Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mergey située dans le département 10. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mergey. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 10 - STE MAURE, 10 - LA CHAPELLE ST LUC, 10 - La Chapelle-Saint-Luc ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Assurera les fonctions d'éducateur de vie scolaire en internat "garçons". Principales missions : accompagnement des études du soir surveillance : dortoir, extérieur, passage au self, ... mise en place d'animations pour les internes Garant du respect du règlement intérieur par les élèves Préparation matérielle pour l'accueil des élèves,... Poste à 35h annualisées CDI
Entretien de 4 chambres d'hôtes de logement et locaux annexe, en mis temps soit 24h jour obligatoire lundi et vendredi les autre peuvent être adapter.
Magasin de proximité, recrute son futur collaborateur. - Mise en rayon - encaissements - gestion de stock - relais colis Le magasin est ouvert tous les jours de 7H à 21H et jusqu'à 13H le dimanche ce qui nécessite une amplitude horaires large. Vous serez amené à faire l'ouverture/fermeture du magasin Prise de poste immédiate
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Dans le cadre de notre développement nous recrutons des OPERATEURS(TRICES) DE CONFECTION TEXTILE QUALIFIES(ES) Au sein d'une équipe de travail, vous assurez le montage des produits en utilisant plusieurs types de machines : piqueuse plate, triple entrainement, surjeteuse, pilier. dans le respect des règles de sécurité et de qualité. Vous veillez à organiser votre travail dans le respect des règles de qualité et de productivité conformément aux documents techniques. Vous avez le sens du détail et êtes attaché(e) à contrôler votre travail avec exigence afin de répondre au mieux aux demandes de nos clients. Soucieux (se) de la sécurité, vous veillez à travailler dans un espace de travail rangé et propre. Nous recherchons des personnalités rigoureuses, appréciant le travail en équipe, avec un haut niveau d'exigence qualité. Vous avez impérativement une expérience en confection, vous maitrisez les techniques de montage, vous souhaitez développer de nouvelles compétences ? Alors postulez ! Salaire à déterminer en fonction de votre niveau de compétence + prime d'intéressement.
Nous recherchons une personne pour le montage de palettes et caisses en bois. La fabrication se fait par l'utilisation de gabarit et de cloueurs pneumatiques. Ce poste implique le port de charges et la répétition de mouvements. Profil recherché : Vous avez une expérience en scierie et dans l'utilisation de matériaux assez lourds. Vous êtes capable de travailler en respectant les normes de sécurité et de qualité. Conditions : Rémunération : SMIC + primes + intéressement + chèques vacances. Horaires de travail : du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 17h. (modulable sur la pause de midi) Si cette opportunité vous intéresse, veuillez envoyer votre candidature avec votre CV et une lettre de motivation. Nous attendons avec impatience de pouvoir travailler avec vous !
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un conducteur / conductrice d'engin TP. Vos missions : - Conduire en sécurité les engins mis à disposition. CACES en cours de validité. Travail du lundi au vendredi.
AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Entreprise Notre client, acteur de l'agriculture basé à Chapelle Vallon recherche un ouvrier agricole H/F. Missions Vos principales missions seront Approvisionner le méthaniseur en intrants agricoles Conduire et surveiller le fonctionnement de l'installation Contrôler la production de biogaz Détecter les anomalies et alerter en cas de dysfonctionnement Assurer l'entretien courant des équipements Gérer le stockage et l'épandage du digestat Conduire les engins agricoles liés à l'activité Appliquer les consignes de sécurité et environnementales Prise de poste & Contrat Prise de poste dès que possible Mission d'intérim de longue durée, évolution du contrat possible selon l'activité de l'entreprise Rémunération & Horaires Selon profil et expérience + IFM + ICP + CSE + CET (non obligatoire) + Mutuelle Sup Intérim Horaires de journée, avec des permanences (parfois le soir ou le samedi matin pendant quelques heures). Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.
Entreprise Nous recrutons pour un de nos clients situé à Barberey, un Chef d'atelier Elévation TP H/F, junior ou expérimenté. Missions Vous êtes responsable de l'activité technique de l'atelier et le/la garant(e) de la qualité et la disponibilité du matériel. Pour cela, vos missions sont les suivantes : - Organiser le travail de l'équipe technique, - Participer activement à la maintenance du matériel, - Apporter vos conseils sur les méthodes de maintenance, d'entretien préventif et de réparation auprès de l'équipe, - Veiller au respect de la politique de sécurité des biens et des personnes dans l'atelier, - Piloter le stock de pièces détachées et les dépenses associées, Rémunération Selon profil et expérience + Tickets restaurant (9€) + Primes trimestrielles Prise de poste Dès que possible pour un CDI. Du lundi au vendredi, horaires de journée. Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recherche une(e) infirmier(ère) conseil en CDI pour son agence de ELIVIE TROYES (10600 LA CHAPELLE SAINT LUC). L'Infirmier(ère) conseil intervient auprès des patients pris en charge par notre structure conformément à la LPPR et à nos différentes exigences prescriptives. Nous recherchons un(e) infirmier(ère) conseil qui interviendra au domicile de nos patients résidant sur les secteurs L'aube (10) et de la Haute-Marne (52). Le quotidien d'un(e) infirmier(ère) conseils chez ELIVIE c'est : Prendre en charge nos patients à l'hôpital et jusqu'à leurs domiciles Coordonner le parcours de soins de nos patients avec les différents intervenants Mettre à disposition l'expertise infirmière pour améliorer la qualité de vie de nos patients. Effectuer sur demandes des services hospitaliers, la formation relative aux différents matériels de perfusion (infirmiers libéraux et des patients à domicile). Réaliser l'installation et le suivi du matériel Assurer le suivi de la prise en soin de nos patients (rdv mensuel et compte-rendu aux professionnels de santé). Garantir la santé de nos patients (observation et prévention). Ensuite, Que nous proposons vous ? Accompagnement et formation lors de votre prise de poste. Une formation en binôme avec un pair spécialiste des pathologies (activité perfusion aigüe). Un statut cadre au forfait jour avec 14 jours de RFJ. Un véhicule de fonction. Une autonomie sur votre poste. Des logiciels à la pointe de la technologie. Ordinateur portable et téléphone. Une rémunération de départ de 2700 euros brute mensuelle, pouvant évoluer en fonction de vos compétences et de votre profil. Des titres restaurant d'une valeur faciale de 9.50 euros pris en charge à 60% par l'employeur. Une Participation aux bénéfices de l'entreprise. Des avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux). Votre environnement de travail, c'est important et nous l'avons compris : En rejoignant l'équipe ELIVIE, vous bénéficiez d'un suivi de carrière. Vous travaillerez au sein d'une équipe paramédicale dynamique et motivée. Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur des secteurs définis au préalable avec votre manager. Vous effectuerez des astreintes téléphoniques selon l'organisation de la région et de vos équipes. Le reste, vous pouvez le découvrir en faisant une journée d'immersion au sein de notre agence ! On vous a convaincu ? Venez nous rejoindre et montrez- nous vos talents : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier (obligatoire) et d'un permis B (obligatoire). Vous êtes inscrit(e) à l'ordre national des infirmiers (obligatoire). Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans (hospitalière, en prestation de santé ou en tant qu'infirmier(e) libéral(e)). Vous êtes doté(e) d'une aisance rédactionnelle et avez un attrait pour les outils informatiques. Vous maitrisez les bonnes pratiques en matière d'hygiène et de sécurité. Vous êtes : Organisé(e) ; Rigoureux(se), autonome et dynamique ; A l'écoute et témoignez de l'empathie ; Savez travailler en équipe et faire preuve d'adaptabilité. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant et à contribuer à notre mission auprès des patients, #IDELIVIE recrute, venez nous rejoindre ! Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement.
ENTREPRISE Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un Technicien Chauffagiste H/F. MISSIONS - étudier le parcours des conduites par rapport à un plan - installer des systèmes de climatisation et de ventilation, - installer des chaudières et des chauffe-eaux, - contrôler le fonctionnement des éléments, - réaliser les raccordements électriques, - réaliser les réglages et les mises en service, - effectuer les réparations des installations. DUREE Prise de poste dès que possible. REMUNERATION Taux horaire selon profil + IFM/ICP + CE + mutuelle + CET (non obligatoire) Sup Intérim Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.
L'entreprise Notre agence SUP INTERIM, recherche pour l'un de ses clients, un Chef d'équipe électricité H/F. Missions Vos missions seront : - Superviser et assurer la gestion complète des chantiers - Lire et analyser des plans - Encadrer des équipes. - Assurer la sécurité des hommes. - Gérer la gestion des outils et des matériaux. - Contrôler les approvisionnements et veiller à l'application des normes de sécurité. Conditions Poste à pourvoir dès que possible . Salaire Entre 13 et 16 euros de l'heure + Panier repas + Mutuelle + chèques cadeaux et véhicule de fonction Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.
Entreprise Notre client, société spécialisée dans le domaine de la menuiserie (aluminium, PVC et bois ), recherche un Menuisier Poseur H/F. Missions Vous serez en charge de la pose de menuiseries sur chantier. Vous manipulerez des charges lourdes. Vous interviendrez principalement sur des chantiers neufs. Rémunération & Prise de poste Selon profil et expérience + panier repas + indemnités de zones + IFM/ICP + mutuelle + CE + CET (non obligatoire) Sup Intérim Poste à pourvoir dès que possible pour une longue durée Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels. Profil Vous disposez d'une expérience récente d'un an minimum sur un poste similaire. La précision et le souci du détail sont des qualités qui vous définissent. Vous maitrisez la lecture de plan ainsi que l'utilisation d'outils portatifs. Ce profil vous correspond ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Manpower TROYES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Electronicien (H/F) En collaboration directe avec le Responsable Service Technique du site, et après une période de formation et d'intégration assurée par vos homologues, vous aurez pour missions : -Assurer le maintien à la norme, la fiabilisation et l'optimisation des performances techniques des diverses installations électroniques de nos ateliers de production (variateurs de vitesse, systèmes de régulation, commandes numériques, PC industriels.) -Garantir la création et la mise à jour des dossiers techniques, et vous vous positionnerez en tant que support technique auprès du personnel de maintenance. Vous avez une formation technique supérieure (Bac2/3) en systèmes électroniques, débutant ou confirmé, votre intérêt pour la technique, votre goût pour le terrain et la production en milieu industriel sont un plus. L'avantage d'être chez MANPOWER : -Une application Mon Manpower : pour gérer ses missions, signer ses contrats, déposer des justificatifs, etc.. -Des tickets restaurant, chèques vacances, chèques cadeaux, tickets cinéma etc ... avec deux CSE. -Un programme MyPath : accompagnement personnalisé pour évoluer vers des métiers recherchés. -Une mutuelle santé dès la première heure travaillée. -Un accès à un réseau de 800 agences pour un accompagnement de proximité. -Et pleins d'autres avantages ...
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre client est spécialisé dans la fabrication de roues en acier pour véhicules de tourisme et utilitaires, et travaille pour tous les plus grands constructeurs automobiles mondiaux. Vous travaillez sur un grand site industriel sécurisé et très pointu sur la qualité. Vous êtes recruté dans le cadre du développement de l'activité. Tout au long de vos premiers pas au sein de l'entreprise vous serez accompagné et bénéficierez d'un plan de développement de vos compétences. En tant que Conducteur d'installation (h/f), vos missions sont les suivantes : -Assurer la conduite et la surveillance des installations industrielles - Réaliser les réglages nécessaires - Effectuer les opérations de maintenance préventive Vous travaillez au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes. Votre service est constitué de d'un parc machines conventionnelles et numériques (fraisage, tournage, électro-érosion, ajustage). Vous travaillez à La Chapelle St Luc, du lundi au vendredi, en horaires 2X8 avec possibilité de 3x8. Vous avez travaillé dans le domaine industriel - Formation de niveau BEP/CAP en maintenance industrielle ou équivalent ou formation mécanique Notre process de recrutement : étude du cv + entretiens d'embauche + tests logiques et psychotechniques. Positive ou non, une réponse vous sera apportée. 12.02EUR Horaire + prime équipe Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Échafaudeur H/F. Vos missions consisteront à : -Monter une structure métallique provisoire ou définitive. -Réaliser les différentes opérations liées à la modification et au démontage d'un échafaudage. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous maitrisez les techniques de votre métier et savez utiliser les outils nécessaires. Vous connaissez les normes de qualité et savez contrôler votre travail en conséquence. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous travaillerez pour une maison de retraite; vous préparerez et cuisinerez les mets selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. Travail en coupure le matin et l'après midi
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Chef d'équipe en VRD / assainissement h/f avec pour missions : - Encadrement d'une équipe d'opérateurs sur le terrain - Organisation et répartition des tâches quotidiennes - Effectuer et participer à des travaux publics - Utilisation de la mini pelle, travaux d'assainissement, fosses septiques, cours de particuliers - Formation et accompagnement des nouveaux membres de l'équipe - Garantie de la qualité et de la sécurité des opérations - Expérience au poste de chef de chantier ou conducteur d'engins autonome sur poste similaire - Issu de formation dans le TP - Capacité à encadrer une équipe et à organiser le travail - Bonne connaissance des normes de qualité et de sécurité
Nous recherchons un chapiste pour intervenir sur des chantiers de construction neuve et de rénovation. Missions principales : Préparation des supports avant coulage (nettoyage, isolation, bandes périphériques) Mise en place de chapes traditionnelles et chapes fluides (ciment) Réglage, tirage et lissage des chapes Respect des niveaux, des pentes et des plans Utilisation des machines spécifiques (pompe à chape, règle, laser) Nettoyage du chantier et respect des consignes de sécurité Profil recherché : Expérience ou formation dans la pose de chapes Bonne maîtrise des techniques de mise en œuvre Autonomie, précision et sens du travail bien fait Capacité à travailler en équipe Permis B apprécié Conditions : Type de contrat : CDI Rémunération selon expérience Poste à pourvoir rapidement
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE Romilly-sur-Seine recrute activement un(e) Opérateur transformateur - Lire et comprendre les plans - Approvisionner et manutentionner la matière première - Saisir le programme de fabrication - Contrôler la quantité et qualité des pièces - Identifier les produits en sorties Niveau 1 de maintenance - Démonter et changer les outils - Connaitre et travailler sur les postes profilés Travailler sur Laser Tube - Lancer les programmes - Former les nouveaux arrivants - Faire de la programmation - Effectuer l'imbrication - Ranger quotidiennement le poste de travail - Vérifier la conformité des produits par rapport aux plans - Remplir les fiches d'auto contrôle et y notifier les modifications - Respecter les consignes sécuritaires et port des EPI AMPLITUDE Travail Temporaire, c'est : Une agence locale et indépendante, fondée en 2017 à La Chapelle Saint-Luc Une ouverture à Romilly-sur-Seine en 2023 pour encore plus de proximité Une équipe réactive, engagée et à l'écoute, que vous pouvez joindre facilement et rapidement Une approche humaine et personnalisée : nous sommes des artisans de l'intérim, proches de nos intérimaires comme de nos clients
Tu es organisé.e, et tu aimes apporter ton soutien aux autres ? Dynamique, et souriant(e), tu es doté(e) d'un sens inné du contact ? Tu aimes travailler en équipe ? Nous avons l'opportunité parfaite pour toi ! Démarrage : Mars 2026 (ou en fonction de la disponibilité du candidat) La CAPEB, c'est quoi ? Et qui ? La CAPEB de l'Aube est une organisation professionnelle qui a pour mission de défendre, de représenter, de conseiller et d'accompagner les artisans et entreprises du bâtiment. Ce que tu feras chez nous : - Accueillir les stagiaires et les formateurs ; - Renseigner les entreprises sur les formations et les modalités de prise en charge des OPCO ; - Assurer le support administratif et commercial du pôle formation ; - Gérer les inscriptions et les dossiers de prise en charge des actions de formation des entreprises ; - Saisir les contrats d'apprentissage et/ou de professionnalisation - Collaborer étroitement avec le développeur commercial pour garantir l'atteinte des objectifs du service ; - Gérer le planning des salles de formation et assurer l'organisation des sessions de formation ; - Alimenter notre outil CRM afin de contribuer à notre qualité de service. Tu travailleras en équipe avec le développeur formation et sous la supervision de Virginie, Secrétaire Générale Adjointe. Ce que nous attendons de toi : - Organisé.e, tu es reconnu.e pour ton sens de l'organisation et ta capacité à gérer plusieurs tâches sans perdre de vue tes objectifs ; - Tu as le sens des priorités ; - Tu aimes travailler en équipe et tu es toujours prêt.e à prêter main forte à tes collègues ; - Ton sourire et ton attitude avenante sont un atout dans une équipe ; - Tu apprécies interagir avec les gens. - Empathique, tu sais écouter et comprendre les besoins des autres. - Tu t'imposes naturellement une rigueur administrative dans tes missions ; - Une expérience préalable en assistance commercial est un plus. Qui es-tu ? - Tu es issu(e) d'une formation administrative, ou commerciale (Bac Pro ou BTS commerce, assistante commerciale.). - Bienveillante, tu aimes rendre service et apporter des solutions - Tu justifies d'une expérience réussie sur une fonction similaire De bonnes raisons de nous rejoindre ? - Intégrer une équipe qui valorise les initiatives et qui sait rire de tout ! - Une ambiance de travail conviviale dans une structure à taille humaine : esprit familial, partage et bienveillance ! - Si tu veux rejoindre une structure dont le principe directeur est l'accompagnement, tu es au bon endroit ! Modalités - CDI - Poste à temps plein - 35h - Rémunération fixe + variable - Démarrage : Mars 2026 - Poste basé à Barberey Saint Sulpice - Avantages : mutuelle, tickets restaurants (10E/jour travaillé), prime de congés payés et 13ème mois, intéressement annuel. Pour postuler Tu as jusqu'au 13 février inclus pour envoyer ta candidature (CV et lettre de motivation) à Virginie : developpement@capeb10.fr Nous prendrons ensuite contact avec toi par téléphone si ta candidature est retenue pour l'étape de l'entretien. Nous avons hâte de te rencontrer
L'Atelier du Boeuf recherche un commis de cuisine afin de renforcer ses équipes: Ses missions: -Prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. -Peut cuisiner un type de plats particulier (desserts, poissons, viandes, ...). Peut élaborer des plats, des menus.
Notre client, spécialisé dans la fabrication de jantes acier pour véhicules de tourisme et utilitaires, travaille pour tous les plus grands constructeurs automobiles mondiaux et recherche un(e) mécanicien outilleur F/H sur son site de La Chapelle Saint Luc. Au sein de notre Service Outillage d'une dizaine de personnes, et après une période de formation et d'intégration assurée par vos homologues, vous aurez la charge de réaliser l'assemblage des pièces mécaniques (Travail en 2x8) : - démontage et remontage des outillages ; - contrôle de la conformité des différents éléments mécaniques ; - contrôle géométrique et analyse des relevés de mesures tridimensionnelles ; - maintenance préventive et curative des outillages ; - gestion des pièces de rechanges ; - recherche et analyse des causes de dysfonctionnements ; - réalisation de la mise au point de prototypes ; - échanges avec les techniciens du Bureau d'Etudes. Taux pour un candidat débutant : 12.02EUR/h brut Pour un candidat confirmé : à partir de 13.70EUR/h brut (25k/annuel) Primes selon tâches effectuées : - prime d'équipe : 3.26EUR/jour - prime de douche : 2.06EUR/jour - prime continu : 2.32EUR/jour - prime 1/2 continu : 1.16EUR/jour De formation technique (CAP, Bac Pro) ou bien bon bricoleur, vous possédez des compétences en mécanique et en lecture de plans. Durant votre temps libre, vous appréciez faire de la mécanique ou entretenir votre véhicule, vous savez lire un plan industriel, vous avez un goût prononcé pour le monde industrie : nous sommes prêts à étudier votre candidature même sans diplômes. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la construction de bâtiments, un chef d'équipe h/f sur le secteur de Fontaine les grès. Vous aurez pour mission : - Encadrer l'équipe : répartir le travail, animer les réunions de chantier, former les nouveaux ouvriers. - Suivre l'avancement des travaux : contrôler la qualité, le respect des délais et ajuster si besoin. - Assurer la sécurité : veiller au respect des consignes de sécurité et au port des équipements de protection. - Faire le lien avec la hiérarchie : rendre compte au conducteur de travaux ou au chef de chantier - Préparer le chantier : lecture des plans, compréhension du cahier des charges, organisation des tâches quotidiennes Salaire négociable selon profil + Indemnités de fin de mission + Congés payés Mission à pourvoir en intérim pouvant aller sur une longue période selon l'avancée des chantiers. Compétences requises : - Connaissance approfondie des techniques de construction (maçonnerie, gros œuvre...) - Lecture de plans et de schémas techniques - Capacité à encadrer, motiver et gérer une équipe - Rigueur, sens de l'organisation, réactivité Qualités personnelles : - Leadership - Sens des responsabilités - Esprit d'initiative - Bonne communication Formation : - Niveau CAP à Bac PRO dans le secteur du BTP (ex : CAP Maçon, Bac Pro Technicien du Bâtiment) - Expérience professionnelle exigée en tant qu'ouvrier qualifié avant d'évoluer vers ce poste Conditions de travail : - Travail en extérieur - Port d'équipements de protection individuelle (EPI) - Déplacements fréquents selon les chantiers qui se trouvent à 20-25 kms de Fontaine-les-Grès Vous possédez de l'expérience dans ce domaine,
Nous recherchons un ouvrier viticole (H/F) passionné(e) par le monde de la viticulture pour les travaux d'hiver : taille, tirage des bois et liage. Disponible de suite. Vous intégrez une équipe dynamique dédiée à la culture de la vigne. Expérience demandée en taille (chablis, guyot). Le certificat n'est pas exigé. Capacité à travailler en extérieur, par tous les temps. Sens du travail en équipe . Rigueur, autonomie. Départ le matin de l'exploitation viticole (avoir un moyen de transport pour vous y rendre chaque jour). Possibilité de prolonger la mission pour les travaux en vert: ébourgeonnage, palissage, vendange.
