Offres d'emploi à Villacerf (10)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Villacerf située dans le département 10. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villacerf. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 10 - Sainte-Maure, 10 - BARBEREY ST SULPICE, 10 - Saint-Lyé ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Villacerf

Offre n°1 : Agent de service - Sainte Maure (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Sainte-Maure ()

Acteur majeur des métiers de la propreté, DERICHEBOURG Propreté & Services Associés est une de ses filiales et propose une gamme complète de prestations de nettoyage et d'entretien allant des gestes les plus simples aux missions les plus techniques.

Dans ce cadre vous occuperez le poste d'agent de propreté (H/F) sur notre site à Sainte Maure (10150).

Détail du poste : du lundi au vendredi
Contrat : CDD


Vos missions :
Entretien d'une surface de vente dans sa globalité, nettoyage et désinfection des sanitaires et vestiaires, vidage des corbeilles et poubelles
Nettoyer et laver les sols
Nettoyer les sanitaires et le mobilier
Aérer les locaux et les dépolluer
Nettoyage des sanitaires public


Nous vous remercions de bien vouloir joindre votre CV quand vous postulez

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • DERICHEBOURG PROPRETE

Offre n°2 : Equipier polyvalent / Equipière polyvalente de restauration rapide (H/F)

  • Publié le 13/08/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - BARBEREY ST SULPICE ()

Vos missions

En tant qu'équipier polyvalent, vous serez formé(e) pour intervenir sur différents postes :
- Accueillir et conseiller les clients avec le sourire
- Préparer et assembler les produits selon nos standards de qualité
- Participer à la cuisson et à la mise en place des ingrédients
- Encaisser les commandes et gérer les paiements
- Entretenir et nettoyer les espaces de travail et la salle
- Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité



Profil recherché
- Motivation, dynamisme et esprit d'équipe
- Sens du service client et bonne présentation
- Capacité à travailler dans un environnement rapide et rythmé
- Aucune expérience exigée : nous vous formons à nos méthodes



Ce que nous offrons
- Un environnement de travail convivial et bienveillant
- Une formation complète dès votre arrivée
- Des possibilités d'évolution vers des postes à responsabilité
- Horaires flexibles, adaptés à vos disponibilités
- Rémunération selon profil + avantages (repas, primes, etc.)

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples

Offre n°3 : VENDEUR CAISSIER H/F

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 10 - BARBEREY ST SULPICE ()

Missions principales:

- Vous contrôlerez les marchandises reçues
- Vous vous assurerez de la fiabilité du stock
- Contrôle du stock
- Gérerez les manquants

Missions secondaires:

Caisse:

- Vous assurerez un accueil chaleureux à chacun de nos clients, et leur donnerez l'occasion de
vivre une expérience valorisante ;
- Vous traiterez les transactions en caisse avec rapidité et précision, permettant de réduire le
temps d'attente de nos clients ;
- Vous veillerez à la qualité des encaissements et au respect des procédures ;

Vente:

- Vous gérerez la bonne tenue des rayons de votre périmètre en vous assurant de la disponibilité
des produits et en fiabilisant les stocks ;

La répartition des missions entre la caisse et la vente sera évolutive et pourra varier en fonction des besoins du dépôt et de votre manager.

Amplitude horaire 6h45- 19h30

Vos clés pour une expérience réussie chez nous
- Vous avez envie de mettre à profit vos expériences et vos compétences ;
- Vous partagez nos valeurs : simplicité, sincérité et proximité ;
- Vous avez envie de vous sentir utile et de vous engager pour l'entreprise, les clients, vos
collègues et les autres !
- Vous avez l'esprit d'équipe et d'entraide. Vous êtes toujours volontaire pour donner un coup
de main ;
Vous l'avez compris, c'est avant tout votre personnalité qui nous intéresse !
Nos fondations, c'est du solide !

L'expérience Brico Dépôt c'est :

- De la bonne humeur, de l'entraide au sein d'un collectif soudé, des moments de convivialité à partager et des échanges simples ;
- Un parcours de formation adapté pour accompagner votre réussite ;
- Des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe Kingfisher pour enrichir votre parcours ;
- Une rémunération composée d'un fixe et d'un package variable attractif (prime de participation, prime d'intéressement .) ;

Et ces petits plus qui font la différence : des tickets restaurant, une réduction sur nos produits, des RTT, un CSEE, une mutuelle avantageuse .

Vous devez avoir 1 an d'expérience en grande surface spécialisée (GSS), une expérience en magasin de bricolage serait un plus.

Vous devez être mobile sur vos déplacements pour vous rendre sur le lieu de travail.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Gérer une caisse
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Entreprise

  • BRICO DEPOT

Offre n°4 : VENDEUR CAISSIER H/F

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 10 - BARBEREY ST SULPICE ()

Missions principales:

- Vous contrôlerez les marchandises reçues
- Vous vous assurerez de la fiabilité du stock
- Contrôle du stock
- Gérerez les manquants

Missions secondaires:

Caisse:

- Vous assurerez un accueil chaleureux à chacun de nos clients, et leur donnerez l'occasion de
vivre une expérience valorisante ;
- Vous traiterez les transactions en caisse avec rapidité et précision, permettant de réduire le
temps d'attente de nos clients ;
- Vous veillerez à la qualité des encaissements et au respect des procédures ;

Vente:

- Vous gérerez la bonne tenue des rayons de votre périmètre en vous assurant de la disponibilité
des produits et en fiabilisant les stocks ;

La répartition des missions entre la caisse et la vente sera évolutive et pourra varier en fonction des besoins du dépôt et de votre manager.

Amplitude horaire 6h45- 19h30

Vos clés pour une expérience réussie chez nous
- Vous avez envie de mettre à profit vos expériences et vos compétences ;
- Vous partagez nos valeurs : simplicité, sincérité et proximité ;
- Vous avez envie de vous sentir utile et de vous engager pour l'entreprise, les clients, vos
collègues et les autres !
- Vous avez l'esprit d'équipe et d'entraide. Vous êtes toujours volontaire pour donner un coup
de main ;
Vous l'avez compris, c'est avant tout votre personnalité qui nous intéresse !
Nos fondations, c'est du solide !

L'expérience Brico Dépôt c'est :

- De la bonne humeur, de l'entraide au sein d'un collectif soudé, des moments de convivialité à partager et des échanges simples ;
- Un parcours de formation adapté pour accompagner votre réussite ;
- Des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe Kingfisher pour enrichir votre parcours ;
- Une rémunération composée d'un fixe et d'un package variable attractif (prime de participation, prime d'intéressement .) ;

Et ces petits plus qui font la différence : des tickets restaurant, une réduction sur nos produits, des RTT, un CSEE, une mutuelle avantageuse .

Vous devez avoir 1 an d'expérience en grande surface spécialisée (GSS), une expérience en magasin de bricolage serait un plus.

Vous devez être mobile sur vos déplacements pour vous rendre sur le lieu de travail.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Gérer une caisse
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Entreprise

  • BRICO DEPOT

Offre n°5 : VENDEUR CAISSIER H/F

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 10 - BARBEREY ST SULPICE ()

Sous la responsabilité du chef(fe) de secteur .

Véritable acteur de la satisfaction client :

Caisse:

- Vous assurerez un accueil chaleureux à chacun de nos clients, et leur donnerez l'occasion de
vivre une expérience valorisante ;
- Vous traiterez les transactions en caisse avec rapidité et précision, permettant de réduire le
temps d'attente de nos clients ;
- Vous veillerez à la qualité des encaissements et au respect des procédures ;

Vente:

- Vous gérerez la bonne tenue des rayons de votre périmètre en vous assurant de la disponibilité
des produits et en fiabilisant les stocks ;

La répartition des missions entre la caisse et la vente sera évolutive et pourra varier en fonction des besoins du dépôt et de votre manager.

Amplitude horaire 6h45- 19h30

Vos clés pour une expérience réussie chez nous
- Vous avez envie de mettre à profit vos expériences et vos compétences ;
- Vous partagez nos valeurs : simplicité, sincérité et proximité ;
- Vous avez envie de vous sentir utile et de vous engager pour l'entreprise, les clients, vos
collègues et les autres !
- Vous avez l'esprit d'équipe et d'entraide. Vous êtes toujours volontaire pour donner un coup
de main ;
Vous l'avez compris, c'est avant tout votre personnalité qui nous intéresse !
Nos fondations, c'est du solide !

L'expérience Brico Dépôt c'est :

- De la bonne humeur, de l'entraide au sein d'un collectif soudé, des moments de convivialité à partager et des échanges simples ;
- Un parcours de formation adapté pour accompagner votre réussite ;
- Des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe Kingfisher pour enrichir votre parcours ;
- Une rémunération composée d'un fixe et d'un package variable attractif (prime de participation, prime d'intéressement .) ;

Et ces petits plus qui font la différence : des tickets restaurant, une réduction sur nos produits, des RTT, un CSEE, une mutuelle avantageuse .

Vous devez avoir 1 an d'expérience en grande surface spécialisée (GSS), une expérience en magasin de bricolage serait un plus.
CACES 1b, 3 et 5 souhaité. idéalement caces 6, caces A et deux postes sur du contrôle, de la gestion et conformité de rayon.

Vous devez être mobile sur vos déplacements pour vous rendre sur le lieu de travail.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Gérer une caisse
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Entreprise

  • BRICO DEPOT

Offre n°6 : Réceptionnaire (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - avec CACES 1b-3-5
    • 10 - BARBEREY ST SULPICE ()

Acteur clé dans l'acheminement de nos produits et l'attractivité de nos rayons :

- Vous contrôlerez les marchandises reçues, gérerez les manquants et serez amené à réaliser des activités administratives et informatiques pour enregistrer les opérations courantes ;
- Vous acheminerez les produits de la réserve jusqu'aux rayons des différents secteurs du magasin ;
- Vous assurerez la bonne tenue de la réserve, de la cour de réception et le bon tri des déchets ;
- Vous veillerez au bon fonctionnement et à la bonne utilisation du matériel et appliquerez l'ensemble des procédures et des consignes de sécurité liées à votre activité.

Vos clés pour une expérience réussie chez nous

Vous avez envie de mettre à profit vos expériences et vos compétences, entre 6 mois et un an ;
Vous partagez nos valeurs : simplicité, sincérité et proximité ;
Vous avez l'esprit d'équipe et d'entraide. Vous êtes toujours volontaire pour donner un coup de main ;
Vous avez envie de vous sentir utile et de vous engager pour l'entreprise, les clients, vos collègues et les autres !

L'expérience Brico Dépôt c'est :

De la bonne humeur, de l'entraide au sein d'un collectif soudé, des moments de convivialité à partager et des échanges simples ;
Un parcours de formation adapté pour accompagner votre prise de poste ;
Des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe Kingfisher pour enrichir votre parcours ;
Une rémunération composée d'un fixe et d'un package variable attractif (prime de participation, prime d'intéressement .) ;
Et ces petits plus qui font la différence : des tickets restaurant, une réduction sur nos produits, des RTT, un CSEE, une mutuelle avantageuse .

Vous avez obligatoirement le CACES 1b-3-5
Vous devez être mobile sur vos déplacements pour vous rendre sur le lieu de travail.

Compétences

  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - CACES 1b-3-5

Entreprise

  • BRICO DEPOT

Offre n°7 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Saint-Lyé ()

Vos missions :
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE !

Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de saint lye (10), champagne ardenne, france !


VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE

En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur :

* Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols
* Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger

Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien.
Votre profil :
VOTRE PROFIL :

Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien.


POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi :

* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien

Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.

Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !

Entreprise

  • AXDOM SERVICES

Offre n°8 : Professeur d'Agro-Équipement (H/F)

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 9H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - STE MAURE ()

Lycée Agricole Aubois Recherchons pour l'année scolaire 2025-2026 un professeur en agroéquipement à mi-temps en vacation ou en CDI.
Un professionnel du secteur de l'agroéquipement peut tout à fait convenir et nous pouvons nous adapter à ses contraintes professionnelles en modulant ses interventions.
Vous êtes détenteur d'un bac +2 en machinisme agricole et avez 5 ans d'expérience ou une licence dans le domaine.

Compétences

  • - Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
  • - Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Proposer des travaux et des exercices pratiques
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Formations

  • - Machinisme agricole | Bac+2 ou équivalents
  • - Machinisme agricole | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°9 : AIDE A DOMICILE H/F

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - BARBEREY ST SULPICE ()

Vous intervenez au domicile des personnes âgées, de familles, de personnes handicapées.
Vos missions principales sont : l'entretien courant du logement, l'entretien du linge, les courses et la préparation des repas, l'accompagnement à la toilette.
Disponibilité, qualités relationnelles et aptitudes aux tâches domestiques sont des atouts pour ce poste.
Vous devez être autonome pour vous déplacer aux domiciles sur le secteur de l'association .
Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
CDI à 120 H /mois

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADMR DU MANTENAY

Offre n°10 : Chauffeur PL/SPL TP (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - FONTAINE LES GRES ()

Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE Romilly sur Seine recherche :

Chauffeur PL/SPL TP
Effectuer des livraisons, être à la carrière et au TP.

AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste, spécialisée en CDD, CDI et missions d'intérim.
Implantés à La Chapelle Saint-Luc depuis janvier 2017, nous avons élargi notre présence avec l'ouverture de notre agence de Romilly-sur-Seine en 2023.
100 % locale et totalement indépendante, notre agence ne fait partie d'aucun groupe national. Situés en zone industrielle, nous revendiquons fièrement notre identité d'« Artisans de l'intérim », au plus près du terrain et de nos clients.

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE

    L'agence AMPLITUDE Travail Temporaire , créée en 2017 est une agence complètement indépendante, seule agence du secteur ne faisant pas partie d'un groupe national du travail temporaire. Née de l'association d'entrepreneurs locaux, nous sommes attachés à de vraies valeurs humaines. Notre choix d'implantation au c?ur des zones industrielles de la Chapelle st Luc et Romilly sur Seine affiche notre côté Artisans de l'intérim.

Offre n°11 : Manoeuvre H/F

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Barberey-Saint-Sulpice ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client spécialisé dans l'installation et de réseaux , un manoeuvre pour effectuer du suivi de tranchées, suivi de pelle, tirage de câbles, raccordement hors tension.




Formations obligatoires :
- habilitations BF/H/F ou H0/BO
- AIPR

- Permis B exigé

Compétences

  • - Connaissance en charpente

Entreprise

  • CRIT

Offre n°12 : Responsable Commercial / Commerciale (H/F)

  • Publié le 11/08/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 10 - SAVIERES ()

Dans le cadre d'une création de poste, la société DR AGRI recrute un(e) responsable commercial en CDI.

Directement rattaché(e) au responsable des ventes, votre mission principale sera d'assurer les ventes d'un secteur géographique défini sur une marque de matériel de tracteurs ainsi que de manager une équipe de technico-commerciaux de 3 à 5 personnes.

-Développer le portefeuille sur une zone géographique spécifique : prospection de nouveaux clients, fidélisation des clients existants, suivi des objectifs de ventes prédéfinis, définition du plan de tournée
-Assurer le suivi régulier des clients et la conquête de nouveaux prospects.
-Etudier les demandes des clients et leur apporter le conseil nécessaire afin de répondre au mieux à leurs besoins.
-Organiser des démonstrations ciblées.
-Négocier les prix et conditions de vente selon les objectifs commerciaux de la société et conformément à notre politique commerciale.
-Proposer des plans de financements adaptés.
-Etablir des fiches d'expertises de matériel d'occasion.
-Former et coordonner les technico-commerciaux
-Animer et diriger son équipe
-Accompagnement de l'équipe (rendez-vous, compte rendu, contrôle des dossiers en cours et finalisés)
-Suivre les objectifs individuels (hebdomadaire)
-Travailler les données CRM (suivi client)
-Organiser les journées événements
-Analyser les résultats obtenus, créer et suivre des tableaux de bord et faire des reportings au responsable des ventes

Vous avez un bon sens de l'écoute et du relationnel. Vous avez une première expérience en management.
Vous êtes attiré(e) par le milieu agricole et vous avez une bonne connaissance du secteur. Votre enthousiasme, votre sens de la négociation commerciale seront des atouts à votre réussite.
Vous êtes organisé(e), autonome et maitrisez les outils informatiques de bureautique afin d'organiser votre plan commercial en autonomie.

Rémunération : fixe sur 13 mois (au délà d'un an d'ancienneté) + commissionnement + prime challenge annuelle.
Véhicule de fonction (permis B obligatoire)
Ordinateur + tablette + téléphone

Compétences

  • - Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Entreprise

  • DR AGRI

Offre n°13 : Maçon/terrassier H/F

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois - sur un poste similaire
    • 10 - ST MESMIN ()

Vous assurerez la conduite d'une mini-pelle (réalisation de tranchées,...). Vous travaillerez en maçonnerie traditionnelle et assurerez la pose de carrelages, placo,...
Permis B exigé, permis EB souhaité.
Débutant(e) accepté(e) si motivation pour apprendre.

Compétences

  • - Déblayer, remblayer un terrain
  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Monter des parpaings ou des briques
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Offre n°14 : Professeur / Professeure de physique, chimie, biologie

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 9H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - STE MAURE ()

Vous interviendrez sur 9h00 de cours sur des classes de collège et bac pro.

Licence en physique chimie requise.

Compétences

  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Formations

  • - Chimie physique | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SYND PROF AGRICOLE DOMAINE SAINTE-MAURE

Offre n°15 : Chauffeur pl / spl / ampliroll h/f

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 10 - Payns ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un chauffeur PL/SPL/ampliroll h/f :

- Conduite d'un véhicule PL/SPL/ampliroll
- Livraison de marchandises chez les clients - les chantiers et en inter carrières
- Respect des consignes de sécurité et du code de la route
- Chargement et déchargement des marchandises


- Titulaire permis pl - spl
- Carte conducteur et fco à jour

Entreprise

  • CRIT

Offre n°16 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 10 - BARBEREY ST SULPICE ()

Vos missions :
- Réaliser l'entretien régulier des véhicules ;
- Anticiper les besoins de révision ou d'entretien afin d'éviter les pannes ;
- Organiser et mener les réparations et autres interventions en fonction des besoins (à l'atelier voir sur la route en cas de panne lors des déplacements) ;
- Réaliser les diagnostics d'état et des pannes en utilisant le matériel dédié et ses connaissances mécaniques ;
- Déterminer les pièces nécessaires aux réparations ou entretiens de routine, les commander et les remplacer sur le véhicule ;
- Proposer ses conseils mécaniques et d'entretien au client ou au chauffeur.

Ce garage recrute également carrossier et peintre automobile.

AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim).
Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine.

100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide

Entreprise

  • AMPLITUDE

Offre n°17 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 13H45/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Barberey-Saint-Sulpice ()

Vos missions :
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE !

Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de barberey saint sulpice (10), champagne ardenne, france !


VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE

En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour :

* Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas)
* Les accompagner lors de leurs sorties et activités
* Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être

Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité.
Votre profil :
VOTRE PROFIL

Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence.


POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi :

* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien

Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.

Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !

Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !

Entreprise

  • AXDOM SERVICES

Offre n°18 : Electricien H/F (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 10 - BARBEREY ST SULPICE ()

Notre client basé à Barberey recrute un(e) Electricien (H/F).

Vos principales missions seront :
Installation de chemin de câbles, passage de câbles et raccordement,
Montage d'appareillage électrique, branchement de capteurs et moteurs.
Câblage d'armoires électrique
Test et mise en route de l'éclairage public

RÉMUNÉRATION
Taux horaire selon profil et expérience + panier repas + indemnités de zone + IFM/ICP + CSE + Mutuelle

PRISE DE POSTE
Dès que possible pour une mission de longue durée évolutive

PROFIL
Une formation ainsi qu'une première expérience dans le domaine de l'électricité sont attendues.
Idéalement, vous possédez le caces nacelle.
Vous serez formé à la prise de poste sur les particularités du métier.

Cette annonce vous correspond ? Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant !
Rejoignez-nous en un clic et passez à la vitesse SUP !

Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois, sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.

Compétences

  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Formations

  • - Électricité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SUP INTERIM

Offre n°19 : Mécanicien / Mécanicienne agricole (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 10 - SAVIERES ()

Dans le cadre de son développement, la société DR Agri basée à Savières et Saint Jean de Bonneval recherche un mécanicien afin de travailler sur la marque JCB pour le secteur Aube (équipé d'un camion d'atelier en itinérance une fois la formation complète) ainsi qu'un mécanicien en atelier sur notre atelier de Savières.

Vous aurez pour missions : Diagnostiquer la panne ou l'anomalie dans le fonctionnement du matériel Intervenir sur des domaines spécifiques (pulvérisation, électronique, hydraulique, climatisation )

Remettre le matériel en état, par l'échange ou la réparation des éléments défectueux
Effectuer l'ensemble des opérations de réparations d'entretien courant, de maintenance préventive et de dépannage : - des engins et matériels (réglages, tests, dépannages) : de toutes les marques vendues par l'entreprise - des matériels et engins d'occasions (réglages, tests, dépannages) - des bâtiments de l'entreprise (entretien courant)

Effectuer les déplacements nécessaires pour assurer le dépannage et les réparations dans les différents sites ou chez les clients

Préparer le matériel neuf et d'occasion Pratiquer des essais pour s'assurer du bon résultat de son intervention

Respecter la gestion du stock de pièces détachées : Rangement, organisation, et approvisionnements
Utiliser des outils de diagnostic spécifique

Proposer au responsable tous les moyens permettant de développer le Service Après-Vente (SAV)

Respecter le planning d'intervention

Alerter le responsable de service des besoins en pièces détachées et de la baisse du stock de ces pièces

Vous êtes organisé, rigoureux, autonome et avez l'esprit d'initiative. Vous possédez de solides connaissances en mécanique, électronique, pneumatique, automatisme, électromécanique via votre expérience ou via une formation type CAP, BEP ou Bac Pro en mécanique et/ou en maintenance électronique et/ou via des stages ou apprentissages.

Vous detenez le permis B.

Rémunération brut selon profil (à négocier) + divers avantages tels que le 13ème mois, participation mutuelle, primes variables mensuelles, PEI/PERCOLI avec abondements, prime d'interessement

Compétences

  • - Pneumatique
  • - Diagnostiquer les pannes mécaniques ou électroniques
  • - Entretenir et contrôler les embrayages et transmissions
  • - Entretenir et contrôler les systèmes de freinage et les pneumatiques
  • - Optimiser les procédures de réparation des équipements agricoles
  • - Prendre en charge un matériel pour réaliser les opérations d'entretien programmé
  • - Réaliser l'entretien périodique des machines et équipements selon les préconisations du constructeur
  • - Remettre en état et dépanner les moteurs thermiques des matériels agricoles
  • - Remettre en état et dépanner les organes de transmission et de freinage des matériels agricoles
  • - Remettre en état les organes et dépanner les circuits hydrauliques des matériels agricoles
  • - Réparer des éléments assemblés vissés et pièces mécano-soudées
  • - Vérifier la conformité des équipements utilisés

Formations

  • - Machinisme agricole | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • DR AGRI

Offre n°20 : Technico-commercial en matériel agricole (H/F)

  • Publié le 11/08/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 10 - SAVIERES ()

La société DR AGRI recherche un(e) technico commercial en CDI pour le secteur Aube (poste basé à Savières) afin de commercialiser la marque VALTRA.
Vous aurez pour missions :
Visiter les entreprises dans un objectif d'information, de recensement des besoins, de prospection et de ventes, en ayant préalablement préparé ces visites.
Veiller à l'application de la politique commerciale de la société. Définir avec son responsable une stratégie de prospection et de vente. Proposer une sélection de nouveaux marchés.
Apprécier auprès des clients, les besoins futurs ou non satisfaits. Rechercher des informations concernant le marché (concurrence, conjoncture économique, .) Les communiquer à son responsable.
Respecter les modalités de fonctionnement définies par son responsable, pour toute condition spéciale accordée au client.
Développer les ventes soit en direct auprès des clients, soit à travers le réseau de distribution
Développer et animer les marchés directs ou les réseaux de distribution existants en leur transférant notre savoir-faire.
Elaborer des plans d'actions et des budgets sur les marchés, soit en direct, soit en relation avec le distributeur. Assurer le suivi de la mise en oeuvre des plans d'actions et faire le lien avec les services supports internes.
Superviser l'organisation de la prospection des clients potentiels et des prescripteurs par ses revendeurs.
Entretenir des contacts avec les clients et prospects importants de ses revendeurs et intervenir dans la négociation des gros contrats.
Se tenir informé des manifestations (techniques, congrès, salons) sur les zones en charge. Y participer directement ou par le distributeur.
Participer auprès des clients à la démonstration du matériel
Se tenir informé de l'évolution de législation agricole dont il a la charge.
Acquérir les connaissances nécessaires sur les produits ou les services commercialisés. Se tenir informé des évolutions des produits.
Participer aux échanges avec les autres fonctions pour enrichir sa connaissance des produits.
Apporter des solutions techniques aux problèmes posés par les clients, avec l'aide des services internes à l'entreprise, si nécessaire.
Préparer les plannings de visite et prendre les rendez-vous avec les clients et les prospects.
Renseigner les tableaux de bord de suivi de l'activité commerciale, analyser l'activité et soumettre les résultats à son responsable. Engager les actions correctives nécessaires.
Superviser le traitement administratif des commandes.
Transmettre les données signalétiques des clients au service ADV. Signaler toute modification pour la mise à jour du fichier clients.
Préparer les tarifs sur les zones en accord avec la politique tarifaire indiquée par son responsable.
Transmettre tous les éléments concernant les offres et les commandes à l'ADV.
Établir les documents demandés par son responsable : rapport de visites, rapport de synthèse d'activités
Gérer son activité pour permettre au siège de recevoir régulièrement et dans les délais les documents administratifs
Participer aux réunions commerciales, réunions techniques, réunions de processus,.

