Consulter les offres d'emploi dans la ville de Barberey-Saint-Sulpice située dans le département 10. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Barberey-Saint-Sulpice. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 10 - Sainte-Savine, 10 - Troyes, 10 - TROYES ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Missions Interlocuteur privilégié des locataires sur votre secteur, vous assurez le traitement des réclamations techniques et leur suivi informatique, les visites de logements, les états des lieux, le suivi des travaux et des entreprises prestataires. Vous veillez au bon entretien ménager des immeubles, à l'entretien des espaces verts et au service des ordures ménagères. Profil Diplomatie, goût du contact, sens de l'initiative et du service. Avantages Logement de fonction
La société WIZBII recherche pour ACS intérim un Conseiller voyage H/F en CDI à temps plein (35h/semaine). Vos missions : -Accueillir la clientèle -Elaborer des séjours personnalisés en partenariat avec la clientèle -Effectuer la réservation de transports, hébergements et activités Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Troyes le mercredi 26 Novembre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Vous intervenez dans plusieurs copropriétés, bureaux, appartements et magasins, situés essentiellement autour de Troyes et son agglomération. Vous serez également en charge de la gestion des containers et l'entretien des copropriétés. Vous vous déplacez avec le véhicule de l'entreprise, matériel mis à disposition. Vous êtes attentif à leur entretien. Vous travaillez du lundi (démarrage à 05h le lundi) au vendredi de 06h à 13h: horaire en continue
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Notre client est le leader de la livraison express de colis jusqu'à 30 kg et recrute ainsi du personnel en renfort dans le cadre des fêtes de fin d'année. Votre challenge ? S'assurer de la satisfaction client en réalisant les diverses missions confiées. - Réaliser l'accueil des clients et réceptionner leurs colis - Répondre aux demandes des clients - Garantir la traçabilité des colis mis à disposition par les clients - Garantir la traçabilité des colis lors des retours de tournées - Assurer la remontée d'informations sur les différentes anomalies Horaires de travail : 15h-19h, soit 4h/jour = 20 heures/semaine (Contrat à temps partiel) En novembre : du lundi au vendredi / En décembre : du mardi au samedi Taux horaire : 12.527EUR. Contrat du mercredi 12/11 jusque fin d'année Compétences techniques : - Maîtrise des outils informatiques de base (Excel, logiciels de gestion de colis ou ERP). - Connaissance des procédures de réception et de sécurité. - Capacité à multitâcher : gérer les appels, les visiteurs et les livraisons simultanément. - Bonne organisation pour assurer le suivi des colis et des documents. Compétences relationnelles : - Sens de l'accueil : sourire, courtoisie, disponibilité. - Communication claire et efficace, à l'oral comme à l'écrit. - Empathie et diplomatie, notamment en cas de litige ou de retard de livraison. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'assistant technique au Directeur délégué aux formations professionnelles et technologiques (DDFPT) exerce au sein des établissements d'enseignement technologique et/ou professionnel. Il a un rôle en matière de communication entre le DDFPT, les équipes pédagogiques et les milieux professionnels; et veille à maintenir un climat relationnel favorable au fonctionnement des formations technologiques et/ou professionnelles. A ce titre, vos missions sont les suivantes: -Contribuer aux actions de communication -accueil, renseignement des élèves, des parents d'élèves et des partenaires extérieurs (agents commerciaux, professionnels ...) -actions de promotion des formations technologiques et/ou professionnelles -Assurer le suivi et la conservation des dossiers administratifs et pédagogiques relatifs à la pédagogie, aux stages et périodes de formation en milieu professionnel, à la sécurité, à l'organisation des examens et à la formation des enseignants -Participer à la gestion et l'organisation des stages et des périodes de formations des élèves en milieu professionnel (PFMP) -Planification et suivi des PMFP -Rédaction des conventions -Gestion du fichier des entreprises, mise en œuvre d'actions visant à favoriser l'insertion professionnelle ou renseigner les élèves qui envisagent la poursuite d'études -Organiser, gérer et suivre les examens et évaluations (organisation, saisie des notes, archives) Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : LPO Marie De Champagne - TROYES (10) Quotité: 100% Date de prise de poste: dès que possible Date de fin du contrat: 21 décembre 2025 Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Profil recherché : Savoir et Savoir-faire: -appréhender un référentiel de certification des diplômes professionnels -connaître les spécificités des champs professionnels et des formations technologiques et professionnelles -avoir des connaissances générales de l'enseignement technologique et professionnel -identifier les différentes voies de formation -être capable de réaliser les tâches correspondantes aux missions et activités énoncées ci-dessus -avoir une culture technologique élargie à divers champs professionnels - maîtriser des logiciels de bureautique et des outils numériques Savoir être: -avoir des qualités relationnelles et organisationnelles -être capable d'analyser, de synthétiser et de rendre compte
L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions au cœur des établissements scolaires c'est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s'adaptant à leurs besoins spécifiques. Nos valeurs, telles que l'
CARTE PROFESSIONNELLE AGENT DE SECURITE OBLIGATOIRE POUR EXERCER Mission Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Dans le cadre de notre activité de sécurité en civil, nous recherchons un agent pré-vol pour intervenir en magasin. VOS MISSIONS : Dans le cadre de notre activité de sécurité en civil, nous recherchons un agent pré-vol pour intervenir en magasin. Missions principales : Observer discrètement les comportements des clients en magasin. Détecter les attitudes suspectes pouvant indiquer une tentative de vol (ex. : positionnement du sac, gestes répétitifs, repérage des zones sensibles.). Intervenir dans le respect du cadre légal en cas de flagrant délit. Se fondre dans l'environnement client : tenue civile, attitude naturelle, discrétion absolue. Particularités du poste : >Aucune caméra sur le site : l'observation se fait uniquement sur le terrain. >Travail en autonomie, vigilance constante. >Bonne capacité d'analyse comportementale requise. Profil recherché : >Expérience en sécurité ou en poste similaire appréciée >Sens de l'observation, discrétion, rigueur. >Maîtrise du cadre légal lié aux interventions en flagrant délit. >Capacité à se faire passer pour un client sans éveiller de soupçons. Vous travaillez du lundi au samedi, en horaires de journée selon votre planning avec deux jours jours de repos dont un fixe. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : - CDI 30H - 140 - 1912.24 brut/mois - Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) - Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche - Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement - Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois - Tenue complète fournie - Mutuelle et prévoyance - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS - Compte Epargne Temps (8 jours/an monétisables à tout moment) - Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) - Cooptation : prime de 500€ par recrutement - Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance - Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique
Descriptif du poste : Au sein du département EMEA Customer Service et sous la responsabilité des équipes Supply Chain EMEA, le/la coordinateur(rice) logistique assure la coordination et le traitement des commandes des clients. Il est le lien entre le client, les équipes commerciales et logistiques. Missions : - Suivre l'avancement des commandes en relation avec l'équipe Demand Planning et en informer les clients. - Coordonner et planifier la préparation des commandes sur son périmètre, conformément aux règles d'allocation et d'expédition définies avec nos clients. - Planifier et suivre les livraisons aux clients selon les règles définies (budget, politique de transport) - Facturer et assurer le suivi avec le service comptable - Traiter les réclamations et litiges clients relatifs aux expéditions (collecter, rechercher les causes, répondre au client). Informations relatives au contrat : Durée = jusqu'au 30/11/2025 et renouvellements possibles Salaire = base mensuelle de 2000 € * 13 mois = 26000 € soit un taux horaire de 13,14 € Horaires = 7 heures * 5 jours du lundi au vendredi Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine Tickets resto, indemnités de transport Compétences et connaissances requises : - Diplôme d'une Licence, BUT, Bachelor's degree : Gestion de la chaîne d'approvisionnement, logistique, finance - Première expérience dans le domaine de la demande, de l'approvisionnement ou de la vente - Bilingue français/anglais - Solides compétences en communication et en commerce - Compétences avancées en Excel, expérience avec un ou plusieurs systèmes ERP (CEGID Orli)
Entreprise Notre client, acteur du textile situé à Troyes, recherche un Assistant Administratif H/F. Missions Vos principales missions seront : Contrôle de factures d'achats Facturation Gestion de la boîte mail Diverses tâches administratives Horaires & Rémunération Taux horaire selon profil Horaires : poste en temps partiel, du lundi au vendredi. 8H-12H chaque jour. Avantages Sup : IFM/ICP + CSE + CET (non obligatoire) + Mutuelle Contrat & Prise de poste Contrat en intérim de quelques semaines pour un renfort Prise de poste dès le 10/11 Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels. Profil Nous recherchons une personne dynamique, polyvalente et rigoureuse. Une première expérience réussie sur un poste administratif est attendu. Ce profil vous correspond ? Vous recherchez un poste à temps partiel ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
En tant que conseiller(e) voyages expérimenté(e), vous serez le lien essentiel entre nos clients et leurs aventures. Votre rôle consistera à guider nos clients vers des destinations extraordinaires, à organiser leurs itinéraires et à créer des souvenirs inoubliables. Vos missions : - Accueillir le client et le renseigner sur les offres touristiques en respectant le schéma d'accueil défini dans le réseau ; - Conseiller le client sur les différents produits (transports, prestations.), effectuer la vente, la réservation et établir les documents contractuels et titres de transport, le cas échéant ; - Réceptionner, vérifier les documents de voyage (dates, prestations et factures) ; - Relancer les clients pour tenir à jour le fichier clients, s'assurer du règlement des clients dans les délais requis ; - Effectuer le suivi des commandes : encaissement d'acomptes et de soldes et facturation ; - Participer à la promotion de l'espace de ventes (affichage, tenue de point de vente, opérations commerciales). Le profil recherché Titulaire d'un BTS Tourisme ou d'une formation dans le domaine du tourisme, vous connaissez les destinations touristiques et vous faites preuve d'un bon sens commercial. Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en agence de voyages. Si vous êtes enthousiaste, organisé(e) et que vous avez une passion pour le monde du voyage, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !
*** Les deux critères primordiaux sont : -le BTS tourisme et une expérience de 3 ans minimum en agence de voyages - Une bonne connaissance des logiciels métier ( AMADEUS/Gestour) Si le tryptique « PASSION/RELATION CLIENTS/BONNE HUMEUR » vous ressemble alors, Rejoignez une équipe dynamique pour relever ensemble de nouveaux challenges ! Si vous êtes autonome, motivé(e) , curieux (se) et à la recherche d'une expérience enrichissante et apprenante : n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Votre mission: En tant que spécialiste du voyage vous serez le point de contact privilégié de nos clients. Votre rôle sera de transformer leurs besoins en projets concrets, en orchestrant chaque étape de l'organisation pour garantir une expérience parfaite, de la conception à la réalisation. Vos responsabilités clés : - Conseil et support expert : Vous apportez votre expertise et vos conseils à nos clients ... Compétence(s) du poste Accueillir, orienter, conseiller un public Elaborer, adapter une proposition commerciale Elaborer des devis et assurer leur suivi (relance) Effectuer tout type de réservation sur divers supports Emettre des titres de transport (air, fer, mer) Assurer le suivi des ventes : contrat de vente, facturation, encaissement Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles Utiliser les outils numériques/bureautique Développer et fidéliser la relation client Etre curieux (se), s'autoformer e s'enrichir des nouveautés dans le secteur du Tourisme.
Vous serez formé au métier de téléconseiller grâce à un parcours innovant. Pour une première expérience, un nouveau challenge, une réinsertion dans le monde du travail, peu importe ton parcours professionnel, 3média a forcément une opportunité pour toi ! En plus d'être l'Acteur local de référence dans la relation client des secteurs de l'énergie et de la banque en ligne, nous sommes également très forts pour accompagner les talents dans leur évolution de carrière. Et ce ne sont pas nos 650 experts de l'expérience client qui vont te dire le contraire ! Ø Une fois que tu es prêt à relever plus de challenges, tu rejoins nos équipes dans l'open space (tout confort et refait à neuf) dédié à ton activité: le casque en place, les doigts sur le clavier, tu es prêt à devenir l'un de nos experts de l'expérience client ! Ta formation et ta montée en compétences se composeront de plusieurs escales : - L'accueil et la prise en charge du client, avec le sourire (ça s'entend, et oui !) - L'analyse de la demande pour identifier et proposer une solution adaptée : quoi de mieux qu'un client satisfait ? - La réalisation des actions nécessaires via nos différents outils, et s'assurer que le dossier du client soit mis à jour : c'est plus simple pour les collègues de prendre le relais lors d'un prochain appel J - Etre force de proposition et anticiper les besoins du client en lui proposant des services additionnels : tu es rémunéré sur la proposition de service et on t'apprend comment faire ;) Tu en veux plus ? Et bien on va plus loin : - Une partie variable sur objectifs atteignables - Un parcours de formation continue (afin de développer tes talents au maximum) - Un équilibre vie pro/ vie perso garanti : modulation des horaires pour la rentrée scolaire, congés pour enfant malade et/ou présence familiale, don de jours de CET, aménagement horaires senior, pause « grande amplitude », et bien plus ! - Une organisation qui favorise le télétravail - Des perspectives d'évolution : superviseur, responsable de plateau, formateur, planificateur et bien d'autres choix de carrière : à toi d'écrire ton parcours ! 30 mobilités internes en 2021 - Tu es à plus de 30km du site ? on adapte tes horaires et te propose du covoiturage ! (Idéal pour apprendre à connaître tes collègues et faire un petit geste pour l'environnement) Nous encourageons la diversité et invitons toutes personnes possédant les compétences mentionnées dans cette offre de poste à soumettre leur candidature.
Vos principales missions seront les suivantes : - Déchargement des camions avec transpalette manuel (port de charges lourdes), - Réception de marchandises et rangement dans la réserve, - Livraison des articles dans le véhicule du client, - Préparation des livraisons, - Service après-vente (diagnostic de base et prise en charge), - Encaissement et délivrance des produits et colis, - Taches administratives diverses. Une formation en interne sera assurée pour nos process spécifiques. Port de charges lourdes à prévoir. Possibilité de prolongation du contrat.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un vendeur h/f dans le cadre d'une mission d'intérim, contrat à la semaine + renouvellement possible avec pour missions : - Accueillir et conseiller la clientèle - Réaliser des ventes et atteindre les objectifs fixés - Réassortir et ranger les articles en rayon - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Encaisser les paiements des clients - Expérience de 1 à 2 ans dans la vente en prêt-à-porter - Excellente présentation et sens du relationnel - Dynamisme et capacité à travailler en équipe - Connaissance des techniques de vente
Avant de postuler, veuillez vérifier si vous êtes bien éligible au dispositif, adulte relais, sinon votre candidature sera refusée. Vous voulez savoir si votre adresse est en Quartier Prioritaire de la Ville : https://sig.ville.gouv.fr/ Missions - Assurer une permanence dans les espaces dédiés et accueillir, écouter et orienter le public - Évaluer et inscrire les bénéficiaires sur les différentes actions - Animer des cours de français et des ateliers sociolinguistiques en se conformant à la méthodologie de l'association - Animer des ateliers numériques - Informer, aider et accompagner les apprenants dans leurs démarches - Faciliter le dialogue entre les services publics et les usagers dans les champs de l'insertion professionnelle, du logement, de la santé, de la culture - Informer la population concernée par les actions organisées par l'Association - Contribuer à renforcer la vie associative locale et développer la capacité d'initiative et de projet dans les quartiers et la ville Compétences - Médiation - Conduite de projet - Bonne capacité relationnelle et d'animation - Maîtrise des outils informatiques - Bonne capacité rédactionnelle - Esprit d'équipe Conditions - Éligible Adulte Relais : Avoir plus de 26 ans/ Être sans emploi ou bénéficiant d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi /Vivre dans un quartier prioritaire de la ville - Expérience : Une expérience préalable dans l'associatif est un grand plus - Formation : Bac et plus , des notions de base en langue anglaise - Permis souhaité pour véhiculer les apprenants lors de sorties programmées Vos savoir-être seront essentiels, vous serez accompagné/e pour développer les techniques d'animation ou autres compétences.
La société WIZBII recherche pour la société TCP un préparateur de commandes H/F en CDI à temps plein (35h/semaine). Vos missions : -Effectuer le chargement et le déchargement des marchandises à l'aide de chariots élévateurs et de transpalettes -Manipuler et stocker les matériaux en respectant les normes de sécurité -Préparer les commandes selon les instructions reçues -Utiliser un système de gestion d'entrepôt pour suivre les mouvements des stocks -Collaborer avec l'équipe pour assurer une bonne organisation de l'entrepôt -Participer à la construction et à la rénovation des espaces de stockage si nécessaire -Porter des charges lourdes en respectant les consignes de sécurité Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Troyes le mercredi 26 Novembre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Description de l'offre Dans le cadre du programme annuel d'enquêtes auprès des ménages, l'Insee recherche un enquêteur/ice avec une quotité de travail à 100 % sur la zone de Troyes - Sud Aube (10). Ses missions : l'enquêteur travaille sur le terrain. Il organise sa tournée (repérage des logements à enquêter, envoi des lettres-avis, prise de rdv) puis se rend au domicile des enquêtés pour réaliser l'enquête à l'aide d'un ordinateur portable. Il transmet ensuite les données collectées à l'équipe Insee en bureau. L'enquêteur doit travailler dans le respect de la confidentialité, des délais impartis et des protocoles imposés. Il doit veiller également à la bonne image de l'Insee. Il doit assister aux séances de formation à l'Insee établissement de Reims. L'équipement informatique et téléphonique est fourni, les déplacements indemnisés CDD de 4 mois + 3 jours - du 29 décembre 2025 au 30 avril 2026 Compétence(s) du poste - Classer les données collectées d'une enquête - Collecter les résultats d'une enquête - Compléter les formulaires, les questionnaires et les compte rendus - Guider une personne lors d'une enquête - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête - Transmettre les résultats d'une enquête Qualité(s) professionnelle(s) Autonomie Sens de la communication
Rejoignez Coallia et participez à la mission d'utilité sociale de l'Association au service des plus vulnérables de notre société. Chaque jour depuis 1962, nos interventions font la fierté des 5 000 professionnels qui œuvrent dans sept champs d'activité auprès de 100 000 personnes : Asile et intégration, Logement accompagné, Mise à l'abri, urgence et insertion, Grand âge et autonomie, Handicaps et inclusion, Protection de l'enfance et Accompagnement social. La diversité de plus de 900 dispositifs (établissements et services) fait de l'Association un opérateur majeur des projets sociaux de l'État et des collectivités territoriales en France métropolitaine et en Outre-mer. La fraternité, l'hospitalité et la proximité sont les valeurs qui nous animent et le nom Coallia exprime notre approche collective de l'action. Nous recrutons un(e) animateur(trice) socio-éducatif(ve) H/F pour la résidence accueil « Vanier » à Troyes La résidence accueil « Vanier » propose un logement pérenne pour des personnes souffrant de troubles psychiques stabilisés, dans un cadre de vie semi collectif favorisant la convivialité et l'intégration sociale. Elle comprend 24 logements au sein d'un même bâtiment. Poste à temps partiel : 17h30 par semaine Jours de travail obligatoires : mardi matin, mercredi et samedi. Sous la supervision de la responsable d'hébergement, l'animateur(trice) socio-éducatif(ve) travaille au sein d'une équipe dédiée à l'accompagnement de résidents en situation de stabilisation psychique. L'objectif principal est de contribuer à leur bien-être, leur autonomie et leur intégration sociale à travers diverses activités. Vos missions : Organiser et animer des activités socio-éducatives adaptées aux résidents Animer deux repas collectifs par semaine Encourager la participation des résidents et favoriser leur implication Assurer un suivi personnalisé, en adaptant les activités aux besoins de chacun Travailler en collaboration avec l'équipe pour garantir une prise en charge cohérente Gérer les situations d'urgence en respectant les protocoles établis Participer aux réunions d'équipe et aux rencontres avec les partenaires externes Assurer la tenue des documents administratifs liés aux activités et au suivi des résidents Moyens mis à disposition : Matériel informatique et téléphone professionnel Équipements d'animation adaptés Budget dédié pour les activités spécifiques Formations internes et accompagnement par l'équipe encadrante Salle d'animation et cafétéria Véhicule 9 places Profil recherché : Titulaire du BPJEPS ou diplôme équivalent Première expérience en animation exigée Compétences culinaires de base pour la préparation des repas collectifs Maîtrise des outils informatiques (Word, Outlook, Teams, Excel) Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences relationnelles, votre esprit d'équipe, et votre sens de la communication. Une expérience auprès d'un public vulnérable est fortement appréciée. Avantages : Tickets restaurant Accès au CSE après 6 mois 13ème mois Possibilité de prise de congés durant la période d'essai (sous réserve des besoins du service) Type de contrat : CDI, temps partiel Rémunération : À partir de 800 € brut par mois Nombre d'heures : 17h30 par semaine Rejoignez une équipe investie et contribuez à l'épanouissement des résidents !
Coallia, groupe associatif d envergure nationale (3500 salariés et plus de 250 sites) agit pour l insertion des publics fragilisés à travers 4 pôles d activité : logement accompagné, hébergement social, accompagnement social et accueil médico-social. Fondé sur des valeurs essentielles de solidarité, d humanisme et d ouverture, Coallia recrute pour son dispositif situé à Troyes.
