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Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la restauration collective, un-e Employé-e de Restauration Collective (H/F) à Troyes. En tant qu'Employé-e de Restauration Collective, vous jouerez un rôle clé dans la préparation et le service des repas, en veillant au respect des normes de qualité et de sécurité alimentaire. Intégré-e au sein d'une équipe dynamique et engagée, vous contribuerez activement au bon déroulement du service tout en développant vos compétences professionnelles. Vos missions principales consisteront à préparer les plats dans le respect des règles d'hygiène, à utiliser les équipements de cuisine de manière appropriée, ainsi qu'à participer à la gestion des stocks afin d'assurer un approvisionnement optimal et la plonge. Vous aurez également à cœur de garantir la satisfaction des convives en proposant un service soigné et de qualité, sur des horaires de journée. Ce poste est à pourvoir en intérim à temps partiel, sur le service du midi. Il est situé à Troyes, dans un environnement de travail agréable et facilement accessible. Jours travaillés : lundi, mardi, jeudi et vendredi. Nous recherchons des professionnel-le-s capables de s'adapter rapidement à un environnement dynamique et de travailler en équipe. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant développer ses compétences dans le secteur de la restauration collective. Le poste est en temps partiel, idéal pour un complément de salaire. Compétences comportementales : - Travail en équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Adaptabilité : capacité à s'ajuster aux besoins changeants du service. - Sens du service : engagement à offrir une expérience positive aux convives. - Gestion du stress : aptitude à maintenir la qualité du service même en période de forte affluence. Compétences techniques : - Hygiène alimentaire : maîtrise des normes pour garantir la sécurité des repas. - Techniques de cuisson : savoir-faire dans la préparation des plats. - Utilisation d'équipements de cuisine : compétence dans l'utilisation des outils nécessaires à la préparation des repas. - Gestion des stocks : capacité à organiser et optimiser l'approvisionnement. Le poste est ouvert aux candidat-e-s ayant une expérience de deux mois dans un environnement similaire. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la satisfaction des convives. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La société Transports taxi père et fils recherche un(e) Chauffeur(e) - livreur(se) de presse h/f, en VL (PERMIS B), prise de poste à La Chapelle St Luc 10600. Travail du lundi au samedi. 120h par mois. Possibilité de missions complémentaires. Expérience exigée de 6 mois en livraison.
Pour notre magasin B&M à Troyes, nous recherchons un employé polyvalent H/F. Vous participez au développement des performances du magasin et à la satisfaction client. Vos missions : Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients Réceptionner et garantir la conformité des produits (DLC, qualité.) Assurer la mise en rayon et le réassort tout en respectant les consignes d'emplacement des produits Mettre les produits en valeur Gérer la caisse Veiller à la bonne tenue du magasin (propreté, rangement .) Assurer l'ouverture et la fermeture du magasin en autonomie et dans le respect des procédures B&M Communiquer auprès des employés les différentes tâches à effectuer, fixées par l'encadrement Vous êtes responsable du jeu de clés du pôle caisse, du coffre, des ouvertures et/ou fermetures par roulement. VOTRE PROFIL Vous aimez le travail en équipe, la polyvalence et vous faites preuve d'initiatives. Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités. Vous avez une première expérience sur un poste similaire dans la distribution. REJOINDRE B&M Vos avantages : Mutuelle du salarié prise en charge à 65% par l'employeur Prévoyance Epargne salariale Avantages CSE Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté Prime d'ancienneté progressive Prime dite de « 13ème mois » à partir d'un an d'ancienneté dans l'entreprise Votre rémunération : Fixe : 766€ brut mensuel sur 12 mois Variable : Prime de productivité trimestrielle Votre contrat : Contrat : CDI Statut : Employé Temps de travail : 14h hebdomadaire Votre environnement de travail : Ouverture du magasin 7j/7 Tenue de travail + chaussures de sécurité Port de charges
Vos missions : Accueil des clients Gestion des réservations et des comptes clients Présentation des prestations de l'hôtel, Relations avec les agences de voyages, fournisseurs Coordination avec le service des étages Poste en CDI à temps pleins. planning variable, amplitude de travail du Lundi au Dimanche avec jour de repos. Anglais exigé.
Sous la responsabilité du manager et avec l'aide du référent technique, l'agent administratif devra : Contrôler la conformité des prestations versées sur la base des pièces justificatives fournies par l'assuré, Réaliser des rapprochements entre des paiements et des pièces justificatives, Rechercher des paiements multiples facturés par les professionnels de santé ou assurés, Détecter, analyser et reporter les anomalies dans l'outil dédié, Interroger les bases de paiement et les archives. Profil recherché Vos compétences Capacité d'adaptation rapide aux applications informatiques et outils bureautiques indispensables au traitement des activités, Organisation, autonomie et réactivité afin de travailler dans le respect des objectifs fixés et des délais, Aisance relationnelle et aptitude au travail en équipe, Rigueur, capacités d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles, Respect de la règlementation. Une expérience de lecture des décomptes, de documents de paiements, de réalisation de contrôles administratifs et de croisement de données seraient appréciables. Votre formation BAC +2 exigé / Débutant accepté. Informations complémentaires Type de contrat : CDD de remplacement à temps plein. Salaire mensuel brut et avantages : 1 917,57 €, Participation de l'employeur : titres restaurant, transports en commun, mutuelle, Horaires flexibles. Conditions particulières : Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information, et respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme et notamment celles relatives au secret professionnel. Accompagnement : Le candidat retenu bénéficiera d'un plan de progression et d'accompagnement intégrant les formations outils et réglementaires nécessaires au traitement de l'activité. Dans le cadre de sa politique de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), la CPAM étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans la vente d'équipements sportifs, recherche un Conseiller de vente H/F pour renforcer son équipe en magasin. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients en magasin de sport - Orienter la clientèle vers les produits sportifs adaptés à leurs besoins - Assurer la mise en rayon, le réassort et la bonne présentation des articles - Participer à la gestion des stocks et aux inventaires - Réaliser les encaissements - Contribuer à la fidélisation client - Appliquer les procédures de vente et de sécurité Vous évoluerez dans un magasin de sport dynamique, au contact d'une clientèle passionnée. Profil idéal : - Expérience de 1 à 2 ans en vente, idéalement en magasin de sport ou en distribution spécialisée - Bonne connaissance des produits sportifs (textile, chaussures, accessoires, équipements) - Aisance relationnelle et excellent sens du service client - Capacité à travailler en équipe - Dynamisme, réactivité et enthousiasme - Goût pour le commerce, la vente conseil et le sport Postulez dès maintenant pour ce poste de Conseiller de vente sport H/F à Lyon et rejoignez une enseigne spécialisée dans l'équipement sportif.
Assurera les fonctions d'éducateur de vie scolaire en internat "garçons". Principales missions : accompagnement des études du soir surveillance : dortoir, extérieur, passage au self, ... mise en place d'animations pour les internes Garant du respect du règlement intérieur par les élèves Préparation matérielle pour l'accueil des élèves,... Poste à 35h annualisées CDI
Vous intervenez dans plusieurs salles de classes situées autour de Troyes et son agglomération. Vous vous déplacez avec le véhicule de l'entreprise, matériel mis à disposition. Vous êtes attentif à leur entretien. Vous travaillez les lundis, mardis, jeudi (de 05h30 à 8h00) et vendredis de 05h45 à 8h00 : horaire en continue.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro- crèches
Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'agent d'entretien, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène des locaux, en assurant un environnement accueillant et sécurisé. Vous travaillerez dans un cadre dynamique où votre savoir-faire en nettoyage et votre sens du service seront essentiels pour garantir la satisfaction de nos usager(e)s. Responsabilités : *Effectuer le nettoyage des espaces communs, des bureaux, des sanitaires et des zones spécifiques selon les protocoles en vigueur. *Assurer la gestion et le rangement du matériel et des produits d'entretien. *Respecter scrupuleusement les procédures de sécurité et d'hygiène en vigueur. *Signaler toute anomalie ou dégradation constatée lors de vos interventions. *Participer à l'organisation générale du nettoyage en respectant les plannings établis. *Maintenir une attitude professionnelle, discrète et respectueuse envers toutes les personnes présentes sur le site. Profil recherché *Expérience préalable dans le domaine du nettoyage ou de l'entretien appréciée mais non obligatoire, motivant(e) à apprendre rapidement. *Bonne gestion du temps et sens de l'organisation. *Capacité à travailler en autonomie tout en étant capable de s'intégrer à une équipe. *Sens du détail, rigueur et fiabilité sont indispensables pour assurer un service de qualité. *Respect strict des normes d'hygiène, de sécurité et de confidentialité. *Nous accueillons avec enthousiasme les candidat(e)s qui souhaitent contribuer à maintenir un environnement propre, sain et agréable pour tous. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Secteur : Troyes, agglomération, et alentour Véhicule de service fourni au départ de St GERMAIN
Vous intervenez durant le temps du repas: de la prise en charge des enfants à la sortie de la classe, jusqu'à l'accompagnement pendant la prise du repas. Cela doit rester est un moment de partage et de calme. Pour le temps de l'étude vous vous occupez de la prise en charge d'un groupe d' enfants visant à leur apporter un encadrement bienveillant et sécurisé afin d'instaurer un cadre propice au travail. Poste à pourvoir en intérim sur des missions d'une journée (12h à 13h35) et (16h30 à 17h45) sur différentes écoles.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur de la logistique, un Assistant logistique. Vos missions seront les suivantes: - Saisir les entrées et sorties de stocks - Préparer des tournées et expéditions messagerie - Editer les documents de transport ainsi que les bons de livraison - Gérer le planning de réceptions et de chargements ainsi que les prises de RDV pour la livraison de containers. - Contrôler la conformité des réceptions suite flashages caristes Durée hebdomadaire : 35H évolutif en 39H Taux horaire: 12,82EUR Brut - Titulaire d'un BAC Professionnel ou équivalent - Bonne connaissance des outils informatiques et des logiciels de gestion des stocks - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre à profit vos compétences en logistique et contribuer au développement de l'activité.
Chez Domusvi, en qualité d'Agent de Service Hôtelier (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents. Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents. Vous êtes garant de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locaux). Vous pourrez également être amené(e) à intervenir pour le service de restauration. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur médico-social et avez un excellent relationnel et sens de l'écoute qui vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Implantée dans un cadre verdoyant, la maison de retraite Les Jardins de Creney se situe à la frontière du Grand Troyes (10), à proximité des transports en commun. De construction récente, la résidence accueille 61 résidents. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
TRES URGENT - 10 postes pour distributions bons de réduction à TROYES en matinée les jours de semaine entre le lundi 12 et le vendredi 19 janvier inclus selon nos plannings et vos disponibilités. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref TROYES - ne pas téléphoner
Rejoignez une entreprise reconnue pour la qualité de ses prestations Ménagez Moi, entreprise spécialisée dans les services à domicile (50 à 99 salariés), renforce ses équipes et recrute 1 agent de nettoyage expérimenté (H/F) pour réaliser des prestations de grand nettoyage chez des particuliers. Vous aimez le travail soigné, les missions variées et l'autonomie ? Ce poste est fait pour vous. Vos missions principales En toute autonomie, vous intervenez au domicile de nos clients pour des prestations techniques et approfondies : - Dégraissage complet des cuisines et du mobilier - Shampoing des moquettes - Détartrage des salles de bain (sanitaires, robinetterie, parois) - Nettoyage en profondeur des sols - Lavage des vitres et surfaces vitrées - Nettoyage de vérandas - Remise en état des logements après travaux ou déménagement - Préparation, entretien et gestion de votre matériel - Respect strict des consignes de sécurité et d'hygiène Les interventions ont lieu sur l'ensemble du département à l'aide d'un véhicule de service. Profil recherché - Expérience indispensable : minimum 2 ans en nettoyage professionnel - Excellente maîtrise des techniques de grand nettoyage - Capacité à travailler en autonomie complète sur une journée - Sens de l'organisation et prise d'initiative - Discrétion, professionnalisme et excellent relationnel client - Sens du service et souci du travail bien fait Compétences attendues - Connaissance et utilisation des produits d'entretien professionnels - Préparation et sécurisation des zones de travail - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Conditions du poste - Temps de travail : Temps partiel - 25 heures/semaine (travail en journée) - Rémunération : 12,00 € brut / heure - Déplacements : Départementaux (ponctuels) Informations complémentaires - Qualification : Employé(e) non qualifié(e) - Secteur d'activité : Aide à domicile Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste autonome et valorisant - Des missions techniques et variées - Une entreprise à taille humaine, attentive à la qualité et au professionnalisme Vous êtes rigoureux(se), autonome et motivé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez Ménagez Moi !
Vous êtes à la recherche d'un poste de gestion commerciale alliant autonomie et responsabilités ? Chez RESOTAINER, on vous confie bien plus qu'un poste : une agence, un projet et une mission concrète. Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Pour renforcer et compléter notre organisation sur le secteur, nous recherchons un collaborateur capable d'assurer une présence opérationnelle agile sur plusieurs sites. Votre rôle sera essentiel pour garantir la fluidité de notre organisation, accompagner les équipes locales et répondre aux besoins variables du terrain. Quelles seront vos missions ? Rattaché(e) à un secteur regroupant plusieurs agences, vous intervenez au cœur de nos établissements pour assurer la continuité d'exploitation du réseau d'agences ainsi que la qualité des prestations. En vous déplaçant régulièrement d'une agence à une autre, vous prenez en charge l'ensemble des responsabilités liées à la gestion quotidienne. Votre mission consiste à assurer le bon fonctionnement de chaque site où vous êtes présent(e). Passionné(e) par la relation client et le commerce ? o Vous accueillez et répondez aux questions des prospects et clients en identifiant leurs besoins et en y apportant des solutions adaptées ; o Vous développez un argumentaire de vente convaincant et mettez en avant notre offre de services ; o Vous menez des actions de prospection commerciale (appels téléphoniques, démarchage terrain, signalétique) ; o Vous veillez au suivi de la relation commerciale, proposez régulièrement nos services et contribuez à la fidélisation des clients tout au long de leur contrat ; o Vous mesurez la satisfaction client et incarnez la bonne image de l'entreprise auprès de chaque interlocuteur. La gestion administrative fait partie de vos compétences ? o Vous assurez le bon déroulement du « check-in » : constitution du dossier client, signature du contrat, remise des clés, visites des box, et remise des codes d'accès ; o Vous assurez le suivi administratif des dossiers clients ; o Vous réalisez les factures et gérez les encaissements ; o Vous suivez et relancez les impayés clients. Vous souhaitez conjuguer travail de terrain et missions en back office ? o Vous garantissez la sécurité et la propreté de votre site ; o Vous contrôlez régulièrement l'ensemble des installations ; o Vous planifiez les travaux nécessaires avec les prestataires. En bref, vous prenez en charge la gestion complète des sites tout en rejoignant une équipe de gestionnaires expérimentés, implantés localement dans différentes agences sur votre secteur. Vous évoluez sous la supervision d'un responsable de secteur accessible et attentif. À votre intégration, une formation complète vous est proposée pour vous accompagner dans votre prise de poste. Nous rejoindre, c'est intégrer à la fois une entreprise familiale ainsi qu'un groupe en pleine croissance. N'attendez plus, postulez! Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 orientée commerce, et vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans la vente ou le commerce ? Vous être polyvalent(e), organisé(e) et adaptable, vous aimez travailler en autonomie. Vous avez une vraie fibre commerçante, et la satisfaction comme la fidélisation client sont au cœur de vos priorités. Vous êtes disponible pour travailler le samedi et titulaire du permis B. Dans le cadre de votre fonction itinérante, un véhicule de société est mis à disposition. A titre indicatif, vous interviendrez sur le secteur Ile-de-France, principalement sur les agences de Troyes, Reims, Montereau, Champenoux et Meaux.
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un Manœuvre manutentionnaire H/F. Pour chargement / déchargement de camion 1h à 1h30 par jour, secteur Etienne Pédron à Troyes. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
rejoignez notre équipe, à Troyes. Poste disponible de suite. Monceau Fleurs est une boutique de fleurs déjà reconnue pour son style, sa créativité, la qualité de ses compositions, son ambiance chaleureuse. Nous mettons notre passion au service de nos clients pour toutes les occasions. Vos missions: concevoir : concevoir et réaliser des bouquets et compositions florales. Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme et bonne humeur. Participer à la mise en valeur de la boutique. Gérer les arrivages , préparer les commandes et assurer le suivi des stock. Contribuer à l'esprit d'équipe et à l'ambiance conviviale du magasin. Votre profil : Diplôme ou avec une expérience significative, sens du contact, créativité et soucis du détail. Esprit d'équipe, dynamisme, et rigueur. Connaissance des fleurs et plantes, et des tendances florales. (un +) Nous offrons: un environnement de travail inspirant et conviviale, au sein d'une équipe passionnée et bienveillante. Des possibilités d'évolution. Envie de faire éclore votre talent parmi nous? N'attendez pas... Envoyez votre CV et une courte lettre de motivation à : bchmonceautroyes@outlook.fr ou déposez votre candidature directement à la boutique Monceau Fleurs située au 10 rue général saussier à 10000 Troyes. A très vite chez Monceau fleurs Troyes
Missions Interlocuteur privilégié des locataires sur votre secteur, vous assurez le traitement des réclamations techniques et leur suivi informatique, les visites de logements, les états des lieux, le suivi des travaux et des entreprises prestataires. Vous veillez au bon entretien ménager des immeubles, à l'entretien des espaces verts et au service des ordures ménagères. Profil Diplomatie, goût du contact, sens de l'initiative et du service. Avantages Logement de fonction
L'assistant technique au Directeur délégué aux formations professionnelles et technologiques (DDFPT) exerce au sein des établissements d'enseignement technologique et/ou professionnel. Il a un rôle en matière de communication entre le DDFPT, les équipes pédagogiques et les milieux professionnels; et veille à maintenir un climat relationnel favorable au fonctionnement des formations technologiques et/ou professionnelles. A ce titre, vos missions sont les suivantes: -Contribuer aux actions de communication -accueil, renseignement des élèves, des parents d'élèves et des partenaires extérieurs (agents commerciaux, professionnels ...) -actions de promotion des formations technologiques et/ou professionnelles -Assurer le suivi et la conservation des dossiers administratifs et pédagogiques relatifs à la pédagogie, aux stages et périodes de formation en milieu professionnel, à la sécurité, à l'organisation des examens et à la formation des enseignants -Participer à la gestion et l'organisation des stages et des périodes de formations des élèves en milieu professionnel (PFMP) -Planification et suivi des PMFP -Rédaction des conventions -Gestion du fichier des entreprises, mise en œuvre d'actions visant à favoriser l'insertion professionnelle ou renseigner les élèves qui envisagent la poursuite d'études -Organiser, gérer et suivre les examens et évaluations (organisation, saisie des notes, archives) Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : LPO Marie De Champagne - TROYES (10) Quotité: 100% Date de prise de poste: dès que possible Date de fin du contrat: 21 décembre 2025 Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Profil recherché : Savoir et Savoir-faire: -appréhender un référentiel de certification des diplômes professionnels -connaître les spécificités des champs professionnels et des formations technologiques et professionnelles -avoir des connaissances générales de l'enseignement technologique et professionnel -identifier les différentes voies de formation -être capable de réaliser les tâches correspondantes aux missions et activités énoncées ci-dessus -avoir une culture technologique élargie à divers champs professionnels - maîtriser des logiciels de bureautique et des outils numériques Savoir être: -avoir des qualités relationnelles et organisationnelles -être capable d'analyser, de synthétiser et de rendre compte
L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions au cœur des établissements scolaires c'est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s'adaptant à leurs besoins spécifiques. Nos valeurs, telles que l'
En tant que conseiller(e) voyages expérimenté(e), vous serez le lien essentiel entre nos clients et leurs aventures. Votre rôle consistera à guider nos clients vers des destinations extraordinaires, à organiser leurs itinéraires et à créer des souvenirs inoubliables. Vos missions : - Accueillir le client et le renseigner sur les offres touristiques en respectant le schéma d'accueil défini dans le réseau ; - Conseiller le client sur les différents produits (transports, prestations.), effectuer la vente, la réservation et établir les documents contractuels et titres de transport, le cas échéant ; - Réceptionner, vérifier les documents de voyage (dates, prestations et factures) ; - Relancer les clients pour tenir à jour le fichier clients, s'assurer du règlement des clients dans les délais requis ; - Effectuer le suivi des commandes : encaissement d'acomptes et de soldes et facturation ; - Participer à la promotion de l'espace de ventes (affichage, tenue de point de vente, opérations commerciales). Le profil recherché Titulaire d'un BTS Tourisme ou d'une formation dans le domaine du tourisme, vous connaissez les destinations touristiques et vous faites preuve d'un bon sens commercial. Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en agence de voyages. Si vous êtes enthousiaste, organisé(e) et que vous avez une passion pour le monde du voyage, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !
Vos missions : Accueil des clients Gestion des réservations et des comptes clients Présentation des prestations de l'hôtel, Relations avec les agences de voyages, fournisseurs Coordination avec le service des étages Poste en CDI à temps pleins, Pour un temps plein 4 nuits/ semaine Amplitude de travail du Lundi au Dimanche avec jour de repos. Anglais exigé.
Rattaché à la direction de la Maîtrise d'ouvrage interne, sous l'autorité directe du directeur de la production : Vous avez en charge la responsabilité de la conduite d'opérations de construction et éventuellement de réhabilitation depuis les études opérationnelles jusqu'aux terme des garanties légales. Vous faites le lien entre les agences, les prestataires et le maître d'œuvre. A ce titre : - Vous réalisez le montage technique, administratif et financier de ces opérations, - Vous suivez ces opérations sur l'ensemble de ces aspects depuis la notification des marchés jusqu'au terme de la garantie de bon fonctionnement - Vous recherchez toute optimisation de financements, déterminez et proposez les conditions financières de mise en location (loyer + charges) - Vous êtes garant du respect des coûts, des délais et de la qualité des opérations et de la mise en exploitation - Vous assurez le SAV durant les périodes de garantie et traitez les réclamations pendant et après les travaux - Vous soldez et archivez les opérations : validation des DGD, préparation des bilans définitifs, DOE. Profil Rigoureux et très organisé, vous avez le goût du contact et savez vous faire respecter quand nécessaire. Formation BAC+2, DUT génie civil ou BTS Bâtiment, complété par une licence (conduite de travaux et développement durable ou conduite de projets d'aménagement.) ou équivalent, idéalement avec une première expérience. Débutant accepté Bonne maîtrise des outils WORD et EXCEL Permis de conduire indispensable.
- Qui sommes-nous ? Chez Suzanne est un concept de restauration conviviale, inspiré de la cuisine traditionnelle française "comme chez mamie" : des recettes simples, bonnes et généreuses, préparées avec des produits frais, mijotées sur place, et servies dans un esprit chaleureux et authentique. Nous travaillons principalement le midi, au cœur de la zone industrielle de la chapelle st luc, pour offrir aux clients une vraie pause repas, sans chichi mais avec du goût. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) autonome, aimant cuisiner et s'impliquer pleinement dans la vie du restaurant. - Vos missions : Vous serez un véritable pilier de l'activité quotidienne, avec des missions variées et responsabilisantes : Participation au choix et à l'élaboration des menus, dans l'esprit "cuisine familiale" Préparation des plats (recettes traditionnelles, cuisine maison, portions généreuses) Mise en place et organisation du service Aide au service et relation client Préparation des commandes à emporter Relations avec les fournisseurs, réception des marchandises Réalisation des achats et suivi des approvisionnements Nettoyage, entretien du poste et application rigoureuse des règles d'hygiène (HACCP) Attention ,le poste s'exerce en Food truck : travail en partie en extérieur, dans un espace volontairement compact, demandant organisation, efficacité et polyvalence. - Profil recherché : Première expérience en restauration requise Vous aimez cuisiner, travailler des produits simples et frais Vous êtes sensible à la cuisine traditionnelle, généreuse et sincère Vous êtes autonome, organisé(e), fiable, capable de prendre des initiatives Vous appréciez le contact client et le travail bien fait - Conditions : Temps de travail : 30 heures par semaine (évolutif avec l'activité) Horaires principaux : du lundi au vendredi, environ 9h - 15h Possibilité de soirées de manière exceptionnelle (événements, privatisations) Mise à disposition d'un véhicule de service Repos : week-ends et jours fériés Avantages : repas sur place, ambiance conviviale, vraie autonomie
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) prochainement dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 15012026 BJ
Titre du poste : Assistante Gestion Locative Description du poste : Nous recherchons un assistant dynamique et organisé (H/F) pour intégrer notre équipe en tant qu'assistant en gestion locative, avec un engagement initial de 35 heures par semaine. Le ou la candidat(e) devra avoir des connaissances sur le logiciel CRYPTO Responsabilités : - Aider le gestionnaire de location dans la coordination des états des lieux et des signatures de baux. - Gérer les dossiers administratifs des locataires ainsi que des copropriétaires. - Servir de liaison entre les différents intervenants : locataires, propriétaires et prestataires de services. - Suivre les demandes de maintenance et coordonner les interventions nécessaires. - Maintenir à jour les bases de données et les fichiers clients. Compétences requises : - Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail. - Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant en équipe. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.). - Maîtrise du logiciel CRYPTO - Excellentes compétences en communication écrite et orale. - Une expérience antérieure dans un rôle similaire est souhaitée. Si vous êtes motivé(e) par les défis du secteur immobilier et souhaitez contribuer à un environnement de travail collaboratif et stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Poste à pourvoir rapidement. possibilité de faire une immersion en entreprise pour découvrir le poste et conditions de travail avant embauche. Société de nettoyage cherche un AGENT POLYVALENT DE PROPRETÉ DE LOCAUX H/F pour effectuer le ménage et nettoyer les vitres dans des bureaux ou chez des particuliers. Une connaissance du décapage et du cirage au sein de locaux commerciaux, de logements, de collectivités , de cabinets médicaux et de particuliers serait appréciée ainsi que l'utilisation de machines. Bon contact clientèle et sérieux.
Dans le cadre de notre développement nous recrutons des OPERATEURS(TRICES) DE CONFECTION TEXTILE QUALIFIES(ES) Au sein d'une équipe de travail, vous assurez le montage des produits en utilisant plusieurs types de machines : piqueuse plate, triple entrainement, surjeteuse, pilier. dans le respect des règles de sécurité et de qualité. Vous veillez à organiser votre travail dans le respect des règles de qualité et de productivité conformément aux documents techniques. Vous avez le sens du détail et êtes attaché(e) à contrôler votre travail avec exigence afin de répondre au mieux aux demandes de nos clients. Soucieux (se) de la sécurité, vous veillez à travailler dans un espace de travail rangé et propre. Nous recherchons des personnalités rigoureuses, appréciant le travail en équipe, avec un haut niveau d'exigence qualité. Vous avez impérativement une expérience en confection, vous maitrisez les techniques de montage, vous souhaitez développer de nouvelles compétences ? Alors postulez ! Salaire à déterminer en fonction de votre niveau de compétence + prime d'intéressement.
Notre client acteur reconnu dans le secteur de la logistique recherche pour son site de Buchères un(e) agent de quai (H/F) en intérim pour son site de Buchères. À propos de la mission - Réception et déchargement des colis. - Déchargement manuel ou avec transpalette des camions arrivant en quai. - Contrôle visuel de l'état des colis lors de la réception. - Tri et dispatching des colis. - Orientation des colis selon leur destination à l'aide des systèmes informatiques et/ou des étiquettes de tri. - Vérification des poids, dimensions et codes-barres des colis. - Chargement des camions. - Organisation et optimisation du rangement des colis dans les camions pour l'expédition. - Respect des consignes de sécurité et des capacités de charge. Rythme de travail : - Travail en horaires décalés Profil recherché - Capacité à travailler en équipe et dans un environnement dynamique - Rigueur et rapidité d'exécution - Maîtrise des gestes de manutention et respect des consignes de sécurité - Dynamique et réactif(ve) - Organisé(e) et méthodique - CACES 1B R489 OBLIGATOIRE. Horaires décalés - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 1B - R489
* Préparer et cuire des pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur : c'est vous le chef d'orchestre. * Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. * Veiller aux fondamentaux : chez nous, respecter la qualité des produits et les règles d'hygiène est élémentaire, mon cher Watson. * Au besoin, aider à la vente pour servir nos délicieux clients. C'est un travail d'équipe ! * L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! * Les conditions sont intenses: travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, si vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! Votre experience dans nos métiers de vente et de préparation de produit alimentaire (les personnes sans experience ne seront pas selectionnées) * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, si vous avez une formation ou une expérienceen boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Notre client, fabriquant d'éléments en plastique recherche un(e) Opérateur(trice) de Production .L'opérateur de production a pour mission de s'assurer du bon approvisionnement en matière première de la ligne de production, conditionner les produits finis et veiller à la qualité de la production tout en respectant les règles de sécurité. Vous serez amené(e) à : - Assurer l'alimentation des lignes, le suivi des machines - Assurer le contrôle visuel des produits - Respect des consignes de sécurité et de qualité - Vous réalisez des tâches de manutention, port de charges lourds ( 20kg) - Garantir une production fluide et conforme au standard de l'entreprise Mission en intérim et en 3X8 : - Matin , le lundi : 5h00/12h00 et du mardi au vendredi : 4h00/12h00 - AM: du lundi au vendredi : 12h00/20h00 - Nuit : du lundi au jeudi : 20h00/ 4h00 et le vendredi 20h00/5h00. TX horaire de 12.02 euros + diverses primes + panier de nuit. Le poste se trouvant à 35 kms de Troyes, de préférence habiter sur le secteur d'Arcis sur Aube. Pour ce poste d'Opérateur de Production, nous recherchons une personne motivée et rigoureuse. Vous savez vous adapter et démontrez une grande capacité à travailler en équipe dans un environnement de production. Un intérêt marqué pour le secteur industriel et une bonne capacité d'organisation seront des atouts précieux pour réussir. Le goût du travail bien fait et un esprit méthodique compléteront votre profil. Qualités recherchées : - Excellente capacité d'adaptation aux changements. - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. - Capacité à travailler efficacement en équipe. - Grand souci de la qualité et de la sécurité. - Aptitude à maintenir un rythme de travail soutenu.
Balthazar Sélection recrute pour son client, un cabinet dentaire privé de standing située à Troyes (10), un(e) assistant(e) dentaire ! Missions : - Accueillir les patients et les installer en salle de soins - Préparer le matériel et les instruments nécessaires pour les interventions - Assister le dentiste lors des soins et interventions au bloc opératoire - Assurer la stérilisation et le rangement des instruments - Fournir des conseils d'hygiène bucco-dentaire aux patients - Créer et mettre à jour les dossiers patients (administratif) - Réaliser les devis patients et les soumettre pour validation - Gérer les rendez-vous et optimiser le planning du praticien - Saisir les actes dans le logiciel - Suivre les stocks de consommables et passer les commandes Profil : Vous êtes diplômé(e) Assistant(e) dentaire qualifié(e) et témoignez de quelques années d'expérience en cabinet dentaire privé. Vous avez pour souhait d'évoluer dans un cabinet qualitatif à l'ambiance conviviale.
Nous recherchons notre futur(e) talent en réception. Poste en CDD 39h pour remplacement Dates prévisionnelles jusqu'au 27/01/26 Profil recherché: - Souriant(e) - Organisé(e) - Aimant le contact clientèle - Polyvalent(e) service au restaurant, plonge L'entraide au sein de notre équipe est le maître mot afin d'apporter un service exemplaire à notre clientèle.
Notre société SMG GROUPE INTERNATIONAL de Montbéliard, recrute pour EST SÉCURITÉ, sur le secteur de Troyes : UN(E) AGENT(E) DE PRÉVENTION ET DE SÉCURITÉ SSIAP1 MAGASIN (H/F) Vos missions : - Vous exercez une surveillance préventive et dissuasive. - Vous faites appliquer les procédures de contrôle d'accès (Marchandise, Vigipirate, Entreprise extérieure...). - Vous détectez les comportements frauduleux et/ou dangereux. - Vous portez assistance aux personnes. - Vous utilisez la vidéosurveillance pour assurer la prévention dans la lutte contre la démarque inconnue, la quiétude des lieux et détectez des risques attentatoires. - Vous veillez sur les systèmes de sécurité (intrusion, incendie, technique) et assurez les levées de doute. Profil recherché : - Vous êtes une personne sérieuse, vigilante, attentive. - Vous êtes, impérativement, détenteur d'une carte professionnelle d'agent de sécurité en cours de validité. - Le SSIAP1 est apprécié Pour vous convaincre : - Débutant accepté - Heures supplémentaires/complémentaires payées mensuellement - Comité Social et Economique
Vous serez en charge de la vente en boulangerie pâtisserie. Vous veillez à l'approvisionnement des vitrines Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Une première expérience de 6 mois dans le secteur de la vente alimentaire ou en restauration rapide est demandée. Merci de VOUS PRESENTER DIRECTEMENT en point de vente pour postuler, avec votre CV Une période d'immersion d'une semaine (PMSMP) et une formation en interne (POEI) pourront vous être proposées selon votre profil.
Comment souhaitez-vous contribuer stratégiquement en tant qu'Assistant logistique (F/H) ? Rejoignez notre client pour optimiser la gestion logistique en assurant l'organisation efficace des stocks et des expéditions. - Gérez la saisie précise des entrées et sorties de stocks - Planifiez et préparez les tournées ainsi que les expéditions de messagerie - Contrôlez la conformité des réceptions et éditez les documents de transport nécessaires pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 61/jours - Salaire: 12.83 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Notre expertise logistique assure une expérience de recrutement pertinente pour un poste adapté à vos compétences.
Nous sommes à la recherche d'un profil comme le vôtre, accueillant, motivé, passionné pouvant apporter sa touche de créativité et de rayonnement à notre établissement. Vous êtes chargé(e) du service des clients au bar, réalisation des cocktails et mise en avant des produits, assurez la préparation et le service des room services, de la gestion de vos stocks et de vos réserves. Assurez le contrôle de la caisse et veillez à la sécurité des fonds. Vous êtes amenés à respecter et suivre les normes d'hygiène imposées par la législation et assurez le contrôle des livraisons. Vous êtes acteur de la mise en avant des produits, et de leur commercialisation. Vous êtes en charge de l'accueil des groupes sous formats cocktails et du bon suivi du service. Vous êtes l'acteur principal de l'animation de votre espace et de son attractivité. En bref, vous êtes l'animateur, l'ambianceur, le créateur, le vendeur de votre service ! Vos idées et votre créativité seront notre force principale et vous permettra de vous épanouir dans notre service. Si vous êtes motivé, consciencieux, aimant les challenges et les objectifs et souhaitez intégrer une équipe jeune, dynamique et pleine de projet, venez immédiatement rejoindre notre équipe Food & Beverage du Mgallery La Licorne Hôtel & Spa qui n'attend que vous ! L'expérience professionnelle - Intérêt porté au service de qualité / expérience client - Aisance relationnelle et Sens de la communication - Qualité d'élocution, - Maîtrise de l'anglais - Sens de l'accueil et du service - Dynamisme, rapidité et efficacité - Esprit d'équipe / entraide - Sens de l'organisation et réactivité - Souci du détail et rigueur - Gestion du stress - Expérience au bar est un plus - Sens du commerce et de la vente - Force de proposition Travail essentiellement du soir Equipe jeune et dynamique Anglais obligatoire. Nombreux avantage : indemnité repas, mutuelle, participation à la mutuelle famille, Jour d'anniversaire chômé payé....
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires, le soir de 20h30 à 5h du matin, Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette), et un apport nécessaire. Sérieux, autonome, sens du service Merci de nous préciser par mail ton intérêt à : bt@alloapero.fr ou directement sur notre site : https://alloapero.fr/franchise/#form - véhiculé ? - auto entreprise créée ? - ville ? - apport ? Nous pourrons prévoir un entretien par la suite.
CDD de remplacement - Temps plein ou partiel Et si vous rejoigniez une association avec des valeurs humaines ? Vous souhaitez vous investir dans un métier qui a du sens, et contribuer au bien-être des personnes en perte d'autonomie, ou en situation de handicap ? Vous pouvez les aider en les accompagnant dans leurs actes essentiels de la vie quotidienne par votre présence, votre sourire tout en respectant de leur parcours de vie. Vos missions : entretien du logement/linge ; préparation/stimulation des repas ; accompagnements en courses/rendez-vous ; promenade ; aide aux papiers administratifs sur Troyes et agglomération. Vous souhaitez faire partie d'une équipe solidaire et impliquée ? Nous pouvons cocréer ensemble vos conditions de travail selon vos disponibilités et/ou vos indisponibilités tout en sectorisant vos interventions. Chez Pleine Vie Services, le relationnel et la communication sont des valeurs que nous prenons en considération pour nos salarié(e)s et pour nos bénéficiaires. Nous vous proposons : - Le remboursement à 100% du titre de transport ou des frais de déplacement inter-vacations à 0.38ct du km ; - Le temps de déplacement rémunéré ; - Un smartphone professionnel permettant de travailler en autonomie (plannings, formation en ligne, messagerie interne à l'association) ; - La fourniture d'équipements de protection individuels (gants, blouses, masques, sur-chaussures.) ; - Une mutuelle d'entreprise à prix attractif pouvant couvrir l'ensemble de votre famille ; - Une salle de pause accessible pendant vos heures de travail (badge d'accès même les weekends) ; - Un référent disponible à votre écoute que vous pouvez joindre 7/7j ; - Des propositions de formations selon vos besoins tout au long de l'année ; - Des réunions et des temps d'échanges rémunérés ; - Un véhicule de service à disposition en cas de panne du véhicule personnel ; - Mise en place de tarifs attractifs pour les loisirs (parcs, spectacles, cinéma) . Vous devez être autonome dans vos déplacements aux domiciles des personnes. N'attendez plus pour rejoindre notre équipe et améliorer la qualité de vie des personnes âgées tout en vous épanouissant dans votre métier !
Le groupement d'employeurs Convergence recherche pour deux de ses entreprises adhérentes basées sur l'agglomération troyenne un(e) assistant(e) administratif(ve) et comptable (H/F) en CDI à temps plein (35H). Vos missions principales : Comptabilité & gestion financière : Saisie des opérations comptables clients et fournisseurs, et transmission des écritures au cabinet comptable. Établissement et envoi des factures clients. Suivi des encaissements, relances en cas d'impayés et actions de recouvrement. Gestion de la trésorerie : enregistrement des flux bancaires et suivi quotidien. Vérification de la conformité des données comptables en collaboration avec l'expert-comptable, et ajustements si nécessaire. Élaboration de tableaux de suivi et d'outils de contrôle de gestion. Administration générale & ressources humaines : Rédaction des contrats de travail et tenue à jour du registre du personnel Suivi des éléments de paie (heures, congés..) et intégration au logiciel RH Gestion du courrier, classement et archivage des documents juridiques, sociaux et comptables. Profil recherché : Formation Bac+2 minimum en comptabilité, gestion, ressources humaines ou administration. Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et à l'aise avec les logiciels comptables. Autonomie, organisation, rigueur et sens de la confidentialité. Une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans un contexte multi-sites ou partagé, serait un atout. Nous vous proposons : Un environnement de travail diversifié et stimulant. Un accompagnement personnalisé pour faciliter la prise en main du poste partage Si ce profil vous correspond, nous serons ravis de recevoir votre candidature !
