Offres d'emploi à La Rivière-de-Corps (10)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Rivière-de-Corps située dans le département 10. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Rivière-de-Corps. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 10 - TROYES, 10 - ST JULIEN LES VILLAS, 10 - PONT STE MARIE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à La Rivière-de-Corps

Offre n°1 : CPAM Aube 1 CDD agent administratif (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - TROYES ()

CPAM DE L'AUBE

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de l'Aube assure la couverture sociale de 270 000 bénéficiaires, gère 777 millions d'euros de prestations sociales et accompagne au quotidien près de 1 717 professionnels de santé dans le département.



Près de 230 collaborateurs se mobilisent chaque jour pour rendre un service performant et de qualité. En nous rejoignant, vous découvrirez :

notre mission d'intérêt général
la richesse de nos projets innovants
une diversité de métiers, 40 métiers sont représentés à la CPAM
un employeur responsable et une attention portée à la qualité de vie au travail



Le service « « Gestion du recouvrement et des activités financières », en lien avec les services ordonnateurs de l'organisme, est en charge :

d'être le garant de la bonne mise en paiement des dépenses de l'organisme
de la gestion du recouvrement des créances
du suivi du traitement des dossiers CSS
de la bonne tenue de la comptabilité générale
de l'affectation des recettes et remises en paiement
du pilotage de l'arrêté des comptes

de diverses tâches administratives telles que le traitement du courrier, et des analyses variées

Description du poste

L'agent administratif (H/F) sera sous la responsabilité d'un manager et sera chargé :

De l'enregistrement et de la ventilation comptable des chèques,
Du recouvrement amiable : mise à jour, traitement des requêtes mensuelles, proposition échéancier + mise en place, relance, validation des saisies utilisateurs,
Du recouvrement forcé : envoi des Mises en demeure, contraintes, suivi des dossiers, traitement des demandes HDJ,
Du traitement des demandes externes,
De l'ajustement des comptes de tiers (recherche / analyse des écarts - traitement journalier)
Du classement, archivage

D'autres activités selon les besoins du service

Profil recherché
Vos compétences

Qualités rédactionnelles
Qualités relationnelles
Sens du travail en équipe
Autonomie, rigueur et efficacité dans le travail
Capacité à rendre compte de façon appropriée à sa hiérarchie
Polyvalence
Bonne maitrise des outils informatiques

Votre formation

BAC +2 exigé - Débutant accepté

Informations complémentaires

CDD temps plein jusqu'au 26/07/2024

Salaire mensuel brut : 1 766.92 €

Participation de l'employeur : titre restaurant - transport en commun - mutuelle

Conditions particulières

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information, et respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme et notamment celles relatives au secret professionnel.

Accompagnement

Le candidat retenu bénéficiera d'un plan de progression et d'accompagnement intégrant les formations outils et réglementaires nécessaires au traitement de l'activité.

Dans le cadre de sa politique de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), la CPAM étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Contact

Donnez-nous tous les éléments qui nous permettront de découvrir vos compétences et préparer notre rencontre, soit à minima CV détaillé + lettre de motivation.

Votre candidature est à adresser sur le site à lasecurecrute.fr

Une présélection des candidats sera faite sur CV et lettre de motivation.
Des tests de sélection pourront éventuellement être réalisés.
Un entretien avec un jury permettra d'apprécier les capacités des candidats à exercer cet emploi.

Cet entretien aura lieu le : semaine 9 ou 10

Validité de l'offre : 24 février 2024

Entreprise

  • CAISSE PRIMAIRE ASSURANCE MALADIE AUBE

Offre n°2 : Encadrant technique entretien des espaces verts (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - ST JULIEN LES VILLAS ()

Le poste d'encadrant technique entretien des espaces verts consiste à encadrer une équipe de maximum 15 personnes en insertion professionnelle.
L'objectif réinsérer des personnes dans le monde actif par le biais d'un support technique, l'entretien des espaces verts de plusieurs communes.
L'encadrant participe au recrutement des salariés en insertion avec la Conseillère en Insertion professionnelle qui s'occupe du chantier.
Il travaille directement avec les agents techniques des communes partenaires.
Les chantiers se déroule du lundi au jeudi de 7H45 à 16h30.

Les missions:
- transmettre ses connaissances théoriques et techniques liés aux supports d'activité en mettant en œuvre une pédagogie adaptée (reconnaissance des arbres, arbustes et de la végétation, manipulation et entretien du matériel .)
- appliquer et faire appliquer la législation en vigueur en matière d'hygiène et de sécurité (port adapté des EPI, création d'un périmètre de sécurité, maintien des protections sur les machines )
- procéder à l'entretien régulier du matériel et en vérifier son bon état de fonctionnement afin d'éviter la survenue d'accidents du travail et la dégradation majeure du matériel
- organiser et animer des équipes de travail en fonction du travail demandé par les services techniques de la commune
- être source de proposition pour favoriser l'émergence d'un projet professionnel cohérent et réalisable
- participer aux différents comités de suivi organisés par l'association au cours desquels sont traitées les situations individuelles de chacun des salariés
- alerter la direction face à des situations individuelles délicates ou d'urgences détectées
- savoir communiquer de façon ascendante ou descendante suivant les besoins ou les demandes
- évaluer les salariés afin d'apprécier leur évolution dans leurs savoir-être et savoir-faire à partir de grilles d'évaluation. Ces évaluations doivent permettre, à terme, de délivrer au salarié sortant une attestation d'expériences professionnelles répertoriant, notamment, les compétences acquises
- planifier la réalisation des travaux en lien avec les donneurs d'ordre et le représentant de l'association
- effectuer un suivi de chantier régulier avec les donneurs d'ordre et le représentant de l'association

Compétences

  • - Techniques d'élagage
  • - Techniques d'engazonnement
  • - Techniques de taille des arbustes
  • - Techniques de fauchage
  • - Techniques de débroussaillage
  • - Tailler les arbres
  • - Réaliser des opérations de sciage, tronçonnage
  • - Entretenir le jardin, et bêcher le sol
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir un élément de décoration
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Créer et entretenir des pistes
  • - Sensibiliser un public
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Transmettre de l'information

Offre n°3 : Agent / Agente de sécurité

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - TROYES ()

Nous recherchons un(e) agent de sécurité coeff 130 sur le secteur de Troyes en CDD de remplacement, du lundi 11 mars au vendredi 15 mars de 8h30 à 16h30, 1h de pause, soit 7h par jour.

Vous serez en charge de l'ouverture et fermeture du site, de l'accueil des usagers avec contrôle de la conformité et du rendez-vous, d'assurer la surveillance des biens et des personnes et interviendrez en cas de nécessité.
Nous recherchons une personne qui garde son sang froid, comprend les consignes, qui s'exprime clairement et n'hésite pas à venir en renfort auprès du client.

Possibilité d'ajouter une prime mensuel si vous prenez en charge également l'ouverture et la fermeture du site à des horaires indiqués

Vous devez être à jour de vos diplômes et carte professionnelle
Une formation SSIAP ou EPI serait un plus.

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • GLOBAL SECURITE PREVENTION INCENDIE

Offre n°4 : Assistant / Assistante de direction

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 20/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 ans
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 10 - TROYES ()

Missions du service :
Le secrétariat de la Présidence a pour mission d'assister le Président dans l'exercice de ses fonctions et d'apporter une aide réactive et permanente à la Présidence.

Missions de l'agent :
Placé sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Générale des Services, l'assistant(e) de direction a pour mission principale de coordonner et de réaliser de manière polyvalente et autonome, des activités de gestion administrative et financière pour la Présidence.

Activités principales :
- Assurer la réalisation des activités administratives et financières au sein de la Présidence en appliquant les procédures dédiées ;
- Gérer la complexité des agendas et contrôler les échéances ;
- Planifier et gérer les déplacements nationaux et internationaux fréquents du Président en bonne interaction avec les services ;
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes et externes en intégrant les priorités dans la gestion quotidienne et adapter son discours en fonction de l'interlocuteur ;
- Participer aux Comités de Directions et assurer le secrétariat ;
- Organiser des réunions de travail et établir des comptes rendus ;
- Préparer les documents avant la signature du Président ;
- Réaliser des travaux préparatoires aux réunions (collecte d'informations, constitution de dossiers).
Activités secondaires :
- Mettre en forme divers documents ; organiser le classement et l'archivage des dossiers ;
- Organiser, alimenter, mettre à jour des bases de données relatives à la gestion ;
- Alimenter des tableaux de bord, faire des extractions dans les systèmes d'information administratif et financier ;
- Répondre aux demandes d'information des autres services et de l'extérieur ;
- Sélectionner et diffuser l'information en interne et en externe.
Compétences essentielles du poste :
Savoirs généraux
- Mode de fonctionnement des administrations publiques ;
- Techniques d'élaboration des documents ;
- Rédaction de documents et de rapports nécessitant de bonnes qualités rédactionnelles ;
- Culture internet, techniques de communication maitrisées ;
- Langue anglaise : A1 à A2 (cadre européen de référence).

Savoir-faire
- Savoir inscrire son activité dans un calendrier et un cadre de gestion parfois complexe en sachant gérer plusieurs demandes ou dossiers de façon simultanée via des canaux différents ;
- Savoir rendre compte, communiquer et faire preuve de pédagogie ;
- Mettre en œuvre des procédures et des règles, capacité à travailler en équipe ;
- Maitrise des outils bureautiques Word (niveau expert), PowerPoint (niveau avancé), Excel (Niveau avancé).

Savoir-être
- Garante de l'image des personnes qu'elle assiste, la personne recrutée devra posséder de grandes qualités relationnelles et humaines ;
- Rigueur, esprit d'initiative et capacité d'anticipation, capacité de discernement et curiosité ;
- Motivation et réactivité, savoir écouter et communiquer efficacement ;
- Respect des obligations de neutralité et de discrétion professionnelle ;
- Disponibilité modulable en fonction de l'activité.

Conditions particulières d'exercice :
Le poste exige une souplesse horaire. Il exige également une capacité à gérer les situations d'urgence dans les périodes de surcharge de travail liées à l'activité de la présidence.

LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE EN SUS DU CV

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Collecter et analyser des informations

Formations

  • - secrétariat assistanat direction | Bac ou équivalent

Entreprise

  • UNIVERSITE DE TECHNOLOGIE DE TROYES

    La recherche, la formation et le transfert de technologie sont les trois missions de l UTT. Créée en 1994, l UTT fait aujourd hui partie des dix plus importantes écoles d ingénieurs françaises. Elle forme chaque année 3000 étudiants, de post-bac à bac+8 avec le concours de 168 enseignants et enseignants-chercheurs, 220 personnels administratifs et techniques, 90 personnels financés sur contrats de recherche. Le budget réalisé de l UTT, pour 2022, s élève à 46 M€, dont 32 M€ de masse salariale.

Offre n°5 : Superviseur des stocks (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - en vente, conseil, stock
    • 10 - PONT STE MARIE ()

DESCRIPTION DU POSTE

En tant que superviseur des stocks et des opérations, vos missions seront les suivantes :
Coacher une équipe :
- Superviser une équipe de stockistes dans les tâches quotidiennes ( livraison, réassort ..)
- Intégrer, former, accompagner & développer tous les membres de votre équipe au quotidien.
- Être un véritable Brand Ambassador et diffuser l'ADN de la marque à votre équipe ainsi qu'à notre clientèle.
Développer votre département:
- Superviser les tâches operationnels en partenariat avec votre Manager (RFID, commandes fournitures, Audit etc..)
- Suivre les indicateurs de performance du stock de manière quotidienne (délais de livraison, niveaux de qualité etc.)
- Etre le garant de la disponibilité produits au sein de votre boutique
Standards & procédures :
- S'assurer de la conformité des standards organisationnels
- Assurer le suivi des procédures Health & Safety , du plan de prévention des pertes et de la maintenance ( audit, inventaires...)
- Ouvrir et fermer la boutique en autonomie
PROFIL RECHERCHE

Pourquoi pas vous ?

Vous avez au moins 2 ans d' expérience en gestion opérationelle de boutiques, idéalement dans le domaine du retail.

Vous savez animer, former et motiver vos équipes vers l'atteinte d'objectifs qualitatifs et quantitatifs.
Vous êtes enthousiaste & dynamique et votre passion pour le Service ainsi que vos qualités relationnelles et votre sens de l'analyse seront des atouts précieux pour mener à bien vos missions.

La maison Ralph Lauren vous offrira à la fois un environnement professionnel ambitieux mais également une culture riche en valeurs humaines (respect, inclusivité) : nous vous attendons dans nos équipes !

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Vendre ou louer des produits ou des services
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • POLO RALPH LAUREN

Offre n°6 : Conseiller de Vente (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 15H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - PONT STE MARIE ()

Description du poste
La Maison Ralph Lauren recherche un(e) conseiller(e) de vente pour sa boutique située à Troyes, dans le cadre d'un CDI temps Partiel (15h) à pourvoir dés que possible.
En qualité d'ambassadeur/drice de la Maison Ralph Lauren, vous aurez pour mission de vous assurer que chacun de nos clients reçoive une attention et des conseils personnalisés et vous garantirez ainsi le développement des ventes et du chiffre d'affaire.
Vous aurez pour mission de fidéliser une clientèle exigeante et internationale, en créant avec elle une relation privilégiée grâce, entre autre, à votre parfaite connaissance de la Maison et de ses collections.
Profil recherché
Pourquoi pas vous ?Vous justifiez d'une expérience réussie de vente au sein d'une Maison de Luxe qui vous a permis d'affirmer votre capacité à développer les ventes.
Vous êtes enthousiaste et dynamique et votre passion pour le Luxe ainsi que vos qualités relationnelles et votre sens du service seront des atouts précieux pour mener à bien vos missions.

La maison Ralph Lauren vous offrira à la fois un environnement professionnel ambitieux mais également une culture riche en valeurs humaines (respect, inclusivité) : nous vous attendons dans nos équipes !

Rémunération : smic + variables ( dimanche 100% et primes trimestrielles )
Avantages : CSE, titres restaurants, mutuelle, dotation, remise du personnel, plan de développement de carrière , mobilité

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Vendre ou louer des produits ou des services
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • POLO RALPH LAUREN

Offre n°7 : Coursier / Coursière (H/F)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Le laboratoire DYNALAB, acteur majeur de la biologie médicale dans le département de l'Aube (10), recherche pour son site de LA-CHAPELLE-SAINT-LUC un(e) Coursier(e)

Vos missions principales seront :
- Ramassage des prélèvements avec le véhicule du laboratoire
- Conditionner de kits de prélèvements
- Entretenir quotidiennement son poste de travail et le matériel associé
- Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité

Poste uniquement les samedis de 9 heures à 13 heures et de 14 heures à 19 heures et les dimanches et jours fériés 9 heures à 12 heures et de 14 heures à 19 heures.

Compétences

  • - Réceptionner et préparer des commandes

Entreprise

  • DYNALAB

    Laboratoire de biologie médical

Offre n°8 : Approvisionneur / Approvisionneuse logistique

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 10 - TROYES ()

- Rassemble les besoins
- Analyse de la faisabilité
- Suivi de réalisation des commandes
- Générer les prévisions de besoins
- Piloter les projets d'amélioration au sein du service

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • TEMPORIS

Offre n°9 : Préparateur Automobile (H/F)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 10 - TROYES ()

E-Motors Refactory est une unité de reconditionnement qui travail pour les acteurs majeurs de la vente par internet. En plein essor l'usine possède des nombreux équipements technologiques, 23 ponts de levage, 2 bancs de géométries, des zones de pneumatiques et freinage, de mécanique générale, de carrosserie, 7 cabines de peinture, tunnel de lavage, studio photos, enrôlé dans un process très précis d'ordre de missions, entièrement digitalisé via l'utilisation de tablettes interactives et d'un chef d'atelier.

Nous reconditionnons 120 véhicules / semaine avec un objectif de 350 véhicules par semaine. Nos véhicules sont tous garanties Zéro entretien pendant 12 mois.

Nous travaillons sur des véhicules jusqu'à 10 ans d'âge et maxi 175.000km.

Dans ce contexte favorable, nous recrutons pour renforcer notre atelier et sommes à la recherche d'un Préparateur automobile (H/F).

Vos missions :
Lavage extérieur et intérieur du véhicule suivant un protocole
Contrôler et valider la bonne préparation de chaque véhicule selon les procédures établies
Lustrage des véhicules

Profil recherché

- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.

Une formation en carrosserie ou en mécanique est exigée
Organisé et minutieux

Salaire entre 21000 € et 26000 € par an
Heures travaillées : 40h semaine, incluant des heures supplémentaires.
Horaires : 8h par jour

- Salle de Sport, Salle de restauration
- Tickets restaurants
- Mutuelle

Entreprise

  • E-MOTORS REFACTORY

    E-Motors est un distributeur automobile multi-marques français. Depuis plus de 20 ans l entreprise permet à ses clients de concrétiser leur projet automobile en important et négociant des véhicules à travers toute l Europe. E-Motors est en expansion constante via l ouverture de ses nouvelles agences et la diversification de ses activités dans le reconditionnement des véhicules ou l accompagnement des professionnels avec des outils digitaux.

Offre n°10 : Chargé de clientèle F/H (H/F)

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 17/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 10 - PONT STE MARIE ()

Notre client, implanté à Pont-Sainte-Marie (10150) recherche 12 profils intéressés pour des contrats d'apprentissage intérimaire (CAI) sur 12 mois. Contrat CAI (Contrat d'apprentissage intérimaire) de 12 mois :
- 3 semaines entreprise
- 1 semaine formation à l'AFPA

Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi, de niveau 4 (bac technique) de conseiller relation client à distance.
Rémunération à 100% du SMIC.

La mission principale est de traiter les appels entrants des clients (contrats d'énergie) en proposant aux consommateurs des services et des solutions, dans le but de les satisfaire et de les fidéliser.

A l'issue de 3 semaines de formation, vos missions seront entre autres :
- Réceptionner des appels et répondre aux questions diverses des clients en lien avec leurs contrats d'énergie
- Mettre à jour les fiches clients (changement d'adresse, ouverture/clôture de compte etc...)
- Assurer le conseil et la proposition de services au client (exemple : passage en facture électronique, paiement par prélèvement automatique etc...)
- Traitement des réclamations des clients (exemple : mettre en place un paiement en plusieurs fois)

Amplitude horaire : 8H00-20H00 du Lundi au Samedi (Dimanche non travaillé + 1 jour de repos hebdomadaire variable selon planning)
Poste basé en agglomération troyenne

Rémunération :
Taux horaire : 11.65EUR/heure (brut)
+ Primes de vente (variable selon le nombre de service proposé dans le mois)
+ Primes de satisfaction client (selon les retours des enquêtes de satisfaction)
+ Indemnité de congés payés en moyenne 1000EUR (brut) (soit 10 % de la rémunération totale brute perçue pendant le contrat). Votre profil :
- Savoir utiliser un ordinateur en toute autonomie
- Débutant(e)s et jeunes diplômé(e)s accepté(e)s
- Qualités requises : calme et diplomatie avec les clients, avoir une bonne élocution et de bonnes capacités de communication écrite et orale
- Une expérience en vente ou sur un emploi administratif serait un plus

Vos avantages Synergie :
- Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50% par Synergie)
- Un CSE national (comité Social Economique) avec de nombreux avantages et réductions (50% de réduction sur les 5 plus grands parcs de France, billet cinéma CGR à 2,20EUR, carte cadeau de 40EUR etc...)
- Un CET (Compte Epargne Temps) avec 6% de taux d'intérêtVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°11 : Prepa commande cariste (H/F)

  • Publié le 14/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Le poste :
Nous recherchons un Preparateur commande Cariste Caces 3 Vos missons consiterons à : 80% préparateur de commande sur Picking (scannette) 20% utilisation du Caces 3 pour charger les camions des entreprises qui viennent chercher leurs palettes de matériel Prendre connaissances des commandes et les préparer Identifier les emplacements et répertorier les marchandises Vérifier la conformité et l?état des produits et des marchandises Assurer et contrôler l'emballage des marchandises Assurer l'expédition et réaliser les formalités Signaler les dysfonctionnements Ce poste nécessite d'être titulaire du ou des CACES : -CACES CHARIOT CONDUC PORTE 3


Profil recherché :
Profil : à l'aise dans le travail d'équipe Minutieux et organisé
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°12 : Employé commercial polyvalent (H/F)

  • Publié le 14/02/2024 | mise à jour le 20/02/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - TROYES ()

Le magasin Carrefour Express est à la recherche d'un(e) employé(e) commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe.

Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé.

Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute !

Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe

Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours.
Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances.

Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé.
En vue d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) niveau CAP BEP reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles.

Vos missions seront les suivantes :
La mise en rayon de la marchandise,
La fiabilisation du stock,
L'entretien et la propreté du rayon, magasin,
L'encaissement des produits

Sachez que l'apprentissage offre différents avantages :
Vous démarrez quand vous voulez.
Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e).
Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine.
Ordinateur offert d'une valeur de 500€
Aide pour le permis de conduire de 500€
Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions

Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends !
Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats !
Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin

Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler !

Pour postuler :
Prendre RDV pour un entretien téléphonique : https://www.iseah.fr/prendre-rdv/

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • ISEAH FORMATION

Offre n°13 : Assistant.e de direction Bâtiment (H/F)

  • Publié le 14/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 10 - BARBEREY ST SULPICE ()

Rattaché.e à la Direction, vous effectuez les missions suivantes :

Gestion administrative & comptable :

* Saisie des devis & factures sur le logiciel BATIGEST
* Organiser le tri et l'archivage des documents importants (collecter, traiter, classer et mettre à jour l'information).
* Gérer l'agenda et l'emploi du temps quotidien du dirigeant (prise de RDV, courriers, e-mails, congés...).
* Structurer et assurer la transmission des informations en interne et en externe (documents provenant des différents services de l'entreprise ou de l'extérieur aux services concernés à partir des consignes de son dirigeant).

Gestion des marchés :

* Veille sur les plateformes de marchés
* Réponse aux appels d'offres (constitution administrative, délais, relecture, validation)
* Gestion des sous-traitants (secteur travaux à définir avec la Secrétaire technique),
* Suivi des pièces administratives des sous-traitants.

Gestion administrative des sujets RH :

* Vérification et transmission des éléments pour la paie au prestataire externe (pointage mensuel éléments de paie),
* MAJ du registre du personnel
* Déclarations URSSAF,
* Eléments liés à la santé des salariés,
* Tous documents liés à l'embauche et aux formations des collaborateurs.

Profil recherché
Dynamique, et efficace vous avez suivi une formation en gestion des entreprises (niveau Bac +2 minimum) et vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans (de préférence) à un poste similaire. Vous maîtrisez parfaitement l'outil Excel, Word et le logiciel BATIGEST.
Vous l'aurez compris, vous ne vous ennuierez pas ! Ce poste est polyvalent et demande des qualités d'organisation, rédactionnelles et de rigueur. Vous évoluerez au sein d'une entreprise à taille humaine disposant d'une excellente réputation sur le secteur, reconnue pour son travail de qualité.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Organiser la logistique des recrutements et des formations
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • CAPEB AUBE

Offre n°14 : Vendeur(se) en robe de mariée (H/F)

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 22H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 15 ans - en vente prêt à porter moyenne gamme
    • 10 - TROYES ()

Vous avez une très grande expérience de la vente prêt à porter moyenne gamme Femme/Homme.Vous avez l'habitude de conseiller la clientèle et procéder aux essayages. Vous savez vous adapter à la clientèle. Vous aimez travailler en équipe ( équipe de 3 à 4 personnes). Vous êtes quelqu'un d'autonome et êtes passionné(e) par la vente.

L'enseigne Miss Elégante vous fournira votre tenue de travail.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Produits textiles et habillement
  • - Prendre les mensurations d'un client
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • MISS ELEGANTE

Offre n°15 : Assistant / Assistante de direction

  • Publié le 12/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 10 - TROYES ()

Recherchons pour une entreprise spécialisée dans la verrerie des monuments historiques.

Secrétariat courant et assistance sur dossiers techniques
Maitriser le marché public et le vocabulaire architectural IMPERATIVEMENT.

Poste à pourvoir en CDI.

AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim).
Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine.

100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer un accueil téléphonique

Entreprise

  • AMPLITUDE

Offre n°16 : ASSISTANT DE DIRECTION (H/F)

  • Publié le 09/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - TROYES ()

Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Les 330 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1000 ouvrages, 32 stations d'épuration et 1 850 km de réseau hydrographique. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires.
Le SDDEA repose sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique au travers de sa Stratégie 2100.
La réussite du modèle de gouvernance, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, la standardisation des méthodes et la définition de process, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute dans le cadre d'une création de poste sa/son :

ASSISTANT DE DIRECTION (H/F)
CDI - basé à Troyes (10)

Rattaché au Directeur Général et à la Responsable Support, vous assistez la Responsable Support Direction Générale et, en son absence, le Directeur Général. Vous participez à l'organisation et à la coordination des informations internes et externes liées au fonctionnement du SDDEA et de sa régie. Vous serez en relation avec les différents interlocuteurs de l'entreprise (directeur général, élus, directeurs généraux adjoints, directeurs, responsables, service des Ressources Humaines, service des assemblées). Vous collaborez dans l'organisation d'évènements spécifiques (assemblées générales, salons ).
Vos missions consistent à :
- Assister la Responsable Support Direction Générale :
o Recevoir et distribuer le courrier
o Recevoir, filtrer et réorienter les courriels et appels téléphoniques de la Direction
o Préparer des dossiers physiques en amont des réunions
o Contribuer à la rédaction, mettre en forme tous types de courriers
o Réaliser la saisie de notes, de documents, de données de formes et contenus divers
o Imprimer, photocopier, trier, classer et archiver tout type de document
o Effectuer des recherches bibliographiques diverses
o Accueillir des visiteurs

- Gérer les réservations de la Direction Générale :
o Procéder aux inscriptions aux évènements extérieurs
o Assurer la gestion et le suivi des réservations des déplacements et des prestations de traiteurs/restaurants
o Assurer le suivi des notes de frais, produire des ordres de mission, bons de commande et certificats administratifs
o Préparer les salles réservées (matériel informatique et collation), accueillir les participants

- Être le support administratif du service communication :
o Participer à l'organisation d'évènements internes et externes
o Participer à la constitution et à la mise à jour d'une photothèque
o Procéder à une mise à jour régulière de supports de communication divers


De formation bac + 2 (assistant manager, gestion ou équivalent), vous bénéficiez d'expériences en gestion administrative. La maitrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint) est obligatoire. Vos capacités d'expression orale et écrite, votre sens du service et votre polyvalence vous permettront de vous adapter rapidement.