Nous recherchons 1 agent d'entretien (H/F) pour intervenir au domicile de particuliers suite à fin de travaux ou déménagement. Vos missions: Entretien complet du domicile de nos clients: - lavages des vitres - sol - nettoyage de vérandas. Vous intervenez sur tout le département avec le véhicule de service. Profil recherché: Discrétion professionnelle, adaptabilité, bonne relation client. Vous travaillerez en autonomie toute la journée, vous devez donc avoir une expérience significative, être formé(e) et savoir prendre des initiatives.
Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la restauration collective des employé-e-s de Restauration Collective (H/F) à Troyes. Ce poste à pourvoir dès le 1er septembre 2025 offre une opportunité de contribuer à la satisfaction des convives dans un environnement dynamique et collaboratif. En tant qu'Employé-e de Restauration Collective, vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation et la distribution des repas, garantissant ainsi la qualité et la sécurité alimentaire. Vous serez intégré-e au sein d'une équipe motivée, où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences professionnelles. Votre rôle consiste à assurer la préparation des plats en respectant les normes d'hygiène alimentaire, à utiliser les équipements de cuisine de manière efficace, et à gérer les stocks pour garantir un approvisionnement optimal. Vous participerez activement à la satisfaction des convives en offrant un service de qualité, tout en respectant les horaires de journée. Ce poste est proposé en intérim pour une durée de deux mois, à temps partiel (quelques heures le midi). La localisation stratégique à Troyes vous permettra de travailler dans un cadre agréable et accessible. Nous recherchons des professionnel-le-s capables de s'adapter rapidement à un environnement dynamique et de travailler en équipe. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant développer ses compétences dans le secteur de la restauration collective. Le poste est en temps partiel, idéel pour un complément de salaire. Compétences comportementales : - Travail en équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Adaptabilité : capacité à s'ajuster aux besoins changeants du service. - Sens du service : engagement à offrir une expérience positive aux convives. - Gestion du stress : aptitude à maintenir la qualité du service même en période de forte affluence. Compétences techniques : - Hygiène alimentaire : maîtrise des normes pour garantir la sécurité des repas. - Techniques de cuisson : savoir-faire dans la préparation des plats. - Utilisation d'équipements de cuisine : compétence dans l'utilisation des outils nécessaires à la préparation des repas. - Gestion des stocks : capacité à organiser et optimiser l'approvisionnement. Le poste est ouvert aux candidat-e-s ayant une expérience de deux mois dans un environnement similaire. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la satisfaction des convives. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous intervenez pour la prise de rendez-vous médicaux pour le compte de plusieurs médecins. Vous devez impérativement avoir une expérience de 2 ans en secrétariat médical + utilisation DOCTOLIB Toute candidature ne répondant pas aux critères d'expérience ne sera pas étudiée. Impérativement vous maîtrisez DOCTOLIB (à mentionner dans votre CV) Travail 2 samedi dans le mois.
Vos missions : Accueil des clients Gestion des réservations et des comptes clients Présentation des prestations de l'hôtel, Relations avec les agences de voyages, fournisseurs Coordination avec le service des étages Poste en CDI à temps pleins, Pour un temps plein 4 nuits/ semaine Amplitude de travail du Lundi au Dimanche avec jour de repos. Anglais exigé.
Franchise Reload Gaming Bar - Créez votre lieu de divertissement nouvelle génération ! Vous rêvez d'entreprendre dans un univers fun, convivial et passionné ? De créer << VOTRE>> entreprise ! Rejoignez Reload Gaming Bar, le concept de bar à divertissement qui mélange gaming, pop culture et ambiance festive ! - Un accompagnement complet et personnalisé Chez Reload, vous n'êtes jamais seul. Nous vous accompagnons à chaque étape de votre aventure entrepreneuriale : Étude de faisabilité et validation du projet Évaluation de votre profil, analyse du marché local et définition du concept adapté à votre ville. Recherche du local et implantation Aide à la recherche, à la négociation et à l'aménagement de votre futur établissement. Montage du financement Appui à la constitution de votre dossier bancaire, recherche de subventions et mise en relation avec nos partenaires financiers. Négociation brasseur et fournisseurs Accès à nos partenariats privilégiés avec brasseurs, distributeurs et prestataires techniques. Formation complète Programme de formation initiale couvrant la gestion, la restauration, l'animation, la communication et la culture Reload. Accompagnement à l'ouverture Mise en place de la communication locale, assistance logistique, événement d'inauguration et intégration au réseau national. Suivi continu et animation réseau Support quotidien, échanges entre franchisés, innovations conceptuelles, événements et tournois nationaux. Aide au recrutement Conseils pour le sourcing, la formation et la fidélisation de votre équipe. - Profil recherché Entrepreneurs passionnés, managers dans l'âme, amoureux du gaming, des jeux de société, de la pop culture, des mangas ou de l'animation. Aucune expérience préalable dans l'hôtellerie restauration n'est exigée : notre équipe vous forme à tout ! - Pourquoi rejoindre Reload Gaming Bar ? Un concept original et fédérateur autour du jeu, de la culture et du divertissement Un accompagnement complet avant, pendant et après l'ouverture Une marque reconnue dans l'univers geek et festif Une communauté active et solidaire L'opportunité de vivre de votre passion tout en créant un lieu qui vous ressemble - Conditions de la franchise Durée du contrat : 5 ou 7 ans Droit d'entrée initial : 12 000 € Apport personnel recommandé : selon le projet (à définir avec notre équipe développement) Envie de donner vie à votre propre Reload Gaming Bar ? Déposez votre candidature dès aujourd'hui sur France Travail ou contactez notre équipe franchise. Reload Gaming Bar - Jouez. Chantez. Partagez. Entreprenez.
Rattaché à la direction de la Maîtrise d'ouvrage interne, sous l'autorité directe du directeur de la production : Vous avez en charge la responsabilité de la conduite d'opérations de construction et éventuellement de réhabilitation depuis les études opérationnelles jusqu'aux terme des garanties légales. Vous faites le lien entre les agences, les prestataires et le maître d'œuvre. A ce titre : - Vous réalisez le montage technique, administratif et financier de ces opérations, - Vous suivez ces opérations sur l'ensemble de ces aspects depuis la notification des marchés jusqu'au terme de la garantie de bon fonctionnement - Vous recherchez toute optimisation de financements, déterminez et proposez les conditions financières de mise en location (loyer + charges) - Vous êtes garant du respect des coûts, des délais et de la qualité des opérations et de la mise en exploitation - Vous assurez le SAV durant les périodes de garantie et traitez les réclamations pendant et après les travaux - Vous soldez et archivez les opérations : validation des DGD, préparation des bilans définitifs, DOE. Profil Rigoureux et très organisé, vous avez le goût du contact et savez vous faire respecter quand nécessaire. Formation BAC+2, DUT génie civil ou BTS Bâtiment, complété par une licence (conduite de travaux et développement durable ou conduite de projets d'aménagement.) ou équivalent, idéalement avec une première expérience. Débutant accepté Bonne maîtrise des outils WORD et EXCEL Permis de conduire indispensable.
Nous recherchons un(e) agent de fabrication manuelle d'abat-jour (H/F) au sein de notre atelier. Vous serez chargé(e) de la fabrication manuelle d'abat-jour pour une clientèle haut de gamme, en sur-mesure . Vous effectuerez les différentes opérations de montage, d'assemblage, avec une attention particulière sur le bordage. Vous travaillez du lundi au vendredi. Profil recherché : Vous avez une expérience dans les métiers de l'artisanat et /ou de la confection. Des bases en couture sont nécessaires pour le poste. Vous savez faire preuve de minutie, de précision et de dextérité. Vous avez une bonne coordination des 2 mains : être ambidextre est un atout sur ce poste. Une période d'immersion professionnelle et une période d'adaptation au poste de travail assurée par l'employeur seront mises en place en amont du recrutement. Prise de poste dès que possible. Contrat évolutif selon l'activité de l'entreprise.
Sous le contrôle et la responsabilité du chef(fe) de secteur caisse, véritable acteur de la satisfaction client : Animateur de proximité, vous accompagnerez l'équipe caisse : - Vous réunirez vos équipes autour d'objectifs communs et leur donnerez du sens afin de garantir la meilleure expérience client ; - Vous dynamiserez les services aux clients. Amplitude horaire 6h45- 19h30 Acteur clé de notre organisation commerciale et de la relation client, vous veillerez à la mise en œuvre des services proposés à nos clients, carte Brico Dépôt, location de véhicules, solution de paiement tout en respectant le concept commercial Brico Dépôt ; - Vous serez la première impression et le dernier souvenir qu'auront nos clients vis-à-vis de notre Enseigne ; - Vous participerez aux décisions et aux initiatives en local ; - Vous garantirez la qualité des encaissements et le respect des procédures. L'expérience Brico Dépôt c'est : - De la bonne humeur, de l'entraide au sein d'un collectif soudé, des moments de convivialité à partager et des échanges simples ; - Un parcours de formation adapté pour accompagner votre réussite ; - Des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe Kingfisher pour enrichir votre parcours ; - Une rémunération composée d'un fixe et d'un package variable attractif (prime de participation, prime d'intéressement .) ; - Et ces petits plus qui font la différence : des tickets restaurant, une réduction sur nos produits, des RTT, un CSEE, une mutuelle avantageuse . Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à postuler ! - Vous serez contacté(e) par l'un de nos recruteurs pour un premier échange. - A l'issue du processus de recrutement, nous vous accueillons au sein des équipes Brico Dépôt et vous suivez un parcours d'intégration adapté afin de vous sentir bien chez nous dès votre arrivée. Le traitement de nos candidatures reflète nos engagements en faveur de la diversité et de l'égalité des chances.
Dans le cadre du développement de ses actions de formation linguistique, C FIL HESIO CONSEIL, membre du réseau CFIL France, recrute un formateur/une formatrice linguistique intervenant sur des dispositifs FLE et FLI. Sous la responsabilité de l'équipe de coordination pédagogique et administrative, le formateur/la formatrice conçoit, anime et évalue des parcours de formation en langue française des nouveaux arrivants en France, visant à favoriser l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle des apprenants. Missions principales Concevoir, préparer et animer des séances de formation adaptées aux besoins et niveaux des publics (L'objectif est l'atteinte du niveau A2 global du CECRL). Mettre en œuvre des démarches pédagogiques favorisant l'apprentissage du français oral et écrit dans des contextes variés (vie quotidienne, insertion professionnelle, accès aux droits, etc.). Évaluer les acquis des apprenants et assurer le suivi pédagogique individuel. Participer à l'élaboration, la mise à jour et l'évolution des outils pédagogiques et supports de formation. Contribuer à l'ingénierie de formation et aux innovations pédagogiques (numérique, pédagogie active, projets collectifs.). Participer aux réunions d'équipe, de coordination et aux actions de formation interne. Respecter les cahiers des charges, les conventions de formation et les engagements vis-à-vis des financeurs et bénéficiaires. Profil recherché Formation en didactique du FLE / FLI / FOS de niveau 6 (licence FLE licence FLI, licence science du langage ) et une expérience significative de deux ans minimum de niveau 7 (master FLE , master FLI, master science du langage) À défaut de remplir les conditions susmentionnées , l'expérience dans le domaine de la formation d'adulte est portée à 5 ans Connaissance du CECRL et des référentiels de formation linguistique pour l'intégration. Maîtrise des outils numériques et des supports pédagogiques interactifs. Capacités d'adaptation, d'écoute, d'autonomie et de travail en équipe. Sens de l'organisation et rigueur administrative.
Vos missions : Accueil des clients Gestion des réservations et des comptes clients Présentation des prestations de l'hôtel, Relations avec les agences de voyages, fournisseurs Coordination avec le service des étages Poste en CDI à temps pleins. planning variable, amplitude de travail du Lundi au Dimanche avec jour de repos. Anglais exigé.
La Pharmacie de La Rivière de Corps (à 5 min de Troyes) recherche son préparateur en pharmacie pour la délivrance des ordonnances médicales. Pour exercer ce métier, le BP ( brevet professionnel de préparateur en pharmacie ) est obligatoire (Inutile de postuler si vous ne l'avez pas) Locaux neufs, spacieux, agréables, avec parking et salle de pause/réunion. Grande diversité des domaines abordés : médecines naturelles, bébé (et maman !), prothèses mammaires, parapharmacie, maintien à domicile, accompagnement en oncologie, Pharmacie axée sur le conseil, avec une patientèle agréable et de proximité. Formations régulières, avec spécialisation possible. Emploi du temps sur 4 jours par semaine, à définir. Équipe dynamique. Primes et avantages divers.
Pharmacie axée sur le conseil, avec une patientèle agréable et de proximité. Grande diversité des domaines abordés : médecines naturelles, bébé (et maman !), prothèses mammaires, parapharmacie, maintien à domicile, accompagnement en oncologie, Locaux neufs, spacieux, agréables, avec parking et salle de pause/réunion. Equipe jeune et dynamique.
La directrice assure des missions de direction administratives, managériales et opérationnelles en lien avec l'accueil des enfants (animation de l'établissement, organisation des soins et hygiène, organisation de la prise en charge des enfants, relations avec les familles et les partenaires extérieurs, veiller à la sécurité des locaux). Elle peut être également amenée à effectuer des remplacements de terrain en cas de personnels absents. ACTIVITES PRINCIPALES - Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet d'établissement - Accueillir, orienter et assurer la coordination de la relation aux familles - Participer au développement et à l'animation des partenariats - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions : - Mise en place des projets, préparation des activités - Analyse et suivi du travail en référence au projet d'établissement - Proposition et mise en place, en rapport aux changements nécessaires dans le fonctionnement, après visa du directeur, afin de répondre au mieux aux objectifs - Travailler en commun en lien avec les autres structures sur les problématiques communes - Assurer le suivi des activités menées par l'équipe et des moyens utilisés - Assurer la gestion et le suivi budgétaire liés aux activités, au matériel et aux besoins de la structure - Veiller au contrôle d'application des règles d'hygiène et de sécurité, veille juridique sanitaire et sociale, en lien avec le service juridique - Exercer la supervision des agents en formation et validation des stagiaires en fonction de critères définis - Participer aux commissions d'attribution - Organiser et planifier la surveillance médicale des enfants effectuée par le médecin référent des structures ou Référent Santé Accueil Inclusif - Constituer les dossiers administratifs - Procéder aux calculs des participations financières des familles - Assurer la gestion des repas (gestion des stocks tampons, supervision et remplacement en cas d'absence de l'ajointe) Vis-à-vis des parents : - Veiller aux relations avec la famille en sachant être à l'écoute des parents et créer un climat de confiance, savoir dialoguer Vis-à-vis de l'équipe : - Animer, piloter et former l'équipe - Animer les réunions d'équipe - Communiquer et informer l'équipe des problèmes rencontrés, des observations utiles - Évaluer annuellement les agents N-1 - Être en renfort d'équipe (terrain) Vis-à-vis des enfants : - Savoir observer et déceler les besoins et les attentes des enfants, leurs envies et leurs difficultés - Être à l'écoute des enfants, s'adapter à leurs besoins et à leurs capacités PROFIL RECHERCHE : SAVOIRS - DEEJE OBLIGATOIRE - Connaissances du développement physique et psychique de l'enfant - Connaissances en pédiatrie : maladies infantiles, prise en charge et organisation des soins - Connaissances de la législation en matière de protection de l'enfance (maltraitance, procédure de signalement.) - Connaissances de l'environnement institutionnel de la structure d'accueil (partenaires et missions) - Connaissances de la législation en matière d'hygiène (soins aux enfants, hygiène des locaux, fourniture et préparation des repas, normes HACCP) - Connaissances en dynamique de groupe et théories du travail d'équipe, de management - Connaissances de la méthodologie de projet - Connaissances en matière de gestion et d'administration des établissements petite enfance - Connaissances de la législation du travail Expérience confirmée en gestion de structure, encadrement, animation SAVOIR ETRE : sens des responsabilités, qualités relationnelles, sens du service public - Rémunération selon grille indiciaire - RTT - Prime semestrielle - Régime indemnitaire RIFSEEP - Participation employeur mutuelle santé labellisée et prévoyance Merci de transmettre vos candidatures (CV + lettre de motivation) par mail ou par courrier Plus de détails : https://www.emploi-territorial.fr/offre/o010250424000235-directeur-trice-creche-familiale-capucine
Le/la directeur(trice) adjoint(e) participe, sur l'autorité de la responsable, à la direction et au fonctionnement de l'établissement, ainsi qu'à toutes les tâches dévolues à la directrice. Il/elle veille à la santé, la sécurité et au bien-être de l'enfant. Son rôle consiste à stimuler la créativité des enfants et à favoriser l'acquisition de leur autonomie et de leur socialisation. Par ses contacts avec les parents, il/elle assure la continuité éducative dans le respect du milieu familial, social et culturel. Il/elle doit être en capacité de proposer des actions éducatives, d'être force de proposition au sein de l'équipe, et d'articuler et suivre les projets de chacun. Il/elle assure également son remplacement lors de son absence. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Animation et éducation - En collaboration avec la directrice : Être force de propositions d'actions éducatives au sein de la structure. Initier, élaborer, préparer et mettre en œuvre des activités et actions en lien avec le projet pédagogique et les projets d'éveil, en contribuant à favoriser l'autonomie de l'enfant, son épanouissement, sa créativité, sa socialisation - Encadrement et animation d'équipe seul et en collaboration avec la directrice : Fédérer l'équipe autour de pratiques, de pédagogie et des valeurs de la structure dans une dynamique participative (coopération, guidance, transmissions, donner du sens aux pratiques) Préparer les réunions pédagogiques en lien avec l'équipe et la direction : repérer les thèmes à aborder, co-animer la réunion et favoriser les échanges au cours de la réunion - Etablissement d'une communication de qualité avec les familles - Accueillir et informer quotidiennement les familles Fonction de direction adjointe de structure : - Assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice - Assurer la transmission des informations à la directrice concernant la vie de la structure, l'évolution des enfants et le suivi du personnel - Développer les liens inter-structures autour de projets éducatifs - Assurer et maintenir des échanges de qualité avec nos partenaires (intervenants, bénévoles, écoles.) - Assurer la gestion et les commandes du matériel éducatif Profil recherché : - DEJE OBLIGATOIRE , savoirs techniques, d'encadrement et d'animation, - Savoir-être : - Travailler en respectant la ligne éducative et pédagogique définie par la directrice - Travailler en équipe et en complémentarité avec les différentes structures petite enfance - Travailler en accord avec la politique petite enfance et favoriser les liens professionnels inter-structures, les liens avec les différents partenaires - Être autonome et ponctuel - Faire preuve de discrétion professionnelle - Avoir le sens des responsabilités, des initiatives - Avoir des capacités d'adaptation - Être créatif et faire preuve d'imagination - Être à l'écoute des parents, des enfants pour créer un climat de confiance, tout en garantissant le cadre d'un lieu d'accueil de service public - Rémunération selon grille indiciaire - RTT - Prime semestrielle - Régime indemnitaire RIFSEEP - Participation employeur mutuelle santé labellisée et prévoyance Merci de transmettre vos candidatures (CV + lettre de motivation) par mail ou par courrier Plus de détails : https://www.emploi-territorial.fr/offre/o010250617001060-directeur-trice-adjoint-e-creche-familiale-capucine
Au sein d'une boulangerie pâtisserie, vous êtes en charge de la préparation des produits de snacking : sandwichs, quiches, pizzas etc..., dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Dynamique, ponctuel(le), réactif(ve), à l'écoute des consignes, ce poste est fait pour vous ! Priorité sera donnée aux personnes ayant une première expérience en restauration ou restauration rapide. Travail de 3h du matin à 10h, repos dimanche et lundi Poste à pourvoir en CDD de remplacement pour un mois reconductible
* Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. * Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) * Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un hôte de caisse h/f dans le cadre d'une mission d'intérim, contrat à la semaine + renouvellement possible. Boutique de prêt à porter sportwear. Contrat variable en fonction des semaines 21h à 28h : - Accueillir et conseiller la clientèle - Réassortir et ranger les articles en rayon - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Encaisser les paiements des clients - Expérience de 1 à 2 ans dans la vente en prêt-à-porter - Excellente présentation et sens du relationnel - Dynamisme et capacité à travailler en équipe - Connaissance des techniques de vente
Le cabinet d'orthodontie du Dr Emilie Foret est un espace moderne, engagé dans une démarche de soins diversifiés, rigoureux et de haute qualité, le tout dans une ambiance conviviale et humaine. Notre équipe est soudée, investie et profondément à l'écoute de chaque patient. Nous cultivons une culture d'excellence dans un cadre chaleureux et stimulant. Votre profil Nous recherchons une personne organisée et attentive aux détails, capable de faire preuve d'autonomie tout en s'intégrant harmonieusement à une équipe soudée. Dynamique, bienveillante et fiable, vous savez instaurer un climat de confiance avec les patients. À l'aise avec le Pack Office (Word, Excel), vous possédez idéalement une première expérience en secrétariat médical. Vos missions En tant qu'assistante dentaire vous serez formé(e) et amené(e) à participer activement à la vie du cabinet à travers les missions suivantes : Accueil physique et téléphonique des patients Gestion des rendez-vous et du planning via le logiciel du cabinet Préparation du matériel et des salles de soin Assistance au fauteuil durant les actes orthodontiques Suivi administratif des dossiers médicaux Commandes de matériel et gestion des stocks Participation à l'ambiance chaleureuse du cabinet Ce que nous offrons Un environnement formateur et stimulant Une équipe impliquée et bienveillante Une approche humaine du soin, axée sur la qualité De vraies perspectives de montée en compétence Conditions d'emploi CDD 18 mois temps plein en contrat d'apprentissage Véhicule indispensable Alternance : école sur Paris (participation aux frais de déplacement) Salaire : grille conventionnelle Horaire : selon planning du lundi au samedi (1 samedi sur 4 de 9h45 à 16h30, évolution possible vers 1 samedi sur 2) Amplitude horaire du cabinet : 8h45 - 19h30 Poste ouvert aux assistantes diplômées Avantages Mutuelle Ticket restaurant PEE Évolution de carrière Dans le cadre de sa politique diversité, Le cabinet traite à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Au sein d'une boulangerie-pâtisserie, vous réalisez la vente de produits alimentaires selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. Les horaires de travail se situent entre 05h30 et 20h30.
