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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chauchigny. 74 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 10 - FONTAINE LES GRES, 10 - Fontaine-les-Grès, 10 - Saint-Lyé ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'un cabinet de trois praticiens, vous aurez les missions suivantes : - Accueil physique des patients, réception des appels téléphoniques, gestion Agenda des praticiens - Préparation du plateau technique, aide opératoire - Stérilisation matériel, traçabilité désinfection salles de soins - Gestion du dossier médical et taches administratives courantes, encaissement patient - Relation avec les laboratoires de prothèse - Gestion des stocks /commande matériels - Gestion élimination des DASRI, Suivi de la maintenance des appareils - Respect règles d'hygiène Dans le cadre du contrat de professionnalisation, vous devez pouvoir vous déplacer car la formation se déroulera à Reims. Profil : Très bonne communication Bon relationnel et discrétion professionnelle Sens de l'organisation Toutes les candidatures d'assistant / assistante dentaire expérimenté(e) seront étudiées. Poste à pourvoir mi-février/début mars
Vous travaillerez pour une maison de retraite; vous préparerez et cuisinerez les mets selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. Travail en coupure le matin et l'après midi
Nous recherchons pour un de nos clients basé sur le secteur de Fontaine les Grès un opérateur laser H/F. Vous aurez pour mission : - Régler et conduire un centre de découpe laser en autonomie - Régler des paramètres de coupe - Charger/décharger les barres aciers - Réaliser les contrôles qualité demandés en fonction des pièces et enregistrer les contrôles - Lire des plans - Posséder le CACES chariot élévateur serait un + Salaire à partir de 12.02€ + congés payés + CET + Mutuelle Poste à pourvoir en intérim dès que possible en vue d'un remplacement Travail de journée pouvant évoluer sur du 2x8
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Chef d'équipe en VRD / assainissement h/f avec pour missions : - Encadrement d'une équipe d'opérateurs sur le terrain - Organisation et répartition des tâches quotidiennes - Effectuer et participer à des travaux publics - Utilisation de la mini pelle, travaux d'assainissement, fosses septiques, cours de particuliers - Formation et accompagnement des nouveaux membres de l'équipe - Garantie de la qualité et de la sécurité des opérations - Expérience au poste de chef de chantier ou conducteur d'engins autonome sur poste similaire - Issu de formation dans le TP - Capacité à encadrer une équipe et à organiser le travail - Bonne connaissance des normes de qualité et de sécurité
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE Romilly-sur-Seine recrute activement un(e) Opérateur transformateur - Lire et comprendre les plans - Approvisionner et manutentionner la matière première - Saisir le programme de fabrication - Contrôler la quantité et qualité des pièces - Identifier les produits en sorties Niveau 1 de maintenance - Démonter et changer les outils - Connaitre et travailler sur les postes profilés Travailler sur Laser Tube - Lancer les programmes - Former les nouveaux arrivants - Faire de la programmation - Effectuer l'imbrication - Ranger quotidiennement le poste de travail - Vérifier la conformité des produits par rapport aux plans - Remplir les fiches d'auto contrôle et y notifier les modifications - Respecter les consignes sécuritaires et port des EPI AMPLITUDE Travail Temporaire, c'est : Une agence locale et indépendante, fondée en 2017 à La Chapelle Saint-Luc Une ouverture à Romilly-sur-Seine en 2023 pour encore plus de proximité Une équipe réactive, engagée et à l'écoute, que vous pouvez joindre facilement et rapidement Une approche humaine et personnalisée : nous sommes des artisans de l'intérim, proches de nos intérimaires comme de nos clients
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la construction de bâtiments, un chef d'équipe h/f sur le secteur de Fontaine les grès. Vous aurez pour mission : - Encadrer l'équipe : répartir le travail, animer les réunions de chantier, former les nouveaux ouvriers. - Suivre l'avancement des travaux : contrôler la qualité, le respect des délais et ajuster si besoin. - Assurer la sécurité : veiller au respect des consignes de sécurité et au port des équipements de protection. - Faire le lien avec la hiérarchie : rendre compte au conducteur de travaux ou au chef de chantier - Préparer le chantier : lecture des plans, compréhension du cahier des charges, organisation des tâches quotidiennes Salaire négociable selon profil + Indemnités de fin de mission + Congés payés Mission à pourvoir en intérim pouvant aller sur une longue période selon l'avancée des chantiers. Compétences requises : - Connaissance approfondie des techniques de construction (maçonnerie, gros œuvre...) - Lecture de plans et de schémas techniques - Capacité à encadrer, motiver et gérer une équipe - Rigueur, sens de l'organisation, réactivité Qualités personnelles : - Leadership - Sens des responsabilités - Esprit d'initiative - Bonne communication Formation : - Niveau CAP à Bac PRO dans le secteur du BTP (ex : CAP Maçon, Bac Pro Technicien du Bâtiment) - Expérience professionnelle exigée en tant qu'ouvrier qualifié avant d'évoluer vers ce poste Conditions de travail : - Travail en extérieur - Port d'équipements de protection individuelle (EPI) - Déplacements fréquents selon les chantiers qui se trouvent à 20-25 kms de Fontaine-les-Grès Vous possédez de l'expérience dans ce domaine,
La Fédération recherche pour l'un de ses adhérents un Conducteur de ligne de criblage (H/F). Vos missions consisteront à piloter la ligne de criblage en carrière, contrôler la qualité des matériaux, effectuer les réglages et l'entretien courant, et garantir le bon fonctionnement du process de production. Profil recherché : Expérience souhaitée dans un environnement industriel ou carrière. CACES chargeur exigé. Rigueur, vigilance et esprit d'équipe. N'hésitez pas à postuler !
La Fédération du BTP de l'Aube est l'organisation professionnelle qui représente les entreprises du bâtiment et des travaux publics sur le territoire aubois. Affiliée à la Fédération Française du Bâtiment, elle accompagne ses adhérents sur l'ensemble de leurs besoins : juridique, social, technique, formation.... mais aussi emploi. Nous restons à votre disposition pour toute question ou candidature spontanée. N'hésitez pas à nous contacter !
Nous recherchons pour un de nos clients un TECHNICIEN DE MAINTENANCE ITINERANT h/f. Secteur Ouest de la France. Vos missions: - intervenir sur les différents sites de manière hebdomadaire - former les utilisateurs et les collaborateurs clients - répondre aux appels SAV - programmer et modifier les programmes - maintenance et nettoyage des machines Formation au poste prévue sur 1 à 2 mois. Salaire fixe de 2300€ bruts + primes mensuelles variables + véhicule de service Niveau BAC + 2 en électricité, automatisme, mécanique Habilitation électrique B0 BR Permis de conduire Autonome, ouvert, rigoureux et consciencieux
Manpower Cabinet de recrutement de l'Aube recherche pour son client un Technicien de maintenance 2x8 (H/F) pour garantir la performance et la fiabilité de ses installations industrielles dédiées à une filière durable et innovante. Au sein de l'équipe maintenance du site, vos missions sont : -Assurer la maintenance préventive et curative des équipements spécifiques (systèmes de convoyage, presses, installations de séchage et conditionnement). -Diagnostiquer les dysfonctionnements mécaniques, électriques et automatisés, et intervenir rapidement pour limiter les arrêts de production. -Participer à l'optimisation des procédés et à l'amélioration continue des performances des machines. -Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures qualité propres à l'agro-industrie. -Collaborer avec les équipes de production pour garantir la disponibilité des équipements dans un contexte de flux continu. -Expérience obligatoire au minimum 4 ans en maintenance industrielle, idéalement dans un environnement agro-industriel. -Maîtrise des interventions en mécanique, électrotechnique, et automatisme (diagnostic et dépannage). -Capacité à travailler en autonomie, sens de l'analyse et réactivité face aux imprévus. -Connaissance des contraintes liées à la production en continu et des règles de sécurité. -Esprit d'équipe et goût pour les environnements techniques innovants.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'agence recrutement Manpower de l'Aube recherche pour son client un Responsable Recherche et Développement (H/F) ! En tant que Responsable Recherche & Développement, vous pilotez des projets stratégiques d'innovation, depuis l'étude jusqu'à la réalisation, en collaboration avec des laboratoires, des partenaires techniques et des équipes internes. Vos responsabilités incluent : -Optimisation des procédés : essais techniques sur machines, amélioration continue des produits existants. -Développement de nouveaux produits : définition des cahiers des charges, protocoles d'essais, tests et validation industrielle. -Gestion de projets : montage de dossiers, suivi des subventions, reporting et mise à jour documentaire. -Veille technologique : identification des tendances, participation à salons et colloques. Vous êtes issu d'une formation supérieure en ingénierie, agricole, process méthodes, matériaux ou textile. Vous justifiez une expérience confirmée dans le domaine industrielle et la gestion de projets. Vos compétences en formulation, essais techniques, et connaissance des procédés industriels seront nécessaires. Vous êtes une personne de terrain, curieux, riguoureux et vous avez la capacité de travailler en réseau avec des partenaires techniques.