Organisation, gestion des urgences et confidentialité seront gages de réussite au sein de cette entreprise qui place l'humain et l'environnement au cœur de sa stratégie.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Entreprise

  • ACCOMPAGNEMENT CONSEIL ET STRATEGIE

    Cabinet de recrutement généraliste (fortement implanté dans la région Est) et de conseil en ressources humaines recherche pour le compte de son client

Offre n°17 : Hôte / Hôtesse d'accueil en Bar

  • Publié le 09/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 18H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 10 - TROYES ()

L'hôte/hôtesse est l'ambassadeur de la qualité de service de l'établissement en étant le premier et le dernier contact du client avec le bar.
PRINCIPALES RESPONSABILITES :
- S'occupe de l'accueil téléphonique
- Prend les réservations
- Accueille et installe le client à son arrivée au restaurant et le salue à son départ
- Gère le vestiaire
- Gère les demandes d'encaissement et la facturation (selon l'organisation de l'hôtel)
- Connait parfaitement l'ensemble des services et offres de l'établissement
- Participe activement aux services
Avantages :
- Mutuelle employeur
- 18h/semaine du jeudi au samedi de 18h à minuit

Qualifications

- Excellent relationnel
- Maitrise de l'anglais obligatoire
- Capacité à travailler efficacement en équipe et sens de l'initiative
- Capacité à gérer le stress
- Sens du service
- Esprit d'équipe
- Présentation soignée, personnalité avenante et chaleureuse

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • SARL DE LA LICORNE

Offre n°18 : Employe libre service (H/F)

  • Publié le 08/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 10 - ST GERMAIN ()

Le poste :
Proman recherche pour l'un de ses clients un employé libre service Employé de rayon alimentaire (F/H) épicerie, liquide, droguerie ou produit frais libre service Vos missions : Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. Accueillir et conseiller les clients du rayon. Procéder au transport, au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon. Trier et enregistrer les marchandises non vendables. Effectuer le remplissage des rayons. Réaliser des contrôles d'hygiène.


Profil recherché :
Vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 1 à 2 ans sur le poste d'employé libre service Vous savez remettre en rayon tout en respectant les rotation et les DLC Vous avez des connaissances sur les produits alimentaires Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°19 : Employé de libre service (F/H)

  • Publié le 08/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 mois
    • 10 - ST GERMAIN ()

Vos missions principales seront la mise en rayon de denrées alimentaires, le nettoyage du rayon dont vous avez la charge, le contrôle les dates limites de consommation sur les produits alimentaires afin de retirer du rayon ceux qui sont périmés ou abîmés.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°20 : Secrétaire médical / médicale

  • Publié le 08/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 12H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - secrétariat médical
    • 10 - PONT STE MARIE ()

Vous intervenez pour la prise de rendez-vous médicaux pour le compte de plusieurs médecins.
Vous devez impérativement avoir une première expérience en secrétariat médical
Toute candidature ne répondant pas aux critères d'expérience ne sera pas étudiée.
Idéalement vous maîtrisez DOCTOLIB (à mentionner dans votre CV)

Horaires :
Lundi 8h-10h
Lundi au vendredi 17h30 - 19h
Travail 2 samedi dans le mois.

Entreprise

  • A S

Offre n°21 : Assistant (F/H)

  • Publié le 07/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 10 - STE SAVINE ()

Rattaché au directeur, Il l'assiste dans des tâches administratives en
respectant les délais qui lui sont imposés. Il joue le rôle d'interface entre son employeur et les divers
interlocuteurs de celui-ci. Il assure la bonne circulation de l'information à l'intérieur comme à l'extérieur
de l'entreprise afin que l'organisation soit optimale.

A partir des informations données par son supérieur, et à partir de documents techniques (facture,
rapport, dossier de chantier),
- Répertorier les différentes informations (client, numéro d'affaire) lors de la création des
dossiers des nouvelles affaires
- Rédiger les bons de commandes
- Contrôler et procéder aux facturations des fournisseurs/clients
- Effectuer les relances de paiement en cas de retard
- Préparer les reporting commerciaux
- Administrer les contrats des frais généraux (téléphone, carte essence, réclamation)
- Administrer l'entretien des locaux (espace vert, plombier, électricité)
- Administrer la partie des ressources humaines (frais de déplacement, absences, arrêts
maladies, rendez-vous médecin du travail, congé, rtt, suivi des formations, contact avec les
organismes, suivi des dossiers)
- Suivre et contrôler les inventaires (sorties, entrées des stocks des outils, des chantiers)
- Participer à la logistique des chantiers en collaboration avec les chargés d'affaires (besoin
humain, camion?)

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - secrétariat assistanat direction | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°22 : Chargé d'opérations (H/F)

  • Publié le 07/02/2024 | mise à jour le 17/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - TROYES ()

Rattaché à la direction de la Maîtrise d'ouvrage interne, sous l'autorité directe du directeur du patrimoine :

Vous avez en charge la responsabilité de la conduite d'opérations de réhabilitation depuis les études opérationnelles jusqu'aux terme des garanties légales. Vous faites le lien entre les agences, les locataires, les prestataires et le cas échéant le maître d'œuvre.
A ce titre :
- Vous réalisez le montage technique, administratif et financier de ces opérations,
- Vous suivez ces opérations sur l'ensemble de ces aspects depuis la notification des marchés jusqu'au terme de la garantie de bon fonctionnement
- Vous êtes garant du respect des coûts, des délais et de la qualité des opérations
- Vous assurez le SAV durant les périodes de garantie et traitez les réclamations pendant et après les travaux
- Vous rendez visite aux locataires et vous vous assurez du bon déroulement des travaux
- Vous soldez et archivez les opérations : validation des DGD, préparation des bilans définitifs, DOE
- Vous pouvez venir en appui technique des agences et de certains services sur sollicitation

Rigoureux et très organisé, vous avez le goût du contact et savez vous faire respecter quand nécessaire.

Formation BAC+2, DUT génie civil ou BTS Bâtiment, idéalement complété par une licence (conduite de travaux et développement durable ou conduite de projets d'aménagement ) ou équivalent, idéalement avec une première expérience. Débutant accepté

Bonne maîtrise des outils WORD et EXCEL

Permis de conduire indispensable.

Compétences

  • - Normes environnementales

Formations

  • - bâtiment gros oeuvre | Bac+2 ou équivalents
  • - bâtiment second oeuvre | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • OPH TROYES AUBE HABITAT

Offre n°23 : AD BTP (H/F)

  • Publié le 07/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - STE MAURE ()

Entreprise locale à taille humaine recherche à compléter son équipe.
Maîtriser parfaitement GOOGLE DRIVE, WORD, EXCEL
Avoir le sourire, être motivé(e), rigoureux et autonome

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Offre n°24 : Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - TROYES ()

MISSIONS:
- Participer aux prestations hôtelières du service en collaborant au confort de la personne soignée avec l'équipe soignante.
- Assurer l'entretien des Unités de soins et du matériel ménager.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
1.Environnement du patient :
- Etablir une relation avec le patient et son entourage
- Entretenir quotidiennement les chambres selon les protocoles
- Entretien des différents locaux du service.
- Participation à la lutte contre les infections nosocomiales.
2. Les repas :
- Installation des patients pour les petits déjeuners.
- Préparation et distribution des petits déjeuners et des boissons.
- Nettoyer les tables et entretien de la vaisselle.
- Assurer la responsabilité de l'épicerie « stockée aux étages »
- Participer à la surveillance du bon conditionnement des aliments (température, )
- Participation au bilan boisson / miction
3. Organisation et de communication :
- Participe aux réunions de travail et d'informations.
- Participe aux transmissions orales
LIAISONS HIÉRARCHIQUES
L'agent hôtelier est placé sous la responsabilité du Directeur, du cadre infirmier et de l'IDE responsable.
EXIGENCES DU POSTE
1. Formation :
- être de préférence titulaire du BEP carrières sanitaires et sociales
- CAP d'employé de collectivité exigé

2. Contraintes :
- Organisation du travail en lien direct avec la planification des soins infirmiers et d'hygiène

3. Qualités requises :
- Avoir des connaissances en informatique et être capable d'en acquérir
- S'intégrer dans une équipe interdisciplinaire.
- Respecter le secret professionnel et faire preuve de discrétion professionnelle.
- Connaître les protocoles d'hygiène.
- Connaître les régimes alimentaires.
- Faire preuve d'organisation
- S'inscrire dans un processus d'autoévaluation.
- Avoir l'esprit d'équipe et le sens du travail en commun.
- Faire preuve de dynamisme, de rigueur et d'adaptation.

Rémunération selon CCN51
Prise de poste dès que possible

Formations

  • - employé collectivité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • COS PASTEUR

    Etablissement SSR spécialisé, 76 lits et places, 7 M€ de CA, 84 ETP. Projet d'augmentation d'activité

Offre n°25 : INVENTAIRE (H/F)

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 mois
    • 10 - TROYES ()

Notre agence Adéquat de Troyes recrute pour l'un de ses client : Des équipiers F/H pour la préparation de l'inventaire.
Missions :
- Rangement des marchandises en rayons,
- Précomptage des marchandises,
- Mise en rayon.
Les missions peuvent variées selon les besoins.
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement?).
Ce poste vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature, pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler).

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ADEQUAT 245

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs

Offre n°26 : Porteur / Porteuse funéraire

  • Publié le 05/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - ST ANDRE LES VERGERS ()

Votre agence AMPLITUDE travail temporaire recherche un/une PORTEUR FUNERAIRE.

Avec expérience OBLIGATOIRE.

AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim).
Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine.

100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».

Compétences

  • - Réceptionner le cercueil et les articles funéraires et organiser le transfert
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Piloter une activité
  • - Réaliser les opérations funéraires pour l'inhumation, la crémation ou l'exhumation

Entreprise

  • AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE

Offre n°27 : 1 Conseiller de vente en charge des approvisionnements (F/H)

  • Publié le 05/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 10 - ST JULIEN LES VILLAS ()

Votre mission
Les magasins Arc Outlet, au nombre de 5 en France, sont des magasins dits « d'usine » du Groupe ARC. Les produits sont vendus par
arrivage à prix réduits. Les clients se servent en libre-service avec tous les produits disponibles en rayon (pas de stock en réserve).
Sous la responsabilité du Directeur de Magasin, votre mission première est d'organiser la zone de traitement magasin (flux des
marchandises).
Vos autres missions sont d'accompagner le client sur toutes les étapes de la vente (conseil, orientation, caisse) et de participer à la
vie du magasin (réassort, facing, merchandising).
Votre profil et vos atouts
Vous avez une première expérience dans la logistique de magasin ou d'entrepôt et/ou de la vente en magasin.
Vous connaissez l'organisation des stocks et/ou du traitement des marchandises.
Vous avez un goût prononcé pour le commerce et le service client. Une expérience de la vente dans les Arts de la Table et/ou la
Décoration est un plus.
Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) et vous maîtrisez les outils informatiques.
Une expérience de la vente dans les Arts de la Table et/ou la Décoration est un plus.
A compétence et qualification égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

Vos principales activités
La gestion des stocks :
- Organiser et coordonner les procédures de la zone de traitement magasin
- Garantir le respect des procédures et un suivi fiable des flux de marchandises
- Assurer la mise à disposition en temps et en heure des arrivages /produits
- Mobiliser l'ensemble de l'équipe à la bonne gestion du stock
- Par le biais d'inventaires tournants, suivre, expliquer les écarts de stocks et mettre en place des plans d'actions correctifs
Le service client :
- Accueillir, orienter et renseigner les clients sur toutes leurs demandes
- Connaître et mettre en œuvre la politique service client de l'enseigne
- Garantir le bien-être du client lors de son passage en caisse/accueil, ou par téléphone
- Respecter et maîtriser les procédures d'encaissement
Le back office :
- Faire le réassort en magasin en respect des principes merchandising
- Etre garant des flux monétaires lors de la caisse
- Etre garant des procédures ouverture/fermeture du magasin

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Superviser des opérations, des actions
  • - gestion de stock
  • - techniques de vente

Entreprise

  • ARC OUTLET

Offre n°28 : Agent / Agente de sécurité (H/F)

  • Publié le 02/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - carte professionnelle obligatoire
    • 10 - TROYES et alentours ()

Nous recherchons un agent de sécurité (H/F) sur le secteur de TROYES.

Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires...

Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer :
- des rondes de sécurité
- la surveillance générale du site

Vous devez être mobile.

Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité.

Votre planning sera élaboré au préalable de votre prise de poste.

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Transmettre de l'information
  • - CARTE PROFESSIONNELLE OBLIGATOIRE

Entreprise

  • ASCI

    société de sécurité

Offre n°29 : Agent / Agente de sécurité (H/F)

  • Publié le 02/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - carte professionnelle obligatoire
    • 10 - BARBEREY ST SULPICE et alentours ()

Nous recherchons un agent de sécurité (H/F) sur le secteur de BARBEREY SAINT SULPICE.

Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires...

Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer :
- des rondes de sécurité
- la surveillance générale du site

Vous devez être mobile.

Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité.

Votre planning sera élaboré au préalable de votre prise de poste.

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Transmettre de l'information
  • - CARTE PROFESSIONNELLE OBLIGATOIRE

Entreprise

  • ASCI

    société de sécurité

Offre n°30 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

  • Publié le 01/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Nous recherchons des personnes souhaitant travailler dans la messagerie en tant que chauffeur-livreur (H/F) au départ de la Chapelle Saint Luc pour livraisons sur le département de l'Aube, du lundi au samedi.
5 postes sont à pourvoir dès que possible.

Vos missions :
- chargement/ déchargement
- conduite du véhicule en respectant les consignes de sécurité
- pas de port de charges lourdes > 5kgs

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • VAM TRANSPORT

Offre n°31 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

  • Publié le 01/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 4H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Livraison en véhicule VL de journaux le dimanche. 4h par dimanche, début à 4h25 le matin.

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • TTPF

Offre n°32 : ASSISTANT DE DIRECTION (H/F)

  • Publié le 31/01/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - TROYES ()

Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Les 330 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1000 ouvrages, 32 stations d'épuration et 1 850 km de réseau hydrographique. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires.
Le SDDEA repose sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique au travers de sa Stratégie 2100.
La réussite du modèle de gouvernance, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, la standardisation des méthodes et la définition de process, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute dans le cadre d'une création de poste sa/son :

ASSISTANT DE DIRECTION (H/F)
CDI - basé à Troyes (10)

Rattaché au Directeur Général et à la Responsable Support, vous assistez la Responsable Support Direction Générale et, en son absence, le Directeur Général. Vous participez à l'organisation et à la coordination des informations internes et externes liées au fonctionnement du SDDEA et de sa régie. Vous serez en relation avec les différents interlocuteurs de l'entreprise (directeur général, élus, directeurs généraux adjoints, directeurs, responsables, service des Ressources Humaines, service des assemblées). Vous collaborez dans l'organisation d'évènements spécifiques (assemblées générales, salons ).
Vos missions consistent à :
- Assister la Responsable Support Direction Générale :
o Recevoir et distribuer le courrier
o Recevoir, filtrer et réorienter les courriels et appels téléphoniques de la Direction
o Préparer des dossiers physiques en amont des réunions
o Contribuer à la rédaction, mettre en forme tous types de courriers
o Réaliser la saisie de notes, de documents, de données de formes et contenus divers
o Imprimer, photocopier, trier, classer et archiver tout type de document
o Effectuer des recherches bibliographiques diverses
o Accueillir des visiteurs

- Gérer les réservations de la Direction Générale :
o Procéder aux inscriptions aux évènements extérieurs
o Assurer la gestion et le suivi des réservations des déplacements et des prestations de traiteurs/restaurants
o Assurer le suivi des notes de frais, produire des ordres de mission, bons de commande et certificats administratifs
o Préparer les salles réservées (matériel informatique et collation), accueillir les participants

- Être le support administratif du service communication :
o Participer à l'organisation d'évènements internes et externes
o Participer à la constitution et à la mise à jour d'une photothèque
o Procéder à une mise à jour régulière de supports de communication divers


De formation bac + 2 (assistant manager, gestion ou équivalent), vous bénéficiez d'expériences en gestion administrative. La maitrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint) est obligatoire. Vos capacités d'expression orale et écrite, votre sens du service et votre polyvalence vous permettront de vous adapter rapidement.

Organisation, gestion des urgences et confidentialité seront gages de réussite au sein de cette entreprise qui place l'humain et l'environnement au cœur de sa stratégie.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Entreprise

  • ACCOMPAGNEMENT CONSEIL ET STRATEGIE

    Cabinet de recrutement généraliste (fortement implanté dans la région Est) et de conseil en ressources humaines recherche pour le compte de son client

Offre n°33 : conseiller clientele (H/F)

  • Publié le 25/01/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - PONT STE MARIE ()

Pour une première expérience, un nouveau challenge, une réinsertion dans le monde du travail, peu importe ton parcours professionnel, 3média a forcément une opportunité pour toi !

En plus d'être l'Acteur local de référence dans la relation client des secteurs de l'énergie et de la banque en ligne, nous sommes également très forts pour accompagner les talents dans leur évolution de carrière. Et ce ne sont pas nos 650 experts de l'expérience client qui vont te dire le contraire !

Envie de rejoindre une équipe au top ?

Ø Tu es en train de lire cette annonce alors bienvenue à bord de l'aventure 3média :

Pour un premier contact, pas besoin de ton CV, ce qui nous intéresse c'est ton potentiel et ta motivation ! Tu as quelques minutes devant toi ? Passe le test et on se retrouve au téléphone pour apprendre à se connaître. On te convie ensuite à une réunion d'information avant de passer un entretien (à bonne distance : Covid oblige ;) )

Ø Tu as passé les entretiens haut la main ? Félicitations, ton aventure continue : En route pour ton intégration.

On te propose un parcours de formation animé par des formateurs issus du terrain : 3 semaines minimum suivi d'un accompagnement aux « petits oignons » au sein de notre pépinière de nouveaux talents, tu évolues à ton rythme !

Ø Une fois que tu es prêt à relever plus de challenges, tu rejoins nos équipes dans l'open space (tout confort et refait à neuf) dédié à ton activité: le casque en place, les doigts sur le clavier, tu es prêt à devenir l'un de nos experts de l'expérience client !

Ta formation et ta montée en compétences se composeront de plusieurs escales :

- L'accueil et la prise en charge du client, avec le sourire (ça s'entend, et oui !)

- L'analyse de la demande pour identifier et proposer une solution adaptée : quoi de mieux qu'un client satisfait ?

- La réalisation des actions nécessaires via nos différents outils, et s'assurer que le dossier du client soit mis à jour : c'est plus simple pour les collègues de prendre le relais lors d'un prochain appel J

- Etre force de proposition et anticiper les besoins du client en lui proposant des services additionnels : tu es rémunéré sur la proposition de service et on t'apprend comment faire ;)

Il ne te reste plus qu'à souhaiter une bonne journée à ton client et mission accomplie !!

Tu en veux plus ? Et bien on va plus loin :

- Une rémunération fixe

- Une partie variable sur objectifs atteignables

- Un parcours de formation continue (afin de développer tes talents au maximum)

- Un équilibre vie pro/ vie perso garanti : modulation des horaires pour la rentrée scolaire, congés pour enfant malade et/ou présence familiale, don de jours de CET, aménagement horaires senior, pause « grande amplitude », et bien plus !

- Une organisation qui favorise le télétravail

- Des perspectives d'évolution : superviseur, responsable de plateau, formateur, planificateur et bien d'autres choix de carrière : à toi d'écrire ton parcours ! 30 mobilités internes en 2021

- Tu es à plus de 30km du site ? on adapte tes horaires et te propose du covoiturage ! (Idéal pour apprendre à connaître tes collègues et faire un petit geste pour l'environnement)

Nous encourageons la diversité et invitons toutes personnes possédant les compétences mentionnées dans cette offre de poste à soumettre leur candidature.

toutes les offres:

https://decouvrez.3media.fr/fr/annonces

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • 3MEDIA

Offre n°34 : Ripeur (H/F)

  • Publié le 22/01/2024 | mise à jour le 19/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Le poste :
Proman recherche pour un de ses clients dans le domaine de l'environnement et spécialisé dans la collecte de déchets non dangereux un Ripeur pour une mission intérim de longue durée. - Vous intégrerez une équipe et constituerez un binôme afin de partir sur des tournées prédéfinies de collecte des déchets . - Après une période d'intégration pour découvrir les tournées et recueillir les consignes, vous pourrez travailler sur plusieurs collectes et guider le chauffeur lors des tournées. - Votre mission principale restera de vous déplacer à l'arrière des bennes de collectes et de récupérer les containers et poubelles pour la collecte des déchets. Profil : une première expérience dans un domaine similaire est obligatoire Ce poste nécessite d'être titulaire du ou des permis :


Profil recherché :
Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène.
Vous savez utiliser le matériel de nettoyage, connaissez les critères de tri sélectif et êtes autonome.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Repérer les dégradations des espaces publics
  • - Collecter des déchets ménagers ou industriels
  • - Entretenir un espace urbain
  • - Entretenir les équipements de collecte de déchets

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°35 : Assistant(e) copropriétés (H/F)

  • Publié le 18/01/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 10 - TROYES ()

Sous l'autorité directe du responsable de l'activité de Syndic, vous avez en charge diverses missions administratives pour le compte du service et venez en support des gestionnaires de copropriétés et des comptables.

A ce titre :

- Vous assurez l'accueil physique et téléphonique et orientez vers les interlocuteurs compétents
- Vous suivez les commandes de fournitures, demandes de badges
- Vous gérez le planning des gestionnaires et organisez la logistique des déplacements, des rendez-vous et des réunions, puis diffusez les informations
- Vous suivez le classement et l'archivage des documents divers
- Vous mettez à jour les immatriculations et gérez la GED
- Vous assurez le suivi administratif et comptable des commandes passées aux fournisseurs
- Vous établissez les états datés et préparez les informations pour les mutations
- Vous préparez et envoyez les convocations aux AG et diffusez les procès-verbaux
- Vous participez au Suivi des travaux et des sinistres


Rigoureux et très organisé, vous avez le goût du contact et savez vous faire respecter quand nécessaire.

Formation BAC+2, DUT/BTS, idéalement avec une première expérience.

Bonne maîtrise des outils WORD et EXCEL

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • OPH TROYES AUBE HABITAT

Offre n°36 : Adjoint(e) au Responsable Magasin - Troyes (H/F)

  • Publié le 11/01/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 10 - TROYES ()

Vous avez l'esprit commerçant et vous souhaitez un poste à responsabilité ? Rejoignez l'un de nos Supermarchés Colruyt comme Adjoint(e) au Responsable du magasin.

VOUS ÊTES

- un coach de proximité et de terrain qui développe les compétences de son équipe en collaboration étroite avec ses homologues et le responsable de magasin,

- polyvalent dans vos missions (mise en rayon, gestion des encaissements, des inventaires ) et garant d'un service client irréprochable,

- force de proposition dans l'animation et le développement des performances de vos rayons,

- pertinent dans l'analyse des différents indicateurs commerciaux de vos rayons (CA, taux de déchets, comptage produits ).

NOUS SOMMES .

- une entreprise familiale et bienveillante qui veille au bien-être de ses collaborateurs,

- un groupe qui vous accompagne, vous forme et vous offre de multiples opportunités de carrières en magasin ou sur d'autres services supports,

- une entreprise qui place l'individu au cœur de sa stratégie et qui respecte l'équilibre entre la vie professionnelle et personnelle. Chez nous, chaque minute travaillée est rémunérée ! De plus, vous bénéficiez d'un 13ème mois, de tickets restaurants, de 15% de réduction sur vos achats en magasin, d'une prévoyance santé, d'un CE

TOUS ENSEMBLE

- Développons l'image de notre enseigne en apportant le sourire, l'accueil et le service qu'attendent les clients!

- Progressons ensemble, trouvons de nouvelles idées !

- Et faisons de Colruyt, déjà leader de la grande distribution alimentaire en Belgique, un acteur incontournable du commerce de proximité en France, en rendant le « bien manger » et le « bon marché » accessible à tous !

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • COLRUYT PRIX-QUALITE

Offre n°37 : Fleuriste

  • Publié le 02/01/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - avec un cap ou niveau cap
    • 10 - TROYES ()

Nous recrutons pour un poste de fleuriste : création et composition florale.

Expérience indispensable en fleuristerie

Pas de travail le dimanche

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Réaliser une composition florale
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

  • - fleuriste (ou expérience indispensable) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GIONNET FLEURS

Offre n°38 : Conseiller / Conseillère voyages

  • Publié le 14/12/2023 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans - dans le métier
    • 10 - TROYES ()

Informe et conseille la clientèle sur les caractéristiques de produits touristiques (voyages, locations, prestations, ...) et réalise tout ou partie des opérations de vente (réservation, émission de titres de transport, suivi administratif, ...), selon les objectifs commerciaux de la structure.
Peut réaliser l'assemblage d'une offre touristique à la demande. Peut réaliser des ventes par téléphone.

