Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Rivière-de-Corps située dans le département 10. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Rivière-de-Corps. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 10 - TROYES, 10 - Troyes, 10 - ST ANDRE LES VERGERS ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Securitas recherche son agent.e de sécurité en CDI sur un site de type magasin et obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle à jour. VOS MISSIONS Vous êtes le.la véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : - Lutter activement contre la démarque inconnue - Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité - Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site - Conseiller le client en terme de sécurité des biens et des personnes Vous travaillez en horaires variables en semaine matin, après midi, journée et les week-ends et jours fériés selon votre planning. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : - Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) - Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche - Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement - Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois - Tenue complète fournie - Mutuelle et prévoyance - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS - Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment) - Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) - Cooptation : prime de 500€ par recrutement - Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance - Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique Profil Vous êtes notre candidat.e si : - Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour - Vous êtes disponible et ponctuel.le PROCESSUS DE RECRUTEMENT Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien téléphonique avec le.la responsable secteur valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement (e présentiel) avec votre futur.e Manager.
Rejoignez Coallia et participez à la mission d'utilité sociale de l'Association au service des plus vulnérables de notre société. Chaque jour depuis 1962, nos interventions font la fierté des 5 000 professionnels qui œuvrent dans sept champs d'activité auprès de 100 000 personnes : Asile et intégration, Logement accompagné, Mise à l'abri, urgence et insertion, Grand âge et autonomie, Handicaps et inclusion, Protection de l'enfance et Accompagnement social. La diversité de plus de 900 dispositifs (établissements et services) fait de l'Association un opérateur majeur des projets sociaux de l'État et des collectivités territoriales en France métropolitaine et en Outre-mer. La fraternité, l'hospitalité et la proximité sont les valeurs qui nous animent et le nom Coallia exprime notre approche collective de l'action. Coallia recrute sous la responsabilité de la responsable d'hébergement : -> Un(e) animateur (rice) H/F, pour le dispositif Activ&Vous Ce dispositif est destiné aux personnes en situation de handicap et aux personnes âgées de plus de 65 ans qui font le choix de vivre dans un habitat inclusif. Il a vocation d'animer le projet de vie sociale et partagée et, ainsi, les fonctions liées au « partage de vie », au « vivre ensemble » à l'intérieur comme à l'extérieur de l'habitat. -> Temps de travail : temps complet 35 heures du lundi au vendredi Vous mettez en œuvre vos compétences pour contribuer au bien-être individuel et collectif des adhérents. Vos missions : - Gestion des planning mensuels en lien avec les adhérents et la responsable d'hébergement, - Conduire, évaluer et suivre les activités, -Coordonner les interventions des prestataires, -Développer les relations avec le tissu socio-culturel environnant, -Développer les relations avec les partenaires, -Favoriser la fréquentation et l'implication des adhérents, -Favoriser l'identification de l'espace Activ&Vous, -Maintenir une dynamique de groupe et de co-construction avec les adhérents, -Encourager l'expression, la créativité et l'épanouissement des adhérents par des techniques variées, -Assurer l'animation des ateliers individuels et collectifs, -Favoriser l'expression, le développement de la relation sociale et l'insertion sociale, -Répondre aux besoins administratifs des adhérents, -Suivi des indicateurs, création des bilans mensuels, mise en place des évaluations qualitatives et quantitatives, -Participations aux réunions d'équipe.
Coallia, groupe associatif d envergure nationale (3500 salariés et plus de 250 sites) agit pour l insertion des publics fragilisés à travers 4 pôles d activité : logement accompagné, hébergement social, accompagnement social et accueil médico-social. Fondé sur des valeurs essentielles de solidarité, d humanisme et d ouverture, Coallia recrute pour son dispositif situé à Troyes.
La Fédération recrute un animateur(trice) Pédagogique qui assurera, en collaboration avec les membres et les salariés du CAD, la promotion des pratiques et valeurs coopératives, dans le cadre du partenariat avec le ministère de l'Education Nationale et ses services déconcentrés. Il/Elle exerce ses fonctions au siège de l'Association Départementale et, auprès des coopératives ou en tout lieu où les activités de l'OCCE l'exigent. Vie associative : - Il/elle Participe à la rédaction du rapport et du projet d'activité, accompagne les coopératives sur les aspects associatifs, comptables, juridiques et pédagogiques. - Contribue à la réflexion, la mise en place, l'évaluation et la promotion du projet de l'AD/UR - Participe à l'établissement et au suivi du budget prévisionnel, des actions et des projets coordonnés. - Participe à l'organisation de la vie de l'Association Départementale/ de l'Union Régionale - Il/elle participe à l'établissement du CRAAD (Compte-rendu d'Activité de l'Association Départementale) - Contribue à la promotion et au rayonnement de l'OCCE Animation / Intervention /Accompagnement : - Il/ elle conçoit, met en œuvre, anime et évalue : - Des animations/des interventions/des accompagnements - Des rencontres interclasses, des manifestations. - Favorise le déploiement des actions nationales et l'utilisation des outils et ressources fédérales. - Favorise les actions communes entre les coopératives, les autres Association Départementales /Unions - Régionales et les autres sphères de l'OCCE - Prépare et anime des réunions de coordination - Produit des comptes rendus et bilans Formation : - Conçoit, met en œuvre, anime et évalue des formations - Accompagne les acteurs de la communauté éducative Travail administratif: - Il/elle réalise des tâches administratives relatives aux projets portés : gestion d'inscriptions, rédaction de courriers. - Participe à la gestion administrative de l'AD/UR : secrétariat, accueil des publics, gestion du matériel pédagogique (achat, prêt, location, vente). - Contribue à l'élaboration des demandes de subvention et à la gestion administrative des coopératives. Communication et partenariat: - En communication, il/elle assure la circulation de l'information en interne, communique en interne et en externe sur les actions, projets, services et ressources. - Il/elle réalise des supports d'information et de communication (en collaboration avec les membres) et actualise le site Internet. - Présente et défend les positions de l'association auprès d'interlocuteurs extérieurs. - Dans le cadre des partenariats, il/elle en favorise la concertation et le développement, initie et développe un réseau de personnes ressources (établissements scolaires et extrascolaires, associations, collectivités, entreprises.). Participation au travail fédéral: Participe à un chantier d'un réseau fédéral, contribue au plan fédéral de formation, et au rayonnement de l'OCCE.
La Pharmacie des Tilleuls à St André les Vergers souhaite renforcer son équipe et est à la recherche d'un préparateur en pharmacie h/f Poste en CDI, temps plein 35h par semaine, pour rejoindre une équipe dynamique et soudée ! Ambiance conviviale et conditions de travail agréables ! Prise de poste à compter du 30/06/2025 Pharmacie de quartier, avec une patientèle fidèle et bienveillante Fermeture le Samedi à 14h
La Pharmacie de La Rivière de Corps (à 5 min de Troyes) recherche son préparateur en pharmacie pour la délivrance des ordonnances médicales. Pour exercer ce métier, le BP ( brevet professionnel de préparateur en pharmacie ) est obligatoire (Inutile de postuler si vous ne l'avez pas) Locaux neufs, spacieux, agréables, avec parking et salle de pause/réunion. Grande diversité des domaines abordés : médecines naturelles, bébé (et maman !), prothèses mammaires, parapharmacie, maintien à domicile, accompagnement en oncologie, Pharmacie axée sur le conseil, avec une patientèle agréable et de proximité. Formations régulières, avec spécialisation possible. Emploi du temps sur 4 jours par semaine, à définir. Équipe dynamique. Primes et avantages divers.
Pharmacie axée sur le conseil, avec une patientèle agréable et de proximité. Grande diversité des domaines abordés : médecines naturelles, bébé (et maman !), prothèses mammaires, parapharmacie, maintien à domicile, accompagnement en oncologie, Locaux neufs, spacieux, agréables, avec parking et salle de pause/réunion. Equipe jeune et dynamique.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Vos missions: Dans ce rôle clé au sein de notre client, vous serez en charge de garantir une distribution efficace et ponctuelle du courrier et des colis tout en offrant un service clientèle exceptionnel. - Assurer la collecte et la distribution quotidienne du courrier et des colis sur une zone géographique définie. - Établir des tournées optimisées pour garantir une livraison rapide et efficace. - Respecter les procédures de sécurité et les réglementations postales lors de la manipulation des envois. - Maintenir un contact courtois et professionnel avec la clientèle pour recueillir des commentaires et répondre aux questions. - Gérer les réclamations et les incidents éventuels avec professionnalisme et rapidité. - Contribuer à la bonne tenue de la documentation et des rapports liés aux livraisons effectuées. Profil: Nous recherchons une personne dynamique et organisée pour le poste de Facteur H/F, prête à assurer la distribution du courrier avec fiabilité et courtoisie, quel que soit son niveau d'expérience. - Sens aigu de l'organisation pour gérer efficacement les tournées quotidiennes - Le permis est obligatoire - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients et les collègues - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais imposés - Vigilance et sens du détail pour garantir la livraison précise des courriers et colis - Aptitude à s'adapter aux conditions météorologiques variées et aux imprévus du terrain
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI.
Au sein du Pole Enseignement- Périscolaire-Animation vous serez chargé(e) du périscolaire du midi Missions principales : Contribuer à l'animation du temps périscolaire Aider à la prise des repas et/ou goûters Proposer des activités adaptées Date de prise de poste : 25/08/2025 - Contribuer à l'évaluation des projets d'activités - Contribuer à l'animation du temps périscolaire Date de prise de poste : à compter du 25/08/2025
Nous recherchons l'un de nos clients, un vendeur h/f dans le cadre d'une mission d'intérim, contrat à la semaine + renouvellement possible avec pour missions : - Accueillir et conseiller la clientèle - Réaliser des ventes et atteindre les objectifs fixés - Réassortir et ranger les articles en rayon - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Encaisser les paiements des clients - Expérience de 1 à 2 ans dans la vente en prêt-à-porter - Excellente présentation et sens du relationnel - Dynamisme et capacité à travailler en équipe - Connaissance des techniques de vente
- Exécute des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises, produits, matières premières, ... selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais. - Peut réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette, diable, rolls, caddie, ...) ou d'engins à conducteur autoporté (chariot élévateur , ...). - Peut effectuer des opérations spécifiques (conditionnement -co-packing-, assemblage simple -co-manufactoring-, emballage, approvisionnement de lignes de production, ...) et réaliser des opérations de vente au comptoir.
Vous aurez en charge la plantation de choux et de céleris à l'aide d'un engin mécanisé. Plusieurs postes sont à pourvoir. Champs à Saint Germain (accessibles à pied depuis l'arrêt de bus). Vous travaillerez entre 08h00 et 17h00. Participation aux frais kilométriques.
Le poste : Votre agence PROMAN Troyes recherche pour l'un de ses clients un hôte de caisse . Le poste : Vos missions consisteront à : -Accueillir et informer les clients. -Assurer la gestion de la caisse. Profil recherché : Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous appréciez échanger avec le public. Vous savez vous servir d'une caisse et contrôler les produits. Vous savez organiser une file d'attente. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Groupe Alternance - Troyes, L'école supérieure de l'Alternance, recherche pour le compte d'une entreprise partenaire un(e) candidat(e) pour un BTS Gestion de Petite et Moyenne Entreprise (GPME) en alternance. Vos missions seront les suivantes : - Gérer la clientèle : accueil physique et téléphonique, facturation, gestion de devis - Gérer les fournisseurs : référencement, contrôle des achats, passation de commandes - Contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME - Gérer les ressources : organisation de l'information, gestion des documents, archivage - Contribuer à la gestion des risques de la PME Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction du poste.
Groupe Alternance Troyes recherche pour une de ses entreprises partenaires un profil en BTS MCO, pour la rentrée de septembre 2024. En tant qu'apprenti(e) en BTS MCO, vous aurez l'opportunité de mettre en pratique vos connaissances théoriques tout en développant vos compétences professionnelles. Vous serez encadré(e) par une équipe expérimentée et bénéficierez d'un suivi pour vous aider à atteindre vos objectifs. Au cours de votre formation, vous serez amené(e) à travailler sur divers projets liés à la gestion commerciale, la relation client, le management et bien d'autres domaines clés du commerce. Vous participerez également à des actions de vente, de promotion et de fidélisation de la clientèle.
Vous souhaitez relever un nouveau défi ? Vous avez envie de rejoindre une société où on recherche avant tout votre épanouissement personnel et professionnel ? Alors, vous lisez la bonne annonce ! Rejoignez Protectim ! PROTECTIM, société de sécurité privée crée, en 2004 est un acteur incontournable dans la sécurité des biens, des personnes et des informations sur tous les secteurs d'activités et tous types de bâtiments en France PROTECTIM SECURITY GROUP recherche pour son client un AGENT DE SÉCURITÉ H/F sur l'axe Metz / Thionville En qualité d'agent de prévention et de sécurité, vous représentez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront : - Accueil et contrôle d'accès - Rondes - Surveillance générale d'un site - Secours et assistance aux personnes - Protection et alerte en cas d'accident ou d'évènement exceptionnel Pour vous convaincre : - Un manager de proximité - Un planning remis à l'avance - Heures supplémentaires payées au mois - COEF 140 Garant de la prestation PROTECTIM auprès de notre client, nous recherchons une personne qui saura parfaitement nous représenter. Vous êtes aussi obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle CNAPS et un SST à jour. Rejoignez-nous ! N'attendez plus ! et envoyer votre CV à agencemetz@protectim.fr. Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination (religion, sexe, origine, handicap ). Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !
Nous recherchons un jardinier ou une jardinière passionné(e) par la nature et le jardinage pour rejoindre notre équipe. Vous conseillerez et orienterez les clients dans le choix des végétaux, produits et équipements adaptés. Vous assurerez aussi la mise en rayon, l'entretien et la mise en avant des articles pour optimiser les ventes. Vous serez responsable de l'accueil des clients dans notre jardinerie. Ce poste est proposé en CDI, 39h/hebdomadaire. Responsabilités Accueil, vente et conseil des clients sur le choix des végétaux, produits et équipements adaptés Assurer la vente et la mise en valeur des articles Organiser, entretenir l'espace de vente Gérer les stocks, les commandes, et le lien avec les fournisseurs Participer au suivi de la performance : chiffre d'affaires, stock, marges, etc. Profil recherché Connaissances des végétaux et de leur entretien Maîtrise des procédures d'encaissement Sens du service client Dynamisme, polyvalence et capacité à travailler en équipe Le petit plus Tickets restaurant pour l'ensemble des collaborateurs Si vous êtes passionné(e) par le jardinage et que vous souhaitez contribuer à un environnement agréable pour nos clients, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 007,72€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Au regard des plages d'ouverture (du lundi au vendredi et parfois le samedi ) et afin d'accueillir une patientèle croissante, nous recherchons une assistance supplémentaire complémentaire au niveau du secrétariat. Habitué à travailler de façon intensive, tout en étant interrompu régulièrement par le téléphone ou les arrivées de patients, le tout en vous appliquant avec rigueur à traiter et compléter multitudes de documents, et en préservant une attitude sereine, calme et rassurante alors rejoignez l'équipe ! Les exigences principales du cabinet sont la satisfaction des patients, ainsi que la qualité du travail fourni. Cependant, quelques autres attentes sont attendues pour ce poste, à savoir : - disposer d'une expérience de 1 an minimum dans le secrétariat médical si diplôme ou 2 ans si pas de diplôme. - maîtriser Word & Excel - être de nature discrète et respecter la confidentialité des dossiers EXPÉRIENCE EN SECRÉTARIAT MÉDICAL IMPÉRATIVE
Plusieurs postes à pourvoir fin aout pour ceux qui aiment voir leurs clients sourire, et dont les valeurs humaines passent avant tout le reste. En tant qu'Hôtesse ou Hôte Service client, vous avez un rôle-clé dans l'expérience exceptionnelle que nous nous efforçons d'apporter à nos clients. Votre futur métier : Il s'exerce en magasin. Au sein du pôle Service Client, composé d'une équipe importante et polyvalente, vous intervenez à chaque étape de la relation avec nos clients, en magasin, à distance et sur les réseaux sociaux. Comment ? En développant une expérience exceptionnelle pour chaque personne qui interagit avec nos services. Votre poste est extrêmement polyvalent, et vous alternez les tâches entre : - accueil du magasin - encaissements (traditionnelles et automatiques) - reprise des marchandises - gestion SAV - plan de financement - fidélisation client, plateforme téléphonique du magasin, relation client à distance, cours de bricolage, événementiel clients, et animation de la communauté locale sur les réseaux sociaux. Vous disposez d'une certaine autonomie dans l'organisation de vos semaines, et contribuez au choix de vos tâches hebdomadaires, en accord avec votre Responsable Service Client et dans le respect des souhaits de toute l'équipe. Votre profil : Vous avez des valeurs humaines fortes, en particulier la bienveillance, l'empathie et l'écoute, Les gens remarquent votre facilité de communication, Vous savez gérer les émotions de vos interlocuteurs, et trouvez les mots pour comprendre et rassurer lorsque c'est nécessaire, Vous aimez travailler dans un environnement organisé par le respect des procédures, Une expérience dans la relation client est impérative. Conditions: Jours de travail du lundi au dimanche (ou samedi), avec 2 jours de repos dans la semaine Horaires de travail selon l'activité du magasin avec un démarrage au plus tôt à 6h, et une fin au plus tard à 20h. Avantages: Un salaire fixe à partir de 1925 € mensuels bruts sur 13 mois, selon profil et expérience, complété par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs Une politique de partage qui permet à 100% de nos collaborateurs d'être actionnaires de l'entreprise Une mutuelle et autres avantages (logement, transport) Des titres restaurant à hauteur de 10€ x 15 jours maximum (dont 60% de prise en charge par l'employeur) 15% de remise sur les produits et services et des prix préférentiels sur 200 produits
Missions : - travaille de manière collective à la gestion et l'animation du groupe et travaille en individuel et en proximité pour répondre aux besoins spécifiques du petit enfant accueillis en cohérence avec le projet individuel. - participe aux réunions régulières de l'établissement (réunions de pavillon, réunion institutionnelle, assemblée générale), aux réunions partenariales et aux audiences auprès du juge des enfants. Il a vocation à participer à toutes les instances de réflexion. Activités principales du poste : 1. Assurer la mise en œuvre et le suivi des projets individualisés et de leur évaluation en équipe pluridisciplinaire (bilan, synthèse dont il assure la rédaction) afin d'élaborer les propositions d'orientation 2. Rédiger l'ensemble des documents administratifs nécessaires au bon déroulement du quotidien. fiche de poste MAJ 04/2024 éducateur petite enfance 3. Assurer, en sa qualité de référent, et plus particulièrement et de manière individuelle le soutien, l'accompagnement, le suivi des relations familiales, les relations avec l'ensemble de l'environnement social, scolaire, parascolaire. 4. Organiser et assurer l'accompagnement des activités extérieures (sorties en adéquation avec l'âge des enfants accueillis.) et ainsi que des séjours extérieurs (camps pendant des vacances scolaires) soit en collectif, soit en individuel avec les jeunes dont il assure la référence (y compris des séjours avec des parents). 5. Respecter les protocoles internes de transmission d'information nécessaire au bon fonctionnement des services supports (service médical, cuisine, lingerie, service technique, transports.) - Capacités relationnelles, - Posture éducative en cohérence avec le projet pédagogique de l'établissement (bientraitance, travail avec les familles.), - Calme et maîtrise de soi, - Anticiper les comportements et réactions de l'enfant - Sens de l'organisation et rigueur professionnelle, - Devoir de discrétion professionnelle et de réserve, - Connaître les règles d'hygiène - Connaître les différents stades de développement des enfants, - Résistance aux bruits (pleurs, cris,.), - Travailler en équipe, - Qualité rédactionnelle - Bienveillance/Bientraitance Ethique : - Devoir de discrétion professionnelle, - Devoir de réserve, - Devoir de secret professionnel. Contrats de deux mois, sur la période de juin à septembre 2025, affectation sur la petite enfance (accueil d'urgence de 0 à 6 ans). Temps plein (35h) semaine et week-end/jours fériés, Peuvent se rajouter au salaire, les indemnités de dimanches, jours fériés, nuitées et prime AS + prime forfaitaire AS en fonction du diplôme AS/AP. Expérience souhaitée dans le domaine de la protection de l'enfance ou diplôme en rapport avec le domaine d'activité (social). Grade/diplôme : auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, aide médico-psychologique, accompagnant éducatif et social, CAP/BEP petite enfance.