Dans le cadre d'une création de poste, la société DR AGRI recrute un responsable commercial en CDI. Directement rattaché au responsable des ventes, votre mission principale sera d'assurer les ventes d'un secteur géographique défini sur une marque de matériel de tracteurs ainsi que de manager une équipe de technico-commerciaux de 3 à 5 personnes. -Développer le portefeuille sur une zone géographique spécifique : prospection de nouveaux clients, fidélisation des clients existants, suivi des objectifs de ventes prédéfinis, définition du plan de tournée -Assurer le suivi régulier des clients et la conquête de nouveaux prospects. -Etudier les demandes des clients et leur apporter le conseil nécessaire afin de répondre au mieux à leurs besoins. -Organiser des démonstrations ciblées. -Négocier les prix et conditions de vente selon les objectifs commerciaux de la société et conformément à notre politique commerciale. -Proposer des plans de financements adaptés. -Etablir des fiches d'expertises de matériel d'occasion. -Former et coordonner les technico-commerciaux -Animer et diriger son équipe -Accompagnement de l'équipe (rendez-vous, compte rendu, contrôle des dossiers en cours et finalisés) -Suivre les objectifs individuels (hebdomadaire) -Travailler les données CRM (suivi client) -Organiser les journées événements -Analyser les résultats obtenus, créer et suivre des tableaux de bord et faire des reportings au responsable des ventes Vous avez un bon sens de l'écoute et du relationnel. Vous avez une première expérience en management. Vous êtes attiré(e) par le milieu agricole et vous avez une bonne connaissance du secteur. Votre enthousiasme, votre sens de la négociation commerciale seront des atouts à votre réussite. Vous êtes organisé(e), autonome et maitrisez les outils informatiques de bureautique afin d'organiser votre plan commercial en autonomie. Rémunération : fixe sur 13 mois (au délà d'un an d'ancienneté) + commissionnement + prime challenge annuelle. Véhicule de fonction (permis B obligatoire) Ordinateur + tablette + téléphone
La Fédération recherche pour l'un de ses adhérents deux Ouvriers des travaux publics (H/F). Vos missions consisteront à participer à la réalisation de chantiers de terrassement, de voirie ou de réseaux : préparation du terrain, manutention, pose de canalisations, compactage et finitions. Vous serez encadré par un chef d'équipe expérimenté. Profil recherché : Expérience en travaux publics souhaitée. CACES pelle et/ou minipelle appréciés. Polyvalence, esprit d'équipe et respect des règles de sécurité. N'hésitez pas à postuler !
Vos missions Sous l'autorité de la cadre de santé, et en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participez activement à la coordination et à la qualité de la prise en charge des résidents : Participer à l'organisation, à la coordination et à l'optimisation des soins Appuyer la cadre de santé dans l'animation et l'accompagnement des équipes soignantes Garantir la continuité, la sécurité et la qualité des soins dispensés Contribuer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du projet de soins Veiller à l'application des protocoles et des bonnes pratiques professionnelles Participer aux démarches qualité, gestion des risques et amélioration continue Collaborer avec les médecins, partenaires extérieurs et familles Profil recherché Diplôme d'État d'Infirmier requis Expérience en EHPAD, en gériatrie ou en coordination appréciée Intérêt pour les projets d'établissement et le travail en équipe Capacités organisationnelles, relationnelles et sens des responsabilités Rigueur, autonomie et esprit d'initiative Conditions d'emploi Poste à 80 % CDD de 06 mois. Fonction publique territoriale - cadre d'emplois des infirmiers en soins généraux Rémunération selon la grille statutaire Environnement de travail neuf, structurant et porteur de projets
EHPAD public - Fonction publique territoriale Dans le cadre de l'agrandissement récent de son EHPAD, le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Fontaine-les-Grès recrute un(e) Infirmièr(e) Coordonnatrice à 80 %. L'établissement, moderne et fonctionnel, accueille 102 résidents, dont 2 unités de vie protégées (UVP), et s'inscrit dans une dynamique de développement et de structuration de son organisation des soins.
Manpower Cabinet de recrutement de l'Aube recherche pour son client un Electricien industriel (H/F) ! Au sein du site de Saint Lyé, vos missions sont : -Réaliser la maintenance préventive et curative des installations électriques industrielles (armoires, câblages, moteurs, capteurs, automates). -Effectuer les diagnostics et dépannages électriques sur les lignes de production. -Participer aux travaux d'amélioration et de mise en conformité des équipements selon les normes en vigueur. -Assurer le suivi des interventions et la traçabilité dans le respect des procédures qualité et sécurité. -Collaborer avec les équipes de maintenance et de production pour garantir la continuité des opérations. -Expérience obligatoire au minimum 5 ans en électricité industrielle. -Solides compétences en électrotechnique, lecture de schémas électriques, et diagnostic de pannes. -Connaissance des systèmes automatisés et des règles de sécurité électrique. -Capacité à travailler en autonomie, sens de l'organisation et réactivité. -Esprit d'équipe et goût pour les environnements techniques exigeants.
La société DR AGRI recherche un(e) technico commercial en CDI pour le secteur Aube (poste basé à Savières) afin de commercialiser la marque VALTRA. Vous aurez pour missions : Visiter les entreprises dans un objectif d'information, de recensement des besoins, de prospection et de ventes, en ayant préalablement préparé ces visites. Veiller à l'application de la politique commerciale de la société. Définir avec son responsable une stratégie de prospection et de vente. Proposer une sélection de nouveaux marchés. Apprécier auprès des clients, les besoins futurs ou non satisfaits. Rechercher des informations concernant le marché (concurrence, conjoncture économique, .) Les communiquer à son responsable. Respecter les modalités de fonctionnement définies par son responsable, pour toute condition spéciale accordée au client. Développer les ventes soit en direct auprès des clients, soit à travers le réseau de distribution Développer et animer les marchés directs ou les réseaux de distribution existants en leur transférant notre savoir-faire. Elaborer des plans d'actions et des budgets sur les marchés, soit en direct, soit en relation avec le distributeur. Assurer le suivi de la mise en oeuvre des plans d'actions et faire le lien avec les services supports internes. Superviser l'organisation de la prospection des clients potentiels et des prescripteurs par ses revendeurs. Entretenir des contacts avec les clients et prospects importants de ses revendeurs et intervenir dans la négociation des gros contrats. Se tenir informé des manifestations (techniques, congrès, salons) sur les zones en charge. Y participer directement ou par le distributeur. Participer auprès des clients à la démonstration du matériel Se tenir informé de l'évolution de législation agricole dont il a la charge. Acquérir les connaissances nécessaires sur les produits ou les services commercialisés. Se tenir informé des évolutions des produits. Participer aux échanges avec les autres fonctions pour enrichir sa connaissance des produits. Apporter des solutions techniques aux problèmes posés par les clients, avec l'aide des services internes à l'entreprise, si nécessaire. Préparer les plannings de visite et prendre les rendez-vous avec les clients et les prospects. Renseigner les tableaux de bord de suivi de l'activité commerciale, analyser l'activité et soumettre les résultats à son responsable. Engager les actions correctives nécessaires. Superviser le traitement administratif des commandes. Transmettre les données signalétiques des clients au service ADV. Signaler toute modification pour la mise à jour du fichier clients. Préparer les tarifs sur les zones en accord avec la politique tarifaire indiquée par son responsable. Transmettre tous les éléments concernant les offres et les commandes à l'ADV. Établir les documents demandés par son responsable : rapport de visites, rapport de synthèse d'activités Gérer son activité pour permettre au siège de recevoir régulièrement et dans les délais les documents administratifs Participer aux réunions commerciales, réunions techniques, réunions de processus,. Vous possédez un Bac + 2 (ou expérience équivalente) soit dans le matériel agricole soit dans le domaine de la vente ainsi qu'une expérience dans la vente de matériel agricole ou dans le domaine de la vente permettant de gérer une clientèle. Rémunération brute de base à définir selon profil avec système de commissionnement intéressant (+13ème mois, intéressement, plan épargne entreprise et retraite abondés par l'entreprise) Véhicule de société + ordinateur + tablette + téléphone
La Fédération recherche pour l'un de ses adhérents un Chauffeur d'engins (H/F) pour activité de carrière. Vos missions consisteront à conduire des engins de terrassement et de manutention (pelles, chargeurs.), assurer le chargement, le déplacement des matériaux et le premier niveau d'entretien des engins. Profil recherché : Expérience en conduite d'engins en carrière ou chantier. CACES pelle et chargeur exigés. Sens des responsabilités, vigilance et autonomie. N'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un mécanicien poids lourd pour une mission d'intérim de plusieurs mois évolutive : - Maintenance préventive et curative des poids lourds, des bennes, des trémies, des engins ... - Diagnostic et réparation des pannes - Changement de courroies, pneus, freins, feux, vidange, petite soudure - Maintenance mécanique principalement - Commande de pièces - Une première expérience en maintenance poids lourd est souhaitée - Connaissances en mécanique PL - Bonne analyse des pannes - Ce poste est ouvert à un profil curieux qui souhaite évoluer sur un poste en mécanique
Nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance itinérant(e) disposant d'une expérience significative dans les secteurs de l'industrie, pour assurer l'entretien et le bon fonctionnement d'un parc de machines réparties sur un secteur géographique défini. Autonome, rigoureux(se), méthodique et mobile, vous appréciez le travail sur la route et êtes disponible pour des déplacements réguliers incluant jusqu'à quatre nuits de découchage par semaine selon l'éloignement de votre domicile. Vous maîtrisez les technologies mécaniques, électriques et électroniques, et possédez une réelle expérience dans la maintenance itinérante, avec la gestion complète d'un parc de machines. À l'aise avec l'outil informatique (Pack Office, messagerie), vous assurez le suivi et l'entretien d'environ quarante équipements, comprenant notamment les modèles EURcobox intérieurs et extérieurs, Kiosk'ice, systèmes de nébulisation, arches et meubles froids. Le poste est à pourvoir en CDI. Il comprend une formation initiale de 15 jours sur notre site de production, suivie de 15 jours d'accompagnement terrain. Vous serez équipé(e) d'un véhicule utilitaire aménagé, d'un ordinateur portable, d'un téléphone professionnel, ainsi que de tout le matériel, l'outillage et les pièces détachées nécessaires à vos interventions. Le sens du service, la réactivité et la capacité à travailler en toute autonomie sont essentiels pour réussir dans ce poste.