CAFE FEUILLETTE au centre ville de Troyes recherche un employé polyvalent H/F. Vous serez en charge de : - Accueillir et conseiller les clients et faire de la satisfaction la priorité - Écouter et prendre en compte les besoins des clients - Connaître les produits et leurs tarifs - Étiqueter les produits selon les normes en vigueur - Gérer la caisse -Connaître et appliquer le livret de vente et les techniques de vente - Faire la mise en rayon ainsi que la mise en valeur des produits - Participer à l'ouverture et la fermeture - Mettre en valeur le café en participant aux tâches de nettoyage (extérieur, salle, toilettes, plonge, etc.) ; Hygiène et sécurité - Respecter le mode opératoire, appliquer les méthodes de sécurité propres à l'entreprise - Appliquer les consignes d'hygiène relatives au personnel : tenue propre obligatoire, utiliser du savon bactéricide, etc. - Appliquer les consignes d'hygiène des locaux et du matériel : nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel - Vérifier l'état du matériel et l'équipement des locaux - Vérifier la qualité des produits : DLC/DLUO, chaîne de froid, températures de cuisson, processus de refroidissement, etc. Les horaires de travail se situent entre 07h00 et 20h00. Poste à pourvoir dès que possible.
Une équipe en place depuis de nombreuses années au sein de Caffè Cosi recherche activement un équipier / équipière en plonge pour aider. Votre travail consistera à : - nettoyer et entretenir les couverts - nettoyer et entretenir les assiettes, plats utilisés pour service clients - nettoyer et entretenir les casseroles, plats et ramequins utilisés en cuisine par équipe - entretien de votre local plonge selon les directives données lors de voter embauche - entretien et nettoyage du matériel mis à votre disposition - avoir une tenue propre et présentable - aide éventuelle à la cuisine pour la préparation des légumes si besoin Ce poste est à pourvoir à temps plein au démarrage puis à mi-temps au bout d'un mois. Repas sur place avec l'équipe repos dimanche -lundi mardi soir et mercredi soir ouverture restaurant = mardi midi - mercredi midi. - jeudi-vendredi et samedi midi et soir fermeture le 25/ 12 et 1 janvier EXPERIENCE EN PLONGE INDISPENSABLE
La société WIZBII recherche pour MCDONALD'S un Employé polyvalent H/F en CDI à temps partiel (23h/semaine). Vos missions : -Préparer les commandes avec attention entre le comptoir, la salle et la cuisine -Accueillir les clients et distribuer les sourires -Soutenir les coéquipier(ère)s et renforcer la cohésion d'équipe dans une ambiance positive -Contribuer à la qualité, à l'hygiène alimentaire et à la propreté du restaurant Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Troyes le mercredi 26 Novembre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Nous recherchons un employé polyvalent de restauration H/F en contrat d'apprentissage pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous participerez à la bonne marche du service tout au long de la journée, du café du matin aux moments festifs du soir. Vos missions principales : Accueillir et conseiller les clients Effectuer le service en salle et/ou au bar Participer à la préparation et à la mise en place du service Assurer le nettoyage et le rangement des espaces de travail Contribuer à l'ambiance conviviale du lieu Profil recherché : Vous avez le sens du contact et du service Dynamique, souriant(e) et polyvalent(e) Conditions : Contrat : contrat d'apprentissage Horaires : en journée et en soirée (8h à 22h) Rémunération : selon profil et âge Lieu de travail : 7 rue Émile Zola, 10000 Troyes
Nous recherchons un employé polyvalent de restauration H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous participerez à la bonne marche du service tout au long de la journée, du café du matin aux moments festifs du soir. Vos missions principales : Accueillir et conseiller les clients Effectuer le service en salle et/ou au bar Participer à la préparation et à la mise en place du service Assurer le nettoyage et le rangement des espaces de travail Contribuer à l'ambiance conviviale du lieu Profil recherché : Vous avez le sens du contact et du service Dynamique, souriant(e) et polyvalent(e) Une première expérience en restauration est un plus, mais débutant(e) accepté(e) avec motivation Conditions : Contrat : CDI 1x Temps plein (35 h) 1x Temps Partiel 24h Horaires : en journée et en soirée (8h à 22h) Rémunération : selon profil et expérience Lieu de travail : 7 rue Émile Zola, 10000 Troyes
Vous serez principalement en charge de la paie et de missions RH diverses. Vous devez impérativement être expérimenté(e) sur ce poste
Activités principales : - Conseils auprès de la clientèle sur tous les types de locations possibles sur l'ensemble de la gamme vélos disponible ; - Conseil sur l'utilisation en toute sécurité des différents modèles de cycles à disposition ; - Gestion du parc de cycles avec suivi des stocks en temps réel ; - Renseignements clientèle gare routière ; - Renseignements transporteurs gare routière ; - Autres tâches techniques simples (changement de batterie,...) - Aide à la gestion administrative du Pôle Multimodal.
Un restaurant de cuisine libanaise situé au cœur de Troyes, recherche un(e) équipier(ère) polyvalent(e) de restauration dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe.
Définition du poste Sous la responsabilité de la Cheffe du service « 3 Fois Plus », l'agent à domicile effectue un accompagnement auprès d'un public autonome ou de personnes dépendantes ou en difficultés de manière ponctuelle, dans leur vie quotidienne. L'agent à domicile assure un service de qualité aux clients. Missions - Accompagner et aider les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : aide à la préparation des repas, à l'entretien du logement (ménage, vaisselle, etc.), du linge (lessive, repassage, rangement), etc. - Aider les personnes en situation de fragilité de manière ponctuelle : mobilisation, toilette, habillage/déshabillage, prise des repas, etc. - Aider ponctuellement et selon les clients à l'accomplissement de tâches administratives simples et aux déplacements véhiculés (achats alimentaires, accompagnement aux rendez-vous administratifs/médicaux, etc.) - Participer à la prise en charge des enfants de plus de 3 ans : surveillance, accompagnement aux activités, préparation des repas, soins d'hygiène, réalisation d'activités/animations, etc. - Participer à la réalisation et au suivi des projets personnalisés : transmissions écrites (fiches d'interventions/cahiers de liaisons), rendre compte de ses interventions et alerter sur les situations inhabituelles. Compétences et profil - Discrétion, respect et ponctualité - Savoir travailler en autonomie, gérer son temps et définir des priorités - Avoir le sens de l'accueil et savoir adapter sa communication au public rencontré - Utiliser les outils de transmission des informations (cahiers de liaisons, fiches d'interventions) - Véhicule + Permis B obligatoires Classification et Rémunération : Convention Collective de la Branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) du 21 mai 2010, coefficient 308, degré 1 échelon 1 Métier et statut : agent à domicile, non cadre Horaires : temps partiel (104H/mensuelles), horaires variables selon plannings Lieu d'exercice : domiciles des clients sur le secteur de Troyes et Agglomération Troyenne Employeur : ASSMAT - service « 3FoisPlus », 4 Place Maréchal Foch 10000 TROYES
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Dans le cadre d'un surcroît d'activité lié aux fêtes de fin d'année, nous recrutons un Caviste - Vendeur Caveau F/H en CDD du 21 décembre 2025 au 2 janvier 2026. Vous aurez pour mission d'accueillir et de conseiller notre clientèle particulière dans le cadre de leurs achats pour les fêtes de Noël et de fin d'année : - Assurer le conseil, la dégustation et la vente des vins de la boutique, - Assurer le relationnel et la fidélisation clients, - Animer la boutique en proposant des actions de dynamisation, - Suivre les stocks. Issu(e) d'une formation en vente de vins et spiritueux, vous justifiez idéalement d'une première expérience commerciale dans un caveau ou au sein d'un vignoble. Doté(e) de connaissances en vins, vous êtes passionné(e), rigoureux(se) et aimez le contact client. Contrat : CDD 32h/semaine (heures supplémentaires payées à prévoir en plus) Durée : 2 semaines du dimanche 21 décembre 2025 au vendredi 2 janvier 2026 Horaires : planning tournant, défini à l'avance
Cave à vin par Michel Chapoutier située aux Halles de Troyes (10).
À propos de la Maison : La Manufacture Jean Rousseau est une maison familiale française reconnue pour son savoir-faire d'exception dans la maroquinerie haut de gamme. Forte de son héritage artisanal et de sa passion pour l'excellence, elle conçoit et fabrique des articles destinés à l'univers horloger et à la petite maroquinerie. Chaque création témoigne d'une exigence absolue, d'un profond respect des traditions artisanales et d'un souci constant du détail. La Maison valorise la transmission du savoir, la rigueur, la précision et la recherche de perfection dans chacun de ses gestes. Missions principales : Rattaché(e) à l'atelier de fabrication, le Piqueur / Assembleur Maroquinerie participe activement à la réalisation des sacs et produits de maroquinerie, depuis le semi-fini jusqu'à la pièce terminée, dans le respect des standards qualitatifs de la Maison. Ses responsabilités incluent : La réalisation de piqûres techniques selon les spécifications (machine plate, canon, colonne ou couture main). L'assemblage complet des différents composants : garants, soufflets, fonds, éléments de structure et doublures. La pose des compartiments intérieurs, poches, renforts et surpiqûres décoratives. Le collage, contre-collage, rembordage et les finitions de couture nécessaires à la qualité du produit fini. Le contrôle visuel et technique des assemblages afin de garantir la précision et la régularité du travail (tension du fil, alignement, points). La collaboration étroite avec les équipes coupe, préparation et finition pour assurer la cohérence de la chaîne de production. La contribution à l'amélioration continue des procédés et de la qualité, en apportant des idées d'optimisation. Profil recherché : Le poste s'adresse à un(e) professionnel(le) confirmé(e) de la piqûre et de l'assemblage en maroquinerie, justifiant d'une solide expérience pratique. Les qualités attendues : Excellente maîtrise des techniques de piqûre et d'assemblage sur cuir ou matériaux souples. Connaissance ou capacité d'apprentissage rapide du montage de sacs (pose des garants, doublures, mise en volume). Dextérité manuelle, précision, régularité et souci du détail. Rigueur, minutie et constance dans la qualité d'exécution. Esprit d'équipe, fiabilité, adaptabilité et envie de s'inscrire dans la durée au sein d'une maison d'excellence. Curiosité et appétence pour la transmission et le perfectionnement technique. Conditions et environnement de travail : CDD de 6 mois renouvelable, avec réelles perspectives d'évolution vers des postes de référent technique ou de chef d'îlot. Horaires aménagés sur 4,5 jours, favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Intégration dans un environnement alliant exigence, bienveillance et passion du métier. Accompagnement personnalisé pour développer son expertise et ses compétences. Participation à la vie d'une maison française à renommée internationale, où la qualité des créations et le respect des traditions artisanales sont au cœur de la culture d'entreprise.
Subway recherche un/e employé/e polyvalent/e de restauration. Vous intégrez les restaurants existants en formation (via le dispositif Préparation Opérationnelle à l'emploi si vous êtes demandeur/se d'emploi ou en direct si autre statut étudiant par exemple). Après une formation spécifique à la marque en entreprise , vous occupez le poste : accueil client, mise en place des produits, aide au choix, préparation des sandwiches, encaissement, entretien. Vous travaillerez plusieurs soirs en horaires de fermeture (jusque 23h) et vous pouvez être amené à travailler sur les 3 établissements Troyes, Pont Sainte Marie et Saint Julien Les Villas, vous devez donc être autonome dans vos déplacements;
L'Institut Chanteloup recrute pour le SESSAD Renforcé inter-associatifs avec AFG Autisme et le Pôle Aubtismisme, un.e Moniteur.rice Educateur.rice à temps plein à partir du 5 janvier 2026. CDD d'un an avec vocation à titularisation (Fonction Publique Hospitalière). Travail du lundi au vendredi. Le SESSAD Renforcé accueillera 14 enfants autistes âgés de 6 à 16 ans, nécessitant un accompagnement intensif, souple et coordonné. Ce dispositif vise à répondre aux besoins de jeunes en situation complexe, souvent sans solution adaptée, en proposant des modalités d'intervention innovantes, inclusives et coordonnées avec les acteurs du territoire (éducation nationale, sanitaire, médico-social, familles.). Le SESSAD Renforcé prendra en charge les enfants 9 demi-journées par semaine, 200 jours par an. L'équipe pluridisciplinaire met en place les interventions éducatives et thérapeutiques précoces, en lien avec le projet personnalisé. L'équipe de professionnels sera inter établissements Institut Chanteloup/Pôle Aubtimisme d'AFG Autisme. Principales missions : Au sein de notre équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique du Chef de service et du Directeur, vous aurez la responsabilité de (liste non exhaustive) : - Participer à l'élaboration des projets personnalisés en concertation avec le psychologue ; - Mettre en œuvre les actions éducatives issues du projet personnalisé sous la responsabilité du psychologue ; - Préparer les outils et matériel éducatifs ainsi que les projets d'activités ; - Réaliser des observations nécessaires à l'évaluation de la personne suivie et rédiger les comptes rendus de ces évaluations ; - Proposer des actions éducatives adaptées individuelles ou collectives validées par le psychologue référent ou le chef de service.
La société TISMAIL, fabricant spécialisé dans le tricotage de chaussettes depuis plus de 60 ans, et commercialisant ses propres produits depuis 2012 sous la marque LCF OUTDOOR, recrute pour son usine à TROYES (Aube) un(e) CHARG(E) ADV H/F en CDI. Rattaché(e) au Président, au Directeur Général ainsi qu'à la DAF, vous assurez la liaison avec l'ensemble des services internes de TISMAIL (logistique, commerce, production, style comptabilité, RH). Vos missions principales sont les suivantes : Gestion ADV et ADI - Traitement EDI des commandes des clients grands comptes (transmission au service logistique, mise à jour des quantités disponibles, édition bon de préparation, colisage, édition des BL) o Transmission EDI des informations d'expédition aux clients o Import et Export des données EDI entre le logiciel GESCO et ATGP o Suivi logistique : préparation, colisage, édition des BL Suivi et reporting - Mise à jour des tableaux de bord : production, CA, prises d'ordre. - Participation au suivi administratif des marchés publics et de la grande distribution (courriers divers, gestion et commande fournitures administratives) Gestion administrative et logistique - Gestion des expéditions (saisie des bordereaux, contact avec les prestataires, organisation des ramasses.) - Classement et archivage des dossiers comptables et commerciaux - Dématérialisation des factures clients Gestion des marchés publics - Gestion et suivi des marchés publics en binôme avec la responsable des marchés publics de l'entreprise (veille, réponse, contacts décideurs.) o Suivi et règlements « Armée » + « SDIS » + « UGAP » Support administratif - Secrétariat / Divers (support au standard, courses diverses pour le bureau, gestion des fournitures de bureau, suivi des marques déposées, organisation des réunions et déplacements, réservations hôtels/ billets d'avion, classement des factures clients.) Pourquoi nous rejoindre ? - PME solide, ancrée sur son territoire, à taille humaine - Diversité de missions au contact des équipes internes - Ambiance de travail bienveillante et management accessible - Possibilité de développer vos compétences et d'avoir de l'impact ! Profil recherché : Formation : Bac +2 minimum (type BTS Assistant de gestion PME/PMI ou équivalent) Expérience : Une expérience en gestion des appels d'offres et en ADV (EDI) serait appréciée. Compétences techniques et comportementales : Vous maîtrisez Excel et les outils bureautiques avec aisance, et disposez d'un niveau d'anglais intermédiaire, à l'écrit comme à l'oral. Reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous savez gérer les priorités avec efficacité. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et contribuez à instaurer un climat de collaboration positif.
LADAPT, Association Loi 1901 reconnue d'utilité publique (120 établissements et services et 3000 salariés au national) et engagée au service des personnes en situation de handicap dans le champ sanitaire, médico-social recrute en CDD un Conseiller en Insertion Professionnelle pour son ESAT Hors les Murs. Vous êtes chargé de : - Evaluer la situation de la personne au regard de l'emploi et proposer des actions d'accompagnement en s'appuyant sur les ressources internes et les prestations externes - Accompagner les personnes à la recherche de stage, d'alternance et d'emploi en lien avec les acteurs locaux (mission locale, CAP EMPLOI, France Travail) - Accompagner la personne à sa prise de poste et son adaptation dans l'entreprise, - Prospecter les entreprises afin de constituer un réseau d'entreprises partenaires et développer de nouvelles opportunités d'insertion professionnelle, - Valoriser les profils des Personnes Accompagnées dans l'objectif de contractualiser des stages et/ou des emplois, - Accompagner l'entreprise à l'intégration de la personne et à la mise en œuvre des moyens de compensations, - Contribuer à l'organisation des événements de communication à destination des entreprises, - Participer aux groupes de travail et à la dynamique d'ouverture de l'établissement Compétences requises : - Connaissance indispensable du handicap - Sens de l'organisation, aptitude à la négociation - Bonne aptitude à la communication (écrite et orale) - Sens de l'adaptation et du travail en équipe - Maitrise de la bureautique Profil : Bac + 2 minimum Débutant accepté Poste à pourvoir rapidement
LADAPT, Association Loi 1901 reconnue d utilité publique (120 établissements et services et 2500 salariés au national) et engagée au service des personnes en situation de handicap dans le champ sanitaire, médico-social.
Société d'Imagerie Médicale composée de 5 radiologues exerçant sur 2 cabinets de ville et 1 clinique recherche un(e) manipulateur (trice) pour réaliser principalement de la radiologie conventionnelle, ostéodensitométrie, mammographie, scanner et IRM. Vos missions seront : - Assurer la réalisation de l'ensemble des actes d'imagerie médicale dans un but diagnostic. - Exploiter, gérer et transférer des données et images. - Veiller à la qualité de la prise en charge du patient en tenant compte de la personne à tous les âges de la vie. - Collaborer avec les membres des autres professions sanitaires et sociales. Compétences requises : - Excellent contact avec les patients. - Esprit d'équipe. - Sens de l'organisation et rigueur CDI temps plein, possibilité d'heures supplémentaires. Amplitude horaire du service : 8h - 19h du lundi au vendredi + 8h - 13h le samedi / roulement sur 4.5 j - 5j Pas de garde. Astreinte facultative. Formation exigée : Diplôme d'État de manipulateur d'électroradiologie médicale ou de technicien supérieur en imagerie médicale et radiologie thérapeutique OBLIGATOIRE. Débutant accepté.
3 POSTES DISPONIBLES (1 POSTE A 35H ET 2 POSTES A 24H HEBDOMADAIRE) Vos missions : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons 3 préparateurs motivés pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de : La préparation de produits de restauration rapide : sandwichs, burgers, pizzas, kebabs, tacos, milkshakes. Le service au comptoir : accueil des clients, prise de commande, remise des produits. Le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. La mise en place et le nettoyage du poste de travail. Profil recherché : vous avez une expérience en restauration rapide Dynamique, souriant(e), avec un bon sens du service client. Capacité à travailler en équipe et à gérer les périodes de forte affluence. Ponctualité et rigueur. Amplitude horaire: 11h00 à 00H00 du Lundi au Samedi
Notre Centre d'imagerie privé recherche un-e manipulateur-trice radio pour renforcer son équipe en imagerie conventionnelle. Notre centre de radiologie privé situé au sein de la Clinique Montier la Celle dispose d'un plateau technique moderne et récent (dernière salle Août 2025), composé de 3 salles de radiologie conventionnelle et interventionnelle, 1 salle d'échographie et un Biomod 3D. Vous interviendrez également dans notre Cabinet privé de ville situé à Troyes qui possède une activité de radiologie, échographie, mammographie, Cône-Beam, ostéodensitométrie avec des équipements récents. Vous collaborerez au sein d'une équipe à taille humaine composée de 8 manipulateurs, 7 médecins radiologues et 9 secrétaires médicales. Les conditions d'exercice sont les suivantes : - Qualification requise : DE ou DTS de manipulateur en radiologie - Contrat en CDI à temps plein de préférence - Rémunération minimum pour un débutant sans expérience : 2734,45 € brut par mois - Évolution salariale avec prime d'ancienneté définie par la convention collective - Prime de fin d'année - Prime de vacances - Plan Epargne Entreprise - Mutuelle avec garanties intéressantes.