Compétences

  • - Effectuer une réservation
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Vendre ou louer des produits ou des services
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Utiliser les outils bureautiques

Formations

  • - tourisme | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MARTINE ROUSSEL VOYAGES - JET TOURS

Offre n°39 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie

  • Publié le 21/11/2023 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - TROYES ()

PRISE DE POSTE IMMÉDIATE

Vous délivrez des ordonnances au comptoir selon la prescription médicale ou du conseil pour de la demande individuelle.
Travail sur 4 jours

** Le diplôme de préparateur en pharmacie est obligatoire **

Compétences

  • - Modalités de stockage
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

  • - préparation pharmacie (DEUST) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • PHARMACIE DU 1ER MAI

Offre n°40 : Responsable de magasin - CDI - (H/F)

  • Publié le 31/10/2023 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 45H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - pas de domaine exigé
    • 10 - ST PARRES AUX TERTRES ()

L'enseigne MAXI ZOO ouvre fin février 2024 un nouveau point de vente sur la commune de St Parres aux Tertres. A ce titre, nous recherchons un(e) Responsable de Magasin

Vos missions :
- Vous participez activement à la fidélisation des clients et veillez, avec l'ensemble de votre équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet vous trouvez le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal.
- Vous mettez tout en ?uvre pour une bonne cohésion d'équipe.
- Vous contribuez à l'épanouissement des collaborateurs et gérez le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 3 collaborateurs.
- Vous assurez le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d'actions, mise en place d'opérations commerciales), et la gestion des flux financiers.

Vos atouts essentiels pour le poste :
- Vous souhaitez participer au challenge de l'ouverture d'un nouveau magasin
- Vous êtes un homme ou une femme de terrain, passionné(e) par la relation client et le challenge commercial.
- Doté(e) d'un tempérament de leader, vous êtes aussi reconnu(e) pour être attentif(ve) et bienveillant(e). Vous aimez développer les compétences de chacun de vos collaborateurs(trices) dans un but de les faire grandir. Vous avez la capacité à fédérer votre équipe et à l'animer autour de la satisfaction client et l'atteinte des objectifs.
- Vos capacités d'adaptation, d'organisation, et votre sens des responsabilités font de vous un gestionnaire performant.
- Vous bénéficiez d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de Rayon, acquise idéalement dans la distribution spécialisée. Mais, vous n'êtes pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutant(e)s sont les bienvenus.
- Vous êtes dynamique et polyvalent(e), (la manutention et les palettes ne vous font pas peur).
- Vous appréciez les animaux et avez envie de contribuer à leur bien-être pour répondre à l'ensemble de leurs besoins.

Les avantages à rejoindre Maxi Zoo :
- Rémunération de 28620 ? à 35220 ? bruts annuel (à objectifs atteints).
- Gains liés aux challenges
- Remises sur les produits Maxi Zoo
- Prise en charge totale des frais de mutuelle
- 1% patronal pour t'accompagner dans tes projets de logement et de travaux
- Participation aux bénéfices et accès aux avantages du comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques vacances)
- Enfin, nous vous soutiendrons aussi dans votre engagement pour le monde animal avec un congé solidaire et vous offrons la possibilité de venir au travail avec votre chien.
Poste à pourvoir pour fin février 2024

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • MAXI ZOO FRANCE

Offre n°41 : Assistant / Assistante administration des ventes

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 10 - STE SAVINE ()

Chez Distrame, l'humain est au coeur de notre développement !
Nous sommes spécialisés dans la fabrication et distribution d'instruments de mesure. Nous travaillons en étroite collaboration avec des entreprises issues des secteurs de l'Industrie, du Bâtiment, de l'Efficacité Energétique, de l'Enseignement et de la Recherche.
Le poste :
Nous sommes à la recherche d'une ou un Assistant(e) Administratif(ve) pour un contrat en CDI temps plein à pourvoir dès juillet 2024. Le poste est basé à Sainte Savine, 10300.
Vous serez sous la responsabilité de notre Responsable Logistique et Administration des Ventes.
Vos futures missions :
Vous gérerez les commandes clients
Saisie administrative des commandes
Suivi du portefeuille de commandes
Déclenchement de la préparation des commandes clients
Contact téléphonique avec les clients
En lien avec le service comptabilité vous aurez à charge la gestion :
Des facturations clients
Des avoirs clients
Votre profil :
Vous êtes organisé(e) et méthodique.
Vous êtes autonome et vous souhaitez vous épanouir au quotidien.-
Vous possédez + de 2 ans d'expérience dans le domaine de la gestion administrative.
Vous avez des notions d'anglais et d'export ? C'est encore mieux !
Les + DISTRAME ?
Une culture d'entreprise basée sur la QSE, QVT et RSE :-
Un management participatif qui laisse place au développement des collaborateurs.-
Un comité évènementiel et un CSE qui agissent pour les collaborateurs au travers de différentes actions : repas saisonniers, évènements sportifs et caritatifs, exposition d'Art au siège en lien avec l'Institut Mondial d'Art de la Jeunesse et plein d'autres actions à venir découvrir !
Un cadre de travail attractif et pensé pour votre bien être.
Des avantages au quotidien !
Tickets Restaurant.
Possibilité de faire du télétravail.
Semaine de 4j et demi.
Des équipes prêtes à vous accueillir dans les meilleures conditions.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - secrétariat assistanat import export | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • DISTRAME

Offre n°42 : Formateur(trice) pour adulte (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 10 - TROYES ()

HESIO CONSEIL, organisme de formation basé à Nancy(54), est à la recherche d'un(e) formateur/trice pour des interventions dans le cadre de formation civique sur le secteur de Champagne-Ardenne

Notre mission est de proposer des formations de qualité répondant aux besoins de nos bénéficiaires tout en respectant scrupuleusement le cahier des charges de nos financeurs.
En contrat à durée déterminée d'usage, vous interviendrez occasionnellement lorsque votre coordinatrice vous contactera afin de planifier avec vous des journées d'interventions en fonction des besoins actuels.

Vos missions seront de :
Animer des journées de formations civiques pour des migrants primo-arrivants ayant signés un Contrat d'intégration Républicaine (CIR) avec l'Office Français de l'Immigration et de l'Intégration (OFII) dans le respect du cahier des charges.
Transmettre fidèlement, de manière neutre et objective, le programme et l'organisation pédagogique qui traite les cinq thèmes suivants : découverte de la France, santé, emploi, parentalité, logement.
Actualiser et concevoir des outils de formation pédagogiques
Encadrer des interprètes dans leurs missions

Profil recherché :
Titulaire d'un diplôme universitaire ou professionnel de niveau 6 et une expérience dans le domaine de la formation d'adulte de 2 ans
À défaut de remplir les conditions de diplômes, l'expérience dans le domaine de la formation d'adulte est portée à 5 ans
Connaissances sur la laïcité, l'histoire de la citoyenneté
Utilisation de supports numériques
Gérer l'hétérogénéité d'un groupe et avoir un sens du relationnel
Être autonome et avoir une bonne rigueur administrative

Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de Handicap.

Nous vous rémunérons :
122,92 € BRUT / journée d'interventions (de 8h)
Remboursement frais de déplacement 0,4€/ KM par journée d'intervention
Remboursement frais de repas jusqu'à 9,30€ / journée d'intervention

Vous pensez correspondre à cet emploi ? N'hésitez plus et postulez à cette offre !

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Animer un conseil pédagogique
  • - Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Entreprise

  • HESIO CONSEIL

Offre n°43 : HÔTE/SSE D'ACCUEIL (H/F) - DOMAINE SPORTIF

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - TROYES ()

Dans le cadre de notre recrutement, nous recherchons nos futur(e)s hôte/sses !

Nous recherchons nos hôte/sses motivés, dynamiques et souriants.

Votre mission principale est d'orienter et de renseigner les clients :
- Accueillir, diriger et renseigner
- Gestion de flux
- Veillez au bon déroulement de l'événement
- Être pro-actif lors des temps creux Vous incarnez nos valeurs : l'esprit d'équipe, l'esprit de progrès. Si vous souhaitez réaliser des missions ponctuelles, alors nous sommes faits pour travailler ensemble !

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°44 : Travailleur social h/f

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - TROYES ()

L'Association « Croix Rouge Française » recherche pour son Établissement Pôle Social de l'Aube un Travailleur Social (homme ou femme).

Missions principales :

Accompagnement à l'accès aux droits de séjour, vers et dans le Logement et accompagnement des familles d'Accueil hébergeant des Déplacés Ukrainiens
Savoir être: écoute et sens du contact, savoir créer une relation socio-éducative de proximité, disponibilité, réactivité, polyvalence.
Savoir : Connaissance des dispositifs liés au logement, politiques sociales en général.

Titulaire d'un diplôme du secteur social : DE Éducateur spécialisé, CESF, Assistant de Service Social.

Poste à pourvoir au plus vite

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • URGENCE SOCIALE

Offre n°45 : Barman / Barmaid

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 10 - TROYES ()

Nous sommes à la recherche d'un profil comme le vôtre, accueillant, motivé, passionné pouvant apporter sa touche de créativité et de rayonnement à notre établissement.

Vous êtes chargé(e) du service des clients au bar, réalisation des cocktails et mise en avant des produits, assurez la préparation et le service des room services, de la gestion de vos stocks et de vos réserves. Assurez le contrôle de la caisse et veillez à la sécurité des fonds. Vous êtes amenés à respecter et suivre les normes d'hygiène imposées par la législation et assurez le contrôle des livraisons.

Vous êtes acteur de la mise en avant des produits, et de leur commercialisation.
Vous êtes en charge de l'accueil des groupes sous formats cocktails et du bon suivi du service.
Vous êtes l'acteur principal de l'animation de votre espace et de son attractivité.

En bref, vous êtes l'animateur, l'ambianceur, le créateur, le vendeur de votre service !
Vos idées et votre créativité seront notre force principale et vous permettra de vous épanouir dans notre service.
Si vous êtes motivé, consciencieux, aimant les challenges et les objectifs et souhaitez intégrer une équipe jeune, dynamique et pleine de projet, venez immédiatement rejoindre notre équipe Food & Beverage du Mgallery La Licorne Hôtel & Spa qui n'attend que vous !
L'expérience professionnelle
- Intérêt porté au service de qualité / expérience client
- Aisance relationnelle et Sens de la communication
- Qualité d'élocution,
- Maîtrise de l'anglais
- Sens de l'accueil et du service
- Dynamisme, rapidité et efficacité
- Esprit d'équipe / entraide
- Sens de l'organisation et réactivité
- Souci du détail et rigueur
- Gestion du stress
- Expérience au bar est un plus
- Sens du commerce et de la vente
- Force de proposition

Avantages

Travail essentiellement du soir
Equipe jeune et dynamique

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service au bar
  • - Réaliser un service en salle

Entreprise

  • SARL DE LA LICORNE

Offre n°46 : Assistant administratif H/F (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 10 - PONT STE MARIE ()

CRIT recrute pour l'un de ses clients un assistant administratif h/f avec pour missions :
- la saisie des demandes d'achats
- la création des fournisseurs sur SAP
- l'archivage

Secteur Pont Sainte Marie Connaissances SAP ou AS400 obligatoire
Bonne maitrise du pack office

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • AGENCE CRIT INTERIM

Offre n°47 : Assistant(e) d'Agence Intérim (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 10 - TROYES ()

Notre nouvelle pépite viendra étoffer une équipe troyenne dynamique qui sera en charge des tâches administratives (saisie sur Tempo / contrat de travail, DPAE, carte BTP, visites médicales) et recrutement (intérim et placement)

Votre mission est d'accueillir et d'inscrire les intérimaires, effectuer les détachements et suivis des missions, valider les compétences des candidats.

Par un accueil de qualité, vous êtes en contact direct avec les clients et intérimaires. Vous renseignez, orientez et suivez les demandes de personnel.

Vous serez également en charge d'assurer l'accueil, la présentation et le recrutement des intérimaires. Vous effectuerez la rédaction et publications d'annonces, sourcerez sur les jobboards, effectuerez les entretiens et compte rendu, enverrez les bons profils sur les missions et effectuerez des prises de références.

Parcours professionnel:

- Un candidat possédant une expérience significative en agence de travail temporaire retiendra particulièrement notre attention.
- Vous connaissez le tissu économique troyen.
- La maîtrise de l'outil informatique est indispensable pour réussir dans cette fonction.

Pour réussir dans vos missions, vous possédez des qualités à la fois humaines et organisationnelles. Vous faites preuve d'écoute et avez le sens du service. Votre rigueur et votre implication vous permettent de faire face aux imprévus avec professionnalisme et réactivité. Bon relationnel, souriant(e) avec une certaine aisance commerciale.

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - GRH
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Conseiller des entreprises
  • - Recruter et intégrer une personne

Formations

  • - ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SUP INTERIM

Offre n°48 : Usineur (H/F)

  • Publié le 17/02/2024 | mise à jour le 19/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Notre client est spécialisé dans la fabrication de roues en acier pour véhicules de tourisme et utilitaires, et travaille pour tous les plus grands constructeurs automobiles mondiaux. Vous travaillez sur un grand site industriel sécurisé et très pointu sur la qualité. Vous êtes recruté dans le cadre du développement de l'activité.
Tout au long de vos premiers pas au sein de l'entreprise vous serez accompagné et bénéficierez d'un plan de développement de vos compétences.

En tant qu'Usineur (h/f), vos missions sont les suivantes :

- Réaliser des pièces unitaires sur des Tours ou Fraiseuses à Commandes Numériques ou Traditionnels respect du délai et de la qualité
- Participer à l'amélioration continue dans votre service.

Vous travaillez au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes.
Votre service est constitué de d'un parc machines conventionnelles et numériques (fraisage, tournage, électro-érosion, ajustage).

Vous travaillez à La Chapelle St Luc, du lundi au vendredi, en horaires 2x8. Vous avez une formation CAP ou Bac Pro en usinage ou vous avez des connaissances de base en CN et des connaissances de base en tournage ou fraisage traditionnel.
Vous êtes autonome et savez faire preuve de rigueur ainsi que d'initiative.

Notre process de recrutement : étude du cv + entretiens d'embauche + tests logiques et psychotechniques.
Positive ou non, une réponse vous sera apportée.

11EUR65 + prime équipe

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°49 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - voir le détail des aptitudes
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 10 - TROYES ()

L'hôtel Kyriad Troyes Centre est actuellement à la recherche d'un/une réceptionniste.

La mission principale sera d'assurer le bon déroulement du séjour des différents clients (individuels, groupes, séminaires).

Voici par ailleurs les tâches qui vous seront attribuées :

- Créer et modifier une réservation
- Formalités d'arrivée et de départ
- Facturation et paiement
- Contrôle et tenue caisse
- Répondre aux demandes clients (en physique, au téléphone, par mail)
- Service au bar
- Assurer la propreté de l'environnement de travail
- Anglais courant demandé et autres langues étrangères appréciées (Allemand,Espagnol)

Profil recherché : à l'aise sur les outils numériques, vous avez l'esprit d'équipe, vous parlez anglais, vous êtes polyvalent/e, vous avez un bon sens relationnel. Vous pourrez être formé/e en interne.

Avantages du poste :

Contrat CDI de 39h / semaine à pourvoir dès maintenant.
Poste de jour, en horaires fixes : soit les matins de 6 ou7h à 15h, soit les après-midis de 15h à 23h.
Deux jours de repos consécutifs fixes.
Indemnité compensatrice de nourriture versée pour une journée de 6h de travail (2 indemnités pour une journée de 8h)
Primes trimestrielles

Compétences

  • - Traitement des formalités administratives
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - pack office

Entreprise

  • URBATEL

Offre n°50 : Opérateur / Opératrice en confection

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - LAVAU ()

La société l'Atelier d'Ariane, réalise des produits de confection sur des secteurs d'activités différents et en connexion permanente avec les tendances et la mode.
Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine où chaque collaborateur peut s'épanouir tout en contribuant à la progression de l'entreprise ? Venez nous rejoindre pour apprendre un nouveau métier !

Vous serez formé(e) au métier d' Opérateur(trice) en confection Multipostes

Nous vous proposons d'intégrer une formation opérationnelle et concrète :
Formation POE sur 11 semaines suivie d'un Contrat de professionnalisation.

Le programme de formation est essentiellement orienté sur les compétences professionnelles liées au poste.
- Utiliser les machines industrielles de confection
- Connaitre les bases du métier d'opérateur(trice) en confection
- Contrôler la conformité de sa production
- Répondre aux critères de qualité
- Savoir lire et comprendre une fiche technique
Vos compétences
- Vous aimez le travail en équipe
- Vous êtes rigoureux/rigoureuse
- Vous êtes sensible au domaine du textile et avez une certaine dextérité
- Vous êtes dynamique
- Vous avez le sens de l'écoute
- Vous êtes sensible au domaine du textile
- Vous aimez le travail de qualité

Compétences

  • - Modalités d'approvisionnement de machines de production
  • - Sélectionner les matériaux (tissus, fils, ornements, ...), coloris et outils appropriés à l'ouvrage
  • - Positionner les pièces en fonction des repères pour l'assemblage/montage de l'article
  • - Monter les pièces et les sous-ensembles des articles textiles par piquage selon les fiches techniques
  • - Vérifier le tracé et la tension de piqûre, procéder aux réparations nécessaires et évacuer les articles non-conformes
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit

Entreprise

  • ATELIER ARIANE

Offre n°51 : Chargé de recrutement - Assistant RH (H/F)

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 19/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 10 - TROYES ()

Poste en CDI à pourvoir dès que possible à Troyes
Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous !
Notre agence Adéquat de Troyes recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Chargé de recrutement/Assistant RH (H/F). Ce poste s'articule autour de deux axes : le recrutement et l'administratif.
Missions :
- Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI).
- Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales...).
- Gérer les dossiers administratifs (rédaction des contrats, gestion des documents sociaux : AT, FASTT, REUNICA...)

Profil :
- Polyvalent, souhait d'évolution sur un poste transversal.
- Etre organisé et avoir un contact facile.
- Bac+2 minimum avec une première expérience sur une fonction similaire.
Pour réussir vos missions, vous pouvez compter sur :
- Des outils innovant sur lesquels vous serez formé(e) ;
- L'expertise des services supports du siège ;
- Vos collègues sympathiques et engagés en agence comme en région.
Pourquoi vous allez aimer nous rejoindre ?
- Un CDI dans un secteur qui ne connait pas la crise.
- Des tickets restaurant, accès CSE, une prime légale transport, une mutuelle prise en charge à 100% pour vous et votre famille.
- Pour mieux concilier votre vie pro/vie perso, Adéquat expérimente actuellement 5 jours de congés supplémentaires/an en plus des congés légaux
- Une formation aux outils et au métier pour bien vous intégrer.
- Un environnement de travail motivant au sein d'une agence à taille humaine

Chez Adéquat, nous travaillons sérieuxment mais sans nous prendre au sérieux. Alors si vous voulez vivre une belle aventure humaine, sourire et bonne humeur sont de rigueur !

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - GRH
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Conseiller des entreprises
  • - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

  • ADEQUAT 245

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !

Offre n°52 : Commercial / Commerciale d'encarts publicitaires (H/F)

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 10 - TROYES ()

Qui sommes-nous ?
MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale.

Que faisons-nous ?
On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié.

Le déroulement ?
Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire.
Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région.

Votre mission ?
Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité.

Comment ?
EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning).
SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs.

Le salaire ?
Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle

Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ?

Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous !

On a hâte de recevoir votre cv !

Entreprise de 50 à 100 salariés

Compétences

  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Entreprise

  • MEDIAS PRESSE

Offre n°53 : Formateur Métier de la Coiffure (H/F)

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 19/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 mois
    • 10 - TROYES ()

L'ENTREPRISE :

VIA Formation, entité du Groupe Irfa Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans qui se distingue par sa proximité, sa démarche qualité et son innovation. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité.

Nous sommes à la recherche d'un formateur (H/F) pour intervenir sur l'action de formation Coiffure.

Ce poste à pourvoir en CDD 12 mois, à temps plein dès que possible sur notre site de Troyes (10).

VOS MISSIONS :

- Aider les stagiaires à prendre conscience de leurs comportements en situation réelle
- Lancer et gérer efficacement une activité
- Contribuer au bon déroulement des actions de formation dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Animer des séances de formation en collectif et mener des entretiens individuels.
- Aider les apprenants à atteindre les objectifs fixés
- Elaborer les programmes adaptés aux niveaux des apprenants et individualiser les parcours de formation
- Concevoir le déroulé pédagogique, la combinaison des activités et les techniques professionnelles
- Aider les stagiaires à assimiler de nouvelles techniques et connaissances de divers niveaux en coiffure
- Évaluer et rédiger des bilans des acquis

PROFIL SOUHAITÉ :

- De formation Bac à Bac+3, vous justifiez d'une expérience de formateur(trice)
- Expérience confirmée en qualité de coiffeur(euse)
- Titulaire d'un BM et ou BP
- Doté(e) de bonnes capacités d'adaptation et d'un excellent relationnel, vous êtes ouvert(e) aux échanges avec un public varié et faites preuve de curiosité face aux innovations
- Connaître les produits, le marketing, les tendances
- Maîtrise totale des compétences techniques en coiffure
- Aimer et transmettre ses compétences
- Bonne maîtrise des outils informatiques du Pack Office et du Drive
- Aisance relationnelle et communicationnelle (orale et écrite)

LIEU DE TRAVAIL : Troyes (10)

RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 1998.63€ mensuels bruts ETP)

AVANTAGES : Titres restaurants (sous conditions d'ancienneté) ; Intéressement/Participation (à partir de 3 mois d'ancienneté dans l'entreprise et en fonction des résultats de l'entreprise)

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Entreprise

  • VIA FORMATION

Offre n°54 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 20/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 10 - TROYES ()

LADAPT recrute un travailleur social pour son dispositif UEROS.
L'objectif de l'UEROS est de favoriser l'insertion sociale et/ou professionnelle des personnes cérébrolésées.

ACTIVITES :
- Prendre en compte les besoins spécifiques, le projet des personnes et leurs souhaits dans
l'élaboration des actions éducatives,
- Assurer le suivi du projet-éducatif et/ou professionnel de la personne, évaluer les actions
menées et proposer des ajustements,
- Accompagner le processus d'acceptation du handicap,
- Rédiger des points de suivi, des synthèses et des bilans de fin de suivi et participer aux
réunions de synthèse et de service,
- Conseiller la personne sur ses habitudes de vie afin de l'aider à trouver un fonctionnement
adapté à sa situation et à ses possibilités,
- Observer et évaluer les capacités et les besoins de la personne dans les actes de la vie
quotidienne,
- Participer au développement des fondamentaux et au travail des fonctions cognitives,
stimuler les capacités affectives, intellectuelles sociales et physiques,
- Evaluer la situation globale de la personne,
- Identifier et analyser les besoins d'accompagnement et de compensation,
- Rédiger des écrits professionnels qualitatifs.

Candidature à envoyer :
CV - Lettre de motivation
A l'attention de Mme Valérie BOUDIN,

Entreprise

  • LADAPT

Offre n°55 : Assistant technicien de contrôle en déplacement (H/F)

  • Publié le 12/02/2024 | mise à jour le 20/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - TROYES ()

ACS INTERIM, Connecteur de Compétences recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le contrôle des supports d'éclairage public, supports de télécommunication et de distribution électrique, un aide technicien de contrôle en déplacement H/F.

Au sein d'une équipe dynamique vous interviendrez en binôme pour des missions dans toute la France. Vous serez en déplacement du lundi au jeudi au départ de TROYES pour du travail principalement en extérieur.

vos missions :

Manutention et installation du matériel de contrôle sur site
Effectuer les différents contrôles en suivant le cahier des charges établi
Transmission des données collectées
Participer à la conduite du véhicule d'intervention.
Aide à la maintenance des équipements

Profil recherché : Débutant ou expérimenté, vous possédez idéalement une formation/expérience en maintenance des équipements. Des habilitations électriques et/ou un CACES nacelles seront de réels atouts à votre candidature.

Vous conduirez le véhicule de service.

La société propose une formation en interne.

Les frais de déplacement sont pris en charge, restaurant, hôtel.(chambre individuelle)

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser la maintenance de premier niveau
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ACS INTERIM

    ACS INTERIM vous accompagne dans le développement de vos expériences professionnelles, vos compétences et votre réseau de connaissances.

Offre n°56 : Agent paysagiste (H/F)

  • Publié le 09/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - STE SAVINE ()

Nous recherchons plusieurs Agents paysagiste (H/F)

Vous serez chargé(e) de l'entretien des espaces verts chez les particuliers. Vous utiliserez les véhicules de la société pour transporter le matériel (tondeuse, taille haies...) pour vous rendre chez une clientèle de particuliers.

Compétences demandées pour ce poste :

- maîtrise des outils thermiques mis à sa disposition (taille haies, tondeuse, souffleurs, rotofil)
- maîtrise des outils manuels mis à sa disposition
- connaissance dans le domaine horticole, taille, plantation
- connaissance des tailles de végétaux - connaissance en plantation de tout type
- polyvalence en termes d'actions dans le domaine de l'entretien
- savoir rendre compte de son activité

Des notions en bricolage sont bienvenues. Véhicule de service à conduire.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir un élément de décoration

Entreprise

  • MENAGEZ-MOI

Offre n°57 : TECHNCIEN D'USINAGE (H/F)

  • Publié le 09/02/2024 | mise à jour le 16/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 10 - ST ANDRE LES VERGERS ()

Nous recherchons pour notre partenaire spécialisé dans l'usinage de précision à Saint André les Vergers, un(e) Technicien(ne) d'Usinage expérimenté(e).