Description du poste : DESCRIPTIF DU POSTE Si vous avez le goût du défi et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, rejoignez notre équipe ! Nous vous accueillons à votre juste valeur. Nous recherchons un nouveau collaborateur pour notre agence d'Orléans : LANTANA JARDECOR, 24 ans d'expérience. Vous interviendrez sur nos chantiers, rattaché au pôle création, pour l'aménagement de jardins auprès de clients particuliers (réalisation de pavage et de terrasse, plantation, clôture, engazonnement, arrosage automatique .) Vous maitrisez l'ensemble des techniques liées à l'aménagement paysager, Vous possédez des connaissances en plantation, maçonnerie ou dallage, Vous produirez un travail de qualité pour assurer la satisfaction de nos clients en respectant notre charte de qualité LANTANA, Vous variez vos journées entre terrassement, plantation, maçonnerie ou dallage, Vous respectez les consignes de sécurité et maintenez un environnement de travail positif. Salaire motivant et évolutif pour accompagner votre objectif professionnel Statut évolutif suivant vos ambitions Mutuelle familiale avantageuse Prime de fin d'année Heures supplémentaires majorées Formations régulières
Description du poste : DESCRIPTIF DU POSTE LANTANA JARDECOR recherche pour son agence d'Orléans un ouvrier paysagiste qualifié (H/F) Vos missions s'orienteront principalement vers l'entretien et l'aménagement de jardin pour une clientèle de particuliers, mais également quelques belles résidences. Membre de l'union nationale des entrepreneurs paysagistes. Activités variées :***En création (pavages, terrasses, clôtures, arrosages automatiques, maçonneries paysagères .). * En entretien (contrats chez des particuliers surtout, remises en état de jardins). * En élagage (abatage, tailles d'entretien ou de sécurité .). Nos principales valeurs sont le bien-être de nos collaborateurs et le développement de leur autonomie pour mettre leur motivation au service de la qualité du travail. Secteur d'activité situé sur l'agglomération Orléanaise (rayon d'action de 10 à 15 km en moyenne). 5 équipes de travail (une douzaine de salariés) Si vous avez de l'ambition et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, rejoignez notre équipe ! Nous recherchons un nouveau collaborateur pour notre agence d'Orléans : LANTANA JARDECOR, 25 ans d'expérience, une douzaine de salariés. Le poste proposé (ouvrier) : Rattaché(e) principalement au pôle entretien de l'entreprise, vous assisterez le chef de chantier pour la conduite de nos contrats d'entretien (tonte de pelouse et finitions, passage de la débroussailleuse, désherbage, taille de haies et d'arbustes .), dans le respect consignes données, des règles de sécurité et dans un objectif de qualité. Poste à plein temps (35h00 / semaine + 5 heures supplémentaires) Vous veillerez à :***La bonne utilisation et à l'entretien des matériels dédiés à votre équipe ; * La bonne application des consignes de travail ; * La stricte application des consignes d'hygiène et de sécurité (dont port des EPI) ; * La qualité du travail en assurant ainsi le respect des bonnes pratiques et la satisfaction de vos clients ; * Faire preuve d'autonomie dans l'organisation de votre travail, tout en étant accompagné par votre équipier. Les avantages : Salaire motivant et évolutif ; Mutuelle ; Accord d'entreprise très avantageux (déplacements / repas) ; Prime de fin d'année ;
RESPONSABILITÉS : En tant que chef d'équipe TP, vous êtes un maillon essentiel entre les ouvriers et le chef de chantier. Vous organisez, supervisez et contrôlez les travaux sur chantier. Sous la responsabilité du Chef de chantier, vous préparez les interventions, encadrez votre équipe et veillez à la bonne exécution des travaux dans le respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement. • Préparation et organisation du chantier, • Réalisation et suivi des travaux, • Management d'équipe, • Coordination et reporting. PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience confirmée en tant que chef d'équipe dans les travaux publics, • Bonne connaissance des techniques d'assainissement (autonome et collectif), • Leadership naturel, sens de l'organisation et esprit d'équipe, • CACES engins appréciés. Salaire selon profil
ACS INTERIM, agence locale et indépendante, vous accompagne dans vos recherches de poste (intérim, CDD, CDI). Avec ACS INTERIM, vous avez l'assurance d'avoir un interlocuteur à votre écoute et bienveillant.
Description de l'offre: Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de saint lye (10), champagne ardenne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Description de l'entreprise : Azaé Troyes fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 333 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : VOTRE PROFIL : Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Saint Lyé, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) en recrutant un employé commercial H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
RESPONSABILITÉS : Le SSIAD ADMR de l'Aube du secteur de Mery sur Seine recrute un : AIDE SOIGNANT (H/F) CDI – Temps Partiel "Grâce à vous le maintien à domicile et l'accès aux soins dans les zones rurales est possible" • Sous la responsabilité de l'Infirmière coordinatrice, vous surveillez l'état de santé des patients, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne, réalisez les soins d'hygiène et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel d'encadrement. • Vous réalisez votre mission dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité • Vous assurez les transmissions d'information écrites et orales. AVANTAGES : • Prime de 100€ brut mensuel en complément de votre rémunération • Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés Ainsi qu'une prime de 3€ de l'heure des dimanches et jours fériés • Des déplacements indemnisés ( 0.38 cts du kilomètre ) • Un smartphone professionnel • Sacoche ADMR (blouse, chaussures, carte professionnelle, gourde, base documentaire, équipements de protection...) • Prime partage de la valeur, chèques cadeaux • Véhicule de service qui peut être mis à votre disposition pour votre mission • Une mutuelle prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) titulaire du Diplôme d'État, motivé(e) et disponible. Compétences et qualités attendues : • Capacité à adapter les soins délivrés. • Utilisation des équipements de protection individuelle adaptés. • Qualités relationnelles et sens de l'écoute. • Respect du secret professionnel. • Autonomie et prise d'initiatives. • Connaissance et respect des limites de sa mission. • Aptitude à collaborer avec les autres intervenants (médecins, infirmiers, aides à domicile, famille). PROFIL RECHERCHÉ : • Etre titulaire du diplôme d'Etat d'aide-Soignant • Débutant(e) accepté(e) • Capacité à adapter les soins délivrés • Utilisation des équipements de protection individuelle adaptés • Qualités relationnelles • Respecter le secret professionnel • Autonomie • Prise d'initiatives • Connaître et respecter les limites de sa mission • Maintenir de bonnes relations et collaborer avec les autres intervenants (médecin, infirmiers, aide à domicile, famille)
L'ADMR dans l'Aube, nous représentons 37 associations (1 fédération, 34 services à domicile, 1 SSIAD membre du GCSMS « Alois » dont un accueil de jour autonome et une plateforme de répit, 1 équipe mobile prévention,1 service relayage), 300 bénévoles et 680 salariés. Notre réseau pluridisciplinaire est l'unique SPASAD (Service Polyvalent d'Aide et de Soins à Domicile) du département afin de coordonner et de faciliter une prise en charge globale du patient/client.
Le SSIAD ADMR de l'Aube du secteur de Mery sur Seine recrute un : AIDE SOIGNANT (H/F) CDI - Temps Partiel "Grâce à vous le maintien à domicile et l'accès aux soins dans les zones rurales est possible" Sous la responsabilité de l'Infirmière coordinatrice, vous surveillez l'état de santé des patients, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne, réalisez les soins d'hygiène et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel d'encadrement. Vous réalisez votre mission dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité Vous assurez les transmissions d'information écrites et orales. AVANTAGES : Prime de 100€ brut mensuel en complément de votre rémunération Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés Ainsi qu'une prime de 3€ de l'heure des dimanches et jours fériés Des déplacements indemnisés (0.38 cts du kilomètre) Un smartphone professionnel Sacoche ADMR (blouse, chaussures, carte professionnelle, gourde, base documentaire, équipements de protection.) Prime partage de la valeur, chèques cadeaux Véhicule de service qui peut être mis à votre disposition pour votre mission Une mutuelle prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) titulaire du Diplôme d'État, motivé(e) et disponible. Compétences et qualités attendues : Capacité à adapter les soins en fonction des besoins des patients. Utilisation rigoureuse des équipements de protection individuelle (EPI). Qualités relationnelles et sens de l'écoute. Respect strict du secret professionnel. Autonomie et capacité à prendre des initiatives. Connaissance et respect des limites de son rôle et de sa mission. Esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec les différents intervenants (médecins, infirmiers, aides à domicile, familles). Le SSIAD de MERY SUR SEINE couvre les communes suivantes : Barberey-Saint-Sulpice, Lavau, Saint-Benoist-sur-Seine, Saint-Lyé, Sainte-Maure, Avant-les-Marcilly, Avon-la-Pèze, Bercenay-le-Hayer, Bourdenay, Charmoy, Faux, Villecerf, Fays-les-Marcilly, Marcilly-le-Hayer, Planty, Pouy-sur-Vanne, Rigny-la-Nonneuse, Trancault, Villadin, Échemines, Le Pavillon-Saint-Julie, Marigny-le-Châtel, Prunay, Belleville, Saint-Flavy, Saint-Lupien, Villeloup, Chapelle-Vallon, Chauchigny, Les Grandes Chapelles, Mergey, Payns, Savières, Villacerf, Châtres, Droupt-Saint-Basle, Droupt-Sainte-Marie, Fontaine-les-Grès, Méry-sur-Seine, Mesgrigny, Rilly, Sainte-Syre, Saint-Mesmin, Saint-Oulph, Vallant-Saint-Georges, Boulages, Charny-le-Bachot, Étrelles-sur-Aube, Longueville-sur-Aube
Description du poste : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC AZAÉ ROMILLY-SUR-SEINE , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous recherchons un maçon bâtiment confirmé pour intervenir sur différents chantiers de construction et de rénovation. Vous serez en charge de la réalisation des fondations, du montage des murs, de la pose de parpaings, briques ou pierres, ainsi que des travaux de coffrage, ferraillage et coulage de béton. Vous veillerez au respect des plans, des consignes de sécurité et des délais impartis, tout en garantissant un travail soigné et de qualité. Autonome, rigoureux et organisé, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'un bon sens des responsabilités. Vous savez lire des plans, utiliser les outils et matériels de chantier, et respecter les règles de sécurité. Votre sérieux, votre ponctualité et votre motivation seront des atouts essentiels pour réussir à ce poste. Vous justifiez d'une expérience significative en tant que maçon bâtiment, idéalement de plusieurs années, sur des chantiers de construction neuve et/ou de rénovation. Cette expérience vous permet de maîtriser les différentes techniques de maçonnerie traditionnelle et de travailler en toute autonomie.
