Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Rivière-de-Corps située dans le département 10. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Rivière-de-Corps. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 10 - ROSIERES PRES TROYES, 10 - PONT STE MARIE, 10 - TROYES ... Parmi ces offres, on y trouve 23 offres d'alternance (apprentissage)..
La Pharmacie de La Rivière de Corps (à 5 min de Troyes) recherche son préparateur en pharmacie pour la délivrance des ordonnances médicales. Pour exercer ce métier, le BP ( brevet professionnel de préparateur en pharmacie ) est obligatoire (Inutile de postuler si vous ne l'avez pas) Locaux neufs, spacieux, agréables, avec parking et salle de pause/réunion. Grande diversité des domaines abordés : médecines naturelles, bébé (et maman !), prothèses mammaires, parapharmacie, maintien à domicile, accompagnement en oncologie, Pharmacie axée sur le conseil, avec une patientèle agréable et de proximité. Formations régulières, avec spécialisation possible. Emploi du temps sur 4 jours par semaine, à définir. Équipe dynamique. Primes et avantages divers.
Travailleur Social (H/F) au sein du service d'Action Educative en Milieu Ouvert et d'Aide Educative à Domicile (AEMO-AED) et Service d'Investigations Educatives (MJIE) selon mouvements au sein de l'équipe. MISSIONS GENERALES DU POSTE : Protection de l'enfance Ce personnel exerce une action éducative en milieu ouvert, judiciaire ou administrative, sous la forme d'aide et de conseils à la famille pour protéger l'enfant ou l'adolescent des dangers auxquels il se trouve confronté dans son environnement ou son cadre familial, à partir du projet personnalisé élaboré avec lui et des objectifs fixés par le Juge ou dans le Contrat d'AED. Ce personnel assure, au prorata de son temps de travail, la référence et l'accompagnement de 30 mineurs. Il/Elle peut être amené(e) à effectuer des MJIE dans le cadre de l'aide à la décision des Juges pour Enfants sur une partie de son temps de travail. COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES : - savoir mener des entretiens individuels et familiaux, - savoir évaluer les compétences éducatives des parents, - savoir mesurer les besoins de l'enfant en fonction de son âge (0-18 ans), - savoir décrire les conditions d'accueil et d'hébergement dans lesquelles évolue l'enfant, - savoir évaluer le danger ou le risque de danger et les réponses aux besoins fondamentaux de l'enfant, - savoir rédiger des courriers, des comptes rendus, des rapports, - savoir partager et respecter les regards et analyses pluridisciplinaires afin de les restituer dans les rapports de fin de mesure, - avoir un minimum de connaissances en matière de traitement de textes (word) et d'utilisation d'Internet, - savoir travailler en équipe, - être en capacité de prendre du recul par rapport aux situations complexes, - savoir conduire et être à l'aise dans le transport d'enfants, - savoir utiliser des supports d'entretien adaptés à l'enfant, à son âge, à son niveau de compréhension. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : CC.66 + prime de revalorisation des métiers du secteur médico-social.
Pour une première expérience, un nouveau challenge, une réinsertion dans le monde du travail, peu importe ton parcours professionnel, 3média a forcément une opportunité pour toi ! En plus d'être l'Acteur local de référence dans la relation client des secteurs de l'énergie et de la banque en ligne, nous sommes également très forts pour accompagner les talents dans leur évolution de carrière. Et ce ne sont pas nos 650 experts de l'expérience client qui vont te dire le contraire ! Envie de rejoindre une équipe au top ? Ø Tu es en train de lire cette annonce alors bienvenue à bord de l'aventure 3média : Pour un premier contact, pas besoin de ton CV, ce qui nous intéresse c'est ton potentiel et ta motivation ! Tu as quelques minutes devant toi ? Passe le test et on se retrouve au téléphone pour apprendre à se connaître. On te convie ensuite à une réunion d'information avant de passer un entretien (à bonne distance : Covid oblige ;) ) Ø Tu as passé les entretiens haut la main ? Félicitations, ton aventure continue : En route pour ton intégration. On te propose un parcours de formation animé par des formateurs issus du terrain : 3 semaines minimum suivi d'un accompagnement aux « petits oignons » au sein de notre pépinière de nouveaux talents, tu évolues à ton rythme ! Ø Une fois que tu es prêt à relever plus de challenges, tu rejoins nos équipes dans l'open space (tout confort et refait à neuf) dédié à ton activité: le casque en place, les doigts sur le clavier, tu es prêt à devenir l'un de nos experts de l'expérience client ! Ta formation et ta montée en compétences se composeront de plusieurs escales : - L'accueil et la prise en charge du client, avec le sourire (ça s'entend, et oui !) - L'analyse de la demande pour identifier et proposer une solution adaptée : quoi de mieux qu'un client satisfait ? - La réalisation des actions nécessaires via nos différents outils, et s'assurer que le dossier du client soit mis à jour : c'est plus simple pour les collègues de prendre le relais lors d'un prochain appel J - Etre force de proposition et anticiper les besoins du client en lui proposant des services additionnels : tu es rémunéré sur la proposition de service et on t'apprend comment faire ;) Il ne te reste plus qu'à souhaiter une bonne journée à ton client et mission accomplie !! Tu en veux plus ? Et bien on va plus loin : - Une rémunération fixe - Une partie variable sur objectifs atteignables - Un parcours de formation continue (afin de développer tes talents au maximum) - Un équilibre vie pro/ vie perso garanti : modulation des horaires pour la rentrée scolaire, congés pour enfant malade et/ou présence familiale, don de jours de CET, aménagement horaires senior, pause « grande amplitude », et bien plus ! - Une organisation qui favorise le télétravail - Des perspectives d'évolution : superviseur, responsable de plateau, formateur, planificateur et bien d'autres choix de carrière : à toi d'écrire ton parcours ! 30 mobilités internes en 2021 - Tu es à plus de 30km du site ? on adapte tes horaires et te propose du covoiturage ! (Idéal pour apprendre à connaître tes collègues et faire un petit geste pour l'environnement) Nous encourageons la diversité et invitons toutes personnes possédant les compétences mentionnées dans cette offre de poste à soumettre leur candidature. INFORMATION LE MARDI 17 SEPTEMBRE 14H FRANCE TRAVAIL CENTRE GARE: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/319401/3media
Vous serez formé au métier de téléconseiller du 07/10 AU 06/12 grâce à un parcours innovant. Inscription via le lien ci-dessous : Lundi 16/09 14H : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/318961/3media lundi 23 /09 14H : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/318964/3media Pour une première expérience, un nouveau challenge, une réinsertion dans le monde du travail, peu importe ton parcours professionnel, 3média a forcément une opportunité pour toi ! En plus d'être l'Acteur local de référence dans la relation client des secteurs de l'énergie et de la banque en ligne, nous sommes également très forts pour accompagner les talents dans leur évolution de carrière. Et ce ne sont pas nos 650 experts de l'expérience client qui vont te dire le contraire ! Ø Une fois que tu es prêt à relever plus de challenges, tu rejoins nos équipes dans l'open space (tout confort et refait à neuf) dédié à ton activité: le casque en place, les doigts sur le clavier, tu es prêt à devenir l'un de nos experts de l'expérience client ! Ta formation et ta montée en compétences se composeront de plusieurs escales : - L'accueil et la prise en charge du client, avec le sourire (ça s'entend, et oui !) - L'analyse de la demande pour identifier et proposer une solution adaptée : quoi de mieux qu'un client satisfait ? - La réalisation des actions nécessaires via nos différents outils, et s'assurer que le dossier du client soit mis à jour : c'est plus simple pour les collègues de prendre le relais lors d'un prochain appel J - Etre force de proposition et anticiper les besoins du client en lui proposant des services additionnels : tu es rémunéré sur la proposition de service et on t'apprend comment faire ;) Tu en veux plus ? Et bien on va plus loin : - Une partie variable sur objectifs atteignables - Un parcours de formation continue (afin de développer tes talents au maximum) - Un équilibre vie pro/ vie perso garanti : modulation des horaires pour la rentrée scolaire, congés pour enfant malade et/ou présence familiale, don de jours de CET, aménagement horaires senior, pause « grande amplitude », et bien plus ! - Une organisation qui favorise le télétravail - Des perspectives d'évolution : superviseur, responsable de plateau, formateur, planificateur et bien d'autres choix de carrière : à toi d'écrire ton parcours ! 30 mobilités internes en 2021 - Tu es à plus de 30km du site ? on adapte tes horaires et te propose du covoiturage ! (Idéal pour apprendre à connaître tes collègues et faire un petit geste pour l'environnement) Nous encourageons la diversité et invitons toutes personnes possédant les compétences mentionnées dans cette offre de poste à soumettre leur candidature.
Groupe Alternance - Troyes, L'école supérieure de l'Alternance, recherche pour le compte d'une entreprise partenaire un(e) candidat(e) pour un BTS Gestion de Petite et Moyenne Entreprise (GPME) en alternance. Vos missions seront les suivantes : - Gérer la clientèle : accueil physique et téléphonique, facturation, gestion de devis - Gérer les fournisseurs : référencement, contrôle des achats, passation de commandes - Contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME - Gérer les ressources : organisation de l'information, gestion des documents, archivage - Contribuer à la gestion des risques de la PME Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction du poste.
Groupe Alternance Troyes recherche pour une de ses entreprises partenaires un profil en BTS MCO, pour la rentrée de septembre 2024. En tant qu'apprenti(e) en BTS MCO, vous aurez l'opportunité de mettre en pratique vos connaissances théoriques tout en développant vos compétences professionnelles. Vous serez encadré(e) par une équipe expérimentée et bénéficierez d'un suivi pour vous aider à atteindre vos objectifs. Au cours de votre formation, vous serez amené(e) à travailler sur divers projets liés à la gestion commerciale, la relation client, le management et bien d'autres domaines clés du commerce. Vous participerez également à des actions de vente, de promotion et de fidélisation de la clientèle.
Au sein d'une équipe de 8 salariés, vous occupez le poste de technicien administratif (H/F) au sein d'un établissement social. Vos principales missions sont : - Prendre en charge le secrétariat, l'accueil et divers travaux administratifs d'une certaine complexité, liés à l'organisation de l'établissement, - Assurer l'assistance technique et logistique du responsable de service, - Assurer le suivi des lieux d'hébergement, Réaliser les états des lieux, - Mettre en place, assurer le suivi et poursuivre la mise à jour de divers documents organisationnels, différents tableaux de bord, listes de suivi ou statistiques, etc - Tenir la caisse du site, - Vérifier et suivre l'état des stocks, évaluer les besoins en approvisionnement et définir les commandes à passer, - Gérer les différents inventaires (fournitures, mobilier, literie, hygiène, petits consommables ), - Contacter les bailleurs et prestataires, suivre les travaux et opérations de maintenance demandés - Mener des ateliers de prévention et sensibiliser les résidents sur les problématiques de l'habitat, de l'entretien du lieu d'hébergement, du développement durable, de l'environnement et de l'écologie, - Aider à la préparation et à l'organisation de manifestations et d'ateliers, - Participer aux réunions d'équipe et rédiger les comptes rendus de réunion, - Participer à la réflexion sur le projet d'établissement et contribuer à la démarche qualité (évaluation continue, évaluations interne et externe ), - Participer à la rédaction du rapport d'activité Compétences requises - Maitrise des outils informatiques - Aisance relationnelle, bienveillance - Méthodologie d'organisation, rigueur et priorisation - Aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat - Adhésion aux valeurs de l'association - Intérêt pour le public migrant - Connaissances et identification des spécificités socioculturelles et problématiques des publics accueillis - Disponibilité et réactivité - Discrétion professionnelle, impartialité et tolérance - Respect du cadre réglementaire - Force de propositions - Esprit d'équipe
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux jeu et flyers devant les écoles supérieures et FAC à TROYES en matinée et en semaine (plannings disponibles du lundi au vendredi) à partir du lundi 09 Septembre et sur tout le mois de SEPTEMBRE fonction de nos plannings et de vos disponibilités. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref TROYES - ne pas téléphoner
La Maison de l'Outil et de la Pensée Ouvrière recherche un(e) hôte(se) d'accueil et guide passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez le premier point de contact pour nos visiteurs et jouerez un rôle clé dans la création d'une expérience mémorable. **Missions :** - Accueillir les visiteurs avec courtoisie et professionnalisme. - Fournir des informations sur les expositions, les événements et les services du musée. - Animer des visites guidées en partageant des connaissances sur l'histoire et les outils présentés. - Répondre aux questions des visiteurs et les orienter dans le musée. - Assurer la vente des billets et des produits dérivés. **Profil recherché :** - Diplôme en tourisme, histoire de l'art ou domaine similaire (un atout). - Excellentes compétences en communication. - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Maîtrise de langues étrangères (l'anglais demeure une priorité mais la maitrise d'autres langues serait un plus). - Expérience en tant qu'hôte d'accueil ou guide touristique souhaitée. Le poste à pourvoir est à temps partiel. Vous êtes amené à travailler 1 week-end sur 3 et certains jours fériés. Poste à pourvoir très rapidement. **Pour postuler :** Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à : comptabilite@mopo.com avant le 15/09/2024. Nous avons hâte de découvrir votre passion pour l'accueil et la culture !
Vos missions : - Toilette de la personne - Faire manger la personne - L'emmener aux rendez-vous - Vous effectuerez quelques tâches de ménages Accompagnement dans les loisirs et les besoins. Vos horaires 8h30-15h30 sauf le mercredi et le dimanche. Vous avez une formation dans les premiers secours.
L'opérateur de soins non programmés intervient dans le dispositif du service d'accès aux soins situé sur la plateforme de régulation du SAMU 10. - Réceptionner les appels téléphoniques et appliquer les décisions prises par le médecin régulateur du Service Libéral d'Accès aux Soins - Après régulation et fonction de la décision prise par le médecin, trouver un rendez-vous chez un professionnel de santé - Organiser l'adressage des patients vers les effecteurs du Service d'Accès aux Soins
Un complément avec une mission d'inventaire le : - 18 Septembre 2024 - 10 postes à pourvoir (Pensez au covoiturage) - Horaire : à partir de 07h00 pour environ 5h de travail. Nous recherchons des personnes ponctuelles, dynamiques et rigoureuses pour réaliser le comptage des articles marchands d'un magasin. Pas d'expérience ? Aucun souci ! Nous vous formerons à nos méthodes et à nos outils, il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Vous aimez le milieu sportif, êtes-vous même peut-être sportif, vous êtes à l'aise avec le contact client, cette offre dans notre complexe de Padel est fait pour vous : Nous sommes à la recherche d'un Equipier Polyvalent : - accueil client - service au bar - entretien du complexe - vente de produits et services liés au complexe CDD de 6 mois 35h en modulation, travail le samedi, dimanche en roulement, évolutif sur un CDI.