Sous la responsabilité du responsable d'atelier vous aurez à le seconder et la prise en charge de la fabrication r de grande pièces complexes.


Vos missions :
- Mettre au point et régler les machines outils selon les plans communiqués
- Prendre en charge la production en série
- Respecter les délais impartis
- Analyser, ordonnancer et optimiser les ordres de fabrication de son îlot (plans, instructions particulières) et prendre en charge les « bruts d'usinage » en respectant les objectifs de production
- Conseiller les collaborateurs dans l'exécution de leurs missions et les faire monter en compétences
- Vérifier et anticiper l'approvisionnement en outillage dans un but d'assurer en continuité la production
- Effectuer les contrôles (dimensionnel, géométrique et d'état de surface) au format de la revue de contrats et les enregistrer sur les supports
- Traiter les non-conformités
- Identifier les dysfonctionnements de son secteur et proposer des solutions d'amélioration

Votre profil :
- Bac +2 en usinage
- Maitrise des base de l'anglais
- Expérience similaire en usinage de niveau 1
- Maitrise des machines outils CN et conventionnelles

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable

Entreprise

  • PIMENT INTERIM

Offre n°58 : Ouvrier agro alimentaire (H/F)

  • Publié le 09/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 10 - TROYES ()

Le poste :
L'agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients des opérateurs de productions H/F. Au quotidien, vous aurez l'opportunité de réaliser les tâches suivantes: - Approvisionner et de surveiller les machines de fabrication, - Conditionner des produits en cartons, sacs ... - Saisir des données informatiques sur tablettes - Respecter les process de fabrication.


Profil recherché :
Votre profil : Vous connaissez les normes d'hygiène et de sécurité dans le secteur de l'agro-alimentaire ? Vous avez de l'expérience en industrie?

Vous êtes disponible de suite, rigoureux(se), attentif(ve) et professionnel(le) ?

Vous correspondez à ce profil ? alors n'hésitez pas !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Définir les données de programmation
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°59 : Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile

  • Publié le 09/02/2024 | mise à jour le 09/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - TROYES ()

Devenez Conseiller(ère) en Vente à Domicile Indépendant(e) Body Nature près de chez vous.
Vous valorisez des produits bio fabriqués en France sur 3 gammes : Entretien, Beauté et Bien-être. Vous animez des ateliers thématiques de vente à domicile auprès d'une clientèle de particuliers.
Vos avantages :
- Organisation de votre activité à temps choisi selon votre organisation.
- Mise à disposition d'une collection de produits.
- Rémunération attractive à la commission,cumul possible dans le cadre du complément d'activité.
- Formation et accompagnement individualisé selon vos besoins.
- Perspectives d'évolution selon votre ambition,

Vous êtes organisé(e) et autonome avec un bon relationnel. Vous souhaitez vous impliquer dans une activité qui a du sens et instaurer une relation privilégiée avec vos clients.

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • BODY NATURE

Offre n°60 : Responsable adjoint de magasin de pièces automobiles (H/F)

  • Publié le 08/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - Manager Auto/Commerce/Distribution
    • 10 - BARBEREY ST SULPICE ()

Missions :
En véritable bras droit du/de la Directeur.rice, vous avez la responsabilité de la performance du magasin dans les meilleures conditions, pour votre équipe et vos clients. Vous êtes le piston qui entraîne le moteur !

- Management :
En l'absence du/de la Directeur.rice de magasin, vous encadrez et intégrez une équipe de monteur.euse.s-vendeureuse.s.
Vous faites grandir vos collaborateur.rice.s, et leur donnez du sens sur les projets de l'entreprise.
Vous êtes le/la garant.e de leur sécurité.
Vous faites équipe pour parvenir à la réussite.

- Le sens du résultat :
Animé.e par les chiffres et la performance, vous mettez tout en œuvre pour développer votre chiffre d'affaires.
Vous êtes garant.e des mouvements de caisse, et en contrôlez la valeur.

- Commerçants avant tout :
Doté.e d'un sens naturel pour le commerce, vous êtes garant.e de l'application du concept en magasin.
Vous êtes le pilier de la satisfaction client.
Vous gérez le flux de marchandises et financier, avec rigueur et exigence.
Vous garantissez le respect et l'application du cadre légal en entreprise.

- Mais aussi :
Vous prenez les initiatives nécessaires à la bonne performance de votre point de vente.
Vous travaillez main dans la main avec votre Directeur.rice, dans un but commun de réussite.
Vous êtes un.e trouveur.euse de solution, vous aimez régler les problématiques pour la satisfaction des clients et de votre équipe.

Que vous ayez un parcours classique ou atypique, que vous ayez un diplôme ou non, que vous ayez déjà travaillé dans le secteur auto ou non, vous avez une place chez Carter-Cash.

Chez nous, ce sont votre personnalité, votre savoir-être et votre expérience du terrain qui nous intéressent.

Compétences

  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Contrôler la réalisation et les coûts d’une prestation 
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • - Définir des indicateurs de performance

Offre n°61 : Assistant / Assistante dentaire

  • Publié le 07/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 10 - LES NOES PRES TROYES ()

Compétences attendues :

- Aide au fauteuil
- Stérilisation,
- Gestion informatique du stock et de la traçabilité.

Vous êtes assistant(e) dentaire qualifié(e) avec ou sans expérience disponible de suite.
Travail en équipe, cabinet proche Troyes.

Compétences

  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Réceptionner les éléments médico-techniques et en informer le praticien, le patient en vue de l'intervention
  • - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention
  • - Assister le praticien dentaire (présentation des instruments) pendant l'intervention
  • - Planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Transmettre de l'information

Formations

  • - assistance dentaire (Diplôme assistant(e) dentaire) | Bac ou équivalent

Offre n°62 : Gestionnaire de secteur (H/F)

  • Publié le 07/02/2024 | mise à jour le 17/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 10 - TROYES ()

Vous êtes le référent d'un secteur dont vous avez la charge et garantissez la qualité du service rendu aux locataires.
- Vous prenez en charge les réclamations techniques et leur suivi informatique,
- Vous rédigez les courriers de réponse aux locataires
- Vous disposez d'une autonomie budgétaire dans la limite d'un certain montant
- Vous commandez et suivez les travaux des entreprises prestataires.
- Vous réalisez les états des lieux (entrant, sortant et pré visite)
- Vous participez ou veillez à l'entretien ménager des immeubles, à l'entretien des espaces verts et au service des ordures ménagères.
- Vous gérez la tranquillité résidentielle en intervenant sur les troubles de voisinage
- Vous participez à des actions de proximité selon les orientations définies par la Direction du Pôle : fidélisation du locataire, fleurissement, propreté, visite de courtoisie, concertation locative sur le cadre de vie
Des connaissances en entretien courant d'un logement sont nécessaires.

Entreprise

  • OPH TROYES AUBE HABITAT

Offre n°63 : ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL (H/F)

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - TROYES ()

CDI - Troyes

Le capital humain est essentiel

Chez IES, chez les clients d'IES et partout ailleurs !

C'est parce que nous en sommes convaincus que nous accompagnons les salariés des entreprises dans les moments difficiles de leur vie sur les plans sociaux, du bien-être au travail, de la santé.

Pour accompagner notre développement, rejoignez en CDI à temps partiel 30h par semaine (temps plein 38.30h) une équipe humaine et de terrain, experte de l'accompagnement social et psychologique des organisations professionnelles en Grand Est et Franche Comté depuis 1964.

Votre aisance relationnelle et votre capacité d'adaptation seront des atouts dans ce poste.

Diplôme d'état exigé, expérience en entreprise appréciée.

Déplacements à prévoir.

Un tutorat de 3 à 6 mois, salaire sur 13 mois, selon expérience et grille salariale (à partir de 29 870 € / an pour 38h30 par semaine (temps complet)), + avantages (tickets restaurant, intéressement ), télétravail...

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - assistant service social (DE ASSISTANTE SOCIALE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • IES

    IES, leader régional de l'accompagnement social, psycho et ergo en entreprise. Une équipe dynamique et à taille humaine de 28 Assistants de service social du travail soutenus par 2 responsables techniques, un tutorat de 3 à 6 mois.

Offre n°64 : Agent / Agente de prévention et de sécurité TROYES (H/F)

  • Publié le 05/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 15H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - TROYES ()

Notre groupe IPS, créé depuis 2004, assure la sécurité de sites allant de la prestation d'accueil et de contrôles d'accès à la mise en place et gestion du service de sécurité (sureté et incendie).

Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité pour assurer des vacations dans une enseigne réputée.

Vous assurez la surveillance magasin et la protection des lieux et des biens selon les règlementations de la sécurité.

Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires.

Vous êtes titulaire du CQP et de la carte professionnelle, poste proposé en CDI temps plein.

Venez rejoindre note groupe de 160 personnes

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Transmettre de l'information

Formations

  • - prévention sécurité (CQP ADS et carte pro) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • I.P.S.

Offre n°65 : Usineur F/H (H/F)

  • Publié le 03/02/2024 | mise à jour le 13/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 10 - TROYES ()

Notre client est spécialisé dans la fabrication de roues acier pour véhicules de tourisme et utilitaires, il travaille pour tous les plus grands constructeurs automobiles mondiaux.Vous aurez pour mission:

- analyser les contraintes dimensionnelles et géométriques,
- vérifier les appareils de contrôle,
- régler les paramètres de coupe, choisir les outils et les monter sur le tour,
- lancer les séries et conduire les opérations d'usinage,
- contrôler la pièce en cours sur les opérations de fraisage, perçage, rainurage et en fin de production,
- remplir les documents de suivi de production,
- conditionner et stocker la ou les pièces usinées. Votre profil:

- Savoir lire des plans et des cotes,
- Régler des machines, connaître les outils,
- Programmer les machines à commande numérique,
- Connaître et appliquer les règles de sécurité.

Connaissances de base en tournage ou fraisage traditionnel, CACES 3 et CACES R484 catégorie1 seraient un plus.

Mission longue, travail en 2*8 avec primes correspondantes.
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°66 : Rondier / Rondière en sécurité (H/F)

  • Publié le 02/02/2024 | mise à jour le 20/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - CARTE PROFESSIONNELLE OBLIGATOIRE
    • 10 - TROYES et alentours ()

Nous recherchons un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de TROYES.

Vous mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité.

Vous serez chargé(e) d'effectuer :
- Le contrôle d'accès
- La surveillance générale des sites
- Les interventions sur les alarmes
- Les rondes de sécurité
- Les ouvertures et fermetures

Poste de journée/nuit par roulement.
Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité.

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Transmettre de l'information
  • - CARTE PROFESSIONNELLE OBLIGATOIRE

Entreprise

  • ASCI

    société de sécurité

Offre n°67 : Formateur / Formatrice

  • Publié le 02/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - TROYES ()

Venez rejoindre les équipes de l'Ecole de la Deuxième Chance (E2C) de Troyes !
L'objectif ? Lutter contre le décrochage scolaire et accompagner les jeunes sans diplôme et sans qualification vers une insertion sociale, citoyenne et professionnelle.

Vos missions :
- Identifier les connaissances, centres d'intérêts et difficultés sociales du jeune
- Réaliser l'ingénierie pédagogique et administrative
- Préparer, mettre en œuvre et animer des actions de formation
- Gérer le suivi post parcours du jeune
- Présenter le dispositif E2C auprès des prescripteurs

Vos atouts :
- Diplômée d'un Titre Professionnel de Formateur pour Adultes ou équivalent
- Expérience pédagogique, en insertion professionnelle et/ou gestion de projet
- Maîtrise des techniques d'animation et de gestion de conflits
- Bon relationnel et goût du travail en équipe

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Entreprise

  • Y SCHOOLS - Groupe ADPS

    En partenariat avec les entreprises du secteur de la distribution, le groupe ESC de Troyes associé avec le réseau Négoventis, recrute et forme en contrat de professionnalisation d une durée d un an, des futurs(es) Responsables - Managers de la Distribution H/F

Offre n°68 : Usineur (H/F)

  • Publié le 01/02/2024 | mise à jour le 14/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Manpower Cabinet de recrutement de l'Aube recherche pour son client un Usineur (H/F) !
Au sein de notre Service Usinage d'une dizaine de personnes, constitué d'un parc machines conventionnelles et numériques (fraisage, tournage, électro-érosion, ajustage), et après une période de formation et d'intégration assurée par vos homologues, vous aurez la charge de réaliser des pièces unitaires sur des Tours ou Fraiseuses à Commandes Numériques ou Traditionnels en fonction des demandes des clients internes à l'entreprise, dans le respect du délai et de la qualité.

Horaires : Travail en 2x8 avec primes correspondantes.
Vous êtes issu d'une formation CAP ou Bac Pro en usinage, vous savez faire preuve de rigueur ainsi que d'initiative.
Vous avez des connaissances de base en CN et en tournage ou fraisage traditionnel.
Vos CACES 3 et CACES R484 catégorie 1 seraient un plus pour ce poste.

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower Cabinet de recrutement de l?Aube recherche pour son client un Usineur (H/F) !

Offre n°69 : Electronicien (H/F)

  • Publié le 01/02/2024 | mise à jour le 20/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Manpower Cabinet de recrutement de l'Aube recherche pour son client un Electronicien (H/F) !
En collaboration directe avec le Responsable Service Technique du site, et après une période de formation et d'intégration assurée par vos homologues, vous aurez pour missions de :

- Assurer le maintien à la norme,
- Fiabiliser et optimiser les performances techniques des diverses installations électroniques de nos ateliers de production (variateurs de vitesse, systèmes de régulation, commandes numériques, PC industriels?),
- Garantir la création et de la mise à jour des dossiers techniques,
- Etre le support technique auprès du personnel de maintenance.

Ce poste est en horaire de journée.

De formation technique supérieure (Bac2/3) en systèmes électroniques, débutant ou confirmé, votre intérêt pour la technique, votre goût pour le terrain et la production en milieu industriel sont un plus.

Tout au long de vos premiers pas au sein de notre entreprise vous serez accompagné et bénéficierez d'un plan de développement de vos compétences personnalisé.

Compétences

  • - Repérer et positionner les éléments électriques, composants électroniques dans l'ordre d'assemblage ou alimenter la machine
  • - Assembler les éléments du produit électrique ou électronique (composants, câblage)
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower Cabinet de recrutement de l?Aube recherche pour son client un Electronicien (H/F) !

Offre n°70 : Modéliste technique textile (H/F)

  • Publié le 31/01/2024 | mise à jour le 19/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 10 - TROYES ()

Manpower Cabinet de recrutement de l'Aube recherche pour son client un Modéliste technique textile (H/F) !
Notre client répond aux besoins des professionnels de la mode, intéressés par le sérieux et le savoir-faire.
A ce titre, vos missions seront de :
-Construire ou modifier les bases de patronage en CAO en fonction de cahiers des charges spécifiques ou de créations internes (prêt à porter homme et femme exclusivement).
-Réaliser les dossiers techniques, barèmes de mesures avec la gradation adaptée.
-Accompagner le montage des prototypes en atelier.
-Assurer la mise au point et la validation des produits dans le respect du planning, des exigences techniques, de bien-aller et de la faisabilité en production.
-Analyser les retours clients en lien avec le service qualité et l'équipe commerciale ;
-Mener des actions correctives si besoin.

Vous êtes issue d'une formation de modéliste type BTS et justifiez d'une expérience confirmée en modélisme sur la maille et le chaine et trame.
Votre maîtrise du logiciel GERBER est vivement souhaitée. Dans le cas contraire, une formation sera assurée.
Votre implication, votre rigueur et votre sens du détail sont des compétences indispensables pour ce poste.

Compétences

  • - Fiches techniques des articles (montage, matières, type de piqûre, ...)
  • - Patron modèle en vue de l'industrialisation de l'article
  • - Adapter un patron/gabarit à partir du croquis
  • - Détecter les difficultés de montage, les non-conformités (esthétique, tomber de vêtement, bien-aller) et apporter des solutions techniques
  • - Créer une documentation technique

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower Cabinet de recrutement de l?Aube recherche pour son client un Modéliste technique textile (H/F) !

Offre n°71 : Intervenant / Intervenante d'action sociale

  • Publié le 31/01/2024 | mise à jour le 20/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 mois
    • 10 - TROYES ()

Rejoignez Coallia, opérateur associatif majeur et ses 4 500 salariés oeuvrant autour de valeurs
fortes d'humanisme, de solidarité et d'ouverture.
Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et
l'accueil Médico-Social en France Métropolitaine et Outre-Mer.
Coallia s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs
en situation de handicap.

Sous la responsabilité de la cheffe de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous
serez en charge du public demandeurs d'asile dans un HUDA de 125 places en diffus :

- Accueillir les résidents ,
- Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent de XX ménages, dans leurs
démarches sociales et juridiques
- Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective
ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé...),
- Si collectif : participer à la gestion de la vie collective au sein du dispositif,
- Si diffus : assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des
logements,
- Gérer la sortie du dispositif,
- Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local.

Avantages :
- 35 jours de congés
- Horaires de journée
- Pas de travail le week-end
- Chèques vacances/Crédit loisir
- Billetterie cinéma à tarif réduit
- Chèque cadeau à Noël
- Formations collectives

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Créer une relation de confiance
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Transmettre de l'information
  • - Analyser une situation et produire un diagnostic

Formations

  • - action sociale (CESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - action sociale (ASSITANTE DE SERVICE SOCIAL) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • COALLIA

Offre n°72 : Garde d'enfant de moins de 3 ans à domicile (H/F)

  • Publié le 30/01/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 10H Au domicile d'un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 mois - avec les enfants
    • 10 - STE SAVINE ()

Et si vous faisiez de la garde d'enfants à domicile ? Vous aimez le contact avec les enfants et travailler auprès d'eux vous plaît ?
Vous êtes dynamique, patient(e), ponctuel(le), et responsable ?
Nous recherchons des personnes ayant de l'expérience vérifiable avec les enfants de moins de 3 ans afin d'effectuer différentes missions sur TROYES et agglomération mais aussi en milieu rural, l'affectation des missions se faisant en tenant compte de votre lieu de résidence.
Vous devez impérativement avoir une première expérience auprès d'enfants (baby sitting, prériscolaire, extrascolaire, aide aux devoirs...)
Vous devez être véhiculé(e) afin de pouvoir effectuer les missions. Nous attendons que vous vous engagiez a minima pour une année scolaire complète afin de ne pas perturber les enfants. Embauche en CDI de 4h à 15h par semaine, à envisager comme une activité complémentaires. Etudiants et retraités bienvenus, tout profil sera étudié. Débutants acceptés si diplômés

Compétences

  • - Règles de sécurité domestique
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - santé (Carrières sanitaires et sociales) | CAP, BEP et équivalents
  • - petite enfance (ou BAFA) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°73 : Technicien de maintenance pompe à chaleur et climatisation (H/F)

  • Publié le 30/01/2024 | mise à jour le 20/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - ST ANDRE LES VERGERS ()

Intégré à l'agence de SAINT ANDRE LES VERGERS (10), vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Vos missions seront les suivantes :
- Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation (contrôler le bon fonctionnement de l'installation, remplacement de pièce, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées),
- Remplacement, réglage et mise à niveau du matériel.
- Établissement du diagnostic en cas de dysfonctionnement, appels plateformes SAV (Arkteos, Toshiba, LG, )
- Nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueux,
- Gestion de la disponibilité permanente du matériel et des pièces détachées,
- Rédaction des fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines) et facturations en collaboration avec l'Assistante,
- Suivi de l'innovation dans le domaine concerné,
- Formation et conseils aux usagers.

Profil recherché
- Vous justifiez d'une expérience significative dans la maintenance d'appareils de chauffage et climatisation,
- Maîtriser la lecture de plans, schémas et notices techniques,
- Être habile manuellement : rapidité d'exécution et précision,
- Faire preuve d'autonomie
- Être apte à rédiger des documents d'intervention et facturations (facturettes)
- Être doté de savoir-être et d'un bon relationnel,
- Être doté d'une bonne condition physique et de sang-froid.
- Idéalement : Issue d'une formation technique type Bac Pro Technicien de Maintenance des Systèmes Énergétiques et Climatiques



Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous exercez un métier qui allie sens du service et expertise technique,
- Vous intégrez une entreprise familiale dynamique,
- Taux horaires négociable en fonction du profil : entre 12.5€ et 16.5€ de l'heure,
- Mutuel et prévoyance,
- Prime de déplacement,
- Véhicule,

Type d'emploi : CDI
Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat
Localisation : AUBE (10) - déplacements possibles

Compétences

  • - Électricité
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Contrôler une installation électrique

Formations

  • - maintenance bâtiment | Bac ou équivalent

Entreprise

  • NOLIRIS

Offre n°74 : CESF (H/F)

  • Publié le 30/01/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - TROYES ()

Association départementale d'Aide familiale à domicile.
Nous recherchons 1 CESF
- 1 Poste a 35h CDD remplacement arrêt maladie.

En tant que travailleur social, CESF, vous intervenez à domicile auprès des familles fragilisées, en apportant un soutien et un accompagnement budgétaire.
Dans le cadre de 3 mesures différentes. ICESF / MAESF / PCB vous accompagnez les familles à domicile ou sur au siège de l'ADAD afin de les aider dans leurs besoins.
- Aide éducative budgétaire
- Accompagnement à la réalisation, au dépôt et au suivi d'un dossier de surendettement
- Accompagner la famille a établir un budget stable
- Réaliser des plans d'apurement de dette.
- Fournir des conseils personnalisés aux individus et aux familles sur les questions d'économie sociale
- Évaluer les besoins des personnes et élaborer des plans d'action appropriés
- Aider les personnes à accéder aux prestations sociales et aux services disponibles
- Offrir un soutien émotionnel et psychologique aux personnes en difficulté
- Collaborer avec d'autres professionnels pour coordonner les services nécessaires
- Etc
Compétences et aptitudes :
- Capacité d'analyse, rigueur et sens de l'organisation
- Capacités relationnelles
- Capacités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique
- Capacité à prendre des initiatives et à rendre compte
- Permis B en cours de validité exigé

Vous travaillez au sein d'une équipe et est sous la Directrice. Mais également en étroite collaboration avec les travailleurs médico sociaux.
Diplôme : impératif DE CESF

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • ADAD DE L'AUBE

    L ADAD intervient sur tout le département de l'Aube auprès des familles ayant besoin d une intervention extérieure pour accomplir les actes essentiels et ordinaires de la vie quotidienne.

Offre n°75 : Assistant / Assistante dentaire

  • Publié le 29/01/2024 | mise à jour le 30/01/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 27H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - TROYES ()

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de l'Aube propose un poste d'assistance dentaire au sein de son Centre de Santé Dentaire (CSD).
L'équipe est constituée actuellement de deux dentistes et deux assistantes à temps partiel. Les praticiens réalisent des soins dentaires complets (bilan, soins, détartrage, actes prothétiques).

Missions/Activités:
L'assistant dentaire (H/F) sera sous la responsabilité d'un manager et en travaillera en binôme avec un autre assistant dentaire. Il sera chargé de :
- Accueillir le public et gérer l'agenda de rendez-vous
- Prendre en charge les différents contacts (téléphoniques ou physiques) dans le cadre de la gestion de rendez-vous
- Enregistrer les dossiers dans un applicatif informatique, préparer les devis et réaliser la facturation
- Assurer la gestion des stocks et l'entretien du matériel
- Préparer le matériel nécessaire aux soins
- Veiller à la mise en œuvre des procédures d'hygiène, de sécurité et de traçabilité
- Assister le praticien au fauteuil en tant que de besoin

Compétences et qualités attendues :
- Aisance relationnelle et aptitude au travail en équipe
- Disponibilité et réactivité
- Autonomie et rigueur
- Respecter les règles déontologiques
- Respecter le secret professionnel et médical
- S'impliquer dans une relation de service auprès des patients et des prestataires de services (laboratoires de prothèses, sociétés de maintenance, etc.)
- Savoir rassurer les patients
- Avoir conscience d'accueillir une patientèle diversifiée
- Gérer les conflits et s'adapter à des situations imprévues
- Rendre compte à sa hiérarchie
- Entretenir et véhiculer une image dynamique et professionnelle de la Caisse

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information, et respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme et notamment celles relatives au secret professionnel.
Le candidat retenu bénéficiera d'un plan de progression et d'accompagnement intégrant les formations outils et réglementaires nécessaires au traitement de l'activité.

Amplitude de 9h/jour avec horaires fixes 8h00-12h30 et 13h30- 18h00

Votre candidature est à adresser sur le site à lasecurecrute.fr jusqu'au 25 février 2024.

- Une présélection des candidats sera faite sur CV et lettre de motivation.
- Des tests de sélection pourront éventuellement être réalisés.
- Un entretien avec un jury permettra d'apprécier les capacités des candidats à exercer cet emploi.

- Date de prise du poste 08/04/2024
- Date à laquelle les entretiens ont lieu 14/03/2024 après midi

Compétences

  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention
  • - Assister le praticien dentaire (présentation des instruments) pendant l'intervention
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Transmettre de l'information

Formations

  • - assistance dentaire | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CAISSE PRIMAIRE ASSURANCE MALADIE AUBE

Offre n°76 : Assistant administratif / Assistante administrative et comptable

  • Publié le 29/01/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 15H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - TROYES ()

Convergence recrute des salariés en CDI temps plein pour les mettre à disposition de ses entreprises pour des besoins notamment à temps partiel. Ainsi, les salariés Convergence ne connaissent pas la routine en travaillant chaque semaine pour plusieurs entreprises !