Description de l'offre: Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de barberey saint sulpice (10), champagne ardenne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Troyes fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 333 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Description de l'offre: Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Romilly-Sur-Seine fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. Profil recherché : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
RESPONSABILITÉS : L'ADMR de Petite Seine recrute un : Assistant de Vie H/F CDI - temps partiel En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : • Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture... • Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire • Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher ...) • Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie Rythme de travail : Du lundi au dimanche de 7h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2 ou 3, 4 jours de repos par quinzaine. La Fédération ADMR vous propose : • Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max) • Un emploi du temps adapté et annualisé (salaire fixe tous les mois) • Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme • Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées • Des déplacements indemnisés ( 0.38 cts du kilomètre ) • Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés Ainsi qu'une prime de 3€ de l'heure des dimanches et jours fériés AVANTAGES : • Un smartphone professionnel • Sacoche ADMR (blouse, chaussures, carte professionnelle, gourde, base documentaire, équipements de protection...) • Des activités de sport et de bien-être • Prime partage de la valeur, chèques cadeaux • Prêt de véhicule en cas de panne • Indemnisation des trajets supérieure à la convention collective • Une mutuelle prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur • Des congés et primes d'ancienneté • Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution ...) PROFIL RECHERCHÉ : • DEAES ou titre professionnel ADVF • Débutant accepté • Autonomie • Sens de l'organisation • Sens de la communication • Discrétion
Depuis 1945, l'ADMR est au service de tous, à tous les âges de la vie, partout en France. L'ADMR a pour finalité de permettre aux familles et aux personnes de bien vivre chez elles en apportant un service adapté à leurs attentes et à leurs besoins. L'ADMR de Petite Seine couvre les communes suivantes : CHATRES, DROUPT SAINT BASLE, DROUPT SAINTE MARIE, FONTAINE LES GRES, MERY SUR SEINE, MESGRIGNY, RILLY SAINTE SYRE, SAINT MESMIN, SAINT OULPH, VALLANT SAINT GEORGES.
L'ADMR de Petite Seine recrute un :Assistant de Vie H/FCDI - temps partielEn rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap.Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi.Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité.Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour :Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture.Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaireAider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher .)Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie Rythme de travail :Du lundi au dimanche de 7h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2 ou 3, 4 jours de repos par quinzaine.La Fédération ADMR vous propose :Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max)Un emploi du temps adapté et annualisé (salaire fixe tous les mois)Un processus d'intégration et une prise de poste en binômeDes formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variéesDes déplacements indemnisés (0.38 cts du kilomètre)Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériésAinsi qu'une prime de 3€ de l'heure des dimanches et jours fériés AVANTAGES :Un smartphone professionnelSacoche ADMR (blouse, chaussures, carte professionnelle, gourde, base documentaire, équipements de protection.)Des activités de sport et de bien-êtrePrime partage de la valeur, chèques cadeauxPrêt de véhicule en cas de panneIndemnisation des trajets supérieure à la convention collectiveUne mutuelle prise en charge à hauteur de 58% par l'employeurDes congés et primes d'anciennetéPartenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution .)
Tu es organisé.e, et tu aimes apporter ton soutien aux autres ? Dynamique, et souriant(e), tu es doté(e) d'un sens inné du contact ? Tu aimes travailler en équipe ? Nous avons l'opportunité parfaite pour toi ! Démarrage : Mars 2026 (ou en fonction de la disponibilité du candidat) La CAPEB, c'est quoi ? Et qui ? La CAPEB de l'Aube est une organisation professionnelle qui a pour mission de défendre, de représenter, de conseiller et d'accompagner les artisans et entreprises du bâtiment. Ce que tu feras chez nous : - Accueillir les stagiaires et les formateurs ; - Renseigner les entreprises sur les formations et les modalités de prise en charge des OPCO ; - Assurer le support administratif et commercial du pôle formation ; - Gérer les inscriptions et les dossiers de prise en charge des actions de formation des entreprises ; - Saisir les contrats d'apprentissage et/ou de professionnalisation - Collaborer étroitement avec le développeur commercial pour garantir l'atteinte des objectifs du service ; - Gérer le planning des salles de formation et assurer l'organisation des sessions de formation ; - Alimenter notre outil CRM afin de contribuer à notre qualité de service. Tu travailleras en équipe avec le développeur formation et sous la supervision de Virginie, Secrétaire Générale Adjointe. Ce que nous attendons de toi : - Organisé.e, tu es reconnu.e pour ton sens de l'organisation et ta capacité à gérer plusieurs tâches sans perdre de vue tes objectifs ; - Tu as le sens des priorités ; - Tu aimes travailler en équipe et tu es toujours prêt.e à prêter main forte à tes collègues ; - Ton sourire et ton attitude avenante sont un atout dans une équipe ; - Tu apprécies interagir avec les gens. - Empathique, tu sais écouter et comprendre les besoins des autres. - Tu t'imposes naturellement une rigueur administrative dans tes missions ; - Une expérience préalable en assistance commercial est un plus. Qui es-tu ? - Tu es issu(e) d'une formation administrative, ou commerciale (Bac Pro ou BTS commerce, assistante commerciale.). - Bienveillante, tu aimes rendre service et apporter des solutions - Tu justifies d'une expérience réussie sur une fonction similaire De bonnes raisons de nous rejoindre ? - Intégrer une équipe qui valorise les initiatives et qui sait rire de tout ! - Une ambiance de travail conviviale dans une structure à taille humaine : esprit familial, partage et bienveillance ! - Si tu veux rejoindre une structure dont le principe directeur est l'accompagnement, tu es au bon endroit ! Modalités - CDI - Poste à temps plein - 35h - Rémunération fixe + variable - Démarrage : Mars 2026 - Poste basé à Barberey Saint Sulpice - Avantages : mutuelle, tickets restaurants (10E/jour travaillé), prime de congés payés et 13ème mois, intéressement annuel. Pour postuler Tu as jusqu'au 13 février inclus pour envoyer ta candidature (CV et lettre de motivation) à Virginie : developpement@capeb10.fr Nous prendrons ensuite contact avec toi par téléphone si ta candidature est retenue pour l'étape de l'entretien. Nous avons hâte de te rencontrer
Acteur clé dans l'acheminement de nos produits et l'attractivité de nos rayons : - Vous contrôlerez les marchandises reçues, gérerez les manquants et serez amené à réaliser des activités administratives et informatiques pour enregistrer les opérations courantes ; - Vous acheminerez les produits de la réserve jusqu'aux rayons des différents secteurs du magasin ; - Vous assurerez la bonne tenue de la réserve, de la cour de réception et le bon tri des déchets ; - Vous veillerez au bon fonctionnement et à la bonne utilisation du matériel et appliquerez l'ensemble des procédures et des consignes de sécurité liées à votre activité. Vos clés pour une expérience réussie chez nous Vous avez envie de mettre à profit vos expériences et vos compétences, entre 6 mois et un an ; Vous partagez nos valeurs : simplicité, sincérité et proximité ; Vous avez l'esprit d'équipe et d'entraide. Vous êtes toujours volontaire pour donner un coup de main ; Vous avez envie de vous sentir utile et de vous engager pour l'entreprise, les clients, vos collègues et les autres ! L'expérience Brico Dépôt c'est : De la bonne humeur, de l'entraide au sein d'un collectif soudé, des moments de convivialité à partager et des échanges simples ; Un parcours de formation adapté pour accompagner votre prise de poste ; Des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe Kingfisher pour enrichir votre parcours ; Une rémunération composée d'un fixe et d'un package variable attractif (prime de participation, prime d'intéressement .) ; Et ces petits plus qui font la différence : des tickets restaurant, une réduction sur nos produits, des RTT, un CSEE, une mutuelle avantageuse . Vous avez obligatoirement le CACES 1b-3-5 Vous devez être mobile sur vos déplacements pour vous rendre sur le lieu de travail.
Le magasin BRICO E.LECLERC de BARBEREY SAINT SULPICE recrute un vendeur (H/F) avec une spécialisation en bâtiment.En collaboration avec le manager, vous permettez la réalisation des objectifs commerciaux. Vous avez une excellente connaissance des produits dans le rayon confié. Vous assurez la présentation, le réapprovisionnement du rayon ainsi que le conseil client. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Vous savez vous adapter à la demande de la clientèle et aux variations de flux d'activité. Les avantages chez E.Leclerc à Troyes : -une rémunération sur 13 mois après 1 an d'ancienneté -primes d'intéressement et de participation -pas de travail le dimanche -un CSE vous permettant d'accéder à des loisirs à des prix attractifs (cinéma, patinoire, bowling, parc d'attraction...) Profil Une formation commerciale ou une première expérience en grande distribution à un poste similaire serait un plus. Vos compétences dans le secteur du bâtiment seront un atout pour réussir dans ce poste. Vous êtes bricoleur et avez l'habitude de la relation client avec le sens commercial, le goût du challenge et l'esprit d'équipe. Travail du lundi au samedi - temps complet - CDI. Rejoignez nous dès maintenant en postulant via ce portail recrutement ! Mieux nous connaitre Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
Et si vous (ré)inventiez votre avenir professionnel ? Devenez Mécanicien de maintenance automobile (h/f) grâce à une formation en alternance à l'Afpa de Troyes ! Apprenez un métier porteur et qualifiez-vous en travaillant ! L'Afpa, organisme de formation professionnelle, vous propose une formation en alternance avec notre entreprise partenaire, OPEL Troyes, du 26/01/2026 au 18/12/2026. Au cours de celle-ci, vous pourrez : - Réaliser l'entretien périodique, - Remplacer les pneus et les éléments du système de freinage, - Remplacer les éléments de liaison au sol, direction, transmission, signalisation et visibilité, - Poser des accessoires connectables, - Intervenir sur la distribution et la motorisation thermique des véhicules. Avantages de la formation en alternance : - Acquisition d'une expérience professionnelle concrète. - Augmentation de vos chances de trouver un emploi. - Salarié dès le début de la formation. Date de démarrage : 26 janvier 2026 La formation est ouverte au contrat d'apprentissage. Si cette formation ne vous correspond pas, pas d'inquiétude, l'Afpa propose des solutions variées dans les secteurs du bâtiment, de l'industrie et du tertiaire. Pensez à consulter nos autres offres !
