie de partager votre passion auprès de débutants souhaitant apprendre votre métier ? Ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir en CDD ou en tant qu'intervenant indépendant à partir de début 2025. Formations ponctuelles au sein de nos centres de formation d'une durée de 3 mois par action.
2ème constructeur français de maisons individuelles, Maisons Babeau-Seguin est un acteur incontournable du marché de la maison individuelle. Fondé en 1982, notre Groupe bénéficie d'une présence nationale dans plus de 40 départements. Nos équipes recrutées et formées par nos soins, ainsi que nos sous-traitants rompus à nos techniques, nous permettent de maîtriser la construction de nos maisons de A à Z. Notre engagement de qualité, nos méthodes et notre dynamisme nous permettent de toujours avoir une longueur d'avance sur nos concurrents ce qui facilitera vos démarches commerciales et vous permettra d'obtenir une rémunération attractive. Vous pensez qu'il faut se sentir bien pour être performant ? Que l'effort et l'engagement doivent être reconnus ? Nous aussi ! Dans le cadre d'un départ à la retraite programmé au 1er juillet, nous recherchons notre futur(e) assistant(e) juridique ! Vous travaillerez sous la responsabilité de notre juriste, et l'assisterez sur l'intégralité de la gestion des dossiers contentieux. A ce titre, vos missions seront notamment : * Assurer la prise de note, rédaction et mise en forme de documents juridiques (courriers, compte rendus.) * Préparer et gérer les dossiers pré-contentieux et contentieux ; * Rassembler des informations / pièces pour constituer les dossiers ; * Gérer l'agenda de votre responsable. Réacti(f)ve, organisé(e), consciencieux(se) et autonome, vous maîtrisez le Pack Office et possédez un excellent niveau d'orthographe. Vous disposez impérativement d'un diplôme juridique ou d'une première expérience sur un poste juridique. Vous justifiez d'une bonne aisance à l'écrit comme à l'oral, ainsi que d'une réelle qualité rédactionnelle. Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion et savez traiter les informations confiées sous le sceau de la confidentialité. Venez rejoindre une entreprise qui accompagne le développement de ses collaborateurs et saura vous offrir une reconnaissance de votre travail, puis des perspectives d'évolution à la hauteur de vos ambitions. * CDI dans une entreprise leader de la construction * 35h00 hebdomadaires * Mutuelle + prévoyance prises en charge à 100% * Affiliation caisse du BTP * Participation aux bénéfices Poste basé à Creney-Près-Troyes, à pourvoir rapidement afin de réaliser une passation des dossiers avec l'assistante actuelle. Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience particulière, nous recherchons surtout une personne rigoureuse, motivée à apprendre et ayant envie de s'impliquer !
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Environnement et travaux paysagers. Nous recherchons dans le cadre du développement de notre activité, un(e) Ouvrier / Ouvrière Paysagiste. Le poste : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez à votre charge la création, l'aménagement et l'entretiens d'espaces verts. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Entretiens d'espaces verts (pars, jardins, ?), taille d'arbustes et de haies - Tournées d'entretiens en autonomie ou en équipe - Ramassage de feuilles et évacuation des déchets verts - Débroussaillage, tonte de pelouse, désherbage Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BEP, CAP, BAC PRO en aménagements paysagers. Vous êtes débutant ou avez déjà une expérience réussie dans le domaine. Vous êtes titulaire de vos CACES serait un plus. Vous aimez travailler en équipe, au sein d'une équipe conviviale et stimulante. N'attendez-plus et candidatez !