URGENT : Poste à pourvoir dès le 9 septembre 2024 Nous recherchons une personne avant tout rigoureuse, organisée, qui gère le stress des délais à respecter, et qui sait s'adapter aux changements de la réglementation. Votre quotidien : Rattaché(e) à notre service DOUANES au sein d'une équipe de 3 personnes, vos principales missions seront : - Etablissement des EMEBI (déclarations d'échanges intra communautaires) - Facturation - Suivi des ECS dans le système douanes - Suivi des indicateurs clients - Déclarations en douane Vous connaissez les règles du commerce international et avez des notions en douanes. Vous avez une aisance avec les outils informatiques et maitrisez Excel. Travail du Lundi au Vendredi. Vous hésitez encore ? Nous vous proposons : - Dès votre arrivée un parcours d'intégration afin de faciliter votre prise de poste au sein d'une équipe soudée - Des conditions de travail offrant la flexibilité - De nombreux avantages : CSE attractif (carte Club Ophys, partenariats, évènements d'entreprise), jardin bio, réseau social interne - Une mutuelle avantageuse
Poste à pourvoir immédiatement Cabinet dentaire situé près de Troyes recrute un secrétaire médical dentaire (4 praticiens), qualifié(e) de préférence, pour compléter son équipe. Temps partiel évolutif en temps complet et contrat renouvelable. Travail en équipe du lundi au samedi (selon planning)
Nous recherchons un(e) Educateur/trice de Jeunes Enfants (H/F) diplômé(e) d'Etat pour notre établissement de 25 places situé à Saint-Parres-aux-Tertres. En tant qu'EJE, au sein d'une équipe de 8 professionnel(elles) pluridisciplinaires, vous proposerez un regard, un accompagnement, une expertise pédagogique que vous partagerez en équipe. Grâce à votre savoir faire, vous impulsez, coordonnez et animez l'équipe autour du projet pédagogique en les guidant sur des attitudes éducatives à favoriser auprès du jeune enfant et sur les projets d'éveil menés en équipe. L'enfant et sa famille sont au cœur de vos préoccupations et vous détenez le DE EJE en justifiant d'une expérience auprès des 0-3 ans. De nature curieuse et soucieuse de vous ajuster au mieux aux besoins de l'enfant et sa famille, vous êtes naturellement dans l'observation, le partage et le réajustement de vos pratiques professionnelles et êtes force de proposition au sein de votre équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer et à développer l'énergie du collectif au service du bien grandir de l'enfant. Vos capacités rédactionnelles vous permettent de porter l'écriture et l'évaluation du projet pédagogique et de le rendre accessible auprès de l'équipe, des familles et des partenaires. Dans le respect de ses engagements RSE et de sa charte diversité, Rigolo Comme La Vie étudie toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet porteur de sens? Rejoignez Rigolo comme la vie ! Démarrage: 06.09.24
Rigolo Comme La Vie est un groupe de crèches, micro crèches, relais petite enfance et accueils de loisirs animé par une mission commune : co acteurs du bien grandir de l'enfant, en créant du lien social et au service de la parentalité. Membre de la communauté IDKIDS (Okaïdi, Jacadi, Absorba, Oxybul éveil et jeux, Bubble, ) qui entreprend pour que le monde progresse au service de l'enfant qui grandit depuis plus de 20 ans,
Pour un établissement scolaire recherchons un(e) secrétaire de direction. Collaborateur(rice) du chef d'établissement, il/elle aura en charge aussi des fonctions d'accueil, des gestions des examens, la gestion des rendez vous, le contact avec les élèves et leurs familles etc... Des qualités relationnelles, de discernement ainsi qu'un savoir être sont attendus pour ce poste. Une bonne maitrise des outils de bureautiques et de communications est nécessaire.
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de TROYES. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestation événementielle Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
SKILLSOFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous aurez pour mission de : - Collecter les déchets et ordures ménagères - Charger les déchets dans un camion benne - Les transporter jusqu'au lieu de traitement - Respecter les consignes de sécurité
Recherche agents H/F EN POSSESSION D'UNE CARTE PROFFESSIONELLE A JOUR . Date début de contrat :Dès que possible Contrat CDD 35H semaine du 04 septembre 2024 au 10 septembre 2024 . En savoir plus sur Securitas : Securitas élu l'un des meilleurs employeurs en France dans la catégorie "services aux entreprises". Mission Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas recherche son agent.e de sécurité en CDI, vous êtes rattaché.e à l'agence Retail , VOS MISSIONS Vous êtes lela véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : - Lutter contre la démarque inconnue - Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité - Effectuer des rondes de sécurité à l'intérieur du site - Rendre compte à sa hiérarchie en cas d'anomalie CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : - Type de contrat : CDI - Coef :140 - salaire brut/mois temps plein :1852,95 € - Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) - Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche - Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement - Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois - Tenue complète fournie - Mutuelle et prévoyance - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS - Compte Epargne Temps (8 jours/an monétisables à tout moment) - Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) - Cooptation : prime de 500€ par recrutement - Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance - Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique. Profil Vous êtes notre candidat.e si : - Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour - Vous êtes disponible et ponctuel.le PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien téléphonique de recrutement le/la mangers du secteur Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement en physique avec votre futur.e Manager.
Le service accueil accompagne quotidiennement les assurés dans leurs démarches d'accès aux droits et aux soins, promeut les télé services et les actions de prévention santé de l'Assurance Maladie. L'agent administratif sera sous la responsabilité d'un manager de proximité. L'équipe est composée de 4 référents techniques, 14 chargés de relation clients et 1 technicienne de prestations. Description du poste Le chargé(e) de relation clients aura pour mission : d'accueillir les assurés, les questionner et les accompagner dans l'utilisation des postes informatiques en libre-service de tracer les visites à l'espace libre-service dans l'outil de gestion de la relation clients de promouvoir les actions de prévention de l'Assurance Maladie d'assurer des encaissements via un Terminal de Paiement Electronique (TPE) d'assurer, éventuellement, d'autres tâches administratives. Profil recherché - aisance relationnelle: recevoir l'assuré, faire preuve de pédagogie, d'écoute, d'empathie, travailler en équipe - connaitre les télé services du compte AMELI - connaitre circuits internes et les partenaires de la Caisse - véhiculer une image positive de l'Assurance Maladie - rassurer des tâches de reporting et être force de proposition. Votre formation :BAC +2 exigé Débutant accepté Informations complémentaires les horaires de travail sont fixes avec une amplitude de 8 h 30 à 16 h 30 et une pause déjeuner de 12h30 à 13h30. Date limite de candidature : 13 septembre 2024 dernier délai Les entretiens de recrutement auront lieu le Mardi 24 septembre dans la matinée CDD temps plein de 3 mois (du 01/10/2024 au 31/12/2024), renouvelable une fois Conditions particulières : Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information, et respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme et notamment celles relatives au secret professionnel. Accompagnement : Le candidat retenu bénéficiera d'un plan de progression et d'accompagnement intégrant les formations outils et réglementaires nécessaires au traitement de l'activité. Dans le cadre de sa politique de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), la CPAM étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de BARBEREY-SAINT-SULPICE. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestation événementielle Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
À propos de la mission La mission est UNIQUEMENT pour le Vendredi 23/08/2024 de 07h45 à 11h45 - Compter les produits disponibles dans les rayons. - Faire un rapport détaillé. - Vérifier que les dates de péremption des produits en rayon ne sont pas dépassées. - Retirer de la vente un produit périmé ou non conforme. - Vérifier la réception des commandes. - Répartir les emplacements de stockage sur le site. - Gérer les stocks. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
La boutique SUN FACTORY recherche un conseiller ou conseillère de vente en accessoires de la personne. Vous accompagnerez le client tout au long de la vente, proposition, arguments, conseils. Nous recherchons une personne dynamique, souriante, de confiance et autonome car vous serez amené à être seul (e) en boutique. Une experience en magasin est exigée. CDI 35 heures poste a pourvoir dès septembre.
Nous recherchons pour l'un de nos clients 4 préparateurs de commandes (H/F) pour travailler uniquement les lundis. Vos missions seront les suivantes: - Prélever des articles à l'aide d'une scanette dans la zone de picking - Emballage des commandes - Réception de marchandises (comptage, contrôle, étiquetage) Vous travaillerez les lundis de 7H30 à 16H15 avec 45 min de pause Rémunération: 11,65EUR Brut / heure + indemnités kilométriques Durée hebdomadaire: 8H par semaine Consciencieux, vous aimez travaillez dans un environnement dynamique. Vous recherchez un complément d'activité ou un contrat à temps partiel, et vous êtes disponibles tous les lundis.
CRIT recherche pour l'un de ses clients plusieurs préparateurs de commandes H/F, vos missions seront les suivantes: - Prélever des articles à l'aide d'une scanette dans la zone de picking - Emballage des commandes - Réception de marchandises (comptage, contrôle, étiquetage) Vous travaillerez soit en horaires de journée ou en horaires d'équipes alternées (1 semaine du matin 6H 13H 1 semaine d'après midi 13H 20H) Rémunération au SMIC + indemnités de frais kilométrique + majorations et paniers d'équipes Vous êtes de consciencieux, vous aimez travailler dans un environnement dynamique, et idéalement vous justifiez d'une expérience dans ce domaine. Vous êtes autonome dans vos déplacements.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à aujourd'hui Notre agence Adéquat de TROYES recrute sur le poste de Chauffeur Super Poids Lourd Frigo(F/H) Horaires de nuit 00h00 - 5h00 Missions : - Effectuer le transport de marchandises entre plusieurs villes, - Préparer le camion avant le départ puis veiller au bon déroulement du chargement/déchargement du camion (nettoyage, lavage, vérification de l'état de la marchandise, répartition de la charge, conformité au règlement de transport) - Remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières. Profil : - Titulaire du permis C + FIMO - Etre ponctuel et indépendant - Savoir gérer votre temps, programmer vos itinéraires. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au .##########.................... .
nous recherchons 3 employé libre service amplitude de travail 9h à 19h du lundi au samedi. vous savez gerer la caisse et êtes en autonomie pour la gestion des rayons.
-Nettoyer les chambres, salles de bains et autres zones de l'hôtel qui vous sont assignées. -Changer les literies et faire les lits, et rajouter des lits d'appoint si besoin est. -Remplacer les produits d'accueil et changer les serviettes régulièrement. -Faire l'inventaire de la chambre avant le check-in et après le check-out. -Nettoyer la poussière des chambres et passer l'aspirateur. -S'assurer que toutes les normes d'hygiène sont respectées dans tout l'hôtel.
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau magasin de proximité COCCI EXPRESS , nous recherchons 3 employés libre service polyvalents /caissiers Vous avez obligatoirement une expérience similaire pour postuler. Date d'ouverture prévue le 10 septembre Vous travaillez avec une amplitude horaires de 8H à 21H soit du matin soit d'après midi sans coupure. - mise en rayons des produits - encaissements Vous avez une bonne aisance relationnelle avec les clients. Vous savez compter et rendre la monnaie.
La librairie Apostrophe jeunesse souhaite renforcer pour le salon du livre jeunesse de Troyes son équipe ; du 8 au 13octobre inclus. Vous êtes dynamique, vous appréciez les contacts. Vous serez en charge, épaulé par une libraire professionnelle de mettre les livres en rayons, d'assurer le suivi des ouvrages auprès des auteurs et de participer au réemballage.
L'Association Sociale et SAnitaire de Gestion (A.S.SA.GE.), recrute pour le CHRS Les Cytises : Un(e) accueillant(e) (0.17 ETP) en CDI Missions : sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du CHRS Les Cytises, l'accueillant(e) veille à la sécurité des personnes et des biens. Il (elle) veille à la tranquillité, doit pouvoir gérer les situations difficiles pouvant survenir. Il (elle) doit savoir alerter et accompagner les services de secours si nécessaire en accord avec le cadre d'astreinte et transmettre oralement et par écrit les informations. L'agent d'accueil à la charge de : L'accueil physique La gestion du standard téléphonique L'accueil des personnes orientées par le SIAO en cas de besoin L'enregistrement du courrier Des tâches administratives diverses (classement, enregistrement de données) PUBLIC : Femmes en rupture sociale, accompagnées ou non d'enfants, fragilisées, isolées, femmes victime de violence conjugale. Le poste est à pourvoir pour le 7 septembre 2024. Contrat : CDI à temps partiel 26 heures mensuelles. Horaires : 8h à 14h le samedi Lieu de travail : 25 A Rue du Parc des Sports TROYES (10000). Profil du poste : Poste convenant à un/une étudiant(e) ; Sensible aux phénomènes de précarité et d'exclusion ; Avoir une expérience de l'accueil, ou du travail social ; Capacité à travailler en équipe ; Etudiant(e)s en formation initiale d'un métier du travail social apprécié(e)s ; Bonne qualité relationnelle ; C.C.N.T. 1966 : Annexe 2 « dispositions particulières au personnel non-cadre d'administration et de gestion ». La rémunération est fixée selon la grille conventionnelle en vigueur « agent de bureau », dont prime Ségur par recommandation patronale. Coefficient : 403,00 Salaire minimum débutant : 343,72 euros bruts pour 26,00 heures mensuelles. Statut : Non cadre. Avantages : Mutuelle entreprise ; Œuvres Sociales ; Merci d'envoyer lettre de candidature et Curriculum Vitae à l'adresse mail suivantes avant le 30/08/2024 : Madame Séverine ETERNOT, Directrice du CHRS E-mail : recrutement.cytises@assage.org Par courrier : ASSAGE - CHRS les Cytises - 25 A Rue du Parc des Sports 10000 TROYES
IL EST OBLIGATOIRE DE POSSEDER UNE CARTE PROFESSIONNELLE A JOUR POUR POSTULER A CETTE OFFRE. Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas recherche son agent.e de sécurité en CDI, vous êtes rattaché.e à l'agence Retail basée à TROYES VOS MISSIONS Vous êtes lela véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : - Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité - Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site - Lutter contre la démarque inconnue - Sécuriser les collaborateurs d'un site . Sécuriser la fermeture du site Vous travaillez en horaires variables en semaine (jour, nuit) et les week-ends et jours fériés selon votre planning. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : - CDI 30H00 peut évoluer les mois suivant en un contrat 35H suivant les projets en cours - 140- 1852€ contrat TC - Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) - Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche - Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement - Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois - Tenue complète fournie - Mutuelle et prévoyance - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS - Compte Epargne Temps (8 jours/an monétisables à tout moment) - Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) - Cooptation : prime de 500€ par recrutement - Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance - Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique
travailler de lundi au vendredi de 5h30à 7h00 nettoyage des locaux , des sanitaires ,cuisine
Prise de poste le 02/09/2024. Rattaché au Responsable de Parc À ce titre, vous : Respectez les règles de sécurité et le port des EPI, Réaliser les manutentions à l'aide des ponts roulants et chariot élévateur afin de charger ou décharger les marchandises, les fournisseurs, les clients, transporteurs, Gérez le stockage sur rack ou sur parcs, Organisez les parcs de stockage, Optimisez l'espace de travail, Garantissez la propreté du lieu de travail (atelier, bureaux et réfectoires), Effectuez les contrôles qualité des marchandises et préparez leurs expéditions. Dynamisme, rigueur, ponctualité, organisation et sens du service client sont vos atouts essentiels pour réussir à ce poste. Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans une activité similaire. La titularisation du CACES R484 est obligatoire. Vous travaillerez en semaine du lundi au vendredi. Avantages : 11 RTT par an, prime de fin d'année après 6 mois d'ancienneté, mutuelle, CSE
Le magasin Garnier-Thiebaut situé au village de Marques à Lavau recherche son/sa futur (e) vendeur(se). L'enseigne propose une offre parmi les plus complètes possible en terme de linge de maison haut de gamme. Vous devrez donc avoir une expérience en vente assistée et dans l'idéal une expérience en vente de linge de maison. Le poste est à temps partiel (24h semaine) mais modulable jusqu'à du temps plein pendant les périodes de fortes activités ou les remplacements. Dans le cadre de vos expériences professionnelles en vente, vous avez été amené à gérer en autonomie les ouvertures/fermetures magasin (vous savez prendre des responsabilités)
Poste urgent Vous intervenez dans plusieurs copropriétés, bureaux, appartements et magasins, situés essentiellement autour de Troyes et son agglomération. Vous serez également en charge de la gestion des containers et l'entretien des copropriétés. Travail possible les jours fériés dans le cadre de la gestion des containers. Vous vous déplacez avec le véhicule de l'entreprise, matériel mis à disposition. Vous êtes attentif à leur entretien.