Mécanicien-ne spécialisé-e petits matériels/TP/élévation h/f - CDI La mécanique, vous êtes tombé-e dedans depuis tout-e petit-e. Vous aimez réparer les machines qui n&#;en font qu&#;à leur tête, alors mécanicien-ne spécialisé-e petits matériels/TP/élévation, ça va vous plaire. Au sein de l&#;agence, sur notre gamme de matériels : terrassement (pelleteuses, compresseurs233;lévation (nacelles, chariots élévateurs&#;) et multilocation (piqueurs, broyeurs, ponceuses, climatiseurs, nettoyeurs haute pression, perceuses&#;), vous : Vérifiez si le matériel est opérationnel Assurez l&#;entretien courant et en cas de panne ou de casse Effectuez les réparations Participez aussi à la gestion du stock de pièces détachées et des consommables de l&#;atelier Votre challenge : que les machines soient toujours disponibles. Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d&#;intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d&#;intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc&#; Vous allez vite découvrir qu'ici, l'esprit d&#;équipe est bien plus qu&#;un mot.
Chef d&#;Atelier h/f - CDI Vous êtes responsable de l&#;activité technique de l&#;atelier et le/la garant-e de la qualité et la disponibilité de nos matériels ! Pour cela, vos missions sont les suivantes : Organiser le travail de l&#;équipe technique Participer activement à la maintenance du matériel. Apporter vos conseils sur les méthodes de maintenance, d&#;entretien préventif et de réparation auprès de l&#;équipe. Veiller au respect de la politique de sécurité des biens et des personnes dans l&#;atelier. Piloter le stock de pièces détachées et les dépenses associées
Description : Vous avez le sens de la mécanique et un don pour débusquer la moindre anomalie ? Vous aimez les défis techniques et souhaitez mettre votre expertise au service d'une marque emblématique ? Si vous êtes prêt(e) à faire la différence au quotidien et à évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons pour notre concession KIA À BARBEREY ST SULPICE un(e) MÉCANICIEN(NE) AUTOMOBILE passionné(e) et expert(e) en diagnostic. Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vous serez le/la garant(e) de la fiabilité et de la performance des véhicules de nos clients. * Contrôle de l'état des véhicules. * Réaliser dans les délais les entretiens et les réparations selon les préconisations de la marque. * Localiser la panne ou l’anomalie qui peut être d’origine mécanique, électrique, électronique… (Diagnostic et évaluation des dommages) * Utiliser l'appareil de diagnostic pour identifier les pannes et se servir de la documentation technique. Au quotidien, vous contribuez à l’amélioration de la qualité de service et de l’image de l’entreprise à travers un travail irréprochable. Profil recherché : Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se). VOTRE SAVOIR-FAIRE (COMPÉTENCES TECHNIQUES) : * Vous maîtrisez parfaitement les techniques de recherche de pannes et l'utilisation des outils de diagnostic. * Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine de la mécanique automobile. * Une connaissance des spécificités techniques des véhicules KIA serait un atout, mais votre capacité d'adaptation est primordiale. * Permis B indispensable. VOTRE SAVOIR-ÊTRE (COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES) : * Vous possédez un excellent esprit d'analyse et faites preuve de logique dans la résolution de problèmes. * Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement avec vos collègues et votre hiérarchie. * Votre rigueur, votre autonomie et votre souci du détail sont des qualités essentielles. * Vous êtes orienté(e) qualité et satisfaction client. Ce poste est fait pour vous si vous cherchez à mettre votre expertise au service d'une marque reconnue et d'un groupe qui valorise ses collaborateurs
Description : Vous avez le sens du relationnel et un don pour la vente ? Vous aimez les défis et souhaitez mettre votre expertise au service d'une marque emblématique ? Si vous êtes prêt(e) à faire la différence au quotidien et à évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous ! DESCRIPTION DU POSTE : Nous recherchons pour notre concession OPEL/LEAP MOTOR basée à BARBEREY ST SULPICE un(e) VENDEUR AUTOMOBILE SOCIÉTÉ POUR LES VÉHICULES NEUFS passionné(e) et expert(e). Rattaché(e) au Chef des ventes, vous serez le/la garant(e) de la fiabilité et de la performance des véhicules de nos clients. * Accueillir et conseiller les professionnels sur leur projet d’achat de véhicules et produits périphériques * Développer la vente de financement * Développement et fidélisation de la clientèle * Estimation et négociation des reprises * Assurer de la bonne tenue de l’environnement de vente * Mise en œuvre du plan d'action commercial Profil recherché : DESCRIPTION DU PROFIL : * Vous disposez d'une première expérience réussie dans le commerce automobile * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques * Vous êtes polyvalent(e), autonome, dynamique, et organisé(e) * Vous disposez d’un Bac+2 (ou équivalent) CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ! Ce poste est fait pour vous si vous cherchez à mettre votre expertise au service d'une marque reconnue et d'un groupe qui valorise ses collaborateurs. Pour rejoindre notre Groupe, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature ! PERMIS B OBLIGATOIRE.
S. Grignolo est une entreprise reconnue depuis sur l’Aube et les alentours. Nous sommes une entreprise d’installation électrique, présente dans l’habitat, le tertiaire et les locaux professionnels. Nous sommes situés à la Chapelle Saint Luc dans l'agglomération troyenne. Nous vous proposons des solutions innovantes en matière d’électricité, d’éclairage déco et technique (intérieur et extérieur), d’application domotique, informatique, de gestion de la sécurité, videosurveillance, de sonorisation, alarme incendie , PPMS et intrusion, installation de bornes de recharge pour véhicules électriques et installation de panneaux photovoltaïques. Animé par l’exigence du plus haut degré de satisfaction client, nous n’avons de cesse de développer, adapter et renforcer notre offre au service du client. Cette approche nous conduit à utiliser des produits de très hautes qualités, mise en œuvre par des techniciens qualifiés et formés. Avantages : * Mutuelle * Chèques cadeaux Nous recherchons un électricien chef d’équipe capable de gérer et de réaliser des chantiers en toute autonomie ou avec une équipe. Vous serez un acteur clé dans la réussite des travaux, en assurant à la fois la coordination et l’exécution sur le terrain. VOTRE MISSION : * Gérer l’ensemble des travaux, que vous soyez seul sur le chantier ou avec une équipe. * Participer activement à la réalisation des travaux, avec un rôle opérationnel central. * Lire, analyser et interpréter les plans électriques pour guider la mise en œuvre. * Organiser et superviser le chantier, tout en respectant les délais et la qualité attendue. * Assurer la gestion des outils et des matériaux, et veiller à leur bon usage. * Garantir la sécurité sur le chantier en respectant et en faisant respecter les normes et consignes. * Réagir rapidement aux imprévus et proposer des solutions adaptées. * Contrôler la qualité des travaux réalisés. VOTRE PROFIL : Nous recherchons des candidats justifiant d'une expérience confirmée dans le domaine. VOS QUALITÉS HUMAINES : * Une grande autonomie et une capacité à gérer un chantier seul ou avec une équipe. * Un excellent sens de l’organisation et de la planification. * Une attitude proactive, avec un goût pour le travail de terrain. * Une réactivité et une capacité à résoudre les problèmes efficacement. * Une appétence pour les responsabilités et la prise de décisions. CONDITIONS : * Contrat : CDI * Salaire : Entre 14,00 € et 17,00 € par heure (selon compétences et expérience), hors primes et indemnités (panier-repas). En rejoignant notre équipe, vous devrez respecter les règles et normes de sécurité établies par notre entreprise. Votre parcours : vous êtes titulaire d'une habilitation électrique , d'un CAP/BEP en électricité, et vous justifiez d'une première expérience à un poste similaire. Le permis B est obligatoire. Votre profil : Vous êtes autonome, organisé(e) et vous savez lire un plan, vous avez déjà une expérience certaine en tant qu’électricien(ne).
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e):Intervenant Social H/F en CDI.MISSIONUne mission d'intérêt généralNos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.Aux côtés de la Directrice d'Hébergement Adjointe, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant la durée d'instruction de leur dossier.En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général.C'est assurerLa gestion du dossier du demandeur d'asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l'accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droitsL'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisationLa réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiementsLe respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambresLa préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants.C'est contribuerA la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu localA l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectivesAu « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation.
Description : Au sein de l’équipe comptable de la Holding à Troyes et en collaboration directe avec la direction Comptable et Financière du Groupe, vous serez en charge de : * La révision Comptable des comptes d’une vingtaine de filiales ainsi que des SCI du Groupe * L’organisation et le pilotage des travaux de clôture/révision * La préparation des bilans sociaux, liasses fiscales et annexes des filiales * Assurer la mise à jour du paramétrage des outils informatiques * Participer à l’optimisation des contrats d’énergies sur le groupe * Accompagner sur quelques sujets type Fusions/TUP/Cessions/Acquisitions Profil recherché : De formation supérieure en comptabilité (type DSCG, Master CCA), vous disposez d’une expérience significative en cabinet d’expertise comptable, au sein duquel vous avez travaillé sur des dossiers à l’impôt sur les sociétés, et avez de bonnes connaissances en fiscalité d’entreprise. Vous avez une excellente maitrise d’Excel et vous avez déjà travaillé sur les logiciels SAGE 1000 (recommandé) et CGID (obligatoire). Doté d’une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail d’équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation. Curieux et adaptable, vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique et en perpétuelle croissance. Vous disposez des compétences et qualités suivantes ? Alors n'hésitez plus et envoyez nous votre candidature !