Acteur clé dans l'acheminement de nos produits et l'attractivité de nos rayons : - Vous contrôlerez les marchandises reçues, gérerez les manquants et serez amené à réaliser des activités administratives et informatiques pour enregistrer les opérations courantes ; - Vous acheminerez les produits de la réserve jusqu'aux rayons des différents secteurs du magasin ; - Vous assurerez la bonne tenue de la réserve, de la cour de réception et le bon tri des déchets ; - Vous veillerez au bon fonctionnement et à la bonne utilisation du matériel et appliquerez l'ensemble des procédures et des consignes de sécurité liées à votre activité. Vos clés pour une expérience réussie chez nous Vous avez envie de mettre à profit vos expériences et vos compétences, entre 6 mois et un an ; Vous partagez nos valeurs : simplicité, sincérité et proximité ; Vous avez l'esprit d'équipe et d'entraide. Vous êtes toujours volontaire pour donner un coup de main ; Vous avez envie de vous sentir utile et de vous engager pour l'entreprise, les clients, vos collègues et les autres ! L'expérience Brico Dépôt c'est : De la bonne humeur, de l'entraide au sein d'un collectif soudé, des moments de convivialité à partager et des échanges simples ; Un parcours de formation adapté pour accompagner votre prise de poste ; Des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe Kingfisher pour enrichir votre parcours ; Une rémunération composée d'un fixe et d'un package variable attractif (prime de participation, prime d'intéressement .) ; Et ces petits plus qui font la différence : des tickets restaurant, une réduction sur nos produits, des RTT, un CSEE, une mutuelle avantageuse . Vous avez obligatoirement le CACES 1b-3-5 Vous devez être mobile sur vos déplacements pour vous rendre sur le lieu de travail.
Nous recherchons pour l'un de nos clients du secteur de l'industrie, un conducteur d'installations h/f : - Assurer la conduite et la surveillance des installations industrielles - Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative - Utilisation du pont roulant pour le changement des outils - Réaliser les réglages nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des équipements - Participer à l'amélioration continue des processus de production - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine industriel - Formation de niveau BEP/CAP en maintenance industrielle ou équivalent
Atelier de confection basé à Lavau (10150) recherche un(e) brodeur/brodeuse qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. Missions principales: - Programmer et régler les machines à broder industrielles (barudan et tajima) - Réaliser des broderies de qualité selon les cahiers des charges clients - Effectuer le montage et l'encadrage des supports textiles - Contrôler la qualité des productions - Assurer l'entretien courant des machines - Gérer les stocks de fils et consommables Compétences techniques: - Maîtrise de la broderie sur machines industrielles (têtes multiples) - Connaissance des logiciels de numérisation et de programmation - Capacité à lire et interpréter des fichiers de broderie - Gestion des différents types de points et techniques de broderie Qualités professionnelles: - Rigueur et sens du détail - Respect des délais de production - Autonomie et prise d'initiative - Esprit d'équipe Expérience souhaitée sur machines à broder industrielles
La Fédération recherche pour l'un de ses adhérents un Conducteur de ligne de criblage (H/F). Vos missions consisteront à piloter la ligne de criblage en carrière, contrôler la qualité des matériaux, effectuer les réglages et l'entretien courant, et garantir le bon fonctionnement du process de production. Profil recherché : Expérience souhaitée dans un environnement industriel ou carrière. CACES chargeur exigé. Rigueur, vigilance et esprit d'équipe. N'hésitez pas à postuler !
La Fédération du BTP de l'Aube est l'organisation professionnelle qui représente les entreprises du bâtiment et des travaux publics sur le territoire aubois. Affiliée à la Fédération Française du Bâtiment, elle accompagne ses adhérents sur l'ensemble de leurs besoins : juridique, social, technique, formation.... mais aussi emploi. Nous restons à votre disposition pour toute question ou candidature spontanée. N'hésitez pas à nous contacter !
Missions principales : En tant que Dessinateur / Projeteur, vous intervenez dans le cadre des projets de raccordement, d'extension ou de modification des réseaux électriques BT / HTA pour Enedis. Spécialité : Études de réseaux de distribution d'énergies Vos missions s'articulent autour des points suivants : 1. Études techniques et relevés terrain - Réaliser les études de faisabilité pour le raccordement des clients ou des infrastructures selon les cahiers des charges ENEDIS. - Effectuer les relevés sur site : repérage des réseaux existants, analyse des contraintes techniques et environnementales. - Évaluer les besoins en matériels et en main-d'œuvre selon le cahier des charges. - Produire les plans d'implantation et les schémas électriques (DAO/CAO si besoin). 2. Rédaction des conventions et dossiers réglementaires - Rédiger les conventions de servitudes, d'occupation temporaire ou permanente du domaine privé ou public. - Collecter les pièces nécessaires et s'assurer de la conformité juridique des documents. - Assurer les échanges avec les propriétaires, les collectivités et les notaires en lien avec la réglementation Enedis. 3. Coordination et suivi de projet - Assurer l'interface avec Enedis, les collectivités locales, les clients, et les services internes. - Suivre l'avancement des dossiers depuis l'étude jusqu'à la validation technique. - Garantir le respect des normes, délais et coûts. Compétences techniques requises : - Connaissance approfondie des normes de distribution d'électricité (BT/HTA). - Maîtrise du cahier des charges Enedis. - Lecture et conception de plans électriques (logiciels : ERAS, QGIS .). - Connaissances en topographie et repérage terrain et détection de réseaux sont un atout - Connaissance du logiciel de calculs de support (COMAC /CAMELIA) AVANTAGES : - 2 RTT/mois - Véhicule de service - Mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur de 85% - Prime de vancaces
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automatisation industrielle, un Automaticien Industriel H/F Vos missions: Etudes et conception - Analyses fonctionnelles et avant projets Programmation d'automates (Siemens, Schneider, Wago, Beckhoff) Mise en service et dépannage des installations sur site client Gestion de projet, suivi de A à Z, avec une forte autonomie Relation client : être l'interlocuteur technique privilégié Vous travaillez du Lundi au Jeudi Déplacements réguliers Véhicule de service Titulaire d'un BAC+3/BAC+5 dans le domaine de l'automatisme, informatique industrielle ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Compétences techniques: - Programmation d'automates - Connaissances en électricité industrielle serait un plus - Lecture et compréhension des schémas et analyses fonctionnelles Autonome, vous avez le sens des responsabilités. Vous êtes doté d'un bon relationnel clients et avez l'esprit d'équipe
Notre Groupe : Gravotech by Brady est un leader mondial des équipements de marquage et de gravure. Nos solutions sont utilisées par de très nombreux clients partout dans le monde, dans des secteurs très variés allant de la personnalisation de bijoux ou de parfums à la traçabilité de composants automobiles ou aéronautiques. Nos solutions intègrent des technologies mécaniques et laser pointues, ainsi que des logiciels de conception et de pilotage. Ces logiciels sont une composante stratégique de notre offre, dans laquelle nous investissons afin de renforcer notre leadership. Dans le cadre d'une continuité d'activité, nous recherchons notre futur Opérateur de production (H/F), au sein de notre usine basée à La Chapelle Saint-Luc (10600). Vos missions : Rattaché(e) au Responsable de service, après formation, vous êtes en mesure d'intervenir au sein de nos 2 ateliers : Découpe et Plastique, constitués de 20 collaborateurs. Le poste, en horaires d'équipe (matin/après-midi) et en journée, consiste à fabriquer, découper, graver et conditionner les plaques de matières à graver dans le respect de la qualité, de la sécurité et des délais, en suivant les procédures en vigueur. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Atelier Découpe : - Fabriquer les pièces en utilisant les machines mises à disposition - Découper au format les matières à graver (cisailles, scies, découpes numériques, presses) - Graver les pièces (gravure numérique, pantographe) - Souder les badges en pose à chaud - Affuter les fraises et diamants (affuteuse, tour) - Adhésiver des feuilles - Profiler et découper des pièces de laiton (presse chablon, profileuse, tonneau de barillage) Atelier Plastique : - Fabriquer la matière à graver en conduisant et alimentant en matières premières les lignes de production - Assembler des matières premières en suivant la gamme (placage, hot-stamping) - Protéger et adhésiver les feuilles - Programmer le marquage de traçabilité - Découper au format (cisaille, laser) - Réaliser des découpes au format et gravures sur les laser Votre profil : - Première expérience réussie en production, découpe, usinage, conduite de ligne ou machine (CNC, MOCN), idéalement en industrie (cursus étude inclus). - Capacité à lire un plan, schéma, consigne ou fiche technique. - Sens du détail, précision, contrôle qualité, esprit d'équipe, polyvalence. - Première expérience en horaires d'équipe (ex : 2*8) appréciée. Notre offre : Poste en CDI, 35h du lundi au vendredi, rémunération sur 13 mois, prime d'équipe, prime d'ancienneté, tickets restaurants, prise en charge intégrale des couvertures prévoyance et mutuelle, nombreuses offres proposées par le CE.
Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 330 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 000 ouvrages, 32 stations d'épuration et 1 850 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) : CHEF D'AGENCE EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT - SECTEUR OUEST (H/F) CDI - basé à La Chapelle Saint Luc (10) Rattaché au Directeur Territorial, vous êtes le manager de proximité d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs (agents techniques, releveurs.). Garant de la bonne exploitation des réseaux, de la continuité de service et de la qualité des travaux, vous êtes le référent des usagers sur le Territoire Ouest défini par le SDDEA et sa régie. Vous vous engagez dans une démarche d'amélioration continue des services d'eau en étant force de proposition dans la programmation des investissements, la maîtrise des rendements de réseau, la continuité de service et la bonne qualité de l'eau. Vous êtes le référent technique et veillez à la bonne réalisation de l'exploitation des études et des travaux. Vous participez aux réunions de décision en présentant les indicateurs de suivi de votre Territoire (qualité de l'eau, qualité de service, hygiène et sécurité, .). Vous détectez et faites remonter les besoins des services d'eau. Dans la gestion quotidienne de votre agence, vous veillez à la sécurité de tous (respect des normes, règles et usages) ainsi qu'au bon état général des matériels, installations, équipements et ouvrages sous votre responsabilité. Vous garantissez la bonne application des règles et des règlements de la Régie du SDDEA sur votre territoire. Afin de mener à bien vos missions, vous bénéficiez du soutien des services supports de la régie du SDDEA (recherche de fuites, méthode et coordination des agences, supervision, électromécanique, systèmes d'information, maîtrise d'œuvre, qualité de l'eau.) Vous participez aux projets transverses en lien avec les autres directions, dans un souci d'amélioration du fonctionnement global de la régie du SDDEA afin de renforcer la qualité et la continuité de service. Idéalement de formation dans le secteur de l'eau et/ou des travaux publics, vous bénéficiez d'expériences en exploitation de réseaux d'eau potable et d'assainissement ainsi qu'en chantiers de travaux publics (conduite de travaux par exemple). La maitrise des logiciels de bureautique traditionnels est demandée. Une expérience reconnue en exploitation des réseaux d'alimentation en eau potable (ouvrages, organes, désinfection, .) vous permettra d'être rapidement opérationnel. Votre sens du service, vos capacités relationnelles et votre rigueur seront indispensables pour vous adapter à cette structure dynamique et en développement, qui place l'humain et l'environnement au cœur de sa stratégie.
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un Assistant / Assistante des ventes BILINGUE ANGLAIS. Vos missions : Pour appels sortants auprès des clients de l'entreprise. Etre IMPERATIVEMENT bilingue anglais. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Le magasin BRICO E.LECLERC de BARBEREY SAINT SULPICE recrute un vendeur (H/F) avec une spécialisation en bâtiment.En collaboration avec le manager, vous permettez la réalisation des objectifs commerciaux. Vous avez une excellente connaissance des produits dans le rayon confié. Vous assurez la présentation, le réapprovisionnement du rayon ainsi que le conseil client. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Vous savez vous adapter à la demande de la clientèle et aux variations de flux d'activité. Les avantages chez E.Leclerc à Troyes : -une rémunération sur 13 mois après 1 an d'ancienneté -primes d'intéressement et de participation -pas de travail le dimanche -un CSE vous permettant d'accéder à des loisirs à des prix attractifs (cinéma, patinoire, bowling, parc d'attraction...) Profil Une formation commerciale ou une première expérience en grande distribution à un poste similaire serait un plus. Vos compétences dans le secteur du bâtiment seront un atout pour réussir dans ce poste. Vous êtes bricoleur et avez l'habitude de la relation client avec le sens commercial, le goût du challenge et l'esprit d'équipe. Travail du lundi au samedi - temps complet - CDI. Rejoignez nous dès maintenant en postulant via ce portail recrutement ! Mieux nous connaitre Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
La fédération du Bâtiment de l'Aube recrute pour l'un de ses adhérents un Étancheur (H/F) ! Tu es autonome, motivé(e) et tu aimes le travail bien fait ? Tu veux rejoindre une équipe où la polyvalence et la bonne ambiance font partie du quotidien ? Alors on veut te rencontrer ! Ta mission, si tu l'acceptes : - Réaliser des travaux d'étanchéité (membranes, résines, toitures, terrasses.) - Participer à différents travaux du bâtiment selon les besoins - Intervenir en autonomie sur chantier, avec sérieux et sécurité - Être force de proposition pour améliorer l'organisation des chantiers Ton profil : - Expérience en étanchéité : un plus, mais motivation et sérieux font aussi la différence - Polyvalence, autonomie, ponctualité - Esprit d'équipe et sens du travail bien fait - Permis B obligatoire Ce que nous offrons : - Un CDI dans une entreprise dynamique - Une rémunération selon ton expérience - Des chantiers variés - Une prise de poste dès que possible Intéressé(e) ? Envoie-nous ton CV ! On a hâte de te rencontrer !
Et si vous (ré)inventiez votre avenir professionnel ? Devenez Mécanicien de maintenance automobile (h/f) grâce à une formation en alternance à l'Afpa de Troyes ! Apprenez un métier porteur et qualifiez-vous en travaillant ! L'Afpa, organisme de formation professionnelle, vous propose une formation en alternance avec notre entreprise partenaire, OPEL Troyes, du 26/01/2026 au 18/12/2026. Au cours de celle-ci, vous pourrez : - Réaliser l'entretien périodique, - Remplacer les pneus et les éléments du système de freinage, - Remplacer les éléments de liaison au sol, direction, transmission, signalisation et visibilité, - Poser des accessoires connectables, - Intervenir sur la distribution et la motorisation thermique des véhicules. Avantages de la formation en alternance : - Acquisition d'une expérience professionnelle concrète. - Augmentation de vos chances de trouver un emploi. - Salarié dès le début de la formation. Date de démarrage : 26 janvier 2026 La formation est ouverte au contrat d'apprentissage. Si cette formation ne vous correspond pas, pas d'inquiétude, l'Afpa propose des solutions variées dans les secteurs du bâtiment, de l'industrie et du tertiaire. Pensez à consulter nos autres offres !
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un Électromécanicien / Électromécanicienne SAV. Vos missions : - Détecter les dysfonctionnements et déterminer les opérations de remise en état du matériel. - Assurer les dépannages sur le matériel de cuisine (chaud, froid, laverie, buanderie). - Utiliser du matériel spécifique pour contrôler les installations en électricité-froid-ENR. - Rédiger des devis suite aux interventions de dépannage. - Identifier les phases d'intervention à partir du dossier technique de l'historique des interventions. - Vérifier la conformité de l'installation, contrôler l'étanchéité et déterminer la charge de fluide frigorigène, tiré au vide et chargé le circuit. - Manipuler les fluides frigorigènes dans le respect des normes. - Renseigner les supports de suivi d'interventions et transmettre les informations concernées. - Mettre en service l'installation, ajuster les réglages, paramètres de fonctionnement, de régulation. - Gérer la disponible de pièces dans son camion. - Prendre les informations du dépannage auprès du responsable SAV. - Préparer les dépannages (pièces, fournitures) + pièces pour le dépannage. - Explication au client de notre intervention. - Etablir les bons diagnostics pour les recherches de pannes.
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un POSEUR DE PAVES H/F. Vos missions : Etre expérimenté IMPERATIVEMENT car doit implanter le chantier. Déplacements à la semaine avec frais de déplacements.
Pour notre magasin Zeeman sur le centre l'Escapade à La Chapelle Saint Luc, nous recrutons un(e) responsable de magasin. Passionné(e) par le commerce, vous travaillez en étroite collaboration avec votre directrice régionale. Vous participez à la réalisation des objectifs économiques et commerciaux de votre magasin grâce à l'animation de votre équipe. (3/4 personnes). Vous êtes garant(e) du respect et de l'application des procédures internes de l'entreprise et de la bonne tenue du magasin. Vrai(e) manager, vous êtes à même de fédérer votre équipe. Par votre participation active, vous avez à coeur de rendre votre magasin attractif en appliquant la politique commerciale et les process de merchandising interne. Vous faites de votre magasin un lieu accueillant avec pour objectif de satisfaire et de fidéliser la clientèle à travers un service conseil 5 étoiles. Une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire est requise pour ce poste. Une formation interne à notre enseigne d'un mois est prévue. Poste à pourvoir de suite.
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un Climaticien / Climaticienne. MISSIONS PRINCIPALES : - Installations et/ou Entretiens. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un Poseur / Poseuse de panneaux solaires. Déplacements avec véhicule de la société. Horaires de journée du lundi au vendredi.
L'Atelier d'Ariane recherche un(e) modéliste. Vous serez en charge du développement des patrons de produits uniques ou destinés à être créés en petites séries au sein d'un atelier de confection.
Profil : Vous êtes titulaire d'un bac + 3 en comptabilité/finance/gestion. Idéalement entre 5 à 7 ans d'expérience dans le secteur industriel. Expérience dans la consolidation des états financiers sous le PCG. Opérationnel sur de la saisie comptable jusqu'aux liasses fiscales. Force de proposition notamment sur l'amélioration des processus comptables. Acticités principales : Gestion de la comptabilité générale Gestion de la comptabilité auxiliaire Gestion de la comptabilité analytique Suivi de la trésorerie et de la fiscalité Gestion de la paie (facultatif) Poste à pourvoir dès que possible. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Description de l'entreprise Coiff&Co c'est plus de 30 ans d'expérience et 400 salons en Europe. Un concept au design pop et coloré qui propose des services performants et rapides, à des prix malins pour toute la famille. L'enseigne Coiff&Co fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Franck Provost, The Barber Company, Saint Algue.). Coiff&Co positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Excellence, Innovation et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP Expérience : 1 an minimum Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Coiffeur(se) pour notre salon basé C/Cial Carrefour, 10600 La Chapelle-Saint-Luc Salaire : de 1824 à 2084€ bruts mensuels (et/ou selon profil) Temps de travail : 35h à 39h (Nous restons ouverts à tous types de contrat / temps de travail) Type de contrat : CDD temps plein
Entreprise Nous recherchons un Conducteur d'engins pour une entreprise dans le domaine des travaux publics. Missions Vous réaliserez principalement de la conduite d'engins sur chantier notamment pour réaliser des tranchées, déblayer/remblayer un terrain, etc. Vous serez également amené à aider l'équipe au sol si besoin. Rémunération Taux horaire selon profil + heures supplémentaires + panier repas + indemnité de trajet + (IFM/ICP - mutuelle - CSE - CET facultatif de Sup intérim) Prise de poste Démarrage dès que possible pour une mission de longue durée Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.
Manpower TROYES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Technicien de maintenance (H/F) Au sein du service de maintenance de plus de 20 personnes, vous aurez en charge d'assurer le maintien à la norme des performances techniques des équipements de production, en procédant à des maintenances curatives, préventives et amélioratives. Vous participerez aux analyses techniques en vue de rechercher les causes de dysfonctionnements et de procéder à la mise en place d'actions concrètes. Votre tâche consistera également en l'amélioration des performances des équipements (disponibilité, maintenabilité) via des fiabilisations mécaniques, hydrauliques, d'automatismes. De formation technique (CAP, Bac Pro, Bac2, Licence), vous pouvez justifier d'une expérience professionnelle en maintenance industrielle. Vous possédez des compétences en mécanique et électricité. Homme/Femme de terrain, vous appréciez le travail en équipe. Si l'expérience ou la formation vous fait défaut, de bonnes connaissances en mécanique industrielle seront souhaitées. Travail en 3x8 avec primes correspondantes. Vous êtes intéressé.e par cette mission ? Alors n'hésitez pas à nous proposer votre candidature ! L'avantage d'être chez MANPOWER : -Une application Mon Manpower : pour gérer ses missions, signer ses contrats, déposer des justificatifs, etc.. -Des chèques vacances, chèques cadeaux, tickets cinéma etc ... avec deux CSE. -Un programme MyPath : accompagnement personnalisé pour évoluer vers des métiers recherchés. -Une mutuelle santé dès la première heure travaillée. -Un accès à un réseau de 800 agences pour un accompagnement de proximité. -Et pleins d'autres avantages ...