Notre agence Adéquat Troyes recrute un Agent logistique F/H à temps partiel pour une mission de 3 semaines renouvelable située à Buchères pour son client spécialisé en logistique. Vos futures missions : - Préparation de commandes, - Pesée des colis, - Emballage, - Montage de boites. Nous recherchons une personne à temps partiel pour travailler les lundis. Ce poste est idéal pour un complément de revenu. Le Profil Adéquat : - Dextérité - Aime le travail d'équipe Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, la/le secrétaire de mairie et la population, conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. L'agent suit la réception et restitution des locations de salles, état des lieux Repère et signale les comportements à risques, les conflits de voisinages et troubles divers Vérifie le bon fonctionnement des matériels et des équipements et faire de petites réparations Rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident liés à un équipement, à un bâtiment Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usages Assurer l'entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Organiser son travail en fonction des objectifs, des priorités et des contraintes de temps particulières
Le programme AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés) est un programme d'accompagnement global et individualisé des réfugiés vers l'emploi et le logement. Il consiste en un guichet unique départemental de l'intégration des réfugiés visant à assurer aux réfugiés un parcours d'intégration sans rupture. Cet accompagnement est proposé pendant 24 mois maximum et a pour objectif de faciliter l'accès aux droits (droit au séjour, prestations sociales et familiales, accès à la santé, notamment mentale, soutien à la parentalité, accès à un compte bancaire, échange de permis de conduire, ...), d'être accompagné vers le logement adapté à sa situation personnelle et familiale, et vers l'emploi et la formation. Sous la responsabilité directe du (de la) Chef(fe) de Service, vous aurez à assurer l'accompagnement des bénéficiaires de la protection internationale vers le logement et l'accès aux droits. MISSION 1 : Accueillir / Evaluer le public BPI Accueillir et établir un diagnostic social des personnes accueillies et veiller à recenser leurs besoins. Etudier et envisager les orientations ou les résolutions des problèmes Formaliser le contrat d'engagement, en construisant un projet individuel MISSION 2 : Gérer l'accès aux droits Se coordonner avec le référent existant dans le cas d'un BPI hébergé sur un dispositif du dn@ ou de droit commun Orienter vers les dispositifs d'urgence en cas de situation à la rue Orienter vers les partenaires institutionnels et les organismes sociaux (Préfecture, OFPRA, CAF, CPAM, banques) et veiller à assurer un accès aux droits effectifs MISSION 3 : Accompagner vers et dans le logement Aider à la recherche de logement (instruction des demandes, recherche dans le parc privé, activation du SIAO, recherche de résidences sociales, IML..) Instruire les dossiers d'aide (CAF, FSL, .) Faciliter l'entrée dans le logement, entrer en lien avec le bailleur, aider à l'ouverture d'abonnements Accompagner pour un maintien dans le logement, en aidant à la constitution d'un budget, , en comprenant les obligations du locataire, en proposant de la médiation avec le bailleur MISSION 4 : Accompagner à la vie quotidienne et promouvoir l'autonomie Soutenir la dimension éducative et veiller à la scolarisation des enfants Proposer des solutions en lien avec le chargé d'insertion professionnelle pour la mobilité et la garde d'enfants Favoriser l'autonomisation des publics à l'utilisation du numérique pour favoriser l'insertion sociale Mettre en place des ateliers autour du logement et les animer MISSION 5 : Rendre compte Remplir la base de données dédiée Evaluer l'activité et participer à l'élaboration des bilans mensuels, trimestriels et/ou annuel. QUALIFICATION : Diplôme d'État d'éducateur spécialisé, diplôme d'État relatif aux fonctions d'animation sociale ou autre diplôme du travail social de niveau 2 COMPETENCES REQUISES Les savoirs : Connaître le cadre législatif et réglementaire relatif au BPI et relatif aux établissements relevant de ce secteur ; Connaître les besoins du public accompagné ; Disposer de connaissance en économie sociale familiale, en gestion comptable et budgétaire, en intervention sociale en en psychologie générale Les savoir-être : Avoir des qualités relationnelles ; Avoir le sens de l'écoute ; Avoir des capacités d'observation ; Avoir des capacités d'adaptation et d'anticipation ; Savoir prendre des initiatives et travailler en autonomie ; Être en capacité de travailler en équipe ; Avoir une capacité à se remettre en question.
Vous êtes en charge de la plonge, de petites tâches de commis de cuisine et de l'entretien des locaux au sein d'un restaurant du centre ville. SE PRESENTER avec votre CV et demander Mme KULURI Silvana du lundi au vendredi entre 14h et 15h30
Vos missions : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons 3 préparateurs motivés pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de : La préparation de produits de restauration rapide : sandwichs, burgers, pizzas, kebabs, tacos, milkshakes. Le service au comptoir : accueil des clients, prise de commande, remise des produits. Le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. La mise en place et le nettoyage du poste de travail. Profil recherché : vous avez une expérience en restauration rapide Dynamique, souriant(e), avec un bon sens du service client. Capacité à travailler en équipe et à gérer les périodes de forte affluence. Ponctualité et rigueur. Amplitude horaire: 11h00 à 00H00 du Lundi au Samedi
Nous recherchons un(e) agent polyvalent(e) AERP (entretien des locaux, remise en état et lavage de vitre) en CDI motivé(e) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le/la candidat(e) idéal(e) aura pour mission d'assurer la propreté, l'hygiène et l'entretien des locaux, ainsi que les travaux spécifiques, nettoyage des vitres et remises en état, afin de garantir un environnement sain et agréable pour l'ensemble des collaborateurs et/ou usagers. Missions * Assurer le nettoyage courant des locaux (bureaux, sanitaires, parties communes, etc.) * Réaliser des travaux spécifiques : décapage, shampoing moquette, lustrage, etc. * Effectuer le lavage de vitres, y compris en hauteur (si habilitation ou formation fournie) * Veiller au bon usage et à l'entretien du matériel utilisé * Respecter les consignes de sécurité et les protocoles qualité Qualifications * Maîtrise des techniques de nettoyage * Expérience confirmée en remise en état après travaux ou sinistre (sols, murs, sanitaires, moquettes, etc.) * Maîtrise des techniques de lavage de vitres professionnel (raclette, perche, système osmosé, nacelle) * Capacité à s'adapter à différents types de chantiers * Ponctualité et rigueur * Sens du service et présentation soignée * Esprit d'équipe et bonne communication * Capacité à prendre des initiatives * Sens des responsabilités Ce poste offre une véritable opportunité d'évolution : après une période d'un an, vous pourrez accéder à des responsabilités d'encadrement : suivi et contrôle des équipes sur site, planification des prestations, transmission des consignes et formation des nouveaux agents, interlocuteur de terrain auprès du client. Un accompagnement et des formations internes seront proposés en vue de cette évolution.
Heureux de vous satisfaire
Notre entreprise, spécialisée dans les travaux de construction et de rénovation, recherche un ouvrier BTP polyvalent H/F confirmé(e) pour intégrer une équipe dynamique et rigoureuse. Vous interviendrez sur des chantiers variés (rénovation, réhabilitation, aménagements intérieurs/extérieurs, petits travaux neufs) et serez autonome sur plusieurs corps de métier. Vos principales missions seront : Travaux de maçonnerie générale : montage de murs, coffrage, ferraillage, enduits, reprises et finitions, Petits travaux de plâtrerie et d'aménagement intérieur : pose de cloisons, doublages, faux-plafonds, rebouchages, Pose de carrelage, faïence et sols, Petits travaux de menuiserie (pose de portes, plinthes, ajustements), Petits travaux de plomberie (pose d'appareils sanitaires, raccordements, réparations simples), Participation à la préparation, au suivi et à la réception des chantiers, Lecture de plans, prise de côtes, gestion du matériel et maintien de la propreté du chantier. Vous travaillerez en autonomie ou en binôme, sous la responsabilité du conducteur de travaux ou du chef de chantier. Profil recherché : Expérience exigée : minimum 2 ans sur poste similaire, Connaissances solides dans plusieurs domaines du BTP (maçonnerie, plâtrerie, carrelage, petit second œuvre, etc.), Lecture de plans et capacité à exécuter un chantier de manière propre et soignée, Rigueur, ponctualité et respect des règles de sécurité, Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur chantiers), Esprit d'équipe, autonomie et sens du travail bien fait indispensables. Conditions et avantages : Mutuelle d'entreprise, Tickets restaurant, Indemnisation des trajets, Véhicule de service Équipements de protection individuelle (EPI) fournis, Outillage professionnel complet Intégration dans une équipe stable et sérieuse, ambiance conviviale.
NORSSI est une entreprise à taille humaine, spécialisée dans l'installation et la maintenance des systèmes de sécurité incendie. Nous plaçons l'humain au coeur de nos valeurs et offrons un environnement de travail convivial. Nos collaborateurs bénéficient d'avantages tels que les tickets restaurant, une mutuelle d'entreprise et des possibilités d'évolution au sein d'une équipe dynamique et bienveillante.
Société d'Imagerie Médicale composée de 5 radiologues exerçant sur 2 cabinets de ville et 1 clinique recherche un(e) manipulateur (trice) pour réaliser principalement de la radiologie conventionnelle, ostéodensitométrie, mammographie, scanner et IRM. Vos missions seront : - Assurer la réalisation de l'ensemble des actes d'imagerie médicale dans un but diagnostic. - Exploiter, gérer et transférer des données et images. - Veiller à la qualité de la prise en charge du patient en tenant compte de la personne à tous les âges de la vie. - Collaborer avec les membres des autres professions sanitaires et sociales. Compétences requises : - Excellent contact avec les patients. - Esprit d'équipe. - Sens de l'organisation et rigueur Amplitude horaire du service : 8h - 19h du lundi au vendredi + 8h - 13h le samedi / roulement sur 4.5 j - 5j Possibilité d'heures supplémentaires. Pas de garde. Astreinte facultative. Formation exigée : Diplôme d'État de manipulateur d'électroradiologie médicale ou de technicien supérieur en imagerie médicale et radiologie thérapeutique.
Définition du poste Sous la responsabilité de la Cheffe du service « 3 Fois Plus », l'agent à domicile effectue un accompagnement auprès d'un public autonome ou de personnes dépendantes ou en difficultés de manière ponctuelle, dans leur vie quotidienne. L'agent à domicile assure un service de qualité aux clients. Missions - Accompagner et aider les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : aide à la préparation des repas, à l'entretien du logement (ménage, vaisselle, etc.), du linge (lessive, repassage, rangement), etc. - Aider les personnes en situation de fragilité de manière ponctuelle : mobilisation, toilette, habillage/déshabillage, prise des repas, etc. - Aider ponctuellement et selon les clients à l'accomplissement de tâches administratives simples et aux déplacements véhiculés (achats alimentaires, accompagnement aux rendez-vous administratifs/médicaux, etc.) - Participer à la prise en charge des enfants de plus de 3 ans : surveillance, accompagnement aux activités, préparation des repas, soins d'hygiène, réalisation d'activités/animations, etc. - Participer à la réalisation et au suivi des projets personnalisés : transmissions écrites (fiches d'interventions/cahiers de liaisons), rendre compte de ses interventions et alerter sur les situations inhabituelles. Compétences et profil - Discrétion, respect et ponctualité - Savoir travailler en autonomie, gérer son temps et définir des priorités - Avoir le sens de l'accueil et savoir adapter sa communication au public rencontré - Utiliser les outils de transmission des informations (cahiers de liaisons, fiches d'interventions) - Véhicule + Permis B obligatoires Classification et Rémunération : Convention Collective de la Branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) du 21 mai 2010, coefficient 308, degré 1 échelon 1 Métier et statut : agent à domicile, non cadre Horaires : temps partiel (104H/mensuelles), horaires variables selon plannings Lieu d'exercice : domiciles des clients sur le secteur de Troyes et Agglomération Troyenne Employeur : ASSMAT - service « 3FoisPlus », 4 Place Maréchal Foch 10000 TROYES
Description du poste : Rejoignez PETITJEAN, un leader européen reconnu dans la conception et la fabrication de supports métalliques pour l'éclairage, l'énergie et les télécommunications. Rattaché(e) à la Direction de la Sécurité du Groupe, vous êtes au cœur de la prévention et de la sécurité sur le site. Vous contribuez au déploiement de la politique HSE, veillez au respect des réglementations et accompagnez les équipes terrain pour faire vivre au quotidien les bonnes pratiques Santé, Sécurité et Environnement. Profil : * Être titulaire d'un diplôme Bac +3 en HSE, QHSE ou domaine équivalent * Avoir une expérience réussie en milieu industriel de minimum de 2 ans * Connaissances solides en réglementation HSE * Anglais souhaité Vos missions principales : * Analyser et appliquer les exigences réglementaires HSE * Participer à la mise à jour du DUERP et des analyses de risques associées * Contribuer à l'élaboration et au suivi des plans d'actions HSE * Gérer les indicateurs clés HSE et en assurer la diffusion * Gérer la documentation HSE et les dossiers réglementaires * Identifier, évaluer et analyser les risques professionnels et environnementaux * Mettre en œuvre les actions de prévention et les mesures de protection collective et individuelle * Réaliser des visites terrain, inspections sécurité et audits internes * Analyser les accidents, incidents et situations dangereuses et proposer des actions correctives * Sensibiliser et accompagner les équipes aux règles HSE * Distribuer et réapprovisionner les EPI * Participer à la gestion des entreprises extérieures et des plans de prévention * Collaborer avec les services internes et les partenaires externes Compétences : * Aisance terrain * Force de proposition * Leadership * Qualités relationnelles * Rigueur et autonomie Pourquoi nous rejoindre ? Chez PETITJEAN, nous croyons que la diversité est une richesse qui encourage l'innovation et le développement personnel. Nous nous engageons à offrir un environnement inclusif et valorisons les candidatures de personnes en situation de handicap (RQTH). Si vous avez besoin d'adaptations spécifiques au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous contacter à service-recrutement@petitjean.fr. Rejoignez une équipe qui valorise votre expertise ! Envoyez votre candidature dès maintenant à service-recrutement@petitjean.fr et visitez notre site sur www.petitjean.fr Sans réponse de notre part dans les 3 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue. Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Avantages : * Primes * Formations régulières * RTT * Flextime Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage d'installations de chaufferies collectives de petite et moyenne puissance sur une ou plusieurs des technologies suivantes : Gaz, Fuel, solaire, pompe à chaleur dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés. - Salaire entre 11.88 et 13EUR - carte déjeuner Vous êtes issue d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude - Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques - Vous êtes dotée d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formée et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique .
La Direction médicale de la CPAM l'Aube est composée 26 salariés dont un directeur médical, 2 pharmaciens conseil, 1 médecin conseil, 4 infirmiers. Vous êtes médecin et souhaitez changer de carrière sans changer de métier, devenez médecin conseil au sein de l'Assurance Maladie. Votre diagnostic est posé : vous souhaitez réorienter votre carrière tout en développant de nouvelles compétences, vous mettre au service du système de santé et de 65 millions d'assurés, œuvrer pour permettre de soigner toujours plus efficacement les assurés sociaux et vous investir sur des champs d'activités variés. Votre nouvel emploi de médecin-conseil peut s'exercer à temps partiel, notamment pour vous permettre un cumul d'activités, y compris avec un exercice libéral du soin sous certaines conditions. RUBRIQUE « MISSIONS / ACTIVITES » : Vous exercez au sein de la Direction Médicale qui mène des actions de conseil, d'accompagnement et de contrôle dans le respect de la déontologie, du secret médical et de l'indépendance technique des praticiens conseil. Vos objectifs : garantir la juste utilisation des ressources, renforcer la pertinence des soins et développer la prévention conformément à la stratégie nationale de santé et au plan de gestion du risque. En tant que médecin conseil, vous travaillez avec une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, pharmaciens, dentistes, infirmiers et personnels administratifs. Ensemble, vous œuvrez pour : - Accompagner les professionnels de santé et les assurés vers des pratiques pertinentes et préventives. - Créer des parcours de soins innovants pour les patients atteints de pathologies chroniques ou professionnelles. - Assurer le contrôle des pratiques auprès des établissements de soins, des professionnels de santé et des patients (avis médical) pour une meilleure efficience du système. Vous avez la possibilité de découvrir le métier de médecin conseil en immersion au sein de la Direction Médicale ou lors d'un échange en prenant contact (cf. contact Métier). Pourquoi nous rejoindre ? - Développer de nouvelles compétences tout en conservant l'exercice de votre savoir médical, - Disposer de formations et d'opportunités d'évolution, - Travailler en équipe pluridisciplinaire, - Bénéficier d'un juste équilibre entre vie professionnelle et personnelle, - Contribuer à l'amélioration du système de santé pour 65 millions d'assurés. RUBRIQUE « COMPETENCES » : - Savoir travailler en équipe - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Capacités relationnelles - Capacité d'adaptation au changement Diplôme d'État de docteur en médecine ou - Diplôme, certificat ou titre exigé, pour les candidats ressortissants d'un État membre de l'union Européenne, ou - Autorisation individuelle d'exercice pour les candidats ressortissants d'un État tiers. RUBRIQUE « INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES » : Vous devez être inscrit au Conseil Départemental de l'Ordre et une attestation d'inscription sera à fournir avant toute prise de fonction. Vous devez répondre aux obligations dans le cadre du Développement Professionnel Continu (DPC) et une attestation sera à fournir avant toute prise de fonction. La date de prise de fonction est indicative et pourra être ajustée en fonction des contraintes du candidat retenu, dans une fourchette comprise entre 3 et 6 mois. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour l'un de nos partenaires Vous effectuerez de la pose de système de vidéosurveillance et d'alarme, raccordement, manutention travail sur chantier diverses. Interventions sur différents types de site avec confidentialité à respecter. Prise de poste début février en intérim Habilitations à jour serait un plus Expérience requise sur le poste entre 3 et 5ans sur le même poste ou similaire Une autonomie sur le poste est demandée.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la production d'agroalimentaire un conducteur de ligne h/f sur le secteur d'Arcis sur Aube. Vos missions seront : - Alimenter les lignes - Gérer le stock disponible - Contrôler la conformité de l'étiquette et assurer le suivi de la traçabilité - Contrôler la qualité des sacs, de leurs formats et de leurs contenus - Contrôler la qualité des box et des caisses : remplissage, propreté, étiquetage, poids - Remplir le cahier de production afin de garder la traçabilité, ainsi que les cahiers de stock - Localiser les défauts d'aspect (surface, coloris,) des produits et les trie. - Optimiser les commandes - Entretenir et nettoyage de la ligne - Gestion des retours - Aider la zone conditionnement - Conduite d'engins de manutention Horaires selon planning en 3x8 Mission à pourvoir dès que possible pouvant aller sur du long terme Salaire à partir de 12.02€ (selon profil) + Indemnités de fin de mission (10%) + Congés payés + CET (5%) + Mutuelle Vous possédez de l'expérience en industrie sur un poste similaire? Vous êtes autonome et dynamique? Vous savez travailler en équipe? Vous connaissez les règles de sécurité et d'hygiène à appliquer sur chaîne? Vous possédez vos CACES et votre permis?
Dans le cadre d'un remplacement, vous serez affecté.e sur deux lycées de Troyes. Vous bénéficierez de l'accompagnement d'une tutrice pendant toute la durée de remplacement. Vous aurez à effectuer les tâches suivantes : -Accueillir les élèves et réaliser les soins infirmiers, -Organiser la prise en charge extérieure de la personne (appel services d'urgence, contact famille et chef d'établissement), -Assurer la prise en charge des traitements en cours, -Accompagner les élèves en situation de handicap, -Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, ...), proposer un accompagnement à la personne et orienter vers un médecin, psychologue et/ou partenaires, -Réaliser les visites de dépistage infirmier au sein des collèges et des écoles de secteur, -Animer des actions de prévention et être force de proposition dans la mise en place de la politique de santé des établissements. Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : Lycée Gabriel Voisin - Troyes (50%) // Lycée Les Jacobins - Troyes (50%) Quotité : temps complet Durée du contrat: prise de poste dès que possible et jusqu'au 31 août 2026 Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère. Profil recherché : Connaissances et compétences: Connaitre l'institution et le fonctionnement d'un établissement scolaire ; Savoir gérer l'urgence ; Réaliser des gestes infirmiers et/ou organiser une prise en charge extérieure ; Réaliser des entretiens d'aide et d'écoute ; Assurer des suivis ; Concevoir et mettre en place des actions de prévention-éducation-promotion à la santé ; Détecter les situations à risque ; Disposer de compétences relationnelles ; Maitriser l'outil informatique ; Adaptabilité et autonomie ; Formation: Être titulaire du diplôme d'État d'infirmier(e) obligatoirement
L'académie de Reims fait partie de la région académique Grand-Est et regroupe les DSDEN des Ardennes, de l'Aube, de la Marne et de la Haute Marne. L'académie emploie plus de 24 000 agents, investis au service de la réussite de ses 231 000 élèves, scolarisés de la maternelle à l'enseignement supérieur. Rejoignez-nous, cela change la vie pour toute la vie! La mission attractivité RH: un appui à votre installation dans l'académie Le rectorat de l'académie de Reims met à votre disposition la
Nous recherchons un ouvrier viticole (H/F) passionné(e) par le monde de la viticulture pour les travaux d'hiver : taille, tirage des bois et liage. Disponible de suite. Vous intégrez une équipe dynamique dédiée à la culture de la vigne. Expérience demandée en taille (chablis, guyot). Le certificat n'est pas exigé. Capacité à travailler en extérieur, par tous les temps. Sens du travail en équipe . Rigueur, autonomie. Départ le matin de l'exploitation viticole (avoir un moyen de transport pour vous y rendre chaque jour). Possibilité de prolonger la mission pour les travaux en vert: ébourgeonnage, palissage, vendange.