LTd
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un Manager d'Equipe Social (H/F) en CDI sur notre site de Lavau. Rattaché(e) au Directeur de Territoire votre mission principale consiste à manager une équipe composée de gestionnaires de paie. A ce titre vous : - Etes le garant de la production de votre équipe : tenue des échéances, organisation du travail, qualité des prestations produites - Gérez la bonne rentabilité des dossiers en marge de l'analyse des lettres de missions et de la bonne utilisation des outils et méthodes d'entreprise - Etes le garant de la satisfaction client, rencontrez les clients en cas d'insatisfaction et mettez en œuvre les moyens nécessaires - Etes le référent technique auprès de votre équipe et savez mettre en lien celle-ci avec les bons interlocuteurs - Animez votre équipe au quotidien et vous assurez de l'adhésion et de l'implication de chacun - Vous collaborez à la construction du territoire au travers de votre participation au CODIR - Etes-vous même responsable de la production d'un portefeuille clients et accompagnez ces derniers dans le pilotage social de leur entreprise. PROFIL RECHERCHÉ : Savoir-Faire Compétences en gestion de la paie et administration du personnel Compétences en gestion de la relation client Capacité à accompagner les collaborateurs et développer leurs compétences Compétences en suivi opérationnel Compétence en communication ascendante et descendante avec les différents interlocuteurs de l'entreprise Savoir-Être Excellentes compétences en communication et relationnel. Leadership, capacité à fédérer les équipes, courage managérial Proximité et écoute active des clients. Dynamisme et motivation à contribuer au développement de l'entreprise. Pourquoi se choisir ? Le développement personnel et professionnel de nos équipes est une priorité. Pour cela, nous offrons à nos collaborateurs un environnement propice à l'épanouissement avec un parcours d'intégration personnalisé, notre école interne CAMPUS, des formations tout au long de la carrière, des passerelles entre métiers, ainsi que des missions spécifiques. Chez CERFRANCE Champagne Nord Est Ile de France, nous investissons dans votre succès. Vous comptez parmi nous Vous comptez vraiment pour nous, et chacune de nos décisions est guidée par l'intérêt élevé des salariés et des clients. Nous sommes persuadés que ce qui se construit en interne se reflète en l'externe.
Proches de vous et engagés sur notre territoire CERFRANCE Champagne Nord Est Ile de France, cabinet de conseil et d'expertise comptable, est implanté dans 7 départements : l'Aisne, les Ardennes, la Marne, la Seine-et-Marne, l'Aube, la Haute-Marne et l'Essonne. Avec 56 sites de proximité, nous accompagnons durablement les entrepreneurs dans l'optimisation quotidienne de la performance de leur entreprise.
Description du poste : MEDECIN COORDONNATEUR h/f LA CHAPELLE SAINT LUC (10) Doctorat CDI Présentation du poste : ARPAVIE recrute pour son Ehpad, résidence ' Les Géraniums ' (69 lits), située à La Chapelle-Saint-Luc (10), un(e) : MEDECIN COORDONNATEUR h/f CDI à temps partiel (0.6 ETP) CCN 51 - Statut cadre Rémunération : adapté au profil et au niveau d'expérience Prise de fonction : Dès que possible Mission : Sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous êtes membre du comité de direction. En lien avec le directeur d'établissement et l'équipe soignante, vous contribuez à la mise en œuvre d'une démarche qualité dont l'objectif est de garantir aux résidents des conditions d'accueil et de prise en charge adaptées à leurs besoins. Plus particulièrement, vos activités sont les suivantes :***élaboration, mise en œuvre et coordination du projet général de soins, avec le concours de l'équipe soignante, * organisation de la permanence et de l'évaluation des soins, * évaluation des dossiers de demandes d'admission en lien avec l'Idec / cadre de santé et psychologue. * coordination de l'intervention des différents professionnels para-médicaux libéraux, * rapprochement avec les établissements spécialisés pour d'éventuelles hospitalisations, * professionnalisation des équipes soignantes à travers la formation des personnels, * participation à l'intégration de l'établissement dans les filières gériatriques. Description du profil : PROFIL RECHERCHÉ :***Titulaire d'un doctorat de médecine générale et d'une capacité en gériatrie ou d'un DU de médecin coordonnateur, vous possédez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire. * Vous avez la capacité de travailler en équipe au sein d'un véritable triptyque que constitue la relation entre le directeur, l'Idec/cadre de santé et le Médecin Coordonnateur. Fédérateur, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute, votre intérêt pour les problématiques sociales et humaines. * Pédagogue, vous avez le goût pour transmettre et former. (Inscription obligatoire auprès du Conseil de l'Ordre des Médecins). Les + ARPAVIE En intégrant ARPAVIE, vous rejoignez un groupe associatif engagé, adossé à la Caisse des Dépôts, responsable et solidaire favorisant la dimension humaine.***Prise de poste accompagnée * Comité d'entreprise actif
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre du développement de notre client, cabinet d'expertise comptable reconnu, ACS INTERIM recherche un(e) Responsable du Service Social. Vous serez en charge de : - Gérer une partie du portefeuille clients pour l'établissement des bulletins de paie, - Superviser et accompagner l'équipe du service social, - Garantir la conformité des déclarations sociales et des procédures internes, - Assurer une veille sociale et réglementaire, - Rédaction et suivi des contrats. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : - Expérience significative dans un poste similaire, idéalement en cabinet, - Maîtrise des outils informatiques, notamment Silaé, - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Temps plein - 39h/semaine / 1 jour de télétravail/semaine CDI / Salaire selon profil + 13e mois + heures supplémentaires majorées
ACS INTERIM, agence locale et indépendante, vous accompagne dans vos recherches de poste (intérim, CDD, CDI). Avec ACS INTERIM, vous avez l'assurance d'avoir un interlocuteur à votre écoute et bienveillant.