Offre d'emploi - Préparateur/Préparatrice en pharmacie (CDI - Temps plein) La Pharmacie Laurent, située à Saint-Julien-les-Villas (10800), au sein d'un centre commercial dynamique, recrute un(e) préparateur(trice) en pharmacie en CDI à temps plein (35h/semaine). Conditions de travail : Emploi du temps à définir en concertation avec l'équipe - 1 samedi sur 2 non travaillé - Salaire à convenir selon expérience et profil Vous évoluerez au sein d'une officine à taille humaine, dotée d'une patientèle de quartier agréable et d'une équipe accueillante et motivée. Adresse : 130 avenue Michel Baroin, 10800 Saint-Julien-les-Villas
Nous recherchons au sein de notre boutique spécialisée en alimentation animale et en toilettage , un(e) responsable de magasin (H/F). Vous serez chargé(e) de : - la vente - la gestion de caisse - la mise en rayon - l'ouverture et la fermeture du magasin - déchargement de sacs de croquettes de 20kgs et chargement jusqu'au coffre du client (port de charge) Horaires de travail et jours variables du mardi au samedi. Expérience impérative en tant que responsable de magasin spécialisé dans l'alimentation animale (H/F) . Rémunération selon expérience + tickets restaurants. Prise de poste souhaitée au 1er juin.
Rattaché au Responsable de Parc À ce titre, vous : Respectez les règles de sécurité et le port des EPI, Réaliser les manutentions à l'aide des ponts roulants et chariot élévateur afin de charger ou décharger les marchandises, les fournisseurs, les clients, transporteurs, Gérez le stockage sur rack ou sur parcs, Organisez les parcs de stockage, Optimisez l'espace de travail, Garantissez la propreté du lieu de travail (atelier, bureaux et réfectoires), Effectuez les contrôles qualité des marchandises et préparez leurs expéditions. Dynamisme, rigueur, ponctualité, organisation et sens du service client sont vos atouts essentiels pour réussir à ce poste. Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans une activité similaire. ** Le CACES R484 Pont roulant Portique est obligatoire ** Si vous ne l'avez pas , nous pourrons mettre en place une formation préalable à l'embauche avec FRANCE TRAVAIL ( via POE) Vous travaillerez en semaine du lundi au vendredi. Avantages : 11 RTT par an, prime de fin d'année après 6 mois d'ancienneté, mutuelle, CSE
PROLIANS PREVOT SMETA est une enseigne multispécialiste du groupe DESCOURS & CABAUD, leader français de la distribution professionnelle. Notre société, 100 collaborateurs, est spécialisée dans la vente de produits métallurgiques, d'outillage, d'EPI, de fournitures pour le bâtiment et l'industrie, pour une clientèle de professionnels.
Sous l'autorité directe du directeur de la production et du directeur du patrimoine : Vous avez en charge la responsabilité de la conduite d'opérations de construction et /ou de réhabilitation depuis les études opérationnelles jusqu'aux terme des garanties légales. Vous faites le lien entre les agences, les prestataires et le maître d'œuvre. A ce titre : - Vous réalisez le montage technique, administratif et financier de ces opérations, - Vous suivez ces opérations sur l'ensemble de ces aspects depuis la notification des marchés jusqu'au terme de la garantie de bon fonctionnement - Vous recherchez toute optimisation de financements, déterminez et proposez les conditions financières de mise en location (loyer + charges) - Vous êtes garant du respect des coûts, des délais et de la qualité des opérations et de la mise en exploitation - Vous assurez le SAV durant les périodes de garantie et traitez les réclamations pendant et après les travaux - Vous soldez et archivez les opérations : validation des DGD, préparation des bilans définitifs, DOE. Profil Rigoureux et très organisé, vous avez le goût du contact et savez vous faire respecter quand nécessaire. Formation BAC+2, DUT génie civil ou BTS Bâtiment, complété par une licence (conduite de travaux et développement durable ou conduite de projets d'aménagement.) ou équivalent, idéalement avec une première expérience. Débutant accepté Bonne maîtrise des outils WORD et EXCEL Permis de conduire indispensable.
Au sein d'une association labellisée Régie de Quartier, vous serez en charge d'accompagner les salariés en CDDI dans leur parcours d'insertion (recrutement, suivi individuel, mise en place de PMSMP, formation, recherche d'emploi, mobilisation des partenaires, suivi dans l'emploi). Votre travail se fera en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (second CIP, direction, responsables d'activités, etc.). Une expérience antérieure dans l'IAE serait appréciée. Travail en journée, du lundi au vendredi.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025AI
Cette annonce est une offre pour créer votre propre agence de services aux SENIORS en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Créez votre entreprise dans un secteur en forte croissance avec une franchise de services à domicile pour seniors et PMR. Acteur du maintien à domicile, notre franchise facilite la vie des personnes âgées et dépendantes en leur proposant des services à domicile, dont les livraisons de repas de qualité adapté à leurs besoins. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre agence de PRESTATIONS à DOMICILE pour SENIORS et PMR, notamment les livraisons de repas à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne = les services aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité pérenne. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Seniors à domicile, principalement la livraison de repas. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 15 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau.
Manpower TROYES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Electronicien (H/F). En collaboration directe avec le Responsable Service Technique du site, et après une période de formation et d'intégration assurée par vos homologues, vous aurez pour missions: -Assurer le maintien à la norme, la fiabilisation et l'optimisation des performances techniques des diverses installations électroniques de nos ateliers de production (variateurs de vitesse, systèmes de régulation, commandes numériques, PC industriels.) -Garantir la création et la mise à jour des dossiers techniques, et vous vous positionnerez en tant que support technique auprès du personnel de maintenance. Vous avez une formation technique supérieure (Bac2/3) en systèmes électroniques, débutant ou confirmé, votre intérêt pour la technique, votre goût pour le terrain et la production en milieu industriel sont un plus. N'attendez plus pour postuler ! Pour toutes informations complémentaires, n'hésitez pas à contacter notre agence au *** (voir postuler)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'entreposage et stockage frigorifique et basé à ROSIERES PRES TROYES (10430), en Intérim de 1 semaine un Manutentionnaire (h/f). Votre rôle consistera à assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises dans le respect des procédures de sécurité. Vous serez amené à utiliser des équipements de manutention tels que les transpalettes électriques. Nous recherchons un manutentionnaire avec au moins 3 mois d'expérience dans un environnement similaire. Vous devez être capable de travailler en équipe, faire preuve d'adaptabilité, de fiabilité et de résistance au stress. Vous devez être capable de travailler à -24°. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe - ponctualité - Résistance au froid Le contrat est renouvelable. Vous serez amené à travailler à la fois de jour et de nuit en temps plein. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et contribuer à la satisfaction de nos clients ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la logistique basé à BUCHERES (10800), en Intérim de 1 semaine un Agent en Logistique avec CACES 1B (h/f). En tant que Agent en Logistique (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : réception, du stockage, de la préparation et de l'expédition des marchandises. Utilisation du caces 1B, obligatoire. Nous recherchons un Agent en Logistique avec caces 1B (h/f) ayant au moins 3 mois d'expérience dans un poste similaire. La personne idéale sera organisée, dotée d'excellentes compétences en communication et capable de travailler efficacement en équipe. - Compétences comportementales : - Organisation - Communication - Travail d'équipe Le contrat est renouvelable. Le poste est à temps plein et l'horaire de travail sera en équipe. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Rejoignez notre client et participez à son développement en apportant votre expertise en logistique ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Assistant administratif et commercial h/f pour rejoindre son équipe : - Accueil téléphonique - Gestion et réception des commandes, facturation - Gestion de l'expédition et des bons de livraison - Saisie des informations comptables - Suivi des encours - Gestion des achats administratifs - Expérience de plusieurs années en administratif et commercial - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office)
Vous devez impérativement avoir le Bac pro accompagnement, soins et services à la personne (ASSP), pour postuler. Missions : Collaborer à la prise en charge globale des personnes accueillies et hébergées en préservant leur autonomie et en favorisant la notion de lieu de vie. Elaborer et mette en œuvre le projet d'accompagnement personnalisé, de soins et d'animation des résidents (être référent). Réaliser l'entretien de l'environnement proximal des résidents. Activités : Accueillir le résident et sa famille Réaliser le recueil de données du résident relevant de son champ de compétence Organiser les prises en soins relevant de son champ de compétences, en respectant le rôle et la place de chacun des intervenants en favorisant autant que possible au regard des organisations le travail en binôme avec les AS et ou les AMP/AES Réaliser certains actes en collaboration et sous la responsabilité directe des infirmières (délégation) notamment : -Transmission à l'infirmière des informations importantes : non prise de médicament, nausées, vomissements . -Signalement de tout évènement anormal concernant un résident ou toute difficulté rencontrée : déshydrations, perte d'appétit, perte de poids, changement d'humeur et de comportement, chutes. Participer aux différentes évaluations concernant le risque d'escarre avec l'échelle de Braden, risque de chute, suicide, état bucco-dentaire. Evaluer l'état clinique du résident dans leur champ de compétences et alerter l'infirmière du secteur si nécessaire. Tracer dans le DPI les informations importantes de la prise en soins Rédiger, appliquer et évaluer le PAP Réaliser des soins d'hygiène et de confort en lien avec le projet d'accompagnement personnalisé et en lien avec son champ de compétence Participer à la réalisation des GIR, afin de définir le niveau d'autonomie des résidents Maintenir un état nutritionnel et d'hydratation satisfaisant Participer à l'organisation d'animations Réaliser des animations flash dans les unités Accompagner le résident en fin de vie et sa famille Proposer des soins individualisés aux résidents en respectant le PAP et ses habitudes de vie Respecter le rythme de sommeil du résident Utiliser les techniques ergonomiques de manutention Appliquer les protocoles d'hygiène en vigueur sur le CHT Assurer la traçabilité et le suivi : entretien des locaux, relevés de température. en lien avec les procédures définies dans l'établissement Donner l'alerte et signaler tout dysfonctionnement en réalisant des demandes de réparations par le biais du logiciel de GMAO Assurer des transmissions orales, informatiques selon la méthode des transmissions ciblées des soins réalisés Participer à l'encadrement des stagiaires (ex BAC ASSP...)
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Devenez ambassadeur de la Maison HUGO BOSS et évoluez au sein d'un environnement haut-de-gamme en constante évolution - What's your HUGO BOSS ? Le store Outlet de Troyes recherche son(sa) futur(e) Supervisor Stock. Pourquoi pas vous ? WHAT MAKES A BOSS ? BE A LEADER Accompagner le manager dans la préparation des one to one des équipes et des évaluations annuelles Encadrer et développer l'équipe de stock Suivre la formation des équipes au quotidien : coaching terrain, formations en ligne (university), formations avec l'équipe Retail Trainer PRODUCT IS KING Garantir le respect et la mise en œuvre des standards Visual Merchandising grâce aux guidelines VM Veiller à la disponibilité de la marchandise sur la surface de vente et en réserve, en supervisant la gestion des stocks et les transferts de marchandises Suivre toutes les opérations de « loss prevention » BOOST BRANDS Mettre en oeuvre des plans d'action individuels et collectifs afin d'atteindre les objectifs du point de vente Aider le Manager et l'Assistant Store Manager dans le suivi et la performance des collaborateurs S'informer des tendances du marché et étudier la concurrence afin de soutenir l'image de marque CREATE FANS Être le garant de l'expérience client. Veiller à la qualité des outils CRM (enregistrements des nouveaux clients) et suit le taux de capture Soutenir les équipes lors des retours, SAV, et/ou transactions complexes avec les clients SHARE OUR VISION Veiller au respect des procédures internes Partager les valeurs HUGO BOSS Cette liste de missions est non exhaustive.
Devenez ambassadeur de la Maison HUGO BOSS et évoluez au sein d'un environnement haut-de-gamme en constante évolution - What's your HUGO BOSS ? Le store Outlet de Troyes recherche son(sa) futur(e) Supervisor. Pourquoi pas vous ? WHAT MAKES A BOSS ? BE A LEADER Accompagner le manager dans la préparation des one to one des équipes et des évaluations annuelles Encadrer et développer l'équipe Suivre la formation des équipes au quotidien : coaching terrain, formations en ligne (university), formations avec l'équipe Retail Trainer PRODUCT IS KING Garantir le respect et la mise en œuvre des standards Visual Merchandising grâce aux guidelines VM Veiller à la disponibilité de la marchandise sur la surface de vente et en réserve, en supervisant la gestion des stocks et les transferts de marchandises Suivre toutes les opérations de « loss prevention » BOOST BRANDS Mettre en oeuvre des plans d'action individuels et collectifs afin d'atteindre les objectifs du point de vente Aider le Manager et l'Assistant Store Manager dans le suivi et la performance des collaborateurs S'informer des tendances du marché et étudier la concurrence afin de soutenir l'image de marque CREATE FANS Être le garant de l'expérience client. Veiller à la qualité des outils CRM (enregistrements des nouveaux clients) et suit le taux de capture Soutenir les équipes lors des retours, SAV, et/ou transactions complexes avec les clients SHARE OUR VISION Veiller au respect des procédures internes Partager les valeurs HUGO BOSS Cette liste de missions est non exhaustive.
Au sein du Pole Enseignement- Périscolaire-Animation vous serez chargé(e) de l'animation Missions principales : - Animer des projets d'activités de loisirs - Appliquer et contrôler les règles de sécurité - Assurer le dialogue et l'accueil des familles - Contribuer à l'évaluation des projets d'activités - Contribuer à l'animation du temps périscolaire Date de prise de poste : à compter du 23/06/2025
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de la Villa du Tertre ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant l'équipe Villa du Tertre, attendez vous à : - vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler. Le talent, c'est vous ! - Vous êtes Agent de service hôtelier H/F, et généreux par nature. - Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. - Vous partagez des moments complices avec les Mentors, notamment en assurant le service des repas. - Vous assurez l'entretien de l'établissement : parties communes et chambres pour que les Mentors se sentent comme chez eux. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi(e) et reconnu(e) pour votre personnalité et vos singularités ! Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre programme E-clore (pouvant vous amener vers un diplôme d'aide-soignant). Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: VILLA DU TERTRE
Missions principales du poste/: - Définir en accord avec le Conseil d'Administration les axes de développement - Piloter leurs mise en œuvre en lien avec l'équipe d'intervenants, sous le contrôle du bureau - Être l'interlocuteur référent des partenaires et des financeurs Activités et tâches: - Assurer une veille autour des thématiques portées par l'association et des politiques publiques - Recenser les besoins afin de proposer les actions à mettre en place - Animer et coordonner le réseau d'intervenants et les différentes réunions - Participer à la conception et à l'animation des actions - Assurer le suivi administratif et juridique de l'association - Développer les relations avec le réseau de partenaires : associatifs, institutions, collectivités et financeurs - Etablir les dossiers de demandes de financements et réaliser les bilans d'activité Maitrise du pack office (Word, Excell....) Poste à pourvoir à partir de Juin
Notre boutique de Paul Troyes recrute équipière(e)s polyvalent(e)s en CDD 30heures/ semaine. Venez mettre à profit votre motivation et vos talents commerciaux au sein de notre établissement. Envoyez nous votre cv pour ensuite se rencontrer. Poste au smic. Poste à pourvoir le plus rapidement possible. Type d'emploi : Temps partiel
TON PIERRE - Boulangerie Paul
Notre société SMG GROUPE INTERNATIONAL de Montbéliard, recrute pour EST SÉCURITÉ, sur le secteur de Troyes : UN(E) AGENT(E) DE PRÉVENTION ET DE SÉCURITÉ MAGASIN (H/F) Vos missions : - Vous exercez une surveillance préventive et dissuasive. - Vous faites appliquer les procédures de contrôle d'accès (Marchandise, Vigipirate, Entreprise extérieure...). - Vous détectez les comportements frauduleux et/ou dangereux. - Vous portez assistance aux personnes. - Vous utilisez la vidéosurveillance pour assurer la prévention dans la lutte contre la démarque inconnue, la quiétude des lieux et détectez des risques attentatoires. - Vous veillez sur les systèmes de sécurité (intrusion, incendie, technique) et assurez les levées de doute. Profil recherché : - Vous êtes une personne sérieuse, vigilante, attentive. - Vous êtes, impérativement, détenteur d'une carte professionnelle d'agent de sécurité en cours de validité. Pour vous convaincre : - Débutant accepté - Heures supplémentaires/complémentaires payées mensuellement - Comité Social et Economique
Opérer sur la ligne de production : veiller au bon déroulement des opérations sur la chaîne de production, en suivant les consignes de fabrication et en respectant les impératifs de production. Contrôle de qualité : contrôles de conformité des produits alimentaires, s'assurant de leur qualité et de leur conformité aux normes. Approvisionnement des matières premières : approvisionnement des matières premières nécessaires à la production, en s'assurant de leur disponibilité.
