Consulter les offres d'emploi dans la ville de Villacerf située dans le département 10. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villacerf. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 10 - PAYNS, 10 - FONTAINE LES GRES, 10 - Mergey ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
1 poste du 26/12 au 04/01 Lors de votre mission vous devrez: - Faire l'entretien quotidien des sols, de l'accueil, salles de d'examen, wc, ... - Particularité de notre métier : nettoyage des cages d'animaux, caillebotis, matériel, ...donc ne pas avoir peur des animaux Horaire : 12h15 à 18h30 la première semaine du lundi au vendredi et la deuxième semaine du lundi au samedi.
La Fédération recherche pour l'un de ses adhérents un Conducteur de ligne de criblage (H/F). Vos missions consisteront à piloter la ligne de criblage en carrière, contrôler la qualité des matériaux, effectuer les réglages et l'entretien courant, et garantir le bon fonctionnement du process de production. Profil recherché : Expérience souhaitée dans un environnement industriel ou carrière. CACES chargeur exigé. Rigueur, vigilance et esprit d'équipe. N'hésitez pas à postuler !
La Fédération du BTP de l'Aube est l'organisation professionnelle qui représente les entreprises du bâtiment et des travaux publics sur le territoire aubois. Affiliée à la Fédération Française du Bâtiment, elle accompagne ses adhérents sur l'ensemble de leurs besoins : juridique, social, technique, formation.... mais aussi emploi. Nous restons à votre disposition pour toute question ou candidature spontanée. N'hésitez pas à nous contacter !
Le poste : Nous sommes à la recherche d'un chauffeur Benne TP / Manoeuvre Vous serez amené a : acheminer des gravats, concassés, enrobés en benne TP sur différents chantiers veillerez au bon déchargement dans le respect des consignes de sécurité, aider l'équipe au sol lors des temps d'immobilisation du camion. Mission a pourvoir dès que possible taux horaire min 12€ a définir selon profil Profil recherché : Vous avez des compétences dans le transport local, idéalement dans le TP. Vous avez les connaissances pour préparer le camion, veiller au bon déroulement du transport de la marchandise. Obligatoirement, vous avez le p ermis C avec Fimo et/ou FCOS + Carte Conducteur Votre disponibilité, votre attention et vos connaissances des règles de sécurité et du code de la route vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise BARBEREY MOTOCULTURE est à la recherche d'un(e) Mécanicien / Monteur, Préparateur H/F dans le domaine de la motoculture. Vos missions : - Montage de machines motocultures, - Mécanique. Nous étudions les profils expérimentés mais également les débutants avec appétences en mécanique (savoir démonter/monter des pièces mécaniques). Poste à pourvoir en janvier Formation assurée Horaire : 09h00 - 12h00 / 14h00 - 18h00 Du Mardi au Samedi. Merci de vous présenter directement à l'établissement.
La CAPEB de l'Aube accompagne aujourd'hui plusieurs entreprises artisanales de peinture et décoration à la recherche de peintres en bâtiment, expérimentés ou débutants motivés. Un métier de finition, de créativité et de précision Le peintre est l'artisan qui donne la dernière touche, celle que le client voit en premier. C'est un métier où l'on marie techniques, sens esthétique et rigueur pour transformer totalement un intérieur ou sublimer une façade. Peindre, c'est : - préparer un support pour un rendu impeccable, - apporter couleur, harmonie et modernité, - travailler sur des chantiers variés : neufs, rénovations, décoratifs, extérieurs. C'est un métier où l'on voit instantanément le fruit de son travail. Profils recherchés Peintres confirmés : maîtrise des préparations, enduits, finitions, techniques de peinture, pose de revêtements muraux. Débutants / reconversion : soigneux, motivés, sensibles à l'esthétique et prêts à apprendre. Un tutorat ou une formation interne peut être proposé. Vos missions Selon votre niveau : - Préparation des supports (ponçage, enduits, rebouchage), - Application de peintures, lasures, vernis, résines, - Pose de revêtements : toile de verre, papiers peints, sols souples, - Travaux de décoration ou finitions soignées, - Intervention en intérieur et extérieur, - Respect des règles de sécurité et de qualité. Conditions Contrat : CDI, CDD, apprentissage ou contrat pro, Secteur : entreprises artisanales de peinture de l'Aube, Rémunération : selon expérience et grille BTP, Évolutions : chef d'équipe, applicateur spécialisé, décorateur. Pourquoi rejoindre une entreprise artisanale ? Pour évoluer dans un métier créatif et minutieux, Pour travailler dans une équipe humaine et proche du terrain, Pour valoriser votre sens du détail, Pour exercer une activité recherchée et durable.
Et si vous (ré)inventiez votre avenir professionnel ? Devenez Mécanicien de maintenance automobile (h/f) grâce à une formation en alternance à l'Afpa de Troyes ! Apprenez un métier porteur et qualifiez-vous en travaillant ! L'Afpa, organisme de formation professionnelle, vous propose une formation en alternance avec notre entreprise partenaire, OPEL Troyes, du 26/01/2026 au 18/12/2026. Au cours de celle-ci, vous pourrez : - Réaliser l'entretien périodique, - Remplacer les pneus et les éléments du système de freinage, - Remplacer les éléments de liaison au sol, direction, transmission, signalisation et visibilité, - Poser des accessoires connectables, - Intervenir sur la distribution et la motorisation thermique des véhicules. Avantages de la formation en alternance : - Acquisition d'une expérience professionnelle concrète. - Augmentation de vos chances de trouver un emploi. - Salarié dès le début de la formation. Date de démarrage : 26 janvier 2026 La formation est ouverte au contrat d'apprentissage. Si cette formation ne vous correspond pas, pas d'inquiétude, l'Afpa propose des solutions variées dans les secteurs du bâtiment, de l'industrie et du tertiaire. Pensez à consulter nos autres offres !
Au sein du réseau CNEAP, le Lycée Privé Sainte Maure situé à Sainte Maure dans le département de l'Aube en région Grand-Est recrute son Chef d'établissement (H/F) pour la rentrée scolaire de septembre 2026. Le Lycée Sainte Maure, établissement catholique d'enseignement agricole sous tutelle de la congrégation Marianiste, accueille des élèves de la 4e au Bac+2 dans des filières variées : Générale, Technologique, Agronomie, Gestion et maitrise de l'eau, Conduite et Gestion de l'entreprise Agricole et Hippique, avec la présence d'une exploitation agricole annexée de 240 ha et d'un troupeau laitier de 120 VL et de l'accueil de groupes. Il se situe dans un parc verdoyant à seulement 10 min de Troyes. L'établissement accueille environ 300 élèves dont 75 % d'internes. Formations initiales scolaires temps plein - 4e - 3e Enseignement Agricole - Seconde Générale et Technologique - Bac général - Bac Pro GCEH ( Conduite et Gestion Ent. Hippique) - Bac Pro CGEA (Conduite et Gestion Ent. Agricole) PV / PA - Bac Pro GMNF (Gestion Milieu Naturel et de la Faune) - Bac Techno STAV - BTSA GEMEAU (GEstion et Maitrise de l'EAU) - BTSA ACD (Agronomie et Cultures Durables) VOS MISSIONS - Être apte à conduire, piloter, entrainer des équipes pédagogiques et éducatives en favorisant le travail d'équipe et la concertation participative. - Savoir gérer administrativement et financièrement un établissement scolaire. - Anticiper les évolutions nécessaires pour pérenniser et développer l'établissement dans son environnement social et professionnel. - Fédérer les équipes autour de la mise en œuvre du projet d'établissement en concertation avec le conseil d'administration et en cohérence avec le projet Marianiste et le projet du CNEAP. - Développer les projets d'animation territoriale et cultiver les liens avec les milieux professionnels et les élus. - Dynamiser l'offre de formation par l'ouverture de filières en formation initiale, par apprentissage, en formation continue et par la recherche de partenariats avec l'enseignement supérieur. VOTRE PROFIL Formation - Diplôme de niveau 6 à 7 (minimum Licence, Maîtrise, Master, Ingénieur). Expérience - Avoir, au minimum, cinq ans d'expérience professionnelle dans l'enseignement secondaire général, professionnel ou technique, en formation initiale scolaire temps plein, en apprentissage ou en formation continue. - Une expérience dans l'animation rurale ou dans le développement agricole ou para agricole est souhaitable. - Une réelle expérience en tant que chef d'établissement ou directeur-adjoint est attendue. - Permis B obligatoire Compétences - Gestion financière et humaine solide, adaptée à une structure au service de son territoire. - Conduire le projet d'établissement. - Capacité à engager une démarche prospective et à développer l'établissement dans ses dimensions éducative, pastorale, économique. - Expertise dans l'anticipation et l'innovation en matière de formations, filières et pédagogie. - Aptitude à favoriser des partenariats et des ancrages locaux et professionnels. ***CV et Lettre de Motivation exigés***
Passionné par l'agroéquipement et les innovations technologiques en agriculture, vous interviendrez à temps plein ou partiel auprès de collégiens et lycéens de Bac Professionnel (CGEA, ...).
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. -Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Acteur clé dans l'acheminement de nos produits et l'attractivité de nos rayons : - Vous contrôlerez les marchandises reçues, gérerez les manquants et serez amené à réaliser des activités administratives et informatiques pour enregistrer les opérations courantes ; - Vous acheminerez les produits de la réserve jusqu'aux rayons des différents secteurs du magasin ; - Vous assurerez la bonne tenue de la réserve, de la cour de réception et le bon tri des déchets ; - Vous veillerez au bon fonctionnement et à la bonne utilisation du matériel et appliquerez l'ensemble des procédures et des consignes de sécurité liées à votre activité. Vos clés pour une expérience réussie chez nous Vous avez envie de mettre à profit vos expériences et vos compétences, entre 6 mois et un an ; Vous partagez nos valeurs : simplicité, sincérité et proximité ; Vous avez l'esprit d'équipe et d'entraide. Vous êtes toujours volontaire pour donner un coup de main ; Vous avez envie de vous sentir utile et de vous engager pour l'entreprise, les clients, vos collègues et les autres ! L'expérience Brico Dépôt c'est : De la bonne humeur, de l'entraide au sein d'un collectif soudé, des moments de convivialité à partager et des échanges simples ; Un parcours de formation adapté pour accompagner votre prise de poste ; Des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe Kingfisher pour enrichir votre parcours ; Une rémunération composée d'un fixe et d'un package variable attractif (prime de participation, prime d'intéressement .) ; Et ces petits plus qui font la différence : des tickets restaurant, une réduction sur nos produits, des RTT, un CSEE, une mutuelle avantageuse . Vous avez obligatoirement le CACES 1b-3-5 Vous devez être mobile sur vos déplacements pour vous rendre sur le lieu de travail.
La CAPEB de l'Aube, organisation professionnelle des artisans du bâtiment, accompagne plusieurs entreprises de menuiserie locales à la recherche de nouveaux collaborateurs : - menuisiers agenceurs (aménagements intérieurs), - poseurs de menuiseries extérieures (fenêtres, portes, volets, portails.), - menuisiers bois d'atelier (fabrication, assemblage, finition). Que vous soyez confirmé(e) ou débutant(e) en reconversion, passionné(e) par le travail manuel et le beau geste, cette offre est faite pour vous ! Un métier de précision, de créativité et de concret Être menuisier, c'est travailler la matière pour donner vie à des projets réels. Chaque pièce, chaque pose, chaque finition reflète le savoir-faire artisanal et le goût du travail bien fait. C'est un métier où l'on voit immédiatement le résultat de son travail : - un agencement intérieur sur mesure, - une fenêtre parfaitement posée, - ou un meuble fabriqué à la main à l'atelier. Mais c'est aussi un métier technique et exigeant, qui demande de la rigueur, de la précision et de la polyvalence. Profils recherchés Menuisiers confirmés : autonomes en fabrication, agencement ou pose. Débutants / personnes en reconversion : curieux, soigneux, aimant le travail manuel, la technique et le bois. Une formation qualifiante ou un accompagnement sur le terrain peut être mise en place pour les profils à former. Vos missions (selon le poste et votre profil) Agencement intérieur : conception et pose de cuisines, dressings, placards, escaliers, parquets, mobiliers sur mesure. Menuiserie extérieure : pose de fenêtres, volets, portes, portails, pergolas, menuiseries aluminium ou PVC. Atelier bois : découpe, assemblage, usinage et fabrication d'ouvrages, préparation des chantiers et finitions. Lecture de plans, prise de cotes, réglages et finitions. Respect des consignes de sécurité et du soin apporté à chaque réalisation. Conditions Contrat : CDI, CDD, apprentissage ou contrat pro selon profil, Secteur : entreprises artisanales de menuiserie et agencement de l'Aube, Rémunération : selon convention BTP et expérience, Évolution : vers chef d'équipe, technicien atelier ou conducteur de travaux. Pourquoi rejoindre une entreprise artisanale ? Pour apprendre un vrai métier, mêlant technique et créativité, Pour travailler dans une équipe à taille humaine, proche du client, Pour voir le résultat concret de son savoir-faire chaque jour, Et pour exercer un métier recherché et durable, où la précision fait la différence.
La CAPEB, Confédération de l'Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment, est le syndicat patronal représentant l'artisanat du bâtiment. Ses missions : promouvoir, défendre et représenter. Dans l'Aube, se sont plus de 800 entreprises du Bâtiment qui adhèrent à la CAPEB. Avec 28 administrateurs issus de tous les métiers et de tous les secteurs géographiques, et 14 collaborateurs.
Travailler en CDI sans routine ? Convergence recrute des salariés en CDI pour les mettre à disposition de ses entreprises adhérentes. Vous avez un CDI classique et travaillez dans plusieurs de nos entreprises adhérentes sur le même bassin d'emploi. Dans ce cadre, nous recherchons un opérateur de silo (H/F) en CDI à temps plein au sein d'une de nos entreprises adhérentes basée à Saint Lyé (10) Les missions : -préparations des commandes - chargement des camions - réception des céréales (contrôle, pesage, gestion des flux et stockage) Votre profil : Le poste est à pourvoir en CDI dans le cadre du groupement d'employeurs Convergence (www.ge-convergence.fr) : poste une partie de l'année en silo (février/novembre) puis en industrie sur des missions similaires. Idéalement, la personne devra être titulaire du CACES 3 et F. L'obtention de l'habilitation électrique et du certificat phyto à jour seront un plus à votre candidature. Ces formations pourront cependant être dispensées avant la prise de poste. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 11,98€ par heure
Multiplier les expériences, éviter la routine avec la sécurité du CDI, c'est possible avec Convergence. Nous mutualisons les besoins à temps partiel des entreprises. Ainsi nos salariés travaillent pour deux ou trois entreprises. (Plus d'information : www.ge-convergence.fr)
L'agence de recrutement Manpower de l'Aube recherche pour son client un Automaticien H/F ! -Collaborer avec le concepteur mécanique. -Développer et adapter les programmes machines sous Codesys (IEC 61131-3) à partir d'une base de librairies internes. -Participer à la définition fonctionnelle des machines (analyses fonctionnelles, séquences de fonctionnement, définition des entrées/sorties). -Réaliser la mise au point et les essais des programmes en atelier. -Participer à la validation fonctionnelle des machines avant livraison. -Rédiger la documentation technique associée (schémas de fonctionnement, notices opérateurs, plans d'essais). -Contribuer à l'amélioration continue des outils et des standards de programmation internes. Vous êtes titulaire d'une formation Bac 2 minimum dans le domaine électrotechnique, automatisme industriel, ou équivalent. Vous possédez au minimum 3 à 5 ans d'expérience en conception et mise au point de programmes d'automatisme, idéalement sur machines spéciales ou équipements sur mesure. Vous avez un esprit rigoureux, autonome, et collaboratif. Votre capacité à s'intégrer dans une équipe polyvalente est vivement recommandée. Vous devez maîtriser l'outil Codesys (IEC 61131-3) et le langage structuré (ST). Vous possédez des connaissances générales en capteurs/actionneurs, HMI et sécurité machine. Vous êtes en mesure de lire les schémas électriques et d'interpréter les documents techniques en anglais.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
À propos de nous Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Mission Nous recherchons pour un de nos clients 2 mécaniciens agricoles diagnostiquer la panne remettre le matériel en état, réparer les éléments défectueux Effectuer l'ensemble des opérations de réparations d'entretien courant, de maintenance préventive et de dépannage des engins et matériels(réglages, tests, dépannages), de toutes les marques vendues par l'entreprise, des matériels et engins d'occasions (réglages, tests, dépannages) Pratiquer des essais pour s'assurer du bon résultat de son intervention Respecter la gestion du stock de pièces détachées : Rangement, organisation, et approvisionnements Alerter le responsable de service des besoins en pièces détachées et de la baisse du stock de ces pièces Connaître et appliquer les documents du système QSE concernant son secteur Respecter et faire respecter les consignes établies dans l'entreprise Profil Etre titulaire d'un CAP, BEP ou Bac Pro en mécanique et/ou en maintenance électronique Solides connaissances en mécanique, électronique, pneumatique, automatisme, électromécanique Permis B stages ou apprentissages souhaités dans les domaines mécaniques et hydraulique Aptitude à travailler en équipe Organisation, rigueur Rapidité d'exécution Avoir un bon relationnel Capacité d'initiative
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI.
La Fédération recherche pour l'un de ses adhérents deux Ouvriers des travaux publics (H/F). Vos missions consisteront à participer à la réalisation de chantiers de terrassement, de voirie ou de réseaux : préparation du terrain, manutention, pose de canalisations, compactage et finitions. Vous serez encadré par un chef d'équipe expérimenté. Profil recherché : Expérience en travaux publics souhaitée. CACES pelle et/ou minipelle appréciés. Polyvalence, esprit d'équipe et respect des règles de sécurité. N'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'installation d'unités de méthanisation, un technicien de maintenance. Vos missions: - Installer et mettre en service des équipements de méthanisation - Réaliser la maintenance préventive et corrective - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou hydrauliques - Effectuer les réglages et tests de fonctionnement - Rédiger des rapports d'intervention - Former les utilisateurs au fonctionnement des installations - Participer à l'amélioration continue des systèmes Salaire à négocier en fonction de l'expérience De formation technique BAC Pro à BAC+3 maintenance industrielle, génie énergétique, électrotechnique, mécanique ou équivalent, vous justifiez de compétences en mécanique, électricité, automatisme ou hydraulique ainsi que d'une première expérience dans le biogaz, l'agriculture ou l'industrie.
Conducteur-rice SPL - CDI Horaires de travail : 5h-13h Le transport chez Kiloutou, c'est pas seulement conduire un camion plateau, c'est aussi véhiculer l'image de l'entreprise. Conducteur-rice SPL est un métier complet : de la relation client, une expertise technique sur nos différentes gammes de matériels et une conduite en toute sécurité ! Mais à quoi ressemblerait votre quotidien ? Vous chargez les matériels (nacelles, pelleteuses, etc.) en optimisant votre tournée, et si besoin, vous faites la démonstration des engins. A la fin de la location, vous faites un premier contrôle de leur état afin de les ramener à l'agence. Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d'intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc. Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d'équipe est bien plus qu'un mot.
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd TP avec manutention Expérience en TP INDISPENSABLE. Travail sur chantiers. Horaires de journée du lundi au vendredi. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
La Fédération recherche pour l'un de ses adhérents un Chauffeur d'engins (H/F) pour activité de carrière. Vos missions consisteront à conduire des engins de terrassement et de manutention (pelles, chargeurs.), assurer le chargement, le déplacement des matériaux et le premier niveau d'entretien des engins. Profil recherché : Expérience en conduite d'engins en carrière ou chantier. CACES pelle et chargeur exigés. Sens des responsabilités, vigilance et autonomie. N'hésitez pas à postuler !
Mécanicien-ne spécialisé-e TP h/f - CDI La mécanique, vous êtes tombé-e dedans depuis tout-e petit-e. Vous aimez réparer les machines qui n'en font qu'à leur tête, alors mécanicien-ne spécialisé-e TP, ça va vous plaire. Au sein de l'agence, sur notre gamme d'engins de terrassement (pelleteuses, compresseurs, etc.), vous : Vérifiez si le matériel est opérationnel Assurez l'entretien courant et en cas de panne ou de casse Effectuez les réparations Participez aussi à la gestion du stock de pièces détachées et des consommables de l'atelier Votre challenge : que les machines soient toujours disponibles. Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d'intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc. Vous allez vite découvrir qu'ici, l'esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire d'un diplôme technique de niveau BEP à BTS, vous avez des compétences en électricité, en mécanique, en hydraulique, en pneumatique. Vous souhaitez vous investir au sein d'une structure à taille humaine dans laquelle vous pourrez évoluer. En plus d'un parcours évolutif (plus de 70 % de nos managers sont issus du terrain), le package proposé est attractif : intéressements trimestriels, participation collective, tickets restaurants, mutuelle, prévoyance, etc. Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement, alors, n'attendez plus et venez rejoindre l'aventure Kiloutou ! Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
La CAPEB de l'Aube, organisation professionnelle des artisans du bâtiment, accompagne plusieurs entreprises locales de plâtrerie et d'aménagement intérieur dans leur recherche d'un(e) plaquiste motivé(e), débutant(e) ou confirmé(e). Un métier essentiel, technique et valorisant Être plaquiste, c'est donner forme aux espaces : créer des cloisons, isoler, aménager les volumes et assurer le confort de vie des clients. C'est un métier précis, minutieux et concret, où chaque intervention transforme littéralement l'intérieur d'un habitat ou d'un local professionnel. Que ce soit pour : - monter une cloison parfaitement alignée, - réaliser un doublage propre et efficace, - poser des plaques de plâtre cintrées, - effectuer un jointage impeccable, . le plaquiste est l'artisan qui apporte structure, finition et qualité aux projets. Profils recherchés : Plaquistes confirmés : autonomes en pose de plaques BA13, doublage, isolation, rails/montants, joints, lecture de plans. Débutants / personnes en reconversion : appliqués, soigneux, aimant le travail manuel et souhaitant apprendre un métier porteur. Un accompagnement ou une formation peut être mis en place pour les profils à former. Vos missions Selon votre expérience : - Pose de cloisons, plafonds et doublages en plaques de plâtre, - Mise en place d'ossatures métalliques, - Travaux d'isolation thermique et acoustique, - Réalisation des joints et finitions, - Lecture de plans et prise de mesures, - Respect des règles de sécurité et du soin apporté au travail. Conditions Contrat : CDI, CDD, apprentissage ou contrat pro selon profil, Secteur : entreprises artisanales du BTP dans l'Aube, Rémunération : selon convention et expérience, Évolutions : chef d'équipe, spécialiste aménagement intérieur, technicien confirmé. Pourquoi rejoindre une entreprise artisanale ? Pour apprendre un métier technique et durable, Pour travailler dans des équipes à taille humaine, Pour voir concrètement le résultat de votre savoir-faire, Pour participer à la création d'espaces de vie agréables et bien conçus.