Description : Le Groupe Amplitude recherche pour sa concession OPEL de Troyes, un/une Vendeur(se) Automobile pour ses véhicules neufs ! DESCRIPTION DU POSTE : En étroite collaboration avec votre Direction, vos missions seront les suivantes : * Accueillir et conseiller la clientèle sur leur projet d'achat de véhicules et produits périphériques * Développer la vente de financement * Développement et fidélisation de la clientèle, * Estimation et négociation des reprises, * Assurer de la bonne tenue de l'environnement de vente * Mise en œuvre du plan d'action commercial Profil recherché : DESCRIPTION DU PROFIL : * Vous disposez d'une première expérience réussie dans le commerce automobile * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques * Vous êtes polyvalent(e), autonome, dynamique, et organisé(e) * Vous disposez d'un Bac+2 (ou équivalent) CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ! Nous vous offrirons tous les moyens pour mettre en œuvre vos compétences au sein d'un groupe performant et novateur ! Pour rejoindre notre Groupe, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature ! PERMIS B OBLIGATOIRE.
Description du poste : Cette mission consiste à assurer le transport et la collecte efficace des déchets, tout en garantissant la sécurité et le respect des normes en vigueur. - Conduire des camions bennes dédiés à la collecte des ordures ménagères. - Respecter les itinéraires de collecte définis avec précision. - Utiliser et entretenir le véhicule conformément aux réglementations de sécurité. - Coordonner les opérations de chargement et de déchargement des déchets. - Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer une collecte fluide et rapide. - Compléter les rapports journaliers de collecte et de maintenance. Description du profil : Vous possédez une expérience confirmée et un sens accru du service. Nous recherchons un(e) Chauffeur Benne OM TAS prêt(e) à mettre en œuvre ses compétences avancées. - Permis C ou EC valide, avec FIMO/FCO à jour - Minimum de 1 à 2 ans d'expérience en conduite de bennes ou poids lourds - Maîtrise rigoureuse des règles de sécurité et des procédures opérationnelles - Aptitude à la gestion du temps et sens de l'organisation - Esprit d'équipe et excellentes compétences en communication - Capacité à travailler de manière autonome et réactive dans diverses conditions Ce que nous offrons : Contrat intérimaire à pourvoir immédiatement pour une durée de 5 mois, à temps plein (35h/semaine). Rejoignez une opportunité stimulante au cœur de La Chapelle Saint Luc Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance.