Radiologie-Echographie-Mammographie-Cône Beam-Biomod 3D-Ostéodensitométrie-Scanner-IRM
Nous recherchons un(e) agent polyvalent(e) AERP (entretien des locaux, remise en état et lavage de vitre) en CDI motivé(e) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le/la candidat(e) idéal(e) aura pour mission d'assurer la propreté, l'hygiène et l'entretien des locaux, ainsi que les travaux spécifiques, nettoyage des vitres et remises en état, afin de garantir un environnement sain et agréable pour l'ensemble des collaborateurs et/ou usagers. Missions * Assurer le nettoyage courant des locaux (bureaux, sanitaires, parties communes, etc.) * Réaliser des travaux spécifiques : décapage, shampoing moquette, lustrage, etc. * Effectuer le lavage de vitres, y compris en hauteur (si habilitation ou formation fournie) * Veiller au bon usage et à l'entretien du matériel utilisé * Respecter les consignes de sécurité et les protocoles qualité Qualifications * Maîtrise des techniques de nettoyage * Expérience confirmée en remise en état après travaux ou sinistre (sols, murs, sanitaires, moquettes, etc.) * Maîtrise des techniques de lavage de vitres professionnel (raclette, perche, système osmosé, nacelle) * Capacité à s'adapter à différents types de chantiers * Ponctualité et rigueur * Sens du service et présentation soignée * Esprit d'équipe et bonne communication * Capacité à prendre des initiatives * Sens des responsabilités Ce poste offre une véritable opportunité d'évolution : après une période d'un an, vous pourrez accéder à des responsabilités d'encadrement : suivi et contrôle des équipes sur site, planification des prestations, transmission des consignes et formation des nouveaux agents, interlocuteur de terrain auprès du client. Un accompagnement et des formations internes seront proposés en vue de cette évolution.
Heureux de vous satisfaire
En tant que Conseiller(ère) Victoria Bijoux, vous représentez une marque leader de la vente directe de bijoux en France et en Belgique. Votre rôle consiste à organiser des démonstrations conviviales à domicile chez vos hôte(sse)s, afin de présenter nos collections de bijoux élégants et tendance. Vous offrez à vos client(e)s une expérience unique et personnalisée, loin du cadre impersonnel des magasins. Vous êtes à la fois ambassadeur(drice) de la marque et partenaire privilégié(e) de vos client(e)s, en leur proposant des conseils adaptés, un service chaleureux et un accompagnement de qualité. Vos missions principales : Organiser et animer des ventes à domicile autour des collections Victoria Bijoux, dans une ambiance conviviale et chaleureuse. Conseiller les client(e)s sur les styles, les associations et les tendances pour les aider à trouver le bijou qui leur correspond. Développer votre réseau de client(e)s grâce à vos animations, votre dynamisme et vos recommandations. Assurer le suivi clientèle (commandes, SAV, fidélisation). Promouvoir la marque Victoria et ses valeurs (confiance, autonomie, élégance, solidarité). Recruter et accompagner de nouveaux(elles) conseiller(ère)s si vous souhaitez évoluer vers un rôle de manager d'équipe. Profil recherché : Vous aimez la mode, la beauté et l'univers du bijou. Vous êtes sociable, souriant(e) et à l'aise dans la communication. Vous appréciez le contact humain et le travail en toute autonomie. Aucune expérience préalable n'est nécessaire : une formation complète vous est proposée. Ce métier est ouvert à tou(te)s : en complément de revenus, en activité principale, ou comme tremplin entrepreneurial. Ce que Victoria Bijoux vous offre Un métier flexible : vous gérez votre emploi du temps à votre rythme. Une formation gratuite et un accompagnement personnalisé. Un revenu motivant et évolutif, basé sur vos ventes et vos animations. Des cadeaux et avantages exclusifs pour récompenser votre engagement. La possibilité de faire carrière et de devenir manager d'équipe. L'opportunité de rejoindre une communauté bienveillante et solidaire, composée de milliers de conseillères passionnées.
Victoria Bijoux, c'est bien plus qu'une entreprise de joaillerie : fondée en 1991 à Bruxelles, notre mission est de faire briller les femmes, en les inspirant, en leur offrant un métier épanouissant à leur rythme, au sein d'une communauté bienveillante. Leader de la vente directe en France et en Belgique, nous proposons une collection de plus de 400 bijoux qualitatifs, avec une forte stratégie RSE, plus de 50 000 conseillères, et une modernisation graphique engagée lancée en 2024.
Notre client est un leader mondial dans la conception de machines de gravure et de marquage laser. L'entreprise propose une large gamme de solutions pour la gravure, le marquage et la découpe de divers matériaux tels que le métal, le plastique, le verre et le bois. Dans le cadre d'un remplacement d'absent, notre client recrute un(e) Opérateur Contrôle Qualité F/H pour un besoin estimé actuellement jusqu'au 07/12/2025. Objectif de la fonction : Vérifier, à partir d'un dossier technique, la conformité des composants. Effectuer des prélèvements sur la réception, la production et utiliser différentes machines et instruments de mesures selon un protocole défini (procédures et méthodes d'analyse). Mettre en place des sécurisations lorsque des non-conformités sont détectées. Assurer le reporting au responsable qualité du site. Missions : - Prendre en charge et gérer des ordres de qualité dans l'ERP - Réaliser les contrôles nécessaires pour valider les composants faisant l'objet d'un parcours réception - Etablir, valider et archiver le dossier des contrôles - Participer à la collecte, catégorisation et mouvements dans l'ERP des composants non conforme - Réaliser les contrôles relatifs aux sécurisations - Réaliser l'inventaire des emplacements dédiés au stockage des non-conformités - Tenir à jour les suivis pour l'enregistrement et le suivi des activités relatives au contrôle réception - Participer aux réunions qualité (top30 qualité, réunion hebdomadaire/mensuel...) - Assister, le cas échéant, les ateliers Production pour le traitement des anomalies qualité interne - Générer les certificats de conformités en cas de demande client Horaires de journée Rémunération : 11.88EUR/h + 0.990EUR/h = 12.87EUR/heure brut Avantages : Carte tickets restaurants pour 9.40EUR par jour (40%/60%) + indemnités kilométriques 0.12EUR/km à partir de 10km/aller Date d'entrée : dès que possible - Profil requis : expérience réussie en contrôle qualité visuel et dimensionnel avec utilisation d'outils de mesure/contrôle (tout secteur d'activité) - Profil souhaité : expérience effectuée en industrie, connaissances de base en mécanique et/ou électronique, montage, assemblage,... Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un Climaticien / Climaticienne. MISSIONS PRINCIPALES : - Installations et/ou Entretiens. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
La société WIZBII recherche pour la société SHIVA un Employé de maison H/F en CDD à temps plein (35h/semaine). Vos missions : -Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, -Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, -Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Troyes le mercredi 26 Novembre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour la société CENTURY 21 - MARTINOT IMMOBILIER un comptable copropriété H/F en CDI à temps plein (35h/semaine). Vos missions : -Préparer les appels de fonds trimestriels -Effectuer les rapprochements bancaires -Encaisser les règlements -Saisir les factures et régler les fournisseurs -Clôturer les comptes annuels des immeubles gérés en vue de la préparation des convocations d'AG selon le planning défini par le principal de copropriété -Gérer le financement des dossiers de travaux -Enregistrer les nouvelles copropriétés dans le logiciel et solder les copropriétés sortantes Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Troyes le mercredi 26 Novembre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
En votre qualité de fondé de pouvoir de l'agent comptable, vos missions seront les suivantes: -La gestion comptable de deux établissements scolaires -Le contrôle interne comptable -Le rôle de formation et de conseils Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : Lycée Edouard Herriot - Troyes (10) Quotité : temps complet Date de début: 1er septembre 2025 Disponibilité demandée, suppléance de l'agent comptable en cas d'indisponibilité de ce dernier Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère. Profil recherché : COMPETENCES PROFESSIONNELLES SOUHAITEES -Savoir utiliser les logiciels OPALE -Savoir rédiger des courriers administratifs et une note d'information -Savoir produire un dossier de synthèse -Posséder un très bon esprit d'équipe et développer le relationnel -Animer des réunions -Superviser une équipe -Posséder le sens de la discrétion (confidentialité des dossiers traités) -Connaître l'organisation et le fonctionnement de la structure -Faire preuve de disponibilité -Avoir des qualités managériales -Faire preuve de rigueur et de méthode -Maîtriser parfaitement les règles de la comptabilité budgétaire et de la comptabilité générale
L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrez notre équipe de 24 000 personnels et exercez des missions de pilotage administratif et financier, en participant à la politique éducative et financière d'un établissement scolaire ! Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité, l'engagement et la lutte contre toute forme de discrimination, sous-tendent notre action. Rejoignez nou
La société WIZBII recherche pour la société 3MEDIA un Chargé de clientèle H/F en CDI à temps plein (35h/semaine). Vos missions : -Identifier et traiter la demande d'un client -Proposer un service adapter à son besoin -Tracer toutes les informations transmises par le client -Rédiger un compte rendu de chaque entretien -Garantir la sécurité et la confidentialité Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Troyes le mercredi 26 Novembre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Commercial h/f secteur St Parres aux Tertres avec pour missions : - Développement du portefeuille prospects - Suivre et fidéliser le portefeuille clients et organiser des actions commerciales - Contribuer au développement de l'entreprise - Participer à l'animation de l'activité commerciale - Suivre et analyser l'évolution de la concurrence - Rendre compte au chef des ventes - Suivre les impayés clients - Mise à jour des fichiers - Reporting de son activité Bonnes connaissances des techniques de vente et de négociation Maitrise du logiciel NEO négoce Titulaire d'un diplôme en commerce Aisance relationnelle, capacité de travail en équipe
La CAPEB de l'Aube, organisation professionnelle des artisans du bâtiment, accompagne plusieurs entreprises de menuiserie locales à la recherche de nouveaux collaborateurs : - menuisiers agenceurs (aménagements intérieurs), - poseurs de menuiseries extérieures (fenêtres, portes, volets, portails.), - menuisiers bois d'atelier (fabrication, assemblage, finition). Que vous soyez confirmé(e) ou débutant(e) en reconversion, passionné(e) par le travail manuel et le beau geste, cette offre est faite pour vous ! Un métier de précision, de créativité et de concret Être menuisier, c'est travailler la matière pour donner vie à des projets réels. Chaque pièce, chaque pose, chaque finition reflète le savoir-faire artisanal et le goût du travail bien fait. C'est un métier où l'on voit immédiatement le résultat de son travail : - un agencement intérieur sur mesure, - une fenêtre parfaitement posée, - ou un meuble fabriqué à la main à l'atelier. Mais c'est aussi un métier technique et exigeant, qui demande de la rigueur, de la précision et de la polyvalence. Profils recherchés Menuisiers confirmés : autonomes en fabrication, agencement ou pose. Débutants / personnes en reconversion : curieux, soigneux, aimant le travail manuel, la technique et le bois. Une formation qualifiante ou un accompagnement sur le terrain peut être mise en place pour les profils à former. Vos missions (selon le poste et votre profil) Agencement intérieur : conception et pose de cuisines, dressings, placards, escaliers, parquets, mobiliers sur mesure. Menuiserie extérieure : pose de fenêtres, volets, portes, portails, pergolas, menuiseries aluminium ou PVC. Atelier bois : découpe, assemblage, usinage et fabrication d'ouvrages, préparation des chantiers et finitions. Lecture de plans, prise de cotes, réglages et finitions. Respect des consignes de sécurité et du soin apporté à chaque réalisation. Conditions Contrat : CDI, CDD, apprentissage ou contrat pro selon profil, Secteur : entreprises artisanales de menuiserie et agencement de l'Aube, Rémunération : selon convention BTP et expérience, Évolution : vers chef d'équipe, technicien atelier ou conducteur de travaux. Pourquoi rejoindre une entreprise artisanale ? Pour apprendre un vrai métier, mêlant technique et créativité, Pour travailler dans une équipe à taille humaine, proche du client, Pour voir le résultat concret de son savoir-faire chaque jour, Et pour exercer un métier recherché et durable, où la précision fait la différence.
La CAPEB, Confédération de l'Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment, est le syndicat patronal représentant l'artisanat du bâtiment. Ses missions : promouvoir, défendre et représenter. Dans l'Aube, se sont plus de 800 entreprises du Bâtiment qui adhèrent à la CAPEB. Avec 28 administrateurs issus de tous les métiers et de tous les secteurs géographiques, et 14 collaborateurs.
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre rôle est commercial et relationnel = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Vous travaillez pour le premier fabricant français concepteur de tous les types de chaines : transmission, agricole, levage, adaptée et manutention. Notre client a un savoir-faire qui allie la performance à l'excellence de pointe. Vous travaillez dans un environnement industriel sécurisé et soucieux de toujours s'améliorer. Au sein de l'atelier de fabrication: Vous réalisez la mise au point et le réglage des machines. Vous pouvez monter et régler une presse, une scie ou une machine de découpe laser Le poste offre de la polyvalence et une formation spécifique à chaque machine Les horaires sont en 2x8 du lundi au vendredi, et certains samedi peuvent être travaillés. Vous travaillez sur le secteur de Troyes. Vous avez une expérience de régleur de + de 3 ans dans le milieu industriel de la métallurgie Vous avez l'esprit d'équipe. Vous avez envie de participer à un projet de groupe. Vous êtes organisé(e). Vous travaillez en station debout. Vous n'avez pas de restriction au port de charges. Vous maitrisez la lecture de plans, l'utilisation d'un pied à coulisse, la prise de côtes Notre process de recrutement : - Inscription et entretien en agence ou en visio - Test de logique psychotechnique en agence (40 min environ) Positive ou non, une réponse vous sera apportée. A partir de 12EUR/heure Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'AJD recrute des médiateurs de prévention et de sensibilisation à la sécurité pour intervenir dans trois collèges de Troyes. Sous la responsabilité hiérarchique de l'AJD et en lien fonctionnel direct avec les chefs d'établissement, vous contribuerez à la prévention des violences, à l'amélioration du climat scolaire, à la sécurité des personnes et à la prise en charge d'élève en individuel et en collectif. Vos missions principales : - Prévention et sécurisation - Identifier et gérer les situations de tension ou de crise - Prévenir les conflits, violences, incivilités et conduites à risque - Mener des actions de sensibilisation (citoyenneté, respect de l'autorité, vie collective) - Informer et conseiller les équipes éducatives sur les problématiques de sécurité - Médiation sociale et éducative - Accueillir, écouter et orienter les élèves vers les ressources internes - Favoriser le dialogue entre élèves, personnels, familles - Participer à des projets éducatifs et citoyens : usage du numérique, règles de vie, prévention, culture, sport...
Distribution de flyers - Ouverture d'un magasin à Troyes (10) Entreprise : Style Hôtesse Lieu de la mission : centre ville - 10000 Troyes Dates : du samedi 15 novembre au mercredi 19 novembre 2025 Horaires : de 10h à 19h (avec 1h de pause) Durée totale : 40 heures de mission Rémunération : SMIC horaire brut +25 % le dimanche 16 novembre +10 % congés payés +10 % indemnité de fin de mission Panier repas inclus (remboursé à hauteur de 10€) Description de la mission : Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau magasin à Troyes, nous recherchons 2 hôtes.ses pour une mission de distribution de flyers. Les hôtes.ses circuleront dans le secteur du magasin avec un vélo led afin de distribuer les tracts au plus grand nombre et faire connaître le point de vente. Profil recherché : Dynamique, souriante et motivée À l'aise avec le contact public Présentation soignée Ponctuelle et rigoureuse Tenue : Jean, baskets, haut uni propre et soigné. Type de contrat : Mission intérimaire - courte durée Agence : Style Hôtesse - « Bien plus qu'un sourire »
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Mécanicien industriel H/F. Au sein de notre équipe, vos missions principales seront les suivantes : - Piloter la ligne de production et assurer son bon fonctionnement. - Effectuer les réglages nécessaires en cas de changement de production ou de défaut machine. - Choisir et monter l'outillage mécanique adapté à la production demandée. - Veiller à la qualité des pièces produites et appliquer les contrôles requis. - Procéder à la maintenance, en suivant les consignes, et contribuer aux interventions régulières. - Assurer la communication sur les supports prévus, pour garantir la traçabilité des actions. Lieu de la mission : ST JULIEN LES VILLAS Type de contrat : Interim Rémunération : à partir de 14 jusqu'à 16 Horaires de travail : Journée Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil idéal : Mécanicien industriel H/F Compétences requises : - Expertise en montage et démontage de machines industrielles. - Maîtrise des techniques de maintenance préventive et corrective. - Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques. - Connaissance des outils de diagnostic et de vérification des installations. - Utilisation des logiciels de gestion de maintenance. - Compétences en soudure et usinage sont un plus. Qualités professionnelles : - Rigueur et méthode dans le travail. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Autonomie et sens de l'initiative. - Adaptabilité face aux imprévus et aux nouvelles technologies. - Sens de l'analyse et esprit de résolution de problèmes. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un mécanicien industriel H/F, titulaire d'un Bac professionnel ou d'un diplôme équivalent. Le candidat idéal doit posséder de solides compétences en maintenance et en réparation d'équipements industriels. Il doit également être capable de travailler dans des environnements parfois exigeants tout en restant attentif à la sécurité. Une bonne connaissance des normes de qualité est indispensable pour garantir la fiabilité des installations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un Poseur / Poseuse de panneaux solaires. Déplacements avec véhicule de la société. Horaires de journée du lundi au vendredi.
AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
La société WIZBII recherche pour la société CENTURY 21 - MARTINOT IMMOBILIER un Gestionnaire confirmé H/F en CDI à temps plein. Vos missions : -Superviser l'ensemble de la gestion administrative, financière et technique des copropriétés -Organiser les assemblées générales et en garantir le bon déroulement -Garantir la bonne exécution des travaux et entretenir des relations efficaces avec les copropriétaires -Assurer la veille juridique, la gestion des sinistres et le développement du portefeuille -Assister l'équipe pour une gestion efficace et conforme Gestion administrative : -Préparer et animer les assemblées générales -Rédiger et diffuser les procès-verbaux et comptes rendus -Suivre l'exécution des décisions prises en assemblée Gestion financière : -Élaborer et gérer le budget annuel -Suivre les charges et comptes de la copropriété -Participer au recouvrement des impayés et définir un plan d'action Pilotage des travaux et rénovations : -Planifier, suivre et superviser les projets de travaux -Sélectionner les entreprises et négocier les devis -Contrôler la qualité des travaux et le respect des délais Relation avec les copropriétaires : -Conseiller les copropriétaires sur les aspects techniques, juridiques et financiers -Résoudre les conflits internes et gérer les demandes individuelles -Assurer une communication fluide et transparente avec les copropriétaires Conformité légale et réglementaire : -Assurer une veille juridique constante pour garantir la conformité -Mettre en place des procédures pour le respect des normes -Mettre à jour les documents légaux Gestion des prestataires externes : -Négocier les contrats avec les fournisseurs et prestataires -Suivre la qualité des prestations fournies -Gérer les relations avec les entreprises sous contrat Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Troyes le mercredi 26 Novembre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
GE CONVERGENCE, groupement d'employeurs basé dans l'Aube, recrute un Animateur HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) H/F en CDI à temps partiel à Troyes (10), pour une mise à disposition au sein d'une entreprise industrielle engagée dans une démarche d'amélioration continue et de performance durable. Vos missions Rattaché(e) au Responsable QSE, vous contribuez activement à la mise en œuvre et à l'amélioration du système de management Hygiène, Sécurité et Environnement du site. Vos principales missions : Sécurité & Environnement Mettre à jour l'analyse environnementale du site selon la norme ISO 14001. Suivre et actualiser les indicateurs HSE, en lien avec les objectifs du site. Contribuer au traitement des écarts réglementaires et normatifs en matière de sécurité et d'environnement. Participer à la mise à jour du DUERP, en intégrant les retours terrain et les évolutions réglementaires. Culture sécurité & environnement Développer la culture sécurité et environnement auprès des équipes via des ateliers, animations, affichages et temps d'échange. Sensibiliser les nouveaux collaborateurs aux règles de sécurité et aux bonnes pratiques environnementales. Organiser et réaliser des exercices de situations d'urgence avec les équipes. Participer aux enquêtes suite à incident ou accident, en lien avec les responsables concernés. Système de management & moyens Contribuer à la mise à jour documentaire du système de management environnemental et des documents sécurité. Participer à la gestion des EPI et des tenues de travail, en veillant à leur disponibilité. Votre profil Vous souhaitez contribuer concrètement à la performance environnementale et à la culture sécurité d'un site industriel ? Ce poste est fait pour vous ! Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +3 à Bac +5 en management HSE. Vous avez une bonne connaissance de la réglementation HSE et des référentiels ISO (notamment ISO 14001). Vous êtes rigoureux(se), méthodique, avec une bonne capacité d'adaptation. Votre esprit d'analyse, votre sens de l'observation et votre initiative seront des atouts majeurs pour réussir dans vos missions. Les plus du GE CONVERGENCE Intégrer GE CONVERGENCE, c'est rejoindre un réseau d'entreprises locales et bénéficier d'un accompagnement RH personnalisé, au sein d'une structure engagée dans l'emploi durable et la montée en compétences. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Lieu du poste : En présentiel
Multiplier les expériences, éviter la routine avec la sécurité du CDI, c'est possible avec Convergence. Nous mutualisons les besoins à temps saisonnier ou à temps partiel des entreprises du département de l'Aube. Ainsi nos salariés travaillent pour plusieurs entreprises au cours de l'année afin de constituer un temps plein. (Plus d'information : www.ge-convergence.fr)
Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute dans le cadre d'une création de poste un(e) : RESPONSABLE DE SERVICE COMMANDE PUBLIQUE (H/F) CDI - basé à Troyes (10) Sous la responsabilité de la Directrice des affaires juridiques et des instances, vous participez à la définition de la stratégie du SDDEA et de sa Régie en matière de commande publique et contribuez activement à sa mise en œuvre. Vous assurez le management du service dans une logique d'accompagnement, de montée en compétence et d'amélioration continue. Vos principales missions seront de : -Piloter et encadrer le service commande publique (3 personnes : 2 juristes et 1 gestionnaire) : organiser les activités, suivre les indicateurs, animer l'équipe et garantir la performance collective. Vous assurez la coordination du service, gérez les ressources humaines et veillez à la cohésion et à la montée en compétences des collaborateurs, -Accompagner techniquement les agents : apporter une expertise juridique, soutenir les analyses complexes et sécuriser les pratiques. Vous êtes le référent du service sur les sujets sensibles et intervenez en appui technique auprès des agents, -Décliner les orientations stratégiques : mettre en œuvre les directives de la hiérarchie et structurer les plans d'action. Vous transformez les objectifs institutionnels en actions concrètes et mobilisatrices pour l'équipe, -Favoriser la transversalité et les synergies internes : animer les réunions, fluidifier la communication et collaborer avec les partenaires. Vous assurez une coordination efficace avec les services acheteurs et les interlocuteurs internes et externes, -Conseiller les services acheteurs : analyser les besoins, proposer les procédures adaptées et structurer les rétroplannings. Vous accompagnez les services dans la définition de leurs projets et le choix des modalités de consultation, -Rédiger et sécuriser les dossiers de consultation : produire les pièces administratives, garantir la cohérence et la conformité juridique. Vous veillez à la qualité des documents et à leur régularité au regard du Code de la commande publique, -Piloter la passation et l'exécution des marchés : coordonner les consultations, analyser les offres, suivre les contrats. Vous assurez la traçabilité des procédures et accompagnez les services dans la gestion des marchés et concessions, -Optimiser les procédures internes : mettre à jour les modèles, adapter les process et structurer la documentation technique. Vous développez des outils fiables et actualisés pour renforcer la qualité et l'efficacité du service, -Contribuer à la stratégie juridique et à la formation : assurer une veille partagée, produire des analyses et animer des formations internes. Vous participez aux projets transversaux et renforcez la cohérence des pratiques liées à la commande publique. De formation supérieure en droit public (ou équivalent), vous justifiez d'une expérience préalable en management d'équipe. Vous maîtrisez le droit de la commande publique et connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales. Doté(e) d'un bon relationnel, vous accompagnez les collaborateurs à leur montée en compétences. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre curiosité intellectuelle vous permettront de vous épanouir dans cette entreprise en constant développement, qui place l'humain et l'environnement au cœur de sa stratégie.
Cabinet de recrutement généraliste (fortement implanté dans la région Est) et de conseil en ressources humaines recherche pour le compte de son client
Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 350 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1000 ouvrages, 32 stations d'épuration et 2 500 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. Dans le cadre de sa stratégie 2100, la régie du SDDEA a décidé de mettre en œuvre dix schémas directeurs sur l'ensemble de son périmètre de compétence Eau Potable et une étude d'impact du changement climatique menée avec le BRGM. D'un budget de 18 millions d'euros, ces schémas directeurs - à vocation opérationnelle - doivent permettre d'aboutir, pour chacun, à des scénarios technico-économiques pertinents. Dans le cadre d'une création de poste, la régie du SDDEA recherche un(e) : INGENIEUR SCHEMAS DIRECTEURS ASSAINISSEMENT (H/F) Poste en CDI - basé à Troyes (10) Rattaché à la Direction du Patrimoine et sous la responsabilité du chef du Service Ressource en Eau, vous travaillez en binôme avec un autre ingénieur sur l'ensemble des schémas directeurs assainissement et eau potable. Vos missions seront de : - Participer à la mise en place des différents schémas directeurs assainissement à l'échelle du territoire, - Piloter les études de schémas directeurs en lien avec les élus du territoire, les bureaux d'études et les services de l'Etat, - Suivre et coordonner les opérations techniques entre les directions opérationnelles et les entreprises extérieures relatives aux schémas directeurs (de la préparation de l'Avant-Projet Sommaire à la présentation des rapports d'étude et des scénarios proposés aux élus et aux partenaires), - Assurer l''animation des études liées aux schémas et la présentation des résultats avec les bureaux d'études, - Rendre compte de l'avancement de l'étude et de son bon déroulement, - Assurer le suivi des opérations relatives aux schémas directeurs (APS, plan de financement, DCOE, coordination technique et financière, validation des rapports d'études). - Piloter ponctuellement d'autres études et travaux du service (Aire d'Alimentation de Captages, création de nouveaux ouvrages de production, diagnostic des ouvrages existants.), De formation ingénieur (ou équivalent) dans le domaine de l'eau, vous connaissez les schémas directeurs d'assainissement pour y avoir travailler au sein d'une collectivité, d'un bureau d'études ou structures similaires. De bonnes connaissances de l'assainissement, du fonctionnement des collectivités territoriales, du code des marchés publiques, des outils SIG et de modélisation des réseaux sont de réels atouts à votre candidature. Votre sens du travail en équipe, votre autonomie et votre rigueur seront gages de réussite au sein de cette entreprise qui place l'humain et l'environnement au cœur de sa stratégie.
Vous recherchez un emploi qui a du sens ? Nous recherchons des agents de stérilisation pour intégrer nos équipes et relever avec nous de nouveaux challenges ! Rattaché(e) au chef d'équipe, vous assurez la stérilisation des dispositifs médicaux (DM) en provenance de nos clients tout en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des délais de traitement. Missions : Réception et contrôle des dispositifs, Nettoyage des dispositifs et du matériel associé, Recomposition des sets, Contrôle des conteneurs et conditionnement des sets (PORT DE CHARGES 12kg) Poste physique, gestes répétitifs, ne pas être sensible à la vue du sang, savoir respecter des procédures et le port de la tenue/EPI (obligatoire). Vous aimez le travail en équipe et la polyvalence ? Vous êtes dynamique, responsable, réactif et autonome ? Ce poste est fait pour vous et nous avons hâte de vous rencontrer pour vous présenter notre métier ! Alors devenez un maillon indispensable de la chaîne médicale et Rejoigniez nous ! Package de rémunération : 1801.84€ brut mensuel + prime habillage 50€ brut mensuel + indemnité de repas 140€ mensuel. Horaires tournants, sur une amplitude de 7h à 21h. Astreintes les week-ends organisées par roulement au sein de l'équipe. Possibilité CDD également.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion des déchets, un Agent d'unité des déchets h/f à La Chapelle Saint-Luc en intérim pour un contrat du 24 novembre au 5 décembre. Les missions : - Collecte et tri des déchets dans l'unité dédiée - Maintenance de premier niveau des équipements - Conduite de machines à partir de pupitres de contrôle. Les horaires sont en 5x8 avec 32h hebdo du lundi au dimanche. - Expérience demandée dans la conduite de ligne industrielle. - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans la gestion des déchets, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
- Description du poste Nous recherchons un(e) Vendeur / Vendeuse en fruits et légumes pour rejoindre notre magasin spécialisé en produits frais, épicerie du monde et bazar. Vous aurez pour mission d'accueillir et de conseiller la clientèle, d'assurer la mise en rayon, la tenue du magasin et le passage en caisse. - Missions principales Accueillir, renseigner et conseiller les clients sur les produits Assurer la vente et l'encaissement Réceptionner les marchandises et contrôler leur conformité Mettre en rayon, étiqueter les articles et veiller à la bonne présentation du magasin Réaliser le facing et veiller à la disponibilité des produits Maintenir un espace de vente propre, rangé et attractif Participer à l'inventaire des stocks Appliquer les procédures internes (hygiène, sécurité, ouverture/fermeture) - Compétences / Profil recherché Sens du service client Bonne présentation et capacité de communication Organisation, dynamisme et polyvalence Aisance avec les opérations de caisse Capacité à travailler en équipe Ponctualité, rigueur Une première expérience en vente est un atout mais n'est pas obligatoire. - Conditions du poste Temps de travail : à définir Horaires : variables selon les besoins du magasin
La société WIZBII recherche pour la société O2 Care Troyes un gouvernant H/F en CDI à temps plein (35h/semaine). Vos missions : -Superviser et coordonner l'équipe d'entretien et de nettoyage des chambres et parties communes -Contrôler la qualité et la propreté des chambres, équipements et espaces publics -Planifier et organiser le travail quotidien des femmes/hommes de chambre et du personnel d'étage Former, encadrer et accompagner les collaborateurs pour garantir le respect des standards -Gérer les stocks de linge, produits d'entretien et équipements nécessaires au service -Assurer le suivi des inventaires et passer les commandes auprès des fournisseurs -Veiller au respect des normes d'hygiène, sécurité et qualité (HACCP et procédures internes) -Participer à l'accueil des clients en cas de besoin et répondre aux demandes spécifiques -Élaborer des rapports d'activité et proposer des améliorations pour l'efficacité de l'équipe -Collaborer avec les autres services (réception, maintenance, restauration) pour optimiser le service client Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Troyes le mercredi 26 Novembre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour la société O2 Care Troyes un Assistant ménager H/F en CDI à temps plein (35h/semaine). Vos missions : -Nettoyer et entretenir les locaux, pièces de vie et surfaces selon les procédures d'hygiène -Laver, repasser et ranger le linge -Effectuer le dépoussiérage, aspiration et désinfection des équipements et mobiliers -Approvisionner et réassortir les produits et matériels de nettoyage -Préparer les repas simples et assurer le rangement de la cuisine (si nécessaire) -Organiser et gérer le rangement des espaces communs ou privés -Assurer la collecte et le tri des déchets selon les consignes de tri et recyclage -Signaler toute anomalie ou matériel défectueux à la hiérarchie -Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les protocoles internes -Aider ponctuellement aux courses ou petites tâches domestiques complémentaires Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Troyes le mercredi 26 Novembre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour la société 3 & PLUS INTÉRIM un Assistant juridique droits de la famille notarial H/F en contrat intérimaire à temps plein. Vos missions : -Préparer et rédiger des actes notariés relatifs au droit de la famille (successions, donations, régimes matrimoniaux, contrats de mariage) -Accueillir et informer les clients sur les procédures et démarches juridiques -Assister le notaire dans la constitution et le suivi des dossiers familiaux -Collecter, analyser et vérifier les pièces justificatives et documents légaux -Effectuer des recherches juridiques et vérifier la conformité des actes aux réglementations en vigueur -Suivre les formalités administratives et les enregistrements auprès des services compétents -Gérer les rendez-vous, relances et communications avec les clients et les parties prenantes -Mettre à jour et organiser les bases de données et fichiers des dossiers clients -Rédiger les comptes rendus, courriers et rapports nécessaires au suivi des dossiers -Assurer la confidentialité et la sécurité des informations traitées Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Troyes le mercredi 26 Novembre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Et si vous participiez à l'envers du décor de ces géants de la restauration rapide ? Rejoignez SFE, le partenaire technique des plus grandes enseignes ! Qui sommes-nous ? SFE est le leader français de l'importation, distribution et Service Après-Vente d'équipements professionnels pour la restauration rapide. Nous travaillons avec des marques de renommée mondiale : HENNY PENNY, NIECO, XLT, ADANDE, TRUE, DUKE... En pleine croissance, nous renforçons notre équipe et recrutons des technicien(ne)s motivé(e)s et curieux(ses), prêts à intégrer une structure dynamique, à taille humaine, avec de vraies valeurs humaines. Vos missions, si vous l'acceptez : Rattaché(e) au Responsable Technique, vous interviendrez sur le terrain pour : - Installer et mettre en service nos équipements selon les cahiers des charges des constructeurs - Former nos clients à l'utilisation de leurs nouveaux appareils - Diagnostiquer et réparer les pannes dans le cadre de la garantie SAV - Réaliser des maintenances préventives et correctives - Promouvoir nos marques partenaires auprès des clients - Garantir la satisfaction client à chaque intervention Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par la technique, vous aimez les défis, vous avez le sens du service et un bon relationnel. Une formation en électrotechnique, électromécanique ou en froid serait un vrai plus. Permis B obligatoire Véhicule de service et téléphone fournis Formation continue assurée : nous vous formons à nos produits et méthodes Rémunération & avantages : - Salaire selon profil et expérience - Mutuelle 100% prise en charge pour le salarié - Paniers repas - Primes (objectifs, astreintes, etc.) Pourquoi nous rejoindre ? Chez SFE, vous ne serez pas un simple numéro. Vous rejoignez une équipe soudée, passionnée et bienveillante, où chacun compte. Nous misons sur l'humain et la formation. Intéressé(e) ? Faites nous découvrir votre talent ! Envoyez nous votre candidature et venez vivre l'Aventure SFE.
Et si vous participiez à l'envers du décor de ces géants de la restauration rapide Rejoignez SFE, le partenaire technique des plus grandes enseignes ! Qui sommes-nous ? SFE est le leader français de l'importation, distribution et Service Après-Vente d'équipements professionnels pour la restauration rapide. Nous travaillons avec des marques de renommée mondiale : HENNY PENNY, NIECO, XLT, ADANDE, TRUE, DUKE... En pleine croissance, nous renforçons notre équipe et recrutons des technicien(ne)s motivé(e)s et curieux(ses), prêts à intégrer une structure dynamique, à taille humaine, avec de vraies valeurs humaines. Vos missions, si vous l'acceptez : Rattaché(e) au Responsable Technique, vous interviendrez sur le terrain pour : - Installer et mettre en service nos équipements selon les cahiers des charges des constructeurs - Former nos clients à l'utilisation de leurs nouveaux appareils - Diagnostiquer et réparer les pannes dans le cadre de la garantie SAV - Réaliser des maintenances préventives et correctives - Promouvoir nos marques partenaires auprès des clients - Garantir la satisfaction client à chaque intervention Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par la technique, vous aimez les défis, vous avez le sens du service et un bon relationnel. Une formation en électrotechnique, électromécanique ou en froid serait un vrai plus. Permis B obligatoire Véhicule de service et téléphone fournis Formation continue assurée : nous vous formons à nos produits et méthodes Rémunération & avantages : - Salaire selon profil et expérience - Mutuelle 100% prise en charge pour le salarié - Paniers repas - Primes (objectifs, astreintes, etc.) Pourquoi nous rejoindre ? Chez SFE, vous ne serez pas un simple numéro. Vous rejoignez une équipe soudée, passionnée et bienveillante, où chacun compte. Nous misons sur l'humain et la formation. Intéressé(e) ? Faites nous découvrir votre talent ! Envoyez nous votre candidature et venez vivre l'Aventure SFE.