- Réglage et ajustage machines - Réglages machines - Contrôle qualité des pièces - Capacité travail en équipe et à la résolution de problèmes techniques
Ref TD DG DIRECTEUR GENERAL ENTREPRENEUR - BATIMENT Groupe Industriel regroupant 5 filiales et 2 établissements ( CA de l'ordre de 30 M€) centré sur la conception, l'installation, la mise en conformité et la maintenance d'installations électriques (courants forts et faibles), de CVC, de serrurerie - menuiserie à destination de logements et d'installations tertiaires ou industrielles. Le développement, le suivi et la gestion dynamique de ses activités nécessite de structurer sa croissance avec la création d'un deuxième poste de Directeur Général en charge de la gestion et du développement de la zone Troyenne Mission Au siège du Groupe basé à Troyes, rapportant au Président et en partenariat avec votre homologue en charge de l'Ile de France vos activités majeures seront axées sur : - le développement et le suivi commercial des sociétés implantées sur Troyes et Reims intervenant dans les domaines ci-avant sur des travaux de réhabilitation et du neuf - le suivi financier des filiales et établissements ainsi que leur management - l'information régulière et synthétique de vos activités en partenariat avec le DG actuel Le Capital du Groupe étant amené à évoluer, une participation est à envisager ce qui suppose une culture d'entrepreneur Profil : - Bac +5 ingénieur - Références en développement commercial secteur batiment - Entrepreneur souhaitant être associé au capital - Pratique du pilotage d'un centre de résultats - Références en management - Personne de terrain - Solide Empathie - Développeur - Connaissance si possible de la région - Sens de la relation client - Chalenger - Autonome Lieu de Travail : Troyes
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'imprimerie Industrielle, un Conducteur de ligne H/F. Vos missions: - Assurer l'approvisionnement et le réglage de la ligne - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Conditionner les produits en bout de ligne - Manutention / mise sur palettes Salaire: 12EUR à 12,16EUR par heure Horaires: équipe 2*8 ou 3*8 en fonction de l'activité - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Capacité à travailler en équipe
Nous recherchons pour l'un de nos clients du secteur de l'industrie, un conducteur d'installations h/f : - Assurer la conduite et la surveillance des installations industrielles - Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative - Utilisation du pont roulant pour le changement des outils - Réaliser les réglages nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des équipements - Participer à l'amélioration continue des processus de production - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine industriel - Formation de niveau BEP/CAP en maintenance industrielle ou équivalent
Nous sommes une jeune structure dans le secteur des néo-banques à destination des commerces de proximité et petites entreprises. Nous sommes à la recherche de commerciaux indépendants pour aller rencontrer nos futurs clients et proposer nos services. Notre offre est simple, souple et économique. Nous permettons à nos clients de réduire leurs frais d'encaissement carte bancaire en leur proposant notre solution monétique. En relai avec notre force de vente qui détecte et prospecte des secteurs géographiques porteurs vous avez pour missions : - Aller à la rencontre des entreprises que nous avons préalablement contactées ou que vous avez identifiées comme pouvant être intéressées par nos services - Mener des rendez-vous de terrain avec une démonstration de nos produits et services - Proposer nos offres et faire des propositions commerciales - Valider et signer les contrats de partenariat - Suivre régulièrement les clients au travers d'entretiens téléphoniques et visites sur place. Nous proposons une rémunération fixe pour chaque contrat signé ainsi qu'une commission à vie pour chaque transaction que le client fera avec son terminal de paiement. Vous générez ainsi des gains réguliers et pérennes dans le temps puisque vous continuez à être commissionné tant que le client utilise nos services. Vous devez posséder une expérience de minimum 1 an dans la vente de terrain (B2B ou similaire) ainsi que posséder une capacité à convaincre en toutes circonstances. Postulez en ligne et nous vous recontacterons.
Votre mission : - Concevoir, maintenir et faire évoluer la palette fonctionnelle des prestations de Provexi au plus près des besoins de nos clients, et de nos idées innovantes. - Concevoir des services et solutions logicielles répondant aux besoins client, en cohérence avec notre politique produits, nos principes d'ingénierie et notre infrastructure de services - Gestion de projet : o Recueil et analyse des besoins o Calculs d'impacts, faisabilité o Conception de solutions o Elaboration des cahiers des charges o Tests de qualification o Documentation, formations Votre profil ? Savoir-faire : - Expérience significative en conception de solutions (services/produits) (architecte fonctionnel/conception/assistance à maitrise d'ouvrage/product owner...) - Expérience significative dans la gestion de projets, incluant l'analyse fonctionnelle, recueil de besoins, design thinking.. - Maitrise de méthodes de modélisation de données, rédaction de cahier des charges fonctionnels - Expérience significative dans les échanges de données informatisées Savoir-être : - Très bonne compréhension globale et capacité d'analyse - Communicant et pédagogue - Excellente qualité rédactionnelle - Organisé.e, rigoureux.se Le poste est basé à Rosières-Près-Troyes. Rémunération : De 37k à 41k euros annuel brut selon le profil + Intéressement + participation + avantages périphériques + Dividendes selon modalités internes
Acteur clé dans l'acheminement de nos produits et l'attractivité de nos rayons : - Vous contrôlerez les marchandises reçues, gérerez les manquants et serez amené à réaliser des activités administratives et informatiques pour enregistrer les opérations courantes ; - Vous acheminerez les produits de la réserve jusqu'aux rayons des différents secteurs du magasin ; - Vous assurerez la bonne tenue de la réserve, de la cour de réception et le bon tri des déchets ; - Vous veillerez au bon fonctionnement et à la bonne utilisation du matériel et appliquerez l'ensemble des procédures et des consignes de sécurité liées à votre activité. Vos clés pour une expérience réussie chez nous Vous avez envie de mettre à profit vos expériences et vos compétences, entre 6 mois et un an ; Vous partagez nos valeurs : simplicité, sincérité et proximité ; Vous avez l'esprit d'équipe et d'entraide. Vous êtes toujours volontaire pour donner un coup de main ; Vous avez envie de vous sentir utile et de vous engager pour l'entreprise, les clients, vos collègues et les autres ! L'expérience Brico Dépôt c'est : De la bonne humeur, de l'entraide au sein d'un collectif soudé, des moments de convivialité à partager et des échanges simples ; Un parcours de formation adapté pour accompagner votre prise de poste ; Des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe Kingfisher pour enrichir votre parcours ; Une rémunération composée d'un fixe et d'un package variable attractif (prime de participation, prime d'intéressement .) ; Et ces petits plus qui font la différence : des tickets restaurant, une réduction sur nos produits, des RTT, un CSEE, une mutuelle avantageuse . Vous avez obligatoirement le CACES 1b-3-5 Vous devez être mobile sur vos déplacements pour vous rendre sur le lieu de travail.
Atelier de confection basé à Lavau (10150) recherche un(e) brodeur/brodeuse qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. Missions principales: - Programmer et régler les machines à broder industrielles (barudan et tajima) - Réaliser des broderies de qualité selon les cahiers des charges clients - Effectuer le montage et l'encadrage des supports textiles - Contrôler la qualité des productions - Assurer l'entretien courant des machines - Gérer les stocks de fils et consommables Compétences techniques: - Maîtrise de la broderie sur machines industrielles (têtes multiples) - Connaissance des logiciels de numérisation et de programmation - Capacité à lire et interpréter des fichiers de broderie - Gestion des différents types de points et techniques de broderie Qualités professionnelles: - Rigueur et sens du détail - Respect des délais de production - Autonomie et prise d'initiative - Esprit d'équipe Expérience souhaitée sur machines à broder industrielles
Vous êtes passionné par l'innovation industrielle et la CAO n'a aucun secret pour vous ? Vous voulez laisser votre empreinte sur des projets stratégiques en collaboration avec les plus grands constructeurs mondiaux ? Ce poste en CDI, à Troyes, est fait pour vous ! Technicien / Ingénieur Méthodes Industrialisation (H/F) ?? Le Challenge : Devenir le Maître d'Œuvre des Process Rattaché(e) directement au Responsable Groupe Produit, vous intégrez une équipe qui place l'Amélioration Continue (Lean Manufacturing) au coeur de son ADN. Vous occupez un poste CLÉ où votre expertise fera la différence dans le développement et l'optimisation de nos processus industriels de grandes séries. ??? Vos Missions Concrètes : Industrialisation de A à Z : Mettre au point et lancer les nouveaux produits dans les ateliers. Conception d'Expert : Réaliser l'étude et la conception des outillages (avec une maîtrise obligatoire de Catia V5 et CAO 2D). Validation des Procédés : Analyser, interpréter les résultats et valider nos méthodes de fabrication. ?? Le Profil que nous Recherchons (L'Expert(e) du Terrain) Formation : Ingénieur ou Technicien Supérieur expérimenté(e) en conception mécanique. Expérience Indispensable : Vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction similaire, idéalement acquise en milieu industriel de grandes séries (automobile, métallurgie, ferroviaire...). Compétences Techniques : Maîtrise impérative de la CAO Catia V5 et de la CAO 2D. État d'Esprit : Vous êtes un(e) homme/femme de terrain ! Vous aimez être au contact des équipes de production. Soft Skills : Esprit d'équipe, rigueur, capacité d'analyse et sens de l'organisation sont vos atouts majeurs. ? Les Atouts de l'entreprise : Reconnaissance : Un poste stratégique avec autonomie et responsabilités immédiates. Projets Stimulants : Travaillez sur des projets techniques d'envergure en lien direct avec les plus grands constructeurs automobiles mondiaux. Environnement : Intégrer un équipementier automobile d'un grand groupe international, spécialisé dans la fabrication de jantes acier. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature sans attendre ! Rémunération : Salaire à partir de 35 kEUR (négociable selon expérience). Cadre : Travail en journée dans une culture orientée vers l'amélioration continue.
Notre client est spécialisé dans la fabrication de roues en acier pour véhicules de tourisme et utilitaires, et travaille pour tous les plus grands constructeurs automobiles mondiaux. Vous travaillez sur un grand site industriel sécurisé et très pointu sur la qualité. Vous êtes recruté dans le cadre du développement de l'activité. Tout au long de vos premiers pas au sein de l'entreprise vous serez accompagné et bénéficierez d'un plan de développement de vos compétences. En tant que Conducteur d'installation (h/f), vos missions sont les suivantes : -Assurer la conduite et la surveillance des installations industrielles - Réaliser les réglages nécessaires - Effectuer les opérations de maintenance préventive Vous travaillez au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes. Votre service est constitué de d'un parc machines conventionnelles et numériques (fraisage, tournage, électro-érosion, ajustage). Vous travaillez à La Chapelle St Luc, du lundi au vendredi, en horaires 2X8 avec possibilité de 3x8. Vous avez travaillé dans le domaine industriel - Formation de niveau BEP/CAP en maintenance industrielle ou équivalent ou formation mécanique Notre process de recrutement : étude du cv + entretiens d'embauche + tests logiques et psychotechniques. Positive ou non, une réponse vous sera apportée. 12.02EUR Horaire + prime équipe Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre hôtel recherche un(e) Responsable de Bar passionné(e) pour faire vivre à nos clients une véritable expérience conviviale et qualitative. Poste en CDI - 35 heures. Votre rôle : Animer et gérer le bar au quotidien Offrir un accueil chaleureux et un service irréprochable Piloter les stocks, commandes et inventaires Encadrer l'équipe et insuffler une bonne dynamique de travail Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité Votre profil : 1 an d'expérience minimum dans le domaine Dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service Leadership naturel et esprit d'équipe
Votre avenir est chez BRINK'S ! Nous recherchons des candidats(es) motivés(ées) qui, après une période de formation organisée dans notre centre de formation, deviendront des CONVOYEURS DE FONDS H/F En tant que convoyeur de fonds vous êtes chargé(e)s de sécuriser les fonds et les valeurs confiés par nos clients tout en respectant des procédures sécuritaires précises. A ce titre, vous représentez l'image de la société BRINK'S à l'occasion de l'exercice de vos fonctions. Enfin, vous pouvez être amenés (ées) à évoluer au sein de l'équipage et faire preuve de polyvalence. Le profil recherché En plus de posséder des aptitudes pour les métiers de la sécurité, les principales qualités requises pour ce poste sont le sens des responsabilités, l'organisation et la discrétion. Vous savez garder votre sang froid et mettez en place des actions correctives si nécessaire. Vous êtes titulaires du Permis C + FIMO. Infos complémentaires Vous travaillez en horaires variables. Votre rémunération sera composée d'un salaire fixe + primes, tickets restaurant, mutuelle et 13ème mois. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap dont les compétences correspondent à la tenue du poste. Postulez sur le lien en ligne, vous serez invité(e) par l'entreprise à une présentation du métier et entretien le 27/01/2026.
Et si vous (ré)inventiez votre avenir professionnel ? Devenez Agent de maintenance des bâtiments (H/F) grâce à une formation en alternance à l'Afpa de Troyes ! Apprenez un métier porteur et qualifiez-vous en travaillant ! L'Afpa, organisme de formation professionnelle, vous propose une formation en alternance avec notre entreprise partenaire, l'A.P.E.I de l'Aube, du 09/02/2026 au 18/12/2026. Au cours de celle-ci, vous pourrez : - Assurer la maintenance courante des aménagements intérieurs d'un bâtiment - Assurer la maintenance courante de l'installation et des équipements électriques d'un bâtiment - Assurer la maintenance courante de l'installation et des équipements thermiques et sanitaires d'un bâtiment Avantages de la formation en alternance : - Acquisition d'une expérience professionnelle concrète, - Augmentation de vos chances de trouver un emploi, - Salarié dès le début de la formation. Date de démarrage : 09 février 2026 La formation est ouverte au contrat d'apprentissage. Si cette formation ne vous correspond pas, pas d'inquiétude, l'Afpa propose des solutions variées dans les secteurs du bâtiment, de l'industrie et du tertiaire. Pensez à consulter nos autres offres !
Nous recherchons pour notre agence situé à Lavau, un préparateur de matériels de location de manutention H/F. Ce poste implique des compétences techniques de 1er niveau ainsi qu'une aptitude au contact commercial vers nos clients. Missions : Vous réceptionnez et faites le contrôle des engins au départ et en retour de locations. Vous utilisez nos moyens informatiques pour importer/exporter nos documents contractuels vers nos clients. Vous avez en charge la maintenance simple de 1er niveau pour garantir le parfait fonctionnement de la flotte d'engins. Rémunération suivant profil Participation aux bénéfices Véhicule de mission pour des déplacements ponctuels sur le département. Ce poste peut-être évolutif vers un poste de technicien confirmé.
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de ST PARRES AUX TERTRES (10) un contrat en CDI : Un Boucher OHQ - second H/F - Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Expérience : au moins 2 ans sur un poste similaire - Statut : ouvrier - Durée du travail hebdomadaire : 39h - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois, intéressement, participation - Compétences et connaissances souhaitées : - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité ) d'hygiène et de sécurité, - Maîtriser les règles de base du management (exemplarité, gestion d'équipe), - Maîtriser l'informatique. - Missions Vous secondez le responsable boucherie et plus particulièrement, vous : - Participez aux travaux de laboratoire et espace de vente, - Achalandez les rayons aussi bien en volume, qu'en diversité suivant le chiffre d'affaires de l'établissement, - Assurez une surveillance stricte sur la fraîcheur des produits vendus ainsi que leur présentation en proposant un rayon attractif avec choix et diversité dans le respect de la réglementation sanitaire (traçabilité, DLC.), - Optimisez la gestion des rayons en tenant compte des orientations commerciales, - Développez les ventes en fidélisant la clientèle, - Animez l'équipe en l'absence du responsable boucherie (planning, organisation du travail).
Missions principales L'opticien est un professionnel de la vision qui met à disposition des équipements de correction optique pour les personnes atteintes de troubles visuels. Il conseille les clients dans le choix des montures, des verres et des lentilles de contact adaptés à leurs besoins. Il mesure l'acuité visuelle et réalise l'ajustement ainsi que le montage des lunettes afin de garantir un confort optimal. Il effectue des contrôles de la vue pour déterminer les corrections optiques nécessaires. Il gère les commandes de produits optiques et assure le suivi des stocks. Il supervise et forme le personnel moins expérimenté au sein du magasin.
Enseigne nationale de la grande distribution, reconnue pour la qualité de son offre alimentaire et l'excellence de son service client, notre magasin de Troyes poursuit son développement et recrute un(e) Chef(fe) de Département Alimentaire. Vos missions Véritable chef d'orchestre de votre périmètre, vous pilotez l'activité de votre département dans une logique de performance commerciale, de satisfaction client et de management des équipes. À ce titre, vous serez notamment en charge de : Piloter et animer l'ensemble du département alimentaire, incluant les produits frais et les rayons traditionnels. Assurer la gestion opérationnelle quotidienne : suivi des stocks, passation des commandes, mise en rayon, contrôle qualité et respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Développer le chiffre d'affaires et la rentabilité du département en optimisant l'offre produits, les implantations et les actions promotionnelles. Manager, accompagner et faire progresser une équipe d'au moins 15 collaborateurs, dans une dynamique de performance et de cohésion. Garantir une expérience client de qualité, fidèle aux standards de l'enseigne. Contribuer à la définition et au suivi des objectifs ainsi qu'à la mise en œuvre des plans d'actions, en collaboration étroite avec la direction du magasin. Profil recherché Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en grande distribution alimentaire, avec une expertise indispensable sur les produits frais et les rayons traditionnels. Vous possédez une expérience confirmée en management d'équipe (minimum 10 collaborateurs). Vous maîtrisez les rayons traditionnels : boucherie, poissonnerie, charcuterie, fromagerie, boulangerie, etc. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du commerce, votre rigueur, votre réactivité et votre leadership. Autonome et orienté terrain, vous disposez de solides capacités d'analyse et d'un réel goût pour la performance.