En tant qu' Assistant Responsable de la Boutique de Troyes, vous êtes l'ambassadeur de la maison Palais des Thés. Vous accompagnez vos collaborateurs afin qu'ils deviennent Tea Sommeliers. Vous offrez à nos clients une expérience premium, unique et mémorable et vous contribuez à la réussite commerciale de la boutique. Vous participez à l'animation de votre équipe et assistez le Responsable dans une gestion exemplaire et optimale de la boutique. Vos missions sont les suivantes : - Être acteur de la performance commerciale ; - Intégrer, former, accompagner, fidéliser, motiver et manager l'équipe ; - Porter le projet d'entreprise et garantir une communication efficiente ; - Participer à l'excellence opérationnelle (gestion administrative, financière; stocks, etc.) ; - Être garant d'une expérience client en tous points premium ; - Participer au rayonnement local de la boutique ; - Acquérir une expertise sur le thé et faire preuve de curiosité. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience de 2 ans dans la vente et placez le client au cœur de votre métier. Vous avez une véritable curiosité pour le thé et son histoire. Fiable et dynamique, vous aimez travailler en équipe tout en assurant un binôme proactif avec le Responsable de la boutique. Vous faites preuve de leadership et disposez de bonnes qualités relationnelles.
Palais des Thés est une maison de thé parisienne créée en 1987. Reconnue pour sa sélection unique de thés d'origine et Grands Crus exceptionnels que ses équipes sourcent dans le respect des hommes et de l'environnement. La marque a aussi une vraie expertise en créations parfumées exclusives. Sa mission : initier le plus grand nombre au meilleur du thé.
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un vendeur en boulangerie H/F. Vos missions : Vente en boutique de viennoiseries et diverses pâtisseries. Horaires de journée sur amplitude horaire 6h / 20h 7j/7 AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique agroalimentaire, un opérateur logistique pour une mission en intérim de 2 mois à Torvilliers (10440). Tâches principales : - Réception, stockage et préparation des produits agroalimentaires - Contrôle de la conformité des marchandises - Utilisation d'engins de manutention (chariots élévateurs CACES 5) - Chargement / déchargement de camions Salaire : 12 / 12,50(EUR) de l'heure + primes d'habillage Expérience souhaitée de 2 à 5 ans en conduite de chariot élévateur (CACES 5) Vous devez impérativement être titulaire des CACES R489 1.3.5 Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et ayant le sens de l'organisation pour rejoindre notre équipe en tant qu'opérateur logistique.
Effectue le service au comptoir, en salle de boissons Vous travaillerez le vendredi soir et samedi soir de 23h à 07h Si vous voulez vous présenter directement, demandez Raphael ou John et merci de vous présenter avec votre CV soit de 14h à 15h ou de 18h à 19h
Effectue le service au comptoir de boissons chaudes ou froides Horaires en continue de 12h à 19h Si vous voulez vous présenter directement, demandez Raphael ou John et merci de vous présenter avec votre CV soit de 14h à 15h ou de 18h à 19h
Présentation de l'entreprise: Equipementier automobile faisant partie d'un grand groupe international. Nous sommes spécialisés dans la fabrication de jantes acier pour véhicules de tourisme et utilitaires, et travaillons pour tous les plus grands constructeurs automobiles mondiaux. Nous rejoindre c'est intégrer une entreprise qui saura reconnaitre vos compétences, ainsi qu'une équipe qui saura vous accueillir. Vos missions : Au sein de notre Service Usinage d'une dizaine de personnes, constitué d'un parc machines conventionnelles et numériques (fraisage, tournage, électro-érosion, ajustage), et après une période de formation et d'intégration assurée par vos homologues, vous aurez la charge de réaliser des pièces unitaires sur des Tours ou Fraiseuses à Commandes Numériques ou Traditionnels en fonction des demandes des clients internes à l'entreprise, dans le respect du délai et de la qualité. Votre profil : De formation CAP ou Bac Pro en usinage, vous savez faire preuve de rigueur ainsi que d'initiative. Connaissances de base en CN Connaissances de base en tournage ou fraisage traditionnel CACES 3 et CACES R484 catégorie 1 seraient un plus
Siel Bleu 10 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quels que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie. L activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social.
Nous recherchons, pour renforcer notre équipe, un opérateur en confection textile confection d'articles textiles pour différentes marques. Immersion professionnelle à prévoir ainsi qu'une période de formation en entreprise avant la prise de poste.
Au sein d'une entreprise familiale travaillant à l'international et en pleine croissance, nous renforçons nos équipes. Située dans une ville proche de Paris très dynamique, vous y trouverez un cadre de vie agréable et qualitatif. Des bureaux en pleine ville, une école en face des bureaux de la maternelle à la fin du primaire, la gare, centre de bus, parkings, tout est à proximité. Vous disposez d'une première expérience réussie (stage compris) dans l'administration des ventes et/ou un domaine commercial avec gestion de clients. Travaillant à l'International , l'anglais courant est impératif et l'espagnol un plus. Vous avez développé des capacités de synthèse, rigueur, organisation, pragmatisme avec une bonne communication écrite/orale et vous avez un bon relationnel. Vous maîtrisez le pack Office et avez déjà, si possible travailler sur un ERP. Assurer une gestion des stocks optimale afin de satisfaire les commandes clients et réduire les couts de stockage. - Assurer une transmission fluide d'informations entre les fournisseurs et les clients - Organiser et optimiser les commandes clients et appro - Suivre les quantités contractées - Tenir à jour les documents relatifs à la gestion commerciale et comptable, et leur classement (physiquement et informatiquement) avec respect et optimisation permanents des procédures Travail de journée du lundi au vendredi. Avantages : Mutuelle entreprise, intéressement aux résultats annuels Salaire évolutif selon compétences. Poste à pourvoir dès que possible.
Vous souhaitez vous former dans le domaine du commerce ? Nous recherchons un Vendeur en boulangerie H/F pour une offre en apprentissage* au sein de "La Mie Câline" sur le secteur de Troyes ! Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) en 12 mois ! Afin de valider un niveau 3 - CAP ! Vos missions : Accueillir les clients, vendre les produits, encaisser les paiements et veiller à la bonne présentation de la boutique. Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité du responsable de territoire adjoint, votre mission consistera à contribuer à la qualité de service due aux clients de Mon Logis par ses actions en termes de suivi technique, de contrôle du respect des contrats conclus par MON LOGIS avec ses prestataires et de veille relationnelle. Il vous appartiendra de : - Veiller à la qualité de l'entretien des résidences de territoire d'affectation. - Contrôler la bonne exécution de nos contrats d'entretien et de maintenance. - S'assurer de la bonne réalisation des travaux engagés - Participer au renforcement du dispositif de contrôle interne. - Contribuer au bon climat des résidences. Dans le cadre de vos missions vous êtes en déplacement quotidiennement sur les territoires de Troyes et son agglomération. Votre planning est établi par votre responsable hiérarchique avec des temps de contrôles et des temps pour la gestion administrative.
Mon logis Groupe Action Logement est une entreprise sociale pour l'habitat. Acteur historique et majeur de l?immobilier du département de l?Aube (10) depuis plus de 90 ans. Nous gérons aujourd?hui plus de 14 000 logements soit 27 048 personnes logées. Nos métiers et savoirs faire : ?Location immobilière ?Vente immobilière & terrains à bâtir ?Aménagement L?engagement est essentiel, Mon Logis Groupe action Logement en fait la traduction avec 3 valeurs humaines : Respect ? Solidarité ? Equité
Vous êtes le référent d'un secteur dont vous avez la charge et garantissez la qualité du service rendu aux locataires. - Vous prenez en charge les réclamations techniques et leur suivi informatique, - Vous rédigez les courriers de réponse aux locataires - Vous disposez d'une autonomie budgétaire dans la limite d'un certain montant - Vous commandez et suivez les travaux des entreprises prestataires. - Vous réalisez les états des lieux (entrant, sortant et pré visite) - Vous participez ou veillez à l'entretien ménager des immeubles, à l'entretien des espaces verts et au service des ordures ménagères. - Vous gérez la tranquillité résidentielle en intervenant sur les troubles de voisinage - Vous participez à des actions de proximité selon les orientations définies par la Direction du Pôle : fidélisation du locataire, fleurissement, propreté, visite de courtoisie, concertation locative sur le cadre de vie Des connaissances en entretien courant d'un logement sont nécessaires.
Assiste les personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette...) et la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses...) afin de maintenir leur autonomie. Vous travaillerez 1 weekend sur 2. Amplitude horaire de 07h à 21h Vous devrez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre au domicile des particuliers
le restaurant Léon de Bruxelles (nouveau concept) recrute son futur plongeur H/F Fish Brasserie et Léon lancent l'hameçon à l'eau pour trouver ses perles de demain ! Alors montez à bord sans tarder ! Vos missions sont : - Réaliser la plonge - Vous nettoyez la vaisselle, la batterie de cuisine - Vous vous assurez qu'il n'y ait aucune rupture de mate riel pendant le service - Vous respectez les proce dures d'hygie ne et de se curite de l'enseigne ainsi que les modes ope ratoires - Vous participez au rangement et au nettoyage des locaux - Elaborer des tâches simples en cuisine Profil : Vous avez une première expérience réussie en restauration, Bonnes connaissances de l'hygiène et de la propreté. La nouvelle dynamique Léon est en marche... Alors si vous êtes un Plongeur (H/F) qui se reconnaît dans ce profil, Nous vous attendons
Le nouveau restaurant Léon s'inscrit dans un véritable concept de "Fish Brasserie" et est le restaurant de poisson pour TOUS, où les traditionnelles moules-frites sont complétées par des recettes de poissons, fraiches et créatives dans un décor de restaurant de bord de mer.
Le poste de Formateur en Maintenance Industrielle (H/F) proposé par le GRETA-CFA Sud Champagne est une opportunité idéale pour les professionnels expérimentés désireux de transmettre leur savoir-faire technique et d'accompagner des apprenants vers la réussite professionnelle. Description du Poste : En tant que formateur, vous serez responsable de concevoir, préparer et animer des formations dans le domaine de la maintenance industrielle. Vous participerez activement à l'accompagnement et à l'évaluation des apprenants, tout en assurant une veille technique pour garantir l'actualisation des contenus pédagogiques. Principales Missions : 1. Préparation de la Formation : o Définir objectifs, contenus, moyens, et modalités en collaboration avec le Responsable de Formation. o Évaluer les prérequis des apprenants. o Identifier et préparer les équipements nécessaires à la formation. 2. Animation des Sessions : o Dispenser des cours en maintenance préventive et curative, en abordant des thématiques variées comme l'automatisme, l'électricité, l'électrotechnique, l'hydraulique et la pneumatique. o Adapter les méthodes pédagogiques aux besoins des participants. o Assurer un suivi personnalisé et des actions correctives si nécessaire. 3. Évaluation et Reporting : o Réaliser des évaluations des compétences et des acquis. o Fournir des retours détaillés sur les résultats des apprenants. 4. Création et Veille : o Produire des supports pédagogiques adaptés. o Se tenir informé des évolutions technologiques et des innovations dans le domaine. Profil Recherché : - Formation et Expérience : o Diplôme de niveau 5 (Bac+2) en maintenance industrielle. o Minimum de 2 ans d'expérience terrain en maintenance industrielle. - Compétences Techniques : o Expertise en maintenance préventive et curative. o Bonne maîtrise des systèmes automatisés, électriques, électrotechniques, hydrauliques et pneumatiques. - Qualités Humaines et Pédagogiques : o Excellente aisance relationnelle. o Capacité à créer un climat de confiance avec les apprenants. o Pédagogie, adaptabilité, et motivation pour transmettre.
Vous travaillez pour une société spécialisée dans le nettoyage. L'entreprise cultive un réel esprit de famille et s'attache à offrir des conditions de travail arrangeantes pour ses salariés. Votre recrutement permet d'honorer de nouveaux marchés dans le domaine du nettoyage et des espaces verts. En tant qu'agent de nettoyage et d'espaces verts (h/f), vous avez une double compétence : - Vous avez des compétences en entretien d'espaces verts (tonte, taille, désherbage) - Vous avez déjà utilisé du matériel d'espaces verts professionnel - Vous transportez les déchets verts à l'aide d'un camion benne (permis B) - Vous êtes également un expert (ou un futur expert) du nettoyage - Gestion de copropriétés, sortie de conteneurs poubelles, balayage, lavage et entretien courant Vous travaillez en horaires de journée. Votre planning de 35h semaine est variable, mais tiendra compte de vos contraintes personnelles. Vous travaillez avec enthousiasme et vous avez l'esprit d'équipe et d'entraide avec vos collègues. Vous êtes compétent dans le nettoyage et les espaces verts. Vous êtes minutieux dans votre travail. Vous savez travailler en équipe. Vous savez gérer votre temps de travail. Vous travaillez de manière à préserver votre santé au quotidien. Notre process de recrutement : Étude du CV et entretiens d'embauche. Salaire 12EUR17 à 12h50 Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Dans le cadre de missions de remplacement, vous serez amené(e) à prendre en charge l'enseignement de votre discipline de spécialité, dans des classes de lycée Vous exercerez les activités suivantes : - Dispenser un enseignement en développant les connaissances et les compétences des élèves. -Préparer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques : suivi individuel et évaluation de chaque élève en vérifiant l'acquisition des savoirs fondamentaux et des compétences, dans le respect des programmes de la discipline. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leurs projets d'orientation. -Travailler en équipe en participant au conseil de classe Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : SEP LPO MARIE DE CHAMPAGNE - TROYES Quotité : 9 heures / semaine Date de début: 01/09/2025 Date de fin : 13/07/2026 Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère. Profil recherché : Savoir-faire : Vous avez une bonne culture générale et vous êtes pédagogue. Vous connaissez les programmes de l'EN dans votre discipline d'enseignement (https://eduscol.education.fr/). Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Savoir être : Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. Vous savez vous adapter face à différentes situations. Vous avez un casier judiciaire vierge. Formation : Vous êtes titulaire, a minima, d'un diplôme de niveau bac +3 dans la discipline concernée.
L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions d'enseignement, c'est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s'adaptant à leurs besoins spécifiques. Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité,
Le poste : Votre agence Proman est à la recherche d'un chargé de clientèle pour l'un de ses clients. Situé sur le secteur de Troyes. Vos missions : Maîtriser la relation client omnicanale Maîtriser les usages numériques Respecter les procédures et la conformité bancaire et en assurant l'exhaustivité de la connaissance client Conseiller et commercialiser l'offre postale et LPM standard en face à face ou à distance en respectant les procédures et la conformité Prendre en charge des activités standard de back office Profil recherché : Compétences requises : Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, logiciels métiers). Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Gestion du temps et organisation. Sens de l'initiative et réactivité. Qualités professionnelles : Esprit d'équipe et convivialité. Présentation soignée et attitude positive Capacité d'adaptation et flexibilité. Sens de l'écoute et empathie. Dynamisme et motivation pour atteindre les objectifs. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez soutenir les autres et travailler en équipe ? Si c'est le cas, nous voulons que vous vous joigniez à notre équipe en tant que Vendeur/se. En tant que vendeur/use chez Skechers, vous devrez travailler avec le reste de l'équipe du magasin pour délivrer à nos clients un excellent accueil et service et pour atteindre les objectifs de vente. Mais ce n'est pas tout ! Vous contribuerez à ce que nos clients vivent une expérience exceptionnelle en devenant expert sur les produits Skechers et un ambassadeur de la marque. Avec un salaire et des avantages compétitifs, ainsi que des possibilités d'évolution de carrière, vous pouvez laisser votre trace dans le monde de la vente au détail avec Skechers ! Nous voulons que vous soyez vous-même et que vous vous sentiez le/la bienvenu(e) dans nos équipes. Ce que nous recherchons : - Solides compétences en service client - Capacité à communiquer efficacement - Intérêt pour nos produits et capacité à répondre aux besoins de nos clients - Capacité à travailler en autonomie mais aussi en équipe, avec une orientation aux résultats. - Précision et capacité de travailler multitâche Ce que nous offrons : - Un salaire et des avantages sociaux compétitifs - Des opportunités d'évolution de carrière et de développement - Un environnement de travail agréable et dynamique Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez notre Candidate Pack qui vous sera envoyé dans de prochaines étapes du processus de recrutement ! Il s'agit d'une excellente occasion de nous rejoindre et d'avoir un impact positif dans une entreprise en croissance. Si vous pensez pouvoir être un véritable ambassadeur de la marque Skechers, veuillez envoyer votre CV en cliquant sur le lien ou visiter www.skecherscareers.com. Be You - Feel Welcome Skechers reconnaît l'importance et le pouvoir de la diversité au sein de notre entreprise et, à ce titre, nous veillons à ce que nos processus de recrutement soient équitables, transparents et favorisent l'égalité des chances pour toutes les personnes employées ou intéressées par un emploi dans notre organisation. Des aménagements raisonnables peuvent être réalisés pour permettre aux personnes à mobilité réduite ou souffrant de problèmes de santé, qui sont par ailleurs qualifiées pour le poste, d'exercer les fonctions essentielles décrites ci-dessus. Be You - Feel Welcome Skechers reconnaît l'importance et le pouvoir de la diversité au sein de notre entreprise et, à ce titre, nous veillons à ce que nos processus de recrutement soient équitables, transparents et favorisent l'égalité des chances pour toutes les personnes employées ou intéressées par un emploi dans notre organisation. Des aménagements raisonnables peuvent être réalisés pour permettre aux personnes à mobilité réduite ou souffrant de problèmes de santé, qui sont par ailleurs qualifiées pour le poste, d'exercer les fonctions essentielles décrites ci-dessus.