ENTREPRISE DE NETTOYAGE
Vous occuperez le poste d'examinateur-convoyeur de véhicules (H/F) sur Troyes et proche agglomération afin de rejoindre notre équipe de 2 coursiers. Vos missions: -Vous devez conduire des véhicules (voitures) confiés par des professionnels de l'automobile en "bon père de famille" vers notre centre de contrôle technique automobile en respectant le code de la route. Vous serez également amené(e) à conduire un scooter 3 roues, vous devez donc prendre en compte les conditions climatiques. Les permis A et B sont indispensables sauf si vous possédez l'attestation de formation de 7h à la conduite d'un 2/3 roues en complément du permis B. -Vous serez également examinateur (trice) pour l'examen du code de la route ** merci d'indiquer sur votre CV / lettre de motivation que vous êtes bien en possession des permis demandés **
Le magasin Carrefour Express Rue Georges Clemenceau à Troyes est à la recherche d'un(e) employé(e) commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) niveau CAP BEP reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Vos missions seront les suivantes : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : * Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. * Ordinateur offert d'une valeur de 500€ * Aide pour le permis de conduire de 500€ * Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance des produits et fortes qualités relationnelles. Une maîtrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. À l'écrit, la maîtrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est importante pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Prérequis : un an minimum d'expérience dans les métiers de la vente ou équivalent. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Rattaché à la direction de la Maîtrise d'ouvrage interne, sous l'autorité directe du directeur du patrimoine : Vous avez en charge la responsabilité de la conduite d'opérations de réhabilitation depuis les études opérationnelles jusqu'aux terme des garanties légales. Vous faites le lien entre les agences, les locataires, les prestataires et le cas échéant le maître d'œuvre. A ce titre : - Vous réalisez le montage technique, administratif et financier de ces opérations, - Vous suivez ces opérations sur l'ensemble de ces aspects depuis la notification des marchés jusqu'au terme de la garantie de bon fonctionnement - Vous êtes garant du respect des coûts, des délais et de la qualité des opérations - Vous assurez le SAV durant les périodes de garantie et traitez les réclamations pendant et après les travaux - Vous rendez visite aux locataires et vous vous assurez du bon déroulement des travaux - Vous soldez et archivez les opérations : validation des DGD, préparation des bilans définitifs, DOE - Vous pouvez venir en appui technique des agences et de certains services sur sollicitation Rigoureux et très organisé, vous avez le goût du contact et savez vous faire respecter quand nécessaire. Formation BAC+2, DUT génie civil ou BTS Bâtiment, idéalement complété par une licence (conduite de travaux et développement durable ou conduite de projets d'aménagement ) ou équivalent, idéalement avec une première expérience. Débutant accepté Bonne maîtrise des outils WORD et EXCEL Permis de conduire indispensable.
Référence CFA INTERPRO DE L'AUBE - ALMEA Vous êtes âgé(e) de 16 à 29 ans et vous apprendrez le métier en alternant les périodes en entreprise et les périodes de formation au CFA. Vous préparerez le CAP Commercialisation et Services en Hôtel Café Restaurant OU le BP Arts du Service et de la Commercialisation en Restauration. IMPORTANT : Pour postuler, pas d'envoi de CV mais prise de RDV par téléphone "uniquement", du lundi au vendredi, 9h/12H et 13h30/17h, 03.25.81.08.01 Mme THUILLIER
LA FROMAGERIE SAINTE SAVINE recrute un ou une apprenti (e) pour septembre 2024 vous préparerez un CAP en 2 ans en alternance avec la collaboration du CFA de Reims ou de Paris. Vous apprendrez à réaliser la fabrication et l'affinage de fromages selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, la réglementation des AOC (Appellation d'Origine Contrôlée) et les référentiels qualité de l'entreprise. Vous serez en formation du Lundi au Mercredi toutes les 2 semaines environ (hors vacances scolaires) au CFA de Reims ou de Paris et en entreprise le Vendredi et Samedi de 09H00 à 12H30 et de 16h00 à 19H30. Pour les semaines hors formation théorique vous serez en entreprise du Mardi au Samedi de 9h00 à 12h30 et de 16H00 à 19h30. Le contrat d'apprentissage est principalement réservé aux personnes de 16 à 29ans révolus, sans limitation d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés ou envisageant de créer une entreprise dans ce domaine.
Au regard des plages d'ouverture (du lundi au vendredi (off le jeudi) et parfois le samedi ) et afin d'accueillir une patientèle croissante, nous recherchons une assistance supplémentaire complémentaire au niveau du secrétariat. Habitué à travailler de façon intensive, tout en étant interrompu régulièrement par le téléphone ou les arrivées de patients, le tout en vous appliquant avec rigueur à traiter et compléter multitudes de documents, et en préservant une attitude sereine, calme et rassurante alors rejoignez l'équipe ! Les exigences principales du cabinet sont la satisfaction des patients, ainsi que la qualité du travail fourni. Cependant, quelques autres attentes sont attendues pour ce poste, à savoir : - disposer d'une expérience de 1 an minimum dans le secrétariat médical si diplôme ou 2 ans si pas de diplôme. - maîtriser Word & Excel - être de nature discrète et respecter la confidentialité des dossiers EXPÉRIENCE EN SECRÉTARIAT MÉDICAL IMPÉRATIVE
Vos missions: - Suivi de la sécurité incendie - Suivi et réparation de l'ensemble des problèmes techniques de la structure - Rendre compte à son directeur et au responsable technique régional - Domaines de compétences : électricité plomberie, peinture. Vous devez : - Vous êtes bricoleur et polyvalent sur les activités suivantes: électricité plomberie, peinture,... - Maîtriser les outils informatique car vous devrez effectuer un reporting auprès des responsables concernés. Si possible vous avez l'habilitation électrique
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2024. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
L'Association ACTION JEUNESSE de L'AUBE, association de protection de l'enfance financée par le Conseil Départemental, recherche dans le cadre d'un développement de son activité : Un(e) conseiller (ère) en économie sociale et familiale en CDD de 11 mois à temps plein L'AJA assure, grâce à ses 60 salariés, l'accompagnement de 86 jeunes âgés de 10 à 21 ans dans le cadre de mesures judiciaires et administratives. L'AJA répartie son activité entre 3 unités de vie pour une capacité de 36 places (+ une place d'urgence), un Accueil de Jour et d'Accompagnement à la Parentalité (alternative au placement) pour 40 mesures et 10 appartements de suite destinés à préparer les futurs et jeunes majeurs à l'autonomie. Description du poste : - Accompagnement de futurs et jeunes majeurs (sous contrat ASE) vers et dans le logement et intervention en milieu ouvert auprès de familles. Soutien à la parentalité. - Contraintes d'horaires décalés (Travail en week-end et soirée) - Salaire suivant grille de rémunérations de la Convention collective 66 - Permis B valide indispensable Compétences recherchées: - Accompagnement à l'autonomie et animation de groupes d'adolescents et de familles - Conduite d'entretien individuel et de famille - Elaboration, conduite et évaluation de projet individuel (Projet d'Accompagnement Personnalisé) et de projet de groupe (Activités et camps) - Capacité à l'écrit (Prise de note, rédaction de rapports, etc.) - Capacité à travailler en équipe, en binôme et en autonomie. - Capacité à rendre compte, esprit de synthèse. - Capacité à travailler en partenariat (ASE, juges, établissements scolaires, etc.) - Connaissance du domaine de la protection de l'enfance souhaitée Poste à pourvoir au 1er décembre 2024 Adresser lettre de motivation et curriculum vitae à Monsieur le Directeur de l'Association par mail contact@aaj-aube.org
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration pour rejoindre notre équipe dans un restaurant libanais. Vous aurez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'établissement, en intervenant aussi bien en cuisine qu'en salle. Missions principales : Assurer la préparation des plats, en particulier des mezzés chauds et froids, dans le respect des recettes et des normes de qualité de la cuisine libanaise. Veiller à la présentation soignée et à la décoration des plats. Participer au service en salle : accueil des clients, prise de commandes, service des plats, et encaissement. Contribuer au maintien de la propreté et de l'ordre dans la cuisine et la salle de restaurant. Collaborer avec l'équipe pour garantir une expérience client exceptionnelle. Profil recherché : Expérience en restauration souhaitée, avec une bonne connaissance de la cuisine libanaise. Polyvalence, dynamisme, et sens du service. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différentes tâches. Poste à pourvoir : Deux postes disponibles.
Vos missions seront: D' accueillir le client, les guider et les renseigner durant les achats , procéder à l'encaissement et raccompagner les clients. Assurer le rangement et la propreté du magasin. Mise en avant des opérations commerciales, ventes additionnelles, traitement des livraisons. La satisfaction client reste le coeur de votre travail ainsi que la fidélisation.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre agence CRIT recrute pour l'un de ses clients un usineur de pièces métalliques (H/F), pour une mission d'intérim de plusieurs mois. Vos missions seront d'usiner et produire des pièces par enlèvement de matières jusqu'à l'obtention de formes et dimensions définies. Vous utiliserez des machines conventionnelles ou à commandes numériques (fraise / tour) Horaires en 2*8 Vous avez des connaissances en mécanique. Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine ou êtes titulaire d'un Bac Pro option Usinage.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu.
Vous serez en charge de la mise en place des pains, viennoiseries, pâtisseries et autres produits selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous devrez accueillir les clients et les conseiller et entretenir un espace de vente Formation au sein d'un CFA - 1 semaine à l'école 3 semaines en entreprise
Notre groupe IPS, créé depuis 2004, assure la sécurité de sites allant de la prestation d'accueil et de contrôles d'accès à la mise en place et gestion du service de sécurité (sureté et incendie). Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité pour assurer des vacations dans une enseigne réputée. Vous assurez la surveillance magasin et la protection des lieux et des biens selon les règlementations de la sécurité. Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. Vous êtes titulaire du CQP et de la carte professionnelle, poste proposé en CDD à temps complet du 01/10/2024 au 07/11/2024 remplacement de congés payés.. Venez rejoindre note groupe de 160 personnes
Le magasin Carrefour Contact à Buchères est à la recherche d'un(e) conseiller(ère) de vente dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à postuler ! Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente niveau 4 / Bac, reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Vos missions seront les suivantes : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : * Vous démarrez quand vous voulez. * Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). * Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. * Ordinateur offert d'une valeur de 500€ * Aide pour le permis de conduire de 500€ * Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux particuliers et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Le Lycée Professionnel Privé - CFA JEANNE MANCE recherche pour la rentrée scolaire septembre 2024 un enseignant Lettres/histoire à temps complet (18h.5/18h) Contrat éducation nationale. - Enseignant bivalent LETTRES HIST GEO pour classes de Terminale BAC PRO Logistique - Terminale CAP Production et Service en Restauration et Opérateur Logistique - EDUCATION MORALE ET CIVIQUE pour la classe de 3ème Prépa Métiers - Consolidation des acquis - Co-enseignement avec une enseignant du domaine professionnel - Maîtrise du numérique, applications pédagogiques. Mettre l'apprenant au centre de sa pédagogie en s'adaptant aux besoins. Avoir une pédagogie prenant en compte la diversité des publics y compris les apprentis. Participer à la vie de l'établissement. Candidature : lettre de motivation +cv à : proviseur@jeannemance.org Descriptif du profil : titulaire licence minimum
Adecco Onsite recrute pour un de ses clients, basé à Buchères, des Opérateurs Logistiques (H/F). Débutants acceptés. Votre mission : - Réalise le prélèvement d'articles selon les instructions de préparation de commande et vérifier la conformité des produits - Trie et conditionne les articles en vue de l'expéditions aux clients - Effectue des opérations de personnalisation en fonction des spécificités des clients et selon les modes opératoires définis (pose d'antivols, collage des stickers prix, reconditionnement des articles...) - Exécute manuellement des opérations de manutention de marchandises (déchargement/chargement des camions, tri des colis...) au moyen de matériel ou d'engins de manutention ne nécessitant aucune autorisation de conduite - Peut effectuer des opérations simples (palettisation, filmage des palettes, inventaire...) - Peut effectuer des opérations spécifiques (inventaire, compactage...) - Alerte le responsable en cas d'anomalies constatées sur les articles - Assure l'entretien et le rangement de son poste de travail Vous respectez les procédures, Vous aimez travailler en équipe, Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de minutie, Alors ce poste est fait pour vous ! N'hésitez plus et postulez en ligne : https://rcf.adecco.com/process/uU8XWeQy8C2bTbJwEABR/74d58fbb-7fa4-4496-83d0-1f7a65bdfd1a Informations générales Horaires : - Période basse : en équipe 5h40-13h/13h-20h20 - Période haute : en équipe 5h-13h/13h-21h - Poste de nuit : 20h20 - 3h40 ou 21h - 4h20 ou 21h -5h (selon l'activité) - Equipe Week-end (uniquement pendant la haute saison ; samedi de 7h à 20h et dimanche de 8h à 21h) Salaire : - 11.78 euros BRUT/heure - Prime d'équipe en 2x8 (+10% du taux horaire brut) ou prime de nuit (+25% du taux horaire brut) - Prime de panier jour ou nuit - Heures supplémentaires (au delà de 35h travaillées par semaine : majoration de 25%) - Indemnités de Fin de Mission (+10% du salaire brut) - Indemnités de Congés Payés (+10% du salaire brut) - Indemnités kilométriques dès 3 km (versé par jour travaillé) Contrat de mission à la semaine, pouvant aller jusque 18 mois. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
L'Illustré recherche un barman/barmaid : Vous serez chargé/e de la préparation des commandes, (limonade, cocktails, vins, boissons chaudes etc) et du service bar en salle. Management Gestion et organisation pendant les soirées Vous serez aussi en charge de l'entretien de l'espace de travail. Qualités requises : capacité d'adaptation, sourire, travail en équipe, réactivité, mémorisation, rapidité, résistance et envie de se former. envoyer le cv par mail ou le déposer en semaine le matin.