Dans le cadre de son développement, la société DR Agri basée à Savières et Saint Jean de Bonneval recherche un mécanicien afin de travailler sur la marque JCB pour le secteur Aube (équipé d'un camion d'atelier en itinérance une fois la formation complète) ainsi qu'un mécanicien en atelier sur notre atelier de Savières. Vous aurez pour missions : Diagnostiquer la panne ou l'anomalie dans le fonctionnement du matériel Intervenir sur des domaines spécifiques (pulvérisation, électronique, hydraulique, climatisation ) Remettre le matériel en état, par l'échange ou la réparation des éléments défectueux Effectuer l'ensemble des opérations de réparations d'entretien courant, de maintenance préventive et de dépannage : - des engins et matériels (réglages, tests, dépannages) : de toutes les marques vendues par l'entreprise - des matériels et engins d'occasions (réglages, tests, dépannages) - des bâtiments de l'entreprise (entretien courant) Effectuer les déplacements nécessaires pour assurer le dépannage et les réparations dans les différents sites ou chez les clients Préparer le matériel neuf et d'occasion Pratiquer des essais pour s'assurer du bon résultat de son intervention Respecter la gestion du stock de pièces détachées : Rangement, organisation, et approvisionnements Utiliser des outils de diagnostic spécifique Proposer au responsable tous les moyens permettant de développer le Service Après-Vente (SAV) Respecter le planning d'intervention Alerter le responsable de service des besoins en pièces détachées et de la baisse du stock de ces pièces Vous êtes organisé, rigoureux, autonome et avez l'esprit d'initiative. Vous possédez de solides connaissances en mécanique, électronique, pneumatique, automatisme, électromécanique via votre expérience ou via une formation type CAP, BEP ou Bac Pro en mécanique et/ou en maintenance électronique et/ou via des stages ou apprentissages. Vous detenez le permis B. Rémunération brut selon profil (à négocier) + divers avantages tels que le 13ème mois, participation mutuelle, primes variables mensuelles, PEI/PERCOLI avec abondements, prime d'interessement
Sarl Michel Jacques, entreprise familiale de couverture/zinguerie, spécialisée en restauration de monument historique. Vous intégrerez une équipe de 11 salariés dédiée à la rénovation de patrimoine historique et résidentiel. Nous recherchons un couvreur zingueur qualifié H/F avec au moins 5 années d'expérience, spécialisé dans la pose de tuiles plates et ardoise. Vos missions principales seront : Rénover et entretenir les couvertures de bâtiments historiques (châteaux, églises) et de maisons particulières. Poser, réparer et entretenir les tuiles plates en ardoise. Effectuer des travaux de zinguerie. Respecter les règles de sécurité sur les chantiers. Travailler avec précision et soin. Profil recherché : Expérience de minimum 5 ans en tant que couvreur zingueur. Expertise dans la pose de tuiles plates en ardoise. Connaissance des techniques de rénovation de patrimoine. Capacité à travailler en équipe. Autonomie et sens de l'organisation.
La CAPEB de l'Aube accompagne plusieurs entreprises de plomberie et chauffage du département à la recherche de nouveaux collaborateurs, pour des postes à pourvoir dès maintenant. Vous êtes plombier chauffagiste confirmé ou vous souhaitez apprendre un métier concret, utile et recherché ? Cette offre est pour vous. Un métier de savoir-faire et de service Être plombier chauffagiste, c'est intervenir au cœur du confort des bâtiments : l'eau, le chauffage, le sanitaire, les énergies renouvelables. C'est un métier varié et technique, qui mêle réflexion, précision et sens du service. Chaque chantier est différent : un jour une installation neuve, le lendemain une rénovation ou un dépannage urgent. C'est aussi un métier d'avenir : avec la transition énergétique, les besoins en chauffage performant, pompes à chaleur, énergies renouvelables ne cessent de croître. Profil recherché Confirmé(e) : vous maîtrisez les installations de plomberie, chauffage, sanitaires, vous êtes autonome et rigoureux(se). Débutant(e) / en reconversion : vous aimez comprendre, dépanner, bricoler, et souhaitez apprendre un métier manuel porteur. Une formation en alternance ou un accompagnement sur le terrain peut être mise en place selon votre profil. Vos missions (selon votre expérience) Installer et raccorder les réseaux d'eau, chauffage, gaz et sanitaires, Poser des équipements (chaudières, radiateurs, ballons, PAC.), Réaliser des dépannages et entretiens, Respecter les normes de sécurité et de performance énergétique. Conditions Contrat : CDI, CDD, apprentissage ou contrat pro selon profil, Secteur : entreprises artisanales de plomberie / chauffage dans l'Aube, Rémunération : selon expérience et convention BTP, Avantages : métier polyvalent, concret, avec évolution possible vers technicien spécialisé ou responsable de chantier.
La CAPEB de l'Aube, organisation professionnelle des artisans du bâtiment, accompagne plusieurs entreprises d'électricité locales à la recherche de nouveaux collaborateurs. Que vous soyez électricien confirmé ou que vous souhaitiez découvrir un métier technique et porteur, cette offre est faite pour vous. Un métier d'exigence et de précision Être électricien, c'est donner vie aux bâtiments : de l'éclairage à la domotique, en passant par la sécurité et le confort des occupants. C'est un métier où chaque fil a son importance, où la rigueur, la méthode et la sécurité sont essentielles. Mais c'est aussi un métier en constante évolution : les technologies changent, les installations deviennent plus intelligentes et connectées. Il faut aimer apprendre, se former et rester curieux ! Profil recherché - Électriciens expérimentés : autonomes sur chantiers, capables de lire des plans, de réaliser des installations complètes et de dépanner. - Débutants ou personnes en reconversion : motivés, minutieux et intéressés par un métier manuel et technique. Une formation qualifiante ou un accompagnement en entreprise peut être proposé pour les profils à former. Vos missions (selon votre profil) Réaliser des installations électriques en neuf ou rénovation, Poser les appareillages, tableaux, câblages, systèmes de ventilation, Participer aux travaux d'entretien, de maintenance ou de dépannage, Appliquer les règles de sécurité et de conformité en vigueur. Conditions Contrat : CDI, CDD, apprentissage ou contrat pro selon profil, Localisation : entreprises artisanales d'électricité de l'Aube, Rémunération : selon convention BTP et expérience, Perspectives : évolution possible vers chef d'équipe, technicien domotique, ou électricien qualifié IRVE (bornes de recharge, habitat connecté).
La CAPEB de l'Aube accompagne plusieurs entreprises locales de couverture actuellement à la recherche de nouveaux talents. Que vous soyez couvreur expérimenté ou simplement attiré par un métier manuel, technique et concret, cette offre peut vous correspondre. Un métier de précision et de passion Être couvreur, c'est bien plus que poser des tuiles. C'est protéger les bâtiments, préserver le patrimoine, et parfois même donner une seconde vie à une toiture ancienne. C'est un métier technique, où l'on voit immédiatement le fruit de son travail : un chantier terminé, un bel ouvrage, un toit solide et esthétique. Mais c'est aussi un métier qui demande de l'endurance et du courage : - en été, il faut supporter la chaleur sur les toits, - en hiver, le froid et le vent, - et surtout, ne pas avoir le vertige ! Profil recherché Nous recherchons différents profils : - Couvreurs confirmés, autonomes sur chantier et passionnés par le travail bien fait, - Apprentis ou personnes en reconversion, curieux de découvrir un métier artisanal technique, manuel et porteur d'avenir. Si vous êtes minutieux(se), aimez travailler dehors, manipuler des matériaux, comprendre comment les choses s'assemblent et tenez à faire du beau travail, ce métier est fait pour vous. Une formation qualifiante ou un accompagnement sur le terrain peuvent être mis en place pour les candidats sans expérience. Vos missions (selon votre profil) Préparer, poser, entretenir et réparer les toitures, Réaliser les travaux de zinguerie et d'étanchéité, Poser des fenêtres de toit, chéneaux, gouttières, etc., Intervenir sur des chantiers neufs ou en rénovation, en équipe et dans le respect des règles de sécurité. Conditions Contrat : CDI, CDD, apprentissage ou contrat de professionnalisation selon votre situation, Localisation : entreprises artisanales de couverture situées dans l'Aube, Rémunération : selon convention du BTP et expérience, Avantages : travail en équipe, diversité des chantiers, évolution possible vers chef d'équipe ou compagnon hautement qualifié. Pourquoi rejoindre une entreprise artisanale du BTP ? - Pour apprendre un vrai savoir-faire, transmis par des professionnels, - Pour travailler au grand air, en équipe, et voir concrètement le résultat de son travail, - Pour rejoindre un secteur recruteur et durable, où les bons professionnels ne manquent jamais de travail.
Description du poste : Manpower TROYES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Electronicien (H/F) En collaboration directe avec le Responsable Service Technique du site, et après une période de formation et d'intégration assurée par vos homologues, vous aurez pour missions: - Assurer le maintien à la norme, la fiabilisation et l'optimisation des performances techniques des diverses installations électroniques de nos ateliers de production (variateurs de vitesse, systèmes de régulation, commandes numériques, PC industriels?) - Garantir la création et la mise à jour des dossiers techniques, et vous vous positionnerez en tant que support technique auprès du personnel de maintenance. Vous avez une formation technique supérieure (Bac+2/+3) en systèmes électroniques, débutant ou confirmé, votre intérêt pour la technique, votre goût pour le terrain et la production en milieu industriel sont un plus. L'avantage d'être chez MANPOWER : - Une application Mon Manpower : pour gérer ses missions, signer ses contrats, déposer des justificatifs, etc.. - Des tickets restaurant, chèques vacances, chèques cadeaux, tickets cinéma etc ... avec deux CSE. - Un programme MyPath® : accompagnement personnalisé pour évoluer vers des métiers recherchés. - Une mutuelle santé dès la première heure travaillée. - Un accès à un réseau de 800 agences pour un accompagnement de proximité. - Et pleins d'autres avantages ... Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE !<br><br>Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de saint lye (10), champagne ardenne, france !<br><br><br>VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE<br><br>En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur :<br><br> * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols<br> * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger<br><br>Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien.<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Azaé Troyes fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 333 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOTRE PROFIL :</p> <p>Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien.</p> <p>POURQUOI NOUS REJOINDRE ?</p> <p>Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi :</p> <p> * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien</p> <p>Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.</p> <p>Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !</p>
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Interaction Troyes recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le terrassement et les matériaux de carrières, un(e) Chef d'équipe de chantier H/F. En tant que Chef d'équipe de chantier, le/la candidat-e sera en charge de coordonner les opérations sur le terrain afin d'assurer la bonne réalisation des travaux conformément aux exigences de qualité et de sécurité. Vos missions : - Organiser, planifier et superviser les travaux sur le chantier - Encadrer et animer une équipe de collaborateurs - Assurer le respect des consignes de sécurité et des procédures internes - Suivre l'avancement des travaux et rendre compte à la direction - Gérer les approvisionnements et le matériel nécessaire au chantier - Veiller à la qualité des réalisations et au respect des délais Compétences attendues : - Capacité à manager une équipe et à communiquer efficacement - Connaissance des techniques de terrassement et des matériaux de carrières - Rigueur dans le suivi des procédures de sécurité - Autonomie et sens de l'organisation - Esprit d'équipe et réactivité face aux imprévus Salaire : Selon profil N'attendez plus pour faire avancer votre carrière : déposez votre CV dès aujourd'hui.
Description : Au sein de l’équipe comptable de la Holding à Troyes et en collaboration directe avec la direction Comptable et Financière du Groupe, vous serez en charge de : * La révision Comptable des comptes d’une vingtaine de filiales ainsi que des SCI du Groupe * L’organisation et le pilotage des travaux de clôture/révision * La préparation des bilans sociaux, liasses fiscales et annexes des filiales * Assurer la mise à jour du paramétrage des outils informatiques * Participer à l’optimisation des contrats d’énergies sur le groupe * Accompagner sur quelques sujets type Fusions/TUP/Cessions/Acquisitions Profil recherché : De formation supérieure en comptabilité (type DSCG, Master CCA), vous disposez d’une expérience significative en cabinet d’expertise comptable, au sein duquel vous avez travaillé sur des dossiers à l’impôt sur les sociétés, et avez de bonnes connaissances en fiscalité d’entreprise. Vous avez une excellente maitrise d’Excel et vous avez déjà travaillé sur les logiciels SAGE 1000 (recommandé) et CGID (obligatoire). Doté d’une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail d’équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation. Curieux et adaptable, vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique et en perpétuelle croissance. Vous disposez des compétences et qualités suivantes ? Alors n'hésitez plus et envoyez nous votre candidature !
Le Groupe TEAM COLIN c'est avant tout une expertise historique du monde de l'automobile de près d'une trentaine d'années ; et c'est tout naturellement qu'en 2010 notre Direction a rejoint l'aventure TOYOTA pour développer en France cette marque d'avenir. Notre histoire en qualité de distributeur a débuté avec 2 sites en périphérie parisienne, pour désormais représenter fièrement près de 23 établissements et + de 450 collaborateurs. Toyota est le premier constructeur automobile de l'histoire à passer la barre des 300 millions de véhicules produits, alors forcément . Nous avons besoin de ressources ! Missions Vous serez chargé(e) de représenter nos marques (TOYOTA & LEXUS) auprès d'une clientèle exigeante pour les missions suivantes : - Développement de votre clientèle par des actions de prospections, - Suivi de la relation client, - Renseignements & accueil clients, - Réalisation des objectifs commerciaux fixés dans le respect de la charte entreprise, - Supervision des dossiers de livraison - Vente de produits additionnels (accessoires, financement, extension de garantie) Avec une forte expérience commerciale, vous accordez une attention particulière à la satisfaction client. Vous aimez le challenge ? Vous êtes ambitieux (se) et voulez être responsable de vos performances ? Ce que nous offrons : 👥 Une ambiance de travail collaborative avec des équipe engagées. 📚 Un environnement apprenant avec des opportunités d'évolution et de montée en compétences. Le Groupe Team Colin c'est aussi : 🚗 Un groupe en pleine expansion avec des marques prestigieuses : Toyota & Lexus. 🌍 Une entreprise tournée vers l'avenir, engagée dans la mobilité durable et les nouvelles technologies. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? 📩 N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès maintenant et rejoignez la Team !
Nous recherchons un Chef d'Équipe TP capable d'organiser, coordonner et contrôler l'ensemble des travaux réalisés sur chantier. Véritable relais du chef de chantier, il prépare et pilote les interventions en tenant compte des contraintes du terrain, supervise la mise en place des zones de stockage, de la signalisation, la réception du matériel et veille au respect des documents réglementaires (PPSPS, DICT, EVRP...). Responsable de l'implantation, du traçage, du contrôle de la qualité des ouvrages et de la conformité au cahier des charges, il participe également aux travaux : maçonnerie, coffrage, étaiement ou coulage. Manager de proximité, il répartit les tâches, encadre son équipe, transmet les consignes, garantit un bon climat de travail et remonte l'avancement du chantier. Acteur essentiel de la sécurité, il fait respecter les règles SSE, signale les incidents, propose des améliorations et contribue à l'analyse des risques. Autonome, organisé, rigoureux et doté d'un excellent sens des responsabilités, il représente l'entreprise sur le terrain et agit dans le respect des procédures, de la hiérarchie et des clients.
Description : Le Groupe Amplitude recherche un/une Magasinier(e) pour sa concession à Troyes ! Vos missions serons les suivantes : * Assurer les activités de réception, de stockage et d'expédition des pièces de rechange, accessoires et produits * Référencement des pièces * Participer à la vente de pièces * Réceptionner et expédier les pièces détachées * Contrôler, gérer et suivre les pièces commandées et le stock en cours * Inventaires Profil recherché : Vos disposez des compétences et qualités suivantes ? * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques * Vous êtes polyvalent(e), autonome, dynamique, et organisé(e) * Vous disposez de compétences en mécanique * Vous avez une expérience solide dans ce poste CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ! Nous vous offrirons tous les moyens pour mettre en œuvre vos compétences au sein d'un Groupe performant et novateur ! Pour cela, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature !
Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en commun et mobilité durable, titres restaurant, prime d'intéressement. En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d'outils innovants.Le poste et ses missions Rattaché(e) à votre futur Manager, vous assurez la gestion de vos dossiers clients TPE / PME et la supervision de votre équipe au sein de notre agence de Troyes. Vos missions au quotidien : - garantir la qualité technique des travaux réalisés, et présenter les comptes annuels et les bilans imagés à vos clients. - conseiller vos clients sur leurs différentes problématiques et développer une expertise sur des secteurs d'activités variés. - gérer l'organisation de votre équipe en répartissant les missions selon les compétences de vos collaborateurs ; tout en les encourageant à progresser davantage. - repérer des opportunités et valoriser l'offre In Extenso auprès de clients potentiels, et pour développer un réseau professionnel solide. Vous êtes également responsable de votre budget. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Maintenant, parlons de votre profil. Vous êtes titulaire d'un Bac +5 minium (de type DSCG, Master CCA..) et vous justifiez d'une expérience en cabinet d'au moins 5 ans. Vous avez une solide culture comptable, fiscale et juridique. Vous êtes en veille sur l'actualité notamment économique et participez régulièrement à des événements réunissant des dirigeants de PME, ce qui vous permet d'avoir une vision globale des préoccupations des dirigeants d'entreprises. Vous gérez les imprévus et les difficultés rencontrées sereinement avec réactivité et diplomatie. Vous avez la capacité à fédérer, motiver et faire évoluer professionnellement une équipe. Qui sommes-nous ? Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. Rejoignez-nous pour entreprendre l'avenir ! Nous sommes certifiés Great Place To Work® et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d'équipe s'exprime au quotidien. Soyez fier(re) d'être acteur(rice) d'un avenir meilleur !
Depuis plus de 30 ans, In Extenso, leader de l'expertise comptable, du conseil et des services aux TPE/PME, œuvre chaque jour auprès de ses clients et de tous ceux qui entreprennent l'avenir. Avec un réseau de plus de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire et à l'international, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. Rejoignez-nous pour entreprendre l'avenir ! Nous...
EN BREF - JURISTE DROIT DES AFFAIRES H/F - CABINET COMPTABLE - TROYES (10)&NBSP; Adsearch, division juridique du bureau de Lyon, recherche pour son client, cabinet comptable national, un(e) juriste en droit des affaires H/F pour son bureau de Troyes. Le cabinet Ce cabinet d’expertise comptable dispose d’une activité juridique solide et structurée, intégrée à un groupe reconnu pour la qualité de son accompagnement client. La division juridique, composée de plusieurs juristes expérimentés, intervient auprès d’une clientèle variée (TPE, PME, groupes) sur des dossiers en droit des sociétés et droit des affaires. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant, avec une vraie culture de la collaboration entre les équipes juridiques, comptables et fiscales. LE POSTE Rattaché(e) à la Responsable juridique, vous accompagnerez vos clients dans la gestion de leurs dossiers courants et exceptionnels : -Rédaction des actes liés au juridique annuel (rapports, procès-verbaux, approbations de comptes, formalités). -Interventions sur des opérations exceptionnelles : constitutions, modifications statutaires, fusions, TUP, cessions de titres, restructurations… -Rédaction de consultations et accompagnement des dirigeants dans leurs prises de décision. -Veille juridique et participation à l’amélioration continue des process internes.
Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en commun et mobilité durable, titres restaurant, prime d'intéressement. En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d'outils innovants.Le poste et ses missions Rattaché(e) à votre futur Manager, vous rejoignez une équipe au sein de l'agence de Troyes. Vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés. Vous développez une expertise métier (PSC, épargne salariale..) et assurez le conseil technique auprès des clients et des collaborateurs. A ce titre, vous avez pour missions principales :- l'établissement d'actes juridiques courants, - l'élaboration de projets d'actes spécifiques, - l'élaboration des lettres de missions et des bons d'intervention. Vous aimez le contact avec la clientèle et souhaitez être autonome ? N'hésitez plus, postulez ! Nous comptons sur vous pour repérer des opportunités et valoriser l'offre In Extenso auprès de clients potentiels. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Maintenant, parlons de vous... Titulaire d'un Bac +5 en droit social et vous justifiez d'une expérience en cabinet d'au moins 2 ans. Vous êtes curieux(se), doté(e) d'un bon relationnel et d'un certain esprit d'équipe. Vous aimez le contact avec la clientèle et vous avez une appétence pour l'informatique. Autonome et rigoureux(se), vos qualités rédactionnelles et votre sens du service client vous permettront de réussir pleinement dans vos missions. Qui sommes-nous ? Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. Rejoignez-nous pour entreprendre l'avenir ! Nous sommes certifiés Great Place To Work® et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d'équipe s'exprime au quotidien. Soyez fier(re) d'être acteur(rice) d'un avenir meilleur !
In Extenso est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché. Avec un réseau de plus de 5000 collaborateurs et 250 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso propose aux chefs d'entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et responsables d'associations un service professionnel complet, privilégiant la proximité, l'écoute et la proactivité. Dans le cadre de son développement, notre agence de Troyes, cherche à renforcer ses équipes en recrutant un Expert-comptable stagiaire ou diplômé. Dans un premier temps, votre mission sera d'assurer la gestion de vos dossiers clients composés en grande majorité de TPE de secteurs d'activité variés. Vous accompagnerez vos interlocuteurs et les conseillerez jusqu'à la présentation des comptes annuels et du bilan imagé. Vous superviserez une équipe de collaborateurs. Garant de la qualité des travaux rendus, votre mission sera également d'accompagner cette équipe et de la faire évoluer. Enfin, vous serez amené à repérer de nouvelles opportunités de développement, par l'entretien de votre réseau et une bonne connaissance du tissu économique local. Dans un second temps, votre mission sera d'accompagner dans le développement et la gestion de l'agence.Expert-comptable stagiaire ou Diplômé, vous souhaitez rejoindre un cabinet dynamique vous offrant de réelles possibilités d'évolution. Fort d'une expérience solide en cabinet d'expertise-comptable, vous êtes autonome et souhaitez le rester. Curieux, consciencieux, votre bon relationnel vous permet de consolider encore davantage l'esprit d'équipe existant au sein de l'agence. Nous avons tous une « passion inside » et pas uniquement la passion des chiffres et du métier. Laissez vivre votre passion chez In Extenso, rejoignez-nous ! Découvrez notre histoire et venez l'écrire avec nous. Statut cadre. Salaire selon profil. Poste à pourvoir en CDO.
Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. En croissance ininterrompue depuis sa création en 1991, In Extenso accompagne les artisans, commerçants, chefs d'entreprise, professions libérales et associations pour créer, gérer ou développer leur entreprise ou leur activité. Nous accompagnons nos clients à tous les st...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Notre client, concessionnaire spécialisé en matériel agricole, recherche un Technicien Agricole Référent. Lieu : Feuges Contrat : CDI Rémunération : 24 000 - 30 000 euros brut/an Agent de maitrise Rattachement hiérarchique: Chef d'atelier Niveau V, coefficient B 40 Niveau VI, coefficient B 70 Vos missions :***Réparer et diagnostiquer les matériels agricoles.***Assister le chef d'atelier et les collègues.***Transmettre votre savoir-faire et encadrer des apprentis.***Utiliser des outils informatiques pour l'électronique embarquée.***Suivre les formations des constructeurs.***Contribuer à la bonne organisation du Service Après-Vente. Description du profil : Profil recherché :***Sens de l'observation, rigueur et organisation.***Maîtrise des outils informatiques.***Excellentes compétences relationnelles et esprit d'équipe.***Adaptabilité et réactivité. Formation requise :***BTSA Génie des Équipements Agricoles (GDEA)***BTS Techniques et Services en Matériels Agricoles (TSMA) Opportunités d'évolution :***Chef d'atelier***Responsable Technique Rejoignez nous ! Envoyez votre CV
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Interaction Troyes recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le terrassement et les matériaux de carrière, un(e) Ouvrier TP qualifié H/F. Dans ce cadre, le/la candidat-e intègre une équipe dynamique et participe à des chantiers variés où la qualité du travail et le respect des consignes de sécurité sont essentiels. Vos missions : - Réaliser des travaux de terrassement selon les plans et consignes techniques. - Assurer la préparation et la mise en place des matériaux de carrière. - Utiliser et entretenir les outils et équipements spécifiques au chantier. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour le bon déroulement des opérations. - Respecter les règles de sécurité et les procédures en vigueur sur les sites. Les compétences attendues pour ce poste : - Expérience confirmée en travaux publics et terrassement. - Connaissance des matériaux de carrière et des techniques associées. - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises. - Rigueur dans l'application des règles de sécurité. - Autonomie et sens de l'organisation. Salaire : Selon profil Votre profil correspond ? Nous serons ravis d'étudier votre candidature.