Manpower TROYES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Fraiseur (H/F) Au sein du Service Usinage d'une dizaine de personnes, constitué d'un parc machines conventionnelles et numériques (fraisage, tournage, électroérosion, ajustage), vous aurez la charge de réaliser des pièces unitaires sur des Tours ou Fraiseuses à Commandes Numériques ou Traditionnels en fonction des demandes des clients internes à l'entreprise, dans le respect du délai et de la qualité. A ce titre : -Préparer son environnement de travail, -Exécuter différentes opérations de fraisage, -Assurer l'entretien de premier niveau sur des machines de production, -Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces, -Régler les paramètres d'usinage, -Usiner les pièces unitaires et/ou petites séries en conformité avec le plan, -Contrôler la qualité des pièces usinées, -Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements. Vous avez des Connaissances de base en CN et en tournage ou fraisage traditionnel ? Vous disposez de 1 an d'expérience dans le domaine mécanique ou industriel ? Les CACES 3 et CACES R484 catégorie 1 seraient un plus. Travail en 2x8 (5h-13h, 13h-21h) avec primes correspondantes. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors proposez nous votre candidature ! L'avantage d'être chez MANPOWER : -Une application Mon Manpower : pour gérer ses missions, signer ses contrats, déposer des justificatifs, etc.. -Des chèques vacances, chèques cadeaux, tickets cinéma etc ... avec deux CSE. -Un programme MyPath : accompagnement personnalisé pour évoluer vers des métiers recherchés. -Une mutuelle santé dès la première heure travaillée. -Un accès à un réseau de 800 agences pour un accompagnement de proximité. -Et pleins d'autres avantages ...
Nous recherchons pour un de nos clients un TECHNICIEN DE MAINTENANCE ITINERANT h/f. Secteur Ouest de la France. Vos missions: - intervenir sur les différents sites de manière hebdomadaire - former les utilisateurs et les collaborateurs clients - répondre aux appels SAV - programmer et modifier les programmes - maintenance et nettoyage des machines Formation au poste prévue sur 1 à 2 mois. Salaire fixe de 2300€ bruts + primes mensuelles variables + véhicule de service Niveau BAC + 2 en électricité, automatisme, mécanique Habilitation électrique B0 BR Permis de conduire Autonome, ouvert, rigoureux et consciencieux
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un tourneur h/f pour une entreprise industrielle avec pour missions : - Réalisation d'opérations de tournage sur des pièces métalliques selon les plans et les instructions techniques - Régler et positionner les pièces sur la machine, régler des outils de coupe - Contrôle de la conformité des pièces usinées - Maintenance de premier niveau des machines - Expérience de plusieurs mois dans le domaine du tournage - Maîtrise des techniques de tournage sur machines-outils
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Opérateur sur CN Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de la conduite de machines à commande numérique. Vos responsabilités incluront : - La programmation des machines selon les spécifications techniques. - La vérification des pièces produites et l'ajustement des réglages si nécessaire. - Le respect des normes de qualité et de sécurité en vigueur. - La maintenance de premier niveau des équipements. Réaliser les réglages machine et calibrage machine en fonction des diamètres fer utilisés, Façonnage de ronds béton de diamètre 6 à 14 sur la cintreuse Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des machines à commande numérique (CN) - Interprétation des plans et schémas techniques - Réglage et programmation des machines CN - Connaissance des outils de métrologie - Capacité à effectuer des contrôles qualité - Compétences en maintenance préventive et corrective des machines . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower Cabinet de recrutement de l'Aube recherche pour son client un Technicien de maintenance 2x8 (H/F) pour garantir la performance et la fiabilité de ses installations industrielles dédiées à une filière durable et innovante. Au sein de l'équipe maintenance du site, vos missions sont : -Assurer la maintenance préventive et curative des équipements spécifiques (systèmes de convoyage, presses, installations de séchage et conditionnement). -Diagnostiquer les dysfonctionnements mécaniques, électriques et automatisés, et intervenir rapidement pour limiter les arrêts de production. -Participer à l'optimisation des procédés et à l'amélioration continue des performances des machines. -Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures qualité propres à l'agro-industrie. -Collaborer avec les équipes de production pour garantir la disponibilité des équipements dans un contexte de flux continu. -Expérience obligatoire au minimum 4 ans en maintenance industrielle, idéalement dans un environnement agro-industriel. -Maîtrise des interventions en mécanique, électrotechnique, et automatisme (diagnostic et dépannage). -Capacité à travailler en autonomie, sens de l'analyse et réactivité face aux imprévus. -Connaissance des contraintes liées à la production en continu et des règles de sécurité. -Esprit d'équipe et goût pour les environnements techniques innovants.
Notre client est spécialisé dans la fabrication de roues acier pour véhicules de tourisme et utilitaires, il travaille pour tous les plus grands constructeurs automobiles mondiaux. Au sein du service de maintenance composé de plus de 20 personnes, vous aurez en charge : - D'assurer le maintien à la norme des équipements de production, en procédant à des maintenances curatives, préventives et amélioratives - Vous participerez aux analyses techniques en vue de rechercher les causes de dysfonctionnements et de procéder à la mise en place d'actions concrètes, - Votre tâche consistera également en l'amélioration des performances des équipements (disponibilité, maintenabilité) via des fiabilisations mécaniques, hydrauliques, d'automatismes... Rémunération : 12.02EUR/h brut pour un profil débutant, et étude de cas selon prétention salariale pour les profils avec expérience Travail en 2X8 ou 3x8 avec primes correspondantes. Prise de poste : Janvier/Février 2026 Tout au long de vos premiers pas au sein de notre entreprise vous serez accompagné et bénéficierez d'un plan de développement de vos compétences personnalisé. Votre profil : - De formation technique (CAP, Bac Pro, Bac+2, Licence), vous pouvez justifier d'une première expérience professionnelle réussie en maintenance industrielle, - Ou si vous possédez des compétences en mécanique et électricité : Homme/Femme de terrain, si vous appréciez le travail en équipe, bienvenue chez nous ! - Profil débutant accepté (stage en maintenance ou alternance), tant que vous avez l'envie d'apprendre Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence recrutement Manpower de l'Aube recherche pour son client un Responsable Recherche et Développement (H/F) ! En tant que Responsable Recherche & Développement, vous pilotez des projets stratégiques d'innovation, depuis l'étude jusqu'à la réalisation, en collaboration avec des laboratoires, des partenaires techniques et des équipes internes. Vos responsabilités incluent : -Optimisation des procédés : essais techniques sur machines, amélioration continue des produits existants. -Développement de nouveaux produits : définition des cahiers des charges, protocoles d'essais, tests et validation industrielle. -Gestion de projets : montage de dossiers, suivi des subventions, reporting et mise à jour documentaire. -Veille technologique : identification des tendances, participation à salons et colloques. Vous êtes issu d'une formation supérieure en ingénierie, agricole, process méthodes, matériaux ou textile. Vous justifiez une expérience confirmée dans le domaine industrielle et la gestion de projets. Vos compétences en formulation, essais techniques, et connaissance des procédés industriels seront nécessaires. Vous êtes une personne de terrain, curieux, riguoureux et vous avez la capacité de travailler en réseau avec des partenaires techniques.
Dans le cadre d'une création de poste, la société DR AGRI recrute un responsable commercial en CDI. Directement rattaché au responsable des ventes, votre mission principale sera d'assurer les ventes d'un secteur géographique défini sur une marque de matériel de tracteurs ainsi que de manager une équipe de technico-commerciaux de 3 à 5 personnes. -Développer le portefeuille sur une zone géographique spécifique : prospection de nouveaux clients, fidélisation des clients existants, suivi des objectifs de ventes prédéfinis, définition du plan de tournée -Assurer le suivi régulier des clients et la conquête de nouveaux prospects. -Etudier les demandes des clients et leur apporter le conseil nécessaire afin de répondre au mieux à leurs besoins. -Organiser des démonstrations ciblées. -Négocier les prix et conditions de vente selon les objectifs commerciaux de la société et conformément à notre politique commerciale. -Proposer des plans de financements adaptés. -Etablir des fiches d'expertises de matériel d'occasion. -Former et coordonner les technico-commerciaux -Animer et diriger son équipe -Accompagnement de l'équipe (rendez-vous, compte rendu, contrôle des dossiers en cours et finalisés) -Suivre les objectifs individuels (hebdomadaire) -Travailler les données CRM (suivi client) -Organiser les journées événements -Analyser les résultats obtenus, créer et suivre des tableaux de bord et faire des reportings au responsable des ventes Vous avez un bon sens de l'écoute et du relationnel. Vous avez une première expérience en management. Vous êtes attiré(e) par le milieu agricole et vous avez une bonne connaissance du secteur. Votre enthousiasme, votre sens de la négociation commerciale seront des atouts à votre réussite. Vous êtes organisé(e), autonome et maitrisez les outils informatiques de bureautique afin d'organiser votre plan commercial en autonomie. Rémunération : fixe sur 13 mois (au délà d'un an d'ancienneté) + commissionnement + prime challenge annuelle. Véhicule de fonction (permis B obligatoire) Ordinateur + tablette + téléphone
Entreprise : Intégrez une entreprise experte en métallerie et serrurerie sur mesure, reconnue pour la qualité de ses réalisations en conception, fabrication, installation et maintenance de structures métalliques. À taille humaine, cette structure allie exigence technique, proximité terrain et esprit d'équipe. Vous interviendrez sur des projets variés et concrets, au sein d'un environnement stimulant qui favorise l'autonomie, la polyvalence et le développement continu des compétences. Le poste est à pourvoir à la Chapelle-Saint-Luc (Aube - 10) Descriptif du poste : En tant que Chargé d'affaires, vous prendrez en charge le pilotage global de vos marchés et chantiers en métallerie, menuiserie et serrurerie. Vous interviendrez depuis la phase d'études jusqu'à la réception des travaux, en garantissant la qualité, les délais et la rentabilité des projets. Vos missions principales : - Gérer les affaires publiques et privées : analyser et traiter les appels d'offres, assurer la conformité administrative et contractuelle des dossiers, et veiller à la bonne exécution des prestations. - Élaborer les devis et chiffrages : proposer des solutions techniques et financières adaptées aux besoins des clients, en étroite collaboration avec le service technique. - Planifier et suivre les projets : organiser les opérations de fabrication, d'installation, de dépannage et de maintenance, en coordination avec les équipes terrain. - Manager les équipes techniques : encadrer les équipes opérationnelles et planifier leur activité au quotidien. - Gérer les stocks et les approvisionnements : passer les commandes, contrôler les livraisons et garantir la disponibilité des fournitures nécessaires au bon déroulement des chantiers. - Suivre les budgets et les délais : piloter la rentabilité des affaires et assurer le respect des engagements contractuels. Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure, vous disposez de solides connaissances techniques en menuiserie, métallerie et serrurerie en aluminium et acier. Vous êtes en capacité de gérer en autonomie les affaires et de réaliser des plans si nécessaire et êtes à l'aise avec les outils de gestion. Proactif(ve), rigoureux(se) et autonome, vous possédez une aisance relationnelle reconnue et êtes force de proposition dans l'amélioration des processus. Vos qualités de communication et de management vous permettent de fédérer les équipes et de maintenir un climat de travail efficace et constructif. Conditions du contrat : Rémunération annuelle brute à définir selon expérience En parallèle de votre rémunération, vous bénéficierez : - Véhicule de fonction 5 places + prise en charge de l'ensemble des frais de déplacement - Frais de repas remboursés - Ordinateur + téléphone Type de contrat : CDI - Temps plein - Statut Cadre
Elior Group, né de l'alliance de Elior et Derichebourg Multiservices, est un acteur incontournable auprès des entreprises, des collectivités, des établissements scolaires et de santé. Le Groupe compte 133 000 collaborateurs présents dans 11 pays. Notre ADN : - Proximité : Avec nos collaborateurs et nos clients. - Excellence opérationnelle : Offrir des prestations de qualité dans un esprit de service. - Engagement : Pour la société, nos collaborateurs et notre groupe. Rattaché(e) au Responsable paie, vous aurez pour mission la gestion autonome d'un portefeuille de paie de 450 à 550 bulletins. Vous assurerez le traitement fiable des données nécessaires à l'établissement de la paie et serez l'interlocuteur(trice) principal(e) des managers, de l'assistante RH, des salariés et des organismes sociaux sur les sujets liés à la paie. Une bonne maîtrise d'Excel est indispensable et la connaissance de l'outil HR Access serait un atout apprécié. Contrat : CDD à pourvoir de suite Durée : 3 mois Missions principales : - Création des dossiers du personnel dans la solution paie (HR ACCES) - Saisie et contrôle des éléments contractuels du personnel (saisie des contrats, avenants..) - Gestion des Temps et Activité (enregistrement HS/HC - absences et autres variables) - Calcul et saisie d'éléments de paie (indemnités de rupture, complément maladie employeur...) - Gestion des arrêts de travail (DSN évènementielle) - Etablissement des STC (FCTU en DSN évènementielle) - Contrôle de la paie (bulletins et états de contrôle) - Gestion des dossiers liés à la paies (prévoyance, mutuelle, saisies sur salaire.) Avantages : - Complémentaire santé +ordinateur portable + téléphone + ticket restaurant Alors ce poste est fait pour vous !
La Fédération recherche pour l'un de ses adhérents deux Ouvriers des travaux publics (H/F). Vos missions consisteront à participer à la réalisation de chantiers de terrassement, de voirie ou de réseaux : préparation du terrain, manutention, pose de canalisations, compactage et finitions. Vous serez encadré par un chef d'équipe expérimenté. Profil recherché : Expérience en travaux publics souhaitée. CACES pelle et/ou minipelle appréciés. Polyvalence, esprit d'équipe et respect des règles de sécurité. N'hésitez pas à postuler !
Coordinateur-rice pédagogique - Formations linguistiques (ASL / FLP / Alpha-FLE) Notre organisme de formation certifié Qualiopi recherche un-e Coordinateur-rice pédagogique en alternance pour participer à la coordination des dispositifs ASL, FLP et Alpha-FLE, au suivi des parcours et à la qualité des actions pédagogiques. L'alternance s'inscrit dans le parcours « Ingénieur Responsable Pédagogique » d'OpenClassrooms, une formation certifiante de niveau 6 (bac +3/4) permettant de développer les compétences en ingénierie pédagogique, en conception de parcours et en coordination de projets de formation : analyse des besoins, structuration de cursus, création de ressources, évaluation des apprentissages et pilotage qualité. OpenClassrooms +1 Missions principales Coordination pédagogique Participer à l'organisation et à la planification des formations ASL, FLP et Alpha-FLE. Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour des progressions et des supports. Veiller à la cohérence des parcours et modalités pédagogiques. Participer aux réunions pédagogiques. Suivi des formateurs Accompagner les formateurs dans la mise en œuvre des séquences. Identifier besoins en professionnalisation et proposer des actions appropriées. Soutenir l'usage d'outils pédagogiques numériques. Suivi des apprenants Participer à l'organisation des tests de positionnement et à la constitution des groupes. Suivre présences, abandons, sorties positives. Mettre à jour les outils de suivi pédagogique et participer à la remise des attestations. Qualité - Conformité Qualiopi Participer à la mise à jour des procédures pédagogiques Qualiopi. Contribuer à la constitution et à l'archivage des preuves pédagogiques. Participer à l'élaboration des bilans pédagogiques annuels. Appui aux audits Qualiopi Aider à préparer les dossiers de preuves. Assister aux réunions de préparation d'audit. Être présent-e lors des audits selon le niveau d'autonomie. Innovation pédagogique Contribuer à la création d'outils adaptés aux publics peu ou non lecteurs. Participer au développement de partenariats pédagogiques. Formation suivie L'alternant-e suivra la formation Ingénieur Responsable Pédagogique d'OpenClassrooms, certifiée niveau 6 (bac +3/4), axée sur la conception et le pilotage de projets pédagogiques, l'analyse des besoins et l'amélioration continue des dispositifs d'apprentissage. OpenClassrooms Profil recherché Formation visée : Bac +3 à Bac +5 (ingénierie de formation, pédagogie, sciences de l'éducation, coordination pédagogique). Intérêt pour les dispositifs linguistiques et Qualiopi. Rigueur, sens de l'organisation et capacités rédactionnelles. Maîtrise des outils numériques. Sens de l'écoute, posture professionnelle, esprit d'équipe. Conditions Alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) encadrée par la directrice. Horaires : 9h-12h / 14h-18h. Déplacements ponctuels possibles.
L'AATM recherche un chef de service pour l'antenne de La Chapelle Saint Luc du CADA Aube. Sous la direction de la direction territoriale Aube, ses missions principales sont : - Assurer l'intermédiaire entre la direction et les équipes - Manager, superviser et animer les équipes - Organiser le fonctionnement et l'organisation du service dans le respect de la règlementation en vigueur - Veiller à la continuité et à l'amélioration continue de la qualité des prestations - Veiller à l'application et à l'utilisation des outils et procédures internes - Garantir un accompagnement individualisé mettant la personne accompagnée actrice de son parcours - Travailler en partenariat - Veiller à l'entretien permanent du parc d'hébergement - Participer à la gestion des ressources humaines - Participer à la gestion budgétaire du service Il s'agira également de : - travailler en collaboration avec le chef de service de l'antenne de Bar-sur-Aube - prendre part aux projets partenariaux du territoire - s'impliquer dans des groupes de travail transversaux (qualité, éthique, RSO...)