Rejoignez un acteur majeur de la transition énergétique ! Vous souhaitez développer votre activité dans un secteur en pleine croissance, au sein d'un réseau éthique et structuré ? CD CONSEILS recrute un conseiller en énergie pour accompagner les entreprises dans l'optimisation de leurs dépenses énergétiques. Les missions : Identifier et accompagner des entreprises dans la recherche d'économies d'énergie Présenter les solutions CD CONSEILS de manière claire, transparente et professionnelle Participer à la transition énergétique avec des outils performants et un bureau d'études intégré Développer un portefeuille client ou valoriser votre réseau selon votre niveau d'implication Ce que CD CONSEILS vous offre : Formation initiale et accompagnement continu Outils digitaux performants : CRM propriétaire, suivi en temps réel, comparatifs 24h Bureau d'études intégré (électricité, gaz, eau) Pourquoi nous rejoindre ? CD CONSEILS: 6 ans d'expérience dans le conseil en énergie +9 000 clients BtoB accompagnés Jusqu'à 35 % d'économies réalisées pour nos clients Un réseau humain, structuré et valorisant
Laboratoire de prothèses dentaires en développement structurel recherche un prothésiste dentaire céramiste confirmé pour intégrer une équipe dynamique. Vous serez encadrés et supervisés par un chef de laboratoire. Notre laboratoire est doté des machines de dernière génération. Travail en numérique et nouvelles technologies. Nombreux travaux sur implants. Possibilité de formations en interne Clientèle jeune et exigeante Compétences et savoirs techniques - Bonne morphologie des dents - Connaissances implantaires Compétences complémentaires - Prise de teintes des patients - Cas sur implants Savoir-être professionnels - Faire preuve de rigueur et de précision - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Travailler en équipe Nous recherchons une personne dynamique et polyvalente. Exigences demandées : compétences et prise de poste immédiate en autonomie Expérience professionnelle minimum exigée : 3 à 5 ans Contrat : CDI Horaires : 35h par semaine Description du poste : Cas sur implants, prise de teintes des patients Informations complémentaires : laboratoire de 10 personnes Poste à pourvoir de suite Salaire selon profil, qualifications et compétences
Laboratoire de prothèses dentaires en développement structurel recherche un prothésiste dentaire designer 3 SHAPE pour intégrer une équipe dynamique. Vous serez encadrés et supervisés par un chef de laboratoire. Notre laboratoire est doté des machines de dernière génération. Travail en numérique et nouvelles technologies. Possibilité de formations en interne Clientèle jeune et exigeante Au sein d'un laboratoire, vous aurez en charge de : Appliquer des techniques de coloration sur zircone pour reproduire l'apparence naturelle des dents. Utiliser et entretenir l'imprimante 3D Utiliser des machines à commande numérique pour l'usinage de prothèses précises en zircone et autres matériaux. Utiliser des logiciels spécialisés pour la modélisation et la conception de structures prothétiques. Assurer la conformité des prothèses aux spécifications techniques et aux attentes esthétiques. Entretenir le poste de travail Compétences - Être rigoureux et précis dans sa manière de travailler - Être expert en coloration zircone et équipement 3D. - Être compétent en CAO pour prothèse dentaire (conception assistée par ordinateur) - Savoir travailler et collaborer en équipe - Être autonome et réactif - Faire preuve de déontologie - Maitriser les logiciels : Exocad / Sirona / 3Shape / Dental Wings Nous recherchons une personne dynamique et polyvalente. Exigences demandées : compétences et prise de poste immédiate en autonomie Diplôme avec expérience en zircone, 3D, usinage Expérience professionnelle minimum exigée : 1 à 2 ans Informations complémentaires : laboratoire de 10 personnes Poste à pourvoir de suite Salaire selon profil, qualifications et compétences
Le restaurant Bouillon Marcel de Saint André Les Vergers (10) recrute : - Serveur (H/F) - Type de contrat : CDI - Forfait horaire : 35H - Formation assurée et possibilité d'évolution Vos missions sont dans le cadre du service sont : - Participer à la mise en place du service, - Participer à l'envoi de tous les plats et boissons, - Débarrasser et redresser les tables, - Effectuer les aller-retours entre la cuisine, la salle et le bar, - Rangement et nettoyage de la salle. Vous pouvez également être amené à travailler aux offices et dans ce cadre vos missions sont : - Participer à l'entretien du restaurant ainsi qu'aux préparations des denrées, dans le respect des règles d'hygiène et toutes les tâches ponctuelles nécessaires au bon fonctionnement du restaurant - Merci de nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) sous format WORD ou PDF en précisant le poste. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,08€ par heure Horaires : - Disponible le week-end - Travail en soirée
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un agent de fabrication h/f pour une mission de 3 semaines en atelier : Vous effectuez du montage et de l'assemblage de décors lumineux, Travail manuel et minutieux. Horaires de journée. Vous travaillez en position statique debout. Vous avez idéalement une première expérience sur des postes d'assemblage manuel (expérience professionnelle ou ateliers créatifs par exemple)
Il met en place les conditions nécessaires à l'accueil et l'intégration des salariés conventionnés, dans l'équipe, sur le poste de travail et dans la structure d'insertion. Il organise la prise de poste, informe sur l'organisation du travail, les règles à respecter et s'assure de leur compréhension. Il définit et met en œuvre les conditions nécessaires à la réalisation de la production de la structure d'insertion qui l'emploie. Il encadre une équipe de salariés en insertion. Il leur fournit l'accompagnement nécessaire pour produire des biens et services conformes aux exigences qualitatives et quantitatives et pour acquérir des compétences et comportements professionnels favorisant leur insertion professionnelle. Il développe et entretient les relations avec les clients. Il analyse les demandes de prestations, conseille sur les produits et services et informe sur leurs conditions de réalisation. Il présente l'offre de services, valorise les réalisations de la structure et contribue au développement de son activité. En s'appuyant sur son expertise technique, il organise l'activité de production. Il détermine les moyens nécessaires à la réalisation des prestations, en organise la mise en œuvre et la planification, dans le respect des normes techniques et des règles d'hygiène et de sécurité. Il s'appuie sur des situations de travail pour organiser des séances d'apprentissage favorisant l'acquisition de compétences et de comportements professionnels, en articulant les objectifs de production et les objectifs de formation et d'insertion des salariés. Activités et compétences 1. Organiser et gérer une activité de production et encadrer une ou des équipes - Développer ou entretenir la relation avec les clients - Organiser une activité de production - Gérer une activité de production - Encadrer une équipe de salariés en insertion 2. Participer à l'accueil, à l'accompagnement socio-professionnel et au suivi des salariés conventionnés - Accueillir et mettre en place les conditions favorables à l'intégration de salariés conventionnés - Accompagner et suivre les salariés dans leur parcours d'insertion - Travailler en équipe, en partenariat et en réseau avec les acteurs impliqués dans le parcours d'insertion des salariés 3. Organiser des séances d'apprentissage en lien avec les situations de production - Préparer les séances d'apprentissage pour favoriser l'acquisition de compétences en situation de production - Animer des séances d'apprentissage en lien avec les situations de production - Evaluer les acquis des salariés tout au long du parcours d'insertion Compétences transversales - Mettre en œuvre les mesures de prévention, respecter et faire respecter les règles santé et sécurité au travail - Analyser et évaluer ses pratiques professionnelles - Utiliser des outils numériques dans sa pratique professionnelle - Assurer une veille informationnelle et / ou technique Conditions d'emploi 80% sur le terrain et 20 % en administratif (devis, évaluation.) CDI à temps complet et fourchette de salaire (selon profil) de 1995 à 2415 euros brut/mois Expérience d'encadrement opérationnel 2 ans mini Expérience dans un domaine d'activité technique 3 ans mini. CAP à BAC +2 dans un domaine technique LE PLUS Expérience en insertion sociale et professionnelle
ACTION JEUNESSE de L'AUBE, association de protection de l'enfance financée par le Conseil Départemental, recrute pour une de ses unités de vie : Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) en CDI temps plein L'AJA assure, grâce à ses 58 salariés, l'accompagnement de 86 jeunes âgés de 3 à 21 ans dans le cadre de mesures judiciaires et administratives. L'AJA répartie son activité entre 3 unités de vie pour une capacité de 32 places (+ une place d'urgence), un Accueil de Jour et d'Accompagnement à la Parentalité (alternative au placement) pour 40 mesures et 10 appartements de suite destinés à préparer les futurs et jeunes majeurs à l'autonomie. Description du poste : - Accompagnement éducatif d'un groupe d'adolescents de 10 à 18 ans dans les actes essentiels du quotidien ainsi que dans des activités de vie sociale, scolaires et de loisirs. - Contraintes d'horaires décalés (Travail en week-end et soirée) - Titulaire du DEES (ou diplôme équivalent) - Débutant(e) accepté(e) - Salaire suivant grille de rémunérations de la Convention collective 66 et ancienneté - Permis B valide indispensable Compétences recherchées : - Conduite d'entretien individuel et de famille - Elaboration, conduite et évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé de l'enfant et rédaction et animation de projets de groupe (Activités et camps) - Animation d'un groupe d'adolescents - Capacité à travailler en équipe et en autonomie. - Capacité à rendre compte, esprit de synthèse. - Capacité à travailler en partenariat (ASE, juges, établissements scolaires, etc.) - Capacité à l'écrit (Prise de note, rédaction de rapports, etc.) - Connaissance du domaine de la protection de l'enfance souhaitée Poste à pourvoir immédiatement Adresser lettre de motivation et curriculum vitae à Madame la Directrice d'Association par mail contact@aaj-aube.org
Actual recrute pour l'un de ses clients des peintres intérieurs talentueux et motivés. Missions : - Préparer les supports avant peinture : rebouchage, ponçage, enduit. - Appliquer les peintures et revêtements selon les techniques appropriées. - Réaliser les finitions pour un rendu propre et esthétique. - Respecter les consignes de sécurité et les délais du chantier. - Conseiller le client sur les teintes et les matériaux. Date de début : Dès que possible Temps plein : 35 heures/semaine Salaire : 12.68 EUR par heure Pour postuler, rejoignez Actual et mettez vos compétences au service de nos clients. Nous vous offrons un environnement de travail stimulant et valorisant. Nous recherchons un candidat possédant des compétences solides en peinture intérieure. Il est essentiel que le candidat ait une expérience significative dans l'application de différentes techniques de peinture pour garantir un travail de haute qualité. - Etre capable d'appliquer différentes couches de peinture avec précision et soin. - Avoir une bonne compréhension des différents types de peintures et de matériaux est indispensable pour choisir les produits adaptés à chaque projet. - Un souci du détail est crucial pour garantir des finitions impeccables. - Etre en mesure de collaborer efficacement avec d'autres membres de l'équipe pour atteindre des objectifs communs. - Etre autonome dans la gestion des tâches quotidiennes et la capacité à anticiper les besoins sont fortement valorisées.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un Coffreur - Bancheur h/f pour une mission d'1 mois renouvelable : - Réalisation de coffrages et de banches - Lecture de plans - Coulage du béton - Démoulage des éléments - Respect des consignes de sécurité sur le chantier - Expérience de plusieurs années dans le coffrage et le banchage - Maîtrise de la lecture de plans
Travailler en CDI sans routine ? Convergence recrute des salariés en CDI pour les mettre à disposition de ses entreprises adhérentes. Vous avez un CDI classique et travaillez dans plusieurs de nos entreprises adhérentes sur le même bassin d'emploi. Dans ce cadre, nous recherchons un opérateur de silo (H/F) en CDI à temps plein au sein d'une de nos entreprises adhérentes basée à Saint Lyé (10) Les missions : -préparations des commandes - chargement des camions - réception des céréales (contrôle, pesage, gestion des flux et stockage) Votre profil : Le poste est à pourvoir en CDI dans le cadre du groupement d'employeurs Convergence (www.ge-convergence.fr) : poste une partie de l'année en silo (février/novembre) puis en industrie sur des missions similaires. Idéalement, la personne devra être titulaire du CACES 3 et F. L'obtention de l'habilitation électrique et du certificat phyto à jour seront un plus à votre candidature. Ces formations pourront cependant être dispensées avant la prise de poste. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 11,98€ par heure
Multiplier les expériences, éviter la routine avec la sécurité du CDI, c'est possible avec Convergence. Nous mutualisons les besoins à temps partiel des entreprises. Ainsi nos salariés travaillent pour deux ou trois entreprises. (Plus d'information : www.ge-convergence.fr)
Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et agilité. Vous recherchez un emploi alliant administratif et relation client, Rejoignez notre service Assurance des emprunteurs au siège social du Crédit Agricole à Troyes. Vos missions quotidiennes seront de réceptionner, gérer, et suivre les dossiers sinistres entrants ainsi que les sinistres en cours. Vous assurerez l'assistance et la relation directe client dans le respect des engagements relationnels liés à l'activité sinistre. - Traiter la déclaration du client, s'assurer de la recevabilité et de la complétude du dossier - S'assurer de la conformité de l'adhésion du client et saisir la déclaration dans les outils - Prendre la décision de prise en charge du sinistre ou déléguer à l'assureur si dossier non délégué - Indemniser le client du montant du sinistre et le notifier du versement - Clôturer le sinistre dans les outils et archiver le dossier Pour réussir, vous devez : - Aisance relationnelle, - Empathie sur la déclaration des sinistres ADE, - Gestion de la relation client exclusivement à distance, - Organisation en « central d'appels entrants clients » (2 marguerites de 4 collaborateurs chacune), - Adaptabilité, - Rigueur, - Confidentialité, - Notion sur l'Assurance Emprunteur serait un plus (couverture et cadre réglementaire) Vos avantages : RTT (poste à 39h/sem), mutuelle prise en charge à 90%, sur place restauration d'entreprise avec une aide du CSE, aide aux transports publics de 75%, supplément familiale, CE (après 3 mois d'ancienneté), primes et intéressement au prorata du temps de présence et en fonction des règles d'entreprise... 3 postes sont à pourvoir de suite
Recherche crêpier-crêpière expérimenté(e), rapide et organisé(e), ayant le sens du travail en équipe et une bonne organisation. Poste dans un établissement chargé d'histoire situé en plein centre ville, dans une rue piétonne très passante, fréquentation locale et touristique tout au long de l'année. Compétence(s) du poste: Techniques de tournage de pâtes à crêpes Capacité à travailler sur plusieurs crêpières en même temps Connaissance de la carte et des garnitures Maintenir la propreté de l'espace de travail, des crêpières et des ustensiles utilisés Nettoyer les surfaces et les outils et les équipements après chaque utilisation et après le service Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Capacités de rapidité, d'organisation, avoir le sens du travail en équipe Avoir une bonne présentation, la cuisine étant ouverte sur la salle de restauration. Travail du mercredi au dimanche inclus. Qualité(s) professionnelle(s): Capacité d'adaptation Rapidité d'exécution tout en maintenant la qualité. Bonne capacité de mémorisation Gestion du stress Travail en équipe Expérience exigée de 6 mois en cuisine, formation CAP cuisine appréciée, mais débutant accepté si motivation, possibilité de suivre une formation au métier de crêpier en interne. Poste à pourvoir pour début Janvier.
Les missions du poste Dans le cadre d'une campagne nationale afin de représenter une gamme de cigarettes électroniques, nous recrutons 1 Conseiller de vente itinérant. Nous recherchons un conseiller de vente H/F : - Disposant du permis B - Disponible à partir dès dès maintenant et pour toute l'année 2025 (possibilité de prolonger en 2026) - Pouvant travailler du mardi au samedi inclus - Appréciant la mobilité et ayant un bon relationnel client. Vous serez en charge de : - Représenter la marque auprès de la clientèle de l'enseigne animée. - Intervenir chaque jour dans un bureau de tabac différent. - Conseiller et accompagner les clients dans leur achat. - Booster les ventes et développer la part de marché de la marque. - Remplir quotidiennement votre compte-rendu. Les modalités - Temps plein : Poste 35h/semaine du mardi au samedi inclus - Vous disposerez d'un stand, d'une tenue et de produits afin de représenter la marque. - Poste à pourvoir dès maintenant et pour toute l'année 2025 (possibilité de prolonger en 2026) La rémunération Package attractif : - Fixe 35h/semaine + Prime de panier repas quotidien - Diverses primes : Prime de présence + Prime basée sur les objectifs de vente - Frais kilométriques - Formation rémunérée et coaching compris pendant toute la durée de votre mission Contrat : CIDD Secteur : Mobilité sur Troyes et sa périphérie. Le profil recherché Fort d'une collaboration de plusieurs années avec la marque représentée, vous intégrerez une équipe soudée, pro active et performante. Accompagné d'un coach référent, vous pourrez développer votre connaissance du marché afin de vous épanouir sur le poste et ainsi faire progresser vos performances de vente. Vous représenterez une marque leader sur le marché, ce qui vous permet de vous appuyer sur la notoriété et sur la fiabilité des produits proposés. Vous bénéficierez d'une stabilité en terme de planning et vous ne devrez vous concentrer que sur l'aspect vente. Etes-vous notre futur conseiller de vente itinérant ? Vous disposez du permis B afin de réaliser les déplacements sur la zone animée. Doté d'un fort tempérament commercial, vous justifiez d'une expérience concluante dans la vente et avez envie de relever de nouveau challenge en occupant un poste itinérant. Vous êtes autonome, organisé et vous avez le sens du commerce.
Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous : - Contactez des entreprises à partir de listings qualifiés pour leur présenter nos solutions, - Analysez les besoins de vos interlocuteurs, - Proposez des offres sur mesure, issues de notre large panel de partenaires assureurs et mutualistes, - Développez votre activité commerciale grâce à nos outils, à la recommandation et à vos propres actions de terrain. Pour qui ? Cette activité est idéale pour les personnes salariées à temps partiel, qui souhaitent : - Générer un revenu complémentaire de manière autonome, - Apprendre un nouveau métier tourné vers la relation client, - Et bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant, sans pression commerciale. Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise : nous misons avant tout sur votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre. Une formation certifiante OFFERTE Afin de démarrer dans les meilleures conditions, nous vous offrons la formation IAS niveau 2 (Intermédiation en Assurance), obligatoire pour exercer en tant que mandataire. Cette formation est 100 % prise en charge et dispensée par Pilliot Assurances, Un accompagnement personnalisé Chez Pilliot Assurances, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre intégration, vous bénéficiez : - D'une formation initiale complète, adaptée à votre niveau, - D'un parcours de montée en compétence progressif, - D'un suivi individuel régulier, pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs, - Et de supports et outils pratiques pour piloter votre activité sereinement. En résumé : . Activité complémentaire en toute autonomie, . Accompagnement humain et de proximité, . Formations régulières, . Rémunération attractive à la performance, . Aucune obligation de volume : vous avancez à votre rythme, Envie d'en savoir plus ou de rejoindre notre réseau ?
Vos missions : - Conseiller les clients, - Réaliser la vente de produits multimédias au sein du magasin, - Organiser votre rayon, - Effectuer du réassort si besoin, - Réaliser des ventes complémentaires. Possibilité de prolongation du contrat.
- Réalisation des réglages des équipements de production, machines (conventionnelles, numériques, ...) jusqu'à l'obtention de formes, dimensions, tolérances, cadences définies à l'unité ou en série selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délais, qualité, ...). - Contrôle conformités - Respect des règles de sécurité
Le GEIQ Sud Champagne recrute des débutant(e)s pour des contrats de professionnalisation avec employeur ! Contrat de professionnalisation de 12 mois puis CDI Formation diplômante et rémunérée, assurée par l'UIMM de Rosières près Troyes + Entreprise à Rosières près Troyes Compétences développées durant le contrat de 12 mois : - Lire le plan / dessin d'une pièce à usiner - Programmer le tour à commande numérique - Ajuster et modifier les outils de coupe - Identifier les dysfonctionnements et appliquer les mesures correctives - Contrôler l'état et la qualité d'une pièce ou d'une série - Maintenance de 1er niveau des équipements - Manutention Conditions de travail : 35 heures hebdomadaires en journée sur 4 jours. Travail en atelier, première expérience en industrie appréciée, bonne vision dans l'espace et aisance en calcul.
Nous recherchons pour compléter notre une équipe un Technicien itinérant en chariots élévateurs télescopiques (H/F): Vos missions: - A bord de votre véhicule atelier, vous intervenez sur les sites de nos clients pour réaliser les opérations d'entretiens ou de réparations des chariots élévateurs télescopiques de marque Manitou - Utilisation d'outils type PC et réalisation de comptes rendus d'interventions. Connaissance moteurs et/ou hydraulique indispensables. Avantages: Véhicule de service, panier repas (21 euros), mutuelle famille et participation aux bénéfices de l'entreprise. Le poste est également ouvert aux personnes non expérimentées mais qui possèdent de bonnes bases en électricité, mécanique auto ou en hydraulique 2 postes sont à pourvoir de suite
CRIT recherche un électricité du bâtiment (H/F) pour une mission d'intérim. Les taches seront de faire du tirage de câble CGA VDI, Réalisation de noyaux VDI pour un chantier à Troyes. La mission initiale est pour une semaine et est renouvelable. Travail en hauteur possible à 3-4m, habilitation B0 à jour minimum. Vous possédez des habilitations électriques à jour, - Connaissance des normes de sécurité électrique, - Capacité à travailler en équipe, - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches.
Acteur majeur dans la construction de bâtiments d'activités recrute le cadre de son développement, son : CHARGÉ(E) D'AFFAIRES BTP (H/F) Poste en CDI - Basé à Troyes (10) En collaboration avec le responsable d'agence, vous êtes en charge du suivi clientèle et du développement d'un réseau d'affaires. Pour cela, vous missions sont : - Analyse des besoins du client potentiel, élaboration des cahiers des charges et collecte des éléments nécessaires à la réalisation de l'étude (plans de terrain, documents d'urbanisme, cadre réglementaire de l'activité du client.) - Avec les équipes et les services de l'agence, élaboration et validation des plans du projet, chiffrage et présentation de l'offre complète au client. - Gestion des éventuelles modifications du projet selon le même processus - Négociation des conditions financières et signature des pièces constitutives du marché de construction auprès du client - Souscription auprès du client les missions réglementaires (contrôle technique, SPS, sondage de sol, .) et élaboration et des dossiers de demande de permis de construire - En coordination avec le service travaux, passation des dossiers et organisation du déclenchement des travaux Issue d'une formation technique en construction ou en Génie Civil, vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle probante en développement et gestion d'affaires dans le bâtiment. En réel passionné, vous êtes en capacité de gérer une relation clientèle et de développer un réseau auprès des acteurs du bâtiment (entrepreneurs, commercialisateurs, aménageurs, mairies.). Sens relationnel, autonomie, rigueur et esprit d'initiatives seront gages de votre réussite au sein de cette entreprise qui place l'humain au cœur de sa stratégie.
Rakon est l'un des plus grands fabricants mondiaux de produits de contrôle de fréquence et de solutions de synchronisation. Nos solutions se trouvent au cœur des produits de haute technologie où la vitesse et la fiabilité sont primordiales. Qu'il s'agisse d'infrastructures de télécommunications, de satellites dans l'espace, d'appareils de navigation ou d'applications IOT, les produits Rakon sont à la pointe de la connectivité, plus rapides et plus fiables. Notre équipe a une longue histoire d'innovation réussie. Rakon France, filiale d'un groupe basé en Nouvelle Zélande, est actuellement au cœur d'une transformation pour accompagner sa croissance sur des nouveaux marchés. En rejoignant nos équipes, vous ralliez une entreprise conviviale, bienveillante et tournée vers l'avenir. À propos de l'emploi Le Technicien Électronicien est responsable des réglages et des tests sur les composants électroniques utilisés dans nos produits. Il assure également le diagnostic et la réparation des systèmes électroniques, garantissant leur performance optimale et leur fiabilité. Les responsabilités seront les suivantes : - Réglage et calibration : Procéder aux ajustements nécessaires pour atteindre les spécifications de performance des oscillateurs. - Tests et contrôles : Réaliser des tests de qualité sur les oscillateurs en utilisant des instruments de mesure spécifiques. - Maintenance préventive et corrective : Diagnostiquer et réparer les oscillateurs défectueux ou non conformes. - Documentation : Tenir à jour la documentation technique et traçabilité relative aux interventions réalisées sur les oscillateurs. - Amélioration continue : Participer activement aux processus d'amélioration continue pour optimiser la production et réduire les coûts. - Qualité : Respect des règles qualité, sécurité et environnement Compétences clés : - Connaissance des principes de fonctionnement des oscillateurs. - Maîtrise des outils de test et de mesure (oscilloscopes, analyseurs de spectre, etc.). - Capacité à lire les plans et les schémas techniques. Expérience attendue : - Une première expérience en atelier de production, idéalement dans le secteur des composants électroniques ou de la haute précision. - Des connaissances en radio fréquence serait un atout. Éducation et comportement : - BTS électronique ou DUT GEII - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches - Bon esprit d'équipe - Sens de l'initiative et capacité à résoudre les problèmes techniques. Ce que nous offrons : - Localisation : Troyes (Aube - France) connue pour sa cité médiévale, ses lacs et forêts, ville étudiante. - Engagé mondialement en faveur de la durabilité et de l'environnement, Rakon partage également des valeurs fortes : Passion, Respect, Courage, Persévérance et Intégrité. - Rémunération adaptée au profil et avantages sociaux (CET/CSE.) - Un environnement de travail stimulant et innovant au sein d'une entreprise internationale de renom. - Des opportunités de formation et de développement professionnel. - Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. - Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de votre avenir au sein de Rakon France !