Conducteur-rice SPL - CDI Horaires de travail : 5h-13h Le transport chez Kiloutou, c&#;est pas seulement conduire un camion plateau, c&#;est aussi véhiculer l&#;image de l&#;entreprise. Conducteur-rice SPL est un métier complet : de la relation client, une expertise technique sur nos différentes gammes de matériels et une conduite en toute sécurité ! Mais à quoi ressemblerait votre quotidien ? Vous chargez les matériels (nacelles, pelleteuses, etc&#;) en optimisant votre tournée, et si besoin, vous faites la démonstration des engins. A la fin de la location, vous faites un premier contrôle de leur état afin de les ramener à l&#;agence. Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d&#;intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d&#;intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc&#; Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d&#;équipe est bien plus qu&#;un mot.
Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en commun et mobilité durable, titres restaurant, prime d'intéressement.En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d'outils innovants. Le poste et ses missionsRattaché(e) à votre futur Manager, vous rejoignez une équipe au sein de l'agence de Troyes. Vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés. Vous développez une expertise métier (PSC, épargne salariale..) et assurez le conseil technique auprès des clients et des collaborateurs. A ce titre, vous avez pour missions principales :- l'établissement d'actes juridiques courants, - l'élaboration de projets d'actes spécifiques, - l'élaboration des lettres de missions et des bons d'intervention. Vous aimez le contact avec la clientèle et souhaitez être autonome ? N'hésitez plus, postulez ! Nous comptons sur vous pour repérer des opportunités et valoriser l'offre In Extenso auprès de clients potentiels.Poste à pourvoir en CDI dès que possible.Maintenant, parlons de vous... Titulaire d'un Bac +5 en droit social et vous justifiez d'une expérience en cabinet d'au moins 2 ans. Vous êtes curieux(se), doté(e) d'un bon relationnel et d'un certain esprit d'équipe. Vous aimez le contact avec la clientèle et vous avez une appétence pour l'informatique. Autonome et rigoureux(se), vos qualités rédactionnelles et votre sens du service client vous permettront de réussir pleinement dans vos missions. Qui sommes-nous ? Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. Rejoignez-nous pour entreprendre l'avenir ! Nous sommes certifiés Great Place To Work® et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d'équipe s'exprime au quotidien. Soyez fier(re) d'être acteur(rice) d'un avenir meilleur !
Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en commun et mobilité durable, titres restaurant, prime d'intéressement.En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d'outils innovants. Le poste et ses missionsRattaché(e) à votre futur Manager, vous rejoignez une équipe au sein de l'agence de Troyes. Vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés. Vous développez une expertise métier (PSC, épargne salariale..) et assurez le conseil technique auprès des clients et des collaborateurs. A ce titre, vous avez pour missions principales :- l'établissement d'actes juridiques courants, - l'élaboration de projets d'actes spécifiques, - l'élaboration des lettres de missions et des bons d'intervention. Vous aimez le contact avec la clientèle et souhaitez être autonome ? N'hésitez plus, postulez ! Nous comptons sur vous pour repérer des opportunités et valoriser l'offre In Extenso auprès de clients potentiels.Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en commun et mobilité durable, titres restaurant, prime d'intéressement.En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d'outils innovants. Le poste et ses missions Rattaché(e) au à votre futur Manager, vous assurez les missions suivantes au sein de notre agence de Troyes. - la tenue du juridique annuel courant : rédactions des rapports, des procès-verbaux d'AG, établissement de fin de dossiers., - la réalisation de missions exceptionnelles : augmentation ou réduction de capital, restructurations simples type TUP, études et consultations, etc. Vous participez également à des opérations plus complexes coordonnées par votre Responsable, comme : fusions, cessions et restructuration d'entreprises etc.... Poste à pourvoir en CDI.
Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en commun et mobilité durable, titres restaurant, prime d'intéressement.En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d'outils innovants. Le poste et ses missions Rattaché(e) au à votre futur Manager, vous assurez les missions suivantes au sein de notre agence de Troyes. - la tenue du juridique annuel courant : rédactions des rapports, des procès-verbaux d'AG, établissement de fin de dossiers., - la réalisation de missions exceptionnelles : augmentation ou réduction de capital, restructurations simples type TUP, études et consultations, etc. Vous participez également à des opérations plus complexes coordonnées par votre Responsable, comme : fusions, cessions et restructuration d'entreprises etc.... Poste à pourvoir en CDI.Maintenant, parlons de vous... Titulaire d'un Bac +3 en juridique (type licence ou maîtrise), vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans une fonction similaire en droit des sociétés, acquise idéalement en cabinet d'expertise comptable ou d'avocats, qui vous permet d'être opérationnel(le) rapidement. Des notions en fiscalité seront appréciées. Vous aimez le contact avec la clientèle ? Tant mieux, car nous comptons sur vous pour assurer du conseil auprès de vos clients et être à leur écoute pour les accompagner dans leur développement. Autonome et rigoureux(se), votre curiosité, vos qualités rédactionnelles et votre sens du service client vous permettront de réussir pleinement dans vos missions. La maîtrise de Polyacte est un plus. Qui sommes-nous ? Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. Rejoignez-nous pour entreprendre l'avenir ! Nous sommes certifiés Great Place To Work® et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d'équipe s'exprime au quotidien. Soyez fier(re) d'être acteur(rice) d'un avenir meilleur !
Description du poste : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de barberey saint sulpice (10), champagne ardenne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Vous avez pour mission de réaliser tous les travaux électriques sur panne, anomalies, alarmes sur l'ensemble de l'usine. Votre rôle est de maintenir en état l'outil de production dans tous les secteurs de l'entreprise concernant le électrique.Responsabilités techniques :-Assurer le dépannage des installations électromécaniques complexes (recherche des causes d'anomalies, démontage, réparation d'organes, remontage, remise en conformité)-Intervenir et suivre l'intervention sur les incidents seul ou attendant l'astreinte-Assurer l'entretien préventif selon un échéancier préétabli-Réaliser le diagnostic et la prise de décision sans le soutien systématique du responsable hiérarchique.-Optimiser les automatismes des lignes de production, effectuer des améliorations complexes.Responsabilités humaines /communication :-Prendre connaissance et respecter l'ensemble des consignes de sécurité de l'entreprise (procédures, comportements, zones signalées, déplacements dans l'usine)-Assurer le nettoyage de l'endroit après intervention-Etre à l'écoute de toutes nouvelles informations concernant le service, les produits et la vie de l'entreprise-Favoriser systématiquement l'esprit et le travail d'équipe-Communiquer le maximum d'informations professionnelles aux collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe et des relations avec le personnel productif-Participer à la vie de l'entreprise sous forme d'avis constructifs et de prises d'initiatives en accord avec le responsable hiérarchique-Assurer le passage des consignes auprès du responsable hiérarchique et des collègues-Remplir toutes les interventions en GMAO, effectuer les comptes rendu-Réaliser les consignations (mise en sécurité des personnes et des matériels)-Rechercher les pièces du magasin sur PC après diagnostic de la panne et vérifier la quantité disponible.
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE !<br><br>Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de barberey saint sulpice (10), champagne ardenne, france !<br><br><br>VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE<br><br>En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour :<br><br> * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas)<br> * Les accompagner lors de leurs sorties et activités<br> * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être<br><br>Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité.<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Azaé Troyes fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 333 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOTRE PROFIL</p> <p>Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence.</p> <p>POURQUOI NOUS REJOINDRE ?</p> <p>En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi :</p> <p> * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien</p> <p>Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.</p> <p>Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !</p> <p>Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !</p>
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES !<br><br>Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie.<br><br><br>LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES<br><br>De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile.<br><br>Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours.<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Azaé Romilly-Sur-Seine fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST.</p> <p>Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion.</p> <p>Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.</p> <p>AVEC AZAÉ ROMILLY-SUR-SEINE , VOUS BÉNÉFICIEZ.</p> <p> * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)<br> * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p> </p> <p>Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour.</p> <p> </p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?<br><br>Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !<br><br><br>VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE<br><br>Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.<br><br>Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.<br><br>Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Azaé Romilly-Sur-Seine fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOTRE PROFIL</p> <p>Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.</p> <p>Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.</p> <p>EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.</p> <p> * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)<br> * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p> </p> <p>Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.</p> <p> </p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en commun et mobilité durable, titres restaurant, prime d'intéressement.En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d'outils innovants. Le poste et ses missions Rattaché(e) à votre futur Manager, vous assurez la gestion de vos dossiers clients TPE / PME et la supervision de votre équipe au sein de notre agence de Troyes. Vos missions au quotidien : - garantir la qualité technique des travaux réalisés, et présenter les comptes annuels et les bilans imagés à vos clients. - conseiller vos clients sur leurs différentes problématiques et développer une expertise sur des secteurs d'activités variés. - gérer l'organisation de votre équipe en répartissant les missions selon les compétences de vos collaborateurs ; tout en les encourageant à progresser davantage. - repérer des opportunités et valoriser l'offre In Extenso auprès de clients potentiels, et pour développer un réseau professionnel solide. Vous êtes également responsable de votre budget. Poste à pourvoir en CDI dès que possible.Maintenant, parlons de votre profil. Vous êtes titulaire d'un Bac +5 minium (de type DSCG, Master CCA..) et vous justifiez d'une expérience en cabinet d'au moins 5 ans. Vous avez une solide culture comptable, fiscale et juridique. Vous êtes en veille sur l'actualité notamment économique et participez régulièrement à des événements réunissant des dirigeants de PME, ce qui vous permet d'avoir une vision globale des préoccupations des dirigeants d'entreprises. Vous gérez les imprévus et les difficultés rencontrées sereinement avec réactivité et diplomatie. Vous avez la capacité à fédérer, motiver et faire évoluer professionnellement une équipe. Qui sommes-nous ? Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. Rejoignez-nous pour entreprendre l'avenir ! Nous sommes certifiés Great Place To Work® et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d'équipe s'exprime au quotidien. Soyez fier(re) d'être acteur(rice) d'un avenir meilleur !
Description du poste : Vos principales missions seront :***Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements sur les équipements.***Intervenir dans des domaines spécifiques tels que la pulvérisation, l'électronique, l'hydraulique et la climatisation.***Effectuer les réparations nécessaires et remplacer les pièces défectueuses pour remettre les équipements en état de fonctionnement.***Assurer l'entretien courant, la maintenance préventive et les dépannages des machines et équipements, y compris ceux d'occasion et des bâtiments, toutes marques confondues.***Se rendre sur différents sites ou chez les clients pour effectuer les interventions.***Préparer les matériels neufs et d'occasion pour mise en service.***Réaliser des essais afin de valider l'efficacité des réparations.***Gérer le stock de pièces détachées (rangement, organisation, approvisionnement).***Utiliser des outils de diagnostic spécialisés.***Proposer des solutions d'amélioration pour le Service Après-Vente (SAV).***Respecter le planning des interventions et informer le responsable sur les besoins en pièces détachées ainsi que sur les niveaux de stock. Description du profil :***Vous disposez d'une solide expertise en mécanique, électronique, pneumatique, automatisme et électromécanique, acquise grâce à une expérience ou à une formation (CAP, BEP, Bac Pro en mécanique, maintenance électronique ou disciplines similaires).***Vous êtes titulaire du permis B.
Description du poste : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC AZAÉ ROMILLY-SUR-SEINE , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : Aquila RH Troyes, c'est bien plus qu'une agence de recrutement, nous sommes votre partenaire dans votre quête de l'emploi idéal. Nous recherchons pour l'un de nos clients, concessionnaire réputé de l'agglomération troyenne, un MECANICIEN POIDS LOURD H/F. Vos missions En tant que Mécanicien Poids Lourd, vous jouerez un rôle crucial dans le maintien en condition opérationnelle d'une flotte de camions chez une multitude de clients différents. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge des missions suivantes : 1. Diagnostic précis et réparations expertes***Réaliser un diagnostic complet de chaque véhicule afin d'identifier les pannes et les problèmes mécaniques. * Déterminer les pièces défectueuses et proposer les solutions de réparation les plus adaptées. * Effectuer les réparations mécaniques nécessaires, en respectant les procédures et les normes de sécurité en vigueur. * Maîtriser les techniques de réparation des différentes composantes des poids lourds, de la petite à la grosse mécanique. 2. Préparation des véhicules pour les contrôles techniques et réglementaires***Préparer minutieusement les véhicules en vue du contrôle technique, en s'assurant du bon fonctionnement de tous les systèmes et équipements. * Réaliser les interventions nécessaires pour garantir la conformité des véhicules aux normes en vigueur. * Suivre les procédures réglementaires liées à la maintenance et à l'entretien des poids lourds. 3. Polyvalence et expertise technique***Intervenir sur une large gamme de poids lourds et de remorques, en maîtrisant les spécificités de chaque type de véhicule. * Réaliser des interventions de petite et grosse mécanique, allant du changement de plaquettes de freins aux réparations de moteurs et de boîtes de vitesse. * Faire preuve de rigueur et de précision dans le travail effectué, en veillant à la qualité et à la sécurité des réparations. 4. Service client***Maintenir une vigilance constante sur la qualité du service afin de garantir la satisfaction des clients. Description du profil : Profil recherché De formation technique CAP/BEP/Bac Pro mécanique avec une première expérience significative en mécanique Poids lourd / agricole. Vous êtes sérieux, motivé, soucieux de la qualité de l'intervention technique. Vous aimez travailler en équipe. Permis C et/ou EC serait un plus (pour tester les camions après réparation). Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en commun et mobilité durable, titres restaurant, prime d'intéressement.En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d'outils innovants. Le poste et ses missions Rattaché(e) à votre futur Manager, au sein d'une équipe comptable, vous intervenez sur la gestion de la relation client et le conseil courant pour un portefeuille de clients variés. Le poste sera basé dans notre future agence de BAR SUR SEINE, et il est à pourvoir dès que possible Vos principales missions sont : Etablir le programme de travail, la note d'orientation et valider les dossiers ;Revoir et compléter les notes de synthèse ;Animer des présentations techniques ;Elaborer les tableaux de bord et les budgets ;Conduire les entretiens de bilan ;Veiller à la bonne application des préconisations méthodologiques ;Encadrer des collaborateurs : organiser et déléguer le travail ;Détecter les besoins, proposer des missions complémentaires ;Assurer un reporting régulier ; Veiller au respect des règles déontologiques et recommandations de la DQR.
In Extenso est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché. Avec un réseau de plus de 5000 collaborateurs et 250 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso propose aux chefs d'entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et responsables d'associations un service professionnel complet, privilégiant la proximité, l'écoute et la proactivité. Dans le cadre de son développement, notre agence de Troyes, cherche à renforcer ses équipes en recrutant un Expert-comptable stagiaire ou diplômé. Dans un premier temps, votre mission sera d'assurer la gestion de vos dossiers clients composés en grande majorité de TPE de secteurs d'activité variés. Vous accompagnerez vos interlocuteurs et les conseillerez jusqu'à la présentation des comptes annuels et du bilan imagé. Vous superviserez une équipe de collaborateurs. Garant de la qualité des travaux rendus, votre mission sera également d'accompagner cette équipe et de la faire évoluer. Enfin, vous serez amené à repérer de nouvelles opportunités de développement, par l'entretien de votre réseau et une bonne connaissance du tissu économique local. Dans un second temps, votre mission sera d'accompagner dans le développement et la gestion de l'agence.
Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en commun et mobilité durable, titres restaurant, prime d'intéressementEn rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d'outils innovants. Rattaché(e) à votre futur Manager, au sein d'une équipe, vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés, avec une large autonomie dans vos travaux. Au quotidien vous assurez le suivi des dossiers de nos clients, dont vous avez la responsabilité opérationnelle des étapes de production. Vous avez pour missions principales : - la collecte et la codification des éléments dans nos outils, - la réalisation des déclarations fiscales, - les rapprochements bancaires, - la rédaction des comptes-rendus de vos travaux. Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Actuellement, nous collaborons avec un cabinet d'expertise comptable d'une vingtaine de collaborateurs situé à Sainte-Maure (10) qui recherche un Expert-Comptable Mémorialiste H/F pour rejoindre son équipe à la suite d'une forte croissance du cabinet. En relation privilégiée avec les associés, vous serez responsable de la gestion de collaborateurs plus junior : - Gestion d'un portefeuille de clients diversifiés - Établissement du bilan - Rendez-vous bilan - Supervision et management d'une équipe de collaborateurs - Missions exceptionnelles si souhaité (audit, juridique, participation aux recrutements...) En rejoignant ce cabinet, vous intégrez une organisation qui accorde une grande importance à sa culture d'entreprise. Cela signifie que vous aurez l'occasion de développer vos compétences tout en bénéficiant de perspectives de carrière ainsi que des avantages attrayants. Un maitre de stage sera présent pour vous accompagner dans la rédaction de votre mémoire. Voici les avantages que ce cabinet propose : - Tickets restaurant - Primes - Horaire flexible et modulable - Formation et accompagnement dans le diplôme Vous êtes en cours d'obtention de votre DEC (2ème ou 3ème année du stage) et vous souhaitez être accompagné pour la fin de ce cursus. Vos années d'expérience vous permettent d'appréhender sereinement la gestion d'une clientèle et d'une équipe. Votre envie d'évoluer et de travailler en équipe prennent une place importante dans votre recherche d'un poste idéal. Ce poste est fait pour vous, envoyez-nous votre CV !
Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en commun et mobilité durable, titres restaurant, prime d'intéressementEn rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d'outils innovants. Le poste et ses missions Rattaché(e) à votre futur Manager, au sein d'une équipe de collaborateurs de l'agence de Troyes, vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés. Au quotidien vous assurez le suivi de vos dossiers clients, avec une responsabilité opérationnelle sur les étapes suivantes : - Saisie comptable, - Collecte et codification des éléments dans nos outils digitaux, - Etablissement des déclarations fiscales, - Réalisation des rapprochements bancaires et du lettrage des comptes, - Assistance des collaborateurs sur des missions de révision, - Rédaction des comptes rendus de vos travaux. Poste à pourvoir en CDI dès que possible.Maintenant, parlons de vous... Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un Bac +2 (BTS, DUT, DCG...) et vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel et avez envie de travailler en équipe ? Vous êtes à l'aise avec la digitalisation : vous vous adaptez facilement à de nouveaux outils et les intégrez rapidement à votre quotidien ? N'hésitez plus, postulez et rejoignez nos équipes ! Qui sommes-nous ? Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. Rejoignez-nous pour entreprendre l'avenir ! Nous sommes certifiés Great Place To Work® et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d'équipe s'exprime au quotidien. Soyez fier(re) d'être acteur(rice) d'un avenir meilleur ! Le saviez-vous ? In Extenso vous accompagne et vous forme durant toute une année pour vous aider à obtenir votre DEC !
Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en commun et mobilité durable, titres restaurant, prime d'intéressement. En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d'outils innovants. Le poste et ses missions Rattaché(e) à votre futur Manager, vous rejoignez une équipe de 5 collaborateurs au sein de l'agence de Troyes. Vous intervenez avec une large autonomie sur un portefeuille de 30-250 paies sur environ 50 dossiers de formes juridiques et secteurs d'activités variés. Vous disposez d'une compétence en paie agricole. Pour cela, vous avez pour missions principales : - la collecte des éléments variables, - la réalisation des bulletins, dans un univers multi-conventions collectives, même complexes, - l'établissement des déclarations et attestations, - la coordination et supervision de la veille sociale au sein de l'équipe. Poste à pourvoir en CDI dès que possible.Maintenant, parlons de vous... Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un Bac +3 (BTS, DUT, Licence paie et RH,...) et vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel. Qui sommes-nous ? Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. Rejoignez-nous pour entreprendre l'avenir ! Nous sommes certifiés Great Place To Work® et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d'équipe s'exprime au quotidien. Soyez fier(re) d'être acteur(rice) d'un avenir meilleur !
Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en commun et mobilité durable, titres restaurant, prime d'intéressementEn rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d'outils innovants. Rattaché(e) à votre futur Manager, au sein d'une équipe, vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés, avec une large autonomie dans vos travaux. Au quotidien vous assurez le suivi des dossiers de nos clients, dont vous avez la responsabilité opérationnelle des étapes de production. Vous avez pour missions principales : - la collecte et la codification des éléments dans nos outils, - la réalisation des déclarations fiscales, - les rapprochements bancaires, - la rédaction des comptes-rendus de vos travaux. Poste à pourvoir en CDI dès que possible.Maintenant, parlons de votre profil. Vous êtes diplômé(e) d'un niveau minimum Bac +3 (DCG, Licence CCA..) et vous justifiez d'une expérience en cabinet d'au moins 3 ans. Vous êtes curieux(se), doté(e) d'un bon relationnel et d'un certain esprit d'équipe. Vous aimez le contact avec la clientèle ? Tant mieux, car nous comptons sur vous pour assurer du conseil auprès de vos clients et être à leur écoute pour les accompagner dans leur développement. - Déplacements régulièrement à faire chez nos clients - Qui sommes-nous ? Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. Rejoignez-nous pour entreprendre l'avenir ! Nous sommes certifiés Great Place To Work® et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d'équipe s'exprime au quotidien. Soyez fier(re) d'être acteur(rice) d'un avenir meilleur ! Le saviez-vous ? In Extenso vous accompagne et vous forme durant toute une année pour vous aider à obtenir votre DEC !
Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en commun et mobilité durable, titres restaurant, prime d'intéressement.En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d'outils innovants. Le poste et ses missions Rattaché(e) à votre futur Manager, au sein d'une équipe comptable, vous intervenez sur la gestion de la relation client et le conseil courant pour un portefeuille de clients variés. Le poste sera basé dans notre future agence de BAR SUR SEINE, et il est à pourvoir dès que possible Vos principales missions sont : Etablir le programme de travail, la note d'orientation et valider les dossiers ;Revoir et compléter les notes de synthèse ;Animer des présentations techniques ;Elaborer les tableaux de bord et les budgets ;Conduire les entretiens de bilan ;Veiller à la bonne application des préconisations méthodologiques ;Encadrer des collaborateurs : organiser et déléguer le travail ;Détecter les besoins, proposer des missions complémentaires ;Assurer un reporting régulier ; Veiller au respect des règles déontologiques et recommandations de la DQR. Maintenant, parlons de vous... Titulaire d'un Bac +3 en gestion ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en cabinet et disposez d'une bonne expérience en bénéfices agricoles Vous avez une solide culture en gestion et vous suivez l'actualité économique. Vous avez des compétences en interprétation et analyse d'états financiers et comptables, fiscalité, droit des entreprises, et outils de production. Vous savez gérer les imprévus avec réactivité et diplomatie. Enfin, vous êtes capable de fédérer et motiver une équipe. Qui sommes-nous ? Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. Rejoignez-nous pour entreprendre l'avenir ! Nous sommes certifiés Great Place To Work® et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d'équipe s'exprime au quotidien. Soyez fier(re) d'être acteur(rice) d'un avenir meilleur !