Votre expertise au service des entreprises qui font vivre nos territoires. Chez CDER, nous accompagnons depuis près de 70 ans nos adhérents avec un engagement fort et des solutions adaptées à leurs besoins. Aujourd'hui, nous recherchons un Collaborateur Comptable Confirmé (H/F) pour rejoindre nos équipes et apporter un véritable savoir-faire à nos client. Vos missions : - Établissement des bilans et des comptes annuels, en garantissant la conformité et la qualité des données - Remise des comptes et présentation aux adhérents, avec pédagogie et clarté - Conseil personnalisé en optimisation fiscale et sociale : vous identifiez les leviers d'amélioration et proposez des solutions adaptées pour optimiser la pression sociale et fiscale des entreprises et de leurs associés - Analyse proactive des besoins des adhérents : vous détectez les opportunités (investissements, financements, gestion sociale) et travaillez en synergie avec nos experts spécialisés (juridique, social, fiscal) pour apporter une réponse complète et à forte valeur ajoutée - Réalisation des déclarations fiscales et suivi rigoureux des échéances - Organisation et pilotage efficace de votre portefeuille, avec une approche digitale et collaborative Profil : Vous avez 5 à 10 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable et vous aimez accompagner vos clients avec expertise et proximité ? Votre formation comptable solide (DCG, DSCG ou équivalent) et votre maîtrise des normes comptables et fiscales vous permettent d'établir des bilans et comptes annuels, de remettre les comptes avec pédagogie et d'apporter un premier niveau de conseil en optimisation fiscale et sociale. Autonome, rigoureux et doté d'un excellent sens du service client, vous savez détecter les besoins de vos adhérents et travailler en synergie avec nos experts internes. Si vous aimez conjuguer expertise technique et relationnel, tout en évoluant dans un environnement collaboratif où vos idées et le développement de vos compétences comptent, ce poste est fait pour vous ! CDER, un employeur engagé et responsable : Rejoindre CDER, c'est intégrer une équipe qui valorise chaque talent et soutient le développement professionnel dans un cadre inclusif et solidaire. Avantages : - RTT - PEE - Tickets restaurants - Intéressement
Sous la responsabilité du responsable d'établissement, vous avez pour mission de superviser l'ensemble des opérations de collecte de textiles sur le territoire de l'antenne. En tant que garant de la qualité du processus de collecte, vous devrez coordonner une équipe d'agents de collecte, assurer le suivi des tournées, optimiser les circuits de ramassage et veiller au respect des objectifs quantitatifs et qualitatifs. Organiser la collecte en respect des standards : * Programmer la collecte régulière du parc de 500 conteneurs et le vidage régulier des stocks des associations partenaires (Emmaüs, Croix Rouge, Secours Populaire, Secours Catholique...) * Participer à la collecte sur le terrain * Suivi de la productivité de la collecte et des indicateurs * Sécurité, hygiène, conditions de travail et environnement * Maintenance et suivi des équipements (véhicules, conteneurs) * Qualité et respect du cahier des charges de la collecte pour favoriser la bonne * notoriété du Relais auprès des partenaires (privés, associatifs et publics) et favoriser aussi le développement de nouveaux conteneurs * Approvisionnements des fournitures (cadenas, sacs, pièces de remplacement...) Encadrer et animer une équipe de 15 personnes : * Recrutement et suivi socio-professionnel d'un public en insertion * Organisation des journées, planning des effectifs * Formation aux métiers et à l'entreprise * Tenues des informations RH à destination de la CIP ou la direction Participer à la vie de l'entreprise, à travers les copils et établir les reportings hebdomadaires Vous êtes un manager terrain de proximité, avec une expérience de 3 ans en logistique, une volonté de s'engager dans une entreprise socio-économique. * Expérience et goût pour l'environnement de production et le textile * Connaissances en sécurité, hygiène et environnement * Capacité à travailler en réseau avec des partenaires variés (associatifs, publics, privés) * Disponible, dynamique, autonome, rigoureux, pro-actif * Sens de l'organisation, excellent relationnel et capacité d'adaptation * Fédérateur, persévérant pour motiver une équipe au quotidien * Permis Caces R389-3 apprécié * Maîtrise des outils informatiques (bureautique et logiciel de gestion) Lieu de travail : La Chapelle St-Luc (10), déplacements ponctuels en France Parcours d'intégration : 2 mois sur le terrain dans divers Relais en France Parcours de recrutement : évaluation sur dossier avant convocation pour un ou deux entretiens, en distanciel ou présentiel Contrat : CDI - 25 000 à 30 000 € brut selon l'expérience Référence : R10 - COLL - poste à pourvoir avant le 31/12/2025 Retrouvez toutes les offres d'emploi LE RELAIS sur notre page carrière ICI
ACTUAL recrute pour l'un de ses clients un BARDEUR poste à pourvoir rapidement : Vos missions : - Récupérer et détailler les éléments afin de procéder à la construction de la structure. - Assembler ces éléments au sol dans un premier temps. - Assurer le levage de l'assemblage réalisé au préalable. - Installer cet assemblage sur la construction. - Vérifier la solidité et la sécurité des structures. En effet, le bardeur est responsable de la solidité et la sécurité de l'édifice. - Selon sa spécialité, assurer l'étanchéité de la structure. - Réparer et entretenir des structures déjà existantes. Salaire selon profil Vous êtes autonome, la lecture de plan n'a pas de secret pour vous.Vous devez posséder le permis de conduire
CRIT recherche pour son client un Technicien CVC h/f pour une mission en intérim de 3 mois. Les missions seront : Pose/soudure de tuyauteries cuivres et acier Pose de tuyaux PVC, PER, Multicouche Pose de tuyauteries gaz (cuivre, acier, PEHD, PLT) Pose et raccordement d'appareils sanitaires Pose et raccordement de radiateurs, panneaux rayonnants, aérothermes Pose et raccordement de chaudières (gaz, fioul, bois,...) Pose et raccordement de pompes à chaleur Réalisation de chaufferies Pose de caisson de VMC double et simple flux Pose de gaines VMC souples et rigides Pose de terminaux aérauliques Vous devez savoir faire : - Lecture de plan pour exécution et mise en oeuvre du chantier - Préparer son chantier - Implanter et tracer - Monter et poser des appareils - Réalisation de chantier en ventilation, cuisine de collectivité, froid, climatisation, plomberie. - Superviser et réaliser un chantier - Dimensionner, poser les tuyauteries et effectuer les branchements des réseaux (fluides frigorigènes, eau, air)
Notre client basé à Barberey recrute un(e) Electricien (H/F). Vos principales missions seront : Installation de chemin de câbles, passage de câbles et raccordement, Montage d'appareillage électrique, branchement de capteurs et moteurs. Câblage d'armoires électrique Test et mise en route de l'éclairage public RÉMUNÉRATION Taux horaire selon profil et expérience + panier repas + indemnités de zone + IFM/ICP + CSE + Mutuelle PRISE DE POSTE Dès que possible pour une mission de longue durée évolutive PROFIL Une formation ainsi qu'une première expérience dans le domaine de l'électricité sont attendues. Idéalement, vous possédez le caces nacelle. Vous serez formé à la prise de poste sur les particularités du métier. Cette annonce vous correspond ? Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant ! Rejoignez-nous en un clic et passez à la vitesse SUP ! Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois, sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.
Nous recrutons pour un de nos clients situés à La chapelle St Luc,un Technico Commercial Sédentaire H/F, junior ou expérimenté. ENTREPRISE Société spécialisée dans les équipements industriels. MISSIONS Vos missions principales sont les suivantes : - Identifier les besoins du client - Définir la solution technique liée aux projets du client - Conseiller le client dans le choix des produits - Établir des devis et des factures. -Suivre les devis -Assurer le suivi des commandes Une formation est prévue à la prise de poste. HORAIRES Du lundi au vendredi sans astreintes Travail en équipe RÉMUNÉRATION 1900 brut pour de l'intérim + Tickets restaurant 2050 brut quand en CDI + ticket restaurant DATE DE PRISE DE POSTE Dès que possible Un poste en CDI Rejoignez-nous en un clic et passez à la vitesse SUP ! RÉPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Cependant sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.
Manpower TROYES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Outilleur (H/F) -Démonter et remonter des outillages, -Contrôler la conformité des différents éléments mécaniques, -Contrôler la géométrie et analyser des relevés de mesures tridimensionnelles, -Effectuer la maintenance préventive et curative des outillages, -Gérer des pièces de rechanges, -Rechercher et analyser des causes de dysfonctionnements, -Réaliser la mise au point de prototypes, -Echanger avec les techniciens du Bureau d'Etudes. De formation technique (CAP, Bac Pro), vous possédez des compétences en mécanique et en lecture de plans. Vous appréciez faire de la mécanique ou entretenir votre véhicule, vous savez lire un plan industriel et vous avez un goût prononcé pour le monde industriel. Alors n'attendez plus ! Candidatez-vite à cette offre ! L'avantage d'être chez MANPOWER : -Une application Mon Manpower : pour gérer ses missions, signer ses contrats, déposer des justificatifs, etc.. -Des tickets restaurant, chèques vacances, chèques cadeaux, tickets cinéma etc ... avec deux CSE. -Un programme MyPath : accompagnement personnalisé pour évoluer vers des métiers recherchés. -Une mutuelle santé dès la première heure travaillée. -Un accès à un réseau de 800 agences pour un accompagnement de proximité. -Et pleins d'autres avantages ...
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un plombier H/F. Travail sur chantiers. Déplacements avec véhicule de société. Horaires de journée du lundi au vendredi.
Entreprise Nous recherchons des peintres façadiers (H/F) qui ont déjà réalisé des travaux d'isolations par l'extérieures (ITE), pour l'un de nos clients basé à Lavau. Missions Votre poste consistera à nettoyer la façade, poser / découper les plaques de panneaux isolants et réaliser les joints. D'autres travaux annexes pourront vous être demandés comme aider à la finition de la façade (enduit, peinture, bardage...). Vous serez amenés à travailler au sol ou sur échafaudage. Rémunération Taux horaire entre SMIC et 13.50€/h + panier Avantages Sup: IFM/ICP - CSE - mutuelle - CET facultatif Contrat et condition En intérim, mission de longue durée Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.
Vos missions Sous l'autorité de la cadre de santé, et en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participez activement à la coordination et à la qualité de la prise en charge des résidents : Participer à l'organisation, à la coordination et à l'optimisation des soins Appuyer la cadre de santé dans l'animation et l'accompagnement des équipes soignantes Garantir la continuité, la sécurité et la qualité des soins dispensés Contribuer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du projet de soins Veiller à l'application des protocoles et des bonnes pratiques professionnelles Participer aux démarches qualité, gestion des risques et amélioration continue Collaborer avec les médecins, partenaires extérieurs et familles Profil recherché Diplôme d'État d'Infirmier requis Expérience en EHPAD, en gériatrie ou en coordination appréciée Intérêt pour les projets d'établissement et le travail en équipe Capacités organisationnelles, relationnelles et sens des responsabilités Rigueur, autonomie et esprit d'initiative Conditions d'emploi Poste à 80 % CDD de 06 mois. Fonction publique territoriale - cadre d'emplois des infirmiers en soins généraux Rémunération selon la grille statutaire Environnement de travail neuf, structurant et porteur de projets
EHPAD public - Fonction publique territoriale Dans le cadre de l'agrandissement récent de son EHPAD, le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Fontaine-les-Grès recrute un(e) Infirmièr(e) Coordonnatrice à 80 %. L'établissement, moderne et fonctionnel, accueille 102 résidents, dont 2 unités de vie protégées (UVP), et s'inscrit dans une dynamique de développement et de structuration de son organisation des soins.
La Société GRIGNOLO recherche 2 profils Electriciens qualifiés et expérimentés pour des postes de chefs d'Equipe h/f ( ou Courant Fort ou Courant faible). Notre équipe de 30 professionnels œuvre chaque jour avec passion dans les domaines de l'électricité du bâtiment (neuf et rénovation), de la domotique, de la sécurité, de l'éclairage et des installations réseaux (cuivre et fibre) Nous intervenons aussi bien dans l'habitat, le tertiaire que les locaux professionnels. Nous mettons un point d'honneur à proposer des solutions de qualité, innovantes, durables et parfaitement installées. Votre mission consiste à : - Superviser et assurer la gestion complète des chantiers. - Lire et analyser des plans - Encadrer des équipes. - Assurer la sécurité des hommes. - Gérer la gestion des outils et des matériaux. - Contrôler les approvisionnements et veiller à l'application des normes de sécurité. - Assurer les tests, réglages et dépannages des installations - Garantir la qualité et la sécurité de vos interventions - Formations possibles sur les systèmes spécifiques si besoin (Vidéosurveillance, SSI, etc.) Les qualités humaines requises pour ce poste sont : - Un excellent sens du relationnel pour manager les équipes - Une grande organisation - Une grande réactivité pour faire face rapidement aux imprévus, ainsi qu'une grande disponibilité. - Un goût pour les responsabilités - Le respect des règles et les normes de sécurité de l'entreprise. Votre profil : - Vous êtes autonome, organisé(e), vous savez lire un plan, vous avez déjà une expérience réussie dans le domaine du courant faible ou en électricité générale avec forte motivation à se spécialiser - À l'aise pour travailler sur plusieurs types de chantiers : logements, bureaux, commerces, ERP Pourquoi nous rejoindre ? Chez S. Grignolo, vous intégrez une entreprise à taille humaine, solide, qui sait reconnaître l'engagement de ses collaborateurs. Vous participez à des projets modernes, concrets, en combinant électricité classique et solutions techniques innovantes. Vous avez l'œil pour les détails, un bon esprit pratique et le goût du travail bien fait ? On a hâte de vous rencontrer !
La CAPEB de l'Aube accompagne plusieurs entreprises de plomberie et chauffage du département à la recherche de nouveaux collaborateurs, pour des postes à pourvoir dès maintenant. Vous êtes plombier chauffagiste confirmé ou vous souhaitez apprendre un métier concret, utile et recherché ? Cette offre est pour vous. Un métier de savoir-faire et de service Être plombier chauffagiste, c'est intervenir au cœur du confort des bâtiments : l'eau, le chauffage, le sanitaire, les énergies renouvelables. C'est un métier varié et technique, qui mêle réflexion, précision et sens du service. Chaque chantier est différent : un jour une installation neuve, le lendemain une rénovation ou un dépannage urgent. C'est aussi un métier d'avenir : avec la transition énergétique, les besoins en chauffage performant, pompes à chaleur, énergies renouvelables ne cessent de croître. Profil recherché Confirmé(e) : vous maîtrisez les installations de plomberie, chauffage, sanitaires, vous êtes autonome et rigoureux(se). Débutant(e) / en reconversion : vous aimez comprendre, dépanner, bricoler, et souhaitez apprendre un métier manuel porteur. Une formation en alternance ou un accompagnement sur le terrain peut être mise en place selon votre profil. Vos missions (selon votre expérience) Installer et raccorder les réseaux d'eau, chauffage, gaz et sanitaires, Poser des équipements (chaudières, radiateurs, ballons, PAC.), Réaliser des dépannages et entretiens, Respecter les normes de sécurité et de performance énergétique. Conditions Contrat : CDI, CDD, apprentissage ou contrat pro selon profil, Secteur : entreprises artisanales de plomberie / chauffage dans l'Aube, Rémunération : selon expérience et convention BTP, Avantages : métier polyvalent, concret, avec évolution possible vers technicien spécialisé ou responsable de chantier.
Notre groupe : Gravotech by Brady est un leader mondial des équipements de marquage et de gravure. Nos solutions sont utilisées par de très nombreux clients partout dans le monde, dans des secteurs très variés allant de la personnalisation de bijoux ou de parfums à la traçabilité de composants automobiles ou aéronautiques. Nos solutions intègrent des technologies mécaniques et laser pointues, ainsi que des logiciels de conception et de pilotage. Ces logiciels sont une composante stratégique de notre offre, dans laquelle nous investissons afin de renforcer notre leadership. Dans le cadre d'une continuité d'activité, nous recherchons notre futur Acheteur technique (H/F), au sein de notre usine basée à La Chapelle Saint-Luc (10600). Vos missions : Rattaché(e) au Directeur des achats, au sein d'une équipe de 5 collaborateurs, vous jouez un rôle crucial dans notre processus de production et R&D. Vous êtes responsable des achats tactiques et opérationnels nécessaires à la finalisation de nos machines à graver. Vous gérez un portefeuille varié : des composants techniques intégrés aux machines jusqu'aux accessoires (tels que les pointes de gravure ou consommables) et aux matériaux d'emballage assurant un transport sécurisé vers nos clients. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Gestion des fournisseurs : Vous entretenez des relations étroites avec les fournisseurs existants et recherchez activement de nouveaux partenaires pour garantir le meilleur rapport qualité prix et la fiabilité des livraisons. - Négociation de prix : Vous menez les négociations concernant les contrats cadres, les prix et les conditions de livraison. - Gestion des achats : Vous passez et suivez les commandes initiales pour les composants techniques, les accessoires et les matériaux d'emballage. En cas d'urgence ou de problèmes de livraison importants, vous assurez le suivi des commandes en cours en collaboration avec le service approvisionnement afin de garantir la livraison des marchandises dans les délais. - Contrôle qualité : En collaboration avec le département Qualité, vous veillez à la qualité des marchandises livrées et gérez les éventuelles non-conformités. - R&D : Vous fonctionnez en étant l'interface entre la R&D et les fournisseurs du panel. Vous facilitez les conversations sur les points techniques potentiellement bloquants. Votre profil : - Formation et Expérience : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +5, orientation technique et achats. Expérience réussie dans les achats techniques, idéalement au sein d'une société possédant un système de qualité reconnu. - Affinité technique : Vous comprenez et êtes intéressé(e) par la technique. - Instinct commercial : Vous êtes un négociateur solide qui raisonne en termes de Coût Total de Possession (TCO). - Rigueur : Vous travaillez de manière structurée, particulièrement pour le paramétrage dans les systèmes ERP et le suivi administratif. - Connaissances linguistiques : Vous maîtrisez parfaitement le français et possédez une bonne maîtrise de l'anglais. La connaissance d'une autre langue est un atout. Notre offre : Poste en CDI, statut cadre, forfait jour, du lundi au vendredi, rémunération sur 13 mois, tickets restaurants, prise en charge intégrale des couvertures prévoyance et mutuelle, nombreuses offres proposées par le CE, horaires souples.
Vos missions: Installer et mettre en service des chaudières (gaz, fioul, pompe à chaleur) et systèmes de chauffage. Réaliser la pose, le raccordement et la mise en conformité des installations. Effectuer l'entretien et le dépannage des équipements thermiques et sanitaires. Lire et interpréter des plans techniques. Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des installations.
Nous recherchons un FACADIER PEINTRE pour renforcer notre équipe au sein d'une entreprise spécialisée dans les travaux de ravalement et de rénovation de façades. Missions : Préparation des supports (nettoyage, décapage, rebouchage, réparation des fissures) Application d'enduits (traditionnels, projetés, talochés) Travaux de ravalement de façades Travaux de peinture extérieure Pose de revêtements et finitions Respect des règles de sécurité sur chantier Travail en équipe ou en autonomie selon les chantiers Profil recherché : Formation ou expérience dans le domaine du bâtiment / façadier-peintre Maîtrise des techniques de ravalement et de peinture Autonomie, rigueur et sens du détail Esprit d'équipe Permis B apprécié Conditions : Type de contrat : CDI / CDD Rémunération : selon profil et expérience Disponibilité : de suite
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Plaquiste H/F. Vous interviendrez sur des chantiers de construction et de rénovation, principalement dans le secteur du bâtiment. Vos missions incluront La pose de plaques de plâtre, Réalisation de joints et de finitions. Vous serez également amené à effectuer des réparations sur les surfaces en plâtre et à respecter les normes de sécurité en vigueur sur le chantier. Compétences requises : Maîtrise des techniques de pose de plaques de plâtre Connaissance des normes de sécurité en vigueur sur les chantiers Compétences en aménagement intérieur Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques Pratique des outils manuels et électriques liés à la profession Respect des délais et des exigences de qualité Profil recherché : Qualités professionnelles : - Rigueur et minutie dans le travail - Sens de l'organisation et capacité à gérer son temps - Bon esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration - Adaptabilité aux imprévus sur les chantiers - Capacité à se conformer aux instructions et aux directives Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower Cabinet de recrutement de l'Aube recherche pour son client un Electricien industriel (H/F) ! Au sein du site de Saint Lyé, vos missions sont : -Réaliser la maintenance préventive et curative des installations électriques industrielles (armoires, câblages, moteurs, capteurs, automates). -Effectuer les diagnostics et dépannages électriques sur les lignes de production. -Participer aux travaux d'amélioration et de mise en conformité des équipements selon les normes en vigueur. -Assurer le suivi des interventions et la traçabilité dans le respect des procédures qualité et sécurité. -Collaborer avec les équipes de maintenance et de production pour garantir la continuité des opérations. -Expérience obligatoire au minimum 5 ans en électricité industrielle. -Solides compétences en électrotechnique, lecture de schémas électriques, et diagnostic de pannes. -Connaissance des systèmes automatisés et des règles de sécurité électrique. -Capacité à travailler en autonomie, sens de l'organisation et réactivité. -Esprit d'équipe et goût pour les environnements techniques exigeants.
Notre client, est une entreprise de 1500 collaborateurs répartis dans plus de 210 points de vente partout en France, au service de 80 000 clients professionnels du bâtiment, des travaux publics et de l'aménagement extérieur. Vous aurez pour mission : - Préparer les livraisons à venir : vérification du plan de tournée établi par le Responsable Magasiniers/Stocks, contrôle des marchandises prévues avec le bon de commande. - Charger les marchandises en vue de la livraison : répartir les charges dans le camion selon les livraisons et leur poids et les sécuriser (arrimage, sanglage). - Livraison des marchandises sur chantier : sécuriser la zone de chargement, décharger les charges avec la grue auxiliaire et faire signer le bon de livraison au client. - Remonter à la force de vente les souhaits de futures commandes identifiés sur les chantiers. - Nettoyer et s'assurer du bon fonctionnement / entretien du camion. Taux horaire à 12.87EUR + panier repas à 10EUR/jour Horaires : 7h30/16h30 avec une pause d'une heure du lundi au vendredi, soit 8h00/jour = 40 heures/semaines, soit 5 heures supplémentaires Démarrage : au plus vite, pour un emploi de longue durée. En cas de CDI : Intéressement trimestriel et participation annuelle Vos qualifications : - Permis C (PL) obligatoire - Posséder le CACES grue auxiliaire est préférable (R390/R490) - Profil débutant(e) accepté(e), mais avoir de l'expérience en tant que chauffeur poids-lourd serait un plus Votre savoir-être : - Aimer l'itinérance et le contact client, - Être flexible et patient, les clients sont votre priorité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, spécialisé dans la fabrication de jantes acier pour véhicules de tourisme et utilitaires, travaille pour tous les plus grands constructeurs automobiles mondiaux et recherche un(e) mécanicien outilleur F/H sur son site de La Chapelle Saint Luc. Au sein de notre Service Outillage d'une dizaine de personnes, et après une période de formation et d'intégration assurée par vos homologues, vous aurez la charge de réaliser l'assemblage des pièces mécaniques (Travail en 2x8) : - démontage et remontage des outillages ; - contrôle de la conformité des différents éléments mécaniques ; - contrôle géométrique et analyse des relevés de mesures tridimensionnelles ; - maintenance préventive et curative des outillages ; - gestion des pièces de rechanges ; - recherche et analyse des causes de dysfonctionnements ; - réalisation de la mise au point de prototypes ; - échanges avec les techniciens du Bureau d'Etudes. Taux pour un candidat débutant : 12.02EUR/h brut Pour un candidat confirmé : à partir de 13.70EUR/h brut (25k/annuel) Primes selon tâches effectuées : - prime d'équipe : 3.26EUR/jour - prime de douche : 2.06EUR/jour - prime continu : 2.32EUR/jour - prime 1/2 continu : 1.16EUR/jour De formation technique (CAP, Bac Pro) ou bien bon bricoleur, vous possédez des compétences en mécanique et en lecture de plans. Durant votre temps libre, vous appréciez faire de la mécanique ou entretenir votre véhicule, vous savez lire un plan industriel, vous avez un goût prononcé pour le monde industrie : nous sommes prêts à étudier votre candidature même sans diplômes.