Artisan spécialisé dans l'installation et la maintenance de poêles recherche immédiatement pour un remplacement maladie un technicien-poseur h/ de poêles (à pellets et à bois) En équipe avec le gérant, vous assurez : - les travaux de fumisterie (travail sur toiture à prévoir) - installation de l'appareil (moyen de levage à disposition) - mise en service - maintenance des équipements - ramonage et entretien Profil attendu : connaissance des travaux du bâtiment, polyvalence, utilisation de l'outillage électroportatif (genre disqueuse, perforateur...), permis B (pour les déplacements quand vous prenez le véhicule de la société), envie d'apprendre si ce n'est pas votre spécialité (formation interne possible) Contrat jusque fin juillet avant les congés d'août dans un premier temps. Horaires du lundi au vendredi (7h par jour à partir de 8h le matin) Départ de l'agence de St André pour les chantiers.
Le poste : Nous recherchons un conducteur de nacelle et un conducteur de manuscopique Vous serez en charge de : Nettoyer et vérifier le bon fonctionnement de votre engin Procéder aux ajustements nécessairesGarantir la sécurité de son intervention Analyser la zone d'intervention et en déduire les bonnes pratiques Procéder au montage et au démontage de son engin Veiller à la sécurité des personnes lors des manœuvres Ce poste nécessite d'être titulaire du ou des CACES : -CACES NACELLE CAT B -CACES NACELLE CAT A Profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique, motivée, rigoureuse et autonome sur le poste. Doté d'un savoir-être et savoir faire sur la manipulation et la conduite de la nacelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission pour ce poste est de garantir la production des pièces afin de satisfaire les besoins des clients. Pour ce faire, vous : - effectuez les opérations d'enlèvement de matières par le biais de centres d'usinages - réglez les paramètres des machines Rémunération complémentaire : prime 2*8, primes complémentaires.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous serez formé(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 1 an afin de préparer un TITRE PRO OPERATEUR REGLEUR EN USINAGE ASSISTE PAR ORDINATEUR. Le technicien d'usinage met en œuvre des moyens de production permettant d'obtenir des produits par enlèvement de matière. Il utilise des machines traditionnelles et des machines à commande numérique. Il a recourt également à la conception et à la fabrication par ordinateur (CAO, CFAO) Vous serez formé (e) 1 semaine par mois en organisme de au POLE FORMATION UIMM - ROSIERES PRES TROYES, (formation entièrement dédiée aux ateliers) et le reste du temps en entreprise. Hébergement possible à proximité de l'organisme de formation. Vous êtes âgé de 16 à 29 ans
Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Dans le cadre de missions de suppléance vous serez amené(e) à prendre en charge l'enseignement de votre discipline de spécialité, dans des classes au sein du Lycée polyvalent les Lombards à Troyes Vous exercerez les activités suivantes : -Dispenser un enseignement en développant les connaissances et les compétences des élèves. -Préparer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques : suivi individuel et évaluation de chaque élève en vérifiant l'acquisition des savoirs fondamentaux et des compétences, dans le respect des programmes de la discipline. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leurs projets d'orientation -Travailler en équipe en participant au conseil de classe Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : LPO LES LOMBARDS TROYES Quotité : TEMPS PLEIN 18H Date de fin : 06/06/2025 Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère. Profil recherché : Savoir-faire : - Vous avez une bonne culture générale et vous êtes pédagogue. - Vous connaissez les programmes de l'EN dans votre discipline d'enseignement (https://eduscol.education.fr/). - Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Savoir être : - Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. - Vous savez vous adapter face à différentes situations. - Vous avez un casier judiciaire vierge. Formation : - Vous êtes titulaire, a minima, d'un diplôme de niveau bac +3 dans la discipline concernée.
L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions d'enseignement, c'est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s'adaptant à leurs besoins spécifiques. Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité
Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence de femme dans notre entreprise et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. En tant que Monteuse / Monteur Câbleur GSM/Radio H/F, vous interviendrez sur des opérations de déploiement 4G/5G. Vous assurerez les missions suivantes : - Tirage de câble, raccordement électrique et petits travaux d'électricité - Intervenir sur des pylônes pour l'intégration ou le swap des équipements - Effectuer l'installation et le changement des bras de déport et de mâts - Effectuer le renfort des infrastructures pylônes - Contrôler les pylônes et la zone technique d'un site et assurez sa maintenance préventive - Effectuer de la maintenance corrective (réparation/installation clôtures, portails, cuivre au sol, serrurerie, espace verts .) Profil recherché : Profil junior acceptés ! Habilitation Electrique et Hauteurs est un plus. Vous ne disposez pas de toutes les compétences souhaitées ? Postules malgré tous ! Notre client forme et accompagne ses futures collaboratrice et futures collaborateur à l'aide d'organisme de formation Certifiante Qualiopi et Certifelec !
1. Nettoyage des Chambres : - Assurer le nettoyage quotidien des chambres assignées selon les normes d'hygiène et de propreté de l'établissement. - Changement des draps, des serviettes et des fournitures de salle de bains. 2. Préparation des Chambres : - Assurer la mise en place des chambres avant l'arrivée des clients. - Vérifier le bon fonctionnement des équipements (télévision, climatisation, etc.). 3. Entretien et Signalement : - Rapporter toute anomalie ou besoin de réparation au service technique. - Signaler toute découverte d'objets oubliés par les clients à la Gouvernante Générale. 4. Respect des Procédures et Standards : - Suivre rigoureusement les procédures établies par l'établissement. - Maintenir des standards de qualité élevés conformément aux normes de l'hôtel. 5. Collaboration avec les Autres Services : - Coopérer avec les autres départements, notamment la réception, pour assurer une communication fluide concernant les arrivées et les départs des clients. Selon planning établi ( lundi au dimanche ) Vous travaillez en générale sur une tranche horaire de 9h à 15h. Possibilité de formation si pas d'expérience dans ce domaine. Plusieurs postes à pourvoir ________________________________________
FICHE DE POSTE - GOUVERNANT (E) GÉNÉRALE pour l'un de nos clients à Troyes Service : Hébergement / Housekeeping Rattachement : Direction Clinas Services et Directrice de l'Hébergement Lieu : Paris et alentours Type de contrat : CDI / CDD / Temps plein Horaires : Variables selon les besoins de l'activité (weekends et jours fériés inclus) Salaire : 3000.00€ Brut ________________________________________MISSIONS PRINCIPALES La gouvernante générale supervise l'ensemble du service des étages. Elle veille à la propreté, à l'entretien et au bon fonctionnement des chambres et des parties communes, dans le respect des standards de qualité de l'établissement. . Management de l'équipe - Encadrer et coordonner l'équipe de gouvernantes d'étage, femmes/valets de chambre, lingères, équipiers. - Recruter, former et évaluer le personnel du service. - Gérer les plannings en fonction de l'activité de l'hôtel. - Favoriser un bon climat de travail et motiver les équipes. . Gestion opérationnelle - Organiser les tâches quotidiennes et contrôler leur bonne exécution. - Assurer le suivi des contrôles qualité (propreté, rangement, équipements, etc.). - Veiller au respect des procédures de sécurité et d'hygiène. - Contrôler les stocks de linge, produits d'accueil, produits ménagers, etc. . Relation client et qualité - Garantir la satisfaction client en maintenant des standards élevés. - Traiter les demandes spécifiques et réclamations avec réactivité et professionnalisme. - Collaborer avec la réception et les autres services pour assurer un service fluide. . Gestion administrative et budgétaire - Suivre les indicateurs de performance du service (taux de rotation, coûts, etc.). - Gérer les achats en collaboration avec la direction. - Optimiser les coûts tout en maintenant la qualité.________________________________________ COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - Excellentes compétences en management et organisation. - Sens aigu du service client et du détail. - Maîtrise des techniques de nettoyage et d'entretien. - Bonne connaissance des logiciels hôteliers (PMS, gestion du linge, etc.). - Discrétion, rigueur, réactivité. - Bonne présentation et excellente communication. ________________________________________ EXPÉRIENCE - Expérience confirmée en tant que gouvernant (e) générale dans un établissement similaire.
Vous serez formé(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 1 an afin de préparer TITRE PRO OPERATEUR REGLEUR EN USINAGE ASSISTE PAR ORDINATEUR. Le technicien d'usinage met en œuvre des moyens de production permettant d'obtenir des produits par enlèvement de matière. Il utilise des machines traditionnelles et des machines à commande numérique. Il a recourt également à la conception et à la fabrication par ordinateur (CAO, CFAO) Vous serez formé (e) 1 semaine par mois en organisme de formation au POLE FORMATION UIMM - ROSIERES PRES TROYES, (formation entièrement dédiée aux ateliers) et le reste du temps en entreprise. Certification professionnelle d'Etat élaborée et délivrée par le Ministère du Travail
Et si tu devenais ton propre patron. tout en étant bien entouré ? Tu veux un poste challengeant, où tu prends des décisions, tu suis tes objectifs et tu récoltes le fruit de ton travail ? Bienvenue. Chez nous, tu développes un service comme si c'était le tien. Et on est là pour t'aider à briller. ________________________________________ Localisation : Barberey Saint Sulpice (10) Démarrage : Dès que possible - CDI temps plein Rémunération : Un fixe solide + un variable qui dépend de toi : 2 450 € brut + primes mensuelles sur objectifs + 13e mois + intéressement + Tickets Restaurants d'une valeur de 10€/jour travaillé + Prime de congés payés (30% du brut/an). ________________________________________ Ta mission : développer ton propre business. dans notre structure. Développer notre offre de formations BTP et faire grandir le service. Autonomie, relationnel, rigueur et esprit d'initiative sont les clés. - Prospecter, négocier et planifier des formations adaptées au BTP - Vendre des formations ciblées aux entreprises du BTP : adhérents et prospects - Être l'interface entre les artisans, les organismes de formation, les OPCO et le réseau CAPEB - Suivre ton activité comme un chef d'entreprise : planification, prospection à la facturation, en passant par le pilotage et le reporting ________________________________________ Ton équipe : - Virginie, ta manager directe, t'ouvre le chemin et te challenge - Madison, ton binôme administratif, sécurise l'exécution - Une team CAPEB soudée, bienveillante et passionnée ________________________________________ Tu vas cartonner si : Tu fonctionnes en mode solution, pas excuses Tu as la niaque commerciale : tu n'as pas peur du téléphone et tu aimes conclure Tu as une vraie culture du résultat Tu aimes vendre, convaincre, rebondir face aux objections Tu es à l'aise sur Excel, Outlook, PowerPoint, Teams Tu es logique, rigoureux.se, organisé.e Tu veux un job polyvalent, où tu peux t'épanouir et avancer vite Ce qui nous intéresse chez toi : Plus que ton CV, on veut voir comment tu raisonnes, réagis, avances. Pour postuler : CV + réponses au questionnaire ci-dessus à envoyer à Virginie : developpement@capeb10.fr A réception de ton CV, nous t'enverrons un questionnaire afin de mieux comprendre ton fonctionnement et tes besoins. Il est impératif pour toi de répondre à ce questionnaire pour valider ton postulat. Va au bout de la démarche, et nous reviendrons vers toi !
Le poste : Votre agence proman recherche pour l'un de ses clients un agent d'exploitation des transports routiers de marchandises Activités principales : Planifier et organiser les tournées de transport Optimiser les itinéraires en fonction des contraintes Suivre en temps réel l'exécution des opérations Communiquer avec les conducteurs, les clients et les partenaires Vérifier et archiver les documents de transport Assurer le respect des règles de sécurité, de qualité et de la législation sociale Bonne connaissance du secteur du transport routier et de la réglementation, temps de conduite, ADR, Capacité à gérer plusieurs missions en parallèle et à prioriser Profil recherché : Qualités personnelles : Rigueur et sens de l'organisation Réactivité et autonomie Bon relationnel et sens du service client Capacité à gérer les imprévus Esprit d'équipe FORMATION & EXPÉRIENCE Bac à Bac+2 dans le domaine du transport/logistique Une première expérience dans un poste similaire est un plus Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le transport, un Agent d'exploitation des transports routiers de marchandises avec pour missions : - Planifier et organiser les tournées de transport - Affecter les moyens humains et matériels nécessaires - Optimiser les itinéraires - Suivre en temps réel l'exécution des opérations - Gérer les aléas (retards, pannes ...) - Communiquer avec les conducteurs, les clients et les partenaires - Vérifier et archiver les documents de transport - Titulaire du Bac à Bac+2 dans le domaine du transport/logistique - Bonnes connaissances du secteur du transport routier et de la règlementation - Maitrise des outils informatiques (TMS, Excel, logiciels de planification) - Polyvalent, rigoureux, autonome
BAC PRO MSPC ( ex MEI ) - MAINTENANCE DES SYSTEMES DE PRODUCTION CONNECTES Technicien(ne) de maintenance en équipements industriels Vous serez formé(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage 1 à 3 ans en fonction de votre expérience, afin de préparer le BAC PROFESSIONNEL MAINTENANCE DES SYSTEMES DE PRODUCTION CONNECTES. Le technicien de maintenance s'assure la réparation de l'outil de production mais aussi prévoir et donc éviter tout dysfonctionnement éventuel. Il installe et met également en service les nouveaux équipements. Vous devez avoir au moins effectué une année complète de 3ème. Vous serez formé(e) 50% du temps en organisme de formation au POLE FORMATION UIMM - ROSIERES PRES TROYES, et 50% en entreprise. Hébergement possible à proximité de l'organisme de formation.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Responsable Magasinier h/f avec pour missions : - La gestion de l'équipe magasiniers - Répartition des taches - La coordination des préparations de commandes internes et externes ainsi que les réceptions - La gestion des stocks et des zones de stockages - Livraisons occasionnelles - Formation BAC+2 en logistique idéalement - Expérience de 2 à 5 ans en tant que magasinier - Titulaire du permis B - Caces R489 à jour / R485 serait un plus - Maitrise de l'ERP
Manpower TROYES recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent de quai (H/F). Afin d'assurer le bon cheminement des colis, voici vos futures missions : -Réceptionner la marchandise et assurer le contrôle du déchargement, -Trier les colis et s'assurer de leur départ vers la bonne destination, -Lire et rédiger les documents de transport, -Traiter et orienter les retours selon les procédures établies, -Reporter régulièrement au Responsable de Quai et remonter les dysfonctionnements et anomalies à sa hiérarchie. Pour intégrer l'équipe, vous : -Avez une expérience de minimum 3 mois en chargement et déchargement de camions, -Êtes dynamique et vous aimez travailler à un rythme soutenu, -Avez un esprit d'équipe, -Maitrisez les outils de lecture de code-barres et le respect absolu des règles de sécurité. Cette mission vous intéresse et votre profil correspond ? Alors n'hésitez pas à déposer votre candidature dès maintenant !
Vous recherchez un travail compatible avec les horaires scolaires ou une activité secondaire ? Vous voulez vous épanouir dans un poste où l'humain est la priorité ? Vous êtes capable de vous intégrer à une équipe et de partager de fortes valeurs humaines ? Alors CLEA'N A DOMICILE vous attend, nous sommes une toute nouvelle entreprise familiale et auboise, ouverte depuis 1 an. Nous recherchons un(e) intervenant(e) sur le secteur de TROYES et agglomération. Votre mission : Il consiste à faciliter et soulager le quotidien de nos clients. Vous effectuerez, en totale autonomie, des prestations courantes de ménage et repassage au domicile de particuliers (poussières, entretien des sols, de la cuisine, des sanitaires, nettoyage des vitres, repassage). Le profil que nous recherchons : - Rigueur - Organisation - Communication - Discrétion - Autonomie - Expérience minimum d'1 an - Possibilité de travailler les week-ends Les avantages : - Remboursements frais de trajets - Mutuelle - Souplesse horaire selon vos disponibilités - La stabilité : vous interviendrez chaque semaine chez les mêmes clients aux mêmes horaires Nos valeurs reposent sur la confiance, la proximité, la communication et le professionnalisme. Nous veillons à ce que l'ensemble de nos intervenant(e)s, collaborateurs, soient considérés.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication d'autres articles à mailles et basé à TROYES (10000), en Intérim de 1 mois un Agent de Production de l'Industrie Textile (h/f). "En tant que Agent de Production de l'Industrie Textile (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :" Vous serez responsable de la préparation et l'approvisionnement des machines textiles, de la surveillance du bon déroulement du processus de production, du contrôle qualité des produits finis, ainsi que de la maintenance préventive et corrective des équipements industriels. Nous recherchons un candidat ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, avec une solide connaissance des machines textiles, des compétences en maintenance préventive et corrective, ainsi que des compétences en contrôle qualité. Il est essentiel d'avoir un bon sens du travail d'équipe, de respect des normes de sécurité, de capacité d'adaptation, de rigueur dans le travail, et un sens des responsabilités. - Travail d'équipe - Respect des normes de sécurité - Capacité d'adaptation - Rigueur dans le travail - Sens des responsabilités - Connaissance des machines textiles - Maîtrise de la maintenance préventive et corrective - Compétences en contrôle qualité - Savoir-faire en réglage des équipements industriels - Connaissance des matériaux textiles Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée à temps plein. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où votre expertise et votre dévouement seront valorisés, et où vous aurez l'opportunité de contribuer à la croissance de notre client ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Postes à pourvoir de suite Votre mission sera de travailler, sous la responsabilité d'un hiérarchique, pour proposer et réaliser des prestations de services au domicile des personnes. Vous devrez en particulier : - Réaliser des travaux d'aide à domicile, entretien du logement (ménage et repassage) - Aider et préparer les repas - Livrer les courses à domicile - Accompagner les personnes en courses, chez le médecin, à la pharmacie, en promenade, etc... Qualités requises : organisation, sens de l'écoute, de l'échange et du service. Vous devez impérativement avoir le permis et un véhicule ( remboursement des frais kilométriques de 0,50 euros par kilomètre). Le temps de travail pourrait être évolutif jusqu'à 35h. Un téléphone professionnel vous sera fourni
Enseigne aux élèves des disciplines technologiques ou professionnelles selon les programmes d'enseignement nationaux.
vous enseignez l'allemand en college et lycée selon les programmes en vigueur. poste à pourvoir à partir de la rentrée de septembre 2025.