Description du poste : Dans le cadre d'une entreprise dynamique, où chaque journée offre une nouvelle aventure, vous serez amené(e) à manier des engins avec expertise et précision - Conduire engin de chantier nécessitant CACES R372 1 / R482 A, en respectant les procédures et les réglementations en vigueur. - Collaborer avec l'équipe de chantier pour optimiser le déroulement des opérations. - Lire et interpréter les plans de travail afin de réaliser les tâches demandées avec précision. - Suivre les consignes du chef de chantier et s'adapter aux différentes situations rencontrées sur le terrain***Réaliser les travaux de manutention Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) d'Engin expérimenté(e), prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et à mettre en pratique ses compétences. Si vous avez soif de nouvelles aventures professionnelles et justifiez d'une expérience avancée d'1 à 2 ans, cette opportunité est faite pour vous ! - Maîtrise des engins de chantier avec certification CACES R372 1 / R482 A - Expérience pratique de 1 à 2 ans dans la conduite d'engins de chantier - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de sécurité - Aptitude à collaborer efficacement avec une équipe multidisciplinaire sur le terrain - Sens de l'initiative et capacité à résoudre les problèmes de manière proactive - Excellent esprit d'observation et attention aux détails pour garantir une exécution de qualité Ce que nous offrons : * Panier-repas Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar, grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau, dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ? Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique, accompagné par CapCar, sans droit d'entrée. Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit. Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent, soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
RESPONSABILITÉS : Rejoignez une équipe dynamique en tant que Technicien Multitechnique H/F. Rejoindre un groupe mondial de premier plan dans le domaine de l'énergie bas carbone et des services, c'est également intégrer une grande entreprise et participer à des projets d'envergure, tout en évoluant au sein d'équipes à taille humaine ! Description du Poste : En tant que Technicien Multitechnique, vous serez au cœur de notre mission d'offrir un confort optimal à nos clients. Vos responsabilités incluront la maintenance préventive et curative des installations techniques chez nos clients résidentiels. Vous interviendrez sur une gamme variée d'équipements, notamment en électricité, en plomberie, en chauffage, en climatisation, et bien d'autres. Notre proposition : Une opportunité professionnelle sur le long terme avec des horaires en journée, offrant une rémunération horaire comprise entre 11,88€ et 13€ brut selon l'expérience (+10% d'indemnité de congé et 10% d'Indemnité de Fin de Mission), CET à 3%, et la possibilité d'obtenir un acompte. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Vous êtes diplômé.e d'un CAP/BEP, BAC pro ou Bac +2 en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique, ou dans l' Electricité du bâtiment. Vous êtes à l'aise avec les outils connectés (tablettes, GMAO, etc). Enfin, une bonne autonomie, le sens du travail en équipe et un bon relationnel client sont les atouts indispensables pour réussir sur ce poste ! Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant et à contribuer à façonner l'avenir de l'énergie durable, envoyez nous votre CV !
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Les rôles principaux de l'Adjoint Chef d'Atelier consisteront à :***Soutenir le Chef d'Atelier dans la coordination des activités de production, tout en garantissant la qualité et l'efficacité des processus. * Organiser et d'optimiser le fonctionnement quotidien de l'atelier, en veillant à ce que les objectifs de production soient atteints dans les délais impartis. * Superviser une équipe d'opérateurs, favoriser leur développement professionnel et garantir un environnement de travail sécuritaire et motivant. Ses Missions :***Réception des appels clients * Gestion du planning d'intervention * Gérer les pièces aux retours des interventions * Vérifications des bons de travaux * Accueillir des clients SAV * Management des équipes Ce poste offre de nombreux enjeux stratégiques, notamment la gestion des ressources humaines et matérielles, ainsi que la mise en place de solutions d'amélioration continue. En outre, l'Adjoint Chef d'Atelier devra collaborer étroitement avec les autres départements, tels que la qualité et la maintenance, afin de fluidifier les échanges et d'assurer une synergie au sein de l'organisation.L'environnement sera propice au travail en équipe, où la communication et la collaboration seront essentielles. Description du profil :***Profil recherché : Adjoint Chef d'Atelier**- Etre un professionnel expérimenté qui maîtrise des méthodes de gestion d'atelier et une solide expérience dans le domaine de la manutention, idéalement avec 3 ans d'expérience dans un rôle similaire et a démontré sa capacité à encadrer une équipe tout en assurant le respect des procédures et des normes de sécurité.***Avoir une connaissance approfondie des équipements de manutention et des processus de production est essentielle. * Rigueur et d'une organisation sans faille pour optimiser les ressources et répondre aux objectifs fixés. * Le candidat doit avoir d'excellentes compétences en communication afin de collaborer efficacement avec les membres de son équipe, les autres départements, et éventuellement des partenaires externes * Un bon sens du leadership est nécessaire pour motiver et guider les collaborateurs vers l'atteinte des objectifs communs. * Analyser les situations, identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées pour améliorer continuellement les performances de l'atelier. * Bonnes compétences informatiques Rémunération à partir de 34/35K€ selon profil et expérience, à négocier. Horaires du Lundi au Vendredi. Prime d'assiduité.