La CAPEB de l'Aube accompagne plusieurs entreprises de plomberie et chauffage du département à la recherche de nouveaux collaborateurs, pour des postes à pourvoir dès maintenant. Vous êtes plombier chauffagiste confirmé ou vous souhaitez apprendre un métier concret, utile et recherché ? Cette offre est pour vous. Un métier de savoir-faire et de service Être plombier chauffagiste, c'est intervenir au cœur du confort des bâtiments : l'eau, le chauffage, le sanitaire, les énergies renouvelables. C'est un métier varié et technique, qui mêle réflexion, précision et sens du service. Chaque chantier est différent : un jour une installation neuve, le lendemain une rénovation ou un dépannage urgent. C'est aussi un métier d'avenir : avec la transition énergétique, les besoins en chauffage performant, pompes à chaleur, énergies renouvelables ne cessent de croître. Profil recherché Confirmé(e) : vous maîtrisez les installations de plomberie, chauffage, sanitaires, vous êtes autonome et rigoureux(se). Débutant(e) / en reconversion : vous aimez comprendre, dépanner, bricoler, et souhaitez apprendre un métier manuel porteur. Une formation en alternance ou un accompagnement sur le terrain peut être mise en place selon votre profil. Vos missions (selon votre expérience) Installer et raccorder les réseaux d'eau, chauffage, gaz et sanitaires, Poser des équipements (chaudières, radiateurs, ballons, PAC.), Réaliser des dépannages et entretiens, Respecter les normes de sécurité et de performance énergétique. Conditions Contrat : CDI, CDD, apprentissage ou contrat pro selon profil, Secteur : entreprises artisanales de plomberie / chauffage dans l'Aube, Rémunération : selon expérience et convention BTP, Avantages : métier polyvalent, concret, avec évolution possible vers technicien spécialisé ou responsable de chantier.
POSTE : Mecanicien Poids Lourd H/F DESCRIPTION : Nous recrutons pour l'un de nos clients, concessionnaire reconnu de l'agglomération troyenne, un Mécanicien Poids Lourd H/F afin de renforcer ses équipes atelier. Vos missions Sous la supervision du Chef d'atelier, vous serez un expert de la maintenance des poids lourds, garantissant la fiabilité et la performance de nos véhicules. Vos missions principales : Diagnostic et résolution de pannes complexes : - Effectuer des diagnostics approfondis des pannes mécaniques, électriques et électroniques, en utilisant des outils de diagnostic spécialisés (valises de diagnostic, appareils de mesure, etc.). - Identifier avec précision les causes des dysfonctionnements et proposer des solutions de réparation adaptées. - Utiliser la documentation technique et les schémas pour faciliter les diagnostics et les réparations. Interventions mécaniques et remplacement de composants : - Procéder à la dépose et à la pose d'éléments mécaniques (moteurs, boîtes de vitesses, transmissions, systèmes de freinage, etc.) avec rigueur et précision. - Sélectionner avec soin les composants de remplacement, en veillant à leur qualité et à leur conformité aux spécifications des constructeurs. - Effectuer les réparations et les remplacements de manière efficace, en respectant les procédures et les normes de sécurité. Révisions et réparations spécialisées : - Réaliser les opérations de révision et de maintenance préventive (vidanges, contrôles, réglages) sur les véhicules utilitaires et industriels, en respectant les plans de maintenance des constructeurs. - Effectuer des réparations spécialisées sur les systèmes de freinage, de suspension, de direction et de transmission, en utilisant des techniques et des outils spécifiques. - Contribuer à l'expertise technique lors des révisions et des réparations complexes, en apportant vos connaissances et votre expérience. Contrôles et réglages : - Effectuer les opérations de contrôle et de réglage (géométrie, réglage des phares, contrôle des émissions) pour finaliser les réparations et garantir le bon fonctionnement des véhicules. - Utiliser des appareils de mesure et des outils de réglage pour assurer la précision des contrôles et des réglages. Suivi des interventions et communication : - Participer activement au suivi des interventions, en documentant les opérations effectuées, les pièces remplacées et les résultats des contrôles. - Transmettre les informations nécessaires aux parties concernées (responsable d'atelier, clients), en utilisant les outils de communication appropriés. - Rédiger des rapports d'intervention clairs et précis. Qualité et satisfaction client : - Maintenir une vigilance constante sur la qualité du service, en veillant à la propreté des véhicules et à la conformité des réparations. - Garantir la satisfaction des clients en effectuant des réparations fiables et durables, et en respectant les délais convenus. Profil recherché Issu(e) d'une formation technique CAP / BEP / Bac Pro en mécanique, vous justifiez d'une première expérience réussie en mécanique poids lourd, agricole ou véhicules industriels. Sérieux(se) et impliqué(e), vous accordez une importance particulière à la qualité du travail réalisé et au respect des procédures. Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'autonomie. Le permis C et/ou EC constitue un atout supplémentaire, notamment pour les essais de véhicules après intervention. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 2250 € - 2750 € par mois PROFIL :
Aquila RH Troyes, c'est bien plus qu'une agence de recrutement, nous sommes votre partenaire dans votre quête de l'emploi idéal.
Description du poste : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de barberey saint sulpice (10), champagne ardenne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
RESPONSABILITÉS : Notre client, concessionnaire spécialisé en matériel agricole, recherche un Technicien Agricole Référent. Lieu : Feuges Contrat : CDI Rémunération : 24 000 - 30 000 euros brut/an Agent de maitrise Rattachement hiérarchique: Chef d'atelier Niveau V, coefficient B 40 Niveau VI, coefficient B 70 Vos missions : • Réparer et diagnostiquer les matériels agricoles. • Assister le chef d'atelier et les collègues. • Transmettre votre savoir-faire et encadrer des apprentis. • Utiliser des outils informatiques pour l'électronique embarquée. • Suivre les formations des constructeurs. • Contribuer à la bonne organisation du Service Après-Vente. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Sens de l'observation, rigueur et organisation. • Maîtrise des outils informatiques. • Excellentes compétences relationnelles et esprit d'équipe. • Adaptabilité et réactivité. Formation requise : • BTSA Génie des Équipements Agricoles (GDEA) • BTS Techniques et Services en Matériels Agricoles (TSMA) Opportunités d'évolution : • Chef d'atelier • Responsable Technique Rejoignez nous ! Envoyez votre CV
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Assurera les fonctions d'éducateur de vie scolaire en internat "garçons". Principales missions : accompagnement des études du soir surveillance : dortoir, extérieur, passage au self, ... mise en place d'animations pour les internes Garant du respect du règlement intérieur par les élèves Préparation matérielle pour l'accueil des élèves,... Poste à 35h annualisées CDI
Nous recherchons un chapiste pour intervenir sur des chantiers de construction neuve et de rénovation. Missions principales : Préparation des supports avant coulage (nettoyage, isolation, bandes périphériques) Mise en place de chapes traditionnelles et chapes fluides (ciment) Réglage, tirage et lissage des chapes Respect des niveaux, des pentes et des plans Utilisation des machines spécifiques (pompe à chape, règle, laser) Nettoyage du chantier et respect des consignes de sécurité Profil recherché : Expérience ou formation dans la pose de chapes Bonne maîtrise des techniques de mise en œuvre Autonomie, précision et sens du travail bien fait Capacité à travailler en équipe Permis B apprécié Conditions : Type de contrat : CDI Rémunération selon expérience Poste à pourvoir rapidement
Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration et d’un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en commun et mobilité durable, titres restaurant, prime d’intéressement. En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d’une offre complète de formations, d’un cadre de travail agréable, d’un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d’outils innovants.Le poste et ses missions Rattaché(e) à votre futur Manager, au sein d’une équipe comptable, vous intervenez sur la gestion de la relation client et le conseil courant pour un portefeuille de clients variés. Le poste sera basé dans notre future agence de BAR SUR SEINE, et il est à pourvoir dès que possible Vos principales missions sont : Etablir le programme de travail, la note d’orientation et valider les dossiers ; Revoir et compléter les notes de synthèse ; Animer des présentations techniques ; Elaborer les tableaux de bord et les budgets ; Conduire les entretiens de bilan ; Veiller à la bonne application des préconisations méthodologiques ; Encadrer des collaborateurs : organiser et déléguer le travail ; Détecter les besoins, proposer des missions complémentaires ; Assurer un reporting régulier ; Veiller au respect des règles déontologiques et recommandations de la DQR. Maintenant, parlons de vous... Titulaire d’un Bac +3 en gestion ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en cabinet et disposez d'une bonne expérience en bénéfices agricoles Vous avez une solide culture en gestion et vous suivez l’actualité économique. Vous avez des compétences en interprétation et analyse d’états financiers et comptables, fiscalité, droit des entreprises, et outils de production. Vous savez gérer les imprévus avec réactivité et diplomatie. Enfin, vous êtes capable de fédérer et motiver une équipe. Qui sommes-nous ? Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. Rejoignez-nous pour entreprendre l’avenir ! Nous sommes certifiés Great Place To Work® et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d’équipe s’exprime au quotidien. Soyez fier(re) d’être acteur(rice) d’un avenir meilleur !