Nous recherchons pour le compte d'un de notre client spécialisé dans les métiers de la maçonnerie, un Maçon traditionnel H/F. Vos missions consisteront à : - La lecture et l'analyse de plans - Construction des fondations - Maçonner les murs par assemblage des matériaux grâce à des liants - Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures - Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie - Nettoyer le chantier Vous êtes autonome et possédez une expérience de 2 ans minimum en maçonnerie. Vous êtes soucieux des consignes de sécurité et apprécier le travail en équipe, alors ce poste est fait pour vous. N'attendez plus pour postuler !
Vos principales missions : - Effectuer des diagnostics pour identifier les pannes et dysfonctionnements des engins TP (pelles, bulldozers, chargeuses, etc.). - Réaliser les réparations et entretiens nécessaires sur les engins en respectant les normes de sécurité et les exigences techniques. - Assurer la maintenance préventive en suivant les plannings d'entretien des matériels pour garantir leur bon fonctionnement et éviter les pannes imprévues. - Vérifier les niveaux de sécurité des machines et équipements, et procéder à leurs contrôles conformément aux réglementations en vigueur. - Intervenir rapidement sur chantier pour effectuer des dépannages en cas de panne des engins. - Rendre compte à votre supérieur de l'état du matériel, des interventions effectuées et de la nécessité d'éventuelles réparations supplémentaires. - Veiller à la propreté et à l'entretien des outils et des véhicules utilisés pour effectuer les réparations. Profil recherché - Nous recherchons une personne autonome, réactive et méthodique avec une bonne expérience dans le domaine de la mécanique TP, PL et agricole. - Vous avez une connaissance approfondie des équipements et une capacité à travailler en équipe tout en respectant les délais et normes de sécurité. Compétences et qualifications requises : - Formation en mécanique TP (BEP, CAP, Bac Pro, BTS en mécanique ou équivalent) et agricole serait un plus ! - Expérience de 2 à 3 ans minimum dans la maintenance et la réparation de matériels de travaux publics. - Connaissances techniques solides en mécanique, hydraulique, électronique et électromécanique appliquées aux matériels TP. - Permis de conduire B indispensable. Le permis C ou EC serait un plus. - Autonomie, rigueur et réactivité : capacité à travailler de manière indépendante et à résoudre les problèmes rapidement. - Bonnes aptitudes relationnelles : vous êtes en contact avec les clients et devez faire preuve de professionnalisme et d'écoute.
Nous recherchons pour compléter notre une équipe un Technicien d'interventions sur nos chariots télescopiques MANITOU (H/F): Vos missions: A bord de votre véhicule d'intervention, vous vous déplacez sur les sites de nos clients pour réaliser les opérations d'entretiens ou de réparations des chariots élévateurs télescopiques de nos clients (Agri/TP). Utilisation d'outils type PC, réalisation de comptes rendus d'interventions. Connaissances moteurs et/ou hydraulique et/ou électriques indispensables. Avantages: Véhicule de service, panier repas (21 euros), mutuelle famille et participation aux bénéfices de l'entreprise. Le poste est également ouvert aux personnes non expérimentées mais qui possèdent de très bonnes bases en électricité, et/ou en mécanique et/ou en hydraulique. Poste à pourvoir de suite. Déplacements en zone départementale, aucun découchés. Équipe jeune et dynamique au sein d'un Groupe familiale. La rémunération proposée est fonction des connaissances et compétences acquises .
La société DR AGRI recherche un(e) technico commercial en CDI pour le secteur Aube (poste basé à Savières) afin de commercialiser la marque VALTRA. Vous aurez pour missions : Visiter les entreprises dans un objectif d'information, de recensement des besoins, de prospection et de ventes, en ayant préalablement préparé ces visites. Veiller à l'application de la politique commerciale de la société. Définir avec son responsable une stratégie de prospection et de vente. Proposer une sélection de nouveaux marchés. Apprécier auprès des clients, les besoins futurs ou non satisfaits. Rechercher des informations concernant le marché (concurrence, conjoncture économique, .) Les communiquer à son responsable. Respecter les modalités de fonctionnement définies par son responsable, pour toute condition spéciale accordée au client. Développer les ventes soit en direct auprès des clients, soit à travers le réseau de distribution Développer et animer les marchés directs ou les réseaux de distribution existants en leur transférant notre savoir-faire. Elaborer des plans d'actions et des budgets sur les marchés, soit en direct, soit en relation avec le distributeur. Assurer le suivi de la mise en oeuvre des plans d'actions et faire le lien avec les services supports internes. Superviser l'organisation de la prospection des clients potentiels et des prescripteurs par ses revendeurs. Entretenir des contacts avec les clients et prospects importants de ses revendeurs et intervenir dans la négociation des gros contrats. Se tenir informé des manifestations (techniques, congrès, salons) sur les zones en charge. Y participer directement ou par le distributeur. Participer auprès des clients à la démonstration du matériel Se tenir informé de l'évolution de législation agricole dont il a la charge. Acquérir les connaissances nécessaires sur les produits ou les services commercialisés. Se tenir informé des évolutions des produits. Participer aux échanges avec les autres fonctions pour enrichir sa connaissance des produits. Apporter des solutions techniques aux problèmes posés par les clients, avec l'aide des services internes à l'entreprise, si nécessaire. Préparer les plannings de visite et prendre les rendez-vous avec les clients et les prospects. Renseigner les tableaux de bord de suivi de l'activité commerciale, analyser l'activité et soumettre les résultats à son responsable. Engager les actions correctives nécessaires. Superviser le traitement administratif des commandes. Transmettre les données signalétiques des clients au service ADV. Signaler toute modification pour la mise à jour du fichier clients. Préparer les tarifs sur les zones en accord avec la politique tarifaire indiquée par son responsable. Transmettre tous les éléments concernant les offres et les commandes à l'ADV. Établir les documents demandés par son responsable : rapport de visites, rapport de synthèse d'activités Gérer son activité pour permettre au siège de recevoir régulièrement et dans les délais les documents administratifs Participer aux réunions commerciales, réunions techniques, réunions de processus,. Vous possédez un Bac + 2 (ou expérience équivalente) soit dans le matériel agricole soit dans le domaine de la vente ainsi qu'une expérience dans la vente de matériel agricole ou dans le domaine de la vente permettant de gérer une clientèle. Rémunération brute de base à définir selon profil avec système de commissionnement intéressant (+13ème mois, intéressement, plan épargne entreprise et retraite abondés par l'entreprise) Véhicule de société + ordinateur + tablette + téléphone
La Fédération recherche pour l'un de ses adhérents un Chauffeur d'engins (H/F) pour activité de carrière. Vos missions consisteront à conduire des engins de terrassement et de manutention (pelles, chargeurs.), assurer le chargement, le déplacement des matériaux et le premier niveau d'entretien des engins. Profil recherché : Expérience en conduite d'engins en carrière ou chantier. CACES pelle et chargeur exigés. Sens des responsabilités, vigilance et autonomie. N'hésitez pas à postuler !
Notre client, Leader régional dans le secteur du BTP, recrute dans le cadre de son développement un bardeur . Vos missions seront les suivantes : - Lire et interpréter les plans, schémas et consignes techniques. - Préparer le chantier : mise en sécurité, installation des échafaudages, approvisionnement des matériaux. - Poser les ossatures, supports et fixations nécessaires au bardage. - Réaliser la pose de panneaux isolants, membranes et pare-pluie. - Poser et ajuster les éléments de bardage (bois, métal, composite, PVC, etc.). - Effectuer les finitions : habillages, étanchéité, joints, accessoires. - Réaliser la pose des pliages : tablettes, jambages, bavettes, etc. - Mettre en place les descentes d'eau pluviale (sur support ITE), modifier et poser les gouttières/naissances. - Contrôler la qualité de la réalisation et corriger les défauts éventuels. - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité sur chantier. Encadrer et accompagner, si besoin, des ouvriers moins expérimentés. Chantiers sur Troyes et sa région. Horaires sur chantier : 8h00-12h00 /13h00-17h00 ( une heure supplémentaire par jour).
Vos missions: Être technicien (H/F), c'est allier compétences techniques et relationnelles : - Vous apportez au client une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes ; - Vous apportez des conseils en amélioration et économie d'énergie en proposant des nouveaux produits innovants et des contrats d'entretien. Vos avantages à nous rejoindre - Vous travaillez au sein d'une équipe à taille humaine - Vous bénéficiez de primes commerciales pour chaque vente effectuée - Vous bénéficiez d'un 13e mois mensualisable, de primes d'intéressement et de participation ainsi que d'une mutuelle attractive - Vous bénéficiez de 17 JRTT que vous pouvez monétiser ainsi que de jours de congés supplémentaires selon votre ancienneté - Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements ; un véhicule sera mis à votre disposition. - Vous avez la possibilité d'évoluer (avec nos 8 centres de formation internes présents sur toute la France) - Vous pouvez bénéficier d'une mobilité géographique. ENGIE Home Services étant implantée partout en France, vos projets personnels sont pris en compte en fonction de nos besoins Profil: Vous avez des compétences ou des bases techniques en chaud, froid, électricité, maintenance ou énergie. Vous êtes motivé(e), vous avez un excellent savoir être et êtes doté(e) d'un bon relationnel. Alors tentez l'aventure et venez nous rencontrer ! Nous pouvons vous former dès votre intégration.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un Technicien de maintenance h/f avec pour missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions nécessaires - Participer à l'amélioration continue des installations - Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité en vigueur - Diplômé en maintenance industrielle - Expérience de 3 ans dans un poste similaire - Bonnes connaissances en mécanique
Nous recherchons un ELECTRICIEN (NE) EN BATIMENT Vous interviendriez sur des chantiers neufs, de rénovation ou de réhabilitation dans les secteurs du logement, tertiaire, industriel, transport/logistique ainsi que les locaux à usage domestique. Vous serez amené(e) à : 1- Lire et interpréter les plans, schémas électriques pour réaliser les installations conformément aux spécifications techniques, et assurer la conformité des installations. 2- Installer, câbler et raccorder les équipements électriques en respectant les normes en vigueur, effectuer des travaux de câblage et de raccordement de tableaux électriques 3- Intervenir, câbler et raccorder des installations et systèmes basse tension et très basse tension (TBT) : téléphonie, informatique, alarmes, ... et assurer leur bon fonctionnement 4- Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques selon les règles de sécurité 5- Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance, diagnostiquer et réparer les pannes, anomalies et dysfonctionnements électriques 6- Installer, réparer et entretenir les systèmes électriques, les équipements et les dispositifs de contrôle 7- Effectue les travaux pour l'installation des énergies renouvelables (EnR) 8- Gérer les coupures d'électricité et la coordination des interventions pour les rétablir 9- Assurer et contrôler la conformité des installations électriques selon les réglementations en vigueur et en respectant les normes de sécurité 10- Participer aux tests, mises en service et vérifications finales des installations électriques et CVC, 11- Assurer le respect des normes en vigueur, notamment en matière de basse tension, d'équipements électriques et de sécurité électrique. 12- Travailler en coordination avec les autres corps de métier 13- Respecter les règles de sécurité 14- Suit des indicateurs de performance énergétique de l'installation et propose des solutions d'amélioration Intervention quotidienne dans les secteurs de : Aube, Haute Marne, Marne, Paris et Région Parisienne. Profil recherché titulaire d'un diplôme en électricité et expérience significative dans un poste similaire en tant qu'électricien(ne) du bâtiment Maîtrise de la lecture de plans et schémas électriques Connaissance approfondie des normes électriques Compétences solides en électricité (installation, maintenance, dépannage) Autonomie, rigueur et sens du détail pour assurer un travail précis et conforme aux exigences réglementaires Aptitude à travailler en équipe tout en étant capable d'intervenir de manière indépendante sur les chantiers Habilitations à jour aux risques électriques (hors tension et sous-tension) sont exigées Titulaire des Certificat(s) d'Aptitude à la Conduite En Sécurité - CACES -. Nous attendons les candidat(e)s sélectionné(e)s motivé(e)s, professionnel(le)s et soucieux(se) de fournir un travail de qualité dans le respect des normes. Type d'emploi : Temps plein, CDI Permis B : obligatoire Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour compléter notre équipe un Technicien en chariots élévateurs (H/F): Vos missions: - A bord de votre véhicule atelier, vous intervenez sur les sites de nos clients pour réaliser les opérations d'entretiens ou de réparations des chariots élévateurs de marque Toyota - Utilisation d'outils type PC et réalisation de comptes rendus d'interventions. Connaissances électriques indispensables + connaissances moteurs et/ou hydraulique le cas échéant. Avantages: Véhicule de service, panier repas (21 euros), mutuelle famille et participation aux bénéfices de l'entreprise. Aucun découchés, déplacements journaliers sur le département/région. Le poste est également ouvert aux personnes non expérimentées mais qui possèdent de bonnes prédispositions techniques. Poste à pourvoir de suite
Chauffeur SPL en possession de ses permis en cours de validité. Missions : 20% conduite 80% aide sur le chantier TP DECOUCHES à la semaine.
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans la vente d'équipements sportifs, recherche un Conseiller de vente H/F pour renforcer son équipe en magasin. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients en magasin de sport - Orienter la clientèle vers les produits sportifs adaptés à leurs besoins - Assurer la mise en rayon, le réassort et la bonne présentation des articles - Participer à la gestion des stocks et aux inventaires - Réaliser les encaissements - Contribuer à la fidélisation client - Appliquer les procédures de vente et de sécurité Vous évoluerez dans un magasin de sport dynamique, au contact d'une clientèle passionnée. Profil idéal : - Expérience de 1 à 2 ans en vente, idéalement en magasin de sport ou en distribution spécialisée - Bonne connaissance des produits sportifs (textile, chaussures, accessoires, équipements) - Aisance relationnelle et excellent sens du service client - Capacité à travailler en équipe - Dynamisme, réactivité et enthousiasme - Goût pour le commerce, la vente conseil et le sport Postulez dès maintenant pour ce poste de Conseiller de vente sport H/F à Lyon et rejoignez une enseigne spécialisée dans l'équipement sportif.
Profil recherché : - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture/ CAP Petite enfance. - Doté(e) de bienveillance, authenticité, dynamisme et sens de l'écoute - Vous avez un vrai sens du travail d'équipe et faites preuve de solidarité - Vous êtes force d'initiatives et de propositions, vous êtes enthousiaste, et positif(ve). Les missions : - Accueillir les enfants et les parents - Transmettre les informations nécessaires à la continuité de la vie des enfants - Apporter les soins d'hygiène corporelle nécessaires - Veiller au rythme de l'enfant afin de répondre à ses besoins - Favoriser l'autonomie de l'enfant (vestimentaire, alimentaire, de propreté, etc.) - Organiser et donner la collation du matin, les repas et le goûter - Préparer le dortoir, accompagner l'enfant dans son endormissement en respectant ses habitudes et surveiller la sieste - Répondre aux besoins psycho-affectif de l'enfant - Proposer des jeux adaptés aux besoins de l'enfant (.)
Rakon est l'un des plus grands fabricants mondiaux de produits de contrôle de fréquence et de solutions de synchronisation. Nos solutions se trouvent au cœur des produits de haute technologie où la vitesse et la fiabilité sont primordiales. Qu'il s'agisse d'infrastructures de télécommunications, de satellites dans l'espace, d'appareils de navigation ou d'applications IOT, les produits Rakon sont à la pointe de la connectivité, plus rapides et plus fiables. Notre équipe a une longue histoire d'innovation réussie. Rakon France, filiale d'un groupe basé en Nouvelle Zélande, est actuellement au cœur d'une transformation pour accompagner sa croissance sur des nouveaux marchés. En rejoignant nos équipes, vous ralliez une entreprise conviviale, bienveillante et tournée vers l'avenir. À propos de l'emploi : Au sein de l'équipe RakonXpress, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des commandes clients et la coordination entre les différentes parties prenantes internes et externes. Votre objectif : garantir une expérience client fluide, fiable et conforme aux engagements pris. Les responsabilités seront les suivantes : Participer à la revue de contrat et vérifier la conformité des conditions de commande avec SAP. Contrôler la marge, les prix de vente, les MOQ et les conditionnements des nouvelles commandes. Créer et maintenir à jour les comptes clients dans SAP (contacts, conditions de paiement, certificats, etc.). Mettre à jour les listes de prix négociées et assurer leur conformité. Saisir les commandes clients dans SAP et envoyer les accusés de réception (provisoires et définitifs). Déclencher les expéditions et la facturation selon les engagements. Gérer les litiges et retours clients (création RMA, relivraison, avoirs éventuels). Assurer le suivi des paiements des factures Pro-forma et des comptes bloqués avec le service comptable. Mettre à jour les prévisions d'achat et les paramétrages articles dans SAP. Communiquer avec les clients sur toute évolution du planning de livraison (retards, dérogations, livraisons partielles). Participer à l'envoi, au suivi et la relance des offres de prix et échantillons. Profil recherché : Formation Bac +2 à Bac +3 en commerce international, logistique ou gestion. Expérience de 2 à 3 ans minimum dans une fonction similaire (Customer Service / ADV / Back Office). Bonne maîtrise des ERP (idéalement SAP) et du pack Office. Anglais professionnel indispensable (échanges réguliers avec les clients internationaux). Rigueur, sens du service client et réactivité sont vos meilleurs atouts ! Ce que nous offrons : Engagé mondialement en faveur de la durabilité et de l'environnement, Rakon partage également des valeurs fortes : Passion, Respect, Courage, Persévérance et Intégrité. Rémunération adaptée au profil et avantages sociaux (CET/Télétravail/CSE.) Un environnement de travail stimulant et innovant au sein d'une entreprise internationale de renom. Des opportunités de formation et de développement professionnel. Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de votre avenir au sein de Rakon France !
Nous recrutons un manutentionnaire (F/H) pour mission ponctuelle (1journée) À propos de la mission Rattaché au gérant, vous aidez au déchargement de matériel du camion et procédez au montage de mobilier à partir de plans. Horaires: 7h00-18h00 Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 7 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation panier repas:10.40EUR/jour Profil recherché -capacités à lire un plan de montage - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus
En tant que Technicien / Technicienne Après-Vente, vous êtes passionné.e par la résolution de problèmes concrets et par la garantie de la satisfaction client bien après la vente initiale. Vous mettez votre expertise technique au service de l'installation, de la configuration et de la maintenance du matériel et des logiciels essentiels, aidant nos clients à fonctionner efficacement et sans interruption. Votre engagement envers un diagnostic rigoureux, une communication claire et une amélioration continue des processus joue un rôle clé dans le bon déroulement des opérations de nos clients. Vous deviendrez un partenaire technique de confiance - résolvant des défis, partageant vos connaissances et contribuant à un environnement de support où chacun se sent écouté et valorisé. À quoi ressemble une journée type : - Diagnostiquer et réparer les problèmes techniques liés aux équipements clients (ex : terminaux Zebra, Honeywell). - Installer, configurer et assurer le support du matériel et des logiciels sous Android et Windows. - Gérer les workflows de résolution d'incidents : suivi des dossiers ouverts, information des clients et garantie d'une résolution rapide. - Accompagner et former les utilisateurs par téléphone, par mail ou en présentiel, en offrant une expérience d'assistance fluide et empathique. - Maintenir et améliorer la documentation interne, les bases de connaissances et les procédures de support. - Fournir un support technique pour les plateformes MDM (ex : SOTI, Ivanti, 42Gears). - Organiser et suivre les expéditions et retours de matériel, en assurant un traitement rapide et un enregistrement précis des stocks. Ce poste est basé sur site à Pont-Sainte-Marie, France. Les horaires sont : Lundi-Jeudi : 8h00-17h30 Vendredi : 8h00-16h00 (pause de 1h30, de 12h00 à 13h30), soit 39 heures hebdomadaires. Ce que vous apportez à l'équipe : - Connaissances techniques des systèmes Android et Windows. - Familiarité avec les systèmes MDM tels que SOTI, Ivanti, 42Gears ou outils similaires. - Solides compétences en diagnostic et en résolution de problèmes. - Excellentes compétences de communication en français et en anglais technique, avec la capacité d'expliquer des sujets complexes de manière simple et empathique. - Un état d'esprit proactif - organisé, fiable et attentif aux détails. - Une expérience en support ou service client est un plus.