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
REJOIGNEZ CDER : UN PARTENAIRE D'EXCELLENCE POUR VOTRE AVENIR PROFESSIONNEL Depuis 1956, CDER accompagne les entrepreneurs dans la réussite de leurs projets grâce à son expertise en conseil stratégique, comptabilité, fiscalité, droit des affaires, RH et plus encore. Avec plus de 750 collaborateurs répartis sur 19 sites et un portefeuille de 8 000 chefs d'entreprise, nous mettons l'humain au cœur de notre mission. 💻Un environnement de travail stimulant & formateur Grâce à notre Académie interne, nous offrons à nos collaborateurs des formations régulières et sur-mesure pour développer leurs compétences tout au long de leur carrière, dans un environnement dynamique et innovant. 🔎Une vision tournée vers l'avenir Nous aidons nos adhérents à se projeter vers un avenir prospère, en leur offrant des conseils personnalisés et en développant une vision globale de leur activité. L'humain reste au cœur de notre stratégie pour assurer leur succès à long terme. 💪Valorisation des talents & inclusion Chez CDER, nous croyons en l'inclusion et à l'égalité des chances. En signant le PaQte en mars 2024, nous renforçons notre engagement en faveur de l'insertion des jeunes des quartiers prioritaires. Notre politique handicap veille à offrir un environnement de travail accessible et respectueux pour tous. CDER, un employeur engagé et responsable Rejoindre CDER, c'est intégrer une équipe qui valorise chaque talent et soutient le développement professionnel dans un cadre inclusif et solidaire. Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Intéressement * PEE Votre expertise au service des entreprises qui font vivre nos territoires. Chez CDER, nous accompagnons depuis près de 70 ans nos adhérent ·e ·s avec un engagement fort et des solutions adaptées à leurs besoins. Aujourd'hui, nous recherchons un ·e Collaborateur ·rice Comptable Confirmé ·e (H/F) pour rejoindre nos équipes et apporter un véritable savoir-faire à nos client ·e ·s. Vos missions : * Établissement des bilans et des comptes annuels, en garantissant la conformité et la qualité des données * Remise des comptes et présentation aux adhérent ·e ·s, avec pédagogie et clarté * Conseil personnalisé en optimisation fiscale et sociale : vous identifiez les leviers d'amélioration et proposez des solutions adaptées pour optimiser la pression sociale et fiscale des entreprises et de leurs associés * Analyse proactive des besoins des adhérent ·e ·s : vous détectez les opportunités (investissements, financements, gestion sociale) et travaillez en synergie avec nos expert ·e ·s spécialisé ·e ·s (juridique, social, fiscal) pour apporter une réponse complète et à forte valeur ajoutée * Réalisation des déclarations fiscales et suivi rigoureux des échéances * Organisation et pilotage efficace de votre portefeuille, avec une approche digitale et collaborative Et si c'était vous ? 👉 Vous avez 5 à 10 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable et vous aimez accompagner vos client ·e ·s avec expertise et proximité ? Votre formation comptable solide (DCG, DSCG ou équivalent) et votre maîtrise des normes comptables et fiscales vous permettent d'établir des bilans et comptes annuels, de remettre les comptes avec pédagogie et d'apporter un premier niveau de conseil en optimisation fiscale et sociale. Autonome, rigoureux ·se et doté ·e d'un excellent sens du service client, vous savez détecter les besoins de vos adhérent ·e ·s et travailler en synergie avec nos expert ·e ·s internes. Si vous aimez conjuguer expertise technique et relationnel, tout en évoluant dans un environnement collaboratif où vos idées et le développement de vos compétences comptent, ce poste est fait pour vous !
REJOIGNEZ CDER : UN PARTENAIRE D'EXCELLENCE POUR VOTRE AVENIR PROFESSIONNEL Depuis 1956, CDER accompagne les entrepreneurs dans la réussite de leurs projets grâce à son expertise en conseil stratégique, comptabilité, fiscalité, droit des affaires, RH et plus encore. Avec plus de 750 collaborateurs répartis sur 19 sites et un portefeuille de 8 000 chefs d'entreprise, nous mettons l'humain au cœur de notre mission. 💻Un environnement de travail stimulant & formateur Grâce à notre Académie interne, nous offrons à nos collaborateurs des formations régulières et sur-mesure pour développer leurs compétences tout au long de leur carrière, dans un environnement dynamique et innovant. 🔎Une vision tournée vers l'avenir Nous aidons nos adhérents à se projeter vers un avenir prospère, en leur offrant des conseils personnalisés et en développant une vision globale de leur activité. L'humain reste au cœur de notre stratégie pour assurer leur succès à long terme. 💪Valorisation des talents & inclusion Chez CDER, nous croyons en l'inclusion et à l'égalité des chances. En signant le PaQte en mars 2024, nous renforçons notre engagement en faveur de l'insertion des jeunes des quartiers prioritaires. Notre politique handicap veille à offrir un environnement de travail accessible et respectueux pour tous. CDER, un employeur engagé et responsable Rejoindre CDER, c'est intégrer une équipe qui valorise chaque talent et soutient le développement professionnel dans un cadre inclusif et solidaire. Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Intéressement * PEE Rejoignez une équipe d'experts au service de nos adhérents depuis bientôt 70 ans ! Chez CDER, nous plaçons l'engagement envers nos adhérents au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons des Collaborateurs Comptables (H/F), de tout niveau, pour rejoindre des équipes dynamiques. Vos missions sont adaptées en fonction de votre expérience et de votre niveau d'autonomie : - Suivi régulier des comptabilités et réalisation des déclarations fiscales - Révision des comptes et établissement des comptes annuels - Accompagnement des adhérents dans la transformation digitale - Conseil personnalisé aux adhérents portant sur des questions fiscales et sociales et présentation des comptes annuels - Détection des besoins des adhérents et travail en collaboration avec les spécialistes dédiés de nos équipes - Suivi et organisation du portefeuille : Vous assurez un suivi efficace de votre portefeuille, en participant activement aux réunions d'équipe et en utilisant les outils de suivi des interventions. Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une formation impérative en comptabilité ou finance (minimum niveau Bac+2 à Bac +3). Vous êtes curieux(se), avez un fort désir d'apprendre et possédez des capacités à travailler en autonomie tout en étant un excellent joueur d'équipe. Vous avez également un bon sens du service client. Votre profil nous intéresse ! Pourquoi choisir CDER ? Grâce à notre académie interne, et à vos diplômes en main vous pourrez continuer à développer vos compétences de manière continue. Dès votre prise de poste, nous vous offrons un accompagnement personnalisé pour une prise en main optimale et dans les meilleures conditions. Votre rémunération sera déterminée en fonction de vos compétences et de votre expérience. Nous proposons également une politique de rémunération attractive. Vos avantages (selon nos accords en vigueurs) - Prime de fin d'Année - Prime Partage de la Valeur - Intéressement/Participation - Tickets Restaurant - CSE Rejoignez-nous et évoluez dans un environnement stimulant et bienveillant ! Envoyez votre candidature et rejoignez une équipe qui place les valeurs humaines et professionnelles au cœur de ses actions.
Description du poste : Vos missions principales :***Participer aux travaux sur chantier et aux différentes étapes de préparation***Déchiffrer un plan simple d'exécution***Utiliser différents outils : marteau-piqueur, brouette, transpalette, diable, outils manuels de terrassement***Conduire des véhicules de chantier (permis de conduire obligatoire)***Respecter les normes de sécurité et contribuer à la bonne organisation du site Description du profil : Votre profil :***Vous aimez le travail en extérieur et avez l'envie d'apprendre un nouveau métier***Vous connaissez les règles de sécurité sur chantier***Vous êtes rigoureux, volontaire et appréciez le travail en équipe Informations complémentaires :***Lieu : La Chapelle Saint Luc***Type de contrat : Mission intérim longue durée***Disponibilité : Poste à pourvoir rapidement Rejoignez une équipe dynamique et évoluez dans un environnement où votre implication fera la différence !
Prise de poste le 5 janvier 2026 Vous intervenez au sein d'un Hébergement d'Urgence sous l'autorité du responsable de site et, le cas échéant, de la Direction Générale. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les services internes de l'association ainsi qu'avec les partenaires du territoire. Vous veillez aux conditions matérielles d'accueil des personnes hébergées et contribuez au bon fonctionnement des locaux et des équipements. Vous assurez l'accueil des personnes orientées par le SIAO et facilitez leur installation dans le dispositif. Vous évaluez les situations individuelles et mettez en œuvre un accompagnement social, administratif et sanitaire adapté. Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches administratives, l'accès aux droits, le suivi médical et la scolarisation des enfants. Vous favorisez le maintien ou la restauration de l'autonomie et préparez les résidents à la sortie du dispositif. Vous sensibilisez les personnes aux règles de vie collective et intervenez en médiation en cas de conflits. Vous assurez un suivi régulier des lieux d'hébergement par des visites à domicile et accompagnez les résidents dans la gestion du logement, notamment en matière d'hygiène, de sécurité et de gestion des fluides. Vous appliquez et faites respecter les mesures sanitaires en vigueur. Vous orientez les personnes vers les dispositifs et associations partenaires. Vous participez aux réunions d'équipe, rédigez les comptes rendus et contribuez à la démarche qualité. Vous participez à la rédaction du rapport d'activité, réalisez les inventaires, gérez les stocks et effectuez les états des lieux. Vous pouvez être amené(e) à assurer toute activité nécessaire au bon fonctionnement de la structure, dans le respect du cadre réglementaire et du droit du travail.
Nous recherchons un(e) Equipier(ère) de vente libre service pour le rayon fruits et légumes avec expérience en rayon frais. Poste à pourvoir immédiatement. L'équipier(ère) de vente (niveau 1) met en rayon les marchandises du rayon dont il/elle a la charge, après avoir contrôlé les produits reçus et vérifié leur aspect. Il/elle les met ensuite en valeur dans les rayons pour les rendre attractifs pour les clients et veille à ce qu'aucune référence ne manque. Lors de sa présence sur la surface de vente, il/elle est amené(e) à orienter et informer les clients. Missions du poste: - Orienter les clients au sein du magasin et les renseigner sur les produits si besoin. - Assurer la bonne tenue de son rayon (plein, propre, rangé) et réaliser le nettoyage quotidien du rayon et de la réserve. - Participer aux réouvertures du magasin (facing, nettoyage, remplissage des ruptures.). - Participer aux inventaires du magasin (rangement, comptage, nettoyage.). - Participer à la mise en place des opérations commerciales du magasin (mise en avant des produits en allée centrale, installation de la signalétique en magasin.). - Procéder au remplissage du rayon, et la mise en avant des produits, en fonction des ventes, en suivant les règles d'implantation et en appliquant les procédures de l'entreprise. - Mettre en place l'étiquetage du rayon et de la réserve, et vérifier le bon étiquetage des produits (bon endroit, bon prix.). Conditions du poste: - être disponible sur les horaires du poste liés au secteur de la grande distribution. - le poste nécessite le port de charges régulières et de la manutention
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
La Résidence Sociale est composée de 56 studios répartis sur trois bâtiments à la LA CHAPELLE SAINT LUC. L'agent technique des services logistiques est chargé de maintenir les lieux dont l'AATM est gestionnaire (pour les travaux ne relevant pas des devoirs du propriétaire) en bon état. L'agent technique des services logistiques intervient sur plusieurs sites pour un CDD du 2/01/26 au 31/03/26: - La résidence sociale /La Pension de famille/ L'Hébergement d'Urgence de la Chapelle Saint Luc/Le CADA : les espaces verts et ponctuellement dans les hébergements, en soutien de son homologue /L'HUDA Vendeuvre Environnement hiérarchique Intervention dans l'ensemble de ses missions sous l'autorité hiérarchique du Responsable de site ou le cas échéant de la Direction Générale ou de la Direction Territoriale Aube. Liaisons fonctionnelles avec l'ensemble des salariés de l'AATM (Résidence Sociale, Siège Social, CADA, HU, HUDA.). Compétences requises: - Adhésion aux valeurs de l'association et aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire - Maîtrise de différents corps de métier et capacité et savoir-faire techniques et manuels - Connaissance des problématiques du public et discrétion professionnelle et être force de propositions - Intérêt pour le public en difficulté sociale - Méthodologie et rigueur et qualité d'écoute et de relation à la personne - Souci du respect des textes réglementaires - Être autonome, organisé et rigoureux - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Disponibilité, réactivité et priorisation - Souci du respect des textes réglementaires - Être autonome, organisé et rigoureux - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Missions : -Contribuer à l'entretien et à la maintenance générale et préventive -Effectuer les travaux dans les logements et espaces collectifs (plomberie, électricité, peintures.) -Entretenir les logements et les espaces collectifs (remplacement d'ampoules, joints d'évier, ramasser les déchets, nettoyage régulier des bouches VMC.) -Faire preuve d'initiative en réparant ce qui est urgent -Installer, dépanner, régler les équipements dans les logements (réfrigérateur, plaques électriques, VMC.) -Lister les travaux à réaliser et en référer au Responsable de site, ou le cas échéant à la Direction Générale ou à la Direction Territoriale Aube -Vérifier quotidiennement l'état général des bâtiments, des extérieurs, des espaces verts et des équipements techniques -Effectuer du ménage au sein des espaces de travail -Aider à l'arrivée/au départ d'un ménage -Installer et/ou aménager le mobilier nécessaire -Nettoyer, désinfecter la totalité de l'appartement (les sols, les mobiliers, les sanitaires, la cuisine, les équipements, les vitres.) -Vérifier le fonctionnement des équipements et mise en état de marche des appareils/installations électriques, ainsi que des évacuations air/d'eau - Veiller à la propreté des espaces extérieurs de l'ensemble immobilier -Assurer l'entretien et la croissance des végétaux dans les surfaces en herbe, les allées, les cours et parkings : engazonnement, tonte, ramassage (herbes, feuilles, branchages, fleurs fanées, mauvaises herbes.), traitement et apport d'engrais, arrosage. -Assurer l'entretien des arbres et arbustes : plantation, taille, débroussaillage, élagage, abattage. -Assurer l'accessibilité aux locaux en période hivernale -Procéder à l'installation et à l'entretien du mobilier urbain et garantir la collecte des déchets -Entretenir chaque espace de stockage des containers -Evacuer les déchets des poubelles extérieures de l'ensemble immobilier (dont les cendriers), sortir les containers pour enlèvement, les nettoyer et réapprovisionner les poubelles en sacs -Gérer les encombrants et assurer la gestion du stock de l'outillage et du matériel utilisé -Transmettre des demandes d'achats en amont des travaux à réaliser au Responsable de site, la Direction Générale ou à la Direction Territoriale Aube -Tenir à jour un inventaire dét
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDD 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O30379
RESPONSABILITÉS : Missions : Aller chercher le(s) enfant(s) à la crèche et les garder à leur domicile, jusqu'au retour des parents. Dans le secteur de La-Chapelle-Saint-luc. Au programme : jeux, activités ludiques ou d'éveil, sorties au parc, goûter, bain,... Cette liste est non exhaustives et dépends des besoins de chaque familles. Venez rejoindre l'équipe Kangourou Kids Troyes en postulant directement à cette annonce. PROFIL RECHERCHÉ : Vous aimez le contact avec les enfants et vous êtes : - Dynamique, - Organisé(e), - Patient(e), - Inventif(ve) Vous avez une première expérience vérifiable, hors cadre familiale, dans le domaine de la petite enfance avec des enfants de moins de 3ans et/ou un diplôme dans la petite enfance. Vous êtes disponible plusieurs fois par semaines. Alors n'hésitez pas à postuler ! Vos avantages : + Remboursement du titre de transport + Carte avantage + Mutuelle entreprise
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné(e) par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels. Nous vous attendons!
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente ! Après 3 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et fédérer au quotidien l’équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin - Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes …) - Participer au recrutement et à l’intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin - Assurer régulièrement l’ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits - Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent - Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l’équipe : Plannings, absences, embauches… - Garantir l’image de notre marque CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O94913
Dépannage informatique - PAS de développement WEB. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage d'installations de chaufferies collectives de petite et moyenne puissance sur une ou plusieurs des technologies suivantes : Gaz, Fuel, solaire, pompe à chaleur dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés. - Salaire entre 11.88 et 13EUR - carte déjeuner Vous êtes issue d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude - Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques - Vous êtes dotée d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client - Vous êtes titulaire du permis B Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formée et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique .
Vous êtes passionné par l'innovation industrielle et la CAO n'a aucun secret pour vous ? Vous voulez laisser votre empreinte sur des projets stratégiques en collaboration avec les plus grands constructeurs mondiaux ? Ce poste en CDI, à Troyes, est fait pour vous ! Technicien / Ingénieur Méthodes Industrialisation (H/F) ?? Le Challenge : Devenir le Maître d'Œuvre des Process Rattaché(e) directement au Responsable Groupe Produit, vous intégrez une équipe qui place l'Amélioration Continue (Lean Manufacturing) au coeur de son ADN. Vous occupez un poste CLÉ où votre expertise fera la différence dans le développement et l'optimisation de nos processus industriels de grandes séries. ??? Vos Missions Concrètes : Industrialisation de A à Z : Mettre au point et lancer les nouveaux produits dans les ateliers. Conception d'Expert : Réaliser l'étude et la conception des outillages (avec une maîtrise obligatoire de Catia V5 et CAO 2D). Validation des Procédés : Analyser, interpréter les résultats et valider nos méthodes de fabrication. ?? Le Profil que nous Recherchons (L'Expert(e) du Terrain) Formation : Ingénieur ou Technicien Supérieur expérimenté(e) en conception mécanique. Expérience Indispensable : Vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction similaire, idéalement acquise en milieu industriel de grandes séries (automobile, métallurgie, ferroviaire...). Compétences Techniques : Maîtrise impérative de la CAO Catia V5 et de la CAO 2D. État d'Esprit : Vous êtes un(e) homme/femme de terrain ! Vous aimez être au contact des équipes de production. Soft Skills : Esprit d'équipe, rigueur, capacité d'analyse et sens de l'organisation sont vos atouts majeurs. ? Les Atouts de l'entreprise : Reconnaissance : Un poste stratégique avec autonomie et responsabilités immédiates. Projets Stimulants : Travaillez sur des projets techniques d'envergure en lien direct avec les plus grands constructeurs automobiles mondiaux. Environnement : Intégrer un équipementier automobile d'un grand groupe international, spécialisé dans la fabrication de jantes acier. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature sans attendre ! Rémunération : Salaire à partir de 35 kEUR (négociable selon expérience). Cadre : Travail en journée dans une culture orientée vers l'amélioration continue.
Notre groupe : Gravotech by Brady est un leader mondial du marquage et de la gravure. Nos solutions, mécaniques et laser, associées à nos logiciels de conception et de pilotage, sont utilisées dans de nombreux secteurs : personnalisation de bijoux ou parfums, traçabilité automobile ou aéronautique, etc. Nous recherchons, dans le cadre d'une continuité d'activité, notre Directeur des opérations industrielles (H/F) pour notre site de production de La Chapelle Saint-Luc (10600). Vos missions : Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie industrielle du Groupe afin de garantir la qualité, les coûts et les délais, dans le respect des politiques sécurité et environnement. Vous pilotez l'ensemble des opérations - production, logistique, qualité, achats et ADV - soit 140 collaborateurs répartis en France, Allemagne et Suisse. Vous êtes également Chef d'établissement du site de La Chapelle Saint-Luc (-200 personnes). Vos responsabilités principales : - Encadrer et animer les services de votre périmètre avec l'appui des managers et superviseurs. - Favoriser le travail transverse entre production, logistique, supply chain, achats, qualité, gestion de la demande et services - support (R&D, RH, finance, marketing.), en garantissant la sécurité et l'environnement. - Participer aux réunions des équipes opérationnelles. - Proposer puis déployer la politique industrielle Gravotech by Brady. - Optimiser qualité, coûts et délais via les méthodes modernes de management industriel. - Piloter activement le PIC/PDP et optimiser la supply chain. - Industrialiser les nouvelles machines sur les sites. - Contribuer à la construction budgétaire puis en assurer l'exécution. - Garantir l'équilibre des ressources et développer la polycompétence des équipes. - Définir et partager les indicateurs de performance de la chaîne de production. - Organiser les moyens humains, financiers et techniques pour répondre aux demandes clients. - Manager en direct les responsables de service des trois sites et rendre compte à la Direction du Groupe. - Participer aux CSE de La Chapelle Saint-Luc, Rillieux-La-Pape et au CSE central. - Assurer la responsabilité complète de l'établissement : santé-sécurité, conditions de travail, conformité réglementaire et environnementale, relations sociales, discipline, représentation et responsabilités pénales et civiles. Votre profil : - Vous disposez d'une expérience confirmée en direction opérationnelle dans un environnement industriel et maîtrisez les métiers de la production, logistique, supply chain, achats, qualité et gestion de la demande. - Vous savez piloter des équipes multi-sites, fédérer des services variés et garantir le respect des standards sécurité environnement. À l'aise avec les outils modernes de management industriel, vous maîtrisez la planification (PIC/PDP), l'optimisation de la supply chain et la construction budgétaire. - Votre leadership naturel vous permet de déployer un management visuel efficace, de développer la polycompétence et d'atteindre les objectifs QCD. Organisé(e) et rigoureux(se), vous gérez les ressources humaines, techniques et financières sur plusieurs sites. - Votre excellent relationnel facilite la communication avec les équipes, la Direction générale et les instances représentatives (CSE). Vous accompagnez le changement et la transformation industrielle. La maîtrise de l'anglais est indispensable.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un Coffreur - Bancheur h/f pour une mission d'1 mois renouvelable : - Réalisation de coffrages et de banches - Lecture de plans - Coulage du béton - Démoulage des éléments - Respect des consignes de sécurité sur le chantier - Expérience de plusieurs années dans le coffrage et le banchage - Maîtrise de la lecture de plans
Nous recherchons pour l'un de nos clients du secteur de l'industrie, un conducteur d'installations h/f : - Assurer la conduite et la surveillance des installations industrielles - Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative - Utilisation du pont roulant pour le changement des outils - Réaliser les réglages nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des équipements - Participer à l'amélioration continue des processus de production - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine industriel - Formation de niveau BEP/CAP en maintenance industrielle ou équivalent
Prépare et pose toutes fermetures intérieures et extérieures en bois, métal, aluminium, PVC, principalement portails et clôtures selon les règles de sécurité. Peut installer et régler des automatismes de fermetures. Peut entretenir, réparer, remplacer des éléments posés et leur système de fermeture. Vous travaillerez en binôme avec votre chef d'équipe pour divers chantiers situés sur l'Aube chez des particuliers et des professionnels. Le permis est obligatoire. Vous aurez 6 semaines de congés payés.
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un Électromécanicien / Électromécanicienne SAV. Vos missions : - Détecter les dysfonctionnements et déterminer les opérations de remise en état du matériel. - Assurer les dépannages sur le matériel de cuisine (chaud, froid, laverie, buanderie). - Utiliser du matériel spécifique pour contrôler les installations en électricité-froid-ENR. - Rédiger des devis suite aux interventions de dépannage. - Identifier les phases d'intervention à partir du dossier technique de l'historique des interventions. - Vérifier la conformité de l'installation, contrôler l'étanchéité et déterminer la charge de fluide frigorigène, tiré au vide et chargé le circuit. - Manipuler les fluides frigorigènes dans le respect des normes. - Renseigner les supports de suivi d'interventions et transmettre les informations concernées. - Mettre en service l'installation, ajuster les réglages, paramètres de fonctionnement, de régulation. - Gérer la disponible de pièces dans son camion. - Prendre les informations du dépannage auprès du responsable SAV. - Préparer les dépannages (pièces, fournitures) + pièces pour le dépannage. - Explication au client de notre intervention. - Etablir les bons diagnostics pour les recherches de pannes.
AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un POSEUR DE PAVES H/F. Vos missions : Etre expérimenté IMPERATIVEMENT car doit implanter le chantier. Déplacements à la semaine avec frais de déplacements.
