Consulter les offres d'emploi dans la ville de Barberey-Saint-Sulpice située dans le département 10. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Barberey-Saint-Sulpice. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 10 - LA CHAPELLE ST LUC, 10 - LAVAU, 10 - TROYES ... Parmi ces offres, on y trouve 13 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre client recherche une assistante de direction TRES UREGENT qui sache : Saisie des devis et factures. Gestion des relations clients Accueil physique et téléphonique Tri et traitement des mails et du courrier Préparation des éléments pour le cabinet comptable Suivi administratif et financier des dossiers Relance téléphonique et par mail relative au suivi comptable et commercial Constitution des dossiers d'appels d'offres Promotion et développement de l'établissement Maitrises impératives : Pack Ofice - BATIGEST Marchés publics et réponses aux appels d'offres ( téléchargement, constitution des dossiers de candidature d'offre) Formation : BAC + 2 (BTS, DUT, DEUG) Expérience: Assistante de Gestion 3 ans
Depuis plus de 30 ans, notre client propose son savoir-faire technique et technologique en archivage physique et numérique de documents. Nous recrutons un(e) agent de numérisation afin de gérer un surcroît d'activité d'environ de 1 à 2 mois. Sous la hiérarchie et les directives de votre chef d'équipe vous êtes donc en charge de : - Ouvrir les cartons d'archives, - Dépolluer les documents (retirer les trombones/agrafes) - Numériser les documents afin qu'ils soient stocker informatiquement, - Vérifier que la numérisation ait réussi, puis ranger les documents dans les cartons. Vous devez être en capacité à travailler sur des tâches répétitives, minutieuses, tout en gardant le rythme de production attendu. Durée de la mission : de 1 mois minimum à 2 mois Horaires de journée du lundi au vendredi Rémunération : 11.52EUR/heure Profil : - Maîtrise de l'outil informatique - Formation de type BAC professionnel secrétariat, assistant administratif ou d'un BAC technologique STG par exemple - Savoir faire preuve d'organisation, de minutie et de patience Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour accueil événementiel d'un salon le samedi 09 Décembre à TROYES en intérieur et en équipe fonction de nos plannings et de vos disponibilités. Vous serez chargés d'accueillir les participants. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref TROYES- ne pas téléphoner
LADAPT, Association Loi 1901 reconnue d'utilité publique (120 établissements et services et 3000 salariés au national) et engagée au service des personnes en situation de handicap dans le champ sanitaire, médico-social recrute un Animateur Socio-éducatif H/F pour son Habitat Inclusif. L'animateur est garant de la qualité et de la mise en œuvre, en lien avec les équipes de proximité (SAVS, SAMSAH, représentants légaux, familles....) du projet de vie sociale et partagée et de l'inclusion des locataires dans la société. Les missions sont : - soutien à l'autonomie de la personne, - veille et sécurisation du domicile, - aide à la participation sociale et citoyenne, - valorisation des locataires. Profil : - savoir instaurer une relation de confiance, - avoir une bonne aisance relationnelle et fidéliser les échanges, - avoir une bonne capacité d'écoute, - favoriser l'harmonie générale et le climat de solidarité et d'entraide autour des locataires, - avoir une capacité d'anticipation et de résolution de problèmes, - savoir prendre des initiatives et être force de proposition, - être dynamique et autonome (s'auto-organiser, rendre compte, gérer le temps), - capacité à animer des rencontres et des ateliers collectifs, - capacité à travailler en équipe et en réseau, - fortes capacités d'adaptation et d'innovation Niveau requis : - DEAS : Diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social - DEAVS : Diplôme d'Etat Auxiliaire Vie Sociale - DEAMP : Diplôme d'Etat Aide Médico-Psychologique
LADAPT, Association Loi 1901 reconnue d utilité publique (120 établissements et services et 2500 salariés au national) et engagée au service des personnes en situation de handicap dans le champ sanitaire, médico-social.
PRISE DE POSTE IMMÉDIATE Vous travaillez les SAMEDIS et d'autres jours de la semaine en fonction de votre disponibilité. Vous serez affecté(e) au DRIVE du magasin Vos missions : - contrôle des DLC (Dates Limite de Consommation). - préparation et livraisons des commandes au DRIVE Vous devez être autonome pour vous rendre à l'hypermarché les matins à 06h00 du matin à Saint Germain. Poste idéal pour un(e) étudiant (e)
Le poste : Nous recrutons un hôte de caisse pour l'un de nos clients basé à Saint Parres aux tertres Vos missions : Accueillir les clients Procéder aux encaissements Réaliser les emballages de plantes et cadeaux Contribuer à une atmosphère positive auprès des clients et collègues. Profil recherché : Compétences : Procédures d'encaissement,Règles de tenue de caisse,Procéder à l'encaissement Expérimenté et flexible, dynamique et qui aime le contact client Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions : Nettoyage des classes, douches, sanitaires, chambres d'internat. Horaires du contrat : du lundi au vendredi de 6h à 11h
Viens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en prenant des responsabilités, exprime ton sens de l'initiative et contribue à rendre durablement le sport accessible au plus grand nombre. Une diversité de parcours s'offre à toi dans un environnement dynamique et challengeant. Dès ton arrivée, tu intègres un magasin en tant que Vendeur-se Omni-commerçant-e Ton métier met en valeur ton sens du relationnel Tu accueilles et renseignes nos clients sur nos produits, services et innovations. Tu assures la disponibilité et la mise en rayon des produits. Tu enrichis ton jeu et tu participes au développement économique de ton rayon et du magasin. Tu es entièrement responsable de tes ventes et tu as la possibilité d'adapter ton linéaire, tes stocks, ton dynamisme commerciale pour les faires accélérer! Ton terrain de jeu t'offre de réelles opportunités Tu travailles main dans la main avec le Responsable de Rayon qui te manage et tu bénéficies d'un plan de formation pour t'accompagner dans la réussite de l'ensemble de tes missions. Profil BOSSE AVEC DES GENS QUI PARTAGENT LES MEMES PASSIONS DU SPORT ! Ton profil nous intéresse Passionné-e de sport, tu as le goût du commerce et tu prends l'avantage avec une première expérience professionnelle dans ce domaine. Tu aimes être sur le terrain, conseiller les utilisateurs de tous niveaux, avec l'envie de partager ta passion et de rendre le sport accessible à tous. Tu as le sens de la satisfaction "client passionné de sport", c'est ta priorité ! Tu es connu-e pour ton esprit d'équipe et ton dynamisme. Tu as le sens des responsabilités, de l'organisation, et tu sais t'investir à la hauteur de tes ambitions. Tu veux plus d'informations sur le contenu de ton métier & sa rémunération ? Viens visiter cette page, elle est faite pour toi ! https://recrutement.decathlon.fr/metier/magasin/vendeur-sportif/
Chez DECATHLON, les équipes sont engagées pour le sport. Notre entreprise aime valoriser les initiatives, elle permet à tous de s'investir et d'évoluer. "Jouer collectif" fait partie de notre ADN, nous gagnons ensemble uniquement si nous sommes une équipe unie et engagée. Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivre!
Viens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en prenant des responsabilités, exprime ton sens de l'initiative et contribue à rendre durablement le sport accessible au plus grand nombre. Une diversité de parcours s'offre à toi dans un environnement dynamique et challengeant. Dès ton arrivée, tu intègres un magasin en tant que Vendeur-se Omni-commerçant-e à temps partiel ! Ta métier met en valeur ton sens du relationnel Tu accueilles et renseignes nos clients sur nos produits, services et innovations. Tu assures la disponibilité et la mise en rayon des produits. Ton terrain de jeu t'offre de réelles opportunités Tu bénéficies d'un plan de formation pour t'accompagner dans la réussite de l'ensemble de tes missions. Profil BOSSE AVEC DES GENS QUI PARTAGENT LES MEMES PASSIONS DU SPORT ! Passionné-e de sport, tu as le goût du commerce et de la relation client ! Tu aimes être sur le terrain, conseiller les utilisateurs de tous niveaux, avec l'envie de partager ta passion et de rendre le sport accessible à tous. Tu as le sens de la satisfaction "client/passionné de sport", c'est ta priorité ! Tu es connu-e pour ton esprit d'équipe et ton dynamisme.
DESCRIPTION DU POSTE : COALLIA, groupe associatif d'envergure nationale (4200 salariés et plus de 760 établissements et services), agit pour l'insertion des publics fragilisés à travers 5 pôles d'activités : le logement accompagné, l'hébergement social, l'accompagnement social, l'intermédiation locative et le médico-social. Fondée sur des valeurs essentielles de solidarité, d'humanisme et d'ouverture, Coallia recrute sous la responsabilité de la responsable d'hébergement : Un(e) animateur (rice) H/F, pour le dispositif Activ&Vous Ce dispositif est destiné aux personnes en situation de handicap et aux personnes âgées de plus de 65 ans qui font le choix de vivre dans un habitat inclusif. Il a vocation d'animer le projet de vie sociale et partagée et, ainsi, les fonctions liées au « partage de vie », au « vivre ensemble » à l'intérieur comme à l'extérieur de l'habitat. Temps de travail : temps complet 35 heures - du lundi au vendredi. Vous mettez en œuvre vos compétences pour contribuer au bien-être individuel et collectif des adhérents. Missions : - Gestion des planning mensuels en lien avec les adhérents et la responsable d'hébergement, - Conduire, évaluer et suivre les activités, - Coordonner les interventions des prestataires, - Développer les relations avec le tissu socio-culturel environnant, - Développer les relations avec les partenaires, - Favoriser la fréquentation et l'implication des adhérents, - Favoriser l'identification de l'espace Activ&Vous, - Maintenir une dynamique de groupe et de co-construction avec les adhérents, - Encourager l'expression, la créativité et l'épanouissement des adhérents par des techniques variées, - Assurer l'animation des ateliers individuels et collectifs, - Favoriser l'expression, le développement de la relation sociale et l'insertion sociale, - Répondre aux besoins administratifs des adhérents, - Suivi des indicateurs, création des bilans mensuels, mise en place des évaluations qualitatives et quantitatives, - Participations aux réunions d'équipe.
Coallia, groupe associatif d envergure nationale (3500 salariés et plus de 250 sites) agit pour l insertion des publics fragilisés à travers 4 pôles d activité : logement accompagné, hébergement social, accompagnement social et accueil médico-social. Fondé sur des valeurs essentielles de solidarité, d humanisme et d ouverture, Coallia recrute pour son dispositif situé à Troyes.
Nous recherchons des hôtes/hôtesses évènementiel pour des évènements (soirée, animations, vestiaire etc..), 5 postes sont à pourvoir; Profil étudiants bienvenues.
Agence d'hôtes et hôtesses dans le domaine événementiel.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour contrôle d'affichage à TROYES le jeudi 30 novembre en journée fonction de nos plannings et de vos disponibilités. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref TROYES - ne pas téléphoner
- Prendre en charge le corps de défunts et réaliser les opérations techniques funéraires d'admission, de transfert, d'habillage, de toilette, de mise en bière, d'inhumation ou de crémation de défunts selon des protocoles, cultes, rites funéraires et la réglementation de santé publique et des collectivités territoriales. - Peut véhiculer des défunts et leurs familles.
Recherche chauffeur / livreur pour livraison colis (Chronopost) avec utilitaire de 6 à 14m2.
Gestionnaire Conseil Allocataire (H/F) Du 2 janvier au 31 mars 2024 - CDD (avec possibilité de renouvellement) Rémunération de base brute mensuelle de 1 808.34€ - Niveau 3 Intégrer la Caisse d'Allocations Familiales de l'Aube, c'est travailler au cœur de la ville de Troyes et œuvrer pour le versement des prestations légales à 62 430 allocataires, au côté de 149 agents. Vous travaillerez au sein du service Prestations, sous la responsabilité de la Responsable d'unité. Aussi, vos principales missions seront les suivantes (liste non-exhaustive) : Réaliser les opérations de saisie des dossiers de demandes de prime d'activité, Appeler les allocataires pour récupérer des pièces manquantes au dossier, Réaliser des opérations de saisie de données. Titulaire d'un BAC +2 dans le domaine administratif, vous aimez mettre vos compétences au profit d'autrui. Une expérience dans le domaine des prestations familiales serait un plus. Vous profiterez de notre processus d'intégration au sein d'un environnement bienveillant et solidaire. Votre montée en compétence sera assurée par notre politique de formation et vous pourrez aussi profiter de notre politique de rémunération (intéressement, titres restaurants, etc.) Dans le cadre de sa politique diversité, la CAF de l'Aube étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Nous vous invitons à nous rejoindre en proposant votre candidature (CV + LM) à : CAF10-BP-Recrutement@caf10.caf.fr
La Caisse d'Allocations Familiales de l'Aube se situe à Troyes (10 000). Ses agents œuvrent au quotidien pour assurer le versement des prestations légales à ses allocataires au titre de l'action sociale.
Description du poste Accueillir, renseigner et orienter les bénéficiaires du centre de prévention agirc-arrco. Contribuer au bon déroulement des activités du centre de prévention par un travail de support administratif. Optimiser les plannings des équipes pour répondre aux objectifs de bilans annuels. Missions principales: - accueil téléphonique et physique des personnes - gestion des rendez-vous des bénéficiaires - reporting Bac/Bac pro secrétariat exigé. Les centres de prévention agirc-arrco: L'association des centres de prévention Agirc-Arrco est une association Loi 1901, gouvernée par les Institutions de retraite complémentaire Agirc-Arrco. Elle s'adresse aux personnes de plus de 50 ans, retraitées et actives, ainsi qu'à leurs conjoints et aidants familiaux. Les centres de prévention sont des lieux de promotion du bien vieillir où chaque bénéficiaire peut effectuer une évaluation personnalisée visant au repérage des risques liés à l'avancée en âge. À l'issue de celle-ci, le bénéficiaire reçoit des informations détaillées sur ses atouts, ses facteurs de risque et les actions de prévention à mettre en place pour vivre en santé. Vous trouverez plus d'informations sur notre site internet: www.centredeprevention.fr Durée du travail : 4 jours/semaine, 28h/semaine Horaires : 8h30 à 12h et 13h30 à 17h
Vous démontrez l'envie de découvrir la Maison Ralph Lauren ainsi que le monde du Luxe et ses codes, plusieurs postes sont à pourvoir : conseiller(ère) de ventes, animateur(trice) de ventes et animateur(trice) de stocks et opérations, Vous justifiez d'une expérience réussie en vente qui vous a permis d'affirmer votre capacité à développer les ventes. Vous êtes enthousiaste et dynamique, votre passion pour le luxe ainsi que vos qualités relationnelles et votre sens du service seront des atouts précieux pour mener à bien vos missions. Une expérience dans le retail et la pratique de la langue anglaise seraient un plus !
PRISE DE POSTE IMMÉDIATE Vous délivrez des ordonnances au comptoir selon la prescription médicale ou du conseil pour de la demande individuelle. Travail sur 4 jours ** Le diplôme de préparateur en pharmacie est obligatoire **
Dans un supermarché, dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, en tant que préparateur de commandes vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises, vous procédez au rangement des produits dans les rayonnages, dans les chambres froides... Vous préparez les commandes des clients et assurez la livraison (préparation des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client). Faire preuve de rapidité, port de charges lourdes et respect des procédures d'hygiène et sécurité, respecter les statistiques et cadences. Vous pouvez être amené à effectuer d'autres tâches annexes (inventaire, entretien). Horaires flexibles et variables. Être disponible weekend et jours fériés. Qualités requises : avoir l'esprit d'équipe, être dynamique, rapide, aimer la relation client, avoir de l'autonomie. CDD Contrat de professionnalisation de minimum 6 mois. Rémunération en fonction de l'âge et des diplômes (55% à 100% du SMIC). 35 heures/semaine (entreprise + formation). Une période de stage de 7 jours peut être envisagée avant le contrat. Dans le cadre du dispositif 1 jeune 1 solution, à compétences égales, priorité sera donnée aux -26 ans.