Envie de relever le challenge ?

GE CONVERGENCE recherche un assistant administratif et comptable (H/F) en CDI à temps partiel (15h) pour travailler au sein de notre entreprise adhérente basée sur l'agglomération troyenne (10).

Vos missions :

- Soutien sur la réalisation de la TVA

- Saisie des pièces comptables sur le logiciel EBP

- Ecriture de paies

- Secrétariat courant

Profil recherché :

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation, votre autonomie et votre rigueur ;

Vous avez :

- Une bonne gestion administrative et comptable,

- Une bonne maitrise des outils bureautique ainsi que de l'aisance sur un logiciel de comptabilité

Alors ce poste est fait pour vous !

Horaires : Du lundi au vendredi de 09h00 à 12h00

Rémunération : 13,00€/H

Poste à pourvoir immédiatement. N'attendez plus, envoyez-nous votre C.V.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • GROUPEMENT D'EMPLOYEURS CONVERGENCE

    Multiplier les expériences, éviter la routine avec la sécurité du CDI, c'est possible avec Convergence. Nous mutualisons les besoins à temps partiel des entreprises. Ainsi nos salariés travaillent pour deux ou trois entreprises. (Plus d'information : www.ge-convergence.fr)

Offre n°77 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

  • Publié le 29/01/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - TROYES ()

Importante boulangerie pâtisserie du centre ville, reconnue pour son travail artisanal de qualité et sa large gamme de produits, recherche pour compléter son équipe commerciale : un vendeur ou une vendeuse.
Vous serez en charge de la vente de nos produits et d'assurer l'entretien de la vitrine et des locaux.
jour de repos le mardi et un autre jour en semaine

amplitude horaire variable: horaire matin, apres midi, coupure.

profil débutant accepté.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - vente produit alimentaire | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SARL GERARD

Offre n°78 : Technicien de Maintenance (H/F)

  • Publié le 26/01/2024 | mise à jour le 19/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - STE SAVINE ()

Interaction Troyes recrute, pour le compte de son client, un Technicien de maintenance (H/F).
Vos missions :
- Appliquer et respecter strictement les règles de santé de sécurité et prévenir les situations dangereuses sur les machines.
- Garantir le bon fonctionnement de la machine en effectuant les réglages et les dépannages.
- Assurer les opérations de maintenance préventives suivant les gammes et planning prévus.
- Assurer la maintenance curative, assure les remplacements d'organes défectueux.
- Réaliser les travaux d'améliorations et de mise en conformité.
- Réaliser les essais machines et les vérifications de bon fonctionnement des équipements.
- Assurer la surveillance des équipements annexes (compresseurs, sécheurs, filtres etc...)
- Assurer le réglage des machines pour une production conforme.
- Assurer le suivi de ces opérations en notant ces interventions dans les classeurs machines, en relevant les N° d'outillages installés ou démontés, en notant les pièces sorties du stock et informe son supérieur si le stock est insuffisant, en participant aux réunions maintenance inter-équipes pour échanger avec ses collègues.
- Assurer la propreté et le rangement du local maintenance suivant la gamme établie.
- Surveiller systématiquement qu'aucune machine n'est arrêtée.
- Informer les opérateurs des problèmes de la machine et des solutions apportées pour le dépannage.

Vous êtes titulaire au minimum d'un bac +2 en maintenance industrielle ou sans diplôme avec au minimum 3 ans d'expérience ?Réactivité, esprit d'analyse et d'équipe sont les qualités indispensables pour réussir pleinement les missions ? Alors n'attendez plus pour postuler à notre offre !

Compétences

  • - Électricité
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Contrôler une installation électrique

Entreprise

  • INTERACTION TROYES

Offre n°79 : Manipulateur / Manipulatrice en imagerie médicale (H/F)

  • Publié le 26/01/2024 | mise à jour le 05/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - ST ANDRE LES VERGERS ()

Notre service d'imagerie situé au sein de la clinique Montier La Celle dispose d'un plateau technique complet composé de 3 salles de radiologie conventionnelles et interventionnelles, 1 scanner, 3 IRM 1,5 T.

Nous recherchons dans le cadre du développement d'activité de notre pôle d'imagerie des manipulateurs en imagerie médicale.

Vous êtes intégré et vous collaborez au sein d'une équipe à taille humaine composée de 9 manipulateurs, 8 médecins radiologues et 9 secrétaires médicales.

Les conditions d'exercice sont les suivantes :
- Qualification requise : DE ou DTS de manipulateur en radiologie
- Contrat en CDI à temps plein
- Rémunération minimum pour un débutant sans expérience : 3169 € brut par mois
- Évolution salariale avec prime d'ancienneté définie par la convention collective
- 13ème mois
- Prime de vacances
- Etudiant en 2ème ou 3ème année accepté avec possibilité de contrat de bourse d'étude ou de contrat d'apprentissage

Formations

  • - santé (DE ou DTS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION D'IMAGERIE MEDICALE

    Radiologie-Echographie-Mammographie-Cône Beam-Biomod 3D-Ostéodensitométrie-Scanner-IRM

Offre n°80 : Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile (H/F)

  • Publié le 24/01/2024 | mise à jour le 18/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - TROYES ()

Vous souhaitez :

- Donner du sens à votre vie professionnelle
- Travailler de chez vous et gagner de l'argent à temps choisi
- Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs
- Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante
- Aider les femmes à se révéler et s'épanouir dans leur féminité

Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est :

- Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir
- Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce au télétravail et aux horaires flexibles
- Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante
- Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite
- Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes
- Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement d'un coach personnel(le)
- Vous gagnez de 25% à 33% de commissions sur toutes vos ventes
- Votre donnez du sens à votre mission

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • AU MOULIN ROSE

    N°1 de l'univers féminin en vente à domicile, Au Moulin Rose propose différentes gammes de créations originales : cosmétiques bien-être et soins, maquillage, accessoires, lingerie et bijoux.

Offre n°81 : Chargé/chargée d'insertion sociale (H/F)

  • Publié le 24/01/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - TROYES ()

Dans le cadre du déploiement du dispositif AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés), associations du secteur social réunies en consortium, recherchent chargé(e) d'insertion sociale, en charge de
Faciliter l'accès et la bonne mise en œuvre des droits fondamentaux des BPI
Accompagner vers et dans le logement les BPI
Mettre en place toutes actions nécessaires pour parfaire l'intégration

Sous l'autorité du chef de service, vos missions seront :
Accueillir / Evaluer le public BPI
Gérer l'accès aux droits
Accompagner vers et dans le logement
Accompagner à la vie quotidienne et promouvoir l'autonomie
Rendre compte

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Règles de gestion de budget familial
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Développer un réseau d'intervenants médicosociaux
  • - Suivre des demandes de logements locatifs
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Transmettre de l'information
  • - Analyser une situation et produire un diagnostic

Formations

  • - action sociale (Diplôme d'Etat (ES, ASS, CESF)) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°82 : Technicien Maintenance des Systèmes de Sécurité Incendie (H/F)

  • Publié le 23/01/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - TORVILLIERS ()

SOLUTION INCENDIE, société spécialisée dans la sécurité et la protection contre l'incendie, assure l'installation et la maintenance des systèmes de sécurité tel que : extincteur, désenfumage, éclairage de secours, RIA, Détection Incendie, Alarme Incendie, Poteau Incendie Nous sommes une structure familiale à taille humaine. Nous recherchons des collaborateurs investis, consciencieux et souhaitant participer à un projet durable. La mobilisation et le partage d'expérience de nos collaborateurs(trices) sont la force de notre croissance.

VOTRE MISSION

Rattaché au chargé d'affaires, vous aurez en charge le suivi de notre clientèle sur l'ensemble du territoire Français dans le respect de notre démarche qualité. Votre rigueur, votre autonomie et votre capacité d'adaptation, vous permettrons de réussir vos principales missions :

- Installation et Maintenance Extincteurs

- Maintenance RIA

- Maintenance Système de Désenfumage

- Maintenance Eclairage de Sécurité

- Maintenance Alarme Incendie

- Maintenance Porte Coupe-Feu

VOTRE PROFIL

Vous êtes une personne autonome, organisée ayant une aisance relationnelle et le sens de l'initiative.

Diplômée d'un CAP/BEP. Un CAP AVAE. (Agent Vérificateur d'Appareils Extincteurs) serait un plus.

Une expérience dans le Bâtiment (Electricité/Plomberie ) serait également un plus.
Déplacements nationaux Hebdomadaires

DEPLACEMENT NATIONAUX

Véhicule de Service + Carte Carburant + Participation aux frais + Mutuelle

Nous vous invitons à nous transmette votre CV et votre lettre de motivation par mail

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique

Entreprise

  • SOLUTION INCENDIE

Offre n°83 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

  • Publié le 19/01/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - commerce, vente alimentaire
    • 10 - STE SAVINE ()

Nous recherchons 1 vendeur/vendeuse en boulangerie-pâtisserie afin de renforcer notre équipe.
Vous réalisez la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'entreprise.
Vous serez en charge de l'accueil client, du conseil, de la vente, de l'encaissement et de l'entretien de l'espace de travail.
Vous devez impérativement avoir de l'expérience dans le commerce, idéalement en vente alimentaire.

Poste à pourvoir à Barberey Saint Sulpice également,

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • LA GERBE D'OR

Offre n°84 : Manipulateur / Manipulatrice en imagerie médicale

  • Publié le 28/12/2023 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - TROYES ()

Cabinet de radiologie recrute Manipulateur en radiologie H/F en CDI 35H.

Du lundi au vendredi + un samedi matin sur 2.

Pas d'astreinte ni de garde

Radiologie conventionnelle, scanner et IRM.

Salaire motivant

Compétences

  • - Préparer les accessoires (films, caches, matériel médicochirurgical, ...) et informer la personne sur le déroulement de l'examen
  • - Installer la personne, positionner l'appareil de radiologie et réaliser le cliché
  • - Surveiller les réactions, la tolérance de la personne lors de la réalisation de l'examen radiologique
  • - Contrôler la qualité d'un cliché médical
  • - Développer un cliché médical
  • - Diplôme MERM (DE ou DTS) OBLIGATOIRE

Entreprise

  • SCM DE RADIOLOGIE DU PARVIS DE LA GARE

Offre n°85 : Menuisier poseur (H/F)

  • Publié le 22/12/2023 | mise à jour le 07/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 4 ans
    • 10 - TROYES ()

Le poste :
Nous recrutons un menuisier poseur de menuiseries intérieures et extérieures, bois, pvc ou alu poste à pourvoir de suite, taux horaire selon qualification de SMIC à 13.00 ?/h, panier conventionnel 11 ?/ jour indemnité de trajet conventionnelle journalière mini 1.88 ?/jour horaires : 7h30-12h 13h-16h30 (15h30 le vendredi) soit 39 h/ semaine


Profil recherché :
Vous êtes doté d'une grande minutie, aimez le travail soigné. Autonome et organisé, vous avez le goût du travail en équipe et l'envie de vous investir et évoluer. Expérience installation de menuiseries de 3 à 5 ans .
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Positionner préalablement les pièces, éléments, sous-ensembles (assises, montants, ...), après traçages (épures, emplacements, ...)
  • - Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin
  • - Assembler des matériaux, des produits
  • - Vérifier la conformité du montage/assemblage

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°86 : Assistant administratif / Assistante administrative et comptable

  • Publié le 12/12/2023 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans - sur un poste similaire
    • 10 - MOUSSEY ()

Au sein d'une entreprise familiale du secteur du transport , nous recrutons dans le cadre d'une réorganisation de l'entreprise, un(e) assistant administratif et comptable (H/F).
Vous serez chargé(e) du secrétariat, de la facturation et de la comptabilité des deux activités de l'entreprise: saisie de courriers et des protocoles de sécurité, accueil physique et téléphonique, gestion des litiges, relances clients , rapprochements bancaires.
Vous serez également chargé(e) de la gestion du personnel, des compétences en ressources humaines sont un atout à votre candidature.
Le poste requiert de la rigueur , de la réactivité et de la polyvalence sur les missions confiées, qui pourront être évolutives selon le profil.
Vous travaillez du lundi au vendredi.
La connaissance du logiciel SAGE 50 Compta est souhaitée.
La connaissance du secteur du transport et du logiciel d'exploitation GPI seront également des atouts à votre candidature.
Expérience en comptabilité indispensable.

Une formation en interne au sein de l'entreprise est possible sur le poste et sur le logiciel d'exploitation.
Une période d'immersion professionnelle pourra être envisagée.
Prise de poste au 1er trimestre 2024.
Rémunération évolutive.

Compétences

  • - Comptabilité client
  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Établir un état de rapprochement bancaire
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Offre n°87 : Commercial vendeur / Commerciale vendeuse d'espaces publici (H/F)

  • Publié le 29/11/2023 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 10 - TROYES ()

* URBAN TV marque nationale de programme TV joue un rôle majeur dans les médias locaux depuis 15 ans au sein de l'ex région Champagne Ardenne. Le Magazine présent dans les Ardennes, la Meuse, La Haute-Marne est en cours de développement sur le département de l'Aube.

Notre régie bénéficie d'atouts pour l'accroissement de son activité (Presse gratuite, Digital, Réseaux sociaux, Radios, événementiel ...)

* Notre Radio présente en Haute-Marne se développe également sur le département de l'Aube.

Nous recrutons un(e) conseiller(e) ?commercial(e) en solutions de communication :

Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine et en développement?, exercer un métier dans l'univers de la communication ou l'on ne s'ennuie jamais?

Votre fort tempérament commercial et votre culture du résultat vous permettront de vous épanouir sur le poste.

NOTRE ACCOMPAGNEMENT :

Une formation à nos produits et techniques de vente.


VOS MISSIONS :

Prise en charge d'une nouvelle zone commerciale confiée en développant le CA.
Être ou devenir un(e) Professionnel(le) de la communication, vous conseillerez et proposerez des solutions de communication de proximité adaptées à vos clients (magazine, spots publicitaires radio, sponsoring etc...). .

Vous assurerez les négociations, la présentation, la signature des ordres de publicité ainsi que le suivi client.

APTITUDES REQUISES :

De formation commerciale ou en communication supérieure (au moins niveau bac + 2 souhaité) ou expérience dans la vente auprès des professionnels.

Vous avez une connaissance du bassin de consommation où se situe notre activité

LE PACK

Une rémunération motivante (fixe + variable) selon atteinte et dépassement des objectifs commerciaux.
Véhicule de service à l'issue de la période d'essai.
Mutuelle - téléphone - ordinateur.

INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES

Une expérience média serait un plus mais comme nous aimons aussi les profils atypiques, lancez vous !

Rémunération : fixe +prime (+ de 30 K€ brut annuel si atteinte des objectifs)

Horaires :
Du Lundi au Vendredi Travail en journée (planning à adapter en fonction des besoins)

Compétences

  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Offre n°88 : Responsable des services généraux (H/F)

  • Publié le 10/11/2023 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 mois
    • 10 - STE SAVINE ()

Missions :
Sous l'autorité du Directeur, vous organiserez, coordonnerez l'activité et assurerez l'encadrement direct des agents du service (chauffeurs, agents de maintenance des bâtiments et des espaces verts, agents de propreté et d'hygiène des locaux).
Dans le cadre de prestations extérieures, vous serez en charge de la définition du besoin, de la consultation de prestataires (en tenant compte de la politique d'achat de l'établissement), de la planification, du suivi et de la réception des travaux.
Vous aurez également pour mission d'/de :
- Assurer le transport des enfants en cas d'absence d'un chauffeur
- Coordonner et assurer la liaison avec les prestataires pour les transports des jeunes accueillis à l'Institut
- Gérer l'entretien du parc automobile et les plannings de réservations des véhicules
- Gérer les produits d'entretien ainsi que les contrats de maintenance
- Planifier l'entretien des espaces verts
- Participer à la gestion de la sécurité
- Assister aux commissions de sécurité

Prise de poste à compter du 08.01.2024. Poste à temps complet, 39 heures sur 5 jours et 20 jours de RTT.
Recrutement en CDD évolutif vers un statut de fonctionnaire hospitalier.

Compétences

  • - Équipements de sécurité
  • - Contrôler une opération de maintenance
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Gérer une situation conflictuelle

Entreprise

  • INSTITUT CHANTELOUP

Offre n°89 : opérateur contrôle qualité broderie (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

CRIT recherche pour son client un opérateur contrôle qualité broderie (h/f) pour une mission d'intérim d'une semaine renouvelable.
Vous devez effectuer du contrôle, visitage, coupe sur broderie en fonction du niveau de qualité attendu.
Mission du lundi au vendredi de 8H à 16H.
Vous avez une première expérience dans le domaine du textile et du contrôle qualité.
Vous êtes minutieux et rapide.

Compétences

  • - Caractéristiques des tissus et matières textiles
  • - Détecter les défauts d'aspect des produits et articles et les localiser par des indicateurs (pastilles, sonnettes, ...)
  • - Trier les produits/articles par catégorie de choix, type de déclassement (rebut, destruction, ...) ou catégorie d'intervention (retouche, remise à teinte, ...)
  • - Repérer les anomalies, les défauts de fabrication
  • - Identifier un produit par marquage

Entreprise

  • AGENCE CRIT INTERIM

Offre n°90 : RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - TROYES ()

Organisme spécialisé dans la santé, filiale d'un groupe indépendant français, comprenant 15 sites sur les départements de l'Aube et de l'Yonne, recherche dans le cadre d'une création de poste sa/son :

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F)
CDI - basé à Troyes (10)

Rattaché(e) au Directeur administratif et financier et en lien avec la Direction Ressources Humaines du groupe, vous encadrez l'équipe RH de notre structure régionale (plus de 200 collaborateurs sur plusieurs sites). Vous participez à l'animation de la politique ressources humaines et veillez à son application. Vos missions consistent à :

- Accompagner les encadrants et les collaborateurs des différents sites régionaux dans le cadre de la politique RH (recrutement, formation, cadre règlementaire RH ),
- Veiller à la conformité des procédures RH (contrats de travail, accords d'entreprise, communication interne ),
- Réaliser les rapports sociaux (bilan social ),
- Intervenir sur les procédures disciplinaires,
- Gérer les relations avec les représentants du personnel et veiller au bon climat social,
- Développer et mettre en place des indicateurs de suivi des effectifs,
- Encourager la communication interne et les liens entre services.

De formation supérieure en ressources humaines, vous justifiez d'expériences sur un poste à responsabilité RH opérationnelle.
Des connaissances en droit du travail, en process RH et en dialogue social sont des atouts précieux pour ce poste.
Dynamique relationnelle, sens du travail en équipe et rigueur seront gages de votre réussite au sein de cette entreprise qui place l'humain et la santé au cœur de sa stratégie.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires

Entreprise

  • ACCOMPAGNEMENT CONSEIL ET STRATEGIE

    Cabinet de recrutement généraliste (fortement implanté dans la région Est) et de conseil en ressources humaines recherche pour le compte de son client

Offre n°91 : Chargé / Chargée de développement économique

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 mois
    • 10 - TROYES ()

Vos missions principales sont riches et diversifiées pour cette création de poste :
. Définir un plan d'actions de prospection
. Etablir et suivre une base de données de prospects
. Définir un programme de sollicitation des prescripteurs au sein du tissu local
. Participer à la réalisation des dossiers de réponse aux demandes de tarification
. Participer à l'activité de conseil et d'adhésion auprès des adhérents et des prospects
. Analyser les données commerciales du portefeuille collectif
. Accompagner l'équipe des conseillères mutualistes dans une démarche de multi-équipement
. Participer aux actions de représentation locale de la mutuelle

Vous êtes sous la responsabilité du Directeur de la mutuelle

Compétences

  • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • - Conseiller une organisation, une structure
  • - Élaborer une stratégie de développement d'activité
  • - Collecter et analyser des informations

Formations

  • - développement sens commercial | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • AUBEANE MUTUELLE DE FRANCE

Offre n°92 : AIDE SOIGNANT / AIDE SOIGNANTE DE NUIT (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - TROYES ()

Nous recrutons un(e) aide-soignant (H/F) diplômé pour travailler de nuit.
Avec ses 2 collègues, il aura en charge la surveillance et la prise en charge de nos 60 résidents ainsi que l'entretien des locaux.
Horaires de nuit en 9h (22h - 7h)
Travail en roulement par quatorzaine, soit 63h payées 70h

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale

Formations

  • - aide-soignant (AIDE SOIGNANT(E) DIPLOME(E)) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ASSOCIATION SAINTE BERNADETTE

Offre n°93 : Directeur / Directrice technique en production

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 10 ans
    • 10 - TROYES ()

Depuis plus de 50 ans, l'entreprise est spécialisée dans la conception, la fabrication et la pose de vérandas et tous types de travaux de menuiseries en ALU et PVC : baies vitrées, pergolas, fenêtres, portails
Nous recherchons dans le cadre d'une création de poste, un Directeur Technique f/h.

Le poste

Placé sous la responsabilité du Directeur Général, il s'agira de piloter les opérations de mise en œuvre des produits (conception technique, fabrication et installation) avec pour objectif la satisfaction client (respect du contrat signé) et la maîtrise du coût. Dans ce cadre, vous serez amené à encadrer les équipes techniques (15 personnes) ;
Maintenir les offres produits sur le plan technique, économique et industriel et les faire évoluer en phase avec la stratégie commerciale.
Contribuer à affiner la stratégie de l'entreprise pour son développement.

Votre profil

F/H de formation Ingénieur production, génie mécanique, méthode . Vous justifiez de 10 années d'expérience dans le domaine de la fabrication, idéalement en menuiserie aluminium, ou chez un cuisiniste, ou mobilier grande surface, mobilier urbain
Compétences demandées :
Management d'équipes techniques et de production ;
Connaissances techniques générales ;
Gestionnaire profit/coût d'entreprise ;
Management de process opérationnel ;
Maîtrise des outils informatiques ;

Culture du résultat, leadership, sens du dialogue et de l'écoute sont vos atouts pour réussir à ce poste.

Rémunération et avantage
Fixe selon profil (55/65 K€), intéressement et véhicule de fonction.
Statut cadre.

Entreprise

  • JS ASSOCIES

Offre n°94 : EXPERT DOMMAGE BATIMENT (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 10 - TROYES ()

Depuis plus de 40 ans, l'entreprise est spécialisée dans la gestion des risques pour le compte de ses clients assureurs, courtiers, entreprises, collectivités ou particuliers .

Aujourd'hui leader sur le marché de l'expertise technique d'assurance, elle est dotée d'outils d'expertise à la pointe et est reconnue pour sa politique d'innovation et son indépendance jusqu'à présent toujours préservée.

Dans le cadre de la montée en puissance de ses activités en IARD, le groupe renforce ses équipes pour poursuivre son développement.

Le poste

Expert salarié, vous intervenez en région pour le compte des compagnies d'assurance que vous représentez auprès de l'assuré et toute autre partie concernée par une expertise.

Vous êtes garant du bon déroulement et du traitement efficace des expertises et ce, dans le respect des exigences légales, contractuelles et conventionnelles, ainsi que dans le souci de la satisfaction client.

Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à vous rendre sur les lieux des sinistres afin de constater les désordres, en analyser l'origine et les causes ; Vérifier les circonstances exactes et la cohérence des déclarations des parties engagées. Estimer le coût des travaux ou réparations éventuelles et proposer des solutions de réparation ; Rédiger des rapports d'expertise à destination des compagnies d'assurance.

Moyens mis à disposition

Téléphone portable / tablette / micro-portable. Véhicule de fonction. Outils d'expertise (Testeur d'humidité, télémètre, lampe, loupe ). E.P.I. (Kit amiante, casque de chantier, chaussures de sécurité, )

Vous accomplirez vos missions en autonomie après une formation initiale au métier d'Expert.

L'entreprise est dotée d'une direction technique et de services d'assistance permanente aux Experts (formation, juridique, documentation).

Vous êtes

H/F de formation Bac +2/+3 en Génie Civil, Economie de la Construction, jusqu'à Bac +5 Ingénieur Bâtiment.

Vous justifiez de 3 ans d'expérience terrain (conducteur de travaux, économiste de la construction, gestion technique locative, Conduite d'opération immobilière ou idéalement en expertise d'assurance ).

Rémunération selon profil : fixe + variable + prime 13ème mois, prime vacances, prime intéressement et participation, RTT ,mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, véhicule de fonction, CE.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Typologie des risques environnementaux et sanitaires
  • - Législation sociale

Entreprise

  • JS ASSOCIES

Offre n°95 : Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - TROYES ()

LE POSTE

Vous serez chargé(e), en tant que Conseiller médiateur en numérique (H/F), d'orienter un public vers une utilisation efficace des technologies. Cela inclut les conseils sur les outils numériques, l'assistance pour résoudre des problèmes techniques et la promotion de compétences numériques essentielles au sein de la communauté.
Vous serez placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de secteur et de la directrice adjointe de l'association.

VOS MISSIONS

- Assurer des permanences d'aide et de soutien aux usages numériques
- Proposer des temps de formation dédiés à la familiarisation et l'autonomie de l'outil numérique (comprendre
comment fonctionne un ordinateur et savoir l'utiliser dans son usage quotidien)
- Proposer des temps spécifiques de sensibilisation sur l'éducation aux médias et réseaux sociaux
- Proposer des séances de groupe (CHRS, demandeur d'asile, CIDFF )
- Proposer des stages pour les jeunes et ados durant les vacances et les samedis après midi
- Fédérer des bénévoles autour de la dynamique Repair PC et animer au moins une soirée par mois de réparation, Install-party et bricolage d'ordinateur (makemake)

HORAIRES

Travail du lundi au vendredi, ou du mardi au samedi, selon l'activité. 9h-12h, 14h-18h

A PROPOS DE VOTRE CANDIDATURE

Lettre de motivation très appréciée

Compétences

  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Concevoir une animation événementielle
  • - Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Entreprise

  • APDGE

    Les « Petits Débrouillards » constituent le premier réseau associatif de culture scientifique et technique populaire de France, dont l'action rayonne sur le territoire de 20 régions. Les Petits Débrouillards sont reconnus d'intérêt général, agréés association nationale de jeunesse et d'éducation populaire, et sont structures complémentaires de l'enseignement public et reconnus entreprise solidaire.