Notre groupe : Gravotech by Brady est un leader mondial des équipements de marquage et de gravure. Nos solutions sont utilisées par de très nombreux clients partout dans le monde, dans des secteurs très variés allant de la personnalisation de bijoux ou de parfums à la traçabilité de composants automobiles ou aéronautiques. Nos solutions intègrent des technologies mécaniques et laser pointues, ainsi que des logiciels de conception et de pilotage. Ces logiciels sont une composante stratégique de notre offre, dans laquelle nous investissons afin de renforcer notre leadership. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons notre futur Ingénieur développement mécanique & support production (H/F), au sein de notre usine basée à La Chapelle Saint-Luc (10600). Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Service Mécanique & Documentation, vous intervenez en support de nos activités opérationnelles dans le cadre de la résolution de problèmes mécaniques complexes liés à nos machines et à nos matériaux consommables. Vous prenez en charge différentes demandes issues de la Production, de la Qualité, du SAV ou encore de nos fournisseurs, afin de rechercher, proposer et mettre en place des solutions d'amélioration. Dans ce cadre, vous réalisez également la reprise de plans, la modification de plans existants, ainsi que la modélisation et la mise à jour de conceptions en CAO 2D/3D pour assurer la cohérence et l'évolution de nos documents techniques. Vous intervenez plus largement sur des problématiques liées au Product Life Cycle (PLC) et à la vie série. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Développement mécanique : - Justifier ses choix techniques via dimensionnement et études théoriques (Rdm, thermique, tolérances...) - Intervenir (comprendre, reprendre, proposer des améliorations) sur le développement d'un autre collaborateur - Rechercher, participer à la sélection et à l'évaluation des fournisseurs métiers - Mener et résoudre les problèmes mécaniques en support des services Achats, Appro, Qualité, SAV... Matériaux : - Concevoir, valider et optimiser les matériaux - Réaliser des choix simples de matériaux suivant 2 à 4 critères Normes : - Connaitre, suivre et gérer les normes/directives applicables dont déclaration CE de conformité, REACH, ROHS, Prop65, TSCA... - Appliquer d'une manière pratique et concrète les normes applicables à son métier - Être capable de l'expliciter à ses interlocuteurs pour en faciliter la mise en œuvre Analyse et résolution de problèmes : - Appliquer les principes et méthodes d'analyse et résolution de problèmes dans un souci d'amélioration permanente des performances Piloter les étapes d'analyse de problèmes multi métiers avec les méthodologies adéquates (8D, QQOQCP, 5 pourquoi, Est/N'est pas, Etude de capabilité, Cartographie, Echanges Bons/Mauvais, Evaluation de tendance, Etude statistique multicritères.) Votre profil : - Bac+5/diplôme d'Ingénieur généraliste ou spécialisé en mécanique, mécatronique - Expérience réussie au sein d'un Bureau d'Etudes, idéalement en support des activités Supply Chain, Production, Qualité, Méthodes, SAV. - Appétences pour la gestion du cycle de vie d'un produit (PLC), travail en équipe avec l'ensemble des métiers de l'entreprise, intérêt pour la résolution de problèmes en vie série, l'interface avec la Production/SAV/fournisseurs - Capacité à utiliser les outils de SolidWorks/EPDM en autonomie; CAO 2D/3D (tout logiciel accepté). - Connaissances des processus de fabrication (tôlerie, usinage, fonderie, extrusion, injection), particularités, avantages et inconvénients des matériaux Nos avantages : Poste en CDI, statut cadre, forfait jour, du lundi au vendredi, rémunération sur 13 mois, tickets restaurants, prise en charge intégrale des couvertures prévoyance et mutuelle, nombreuses offres proposées par le CE, horaires souples.
Pour notre magasin Zeeman sur le centre l'Escapade à La Chapelle Saint Luc, nous recrutons un(e) responsable de magasin. Passionné(e) par le commerce, vous travaillez en étroite collaboration avec votre directrice régionale. Vous participez à la réalisation des objectifs économiques et commerciaux de votre magasin grâce à l'animation de votre équipe. (3/4 personnes). Vous êtes garant(e) du respect et de l'application des procédures internes de l'entreprise et de la bonne tenue du magasin. Vrai(e) manager, vous êtes à même de fédérer votre équipe. Par votre participation active, vous avez à coeur de rendre votre magasin attractif en appliquant la politique commerciale et les process de merchandising interne. Vous faites de votre magasin un lieu accueillant avec pour objectif de satisfaire et de fidéliser la clientèle à travers un service conseil 5 étoiles. Une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire est requise pour ce poste. Une formation interne à notre enseigne d'un mois est prévue. Poste à pourvoir de suite.
Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 330 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 000 ouvrages, 32 stations d'épuration et 1 850 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) : CHEF D'AGENCE EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT - SECTEUR OUEST (H/F) CDI - basé à La Chapelle Saint Luc (10) Rattaché au Directeur Territorial, vous êtes le manager de proximité d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs (agents techniques, releveurs.). Garant de la bonne exploitation des réseaux, de la continuité de service et de la qualité des travaux, vous êtes le référent des usagers sur le Territoire Ouest défini par le SDDEA et sa régie. Vous vous engagez dans une démarche d'amélioration continue des services d'eau en étant force de proposition dans la programmation des investissements, la maîtrise des rendements de réseau, la continuité de service et la bonne qualité de l'eau. Vous êtes le référent technique et veillez à la bonne réalisation de l'exploitation des études et des travaux. Vous participez aux réunions de décision en présentant les indicateurs de suivi de votre Territoire (qualité de l'eau, qualité de service, hygiène et sécurité, .). Vous détectez et faites remonter les besoins des services d'eau. Dans la gestion quotidienne de votre agence, vous veillez à la sécurité de tous (respect des normes, règles et usages) ainsi qu'au bon état général des matériels, installations, équipements et ouvrages sous votre responsabilité. Vous garantissez la bonne application des règles et des règlements de la Régie du SDDEA sur votre territoire. Afin de mener à bien vos missions, vous bénéficiez du soutien des services supports de la régie du SDDEA (recherche de fuites, méthode et coordination des agences, supervision, électromécanique, systèmes d'information, maîtrise d'œuvre, qualité de l'eau.) Vous participez aux projets transverses en lien avec les autres directions, dans un souci d'amélioration du fonctionnement global de la régie du SDDEA afin de renforcer la qualité et la continuité de service. Idéalement de formation dans le secteur de l'eau et/ou des travaux publics, vous bénéficiez d'expériences en exploitation de réseaux d'eau potable et d'assainissement ainsi qu'en chantiers de travaux publics (conduite de travaux par exemple). La maitrise des logiciels de bureautique traditionnels est demandée. Une expérience reconnue en exploitation des réseaux d'alimentation en eau potable (ouvrages, organes, désinfection, .) vous permettra d'être rapidement opérationnel. Votre sens du service, vos capacités relationnelles et votre rigueur seront indispensables pour vous adapter à cette structure dynamique et en développement, qui place l'humain et l'environnement au cœur de sa stratégie.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automatisation industrielle, un Automaticien Industriel H/F Vos missions: Etudes et conception - Analyses fonctionnelles et avant projets Programmation d'automates (Siemens, Schneider, Wago, Beckhoff) Mise en service et dépannage des installations sur site client Gestion de projet, suivi de A à Z, avec une forte autonomie Relation client : être l'interlocuteur technique privilégié Vous travaillez du Lundi au Jeudi Déplacements réguliers Véhicule de service Titulaire d'un BAC+3/BAC+5 dans le domaine de l'automatisme, informatique industrielle ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Compétences techniques: - Programmation d'automates - Connaissances en électricité industrielle serait un plus - Lecture et compréhension des schémas et analyses fonctionnelles Autonome, vous avez le sens des responsabilités. Vous êtes doté d'un bon relationnel clients et avez l'esprit d'équipe
Entreprise qui propose des solutions de transport et logistique intégrées recherche un/e Assistant/e responsable d'exploitation logistique (transport VL). Votre mission : en coordination avec le responsable d'exploitation, vous êtes chargé/e d'une prestation client. - Planifiez la distribution des transports selon les directives client reçues l'après-midi - Organisez les itinéraires, les plannings des chauffeurs VL (équipe de 7 à 10 personnes), la répartition et chargement des produits - Vous êtes garant/e de la qualité de la prestation et des procédures - Vous êtes assisté/e du logiciel TMS Eurêka (connaissances d'un logiciel similaire ou équivalent demandées) - Vous assurez l'interface avec le client (déplacements ponctuels possibles) Profil attendu : formation transport/ logistique, expérience, capacité d'encadrement et d'organisation de l'activité. Si vous avez développé ces activités et qualités dans un autre secteur d'activité, votre profil pourra être étudié/e. Le CDD est conclu dans le cadre d'un surcroît d'activité lié à une nouvelle prestation, la pérennité du poste est à envisager.
TRANSPORTS RAUD, notre filiale spécialisée dans la logistique et la distribution nationale de menuiseries, vous propose un poste d'agent de quai . * Vous êtes responsable du chargement et déchargement des camions et gérez la mise à disposition des commandes de menuiseries pour les conducteurs de l'agence. * Vous travaillez du lundi au vendredi, les horaires peuvent varier selon le planning Les raisons d'intégrer l'équipe RAUD de la Chapelle Saint-Luc (10600) ! * Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre manageur * Poste en CDD jusqu'au 31/03/2026 - possible renouvellement de contrat * Taux horaire brut : 12.03 € sur une base de 169 heures mensuelles (2033 € brut mensuel) * Mutuelle entreprise salarié (prise en charge par l'employeur à 80%)
Sous la responsabilité du responsable d'établissement, vous avez pour mission de superviser l'activité de tri des textiles, autour du recyclage et du réemploi. En tant que garant de la qualité du processus, vous assurez la gestion quotidienne de l'atelier de production, supervisez les équipes, et veillez à l'atteinte des objectifs fixés, dans une logique d'entreprise à but socio-économique. Gestion opérationnelle de l'atelier de production : * Coordonner les équipes sur le terrain pour garantir l'efficacité des opérations, en respect des normes de qualité, hygiène, environnement et de sécurité * Assurer la planification et le suivi de la production en fonction des commandes et des impératifs de délais * Veiller à l'optimisation des processus de production et au respect du cahier des charges de tri * Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des actions correctives si nécessaire * Gérer les approvisionnements en matières premières et en consommables * Assurer le suivi de maintenance et des équipements Management d'équipe (35 personnes) : * Animer et motiver une équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement de travail positif et productif * Recruter, former et évaluer les collaborateurs à travers des parcours IAE (insertion par l'activité économique) * Assurer un suivi régulier des compétences et favoriser le développement professionnel des équipes * Assurer le suivi RH, le suivi des personnes en insertion, en lien avec la CIP et la direction Gestion administrative et financière : * Participer à l'élaboration du budget de production et assurer le suivi des coûts * Garantir le respect des normes et des procédures internes en matière de production * Établir les reportings nécessaires pour la direction générale * Superviser les investissements et les achats liés à la production Vous êtes un manager terrain de proximité, avec une expérience de 3 ans en production et en encadrement d'une équipe de plus de 10 personnes, et une volonté de s'engager dans une entreprise socio-économique. * Expérience et goût pour l'environnement de production et le textile * Connaissances en sécurité, hygiène et environnement * Capacité à travailler en réseau avec des partenaires variés (associatifs, publics, privés) * Disponible, dynamique, autonome, rigoureux, pro-actif * Sens de l'organisation, excellent relationnel et capacité d'adaptation * Fédérateur, persévérant pour motiver une équipe au quotidien * Permis Caces R389-3 apprécié * Maîtrise des outils informatiques (bureautique et logiciel de gestion) Lieu de travail : La Chapelle St-Luc (10) Parcours d'intégration : 2 mois dans un autre Relais en France Parcours de recrutement : évaluation sur dossier avant convocation pour un ou deux entretiens, en distanciel ou présentiel Contrat : CDI - 25 000 à 30 000 € brut selon l'expérience Référence : R10 - PROD - poste à pourvoir avant le 31/12/2025 Retrouvez toutes les offres d'emploi LE RELAIS sur notre page carrière ICI
Notre groupe : Gravotech by Brady est un leader mondial des équipements de marquage et de gravure. Nos solutions sont utilisées par de très nombreux clients partout dans le monde, dans des secteurs très variés allant de la personnalisation de bijoux ou de parfums à la traçabilité de composants automobiles ou aéronautiques. Les solutions du groupe Gravotech by Brady intègrent des technologies mécaniques et laser de pointe, ainsi que des logiciels de conception et de pilotage. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons notre futur Technicien Qualité (H/F) au sein de notre usine de La Chapelle Saint-Luc (10600) ! Vos missions : Rattaché(e) au Directeur Qualité, au sein d'une équipe de 6 collaborateurs, votre mission consiste à effectuer des tests et contrôles de pièces (réception, vie-série), d'analyser les écarts et réclamations (clients) afin de mettre en place des plans d'actions d'amélioration des procédés ou processus. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Réaliser les contrôles qualité : effectuer tests, mesures, audits internes/externes, vérifications d'échantillons et validation de la conformité des produits. Documenter les résultats, établir les certificats et garantir le respect des procédures et exigences réglementaires. - Gérer les non-conformités et réclamations : identifier les écarts, analyser les causes, traiter les déviations et réclamations clients, évaluer les risques et assurer le suivi des corrections. - Analyser les données qualité : exploiter les mesures, indicateurs et résultats de tests pour détecter les anomalies et proposer des actions d'amélioration. - Piloter la résolution de problèmes : coordonner les investigations, mettre en œuvre les actions correctives et préventives (CAPA) et suivre les plans d'actions jusqu'à leur clôture. - Contribuer à l'amélioration continue : participer à l'évolution des processus de contrôle, former et accompagner les équipes à l'utilisation des outils qualité, soutenir les projets d'optimisation. - Assurer le reporting qualité : mettre à jour les indicateurs, rédiger les rapports, communiquer sur les réclamations et suivre l'avancement des actions. Votre profil : - Bac+2/Bac+3 technique (mécanique, productique, qualité ou équivalent). - Lecture de plans mécaniques (cotes, tolérances, géométrie). - Connaissances en métrologie : instruments de mesure, contrôles dimensionnels et visuels. - Maîtrise des outils et méthodes de contrôle qualité. - Compréhension et application des exigences du SMQ - ISO 9001. - Rigueur, méthode, capacité à analyser les non-conformités. - Aisance dans les échanges avec production, BE et fournisseurs. - Sens du service, réactivité et goût pour le travail terrain. Notre offre : CDI, 35h/semaine du lundi au vendredi, horaires souples, rémunération sur 13 mois, tickets restaurant, prise en charge à 100% du régime de base de mutuelle, CSE actif, site accessible en transport en commun.
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un Climaticien / Climaticienne. MISSIONS PRINCIPALES : - Installations et/ou Entretiens. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un Poseur / Poseuse de panneaux solaires. Déplacements avec véhicule de la société. Horaires de journée du lundi au vendredi.
Depuis plus de 40 ans, S. Grignolo est un acteur reconnu dans le domaine de l'électricité générale sur l'agglomération troyenne. Notre équipe de 30 professionnels œuvre chaque jour avec passion dans les domaines de l'électricité du bâtiment (neuf et rénovation), de la domotique, de la sécurité, de l'éclairage et des installations réseaux (cuivre et fibre). Nous intervenons aussi bien dans l'habitat, le tertiaire que les locaux professionnels. Nous mettons un point d'honneur à proposer des solutions de qualité, innovantes, durables et parfaitement installées. Avantages - Mutuelle - Chèques cadeaux Missions Le poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Électricien(ne) spécialisé(e) en Courant Faible, capable d'intervenir en autonomie ou en binôme sur nos chantiers d'installation de systèmes de sécurité et réseaux intelligents. Vos missions principales : Installer, câbler et mettre en service des systèmes courants faibles : Vidéosurveillance (CCTV) Alarmes intrusion Détection incendie Contrôle d'accès Alarmes techniques & PPMS Participer à des chantiers mêlant courant fort et courant faible Lire et interpréter des plans et schémas électriques Assurer les tests, réglages et dépannages des installations Garantir la qualité et la sécurité de vos interventions Travailler en relation directe avec les clients, les chefs de chantier et le bureau d'études Ce que nous vous offrons CDI temps plein, poste à pourvoir dès que possible Salaire entre 14 € et 17 € de l'heure selon expérience + primes + paniers Mutuelle prise en charge Chèques cadeaux Formations possibles sur les systèmes spécifiques si besoin (Vidéosurveillance, SSI, etc.) Une équipe soudée, des chantiers variés et des projets valorisant. Pourquoi nous rejoindre ? Chez S. Grignolo, vous intégrez une entreprise à taille humaine, solide, qui sait reconnaître l'engagement de ses collaborateurs. Vous participez à des projets modernes, concrets, en combinant électricité classique et solutions techniques innovantes. Vous avez l'œil pour les détails, un bon esprit pratique et le goût du travail bien fait ? On a hâte de vous rencontrer ! Profil Votre profil CAP/BEP/Bac Pro en électricité ou équivalent Expérience réussie dans le domaine du courant faible ou en électricité générale avec forte motivation à se spécialiser Bon niveau d'autonomie et de rigueur À l'aise pour travailler sur plusieurs types de chantiers : logements, bureaux, commerces, ERP Permis B obligatoire
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Nous recherchons un(e) commerçant(e) gestionnaire confirmé(e) qui aura pour mission la gestion complète des rayons alimentaires du magasin et notamment des rayons traditionnels. En tant que Chef(fe) de Secteur Alimentaire Frais, tu : - développeras le chiffre d’affaires de tes rayons et mettras en place des plans d’actions correctifs pour améliorer les performances de ton secteur. - suivras ton budget. - veilleras au respect de la politique commerciale de l'enseigne. - mettras en place l’ensemble des opérations commerciales : vérification des promos, du catalogue… - recruteras, formeras et manageras plus d'une vingtaine de collaborateurs Conditions et avantages : CDI temps statut cadre au forfait jour (RTT) Rémunération fixe sur 13 mois selon profil et expérience + variable individuel + intéressement et participation TR, CSE, remise sur achats Profil recherché: - Idéalement de formation commerciale BAC+2 - Tu as une expérience réussie de 3 ans minimum en Grande Distribution alimentaire en tant que Chef de Rayons Frais, Chef de Secteur ou de Département Frais trad. - Très bonne connaissance des FL, Marée, Boucherie/Charcuterie trad et du fromage coupe - Goût prononcé pour le Commerce et le service clients - Leadership
Depuis 2022, nous accompagnons nos entreprises partenaires dans la recherche de leurs futurs talents. Nous intervenons sur des secteurs variés (Industrie, Commerce, Tertiaire, etc.) sur la France et les pays francophones (Belgique, Luxembourg, Suisse), en CDI, CDD, Intérim, VIE, Alternance… Choazan accompagne également les salarié(e)s et les entreprises, en français et en anglais, dans la concrétisation de leur projet professionnel à travers nos prestations de : Formation (carte mentale, org...
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c’est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d’un large choix de viandes grillées, de burgers et d’autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an. Bienvenue chez Buffalo Grill - ICI commence votre aventure En quelques mots : Aux côtés du directeur de restaurant, vous jouez un rôle clé dans la réussite de votre restaurant, en incarnant l'esprit de l'accueil, de la qualité et du leadership. En collaboration étroite avec le directeur du restaurant, votre mission est de garantir une expérience exceptionnelle pour chaque client, une ambiance de travail motivante pour l'équipe, et une exécution irréprochable des standards de cuisson. Avec votre engagement, chaque assiette devient un plaisir, chaque collaborateur trouve sa motivation de se surpasser, et chaque service brille par son excellence. Votre objectif : faire de votre Buffalo Grill une adresse incontournable où le sourire est aussi savoureux que les grillades ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Votre rôle au quotidien : 1. Bras droit du directeur : en parfaite synergie avec le directeur, vous insufflez l’énergie positive et fédératrice propice à une parfaite cohésion d’équipe, tout en instaurant cette ambiance chaleureuse et conviviale qui fait de nos restaurants une véritable expérience dont on a le secret. Vous savez mobiliser et galvaniser votre équipe, même au cœur des moments les plus intenses. 2. Ambassadeur de la satisfaction client : toujours sur le terrain, vous assurez un service impeccable en veillant à ce que chaque visite soit un road trip culinaire et immersif inoubliable. Grâce à votre sens de l’accueil, vos initiatives et à votre savoir-faire, vos clients repartent enchantés et impatients de revenir. 3. Copilote de la gestion : entre l’optimisation des plannings, la bonne maîtrise des coûts, et le suivi des indicateurs de performance, vous savez jongler avec efficacité. Tout ça, en gardant toujours le sourire (c’est important pour nous) ! 4. Mentor en devenir : Investi dans l'épanouissement de votre équipe, vous avez à cœur de développer les talents de votre équipe. Intégration, formation, progression : vous êtes là pour que tout le monde donne le meilleur de soi-même et s’épanouisse. 5. Garant de la qualité : que ce soit de la qualité des plats servis, à leur présentation dans l’assiette (en conformité avec nos standards bien sûr !), vous veillez à ce que le service se déroule de la meilleure des façons pour le plus grand plaisir de nos clients ! Le tout en veillant à ce que toutes les normes d’hygiène et de sécurité soient respectées, garantissant ainsi la santé et la sécurité des clients et de nos équipes. Ce que vous apportez : ·Esprit d’équipe : vous êtes le coéquipier sur qui tout le monde peut (et veut) compter, celui qui crée du lien et booste la dynamique de groupe. ·Organisation et anticipation : même quand tout le monde s’agite autour de vous, vous restez un maître de l’organisation, anticipant les défis avec calme et méthode. ·Sens inné du service : rendre les clients heureux est votre plus grande fierté, et vous savez qu’une ambiance conviviale et un service impeccable sont vos meilleures armes. ·Enthousiasme communicatif : vous avez le don de motiver et inspirer vos collaborateurs, tout en ajoutant ce petit grain de folie qui rend les journées inoubliables ? La famille Buffalo Grill vous tend les bras ! Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l’épanouissement de chacun : 1. Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). 2. Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. 3. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs denos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : 1. Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. 2. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : 1. Une politique d’inclusion qui valorise la diver...
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c’est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d’un large choix de viandes grillées, de burgers et d’autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an. Bienvenue chez Buffalo Grill - ICI commence votre aventure En quelques mots Vous avez l’âme d’un leader, une passion pour la restauration, et un talent pour rassembler les gens ? Alors ce poste est fait pour vous. Chez Buffalo Grill, vous avez un rôle clé dans le bon fonctionnement du restaurant en coordonnant l’équipe, en garantissant une expérience client impeccable et en contribuant à l'atteinte des objectifs de performance de l’établissement. Vous êtes l’ambassadeur de notre ambiance unique, garantissant que chaque client reparte le sourire aux lèvres et avec l’envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien · Leader inspirant : vous supervisez, animez et motivez votre équipe avec enthousiasme, pour que l’ambiance Buffalo Grill soit au rendez-vous, service après service, en garantissant une qualité de service irréprochable dans un environnement agréable et confortable tant pour nos équipes que pour nos clients. · Fidèle au goût du détail et à la satisfaction client : chaque détail compte pour vous. De l’accueil jusqu’au départ, vous veillez à ce que chaque client vive une expérience irréprochable. Sourires, accueil chaleureux, qualité du service et attention personnalisée : tout est pensé pour que chacun soit satisfait de son expérience chez Buffalo et reparte enchanté. · Garant de la qualité : que ce soit de la qualité des plats servis, à leur présentation dans l’assiette (en conformité avec nos standards bien sûr !), vous veillez à ce que le service se déroule de la meilleure des façons pour le plus grand plaisir de nos clients ! Le tout en veillant à ce que toutes les normes d’hygiène et de sécurité soient respectées, garantissant ainsi la santé et la sécurité des clients et de nos équipes. · Développeur de talents : vous êtes un coach, pas juste un responsable. Vous intégrez, formez et faites progresser votre équipe, avec une attention particulière pour que chacun s’épanouisse. Vous partagez et transmettez votre savoir-faire et les bonnes pratiques avec enthousiasme, pour une montée en compétence de vos équipes. Ici, on grandit ensemble, et ça commence par vous. · Optimiseur de performances : vous gardez un œil attentif sur la gestion des coûts et les indicateurs de performance de votre restaurant, tout en étant force de proposition pour améliorer les résultats du restaurant, tout en plaçant la satisfaction client au cœur de vos priorités. Ce que vous apportez · Un sens de l’organisation bien aiguisé : Vous savez anticiper, gérer les priorités, et assurer que tout roule même quand ça s’agite en salle. · Excellence du service : Vous avez cette envie innée de faire plaisir et de rendre chaque moment inoubliable. · Leadership naturel : Vous motivez et inspirez, sans jamais perdre votre sourire (même si la file d’attente semble interminable !). · Esprit d’équipe : Dans votre équipe, on s'entraide, on se soutient, et on fête les réussites ensemble. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l’épanouissement de chacun : · Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). · Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. · Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : · Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. · Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : · Une politique d’inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l’index parité H/F, +40 % de femmes managers). · Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l’index parité H/F). ICI, l’aventure commence. · Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Chez Buffalo Grill, ta carrière ne connaît pas de limites : nous croyons en l'évolution de chacun et offrons des opportunités pour gra...