Organisme de formation
Dans le cadre de son recrutement, le GE CONVERGENCE recherche une secrétaire médicale (H/F) pour un CDI à temps partiel de 12h00 hebdomadaire sur le secteur de Troyes (10). Vous possédez une expérience significative dans le secrétariat médical, vous aimez le contact humain, êtes rapide et autonome alors ce poste est fait pour vous. Vos missions seront les suivantes : Accueil des salariés : gérer le flux de présence à l'entrée de l'infirmerie et les demandes directes et téléphoniques. Tenir à jour le dossier médical des salariés papier et digital et renseigner les données utiles. Renseigner le logiciel médical de l'entreprise ; Gérer les dossiers médicaux et infirmiers en respectant la confidentialité. Planifier les consultations selon le listing de suivi et prioriser les visites, établir les convocations, émettre les mails et envoyer aux interlocuteurs directs, effectuer les modifications en fonction de l'organisation et des urgences. Préparer les dossiers. Planifier les rdv à la demande du médecin et de l'infirmière. Transmettre les fiches de visites aux interlocuteurs concernés, archiver les fiches d'aptitudes. Profil souhaité : - Expérience de 2 ans sur un poste similaire - Maitrise des outils informatiques
Multiplier les expériences, éviter la routine avec la sécurité du CDI, c'est possible avec Convergence. Nous mutualisons les besoins à temps partiel des entreprises. Ainsi nos salariés travaillent pour deux ou trois entreprises. (Plus d'information : www.ge-convergence.fr)
Nous recherchons un agent de sécurité (H/F) sur le secteur de Troyes. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires... Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site Vous devez être mobile. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. ***Votre planning sera élaboré au préalable de votre prise de poste***
Qui sommes-nous ? L'académie AVEC est un organisme de formation du groupe AVEC, certifié Qualiopi, qui accompagne salariés, demandeurs d'emplois dans leurs projets professionnels. Nous proposons des formations en alternance, en initiale, et en VAE, dans divers domaines (santé et services à la personne, bureautique, ressources humaines, hôtellerie, commerce, management et gestion). Tu souhaites te former dans le domaine des Ressources Humaines en alternance, et valider un titre niveau 5 reconnu par l'Etat (BTS) sur 15 mois? Nous avons ce qu'il te faut ! L'Académie AVEC recrute pour l'un de ses partenaires un assistant Ressources Humaines, en alternance, sur Troyes (10) En parallèle de cette alternance, tu auras des formations en ligne avec l'académie AVEC. Qualités requises : Dynamisme et réactivité Sens de la communication et de l'écoute Autonomie et prise d'initiative Organisation et rigueur Il faudra au minimum un baccalauréat pour bénéficier de cette formation ! Et surtout, de la motivation ! Les missions : - Recrutement (mise en ligne d'offre, sourcing, entretien, ...) - Rédaction de contrat - Accueil physique et téléphonique - saisie d'heure Informations complémentaires : Durée : contrat de 15 mois Rythme : 25h en entreprise et 10 heures de cours en ligne (à la maison) Salaire : à définir selon contrat et tranche d'âge Financement formation : financé par l'OPCO de votre employeur Tu te reconnais dans cette annonce ? Alors n'hésites pas à postuler ! J'ai déjà l'employeur ! #ARH #ressourceshumaines #assistantrh #alternance Type d'emploi : Temps plein, Alternance
Nous recherchons un agent de sécurité (H/F) sur le secteur de Barberey Saint Sulpice. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires... Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site Vous devez être mobile. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. ***Votre planning sera élaboré au préalable de votre prise de poste***
Créé en 2014 sur la commune de Pont Sainte Marie, le cabinet est spécialisé en orthodontie et se compose de 2 praticiens et de plusieurs assistantes. Au regard des plages d'ouverture (du lundi au vendredi (off le jeudi) et parfois le samedi ) et afin d'accueillir une patientèle croissante, nous recherchons une assistance supplémentaire complémentaire au niveau du secrétariat. Habitué à travailler de façon intensive, tout en étant interrompu régulièrement par le téléphone ou les arrivées de patients, le tout en vous appliquant avec rigueur à traiter et compléter multitudes de documents, et en préservant une attitude sereine, calme et rassurante alors rejoignez l'équipe ! Les exigences principales du cabinet sont la satisfaction des patients, ainsi que la qualité du travail fourni. Cependant, quelques autres attentes sont attendues pour ce poste, à savoir : - disposer d'une expérience de 1 an minimum dans le secrétariat médical si diplôme ou 2 ans si pas de diplôme. - maîtriser Word & Excel - être de nature discrète et respecter la confidentialité des dossiers EXPÉRIENCE EN SECRÉTARIAT MÉDICAL IMPÉRATIVE
Rattaché au directeur, Il l'assiste dans des tâches administratives en respectant les délais qui lui sont imposés. Il joue le rôle d'interface entre son employeur et les divers interlocuteurs de celui-ci. Il assure la bonne circulation de l'information à l'intérieur comme à l'extérieur de l'entreprise afin que l'organisation soit optimale. A partir des informations donnés par son supérieur, et à partir de documents techniques (facture, rapport, dossier de chantier), - Répertorier les différentes informations (client, numéro d'affaire) lors de la création des dossiers des nouvelles affaires - Rédiger les bons de commandes - Contrôler et procéder aux facturations des fournisseurs/clients - Effectuer les relances de paiement en cas de retard - Préparer les reporting commerciaux - Administrer les contrats des frais généraux (téléphone, carte essence, réclamation) - Administrer l'entretien des locaux (espace vert, plombier, électricité) - Administrer la partie des ressources humaines (frais de déplacement, absences, arrêts maladies, rendez-vous médecin du travail, congé, rtt, suivi des formations, contact avec les organismes, suivi des dossiers) - Suivre et contrôler les inventaires (sorties, entrées des stocks des outils, des chantiers) - Participer à la logistique des chantiers en collaboration avec les chargés d'affaires (besoin humain, camion?)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
DÉMARRAGE PRÉVU LE 22 JANVIER 2024 Se former au Titre Conducteur Livreur sur Véhicules Utilitaires Légers Niv 3 (= niveau CAP) au sein du Formaposte, c'est : - Intégrer l'AFPA et obtenir un diplôme reconnu. - Bénéficier du suivi et de l'expertise du Formaposte Nord Est et profiter de tous les atouts de l'alternance (formation prise en charge et rémunérée). - Réaliser son alternance au sein d'un Centre de Distribution du Courrier de La Poste Groupe, et gagner en expérience. DURÉE DE FORMATION THÉORIQUE : 287 h dont 84h de formation spécifique métier de facteur + 14h de GO4JOB sur un rythme d'alternance d'1 semaine de formation théorique suivie de 3 semaines de pratique en entreprise CONTEXTE Le métier s'exerce à la fois en intérieur et en extérieur. Le Facteur travaille en équipe, lors du tri et en autonomie, lors de la distribution. Pour plus d'informations, rendez-vous sur la fiche métier du Groupe La Poste. MISSIONS - Le facteur trie, prépare et assure la distribution du courrier grâce une très bonne connaissance des opérations de traitement et de distribution - Il assure au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à ses connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Le Facteur prête serment et se doit de garantir la confidentialité vis-à-vis des clients - Il contribue ainsi à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs de son équipe
Il/Elle assure la double fonction, éducative et de la gestion de la vie quotidienne, en collaboration avec l'équipe éducative - Accueil et installation des jeunes mamans - Aménagement de l'environnement (confort et sécurité) - Assistance aux jeunes filles pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas) - Contrôle et suivi de la propreté des locaux - Dressage des préparations culinaires - Entretien, nettoyage et rangement des matériels - Gestion des stocks de produits, de matériels (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) - Intendance alimentaire et produits d'entretien de l'établissement - Actions éducatives auprès des jeunes mamans en collaboration avec l'équipe - Participe aux réunions hebdomadaires - Peut être amené(e) à intervenir les week-ends -
L'EPF, Ecole d'Ingénieurs Généralistes, dont le siège social est situé à Cachan (94) accueille 2600 étudiants sur ses 4 campus. Ouverte à l'international, dynamique, innovante à la fois en termes de formations proposées et de méthodes pédagogiques mises en œuvre, l'EPF recrute pour son campus de Troyes, en CDI, un(e) assistant(e) administratif(ve) et accueil à temps plein. Dans un campus à taille humaine, vous rejoindrez une équipe qui compte 25 salariés permanents. Le site accueille également des intervenants occasionnels et des étudiants. Chargé.e de l'accueil, vous aurez aussi à gérer des tâches administratives variées. Des formations vous seront proposées lors de votre prise de poste. Vos missions : 1) Missions liées à l'accueil o Vous assurez l'accueil et l'information des visiteurs ainsi que le standard téléphonique. o Vous gérez la réception et l'envoi du courrier et des colis o Vous participez à la sécurité du site, notamment le suivi des éléments de sécurité situés à l'accueil tels que report SSI, AES (une formation sera réalisée). 2) Missions administratives et activités liées à la vie de l'école o Contrôle des stocks, approvisionnements et commandes de petit matériel/fournitures, repas, o Gestion des casiers enseignants, o Contrôle des affichages dans le bâtiment, o Prêt de matériel et tenue du registre associé, o Prise en charge des étudiants se rendant à l'infirmerie (une formation SST sera réalisée), o Relais campus concernant la plateforme voyages « SuperTripper ». o Présence et mise en place des locaux lors des journées de promotions ou tout évènement et encadrement des étudiants chargés de la logistique pour les aménagements particuliers, o Aide ponctuelle aux autres services de l'école pour des activités administratives. Profil : Titulaire du Bac, vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous savez utiliser la bureautique. La pratique de l'Anglais serait un plus. Polyvalent.e, réactif.ve, vous avez une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes une personne organisée, méthodique et autonome. Vous avez une bonne élocution, le sens du service et de la qualité. Vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe vous permettront de bien vous intégrer au sein de notre équipe. Autres informations Ce poste est à pourvoir à partir du 2 janvier 2024 sur le campus de Troyes situé au 2 rue Fernand Sastre,10430 Rosières-Près-Troyes. Embauche en CDI. Statut employé. Convention collective EPI. Temps de travail : temps plein 35h. Rémunération : 27 à 28K€ en fonction du profil et de l'expérience du candidat. Avantages : accord d'intéressement. Titres restaurant d'une valeur faciale de 10.83 €. 7 semaines de congés payés. Merci d'adresser votre candidature (C.V., lettre de motivation, dans un unique document au format PDF) sous référence 2023-T4 à anne.mathieu@epf.fr
L'EPF, Ecole d'Ingénieurs Généralistes accréditée par la CTI depuis 1938, implantée à Cachan (94), à Troyes (10) et à Montpellier (34) forme ses élèves en 5 ans (2600 élèves, 180 salariés permanents et 500 intervenants non permanents). Fondation reconnue d'utilité publique, l'EPF est une école ouverte à l'international, dynamique, innovante à la fois en termes de formations proposées et de méthodes pédagogiques mises en oeuvre.
VOS MISSIONS; -Accompagner la personne -Réaliser les courses et les ranger au domicile -Transporter le fauteuil manuel environ 11kg afin de le monter et descendre du véhicule
Vous recherchez un travail compatible avec les horaires scolaires ou une activité secondaire ? Vous voulez vous épanouir dans un poste où l'humain est la priorité ? Vous êtes capable de vous intégrer à une équipe et de partager de fortes valeurs humaines ? Alors CLEA'N A DOMICILE vous attend, nous sommes une toute nouvelle entreprise familiale et auboise qui ouvrira prochainement sur le département. Nous proposons un poste en CDI temps partiel sur Troyes, notre activité débutera courant novembre 2023 et nous recherchons une personne qui travaillera tous les après-midi au sein de notre agence. Votre mission : Il consiste à faciliter et soulager le quotidien de nos clients. Vous effectuerez, en totale autonomie, des prestations courantes de repassage au sein de notre agence, pour vous occuper du linge de nos clients qui sont des particuliers. Vous devez maîtriser les techniques de repassage et une expérience et/ou similaire dans le pressing serait un plus. Le profil que nous recherchons : - Rigueur - Organisation - Communication - Discrétion - Autonomie - Expérience minimum d'1 an Les avantages : - Remboursements frais de trajets - Mutuelle - Vous ne travaillez pas les week-ends - Souplesse horaire selon vos disponibilités - Stabilité Nos valeurs reposent sur la confiance, la proximité, la communication et le professionnalisme. Nous veillons à ce que l'ensemble de nos intervenant(e)s, collaborateurs, soient considérés.
En qualité d'agent de prévention et de sécurité, vous représentez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront : - Accueil et contrôle d'accès - Rondes - Surveillance générale d'un site - Secours et assistance aux personnes Pour vous convaincre : - Un planning remis à l'avance - Heures supplémentaires payées au mois - Coef 140 Description du profil Garant de la prestation PROTECTIM auprès de notre client, nous recherchons une personne qui saura parfaitement nous représenter. Vous êtes aussi obligatoirement titulaire de la carte professionnelle des métiers de la sécurité et du SST.
Recherche apprenti bar tabac presse fdj à La Chapelle St Luc pour CAP équipier polyvalent du commerce
Relais du bien-être est une entreprise basée sur Troyes. Son activité consiste à concevoir et à organiser des séjours dans des lieux historiques sur des thèmes tournés vers l'humain comme l'accompagnement du deuil, l'après cancer, la préparation à la retraite, la prévention du burn-out, Son objectif à présent est de se développer sur toute la France, en s'appuyant de son expérience régionale. Relais du bien-être recrute pour dès que possible son chargé de mission « suivi des participants ». Son objectif principal est d'aider à l'organisation des séjours, à leur bon déroulement : Appels téléphoniques (80% du temps de travail en haute période) - Réceptionner les appels des futurs participants en remplissant les fiches individuelles. Etre dans l'empathie et la bienveillance. - Appeler les participants et faire un suivi - Guider le public fragilisé dans les démarches du séjour (prise en charge de l'aidé, accompagnement dans les dossiers administratifs) - assister la chargée des partenariats dans l'identification des participants Qualité - Réaliser une mesure d'impact social par téléphone - Gérer et faire évoluer la mesure d'impact de l'entreprise - faire en sorte que les différentes procédures de l'entreprise soient bien suivies. Le cas échéant, être source de proposition pour les améliorer et les compléter. Organisation des séjours - mettre en place les covoiturages possibles entre les futurs participants, en cohérence avec la localisation des individus. - gérer la mise en place des séjours et leur suivi - planifier et coordonner les acteurs utiles à la réalisation des séjours : intervenants, propriétaires de châteaux, restaurateurs - recherche de solutions de prise en charge de l'aidé - être capable d'avoir une vue d'ensemble sur les séjours, d'anticiper et de réagir face à des imprévus potentiels. - Tenir à jour les tableaux de suivi Administratif - diverses tâches administratives en soutien à l'équipe Les missions pourront évoluer au fur et à mesure de l'avancée du développement national. Il est prévu une épargne salariale, ainsi qu'une complémentaire santé si nécessaire. Profil : Débutant accepté Avoir un diplôme du secteur social et/ou de la santé ou administratif Savoir être Etre rigoureux, organisé, méthodique et source de proposition Etre dans l'empathie et la bienveillance Savoir réagir face à du public fragilisé Etre autonome et avoir le sens des responsabilités sur certains dossiers Savoir travailler en équipe Savoir faire Maitrîse du pack office (word, excel, powerpoint) Connaissance de mac serait un plus (sinon formation prévue) Savoir chercher l'information Avoir un très bon contact téléphonique en appel entrant et sortant Savoir convaincre son interlocuteur Notion de démarchage commercial Savoir faire remonter les informations
Relais du bien-être est une entreprise basée sur Troyes. Son activité consiste à concevoir et à organiser des séjours dans des lieux historiques sur des thèmes tournés vers l humain comme l accompagnement du deuil, l après cancer, la préparation à la retraite, la prévention du burn-out, Son objectif à présent est de se développer sur toute la France, en s appuyant de son expérience régionale.
L'enseigne MAXI ZOO ouvre fin février 2024 un nouveau point de vente sur la commune de St Parres aux Tertres. A ce titre, nous recherchons un(e) Responsable de Magasin Vos missions : - Vous participez activement à la fidélisation des clients et veillez, avec l'ensemble de votre équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet vous trouvez le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. - Vous mettez tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. - Vous contribuez à l'épanouissement des collaborateurs et gérez le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 3 collaborateurs. - Vous assurez le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d'actions, mise en place d'opérations commerciales), et la gestion des flux financiers. Vos atouts essentiels pour le poste : - Vous souhaitez participer au challenge de l'ouverture d'un nouveau magasin - Vous êtes un homme ou une femme de terrain, passionné(e) par la relation client et le challenge commercial. - Doté(e) d'un tempérament de leader, vous êtes aussi reconnu(e) pour être attentif(ve) et bienveillant(e). Vous aimez développer les compétences de chacun de vos collaborateurs(trices) dans un but de les faire grandir. Vous avez la capacité à fédérer votre équipe et à l'animer autour de la satisfaction client et l'atteinte des objectifs. - Vos capacités d'adaptation, d'organisation, et votre sens des responsabilités font de vous un gestionnaire performant. - Vous bénéficiez d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de Rayon, acquise idéalement dans la distribution spécialisée. Mais, vous n'êtes pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutant(e)s sont les bienvenus. - Vous êtes dynamique et polyvalent(e), (la manutention et les palettes ne vous font pas peur). - Vous appréciez les animaux et avez envie de contribuer à leur bien-être pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Les avantages à rejoindre Maxi Zoo : - Rémunération de 28620 € à 35220 € bruts annuel (à objectifs atteints). - Gains liés aux challenges - Remises sur les produits Maxi Zoo - Prise en charge totale des frais de mutuelle - 1% patronal pour t'accompagner dans tes projets de logement et de travaux - Participation aux bénéfices et accès aux avantages du comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques vacances) - Enfin, nous vous soutiendrons aussi dans votre engagement pour le monde animal avec un congé solidaire et vous offrons la possibilité de venir au travail avec votre chien. Poste à pourvoir pour fin février 2024
Vous serez chargé(e) des missions suivantes, notamment : - Satisfaire la clientèle, - Découvrir et répondre à leurs besoins, - Réceptionner et Ranger les nouveaux produits, - Mettre en valeur les produits phares du magasin, - Aménager leur disponibilité pour les clients, - Présenter les produits et les connaître, - Fidéliser et développer une clientèle existante, - Susciter une nouvelle cible de clientèle, - Vendre le produit au bon moment et au bon prix (règle des 4P), - Aménager les vitrines magasins (périodes, évènements ), - Gérer les stocks et anticiper les réassorts, - Veiller au bon fonctionnement du Magasin (Rangement, nettoyage...), - Réceptionner, décharger et stocker les livraisons fournisseurs, - Gérer la caisse (Encaissement, factures ). Votre connaissance des matières en tissus, votre aisance relationnelle, votre maîtrise de la vente en face à face qui vous permet d'accueillir, de conseiller et de fidéliser une clientèle, nous semble indispensable.
Vos activités principales Vous assurerez : - la déclinaison et la mise en place des différentes actions contenues dans la stratégie nationale de la délinquance, et notamment la rédaction et le suivi du plan départemental de prévention de la délinquance et de la radicalisation ; - la préparation et le secrétariat des différentes instances de sécurité intérieure : conseils locaux/intercommunaux de suivi et de prévention de la délinquance (CLSPD/CISPD), état-major de sécurité (EMS) et réunions de sécurité hebdomadaires, réunions relatives à la sécurité des grands événements sportifs, culturels.. - la coordination et le suivi des actions menées en matière de prévention de la délinquance par l'ensemble des services de l'État et opérateurs concernés : police, gendarmerie, services de renseignements, services pénitentiaires, Éducation nationale, ARS, DDETSPP, protection judiciaire de la jeunesse, services sociaux, monde du travail, collectivités, associations, CLSPD... + le suivi et le renforcement des partenariats et échanges avec ces partenaires ; - la rédaction des appels à projets en matière de prévention de la délinquance (fonds interministériel de prévention de la délinquance), l'instruction de l'ensemble des dossiers reçus à ce titre, la préparation et le secrétariat du COPIL, la préparation et le secrétariat du COPIL MILDECA, la gestion des enveloppes dédiées, la rédaction des courriers et arrêtés de subventions et le suivi des actions financées - les réponses aux différentes commandes zonales et nationales ; - le suivi des hospitalisations sans consentement. - Organise les réunions des conseils d'évaluation des établissements pénitentiaires ( MC CLAIRVAUX, CD VILLENAUXE et Maison d'arrêt de TROYES) - Réponses aux interventions liées à la sécurité - Rédaction d'actes administratifs
Missions Interlocuteur privilégié des locataires sur votre secteur, vous assurez le traitement des réclamations techniques et leur suivi informatique, les visites de logements, les états des lieux, le suivi des travaux et des entreprises prestataires. Vous veillez au bon entretien ménager des immeubles, à l'entretien des espaces verts et au service des ordures ménagères. Profil Diplomatie, goût du contact, sens de l'initiative et du service. Connaissances en entretien courant des logements. Expérience souhaitée Permis de conduire indispensable.
Rattaché.e à la Direction, vous effectuez les missions suivantes : Gestion administrative & comptable : * Saisie des devis & factures sur le logiciel BATIGEST * Organiser le tri et l'archivage des documents importants (collecter, traiter, classer et mettre à jour l'information). * Gérer l'agenda et l'emploi du temps quotidien du dirigeant (prise de RDV, courriers, e-mails, congés...). * Structurer et assurer la transmission des informations en interne et en externe (documents provenant des différents services de l'entreprise ou de l'extérieur aux services concernés à partir des consignes de son dirigeant). Gestion des marchés : * Veille sur les plateformes de marchés * Réponse aux appels d'offres (constitution administrative, délais, relecture, validation) * Gestion des sous-traitants (secteur travaux à définir avec la Secrétaire technique), * Suivi des pièces administratives des sous-traitants. Gestion administrative des sujets RH : * Vérification et transmission des éléments pour la paie au prestataire externe (pointage mensuel éléments de paie), * MAJ du registre du personnel * Déclarations URSSAF, * Eléments liés à la santé des salariés, * Tous documents liés à l'embauche et aux formations des collaborateurs. Profil recherché Dynamique, et efficace vous avez suivi une formation en gestion des entreprises (niveau Bac +2 minimum) et vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans (de préférence) à un poste similaire. Vous maîtrisez parfaitement l'outil Excel, Word et le logiciel BATIGEST. Vous l'aurez compris, vous ne vous ennuierez pas ! Ce poste est polyvalent et demande des qualités d'organisation, rédactionnelles et de rigueur. Vous évoluerez au sein d'une entreprise à taille humaine disposant d'une excellente réputation sur le secteur, reconnue pour son travail de qualité.
La CAPEB, Confédération de l'Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment, est le syndicat patronal représentant l'artisanat du bâtiment. Ses missions : promouvoir, défendre et représenter. Dans l'Aube, se sont plus de 800 entreprises du Bâtiment qui adhèrent à la CAPEB. Avec 28 administrateurs issus de tous les métiers et de tous les secteurs géographiques, et 14 collaborateurs.