Rejoignez nous ! MAGMA Energy, société à mission et innovante du secteur des énergies renouvelables et agricole, vous propose le poste suivant : Nous recherchons notre futur (e) gestionnaire ADV et logistique, talentueux et dynamique. Si vous avez un esprit analytique, une passion pour la satisfaction client et un sens aiguisé de l'organisation cette offre est faite pour vous ! Ce qu'on attend de vous : - Prise de commandes et suivi jusqu'à la livraison et facturation - Démarchage téléphonique clients (nous serons là pour vous accompagner) - Gérer les niveaux de stocks et effectuer les contrôles nécessaires avant expédition in situ ou chez notre partenaire très proche - Contacter les fournisseurs au besoin - Assurer les réceptions des marchandises et les stocker - Suivre les indicateurs adhoc et être force de proposition sur les axes d'amélioration - Participer activement aux projets en apportant des idées innovantes pour l'amélioration continue de nos processus - Ponctuellement, assurer les suivis projets. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre MAGMA Energy c'est intégrer une entreprise en pleine expansion où chaque collaborateur à un impact direct sur notre réussite. Vous évoluerez dans un cadre stimulant où l'innovation et l'amélioration continue sont au cœur de nos priorités. Nous vous offrons de réelles opportunités de développement personnel et professionnel au sein d'une équipe motivée, passionnée et dynamique. Alors si vous : - Etes Issu d'un cursus commercial Bac+2 ou avec de l'expérience - Etes à l'aise avec les nouvelles technologies et aimez apprendre (nos ventes se font aussi via notre site WordPress et le suivi client sur Hubspot) - Maitrisez parfaitement la langue française, l'anglais et pourquoi pas l'allemand - Possédez un permis B valide et un véhicule - Etes autonome tout en aimant travailler en équipe - Avez un tempérament commercial et êtes à l'aise à l'oral et à l'ecrit - Avez un goût prononcé pour les défis et un intérêt pour les produits techniques N'hésitez pas, envoyez nous votre CV , nous l'étudierons avec attention : Poste basé à Rosières, du lundi au vendredi de 9h à 13h pour un CDD de 6 mois renouvelable et évolutif vers un plein temps.
Nous recherchons pour notre établissement un vendeur ou une vendeuse en CDD 35 h pour remplacement de congé maternité. Vous serez amené à accueillir les clients, les conseiller, vous mettrez en rayons en respectant les règles d'hygiène. Vous procéderez au réassort des divers produits. Vous prendrez les commandes et procéderez à l'encaissement. Expérience en vente de produits de boulangerie ou alimentaires en général. Pré-requis : capacité à travailler en équipe et à collaborer avec ses collègues, précision et rigueur dans la préparation des commandes des clients, bonne présentation et aisance à communiquer avec la clientèle. Flexibilité horaire pour travailler tôt le matin ou tard le soir
Le poste : Vous êtes friand du chocolat, vous avez déjà travaillé en tant qu'ouvrier agro alimentaire et vous avez envie intégré une entreprise favorable aux développements professionnels. Saississez l'opportunité d'integrer une entreprise pionnière travaillant le chocolat d'exception et qui s'appuie sur sa maitrise totale sur la filière cacao et le savoir faire de ses collaborateurs pour proposer des produits d'exception. Au quotidien, vous aurez l'opportunité de réaliser les tâches suivantes: - Approvisionner et surveiller les machines de fabrication, - Conditionner des produits en cartons, sacs ... - Saisir des données informatiques sur tablettes - Respecter les process de fabrication. Profil recherché : Vous êtes consencieux, vous aimez travailler dans un environnement dynamique, et idéalement vous justifié d'une expérience significative. Alors vous pouvez nous transmettre votre CV dès maintenant !!! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste de cadre socio-éducatif H/F à pourvoir immédiatement pour le service de la Petite enfance. Recrutement par voie de mutation, détachement, en CDD d'un an, renouvelable si convenances mutuelles. Puis possibilité de cédéisation ou de recrutement statutaire. Diplôme d'état CAFERUIS souhaité et expérience d'encadrement de 3 ans souhaitée. Cadre statutaire : Filière : hospitalière socio-éducative /Catégorie : A /Cadre d'emploi : Cadre socio-éducatif/Assistant socio-éducatif/CAFERUIS apprécié. Quotité de temps travaillée : temps plein, horaires variables répartis du lundi au samedi, 35 H. Rémunération sur la base du grade de cadre socio-éducatif (en fonction de la réglementation) à l'indice majoré : 443, soit environ 2 598 euros brut mensuel et environ 2 088 euros net mensuel avant PAS (prime Ségur comprise). Peut se rajouter : prime d'encadrement, indemnité de logement selon les conditions d'attributions réglementaires et les indemnités de gardes et d'astreintes Au sein du Centre départemental de l'Enfance, le cadre socio-éducatif planifie, organise, pilote, contrôle, évalue les réalisations d'une équipe socio-éducative pluridisciplinaire, en lien avec le projet d'établissement. Le cadre socio-éducatif coordonne les projets, relations multiservices, relations extérieures liées au projet de l'enfant et du jeune et travaille avec les familles dans un esprit de bienveillance et de bientraitance. Missions : Le cadre socio-éducatif est responsable des équipes dont il assure l'encadrement pour mettre en œuvre une prise en charge adaptées des enfants confiés et contribuer à la définition et la réalisation du projet de l'enfant. Activités principales du poste : - Encadrer les personnels éducatifs en lien avec les autres cadres, le directeur adjoint et le directeur de l'établissement. - Informer et conseiller les personnels, les partenaires les usagers et leurs familles. - Responsabilité des plannings. - Planifier les activités, les moyens. Les contrôler et les évaluer. - Participer au recrutement du personnel du service en concertation avec la direction. - Procéder à l'évaluation des compétences professionnelles des agents placés sous sa responsabilité - Participer à l'élaboration du plan de formation et des équipements de la structure dans le cadre du CODIRE et de la commission formation. - Organiser et superviser l'accompagnement pédagogique des stagiaires et la liaison avec les centres de formation. - Veiller à l'élaboration des projets individualisés, au suivi de leur réalisation en accord avec les principes de participation des familles et de bienveillance. - Proposer aux décideurs et aux autorités les orientations et les choix de projets. - Rencontrer les familles et les partenaires institutionnels dans le cadre des protocoles de travail pluri partenariale. - Organiser et animer les réunions du service et participer aux réunions de l'établissement (commissions d'admissions, synthèses, point de situations entre partenaires, - Préparer le rapport d'activité du service. - Evaluer les besoins et les dépenses nécessaires au bon fonctionnement du service dans le cadre des orientations budgétaire du Conseil Départemental et de l'établissement. - Veiller à l'application des consignes d'hygiène et de sécurité en relation avec le CODIRE et en étroite collaboration avec l'adjoint technique. - Veiller à l'application des bonnes pratiques professionnelles conformes aux recommandations de l'ANESM et de la réglementation en vigueur. Compétences requises : Savoir / Savoir être : - Respect des procédures et du cadre réglementaire liés aux activités du poste, - Capacités d'analyse et de synthèse, et qualités rédactionnelles, bureautique. - Aptitude au management - Sens de l'organisation Spécificités du poste : - Planning de travail en horaire variable : travail les fins de semaine, jour fériés et nuits (participation aux astreintes de direction assurées à tour de rôle par la direction
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Opérateur Logistique H/F, vous intégrerez le service expéditions pour effectuer les missions suivantes: - Pesée des colis avant expéditions - Tri de colis sur palettes, par transporteurs - Filmage - Chargement des camions Prise de poste Vendredi 16 Aout Horaires d'équipe (6H 13H / 13H 20H) Rémunération: 11.65EUR Brut / l'heure + majorations et paniers d'équipes + frais kilométriques Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire
Le poste : Proman recherche pour un de ses clients des OUVRIERS AGRO ALIMENTAIRE : Vos missions : Vous réalisez le conditionnement de produits alimentaires Vous travaillez sur une ligne de production Vous avez connaissance des règles d'hygiène et sécurité en milieu agroalimentaire Vous participez à la préparation de commandes Vous conditionnez, étiquetez et contrôlez les pièces ou produits Profil recherché : Description du profil : Expérience préalable dans le secteur agroalimentaire est un plus Esprit d'équipe et rigueur professionnelle Flexibilité et adaptabilité à différents environnements de travail Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Comment postuler : Si vous êtes prêt à relever ce défi, contactez-nous directement en agence , prenons rdv et discutons ensemble des possibilités !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes métallier ? Vous connaissez les techniques de métallerie et de soudure ? Les débits, les gabarits, les assemblages ? Vous aimez transmettre votre métier et en parler à des apprenants ? Ce poste est fait pour vous ! Il se situe à Troyes - Lavau dans le tout nouveau Centre Pénitentiaire, au sein d'un atelier neuf de 120 m² Vous encadrez un groupe de 8 personnes, 8 stagiaires vers la certification du Titre Professionnel de métallier. Vous travaillez sur 4 journées avec les stagiaires en journées continues de 7h30 à 13h30. Vous disposez de tout le matériel nécessaire à la réalisation de votre mission. N'hésitez plus rejoignez l'équipe !
Notre client est spécialisé dans la fabrication de roues acier pour véhicules de tourisme et utilitaires, il travaille pour tous les plus grands constructeurs automobiles mondiaux.Vous aurez pour mission : - Analyser les contraintes dimensionnelles et géométriques, - vérifier les appareils de contrôle, - régler les paramètres de coupe, choisir les outils et les monter sur le tour, - lancer les séries et conduire les opérations d'usinage, - contrôler la pièce en cours sur les opérations de fraisage, perçage, rainurage et en fin de production, - remplir les documents de suivi de production, - conditionner et stocker la ou les pièces usinées. Votre profil: - Savoir lire des plans et des cotes, - Régler des machines, connaître les outils, - Programmer les machines à commande numérique, - Connaître et appliquer les règles de sécurité. Connaissances de base en tournage ou fraisage traditionnel, CACES 3 et CACES R484 catégorie1 seraient un plus. Mission longue, travail en 2*8 avec primes correspondantes.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Convergence recrute des salariés en CDI temps plein pour les mettre à disposition de ses entreprises pour des besoins notamment à temps partiel. Ainsi, les salariés Convergence ne connaissent pas la routine en travaillant chaque semaine pour plusieurs entreprises ! Envie de relever le challenge ? GE CONVERGENCE recherche un gestionnaire de paie (H/F) en CDI à temps plein (35h) pour travailler au sein de deux structures à temps partagé sur l'agglomération troyenne (10). Vos missions : - Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux.) et de la formation continue selon la législation sociale, la règlementation du travail et la politique des ressources humaines de la structure. - Peut préparer et contrôler les bulletins de salaires. Peut réaliser le suivi de contrats d'externalisation de services (paies.) - Etablir la DSN - Vous êtes garant(e) de la législation sociale et la règlementation des ressources humaines en vigueur. Votre profil : Vous êtes diplômé(e)s d'un BAC+2 en gestion des ressources humaines, gestion des entreprises, administration économique et sociale ou bénéficiez d'une expérience professionnelle équivalente ; Vous maitrisez les outils informatiques de paie (tableurs, logiciels) Horaires : Horaires de journée Salaire : A partir de 2000 euros € / mois (à définir selon profil) Type d'emploi : CDI
Et si vous faisiez de la garde d'enfants à domicile ? Vous aimez le contact avec les enfants et travailler auprès d'eux vous plaît ? Vous êtes dynamique, patient(e), ponctuel(le), et responsable ? Nous recherchons des personnes ayant de l'expérience vérifiable ( 1 poste avec les enfants de moins de 3 ans et 1 poste avec les enfants de plus de 3 ans ) afin d'effectuer différentes missions sur TROYES et agglomération mais aussi en milieu rural, l'affectation des missions se faisant en tenant compte de votre lieu de résidence. Vous devez impérativement avoir une première expérience auprès d'enfants (baby-sitting, périscolaire, extrascolaire, aide aux devoirs...) Vous devez être véhiculé(e) afin de pouvoir effectuer les missions. Nous attendons que vous vous engagiez a minima pour une année scolaire complète afin de ne pas perturber les enfants. Embauche en CDI de 4h à 15h par semaine, à envisager comme une activité complémentaire. Tout profil sera étudié. Débutants acceptés si diplômés
Vous êtes le référent d'un secteur dont vous avez la charge et garantissez la qualité du service rendu aux locataires. - Vous prenez en charge les réclamations techniques et leur suivi informatique, - Vous rédigez les courriers de réponse aux locataires - Vous disposez d'une autonomie budgétaire dans la limite d'un certain montant - Vous commandez et suivez les travaux des entreprises prestataires. - Vous réalisez les états des lieux (entrant, sortant et pré visite) - Vous participez ou veillez à l'entretien ménager des immeubles, à l'entretien des espaces verts et au service des ordures ménagères. - Vous gérez la tranquillité résidentielle en intervenant sur les troubles de voisinage - Vous participez à des actions de proximité selon les orientations définies par la Direction du Pôle : fidélisation du locataire, fleurissement, propreté, visite de courtoisie, concertation locative sur le cadre de vie Des connaissances en entretien courant d'un logement sont nécessaires.
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse H/F. Vos missions : Vente en boutique de chocolats et diverses pâtisseries. Pour une ouverture de magasin en septembre. Horaires de journée : 9h/13h - 15h/19h Travail du mardi au samedi. Expérience indispensable. Evolution rapide dans l'entreprise. Salaire : selon formation et expérience AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un / une sérigraphe industriel H/F. Vos missions: -utilisation d'une grande variété de supports (papier, carton, textile, métal, verre, bois) pour reporter un dessin sur une surface -reproduction d'un visuel -travailler d'après vos propres créations ou les motifs fournis par son client. Poste à pourvoir à partir du 19 août 2024. Travail en atelier. Horaires de journée. Travail du lundi au vendredi. Expérience indispensable. Salaire : selon formation et expérience AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Travail de plein air. Création des jardins. Entretien des espaces verts : tonte, taille, passage du rotofil. Déplacements sur le département de l'Aube avec un véhicule de société. Permis IMPERATIF. Horaires de journée du lundi au vendredi. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Notre société SMG GROUPE INTERNATIONAL de Montbéliard, recrute pour EST SÉCURITÉ, sur le secteur de Troyes : UN(E) AGENT(E) DE PRÉVENTION ET DE SÉCURITÉ MAGASIN (H/F) Vos missions : - Vous exercez une surveillance préventive et dissuasive. - Vous faites appliquer les procédures de contrôle d'accès (Marchandise, Vigipirate, Entreprise extérieure...). - Vous détectez les comportements frauduleux et/ou dangereux. - Vous portez assistance aux personnes. - Vous utilisez la vidéosurveillance pour assurer la prévention dans la lutte contre la démarque inconnue, la quiétude des lieux et détectez des risques attentatoires. - Vous veillez sur les systèmes de sécurité (intrusion, incendie, technique) et assurez les levées de doute. Profil recherché : - Vous êtes une personne sérieuse, vigilante, attentive. - Vous êtes, impérativement, détenteur d'une carte professionnelle d'agent de sécurité en cours de validité. - Le SSIAP1 est obligatoire Le contrat pourra également être conclu à temps partiel selon vos convenances. Pour vous convaincre : - Débutant accepté - Heures supplémentaires/complémentaires payées mensuellement - Comité Social et Economique
Notre société SMG GROUPE INTERNATIONAL de Montbéliard, recrute pour EST SÉCURITÉ, sur le secteur de Troyes : UN(E) AGENT(E) DE PRÉVENTION ET DE SÉCURITÉ MAGASIN (H/F) Vos missions : - Vous exercez une surveillance préventive et dissuasive. - Vous faites appliquer les procédures de contrôle d'accès (Marchandise, Vigipirate, Entreprise extérieure...). - Vous détectez les comportements frauduleux et/ou dangereux. - Vous portez assistance aux personnes. - Vous utilisez la vidéosurveillance pour assurer la prévention dans la lutte contre la démarque inconnue, la quiétude des lieux et détectez des risques attentatoires. - Vous veillez sur les systèmes de sécurité (intrusion, incendie, technique) et assurez les levées de doute. Profil recherché : - Vous êtes une personne sérieuse, vigilante, attentive. - Vous êtes, impérativement, détenteur d'une carte professionnelle d'agent de sécurité en cours de validité. - Le SSIAP1 est obligatoire. Le contrat pourra également être conclu à temps partiel selon vos convenances. Pour vous convaincre : - Débutant accepté - Heures supplémentaires/complémentaires payées mensuellement - Comité Social et Economique
Siel Bleu 10 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Nous recherchons pour le restaurant "3brasseurs" à Troyes barman H/F à 35h Vos missions : Réalisation de cocktails et boissons diverses à la demande Approvisionnement et mise en place Appliquer les réglementations en vigueur sur la consommation d'alcool Participation à l'envoi des boissons à certains services Vous possédez un excellent relationnel et être à l'écoute avec un fort esprit de service.