Vous possédez un Bac + 2 (ou expérience équivalente) soit dans le matériel agricole soit dans le domaine de la vente
ainsi qu'une expérience dans la vente de matériel agricole ou dans le domaine de la vente permettant de gérer une clientèle.

Rémunération brute de base à définir selon profil avec système de commissionnement intéressant (+13ème mois, intéressement, plan épargne entreprise et retraite abondés par l'entreprise)
Véhicule de société + ordinateur + tablette + téléphone

Compétences

  • - Etablir un devis
  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Entreprise

  • DR AGRI

Offre n°21 : Chef / Cheffe de cuisine (H/F)

  • Publié le 11/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois - sur un poste similaire
    • 10 - FONTAINE LES GRES ()

Mission Principale :
Le/la chef/fe de cuisine est le moteur de sa brigade, il/elle assure la création culinaire, la gestion de la production, l'approvisionnement et la gestion des stocks, management et la formation des équipes
Il collabore étroitement avec la direction et il est garant de la sécurité alimentaire, du respect des normes d'hygiène.
Elaboration et réalisation des plans alimentaires et menus, avec l'appui d'une diététicienne (participe à la commission menu), dans le respect du budget alloué.
Organisation et supervision de la production culinaire.
Veille à l'application des normes d'hygiène prévues par le plan de maîtrise sanitaire et conformément aux recommandations HACCP. Veille constante à la sécurité alimentaire, contrôle les rotations FIFO (DLC/DLUO), respect de la chaine du froid.
Veille aux bonnes pratiques d'hygiène et à la propreté des locaux de cuisine (en respectant le protocole de désinfection et de nettoyage).
Contrôle de la qualité des repas servis et du service des repas.
Contrôle et participation à la gestion des approvisionnements, à la réception, au contrôle de conformité (qualité, quantité, température) et au stockage des marchandises.
Encadrement :
- Supervision, formation et coordination du personnel de cuisine (animation du travail d'équipe). Dispatch les tâches selon les compétences des membres de la brigade.
- Transmission du savoir-faire.
- Assure l'équilibre général de travail (prévention et gestion des conflits), la cohésion, la communication et la motivation des équipes.
Administratives :
- Gestion et réalisation documents métier et relatif aux fonctions, tels que registres sanitaires (PMS) (suivi des relevés de températures, provenance des produits, allergènes...), fiches techniques de production, suivi des enregistrements nettoyage.
- Veille à l'application des protocoles et de la démarche HACCP
Faire preuve de ponctualité Rigueur et sens de l'organisation Esprit d'initiatives
Sens du travail en équipe Discrétion professionnelle Savoir rendre compte Qualités relationnelles

Compétences

  • - Chaîne du froid
  • - Conditionnement des aliments
  • - Fiches techniques de préparations culinaires
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Encadrer et coordonner une équipe
  • - Contrôler la qualité de la production de ses équipes, ainsi que la bonne utilisation des équipements et matériels présents en cuisine
  • - Réaliser des tests de contrôle de fraîcheur des aliments, des préparations et prélever des échantillons pour le service d'hygiène
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations

  • - Cuisine (CAP ou BEP Cuisine minimum) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EHPAD STE MARTHE

Offre n°22 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - SAVIERES ()

Vous réalisez l'entretien courant et les réparations mécaniques sur tous types de véhicules particuliers. Vous intervenez sur des opérations variées : vidanges, freins, pneumatiques, amortisseurs, distribution, embrayage, géométrie, diagnostic, climatisation, etc.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Réaliser les opérations d'entretien des pneumatiques, amortisseurs et suspensions
  • - Réaliser les opérations d'entretien des circuits d'allumage, air, carburant, échappement du moteur
  • - Réaliser les opérations d'entretien des éléments électriques, de sécurité, de confort d'un véhicule
  • - Réaliser les opérations d'entretien du système de freinage
  • - Réaliser les opérations d'entretien du système de transmission (embrayage, boite de vitesse)
  • - Remplacer et réparer les pneumatiques
  • - Remplacer une batterie de démarrage et de servitude (<60 volts cc)
  • - Réaliser les opérations d'entretien des circuits de lubrification
  • - Réaliser les diagnostics des différents organes (ou systèmes) du véhicule: moteur, direction, freinage, embrayage, transmissions ou encore climatisation
  • - Réaliser le diagnostic des trains roulants
  • - Contrôler et régler les trains roulants
  • - Réaliser la maintenance des systèmes de direction
  • - Réaliser la maintenance des systèmes d'embrayage
  • - Contrôler et remplacer les éléments du système de freinage (classique, ABS, ESP)
  • - Réaliser la maintenance des systèmes de dépollution essence ou diesel d'un moteur thermique
  • - Remplacer les organes de transmission (embrayage, boite de vitesse)
  • - Réaliser la maintenance des systèmes injection essence ou diesel d'un moteur thermique
  • - Réaliser la maintenance des systèmes de suralimentation essence ou diesel d'un moteur

Formations

  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ABS' TAND AUTO

Offre n°23 : APPRENTI(E) chaudronnerie (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - ST LYE ()

Vous serez formé(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 2 ans afin de préparer le BAC PRO Technicien en Chaudronnerie Industrielle

Vous serez formé (e) 1 semaine par mois en organisme de au POLE FORMATION UIMM - ROSIERES PRES TROYES, (formation entièrement dédiée aux ateliers) et le reste du temps en entreprise.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Découper, tailler des matières premières
  • - Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...)
  • - Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques
  • - Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)

Entreprise

  • UIMM

Offre n°24 : Chef de centrale d'enrobé (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 10 - BARBEREY ST SULPICE ()

Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes.



A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets.



La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et pugnacité.

Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres



VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT

Eiffage Route Nord-Est est une filiale d'Eiffage Infrastructures. Eiffage Route Nord-Est se compose aujourd'hui d'environ 2500 personnes sur les Hauts de France et le Grand-Est et intervient pour les travaux neufs ou réhabilitation, nos équipes participent à la réalisation de chaussées routières et autoroutières, portuaires, aéroportuaires et industrielles, et accompagnent les villes dans leur aménagement urbain. En un mot, elles construisent les réseaux de demain, pour améliorer le quotidien des Français.



Dans le cadre d'un remplacement, la Direction Régionale d'EIFFAGE Route Nord-Est, recrute pour sa centrale d'enrobé SAE située à Barberey Saint Sulpice (10) un/e chef de centrale d'enrobé



Vous travaillerez en collaboration avec l'Opérateur de Poste et le conducteur d'Engins,



VOS MISSIONS

*

Prendre connaissance des spécifications des matériaux à fournir
*

Assurer la gestion des stocks et réaliser l'approvisionnement des matières premières (Granulats, bitumes...)
*

Réaliser le contrôle interne de la fabrication afin de veiller à la qualité des matériaux et s'assurer de la satisfaction clients
*

Veiller au bon entretien de l'installation
*

Assurer la conformité de son installation en veillant à la législation en vigueur en terme d'arrêtés préfectoraux, réglementation environnementale..
*

Veiller à la qualité et la sécurité sur site
*

Alerter en cas de dysfonctionnement
CE QUE NOUS RECHERCHONS

BTS Electrotechnique / Electromécanique ou maintenance industrielle ou expérience d'Opérateur de poste

Une expérience réussie sur un poste similaire est un plus.

Vous avez un grand sens des responsabilités, d'organisation et aimez manager une équipe.

Connaissances en mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique

Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité, de l'environnement et de la qualité.





CE QUE NOUS PROPOSONS

Poste à temps plein en CDI basé à Barberey Saint Sulpice (10)

Primes diverses (13ème mois, prime vacances)

Actionnariat salarié

Rejoindre EIFFAGE, c'est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d'évolutions de postes et de mobilités.



NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

A minima :

Un entretien téléphonique RH d'une quinzaine de minutes

Un entretien avec le responsable d'exploitation et le directeur des industries



Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents.

A vous d'inventer un avenir à taille humaine.



#HumanPerspective



Rejoignez-nous !

Entreprise

  • Eiffage

    Eiffage Route : accompagner la transition écologique Eiffage Route contribue à l'amélioration du réseau français, des voies communales aux tracés autoroutiers, qu'il s'agisse de conception, de construction ou d'entretien. Experte en aménagement urbain, Eiffage Route participe également à la réalisation de projets portuaires, aéroportuaires, industriels et commerciaux.

Offre n°25 : 10. Garde d'enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 22/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
    • 10 - Saint-Mesmin ()

RESPONSABILITÉS :

L'agence de Troyes est à la recherche d'une nounou qui se déplace au domicile des parents pour garder les enfants.
Secteur : Saint-Mesmin et alentours.
CDI, temps partiel
Vos missions : sortie de crèche / école, activités, repas, douche / changes etc.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes ponctuel(le), dynamique et autonome.
Vous êtes majeur(e), vous avez le sens des responsabilités afin d'assurer la sécurité et le bien-être des enfants.
Idéalement, vous possédez un diplôme lié à la petite enfance type CAP AEPE, Bac pro ou BEP sanitaire et social, AS/ AP, agrément d'assistant maternel, etc.
Vous justifiez au minimum d'une expérience auprès des enfants : garde d'enfants, animation périscolaire ou en centre de loisirs, stages ou expériences en crèche ou en école maternelle
Les avantages :
- Indemnisation kilométriques
- Missions adaptées à vos disponibilités et à votre secteur
- Participation aux frais de transport
- Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 15h par semaine
- Mutuelle d'entreprise
- Carte avantages type CE, concours et lots à gagner

Entreprise

  • Kangourou Kids

    Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné(e) par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels. Nous vous attendons !

Offre n°26 : Chef de chantier TP/Assainissement (H/F)

  • Publié le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 10 - Fontaine-les-Grès ()

Nous sommes à la recherche d'un chef de chantier TP/Assainissement H/F/X pour l'un de nos clients situés à Fontaine-les-Grès (10).

Début de mission : 25/08/2025

A noter que 95% des chantiers se trouvent à 20-25 km de Fontaine-les-Grès.

CACES Engins de chantier appréciés

Entreprise

  • Triangle Intérim Solutions RH TROYES

Offre n°27 : Chargé de Transport et Pose (H/F)

  • Publié le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 10 - Fontaine-les-Grès ()

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements.

Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond.

Interaction Troyes recherche pour le compte de son client, un(e) Chargé(e) de Transport et Pose H/F en CDI.

Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de l'organisation et de la planification des transports de produits (messagerie ou direct) sur toute la France, ainsi que de la coordination des sous-traitants pour la pose. Vous interviendrez sur la négociation tarifaire, l'optimisation et le suivi des opérations afin de garantir qualité, délais et satisfaction client.

Vos missions :
- Organiser et planifier les transports (messagerie et directs).
- Réaliser le métrage, l'optimisation et la négociation tarifaire.
- Planifier et suivre les sous-traitants pose.
- Coordonner et contrôler le bon déroulement des opérations.
- Assurer la traçabilité et la conformité des activités de transport et pose.

Compétences attendues :
- Expérience dans le secteur du transport indispensable.
- Maîtrise impérative des outils informatiques.
- Connaissance des process liés aux transports.
- Rigueur, organisation et autonomie.
- CACES chariot élévateur serait un plus.

Conditions et avantages :
- CDI à pourvoir rapidement (prise de poste sous 2 semaines).
- Journée - Base 35h/semaine.
- Salaire : 14 à 17 EUR/heure selon expérience.

Rejoignez une entreprise dynamique où vos compétences en transport et organisation feront toute la différence !

Entreprise

  • INTERACTION TROYES

Offre n°28 : RESPONSABLE TRANSPORT ET MONTAGE H/F - Fontaine-les-Grès

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - FONTAINE LES GRES ()

Vous êtes en charge de l'organisation, planification des transports des produits en messagerie ou direct sur toute la France.Poste essentiellement en bureau, sédentaireEn parallèle, vous gérez également le secteur montage (planification, encadrement des équipes...)

Offre n°29 : Chef de centrale d'enrobé (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - BARBEREY ST SULPICE ()

Vos missions
Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes.A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets.La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et pugnacité.Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autresVOTRE FUTUR ENVIRONNEMENTEiffage Route Nord-Est est une filiale d'Eiffage Infrastructures. Eiffage Route Nord-Est se compose aujourd'hui d'environ personnes sur les Hauts de France et le Grand-Est et intervient pour les travaux neufs ou réhabilitation, nos équipes participent à la réalisation de chaussées routières et autoroutières, portuaires, aéroportuaires et industrielles, et accompagnent les villes dans leur aménagement urbain. En un mot, elles construisent les réseaux de demain, pour améliorer le quotidien des Français.Dans le cadre d'un remplacement, la Direction Régionale d'EIFFAGE Route Nord-Est, recrute pour sa centrale d'enrobé SAE située à Barberey Saint Sulpice (10) un/e chef de centrale d'enrobéVous travaillerez en collaboration avec l'Opérateur de Poste et le conducteur d'Engins,VOS MISSIONSPrendre connaissance des spécifications des matériaux à fournirAssurer la gestion des stocks et  réaliser l'approvisionnement des matières premières (Granulats, bitumes...)Réaliser le contrôle interne de la fabrication afin de veiller à la qualité des matériaux et s'assurer de la satisfaction clientsVeiller au bon entretien de l'installationAssurer la conformité de son installation en veillant à la législation en vigueur en terme d'arrêtés préfectoraux, réglementation environnementale..Veiller à la qualité et la sécurité sur siteAlerter en cas de dysfonctionnement

Offre n°30 : RESPONSABLE TRANSPORT ET MONTAGE H/F

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 10 - FONTAINE LES GRES ()

Vous êtes en charge de l'organisation, planification des transports des produits en messagerie ou direct sur toute la France.
Poste essentiellement en bureau, sédentaire

En parallèle, vous gérez également le secteur montage (planification, encadrement des équipes...)

Caces chariot élévateur serait un plus
Maitrise impérative des outils informatiques
Connaissance du monde des transport Expérience exigée de 2ans sur le poste

Entreprise

  • GROUPE MORGAN SERVICES

Offre n°31 : Chef d'équipe (H/F)

  • Publié le 07/09/2025 | mise à jour le 07/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 10 - FONTAINE LES GRES ()

Nous sommes à la recherche d'un chef d'équipe TP/Assainissement H/F/X pour l'un de nos clients situés à Fontaine-les-Grès (10).

Début de mission : 25/08/2025

A noter que 95% des chantiers se trouvent à 20-25km de Fontaine-les-Grès.

CACES Engins de chantier appréciés

Entreprise

  • Triangle Intérim Solutions RH TROYES

Offre n°32 : In Extenso - Responsable de gestion comptable (H/F)

  • Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 10 - STE MAURE ()

Pourquoi nous rejoindre ?
Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages :
mutuelle, prévoyance,
remboursement des frais de transports en commun et mobilité durable,
titres restaurant,
prime d'intéressement.
En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d'outils innovants.Le poste et ses missions
Rattaché(e) à votre futur Manager, au sein d'une équipe comptable, vous intervenez sur la gestion de la relation client et le conseil courant pour un portefeuille de clients variés.
Le poste sera basé dans notre future agence de BAR SUR SEINE, et il est à pourvoir dès que possible
Vos principales missions sont :
Etablir le programme de travail, la note d'orientation et valider les dossiers ;
Revoir et compléter les notes de synthèse ;
Animer des présentations techniques ;
Elaborer les tableaux de bord et les budgets ;
Conduire les entretiens de bilan ;
Veiller à la bonne application des préconisations méthodologiques ;
Encadrer des collaborateurs : organiser et déléguer le travail ;
Détecter les besoins, proposer des missions complémentaires ;
Assurer un reporting régulier ;
Veiller au respect des règles déontologiques et recommandations de la DQR.
Maintenant, parlons de vous...
Titulaire d'un Bac +3 en gestion ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en cabinet et disposez d'une bonne expérience en bénéfices agricoles
Vous avez une solide culture en gestion et vous suivez l'actualité économique. Vous avez des compétences en interprétation et analyse d'états financiers et comptables, fiscalité, droit des entreprises, et outils de production.
Vous savez gérer les imprévus avec réactivité et diplomatie.
Enfin, vous êtes capable de fédérer et motiver une équipe.
Qui sommes-nous ?
Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME.
Rejoignez-nous pour entreprendre l'avenir !
Nous sommes certifiés Great Place To Work® et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d'équipe s'exprime au quotidien.
Soyez fier(re) d'être acteur(rice) d'un avenir meilleur !

Entreprise

  • In Extenso

    In Extenso est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché. Avec un réseau de plus de 5000 collaborateurs et 250 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso propose aux chefs d'entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et responsables d'associations un service professionnel complet, privilégiant la proximité, l'écoute et la proactivité. Chez In Extenso, nous avons choisi de placer la passion a...

Offre n°33 : Technicien itinérant matériel agricole H/F

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 10 - RILLY STE SYRE ()

Dans le cadre d'un remplacement, la société DR Agri basée à SAVIERES et SAINT JEAN DE BONNEVAL, recherche un technicien itinérant en matériel marque JCB.
Vous aurez pour missions : Diagnostiquer la panne ou l'anomalie dans le fonctionnement du matériel Intervenir sur des domaines spécifiques (électronique, hydraulique, climatisation ...)
Remettre le matériel en état, par l'échange ou la réparation des éléments défectueux Effectuer l'ensemble des opérations de réparations d'entretien courant, de maintenance préventive et de dépannage : - des engins et matériels (réglages, tests, dépannages) : de toutes les marques vendues par l'entreprise - des matériels et engins d'occasions (réglages, tests, dépannages) - des bâtiments de l'entreprise (entretien courant)
Effectuer les déplacements nécessaires pour assurer le dépannage et les réparations dans les différents sites ou chez les clients
Préparer le matériel neuf et d'occasion Pratiquer des essais pour s'assurer du bon résultat de son intervention
Respecter la gestion du stock de pièces détachées : Rangement, organisation, et approvisionnements Utiliser des outils de diagnostic spécifique
Proposer au responsable tous les moyens permettant de développer le Service Après-Vente (SAV)
Respecter le planning d'intervention
Alerter le responsable de service des besoins en pièces détachées et de la baisse du stock de ces pièces
Vous aimez le travail d'équipe, vous êtes organisé, rigoureux, autonome et avez l'esprit d'initiative. Vous possédez de solides connaissances en mécanique, électronique, pneumatique, automatisme, électromécanique via votre expérience ou via une formation type CAP, BEP ou Bac Pro en mécanique et/ou en maintenance électronique et/ou via des stages ou apprentissages.
Vous detenez le permis B. Vous êtes autonome et aurez un camion équipé afin d'intervenir sur une partie du département de l'Aube.
Rémunération brut selon profil (à négocier ensemble lors de l'entretien) + divers avantages tels que le 13ème mois, participation mutuelle, primes variables mensuelles, plan épargne entreprise et retraite avec abondement, prime d'interessement
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 200,00€ à 2 600,00€ par mois
Avantages :
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
Formation:
* Baccalauréat / Niveau bac (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°34 : COMPTABLE RÉVISEUR - H/F

  • Publié le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
    • 10 - Barberey-Saint-Sulpice ()

Description :


Au sein de l’équipe comptable de la Holding et en collaboration directe avec la direction Comptable et Financière du Groupe, vous serez en charge de :

* La révision Comptable des comptes d’une vingtaine de filiales ainsi que des SCI du Groupe
* L’organisation et le pilotage des travaux de clôture/révision
* La préparation des bilans sociaux, liasses fiscales et annexes des filiales
* Assurer la mise à jour du paramétrage des outils informatiques
* Participer à l’optimisation des contrats d’énergies sur le groupe
* Accompagner sur quelques sujets type Fusions/TUP/Cessions/Acquisitions

 



Profil recherché :


De formation supérieure en comptabilité (type DSCG, Master CCA), vous disposez d’une expérience significative en cabinet d’expertise comptable, au sein duquel vous avez travaillé sur des dossiers à l’impôt sur les sociétés, et avez de bonnes connaissances en fiscalité d’entreprise.

Vous avez une excellente maitrise d’Excel et vous avez déjà travaillé sur les logiciels SAGE 1000 (recommandé) et CGID (obligatoire). 

Doté d’une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail d’équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation.

Curieux et adaptable, vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique et en perpétuelle croissance.

Vous disposez des compétences et qualités suivantes ?

Alors n'hésitez plus et envoyez nous votre candidature !

Entreprise

  • Amplitude

Offre n°35 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - ST LYE ()

Description de l'offre :
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE !

Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de saint lye (10), champagne ardenne, france !


VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE

En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur :

* Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols
* Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger

Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien.

Description de l'entreprise :
Azaé Romilly-Sur-Seine fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 335 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Entreprise

  • Azaé Romilly-Sur-Seine

Offre n°36 : Technicien agricole référent H/F

  • Publié le 20/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
    • 10 - Feuges ()

RESPONSABILITÉS :

Notre client, concessionnaire spécialisé en matériel agricole, recherche un Technicien Agricole Référent.
Lieu : Feuges
Contrat : CDI
Rémunération : 24 000 - 30 000 euros brut/an
Agent de maitrise
Rattachement hiérarchique: Chef d'atelier
Niveau V, coefficient B 40
Niveau VI, coefficient B 70

Vos missions :
• Réparer et diagnostiquer les matériels agricoles.
• Assister le chef d'atelier et les collègues.
• Transmettre votre savoir-faire et encadrer des apprentis.
• Utiliser des outils informatiques pour l'électronique embarquée.
• Suivre les formations des constructeurs.
• Contribuer à la bonne organisation du Service Après-Vente.

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché :
• Sens de l'observation, rigueur et organisation.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Excellentes compétences relationnelles et esprit d'équipe.
• Adaptabilité et réactivité.
Formation requise :
• BTSA Génie des Équipements Agricoles (GDEA)
• BTS Techniques et Services en Matériels Agricoles (TSMA)
Opportunités d'évolution :
• Chef d'atelier
• Responsable Technique
Rejoignez nous ! Envoyez votre CV

Entreprise

  • ACTUA TROYES

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Offre n°37 : Ouvrier / Ouvrière Paysagiste - Entretien (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 21/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 10 - VILLACERF ()

Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Environnement et travaux paysagers.
Nous recherchons dans le cadre du développement de notre activité, un(e) Ouvrier / Ouvrière Paysagiste.

Le poste :

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez à votre charge la création, l'aménagement et l'entretiens d'espaces verts.
Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes :
- Entretiens d'espaces verts (pars, jardins, ?), taille d'arbustes et de haies
- Tournées d'entretiens en autonomie ou en équipe
- Ramassage de feuilles et évacuation des déchets verts
- Débroussaillage, tonte de pelouse, désherbage

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un BEP, CAP, BAC PRO en aménagements paysagers.
Vous êtes débutant ou avez déjà une expérience réussie dans le domaine.
Vous êtes titulaire de vos CACES serait un plus.
Vous aimez travailler en équipe, au sein d'une équipe conviviale et stimulante.
N'attendez-plus et candidatez !

Entreprise

  • LTd

    LTd

Offre n°38 : GESTIONNAIRE APRÈS-VENTE - H/F

  • Publié le 18/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
    • 10 - Barberey-Saint-Sulpice ()

Description :


Le Groupe Amplitude recherche un/une gestionnaire des garanties sur les véhicules d’occasions ainsi que la gestion des contrats d’entretien groupe !

Rattaché(e) au Responsable APV et au Directeur de la concession, vos missions seront les suivantes  (liste non exhaustive) :

* Contrôle, négociation des garanties VO extérieur du groupe (MO, PR, Remise….)
* Contrôle des garanties interne VO
* Suivi et reporting des coûts de frais VO après livraison (Interne et externe)
* Gestion des contrats entretien groupe (facturation, suivi….)
* Participation aux expertises (Contradictoires et ou judicaires)
* Déplacement à prévoir suivant besoin




Profil recherché :


Vous disposez des compétences et qualités suivantes : 

* Vous disposez d’un bon esprit d'analyse
* Vous savez travailler en équipe
* Vous disposez d'une expérience et une formation mécanique et/ou automobile (obligatoire) 

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS !

Nous vous offrirons tous les moyens pour mettre en œuvre vos compétences au sein d'un Groupe performant et novateur !

Pour cela, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature !

Entreprise

  • Amplitude

Offre n°39 : Electricien Chef d'équipe Bâtiment Habitat et tertiaire (H/F) CDI

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 10 - BARBEREY ST SULPICE ()

S. Grignolo est une entreprise reconnue depuis sur l'Aube et les alentours.
Nous sommes une entreprise d'installation électrique, présente dans l'habitat, le tertiaire et les locaux professionnels. Nous sommes situés à la Chapelle Saint Luc dans l'agglomération troyenne.
Nous vous proposons des solutions innovantes en matière d'électricité, d'éclairage déco et technique (intérieur et extérieur), d'application domotique, informatique, de gestion de la sécurité, videosurveillance, de sonorisation, alarme incendie , PPMS et intrusion, installation de bornes de recharge pour véhicules électriques et installation de panneaux photovoltaïques.
Animé par l'exigence du plus haut degré de satisfaction client, nous n'avons de cesse de développer, adapter et renforcer notre offre au service du client.
Cette approche nous conduit à utiliser des produits de très hautes qualités, mise en œuvre par des techniciens qualifiés et formés.
 
Avantages :
* Mutuelle
* Chèques cadeaux
 
Nous recherchons un électricien chef d'équipe capable de gérer et de réaliser des chantiers en toute autonomie ou avec une équipe. Vous serez un acteur clé dans la réussite des travaux, en assurant à la fois la coordination et l'exécution sur le terrain.
VOTRE MISSION :
* Gérer l'ensemble des travaux, que vous soyez seul sur le chantier ou avec une équipe.
* Participer activement à la réalisation des travaux, avec un rôle opérationnel central.
* Lire, analyser et interpréter les plans électriques pour guider la mise en œuvre.
* Organiser et superviser le chantier, tout en respectant les délais et la qualité attendue.
* Assurer la gestion des outils et des matériaux, et veiller à leur bon usage.
* Garantir la sécurité sur le chantier en respectant et en faisant respecter les normes et consignes.
* Réagir rapidement aux imprévus et proposer des solutions adaptées.
* Contrôler la qualité des travaux réalisés.
VOTRE PROFIL :
Nous recherchons des candidats justifiant d'une expérience confirmée dans le domaine.
VOS QUALITÉS HUMAINES :
* Une grande autonomie et une capacité à gérer un chantier seul ou avec une équipe.
* Un excellent sens de l'organisation et de la planification.
* Une attitude proactive, avec un goût pour le travail de terrain.
* Une réactivité et une capacité à résoudre les problèmes efficacement.
* Une appétence pour les responsabilités et la prise de décisions.
CONDITIONS :
* Contrat : CDI
* Salaire : Entre 14,00 € et 17,00 € par heure (selon compétences et expérience), hors primes et indemnités (panier-repas).
En rejoignant notre équipe, vous devrez respecter les règles et normes de sécurité établies par notre entreprise.
 
Votre parcours :
vous êtes titulaire d'une habilitation électrique , d'un CAP/BEP en électricité, et vous justifiez d'une première expérience à un poste similaire.
Le permis B est obligatoire.
Votre profil :
Vous êtes autonome, organisé(e) et vous savez lire un plan, vous avez déjà une expérience certaine en tant qu'électricien(ne).

Offre n°40 : Juriste en Droit des Affaires - Droit des Sociétés H/F

  • Publié le 28/06/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 10 - Sainte-Maure ()

POSTE : Juriste en Droit des Affaires - Droit des Sociétés H/F
DESCRIPTION : Pourquoi nous rejoindre ?
Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages :
- Mutuelle, prévoyance,
- Remboursement des frais de transports en commun et mobilité durable,
- Titres restaurant,
- Prime d'intéressement.
En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d'outils innovants.
Le poste et ses missions
Rattaché(e) au à votre futur Manager, vous assurez les missions suivantes au sein de notre agence de Troyes.
- La tenue du juridique annuel courant : rédactions des rapports, des procès-verbaux d'AG, établissement de fin de dossiers,
- La réalisation de missions exceptionnelles : augmentation ou réduction de capital, restructurations simples type TUP, études et consultations, etc.
Vous participez également à des opérations plus complexes coordonnées par votre Responsable, comme : fusions, cessions et restructuration d'entreprises etc.
Poste à pourvoir en CDI.
PROFIL : Maintenant, parlons de vous
Titulaire d'un Bac +3 en juridique (type licence ou maîtrise), vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans une fonction similaire en droit des sociétés, acquise idéalement en cabinet d'expertise comptable ou d'avocats, qui vous permet d'être opérationnel(le) rapidement. Des notions en fiscalité seront appréciées.
Vous aimez le contact avec la clientèle ? Tant mieux, car nous comptons sur vous pour assurer du conseil auprès de vos clients et être à leur écoute pour les accompagner dans leur développement.
Autonome et rigoureux(se), votre curiosité, vos qualités rédactionnelles et votre sens du service client vous permettront de réussir pleinement dans vos missions.
La maîtrise de Polyacte est un plus.
Qui sommes-nous ?
Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME.
Rejoignez-nous pour entreprendre l'avenir !
Nous sommes certifiés Great Place To Work® et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d'équipe s'exprime au quotidien.
Soyez fier(re) d'être acteur(rice) d'un avenir meilleur !
Compétences : droit des affaires, Droit des sociétés

Entreprise

  • In Extenso

    In Extenso est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché. Avec un réseau de plus de 5000 collaborateurs et 250 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso propose aux chefs d'entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et responsables d'associations un service professionnel complet, privilégiant la proximité, l'écoute et la proactivité. Chez In Extenso, nous avons choisi de placer la p...

Offre n°41 : Ouvrier Travaux Publics (H/F)

  • Publié le 07/09/2025 | mise à jour le 07/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 10 - FONTAINE LES GRES ()

Nous sommes à la recherche d'un ouvrier TP (Travaux Publics) pour l'un de nos clients situés à Fontaine-les-Grès (10).

Début de la mission : 25/08/2025

A noter que 95% des chantiers se trouvent à 20-25 km de Fontaine-les-Grès.

- Expérience de minimum 1 an dans le TP
- CACES Engins de chantier appréciés
- AIPR apprécié
- Déplacements à prévoir

Entreprise

  • Triangle Intérim Solutions RH TROYES

Offre n°42 : In Extenso - Juriste (H/F)

  • Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 10 - STE MAURE ()

Pourquoi nous rejoindre ?
Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages :
mutuelle, prévoyance,
remboursement des frais de transports en commun et mobilité durable,
titres restaurant,
prime d'intéressement.
En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d'outils innovants.Le poste et ses missions
Rattaché(e) au à votre futur Manager, vous assurez les missions suivantes au sein de notre agence de Troyes.
- la tenue du juridique annuel courant : rédactions des rapports, des procès-verbaux d'AG, établissement de fin de dossiers.,
- la réalisation de missions exceptionnelles : augmentation ou réduction de capital, restructurations simples type TUP, études et consultations, etc.
Vous participez également à des opérations plus complexes coordonnées par votre Responsable, comme : fusions, cessions et restructuration d'entreprises etc....
Poste à pourvoir en CDI.
Maintenant, parlons de vous...
Titulaire d'un Bac +3 en juridique (type licence ou maîtrise), vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans une fonction similaire en droit des sociétés, acquise idéalement en cabinet d'expertise comptable ou d'avocats, qui vous permet d'être opérationnel(le) rapidement. Des notions en fiscalité seront appréciées.
Vous aimez le contact avec la clientèle ? Tant mieux, car nous comptons sur vous pour assurer du conseil auprès de vos clients et être à leur écoute pour les accompagner dans leur développement.
Autonome et rigoureux(se), votre curiosité, vos qualités rédactionnelles et votre sens du service client vous permettront de réussir pleinement dans vos missions.
La maîtrise de Polyacte est un plus.
Qui sommes-nous ?
Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME.
Rejoignez-nous pour entreprendre l'avenir !
Nous sommes certifiés Great Place To Work® et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d'équipe s'exprime au quotidien.
Soyez fier(re) d'être acteur(rice) d'un avenir meilleur !

Entreprise

  • In Extenso

    In Extenso est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché. Avec un réseau de plus de 5000 collaborateurs et 250 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso propose aux chefs d'entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et responsables d'associations un service professionnel complet, privilégiant la proximité, l'écoute et la proactivité. Chez In Extenso, nous avons choisi de placer la passion a...

Offre n°43 : chef d'atelier H/F

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 10 - FEUGES ()

Vous aimez la gestion d'une équipe et avez des connaissances en milieu agricole?

Notre client, spécialisé dans les appareils d'agriculture recherche son futur chef d'atelier h/f sur le secteur de Feuges.

En tant que Chef d'Atelier, vous jouerez un rôle central dans la gestion des opérations quotidiennes de l'atelier.
Vos responsabilités incluront :
- Gérer et encadrer une équipe de techniciens, en veillant à la répartition efficace des tâches.
- Planifier et organiser les interventions afin de respecter les délais et les priorités clients.
- S'assurer du respect des normes de qualité et de sécurité sur chaque intervention.
- Apporter un soutien technique à l'équipe en cas de besoin et garantir l'utilisation optimale des équipements.
- Réaliser des contrôles réguliers pour assurer la satisfaction des clients.
- Maintenir un atelier propre, organisé et sécurisé.

Le salaire mensuel est de 3000EUR brut + IFM + ICP


- Vous disposez d'une expérience significative en tant que Chef d'Atelier ou dans un poste similaire?
- Vous avez une excellente maîtrise des équipements agricoles et des procédures techniques liées à la maintenance?
- Vous êtes un(e) leader reconnu(e) pour vos compétences en gestion d'équipe et en organisation?
- Passionné(e) par la mécanique et le secteur agricole, vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un grand sens des responsabilités?


Si vous correspondez au profil recherché, n'hésitez pas à postuler pour passer à la vitesse SUP !

Entreprise

  • SUP INTERIM ROMILLY SUR SEINE

Offre n°44 : Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

  • Publié le 30/08/2025 | mise à jour le 30/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 10 - PAYNS ()

Description du poste :
Entreprise
Notre client, spécialisé dans le bois, recherche un Technicien de Maintenance H/F.
Missions
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production (scies, cloueuses automatiques, lignes de cloutage, etc.)
- Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et pneumatiques
- Réaliser les réglages et réparations nécessaires pour garantir la continuité de la production
- Participer à l'amélioration continue des installations (sécurité, efficacité, durabilité)
- Tenir à jour les fiches de maintenance et assurer le suivi du stock de pièces détachées
- Effectuer, si besoin, diverses réparations concernant les bâtiments
Rémunération & Contrat
Contrat à intégration pérenne
Taux horaire entre 14EUR et 15EUR/h
Prise de poste
Prise de poste dès que possible
Horaires de journée : 8H12H / 13H30-16H30
Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP !
REPONSE AUX CANDIDATSNous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.
Description du profil :
Profil
Une première expérience réussie sur un poste similaire est attendue.
Vous êtes une personne bricoleuse, et aimer la polyvalence.
Vous êtes une personne de terrain, autonome et proactive ?
Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant !

Offre n°45 : Manoeuvre travaux publics (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 21/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - BARBEREY ST SULPICE ()

Bien plus qu'une mission
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :

-Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
-Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
-Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
-Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
-StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
-Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e).
Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
Vous êtes intéressé(e) ?
Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.
Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
MANOEUVRE TP (H/F)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Manœuvre (H/F) pour l'un de nos clients dans le domaine des travaux publics. [ajouter des détails sur le client]
Vos missions, si vous l'acceptez :

-Suivi de tranchées,
-Suivi de pelle,
-Tirage de câbles,
-Raccordement hors tension.

PROFIL :
Détention OBLIGATOIRE :
-Habilitations électriques B0/H0V ou BF/HF
-AIPR
-Permis B
Rigoureux et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°46 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - FONTAINE LES GRES ()

Description du poste :
Vos missions
Dans le cadre d'un renfort du service maintenance , vous serez amené(e) à intervenir sur les tâches suivantes :***Installation d'éclairage***Remise en état de l'éclairage dans les couloirs***Aide à l'installation de nouveaux équipements***Divers travaux de maintenance générale
Description du profil :
Profil recherché
* Compétences en électricité et mécanique industrielle***Expérience en découpe au chalumeau appréciée***Polyvalence, rigueur et esprit d'équipe***Respect des règles de sécurité
Conditions
* Contrat : Intérim***Horaires : Journée***Démarrage : 1er juillet 2025***Lieu : Fontaine-lès-Grès (10)***Rémunération : Selon profil

Offre n°47 : Technicien / Technicienne agricole (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - FEUGES ()

Description du poste :
Notre client, concessionnaire spécialisé en matériel agricole, recherche un Technicien Agricole Référent.
Lieu : Feuges
Contrat : CDI
Rémunération : 24 000 - 30 000 euros brut/an
Agent de maitrise
Rattachement hiérarchique: Chef d'atelier
Niveau V, coefficient B 40
Niveau VI, coefficient B 70
Vos missions :***Réparer et diagnostiquer les matériels agricoles.***Assister le chef d'atelier et les collègues.***Transmettre votre savoir-faire et encadrer des apprentis.***Utiliser des outils informatiques pour l'électronique embarquée.***Suivre les formations des constructeurs.***Contribuer à la bonne organisation du Service Après-Vente.
Description du profil :
Profil recherché :***Sens de l'observation, rigueur et organisation.***Maîtrise des outils informatiques.***Excellentes compétences relationnelles et esprit d'équipe.***Adaptabilité et réactivité.
Formation requise :***BTSA Génie des Équipements Agricoles (GDEA)***BTS Techniques et Services en Matériels Agricoles (TSMA)
Opportunités d'évolution :***Chef d'atelier***Responsable Technique
Rejoignez nous ! Envoyez votre CV

Offre n°48 : Mécanicien / Mécanicienne agricole (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 10 - SAVIERES ()

Description du poste :
Nous recherchons pour un de nos clients 2 mécaniciens agricoles***diagnostiquer la panne***remettre le matériel en état, réparer les éléments défectueux***Effectuer l'ensemble des opérations de réparations d'entretien courant, de maintenance préventive et de dépannage des engins et matériels(réglages, tests, dépannages), de toutes les marques vendues par l'entreprise, des matériels et engins d'occasions (réglages, tests, dépannages)***Pratiquer des essais pour s'assurer du bon résultat de son intervention***Respecter la gestion du stock de pièces détachées : Rangement, organisation, et approvisionnements***Alerter le responsable de service des besoins en pièces détachées et de la baisse du stock de ces pièces***Connaître et appliquer les documents du système QSE concernant son secteur***Respecter et faire respecter les consignes établies dans l'entreprise
Description du profil :***Etre titulaire d'un CAP, BEP ou Bac Pro en mécanique et/ou en maintenance électronique***Solides connaissances en mécanique, électronique, pneumatique, automatisme, électromécanique***Permis B***stages ou apprentissages souhaités dans les domaines mécaniques et hydraulique***Aptitude à travailler en équipe***Organisation, rigueur***Rapidité d'exécution***Avoir un bon relationnel***Capacité d'initiative

Offre n°49 : In Extenso - Expert-comptable / Experte-comptable (H/F)

  • Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 10 - STE MAURE ()

In Extenso est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché. Avec un réseau de plus de 5000 collaborateurs et 250 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso propose aux chefs d'entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et responsables d'associations un service professionnel complet, privilégiant la proximité, l'écoute et la proactivité.
Dans le cadre de son développement, notre agence de Troyes, cherche à renforcer ses équipes en recrutant un Expert-comptable stagiaire ou diplômé.
Dans un premier temps, votre mission sera d'assurer la gestion de vos dossiers clients composés en grande majorité de TPE de secteurs d'activité variés. Vous accompagnerez vos interlocuteurs et les conseillerez jusqu'à la présentation des comptes annuels et du bilan imagé. Vous superviserez une équipe de collaborateurs. Garant de la qualité des travaux rendus, votre mission sera également d'accompagner cette équipe et de la faire évoluer. Enfin, vous serez amené à repérer de nouvelles opportunités de développement, par l'entretien de votre réseau et une bonne connaissance du tissu économique local.
Dans un second temps, votre mission sera d'accompagner dans le développement et la gestion de l'agence.
Expert-comptable stagiaire ou Diplômé, vous souhaitez rejoindre un cabinet dynamique vous offrant de réelles possibilités d'évolution. Fort d'une expérience solide en cabinet d'expertise-comptable, vous êtes autonome et souhaitez le rester. Curieux, consciencieux, votre bon relationnel vous permet de consolider encore davantage l'esprit d'équipe existant au sein de l'agence.
Nous avons tous une « passion inside » et pas uniquement la passion des chiffres et du métier. Laissez vivre votre passion chez In Extenso, rejoignez-nous ! Découvrez notre histoire et venez l'écrire avec nous.
Statut cadre. Salaire selon profil.
Poste à pourvoir en CDO.

Entreprise

  • In Extenso

    In Extenso est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché. Avec un réseau de plus de 5000 collaborateurs et 250 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso propose aux chefs d'entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et responsables d'associations un service professionnel complet, privilégiant la proximité, l'écoute et la proactivité. Chez In Extenso, nous avons choisi de placer la passion a...

Offre n°50 : In Extenso - Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable (H/F)

  • Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 10 - STE MAURE ()

Pourquoi nous rejoindre ?
Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages :
mutuelle, prévoyance,
remboursement des frais de transports en commun et mobilité durable,
titres restaurant,
prime d'intéressement
En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d'outils innovants.Rattaché(e) à votre futur Manager, au sein d'une équipe, vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés, avec une large autonomie dans vos travaux.
Au quotidien vous assurez le suivi des dossiers de nos clients, dont vous avez la responsabilité opérationnelle des étapes de production.
Vous avez pour missions principales :
- la collecte et la codification des éléments dans nos outils,
- la réalisation des déclarations fiscales,
- les rapprochements bancaires,
- la rédaction des comptes-rendus de vos travaux.
Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
Maintenant, parlons de votre profil.
Vous êtes diplômé(e) d'un niveau minimum Bac +3 (DCG, Licence CCA..) et vous justifiez d'une expérience en cabinet d'au moins 3 ans. Vous êtes curieux(se), doté(e) d'un bon relationnel et d'un certain esprit d'équipe.
Vous aimez le contact avec la clientèle ? Tant mieux, car nous comptons sur vous pour assurer du conseil auprès de vos clients et être à leur écoute pour les accompagner dans leur développement.
- Déplacements régulièrement à faire chez nos clients -
Qui sommes-nous ?
Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME.
Rejoignez-nous pour entreprendre l'avenir !
Nous sommes certifiés Great Place To Work® et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d'équipe s'exprime au quotidien.
Soyez fier(re) d'être acteur(rice) d'un avenir meilleur !
Le saviez-vous ? In Extenso vous accompagne et vous forme durant toute une année pour vous aider à obtenir votre DEC !

Entreprise

  • In Extenso

    In Extenso est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché. Avec un réseau de plus de 5000 collaborateurs et 250 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso propose aux chefs d'entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et responsables d'associations un service professionnel complet, privilégiant la proximité, l'écoute et la proactivité. Chez In Extenso, nous avons choisi de placer la passion a...

Offre n°51 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 10 - SAVIERES ()

Description de l'offre :
DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES !

Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie.


LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES

De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile.

Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours.

Description de l'entreprise :
Azaé Romilly-Sur-Seine fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Entreprise

  • Azaé Romilly-Sur-Seine

Offre n°52 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 10 - FONTAINE LES GRES ()

Description de l'offre :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.

Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.

Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !

Description de l'entreprise :
Azaé Romilly-Sur-Seine fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Entreprise

  • Azaé Romilly-Sur-Seine

Offre n°53 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 10 - FONTAINE LES GRES ()

Description de l'offre :
DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES !

Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie.


LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES

De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile.

Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours.

Description de l'entreprise :
Azaé Romilly-Sur-Seine fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Entreprise

  • Azaé Romilly-Sur-Seine

Offre n°54 : Mécanicien / Mécanicienne poids lourds (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 10 - BARBEREY ST SULPICE ()

Description du poste :
Aquila RH Troyes, c'est bien plus qu'une agence de recrutement, nous sommes votre partenaire dans votre quête de l'emploi idéal.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, concessionnaire réputé de l'agglomération troyenne, un MECANICIEN POIDS LOURD H/F.
Vos missions
En tant que Mécanicien Poids Lourd au sein de cette entreprise dynamique, vous jouerez un rôle crucial dans le maintien en condition opérationnelle d'une flotte de camions PL et SPL.
Au sein d'un atelier moderne et bien équipé, sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge des missions suivantes :
1. Diagnostic précis et réparations expertes***Réaliser un diagnostic complet de chaque véhicule afin d'identifier les pannes et les problèmes mécaniques.
* Déterminer les pièces défectueuses et proposer les solutions de réparation les plus adaptées.
* Effectuer les réparations mécaniques nécessaires, en respectant les procédures et les normes de sécurité en vigueur.
* Maîtriser les techniques de réparation des différentes composantes des poids lourds, de la petite à la grosse mécanique.
2. Préparation des véhicules pour les contrôles techniques et réglementaires***Préparer minutieusement les véhicules en vue du contrôle technique, en s'assurant du bon fonctionnement de tous les systèmes et équipements.
* Réaliser les interventions nécessaires pour garantir la conformité des véhicules aux normes en vigueur.
* Suivre les procédures réglementaires liées à la maintenance et à l'entretien des poids lourds.
3. Polyvalence et expertise technique***Intervenir sur une large gamme de poids lourds et de remorques, en maîtrisant les spécificités de chaque type de véhicule.
* Réaliser des interventions de petite et grosse mécanique, allant du changement de plaquettes de freins aux réparations de moteurs et de boîtes de vitesse.
* Faire preuve de rigueur et de précision dans le travail effectué, en veillant à la qualité et à la sécurité des réparations.
Description du profil :
Profil recherché
De formation technique CAP/BEP/Bac Pro mécanique automobile avec une première expérience de quatre ans minimum en mécanique (automobile ou poids lourd).
- Vous êtes sérieux, motivé, soucieux de la qualité de l'intervention technique
- Vous aimez travailler en équipe.
- Permis C et/ou EC serait un plus (pour tester les camions après réparation).
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein

Offre n°55 : Expert-Comptable Mémorialiste (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 10 - STE MAURE ()

Actuellement, nous collaborons avec un cabinet d'expertise comptable d'une vingtaine de collaborateurs situé à Sainte-Maure (10) qui recherche un Expert-Comptable Mémorialiste H/F pour rejoindre son équipe à la suite d'une forte croissance du cabinet.


En relation privilégiée avec les associés, vous serez responsable de la gestion de collaborateurs plus junior :

- Gestion d'un portefeuille de clients diversifiés
- Établissement du bilan
- Rendez-vous bilan
- Supervision et management d'une équipe de collaborateurs
- Missions exceptionnelles si souhaité (audit, juridique, participation aux recrutements...)


En rejoignant ce cabinet, vous intégrez une organisation qui accorde une grande importance à sa culture d'entreprise. Cela signifie que vous aurez l'occasion de développer vos compétences tout en bénéficiant de perspectives de carrière ainsi que des avantages attrayants. Un maitre de stage sera présent pour vous accompagner dans la rédaction de votre mémoire.


Voici les avantages que ce cabinet propose :

- Tickets restaurant
- Primes
- Horaire flexible et modulable
- Formation et accompagnement dans le diplôme


Vous êtes en cours d'obtention de votre DEC (2ème ou 3ème année du stage) et vous souhaitez être accompagné pour la fin de ce cursus.

Vos années d'expérience vous permettent d'appréhender sereinement la gestion d'une clientèle et d'une équipe.

Votre envie d'évoluer et de travailler en équipe prennent une place importante dans votre recherche d'un poste idéal.

Ce poste est fait pour vous, envoyez-nous votre CV !

Entreprise

  • ALTINEO

Offre n°56 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 30/08/2025 | mise à jour le 30/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 10 - SAVIERES ()

Description du poste :
DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES !
Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie.
LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES
De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile.
Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours.
Description du profil :
CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST.
Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion.
Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.
AVEC AZAÉ ROMILLY-SUR-SEINE , VOUS BÉNÉFICIEZ.
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour.
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Offre n°57 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 30/08/2025 | mise à jour le 30/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 10 - FONTAINE LES GRES ()

Description du poste :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !
VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE
Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.
Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.
Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Description du profil :
VOTRE PROFIL
Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.
Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.
EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Offre n°58 : Mécanicien / Mécanicienne agricole (H/F)

  • Publié le 30/08/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 10 - FEUGES ()

Description du poste :
À propos de l'entreprise :
Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous.
Description du poste :
En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients.
Vos missions principales seront :
Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles.
* Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal.
* Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective.
Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles.
* Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements.
* Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients.
Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance.
* Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes.
Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions.
* Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements.
Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS).
* Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles.
* Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles.
* Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes.
* Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe.
* Bonnes compétences en communication et service client.

Offre n°59 : DESSINATEUR INDUSTRIEL (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 10 - FONTAINE LES GRES ()

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE.

En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français.

Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.

INTERACTION ROMILLY recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le secteur, un Dessinateur industriel (H/F) en contrat Intérim.
Vous êtes passionné(e) par le domaine industriel et souhaitez intégrer une entreprise innovante et dynamique ? Rejoignez notre équipe en tant que Dessinateur industriel (H/F) et participez à des projets d'envergure. Vous serez en charge de la conception et de la réalisation de dessins techniques en respectant les normes et les spécifications demandées.
Vos missions :
- Réaliser des plans et des dessins techniques pour la production industrielle
- Collaborer avec les ingénieurs et les chefs de projet pour comprendre les besoins et les spécifications
- Effectuer des modifications et des révisions des dessins en fonction des retours et des exigences
- Veiller au respect des normes et des réglementations en vigueur
- Participer aux réunions de projet et aux revues de conception


Compétences attendues :
- Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, SolidWorks, etc.)
- Bonne connaissance des normes et des réglementations industrielles
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Rigueur et précision dans la réalisation des dessins
- Expérience préalable en tant que dessinateur industriel est un plus
Avantages du poste :
- Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise
- Environnement de travail stimulant et innovant
- Accès à des formations continues pour développer vos compétences

Entreprise

  • INTERACTION ROMILLY

Offre n°60 : Fraiseur à commande numérique H/F

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 22/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 10 - FONTAINE LES GRES ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Fraiseur commandes numérique au sein d'une entreprise de production industrielle spécialisée dans différentes produits comme l'outillage, les composants...