Depuis plus de 30 ans, In Extenso, leader de l’expertise comptable, du conseil et des services aux TPE/PME, œuvre chaque jour auprès de ses clients et de tous ceux qui entreprennent l’avenir. Avec un réseau de plus de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire et à l’international, In Extenso est leader de l’expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. Rejoignez-nous pour entreprendre l’avenir ! Nous sommes certifiés Gr...
EN BREF - JURISTE DROIT DES AFFAIRES H/F - CABINET COMPTABLE - TROYES (10)  Adsearch, division juridique du bureau de Lyon, recherche pour son client, cabinet comptable national, un(e) juriste en droit des affaires H/F pour son bureau de Troyes. Le cabinet Ce cabinet d’expertise comptable dispose d’une activité juridique solide et structurée, intégrée à un groupe reconnu pour la qualité de son accompagnement client. La division juridique, composée de plusieurs juristes expérimentés, intervient auprès d’une clientèle variée (TPE, PME, groupes) sur des dossiers en droit des sociétés et droit des affaires. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant, avec une vraie culture de la collaboration entre les équipes juridiques, comptables et fiscales. LE POSTE Rattaché(e) à la Responsable juridique, vous accompagnerez vos clients dans la gestion de leurs dossiers courants et exceptionnels : -Rédaction des actes liés au juridique annuel (rapports, procès-verbaux, approbations de comptes, formalités). -Interventions sur des opérations exceptionnelles : constitutions, modifications statutaires, fusions, TUP, cessions de titres, restructurations… -Rédaction de consultations et accompagnement des dirigeants dans leurs prises de décision. -Veille juridique et participation à l’amélioration continue des process internes.
Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en commun et mobilité durable, titres restaurant, prime d'intéressement.En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d'outils innovants. Le poste et ses missions Rattaché(e) au à votre futur Manager et intégré(e) à une équipe au sein de l'agence de Troyes, vous assurez les missions suivantes : - la tenue du juridique annuel courant : rédactions des rapports, des procès-verbaux d'AG, établissement de fin de dossiers., - la réalisation de missions exceptionnelles : augmentation ou réduction de capital, restructurations simples type TUP, études et consultations, etc. Vous participez également à des opérations plus complexes coordonnées par votre Responsable, comme : fusions, cessions et restructuration d'entreprises etc.... Poste à pourvoir en CDI dès que possible.Maintenant, parlons de vous... Titulaire d'un Bac +3 en juridique (type licence ou maîtrise), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans une fonction similaire en droit des sociétés, acquise idéalement en cabinet d'expertise comptable ou d'avocats, qui vous permet d'être opérationnel(le) rapidement. Des notions en fiscalité seront appréciées. Vous aimez le contact avec la clientèle ? Tant mieux, car nous comptons sur vous pour assurer du conseil auprès de vos clients et être à leur écoute pour les accompagner dans leur développement. Autonome et rigoureux(se), votre curiosité, vos qualités rédactionnelles et votre sens du service client vous permettront de réussir pleinement dans vos missions. La maîtrise de Polyacte est un plus. Qui sommes-nous ? Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. Rejoignez-nous pour entreprendre l'avenir ! Nous sommes certifiés Great Place To Work® et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d'équipe s'exprime au quotidien. Soyez fier(re) d'être acteur(rice) d'un avenir meilleur !
Avec un réseau de 7 500 collaborateurs et plus de 300 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. En croissance ininterrompue depuis sa création en 1991, In Extenso accompagne les artisans, commerçants, chefs d'entreprise, professions libérales et associations pour créer, gérer ou développer leur entreprise ou leur activité. Nous accompagnons nos clients à tous les st...
Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration et d’un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en commun et mobilité durable, titres restaurant, prime d’intéressement. En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d’une offre complète de formations, d’un cadre de travail agréable, d’un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d’outils innovants.Le poste et ses missions Rattaché(e) au à votre futur Manager, vous assurez les missions suivantes au sein de notre agence de Troyes. - la tenue du juridique annuel courant : rédactions des rapports, des procès-verbaux d’AG, établissement de fin de dossiers…, - la réalisation de missions exceptionnelles : augmentation ou réduction de capital, restructurations simples type TUP, études et consultations, etc. Vous participez également à des opérations plus complexes coordonnées par votre Responsable, comme : fusions, cessions et restructuration d’entreprises etc.... Poste à pourvoir en CDI. Maintenant, parlons de vous... Titulaire d'un Bac +3 en juridique (type licence ou maîtrise), vous justifiez d'une expérience d’au moins 2 ans dans une fonction similaire en droit des sociétés, acquise idéalement en cabinet d'expertise comptable ou d'avocats, qui vous permet d'être opérationnel(le) rapidement. Des notions en fiscalité seront appréciées. Vous aimez le contact avec la clientèle ? Tant mieux, car nous comptons sur vous pour assurer du conseil auprès de vos clients et être à leur écoute pour les accompagner dans leur développement. Autonome et rigoureux(se), votre curiosité, vos qualités rédactionnelles et votre sens du service client vous permettront de réussir pleinement dans vos missions. La maîtrise de Polyacte est un plus. Qui sommes-nous ? Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. Rejoignez-nous pour entreprendre l’avenir ! Nous sommes certifiés Great Place To Work® et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d’équipe s’exprime au quotidien. Soyez fier(re) d’être acteur(rice) d’un avenir meilleur !
Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en commun et mobilité durable, titres restaurant, prime d'intéressement.En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d'outils innovants. Le poste et ses missionsRattaché(e) à votre futur Manager, vous rejoignez une équipe au sein de l'agence de Troyes. Vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés. Vous développez une expertise métier (PSC, épargne salariale..) et assurez le conseil technique auprès des clients et des collaborateurs. A ce titre, vous avez pour missions principales :- l'établissement d'actes juridiques courants, - l'élaboration de projets d'actes spécifiques, - l'élaboration des lettres de missions et des bons d'intervention. Vous aimez le contact avec la clientèle et souhaitez être autonome ? N'hésitez plus, postulez ! Nous comptons sur vous pour repérer des opportunités et valoriser l'offre In Extenso auprès de clients potentiels.Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
Nous recherchons un FACADIER PEINTRE pour renforcer notre équipe au sein d'une entreprise spécialisée dans les travaux de ravalement et de rénovation de façades. Missions : Préparation des supports (nettoyage, décapage, rebouchage, réparation des fissures) Application d'enduits (traditionnels, projetés, talochés) Travaux de ravalement de façades Travaux de peinture extérieure Pose de revêtements et finitions Respect des règles de sécurité sur chantier Travail en équipe ou en autonomie selon les chantiers Profil recherché : Formation ou expérience dans le domaine du bâtiment / façadier-peintre Maîtrise des techniques de ravalement et de peinture Autonomie, rigueur et sens du détail Esprit d'équipe Permis B apprécié Conditions : Type de contrat : CDI / CDD Rémunération : selon profil et expérience Disponibilité : de suite
Comment souhaitez-vous transformer des espaces grâce à votre expertise en tant que Menuisier de chantier (F/H) ? Vous participerez à des projets de construction en assurant le montage, l'isolation et l'étanchéité des structures. * Assurer la lecture et l'interprétation des plans pour préparer les installations. *Réaliser le démontage et le remontage des planches OSB pour diverses applications de chantier * Assurer l'étanchéité à l'air et l'isolation des infrastructures tout en respectant les normes de qualité * Travailler en hauteur en suivant les protocoles de sécurité pour garantir des résultats fiables et durables- * Maîtriser des techniques de pose et avoir une expérience significative sur les chantiers et maîtriser l'utilisation des outils électroportatifs.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine du Second Oeuvre, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de l'électricité, de la plomberie et de la finition.
Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en commun et mobilité durable, titres restaurant, prime d'intéressement.En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d'outils innovants. Le poste et ses missions Rattaché(e) à votre futur Manager, au sein d'une équipe comptable, vous intervenez sur la gestion de la relation client et le conseil courant pour un portefeuille de clients variés. Le poste sera basé dans notre future agence de BAR SUR SEINE, et il est à pourvoir dès que possible Vos principales missions sont : Etablir le programme de travail, la note d'orientation et valider les dossiers ;Revoir et compléter les notes de synthèse ;Animer des présentations techniques ;Elaborer les tableaux de bord et les budgets ;Conduire les entretiens de bilan ;Veiller à la bonne application des préconisations méthodologiques ;Encadrer des collaborateurs : organiser et déléguer le travail ;Détecter les besoins, proposer des missions complémentaires ;Assurer un reporting régulier ; Veiller au respect des règles déontologiques et recommandations de la DQR.