Mission principale : Aménage et entretient les espaces verts et les décors végétaux d'intérieur ou d'extérieur selon les règles de sécurité et la réglementation environnementale avec l'équipe qu'il coordonne. Animer et coordonner l'équipe des ateliers en collaboration du responsable des espaces verts au STM administratif Management Encadrer et coordonner l'équipe Planifier le travail de l'équipe et résoudre les problèmes courants Veiller au respect des mesures d'hygiène et de sécurité Domaine des espaces verts Coordonner l'équipe des espaces verts petite équipe Participer à la gestion et à la réalisation du renouvellement du patrimoine vert de la collectivité et du fleurissement Suivre et contrôler de travaux effectués par les entreprises Diagnostiquer les arbres à risques et les arbres remarquables Planifier l'entretien des espaces verts Préparer les sols et réaliser les semis ou les plantations Entretenir les espaces verts Élaguer et tailler les arbres Arroser, tondre et désherber le gazon Utiliser des désherbants et produits phytosanitaires Entretenir les massifs extérieurs ou décors d'intérieurs Gérer et veiller au rangement, entretien et nettoiement du matériel et outillage après usage Force de proposition pour le renouvellement et entretien des matériaux et des outillages Recrutement à compter du 1er avril 2025
Vous aurez pour mission principale : Domaine bâtiment (maçonnerie, peinture, plomberie, menuiserie, électricité, etc.) - Gérer son planning d'activité en concertation du responsable des ateliers - Effectuer des travaux de première maintenance tout corps de métier -Réaliser des travaux d'installation et de mise en service -Détecter des dysfonctionnements -Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance -Renseigner des tableaux de bord pour le suivi de la maintenance des bâtiments Relation avec les fournisseurs- -Etablir des devis -Enlever le matériel chez les fournisseurs Domaine manutention - Assurer le transport, la manutention et l'installation du matériel lors des manifestations ou autres déménagements (bâtiments) L'expérience dans le domaine du bâtiment est exigé . Permis C CDD de 6 mois, 35h/semaine Rémunération selon profil Poste à pourvoir dès que possible
En pleine expansion, notre société de dépannage et réparation automobile recherche un mécanicien/dépanneur/remorqueur H/F. Vous serez amené(e) à intervenir en toute sécurité, et vos missions sont les suivantes : - Gestion administrative du dépanneur, - Mise en œuvre et respect des consignes de sécurité - Appliquer les procédures d'intervention sur véhicule en panne et accidenté, - Maitriser les techniques de chargement et déchargement des véhicules - Maitriser les techniques de relevage, et de treuillage, dans le cadre d'astreintes. Vous possédez de bonnes bases en mécanique automobile afin de réaliser les diagnostics et éventuellement les réparations sur place, par exemple : changement de roue,... Permis C (Poids lourd exigé) L'emploi proposé est à temps complet, rémunération selon profIL
Missions principales : Assurer l'entretien courant des locaux Réaliser l'entretien des espaces extérieurs Effectuer des petites réparations et signaler les dysfonctionnements (éclairage, plomberie, menuiserie.) Garantir la propreté des lieux
Pour 2026, rejoignez une équipe passionnée, performante et conviviale au sein de cette entreprise troyenne existante depuis 28 ans. Dans le cadre de l'anticipation d'un départ à la retraite, nous recrutons un(e) frigoriste/climaticien F/H pour notre client. Les missions : - Installation : Mise en place de systèmes de climatisation, chambres froides, vitrines réfrigérées, pompes à chaleur et climatisation et cuisines professionnelles - Maintenance préventive : Contrôles réguliers, nettoyage, vérification des fluides. - Dépannage : Intervention rapide en cas de panne. Salaire brut pour 40h/semaine : 3200EUR + primes de vacances de fin d'année + cartes cadeaux +prime d'intéressement aux bénéfices Véhicule de service fourni - 5 à 10 ans d'expérience similaire - Maîtrise des systèmes frigorifiques et climatiques : installation, maintenance, dépannage. - Capacité à lire des plans et schémas techniques. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rejoignez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, où chaque collaborateur trouve un équilibre entre épanouissement professionnel et vie personnelle. Animé par un véritable esprit collaboratif, le cabinet s'appuie sur des valeurs fortes : professionnalisme, considération et entraide. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) Auditeur(trice) junior en CDD 7 mois. Poste basé à Troyes (Aube - 10). Descriptif du poste : Rattaché(e) directement à l'Expert-comptable de l'agence, vous participerez à des missions variées et stimulantes : - Audit légal : certification des comptes sociaux et/ou consolidés. - Missions contractuelles : audits d'acquisition dans le cadre de due diligence. Vous serez en contact direct avec vos clients, auprès desquels vous jouerez un rôle de conseil de proximité, en les accompagnant dans la sécurisation et le développement de leurs activités. Vous interviendrez sur un portefeuille diversifié de TPE/PME (tous secteurs et toutes formes juridiques) : - Intégration FEC, élaboration du programme de travail et du plan de mission. - Analyse et évaluation des principaux risques. - Revue des procédures de contrôle interne. - Audit des comptes sociaux et/ou consolidés par cycles, rédaction des mémos intermédiaires (immobilisations, stocks, clients, comptes rattachés, etc.). - Analyses par sondage, mise en place de tests rigoureux, détection des anomalies, validation des états financiers et conformité aux normes comptables et réglementaires. - Contrôle de l'annexe, vérification juridique de l'approbation des comptes, rédaction de la note de synthèse. - Points réguliers d'avancement avec le chef de groupe. Des déplacements sont à prévoir chez les clients (principalement dans les départements limitrophes). Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation supérieure Bac+3 à Bac+5 (type Master CCA) et vous avez acquis une première expérience en stage ou en alternance, idéalement en cabinet d'expertise comptable. Vous aimez le travail en équipe et faites preuve de dynamisme, d'autonomie, de rigueur et de disponibilité. Votre réactivité est un véritable atout pour ce poste. La maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) est indispensable. Conditions du contrat : Rémunération annuelle brute de à partir de 34 000€ et plus à définir selon expérience En plus de votre rémunération, vous bénéficierez de prime de bilan, tickets restaurant et d'une mutuelle familiale. Type de contrat : CDD - Temps plein
POSTE : Technicien Gestion et Maintenance Outillages H/F DESCRIPTION : Notre client innovant à LA CHAPELLE SAINT LUC, est une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de jantes acier pour véhicules de tourisme et utilitaires, et travaillant pour tous les plus grands constructeurs automobiles mondiaux depuis plus de 20 ans. Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client incarne des valeurs humaines fortes et offre des perspectives d'évolution intéressantes tout en offrant une stabilité professionnelle à ses collaborateurs. Seriez-vous inspiré(e) par le rôle stratégique de Responsable approvisionnement (F/H) ? Dans le cadre de vos fonctions, vous superviserez et optimiserez les processus d'approvisionnement et de maintenance des outillages d'emboutissage pour garantir leur efficacité opérationnelle. - Analyser les stocks existants pour anticiper les besoins en pièces d'entretien - Décider et planifier la réparation ou le remplacement des sous-ensembles mécaniques - Coordonner les opérations logistiques pour assurer la disponibilité des pièces nécessaires - Collaborer avec l'atelier pour établir un calendrier de maintenance préventive et corrective - Assurer un suivi rigoureux des fournisseurs pour optimiser les délais de livraison et la qualité des pièces fournies La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: CDI - Salaire: 28000 à 35000 euros /an selon l'expérience PROFIL : Doté(e) d'une expérience significative dans le domaine de l'approvisionnement, vous assurez l'exécution efficace des opérations de maintenance et logistiques. - Expertise avérée en gestion des stocks et analyse des besoins - Capacité à prendre des décisions stratégiques pour le remplacement ou la réparation des pièces - Compétences en planification et organisation des opérations logistiques de maintenance - Maîtrise des fondamentaux de la mécanique (lecture de plans, techniques d'usinage) - Excellentes aptitudes en communication et coordination inter-services - Diplôme d'Ingénieur en logistique ou équivalent souhaité Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! De la mécanique à la vente, notre expertise automobile vous ouvre les portes des plus grands constructeurs.
Description du poste : Manpower TROYES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Electronicien (H/F) En collaboration directe avec le Responsable Service Technique du site, et après une période de formation et d'intégration assurée par vos homologues, vous aurez pour missions : - Assurer le maintien à la norme, la fiabilisation et l'optimisation des performances techniques des diverses installations électroniques de nos ateliers de production (variateurs de vitesse, systèmes de régulation, commandes numériques, PC industriels?) - Garantir la création et la mise à jour des dossiers techniques, et vous vous positionnerez en tant que support technique auprès du personnel de maintenance. Vous avez une formation technique supérieure (Bac+2/+3) en systèmes électroniques, débutant ou confirmé, votre intérêt pour la technique, votre goût pour le terrain et la production en milieu industriel sont un plus. L'avantage d'être chez MANPOWER : - Une application Mon Manpower : pour gérer ses missions, signer ses contrats, déposer des justificatifs, etc.. - Des tickets restaurant, chèques vacances, chèques cadeaux, tickets cinéma etc ... avec deux CSE. - Un programme MyPath® : accompagnement personnalisé pour évoluer vers des métiers recherchés. - Une mutuelle santé dès la première heure travaillée. - Un accès à un réseau de 800 agences pour un accompagnement de proximité. - Et pleins d'autres avantages ... Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
RESPONSABILITÉS : Missions : Aller chercher le(s) enfant(s) à la crèche et les garder à leur domicile, jusqu'au retour des parents. Dans le secteur de La-Chapelle-Saint-luc. Au programme : jeux, activités ludiques ou d'éveil, sorties au parc, goûter, bain,... Cette liste est non exhaustives et dépends des besoins de chaque familles. Venez rejoindre l'équipe Kangourou Kids Troyes en postulant directement à cette annonce. PROFIL RECHERCHÉ : Vous aimez le contact avec les enfants et vous êtes : - Dynamique, - Organisé(e), - Patient(e), - Inventif(ve) Vous avez une première expérience vérifiable, hors cadre familiale, dans le domaine de la petite enfance avec des enfants de moins de 3ans et/ou un diplôme dans la petite enfance. Vous êtes disponible plusieurs fois par semaines. Alors n'hésitez pas à postuler ! Vos avantages : + Remboursement du titre de transport + Carte avantage + Mutuelle entreprise
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné(e) par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels. Nous vous attendons!
Nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance itinérant(e) disposant d'une expérience significative dans les secteurs de l'industrie, pour assurer l'entretien et le bon fonctionnement d'un parc de machines réparties sur un secteur géographique défini. Autonome, rigoureux(se), méthodique et mobile, vous appréciez le travail sur la route et êtes disponible pour des déplacements réguliers incluant jusqu'à quatre nuits de découchage par semaine selon l'éloignement de votre domicile. Vous maîtrisez les technologies mécaniques, électriques et électroniques, et possédez une réelle expérience dans la maintenance itinérante, avec la gestion complète d'un parc de machines. À l'aise avec l'outil informatique (Pack Office, messagerie), vous assurez le suivi et l'entretien d'environ quarante équipements, comprenant notamment les modèles EURcobox intérieurs et extérieurs, Kiosk'ice, systèmes de nébulisation, arches et meubles froids. Le poste est à pourvoir en CDI. Il comprend une formation initiale de 15 jours sur notre site de production, suivie de 15 jours d'accompagnement terrain. Vous serez équipé(e) d'un véhicule utilitaire aménagé, d'un ordinateur portable, d'un téléphone professionnel, ainsi que de tout le matériel, l'outillage et les pièces détachées nécessaires à vos interventions. Le sens du service, la réactivité et la capacité à travailler en toute autonomie sont essentiels pour réussir dans ce poste.
L’Apei A.U.B.E., Accompagnement Utile au Bien-Être, est une association loi 1901 à but non lucratif. L’association gère 33 établissements et services permettant d’assurer la prise en charge des enfants, des adultes et des travailleurs en situation de handicap, dans les départements de l'Aube et de la Haute Marne. L’Apei A.U.B.E a pour but de promouvoir le respect de chaque personne dans leur singularité. Notre engagement repose sur la transparence, la proximité et l’accompagnement des personnes en situation de handicap et de leur famille. Ainsi, nous sommes 1000 professionnels tourner vers le même objectif : garantir une inclusion totale et veiller à l'épanouissement des personnes qui nous sont confiées. Tournée vers l'avenir, L'apei A.U.B.E souhaite diversifier ses offres d’accompagnement pour davantage personnaliser ses réponses pour tous, accroître l’inclusion et la citoyenneté, et développer un espace d’écoute et de rencontre pour les familles. Nous recherchons un Moniteur Educateur F/H en CDD à temps plein pour la Mas le village situé à La Chapelle saint Luc dont les missions seront les suivantes : Accompagnement social et éducatif En collaboration avec les autres professionnels, conçoit, propose, anime et évalue des activités socio-éducatives individuelles et collectives au bénéfice des personnes accompagnées Réalise des écrits autours des projets personnalisés et des accompagnements Accompagne la personne dans les actes de la vie quotidienne et dans les loisirs Encadre un groupe de personnes accompagnées Communique avec les familles, référents sociaux et autres partenaires (accueil, information et orientation) Prévient, repère et/ou gère les situations de conflits, de maltraitance, d’indices préoccupants concernant la santé ou la mise en danger des personnes Mise en oeuvre et suivi du projet personnalisé Participe à la co-construction du projet personnalisé avec la personne accompagnée et l’équipe pluridisciplinaire dans le cadre du respect du projet d’établissement Conduit, met en œuvre, suit et évalue le projet éducatif, individuel ou collectif pour la partie qui le/la concerne Repère, évalue et transmet les attentes et les besoins de la personne en lien avec ses propres observations Participation à la vie de l'établissement et associative : Développe des partenariats et élabore des projets spécifiques en lien avec les centres d’intérêt et les besoins des personnes accompagnées Participe aux réunions, à l’organisation et à la vie de sa structure, à l’élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre S’adapte et participe à l’évolution des politiques médico-sociales Participe à l'accueil et l'encadrement des stagiaires dans son domaine de compétence Savoir-être : Faire preuve d'adaptabilité Etre à l'écoute et faire preuve de patience et de bienveillance Être pédagogue et créatif Être l’ambassadeur des valeurs de l’APEI et les promouvoir Savoir-faire : Mettre en place une relation d’accompagnement personnalisé sur le plan social, éducatif, relationnel ou pédagogique Travailler en collaboration, échanger avec des acteurs internes et/ou externes Savoir créer, mettre en œuvre et réajuster, des outils adaptés pour le projet personnalisé afin d’évaluer et répondre aux attentes et besoins des personnes. Avoir des aptitudes pour l’animation de groupe Être force de proposition Maitriser les outils informatiques Diplôme : Diplôme d'Etat Moniteur éducateur (DEME) Anciennement Certificat d’aptitude aux fonctions de moniteur éducateur Horaires : Travail en journée du lundi au samedi Rémunération : Selon la CCN66 + l'expérience
L'APEI AUBE est une Association de Parents d'Enfants Inadaptés et de Personnes en situation de handicap, loi 1901 à but non lucratif. Nous comptons aujourd'hui 29 établissements et services sur les départements de l'Aube et de la Haute-Marne qui accompagnent plus de 1500 personnes en situation de handicap.
Description du poste : DESCRIPTIF DU POSTE Si vous avez le goût du défi et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, rejoignez notre équipe ! Nous vous accueillons à votre juste valeur. Nous recherchons un nouveau collaborateur pour notre agence d'Orléans : LANTANA JARDECOR, 24 ans d'expérience. Vous interviendrez sur nos chantiers, rattaché au pôle création, pour l'aménagement de jardins auprès de clients particuliers (réalisation de pavage et de terrasse, plantation, clôture, engazonnement, arrosage automatique .) Vous maitrisez l'ensemble des techniques liées à l'aménagement paysager, Vous possédez des connaissances en plantation, maçonnerie ou dallage, Vous produirez un travail de qualité pour assurer la satisfaction de nos clients en respectant notre charte de qualité LANTANA, Vous variez vos journées entre terrassement, plantation, maçonnerie ou dallage, Vous respectez les consignes de sécurité et maintenez un environnement de travail positif. Salaire motivant et évolutif pour accompagner votre objectif professionnel Statut évolutif suivant vos ambitions Mutuelle familiale avantageuse Prime de fin d'année Heures supplémentaires majorées Formations régulières
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l’animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Assurer l’animation permanente du magasin, susciter l’impulsion d’achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l’équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S’assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O92384
Description du poste : Le Cabinet Lorain Recrutements recrute pour l'un de ses Clients : un Groupe reconnu et ambitieux, Acteur Majeur dans le secteur du Bâtiment, dans le cadre du renfort de service. Nous recrutons un(e) Assistant (e) Administratif (ve) et Comptable en CDI. Rejoignez un Acteur de référence du secteur du bâtiment ! Poste basé à LA CHAPELLE SAINT LUC 10. Description du profil : Votre mission : Sous la Direction du Responsable Comptable, vous êtes en charge de la gestion de la facturation. Traitement des tâches administratives : gestion des appels entrants, emails, rédaction de courriers. Réception et enregistrement des rapports d'interventions sur Sites. Relances et lettrages.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 30h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O30380
Description du poste : DESCRIPTIF DU POSTE LANTANA JARDECOR recherche pour son agence d'Orléans un ouvrier paysagiste qualifié (H/F) Vos missions s'orienteront principalement vers l'entretien et l'aménagement de jardin pour une clientèle de particuliers, mais également quelques belles résidences. Membre de l'union nationale des entrepreneurs paysagistes. Activités variées :***En création (pavages, terrasses, clôtures, arrosages automatiques, maçonneries paysagères .). * En entretien (contrats chez des particuliers surtout, remises en état de jardins). * En élagage (abatage, tailles d'entretien ou de sécurité .). Nos principales valeurs sont le bien-être de nos collaborateurs et le développement de leur autonomie pour mettre leur motivation au service de la qualité du travail. Secteur d'activité situé sur l'agglomération Orléanaise (rayon d'action de 10 à 15 km en moyenne). 5 équipes de travail (une douzaine de salariés) Si vous avez de l'ambition et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, rejoignez notre équipe ! Nous recherchons un nouveau collaborateur pour notre agence d'Orléans : LANTANA JARDECOR, 25 ans d'expérience, une douzaine de salariés. Le poste proposé (ouvrier) : Rattaché(e) principalement au pôle entretien de l'entreprise, vous assisterez le chef de chantier pour la conduite de nos contrats d'entretien (tonte de pelouse et finitions, passage de la débroussailleuse, désherbage, taille de haies et d'arbustes .), dans le respect consignes données, des règles de sécurité et dans un objectif de qualité. Poste à plein temps (35h00 / semaine + 5 heures supplémentaires) Vous veillerez à :***La bonne utilisation et à l'entretien des matériels dédiés à votre équipe ; * La bonne application des consignes de travail ; * La stricte application des consignes d'hygiène et de sécurité (dont port des EPI) ; * La qualité du travail en assurant ainsi le respect des bonnes pratiques et la satisfaction de vos clients ; * Faire preuve d'autonomie dans l'organisation de votre travail, tout en étant accompagné par votre équipier. Les avantages : Salaire motivant et évolutif ; Mutuelle ; Accord d'entreprise très avantageux (déplacements / repas) ; Prime de fin d'année ;
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Interaction ROMILLY SUR SEINE recherche pour le compte de son client, un acteur dynamique dans le secteur industriel, un-e Chef-fe d'équipe H/F pour une mission en intérim. Le/la Chef-fe d'équipe sera chargé-e de superviser et de coordonner les activités de son équipe tout en veillant à l'efficacité et à la qualité de la production. Vos missions : - Organiser le travail et les postes de l'équipe au quotidien. - Assurer le suivi de la production pour garantir le respect des délais et des normes de qualité. - Former les nouveaux membres de l'équipe et assurer un rôle de mentorat. - Veiller à l'application des procédures de sécurité et de santé au travail. Compétences attendues : - Expérience prouvée en tant que Chef-fe d'équipe dans l'industrie ou dans un domaine similaire. - Capacité à motiver une équipe et à gérer efficacement le temps et les ressources. - Compétences en communication et en résolution de problèmes. - Connaissance des normes de sécurité et de qualité pertinentes à l'industrie. Avantages du poste : - Salaire : 15,00 EUR/heure Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète ! PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 300 sites en France et à l'international. Il compte aujourd'hui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'Euros. En tant que technicien chimiste, vous serez affecté à l'analyse et au tri des déchets dangereux solide/liquide. Vos missions seront les suivantes : De vous assurer de la réception, du tri, du contrôle et de la pesée des déchets entrants sur la plateforme ; De vous assurer de la préparation et de la disponibilité des contenants pour la collecte ; D'effectuer les tâches administratives de validation des réceptions de déchets ; De vous assurer de l'entretien des équipements et de la propreté des postes de travail du personnel du dépôt ; De se déplacer chez les clients afin de mener à bien des tâches en lien avec vos compétences techniques (identification, tri, mise en sécurité, conditionnement, diagnostic de déchets, prise d'échantillons) ; D'organiser le travail des équipes afin d'optimiser les flux de déchets au sein du dépôt ; D'orienter les déchets vers les filières de traitement 'aval' définies ; D'identifier le cas échéant, les réceptions non conformes, les traiter et les enregistrer.