Vos missions seront les suivantes :- Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable- Piloter la gestion de la production, de l'exploitation- Réaliser un diagnostic technique- Techniques d'usinage- Fabriquer, façonner des produits- Règles de sécurité- Se conformer à des standards de production- Utilisation de machines à commandes numériques

Vous travaillez sur 4.5 jours
35 heures/semaineTaux horaire à 13EUR de l'heure définir selon profil
Poste en intérim en vu d'un remplacement longue durée


Vous avez une bonne expérience industrie métallurgie, mécanique
Vous faites preuve de rigueur et de précision
Vous savez organiser votre travail selon les priorités et les objectifsVous aimer travailler en équipeN'hésitez pas à postuler pour passer à la vitesse SUP !

Entreprise

  • SUP INTERIM ROMILLY SUR SEINE

Offre n°61 : Chef de chantier H/F

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 22/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 10 - FONTAINE LES GRES ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la construction de bâtiments, un chef d'équipe h/f sur le secteur de Fontaine les grès. Vous aurez pour mission :

Organisation et préparation du chantier
- Préparer les zones d'intervention, organiser le site
- Définir les besoins en personnel, matériel et matériaux

Encadrement des équipes :
- Diriger les chefs d'équipe et les ouvriers
- Répartir les tâches selon les compétences de chacun

Suivi technique et qualité :
- Veiller à la bonne exécution des travaux selon les plans, les normes et les consignes
- Réaliser les contrôles qualité tout au long du chantier
- Coordonner les sous-traitants et intervenants extérieurs

Compétences requises

- Lecture et interprétation de plans et de schémas
- Maîtrise des techniques de construction (gros oeuvre, maçonnerie...)
- Capacité à diriger et fédérer une équipe
- Bonne communication et réactivité
- Organisation, rigueur, autonomie

Conditions de travail :
- Travail en extérieur principalement sur chantier
- Déplacements fréquents selon les chantiers qui se trouvent à 20-25 kms de Fontaine-les-Grès

Vous possédez de l'expérience dans ce domaine, Alors n'hésitez pas à postuler pour passer à la vitesse SUP !

Entreprise

  • SUP INTERIM ROMILLY SUR SEINE

Offre n°62 : Technicien / Technicienne de maintenance en équipements industriels (H/F)

  • Publié le 21/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
    • 10 - Saint-Lyé ()

L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Troyes recherche pour un de ses clients un technicien de maintenance H/F


Vos principales missions :

- Assurer les réglages, entretiens et mise à niveau de la programmation des équipements et machines
- Analyse des pannes et mise en place d actions d'amélioration
- Réaliser des interventions de maintenance
- Détection de pannes
- Connaissances hydraulique et pneumatiques

Entreprise

  • Temporis Troyes

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°63 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 20/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
    • 10 - Fontaine-les-Grès ()

RESPONSABILITÉS :

🎯 Vos missions Dans le cadre d'un renfort du service maintenance, vous serez amené(e) à intervenir sur les tâches suivantes :
• Installation d'éclairage
• Remise en état de l'éclairage dans les couloirs
• Aide à l'installation de nouveaux équipements
• Divers travaux de maintenance générale

PROFIL RECHERCHÉ :

🧰 Profil recherché • Compétences en électricité et mécanique industrielle
• Expérience en découpe au chalumeau appréciée
• Polyvalence, rigueur et esprit d'équipe
• Respect des règles de sécurité






💼 Conditions • Contrat : Intérim
• Horaires : Journée
• Démarrage : 1er juillet 2025
• Lieu : Fontaine-lès-Grès (10)
• Rémunération : Selon profil

Entreprise

  • ACTUA TROYES

    PME industrielle solidement implantée dans le secteur de la mécanique, reconnue pour sa large gamme de composants techniques, son logistique réactif, et son engagement dans l'innovation 4.0. Acteur local à dimension internationale, l'entreprise évolue à la pointe de la standardisation et du digital industriel, dans un environnement stimulant et formateur.

Offre n°64 : Expert-Comptable Stagiaire - Diplômé H/F

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 10 - Sainte-Maure ()

POSTE : Expert-Comptable Stagiaire - Diplômé H/F
DESCRIPTION : In Extenso est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché. Avec un réseau de plus de 5000 collaborateurs et 250 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso propose aux chefs d'entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et responsables d'associations un service professionnel complet, privilégiant la proximité, l'écoute et la proactivité.

Dans le cadre de son développement, notre agence de Troyes, cherche à renforcer ses équipes en recrutant un Expert-comptable stagiaire ou diplômé.

Dans un premier temps, votre mission sera d'assurer la gestion de vos dossiers clients composés en grande majorité de TPE de secteurs d'activité variés. Vous accompagnerez vos interlocuteurs et les conseillerez jusqu'à la présentation des comptes annuels et du bilan imagé. Vous superviserez une équipe de collaborateurs. Garant de la qualité des travaux rendus, votre mission sera également d'accompagner cette équipe et de la faire évoluer. Enfin, vous serez amené à repérer de nouvelles opportunités de développement, par l'entretien de votre réseau et une bonne connaissance du tissu économique local.

Dans un second temps, votre mission sera d'accompagner dans le développement et la gestion de l'agence.
PROFIL : Expert-comptable stagiaire ou Diplômé, vous souhaitez rejoindre un cabinet dynamique vous offrant de réelles possibilités d'évolution. Fort d'une expérience solide en cabinet d'expertise-comptable, vous êtes autonome et souhaitez le rester. Curieux, consciencieux, votre bon relationnel vous permet de consolider encore davantage l'esprit d'équipe existant au sein de l'agence.

Nous avons tous une « passion inside » et pas uniquement la passion des chiffres et du métier. Laissez vivre votre passion chez In Extenso, rejoignez-nous ! Découvrez notre histoire et venez l'écrire avec nous.

Statut cadre. Salaire selon profil.

Poste à pourvoir en CDO.

Entreprise

  • In Extenso

    In Extenso est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché. Avec un réseau de plus de 5000 collaborateurs et 250 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso propose aux chefs d'entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et responsables d'associations un service professionnel complet, privilégiant la proximité, l'écoute et la proactivité. Chez In Extenso, nous avons choisi de placer la p...

Offre n°65 : Collaborateur Comptable H/F

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 10 - STE MAURE ()

POSTE : Collaborateur Comptable H/F
DESCRIPTION : Pourquoi nous rejoindre ?

Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages :
- Mutuelle, prévoyance,
- Remboursement des frais de transports en commun et mobilité durable,
- Titres restaurant,
- Prime d'intéressement

En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d'outils innovants.

Rattaché(e) à votre futur Manager, au sein d'une équipe, vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés, avec une large autonomie dans vos travaux.

Au quotidien vous assurez le suivi des dossiers de nos clients, dont vous avez la responsabilité opérationnelle des étapes de production.

Vous avez pour missions principales :
- La collecte et la codification des éléments dans nos outils,
- La réalisation des déclarations fiscales,
- Les rapprochements bancaires,
- La rédaction des comptes-rendus de vos travaux.

Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
PROFIL : Maintenant, parlons de votre profil.

Vous êtes diplômé(e) d'un niveau minimum Bac +3 (DCG, Licence CCA) et vous justifiez d'une expérience en cabinet d'au moins 3 ans. Vous êtes curieux(se), doté(e) d'un bon relationnel et d'un certain esprit d'équipe.

Vous aimez le contact avec la clientèle ? Tant mieux, car nous comptons sur vous pour assurer du conseil auprès de vos clients et être à leur écoute pour les accompagner dans leur développement.
- Déplacements régulièrement à faire chez nos clients -

Qui sommes-nous ?

Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME.

Rejoignez-nous pour entreprendre l'avenir !

Nous sommes certifiés Great Place To Work® et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d'équipe s'exprime au quotidien.

Soyez fier(re) d'être acteur(rice) d'un avenir meilleur !

Le saviez-vous ? In Extenso vous accompagne et vous forme durant toute une année pour vous aider à obtenir votre DEC !
Compétences : Comptabilité

Entreprise

  • In Extenso

    In Extenso est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché. Avec un réseau de plus de 5000 collaborateurs et 250 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso propose aux chefs d'entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et responsables d'associations un service professionnel complet, privilégiant la proximité, l'écoute et la proactivité. Chez In Extenso, nous avons choisi de placer la p...

Offre n°66 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 07/05/2025 | mise à jour le 30/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 10 - FONTAINE LES GRES ()

Description du poste :
DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES !
Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie.
LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES
De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile.
Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours.
Description du profil :
CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST.
Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion.
Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.
AVEC AZAÉ ROMILLY-SUR-SEINE , VOUS BÉNÉFICIEZ.
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour.
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Offre n°67 : Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

  • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 02/08/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - ST LYE ()

Description du poste :
L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires dans pour le poste Assistant(e) commercial(e) en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Négociateur Technico Commercial (RNCP34079), niveau 5, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel***Nous recherchons un agent commercial ou une agente commerciale dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de développer notre portefeuille clients et de promouvoir nos produits et services. Ce poste requiert une forte capacité à établir des relations durables avec les clients et à répondre à leurs besoins.
Responsabilités***Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille existant
* Assurer le suivi des comptes clients et maintenir des relations commerciales solides
* Présenter et vendre nos produits et services en BtoB
* Négocier les conditions commerciales et conclure des ventes
* Analyser le marché et identifier les opportunités de développement commercial
* Fournir un service client de qualité en répondant aux demandes et en résolvant les problèmes
* Utiliser Microsoft Office pour la gestion administrative des ventes et la création de rapports
Description du profil :***Excellentes compétences en négociation et en vente***Maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit***Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon team player***Sens du service client et capacité à comprendre les besoins des clients***Compétences en bureautique pour la gestion quotidienne des tâches administratives

Offre n°68 : Collaborateur Comptable (H/F)

  • Publié le 07/09/2025 | mise à jour le 07/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 10 - AUBETERRE ()

REJOIGNEZ CDER : UN PARTENAIRE D'EXCELLENCE POUR VOTRE AVENIR PROFESSIONNEL
Depuis 1956, CDER accompagne les entrepreneurs dans la réussite de leurs projets grâce à son expertise en conseil stratégique, comptabilité, fiscalité, droit des affaires, RH et plus encore. Avec plus de 750 collaborateurs répartis sur 19 sites et un portefeuille de 8 000 chefs d'entreprise, nous mettons l'humain au cœur de notre mission.
?Un environnement de travail stimulant & formateur
Grâce à notre Académie interne, nous offrons à nos collaborateurs des formations régulières et sur-mesure pour développer leurs compétences tout au long de leur carrière, dans un environnement dynamique et innovant.
?Une vision tournée vers l'avenir
Nous aidons nos adhérents à se projeter vers un avenir prospère, en leur offrant des conseils personnalisés et en développant une vision globale de leur activité. L'humain reste au cœur de notre stratégie pour assurer leur succès à long terme.
?Valorisation des talents & inclusion
Chez CDER, nous croyons en l'inclusion et à l'égalité des chances. En signant le PaQte en mars 2024, nous renforçons notre engagement en faveur de l'insertion des jeunes des quartiers prioritaires. Notre politique handicap veille à offrir un environnement de travail accessible et respectueux pour tous.
CDER, un employeur engagé et responsable
Rejoindre CDER, c'est intégrer une équipe qui valorise chaque talent et soutient le développement professionnel dans un cadre inclusif et solidaire.
Avantages :
* RTT
* Tickets restaurants
* Intéressement
* PEE
 
Rejoignez une équipe d'experts au service de nos adhérents depuis bientôt 70 ans !
 
Chez CDER, nous plaçons l'engagement envers nos adhérents au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons des Collaborateurs Comptables (H/F), de tout niveau, pour rejoindre des équipes dynamiques.
 
Vos missions sont adaptées en fonction de votre expérience et de votre niveau d'autonomie :
- Suivi régulier des comptabilités et réalisation des déclarations fiscales
- Révision des comptes et établissement des comptes annuels
- Accompagnement des adhérents dans la transformation digitale
- Conseil personnalisé aux adhérents portant sur des questions fiscales et sociales et présentation des comptes annuels
- Détection des besoins des adhérents et travail en collaboration avec les spécialistes dédiés de nos équipes
- Suivi et organisation du portefeuille : Vous assurez un suivi efficace de votre portefeuille, en participant activement aux réunions d'équipe et en utilisant les outils de suivi des interventions.
 
Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une formation impérative en comptabilité ou finance (minimum niveau Bac+2 à Bac +3). Vous êtes curieux(se), avez un fort désir d'apprendre et possédez des capacités à travailler en autonomie tout en étant un excellent joueur d'équipe. Vous avez également un bon sens du service client. Votre profil nous intéresse !
 
Pourquoi choisir CDER ?
Grâce à notre académie interne, et à vos diplômes en main vous pourrez continuer à développer vos compétences de manière continue. Dès votre prise de poste, nous vous offrons un accompagnement personnalisé pour une prise en main optimale et dans les meilleures conditions.
Votre rémunération sera déterminée en fonction de vos compétences et de votre expérience. Nous proposons également une politique de rémunération attractive.
Vos avantages (selon nos accords en vigueurs)
-        Prime de fin d'Année
-        Prime Partage de la Valeur
-        Intéressement/Participation
-        Tickets Restaurant
-        CSE
 
Rejoignez-nous et évoluez dans un environnement stimulant et bienveillant !
Envoyez votre candidature et rejoignez une équipe qui place les valeurs humaines et professionnelles au cœur de ses actions.

Offre n°69 : Livraisons le dimanche (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 5H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - La Chapelle-Saint-Luc ()

Nous recherchons un Chauffeur - Livreur (H/F)

Prise de poste : La Chapelle St -Luc (10600)
Pour livraison de presse le dimanche (5 heures par dimanche / heures de nuit)

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • TTPF

Offre n°70 : Ambulancier (ADE) (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Les missions suivantes :

- Conduite de véhicule sanitaire
- Transports de patients entre les différentes structures
- Manutention et installation du patient dans le cadre du confort et de la sécurité
- Gestion des urgences
- Recueil et transmission d'informations et documents nécessaires à la continuité des soins
- Nettoyage du véhicule
- Rédaction des documents de traçabilité

Vos Diplômes :
- Diplôme d'Etat Ambulancier CCA ou DEA
- Permis
- Vaccin a jour
- Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence de niveau 2 (AFGSU 2) à Jour
- Attestation préfectorale d'aptitude à la conduite des ambulances

Compétences

  • - Techniques de désinfection des surfaces
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Installer une personne, un client
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements

Entreprise

  • AMBULANCES TROYENNES

Offre n°71 : Ouvrier Confectionneur (H/F)

  • Publié le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

RESPONSABILITÉS :

Vos missions

• Confectionner et réparer des stores et bâches en atelier ou sur site, chez nos clients.
• Participer à la pose chez nos clients (essentiellement dans l'Aube ; 5 à 10 déplacements hors département par an)
• Prendre des mesures, préparer les installations, assurer le montage sur site
• Travailler en collaboration avec l'équipe, dans un esprit d'entraide mutuel.

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché

Ce poste s'adresse à une personne manuelle, débrouillarde et motivée, qui aime créer et réparer.
Le diplôme compte peu : c'est surtout votre savoir-faire et votre envie d'apprendre qui feront la différence.


Profil idéal :
• Compétences en couture, prise de côtes et savoir travailler en petite structure
• Expérience dans un métier manuel : menuisier, poseur de fenêtres, charpentier, ébéniste, mécanicien, électromécanicien, technicien de maintenance, etc.
• À l'aise avec la visualisation des volumes (la maîtrise du dessin 3D est un plus)
• Débutant accepté, si motivé et curieux




Conditions du poste

• CDI Temps plein
• Horaires : 8h30 12h / 13h30 17h, du lundi au vendredi
• Travail occasionnel le samedi (environ 5 fois par an)
• Salaire : entre 21 622 et 24 580 brut/an selon expérience
• Avantages : prime d'été et de Noël, CSE, tickets restaurant (50% pris en charge)




Poste à pourvoir courant septembre/octobre, suite à un départ en retraite.


Intéressé(e) ? Si vous êtes passionné par le bricolage, rigoureux, autonome et que vous aimez le travail bien fait, envoyez nous votre candidature !
Ce poste vous permettra de développer un vrai savoir-faire artisanal, dans une structure où l'humain et la qualité sont une partie essentielle de l'image de l'entreprise depuis plus de 50ans.

Entreprise

  • Mercato de l'emploi

    Installée dans l'Aube depuis plus de 50 ans, notre structure est spécialisée dans la confection, la réparation et la pose de toiles en acrylique et PVC, notre gamme de produits : stores, bâches, voiles d'ombrages et protection solaires sur mesure. Composée de 3 salariés et d'un gérant, l'équipe travaille dans un esprit artisanal, familial et convivial. Dans notre entreprise, nous privilégions le travail bien fait, la polyvalence et la transmission du savoir-faire.

Offre n°72 : CHARGE DE MISSION LIEN SOCIAL (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 07/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

RESPONSABILITÉS :

Notre réseau pluridisciplinaire est l'unique SPASAD (Service Polyvalent d'Aide et de Soins à Domicile) du département afin de coordonner et de faciliter une prise en charge globale du patient/client.
Depuis 2016, l'ADMR de l'Aube anime la démarche MONALISA (Mobilisation Nationale de Lutte contre l'Isolement des Âgés) dans l'Aube dans le cadre d'une politique du Bien Vieillir à domicile.
Dans ce cadre, la Fédération ADMR de l'Aube recrute un :
CHARGE DE MISSION LIEN SOCIAL (H/F)
CDD 12 mois – Temps Plein
Vos missions principales :
• Concevoir et mettre en place des actions de sensibilisation et de communication auprès des acteurs locaux et du grand public pour favoriser l'engagement citoyen,
• Rencontrer les citoyens désireux de s'engager dans une mission de lien social auprès du public senior et orienter ces futurs bénévoles vers une structure d'accueil ou une équipe déjà en place,
• Soutenir la création des équipes citoyennes sur le département (outiller les structures et acteurs locaux dans l'accompagnement et l'accueil d'équipes citoyennes, veiller à la bonne intégration des bénévoles orientés, aider et conseiller les équipes dans la définition de leurs projets),
• Aider et accompagner l'émergence d'initiatives citoyennes locales (soutenir les projets d'animations collectives et/ou de visites de convivialité à domicile des bénévoles, gérer les antennes Monalisa, proposer si besoin des idées d'activités aux bénévoles engagés dans la mobilisation),
• Réceptionner les orientations de personnes âgées en situation d'isolement social réalisées par les partenaires sociaux et médico-sociaux auprès de notre service et proposer un accompagnement en lien avec les acteurs locaux engagés (animations collectives et/ou visites à domicile),
• Accompagner une équipe de volontaires en Service Civique,
• Contribue au développement du partenariat local.
Profil recherché :
• Diplômes et formations : BPJEPS, DEJEPS, BUT carrières sociales, Licence Psychologie
• Organisé, rigoureux, doté de capacités relationnels, à l'aise à l'oral, polyvalent
• Maitrise des outils bureautiques : pack office et outils bureautiques standards
Conditions :
• Contrat de travail : CDD de 12 mois, temps plein
• Statut Employé
• Rémunération selon la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Disponibilité : 1er octobre 2025

PROFIL RECHERCHÉ :

• Diplômes et formations : BPJEPS, BUT carrières sociales, Licence Psychologie
• Organisé, rigoureux, doté de capacités relationnels, à l'aise à l'oral, polyvalent
• Maitrise des outils bureautiques : pack office et outils bureautiques standards

Entreprise

  • FEDERATION ADMR

    Dans l'Aube, nous représentons 37 associations (1 fédération, 34 services d'aide et d'accompagnement domicile, 1 SSIAD membre du GCSMS « Alois » dont un accueil de jour autonome, une plateforme de répit PA/PH et équipe mobile prévention, 1 association de formation « ADMR10 Formation »), 300 bénévoles et 650 salariés. Depuis 2016, l'ADMR de l'Aube anime la démarche MONALISA (Mobilisation Nationale de Lutte contre l'Isolement des Âgés) dans l'Aube.

Offre n°73 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Description du poste :
Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien.
Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable.
* Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif.
* Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections.
* Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne.
* Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes.
Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.

Offre n°74 : Maître / Maîtresse de maison d'établissement à caractère social (H/F)

  • Publié le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

L’Apei A.U.B.E., Accompagnement Utile au Bien-Être, est une association loi 1901 à but non lucratif. L’association gère 33 établissements et services permettant d’assurer la prise en charge des enfants, des adultes et des travailleurs en situation de handicap, dans les départements de l'Aube et de la Haute Marne.

L’Apei A.U.B.E a pour but de promouvoir le respect de chaque personne dans leur singularité. Notre engagement repose sur la transparence, la proximité et l’accompagnement des personnes en situation de handicap et de leur famille. Ainsi, nous sommes 1000 professionnels tourner vers le même objectif : garantir une inclusion totale et veiller à l'épanouissement des personnes qui nous sont confiées.

Tournée vers l'avenir, L'apei A.U.B.E souhaite diversifier ses offres d’accompagnement pour davantage personnaliser ses réponses pour tous, accroître l’inclusion et la citoyenneté, et développer un espace d’écoute et de rencontre pour les familles.

Dans le cadre de la réalisation de notre mission d'intérêt général et de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) Maître de maison dès le 1 septembre 2025 :

Accompagnement des personnes accompagnées :

Accompagne les résidents et assure une fonction polyvalente dans les actes de la vie quotidienne, de bien-être, en lien avec les équipes éducatives
Favorise la socialisation par l’incitation au respect des règles de vie en collectivité, de voisinage, par l’explication des droits et des devoirs, et par la prévention des violences

Organisation et entretien du cadre de vie :


Assure la bonne tenue générale des locaux, propreté, aménagement, décoration et propose les améliorations nécessaires au remplacement de matériel et mobilier jugés inadaptés
Gère les stocks et produits consommables et en assurer la distribution
Accompagnement des résidents dans l'entretien du logement et du linge
Assurer le respect des normes d'hygiène
Assure la réception du linge sale, tri selon les procédures
Entretien du linge : lavage, séchage, repassage
Rangement du linge propre

Participation à la vie institutionnelle et associative :


Participe aux évènements ponctuels et/ou institutionnels liés à la vie de sa structure
Participe aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l’élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre

Savoir-faire :
● Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
● Collaborer, échanger avec des parties prenantes internes et/ou externes
● Respecter et connaitre les protocoles d’hygiène et de désinfection et d’entretien du linge
● Compétences à utiliser des outils informatiques

Savoir-être :
● Être l’ambassadeur des valeurs de l’APEI et les promouvoir
● Sens du détail et souci de la propreté
● Capacité à travailler de manière autonome
● Avoir de bonnes qualités relationnelles
● Etre à l'écoute des personnes accomapgnées

Une expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap est préférable

Horaires :

Internat du lundi au dimanche


Rémunération : Selon la CCN 66 + l'expérience


Pour plus d'information : Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) Le Village | APEI AUBE

Entreprise

  • Apei A.U.B.E

    L'APEI AUBE est une Association de Parents d'Enfants Inadaptés et de Personnes en situation de handicap, loi 1901 à but non lucratif. Nous comptons aujourd'hui 29 établissements et services sur les départements de l'Aube et de la Haute-Marne qui accompagnent plus de 1500 personnes en situation de handicap.

Offre n°75 : Agent / Agente logistique en magasinage (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

En tant qu'Agent de tri postal (H/F), vous jouez un rôle clé dans l'acheminement du courrier en assurant le tri, la distribution et le traitement des envois tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier.
Vos missions :
- Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur.
- Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri.
- Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage).
- Vérifier les envois sortants avant expédition.
- Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri).
- Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables).
- Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail.
- Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque.

Profil recherché :
- Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation.
- Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe.
- Port de charges ().
- Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais.
- Chaussures de sécurité obligatoires.
Horaires :
Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, après-midi, nuit, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires).
Vous serez amené(e) à travailler le samedi
Avantages de la mission :
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°76 : Manoeuvre manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 16/01/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Description du poste :
Nous recherchons pour notre client basé à la Chapelle Saint Luc, un Manoeuvre (H/F).
Vous avez l'envie d'apprendre un nouveau métier et vous aimez le travail en extérieur. Alors ce poste est fait pour vous !
Longue mission intérim.
Poste à pourvoir rapidement
Description du profil :***Capacité à déchiffrer un plan simple d'exécution.***Maniement d'outils : marteau-piqueur, brouettes, transpalette, diable, outils manuels de terrassement.***Connaissances des normes de sécurité.***Conduite des véhicules de chantier : permis de conduire obligatoire***Permis EB + AIPR

Offre n°77 : Electronicien (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

Manpower TROYES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Electronicien (H/F)


En collaboration directe avec le Responsable Service Technique du site, et après une période de formation et d'intégration assurée par vos homologues, vous aurez pour missions:
-Assurer le maintien à la norme, la fiabilisation et l'optimisation des performances techniques des diverses installations électroniques de nos ateliers de production (variateurs de vitesse, systèmes de régulation, commandes numériques, PC industriels.)
-Garantir la création et la mise à jour des dossiers techniques, et vous vous positionnerez en tant que support technique auprès du personnel de maintenance.