Le PALATIUM recherche un Commis/Commise de cuisine Le Palatium, c'est un lieu de vie où se mêlent sport, détente et convivialité. Notre brasserie, ouverte depuis un an, s'est rapidement fait une belle réputation grâce à sa cuisine maison et son ambiance chaleureuse. Vos missions: La mise en place de cuisine Le service à midi Entretenir votre poste de travail et le matériel de cuisine, Rangement, ménage, plonge Le profil recherché : - Etre dynamique et réactif - Rigoureux, polyvalent et impliqué Vous avez une capacité d'adaptation et le sens du service en cuisine. Rejoignez une équipe fun et dynamique en intégrant l'équipe de Palatium.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Technicien SAV Grand Est (H/F) Dans la cadre d'un accroissement d'activité, notre client cherche son 5ième Technicien SAV itinérant H/F en CDI. Rattaché à la Direction Technique, et après une période de formation aux techniques d'intervention sur la gamme d'équipements clients, vous intervenez en autonomie sur la Grande région Est (Lorraine, Alsace, Champagne, Bourgogne, Franche Comté, Rhône Alpes, .). A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : -Réaliser les travaux de câblage et de mise en service d'installation de séchage (cellule sécheuse, séchoir) et de manutention (élévateur, convoyeur), -Gérer les interventions de maintenance préventive et curative sur site client en tenant compte des priorités définies avec le technicien hotline, dans le respect de la qualité et des coûts du contrat de maintenance, -Être garant de la bonne image de la société auprès des clients De formation technique, de type BTS MAI, Électrotechnique ou Maintenance Industrielle, vous avez une première expérience sur un poste de technicien itinérant. Vous avez des compétences en électricité, automatisme et mécanique. Votre sens de l'organisation, allié à votre capacité d'adaptation, votre esprit d'équipe et votre autonomie, sont les atouts clés pour réussir dans ce poste.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'imprimerie Industrielle, un Conducteur de ligne H/F. Vos missions: - Assurer l'approvisionnement et le réglage de la ligne - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Conditionner les produits en bout de ligne - Manutention / mise sur palettes Salaire: 12EUR à 12,24EUR par heure Horaires: équipe 2*8 ou 3*8 en fonction de l'activité - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Capacité à travailler en équipe
Les établissements CER ALLYSON sont à la recherche d'un moniteur pour une création de poste. Vous instruisez des candidats, des stagiaires à la sécurité routière et à la conduite en vue de la maitrise d'un véhicule et de l'obtention d'un permis spécifique selon la règlementation.
Auto Ecole ALLYSON
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de TROYES (10), champagne ardenne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Votre profil : VOTRE PROFIL : Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !
Entreprise Notre client, société spécialisée dans le domaine de la menuiserie (aluminium, PVC et bois ), recherche un Menuisier Poseur H/F. Missions Vous serez en charge de la pose de menuiseries sur chantier. Vous manipulerez des charges lourdes. Vous interviendrez principalement sur des chantiers neufs. Rémunération & Prise de poste Selon profil et expérience + panier repas + indemnités de zones + IFM/ICP + mutuelle + CE + CET (non obligatoire) Sup Intérim Poste à pourvoir dès que possible pour une longue durée Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels. Profil Vous disposez d'une expérience récente d'un an minimum sur un poste similaire. La précision et le souci du détail sont des qualités qui vous définissent. Vous maitrisez la lecture de plan ainsi que l'utilisation d'outils portatifs. Ce profil vous correspond ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Notre fédération recherche pour l'un de ses adhérents 1 débiteur (H/F), pour opérer sur des machines de coupe de pierre en atelier. Missions principales : - Découpe de blocs de pierre sur machines spécialisées. - Travail en environnement humide et bruyant. Profil recherché : - Débutant accepté avec formation interne. - Vous êtes volontaire et dynamique. - Salaire selon profil. - 35 heures par semaine.
Le raccoutreur H/F intervient à la fin du processus de fabrication des textiles. Il/elle apporte les dernières touches au produit pour corriger les défauts, assurer sa qualité, sa présentation et parfois sa mise en forme. Il/elle respecte les normes de sécurité et travaille avec finesse et minutie. Ce poste est intégré au groupe de finition, la personne pourra donc être amenée à réaliser de opérations de visitage, repassage et conditionnement Une formation en tutorat avant l'embauche est envisagée selon le profil, La pratique d'une activité liée au tricot (tricotage, broderie, crochet) pourrait être un plus pour appréhender ce métier.
Entreprise Notre client, acteur de l'industrie, recherche un Tourneur Fraiseur sur CN H/F. Missions - régler la CN selon le programme a réaliser - effectuer le changement d'outillage - mise en marche de la CN - contrôler les pièces en cours et vérifier leur bonne conformité Vous travaillerez sur le programme Fanuc. Rémunération Taux horaire selon profil + prime d'équipe + panier et indemnité km (selon condition) Avantages Sup: IFM/ICP + CE + mutuelle + CET (non obligatoire) Horaires et Durée Travail en journée ou en 2X8 Contrat en intérim, de longue durée Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! Profil - CAP/BEP fraiseur - Bac pro technicien d'usinage Vous disposez obligatoirement d'une première expérience sur un poste similaire. Vous faites preuve de minutie, êtes rigoureux et habile. Vous disposez des compétences techniques du métier: identifier les phases d'usinage, ajuster ou modifier les outils de coupe, maitriser et appliquer les langages de programmation. Si ce profil vous correspond, n'hésitez plus, postulez dès maintenant ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre.
Entreprise Notre client, acteur de la métallurgie basé à Troyes, recherche un Chef de Projet ERP H/F, dans le cadre de son changement d'ERP. Missions Au sein du service Informatique, vos principales missions seront les suivantes : Garantir la maintenance de l'outil et son bon fonctionnement Résolution et accompagnement des utilisateurs sur les tickets IT Coordonner et gérer divers projets informatiques pour améliorer les applications existantes Assurer la coordination avec les prestataires et éditeurs Des déplacements ponctuels sur les différents sites de l'entreprise (Aube et Doubs) seront attendus. Contrat & Prise de poste Contrat à intégration pérenne Prise de poste dès que possible 38H/semaine avec RTT Possibilité de télétravail (1 jour par semaine) Rémunération Rémunération selon profil 13ème mois Tickets restaurants avec participation de l'employeur à 50% Complémentaire santé avec participation de l'employeur à 53% Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.
Entreprise Notre client, acteur de la métallurgie basé sur Troyes, recherche un Régleur sur presse H/F. Vos missions Vous assisterez les opérateurs et assurerez le contrôle périodique des presses. Vous effectuerez la rectification des matrices de perçage et organiser la réalisation des outillages feront également partie de vos prérogatives. Enfin, vous réaliserez les changements d'outillages et effectuerez des séries de test. Rémunération Taux horaire entre smic et 12€/h selon votre profil + Indemnité kilométrique (selon lieu d'habitation) + tickets restaurants ou prime d'équipe (selon votre cycle horaires) + IFM/ICP + CE + mutuelle + CET (non obligatoire). Durée et horaires Mission de longue durée, pouvant aller jusqu'à 18 mois. Horaires de journée Prise de poste dès que possible Port de charge Profil Une première expérience sur un poste similaire et de solides connaissances en mécanique générale sont attendues. Vous souhaitez vous investir sur du long terme ? Vous faites preuve de concentration et d'un bon raisonnement ? Alors n'hésitez plus et postuler dès maintenant ! Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.
Rejoignez un cabinet dynamique, à taille humaine, au cœur de l'Aube ! Le cabinet ERIC MAËRTE AUDIT, cabinet de Commissariat aux Comptes situé à TROYES, recherche un(e) un assistant(e) comptable confirmé(e) pour renforcer son équipe. Profil recherché : Expérience de 1 an minimum EN CABINET COMPTABLE (toute candidature sans expérience en cabinet comptable ne pourra être étudiée) - Contrôle des états de rapprochement - Contrôle des mouvements de trésorerie - Pointage des comptes clients/fournisseurs - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation - Esprit d'équipe Poste à pourvoir immédiatement
La société WIZBII recherche pour la société 3MEDIA un secrétaire médicale H/F en CDI à temps plein (35h/semaine). Vos missions : -Identifier et traiter la demande d'un client -Proposer un service adapter à son besoin -Tracer toutes les informations transmises par le client -Rédiger un compte rendu de chaque entretien -Garantir la sécurité et la confidentialité Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Troyes le mercredi 26 Novembre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Rejoindre Palais des Thés, c'est vivre une expérience humaine forte autour de valeurs communes et d'une passion : le thé En tant que vendeur et futur Tea Sommelier de Palais des Thés, vous êtes l'ambassadeur de la maison et vous partagez votre passion et votre expertise du thé avec nos clients. Soucieux d'offrir une expérience unique et mémorable à nos clients, vous assurez le conseil, la vente et la fidélisation de notre clientèle. Vous avez à coeur de développer collectivement les performances de votre boutique et d'en assurer une tenue exemplaire. Au sein de notre boutique de Troyes, vos missions sont les suivantes : - Acquérir une expertise sur le thé et faire preuve de curiosité afin de la nourrir ; - Accueillir chaque visiteur / client comme un invité de marque ; - Offrir un conseil personnalisé et expert ; - Partager la passion du thé et de son univers avec nos clients ; - Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux ; - Fidéliser et créer du lien avec le client en lui faisant vivre une expérience unique et mémorable ; - Assurer une image premium de la boutique (tenue du point de vente, merchandising, etc.) ; - Etre autonome et polyvalent dans la gestion quotidienne de la boutique (encaissements, réassorts, livraisons, ouverture, fermeture, etc.). Comment Devenir Tea Sommelier au sein de notre maison ? Tea Sommelier est un métier que Palais des Thés a inventé : il consiste à initier et guider nos clients dans leur découverte du thé, de ses plaisirs et de ses bienfaits. Bien plus qu'un simple métier de la vente, c'est un métier d'expertise et de passion auquel Palais des Thés forme ses collaborateurs. Durant votre première année dans notre maison, nous vous accompagnerons par un parcours de formation à L'Ecole du Thé et au siège de l'entreprise en parallèle de votre présence en boutique. Cette formation exhaustive vous permettra de passer le certificat de Tea Sommelier. Après l'obtention de ce titre, vous bénéficierez d'une augmentation et pourrez fièrement revêtir l'insigne de Tea Sommelier. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente et placez le client au coeur de votre métier. Vous avez une véritable curiosité pour la gastronomie et le thé. Souriant.e, polyvalent.e et dynamique, vous aimez travailler en équipe. Une fois votre profil sélectionné par notre service RH, vous serez contacté.e pour un premier échange téléphonique ou en visio. Si cette étape est concluante, nous vous proposerons un entretien en boutique afin que vous puissiez rencontrer votre futur.e Responsable. A l'issue de cette rencontre, nous vous ferons un retour dans les jours suivants.
Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage d'installations de chaufferies collectives de petite et moyenne puissance sur une ou plusieurs des technologies suivantes : Gaz, Fuel, solaire, pompe à chaleur dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés. - Salaire entre 11.88 et 13EUR - carte déjeuner Vous êtes issue d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude - Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques - Vous êtes dotée d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client - Vous êtes titulaire du permis B Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formée et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique .
Entreprise qui propose des solutions de transport et logistique intégrées recherche un/e Assistant/e responsable d'exploitation logistique (transport VL). Votre mission : en coordination avec le responsable d'exploitation, vous êtes chargé/e d'une prestation client. - Planifiez la distribution des transports selon les directives client reçues l'après-midi - Organisez les itinéraires, les plannings des chauffeurs VL (équipe de 7 à 10 personnes), la répartition et chargement des produits - Vous êtes garant/e de la qualité de la prestation et des procédures - Vous êtes assisté/e du logiciel TMS Eurêka (connaissances d'un logiciel similaire ou équivalent demandées) - Vous assurez l'interface avec le client (déplacements ponctuels possibles) Profil attendu : formation transport/ logistique, expérience, capacité d'encadrement et d'organisation de l'activité. Si vous avez développé ces activités et qualités dans un autre secteur d'activité, votre profil pourra être étudié/e. Le CDD est conclu dans le cadre d'un surcroît d'activité lié à une nouvelle prestation, la pérennité du poste est à envisager.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Entreprise : Intégrez une entreprise spécialisée dans les solutions électriques, reconnue pour son savoir-faire, sa fiabilité et son esprit d'innovation. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Technicien BE spécialisé en électricité curieux et motivé par la diversité des missions, afin de renforcer ses équipes et accompagner la croissance de ses activités. Faites le choix d'une société qui reconnaît la valeur de l'expertise, encourage la coopération et valorise l'implication de chacun. Le poste est à pourvoir à Troyes (Aube - 10) Descriptif du poste : En tant que Technicien Bureau d'Études en Électricité, vous interviendrez sur les différentes phases des projets : - Analyse du dossier technique du projet - Réalisation d'étude complète d'installation électrique (bilan de puissance, étude d'éclairage, implantation.) - Réalisation des notes de calculs (Caneco). - Élaboration des schémas électriques et plans d'exécution (Autocad). - Préparation des DOE, fiches techniques et dossiers de chiffrage. - Suivi des commandes fournisseurs. - Visites ponctuelles sur sites clients pour assurer le suivi technique des projets. Vous bénéficierez d'un accompagnement à la prise de poste sur vos missions (selon votre autonomie), garantissant une intégration rapide et efficace. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (BTS, DUT ou Licence) en électricité et justifiez d'une première expérience réussie en bureau d'études ou en conception électrique. Vous maîtrisez les logiciels de conception (Autocad, Caneco) et possédez une bonne connaissance des normes électriques en vigueur. Doté(e) de rigueur et de précision dans vos études, vous savez organiser vos missions avec efficacité. Votre sens de l'adaptation et vos qualités relationnelles vous permettent de travailler en équipe tout en étant autonome. Le poste implique des déplacements occasionnels sur les projets, pour lesquels un véhicule de service sera mis à disposition. Conditions du contrat : Rémunération mensuelle brute à définir selon expérience. En plus de votre rémunération, vous bénéficierez de tickets restaurants et un véhicule de service. Type de contrat : CDI - Temps plein - Statut ETAM - 35H00 hebdomadaires.
Entreprise : Rejoignez une entreprise spécialisée dans les solutions électriques, reconnue pour son expertise technique, sa fiabilité et son esprit d'innovation. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Conducteur de Travaux en Électricité motivé, rigoureux et prêt à relever la diversité des missions sur des projets variés. Intégrez une société qui valorise l'expertise, encourage la collaboration entre ses équipes et reconnaît l'engagement et l'implication de chacun. Vous participerez activement à la croissance et à la réussite des projets de l'entreprise. Le poste est à pourvoir à Troyes (Aube - 10) avec un rayonnement sur l'Aube et les départements limitrophes. Descriptif du poste : Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous pilotez l'ensemble des opérations techniques, humaines et financières des chantiers électriques qui vous sont confiés, depuis la phase de préparation jusqu'à la réception finale. Vos missions principales : - Analyser le dossier technique et planifier l'exécution des travaux (planning, besoins matériels et humains) - Encadrer et coordonner les équipes internes (majoritairement) ainsi que les sous-traitants - Garantir la conformité des travaux aux normes électriques et aux règles de sécurité - Participer aux réunions de chantier et maintenir un lien étroit avec les clients, les bureaux d'études et les fournisseurs - Contrôler la qualité des installations et veiller au respect des délais et des coûts - Réaliser ponctuellement des relevés sur chantier et des devis sur des petits projets Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 minimum en électrotechnique, génie civil ou conduite de travaux et vous disposez d'au moins 4 ans d'expérience sur un poste similaire dans le domaine de l'électricité. Un profil de Chef de chantier en électricité expérimenté peut également convenir. Vous maîtrisez les installations électriques CFO/CFA, les normes et réglementations en vigueur, ainsi que les outils de gestion de chantier. Organisé(e) et autonome, vous savez piloter plusieurs chantiers simultanément, fédérer les équipes et assurer un relationnel efficace avec clients, fournisseurs et partenaires. Poste avec possibilité d'évolution à moyen terme. Conditions du contrat : Rémunération annuelle brute à définir selon profil En plus de votre rémunération, vous bénéficierez d'un véhicule de service, panier repas, ordinateur, téléphone, d'une prime annuelle de performance (équivalente à plus d'un mois). Type de contrat : CDI - Temps plein
Entreprise : Intégrez une structure à taille humaine, stable et reconnue pour son savoir-faire dans la vente, l'installation et la maintenance d'équipements frigorifiques et thermiques destinés aux professionnels. Au sein de cette entreprise conviviale, vos compétences techniques et votre esprit d'initiative seront pleinement valorisés. Vous bénéficierez d'une grande autonomie dans vos missions, tout en profitant d'un accompagnement bienveillant de la direction. Le poste est à pourvoir sur le secteur de Troyes (Aube - 10) Descriptif du poste : En lien avec la direction et en véritable pilier de l'organisation, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de l'activité technique, le pilotage des équipes et la satisfaction des clients. Vous devrez : - Planifier et organiser l'activité des techniciens au quotidien (interventions, livraisons de matériels, SAV, gestion des congés et heures supplémentaires.) - Animer, accompagner et fédérer l'équipe avec un management efficace et bienveillant : organiser des briefings réguliers, faire remonter les informations à la direction, développer la montée en compétences, intervenir occasionnellement sur le terrain auprès des collaborateurs. - Contrôler et valider les fiches d'intervention avant facturation aux clients - Etablir des devis et chiffrages clients pour les demandes courants et en collaboration avec la direction pour les projets d'envergure - Suivre la maintenance préventive dans le cadre des contrats d'entretien - Participer aux achats, négociations et superviser la gestion des stocks de pièces détachées et d'équipements nécessaires aux installations, dépannages et réparations - Garantir la conformité aux normes de sécurité, environnementales et professionnelles (habilitations, CACES.) - Assurer la satisfaction client, en veillant à la réactivité et à la qualité des prestations Profil recherché : De formation technique idéalement dans le domaine du Froid, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire, en tant que Chef d'équipe ou Technicien confirmé ayant déjà encadré une équipe sur le terrain. Vous disposez de compétences techniques et d'une vision globale des interventions (planification, coordination, suivi des équipes, relation client). Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre approche méthodique vous permettent d'assurer une gestion fluide et efficace de l'activité. Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez communiquer avec clarté, mobiliser vos équipes et instaurer un climat de confiance. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à motiver, accompagner et faire grandir vos collaborateurs tout en contribuant à la performance collective. Conditions du contrat : Rémunération annuelle brute à définir selon profil et compétences En parallèle de votre salaire, vous bénéficierez d'une prime annuelle, d'un véhicule, de paniers repas lors de déjeuner à l'extérieur et d'une mutuelle. Contrat CDI - Temps plein - Base de 40h00/semaine
Nous recherchons 1 agent d'entretien (H/F) pour intervenir au domicile de particuliers sur Les Grandes Chapelles , Mergey et St-Jean-de-Bonneval (le permis est donc nécessaire) Vos missions: Entretien du domicile de nos clients, lavages des vitres, lessives et repassage, préparation repas selon les besoins. Vous intervenez sur une zone géographique de 20 km Profil recherché: Vous cherchez un emploi stable sur un temps choisi . Discrétion professionnelle, adaptabilité, prise d'initiatives, bonne relation client. Expérience chez des particuliers exigée. Vous êtes autonome, sérieux(se) et disponible, ce poste est fait pour vous. Conditions de travail : Poste à pourvoir de suite ,du lundi au vendredi, horaires de travail en journée (entre 8h et 18h maximum) Le nombre d'heures sera susceptible d'évoluer en fonction de vos disponibilités. Le planning peut être sur 4 ou 5 jours (selon vos disponibilités)
Nous recherchons 1 agent d'entretien (H/F) pour intervenir au domicile de particuliers sur Méry-sur-seine , St-Martin-de-Bossenay et Droupt-St-Basle. (le permis est donc nécessaire) Vos missions: Entretien du domicile de nos clients, lavages des vitres, lessives et repassage, préparation repas selon les besoins. Vous intervenez sur une zone géographique de 20 km Profil recherché: Vous cherchez un emploi stable sur un temps choisi . Discrétion professionnelle, adaptabilité, prise d'initiatives, bonne relation client. Expérience chez des particuliers exigée. Vous êtes autonome, sérieux(se) et disponible, ce poste est fait pour vous. Conditions de travail : Poste à pourvoir de suite ,du lundi au vendredi, horaires de travail en journée (entre 8h et 18h maximum) Le nombre d'heures sera susceptible d'évoluer en fonction de vos disponibilités. Le planning peut être sur 4 ou 5 jours (selon vos disponibilités)
Adecco, recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le textile un-e Agent de Production de l'Industrie Textile (H/F) à Troyes. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée d'un mois, avec des horaires de journée. Vous intégrerez une équipe dynamique où votre minutie et votre sens du détail seront essentiels pour garantir la qualité de votre travail. Vous jouerez un rôle clé dans le processus de fabrication. Votre mission principale consistera à effectuer le visitage et le contrôle qualité des articles textiles, assurant ainsi leur conformité aux standards de l'entreprise. Vous serez également en charge du repassage et du conditionnement des produits, tout en veillant à leur défilage. Votre contribution sera déterminante pour maintenir la réputation d'excellence de notre client dans le secteur. Expérience dans le domaine du textile exigée ! Nous recherchons un-e professionnel-le soigneux-se et minutieux-se, capable de travailler avec dynamisme au sein d'une équipe. Votre capacité à maintenir un haut niveau de qualité dans vos tâches quotidiennes sera un atout précieux. Compétences comportementales - Soigneux-se : Votre attention aux détails garantit la qualité irréprochable des produits. - Minutieux-se : Vous êtes méticuleux-se dans chaque étape de votre travail, assurant la conformité des articles. - Dynamique : Vous savez maintenir un rythme soutenu tout en restant concentré-e sur vos objectifs. Compétences techniques - Minutie : Essentielle pour le visitage et le contrôle qualité des articles. - Visitage : Vous inspectez les produits pour détecter les défauts et assurer leur conformité. - Contrôle qualité : Vous vérifiez que chaque produit respecte les standards de l'entreprise. - Repassage : Vous maîtrisez les techniques de repassage pour garantir un fini parfait. - Conditionnement : Vous préparez les articles pour l'expédition, en veillant à leur protection. - Défilage : Vous assurez la bonne présentation des produits avant leur mise en vente. Ce poste est à temps plein. Une première expérience dans un environnement similaire est obligatoire. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée.