DÉVELOPPEUR DU PARC LOCATIF VRP H/F L'agence immobilière JOYA à Troyes existe depuis 2015 et accompagne les projets immobiliers de vente, achat, location, gestion locative. Nos locaux sont idéalement situés à proximité de la Gare et à l'entrée du Bouchon de Champagne. Le groupe Joya possède 2 agences en Champagne et en Île-de-France. Avec une équipe de 50 collaborateurs, notre agence immobilière est avant tout un lieu d'aventures humaines et de rencontres. Venir chez Joya, c'est avant tout exercer un métier de passion, de défi et d'échanges. Plus qu'une agence, Joya propose un accompagnement de qualité grâce à ses partenaires pour vous permettre d'être mieux accompagné dans votre quotidien. Ta future agence Joya Rencontres Immobilières de Troyes recherche un développeur du parc locatif H/F pour rejoindre sa Team dès que possible. Secteur d'activité : Troyes et agglomération Ton prochain poste est à pourvoir en CDI sous le statut de VRP avec salaire fixe et commissions. Tu seras autonome pour gérer tes horaires. Tes missions : Prospecter de nouveaux clients afin d'obtenir la délivrance de mandats de gestion de biens immobiliers Recueillir l'ensemble des documents nécessaires à la gestion Faire un suivi des propriétaires bailleurs et proposer son expertise Tes efforts seront récompensés grâce à une rémunération adaptée. Ton profil - Solide expérience en gestion locative, - Autonome, persévérant(e), - Un bon sens commercial et de la relation client, - Bonne connaissance de l'environnement juridique et fiscal de l'immobilier. Expérience exigée : 2 ans minimum. Afin d'effectuer pleinement ton poste il te faudra être autonome dans tes déplacements Tu hésites encore à nous rejoindre? Voici des arguments pour te convaincre : - Esprit d'équipe - Ambiance familiale - Entraide - Réunion trimestrielle de groupe afin de favoriser l'échange et la cohésion - Remboursement des indemnités kilométriques - Baby-foot si tu as besoin de t'évader 5 minutes - Une équipe toujours prête à t'aider - Possibilité de télétravail. Alors, qu'attends-tu pour nous contacter ? La suite c'est par ici : rh@joya.fr
Fondé en 2010, le groupe JOYA compte aujourd hui 4 agences dont deux dans l'Aube à Troyes et à Nogent-sur-Seine. Notre équipe de 43 experts met tout en œuvre pour assurer la satisfaction de ses clients. Joya est une agence haut-de-gamme et connectée qui propose plusieurs services : achat, vente, location, gestion locative, aménagement et financement. Grâce à une équipe pluridisciplinaire, nous accompagnons tous types de clients.
Rattaché à la direction de la Maîtrise d'ouvrage interne, sous l'autorité directe du directeur du patrimoine : Vous avez en charge la responsabilité de la conduite d'opérations de réhabilitation depuis les études opérationnelles jusqu'aux terme des garanties légales. Vous faites le lien entre les agences, les locataires, les prestataires et le cas échéant le maître d'œuvre. A ce titre : - Vous réalisez le montage technique, administratif et financier de ces opérations, - Vous suivez ces opérations sur l'ensemble de ces aspects depuis la notification des marchés jusqu'au terme de la garantie de bon fonctionnement - Vous êtes garant du respect des coûts, des délais et de la qualité des opérations - Vous assurez le SAV durant les périodes de garantie et traitez les réclamations pendant et après les travaux - Vous rendez visite aux locataires et vous vous assurez du bon déroulement des travaux - Vous soldez et archivez les opérations : validation des DGD, préparation des bilans définitifs, DOE - Vous pouvez venir en appui technique des agences et de certains services sur sollicitation Rigoureux et très organisé, vous avez le goût du contact et savez vous faire respecter quand nécessaire. Formation BAC+2, DUT génie civil ou BTS Bâtiment, idéalement complété par une licence (conduite de travaux et développement durable ou conduite de projets d'aménagement ) ou équivalent, idéalement avec une première expérience. Débutant accepté Bonne maîtrise des outils WORD et EXCEL Permis de conduire indispensable.
Vos missions : - Faire grandir votre équipe d'employé(e)s de magasin - Gérer votre point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés - Être un membre actif de l'équipe d'encadrement - Veiller au développement et à la renommée du magasin - Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses ) - Participer au recrutement des futurs collaborateurs Vous travaillez 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés Profil recherché : - En accord avec nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts - Esprit pragmatique, entreprenant et sachant gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Nous mettons à votre disposition une formation théorique et pratique ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international. Candidatez sur l'offre d'emploi pour être invité(e)à Pôle Emploi à une réunion d'information animée par l'employeur suivie dans la même journée par les entretiens d'embauche. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons les talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Et si vous faisiez de la garde d'enfants à domicile ? Vous aimez le contact avec les enfants et travailler auprès d'eux vous plaît ? Vous êtes dynamique, patient(e), ponctuel(le), et responsable ? Nous recherchons des personnes ayant de l'expérience vérifiable avec les enfants de moins de 3 ans afin d'effectuer différentes missions sur TROYES et agglomération mais aussi en milieu rural, l'affectation des missions se faisant en tenant compte de votre lieu de résidence. Vous devez impérativement avoir une première expérience auprès d'enfants (baby sitting, prériscolaire, extrascolaire, aide aux devoirs...) Vous devez être véhiculé(e) afin de pouvoir effectuer les missions. Nous attendons que vous vous engagiez a minima pour une année scolaire complète afin de ne pas perturber les enfants. Embauche en CDI de 4h à 15h par semaine, à envisager comme une activité complémentaires. Etudiants et retraités bienvenus, tout profil sera étudié. Débutants acceptés si diplômés
Pâtissier glacier chocolatier traiteur de renom recrute deux vendeur(euse)s diplômés et expérimentés en vente produits frais ou prêt à porter. Plus que les connaissances ce sont les qualités relationnelles et l'envie de travailler qui sont des atouts déterminants. Horaires : planning à convenir, sur 30h/semaine CDD de 1 mois, renouvelable Travail le dimanche : 1 dimanche de repos par mois poste à pourvoir le plus tôt possible
* URBAN TV marque nationale de programme TV joue un rôle majeur dans les médias locaux depuis 15 ans au sein de l'ex région Champagne Ardenne. Le Magazine présent dans les Ardennes, la Meuse, La Haute-Marne est en cours de développement sur le département de l'Aube. Notre régie bénéficie d'atouts pour l'accroissement de son activité (Presse gratuite, Digital, Réseaux sociaux, Radios, événementiel ...) * Notre Radio présente en Haute-Marne se développe également sur le département de l'Aube. Nous recrutons un(e) conseiller(e) ?commercial(e) en solutions de communication : Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine et en développement?, exercer un métier dans l'univers de la communication ou l'on ne s'ennuie jamais? Votre fort tempérament commercial et votre culture du résultat vous permettront de vous épanouir sur le poste. NOTRE ACCOMPAGNEMENT : Une formation à nos produits et techniques de vente. VOS MISSIONS : Prise en charge d'une nouvelle zone commerciale confiée en développant le CA. Être ou devenir un(e) Professionnel(le) de la communication, vous conseillerez et proposerez des solutions de communication de proximité adaptées à vos clients (magazine, spots publicitaires radio, sponsoring etc...). . Vous assurerez les négociations, la présentation, la signature des ordres de publicité ainsi que le suivi client. APTITUDES REQUISES : De formation commerciale ou en communication supérieure (au moins niveau bac + 2 souhaité) ou expérience dans la vente auprès des professionnels. Vous avez une connaissance du bassin de consommation où se situe notre activité LE PACK Une rémunération motivante (fixe + variable) selon atteinte et dépassement des objectifs commerciaux. Véhicule de service à l'issue de la période d'essai. Mutuelle - téléphone - ordinateur. INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES Une expérience média serait un plus mais comme nous aimons aussi les profils atypiques, lancez vous ! Rémunération : fixe +prime (+ de 30 K€ brut annuel si atteinte des objectifs) Horaires : Du Lundi au Vendredi Travail en journée (planning à adapter en fonction des besoins)
Un de nos client recherche un/e sérigraphe qui sache créer, faire des impressions sur papier, sur de l'adhésif, de la signalétique sur des enseignes et du tissus à Troyes pour une longue mission. Ce poste est à pourvoir rapidement.
Vous souhaitez réaliser une première visite mystère ou acquérir une nouvelle expérience en la matière? Nous proposons des missions rémunérées pour effectuer des visites mystères dans divers commerces Qualités exigées : sens de l'observation, ponctualité, fiabilité, pratique de l'informatique et bon rédactionnel
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un Assistant / Assistante qualité en industrie : Mission : Contrôler la finition des liners Port de charges AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Notre société SMG GROUPE INTERNATIONAL de Montbéliard, recrute pour EST SÉCURITÉ, sur le secteur de Troyes : UN(E) AGENT(E) DE PRÉVENTION ET DE SÉCURITÉ MAGASIN (H/F) Vos missions : - Vous exercez une surveillance préventive et dissuasive. - Vous faites appliquer les procédures de contrôle d'accès (Marchandise, Vigipirate, Entreprise extérieure...). - Vous détectez les comportements frauduleux et/ou dangereux. - Vous portez assistance aux personnes. - Vous utilisez la vidéosurveillance pour assurer la prévention dans la lutte contre la démarque inconnue, la quiétude des lieux et détectez des risques attentatoires. - Vous veillez sur les systèmes de sécurité (intrusion, incendie, technique) et assurez les levées de doute. Profil recherché : - Vous êtes une personne sérieuse, vigilante, attentive. - Vous êtes, impérativement, détenteur d'une carte professionnelle d'agent de sécurité en cours de validité. - Le SSIAP1 est apprécié Pour vous convaincre : - Débutant accepté - Heures supplémentaires/complémentaires payées mensuellement - Comité Social et Economique
Vous êtes passionné par votre métier ? D'un naturel joviale et dynamique et vous souhaitez travailler dans un cadre bienveillant et respectueux de chacun ? Venez rejoindre notre super équipe et exprimer votre singularité ! Vos missions au sein de la micro-crèche seront les suivantes : -Assurer un accueil de qualité aux familles et aux enfants quelles que soient leurs différences et leurs besoins -Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs adaptées aux âges des enfants -Entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents -Participer aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas) et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et du matériels -Participer activement à la mise en application du projet pédagogique -Participer aux réunions d'équipe petite enfance -Participer à l'organisation de sorties extérieures Les candidatures retenues devront impérativement justifiées d'un diplôme en lien avec la petite enfance : Auxiliaire de puériculture, CAP petite enfance, BEP CSS ou BAC PRO ASSP avec 2 ans d'expérience. Les candidatures ne disposant pas d'au moins un de ces diplômes et de l'expérience requise ne seront pas contactées. POSTE A POURVOIR AU 2 JANVIER 2024
La Cabane d'Achille et Camille propose une structure flexible (05h30-22h30) qui sait s adapter aux besoins des parents actifs ou en recherche d emploi, tout en respectant les rythmes de leur enfant. Tout en offrant un cadre de vie sécurisé et rassurant, nous portons des valeurs essentielles comme la bienveillance, le vivre-ensemble, le bien-être, l autonomie, le respect des rythmes et l individualité de chacun quelque soit sa différence et/ou ses besoins.
Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, nous recherchons un Directeur pour la Halte-garderie La Ribambelle à La Chapelle St Luc Vos missions de direction : administratives, managériales et opérationnelles concernant l'accueil des enfants (animation de l'établissement, organisation des soins et hygiène, organisation de la prise en charge des enfants, relations avec familles et les partenaires extérieurs , veiller à la sécurité des locaux). Remplacement terrain en cas de personnels absents. Poste à pourvoir à compter du 1er Janvier 2024 37h20 avec RTT Rémunération : selon grille indiciaire des éducateurs de jeunes enfants (1919.89€ brut pour l'échelon 1) - primes vacances et Noël - CNAS - participation employeur mutuelle - Amicale du personnel Vous devez être titulaire du DEEJE ou du Diplôme d'état d'infirmier ou d'Auxiliaire de puériculture. Date limite de dépôt de candidatures : 10/12/2024
Au sein d'une boulangerie-pâtisserie, nous recherchons des profils étudiants pour 6h par semaine
Nous recrutons pour l'un de nos clients un PIZZAIOLO H/F. Poste à pourvoir dès maintenant en CDI. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis Janvier 2017 à La chapelle St Luc et récemment à Romilly sur Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Vous serez formé(e) via l'apprentissage en centre de formation et en entreprise au métier d'employé(e) polyvalent de restauration. Vous serez en charge de : l'accueil client, la prise de commande, la gestion des stocks, la réception des marchandises et le la mise en place du restaurant.
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation dans un supermarché, nous recherchons un/une hôte(sse) de caisse. Vous effectuerez les procédures d'ouverture, de fermeture de caisse et d'encaissement, contact avec le client, gestion du fond de caisse, procédures d'hygiène et sécurité, lutte contre la démarque... Polyvalence également sur les rayon si besoin. Horaires flexibles et variables. Être disponible week-end et jours fériés. Qualités requises : avoir l'esprit d'équipe, être dynamique, autonome, aimer la relation client, être autonome, patient(e), minutieuse... CDD Contrat de professionnalisation de minimum 6 mois. Rémunération en fonction de l'âge et des diplômes (55% à 100% du SMIC). 35 heures (entreprise + formation). Une Période de stage peut être envisagée avant le démarrage. Dans le cadre du dispositif 1 jeune 1 solution, à compétences égales, la priorité sera donnée aux -26 ans.
Pour sa réouverture le restaurant Léon de Bruxelles (nouveau concept) recrute son futur serveur barmanr H/F pour novembre 2023 Expérience en composition de cocktails Fish Brasserie et Léon lancent l'hameçon à l'eau pour trouver ses perles de demain ! Alors montez à bord sans tarder ! Léon recherche son futur Barman (H/F) afin d'accueillir et présenter nos produits aux clients. Responsabilités: - Accueillir les clients - Prendre les commandes des boissons et des repas - Préparer et servir les boissons selon les normes de l'établissement - Assurer la propreté du bar et des tables - Fournir un service clientèle de qualité en répondant aux questions et demandes des clients - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer un service fluide Exigences: - Expérience préalable dans le domaine de la restauration ou du service à la clientèle - Excellentes compétences en communication et en service clientèle - Capacité à manipuler des objets lourds tels que des plateaux ou des bouteilles d'alcool - Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles, y compris les soirs et les week-ends Vous êtes dynamique et vous avez le sens du service client. Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire. La nouvelle dynamique Léon est en marche... Alors si vous êtes un Barman (H/F) qui se reconnaît dans ce profil, Nous vous attendons
Le nouveau restaurant Léon s'inscrit dans un véritable concept de "Fish Brasserie" et est le restaurant de poisson pour TOUS, où les traditionnelles moules-frites sont complétées par des recettes de poissons, fraiches et créatives dans un décor de restaurant de bord de mer.
Votre passion est de réparer, entretenir et chouchouter votre lieu de travail ? Vous aimez toucher à tous les corps de métier tels que la plomberie, la peinture, l'électricité ? Vous prendrez soin de nos établissements comme si c'était votre maison ? Vous veillez au bon fonctionnement des installations techniques et de sécurité, détectez les dysfonctionnements et intervenez en conséquence. Vous effectuez des travaux de remise en état ponctuel, assurez les opérations d'entretien et de dépannage. Vous êtes garant(e) de l'application des règles et procédures à suivre en matière de prévention des risques, et savez intervenir ou contacter les personnes compétentes en cas d'incident. Vous respectez les budgets d'investissement et de maintenance (contrats, achats, etc.), et gérez les stocks de matériel technique dans le respect du budget fixé. Vous participez aux relations avec les entreprises sous-traitantes. L'expérience professionnelle - Issu(e) d'une formation Technique dans le secteur du bâtiment ou de maintenance, et justifiez d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire. - Vous avez des compétences pratiques et théoriques dans le domaine de l'électricité et de la plomberie. - Vous êtes ingénieux et orienté solution : savez accomplir des tâches de tout ordre, de petits travaux tels que menuiserie, peinture, serrurerie, carrelage, etc. Vous êtes un(e) bricoleur(se) dans l'âme ! - Vous êtes une personne dynamique, proactive, disponible et avez le sens de la satisfaction client
CRIT recrute pour l'un de ses clients 5 hôtes de caisse en prêt à porter sportwear (h/f) pour une mission d'intérim, contrat à la semaine renouvelable sur la période du 18 décembre 2023 au 24 janvier 2024 . Vous devrez encaisser les clients. Mise en place du programme de fidélité. Horaires du lundi au dimanche avec 2 jours de repos / semaine. Contrat 28H / semaine Aimer la relation clientèle. Une première expérience en encaissement est souhaitée.
Notre groupe IPS, créé depuis 2004, assure la sécurité de sites allant de la prestation d'accueil et de contrôles d'accès à la mise en place et gestion du service de sécurité (sureté et incendie). Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité pour assurer des vacations dans une enseigne réputée. Vous assurez la surveillance magasin et la protection des lieux et des biens selon les règlementations de la sécurité. Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. Vous êtes titulaire du CQP et de la carte professionnelle, poste proposé en CDI temps plein. Venez rejoindre note groupe de 160 personnes
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En tant que Conseiller(ère) Naturellement Bien, vous êtes un(e) ambassadeur(rice) de notre entreprise et de nos produits. - Un Pack de démonstration fourni par nos soins - Nous gérons pour vous le Stock et le SAV - Nous proposons des Challenges tout au long de votre activité - Possibilité de devenir formateur interne, et /ou d'évoluer vers des métiers d'animateur et/ou manager - Vous serez autonome dans la planification et l'organisation de votre activité Nous mettons à votre disposition des outils de formation, des ressources et un soutien continu pour vous aider à atteindre vos objectifs de vente. Nous sommes là pour vous aider et vous soutenir tout au long de votre parcours. Vos avantages : - E-Shop : Votre boutique personnelle en ligne à disposition - Application Naturellement Bien pour suivre votre business - Intranet Vendeur : L'outil indispensable pour gérer votre activité au quotidien - Formations vidéo en continu accessibles - Une équipe dédiée pour vous accompagner tout au long de votre activité L'activité est FLEXIBLE ! Vous êtes libre de choisir la manière dont vous souhaitez travailler, en digital, en physique ou les deux ainsi que le temps que vous souhaitez accorder à votre activité, à temps partiel ou à temps plein. Votre rôle est de favoriser la découverte de nos produits.
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l'accueil. Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire. Poste Cityone - Recrute, Nous recherchons des MANUTENTIONNAIRES (h/f) disponibles dans le cadre d'une opération spéciale à l'hôpital Missions : Montage et décoration de sapin (attention réception du colis chez vous) Date le 20/12/2023 Horaire de début : 08h00 (Attention : prestation rémunéré 3h (+1h pour la réception du colis) Rémunération : 20€ brut/heure + indemnité fin de contrat et primes Remboursement frais kilométrique + prime de déplacement Profil Vous êtes rigoureux, dynamique, organisé, bricoleur. Qualités requises : excellente présentation et expression orale, sourire, sens du service, discrétion, ponctualité, réactivité, diplomatie, gestion du stress, sérieux, courtoisie, rigueur et dynamisme. Expérience d'un an dans l'accueil souhaitée.