Vous avez une formation technique supérieure (Bac2/3) en systèmes électroniques, débutant ou confirmé, votre intérêt pour la technique, votre goût pour le terrain et la production en milieu industriel sont un plus.

N'attendez plus pour postuler !

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°78 : Assistant Achats (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Notre groupe :

Le Groupe Gravotech est un leader mondial des équipements de marquage et de gravure.
Nos solutions sont utilisées par de très nombreux clients partout dans le monde, dans des secteurs très variés allant de la personnalisation de bijoux ou de parfums à la traçabilité de composants automobiles ou aéronautiques.
Nos solutions intègrent des technologies mécaniques et laser pointues, ainsi que des logiciels de conception et de pilotage. Ces logiciels sont une composante stratégique de notre offre, dans laquelle nous investissons afin de renforcer notre leadership.

Dans le cadre d'un remplacement d'une durée de 3 mois, nous recherchons notre Assistant Achats (H/F) pour notre site industriel de La Chapelle Saint-Luc (10600).

Vos missions :

Après formation, vous aurez la capacité d'assister l'équipe achats dans la réalisation des différentes étapes des procédés achats. Vous intervenez sur les missions suivantes :

Préparation des projets d'achats
- Participer au recueil des besoins, à la mise en forme des cahiers des charges destinés aux fournisseurs
- Assurer le suivi administratif des appels d'offre & réaliser des comparatifs de prix/services des différents fournisseurs
- Préparer la phase de négociation de l'équipe achats en rassemblant l'ensemble de la documentation des dossiers fournisseurs nécessaires à la mise en place du projet d'achat

Gestion administrative des commandes
- Traiter la création des fournisseurs dans l'ERP
- Mettre à jour l'ERP et assurer le suivi des paramètres achats dans l'ERP
- Assurer le suivi administratif des Ordres de Modification
- Assurer la transformation des Demandes Achat non stockées en commande dans l'ERP

Communication
- Communiquer les informations administratives des fournisseurs (interne et externe)
- Former les collaborateurs sur les modules ERP liés aux achats

Votre profil :

- Capacité à utiliser l'anglais à l'oral dans le cadre d'échanges avec des fournisseurs étrangers
- Première expérience sur un ERP souhaitée
- Aisance sur l'utilisation des outils informatiques
- Rigueur, sens de la relation client, sens de l'analyse

Notre offre :

Contrat de 3 mois, tickets restaurants, 13ème mois, 35h du lundi au vendredi.

Entreprise

  • GRAVOTECH MARKING SAS

Offre n°79 : Directeur(trice) de la crèche familiale La Capucine (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

La directrice assure des missions de direction administratives, managériales et opérationnelles en lien avec l'accueil des enfants (animation de l'établissement, organisation des soins et hygiène, organisation de la prise en charge des enfants, relations avec les familles et les partenaires extérieurs, veiller à la sécurité des locaux).
Elle peut être également amenée à effectuer des remplacements de terrain en cas de personnels absents.
ACTIVITES PRINCIPALES
- Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet d'établissement
- Accueillir, orienter et assurer la coordination de la relation aux familles
- Participer au développement et à l'animation des partenariats
- Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions :
- Mise en place des projets, préparation des activités
- Analyse et suivi du travail en référence au projet d'établissement
- Proposition et mise en place, en rapport aux changements nécessaires dans le fonctionnement, après visa du directeur, afin de répondre au mieux aux objectifs
- Travailler en commun en lien avec les autres structures sur les problématiques communes
- Assurer le suivi des activités menées par l'équipe et des moyens utilisés
- Assurer la gestion et le suivi budgétaire liés aux activités, au matériel et aux besoins de la structure
- Veiller au contrôle d'application des règles d'hygiène et de sécurité, veille juridique sanitaire et sociale, en lien avec le service juridique
- Exercer la supervision des agents en formation et validation des stagiaires en fonction de critères définis
- Participer aux commissions d'attribution
- Organiser et planifier la surveillance médicale des enfants effectuée par le médecin référent des structures ou Référent Santé Accueil Inclusif
- Constituer les dossiers administratifs
- Procéder aux calculs des participations financières des familles
- Assurer la gestion des repas (gestion des stocks tampons, supervision et remplacement en cas d'absence de l'ajointe)
Vis-à-vis des parents :
- Veiller aux relations avec la famille en sachant être à l'écoute des parents et créer un climat de confiance, savoir dialoguer
Vis-à-vis de l'équipe :
- Animer, piloter et former l'équipe
- Animer les réunions d'équipe
- Communiquer et informer l'équipe des problèmes rencontrés, des observations utiles
- Évaluer annuellement les agents N-1
- Être en renfort d'équipe (terrain)
Vis-à-vis des enfants :
- Savoir observer et déceler les besoins et les attentes des enfants, leurs envies et leurs difficultés
- Être à l'écoute des enfants, s'adapter à leurs besoins et à leurs capacités

PROFIL RECHERCHE :
SAVOIRS
- Connaissances du développement physique et psychique de l'enfant
- Connaissances en pédiatrie : maladies infantiles, prise en charge et organisation des soins
- Connaissances de la législation en matière de protection de l'enfance (maltraitance, procédure de signalement.)
- Connaissances de l'environnement institutionnel de la structure d'accueil (partenaires et missions)
- Connaissances de la législation en matière d'hygiène (soins aux enfants, hygiène des locaux, fourniture et préparation des repas, normes HACCP)
- Connaissances en dynamique de groupe et théories du travail d'équipe, de management
- Connaissances de la méthodologie de projet
- Connaissances en matière de gestion et d'administration des établissements petite enfance
- Connaissances de la législation du travail

Expérience confirmée en gestion de structure, encadrement, animation

SAVOIR ETRE : sens des responsabilités, qualités relationnelles, sens du service public

- Rémunération selon grille indiciaire
- RTT
- Prime semestrielle
- Régime indemnitaire RIFSEEP
- Participation employeur mutuelle santé labellisée et prévoyance

Merci de transmettre vos candidatures (CV + lettre de motivation) par mail ou par courrier

Plus de détails : https://www.emploi-territorial.fr/offre/o010250424000235-directeur-trice-creche-familiale-capucine

Compétences

  • - Planification d'activités éducatives
  • - Connaissance des droits des enfants
  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Psychologie de l'enfant
  • - Premiers soins adaptés aux enfants
  • - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
  • - Evaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
  • - Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence
  • - Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
  • - Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille
  • - Elaborer et mettre en œuvre un projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant
  • - Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle
  • - Elaborer au sein du projet éducatif un projet d'accompagnement à la parentalité
  • - Contribuer à la compréhension et à l'évolution du domaine éducatif et social de la petite enfance
  • - Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé
  • - Accueillir la famille de l'enfant
  • - Gérer la sécurité des enfants lors des activités
  • - Développer un projet pédagogique
  • - Assurer la liaison avec les familles
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • - Favoriser la collaboration entre les différents intervenants
  • - Communiquer et développer une relation d'aide
  • - Elaborer des actions ou des règles de prévention
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
  • - Maintenir un environnement propre et accueillant
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Accomplir des formalités administratives et réglementaires

Formations

  • - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CMAS

Offre n°80 : idverde - Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Notre centre de Troyes recherche un ouvrier paysagiste en entretien.
Tu souhaites végétaliser les villes ? Lutter contre les effets du réchauffement climatique ? Développer des espaces verts accueillants pour petits et grands ?
Rejoins la team idverde sans plus attendre !
Si tu es toi aussi un-e paysagiste passionné-e par l'entretien des espaces verts, tu es la personne que nous recherchons.
Au sein d'une équipe, tu assisteras le Maître Ouvrier et/ou le Chef d'équipe en participant à la réalisation de nos chantiers :
tondre pelouses et espaces engazonnés
tailler des haies
désherber
entretenir différents parcs et jardins
Profil recherché :
tu es diplômé d'un BEP, CAP, BAC PRO en aménagements paysagers
tu as déjà une première expérience en espaces verts
tu as le permis B, il est indispensable; le permis EB est souhaité
Nous t'accueillons avec les avantages suivants :
une ambiance de travail conviviale et stimulante
salaire fixe + paniers + trajets + nettoyage
la possibilité de faire pousser ta carrière au sein d'idverde
La diversité faisant la richesse des équipes idverde, votre candidature sera étudiée sans considération de genre, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction.

Entreprise

  • idverde

    Entretenir durablement Les espaces naturels et paysagers constituent de véritables réservoirs de biodiversité animale et végétale. Au-delà de la parfaite réalisation des prestations d'entretien, rejoignez-nous pour contribuer à la préservation des environnements.

Offre n°81 : Buffalo Grill - Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

En quelques mots Vous avez l'esprit d'équipe et un goût prononcé pour la restauration ? En tant qu'agent de restauration, vous êtes au cœur de l'expérience Buffalo Grill, garantissant la propreté, l'efficacité et la présentation des plats qui raviront nos clients. Vous aimez un environnement de travail dynamique, convivial où chaque détail compte ? Rejoignez-nous !
"Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours."
Ce que vous ferez au quotidien :
· Le maître des entrées-dessert : vous êtes responsable de la préparation des entrées et des desserts, en respectant les fiches techniques et les normes d'hygiène à la lettre et avec rigueur. Vous avez le souci du détail et rien n'échappe à votre vigilance !
· Le pro du nettoyage et de la propreté : vous êtes l'as de la propreté, assurant le nettoyage et le rangement de votre poste, des locaux, du matériel et bien sûr, de la vaisselle. Parce qu'un restaurant bien rangé, c'est un restaurant prêt à briller !
· L'organisateur de la cuisine : vous participez au contrôle et au rangement des livraisons. Avec votre organisation sans faille, tout est à sa place et vous assurez la fluidité du service. Pas de panique, vous êtes toujours prêt pour le rush !
· Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluides, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA !
Ce que vous apportez :
· Motivation avant tout : quelle que soit votre expérience, c'est votre envie de faire plaisir et de contribuer à la réussite de l'équipe qui compte. Chez Buffalo Grill, nous recrutons nos talents sur le savoir-être avant le savoir-faire.
· Rigueur et hygiène : vous appliquez les règles d'hygiène avec une grande précision, parce que chez nous, la sécurité alimentaire, c'est non négociable !
· Une vraie passion pour les métiers de bouche : que vous soyez déjà formé(e) ou que vous souhaitiez apprendre, vous aimez travailler dans un environnement où chaque plat doit être irréprochable.
· Esprit d'équipe : travailler seul, très peu pour vous. Vous aimez échanger, aider vos collègues et, bien sûr, partager un moment convivial autour d'une pause bien méritée (quand la cuisine se calme un peu !).
Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? Parce que chez nous, convivialité et bienveillance ne sont pas des mots en l'air. Vous rejoindrez une équipe dynamique, bénéficierez de formations pour grandir dans votre métier, et aurez des opportunités de carrière. Travailler chez Buffalo Grill c'est rejoindre une grande famille où la cohésion, la bonne ambiance et le partage sont nos priorités, et où chacun doit se sentir épanoui au travail et se réaliser.
ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun :
Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.).
Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine.
Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité.
ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau :
Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France.
Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans.
ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous :
Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise.
Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers).
Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F).
ICI, l'aventure commence.
Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans.
Évolution possible Vous aimez relever des défis ? Après avoir démontré vos talents d'agent de restauration, vous pourrez évoluer vers des postes comme grillardin ou bien même passer en salle sur un poste de serveur. Et par la suite évoluer sur des postes à responsabilité si tel est votre souhait ! On vous accompagne à chaque étape pour que vous puissiez continuer à progresser et à grandir. Vous êtes prêt(e) pour la prochaine étape ?

Entreprise

  • Buffalo Grill

    Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.

Offre n°82 : Intervenant(e) garde d'enfants H/F

  • Publié le 22/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

RESPONSABILITÉS :

Missions :
Aller chercher le(s) enfant(s) à la crèche et les garder à leur domicile, jusqu'au retour des parents.
Dans le secteur de La-Chapelle-Saint-luc.
Au programme : jeux, activités ludiques ou d'éveil, sorties au parc, goûter, bain,...
Cette liste est non exhaustives et dépends des besoins de chaque familles.

Venez rejoindre l'équipe Kangourou Kids Troyes en postulant directement à cette annonce.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous aimez le contact avec les enfants et vous êtes :
- Dynamique,
- Organisé(e),
- Patient(e),
- Inventif(ve)
Vous avez une première expérience vérifiable, hors cadre familiale, dans le domaine de la petite enfance avec des enfants de moins de 3ans et/ou un diplôme dans la petite enfance.
Vous êtes disponible plusieurs fois par semaines.
Alors n'hésitez pas à postuler !
Vos avantages :
+ Remboursement du titre de transport
+ Carte avantage
+ Mutuelle entreprise

Entreprise

  • Kangourou Kids

    Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné(e) par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels. Nous vous attendons!

Offre n°83 : Usineur / Usineuse (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Description du poste :
Au sein de notre Service Usinage, constitué d'un parc machines conventionnelles et numériques (fraisage, tournage, électro-érosion, ajustage), vous aurez la charge de réaliser des pièces unitaires sur des Tours ou Fraiseuses à Commandes Numériques ou Traditionnels, en fonction des demandes des clients internes à l'entreprise, dans le respect du délai et de la qualité.
Les tâches :
- régler les paramètres de coupe, choisir les outils et les monter sur le tour,
- lancer les séries et conduire les opérations d'usinage,
- contrôler la pièce en cours sur les opérations de fraisage, perçage, rainurage et en fin de production,
- remplir les documents de suivi de production,
- conditionner et stocker la ou les pièces usinées.
40h/semaine dont 35h travaillées, 4.15h en pause payées et 0.85h supplémentaires, soit 11.94€/h brut
Mission longue jusque 18 mois,
Travail en 2X8, avec primes correspondantes
Description du profil :
Votre profil :
- Une expérience dans le secteur industriel ou automobile est un plus
- Savoir lire des plans et des cotes, et régler des machines
- Savoir programmer les machines à commande numérique,
- Connaître et appliquer les règles de sécurité.

Offre n°84 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 20/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

RESPONSABILITÉS :

Prêt(e) pour un challenge excitant dans une entreprise impliquée et dynamique située dans la magnifique région de Troyes ?
Notre Client en Quelques Mots : Spécialiste de l'imprimerie et de l'emballage souple, notre client façonne l'avenir avec des idées innovantes et une équipe dynamique. Nous cherchons des héros intrépides pour compléter notre équipe exceptionnelle.
En tant que opérateur de production (H/F), vous serez en charge d'assurer la production des emballages selon un cahier des charges précis.
• Assurer l'approvisionnement en matières premières comme un pro de la logistique
• Veiller aux niveaux d'encre avec la précision d'un chef d'orchestre
• Contrôler chaque production réalisée avec un regard d'expert
• Mettre en palette tel un maître de la construction artistique

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre Portrait selon Vos Proches :
Autonomie - L'Artiste de l'Indépendance
Motivation - Le Moteur Inépuisable
Adaptabilité - Le Caméléon des Horaires

• Une mission d'intérim passionnante qui pourrait se transformer en une aventure à long terme
• Une semaine de travail de 39h en rythme horaire 3*8 pour pimenter vos journées
• Une rémunération alléchante à 11.65€ brut de l'heure, avec une majoration de nuit de (+25%) pour les noctambules
• Une prime de 13ème mois qui apparaîtra comme par magie après seulement 1 mois d'ancienneté
Envoyez-nous votre CV et préparez-vous à faire partie d'une équipe où chaque journée est une nouvelle page à écrire dans l'histoire de notre entreprise légendaire !

Entreprise

  • ACTUA

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 31 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Offre n°85 : Climaticien / Climaticienne (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un Climaticien / Climaticienne.

MISSIONS PRINCIPALES :
- Installations et/ou Entretiens.

AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim).
Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine.

100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».

Compétences

  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE

Offre n°86 : CONDUCTEUR BOM H/F (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

À propos de nous
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !
Mission
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le tri des déchets un conducteur BOM, vos missions seront :

Assurer la collecte des déchets ménagers, tri sélectif, déchets verts

Respecter les consignes de sécurité et le code de la route

Aider le ripeur en cas de nécessité

Profil
Etre titulaire du permis C, FIMO FCO

Avoir le sens du service

Etre organisé, ponctuel

Savoir travail en autonomie et en équipe

Horaires décalées matin ou après midi selon tournées.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • RAS 730

    Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI.

Offre n°87 : Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Basée sur des valeurs de solidarités, proximité et de développement professionnel, notre métier consiste à proposer un spectre large de solutions dans le domaine de la santé et de l'urgence.

Nous recrutons un/e Gestionnaire Paie & ADP.
L'Internalisation de la paie et des solutions RH se fera sur l'année en collaboration avec l'équipe en place et le cabinet comptable.

Le Gestionnaire Paie & ADP (H/F) réalise et suit le process Administration du personnel du Groupe. Il/elle veille au bon traitement courant de l'Administration du Personnel et réalise la Paie en lien avec le Directeur Administratif et Financier (N+1).

Missions principales :

Missions Administration du personnel & Paie :
- Gestion de la paie et édition des bulletins (environs 160 à 200 bulletins)
- Transmission d'indicateurs Masse salariale
- Gestion des Entrée - Sortie - Arrêt Maladie
- Transmission des courriers, convocations et attestations diverses

Missions RH :
- Gestion de la formation
- Gestion disciplinaire
- Suivi des mutuelles et prévoyances
- Dépôt des annonces recrutements

Compétences requises pour le poste :
De formation supérieure (niveau bac + 2 minimum) en Ressources Humaines, Gestion, Paie (IAE, Ecole de commerces, Université), vous avez une expérience significative en entreprise ou en cabinet social.
Rigoureux/se, organisé/e disponible et réactif/ve, vous êtes reconnu/e pour votre ouverture d'esprit et votre bon relationnel. Vous savez prendre des initiatives et être force de proposition. Les compétences suivantes sont nécessaire au poste :

Savoir Faire :
- Élaborer les fiches de paie
- Intégrer la saisie de tous les éléments changeants (absences, congés, notes de frais )
- Procéder à la rémunération des salariés (espèces, chèques ou virement)
- Gérer les outils techniques et informatiques de création de fiche de paie (SAGE et Cegid, les logiciels des ressources humaines, de gestion de paie )
- Établir les déclarations de cotisations sociales pour les entreprises (et adresser son règlement à l'organisme compétent)
- Connaître la convention collective de l'entreprise (parfois multisite et multiconvention), les terminologies comptables et sociales, la gestion administrative du personnel et le rôle et fonctionnement des institutions et des organismes sociaux
- Créer un déclaration sociale nominative (DSN) ou déclaration annuelle de données sociales unifiée (DADS-U) annuelle
- Maîtriser les outils statistiques de traitement des données (tableaux excel, outils de récupération de données )
- Développer des connaissances en droit du travail et en droit social (et les règles spécifiques à l'activité en particulier (intérim, déplacements, expatriation ) afin d'appliquer correctement les législations en vigueur

Savoir Être :
- Discrétion
- Organisation
- Rigueur

Moyens mis à disposition :

Technique :
- Support extérieur informatique
- Support extérieur cabinet d'expertise comptable
- Support extérieur juridique

Matériel :
- Logiciels et progiciel de gestion
- Ordinateur

Le télétravail est possible en période de paie.
Horaire : 8h30-12h00 13h30-17h00

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Logiciel de paie
  • - Gestion de la paie
  • - Etablir un bulletin de paie
  • - Préparer les éléments constitutifs de la paie
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - Gestion ressources humaines (avec pratique de la paie) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • HOLDING AMBULANCE PARAMED ASSISTANCE

Offre n°88 : Automaticien Industriel H/F

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automatisation industrielle, un Automaticien Industriel H/F

Vos missions:
Etudes et conception - Analyses fonctionnelles et avant projets
Programmation d'automates (Siemens, Schneider, Wago, Beckhoff)
Mise en service et dépannage des installations sur site client
Gestion de projet, suivi de A à Z, avec une forte autonomie
Relation client : être l'interlocuteur technique privilégié

Vous travaillez du Lundi et Jeudi
Déplacements réguliers
Véhicule de service Titulaire d'un BAC+3/BAC+5 dans le domaine de l'automatisme, informatique industrielle ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire.

Compétences techniques:
- Programmation d'automates
- Connaissances en électricité industrielle serait un plus
- Lecture et compréhension des schémas et analyses fonctionnelles

Autonome, vous avez le sens des responsabilités.
Vous êtes doté d'un bon relationnel clients et avez l'esprit d'équipe

Entreprise

  • CRIT

Offre n°89 : Directeur(trice) adjoint(e) de la crèche familiale La Capucine (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Le/la directeur(trice) adjoint(e) participe, sur l'autorité de la responsable, à la direction et au fonctionnement de l'établissement, ainsi qu'à toutes les tâches dévolues à la directrice.
Il/elle veille à la santé, la sécurité et au bien-être de l'enfant. Son rôle consiste à stimuler la créativité des enfants et à favoriser l'acquisition de leur autonomie et de leur socialisation. Par ses contacts avec les parents, il/elle assure la continuité éducative dans le respect du milieu familial, social et culturel. Il/elle doit être en capacité de proposer des actions éducatives, d'être force de proposition au sein de l'équipe, et d'articuler et suivre les projets de chacun.
Il/elle assure également son remplacement lors de son absence.
ACTIVITÉS PRINCIPALES

- Animation et éducation
- En collaboration avec la directrice : Être force de propositions d'actions éducatives au sein de la structure. Initier, élaborer, préparer et mettre en œuvre des activités et actions en lien avec le projet pédagogique et les projets d'éveil, en contribuant à favoriser l'autonomie de l'enfant, son épanouissement, sa créativité, sa socialisation

- Encadrement et animation d'équipe seul et en collaboration avec la directrice :
Fédérer l'équipe autour de pratiques, de pédagogie et des valeurs de la structure dans une dynamique participative (coopération, guidance, transmissions, donner du sens aux pratiques)
Préparer les réunions pédagogiques en lien avec l'équipe et la direction : repérer les thèmes à aborder, co-animer la réunion et favoriser les échanges au cours de la réunion

- Etablissement d'une communication de qualité avec les familles

- Accueillir et informer quotidiennement les familles


Fonction de direction adjointe de structure :

- Assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice
- Assurer la transmission des informations à la directrice concernant la vie de la structure, l'évolution des enfants et le suivi du personnel
- Développer les liens inter-structures autour de projets éducatifs
- Assurer et maintenir des échanges de qualité avec nos partenaires (intervenants, bénévoles, écoles.)
- Assurer la gestion et les commandes du matériel éducatif

Profil recherché :
- DEJE, savoirs techniques, d'encadrement et d'animation,
- Savoir-être :
- Travailler en respectant la ligne éducative et pédagogique définie par la directrice
- Travailler en équipe et en complémentarité avec les différentes structures petite enfance
- Travailler en accord avec la politique petite enfance et favoriser les liens professionnels inter-structures, les liens avec les différents partenaires
- Être autonome et ponctuel
- Faire preuve de discrétion professionnelle
- Avoir le sens des responsabilités, des initiatives
- Avoir des capacités d'adaptation
- Être créatif et faire preuve d'imagination
- Être à l'écoute des parents, des enfants pour créer un climat de confiance, tout en garantissant le cadre d'un lieu d'accueil de service public

- Rémunération selon grille indiciaire
- RTT
- Prime semestrielle
- Régime indemnitaire RIFSEEP
- Participation employeur mutuelle santé labellisée et prévoyance

Merci de transmettre vos candidatures (CV + lettre de motivation) par mail ou par courrier

Plus de détails : https://www.emploi-territorial.fr/offre/o010250617001060-directeur-trice-adjoint-e-creche-familiale-capucine

Compétences

  • - Planification d'activités éducatives
  • - Connaissance des droits des enfants
  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Psychologie de l'enfant
  • - Premiers soins adaptés aux enfants
  • - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
  • - Evaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence
  • - Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
  • - Accueillir la famille de l'enfant
  • - Gérer la sécurité des enfants lors des activités
  • - Développer un projet pédagogique
  • - Assurer la liaison avec les familles
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • - Favoriser la collaboration entre les différents intervenants
  • - Communiquer et développer une relation d'aide
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
  • - Maintenir un environnement propre et accueillant
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Accomplir des formalités administratives et réglementaires

Formations

  • - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CMAS

Offre n°90 : Vendeur libre-service (h/f) (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - La Chapelle-Saint-Luc ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Vous aimez le commerce et les interactions humaines ? Rejoignez laventure CEDEO !

Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients avec singularité !

En tant que premier interlocuteur(rice) de nos clients, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant avec expertise vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins.

Votre rôle va au-delà de la simple vente, vous êtes un(e) partenaire essentiel(le) dans la réalisation de leurs projets.