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Troyes recherche pour un de ses clients un chef d'équipe H/F Vos principales missions : - Organise l'activité d'une équipe d'opérateurs et de conducteurs de machines ou de lignes de transformation de matière en produit - Horaires équipe 2*8 - Effectue le suivi de la fabrication selon les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement, et les impératifs de production (quantité, délai, qualité, coût, ...). - Contrôle le fonctionnement des équipements (réglages, réajustement, diagnostic de dysfonctionnement, maintenance, ...) et apporte un appui technique aux opérateurs et conducteurs. Les avantages de rejoindre l'équipe TEMPORIS : - Taux horaire fixe + 10% fin mission + 10% congés payés - Participation au bénéfice, CET rémunéré 5% - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (billetterie, club vacances, chèques vacances...) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, moyen de transport...)
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description : Au sein de l'équipe comptable de la Holding et en collaboration directe avec la direction Comptable et Financière du Groupe, vous serez en charge de : * La révision Comptable des comptes d'une vingtaine de filiales ainsi que des SCI du Groupe * L'organisation et le pilotage des travaux de clôture/révision * La préparation des bilans sociaux, liasses fiscales et annexes des filiales * Assurer la mise à jour du paramétrage des outils informatiques * Participer à l'optimisation des contrats d'énergies sur le groupe * Accompagner sur quelques sujets type Fusions/TUP/Cessions/Acquisitions Profil recherché : De formation supérieure en comptabilité (type DSCG, Master CCA), vous disposez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable, au sein duquel vous avez travaillé sur des dossiers à l'impôt sur les sociétés, et avez de bonnes connaissances en fiscalité d'entreprise. Vous avez une excellente maitrise d'Excel et vous avez déjà travaillé sur les logiciels SAGE 1000 (recommandé) et CGID (obligatoire). Doté d'une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation. Curieux et adaptable, vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique et en perpétuelle croissance. Vous disposez des compétences et qualités suivantes ? Alors n'hésitez plus et envoyez nous votre candidature !
RESPONSABILITÉS : Et si c'était vous ? Vous êtes un manager confirmé(e), passionné(e) par la relation client et axé(e) sur la performance ? Rejoignez une entreprise engagée dans l'accompagnement des entreprises dans leur territoire. Vos missions autour de l'engagement client et la performance sur notre agence de Lavau: ���� Manager & fédérer - Soutenir une culture client forte dans votre territoire. - Assurer la rétention et le développement des talents. - Mobiliser et animer vos collaborateurs pour atteindre les objectifs. ���� Développer & fidéliser la clientèle - Être l'interlocuteur privilégié des clients stratégiques et entretenir des relations de proximité. - Piloter la dynamique commerciale et veiller à la satisfaction des clients. - Contribuer au développement du portefeuille et à la croissance des activités. ���� Piloter la performance & assurer l'excellence opérationnelle - Gérer et optimiser la rentabilité de votre territoire. - Suivre les indicateurs financiers et opérationnels. - Mettre en place les actions correctives nécessaires pour garantir les engagements de production. ���� Être au cœur de la relation avec les élus - Participer activement à la vie institutionnelle de l'entreprise. - Collaborer avec les élus pour renforcer l'ancrage territorial. - Porter la vision de l'entreprise et assurer un dialogue constructif. PROFIL RECHERCHÉ : Pourquoi se choisir ? Le développement personnel et professionnel de nos équipes est une priorité. Pour cela, nous offrons à nos collaborateurs un environnement propice à l'épanouissement avec un parcours d'intégration personnalisé, notre école interne CAMPUS, des formations tout au long de la carrière, des passerelles entre métiers, ainsi que des missions spécifiques. Chez CERFRANCE Champagne Nord Est Ile de France, nous investissons dans votre succès. Vous comptez parmi nous Vous comptez vraiment pour nous, et chacune de nos décisions est guidée par l'intérêt élevé des collaborateurs et des clients. Nous croyons profondément que l'énergie et les valeurs que nous cultivons en interne se transmettent naturellement à l'extérieur, créant un impact positif et durable.