POSTE : Chef Poseur de Panneaux Photovoltaïques H/F DESCRIPTION : Entreprise soucieuse de la satisfaction client, nous sommes à la recherche de son prochain Chef Poseur de panneaux photovoltaïques. Ce poste est à pourvoir de suite sur une période d'intérim. Les principales missions seront Exécuter la pose de panneaux photovoltaïques Réaliser des études en vue de la pose de panneaux solaires Assurer la préparation du toit avant la pose ou l'intégration des modules photovoltaïques Assembler la structure de soutien et sa fixation au support Vérifier l'étanchéité Monter les modules photovoltaïques sur la structure de soutien Monter les éléments de sécurité et les compteurs électriques Connecter l'ensemble du système électrique Vérifier le fonctionnement de l'ensemble du système Assurer la maintenance des systèmes Réaliser des tâches de maintenance sur une installation photovoltaïque Être en lien avec les clients Conseiller et expliquer le fonctionnement de l'installation photovoltaïque au client Management d'une petite équipe Ce poste consistera à travailler dans et autour de l'agglomération Troyenne. Permis B Bon relationnel client Connaissances des consignes de mise en sécurité du chantier Un camion est mis à disposition + carte carburant + carte péage Rémunération selon profil Formation interne Mutuelle Séminaire annuel PROFIL : Nous recherchons un profil qui saura se projeter sur le long terme avec l'entreprise, impliqué et loyal. Possibilité d'évoultion Faire preuve d'autonomie Faire preuve d'adaptabilité Avoir un bon sens relationnel Être sérieux, rigoureux et organisé Être réactif et dynamique Avoir une appétence pour les énergies renouvelables Avoir les connaissances des normes de couvertures Avoir les connaissances des consignes de mise en sécurité d'un chantier Ref: 2rlbzzfspk
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 27 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1 500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA agences d'emploi est aujourd'hui le leader du recrutement en intérim, CDD et CDI dans le quart Nord Est de la France. Groupe Actua, accélérateur d'emploi depuis plus de 30 ans. Depuis 1991, date de sa...
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique en tant que Maçon VRD ! Vous êtes passionné par la construction et avez une expertise dans les travaux de Voirie et Réseaux Divers (VRD) ? Nous recherchons un maçon VRD expérimenté pour rejoindre une équipe. Rejoignez une entreprise familiale indépendante, ancrée dans des valeurs solides, et embarquez pour une aventure passionnante ! Depuis sa fondation en 1895, notre client opère sur l'ensemble des métiers des Travaux Publics (Routes, Terrassement, V.R.D., Génie Civil), du Bâtiment, des Industries et de l'Environnement. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous effectuez les opérations suivantes :***Terrassement de la tranchée (suivi de la pelle mécanisée ou terrassement manuel)***Réglage du fond de fouille, confection du lit de pose (lunette, niveau laser)***Pose de canalisations eau et assainissement***Raccordement des pièces hydrauliques (robinets vannes, percement de branchement, boite de branchement...)***Remblaiement et compactage de la tranchée***Confection des regards de maçonnerie associés***Réalisation des essais de pression Notre proposition : Une opportunité professionnelle sur le long terme avec des horaires en journée, offrant une rémunération horaire comprise entre 11,65€ et 12.50€ brut selon l'expérience (+10% d'indemnité de congé et 10% d'Indemnité de Fin de Mission), CET à 3%, et la possibilité d'obtenir un acompte. Description du profil : Profil recherché :***Expérience démontrée dans le domaine de la maçonnerie VRD***Connaissance des techniques de construction et des matériaux***Capacité à lire et interpréter les plans***Rigoureux, organisé et soucieux de la qualité du travail réalisé***Vous êtes titulaire d'un CAP maçon TP Si vous souhaitez faire partie d'une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez évoluer professionnellement, envoyez nous dès maintenant votre candidature !
Description du poste : Description du poste : Nous recherchons un échafaudeur . En tant qu'échafaudeur, vous serez responsable de la mise en place, de la sécurisation et du démontage des échafaudages pour des chantiers, en respectant les normes de sécurité et de qualité. Missions principales :***Montage, démontage et entretien des échafaudages sur site.***Assurer la sécurité des structures mises en place selon les normes en vigueur.***Vérification régulière de la stabilité des installations.***Respect des délais de chantier tout en garantissant la qualité du travail.***Collaboration avec les autres corps de métier sur le chantier.***Respect strict des consignes de sécurité et des protocoles de prévention des risques. Description du profil : Profil recherché :***Formation en échafaudage ou expérience équivalente.***Connaissance des normes de sécurité en vigueur.***Capacité à travailler en hauteur et à respecter les consignes de sécurité.***Rigueur, sens de l'organisation et autonomie.***Une polyvalence est attendue, notamment avec des connaissances en peinture.
Description du poste : URGENT Poste à pourvoir de suite en intérim et sur de la longue mission. Nous recherchons un profil Menuisier Poseur, disponible et adaptable pour intégrer 1 équipe de pose en PVC sur chantiers Troyens et Aubois. Rémunération selon le profil. Travail en 35h du lundi au vendredi. Paniers repas journaliers Entreprise et équipe ultra dynamique! Description du profil : Votre mission :***Poser des menuiseries intérieures et extérieures : portes, fenêtres, volets, escaliers, etc.***Assurer l'installation soignée et conforme des produits en respectant les normes de sécurité et de qualité.***Réaliser les ajustements nécessaires et effectuer les finitions avec précision.***Garantir la satisfaction du client en assurant un travail de qualité et dans les délais. Ce que nous vous offrons :***Un poste stable dans une entreprise en pleine croissance, avec des projets variés et enrichissants.***Un environnement de travail respectueux et une équipe soudée où chaque membre est valorisé.***Une rémunération compétitive selon votre expérience, avec des avantages intéressants.***Si vous êtes passionné par votre métier, que vous aimez relever des défis techniques et offrir un service de qualité, ce poste est fait pour vous ! Envoyez-nous votre CV et venez poser votre expertise avec nous ! ¿
Description du poste : Missions principales : * Monter, démonter et régler les machines de production conformément aux cahiers des charges***Programmer et ajuster les machines pour garantir la qualité et le volume de production***Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements***Accompagner et former les opérateurs sur le fonctionnement et l'entretien des machines***Veiller au respect strict des normes de sécurité, qualité et environnement***Proposer des améliorations pour optimiser les postes et la performance de la production Description du profil :***Profil recherché :***- Expérience dans un poste similaire***- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation***- Capacité à travailler en équipe et à résoudre rapidement les problèmes techniques***- Maîtrise des outils et équipements industriels***¿ Conditions et avantages : - Mission intérim avec perspectives d'évolution***- Poste en 3x8 , 39 heures par semaine***- Rémunération selon profil + 13ème mois***- Intégration au sein d'une équipe dynamique et professionnelle***Vous souhaitez rejoindre un environnement industriel exigeant et contribuer au bon fonctionnement des lignes de production ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Description du poste : Nous recrutons un Technicien ITE (Isolation Thermique par l'Extérieur) (H/F) pour le compte de notre client ! Dans le cadre de son développement, une entreprise dynamique basée aux alentours de Troyes recherche un technicien pour renforcer ses équipes sur le terrain. Vos principales missions :***Pose de panneaux isolants par l'extérieur selon les normes et les procédures établies.***Montage et démontage des échafaudages afin de garantir la sécurité sur les chantiers.***Réalisation de petits travaux de maçonnerie et de peinture pour assurer la finition des travaux d'isolation. Ce que nous offrons :***Mission d'intérim de longue durée.***Rythme de travail du lundi au vendredi, sur une base de 35 heures par semaine.***Rémunération attractive, déterminée en fonction de votre profil et de vos compétences.***De nombreux avantages, incluant la possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution professionnelle. Description du profil : Profil recherché :***Vous êtes respectueux des consignes de sécurité.***Vous avez une première expérience réussie dans la pose d'ITE.***Vous maîtrisez les matériaux et leurs spécificités.***Vous êtes rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Description du poste : Vos missions : * Approvisionner les lignes de production en matières premières***Surveiller et ajuster les niveaux d'encre***Contrôler la qualité des productions réalisées***Effectuer la mise en palettes des produits finis***Veiller au respect des consignes de sécurité et de productivité Description du profil : Votre profil : * Vous êtes autonome, rigoureux et motivé***Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter aux rythmes de production (horaires en 3x8)***Une première expérience en milieu industriel est un plus, mais les profils débutants motivés seront étudiés ¿ Ce que nous vous proposons : * Une mission intérim longue durée , pouvant évoluer vers un contrat plus stable***Un temps plein de 39h/semaine en 3x8***Une rémunération de 11,88 € brut/heure + majoration de nuit (+25%)***Un 13ème mois dès 1 mois d'ancienneté
Description du poste : Le secteur du bâtiment est votre terrain de jeu ? Vous possédez des CACES en catégorie R.482 et êtes prêt(e) à accompagner l'équipe sur le chantier ? Cette annonce est faite pour vous ! ¿ Notre client, spécialisé dans le domaine du terrassement et basé à la Chapelle Saint-Luc, recherche un profil Conducteur d'engins et Manœuvre pour renforcer ses équipes. Vos missions :***Préparer le matériel selon les directives du responsable de chantier.***Décharger les marchandises sur le chantier.***Déblayer et remblayer un terrain.***Sécuriser le chantier et son environnement.***Effectuer les tâches manuelles nécessaires au bon déroulement du chantier.***Réaliser des terrassements manuels.***Creuser une fouille.***Conduire les engins (mini-pelle, pelle, chargeuse.). Ce que nous vous proposons :***Mission à pourvoir rapidement en intérim, en horaires de journée (35h par semaine).***Rémunération adaptée à votre profil et votre expérience. Prêt(e) à rejoindre notre équipe ? N'attendez plus, transmettez nous votre CV à jour ! Description du profil : Votre profil :***Vous possédez une expérience et/ou des connaissances en tant que canalisateur et/ou terrassier.***Vous êtes capable de lire et d'interpréter un plan avec précision.***Vous êtes polyvalent(e), aimez travailler en équipe et êtes assidu(e).***Une expérience réussie dans ce secteur d'au moins 2 ans est idéale. ¿
Description de l'offre:<br><p>Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ?</p> <p>La résidence <b>Auguste Renoir</b>, située à Saint-Julien-Les-Villas est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 105 places. </p> <p>Nous recrutons actuellement pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents.</p> <p>Notre résidence Auguste Renoir est dotée d'un pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue ( temps plein), d'une IDE référente et de 2 IDE. </p> <p>Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDEC, IDE référente et infirmières sont présentes quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle..</p> <p>Toutes les chambres de l'EHPAD sont équpées de rails de transfert, facilitant ainsi le confort de travail des soignants .</p> <p>Un environnement de travail repensé et moderne</p> <p>Une salle de détente et de pause intégralement équipée.</p> <p><b>POSTE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT :</b></p> <p>- CDI Temps plein </p> <p>- Rémunération 1830 euros brut mensuel + SEGUR1 = 206€ +SEGUR2 = 19€</p> <p>- Reprise d'ancienneté possible</p> <p>- Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés</p> <p>- mutuelle d'entreprise</p> <p><b>Horaires :</b></p> <p>- roulement sur 10 heures effectif / jour - 1 week-end sur 2 (planning fixe 1 semaine de 30 heures 1 semaine de 40 heures</p> <p> </p><br><br>Profil recherché :<br><p><b>Compétences</b></p> <p>- Dîplome AS/AMP ou 2e année diplôme IDE</p> <p>- Expérience : débutant ou confirmé</p> <p>- En vertu de la loi n° 2021-1040, le poste proposé est soumis à l'obligation de présentation du pass vaccinal. Port du masque oblig.</p>
Description du poste : Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements automobiles, un·e Ingénieur Méthodes Industrialisation (H/F) basé·e à La Chapelle St Luc. Directement rattaché·e au Responsable Groupe Produit du site, vous jouez un rôle essentiel dans l'industrialisation de nouveaux produits et la conception d'outillages, en adoptant une approche Lean Manufacturing et d'amélioration continue. Vous occupez un poste clé dans le développement et l'optimisation des processus industriels. Vos missions incluent l'industrialisation et la mise au point de nouveaux produits, la conception et l'étude d'outillages, ainsi que l'analyse et l'interprétation des résultats pour la validation des procédés. Vous serez amené·e à travailler en journée, dans un environnement stimulant et collaboratif. Description du profil : Nous recherchons un·e ingénieur·e de formation ou un·e technicien·ne supérieur·e expérimenté·e en conception mécanique. Vous possédez impérativement une expérience significative dans une fonction similaire, idéalement acquise en milieu industriel de grandes séries (équipementier automobile, métallurgie, ferroviaire.). Une maîtrise du logiciel de CAO Catia V5 et de la CAO 2D est requise. Compétences comportementales***Vos qualités relationnelles et votre intérêt pour le travail en équipe sont essentiels pour évoluer au sein des ateliers. * Vous avez des capacités d'analyse et d'organisation qui vous permettent de gérer efficacement vos missions. * Votre rigueur est un atout apprécié pour garantir la qualité et la précision des processus. Compétences techniques***Expertise en Lean Manufacturing pour optimiser les processus industriels. * Compétences en gestion de projet pour mener à bien l'industrialisation de nouveaux produits. * Capacité à analyser les processus et à concevoir des solutions innovantes. * Maîtrise de la conception assistée par ordinateur, notamment avec Catia V5 et la CAO 2D. Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à son succès.
Prêt/e à partager votre expertise chez DEKRA ? Auto Bilan France // Fabien recherche son/sa Responsable d'équipe - Contrôle technique VL sur le secteur de Troyes (10). Votre rôle : En tant que Responsable d'équipe - Contrôle technique, vous serez un/e ambassadeur/rice essentiel/le dans la réussite du Groupe et dans la transmission de nos valeurs. Vous contribuez au fonctionnement d'un ou plusieurs centre/s de contrôle technique du pôle. Vous êtes le relais du Manager de Pôle au quotidien sur les volets de sécurité et de gestion humaine, et êtes garant du suivi des processus internes et de la satisfaction clients.Vos principales missions seront :. Encadrer les contrôleurs.. Suivre et agir sur les objectifs et indicateurs clé (CA, marge brute, recouvrement, supervisions, atypies, productivité du centre, cohérence des plannings et effectifs...).. Garantir la productivité dans les centres en optimisant en permanence l'emploi des ressources (humaines, matériels...), en cohérence avec les exigences techniques et qualité et en collaboration avec le Manager de Pôle.. Mettre en oeuvre les actions nécessaires pour améliorer les prestations, sur le plan des méthodes (suite à des actions d'audit), sur le plan du service (cohérence des ouvertures par rapport à la concurrence), sur le plan de la rentabilité (diminution du DSO), etc.. Alerter le Manager de pôle sur les risques humains dans les centres (conflits, démotivation...) et contribuer à son niveau à la sortie de situations critiques.. Garantir la conformité des centres aux standards de Dekra (signalétique, propreté, conditions d'accueil, port de la tenue...).. Appliquer et faire appliquer la politique commerciale établie par la Direction (remise, forfaits et remontée des politiques commerciales concurrentes).. Effectuer des contrôles techniques avec une exigence d'exemplarité et de productivitéVous aussi, vous voulez faire partie de l'aventure DEKRA et rejoindre notre communauté de collaborateur/rices passionné/es ? À l'occasion de son anniversaire, DEKRA célèbre 100 ans d'engagement en faveur d'un monde plus sûr et plus durable. En devenant collaborateur/rice DEKRA, vous participerez activement à notre mission.
AFG Autisme recrute pour ses dispositifs scolaires (type UEMA/UEEA), un.e Chef.fe de Service en CDI à temps partiel (0,50 ETP). Le poste est à pourvoir à partir du mois de décembre 2025, mais si vous n’êtes pas disponible à cette date, cela ne nous empêchera pas d’étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter. Les dispositifs scolaires du Pôle Aubtimisme concernent des élèves disposant d’un diagnostic d’autisme, n’ayant pas acquis suffisamment d’autonomie, de langage et/ou qui présentent à un moment de leurs parcours des difficultés substantielles dans leurs relations sociales, de communication, de comportement et de centres d’intérêts. Les différents dispositifs concernent des élèves de 3 à 12 ans. Au regard de l’évolution des progrès de chaque élève, son parcours sera évalué par l’équipe de suivi de scolarisation qui pourra conduire le cas échéant à une réorientation vers une autre modalité de scolarisation. Principales missions : Au sein de l’établissement, et sous l’autorité de la direction d’établissement, vous aurez pour responsabilité de (liste non exhaustive) : * Assurer l’organisation générale de l’accompagnement et la sécurité du public accompagné selon les recommandations de la HAS ; * Élaborer et gérer les emplois du temps du personnel de son service y compris les remplacements ; * Assumer le management, la coordination, l’organisation du travail et l’animation des professionnels assurant l’accompagnement des usagers ; * Conduire les réunions d’équipe en concertation avec le directeur ; * Assurer la bonne intégration des nouveaux collaborateurs et des stagiaires ; * Assurer un soutien régulier aux professionnels du service ; * Assurer les relations avec les familles ; * Apporter un appui à la décision auprès de la direction ; * Coordonner les projets personnalisés en lien avec les psychologues et les éducateurs spécialisés. Nous vous transmettrons la fiche de poste complète si nous nous rencontrons dans le cadre d’un entretien de recrutement. Profil recherché : * Vous possédez le CAFERIUS ou équivalent ; * Vous bénéficiez d’une expérience sur des fonctions similaires au sein d’un établissement médico-social ; * Vous avez des compétences en management, idéalement pluridisciplinaire ; * Vous faites preuve d’implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions ; * Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, rédactionnelles, votre dynamisme, votre autonomie et vos capacités à travailler en équipe ; * Votre connaissance de l’autisme et de troubles associés est un plus ; * Vous maîtrisez l’utilisation des outils informatiques ; * Vous avez des capacités d’adaptation et des capacités de conduite de changement ; * Vous souhaitez vous impliquer dans la transformation de l’offre de notre secteur. Modalités pratiques : * Lieu de travail : 16A avenue Roger Salengro, 10600 La chapelle Saint Luc; * Horaires de travail : forfait jour (200 jours) ; * Rémunération : coefficient 770 de la CCN66 (minimum 19,5K€ annuels bruts pour un 0,5 ETP, auxquels s’ajoutent la reprise d’ancienneté). Avantages : * Mutuelle prise en charge à 55% par l’employeur ; * Organisme de formation interne (AFG Formation) ; * Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ; * Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport ; * Prise en charge à hauteur de 50% des tickets restaurant (valeur faciale de 9€). Si vous êtes intéressé.e pour rejoindre AFG Autisme, nous attendons impatiemment votre candidature (CV et lettre de motivation), à adresser à Marie Huberdeau, Directrice du Pôle Aubtimisme. Soyez assuré.e que chaque candidature sera étudiée individuellement. Pour plus d’informations : https://www.afg-autisme.com/ https://fr.indeed.com/cmp/Afg-Autisme-3 Type d'emploi : CDI, Temps partiel Statut : Cadre Rémunération : à partir de 19 500,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : En présentiel
Prêt/e à partager votre expertise chez DEKRA ? Auto Bilan France // Fabien recherche son/sa Responsable d'équipe - Contrôle technique VL sur le secteur de Troyes (10). Votre rôle : En tant que Responsable d'équipe - Contrôle technique, vous serez un/e ambassadeur/rice essentiel/le dans la réussite du Groupe et dans la transmission de nos valeurs. Vous contribuez au fonctionnement d'un ou plusieurs centre/s de contrôle technique du pôle. Vous êtes le relais du Manager de Pôle au quotidien sur les volets de sécurité et de gestion humaine, et êtes garant du suivi des processus internes et de la satisfaction clients. Vos principales missions seront : . Encadrer les contrôleurs. . Suivre et agir sur les objectifs et indicateurs clé (CA, marge brute, recouvrement, supervisions, atypies, productivité du centre, cohérence des plannings et effectifs...). . Garantir la productivité dans les centres en optimisant en permanence l'emploi des ressources (humaines, matériels...), en cohérence avec les exigences techniques et qualité et en collaboration avec le Manager de Pôle. . Mettre en oeuvre les actions nécessaires pour améliorer les prestations, sur le plan des méthodes (suite à des actions d'audit), sur le plan du service (cohérence des ouvertures par rapport à la concurrence), sur le plan de la rentabilité (diminution du DSO), etc. . Alerter le Manager de pôle sur les risques humains dans les centres (conflits, démotivation...) et contribuer à son niveau à la sortie de situations critiques. . Garantir la conformité des centres aux standards de Dekra (signalétique, propreté, conditions d'accueil, port de la tenue...). . Appliquer et faire appliquer la politique commerciale établie par la Direction (remise, forfaits et remontée des politiques commerciales concurrentes). . Effectuer des contrôles techniques avec une exigence d'exemplarité et de productivité Vous aussi, vous voulez faire partie de l'aventure DEKRA et rejoindre notre communauté de collaborateur/rices passionné/es ? À l'occasion de son anniversaire, DEKRA célèbre 100 ans d'engagement en faveur d'un monde plus sûr et plus durable. En devenant collaborateur/rice DEKRA, vous participerez activement à notre mission. Chez DEKRA, les qualités humaines priment : nous privilégions les personnalités alignées avec nos valeurs, avant même l'expérience ou les compétences techniques. Votre savoir-être : -Vous êtes sensible à la sécurité routière et votre rigueur est reconnue. -Curieux/se, doté/e d'un excellent sens du relationnel, vous êtes reconnu/e pour votre grande capacité d'adaptation et votre autonomie. -Avec un sens aigu des priorités et de l'initiative, vous êtes également capable de fédérer une équipe autour d'objectifs communs. Votre savoir-faire : --Diplômé/e d'un Bac Pro en Maintenance des Véhicules, vous maîtrisez parfaitement la mécanique ainsi que la réglementation relative au contrôle technique. Idéalement, vous êtes déjà agréé/e ! -Vous avez un permis B valide Nous vous proposons : -Salaire : entre 28Keuros et 35Keuros brut sur 35h/semaine -Participation et intéressement -Titres restaurants via carte SWILE (montant 10.50euros par jour, participation de l'employeur 60%) -Un programme de formation complet de 315h -Une mutuelle performante prise en charge de 70% par DEKRA Et cela, dans une culture d'entreprise : -Stimulante au sein d'une entreprise innovante, notamment à travers la cybersécurité, l'intelligence artificielle ou encore la mobilité du futur -Enrichissante, proposant des formations internes et des opportunités de développement professionnel notamment à travers des programmes de mentorats, plateformes de e-learning -Engagée, par nos actions environnementales, nous avons obtenu pour la 5? année consécutive la distinction EcoVadis Platinium, qui reflète notre place parmi le top 1 % des entreprises les plus exemplaires en matière de RSE ! Quel parcours vous attend ? Une étude attentive de votre candidature, un échange téléphonique, un entretien manager / RH. Convaincu/e ? N'hésitez plus et postulez ! Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
POSTE : Automaticien Industriel H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automatisation industrielle, un Automaticien Industriel H/F Vos missions: Etudes et conception - Analyses fonctionnelles et avant projets Programmation d'automates (Siemens, Schneider, Wago, Beckhoff) Mise en service et dépannage des installations sur site client Gestion de projet, suivi de A à Z, avec une forte autonomie Relation client : être l'interlocuteur technique privilégié Vous travaillez du Lundi et Jeudi Déplacements réguliers Véhicule de service Véhicule de fonction PROFIL : Titulaire d'un Bac +3/Bac +5 dans le domaine de l'automatisme, informatique industrielle ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Compétences techniques: - Programmation d'automates - Connaissances en électricité industrielle serait un plus - Lecture et compréhension des schémas et analyses fonctionnelles Autonome, vous avez le sens des responsabilités. Vous êtes doté d'un bon relationnel clients et avez l'esprit d'équipe
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
Description du poste : Vous interviendrez au domicile des clients en respectant les règles de mise en sécurité du matériel que vous manipulez, des clients et de lui-même. Vous réaliserez la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage, de froid, de ventilation et de production d'eau chaude. Vous effectuerez vos prestations sur une ou plusieurs des technologies suivantes ; Gaz, Fuel, Condensation, VMC, EnR, Chaufferie, ect. Vous formulez un diagnostique, décelez les éventuels dysfonctionnements et procédez aux actions correctives appropriées. Vous serez en charge des mises en service de chaudières et de pompes à chaleur. Vous poserez les appareils (chaudières et pompes à chaleur). Vous ferez le reporting systématique et exhaustif des bulletins d'intervention sur le PDA. Aussi vous aurez a assurer le conseil auprès de la clientèle ; proposer et procéder à la vente de contrats d'entretien, établir les devis de pièces détachées et de remplacement d'appareils dans le respect des tarifs pratiqués par l'entreprise, réaliser les factures et encaissement des règlement clients. Vous aurez à votre charge la responsabilité de votre véhicule et de sa tenue, des matériels et outils mis à votre disposition et de votre stock. Vous pourriez être amené à assurer la mission de gestion du stock du magasin de l'agence. Description du profil : Vous maîtrisez les techniques d'entretien et de dépannage, les travaux d'installations. Vous avez de l'expérience en tant que commerciale (négociation de contrats et remplacement d'appareils ou matériels). Vous avez de bonnes bases en administratif (facturation et encaissement). Mais aussi, le sens du service et du client, conseil client.