Vous accompagnez nos clients en les tenant informés des actions commerciales en cours, tout en leur suggérant des produits complémentaires.

Comment ?

Vous tissez des liens uniques avec nos clients, en proposant des solutions sur mesure à chaque visite.

En étroite collaboration avec votre Chef d'Agence, vous animez le magasin avec énergie et créativité.

Vous gérez le stock du magasin, la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique.

Vous donnez vie aux rayons en mettant en avant nos produits et garantissez la tenue des linéaires (mise en rayon, étiquetage, zonage, inventaires tournants etc.). Vous veillez à ce qu'ils respectent la règle d'or des 3P : Plein, Propre, Prix.

Vous vous assurez également de la bonne gestion de lespace de vente et du dépôt.

Vous laurez compris, votre objectif ultime est de cultiver lExcellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO.

Ce poste est-il fait pour vous ?
Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence.

Vous êtes passionné(e) par le commerce
Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage)
Vous faite preuve dagilité et de polyvalence
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit déquipe
Vous êtes à laise avec les outils informatiques.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • CEDEO - CLIM+ - CDL ELEC - DISPART - ENV

Offre n°91 : Menuisier poseur (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Entreprise
Notre client, société spécialisée dans le domaine de la menuiserie (aluminium, PVC et bois ), recherche un Menuisier Poseur H/F.

Missions
Vous serez en charge de la pose de menuiseries sur chantier.
Vous manipulerez des charges lourdes. Vous interviendrez principalement sur des chantiers neufs.

Rémunération & Prise de poste
Selon profil et expérience + panier repas + indemnités de zones + IFM/ICP + mutuelle + CE + CET (non obligatoire) Sup Intérim
Poste à pourvoir dès que possible pour une longue durée
Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP !

REPONSE AUX CANDIDATS

Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.

Profil
Vous disposez d'une expérience récente d'un an minimum sur un poste similaire.
La précision et le souci du détail sont des qualités qui vous définissent.
Vous maitrisez la lecture de plan ainsi que l'utilisation d'outils portatifs.

Ce profil vous correspond ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant !

Compétences

  • - Méthodes de contrôle d'étanchéité
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...

Entreprise

  • SUP INTERIM

Offre n°92 : Responsable libre-service (h/f) (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 10 - La Chapelle-Saint-Luc ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Vous aimez le contact client et la gestion déquipe ? Alors, ces missions sont faites pour vous :

Vous prenez soin de vos clients avec toute lattention quils méritent : de leur accueil au point de vente à la réception de leurs marchandises. Que ce soient des conseils avisés, des ventes pures ou complémentaires, des devis, des commandes, des encaissements, des facturations, ou des relances, vous êtes au cœur de laction.

Au programme :

Vous êtes un expert du parcours client : vous connaissez vos clients sur le bout des doigts et savez exactement quels produits et services leur proposer pour concrétiser leurs projets. Votre objectif : garantir la satisfaction de chaque client.

Vous gérez un libre-service impeccable et sécurisé : vous vous assurez que les rayons soient toujours Pleins, Propres et avec les meilleurs Prix. La règle des 3P na aucun secret pour vous. Vous mettez en avant les opérations commerciales et maîtrisez lart des têtes de gondoles.

Vous dynamisez votre équipe : avec bienveillance et exigence, vous aidez vos collaborateurs à développer leurs compétences et à réaliser leurs projets professionnels.

Vous êtes précis et rigoureux : vous vous assurez du rangement, de la propreté et de la sécurité au sein du Libre-Service, vous organisez la réalisation des inventaires.

Votre objectif ? Assurer la satisfaction de chaque client, jour après jour

Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous êtes pluridisciplinaire : commerçant, manager et gestionnaire à la fois, vous exploitez parfaitement ce trio gagnant pour assurer la croissance de votre service, garantir la satisfaction client et piloter vos équipes efficacement.

Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive.

Vous avez un sens de lorganisation : une qualité précieuse pour maintenir votre espace de vente libre-service impeccable et valoriser limage de lenseigne.

Vous aimez trouver des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction client.

Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Conclure une transaction
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • CEDEO - CLIM+ - CDL ELEC - DISPART - ENV

Offre n°93 : Agent / Agente d'assainissement (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

L'agent en assainissement est amené à travailler en interne en étroite collaboration avec la direction, son responsable technique, son responsable planning et/ou son chef d'équipe. L'agent en assainissement est amené à travailler en externe avec tous les clients potentiels de l'entreprise ainsi que les sous-traitants. .

L'agent en assainissement assure notamment les missions suivantes :

- Contrôler et/ou Diagnostiquer les problèmes,
- Mettre en sécurité les lieux d'intervention,
- Dépanner,
- Réaliser des chantiers de curage, pompage, réhabilitation, inspection vidéo.,
- Nettoyer les lieux après travaux,
- Réaliser des rapports d'intervention précis,
- Appliquer le prix des prestations en accord avec les grilles tarifaires et en assurer l'encaissement en fonction de la nature de la clientèle,
- Proposer des devis et prendre toutes les informations nécessaires à leur réalisation,
- Entretenir les matériels et les véhicules mis à disposition,

L'agent en assainissement requiert notamment les compétences suivantes :

- Travail en autonomie et/ou en équipe,
- Bonne élocution,
- Organisation,
- Maitrise des rapports d'intervention oraux et écrits,
- Détermination et Utilisation d'outils et/ou de matériels adaptés à la situation (matériel manuel, Haute Pression, caméra.),
- Rigueur,
- Sens de l'observation,
- Effectuer et maitriser une astreinte (appels téléphoniques, explications tarifs, réalisation intervention, compte rendu oral et écrit)

L'agent en assainissement requiert notamment les responsabilités suivantes :

- Respecter les consignes de sécurité
- Soigner son image (respect, communication.)
- Respecter les procédures
- Confidentialité
- Réaliser les rapports d'intervention sous 24h
- Appliquer la grille tarifaire
- Respecter l'entretien du matériel mis à disposition
- Savoir conseiller les client

Process de recrutement : Après une immersion professionnelle réalisée sur le poste, vous serez formé(e) en interne dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle.

Compétences

  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Appliquer la réglementation spécifiant les normes d'assainissement

Entreprise

  • DEBOUCH' VISIO NET SERVICES

    Débouch'Visio.Net est une PME spécialisée dans l'assainissement tel que le débouchage de canalisation, le curage, le pompage, l'inspection vidéo Nos valeurs ? Qualité, efficacité et réactivité

Offre n°94 : Technicien de maintenance (F/H)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

Quelles perspectives enrichissantes le rôle de Technicien de maintenance (F/H) vous réserve-t-il ?
Vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement et la maintenance des équipements et installations dans le respect des normes de sécurité.
- Identifier les dysfonctionnements techniques et proposer des solutions adaptées
- Planifier et mettre en œuvre les opérations de remise en état des équipements
- Effectuer des interventions de dépannage sur les installations de cuisine, comprenant les sections chaud, froid, laverie et buanderie
- Contrôler la conformité des installations selon les exigences réglementaires en vigueur
- Collaborer avec les équipes techniques pour optimiser la performance des équipements

Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: CDI
- Salaire: 30000 euros /an

Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
- Véhicule de service pour vos interventions

Formations

  • - Maintenance génie climatique | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°95 : Enseignant(e) APAS (H/F)

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Vos missions :
Préparer et animer en autonomie des séances Sport-Santé
Créer des programmes et animations Sport-Santé
Concevoir et coordonner des projets
Définir des objectifs et établir des suivis et compte-rendus d'actions
Développement du partenariat avec les professionnels de santé

Profil recherché :
Titulaire d'un master STAPS APA-S (Activité Physique Adaptée - Santé)
Expérience dans l'encadrement d'activités APA (non obligatoire)
Qualités humaines : écoute, bienveillance, autonomie et sens de l'adaptation
Permis B obligatoire

Pour postuler :
Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutement@akhilleus.fr

Entreprise

  • AKHILLEUS

Offre n°96 : Électromécanicien / Électromécanicienne SAV (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un Électromécanicien / Électromécanicienne SAV.

Vos missions :
- Détecter les dysfonctionnements et déterminer les opérations de remise en état du matériel etc...
- Assurer les dépannages sur le matériel de cuisine (chaud, froid, laverie, buanderie)
- Utiliser du matériel spécifique pour contrôler les installations en électricité-froid-ENR
- Rédiger des devis suite aux interventions de dépannage
- Identifier les phases d'intervention à partir du dossier technique de l'historique des interventions
- Vérifier la conformité de l'installation, contrôler l'étanchéité et déterminer la charge de fluide frigorigène, tiré au vide et chargé le circuit.
- Manipuler les fluides frigorigènes dans le respect des normes.
- Renseigner les supports de suivi d'interventions et transmettre les informations concernées
- Mettre en service l'installation, ajuster les réglages, paramètres de fonctionnement, de régulation.
- Gérer la disponible de pièces dans son camion.
- Prendre les informations du dépannage auprès du responsable SAV.
- Préparer les dépannages (pièces, fournitures) + pièces pour le dépannage.
- Explication au client de notre intervention.
- Etablir les bons diagnostics pour les recherches de pannes.
- Bonne connaissance en électricité
- Sens de la communication
- Autonomie
- Sens de l'organisation

Entreprise

  • AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE

    AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».

Offre n°97 : Poseur de pavés (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un POSEUR DE PAVES H/F.

Vos missions :
Etre expérimenté IMPERATIVEMENT car doit implanter le chantier.

Déplacements à la semaine avec frais de déplacements.

Compétences

  • - Aménagement urbain
  • - Implanter des pavés ou des dalles
  • - Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier
  • - Réaliser des travaux de terrassement, de fondations
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention

Entreprise

  • AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE

    AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».

Offre n°98 : Poseur / Poseuse de panneaux solaires (H/F)

  • Publié le 30/07/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un Poseur / Poseuse de panneaux solaires.

Chantiers sur le département.

Permis IMPERATIF.
Déplacements avec véhicule de la société.

Horaires de journée. Travail du lundi au vendredi.

Expérience indispensable.

Salaire : selon formation et expérience

AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim).
Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine.

100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».

Entreprise

  • AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE

Offre n°99 : Conducteur / Conductrice de taxi (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Nous recherchons 1 Chauffeur (H/F) de TAXI pour rejoindre notre équipe.

Nous avons une activité variée.

Missions principales :

Transport des passagers :
- Assurer le transport des clients d'un point de départ à une destination choisie par ces derniers.
- Veiller au confort, à la sécurité et à la satisfaction des passagers.

Gestion du véhicule :
- Maintenir le véhicule propre, en bon état de fonctionnement, et respecter les normes de sécurité.
- Effectuer les vérifications techniques et signaler les éventuelles réparations nécessaires.

Application des règles tarifaires :
- Utiliser le taximètre pour calculer le prix de la course en respectant les tarifs réglementés.
- Remettre un reçu ou une facture au client si demandé.

Relation client :
- Être courtois(e), professionnel, et disponible pour répondre aux besoins des clients.
- Aider à monter ou descendre du véhicule, ou à charger/décharger les bagages si nécessaire.

Transports spécifiques :
- Réaliser des trajets conventionnés (par exemple, pour des patients nécessitant un transport médical assis).
- Participer à des missions ponctuelles comme des courses longues distances ou des transferts aéroport/gare.

Respect des règles de circulation et de sécurité :
- Conduire de manière prudente et respecter le code de la route pour garantir la sécurité de tous.

* Un accompagnement avec une équipe de toutes générations,
* heures supplémentaires à la semaine.

Profil recherché :

- Permis Taxi
- Sens du service, rigueur et professionnalisme

Compétences

  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • AMBULANCES TROYENNES

Offre n°100 : Chef d'agence de l'ouest (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 13/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 10 - La Chapelle-Saint-Luc ()

Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 330 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 000 ouvrages, 32 stations d'épuration et 1 850 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires.
Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique.
La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) :

CHEF D'AGENCE EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT - SECTEUR OUEST (H/F)
CDI - basé à La Chapelle Saint Luc (10)

Rattaché au Directeur Territorial, vous êtes le manager de proximité d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs (agents techniques, releveurs.). Garant de la bonne exploitation des réseaux, de la continuité de service et de la qualité des travaux, vous êtes le référent des usagers sur le Territoire Ouest défini par le SDDEA et sa régie.

Vous vous engagez dans une démarche d'amélioration continue des services d'eau en étant force de proposition dans la programmation des investissements, la maîtrise des rendements de réseau, la continuité de service et la bonne qualité de l'eau. Vous êtes le référent technique et veillez à la bonne réalisation de l'exploitation des études et des travaux. Vous participez aux réunions de décision en présentant les indicateurs de suivi de votre Territoire (qualité de l'eau, qualité de service, hygiène et sécurité, .). Vous détectez et faites remonter les besoins des services d'eau.

Dans la gestion quotidienne de votre agence, vous veillez à la sécurité de tous (respect des normes, règles et usages) ainsi qu'au bon état général des matériels, installations, équipements et ouvrages sous votre responsabilité. Vous garantissez la bonne application des règles et des règlements de la Régie du SDDEA sur votre territoire.

Afin de mener à bien vos missions, vous bénéficiez du soutien des services supports de la régie du SDDEA (recherche de fuites, méthode et coordination des agences, supervision, électromécanique, systèmes d'information, maîtrise d'œuvre, qualité de l'eau.)

Vous participez aux projets transverses en lien avec les autres directions, dans un souci d'amélioration du fonctionnement global de la régie du SDDEA afin de renforcer la qualité et la continuité de service.


Idéalement de formation dans le secteur de l'eau et/ou des travaux publics, vous bénéficiez d'expériences en exploitation de réseaux d'eau potable et d'assainissement ainsi qu'en chantiers de travaux publics (conduite de travaux par exemple).
La maitrise des logiciels de bureautique traditionnels est demandée. Une expérience reconnue en exploitation des réseaux d'alimentation en eau potable (ouvrages, organes, désinfection, .) vous permettra d'être rapidement opérationnel.

Votre sens du service, vos capacités relationnelles et votre rigueur seront indispensables pour vous adapter à cette structure dynamique et en développement, qui place l'humain et l'environnement au cœur de sa stratégie.

Compétences

  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin

Entreprise

  • ACCOMPAGNEMENT CONSEIL ET STRATEGIE

    Cabinet de recrutement généraliste (fortement implanté dans la région Est) et de conseil en ressources humaines recherche pour le compte de son client

Offre n°101 : Gestionnaire paie confirmé(e)/RH (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Nous recherchons notre prochain(e) gestionnaire paie/RH confirmé(e) pour remplacer à terme notre responsable actuelle.
Vous avez des connaissances solides en paie, charges sociales, droit du travail. Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e). Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité dans le traitement des informations. Vous êtes capable de communiquer avec pédagogie. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit collaboratif, votre capacité à travailler en équipe, vos compétences en matière d'analyse.
Vous travaillez dans le respect des délais et savez gérer le stress. Vous adhérez aux valeurs associatives.
Vos missions :
Vous travaillerez pour le groupement d'employeurs et ses associations adhérentes (17 structures à date).
- Etablir les bulletins de paie à partir des éléments variables
- Assurer le suivi des CP, absences, maladie.
- Réaliser les déclarations sociales : DSN, DSN évènementielle. et garantir les bonnes relations avec les différents organismes
- Effectuer les soldes de tout compte et les calculs afférents (indemnités de licenciement, rupture conventionnelle.)
- Accompagner les adhérents dans la rédaction des contrats de travail. Être pour eux un appui sur toutes les questions liées à la gestion du personnel
- Assurer la veille juridique et sociale, être garant de la conformité de la paie, tant sur le plan légal que conventionnel
Une formation en interne sera effectuée sur le logiciel de paie (sPAIEctacle) ainsi que sur les spécificités de notre convention collective (ECLAT, IDCC 1518.
Vous avez envie de rejoindre notre équipe, envoyez votre candidature par mail.
Salaire évolutif à voir selon profil
Poste à pourvoir le 6 octobre

Compétences

  • - Déclaration Sociale Nominative
  • - Gestion de la paie
  • - Législation sociale
  • - Logiciel de paie
  • - Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
  • - Assurer la confidentialité des informations de paie
  • - Assurer le respect des normes légales et réglementaires
  • - Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
  • - Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales
  • - Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données
  • - Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
  • - Communiquer à l'écrit de façon appropriée
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Contrôler la conformité d'une opération
  • - Etablir un bulletin de paie
  • - Former les collaborateurs aux procédures de paie
  • - Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
  • - Gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais de production
  • - Identifier les anomalies et apporter des solutions correctives
  • - Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie
  • - Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie
  • - Préparer les éléments constitutifs de la paie
  • - Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
  • - Relayer de l'information
  • - Rendre compte de son activité
  • - Respecter la confidentialité et les droits des individus
  • - Respecter les délais pour le traitement des dossiers
  • - Traiter des indemnités liées à la maladie et aux accidents
  • - Traiter des informations sensibles avec discrétion
  • - Traiter les informations relatives aux changements de contrat
  • - Travailler en groupe, en réseau

Entreprise

  • GEDA 10

Offre n°102 : RESPONSABLE d'ETABLISSEMENT (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 10 - La Chapelle-Saint-Luc ()

Sous la responsabilité du conseil d'administration, le/la responsable d'établissement a pour mission de piloter et coordonner l'ensemble des activités de l'antenne LE RELAIS 10.

En tant que garant(e) de la performance opérationnelle et sociale, ainsi que de la rentabilité économique, il/elle assure la gestion quotidienne de l'établissement, supervise les équipes, et veille à l'atteinte des objectifs fixés, dans une logique d'entreprise à but socio-économique.

Gestion opérationnelle de l'établissement :

* Coordonner les équipes sur le terrain pour garantir l'efficacité des opérations, en respect des normes HSE
* Appliquer et faire respecter les processus de collecte, de tri et de stockage des textiles
* Maintenir le matériel industriel, le matériel roulant et superviser les investissements
* Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration
* Veiller à la satisfaction des clients et des partenaires

Management d'équipe (50 personnes) :

* Animer et motiver une équipe pluridisciplinaire
* Recruter et accompagner au quotidien un public en insertion
* Organiser les plannings et les formations nécessaires
* Assurer un climat social positif et favoriser le développement des compétences

Gestion administrative et financière :

* Participer à l'élaboration du budget de l'établissement
* Assurer le suivi des indicateurs économiques et financiers
* Garantir le respect des procédures internes et des réglementations en vigueur
* Établir les reportings nécessaires réguliers

Représentation de l'entreprise :

* Entretenir des relations avec les acteurs locaux (collectivités, associations, entreprises)
* Participer à la promotion des actions de l'entreprise et à sa notoriété sur le territoire
* Participer à l'engagement collectif au niveau national

Profil généraliste, avec une expérience d'au moins 5 ans en production, en logistique et en management d'une équipe d'une cinquantaine de personnes ; ainsi qu'une volonté de s'engager dans une entreprise socio-économique.

* Bonne connaissance des métiers supports de l'entreprise : comptabilité, commercial, RH, communication, ...
* Connaissance des enjeux de l'insertion par l'activité économique et du secteur du recyclage textile
* Intègre, pragmatique, engagé, disponible, volonté de construire collectivement, aimant le terrain
* Capacité à travailler en transversalité avec différents acteurs internes et externes
* Respectueux des consignes, rigoureux, à l'écoute, bon contact humain
* Maîtrise des outils de suivi de la performance et de reporting
* Maîtrise des outils informatiques, bureautique, ...


Lieu de travail : La Chapelle St-Luc (10), déplacements ponctuels en France

Contrat : CDI - 30 000 à 35 000 € brut selon l'expérience

Parcours d'intégration : 2 mois dans un autre Relais en France

Parcours de recrutement : évaluation sur dossier avant convocation pour un ou deux entretiens, en distanciel ou présentiel

Référence : R10 - ET - poste à pourvoir avant le 31/12/2025



Retrouvez toutes les offres d'emploi LE RELAIS sur notre page carrière ICI

Entreprise

  • EBS LE RELAIS FRANCE

Offre n°103 : APPRENTI(E) Technicien(ne) en usinage H/F

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Vous serez formé(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 1 an afin de préparer un TITRE PRO OPERATEUR REGLEUR EN USINAGE ASSISTE PAR ORDINATEUR.

Le technicien d'usinage met en œuvre des moyens de production permettant d'obtenir des produits par enlèvement de matière. Il utilise des machines traditionnelles et des machines à commande numérique. Il a recourt également à la conception et à la fabrication par ordinateur (CAO, CFAO)

Vous serez formé (e) 1 semaine par mois en organisme de au POLE FORMATION UIMM - ROSIERES PRES TROYES, (formation entièrement dédiée aux ateliers) et le reste du temps en entreprise.
Hébergement possible à proximité de l'organisme de formation.
Vous êtes âgé de 16 à 29 ans

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable

Entreprise

  • UIMM

Offre n°104 : Chauffeur de PATA ou répandeuse (H/F)

  • Publié le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

Nous recherchons pour notre agence
Roger Martin à La Chapelle St Luc (10) :
CHAUFFEUR DE PATA H/F
(ou chauffeur de répandeuse H/F)
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous conduisez un camion de PATA pour l'applications des émulsions des travaux d'enrobés.
Vous êtes en charge du matériel et de la sécurité liée au transport.
Vous êtes sensible à votre sécurité et à celle de vos collègues.
Vous entretenez le camion que vous utilisez.


Vous êtes titulaire d'un permis PL et justifiez d'une expérience d'au minimum 1 an sur le même engin.
Vous êtes rigoureux, soigneux, motivé, dynamique, assidue, volontaire et avez l'esprit d'équipe
Durée du contrat : CDI
Rémunération : selon profil
Lieu d'embauche : La Chapelle St Luc (10)

Entreprise

  • ROGER MARTIN

Offre n°105 : Responsable d'affaires photovoltaïque F/H (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Vos missions
Pour Eiffage Energie Systèmes, le pôle Champagne Ardenne spécialisé en génie électrique recrute pour son agence de Troyes (10).Un(e) Responsable d'affaires photovoltaïque F/HCDIA ce titre vos missions sont les suivantes :Gestion commerciale des relations avec les clients dont le portefeuille sera à développer,Etudes et suivi des contrats clients avec mise en place des moyens financiers, humains et matériels nécessaires en lien avec les fonctions supports ;Supervision des études techniques en lien avec un bureau d'études interne et dédié aux projets de transition énergétique ;Suivi de l'exécution des chantiers et management d'une équipe : (équipe de salariés et sous-traitants).Management de la sécurité, qualité et prévention sur les différents chantiers suivis, dans le respect de la politique du Groupe Eiffage Energie Systèmes.

Offre n°106 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Description du poste :
Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins !
Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients
* Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients
* Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels
* Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
* Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation !
Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Offre n°107 : Conseiller de vente (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Description du poste :
Préparez un diplôme reconnu avec OBS, centre de formation du Groupe One Education
Dans le cadre de votre formation, vous intégrez une entreprise en tant que conseiller(ère) de vente en alternance. Vous apprendrez un métier concret tout en préparant un titre professionnel reconnu par l'État (niveau Bac).
Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients
* Identifier leurs besoins et proposer les bons produits
* Mettre en rayon et assurer le bon état des stocks
* Participer à l'animation commerciale et à la mise en valeur des produits
* Gérer les encaissements et assurer un service de qualité
* Contribuer à la fidélisation des clients***Rémunération :
Selon les règles légales de l'alternance (âge et niveau d'études).
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), curieux(se), à l'aise avec les autres et vous avez envie de vous former dans le domaine du commerce.

Offre n°108 : Électricien (H/F)

  • Publié le 07/09/2025 | mise à jour le 07/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Les missions d'un Électricien :

- Il assure l'alimentation en énergie d'appareils électriques ou leur réparation.
- Il pose des pieuvres et passe des gaines.
- Il installe des boîtes de dérivation.
- Il raccorde des tableaux électriques.
- Sur un chantier, il utilise des logiciels de CAO électriques 2D et 3D pour élaborer des schémas électriques pour des installations civiles ou industrielles.
- Il intègre des systèmes de domotique avec des systèmes de surveillance ou d'automatisation.
- Un électricien industriel s'occupe du câblage de machines pour la construction de machines et d'installations pour l'automatisme industriel.
- Il identifie des pannes et les résout.