Vous réalisez la vente de produits de boulangerie pâtisserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous êtes également amené(e) à faire du service en salle, l'entretien de l'espace de travail... Idéalement vous avez une première expérience en restauration rapide ou vente alimentaire
Missions : Sous l'autorité du Directeur, vous organiserez, coordonnerez l'activité et assurerez l'encadrement direct des agents du service (chauffeurs, agents de maintenance des bâtiments et des espaces verts, agents de propreté et d'hygiène des locaux). Dans le cadre de prestations extérieures, vous serez en charge de la définition du besoin, de la consultation de prestataires (en tenant compte de la politique d'achat de l'établissement), de la planification, du suivi et de la réception des travaux. Vous aurez également pour mission d'/de : - Assurer le transport des enfants en cas d'absence d'un chauffeur - Coordonner et assurer la liaison avec les prestataires pour les transports des jeunes accueillis à l'Institut - Gérer l'entretien du parc automobile et les plannings de réservations des véhicules - Gérer les produits d'entretien ainsi que les contrats de maintenance - Planifier l'entretien des espaces verts - Participer à la gestion de la sécurité - Assister aux commissions de sécurité Prise de poste à compter du 08.01.2024. Poste à temps complet, 39 heures sur 5 jours et 20 jours de RTT. Recrutement en CDD évolutif vers un statut de fonctionnaire hospitalier.
Nous sommes à la recherche d'un/e testeur/euse logiciels expérimenté/e pour rejoindre notre équipe de développement. Rattaché/e au Directeur technique, vous serez responsable de la conception et de l'exécution de tests de nos logiciels pour assurer que toutes les exigences soient satisfaites et que notre produit soit de la plus haute qualité possible. Responsabilités : - Collaborer avec l'équipe de développement, l'équipe opérationnel et les clients pour comprendre les exigences des logiciels. - Concevoir un plan de test pour chaque phase du cycle de vie du logiciel. - Exécuter les tests selon le plan et documenter les procédures utilisées. - Identifier les erreurs et dysfonctionnements et en faire le suivi. - Rédiger des rapports détaillés sur les résultats des tests et communiquer les défauts à l'équipe de développement. - Participer aux activités de débogage et de correction des erreurs avec l'équipe de développement. - Suivre et analyser l'évolution des logiciels, notamment en ce qui concerne les bugs et les nouvelles fonctionnalités (features), afin d'identifier et de résoudre les problèmes potentiels. - Participer à la mise en place d'outils relatifs à l'analyse de la satisfaction client. - Élaborer un plan d'action d'amélioration des processus internes et assurer sa mise en application et la mise en place d'actions correctives. - Élaborer et suivre les indicateurs de performance et les tableaux de bord pour évaluer l'efficacité des actions menées en matière de qualité. - Assurer le reporting régulier de l'avancement des projets et des actions menées en matière de qualité auprès du Directeur Technique. Description du profil - Diplôme de Bac+2 à Bac+3 en informatique ou dans un domaine connexe - Au moins 1 an d'expérience en tant que testeur logiciel - Connaissance de la gestion de cycle de vie de logiciel (Software Lifecycle Management) - Solides compétences en communication écrite et orale en français. Un bon niveau en anglais est un plus. - Bonnes compétences en résolution de problèmes - Capacité à travailler en équipe et à établir des relations de confiance avec les différents intervenants. - Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un esprit analytique. - Connaissances des outils de suivi de projets (Jira, Trello, Odoo, etc.) Conditions Poste basé à Troyes (10) Horaires flexibles et aménageables Télétravail possible 2-3 jours/semaine Cadre de travail moderne et agréable au sein d'une équipe multiculturelle, dynamique et innovante Rémunération et statut selon profil Ticket restaurant, comité d'entreprise partagé
SupAirVision innove sur le drone (pilotage automatique), sur les capteurs (détection de défauts invisibles) et sur les données (traitement du signal et d image) pour devenir la référence des inspections éoliennes par drone.
Notre agence CRIT recrute pour l'un de ses clients un usineur de pièces métalliques (H/F), pour une mission d'intérim de plusieurs mois. Vos missions seront d'usiner et produire des pièces par enlèvement de matières jusqu'à l'obtention de formes et dimensions définies. Vous utiliserez des machines conventionnelles ou à commandes numériques (fraise / tour) Horaires en 2*8 Vous avez des connaissances en mécanique. Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine et êtes titulaire d'un Bac Pro option Usinage.
CRIT recherche pour son client un régleur usineur en métallurgie (H/F), pour une mission d'intérim de 3 mois renouvelable à Sainte Savine. Horaires de 2x8. Vos missions seront : -Réglage de machines - Usinage de pièces -Lecture de plans de fabrication - Maintenance de 1er niveau -Contrôle qualité de la production Vous avez une première expérience dans le domaine du réglage ou de l'usinage. Vous êtes autonome.
ACS INTERIM, Connecteur de Compétences recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le contrôle des supports d'éclairage public, supports de télécommunication et de distribution électrique, un aide technicien de contrôle en déplacement H/F. Au sein d'une équipe dynamique vous interviendrez en binôme pour des missions dans toute la France. Vous serez en déplacement du lundi au jeudi au départ de TROYES pour du travail principalement en extérieur. vos missions : Manutention et installation du matériel de contrôle sur site Effectuer les différents contrôles en suivant le cahier des charges établi Transmission des données collectées Participer à la conduite du véhicule d'intervention. Aide à la maintenance des équipements Profil recherché : Débutant ou expérimenté, vous possédez idéalement une formation/expérience en maintenance des équipements. Des habilitations électriques et/ou un CACES nacelles seront de réels atouts à votre candidature. Vous conduirez le véhicule de service. La société propose une formation en interne. Les frais de déplacement sont pris en charge, restaurant, hôtel.(chambre individuelle)
ACS INTERIM vous accompagne dans le développement de vos expériences professionnelles, vos compétences et votre réseau de connaissances.
Entreprise spécialisée dans le domaine du bâtiment recherche dans le cadre de son développement son/sa : ASSISTANT RH ET PAIE (H/F) Poste en CDI - Basé à Troyes (10) Rattaché(e) au service comptabilité, vous intervenez sur la totalité du processus de paie et la gestion administrative du personnel. Vos missions principales sont : - Etablir la production mensuelle de la paie d'environ 120 salariés, - Gérer l'administration du personnel : entrées / sorties de salariés, attestations diverses, contrats de travail, arrêt maladie , - Maintenir à jour les tableaux de bord des salariés (maladie, indemnités, accident de travail ), - Gérer les procédures disciplinaires en cas de besoin, - Effectuer le suivi administratif des formations, - Venir en soutien du CSE (rédaction de procès-verbaux, négociations annuelles, accords ), - Suivre les relations avec les organismes internes et externes : médecine du travail, URSSAF, caisse de retraite, mutuelles - Assurer une veille sur la législation sociale. De formation supérieure en Ressources Humaines/gestion du personnel, vous bénéficiez d'une bonne maitrise de la gestion des paies (dans tout secteur d'activité). Des connaissances en droit du travail et en gestion des carrières sont des atouts importants. Une période d'intégration de 3 mois sera dispensée sur le site de Romilly Sur Seine. Polyvalence, autonomie et rigueur vous permettrons de vous intégrer à cette entreprise qui place l'humain au cœur de sa stratégie.
Cabinet de recrutement généraliste (fortement implanté dans la région Est) et de conseil en ressources humaines recherche pour le compte de son client
Vous êtes le référent d'un secteur dont vous avez la charge et garantissez la qualité du service rendu aux locataires. - Vous prenez en charge les réclamations techniques et leur suivi informatique, - Vous rédigez les courriers de réponse aux locataires - Vous disposez d'une autonomie budgétaire dans la limite d'un certain montant - Vous commandez et suivez les travaux des entreprises prestataires. - Vous réalisez les états des lieux (entrant, sortant et pré visite) - Vous participez ou veillez à l'entretien ménager des immeubles, à l'entretien des espaces verts et au service des ordures ménagères. - Vous gérez la tranquillité résidentielle en intervenant sur les troubles de voisinage - Vous participez à des actions de proximité selon les orientations définies par la Direction du Pôle : fidélisation du locataire, fleurissement, propreté, visite de courtoisie, concertation locative sur le cadre de vie Des connaissances en entretien courant d'un logement sont nécessaires.
CDI - Troyes Le capital humain est essentiel Chez IES, chez les clients d'IES et partout ailleurs ! C'est parce que nous en sommes convaincus que nous accompagnons les salariés des entreprises dans les moments difficiles de leur vie sur les plans sociaux, du bien-être au travail, de la santé. Pour accompagner notre développement, rejoignez en CDI à temps partiel 35h par semaine (temps plein 38.30h) une équipe humaine et de terrain, experte de l'accompagnement social et psychologique des organisations professionnelles en Grand Est et Franche Comté depuis 1964. Votre aisance relationnelle et votre capacité d'adaptation seront des atouts dans ce poste. Diplôme d'état exigé, expérience en entreprise appréciée. Déplacements à prévoir. Un tutorat de 3 à 6 mois, salaire sur 13 mois, selon expérience et grille salariale (à partir de 29 870 € / an pour 38h30 par semaine (temps complet)), + avantages (tickets restaurant, intéressement ), télétravail...
IES, leader régional de l'accompagnement social, psycho et ergo en entreprise. Une équipe dynamique et à taille humaine de 28 Assistants de service social du travail soutenus par 2 responsables techniques, un tutorat de 3 à 6 mois.
Rattaché(e) au Chef d'agence, vous êtes le « technicien conseil » de nos clients sur votre secteur géographique (dpts 51/10/08). Intégré(e) au sein de notre équipe (technico-commercial, assistantes, technicien travaux et experts), vous menez les missions suivantes : - Assurer l'installation et maintenance préventive de nos produits (extincteur, blocs secours, plans et signalisation ...); - Conseiller nos clients puis chiffrer par devis (produits, services, formation) ; - Gérer vos documents en intervention (bons de travaux, commandes) et votre stock de pièces de rechange ; - Remonter les informations clientèle en interne ; - Entretenir les outils de travail (véhicule, outillage, PC) ; CAP AVAE (Agent Vérificateur Appareils Extincteur) est un plus. Salaire et avantages : Selon profil du candidat (fixe, primes, indemnités repas, véhicule de service, carte essence, téléphone, mutuelle, comité d'entreprise)
Leader sur le marché de la sécurité incendie, le Groupe EUROFEU offre une gamme complète de produits & services en matière de sécurité incendie & protection des biens & des personnes : installation & maintenance extincteurs, Robinet d'Incendie Armé, désenfumage, détection incendie, éclairage de sécurité, plan signalétique, formation incendie, alarmes anti-intrusion, vidéo surveillance, contrôle d'accès. Le groupe couvre le territoire français avec ses agences & un effectif de 1500 collaborateurs
Les missions : La vente - Recevoir les représentants et sélectionner les produits - Commander les produits, déterminer l'implantation et la présentation des produits - Participer à la décision des promotions commerciales - Assurer et superviser la vente des articles - Effectuer des devis et perspectives - Déléguer la réception, la vérification, le stockage et la livraison des marchandises et éventuellement organiser la sous-traitance de l'installation de celles-ci - Procéder ou faire procéder au montage, démontage et à la manutention des meubles dans le magasin pour le changement des boxes et vitrines - Assister aux formations, conventions et réunions diverses organisées par le fournisseur relevant de ses fonctions - Animer, former ou proposer des formations, participer à l'appréciation du personnel de son équipe ou de la sous-traitance
Cette mission se déroulera sur période de 12 heures de 7h-19h du lundi au vendredi, jusqu'au 29 décembre 2023. Vous devrez effectuer : - Le contrôle des visiteurs (identité, invitation, nom de la personne visitée, ) accompagnement jusqu'au registre des visiteurs - La vérification des badges des personnes entrées sans lecture du badge - Le contrôle des prestataires non munis de badge et accompagnement jusqu'au registre des visiteurs - Le contrôle visuel des portails / portillon / clôture - Des rondes régulières dans l'enceinte du site (à l'extérieur) - La sécurité des biens et des personnes du site
Lycée Agricole Aubois (10) recherche un Responsable Pédagogique en CDI Cadre de l'équipe de direction et collaborateur immédiat du chef d'établissement il assurera l'organisation pédagogique d'un cycle entier composé de classes de 2nde Générale - Bac Techno - Bac Général - BTS. Interlocuteur privilégié de l'équipe pédagogique, des élèves et de leurs familles il aura la charge de l'animation et la promotion de son cycle. Créatif, organisé, disponible et bienveillant, aimant travailler en équipe sont des points d'attention particuliers pour ce poste Une expérience dans l'enseignement agricole serait très appréciée.
Cabinet de radiologie recrute Manipulateur en radiologie H/F en CDI 35H. Du lundi au vendredi + un samedi matin sur 2. Pas d'astreinte ni de garde Radiologie conventionnelle, scanner et IRM. Salaire motivant
CABINET DENTAIRE à Pont Sainte Marie Recherche : Assistante dentaire pour renforcer l'équipe dans le cadre de son développement. Temps complet à pourvoir immédiatement Qualités requises : Motivée, dynamique, rigoureuse, ponctuelle, souriante Bonne capacité d'organisation avec sens prononcé de l'anticipation et du détail Présentation soignée, bonne élocution Excellent esprit d'équipe : adaptatif, évolutif Sens du service très élevé, qualité relationnelle et d'écoute confirmée Bonne capacité d'organisation avec sens prononcé de l'anticipation et du détail Description du poste : - Assistanat : o Stérilisation des instruments o Gestion des stocks o Seconder le praticien lors des séances de soins o Motivation à l'hygiène bucco-dentaire des patients o Accueil et gestion administrative Profil recherché : Bonne maîtrise de l'outil informatique exigée (Word, Excel, Internet) Expérience en accueil et secrétariat dans le milieu médical souhaitée Formation qualifiante possible Envoyer lettre de motivation (IMPERATIVE) et Curriculum Vitae : recrutement.dentaire.troyes@gmail.com.
Sous la responsabilité du Chef du service MJPM, le Mandataire judiciaire à la protection des majeurs doit : - Exercer les activités qui relèvent de son champ de compétence, tel que défini dans la loi du 05 mars 2007. - Mettre en place les moyens nécessaires à la santé, la sécurité de la personne et à sa qualité de vie au quotidien, - Gérer les budgets mensuels des majeurs qui leur sont confié en cohérence avec leurs ressources et leur patrimoine, - Assurer sur le terrain la représentation ou l'assistance de la personne sous mesure de protection dans les actes de la vie civile, - Être l'initiateur du projet de vie de la personne et garant de la qualité de son accompagnement, - Œuvrer à la mise en place ou au maintien des liens : avec la famille, les proches, le voisinage etc et avec les partenaires (employeur, administrations, banques etc ) - Exercer sa fonction en étroite relation avec le personnel chargé de la comptabilité des majeurs et le personnel de secrétariat. Travail du lundi au vendredi -35h/semaine- horaires à convenir L'AT10-51, Association Mandataire Judiciaire de l'Aube et de la Marne recherche un(e) délégué(e) MJPM pour son service de protection des majeurs du secteur Aube. Poste CDD du 06/12/2023 au 26/03/2023 à temps plein basé à Troyes, convention 66, salaire selon grille conventionnelle (434 pts - 1862.71 € brut + 183€ net prime segur) Diplôme CNC MJPM préférable. Transmettre CV et lettre de motivation par mail ou courrier à l'attention de Mr le Président Association Mandataire Judiciaire de l'Aube - 192 rue de Preize CS 32041 10000 Troyes.
L'agent de maintenance H/F a pour fonction d'effectuer la maintenance préventive et curative d'un établissement selon les règles de sécurité. Activités principales - Réparation et entretien - Diagnostiquer une panne sur une installation - Entretien et réparation sur différents supports d'agrément - Entretien des espaces verts Compétences principales - Compétences relationnelles et comportementales - Anticiper les réparations par de l'entretien - Être force de proposition - Compétences techniques et fonctionnelles - Connaitre les bases des différents corps d'état : plomberie, électricité du bâtiment, sanitaire, chauffage, plâtrerie, menuiserie, serrurerie, peinture, carrelage. - Connaitre et appliquer les règles de sécurité
Missions : Au sein du service recouvrement: Vous assurez le recouvrement judiciaire des impayés locatifs sur un secteur déterminé. A ce titre : - Vous assurez le contact avec les locataires en situation d'impayé (téléphone, visite au domicile, convocation) après que la phase amiable ait échoué - Vous mettez en œuvre les actions de recouvrement adaptées pour les impayés présents ou sortis - Vous poursuivez le cas échéant la résiliation des baux et assurez la procédure d'expulsion - Vous travaillez en partenariat avec les conseillères sociales et les chargés de clientèle - Vous suivez les auxiliaires de justice et pouvez être amené à représenter l'organisme devant les tribunaux. Profil : Vous êtes rigoureux, avez un bon sens du contact et savez faire preuve de fermeté. Formation bac + 2 juridique ou comptable Permis de conduire indispensable.
Notre service d'imagerie situé au sein de la clinique Montier La Celle dispose d'un plateau technique complet composé de 3 salles de radiologie conventionnelles et interventionnelles, 1 scanner, 3 IRM 1,5 T. Nous recherchons dans le cadre du développement d'activité de notre pôle d'imagerie des manipulateurs en imagerie médicale. Vous êtes intégré et vous collaborez au sein d'une équipe à taille humaine composée de 9 manipulateurs, 8 médecins radiologues et 9 secrétaires médicales. Les conditions d'exercice sont les suivantes : - Qualification requise : DE ou DTS de manipulateur en radiologie - Contrat en CDI à temps plein - Rémunération minimum pour un débutant sans expérience : 3169 € brut par mois - Évolution salariale avec prime d'ancienneté définie par la convention collective - 13ème mois - Prime de vacances - Etudiant en 2ème ou 3ème année accepté avec possibilité de contrat de bourse d'étude ou de contrat d'apprentissage
Radiologie-Echographie-Mammographie-Cône Beam-Biomod 3D-Ostéodensitométrie-Scanner-IRM
Avoir des connaissances en tuyauteries industriels Établir les plans d'ensemble et de détails Réaliser les plans de fabrications et de cotations pour l'atelier de fabrication et les équipes de montage sur les chantiers Exécuter des traçages Assurer le suivi des projets en production et montage Réaliser et faire évoluer les plans de détails Assurer le suivi des chantiers de la consultation
Si vous voulez rejoindre une équipe dynamique avec de nouveaux challenges et de belles possibilités d'évolution, ce poste est fait pour vous chez UNI PARE BRISE. Nous recherchons 3 personnes Le(a) commercial(e) sera chargé(e) de : La prospection terrain en zone commerciale, stands, foires Le développement des partenariats entreprise Développer le C.A. dont il/elle à la charge, Renforcer la confiance et sécuriser vos clients en leur garantissant disponibilité et conseil expert sur les prestations les plus adaptées. Faire état à la Direction de toute information stratégique provenant des acteurs de notre activité, Informer le responsable commercial de toute opportunité commerciale et/ou d'implantation Le travail du commercial est de démarcher, convaincre le client et de valider la vente. Capacité à s'adapter à des publics variés, à exploiter vos compétences en B to B et B to C Rémunération : 12.01/h + commission (entre 200 et 3500 euros net de primes selon CA facturé par le/la Commercial.e Véhicule de SERVICE + Téléphone Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale, minimum Bac et disposez d'une première expérience significative dans le B to B ou B to C idéalement dans le secteur de l'automobile et/ou de l'assurance. Vous faites preuve d'une forte aisance relationnelle et d'un bon sens commercial. Autonome, rigoureux(se), organisé(e), dynamique, vous faites preuve d'initiative et de réactivité. Vous avez une bonne aisance à l'oral avec de vraies aptitudes de communicant(e) et possédez une bonne expression écrite.