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de la Villa du Tertre ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Description du poste Se révéler chez Colisée ! Le talent, c'est vous ! Vous êtes infirmier H/F diplômé et passionné des Mentors. - Vous réalisez les diagnostics, soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux Mentors en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. - Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants.). - Vous participez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin coordonnateur. - Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'Etat Infirmier et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s' engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: VILLA DU TERTRE
Nous recrutons un manutentionnaire (F/H) pour mission ponctuelle (1journée) À propos de la mission Rattaché au gérant, vous aidez au déchargement de matériel du camion et procédez au montage de mobilier à partir de plans. Horaires: 7h00-18h00 Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 7 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation panier repas:10.40EUR/jour Profil recherché -capacités à lire un plan de montage - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus
Missions principales : En tant que Dessinateur / Projeteur, vous intervenez dans le cadre des projets de raccordement, d'extension ou de modification des réseaux électriques BT / HTA pour Enedis. Spécialité : Études de réseaux de distribution d'énergies Vos missions s'articulent autour des points suivants : 1. Études techniques et relevés terrain - Réaliser les études de faisabilité pour le raccordement des clients ou des infrastructures selon les cahiers des charges ENEDIS. - Effectuer les relevés sur site : repérage des réseaux existants, analyse des contraintes techniques et environnementales. - Évaluer les besoins en matériels et en main-d'œuvre selon le cahier des charges. - Produire les plans d'implantation et les schémas électriques (DAO/CAO si besoin). 2. Rédaction des conventions et dossiers réglementaires - Rédiger les conventions de servitudes, d'occupation temporaire ou permanente du domaine privé ou public. - Collecter les pièces nécessaires et s'assurer de la conformité juridique des documents. - Assurer les échanges avec les propriétaires, les collectivités et les notaires en lien avec la réglementation Enedis. 3. Coordination et suivi de projet - Assurer l'interface avec Enedis, les collectivités locales, les clients, et les services internes. - Suivre l'avancement des dossiers depuis l'étude jusqu'à la validation technique. - Garantir le respect des normes, délais et coûts. Compétences techniques requises : - Connaissance approfondie des normes de distribution d'électricité (BT/HTA). - Maîtrise du cahier des charges Enedis. - Lecture et conception de plans électriques (logiciels : ERAS, QGIS .). - Connaissances en topographie et repérage terrain et détection de réseaux sont un atout - Connaissance du logiciel de calculs de support (COMAC /CAMELIA) AVANTAGES : - 2 RTT/mois - Véhicule de service - Mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur de 85% - Prime de vancaces
Entreprise : Intégrez une entreprise spécialisée dans les solutions électriques, reconnue pour son savoir-faire, sa fiabilité et son esprit d'innovation. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Électricien / Chef d'équipe, curieux et motivé par la diversité des missions, afin de renforcer ses équipes et accompagner la croissance de ses activités. Le poste est à pourvoir à Troyes (Aube - 10) Descriptif du poste : Rattaché(e) à la Direction, vous interviendrez sur l'installation, la maintenance et le dépannage d'équipements électriques sur différents projets (industrie et tertiaire) sur le département de l'Aube et limitrophes ponctuellement (pas de grands déplacements). Vos missions principales : - Assurer l'installation, le câblage et la mise en service d'équipements électriques selon les normes en vigueur. - Réaliser la maintenance préventive et curative des installations électriques. - Manager une équipe de Techniciens sur certains projets - Diagnostiquer les pannes et assurer les interventions de dépannage en équipe ou en autonomie. - Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures qualité. - Rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi technique des installations. - Possibilité d'encadrer des équipes sur certains chantiers Profil recherché : Issu(e) d'une formation en électricité (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel ou tertiaire. Vous possédez de très bonnes connaissances en électricité général et êtes capable de lire un schéma électrique. Autonome et rigoureux(se), vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse et d'un excellent sens du service. Des habilitations électriques à jour seraient un plus. Conditions du contrat : Taux horaire à définir à définir selon expérience En parallèle de votre rémunération, vous bénéficierez d'un véhicule de service ainsi que des paniers repas. Type de contrat : CDI - Temps plein - 35h00 + heures supplémentaires
Entreprise : Intégrez une entreprise spécialisée dans les solutions électriques, reconnue pour son savoir-faire, sa fiabilité et son esprit d'innovation. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Électricien / Électrotechnicien, curieux et motivé par la diversité des missions, afin de renforcer ses équipes et accompagner la croissance de ses activités. Le poste est à pourvoir à Troyes (Aube - 10) Descriptif du poste : Rattaché(e) à la Direction, vous interviendrez sur l'installation, la maintenance et le dépannage d'équipements électriques sur différents projets (industrie et tertiaire) sur le département de l'Aube et limitrophes ponctuellement (pas de grands déplacements). Vos missions principales : - Assurer l'installation, le câblage et la mise en service d'équipements électriques selon les normes en vigueur. - Réaliser la maintenance préventive et curative des installations électriques. - Diagnostiquer les pannes et assurer les interventions de dépannage en équipe ou en autonomie. - Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures qualité. - Rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi technique des installations. - Possibilité d'encadrer des équipes sur certains chantiers Profil recherché : Issu(e) d'une formation en électricité (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel ou tertiaire. Vous possédez de très bonnes connaissances en électricité général et êtes capable de lire un schéma électrique. Autonome et rigoureux(se), vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse et d'un excellent sens du service. Des habilitations électriques à jour seraient un plus. Conditions du contrat : Taux horaire à définir à définir selon expérience En parallèle de votre rémunération, vous bénéficierez d'un véhicule de service ainsi que des paniers repas. Type de contrat : CDI - Temps plein - 35h00 + heures supplémentaires
HOMEPERF est un acteur historique majeur de la Prestation de Santé à Domicile. Depuis plus de 25 ans, nous améliorons la qualité de vie des patients et de leurs aidants et contribuons à la pérennisation de notre système de santé. Nos équipes, réparties sur l'ensemble du territoire national, permettent la prise en charge individualisée des patients (Perfusion, Nutrition, Insulinothérapie, Parkinson, Assistante Respiratoire.) sur leur lieu de vie tout au long de leur parcours de soins. Nous travaillons en étroite collaboration avec les autres acteurs de santé (hospitaliers et libéraux). En 2020, HOMEPERF intègre le groupe SAPIO, producteur et fournisseur de gaz médicaux, acteur international majeur du secteur de la santé en Italie et en Europe, depuis 100 ans. Rejoindre HOMEPERF, c'est rejoindre une équipe passionnée de 450 collaborateurs, incarnant des valeurs humaines fortes ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous recrutons notre futur(e) DIETETICIEN CONSEIL F/H en CDD 6 mois a temps partiel à 80 %, pour notre agence de Troyes (10). Un plan d'intégration de plusieurs jours sera élaboré par votre responsable d'agence pour correspondre au mieux à vos besoins et à nos impératifs. Nos collaborateurs de l'agence seront impliqués quotidiennement dans l'apprentissage de votre nouveau poste. VOS MISSIONS : - Effectuer la prise en charge du patient sous nutrition artificielle en vue de son retour à domicile, - Gérer l'installation et assurer le suivi nutritionnel des patients; visites diététiques régulières, - Assurer la coordination des intervenants : relations prescripteurs, patients et famille, pharmacies, équipe soignante, - Gestion du matériel (évaluation, livraison, installation, récupération.), rédaction d'un BLP conforme à la prescription médicale, - Dispenser les formations au matériel et des soins techniques des infirmiers libéraux, éducation thérapeutique patients, - Gestion et suivi administratif : dossier patient, facturation, Non-conformités, Réclamations Client, - Reporting régulier auprès de votre hiérarchie. CE QUE NOUS OFFRONS : - CDD 6 mois (lundi, mardi, jeudi, vendredi) - Statut Agent de maîtrise, - Rémunération fixe à 1 720 € à 1 760 € brut, selon profil ,+ astreintes ponctuelles + prime de participation dès 3 mois d'ancienneté, - Mutuelle, possible prise en charge à 100% sur une base isolée, - Véhicule de service, - Remboursement des repas jusqu'à hauteur de 16€ lors des déplacements, - Carte ticket restaurant 9€/jour plein travaillé (prise en charge employeur 5€). - Poste à pourvoir pour début janvier 2026. VOTRE PROFIL : - Diététicien(ne) diplômé(e) d'État, vous possédez une expérience de 2 ans dans le domaine de la dénutrition avec une expérience en CH/clinique ou PSAD. - Vous avez une véritable appétence pour le contact au domicile des patients. - Organisé(e), rigoureux et autonome, - Une expérience en prestation médicale ou en tant que libéral serait un atout. Le petit + : vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Novice dans la prestation médicale ? N'hésitez pas à postuler ! Cette expérience vous permettra de gagner en polyvalence et de travailler avec une équipe pluridisciplinaire (administratif, logistique, commerciale .) dont le but commun est l'amélioration continue du bien-être et du confort du patient.
Vous contribuez à l'encadrement des équipes, en coordonnant les activités du service, en gérant les ressources humaines, matérielles et financières et en développant le travail en réseau Vos missions principales : - Mise en oeuvre du projet de la structure - Management - Gestion des ressources - Développement de partenariats et travail en réseau - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelLe Foyer de Vie et le SAVS accompagnent des adultes en situation de handicap L'équipe pluridisciplinaire, composée de personnels éducatifs et soignants, offre un accompagnement global visant le bien-être et l'autonomie des personnes accueillies. Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice, le.a chef.fe de service éducatif participe, dans le cadre de ses missions, à la mise en œuvre d'un accompagnement de qualité auprès des personnes accueillies. Le.a chef.fe de service éducatif assure les missions suivantes : Encadre et anime les équipes placées sous sa responsabilité (coordo, ES, EJE, CESF, Ergo, psy, AMP, AES, Agent de soin) Participe à la gestion des ressources humaines (recrutement, formation, gestion des absences) Gère les moyens matériels et budgétaires de ses services Supervise les écrits professionnels liés à l'activité de ses services Participe aux réunions de projets d'accompagnements personnalisés Supervise l'élaboration et la mise en place des projets éducatifs et des partenariats Participe à la démarche d'amélioration continue de la qualité VOS PRINCIPALES QUALITES : - Leadership. - Communication. - Sens des responsabilités. COMPETENCES REQUISES : Expérience de management. Expérience souhaitée dans le champ du handicap. Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons 1 TECHNICIEN VERIFICATEUR EXTINCTEUR H/F - CDI TEMPS PLEIN VOTRE MISSION Rattaché directement à la direction et en étroite collaboration avec une équipe de techniciens, votre mission sera de fidéliser un portefeuille client existant. Vous serez à l'écoute de leurs besoins, vous assurerez des audits techniques, vous détecterez des nouveaux clients potentiels. VOTRE PROFIL Profil recherché : Souhaité : Vous êtes autonome, rigoureux, vous avez le sens de l'organisation et de la communication et vous possédez déjà une première expérience dans le domaine de la protection incendie ou êtes titulaire du CAP AVAE Débutants acceptés avec formation assurée Avantages : CDI à temps plein Fixe + commissions + primes Frais remboursés Mutuelle Véhicule & téléphone de société Poste en présentiel à Rosières Candidatures à : contact@aubesecuriteincendie.fr 03.25.42.65.04
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automatisation industrielle, un Automaticien Industriel H/F Vos missions: Etudes et conception - Analyses fonctionnelles et avant projets Programmation d'automates (Siemens, Schneider, Wago, Beckhoff) Mise en service et dépannage des installations sur site client Gestion de projet, suivi de A à Z, avec une forte autonomie Relation client : être l'interlocuteur technique privilégié Vous travaillez du Lundi au Jeudi Déplacements réguliers Véhicule de service Titulaire d'un BAC+3/BAC+5 dans le domaine de l'automatisme, informatique industrielle ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Compétences techniques: - Programmation d'automates - Connaissances en électricité industrielle serait un plus - Lecture et compréhension des schémas et analyses fonctionnelles Autonome, vous avez le sens des responsabilités. Vous êtes doté d'un bon relationnel clients et avez l'esprit d'équipe
LADAPT, Association Loi 1901 reconnue d'utilité publique (120 établissements et services et 3000 salariés au national) et engagée au service des personnes en situation de handicap dans le champ sanitaire, médico-social recrute un Job Coach/Conseiller en Insertion Professionnelle pour sa plateforme multi-services et son Dispositif d'Emploi Accompagné. Missions du service : - Accompagner le bénéficiaire vers et dans l'emploi suivant un accompagnement promouvant l'auto-détermination et le pouvoir d'agir - Accompagner les entreprises dans le cadre d'une insertion professionnelle des bénéficiaires Missions : - Concevoir et conduire l'évaluation des besoins des usagers de l'activité en lien avec le projet professionnel et en lien avec le projet de vie (besoins professionnels et besoins sociaux) ; - Mettre en œuvre les actions programmées avec le bénéficiaire ; - Veiller aux besoins et activer les partenariats nécessaires pour contribuer à la réussite du parcours : prise en charge sanitaire, prise en charge sociale, compensation des handicaps, appui des ressources internes et prestations externes ; - Communiquer auprès des employeurs sur le Dispositif d'Emploi Accompagné et sensibiliser les équipes si besoin ; - Apporter un appui aux employeurs potentiels ou réels des bénéficiaires pour la prise en compte du handicap en situation ; - Prospecter les entreprises afin de constituer un réseau d'entreprises partenaires et développer de nouvelles opportunités d'insertion professionnelle, - Assurer la traçabilité des parcours ou des actions menées, suivis et bilans - Travailler en plate-forme COMPETENCES REQUISES : - Connaissance dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap - Connaissance des dispositifs de l'insertion sociale et professionnelle - Sens de l'organisation, aptitude à la négociation - Connaissances du monde économique, des entreprises - Sens de l'adaptation et du travail en équipe, facultés de coopération - Maitrise de la bureautique COMPETENCES TECHNIQUES ET RELATIONNELLES : - Esprit d'initiative - Sens de l'autonomie (pas indépendance) - Esprit d'analyse et de synthèse - Réactivité et disponibilité - Discrétion et confidentialité - Maîtrise des codes de l'entreprise - Travail en équipe - Capacités relationnelles et rédactionnelles ENVIRONNEMENT ET CONDITIONS DE TRAVAIL : - Moyens mis à disposition : outils informatiques, outils de communication, outils de mobilité - Déplacements dans le cadre des accompagnements, parc de véhicules - Autonomie importante dans les actes professionnels et partage en interne avec les autres pôles de LADAPT essentiel PROFIL : Bac +2 minimum, Expérience dans l'insertion professionnelle exigée de 2 ans
Rejoignez une entreprise reconnue pour son savoir-faire en métallerie et serrurerie. Forte de ses nombreuses années d'expérience et d'une clientèle fidèle, elle connaît aujourd'hui une belle dynamique de développement. Vous intégrerez une structure conviviale, où l'ambiance de travail est chaleureuse, la communication fluide, et où chaque collaborateur est valorisé pour son implication. L'entreprise intervient sur des chantiers variés, alliant exigence technique et projets sur mesure dans la région. Le poste est à pourvoir à Troyes (Aube - 10) Descriptif de poste : Dans le cadre d'un départ à la retraite, l'entreprise recherche un Métallier poseur pour intervenir en atelier et directement sur les chantiers Vos missions principales seront les suivantes : - Réalisation de pièces en acier, inox ou aluminium (garde-corps, escaliers, portails, structures métalliques, etc.) - Lecture de plans et traçage - Travaux de découpe, perçage, pliage, meulage - Assemblage par soudure (TIG/MIG/MAG selon les besoins) - Pose sur chantier et finitions - Respect des normes de sécurité et de qualité Vous travaillerez en lien étroit avec le chef d'atelier et l'équipe de pose, dans un esprit d'entraide et de transmission de compétences. Profil recherché : Vous justifiez d'une formation en métallerie, serrurerie ou chaudronnerie, et d'une expérience significative dans un poste similaire. Vous êtes autonome en lecture de plans, prise de côtes, à l'aise avec les procédés de soudure et les outils de fabrication. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne sérieuse, impliquée, qui aime le travail bien fait et qui souhaite s'inscrire dans la durée au sein d'une équipe soudée. Conditions du contrat : Taux horaire brut à définir selon expérience En plus de votre rémunération, vous bénéficierez panier repas à l'extérieur et d'une mutuelle avantageuse. Type de contrat : CDI - Temps plein - 36H00 sur 4 jours repos le vendredi
10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Rémunération évolutive de 60 à 90%. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement.
Vous serez chargé(e) d'effectuer le contrôle technique des véhicules légers et des motos. Vous serez autonome dans votre organisation. Conditions de travail : Vous travaillez du lundi au vendredi et les samedis matin (à tour de rôle avec vos collègues ) à raison de 39h par semaine. Rémunération comprenant des primes mensuelles et annuelles. Profil recherché: Idéalement ,vous possédez la formation de contrôleur technique (H/F) . Si vous ne possédez pas la formation de contrôleur technique, possibilité de prise en charge de la formation (courte durée) si vous êtes titulaire du BAC PRO ou du BTS mécanique automobile ou Bac pro maintenance auto option motocycle.
- appliquer des couches de revêtement ou de protection (peinture, laque, ...) sur des pièces et produits industriels selon les règles de sécurité et les impératifs de réalisation (délais, qualité, ...).
La Fédération recherche pour l'un de ses adhérents deux Chefs de chantier qualifiés (H/F) Vos missions consisteront à planifier, organiser et superviser l'ensemble des travaux sur les chantiers. Vous assurerez le suivi technique et la coordination des équipes, veillerez à la conformité des ouvrages, à la sécurité et au respect des délais. Profil recherché : Expérience confirmée dans la conduite de chantiers en gros œuvre. Bonne connaissance des techniques du bâtiment, sens de l'organisation et du leadership. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe indispensables. Rémunération selon profil. N'hésitez pas à postuler !
La Fédération recherche pour l'un de ses adhérents des Coffreurs-boiseur ou bancheurs (H/F) Vos missions consisteront à réaliser les coffrages nécessaires à la construction d'ouvrages en béton armé : mise en place, coulage, décoffrage et finitions. Vous travaillerez en équipe et veillerez à la qualité du rendu final. Profil recherché : Expérience en coffrage, bancheage ou construction béton. Sérieux, précision et respect des consignes de sécurité. Aptitude au travail en extérieur et en équipe. Rémunération selon profil. 39 heures hebdomadaires. N'hésitez pas à postuler !
PRISE DE POSTE vers le 20 janvier Dans le cadre d'un remplacement maladie: - Vous accueillez les clients et faîtes la découpe de fromages et charcuteries - Vous assurez la réception et l'approvisionnement de la marchandise de votre rayon. - Vous respectez les règles d'implantation et participez à la mise en avant des produits. - Vous veillez également à l'étiquetage de chaque produit selon la législation en vigueur ainsi qu'à la propreté du rayon. Vous travaillez du lundi au samedi en demie journée soit du matin dès 6H soit d'après midi jusque 20H Vous devez être autonome sur vos déplacements pour vous rendre sur le lieu de travail , sur les horaires du poste ( pas de bus pour la prise du poste du matin ou la fermeture du soir).
Placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice et du chef de service, la mission est définie conformément au projet de service de l'association. Elle s'exerce en direction des jeunes âgés de 11 à 21 ans et de leur famille et particulièrement auprès de ceux rencontrant des difficultés sociales sur l'ensemble du département L'éducateur spécialisé, dans le cadre des politiques partenariales de prévention, de protection et d'insertion, aide au développement de la personnalité et à l'épanouissement de la personne ainsi qu'à la mise en œuvre de pratiques d'action collective en direction des groupes et des territoires. L'éducateur spécialisé est impliqué dans une relation socio-éducative de proximité inscrite dans une temporalité. Cette intervention de milieu ouvert, sans mandat nominatif, qui repose sur le principe de libre adhésion, vise à aider et accompagner des personnes, des groupes ou des familles en difficulté à développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. L'éducateur spécialisé a un degré d'autonomie et de responsabilité dans ses actes professionnels le mettant en capacité de concevoir, conduire, évaluer des projets adaptés aux besoins du public. L'éducateur spécialisé développe une fonction de veille et d'expertise qui le conduit à être un interlocuteur et force de propositions pour l'analyse des besoins du public relevant de la prévention spécialisée. Il est en capacité de s'engager dans des dynamiques institutionnelles, inter institutionnelles et partenariales. L'éducateur spécialisé assume l'autonomie requise par l'exercice de la mission au travers ses capacités d'adaptation, d'initiative, de rigueur, d'organisation, lui permettant de faire face aux différentes situations rencontrées. Savoirs faire - Expérience significative dans le domaine de l'éducation spécialisée - Capacité à travailler en autonomie - Rendre compte de son action - Capacité à développer des analyses sur les situations individuelles et collectives rencontrées - Comprendre et identifier la demande de la personne - Mesurer la pertinence de l'intervention individuelle en fonction de la situation et des ressources déjà présentes - Savoir réaliser des actions éducatives en fonction d'un constat (analyse des besoins) - Savoir formaliser les étapes et les objectifs d'un projet - Utiliser les ressources internes de l'équipe, les partenariats locaux et les ressources techniques pour réaliser l'intervention collective - Savoir participer à l'évaluation (quantitative et qualitative) Autres savoirs - Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé - Avoir connaissance des principes et méthodes d'intervention de la prévention spécialisée - Avoir connaissance des dispositifs et des structures relatives à la prévention spécialisée, l'insertion professionnelle, l'aide sociale à l'enfance - Avoir connaissance des territoires et acteurs institutionnels et associatif
En tant que Responsable du service Commande Publique, vous participez à la définition de la stratégie du SDDEA et sa Régie en matière de commande publique et contribuez à sa mise en œuvre. Vous assurez le management et l'animation du service commande publique dans une logique d'accompagnement, de montée en compétence et d'amélioration continue. Vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion d'équipes et la commande publique, idéalement dans un secteur lié à l'eau, l'environnement ou les collectivités locales. Vous possédez une forte capacité d'analyse, d'organisation et un esprit de leadership pour encadrer et motiver vos équipes. Vous êtes un communicateur avisé, capable de fédérer les acteurs locaux. Vous avez une bonne connaissance des réglementations liées à l'eau et à l'assainissement, ainsi que des enjeux environnementaux locaux. VOTRE MISSION Pilotage de l'activité: Vous contribuez à la conception et à l'amélioration continue des procédures liées aux marchés publics et en êtes force de proposition. Vous pilotez la mise en place du logiciel SIS MARCHE. Gestion des équipes: Vous encadrez les collaborateurs, en veillant à leur bien-être et à leur performance, tout en garantissant l'efficacité opérationnelle. Relation avec les partenaires: Vous êtes l'interlocuteur et avez un rôle de conseil auprès des différents services, et vous assurez une communication fluide et transparente pour l'accompagnement d'une mise en place des procédures. Suivi et développement des projets: Vous gérez le suivi des projets en cours, tout en participant activement à l'élaboration de nouveaux projets pour répondre aux enjeux futurs du SDDEA et sa Régie. Marchés publics: Vous élaborez et contribuez à la planification, à la passation et à l'exécution administrative et juridique des marchés publics. Et vous en garantissez la régularité et la sécurité.
Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 500 communes. Ses 350 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 168 points de production (forages, sources...), 259 réservoirs de stockage (réservoirs sur tour ou semi-enterrés et bâches de reprise), 42 stations d'épuration et 1 850 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes et ses 10 implantations
CRIT recherche un électricité du bâtiment (H/F) pour une mission d'intérim. Les taches seront de faire du tirage de câble CGA VDI, Réalisation de noyaux VDI pour un chantier à Troyes. La mission initiale est pour une semaine et est renouvelable. Travail en hauteur possible à 3-4m, habilitation B0 à jour minimum. Vous possédez des habilitations électriques à jour, - Connaissance des normes de sécurité électrique, - Capacité à travailler en équipe, - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches.