Habilitation électrique à jour

Entreprise

  • Triangle Intérim Solutions RH TROYES

Offre n°109 : Chauffeur PL ADR citerne (H/F) (H/F/D)

  • Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le transport de matières spécifiques un chauffeur Poids lourd (H/F) avec ADR CITERNE OBLIGATOIRE pour une mission intérimaire .
Vous aurez pour mission:

Offre n°110 : Ouvrier (H/F)

  • Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Description du poste :
Vos missions***Confectionner et réparer des stores et bâches en atelier ou sur site , chez nos clients.
* Participer à la pose chez nos clients (essentiellement dans l'Aube ; 5 à 10 déplacements hors département par an)
* Prendre des mesures, préparer les installations, assurer le montage sur site
* Travailler en collaboration avec l'équipe, dans un esprit d'entraide mutuel.
Description du profil :
Profil recherché
Ce poste s'adresse à une personne manuelle, débrouillarde et motivée , qui aime créer et réparer.
Le diplôme compte peu : c'est surtout votre savoir-faire et votre envie d'apprendre qui feront la différence.
Profil idéal :***Compétences en couture, prise de côtes et savoir travailler en petite structure
* Expérience dans un métier manuel : menuisier, poseur de fenêtres, charpentier, ébéniste, mécanicien, électromécanicien, technicien de maintenance, etc.
* À l'aise avec la visualisation des volumes (la maîtrise du dessin 3D est un plus)
* Débutant accepté, si motivé et curieux
Conditions du poste***CDI Temps plein
* Horaires : 8h30 12h / 13h30 17h, du lundi au vendredi
* Travail occasionnel le samedi (environ 5 fois par an)
* Salaire : entre 21 622 et 24 580 brut/an selon expérience
* Avantages : prime d'été et de Noël, CSE, tickets restaurant (50% pris en charge)
Poste à pourvoir courant septembre/octobre , suite à un départ en retraite.
Intéressé(e) ?
Si vous êtes passionné par le bricolage, rigoureux, autonome et que vous aimez le travail bien fait, envoyez nous votre candidature !
Ce poste vous permettra de développer un vrai savoir-faire artisanal, dans une structure où l'humain et la qualité sont une partie essentielle de l'image de l'entreprise depuis plus de 50ans.

Offre n°111 : Technicien / Technicienne comptable (H/F)

  • Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Description du poste :
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F.
Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Prise en charge d'un portefeuille clients
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Établissement des liasses fiscales,
- Bilan,
- Participation aux rendez-vous bilan
Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.
Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.
De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Offre n°112 : Agent d'usinage (H/F)

  • Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Description du poste :
Nous recherchons pour un de nos clients basé à La Chapelle Saint luc, un agent d'usinage. Vos missions seront :***Préparer les opérations d'usinage en s'assurant de la disponibilité de la matières première***Détecter les anomalies et dysfonctionnements au cours de la fabrication***Réaliser les opérations d'usinage à partir de programmes définis***Contrôler visuellement et dimensionnellement les pièces selon les procédures***Ajuster les réglages si nécessaire.
Description du profil :
Expérience dans la métallurgie serait un plus***Minutieux***Esprit d'équipe***Savoir prendre des initiatives***Rigoureux
Horaires de journée, base 39h

Offre n°113 : Directeur EHPAD (H/F)

  • Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Description du poste :
DIRECTEUR D'EHPAD h/f
La Chapelle St Luc (10) Bac +5 CDI
Présentation du poste :
ARPAVIE recrute pour son Ehpad, résidence 'Les Géraniums' (74 lits, 1 UVP) située à La Chapelle Saint Luc (10), un(e) :
Directeur d'Ehpad h/f.
CDI à temps plein - Cadre au forfait jours
Missions :
Sous la responsabilité du Directeur territorial, et en relation avec les différentes directions et pôles du siège, vous supervisez et coordonnez l'activité de la résidence, dans le respect du projet associatif d'ARPAVIE, du projet d'établissement et avec le souci de promouvoir une culture de la bientraitance.
Garant de la qualité de prise en charge des résidents et de la permanence de service, votre champ d'intervention recouvre :***l'animation et l'encadrement de l'équipe,
* la gestion des ressources humaines,
* la gestion administrative, comptable et budgétaire, dans le respect du cadre réglementaire, du budget exécutoire et des engagements tripartites,
* la conduite de la politique de commercialisation de l'établissement,
* la gestion et le suivi des évolutions techniques du bâtiment ainsi que la gestion de la sécurité des biens et des personnes, dans le respect des normes en vigueur et des procédures,
* le développement et le maintien des relations avec les acteurs du secteur gérontologique et médico-social ainsi que la permanence des relations avec les familles.
Vous vous attachez, en particulier, à rendre optimale la qualité de vie et de prestations offertes aux personnes âgées pour répondre à leurs souhaits en matière d'accueil, d'hébergement, d'animation, de soins, de restauration et d'accompagnement. Enfin, vous assurez la déclinaison de la qualité et de gestion des risques définis par la Direction et contribuez au positionnement d'ARPAVIE auprès du réseau gérontologique local et des différents acteurs du secteur.
Description du profil :
Profil recherché :***Formation supérieure Bac + 5 en gestion / management des établissements de santé, médico-sociaux ou sanitaires et sociaux, ou équivalent,
* Expérience confirmée dans la direction d'un Ehpad,
* Expérience du travail en réseau et de la gestion de projet.
Vous êtes force de proposition pour animer et faire vivre l'établissement. Votre forte capacité à manager, à fédérer une équipe autour d'objectifs communs, vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre organisation, votre sens des priorités ainsi que vos qualités d'écoute vous permettront de réussir dans ce poste.
Les + ARPAVIE
En intégrant ARPAVIE, vous rejoignez un groupe associatif engagé, adossé au Groupe SOS, responsable et solidaire favorisant la dimension humaine.***Prise de poste accompagnée avec parcours d'intégration
* RTT
* Comité d'entreprise actif
www.arpavie.fr

Offre n°114 : Responsable gestion de la production (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Description du poste :
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Gestionnaire Outillages pour une entreprise industrielle, vous serez en charge de :
- Gérer l'inventaire et le bon fonctionnement des magasins de sous-ensembles mécaniques
- Suivre et administrer les outils afin de garantir leur disponibilité ainsi que leur conformité
- Gérer le suivi des remises en état des pièces et leurs commandes
- Assurer une veille technologique pour proposer des améliorations et des outils plus performants
Horaires de journée
Description du profil :
De formation mécanique, usinage ou outillage, vous avez de l'expérience dans le domaine.
Vous avez des connaissances en mécanique et lecture de plans .
Bonne maitrise d'Excel

Offre n°115 : TECHNICIEN (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Nous recherchons pour le compte de notre client un technicien de maintenance (F/H)Vous interviendrez au domicile des clients en respectant les règles de mise en sécurité du matériel que vous manipulez, des clients et de lui-même.
Vous réaliserez la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage, de froid, de ventilation et de production d'eau chaude.
Vous effectuerez vos prestations sur une ou plusieurs des technologies suivantes ; Gaz, Fuel, Condensation, VMC, EnR, Chaufferie, ect.
Vous formulez un diagnostique, décelez les éventuels dysfonctionnements et procédez aux actions correctives appropriées. Vous serez en charge des mises en service de chaudières et de pompes à chaleur.
Vous poserez les appareils (chaudières et pompes à chaleur).
Vous ferez le reporting systématique et exhaustif des bulletins d'intervention sur le PDA.
Aussi vous aurez a assurer le conseil auprès de la clientèle ; proposer et procéder à la vente de contrats d'entretien, établir les devis de pièces détachées et de remplacement d'appareils dans le respect des tarifs pratiqués par l'entreprise, réaliser les factures et encaissement des règlement clients.
Vous aurez à votre charge la responsabilité de votre véhicule et de sa tenue, des matériels et outils mis à votre disposition et de votre stock. Vous pourriez être amené à assurer la tâche de gestion du stock du magasin de l'agence.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°116 : Conducteur pl/spl en messagerie (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

?? **Opportunité de Carrière !** ??
?? **Conducteur PL/SPL en Messagerie** ??
?? Vous êtes à la recherche d'un poste de conducteur en messagerie? Ne cherchez plus! Que vous soyez conducteur PL et/ou SPL, cette offre est pour vous!
?? Postulez dès maintenant et prenez votre avenir en main! ??

Offre n°117 : Responsable du service social (H/F)

  • Publié le 31/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

RESPONSABILITÉS :

Dans le cadre du développement de notre client, cabinet d'expertise comptable reconnu, ACS INTERIM recherche un(e) Responsable du Service Social.
Vous serez en charge de :
• Gérer une partie du portefeuille clients pour l'établissement des bulletins de paie,
• Superviser et accompagner l'équipe du service social,
• Garantir la conformité des déclarations sociales et des procédures internes,
• Assurer une veille sociale et réglementaire,
• Rédaction et suivi des contrats.

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché :
• Expérience significative dans un poste similaire, idéalement en cabinet,
• Maîtrise des outils informatiques, notamment Silaé,
• Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe.


Temps plein – 39h/semaine | 1 jour de télétravail/semaine
CDI | Salaire selon profil + 13e mois + heures supplémentaires majorées

Entreprise

  • ACS RH

    ACS INTERIM, agence locale et indépendante, vous accompagne dans vos recherches de poste (intérim, CDD, CDI). Avec ACS INTERIM, vous avez l'assurance d'avoir un interlocuteur à votre écoute et bienveillant.

Offre n°118 : Technicien CVC (H/F)

  • Publié le 30/08/2025 | mise à jour le 30/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements.

Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond.

Interaction Troyes recherche pour le compte de son client, un(e) Technicien(ne) CVC H/F.

Vous serez en charge de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation chez notre client. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe dynamique et expérimentée, vous permettant de développer vos compétences et de progresser dans votre carrière.

Vos missions :
- Assurer l'installation des équipements CVC chez les clients
- Effectuer la maintenance préventive et corrective des systèmes
- Diagnostiquer et réparer les pannes
- Réaliser les mises en service et les réglages des installations
- Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité
- Rédiger des comptes-rendus d'intervention


Compétences attendues :
- Formation technique en CVC ou équivalent
- Expérience significative dans un poste similaire
- Maîtrise des techniques de diagnostic et de réparation
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques
- Autonomie et sens de l'organisation
- Bon relationnel et esprit d'équipe

Cette offre vous intéresse ? N'attendez plus pour y postuler !

Entreprise

  • INTERACTION TROYES

Offre n°119 : Techniciens de Maintenance H/F

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

POSTE : Techniciens de Maintenance H/F
DESCRIPTION : Nous sommes à la recherche de plusieurs techniciens de maintenances pour l'un de nos clients intervenant dans l'installation et la réparation de machines / équipements industriels.
TPE, dont le bureau est situé aux alentours de Arcis-sur-Aube, elle travaille notamment avec des entreprises avicoles et agricoles.

Le poste
- Installation neuve : lignes de production, armoires électriques, câblage, équipements d'éclairage
- Diagnostiquer et dépanner les clients agricoles en industrie
- Entretien du parc
- Lecture de plans éléctriques

Vous vous déplacez, en toute autonomie (avec le véhicule de la société) sur les sites, selon le planning d'intervention préalablement défini.
Déplacement à la journée, vous partez du dépôt, situé à la Chapelle-saint-Luc.

Rémunération

27 000 brut annuel

Avantages

Prise en charge à 100% de la mutuelle
Véhicule de société mis à disposition du lundi au vendredi
cse+mutuelle
PROFIL : Vous avez 5 ans minimum d'expérience ?
Vous êtes autonome sur le poste de technicien de maintenance?

Vous connaissez idéalement le logiciel IGEXAO ?

Permis B nécessaire

Formation dans la maintenance est attendue (Bac Pro, CAP)

Entreprise

  • Sup Interim

    Agence d'intérim et de placement en CDD et CDI intervenant dans les secteurs du BTP, industrie, agro-alimentaire, logistique, manutention et tertiaire. L'agence rayonne sur un périmètre de 40 kms autour de Troyes. Notre agence vous accompagne dans vos démarches de recrutement et de gestion et met à votre disposition son expertise RH du bassin troyen.

Offre n°120 : Technicien régleur (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Description du poste :
Annonce humoristique de recrutement
Sous la responsabilité du Directeur de Production (et d'un café à volonté),
vous serez l'expert(e) en montage/démontage de machines, capable de changer des séries et pièces aussi rapidement qu'un magicien.
Vous interviendrez en sauveur auprès des opérateurs, prêt(e) à résoudre les pannes de l'outil de production tout en respectant les normes de sécurité, qualité et environnement (parce qu'on veut de la performance sans compromettre la planète)
Votre mission, si vous l'acceptez :***Monter et démonter les machines avec la rapidité et l'agilité d'un ninja en changeant les séries et les pièces (c'est du sport !).***Programmer et régler les machines en suivant les paramètres spécifiques comme un chef, tout en ajustant les réglages avec une précision de horloger.***Vous assurez que la production se déroule dans les meilleures conditions (quantité, qualité, et un soupçon de magie).***Accompagner, former et sauver les opérateurs qui se retrouvent un peu perdus au milieu de leurs machines.***Si un opérateur manque à l'appel, pas de panique, vous êtes là pour assurer la production de pièces (et sauver la situation !).***Appliquer toutes les consignes de sécurité, qualité et environnement - pour éviter que tout parte en vrille.***Proposer des idées innovantes pour améliorer votre poste (et peut-être révolutionner l'entreprise, qui sait ?).
Description du profil :***Notre proposition :***- Une mission d'intérim avec de réelles perspectives d'avenir (on aime les histoires qui finissent bien).***- 5 ans d'expérience dans un poste similaire (vous avez déjà vu ça).***- Poste en 3x8 - fini les journées monotones !***- 39 heures par semaine (mais vous aurez un super salaire selon votre profil).***- Bonus : un joli 13ème mois à la clé (c'est pas mal, non ?).***Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à apporter un peu de fun dans une équipe sérieuse, envoyez-nous votre CV ! Parce que, franchement, qui ne voudrait pas d'un job aussi cool ?Poste en 3x8

Offre n°121 : Menuisier poseur (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Description du poste :
URGENT
Poste à pourvoir de suite en intérim et sur de la longue mission.
Nous recherchons un profil Menuisier Poseur, disponible et adaptable pour intégrer 1 équipe de pose en PVC sur chantiers Troyens et Aubois.
Rémunération selon le profil.
Travail en 35h du lundi au vendredi.
Paniers repas journaliers
Entreprise et équipe ultra dynamique!
Description du profil :
Votre mission :***Poser des menuiseries intérieures et extérieures : portes, fenêtres, volets, escaliers, etc.***Assurer l'installation soignée et conforme des produits en respectant les normes de sécurité et de qualité.***Réaliser les ajustements nécessaires et effectuer les finitions avec précision.***Garantir la satisfaction du client en assurant un travail de qualité et dans les délais.
Ce que nous vous offrons :***Un poste stable dans une entreprise en pleine croissance, avec des projets variés et enrichissants.***Un environnement de travail respectueux et une équipe soudée où chaque membre est valorisé.***Une rémunération compétitive selon votre expérience, avec des avantages intéressants.***Si vous êtes passionné par votre métier, que vous aimez relever des défis techniques et offrir un service de qualité, ce poste est fait pour vous ! Envoyez-nous votre CV et venez poser votre expertise avec nous ! ✨

Offre n°122 : Opérateur / Opératrice de production en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Description du poste :
Prêt(e) pour un challenge excitant dans une entreprise impliquée et dynamique située dans la magnifique région de Troyes ?
Notre Client en Quelques Mots : Spécialiste de l'imprimerie et de l'emballage souple, notre client façonne l'avenir avec des idées innovantes et une équipe dynamique. Nous cherchons des héros intrépides pour compléter notre équipe exceptionnelle.
En tant que opérateur de production (H/F), vous serez en charge d'assurer la production des emballages selon un cahier des charges précis.***Assurer l'approvisionnement en matières premières comme un pro de la logistique***Veiller aux niveaux d'encre avec la précision d'un chef d'orchestre***Contrôler chaque production réalisée avec un regard d'expert***Mettre en palette tel un maître de la construction artistique
Description du profil :
Votre Portrait selon Vos Proches :
Autonomie - L'Artiste de l'Indépendance
Motivation - Le Moteur Inépuisable
Adaptabilité - Le Caméléon des Horaires***Une mission d'intérim passionnante qui pourrait se transformer en une aventure à long terme***Une semaine de travail de 39h en rythme horaire 3*8 pour pimenter vos journées***Une rémunération alléchante à 11.65€ brut de l'heure, avec une majoration de nuit de (+25%) pour les noctambules***Une prime de 13ème mois qui apparaîtra comme par magie après seulement 1 mois d'ancienneté
Envoyez-nous votre CV et préparez-vous à faire partie d'une équipe où chaque journée est une nouvelle page à écrire dans l'histoire de notre entreprise légendaire !

Offre n°123 : Apprenti Chef de chantier H/F

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 20/08/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

La Direction Régionale Grand Est de la SADE, recherche un Apprenti Chef de chantier travaux publics H/F 

Sous la responsabilité du chef de chantier et intégré à une équipe de professionnels expérimentés, vous apprendrez à :

Assister le chef de chantier dans ses missions quotidiennes
Participer à la préparation des chantiers 
Réaliser les branchements sur les réseaux d'eau potable et d'assainissement 
Maintenir la qualité de l'eau sur les réseaux d'eau potable en désinfectant pendant et après les interventions
Veiller à l'aspect sécurité sur le chantier pour son bon déroulement 
Suivre l'avancement du chantier sous tous ses aspects 


A la rentrée 2025, vous souhaitez préparer un BTS en travaux publics 

Nous recherchons les compétences et qualités suivantes pour ce poste :
Goût pour le travail en extérieur
Un bon relationnel et un esprit d'équipe  
Rigueur, ponctualité et respect des consignes de sécurité.

Entreprise

  • NGE

Offre n°124 : Maçon VRD H/F

  • Publié le 20/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

RESPONSABILITÉS :

Rejoignez une équipe dynamique en tant que Maçon VRD !
Vous êtes passionné par la construction et avez une expertise dans les travaux de Voirie et Réseaux Divers (VRD) ? Nous recherchons un maçon VRD expérimenté pour rejoindre une équipe.
Rejoignez une entreprise familiale indépendante, ancrée dans des valeurs solides, et embarquez pour une aventure passionnante ! Depuis sa fondation en 1895, notre client opère sur l'ensemble des métiers des Travaux Publics (Routes, Terrassement, V.R.D., Génie Civil), du Bâtiment, des Industries et de l'Environnement.
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous effectuez les opérations suivantes :
• Terrassement de la tranchée (suivi de la pelle mécanisée ou terrassement manuel)
• Réglage du fond de fouille, confection du lit de pose (lunette, niveau laser)
• Pose de canalisations eau et assainissement
• Raccordement des pièces hydrauliques (robinets vannes, percement de branchement, boite de branchement...)
• Remblaiement et compactage de la tranchée
• Confection des regards de maçonnerie associés
• Réalisation des essais de pression
Notre proposition :
Une opportunité professionnelle sur le long terme avec des horaires en journée, offrant une rémunération horaire comprise entre 11,65€ et 12.50€ brut selon l'expérience (+10% d'indemnité de congé et 10% d'Indemnité de Fin de Mission), CET à 3%, et la possibilité d'obtenir un acompte.

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché :
• Expérience démontrée dans le domaine de la maçonnerie VRD
• Connaissance des techniques de construction et des matériaux
• Capacité à lire et interpréter les plans
• Rigoureux, organisé et soucieux de la qualité du travail réalisé
• Vous êtes titulaire d'un CAP maçon TP
Si vous souhaitez faire partie d'une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez évoluer professionnellement, envoyez nous dès maintenant votre candidature !

Entreprise

  • ACTUA TROYES

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Offre n°125 : Dessinateur en bureau d'études SolidWorks (H/F)

  • Publié le 20/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

RESPONSABILITÉS :

Votre mission (si vous l'acceptez 😉) : 🎨 Concevoir et modéliser en 3D des pièces et assemblages en tôlerie sous SolidWorks.
📐 Créer des plans de fabrication détaillés, incluant les découpes, pliages, et tolérances.
🛠️ Réaliser des études de faisabilité pour garantir des conceptions à la fois esthétiques, techniques, et économiques.
💡 Optimiser les coûts et processus de fabrication pour garantir la satisfaction client.

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre parcours ? Pas besoin d'un diplôme prestigieux, votre expérience et votre savoir-faire nous intéressent !
Un plus si vous connaissez les normes du bâtiment comme les DTU ou Eurocodes.
Pourquoi nous rejoindre ? ✅ Une entreprise à taille humaine, où vos idées et votre implication comptent vraiment.
✅ Un cadre de travail convivial et dynamique avec des projets passionnants.
✅ Une cadence soutenue, mais gratifiante, pour ceux qui aiment le challenge.
✅ Une rémunération évolutive en fonction de vos compétences.
Les incontournables pour réussir chez nous : 💻 Maîtrise avancée de SolidWorks, particulièrement en modélisation de tôlerie.
🛠️ Une bonne connaissance des techniques de fabrication (découpe, pliage, soudure) et des normes du bâtiment.
🔍 Rigueur, organisation, et un œil de lynx pour les détails techniques.
🤝 Une communication fluide pour travailler main dans la main avec nos équipes et notre Responsable Bureau d'Études.
⏱️ Résilience et réactivité, car la charge de travail est dense et stimulante.

📧 Envoyez nous votre candidature et venez écrire une nouvelle page de votre carrière !
🔗 Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager avec vous nos belles ambitions !

Entreprise

  • Actua Troyes

    🔎 Qui sommes-nous ? Nous sommes une entreprise familiale à taille humaine, spécialisée dans l'architecture, l'ornementation, et les structures métalliques pour le secteur du bâtiment. Nos valeurs ? 🌟 Authenticité, passion du métier. ⚙️ Une collaboration étroite avec les équipes. 📈 Une volonté de progresser ensemble dans un environnement où la rigueur et l'engagement sont récompensés.

Offre n°126 : Monteur assembleur (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Description du poste :
L'assembleur-monteur (H/F) réalise le montage d'éléments, le réglage et le contrôle de fonctionnement afin de mettre à disposition des ensembles ou sous-ensembles mécaniques ou électroniques.
Les tâches entre autre :
- Réaliser la fabrication des équipements et organiser l'enchaînement des différentes opérations de montage, à l'aide d'un plan/manuel
- Mettre en position les différents éléments, réaliser un assemblage (vissage, boulonnage), effectuer les connexions (électriques, pneumatiques, mécaniques, hydrauliques, automatismes)
- Contrôler la qualité, réaliser des ajustements et régler le jeu fonctionnel
- Vérifier le fonctionnement mécanique
- Travail sur établi, pas de port de charge à prévoir
Rémunération : Taux horaire = (11.88€/h + prime de 13 mois 0.989€/h) + Carte tickets restaurant à 9.40€/ jour + indemnité de déplacement (si adresse à plus de 10km de l'entreprise)
Horaires : horaires individualisés, avec plage de présence obligatoire de 9h à 11h30 et de 14h à 16h30
Description du profil :
Votre profil :
- Savoir lire et interpréter des plans industriels
- Avoir de bonnes notions de mécaniques
- Aimer le travail en équipe
- Qualités recherchées : Agréable, Rigoureux(se) et ponctuel(le)

Offre n°127 : AUTOMATICIEN (NE) (H/F)

  • Publié le 07/08/2025 | mise à jour le 07/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans les solutions d'automatisme, d'électricité industrielle et la supervision industrielle, un(e) technicien en automatisme (f/h).Vos tâches sont les suivantes :
- Travaux de programmation d'automates (Siemens, Schneider, Wago, Beckhoff)
- Mises en services et dépannages sur les sites industriels
- Lecture et compréhension des schémas et analyses fonctionnelles
Rémunération : autour de 30k€ à négocier sur une base de 35h / semaine, les heures supplémentaires sont payées

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°128 : Isolateur thermique et acoustique (H/F)

  • Publié le 01/08/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Description du poste :
Nous recrutons un Technicien ITE (Isolation Thermique par l'Extérieur) (H/F) pour le compte de notre client !
Dans le cadre de son développement, une entreprise dynamique basée aux alentours de Troyes recherche un technicien pour renforcer ses équipes sur le terrain.
Vos principales missions :***Pose de panneaux isolants par l'extérieur selon les normes et les procédures établies.***Montage et démontage des échafaudages afin de garantir la sécurité sur les chantiers.***Réalisation de petits travaux de maçonnerie et de peinture pour assurer la finition des travaux d'isolation.
Ce que nous offrons :***Mission d'intérim de longue durée.***Rythme de travail du lundi au vendredi, sur une base de 35 heures par semaine.***Rémunération attractive, déterminée en fonction de votre profil et de vos compétences.***De nombreux avantages, incluant la possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution professionnelle.
Description du profil :
Profil recherché :***Vous êtes respectueux des consignes de sécurité.***Vous avez une première expérience réussie dans la pose d'ITE.***Vous maîtrisez les matériaux et leurs spécificités.***Vous êtes rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.
Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !

Offre n°129 : Technicien ITE « Isolation Thermique par l’Extérieur » (H/F)

  • Publié le 01/08/2025 | mise à jour le 20/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

RESPONSABILITÉS :

Nous recrutons un Technicien ITE (Isolation Thermique par l'Extérieur) (H/F) pour le compte de notre client ! 🔧


Dans le cadre de son développement, une entreprise dynamique basée aux alentours de Troyes recherche un technicien pour renforcer ses équipes sur le terrain.
Vos principales missions :
• Pose de panneaux isolants par l'extérieur selon les normes et les procédures établies.
• Montage et démontage des échafaudages afin de garantir la sécurité sur les chantiers.
• Réalisation de petits travaux de maçonnerie et de peinture pour assurer la finition des travaux d'isolation.



Ce que nous offrons :
• Mission d'intérim de longue durée.
• Rythme de travail du lundi au vendredi, sur une base de 35 heures par semaine.
• Rémunération attractive, déterminée en fonction de votre profil et de vos compétences.
• De nombreux avantages, incluant la possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution professionnelle. 🚀

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché :
• Vous êtes respectueux des consignes de sécurité.
• Vous avez une première expérience réussie dans la pose d'ITE.
• Vous maîtrisez les matériaux et leurs spécificités.
• Vous êtes rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. 🤝



Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! 📩

Entreprise

  • Actua Troyes

    Entreprise familiale fondée en 1956 et reconnue pour son expertise en rénovation énergétique. Spécialisés en Isolation Thermique par l'Extérieur (ITE), ils interviennent sur des projets variés alliant performance énergétique et qualité esthétique.