Notre société implantée sur Lavau recherche des agents de conditionnement pour la saison.Vous aurez pour mission : - Réception des marchandises - Contrôle de conformité - L'opération d'un tri dans les produits selon les protocoles en vigueurs au sein de l'entrepôt et les conditionner (étiquetage, filmage, cerclage) - Le stockage des marchandises au sein du magasin si besoin - Port de charge éventuel (5 à 10 kilos) - Nettoyage des zones de stockages, des accessoires et du matériel - Savoir travailler en équipe - Être autonome - Connaître et respecter les consignes de sécurité - Visite médicale serait un plus - Accepter le port de charge (pas de problèmes de dos ou autre) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous vous proposons une formation en alternance pour devenir Technicien Réparateur Ascenseur (TRA) en partenariat avec l'entreprise OTIS de Troyes et l'école IRUP de St Etienne (42). VOS MISSIONS : Dans le cadre de cette formation, vous serez amené(e) à découvrir différents métiers de l'ascenseur. Vous aurez en charge : - La maintenance : entretien, dépannage, essais de sécurité, désincarcération de personnes - La réparation : remplacement de poulies, de moteur, changement de portes cabines/portes palières, armoire électrique, tableau d'arrivée de courant - La modernisation d'ascenseurs : démontage et installation d'un nouvel ascenseur. Tout cela en privilégiant votre sécurité et celles des usagers. Vous interviendrez sur différents sites (industries, bureaux, habitations, hôpitaux, centres commerciaux ). LES AVANTAGES : - Contrat de professionnalisation - Rémunéré 100% du SMIC - Avantages sociaux de l'entreprise OTIS - Prise en charge des frais de déplacement entre l'agence OTIS et le centre de formation IRUP - Opportunité d'embauche en fin de formation Attention le logement sur St-Etienne est à votre charge. PROFIL RECHERCHE : - Être titulaire d'un BEP/CAP/BAC/BTS en mécanique, électricité, électrotechnique, bâtiments, industrie OU posséder de l'expérience dans ces domaines. - Être majeur et titulaire du permis B - Si vous avez + de 26 ans : être obligatoirement inscrit à Pôle Emploi - Accepter la mobilité géographique Date de la rentrée : 22 janvier 2024 Vous correspondez au profil et êtes intéressé(e) ? Merci de bien vouloir postuler à cette offre.
Pourquoi vous ? Vous n'êtes pas encore un spécialiste de la cuisine japonaise? Vous venez de différents horizons culinaires (pâtissiers, poissonniers, ...) ? N'hésitez par à nous présenter votre candidature car, chez Côté Sushi, nous recherchons avant tout des personnes motivées et passionnées qui ont l'ambition de participer activement au développement de l'entreprise. Grâce à nos chefs expérimentés ayant une complète maîtrise de la cuisine NIKKEI. Vous serez accompagnés et formés tout au long de votre parcours d'intégration et tout au long de votre expérience. Nous recherchons notre futur Cuisinier / Commis sushiman F/H pour notre restaurant à Troyes (10). MISSIONS : Mise en place et suivi des recettes et modes opératoires liés aux cuisines de CÔTE SUSHI. Cuisine : Préparer et réaliser les commandes uniquement après avoir reçu le bon de préparation, en tenue propre et adéquate (uniforme et chaussures de cuisine, gants, calotte) en tenant compte des délais de fabrication. Respecter les procédures et recettes de préparation alimentaire propres à l'enseigne Côté Sushi. Préparation des sauces. Hygiène : Respecter les normes d'hygiène et la bonne application du PMS (Plan de Maîtrise Sanitaire) Bonne conservation des produits (date de péremption, étiquetage). Propreté et entretien des outils et instruments de travail(plan de travail, lieux et mobilier de cuisine, appareils électroménagers, poubelles). Notification des procédures d'hygiène sur les fiches d'autocontrôle. Veiller à l'utilisation des produits en conformité avec les directives du siège. Vous travaillez les samedis et dimanches: 2 jours de récupération consécutifs en semaine. amplitude horaire 10H 23H
Localisation administrative : DDETSPP de l'Aube - 2 rue Fernand Giroux - 10000 TROYES Affectation : Service Sécurité Sanitaire et Qualité des Aliments (SSQA) - affectation au Service Vétérinaire d'Inspection à l'abattoir SICABA, 4 Avenue des Tirverts, 10150 Pont-Sainte-Marie (agglomération troyenne) Profil : Niveau bac +2 apprécié - Pas de diplôme requis - Débutant accepté Rémunération : selon grille indiciaire fonction publique Indice nouveau majoré 420 / Indice Brut 486 (Catégorie B) Détail des missions : Au sein du service d'inspection vétérinaire de l'abattoir de Pont Sainte Marie, vous occupez un poste de "préposé/e sanitaire". Vous travaillerez sur site avec 2 collègues inspecteurs, assurant les mêmes missions que vous, et des vétérinaires officiels. Vous serez également amené à travailler en lien avec des inspecteurs basés au siège de la DDETSPP. L'abattoir est un petit abattoir multi espèces (bovins, ovins, porcins) d'environ 2 500 tonnes par an qui travaille actuellement 4 jours par semaine. Les principales missions du poste sont les suivantes : - Inspection des produits (carcasses et abats) et sous-produits, afin de garantir leur salubrité aux consommateurs, (ou pour toute autre utilisation future), - Inspection des animaux vivants, de leur arrivée à l'abattoir jusqu'à leur mort, afin de : - contribuer, en appui aux vétérinaires officiels, à l'évaluation de critères susceptibles d'impacter la qualité sanitaire des produits, - contrôler la bonne application par l'abatteur de la réglementation relative à la protection des animaux au moment de leur mise à mort, - Prendre connaissance de la réglementation et des ordres de service, - Communiquer avec les opérateurs (abatteur, éleveurs ), - Assurer les suites administratives (rédaction de courriers). La formation du préposé sera assurée sur site par tutorat d'un collègue expérimenté. Vous travaillerez en duo sur votre poste avec ce tuteur, le temps nécessaire à la formation. Cette formation, déroulée de manière progressive, portera aussi bien sur les divers aspects techniques de l'inspection, que sur des aspects administratifs (rédaction de courriers de suites) et informatiques (maîtrise de logiciels métiers). Le tutorat « en action » sera complété par des formations accessibles à distance, et des temps de travail dédiés à l'autoformation relative à certains référentiels. Conditions de candidature : Transmettre lettre de motivation et CV avant le 04 novembre 2023 à : DIRECTION DÉPARTEMENTALE DE L'EMPLOI, DU TRAVAIL, DES SOLIDARITÉS ET DE LA PROTECTION DES POPULATIONS Pôle Protection des Populations 2 rue Fernand Giroux 10000 TROYES Ou par mail : ddetspp@aube.gouv.fr
Descriptif de l'employeur : La DDETSPP de l'Aube comptabilise 70 agents. La structure est organisée en 3 pôles. La DDETSPP dispose en outre, d'un abattoir de boucherie situé sur la commune de Pont Ste Marie et de 2 petits abattoirs agréés de volailles. Description du poste et description des missions : Gestion administrative des dossiers du service SPAE notamment en filière animaux de compagnie, porcins, équarrissage, faune sauvage captive et plaintes. CDD 4 mois du 01 janvier au 30 avril 2024 Travail en binôme avec les inspecteurs du service pour l'instruction des dossiers. Tâches administratives associées : enregistrement, traitement et transmission des données, traitement administratif des inspections et saisies dans les logiciels métiers (RESYTAL, SIGAL, tableaux de suivi), courriers et suivis de dossiers de ces thématiques. Appui au service SPAE autant que de besoin. Connaissances : Formation technique spécifique assurée sur site. Connaissances de base en biologie animale et sur les filières d'élevage d'animaux de rente et animaux de compagnie. Niveau BAC + 2 souhaité - pas de diplôme requis. Rémunération : selon grille indiciaire fonction publique indice nouveau majoré 361 / indice brut 397 Informations complémentaires et critères candidats : Télétravail possible : Télétravail non possible Management : non Fourchette de rémunération pour les contractuels : selon grille indiciaire fonction publique indice majoré 361 / indice brut 397 Logé : non Niveau d'études : Diplômes de niveau bac +2 Conditions de candidature : Transmettre lettre de motivation et CV avant le 13 décembre 2023 inclus à : DIRECTION DEPARTEMENTALE DE L'EMPLOI, DU TRAVAIL, DES SOLIDARITES ET DE LA PROTECTION DES POPULATIONS Pôle Protection des Populations 2 rue Fernand Giroux - CS 70368 10025 TROYES CEDEX ou par mail : ddetspp@aube.gouv.fr
L'agent (H/F) sera sous la responsabilité d'un manager et interviendra sur les deux processus trésorerie et tenue des comptes avec les missions principales suivantes : Réalisation des opérations de trésorerie Paiements, encaissements Rapprochements bancaires, Dossiers Complémentaire Santé Solidaire (CSS) Contrôles / validation des flux Préparation des demandes d'approvisionnement Participer à la réalisation des activités comptables S'assurer du bienfondé des dépenses Effectuer les saisies comptables dans les applicatifs internes Assurer les clôtures de journées comptables Assurer l'ajustement des comptes de tiers Procéder aux rapprochements des bases comptables et extracomptables Assurer la prise en charge des réclamations écrites et téléphoniques comptables Participer aux travaux d'arrêtés des comptes et dossier annuel Capacité d'adaptation rapide aux applications informatiques et outils bureautiques indispensables au traitement des activités Bonnes connaissances de l'outil EXCEL indispensables Connaissances des principes et méthodes comptables Organisation, autonomie et réactivité afin de travailler dans le respect des objectifs fixés et des délais Aisance relationnelle et aptitude au travail en équipe Sens de l'écoute et du service rendu au client Rigueur, capacités d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles Conditions particulières Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information, et respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme et notamment celles relatives au secret professionnel. Accompagnement Le candidat retenu bénéficiera d'un plan de progression et d'accompagnement intégrant les formations outils et réglementaires nécessaires au traitement de l'activité. Dans le cadre de sa politique de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), la CPAM étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicape CLÔTURE DE CANDIDATURES LE 12 DÉCEMBRE
DPS INTERIM, agence d'emploi de travail temporaire spécialisée dans le déménagement, dans le transport, dans le montage de mobilier et dans l'évènementiel, recherche pour l'un de ses clients un Déménageur H/F. Nous proposons des missions ponctuelles d'une journée ou demi-journée. Vos principales missions seront : - Préparation de cartons et rangement avant manutention - Manutention de cartons, de meubles (commode, table, lit, canapé ), d'électroménagers (réfrigérateur, lave-linge, lave-vaisselle, sèche linge ) - Port de charges - Montage et démontage de meubles - Emballage et déballage de mobiliers fragiles (télévision, meubles ) - Manutention et chargement au camion de déménagement Accessoirement et selon profil et mission: - Manutention de charges lourdes (type piano) - Emballage maritime - Emballage et manutention d'?uvres d'arts Travail en équipe sous la supervision du chef d'équipe Aptitudes et compétences souhaitées Une expérience dans le domaine du déménagement en entreprise est un sérieux plus. Motivation, sérieux et ponctualité, ainsi qu'une bonne capacité à travailler en équipe.
DPS INTERIM, agence d'emploi de travail temporaire, spécialisée dans le secteur du déménagement, le transfert d entreprise et le transport recrute un consultant spécialisé. Nos agences de Paris, Lyon et Bordeaux délèguent sur la France entière 100 à 200 intérimaires jours. Travailler au sein de DPS INTERIM, c'est travailler avec les plus grands de la profession du déménagement et acquérir des perspectives d'évolution au sein de notre société en pleine évolution nationale.
Vous devrez veiller à la protection et à la sécurité des enfants accueillis, prise en charge des enfants dans l'accompagnement à la vie quotidienne: levers / couchers, prise des repas, accompagnement scolaire, aux activités extra-scolaires, aux rendez-vous médicaux Proposez des projets personnalisés, des activités éducatives Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires Rendre compte de son activité à l'équipe et à la direction
Le groupe Domino (120 collaborateurs, 30 agences en France, Pologne, Pays-Bas et Suisse, 60 millions d'Euros de CA) confirme depuis 15 ans sa présence et son développement sur le marché des solutions RH (intérim, recrutement, formation, conseil). La branche "Domino Assist-M », spécialisée dans le recrutement dans les domaines médico-social et social accompagne quotidiennement ses partenaires (établissements médicaux, sociaux...) dans leurs besoins en ressources humaines.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un prothésiste dentaire H/F avec expérience minimum de 3 ans. Vous réaliserez des châssis métallique, montage, finitions, réparations dans un laboratoire de 10 personnes. la maitrise du logiciel CFAO 3 SHAPE serait un plus.
PME de 25 personnes, spécialiste en fournitures et en équipements industriels (partenaire d'un groupe international), recherche dans le cadre de son développement et d'une création de poste, son : MONTEUR MACHINE (H/F) CDI - Troyes (10) Rattaché au responsable technique et au sein d'une équipe de 8 personnes, vous assurez le montage des dispositifs et équipements de compression d'air. Vos missions consistent à : - contrôler la conformité des pièces électromécaniques et composants avant montage - participer à l'installation des machines directement chez les clients professionnels - effectuer les mises en route, les tests statiques et dynamiques ainsi que la mise au point des équipements - former les utilisateurs et les membres du service maintenance/entretien des clients - Travailler en association avec les techniciens SAV au niveau régional De formation technique (maintenance, électrique, mécanique ), avec ou sans expérience, vous développez une appétence pour les métiers du montage et de l'assemblage. Vous êtes capable de lire un plan technique. Ce poste nécessite des déplacements journaliers chez les clients pour assurer les installations. Une formation aux machines et aux équipements vous sera proposée à l'embauche. Votre goût pour la technicité, votre rigueur et votre relationnel seront des atouts pour réussir au sein de cette entreprise qui place l'humain au c?ur de sa stratégie.
NOUS REJOINDRE, c'est rejoindre un projet d'entreprise : interactions au sein des Chambres d'agriculture de l'Aube et de la Haute-Marne. C'est l'intégration dans une équipe pluridisciplinaire passionnée et riche de 40 métiers. Collaborer à l'enrichissement et la diffusion des connaissances de pratiques innovantes. L'accompagnement des agriculteurs dans le cadre de formations répondant à leurs besoins et prenant en compte les enjeux économiques, environnementaux et sociaux qui les impactent. C'est un pilotage complet de votre portefeuille d'activités, dans une dynamique de mobilisation du collectif pour reconquérir l'activité Formation. Vos missions : Doté(e) d'une formation d'enseignement supérieur dans le domaine des sciences humaines et/ou de l'ingénierie de formation. Vous avez déjà une première expérience d'ingénierie de formation dans un environmment Filière et/ou pluridisciplinaire. Vous êtes une personne curieuse et à l'écoute. Vous aimez les relations humaines et les partenariats. Vous avez un esprit développeur permettant un bénéfice de vos activités au plus grand nombre. Vous êtes pédagogue, créatif et organisé. Vous possédez une bonne culture juridique en matière de formation, ainsi qu'une bonne compétence en gestion de projets/ business model. Autonome, vous mettrez à profit vos connaissances des technologies de l'information et de la communication et leur application en formation. A l'aise dans l'animation de collectif, d'un esprit collaboratif et convaincant, vous avez des idées et vous souhaitez mettre à profit vos expériences pour faire bouger les lignes. Rejoignez nous ! En intégrant notre réseaux chambre, vous bénéficiez de : - Un environnement convivial et riche - Un travail en réseau (multi site) - De formations lors de votre intégration - Des horaires flexibles - Du télétravail (1à2 j/semaine) - D'une mutuelle prise en charge à 70% - D'un 13ème mois - De 20 RTT / et 27 Congés Payés - Des titres de transport en commun pris en chargé à 75%
Dans le cadre d'un remplacement d'un arrêt maladie, vous travaillez pour une entreprise française, en pleine croissance, qui conçoit, produit et commercialise des piscines enterrées Premium pour les particuliers. Sur un marché très dynamique, elle impose dans 35 pays son savoir-faire et ses technologies brevetées. Inte grer cette entreprise, c'est partager un projet au sein d'une entreprise innovante, ambitieuse et porte e vers des de fis d'avenir ; avec un fort ancrage en France mais tourne e vers l'international ; qui s'appuie sur ses e quipes pour conforter son de veloppement. A ce poste, au sein du service client, vos missions sont les suivantes : - Prendre en charge la relation client et satisfaire les demandes - Instruire et suivre les dossiers de litiges judiciaire dans le respect des procédures avec les services juridiques et les assurances - Rédaction de courriers dans le cadre de l'instruction de litiges - Participer à l'organisation et à l'amélioration continue du service client Le poste est à pourvoir sur Troyes, du lundi au vendredi. Les horaires de travail sont de 8h à 17h30. Le poste est proposé à temps complet mais peut aussi être adapté sur un temps partiel. Vous avez une expérience et/ou des connaissances dans le domaine juridique, dans le domaine du service clients. Vous avez la capacité à rédiger des courriers à destination des clients finaux. Vous avez déjà eu la responsabilité de suivre des dossiers clients et administratifs. Notre process de recrutement : étude du cv + entretiens d'embauche. Positive ou non, une réponse vous sera apportée. Salaire 12 à 14 EUR Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Laboratoire de Prothèses Dentaires, situé dans l'Aube (10), un Prothésiste Dentaire Céramiste - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps plein. -Présentation de l'Etablissement : *Un Laboratoire de Prothèses Dentaires doté de machine de dernière génération ; *Travail en numérique et nouvelles technologies. -Présentation du poste : -Présentation des missions principales : Rattaché au Chef de Laboratoire, les missions principales sont : *Conception d'éléments prothétiques définitifs ; *Réalisation du système d'ancrage ; *Effectuer le montage ; *Prise de teinte dentaire ; *Désinfection et décontamination des équipements ; *Opérations préparatoires à la conception de l'élément prothétique ; *Renseignement de fiche de fabrication ; *Tenue du dossier client ; *Possibilité de formation internes. -Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDI ; *Poste à temps plein. Rattachement hiérarchique : Chef de Laboratoire. Rémunération indicative : Selon profil et Expérience. La qualification et l'expérience requises : *Vous êtes titulaire d'un BTS Prothésiste Dentaire ; *Une expérience de 3 ans est requise. Les compétences et les qualités professionnelles requises : *Faire preuve d'autonomie ; *Être organisé(e) ; *Apprécier le travail en équipe ; *Avoir un sens de l'organisation et une conscience professionnelle ; *Faire preuve de rigueur et de minutie ; *Connaissance des règles d'hygiène ; *Faire preuve d'adaptabilité. Nous attendons votre candidature.