LADAPT, Association Loi 1901 reconnue d'utilité publique (120 établissements et services et 3000 salariés au national) et engagée au service des personnes en situation de handicap dans le champ sanitaire, médico-social recrute un conseiller en économie sociale et familiale H/F pour son ESAT Hors les Murs situé à Troyes (10), en CDD dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Notre ESAT est spécialisé dans l'accompagnement des publics souffrant de troubles psychiques, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans les missions d'accompagnement suivantes : - diagnostique social, - accompagnement et appui individualisé (alimentation, logement, habillement, santé, habitat, environnement social et familial, - animation d'ateliers collectifs (prévention, sensibilisation.), - formalisation d'écrits professionnels. Vous aidez les personnes accompagnées à retrouver une autonomie et un équilibre de vie. Profil : - être titulaire du DE CESF
Rejoignez Coallia, opérateur associatif majeur et ses 4500 salariés œuvrant autour des valeurs fortes d'humanisme, de solidarité et d'ouverture. Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et l'accueil médico-social en France Métropolitaine et Outre-Mer. Coallia s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. L'action vise à permettre à des ménages en situation sociale et financière précaire d'accéder à un logement autonome et décent et/ou de s'y maintenir. L'action repose sur une recherche adaptée à chaque ménage selon sa configuration et ses difficultés sociales, financières et familiales, dans le parc privé en priorité, sans exclure l'offre du parc social. Elle vise à s'assurer de l'amélioration de la situation économique et de la gestion budgétaire pour assurer le maintien à moyen termes du ménage dans le logement. Missions : - Captation des mesures : diagnostique social, évaluation de la demande et élaboration du projet de suivi - Accompagner dans l'entrée, l'installation et la gestion d'un logement dans ses différentes dimensions - S'assurer de l'amélioration de la situation économique en orientant vers les dispositifs, services d'accompagnement à l'emploi - Préparer et accompagner au glissement de bail - Clôturer la mesure en relai aux services de droits communs Commun : - Tenir à jour les dossiers des usagers ainsi que le logiciel de suivi de l'activité du service - Participer à des réunions en interne et en externe - Travail en réseau avec les partenaires - Rédaction de rapports sociaux
Professionnel(le) de la conduite, vous assurez une mission de service public importante auprès de la clientèle. Vous réaliserez, le transport routier urbain de personnes avec un véhicule de transport en commun de plus de 9 places assises.Votre parfaite maîtrise du bus vous permet de transporter les voyageurs dans les meilleures conditions de sécurité et de confort, tout en veillant au respect de la réglementation à l'intérieur du bus. Les horaires de travail ne sont pas réguliers : possibilité de travail en roulement et forte amplitude des horaires de travail. Le port d'un uniforme ou d'une tenue est requis. Pour postuler: - Avoir minimum 21 ans - Posséder le permis B boite manuelle - être éligible au contrat apprentissage
Vous êtes âgé(e) de 16 à 29 ans et vous apprendrez le métier en alternant les périodes en entreprise et les périodes de formation au CFA. Vous préparerez le CAP employe polyvalent de commerce. IMPORTANT : Pour postuler, pas d'envoi de CV mais prise de RV par téléphone "uniquement", du lundi au vendredi, 9h/12H et 13h30/17h, 03.25.81.08.01 Mme THUILLIER ou au 03.25.81.80.11 Mme UNTERWALD.
Référence CFA INTERPRO DE L'AUBE - ALMEA Vous êtes âgé(e) de 16 à 29 ans et vous apprendrez le métier en alternant les périodes en entreprise et les périodes de formation au CFA. Vous préparerez le CAP Commercialisation et Services en Hôtel Café Restaurant IMPORTANT : Pour postuler, pas d'envoi de CV mais prise de RDV par téléphone "uniquement", du lundi au vendredi, 9h/12H et 13h30/17h, 03.25.81.08.01 Mme THUILLIER
Référence CFA INTERPRO DE L'AUBE - ALMEA Vous êtes âgé(e) de 16 à 29 ans et vous apprendrez le métier en alternant les périodes en entreprise et les périodes de formation au CFA. Vous préparerez le CAP Equipier polyvalent du Commerce IMPORTANT : Pour postuler, pas d'envoi de CV mais prise de RDV par téléphone "uniquement", du lundi au vendredi, 9h/12H et 13h30/17h, 03.25.81.08.01 Mme THUILLIER
Référence CFA INTERPRO DE L'AUBE - ALMEA Vous êtes âgé(e) de 16 à 29 ans et vous apprendrez le métier en alternant les périodes en entreprise et les périodes de formation au CFA. Vous préparerez le BP Arts du Service et de la Commercialisation en Restauration IMPORTANT : Pour postuler, pas d'envoi de CV mais prise de RDV par téléphone "uniquement", du lundi au vendredi, 9h/12H et 13h30/17h, 03.25.81.08.01 Mme THUILLIER
Référence CFA INTERPRO DE L'AUBE - ALMEA Vous êtes âgé(e) de 16 à 29 ans et vous apprendrez le métier en alternant les périodes en entreprise et les périodes de formation au CFA. Vous préparerez le CAP Commercialisation et Services en Hôtel Café Restaurant ou le BP Arts du Service et de la Commercialisation en Restauration IMPORTANT : Pour postuler, pas d'envoi de CV mais prise de RDV par téléphone "uniquement", du lundi au vendredi, 9h/12H et 13h30/17h, 03.25.81.08.01 Mme THUILLIER
Référence CFA INTERPRO DE L'AUBE - ALMEA Vous êtes âgé(e) de 16 à 29 ans et vous apprendrez le métier en alternant les périodes en entreprise et les périodes de formation au CFA. Vous préparerez le CAP Commercialisation et Services en Hôtel Café Restaurant OU le BP Arts du Service et de la Commercialisation en Restauration IMPORTANT : Pour postuler, pas d'envoi de CV mais prise de RDV par téléphone "uniquement", du lundi au vendredi, 9h/12H et 13h30/17h, 03.25.81.08.01 Mme THUILLIER
Référence CFA INTERPRO DE L'AUBE - ALMEA Vous êtes âgé(e) de 16 à 29 ans et vous apprendrez le métier en alternant les périodes en entreprise et les périodes de formation au CFA. Vous préparerez le CAP Commercialisation et Services en Hôtel Café Restaurant IMPORTANT : Pour postuler, pas d'envoi de CV mais prise de RV par téléphone "uniquement", du lundi au vendredi, 9h/12H et 13h30/17h, 03.25.81.08.01 Mme layes
Le personnel du service atelier est en priorité affecté au transport. 1. Transport scolaire quotidien. 2. Transport de groupes d'enfants pour des activités et des loisirs courtes et moyennes distances assisté d'un encadrement éducatif. 3. Navette courrier pour le Département, Pôle des Solidarités et Courrier 4. Transport de groupes d'enfants sur de plus longues distances (dans le respect de la législation en vigueur). A l'occasion des camps et vacances scolaires, ces déplacements sont assistés d'un encadrement éducatif. 5. Transport sur longue distance de matériel à l'occasion des camps. 6. Transport individuel d'enfant rendez-vous divers .. Dès lors que ce transport ne relève pas d'un caractère particulier, les chauffeurs sont habilités à les effectuer seuls (accompagnement lieu tiers, accompagnement au domicile des parents .) 7. Les transports particuliers hospitalisations, expertises ou qui présente un caractère spécifique sont organisés par un cadre de l'établissement. 8. Chaque agent technique est chargé à tour de rôle et à part égale, d'assurer le service intérieur (distribution des repas et ramassage des containers alimentaires, distribution du linge propre et ramassage du linge sale, ramassage des poubelles). Ces remplacements sont organisés par le responsable du service technique. 9. Chaque agent technique est doté d'une spécialité en dehors des temps de transport. Chacun dans son domaine de compétence intervient sur les petits travaux d'entretien et de réparation de sa spécialité. La planification des travaux est faite sous le contrôle du responsable technique. 10. Chaque agent technique peut être affecté à un transport d'urgence, cette affectation est faite sous la responsabilité d'un cadre de l'établissement. 11. En cas de nécessité, (cellule de crise), les agents techniques sont réquisitionnés soit dans le cadre de leur spécialité, soit pour répondre à une évacuation des enfants du site. 12. Les agents techniques interviennent les fins de semaine et jours fériés à part égale. Ils assurent à cet effet les transports nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement (entretien des véhicules approvisionnement en carburant) et le service intérieur. 13. La durée hebdomadaire du travail est de 35h, sauf en cas de nécessité de service. 14. A l'occasion d'évènements particuliers (fêtes de Noël par exemple) les compétences de chacun des agents techniques sont sollicitées au profit de l'évènement. 15. Dans le cadre de la polyvalence, chacun peut être sollicité pour de petits travaux d'entretien général. SPECIALITE ELECTRICITE (conformément aux habilitations et à la législation en vigueur): Exécutant dans le domaine de la haute tension, chargé de chantier, chargé d'intervention et de consignation en basse tension. Lecture des schémas du réseau électrique. Localisation des dysfonctionnements. Assistance aux entreprises extérieures pour les problèmes d'électricité. Candidature à adresser à l'attention de M. Frédéric JUNG, Directeur du Centre départemental de l'enfance.
Centre départemental de l'enfance.
Le personnel du service atelier est en priorité affecté au transport. 1. Transport scolaire quotidien. 2. Transport de groupes d'enfants pour des activités et des loisirs courtes et moyennes distances assisté d'un encadrement éducatif. 3. Navette courrier pour le Département, Pôle des Solidarités et Courrier 4. Transport de groupes d'enfants sur de plus longues distances (dans le respect de la législation en vigueur). A l'occasion des camps et vacances scolaires, ces déplacements sont assistés d'un encadrement éducatif. 5. Transport sur longue distance de matériel à l'occasion des camps. 6. Transport individuel d'enfant rendez-vous divers .. Dès lors que ce transport ne relève pas d'un caractère particulier, les chauffeurs sont habilités à les effectuer seuls (accompagnement lieu tiers, accompagnement au domicile des parents .) 7. Les transports particuliers hospitalisations, expertises ou qui présente un caractère spécifique sont organisés par un cadre de l'établissement. 8. Chaque agent technique est chargé à tour de rôle et à part égale, d'assurer le service intérieur (distribution des repas et ramassage des containers alimentaires, distribution du linge propre et ramassage du linge sale, ramassage des poubelles). Ces remplacements sont organisés par le responsable du service technique. 9. Chaque agent technique est doté d'une spécialité en dehors des temps de transport. Chacun dans son domaine de compétence intervient sur les petits travaux d'entretien et de réparation de sa spécialité. La planification des travaux est faite sous le contrôle du responsable technique. 10. Chaque agent technique peut être affecté à un transport d'urgence, cette affectation est faite sous la responsabilité d'un cadre de l'établissement. 11. En cas de nécessité, (cellule de crise), les agents techniques sont réquisitionnés soit dans le cadre de leur spécialité, soit pour répondre à une évacuation des enfants du site. 12. Les agents techniques interviennent les fins de semaine et jours fériés à part égale. Ils assurent à cet effet les transports nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement (entretien des véhicules approvisionnement en carburant) et le service intérieur. 13. La durée hebdomadaire du travail est de 35h, sauf en cas de nécessité de service. 14. A l'occasion d'évènements particuliers (fêtes de Noël par exemple) les compétences de chacun des agents techniques sont sollicitées au profit de l'évènement. 15. Dans le cadre de la polyvalence, chacun peut être sollicité pour de petits travaux d'entretien général. 16. SPECIALITE MENUISERIE : Petite réparations de mobilier et d'huisserie, réalisation et adaptation de petits mobiliers pour les lieux de vie, en utilisant les instruments traditionnels pour le travail manuel du bois (établis et outils tels que les scies, limes, rabots, tours, pointes, perceuses, polisseuses), mais aussi les machines plus technologiques, comme les machines combinées à bois qui équipent notre atelier menuiserie. Candidature à adresser à l'attention de M. Frédéric JUNG, Directeur du Centre départemental de l'enfance.
Vous travaillez pour une entreprise spécialisée dans la production de façades ventilées et d'autres solutions en panneaux composites ; façades qui participent à la performance énergétique des bâtiments tout en sublimant les façades architecturales. La société utilise des technologies de pointe, incluant des outils informatiques avancés et des robots ultra-modernes. Vous rejoignez 30 personnes impliquées, vivant leur métier avec passion, qui contribuent au développement de la société. Votre recrutement s'explique par un accroissement de l'activité. En tant que Dessinateur (H/F), vos missions sont les suivantes : - Dessins des élévations, des coupes, ainsi que du carnet de détails - Modélisation des façades en 2D 3D sur AUTOCAD - Etudes et mise en plan - Gestion de dossiers du bureau d'études Vous travaillez sur le secteur de Sainte Savine, du lundi au vendredi, en horaires de journée. Le site client n'est pas accessible en transports en commun. Vous avez une formation BAC+2/+3 dans un domaine légitime pour le poste (Etudes et Réalisation d'agencement, conception et réalisation travaux publics, bâtiment, conception industrielle Ou Génie civil) Vous maîtrisez le logiciel AUTOCAD. Vous avez à coeur de respecter l'image architecturale, les règlementations en vigueur et la pérennité des ouvrages. Vous êtes motivé par l'innovation, la qualité et la satisfaction client. Notre process de recrutement : Etude du cv - Entretiens d'embauche. Positive ou non, une réponse vous sera apportée. Salaire horaire 11EUR80 à 14 EUR Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous êtes responsable des réglages et des tests sur les composants électroniques utilisés dans les produits. Vous assurez également le diagnostic et la réparation des systèmes électroniques, garantissant leur performance optimale et leur fiabilité. Horaires de journée du lundi au vendredi. De formation bac+2 (DUT GEII ou BTS Electronique par exemple), vous justifiez d'une première expérience de minimum 2 en atelier de production, idéalement dans le secteur des composants électroniques ou de la haute précision.