Rattaché(e) au Chef d'exploitation logistique, vous êtes un maillon essentiel dans la bonne gestion des flux de marchandises clients. Vous organisez, planifiez et contrôlez les activités du quai tout en garantissant la qualité du traitement des produits et le respect des procédures internes. Vos principales responsabilités : Organiser le travail du personnel de quai selon les priorités clients. Animer et encadrer une équipe d'opérateurs logistiques (réception, stockage, préparation et expédition des commandes, conditionnement). Garantir la qualité et la fiabilité des flux de marchandises et des informations associées. Planifier et contrôler les activités conformément aux cahiers des charges clients. Assurer la bonne utilisation des moyens matériels et le respect des règles de sécurité. Participer aux inventaires et veiller à la propreté de l'entrepôt. Être un soutien opérationnel auprès des coordinateurs, caristes et manutentionnaires. Communiquer efficacement avec les équipes internes et les partenaires externes (transporteurs, chauffeurs, service TCP distribution et messagerie) . Votre profil Formation ou expérience confirmée dans les métiers de la logistique et de la gestion d'entrepôts. Maîtrise du fonctionnement d'un logiciel d'exploitation logistique. Titulaire des CACES 1, 3 et 5. Capacité à manager une équipe et à travailler en coordination avec différents services. Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et bon relationnel. Esprit d'équipe et sens des priorités. Ce que nous vous offrons Un environnement logistique dynamique et collaboratif. Rémunération sur 12 .75 mois Un rôle clé dans la performance opérationnelle et la satisfaction client. Des perspectives d'évolution au sein du Groupe TCP, acteur reconnu pour la qualité de ses services logistiques. Une politique RH axée sur la sécurité, la qualité et le développement des compétences. Avantages : Aide au déménagement Aide au logement Intéressement et participation
Spécialisé dans les métiers du transport et de la logistique, TCP vous accompagne sur l'ensemble de la Supply Chain. Une expertise multi-métiers, un savoir-faire multi-compétences font de notre entreprise un apporteur de solutions globales.
Acteur majeur dans la construction de bâtiments d'activités recrute le cadre de son développement CHEF DE PROJETS TRAVAUX (H/F) Poste en CDI - Basé à Troyes (10) En collaboration avec le responsable d'agence, vous êtes l'interlocuteur unique du client pour la partie travaux. Pour cela, vous missions sont : - Coordonner les travaux réalisés avec les sous-traitants et les partenaires techniques - Organiser les réunions techniques - Entretenir les relations avec les clients, les sous-traitants, les concessionnaires et les bureaux de contrôle et les services internes de l'entreprise - Gérer les documents d'exécution - Garantir la qualité des installations de chantiers et la sécurité sur les chantiers - Rédiger les comptes-rendus techniques - Assurer le suivi des permis de construire, de la facturation client. De formation BAC+2 à BAC+5 en Génie Civil, vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle probante dans la conduite de chantier tous corps d'Etat en immobilier d'entreprise ou chantiers publics d'envergure. Rigueur, capacités relationnelles et réactivité seront gages de votre réussite au sein de cette entreprise qui place l'humain au cœur de sa stratégie.
MISSIONS : Gestion des ouvertures et fermetures du restaurant. Supervision de la caisse et reporting des chiffres d'affaires en interne et auprès de la franchise. Gestion des commandes et des stocks. Accueil, formation, supervision, intégration et encadrement des nouveaux embauchés. Gestion de l'inventaire hebdomadaire avec les outils digitaux fournis par la franchise. Gestion des avis clients sur Google. Traitement des réclamations Uber Eats et Deliveroo. Encadrement d'une petite équipe de 3 à 4 personnes. Mise en place des processus imposés par la marque. Respect des procédures internes. Accueil, vente et conseil auprès des clients. Responsabilité de la partie opérationnelle. Application du manuel opérationnel. Maintien de l'ordre, nettoyage, approvisionnement et réassort des produits. Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que de la chaîne du froid. Animation de l'équipe pour atteindre les objectifs commerciaux. Préparation des réunions de l'équipe. Mise en place de challenges commerciaux. Interface privilégiée avec les fournisseurs. PROFIL : Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire en gestion d'équipe et en restauration. Formation commerciale et/ou en restauration vivement souhaitée. Homme/femme de terrain. Excellentes compétences en communication. À l'aise avec les outils informatiques. A l'écoute, ponctuel et rigoureux. Grande disponibilité. À NOTER : Horaires décalés. Restaurant ouvert 7 jours sur 7 de 9h30 à 23h30. Grande amplitude horaire. Rémunération selon profil et expérience. Prime trimestrielle en fonction de l'atteinte des objectifs. Formation de Manager au siège à Paris et en e-learning. Recrutement dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi de 4 à 6 semaines
VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS Rattaché(e) au Responsable du pôle « Entrepreunariat et jeunes entreprises », vous êtes mobilisé(e) sur la formation des porteurs de projet en création /reprise d'entreprise sur un territoire de référence de 2 à 3 départements et venez en appui des territoires sur l'animation relative à l'entreprenariat. Former et animer - Vous participez à la conception et à la programmation des actions de formation favorisant la montée en compétences des porteurs de projets en création et reprise d'entreprise. - Vous animez les actions de formation auprès des publics identifiés par les établissements territoriaux. - Vous intégrez votre action dans une logique de parcours d'accompagnement en articulation avec les établissements territoriaux, favorisant la concrétisation du projet entrepreneurial : détection de besoin de formation complémentaire, d'accompagnement, et lien vers l'accès aux formalités. - Vous participez à la conception, et à l'animation des ateliers d'information à distance sur la création d'entreprise, et sur des thématiques liées à l'entrepreneuriat dans le cadre d'une programmation régionale. Adapter l'offre de service - Vous contribuez au développement continu d'un parcours d'accompagnement cohérent et coordonné en lien avec les orientations nationales, régionales et les besoins du territoire, par : une veille continue sur les politiques publiques et les dispositifs d'accompagnement, la détection des opportunités une veille sur l'évolution des besoins des porteurs de projets une participation active à la réponse à des appels à projets relatifs à l'entreprenariat Promouvoir, valoriser l'offre de services - Vous êtes partie prenante dans la construction et l'animation d'évènements territoriaux relatifs à la création et/ou à la reprise d'entreprises (Promotion de l'offre de formation et e-formation t de l'offre d'accompagnement sur les Salons Destination CREA, animation de webinaires régionaux relatifs à la création /reprise d'entreprises, Crealab.). - Vous contribuez au développement du réseau de prescripteurs relatifs à l'offre de service Création/Reprise Assurer le reporting d'activité et le suivi des indicateurs - Vous assurez le reporting des actions conduites en prenant appui sur les outils de Gestion Relation Client et sur tout autre outil nécessité par les partenariats relatifs à l'entreprenariat et à la formation. Participer à la dynamique du collectif « Entrepreneuriat » - Vous participez à la vie du collectif : réunion d'équipe, travaux collectifs, détection d'opportunités. CONDITIONS DU POSTE Titulaire avec stage probatoire de 12 mois ; Nationalité Français(e) ou ressortissant européen conformément au statut Temps plein ; Prise de poste à partir du 01.01.2026 ; Statut : Cadre ; Prime de 13ème mois ; Localisation : Troyes (10) ou Chaumont (52) et déplacements à prévoir sur le département du Grand Est. Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport ou forfait mobilités durables ; Mutuelle entreprise ; Tickets Restaurant ; Accord Télétravail et Compte Epargne Temps Rémunération : 2 402.40 € brut/mois VOTRE PROFIL Diplôme de niveau Bac +3 minimum à Bac + 5 en gestion, management et/ou entrepreneuriat Bonne maîtrise des principes de gestion, comptabilité, fiscalité et marketing de l'entreprise Expérience dans le champ de l'accompagnement (entrepreneuriat ou projet) et/ou de la formation à la création d'entreprise constitue un atout Compétences pédagogiques : capacité à s'adapter aux publics et à transmettre les notions fondamentales, une formation de formateur serait appréciée Compétences commerciales Esprit d'ouverture, sens de l'initiative structurée et approche collaborative Solides capacités d'analyse, de synthèse et d'aide à la décision Aptitude au reporting et à la formalisation des actions menées
OFFRE D'EMPLOI - CDD TEMPS PARTIEL (15h20) LE CARRÉ VIP - Centre-ville Nous recherchons une personne dynamique, autonome et souriante pour rejoindre notre équipe en salle. Poste en CDD temps partiel 15h20/semaine, idéal pour une personne motivée, rigoureuse et impliquée. Missions : Accueil chaleureux des clients Prise de commande & encaissement Service en salle & mise en place Nettoyage & entretien de l'espace Participation à la vie du lieu (brunch, tea time, menu signature.) Profil recherché : Sérieux(se), ponctuel(le) et poli(e) À l'aise avec les clients & les responsabilités Capable de prendre des initiatives seul(e) Sens de l'organisation & de la présentation Bonne humeur au quotidien Mention complémentaire en vente Horaires : Une semaine à 18H et une semaine à 15H - Du mardi au samedi : 11h30 - 14h30 - Le dimanche : 10h00 - 13h00 (un dimanche sur deux)
Tismail est l'un des derniers fabricants de chaussettes en France. Notre usine produit 2 Millions de paires de chaussettes par an. Nous travaillons sur 4 segments de marchés: les marchés publics, la grande distribution et grands magasins, les enseignes spécialisées et enfin notre propre marque LCF OUTDOOR. Nous sommes une entreprise à taille familiale dans laquelle l'humain à une place primordiale dans notre management. Si vous avez un bon état d'esprit et si vous avez envie, alors n'hésitez pas à nous rejoindre. Société textile troyenne (fabrication de chaussettes) en plein développement recherche un/e candidat/e au métier de BONNETIER /E SUR METIER CIRCULAIRE (petit diamètre) Vous serez formé/e 3 à 6 mois en interne avant que votre contrat soit pérennisé. Vous assurez l'alimentation des fils sur les métiers, la surveillance et le contrôle du déroulé de la production sur ces machines, l'intervention nécessaire en cours de production. Travail en 2/8. Profil recherché : expérience en bonneterie serait un plus, notions de mécanique ou forte habileté à en avoir pour effectuer des réglages et une maintenance de 1er niveau, savoir appliquer des consignes et des normes qualité. Il faut être minutieux! Forte possibilité d'évolution! Le plus important: avoir l'envie :) Salaire: entre 28Ke et 35 Ke selon profil
Satis Jobs Center recherche pour l'un de ses clients, Entreprise spécialisée dans l'entretien des espaces verts et la gestion de l'environnement, un(e) Élagueur-se Grimpeur-se CS / CQP pour intervenir sur divers chantiers dans la région. Vos missions : - Réaliser l'élagage, l'abattage et l'entretien des arbres en toute sécurité - Travailler en hauteur à l'aide de cordes et de matériel spécifique - Participer à la sécurisation et au nettoyage des zones de travail - Respecter les consignes de sécurité et de protection de l'environnement - Titulaire d'une Certification Sécurité (CS) et/ou d'un CQP Élagage - Expérience souhaitée dans l'élagage ou l'entretien des arbres - Habileté, autonomie et sens de la sécurité indispensable - Passion pour le travail en extérieur et le respect de l'environnement Prêt(e) à grimper vers de nouvelles hauteurs ? Waffa, notre Chargée de Recrutement, vous contactera rapidement pour en parler !
Atelier de confection basé à Lavau (10150) recherche un(e) brodeur/brodeuse qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. Missions principales: - Programmer et régler les machines à broder industrielles - Réaliser des broderies de qualité selon les cahiers des charges clients - Effectuer le montage et l'encadrage des supports textiles - Contrôler la qualité des productions - Assurer l'entretien courant des machines - Gérer les stocks de fils et consommables Compétences techniques: - Maîtrise de la broderie sur machines industrielles (têtes multiples) - Connaissance des logiciels de numérisation et de programmation - Capacité à lire et interpréter des fichiers de broderie - Gestion des différents types de points et techniques de broderie Qualités professionnelles: - Rigueur et sens du détail - Respect des délais de production - Autonomie et prise d'initiative - Esprit d'équipe Expérience souhaitée sur machines à broder industrielles
L'Institut Chanteloup recrute pour le SESSAD Renforcé inter-associatifs avec AFG Autisme et le Pôle Aubtismisme, un.e Accompagnant.e Educatif et Social à temps plein à partir du 05 janvier 2026. CDD d'un an avec vocation à titularisation (Fonction Publique Hospitalière). Travail du lundi au vendredi. Le SESSAD Renforcé accueillera 14 enfants autistes âgés de 6 à 16 ans, nécessitant un accompagnement intensif, souple et coordonné. Ce dispositif vise à répondre aux besoins de jeunes en situation complexe, souvent sans solution adaptée, en proposant des modalités d'intervention innovantes, inclusives et coordonnées avec les acteurs du territoire (éducation nationale, sanitaire, médico-social, familles.). Le SESSAD Renforcé prendra en charge les enfants 9 demi-journées par semaine, 200 jours par an. L'équipe pluridisciplinaire met en place les interventions éducatives et thérapeutiques précoces, en lien avec le projet personnalisé. L'équipe de professionnels sera inter établissements Institut Chanteloup/Pôle Aubtimisme d'AFG Autisme. Principales missions : Au sein de notre équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique d'un chef de service et d'un directeur, vous aurez la responsabilité de (liste non exhaustive) : - Mettre en œuvre les actions éducatives issues du projet personnalisé sous la responsabilité du psychologue ; - Participer aux actions éducatives adaptées individuelles ou collectives ; - Apporter une aide autour de l'hygiène, l'équilibre alimentaire, soins du corps, etc., ; - Préparer les outils et matériel éducatifs ainsi que les projets d'activités ; - Réaliser des observations nécessaires à l'évaluation de la personne suivie ;
L'Association Sociale et SAnitaire de Gestion (A.S.SA.GE.) recrute pour son Dispositif Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique situé à Troyes (10000) : Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) avec internat En CDI, à temps plein à compter du 05/01/2026 Présentation de la structure : Le Dispositif ITEP accueille des enfants et adolescents orientés par la MDPH, présentant des troubles du comportement et des difficultés psychologiques. Notre mission est de proposer des accompagnements modulables, évolutifs et coordonnés, permettant de répondre au plus près des besoins des jeunes et de soutenir leur inclusion en milieu ordinaire. Le DITEP s'inscrit dans une logique de parcours : souplesse, réactivité et créativité guident notre action pour adapter nos réponses à la singularité de chaque jeune. Missions : Sous l'autorité de la Direction des dispositifs enfance et adolescence de l'ASSAGE et de la Cheffe de service, vous participez activement à la construction, la mise en œuvre et l'ajustement des parcours des jeunes accompagnés, en lien étroit avec les familles, les partenaires et l'équipe pluridisciplinaire. Vous aurez notamment pour mission de : - Accompagner les jeunes dans une dynamique éducative favorisant leur développement personnel, social et scolaire - Analyser et ajuster les parcours en fonction des besoins évolutifs des jeunes, dans une logique de coordination et de complémentarité des dispositifs (DITEP, Éducation Nationale, partenaires médico-sociaux et associatifs) - Co-construire les projets personnalisés d'accompagnement (PPA) avec les jeunes, les familles et l'équipe, en garantissant cohérence, continuité et sens - Favoriser la gestion positive des situations complexes, en mobilisant les ressources internes et externes, et en contribuant à l'élaboration de stratégies collectives d'intervention - Soutenir le pouvoir d'agir des jeunes et de leurs familles, en valorisant leurs compétences et leurs initiatives - Participer activement à la dynamique institutionnelle : réunions d'équipe, groupes de travail, réflexions sur les pratiques et projets innovants - Assurer la qualité des écrits professionnels (bilans, évaluations, suivis, PPA) Profil : - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) exigé - Expérience souhaitée dans le champ du social ou médico-social (accompagnement de jeunes avec TCC serait un atout) - Forte capacité d'adaptation, de gestion de l'imprévu et d'ajustement aux besoins des jeunes - Sens de la coordination et du travail en réseau - Capacité à analyser les situations complexes et à co-construire des réponses adaptées - Dynamisme, créativité, esprit d'équipe et bienveillance - Maîtrise des outils de communication professionnelle et des écrits institutionnels - Permis B indispensable (déplacements professionnels avec véhicule de service) Avantages du poste : - Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie au cœur d'un dispositif dynamique - Participation à des projets transversaux et à des dispositifs de gestion des situations complexes - Soutien et accompagnement dans le développement professionnel - Mutuelle prévoyance santé, œuvres sociales, aide au logement - Véhicule de service pour les déplacements professionnels Conditions d'emploi - Horaires : du lundi au vendredi - Congés trimestriels + 5 semaines de congés payés + repos accord 39h - Rémunération selon la CCNT 1966, grille « éducateur spécialisé avec internat » - Reprise d'ancienneté selon la convention - Indemnité métiers socio-éducatifs Type d'emploi : Contrat : CDI Temps plein Catégorie : Non Cadre Salaire : C.C.N.T. 1966 - rémunération fixée selon la grille conventionnelle « éducateur spécialisé avec sujétion d'internat ». Salaire brut avec un an ancienneté : 2 208€/mois CV et lettre de motivation à envoyer à : à ITEP Danton 80 avenue Pasteur 10000 TROYES par mail à recrutement.danton@assage.org
L'Association Sociale et Sanitaire de Gestion (A.S.SA.GE.)
Conseiller Financier - Ambassadeur Emérite Régional ou Départemental « Si vous ne saisissez pas ce que vous voulez, vous ne l'aurez jamais. Si vous ne demandez pas, la réponse sera toujours non. Si vous n'avancez pas, vous resterez toujours au même endroit. » Nora Roberts. Ne cherchez plus et rejoignez Emérite Financements et Assurances en tant qu'Ambassadeur Vous êtes un professionnel en activité (franchisé, indépendant, mandataires ou salariés souhaitant se développer...). Vous souhaitez vous renouveler dans une aventure participative ? Si vous êtes motivé par l'idée de rejoindre un nouveau réseau dynamique et de contribuer à son essor, contactez nous dès aujourd'hui et ensemble, faisons rayonner Emérite Financements sur toute la France ! Pourquoi se choisir ? - Pilotez et développez votre activité locale : Avec vos équipes, gérez et développez votre business. - Formation et accompagnement : Nous vous aidons à former, animer et faire croître votre activité. - Aucun droit d'entrée ni clause de non concurrence : Liberté et propriété de votre clientèle garanties. Nous ne fonctionnons pas sous contrat de franchise (contactez nous pour plus d'informations) - Valeurs partagées : Excellence, intégrité, confiance et indépendance. - Accompagnement premium : Offrez un service client inégalé avec nos outils, notre communication et notre respect de la conformité. - Une indépendance respectée : En tant que structure libre de tout lien capitalistique avec de grands groupes, nous avons un accès illimité aux outils et produits de notre profession. - Un partage de valeurs équitable : Vous bénéficiez d'un service justifiée. - Une équipe bienveillante et experte : Chez Emérite, nous plaçons l'humain au cœur de nos actions, avec une culture de l'excellence et de la collaboration. - Un centre de formation interne : L'Ecole Emérite vous accompagne dans votre montée en compétences, que vous soyez débutant ou confirmé. Les missions de l'Ambassadeur Emérite - Représenter fièrement la marque Emérite Financements. - Développer un territoire souvent déjà convoité. - Participer à un projet ambitieux et collaboratif. - Échanger avec nous : La seule limite est d'avoir déjà un voisin qui nous rejoint ! Conditions d'éligibilité au statut d'Ambassadeurs : - Être déjà en activité IOBSP / IAS Vous souhaitez rejoindre une entreprise humaine, indépendante et dynamique ? Envoyez votre candidature en contactant Arnaud CARVAILLO (arnaud.carvaillo@emerite-groupe.com) et devenez acteur du succès de vos clients avec Emérite Financements et Assurances. Emérite Financements et Assurances, la clef de votre patrimoine. L'offre n'est pas un contrat de franchise.
Emérite Financements & Assurances est un cabinet indépendant de conseiller financier spécialisé dans le courtage en crédit immobilier, professionnel et assurances. Réseau national, présent sur toute la France, nous accompagnons nos clients dans la recherche et la négociation de financements comme de contrats d'assurances adaptés à leurs besoins, leur profil et leur projet.