Notre client, basé à Troyes (10000), recherche un CHEF DE CHANTIER ELECTRICIEN (H/F) dès que possible. Notre client, spécialisé en électricité tertiaire, assure la pérennité des installations électriques de ses clients. Mission : - Gérer et coordonner les chantiers électriques - Assurer l'installation, le raccordement et le dépannage électrique - Lire et interpréter les plans électriques - Encadrer une équipe de techniciens Profil : - Vous avez au moins 5 ans d'expérience en tant qu'électricien - Vous avez de solides compétences en gestion de chantier et en installation électrique - Vous êtes capable de réaliser des raccordements et des dépannages électriques - Vous savez lire et interpréter les plans électriques - Vous êtes organisé, avez un bon sens de la communication et savez gérer votre temps - Vous avez un esprit d'équipe et êtes capable de prendre des décisions rapidement Avantages : - Salaire compétitif selon votre expérience - Possibilité de travailler sur des chantiers variés et stimulants - Opportunité de rejoindre une entreprise engagée et dynamique Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? N'attendez plus, nous vous attendons ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toutes les informations liées à votre candidature seront traitées avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vous êtes à la recherche d'une expérience enrichissante dans le domaine de l'alarme sécurité, la domotique. Pour répondre à une forte augmentation de son activité. Nous recherchons un profil Technicien de maintenance Itinérant (H/F) afin d'intervenir chez des particuliers et des TPE/PME pour le dépannage de matériels domotiques alarmes. Une formation sera assurée 1 semaine en présentiel et 1 semaine accompagnée sur le terrain. (Frais de formation et d'hébergement pris en charge par l'entreprise) Vous interviendrez en autonomie, le permis B est donc obligatoire Vous assurerez un inventaire régulier de vos stocks afin de pouvoir gérer vos besoins en réapprovisionnement. Vous êtes bricoleur, minutieux et avez le sens du contact. L'équipement nécessaire à votre activité vous sera remis (tablette, téléphone portable, matériels de dépannage, outils de travail...) Postes à pourvoir sur toute la France FULL : Emploi temps plein 5 jours + 2 samedis / mois et 4 semaines délocalisation par an minimum vous intervenez sur des secteurs hors région.
Pourquoi rejoindre la Team Culligan ? - Poste en CDI, statut salarié - Un package attractif et motivant : salaire fixe + variable déplafonné + participation, véhicule de service (dès la 1ère semaine) avec carte essence, smartphone, IPad, tickets restaurant (10,83 euros), avantages CSE (chèques cadeaux / vacances, billetterie, voyages) - Un parcours d'intégration de 4 semaines suivi d'un accompagnement personnalisé - De réelles perspectives de carrière En tant qu'expert de l'eau, quelles sont vos missions ? - Développer une nouvelle clientèle de particuliers sur votre département, secteur défini par votre manager, via recommandation / prospection terrain ciblée - Faire vivre une expérience de vente moderne et interactive - Sensibiliser vos prospects en apportant des conseils personnalisés et votre expertise - Effectuer le reporting quotidien de suivi Profil avec ou sans expérience (débutants acceptés), vous avez le goût du challenge, du terrain, savez établir une relation de confiance et possédez un bon sens d'écoute et de communication. Vous êtes enthousiaste, autonome et persévérant. Vous maîtrisez les outils digitaux. Le permis B est obligatoire. Nos équipes incarnent et font vivre nos 5 Valeurs : Le Sens du Service, l'Engagement, l'Humain, l'Innovation et la Team Culligan. Si ces valeurs vous ressemblent, alors rejoignez-nous et soyez libre de donner le meilleur de vous-même ! Engagé dans une politique de Diversité, d'Equité et d'Inclusion depuis des années, Culligan ouvre ses postes à tous les talents.
Le poste : Nous recherchons un Responsable QHSE dans le domaine de l'hygiène Vos diverses missions consisterons à : HYGIENE, SECURITE, ENVIRONEMMENT Mettre en place et suivre les procédures qualité, sécurité et environnement Conseiller et assister l'encadrement des chantiers de son agence avec si nécessaire l'appui du Responsable Assurance QSE régional Informer l'encadrement des chantiers sur les catégories de matériel et d'équipement soumis aux vérifications périodiques Etre à l'écoute du personnel pour anticiper les dysfonctionnements et leurs solutions, et faire remonter toute information utile à l'amélioration continue des conditions de travail Analyser les incidents, les quasi-accidents et accidents Participer à l?analyse des risques, des dysfonctionnements et à la recherche des pistes d?amélioration Proposer des plans d?actions et les planifierSuivre les indicateurs HSE et en assurer la remontée auprès de la Direction régionale Veiller au respect des exigences légales et s?assurer que les agences respectent les obligations réglementaires liées à la sécurité (autorisation, document unique, plan de prévention, EPI, formations, fiches d?exposition?) Assurer la veille réglementaire et analyser les impacts sur l?entreprise QUALITE Gérer et maitriser des enregistrements relatifs à la qualité Traiter les fiches de non-conformité, les transmettre au/à la responsable Assurance QSE régional, suivre la mise en ?uvre des actions correctives et leur efficacité Gérer et maitriser des enregistrements relatifs à la qualité Traiter les fiches de non-conformité, les transmettre au/à la responsable Assurance QSE régional, suivre la mise en ?uvre des actions correctives et leur efficacité AUDIT ET CONTRÔLE Déclencher et suivre les vérifications périodiques de matériel S'assurer que les Plans de prévention, les consignes de sécurité les procédures et les modes opératoires sont respectés Suivre et tenir à jourles habilitations et les droits d'accès aux chantiers Réaliser en continu des audits du personnel dans les domaines HSE Profil recherché : SAVOIRS Connaissance des métiers de l?entreprise et de ses Connaissance des principes de certification (NF, MASE, ISAO ?) Connaissance des process de l'entreprise, des besoins et des contraintes des utilisateurs. COMPETENCES METIERS Maîtrise des normes et procédures liés à la qualité Conduite d'audit APTITUDES Capacité à travailler en transversalité Capacité à s?adapter aux interlocuteurs variés et divers Sens de l?organisation et de l?anticipation Réactivité, autonomie Sens de la communication et du contact Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche UN Technicien / Technicienne d'installation en courants faibles : Mission : Pour mise en service système de vidéo surveillance AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche : Mission : Chargé d'affaires Profil commercial avec des bases en électricité souhaité AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
La Manufacture Jean Rousseau fabrique depuis 1954 des bracelets de montres de luxe, en cuir et en matières précieuses. Elle a depuis lors étendu son activité aux ceintures, articles de petite maroquinerie et sacs. Elle maîtrise l'intégralité du cycle de fabrication d'un produit depuis le travail du cuir avec jusqu'au produit final. Elle apporte des solutions innovantes aux marques horlogères et clients de prestige. Dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau site à Sainte-Savine, nous sommes à la recherche d'un Responsable Technique H/F. Grâce à votre savoir-faire d'excellence, vous piloterez notre atelier pour la fabrication de bracelets de montres haut-de-gamme et petites maroquineries. Votre forte expérience de Maroquinier, vous permettra de mettre en place et améliorer continuellement de la production au sein de notre nouvel atelier : - animation et gestion d'équipes d'artisans - apporter des axes d'amélioration et mise en place des actions - formation et intégration des artisans - réalisation des préséries - veille au respect des procédures Grâce à votre sens de l'organisation, vous garantirez une production de qualité des bracelets : - organisation de la production afin de garantir le planning - réglage et maintenance préventive des machines - coordination de la production - alerte des éventuels dysfonctionnements aux différents interlocuteurs : Gestionnaires et Responsable de Production, Responsable Industrialisation, Ingénieur d'Affaires - contrôle des produits finis - compte-rendu des Non-Conformités/Rebuts/Planning Ce poste demande une appétence pour la gestion d'une production de maroquinerie. Votre leadership vous permettra d'apporter une pleine réussite à nos projets avec de grandes marques Françaises et Suisses. Vous cherchez une opportunité d'évoluer au sein d'une Manufacture reconnue pour son Savoir-Faire d'Excellence, saisissez votre chance en nous envoyant, sans perdre une minute, vos CV et lettre de motivation.
Notre client,dont le chantier est basé à Troyes, recherche un PEINTRE (H/F). Si vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise dynamique, cette offre est faite pour vous ! Mission : - Réaliser des travaux de peinture intérieure et selon les consignes - Préparer les surfaces à peindre en les nettoyant, en les décapant et en les ponçant si nécessaire - Appliquer les différentes couches de peinture en respectant les normes de qualité et les délais impartis - Utiliser les outils et les équipements de peinture de manière efficace et sécurisée - Assurer la propreté du chantier après les travaux de peinture - Vous avez une maîtrise des techniques de peinture et une connaissance des différents types de peinture - Vous êtes capable de préparer les surfaces à peindre en effectuant les travaux de nettoyage, de décapage et de ponçage si nécessaire - Vous maîtrisez les outils et les équipements de peinture - Vous avez une connaissance des normes de sécurité liées à la peinture - Vous êtes attentif aux détails, précis, patient et polyvalent Êtes-vous la personne idéale pour ce poste ? N'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Nous serons ravis de vous rencontrer et d'évaluer votre potentiel. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toutes les informations liées à votre candidature seront traitées de manière strictement confidentielle.
En relation avec vos responsables et les équipes de l'agence (directeurs artistiques, graphistes, développeurs, etc.), vous devez mener à bien le suivi et la réalisation des projets au sein du pôle digital. Les missions : * Prise de brief * Étudier la faisabilité du projet * Définir et concevoir le cahier des charges de divers outils digitaux (site vitrine, site e-commerce, plateforme sur-mesure) * Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques * Assurer la co-gestion des plannings pour le suivi du projet en relation avec les autres chefs de projets (deadlines, livrables, etc.) * Coordonner le projet avec tous les interlocuteurs internes et externes * Assurer un suivi régulier de toutes les étapes du projet : conception, réalisation, recette, déploiement * Évaluer la qualité des livrables grâce à des tests utilisateurs * Optimiser les fonctionnalités de la plateforme pour un parcours utilisateur plus simple et efficace * Analyser la performance du site * Accompagner et suivre les clients (maintenance, mise à jour du site, etc.) Vous devez être : * Être rigoureux, dynamique et organisé * Être proactif et autonome * Savoir travailler en équipe * Avoir une aisance à l'oral * Aimer le challenge * Avoir une appétence pour la communication * Maîtriser le développement d'un projet * Maîtriser les différentes disciplines du web * Avoir une bonne maîtrise de l'anglais Pour plus d'informations, contactez-nous : rh@cclair-conseil.com
Au sein d'un cabinet de maitrise d'œuvre d'aménagement extérieur, vous aurez en charge de gérer différentes phases : * Phases MAPA Répondre à des appels d'offres spécifiques au domaine hydraulique Estimer le temps * Phases études (DIA, EP, AVP, PRO) Réaliser les études et les dossiers techniques en hydraulique (recueil des données, visites, demande de devis, mettre en lien concepteur / dessinateur) Lancer le projet (anime ou participe réunion de démarrage, MàJ éléments techniques / chiffrage) * Phase ACT (assistance aux contrats de travaux) Être l'intermédiaire technique (rédaction, participation au rapport d'analyse, négociation avec les entreprises) * Phase VISA / EXE * Phase DET (direction d'exécution des travaux) * Phase AOR(assistance aux opérations de réception) Vous devez : * Maitriser l'outil informatique (Pack OFFICE, logiciel métier) * Maitriser les notions contractuelles * Savoir gérer les priorités * Maitriser parfaitement la communication verbale et non-verbale * Savoir animer des réunions * Être organisé et rigoureux * Avoir un sens commercial CDI : 40H / Semaine - CADRE Pour plus d'informations, contactez-nous : rh@cclair-conseil.com
Le Groupe CÉMOI Chocolatier, un des acteurs majeurs du chocolat, recherche pour son site de Troyes (10) un(e) Chargé(e) RH en CDI. CÉMOI, au travers de la maîtrise totale de sa filière, de la cabosse de cacao jusqu'au produit fini sous toutes ses formes, répond aux besoins des consommateurs finaux comme de l'ensemble de l'industrie alimentaire. Leader sur différents marchés, son chiffre d'affaires s'élève à 620 M€ en 2021. Le Groupe, qui fait partie depuis juillet 2021 du Groupe familial belge Sweet Products, emploie 2 200 collaborateurs en France, où il concentre 9 unités de production. Son siège social est basé à Perpignan. Le site de Troyes, implanté sur plus 35 000 m2 de bâtiment de fabrication, est composé de plusieurs grandes lignes de fabrication et de multiples machines de conditionnement. Notre cœur de métier : fabriquer les bonbons chocolatés pour les saisons de Noël et de Pâques. Rattaché(e) au RRH du site, vous avez pour rôle de mettre en œuvre l'ensemble du processus de recrutement, dans un contexte d'activité saisonnière, en optimisant les impératifs d'effectifs et en respectant les contraintes de délais. Vous assurez également tout ou partie de l'assistanat opérationnel de divers domaines, notamment de la formation. Basé(e) sur le site de Troyes, vous serez en charge d'assurer la gestion RH des deux entrepôts logistiques basés à Arras et Mâcon. Les deux entrepôts sont composés au total de 19 personnes. Vos missions au quotidien, seront les suivantes : - Activité de recrutement : vous êtes chargé(e) du recrutement des CDI, CDD, CDD saisonniers. Vous recueillez, analysez les besoins, participez à la phase de recrutement et alimentez un vivier de candidatures. Vous faites preuve de réactivité lors des fortes périodes d'activité. - Mise en place et suivi du plan de formation : vous recueillez les besoins, élaborez et suivez la réalisation du plan de formation. - Gestion administrative du personnel : vous veillerez à la vérification des pointages, à la bonne gestion des arrêts maladie, à la préparation des paies. Vous établirez les avenants et contrats de travail. Vous assurerez également le suivi des visites médicales et des accidents du travail. - Instances représentatives du personnel : vous participez à la préparation des CSE et contribuez à maintenir un bon climat social - Développement RH : vous accompagnez les managers dans la campagne de réalisation des entretiens annuels et professionnels. Vous participez à la mise en œuvre des différents sujets RH. - Autres tâches annexes : vous réalisez les tableaux de bord concernant les indicateurs RH et contribuerez à la communication sur les sites. Vous pourrez être amené(e) à réaliser d'autres tâches en fonction des besoins. Vous serez rattaché(e) au RRH du site de Troyes, et travaillez en collaboration avec les responsables d'entrepôts. Des déplacements réguliers sont à prévoir au sein des deux entrepôts. Formation : De formation minimum Bac+3 dans le domaine des ressources humaines, vous justifiez d'une première expérience attestant de votre connaissance et maîtrise des méthodes de recrutement et de gestion de la formation. Compétences/Personnalité : Sens du service et réactivité sont vos atouts ! Vous êtes organisé(e), polyvalent(e), autonome et êtes également reconnu(e) pour votre bon sens relationnel et votre capacité à communiquer. La maîtrise de l'outil informatique est indispensable pour ce poste.
Groupe international de 3 700 personnes dont 2 200 en France, CÉMOI Chocolatier, premier chocolatier français, recrute pour son site de Troyes. Spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de produits de confiserie saisonnière de chocolat, le site CEMOI CONFISEUR de Troyes emploie en moyenne 480 salariés.
Pour maintenance chaudières gaz et fioul, et éventuellement clim Petite moyenne et grosse puissance Permis B indispensable AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Descriptif du poste : Sous la responsabilité du gérant et de la directrice administrative et financière, le/la comptable sera en contact permanent avec la direction, les employés et les partenaires commerciaux. Il/elle doit posséder de bonnes qualités relationnelles et doit être un excellent communicant. Il/elle devra faire preuve de méthode, de rigueur et de discrétion et doit être doté d'un sens aigu des responsabilités. Sous l'autorité de la directrice administrative et financière, il/elle devra superviser le travail des 2 assistantes comptables et celui de la comptable d'une autre société du groupe. L'embauche est prévue sur la holding, travail sur les différentes sociétés filles. Il/elle sera en charge des tâches suivantes : * Supervision de la tenue comptable et des comptes tiers des sociétés du groupe * Supervision de la facturation du groupe * Supervision des encaissements clients et règlements fournisseurs * Déclarations fiscales TVA, DEB et DES, IS, CVAE, etc * Relation avec les fournisseurs administratifs (téléphonie, machine à affranchir, copieur ) * Supervision des notes de frais de déplacements * Supervision de la trésorerie * Edition de fichiers de reporting sur la trésorerie sous la supervision de la direction * Gestion des mails reçus et réponse aux demandes téléphoniques des clients * Centralisation des demandes et informations à transmettre à la direction * Préparation des bilans avec les assistantes comptables et sous la direction de la directrice administrative et financière
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche UN EMPLOYE EN ISOLATION ET PLATRERIE H/F. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Le poste : Nous sommes à la recherche d'un vendeur poissonnier Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc?). Ainsi vous avez la charge : D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Profil recherché : Bonne présentation et savoir-être Vous aimez le contact avec la clientèle Vous avez une première expérience dans la vente réussie Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : - préparation matériel - rangement commande - préparation des extincteurs de formation - préparation des extincteurs de location - livraisons diverses secteur Aube et départements limitrophes - vérification extincteurs déposés par les clients à l'agence - gestion du stock - dénaturation extincteurs...
Le Réseau DEF, via son université interne et en partenariat avec l'AFORP, propose des formations gratuites et rémunérées, sous la forme d'un contrat d'apprentissage plus une offre d'emploi à l'obtention du diplôme. Alternance 3 semaines en entreprise (La Chapelle St Luc) et 1 semaine de formation sur Massy (91). Apprenez un métier qui a du sens et rejoignez un réseau d'entreprises présent partout en France et à l'international. Notre programme de formation unique vous fournira les compétences techniques indispensables pour maitriser les bases de l'électricité, la conception d'un système de sécurité incendie, la réglementation, l'utilisation de logiciels de CAO et la gestion de projet. - Réaliser en DAO les dossiers d'installation électrique de bâtiments - Réaliser en CAO les études d'installation électrique de bâtiments - Modéliser en BIM les installations électriques dans la maquette numérique de bâtiments.
Le Réseau DEF, via son université interne et en partenariat avec l'AFORP, propose des formations gratuites et rémunérées, sous la forme d'un contrat d'apprentissage plus une offre d'emploi à l'obtention du diplôme. Alternance 3 semaines en entreprise (Troyes et sa région) et 1 semaine de formation sur Massy (91). Apprenez un métier qui a du sens et rejoignez un réseau d'entreprises présent partout en France et à l'international. Vous allez bénéficier d'une formation gratuite et rémunérée amenant à un titre professionnel. Notre programme de formation unique vous fournira les compétences techniques indispensables pour installer, effectuer la maintenance préventive et curative et réparer les systèmes de sécurité incendie. Vous apprendrez à travailler avec des équipements de pointe assurant la protection des biens et des personnes (clients, public, salariés ) et aurez la possibilité d'aller sur des sites d'exception: palaces, monuments historiques, musées La formation vous préparera à l'obtention des certifications nécessaires pour exercer pleinement le métier de Technicien en sécurité incendie et être un véritable ambassadeur du Réseau DEF auprès des clients. Vous serez prêt à mettre en applications des normes de sécurité strictes. A la fin de votre formation, vous saurez: -Installer des équipements de sécurité incendie (passage de câbles, raccordement des périphériques) et réalise les différentes phases de mise en service - Réaliser les opérations de maintenance préventives et / ou curatives sur les sites clients - Veiller à la conformité des systèmes de sécurité incendie vis-à-vis des normes - Rédiger les comptes rendus de visites - Informer et conseiller les clients sur les systèmes de sécurité incendie.
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche UN SERVEUR / SERVEUSE : Pour restaurant gastronomique. Expérience souhaitée. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Au sein d'une équipe de 2 crêpiers, vous ferez de la préparation de pâtes à crêpe, de la béchamel, choux, de sauces et l'assemblage et la cuisson des crêpes Une immersion peut être envisagée suivie d'un action de formation avant l'embauche.