Description du poste : Développeur Open Source confirmé (H/F) 100% Télétravail Vous êtes passionné par l'open source, vous aimez comprendre, construire et partager. Vous cherchez des projets utiles, durables, et un environnement où la technique a du sens . La mission d'Orbeet.io est claire : démocratiser le logiciel libre , contribuer activement à l'écosystème open source et accompagner les clients dans la pérennité de leurs solutions. Travailler chez Orbeet.io, c'est :***contribuer à des projets concrets et structurants, * participer à des initiatives open source, * évoluer dans une aventure à la fois humaine et technologique . Vos missions Au sein d'équipes agiles, vous intervenez sur des projets open source à forte valeur ajoutée :***Développement et contribution à des projets open source * Reprise et évolution de projets existants, lancement de nouveaux projets * Code review et amélioration continue de la qualité du code * Conception et intégration d'API * Travail en méthodologie Agile * Mise en place et maintien de tests unitaires avec couverture automatique Compétences indispensables***Maîtrise d'au moins un langage objet (indispensable) * Capacité à comprendre les enjeux métier et à concevoir des solutions globales * Expérience concrète sur des projets open source Environnements techniques***Linux * Python * JavaScript * SQL * Go est un vrai plus (et peut être appris sur le poste) Appréciés :***Odoo * Elm (possibilité de travailler réellement sur cette techno) Votre posture***Goût du travail en équipe et du partage des connaissances * Sens de la qualité, de la fiabilité et du service rendu * Intérêt fort pour les tests, l'intégration continue et les bonnes pratiques * Esprit entrepreneurial et envie de contribuer à un projet collectif * Recherche de sens et d'utilité dans vos missions Description du profil : Profil recherché Chez Orbeet.io, le diplôme n'est pas un critère . Vous pouvez être :***autodidacte, * en reconversion, * issu d'une école ou d'un parcours atypique. Ce qui compte :***une expérience réussie d'au moins 2 ans en développement open source, * une réelle maîtrise des environnements techniques mentionnés, * une posture professionnelle alignée avec l'open source et le collectif. Ce que nous vous offrons***Un environnement résolument agile * Des projets techniques stimulants et utiles * La possibilité de travailler en full télétravail * Un statut cadre et une rémunération attractive * Tickets restaurant Vous avez la compétence et la posture. Nous nous adaptons à votre mode de vie. Rencontrons-nous.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
EntrepriseNous recrutons pour un de nos clients situé à Barberey, un Chef d'atelier Elévation TP H/F, junior ou expérimenté.MissionsVous êtes responsable de l'activité technique de l'atelier et le/la garant(e) de la qualité et la disponibilité du matériel.Pour cela, vos missions sont les suivantes :- Organiser le travail de l'équipe technique, - Participer activement à la maintenance du matériel, - Apporter vos conseils sur les méthodes de maintenance, d'entretien préventif et de réparation auprès de l'équipe, - Veiller au respect de la politique de sécurité des biens et des personnes dans l'atelier, - Piloter le stock de pièces détachées et les dépenses associées,RémunérationSelon profil et expérience + Tickets restaurant (9EUR) + Primes trimestrielles Prise de posteDès que possible pour un CDI.Du lundi au vendredi, horaires de journée.Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP !REPONSE AUX CANDIDATSNous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.
Acteur majeur de l'emploi depuis plus de 30 ans, Interaction connecte chaque jour talents et entreprises sur tout le territoire. Construisons ensemble un parcours professionnel riche, varié et motivant. Interaction ROMILLY SUR SEINE recherche pour le compte de son client, une société reconnue dans le secteur du BTP, un-e Chef/Cheffe d'équipe H/F pour une mission d'intérim. Le/La Chef/Cheffe d'équipe H/F aura pour rôle principal de coordonner et superviser les activités de son équipe sur les chantiers. Vous serez le/la garant-e de l'avancement des travaux tout en assurant le respect des normes de sécurité et de qualité. Vos missions : - Planifier les tâches quotidiennes et répartir le travail au sein de l'équipe - Surveiller l'avancement des projets et en assurer le suivi qualité - Communiquer avec le personnel sur site et avec les autres chefs d'équipe - Gérer les ressources matérielles nécessaires pour les chantiers - Faire respecter les normes de sécurité à toutes les étapes du projet Les compétences attendues pour ce poste sont : - Capacité à diriger et motiver une équipe - Solides connaissances des processus et normes de sécurité propres au BTP - Bonne gestion du temps et des priorités - Excellente communication verbale et non verbale - Capacité à résoudre les problèmes rapidement et efficacement Les avantages du poste : - Le salaire : 13 euros de l'heure Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Acteur majeur de l'emploi depuis plus de 30 ans, Interaction connecte chaque jour talents et entreprises sur tout le territoire. Construisons ensemble un parcours professionnel riche, varié et motivant. Interaction ROMILLY SUR SEINE recherche pour le compte de son client, un acteur majeur dans le secteur de l'industrie, un(e) Electrotechnicien(ne) H/F pour un contrat en intérim. Ce poste offre la possibilité d'oeuvrer au sein d'une entreprise engagée dans la performance et l'innovation technologique. Vos missions : - Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations électriques et des équipements industriels. - Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour la remise en état des systèmes. - Assurer la conformité des équipements selon les normes de sécurité en vigueur. - Participer à l'amélioration continue des procédés de production par des modifications techniques. Compétences requises : - Formation en électrotechnique ou expérience équivalente dans le domaine industriel. - Maîtrise des normes électriques et des techniques de diagnostic de pannes. - Capacité à lire et interpréter les plans et les schémas électriques. - Esprit d'équipe et autonomie dans la gestion des tâches assignées. - Disponibilité pour travailler ponctuellement en dehors des heures normales, selon les besoins du service. Avantages du poste : - Salaire : 13EUR/heure Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre"
Description du poste : Au sein de notre Service Outillage d'une dizaine de personnes, et après une période de formation et d'intégration assurée par vos homologues, vous aurez la charge de réaliser l'assemblage des pièces mécaniques (Travail en 2x8) : - démontage et remontage des outillages ; - contrôle de la conformité des différents éléments mécaniques ; - contrôle géométrique et analyse des relevés de mesures tridimensionnelles ; - maintenance préventive et curative des outillages ; - gestion des pièces de rechanges ; - recherche et analyse des causes de dysfonctionnements ; - réalisation de la mise au point de prototypes ; - échanges avec les techniciens du Bureau d'Etudes. Taux pour un candidat débutant : 12.02€/h brut Pour un candidat confirmé : à partir de 13.70€/h brut (25k/annuel) Primes selon tâches effectuées : - prime d'équipe : 3.26€/jour - prime de douche : 2.06€/jour - prime continu : 2.32€/jour - prime 1/2 continu : 1.16€/jour Description du profil : De formation technique (CAP, Bac Pro) ou bien bon bricoleur, vous possédez des compétences en mécanique et en lecture de plans. Durant votre temps libre, vous appréciez faire de la mécanique ou entretenir votre véhicule, vous savez lire un plan industriel, vous avez un goût prononcé pour le monde industrie : nous sommes prêts à étudier votre candidature même sans diplômes.
Description du poste : Vos missions : - Vérification et contrôle des jantes pour signaler et éviter toutes anomalies/défauts de fabrication - Assurer le suivi de la production et le bon fonctionnement des équipements - Travailler en collaboration avec les équipes pour garantir la qualité et la sécurité 40h/semaine dont 35h travaillées, 4.15h en pause payées et 0.85h supplémentaires Mission longue jusque 18 mois, avec qualification évolutive de vérificateur à conducteur d'installation Travail en 2X8 (évolutif 3x8 possible), avec primes correspondantes (jusque 7€/jour). Description du profil : Profil recherché : - Vous avez déjà travaillé au sein d'une usine (agent de production, conducteur d'installation, pilote de ligne) - Vous possédez des notions en mécanique ou bricolage - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez le travail en équipe - Une expérience dans le secteur industriel ou automobile est un plus
Mécanicien-ne spécialisé-e petits matériels/TP/élévation h/f - CDI La mécanique, vous êtes tombé-e dedans depuis tout-e petit-e. Vous aimez réparer les machines qui n&#;en font qu&#;à leur tête, alors mécanicien-ne spécialisé-e petits matériels/TP/élévation, ça va vous plaire. Au sein de l&#;agence, sur notre gamme de matériels : terrassement (pelleteuses, compresseurs233;lévation (nacelles, chariots élévateurs&#;) et multilocation (piqueurs, broyeurs, ponceuses, climatiseurs, nettoyeurs haute pression, perceuses&#;), vous : Vérifiez si le matériel est opérationnel Assurez l&#;entretien courant et en cas de panne ou de casse Effectuez les réparations Participez aussi à la gestion du stock de pièces détachées et des consommables de l&#;atelier Votre challenge : que les machines soient toujours disponibles. Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d&#;intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d&#;intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc&#; Vous allez vite découvrir qu'ici, l'esprit d&#;équipe est bien plus qu&#;un mot.
Chef d&#;Atelier h/f - CDI Vous êtes responsable de l&#;activité technique de l&#;atelier et le/la garant-e de la qualité et la disponibilité de nos matériels ! Pour cela, vos missions sont les suivantes : Organiser le travail de l&#;équipe technique Participer activement à la maintenance du matériel. Apporter vos conseils sur les méthodes de maintenance, d&#;entretien préventif et de réparation auprès de l&#;équipe. Veiller au respect de la politique de sécurité des biens et des personnes dans l&#;atelier. Piloter le stock de pièces détachées et les dépenses associées
Description : Vous avez le sens de la mécanique et un don pour débusquer la moindre anomalie ? Vous aimez les défis techniques et souhaitez mettre votre expertise au service d'une marque emblématique ? Si vous êtes prêt(e) à faire la différence au quotidien et à évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons pour notre concession KIA À BARBEREY ST SULPICE un(e) MÉCANICIEN(NE) AUTOMOBILE passionné(e) et expert(e) en diagnostic. Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vous serez le/la garant(e) de la fiabilité et de la performance des véhicules de nos clients. * Contrôle de l'état des véhicules. * Réaliser dans les délais les entretiens et les réparations selon les préconisations de la marque. * Localiser la panne ou l’anomalie qui peut être d’origine mécanique, électrique, électronique… (Diagnostic et évaluation des dommages) * Utiliser l'appareil de diagnostic pour identifier les pannes et se servir de la documentation technique. Au quotidien, vous contribuez à l’amélioration de la qualité de service et de l’image de l’entreprise à travers un travail irréprochable. Profil recherché : Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se). VOTRE SAVOIR-FAIRE (COMPÉTENCES TECHNIQUES) : * Vous maîtrisez parfaitement les techniques de recherche de pannes et l'utilisation des outils de diagnostic. * Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine de la mécanique automobile. * Une connaissance des spécificités techniques des véhicules KIA serait un atout, mais votre capacité d'adaptation est primordiale. * Permis B indispensable. VOTRE SAVOIR-ÊTRE (COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES) : * Vous possédez un excellent esprit d'analyse et faites preuve de logique dans la résolution de problèmes. * Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement avec vos collègues et votre hiérarchie. * Votre rigueur, votre autonomie et votre souci du détail sont des qualités essentielles. * Vous êtes orienté(e) qualité et satisfaction client. Ce poste est fait pour vous si vous cherchez à mettre votre expertise au service d'une marque reconnue et d'un groupe qui valorise ses collaborateurs
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Premier groupe français indépendant de services à l'énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l'ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire.) La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid) Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments.) Le centre pénitentiaire de TROYES-LAVAU recherche son Responsable Atelier F/H Sous la responsabilité directe du Directeur de site, le Responsable Ateliers pilote l'équipe des ateliers comme un centre de profit. CDIATTRIBUTIONSA ce titre, les principales missions du Responsable Ateliers sont :Maîtriser les différents process de fabrication et la gestion de la qualité (Bonnes Pratiques de fabrication et certifications Iso ),Planifier et ordonner les diverses productions,Coordonner les exigences de production et les contraintes de l'établissement,Développer la relation client permettant la fidélisation et le développement des activités, - Animer et manager des personnes détenues (participation au recrutement, évaluation, suivi), - Gérer les stocks, les flux logistiques et la gestion du parc machines,Maîtriser des outils informatiques dédiés (GPAO),Mettre en oeuvre les actions de formation au poste permettant l'acquisition de compétences des équipes et visant la réinsertion par l'activité professionnelle,Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que les réglementations liées aux activités.PROFIL ATTENDUL'emploi de Responsable Ateliers est un emploi Cadre.Le Responsable Ateliers doit être force de proposition, rigoureux, organisé.Le Responsable Ateliers doit avoir le sens commercial et une très bonne culture client. - Le Responsable Ateliers possède une expérience d'au moins 5 ans en milieu industriel. - Le Responsable Ateliers maîtrise les outils informatiques d'Idex.Le Responsable Ateliers est titulaire d'une habilitation pénitentiaire.Le Responsable Ateliers respecte les procédures pénitentiaires.CONDITIONS D'ACCÈS*Casier judiciaire vierge obligatoire
Emploi ophtalmologue Troyes 10420 | La Solution Médicale Centre Ophtalmologique à Troyes 10420, recherche activement un Ophtalmologue (F/H). Avantages du poste : - Équipe paramédicale et d'orthoptistes à disposition - Assurance professionnelle, formations régulières... - Rémunération moyenne de \"1500EUR\" Net par jour - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien - Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours - Horaires flexibles à convenance - Planning rempli garantie Avantages du centre : - Patientèle très nombreuse - Équipe dynamique, compétente et dévouée - Secrétaire pour toutes les tâches administratives - Environnement d'excellence avec matériel haute technologie - Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Inscrit à l'Ordre des médecins en France. DES Ophtalmologie obtenu en Union Européenne. Qualités recherchées : Sérieux | Professionnalisme | Engagement | Constance | Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Description : Vous avez le sens du relationnel et un don pour la vente ? Vous aimez les défis et souhaitez mettre votre expertise au service d'une marque emblématique ? Si vous êtes prêt(e) à faire la différence au quotidien et à évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous ! DESCRIPTION DU POSTE : Nous recherchons pour notre concession OPEL/LEAP MOTOR basée à BARBEREY ST SULPICE un(e) VENDEUR AUTOMOBILE SOCIÉTÉ POUR LES VÉHICULES NEUFS passionné(e) et expert(e). Rattaché(e) au Chef des ventes, vous serez le/la garant(e) de la fiabilité et de la performance des véhicules de nos clients. * Accueillir et conseiller les professionnels sur leur projet d’achat de véhicules et produits périphériques * Développer la vente de financement * Développement et fidélisation de la clientèle * Estimation et négociation des reprises * Assurer de la bonne tenue de l’environnement de vente * Mise en œuvre du plan d'action commercial Profil recherché : DESCRIPTION DU PROFIL : * Vous disposez d'une première expérience réussie dans le commerce automobile * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques * Vous êtes polyvalent(e), autonome, dynamique, et organisé(e) * Vous disposez d’un Bac+2 (ou équivalent) CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ! Ce poste est fait pour vous si vous cherchez à mettre votre expertise au service d'une marque reconnue et d'un groupe qui valorise ses collaborateurs. Pour rejoindre notre Groupe, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature ! PERMIS B OBLIGATOIRE.
descriptif du posteVos missions sont les suivantes :- Travaux de programmation d'automates (Siemens, Schneider, Wago, Beckhoff)- Mises en services et dépannages sur les sites industriels- Lecture et compréhension des schémas et analyses fonctionnellesRémunération : autour de 30knégocier sur une base de 35h / semaine, les heures supplémentaires sont payéesprofil recherchéDe formation Bac+3 avec 3 ans d'expérience minimum à Bac+5 débutant en automatisme/
RESPONSABILITÉS : Au sein de l'équipe paie, vous aurez les missions suivantes sur portefeuille de clients multi conventionnel : · Recueillir et saisir les variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires, avantages...) · Établir les bulletins de salaire dans le respect de la législation et des conventions collectives · Garantir la fiabilité des calculs de paie · Contrôler les anomalies et corriger les écarts · Gestion des entrées et sorties (DPAE, contrats, avenants, soldes de tout compte...) · Gestion des arrêts maladie, maternité, accidents du travail, attestations diverses · Réaliser les déclarations sociales (DSN mensuelles et évènementielles) · Assurer le lien avec les organismes : Urssaf, retraite, mutuelle, prévoyance... · Répondre aux questions relatives à la paie, aux absences, au contrat de travail · Garantir une information fiable sur les obligations légales et conventionnelles · Suivre l'évolution de la législation sociale et des conventions collectives PROFIL RECHERCHÉ : Expérience: • 3 ans d'expérience minimum • Maîtrise d'un logiciel de paie courant : Sage, ADP, PayFit, Cegid, Silae, etc. Compétences techniques: • Connaissance solide du droit du travail et de la paie • Maîtrise des DSN et des calculs de charges sociales Qualités personnelles: • Rigueur et sens du détail • Discrétion et respect absolu de la confidentialité • Organisation, autonomie, capacité à gérer des pics d'activité • Bon relationnel et sens du service Pourquoi se choisir ? Le développement personnel et professionnel de nos équipes est une priorité. Pour cela, nous offrons à nos collaborateurs un environnement propice à l'épanouissement avec un parcours d'intégration personnalisé, notre école interne CAMPUS, des formations tout au long de la carrière, des passerelles entre métiers, ainsi que des missions spécifiques. Chez CERFRANCE Champagne Nord Est Ile de France, nous investissons dans votre succès. Vous comptez parmi nous Vous comptez vraiment pour nous, et chacune de nos décisions est guidée par l'intérêt élevé des salariés et des clients. Nous sommes persuadés que ce qui se construit en interne se reflète en l'externe.
Proches de vous et engagés sur notre territoire CERFRANCE Champagne Nord Est Ile de France, cabinet de conseil et d'expertise comptable, est implanté dans 7 départements : l'Aisne, les Ardennes, la Marne, la Seine-et-Marne, l'Aube, la Haute-Marne et l'Essonne. Avec 56 sites de proximité, nous accompagnons durablement les entrepreneurs dans l'optimisation quotidienne de la performance de leur entreprise.
Nous recherchons un(e) commerçant(e) gestionnaire confirmé(e) qui aura pour mission la gestion complète des rayons alimentaires du magasin et notamment des rayons traditionnels. En tant que Chef(fe) de Secteur Alimentaire Frais, tu : - développeras le chiffre d’affaires de tes rayons et mettras en place des plans d’actions correctifs pour améliorer les performances de ton secteur. - suivras ton budget. - veilleras au respect de la politique commerciale de l'enseigne. - mettras en place l’ensemble des opérations commerciales : vérification des promos, du catalogue… - recruteras, formeras et manageras plus d'une vingtaine de collaborateurs Conditions et avantages : CDI temps statut cadre au forfait jour (RTT) Rémunération fixe sur 13 mois selon profil et expérience + variable individuel + intéressement et participation TR, CSE, remise sur achats Profil recherché: - Idéalement de formation commerciale BAC+2 - Tu as une expérience réussie de 3 ans minimum en Grande Distribution alimentaire en tant que Chef de Rayons Frais, Chef de Secteur ou de Département Frais trad. - Très bonne connaissance des FL, Marée, Boucherie/Charcuterie trad et du fromage coupe - Goût prononcé pour le Commerce et le service clients - Leadership
Depuis 2022, nous accompagnons nos entreprises partenaires dans la recherche de leurs futurs talents. Nous intervenons sur des secteurs variés (Industrie, Commerce, Tertiaire, etc.) sur la France et les pays francophones (Belgique, Luxembourg, Suisse), en CDI, CDD, Intérim, VIE, Alternance… Choazan accompagne également les salarié(e)s et les entreprises, en français et en anglais, dans la concrétisation de leur projet professionnel à travers nos prestations de : Formation (carte mentale, org...