Nous recherchons une masseuse relaxation indépendante pour enrichir notre équipe et offrir à nos clients des massages relaxants, énergétiques et revitalisants. Le/la candidat(e) devra être passionné(e) par le bien-être, avoir une excellente connaissance des techniques de massage et posséder une approche professionnelle orientée vers une clientèle féminine. Mission : Évaluer les besoins des clients et proposer des soins personnalisés. Maintenir un environnement propre, sécurisé et accueillant. Conseiller les clients sur les produits et techniques de relaxation. Promouvoir les services du centre esthétique « HO ESTTIC » et contribuer à l'augmentation de la clientèle. Profil Recherché : Statut indépendant ou auto-entrepreneur. Excellente maîtrise des techniques de massage et des produits de relaxation. Expérience impérative minimum de 1 an. Qualités interpersonnelles, discrétion et écoute active. Avantages : Espace de travail moderne et bien équipé. Flexibilité dans la gestion de votre emploi du temps. Partenariat avec une équipe dynamique et professionnelle.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la logistique et du transport basé à BUCHERES (10800), en Intérim de 1 semaine un Agent de Quai (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la logistique, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Charger et décharger les marchandises - Utiliser des engins de manutention - Trier et répartir les colis - Gérer les stocks et les inventaires - Respecter les normes de sécurité en entrepôt Nous recherchons un candidat avec au moins 3 mois d'expérience dans un poste similaire. Il doit être doté d'un esprit d'équipe, d'un sens de l'organisation, d'une capacité d'adaptation, d'une résistance au stress, et d'une fiabilité incontestable. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe - Sens de l'organisation - Capacité d'adaptation - Respect des consignes de sécurité Le contrat est renouvelable. Les horaires de travail sont en journée, en nuit ou en équipe et à temps plein. Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, et contribuez au succès de notre client dans le secteur de la logistique ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS : -Encadrer et motiver son équipe pour atteindre les objectifs individuels et ceux du magasin -Donner l'exemple en magasin et en cuisine -Être responsable du respect des directives de l'entreprise en matière de politiques et procédures, de merchandising visuel, de commercialité, de gestion des stocks et de prévention des pertes -Gérer la mise en œuvre de la stratégie de transformation du commerce de détail dans son magasin -Analyser la performance globale du magasin et prendre des décisions et des ajustements pour accroître la productivité et l'efficacité -Assurer la satisfaction totale des clients grâce à notre modèle de service et stimuler les ventes grâce à l'expérience client, en utilisant des techniques de vente avancées pour obtenir des résultats -Coordonner les rotations et la planification du magasin -Minimiser les pertes en mettant en œuvre, en contrôlant et en suivant toutes les procédures de prévention des pertes -Être responsable du respect des normes de santé, de sécurité et d'environnement en magasin -Gérer les opérations RH du magasin : recrutement, intégration, relations avec les employés, paie, gestion de la performance, formation et développement de l'équipe du magasin -Traiter les demandes de renseignements et mettre en place un processus de remontée des réclamations clients -Partager proactivement les retours internes et externes à la direction Effectuer toute autre tâche requise par la direction Management CONDITIONS DE RÉUSSITE : Esprit d'équipe Expérience avérée en gestion de personnel et en leadership Une expérience préalable dans le commerce de détail est souhaitée Compétences avérées en service client Connaissance des procédures de prévention des pertes Passion pour le commerce de détail et l'atteinte des objectifs de vente, avec une connaissance approfondie des indicateurs clés de performance (KPI) Désir d'apprendre Capacité à effectuer des calculs de base et à maîtriser les processus opérationnels généraux du commerce de détail Connaissance des systèmes de caisse Excellente attention aux détails Capacité de communication efficace Parler couramment l'anglais Connaissance du marché de la vente au détail et des tendances de consommation Acceptation du télétravail Horaires de travail flexibles, incluant les week-ends et les jours fériés Poste à pourvoir immédiatement
Vous recherchez un travail compatible avec les horaires scolaires ou une activité secondaire ? Vous voulez vous épanouir dans un poste où l'humain est la priorité ? Vous êtes capable de vous intégrer à une équipe et de partager de fortes valeurs humaines ? Alors CLEA'N A DOMICILE vous attend, nous sommes une toute nouvelle entreprise familiale et auboise, ouverte depuis 1 an. Nous recherchons un(e) intervenant(e) sur le secteur de SAINT PARRES AUX TERTRES Votre mission : Il consiste à faciliter et soulager le quotidien de nos clients. Vous effectuerez, en totale autonomie, des prestations courantes de ménage et repassage au domicile de particuliers (poussières, entretien des sols, de la cuisine, des sanitaires, nettoyage des vitres, repassage). Le profil que nous recherchons : - Rigueur - Organisation - Communication - Discrétion - Autonomie - Expérience minimum d'1 an - Possibilité de travailler les week-ends Les avantages : - Remboursements frais de trajets - Mutuelle - Souplesse horaire selon vos disponibilités - La stabilité : vous interviendrez chaque semaine chez les mêmes clients aux mêmes horaires Nos valeurs reposent sur la confiance, la proximité, la communication et le professionnalisme. Nous veillons à ce que l'ensemble de nos intervenant(e)s, collaborateurs, soient considérés.
Sous la responsabilité du Manager ou du Leader d'agence, vous appliquez les directives commerciales de l'entreprise et mettez tout en œuvre pour réaliser vos objectifs, tant du point de vue du volume que de la qualité des ventes. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir, conseiller, vendre et fidéliser la clientèle, - Respecter les procédures et consignes applicables au sein du point de vente, - Participer à la bonne tenue du magasin dans le respect de la stratégie commerciale de l'entreprise, - Gérer le SAV. Profil recherché Diplôme, formation ou expérience dans le commerce, la vente ou un domaine technique, nous recherchons avant tout une personne ayant un goût prononcé pour les nouvelles technologies et dotée d'un excellent relationnel. Votre sens du relationnel, vos capacités d'écoute et votre dynamisme sont indispensables pour ce poste. La cohésion d'équipe et l'entraide au quotidien sont de réels atouts au sein de nos points de vente. Que vous soyez débutant ou expérimenté dans ce secteur d'activité, une intégration, un accompagnement et des formations seront prévues. Conditions d'emploi Contrat d'apprentissage de 39 heures par semaine réparties sur 5 jours avec des horaires ajustés de 9h à 20h. Vous pourrez être amené à travailler ponctuellement sur 6 jours, le dimanche et les jours fériés. Une part variable est prévue en fonction des objectifs et de la performance individuelle. Des challenges sont organisés régulièrement avec des gains à la clé. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
SAS DELUMO, implantée à Buchères(10), spécialisée dans la gestion du risque Amiante, la démolition et le Déplombage, intervient auprès d'une clientèle diversifiée. Nous recherchons 2 Opérateurs Désamiantage H/F à temps plein en Contrat à durée Indéterminée. Rattaché(e) au Chef de Chantier, vous aurez comme principales missions de : - Signaler, baliser nos chantiers et effectuer les travaux préparatoires ainsi que le confinement - Effectuer la maintenance, l'entretien et le nettoyage de bâtiment ainsi que des tâches de démolition et/ou de démontage - Conditionner et réaliser le retrait des pièces amiantées et autres déchets. - Respecter les règles de sécurité (plan de retrait, combinaison, masque.) Vous justifiez d'une première expérience dans le bâtiment, acquise dans le secteur du désamiantage et de la démolition. Formation amiante SS3 obligatoire Expérience : 1 an obligatoire Disponible pour des déplacements (nos chantiers sont situés la plupart du temps sur la région Grand Est mais peuvent aller au-delà), si vous possédez les qualités répondant aux exigences du poste : dynamisme, sérieux, autonomie, goût pour le travail en équipe et conscience professionnelle, alors n'hésitez plus à rejoindre notre équipe.
Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur Sainte Savine (10300, Grand Est - France), pas d'expérience minimum requise. Pharmacie à taille humaine, équipe dynamique, nous n'attendons que vous ! Missions principales Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'interaction médicamenteuse, et apporter les conseils associés Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes Conseiller des produits de parapharmacie Eliminer les produits périmés Commander les produits Vérifier les livraisons Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus Emploi du temps à définir Garde de nuit : Non Garde le dimanche : Non Garde jours fériés : Non
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 500 communes. Ses 340 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1000 ouvrages, 32 stations d'épuration et 2 500 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) : TECHNICIEN USINE EAU POTABLE (H/F) Poste en CDI - basé à La Chapelle Saint Luc (10) Rattaché au chef de service ingénierie exploitation eau potable, vous réaliser le pilotage et l'entretien des Usines de Traitement d'Eau Potable (UTEP) et des dispositifs de désinfection de l'eau, ainsi que la maintenance des appareils de mesure des paramètres de qualité de l'eau. Vos missions sont de : - Assurer l'exploitation courante des usines de traitement de l'eau potable (analyses, réglages, nettoyage, gestion des réactifs et des sous-produits, tenue des cahiers d'exploitation.), - Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements de désinfection (javellisation, chlore gazeux, ultraviolet, avec mise à jour des fiches de vie des équipements) et des analyseurs (étalonnage, remplacement des pièces d'usures), - Procéder au changement des bouteilles de chlore sur les sites industriels, - Signaler les pannes (électriques, hydrauliques, électromécaniques, pneumatiques, automatisme) aux équipes de maintenance, - Être le référent « désinfection » pour les agents d'exploitation de la Direction, - Participer à l'élaboration de projets en lien avec l'exploitation prescription de matériel, bilan de fonctionnement.). De formation Bac +2/+3 Gestion de l'eau / Chimie, vous bénéficiez idéalement d'une expérience préalable (stage ou emploi) dans le traitement des eaux. Des connaissances en Unités de Traitement d'Eau Potable ainsi qu'en manipulation de produits chimiques sont des atouts à votre candidature. Une formation d'accompagnement à la prise de poste vous sera proposée. Des déplacements sur le département de l'Aube sont à prévoir. Votre méthode, votre rigueur, et vos capacités d'observations sont impératifs pour rejoindre cette institution qui place l'humain et l'environnement au cœur de sa stratégie.
Cabinet de recrutement généraliste (fortement implanté dans la région Est) et de conseil en ressources humaines recherche pour le compte de son client
Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 330 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 000 ouvrages, 32 stations d'épuration et 1 850 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) : CHEF D'AGENCE EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT - SECTEUR OUEST (H/F) CDI - basé à La Chapelle Saint Luc (10) Rattaché au Directeur Territorial, vous êtes le manager de proximité d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs (agents techniques, releveurs.). Garant de la bonne exploitation des réseaux, de la continuité de service et de la qualité des travaux, vous êtes le référent des usagers sur le Territoire Ouest défini par le SDDEA et sa régie. Vous vous engagez dans une démarche d'amélioration continue des services d'eau en étant force de proposition dans la programmation des investissements, la maîtrise des rendements de réseau, la continuité de service et la bonne qualité de l'eau. Vous êtes le référent technique et veillez à la bonne réalisation de l'exploitation des études et des travaux. Vous participez aux réunions de décision en présentant les indicateurs de suivi de votre Territoire (qualité de l'eau, qualité de service, hygiène et sécurité, .). Vous détectez et faites remonter les besoins des services d'eau. Dans la gestion quotidienne de votre agence, vous veillez à la sécurité de tous (respect des normes, règles et usages) ainsi qu'au bon état général des matériels, installations, équipements et ouvrages sous votre responsabilité. Vous garantissez la bonne application des règles et des règlements de la Régie du SDDEA sur votre territoire. Afin de mener à bien vos missions, vous bénéficiez du soutien des services supports de la régie du SDDEA (recherche de fuites, méthode et coordination des agences, supervision, électromécanique, systèmes d'information, maîtrise d'œuvre, qualité de l'eau.) Vous participez aux projets transverses en lien avec les autres directions, dans un souci d'amélioration du fonctionnement global de la régie du SDDEA afin de renforcer la qualité et la continuité de service. Idéalement de formation dans le secteur de l'eau et/ou des travaux publics, vous bénéficiez d'expériences en exploitation de réseaux d'eau potable et d'assainissement ainsi qu'en chantiers de travaux publics (conduite de travaux par exemple). La maitrise des logiciels de bureautique traditionnels est demandée. Une expérience reconnue en exploitation des réseaux d'alimentation en eau potable (ouvrages, organes, désinfection, .) vous permettra d'être rapidement opérationnel. Votre sens du service, vos capacités relationnelles et votre rigueur seront indispensables pour vous adapter à cette structure dynamique et en développement, qui place l'humain et l'environnement au cœur de sa stratégie.
Nous cherchons un(e) Chauffeur PL avec grue auxiliaire au sein d'une entreprise spécialisée dans des produits et solution plastique destiné aux entreprises BTP et TP. Vos missions principales : - Conduire un camion grue pour le transport de matériaux de construction sur les chantiers - Assurer le chargement et le déchargement en toute sécurité - Vérifier l'état du véhicule et réaliser les opérations d'entretien courant - Respecter les consignes de sécurité et les délais de livraison - Interagir avec les équipes sur les chantiers pour assurer la bonne coordination des travaux Permis C et FIMO/FCO à jour obligatoires , Visite médicale à jour obligatoire , expérience significative en conduite de camion grue exigée. Qualités recherchées : - Maîtrise de la conduite de camion grue - Respect des normes de sécurité en vigueur - Capacité à travailler en équipe - Autonomie dans la gestion des missions - Sens de l'organisation et de la planification Poste à pourvoir idéalement pour le 02 Juin en CDI, prévoir un entretien en agence d'intérim et un entretien avec le client. Tx horaire selon profil et expérience, 37h30 /semaine
Samsic Emploi Troyes, agence de travail temporaire.
Vous êtes passionné(e) par l'immobilier, animé(e) par les challenges commerciaux, et souhaitez évoluer au sein d'une structure dynamique et bienveillante ? Rejoignez cette agence, acteur reconnu sur le marché local. Vos missions principales : * Développer un portefeuille de biens à vendre ou à louer * Évaluer les biens, conseiller les clients et rédiger les annonces * Organiser les visites, négocier et accompagner jusqu'à la signature * Assurer un suivi administratif rigoureux * Tisser un réseau local avec les professionnels du secteur * Formation Bac+2 (BTS Professions Immobilières, MCO, NDRC...) ou expérience significative dans l'immobilier * Aisance relationnelle, fibre commerciale, autonomie et rigueur * Bonne connaissance du marché immobilier local * Maîtrise des outils bureautiques et digitaux
Vous aimez les métiers de contact ? Aider et accompagner les gens ? Votre agence Adéquat Troyes recrute des futurs Chargés de clientèle F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. La tournée de vos futures missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins Le profil Adéquat : -Vous justifiez d'une expérience significative de deux ans minimum sur ce même poste -Vous aimez le contact client et vous savez assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service -Votre disponibilité et professionnalisme permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Alors, prêt(e) à livrer le meilleur service client ? Postulez dès à présent ou contactez votre agence Adéquat au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Poste en CDI à pourvoir dès que possible à Troyes Plus de 20 000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de Troyes recherche son nouveau Responsable d'agence (H/F). Ce poste s'articule autour de trois axes : le développement commercial, le management d'équipe et la relation avec les différents partenaires. Vos missions : - Etre le garant de la rentabilité de votre centre de profit en manager une équipe de collaborateurs investis (commercial, recruteur). - Prospecter et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins en matière de travail temporaire et de recrutement. - Superviser le recrutement du personnel en veillant à son adéquation avec les besoins des clients. - Etre l'ambassadeur d'Adéquat sur votre territoire auprès des entreprises et des partenaires. Votre profil : - Entrepreneur dans l'âme, vous souhaitez gérer de manière autonome votre centre de profit tout en vous appuyant sur nos équipes supports. - Avoir un contact facile et être à l'aise en développement commercial. - Idéalement de formation Bac+2 en commerce avec des expériences en développement commercial et en management. Ce que nous vous proposons : - Salaire avec primes individuelles et collectives - CDI de 35H par semaine du lundi au vendredi. - Tickets carte restaurant - Profil commercial : véhicule de fonction, pc portable, carte affaire, téléphone - 100% ou 50% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE « Bonjour CSE ». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagner votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 500 communes. Les 340 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1000 ouvrages, 32 stations d'épuration et 2 500 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA repose sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique au travers de sa Stratégie 2100. La réussite du modèle de gouvernance, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, la standardisation des méthodes et la définition de process, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute dans la cadre d'une création de poste son : CARTOGRAPHE GEOGRAPHE (H/F) Poste en CDI - basé à Troyes (10) Rattaché au Directeur de la Stratégie 2100 (et en lien avec le service SIG), vos missions seront de : -Créer et mettre à jour des cartes géographiques : vous êtes responsable de la production de cartes topographiques et thématiques qui illustrent divers aspects du territoire, -Gérer et traiter les données SIG : vous collectez, analysez et traitez les données géographiques en utilisant des Systèmes d'Information Géographique (SIG) comme ArcGIS et QGIS, -Effectuer des analyses spatiales et géomatiques : vous utilisez vos compétences en géomatique pour analyser des modèles spatiaux, détecter des tendances et aider à la prise de décision informée. Vos analyses contribueront à des projets stratégiques et opérationnels, -Concevoir des documents cartographiques : vous êtes chargé de créer des rapports visuels et des documents cartographiques détaillés, destinés à différents publics, allant des décideurs aux techniciens sur le terrain. Ces documents devront être clairs, exacts et esthétiquement plaisants, -Maitriser les enjeux du territoire : vous bénéficiez d'une bonne connaissance des enjeux et des dynamiques territoriales, vous permettant de produire des cartes qui reflètent les réalités locales -Projeter et expliquer les cartes lors des réunions : vous êtes impliqué dans les réunions pour présenter et expliquer les cartes que vous avez créées. Vous êtes capable de restituer les informations de manière claire et compréhensible pour différents publics, De formation supérieure en cartographie, en géographie, en géomatique ou équivalent (Bac +5 souhaité), vous bénéficiez d'une expérience préalable en conception et production de cartographie. Excellente capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements. Une bonne représentation et vision territoriale, un sens de la pédagogie, des capacités en communication et une aptitude au travail en équipe sont des avantages pour cette création de poste. Votre engouement et votre créativité seront importantes pour rejoindre cette entreprise qui place l'humain et l'environnement au cœur de sa stratégie.
Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) et sa Régie recrute un(e) : CHEF DE PROJET OBSERVATOIRE DE L'EAU (H/F) CDI - basé à Troyes (10) Rattaché(e) à la Directrice de la Stratégie 2100, vous avez en charge l'animation, le suivi et la coordination complète de l'Observatoire de l'Eau. Vous assurez une veille sur les enjeux de l'eau en lien avec le changement climatique et devra les traduire au sein des projets du SDDEA et de sa Régie. Vos principales missions seront de : - Faire vivre l'Observatoire de l'Eau dans un contexte de changement climatique afin de favoriser les relations partenariales, de mettre en place les actions sous maitrise d'ouvrage SDDEA et sa Régie et de suivre celles pilotées par d'éventuelles autres structures, - Consolider les actions en cours et assurer la cohérence et la pertinence de l'Observatoire de l'Eau au fil des années, - Faire émerger de nouveaux partenariats, de nouvelles dynamiques, de nouvelles actions en faveur de la stratégie 2100, - Organiser l'évènement annuel de l'Observatoire réunissant l'ensemble des acteurs de l'eau autour des enjeux de l'eau face aux impacts du changement climatique (conception, programmation, demande de subvention, mobilisation des acteurs.), - Assurer la préparation et l'animation des différents groupes de travail, - Piloter et coordonner la rédaction des actes de l'Observatoire, - Favoriser les actions partenariales actuelles et développer de nouveaux partenariats en mettant en place des méthodes de travail permettant de les maintenir actif et de les pérenniser, - Mettre en place d'un baromètre d'opinion, - Assurer l'évaluation et le suivi l'Observatoire de l'Eau en termes de pertinence, d'efficacité et d'utilisation en collaboration avec les différents partenaires, - Participer à la préparation des budgets, - Faire le suivi administratif et financier de la démarche avec notamment la recherche de financements associés aux actions mises en place. De formation supérieure dans le domaine de l'eau, de l'environnement ou du développement durable, vous bénéficiez d'une expérience préalable en organisation d'évènement ainsi qu'en pilotage de projet. Des connaissances en matière de changement climatique et d'adaptation au changement ainsi que du fonctionnement des collectivités et des associations sont des atouts précieux pour le poste. Votre autonomie, votre qualités rédactionnelles et votre rigueur vous permettront de rejoindre cette institution qui place l'humain et l'environnement au cœur de sa stratégie.
- Conduire les machines automatisées et approvisionner en matières premières. - Vérifier la qualité du travail effectué par la ligne de production. - Proposer des améliorations pour optimiser le fonctionnement de la ligne de production. - Conditionner des produits au moyen d'une machine automatisée selon les règles d'hygiène, de sécurité et les impératifs de production (délais, quantités, qualité...) - Appliquer des mesures correctives en cas de dysfonctionnement des équipements et de non-conformité du conditionnement des produits. - Peut effectuer le réglage, l'entretien des équipements et réaliser des opérations de marquage, de stockage, d'étiquetage, ...
Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Les 330 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1000 ouvrages, 32 stations d'épuration et 2 500 km de réseau hydrographique. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA repose sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique au travers de sa Stratégie 2100. La réussite du modèle de gouvernance, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, la standardisation des méthodes et la définition de process, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute dans le cadre de son développement et d'une création de poste sa/son : DIRECTEUR SERVICE MAITRISE D'ŒUVRE ET ETUDES - EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT (H/F) Rattaché à la Directrice Générale Adjointe Gestion des Milieux, Prévention et Patrimoine, vous pilotez et consolidez la direction de la maitrise d'œuvre interne consacrée à la conduite des opérations de travaux d'envergure ainsi qu'aux études en interne des compétences portées par la Régie en matière d'eau potable et d'assainissement collectif. Vos missions consisteront à : - Organiser l'équipe (composée de 5 ingénieurs et de 4 conducteurs d'opération) et accompagner le développement des compétences des collaborateurs, - Organiser les moyens au service de la programmation (missions de maitrise d'œuvre ou d'assistance à maitrise d'ouvrage) et en assurer le reporting général. - Appuyer techniquement les collaborateurs du service : apporter une expertise technique et veiller à la bonne réalisation des études de conception, en prenant en compte les besoins du maître d'ouvrage, les contraintes d'exploitation et l'optimum technico-économique, pour fournir aux élus et aux directeurs territoriaux des éléments d'aide à la décision argumentés, - Assurer une veille technique et juridique en rapport avec les activités du service, - Accompagner les agents sur les aspects administratifs et les relations avec les prestataires et entreprises en cas de difficultés de chantier, - Harmoniser les pratiques d'établissement des marchés publics et piloter les marchés de services servant à la conduite des opérations de maitrise d'œuvre, - Consolider le suivi financier des activités du service et contribuer à la détermination des tarifs liés aux activités (avec la mise en place d'un tableau d'analyse des prix des marchés), - Animer un groupe de travail interne pour la formation et l'harmonisation des bonnes pratiques et méthodes de maitrise d'œuvre sur les cinq compétences portées par le SDDEA et la Régie, ainsi qu'à la formalisation des process, - Participer activement à la mise en place de la démarche PGSSE, la démarche FSSD (en particulier mise en œuvre de chantiers types aux empreintes environnementales maitrisées), et à l'animation de la Stratégie 2100 (stratégie d'adaptation au changement climatique), De formation ingénieur ou équivalent dans le domaine de l'eau, vous bénéficiez d'une expérience probante en maitrise d'œuvre et en conduite de projet. Une expérience managériale est fortement recommandée. Une maîtrise en conception et suivi d'exécution des ouvrages d'eau potable, d'assainissement eaux usées et des travaux de restauration de cours d'eau est demandée. De plus, la connaissance des textes règlementaires de référence (CCAG, fascicules du CCTTP, code de la commande publique, loi MOP) est un réel atout.
Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 350 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 000 ouvrages, 32 stations d'épuration et 2 500 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) : DIRECTEUR GENERAL ADJOINT - PERFORMANCE OPERATIONNELLE (H/F) CDI - basé à Troyes (10) Membre du comité de direction, vous aurez pour mission de renforcer la performance opérationnelle de la structure, tout en assurant une gestion transversale des différents services sous votre responsabilité. Vos principales missions se centraliseront sur le/la : - Pilotage de la performance opérationnelle : vous garantirez le déploiement d'une démarche d'Excellence Opérationnelle à travers toutes les directions, en veillant à la mise en place de procédures standardisées et optimisées. Votre objectif sera de fluidifier les échanges, tout en favorisant une amélioration continue au sein de la structure. - Gestion des achats, stocks et logistique : vous superviserez la chaîne complète des achats et de la logistique, depuis l'approvisionnement central jusqu'aux magasins décentralisés dans les agences, en assurant une gestion courante et efficace des stocks. Vous veillerez à ce que les flux logistiques soient optimisés pour garantir la disponibilité des ressources sur le terrain. - Accompagnement des équipes et des projets : En lien direct avec les directions opérationnelles et les chefs de projet, vous piloterez le changement et assurerez un suivi régulier des projets d'envergure. Vous mobiliserez l'ensemble des parties prenantes autour des enjeux d'amélioration continue et participerez activement à l'accompagnement des opérationnels dans la réussite de leurs missions. - Déploiement des outils numériques : en collaboration avec la direction des systèmes d'information (DSI) et le service d'exploitation des données, vous veillerez à la mise en œuvre des outils numériques développés en interne ou acquis auprès de fournisseurs spécialisés. Vous serez également garant de leur bonne utilisation par les équipes. - Management direct et transversal : vous aurez la responsabilité directe de plusieurs services stratégiques, incluant la DSI, le service d'exploitation des données, ainsi que le service logistique et achats. Vous aurez également un rôle de facilitateur auprès des autres directions, en assurant la transversalité des projets. - Analyse et reporting : en lien avec le service d'exploitation des données, vous apporterez une méthodologie rigoureuse pour analyser les performances des différentes directions et proposer des indicateurs pertinents de suivi d'activité. Vous serez en charge du reporting destiné à la Direction générale, au CODIR et au Conseil d'administration. Issu(e) d'une formation supérieure en ingénierie, supply chain ou dans un domaine lié à l'Excellence opérationnelle, vous avez acquis une solide expérience dans la gestion de projets transversaux. Vous maîtrisez parfaitement les enjeux liés à l'amélioration continue, ainsi que les outils numériques et de gestion de la performance. Vous avez acquis de réelles compétences managériales au gré de vos expériences préalables. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre
Nous recherchons pour notre client un Menuisier Poseur ( alu, PVC ..) au sein de notre client , vous serez amené(e) à réaliser diverses missions passionnantes : Poser et installer des éléments de menuiserie en bois, en PVC ou en aluminium selon les plans fournis. Vos missions principales : - Vérifier l'ajustement des éléments posés et réaliser les ajustements nécessaires. - Assurer l'étanchéité et l'isolation des ouvrages posés. - Participer à la découpe, à l'assemblage et au montage des différents éléments. - Garantir la conformité des réalisations aux normes de qualité et de sécurité en vigueur Nous recherchons un Menuisier Poseur compétent et rigoureux, capable de lire des plans et de travailler de manière autonome. Il est essentiel d'avoir le sens du détail et de respecter les consignes de sécurité. Une expérience préalable dans le domaine de la menuiserie serait un atout supplémentaire. Qualités recherchées : - Lecture et interprétation de plans - Rigueur et précision dans le travail - Autonomie et sens des responsabilités - Connaissance des normes de sécurité - Capacité d'adaptation et d'apprentissage rapide Vous avez un CAP en menuiserie . Poste à pourvoir dès que possible en intérim, Tx horaire selon profil et expérience.
Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Dans le cadre de missions de remplacement, vous serez amené(e) à prendre en charge l'enseignement de votre discipline de spécialité, dans des classes de collège et lycée professionnels. Vous exercerez les activités suivantes : - Dispenser un enseignement en développant les connaissances et les compétences des élèves. -Préparer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques : suivi individuel et évaluation de chaque élève en vérifiant l'acquisition des savoirs fondamentaux et des compétences, dans le respect des programmes de la discipline. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leurs projets d'orientation. -Travailler en équipe en participant au conseil de classe Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : LPO Marie de Champagne - TROYES (10) Quotité : 18 heures / semaine Date de début: 19/05/2025 Date de fin : 01/06/2025 Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère. Profil recherché : Savoir-faire : Vous avez une bonne culture générale et vous êtes pédagogue. Vous connaissez les programmes de l'EN dans votre discipline d'enseignement (https://eduscol.education.fr/). Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Savoir être : Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. Vous savez vous adapter face à différentes situations. Vous avez un casier judiciaire vierge. Formation : Vous êtes titulaire, a minima, d'un diplôme de niveau bac +3 dans la discipline concernée.
Nous recherchons pour une prise de poste dès que possible un(e) responsable social et juridique (H/F) . Vous serez chargé(e) de : - réaliser la veille juridique et règlementaire liée au secteur des services à la personne - veiller au respect de la loi Informatique et Libertés et RGPD dans l'entreprise - assurer la gestion des ressources humaines : diffusion des offres d'emploi, rédaction des contrats de travail ( pas de paie) Horaires du poste : 14h /hebdo à définir selon vos disponibilités. Profil recherché: Vous possédez une expérience solide sur un poste similaire. Une expérience dans le secteur des services à la personne sera un atout à votre candidature. Vous faites preuve de réactivité et d'autonomie dans vos missions.
ENGIE Home Services est un acteur majeur français de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d'eau chaude. Envie d'apprendre un métier chez ENGIE Home Services, de vous former aux cotés de formateurs qualifiés du Greta de Besançon et de découvrir de nouveaux horizons au sein d(une de nos agences (BESANCON, MONTBELIARD, BELFORT, MULHOUSE, STRASBOURG, DIJON, TROYES) ? Nous recrutons en contrat de professionnalisation notre prochaine promotion de TECHNICIEN DE MAINTENANCE GAZ (H/F). Rythme de la formation en alternance : 1 semaine en formation à Besançon / 2 semaines en entreprise dans votre agence. 9 Postes à pourvoir! Autodidacte ou avec un premier diplôme technique, vous avez un fort sens de la relation client, du contact (Permis B indispensable). Pour le recrutement merci de vous adresser au Greta de Besançon, notre partenaire qui assurera la formation. Prenez contact avec nous en laissant vos coordonnées sur notre site : https://www.greta-besancon.com/formation/technicien-de-maintenance-gaz-en-alternance-avec-engie-home-services Nous vous conseillerons et nous vous donnerons la marche à suivre pour participer à ce recrutement.
Le Greta de Besançon, certifié ISO 9001 depuis 2004, est un organisme de formation pour adultes, de l Éducation Nationale, dans les domaines suivants : - BATIMENT, TP - EFFICACITE ENERGETIQUE, ENERGIES RENOUVELABLES - CAO-DAO, BATIMENT - INFORMATIQUE - PAO - COMMERCE-VENTE - COMPTABILITÉ - HOTELLERIE-RESTAURATION - INFORMATIQUE - BUREAUTIQUE - INFORMATIQUE, RESEAUX, WEB - DEVELOPPEMENT - INDUSTRIE - LANGUES ETRANGERES - MANAGEMENT & GESTION
Engagé(e) en qualité de Secrétaire Général(e) de la Maison du Transport et de la Logistique de l'Aube (regroupant la FNTR 10 et la FNTV 10) et à l'issue d'une période de formation, vous aurez en charge la représentation de la Profession, la défense des intérêts des entreprises adhérentes et l'accompagnement des entreprises dans leur quotidien : social, juridique, technique et réglementaire sous l'autorité du Président et du Conseil d'Administration composé de chefs d'entreprise. Vos fonctions seront les suivantes : - Rôle de conseil et d'appui des entreprises adhérentes, sur les aspects réglementaires, social, techniques et juridique (application des textes et réglementations en vigueur. (Environ 40 % de votre temps). - Organisation d'Assemblées Générales, de conseils d'administration, de réunions professionnelles et manifestations (5 % de votre temps). - Relations avec les institutionnels, (Élus, Préfecture, DTT, Conseil Régional, Département, etc.), les services de l'administration (France Travail), l'OPCO Mobilité, les centres de formation, sur les sujets de l'emploi, de la formation et du développement durable, etc. (5 % de votre temps). - Relation avec les médias, (presse écrite, parlée et télévisée) Lobbying pour promouvoir la profession auprès du monde politique et socio-économique. Tâches administratives quotidiennes : (50 % de votre temps) : - Organiser la diffusion de l'information, animer des réunions techniques avec les adhérents, rédaction de supports d'informations techniques, juridiques, réglementaires. - Assurer le suivi des dossiers administratifs et les échéanciers de la structure professionnelle commerciale. - Participer aux réunions départementales, régionales et nationales, (congrès, séminaires des permanents, réunions techniques de formation, forums et salons divers). - Rechercher des ressources nouvelles, adhésions, sponsoring. Le poste est basé à Troyes et vous pouvez être amené ponctuellement à vous déplacer sur l'Aube et sur Paris Descriptif du profil : De formation mini Bac+3 idéalement en RH ou en Droit, vous avez au moins 5 ans d'expérience, de préférence, en tant que Secrétaire général ou en tant que RRH ou Responsable juridique. Une expérience dans le domaine du transport est un véritable atout (exploitation, commercial, poste de direction). Vous avez une bonne capacité d'analyse, d'écoute, un esprit de synthèse, et vous vous adaptez facilement à toutes les situations. Vous êtes rigoureux, discret, loyal et respectueux des procédures en vigueur. Date de prise de fonction souhaitée Septembre/Octobre 2025 Votre profil nous intéresse, adressez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation sur notre mail : direction@mtl10.fr
La Maison du Transport et de la Logistique de l'Aube (MTL10 qui regroupe localement la FNTR et la FNTV) est l'organisation professionnelle leader du transport routier de marchandises, de voyageurs et de la logistique. Elle représente les entreprises de toutes tailles (groupes, PME, TPE) et de toutes spécialités. Elle a pour rôle la défense des intérêts des entreprises de Transport Routier et l'accompagnement à la gestion de leur quotidien.
Nous recherchons un Agent de Maintenance SAV H/F pour le nettoyage et l'entretien de chaudières fonctionnant au gaz, biomasse, bois, granulés et fioul. Le poste nécessite le port de charges et des déplacements sur les différents chantiers du département. Missions : Nettoyage et entretien des chaudières (gaz, biomasse, bois, granulés, fioul). Relation clientèle et communication avec les clients. Utilisation d'outils informatiques pour gestion des interventions Respect des procédures et des normes de sécurité. Conditions de travail : Semaine de travail de 4 jours (35 heures hebdomadaires). Téléphone professionnel, tablette et véhicule de service fournis. Les chantiers sont exclusivement sur le département. Possibilité de formation avant l'embauche. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre notre équipe, veuillez nous transmettre votre candidature. Merci de votre intérêt pour ce poste. Nous attendons vos candidatures avec impatience !
Sous la responsabilité d'un Conducteur, vous assistez le Conducteur de Travaux dans la préparation, la gestion et le suivi des chantiers. Vous participez à l'organisation des plannings et veiller à leur respect Vous assurez le lien entre les équipes sur le terrain et le Conducteur de Travaux Vous vérifiez la conformité des réalisations sur site Vous contribuez à l'élaboration des rapports et au suivi administratif des chantiers.
Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Dans le cadre de missions de remplacement, vous serez amené(e) à prendre en charge l'enseignement de votre discipline de spécialité, dans des classes de collège et lycée (généraux et professionnels), couvrant ainsi les niveaux de classe de la 6ème à la terminale. Vous exercerez les activités suivantes : -Dispenser un enseignement en développant les connaissances et les compétences des élèves. -Préparer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques : suivi individuel et évaluation de chaque élève en vérifiant l'acquisition des savoirs fondamentaux et des compétences, dans le respect des programmes de la discipline. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leurs projets d'orientation. -Travailler en équipe en participant au conseil de classe Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : Collège Pierre Brossolette - La Chapelle Saint Luc (10) Quotité : 25.7 heures / semaine Date de début: 27 mai 2025 Date de fin: 22 juin 2025 Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère. Profil recherché : Savoir-faire : Vous avez une bonne culture générale et vous êtes pédagogue. Vous connaissez les programmes de l'EN dans votre discipline d'enseignement (https://eduscol.education.fr/). Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Savoir être : Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. Vous savez vous adapter face à différentes situations. Vous avez un casier judiciaire vierge. Formation : Vous êtes titulaire, a minima, d'un diplôme de niveau Bac + 3 STAPS (prioritairement "mention éducation motricité"); ou éventuellement d'un Master MEEF (copie des diplôme ou attestations de réussite). Vous êtes titulaire du PSC1 ou équivalent, d'un test d'aptitude au sauvetage aquatique ou équivalent.
Assistant à la réalisation des contrôles environnement en milieu agricole au titre de la conditionnalité des aides de la Politique Agricole Commune (PAC) / Le service agriculture et espace rural a pour mission la déclinaison territoriale de la politique agricole, forestière et de celle de la chasse, y compris la prédation du loup. Il est composé de 17 agents titulaires. Objectif du poste : Assister la contrôleuse titulaire pour la préparation, la réalisation sur le terrain et le suivi des contrôles environnement en milieu agricole. Description des missions : Participer à la gestion des contrôles environnement en milieu agricole (environ 25 contrôles sur place) en binôme avec la contrôleuse titulaire : - préparation des documents en amont du contrôle; - prise de rendez-vous avec les agriculteurs; - participation au contrôle sur le terrain avec prise de notes; - suivi du retour de contrôle (préparation des documents post-contrôle). Répondre aux interrogations des agriculteurs. Une assistance pour d'autres missions pourra être demandée en tant que de besoin. Liaisons hiérarchiques : sous l'autorité du chef de service Liaisons fonctionnelles : en interne : travail en binôme avec la contrôleuse titulaire en externe : la profession agricole
Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Dans le cadre de missions de remplacement, vous serez amené(e) à prendre en charge l'enseignement de votre discipline de spécialité, dans des classes de collège et lycée (généraux et professionnels), couvrant ainsi les niveaux de classe de la 6ème à la terminale. Vous exercerez les activités suivantes : -Dispenser un enseignement en développant les connaissances et les compétences des élèves. -Préparer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques : suivi individuel et évaluation de chaque élève en vérifiant l'acquisition des savoirs fondamentaux et des compétences, dans le respect des programmes de la discipline. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leurs projets d'orientation. -Travailler en équipe en participant au conseil de classe Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : Collège Les Jacobins - Troyes Quotité : 24 heures / semaine Date de début: 29 mai 2025 Date de fin: 22 juin 2025 Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère. Profil recherché : Savoir-faire : Vous avez une bonne culture générale et vous êtes pédagogue. Vous connaissez les programmes de l'EN dans votre discipline d'enseignement (https://eduscol.education.fr/). Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Savoir être : Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. Vous savez vous adapter face à différentes situations. Vous avez un casier judiciaire vierge. Formation : Vous êtes titulaire, a minima, d'un diplôme de niveau Bac + 3 STAPS (prioritairement "mention éducation motricité"); ou éventuellement d'un Master MEEF (copie des diplôme ou attestations de réussite). Vous êtes titulaire du PSC1 ou équivalent, d'un test d'aptitude au sauvetage aquatique ou équivalent.
Placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice et du chef de service, la mission est définie conformément au projet de service de l'association. Elle s'exerce en direction des jeunes âgés de 11 à 21 ans et de leur famille et particulièrement auprès de ceux rencontrant des difficultés sociales sur l'ensemble du département L'éducateur spécialisé, dans le cadre des politiques partenariales de prévention, de protection et d'insertion, aide au développement de la personnalité et à l'épanouissement de la personne ainsi qu'à la mise en œuvre de pratiques d'action collective en direction des groupes et des territoires. L'éducateur spécialisé est impliqué dans une relation socio-éducative de proximité inscrite dans une temporalité. Cette intervention de milieu ouvert, sans mandat nominatif, qui repose sur le principe de libre adhésion, vise à aider et accompagner des personnes, des groupes ou des familles en difficulté à développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. L'éducateur spécialisé a un degré d'autonomie et de responsabilité dans ses actes professionnels le mettant en capacité de concevoir, conduire, évaluer des projets adaptés aux besoins du public. L'éducateur spécialisé développe une fonction de veille et d'expertise qui le conduit à être un interlocuteur et force de propositions pour l'analyse des besoins du public relevant de la prévention spécialisée. Il est en capacité de s'engager dans des dynamiques institutionnelles, inter institutionnelles et partenariales. L'éducateur spécialisé assume l'autonomie requise par l'exercice de la mission au travers ses capacités d'adaptation, d'initiative, de rigueur, d'organisation, lui permettant de faire face aux différentes situations rencontrées. Savoirs faire - Expérience significative dans le domaine de l'éducation spécialisée - Capacité à travailler en autonomie - Rendre compte de son action - Capacité à développer des analyses sur les situations individuelles et collectives rencontrées - Comprendre et identifier la demande de la personne - Mesurer la pertinence de l'intervention individuelle en fonction de la situation et des ressources déjà présentes - Savoir réaliser des actions éducatives en fonction d'un constat (analyse des besoins) - Savoir formaliser les étapes et les objectifs d'un projet - Utiliser les ressources internes de l'équipe, les partenariats locaux et les ressources techniques pour réaliser l'intervention collective - Savoir participer à l'évaluation (quantitative et qualitative) Autres savoirs - Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé - Avoir connaissance des principes et méthodes d'intervention de la prévention spécialisée - Avoir connaissance des dispositifs et des structures relatives à la prévention spécialisée, l'insertion professionnelle, l'aide sociale à l'enfance - Avoir connaissance des territoires et acteurs institutionnels et associatif
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Vos missions: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez efficacement à l'organisation des flux logistiques. - Trier et répartir les colis et produits selon leur destination. - Vérifier l'intégrité et la conformité des marchandises entrantes et sortantes. - Maintenir un espace de travail propre et ordonné. - Collaborer étroitement avec d'autres départements pour optimiser le processus logistique. - Utiliser les outils et équipements de tri avec rigueur et précision. - Identifier et signaler les anomalies ou dysfonctionnements à la hiérarchie. Profil: Vous êtes une personne dynamique et rigoureuse, prête à relever le défi d'assurer un tri efficace et fiable des marchandises au sein d'une équipe. Votre capacité à maintenir la précision et la rapidité dans un environnement souvent exigeant est essentielle pour ce poste. - Excellente condition physique et endurance pour des tâches répétitives - Capacité d'organisation et sens aigu du détail - Esprit d'équipe et collaboration efficace - Flexibilité pour travailler en horaires décalés - Respect scrupuleux des consignes de sécurité - Motivation et engagement envers la qualité du travail
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Vos missions: Rejoignez une équipe dynamique pour offrir une expérience client exceptionnelle et renforcer la satisfaction des clients au quotidien. - Gérer et développer un portefeuille clients en assurant leur fidélisation et leur satisfaction. - Analyser les besoins des clients pour proposer des solutions adaptées à leurs attentes. - Coordonner avec les différents services internes pour garantir la qualité des prestations fournies aux clients. - Assurer un suivi régulier des dossiers clients et veiller à la résolution rapide des problèmes éventuels. - Participer activement à l'amélioration des processus de gestion des relations clients. - Maintenir une veille permanente sur le marché afin d'identifier les opportunités de développement et d'optimisation du service client. Profil: En tant que Chargé(e) de Clientèle passionné(e) avec un niveau d'expérience avancé de 1 à 2 ans, vous êtes motivé(e) par l'engagement envers la satisfaction client et la réalisation des objectifs dans un environnement dynamique et collaboratif. Vous excellez dans la gestion des relations grâce à une écoute active et une communication efficace. - Maîtrise de la prise de décision pour répondre rapidement et efficacement aux besoins des clients - Aptitude à pratiquer l'écoute active pour comprendre et anticiper les besoins des clients - Capacité à travailler en équipe pour atteindre des résultats communs - Empathie permettant de créer des relations de confiance avec les clients - Compétences en communication non-violente pour gérer les échanges avec tact et finesse - Sens aigu de la gestion du temps pour organiser efficacement vos journées et respecter les délais
Développant notre activité nous sommes à la recherche d'un chef d'équipe fort d'une première expérience en tant que chef d'équipe de poseurs en isolation thermique. Vous devrez suivre les instructions des conducteurs de travaux sur les chantiers où vous serez affectés, gérer une équipe, suivre et faire respecter les procédures de montage et les consignes de sécurité.
Assurer l'approvisionnement et la gestion des stocks de votre partie. Manager l'équipe de commis de cuisine et d'apprentis qui vous accompagnera. Etablir et tester de nouvelles recettes en fonction de votre partie. Veiller aux normes d'hygiène et de conservation de vos produits.
CRIT recherche pour notre client, un contrôleur de gestion (H/F) pour une mission en intérim de 3 mois à Sainte-Savine (10300). Les taches seront : * mettre en place les actions et outils nécessaires permettant un suivi fiable de la performance financière de l'entreprise. * proposer et participer à la mise en place des procédures de contrôle de gestion interne (niveau de signature, délégation de pouvoir,...), * s'assurer du bon suivi des flux d'informations, * effectuer le reporting et prévisions, * participer à la définition des objectifs et anticipe les résultats notamment en préparant les budgets et forecasts, * établir les prix de revient, * exerce en permanence une surveillance sur les indicateurs de gestion mis en place et informe les directions locales et celles de la Market région * identifier les écarts et en recherche les causes, * chercher à améliorer la rentabilité de l'entreprise, pour cela il peut être amené à effectuer des études ponctuelles (de faisabilité, de coûts, de chiffre d'affaires, ...) * proposer les outils et règles nécessaires à l'optimisation du contrôle de gestion et il participe à leur mise en oeuvre. Formation : niveau Bac+4, Ecole Supérieure de Commerce, Maîtrise en Finance. Connaissances : * Avoir de bonnes connaissances financières, comptables * Avoir une bonne maîtrise de l'informatique et de la bureautique * Bon niveau d'anglais professionnel courant
CRIT recherche pour son client un Technicien CVC h/f pour une mission en intérim de 3 mois. Les missions seront : Pose/soudure de tuyauteries cuivres et acier Pose de tuyaux PVC, PER, Multicouche Pose de tuyauteries gaz (cuivre, acier, PEHD, PLT) Pose et raccordement d'appareils sanitaires Pose et raccordement de radiateurs, panneaux rayonnants, aérothermes Pose et raccordement de chaudières (gaz, fioul, bois,...) Pose et raccordement de pompes à chaleur Réalisation de chaufferies Pose de caisson de VMC double et simple flux Pose de gaines VMC souples et rigides Pose de terminaux aérauliques Vous devez savoir faire : - Lecture de plan pour exécution et mise en oeuvre du chantier - Préparer son chantier - Implanter et tracer - Monter et poser des appareils - Réalisation de chantier en ventilation, cuisine de collectivité, froid, climatisation, plomberie. - Superviser et réaliser un chantier - Dimensionner, poser les tuyauteries et effectuer les branchements des réseaux (fluides frigorigènes, eau, air)
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Vous aimez le commerce et les interactions humaines ? Rejoignez laventure CEDEO ! Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients avec singularité ! En tant que premier interlocuteur(rice) de nos clients, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant avec expertise vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins. Votre rôle va au-delà de la simple vente, vous êtes un(e) partenaire essentiel(le) dans la réalisation de leurs projets. Vous accompagnez nos clients en les tenant informés des actions commerciales en cours, tout en leur suggérant des produits complémentaires. Comment ? Vous tissez des liens uniques avec nos clients, en proposant des solutions sur mesure à chaque visite. En étroite collaboration avec votre Chef d'Agence, vous animez le magasin avec énergie et créativité. Vous gérez le stock du magasin, la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Vous donnez vie aux rayons en mettant en avant nos produits et garantissez la tenue des linéaires (mise en rayon, étiquetage, zonage, inventaires tournants etc.). Vous veillez à ce qu'ils respectent la règle d'or des 3P : Plein, Propre, Prix. Vous vous assurez également de la bonne gestion de lespace de vente et du dépôt. Vous laurez compris, votre objectif ultime est de cultiver lExcellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) Vous faite preuve dagilité et de polyvalence Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit déquipe Vous êtes à laise avec les outils informatiques. Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.
Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Dans le cadre de missions de remplacement, vous serez amené(e) à prendre en charge l'enseignement de votre discipline de spécialité, dans des classes de collège et lycée (généraux et professionnels), couvrant ainsi les niveaux de classe de la 6ème à la terminale. Vous exercerez les activités suivantes : - Dispenser un enseignement en développant les connaissances et les compétences des élèves. -Préparer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques : suivi individuel et évaluation de chaque élève en vérifiant l'acquisition des savoirs fondamentaux et des compétences, dans le respect des programmes de la discipline. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leurs projets d'orientation -Travailler en équipe en participant au conseil de classe Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : Collège Paul Langevin - La Chapelle Saint Luc (10) Quotité : 21.5 heures / semaine Date de prise de poste: dès que possible Date de fin : 5 juin 2025 Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire. Profil recherché : Savoir-faire : Vous avez une bonne culture générale et vous êtes pédagogue. Vous connaissez les programmes de l'EN dans votre discipline d'enseignement (https://eduscol.education.fr/). Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Savoir être : Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. Vous savez vous adapter face à différentes situations. Vous avez un casier judiciaire vierge. Formation : Vous êtes titulaire, a minima, d'un diplôme de niveau bac +3 dans la discipline concernée Licence de Sciences de la vie et de la Terre Master 1 ou Master 2 de Sciences de la vie et de la Terre Diplôme d'ingénieur en Biologie et/ou Géologie
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un électricien bâtiment h/ f pour une mission de plusieurs mois avec pour missions : - Réalisation des travaux d'installation électrique dans des bâtiments neufs ou en rénovation - Câblage et raccordement des équipements électriques - Vous travaillez en hauteur (4m) - Expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de l'électricité du bâtiment - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Capacité à travailler en équipe
Description du poste Nous recrutons un(e) Technicien(ne) en Diagnostic Immobilier pour renforcer notre équipe dans les départements de l'Aube et de l'Yonne. En tant que technicien(ne), vous serez responsable de la réalisation de diagnostics immobiliers dans le cadre de ventes ou de locations (amiante, plomb, performance énergétique, état des risques, etc.). Vous interviendrez auprès de nos clients (particuliers, agences immobilières, notaires, etc.) en garantissant des prestations de qualité et un respect strict des normes en vigueur. Vos missions : - Réalisation des diagnostics immobiliers obligatoires : DPE (Diagnostic de Performance Énergétique), amiante, plomb, électricité, gaz, état des risques, termites, etc. - Rédaction des rapports techniques - Conseils auprès des clients concernant les résultats des diagnostics et les obligations légales. - Déplacements sur les secteurs de l'Yonne. - Respect des délais et des normes de sécurité en vigueur. Profil recherché - Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'une formation dans le domaine du diagnostic immobilier (Bac+2 minimum). - Vous avez idéalement une première expérience en diagnostic immobilier, mais débutants motivés acceptés. - Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon sens du relationnel. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez une bonne gestion du temps. - Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur les secteurs de l'Aube et de l'Yonne). Nous vous offrons - Un poste stable en CDI avec un salaire attractif selon expérience; - Un véhicule de fonction, matériel de travail fourni et formations continues. - Un environnement dynamique avec des perspectives d'évolution au sein de notre entreprise. Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : diagimmo@diagamter.com Rejoignez une équipe dynamique et participez à la sécurité et à la conformité des bâtiments en toute confiance !
Vous cherchez un emploi stable dans votre secteur, sur un temps choisi sur Troyes agglomération Vos missions: Entretien du domicile de nos clients, lavages des vitres, lessives et repassage, préparation repas selon les besoins. Profil recherché: Discrétion professionnelle, adaptabilité, prise d'initiatives, bonne relation client. Nombre d'heures évolutif Expérience chez des particuliers exigée. Vous êtes autonome, sérieux et disponible, ce poste est fait pour vous. Poste à pourvoir de suite Du lundi au vendredi Travail en journée
Ménagez-moi, entreprise de service à domicile basée à Sainte Savine. Nous rayonnons sur tout le département de l'Aube depuis plus de 20 ans. Entreprise de + de 100 salariés.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'imprimerie Industrielle, un Conducteur de ligne H/F. Vos missions: - Assurer l'approvisionnement et le réglage de la ligne - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Conditionner les produits en bout de ligne - Manutention / mise sur palettes Salaire: 11.93EUR par heure Horaires: Journée 8H 16H ou équipe 2*8 ou 3*8 en fonction de l'activité - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine industriel - Capacité à travailler en équipe
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un électricien industriel h/f pour une mission de plusieurs mois : - Charger d'installer, de contrôler et dépanner les installations électriques au sein d'un milieu industrie - Maintenance préventive et curative - Diagnostic et interventions sur les pannes - Travaux de câblage et raccordement - Expérience de 2 à 5 ans en tant qu'électricien industriel - Titulaire d'habilitations électriques
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un peintre d'intérieur h/f pour une mission de plusieurs mois : - Réalisation de travaux de peinture intérieure (préparation des surfaces, application de peinture, finitions ...) - Rénovation de logements Vous avez une expérience de plusieurs années dans le domaine de la peinture intérieure, une bonne connaissance des techniques de peinture et des matériaux. Vous êtes autonome
Manpower TROYES recherche pour son client, un Technicien de maintenance informatique (H/F). Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à : -Rechercher et diagnostiquer les pannes informatiques matérielles. -Résoudre les problèmes techniques et assurer le dépannage. -Installer des matériels et applications informatiques. -Accompagner les utilisateurs dans l'utilisation quotidienne des outils IT. -Effectuer la maintenance préventive et curative des infrastructures IT. -Optimiser les performances des systèmes informatiques. -Documenter les interventions et mettre à jour la base de données technique. -Contribuer à l'amélioration des procédures techniques. Et cela, sur le secteur Aube et Haute-Marne. Titulaire d'une formation en informatique, vous justifiez d'une expérience significative en support IT. Vous possédez une excellente capacité à résoudre les problèmes et à travailler en autonomie. Cette mission vous intéresse ? Alors n'hésitez plus, candidatez !