Travail en centre d'appel, principales missions : - Réception d'appels - Prise de rdv - Conseil et vente de services. Travail du lundi au vendredi poste en CDI Personne à l'écoute, à l'aise au téléphone, dynamique et motivé, aisance relationnelle, gestion du stress
La devise de CRIT c'est de travailler ensemble... et si on construisait ensemble aussi ! Tu es électricien et ton métier t'électrise Alors viens chez nous. Ambiance grands groupes ou entreprises familiales on a forcément un poste qui peut te correspondre. Tiens justement on recherche un électricien (H/F) Tu seras amené à effectuer des tâches diversifiées: - Tirage de câbles - Raccordement - Pose de chemins de câbles - Raccorder et câbler des TGBT - Réaliser des saignées Et si aucune des tâches à effectuer ne te parle mais que le métier te branche, pas d'inquiétude, CRIT BTP c'est aussi des formations qualifiantes donc n'hésites pas à postuler on va te former et t'aider à percer dans le métier ! Tu connais des Pros du BTP Parraines-les et gagne 100 euros. Les parrainages sont illimités ! personne sérieuse et motivé, habilitations électriques et visite médicale à jour si possible.
CRIT recrute pour l'un de ses clients un Contrôleur garantie qualité. Au sein du service Qualité, vous êtes le garant de la qualité des produits fabriqués (géométrie, uniformité et aspect). Vous vous assurez que toutes les dispositions ont été prises par l'atelier de fabrication afin que les produits soient conformes d'un point de vue sécurité et fonctionnalité. Vous aurez autorité pour interdire la livraison des produits en cas de non-respect de nos standards qualitatifs, vous serez le représentant des clients finaux. Horaires 3x8 Vous disposez d'une réelle expérience dans le contrôle qualité de produits industriels. Vous faites preuve d'un esprit d'analyse et de discernement, et vous possédez une bonne aisance avec l'outil informatique.
CRIT recrute pour l'un de ses clients un automaticien d'atelier h/f. Vous serez en charge de l'amélioration continue des équipements de production. Vous analyserez les demandes et proposerez des solutions techniques. Vous modifierez et optimiserez les programmes des automates. Mise à jour des schémas électriques. Horaires de journée Vous êtes diplômé d'un bac+2 en automatisme industriel ou électrotechnique. Vous avez une bonne maitrise de la programmation sur automates et de bonnes connaissances en électricité.
Smart Moov est une agence de recrutement et d'intérim qui vous permet de saisir des opportunités partout en France. Nous proposons des missions d'intérim, des CDD et des CDI à proximité de chez vous. Nous recherchons pour un client un(e) responsable entrepôt et logistique en CDI basé à Troyes Vous aurez pour principales missions : Logistique : - Superviser les tâches dans le système informatique - Superviser l'activité de démantèlement et le contrôle de la fonctionnalité des produits - Planifier et organiser l'activité de l'équipe ; ainsi que les besoins de transfert de produits contrôlés - Analyser, assurer le suivi et le maintien du stock et les inventaires annuels et tournants - Mettre en place des KPIs pertinent afin de faciliter le pilotage et l'optimisation de l'activité - Piloter les chargements - Organiser la réception et l'inspection des kits par l'équipe en retour des clients - Assurer le suivi des équipements nécessaire à l'activité du magasin - Suivre des reliquats de commandes de réapprovisionnement auprès du centre de distribution - Administrer les activités de transports et appréhender les contraintes de transport - Informer et sensibiliser les services marketing, commercial et le service client des difficultés rencontrées - Mettre en place des actions d'améliorations - Former l'ensemble des services sur les ERP Management : - Manager et superviser l'activité des agents logistiques, agent de stock en fonction des priorités - Assurer la traçabilité des lots pour les produits et de série pour les kits entre le physique et le système - Être garant des déclarations des utilisés produits permettant la facturation client, ainsi que le réapprovisionnement des produits manquants - Assurer la disponibilité en stock - Garantir la fonctionnalité des produits d'un kit ainsi que leur présence aussi bien physique qu'informatique - Veiller à l'utilisation des process Qualité et HSE - Appréhender la politique qualité de l'entreprise de manière à contribuer à l'atteinte des objectifs généraux Le profil recherché : Issu d'une formation type Bac +5 ou équivalent en logistique idéalement. Vous avez développé des techniques de management, d'application et de respect des procédures et d'instructions lors de vos dernière expériences Vous avez de bonne connaissance de l'utilisation d'un ERP, des procédures de la supply chain et du Pack Office, ainsi qu'un bon niveau d'anglais Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre sens de la communication ; Votre dynamisme, votre autonomie, et votre écoute font de vous un(e) responsable qualifié(e)
Smart Moov est une agence d'intérim digitale qui vous permet de saisir des opportunités partout en France. Nous proposons à nos candidats de nombreuses missions de quelques heures à plusieurs mois à proximité de chez vous.
[Recrutement urgent !] Envie d'une évolution ? de changer de cadre ou tout simplement de prendre un nouveau challenge ? Nous recrutons actuellement 2 Seconds de Cuisine (h/f) pour une brasserie haut de gamme située près de Troyes. Le restaurant offre une cuisine de brasserie contemporaine à base de produits frais, ainsi qu'un outil de travail performant et une belle cuisine. Les avantages proposés et la politique managériale du groupe en font une opportunité professionnelle très attractive. En tant que Second de Cuisine (h/f), vous gérez une brigade composée d'une dizaine de personnes et assurez la gestion des coûts et l'organisation de l'équipe en l'absence du Chef Exécutif. Ce poste est peut-être fait pour vous si : - Vous avez une expérience à un poste similaire ou en tant que Chef de Partie (h/f) d'au moins 3 ans - Vous avez déjà travaillé au sein d'une brasserie de luxe, d'un restaurant de type bistronomique ou d'un hôtel 4/5* - Vous avez le sens de l'organisation et de la rigueur - Vous savez gérer des services à gros volumes tout en maintenant la qualité de l'assiette INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : - Prise de poste immédiate - Logement possible pendant la période d'essai - Travail en coupure - 2 jours de repos / semaine Processus de recrutement Etape 1 : Prise de contact téléphonique Etape 2 : Entretien en Visio Etape 3 : Présentation et RDV sur site
Poste : Chef d'équipe électricien Ouvrier qualifié Niveau 2 Habilitations Electriques OBLIGATOIRE Poste CDI - Période d'essai de 3 mois renouvelable 1 fois Véhicule de service / Carte Essence et péage à disposition
Crit recherche pour l'un de ses clients un soudeur (H/F) Vous effectuerez de la soudure par points. Réalisation d'armatures. Suivi des plans de fabrication. Horaires de journée Expérience de plusieurs mois au poste de soudeur.
POSTE EN ENTREPRISE ADAPTÉE : IL EST IMPÉRATIF D'ÊTRE BÉNÉFICIAIRE DE LA LOI D'OBLIGATION D'EMPLOI POUR POSTULER (toute autre candidat sera refusée). Nous recherchons un(e) agent Collecteur-Valoriste (H/F) . Les missions sont les suivantes : - Effectuer la collecte de déchets de bureau (permis B nécessaire pour conduire un camion utilitaire) et assurer le remplacement de bacs de stockage chez le client. - Trier le gisement selon les objectifs fixés tout en respectant les règles et consignes en vigueur. - Poste polyvalent sur le site de Barberey (tri et collecte) et remplacements ponctuels sur le site de la Chapelle St Luc (tri et valorisation de matériels électroniques) Les compétences requises pour ce poste sont la rigueur, l'autonomie sur le poste, le travail en équipe,et la capacité d'adaptation. Utilisation des matériels mis à disposition pour travailler dans des conditions optimales (EPI, siège assis debout, utilisation du treuil dans le camion). LE POSTE EST AU DEPART A TEMPS PARTIEL 24H SEMAINE : les horaires seront compris dans ces plages horaires : du lundi au vendredi de 08h à 12h30 et de 13h30 à 16h. Une période d'immersion vous sera proposée pour évaluer le poste et l'environnement de travail. (Pmsmp)
Vous intervenez sous la responsabilité du responsable des ventes au sein d'une boulangerie pâtisserie. Mission gestion de la vente - Maîtriser parfaitement le terrain et s'y impliquer au quotidien lors des ouvertures/fermetures de la boulangerie - S'assurer de la qualité constante de l'offre et du service (mise en avant des produits, du marchandisage, qualité des produits, et - Participer activement avec ses équipes à l'accueil et au service des clients ; - Mettre en œuvre des solutions pour limiter l'attente des clients (dynamisme, organisation ) ; - Analyser ses ventes au quotidien pour affiner son offre et définir un plan d'action ; - Mobiliser son équipe pour développer le ticket moyen - Maîtriser le livret de ventes fourni par l'enseigne, et s'assurer que ses équipes le maîtrise ; - S'assurer de la sécurisation des fonds et être le garant de la gestion des caisses ; - Orchestrer les relances avec justesses pour limiter les pertes et invendus ; - Mobiliser et manager ses équipes à l'atteinte des objectifs Mission gestion de la boulangerie - Participer activement au développement du chiffre d'affaires ; - Œuvrer en faveur de l'atteinte des objectifs ; - Assurer le contrôle des livraisons ; - Participer aux inventaires ; - Entretenir le matériel ; - Réaliser des reportings auprès de la Direction ; - Être le garant des normes d'hygiène ; Mission management - Assurer la mobilisation, la supervision et l'encadrement du terrain et s'impose comme un véritable chef d'orchestre au sein de son équipe ; - Recruter et former le personnel ; - Anticiper les besoins en termes de ressources humaines ; - Œuvrer en faveur de l'atteinte des objectifs de rentabilité en marge brute, frais de personnel/productivité et frais de maintenance - Mener les réunions du personnel et communiquer les ambitions et objectifs fixés par l'enseigne ; - Intégrer et former les nouveaux collaborateurs et apprentis ; - Assurer le lien entre les équipes ; - Définir les plannings de son équipe dans le respect de la réglementation en vigueur et des objectifs de productivité
Mission gestion de la vente - Maîtriser parfaitement le terrain et s'y impliquer au quotidien lors des ouvertures/fermetures de la boulangerie - S'assurer de la qualité constante de l'offre et du service (mise en avant des produits, du marchandisage, qualité des produits, et - Participer activement avec ses équipes à l'accueil et au service des clients ; - Mettre en œuvre des solutions pour limiter l'attente des clients (dynamisme, organisation ) ; - Analyser ses ventes au quotidien pour affiner son offre et définir un plan d'action ; - Mobiliser son équipe pour développer le ticket moyen - Maîtriser le livret de ventes fourni par l'enseigne, et s'assurer que ses équipes le maîtrise ; - S'assurer de la sécurisation des fonds et être le garant de la gestion des caisses ; - Orchestrer les relances avec justesses pour limiter les pertes et invendus ; - Mobiliser et manager ses équipes à l'atteinte des objectifs Mission gestion de la boulangerie - Participer activement au développement du chiffre d'affaires ; - Œuvrer en faveur de l'atteinte des objectifs ; - Assurer le contrôle des livraisons ; - Participer aux inventaires ; - Entretenir le matériel ; - Réaliser des reportings auprès de la Direction ; - Être le garant des normes d'hygiène ; Mission management - Assurer la mobilisation, la supervision et l'encadrement du terrain et s'impose comme un véritable chef d'orchestre au sein de son équipe ; - Recruter et former le personnel ; - Anticiper les besoins en termes de ressources humaines ; - Œuvrer en faveur de l'atteinte des objectifs de rentabilité en marge brute, frais de personnel/productivité et frais de maintenance - Mener les réunions du personnel et communiquer les ambitions et objectifs fixés par l'enseigne ; - Intégrer et former les nouveaux collaborateurs et apprentis ; - Assurer le lien entre les équipes ; - Définir les plannings de son équipe dans le respect de la réglementation en vigueur et des objectifs de productivité
Missions - Intervenir, faire preuve de polyvalence tant dans le domaine de la vente que dans la production ; - Être le garant de la bonne mise en avant des produits fabriqués (marchandisage), du respect de l'affichage obligatoire (étiquettes, etc.), de l'accueil des clients et la propreté de son établissement (intérieur et extérieur) ; - Être le garant de la qualité des produits dans le respect des valeurs de l'enseigne par son implication quotidienne et sa maîtrise dans la réalisation des gammes des trois métiers (boulangerie, pâtisserie, traiteur) ; - S'assurer de l'atteinte des objectifs de rentabilité en marge brute, frais de personnel et frais de maintenance ; - Suivre et intervenir dans le développement du chiffre d'affaires - Mettre en place et suivre des plans d'action pour développer les résultats attendus par la Direction ; - Être un gestionnaire de point de vente par la bonne réalisation des commandes, le contrôle des livraisons, le respect des normes de l'enseigne, la réalisation des inventaires, la réalisation et le suivi des plannings - Assurer le lien entre ses équipes, les clients, et la direction - Être le garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Être le garant du respect des normes en matière de santé et sécurité au travail - Assurer l'encadrement du terrain et s'imposer comme un véritable chef d'orchestre au sein de son équipe de vente et du laboratoire - Recruter et former le personnel, gère l'organisation des journées - Mener les réunions du personnel et communique les objectifs fixés par l'enseigne ; - S'assurer de la qualité constante de la mise en avant des produits, du marchandisage ; - Dynamiser la vente en suivant les opérations mises en place par le service marketing ; - Analyser ses ventes au quotidien avec pour objectifs de limiter les invendus, anticiper et adapter la production, - Assurer la sécurisation des fonds et être le garant de la gestion des caisses ; - Respecter le mode opératoire, appliquer les méthodes de sécurité propres à l'entreprise - Appliquer les consignes d'hygiène des locaux et du matériel : nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel ; - Vérifier l'état du matériel et l'équipement des locaux : entretien le matériel, contrôler son bon fonctionnement et son usure, utiliser le matériel en respectant les consignes de sécurité ; - Vérifier la qualité des produits : DLC/DLUO, chaîne de froid, températures de cuisson, processus de refroidissement, etc.
Nous recherchons en urgence pour un CDI, un vendeur H/F pour notre boutique de prêt-à-porter Vous aurez en charge : - l'accueil de la clientèle, - la vente, - l'encaissement - le rangement du magasin, - le réassort, - l'ouverture et fermeture du magasin Contrat de 24h/semaine, possibilité heures complémentaires. Poste à pourvoir immédiatement. Vous devez obligatoirement avoir une 1ère expérience dans la vente de prêt-à-porter, se présenter directement au magasin Promod de la Chapelle St Luc.
Êtes-vous un(e) professionnel(le) de la gestion du risque clients et comptabilité clients et à la recherche d'une opportunité à responsabilité au sein d'un grand groupe dynamique ? Rejoignez notre équipe à Sainte Savine, France, et profitez d'une culture qui vous permet de construire une carrière dont vous pouvez être fier. Que feriez-vous en tant que Responsable recouvrement ? Rattaché(e) au responsable du Centre des Services Partagés finances, le Responsable recouvrement a la charge de manager, accompagner et faire monter en compétences l'ensemble du pôle comptabilité clients et assure la gestion du risque client pour l'ensemble d'ASSA ABLOY France dans le cadre des procédures établies. Vous serez également en charge de : Superviser et piloter le recouvrement réalisé sur les différents portefeuille clients du service Organiser et superviser la saisie des encaissements clients, Identifier les clients et les créances à risques et les moyens de les lever Faire respecter les procédures et modes opératoires comptables et les optimiser Suivi et analyses des travaux de clôture mensuelle et annuelles Compétences et expérience dont vous aurez besoin : De formation bac+4/5 ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire Vous disposez d'une expérience en management et avez à cœur de faire grandir votre équipe Dynamique et investi(e), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe. Vous maitrisez l'anglais à l'écrit et à l'oral Idéalement, nous recherchons une personne ayant déjà une expérience au sein d'un grand groupe industriel. Ce que nous vous offrons : Nous avons à cœur de vous offrir des opportunités et des avantages, afin que vous puissiez poursuivre et développer votre carrière avec nous - voici ce que nous avons à vous offrir : Des possibilités d'apprentissage et de développement de carrière, qu'il s'agisse d'apprentissage en ligne, de formation à la gestion ou d'amélioration de vos compétences Un salaire compétitif Une variété d'avantages, notamment participation, mutuelle, CSE, etc. Nous examinons régulièrement les candidatures, alors n'attendez pas !
Technicien de maintenance (H/F) - Troyes Votre feuille de route Votre destination sera le site de Transdev Grand Est - Les Courriers de l'Aube, à Troyes Vous assurez la maintenance préventive et curative des matériels roulants tout en effectuant l'entretien et le dépannage des organes mécaniques, électriques et électroniques. Vos missions - Vous assurez les opérations de maintenance réglementaires - Vous diagnostiquez les pannes (mécanique ou électronique) du véhicule de transport de voyageurs, - Vous remettez en conformité un véhicule de transport de voyageurs, - Vous assurez la maintenance préventive dans le cadre des préparations aux visites systématiques, - Vous respectez les consignes de sécurité, les procédures et les délais d'intervention - Vous assurez les astreintes techniques ainsi que les interventions techniques extérieures, dépannages complexes - Vous réalisez les interventions rapides au niveau des infrastructures Votre parcours - Permis B obligatoire, permis D+ FIMO serait un plus (les formations Permis D et FIMO seront mises en place si qualification non détenue) - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou BAC PRO mécanicien et maintenance de véhicules/habilitation opérations spécifiques (UFR, batteries ) - Maîtrise des outils de diagnostic - Vous avez une expérience en mécanique poids lourds ou agricole ou car/bus - Vous possédez des connaissances en Electrotechnique, installations et équipements électriques (EIE). Programmation - Temps plein, CDI - Profil junior accepté - Rémunération selon profil - Développement et entretien de vos compétences par des formations régulières dans les domaines de la technique, des diverses habilitations et celles liées à la sécurité. Types de primes et de gratifications : - 13ème Mois - Mutuelle entreprise / prévoyance de branche + prévoyance supra-légale - Prime astreinte - Tickets restaurant - RTT
Expert de la mobilité, le groupe Transdev s'engage pour développer des solutions de transport de voyageurs performantes, innovantes, personnalisées et de haute qualité. Passionnés, engagés, performants et partenaires, nos collaborateurs évoluent dans un univers où la mobilité permet d'aller toujours plus loin.