REJOIGNEZ CDER : UN PARTENAIRE D'EXCELLENCE POUR VOTRE AVENIR PROFESSIONNEL Depuis 1956, CDER accompagne les entrepreneurs dans la réussite de leurs projets grâce à son expertise en conseil stratégique, comptabilité, fiscalité, droit des affaires, RH et plus encore. Avec plus de 750 collaborateurs répartis sur 19 sites et un portefeuille de 8 000 chefs d'entreprise, nous mettons l'humain au cœur de notre mission. 💻Un environnement de travail stimulant & formateur Grâce à notre Académie interne, nous offrons à nos collaborateurs des formations régulières et sur-mesure pour développer leurs compétences tout au long de leur carrière, dans un environnement dynamique et innovant. 🔎Une vision tournée vers l'avenir Nous aidons nos adhérents à se projeter vers un avenir prospère, en leur offrant des conseils personnalisés et en développant une vision globale de leur activité. L'humain reste au cœur de notre stratégie pour assurer leur succès à long terme. 💪Valorisation des talents & inclusion Chez CDER, nous croyons en l'inclusion et à l'égalité des chances. En signant le PaQte en mars 2024, nous renforçons notre engagement en faveur de l'insertion des jeunes des quartiers prioritaires. Notre politique handicap veille à offrir un environnement de travail accessible et respectueux pour tous. CDER, un employeur engagé et responsable Rejoindre CDER, c'est intégrer une équipe qui valorise chaque talent et soutient le développement professionnel dans un cadre inclusif et solidaire. Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Intéressement * PEE Votre expertise au service des entreprises qui font vivre nos territoires. Chez CDER, nous accompagnons depuis près de 70 ans nos adhérent ·e ·s avec un engagement fort et des solutions adaptées à leurs besoins. Aujourd'hui, nous recherchons un ·e Collaborateur ·rice Comptable Confirmé ·e (H/F) pour rejoindre nos équipes et apporter un véritable savoir-faire à nos client ·e ·s. Vos missions : * Établissement des bilans et des comptes annuels, en garantissant la conformité et la qualité des données * Remise des comptes et présentation aux adhérent ·e ·s, avec pédagogie et clarté * Conseil personnalisé en optimisation fiscale et sociale : vous identifiez les leviers d'amélioration et proposez des solutions adaptées pour optimiser la pression sociale et fiscale des entreprises et de leurs associés * Analyse proactive des besoins des adhérent ·e ·s : vous détectez les opportunités (investissements, financements, gestion sociale) et travaillez en synergie avec nos expert ·e ·s spécialisé ·e ·s (juridique, social, fiscal) pour apporter une réponse complète et à forte valeur ajoutée * Réalisation des déclarations fiscales et suivi rigoureux des échéances * Organisation et pilotage efficace de votre portefeuille, avec une approche digitale et collaborative Et si c'était vous ? 👉 Vous avez 5 à 10 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable et vous aimez accompagner vos client ·e ·s avec expertise et proximité ? Votre formation comptable solide (DCG, DSCG ou équivalent) et votre maîtrise des normes comptables et fiscales vous permettent d'établir des bilans et comptes annuels, de remettre les comptes avec pédagogie et d'apporter un premier niveau de conseil en optimisation fiscale et sociale. En complément, être en préparation du DEC - ou déjà titulaire - représente un atout fort. Perspectives d'évolution Ce poste peut évoluer à moyen terme vers des fonctions managériales, selon votre expérience, votre appétence et votre projet professionnel. Si vous aimez conjuguer expertise technique et relationnel, tout en évoluant dans un environnement collaboratif où vos idées et le développement de vos compétences comptent, ce poste est fait pour vous !
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Vous êtes MOTIVE(E), dynamique, ponctuel(le) et rigoureux(se) ? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Pour le secteur de Méry-sur-Seine, Mailly-le-Camp, Arcis-sur-Aube et ses environs, nous recherchons un(e) employé(e) de maison. Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: Un contrat à durée indéterminée. Des missions au plus proche de votre domicile Une formation complète pour vous accompagner dans votre montée en compétences Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages Les conditions de votre rémunération sont :- Une rémunération brute horaire de 12.02 euros (selon profil) Des tickets restaurants d'une valeur de 7€, dont 50% pris en charge par l'entreprise une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre (suivant conditions) De nombreux avantages, notamment un téléphone professionnel, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Description du poste : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC AZAÉ ROMILLY-SUR-SEINE, VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
L'EHPAD est à la recherche d'un(e) aide-soignant(e) pour un remplacement longue maladie et dont les missions seront tout au long de la journée d' : - accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie - apprécier l'état clinique d'une personne au regard des compétences et connaissances acquises - réaliser les soins adaptés à l'état clinique de la personne - rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire L'aide-soignant est titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Travail en 12h; un week-end sur 3 est travaillé.
L'Association Sociale et SAnitaire de Gestion (A.S.SA.GE.) recrute pour l'ITEP Home Plein Espoir situé à Méry Sur Seine (10170): Chef de Service Educatif (H/F) en CDI Présentation de la structure : Le Dispositif ITEP de l'ASSAGE regroupent plusieurs modalités d'accompagnement visant à l'inclusion, la continuité des parcours et la réponse aux besoins complexes des enfants et adolescents. - DITEP (Dispositif Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique) ; - PAS (Pôle d'Appui à la Scolarité) ; - EMAS (Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation) ; Le Dispositif ITEP accompagne en journée des enfants et adolescents présentant des troubles du neurodéveloppement, du comportement et / ou des difficultés psychiques, en lien étroit avec les familles, l'Education Nationale et les partenaires du territoire. Missions : Le Chef de Service Educatif (H/F) conformément à la mission, pilote et coordonne l'action éducative en cohérence avec les projets d'établissements et les orientations associatives. Votre rôle est de faire appliquer les procédures de travail en vigueur et garantir la bientraitance des jeunes ainsi que la qualité de leur prise en charge. Vous assurerez votre rôle de Chef de Service Educatif auprès des services dont vous aurez la responsabilité. Sous l'autorité du directeur du dispositif ITEP, le Chef de Service Educatif (H/F) aura pour principales missions : - Animer, encadrer et soutenir l'équipe éducative des services dont il ou elle aura la responsabilité ; - Organiser le travail des équipes : plannings, suivi de l'activité, gestion des absences ; - Assurer les remplacements des salariés dans le respect de la législation en vigueur et des orientations budgétaires ; - Garantir la qualité des accompagnements et la mise en œuvre des projets personnalisés ; - Participer à l'évaluation des besoins des usagers et à l'élaboration des projets individualisés ; - Garantir la mise en place, planifier et animer les réunions d'équipe ; - Participer à la démarche qualité, aux évaluations ; - Représenter l'établissement lors de réunions extérieures et participer au développement d'un réseau de partenaires ; - Être acteur de l'évolution de l'établissement, conformément aux objectifs associatifs ; - Participer aux réunions de l'établissement, aux groupes de travail, . ; - Assurer des astreintes. Profil : - Titulaire du diplôme CAFERUIS (exigé) ; - Expérience souhaitée de 2 ans dans le secteur médico-social, idéalement en DITEP ; - Expérience en management d'équipe appréciée ; - Connaissance du public en situation de handicap et du cadre règlementaire (loi 2002-2 ; RBPP, QUALITE, .) ; - Capacités d'organisation, de communication, de prise de décision . ; - Sens des responsabilités, aptitude au travail collaboratif ; Avantages du poste : Participation de l'employeur à la Mutuelle prévoyance santé ; Œuvres sociales ; Aide au logement ; Véhicule de service. Programmation : Travail du lundi au vendredi ; Travail en journée. Congés trimestriels, accord 39h avec repos supplémentaire ; Environnement de travail agréable Type d'emploi : Contrat : CDI temps plein Catégorie : cadre intermédiaire Salaire : C.C.N.T. du 15 mars 1966 - La rémunération est fixée selon la grille conventionnelle en vigueur, annexe 6 « Dispositions particulières aux cadres » dans la grille « cadre classe 2 - niveau 2 » + ISP + indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs par recommandation patronale. La reprise d'ancienneté est calculée selon les dispositions de la CCNT. Salaire brut indicatif avec 2 ans d'ancienneté : 3 578,50 € Date limite des candidatures : 26/01/2026 Date de de prise de poste : dès que possible
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'agro alimentaire, un conducteur de machine à Méry-sur-Seine - 10170. Long contrat d'interim dans un premier temps , avec une rémunération horaire entre 12.02 et 13EUR. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans et être titulaire d'un BAC Professionnel. - Justifier d'au moins d'une première expérience dans la mécanique et la conduite de ligne - Faire preuve de dynamisme, de curiosité, de réactivité, de motivation et de sens d'esprit d'équipe - Réaliser les tâches suivantes : - Réglages et contrôle de l'approvisionnement - Suivi des opérations d'adaptation de la ligne (réglage des cadences, régulation des flux de produits à l'entrée et à la sortie, etc) - Identification et interprétation des données fournies par les capteurs de la ligne - Lecture et suivi de l'ordonnancement des productions - Contrôle des poids des produits finis et enregistrement des résultats - Vérification des interventions techniques sur les lignes et du bon démarrage des lignes - Expérience de 1 à 2 ans dans la mécanique et la conduite de ligne - Dynamisme, curiosité, réactivité, motivation et sens de l'esprit d'équipe - Titulaire d'un BAC Professionnel Votre mission principale consistera à assurer le bon fonctionnement de la ligne de conditionnement en adéquation avec l'ordonnancement de production.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'agro alimentaire un cariste titulaire du CACES 3 pour une mission en intérim de 3 mois à Méry-sur-Seine. Contrat à la semaine sur plusieurs mois - Nettoyer et ranger la zone de travail en utilisant les équipements appropriés - Manipuler les marchandises en respectant les consignes de sécurité - Utiliser le chariot élévateur CACES 3 pour déplacer les produits - Respecter les horaires de travail : du mardi au vendredi en journée (8h-12h / 13h-17h) et le samedi matin une semaine sur deux (5h-13h) - Salaire horaire de 12,02EUR - Contrat en intérim avec possibilité de longue mission. - Travail en équipe les vendredis matin - Tâches de manutention et de cariste à effectuer - Environnement de travail dynamique et stimulant Compétences et formations attendues : - Titulaire du CACES 3 - Expérience en tant que cariste souhaitée - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité
Départ possible depuis le siège social à Méry-sur-Seine (10170) Ou directement sur site - secteur Arcis-sur-Aube (10700) Dans le cadre de nos chantiers en cours, nous recherchons des tuyauteurs/soudeurs inox autonomes pour intervenir sur : Tuyauterie inox (épaisseur 3 mm) Travaux essentiellement en rack (travail en hauteur) Lecture de plans isométriques, prise de côtes, traçage, découpe, ajustage, pointage et soudure TIG Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Profil recherché : Autonomie, rigueur, respect des consignes de sécurité Habilitations travail en hauteur et licences de soudure TIG à jour appréciées Équipements : Les EPI sont fournis. Travail en hauteur à prévoir (nacelles, échafaudages). Une formation pourra être prévue avant la prise de poste Une réunion d'information est prévue le 02 février au sein de l'entreprise suivi d'exercices le 4 février à France travail.