CDER, UN PARTENARIAT D'EXCELLENCE POUR LES ENTREPRENEURS ET LES TALENTS Depuis 1956, CDER accompagne les entrepreneurs vers la réussite de leurs projets. Ancrée dans des valeurs de confiance, d'innovation et de partenariat, notre association est devenue un acteur clé du conseil et de l'expertise en développement d'entreprises. ?Expertise et services: CDER a renforcé son expertise pour la réussite des entreprises, offrant des services en comptabilité, conseil stratégique, droit des affaires, fiscalité, RH, paie Avec plus de 710 collaborateurs sur 18 sites, nous servons 8 000 chefs d'entreprise et 12 000 structures adhérentes. ?Une vision d'avenir: Depuis ses débuts, CDER a pour vision d'aider ses adhérents à se projeter vers un avenir prospère. Nous fournissons des conseils innovants, convaincus que l'humain est la clé de toute entreprise florissante. Nous offrons un accompagnement personnalisé aux dirigeants, en développant une vision globale de leur activité. ?Valorisation du talent : Chez CDER, nous croyons au potentiel de chaque individu. Notre politique handicap vise à créer un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir, quelles que soient ses circonstances. Nous offrons à nos collaborateurs un cadre stimulant, valorisant leurs compétences et leur potentiel. De plus, en signant le PaQte le 22 mars 2024, nous nous rapprochons des jeunes des quartiers prioritaires, contribuant à leur insertion professionnelle et à l'égalité des chances. En résumé, CDER est un partenaire d'excellence pour les entrepreneurs, offrant bien plus que des services de conseil traditionnels. Nous sommes un tiers de confiance et un soutien constant pour nos adhérents. En tant qu'employeur engagé, nous valorisons chaque collaborateur et favorisons leur développement professionnel. Grâce à nos valeurs fondamentales, notre expertise et notre vision tournée vers l'avenir, nous accompagnons nos adhérents vers la réussite. Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Intéressement * PEE La comptabilité chez CDER, c'est plus de 400 collaborateurs pilotés par une Directrice de l'expertise comptable, accompagnée d'une équipe de Directeurs(trices) Opérationnel(le)s pour assurer un véritable relais sur le terrain. Aujourd'hui, nous recherchons notre 6? Directeur(trice) Opérationnel(le) pour venir renforcer cette équipe. Dans votre zone d'intervention, vous jouerez un rôle clé dans le développement des missions et des compétences de vos équipes comptables. Vous assurerez la gestion quotidienne, optimiserez les processus internes et contribuerez activement à la croissance de notre structure. Vos missions : ? Management et supervision des équipes opérationnelles : Vous pilotez les équipes et encadrerez les managers pour garantir l'efficacité et la qualité des services rendus aux clients. ? Gestion des processus internes : Vous veillez à l'optimisation des workflows et à la bonne gestion des ressources. ? Stratégie de développement : Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie du cabinet, en veillant à l'alignement avec les objectifs de croissance. ? Veille et innovation : Vous suivez l'évolution des pratiques et des outils du secteur comptable afin de soutenir le développement de solutions innovantes qui répondent aux besoins de nos adhérents. ? Gestion de la relation client : Vous accompagnez la collaboration avec les adhérents pour leur offrir des solutions personnalisées et vous assurez de leur satisfaction continue. Titulaire d'un diplôme en comptabilité ou gestion (DSCG, DEC), vous justifiez d'une solide expérience en management d'un minimum de 5 ans dans un environnement comptable ou financier, idéalement en cabinet d'expertise comptable. Afin de compléter cette équipe dynamique, nous recherchons un profil capable d'analyser, d'optimiser et de transformer efficacement les processus opérationnels. À l'aise avec les outils numériques et les nouvelles technologies du secteur, vous êtes également force de proposition, innovant(e) et en mesure de prendre des décisions stratégiques avec un impact réel. Prêt(e) à relever ce défi ?