Le rôle de l'apprenti serveur H/F est d'apprendre et de développer ses compétences en service en participant à l'accueil des clients, à la prise de commandes, au service des plats et boissons, ainsi qu'à l'entretien de la salle. Il/elle aura l'opportunité d'acquérir une expérience pratique en interaction avec les clients et en fournissant un service de qualité. Responsabilités : - Accueillir les clients chaleureusement à leur arrivée et les accompagner à leur table. - Présenter les menus aux clients, expliquer les plats et donner des recommandations si nécessaire. - Prendre les commandes des clients avec précision et les transmettre au personnel de cuisine. - Servir les plats et boissons aux tables de manière efficace et professionnelle. - Assurer un service attentionné tout au long du repas, en veillant à répondre aux besoins des clients. - S'assurer que les normes d'hygiène et de propreté de la salle soient respectées en tout temps. - Débarrasser les tables et préparer la salle pour les futurs clients. - Participer à la coordination avec le personnel de cuisine pour assurer un service fluide. - Répondre aux questions des clients sur le menu, les ingrédients ou les allergènes éventuels. Attendus : - Un intérêt pour la restauration et le service à la clientèle. - Capacité à communiquer efficacement et à interagir avec les clients de manière polie et professionnelle. - Sens de l'organisation et capacité à gérer les commandes et les tâches multiples. - Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec le personnel de cuisine et de salle. - Respect des normes d'hygiène et des règles de sécurité alimentaire. - Flexibilité pour travailler selon des horaires variables, y compris les soirs, les week-ends et les jours fériés si nécessaire. Vous êtes débutant ou avez déjà un CAP service en restauration et souhaitez passer le BP
SupAirVision est une entreprise leader dans le domaine du diagnostic d'éoliennes par drones. Notre mission est d'introduire des solutions technologiques avancées pour améliorer l'efficacité et la fiabilité des opérations de diagnostic des éoliennes. Nous sommes une équipe passionnée et dévouée, travaillant en étroite collaboration pour repousser les limites de l'innovation dans le secteur éolien. Nous recherchons une personne passionnée par l'innovation et les nouvelles technologies pour rejoindre notre équipe de développement. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à travailler sur des projets innovants utilisant les dernières technologies, alors cette offre est faite pour vous ! Responsabilités : En collaboration avec notre équipe technique, vous participerez à l'amélioration d'un simulateur d'inspection de pales d'éoliennes par drone. Vos principales missions consisteront à : - Adapter l'utilisation actuelle du simulateur en reproduisant un comportement réel du drone sous Matlab-Simulink. - Modélisation d'environnement de vol d'une inspection éolienne. - Étude analytique et modélisation de composants de drone et leur interaction par rapport à l'environnement d'inspection d'éolienne. - Réadapter des simulateurs pour les vols autonomes : construction de scénario de vol, tests et validations des algorithmes de planification de trajectoire. Profil recherché : - Diplômé(e) en informatique, électronique ou automatique dans le cadre de la Simulation et modélisation 3D en cycle supérieur (à partir de bac+5) ou une formation équivalente. - Expérience en codage (projet personnel, professionnel, stages ou alternance). - Bonne analyse des besoins et de conception de programmes. Compétences Techniques Indispensables : - Connaissance des outils et méthodes de développement de moteur de jeu vidéo : Unreal engine. - Connaissance des outils de modélisation : Matlab-Simulink. Compétences Techniques souhaitées : - Connaissance des packages Matlab-Simulink : UAV Toolbox, Simscape. - Connaissance de drone et dynamique de vol. - Maîtrise du processus de codage : modulation, programmation orientée objet, réutilisation, git, documentation. Qualités requises : - Capacité à travailler en équipe. - Sens de l'organisation et gestion des priorités. - Curiosité et créativité. - Autonomie et prise d'initiatives. - Aptitude à l'autodidaxie et à l'apprentissage continu. - Passionné(e) par l'innovation et les nouvelles technologies. Poste à pourvoir immédiatement. Horaires flexibles et aménageables du lundi au vendredi. Cadre de travail moderne et agréable au sein d'une équipe multiculturelle, dynamique et innovante.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Nous recherchons pour le compte de notre client, une société à taille humaine en plein développement, un Chef de projet maîtrise d'oeuvre du bâtiment (F/H) en CDI. RESPONSABILITÉS : Dans une équipe en développement sur cette nouvelle antenne Troyenne et au sein d'un Groupe, vous serez en autonomie sur le pilotage de projets de maîtrise d'oeuvre du bâtiment : conception et réalisation. Plus précisément, vous êtes le véritable chef d'orchestre de chacune des étapes de la gestion de projets : - Analyse des besoins clients - définition des CDC - Animation de réunions techniques de projet avec le client, les concessionnaires et le bureau de contrôle - pilotage de l'exécution des contrats de maîtrise d'œuvre (budget, délai ) - réaliser les démarches administratives (PC, PCMOD, DICPE ) etc. Vous êtes en lien, d'un point de vue fonctionnel, avec tous les services au siège de la société : architectes, économistes de la construction, CVC.. VOTRE PROFIL : Vous devez être titulaire d'un Bac+5 dans le domaine du bâtiment et avoir au moins 2 années d'expérience sur une fonction similaire chez un contractant général ou au sein d'un BE ou dans la construction (BTP, Génie civil ). Vous êtes spécialisé dans la construction de bâtiments industriels et/ou logistiques et maîtrisez la construction TCE. A l'aise dans la gestion de projets multidimensionnels, vous savez être en lien avec de nombreux interlocuteurs (clients, fournisseurs, membres de l'équipe ) dans un environnement exigeant. Localisation : Troyes Salaire négociable, statut cadre
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Public & Parapublic mettent à votre service leur expertise secteur pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Présentation d'entreprise Depuis 1967, la Maison Ralph Lauren diffuse son style intemporel, preppy et sportswear chic. Leader du Luxury Lifestyle, notre réseau comprend aujourd'hui plus de 100 boutiques à travers l'Europe et de nouveaux projets verront le jour dans les semaines à venir. Si vous souhaitez commencer votre histoire au sein de la maison Ralph Lauren , où la culture, la diversité et l'inclusion sont au cœur de nos valeurs, et dans laquelle nous considérons nos collaborateurs comme notre plus grande richesse, alors REJOIGNEZ NOUS ! Description du poste La Maison Ralph Lauren recherche un(e) Responsable de Département pour sa boutique située à Troyes, à pourvoir dés que possible. Rattaché(e) au Manager de la Boutique, vous encadrez une équipe de vendeurs(euses) expérimentés(ées) et participez activement au développement du chiffre d'affaire de votre département et de la boutique. Vous aurez pour missions de : - Développer le chiffre d'affaires du magasin - Etre le garant de la disponibilité produits au sein de votre département - Intégrer, former, accompagner, motiver, leader et développer tous les membres de votre équipe au quotidien,. - Remonter les différentes informations terrain à votre manager, ainsi que de redescendre les informations clefs pour vos équipes. - Être un véritable Brand Ambassador et diffuser l'ADN de la marque à votre équipe ainsi qu'à notre clientèle. Profil recherché Pourquoi pas Vous? -Vous avez déjà animé une équipe et optimisé un chiffre d'affaire. -Vous possédez une excellente connaissance du prêt-à-porter de luxe. - Cultivé(e), ouvert(e) d'esprit, raffiné(e) dans votre approche client, ---Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel. - Attentif(ve), disponible, dynamique et réactif(ve), vous conjuguez professionnalisme et rigueur. Bon niveau d'anglais requis, la maîtrise d'une seconde langue est appréciable. Vous avez envie de rejoindre la famille Ralph Lauren ? Nous attendons votre candidature !
Pour compléter notre équipe nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière. Poste à pourvoir immédiatement Horaires : Mardi 14h-19h Mercredi jeudi 9h-19h Vendredi 9h-18h Samedi 9h-13h Vous devez être titulaire du BEPECASER/TITRE PRO ECSR.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) . Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. . Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation , d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires Poste urgent , à pourvoir de suite.
Mission gestion de la vente - Maîtriser parfaitement le terrain et s'y impliquer au quotidien lors des ouvertures/fermetures de la boulangerie - S'assurer de la qualité constante de l'offre et du service (mise en avant des produits, du marchandisage, qualité des produits, etc.) ; - Participer activement avec ses équipes à l'accueil et au service des clients ; - Être force de proposition ; - Mettre en œuvre des solutions pour limiter l'attente des clients (dynamisme, organisation ) ; - Analyser ses ventes au quotidien pour affiner son offre et définir un plan d'action ; - Mobiliser son équipe pour développer le ticket moyen - Maîtriser le livret de ventes fourni par l'enseigne, et s'assurer que ses équipes le maîtrise ; - S'assurer de la sécurisation des fonds et être le garant de la gestion des caisses ; - Proposer le programme fidélité aux clients ; - Orchestrer les relances avec justesses pour limiter les pertes et invendus ; - Mobiliser et manager ses équipes à l'atteinte des objectifs Mission gestion de la boulangerie - Participer activement au développement du chiffre d'affaires ; - Œuvrer en faveur de l'atteinte des objectifs ; - Assurer le contrôle des livraisons ; - Participer aux inventaires ; - Entretenir le matériel ; - Réaliser des reportings auprès de la Direction ; - Être le garant des normes d'hygiène ; Mission management - Assurer la mobilisation, la supervision et l'encadrement du terrain et s'impose comme un véritable chef d'orchestre au sein de son équipe ; - Recruter et former le personnel ; - Anticiper les besoins en termes de ressources humaines ; - Œuvrer en faveur de l'atteinte des objectifs de rentabilité en marge brute, frais de personnel/productivité et frais de maintenance - Mener les réunions du personnel et communiquer les ambitions et objectifs fixés par l'enseigne ; - Intégrer et former les nouveaux collaborateurs et apprentis ; - Assurer le lien entre les équipes ; - Définir les plannings de son équipe dans le respect de la réglementation en vigueur et des objectifs de productivité ; - Veiller à la bonne exécution des missions de l'équipe ; - Partager et diffuser les différentes informations relatives à l'entreprise ; - Réaliser des tests auprès de ses équipes pour vérifier la connaissance des compositions des produits proposés à la vente Hygiène et sécurité - Respecter le mode opératoire, appliquer les méthodes de sécurité propres à l'entreprise - Appliquer les consignes d'hygiène relatives au personnel : tenue propre obligatoire, utiliser du savon bactéricide, etc. ; - Appliquer les consignes d'hygiène des locaux et du matériel : nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel ; - Vérifier l'état du matériel et l'équipement des locaux : entretien le matériel, contrôler son bon fonctionnement et son usure, utiliser le matériel en respectant les consignes de sécurité ; - Vérifier la qualité des produits : DLC/DLUO, chaîne de froid, températures de cuisson, processus de refroidissement
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un DIRECTEUR / DIRECTRICE de site : Missions: -mise en place des moyens humains et matériels nécessaires aux activités afin d'offrir un service de qualité tout en respectant les objectifs fixés -management et gestion des équipes d'exploitation des sites , animation des réunions d'encadrement, et d'organisation -veiller au bon climat social garant de la continuité des activités -gérer le personnel en terme de formations, évolutions, promotions, polyvalence, organisation et discipline -gestion du CSE -amélioration de la communication au sein du personnel -définir et mettre en place les outils de mesure de la performance de l'exploitation -participer à la commercialisation de l'ensemble des activités du groupe -relation et développement des clients existants -établissement des offres commerciales en accord avec la direction -établissement et suivi des indicateurs de performance des activités des sites -relation et négociation tarifaires avec les différents fournisseurs : transporteurs / messagerie, nationaux et internationaux, prestataires intervenants sur les sites, agences intérim... -établissement de grilles tarifaires transport routier ainsi que les tarifs de prestations de services logistiques -assurer le suivi des contrôles réglementaires et des audits -aider le service comptabilité sur les retards de règlements -reporting auprès de la direction du groupe -garant des objectifs fixés par la direction du groupe Expérience exigée de 4 ans sur un poste de DIRECTEUR/DIRECTRICE. Et si possible dans le domaine du transport. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Eli Services, spécialisé dans l'installation et la maintenance d'objets connectés sur tout le territoire, recherche des Partenaires locaux afin de réaliser des interventions au domicile de clients particuliers et professionnels sur des produits connectés : informatique, alarmes sans fil. Vous avez un profil technique, ouvert sur les nouvelles technologies ou avez envie de les découvrir, autonome, organisé et doté d'un très bon relationnel, vous êtes disponible au moins 3 jours par semaine, nous sommes à votre disposition pour échanger ensemble et pour vous accompagner dans votre développement. CA prévisionnel mensuel entre 2500 et 6000€ en fonction du temps consacré à cette activité (nombre de jours ouverts par semaine / amplitude horaire)
Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Les 330 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1000 ouvrages, 20 stations d'épuration et 2 500 km de réseau hydrographique. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA repose sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique au travers de sa Stratégie 2100. La réussite du modèle de gouvernance, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, la standardisation des méthodes et la définition de process, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute dans le cadre d'une création de poste sa/son : RESPONSABLE CELLULE INVESTISSEMENT (H/F) CDI - basé à Troyes (10) Rattaché au responsable des finances et du budget, vous vous assurez de la conformité de l'actif et du passif comptable aux règles en vigueur et aux procédures validées. Vous réalisez le suivi et le financement du plan pluriannuel d'investissement. Vous intervenez sur les missions suivantes : - Management de l'équipe des chargés d'investissement du SDDEA et de sa régie, - Application des procédures relatives à la qualité comptable : fiabilité, exhaustivité, permanence des méthodes (analyser les incidents comptables, identifier les causes de rejet, contrôler la réalité des engagements et vérifier le respect du délai de paiement), - Suivi de l'actif et réalisation des opérations comptables afférentes (s'assurer de l'exhaustivité des fiches d'inventaire, s'assurer des sorties d'actifs, traiter les opérations patrimoniales, les dotations aux amortissements et les reprises de subvention), - Suivi du plan pluriannuel d'investissement et de financement et réalisation des opérations afférentes (animer les réunions de coordination, réaliser un bilan régulier de la situation financières des projets du plan pluriannuel d'investissement, présenter les propositions d'arbitrage, réaliser les emprunts et les demandes de versement de subvention), - Suivi des indicateurs et des tableaux de bord, - Rédaction et mise à jour des procédures du service, - Mise en place, suivi et analyse du reporting qualité (en lien avec le directeur financier). De formation en comptabilité/gestion, vous bénéficiez d'expérience en lien avec le secteur public (acquise en collectivité, en régie, en cabinet ou conseil ou autre). La connaissance des règles comptables M14, M4 et M49 ainsi que du cadre de fonctionnement d'une collectivité territoriale est demandée. Un parcours de formation personnalisé vous sera proposé dans le cadre de votre intégration (progiciel de gestion Esedit, gestion des procédures, management ). Rigueur, sens du service et polyvalence seront gages de réussite au sein de cette entreprise qui place l'humain et l'environnement au cœur de sa stratégie.
Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Les 330 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1000 ouvrages, 20 stations d'épuration et 2 500 km de réseau hydrographique. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA repose sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique au travers de sa Stratégie 2100. La réussite du modèle de gouvernance, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, la standardisation des méthodes et la définition de process, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute dans le cadre de son développement sa/son : TECHNICIEN ASSAINISSEMENT NON COLLECTIF (H/F) Poste en CDI - basé à Troyes (10) Au sein du Service Public de l'Assainissement Non Collectif (SPANC) et rattaché(e) au chef du service, vous assurez le contrôle des installations d'assainissement non collectif. Vos principales missions seront de : - Apporter les conseils et l'information technique, règlementaire et administrative aux usagers et aux entreprises, - Réaliser les contrôles périodiques de bon fonctionnement et d'entretien des installations d'assainissement existantes, - Rédiger les rapports de visite, - Elaborer les plans de localisation des ouvrages ou de récolement, - Contrôler techniquement la conception et l'exécution des installations neuves ou réhabilitées, - Assurer le diagnostic des installations lors des transactions immobilières. Idéalement de formation dans le secteur de l'eau (Bac +2 - BTS GEMEAU ou équivalent), avec ou sans expérience, vous aspirez à un poste autonome, cumulant des missions administratives et de terrain. Une connaissance des techniques d'assainissement et des logiciels Office (Word, Excel) est demandée. Une formation d'accompagnement à la prise de poste vous sera proposée. Vos capacités relationnelles et votre rigueur vous permettront de vous adapter à cette entreprise en constant développement, qui place l'humain et l'environnement au c?ur de sa stratégie.
Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Les 330 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1000 ouvrages, 20 stations d'épuration et 2 500 km de réseau hydrographique. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA repose sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique au travers de sa Stratégie 2100. La réussite du modèle de gouvernance, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, la standardisation des méthodes et la définition de process, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Rattaché au chef du Service Maîtrise d'??uvre et au sein d'une équipe de 14 collaborateurs, vous assurez la fonction d'ingénieur maitre d'??uvre dans le domaine de l'eau potable et de l'assainissement des eaux usées. En relation constante avec les élus et les partenaires des projets, vous prenez en charge les opérations dès leur programmation (études préliminaires, avant-projet, projet, assistance à la consultation des entreprises, direction de l'exécution des travaux jusqu'à leur réception). Vous apportez une expertise sur les évolutions techniques en AEP. Vous réalisez des études succinctes portant sur les réseaux d'eau ou les installations de traitement d'eau.
L'APEI AUBE, loi 1901 à but non lucratif. Nous comptons aujourd'hui 29 établissements et services sur les départements de l'Aube et de la Haute-Marne qui accompagnent plus de 1500 personnes en situation de handicap. La cafétéria la Fontaine Troyes et Sainte-Savine accueille des travailleurs en situation de handicap intellectuel avec ou sans troubles associés. Cet ESAT (Etablissement Spécialisée d'Accompagnement par le Travail) situé à Troyes dans l'Aube a été créé en 1986, dans un premier temps pour répondre à un besoin de restauration interne à l'APEI AUBE. Quelques années après, le service traiteur s'est développé. Missions : Accompagnement socio-éducatif individuel et collectif : - Accompagne et aide la personne dans l'atelier à s'insérer dans un environnement professionnel, technique et social - Mène des activités de groupe Management et encadrement technique de la production : - Encadre, organise et anime une équipe de travail (définition et répartition des postes de travail, parcours d'intégration et d'adaptation) - Travailler avec prudence et assurer, à votre niveau d'intervention, la sécurité des personnes en situation de handicap. - Savoir cuisiner les viandes, poissons et légumes en liaison chaude et froide. - Appliquer toutes les procédures de la méthode HACCP en vigueur dans l'établissement. Préparer les matières premières alimentaires. Gestion et développement des compétences individuelles : - Evalue les compétences, les difficultés et les évolutions, identifie les besoins en formation et adapte le poste de travail et le matériel - Prépare et met en œuvre la transmission des savoirs et savoir-faire techniques Participation à la vie de l'établissement et associative : - Participe aux réunions, à l'organisation et à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre. Les savoirs-être : Faire preuve d'adaptabilité et de rigueur - Être à l'écoute et faire preuve de patience et de bienveillance - Être porteur vecteur d'une bonne dynamique de groupe - Être l'ambassadeur des valeurs de l'APEI et les promouvoir Profil : - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire - Savoir transmettre et observer - Faire preuve de bienveillance et d'empathie - Etre force de proposition - Maîtrise de l'outil informatique - Capacité d'adaptation (flux clientèle publique, service traiteur, mobilité interne) Capacité de rédaction Mobilité intra ESAT la Fontaine (Troyes, Sainte Savine) Pour plus d'information : Cafétéria la Fontaine Troyes et Sainte-Savine| APEI AUBE (apei-aube.com)
ACS INTERIM , connecteur de compétences, recherche un maçon coffreur bancheur H/F . Au sein d'une équipe, vous interviendrez sur différents chantiers de Troyes et agglomération en rénovation ou neuf. Vos missions : Pose de coffrages et ferraillage Pose de parpaings Coulage des dalles et fondations Le profil recherché : Vous possédez une expérience professionnelle sur un poste similaire, Vous êtes rigoureux et respectueux des règles et consignes en matière de sécurité. Longue mission intérimaire, salaire à définir selon expérience, paniers.
ACS INTERIM, Connecteur de compétences, recrute pour l'un de ses clients, expert en usinage de précision, un ajusteur monteur H/F Sous l'autorité du chef d'îlot, l'ajusteur monteur réalise l'ajustement et le montage fonctionnel de pièces, éléments, systèmes mécaniques à l'unité ou en série au moyen d'équipements d'usinage, de formage, d'ébavurage et de taraudage. Votre profil : Vous possédez une expérience significative dans ce domaine. Habile et minutieux(se), vous maitrisez la lecture de plans, le contrôle dimensionnel et les techniques de réglage. Des bases de maintenance seront un réel atout à votre candidature. Salaire à définir en fonction du profil, poste avec possibilité d'évolution