Offre n°96 : Soudeur sur armatures (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 mois
    • 10 - TROYES ()

ACS INTERIM connecteur de compétences, vous propose un poste de soudeur H/F.

Votre mission sera de réaliser la préparation, la réalisation d'armatures selon les plans de fabrication définis ainsi que la soudure finale des pièces.

Procédé de soudure : soudure à l'arc par points.

Votre profil :

Expérience sur un poste similaire,
Maîtrise du procédé de soudage semi-automatique, pliage, découpage et lecture de plans
Poste avec possibilité d'évolution

Salaire à définir en fonction du profil

Poste à pourvoir en journée, du lundi au vendredi.

Compétences

  • - Techniques de soudage
  • - Qualification soudage par point
  • - Conformité des soudures, constructions, assemblages
  • - Réaliser des opérations de soudage
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • ACS INTERIM

    ACS INTERIM vous accompagne dans le développement de vos expériences professionnelles, vos compétences et votre réseau de connaissances.

Offre n°97 : Valet / Femme de chambre

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 10 - TROYES ()

Nous recherchons pour notre hôtel Mgallery La Licorne Hôtel & Spa de 54 chambres à Troyes une Femme de chambre/Valet de chambre F/H, en CDI , à temps partiel.
Rejoignez un esprit d'équipe et un hôtel ouvert sur le monde !
Quelle que soit votre expérience, votre motivation sera votre meilleur atout.

- Vous assurez la mise en état quotidienne des chambres, des salles de bain et des lieux communs : aucun détail ne vous échappe !
- Vous êtes responsable de votre matériel et veillez à sa bonne utilisation.
- Votre connaissance pointue des lieux de vie des clients de l'hôtel vous permet de signaler tout incident, anomalie technique observée, objet oublié, à votre gouvernante.
Profil
- Attentif aux détails, au soin porté à l'environnement de travail (matériel, équipements, etc.), vous aimez quand les choses sont bien faites et qu'elles répondent aux normes qualité et hygiène auxquelles vous avez été formé.
- Habitué à travailler en équipe, vous êtes aussi méthodique qu'efficace dans les missions qui vous sont confiées.
- Discret et courtois vis-à-vis des clients, vous contribuez à l'image de marque de l'hôtel.

Compétences

  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Entreprise

  • SARL DE LA LICORNE

Offre n°98 : SPA Praticien / Praticienne

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 10 - TROYES ()

Ouvert en 2023, notre hôtel 5* de la marque MGallery du groupe Accor se compose de 54 chambres et suites, d'un bar et d'un Spa by Sothys.

Marque haut de gamme du Groupe Accor, chaque adresse MGallery dispose d'une histoire unique, inspirée du lieu qui les accueille. C'est une collection de boutique-hôtels dédiée aux amoureux de la vie, de la littérature et de la culture. Chaque hôtel ouvre la porte à un autre monde : une époque révolue, un sanctuaire caché ou encore un paysage naturel d'exception.
Au sein de La Licorne Hôtel & Spa, nous avons la chance de travailler dans un cadre somptueux, rénové avec goût.

L'expérience professionnelle
Dédié à la beauté et au bien-être, le Spa by Sothys propose trois cabines de soins dont une en duo et un espace bien-être. La carte des soins s'inspire des meilleures techniques puisées à travers le monde.

Descriptif de l'offre :.
Vous avez le sens du service ? Vous êtes passionné (e ) par le bien-être ?
Vous êtes peut-être notre futur talent !

Sous la responsabilité de la Direction, vous serez en charge :
- Accueillir et prendre en charge une clientèle 5* selon les codes de l'hôtellerie Haut de Gamme
- Assurer la satisfaction des client(e)s, connaître parfaitement les services proposés afin d'être en mesure d'informer nos clients et répondre à leurs demandes.
- Assurer la prise de rendez-vous pour la planification des soins
- Réaliser les massages, les soins du visage et corps - Conseiller et vendre des produits et prestations de façon personnalisée
- Développer le chiffre d'affaire et s'investir dans la réussite du spa
- Participer au bon fonctionnement et à l'entretien général du spa
- Fidéliser notre clientèle et participez au développement du chiffre d'affaires du Spa
- D'appliquer des normes de qualité de la Marque Mgallery en vue de garantir la satisfaction de notre clientèle et de notre positionnement haut de gamme

Profil recherché :
- Vous êtes polyvalent(e), autonome, disponible, assidu(e) et facilement adaptable.
- Motivé(e) et passionné(e) par l'univers du bien-être
- Vous aimez les valeurs de l'hôtellerie haut de gamme,
- Vous avez le souci du détail et êtes à la recherche de l'excellence et de la performance.
- Vous disposez d'une première expérience dans l'hôtellerie haut de gamme.
- Vous avez un excellent relationnel et sens du service client.
- Bon niveau d'anglais

Compétences

  • - Concevoir des protocoles de soins esthétiques
  • - Réaliser des soins du visage et du corps
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - esthétique soin corporel | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SARL DE LA LICORNE

Offre n°99 : Gouvernant / Gouvernante en hôtellerie

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 10 - TROYES ()

Le(a) gouvernant(e) général(e) est en charge de la gestion administrative et opérationnelle du service des étages (lingerie, chambres, lieux communs). Il/Elle accompagne le personnel chargé de l'entretien dans son quotidien (organisation, coordination, contrôle, formation) et supervise la gestion des stocks. Il/Elle est garant(e) de l'animation du service (réunions, briefing, recrutement)

- superviser la propreté quotidienne de l'ensemble des chambres et lieux publics.
- gérer, encadrer, former l'ensemble du personnel d'étages et de lingerie,
- veiller à l'hygiène et à la propreté des chambres et des locaux
- participer conjointement avec le service technique aux programmes d'entretien
Être garant (e ) de la qualité des services et des prestations offerts au client en respectant les procédures et standards Mgallery.
- Gérer les commandes de linges en adéquation avec l'occupation de l'hôtel

Vous contribuez de façon globale à la satisfaction de la clientèle et à l'image de la marque, de par la qualité de votre travail et l'exemplarité de votre comportement.
Vous assurez le lien entre les employés et la direction.



L'expérience professionnelle
- Leadership, aptitudes managériales et organisationnelles
- Sens du service
- Souci du détail, réactivité
- Connaissance du système informatique Opéra Cloud serait un plus
- Formation Tourisme-Hôtellerie
- Expérience idéalement acquis dans un hôtel de catégorie similaire

Compétences

  • - Planning du personnel
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Contrôler l'état de propreté d'un lieu
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • SARL DE LA LICORNE

Offre n°100 : Ouvrier qualifié Lingerie (h/f) en EHPAD

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 10 - STE SAVINE ()

Définition du poste
Sous la responsabilité de la responsable hôtellerie, l'ouvrier qualifié (h/f) assure le fonctionnement de la lingerie de l'établissement dans le respect des normes d'hygiène.
Réalise l'entretien, la distribution, l'inventaire, le rangement du linge des résidents de l'établissement et des tenues professionnelles.
Réalise des opérations de couture, de teinture et l'entretien des machines et équipements.
Missions
Réceptionne le linge sale,
Vérifie l'étiquetage des vêtements des résidents,
Réalise l'étiquetage des vêtements des résidents,
Vérifie les poches des vêtements,
Lave, sèche et repasse le linge des résidents,
Lave, sèche et repasse les tenues professionnelles,
Lave, sèche et repasse le linge de maison et les divers textiles de l'établissement,
Réalise des travaux de couture,
Assure le conditionnement du linge en armoire,
Distribue le linge propre après le nettoyage,
Assure l'acheminement du linge plat et du linge des résidents,
Assure le rangement du linge
Gère le matériel de la lingerie,
Informe en cas de défaillance du matériel,
Gère les produits d'entretien de la lingerie,
Informe sur le réapprovisionnement du stock de produit,
Effectue le nettoyage et l'entretien des machines (filtres, niveau, ...) ou le recyclage des
produits (distillation de nettoyant, ...),
Compétences et profil
Maîtriser les produits, les aspects techniques de la lingerie,
Connaître les normes de sécurité et d'hygiène,
Maîtriser les aspects de la méthode d'analyse des risques de contamination
microbiologiques du linge (RABC),
Strict respect des procédures et des consignes d'utilisation (exemple : veiller à vider les
poches).
Connaître les différents textiles et leur entretien,
Connaître le fonctionnement des machines, des fers à repasser, des consoles vapeur),
Avoir des notions de couture,
Choisir les produits d'entretien adaptés aux différentes phases du nettoyage,
Utiliser et entretenir les appareils et installations les plus courants,
Identifier les travaux à exécuter en couture,
Connaître les codes et les symboles d'entretien des textiles, les caractéristiques des
produits d'entretien et des produits de nettoyage,
Trier les articles et déterminer les modes de nettoyage (à l'eau, à sec, ),
Examiner les pièces en vue de la détection ou du marquage d'éventuelles anomalies
(contenu des poches, accrocs, taches, fermetures à glissière, boutons, ...),
Savoir étiqueter les vêtements,
Classification et Rémunération :
Convention Collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de
garde à but non lucratif du 31 octobre 1951, filière éducative et sociale, coefficient 329 ou 339 (selon
diplôme) + indemnité "Ségur" + prime décentralisée 5%
Métier et statut : Ouvrier des services logistiques, non cadre
Lieu d'exercice : EHPAD « La Grand Maison » à Sainte Savine
Les candidat(e)s doivent adresser une lettre de motivation et un curriculum Vitae à :
ASIMAT LA GRAND MAISON - à l'attention de Madame La directrice
2 Rue Benoit Malon 10300 SAINTE SAVINE
Ou par mail à : mabelle.naccache@asimat.fr

Compétences

  • - Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables
  • - Réaliser la répartition du linge en fonction des urgences ou des besoins des différents postes de travail
  • - Enclencher le programme d'une machine à laver
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Offre n°101 : Podo-orthésiste

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 10 - ST ANDRE LES VERGERS ()

Vous serez en charge :

- de la prise en charge des patients dans nos locaux et dans les différents centres partenaires
- de la fabrication de chaussures orthopédiques sur mesure

Vos missions principales : application

- Conception et adaptation des chaussures pour la patientèle dans le respect de la prescription et en lien avec le médecin
- Suivi des dossiers, du premier contact à la livraison
- Fonctionnement en partenariat avec les établissements de santé
- Contribution à l'amélioration de la qualité
- Force de proposition pour faire évoluer l'activité
- Patientèle existante à entretenir et à développer

Vos missions complémentaires : atelier

- Fabrication des formes et des orthèses
- Soutien sur les différentes tâches de l'atelier
- Contrôle de la finition

Qualités requises :

- Relationnel
- Technicité
- Organisation, méthodes de travail, rigueur
- Capacité à animer le travail en transversal
- Capacité d'adaptation
- Maîtrise des outils bureautiques

Vous serez formé(e) à notre savoir-faire et nos différentes techniques du métier.

Poste pourvoir dès que possible.
Travail du mardi au samedi midi.

Compétences

  • - Réaliser une prise d'empreinte (moulage prothèse, orthèse)
  • - Déterminer les possibilités d'appareillage en fonction des contraintes pathologiques, médicales et arrêter le choix avec la personne
  • - Découper, mettre en forme les matériaux et assembler les éléments de l'appareillage (orthèse, prothèse, ...)
  • - Essayer l'appareillage sur la personne
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Connaissances en traumatologie et biomécanique

Entreprise

  • NEUT SAS

    L'entreprise NEUT est une société centenaire, à taille humaine, mais de notoriété nationale et internationale, spécialisée dans la fabrication d'appareillages sur-mesure (orthèses, prothèses) et la chaussure de traitement. Au sein d'une équipe expérimentée et multidisciplinaire, votre dynamisme et votre motivation vous permettront de développer votre autonomie et votre sens des responsabilités.

Offre n°102 : Visiteur / Visiteuse en bonneterie

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche pour une entreprise de textile chaussant (chaussettes / chaussons) UN/UNE VISITEUSE TEXTILE :

Missions :
- Visitage
- Apérage
- Conditionnement

Mission longue.

Compétences

  • - Détecter les défauts d'aspect des produits et articles et les localiser par des indicateurs (pastilles, sonnettes, ...)
  • - Trier les produits/articles par catégorie de choix, type de déclassement (rebut, destruction, ...) ou catégorie d'intervention (retouche, remise à teinte, ...)
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Identifier un produit par marquage
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE

    AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».

Offre n°103 : Régleur(e) échantillonneur(se) sur métiers à tricoter (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - TROYES ()

Poste:
Entretien du parc matériel
Réalisation des échantillons
Programmation des machines
Suivi et contrôle de la qualité, et de la production

Profil:
Connaissance en maintenance des équipements.
Une connaissance du tricotage serai idéale
Débutants acceptés. Une formation complémentaire pourra être assurée sur ces différents domaines.

Compétences

  • - Maintenance préventive/curative de deuxième niveau
  • - Utilisation de machines à commandes numériques
  • - Monter, démonter les pièces, outillages de machines
  • - Surveiller l'usure et remettre en état des outillages, outils, organes, ensembles, systèmes mécaniques
  • - Identifier les réglages des équipements et outillages
  • - Procéder à des tests, expérimentations
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Identifier les anomalies et apporter des solutions correctives
  • - Participer à un travail collaboratif

Entreprise

  • EMO SAS

    Fabrication de Prêt à Porter Maille

Offre n°104 : Agent de Production de l'Industrie Textile (h/f)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - TROYES ()

Adecco recrute pour notre client basé à Troyes (10000), plusieurs profils d'Agents de Production Textile (H/F) en Intérim.

Votre principale mission sera de participer à la production de produits textiles au sein de l'entreprise. Vous serez en charge de différentes tâches liées à la fabrication des produits textiles.

Vos principales missions seront :
- Effectuer les opérations de coupe, de couture et de montage des différentes pièces textiles
- Utiliser les machines à coudre industrielles pour assembler les différentes parties des produits
- Lire et interpréter les plans de production pour respecter les exigences de qualité et de quantité
- Contrôler la qualité des produits finis et effectuer les ajustements nécessaires
- Respecter les délais de production et les consignes de sécurité

- Expérience d'au moins 1 an dans le domaine de la production textile
- Rigoureux et adaptable, vous savez travailler en équipe et faire preuve de polyvalence
- Vous avez un bon sens de l'organisation et êtes capable de gérer votre temps pour respecter les délais de production
- Maîtrise des machines à coudre industrielles
- Connaissance des différentes techniques de couture
- Capacité à lire et interpréter des plans de production
- Bonne connaissance des tissus et des matériaux textiles
- Compétence en gestion du temps pour respecter les délais de production

Avantages :
- Tickets restaurants
- Indemnité kilométrique

Le poste est à pourvoir dès que possible en contrat d'intérim à temps plein.

Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Compétences

  • - Retirer des produits non conformes
  • - Passer les fils, mèches ou rubans dans des grilles, purgeurs, guide-fil, ..., contrôler leur guidage et leur enroulement sur les bobines
  • - Surveiller l'alimentation continue des installations en fils, ... et procéder au nouage en cas de rupture
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°105 : Conseiller commercial / Conseillère commerciale en assurances

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - TROYES ()

MISSION:
*Constituer, développer et maintenir un portefeuille de clients.
CHAMP DE RELATIONS
Interne
*Marketing ;
* Commercial ;
* Centres de Gestion ;
* Centre de relations clients.
Externe
* Clients, prospects.
ACTIVITES PRINCIPALES
* Cibler et prospecter une clientèle de professionnels (travailleurs non salariés, artisans, professions libérales ) ;
* Construire et développer le portefeuille clients ainsi que le réseau de prescripteurs (experts comptables, avocat d'affaires, notaires )
* Collecter les recommandations et exploiter les informations des groupements professionnels ;
*Conduire les entretiens de vente en respectant la démarche commerciale ;
*Proposer des solutions sur-mesure, après réalisation d'un diagnostic complet ;
*Suivre et fidéliser les clients en les accompagnants dans leurs projets et leur proposer de nouvelles garanties adaptées à l'évolution de leurs besoins ;
* Reporter de son activité commerciale auprès de son inspecteur et renseigner l'ensemble des contacts et données collectées dans le SIC (Système d'Information Commerciale) ;
*Participer aux différentes réunions et/ou formations.

Véhicule indispensable pour vos déplacements

Formation prévue

Compétences

  • - Assurances
  • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Maîtrise des outils informatiques

Entreprise

  • LA MONDIALE GROUPE

Offre n°106 : Opérateur régleur (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 mois
    • 10 - TROYES ()

ACS INTERIM, connecteur de compétences, recrute pour l'un de ses clients, expert en usinage de précision, un(e) opérateur(trice)-régleur sur machines à commande numérique H/F

Sous l'autorité du chef d'îlot, l'opérateur régleur sur machine-outil numérique procède aux réglages des machines de production et assure la production (usinages de pièces), le contrôle et le conditionnement des pièces, en série ou non, dans le respect des délais impartis et dans un souci continue de qualité et de sécurité.

Profil : Vous justifiez d'une expérience préalable à un poste similaire, idéalement sur parc de machines de marque MAZAK.

Maîtrise du langage : ISO, MAZATROL, HEIDENHAIN et de la programmation (GP Software) Maîtrise technique : Calculs et trigonométrie, techniques d'usinage, lecture de plans et contrôle dimensionnel.

Poste en intérim de 6 mois avec possibilité d'évolution

Salaire à définir en fonction du profil

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Indicateurs de suivi d'activité
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Assurer la production d'usinage dans le respect des objectifs et des règles de sécurité
  • - Régler les paramètres d'usinage
  • - Se conformer à des standards de production

Entreprise

  • ACS INTERIM

    ACS INTERIM vous accompagne dans le développement de vos expériences professionnelles, vos compétences et votre réseau de connaissances.

Offre n°107 : Responsable Ressources Humaines Nord-Est (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 10 - TROYES ()

Poste
Au sein de notre Direction des Ressources Humaines, vous êtes le Business Partner de notre Direction Régionale Nord-Est. Vous portez la politique RH d'un Groupe leader dans son domaine. Dans un contexte d'évolution et de transformation, vous accompagnez nos opérationnels dans la mise en place et le suivi de projets structurants.



Vous pilotez vos actions en étroite collaboration avec le Directeur Régional ainsi que ses 8 Directeurs de secteurs.



Vous conseillez et challengez les managers de votre périmètre dans la gestion et l'accompagnement des équipes, avec une vision humaine et opérationnelle. Dans ce cadre, en vous appuyant notamment sur les indicateurs sociaux, vous accompagnez vos interlocuteurs dans l'appropriation des enjeux et le déploiement de plans d'actions ciblés, en lien avec la stratégie du Groupe.


Vous êtes force de proposition et accompagnez, en coordination avec l'ensemble des équipes RH, le recrutement, l'intégration, le parcours individuel des collaborateurs et la gestion des talents.


Ambassadeur de la DRH dans votre région Vous contribuez activement aux projets RH du Groupe : nouveaux outils et process, intégration des acquisitions, bonnes pratiques HSE, accords d'entreprise
Profil
Diplômé(e) d'un Master 2 avec une spécialité en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum en tant que RRH opérationnel.

Vous avez des capacités relationnelles reconnues tout en sachant faire preuve de fermeté si nécessaire. Vous avez le sens du service client interne et vous savez adapter votre discours en fonction de vos interlocuteurs. Vous êtes réactif (ve), disponible et force de proposition pour améliorer les process et proposer des solutions.



Votre temps est organisé dans le cadre d'une planification précise de vos déplacements et présences au siège.

DÉPLACEMENTS 2 à 3 JOURS/SEMAINE EN MOYENNE - Nuitées possibles ponctuellement, en fonction de votre localisation

Périmètre d'action : près de 1000 collaborateurs

Régions : Hauts de France, Champagne-Ardenne, Grand Est

Localisation possible du poste dans plusieurs villes du périmètre

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires

Entreprise

  • OGF

Offre n°108 : Conseiller / Conseillère funéraire - Troyes (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - TROYES ()

Entreprise
Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter

Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire.

Qui sommes-nous?

Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire.


OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts.


Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son cœur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement).
OGF, entreprise Handi-accueillante

Poste
Devenir conseiller funéraire chez OGF, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, aux missions multiples, dans un réseau de proximité, et de bénéficier de formations tout au long de votre carrière.

La raison d'être d'un conseiller funéraire :

Accueillir, accompagner les familles et faire preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de ses proches,
Proposer l'ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement ) pour s'adapter aux besoins de chacun,
Développer votre agence, grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux.

Profil
Si vous avez de l'écoute, de l'empathie, êtes soucieux de la qualité de service, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF !
Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence.

Nous vous offrirons la formation diplômante de conseiller funéraire.

Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement).

Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.

Compétences

  • - Informer et conseiller la personne, la famille sur le choix des prestations funéraires

Entreprise

  • OGF

Offre n°109 : Dessinateur projeteur (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 10 - TROYES ()

Crit recherche pour son client, société d'installation Electrique en courant Fort et Faibles un dessinateur/projeteur H/F.
Rattaché au responsable du bureau d'études, vous aurez à :
Analyser les pièces marchés,
Réaliser les plans et schémas électriques sous Autocad (CFO/CFA)
Réaliser les calculs de câbles et protections
Mettre à jour les DOE

Niveau Bac+2 avec une dominante génie électrique (BTS/DUT)
Expérience souhaitée de 2 ans (les profils débutants seront étudiés)
Maitrise des logiciels Autocad, Revit, Caneco Bt,

Compétences

  • - Techniques de soudure
  • - Calculer et définir les puissances, grandeurs, contraintes physiques de composants, sous-ensembles, ensembles
  • - Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
  • - Élaborer une nomenclature
  • - Contrôler la réalisation et les coûts d’une prestation 

Entreprise

  • AGENCE CRIT INTERIM

Offre n°110 : Enquêteur / Enquêtrice terrain

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 20/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - TROYES ()

ENQUETES DE SATISFACTION EN GARE DE TROYES

Descriptif du poste

En tant qu'enquêteur, vous travaillerez en gare de Troyes et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs).
Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services.
L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare.
Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) au quotidien par un(e) chef d'équipe.

Dates et horaires

- Formation : le 19/03/2024 ou le 20/03/2024
- Période de travail : du 21/03/2024 au 30/03/2024
- Plannings de 4h à 5h par jour
- Environ 20h par semaine
- Du lundi au samedi

Les avantages

- Prime de précarité 4% (indice SYNTEC)
- Indemnité congés payés 10%
- Prise en charge de 75% du titre de transport (au prorata du nombre de jours travaillés)

Profil recherché

- Vous êtes souriant(e) et dynamique
- Vous êtes à l'aise en public
- Vous êtes capable d'utiliser une tablette
- Vous êtes autonome
- Vous êtes capable de retranscrire des réponses

Qui sommes-nous ?

BVA Xsight est une entreprise à mission qui fait partie du groupe international The BVA Family. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion.
Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc ).

Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte.

Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions.

Entreprise

  • BVA

Offre n°111 : Commercial terrain H/F (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 20/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - TROYES ()

Notre objectif : Simplifier le recrutement d'étudiants et profils juniors à travers une application mobile, où tout le processus de recrutement est digitalisé et simplifié, que ce soit pour l'étudiant, ou pour l'entreprise qui recrute.

Actuellement, nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, un groupe spécialisé dans la photographie professionnelle prime-enfance , son/sa futur(e) commercial(e) en CDI, sur Sens/ Troyes.

Missions :

Vous êtes ambitieux(se), travailleur(se), persévérant(e), mais par-dessus tout vous aimez les challenges commerciaux et le contact client
Alors, la vente directe est faite pour vous ! Nous vous invitons à participer à l'aventure en intégrant leurs équipes commerciales. Vous serez amené(e) à commercialiser au domicile des clients (ou en vente à distance), leur large gamme de produits issue des reportages photographiques réalisés par leurs photographes professionnels.

Que vous soyez jeune diplômé(e) ou commercial(e) reconnu(e) dans la vente à domicile, notre client vous propose un contrat et un accompagnement, tant technique que commercial, qui vous permettra d'être rapidement autonome et performant(e) !!
Encadré(e) par votre Directeur Régional, vous serez amené(e) à :


- Organiser votre temps et votre activité commerciale de manière autonome en veillant au respect de leurs obligations.
- Présenter au domicile des clients, les reportages photographiques et la gamme des produits et services associés.
- Réaliser les ventes des produits et de services proposés.
- Fidéliser les clients en créant une relation privilégiée basée sur le long terme.
- Assurer la gestion administrative et le reporting de votre activité commerciale. Nous recherchons un(e) candidat(e) issu(e) d'une école de vente ou ayant une expérience commerciale significative, vous permettant d'être parfaitement à l'aise avec la vente à domicile ou la vente à distance.
Vos principales qualités personnelles sont la rigueur, l'organisation et vous savez faire preuve d'autonomie et de disponibilité.
Vous disposez d'un excellent relationnel ainsi qu'un sens commercial avéré qui vous permettra de réussir sur ce poste.