Description du poste : Notre Fédération recherche pour l'un de ses adhérents un/une Assistant(e) Ressources Humaines et Paie (H/F). Mission principale : Sous l'autorité de la Responsable RH, l'Assistant(e) RH et Paie assure la gestion administrative du personnel, le suivi des paies et des absences pour les cinq entreprises du secteur du BTP, allant de 6 à 50 salariés. Il/Elle veille à la bonne gestion des dossiers du personnel, à l'application des procédures RH et à la conformité avec les obligations légales. Responsabilités principales : 1. Gestion des dossiers du personnel - Création, mise à jour et gestion des dossiers administratifs du personnel (contrats, avenants, documents divers). - Suivi des documents liés à l'embauche, à la fin de contrat, aux promotions et aux sanctions disciplinaires. - Gestion des formalités administratives liées à l'entrée et à la sortie des collaborateurs (déclaration d'embauche, certificats de travail, solde de tout compte). 2. Gestion de la paie - Collecte et traitement des informations nécessaires à l'élaboration de la paie (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.). - Préparation des éléments variables de paie : saisie des éléments relatifs aux heures supplémentaires, congés payés, absences maladie, etc. - Vérification des bulletins de paie avant leur transmission aux collaborateurs. o Suivi des déclarations sociales (Urssaf, retraite, prévoyance, etc.). 3. Suivi des heures et des absences - Gestion du pointage des heures de travail des salariés. - Suivi des absences (maladie, congés payés, congés sans solde, etc.) et gestion des retours de congés. - Mise à jour des tableaux de bord pour assurer le suivi des absences et des heures de travail. 4. Administration des congés et des temps de travail - Gestion des demandes de congés (calcul des droits à congés payés, validation et suivi des absences). - Suivi des plannings de travail pour les différents chantiers. 5. Communication avec les collaborateurs - Répondre aux demandes des salariés sur des sujets liés à la paie, aux congés, aux absences, etc. - Accompagner les collaborateurs dans leurs démarches administratives (certificats de travail, attestation de salaire, etc.). 6. Respect de la législation et des normes RH - Veiller à l'application des conventions collectives et des accords d'entreprise. - Assurer la conformité des pratiques RH avec la législation du travail, notamment en matière de rémunération, de sécurité sociale, et de gestion des absences. Compétences requises : Compétences techniques : - Maîtrise des outils de paie et des logiciels RH (idéalement : Silae). - Bonne connaissance des procédures administratives liées à la gestion du personnel et à la paie. - Connaissance des spécificités du secteur du BTP (conventions collectives, primes de chantier, etc.). Compétences comportementales : - Rigueur et organisation dans le traitement des dossiers. - Autonomie, capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés. - Bonnes capacités de communication et sens de la confidentialité. - Sens du travail en équipe et esprit d'initiative. Profil recherché : Formation : Bac +2 en Ressources Humaines, Gestion de la Paie ou équivalent. Expérience : Expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP. Maitrise des outils bureautique et logiciels RH/PAIE Conditions de travail : Horaires : 35h par semaine Rémunération : 24500 € à 28 000€ brut / an Avantages : Mutuelle prise en charge à 65% par l'entreprise, Prime d'intéressement/PPV, carte Worklife
Sous l'autorité de la Responsable RH, l'Assistant(e) RH et Paie assure la gestion administrative du personnel, le suivi des paies et des absences pour les cinq entreprises du secteur du BTP, allant de 6 à 50 salariés. Il/Elle veille à la bonne gestion des dossiers du personnel, à l'application des procédures RH et à la conformité avec les obligations légales. Responsabilités principales 1. Gestion des dossiers du personnel o Création, mise à jour et gestion des dossiers administratifs du personnel (contrats, avenants, documents divers). o Suivi des documents liés à l'embauche, à la fin de contrat, aux promotions et aux sanctions disciplinaires. o Gestion des formalités administratives liées à l'entrée et à la sortie des collaborateurs (déclaration d'embauche, certificats de travail, solde de tout compte). 2. Gestion de la paie o Collecte et traitement des informations nécessaires à l'élaboration de la paie (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.). o Préparation des éléments variables de paie : saisie des éléments relatifs aux heures supplémentaires, congés payés, absences maladie, etc. o Vérification des bulletins de paie avant leur transmission aux collaborateurs. o Suivi des déclarations sociales (Urssaf, retraite, prévoyance, etc.). 3. Suivi des heures et des absences o Gestion du pointage des heures de travail des salariés. o Suivi des absences (maladie, congés payés, congés sans solde, etc.) et gestion des retours de congés. o Mise à jour des tableaux de bord pour assurer le suivi des absences et des heures de travail. 4. Administration des congés et des temps de travail o Gestion des demandes de congés (calcul des droits à congés payés, validation et suivi des absences). o Suivi des plannings de travail pour les différents chantiers. 5. Communication avec les collaborateurs o Répondre aux demandes des salariés sur des sujets liés à la paie, aux congés, aux absences, etc. o Accompagner les collaborateurs dans leurs démarches administratives (certificats de travail, attestation de salaire, etc.). 6. Respect de la législation et des normes RH o Veiller à l'application des conventions collectives et des accords d'entreprise. o Assurer la conformité des pratiques RH avec la législation du travail, notamment en matière de rémunération, de sécurité sociale, et de gestion des absences.
Notre Groupe : Gravotech by Brady est un leader mondial des équipements de marquage et de gravure. Nos solutions sont utilisées par de très nombreux clients partout dans le monde, dans des secteurs très variés allant de la personnalisation de bijoux ou de parfums à la traçabilité de composants automobiles ou aéronautiques. Nos solutions intègrent des technologies mécaniques et laser pointues, ainsi que des logiciels de conception et de pilotage. Ces logiciels sont une composante stratégique de notre offre, dans laquelle nous investissons afin de renforcer notre leadership. Dans le cadre d'une continuité d'activité, nous recherchons notre futur Opérateur de production (H/F), au sein de notre usine basée à La Chapelle Saint-Luc (10600). Vos missions : Rattaché(e) au Responsable de service, après formation, vous êtes en mesure d'intervenir au sein de nos 2 ateliers : Découpe et Plastique, constitués de 20 collaborateurs. Le poste, en horaires d'équipe (matin/après-midi) et en journée, consiste à fabriquer, découper, graver et conditionner les plaques de matières à graver dans le respect de la qualité, de la sécurité et des délais, en suivant les procédures en vigueur. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Atelier Découpe : - Fabriquer les pièces en utilisant les machines mises à disposition - Découper au format les matières à graver (cisailles, scies, découpes numériques, presses) - Graver les pièces (gravure numérique, pantographe) - Souder les badges en pose à chaud - Affuter les fraises et diamants (affuteuse, tour) - Adhésiver des feuilles - Profiler et découper des pièces de laiton (presse chablon, profileuse, tonneau de barillage) Atelier Plastique : - Fabriquer la matière à graver en conduisant et alimentant en matières premières les lignes de production - Assembler des matières premières en suivant la gamme (placage, hot-stamping) - Protéger et adhésiver les feuilles - Programmer le marquage de traçabilité - Découper au format (cisaille, laser) - Réaliser des découpes au format et gravures sur les laser Votre profil : - Première expérience réussie en production, découpe, usinage, conduite de ligne ou machine (CNC, MOCN), idéalement en industrie (cursus étude inclus). - Capacité à lire un plan, schéma, consigne ou fiche technique. - Sens du détail, précision, contrôle qualité, esprit d'équipe, polyvalence. - Première expérience en horaires d'équipe (ex : 2*8) appréciée. Notre offre : Poste en CDI, 35h du lundi au vendredi, rémunération sur 13 mois, prime d'équipe, prime d'ancienneté, tickets restaurants, prise en charge intégrale des couvertures prévoyance et mutuelle, nombreuses offres proposées par le CE.
Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le textile, un-e Développeur-se composants textiles (H/F) basé-e à Troyes. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim, avec des horaires de journée. En tant que Développeur-se composants textiles, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement et l'amélioration des composants textiles. Votre mission principale consistera à assister les recherches et le développement des composants textiles afin de répondre aux besoins du développement. Vous serez amené-e à collaborer étroitement avec les équipes de production et de recherche pour assurer la mise en œuvre des solutions techniques innovantes. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer dans un environnement collaboratif et stimulant. Vous êtes méthodique, concentré-e et ouvert-e d'esprit, avec une capacité à respecter les valeurs de l'entreprise. Vous possédez au moins 5 ans d'expérience dans ce domaine, et un diplôme de niveau BAC+2. Compétences comportementales - Méthode : Vous savez organiser votre travail de manière efficace et rigoureuse. - Concentration : Vous êtes capable de maintenir votre attention sur des tâches complexes. - Collaboration : Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement. - Ouverture d'esprit : Vous êtes prêt-e à accueillir de nouvelles idées et méthodes. - Respect des valeurs de l'entreprise : Vous adhérez aux principes et à la culture de l'entreprise. Compétences techniques - Connaissances bureautiques : Vous maîtrisez les outils informatiques nécessaires à votre activité. - Word et Excel : Vous êtes à l'aise avec ces logiciels pour la gestion de vos projets. - La connaissance des logiciels Orliweb et Centric serait un plus - Bonne maitrise de l'anglais est appréciée Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer activement à des projets innovants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Active Radio est une radio de proximité diffusant en Haute-Marne et dans l'Aube. Dans le cadre du développement et de la diversification de ses ressources, la structure recherche un(e) chargé(e) de développement commercial indépendant(e) pour contribuer à la vente de solutions de communication et au développement de partenariats, dans le respect du cadre légal des associations loi 1901. Cette offre concerne une activité exercée en tant qu'indépendant(e) (non salariée). Il ne s'agit pas d'un contrat de travail salarié. Missions principales Développer et vendre des solutions de communication proposées par la radio et ses supports associés : - espaces publicitaires radio, - partenariats de communication, - sponsoring, - opérations spéciales, - contenus audio (chroniques, podcasts, formats sur mesure), - dispositifs de communication locale multi-supports. - Prospecter des entreprises, commerces, artisans et acteurs économiques principalement situés dans l'Aube (10) et le sud de la Haute-Marne (52). - Développer des partenariats commerciaux et financiers compatibles avec le cadre associatif. - Identifier, lorsque cela est pertinent, des opportunités de mécénat ou de soutien privé. - Assurer le suivi commercial des contacts, propositions et actions menées. Conditions d'exercice Activité exercée en totale autonomie, sans lien de subordination. Organisation libre du temps de travail. Zone principale d'intervention : Aube (10) et sud de la Haute-Marne (52). Déplacements ponctuels possibles sur ce périmètre. Rémunération Rémunération définie contractuellement dans le cadre d'une activité indépendante. Forfait et/ou rémunération au résultat selon accord entre les parties. Modalités définies directement entre l'association et l'indépendant(e). Aucun pourcentage sur les subventions publiques ou mécénats. Rémunération à la prestation. Profil recherché Expérience souhaitée en développement commercial, vente de communication, partenariats ou apport d'affaires. Aisance relationnelle, capacité à prospecter, négocier et conclure. Autonomie, sens de l'organisation et goût du terrain. Intérêt pour le secteur associatif, culturel ou média apprécié.
Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Dans le cadre de missions de remplacement, vous serez amené(e) à prendre en charge l'enseignement de votre discipline de spécialité, dans des classes de collège et lycée (généraux et professionnels), couvrant ainsi les niveaux de classe de la 6ème à la terminale. Vous exercerez les activités suivantes : -Dispenser un enseignement en développant les connaissances et les compétences des élèves. -Préparer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques : suivi individuel et évaluation de chaque élève en vérifiant l'acquisition des savoirs fondamentaux et des compétences, dans le respect des programmes de la discipline. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leurs projets d'orientation. -Travailler en équipe en participant au conseil de classe Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : Collège Paul Langevin - La Chapelle St Luc Durée du contrat: du 6 janvier 2026 au 3 juillet 2026 Quotité : 18.33 heures / semaine Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère. Profil recherché : Savoir-faire : Vous avez une bonne culture générale et vous êtes pédagogue. Vous connaissez les programmes de l'EN dans votre discipline d'enseignement (https://eduscol.education.fr/). Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Savoir être : Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. Vous savez vous adapter face à différentes situations. Vous avez un casier judiciaire vierge. Formation : Vous êtes titulaire, a minima, d'un diplôme de niveau bac +3 dans la discipline concernée
L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions d'enseignement, c'est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s'adaptant à leurs besoins spécifiques. Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïci
MISSION Rattaché à la Direction de l'Entreprise, vous aurez en charge le suivi de notre clientèle dans le respect de notre démarche qualité. Votre rigueur, votre autonomie et votre capacité d'adaptation, vous permettrons de réussir vos principales missions : - Maintenance RIA - Maintenance Système de Désenfumage - Maintenance Eclairage de Sécurité - Maintenance Alarme Incendie PROFIL Vous êtes autonome, rigoureux, vous avez le sens de l'organisation et de la communication et vous possédez déjà une première expérience dans le domaine de la protection incendie ou vous avez des notions en électricité et/ou plomberie. Vous disposerez d'un fixe + frais + mutuelle + véhicule et téléphone de société
Nous recherchons un ou une technicien d'antenne Technicien Antenniste : 1. Installer, configurer, entretenir et réparer des équipements d'antennes et de réception TV. 2. Diagnostiquer et résoudre les problèmes de réception de signal et de transmission de données. 3. Effectuer des analyses techniques en utilisant des outils de mesure et de test. 4. Interpréter des plans et des schémas électriques pour effectuer des travaux d'installation et de réparation. 5. Assurer la sécurité des installations et des équipements en respectant les normes et les réglementations en vigueur. 6. Établir des rapports d'intervention et de suivi des travaux effectués pour une meilleure gestion des opérations. 7. Assister les clients dans l'utilisation des équipements et des services proposés. 8. Former et encadrer les nouveaux techniciens dans les techniques et les procédures à suivre. 9. Etre capable de travailler en hauteur (échelle, sur toiture, ...) 10. Avoir le contact clientèle. Responsabilités Superviser l'ensemble des activités opérationnelles de l'antenne, en veillant au respect des normes et procédures. Analyser les causes des problèmes techniques ou organisationnels (cause analysis) et mettre en œuvre des solutions adaptées. Assurer la gestion quotidienne. Collaborer avec les services pour l'approvisionnement en amont, la maintenance, et l'amélioration continue des équipements. Superviser la collecte et l'analyse de données (data collection) pour optimiser les performance. Gérer la programmation et le contrôle des automates programmables (programmable logic controllers). Assurer une communication efficace avec toutes les parties prenantes internes et externes. Profil recherché Expérience significative dans la gestion d'une antenne Capacité à analyser rapidement les causes (cause analysis) de dysfonctionnements ou problèmes techniques. Compétences avérées en organisation. Bonne maîtrise des systèmes automatisés. Esprit analytique, rigueur et sens du service client interne ou externe. Nous attendons des candidat(e)s motivé(e)s, doté(e)s d'un excellent sens relationnel et capables de prendre des initiatives pour assurer le succès opérationnel de notre antenne. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Monoprix, entreprise novatrice dans le secteur de la grande distribution, recherche un Chef de Département Alimentaire (H/F) passionné(e) pour devenir le pilier de l'un de nos magasins à Troyes. Vous incarnerez nos valeurs et notre esprit de proximité, tout en contribuant à la réalisation de nos ambitions. En tant que Chef de Département Alimentaire chez Monoprix, vous serez un véritable garant d'une partie de nos rayons alimentaires. Votre rôle sera complet, alliant les qualités d'animateur, de gestionnaire et de manager. Votre envie de réinventer chaque jour le quotidien, avec enthousiasme et en recherchant constamment la satisfaction de nos clients, sera primordiale. Votre profil : Expérience de 2 à 5 ans dans la gestion de rayon ou de centre de profit, de préférence dans le secteur alimentaire, au sein d'enseignes de la grande distribution ou de commerces de proximité. Capacité à travailler sur le terrain avec une équipe d'au moins 10 personnes. Sens du commerce développé et volonté de transmettre votre savoir-faire à vos équipes. Capacité à suivre et respecter le budget alloué, ainsi qu'à mettre en place des plans d'actions correctifs pour améliorer les performances du magasin. Compétences en gestion des opérations commerciales, y compris la vérification des promotions et du catalogue. Esprit de manager réactif et à l'écoute, capable de former et de faire monter en compétences votre équipe. En rejoignant Monoprix, vous aurez l'opportunité de participer à un parcours de formation afin de vous familiariser au mieux avec votre métier et de vous épanouir au sein d'une entreprise dynamique. Vous serez le responsable du périmètre alimentaire, en particulier la partie non périssable, et vous veillerez au respect de la politique commerciale du groupe. Votre capacité à développer le chiffre d'affaires de vos rayons sera grandement appréciée. Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant et à contribuer au succès de Monoprix, envoyez-nous votre CV démontrant votre expérience et votre esprit commerçant. Nous sommes impatients de discuter de cette opportunité avec vous et de vous accueillir dans notre équipe Monoprix à Troyes !
Vous aurez pour missions de concourir au maintien et au développement de l'état de santé des patients hospitalisés en utilisant des activités physiques adaptées. Vous devrez également favoriser la reprise ou la découverte d'une pratique sportive de loisir. Vous exercerez au sein du CRRF COS PASTEUR situé à Troyes, qui fait partie de la Fondation COS Alexandre Glasberg. Vous intègrerez une équipe pluridisciplinaire de Médecins, rééducateurs, soignants et service technique avec lesquels vous serez amené à travailler en collaboration. Nous avons des programmes spécifiques tels que la Restauration Fonctionnelle du Rachis (RFR), l'Obésité et la réadaptation (OBR) ainsi que l'amputation. Le centre a du matériel récent : balnéothérapie, isocinétisme, plateforme de force, locomètre etc. CV et lettre de motivation à envoyer à: Stéphanie GROCOLAS, Cadre de Santé de Pasteur sgrocolas@fondationcos.org Type de contrat : CDD un mois Début du contrat : à partir du 19/01/2025 Temps de travail : temps plein 35 heures Rémunération : convention collective 51 FEHAP Public concerné : adultes, neurologie, ortho-traumatologie, réhabilitation respiratoire, réadaptation cardiaque Diplômes et compétences exigés : Licence APAS.
Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 500 communes. Les 350 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1200 ouvrages, 32 stations d'épuration et 2 500 km de réseau hydrographique. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA repose sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique au travers de sa Stratégie 2100. La réussite du modèle de gouvernance, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, la standardisation des méthodes et la définition de process, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute sa/son : INGENIEUR MAITRE D'ŒUVRE EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT (H/F) CDI - basé à Troyes (10) Rattaché au Directeur de la programmation et de la maîtrise d'œuvre et au sein d'une équipe de 10 collaborateurs, vous assurez la fonction d'ingénieur maitre d'œuvre dans le domaine de l'eau potable et de l'assainissement des eaux usées. Vos missions seront de : - Prendre en charge les opérations dès leur programmation, - Réaliser l'offre de maîtrise d'œuvre, - Préparer l'Avant-Projet Sommaire (APS) de l'opération, - Cibler les contraintes administratives à lancer préalablement aux travaux (Déclaration, Autorisation, DRAC, Étude environnementale.), - Vérifier la liste des financements possibles, - Faire appliquer les dispositions des chartes Qualité imposées par l'Agence de l'Eau, - Assurer le lancement et le suivi de la réalisation des études préalables, - Rédiger les Dossiers de Consultation des Opérateurs Economiques (DCOE), - Encadrer la consultation des opérateurs économiques avec l'appui du service Marchés Publics et instances, - Assurer le suivi et la coordination des travaux jusqu'à leur réception, - Veiller à l'exécution des contrôles de bonne exécution des ouvrages au cours des travaux, - Valider le Dossier des Ouvrages Exécutés (DOE) et le transmet, pour partie, au service SIG, - Réaliser des études succinctes portant sur les réseaux d'eau ou les installations de traitement de l'eau. De formation supérieure dans le domaine de l'eau (ingénieur eau potable, assainissement, travaux publics ou équivalent), vous bénéficiez d'une expérience préalable en maitrise d'œuvre (au sein d'un bureau d'études, d'une collectivité, d'une régie ou autre). La connaissance de la règlementation (code des marchés publics.) et des logiciels de modélisation des réseaux (EPANET.) sont des plus. Un parcours de formation personnalisé pourra vous être proposé dans le cadre de votre intégration. En relation constante avec les élus et les partenaires des projets, curiosité technique, rigueur et sens du travail en équipe seront gages de réussite au sein de cette entreprise qui place l'humain et l'environnement au cœur de sa stratégie.