EDUCATEUR SPECIALISE - EDUCATRICE SPECIALISEE ETABLISSEMENT MECS CEIP CONTEXTE CDI à temps complet LIEU GEOGRAPHIQUE Domaine de l'Essor - 34 rue Jules Ferry 10430 ROSIERES PRES TROYES TEMPS DE TRAVAIL Un ETP soit 35 heures hebdomadaires sur la base de l'annualisation avec des horaires de jour avec prises des temps de prise en charge en matinée et en soirée MISSIONS GENERALES DU POSTE Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du CEIP (MECS de 75 places 12-18/21 ans), l'éducateur spécialisé assure une mission d'accompagnement individuel et collectif et prend en charge : - L'aide à la définition et la mise en œuvre des projets personnalisés des jeunes confiés par l'ASE - La réalisation d'activités planifiées en journée (basées sur la médiation éducative et le « prendre soin »). - L'appui individuel aux parcours inclusifs (coordination et suivi de parcours en milieu scolaire et professionnel) - L'accompagnement aux apprentissages (aide aux devoirs, séance de renforcement des apprentissages). - La rédaction des écrits professionnels. Compétences : - Maitrise des fondamentaux de l'accompagnement éducatif - Aisance rédactionnelle - Aisance relationnelle et bonne connaissance du partenariat - Maîtrise technique d'une ou plusieurs activités d'expression (art thérapie, musicothérapie, théâtre,...). QUALIFICATIONS NECESSAIRES Qualification nécessaire : DEES ou équivalent de niveau 3 dans le domaine du social ou de l'éducation + 3 à 5 ans, sur une fonction similaire. Compétences et aptitudes recherchées : a une bonne connaissance des publics adolescents accueillis en MECS ; est à l'aise dans la gestion d'un collectif, créatif et impliqué dans la dynamique d'équipe.
MISSIONS GENERALES DU POSTE Au sein de l'établissement SIAE (service d'insertion par l'activité économique) de l'AASEAA (sauvegarde de l'enfance, adolescence et adultes), et plus précisément au profit du Chantier Initiation Travail, ses missions générales sont les suivantes : - Organiser une activité de production - Accompagner dans sa réalisation des personnes en difficultés sociales, afin de favoriser leur adaptation/réadaptation ou insertion professionnelle. - Coordonner l'activité d'une équipe - Évaluer des acquis d'apprentissage - Organiser le transfert et la livraison des produits aux clients - Planifier les étapes d'une production - Améliorer l'aménagement des postes de travail - Contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail - Informer le client sur l'état d'avancement de sa commande - Réaliser le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui proposer des axes d'évolution ou d'orientation - Tenir informés ses équipes et ses partenaires sur l'insertion des personnes Travail en autonomie INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Convention Collective Nationale 66 ( ségur, congés trimestriels en plus des congés payés, CSE) Prise de poste au plus tôt Travail en journée du lundi au vendredi ni soir ni week end
Poste à pourvoir au sein d'une brigade en restauration traditionnelle : spécialités de la cuisine italienne comme antipasti, risotto, pâtes, viandes et poissons. vous serez formé(e) en interne sur le poste L'établissement est ouvert 7/7 jours.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Monteur Câbleur H/F en électronique. Vos missions seront les suivantes: - Montage de boitiers électroniques - Câblage filaires électroniques - Réception de marchandises - Préparation de commandes Poste de journée, base 35H Amplitude horaires 8H et 17H30 Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Des compétences en micro soudure serait un plus
2 postes conducteurs d'engins expérimentés (Mini pelle et/ou Tractopelle) travaillant également en terrassement manuel. Ces postes sont à pourvoir directement en CDD ou CDI. Le candidat devra obligatoirement être titulaire de CACES correspondant et justifier d'une expérience significative. Par ailleurs, il complètera la conduite d'engins par du travail de maçonnerie TP. Une formation complémentaire peut être apportée sur ce point si nécessaire.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT' en franchise. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Nous recherchons un profil de technicien/technicienne itinérant (e) confirmé(e) ou débutant (e) en courant faible sur le département de la Loire-Atlantique et ses alentours. Après une formation interne à nos produits et nos méthodes, votre mission sera d'intervenir auprès d'une clientèle de particuliers et professionnels pour : Assurer l'installation et la maintenance des systèmes de sécurité électronique, Déterminer l'implantation des composants, Assurer la mise en place des éléments, Explication du fonctionnement aux clients Maintenance Sav du système, Nos prestations principales sont les suivantes : alarme-intrusion, vidéosurveillance, De formation BAC à BAC+ 2, DUT (domaines de l'électricité, l'électronique, domotique ou électrotechnique), Vous possédez des connaissances et des compétences techniques sur les systèmes de vidéo analogique et IP, systèmes d'alarme intrusion Honeywell, RSI, Risko, Infinite, Aritech, Siemens, DSC, pour les techniciens confirmés Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et volontaire. Vous avez des connaissances en bricolage (percer, cheviller, visser ) Formation assurée en interne Voiture de service. Le poste est à pourvoir immédiatement 39 h du lundi au vendredi Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2 250,00€ par mois
vous avez des connaissance de la cuisine orientale. vous savez parlez anglais pour échanger avec le chef de cuisine. vous avez en charge la préparation, pluche des légumes. horaires du mardi au samedi inclus: service du midi et du soir horaires en coupure. REPOS le dimanche et le lundi. services de 35 couverts
- Usiner et produire des pièces par enlèvement de matières jusqu'à l'obtention de formes et dimensions définies (plane, cylindrique, ...), à l'unité ou en série, au moyen de machines conventionnelles, à commandes numériques et/ou de centres d'usinages - Intervient selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délai, ...).
De formation menuisier du bâtiment, vous avez une expérience qui vous permet d'être autonome pour la gestion des chantiers Au sein de l'entreprise, vous serez en charge des travaux de menuiserie. Nous avons sélectionné des produits premiums pour lesquels tous les produits sont fabriqués en usine auprès du fournisseur, ils sont prémontés avant livraison afin d'éviter toutes découpes sur chantiers d'ajustement. Votre poste consiste à assembler ou poser en fonction de la nature du produit. Afin de faciliter la pose sur chantier, nous avons investi dans des appareils de levage afin de faciliter et garantir un confort de pose. Dans l'idéal, vous avez une habilitation électrique. Plus précisément, vos missions seront : - Installation de véranda, pergola, portail, porte d'entrée, porte de garage A la prise de poste, vous serez formé aux produits afin de faciliter votre arrivée dans l'entreprise.
Actual, agence d'emploi spécialisée, recherche actuellement un Assistant chef de quart (h/f) pour une mission de 3 mois à LA CHAPELLE ST LUC 10600 FR. Ce poste consiste à contribuer à la valorisation des déchets ménagers en énergie, avec une équipe dynamique de 21 permanents répartis en 6 équipes de 2. Vous serez amené(e) à travailler dans un environnement ouvert 24h/24, 7 jours sur 7, selon un roulement en 5x8. L'Assistant chef de quart aura pour principales responsabilités le contrôle et la gestion de l'alimentation chaudière. Il devra manipuler un joystick pour alimenter la chaudière avec un grappin, tout en assurant les contrôles nécessaires via des écrans dédiés. D'autres missions peuvent s'ajouter : (liste non exhaustive) - Veiller au bon déroulement des opérations de vidage de quai - Charger les trémies d'alimentation du ou des fours - Faire respecter les consignes de vidage (ouverture manuelle des portes de bennes à 3 mètres du bord du quai) - aux apporteurs - Utiliser le matériel de manutention adapté à la charge à porter et respecter les bons gestes et postures - S'assurer de la transmission des consignes au poste suivant (cahier de quart) - Se doucher et laisser sa tenue de travail au vestiaire Cette opportunité offre un taux horaire attractif de 12,91 EUR. Des avantages tels que des paniers repas jour et nuit, ainsi qu'une prime annuelle conditionnelle après 6 mois d'ancienneté. Ce poste est idéal pour une personne motivée, autonome et souhaitant s'investir sur le long terme. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer à un projet d'avenir, postulez dès maintenant! Le candidat idéal devra démontrer une capacité à apprendre rapidement, à suivre les consignes et à travailler efficacement au sein d'une équipe. Une attitude proactive, une bonne communication et la capacité à gérer les tâches sous pression seront des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle. Nous recherchons une personne motivée, flexible et désireuse d'évoluer dans le domaine de la valorisation des déchets ménagers en énergie. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant et à contribuer au succès de notre équipe, nous serions ravis d'examiner votre candidature pour le poste d'Assistant chef de quart (h/f).
ENQUETES DE SATISFACTION EN GARE DE TROYES (10) Descriptif du poste En tant qu'enquêteur, vous travaillerez au sein de la gare de Troyes et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Ce travail se fait seul. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Formation - Formation obligatoire en présentiel le 16/09/2024 ou le 17/09/2024 Dates et horaires - Période de travail : du 18/09/2024 au 25/09/2024 - Rattrapage : du 26/09/2024 au 02/10/2024 - Du lundi au samedi - Amplitude horaire : 6h - 21h Les avantages - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché - Vous êtes souriant(e) et dynamique - Vous êtes à l'aise en public - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Qui sommes-nous ? BVA Xsight est une entreprise à mission qui fait partie du groupe international The BVA Family. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc ). Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e mobilité professionnelle pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante du Groupe ALIXIO, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leurs repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant de faire un diagnostic et de valider le projet professionnel, Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité, Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement. Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département / région concerné.e, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises. Votre profil : Bac +2 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, 3 années XP dans l'accompagnement ou les ressources humaines, Connaissances obligatoires de la prestation LIR/LPR, Connaissances souhaitées : des dispositifs France Travail, formation, création d'entreprise, du bassin de l'emploi, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, entretiens de diagnostic, ateliers collectifs .), Soft skills : grande autonomie, agilité informatique, dynamisme, goût prononcé pour l'Humain, capacités rédactionnelles. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD à pourvoir ASAP, Package salarial : Fixe de 2.000€ à 2.200€ bruts mensuels, primes semestrielles sur objectifs et trimestrielles par reclassement, Panier repas 8.20€ net par jour travaillé, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
PMI spécialisée dans la conception et la réalisation de Machine Spéciales et de Biens d'équipement industriels sur mesure recherche dans le cadre de son développement un/une : MONTEUR/ METTEUR AU POINT (H/F) CDI - Clermont en Argonne (51) Rattaché au service de montage et mise au point, vous assurez les opérations d'assemblages mécaniques et de câblage numérique des machines. Vous travaillez en association avec les câbleurs électriques, les automaticiens et roboticiens lors des phases de mise au point. Vous effectuez les mises en route, les tests statiques et dynamique ainsi que la mise au point des équipements. Vous participez à l'installation sur le site du client (démontage, installation et remise en route sur le site du client) et à la formation des opérateurs et du service maintenance des clients. De formation minimum Bac pro ou Bac +2 idéalement spécialisé dans le domaine de la maintenance, électrotechnique, électrique pour un secteur industriel. Vous justifiez d'une expérience probante dans le domaine technique industriel. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre esprit d'analyse seront des atouts pour réussir au sein de cette entreprise qui place l'humain au cœur de sa stratégie
Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 330 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 000 ouvrages, 32 stations d'épuration et 1 850 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) : URBANISTE LOGICIEL (H/F) / DEVSECOPS (H/F) CDI - basé à Troyes (10) Rattaché au Directeur des Systèmes d'Information, vous êtes en responsabilité de l'organisation des applications au sein du système d'information de la Régie. Vous êtes garant du fonctionnement des technologies employées dans le développement du SI. Vous mettez en place, en collaboration avec le chef de projet et le directeur du SI, une orientation DevSecOps (Développement, sécurité, opérationnel) dans les méthodes de développement de la Régie. Vous participez et réalisez également le développement des applications de la Régie. Pour ce faire, vos missions sont de : - Mettre en place l'infrastructure micro-services, - Choisir les technologies sur les futurs développements (Veille technologique - proposition d'évolution du SI), - Assurer la responsabilité de la sécurité applicative, - Optimiser les applications existantes (réseau, applicatif), - Développer, - Maintenir la cartographie du SI, - Rédiger les procédures Ops. De formation supérieure en informatique (master, ingénieur ou équivalent), vous bénéficiez idéalement d'une première expérience professionnelle en lien avec les missions proposées. La connaissance des technologies Symfony, React, Docker, APIPlatform, PHP et des bases de données PostGreSQL, MySQL, Oracle, SQL Server sont des atouts à votre candidature. La maitrise de l'anglais informatique est demandée. Votre polyvalence, votre sens de l'écoute et vos capacités d'adaptation vous permettront de vous adapter à cette entreprise qui place l'humain et l'environnement au cœur de sa stratégie.
Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 350 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 000 ouvrages, 20 stations d'épuration et 2 500 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) : DIRECTEUR GENERAL ADJOINT - TERRITOIRES, EXPERTISE ET MOYENS EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT (H/F) CDI - basé à Troyes (10) En lien avec les décisions du Conseil d'Administration et du Directeur Général, vous participez à la définition des orientations stratégiques en matière de gestion du cycle de l'eau. Vous encadrez la Direction Générale Adjointe en charges des Territoires et de la Direction Industrielle (200 personnes). Vos principales missions seront de : - Mettre en œuvre un processus d'amélioration continue au sein de l'activité de vos équipes et dans le relationnel avec les élus, - Contribuer activement à la transversalité et la co-construction avec les autres directions, - Coordonner, piloter et évaluer les différents projets (développement de l'ERP, mise en place d'une GMAO, gestion des temps d'activité, astreinte, sécurité, .), - Œuvrer à l'harmonisation des procédures sur les 8 Territoires du périmètre de la Régie, - Définir l'ensemble des procédures d'assurance qualité dans le but d'enrichir et de garantir les pratiques des différents collaborateurs, - Participez aux groupes de travail du Conseil d'Administration, - Accompagner les élus sur les enjeux techniques, sanitaires et environnementaux, - Représenter la régie du SDDEA auprès des partenaires. De formation ingénieur (ou équivalent) dans le domaine de l'eau, vous bénéficiez d'expériences conséquentes en management de direction en charge de services d'eau potable et d'assainissement. Femme/Homme de terrain, votre expertise technique, vos capacités de coordination d'équipes et de gestion de projet, ainsi que vos connaissances concernant le fonctionnement des collectivités territoriales vous permettront de performer rapidement au sein de cette structure en constant développement. Votre dynamisme relationnel, votre leadership, votre adaptabilité et votre rigueur seront gages de réussite au sein de cette structure qui place l'humain et l'environnement au cœur de sa stratégie.
Vous serez chargé(e) d'effectuer le contrôle technique des véhicules légers et des motos. Idéalement ,vous possédez la formation de contrôleur technique (H/F) . Si vous ne possédez pas la formation de contrôleur technique, possibilité de prise en charge de la formation si vous êtes titulaire du BAC PRO ou du BTS mécanique automobile ou Bac pro maintenance auto option motocycle. Vous serez autonome dans votre organisation. Vous travaillez du lundi au vendredi et les samedis matin (à tour de rôle avec vos collègues )
Mission longue Notre agence Adéquat de Troyes recrute pour son client, des profils Electricien industriel (F/H) Missions : - Effectuer la maintenance et le dépannage (localisation des dysfonctionnements) des machines électriques - Effectuer du tirage de câbles et de la pose de chemin de câbles - Raccorder les armoires électriques et installer de nouveaux équipements industriels au sein des entrepôts Profil : - Avoir une habilitation électrique (BR, BO, B1 et B2) + Nacelle - Savoir travailler en équipe - Lire et interpréter les schémas électriques Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## .
Contrat du 07/09/2024 au 15/09/2024 (possibilité de renouvellement). Poste d'accompagnant éducatif et social (h/f) dans un foyer de vie et foyer d'accueil médicalisé accueillant des résidents adultes en situation de handicap, avec déficience intellectuelle et/ou troubles mentaux. Sous l'autorité du Chef de Service, vous accompagnez les résidents dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (transports inclus). Compétences requises : Ecoute et relation à la personne, travail en équipe, règles d'hygiène et de sécurité. Horaires d'internat, amplitude possible de 6h50 à 21H.