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans l'installation d'équipements thermiques et de climatisation Calorifugeur (H/F) en intérim sur le secteur de la Chapelle saint Luc. À propos de la mission Missions : - Installation, pose et maintenance d'isolations thermiques sur tuyauteries, réservoirs, chaudières, et autres équipements industriels. - Sélection des matériaux d'isolation adaptés aux spécificités des installations (laine minérale, laine de verre, mousse, etc.). - Application de protections thermiques et acoustiques pour assurer une efficacité énergétique optimale. - Réalisation de l'entretien des installations existantes et remplacement des matériaux défectueux. - Suivi des normes de sécurité et des procédures de qualité sur le chantier. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 14,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Formation technique en calorifuge ou métier similaire. - Expérience significative dans le domaine de l'isolation thermique industrielle. - Maîtrise des techniques d'isolation et des matériaux spécifiques. - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. - Respect des règles de sécurité. - Expérience : Au moins 1 an
Cette annonce est une offre pour créer votre PROPRE MAGASIN "VIDE GRENIER PERMANENT" en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Monter et régler une installation, une machine Réaliser la mise au point des machines et outillages de production Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne Monter, démonter les pièces, outillages de machines Entretenir un équipement, une machine, une installation Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements Identifier les réglages des équipements et outillages Contrôler la qualité et la conformité d'un produit Identifier des non-conformités
Notre agence de Troyes (10) recherche un conseiller commercial transaction immobilière confirmé H/F. Missions : Rattaché(e) à la Responsable transaction immobilière, vos missions principales sont : Conseiller les clients sur des aspects financiers, fiscaux et juridiques Rechercher des biens Evaluer des biens immobiliers Réaliser des descriptifs de biens immobiliers Organiser des visites de biens immobiliers Encadrer des transactions immobilières (maîtrise et suivi des dossiers) Négocier des mandats Signer des mandats et compromis de ventes. Profil : Expérience réussie d'au moins 1 an sur un poste similaire Rémunération : 750 € brut + variable attractif + prime Primes annuelles sur objectifs Tickets restaurants Mutuelle Remboursement des frais d'essence et téléphone Si vous êtes organisé(e), méthodique et rigoureux(se) et que vos qualités relationnelles sont reconnues, n'hésitez plus, rejoignez-nous ! Merci d'adresser votre candidature par email en précisant dans l'objet du mail "candidature conseiller commercial transaction immobilière"
Créé en 1990, le groupe STRADIM, promoteur alsacien d'envergure nationale, est spécialisé dans le logement. STRADIM compte plus de 140 collaborateurs et livrera cette année plus de 800 appartements.
Etre obligatoirement titulaire du CACES R457.
AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Suite à un départ à la retraite, nous recrutons un(e) aide-soignant (H/F) diplômé(e) pour travailler de nuit. Avec ses 2 collègues, il/elle aura en charge la surveillance et la prise en charge de nos 60 résidents ainsi que l'entretien des locaux. Horaires de nuit en 10h (20h - 6h ou 21h - 7h) Travail en roulement par quatorzaine Le diplôme d'Aide-Soignant est exigé.
Nous recrutons un aide-soignant (H/F), rattaché à l'Infirmière Coordinatrice) de l'établissement : - Vous contribuez à la qualité de prise en charge des personnes accueillies par l'apport de soins d'hygiène et de confort, dans le respect de leur degré d'autonomie. - Vous apportez une aide aux résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne. - Vous participez à la traçabilité des soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins. - Vous participez aux projets de l'établissement (démarche qualité, projet individualisé du résident ...). Salaire selon expérience (reprise d'ancienneté à négocier) + prime Ségur 1 ( 238 euros) + prime Segur 2 (19 euros) + prime Grand Âge (70 euros) + prime décentralisée (5% du salaire annuel) + primes férié et dimanche CDI - temps plein - de jour 1 WE sur 2 travaillés
Nous recherchons activement un(e) psychologue/thérapeute collaborateur/trice spécialisé(e) en hypnose et de mouvements alternatifs type EMDR pour réaliser des entretiens thérapeutiques. Cette prestation de service vise à offrir des séances individuelles d'hypnose et de mouvements alternatifs type EMDR à nos clients. Une formation peut être dispensée aux débutants motivés. Responsabilités : Effectuer des entretiens thérapeutiques avec les clients pour évaluer leurs besoins. Conduire des séances individuelles d'hypnose et de mouvements alternatifs type EMDR. Savoir travailler en autonomie. Maintenir la confidentialité des informations des clients et les dossiers de suivi. Exigences : Avoir déjà pratiqué la thérapie. Avoir son propre cabinet. Intérêt démontré pour l'hypnose et les mouvements alternatifs type EMDR. Capacité à apprendre et à mettre en pratique de nouvelles compétences. Capacité à travailler de manière autonome. Sens de l'empathie et de l'écoute active. Conditions : Type de contrat : Prestation de service avec rétrocession. Comment postuler : Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s de réserver un appel : https://cabinetmenninga.com/pourlestherapeutes/
Notre agence Adéquat Troyes recrute un(e) Technico-Commercial F/H pour un job en CDI située à 15 minutes de Troyes pour son client spécialisé en dans la construction de piscine sur-mesure. Votre rôle au sein de l'équipe sera de développer et fidéliser un portefeuille de clients particuliers, en les accompagnant dans la réalisation de leur projet piscine, de la conception à la signature. Après une formation interne, votre quotidien sera de : - Conseiller les clients sur leur projet en tenant compte de leurs besoins techniques, esthétiques et budgétaires - Réaliser les études de faisabilité et les devis personnalisés - Assurer le suivi des projets jusqu'à la signature et la coordination avec les équipes techniques - Participer à des actions de prospection et représenter la société lors de salons ou d'événements locaux Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez une expérience de 2 ans en tant que commercial sur un poste similaire - Vous aimez allier contact client et dimension technique - Vous faites preuve d'organisation, d'autonomie et d'un vrai esprit d'équipe Découvrez pourquoi vous allez aimer votre futur job : - Rémunération fixe 2300€ Brut + Primes - Tickets Restaurant - Véhicule de Service - Portable/ordinateur de fonction Ces missions sont faites pour vous ? Postulez et vous serez recontacter par l'un de nos recruteurs pour échanger sur votre projet professionnel. Vous pouvez également nous joindre au ## ## ## ## ## pour plus de renseignements
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Échafaudeur H/F. Vos missions consisteront à : -Monter une structure métallique provisoire ou définitive. -Réaliser les différentes opérations liées à la modification et au démontage d'un échafaudage. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous maitrisez les techniques de votre métier et savez utiliser les outils nécessaires. Vous connaissez les normes de qualité et savez contrôler votre travail en conséquence. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent de tri H/F. Vos missions consisteront à : - Récupérer des équipements ou produits en fin de vie. - Stocker un produit. - Conditionner un produit. - Trier les produits, pièces, matériaux et les orienter vers les bonnes filières de recyclage ou d'élimination. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le domaine du recyclage des différents produits et vous savez utiliser les outils et machines dans ce domaine. Vous avez conscience des règles de sécurité et de tri sélectif. Idéalement, vous avez une expérience professionnelle dans ce domaine. Votre sens de l'écologie, votre polyvalence et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Conseiller clientèle H/F. Vos missions consisteront à : - Gérer des appels entrants et/ou des appels sortants. - Identifier l'objet de l'appel, prise de rendez vous, enregistrer les données. - Renseigner vos interlocuteurs, présenter les services de l'entreprise . - Orienter le client et transférer son appel vers l'interlocuteur approprié. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez les procédures de ventes, vous savez accueillir et conseiller les clients. Votre excellente élocution, votre réactivité, votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles seront indispensables pour mener à bien votre mission. Vous avez un bon sens de la communication, et appreciez le contact. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Grutier à tour H/F. Vos missions consisteront à : -Installer et désinstaller la grue. -Utiliser la grue pour effectuer les tâches transmises par le chef de chantier. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous avez le CACES et une formation de grutier. Vous savez comprendre et appliquer des consignes données. Vous êtes organisé et savez respecter des délais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un conducteur d'engin H/F. Vos missions consisteront à : - Maitriser les procédures d'entretien d'un engin et vérifier son fonctionnement. - Surveiller et contrôler le chargement des matériaux par rapport aux spécificités de l'engin. - Réaliser des phases d'extraction. - Manœuvrer un engin en fonction du terrain et de la circulation sur le chantier. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le maniement et la vérification d'engin de chantier et vous avez déjà travaillé à proximité des reseaux Vous avez conscience des règles et des consignes de sécurité dans ce domaine. Obligatoirement, vous avez les CACES 1, 2 et 4 à jour. Votre dynamisme et votre précision au travail vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Nous recrutons un Ouvrier Routier H/F qui aura pour missions : Préparer les surfaces à enrober et réaliser les travaux de finition, Appliquer les enrobés selon les techniques et les normes de sécurité en vigueur, Coordonner avec l'équipe pour assurer une exécution efficace et dans les délais des travaux, Maintenir les équipements utilisés en bon état de fonctionnement et respecter les consignes de sécurité. Profil recherché : Vous êtes rigoureux, ponctuel et polyvalent, Vous êtes à l'aise avec le travail d'équipe et à l'écoute des règles de sécurité sur un chantier, Titulaire d'un CAP Construction de routes, BEP ou BAC PRO Travaux Publics, vous avez validée une première expérience à ce poste, P ermis B obligatoire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons une personne pour un poste en alternance préparant un BTS en Vente. Vos missions serons les suivantes : - l'accueil de la clientèle, - la vente, - l'encaissement - le rangement du magasin, - le réassort. Poste à pourvoir à compter du 01/08 ou 01/09/2025.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour renforcer notre équipe au sein de notre boutique de prêt-à-porter féminin. Vous aurez en charge : - l'accueil de la clientèle, - la vente, - l'encaissement - le rangement du magasin, - le réassort, - l'ouverture et fermeture du magasin Poste à pourvoir dès que possible.
La société TRANSPORTS TAXI PERE ET FILS recherche en urgence un(e) Chauffeur(se) livreur(se) pour de la presse. Tournée de nuit. Le dimanche uniquement. Temps partiel. PERMIS B.
En tant que Technicien Méthodes, vous jouez un rôle clé dans l'intégration de la qualité préventive, l'accompagnement des équipes développement et la mise en œuvre des procédés industriels conformes aux exigences de Petit Bateau. Vous garantirez la faisabilité industrielle tout en respectant les objectifs de qualité, de coûts et les calendriers des collections. Vous participerez également à divers projets et à la rédaction de process métier et fabrication. Vos missions principales : Qualité Préventive Analyser les produits de la planche de collection à la validation des PPS. Suivre les analyses de risques, formaliser les actions et en assurer la clôture. Contrôler les SMS et contribuer à l'amélioration continue en étudiant les procédés pour améliorer la qualité perçue ou la durabilité des produits. Rechercher et proposer de nouvelles techniques et méthodes liées à votre domaine d'expertise. Faisabilité Industrielle Étudier les produits (fournisseur intégré et négoce) dès la planche de collection et proposer des améliorations. Accompagner les équipes développement dans le choix des finitions et valider leur faisabilité industrielle. Rédiger des standards de fabrication (FTM) et des gammes estimatives. Garantir la conformité des maquettes et accompagner les sites de production dans le renforcement de leurs compétences. Travailler sur des sujets divers en partenariat avec les ateliers internes. Optimiser les méthodes de travail et garantir la fiabilité des procédés dans le respect des standards qualité. Dossier Technique Définitif Compléter les nomenclatures de production et les transférer dans les systèmes d'information. Réaliser les gammes de production et déposer les DTD sur le serveur. Production Être un relais technique auprès des fournisseurs de production. Analyser les anomalies des dossiers techniques et proposer des actions correctives. Réaliser des chronométrages, analyser les gestes, et assurer le respect des procédés de fabrication. Profil : Formation : Diplomé(e) d'un Bac+2/3 dans un domaine textile, vous avez une expérience significative en industrialisation ou méthodes. Compétences techniques : Bonne maîtrise des procédés de fabrication textile, des outils informatiques (Pack Office, SI dédiés) et des méthodes d'analyse technique. Savoir-être : Rigueur, capacité d'analyse, organisation, et aptitude à travailler en équipe.
Entreprise : Rejoignez une entreprise spécialisée dans les solutions électriques basse tension, reconnue pour son expertise et son engagement en matière d'innovation et de qualité. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Technicien / Électrotechnicien BT pour renforcer ses équipes et accompagner la croissance de son activité. Le poste est à pourvoir à Troyes (Aube - 10) Descriptif du poste : Rattaché(e) au Responsable Technique, vous intervenez sur l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements électriques basse tension. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Assurer l'installation, le câblage et la mise en service des équipements BT selon les normes en vigueur. - Réaliser la maintenance préventive et curative des installations électriques. - Diagnostiquer les pannes et assurer les interventions de dépannage en autonomie. - Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures qualité. - Rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi technique des installations. Profil recherché : Issu(e) d'une formation en électrotechnique (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel ou tertiaire. Vous possédez de solides connaissances en électricité BT et en lecture de schémas électriques. Autonome et rigoureux(se), vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse et d'un excellent sens du service. Des habilitations électriques à jour seraient un plus. Conditions du contrat : Taux horaire à définir à définir selon expérience Type de contrat : CDI - Temps plein
Entreprise : Rejoignez une entreprise dynamique et reconnue, spécialisée dans le domaine de la menuiserie (aluminium, PVC, bois et acier). Forte de sa réputation régionale et de son expertise technique, elle accompagne ses clients dans des projets variés, aussi bien en neuf qu'en rénovation. En plein essor, elle mise sur la qualité, la réactivité et un esprit d'équipe fort pour faire la différence. Vous intégrerez une structure à taille humaine, conviviale, où chaque collaborateur est acteur du développement. Le poste est à pourvoir à Troyes (Aube - 10) Descriptif du poste : Dans le cadre de son développement, l'entreprise recrute un Métreur / Chiffreur expérimenté pour renforcer son bureau d'études. Au sein d'une équipe engagée, vous serez chargé de : - Réaliser les métrés sur plans et sur site - Élaborer les devis quantitatifs et estimatifs dans le respect des contraintes techniques et budgétaires - Consulter les fournisseurs et réaliser les demandes de prix - Analyser les dossiers d'appels d'offres (CCTP, DPGF, etc.) - Collaborer avec les conducteurs de travaux, les techniciens et les clients pour proposer les meilleures solutions techniques - Participer à la préparation des chantiers en lien avec le service travaux - Réaliser des plans simples sur AutoCAD pour appuyer les études Vous interviendrez sur des projets en menuiserie extérieure et intérieure (menuiserie bois, alu, PVC, acier), dans des contextes variés : habitat, tertiaire, collectivités. Profil recherché : Issu(e) d'une formation technique en bâtiment ou menuiserie, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils de chiffrage et disposez de bonnes bases sur AutoCAD, vous permettant de réaliser les plans nécessaires à vos études. Vous avez une bonne connaissance technique de la menuiserie générale (bois, alu, PVC, acier), qui vous permet d'aborder sereinement une grande diversité de projets. Vous aimez travailler en équipe, communiquer avec des interlocuteurs variés (clients, fournisseurs, équipes internes) et vous vous distinguez par votre curiosité et votre implication technique Conditions du contrat : Rémunération annuelle brute à définir selon expérience En plus de votre rémunération, vous bénéficierez d'un véhicule de fonction et d'une prime annuelle (plus d'un mois de salaire) et mutuelle avantageuse. Type de contrat : CDI - Temps plein - 38h00
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. VOS RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour le compte de notre client, une société dans le domaine médical, un Coordinateur qualité documentaire pour un CDD de 6 mois, renouvelable une fois. Rattaché à un Ingénieur qualité, vous avez pour mission de gérer le système documentaire de cette structure très normée. Le système répond : - aux exigences internes de cette société faisant partie d'un Groupe international (documentation transport, RH, finances, production.) - aux normes ISO et autres nombreuses certifications (QHSE, R&D, projets, manufacturing, maintenance.) Concrètement, vous : - vous assurez que la documentation répond aux obligations de traçabilité - faites le lien entre les différents systèmes d'information (internes, groupe, externes) - déclenchez les impacts souhaités dans le workflow - participez à l'amélioration des processus documentaires - apportez votre soutien lors des audits, assistez les utilisateurs dans la gestion quotidienne - suivez les indicateurs et participez à mettre en place des actions correctives Le personnel de la société est formé aux respect des procédures et aux exigences documentaires. Vous vous assurez que chacun ait bien été formé à son périmètre de gestion documentaire. Vous organisez les formations, effectuez les relances et optimisez le plan de formation. VOTRE PROFIL : Un diplôme de Bac+2 à Bac+5 serait approprié mais rien n'est rédhibitoire concernant ce point ! Deux priorités sur votre profil : - Une expérience obligatoire en qualité (idéalement système) vous permettra de saisir l'importance de répondre aux normes industrielles et de vous adapter rapidement au système documentaire (connaissance ISO serait un +) 1 à 2 ans d'expérience en alternance pourrait correspondre si vous avez été autonome. - L'anglais est indispensable car votre formation se fera dans les deux langues, le système documentaire l'étant également. Pas d'autres exigences sauf l'autonomie car vos interlocuteurs seront souvent en distanciel. Vous devrez être capable de rebondir sur les blocages, vous poser des questions et proposer des solutions. Ce poste est évolutif et pourra évoluer à la hausse selon vos capacités (analyses de non-conformités.). CDD de 6 mois, renouvelable une fois pour 6 mois supplémentaires Troyes Salaire négo. à partir de 35K€
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Public & Parapublic mettent à votre service leur expertise secteur pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