A savoir :


- Contrat CDI, temps plein
- Le statut VRP exclusif
- Rémunération non plafonnée basée sur vos performances (50% de leurs commerciaux ont un salaire mensuel brut supérieur à 3 500EUR et 22% supérieur à 5 000EUR)
- Conquête commerciale sans prospection. Un stock de 60 prospects garantis en permanence par une attribution hebdomadaire.
- Un revenu mensuel minimum garanti (sur 3mois)
- Une formation technique et commerciale
- Frais : Remboursements forfaitaires, frais kilométriques, ....
- Votre statut VRP (salarié de l'entreprise) vous donne droit à un abattement fiscal de 30 %.


Intéressé(e) par cette offre N'hésitez plus, postulez !

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI

Offre n°112 : Aide ménager / ménagère à domicile

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 12H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 10 - TROYES ()

Ménagez Moi spécialiste du service à domicile recherche de nouveaux collaborateurs (H/F).

Vos missions au domicile de nos clients :
- Entretien du domicile
- Lavage de vitre
- Entretien du linge
- Repassage du linge
En lien avec vos responsables, vous répondez aux attentes des clients et apportez un service de qualité.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • MENAGEZ-MOI

    Ménagez-Moi vous propose : - Un planning sur mesure - Des missions proches de chez vous - Un accompagnement personnalisé lors de votre intégration

Offre n°113 : ADJOINT A LA DIRECTION H/F

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 43H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - SUR CE POSTE
    • 10 - TROYES ()

Le restaurant "3 Brasseurs" de Troyes recherche sont adjoint de direction h/f :

Le plan d'attaque :
En véritable coach, le management opérationnel est au cœur de votre activité, Vous organisez et animez les services à tables, tout en entrainant et encadrant vos équipes sur le terrain.
Pour que le match se déroule sans accros, vous êtes titulaire pour ouvrir et fermer le restaurant.
Il ne faut pas avoir peur de mouille le maillot pour gérer les relations commerciales. Un seul but, la satisfaction client!
Pendant les mi-temps vous prenez en charges la gestion administrative (du personnel et des stocks)

La recette du succès 3 Brasseurs :

Vous assurez vos arrières grâces à votre talent managérial applaudi pour son jeu fédérateur, pédagogue et bienveillant
Vous marquerez des bus grâce à votre goût du challenge et votre capacité à travailler en équipe avec enthousiasme.
Le match nécessite de préférence de la connaissance d'un environnement à fort volume (minimum 150 couvert), mais sachez que la victoire dépendra avant tout de votre personnalité de manager et de votre motivation.

Compétences

  • - Planning du personnel
  • - Suivre l'activité d'un établissement touristique
  • - Assurer un service après-vente
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • LES 3 BRASSEURS

Offre n°114 : Serveur / Serveuse de restaurant

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 mois - service salle
    • 10 - TROYES ()

Idéalement; vous avez une première expérience en service.
Vous accueillerez, installerez les clients, prendrez les commandes. Vous êtes réactif et savez vous adapter à la clientèle.

Pour les personnes sans expérience, formation sur le poste.
Travail du Mardi au Dimanche: de 11h30 à 14h00 puis de 18h30 à 22h. Le dimanche service uniquement de 18h00 à 22h00

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

  • RESTAURANT LE PACHA

Offre n°115 : Aide de cuisine

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - TROYES ()

Vous vous occuperez de la partie froide (les entrées) , de la mise en place, de la vaisselle et de la plonge.
Dans l'idéal, vous avez déjà une expérience en restauration et des normes HACCP.
Vous travaillerez en journée continue de 09h00 à 19h30 (avec temps de pause). 2 jours de repos ou 3 jours de repos selon les semaines. Vous devrez être disponible le weekend.
De nombreux CDD sont prévus dans le cadre de remplacements maladie et vacances. 1er cdd prévu du 29/02 au 15/03

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GROUPEMENT DE COOPERATION SANITAIRE HOPI

Offre n°116 : TECHNICIEN D'ASSISTANCE RESPIRATOIRE (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - TROYES ()

Acteur incontournable dans le domaine de la prestation de santé à domicile, notamment dans la prise en charge des patients pour l'assistance respiratoire et l'oxygène médical.
En croissance soutenue depuis notre création et grâce à une équipe dynamique et soudée, nous portons un projet de développement ambitieux basé sur des circuits de décision courts et de la réactivité au quotidien.

Pour accompagner son développement sur le secteur de TROYES , nous recherchons une personne autonome, rigoureuse avec un fort potentiel relationnel et de fortes capacités d'adaptation.

Rigueur et organisation sont des qualités indispensables.

Vous serez le garant de la qualité de la prise en charge et du suivi des patients dans le respect des procédures et des bonnes pratiques.

TECHNICIEN D'ASSISTANCE RESPIRATOIRE (H/F) pour l'agence ADS LORRAINE

Vos missions :

Rattaché.e au Responsable Technique et après une formation à notre fonctionnement, aux matériels ainsi qu'un accompagnement de proximité sur le terrain vous aurez en charge les missions suivantes :

-Installation et suivi du matériel respiratoire auprès des patients
-Explication des informations utiles au patient et à ses proches sur l'utilisation du matériel
-Gestion administrative liée à l'activité (compte-rendu, mise à jour des documents )
-Gestion du stock du véhicule
-Livraison et installation d'oxygène chez les patients

Cette offre est accessible à tous les talents ! Si vous êtes dynamique, empathique avec une grande capacité d'adaptation, postulez !

Poste à pourvoir dès que possible.

Pour postuler, envoyer votre curriculum vitae et votre lettre de motivation via le formulaire ci-dessous.

Compétences

  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Préparer, installer un dispositif médico-technique

Entreprise

  • ADS LORRAINE

Offre n°117 : Gérant d'un grand magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 20/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - TROYES ()

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un réseau de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire.

Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.

Compétences

  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°118 : Poseur d'isolation par l'extérieur (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - TROYES ()

Crit recherche un poseur ITE : Isolation thermique par l'extérieur.
Vous êtes chargé de l'installation de matériaux isolants sur les façades extérieures des bâtiments afin d'améliorer leur efficacité énergétique.
Vous travaillez en extérieur.
Travail en hauteur.
Vous êtes bricoleur, vous connaissez le domaine du bâtiment.
Une première expérience sur ce poste serait un plus.
Permis B souhaité.

Compétences

  • - Sécher les surfaces
  • - Fixer des panneaux étanches et isolants
  • - Déposer un revêtement
  • - Vérifier l'étanchéité d'un revêtement
  • - Vérifier l'évacuation des eaux de pluie

Entreprise

  • AGENCE CRIT INTERIM

Offre n°119 : Magasinier / Magasinière en pièces et fournitures automobiles

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 10 - BARBEREY ST SULPICE ()

Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un Magasinier / Magasinière en pièces et fournitures automobiles :

Missions :
Ce spécialiste des fournitures automobiles est un professionnel des inventaires qui contrôle tous les mouvements des pièces, prépare les commandes, réceptionne les produits, vérifie et enregistre les livraisons grâce à des logiciels spécialisés.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE

    AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».

Offre n°120 : Conseiller de vente (H/F) - CDI 35h - Troyes (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - PONT STE MARIE ()

Description du poste
La Maison Ralph Lauren recherche un(e) conseiller(e) de vente pour sa boutique située à Troyes, dans le cadre d'un CDI à temps plein à pourvoir dés que possible.
En qualité d'ambassadeur/drice de la Maison Ralph Lauren, vous aurez pour mission de vous assurer que chacun de nos clients reçoive une attention et des conseils personnalisés et vous garantirez ainsi le développement des ventes et du chiffre d'affaire.
Vous aurez pour mission de fidéliser une clientèle exigeante et internationale, en créant avec elle une relation privilégiée grâce, entre autre, à votre parfaite connaissance de la Maison et de ses collections.
Profil recherché
Pourquoi pas vous ?Vous justifiez d'une expérience réussie de vente au sein d'une Maison de Luxe qui vous a permis d'affirmer votre capacité à développer les ventes.
Vous êtes enthousiaste et dynamique et votre passion pour le Luxe ainsi que vos qualités relationnelles et votre sens du service seront des atouts précieux pour mener à bien vos missions.

La maison Ralph Lauren vous offrira à la fois un environnement professionnel ambitieux mais également une culture riche en valeurs humaines (respect, inclusivité) : nous vous attendons dans nos équipes !
Rémunération : smic + variables ( dimanche 100% et primes trimestrielles )
Avantages : CSE, titres restaurants, mutuelle, dotation, remise du personnel, plan de développement de carrière , mobilité

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • POLO RALPH LAUREN

Offre n°121 : Vendeur / Vendeuse en chaussures

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - PONT STE MARIE ()

** Pour plus d'informations sur le poste, n'hésitez pas à vous présenter à la boutique **

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer Manfield c'est d'abord rejoindre une entreprise familiale avec des engagements de savoir faire et de qualité.

Une entreprise qui valorise l'esprit d'équipe où tout le monde est important, les réussites sont communes.

Des opportunités de carrière dans toute la France.

La possibilité de développer vos compétences à l'aide d'une plateforme de formations et à nos écoles de vente.

Pour vous chausser profiter de plusieurs paires de mise à disposition pendant l'année.

Parce-que nous souhaitons récompenser l'engagement de chacun une participation aux résultats sous forme de commission sur vente.

Notre offre :

Nous recherchons pour compléter notre équipe au sein de notre boutique MANFIELD au centre Mac Arthur Glen, un/e conseiller/ère de vente en CDI 25 heures.

Vos missions :

Assurer l'accueil, le conseil, la vente et la fidélisation d'une clientèle exigeante.
Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires en respectant la politique commerciale.
Participer à la mise en valeur des produits et savoir les argumenter avec professionnalisme.
Profil recherché :

Une première expérience dans le retail serait un atout. Vous avez une sensibilité et une véritable passion pour la mode. Vous êtes enthousiaste et avez une bonne connaissance du secteur et de ses tendances.

Vous êtes capable de créer et maintenir des relations de proximité avec nos clients. Vous aimez travailler dans un environnement stimulant où le maitre mot est le challenge.

REMUNERATION ET AVANTAGES

Salaire Fixe + Commissions sur CA perso
Mutuelle
Remboursement transport en commun (50%)
Tickets-restaurant (9?)
3/4 Paires de mise à disposition
30% sur l'ensemble des collections

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • MANFIELD

Offre n°122 : conducteur de ligne de production (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 10 - ST LYE ()

Crit recrute pour son client 2 conducteurs de ligne de production (H/F) pour un CDI.
Au sein d'un atelier de production, vous êtes en charge de la mise en route et de l'alimentation des lignes, surveillance des opérations, application des contrôles Qualité prescrits (couleur, humidité, pollution...) et des autres enregistrements (données de production).
Poste en 3x8 du lundi au vendredi.
Vous avez une précédente expérience dans la conduite de ligne.
Vous maitrisez utilisation des écrans tactiles et outils informatiques
Vous êtes capable de reporter à l'orale et par écrit les problèmes rencontrés
Vous faites preuve de dextérité et d'habilité en travail manuel

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit

Entreprise

  • AGENCE CRIT INTERIM

Offre n°123 : Contrôleur qualité (H/F)

  • Publié le 17/02/2024 | mise à jour le 17/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Notre client est spécialisé dans la fabrication de roues en acier pour véhicules de tourisme et utilitaires, et travaille pour tous les plus grands constructeurs automobiles mondiaux. Vous travaillez sur un grand site industriel sécurisé et très pointu sur la qualité.
Vous êtes recruté dans le cadre du développement de l'activité et de la mise en place d'une nouvelle ligne.

Au sein du service qualité, en tant que contrôleur (h/f) vos missions sont les suivantes :

- Vous garantissez la qualité des produits fabriqués (géométrie, uniformité et aspect).
- Vous faites des retours au service production pour comprendre les non conformités et les éviter
- Vous avez le pouvoir de décision sur la conformité et a livraison des produits.


Vous travaillez en horaires 2x8 et 3x8, sur la commune de La Chapelle St Luc. Vous disposez d'une expérience de plus de 2 ans dans le contrôle qualité de produits industriels.
Vous êtes rigoureux et organisé pour contrôler les pièces.
Vous avez des facilités à communiquer et à fédérer vos collègues autour de la qualité des produits.

Vous maitrisez l'outil informatique pour la saisie de compte rendu et pour faire du reporting.

Notre process de recrutement : étude du cv - entretien d'embauche - tests psychotechniques - second entretien
Positive ou non, une réponse vous sera apportée.

Salaire horaire de 11.65 à 12.50 EUR

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Compétences

  • - Application procédures qualité
  • - Identifier des non-conformités
  • - Concevoir, actualiser des outils de suivi de la qualité
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°124 : ELECTRICIEN DE CHANTIER (H/F)

  • Publié le 17/02/2024 | mise à jour le 19/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 10 - ST JULIEN LES VILLAS ()

La devise de CRIT c'est de travailler ensemble... et si on construisait ensemble aussi !
Tu es électricien et ton métier t'électrise Alors viens chez nous. Ambiance grands groupes ou entreprises familiales on a forcément un poste qui peut te correspondre.

Tiens justement on recherche un électricien (H/F)
Tu seras amené à effectuer des tâches diversifiées:

- Tirage de câbles
- Raccordement
- Pose de chemins de câbles
- Raccorder et câbler des TGBT
- Réaliser des saignées

Et si aucune des tâches à effectuer ne te parle mais que le métier te branche, pas d'inquiétude, CRIT BTP c'est aussi des formations qualifiantes donc n'hésites pas à postuler on va te former et t'aider à percer dans le métier !
Tu connais des Pros du BTP Parraines-les et gagne 100 euros. Les parrainages sont illimités !


Personne sérieuse et motivé, habilitations électriques

Compétences

  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • - Fixer des éléments basse tension
  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires

Entreprise

  • CRIT

Offre n°125 : ELECTROTECHNICIEN ITINERANT (H/F)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 19/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - ST ANDRE LES VERGERS ()

PME de 30 personnes, spécialiste en fournitures et en équipements industriels (représentant d'un groupe international), recherche dans le cadre de sa croissance son :

ELECTROTECHNICIEN ITINERANT (H/F)
Poste en CDI - Basé à Saint André Les Vergers (10)

Rattaché au gérant de l'entreprise et au responsable technique, et au sein d'une équipe de 8 techniciens, vous assurez la maintenance et le dépannage de matériel industriel (sur les départements de l'ex Champagne Ardenne et de l'Yonne).
Après une formation aux produits de l'entreprise (assurée par le groupe partenaire), vos missions seront de :
- réaliser la maintenance préventive, le montage et le réglage des équipements,
- localiser les pannes et déterminez les solutions techniques et les conditions de remise en état,
- assister le client lors de la prise en main de l'équipement,
- Être en relation direct avec le client et êtes force de proposition pour améliorer la performance de ses installations,
- Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations aux personnes concernées (gérant, responsable technique ).

De formation technique (électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalente), vous bénéficiez d'une expérience réussie en maintenance d'équipements industriels ou similaires de préférence en itinérance.
Des compétences en mécanique et en électrotechnique sont fortement souhaitées pour ce poste. L'habilitation électrique B0 est demandée. Les CACES 1-3-5 sont des plus appréciables.
Vos qualités relationnelles, votre adaptabilité, votre débrouillardise et votre goût pour la technique seront nécessaires pour rejoindre cette entreprise qui place l'humain au c?ur de sa stratégie.
Une rémunération attractive vous sera proposée en fonction de votre profil et de votre expérience.

Compétences

  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • ACCOMPAGNEMENT CONSEIL ET STRATEGIE

    Cabinet de recrutement généraliste (fortement implanté dans la région Est) et de conseil en ressources humaines recherche pour le compte de son client

Offre n°126 : Agent / Agente de maintenance industrielle

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 19/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 10 - ST ANDRE LES VERGERS ()

- Entretien parc machines, dépannage, surveillance et installation d'équipements, de machines industriels selon les règles de sécurité et la réglementation.
- Préventif et curatif
- Automatisme
- Électricité

Compétences

  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • TEMPORIS

Offre n°127 : TECHNICIEN (ne) Cartogaphe SIGISTE (H/F)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 19/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Sous la responsabilité du Responsable SIG.
Vos missions sont les suivantes :
- Conception, implémentation et mise à disposition des équipes Projet, les livrables (plans/atlas cartographiques, résultats d'analyses spatiales et statistiques) qui permettront de faciliter leur production et l'utilisation de données géographiques au bureau comme sur le terrain.

- Intégration des données environnementales venant de différentes sources et du projet (données de conception),
-Traitement des données, conversion de format (DWG-SIG), contrôle qualité (topologie, attributs, cohérence données),
l'analyse des données spatiales et attributaires (multicritères),
-Réalisation de cartographies selon les demandes des services internes (adaptation à la charte graphique du client possible),
- Master géomatique obligatoire
- Connaissances de topographie (AutoCAD, géo radar, GPS, récepteur GNSS & Station totale robotisée) & l'ADNT 3002.
poste à pourvoir immédiatement

Compétences

  • - Logiciel de statistiques
  • - Procédures d'appels d'offres
  • - Sélectionner, traiter et réaliser l'analyse spatiale de données géographiques
  • - Identifier et interpréter les données et caractéristiques géographiques et analyser les résultats
  • - Restituer et mettre en forme les données géographiques pour l'édition cartographique

Formations

  • - logiciel système information géographique | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CERENE SERVICES SA

Offre n°128 : RESPONSABLE ACHAT (H/F)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - TROYES ()

Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 330 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1000 ouvrages, 32 stations d'épuration et 1 850 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires.
Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique.
La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute dans la cadre d'une création de poste son/sa :

RESPONSABLE ACHAT (H/F)
CDI - basé à Troyes (10)

Rattaché au responsable des moyens logistiques et des achats, vous contribuez à la mise en œuvre et à la gestion de la politique achat (en lien avec les procédures de marchés publics). Vous pilotez les différents projets de développement de la fonction achat au sein de l'entreprise. Vous réalisez la cartographie des achats du SDDEA et de sa Régie.
Vos missions sont de :
- Analyser le marché en appréhendant la stratégie de l'entreprise,
- Traduire les axes stratégiques en objectifs qualitatifs et quantitatifs pour la famille d'achats gérés,
- Manager une équipe de 3 collaborateurs en charge des commandes,
- Assurer une veille technologique et économique,
- Evaluer les besoins, rédiger une partie du cahier des charges, consulter les entreprises ou des fournisseurs, assurez le comparatif d'offres,
- Evaluer les fournisseurs en fonction des objectifs de qualité, de coûts et de volumes définis,
- Faire du benchmarking et constituer un panel de fournisseur,
- Assurer la négociation commerciale auprès des fournisseurs,
- Optimiser et sécuriser les procédures achat du SDDEA,
- Assurer le reporting et le suivi budgétaire.

De formation supérieure dans le secteur des achats, vous justifiez d'expériences significatives acquises en tant qu'acheteur ou responsable achat. La connaissance d'un environnement technique est souhaitée. Une connaissance (même limitée) du secteur public est un atout.
Votre engouement, votre dynamique relationnelle et votre volonté de construire vous permettront de vous adapter à ce poste à responsabilité au sein d'une entreprise qui place l'humain et l'environnement au cœur de sa stratégie.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Attribuer un marché
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Entreprise

  • ACCOMPAGNEMENT CONSEIL ET STRATEGIE

    Cabinet de recrutement généraliste (fortement implanté dans la région Est) et de conseil en ressources humaines recherche pour le compte de son client

Offre n°129 : Deviseur / Deviseuse en méthodes-industrialisation

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 19/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 10 - TROYES ()

- Réalisation de devis
- Suivi du flux d'informations (analyse et suivi de la demande, élaboration de statistiques)
- Garant de la pérennité du service chiffrage (automatisation des pratiques)
- Veille technologique

Compétences

  • - Procédures de fabrication
  • - Concevoir des procédures de fabrication
  • - Élaborer un dossier d'industrialisation
  • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation

Entreprise

  • TEMPORIS

Offre n°130 : Technicien retraite conseil H/F - CDI - TROYES (H/F)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 19/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - TROYES ()

Mission

Vous souhaitez exercer une mission qui a du sens, au sein d'un réseau dynamique ? Rejoignez-nous !

Bienvenue à la Carsat Nord Est ! Nos valeurs sont fortes et vous les incarnerez au quotidien : respect, confiance, responsabilité et solidarité.

Nous sommes une des 15 caisses d'assurance retraite et de la santé au travail (Carsat) du réseau des employeurs de l'Assurance retraite piloté par la Caisse nationale d'assurance vieillesse (Cnav). L'Assurance retraite compte plus de 14 000 salariés dans l'ensemble de son réseau, avec une diversité de parcours et une grande variété de métiers.

Depuis son siège social situé à Nancy et à travers son réseau d'agences retraite, antennes prévention et services sociaux, la CARSAT NORDEST, entreprise de droit privé de plus de 800 salariés gérant un service public, renseigne et conseille les assurés et les entreprises des sept départements de Lorraine et Champagne-Ardenne (sauf la Moselle). Les agences développent un service de proximité par la prise en charge globale des dossiers des assurés sur un même site afin de leur permettre de préparer leur future retraite dans les meilleures conditions.

Le technicien retraite conseil est chargé de :

Accueillir, renseigner, conseiller les assurés et déterminer, compte-tenu de la législation, l'intégralité de leurs droits, il veille à garantir un paiement dans les délais des prestations au travers d'une gestion fine des priorités de son portefeuille, et la prise de décisions à bon escient.

Appliquer la législation et les procédures en vigueur de manière à atteindre le niveau de qualité attendu dans le traitement des dossiers de reconstitution de carrière, de liquidation et de révision des prestations, ainsi que dans l'information et le conseil aux assurés.
Formation: Un parcours de formation en alternance sera dispensé, en présentiel au siège de la Carsat NE à Nancy à partir du 13 mai 2024. Cette formation se déroulera au siège à Nancy sur une durée de 18 mois environ, alternant cours théoriques au siège à Nancy et périodes d'immersions en agence.

A la CARSAT Nord Est, nous offrons à nos employés :

Télétravail sous conditions et horaires variables (lundi -vendredi)

Espace collectif restauration au siège (Frigos connectés, livraison repas...), Tickets restaurant

Complémentaire santé obligatoire avantageuse et prime de crèche

Intéressement lié aux résultats collectifs de l'entreprise, primes de fonction, monétisation possible

sous conditions RTT ou CA épargnés sur CET, dispositif d'épargne salariale

Forfait mobilité durable (vélo, co-voiturage...), prise en charge à 66% des transports en commun

Profil

Être titulaire d'un diplôme BAC+2 dans le domaine de la relation de service et/ou une expérience dans le domaine de la retraite.

Vous souhaitez nous rejoindre ?

Envoyez votre candidature accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation le 23 février 2024 au plus tard.

Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Gestion d'assurance
  • - Suivi et liquidation de prestations maladie, retraite ou invalidité
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - gestion relation client | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CARSAT NORD EST

    CARSAT Nord Est Organisme du régime général de la Sécurité Sociale, est une entreprise de droit privé gérant un service public. Depuis son siège social situé à Nancy et à travers son réseau d'agences retraite, antennes prévention et services sociaux, la CARSAT du Nord Est assure ses missions de service public auprès des assurés et des entreprises des 7 départements de Lorraine et Champagne-Ardenne (sauf la Moselle).

Offre n°131 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 16/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 10 - TROYES ()

Nous recherchons pour notre partenaire industriel basé à Troyes(10), un(e) Technicien(ne de Maintenance posté en horaire 3*8.

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance vous aurez à effectuer la maintenance préventive et curative des équipements du site :- Effectuer la maintenance préventive et curative
- Gérer les carnets d'entretien
- Assister, en cas de besoin, le responsable maintenance dans les travaux de maintenance, installation et modification
- Utiliser les documents techniques
- Appliquer les procédures et instructions du système qualité
- Participer activement à l'amélioration de la qualité et du coût des produits fabriqués
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Former les nouveaux techniciens maintenance

- BTS en maintenance industrielle
- Une première expérience sur un poste similaire

Vous êtes dynamique, organisé et pro-actif, ce poste est fait pour vous !

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Contrôler un moyen de production
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • PIMENT INTERIM

Offre n°132 : Mécanicien d'équipements et d'engins motorisés - Buchères (H/F)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 16/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 10 - BUCHERES ()

Nous recherchons pour notre base de BUCHERES (10), un(e) mécanicien(e) d'équipements et d'engins motorisés qualifié(e).

MISSIONS :
- Diagnostiquer et réparer en atelier et chez les clients
- Exécuter les opérations de contrôle , d'entretien et de réglage ou de réparation d'organes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques selon les règles de sécurité,
- Utiliser des outils informatiques pour interroger, paramétrer et calibrer l'électronique embarquée,
- Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance,
- Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs,
- Réaliser les rapports liés à son activité

PROFIL :
- De formation technique, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que mécanicien agricole ou tout autre domaine permettant une maitrise technique liée à l'hydraulique, l'électrique, les moteurs, etc ....
- Autonome et responsable
- Méticuleux et méthodique

SALAIRE ET AVANTAGES :
- Salaire selon profil
- Mutuelle d'entreprise
- Participation aux bénéfices (Plan Épargne Entreprise)

Compétences

  • - Pneumatique
  • - Circuits hydrauliques
  • - Logiciel de détection de panne
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Réaliser les essais de fonctionnement
  • - Installer des équipements optionnels ou complémentaires d'adaptation aux engins de chantier
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser l'entretien périodique des machines et équipements selon les préconisations du constructeur
  • - Vérifier le bon fonctionnement du matériel et des engins réparés afin de garantir la qualité de l'intervention réalisée

Entreprise

  • ROCHA

Offre n°133 : Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Le GEDA 10, groupement d'employeurs associatif, recherche pour l'un de ses adhérents situé dans l'agglomération troyenne, un(e) encadrant(e) atelier entretien des locaux. Le poste est à mi temps selon les horaires suivants: Lundi 8h12h Mardi 8h12h Jeudi 13h 17h30 Vendredi 8h13h. Le travail attendu est l'accompagnement des collaborateurs sur le site, leur montrer les bases de l'entretien des locaux, suivre les plannings d'intervention sur tableur Excel, accueillir potentiellement des nouveaux collaborateurs. Le public se compose d'une équipe de 8 personnes en CDDI.
Début de la mise à disposition le 26 Février 24. Un déplacement par semaine à prévoir sur l'agglomération.