Le SDDEA repose sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique au travers de sa Stratégie 2100. La réussite du modèle de gouvernance, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, la standardisation des méthodes et la définition de process, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute dans le cadre de son développement et d'une création de poste sa/son : DIRECTEUR SERVICE MAITRISE D'ŒUVRE - EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT (H/F) Poste en CDI - basé à Troyes (10) Rattaché à la Direction Générale, vous pilotez et consolidez la direction de la maitrise d'œuvre interne consacrée à la conduite des opérations de travaux d'envergure ainsi qu'aux études en interne des compétences portées par la Régie en matière d'eau potable et d'assainissement collectif. Vos missions consisteront à : - Organiser l'équipe (composée de 5 ingénieurs et de 4 conducteurs d'opération) et accompagner le développement des compétences des collaborateurs, - Organiser les moyens au service de la programmation (missions de maitrise d'œuvre ou d'assistance à maitrise d'ouvrage) et en assurer le reporting général (participation à la revue de projets de la Régie, développement d'indicateurs pertinents.), - Appuyer techniquement les collaborateurs du service : apporter une expertise technique et veiller à la bonne réalisation des études de conception, en prenant en compte les besoins du maître d'ouvrage, les contraintes d'exploitation et l'optimum technico-économique, pour fournir aux élus et aux directeurs territoriaux des éléments d'aide à la décision argumentés, - Assurer une veille technique et juridique en rapport avec les activités du service, - Accompagner les agents sur les aspects administratifs et les relations avec les prestataires et entreprises en cas de difficultés de chantier, - Harmoniser les pratiques d'établissement des marchés publics et piloter les marchés de services servant à la conduite des opérations de maitrise d'œuvre, - Consolider le suivi financier des activités du service et contribuer à la détermination des tarifs liés aux activités (avec la mise en place d'un tableau d'analyse des prix des marchés), - Animer un groupe de travail interne pour la formation et l'harmonisation des bonnes pratiques et méthodes de maitrise d'œuvre sur les cinq compétences portées par le SDDEA et la Régie, ainsi qu'à la formalisation des process, - Participer activement à la mise en place de la démarche PGSSE, la démarche FSSD (en particulier mise en œuvre de chantiers types aux empreintes environnementales maitrisées), et à l'animation de la Stratégie 2100 (stratégie d'adaptation au changement climatique), - Participer aux comités de direction élargis. De formation ingénieur ou équivalent dans le domaine de l'eau, vous bénéficiez d'une expérience probante en maitrise d'œuvre (notamment de travaux complexes) et en conduite de projet. Une expérience managériale est fortement recommandée. Une maîtrise en conception et suivi d'exécution des ouvrages d'eau potable (réservoirs, unité de traitement, station de reprise ou de surpression, réseaux), d'assainissement eaux usées (réseaux, poste de pompage, station d'épuration) et des travaux de restauration de cours d'eau est demandée. Vos qualités relationnelles, votre sens de l'organisation et vos capacités à gérer des projets d'ampleur vous permettront de vous adapter à cette entreprise en constant développement et qui place l'humain et l'environnement au cœur de sa stratégie.
Concession automobile de renom, reconnue pour son expertise et la qualité de son service, recherche son/sa : TECHNICIEN AUTOMOBILE CONFIRME (H/F) CDI - Agglomération troyenne (10) Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous réalisez les opérations de maintenance et de réparation sur des véhicules de marque premium, dans le respect des standards qualité et sécurité. Vous êtes garant(e) de la satisfaction client et contribuez à la performance de l'atelier. Vos missions consistent à : - Effectuer les diagnostics et interventions mécaniques, électriques et électroniques, - Réaliser les opérations d'entretien courant et les réparations complexes, - Contrôler la conformité des interventions et assurer la qualité des prestations, - Utiliser les outils de diagnostic et les logiciels constructeurs, - Participer à la mise en place des procédures qualité et sécurité, - Conseiller et informer le Chef d'Atelier sur l'état des véhicules et les travaux à prévoir. De formation technique en mécanique automobile, vous possédez de solides connaissances en mécanique automobile acquises en concession ou dans d'autres domaines en lien avec du matériel roulant. Une formation d'adaptation aux différents véhicules vous sera proposée à la prise de poste. Votre rigueur, votre autonomie et votre sens du service client vous permettront de vous intégrer rapidement dans cette entreprise qui place l'humain au cœur de sa stratégie.
Adecco recherche un-e Employé-e de Restauration (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la restauration traditionnelle. Situé à Bréviandes, ce poste est à pourvoir dès le 17 décembre 2025 . Vous travaillerez à temps partiel, dans un environnement dynamique et convivial. Votre mission principale consistera à assurer le service en salle, prise de commandes, la mise en place et le nettoyage des tables, ainsi que l'accueil des clients. Vous jouerez un rôle clé dans la création d'une atmosphère chaleureuse et accueillante. HORAIRES ET JOURS DE TRAVAIL Mercredi 17 Décembre / Jeudi 18 Décembre et Vendredi 19 Décembre : Midi: 12H/15H Soir: 19H15/23H Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans une équipe et de contribuer à la satisfaction des clients. Une première expérience dans le domaine de la restauration est un atout, mais nous valorisons avant tout votre capacité à apprendre et à vous adapter. Compétences comportementales - Ponctualité : Votre respect des horaires est crucial pour assurer un service fluide et efficace. - Sens de l'accueil : Vous avez le talent de faire sentir chaque client comme chez soi, en créant une ambiance chaleureuse et accueillante. Compétences techniques - Service en Restauration : Vous êtes à l'aise avec le service en salle et savez gérer les commandes avec efficacité. - Mise en Place et Nettoyage de Table : Vous assurez la préparation et le nettoyage des tables pour offrir un cadre agréable aux clients. - Sièges Clients et Accueil du Public : Vous êtes capable de gérer l'accueil et l'installation des clients avec professionnalisme. - Hospitalité : Votre capacité à offrir un service attentionné et personnalisé est reconnue. Ce poste est à pourvoir dès que possible, et nous vous invitons à postuler pour rejoindre une équipe passionnée par le service client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous serez en chargé de la préparation d'entrée et de dessert. Vous travaillez en équipe. Restaurant traditionnelle de type bistrot. Horaire 11H30 15H et 18H 21H30. Pas de travail le lundi, le jeudi soir et dimanche soir car fermeture établissement Fermeture pour congés annuels 3 semaines en aout, 2 semaine à noël et le 1er janvier ainsi qu'une semaine au printemps.
Chez Domusvi, en qualité d'AES, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations nécessaires à l'évaluation de l'autonomie et de son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. En collaboration avec l'animateur(trice), vous contribuez à l'organisation, la planification et l'animation d'ateliers (activités physiques ou cognitives) dans le respect des projets personnalisés des résidents. Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social, votre investissement, votre sens des responsabilités et votre créativité vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Le poste : Nous recherchons un conducteur de Benne manœuvre pour divers chantier terrassement et enrobées dans l'aube. Vos missions : Chargement et déchargement de votre benne Suivi de la feuille de route Aide au sol sur des tâches de manoeuvre Vous assurerez la livraison de matériaux TP sur les chantiers ; Vous serez responsable de l'entretien de votre PL ; Vous respectez les normes et règles de sécurité. Profil recherché : Votre profil : Vous justifiez d'une première expérience dans la conduite PL et idéalement dans le secteur des travaux publics avec la conduite de benne. Le travail au sol ne vous pose pas de soucis à côté de la conduite Vous êtes titulaire du p ermis C ou EC, FIMO /FCO, carte conducteur valide Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous exercez les missions suivantes au sein d'un abattoir de volailles agrée CE : - Vidage, déjabotage, nettoyage des volailles - Nettoyage/désinfection des locaux, machines et accessoires en fin de service. - Préparation du conditionnement Travail debout sur une chaîne d'abattage, qualités requises : être réactif, dynamique, méthodique, rigoureux Vous travaillerez du lundi au jeudi de 7h30 à 12h L'entreprise est située à LEPINE ( 8 km de Troyes hors bus réguliers)
Rejoignez MENAGEZ-MOI Paysage et intervenez chez une clientèle de particuliers pour concevoir, aménager et entretenir des jardins soignés, durables et esthétiques. Vous êtes autonome, passionné par le paysage et attaché au travail bien fait ? Ici, votre savoir-faire est visible, reconnu et valorisé. Vos missions Rattaché(e) à notre équipe Ménagez-moi Paysage, vous intervenez en toute autonomie pour des prestations de création paysagère et d'aménagement extérieur, puis d'entretien des jardins. Création paysagère et aménagement (missions prioritaires) - Conception et réalisation de projets de création paysagère - Maçonnerie paysagère (bordures, murets, allées, aménagements extérieurs) - Réalisation de terrasses - Installation de systèmes d'arrosage automatique - Plantation de végétaux (arbres, arbustes, massifs) - Préparation des sols (épandage, nivellement, engazonnement) Entretien des espaces verts (missions complémentaires) - Taille de haies et d'arbustes - Tonte des pelouses - Entretien courant des jardins - Nettoyage et remise en état des extérieurs - Entretien et utilisation du matériel mis à disposition - Compte rendu de vos interventions Un véhicule de service est mis à votre disposition pour le transport du matériel (tondeuse, taille-haies, souffleur, rotofil.). Compétences et savoir-faire attendus - Maîtrise des outils thermiques : tondeuse, taille-haies, souffleur, rotofil - Utilisation des outils manuels de jardinage - Compétences en création et aménagement paysager - Notions ou expérience en maçonnerie paysagère - Connaissances en arrosage automatique - Connaissances en horticulture : tailles, plantations, entretien des végétaux - Polyvalence dans les travaux d'entretien extérieur - À l'aise avec les outils digitaux et informatiques (suivi d'interventions, reporting) - Capacité à travailler en autonomie, à rendre compte de son activité et à faire preuve d'un sens des responsabilités Profil recherché - Expérience exigée : minimum 1 an sur un poste similaire - Goût du travail en extérieur et du travail bien fait - Sens du service et bon relationnel client - Organisation, rigueur et autonomie - Permis B obligatoire (conduite du véhicule de service) Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste polyvalent et valorisant - Des interventions variées chez des particuliers - Une entreprise à taille humaine, attentive à la qualité des prestations Envie de travailler au grand air et de valoriser les jardins de nos clients ? Postulez dès maintenant et rejoignez MENAGEZ-MOI Paysage !
En tant que Technicien / Technicienne Après-Vente, vous êtes passionné.e par la résolution de problèmes concrets et par la garantie de la satisfaction client bien après la vente initiale. Vous mettez votre expertise technique au service de l'installation, de la configuration et de la maintenance du matériel et des logiciels essentiels, aidant nos clients à fonctionner efficacement et sans interruption. Votre engagement envers un diagnostic rigoureux, une communication claire et une amélioration continue des processus joue un rôle clé dans le bon déroulement des opérations de nos clients. Vous deviendrez un partenaire technique de confiance - résolvant des défis, partageant vos connaissances et contribuant à un environnement de support où chacun se sent écouté et valorisé. À quoi ressemble une journée type : - Diagnostiquer et réparer les problèmes techniques liés aux équipements clients (ex : terminaux Zebra, Honeywell). - Installer, configurer et assurer le support du matériel et des logiciels sous Android et Windows. - Gérer les workflows de résolution d'incidents : suivi des dossiers ouverts, information des clients et garantie d'une résolution rapide. - Accompagner et former les utilisateurs par téléphone, par mail ou en présentiel, en offrant une expérience d'assistance fluide et empathique. - Maintenir et améliorer la documentation interne, les bases de connaissances et les procédures de support. - Fournir un support technique pour les plateformes MDM (ex : SOTI, Ivanti, 42Gears). - Organiser et suivre les expéditions et retours de matériel, en assurant un traitement rapide et un enregistrement précis des stocks. Ce poste est basé sur site à Pont-Sainte-Marie, France. Les horaires sont : Lundi-Jeudi : 8h00-17h30 Vendredi : 8h00-16h00 (pause de 1h30, de 12h00 à 13h30), soit 39 heures hebdomadaires. Ce que vous apportez à l'équipe : - Connaissances techniques des systèmes Android et Windows. - Familiarité avec les systèmes MDM tels que SOTI, Ivanti, 42Gears ou outils similaires. - Solides compétences en diagnostic et en résolution de problèmes. - Excellentes compétences de communication en français et en anglais technique, avec la capacité d'expliquer des sujets complexes de manière simple et empathique. - Un état d'esprit proactif - organisé, fiable et attentif aux détails. - Une expérience en support ou service client est un plus.
DEVENEZ CONSULTANT(E) ISEAH RH : Licence de marque - Indépendant. Si vous entrepreniez dans les Ressources Humaines sans partir de zéro ? ISEAH RH développe son réseau national et ouvre de nouveaux territoires à des porteurs de projet souhaitant entreprendre dans l'emploi, la formation et l'accompagnement des entreprises. Groupe ISEAH, acteur reconnu depuis plus de 14 ans, ISEAH RH propose un modèle structuré, humain et durable, fondé sur la proximité territoriale, la qualité de l'accompagnement et la performance dans la durée. ISEAH RH, c'est * Recrutement : CDD, CDI, alternance * Développement de réseaux de franchisés pour les entreprises partenaires * Courtage en formation (alternance & formation continue) * Tête de réseau nationale sous licence de marque ISEAH RH Ce projet s'adresse à des personnes qui souhaitent : * entreprendre avec un cadre structuré et sécurisé / * s'impliquer durablement sur leur territoire, * exercer un métier à fort impact humain / * bénéficier d'un accompagnement tout en conservant leur autonomie. Aucune expérience en recrutement ou en RH n'est exigée. La formation, la méthode et les outils ISEAH RH sont transmis dès l'intégration. En tant que Consultant ISEAH RH, vous devenez acteur de l'emploi sur votre territoire. Vous : * accompagnez les entreprises locales dans leurs besoins en recrutement et en compétences, * identifiez, suivez et valorisez les talents, * proposez des solutions adaptées : recrutement, alternance, formation, * développez des partenariats durables avec les acteurs économiques locaux, * construisez votre activité en autonomie, avec l'appui de la tête de réseau. L'intégration au réseau se fait dans le cadre d'une licence de marque, et non d'un contrat de franchise, garantissant : * le transfert du savoir-faire / * une formation initiale complète, * un accompagnement structuré au lancement / * l'accès à des outils professionnels (CRM, ATS, supports), * une exclusivité territoriale / * l'appui des pôles experts du groupe / * un interlocuteur identifié durant tout le développement. Vous entreprenez en indépendant, tout en bénéficiant de la force d'un réseau national. ISEAH RH un modèle pensé pour : * sécuriser le démarrage / * limiter les investissements matériels / * accompagner chaque porteur de projet à son rythme. L'accès au réseau est présentés de manière transparente, après validation du projet et du territoire, ISEAH RH est volontairement sélectif : * Premier échange de découverte * Présentation du modèle et des conditions d'intégration * Parcours de formation et accompagnement au lancement Vous exercez en tant qu'entrepreneur indépendant, juridiquement autonome, sous la marque ISEAH® RH, dans le respect d'un savoir-faire, de méthodes, d'outils et de process définis par la tête de réseau. La durée du contrat de licence de marque est de 5 ans. L'accès au réseau est conditionné par : * Un droit d'entrée forfaitaire de 19 500 € HT, comprenant la formation initiale, le transfert de savoir-faire, l'accompagnement au démarrage et l'accès aux outils du réseau, * Des redevances récurrentes représentant 10 % du chiffre d'affaires, ventilées comme suit : o Redevance d'exploitation liée à l'accompagnement réseau, aux outils et aux services mutualisés, o Participation aux actions de communication et de notoriété de la marque. Le/la Consultant(e) ISEAH® RH commercialise, sur son territoire, des prestations de : * Recrutement et placement de candidats / * Conseil en ressources humaines, * Accompagnement emploi-formation (alternance, formation continue, dispositifs d'insertion). Il/elle s'engage à respecter : * l'image de marque ISEAH® RH / * la charte de communication, * les méthodes commerciales / * les process opérationnels définis par la tête de réseau. Le consultant conserve la pleine maîtrise de son activité, de son organisation et de son chiffre d'affaires, tout en bénéficient d'un accompagnement structuré et continu.
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = AMENAGEMENT et ACCESSIBILITE de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre action est principalement commerciale et relationnelle = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Présentation d'entreprise : Ralph Lauren, Leader du luxury Lifestyle depuis plus de 50 ans, continue de diffuser son style Preppy Chic & intemporel à travers ses lignes de Prêt à porter , d' accessoires , d'univers de la maison,et de Fragance mais aussi de transmettre une experience authentique autour de l'Hospitality. Les différents Labels que nous présentons au sein de notre Maison tels ques : Polo Ralph Lauren, Collection, Purple Label, Double RL, Lauren, Polo Ralph Lauren Children, ne cessent de résonner auprés d'un public toujours plus large et d'accroître la renommée de notre Maison . Chez Ralph Lauren, nous célébrons l'individualité& nous unissons les communautés au sein de notre Maison. Nous favorisons une culture d'inclusion dans laquelle chaque Talent compte! Si vous souhaitez commencer votre histoire au sein de la maison Ralph Lauren , où la culture, la diversité et l'inclusion sont au cœur de nos valeurs, et dans laquelle nous considérons nos collaborateurs comme notre plus grande richesse, alors REJOIGNEZ NOUS ! Présentation du poste : La Maison Ralph Lauren recherche un(e) Stockiste pour sa boutique de Troyes, dans le cadre d'un contrat en temps plein en CDD 25h, à pourvoir dés que possible. En qualité de Stockiste, vos missions seront les suivantes : - Assurer la réception et le traitement des livraisons (déballage, bipage, pliage, rangement ...) - Gérer le réassort de la surface de vente en collaboration avec les conseillers(ères) de vente - Participer aux inventaires et garantir activement la réduction de la démarque inconnue - Etre garant(e) de l'organisation optimale de la réserve et de sa propreté - Être garant(e) du respect des process internes (RFID, livraisons, picking..) au quotidien Profil recherché : Pourquoi pas vous ? Vous justifiez d'une première expérience significative dans une fonction similaire et êtes capable de vous adapter à un environnement dynamique et exigeant. Vous avez une véritable sensibilité mode et une connaissance du prêt à porter haut de gamme. Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et organisé(e) dans la gestion des différents processus et êtes capable de faire face à tout type de public en faisant preuve de bonnes qualités d'écoute et d'un fort esprit d'équipe. Envie de rejoindre la famille Ralph Lauren ? Nous attendons votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Question(s) de présélection: Avez vous déjà exercé une expérience similaire ? Que représente pour vous la Maison Ralph Lauren ? Lieu du poste : En présentiel
Mission principale : Aménage et entretient les espaces verts et les décors végétaux d'intérieur ou d'extérieur selon les règles de sécurité et la réglementation environnementale avec l'équipe qu'il coordonne. Animer et coordonner l'équipe des ateliers en collaboration du responsable des espaces verts au STM administratif Management Encadrer et coordonner l'équipe Planifier le travail de l'équipe et résoudre les problèmes courants Veiller au respect des mesures d'hygiène et de sécurité Domaine des espaces verts Coordonner l'équipe des espaces verts petite équipe Participer à la gestion et à la réalisation du renouvellement du patrimoine vert de la collectivité et du fleurissement Suivre et contrôler de travaux effectués par les entreprises Diagnostiquer les arbres à risques et les arbres remarquables Planifier l'entretien des espaces verts Préparer les sols et réaliser les semis ou les plantations Entretenir les espaces verts Élaguer et tailler les arbres Arroser, tondre et désherber le gazon Utiliser des désherbants et produits phytosanitaires Entretenir les massifs extérieurs ou décors d'intérieurs Gérer et veiller au rangement, entretien et nettoiement du matériel et outillage après usage Force de proposition pour le renouvellement et entretien des matériaux et des outillages Recrutement à compter du 1er avril 2025
Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 330 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 000 ouvrages, 32 stations d'épuration et 1 850 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) : CHEF D'AGENCE EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT - SECTEUR OUEST (H/F) CDI - basé à La Chapelle Saint Luc (10) Rattaché au Directeur Territorial, vous êtes le manager de proximité d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs (agents techniques, releveurs.). Garant de la bonne exploitation des réseaux, de la continuité de service et de la qualité des travaux, vous êtes le référent des usagers sur le Territoire Ouest défini par le SDDEA et sa régie. Vous vous engagez dans une démarche d'amélioration continue des services d'eau en étant force de proposition dans la programmation des investissements, la maîtrise des rendements de réseau, la continuité de service et la bonne qualité de l'eau. Vous êtes le référent technique et veillez à la bonne réalisation de l'exploitation des études et des travaux. Vous participez aux réunions de décision en présentant les indicateurs de suivi de votre Territoire (qualité de l'eau, qualité de service, hygiène et sécurité, .). Vous détectez et faites remonter les besoins des services d'eau. Dans la gestion quotidienne de votre agence, vous veillez à la sécurité de tous (respect des normes, règles et usages) ainsi qu'au bon état général des matériels, installations, équipements et ouvrages sous votre responsabilité. Vous garantissez la bonne application des règles et des règlements de la Régie du SDDEA sur votre territoire. Afin de mener à bien vos missions, vous bénéficiez du soutien des services supports de la régie du SDDEA (recherche de fuites, méthode et coordination des agences, supervision, électromécanique, systèmes d'information, maîtrise d'œuvre, qualité de l'eau.) Vous participez aux projets transverses en lien avec les autres directions, dans un souci d'amélioration du fonctionnement global de la régie du SDDEA afin de renforcer la qualité et la continuité de service. Idéalement de formation dans le secteur de l'eau et/ou des travaux publics, vous bénéficiez d'expériences en exploitation de réseaux d'eau potable et d'assainissement ainsi qu'en chantiers de travaux publics (conduite de travaux par exemple). La maitrise des logiciels de bureautique traditionnels est demandée. Une expérience reconnue en exploitation des réseaux d'alimentation en eau potable (ouvrages, organes, désinfection, .) vous permettra d'être rapidement opérationnel. Votre sens du service, vos capacités relationnelles et votre rigueur seront indispensables pour vous adapter à cette structure dynamique et en développement, qui place l'humain et l'environnement au cœur de sa stratégie.