Hello, tu es en train de faire tes premiers pas dans l'aventure adidas. Depuis plus de 70 ans, nous créons les meilleurs équipements sportifs et inspirons des millions de personnes à changer leur vie à travers le sport. Nos valeurs sont centrées autour des gens. Chez adidas, nous sommes une équipe de rebelles optimistes. Nous menons un mode de vie actif, nous innovons tout en respectant la nature, nous observons le monde sans ses frontières ni préjugés, nous inspirons le changement chez nos consommateurs. Nos magasins sont les premiers points de contact avec nos clients et le cœur de la marque adidas. Tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins nous et deviens notre futur : Visuel Merchandiser (H/F/D) - CDI 35H TON ACTIVITE : - Mettre en valeur ta créativité à travers une disposition attrayante des produits, en phase avec les guidelines adidas et les campagnes saisonnières via la disposition des vitrines, l'aménagement du magasin, la présentation des différentes catégories, la communication au sein du magasin et le stylisme des mannequins. - Planifier et mettre en œuvre la stratégie Visual Merchandising dans ton magasin avec les managers afin d'augmenter les opportunités commerciales. - Remettre régulièrement (de manière hebdomadaire ou mensuel) des reportings sur ton activité en partageant des conseils et possibilités d'améliorations. - Communiquer proactivement avec l'équipe du magasin à travers la formation pour s'assurer que les standards merchandising sont respectés et contribuer directement au succès du magasin et à l'expérience client. - Venir avec un esprit d'équipe, travailler en collaboration avec les Responsables régionaux Visuel Merchandising afin de proposer des initiatives innovantes pour les différents projets. CE QUE NOUS OFFRONS : - Un package de rémunération attractif comprenant un salaire fixe sur 12 mois assorti d'un bonus et d'un contrat d'épargne salariale (intéressement + participation + abondement si placement de l'intéressement sur PEE) - Des dotations professionnelles 2 fois par an - Des promotions sur les produits adidas en ligne et dans nos magasins - Des tickets restaurants financés à 50% par l'employeur CE QUE NOS COLLABORATEURS APPRECIENT CHEZ NOUS : - Une équipe encourageante/bienveillante qui t'accompagnera tout au long de ton parcours chez adidas, et qui te donnera envie de remporter de nouveaux challenges. - Une carrière sans limite ni frontière : tu auras la possibilité de grandir dans le réseau retail, mais aussi au sein de nos bureaux et centre de distribution, en France et à l'étranger. - Un programme de développement certifiant, des formations sur les technologies/produits ainsi que sur notre nouvelle approche du service client. - Un environnement moderne avec les dernières technologies - Une culture tournée vers la diversité, l'équité et l'inclusion - Contribuer à l'établissement d'une nouvelle ère du sport en accord avec la nature. CE QUE NOUS APPRECIONS CHEZ NOS COLLABORATEURS : - Une première expérience d'un an dans l'univers du sport ou de la mode, ainsi que 6 mois en Visuel Merchandising, - Une bonne compréhension de l'univers du retail - Un niveau courant en Anglais (Niveau B2) - Une aptitude à gérer plusieurs activités à la fois sur un temps court. - Une bonne maitrise de la suite office (Word, Outlook, Excel, PowerPoint). - Un sens du détail et de l'esthétique qui transparait dans chacune de nos vitrines et sur la manière dont nos mannequins sont présentées (positionnement, lumière, propreté, steaming, pricing). - De fortes aptitudes à la communication et des compétences interpersonnelles (innovation, créativité, organisation, envie d'apprendre, gestion des conflits) adidas est une entreprise engagée sur la diversité et l'inclusion, signataire de
Vous travaillez au sein d'une société familiale de 10 personnes. Les poseurs travaillent en binôme, dans la bonne humeur, et l'entraide. Vous travaillez sur chantiers mais vous faites partie d'un tout et chacun se parle et communique dans l'entreprise. Vos missions : Encadrer et animer une équipe de poseurs menuisiers sur les chantiers chez des particuliers Organiser le travail de l'équipe et répartir les tâches Assurer la pose de menuiseries intérieures et extérieures (fenêtres, portes, parquets, escaliers, etc.) Veiller au respect des délais et de la qualité des réalisations Assurer le suivi des chantiers et la relation avec les clients Participer à la gestion des approvisionnements et du matériel Veiller à la sécurité des chantiers et au respect des normes en vigueur Pour ce poste, nous recherchons une personne possédant les compétences suivantes : Expérience significative en tant que menuisier poseur, avec une expérience en encadrement d'équipe Bonne connaissance des techniques de pose de menuiseries et des matériaux associés Capacité à lire et interpréter des plans Sens de l'organisation et de la gestion des priorités Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Autonomie, rigueur et souci du détail Permis B valide obligatoire Taux horaire à définir selon qualification et expérience Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Sous la responsabilité du responsable du développement, vous assurez le bon suivi des livraisons et phases de garanties de parfait achèvement des opérations neuves. Il vous appartient d': Assurer la qualité des réceptions et livraisons des opérations neuves - Préparer les réceptions (MOA D) ou Livraisons (VEFA) avec le Responsable d'Opérations, réaliser des OPR, OPL et gérer le suivi de la levée de ces réserves. - Souscrire les contrats : Gérer la reprise ou l'ouverture des contrats (eau, élec, gaz) pour les parties communes et logements (avant l'ouverture par les locataires). - Réaliser les réceptions et le relevé des éventuelles réserves avec le Responsable d'opérations en charge de l'Opération. - Gérer et suivre la levée des réserves avec constats sur site. Assurer la bonne gestion (délai et conformité des reprises) du traitement des réclamations en phase GPA - Suivre et gérer les réclamations en phase GPA, en lien avec le promoteur (VEFA), les entreprises (MOA D), services internes et nos clients. A prévoir, visites sur site, relances téléphonique, courriers et recommandés. - Assurer la gestion de travaux de petites et moyennes ampleurs (en budget ou en dimension technique) - Assurer les visites de fin de GPA ainsi que le suivi et la gestion des éventuels désordres. Vous avez également la charge d'assurer le lien entre les différentes équipes internes lors de ces différentes étapes.
Vous recherchez un travail compatible avec les horaires scolaires ou une activité secondaire ? Vous voulez vous épanouir dans un poste où l'humain est la priorité ? Vous êtes capable de vous intégrer à une équipe et de partager de fortes valeurs humaines ? Alors CLEA'N A DOMICILE vous attend, nous sommes une toute nouvelle entreprise familiale et auboise. Nous recherchons un(e) intervenant(e) sur le secteur de TROYES et agglomération Vous êtes autonome dans vos déplacements Votre mission : Il consiste à faciliter et soulager le quotidien de nos clients. Vous effectuerez, en totale autonomie, des prestations courantes de ménage et repassage au domicile de particuliers (poussières, entretien des sols, de la cuisine, des sanitaires, nettoyage des vitres, repassage). Le profil que nous recherchons : - Rigueur - Organisation - Communication - Discrétion - Autonomie - Expérience minimum d'1 an Les avantages : - Remboursements frais de trajets - Mutuelle - Vous ne travaillez pas les week-ends, hormis quelques samedis occasionnellement - Souplesse horaire selon vos disponibilités - La stabilité : vous interviendrez chaque semaine chez les mêmes clients aux mêmes horaires Nos valeurs reposent sur la confiance, la proximité, la communication et le professionnalisme. Nous veillons à ce que l'ensemble de nos intervenant(e)s, collaborateurs, soient considérés.
Société spécialisée dans la valorisation du biogaz, nous fournissons et assurons l'exploitation de différents systèmes liés au biogaz : moteurs de cogénération, épurateurs biométhane, unités de méthanisation, stations BioGNV, liquéfaction du CO2. Afin de répondre à notre croissance, nous recherchons un Technicien d'Exploitation Biogaz H/F qui pourra intervenir sur les sites en région Normandie, Ile-de-France, Centre-Val de Loire, Grand Est, Bourgogne. La mobilité sur ces régions est indispensable. Tâches : - Exploitation et entretien des unités en exploitation (appartenant à l'entreprise ou à nos clients), - Réglage et relevés des réseaux de biogaz, - Maintenance et exploitation des systèmes de pré-traitement du biogaz, - Réglage, maintenance préventive et curative, - Supervision à distance des installations et relevés quotidien des sites, - Suivi des contrôles réglementaires des sites, - Participation aux astreintes (week-ends, jours fériés, nuits), - Rapport de fonctionnement au responsable d'exploitation, - Participation à la construction et la mise en service des installations neuves. Compétences : - Mécanique, électricité, - Connaissances en automatisme, - Maitrise de pack office, - Autonomie, rigueur, - Relation clients, fournisseurs. Des connaissances en moteurs, compresseurs, traitement du biogaz sont un plus. Expérience 2/3 ans dans le domaine de la maintenance mécanique ou électrotechnique. Une formation terrain sera dispensée en interne. Poste et salaire : CDI plein temps, salaire selon profil + Prime de découchage, + Prime d'intervention, + Prime annuelle, + Comité d'entreprise, + Avance de 1 500 € pour frais d'hébergement et repas. A disposition : - Véhicule utilitaire de service équipé, - Téléphone, Ordinateur, tablette.
Mettre en service des équipements électriques, Intervenir en urgence sur une panne, Localiser un dysfonctionnement, Maintenir et dépanner des machines électriques, Poser des chemins de câbles, effectuer du câblage et tirage de câbles sur machines, Repérer les emplacements, planifier les chemins de câbles pour installer un nouvel équipement ou pour le dé-câblage en vue du déplacement de machines, Installer et raccorder des armoires électriques, Assurer des réparations en atelier, Les missions pour ce poste seront essentiellement du tirage de câbles et du raccordement.
Société qui fabrique des sièges médicalisés recherche 2 agents H/F de montage sur ligne de production - assemblage de structures de sièges en bois et agrafage tissu sur structure bois - structures en bois avec repères et marquages - aptitude manuelle pour l'utilisation d'outillage électro portatif - savoir, lire, compter pour comprendre et appliquer les consignes de montage, de suivi de production, - soin, respect des procédures et auto contrôle - expérience minimale demandée sur un travail de production manuelle Horaires : du lundi au vendredi de 8h à 16h
Missions de conduite sur TROYES et les alentours avec des roulements possibles d'astreinte soirée et WE. Nous recherchons des chauffeurs détenteurs de la formation PMR et PSC1 pour un contrat à temps partiel allant de 15h à 30h par semaine. SAVOIR UTILISER UN SMARTPHONE Compétence(s) du poste Accueillir, orienter, informer une personne Documents de bord d'un véhicule Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic Renseigner, mettre à jour une documentation technique Réaliser l'entretien du matériel Transporter des passagers Pour candidater vous pouvez vous présentez à l'établissement ou nous contacter.
Au sein d'une régie de quartier, vous interviendrez sur le département de l'Aube pour la mise en œuvre d'actions de médiation sociale dans la cadre de la lutte contre la précarité énergétique. Vous serez amené(e) à : - Prendre contact avec des personnes en situation d'impayé et/ou en risque de coupure sur la base de listings fournis par nos partenaires, - Recevoir des ménages dans différents lieux de permanence (présence de proximité), - Réaliser des visites à domicile si nécessaire, - Animer des actions collectives / séances d'information thématiques en lien avec nos partenaires Votre travail consistera notamment à donner des informations sur les droits, aider à la compréhension des factures, remédier aux impayés d'énergie, répondre à l'urgence lors d'un risque de coupure, effectuer un travail de prévention afin que chacun puisse être acteur et responsable de ses dépenses en énergie, apporter des conseils en matière de gestion budgétaire, accompagner si besoin à la constitution d'un dossier de surendettement, transmettre des informations sur les dispositifs accessibles en ligne, contribuer à la détection des situations à risque domestique lors des visites dans les logements, orienter les familles en difficulté vers les services compétents. Poste en CDI, à pourvoir rapidement.
Notre client recrute dans le cadre d'un chantier conséquent à honorer dans les délais annoncés. Il est spécialisé dans le secteur de la construction, dans la conception et fabrication du murs écologiques et de la charpente bien sûr. En tant que charpentier (h/f), vos missions sont les suivantes : - Découper les pièces en choisissant les outils adéquats ; - Assembler les pièces découpées ; - Vérifier la solidité de la structure réalisée ; - Poser et installer les pièces et les assemblages ; - Chevronnage et voligeage Vous travaillez sur un chantier conséquent sur le secteur d'Estissac. D'ici novembre, vous pourrez travailler sur le secteur de Troyes. Le site client d'Estissac n'est pas accessible en transports en commun. Le bois, c'est votre métier. Vous êtes charpentier et maitrisez les contraintes de votre métier. Vous travaillez en hauteur, avec sérieux et vigilance. Notre process de recrutement : étude de cv et entretiens d'embauche. Positive ou non, une réponse vous sera apportée. 12 à 15 EUR / heure selon expertise dans le domaine. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Entreprise familiale savoyarde reconnue pour son savoir-faire et son engagement auprès de ses clients depuis 1962, PEDRETTI a su s'imposer comme une marque de référence dans les domaines du transport et de la logistique en France. Elle compte aujourd'hui 15 agences sur le territoire national pour un effectif de près de 700 personnes. Nos activités principales sont le transport de marchandises en multi-lots, le transport de véhicules et les solutions logistiques. PEDRETTI est engagée dans le développement durable et offre la performance d'un réseau national, avec l'agilité d'une entreprise à taille humaine. Nous recrutons un EXPLOITANT TRANSPORT H/F en CDI, au sein de notre agence Pedretti Distribution. Poste basé à Buchères (10). Vos missions : Interlocuteur privilégié des agences, vos missions consisteront à : - Gérer les tournées des chauffeurs (planning d'activité, retour de tournées, .), - Rechercher du fret, - Saisir des commandes, - Gérer les litiges et aléas en temps réel, - Entretenir une relation de confiance et apporter des conseils aux clients, - D'autres missions pourront vous être confiées. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'une formation en gestion des transports avec de solides compétences en gestion de tournées, - Vous justifiez idéalement de 2 ans d'expérience sur un poste similaire dans le secteur du transport et de la messagerie, - Vous maîtrisez parfaitement l'outil informatique et le pack office, - Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre polyvalence et votre rigueur, - Vous aimez le travail d'équipe et vous savez que seul on va vite, mais qu'ensemble on va loin ! Ce que nous offrons chez PEDRETTI : - La solidité d'une entreprise familiale bien implantée en France, - Une mobilité géographique et professionnelle envisageable, - Une modulation des horaires de travail adaptable, - Un accompagnement dans ta prise de poste et une intégration suivie, - Une mutuelle intéressante et une prévoyance, - Une ambiance de travail sérieuse et conviviale, des projets variés. Vous avez envie de participer au développement de notre société et vous êtes motivé pour faire grandir nos projets ? Alors, envoyez-nous votre candidature pour que nous envisagions une rencontre prochainement avec nos équipes. Rejoignez-nous vite !