Nous recherchons pour le compte de notre client un technicien de maintenance (F/H)Vous interviendrez au domicile des clients en respectant les règles de mise en sécurité du matériel que vous manipulez, des clients et de lui-même. Vous réaliserez la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage, de froid, de ventilation et de production d'eau chaude. Vous effectuerez vos prestations sur une ou plusieurs des technologies suivantes ; Gaz, Fuel, Condensation, VMC, EnR, Chaufferie, ect. Vous formulez un diagnostique, décelez les éventuels dysfonctionnements et procédez aux actions correctives appropriées. Vous serez en charge des mises en service de chaudières et de pompes à chaleur. Vous poserez les appareils (chaudières et pompes à chaleur). Vous ferez le reporting systématique et exhaustif des bulletins d'intervention sur le PDA. Aussi vous aurez a assurer le conseil auprès de la clientèle ; proposer et procéder à la vente de contrats d'entretien, établir les devis de pièces détachées et de remplacement d'appareils dans le respect des tarifs pratiqués par l'entreprise, réaliser les factures et encaissement des règlement clients. Vous aurez à votre charge la responsabilité de votre véhicule et de sa tenue, des matériels et outils mis à votre disposition et de votre stock. Vous pourriez être amené à assurer la tâche de gestion du stock du magasin de l'agence.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Préparez un diplôme reconnu avec OBS, centre de formation du Groupe One Education Dans le cadre de votre formation, vous intégrez une entreprise en tant que conseiller(ère) de vente en alternance. Vous apprendrez un métier concret tout en préparant un titre professionnel reconnu par l'État (niveau Bac). Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients * Identifier leurs besoins et proposer les bons produits * Mettre en rayon et assurer le bon état des stocks * Participer à l'animation commerciale et à la mise en valeur des produits * Gérer les encaissements et assurer un service de qualité * Contribuer à la fidélisation des clients***Rémunération : Selon les règles légales de l'alternance (âge et niveau d'études). Description du profil : Vous êtes motivé(e), curieux(se), à l'aise avec les autres et vous avez envie de vous former dans le domaine du commerce.
Description du poste : Au sein de notre Service Outillage d'une dizaine de personnes, et après une période de formation et d'intégration assurée par vos homologues, vous aurez la charge de réaliser l'assemblage des pièces mécaniques (Travail en 2x8) : - démontage et remontage des outillages ; - contrôle de la conformité des différents éléments mécaniques ; - contrôle géométrique et analyse des relevés de mesures tridimensionnelles ; - maintenance préventive et curative des outillages ; - gestion des pièces de rechanges ; - recherche et analyse des causes de dysfonctionnements ; - réalisation de la mise au point de prototypes ; - échanges avec les techniciens du Bureau d'Etudes. Taux pour un candidat débutant : 11.88€/h brut Pour un candidat confirmé : à partir de 13.70€/h brut (25k/annuel) Primes selon tâches effectuées : - prime d'équipe : 3.26€/jour - prime de douche : 2.06€/jour - prime continu : 2.32€/jour - prime 1/2 continu : 1.16€/jour Description du profil : De formation technique (CAP, Bac Pro) ou bien bon bricoleur, vous possédez des compétences en mécanique et en lecture de plans. Durant votre temps libre, vous appréciez faire de la mécanique ou entretenir votre véhicule, vous savez lire un plan industriel, vous avez un goût prononcé pour le monde industrie : nous sommes prêts à étudier votre candidature même sans diplômes.
Description du poste : Vos missions sont les suivantes : - Travaux de programmation d'automates (Siemens, Schneider, Wago, Beckhoff) - Mises en services et dépannages sur les sites industriels - Lecture et compréhension des schémas et analyses fonctionnelles Rémunération : autour de 30k€ à négocier sur une base de 35h / semaine, les heures supplémentaires sont payées Description du profil : De formation Bac+3 avec 3 ans d'expérience minimum à Bac+5 débutant en automatisme/électricité industrielle, vous possédez le permis B pour effectuer les nombreux déplacements en France (30% de déplacement).
Description du poste : En tant que Mécanicien (H/F) , vous êtes rattaché(e) au Responsable d'atelier et vos missions principales incluent l'entretien et la maintenance des matériels. Vous êtes responsable de : L'entretien et la maintenance : Vous assurez la maintenance de premier niveau et les réparations des équipements. Vous effectuez les diagnostics pour détecter d'éventuelles pannes et pouvez être amené à réaliser des dépannages sur les chantiers. Vous veillez également à ce que les contrôles réglementaires soient bien exécutés. La gestion administrative : Vous suivez le planning de l'atelier et les programmes de maintenance. Vous complétez les dossiers d'entretien , gérez le stock de pièces et assurez le rangement et la propreté de l'atelier. La polyvalence : Vous êtes un atout indispensable pour l'équipe, et vous pouvez être amené à remplacer ponctuellement vos collègues ou à prendre en charge la formation d'un alternant. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 2 à 3 années d'expérience. Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences suivantes : Compétences techniques : Vous maîtrisez les aspects techniques de l'ensemble de la gamme de matériels. Respect des règles : Vous appliquez les procédures des normes ISO et respectez les règles de sécurité, notamment le port des équipements de protection individuelle (EPI). Sens du service : Vous êtes à l'écoute du client, vous proposez des actions correctives immédiates en cas d'anomalie et vous véhiculez une bonne image de l'entreprise. Habilitations et permis : Vous êtes titulaire des habilitations nécessaires (conduite d'engins, électricité) et possédez un permis de conduire VL. Maîtrise des outils digitaux : Vous utilisez l'outil de gestion de matériel, l'outil de suivi des entrées/sorties via smartphone et d'autres outils numériques du groupe. Intéressé(e) par ce challenge ? Postulez dès maintenant!
Nous recherchons pour le compte de notre client situé à La Chapelle st Luc un Mécanicien d'engins (f/h)En tant que Mécanicien (H/F) , vous êtes rattaché(e) au Responsable d'atelier et vos tâches principales incluent l'entretien et la maintenance des matériels. Vous êtes responsable de : L'entretien et la maintenance : Vous assurez la maintenance de premier niveau et les réparations des équipements. Vous effectuez les diagnostics pour détecter d'éventuelles pannes et pouvez être amené à réaliser des dépannages sur les chantiers. Vous veillez également à ce que les contrôles réglementaires soient bien exécutés. La gestion administrative : Vous suivez le planning de l'atelier et les programmes de maintenance. Vous complétez les dossiers d'entretien , gérez le stock de pièces et assurez le rangement et la propreté de l'atelier. La polyvalence : Vous êtes un atout indispensable pour l'équipe, et vous pouvez être amené à remplacer ponctuellement vos collègues ou à prendre en charge la formation d'un alternant.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans les solutions d'automatisme, d'électricité industrielle et la supervision industrielle, un(e) technicien en automatisme (f/h).Vos tâches sont les suivantes : - Travaux de programmation d'automates (Siemens, Schneider, Wago, Beckhoff) - Mises en services et dépannages sur les sites industriels - Lecture et compréhension des schémas et analyses fonctionnelles Rémunération : autour de 30k€ à négocier sur une base de 35h / semaine, les heures supplémentaires sont payées
POSTE : Technicien Outillage et Matériel H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco, leader mondial du recrutement, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements automobiles, un·e Technicien Préparateur Outillage et Matériel (H/F) pour un poste basé à La Chapelle St Luc. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI, à temps plein en horaire de journée. Au sein de cette entreprise dynamique, vous aurez l'opportunité de contribuer à la qualité et à l'efficacité des opérations en assurant la préparation et la maintenance des outils et équipements nécessaires à la production. Votre rôle est essentiel pour garantir le bon fonctionnement des processus et la sécurité des opérations. Votre mission principale consistera à gérer l'entretien et la préparation des outillages et matériels, tout en veillant au respect des normes de sécurité. Vous serez également amené·e à lire et interpréter des plans techniques pour assurer la conformité des équipements. L'utilisation d'un ERP pour la gestion des stocks et des commandes fera partie intégrante de votre quotidien, vous permettant de maintenir une organisation optimale des ressources. Votre profil Nous recherchons un·e professionnel·le rigoureux·se et organisé·e, capable de s'adapter aux exigences d'un environnement industriel. Une première expérience dans un poste similaire est un atout pour réussir dans cette fonction. Compétences comportementales - Précision : Votre attention aux détails est cruciale pour garantir la qualité et la sécurité des opérations. - Organisation : Vous savez gérer efficacement votre temps et vos tâches pour maintenir un flux de travail fluide. - Esprit d'équipe : Collaborer avec vos collègues est essentiel pour atteindre les objectifs communs. - Adaptabilité : Vous êtes capable de vous ajuster aux changements et aux nouvelles méthodes de travail. Compétences techniques - Maintenance outillage : Vous maîtrisez les techniques d'entretien des équipements pour assurer leur bon fonctionnement. - Lecture de plans : Votre capacité à interpréter des plans techniques vous permet de garantir la conformité des outils. - Utilisation ERP : Vous êtes à l'aise avec les systèmes de gestion pour optimiser les processus de production. - Connaissance normes sécurité : Vous appliquez rigoureusement les normes de sécurité pour protéger les personnes et les biens. Ce poste est idéal pour une personne titulaire d'un BAC, souhaitant évoluer dans un environnement stimulant et contribuer activement à la performance de l'entreprise. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et dynamique. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :
Description : 🚗 REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE EN TANT QUE CONSEILLER COMMERCIAL VO ! (H/F) Vous intégrerez une équipe à taille humaine, forte d’expérience, de cohésion et de bienveillance. Misez sur un Groupe qui vise l’évolution de ses collaborateurs, qui mise sur la montée en compétence et la reconnaissance de l’engagement. Laissez-vous transportez et construisons ensemble la réussite du Groupe CHOPARD ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(e) Commercial(e) VO H/F pour venir compléter notre équipe. 🧩 VOS MISSIONS : * Accueillir et accompagner nos clients dans leur projet d’achat de véhicule d’occasion. * Conseiller et assurer la promotion et la vente de véhicules d'occasion ainsi que des produits et services associés, en mettant en œuvre les actions nécessaires pour atteindre vos objectifs de vente. * Gérer le parc VO avec soin et donner envie dès le premier coup d’œil. * Aller sur le terrain pour capter de nouvelles opportunités et faire briller la marque au-delà de la concession. * Assurer le suivi rigoureux et la fidélisation de la clientèle. 🎁 CE QU’ON VOUS APPORTE : * Une ambiance conviviale dans une concession en pleine énergie. * Un vrai accompagnement et des formations pour performer. * Un package motivant (fixe + variable), voiture de fonction possible, et une équipe au top. Intéressé ? Faites-nous signe avec votre CV et venez écrire la suite l'histoire avec nous ! Profil recherché : 🔍 VOTRE PROFIL : * Vous êtes un(e) vrai(e) commerçant(e) dans l’âme, avenant(e) et à l’écoute. * Une première expérience en vente auto VO ou VN ? Top ! Sinon, votre motivation fera la différence. * Vous êtes organisé(e), débrouillard(e) et vous aimez quand ça bouge.
Description du poste : Seriez-vous inspiré(e) par le rôle stratégique de Responsable approvisionnement (F/H) ? Dans le cadre de vos fonctions, vous superviserez et optimiserez les processus d'approvisionnement et de maintenance des outillages d'emboutissage pour garantir leur efficacité opérationnelle. - Analyser les stocks existants pour anticiper les besoins en pièces d'entretien - Décider et planifier la réparation ou le remplacement des sous-ensembles mécaniques - Coordonner les opérations logistiques pour assurer la disponibilité des pièces nécessaires - Collaborer avec l'atelier pour établir un calendrier de maintenance préventive et corrective - Assurer un suivi rigoureux des fournisseurs pour optimiser les délais de livraison et la qualité des pièces fournies La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: CDI - Salaire: 28000 à 35000 euros /an selon l'expérience Description du profil : Doté(e) d'une expérience significative dans le domaine de l'approvisionnement, vous assurez l'exécution efficace des opérations de maintenance et logistiques. - Expertise avérée en gestion des stocks et analyse des besoins - Capacité à prendre des décisions stratégiques pour le remplacement ou la réparation des pièces - Compétences en planification et organisation des opérations logistiques de maintenance - Excellentes aptitudes en communication et coordination inter-services - Diplôme d'Ingénieur en logistique ou équivalent souhaité Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Description du poste : Vous êtes capable de gérer et de réaliser des chantiers en toute autonomie ou avec une équipe. Vous serez un acteur clé dans la réussite des travaux, en assurant à la fois la coordination et l'exécution sur le terrain. Vos missions : - Gérer l'ensemble des travaux, que vous soyez seul sur le chantier ou avec une équipe. - Participer activement à la réalisation des travaux, avec un rôle opérationnel central. - Lire, analyser et interpréter les plans électriques pour guider la mise en œuvre. - Organiser et superviser le chantier, tout en respectant les délais et la qualité attendue. - Assurer la gestion des outils et des matériaux, et veiller à leur bon usage. - Garantir la sécurité sur le chantier en respectant et en faisant respecter les normes et consignes. - Réagir rapidement aux imprévus et proposer des solutions adaptées. - Contrôler la qualité des travaux réalisés. Eléments de rémunération : primes (trajets...) et indemnités (panier...) à prévoir. Description du profil : Titulaire d'un CAP/BEP à BAC pro en électricité ou équivalent, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum en tant que chef d'équipe électricien. Vous détenez le permis B pour vous déplacer avec un véhicule de la société.
Notre client, spécialisé dans l'installation électrique, présent dans l'habitat, le tertiaire et les locaux professionnels, recrute un(e) Electricien(ne) Chef d'équipe bâtiment (F/H) pour accompagner sa forte croissance.Vous êtes capable de gérer et de réaliser des chantiers en toute autonomie ou avec une équipe. Vous serez un acteur clé dans la réussite des travaux, en assurant à la fois la coordination et l'exécution sur le terrain. Vos tâches : - Gérer l'ensemble des travaux, que vous soyez seul sur le chantier ou avec une équipe. - Participer activement à la réalisation des travaux, avec un rôle opérationnel central. - Lire, analyser et interpréter les plans électriques pour guider la mise en œuvre. - Organiser et superviser le chantier, tout en respectant les délais et la qualité attendue. - Assurer la gestion des outils et des matériaux, et veiller à leur bon usage. - Garantir la sécurité sur le chantier en respectant et en faisant respecter les normes et consignes. - Réagir rapidement aux imprévus et proposer des solutions adaptées. - Contrôler la qualité des travaux réalisés. Eléments de rémunération : primes (trajets...) et indemnités (panier...) à prévoir.
Description du poste : Rattaché au Directeur Territorial, vous êtes le manager de proximité d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs (agents techniques, releveurs.). Garant de la bonne exploitation des réseaux, de la continuité de service et de la qualité des travaux, vous êtes le référent des usagers sur le Territoire Ouest défini par le SDDEA et sa régie. Vous vous engagez dans une démarche d'amélioration continue des services d'eau en étant force de proposition dans la programmation des investissements, la maîtrise des rendements de réseau, la continuité de service et la bonne qualité de l'eau. Vous êtes le référent technique et veillez à la bonne réalisation de l'exploitation des études et des travaux. Vous participez aux réunions de décision en présentant les indicateurs de suivi de votre Territoire (qualité de l'eau, qualité de service, hygiène et sécurité, .). Vous détectez et faites remonter les besoins des services d'eau. Dans la gestion quotidienne de votre agence, vous veillez à la sécurité de tous (respect des normes, règles et usages) ainsi qu'au bon état général des matériels, installations, équipements et ouvrages sous votre responsabilité. Vous garantissez la bonne application des règles et des règlements de la Régie du SDDEA sur votre territoire. Afin de mener à bien vos missions, vous bénéficiez du soutien des services supports de la régie du SDDEA (recherche de fuites, méthode et coordination des agences, supervision, électromécanique, systèmes d'information, maîtrise d'œuvre, qualité de l'eau.) Vous participez aux projets transverses en lien avec les autres directions, dans un souci d'amélioration du fonctionnement global de la régie du SDDEA afin de renforcer la qualité et la continuité de service. Description du profil : Idéalement de formation dans le secteur de l'eau et/ou des travaux publics, vous bénéficiez d'expériences en exploitation de réseaux d'eau potable et d'assainissement ainsi qu'en chantiers de travaux publics (conduite de travaux par exemple). La maitrise des logiciels de bureautique traditionnels est demandée. Une expérience reconnue en exploitation des réseaux d'alimentation en eau potable (ouvrages, organes, désinfection, .) vous permettra d'être rapidement opérationnel. Votre sens du service, vos capacités relationnelles et votre rigueur seront indispensables pour vous adapter à cette structure dynamique et en développement, qui place l'humain et l'environnement au cœur de sa stratégie.