Offre n°130 : Agent qualifié d'Unité de Valorisation Énergétique F/H (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 08/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Agent qualifié d'Unité de Valorisation Énergétique F/H Enregistrer pour plus tard Postuler

Offre n°131 : Mécanicien H/F - Troyes

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 08/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Mécanicien H/F - Troyes Temps complet Description de l'entreprise Electromécanicien - mécanicien BTP H/F recherché à Troyes (10) Faites partie d'une équipe qui se dépasse chaque jour ! Qui sommes-nous ? Description de l'entreprise LOXAM est le n°1 de la location de matériel en Europe et 4e loueur mondial pour le BTP, l'évènementiel et l'industrie. Depuis sa création en , LOXAM n'a de cesse de poursuivre sa stratégie de développement. Aujourd'hui, le réseau LOXAM se compose de plus de a...

Offre n°132 : Designer industriel / Designeuse industrielle (H/F)

  • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Description du poste :
Votre mission (si vous l'acceptez ) :
Concevoir et modéliser en 3D des pièces et assemblages en tôlerie sous SolidWorks.
Créer des plans de fabrication détaillés , incluant les découpes, pliages, et tolérances.
️ Réaliser des études de faisabilité pour garantir des conceptions à la fois esthétiques, techniques, et économiques.
Optimiser les coûts et processus de fabrication pour garantir la satisfaction client.
Description du profil :
Votre parcours ? Pas besoin d'un diplôme prestigieux, votre expérience et votre savoir-faire nous intéressent !
Un plus si vous connaissez les normes du bâtiment comme les DTU ou Eurocodes.
Pourquoi nous rejoindre ? ✅ Une entreprise à taille humaine, où vos idées et votre implication comptent vraiment.
✅ Un cadre de travail convivial et dynamique avec des projets passionnants.
✅ Une cadence soutenue, mais gratifiante, pour ceux qui aiment le challenge.
✅ Une rémunération évolutive en fonction de vos compétences.
Les incontournables pour réussir chez nous :
Maîtrise avancée de SolidWorks , particulièrement en modélisation de tôlerie.
️ Une bonne connaissance des techniques de fabrication (découpe, pliage, soudure) et des normes du bâtiment.
Rigueur, organisation, et un œil de lynx pour les détails techniques.
Une communication fluide pour travailler main dans la main avec nos équipes et notre Responsable Bureau d'Études.
⏱️ Résilience et réactivité , car la charge de travail est dense et stimulante.
Envoyez nous votre candidature et venez écrire une nouvelle page de votre carrière !
Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager avec vous nos belles ambitions !

Offre n°133 : Ouvrier / Ouvrière Voiries et Réseaux Divers -VRD- (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Description du poste :
Rejoignez une équipe dynamique en tant que Maçon VRD !
Vous êtes passionné par la construction et avez une expertise dans les travaux de Voirie et Réseaux Divers (VRD) ? Nous recherchons un maçon VRD expérimenté pour rejoindre une équipe.
Rejoignez une entreprise familiale indépendante, ancrée dans des valeurs solides, et embarquez pour une aventure passionnante ! Depuis sa fondation en 1895, notre client opère sur l'ensemble des métiers des Travaux Publics (Routes, Terrassement, V.R.D., Génie Civil), du Bâtiment, des Industries et de l'Environnement.
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous effectuez les opérations suivantes :***Terrassement de la tranchée (suivi de la pelle mécanisée ou terrassement manuel)***Réglage du fond de fouille, confection du lit de pose (lunette, niveau laser)***Pose de canalisations eau et assainissement***Raccordement des pièces hydrauliques (robinets vannes, percement de branchement, boite de branchement...)***Remblaiement et compactage de la tranchée***Confection des regards de maçonnerie associés***Réalisation des essais de pression
Notre proposition :
Une opportunité professionnelle sur le long terme avec des horaires en journée, offrant une rémunération horaire comprise entre 11,65€ et 12.50€ brut selon l'expérience (+10% d'indemnité de congé et 10% d'Indemnité de Fin de Mission), CET à 3%, et la possibilité d'obtenir un acompte.
Description du profil :
Profil recherché :***Expérience démontrée dans le domaine de la maçonnerie VRD***Connaissance des techniques de construction et des matériaux***Capacité à lire et interpréter les plans***Rigoureux, organisé et soucieux de la qualité du travail réalisé***Vous êtes titulaire d'un CAP maçon TP
Si vous souhaitez faire partie d'une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez évoluer professionnellement, envoyez nous dès maintenant votre candidature !

Offre n°134 : Conducteur de ligne (H/F)

  • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 20/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

RESPONSABILITÉS :

🚀 Conducteur / Conductrice de ligne de Conditionnement (H/F) Intérim -

Relevez le défi avec une entreprise centenaire !
Vous êtes en quête d'un nouveau challenge professionnel ? Pourquoi ne pas intégrer une entreprise de renom, forte de plus de 100 ans d'expérience, située à La Chapelle Saint Luc ? Notre client, spécialiste de l'impression sur papier alimentaire, recrute des talents dynamiques pour renforcer ses équipes.
Vos missions :
• Garantir l'approvisionnement des machines en matières premières
• Contrôler et ajuster les niveaux d'encre pour assurer une production optimale
• Vérifier la qualité de la production réalisée
• Organiser et mettre en palette les produits finis

PROFIL RECHERCHÉ :

Ce que nous vous proposons :
• Une mission en intérim avec de réelles opportunités de long terme
• Un emploi stable avec une semaine de travail de 39h, en rythme 3*8
• Un salaire attractif à 11.88€ brut de l'heure, +25% de majoration pour le travail de nuit
• Une prime de 13ème mois après 1 mois d'ancienneté
Si cette opportunité vous motive, n'attendez plus pour faire le premier pas vers cette belle aventure ! Envoyez-nous votre CV et rejoignez une équipe passionnée et engagée !

Entreprise

  • Actua Troyes

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 31 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Offre n°135 : Technicien(ne) Régleur(se) H/F

  • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 20/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

RESPONSABILITÉS :

Annonce humoristique de recrutement
Sous la responsabilité du Directeur de Production (et d'un café à volonté),
vous serez l'expert(e) en montage/démontage de machines, capable de changer des séries et pièces aussi rapidement qu'un magicien.
Vous interviendrez en sauveur auprès des opérateurs, prêt(e) à résoudre les pannes de l'outil de production tout en respectant les normes de sécurité, qualité et environnement (parce qu'on veut de la performance sans compromettre la planète)
Votre mission, si vous l'acceptez :
• Monter et démonter les machines avec la rapidité et l'agilité d'un ninja en changeant les séries et les pièces (c'est du sport !).
• Programmer et régler les machines en suivant les paramètres spécifiques comme un chef, tout en ajustant les réglages avec une précision de horloger.
• Vous assurez que la production se déroule dans les meilleures conditions (quantité, qualité, et un soupçon de magie).
• Accompagner, former et sauver les opérateurs qui se retrouvent un peu perdus au milieu de leurs machines.
• Si un opérateur manque à l'appel, pas de panique, vous êtes là pour assurer la production de pièces (et sauver la situation !).
• Appliquer toutes les consignes de sécurité, qualité et environnement – pour éviter que tout parte en vrille.
• Proposer des idées innovantes pour améliorer votre poste (et peut-être révolutionner l'entreprise, qui sait ?).

PROFIL RECHERCHÉ :

• Notre proposition :
• Une mission d'intérim avec de réelles perspectives d'avenir (on aime les histoires qui finissent bien).
• 5 ans d'expérience dans un poste similaire (vous avez déjà vu ça).
• Poste en 3x8 – fini les journées monotones !
• 39 heures par semaine (mais vous aurez un super salaire selon votre profil).
• Bonus : un joli 13ème mois à la clé (c'est pas mal, non ?).
Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à apporter un peu de fun dans une équipe sérieuse, envoyez-nous votre CV ! Parce que, franchement, qui ne voudrait pas d'un job aussi cool ?Poste en 3x8

Entreprise

  • Actua Troyes

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Offre n°136 : Conducteur / Conductrice d'engins de travaux publics (H/F)

  • Publié le 15/03/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Description du poste :
Le secteur du bâtiment est votre terrain de jeu ? Vous possédez des CACES en catégorie R.482 et êtes prêt(e) à accompagner l'équipe sur le chantier ? Cette annonce est faite pour vous ! ️
Notre client, spécialisé dans le domaine du terrassement et basé à la Chapelle Saint-Luc, recherche un profil Conducteur d'engins et Manœuvre pour renforcer ses équipes.
Vos missions :***Préparer le matériel selon les directives du responsable de chantier.***Décharger les marchandises sur le chantier.***Déblayer et remblayer un terrain.***Sécuriser le chantier et son environnement.***Effectuer les tâches manuelles nécessaires au bon déroulement du chantier.***Réaliser des terrassements manuels.***Creuser une fouille.***Conduire les engins (mini-pelle, pelle, chargeuse.).
Ce que nous vous proposons :***Mission à pourvoir rapidement en intérim, en horaires de journée (35h par semaine).***Rémunération adaptée à votre profil et votre expérience.
Prêt(e) à rejoindre notre équipe ?
N'attendez plus, transmettez nous votre CV à jour !
Description du profil :
Votre profil :***Vous possédez une expérience et/ou des connaissances en tant que canalisateur et/ou terrassier.***Vous êtes capable de lire et d'interpréter un plan avec précision.***Vous êtes polyvalent(e), aimez travailler en équipe et êtes assidu(e).***Une expérience réussie dans ce secteur d'au moins 2 ans est idéale. ️

Offre n°137 : Poseur photovoltaïque (H/F)

  • Publié le 08/03/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Description du poste :
Entreprise soucieuse de la satisfaction client, nous sommes à la recherche de son prochain Chef Poseur de panneaux photovoltaïques.
Ce poste est à pourvoir de suite sur une période d'intérim .
Les principales missions seront
Exécuter la pose de panneaux photovoltaïques
Réaliser des études en vue de la pose de panneaux solaires
Assurer la préparation du toit avant la pose ou l'intégration des modules photovoltaïques
Assembler la structure de soutien et sa fixation au support
Vérifier l'étanchéité
Monter les modules photovoltaïques sur la structure de soutien
Monter les éléments de sécurité et les compteurs électriques
Connecter l'ensemble du système électrique
Vérifier le fonctionnement de l'ensemble du système
Assurer la maintenance des systèmes
Réaliser des tâches de maintenance sur une installation photovoltaïque
Être en lien avec les clients
Conseiller et expliquer le fonctionnement de l'installation photovoltaïque au client
Management d'une petite équipe
Ce poste consistera à travailler dans et autour de l'agglomération Troyenne.
Permis B indispensable.
Bon relationnel client
Connaissances des consignes de mise en sécurité du chantier
Un camion est mis à disposition + carte carburant + carte péage
Rémunération selon profil Formation interne Mutuelle
Séminaire annuel
Description du profil :
Nous recherchons un profil qui saura se projeter sur le long terme avec l'entreprise, impliqué et loyal.
Possibilité d'évoultion
Faire preuve d'autonomie
Faire preuve d'adaptabilité
Avoir un bon sens relationnel
Être sérieux, rigoureux et organisé
Être réactif et dynamique
Avoir une appétence pour les énergies renouvelables
Avoir les connaissances des normes de couvertures
Avoir les connaissances des consignes de mise en sécurité d'un chantier

Offre n°138 : Responsable de station d'eau potable (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 13/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Description du poste :
Rattaché au Directeur Territorial, vous êtes le manager de proximité d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs (agents techniques, releveurs.). Garant de la bonne exploitation des réseaux, de la continuité de service et de la qualité des travaux, vous êtes le référent des usagers sur le Territoire Ouest défini par le SDDEA et sa régie.
Vous vous engagez dans une démarche d'amélioration continue des services d'eau en étant force de proposition dans la programmation des investissements, la maîtrise des rendements de réseau, la continuité de service et la bonne qualité de l'eau. Vous êtes le référent technique et veillez à la bonne réalisation de l'exploitation des études et des travaux. Vous participez aux réunions de décision en présentant les indicateurs de suivi de votre Territoire (qualité de l'eau, qualité de service, hygiène et sécurité, .). Vous détectez et faites remonter les besoins des services d'eau.
Dans la gestion quotidienne de votre agence, vous veillez à la sécurité de tous (respect des normes, règles et usages) ainsi qu'au bon état général des matériels, installations, équipements et ouvrages sous votre responsabilité. Vous garantissez la bonne application des règles et des règlements de la Régie du SDDEA sur votre territoire.
Afin de mener à bien vos missions, vous bénéficiez du soutien des services supports de la régie du SDDEA (recherche de fuites, méthode et coordination des agences, supervision, électromécanique, systèmes d'information, maîtrise d'œuvre, qualité de l'eau.)
Vous participez aux projets transverses en lien avec les autres directions, dans un souci d'amélioration du fonctionnement global de la régie du SDDEA afin de renforcer la qualité et la continuité de service.
Description du profil :
Idéalement de formation dans le secteur de l'eau et/ou des travaux publics, vous bénéficiez d'expériences en exploitation de réseaux d'eau potable et d'assainissement ainsi qu'en chantiers de travaux publics (conduite de travaux par exemple).
La maitrise des logiciels de bureautique traditionnels est demandée. Une expérience reconnue en exploitation des réseaux d'alimentation en eau potable (ouvrages, organes, désinfection, .) vous permettra d'être rapidement opérationnel.
Votre sens du service, vos capacités relationnelles et votre rigueur seront indispensables pour vous adapter à cette structure dynamique et en développement, qui place l'humain et l'environnement au cœur de sa stratégie.

Offre n°139 : Monteur de réseaux électrique aéro-souterrains (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - La Chapelle-Saint-Luc ()

Nous avons une entreprise sur le secteur de La Chapelle Saint Luc ( 10600) qui souhaite recruter un(e) candidat(e) dans le cadre d'une alternance en contrat de professionnalisation avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Troyes Pont-Sainte-Marie.

Missions :
- Installer des réseaux électriques du domaine haute tension A et raccorder des
émergences
- Installer des réseaux électriques basse tension et réaliser des branchements aux
abonnés
- Installer et entretenir des réseaux d'éclairage public basse tension

Votre profil:

Vous n'avez pas peur de la hauteur
Vous avez plus de 18 ans
Vous avez le permis B
Une première expérience dans l'électricité serait un plus



Diplôme préparé : Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi, de niveau 3 (CAP/BEP) de monteur de réseaux électriques aéro-souterrains

Entreprise

  • AFPA ENTREPRISES

Offre n°140 : Peintre H/F (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un peintre H/F.

Vos missions :
Réalise les finitions et embellissements des surfaces par application de peinture, résine, vernis, après préparation manuelle ou mécanique des supports. Pose des revêtements muraux (papiers peints, fibres...).

Travail sur chantiers.

Horaires de journée.
Travail du lundi au vendredi.

AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim).
Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine.

100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».

Compétences

  • - Techniques de peinture artistique
  • - Monter ou démonter un échafaudage
  • - Préparer la peinture

Entreprise

  • AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE

Offre n°141 : Gestionnaire Outillages h/f

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Gestionnaire Outillages pour une entreprise industrielle, vous serez en charge de :
- Gérer l'inventaire et le bon fonctionnement des magasins de sous-ensembles mécaniques
- Suivre et administrer les outils afin de garantir leur disponibilité ainsi que leur conformité
- Gérer le suivi des remises en état des pièces et leurs commandes
- Assurer une veille technologique pour proposer des améliorations et des outils plus performants

Horaires de journée.
De formation mécanique, usinage ou outillage, vous avez de l'expérience dans le domaine.
Vous avez des connaissances en mécanique et lecture de plans .
Bonne maitrise d'Excel

Entreprise

  • CRIT

Offre n°142 : Peintre extérieur h/f

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur de l'isolation par l'extérieur un peintre h/f pour une mission de plusieurs mois avec pour missions

- Réalisation de travaux de peinture extérieure sur divers supports.
- Préparation des surfaces à peindre.
- Application des couches de peinture selon les consignes de sécurité.
- Finition des travaux et vérification du rendu.
- Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la peinture extérieure.
- Titulaire d'un BEP/CAP en peinture ou équivalent.
- Bonne connaissance des techniques de préparation des surfaces et d'application de la peinture.
- Le Caces nacelle serait un plus
- Formation et connaissances en échafaudage

Formations

  • - Peinture bâtiment | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CRIT

Offre n°143 : Opérateur CN (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique de précision, un opérateur CN pour une mission en intérim d'un mois à La Chapelle-Saint-Luc.
Vos missions:
- Ajustage
- Serrage des étaux
- Découpe des matières sur machine CN

- Salaire : Entre 12 et 12,10EUR de l'heure
Tickets restaurant

- Durée du contrat : 3 semaines minimum
- Horaires : 37 heures par semaine en journée
- Expérience souhaitée : 1-2 ans dans un poste similaire
- Formation : BAC en mécanique ou équivalent
- Connaissances en programmation CN
- Capacité à lire des plans techniques
- Rigoureux(se) et précis(e) dans l'exécution des tâches

Entreprise

  • CRIT

Offre n°144 : AGENT LOGISTIQUE H/F (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

La mission principale est d'assurer la réception, la préparation et participer à l'expédition des produits à destination des clients.
Respectueux des consignes internes de sécurité
Veiller au rangement, à l'ordre et à la propreté de votre zone de travail.
Le poste étant polyvalent, cette liste de missions est non exhaustive ; d'autres tâches pourront vous être demandées.
CACES R489 obligatoire

Mutuelle RTT primes
CSE

Compétences

  • - Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1A transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commande sans élévation du poste de conduite (hauteur de levée < ou = à 1,20 m)
  • - Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 3 chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes)
  • - Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 5 chariots élévateurs à mât rétractable
  • - CACES R489

Entreprise

  • PREVOT-SMETA

    PROLIANS PREVOT SMETA est une enseigne multispécialiste du groupe DESCOURS & CABAUD, leader français de la distribution professionnelle. Notre société, 100 collaborateurs, est spécialisée dans la vente de produits métallurgiques, d'outillage, d'EPI, de fournitures pour le bâtiment et l'industrie, pour une clientèle de professionnels.

Offre n°145 : Peintre (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 10 - Chapelle-Saint-Luc ()

Le poste :
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Peintre H/F en URGENCE.
Vos missions consisteront à :
-Préparer et effectuer l'embelissage de surfaces.
-Poser des revêtements.


Profil recherché :
Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous connaissez les techniques de peinture et savez utiliser le matériel nécessaire à votre métier. Vous savez vous organiser et respecter des délais.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°146 : Chef / Cheffe de service socioéducatif (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - expérience souhaitée
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

L'association pour l'Accueil des Travailleurs et des Migrants (AATM) recrute un Responsable de Site (Antenne de Troyes et la Chapelle St Luc)
Poste à pourvoir en Octobre 2025
Mission :
- Assurer l'intermédiaire entre la direction et les équipes,
- Animer et encadrer les équipes,
- Coordonner et animer le fonctionnement et l'organisation du site,
- Superviser la gestion locative et sociale,
- Veiller à la continuité et la qualité des prestations attendues,
- Garantir un accompagnement individualisé mettant la personne accompagnée actrice de son parcours,
- Formaliser administrativement l'ensemble de l'activité : tableaux de bord, compte-rendu, bilans divers, etc. ;
- Veiller à la qualité du service et de la communication dans toutes les actions menées,
- Organiser, évaluer et contrôler les activités du service,
- Veiller au respect des obligations relevant de la loi 2002-2, des procédures ainsi que de l'amélioration et l'évolution des pratiques professionnelles,
- Assurer l'accompagnement technique et méthodologique des équipes,
- Organiser les relations partenariales et la communication interservices,
- Travailler en collaboration avec l'ensemble des secteurs d'activité de l'association

Compétences requises :
- Bonne connaissance de l'environnement socio-institutionnel
- Maîtrise de la gestion de projet
- Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets
- Bonne connaissance des attendus de la loi du 2 janvier 2002, capacité à mettre en place des procédures pour les faire respecter
- Méthodologie et outils d'analyse et de diagnostic des besoins
- Bases solides en techniques de management
- Bonne maîtrise des techniques d'animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation
- Capacité à aider les professionnels à prendre de la distance par rapport à leurs pratiques professionnelles
- Bonne connaissance des outils bureautiques

Aptitudes professionnelles :
- Fortes Qualités relationnelles et de communication, bienveillance
- Qualités d'écoute et disponibilité
- Capacité à prendre des décisions et à trouver des solutions, sens des responsabilités
- Capacité à travailler en équipe et goût des dynamiques collectives
- Intérêt et expérience auprès du public en grande précarité
- Bonne connaissance du secteur de l'AHI
- Capacité à prendre du recul
- Méthodologie et rigueur
- Autonomie, capacité d'initiative et grand sens de l'organisation
- Discrétion professionnelle
- Respect du cadre réglementaire
- Force de propositions
- Capacités à gérer les priorités et véritable sens du service
- Appétence à travailler dans une structure en évolution et dans un contexte changeant
- Solidaire d'une dynamique associative, esprit fédérateur
- Maitrise de la Communication institutionnelle

Compétences

  • - Cadre institutionnel, administratif et juridique des structures de santé, sociales et pénitentiaires
  • - Gestion de projet
  • - Législation sociale
  • - Diagnostic social
  • - Gestion budgétaire
  • - Politiques publiques
  • - Animation de groupes
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Gestion des dossiers sociaux
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • - Déléguer, responsabiliser
  • - Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Faciliter et créer les conditions de la coopération
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Superviser la mise en œuvre de projets sociaux
  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Planifier, coordonner et mettre en place des évènements auprès des acteurs du secteur
  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • - Déterminer des objectifs de performance, suivre les réalisations et identifier les actions correctives
  • - Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Assurer la liaison avec les autorités locales
  • - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • - Maintenir un environnement de travail sécurisé et conforme
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • - Intégrer des outils numériques pour le suivi des dossiers
  • - Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus
  • - Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
  • - Définir une stratégie de communication
  • - Gérer la communication interne et externe
  • - Mettre en place des politiques de diversité et d'inclusion
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Travail social (CAFERUIS/Diplôme en management...) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION POUR L'ACCUEIL DES TRAVAILLE

Offre n°147 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Le technicien de maintenance (H/F) est chargé(e) d'éviter les pannes en assurant un suivi régulier des machines et équipements. Le technicien de maintenance (H/F) travaille en lien avec les équipes de production.

Avec une première expérience exigée en maintenance industrielle :
-électricité industrielle
-mécanique : savoir changer un moteur / roulement
-hydraulique
-pneumatique
-petite découpe / soudure de pièces

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE

Offre n°148 : APPRENTI maintenance industrielle MSPC H/F

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Vous serez formé(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, afin de préparer le BAC PROFESSIONNEL MAINTENANCE DES SYSTEMES DE PRODUCTION CONNECTES ou le BTS Maintenance des Systèmes option Systèmes de Production.

Le technicien de maintenance s'assure la réparation de l'outil de production mais aussi prévoir et donc éviter tout dysfonctionnement éventuel. Il installe et met également en service les nouveaux équipements.

Vous devez avoir au moins effectué une année complète de 3ème.
Vous serez formé (e) 50% du temps en organisme de formation au POLE FORMATION UIMM - ROSIERES PRES TROYES, et 50% du temps en entreprise.
Hébergement possible à proximité de l'organisme de formation

Compétences

  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • UIMM

Offre n°149 : TOURNEUR FRAISEUR (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Rejoignez notre équipe en tant que Tourneur Fraiseur et mettez votre expertise au service de la précision industrielle !
Si vous êtes passionné par l'usinage de qualité et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise innovante, ce poste est fait pour vous !

Missions :
- Réaliser des opérations de tournage et de fraisage sur des machines à commande numérique (CNC) et traditionnelles.
- Lire et analyser des plans techniques pour assurer la fabrication des pièces conformes aux spécifications.
- Régler et programmer les machines-outils en fonction des productions à réaliser.
- Assurer la maintenance de premier niveau des machines.
- Contrôler la qualité des pièces fabriquées à l'aide des instruments de mesure.
- Participer à l'amélioration continue des processus de production.

Profil recherché :
- Vous disposez d'une formation technique en usinage (CAP/BEP, Bac Pro, BTS en mécanique, ou équivalent).
- Vous justifiez d'une expérience significative en tant que Tourneur Fraiseur (idéalement 2 ans ou plus).
- Maîtrise des machines à commande numérique (CNC) et des techniques de réglage.
- Connaissance des outils de mesure et capacité à lire des plans techniques.
- Rigueur, autonomie, et esprit d'équipe.

Horaires d'équipe en 2 x 8 pouvant évoluer sur du 3x8

Entreprise

  • SUPPLAY TROYES

Offre n°150 : Gestionnaire paie (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Description du poste :
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F .
Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
-La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
-Les déclarations et charges sociales
-L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
-Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail)
Ce poste vous intéresse ?
Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour !
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse.
Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

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