Vous travaillez pour un acteur majeur européen du recyclage d'alcools et de solvants, qui s'inscrit dans une démarche d'économie circulaire. Le Groupe rassemble + de 2000 collaborateurs et 9000 coopérateurs. Le site de Troyes regroupe environ 95 personnes. Le recrutement intervient dans le cadre d'un accroissement temporaire de l'activité. En tant que laborantin ou agent de laboratoire industriel (h/f), vos missions sont les suivantes : - Analyser les jus de marcs de l'activité viticole - Réceptionner les échantillons de jus de marcs et réaliser des échantillons moyens - Analyser les échantillons à l'aide d'un densimètre, PH-mètre et distillateur - Analyser les eaux de process, de chaudières et de station d'épuration - Saisir informatiquement les résultats d'analyses - Effectuer les opérations de rangement et de nettoyage diverses Vous travaillez sur le secteur de Buchères, en horaires de journée, du lundi au vendredi. Le site client n'est pas accessible en transports en commun. Vous avez une formation initiale en laboratoire et vous maîtrisez les méthodes d'analyse de base. Vos capacités d'analyse et votre rigueur vous permettra d'être un élément moteur du service laboratoire. Notre process de recrutement : Analyse du cv et entretiens d'embauche. Positive ou non, une réponse vous sera apportée. Salaire horaires : 12,50 EUR + indemnité km Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un(e) Chef.fe de Secteur Hypermarché F/H en CDI basé à Troyes ASAP. Rattaché(e) au/à la Chef.fe des Ventes Régional.e, vous êtes le garant du développement commercial en hypermarchés. Vous managez une équipe de merchandisers. - La vente, la tenue du plan de conquête, et la mise en avant des produits constitue votre coeur de métier. - Développer le chiffre d'affaires des marques McCormick sur votre secteur par des actions quotidiennes de conquête, de vente, de commande et de merchandising, en appliquant les accords commerciaux définis - Analyser l'activité afin de mettre en place des plans d'actions conformément au marketing mix pour booster votre Business - Construire et développer votre CA en mettant en place une stratégie catégorielle sur nos produits - Manager une équipe de 20 à 30 merchandisers en charge de la bonne tenue et la défense des linéaires où sont implantés les produits McCormick - Piloter les priorités, les volumes et le chiffre d'affaires de votre secteur au quotidien, activer les leviers nationaux de croissance et accélérer les opportunités de développement en région - Opérer un reporting régulier sur les objectifs nationaux en cours, les opportunités commerciales en local et assurer une veille sur les fournisseurs et sur l'évolution de la distribution - Réaliser des actions de management RH pour la population que vous pilotez (recruter, accueillir, intégrer, former, accompagner, coacher, planifier l'activité) Vous êtes : - Formation en filière commerciale + expérience en GMS, idéalement en PGC - Bonne connaissance de la Grande Distribution - Expérience probante de vente terrain - Le travail en équipe fait votre force / vous avez le sens du leadership - Capacité à gérer les situations complexes et les conflits Savoir-faire : - Maîtrise des techniques de vente - Sens du service et du client - Capacité d'analyse et prise de recul - Organisation rigoureuse - Excellent relationnel Rémunération fixe et variable sur objectifs + frais de vie. Nos chefs de secteur sont équipés d'un véhicule de fonction, d'un PC portable et d'un smartphone. McCormick Retail Services met l'équité des chances au coeur de sa politique de recrutement ; ainsi nos offres d'emploi sont handi-accueillantes.
Dans le cadre de missions de remplacement (temps complet), vous serez amené(e) à prendre en charge l'enseignement de votre discipline de spécialité, dans des classes de collège, couvrant ainsi les niveaux de classe de la 6ème à la 3ème. Vos activités principales : Exercer votre profession avec des élèves de collège (de la 6ème à la 3ème ). Dispenser un enseignement en développant les connaissances et les compétences des élèves. Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République. Préparer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques : suivi individuel et évaluation de chaque élève en vérifiant l'acquisition des savoirs fondamentaux et des compétences, dans le respect des programmes de la discipline. Travailler en équipe en participant au conseil de classe. Conditions particulières d'exercice : LPO LES LOMBARDS TROYES Profil recherché : Savoir-faire : Vous avez une bonne culture générale et vous êtes pédagogue. Vous connaissez les programmes de l'EN dans votre discipline d'enseignement (https://eduscol.education.fr/). Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Savoir être : Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. Vous savez vous adapter face à différentes situations. Vous avez un casier judiciaire vierge. Formation : Vous êtes titulaire, a minima, d'un diplôme de niveau bac +3 dans la discipline concernée.
L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions d'enseignement, c'est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s'adaptant à leurs besoins spécifiques. Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité,
Dans le cadre de son développement, effiCity, réseau de consultants immobiliers, recherche un profil à Troyes où nous avons actuellement aucun consultant. Votre formation est assurée par notre centre de formation. En intégrant effiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. EffiCity met à votre disposition : formation complète, parcours d'intégration de deux mois, formations. Vous êtes indépendant mais pas seul : un coach dédié, un service clients, un outil d'estimation, un CRM puissant, un call center, une diffusion performante de vos annonces, des outils marketing, une vitrine web. Rémunération attractive et frais de structures allégées : 70 % de 0 à 25 000 € / 78 % e 25001 à 50 000 € / 90 % dès 50 001 / 100 % à partir de 150 001 €. Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous avez la fibre commerciale ? 2 postes à pourvoir.
Dans le cadre des vendanges 2024, une exploitation viticole de Montgueux recherche 6 vendangeurs (H/F) à l'heure. Date de début vers le 13 septembre 2024 pour une durée de 7 à 8 jours. Travail le samedi mais pas le dimanche. Postes non nourris non logés, goûter du matin offert. Participation aux frais de transport. Horaires : 07h00 à 13H30
Dans le cadre des vendanges 2024, une exploitation viticole de Montgueux recherche 16 vendangeurs à l'heure. Date de début vers le 10 septembre 2024 pour 5 jours. Horaires de 7h30 à 13h00. Travail possible le samedi mais pas le dimanche. Non nourris non logés mais gouter du matin offert Participation aux frais de transport. Horaires: 7h30-13h00 Candidatures au 06.78.09.23.43 ou à montgueuxvendange@gmail.com
INSTEAD, Cabinet d'Intérim et de Recrutement spécialisé Ingénierie, Bureaux d'Études, Industries et Réseaux Télécoms évolue sur le marché du travail temporaire et du recrutement CDD et CDI. Mandaté par l'un de nos Clients, important Groupe spécialisé en déploiement de réseaux haut débit, très haut débit, nous recrutons des TECHNICIENS FTTH - Raccordement Client (H/F). Sous la Responsabilité du Conducteur de Travaux, vous intervenez pour les installations de câblage et raccordement fibre optique entre l'infrastructure FTTH existante et la prise optique située dans les logements des abonnés. Dans le cadre des activités raccordements d'abonnés des infrastructures fibre optique, vous réalisez les installations et la mise en service de Box ainsi que les interventions SAV pour la remise en conformité des infrastructures. Vous effectuez le reporting de vos activités, rédigez les fiches d'interventions. Vous disposez de compétences pour la réalisation de tâches manuelles inhérentes aux raccordements d'abonnés soit des travaux d'installations (percement, pose de goulottes, passage de câbles). Vous êtes installateur de maintenance des câblages et vous justifiez d'une expérience en réseaux dans les bâtiments, dans les infrastructures télécoms, dans la vidéo surveillance (interphones, alarmes, électricité, courant faible, réseau câblés, réseau fibre optique, dégroupage. Vous justifiez d'une expérience significative en raccordement fibre optique ainsi que d'une expérience dans le domaine du dépannage à domicile. Doté d'un bon esprit d'analyse, d'une bonne présentation, d'un bon sens du service client, et de capacités d'adaptations, vous êtes rigoureux, organisé, autonome et aimé travail en équipe. Vous maitrisez l'outil informatique. Permis B exigé CDI temps plein
Vous aimez accueillir et conseiller la clientèle dans leurs choix et idéalement vous avez déjà une expérience en vente.
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Enquêtes bilingues en face à face auprès des touristes Descriptif du poste En tant qu'enquêteur bilingue français/anglais, vous travaillerez sur les principaux sites touristiques de la ville de Troyes (et alentours). Vous vous adresserez à toutes les personnes présentes aux abords des sites touristiques afin de définir leurs profils. Les profils touristiques poursuivront le questionnaire. Les enquêtes seront disponibles en plusieurs langues. Votre niveau de langue sera évalué grâce à des tests de langues en anglais ou allemand. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires - Formation obligatoire en visio le plus tôt possible - 30 jours de travail sur l'année au total (les dates vous seront communiquées ultérieurement) - Mission sur un an : démarrage dès que possible jusqu'au 23/04/2025 - Planning de 3h30 par jour - Doubles vacations possibles sur certains jours (2 fois 3h30) - Du lundi au dimanche - Amplitude horaire : 9h00-20h00 Les enquêtes auront lieu toute l'année : pendant les vacances scolaires, les jours fériés et les ponts mais également hors vacances scolaires. Les avantages - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% - Prise en charge de 75% du titre de transport (au prorata du nombre de jours travaillés) Profil recherché - Vous êtes bilingue anglais/français - Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public - Vous êtes réactif et dynamique - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Qui sommes-nous ? BVA Xsight est une entreprise à mission qui fait partie du groupe international The BVA Family. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc ). Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions
Contrat aidé PEC merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller. Au sein des piscines du Vouldy et des Chartreux, vous serez en charge de : Nettoyage des locaux Accueil des usagers Surveillance des locaux Renseigner les usagers Pour des mesures de sécurité, vous devez savoir nager. Travail le week-end Ouverture et fermeture des établissements ( horaires tot le matin ou tard le soir 22h/23h) Connaissance des procédures, matériels et produits d'entretien Surveiller - Utiliser les différents produits (dangereux) Travailler en équipe SAVOIR-FAIRE - Faire respecter le règlement de l'établissement SAVOIR-ETRE - Donner une image positive de la collectivité auprès des utilisateurs - Qualité d'écoute et bon relationnel - Respect du devoir de réserve
Votre mission sera de travailler, sous la responsabilité d'un hiérarchique, pour proposer et réaliser des prestations de services au domicile des personnes. Vous devrez en particulier : - Réaliser des travaux d'aide à domicile, entretien du logement (ménage et repassage) - Aider et préparer les repas - Livrer les courses à domicile - Accompagner les personnes en courses, chez le médecin, à la pharmacie, en promenade, etc... Qualités requises : organisation, sens de l'écoute, de l'échange et du service. Un véhicule d'entreprise peut être mis à disposition pour vous déplacer aux domiciles des clients ou remboursement des frais kilométriques (0,50 euros par kilomètre). Le temps de travail pourrait être évolutif jusqu'à 35h. Un téléphone professionnel vous sera fourni.
Nous cherchons un poseur/poseuse pour renforcer nos équipes, poste à pourvoir de suite. Petits déplacements, pas de découchage. Evolution salaire en fonction des compétences. Le candidat retenu sera chargé de l'installation de produits en aluminium, tels que des fenêtres, des portes, des murs rideaux, ainsi que la pose de serrurerie, type garde-corps, main courante ... Le candidat doit être capable de travailler avec précision et rapidité et d'utiliser des outils manuels et électriques pour couper, façonner et assembler le matériel. Une bonne compréhension des normes de sécurité est également requise.
Le restaurant Le Bistrot DuPont recherche pour renforcer son équipe un ou une aide en cuisine : Ses missions: -Effectuer les opérations de mise en place cuisine (découpe, épluchage légumes...) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Établissement fermé le Lundi toute la journée, le jeudi soir et le dimanche soir. Il ferme également 2 semaines lors des fêtes de fin d'année, 1 semaine au printemps et 3 semaines en Août.
Dans le cadre d'un CDD, nous recherchons un Animateur Petite Enfance (H/F), statut employé, pour notre établissement situé à Saint-Parres-aux-Tertres. En tant qu'Animateur/trice Petite Enfance ,au sein d'une équipe de 8 professionnel(elles), votre rôle est d'animer le quotidien de l'enfant notamment en lui proposant des ateliers pédagogiques adaptés à ses besoins, ses envies, son rythme tout en veillant à sa sécurité. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire afin d'accompagner les enfants dans les temps quotidiens en veillant à la sécurité physique, affective et à leur bien-être. Rigolo comme la vie, c'est aussi : - de l'accompagnement individuel (Parcours d'intégration, formations en présentiel, en e-learning, accompagnement des parcours professionnels via la VAE, la mobilité, les entretiens réguliers, le tutorat.) - de l'accompagnement d'équipe (réunions d'équipes, supervisions, réunions de territoire) - de l'accompagnement collectif (journée pédagogique, rencontres entre pairs, collectifs de partage de pratique, journal interne.) - la possibilité de participer à des projets transversaux pour co-construire des solutions concrètes et contribuer au projet Rigolo Comme La Vie (organisation du temps de travail, mise en place de nouveaux outils, projet handicap.) Les avantages : - Primes d'intéressement - Mutuelle et prévoyance groupe - Temps de travail de 37H30, 15 RTT/an - Avantages CSE VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire du CAP petite enfance et/ou d'un Bac pro ASSP, en justifiant d'une expérience auprès des 0-3 ans. De nature enthousiaste et soucieuse de vous ajuster au mieux aux besoins de l'enfant et sa famille, vous êtes à l'écoute et savez vous adapter à chaque enfant en respectant ses besoins. Vous êtes reconnu(e) pour votre créativité et votre sens de l'organisation. Vos capacités relationnelles vous permettent de travailler en maillage et d'animer des projets d'animation en lien avec le projet pédagogique. Dans le respect de ses engagements RSE et de sa charte diversité, Rigolo Comme La Vie étudie toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet porteur de sens? Rejoignez Rigolo comme la vie
Unaide, un réseau solide et fiable En choisissant de rejoindre notre réseau Unaide, présent partout en France, vous faites le choix de bénéficier de nombreux services fournis par votre mandant Unaide et de la synergie développée par le réseau de Responsables Territoriaux. Chaque Responsable Territorial est accompagné à chaque étape de la vie de sa société : création, démarrage, rentabilité, stabilisation, croissance, décollage, maturation. Les deux infos clés à retenir A horizon 2050, la proportion de personnes âgées de plus de 75 ans en France sera multipliée par deux, D'ici 2030, près de 600 000 aides à domicile sont attendues pour prendre soin des personnes fragilisées par l'âge, une maladie ou un handicap. Unaide et vous : le début d'une belle aventure Unaide met en relation les personnes fragilisées par l'âge, une maladie ou un handicap et les Aides à Domicile qui interviennent en relation de particulier employeur. En tant que structure mandataire et véritable intermédiaire de confiance, Unaide propose des services adaptés aux besoins du bénéficiaires et à son niveau d'autonomie : aide au lever, au coucher, à la toilette, à la prise et la préparation de repas, présence de nuits, aide administrative, lien social. 95.9% des clients sont satisfaits du service rendu par Unaide et 98.1% des Aides à Domicile recommandent Unaide pour un proche. Et vous dans tout ça ? En tant que Responsable Territorial : vous représentez commercialement Unaide, vous recherchez en votre nom et pour votre compte des clients (aide à domicile, aide administrative, téléassistance), vous obtenez des mandats (aide à domicile, aide administrative), vous recherchez des aides à domicile (salariés du particulier employeur), et vous fidélisez des clients mandants (particuliers employeurs). Pour résumer, vous incarnez la marque de référence de l'aide à domicile sur votre secteur ! Plus d'informations et candidature sur https://www.rejoindre-unaide.fr/, je souhaite entreprendre.