Rejoignez une entreprise dynamique reconnue pour son expertise en maintenance industrielle multitechnique et son service de machines neuves et d'occasion (notamment textile). En tant que Technicien de Maintenance Itinérant, vous êtes le pilier de la fiabilité des équipements sur votre département. Vous avez l'opportunité de travailler sur des machines et technologies variées. Vous avez un véhicule de service équipé et l'outillage nécessaire aux interventions. Votre rôle est d'assurer la continuité des opérations par des interventions rapides et efficaces, principalement axées sur l'électricité, sans jamais de découché. Vos responsabilités principales : Diagnostiquer et intervenir sur les pannes électriques, les armoires de commande et les systèmes d'automatisme des machines industrielles (textiles, emballage, étiquetage, etc.). Réaliser le câblage et la mise en service d'armoires électriques. Assurer la conformité et la sécurité des installations électriques. Maintenance Multitechnique : Effectuer la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des équipements (mécanique, hydraulique, pneumatique, automatisme). Réaliser l'usinage, les ajustements mécaniques et les opérations de mécano-soudure de base. Participer au reconditionnement de machines dans nos ateliers ou sur site client. Itinérance Départementale : Gérer votre planning d'interventions de manière autonome sur votre secteur géographique. Assurer la relation client sur site, établir des diagnostics précis et rédiger les rapports d'intervention. Déplacement journalier SANS DECOUCHER. ?? Votre Profil Formation : Titulaire d'un diplôme technique (Bac Pro, BTS, Licence) en Maintenance Industrielle, Électrotechnique, ou équivalent. Compétences Techniques : Maîtrise indispensable en électricité industrielle (lecture de schémas, diagnostic, câblage). Bonnes connaissances en mécanique, pneumatique et/ou hydraulique. Habilitations électriques à jour (obligatoire). Qualités : Autonomie, rigueur, sens du service client, réactivité et capacité à travailler en itinérance. Prérequis : Permis B valide (déplacements fréquents avec véhicule de service). Expérience significative dans un environnement industriel. ?? Candidature Si vous êtes un expert de la maintenance électrique et que l'itinérance journalière vous motive, envoyez-nous votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un tourneur h/f pour une entreprise industrielle avec pour missions : - Réalisation d'opérations de tournage sur des pièces métalliques selon les plans et les instructions techniques - Régler et positionner les pièces sur la machine, régler des outils de coupe - Contrôle de la conformité des pièces usinées - Maintenance de premier niveau des machines - Expérience de plusieurs mois dans le domaine du tournage - Maîtrise des techniques de tournage sur machines-outils
Description de l'entreprise Coiff&Co c'est plus de 30 ans d'expérience et 400 salons en Europe. Un concept au design pop et coloré qui propose des services performants et rapides, à des prix malins pour toute la famille. L'enseigne Coiff&Co fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Franck Provost, The Barber Company, Saint Algue.). Coiff&Co positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Excellence, Innovation et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP Expérience : 1 an minimum Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Coiffeur(se) pour notre salon basé C/Cial Carrefour, 10600 La Chapelle-Saint-Luc Salaire : de 1805€ à 2060€ bruts mensuels (et/ou selon profil) Temps de travail : 35h à 39h (Nous restons ouverts à tous types de contrat / temps de travail) Type de contrat : CDD temps plein
Sous la responsabilité du responsable d'établissement, vous avez pour mission de superviser l'ensemble des opérations de collecte de textiles sur le territoire de l'antenne. En tant que garant de la qualité du processus de collecte, vous devrez coordonner une équipe d'agents de collecte, assurer le suivi des tournées, optimiser les circuits de ramassage et veiller au respect des objectifs quantitatifs et qualitatifs. Organiser la collecte en respect des standards : * Programmer la collecte régulière du parc de 500 conteneurs et le vidage régulier des stocks des associations partenaires (Emmaüs, Croix Rouge, Secours Populaire, Secours Catholique...) * Participer à la collecte sur le terrain * Suivi de la productivité de la collecte et des indicateurs * Sécurité, hygiène, conditions de travail et environnement * Maintenance et suivi des équipements (véhicules, conteneurs) * Qualité et respect du cahier des charges de la collecte pour favoriser la bonne * notoriété du Relais auprès des partenaires (privés, associatifs et publics) et favoriser aussi le développement de nouveaux conteneurs * Approvisionnements des fournitures (cadenas, sacs, pièces de remplacement...) Encadrer et animer une équipe de 15 personnes : * Recrutement et suivi socio-professionnel d'un public en insertion * Organisation des journées, planning des effectifs * Formation aux métiers et à l'entreprise * Tenues des informations RH à destination de la CIP ou la direction Participer à la vie de l'entreprise, à travers les copils et établir les reportings hebdomadaires Vous êtes un manager terrain de proximité, avec une expérience de 3 ans en logistique, une volonté de s'engager dans une entreprise socio-économique. * Expérience et goût pour l'environnement de production et le textile * Connaissances en sécurité, hygiène et environnement * Capacité à travailler en réseau avec des partenaires variés (associatifs, publics, privés) * Disponible, dynamique, autonome, rigoureux, pro-actif * Sens de l'organisation, excellent relationnel et capacité d'adaptation * Fédérateur, persévérant pour motiver une équipe au quotidien * Permis Caces R389-3 apprécié * Maîtrise des outils informatiques (bureautique et logiciel de gestion) Lieu de travail : La Chapelle St-Luc (10), déplacements ponctuels en France Parcours d'intégration : 2 mois sur le terrain dans divers Relais en France Parcours de recrutement : évaluation sur dossier avant convocation pour un ou deux entretiens, en distanciel ou présentiel Contrat : CDI - 25 000 à 30 000 € brut selon l'expérience Référence : R10 - COLL - poste à pourvoir avant le 31/12/2025 Retrouvez toutes les offres d'emploi LE RELAIS sur notre page carrière ICI
Avec Upercut, trouvez le poste qui vous correspond vraiment ! Vous cherchez une opportunité qui valorise votre talent ? Upercut vous connecte aux meilleures offres et vous accompagne à chaque étape. Chez Upercut, nous vous proposons : - Des offres ciblées et adaptées à votre profil - Un accompagnement personnalisé avec un gestionnaire de carrière dédié - Un accès privilégié aux entreprise qui recrutent activement - Un process simple et rapide pour trouver le bon poste Process de recrutement Postulez à une offre, échangez avec un expert Upercut, puis rencontrez l'employeur qui vous correspond. Notre mission : vous aider à trouver le projet qui vous anime. Postulez dès maintenant et faites avancer votre carrière avec Upercut. Mission Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : - Un parcours d'intégration complet - Des formations sur-mesure - Des opportunités de mobilité - Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons : - Des bonus attractifs - Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours - Titres restaurant - L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction) - Des offres attractives de nos partenaires - Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Excellence, Innovation et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Numéro de l'offre: 2025103110AAA Profil recherché Diplôme : CAP Expérience : 1 an minimum Vous êtes débutant(e) ou avez au moins 1 ans d'expérience et souhaitez lancer votre carrière.Vous maîtrisez les techniques suivantes : Boucles, Brushing, Ombré hair, Femmes, Mise en plis, Cheveux courts, Cheveux longs, Coupe aux ciseaux, Couleur, Dégradés, Coupe sculptée, Permanente, Balayage / mèches, Hair contouring, Hommes, Lissage, Coloration végétale.Vous vous reconnaissez dans cette description? Alors rejoignez nous et débutez une nouvelle aventure. Le poste est à pourvoir dès que possible. Langues - Français : Bilingue ou langue natale (Exigé pour ce poste) Informations contractuelles Vous bénéficierez - D'un contrat CDD de 35h / semaine - Vous aurez un statut Ouvrier - Vous percevrez un salaire fixe mensuel de 1 805- 2 060 Processus de recrutement - Pas d'essai, la période d'essai est la pour ça
En quelques mots Vous avez l’âme d’un leader, une passion pour la restauration, et un talent pour rassembler les gens ? Alors ce poste est fait pour vous. Chez Buffalo Grill, vous avez un rôle clé dans le bon fonctionnement du restaurant en coordonnant l’équipe, en garantissant une expérience client impeccable et en contribuant à l'atteinte des objectifs de performance de l’établissement. Vous êtes l’ambassadeur de notre ambiance unique, garantissant que chaque client reparte le sourire aux lèvres et avec l’envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien · Leader inspirant : vous supervisez, animez et motivez votre équipe avec enthousiasme, pour que l’ambiance Buffalo Grill soit au rendez-vous, service après service, en garantissant une qualité de service irréprochable dans un environnement agréable et confortable tant pour nos équipes que pour nos clients. · Fidèle au goût du détail et à la satisfaction client : chaque détail compte pour vous. De l’accueil jusqu’au départ, vous veillez à ce que chaque client vive une expérience irréprochable. Sourires, accueil chaleureux, qualité du service et attention personnalisée : tout est pensé pour que chacun soit satisfait de son expérience chez Buffalo et reparte enchanté. · Garant de la qualité : que ce soit de la qualité des plats servis, à leur présentation dans l’assiette (en conformité avec nos standards bien sûr !), vous veillez à ce que le service se déroule de la meilleure des façons pour le plus grand plaisir de nos clients ! Le tout en veillant à ce que toutes les normes d’hygiène et de sécurité soient respectées, garantissant ainsi la santé et la sécurité des clients et de nos équipes. · Développeur de talents : vous êtes un coach, pas juste un responsable. Vous intégrez, formez et faites progresser votre équipe, avec une attention particulière pour que chacun s’épanouisse. Vous partagez et transmettez votre savoir-faire et les bonnes pratiques avec enthousiasme, pour une montée en compétence de vos équipes. Ici, on grandit ensemble, et ça commence par vous. · Optimiseur de performances : vous gardez un œil attentif sur la gestion des coûts et les indicateurs de performance de votre restaurant, tout en étant force de proposition pour améliorer les résultats du restaurant, tout en plaçant la satisfaction client au cœur de vos priorités. Ce que vous apportez · Un sens de l’organisation bien aiguisé : Vous savez anticiper, gérer les priorités, et assurer que tout roule même quand ça s’agite en salle. · Excellence du service : Vous avez cette envie innée de faire plaisir et de rendre chaque moment inoubliable. · Leadership naturel : Vous motivez et inspirez, sans jamais perdre votre sourire (même si la file d’attente semble interminable !). · Esprit d’équipe : Dans votre équipe, on s'entraide, on se soutient, et on fête les réussites ensemble. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l’épanouissement de chacun : · Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). · Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. · Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : · Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. · Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : · Une politique d’inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l’index parité H/F, +40 % de femmes managers). · Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l’index parité H/F). ICI, l’aventure commence. · Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Chez Buffalo Grill, ta carrière ne connaît pas de limites : nous croyons en l'évolution de chacun et offrons des opportunités pour grandir avec nous ! Avec de l’engagement et une expérience réussie, vous pourrez passer directeur adjoint, puis directeur de restaurant, si tel est votre souhait bien sûr ! Chez Buffalo Grill, la progression est un vrai road trip : excitant, rempli d’opportunités, avec un soutien continu tout au long de votre parcours.
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c’est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d’un large choix de viandes grillées, de burgers et d’autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre client, spécialisé dans le domaine du terrassement et basé à La Chapelle Saint-Luc, recherche un profil « Aide-Électricien » pour renforcer ses équipes. Si vous êtes passionné par le domaine du bâtiment et avez un diplôme ou des notions en électricité, cette opportunité est faite pour vous ! ¿ Nous recherchons un Aide-Électricien motivé(e) pour rejoindre notre équipe et participer à divers projets d'installation et de maintenance électrique. Missions :***Assister l'électricien principal dans l'installation et la maintenance des systèmes électriques.***Tirage de câbles, pose de conduits et raccordement des équipements.***Participation aux travaux de mise en conformité et de dépannage.***Respect des consignes de sécurité sur les chantiers. Ce que nous offrons :***Formation continue et possibilités d'évolution.***Environnement de travail dynamique et respectueux des normes de sécurité.***Une mission longue durée avec un taux horaire adapté à votre profil et expérience.***Avantages salariaux : paniers, prime transport. Si cette annonce vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV sans attendre ! Description du profil : Profil recherché :***Première expérience ou formation en électricité (CAP, BEP, ou équivalent)***Connaissance des bases en électricité du bâtiment ou industrielle***Rigoureux(se), motivé(e), et aimant le travail en équipe***Permis B souhaité et habilitations électrique de préférence
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique en tant que Technicien Multitechnique H/F. Rejoindre un groupe mondial de premier plan dans le domaine de l'énergie bas carbone et des services, c'est également intégrer une grande entreprise et participer à des projets d'envergure, tout en évoluant au sein d'équipes à taille humaine ! Description du Poste : En tant que Technicien Multitechnique, vous serez au cœur de notre mission d'offrir un confort optimal à nos clients. Vos responsabilités incluront la maintenance préventive et curative des installations techniques chez nos clients résidentiels. Vous interviendrez sur une gamme variée d'équipements, notamment en électricité , en plomberie , en chauffage , en climatisation , et bien d'autres . Notre proposition : Une opportunité professionnelle sur le long terme avec des horaires en journée, offrant une rémunération horaire comprise entre 11,88€ et 13€ brut selon l'expérience (+10% d'indemnité de congé et 10% d'Indemnité de Fin de Mission), CET à 3%, et la possibilité d'obtenir un acompte. Description du profil : Votre profil : Vous êtes diplômé.e d'un CAP/BEP, BAC pro ou Bac +2 en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique, ou dans l' Electricité du bâtiment. Vous êtes à l'aise avec les outils connectés (tablettes, GMAO, etc). Enfin, une bonne autonomie, le sens du travail en équipe et un bon relationnel client sont les atouts indispensables pour réussir sur ce poste ! Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant et à contribuer à façonner l'avenir de l'énergie durable, envoyez nous votre CV !
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Rejoignez notre équipe en tant que Tourneur Fraiseur et mettez votre expertise au service de la précision industrielle ! Si vous êtes passionné par l'usinage de qualité et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise innovante, ce poste est fait pour vous ! Missions : - Réaliser des opérations de tournage et de fraisage sur des machines à commande numérique (CNC) et traditionnelles. - Lire et analyser des plans techniques pour assurer la fabrication des pièces conformes aux spécifications. - Régler et programmer les machines-outils en fonction des productions à réaliser. - Assurer la maintenance de premier niveau des machines. - Contrôler la qualité des pièces fabriquées à l'aide des instruments de mesure. - Participer à l'amélioration continue des processus de production. Profil recherché : - Vous disposez d'une formation technique en usinage (CAP/BEP, Bac Pro, BTS en mécanique, ou équivalent). - Vous justifiez d'une expérience significative en tant que Tourneur Fraiseur (idéalement 2 ans ou plus). - Maîtrise des machines à commande numérique (CNC) et des techniques de réglage. - Connaissance des outils de mesure et capacité à lire des plans techniques. - Rigueur, autonomie, et esprit d'équipe. Horaires d'équipe en 2 x 8 pouvant évoluer sur du 3x8
Description du poste : Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'autres équipements automobiles, un·e Tourneur (H/F) basé·e à La Chapelle St Luc (10600). Au sein de notre Service Usinage, composé d'une dizaine de personnes et doté d'un parc de machines conventionnelles et numériques (fraisage, tournage, électro-érosion, ajustage), vous serez intégré·e après une période de formation assurée par vos collègues. Vous aurez la responsabilité de réaliser des pièces mécaniques unitaires de haute précision sur des tours à Commandes Numériques ou Traditionnels. Vous travaillerez en horaires d'équipe, en 2x8, avec des primes correspondantes. Description du profil : Nous recherchons un·e professionnel·le de l'usinage, titulaire d'un CAP ou Bac Pro en usinage. Vous êtes rigoureux·se, autonome et faites preuve d'initiative. Vous maîtrisez les techniques d'usinage, notamment le tournage CN et traditionnel, ainsi que la lecture de plans techniques. Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter à un environnement dynamique. Compétences comportementales***Rigueur : Essentielle pour garantir la précision des pièces usinées. * Autonomie : Vous gérez vos tâches avec efficacité et indépendance. * Initiative : Capable de proposer des améliorations et solutions innovantes. * Travail en équipe : Collaborer efficacement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. Compétences techniques***Maîtrise des techniques d'usinage : Expertise en tournage CN et traditionnel. * Lecture de plans techniques : Interpréter et appliquer les spécifications des plans pour réaliser des pièces conformes. * Utilisation de tours CNC : Opérer des machines à commandes numériques avec précision. * Connaissance des matériaux : Comprendre les propriétés des matériaux pour optimiser le processus d'usinage. * Contrôle qualité : Assurer la conformité des pièces produites aux standards requis. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et innovante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
AIDE SOIGNANT H/F D.E LA CHAPELLE SAINT LUC (10) Bac CDI ARPAVIE recrute pour son Ehpad, résidence « Les Géraniums » (74 lits) situé à La Chapelle-Saint-Luc (10), un(e) : AIDE SOIGNANT H/F D.E CDI à temps plein Rémunération : adaptée au profil et au niveau d'expérience Mission : Sous la responsabilité de l'Infirmière coordinatrice, en relation avec l'équipe soignante et pluridisciplinaire de la résidence, vous participez à la prise en charge individualisée des résidents en dispensant les soins requis. Vous participez également au développement d'activités d'animation et de loisirs visant à maintenir le lien social et contribuez à la gestion des relations avec les familles. Votre rôle est prépondérant au sein de notre EHPAD car vos missions s'inscrivent dans une démarche préventive et éducative pour créer les conditions d'un accompagnement individualisé et de qualité auprès des résidents. Vos activités principales sont les suivantes : * La mise en œuvre des soins et l'accompagnement des résidents * La participation à la gestion des relations (résidents/familles) et du réseau externe * L'entretien et la gestion des matériels. * La participation à l'organisation de l'activité des agents de soins / auxiliaires de vie et des étudiants-stagiaires. Venez partager nos valeurs associatives au service des personnes âgées. PROFIL RECHERCHÉ : * Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant, * vous êtes intéressé(e) par la gériatrie, * rejoignez notre équipe pluri-disciplinaire (médecin coordonnateur, cadre de santé, infirmiers, psychologue, psychomotricien, .). Outre votre formation initiale, ce sont vos qualités personnelles qui feront la différence : sens de l'écoute, intérêt pour les problématiques sociales et humaines, empathie, goût du travail en équipe, rigueur et patience (débutants acceptés). Les + ARPAVIE En intégrant ARPAVIE, vous rejoignez un groupe associatif engagé, adossé au Groupe SOS, responsable et solidaire favorisant la dimension humaine. * Prise de poste accompagnée * Comité d'entreprise actif
L'association à but non lucratif ARPAVIE, acteur majeur du secteur médico-social, est spécialisée dans l'hébergement et l'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie. ARPAVIE gère 125 établissements et services, dont 80% en Ile de France (EHPAD, résidences autonomie, résidences services et SSIAD), elle héberge 9.000 résidents et emploie 3.000 collaborateurs.
Description du poste : Manpower TROYES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Fraiseur (H/F) Au sein du Service Usinage d'une dizaine de personnes, constitué d'un parc machines conventionnelles et numériques (fraisage, tournage, électro-érosion, ajustage), vous aurez la charge de réaliser des pièces unitaires sur des Tours ou Fraiseuses à Commandes Numériques ou Traditionnels en fonction des demandes des clients internes à l'entreprise, dans le respect du délai et de la qualité. A ce titre : - Préparer son environnement de travail, - Exécuter différentes opérations de fraisage, - Assurer l'entretien de premier niveau sur des machines de production, - Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces, - Régler les paramètres d'usinage, - Usiner les pièces unitaires et/ou petites séries en conformité avec le plan, - Contrôler la qualité des pièces usinées, - Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements. Vous avez des Connaissances de base en CN et en tournage ou fraisage traditionnel ? Vous disposez de 1 an d'expérience dans le domaine mécanique ou industriel ? Les CACES 3 et CACES R484 catégorie 1 seraient un plus. Travail en 2x8 (5h-13h, 13h-21h) avec primes correspondantes. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors proposez nous votre candidature ! L'avantage d'être chez MANPOWER : - Une application Mon Manpower : pour gérer ses missions, signer ses contrats, déposer des justificatifs, etc.. - Des chèques vacances, chèques cadeaux, tickets cinéma etc ... avec deux CSE. - Un programme MyPath® : accompagnement personnalisé pour évoluer vers des métiers recherchés. - Une mutuelle santé dès la première heure travaillée. - Un accès à un réseau de 800 agences pour un accompagnement de proximité. - Et pleins d'autres avantages ... Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower TROYES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Technicien de maintenance (H/F) Au sein du service de maintenance de plus de 20 personnes, vous aurez en charge d'assurer le maintien à la norme des performances techniques des équipements de production, en procédant à des maintenances curatives, préventives et amélioratives. Vous participerez aux analyses techniques en vue de rechercher les causes de dysfonctionnements et de procéder à la mise en place d'actions concrètes. Votre tâche consistera également en l'amélioration des performances des équipements (disponibilité, maintenabilité) via des fiabilisations mécaniques, hydrauliques, d'automatismes? De formation technique (CAP, Bac Pro, Bac+2, Licence), vous pouvez justifier d'une expérience professionnelle en maintenance industrielle. Vous possédez des compétences en mécanique et électricité. Homme/Femme de terrain, vous appréciez le travail en équipe. Si l'expérience ou la formation vous fait défaut, de bonnes connaissances en mécanique industrielle seront souhaitées. Travail en 3x8 avec primes correspondantes. Vous êtes intéressé.e par cette mission ? Alors n'hésitez pas à nous proposer votre candidature ! ?L'avantage d'être chez MANPOWER : - Une application Mon Manpower : pour gérer ses missions, signer ses contrats, déposer des justificatifs, etc.. - Des chèques vacances, chèques cadeaux, tickets cinéma etc ... avec deux CSE. - Un programme MyPath® : accompagnement personnalisé pour évoluer vers des métiers recherchés. - Une mutuelle santé dès la première heure travaillée. - Un accès à un réseau de 800 agences pour un accompagnement de proximité. - Et pleins d'autres avantages ... Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Nous recherchons activement un(e) Peintre extérieur pour notre client spécialisé dans les domaines de la peinture, revêtement de sols, murs et façades. Votre mission principale sera de transformer les espaces intérieurs et extérieurs, en appliquant des peintures de haute qualité et en assurant des finitions impeccables. Vos missions pour ce poste seront :***Préparer et protéger les surfaces avant application de la peinture***Mélanger et appliquer les peintures, vernis et autres revêtements nécessaires***Assurer des finitions parfaites et soignées selon les cahiers des charges clients***Nettoyer votre matériel et les surfaces après travaux***Collaborer avec d'autres corps de métier pour garantir le bon déroulement des projets***Ce poste requiert à la fois précision et sens du détail, vous permettant de sublimer chaque espace tout en respectant les délais impartis. Tx horaire selon profil et expérience du lundi au vendredi : 8h00-12h00/13h00-17h00 ( 1 h d'heure supplémentaire /jour) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous sommes à la recherche d'un profil dynamique et motivé, possédant une passion pour l'esthétique et le design. Pour ce poste, une connaissance approfondie des matériaux et des techniques de peinture est indispensable. La capacité à travailler en équipe est essentielle, tout comme l'autonomie dans l'organisation du travail. Fort(e) d'une curiosité constante pour les nouvelles tendances en matière de décoration, vous êtes également à l'aise avec les outils manuels et les échelles. Qualités recherchées :***Maîtrise des techniques de peinture.***Attention aux détails.***Capacité à travailler en équipe.***Autonomie dans le travail.***Curiosité pour les tendances en décoration. *
POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un·e Technicien·ne de Maintenance (H/F) à La Chapelle St Luc. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI, à temps plein, avec des horaires de journée. Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans la fabrication d'autres équipements automobiles, où votre expertise contribuera à maintenir et améliorer les équipements industriels. En tant que Technicien·ne de Maintenance, vous jouerez un rôle essentiel dans la continuité des opérations de production. Votre mission principale sera de garantir le bon fonctionnement des équipements industriels, en intervenant sur des systèmes électriques et mécaniques. Vous serez responsable de la lecture de plans techniques et de l'utilisation d'outils de diagnostic pour identifier et résoudre les problèmes. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement sera cruciale pour collaborer avec les autres départements et assurer une maintenance préventive et corrective efficace. Votre expérience confirmée dans un environnement similaire sera appréciée. Ce poste offre une opportunité de contribuer activement à la performance de l'entreprise, tout en développant vos compétences techniques dans un cadre professionnel stimulant. Votre profil Nous recherchons un·e professionnel·le capable de s'adapter rapidement aux défis techniques et de travailler en collaboration avec les équipes. Vous êtes doté·e d'une forte capacité de résolution de problèmes, ce qui vous permet de réagir efficacement aux imprévus. Votre esprit d'équipe et votre adaptabilité sont des atouts majeurs pour évoluer dans un environnement dynamique. Compétences comportementales : - Résolution de problèmes : Votre capacité à analyser et résoudre les problèmes techniques est essentielle pour garantir la continuité des opérations. - Travail en équipe : Vous collaborez efficacement avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs communs. - Adaptabilité : Vous savez vous ajuster aux changements et aux nouvelles situations avec aisance. - Communication efficace : Vous êtes capable de transmettre clairement les informations techniques à vos collègues et supérieurs. Compétences techniques : - Électricité industrielle : Maîtrise des systèmes électriques pour assurer la maintenance et les réparations. - Mécanique générale : Connaissance des principes mécaniques pour intervenir sur les équipements. - Lecture de plans techniques : Capacité à interpréter les plans pour diagnostiquer et résoudre les problèmes. - Utilisation d'outils de diagnostic : Compétence dans l'utilisation d'outils spécialisés pour identifier les dysfonctionnements. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez évoluer dans un environnement professionnel enrichissant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :
- Charger, décharger, manutentionner des produits - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre...) - Déchargement de camion - Conditionnement sur palettes - Filmage- Faire preuve de rigueur et de précision - S'adapter aux changements - Travailler en équipe - Gestes et postures de manutention
Metz Emploi est votre agence de travail temporaire à Montigny-lès-Metz depuis 2020. Nous accompagnons candidats et professionnels dans le département de la Moselle dans différents secteurs d'activités. Actuellement nous recrutons pour notre client : - Un(e) Manutentionnaire
Notre client innovant à LA CHAPELLE SAINT LUC, est une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de jantes acier pour véhicules de tourisme et utilitaires, et travaillant pour tous les plus grands constructeurs automobiles mondiaux depuis plus de 20 ans. Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client incarne des valeurs humaines fortes et offre des perspectives d'évolution intéressantes tout en offrant une stabilité professionnelle à ses collaborateurs.Seriez-vous inspiré(e) par le rôle stratégique de Responsable approvisionnement (F/H) ? Dans le cadre de vos fonctions, vous superviserez et optimiserez les processus d'approvisionnement et de maintenance des outillages d'emboutissage pour garantir leur efficacité opérationnelle. - Analyser les stocks existants pour anticiper les besoins en pièces d'entretien - Décider et planifier la réparation ou le remplacement des sous-ensembles mécaniques - Coordonner les opérations logistiques pour assurer la disponibilité des pièces nécessaires - Collaborer avec l'atelier pour établir un calendrier de maintenance préventive et corrective - Assurer un suivi rigoureux des fournisseurs pour optimiser les délais de livraison et la qualité des pièces fournies La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: contrat - Salaire: 28000 à 35000 euros /an selon l'expérience
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! De la mécanique à la vente, notre expertise automobile vous ouvre les portes des plus grands constructeurs.