Description du poste : Votre mission (si vous l'acceptez ) : Concevoir et modéliser en 3D des pièces et assemblages en tôlerie sous SolidWorks. Créer des plans de fabrication détaillés, incluant les découpes, pliages, et tolérances. ¿ Réaliser des études de faisabilité pour garantir des conceptions à la fois esthétiques, techniques, et économiques. Optimiser les coûts et processus de fabrication pour garantir la satisfaction client. Description du profil : Votre parcours ? Pas besoin d'un diplôme prestigieux, votre expérience et votre savoir-faire nous intéressent ! Un plus si vous connaissez les normes du bâtiment comme les DTU ou Eurocodes. Pourquoi nous rejoindre ? ¿ Une entreprise à taille humaine, où vos idées et votre implication comptent vraiment. ¿ Un cadre de travail convivial et dynamique avec des projets passionnants. ¿ Une cadence soutenue, mais gratifiante, pour ceux qui aiment le challenge. ¿ Une rémunération évolutive en fonction de vos compétences. Les incontournables pour réussir chez nous : Maîtrise avancée de SolidWorks, particulièrement en modélisation de tôlerie. ¿ Une bonne connaissance des techniques de fabrication (découpe, pliage, soudure) et des normes du bâtiment. Rigueur, organisation, et un œil de lynx pour les détails techniques. Une communication fluide pour travailler main dans la main avec nos équipes et notre Responsable Bureau d'Études. ¿¿ Résilience et réactivité, car la charge de travail est dense et stimulante. Envoyez nous votre candidature et venez écrire une nouvelle page de votre carrière ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager avec vous nos belles ambitions !
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique en tant que Maçon VRD ! Vous êtes passionné par la construction et avez une expertise dans les travaux de Voirie et Réseaux Divers (VRD) ? Nous recherchons un maçon VRD expérimenté pour rejoindre une équipe. Rejoignez une entreprise familiale indépendante, ancrée dans des valeurs solides, et embarquez pour une aventure passionnante ! Depuis sa fondation en 1895, notre client opère sur l'ensemble des métiers des Travaux Publics (Routes, Terrassement, V.R.D., Génie Civil), du Bâtiment, des Industries et de l'Environnement. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous effectuez les opérations suivantes :***Terrassement de la tranchée (suivi de la pelle mécanisée ou terrassement manuel)***Réglage du fond de fouille, confection du lit de pose (lunette, niveau laser)***Pose de canalisations eau et assainissement***Raccordement des pièces hydrauliques (robinets vannes, percement de branchement, boite de branchement...)***Remblaiement et compactage de la tranchée***Confection des regards de maçonnerie associés***Réalisation des essais de pression Notre proposition : Une opportunité professionnelle sur le long terme avec des horaires en journée, offrant une rémunération horaire comprise entre 11,65€ et 12.50€ brut selon l'expérience (+10% d'indemnité de congé et 10% d'Indemnité de Fin de Mission), CET à 3%, et la possibilité d'obtenir un acompte. Description du profil : Profil recherché :***Expérience démontrée dans le domaine de la maçonnerie VRD***Connaissance des techniques de construction et des matériaux***Capacité à lire et interpréter les plans***Rigoureux, organisé et soucieux de la qualité du travail réalisé***Vous êtes titulaire d'un CAP maçon TP Si vous souhaitez faire partie d'une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez évoluer professionnellement, envoyez nous dès maintenant votre candidature !
Description du poste : URGENT Poste à pourvoir de suite en intérim et sur de la longue mission. Nous recherchons un profil Menuisier Poseur, disponible et adaptable pour intégrer 1 équipe de pose en PVC sur chantiers Troyens et Aubois. Rémunération selon le profil. Travail en 35h du lundi au vendredi. Paniers repas journaliers Entreprise et équipe ultra dynamique! Description du profil : Votre mission :***Poser des menuiseries intérieures et extérieures : portes, fenêtres, volets, escaliers, etc.***Assurer l'installation soignée et conforme des produits en respectant les normes de sécurité et de qualité.***Réaliser les ajustements nécessaires et effectuer les finitions avec précision.***Garantir la satisfaction du client en assurant un travail de qualité et dans les délais. Ce que nous vous offrons :***Un poste stable dans une entreprise en pleine croissance, avec des projets variés et enrichissants.***Un environnement de travail respectueux et une équipe soudée où chaque membre est valorisé.***Une rémunération compétitive selon votre expérience, avec des avantages intéressants.***Si vous êtes passionné par votre métier, que vous aimez relever des défis techniques et offrir un service de qualité, ce poste est fait pour vous ! Envoyez-nous votre CV et venez poser votre expertise avec nous ! ¿