S. Grignolo est une entreprise reconnue depuis sur l’Aube et les alentours. Nous sommes une entreprise d’installation électrique, présente dans l’habitat, le tertiaire et les locaux professionnels. Nous sommes situés à la Chapelle Saint Luc dans l'agglomération troyenne. Nous vous proposons des solutions innovantes en matière d’électricité, d’éclairage déco et technique (intérieur et extérieur), d’application domotique, informatique, de gestion de la sécurité, videosurveillance, de sonorisation, alarme incendie , PPMS et intrusion, installation de bornes de recharge pour véhicules électriques et installation de panneaux photovoltaïques. Animé par l’exigence du plus haut degré de satisfaction client, nous n’avons de cesse de développer, adapter et renforcer notre offre au service du client. Cette approche nous conduit à utiliser des produits de très hautes qualités, mise en œuvre par des techniciens qualifiés et formés. Avantages : * Mutuelle * Chèques cadeaux Nous recherchons un électricien chef d’équipe capable de gérer et de réaliser des chantiers en toute autonomie ou avec une équipe. Vous serez un acteur clé dans la réussite des travaux, en assurant à la fois la coordination et l’exécution sur le terrain. VOTRE MISSION : * Gérer l’ensemble des travaux, que vous soyez seul sur le chantier ou avec une équipe. * Participer activement à la réalisation des travaux, avec un rôle opérationnel central. * Lire, analyser et interpréter les plans électriques pour guider la mise en œuvre. * Organiser et superviser le chantier, tout en respectant les délais et la qualité attendue. * Assurer la gestion des outils et des matériaux, et veiller à leur bon usage. * Garantir la sécurité sur le chantier en respectant et en faisant respecter les normes et consignes. * Réagir rapidement aux imprévus et proposer des solutions adaptées. * Contrôler la qualité des travaux réalisés. VOTRE PROFIL : Nous recherchons des candidats justifiant d'une expérience confirmée dans le domaine. VOS QUALITÉS HUMAINES : * Une grande autonomie et une capacité à gérer un chantier seul ou avec une équipe. * Un excellent sens de l’organisation et de la planification. * Une attitude proactive, avec un goût pour le travail de terrain. * Une réactivité et une capacité à résoudre les problèmes efficacement. * Une appétence pour les responsabilités et la prise de décisions. CONDITIONS : * Contrat : CDI * Salaire : Entre 14,00 € et 17,00 € par heure (selon compétences et expérience), hors primes et indemnités (panier-repas). En rejoignant notre équipe, vous devrez respecter les règles et normes de sécurité établies par notre entreprise. Votre parcours : vous êtes titulaire d'une habilitation électrique , d'un CAP/BEP en électricité, et vous justifiez d'une première expérience à un poste similaire. Le permis B est obligatoire. Votre profil : Vous êtes autonome, organisé(e) et vous savez lire un plan, vous avez déjà une expérience certaine en tant qu’électricien(ne).
descriptif du posteVous interviendrez au domicile des clients en respectant les règles de mise en sécurité du matériel que vous manipulez, des clients et de lui-même. Vous réaliserez la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage, de froid, de ventilation et de production d'eau chaude. Vous effectuerez vos prestations sur une ou plusieurs des technologies suivantes ; Gaz, Fuel, Condensation, VMC, EnR, Chaufferie, ect. Vous formulez
Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration et d’un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en commun et mobilité durable, titres restaurant, prime d’intéressement. En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d’une offre complète de formations, d’un cadre de travail agréable, d’un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d’outils innovants.Le poste et ses missions Rattaché(e) à votre futur Manager, au sein d’une équipe comptable, vous intervenez sur la gestion de la relation client et le conseil courant pour un portefeuille de clients variés. Le poste sera basé dans notre future agence de BAR SUR SEINE, et il est à pourvoir dès que possible Vos principales missions sont : Etablir le programme de travail, la note d’orientation et valider les dossiers ; Revoir et compléter les notes de synthèse ; Animer des présentations techniques ; Elaborer les tableaux de bord et les budgets ; Conduire les entretiens de bilan ; Veiller à la bonne application des préconisations méthodologiques ; Encadrer des collaborateurs : organiser et déléguer le travail ; Détecter les besoins, proposer des missions complémentaires ; Assurer un reporting régulier ; Veiller au respect des règles déontologiques et recommandations de la DQR. Maintenant, parlons de vous... Titulaire d’un Bac +3 en gestion ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en cabinet et disposez d'une bonne expérience en bénéfices agricoles Vous avez une solide culture en gestion et vous suivez l’actualité économique. Vous avez des compétences en interprétation et analyse d’états financiers et comptables, fiscalité, droit des entreprises, et outils de production. Vous savez gérer les imprévus avec réactivité et diplomatie. Enfin, vous êtes capable de fédérer et motiver une équipe. Qui sommes-nous ? Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. Rejoignez-nous pour entreprendre l’avenir ! Nous sommes certifiés Great Place To Work® et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d’équipe s’exprime au quotidien. Soyez fier(re) d’être acteur(rice) d’un avenir meilleur !
Depuis plus de 30 ans, In Extenso, leader de l’expertise comptable, du conseil et des services aux TPE/PME, œuvre chaque jour auprès de ses clients et de tous ceux qui entreprennent l’avenir. Avec un réseau de plus de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire et à l’international, In Extenso est leader de l’expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. Rejoignez-nous pour entreprendre l’avenir ! Nous sommes certifiés Gr...
Les missions d'un Électricien : - Il assure l'alimentation en énergie d'appareils électriques ou leur réparation. - Il pose des pieuvres et passe des gaines. - Il installe des boîtes de dérivation. - Il raccorde des tableaux électriques. - Sur un chantier, il utilise des logiciels de CAO électriques 2D et 3D pour élaborer des schémas électriques pour des installations civiles ou industrielles. - Il intègre des systèmes de domotique avec des systèmes de surveillance ou d'automatisation. - Un électricien industriel s'occupe du câblage de machines pour la construction de machines et d'installations pour l'automatisme industriel. - Il identifie des pannes et les résout. Habilitation électrique à jour
RESPONSABILITÉS : En tant que chef d'équipe TP, vous êtes un maillon essentiel entre les ouvriers et le chef de chantier. Vous organisez, supervisez et contrôlez les travaux sur chantier. Sous la responsabilité du Chef de chantier, vous préparez les interventions, encadrez votre équipe et veillez à la bonne exécution des travaux dans le respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement. • Préparation et organisation du chantier, • Réalisation et suivi des travaux, • Management d'équipe, • Coordination et reporting. PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience confirmée en tant que chef d'équipe dans les travaux publics, • Bonne connaissance des techniques d'assainissement (autonome et collectif), • Leadership naturel, sens de l'organisation et esprit d'équipe, • CACES engins appréciés. Salaire selon profil
ACS INTERIM, agence locale et indépendante, vous accompagne dans vos recherches de poste (intérim, CDD, CDI). Avec ACS INTERIM, vous avez l'assurance d'avoir un interlocuteur à votre écoute et bienveillant.
Nous sommes à la recherche de 6 Conducteur d'Installation pour l'un de nos clients situés à La Chapelle St Luc (10). À partir du dossier technique, le mécanicien monteur procède par étapes : - Identification des différentes phases de fabrication, - Façonnage, ajustage et assemblage des différentes parties du produit à réaliser, - Vérification du bon fonctionnement mécanique (jeu, articulation, ...) - Modification du produit en fonction des défauts constatés. - Capacité à démonter et remonter des sous-ensembles mécaniques - Régler une ligne de production - Réaliser la maintenance de premier niveau. Ses compétences et qualités ? Compétences nécessaires : - Lecture de plans, de diagrammes et de schémas. - Capacité de projection dans l'espace de la pièce à fabriquer (à partir de coupes, sections perspectives). - Excellentes aptitudes en dessin industriel et techniques de traçage. - Informatique : maîtrise des logiciels de fabrication assistée par ordinateur (FAO). - Utilisation d'appareils de métrologie, d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...), de banc de contrôle, d'instruments de mesure tridimensionnelle. - Connaissances en mécanique productique, électromécanique, techniques de chaudronnerie et de serrurerie. Horaires : 3x8 - CAP ou BAC Pro en Mécanique ou en Maintenance
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un Manager d'Equipe Social (H/F) en CDI sur notre site de Lavau. Rattaché(e) au Directeur de Territoire votre mission principale consiste à manager une équipe composée de gestionnaires de paie. A ce titre vous : - Etes le garant de la production de votre équipe : tenue des échéances, organisation du travail, qualité des prestations produites - Gérez la bonne rentabilité des dossiers en marge de l'analyse des lettres de missions et de la bonne utilisation des outils et méthodes d'entreprise - Etes le garant de la satisfaction client, rencontrez les clients en cas d'insatisfaction et mettez en œuvre les moyens nécessaires - Etes le référent technique auprès de votre équipe et savez mettre en lien celle-ci avec les bons interlocuteurs - Animez votre équipe au quotidien et vous assurez de l'adhésion et de l'implication de chacun - Vous collaborez à la construction du territoire au travers de votre participation au CODIR - Etes-vous même responsable de la production d'un portefeuille clients et accompagnez ces derniers dans le pilotage social de leur entreprise. PROFIL RECHERCHÉ : Savoir-Faire Compétences en gestion de la paie et administration du personnel Compétences en gestion de la relation client Capacité à accompagner les collaborateurs et développer leurs compétences Compétences en suivi opérationnel Compétence en communication ascendante et descendante avec les différents interlocuteurs de l'entreprise Savoir-Être Excellentes compétences en communication et relationnel. Leadership, capacité à fédérer les équipes, courage managérial Proximité et écoute active des clients. Dynamisme et motivation à contribuer au développement de l'entreprise. Pourquoi se choisir ? Le développement personnel et professionnel de nos équipes est une priorité. Pour cela, nous offrons à nos collaborateurs un environnement propice à l'épanouissement avec un parcours d'intégration personnalisé, notre école interne CAMPUS, des formations tout au long de la carrière, des passerelles entre métiers, ainsi que des missions spécifiques. Chez CERFRANCE Champagne Nord Est Ile de France, nous investissons dans votre succès. Vous comptez parmi nous Vous comptez vraiment pour nous, et chacune de nos décisions est guidée par l'intérêt élevé des salariés et des clients. Nous sommes persuadés que ce qui se construit en interne se reflète en l'externe.
Description de l'offre: Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de saint lye (10), champagne ardenne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Description de l'entreprise : Azaé Troyes fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 333 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : VOTRE PROFIL : Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !
Emploi Orthoptiste Troyes 10420 / La Solution Médicale Centre ophtalmologique à Troyes 10420, recherche un Orthoptiste (F/H) Avantages du poste : - Du Lundi au Vendredi ou Samedi selon les préférences - 39h - payé 18 euros net de l'heure - Emplacement à proximité des transports en commun et parking - Environnement d'excellence avec matériel haute technologie - Secrétaire pour toutes les tâches administratives - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien - Équipe dynamique, compétente et dévouée - Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours - Structure moderne Vos Missions : - Plateau technique dernière génération - Améliorer la prise en charge des patient - Examens de la vision binoculaire et contactologie. - Réalisations des préconsultations et examens complémentaires. - Travail de réfraction et d'exploration en ophtalmologie en coordination avec les ophtalmologuesCe poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Titulaire du certificat de capacité d'Orthoptiste Français. Qualités recherchées : Sérieux; Professionnalisme; Engagement; Constance; Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
L’Apei A.U.B.E., Accompagnement Utile au Bien-Être, est une association loi 1901 à but non lucratif. L’association gère 33 établissements et services permettant d’assurer la prise en charge des enfants, des adultes et des travailleurs en situation de handicap, dans les départements de l'Aube et de la Haute Marne. L’Apei A.U.B.E a pour but de promouvoir le respect de chaque personne dans leur singularité. Notre engagement repose sur la transparence, la proximité et l’accompagnement des personnes en situation de handicap et de leur famille. Ainsi, nous sommes 1000 professionnels tourner vers le même objectif : garantir une inclusion totale et veiller à l'épanouissement des personnes qui nous sont confiées. Tournée vers l'avenir, L'apei A.U.B.E souhaite diversifier ses offres d’accompagnement pour davantage personnaliser ses réponses pour tous, accroître l’inclusion et la citoyenneté, et développer un espace d’écoute et de rencontre pour les familles. Dans le cadre de la réalisation de notre mission d'intérêt général nous recherchons un AS / AES / AMP F/H en CDD : Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : Transmet des observations pour maintenir la continuité des soins Participe notamment à des activités adaptées aux capacités, besoins et évolutions de la personne, en vue de maintenir et développer son autonomie, ainsi que ses liens sociaux Assiste la personne dans les actes de la vie quotidienne liés à l’hygiène, à la distribution et la prise des repas et plus généralement au bien-être de la personne Accueille et informe la personne accompagnée et son entourage Contribue et participe à l’élaboration, à la mise en place et au suivi des projets personnalisés Activité de soin et de surveillance : Assiste l’infirmier dans la réalisation des soins et réalise des actes par délégation Dispense des soins éducatifs, préventifs, curatifs et palliatifs Gère les stocks de produits, de matériels, spécifiques à son domaine Participation à la vie de l'établissement et associative : Participe aux réunions, à la vie de sa structure, à l’élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre Participe à l’accueil et l’encadrement des stagiaires dans son domaine de compétence S’adapte et participe à l’évolution des politiques médico-sociales Savoir-être : Être porteur-vecteur d'une bonne dynamique de groupe Être l’ambassadeur des valeurs de l’APEI et les promouvoir Faire preuve de discrétion professionnelle Savoir instaurer un climat de confiance Être bienveillant et bien traitant Savoir-faire : Avoir un esprit de synthèse et d’analyse Savoir travailler en équipe Avoir des capacités d’anticipation et de gestion Appliquer les règles et protocoles de mesures d’hygiène lors des soins, et de l’entretien des locaux et du matériel Réaliser une intervention, un acte curatif et/ou préventif à visée thérapeutique Formation : Diplôme d'Etat d'Aide Soignant (DEAS - Niveau V) Obligatoire Horaires internat : 7h20 - 14h20 / 12h30 - 21h30 Rémunération selon la CCN66 + l'expérience Pour plus d'information : Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) Le Village | APEI AUBE
Description du poste : Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements automobiles, un·e Ingénieur Méthodes Industrialisation (H/F) basé·e à La Chapelle St Luc. Directement rattaché·e au Responsable Groupe Produit du site, vous jouez un rôle essentiel dans l'industrialisation de nouveaux produits et la conception d'outillages, en adoptant une approche Lean Manufacturing et d'amélioration continue. Vous occupez un poste clé dans le développement et l'optimisation des processus industriels. Vos missions incluent l'industrialisation et la mise au point de nouveaux produits, la conception et l'étude d'outillages, ainsi que l'analyse et l'interprétation des résultats pour la validation des procédés. Vous serez amené·e à travailler en journée, dans un environnement stimulant et collaboratif. Description du profil : Nous recherchons un·e ingénieur·e de formation ou un·e technicien·ne supérieur·e expérimenté·e en conception mécanique. Vous possédez impérativement une expérience significative dans une fonction similaire, idéalement acquise en milieu industriel de grandes séries (équipementier automobile, métallurgie, ferroviaire.). Une maîtrise du logiciel de CAO Catia V5 et de la CAO 2D est requise. Compétences comportementales***Vos qualités relationnelles et votre intérêt pour le travail en équipe sont essentiels pour évoluer au sein des ateliers. * Vous avez des capacités d'analyse et d'organisation qui vous permettent de gérer efficacement vos missions. * Votre rigueur est un atout apprécié pour garantir la qualité et la précision des processus. Compétences techniques***Expertise en Lean Manufacturing pour optimiser les processus industriels. * Compétences en gestion de projet pour mener à bien l'industrialisation de nouveaux produits. * Capacité à analyser les processus et à concevoir des solutions innovantes. * Maîtrise de la conception assistée par ordinateur, notamment avec Catia V5 et la CAO 2D. Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à son succès.
Description du poste : Directement rattaché au Responsable Groupe Produit du site, vous participez activement à l'industrialisation de nouveaux produits et à la conception d'outillages, avec une approche Lean Manufacturing et Amélioration Continue. Vous occupez un poste clef dans le développement et l'optimisation des processus industriels, dont les missions sont : - Concevoir et piloter la stratégie d'industrialisation de nouveaux produits, - Définir les processus de fabrication, choisir les technologies, - Gérer les projets d'industrialisation (coût, qualité, délais), - Analyse et interprétation de résultats, validation des procédés A partir de 35 k€, puis en fonction de l'expérience professionnelle. Travail en journée. Description du profil : - Technicien supérieur expérimenté en conception mécanique, vous possédez impérativement une expérience significative dans une fonction similaire, idéalement acquise en milieu industriel de grandes séries (équipementier automobile, métallurgie, ferroviaire...) avec une réelle maîtrise du logiciel de CAO Catia V5 et de la CAO 2D, - Vous êtes une personne de terrain appréciant aller au contact du personnel de production au sein des ateliers, - Vos qualités relationnelles, votre intérêt pour le travail en équipe, vos capacités d'analyse et d'organisation, ainsi que votre rigueur seront des atouts appréciés.
AFG Autisme recrute pour ses dispositifs scolaires (type UEMA/UEEA), un.e Chef.fe de Service en CDI à temps partiel (0,50 ETP). Le poste est à pourvoir à partir du mois de décembre 2025, mais si vous n’êtes pas disponible à cette date, cela ne nous empêchera pas d’étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter. Les dispositifs scolaires du Pôle Aubtimisme concernent des élèves disposant d’un diagnostic d’autisme, n’ayant pas acquis suffisamment d’autonomie, de langage et/ou qui présentent à un moment de leurs parcours des difficultés substantielles dans leurs relations sociales, de communication, de comportement et de centres d’intérêts. Les différents dispositifs concernent des élèves de 3 à 12 ans. Au regard de l’évolution des progrès de chaque élève, son parcours sera évalué par l’équipe de suivi de scolarisation qui pourra conduire le cas échéant à une réorientation vers une autre modalité de scolarisation. Principales missions : Au sein de l’établissement, et sous l’autorité de la direction d’établissement, vous aurez pour responsabilité de (liste non exhaustive) : * Assurer l’organisation générale de l’accompagnement et la sécurité du public accompagné selon les recommandations de la HAS ; * Élaborer et gérer les emplois du temps du personnel de son service y compris les remplacements ; * Assumer le management, la coordination, l’organisation du travail et l’animation des professionnels assurant l’accompagnement des usagers ; * Conduire les réunions d’équipe en concertation avec le directeur ; * Assurer la bonne intégration des nouveaux collaborateurs et des stagiaires ; * Assurer un soutien régulier aux professionnels du service ; * Assurer les relations avec les familles ; * Apporter un appui à la décision auprès de la direction ; * Coordonner les projets personnalisés en lien avec les psychologues et les éducateurs spécialisés. Nous vous transmettrons la fiche de poste complète si nous nous rencontrons dans le cadre d’un entretien de recrutement. Profil recherché : * Vous possédez le CAFERIUS ou équivalent ; * Vous bénéficiez d’une expérience sur des fonctions similaires au sein d’un établissement médico-social ; * Vous avez des compétences en management, idéalement pluridisciplinaire ; * Vous faites preuve d’implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions ; * Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, rédactionnelles, votre dynamisme, votre autonomie et vos capacités à travailler en équipe ; * Votre connaissance de l’autisme et de troubles associés est un plus ; * Vous maîtrisez l’utilisation des outils informatiques ; * Vous avez des capacités d’adaptation et des capacités de conduite de changement ; * Vous souhaitez vous impliquer dans la transformation de l’offre de notre secteur. Modalités pratiques : * Lieu de travail : 16A avenue Roger Salengro, 10600 La chapelle Saint Luc; * Horaires de travail : forfait jour (200 jours) ; * Rémunération : coefficient 770 de la CCN66 (minimum 19,5K€ annuels bruts pour un 0,5 ETP, auxquels s’ajoutent la reprise d’ancienneté). Avantages : * Mutuelle prise en charge à 55% par l’employeur ; * Organisme de formation interne (AFG Formation) ; * Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ; * Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport ; * Prise en charge à hauteur de 50% des tickets restaurant (valeur faciale de 9€). Si vous êtes intéressé.e pour rejoindre AFG Autisme, nous attendons impatiemment votre candidature (CV et lettre de motivation), à adresser à Marie Huberdeau, Directrice du Pôle Aubtimisme. Soyez assuré.e que chaque candidature sera étudiée individuellement. Pour plus d’informations : https://www.afg-autisme.com/ https://fr.indeed.com/cmp/Afg-Autisme-3 Type d'emploi : CDI, Temps partiel Statut : Cadre Rémunération : à partir de 19 500,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : En présentiel
Description : Au sein de l’équipe comptable de la Holding à Troyes et en collaboration directe avec la direction Comptable et Financière du Groupe, vous serez en charge de : * La révision Comptable des comptes d’une vingtaine de filiales ainsi que des SCI du Groupe * L’organisation et le pilotage des travaux de clôture/révision * La préparation des bilans sociaux, liasses fiscales et annexes des filiales * Assurer la mise à jour du paramétrage des outils informatiques * Participer à l’optimisation des contrats d’énergies sur le groupe * Accompagner sur quelques sujets type Fusions/TUP/Cessions/Acquisitions Profil recherché : De formation supérieure en comptabilité (type DSCG, Master CCA), vous disposez d’une expérience significative en cabinet d’expertise comptable, au sein duquel vous avez travaillé sur des dossiers à l’impôt sur les sociétés, et avez de bonnes connaissances en fiscalité d’entreprise. Vous avez une excellente maitrise d’Excel et vous avez déjà travaillé sur les logiciels SAGE 1000 (recommandé) et CGID (obligatoire). Doté d’une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail d’équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation. Curieux et adaptable, vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique et en perpétuelle croissance. Vous disposez des compétences et qualités suivantes ? Alors n'hésitez plus et envoyez nous votre candidature !
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ? Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit. Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi Orthoptiste Troyes / La Solution MédicaleCentre ophtalmologique à Troyes , recherche un Orthoptiste (F/H) Avantages du poste :- Du Lundi au Vendredi ou Samedi selon les préférences - 39h - payé 18 euros net de l'heure- Emplacement à proximité des transports en commun et parking- Environnement d'excellence avec matériel haute technologie- Secrétaire pour toutes les tâches administratives- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien- Équipe dynamique, compétente et dévouée- Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours- Structure moderne Vos Missions : - Plateau technique dernière génération- Améliorer la prise en charge des patient- Examens de la vision binoculaire et contactologie.- Réalisations des préconsultations et examens complémentaires.- Travail de réfraction et d'exploration en ophtalmologie en coordination avec les ophtalmologues Ce poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
EN BREF : Collaborateur comptable (H/F) - CDI - Troyes (10) - 25k€/35k€ annuel brut - Cabinet dématérialisé, portefeuille diversifié, saisie, TVA et révision Adsearch Strasbourg, division Audit et Expertise Comptable, Conseil & Juridique recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable très avancé sur la dématérialisation, situé à Troyes (10), un(e) collaborateur comptable H/F. VOS MISSIONS : Vous intégrez le cabinet composé d'une dizaine de collaborateurs. Vous assurez le suivi comptable et fiscal de dossiers diversifiés (TPE/PME) : - Saisie comptable, lettrage, rapprochement bancaire - Révision comptable - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Contact clients