Compétences

  • - Améliorer l'ergonomie de postes de travail
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs

Entreprise

  • GROUPEMENT D'EMPLOYEURS POUR LE DEVELOPP

    Mise à disposition de salariés en temps partagé

Offre n°134 : Technicien méthodes industrialisation (H/F)

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 15/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Notre client est spécialisé dans la fabrication de roues en acier pour véhicules de tourisme et utilitaires, et travaille pour tous les plus grands constructeurs automobiles mondiaux. Vous travaillez sur un grand site industriel sécurisé et très pointu sur la qualité. Vous êtes recruté dans le cadre du développement de l'activité.
Tout au long de vos premiers pas au sein de l'entreprise vous serez accompagné et bénéficierez d'un plan de développement de vos compétences.

Vous travaillez en collaboration directe avec le Responsable Maintenance du site, et après une période de formation et d'intégration assurée par vos homologues, vous aurez pour missions:

- Piloter les interventions de maintenance de premier ordre (40%)
- Définition des cahiers des charges
- Réalisation des études techniques
- Echanges techniques avec les fournisseurs et choix des solutions
- Planification des interventions
- Pilotage des chantiers et réception des travaux
- Mise à jour des documentations techniques-Assurer le suivi de la marche atelier (40%)-
- Elaboration des plans et des gammes de maintenance
- Gestion des pièces de rechange (approvisionnement, non-conformités, interlocuteur technique avec les fournisseurs...)
- Réalisation des analyses techniques pour rechercher les causes de dysfonctionnements
- Elaboration des dossiers techniques machine
- Gestion des plans de maintenance préventive
- Réalisation d'études de fiabilisation pour améliorer la maintenabilité, la fiabilité et la disponibilité des équipements
- Validation de la cohérence des actions techniques menées en suivant les différents indicateurs de maintenance

Vous travaillez à La Chapelle St Luc, du lundi au vendredi, en horaire de journée. Vous avez une formation technique supérieure (Bac+2/+3), et une expérience de 5 ans minimum en maintenance industrielle ou vous avez 15 ans d'expérience dans la maintenance et souhaitez évoluer.
Votre intérêt pour la technique, votre goût pour le terrain et la production en milieu industriel sont un plus.L'entreprise

Notre process de Recrutement : études des cv - 3 entretiens à prévoir - Tests psychotechniques.
Positive ou non, une réponse vous sera apportée.

37 kEUR - négociables selon expérience
Mutuelle
Primes
Parcours d'intégration et de formation

Compétences

  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°135 : Opérateur régleur (H/F)

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 15/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 10 - TORVILLIERS ()

Vous travaillez pour notre client, spécialisé dans le thermoformage, dans un atelier de 1 700 mètres carrés. Il travaille en sous-traitance pour les secteurs de l'industrie, du médical et des transports. Il recrute dans le cadre du développement de son activité.

Vos missions en tant qu'opérateur H/F en atelier sont les suivantes :

- Vous travaillez sur scie à ruban
- Vous réalisez des opérations de perçage
- Vous travaillez en usinage sur machines
- Vous transformez la matières plastiques.

- Vous travaillez en horaires de journée, du lundi au vendredi sur le secteur de Torvilliers Vous avez une formation en mécanique productique ou en menuiserie d'atelier.
Vous connaissez la lecture de plans pour préparer les opérations de fabrication.
Vous savez compter, mesurer et calculer pour un contrôle qualité efficace.


Notre process de recrutement : Etude du cv + Entretien d'embauche
Positive ou non, une réponse vous sera apportée.

Salaire : de 11EUR65 à 12EUR50

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Compétences

  • - Identifier des non-conformités
  • - Contrôler un moyen de production
  • - Contrôler des flux
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°136 : Contrôleur installations électriques h/f (H/F)

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 17/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 10 - TROYES ()

Notre agence CRIT recrute un technicien / contrôleur d'installations électriques avec pour missions :
- la vérification électrique de matériel
- utilisation d'appareils de mesure
- intervention sur tableau électrique / disjoncteur
- lecture de schéma
- intervention en industrie / entreprise de tertiaire / locaux publics
Être titulaire d'un BTS / DUT électrotechnique / diplôme supérieur similaire
Connaissances en lecture de schéma électrique

Compétences

  • - Schémas / Plans du système électrique ou électronique
  • - Sélectionner les composants électroniques, électriques à partir de bases de données, de nomenclatures fournisseurs
  • - Vérifier par simulation, tests, essais, calculs, les fonctionnalités et les caractéristiques du système électrique ou électronique
  • - Créer une documentation technique
  • - Apporter une assistance technique

Entreprise

  • AGENCE CRIT INTERIM

Offre n°137 : Chef d'équipe marquage (H/F)

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 19/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 10 - TROYES ()

Crit recrute pour l'un de ses clients un chef d'équipe marquages routiers.
Vous êtes responsable de superviser les opérations de marquage au sol et de signalisation sur les chantiers. Cela peut inclure la planification des tâches, la coordination de l'équipe, l'inspection de la qualité du travail, l'assurance de la sécurité sur le chantier, et la gestion des ressources matérielles et humaines nécessaires pour mener à bien les projets.
Déplacements fréquents liés au poste. Capacité à manager une équipe de 2 à 3 personnes (intérimaires et permanents).
Vous maîtrisez les techniques de marquage au sol (résine, peinture, thermoplastique, bande collée) et vous connaissez les normes en matière de marquage routier et les règles de sécurité sur les chantiers.

Compétences

  • - Techniques de fauchage
  • - Surveiller l'état du tracé routier et de ses équipements et repérer les anomalies et les risques
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Établir un rapport sur l'évolution d'une situation
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • AGENCE CRIT INTERIM

Offre n°138 : Magasinier-Gestionnaire de stocks (F/H)

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 10 - TROYES ()

Vous avez les responsabilités suivantes:
Gestion des stocks, achats, vente, inventaires et saisie informatique.
Vous êtes également en charge de réceptionner et de contrôler les livraisons.
Vous êtes garant de la qualité de service et du suivi de la clientèle en magasin.
Vous travaillez en collaboration avec les vendeurs, l'atelier et les services administratifs.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Formations

  • - logistique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°139 : Serveur / Serveuse de restaurant

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 10 - TROYES ()

Nous recrutons une serveur (H/F) pour le 1er MARS :

Vos missions :

- L'accueil des clients
- Prise de commandes
- Nettoyage et mise en place de la salle

Travail le weekend avec deux jours de repos.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

  • ELMAJLESS

Offre n°140 : Agent administratif d'exploitant (10) (H/F)

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 10 - BUCHERES ()

Entreprise familiale savoyarde reconnue pour son savoir-faire et son engagement auprès de ses clients depuis 1962, PEDRETTI a su s'imposer comme une marque de référence dans les domaines du transport et de la logistique en France. Elle compte aujourd'hui 15 agences sur le territoire national pour un effectif de près de 700 personnes.

Nos activités principales sont le transport de marchandises en multi-lots, le transport de véhicules et les solutions logistiques.
PEDRETTI est engagée dans le développement durable et offre la performance d'un réseau national, avec l'agilité d'une entreprise à taille humaine.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un administratif d'exploitation H/F en CDI.

Poste basé à Buchères (10).

Vos missions :

Interlocuteur privilégié de nos clients et de nos conducteurs, vos missions principales consisteront à :

- Saisir les comptes rendus des tournées des conducteurs ;
- S'entretenir avec nos clients pour la gestion des litiges et aléas en temps réel ;
- Apporter un soutien au service exploitation (administratif courant, etc) ;

Profil recherché :

- Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire dans le secteur du transport et de la messagerie ;
- Vous maîtrisez parfaitement l'outil informatique et le pack office ;

Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre polyvalence et votre rigueur. Vous aimez le travail d'équipe et vous savez que seul on va vite, mais qu'ensemble on va loin !

Ce que nous offrons chez PEDRETTI :

- La solidité d'une entreprise familiale bien implantée ;
- Un accompagnement dans votre prise de poste et une intégration suivie ;
- Une mutuelle intéressante et une prévoyance ;
- Une ambiance de travail sérieuse et conviviale, des projets variés.

Vous avez envie de participer au développement de notre société et vous êtes motivé pour faire grandir nos projets ? Alors, envoyez-nous votre candidature pour que nous envisagions une rencontre prochainement avec nos équipes.

Rejoignez-nous !

Compétences

  • - Réglementation du transport de marchandises
  • - Constituer un dossier de transport
  • - Contrôler une opération de transport
  • - Organiser une tournée
  • - Assister techniquement les conducteurs (modifications d'itinéraires, de délais) en cas de panne, accident

Entreprise

  • PEDRETTI SERVICES

    Entreprise familiale Savoyarde reconnue pour son savoir-faire depuis 1962, PEDRETTI a su s'imposer comme une marque de référence dans les domaines du transport et de la logistique en France. Avec nos 15 agences multi-activités reparties sur l'ensemble du territoire français et 700 collaborateurs engagés dans un développement durable, PEDRETTI offre la performance d'un réseau national, avec l'agilité d'une entreprise à taille humaine.

Offre n°141 : Assistant Paie (H/F)

  • Publié le 14/02/2024 | mise à jour le 19/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 ans
    • 10 - TROYES ()

Notre agence Adéquat de Troyes recrute un Assistant Paie (H/F) à mi-temps
Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous aurez pour missions principales :
- collecter les éléments destinés à la paie auprès des différents services,
- saisie des variables de paie destinées à la comptabilité
- pointage et vérification selon la législation des éléments de paie
- compréhension des différents "mécanismes" et "articulation" de la paie.

Profil :
- Vous êtes un expert de la paie
- La connaissance du milieu agricole serait un plus.
- Vous maîtrisez parfaitement les outils du Pack Office
- Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e).
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement?).
Ce poste vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature, pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Entreprise

  • ADEQUAT 245

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs

Offre n°142 : Coffreur bancheur / Coffreuse bancheuse

  • Publié le 14/02/2024 | mise à jour le 20/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 mois
    • 10 - TROYES ()

ACS INTERIM , connecteur de compétences, recherche un maçon coffreur bancheur H/F .

Au sein d'une équipe, vous interviendrez sur différents chantiers de Troyes et agglomération en rénovation ou neuf.

Vos missions :

Pose de coffrages et ferraillage
Pose de parpaings
Coulage des dalles et fondations

Le profil recherché :

Vous possédez une expérience professionnelle sur un poste similaire,
Vous êtes rigoureux et respectueux des règles et consignes en matière de sécurité.

Longue mission intérimaire, salaire à définir selon expérience, paniers.

Compétences

  • - Techniques de montage de banches
  • - Caractéristiques des coffrages
  • - Coffrer des ouvrages en béton
  • - Couler des ouvrages en béton
  • - Assembler des éléments de coffrage
  • - Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier
  • - Préfabriquer les éléments d'un ouvrage en béton
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Contrôler la tenue du coffrage et le bon positionnement des armatures
  • - Placer les barres d'étais qui maintiennent le serrage du coffrage en respectant les consignes de sécurité

Formations

  • - maçonnerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ACS INTERIM

    ACS INTERIM vous accompagne dans le développement de vos expériences professionnelles, vos compétences et votre réseau de connaissances.

Offre n°143 : Prospecteur Commercial (H/F)

  • Publié le 14/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 10 - TROYES ()

Qui sommes-nous ?

ISOLE PLUS ENERGIES, société à taille humaine spécialisée dans les travaux de rénovation énergétique depuis plus de 13 ans. Nous rayonnons dans toute la Bourgogne Franche-Comté en offrant une gamme complète de services d'amélioration de l'habitat, tels que l'isolation, la menuiserie, les énergies solaires ainsi que le chauffage et la climatisation.

Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous valorisons le conseil, l'esprit d'équipe et le respect de notre clientèle. Notre savoir-faire et notre technicité sont en perpétuelle évolution, car nous nous efforçons constamment d'améliorer notre métier. En tant que membre de notre équipe, vous serez également fier de travailler pour une entreprise soucieuse de l'environnement.

Ensemble, nous pouvons créer un environnement de travail exceptionnel, où chaque jour est une opportunité de grandir, d'apprendre et de contribuer à un monde meilleur.

Afin de continuer notre développement, nous recrutons un-e Prospecteur-trice Commercial pour les départements 52 et 10. Nous recherchons une personne tenace, capable de décrocher des rendez-vous avec une adaptabilité face à n'importe quels clients.

L'idée est de proposer à des particuliers nos offres de rénovation énergétique : isolation, ventilation, pompes à chaleurs, panneaux photovoltaïques, etc.

Votre mission :
- Prospecter activement les zones définies pour identifier de nouvelles opportunités commerciales, auprès des propriétaires de maisons individuelles
- Effectuer des visites chez les particuliers afin de comprendre leurs besoins en matière de rénovation énergétique
- Présenter nos produits et services de manière claire et persuasive, en mettant en avant leurs avantages et en répondant aux questions des clients potentiels
- Collaborer étroitement avec notre équipe commerciale pour partager les retours du terrain et optimiser nos stratégies de prospection
- Être présent aux salons et foires de votre région

Le profil que nous recherchons :

- De l'expérience en prospection serait idéale
- Vous êtes doté d'un excellent sens relationnel, avec la capacité de créer rapidement un lien de confiance avec les clients potentiels
- Votre esprit d'équipe est développé, et vous savez collaborer efficacement avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs
- Vous possédez des connaissances dans le BTP, et en particulier en rénovation énergétique
- Vous êtes titulaire du permis B : indispensable !

Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous vous proposons :

- Une formation individuelle, personnalisée et continue
- Une équipe dynamique, et des collègues soudés
- Une rémunération avec votre variable basés sur vos résultats
- Des opportunités de développement professionnel pour devenir Conseiller Commercial
- Une voiture de service avec carte carburant et badge télépéage

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant l'équipe ISOLE PLUS ENERGIES, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, propice à l'épanouissement professionnel.

Alors, êtes-vous prêt à rejoindre une aventure humaine et professionnelle passionnante, et prêt à jouer un rôle clé dans la transition énergétique ? N'hésitez plus et postulez dès maintenant !

Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe pour bâtir ensemble un avenir plus vert et durable chez ISOLE PLUS ENERGIES, où le soleil et l'innovation se rencontrent en une symphonie de réussite !

Compétences

  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Connaissances du BTP
  • - Connaissances sur la rénovation énergétique

Entreprise

  • ISOLE PLUS ENERGIES

Offre n°144 : Consultant agence d'emploi - secteur santé (H/F)

  • Publié le 14/02/2024 | mise à jour le 16/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 10 - TROYES ()

Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un (vrai) choix :

- Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement, (d'ailleurs on aime tellement l'esprit d'équipe et les valeurs du sport qu'on est devenu Supporter Officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024),
- Celui de recevoir autant que l'on donne (autrement dit : 23 RTT, du télétravail, une rétribution de la performance avec un variable qui fait la différence, des tickets restaurant et un Comité Social et Économique),
- Mais c'est aussi profiter de toutes les opportunités de formation (en présentiel et distanciel via notre plateforme d'e-learning) et d'évolution du 1er réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers !
Ça vous tente ? Alors découvrez votre future mission.


UNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !)

Pour dénicher des top profils et atteindre ses objectifs, il faut une bonne dose de détermination et un vrai sens du service. Mais c'est justement ça qu'on aime !

On vous en dit plus ?

Être consultant d'agence chez nous, c'est vivre un quotidien 0% routine et 100% humain où vous conseillez les entreprises partenaires tout en gérant les intérimaires.

Et pour ça, il faut savoir courir plusieurs lièvres à la fois ;-).

En quelques mots, au quotidien :

- Vous poursuivez le développement commercial de l'agence spécialisée sur les métiers de la santé et assurer le suivi commercial auprès de nos clients,

- Vous identifiez les compétences chez les candidats et faites le matching avec les demandes de vos clients

- Vous prenez en charge le recrutement et la délégation de nos salariés intérimaires auprès de nos clients ainsi que le placement CDD/CDI de nos candidats

- Vous participez au développement des compétences de vos intérimaires en leur proposant des formations adaptées à leur projet professionnel (et pourquoi pas leur proposer de continuer l'aventure en contrat à durée indéterminée intérimaire ?)

- Vous êtes sans cesse dans une démarche de fidélisation client mais aussi intérimaire

- Enfin, en tant qu'employeur, vous avez également en charge la gestion RH de vos intérimaires (planning, contrat, relevés d'heures, attestations...)

Le petit (ou plutôt grand) plus : un process d'intégration personnalisé et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions.


LE BON PROFIL CHEZ NOUS C'EST PEUT-ÊTRE LE VÔTRE

En quelques mots : vous avez un Bac+2 minimum et une 1ère expérience commerciale : c'est un bon début.

Mais ce n'est pas tout !

Ce qui compte le plus pour nous, c'est votre curiosité, votre agilité, votre capacité à relever des défis et à prendre part à l'aventure, mais aussi votre aisance relationnelle, votre sens commercial et votre envie de satisfaire vos clients.

Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien.


Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ;-)


LA VIE CHEZ APPEL MÉDICAL, CE SONT NOS ÉQUIPES QUI EN PARLENT LE MIEUX !

Vous voulez en savoir plus sur le quotidien chez Appel Médical ? Découvrez le témoignage de vos futurs collègues ! lien youtube : https://www.youtube.com/watch?v=3mauae2dRXM

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Réaliser des entretiens de recrutement
  • - Conseiller des entreprises
  • - Recruter et intégrer une personne
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Gestion de planning
  • - Rechercher, identifier et contacter des prospects

Entreprise

  • EXPECTRA TT - APPEL MEDICAL - JBM BUREAU

Offre n°145 : Agent / Agente d'entretien/propreté d'immeubles

  • Publié le 14/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 10 - TROYES ()

Vous serez en charge de l'entretien d'immeuble : aspiration et lavage des halls, de paliers et d'escaliers, entretien des abords des immeubles, sortie/entrée/lavage des poubelles.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • SOCIETE AUBOISE DE NETTOYAGE INDUSTRIEL

Offre n°146 : Technicien courant faible h/f (H/F)

  • Publié le 14/02/2024 | mise à jour le 16/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 10 - ST JULIEN LES VILLAS ()

La devise de CRIT c'est de travailler ensemble... et si on construisait ensemble aussi !
Vous êtes électricien et votre métier vous électrise. Alors venez vite chez nous.
Ambiance grands groupes ou entreprises familiales on a forcément un poste qui peut vous correspondre.

Nous recherchons un technicien courant faible (h/f) en CDI, avec pour missions :
- réaliser des dépannages, des petites maintenances
- installer et mettre en service des système intrusion, vidéo et contrôle d'accès.
Intervention en industrie, en tertiaire, en milieu hospitalier, chez des particuliers.

Horaires de journée;
Et si aucune des tâches à effectuer ne vous parle mais que le métier vous branche, pas d'inquiétude, CRIT BTP c'est aussi des formations qualifiantes donc n'hésitez pas à postuler, on va vous former et vous aider à percer dans le métier !
Vous connaissez des Pros du BTP. Parrainez-les et gagnez 100 euros. Les parrainages sont illimités !

Permis B obligatoire pour les déplacements dans l'agglomération Troyenne.
Vous justifiez d'une expérience de plusieurs mois sur poste similaire.
Avoir des connaissances en interphonie et incendie seraient un plus.
Habilitation B0 - B1

Compétences

  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • - Fixer des éléments basse tension
  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires

Entreprise

  • AGENCE CRIT INTERIM

Offre n°147 : Secrétaire d'intendance (H/F)

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - STE SAVINE ()

Comptabilité budgétaire du LPO sous Op@le

Bons de commandes, engagements, liquidations, ordres de recettes et du LP.
Frais de déplacements stages en entreprise professeurs et élèves du LEGT et
du LP.

Commandes fournitures de bureau et administratives.
Suivi et bilans des subventions de la Région

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • RECTORAT DE L ACADEMIE REIMS

Offre n°148 : Gestionnaire des litiges et des créances (H/F)

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 20/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - ou experience recouvrement creances
    • 10 - TROYES ()

Gestionnaire des litiges et des créances (H/F)
Dès le 1er avril 2024

Intégrer la Caisse d'Allocations Familiales de l'Aube, c'est travailler au cœur de la ville de Troyes et œuvrer pour le versement des prestations légales à 62 430 allocataires, au côté de 149 agents.

Vous travaillerez au sein du Pôle Recouvrement Unifié, sous la responsabilité du Responsable de service.

Aussi, vos principales missions seront les suivantes (liste non-exhaustive) :
Recouvrer les créances auprès des allocataires et des tiers (phase amiable et contentieuse) en s'assurant du respect des délais
Constituer, gérer, analyser et suivre les dossiers amiables et/ou contentieux
Repérer les dossiers nécessitant un traitement urgent et/ou spécifique et le mettre en œuvre (admission en non-valeur, prévention de la prescription, créances personnes morales, créances frauduleuses, etc.)
Mettre en œuvre les démarches nécessaires à la recherche de débiteurs et à la vérification de leur solvabilité
Préparer et suivre les recours contentieux auprès des juridictions compétentes
Gérer les dossiers à présenter en commission de recours amiable .

Titulaire d'un diplôme d'études supérieures en gestion/comptabilité ou disposant d'une expérience significative dans le domaine du recouvrement des créances, vous connaissez les procédures de recouvrement amiable et de recouvrement forcé.
Votre aisance avec les outils informatiques vous permet d'en effectuer une utilisation simultanée.
Vos qualités humaines sont un atout dans la représentation d'une image positive de l'organisme.
Enfin, votre capacité à collaborer efficacement vous permet d'échanger sur vos pratiques, votre expérience et vos compétences avec vos collègues.

Vous profiterez de notre processus d'intégration au sein d'un environnement bienveillant et solidaire. Votre montée en compétence sera assurée par notre politique de formation et vous pourrez aussi profiter de notre politique de rémunération (intéressement, titres restaurants, 13ème mois, prime vacances, etc.)

Dans le cadre de sa politique diversité, la CAF de l'Aube étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Nous vous invitons à nous rejoindre en proposant votre candidature (CV + LM) à :
CAF10-BP-Recrutement@caf10.caf.fr

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CAISSE D ALLOCATIONS FAMILIALES DE L AUB

    La Caisse d'Allocations Familiales de l'Aube se situe à Troyes (10 000). Ses agents œuvrent au quotidien pour assurer le versement des prestations légales à ses allocataires au titre de l'action sociale.

Offre n°149 : Gestionnaire de production informatique (H/F)

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 20/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 10 - TROYES ()

Gestionnaire de production informatique (H/F)
Dès le 1er avril 2024

Intégrer la Caisse d'Allocations Familiales de l'Aube, c'est travailler au cœur de la ville de Troyes et œuvrer pour le versement des prestations légales à 62 430 allocataires, au côté de 149 agents.

Vous travaillerez au sein du service Informatique, sous la responsabilité du Responsable de service.

Aussi, vos principales missions seront les suivantes (liste non-exhaustive) :
Mettre en œuvre l'infrastructure matérielle et logicielle ;
Participer à des projets locaux ;
Porter assistance aux utilisateurs.

Titulaire d'un diplôme d'études supérieures en informatique et possédant une expérience significative de plusieurs années dans le domaine informatique, vous en maîtrisez les concepts et l'utilisation des principaux outils. Une expérience avérée dans la prestation de services, internes ou externes, rigueur et méthode, seront appréciées. Ces savoirs et savoir-faire vous permettent d'aborder sereinement les changements inhérents aux évolutions des technologies et des besoins des services.

Vous profiterez de notre processus d'intégration au sein d'un environnement bienveillant et solidaire. Votre montée en compétence sera assurée par notre politique de formation et vous pourrez aussi profiter de notre politique de rémunération (intéressement, titres restaurants, 13ème mois, prime vacances, etc.)

Dans le cadre de sa politique diversité, la CAF de l'Aube étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Nous vous invitons à nous rejoindre en proposant votre candidature (CV + LM) à :
CAF10-BP-Recrutement@caf10.caf.fr

Compétences

  • - Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • - Contrôler une opération de maintenance
  • - Planifier des interventions de maintenance

Entreprise

  • CAISSE D ALLOCATIONS FAMILIALES DE L AUB

    La Caisse d'Allocations Familiales de l'Aube se situe à Troyes (10 000). Ses agents œuvrent au quotidien pour assurer le versement des prestations légales à ses allocataires au titre de l'action sociale.

Offre n°150 : Aide laboratoire en boulangerie/pâtisserie H/F

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 15/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - cuisine, restauration, grande distri
    • 10 - TROYES ()

Au sein d'une boulangerie pâtisserie, vous serez en charge de l'épluchage des fruits et légumes, de la cuisson des produits, de la fabrication des sandwiches, de l'entretien des locaux de production, de l'entretien du matériel et de la plonge.

Travail en journée, sans coupure et devant le client.

Les profils issus de la restauration (cuisine) seront privilégiés.

SI MOTIVATION, POSSIBILITÉ DE FORMATION INTERNE AU POSTE DE BOULANGER OU PÂTISSIER

Vous présenter directement avec CV et lettre de motivation

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Cuire des pièces de viennoiserie
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - cuisine (métiers de bouche) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • TTF

Villes voisines