Description du poste : Rattaché au chef de service ingénierie exploitation eau potable, vous réaliser le pilotage et l'entretien des Usines de Traitement d'Eau Potable (UTEP) et des dispositifs de désinfection de l'eau, ainsi que la maintenance des appareils de mesure des paramètres de qualité de l'eau. Vos missions sont de : -Assurer l'exploitation courante des usines de traitement de l'eau potable (analyses, réglages, nettoyage, gestion des réactifs et des sous-produits, tenue des cahiers d'exploitation.), -Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements de désinfection (javellisation, chlore gazeux, ultraviolet, avec mise à jour des fiches de vie des équipements) et des analyseurs (étalonnage, remplacement des pièces d'usures), -Procéder au changement des bouteilles de chlore sur les sites industriels, -Signaler les pannes (électriques, hydrauliques, électromécaniques, pneumatiques, automatisme) aux équipes de maintenance, -Être le référent « désinfection » pour les agents d'exploitation de la Direction, -Participer à l'élaboration de projets en lien avec l'exploitation prescription de matériel, bilan de fonctionnement.). Description du profil : De formation Bac +2/+3 Gestion de l'eau / Chimie, vous bénéficiez idéalement d'une expérience préalable (stage ou emploi) dans le traitement des eaux. Des connaissances en Unités de Traitement d'Eau Potable ainsi qu'en manipulation de produits chimiques sont des atouts à votre candidature. Une formation d'accompagnement à la prise de poste vous sera proposée. Des déplacements sur le département de l'Aube sont à prévoir. Votre méthode, votre rigueur, et vos capacités d'observations sont impératifs pour rejoindre cette institution qui place l'humain et l'environnement au cœur de sa stratégie.
RESPONSABILITÉS : Dans le but de venir fortifier une équipe déjà en place, nous recherchons leur prochain Technicien BE. Intégré au bureau, vous participerez à la réussite des projets et des affaires en cours ou à venir. Vous concevrez et réaliserez des pré-études et études, dans le respect des processus, des budgets et des délais. Vous serez le garant des bonnes informations transmises. Vous aurez pour principales missions: • Création et MAJ des schémas électriques • Dépannages à réaliser sur sites dans les domaines de l'automatisme et électrotechnique • Mise en service des installations développées au BE Poste à pourvoir en CDI. Véhicule de service attribué pour les trajets professionnels Horaire de journée, tickets restaurants, prime de mobilité Salaire annuel à partir de 30K€, selon les profils. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste serait à même et idéalement de convenir à un candidat issu du domaine et du terrain, qui aurait envie de pouvoir orienter ses missions différemment et travailler en bureau les 70% de son temps. Connaissances et utilisation des logiciels suivants: • AUTOCAD • SEE ELECTRICAL EXPERT Programmation des automates: • SCHNEIDER • SIEMENS Programmation variateur de vitesse: • SCHNEIDER • SIEMENS • SEW USOCOME • LEROY SOMER Programmation IHM: • SCHNEIDER • SIEMENS Connaissances du secteur d'activité tertiaire, FTTH, nucléaire, Télécom... Bon relationnel Réactivité Travail d'équipe Autonomie Adaptation
Notre client est le leader européen indépendant des services multi techniques dans les domaines de l'énergie et des communications. Proximité, performance, responsabilité : ces 3 valeurs sont ancrées au cœur de leur culture d'entreprise.
RESPONSABILITÉS : 🚀 Conducteur / Conductrice de ligne de Conditionnement (H/F) Intérim - Relevez le défi avec une entreprise centenaire ! Vous êtes en quête d'un nouveau challenge professionnel ? Pourquoi ne pas intégrer une entreprise de renom, forte de plus de 100 ans d'expérience, située à La Chapelle Saint Luc ? Notre client, spécialiste de l'impression sur papier alimentaire, recrute des talents dynamiques pour renforcer ses équipes. Vos missions : • Garantir l'approvisionnement des machines en matières premières • Contrôler et ajuster les niveaux d'encre pour assurer une production optimale • Vérifier la qualité de la production réalisée • Organiser et mettre en palette les produits finis PROFIL RECHERCHÉ : Ce que nous vous proposons : • Une mission en intérim avec de réelles opportunités de long terme • Un emploi stable avec une semaine de travail de 39h, en rythme 3*8 • Un salaire attractif à 11.88€ brut de l'heure, +25% de majoration pour le travail de nuit • Une prime de 13ème mois après 1 mois d'ancienneté Si cette opportunité vous motive, n'attendez plus pour faire le premier pas vers cette belle aventure ! Envoyez-nous votre CV et rejoignez une équipe passionnée et engagée !