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Créé en 1985, nous sommes un petit groupe indépendant spécialiste de la publicité extérieure, affichage, signalétique et mobilier urbain. Bien implantés sur le quart Nord-Est, nous privilégions les partenariats avec des acteurs locaux, notamment au travers de notre stratégie d'achats, avec qui nous développons des relations stables et transparentes. Présents sur le terrain auprès de nos clients et partenaires (grande distribution, organisateurs de foires et salons, promoteurs immobiliers, agences de communication, collectivités locales, etc.), nous sommes très attentifs à leur proposer une offre complète et sur mesure, de l'étude de leur besoin jusqu'à la mise en œuvre de la solution et aux mesures d'audience. Pragmatiques et concrets, la satisfaction client fait partie de notre ADN, induisant réactivité, souplesse, expertise et respect de l'engagement. Créée en 2010, notre agence troyenne bénéficie d'une bonne notoriété sur son secteur (10, 51, 02, 52, 89, 21, 58, 45), en forte proximité avec ses clients, leurs besoins et les spécificités locales. Autour d'une équipe de 13 personnes investies et expérimentées, cette agence s'inscrit dans une belle dynamique de développement et offre un environnement de travail sain et convivial, dans la bonne humeur et la confiance, propice à l'épanouissement professionnel et personnel. Pour renforcer nos équipes, nous recherchons aujourd'hui un-e COMMERCIAL-E - Secteur Troyes. En lien direct avec notre responsable commerciale, vous jouez un rôle important dans le développement de notre activité sur le secteur de l'Aube (10). Au plus proche du terrain, vous êtes en charge de prospecter, développer, fidéliser et accompagner nos clients, tout en assurant une veille active sur votre secteur. En vous appuyant sur une culture média et publicité que vous saurez développer, vos missions sont plus particulièrement de - Fidéliser et développer le portefeuille clients existant : audit des besoins, conseils techniques, argumentation commerciale, renouvellement des contrats, respect des engagements contractuels et des clauses d'exclusivité, suivi de la satisfaction client - Prospecter de nouveaux clients : identification des cibles (secteurs d'activités, localisation, types d'entreprise, etc.) et des décideurs, prospection téléphonique et terrain, offres commerciales, négociation des prix, délais et quantités en lien avec la direction - Assurer une veille active : veille concurrentielle (produits, médias, localisation), pige panneaux et médias concurrents, nouvelles tendances, forces et faiblesses de l'entreprise pour affiner la stratégie commerciale - Gérer la relation client et reporting : suivi et exécution des prestations (maquette, pose, affichage, visibilité), mise à jour de la base de données clients, reporting d'activité. Passionné-e par le terrain et animé-e par le goût du challenge, vous êtes un-e professionnel-le de la vente en BtoB, doté-e d'un excellent sens du contact et d'une forte culture du résultat. Nous étudierons également des profils juniors à fort potentiel commercial. Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur et votre organisation, votre sens de l'écoute et votre capacité de remise en question, et bien sûr vos qualités relationnelles et votre sens du service. Ce poste est l'opportunité de rejoindre une entreprise auboise bien implantée sur son secteur, qui bénéficie d'une bonne notoriété, en mesure de vous offrir des conditions de travail et de rémunération de qualité (variable non plafonné). C'est aussi l'occasion de prouver et de développer ses qualités commerciales au contact d'une clientèle BtoB, entouré-e de professionnels aguerris qui sauront vous accompagner pour réussir et participer au développement de l'entreprise.
Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute dans le cadre d'une création de poste un(e) : RESPONSABLE DE SERVICE COMMANDE PUBLIQUE (H/F) CDI - basé à Troyes (10) Sous la responsabilité de la Directrice des affaires juridiques et des instances, vous participez à la définition de la stratégie du SDDEA et de sa Régie en matière de commande publique et contribuez activement à sa mise en œuvre. Vous assurez le management du service dans une logique d'accompagnement, de montée en compétence et d'amélioration continue. Vos principales missions seront de : -Piloter et encadrer le service commande publique (3 personnes : 2 juristes et 1 gestionnaire) : organiser les activités, suivre les indicateurs, animer l'équipe et garantir la performance collective. Vous assurez la coordination du service, gérez les ressources humaines et veillez à la cohésion et à la montée en compétences des collaborateurs, -Accompagner techniquement les agents : apporter une expertise juridique, soutenir les analyses complexes et sécuriser les pratiques. Vous êtes le référent du service sur les sujets sensibles et intervenez en appui technique auprès des agents, -Décliner les orientations stratégiques : mettre en œuvre les directives de la hiérarchie et structurer les plans d'action. Vous transformez les objectifs institutionnels en actions concrètes et mobilisatrices pour l'équipe, -Favoriser la transversalité et les synergies internes : animer les réunions, fluidifier la communication et collaborer avec les partenaires. Vous assurez une coordination efficace avec les services acheteurs et les interlocuteurs internes et externes, -Conseiller les services acheteurs : analyser les besoins, proposer les procédures adaptées et structurer les rétroplannings. Vous accompagnez les services dans la définition de leurs projets et le choix des modalités de consultation, -Rédiger et sécuriser les dossiers de consultation : produire les pièces administratives, garantir la cohérence et la conformité juridique. Vous veillez à la qualité des documents et à leur régularité au regard du Code de la commande publique, -Piloter la passation et l'exécution des marchés : coordonner les consultations, analyser les offres, suivre les contrats. Vous assurez la traçabilité des procédures et accompagnez les services dans la gestion des marchés et concessions, -Optimiser les procédures internes : mettre à jour les modèles, adapter les process et structurer la documentation technique. Vous développez des outils fiables et actualisés pour renforcer la qualité et l'efficacité du service, -Contribuer à la stratégie juridique et à la formation : assurer une veille partagée, produire des analyses et animer des formations internes. Vous participez aux projets transversaux et renforcez la cohérence des pratiques liées à la commande publique. De formation supérieure en droit public (ou équivalent), vous justifiez d'une expérience préalable en management d'équipe. Vous maîtrisez le droit de la commande publique et connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales. Doté(e) d'un bon relationnel, vous accompagnez les collaborateurs à leur montée en compétences. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre curiosité intellectuelle vous permettront de vous épanouir dans cette entreprise en constant développement, qui place l'humain et l'environnement au cœur de sa stratégie.
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un Menuisier / Menuisière d'atelier. Travail en atelier sur machines. Horaires de journée du lundi au vendredi. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un Assistant / Assistante des ventes BILINGUE ANGLAIS. Vos missions : Pour appels sortants auprès des clients de l'entreprise. Etre IMPERATIVEMENT bilingue anglais. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un électricien H/F. Horaires de journée du lundi au vendredi. Etre en possession d'une habilitation électrique valide IMPERATIVEMENT. Et du permis B IMPERATIVEMENT car déplacements sur le département avec véhicule de société. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. -Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Sous la responsabilité du chef(fe) de secteur . Véritable acteur de la satisfaction client : Poste de vendeur sur le rayon univers cuisine, univers sol, univers salle de bain, univers bois : - Vous gérerez la bonne tenue des rayons de votre périmètre en vous assurant de la disponibilité des produits et en fiabilisant les stocks ; Caisse: - Vous assurerez un accueil chaleureux à chacun de nos clients, et leur donnerez l'occasion de vivre une expérience valorisante ; - Vous traiterez les transactions en caisse avec rapidité et précision, permettant de réduire le temps d'attente de nos clients ; - Vous veillerez à la qualité des encaissements et au respect des procédures ; La répartition des missions entre la caisse et la vente sera évolutive et pourra varier en fonction des besoins du dépôt et de votre manager. Amplitude horaire 6h45- 19h30 Vos clés pour une expérience réussie chez nous - Vous avez envie de mettre à profit vos expériences et vos compétences ; - Vous partagez nos valeurs : simplicité, sincérité et proximité ; - Vous avez envie de vous sentir utile et de vous engager pour l'entreprise, les clients, vos collègues et les autres ! - Vous avez l'esprit d'équipe et d'entraide. Vous êtes toujours volontaire pour donner un coup de main ; Vous l'avez compris, c'est avant tout votre personnalité qui nous intéresse ! Nos fondations, c'est du solide ! L'expérience Brico Dépôt c'est : - De la bonne humeur, de l'entraide au sein d'un collectif soudé, des moments de convivialité à partager et des échanges simples ; - Un parcours de formation adapté pour accompagner votre réussite ; - Des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe Kingfisher pour enrichir votre parcours ; - Une rémunération composée d'un fixe et d'un package variable attractif (prime de participation, prime d'intéressement .) ; Et ces petits plus qui font la différence : des tickets restaurant, une réduction sur nos produits, des RTT, un CSEE, une mutuelle avantageuse . Vous devez avoir 1 an d'expérience en grande surface spécialisée (GSS), une expérience en magasin de bricolage serait un plus. CACES 1b, 3 et 5 souhaité. idéalement caces 6, caces A et deux postes sur du contrôle, de la gestion et conformité de rayon. Vous devez être mobile sur vos déplacements pour vous rendre sur le lieu de travail.
Vous aurez pour mission principale : Domaine bâtiment (maçonnerie, peinture, plomberie, menuiserie, électricité, etc.) - Gérer son planning d'activité en concertation du responsable des ateliers - Effectuer des travaux de première maintenance tout corps de métier -Réaliser des travaux d'installation et de mise en service -Détecter des dysfonctionnements -Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance -Renseigner des tableaux de bord pour le suivi de la maintenance des bâtiments Relation avec les fournisseurs- -Etablir des devis -Enlever le matériel chez les fournisseurs Domaine manutention - Assurer le transport, la manutention et l'installation du matériel lors des manifestations ou autres déménagements (bâtiments) L'expérience dans le domaine du bâtiment est exigé . Permis C CDD de 6 mois, 35h/semaine Rémunération selon profil Poste à pourvoir dès que possible
Le magasin BRICO E.LECLERC de BARBEREY SAINT SULPICE recrute un vendeur (H/F) avec une spécialisation en bâtiment.En collaboration avec le manager, vous permettez la réalisation des objectifs commerciaux. Vous avez une excellente connaissance des produits dans le rayon confié. Vous assurez la présentation, le réapprovisionnement du rayon ainsi que le conseil client. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Vous savez vous adapter à la demande de la clientèle et aux variations de flux d'activité. Les avantages chez E.Leclerc à Troyes : -une rémunération sur 13 mois après 1 an d'ancienneté -primes d'intéressement et de participation -pas de travail le dimanche -un CSE vous permettant d'accéder à des loisirs à des prix attractifs (cinéma, patinoire, bowling, parc d'attraction...) Profil Une formation commerciale ou une première expérience en grande distribution à un poste similaire serait un plus. Vos compétences dans le secteur du bâtiment seront un atout pour réussir dans ce poste. Vous êtes bricoleur et avez l'habitude de la relation client avec le sens commercial, le goût du challenge et l'esprit d'équipe. Travail du lundi au samedi - temps complet - CDI. Rejoignez nous dès maintenant en postulant via ce portail recrutement ! Mieux nous connaitre Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
E.Leclerc à Troyes recherche des talents passionnés, volontaires, responsables, compétents et ambitieux pour contribuer au dynamisme de l'entreprise. Le rôle du chargé de communication (H/F) est de coordonner les projets et les opérations de communication et d'assurer la présence et l'activité de l'entreprise en magasin et sur les différents canaux de communication. Pour mener à bien votre mission, vos principales tâches seront les suivantes : - Participation aux tâches courantes du service communication Assurer le balisage et la décoration du magasin Créer de supports de communication physiques grâce aux outils de création Assurer les relais des différents événements et temps forts du magasin auprès des clients. - Coordonner et diffuser les opérations de communication digitale Promouvoir une image positive de l'entreprise à travers divers formats afin d'augmenter sa visibilité digitale Maîtriser la e-réputation de l'entreprise Développer chacun des canaux de diffusion choisis (site web, réseaux sociaux) Animer quotidiennement les réseaux sociaux de l'entreprise (Facebook, Instagram, Tiktok), et création de contenus adaptés (rédaction de posts, création de visuels...) Concevoir la newsletter clients (envoyée chaque semaine) - Développer l'audience réseaux Développer et fidéliser notre communauté d'abonnés sur les différents réseaux Dialoguer et créer du lien avec notre communauté en répondant aux messages et commentaires -Evaluer l'impact des actions de communication Analyser et mesurer l'audience et le trafic sur les différents médias afin de comparer les performances du site, des pages et des réseaux de l'entreprise par rapport à celles de la centrale ou du national Suivre la performance des actions de communication digitale afin de proposer des axes d'amélioration -Veiller aux nouvelles tendances en matière de communication digitale Mener une veille informationnelle quotidienne sur l'e-réputation et les tendances social media Rechercher des idées d'amélioration innovantes afin de promouvoir l'entreprise en se démarquant Les avantages chez E.Leclerc à Troyes : -une rémunération sur 13 mois après 1 an d'ancienneté -primes d'intéressement et de participation -primes sur objectifs -pas de travail le dimanche -un CSE vous permettant d'accéder à des loisirs à des prix attractifs (cinéma, patinoire, bowling, parc d'attraction...) Profil Vous bénéficiez de connaissances approfondies dans le secteur du digital en gestion et animation de réseaux sociaux et dans le domaine des études d'audiences (Google Analytics). Vous être créatif/ve et maitrisez différents logiciels de graphisme (InDesign, Photoshop, Illustrator, Canva) et de montage vidéos. Vous êtes capable de vous renouveler et d'être force de propositions. Qualités relationnelles, goût du travail en équipe, rigueur et sens de l'organisation sont indispensables pour la réussite dans ce poste. Vous êtes titulaire d'un BAC et justifiez d'une première expérience similaire réussie. Nous acceptons les candidats possesseurs de réseaux sociaux actifs. Rythme horaires : prise de poste possible à partir de 06 heures le matin. Travail du lundi au vendredi et le samedi selon les besoins.
Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Dans le cadre de missions de remplacement, vous serez amené(e) à prendre en charge l'enseignement de votre discipline de spécialité, dans des classes de collège et lycée (généraux et professionnels), couvrant ainsi les niveaux de classe de la 6ème à la terminale. Vous exercerez les activités suivantes : -Dispenser un enseignement en développant les connaissances et les compétences des élèves. -Préparer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques : suivi individuel et évaluation de chaque élève en vérifiant l'acquisition des savoirs fondamentaux et des compétences, dans le respect des programmes de la discipline. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leurs projets d'orientation. -Travailler en équipe en participant au conseil de classe Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : Lycée Chrestien de Troyes - TROYES Durée du contrat: du 5 janvier 2026 au 20 juin 2026 Quotité : 9.4 heures / semaine Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère. Profil recherché : Savoir-faire : Vous avez une bonne culture générale et vous êtes pédagogue. Vous connaissez les programmes de l'EN dans votre discipline d'enseignement (https://eduscol.education.fr/). Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Savoir être : Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. Vous savez vous adapter face à différentes situations. Vous avez un casier judiciaire vierge. Formation : Vous êtes titulaire, a minima, d'un diplôme de niveau bac +3 dans la discipline concernée
Offre d'emploi - Alternance Assistant(e) administratif(ve) / RH Hôtel LA LICORNE L'hôtel LA LICORNE recrute un(e) alternant(e) pour renforcer son équipe administrative. Missions principales : Administration des ressources humaines (gestion administrative du personnel, suivi des dossiers, etc.) Comptabilité fournisseurs (saisie, suivi et contrôle des factures) Travaux administratifs courants liés à l'activité de l'hôtel Profil recherché : Vous préparez une formation en administration, gestion, comptabilité ou ressources humaines Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec les outils bureautiques Vous avez un bon sens de la confidentialité et de la discrétion Type de contrat : Contrat en alternance Poste à pourvoir dès que possible
Dans le cadre de son développement, le garage PMV AUTO de Saint André les Vergers recrute un Carrossier Peintre (H:F) confirmé/e. Sous la responsabilité de votre votre chef d'équipe, vous réaliserez l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules. Missions : - Remise en état esthétique d'un véhicule. - Poncer les surfaces pour préparer l'application de peinture - Préparer les surfaces par pose de mastic et applicage d'apprêt - Préparer la teinte et les produits de finition pour l'opération de peinture Profil recherché Vous êtes motivé(e) et vous placez la qualité de vos interventions au centre de votre mission. Vous êtes rigoureux(se), méthodique et aimez le travail en équipe.
Notre groupe : Gravotech by Brady est un leader mondial du marquage et de la gravure. Nos solutions, mécaniques et laser, associées à nos logiciels de conception et de pilotage, sont utilisées dans de nombreux secteurs : personnalisation de bijoux ou parfums, traçabilité automobile ou aéronautique, etc. Nous recherchons, dans le cadre d'une continuité d'activité, notre Directeur des opérations industrielles (H/F) pour notre site de production de La Chapelle Saint-Luc (10600). Vos missions : Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie industrielle du Groupe afin de garantir la qualité, les coûts et les délais, dans le respect des politiques sécurité et environnement. Vous pilotez l'ensemble des opérations - production, logistique, qualité, achats et ADV - soit 140 collaborateurs répartis en France, Allemagne et Suisse. Vous êtes également Chef d'établissement du site de La Chapelle Saint-Luc (-200 personnes). Vos responsabilités principales : - Encadrer et animer les services de votre périmètre avec l'appui des managers et superviseurs. - Favoriser le travail transverse entre production, logistique, supply chain, achats, qualité, gestion de la demande et services - support (R&D, RH, finance, marketing.), en garantissant la sécurité et l'environnement. - Participer aux réunions des équipes opérationnelles. - Proposer puis déployer la politique industrielle Gravotech by Brady. - Optimiser qualité, coûts et délais via les méthodes modernes de management industriel. - Piloter activement le PIC/PDP et optimiser la supply chain. - Industrialiser les nouvelles machines sur les sites. - Contribuer à la construction budgétaire puis en assurer l'exécution. - Garantir l'équilibre des ressources et développer la polycompétence des équipes. - Définir et partager les indicateurs de performance de la chaîne de production. - Organiser les moyens humains, financiers et techniques pour répondre aux demandes clients. - Manager en direct les responsables de service des trois sites et rendre compte à la Direction du Groupe. - Participer aux CSE de La Chapelle Saint-Luc, Rillieux-La-Pape et au CSE central. - Assurer la responsabilité complète de l'établissement : santé-sécurité, conditions de travail, conformité réglementaire et environnementale, relations sociales, discipline, représentation et responsabilités pénales et civiles. Votre profil : - Vous disposez d'une expérience confirmée en direction opérationnelle dans un environnement industriel et maîtrisez les métiers de la production, logistique, supply chain, achats, qualité et gestion de la demande. - Vous savez piloter des équipes multi-sites, fédérer des services variés et garantir le respect des standards sécurité environnement. À l'aise avec les outils modernes de management industriel, vous maîtrisez la planification (PIC/PDP), l'optimisation de la supply chain et la construction budgétaire. - Votre leadership naturel vous permet de déployer un management visuel efficace, de développer la polycompétence et d'atteindre les objectifs QCD. Organisé(e) et rigoureux(se), vous gérez les ressources humaines, techniques et financières sur plusieurs sites. - Votre excellent relationnel facilite la communication avec les équipes, la Direction générale et les instances représentatives (CSE). Vous accompagnez le changement et la transformation industrielle. La maîtrise de l'anglais est indispensable.
Poste d'enseignant(e) APA dans un EHPAD situé à Troyes (10). 2 heures hebdomadaires réparties selon le planning suivant : - mardi 15h00-17h00 OU - jeudi 15h00-17h00. Rémunération : 280 à 350€ mensuels. Diplôme exigé : Licence STAPS mention APA (ou équivalent). Date de prise de fonction : le plus tôt possible.
La fédération du Bâtiment de l'Aube recrute pour l'un de ses adhérents un Étancheur (H/F) ! Tu es autonome, motivé(e) et tu aimes le travail bien fait ? Tu veux rejoindre une équipe où la polyvalence et la bonne ambiance font partie du quotidien ? Alors on veut te rencontrer ! Ta mission, si tu l'acceptes : - Réaliser des travaux d'étanchéité (membranes, résines, toitures, terrasses.) - Participer à différents travaux du bâtiment selon les besoins - Intervenir en autonomie sur chantier, avec sérieux et sécurité - Être force de proposition pour améliorer l'organisation des chantiers Ton profil : - Expérience en étanchéité : un plus, mais motivation et sérieux font aussi la différence - Polyvalence, autonomie, ponctualité - Esprit d'équipe et sens du travail bien fait - Permis B obligatoire Ce que nous offrons : - Un CDI dans une entreprise dynamique - Une rémunération selon ton expérience - Des chantiers variés - Une prise de poste dès que possible Intéressé(e) ? Envoie-nous ton CV ! On a hâte de te rencontrer !
